Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Anciens Combattants Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 29 21 10 12 0 0 57 21 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 29 11 9 4 1 0 75 13 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 40 15 10 7 0 0 68 17 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 37 10 11 7 0 0 72 18 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 36 13 8 6 0 0 73 14 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 44 13 5 4 0 0 77 10 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 38 11 9 4 0 0 75 14 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 34 12 7 5 0 0 76 12 220
2024 Âge - 60 ans et plus 58 27 7 5 3 0 0 85 8 180
2022 Âge - 24 ans et moins 45 25 13 13 3 0 0 70 17 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 33 9 6 10 0 0 74 17 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 39 9 4 7 0 0 80 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 40 9 4 5 0 0 81 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 44 12 6 3 0 0 80 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 36 8 6 2 0 0 83 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 35 8 6 6 0 0 79 13 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 34 9 5 3 0 0 83 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 34 4 4 3 0 0 88 8 170
2020 Âge - 24 ans et moins 36 30 17 15 2 0 0 66 17 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 36 8 8 5 0 1 79 12 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 37 9 7 3 0 0 81 10 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 38 9 5 4 0 0 82 8 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 37 9 5 2 0 0 84 7 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 38 12 5 2 0 0 80 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 38 13 6 2 0 0 79 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 34 9 2 2 0 0 87 4 280
2020 Âge - 60 ans et plus 61 28 4 6 2 0 0 89 8 160
2019 Âge - 24 ans et moins 29 37 12 14 7 1 0 66 21 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 31 13 10 2 0 0 75 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 38 10 6 3 0 0 81 9 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 37 10 6 4 0 0 81 10 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 43 8 9 4 0 0 79 12 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 40 12 6 3 0 0 78 10 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 38 9 4 6 0 0 81 10 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 34 9 4 4 0 0 82 8 255
2019 Âge - 60 ans et plus 56 24 10 5 5 0 0 80 10 150

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 48 5 5 4 0 0 86 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 27 11 11 4 1 0 74 15 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 37 14 8 8 0 0 70 17 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 36 12 11 9 0 0 69 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 33 10 12 10 0 0 68 22 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 34 12 11 8 0 0 69 20 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 36 12 7 10 0 0 71 17 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 30 10 13 9 0 0 67 22 220
2024 Âge - 60 ans et plus 45 30 11 9 5 0 0 75 14 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 27 7 11 0 0 0 82 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 33 13 11 7 0 0 70 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 34 12 9 6 0 0 73 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 33 11 8 7 0 0 74 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 33 15 9 6 0 0 70 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 37 7 9 5 0 0 79 14 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 36 8 10 9 0 0 72 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 34 9 10 7 0 0 73 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 39 34 9 9 8 0 0 74 17 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 33 13 9 1 0 0 77 10 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 8 2 0 0 77 10 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 33 13 8 3 0 0 76 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 37 11 5 5 0 0 79 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 38 9 7 4 0 0 80 11 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 11 10 2 0 0 77 12 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 38 11 9 5 0 0 74 15 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 35 10 6 4 1 0 80 10 275
2020 Âge - 60 ans et plus 45 31 8 11 5 1 0 76 16 160
2019 Âge - 24 ans et moins 42 26 16 14 2 1 0 68 16 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 33 15 13 3 0 0 70 15 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 36 13 11 5 0 0 71 16 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 35 15 8 7 0 0 70 15 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 12 12 5 0 0 71 16 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 13 12 8 0 0 67 20 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 34 14 8 9 0 0 68 17 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 11 13 7 0 0 70 19 255
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 9 11 10 0 0 69 21 150

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 24 23 8 4 0 3 64 12 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 28 10 4 2 1 0 83 7 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 38 12 6 2 0 0 80 8 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 34 8 5 3 0 0 84 8 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 29 13 4 2 0 0 81 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 32 8 5 1 0 0 87 5 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 33 6 3 2 0 0 89 5 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 27 9 2 2 0 0 87 4 220
2024 Âge - 60 ans et plus 74 18 4 2 1 0 0 92 4 180
2022 Âge - 24 ans et moins 51 29 14 7 0 0 0 79 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 28 18 7 5 0 0 70 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 33 10 6 1 0 0 82 7 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 34 7 5 1 0 0 88 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 31 10 3 1 0 0 86 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 29 7 4 1 0 0 88 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 31 6 5 1 0 0 87 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 26 5 4 1 0 0 90 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 72 23 2 2 1 0 0 95 3 170
2020 Âge - 24 ans et moins 35 36 21 6 2 0 0 71 8 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 29 8 6 3 0 0 84 9 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 36 11 3 1 0 0 85 4 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 34 6 2 2 0 0 90 4 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 28 5 3 1 0 0 92 3 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 31 8 2 1 0 0 89 2 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 31 7 2 1 0 0 90 3 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 26 4 2 1 0 0 93 2 275
2020 Âge - 60 ans et plus 75 19 2 3 1 0 0 94 4 160
2019 Âge - 24 ans et moins 52 24 15 6 2 1 0 77 8 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 29 13 6 2 0 0 79 8 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 13 3 1 0 0 83 4 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 30 10 4 0 0 0 86 4 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 33 8 4 1 0 0 86 6 310
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 37 5 3 1 0 0 91 4 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 25 7 4 2 0 0 87 6 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 24 7 2 0 0 0 91 2 250
2019 Âge - 60 ans et plus 65 20 7 4 3 1 0 86 7 150

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 43 3 6 10 0 0 81 16 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 36 7 6 4 1 0 83 11 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 39 15 9 3 0 0 73 12 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 32 12 7 6 0 0 74 13 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 36 13 8 3 0 0 76 11 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 42 12 5 2 0 0 81 7 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 36 12 7 2 1 0 78 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 37 12 5 4 0 0 78 9 220
2024 Âge - 60 ans et plus 59 31 4 4 2 0 0 90 6 180
2022 Âge - 24 ans et moins 54 30 11 5 0 0 0 84 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 28 11 6 9 0 0 73 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 40 9 5 5 0 0 81 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 33 11 4 5 0 0 80 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 41 11 5 3 0 0 82 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 35 8 5 3 1 0 84 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 10 4 4 0 0 82 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 35 9 4 2 0 0 85 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 55 32 8 3 3 0 0 87 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 45 6 4 0 0 0 89 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 37 7 6 3 0 0 84 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 36 8 4 3 0 0 85 7 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 37 8 5 2 0 0 85 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 5 3 0 0 86 8 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 34 12 4 2 0 0 83 5 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 35 9 6 2 1 0 84 7 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 32 4 2 3 0 0 91 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 67 24 4 3 2 0 0 91 5 160
2019 Âge - 24 ans et moins 42 41 6 4 8 0 0 83 12 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 32 8 12 1 0 0 79 13 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 31 12 8 1 0 0 79 9 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 34 8 7 2 0 0 83 9 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 36 8 7 2 0 0 83 9 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 34 12 7 2 1 0 79 9 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 35 8 5 3 0 0 84 8 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 33 9 4 2 0 0 86 5 250
2019 Âge - 60 ans et plus 58 23 10 6 3 0 0 82 8 150

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 24 4 3 4 0 0 90 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 23 10 7 5 2 0 77 12 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 32 12 11 8 0 0 69 19 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 33 10 9 9 0 0 72 18 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 30 14 9 6 0 0 70 16 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 34 13 7 7 0 0 73 14 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 35 16 9 5 1 0 70 14 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 30 12 8 12 0 0 69 20 220
2024 Âge - 60 ans et plus 49 27 10 10 3 0 0 77 13 180
2022 Âge - 24 ans et moins 58 28 8 5 0 0 0 86 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 27 7 10 8 0 0 75 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 10 9 8 0 1 73 17 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 32 13 5 9 0 0 74 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 31 11 9 6 0 0 74 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 29 10 9 7 0 0 75 15 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 32 12 8 10 1 0 70 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 31 10 11 6 0 1 72 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 42 28 10 11 10 0 0 69 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 62 26 6 3 1 2 0 90 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 30 7 3 1 0 0 88 5 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 9 4 4 1 0 82 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 25 13 6 4 0 0 78 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 24 11 5 5 1 0 80 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 32 12 6 4 0 0 78 9 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 14 5 5 0 0 76 10 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 24 10 5 3 0 0 82 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 52 27 10 6 5 0 0 79 11 155
2019 Âge - 24 ans et moins 48 33 13 2 4 0 0 81 7 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 29 11 6 3 2 0 79 9 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 35 11 5 5 0 0 79 10 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 32 14 6 7 0 0 73 13 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 30 13 10 6 0 0 71 16 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 16 11 5 0 0 67 16 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 32 13 11 7 0 0 68 19 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 32 13 7 10 0 0 70 17 250
2019 Âge - 60 ans et plus 46 24 12 8 9 1 0 71 17 150

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 28 10 2 4 0 0 84 5 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 24 11 7 6 2 1 75 14 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 37 10 10 8 0 0 71 19 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 33 11 11 8 0 0 70 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 32 14 9 7 1 0 69 17 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 35 11 8 7 0 0 74 16 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 37 15 11 5 0 0 70 16 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 26 15 12 8 0 0 65 20 220
2024 Âge - 60 ans et plus 48 28 10 9 4 0 0 77 13 180
2022 Âge - 24 ans et moins 53 30 7 5 5 0 0 83 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 11 6 10 0 0 73 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 33 12 8 9 0 1 71 17 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 39 9 7 9 0 0 74 17 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 11 8 6 0 0 75 14 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 32 9 10 6 0 0 76 16 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 33 11 9 10 0 0 70 19 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 33 10 10 6 0 0 74 16 265
2022 Âge - 60 ans et plus 42 28 13 11 6 0 0 70 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 61 26 9 2 0 2 0 89 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 35 7 3 1 0 0 89 4 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 10 4 4 0 0 81 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 29 10 8 3 0 0 79 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 27 9 5 4 0 0 82 9 355
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 34 11 7 3 0 0 80 10 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 33 11 7 5 0 0 78 11 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 26 10 5 2 0 0 83 7 280
2020 Âge - 60 ans et plus 53 27 9 8 3 0 0 80 11 160
2019 Âge - 24 ans et moins 45 34 10 4 6 0 0 79 10 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 25 12 9 3 1 0 76 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 34 11 8 5 0 0 77 13 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 36 12 8 6 0 0 74 14 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 35 11 9 6 0 0 74 15 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 37 16 10 5 0 0 69 14 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 34 12 11 6 0 0 70 18 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 36 10 11 6 0 0 72 18 250
2019 Âge - 60 ans et plus 44 27 11 10 7 0 0 71 17 145

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 31 8 7 8 4 0 77 15 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 20 17 9 6 5 1 65 16 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 25 14 12 10 4 0 63 22 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 14 11 9 6 0 64 21 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 26 19 8 8 4 0 64 17 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 24 13 9 9 6 0 67 19 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 27 19 13 7 4 0 59 21 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 20 13 12 12 4 1 61 26 220
2024 Âge - 60 ans et plus 55 15 9 13 5 2 0 72 18 180
2022 Âge - 24 ans et moins 40 24 17 5 9 4 0 67 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 22 17 12 13 0 0 59 25 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 25 18 7 12 2 0 62 20 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 25 19 11 9 3 0 59 21 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 25 15 10 7 6 0 67 18 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 24 14 9 9 2 0 66 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 24 15 13 11 3 1 60 25 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 23 11 11 10 4 0 67 22 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 18 12 8 10 3 2 68 19 170
2020 Âge - 24 ans et moins 39 13 26 17 2 2 0 54 19 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 25 16 8 2 6 0 72 11 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 23 14 8 8 3 0 70 16 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 25 14 11 6 4 0 68 17 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 22 12 8 6 5 0 73 15 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 25 17 11 4 3 0 67 15 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 23 16 11 7 3 0 65 19 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 23 13 7 2 3 0 78 9 280
2020 Âge - 60 ans et plus 55 17 11 10 6 0 1 73 16 160
2019 Âge - 24 ans et moins 31 19 21 13 11 5 1 53 25 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 20 21 11 10 1 0 57 22 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 21 18 12 8 3 0 60 21 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 23 18 12 9 3 0 59 22 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 23 19 11 9 3 0 60 20 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 24 19 14 8 3 0 57 23 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 27 17 12 8 2 1 63 20 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 22 13 11 8 2 0 66 20 250
2019 Âge - 60 ans et plus 48 17 14 8 10 1 2 67 18 150
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 19 21 8 1 3 9 66 11 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 24 12 3 1 1 7 82 5 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 30 12 4 4 1 5 79 9 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 29 12 5 3 1 5 79 8 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 29 10 4 2 2 4 82 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 26 13 3 1 1 3 81 5 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 25 11 3 4 1 5 81 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 22 13 3 6 0 6 76 10 220
2024 Âge - 60 ans et plus 49 21 15 5 3 0 7 75 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 37 26 15 4 5 0 13 73 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 34 12 4 4 0 12 77 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 24 10 5 3 2 4 81 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 27 11 4 2 1 3 82 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 23 9 3 3 2 2 85 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 8 3 2 1 3 86 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 21 11 5 4 1 2 80 9 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 23 12 4 2 1 4 81 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 19 14 2 4 0 6 78 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 36 18 18 2 5 0 21 68 9 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 30 13 6 2 2 6 77 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 26 13 3 2 2 4 81 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 23 10 4 2 2 2 83 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 16 15 2 2 4 3 80 4 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 24 12 2 3 1 4 84 4 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 26 11 2 4 2 5 82 6 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 25 10 1 4 1 2 84 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 61 15 12 5 2 1 4 80 7 160
2019 Âge - 24 ans et moins 41 19 15 12 1 2 10 69 14 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 24 15 5 1 0 4 77 7 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 23 17 3 2 2 4 76 6 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 21 13 2 4 1 4 80 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 25 9 4 2 1 2 84 6 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 22 14 5 4 1 3 76 9 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 28 15 3 4 0 4 77 8 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 26 16 3 3 0 4 76 7 250
2019 Âge - 60 ans et plus 43 28 15 6 6 2 1 73 12 150

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 38 9 6 2 0 0 84 7 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 18 9 3 2 1 1 86 5 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 25 9 4 5 0 0 82 9 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 31 4 5 3 1 1 88 8 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 32 8 6 4 0 0 81 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 27 8 6 6 0 1 80 12 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 27 9 6 5 1 0 80 11 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 29 6 7 4 1 1 82 11 220
2024 Âge - 60 ans et plus 56 29 6 4 4 1 1 86 8 180
2022 Âge - 24 ans et moins 68 21 2 7 0 2 0 91 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 34 7 6 5 0 0 81 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 27 8 5 3 0 1 83 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 31 8 5 5 0 0 82 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 26 7 7 3 1 1 83 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 7 5 4 0 0 84 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 29 10 8 4 1 0 78 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 30 5 5 5 0 0 85 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 27 7 9 3 0 1 81 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 22 3 0 7 0 0 90 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 10 3 2 1 1 84 5 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 25 9 6 2 1 1 83 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 33 7 4 2 0 1 87 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 25 6 4 4 2 0 85 8 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 26 8 5 4 1 0 82 10 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 28 8 7 4 1 1 80 12 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 6 7 4 1 1 83 11 275
2020 Âge - 60 ans et plus 59 25 8 6 1 0 1 85 7 160
2019 Âge - 24 ans et moins 59 21 3 11 4 0 2 81 16 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 25 10 9 3 0 1 78 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 26 11 6 2 0 2 80 9 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 29 11 10 3 1 0 75 13 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 30 8 8 6 0 0 78 14 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 31 10 9 6 0 0 75 15 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 8 6 1 1 74 15 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 24 10 9 6 0 1 75 15 250
2019 Âge - 60 ans et plus 50 22 11 9 7 0 1 72 17 150

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 16 7 3 2 0 0 88 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 13 5 6 1 1 0 87 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 20 7 5 4 0 0 84 9 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 22 8 4 5 1 0 83 9 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 28 6 3 5 0 0 86 8 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 21 8 6 4 0 0 82 10 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 19 10 5 4 0 0 80 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 23 6 6 4 0 0 84 10 220
2024 Âge - 60 ans et plus 67 20 7 3 3 0 1 87 6 180
2022 Âge - 24 ans et moins 85 11 0 4 0 0 0 96 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 26 4 1 7 0 0 88 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 20 7 4 4 1 0 85 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 25 7 5 5 0 0 83 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 23 7 5 3 0 0 85 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 24 7 5 3 0 0 85 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 22 8 7 5 0 0 81 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 21 5 7 3 0 0 86 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 64 17 9 6 4 0 0 81 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 72 20 0 6 2 0 0 92 8 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 21 6 4 2 0 0 88 6 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 21 8 4 1 0 0 87 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 25 7 3 3 0 0 87 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 20 6 5 3 0 0 86 8 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 22 6 6 2 0 0 86 8 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 25 7 6 4 0 0 82 10 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 18 8 5 3 0 1 84 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 64 24 6 4 2 0 1 88 6 160
2019 Âge - 24 ans et moins 60 25 5 7 3 0 0 85 10 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 13 3 1 0 1 82 5 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 7 2 0 0 86 9 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 27 8 6 5 0 0 81 11 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 24 7 5 4 1 0 84 9 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 27 9 7 7 0 0 77 13 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 29 7 7 6 0 0 81 13 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 24 7 7 6 0 0 80 13 255
2019 Âge - 60 ans et plus 48 24 10 14 4 0 0 72 18 150

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 20 14 0 2 7 0 83 2 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 27 11 8 4 6 0 75 13 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 28 14 8 8 8 0 67 18 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 24 12 8 9 8 0 68 18 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 30 13 9 7 6 0 69 17 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 24 15 10 9 9 1 63 21 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 32 14 8 7 6 0 69 16 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 27 14 9 11 9 0 63 22 220
2024 Âge - 60 ans et plus 35 27 11 4 6 16 0 74 12 180
2022 Âge - 24 ans et moins 59 27 11 0 0 0 3 89 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 28 13 7 6 7 0 73 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 12 6 6 7 1 74 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 11 6 7 7 0 74 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 28 16 5 6 7 0 71 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 24 14 5 7 9 0 72 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 23 15 10 7 7 0 65 19 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 30 15 6 5 9 0 71 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 39 23 17 6 6 9 0 67 14 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 18 0 3 0 12 0 96 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 27 4 2 1 10 0 92 4 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 9 2 4 8 0 84 6 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 31 11 2 3 9 0 82 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 28 11 5 4 6 0 79 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 31 11 7 1 7 1 79 10 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 29 13 7 3 6 0 75 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 24 12 5 2 10 1 78 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 22 12 6 2 10 1 78 9 160
2019 Âge - 24 ans et moins 61 22 4 8 0 5 1 88 9 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 8 7 1 1 1 84 8 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 37 12 4 3 5 1 80 8 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 36 14 8 3 5 0 73 12 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 29 17 9 6 7 1 67 16 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 18 8 4 4 0 68 13 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 33 16 12 7 4 0 63 20 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 20 8 4 8 0 65 13 250
2019 Âge - 60 ans et plus 33 27 22 7 3 6 1 65 11 150

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 29 10 4 2 7 3 82 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 32 8 10 10 3 0 72 20 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 27 14 16 11 3 0 58 28 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 27 18 14 12 2 0 55 26 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 24 15 15 13 2 0 56 28 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 30 14 12 14 3 0 58 27 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 32 16 11 9 3 0 62 21 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 31 16 12 14 2 0 56 27 220
2024 Âge - 60 ans et plus 33 27 14 10 10 5 0 64 21 180
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 11 7 0 0 3 82 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 20 20 11 11 4 0 56 24 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 22 18 14 11 1 0 56 26 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 30 17 12 10 3 0 59 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 29 15 15 9 2 0 60 25 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 26 13 11 11 6 0 63 23 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 27 16 11 12 2 0 60 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 30 18 11 9 0 0 62 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 34 25 17 14 8 2 0 60 23 170
2020 Âge - 24 ans et moins 56 28 6 3 1 5 0 89 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 8 3 2 6 0 86 6 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 11 4 4 4 0 80 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 34 11 7 5 4 0 76 12 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 11 6 6 3 0 77 12 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 35 12 8 4 2 0 76 12 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 34 12 8 5 2 0 74 14 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 32 13 7 3 2 0 77 10 275
2020 Âge - 60 ans et plus 39 33 13 11 4 0 1 73 14 155
2019 Âge - 24 ans et moins 52 30 11 4 0 3 1 85 4 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 29 11 8 3 2 1 77 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 30 18 8 5 1 1 69 13 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 39 17 12 5 0 0 66 17 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 34 16 12 8 3 1 63 20 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 34 18 13 6 3 0 62 19 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 33 16 14 9 1 0 60 24 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 30 18 15 7 1 0 59 22 250
2019 Âge - 60 ans et plus 33 26 23 11 7 1 0 59 18 150

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 29 9 7 5 8 0 77 14 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 30 8 15 15 5 0 60 32 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 25 13 20 15 5 1 48 38 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 25 17 20 13 4 0 48 34 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 21 17 20 16 4 0 45 38 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 27 17 19 15 4 0 47 36 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 26 21 15 11 5 0 51 28 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 30 17 16 14 5 0 50 32 220
2024 Âge - 60 ans et plus 22 25 19 13 9 10 0 53 25 180
2022 Âge - 24 ans et moins 36 37 12 6 5 0 4 76 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 19 26 17 11 4 0 44 29 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 25 18 18 14 3 0 48 33 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 29 15 23 11 4 0 49 35 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 31 16 20 11 3 0 52 32 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 26 17 16 12 6 0 52 29 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 30 15 17 16 3 0 50 34 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 30 18 14 11 4 0 55 26 265
2022 Âge - 60 ans et plus 23 29 16 18 11 3 0 53 30 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 23 17 3 1 12 0 76 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 33 11 6 2 5 0 80 8 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 28 17 7 5 7 0 69 13 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 32 17 10 6 6 0 66 17 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 29 13 10 6 6 0 69 17 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 36 17 11 4 4 1 66 16 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 34 15 12 6 5 0 65 18 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 33 18 8 4 5 0 69 12 275
2020 Âge - 60 ans et plus 24 39 13 12 6 4 1 66 19 160
2019 Âge - 24 ans et moins 41 34 10 7 2 6 1 80 9 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 36 11 15 7 2 1 66 22 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 25 24 11 7 2 1 57 19 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 35 19 19 8 2 0 53 28 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 27 23 18 10 2 1 47 29 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 32 19 17 8 4 0 53 27 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 29 21 19 11 4 0 48 31 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 31 19 20 8 5 0 51 29 250
2019 Âge - 60 ans et plus 15 32 23 17 8 4 1 49 27 150

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 33 7 14 2 5 0 75 17 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 31 8 19 15 1 0 57 34 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 22 12 23 16 4 0 47 41 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 25 19 20 16 1 0 45 36 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 25 15 19 19 3 0 46 39 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 29 15 17 16 2 0 51 33 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 32 15 19 13 1 0 52 32 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 29 13 20 16 3 0 49 37 220
2024 Âge - 60 ans et plus 24 29 17 12 13 5 0 56 26 180
2022 Âge - 24 ans et moins 35 23 19 11 8 0 3 60 20 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 27 17 20 15 3 0 47 36 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 24 19 16 19 1 0 46 35 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 27 14 23 18 2 0 44 41 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 30 13 18 18 2 0 49 37 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 28 13 18 15 3 0 53 34 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 29 14 21 15 3 0 48 37 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 33 18 13 15 2 0 53 29 265
2022 Âge - 60 ans et plus 27 28 15 13 14 3 0 57 28 170
2020 Âge - 24 ans et moins 40 34 10 13 0 3 0 76 13 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 8 8 5 2 0 78 14 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 36 11 13 7 1 0 69 20 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 38 15 14 6 4 0 63 21 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 37 13 12 7 2 0 68 19 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 37 13 15 6 2 0 65 22 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 37 15 11 7 3 0 66 19 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 35 14 9 5 3 0 70 15 280
2020 Âge - 60 ans et plus 29 34 11 14 6 5 1 67 21 160
2019 Âge - 24 ans et moins 31 37 11 10 7 4 1 71 17 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 34 13 16 9 1 0 62 26 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 24 19 19 11 0 0 51 30 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 36 17 24 9 2 0 50 33 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 27 18 20 15 1 1 47 35 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 32 16 21 12 2 0 50 34 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 31 18 20 13 1 0 48 34 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 35 16 21 11 1 0 51 33 250
2019 Âge - 60 ans et plus 19 33 20 16 9 2 1 54 26 150
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 42 9 0 5 0 3 85 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 28 12 10 8 1 0 70 18 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 34 16 13 6 0 0 65 19 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 35 16 9 9 0 0 66 18 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 37 12 13 11 0 0 64 25 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 37 14 9 9 0 0 67 18 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 34 15 10 8 0 0 67 18 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 31 16 8 10 0 0 66 17 220
2024 Âge - 60 ans et plus 40 28 16 11 5 0 0 68 16 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 31 11 2 2 0 0 85 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 31 12 10 5 0 0 74 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 35 14 12 6 0 0 67 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 12 10 9 0 0 70 18 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 34 15 10 8 0 0 66 19 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 35 9 8 5 0 0 78 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 34 11 9 11 0 1 69 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 34 11 10 9 0 0 70 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 35 31 16 11 8 0 0 66 19 170
2020 Âge - 24 ans et moins 47 32 9 12 0 0 1 79 12 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 17 6 2 1 2 75 8 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 8 9 3 0 0 79 13 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 40 11 8 5 1 0 76 12 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 34 10 9 4 0 1 77 13 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 37 13 11 4 1 1 72 15 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 10 5 1 0 73 15 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 37 12 7 5 1 1 76 12 275
2020 Âge - 60 ans et plus 35 35 13 15 2 0 0 70 16 160
2019 Âge - 24 ans et moins 38 36 15 9 2 0 0 74 11 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 36 14 16 3 0 1 67 19 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 39 13 13 3 0 1 70 16 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 37 13 12 7 0 0 68 19 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 35 14 12 8 0 0 66 20 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 35 14 14 9 0 0 63 23 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 34 16 13 6 0 0 65 19 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 41 13 13 8 0 0 66 21 255
2019 Âge - 60 ans et plus 29 37 12 12 11 0 0 65 23 150

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 56 0 6 4 0 0 91 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 40 5 7 1 1 1 86 9 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 40 10 8 4 0 0 79 12 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 36 10 8 6 0 0 76 14 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 37 5 11 4 0 0 80 15 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 40 9 10 3 0 0 78 13 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 43 5 9 6 0 0 79 16 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 35 11 8 3 0 0 78 12 220
2024 Âge - 60 ans et plus 42 43 5 6 3 0 0 85 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 48 36 7 7 2 0 0 84 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 42 11 14 1 0 0 75 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 40 10 10 3 0 0 77 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 45 5 7 3 0 0 84 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 46 8 8 5 0 0 79 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 40 6 8 3 0 0 83 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 40 7 10 8 0 0 75 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 38 6 8 6 0 0 80 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 41 42 7 7 3 0 0 83 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 44 46 3 7 0 0 0 90 7 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 44 9 7 2 0 1 81 10 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 41 13 10 1 0 0 75 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 45 9 12 3 0 0 76 14 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 42 7 10 3 0 0 79 14 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 43 8 11 1 0 0 79 13 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 44 9 11 3 0 0 76 15 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 42 9 8 2 0 0 82 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 42 41 8 7 2 0 0 83 8 155
2019 Âge - 24 ans et moins 34 37 11 13 4 1 0 72 18 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 37 12 13 3 0 0 72 16 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 38 12 12 3 0 0 73 15 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 44 13 12 3 0 0 73 14 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 42 12 15 4 0 0 70 18 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 46 11 12 6 0 0 72 17 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 44 10 10 5 0 0 75 14 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 44 8 13 5 0 0 75 18 250
2019 Âge - 60 ans et plus 38 36 11 12 3 0 0 74 15 145

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 38 17 0 0 3 0 83 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 22 6 6 2 1 0 85 9 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 29 10 5 5 0 0 80 11 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 30 9 5 5 1 0 80 10 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 31 10 9 3 0 0 78 12 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 27 8 9 6 0 0 78 15 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 24 10 8 5 0 0 77 13 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 29 8 7 6 1 0 78 14 220
2024 Âge - 60 ans et plus 55 25 9 5 6 0 1 81 10 180
2022 Âge - 24 ans et moins 59 34 0 2 5 0 0 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 33 5 7 9 0 0 79 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 31 8 6 4 0 1 81 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 7 5 1 0 79 12 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 13 6 5 0 0 76 11 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 8 4 4 0 0 84 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 28 9 7 7 0 0 77 14 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 31 6 9 3 0 0 82 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 26 11 7 4 0 0 77 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 55 26 1 9 5 3 0 84 15 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 9 6 2 1 1 82 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 29 11 5 4 1 1 80 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 31 11 8 2 1 1 79 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 26 9 5 4 2 1 81 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 25 11 5 4 1 1 79 10 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 28 8 9 4 1 0 79 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 7 6 3 1 0 83 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 54 25 11 8 1 0 0 79 9 160
2019 Âge - 24 ans et moins 42 28 8 16 3 2 1 72 19 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 28 15 9 4 0 1 73 13 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 35 13 8 2 1 1 77 10 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 26 14 9 7 1 0 70 16 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 6 7 1 0 76 13 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 30 12 8 8 0 0 72 15 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 31 12 6 9 1 1 73 15 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 29 9 8 7 0 1 76 15 250
2019 Âge - 60 ans et plus 39 29 14 10 8 0 0 68 18 145

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 58 11 3 2 0 0 84 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 43 7 7 4 1 0 82 11 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 38 13 15 11 0 0 61 26 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 39 9 14 10 0 0 66 24 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 40 11 17 8 0 0 65 25 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 41 11 15 7 0 0 68 22 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 41 11 14 6 0 1 69 20 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 47 11 11 6 0 0 72 17 220
2024 Âge - 60 ans et plus 34 36 13 11 5 0 1 71 16 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 24 10 10 0 0 0 79 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 41 12 14 7 0 0 67 22 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 43 7 18 6 0 0 69 24 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 40 10 14 10 0 0 66 24 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 42 12 15 4 0 0 68 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 41 11 12 7 0 0 71 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 41 11 12 9 0 0 68 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 42 5 12 8 0 0 75 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 36 11 11 8 0 1 70 20 170
2020 Âge - 24 ans et moins 40 50 5 5 0 0 0 90 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 43 8 11 6 0 0 75 16 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 39 12 10 3 0 1 76 13 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 41 14 13 4 0 0 68 17 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 45 8 13 4 0 1 74 17 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 40 12 12 3 0 1 72 15 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 41 11 14 3 0 0 72 17 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 41 11 10 4 0 1 74 14 275
2020 Âge - 60 ans et plus 38 36 5 14 4 0 2 76 18 160
2019 Âge - 24 ans et moins 32 44 7 7 10 0 0 76 17 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 37 9 24 10 0 0 57 34 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 32 13 16 11 0 0 60 27 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 35 12 20 10 0 0 57 31 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 37 11 18 12 0 0 59 30 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 38 13 19 9 0 0 59 28 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 42 11 15 8 0 0 66 23 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 42 8 18 11 0 0 63 29 255
2019 Âge - 60 ans et plus 24 39 10 15 11 0 1 63 26 150

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 24 12 3 0 0 5 84 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 13 11 3 1 1 0 85 4 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 24 6 3 5 0 0 86 8 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 23 7 5 4 2 1 84 9 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 24 8 7 5 2 0 79 13 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 21 12 5 6 2 1 77 11 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 24 13 5 5 0 1 77 10 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 25 12 5 5 1 2 77 10 220
2024 Âge - 60 ans et plus 53 20 11 4 4 1 8 79 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 77 13 0 7 0 0 3 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 26 6 4 4 0 0 86 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 23 6 5 5 1 0 84 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 21 11 8 3 2 0 78 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 26 11 3 4 2 1 81 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 20 11 5 5 0 1 80 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 24 13 6 6 1 0 75 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 28 12 2 2 2 3 83 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 19 12 5 3 4 4 78 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 66 24 5 0 2 0 2 93 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 24 9 4 1 3 2 86 5 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 17 10 5 3 1 1 82 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 24 9 4 3 3 0 83 7 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 19 9 5 4 3 0 82 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 20 11 4 4 2 1 79 9 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 25 11 6 5 2 0 78 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 22 9 3 4 3 4 83 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 55 20 13 4 2 0 5 79 7 160

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 40 10 4 10 2 3 75 15 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 27 16 12 7 2 0 64 20 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 25 14 17 15 2 0 53 32 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 32 14 14 11 2 0 60 25 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 35 10 21 13 3 0 55 34 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 35 19 10 13 2 0 57 24 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 31 15 19 11 3 0 55 30 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 33 16 12 17 3 0 53 30 220
2024 Âge - 60 ans et plus 27 29 15 11 11 6 2 61 24 180
2022 Âge - 24 ans et moins 54 31 5 10 0 0 0 85 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 30 14 14 8 2 1 64 22 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 30 13 13 11 2 0 62 24 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 36 13 12 11 1 0 64 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 33 16 12 10 2 0 61 22 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 31 18 11 8 3 0 62 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 17 13 13 2 0 56 27 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 35 15 15 9 4 0 60 24 265
2022 Âge - 60 ans et plus 34 23 18 10 10 4 1 60 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 48 38 1 8 2 3 0 88 11 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 29 17 5 2 2 1 76 7 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 28 11 11 5 6 0 71 17 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 39 13 8 8 3 0 70 16 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 34 14 9 6 4 0 71 15 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 33 16 10 8 3 0 65 18 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 35 12 14 7 3 1 65 22 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 34 16 9 4 4 1 69 15 275
2020 Âge - 60 ans et plus 31 32 16 10 6 2 2 66 17 155
2019 Âge - 24 ans et moins 38 33 12 9 1 5 3 77 10 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 35 12 11 7 2 0 69 18 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 27 16 13 8 4 0 61 22 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 29 15 16 12 2 0 55 29 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 36 16 14 12 2 0 57 26 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 34 16 16 10 2 0 58 26 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 32 19 15 12 2 0 53 27 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 31 16 17 10 4 0 54 29 250
2019 Âge - 60 ans et plus 20 29 25 12 10 4 0 50 23 150

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 24 15 4 4 0 3 52 48 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 18 16 4 5 1 5 54 46 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 20 15 11 8 1 1 44 56 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 25 16 10 9 2 2 38 62 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 21 16 7 10 1 3 43 57 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 25 12 8 6 1 4 46 54 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 24 10 6 4 2 7 51 49 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 23 11 4 4 0 6 56 44 220
2024 Âge - 60 ans et plus 53 18 12 2 2 1 11 60 40 180
2022 Âge - 24 ans et moins 51 41 5 0 0 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 33 9 1 4 0 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 27 16 6 9 0 2 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 26 16 4 7 1 3 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 21 17 8 6 1 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 21 14 4 5 1 2 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 21 10 4 3 1 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 17 7 2 2 2 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 60 15 8 4 3 2 8 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 19 14 1 0 1 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 27 11 3 1 0 2 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 14 4 3 0 2 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 21 20 6 7 1 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 25 15 5 7 1 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 23 13 4 3 0 2 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 21 9 4 4 2 4 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 21 5 3 2 1 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 67 18 4 3 1 1 6 160
2019 Âge - 24 ans et moins 57 26 7 2 0 0 7 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 27 12 4 1 1 6 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 24 11 1 3 0 4 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 25 13 5 3 1 4 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 25 14 5 5 0 4 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 28 13 5 2 1 5 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 17 9 3 3 1 6 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 18 12 3 1 2 7 250
2019 Âge - 60 ans et plus 62 15 8 3 2 1 10 150

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 9 11 3 2 0 14 70 30 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 16 6 4 8 3 9 61 39 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 13 7 10 9 2 10 57 43 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 11 8 5 10 4 13 58 42 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 13 6 6 9 2 14 59 41 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 9 11 5 8 0 15 61 39 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 12 6 3 8 3 21 63 37 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 4 5 7 10 3 23 65 35 220
2024 Âge - 60 ans et plus 58 5 3 7 2 1 24 77 23 180

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 5 4 0 0 0 3 91 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 5 2 2 1 3 6 90 10 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 75 11 3 0 2 4 4 82 18 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 74 8 6 1 3 5 4 81 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 71 8 5 3 3 5 5 79 21 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 74 6 5 2 3 4 7 82 18 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 9 5 2 1 4 9 80 20 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 10 6 3 5 5 11 73 27 220
2024 Âge - 60 ans et plus 69 7 7 1 4 3 10 79 21 180
2022 Âge - 24 ans et moins 89 6 0 0 0 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 4 2 0 2 5 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 12 2 2 2 5 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 6 2 2 3 4 6 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 6 3 2 3 2 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 7 4 2 3 4 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 9 4 1 4 4 4 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 5 3 1 4 5 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 70 8 5 3 2 5 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 93 1 0 0 0 1 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 90 4 1 1 0 1 3 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 5 0 1 1 3 2 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 6 2 1 1 2 3 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 6 3 1 2 4 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 8 1 1 3 3 2 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 77 7 4 1 2 4 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 83 3 2 2 2 3 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 76 7 6 4 0 2 6 160
2019 Âge - 24 ans et moins 89 6 1 1 0 0 3 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 5 2 1 1 3 5 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 4 2 1 3 3 3 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 7 2 2 2 3 5 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 9 2 3 2 3 4 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 11 3 0 2 4 5 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 8 3 2 3 4 7 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 9 3 2 3 6 5 250
2019 Âge - 60 ans et plus 73 6 4 1 3 3 10 150

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 10 6 3 0 0 4 81 19 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 9 6 2 2 2 7 79 21 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 12 7 3 3 4 7 72 28 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 8 4 2 4 2 7 79 21 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 74 7 4 4 1 1 8 83 17 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 7 5 1 1 1 12 83 17 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 8 4 2 1 2 14 83 17 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 10 5 4 3 2 14 74 26 220
2024 Âge - 60 ans et plus 69 7 3 0 3 2 16 84 16 180

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 11 6 3 3 0 3 76 24 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 19 9 4 3 2 5 63 37 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 18 11 6 6 3 6 55 45 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 14 12 4 8 3 5 59 41 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 15 8 4 7 3 6 63 37 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 12 8 4 4 1 8 70 30 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 11 8 2 3 2 11 72 28 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 10 9 6 3 2 9 68 32 220
2024 Âge - 60 ans et plus 61 13 5 5 4 1 11 69 31 180

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 36 15 11 10 3 3 62 22 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 34 7 19 9 6 0 63 30 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 36 7 17 17 2 0 58 35 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 34 9 17 12 5 0 59 31 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 32 14 20 16 2 0 49 37 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 28 15 17 17 2 1 48 36 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 37 9 17 19 2 2 53 37 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 29 11 18 23 2 3 45 42 220
2024 Âge - 60 ans et plus 18 23 17 11 18 2 11 47 33 180
2022 Âge - 24 ans et moins 33 28 9 14 7 4 6 67 23 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 39 12 14 9 2 0 65 23 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 31 10 11 13 2 1 64 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 30 9 16 15 3 0 59 32 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 37 11 14 12 3 0 61 27 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 30 10 12 16 3 1 61 29 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 30 9 18 19 3 2 51 39 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 28 15 15 15 3 6 50 33 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 17 19 19 15 4 8 40 39 170
2020 Âge - 24 ans et moins 34 37 12 5 1 6 5 80 6 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 31 11 12 4 6 1 72 16 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 27 13 10 9 6 1 67 20 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 15 12 7 4 0 65 20 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 27 17 9 9 4 1 62 19 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 28 14 17 11 3 0 56 30 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 31 18 15 10 3 2 55 26 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 27 16 14 9 3 5 57 25 275
2020 Âge - 60 ans et plus 22 21 17 12 14 3 12 50 30 160
2019 Âge - 24 ans et moins 43 23 14 7 3 5 4 73 12 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 40 9 13 7 1 0 70 21 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 34 8 10 9 5 1 71 20 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 26 17 17 14 1 0 51 31 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 34 13 14 16 3 2 55 31 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 28 13 16 18 3 0 51 35 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 26 18 16 18 2 2 47 35 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 24 15 14 19 3 4 48 36 250
2019 Âge - 60 ans et plus 13 25 19 16 19 2 5 41 39 150

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 40 9 6 4 3 3 80 10 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 37 10 12 8 1 0 69 21 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 32 13 15 14 0 0 57 29 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 32 13 13 12 0 0 62 25 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 32 12 16 13 0 0 59 29 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 31 14 14 11 0 0 62 24 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 33 13 10 10 0 0 67 20 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 34 13 13 11 0 0 62 25 220
2024 Âge - 60 ans et plus 35 35 11 10 9 0 0 70 19 180
2022 Âge - 24 ans et moins 54 28 7 3 7 0 0 82 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 37 14 14 9 0 0 63 23 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 32 12 11 13 0 0 65 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 33 10 13 10 0 0 67 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 36 11 13 8 0 0 68 21 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 28 12 10 11 0 0 67 21 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 36 11 10 10 0 0 68 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 37 9 13 9 0 1 68 22 265
2022 Âge - 60 ans et plus 39 29 12 10 9 0 0 68 20 170
2020 Âge - 24 ans et moins 31 40 10 17 2 0 0 71 19 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 31 15 7 5 1 2 72 12 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 32 14 12 4 1 1 69 16 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 35 12 11 5 0 1 72 15 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 38 10 9 5 0 1 75 15 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 36 12 11 5 1 0 71 16 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 39 14 9 4 1 0 72 14 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 30 15 9 4 0 0 71 13 275
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 10 10 6 0 1 73 17 160
2019 Âge - 24 ans et moins 40 28 13 10 9 0 0 69 19 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 35 20 14 6 0 1 60 20 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 32 11 17 7 0 0 65 24 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 38 12 11 9 0 0 67 20 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 38 10 16 7 0 0 67 23 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 40 10 12 10 0 0 68 22 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 39 11 12 7 0 0 70 19 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 32 14 12 10 0 0 65 22 250
2019 Âge - 60 ans et plus 24 37 11 13 13 1 1 62 27 150

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 37 10 5 4 0 3 80 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 30 12 11 4 1 0 73 15 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 30 18 14 7 1 0 61 21 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 34 17 10 7 0 0 65 17 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 32 14 12 7 0 0 66 19 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 32 17 6 8 0 0 68 14 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 31 13 10 7 0 0 70 17 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 28 18 11 8 0 0 63 19 220
2024 Âge - 60 ans et plus 39 30 13 9 8 1 1 70 17 180
2022 Âge - 24 ans et moins 47 28 12 7 2 0 3 78 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 31 10 11 11 0 0 67 23 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 27 15 9 8 0 0 67 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 33 13 9 7 0 0 71 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 33 16 8 6 0 0 70 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 29 13 9 6 0 1 72 15 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 31 15 8 8 0 0 70 16 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 35 14 8 7 1 0 71 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 36 35 14 8 6 0 0 72 15 170
2020 Âge - 24 ans et moins 38 32 24 4 2 0 0 70 7 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 29 19 5 4 0 1 71 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 33 17 8 5 0 1 71 12 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 15 7 4 0 0 74 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 31 12 8 4 0 1 76 12 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 31 15 8 5 0 1 72 13 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 35 14 8 5 0 0 72 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 14 9 3 0 0 74 12 275
2020 Âge - 60 ans et plus 35 32 18 10 5 0 1 67 15 160
2019 Âge - 24 ans et moins 36 28 18 12 6 0 0 65 18 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 38 13 14 5 0 0 68 19 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 30 15 10 8 0 0 67 18 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 31 20 9 7 0 1 64 16 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 13 10 6 0 0 71 17 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 35 17 8 10 0 0 65 18 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 35 14 9 7 0 0 70 16 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 34 16 10 8 0 0 67 17 250
2019 Âge - 60 ans et plus 28 35 12 13 11 0 1 64 24 150

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 40 12 3 4 0 0 82 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 27 10 8 1 1 0 80 10 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 39 12 9 7 0 0 72 16 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 37 15 7 6 1 0 72 12 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 36 12 10 5 0 1 72 16 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 37 12 8 6 0 0 74 14 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 38 10 8 5 0 0 77 13 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 39 10 7 5 1 0 77 13 220
2024 Âge - 60 ans et plus 43 33 11 9 4 0 0 76 13 180
2022 Âge - 24 ans et moins 52 36 7 5 0 0 0 88 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 35 10 9 6 0 0 75 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 14 10 6 0 0 70 16 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 39 8 7 7 0 0 78 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 39 11 8 3 0 1 78 11 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 33 9 7 5 0 0 80 12 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 34 13 8 8 0 0 70 17 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 34 11 7 7 0 0 76 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 40 34 14 8 4 0 1 74 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 54 34 6 4 0 3 0 90 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 38 11 6 1 1 0 82 7 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 39 10 7 4 0 0 80 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 39 11 10 4 0 0 75 14 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 36 11 8 4 0 0 77 12 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 40 9 10 2 0 0 79 12 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 37 11 10 4 1 0 75 14 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 34 12 6 2 0 0 80 8 270
2020 Âge - 60 ans et plus 43 36 9 10 2 0 1 79 12 155
2019 Âge - 24 ans et moins 44 40 6 7 0 3 1 87 7 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 37 13 10 4 0 0 74 14 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 34 13 10 4 0 0 73 14 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 33 16 10 6 0 0 68 16 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 40 10 13 7 0 0 70 20 310
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 38 10 13 7 0 0 70 19 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 39 12 10 6 0 0 72 16 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 40 8 9 6 0 1 76 16 250
2019 Âge - 60 ans et plus 33 36 10 13 8 0 0 69 21 150

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 35 20 9 4 3 0 67 13 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 28 17 12 9 4 1 60 22 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 34 19 16 11 2 0 54 27 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 39 16 12 8 2 0 62 21 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 37 16 15 9 3 0 58 25 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 37 17 12 8 3 0 62 20 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 38 18 11 8 4 0 62 19 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 32 11 17 11 6 0 58 30 220
2024 Âge - 60 ans et plus 25 34 13 13 9 4 1 62 24 180
2022 Âge - 24 ans et moins 47 40 6 5 2 0 0 87 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 37 20 11 6 4 0 62 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 31 21 12 6 3 0 60 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 35 20 11 7 3 0 60 19 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 37 19 10 6 3 0 64 16 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 37 13 9 8 4 0 69 17 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 37 16 13 7 4 0 62 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 43 14 12 7 4 0 66 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 26 37 13 10 8 5 1 67 19 170
2020 Âge - 24 ans et moins 22 46 22 3 3 5 0 71 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 47 15 6 2 4 0 76 9 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 38 19 7 3 1 1 69 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 46 15 6 5 2 0 74 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 38 15 7 4 5 0 72 12 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 42 18 7 3 3 1 70 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 45 18 9 4 3 1 68 14 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 42 14 8 3 4 0 74 11 275
2020 Âge - 60 ans et plus 26 41 17 12 2 2 0 69 14 155
2019 Âge - 24 ans et moins 15 44 16 13 10 2 0 60 23 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 40 19 18 4 1 0 59 21 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 44 17 13 5 2 0 64 18 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 44 17 11 8 1 1 64 19 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 45 17 8 5 5 0 68 14 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 44 14 12 7 3 0 66 19 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 41 19 12 6 2 0 63 18 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 43 16 12 6 5 0 65 19 250
2019 Âge - 60 ans et plus 23 35 16 16 7 2 1 60 23 150

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 19 0 8 6 2 3 85 15 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 18 9 10 9 1 0 72 19 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 26 7 10 17 1 0 66 27 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 31 8 13 10 0 0 68 24 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 26 6 12 14 0 0 68 26 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 34 9 11 9 0 0 71 20 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 30 8 11 9 0 0 71 21 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 32 7 6 8 0 0 79 14 220
2024 Âge - 60 ans et plus 48 32 8 7 5 0 0 80 12 180
2022 Âge - 24 ans et moins 69 24 0 7 0 0 0 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 8 8 2 0 0 82 10 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 31 7 7 6 0 0 79 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 32 8 6 8 0 0 78 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 32 9 7 5 0 0 79 12 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 29 6 5 5 0 0 84 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 32 10 7 5 0 0 78 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 33 4 5 6 0 0 85 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 49 32 8 7 3 0 0 82 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 66 28 2 5 0 0 0 94 5 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 10 6 3 0 0 81 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 26 10 7 5 0 0 78 12 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 27 10 9 5 0 0 76 14 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 28 7 6 3 0 0 84 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 34 5 8 2 0 0 85 10 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 32 9 7 3 0 0 81 10 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 26 8 6 2 0 1 84 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 60 21 10 6 3 0 1 82 9 160
2019 Âge - 24 ans et moins 60 25 8 5 1 0 0 86 6 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 25 10 9 6 1 0 75 15 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 25 8 9 3 0 0 80 12 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 23 7 9 4 0 0 80 14 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 32 6 9 5 0 0 80 15 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 34 9 7 6 1 1 78 13 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 8 11 3 0 0 78 15 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 38 6 7 4 0 0 83 11 250
2019 Âge - 60 ans et plus 48 30 8 9 2 1 2 80 12 150

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 17 2 0 3 0 3 96 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 30 14 3 2 0 3 80 5 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 30 18 8 6 0 1 68 15 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 35 16 7 4 1 1 72 11 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 28 18 8 10 1 0 63 18 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 29 16 9 9 0 1 66 18 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 33 15 8 9 0 2 67 17 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 31 12 9 9 0 2 69 18 220
2024 Âge - 60 ans et plus 38 26 18 10 7 0 2 65 17 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 34 9 2 0 0 0 89 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 6 1 0 1 81 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 29 16 10 8 0 1 66 18 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 29 13 8 11 0 1 68 19 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 30 18 11 9 0 1 62 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 27 17 10 9 0 1 63 19 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 27 18 10 14 0 1 58 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 26 15 9 9 1 2 65 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 14 6 15 0 2 64 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 24 5 5 2 1 2 87 8 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 26 11 8 2 0 4 79 10 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 31 17 9 6 0 1 68 15 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 28 17 9 11 2 0 62 21 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 27 17 9 10 1 1 64 19 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 27 22 8 9 1 1 60 18 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 29 20 10 9 1 1 60 19 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 27 17 10 5 1 1 67 15 275
2020 Âge - 60 ans et plus 45 23 17 6 6 0 2 69 13 155
2019 Âge - 24 ans et moins 62 24 8 3 1 0 1 88 4 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 31 16 4 8 0 0 72 12 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 28 15 10 9 0 2 66 19 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 30 15 16 11 1 1 57 27 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 25 22 9 14 0 1 54 23 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 27 23 12 13 1 0 51 25 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 29 19 13 11 0 1 57 25 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 30 15 16 10 0 2 57 27 250
2019 Âge - 60 ans et plus 41 21 19 9 9 0 1 63 18 150

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 7 7 9 0 0 0 84 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 12 3 3 5 1 1 89 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 22 4 2 3 3 1 91 5 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 21 5 3 3 1 2 89 6 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 21 4 3 4 1 1 89 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 19 6 4 4 1 1 86 8 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 18 7 3 3 2 3 85 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 16 5 2 3 2 2 89 6 220
2024 Âge - 60 ans et plus 68 20 5 1 2 2 1 92 3 180
2022 Âge - 24 ans et moins 79 13 2 2 0 0 3 96 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 14 7 3 4 1 1 86 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 21 7 3 2 1 3 87 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 18 4 5 2 2 0 88 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 20 2 2 2 1 0 94 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 20 4 1 4 1 1 91 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 18 4 2 3 1 0 91 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 20 3 3 2 1 2 92 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 67 19 4 2 3 3 2 91 5 170

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 11 32 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 28 26 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 32 32 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 36 29 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 33 36 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 40 32 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 39 33 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 39 30 220
2024 Âge - 60 ans et plus 46 32 22 180
2022 Âge - 24 ans et moins 59 28 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 21 27 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 28 26 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 32 31 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 32 37 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 33 37 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 35 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 35 26 265
2022 Âge - 60 ans et plus 48 26 26 170
2020 Âge - 24 ans et moins 49 24 28 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 35 42 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 41 35 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 41 42 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 44 36 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 42 40 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 48 30 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 54 29 280
2020 Âge - 60 ans et plus 30 46 24 160
2019 Âge - 24 ans et moins 54 13 32 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 31 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 37 41 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 41 37 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 36 38 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 36 43 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 41 33 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 42 34 250
2019 Âge - 60 ans et plus 33 35 31 150

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 13 9 0 78 0 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 52 13 2 25 7 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 47 21 12 16 4 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 1 38 17 11 25 8 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 52 17 6 17 7 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 51 22 5 17 4 90
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 41 26 7 8 6 90
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 20 17 5 8 3 70
2024 Âge - 60 ans et plus 77 5 4 2 8 4 85
2022 Âge - 24 ans et moins 0 26 12 0 59 4 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 44 31 4 19 2 55
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 43 24 10 17 6 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 38 35 4 12 10 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 50 25 3 17 5 95
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 43 34 2 11 10 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 36 26 1 12 12 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 12 16 4 14 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 75 6 7 2 5 5 80
2020 Âge - 24 ans et moins 0 18 14 2 64 2 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 53 23 5 15 5 40
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 45 26 11 11 8 65
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 45 36 6 12 2 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 51 29 3 15 3 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 42 36 6 6 9 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 33 31 0 9 5 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 14 13 0 12 4 50
2020 Âge - 60 ans et plus 81 4 6 1 4 4 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 13 4 9 72 1 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 31 27 11 23 6 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 49 32 4 2 13 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 42 39 7 5 7 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 49 35 2 4 10 80
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 35 46 4 1 9 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 25 24 5 5 9 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 12 16 2 7 7 60
2019 Âge - 60 ans et plus 86 0 9 0 3 2 50
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 35 1 7 5 0 0 86 12 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 29 7 4 1 1 0 88 6 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 41 7 7 2 0 0 85 9 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 38 6 5 6 0 0 83 11 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 38 5 6 4 0 0 85 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 38 9 5 2 0 0 83 8 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 38 7 5 4 0 0 84 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 32 10 6 3 1 0 81 9 220
2024 Âge - 60 ans et plus 51 40 5 3 2 0 0 91 5 180
2022 Âge - 24 ans et moins 62 24 5 7 2 0 0 86 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 29 12 4 2 0 0 81 6 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 37 7 5 3 0 0 84 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 31 6 4 2 0 0 87 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 43 6 3 2 0 0 89 4 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 36 4 5 2 0 0 89 7 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 10 4 3 0 0 82 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 32 7 6 2 0 0 85 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 56 32 7 3 2 0 0 88 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 56 32 3 9 0 0 0 88 9 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 33 8 1 3 0 0 88 4 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 36 7 3 1 0 0 89 4 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 39 6 2 2 0 0 90 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 36 5 5 1 0 0 89 5 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 38 7 5 1 0 0 87 6 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 38 9 2 3 0 0 86 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 32 4 3 1 0 0 92 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 56 34 5 3 1 0 1 90 5 160
2019 Âge - 24 ans et moins 54 22 9 12 2 1 0 76 14 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 37 11 6 1 0 0 82 7 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 39 9 4 2 0 0 85 6 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 38 9 4 3 0 0 84 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 8 6 2 0 0 84 8 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 41 9 4 3 0 0 84 7 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 41 7 5 2 0 0 86 7 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 39 7 3 2 0 0 89 4 255
2019 Âge - 60 ans et plus 49 30 13 5 2 1 0 79 7 145

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 44 11 8 0 0 0 81 8 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 40 15 7 1 2 0 77 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 47 15 9 5 2 0 70 15 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 31 17 11 6 1 0 66 17 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 35 14 13 7 1 0 65 21 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 40 16 10 4 1 0 70 14 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 42 13 10 5 2 0 71 16 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 40 16 14 4 1 0 65 19 220
2024 Âge - 60 ans et plus 35 36 16 10 2 2 0 73 11 180
2022 Âge - 24 ans et moins 38 44 7 5 5 0 0 83 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 43 15 8 5 3 0 70 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 38 16 9 3 1 0 71 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 45 11 9 6 2 0 73 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 13 12 5 0 0 70 17 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 41 13 8 5 1 0 73 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 42 14 13 8 1 0 65 21 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 42 14 10 5 0 0 71 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 30 42 15 6 5 1 0 74 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 55 43 1 1 0 0 0 98 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 36 8 4 0 1 0 87 4 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 10 4 2 2 0 83 6 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 44 10 5 1 0 0 83 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 11 5 3 1 0 81 8 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 41 10 5 2 1 0 83 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 44 13 5 3 1 0 79 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 39 11 4 2 1 0 83 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 40 39 9 9 2 1 1 80 11 160
2019 Âge - 24 ans et moins 35 48 9 3 2 2 2 86 5 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 48 14 6 0 0 0 80 6 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 46 17 6 1 1 0 76 7 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 47 20 7 3 1 0 69 11 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 45 14 8 4 1 0 73 13 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 43 15 12 4 1 0 69 16 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 41 16 9 4 1 0 71 13 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 43 16 11 3 0 0 70 14 250
2019 Âge - 60 ans et plus 36 32 17 9 5 1 0 69 14 150

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 6 22 32 31 5 3 69 7 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 13 31 24 15 1 4 40 27 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 27 29 16 11 1 1 28 43 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 27 35 13 9 1 2 23 41 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 29 32 12 10 0 2 22 45 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 25 34 15 10 1 2 26 39 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 25 40 17 8 0 3 25 34 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 24 35 17 7 1 4 25 38 220
2024 Âge - 60 ans et plus 8 19 40 19 10 1 2 31 28 180
2022 Âge - 24 ans et moins 4 10 21 32 30 0 3 64 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 22 26 20 14 0 0 33 40 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 27 33 10 12 1 1 22 44 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 30 19 7 1 1 26 43 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 28 31 13 11 0 2 24 44 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 28 35 13 11 0 1 25 40 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 35 15 7 0 2 22 43 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 24 31 19 9 0 3 29 39 265
2022 Âge - 60 ans et plus 13 19 41 14 10 1 2 25 33 165
2020 Âge - 24 ans et moins 8 8 21 21 38 3 1 62 16 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 18 32 22 14 1 3 37 29 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 20 33 22 12 2 0 35 31 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 23 34 20 10 3 1 31 34 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 21 30 19 11 3 2 32 36 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 24 29 21 8 2 3 31 38 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 26 35 16 10 2 2 26 37 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 21 38 18 13 1 3 33 28 280
2020 Âge - 60 ans et plus 9 21 39 21 8 1 2 30 31 160
2019 Âge - 24 ans et moins 8 26 13 36 16 0 1 53 34 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 17 36 24 11 1 1 35 29 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 22 38 13 9 0 4 24 37 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 29 37 16 4 0 0 20 43 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 28 33 12 7 0 1 19 47 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 26 35 12 6 1 2 18 46 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 27 37 12 8 0 1 20 43 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 30 37 13 7 1 0 20 43 250
2019 Âge - 60 ans et plus 10 29 34 19 6 0 2 25 41 145

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 17 24 13 35 5 3 52 21 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 18 24 16 14 1 5 32 42 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 25 29 19 10 1 1 29 42 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 27 26 15 11 2 4 28 44 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 20 31 17 8 0 4 25 42 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 21 31 18 9 1 4 29 39 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 24 32 16 10 1 4 28 39 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 17 29 16 11 1 6 29 40 215
2024 Âge - 60 ans et plus 7 21 32 21 12 1 7 36 30 180
2022 Âge - 24 ans et moins 9 7 23 29 23 3 6 57 18 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 18 32 19 11 2 4 32 33 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 25 30 16 13 2 1 30 39 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 16 36 21 10 2 3 32 30 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 19 33 21 8 2 5 31 33 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 22 35 17 10 1 3 28 35 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 21 32 18 9 1 4 28 39 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 20 31 14 18 0 6 34 34 265
2022 Âge - 60 ans et plus 13 20 35 14 14 1 4 29 34 170
2020 Âge - 24 ans et moins 6 3 20 26 41 3 1 69 10 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 14 32 20 24 2 2 45 21 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 22 27 24 15 3 1 41 30 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 14 32 24 14 4 2 40 26 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 18 31 22 12 4 2 37 30 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 21 28 25 11 1 3 38 32 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 19 31 22 11 3 2 35 33 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 16 34 22 14 2 4 38 25 275
2020 Âge - 60 ans et plus 8 23 28 25 11 1 4 38 32 160
2019 Âge - 24 ans et moins 8 13 22 26 28 1 4 55 22 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 22 32 21 16 0 2 37 30 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 20 28 20 13 3 4 35 35 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 22 31 21 9 1 2 31 38 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 23 37 14 10 0 1 25 38 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 23 35 16 6 2 3 23 40 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 23 34 20 8 0 2 29 36 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 25 30 21 5 1 3 28 41 250
2019 Âge - 60 ans et plus 12 21 29 17 11 6 4 31 37 145

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 7 9 21 57 0 5 83 7 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 15 20 28 27 0 5 58 21 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 14 30 24 22 1 1 47 22 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 10 30 31 17 1 4 50 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 17 29 26 14 1 5 42 27 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 15 26 31 14 1 3 47 26 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 15 38 25 11 1 3 38 23 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 14 27 30 15 1 4 48 23 220
2024 Âge - 60 ans et plus 6 11 32 29 16 1 5 48 18 180
2022 Âge - 24 ans et moins 0 9 15 34 38 0 3 75 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 11 22 34 24 0 1 59 19 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 15 27 30 16 0 3 48 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 13 29 27 16 1 3 44 25 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 17 26 28 14 1 3 44 28 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 19 26 24 18 0 3 44 30 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 19 31 25 9 1 3 35 32 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 15 31 22 17 1 4 41 27 265
2022 Âge - 60 ans et plus 10 13 29 23 19 1 4 45 24 170
2020 Âge - 24 ans et moins 3 4 8 22 60 2 1 84 8 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 6 21 37 30 2 2 69 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 12 25 29 22 4 0 53 21 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 12 30 26 20 3 2 49 19 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 14 27 25 19 4 2 47 24 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 17 27 30 15 2 3 47 25 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 14 29 28 14 2 3 44 25 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 12 31 27 19 1 4 48 19 275
2020 Âge - 60 ans et plus 2 11 35 29 19 0 4 50 13 160
2019 Âge - 24 ans et moins 1 8 12 37 39 0 4 79 9 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 10 29 29 27 0 1 57 14 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 12 28 27 19 1 3 48 23 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 15 33 30 12 0 1 43 24 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 18 31 24 13 0 2 37 30 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 16 35 25 8 1 3 34 30 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 15 36 23 13 0 2 37 26 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 20 35 24 10 1 2 35 29 250
2019 Âge - 60 ans et plus 4 16 26 30 18 1 5 51 21 145

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 4 7 28 48 3 8 85 7 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 13 20 23 26 4 4 54 24 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 22 21 24 17 1 1 42 37 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 17 25 27 17 1 4 47 27 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 21 28 19 10 2 5 31 39 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 21 28 20 12 1 3 33 38 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 19 32 18 15 1 2 34 33 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 17 32 14 17 2 4 34 33 220
2024 Âge - 60 ans et plus 13 19 26 21 15 3 5 38 34 180
2022 Âge - 24 ans et moins 6 2 9 34 43 2 3 82 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 17 22 17 23 1 4 42 34 105
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 17 26 16 18 3 2 35 37 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 18 23 19 18 3 1 39 37 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 19 24 20 12 1 5 34 40 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 20 26 19 19 1 3 39 35 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 20 30 16 10 2 3 27 42 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 25 18 18 1 4 38 36 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 15 27 14 18 1 4 34 37 170
2020 Âge - 24 ans et moins 2 12 15 19 50 2 1 71 14 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 9 26 31 28 2 2 62 11 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 12 24 27 18 4 1 48 27 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 15 22 25 20 4 2 47 29 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 14 25 24 16 4 2 43 30 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 19 26 22 16 1 4 40 33 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 19 27 20 14 3 3 37 35 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 15 29 23 17 2 4 42 27 275
2020 Âge - 60 ans et plus 9 14 27 30 17 1 2 49 24 160
2019 Âge - 24 ans et moins 3 4 15 30 42 1 5 77 7 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 14 20 28 26 0 1 55 25 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 12 24 24 19 1 5 46 28 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 20 29 23 10 1 1 35 35 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 23 24 18 14 1 2 33 42 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 20 30 17 10 2 2 28 41 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 23 32 16 12 1 1 29 38 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 19 33 17 12 2 2 31 35 250
2019 Âge - 60 ans et plus 10 21 24 24 17 1 4 43 33 145

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 3 12 23 46 11 5 82 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 10 20 23 32 5 3 59 19 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 17 24 26 19 5 3 49 25 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 10 28 26 22 2 6 53 17 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 13 25 25 18 4 4 48 25 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 13 25 28 19 2 5 51 23 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 15 25 28 19 4 3 51 22 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 14 29 23 16 5 5 44 24 220
2024 Âge - 60 ans et plus 9 14 22 29 16 5 5 50 25 180
2022 Âge - 24 ans et moins 6 16 7 13 53 0 5 69 23 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 18 20 19 20 2 7 43 35 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 25 18 17 18 6 2 38 42 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 18 22 21 18 5 3 42 33 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 17 23 24 13 4 5 41 34 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 20 28 18 18 3 3 39 31 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 20 26 20 11 2 4 33 39 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 16 24 24 13 3 7 41 32 265
2022 Âge - 60 ans et plus 11 23 25 18 14 1 8 35 37 170
2020 Âge - 24 ans et moins 5 7 23 7 47 9 1 61 14 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 13 27 16 29 8 2 51 20 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 17 24 19 25 8 0 47 26 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 16 22 27 16 7 3 48 27 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 14 26 26 15 8 2 46 25 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 19 31 22 13 4 3 38 29 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 16 27 26 13 6 2 42 28 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 14 27 27 18 3 3 48 23 275
2020 Âge - 60 ans et plus 6 14 36 25 13 4 2 41 21 155
2019 Âge - 24 ans et moins 6 18 22 14 31 4 6 50 26 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 15 26 19 24 0 1 44 29 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 16 27 23 16 2 5 42 29 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 18 33 22 12 2 2 35 30 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 20 29 20 13 2 3 34 35 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 21 28 22 9 4 2 33 37 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 25 29 20 10 1 2 32 39 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 22 30 20 8 2 3 29 39 250
2019 Âge - 60 ans et plus 11 21 27 23 10 4 4 36 34 145

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 12 29 34 21 0 3 57 13 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 13 37 15 15 4 2 32 28 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 26 31 17 9 1 1 26 42 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 22 31 18 10 1 2 28 40 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 20 33 14 10 1 2 24 42 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 22 37 15 10 0 1 25 37 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 22 37 16 8 3 1 25 37 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 23 30 13 11 3 4 25 43 220
2024 Âge - 60 ans et plus 13 23 35 14 12 1 1 27 37 180
2022 Âge - 24 ans et moins 11 7 16 28 35 0 3 64 19 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 22 25 21 15 1 0 36 39 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 19 35 15 11 2 2 27 36 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 23 33 15 12 2 1 28 38 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 21 33 16 10 1 4 27 38 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 22 35 16 11 0 2 27 37 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 19 34 16 7 0 4 24 41 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 23 32 14 12 0 4 28 39 265
2022 Âge - 60 ans et plus 14 25 31 16 8 1 5 26 41 170
2020 Âge - 24 ans et moins 7 13 13 29 31 4 3 65 21 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 16 32 19 21 2 1 41 26 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 18 35 16 13 3 1 30 34 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 22 32 17 12 4 1 30 36 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 20 33 18 9 3 2 29 36 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 23 33 16 11 2 3 28 37 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 21 36 17 8 2 1 26 37 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 17 35 21 11 2 4 34 29 275
2020 Âge - 60 ans et plus 14 18 36 21 9 1 2 31 32 160
2019 Âge - 24 ans et moins 14 16 26 21 20 2 1 42 31 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 22 33 19 10 0 2 30 36 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 21 28 19 11 1 3 31 40 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 26 31 17 7 1 1 25 44 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 23 35 17 7 0 1 25 39 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 22 35 12 8 2 2 21 43 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 24 36 15 6 1 1 21 42 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 27 31 19 5 2 0 25 43 250
2019 Âge - 60 ans et plus 15 31 26 14 8 2 4 23 49 150

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 11 32 32 17 0 0 49 19 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 15 24 33 17 1 3 53 22 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 17 34 28 12 0 1 41 25 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 10 38 29 16 2 2 46 15 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 12 34 30 15 1 2 47 18 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 13 32 32 16 1 1 49 18 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 11 35 31 16 0 2 48 16 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 12 34 29 13 1 3 44 21 220
2024 Âge - 60 ans et plus 4 15 37 29 13 1 1 43 20 180
2022 Âge - 24 ans et moins 2 2 39 34 19 0 3 55 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 13 30 34 20 0 0 53 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 11 36 25 19 0 0 44 20 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 14 35 26 22 0 0 48 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 9 32 29 24 0 2 54 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 8 32 33 21 1 1 54 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 13 36 26 20 0 2 47 17 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 8 33 35 17 1 1 54 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 5 13 37 29 15 0 1 44 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 5 12 38 33 12 1 0 45 17 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 14 36 26 18 1 1 45 18 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 20 34 24 14 2 0 39 27 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 16 33 27 17 1 1 45 22 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 15 38 28 12 1 1 40 22 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 14 39 27 13 1 1 41 20 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 14 43 22 13 1 0 36 21 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 12 43 26 13 1 2 40 16 280
2020 Âge - 60 ans et plus 8 16 38 24 13 1 1 37 25 160
2019 Âge - 24 ans et moins 7 24 38 17 14 0 0 32 31 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 29 31 24 8 0 1 32 37 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 18 36 21 9 0 2 31 32 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 21 35 21 7 0 1 29 36 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 25 37 17 9 0 0 27 37 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 20 40 17 8 1 1 25 35 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 22 39 21 6 0 0 27 34 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 27 35 19 7 1 1 26 38 250
2019 Âge - 60 ans et plus 17 28 26 18 9 2 1 27 46 145

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 40 13 14 2 3 3 70 16 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 32 14 16 20 2 0 49 36 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 25 16 24 22 2 0 37 47 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 24 19 24 15 1 0 42 39 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 25 12 28 19 2 0 39 48 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 28 20 22 17 1 0 40 40 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 34 18 18 16 1 0 48 34 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 29 18 20 18 1 0 43 38 220
2024 Âge - 60 ans et plus 18 33 13 20 14 2 0 52 35 180
2022 Âge - 24 ans et moins 20 51 12 11 7 0 0 70 17 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 25 20 22 18 2 0 38 42 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 23 16 23 22 1 0 39 45 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 33 11 21 20 1 0 47 42 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 27 14 25 20 0 0 41 45 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 30 18 15 18 1 0 48 34 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 29 18 25 15 1 0 41 40 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 36 16 16 16 1 0 52 32 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 32 18 20 10 1 0 52 30 170
2020 Âge - 24 ans et moins 46 33 10 7 1 2 0 82 8 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 40 9 10 5 2 1 75 15 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 36 13 11 7 3 0 69 18 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 33 16 19 6 4 0 57 26 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 32 14 18 8 2 0 60 26 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 38 19 13 6 2 0 61 19 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 43 14 14 7 3 0 64 22 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 40 15 12 4 2 0 68 17 275
2020 Âge - 60 ans et plus 22 41 13 18 6 0 0 63 24 160
2019 Âge - 24 ans et moins 31 32 6 15 11 3 2 66 27 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 32 16 17 15 2 0 51 33 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 29 18 21 16 0 0 44 38 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 31 15 26 17 3 0 40 44 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 27 19 23 17 1 0 42 39 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 33 18 23 15 1 0 43 39 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 30 22 23 12 1 0 41 36 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 31 17 26 12 1 0 45 38 250
2019 Âge - 60 ans et plus 12 39 15 17 16 2 0 52 33 150

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 28 4 8 0 0 0 88 8 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 17 6 5 2 0 1 87 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 30 6 8 6 1 0 80 14 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 28 7 9 4 0 0 81 13 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 27 9 6 4 1 0 80 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 22 8 8 6 1 0 79 14 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 24 9 7 6 2 0 78 13 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 27 7 6 5 2 0 82 11 220
2024 Âge - 60 ans et plus 54 21 7 11 5 2 0 77 16 175
2022 Âge - 24 ans et moins 71 20 2 7 0 0 0 91 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 25 5 3 4 1 0 88 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 19 8 7 2 1 0 83 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 28 6 8 3 2 0 83 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 22 8 6 4 1 0 82 10 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 5 6 5 1 0 83 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 21 7 7 6 2 1 79 13 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 6 8 5 1 0 82 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 49 25 9 9 6 1 0 75 16 170
2020 Âge - 24 ans et moins 64 22 9 2 0 0 2 89 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 19 4 6 2 0 0 87 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 22 6 5 3 1 0 86 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 24 11 4 2 1 0 82 7 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 7 6 5 1 0 82 11 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 28 7 9 5 0 0 79 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 27 7 7 6 3 0 79 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 25 9 7 4 1 0 80 11 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 30 9 8 3 2 0 79 12 160
2019 Âge - 24 ans et moins 52 28 7 11 2 0 0 80 13 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 28 10 7 3 0 0 81 10 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 27 13 7 4 0 0 76 11 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 23 9 9 8 0 0 73 18 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 26 9 10 7 0 0 73 17 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 31 8 12 7 0 0 73 19 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 34 8 9 6 1 0 77 15 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 24 10 11 11 1 1 68 22 250
2019 Âge - 60 ans et plus 51 20 12 13 5 1 0 71 17 150

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 28 6 3 0 0 0 91 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 22 4 5 1 0 0 90 6 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 35 2 6 4 1 0 89 10 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 26 4 8 2 0 0 86 10 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 29 4 6 1 0 0 89 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 30 6 6 2 0 0 85 8 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 26 7 5 4 0 0 84 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 24 5 7 2 0 0 85 9 220
2024 Âge - 60 ans et plus 66 24 4 3 2 0 0 90 5 175
2022 Âge - 24 ans et moins 77 21 2 0 0 0 0 98 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 21 4 3 4 0 0 89 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 24 3 3 2 1 0 92 5 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 28 5 4 2 0 0 90 6 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 23 7 4 2 0 0 87 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 28 3 3 3 0 0 91 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 25 4 2 3 0 0 91 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 31 2 5 2 0 0 91 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 63 27 6 1 2 1 0 91 3 170
2020 Âge - 24 ans et moins 76 18 0 3 0 0 2 97 3 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 17 5 3 1 0 0 91 4 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 23 4 3 1 1 0 91 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 31 3 2 2 0 0 93 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 24 4 6 2 0 0 87 9 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 33 5 5 2 0 0 88 7 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 33 3 4 2 0 0 91 6 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 24 5 3 1 0 0 91 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 58 32 6 4 0 1 0 90 4 160
2019 Âge - 24 ans et moins 53 32 4 10 1 0 0 85 11 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 28 4 6 1 0 0 90 7 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 39 3 6 1 0 0 90 7 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 30 7 8 3 0 0 81 12 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 33 6 11 4 0 0 79 14 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 38 7 7 4 0 0 83 11 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 31 4 8 3 0 0 84 11 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 32 8 11 2 0 1 78 13 250
2019 Âge - 60 ans et plus 56 24 8 8 3 0 1 81 11 150

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 25 9 0 0 3 3 91 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 23 8 2 2 1 1 88 4 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 34 7 6 2 1 0 86 7 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 41 11 3 1 1 0 84 4 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 30 8 4 1 0 0 86 6 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 32 8 6 2 1 0 84 9 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 31 12 3 3 1 0 82 6 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 33 8 6 2 2 0 83 8 220
2024 Âge - 60 ans et plus 47 35 11 3 2 0 1 83 6 175
2022 Âge - 24 ans et moins 67 18 9 0 0 2 4 91 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 29 10 2 3 1 0 85 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 28 8 2 2 2 0 88 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 31 11 3 2 2 0 85 4 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 7 5 3 2 0 85 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 28 9 3 2 1 1 85 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 29 9 4 4 2 0 83 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 35 8 4 2 2 1 85 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 29 11 5 3 2 0 81 8 170
2020 Âge - 24 ans et moins 51 36 8 0 0 4 1 92 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 30 8 3 1 2 0 88 4 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 8 3 1 3 1 87 4 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 36 8 2 2 2 0 89 4 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 30 8 4 2 1 0 86 6 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 35 7 3 3 2 1 86 7 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 37 9 4 3 2 0 84 7 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 10 5 2 2 0 83 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 47 33 13 4 1 1 1 81 6 155
2019 Âge - 24 ans et moins 44 45 7 5 0 0 0 88 5 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 33 5 5 0 0 0 90 5 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 13 2 2 0 0 83 4 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 36 9 4 4 1 0 83 8 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 35 8 6 2 1 0 83 8 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 40 11 6 3 1 0 80 9 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 40 9 3 5 1 1 82 8 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 43 7 8 2 2 0 82 11 250
2019 Âge - 60 ans et plus 44 29 14 7 5 2 1 74 11 150

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 40 6 2 0 5 0 92 2 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 24 8 9 5 3 0 77 15 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 32 12 10 8 1 0 69 18 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 37 12 8 8 2 0 72 17 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 33 13 9 7 1 0 70 16 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 38 12 9 5 2 0 73 15 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 34 16 7 6 2 0 71 13 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 39 14 8 7 5 0 70 15 220
2024 Âge - 60 ans et plus 39 32 9 9 5 6 1 76 15 180
2022 Âge - 24 ans et moins 61 27 10 2 0 0 0 88 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 7 10 9 1 0 73 20 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 32 14 8 6 2 0 72 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 32 9 8 6 3 0 76 15 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 33 13 7 6 2 0 74 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 11 8 6 2 0 75 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 40 13 6 5 1 0 76 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 34 12 10 3 4 0 74 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 15 5 4 4 0 75 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 34 5 1 0 0 0 94 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 37 1 3 1 2 0 95 4 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 37 8 4 3 2 0 84 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 9 7 3 1 0 81 11 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 37 8 5 3 1 0 84 8 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 39 10 7 2 1 0 80 9 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 41 10 5 4 1 0 81 9 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 34 11 6 2 2 0 81 8 275
2020 Âge - 60 ans et plus 41 37 9 6 2 4 0 81 9 155
2019 Âge - 24 ans et moins 45 45 2 2 2 4 0 94 4 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 40 8 9 1 1 0 82 11 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 33 13 8 1 1 0 77 10 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 38 14 10 3 1 0 74 12 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 35 14 8 5 2 0 73 13 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 42 10 8 3 1 0 78 11 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 39 12 8 3 2 0 77 11 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 43 8 9 4 2 0 79 13 250
2019 Âge - 60 ans et plus 35 37 15 7 4 1 0 73 12 150

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 32 20 0 1 4 0 78 1 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 30 9 9 1 4 4 79 11 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 40 13 7 4 8 0 74 12 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 35 10 6 6 6 0 76 13 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 34 13 6 2 6 0 78 9 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 33 11 5 4 8 1 78 10 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 37 14 2 3 6 0 80 6 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 38 14 3 4 8 0 78 7 220
2024 Âge - 60 ans et plus 40 36 10 4 2 6 1 82 7 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 29 12 4 0 0 0 84 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 31 14 8 4 11 3 70 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 33 18 7 4 5 2 69 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 37 14 6 4 6 0 74 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 6 1 6 0 80 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 12 4 3 8 0 79 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 34 13 5 5 7 1 76 10 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 33 15 3 2 8 1 79 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 41 28 14 7 3 7 0 74 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 64 27 6 1 0 2 0 93 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 7 2 1 7 1 89 3 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 32 9 3 3 3 0 86 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 37 13 4 1 3 0 82 5 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 32 12 3 3 2 0 81 6 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 35 11 3 2 3 1 83 5 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 35 10 3 2 3 0 84 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 28 11 4 1 2 0 83 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 31 11 6 1 2 1 82 7 160
2019 Âge - 24 ans et moins 45 31 9 6 4 5 0 80 10 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 38 6 6 1 5 1 87 7 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 34 12 3 0 2 0 84 3 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 12 4 3 4 0 80 7 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 38 12 4 2 3 0 82 6 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 36 13 3 1 3 0 83 4 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 35 11 5 1 3 0 83 6 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 33 12 4 3 2 0 80 7 250
2019 Âge - 60 ans et plus 46 27 20 3 1 2 1 76 3 145

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 31 4 3 0 0 0 94 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 23 8 7 3 1 0 82 10 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 33 7 8 5 0 0 80 13 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 38 8 6 3 0 0 83 9 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 31 9 8 3 0 0 80 12 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 30 10 9 3 0 0 78 12 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 36 8 8 4 1 0 80 12 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 32 11 8 6 0 0 75 14 220
2024 Âge - 60 ans et plus 53 27 10 6 4 0 0 80 10 180
2022 Âge - 24 ans et moins 70 26 3 0 0 0 0 97 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 26 13 7 1 1 0 79 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 31 5 7 2 1 0 87 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 30 6 5 4 0 0 85 10 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 31 7 7 4 0 0 81 11 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 28 5 5 3 0 0 86 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 31 9 6 5 0 0 79 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 8 8 3 0 0 81 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 8 8 2 0 0 82 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 82 12 2 1 0 2 0 97 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 18 5 0 0 1 0 95 0 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 26 4 2 1 0 0 92 3 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 27 4 2 2 0 0 92 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 27 6 3 2 0 0 89 5 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 33 4 3 2 0 0 91 5 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 33 6 4 3 0 0 87 7 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 25 6 2 2 0 0 90 4 280
2020 Âge - 60 ans et plus 61 26 9 4 1 0 0 86 5 160
2019 Âge - 24 ans et moins 57 33 6 2 2 0 0 91 4 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 40 6 2 1 0 0 91 3 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 34 7 3 1 0 0 90 4 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 32 9 4 3 0 0 85 6 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 35 6 4 4 0 0 85 8 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 37 10 5 3 0 0 83 8 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 37 11 5 3 0 0 81 8 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 34 8 8 2 0 0 81 11 250
2019 Âge - 60 ans et plus 50 30 8 8 2 1 0 82 10 150

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 33 8 3 2 4 2 87 5 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 15 5 5 4 3 11 84 10 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 28 9 3 3 7 5 83 7 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 26 7 4 4 4 5 82 9 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 24 10 2 4 6 4 81 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 28 12 5 4 4 4 77 10 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 28 11 4 4 5 4 78 10 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 22 16 4 4 7 5 73 9 220
2024 Âge - 60 ans et plus 40 24 15 1 5 8 6 75 7 180
2022 Âge - 24 ans et moins 51 21 2 4 2 7 14 90 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 28 10 5 0 3 7 83 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 24 8 3 2 7 3 85 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 20 9 5 2 7 3 82 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 21 9 4 2 6 3 84 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 23 9 4 5 5 2 81 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 22 9 4 3 6 6 82 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 21 11 3 2 9 2 82 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 19 12 5 3 5 6 78 9 170

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 28 14 4 0 0 2 82 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 16 8 9 2 3 11 78 13 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 30 11 6 3 6 4 77 10 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 28 7 5 5 5 5 81 11 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 26 9 3 5 7 4 80 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 26 14 4 4 5 5 76 9 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 26 11 6 4 6 5 77 11 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 28 12 5 5 6 5 74 12 220
2024 Âge - 60 ans et plus 41 23 15 2 5 7 7 74 8 180
2022 Âge - 24 ans et moins 57 19 2 4 0 5 14 93 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 22 14 5 0 5 7 79 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 25 10 3 3 6 3 83 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 23 8 7 1 7 4 82 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 22 8 4 2 6 3 84 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 23 11 4 4 6 2 80 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 27 8 3 3 6 7 84 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 21 12 4 2 9 2 79 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 21 9 6 2 6 7 81 8 170

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 25 15 3 0 14 6 77 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 24 21 6 1 14 5 66 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 20 28 5 3 19 2 55 10 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 22 20 9 3 15 0 63 14 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 30 19 6 2 13 1 68 9 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 29 19 5 3 13 1 70 9 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 31 21 4 2 12 1 69 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 28 14 4 3 19 1 73 9 220
2024 Âge - 60 ans et plus 42 25 14 6 2 12 1 76 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 42 17 19 12 2 9 0 64 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 20 22 8 6 18 2 55 18 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 24 22 7 4 13 3 61 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 25 21 8 4 11 1 62 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 23 24 4 2 12 2 64 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 25 20 6 2 12 1 69 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 29 17 5 4 14 1 70 10 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 29 18 5 2 11 0 71 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 27 18 2 3 12 0 74 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 41 30 11 1 0 16 1 85 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 25 11 3 1 9 0 83 4 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 12 3 2 7 0 81 6 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 16 3 3 5 1 77 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 30 16 3 2 4 0 77 6 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 35 12 5 2 3 0 81 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 33 13 4 1 5 1 80 6 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 28 12 2 1 5 1 84 3 275
2020 Âge - 60 ans et plus 45 27 18 5 1 2 2 76 5 160

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 26 14 4 0 1 3 81 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 21 6 6 1 3 4 86 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 32 9 4 4 8 3 81 9 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 29 6 4 6 5 1 83 11 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 28 11 6 4 4 1 78 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 28 9 5 5 4 2 79 11 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 37 7 4 4 4 3 83 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 31 9 5 6 4 3 77 13 220
2024 Âge - 60 ans et plus 50 26 7 5 4 4 4 83 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 58 17 14 2 2 5 3 81 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 36 8 7 1 5 6 82 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 26 12 4 2 5 2 80 7 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 31 5 4 4 5 4 85 9 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 29 9 2 4 3 3 84 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 26 7 4 5 4 2 84 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 30 5 6 3 7 4 83 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 29 8 5 3 7 2 83 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 27 6 8 4 5 3 81 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 61 32 2 1 0 3 1 97 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 26 7 5 0 2 3 87 5 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 32 6 2 3 3 2 88 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 31 9 2 3 4 1 85 5 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 8 3 4 3 1 84 7 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 33 7 4 2 3 2 86 7 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 32 9 3 2 5 2 85 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 27 7 4 1 3 1 87 5 275
2020 Âge - 60 ans et plus 51 31 9 3 3 1 3 84 6 160

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 9 18 3 0 38 11 60 5 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 8 18 4 3 40 11 49 14 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 10 22 3 4 44 8 40 14 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 15 24 3 4 36 8 44 13 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 11 29 2 5 35 5 41 11 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 20 22 3 5 31 7 53 12 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 22 23 2 5 34 3 52 12 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 20 21 5 5 35 3 49 16 220
2024 Âge - 60 ans et plus 14 17 28 5 4 31 1 45 14 180
2022 Âge - 24 ans et moins 22 10 22 3 0 36 6 56 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 9 23 4 3 49 4 36 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 13 21 2 5 43 3 48 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 14 18 3 5 46 5 47 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 15 25 4 2 39 3 46 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 19 25 4 4 37 3 46 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 18 26 3 3 34 3 51 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 23 25 2 3 31 3 53 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 14 21 29 1 3 27 4 52 6 170

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 24 9 5 0 8 9 83 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 24 13 5 4 3 6 76 10 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 30 14 9 6 5 6 67 17 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 23 16 7 8 10 6 63 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 31 20 9 4 9 5 63 14 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 28 19 9 5 6 7 63 16 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 27 18 8 7 7 6 63 17 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 29 21 4 6 5 8 65 11 220
2024 Âge - 60 ans et plus 35 24 20 3 5 8 6 68 9 175
2022 Âge - 24 ans et moins 47 23 11 0 0 16 3 87 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 28 14 8 3 4 6 73 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 23 16 6 4 11 6 69 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 25 15 6 5 8 5 70 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 26 15 6 5 9 7 69 13 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 30 17 5 5 8 7 69 12 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 24 20 6 5 9 6 64 13 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 27 22 7 4 7 6 62 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 24 25 5 5 3 7 62 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 46 14 13 0 0 17 11 82 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 25 12 6 1 6 9 77 9 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 25 18 5 3 9 5 70 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 19 6 3 8 4 68 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 26 15 7 4 9 4 70 13 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 30 16 9 4 7 5 67 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 29 18 6 7 10 2 64 15 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 27 16 9 4 7 4 69 14 275
2020 Âge - 60 ans et plus 23 38 19 5 5 5 4 67 12 160
2019 Âge - 24 ans et moins 34 29 11 10 4 8 3 72 16 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 28 8 13 4 4 1 74 18 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 28 16 12 2 4 4 67 16 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 27 12 11 8 6 3 66 21 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 31 12 10 9 5 4 66 20 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 29 20 11 7 4 2 59 20 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 32 16 8 9 5 4 64 19 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 28 15 10 10 7 2 62 22 250
2019 Âge - 60 ans et plus 24 31 21 7 9 6 3 60 17 150

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 26 18 4 14 0 4 62 19 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 30 16 11 5 3 0 67 16 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 32 14 17 8 4 0 59 26 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 38 11 11 6 3 1 70 18 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 38 16 9 5 2 0 68 15 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 35 14 11 6 1 1 69 17 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 42 11 8 5 3 0 75 14 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 34 12 10 8 1 1 69 18 220
2024 Âge - 60 ans et plus 35 41 11 9 3 2 0 77 12 180
2022 Âge - 24 ans et moins 36 39 9 10 2 4 0 78 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 24 16 14 9 4 2 58 25 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 29 16 11 8 2 0 65 19 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 35 12 9 7 0 1 72 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 36 10 10 3 5 1 75 14 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 38 11 7 5 4 1 76 13 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 37 14 10 4 2 2 72 14 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 37 11 9 5 4 1 74 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 43 32 12 6 3 4 0 78 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 40 40 9 2 5 2 2 84 7 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 26 17 7 2 1 0 74 9 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 40 7 6 4 2 1 82 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 43 11 6 4 3 1 79 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 34 13 8 3 2 0 76 11 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 38 7 9 2 1 1 81 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 38 12 7 6 3 1 74 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 31 9 3 3 3 1 84 7 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 31 12 5 3 1 0 81 8 160
2019 Âge - 24 ans et moins 29 22 17 14 10 6 2 56 26 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 31 11 16 5 0 1 68 21 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 29 14 12 6 2 1 67 18 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 34 21 14 5 1 1 60 19 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 37 15 9 7 3 1 67 17 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 38 12 11 6 2 1 70 18 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 37 14 12 7 0 1 67 19 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 38 12 7 5 3 0 76 12 250
2019 Âge - 60 ans et plus 35 31 14 9 9 1 1 67 18 150

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 27 19 3 2 3 0 76 4 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 27 19 6 3 1 0 72 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 37 20 8 6 1 0 66 14 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 40 14 6 6 2 0 74 12 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 35 15 11 4 2 0 70 15 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 32 18 7 5 1 0 69 13 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 39 15 5 5 1 0 74 10 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 34 22 5 6 2 0 66 12 220
2024 Âge - 60 ans et plus 37 34 16 8 5 1 0 72 12 180
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 10 9 0 0 0 81 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 32 17 3 7 0 0 73 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 32 20 4 5 2 0 70 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 36 15 5 6 3 0 73 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 15 8 2 1 1 75 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 34 18 5 4 1 0 74 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 34 18 8 4 3 0 69 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 35 16 6 4 2 0 73 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 36 39 16 5 4 0 0 75 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 63 31 3 2 0 0 0 94 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 34 9 3 1 1 0 87 4 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 34 9 4 1 3 0 85 6 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 36 15 5 2 1 0 78 7 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 37 12 3 3 0 0 82 6 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 35 11 6 2 1 0 81 8 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 42 9 6 4 1 0 80 10 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 33 11 4 2 0 0 83 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 43 34 15 5 2 1 1 78 7 160
2019 Âge - 24 ans et moins 38 43 15 1 2 2 0 83 3 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 37 15 5 2 0 0 78 7 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 35 18 7 2 1 0 73 9 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 39 20 11 2 1 0 67 13 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 39 19 10 5 2 0 66 15 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 37 20 9 5 0 0 66 14 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 38 21 9 5 0 0 65 14 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 42 16 8 4 0 0 73 11 250
2019 Âge - 60 ans et plus 34 28 26 7 5 1 0 62 12 150

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 27 21 2 5 3 3 70 8 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 23 16 13 8 9 2 59 23 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 23 20 13 14 5 4 49 30 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 26 15 14 13 9 1 53 30 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 26 18 13 15 8 1 49 31 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 23 18 12 14 8 3 50 29 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 28 16 11 12 8 2 57 25 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 23 18 10 16 9 1 51 29 220
2024 Âge - 60 ans et plus 31 21 16 12 11 7 1 57 25 180
2022 Âge - 24 ans et moins 41 24 18 4 2 7 3 74 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 29 11 8 15 10 2 61 26 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 26 11 13 9 8 3 62 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 23 18 13 13 8 3 51 29 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 28 15 9 11 8 2 61 22 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 29 15 10 10 9 3 61 23 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 26 17 11 10 11 2 55 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 20 20 9 12 10 5 52 25 265
2022 Âge - 60 ans et plus 29 26 17 6 10 7 4 63 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 54 23 10 6 0 7 0 83 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 25 13 3 3 7 3 78 7 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 30 10 10 6 8 1 71 18 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 27 21 8 7 11 2 59 17 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 24 18 11 7 11 1 60 20 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 26 18 11 8 7 1 60 21 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 29 15 10 11 11 1 59 24 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 24 15 11 6 7 3 65 19 280
2020 Âge - 60 ans et plus 31 27 18 7 11 4 2 61 20 155
2019 Âge - 24 ans et moins 32 18 20 6 7 14 3 60 16 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 25 22 7 10 4 2 58 19 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 24 19 16 7 9 3 52 26 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 20 20 14 14 9 3 45 32 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 23 19 16 12 9 1 48 30 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 28 18 13 15 8 2 49 31 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 21 22 16 14 5 2 44 32 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 26 20 12 11 11 1 52 26 250
2019 Âge - 60 ans et plus 26 18 23 11 9 12 1 51 23 150

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 31 2 0 0 0 0 98 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 31 3 7 2 1 0 89 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 44 4 10 3 0 0 83 13 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 45 4 9 6 0 0 81 14 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 42 6 10 1 0 0 83 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 44 3 8 3 0 0 86 10 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 40 3 9 2 0 0 86 11 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 41 3 7 3 0 0 87 10 220
2024 Âge - 60 ans et plus 47 38 4 6 5 0 0 85 11 180
2022 Âge - 24 ans et moins 66 32 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 38 4 7 1 0 0 89 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 40 3 7 3 0 0 87 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 38 2 4 1 0 0 92 5 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 35 2 5 1 0 0 92 7 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 38 2 3 3 0 0 92 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 42 2 5 3 0 0 90 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 35 2 5 2 0 0 92 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 33 3 8 4 0 0 86 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 67 28 1 4 1 0 0 95 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 42 3 6 2 0 0 89 8 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 42 3 8 1 0 0 88 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 47 3 8 2 0 0 87 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 41 1 6 2 0 0 91 8 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 41 2 9 2 0 0 88 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 43 3 7 2 0 0 88 9 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 38 3 9 1 0 0 87 10 280
2020 Âge - 60 ans et plus 40 48 2 7 3 0 0 88 10 160

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 34 3 7 8 0 0 82 15 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 22 15 14 17 1 0 54 31 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 25 14 16 15 1 0 53 32 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 29 13 17 17 0 1 53 34 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 23 6 19 20 0 1 55 39 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 23 9 25 13 0 1 53 38 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 29 8 17 14 0 1 61 31 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 27 5 14 15 0 2 65 29 220
2024 Âge - 60 ans et plus 37 28 10 14 10 0 2 65 25 180
2022 Âge - 24 ans et moins 69 20 5 0 2 0 4 93 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 29 10 4 1 0 2 85 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 29 3 7 2 0 0 87 10 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 33 4 8 6 0 1 82 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 29 6 7 4 0 1 84 10 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 6 6 3 1 0 85 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 4 4 0 1 84 9 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 32 6 5 3 0 2 86 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 55 24 9 5 5 0 3 80 11 170
2020 Âge - 24 ans et moins 37 42 7 9 3 0 2 80 12 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 33 11 15 4 0 1 70 19 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 44 9 6 1 0 0 84 7 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 40 8 11 4 0 1 76 15 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 37 7 10 4 0 1 79 14 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 42 6 9 2 0 0 83 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 38 9 10 2 0 0 79 12 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 37 5 11 3 0 0 82 14 280
2020 Âge - 60 ans et plus 40 36 9 11 3 0 1 76 14 160
2019 Âge - 24 ans et moins 58 24 7 9 2 0 0 82 11 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 32 6 10 3 0 0 81 13 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 31 9 12 4 0 0 76 15 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 34 6 8 5 0 0 81 13 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 30 6 11 5 0 0 78 16 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 36 6 12 6 0 0 77 18 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 35 5 11 4 0 0 81 15 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 31 5 12 6 0 0 77 18 250
2019 Âge - 60 ans et plus 52 30 5 9 4 0 0 82 13 150

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 40 5 7 0 0 0 88 7 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 27 8 11 3 1 0 77 14 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 40 11 10 5 0 0 73 16 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 33 11 12 8 0 0 69 20 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 36 9 10 8 0 0 72 18 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 36 11 10 5 0 0 73 16 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 31 9 13 4 1 0 74 16 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 34 10 8 6 0 1 76 14 220
2024 Âge - 60 ans et plus 48 37 7 4 4 0 0 86 8 180
2022 Âge - 24 ans et moins 54 40 4 2 0 0 0 94 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 12 5 1 0 0 82 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 38 6 7 2 0 0 85 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 35 6 7 4 0 1 82 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 37 6 6 2 0 0 86 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 33 5 5 3 0 0 87 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 40 6 7 4 0 0 82 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 28 7 5 4 0 1 84 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 34 5 5 5 1 0 85 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 6 7 1 0 0 85 9 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 33 6 7 3 1 0 84 11 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 36 6 6 3 0 0 85 9 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 38 8 9 3 0 0 80 11 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 36 7 7 2 0 0 83 10 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 43 6 6 1 0 0 87 8 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 40 8 9 2 0 0 81 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 39 5 7 2 0 0 85 9 280
2020 Âge - 60 ans et plus 42 37 7 8 5 0 1 80 13 155
2019 Âge - 24 ans et moins 60 27 8 5 0 0 0 87 5 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 38 3 6 3 1 1 88 9 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 41 8 8 3 0 0 82 10 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 34 7 10 4 0 0 79 14 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 35 7 6 6 0 0 81 12 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 38 6 10 4 1 0 80 14 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 37 9 5 4 0 0 82 9 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 40 8 9 4 0 0 79 13 250
2019 Âge - 60 ans et plus 45 35 6 7 6 1 0 81 13 150

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 10 4 0 0 0 5 96 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 81 8 2 2 2 1 4 93 5 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 76 13 3 3 3 0 2 91 7 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 12 4 6 3 1 2 86 10 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 79 9 5 2 3 0 3 91 5 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 74 14 4 4 2 0 2 89 6 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 72 15 3 4 3 0 3 89 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 74 15 3 3 1 1 3 92 4 220
2024 Âge - 60 ans et plus 75 11 3 8 1 0 3 88 9 180

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 13 0 0 0 0 5 100 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 7 2 3 3 1 2 91 6 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 15 3 8 2 0 1 87 10 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 13 4 8 2 1 2 86 10 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 76 12 3 5 2 0 3 90 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 17 6 3 2 0 2 88 5 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 72 16 4 5 2 0 2 89 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 18 4 3 2 0 4 91 5 220
2024 Âge - 60 ans et plus 72 14 6 5 0 0 3 89 5 180

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 95 1 4 0 0 0 0 96 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 86 4 1 1 1 2 5 97 1 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 85 8 2 1 1 0 3 96 2 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 83 8 2 2 2 0 3 94 4 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 84 6 2 1 2 0 5 96 2 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 83 8 4 1 2 0 3 94 2 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 81 8 3 2 1 0 4 93 4 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 82 9 2 1 0 0 5 96 1 220
2024 Âge - 60 ans et plus 86 6 3 1 0 0 4 96 1 180
2022 Âge - 24 ans et moins 91 7 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 5 5 1 1 0 0 93 2 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 7 2 1 3 0 2 94 4 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 8 2 0 3 0 2 94 3 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 89 6 1 1 1 0 1 97 2 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 86 6 2 1 2 0 3 95 3 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 5 2 2 1 0 4 96 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 85 4 2 2 2 0 5 94 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 82 5 2 2 3 0 6 93 5 170
2019 Âge - 24 ans et moins 93 4 1 1 0 0 2 99 1 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 7 2 2 1 0 1 94 3 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 83 8 2 2 1 0 4 95 4 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 6 3 1 2 1 3 94 3 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 9 4 1 1 0 3 95 2 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 8 4 1 1 0 3 93 3 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 82 9 4 1 2 0 4 94 2 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 81 10 4 2 1 0 2 92 4 250
2019 Âge - 60 ans et plus 77 12 3 3 1 0 4 92 4 150

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 20 4 0 0 21 9 95 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 25 12 3 2 7 4 81 6 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 27 12 5 4 10 1 76 10 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 27 14 6 2 8 2 75 9 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 25 15 5 2 7 3 77 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 27 12 4 2 11 2 80 6 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 26 18 5 2 10 3 72 8 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 20 9 5 1 15 4 82 7 220
2024 Âge - 60 ans et plus 51 20 12 1 2 11 2 82 4 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 16 10 4 3 11 0 80 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 22 14 8 1 9 3 74 10 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 25 13 4 2 8 2 79 6 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 25 13 4 3 6 2 78 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 26 15 4 2 7 1 78 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 20 13 4 1 10 1 80 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 16 3 2 7 3 77 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 18 10 4 1 13 2 82 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 14 9 6 4 11 2 78 12 170
2020 Âge - 24 ans et moins 51 15 18 4 1 6 5 74 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 22 9 3 3 7 2 83 7 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 22 14 3 1 10 1 79 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 24 12 5 2 7 2 79 8 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 27 11 4 3 8 1 82 7 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 30 7 5 1 10 1 86 6 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 23 11 5 2 10 2 80 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 24 9 2 2 10 1 86 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 61 16 10 4 1 6 2 84 5 160
2019 Âge - 24 ans et moins 56 16 8 4 6 9 2 80 11 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 16 11 8 1 10 2 76 11 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 22 13 3 1 8 1 81 4 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 28 13 4 2 9 2 78 7 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 25 12 4 4 9 2 77 9 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 25 11 4 3 8 2 80 8 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 22 13 3 4 10 1 78 8 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 18 13 4 3 11 2 77 8 250
2019 Âge - 60 ans et plus 56 20 10 3 1 9 2 85 4 150

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 220
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 180
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 265
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 170
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 94 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 280
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 88 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 90 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 250
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 150

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 39 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 47 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 30
2024 Âge - 60 ans et plus 51 49 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 28 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 30
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 48 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35
2019 Âge - 60 ans et plus 23 77 20

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 28 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 43 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 39 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 30
2024 Âge - 60 ans et plus 68 32 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 33 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 43 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 30
2022 Âge - 60 ans et plus 66 34 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 29 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 36 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 34 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 32 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 35 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 38 35

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 30
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 44 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 30
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 30
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 37 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 44 35
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 50 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 30
2024 Âge - 60 ans et plus 56 44 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 30
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 28 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35
2019 Âge - 60 ans et plus 63 37 20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 41 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 30
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 38 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 45 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 35
2019 Âge - 60 ans et plus 72 28 20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 47 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 30
2024 Âge - 60 ans et plus 57 43 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 30
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 42 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 35
2019 Âge - 60 ans et plus 62 38 20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 66 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 30
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2019 Âge - 60 ans et plus 30 70 20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 32 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 46 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 18 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 43 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 38 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 52 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 35
2019 Âge - 60 ans et plus 45 55 20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2024 Âge - 60 ans et plus 37 63 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 47 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 35
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 20

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 30
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 31 30
2024 Âge - 60 ans et plus 37 63 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 49 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 57 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 54 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 51 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 35
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 30
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 35 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 63 30
2024 Âge - 60 ans et plus 39 61 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30
2022 Âge - 60 ans et plus 63 37 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 47 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 39 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 34 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 29 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 35 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 33 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 35
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30
2022 Âge - 60 ans et plus 64 36 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 20

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 30
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 30
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 29 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 68 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2024 Âge - 60 ans et plus 42 58 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 72 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 10

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 25
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 50

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 50

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 20
2024 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 50

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 63 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 72 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 68 30
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 50

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 41 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 39 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 45 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 30
2024 Âge - 60 ans et plus 62 38 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 39 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 44 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 50

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 37 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 33 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 74 26 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 34 30
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 25
2022 Âge - 60 ans et plus 79 21 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 41 50

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 50

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 8 13 0 0 33 20 73 0 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 8 9 4 4 44 11 61 18 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 16 11 4 3 39 13 62 15 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 15 13 4 5 35 14 56 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 15 15 7 4 35 11 53 19 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 13 13 5 5 34 10 57 19 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 12 16 4 6 39 8 51 18 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 12 17 5 9 37 8 45 25 220
2024 Âge - 60 ans et plus 16 15 15 7 4 33 9 54 19 180
2022 Âge - 24 ans et moins 31 4 10 5 0 42 8 70 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 8 15 1 5 41 14 54 12 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 10 12 6 5 30 13 59 20 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 17 9 6 5 36 11 64 20 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 14 9 7 5 36 10 62 21 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 14 10 5 6 40 10 59 21 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 16 17 6 5 33 9 50 20 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 12 19 6 7 35 7 44 23 265
2022 Âge - 60 ans et plus 19 18 17 5 5 28 8 58 16 170
2020 Âge - 24 ans et moins 33 12 7 2 0 28 17 82 4 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 16 14 4 1 20 11 73 7 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 16 13 4 4 29 7 68 11 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 15 14 6 4 26 8 64 15 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 15 15 8 4 25 6 61 17 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 19 16 7 5 26 7 59 17 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 21 17 7 5 26 6 57 18 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 16 15 7 3 25 6 62 15 275
2020 Âge - 60 ans et plus 27 20 18 7 6 17 5 60 17 160
2019 Âge - 24 ans et moins 25 18 6 6 0 29 17 79 10 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 19 18 5 4 20 11 61 13 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 16 17 7 5 23 10 57 18 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 14 21 8 6 26 8 46 21 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 14 23 10 8 24 7 42 25 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 18 23 7 10 21 8 44 24 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 17 20 8 9 27 5 46 25 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 18 22 7 8 22 7 48 21 250
2019 Âge - 60 ans et plus 20 12 32 6 7 20 3 42 17 150

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 23 12 5 0 18 2 79 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 24 11 4 3 12 4 79 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 35 14 6 1 14 2 75 9 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 29 13 4 4 10 3 75 10 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 31 13 8 3 13 1 73 13 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 27 16 5 3 12 2 72 10 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 31 17 5 4 11 1 71 10 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 23 19 6 5 15 0 65 14 220
2024 Âge - 60 ans et plus 40 24 13 8 2 13 1 74 12 180
2022 Âge - 24 ans et moins 59 17 13 5 0 2 3 80 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 35 8 5 3 12 4 81 9 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 12 5 5 7 2 76 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 33 14 5 5 10 1 74 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 29 15 5 3 9 1 75 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 31 11 4 4 11 1 78 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 37 14 5 5 10 1 73 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 29 14 8 3 11 1 71 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 29 16 6 3 8 1 73 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 56 26 10 1 0 4 3 88 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 27 12 2 1 5 1 85 3 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 29 9 4 3 8 0 82 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 30 13 3 3 6 1 79 7 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 28 15 4 3 6 1 77 8 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 33 13 6 3 4 1 77 9 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 33 12 5 4 6 1 77 9 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 6 1 3 0 80 7 275
2020 Âge - 60 ans et plus 42 29 14 5 4 4 2 76 9 155
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 8 6 0 10 3 84 6 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 32 12 4 3 9 2 79 8 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 28 12 5 4 9 0 77 10 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 29 18 6 4 10 1 68 12 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 32 18 8 5 6 0 66 15 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 17 7 6 5 0 69 14 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 17 9 6 7 0 66 16 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 29 15 8 4 5 0 72 12 250
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 17 3 4 8 1 74 8 150

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 95 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 95 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 93 220
2024 Âge - 60 ans et plus 9 91 180
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 265
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 170
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 97 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 97 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 96 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 96 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 95 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 96 275
2020 Âge - 60 ans et plus 8 92 160
2019 Âge - 30 à 34 ans 3 97 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 96 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 94 255
2019 Âge - 60 ans et plus 4 96 150

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 56 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 33 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 79 21 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 80 20 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 86 14 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 32 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 94 6 15
2024 Âge - 60 ans et plus 92 8 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 27 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 100 0 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 90 10 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 86 14 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 84 16 20
2022 Âge - 60 ans et plus 84 16 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 100 0 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 29 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 29 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 15
2024 Âge - 60 ans et plus 79 21 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 20
2022 Âge - 60 ans et plus 82 18 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 70 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 58 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 51 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 48 15
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 25
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 20
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 20
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 71 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 20

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 35 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 38 15
2024 Âge - 60 ans et plus 56 44 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 20
2022 Âge - 60 ans et plus 45 55 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 43 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15
2020 Âge - 60 ans et plus 61 39 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 68 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 15
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 20
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 36 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 52 15
2024 Âge - 60 ans et plus 58 42 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 25 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 26 20
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 36 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 28 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 35 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 47 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 34 15
2024 Âge - 55 à 59 ans 84 16 15
2024 Âge - 60 ans et plus 52 48 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 29 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 33 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 20 20
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 31 15

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 20
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 11 11 3 0 35 14 73 5 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 13 12 2 3 40 11 64 11 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 15 13 2 4 40 6 66 10 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 17 16 2 4 35 8 61 11 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 14 16 4 4 35 8 58 14 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 12 14 4 4 38 9 59 14 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 14 20 3 2 37 7 54 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 10 21 1 7 37 7 47 15 220
2024 Âge - 60 ans et plus 21 11 19 4 2 40 2 55 12 180
2022 Âge - 24 ans et moins 37 9 12 2 0 32 8 77 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 12 15 5 2 38 12 55 14 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 13 13 4 4 31 9 64 14 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 15 13 5 3 40 6 62 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 12 14 3 3 40 6 64 10 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 14 15 3 3 41 6 61 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 17 18 5 5 35 7 53 16 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 14 21 3 5 38 5 49 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 16 22 2 4 30 5 56 9 170
2020 Âge - 24 ans et moins 31 16 8 0 0 28 17 85 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 15 14 2 1 23 9 75 3 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 14 16 2 1 30 6 70 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 16 16 3 2 28 6 68 7 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 14 16 3 3 26 6 66 10 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 19 17 3 2 27 6 66 9 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 20 19 3 3 29 5 61 10 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 18 17 4 2 28 3 66 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 27 21 24 2 3 18 4 62 7 160
2019 Âge - 24 ans et moins 34 10 11 1 2 30 12 75 5 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 14 19 3 4 22 10 61 11 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 13 16 4 2 30 9 64 9 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 12 23 4 4 28 9 50 13 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 13 23 5 4 28 7 51 13 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 14 24 4 3 30 8 50 11 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 18 21 5 4 31 6 54 13 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 19 19 3 3 29 7 61 10 250
2019 Âge - 60 ans et plus 25 17 27 3 2 24 3 57 7 150

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 20 6 5 0 15 3 86 6 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 25 12 5 2 12 3 77 9 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 31 12 5 3 19 0 76 9 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 14 4 4 14 2 73 10 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 28 15 5 3 13 1 73 9 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 29 15 5 3 12 2 74 9 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 32 18 5 3 11 1 71 9 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 28 14 5 5 16 1 71 12 220
2024 Âge - 60 ans et plus 38 30 13 5 3 11 1 77 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 55 24 15 2 0 0 3 82 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 26 13 4 2 18 4 75 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 25 13 6 5 9 3 73 12 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 34 15 3 4 12 1 75 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 28 15 4 1 10 1 76 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 30 12 4 3 12 1 79 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 35 15 6 3 11 1 72 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 29 14 3 4 14 2 75 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 32 16 2 4 9 0 76 7 170
2020 Âge - 24 ans et moins 55 38 4 0 0 1 2 96 0 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 26 12 1 1 4 2 86 2 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 25 13 2 2 11 0 81 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 29 16 3 2 6 1 79 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 26 14 4 2 6 1 78 7 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 33 13 3 2 5 1 80 6 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 11 4 4 6 1 80 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 3 2 5 0 82 5 275
2020 Âge - 60 ans et plus 44 32 13 4 2 3 2 80 6 160
2019 Âge - 24 ans et moins 51 25 9 4 0 10 2 86 4 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 25 14 4 1 9 3 78 6 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 26 14 3 1 11 1 80 4 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 25 19 5 2 11 1 69 9 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 31 19 4 3 9 1 72 7 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 30 18 4 3 7 2 72 8 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 28 20 5 3 9 0 70 8 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 31 15 4 1 7 0 78 5 250
2019 Âge - 60 ans et plus 45 25 15 3 1 10 2 79 5 150

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 94 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 74 220
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 180
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 265
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 170
2020 Âge - 24 ans et moins 2 98 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 90 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 275
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 155
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 84 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 250
2019 Âge - 60 ans et plus 21 79 150

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 83 17 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 78 22 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 29 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 74 26 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 76 24 60
2024 Âge - 60 ans et plus 70 30 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 23 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 78 22 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 33 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 50
2022 Âge - 60 ans et plus 72 28 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 30 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 37 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 33 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 31 60
2020 Âge - 60 ans et plus 60 40 25

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 27 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 77 23 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 81 19 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 30 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 78 22 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 76 24 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 83 17 55
2024 Âge - 60 ans et plus 82 18 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 23 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 25 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 25 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 29 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 26 50
2022 Âge - 60 ans et plus 83 17 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 16 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 28 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 20 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 18 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 85 15 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 83 17 60
2020 Âge - 60 ans et plus 85 15 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 92 8 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 15 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 21 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 89 11 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 87 13 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 89 11 60
2019 Âge - 60 ans et plus 81 19 30

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 30 8 0 26 0 0 66 26 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 40 2 15 7 0 0 77 21 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 32 4 10 14 2 0 71 25 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 35 5 9 0 0 0 86 9 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 27 4 11 0 4 0 85 12 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 34 4 11 3 2 0 81 15 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 31 7 7 8 0 0 79 14 45
2024 Âge - 60 ans et plus 65 24 3 3 4 0 0 89 7 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 35 3 14 0 3 0 83 14 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 28 10 7 9 0 0 74 16 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 34 13 8 4 0 0 74 12 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 37 0 7 6 0 0 87 13 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 42 2 11 3 0 0 84 13 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 20 3 19 0 0 0 78 19 35
2022 Âge - 60 ans et plus 51 19 3 20 7 0 0 70 27 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 28 17 4 8 0 0 71 12 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 6 15 0 4 0 79 15 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 37 5 7 0 0 2 88 7 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 42 5 0 2 0 0 93 2 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 5 7 6 0 0 82 13 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 21 2 6 6 0 0 85 12 50
2020 Âge - 60 ans et plus 46 34 5 14 0 0 0 81 14 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 40 6 14 8 0 0 72 22 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 50 2 10 0 2 0 87 11 45
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 32 7 4 2 0 0 87 7 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 26 4 21 0 0 0 75 21 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 19 9 4 11 0 0 75 16 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 18 4 14 6 0 0 76 20 50
2019 Âge - 60 ans et plus 69 11 0 13 7 0 0 80 20 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 27 4 8 5 0 2 83 13 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 27 6 12 3 1 1 79 16 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 30 5 12 3 1 0 79 16 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 32 4 13 7 1 0 76 20 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 30 6 8 5 2 1 80 13 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 31 6 8 3 1 1 82 12 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 28 5 7 4 1 1 85 11 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 25 7 6 4 3 2 83 11 220
2024 Âge - 60 ans et plus 59 25 8 3 3 1 1 86 6 180
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 5 2 0 2 3 93 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 6 7 3 1 0 83 11 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 31 6 7 3 2 1 83 11 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 32 5 10 3 0 2 82 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 31 6 5 3 3 2 84 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 24 4 6 3 2 2 87 9 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 26 7 4 3 3 1 85 7 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 24 4 5 1 3 1 90 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 60 26 3 4 1 2 3 91 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 47 40 3 3 2 1 3 91 6 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 9 6 1 0 2 84 7 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 34 7 4 1 2 2 88 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 32 6 5 1 2 1 87 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 23 6 4 2 2 1 87 7 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 27 6 3 2 1 1 89 6 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 28 5 3 2 3 2 90 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 20 4 3 1 2 2 90 5 280
2020 Âge - 60 ans et plus 62 26 3 4 0 0 5 92 4 155
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 29 7 8 4 0 0 82 11 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 14 5 7 5 2 0 83 12 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 21 8 5 3 1 0 85 8 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 31 4 2 4 1 0 90 6 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 26 3 6 4 1 1 87 10 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 28 5 5 5 1 0 85 10 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 23 5 7 4 2 0 84 11 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 28 5 5 4 0 1 86 9 220
2024 Âge - 60 ans et plus 65 15 7 5 5 1 2 82 11 180
2022 Âge - 24 ans et moins 67 27 3 0 0 2 0 96 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 23 6 2 6 0 0 86 8 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 27 4 2 6 0 0 88 8 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 24 5 7 6 1 0 81 14 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 26 5 5 5 1 1 85 9 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 21 4 7 3 0 0 86 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 24 6 7 4 1 0 83 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 23 4 6 3 1 1 87 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 57 25 6 5 5 1 1 83 10 170
2020 Âge - 24 ans et moins 61 24 10 2 2 0 1 85 5 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 29 8 4 2 0 0 86 7 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 23 10 6 3 0 0 81 8 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 27 7 6 4 1 0 83 10 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 23 8 4 4 1 0 84 8 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 24 4 5 4 0 0 86 9 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 27 5 6 6 1 0 83 12 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 23 5 5 2 1 0 88 7 275
2020 Âge - 60 ans et plus 61 23 6 8 1 0 0 85 10 160

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 3 8 7 38 4 37 77 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 4 1 6 4 41 7 37 80 8 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 1 11 7 41 4 33 76 6 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 2 2 11 7 44 5 29 77 7 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 4 14 3 45 5 25 69 11 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 4 11 9 42 3 27 73 12 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 3 12 5 48 4 25 75 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 4 5 14 8 39 4 26 67 13 220
2024 Âge - 60 ans et plus 2 4 11 5 46 3 28 74 9 180
2022 Âge - 24 ans et moins 0 2 9 2 42 15 30 80 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 0 10 4 42 7 37 81 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 1 9 8 47 4 28 82 5 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 5 9 3 47 5 28 75 11 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 2 13 4 52 6 21 76 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 4 9 5 49 3 26 78 10 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 3 15 5 44 7 24 70 9 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 3 11 7 48 2 25 75 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 3 4 10 6 53 4 19 77 10 170

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 39 13 3 0 4 0 84 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 40 9 6 7 0 1 78 13 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 37 16 11 6 1 1 66 17 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 40 14 8 8 1 0 69 16 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 40 11 7 6 1 0 76 13 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 43 11 4 4 1 0 80 8 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 45 10 3 3 0 0 84 6 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 36 11 4 3 2 0 81 7 220
2024 Âge - 60 ans et plus 49 31 11 3 2 2 1 83 6 180
2022 Âge - 24 ans et moins 45 35 16 2 2 0 0 81 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 41 15 10 5 2 0 70 15 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 40 12 9 6 0 1 73 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 42 10 6 7 0 0 77 13 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 36 13 6 2 1 0 79 8 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 43 7 6 2 1 0 85 8 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 41 9 5 3 1 1 83 8 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 36 7 6 3 1 0 85 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 51 34 10 2 2 1 0 85 5 170
2020 Âge - 24 ans et moins 59 36 3 2 0 0 0 95 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 41 7 2 1 1 0 90 3 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 38 10 3 2 1 0 86 4 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 35 6 3 1 2 0 90 4 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 37 6 2 1 1 0 92 3 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 35 6 3 1 0 0 90 4 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 29 5 2 0 1 0 94 2 275
2020 Âge - 60 ans et plus 68 24 5 4 0 0 0 92 4 155
2019 Âge - 24 ans et moins 48 40 7 1 2 1 2 90 3 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 40 10 5 1 0 0 84 6 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 9 6 2 1 0 84 7 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 39 11 3 3 0 0 82 6 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 39 7 6 1 0 0 85 8 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 36 7 6 2 0 0 86 7 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 38 7 4 1 1 0 87 6 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 28 7 3 1 0 0 90 4 250
2019 Âge - 60 ans et plus 57 28 9 5 1 0 0 85 6 150

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 26 18 24 15 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 23 32 28 9 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 25 34 29 9 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 25 39 24 6 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 23 40 24 6 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 26 40 21 5 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 29 34 20 5 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 32 34 19 5 220
2024 Âge - 60 ans et plus 17 32 31 16 3 180
2022 Âge - 24 ans et moins 7 28 26 32 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 31 29 20 13 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 21 37 26 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 26 41 17 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 25 42 21 3 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 29 40 18 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 33 34 21 4 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 29 39 15 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 36 29 16 2 170

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 25 12 2 0 5 0 86 2 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 14 9 1 4 3 0 86 5 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 25 4 4 1 1 0 91 6 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 27 9 3 2 2 0 86 5 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 21 8 3 4 2 1 84 7 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 27 6 5 3 2 0 86 8 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 19 10 4 3 3 0 83 7 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 23 10 3 3 1 0 83 6 220
2024 Âge - 60 ans et plus 66 15 12 1 3 2 1 84 5 180
2022 Âge - 24 ans et moins 69 14 4 5 0 4 3 90 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 29 2 2 5 1 1 91 7 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 24 7 7 3 1 0 84 9 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 24 7 5 3 2 1 84 8 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 26 6 4 3 2 1 88 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 23 7 4 2 1 1 87 6 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 22 7 3 4 2 1 86 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 24 4 2 2 2 2 91 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 63 18 7 3 2 4 2 87 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 63 21 14 0 0 1 1 86 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 25 8 2 2 3 0 88 4 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 19 11 3 3 3 0 82 6 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 24 13 4 1 1 0 81 6 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 9 4 2 2 0 84 6 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 21 9 2 5 2 1 84 7 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 26 10 4 3 4 0 81 8 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 20 8 3 2 5 1 85 6 275
2020 Âge - 60 ans et plus 58 25 10 3 1 2 1 85 5 160

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 27 0 6 11 5 0 82 18 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 14 9 11 6 3 1 73 18 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 17 7 12 7 1 0 74 19 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 26 6 12 6 1 0 76 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 22 7 11 7 1 1 74 19 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 29 7 7 8 1 0 77 16 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 25 5 9 9 3 0 76 19 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 27 5 7 8 1 0 79 16 220
2024 Âge - 60 ans et plus 56 14 7 7 11 2 2 73 19 180
2022 Âge - 24 ans et moins 59 24 0 10 4 2 0 85 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 22 5 4 11 2 1 79 16 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 23 8 8 6 0 0 77 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 20 7 11 11 1 0 71 22 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 23 7 10 7 1 1 76 17 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 22 5 12 5 1 0 78 17 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 25 8 9 8 1 0 75 17 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 23 6 10 4 3 1 79 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 18 5 11 10 1 1 74 21 170
2020 Âge - 24 ans et moins 50 14 19 8 6 3 0 66 14 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 30 11 9 4 0 0 75 13 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 24 10 13 6 0 0 71 19 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 27 10 12 6 1 0 72 18 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 24 10 10 6 1 0 73 17 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 27 9 5 9 1 0 77 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 27 9 9 10 1 1 71 19 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 28 9 6 6 1 0 79 12 275
2020 Âge - 60 ans et plus 46 23 7 14 9 1 0 70 23 160

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 31 15 3 0 2 0 82 3 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 35 14 11 7 2 1 68 18 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 38 12 18 10 3 0 58 29 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 38 12 15 11 1 0 63 26 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 40 15 13 8 1 0 64 21 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 34 16 15 8 0 0 60 23 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 35 14 14 9 2 1 63 23 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 37 13 14 10 1 0 62 24 220
2024 Âge - 60 ans et plus 35 32 14 9 6 4 0 69 16 180
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 12 5 2 0 0 81 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 43 6 11 10 0 1 72 21 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 35 12 15 8 0 1 65 23 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 10 13 9 1 1 66 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 37 12 11 6 2 0 70 18 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 38 11 9 7 2 0 73 16 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 38 15 10 8 2 0 67 18 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 34 13 13 5 3 0 69 18 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 32 9 13 4 2 1 73 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 52 32 12 1 0 3 0 87 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 4 2 1 0 82 7 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 12 9 4 1 0 74 13 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 30 17 7 4 1 0 71 11 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 30 12 7 6 1 0 76 13 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 33 12 8 6 1 0 74 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 38 10 7 5 1 0 78 13 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 29 9 6 2 3 0 82 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 50 29 10 5 5 1 0 80 11 160
2019 Âge - 24 ans et moins 40 39 13 5 2 1 0 79 7 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 38 10 11 5 0 0 74 16 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 30 11 14 10 0 0 65 24 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 36 13 13 7 1 0 67 20 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 38 14 12 10 1 0 64 22 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 35 15 11 12 1 0 61 23 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 34 14 17 8 1 0 60 25 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 37 12 11 9 0 0 68 20 250
2019 Âge - 60 ans et plus 34 36 12 9 8 1 0 71 17 150

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 43 12 25 3 0 0 60 28 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 51 11 18 5 3 0 64 24 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 54 16 6 5 0 0 73 11 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 56 9 8 3 1 0 80 12 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 59 7 11 3 0 0 79 13 90
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 56 7 5 4 2 0 84 9 55
2024 Âge - 60 ans et plus 27 56 0 10 0 7 0 90 10 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 63 0 17 0 0 13 81 19 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 55 15 16 0 0 0 69 16 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 56 9 15 3 0 0 73 19 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 55 11 12 2 0 0 74 14 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 48 7 11 3 1 0 79 13 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 55 8 10 3 1 0 79 13 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 65 4 5 4 0 0 87 9 55
2022 Âge - 60 ans et plus 43 45 4 0 3 0 4 92 4 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 47 7 11 4 4 0 77 16 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 42 12 3 2 0 2 83 5 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 45 17 10 3 0 0 71 13 90
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 45 10 11 2 0 0 76 13 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 51 8 10 1 0 2 81 11 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 51 5 10 0 0 0 85 10 55
2020 Âge - 60 ans et plus 42 48 3 7 0 0 0 90 7 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 47 20 9 4 2 2 64 14 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 49 19 10 2 0 0 68 13 75
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 50 18 9 0 0 1 72 10 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 47 18 6 1 1 1 74 8 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 59 5 4 0 0 0 91 4 45
2019 Âge - 60 ans et plus 30 56 14 0 0 0 0 86 0 20

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 41 11 7 9 3 0 30 70 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 36 21 6 5 1 0 31 69 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 32 25 4 10 0 1 28 72 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 30 17 9 7 1 1 36 64 250
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 29 19 5 9 0 1 37 63 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 31 16 10 7 0 2 35 65 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 30 18 8 5 0 1 38 62 320
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 26 13 8 7 0 1 44 56 220
2024 Âge - 60 ans et plus 50 27 9 5 6 0 4 51 49 180
2022 Âge - 24 ans et moins 34 52 2 4 5 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 33 16 15 14 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 31 17 7 11 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 32 16 8 9 0 0 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 28 20 7 10 0 1 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 34 15 8 7 1 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 30 14 8 8 0 2 320
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 28 14 7 8 0 1 260
2022 Âge - 60 ans et plus 38 34 13 9 5 0 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 30 31 22 9 7 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 27 28 7 6 0 0 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 20 10 7 0 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 22 6 7 0 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 26 21 12 7 0 0 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 31 20 8 6 0 0 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 31 19 8 8 0 0 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 15 4 4 0 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 46 22 19 7 6 0 1 160
2019 Âge - 24 ans et moins 24 25 27 4 19 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 26 23 16 15 1 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 29 19 12 19 0 0 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 26 25 13 19 0 0 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 24 13 15 0 0 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 28 20 12 16 0 1 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 33 21 10 13 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 27 23 15 9 0 0 250
2019 Âge - 60 ans et plus 35 27 13 12 13 0 2 150

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 35 12 5 4 0 3 42 58 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 25 29 13 11 1 0 21 79 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 24 27 15 15 0 1 17 83 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 28 25 15 12 0 0 18 82 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 27 28 13 18 0 1 13 87 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 27 25 12 16 0 1 19 81 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 29 21 15 12 0 1 22 78 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 24 23 11 14 0 2 27 73 220
2024 Âge - 60 ans et plus 24 31 22 9 11 0 2 25 75 180
2022 Âge - 24 ans et moins 32 28 22 13 2 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 25 23 15 17 0 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 26 22 14 24 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 25 20 14 23 0 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 24 26 15 23 0 1 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 24 24 14 20 0 0 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 26 27 13 20 0 1 320
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 31 18 13 17 0 0 260
2022 Âge - 60 ans et plus 21 30 21 8 18 1 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 17 5 4 1 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 25 28 11 6 1 1 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 24 30 13 15 0 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 21 25 17 16 1 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 24 24 12 17 1 0 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 27 23 16 15 1 1 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 24 22 16 14 1 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 30 22 13 9 1 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 30 26 27 9 6 1 1 160
2019 Âge - 24 ans et moins 43 29 20 4 4 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 33 21 12 13 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 31 22 13 15 1 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 24 26 14 20 0 0 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 20 26 19 17 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 26 28 12 19 1 0 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 27 22 16 17 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 29 25 15 14 0 0 255
2019 Âge - 60 ans et plus 26 23 22 16 10 0 3 150

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 17 9 11 1 0 0 62 38 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 29 16 10 6 1 5 34 66 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 21 23 10 8 0 1 38 62 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 27 19 13 6 1 1 34 66 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 31 22 9 10 0 3 25 75 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 25 23 9 10 0 3 29 71 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 30 22 10 7 0 1 29 71 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 25 21 7 9 1 5 33 67 220
2024 Âge - 60 ans et plus 38 26 23 6 3 0 3 39 61 180
2022 Âge - 24 ans et moins 49 28 15 4 0 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 25 18 12 8 0 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 33 17 13 10 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 23 21 9 14 0 3 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 27 26 13 10 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 24 20 14 12 0 2 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 24 11 15 0 2 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 29 18 10 11 1 2 260
2022 Âge - 60 ans et plus 26 33 16 9 10 1 5 165
2020 Âge - 24 ans et moins 68 22 5 3 2 1 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 13 7 2 1 1 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 27 18 12 8 2 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 26 22 10 8 2 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 25 21 11 9 2 1 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 31 21 10 8 1 1 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 28 21 11 8 2 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 31 16 9 5 1 2 275
2020 Âge - 60 ans et plus 44 26 21 4 4 0 3 160
2019 Âge - 24 ans et moins 61 23 7 3 4 0 2 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 17 8 5 0 1 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 29 20 9 8 1 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 30 21 12 8 0 1 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 23 22 17 12 0 1 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 25 26 11 11 1 3 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 21 11 11 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 35 21 14 8 0 1 250
2019 Âge - 60 ans et plus 36 28 19 7 6 1 3 150

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 22 10 12 4 3 0 50 50 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 23 17 10 16 1 2 31 69 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 22 23 13 14 0 0 27 73 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 23 21 9 12 2 1 32 68 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 29 24 13 11 1 1 22 78 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 27 18 13 13 0 2 27 73 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 31 20 14 11 1 2 22 78 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 22 24 10 15 3 3 25 75 220
2024 Âge - 60 ans et plus 27 32 20 9 6 4 2 28 72 180
2022 Âge - 24 ans et moins 36 32 13 11 4 2 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 18 22 14 23 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 19 18 14 24 0 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 18 21 13 23 1 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 22 22 17 20 1 0 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 25 19 15 19 1 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 21 26 13 22 0 2 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 27 22 12 19 1 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 21 26 19 10 20 1 3 170
2020 Âge - 24 ans et moins 46 26 16 4 6 1 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 28 18 9 8 2 0 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 27 19 15 13 1 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 22 22 14 12 3 0 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 24 18 16 14 2 0 355
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 26 16 17 14 1 2 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 24 18 13 14 3 1 355
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 27 21 12 10 2 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 37 20 22 10 9 2 1 160
2019 Âge - 24 ans et moins 47 27 12 9 6 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 32 15 11 15 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 27 17 14 15 1 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 19 26 17 18 0 0 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 23 21 16 20 0 1 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 23 24 14 19 1 1 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 26 20 17 17 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 28 20 18 13 1 0 250
2019 Âge - 60 ans et plus 24 27 13 15 16 1 3 150

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 9 4 0 0 0 5 86 14 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 12 6 3 3 1 6 75 25 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 18 5 4 2 0 5 70 30 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 13 6 3 1 0 8 75 25 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 19 6 2 3 0 12 65 35 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 18 5 6 4 1 10 63 37 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 17 6 4 1 1 11 68 32 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 18 6 2 3 2 15 65 35 220
2024 Âge - 60 ans et plus 67 12 5 3 1 0 12 76 24 180
2022 Âge - 24 ans et moins 75 16 0 4 0 2 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 16 4 4 3 0 5 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 20 3 4 2 1 7 185
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 11 7 3 4 0 7 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 18 11 5 3 1 6 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 18 9 6 3 1 11 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 20 9 5 4 1 11 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 16 10 2 3 0 13 260
2022 Âge - 60 ans et plus 58 16 5 3 3 1 14 170
2020 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 1 1 1 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 18 9 2 1 1 4 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 14 11 3 2 0 5 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 17 10 6 3 1 4 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 23 12 7 3 1 3 355
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 19 8 6 4 0 5 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 22 12 3 4 2 8 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 22 11 4 1 1 4 275
2020 Âge - 60 ans et plus 68 14 5 2 3 1 7 160
2019 Âge - 24 ans et moins 83 10 4 1 0 0 1 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 18 10 0 1 0 1 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 21 8 2 1 2 6 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 23 9 3 3 0 4 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 23 14 6 4 0 4 320
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 24 11 4 4 1 5 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 24 9 4 4 1 6 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 27 11 3 2 0 8 250
2019 Âge - 60 ans et plus 57 14 9 5 2 0 12 150

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 13 14 7 14 3 0 50 50 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 28 15 8 14 1 1 34 66 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 21 15 15 22 0 0 26 74 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 24 16 14 21 0 1 24 76 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 25 24 12 19 0 1 20 80 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 27 17 16 13 0 1 27 73 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 31 20 10 13 0 0 25 75 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 24 17 8 8 1 1 42 58 220
2024 Âge - 60 ans et plus 46 25 16 6 5 0 2 47 53 180
2022 Âge - 24 ans et moins 45 27 20 8 0 0 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 25 13 8 7 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 32 18 10 13 0 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 22 21 13 14 0 0 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 30 24 13 8 0 0 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 31 19 9 8 0 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 17 9 7 1 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 29 15 5 7 1 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 44 28 15 5 5 1 2 170
2020 Âge - 24 ans et moins 59 22 9 6 4 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 21 10 2 1 0 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 21 10 11 0 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 28 19 14 12 0 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 24 22 15 10 0 0 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 34 17 11 7 0 0 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 30 18 7 9 0 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 29 13 6 4 0 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 48 28 14 5 5 0 1 155
2019 Âge - 24 ans et moins 53 26 15 5 1 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 16 7 8 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 35 14 7 6 0 0 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 30 19 10 9 0 0 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 26 24 12 10 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 31 23 6 9 0 0 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 33 16 7 7 0 0 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 33 17 4 6 0 0 250
2019 Âge - 60 ans et plus 52 20 14 10 4 0 2 145

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 37 8 3 5 3 0 45 55 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 21 19 8 13 1 2 36 64 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 23 20 14 12 1 1 31 69 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 30 20 12 10 1 1 26 74 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 26 25 11 12 0 1 26 74 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 38 18 7 10 0 1 26 74 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 31 22 9 7 1 2 31 69 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 31 18 10 9 1 4 28 72 220
2024 Âge - 60 ans et plus 38 28 14 10 5 2 3 40 60 180
2022 Âge - 24 ans et moins 41 23 18 5 5 4 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 29 21 10 8 1 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 37 12 11 8 0 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 34 18 6 10 0 0 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 29 25 10 6 0 2 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 31 18 8 7 0 2 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 35 18 12 8 1 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 31 16 9 9 0 3 260
2022 Âge - 60 ans et plus 28 30 25 7 7 2 2 170
2020 Âge - 24 ans et moins 57 20 19 1 0 1 2 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 35 8 5 1 1 3 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 34 14 6 4 1 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 32 19 6 4 1 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 32 16 10 4 1 1 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 34 18 8 3 1 1 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 34 18 6 5 1 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 27 20 4 1 2 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 38 34 14 7 3 0 2 155
2019 Âge - 24 ans et moins 37 36 18 4 5 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 42 12 11 5 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 35 19 8 5 0 0 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 40 19 10 4 1 1 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 34 25 8 8 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 37 21 10 7 1 1 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 28 21 8 7 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 42 18 6 8 0 1 250
2019 Âge - 60 ans et plus 31 30 15 17 5 0 3 145

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 34 7 7 5 0 0 46 54 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 27 12 17 10 1 1 32 68 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 25 20 10 16 1 1 28 72 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 29 22 14 13 0 2 21 79 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 26 22 17 13 1 1 21 79 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 30 21 15 10 0 2 23 77 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 29 22 14 10 1 1 24 76 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 32 19 10 13 1 2 24 76 220
2024 Âge - 60 ans et plus 31 30 19 10 7 1 3 32 68 180
2022 Âge - 24 ans et moins 53 19 9 5 10 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 34 14 11 16 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 30 17 13 18 0 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 30 23 10 17 0 0 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 25 23 16 14 1 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 28 20 14 13 1 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 31 19 15 16 0 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 34 18 10 14 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 22 34 20 13 10 1 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 60 24 7 4 4 1 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 32 15 10 2 1 2 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 29 19 10 9 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 34 16 14 4 1 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 28 21 14 7 1 0 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 22 13 4 0 1 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 32 21 13 7 1 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 27 7 3 1 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 31 30 23 9 5 1 0 160
2019 Âge - 24 ans et moins 47 21 21 7 3 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 30 20 13 7 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 32 22 10 13 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 29 23 17 11 0 0 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 26 24 17 14 0 1 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 29 24 16 11 0 0 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 32 25 13 10 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 34 23 14 10 1 0 255
2019 Âge - 60 ans et plus 24 29 16 17 10 1 2 150

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 29 19 12 0 0 0 39 61 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 26 13 11 7 1 1 42 58 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 24 14 10 14 1 0 38 62 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 12 12 13 0 2 36 64 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 27 20 11 10 0 1 31 69 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 27 19 11 9 0 2 33 67 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 32 18 9 7 0 1 33 67 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 31 16 8 9 1 3 34 66 220
2024 Âge - 60 ans et plus 45 31 10 10 3 0 1 45 55 180
2022 Âge - 24 ans et moins 42 23 17 3 10 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 22 16 13 12 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 30 16 12 11 0 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 31 18 10 10 0 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 32 18 13 7 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 33 17 8 9 0 2 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 29 18 13 10 0 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 32 17 6 9 1 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 36 34 14 5 8 2 2 170
2020 Âge - 24 ans et moins 54 27 7 11 0 1 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 33 15 8 3 0 1 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 30 21 8 7 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 30 19 9 5 0 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 34 17 10 6 0 0 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 32 21 9 3 0 1 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 38 14 9 8 0 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 29 15 7 2 1 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 36 36 16 6 4 0 1 155
2019 Âge - 24 ans et moins 38 24 24 9 4 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 30 17 12 9 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 32 19 11 12 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 34 18 14 10 0 0 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 31 20 17 11 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 25 13 9 0 0 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 31 18 13 8 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 39 16 10 7 0 0 255
2019 Âge - 60 ans et plus 30 29 19 12 9 0 1 150

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 28 7 2 0 0 0 63 37 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 24 7 8 6 1 1 54 46 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 27 10 7 8 0 0 47 53 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 28 15 8 9 0 2 39 61 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 27 16 7 7 1 1 42 58 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 23 12 8 7 0 1 49 51 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 25 11 7 7 0 2 49 51 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 24 9 10 10 1 3 45 55 220
2024 Âge - 60 ans et plus 57 18 12 7 4 0 1 58 42 180
2022 Âge - 24 ans et moins 68 16 2 2 9 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 24 9 7 8 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 30 14 7 8 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 29 15 7 6 0 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 25 17 8 5 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 21 13 5 6 0 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 27 11 9 9 0 2 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 28 11 3 10 0 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 25 12 8 6 1 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 68 17 12 0 0 3 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 28 8 3 3 1 1 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 24 14 7 4 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 27 10 6 3 1 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 24 12 7 6 1 0 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 21 13 6 5 1 1 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 28 11 7 5 1 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 19 13 3 5 1 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 56 21 14 4 2 0 2 155
2019 Âge - 24 ans et moins 49 28 19 2 3 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 29 13 13 3 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 32 10 7 6 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 29 15 6 9 0 1 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 26 13 11 7 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 26 14 11 6 0 1 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 27 14 9 6 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 29 15 5 7 0 0 250
2019 Âge - 60 ans et plus 44 20 15 10 11 0 1 150

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 13 25 13 3 0 0 47 53 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 26 5 5 4 1 2 59 41 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 22 9 4 4 0 0 60 40 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 24 10 5 4 0 1 56 44 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 25 9 5 4 0 1 57 43 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 25 9 5 6 0 2 54 46 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 27 12 5 4 0 2 52 48 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 22 10 11 6 2 3 48 52 220
2024 Âge - 60 ans et plus 53 28 7 6 4 0 1 54 46 175
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 4 7 12 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 21 7 2 3 2 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 29 6 5 3 1 1 185
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 25 13 4 3 0 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 24 12 4 2 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 26 13 3 5 0 0 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 23 11 5 5 1 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 13 3 5 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 48 35 14 2 1 0 1 165
2020 Âge - 24 ans et moins 27 26 29 6 11 1 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 27 27 10 6 0 1 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 27 23 14 8 0 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 33 24 13 7 0 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 35 22 12 7 0 1 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 19 13 9 0 0 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 33 21 12 11 0 0 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 29 24 10 5 0 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 28 31 27 7 7 0 1 160

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 33 11 12 6 0 0 38 62 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 30 16 7 6 1 0 40 60 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 29 20 10 10 1 0 31 69 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 30 19 11 14 0 1 25 75 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 31 16 18 11 0 1 24 76 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 31 18 9 13 0 0 28 72 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 33 18 13 11 0 1 25 75 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 28 22 12 12 2 2 24 76 220
2024 Âge - 60 ans et plus 30 32 20 7 10 0 2 30 70 180
2022 Âge - 24 ans et moins 50 27 8 8 2 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 29 12 7 14 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 30 17 10 18 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 28 27 10 13 0 0 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 38 20 9 11 0 0 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 32 23 10 12 0 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 30 21 13 15 0 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 27 19 12 14 0 0 265
2022 Âge - 60 ans et plus 28 27 21 9 12 1 1 170
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 12 10 4 0 0 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 32 21 13 5 0 0 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 32 22 15 12 0 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 28 21 19 12 0 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 29 22 17 14 0 0 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 32 23 14 11 0 0 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 28 22 14 15 0 0 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 32 25 10 9 0 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 27 35 15 12 11 0 0 155
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 16 9 4 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 34 18 12 11 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 33 20 10 12 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 30 22 14 14 0 0 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 31 20 11 18 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 29 21 15 16 0 0 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 30 20 11 15 1 0 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 31 19 13 14 0 0 250
2019 Âge - 60 ans et plus 28 26 18 15 13 0 1 150

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 19 7 17 12 0 3 44 56 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 12 17 12 23 1 3 33 67 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 14 22 8 29 0 1 26 74 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 15 19 11 24 0 1 30 70 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 14 19 15 19 1 2 32 68 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 16 17 11 22 0 2 32 68 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 18 14 10 18 0 2 38 62 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 16 17 8 15 2 4 40 60 220
2024 Âge - 60 ans et plus 43 17 16 9 12 0 3 45 55 175
2022 Âge - 24 ans et moins 65 17 9 5 2 0 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 15 10 3 8 0 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 19 8 4 4 1 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 20 8 3 9 0 1 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 19 7 5 3 1 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 24 7 4 5 0 2 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 16 8 4 3 1 4 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 18 8 2 4 0 4 265
2022 Âge - 60 ans et plus 59 24 6 4 5 0 2 165
2020 Âge - 24 ans et moins 58 28 7 4 0 3 0 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 25 11 7 4 0 0 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 25 11 4 2 0 2 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 29 13 7 3 0 0 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 21 14 5 4 1 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 25 15 4 2 0 1 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 33 12 4 2 0 0 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 31 10 1 2 0 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 54 27 12 5 2 0 0 160
2019 Âge - 24 ans et moins 68 15 9 7 1 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 29 12 8 1 0 1 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 29 13 5 4 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 25 10 5 5 0 1 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 21 13 6 4 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 23 12 8 6 0 0 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 26 11 4 2 0 1 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 24 10 7 3 0 1 250
2019 Âge - 60 ans et plus 56 20 12 4 5 1 1 150

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 19 0 10 0 5 0 69 31 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 17 11 4 9 1 0 58 42 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 29 11 2 11 0 1 47 53 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 32 10 5 8 0 1 45 55 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 32 11 5 2 0 2 48 52 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 32 10 5 5 0 1 48 52 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 35 9 6 5 0 1 44 56 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 26 15 4 4 1 1 49 51 220
2024 Âge - 60 ans et plus 50 33 8 3 5 0 3 51 49 180
2022 Âge - 24 ans et moins 61 27 7 0 0 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 18 13 2 2 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 35 7 3 1 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 30 10 3 2 0 0 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 27 8 2 2 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 30 7 2 2 0 0 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 32 10 4 3 1 1 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 34 10 2 2 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 50 36 8 3 2 0 1 165
2020 Âge - 24 ans et moins 37 49 10 3 2 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 37 17 6 0 1 0 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 37 15 4 1 0 0 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 34 17 5 4 0 0 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 16 5 4 0 0 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 32 17 6 3 0 0 345
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 41 14 4 5 0 0 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 39 15 6 1 0 0 275
2020 Âge - 60 ans et plus 36 34 20 6 4 0 0 155

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 8 5 4 0 0 0 84 16 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 11 2 1 3 1 9 80 20 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 11 9 3 4 2 5 71 29 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 11 7 0 6 2 6 74 26 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 75 10 4 2 3 0 6 80 20 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 73 11 5 1 2 0 7 78 22 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 13 3 3 1 0 9 79 21 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 10 6 4 1 0 10 77 23 220
2024 Âge - 60 ans et plus 76 9 6 0 3 0 6 81 19 180

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 10 3 11 3 0 0 73 27 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 18 8 3 6 1 5 62 38 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 12 12 5 10 1 4 59 41 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 16 10 6 11 2 4 55 45 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 17 7 3 9 0 5 62 38 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 14 8 4 6 1 6 66 34 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 11 8 4 7 1 7 67 33 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 12 7 6 7 0 7 66 34 220
2024 Âge - 60 ans et plus 65 15 9 4 5 0 2 66 34 180

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 88 9 0 4 0 0 0 88 12 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 10 1 0 0 1 5 88 12 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 78 10 6 2 1 1 1 80 20 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 77 8 4 3 3 1 4 81 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 74 12 3 2 2 1 5 79 21 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 77 8 5 2 2 1 4 82 18 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 78 9 3 3 2 1 5 82 18 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 12 6 3 3 2 9 74 26 220
2024 Âge - 60 ans et plus 75 8 5 4 2 3 3 80 20 180
2022 Âge - 24 ans et moins 88 5 2 0 0 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 5 3 0 4 1 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 8 2 2 2 1 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 7 3 2 4 2 4 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 6 4 2 2 0 3 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 9 4 2 2 1 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 77 7 2 3 4 2 5 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 7 5 2 2 2 4 265
2022 Âge - 60 ans et plus 72 12 2 3 3 2 6 170
2020 Âge - 24 ans et moins 96 3 0 0 0 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 91 4 1 0 2 0 2 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 88 5 3 1 1 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 7 3 1 2 0 2 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 9 4 1 2 1 2 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 86 6 3 1 2 1 1 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 81 9 2 2 2 1 2 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 86 6 3 2 1 1 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 84 10 5 2 0 0 0 155
2019 Âge - 24 ans et moins 82 9 3 0 3 0 2 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 9 5 1 4 1 2 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 9 3 3 2 0 2 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 12 5 3 3 0 5 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 12 7 3 4 0 2 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 12 6 3 5 0 3 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 10 7 2 5 0 3 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 14 5 3 5 0 1 255
2019 Âge - 60 ans et plus 69 13 7 5 3 1 3 150

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 9 3 4 0 0 0 85 15 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 10 4 2 2 1 4 82 18 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 15 7 4 2 0 1 71 29 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 19 3 2 2 0 2 73 27 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 18 5 4 1 0 2 71 29 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 23 5 2 1 0 3 68 32 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 17 7 2 2 0 1 72 28 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 23 6 0 2 1 4 67 33 220
2024 Âge - 60 ans et plus 74 18 4 1 2 0 2 75 25 180
2022 Âge - 24 ans et moins 88 8 0 0 2 0 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 15 2 2 0 1 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 12 3 1 3 1 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 13 4 2 1 0 4 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 15 6 2 1 0 2 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 20 3 0 2 0 4 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 18 6 1 2 0 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 20 4 1 1 0 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 74 19 2 1 0 1 3 170
2020 Âge - 24 ans et moins 90 6 3 0 0 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 10 4 1 1 0 1 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 15 3 2 0 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 19 6 1 0 0 2 300
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 13 6 2 1 1 1 355
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 19 5 0 1 0 0 345
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 19 3 3 1 0 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 16 4 0 1 1 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 77 18 2 0 1 1 1 155
2019 Âge - 24 ans et moins 69 23 4 1 2 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 22 7 2 1 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 23 5 2 1 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 26 9 3 1 0 2 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 29 9 3 3 0 1 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 28 12 1 3 0 1 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 24 10 4 2 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 27 9 1 3 0 1 255
2019 Âge - 60 ans et plus 62 23 11 1 1 0 2 145

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 6 0 4 4 0 0 86 14 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 13 3 2 1 1 4 80 20 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 13 8 4 5 0 1 70 30 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 14 8 3 4 0 2 70 30 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 15 7 3 4 0 1 71 29 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 16 6 2 3 0 3 71 29 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 15 7 4 4 0 1 70 30 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 13 8 3 5 1 3 69 31 220
2024 Âge - 60 ans et plus 73 13 6 4 3 1 1 74 26 180
2022 Âge - 24 ans et moins 86 9 0 0 0 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 14 6 4 5 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 10 6 5 3 2 1 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 16 6 4 4 0 3 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 17 8 3 3 0 2 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 15 4 2 4 1 4 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 18 6 2 5 1 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 15 5 4 3 1 2 260
2022 Âge - 60 ans et plus 69 16 4 5 3 0 2 170
2020 Âge - 24 ans et moins 91 3 3 0 2 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 10 3 2 2 0 1 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 9 4 2 1 0 1 265
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 16 4 1 3 0 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 12 7 3 2 1 1 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 17 6 2 2 0 0 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 13 6 4 4 1 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 14 4 2 3 1 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 73 16 6 4 0 1 1 155
2019 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 2 3 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 15 5 4 4 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 20 4 5 1 0 0 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 16 11 2 5 0 2 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 17 9 4 4 0 1 310
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 14 8 4 7 0 1 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 18 9 5 4 0 1 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 19 7 5 5 0 0 250
2019 Âge - 60 ans et plus 61 20 9 5 4 0 1 145

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 4 4 0 0 0 15 91 9 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 86 3 1 0 1 0 8 94 6 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 6 5 1 0 1 17 86 14 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 7 2 2 1 0 20 86 14 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 8 3 2 1 0 22 82 18 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 10 4 2 0 0 22 78 22 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 10 5 2 1 0 29 77 23 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 10 3 1 0 1 35 77 23 220
2024 Âge - 60 ans et plus 53 7 2 1 1 0 36 83 17 180
2022 Âge - 24 ans et moins 79 2 0 0 0 0 19 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 4 1 1 0 0 13 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 4 3 0 1 1 13 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 8 4 0 0 0 24 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 9 3 2 2 0 20 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 11 3 1 1 0 25 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 13 4 1 1 0 30 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 8 3 1 1 0 37 265
2022 Âge - 60 ans et plus 59 5 0 1 0 1 35 165
2020 Âge - 24 ans et moins 80 1 1 0 0 0 18 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 5 0 1 1 0 15 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 5 2 1 0 0 20 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 10 3 1 2 0 21 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 10 7 1 0 0 15 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 9 5 1 1 0 25 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 10 2 2 1 1 27 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 9 3 1 0 1 22 275
2020 Âge - 60 ans et plus 58 7 2 1 0 1 31 160
2019 Âge - 24 ans et moins 85 0 3 0 0 0 12 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 4 2 1 0 1 20 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 4 3 1 0 0 28 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 8 4 1 1 0 22 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 9 5 2 1 1 27 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 10 4 2 1 0 22 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 14 2 1 1 1 27 345
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 11 3 0 1 0 27 250
2019 Âge - 60 ans et plus 56 14 2 2 0 0 26 145

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 88 12 0 0 0 0 0 88 12 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 4 11 2 2 1 3 80 20 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 18 6 6 1 0 3 68 32 170
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 17 6 4 2 1 4 69 31 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 15 9 4 2 0 3 70 30 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 18 7 2 1 0 5 71 29 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 18 8 1 1 0 5 69 31 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 20 5 3 1 1 10 67 33 220
2024 Âge - 60 ans et plus 65 18 7 2 2 0 6 70 30 180
2022 Âge - 24 ans et moins 83 9 0 3 0 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 12 5 1 6 0 1 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 14 7 3 3 1 2 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 17 6 4 2 0 6 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 18 6 3 2 0 3 305
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 17 7 3 3 0 5 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 19 8 3 3 1 6 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 18 5 3 1 0 6 260
2022 Âge - 60 ans et plus 64 16 8 1 2 1 9 165
2020 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 3 1 0 1 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 11 11 2 2 0 2 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 15 6 3 1 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 19 4 2 2 1 3 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 17 8 4 2 1 1 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 17 5 1 2 0 1 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 17 9 3 2 1 3 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 22 4 0 0 1 3 275
2020 Âge - 60 ans et plus 69 19 9 2 0 0 2 160
2019 Âge - 24 ans et moins 83 6 8 2 2 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 13 8 3 1 1 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 14 11 5 3 0 3 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 20 11 2 4 0 5 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 21 7 2 2 0 4 310
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 20 9 3 1 0 3 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 18 6 3 1 0 5 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 15 8 2 2 0 4 250
2019 Âge - 60 ans et plus 63 17 7 3 2 0 7 150

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 16 16 15 19 0 0 34 66 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 10 8 5 24 1 4 51 49 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 20 8 7 19 1 1 45 55 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 17 12 8 15 1 2 46 54 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 19 9 6 15 0 1 50 50 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 18 8 6 12 0 3 55 45 330
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 19 10 4 11 0 2 55 45 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 13 9 4 7 0 5 64 36 220
2024 Âge - 60 ans et plus 70 12 6 1 4 1 5 75 25 180
2022 Âge - 24 ans et moins 63 10 12 8 2 0 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 17 14 6 13 0 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 14 9 7 14 1 0 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 17 8 8 10 0 2 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 14 7 5 9 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 16 7 5 9 0 4 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 15 8 5 6 1 3 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 14 4 4 6 0 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 78 8 2 1 2 1 9 165
2020 Âge - 24 ans et moins 44 29 11 8 7 1 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 22 12 5 12 0 1 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 16 10 7 9 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 14 8 6 6 0 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 16 10 4 8 0 1 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 19 8 3 6 0 0 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 15 6 4 3 1 2 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 11 5 1 3 1 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 81 13 2 1 1 0 1 160
2019 Âge - 24 ans et moins 55 15 15 9 6 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 16 7 4 17 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 14 5 5 10 0 1 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 15 9 3 6 0 2 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 17 4 3 4 0 2 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 71 16 6 3 2 0 1 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 13 5 3 4 1 4 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 11 5 2 2 1 2 250
2019 Âge - 60 ans et plus 78 11 3 1 1 2 5 145

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 15 11 14 8 0 0 52 48 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 28 10 4 7 1 1 50 50 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 26 17 3 2 1 1 51 49 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 26 13 4 3 0 2 53 47 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 28 17 4 3 0 2 47 53 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 28 14 5 3 0 2 49 51 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 27 13 5 2 0 3 52 48 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 25 10 3 4 1 5 55 45 220
2024 Âge - 60 ans et plus 59 26 6 3 2 0 4 61 39 180
2022 Âge - 24 ans et moins 48 21 15 5 5 2 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 23 16 1 2 1 0 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 27 13 4 5 1 2 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 29 10 5 1 0 2 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 31 16 3 1 0 1 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 31 16 2 3 0 1 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 26 11 4 1 1 4 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 33 9 2 2 1 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 61 21 11 2 0 0 5 165
2020 Âge - 24 ans et moins 53 20 17 5 5 0 0 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 29 11 6 1 0 1 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 29 16 4 2 0 1 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 32 10 8 3 0 1 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 29 13 6 2 0 0 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 28 17 3 3 0 0 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 32 10 6 2 0 1 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 34 9 3 1 0 1 275
2020 Âge - 60 ans et plus 57 27 9 4 1 0 2 160
2019 Âge - 24 ans et moins 58 30 9 1 2 0 0 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 29 15 4 5 0 0 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 25 13 3 2 0 2 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 29 14 1 2 0 2 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 31 12 2 1 0 0 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 34 9 2 4 0 0 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 27 9 2 0 0 3 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 24 8 2 0 0 2 250
2019 Âge - 60 ans et plus 59 25 10 3 0 0 2 145

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 52 21 5 8 0 0 66 13 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 34 35 16 5 1 0 43 22 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 27 38 20 7 0 0 35 27 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 32 39 15 4 0 0 42 19 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 31 36 17 9 0 0 39 26 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 30 37 17 9 0 0 38 26 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 28 40 14 7 0 0 38 21 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 33 33 11 9 0 0 47 20 220
2024 Âge - 60 ans et plus 14 38 33 8 6 1 0 53 13 180
2022 Âge - 24 ans et moins 25 45 21 6 3 0 0 70 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 31 36 20 4 0 0 40 24 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 28 39 14 12 0 0 36 25 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 34 33 15 8 0 0 44 23 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 32 36 16 7 0 1 41 23 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 34 32 15 7 0 1 46 22 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 32 35 13 10 0 0 41 24 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 32 33 15 4 0 0 48 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 13 36 35 13 4 0 0 48 16 170
2020 Âge - 24 ans et moins 31 43 19 2 5 0 0 74 7 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 37 33 5 2 1 0 59 7 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 43 29 10 5 0 0 56 15 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 33 33 12 7 0 0 48 19 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 35 34 11 6 0 0 49 17 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 30 36 9 4 0 0 50 14 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 34 31 13 5 0 0 50 18 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 41 30 6 2 0 0 60 9 275
2020 Âge - 60 ans et plus 24 38 29 5 3 1 0 63 8 160
2019 Âge - 24 ans et moins 28 43 23 3 2 0 0 71 6 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 40 30 11 5 0 0 54 16 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 40 24 12 6 0 0 58 18 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 36 32 14 6 0 0 48 20 270
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 32 30 14 7 0 0 49 21 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 31 31 17 8 0 0 45 24 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 33 30 14 6 0 0 50 20 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 33 33 13 3 0 0 51 17 255
2019 Âge - 60 ans et plus 23 36 20 14 5 1 0 60 20 150

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 17 36 21 14 0 0 35 30 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 24 40 15 8 0 0 23 36 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 26 34 17 4 0 0 21 45 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 24 39 17 10 0 0 27 34 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 17 41 15 8 0 0 22 36 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 26 42 12 6 0 0 17 41 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 26 41 12 9 0 0 21 38 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 24 40 13 9 0 1 23 37 220
2024 Âge - 60 ans et plus 8 19 43 20 9 0 1 29 27 180
2022 Âge - 24 ans et moins 4 8 43 28 17 0 0 45 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 24 37 19 10 0 0 29 33 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 21 37 21 8 0 1 29 34 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 17 37 21 11 0 0 33 31 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 22 37 23 9 0 0 31 32 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 22 39 20 9 0 0 29 32 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 22 40 16 8 0 0 23 36 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 24 34 19 11 0 0 30 35 265
2022 Âge - 60 ans et plus 6 27 43 18 6 0 0 24 33 170
2020 Âge - 24 ans et moins 9 15 29 32 15 0 0 47 24 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 15 33 34 13 0 0 47 21 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 19 37 24 10 0 0 34 29 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 21 35 23 9 0 0 32 34 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 19 38 19 10 0 0 30 32 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 17 38 22 10 0 0 32 30 350
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 24 38 16 10 0 0 26 36 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 21 39 21 11 0 1 31 29 275
2020 Âge - 60 ans et plus 8 19 40 22 10 0 1 32 27 155
2019 Âge - 24 ans et moins 8 24 30 28 10 0 0 38 32 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 15 41 22 13 0 0 35 24 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 19 32 22 15 0 0 37 31 220
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 17 42 21 9 0 0 30 28 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 21 36 18 12 0 0 30 34 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 24 36 21 6 0 0 27 37 335
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 25 33 22 8 0 0 30 37 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 24 38 20 7 0 0 27 35 250
2019 Âge - 60 ans et plus 9 17 38 27 9 0 0 36 26 150
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 41 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 58 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 58 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 59 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 62 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 70 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 68 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 69 220
2024 Âge - 60 ans et plus 17 72 180
2022 Âge - 24 ans et moins 15 62 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 61 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 64 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 64 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 68 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 67 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 72 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 76 265
2022 Âge - 60 ans et plus 15 71 170
2020 Âge - 24 ans et moins 37 34 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 37 165
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 41 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 48 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 50 360
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 54 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 55 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 55 280
2020 Âge - 60 ans et plus 29 57 160

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 21 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 49 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 57 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 35
2024 Âge - 60 ans et plus 56 44 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 38 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 35
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 25
2020 Âge - 24 ans et moins 75 25 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 53 60
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 65 105
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 52 75
2020 Âge - 60 ans et plus 34 66 45

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 14 0 0 0 7 31 78 22 40
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 17 10 5 1 5 16 57 43 105
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 18 8 5 4 7 20 53 47 175
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 20 9 3 4 3 24 50 50 255
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 17 10 4 5 4 18 53 47 270
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 18 11 4 5 1 19 53 47 335
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 15 10 3 6 3 15 59 41 325
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 11 7 4 6 3 18 64 36 220
2024 Âge - 60 ans et plus 56 9 8 3 3 3 19 72 28 180
2022 Âge - 24 ans et moins 48 15 11 0 0 10 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 21 8 4 3 9 19 110
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 21 15 7 2 1 15 190
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 18 12 3 4 3 16 260
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 20 9 6 4 1 15 310
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 15 9 3 6 3 15 320
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 16 6 6 7 2 12 325
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 14 8 5 4 1 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 13 8 2 3 4 18 170
2020 Âge - 24 ans et moins 48 16 9 1 2 4 19 75
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 19 11 9 3 3 16 160
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 19 16 7 4 2 10 270
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 18 9 7 5 1 14 305
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 22 14 5 7 1 9 365
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 20 10 9 4 1 11 355
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 20 13 5 8 1 11 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 18 9 6 4 2 10 275
2020 Âge - 60 ans et plus 53 13 10 5 5 1 13 160
2019 Âge - 24 ans et moins 44 15 9 8 9 0 15 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 17 14 8 5 1 10 125
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 18 12 8 7 0 7 215
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 22 13 7 11 0 8 265
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 24 15 7 8 0 9 315
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 22 13 9 8 1 5 330
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 17 16 9 10 1 5 350
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 19 12 8 7 1 9 245
2019 Âge - 60 ans et plus 59 10 10 3 8 1 9 150

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 16 7 21 0 11 10 65 27 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 21 38 16 22 0 3 22 39 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 13 17 21 33 0 4 27 55 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 17 12 12 28 4 7 42 45 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 22 14 13 40 3 2 31 55 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 23 9 27 20 0 5 40 50 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 28 15 15 24 1 5 42 42 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 29 24 12 10 3 8 49 25 35
2024 Âge - 60 ans et plus 18 34 8 23 6 0 10 59 33 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 51 0 9 37 0 0 54 46 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 19 16 8 30 5 3 42 41 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 35 9 13 32 3 0 45 46 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 29 12 18 26 3 3 41 47 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 16 20 27 1 11 29 53 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 18 20 16 31 2 4 29 50 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 32 15 18 18 0 4 48 37 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 35 19 21 5 0 10 50 29 25
2020 Âge - 24 ans et moins 22 49 0 26 0 0 2 73 27 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 29 21 12 21 0 7 42 35 60
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 22 17 18 25 3 2 37 45 105
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 32 11 19 19 3 2 49 40 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 23 14 21 24 2 4 37 47 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 28 21 23 15 1 3 38 40 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 27 15 17 23 2 3 42 43 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 36 25 11 9 0 4 53 21 75
2020 Âge - 60 ans et plus 14 28 16 12 21 0 10 46 36 45

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 20 29 15 0 0 21 44 19 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 20 25 29 18 6 3 22 51 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 23 12 28 33 0 2 26 62 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 22 4 9 46 2 5 37 59 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 15 6 21 50 0 3 20 74 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 23 13 25 32 0 3 28 59 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 28 9 19 35 3 2 35 56 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 21 31 8 23 0 3 36 32 35
2024 Âge - 60 ans et plus 16 29 4 31 13 3 4 48 48 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 33 5 18 38 0 0 39 56 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 26 19 9 32 0 6 37 43 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 22 7 22 38 3 2 30 63 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 15 15 14 44 3 1 24 60 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 16 7 24 44 1 3 21 72 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 22 14 16 34 1 5 31 54 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 18 15 12 41 3 0 30 55 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 22 18 21 16 0 13 37 42 25
2020 Âge - 24 ans et moins 13 33 15 21 19 0 0 45 40 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 21 11 31 25 0 0 33 56 60
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 14 17 21 36 1 2 24 58 105
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 24 7 19 34 3 3 36 57 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 18 12 26 34 3 2 25 62 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 23 17 18 30 2 4 29 52 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 23 12 18 33 1 3 33 54 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 26 18 24 13 1 2 42 39 75
2020 Âge - 60 ans et plus 10 22 10 20 37 2 0 32 58 45
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