Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Services aux Autochtones Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 43 14 8 1 0 0 77 9 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 43 11 8 9 0 0 71 18 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 41 14 8 9 0 0 70 17 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 37 13 10 8 0 0 69 18 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 39 12 9 7 0 0 72 16 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 41 11 9 8 0 0 71 18 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 42 10 9 6 0 0 76 14 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 38 10 8 6 0 0 77 14 475
2024 Âge - 60 ans et plus 44 36 7 5 7 0 1 80 12 310
2022 Âge - 24 ans et moins 38 43 11 6 3 0 0 81 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 42 12 8 5 0 0 75 13 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 43 10 7 5 0 0 78 12 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 46 10 4 4 0 0 82 8 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 40 12 6 3 0 0 80 9 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 37 10 8 3 0 0 80 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 44 10 4 4 0 0 82 8 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 34 7 6 5 0 0 82 11 380
2022 Âge - 60 ans et plus 47 35 5 7 6 0 0 83 12 250
2020 Âge - 24 ans et moins 31 43 15 5 6 0 0 74 11 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 39 9 6 5 0 0 81 10 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 41 10 6 3 0 0 80 10 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 38 11 5 4 0 0 80 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 42 10 8 2 0 0 80 10 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 38 12 7 4 0 0 77 11 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 36 10 6 3 0 0 80 9 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 39 10 7 3 0 0 81 10 375
2020 Âge - 60 ans et plus 53 32 7 5 4 0 0 84 9 250
2019 Âge - 24 ans et moins 29 37 18 13 3 0 0 67 16 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 43 10 7 5 0 0 78 12 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 38 6 10 6 1 0 78 16 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 42 13 7 4 0 0 76 11 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 43 11 7 4 0 0 78 11 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 41 8 8 4 0 0 79 13 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 40 11 8 5 0 0 76 13 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 43 7 6 6 0 0 81 12 330
2019 Âge - 60 ans et plus 48 37 7 4 3 0 0 86 7 205

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 33 16 6 1 1 0 77 7 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 31 10 11 10 0 0 68 22 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 38 11 12 9 2 0 67 22 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 36 12 9 12 0 0 67 21 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 35 12 12 12 0 0 64 25 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 31 13 14 14 0 0 59 28 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 37 13 12 10 0 0 66 22 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 35 12 12 10 0 0 66 22 475
2024 Âge - 60 ans et plus 32 32 12 12 11 1 0 65 23 310
2022 Âge - 24 ans et moins 41 45 6 5 2 0 0 87 7 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 38 12 7 5 0 0 76 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 39 10 6 6 0 0 78 12 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 38 12 7 6 1 0 75 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 11 8 7 0 0 73 16 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 35 11 9 7 0 0 73 16 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 37 13 8 7 0 0 71 15 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 34 16 7 6 0 0 71 13 380
2022 Âge - 60 ans et plus 31 33 13 12 10 0 0 64 22 250
2020 Âge - 24 ans et moins 42 34 13 9 2 0 0 76 11 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 33 11 6 4 0 0 79 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 35 12 9 5 0 0 74 14 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 10 10 6 0 0 75 15 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 34 13 8 8 0 0 72 15 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 33 12 12 8 0 0 68 19 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 34 13 8 8 0 0 70 16 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 31 14 17 5 0 0 64 22 370
2020 Âge - 60 ans et plus 35 34 16 9 7 0 0 68 16 250
2019 Âge - 24 ans et moins 44 34 9 11 2 0 0 78 13 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 37 10 10 6 0 0 74 16 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 33 12 14 6 0 0 69 20 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 33 16 10 8 0 0 65 18 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 38 15 11 6 0 0 69 17 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 40 13 10 6 0 0 71 16 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 32 14 13 11 1 0 62 24 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 37 10 13 12 0 0 65 26 330
2019 Âge - 60 ans et plus 32 33 15 9 12 0 0 64 21 205

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 33 16 2 1 0 0 81 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 37 15 7 4 0 0 74 11 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 39 12 5 5 1 0 79 9 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 33 13 5 3 1 0 79 8 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 35 12 4 2 0 0 83 6 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 34 8 5 4 0 0 83 9 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 34 7 3 2 0 0 88 6 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 29 8 2 2 0 0 87 4 475
2024 Âge - 60 ans et plus 64 25 6 3 2 0 0 89 5 310
2022 Âge - 24 ans et moins 49 38 12 1 0 0 0 87 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 40 14 3 3 1 0 80 6 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 35 12 3 1 0 0 84 5 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 39 10 4 1 0 0 86 5 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 34 8 2 2 0 0 88 4 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 34 8 2 1 0 0 89 3 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 35 7 2 1 0 0 89 4 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 23 8 4 2 0 0 86 5 380
2022 Âge - 60 ans et plus 60 30 6 2 2 0 0 90 3 250
2020 Âge - 24 ans et moins 48 33 11 5 4 0 0 80 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 34 9 2 2 0 0 88 4 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 38 7 4 2 0 0 88 5 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 32 10 4 2 0 0 85 6 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 32 9 2 1 0 0 87 3 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 29 8 2 2 0 0 88 4 530
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 28 7 2 1 0 0 90 3 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 26 6 2 3 0 0 90 4 370
2020 Âge - 60 ans et plus 65 27 6 1 2 0 0 92 2 250
2019 Âge - 24 ans et moins 44 36 13 6 2 0 0 80 7 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 39 10 5 1 0 0 83 6 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 34 10 3 2 0 0 84 5 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 37 9 4 2 0 0 85 6 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 39 8 3 2 0 0 87 5 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 33 9 3 2 0 0 86 5 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 26 6 2 0 0 0 91 3 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 29 6 3 2 0 0 88 5 325
2019 Âge - 60 ans et plus 70 22 5 2 0 0 0 93 3 200

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 36 13 4 2 0 0 82 5 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 37 14 10 5 1 0 70 15 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 42 15 7 5 0 0 73 12 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 37 13 7 6 0 0 74 13 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 40 12 9 4 0 0 75 13 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 36 12 10 6 0 0 72 16 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 42 10 7 4 0 0 79 10 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 34 10 6 4 0 0 79 10 475
2024 Âge - 60 ans et plus 51 32 10 3 3 0 0 84 7 310
2022 Âge - 24 ans et moins 46 43 8 4 0 0 0 88 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 45 11 5 3 0 0 81 8 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 36 12 8 4 0 0 77 11 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 43 10 4 3 0 0 82 8 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 38 10 6 3 0 0 81 9 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 41 8 6 2 0 0 83 8 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 39 10 4 3 0 0 83 7 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 32 9 6 3 0 0 82 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 54 29 9 3 5 0 0 83 8 250
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 14 9 3 0 0 74 11 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 10 7 2 0 0 81 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 34 12 6 2 0 0 80 8 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 38 8 6 3 0 0 84 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 40 10 6 2 0 0 82 8 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 42 10 5 3 0 0 82 8 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 34 8 4 2 0 0 86 6 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 33 8 6 4 0 0 83 9 375
2020 Âge - 60 ans et plus 54 32 10 2 2 0 0 86 4 255
2019 Âge - 24 ans et moins 42 36 7 13 1 1 0 79 15 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 39 11 6 4 0 0 79 10 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 32 11 7 4 1 0 78 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 40 11 7 3 0 0 79 10 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 42 9 6 3 0 0 82 9 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 40 10 5 2 0 0 82 7 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 41 11 5 2 0 0 81 7 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 37 9 4 4 0 0 82 9 335
2019 Âge - 60 ans et plus 54 33 8 2 3 0 0 87 5 205

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 33 8 6 1 0 0 85 7 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 32 14 12 9 1 0 64 22 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 30 18 10 11 1 0 61 21 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 29 17 14 12 1 0 57 26 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 28 18 13 13 1 0 56 27 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 28 15 15 16 1 0 54 31 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 30 18 13 13 1 0 56 26 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 33 14 11 11 1 0 64 22 475
2024 Âge - 60 ans et plus 33 30 14 12 10 1 0 64 22 310
2022 Âge - 24 ans et moins 58 22 11 7 2 0 0 80 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 33 16 7 4 0 0 73 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 34 13 14 4 1 0 69 18 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 38 15 10 6 0 0 68 16 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 37 14 9 6 0 0 71 15 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 34 16 10 7 1 0 66 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 37 14 9 8 1 0 69 17 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 34 13 10 9 1 0 68 19 380
2022 Âge - 60 ans et plus 31 31 15 11 10 1 0 63 21 250
2020 Âge - 24 ans et moins 51 29 13 3 4 1 0 80 7 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 27 13 7 3 1 0 77 10 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 31 17 10 3 0 0 70 13 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 33 15 7 6 1 1 73 13 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 32 16 11 4 1 0 68 16 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 33 20 9 7 1 0 64 16 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 32 19 10 4 1 0 67 14 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 31 15 9 8 0 0 67 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 36 29 16 9 9 0 0 66 18 255
2019 Âge - 24 ans et moins 49 26 12 8 4 0 0 75 13 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 35 11 7 8 0 0 74 15 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 28 23 10 8 0 0 58 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 32 20 9 7 0 0 63 17 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 37 19 11 7 0 0 64 17 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 33 19 13 7 0 0 60 21 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 27 19 15 11 1 0 55 26 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 29 19 10 13 1 0 57 24 330
2019 Âge - 60 ans et plus 30 32 19 10 9 0 0 63 19 205

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 28 9 6 2 0 0 83 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 32 13 14 10 0 0 62 24 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 30 23 12 9 0 0 56 21 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 32 14 13 13 1 0 59 27 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 32 15 15 12 0 0 57 28 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 30 18 15 13 0 0 54 29 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 34 16 16 10 0 0 58 26 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 31 14 13 9 0 0 64 22 475
2024 Âge - 60 ans et plus 33 32 15 13 8 0 0 65 21 310
2022 Âge - 24 ans et moins 54 26 11 8 1 0 0 80 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 36 16 7 5 1 0 72 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 34 15 11 6 0 0 69 16 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 41 14 11 6 0 0 70 16 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 38 13 10 6 0 0 71 15 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 38 16 10 6 0 0 68 16 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 41 14 10 6 0 0 71 16 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 37 12 10 7 0 0 71 17 380
2022 Âge - 60 ans et plus 33 31 14 13 9 0 0 64 22 250
2020 Âge - 24 ans et moins 49 27 15 5 4 0 0 76 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 33 13 7 2 0 0 79 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 31 17 8 4 0 0 71 11 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 34 14 7 4 1 1 74 12 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 34 15 10 4 1 0 71 14 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 35 21 8 5 0 0 66 13 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 38 14 12 3 0 0 71 15 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 32 14 11 5 0 0 70 16 375
2020 Âge - 60 ans et plus 39 29 15 8 8 0 0 68 16 250
2019 Âge - 24 ans et moins 48 26 13 11 3 0 0 74 14 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 33 11 11 6 0 0 72 17 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 31 21 11 7 0 0 60 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 35 18 9 7 0 0 66 16 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 39 18 11 6 0 0 65 17 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 37 15 13 7 0 0 65 20 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 30 17 18 8 1 0 57 26 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 34 14 11 11 0 0 64 23 330
2019 Âge - 60 ans et plus 29 34 19 10 7 0 0 64 18 205

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 25 15 6 6 7 0 72 13 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 24 16 16 14 5 0 52 32 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 22 19 14 12 4 0 53 27 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 22 16 12 15 5 0 54 29 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 23 17 14 15 5 0 52 30 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 21 16 15 16 4 0 50 33 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 25 17 14 13 4 1 54 28 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 28 13 12 11 2 1 63 24 475
2024 Âge - 60 ans et plus 29 29 18 11 9 4 0 60 21 310
2022 Âge - 24 ans et moins 39 18 23 15 2 3 0 59 17 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 25 18 13 9 5 0 57 24 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 25 17 15 9 3 0 57 25 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 26 17 15 10 4 0 57 25 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 27 17 11 8 5 0 62 21 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 25 17 11 8 6 1 61 21 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 29 15 13 8 5 0 62 23 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 23 17 10 10 4 1 61 21 380
2022 Âge - 60 ans et plus 32 25 14 8 16 3 2 61 25 250
2020 Âge - 24 ans et moins 32 18 30 14 5 2 0 51 19 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 17 19 14 5 3 0 62 19 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 27 23 11 4 2 0 62 15 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 24 22 12 6 3 1 58 19 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 25 16 13 7 3 0 63 21 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 23 19 14 10 3 0 56 25 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 27 18 10 6 4 1 64 17 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 24 15 13 7 5 1 63 21 375
2020 Âge - 60 ans et plus 41 23 13 7 11 3 2 68 19 255
2019 Âge - 24 ans et moins 31 22 23 10 10 5 0 56 20 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 23 17 11 11 3 0 59 23 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 23 19 13 14 3 0 52 28 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 25 22 13 12 2 0 52 26 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 25 21 16 9 3 0 53 25 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 26 17 13 12 2 0 57 26 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 25 17 14 12 3 0 54 28 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 24 16 11 12 5 0 58 25 330
2019 Âge - 60 ans et plus 32 28 16 9 10 4 2 63 20 205
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 19 16 2 4 1 3 77 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 28 12 8 3 0 4 76 11 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 29 13 5 4 1 3 77 9 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 24 13 3 7 1 3 76 10 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 28 10 5 5 1 3 79 11 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 29 9 3 6 1 3 81 10 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 26 12 4 3 1 3 80 7 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 21 13 4 3 1 4 79 7 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 29 11 4 6 1 3 78 11 310
2022 Âge - 24 ans et moins 46 28 11 5 2 0 8 81 7 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 32 9 4 2 1 5 83 7 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 29 10 3 2 1 4 84 6 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 26 9 5 2 1 3 83 7 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 29 10 3 3 1 3 83 6 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 26 10 3 3 1 2 84 6 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 25 11 3 2 1 3 84 5 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 3 2 1 4 81 6 380
2022 Âge - 60 ans et plus 45 27 12 6 4 1 6 76 11 250
2020 Âge - 24 ans et moins 37 33 13 6 1 2 7 77 8 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 25 9 4 3 1 4 83 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 23 13 3 3 1 2 80 6 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 27 11 5 3 0 1 81 8 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 23 11 3 2 1 2 83 5 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 25 13 3 3 0 1 80 6 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 25 13 4 2 1 1 81 6 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 24 13 7 4 0 5 75 11 375
2020 Âge - 60 ans et plus 47 21 15 5 4 1 7 74 10 255
2019 Âge - 24 ans et moins 39 28 18 6 2 0 7 72 8 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 26 15 4 3 1 2 78 7 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 27 14 3 3 1 3 80 6 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 29 17 3 3 0 1 76 6 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 30 9 4 3 1 2 84 7 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 25 11 3 2 0 1 83 6 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 30 12 4 4 2 2 80 8 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 26 18 5 4 1 3 72 9 330
2019 Âge - 60 ans et plus 45 29 16 2 4 0 5 77 6 205

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 24 9 2 0 0 4 88 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 30 7 7 3 1 1 82 11 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 30 10 7 4 0 1 78 11 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 28 10 5 6 0 0 79 11 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 31 10 8 5 0 1 76 14 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 27 10 8 8 1 1 74 16 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 30 8 9 6 1 1 76 16 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 29 9 8 7 0 0 76 15 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 26 9 8 9 0 2 74 17 310
2022 Âge - 24 ans et moins 57 30 7 4 1 1 1 87 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 28 10 6 3 1 2 79 10 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 26 10 7 4 0 0 79 11 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 24 9 7 6 0 1 77 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 36 10 6 5 0 1 80 11 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 31 8 6 4 0 0 82 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 29 13 7 5 0 0 76 11 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 31 10 4 6 1 2 79 10 380
2022 Âge - 60 ans et plus 44 27 12 7 9 0 0 71 16 245
2020 Âge - 24 ans et moins 56 26 9 5 3 1 0 82 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 28 7 6 3 0 1 83 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 25 11 8 3 0 0 78 11 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 28 11 4 5 0 0 80 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 29 9 7 4 0 0 80 11 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 31 14 6 4 1 0 76 10 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 31 14 7 4 0 0 75 11 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 26 16 7 6 0 0 71 13 375
2020 Âge - 60 ans et plus 43 28 11 11 5 0 0 72 17 255
2019 Âge - 24 ans et moins 59 21 10 7 2 0 1 81 9 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 28 7 10 4 1 1 79 14 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 27 7 11 7 1 1 74 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 32 11 7 7 0 0 74 14 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 35 9 8 6 0 0 76 14 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 28 11 10 4 1 0 74 15 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 32 11 9 8 1 1 71 18 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 31 9 8 10 0 0 72 19 325
2019 Âge - 60 ans et plus 39 28 18 9 6 0 1 67 15 200

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 18 3 2 1 0 0 94 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 23 9 6 5 0 0 80 11 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 25 10 8 6 0 0 76 13 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 23 10 5 7 0 0 78 12 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 27 10 6 8 0 0 76 14 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 25 9 5 9 1 0 76 14 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 25 10 7 7 0 0 76 14 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 26 10 4 6 0 0 79 11 475
2024 Âge - 60 ans et plus 51 25 8 8 8 0 0 75 17 310
2022 Âge - 24 ans et moins 61 28 7 3 1 0 0 89 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 25 6 8 3 0 0 83 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 24 7 5 4 2 0 83 9 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 20 11 7 4 0 0 78 11 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 29 11 6 4 0 0 78 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 25 8 4 5 0 0 82 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 24 11 3 5 0 0 81 8 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 27 10 5 6 0 0 79 11 380
2022 Âge - 60 ans et plus 50 25 11 4 11 0 0 75 15 245
2020 Âge - 24 ans et moins 57 29 5 3 5 0 1 87 8 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 22 10 5 1 0 0 85 6 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 22 7 10 5 0 0 78 15 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 23 10 5 3 0 0 82 8 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 10 5 3 0 0 82 8 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 22 12 6 4 1 0 78 10 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 29 10 6 4 0 0 79 10 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 26 10 9 5 0 0 77 14 375
2020 Âge - 60 ans et plus 53 22 9 8 7 1 1 76 14 255
2019 Âge - 24 ans et moins 62 23 8 4 3 0 0 85 7 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 23 10 6 4 0 1 79 11 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 26 6 8 8 0 1 79 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 30 10 5 6 0 0 78 11 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 30 9 6 5 0 0 80 11 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 27 8 8 5 0 0 80 12 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 29 12 6 6 0 0 76 13 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 25 10 10 7 0 0 72 18 330
2019 Âge - 60 ans et plus 50 21 16 5 6 0 0 72 12 200

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 22 9 5 1 10 0 84 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 29 9 10 8 8 0 71 19 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 28 15 9 11 6 0 63 21 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 27 17 11 11 4 0 59 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 28 16 9 12 6 0 60 23 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 29 15 12 11 6 0 61 24 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 29 16 8 10 8 0 63 20 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 25 17 7 13 5 0 60 22 475
2024 Âge - 60 ans et plus 28 30 18 7 9 8 0 64 17 310
2022 Âge - 24 ans et moins 56 22 8 2 2 7 3 87 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 31 12 6 5 5 1 75 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 28 11 10 5 7 0 73 16 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 32 11 8 6 5 0 73 15 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 32 16 7 4 6 1 70 13 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 33 12 8 5 7 0 72 14 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 29 15 6 4 7 0 73 11 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 30 14 9 6 6 0 69 15 380
2022 Âge - 60 ans et plus 37 24 13 7 9 10 1 68 18 250
2020 Âge - 24 ans et moins 50 27 10 4 2 8 0 83 6 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 27 7 4 3 5 0 85 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 29 12 7 5 7 0 75 13 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 31 11 8 5 5 0 75 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 29 13 7 6 6 0 73 14 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 15 10 5 6 0 68 16 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 31 15 9 4 4 0 71 13 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 31 13 7 7 5 1 71 15 375
2020 Âge - 60 ans et plus 34 26 15 9 8 8 0 65 18 255
2019 Âge - 24 ans et moins 55 28 8 2 2 5 0 87 4 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 28 15 6 4 3 0 73 11 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 33 11 9 6 5 0 73 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 40 15 10 7 4 0 66 19 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 36 15 12 7 5 0 64 20 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 36 17 10 6 3 0 67 16 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 30 18 11 10 4 0 58 23 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 28 15 12 11 4 0 61 24 330
2019 Âge - 60 ans et plus 27 30 21 9 8 5 0 60 18 205

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 20 19 8 2 6 0 70 11 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 26 10 14 15 5 0 59 31 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 25 16 15 15 3 0 52 31 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 23 19 15 15 2 0 50 31 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 24 18 13 17 3 0 50 32 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 25 13 17 18 3 0 51 36 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 31 16 14 13 3 0 55 28 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 25 19 12 13 3 1 54 26 475
2024 Âge - 60 ans et plus 26 30 19 10 12 2 0 58 23 310
2022 Âge - 24 ans et moins 51 29 9 5 2 4 1 84 7 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 27 18 12 7 1 1 62 19 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 28 13 13 7 3 0 65 21 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 33 13 12 9 2 0 64 22 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 32 15 12 9 3 0 63 21 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 33 17 11 6 3 1 65 18 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 30 20 7 7 3 0 64 15 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 30 16 12 8 3 0 63 20 380
2022 Âge - 60 ans et plus 34 26 13 10 13 4 0 63 23 250
2020 Âge - 24 ans et moins 48 27 12 6 3 3 0 78 10 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 29 9 8 2 2 0 80 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 29 14 9 5 3 0 72 14 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 30 14 8 7 3 0 70 16 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 30 15 9 7 2 0 68 17 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 35 17 10 7 2 0 66 17 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 35 15 9 7 0 0 69 16 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 31 15 8 9 2 0 67 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 35 27 20 8 8 3 0 63 17 255
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 11 3 3 4 0 83 6 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 27 13 11 6 1 0 70 17 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 31 15 12 8 4 0 62 21 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 35 15 12 10 2 1 62 23 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 36 14 18 7 2 0 60 25 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 37 16 12 9 1 0 63 21 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 31 18 12 12 2 0 57 25 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 28 18 11 14 1 0 56 26 330
2019 Âge - 60 ans et plus 26 30 19 12 11 2 1 57 23 205

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 25 14 13 6 13 0 61 22 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 25 14 18 18 4 0 48 37 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 27 15 15 20 4 0 48 37 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 21 22 15 20 3 0 41 36 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 23 17 19 20 4 0 41 41 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 23 17 18 21 5 0 42 41 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 25 16 20 15 6 0 45 37 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 21 19 18 16 5 1 43 36 475
2024 Âge - 60 ans et plus 16 34 20 10 14 6 0 53 26 310
2022 Âge - 24 ans et moins 40 23 18 9 1 9 1 69 11 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 26 17 16 7 4 1 58 24 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 33 17 14 10 6 0 57 25 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 24 18 16 14 2 0 51 30 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 31 17 17 10 5 0 53 28 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 33 20 15 8 6 0 54 24 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 33 23 11 7 6 0 56 20 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 33 18 13 8 7 0 58 23 380
2022 Âge - 60 ans et plus 25 28 17 9 14 6 0 57 25 250
2020 Âge - 24 ans et moins 30 35 15 9 6 6 0 69 16 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 30 14 8 5 3 0 72 13 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 31 16 12 6 5 0 64 19 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 16 9 9 5 0 63 19 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 34 18 13 7 2 0 61 20 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 37 21 12 8 3 0 57 21 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 36 19 10 7 3 0 63 18 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 32 19 10 9 4 0 59 20 375
2020 Âge - 60 ans et plus 25 30 19 12 8 7 0 59 21 255
2019 Âge - 24 ans et moins 33 32 14 9 4 8 0 71 14 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 25 15 14 9 6 0 60 24 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 25 17 15 11 6 0 53 29 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 30 23 13 11 3 0 51 25 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 32 19 19 9 4 0 51 29 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 32 19 14 13 3 0 52 28 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 31 21 17 12 3 0 49 30 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 29 17 13 16 5 0 52 30 330
2019 Âge - 60 ans et plus 18 28 20 19 9 6 0 49 30 205

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 22 14 13 5 4 0 66 19 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 22 16 18 18 2 0 46 37 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 28 13 18 22 1 0 47 40 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 25 19 15 21 2 0 44 37 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 27 13 20 21 2 0 45 42 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 29 16 19 20 3 0 44 40 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 29 18 16 16 3 0 48 33 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 28 17 15 16 2 0 52 31 475
2024 Âge - 60 ans et plus 18 37 15 13 15 3 0 56 29 310
2022 Âge - 24 ans et moins 34 33 14 11 4 3 1 70 16 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 31 13 17 11 2 1 58 29 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 35 12 18 13 2 0 55 32 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 29 16 17 13 1 0 52 31 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 31 19 16 12 2 0 53 28 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 34 17 18 9 3 0 56 27 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 33 20 13 9 3 0 56 23 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 36 15 14 12 2 0 59 26 380
2022 Âge - 60 ans et plus 24 33 17 10 14 2 0 58 24 250
2020 Âge - 24 ans et moins 29 38 10 12 9 2 0 69 21 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 34 10 12 5 2 0 72 17 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 34 13 14 8 3 0 64 23 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 34 16 13 8 2 0 62 22 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 37 13 15 9 1 0 62 25 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 36 18 15 7 2 0 59 23 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 34 16 13 7 3 0 62 21 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 38 15 11 12 2 0 62 23 375
2020 Âge - 60 ans et plus 26 29 21 12 10 3 0 56 23 255
2019 Âge - 24 ans et moins 36 24 16 14 6 4 0 63 20 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 29 17 17 9 4 0 56 26 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 23 16 26 11 3 0 45 38 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 26 20 22 12 2 0 45 35 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 34 17 20 12 3 0 51 32 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 33 16 17 15 2 0 51 32 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 30 21 18 15 1 0 46 33 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 29 14 18 16 2 0 51 35 330
2019 Âge - 60 ans et plus 18 26 18 23 11 3 0 46 35 205
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 32 10 5 4 0 0 81 9 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 29 16 11 8 1 0 65 19 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 34 14 12 9 0 0 65 22 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 30 15 10 13 0 0 62 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 33 14 11 14 1 0 61 25 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 32 15 11 14 0 0 60 26 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 34 14 12 11 0 0 64 23 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 34 13 11 11 1 1 64 23 475
2024 Âge - 60 ans et plus 28 28 19 9 13 1 1 58 23 310
2022 Âge - 24 ans et moins 52 36 4 7 2 0 0 88 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 37 10 6 6 0 0 78 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 32 12 9 7 0 0 72 15 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 31 18 10 8 0 0 64 18 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 37 16 8 9 0 0 67 17 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 33 15 9 8 0 0 67 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 31 20 9 8 0 0 64 16 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 32 12 10 11 0 0 67 21 380
2022 Âge - 60 ans et plus 30 31 16 10 13 0 0 61 23 250
2020 Âge - 24 ans et moins 45 34 10 7 4 0 1 79 11 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 36 8 7 4 0 0 81 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 35 9 10 5 0 0 75 16 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 32 12 12 5 0 0 71 17 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 35 12 11 7 0 0 69 19 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 35 16 10 7 0 0 66 18 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 32 13 13 6 0 0 67 20 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 29 17 16 7 0 0 60 24 370
2020 Âge - 60 ans et plus 30 38 15 11 6 0 0 68 17 255
2019 Âge - 24 ans et moins 41 42 6 5 5 0 0 83 11 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 36 10 10 5 0 0 75 16 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 34 12 15 6 0 0 67 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 37 16 13 7 0 0 63 21 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 39 15 12 7 0 0 66 19 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 36 17 11 7 0 0 65 18 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 34 16 15 11 0 0 57 26 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 13 16 12 0 0 59 28 330
2019 Âge - 60 ans et plus 30 36 11 10 12 0 0 66 22 205

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 39 6 8 4 0 0 82 12 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 41 8 15 5 0 0 71 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 42 10 10 7 0 0 72 18 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 39 11 13 6 0 0 69 20 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 44 10 14 6 0 0 70 20 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 41 12 12 7 0 0 69 19 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 42 8 11 7 0 0 73 18 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 41 7 9 6 0 0 77 15 475
2024 Âge - 60 ans et plus 29 47 7 10 6 0 0 76 17 310
2022 Âge - 24 ans et moins 37 39 11 11 2 0 0 76 13 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 48 7 9 6 0 0 78 15 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 44 10 11 5 0 0 74 16 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 41 8 11 6 0 0 75 17 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 48 9 10 5 0 0 76 15 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 41 8 9 5 0 0 77 14 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 47 8 9 5 0 0 78 14 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 38 11 10 5 0 0 74 15 380
2022 Âge - 60 ans et plus 35 37 9 8 9 0 0 73 18 250
2020 Âge - 24 ans et moins 37 40 6 13 4 0 0 77 17 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 41 11 7 3 0 0 79 10 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 39 10 13 4 0 0 73 17 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 39 12 11 2 0 0 75 13 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 40 13 11 4 0 0 72 15 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 42 11 13 5 0 0 71 18 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 40 10 9 4 0 0 77 13 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 40 10 14 5 0 0 71 19 370
2020 Âge - 60 ans et plus 38 36 12 10 3 0 0 75 14 250
2019 Âge - 24 ans et moins 29 43 12 14 3 0 0 72 16 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 39 11 11 7 0 0 71 18 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 37 16 15 7 0 0 62 22 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 40 11 16 7 0 0 67 22 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 42 11 11 6 0 0 72 17 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 44 10 13 6 0 0 71 19 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 41 12 11 6 0 0 71 17 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 38 9 13 7 0 0 72 19 330
2019 Âge - 60 ans et plus 38 38 12 7 5 0 0 76 12 205

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 32 7 5 2 0 2 86 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 31 7 9 7 1 0 77 16 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 28 10 8 7 1 0 75 15 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 29 12 8 9 1 0 71 17 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 31 10 11 6 0 1 72 17 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 28 10 7 10 0 0 72 18 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 33 9 9 8 0 0 75 16 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 26 13 4 9 0 0 74 13 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 27 10 7 9 0 1 73 16 310
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 10 4 3 0 1 82 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 26 10 7 4 0 0 79 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 29 10 9 4 0 0 76 14 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 26 12 8 7 1 0 73 15 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 36 11 8 5 1 0 75 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 32 9 7 6 0 0 78 14 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 31 12 8 4 0 0 76 13 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 31 10 7 6 0 0 77 13 380
2022 Âge - 60 ans et plus 47 25 13 5 10 0 0 72 15 250
2020 Âge - 24 ans et moins 49 29 13 6 3 0 0 78 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 29 10 5 3 0 1 81 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 28 12 5 4 0 0 79 9 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 28 9 8 5 1 0 78 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 30 12 7 4 0 0 78 11 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 12 9 4 0 0 74 14 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 29 14 6 5 0 0 75 12 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 23 13 9 8 0 0 70 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 45 28 15 6 6 1 0 73 12 255
2019 Âge - 24 ans et moins 50 30 6 6 7 1 0 81 13 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 29 11 11 4 1 0 74 15 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 32 10 10 7 1 1 72 17 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 36 11 8 6 0 0 75 13 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 33 12 8 5 0 0 74 14 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 28 12 7 6 0 1 75 13 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 31 13 7 9 1 0 71 16 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 27 14 9 8 1 0 69 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 48 21 18 5 7 0 1 69 12 205

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 25 18 9 1 0 1 72 10 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 32 10 20 8 0 0 62 28 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 40 11 19 10 0 0 60 29 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 37 13 18 11 0 0 58 29 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 36 13 17 12 0 0 58 29 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 38 13 14 12 0 0 61 26 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 38 14 15 9 0 0 63 24 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 40 11 11 7 0 1 70 19 470
2024 Âge - 60 ans et plus 27 40 11 15 7 0 1 67 22 305
2022 Âge - 24 ans et moins 37 37 11 10 4 0 0 75 14 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 38 13 13 6 0 0 67 19 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 37 8 18 7 0 0 67 26 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 39 14 13 8 0 0 65 20 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 42 13 12 6 0 0 68 19 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 43 10 11 5 0 0 73 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 43 13 9 7 0 0 71 16 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 38 11 12 5 0 1 72 18 380
2022 Âge - 60 ans et plus 30 35 10 15 8 0 1 66 24 250
2020 Âge - 24 ans et moins 36 30 11 17 3 2 0 67 21 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 40 9 13 2 0 0 76 15 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 45 7 12 7 0 0 74 18 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 43 11 10 5 0 0 74 15 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 37 17 12 4 0 1 67 16 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 43 13 13 4 0 1 70 17 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 38 10 12 4 0 1 74 16 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 38 14 11 6 0 1 69 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 10 9 7 0 1 73 17 250
2019 Âge - 24 ans et moins 23 44 11 19 3 0 0 67 22 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 37 15 16 11 0 0 57 27 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 34 13 19 12 0 0 56 31 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 38 13 18 8 0 0 61 26 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 39 14 16 6 0 0 64 23 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 38 13 14 8 0 0 64 22 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 44 12 13 7 0 1 67 20 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 38 12 18 8 0 1 62 26 330
2019 Âge - 60 ans et plus 30 40 15 10 4 0 1 70 15 200

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 18 5 3 0 4 0 92 4 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 24 6 6 4 1 1 84 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 24 9 5 6 1 1 81 11 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 24 10 5 8 1 0 77 13 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 25 11 6 7 2 1 75 13 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 23 11 7 8 2 1 74 15 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 24 13 6 7 2 1 74 13 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 21 14 3 8 3 3 74 12 475
2024 Âge - 60 ans et plus 45 21 16 6 9 1 2 68 15 310
2022 Âge - 24 ans et moins 73 14 8 1 2 1 2 89 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 21 6 6 3 2 0 85 9 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 18 11 4 4 0 1 81 8 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 21 10 4 4 2 1 81 8 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 23 15 4 5 1 1 76 9 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 23 11 4 6 2 1 79 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 25 13 5 4 1 1 78 9 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 24 11 4 5 2 3 80 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 43 18 17 5 11 2 3 65 17 245
2020 Âge - 24 ans et moins 61 26 7 2 3 1 0 87 5 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 10 3 2 2 1 85 4 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 25 11 6 2 1 0 80 9 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 19 10 6 4 4 0 78 11 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 22 15 5 4 1 1 75 10 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 26 15 4 4 1 1 76 8 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 24 18 5 4 1 1 72 10 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 20 15 9 6 1 2 70 15 375
2020 Âge - 60 ans et plus 44 20 18 4 8 3 3 68 13 255

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 30 21 4 1 5 0 72 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 31 13 16 11 3 0 59 28 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 29 19 15 13 3 0 52 29 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 28 22 13 14 3 0 50 28 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 31 18 17 13 2 0 51 31 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 28 17 17 16 3 0 48 34 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 32 20 15 12 3 0 51 28 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 32 16 12 14 5 1 56 27 475
2024 Âge - 60 ans et plus 20 31 20 10 13 5 1 55 24 310
2022 Âge - 24 ans et moins 39 39 16 3 0 2 0 80 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 34 12 16 6 2 0 65 23 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 32 12 14 7 3 0 65 22 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 35 18 13 7 3 0 60 21 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 32 21 10 9 2 1 59 19 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 36 20 12 7 2 0 60 20 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 39 16 10 10 3 1 63 21 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 32 18 9 11 3 2 60 21 380
2022 Âge - 60 ans et plus 22 33 17 8 17 2 0 57 26 250
2020 Âge - 24 ans et moins 37 36 12 7 6 2 0 75 13 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 32 14 9 4 1 0 73 13 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 34 15 12 7 2 0 65 20 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 29 20 13 7 3 0 59 21 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 34 17 13 8 3 0 61 21 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 31 19 13 10 2 0 57 23 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 30 21 13 7 1 1 58 21 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 30 20 12 10 2 1 57 22 375
2020 Âge - 60 ans et plus 26 30 21 7 10 4 1 60 18 255
2019 Âge - 24 ans et moins 42 30 11 8 4 5 0 76 13 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 33 14 14 6 2 0 66 20 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 33 13 15 14 1 0 57 30 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 31 17 16 8 3 0 58 25 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 35 21 13 12 3 0 53 26 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 31 17 17 9 2 1 55 27 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 32 16 16 15 1 1 52 31 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 32 17 14 15 4 0 52 31 330
2019 Âge - 60 ans et plus 21 30 21 15 9 3 1 53 25 205

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 20 13 2 3 2 6 59 41 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 21 15 7 7 1 4 47 53 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 25 15 8 9 1 5 40 60 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 26 17 9 11 2 2 35 65 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 22 15 10 11 2 2 40 60 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 21 16 9 12 2 5 38 62 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 24 16 6 5 1 5 45 55 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 22 15 6 4 1 7 49 51 475
2024 Âge - 60 ans et plus 38 25 13 6 3 2 13 45 55 310
2022 Âge - 24 ans et moins 63 29 6 2 0 0 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 25 12 3 5 1 5 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 22 15 6 4 2 2 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 25 12 9 9 1 5 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 27 15 8 6 2 4 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 26 14 7 8 1 5 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 24 11 4 6 2 5 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 24 11 3 5 1 7 380
2022 Âge - 60 ans et plus 52 17 9 4 5 1 10 250
2020 Âge - 24 ans et moins 52 20 19 1 4 2 2 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 29 12 4 2 0 2 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 23 14 10 4 1 2 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 25 14 8 7 1 4 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 25 17 7 5 1 3 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 24 15 10 4 1 2 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 25 12 6 3 1 5 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 19 14 5 3 1 2 370
2020 Âge - 60 ans et plus 57 21 9 5 2 0 6 255
2019 Âge - 24 ans et moins 62 19 10 4 1 0 4 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 30 13 3 1 1 2 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 24 14 7 3 0 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 29 13 6 6 1 2 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 25 17 8 4 1 2 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 27 16 7 4 1 3 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 21 14 6 3 1 4 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 28 7 6 5 1 5 330
2019 Âge - 60 ans et plus 57 21 11 4 1 1 6 205

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 10 8 3 1 2 13 74 26 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 12 9 5 6 1 12 63 37 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 11 8 7 6 2 16 61 39 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 11 8 4 8 2 16 62 38 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 9 9 5 8 2 19 61 39 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 9 7 5 7 3 19 64 36 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 9 7 3 6 2 20 68 32 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 8 4 3 6 3 28 69 31 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 7 5 4 3 3 32 71 29 310

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 6 4 1 1 2 5 86 14 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 10 6 2 1 4 3 79 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 11 7 2 3 4 6 74 26 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 10 7 3 5 3 5 72 28 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 11 6 2 5 5 6 72 28 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 11 5 4 5 6 7 71 29 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 11 6 4 3 5 8 72 28 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 12 8 4 5 6 8 66 34 475
2024 Âge - 60 ans et plus 53 13 8 2 6 5 13 65 35 310
2022 Âge - 24 ans et moins 86 7 4 1 1 1 0 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 9 4 4 1 2 6 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 8 5 3 2 2 4 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 8 4 2 4 4 4 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 10 4 2 3 5 4 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 11 7 2 3 4 5 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 10 6 2 6 6 7 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 11 4 3 6 4 6 380
2022 Âge - 60 ans et plus 56 8 6 7 8 5 11 250
2020 Âge - 24 ans et moins 90 4 1 1 2 1 2 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 7 4 2 1 2 1 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 13 5 1 2 2 2 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 73 11 2 5 2 2 5 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 11 6 1 3 4 3 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 12 6 3 3 5 2 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 10 8 2 4 3 4 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 13 8 2 6 3 4 375
2020 Âge - 60 ans et plus 60 10 7 4 7 5 6 250
2019 Âge - 24 ans et moins 78 12 3 2 1 0 4 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 80 9 4 2 1 2 1 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 13 6 3 3 2 4 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 14 9 5 3 3 2 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 12 7 3 4 6 3 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 13 9 3 4 5 3 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 14 8 3 8 3 4 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 10 9 3 7 6 5 330
2019 Âge - 60 ans et plus 53 13 11 3 7 6 7 205

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 7 5 1 1 2 9 85 15 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 7 5 4 4 1 9 78 22 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 9 6 3 4 3 11 74 26 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 8 6 2 5 2 11 76 24 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 9 6 3 5 3 11 74 26 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 7 3 3 4 4 15 79 21 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 9 5 2 1 2 16 80 20 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 8 5 2 4 3 17 77 23 475
2024 Âge - 60 ans et plus 56 10 5 2 4 3 19 73 27 310

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 7 6 4 2 2 8 79 21 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 15 9 6 9 1 8 57 43 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 17 10 5 9 3 9 53 47 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 14 9 4 10 1 9 59 41 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 14 11 4 9 3 8 58 42 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 13 7 5 9 3 10 60 40 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 9 9 5 5 2 13 67 33 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 13 9 5 5 3 14 61 39 475
2024 Âge - 60 ans et plus 50 14 6 6 5 2 16 61 39 310

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 31 14 9 3 1 10 72 13 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 37 10 17 13 2 1 58 32 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 31 12 16 16 4 0 54 34 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 31 14 17 17 3 0 51 35 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 31 15 17 16 2 0 51 34 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 29 12 15 22 5 1 47 40 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 33 11 17 18 3 2 52 37 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 24 15 16 22 3 4 44 41 475
2024 Âge - 60 ans et plus 13 23 16 11 22 5 9 43 38 310
2022 Âge - 24 ans et moins 34 37 14 3 3 8 1 78 7 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 36 10 8 7 2 0 74 16 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 41 10 11 9 2 0 70 20 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 30 11 14 11 2 1 63 25 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 34 13 12 9 2 2 64 22 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 36 10 16 13 2 0 60 30 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 34 13 14 12 3 3 58 27 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 29 14 15 16 4 3 52 33 380
2022 Âge - 60 ans et plus 15 23 17 12 24 3 6 41 39 250
2020 Âge - 24 ans et moins 29 26 16 16 6 6 1 59 23 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 32 13 11 5 3 0 71 16 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 38 11 9 9 4 0 70 19 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 29 17 14 9 5 0 58 24 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 27 17 14 11 3 1 55 27 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 29 15 17 15 3 1 52 33 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 23 19 14 17 3 3 47 33 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 26 16 13 18 4 3 50 33 375
2020 Âge - 60 ans et plus 16 19 25 10 17 4 9 40 32 255
2019 Âge - 24 ans et moins 37 27 10 11 7 4 3 69 20 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 34 10 12 8 2 0 69 21 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 29 13 16 14 3 1 56 30 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 30 16 13 15 2 0 54 29 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 30 14 16 17 3 2 51 35 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 29 17 15 15 3 1 51 32 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 20 17 14 26 3 2 39 43 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 26 18 18 19 5 1 40 40 330
2019 Âge - 60 ans et plus 14 23 23 11 21 3 4 40 35 205

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 30 15 6 4 1 2 73 11 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 35 12 15 9 0 0 64 24 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 37 13 12 10 0 0 64 22 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 37 13 10 11 0 0 66 21 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 35 14 14 9 0 0 63 23 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 35 13 14 9 0 0 64 23 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 40 11 10 10 0 0 69 20 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 11 12 9 1 0 68 21 475
2024 Âge - 60 ans et plus 27 39 9 13 10 0 0 67 24 310
2022 Âge - 24 ans et moins 33 47 10 5 4 0 0 81 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 36 10 11 10 0 0 68 21 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 39 11 10 5 0 0 74 15 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 41 11 6 7 0 0 76 13 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 39 11 9 7 0 0 72 16 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 39 12 7 5 0 0 75 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 40 13 8 5 0 0 74 13 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 40 12 7 7 0 0 74 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 33 32 14 11 10 0 0 66 21 250
2020 Âge - 24 ans et moins 40 35 10 14 1 0 0 75 15 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 39 10 8 3 0 0 79 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 43 7 9 4 0 0 80 13 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 12 8 6 0 0 74 14 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 41 13 8 3 0 1 76 11 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 36 14 11 4 0 0 71 15 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 39 11 8 4 0 0 76 12 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 34 13 14 8 0 0 66 21 370
2020 Âge - 60 ans et plus 31 35 17 10 6 1 0 67 17 250
2019 Âge - 24 ans et moins 39 36 11 9 3 0 1 76 12 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 34 14 13 4 0 1 69 17 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 36 11 11 7 1 1 71 18 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 34 16 10 7 0 0 66 17 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 42 13 8 5 0 0 73 14 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 40 14 9 6 0 0 71 15 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 36 15 12 7 0 0 66 19 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 39 9 14 10 0 0 67 24 330
2019 Âge - 60 ans et plus 31 33 16 10 9 0 0 65 19 205

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 34 11 5 3 0 0 81 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 31 12 12 4 0 1 72 16 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 34 12 8 8 1 0 72 16 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 34 13 10 8 0 0 68 19 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 31 18 9 8 0 0 65 17 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 34 13 12 8 0 0 67 20 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 35 14 9 7 0 0 70 16 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 33 13 9 8 0 1 69 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 34 31 17 10 9 0 0 64 19 310
2022 Âge - 24 ans et moins 50 33 12 4 1 0 0 83 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 31 12 7 6 1 0 75 13 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 36 12 8 4 0 0 76 12 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 13 6 6 0 0 75 11 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 36 15 7 4 0 0 74 11 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 38 11 7 5 0 0 78 12 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 40 11 7 4 0 0 78 11 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 35 12 6 7 0 0 75 13 380
2022 Âge - 60 ans et plus 37 27 17 9 10 0 0 64 19 250
2020 Âge - 24 ans et moins 41 36 13 7 2 1 0 78 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 29 14 4 3 0 0 79 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 32 9 9 6 1 0 77 14 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 33 11 7 6 0 0 76 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 38 12 8 4 0 0 76 11 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 32 15 9 4 0 0 72 13 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 34 15 6 5 0 0 75 10 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 35 14 11 7 0 0 68 18 370
2020 Âge - 60 ans et plus 31 36 16 9 7 0 0 67 16 255
2019 Âge - 24 ans et moins 39 37 11 8 5 0 0 76 13 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 36 12 7 3 0 0 78 10 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 31 16 12 5 0 0 68 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 33 11 10 6 0 0 73 16 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 39 14 7 5 0 0 74 12 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 38 13 8 4 0 0 75 12 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 28 17 11 6 1 0 66 17 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 34 13 9 10 0 0 68 19 330
2019 Âge - 60 ans et plus 36 33 14 8 7 0 3 71 15 200

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 27 10 5 0 2 0 84 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 37 10 9 7 0 0 74 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 36 15 9 8 1 0 67 18 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 37 14 11 9 1 0 65 20 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 37 14 12 10 0 0 65 21 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 34 14 12 11 0 0 63 23 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 33 12 11 8 0 1 68 19 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 38 11 10 8 0 0 70 18 475
2024 Âge - 60 ans et plus 34 33 13 9 9 1 0 68 19 310
2022 Âge - 24 ans et moins 50 36 9 3 2 0 0 87 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 40 6 7 4 0 0 83 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 36 10 8 5 2 0 76 13 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 37 12 10 5 0 0 73 15 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 11 10 4 0 0 74 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 14 8 5 0 0 73 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 39 14 8 5 0 1 73 13 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 34 14 7 5 1 0 74 12 380
2022 Âge - 60 ans et plus 36 31 17 9 8 0 0 67 17 250
2020 Âge - 24 ans et moins 38 47 6 8 1 1 0 85 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 38 9 5 2 0 0 83 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 41 11 7 5 1 0 77 12 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 39 11 10 4 0 0 74 14 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 40 11 10 4 0 0 75 14 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 38 14 11 3 0 0 72 15 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 39 13 9 4 0 0 74 12 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 36 15 11 5 0 0 70 15 370
2020 Âge - 60 ans et plus 34 35 14 11 5 0 0 69 16 245
2019 Âge - 24 ans et moins 44 37 14 2 2 0 0 82 4 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 39 11 8 5 0 0 76 13 230
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 35 13 16 5 0 0 65 22 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 40 14 11 6 0 0 70 17 330
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 45 10 12 4 0 0 74 16 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 42 12 12 5 0 0 71 17 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 36 16 12 5 0 0 66 18 440
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 36 13 12 10 0 0 65 22 320
2019 Âge - 60 ans et plus 30 35 18 10 7 0 0 65 17 195

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 32 15 9 1 4 0 74 10 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 38 15 16 6 2 0 62 23 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 36 21 13 5 3 0 60 19 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 36 20 10 9 3 0 59 20 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 38 17 13 7 4 0 62 21 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 36 18 14 9 3 0 58 24 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 38 16 12 9 3 1 62 21 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 32 18 10 9 5 0 60 20 475
2024 Âge - 60 ans et plus 20 36 15 11 11 6 1 60 24 310
2022 Âge - 24 ans et moins 30 47 14 7 0 1 1 78 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 40 15 7 7 2 0 71 14 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 42 17 8 4 2 0 70 13 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 39 16 8 6 2 0 69 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 37 16 9 6 3 0 68 16 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 44 16 9 4 3 0 71 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 43 18 8 5 3 0 68 14 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 37 15 8 8 5 1 67 17 380
2022 Âge - 60 ans et plus 25 30 17 13 10 3 1 58 25 250
2020 Âge - 24 ans et moins 29 43 18 4 3 4 0 74 7 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 44 14 6 3 1 0 78 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 45 15 10 3 2 0 71 13 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 41 15 8 5 4 1 71 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 44 16 9 4 3 0 70 13 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 44 14 11 4 3 0 69 16 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 39 22 7 3 3 0 67 11 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 37 17 15 5 4 0 61 21 375
2020 Âge - 60 ans et plus 21 42 19 6 8 3 1 66 15 255
2019 Âge - 24 ans et moins 24 49 14 8 1 2 1 75 10 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 44 19 7 3 1 0 70 10 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 43 15 13 6 4 0 64 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 41 19 10 6 2 0 64 17 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 43 20 11 4 2 1 64 15 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 42 19 13 3 3 1 64 16 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 40 20 12 5 5 0 62 17 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 41 19 11 9 4 0 60 21 330
2019 Âge - 60 ans et plus 19 40 19 9 8 5 0 63 17 205

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 19 5 5 4 2 4 85 9 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 31 10 9 13 0 0 69 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 33 8 13 16 0 0 63 28 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 26 11 14 14 0 0 60 28 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 31 12 11 17 0 0 61 27 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 26 12 15 17 0 0 56 32 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 34 12 10 12 0 0 65 23 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 34 8 11 13 0 0 68 24 475
2024 Âge - 60 ans et plus 37 34 7 10 10 1 1 73 20 310
2022 Âge - 24 ans et moins 62 23 6 7 2 0 0 86 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 28 9 9 4 0 0 78 13 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 26 8 9 8 0 0 75 17 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 36 7 11 8 0 0 75 18 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 32 9 12 9 0 0 70 21 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 35 8 8 8 0 0 76 16 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 33 8 8 6 0 0 79 14 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 32 12 8 5 0 1 75 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 37 34 12 10 6 1 0 72 17 250
2020 Âge - 24 ans et moins 47 26 14 7 4 1 1 74 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 7 7 4 0 0 81 12 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 30 8 12 6 0 0 74 18 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 28 9 11 6 0 0 75 16 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 28 10 12 6 0 0 73 17 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 29 12 10 8 0 0 70 18 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 37 10 8 5 0 0 77 13 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 35 10 11 7 0 0 72 18 375
2020 Âge - 60 ans et plus 44 30 14 7 5 0 0 75 11 255
2019 Âge - 24 ans et moins 51 32 8 7 3 0 0 83 9 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 33 10 5 8 1 0 78 13 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 32 7 12 6 0 0 75 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 30 9 12 6 0 0 72 18 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 32 12 10 4 0 0 73 15 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 32 9 11 5 0 0 75 16 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 30 11 12 8 0 0 69 20 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 36 12 11 9 0 0 67 21 330
2019 Âge - 60 ans et plus 39 37 10 8 5 0 0 76 14 205

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 19 7 1 0 0 0 92 1 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 27 13 5 3 0 1 79 8 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 30 16 8 5 0 0 72 13 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 34 18 8 6 0 1 68 14 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 27 17 10 9 0 0 63 19 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 31 21 11 9 0 1 59 20 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 32 18 10 11 0 1 61 21 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 29 15 9 8 0 2 67 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 35 34 15 8 7 1 1 70 15 310
2022 Âge - 24 ans et moins 68 23 7 2 0 0 0 92 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 28 15 5 2 0 0 78 7 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 32 14 6 7 0 0 73 13 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 17 11 7 0 0 65 17 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 27 15 13 13 0 0 60 25 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 32 18 11 10 0 0 62 21 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 30 21 12 10 0 0 56 23 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 34 19 7 10 0 1 63 18 380
2022 Âge - 60 ans et plus 40 26 16 8 7 0 3 68 16 250
2020 Âge - 24 ans et moins 49 30 14 2 4 0 0 79 7 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 31 13 5 4 0 0 79 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 32 17 6 8 1 0 69 14 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 38 16 9 7 0 0 69 15 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 31 19 12 10 0 1 59 22 515
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 30 19 12 10 0 0 59 22 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 30 16 12 10 0 1 62 22 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 29 20 11 8 0 1 61 19 370
2020 Âge - 60 ans et plus 42 26 15 10 6 0 0 68 17 255
2019 Âge - 24 ans et moins 53 33 11 2 1 0 1 87 3 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 30 17 4 4 0 0 74 8 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 32 18 9 5 0 2 67 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 31 17 11 8 1 0 64 19 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 21 10 8 0 0 61 18 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 29 20 11 10 0 0 59 22 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 35 18 11 11 0 1 60 22 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 23 9 9 0 0 59 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 39 24 18 14 3 0 2 64 18 200

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 11 5 3 2 1 0 90 5 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 21 6 4 5 1 2 86 9 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 21 6 4 5 1 2 85 9 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 19 8 2 5 1 1 84 8 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 24 8 4 6 1 2 81 11 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 22 8 5 6 2 2 79 12 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 24 9 6 4 2 2 81 10 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 19 9 4 6 2 3 80 10 475
2024 Âge - 60 ans et plus 54 24 7 5 5 2 3 82 10 310
2022 Âge - 24 ans et moins 79 12 4 0 1 2 2 94 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 19 4 4 3 2 2 88 7 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 21 5 4 3 1 2 88 6 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 21 5 3 2 2 2 89 6 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 29 7 3 4 3 3 86 7 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 25 4 4 3 1 1 88 7 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 22 7 3 3 1 1 87 6 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 22 8 4 3 2 2 85 7 380
2022 Âge - 60 ans et plus 53 25 7 3 7 3 3 83 10 250

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 23 23 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 20 28 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 25 29 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 23 36 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 27 32 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 28 36 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 34 35 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 39 28 475
2024 Âge - 60 ans et plus 47 27 27 310
2022 Âge - 24 ans et moins 62 14 25 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 17 28 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 25 29 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 23 32 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 26 33 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 34 31 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 36 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 33 380
2022 Âge - 60 ans et plus 47 28 25 250
2020 Âge - 24 ans et moins 46 17 37 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 31 37 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 28 41 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 31 41 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 35 40 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 37 37 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 45 35 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 42 31 375
2020 Âge - 60 ans et plus 30 30 40 255
2019 Âge - 24 ans et moins 45 17 38 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 25 36 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 27 34 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 31 39 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 32 39 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 38 35 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 39 35 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 46 26 335
2019 Âge - 60 ans et plus 37 32 31 205

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 16 12 4 65 3 55
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 35 37 10 9 9 215
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 35 39 14 5 7 245
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 32 48 6 6 6 225
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 35 37 14 5 9 260
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 33 45 7 3 12 255
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 33 38 9 5 6 205
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 13 23 14 3 8 160
2024 Âge - 60 ans et plus 75 5 8 4 4 3 140
2022 Âge - 24 ans et moins 1 35 19 3 31 12 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 41 36 9 6 8 150
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 35 27 12 14 11 140
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 42 43 5 4 6 160
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 48 34 6 4 8 190
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 42 47 4 2 4 180
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 32 45 6 2 5 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 23 22 3 7 3 150
2022 Âge - 60 ans et plus 71 2 10 7 9 1 120
2020 Âge - 24 ans et moins 0 29 36 8 22 6 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 49 36 1 6 8 80
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 35 47 5 3 8 100
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 40 45 6 3 7 110
2020 Âge - 40 à 44 ans 1 35 48 6 2 8 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 27 62 2 2 6 145
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 29 42 0 2 12 120
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 17 32 1 2 7 105
2020 Âge - 60 ans et plus 70 7 7 2 6 8 70
2019 Âge - 24 ans et moins 0 31 16 4 44 5 60
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 37 37 8 10 7 95
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 30 46 9 4 11 105
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 40 45 8 2 5 120
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 38 53 1 3 6 155
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 30 52 7 4 9 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 19 43 7 3 9 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 12 26 7 2 6 100
2019 Âge - 60 ans et plus 63 4 11 8 9 5 80
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 28 3 7 0 0 0 90 7 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 38 9 7 3 0 0 81 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 41 7 9 4 1 0 80 12 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 41 11 5 4 0 0 80 9 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 41 11 6 3 0 0 79 9 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 39 10 6 5 1 0 79 11 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 41 9 6 4 0 0 81 10 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 34 9 8 2 0 0 81 10 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 36 7 8 3 0 1 82 11 310
2022 Âge - 24 ans et moins 51 42 0 7 1 0 0 93 7 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 34 6 4 5 0 0 85 9 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 43 8 5 1 0 0 85 7 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 35 7 7 2 0 0 84 9 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 40 10 3 1 0 0 86 5 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 38 7 4 2 0 0 87 6 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 40 6 4 3 0 0 88 6 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 36 9 4 3 0 0 83 8 380
2022 Âge - 60 ans et plus 49 33 8 6 3 0 0 83 8 250
2020 Âge - 24 ans et moins 48 33 8 9 1 0 0 82 10 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 33 7 3 3 0 0 88 6 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 39 5 5 2 0 0 88 7 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 39 9 4 1 0 0 86 5 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 38 8 5 3 0 0 84 8 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 35 9 5 3 0 0 83 8 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 38 8 4 2 0 0 86 6 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 32 9 6 3 0 0 82 9 370
2020 Âge - 60 ans et plus 52 33 8 5 1 1 0 86 6 255
2019 Âge - 24 ans et moins 48 35 6 8 3 0 0 82 12 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 39 11 4 2 0 0 83 7 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 41 9 5 3 0 0 83 8 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 12 9 2 0 0 76 11 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 38 11 6 4 0 0 79 9 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 44 8 5 3 0 0 83 9 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 34 13 4 4 1 0 79 8 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 36 13 5 4 0 0 77 9 330
2019 Âge - 60 ans et plus 45 37 11 4 2 0 0 82 6 205

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 37 12 5 3 2 0 80 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 45 13 13 7 2 0 67 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 42 17 13 6 1 0 64 19 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 37 22 12 8 1 0 57 20 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 37 21 13 9 1 0 56 22 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 35 19 14 10 1 0 57 24 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 44 16 12 8 2 0 64 20 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 41 15 13 6 2 0 65 20 475
2024 Âge - 60 ans et plus 21 45 16 7 9 2 0 68 16 310
2022 Âge - 24 ans et moins 39 50 5 5 0 0 0 89 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 48 9 8 3 1 0 79 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 46 15 9 3 1 0 73 12 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 45 15 10 4 0 0 71 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 45 17 11 3 1 0 68 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 45 14 12 5 1 0 69 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 44 16 9 3 1 0 71 13 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 41 16 10 6 1 0 68 16 380
2022 Âge - 60 ans et plus 25 40 18 7 8 1 0 66 16 250
2020 Âge - 24 ans et moins 30 51 9 5 4 1 0 82 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 40 11 5 1 2 0 82 6 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 46 11 8 2 1 0 79 10 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 45 15 8 4 1 0 73 12 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 46 16 9 2 1 0 73 11 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 43 19 7 4 2 0 69 11 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 42 16 8 2 2 0 72 11 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 40 17 7 5 2 0 70 12 375
2020 Âge - 60 ans et plus 28 38 16 12 5 1 0 67 17 255
2019 Âge - 24 ans et moins 33 45 13 5 2 2 0 80 7 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 39 13 9 5 0 0 74 13 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 37 19 12 6 0 1 62 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 38 17 15 7 1 0 61 22 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 42 18 12 6 1 0 63 18 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 44 17 11 7 1 0 65 18 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 41 20 14 6 1 0 60 20 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 45 13 13 6 2 0 67 20 330
2019 Âge - 60 ans et plus 21 42 22 7 6 2 1 65 13 205

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 11 33 31 14 2 3 47 18 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 19 34 19 9 1 2 29 36 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 22 33 17 8 1 2 26 40 530
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 25 37 12 8 1 2 20 42 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 28 34 15 7 0 2 22 43 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 28 37 11 5 0 2 16 46 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 27 37 14 5 1 2 20 43 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 27 34 13 10 1 3 23 41 475
2024 Âge - 60 ans et plus 11 24 39 12 7 1 5 20 38 305
2022 Âge - 24 ans et moins 9 22 34 18 14 0 3 33 32 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 23 32 23 11 0 2 35 33 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 24 35 17 8 1 2 26 38 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 24 29 21 10 1 2 32 38 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 22 35 17 10 0 2 28 37 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 25 39 19 5 0 2 24 36 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 28 38 15 7 1 0 22 39 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 25 39 15 7 1 3 22 37 380
2022 Âge - 60 ans et plus 12 25 35 12 10 1 5 23 40 245
2020 Âge - 24 ans et moins 8 22 25 24 17 1 2 43 31 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 21 29 24 15 1 2 40 30 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 28 28 19 9 1 1 28 43 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 22 39 18 9 1 1 27 34 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 28 34 17 7 0 1 24 42 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 23 37 18 6 0 1 25 38 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 27 38 15 7 1 0 22 39 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 23 38 17 7 0 1 24 37 370
2020 Âge - 60 ans et plus 9 27 34 17 10 2 2 28 37 255
2019 Âge - 24 ans et moins 7 12 38 23 16 1 2 41 20 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 21 33 20 10 1 1 31 35 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 21 37 19 7 2 0 27 35 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 24 36 20 6 2 0 27 36 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 29 37 17 6 0 1 22 40 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 25 38 14 6 0 1 20 42 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 26 35 16 5 1 1 22 42 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 28 44 8 4 0 1 12 43 330
2019 Âge - 60 ans et plus 7 32 41 15 3 0 2 18 39 205

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 15 28 28 16 2 3 48 22 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 26 28 17 11 1 2 29 41 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 27 25 18 8 1 3 27 47 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 27 27 16 7 1 2 24 48 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 26 28 13 6 2 3 20 51 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 27 31 11 7 1 3 18 50 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 26 29 16 5 2 5 22 47 635
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 22 33 15 8 1 5 25 41 475
2024 Âge - 60 ans et plus 14 23 35 11 9 1 6 22 40 305
2022 Âge - 24 ans et moins 13 15 27 23 15 2 5 40 31 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 22 26 19 13 2 3 34 39 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 21 31 18 6 2 4 26 41 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 25 31 17 7 1 2 25 44 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 24 30 20 7 1 2 28 42 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 24 38 16 3 0 2 20 41 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 26 34 15 7 1 3 23 41 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 24 31 14 7 2 7 23 43 380
2022 Âge - 60 ans et plus 15 26 32 9 9 2 7 20 45 245
2020 Âge - 24 ans et moins 8 18 28 23 18 4 2 44 27 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 21 29 23 16 1 2 40 30 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 19 35 19 11 2 1 31 34 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 24 31 20 10 1 1 31 38 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 23 31 21 8 1 1 29 39 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 23 32 20 6 2 2 27 40 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 22 33 20 7 2 1 28 38 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 23 33 19 10 2 2 30 36 370
2020 Âge - 60 ans et plus 11 24 32 19 10 1 2 30 36 250
2019 Âge - 24 ans et moins 11 20 31 19 17 0 2 37 32 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 19 26 20 10 3 1 31 42 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 22 34 17 7 2 1 24 41 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 24 32 20 4 2 1 24 43 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 26 32 19 5 1 1 24 43 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 25 30 14 7 1 1 22 47 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 28 12 7 2 3 20 51 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 24 29 16 4 1 2 20 50 330
2019 Âge - 60 ans et plus 15 29 31 13 8 3 2 22 46 205

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 6 17 24 42 5 3 71 10 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 15 28 24 19 1 3 45 25 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 13 28 27 16 1 3 45 25 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 16 33 25 14 0 2 40 26 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 19 27 24 12 1 5 38 33 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 20 29 22 10 1 3 34 36 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 19 35 22 9 1 2 32 32 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 18 33 24 12 1 3 37 28 475
2024 Âge - 60 ans et plus 10 15 35 21 11 1 6 34 28 305
2022 Âge - 24 ans et moins 4 11 27 23 31 0 4 56 15 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 13 29 30 20 0 2 50 20 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 10 30 29 15 1 4 46 22 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 15 30 21 15 1 4 38 30 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 18 30 28 12 1 2 41 28 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 23 33 21 8 0 2 30 36 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 18 37 22 8 1 2 31 31 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 20 31 23 9 1 5 34 33 375
2022 Âge - 60 ans et plus 7 18 36 18 15 1 5 35 27 240
2020 Âge - 24 ans et moins 4 10 21 33 29 1 2 64 15 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 12 22 30 26 0 3 58 19 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 15 29 30 15 1 0 46 24 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 18 28 27 16 0 1 43 29 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 20 33 25 10 1 2 35 31 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 19 33 24 11 0 1 35 32 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 20 36 23 9 1 0 32 31 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 17 36 25 11 0 2 37 26 370
2020 Âge - 60 ans et plus 6 13 39 24 15 1 2 40 20 250
2019 Âge - 24 ans et moins 3 5 17 40 33 0 2 74 9 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 12 30 30 20 0 1 51 18 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 11 34 30 14 2 0 45 20 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 15 31 32 11 2 1 45 23 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 16 39 25 10 0 0 36 25 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 19 40 20 12 0 1 32 28 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 18 35 25 10 1 1 35 29 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 16 40 20 9 0 3 29 30 325
2019 Âge - 60 ans et plus 8 16 39 23 9 2 3 34 25 200

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 8 14 29 35 5 4 70 14 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 16 25 20 17 2 2 38 35 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 20 25 15 12 2 3 29 45 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 19 27 18 11 0 2 30 43 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 24 24 14 10 1 3 25 50 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 23 25 13 8 1 3 22 51 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 24 26 11 9 1 4 21 52 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 24 24 18 10 1 4 30 45 475
2024 Âge - 60 ans et plus 18 20 25 16 15 1 5 33 40 305
2022 Âge - 24 ans et moins 1 14 24 20 29 3 8 55 18 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 18 15 24 24 1 4 50 35 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 19 22 24 14 2 4 40 36 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 22 26 16 11 2 4 29 44 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 24 24 20 13 1 3 35 40 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 23 30 18 8 1 2 26 42 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 25 28 16 10 2 2 27 44 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 23 29 17 9 2 5 27 42 380
2022 Âge - 60 ans et plus 15 21 30 17 11 3 4 30 38 245
2020 Âge - 24 ans et moins 8 9 19 27 30 3 4 62 18 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 13 21 27 27 2 3 57 21 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 20 29 23 13 2 2 38 32 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 20 25 20 17 1 2 38 36 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 23 30 17 11 0 2 29 41 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 24 26 20 10 1 2 31 42 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 21 29 17 12 2 1 30 40 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 23 31 19 11 1 1 31 37 370
2020 Âge - 60 ans et plus 11 23 30 18 13 1 2 33 36 255
2019 Âge - 24 ans et moins 8 10 17 29 32 2 1 64 19 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 16 26 23 21 2 1 46 28 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 17 27 20 12 3 1 33 39 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 19 32 20 9 3 1 31 36 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 22 31 16 9 1 1 26 42 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 28 28 14 8 1 1 23 49 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 26 31 11 8 2 2 20 47 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 26 30 16 6 1 3 23 46 330
2019 Âge - 60 ans et plus 18 17 33 17 11 2 2 29 36 205

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 6 15 11 47 10 7 70 12 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 16 23 19 21 3 3 43 32 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 17 22 20 13 4 7 38 38 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 19 23 21 17 2 5 40 35 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 18 29 18 13 3 4 34 35 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 20 28 18 11 3 3 31 39 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 22 27 19 9 2 5 30 41 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 20 23 21 14 3 5 38 37 475
2024 Âge - 60 ans et plus 12 20 26 20 14 2 7 37 35 305
2022 Âge - 24 ans et moins 6 12 22 23 20 7 9 52 21 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 22 23 17 19 4 2 39 37 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 18 20 19 15 5 6 38 40 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 26 20 14 12 3 5 28 50 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 21 28 14 13 4 2 28 42 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 24 23 21 8 2 5 31 44 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 24 25 15 10 4 3 26 48 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 22 26 15 13 4 5 31 41 380
2022 Âge - 60 ans et plus 17 21 30 13 11 2 6 27 41 245
2020 Âge - 24 ans et moins 12 12 12 23 29 9 4 60 27 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 15 21 20 29 4 2 52 26 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 18 27 22 16 2 2 39 32 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 19 24 26 17 2 3 45 31 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 19 30 23 12 3 1 37 32 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 19 31 23 12 2 2 37 31 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 18 30 24 14 3 2 40 28 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 22 26 20 15 1 3 36 37 370
2020 Âge - 60 ans et plus 12 20 26 18 17 4 2 38 34 250
2019 Âge - 24 ans et moins 17 10 22 27 18 6 1 48 28 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 22 29 12 14 3 1 27 42 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 21 26 16 12 5 2 30 43 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 23 32 14 12 3 0 27 40 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 23 30 17 11 2 1 29 41 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 25 28 15 10 3 2 26 44 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 22 28 17 11 3 2 30 40 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 25 25 13 13 0 2 26 48 325
2019 Âge - 60 ans et plus 18 24 30 16 7 2 3 24 44 205

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 6 25 25 27 9 3 59 12 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 19 29 17 13 2 3 31 38 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 20 29 15 11 1 4 28 42 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 26 28 14 11 1 3 26 45 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 25 28 15 8 2 2 23 48 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 27 30 12 7 2 2 19 50 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 21 31 16 5 1 4 22 45 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 19 32 15 10 2 4 27 38 475
2024 Âge - 60 ans et plus 14 21 36 14 8 2 5 23 38 305
2022 Âge - 24 ans et moins 10 17 28 13 22 3 7 39 30 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 23 25 21 14 2 3 36 38 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 22 28 16 9 2 4 27 44 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 24 30 15 6 2 4 22 46 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 23 33 17 9 2 1 27 40 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 23 38 14 5 1 3 19 41 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 22 33 15 9 3 2 25 41 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 22 35 12 9 4 4 22 40 375
2022 Âge - 60 ans et plus 17 24 35 8 10 3 4 19 44 245
2020 Âge - 24 ans et moins 5 14 24 25 26 4 1 54 20 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 17 31 21 20 2 1 43 25 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 18 29 24 10 2 1 35 36 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 21 32 21 10 1 1 31 36 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 20 33 17 9 1 1 27 39 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 24 35 15 10 1 2 25 39 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 23 34 14 8 4 2 23 40 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 24 32 17 11 2 2 29 37 370
2020 Âge - 60 ans et plus 14 21 34 15 11 2 3 27 37 255
2019 Âge - 24 ans et moins 7 16 33 22 19 3 1 42 24 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 18 31 17 13 3 1 31 37 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 18 33 16 9 3 0 26 40 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 24 34 13 9 2 1 24 42 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 24 34 16 6 1 1 22 43 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 25 30 14 7 1 1 21 48 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 27 31 12 6 3 2 19 48 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 26 28 11 7 2 2 19 53 330
2019 Âge - 60 ans et plus 16 23 33 17 6 2 2 24 41 205

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 7 23 27 29 2 7 62 12 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 15 29 27 18 1 2 46 24 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 14 29 27 14 1 5 44 25 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 14 34 26 14 1 3 41 24 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 15 34 26 14 1 1 41 25 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 14 34 26 14 0 3 41 24 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 15 37 28 12 1 2 41 21 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 15 33 27 17 1 2 45 21 475
2024 Âge - 60 ans et plus 4 14 41 24 14 1 3 39 19 310
2022 Âge - 24 ans et moins 3 21 33 19 20 0 4 41 25 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 12 34 26 19 0 1 45 21 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 11 38 31 11 1 1 43 18 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 11 37 28 14 1 2 43 19 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 14 32 31 18 0 1 49 18 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 13 36 32 13 1 2 46 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 12 36 28 15 1 1 44 19 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 14 40 25 12 1 4 39 18 380
2022 Âge - 60 ans et plus 6 16 34 24 17 1 3 43 22 245
2020 Âge - 24 ans et moins 13 23 32 18 15 0 0 33 36 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 18 34 23 14 0 0 37 29 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 24 41 19 9 1 0 28 31 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 22 30 28 11 0 1 39 31 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 20 36 24 8 0 1 33 31 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 19 40 24 7 0 1 31 29 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 22 39 23 6 0 1 30 30 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 18 35 23 12 0 2 35 29 375
2020 Âge - 60 ans et plus 13 22 36 20 8 0 1 28 35 255
2019 Âge - 24 ans et moins 9 16 35 22 19 0 0 41 24 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 22 31 21 11 1 1 32 37 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 22 30 20 11 1 0 31 39 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 28 32 16 9 1 1 25 42 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 22 31 24 9 0 1 33 36 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 26 31 16 9 0 1 25 43 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 26 32 15 10 1 1 26 41 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 23 27 19 9 0 2 29 43 330
2019 Âge - 60 ans et plus 17 24 33 18 6 1 1 25 42 200

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 27 20 15 6 1 0 59 21 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 21 21 24 19 2 1 35 44 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 28 16 24 21 1 0 38 46 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 21 21 25 21 1 0 32 46 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 22 18 24 23 2 1 33 48 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 22 15 23 26 3 0 34 50 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 26 19 22 21 2 0 37 43 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 27 18 26 14 3 1 39 42 475
2024 Âge - 60 ans et plus 12 28 17 21 17 4 0 42 40 310
2022 Âge - 24 ans et moins 23 42 21 8 6 0 0 65 14 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 28 14 23 13 2 0 49 37 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 33 16 17 17 3 0 48 35 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 28 20 20 15 1 0 44 35 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 28 23 20 13 2 0 43 34 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 31 23 22 12 4 0 42 35 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 33 18 21 13 2 0 47 35 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 33 22 17 12 1 0 48 30 380
2022 Âge - 60 ans et plus 15 32 22 14 15 2 0 48 29 245
2020 Âge - 24 ans et moins 26 37 16 11 8 2 0 64 20 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 34 16 12 4 3 0 67 17 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 34 20 15 8 1 0 55 24 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 35 22 15 8 2 0 53 24 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 30 22 20 8 2 0 50 28 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 32 22 21 9 2 0 48 30 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 37 21 18 5 2 0 55 23 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 35 20 15 10 1 0 55 25 370
2020 Âge - 60 ans et plus 20 30 19 15 11 5 0 53 27 250
2019 Âge - 24 ans et moins 23 30 19 18 8 2 0 54 26 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 29 17 22 12 1 0 49 35 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 22 19 28 15 2 0 36 44 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 26 22 23 17 2 0 37 41 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 27 23 25 16 1 0 35 42 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 25 20 27 16 1 0 36 44 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 24 22 26 15 1 0 37 41 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 27 16 24 18 1 0 41 43 330
2019 Âge - 60 ans et plus 13 30 25 16 14 2 1 45 30 205

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 20 5 6 1 0 0 89 7 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 25 7 9 6 0 0 79 15 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 29 7 9 8 0 0 75 17 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 30 9 7 8 1 0 75 15 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 28 10 9 8 1 0 73 18 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 29 8 6 11 1 0 75 17 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 30 6 10 6 2 0 77 16 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 28 8 11 8 1 0 73 20 475
2024 Âge - 60 ans et plus 40 27 11 11 10 1 0 67 22 310
2022 Âge - 24 ans et moins 71 22 3 2 2 0 0 93 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 30 3 7 5 0 0 85 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 28 4 8 4 0 0 84 11 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 26 7 6 6 1 0 81 12 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 30 8 8 5 0 0 79 13 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 28 6 7 6 0 0 81 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 31 7 7 5 1 0 80 12 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 26 8 8 7 0 0 77 15 380
2022 Âge - 60 ans et plus 42 27 7 10 13 1 0 70 24 245
2020 Âge - 24 ans et moins 53 27 7 7 6 0 0 80 13 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 27 7 5 3 0 0 84 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 25 11 10 5 0 0 74 16 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 30 6 7 9 1 0 78 16 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 31 8 9 4 1 0 78 14 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 29 8 13 7 1 0 72 20 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 25 10 9 7 1 0 74 15 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 31 9 9 10 1 0 73 19 375
2020 Âge - 60 ans et plus 45 22 10 15 6 2 0 68 21 255
2019 Âge - 24 ans et moins 51 30 10 4 5 0 0 81 10 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 28 8 14 5 1 0 72 19 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 29 9 13 7 0 0 71 20 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 25 13 10 7 0 0 70 18 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 34 8 11 8 0 0 73 19 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 29 6 12 7 1 0 75 19 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 28 8 11 11 1 0 68 23 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 24 11 11 9 1 0 68 21 330
2019 Âge - 60 ans et plus 38 33 7 9 10 2 1 72 20 205

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 16 4 5 2 0 0 89 7 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 30 6 5 4 0 0 86 9 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 33 6 8 4 0 0 81 13 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 29 7 7 7 0 0 80 13 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 32 8 11 3 0 0 77 14 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 34 7 9 4 0 0 80 14 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 35 6 7 3 0 0 84 10 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 37 5 6 4 0 0 85 10 475
2024 Âge - 60 ans et plus 51 28 9 9 3 0 0 79 12 310
2022 Âge - 24 ans et moins 71 21 4 5 0 0 0 91 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 29 3 4 1 0 0 91 5 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 29 3 3 3 0 0 90 7 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 29 7 7 2 0 0 84 9 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 34 4 7 4 0 0 84 12 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 28 5 7 3 0 0 85 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 30 6 5 3 0 0 86 8 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 29 8 7 3 0 0 83 10 380
2022 Âge - 60 ans et plus 51 30 5 8 5 0 0 82 13 245
2020 Âge - 24 ans et moins 70 18 3 8 2 0 0 88 9 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 28 4 5 1 0 0 89 6 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 30 8 7 2 0 0 82 10 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 7 7 3 0 0 83 10 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 31 6 7 2 0 1 84 9 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 35 8 8 4 0 0 81 11 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 34 8 5 3 0 0 85 8 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 36 7 6 3 1 0 83 10 375
2020 Âge - 60 ans et plus 47 30 10 9 3 0 0 77 13 250
2019 Âge - 24 ans et moins 56 31 3 8 2 0 0 87 10 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 29 6 10 4 0 0 80 14 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 28 5 14 4 0 0 77 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 30 8 9 9 0 0 75 17 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 37 7 11 5 0 0 78 15 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 33 6 13 5 0 0 77 17 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 33 8 10 8 1 0 74 18 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 33 12 10 6 0 0 72 16 330
2019 Âge - 60 ans et plus 43 36 7 8 6 1 1 79 14 205

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 20 7 1 1 2 0 91 2 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 32 10 3 3 0 0 84 6 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 36 9 5 4 1 0 81 9 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 34 9 4 6 1 0 82 9 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 32 15 7 3 1 0 75 10 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 35 12 7 4 1 0 77 12 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 37 8 8 3 1 0 80 11 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 34 10 4 6 2 0 79 10 475
2024 Âge - 60 ans et plus 34 39 13 8 4 2 0 75 12 310
2022 Âge - 24 ans et moins 61 32 2 1 1 2 1 96 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 30 7 4 1 1 0 87 6 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 31 6 3 2 1 0 89 5 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 37 7 3 3 1 0 87 6 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 36 10 4 3 1 0 83 7 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 34 7 3 3 1 0 87 6 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 34 8 4 4 1 0 84 8 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 35 11 5 2 3 0 82 7 380
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 10 10 7 1 1 73 17 245
2020 Âge - 24 ans et moins 52 37 8 2 2 0 0 88 4 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 34 7 2 1 1 0 90 3 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 36 10 3 2 1 0 84 6 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 30 10 5 2 2 0 82 8 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 36 10 5 2 1 1 83 7 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 35 12 6 4 1 0 78 10 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 35 11 7 2 1 0 80 9 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 38 9 10 3 2 0 78 13 370
2020 Âge - 60 ans et plus 40 37 11 6 4 1 0 79 10 255
2019 Âge - 24 ans et moins 50 30 13 5 1 1 0 81 6 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 9 7 1 1 0 82 9 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 35 11 7 2 1 0 79 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 12 9 3 1 0 76 12 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 34 12 6 3 1 0 79 9 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 35 9 9 3 0 0 79 12 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 33 15 6 5 2 0 73 11 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 39 15 5 5 2 0 74 11 330
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 12 5 7 1 0 76 12 205

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 31 12 3 0 1 0 84 4 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 38 9 9 8 2 0 73 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 39 16 7 6 2 1 70 14 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 37 15 9 9 2 0 67 18 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 35 14 11 9 2 0 64 21 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 36 12 12 10 3 0 65 22 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 37 16 9 7 2 0 66 17 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 32 16 10 6 3 1 67 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 31 31 13 9 9 5 1 67 19 310
2022 Âge - 24 ans et moins 57 29 5 6 2 0 0 86 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 8 3 7 1 0 82 10 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 37 9 10 5 3 0 75 16 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 36 12 8 4 2 0 75 12 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 37 14 7 6 1 0 73 13 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 38 13 7 6 2 0 73 14 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 40 13 7 5 2 0 75 12 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 15 7 6 3 1 71 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 32 34 14 8 9 2 0 68 18 250
2020 Âge - 24 ans et moins 53 35 5 4 1 1 0 90 5 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 36 9 4 1 0 0 87 4 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 38 13 7 3 1 0 77 10 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 39 11 10 3 2 1 76 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 39 11 8 4 1 0 77 12 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 38 13 9 5 1 0 73 13 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 37 15 6 3 2 0 75 10 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 34 15 9 7 1 0 68 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 33 33 16 8 8 2 0 67 16 255
2019 Âge - 24 ans et moins 52 30 7 7 2 0 1 83 10 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 40 9 7 3 0 0 81 10 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 40 15 10 5 2 1 70 15 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 39 12 11 4 1 0 73 15 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 43 16 7 4 1 0 73 11 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 40 14 10 3 0 0 73 13 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 37 16 12 5 1 0 67 17 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 39 15 10 7 3 0 67 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 28 43 15 5 7 3 0 73 12 200

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 30 10 1 2 6 1 86 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 42 12 8 4 4 0 74 13 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 37 14 8 4 5 1 73 12 530
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 34 15 7 8 5 0 69 15 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 38 12 9 4 5 0 72 14 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 39 14 7 6 5 1 72 13 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 38 13 6 3 6 1 77 9 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 36 15 6 3 6 1 74 9 475
2024 Âge - 60 ans et plus 34 34 15 7 5 3 1 72 13 310
2022 Âge - 24 ans et moins 42 31 15 6 1 5 0 77 8 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 41 6 7 5 4 1 81 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 44 8 8 2 6 0 80 11 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 16 7 3 4 0 73 10 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 39 9 6 4 5 0 80 10 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 36 12 7 3 4 0 76 11 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 41 14 5 2 5 0 78 8 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 38 11 5 5 4 1 78 10 380
2022 Âge - 60 ans et plus 37 33 13 6 5 4 2 75 12 250
2020 Âge - 24 ans et moins 46 31 13 6 2 2 0 79 8 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 33 7 2 2 3 0 88 4 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 32 15 5 3 4 0 77 8 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 33 13 5 3 3 1 78 8 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 37 12 4 2 3 0 81 7 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 34 13 7 4 2 0 75 11 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 38 13 4 3 3 0 79 7 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 13 5 5 3 1 76 11 375
2020 Âge - 60 ans et plus 40 33 15 4 5 4 0 75 9 255
2019 Âge - 24 ans et moins 48 35 8 7 1 2 0 85 8 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 37 9 6 3 0 0 83 8 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 33 18 5 5 2 0 71 10 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 14 5 3 2 0 78 8 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 42 12 6 4 1 0 77 11 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 39 14 5 2 1 0 79 7 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 14 7 4 2 0 75 10 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 33 13 5 5 6 1 75 11 330
2019 Âge - 60 ans et plus 36 36 12 5 7 4 0 75 13 205

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 32 2 3 0 0 0 94 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 34 7 9 5 0 0 79 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 35 11 7 6 0 0 77 12 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 36 6 10 7 1 0 77 17 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 36 11 9 8 1 0 72 17 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 36 12 10 8 1 0 70 18 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 38 12 8 6 0 0 74 14 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 37 8 8 6 0 0 78 14 475
2024 Âge - 60 ans et plus 42 34 8 8 7 1 0 76 15 310
2022 Âge - 24 ans et moins 73 22 2 3 0 0 0 95 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 27 6 6 2 0 0 85 9 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 39 7 4 2 0 0 87 6 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 35 10 5 3 0 0 82 8 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 39 8 4 4 0 0 84 8 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 41 8 7 3 0 0 82 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 40 9 6 3 0 0 82 9 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 38 9 4 5 0 0 82 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 42 33 8 8 9 0 0 75 17 250
2020 Âge - 24 ans et moins 66 26 5 2 2 0 0 91 4 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 27 5 3 1 0 0 92 4 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 35 5 3 2 1 0 90 5 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 32 10 4 2 0 1 83 6 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 33 10 5 2 1 0 83 7 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 36 12 5 2 1 0 81 8 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 38 11 4 2 0 0 83 6 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 29 12 6 3 0 0 79 10 375
2020 Âge - 60 ans et plus 46 31 10 7 6 0 0 78 13 255
2019 Âge - 24 ans et moins 61 31 7 2 0 0 0 91 2 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 36 7 6 1 0 0 85 8 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 36 12 5 4 0 0 80 8 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 32 12 7 3 0 0 78 10 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 42 12 4 4 0 0 80 8 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 41 10 7 2 0 0 81 9 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 33 13 8 6 0 0 72 15 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 34 15 7 7 0 0 72 14 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 38 9 5 6 0 0 80 11 205

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 20 10 4 6 9 3 77 11 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 30 8 10 7 3 3 74 17 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 24 10 8 6 6 6 74 16 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 26 12 8 7 4 4 70 17 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 29 11 7 7 7 2 72 16 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 28 9 8 8 7 3 71 19 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 27 12 9 7 6 3 69 18 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 25 15 8 7 6 4 67 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 32 25 15 11 7 4 5 63 20 310
2022 Âge - 24 ans et moins 51 28 5 6 2 2 6 86 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 26 8 9 4 4 2 78 14 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 26 6 8 4 5 3 80 14 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 31 8 7 4 6 3 79 13 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 33 10 6 6 5 3 76 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 8 5 6 5 2 80 12 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 27 11 5 6 5 2 76 12 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 27 13 6 6 4 2 73 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 38 23 12 8 9 6 4 68 19 250

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 24 11 4 5 6 3 78 10 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 30 11 8 8 3 3 71 18 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 30 10 9 7 6 5 72 17 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 25 9 11 8 5 4 68 21 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 28 12 9 7 8 2 68 18 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 27 12 9 8 6 3 68 20 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 27 14 10 7 6 3 66 19 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 26 15 10 6 7 4 65 18 475
2024 Âge - 60 ans et plus 31 27 16 10 7 4 5 64 18 310
2022 Âge - 24 ans et moins 50 21 11 8 1 2 6 78 10 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 31 10 6 4 5 2 79 10 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 30 8 9 3 5 4 78 13 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 28 10 8 6 7 3 73 16 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 33 11 8 5 5 3 74 14 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 36 9 6 6 5 2 77 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 29 12 5 7 5 3 73 13 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 25 14 7 7 5 2 70 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 38 22 14 7 9 7 4 67 17 250

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 16 21 3 3 23 1 64 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 26 26 9 6 12 1 53 17 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 25 24 9 5 15 1 55 17 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 23 23 9 6 17 1 54 19 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 23 24 10 5 16 1 54 17 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 25 20 9 4 16 1 60 16 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 24 22 7 3 16 1 61 12 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 27 19 7 4 14 2 65 13 475
2024 Âge - 60 ans et plus 27 25 17 7 5 18 2 64 15 310
2022 Âge - 24 ans et moins 28 28 22 3 1 15 3 68 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 28 20 6 4 9 1 65 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 29 25 8 2 12 0 60 11 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 27 23 7 3 12 1 62 12 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 25 22 5 3 13 1 64 10 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 28 23 7 2 11 1 63 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 33 19 4 4 11 2 70 9 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 18 3 5 9 1 72 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 34 23 18 4 5 13 2 67 11 250
2020 Âge - 24 ans et moins 42 26 9 14 3 6 0 72 18 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 29 16 7 3 3 0 74 10 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 28 18 5 3 8 0 72 9 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 29 16 7 5 5 1 71 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 33 18 5 3 5 0 73 9 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 35 14 7 3 5 0 74 11 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 35 16 6 3 5 0 74 10 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 35 15 7 6 4 0 71 14 375
2020 Âge - 60 ans et plus 33 34 19 4 5 3 1 70 10 255

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 32 7 3 2 3 8 87 5 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 39 7 10 6 3 2 76 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 32 10 8 7 5 2 74 15 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 31 8 10 8 3 2 72 19 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 33 10 8 7 7 2 72 17 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 32 9 7 9 5 3 72 18 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 33 8 7 6 7 2 76 15 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 28 10 9 9 6 2 70 19 475
2024 Âge - 60 ans et plus 35 28 10 7 10 6 4 70 19 310
2022 Âge - 24 ans et moins 55 22 10 4 2 4 3 83 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 28 6 9 5 4 2 79 14 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 32 8 7 3 5 1 82 10 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 31 10 6 5 7 1 77 11 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 35 10 5 4 4 1 80 10 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 35 8 8 5 4 3 78 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 31 10 3 6 5 3 79 10 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 26 12 8 6 3 3 71 16 380
2022 Âge - 60 ans et plus 35 27 12 7 8 6 5 69 17 250
2020 Âge - 24 ans et moins 45 30 9 5 4 5 2 81 10 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 8 5 2 3 0 84 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 29 10 7 3 6 0 79 11 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 30 9 7 6 3 1 77 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 29 13 8 3 3 1 75 12 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 29 12 9 6 4 1 72 15 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 30 15 6 5 2 1 73 12 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 30 13 7 5 3 3 74 12 375
2020 Âge - 60 ans et plus 37 27 21 5 6 2 2 66 11 255

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 10 16 2 1 52 9 52 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 13 22 4 4 42 8 39 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 14 25 4 6 37 7 40 17 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 12 24 4 7 37 5 39 19 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 13 28 4 5 37 5 36 17 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 17 28 5 7 30 5 39 19 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 18 29 5 5 30 4 41 15 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 19 28 7 5 27 5 42 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 11 22 24 5 4 27 7 49 14 310
2022 Âge - 24 ans et moins 12 15 13 1 3 42 15 60 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 13 19 6 6 36 7 46 20 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 15 18 4 4 46 3 50 15 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 14 24 4 4 39 4 44 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 17 25 5 4 36 3 44 14 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 19 25 4 3 36 3 47 12 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 19 27 4 4 33 5 44 13 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 26 5 5 27 3 49 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 8 21 29 4 7 26 5 42 16 250

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 0 24 20 44 13 0 0 73 10
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 11 28 16 28 18 0 13 53 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 0 27 9 53 10 0 0 70 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 0 32 9 49 5 0 6 60 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 12 11 8 44 24 0 16 69 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 9 21 18 26 26 0 12 59 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 0 35 17 33 15 0 0 59 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 0 22 10 56 13 0 0 75 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 7 14 37 42 0 0 7 79 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 12 15 22 39 0 0 23 62 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 0 22 13 45 20 0 0 72 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 3 25 22 39 5 0 8 65 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 10 21 24 31 10 0 15 62 25
2020 Âge - 60 ans et plus 0 0 7 14 53 27 0 0 91 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 17 12 6 1 8 10 77 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 25 17 10 8 6 6 61 20 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 29 17 7 12 6 3 60 21 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 26 18 10 12 5 5 57 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 26 20 9 13 6 4 54 24 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 30 18 8 12 3 3 59 22 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 31 18 11 10 5 3 58 22 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 30 19 9 10 6 4 58 21 475
2024 Âge - 60 ans et plus 20 30 23 11 9 4 3 53 22 310
2022 Âge - 24 ans et moins 39 25 13 2 3 10 9 79 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 32 10 6 7 6 6 74 15 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 25 17 7 3 7 8 67 12 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 27 16 9 7 7 7 62 19 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 30 19 8 5 5 8 63 16 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 32 19 5 9 6 5 64 15 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 30 22 7 7 5 5 61 15 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 29 20 8 7 4 4 61 17 380
2022 Âge - 60 ans et plus 25 25 23 9 10 5 3 54 21 245
2020 Âge - 24 ans et moins 30 22 17 7 7 11 7 63 16 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 24 14 6 4 10 6 71 12 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 30 20 11 5 6 2 60 17 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 27 19 9 8 5 3 61 19 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 33 21 8 5 3 4 64 14 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 33 19 10 8 4 2 60 20 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 30 20 9 6 4 2 62 16 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 26 21 11 8 4 3 58 20 370
2020 Âge - 60 ans et plus 28 27 20 11 9 4 2 58 21 250
2019 Âge - 24 ans et moins 37 30 12 8 4 6 2 73 14 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 26 14 13 7 7 4 62 22 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 26 15 10 11 3 4 60 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 26 20 9 9 5 3 59 20 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 32 19 11 9 3 4 57 22 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 33 13 13 10 2 2 63 24 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 26 20 11 12 4 2 54 25 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 28 15 15 11 5 2 57 28 330
2019 Âge - 60 ans et plus 30 35 15 5 11 2 1 67 17 205

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 27 20 11 1 2 2 66 13 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 35 11 15 10 3 2 62 27 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 33 16 13 10 3 0 60 23 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 31 16 12 11 3 0 60 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 41 14 11 9 3 1 65 21 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 35 14 11 9 3 1 64 21 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 39 13 10 5 2 1 71 16 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 37 12 11 6 3 1 70 18 475
2024 Âge - 60 ans et plus 30 38 13 8 5 4 1 73 13 310
2022 Âge - 24 ans et moins 32 29 15 8 3 9 4 70 13 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 33 14 15 9 3 1 60 25 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 33 14 15 10 4 1 59 27 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 31 17 13 9 4 1 60 23 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 38 15 10 6 2 2 68 16 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 38 13 11 6 2 0 69 18 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 37 17 8 5 4 1 68 14 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 38 13 10 7 3 1 68 18 380
2022 Âge - 60 ans et plus 30 29 16 9 12 3 2 62 21 250
2020 Âge - 24 ans et moins 31 30 9 17 8 5 0 64 27 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 14 13 3 3 1 69 17 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 34 14 14 7 4 1 64 22 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 36 15 11 7 4 1 65 19 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 35 14 12 7 2 1 66 20 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 35 13 14 7 2 1 66 21 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 32 17 9 5 1 1 68 15 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 35 16 10 7 1 0 67 17 370
2020 Âge - 60 ans et plus 30 31 20 12 5 2 0 63 17 255
2019 Âge - 24 ans et moins 30 31 18 11 3 6 1 65 15 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 27 16 17 8 2 1 58 25 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 25 20 15 9 2 1 55 24 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 33 16 15 9 4 1 59 24 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 40 13 12 8 3 0 65 21 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 36 14 10 8 2 0 68 18 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 30 16 14 8 3 1 61 23 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 34 11 15 8 3 1 65 24 330
2019 Âge - 60 ans et plus 32 30 18 8 8 3 1 65 17 200

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 34 15 4 0 0 0 81 4 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 39 17 10 6 2 0 67 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 38 22 9 7 1 0 62 16 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 33 22 12 8 2 0 57 21 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 34 22 11 8 2 0 59 19 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 32 22 11 10 2 0 56 21 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 37 20 9 6 2 0 64 15 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 37 14 11 7 1 1 67 18 475
2024 Âge - 60 ans et plus 32 30 21 6 9 2 0 64 15 310
2022 Âge - 24 ans et moins 44 39 11 3 2 2 0 84 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 41 17 7 4 2 0 72 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 37 20 10 3 2 0 67 13 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 44 16 10 4 1 0 69 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 40 19 7 6 2 0 67 14 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 39 19 8 5 1 0 68 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 39 20 5 5 2 0 69 10 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 35 16 10 7 2 0 67 17 380
2022 Âge - 60 ans et plus 27 34 19 9 9 1 0 62 19 250
2020 Âge - 24 ans et moins 38 37 10 12 2 1 0 76 14 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 33 15 5 2 2 0 78 7 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 37 20 6 4 1 0 70 10 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 36 20 8 4 2 0 68 12 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 38 18 8 4 2 0 69 13 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 37 20 11 4 2 0 64 16 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 36 18 9 4 1 0 69 13 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 33 20 7 5 1 0 68 12 375
2020 Âge - 60 ans et plus 29 35 19 9 7 1 0 64 17 250
2019 Âge - 24 ans et moins 43 28 17 9 1 2 1 73 9 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 36 15 8 6 1 0 70 14 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 34 17 14 7 1 0 61 22 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 32 28 8 8 2 0 55 16 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 38 23 11 7 1 0 58 18 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 38 18 9 7 1 0 66 16 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 34 23 9 8 2 0 59 18 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 29 25 8 10 2 0 57 18 330
2019 Âge - 60 ans et plus 29 32 19 8 9 2 1 63 17 200

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 21 15 4 5 13 3 72 11 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 24 14 15 14 11 1 51 33 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 21 17 14 16 10 1 47 33 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 20 20 15 18 8 1 42 36 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 19 19 15 19 11 2 40 39 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 20 17 15 22 10 2 38 42 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 25 20 12 15 11 3 45 31 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 22 17 13 16 10 3 47 34 475
2024 Âge - 60 ans et plus 21 22 20 10 15 8 4 49 28 310
2022 Âge - 24 ans et moins 31 28 13 7 4 13 5 72 13 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 26 15 14 8 11 3 57 26 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 25 18 13 13 11 2 51 29 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 19 17 13 14 14 3 46 33 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 21 18 13 14 11 5 47 32 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 25 22 12 13 11 2 47 28 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 26 24 8 13 11 3 47 25 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 19 20 14 13 9 4 46 31 380
2022 Âge - 60 ans et plus 18 20 19 11 20 11 1 44 35 245
2020 Âge - 24 ans et moins 34 24 11 11 8 11 2 66 21 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 21 18 11 5 7 3 62 18 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 26 15 15 11 10 2 52 30 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 21 19 12 15 10 2 47 31 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 22 19 15 13 10 2 46 32 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 23 20 15 13 10 1 46 31 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 20 22 14 13 10 2 45 31 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 25 18 14 14 8 1 49 31 370
2020 Âge - 60 ans et plus 19 25 16 10 16 11 3 51 31 255
2019 Âge - 24 ans et moins 29 26 17 7 5 11 5 65 15 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 18 21 13 13 9 1 47 30 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 19 21 14 20 8 3 37 39 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 19 22 15 15 11 2 41 35 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 23 16 16 19 9 1 43 40 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 22 20 14 17 6 3 44 34 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 17 22 17 18 10 1 37 39 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 23 16 13 20 8 4 44 38 330
2019 Âge - 60 ans et plus 20 19 20 8 20 9 4 45 32 205

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 28 2 5 0 0 0 92 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 41 5 10 6 0 0 79 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 38 7 16 8 0 0 70 23 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 46 4 15 8 0 0 73 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 39 5 15 8 0 0 72 23 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 41 5 15 8 0 0 72 23 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 42 6 12 6 0 0 76 18 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 42 4 12 5 0 0 79 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 38 43 2 10 6 0 0 81 16 310
2022 Âge - 24 ans et moins 44 45 5 5 1 0 0 89 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 39 2 8 4 0 0 86 12 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 41 3 11 3 0 0 83 14 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 45 4 8 7 0 0 80 15 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 43 4 11 3 0 0 82 14 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 42 4 9 4 0 0 83 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 46 3 7 5 0 0 85 12 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 45 3 7 3 0 0 87 10 380
2022 Âge - 60 ans et plus 41 45 4 6 4 0 0 86 10 250
2020 Âge - 24 ans et moins 42 43 2 9 4 0 0 85 13 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 41 4 8 4 0 0 85 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 45 3 14 2 0 0 81 16 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 47 3 13 2 0 0 82 15 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 44 5 13 5 0 0 77 18 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 47 4 13 5 0 0 78 18 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 48 5 10 3 0 0 82 13 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 45 4 16 5 0 0 75 21 375
2020 Âge - 60 ans et plus 34 44 5 11 5 0 0 78 16 255

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 27 7 11 9 0 0 73 20 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 27 10 17 16 0 0 57 33 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 26 9 17 25 0 1 49 42 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 22 10 22 21 0 2 45 44 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 27 9 18 21 1 1 51 40 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 26 9 16 25 0 1 49 42 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 25 10 18 21 0 1 50 40 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 29 8 15 20 0 1 56 35 475
2024 Âge - 60 ans et plus 37 26 9 10 17 1 1 64 28 310
2022 Âge - 24 ans et moins 46 27 9 11 5 1 2 75 16 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 26 6 10 6 0 1 77 17 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 29 9 14 6 0 2 71 20 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 36 7 12 7 0 1 74 19 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 34 9 9 5 0 1 76 14 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 33 6 10 7 1 0 76 18 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 30 12 8 7 1 2 73 15 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 35 8 7 6 0 1 79 13 375
2022 Âge - 60 ans et plus 43 28 7 9 9 0 4 74 19 250
2020 Âge - 24 ans et moins 41 34 8 8 7 1 1 76 16 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 32 10 10 2 0 1 78 12 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 38 9 14 3 0 0 74 17 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 10 11 2 0 2 76 14 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 36 10 11 2 0 1 76 13 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 11 10 4 0 0 75 14 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 42 7 10 2 0 1 81 12 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 35 11 13 4 0 0 72 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 9 10 5 0 0 76 15 255
2019 Âge - 24 ans et moins 54 32 5 3 6 0 0 86 9 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 37 5 12 5 0 0 78 18 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 34 8 16 4 0 0 73 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 38 9 14 5 0 0 72 19 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 34 7 10 6 0 0 77 16 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 7 10 8 0 0 75 18 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 35 7 12 8 0 0 73 20 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 36 6 12 7 0 0 74 19 335
2019 Âge - 60 ans et plus 39 30 6 10 14 0 2 70 24 205

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 26 6 1 3 2 0 89 4 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 35 8 11 9 0 0 72 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 31 13 14 11 0 0 62 25 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 34 13 14 11 0 0 63 25 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 33 12 15 9 0 0 64 24 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 32 9 16 14 0 0 62 29 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 35 12 12 9 0 0 67 21 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 35 11 12 7 0 1 68 20 475
2024 Âge - 60 ans et plus 36 35 9 10 8 0 1 72 18 310
2022 Âge - 24 ans et moins 54 30 9 5 1 0 1 85 6 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 32 7 8 3 0 0 81 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 32 12 8 5 0 1 75 13 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 33 10 9 5 0 1 76 14 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 37 9 8 4 0 0 79 12 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 35 10 9 4 0 1 77 13 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 39 10 6 4 1 0 80 10 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 38 10 7 2 0 0 81 8 380
2022 Âge - 60 ans et plus 44 31 7 9 7 1 1 77 16 250
2020 Âge - 24 ans et moins 54 28 5 8 3 0 1 83 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 7 9 2 0 1 82 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 35 10 11 3 0 1 75 14 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 33 11 10 3 0 0 77 12 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 35 12 7 3 0 0 78 10 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 42 9 8 3 0 0 80 11 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 36 11 8 1 0 1 79 9 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 37 11 9 4 0 1 76 13 370
2020 Âge - 60 ans et plus 43 39 7 7 3 0 0 82 10 255
2019 Âge - 24 ans et moins 55 30 6 6 3 0 0 85 9 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 37 9 9 4 0 0 78 13 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 35 14 12 5 0 0 70 17 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 37 13 9 6 0 0 73 14 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 38 9 8 3 0 0 80 11 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 34 10 12 3 0 0 75 15 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 36 12 9 6 0 0 73 14 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 42 11 8 5 0 0 76 13 330
2019 Âge - 60 ans et plus 39 34 13 8 5 0 1 75 13 200

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 16 2 7 1 1 3 90 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 12 3 3 2 0 2 92 4 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 18 4 4 3 0 3 89 7 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 13 4 4 4 1 2 87 9 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 14 5 4 4 1 4 86 9 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 16 6 4 3 0 2 86 8 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 14 6 5 3 0 4 85 8 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 16 8 4 2 0 4 86 5 475
2024 Âge - 60 ans et plus 68 16 5 3 3 0 5 88 6 310

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 14 7 6 3 1 2 84 9 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 14 3 6 2 0 2 89 8 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 16 7 6 4 0 4 84 10 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 15 6 4 5 0 2 84 9 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 15 5 6 5 0 3 83 12 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 16 7 7 5 0 2 81 12 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 16 6 6 4 0 4 84 10 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 17 6 4 3 0 4 86 7 475
2024 Âge - 60 ans et plus 68 16 7 3 3 0 3 87 6 310

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 5 3 3 0 1 1 94 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 85 9 1 1 1 0 3 97 2 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 81 9 4 1 1 0 3 93 2 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 83 8 3 2 1 0 3 94 3 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 79 8 3 1 2 1 6 93 4 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 81 10 3 1 3 0 3 93 4 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 80 9 3 2 1 0 5 94 3 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 81 8 6 0 1 0 4 93 1 475
2024 Âge - 60 ans et plus 77 10 5 1 3 0 5 91 4 310
2022 Âge - 24 ans et moins 89 4 1 3 0 0 2 96 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 5 1 2 2 0 2 94 5 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 86 9 1 1 1 0 2 97 2 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 6 3 1 3 0 3 92 4 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 10 2 2 2 0 3 94 4 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 83 9 2 1 2 0 3 95 3 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 81 8 5 1 1 0 4 93 2 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 83 9 2 0 1 0 4 96 1 380
2022 Âge - 60 ans et plus 70 10 6 1 2 1 9 89 4 250
2019 Âge - 24 ans et moins 82 5 7 1 1 1 3 91 1 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 6 6 1 0 1 2 93 1 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 77 8 4 1 3 0 7 91 4 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 9 6 1 3 0 4 89 4 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 80 10 4 1 1 0 5 94 2 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 9 4 1 1 0 3 94 2 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 10 5 1 2 0 6 91 4 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 10 7 1 2 0 8 89 3 330
2019 Âge - 60 ans et plus 82 7 4 1 2 0 4 93 3 205

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 17 18 8 7 7 5 62 17 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 17 15 6 8 12 7 64 17 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 19 14 7 8 12 9 64 19 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 19 15 8 5 13 8 63 17 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 14 14 7 8 14 10 61 20 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 18 14 7 6 16 11 63 17 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 16 13 7 7 15 10 64 19 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 20 8 5 7 19 7 72 17 475
2024 Âge - 60 ans et plus 30 15 11 6 5 19 12 67 17 310
2022 Âge - 24 ans et moins 46 15 11 7 4 10 8 74 13 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 20 11 5 6 15 7 71 15 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 19 12 7 5 13 8 70 15 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 23 12 5 9 9 10 68 17 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 22 11 6 5 15 10 70 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 23 11 6 6 12 7 72 15 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 18 10 6 8 14 9 69 17 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 19 10 5 8 16 8 70 17 380
2022 Âge - 60 ans et plus 35 13 4 7 8 21 13 71 22 250
2020 Âge - 24 ans et moins 38 23 14 6 4 7 8 72 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 16 12 6 7 12 5 69 16 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 15 10 7 12 12 11 63 24 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 20 10 7 6 12 8 71 17 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 19 12 6 8 11 7 69 17 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 18 14 7 8 11 6 65 18 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 18 9 7 9 13 9 67 20 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 16 10 6 10 13 12 67 20 375
2020 Âge - 60 ans et plus 28 11 10 8 10 21 11 58 27 250
2019 Âge - 24 ans et moins 28 12 14 8 16 18 2 51 31 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 12 9 10 9 19 7 62 26 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 12 13 6 19 18 9 48 34 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 13 10 8 10 18 10 60 26 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 14 12 11 9 15 8 58 26 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 15 8 8 12 14 9 63 26 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 13 8 10 10 18 10 61 28 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 14 10 12 7 18 9 60 27 335
2019 Âge - 60 ans et plus 28 11 8 6 9 29 8 63 24 205

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 88 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 475
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 310
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 380
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 250
2020 Âge - 24 ans et moins 8 92 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 88 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 85 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 80 375
2020 Âge - 60 ans et plus 18 82 250
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 335
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 205

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 32 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 30 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 64 80
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 48 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 32 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 65
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 51 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 37 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 75
2020 Âge - 60 ans et plus 46 54 45
2019 Âge - 24 ans et moins 55 45 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 80
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 50

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 70 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 35 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 43 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 42 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 39 80
2024 Âge - 60 ans et plus 63 37 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 44 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 32 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 65
2022 Âge - 60 ans et plus 68 32 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 38 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 41 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 41 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 37 75
2020 Âge - 60 ans et plus 69 31 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 37 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 44 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 41 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 41 80
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 50

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 94 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 80
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 80

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 80
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 99 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 75
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 71 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 99 65
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 75
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 100

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 84 75
2020 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 80
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 50

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 94 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 110
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 99 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 90
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 96 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 80

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 53 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 54 80
2024 Âge - 60 ans et plus 29 71 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 65
2022 Âge - 60 ans et plus 41 59 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 45 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 60 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 75
2020 Âge - 60 ans et plus 35 65 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 62 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 52 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 80
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 50

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 71 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 69 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 58 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 50 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 80
2024 Âge - 60 ans et plus 35 65 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 36 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 65
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 75
2020 Âge - 60 ans et plus 30 70 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 44 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 47 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 80
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 50

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 75 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 49 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 60 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 80
2024 Âge - 60 ans et plus 57 43 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 44 65
2022 Âge - 60 ans et plus 65 35 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 41 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 75
2020 Âge - 60 ans et plus 44 56 45
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 51 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 48 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 80
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 50

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 63 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 80
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 65
2022 Âge - 60 ans et plus 38 62 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 40 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 52 75
2020 Âge - 60 ans et plus 52 48 45
2019 Âge - 24 ans et moins 60 40 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 55 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 54 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 60 80
2019 Âge - 60 ans et plus 26 74 50

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 73 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 55 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 80
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 65
2022 Âge - 60 ans et plus 49 51 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 51 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 75
2020 Âge - 60 ans et plus 31 69 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 80
2019 Âge - 60 ans et plus 40 60 50

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 47 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 25 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 32 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 38 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 45 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 80
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 30 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 22 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 48 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 43 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 41 75
2020 Âge - 60 ans et plus 51 49 45
2019 Âge - 24 ans et moins 55 45 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 39 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 46 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 80
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 50

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 80
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 65
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 75
2020 Âge - 60 ans et plus 28 72 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 80
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 50

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 95
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 99 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 80
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 50

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 96 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 115
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 80

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 80
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 80
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 50

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 54 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 48 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 48 80
2024 Âge - 60 ans et plus 58 42 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 65
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 47 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 75
2020 Âge - 60 ans et plus 57 43 45
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 59 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 52 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 80
2019 Âge - 60 ans et plus 56 44 50

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 80
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 65
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 75
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 72 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 80
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 50

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 63 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 80
2024 Âge - 60 ans et plus 28 72 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 65
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 81 75
2020 Âge - 60 ans et plus 25 75 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 80
2019 Âge - 60 ans et plus 16 84 50

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 35 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 37 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 34 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 75
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 46 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 43 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 33 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 47 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 46 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 35 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 39 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 75
2020 Âge - 60 ans et plus 45 55 45
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 38 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 35 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 35 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 36 80
2019 Âge - 60 ans et plus 55 45 50

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 75
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 65
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 74 75
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 45
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 55 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 80
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 50

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 95 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 65
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 90 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 75
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 80
2019 Âge - 60 ans et plus 9 91 50

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 75
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 75 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 83 75
2020 Âge - 60 ans et plus 18 82 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 80
2019 Âge - 60 ans et plus 20 80 50

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 75
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 85 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 75
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 80

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 97 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 75
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 80

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 94 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 95 95
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 77 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 75
2020 Âge - 60 ans et plus 14 86 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 80

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 75
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 65
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 80 75
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 90 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 80
2019 Âge - 60 ans et plus 13 87 50

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 110
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 75
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 65
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 75
2020 Âge - 60 ans et plus 25 75 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 95
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 80
2019 Âge - 60 ans et plus 26 74 50

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 75
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 65
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 75

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 65
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 75

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 94 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 99 65
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 94 75

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 110
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 65
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 94 75

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 65
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 75

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 61 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 60 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 94 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 75

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 65
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 75

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 59 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 75
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 65
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 68 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 75

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 65
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 85

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 28 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 51 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 54 75
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 65
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 43 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 41 65
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 75

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 99 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 44 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 36 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 42 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 28 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 37 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 43 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 43 75
2024 Âge - 60 ans et plus 59 41 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 65
2022 Âge - 60 ans et plus 56 44 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 32 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 37 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 35 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 75

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 95 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 110
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 45

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 95 85
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 105
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 75
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 80
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 65
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 75

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 13 8 1 3 38 12 75 9 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 11 12 7 6 35 17 48 28 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 12 15 6 9 33 13 44 28 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 11 14 7 11 37 11 39 34 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 9 15 8 10 37 10 37 35 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 15 16 7 10 32 10 43 29 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 14 18 6 9 34 9 42 26 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 14 19 8 11 31 8 39 30 475
2024 Âge - 60 ans et plus 11 17 14 5 11 38 5 49 27 310
2022 Âge - 24 ans et moins 13 15 9 4 5 32 23 61 19 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 9 13 6 5 42 15 46 25 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 12 9 10 6 42 10 49 32 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 11 15 6 12 36 12 38 33 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 13 16 7 5 37 11 45 23 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 13 17 8 8 36 8 42 28 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 17 19 6 7 35 8 44 23 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 14 20 8 8 33 7 40 26 380
2022 Âge - 60 ans et plus 12 15 19 6 12 32 5 42 28 250
2020 Âge - 24 ans et moins 25 8 9 7 3 38 9 63 21 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 13 15 3 5 31 10 62 13 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 16 17 9 7 25 8 51 24 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 10 19 8 10 30 7 42 29 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 15 20 8 7 26 7 47 23 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 16 20 8 8 26 5 46 24 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 18 22 6 8 27 4 47 21 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 19 19 8 12 22 5 47 28 375
2020 Âge - 60 ans et plus 16 16 23 5 12 21 6 44 24 255
2019 Âge - 24 ans et moins 23 12 13 5 6 33 8 59 19 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 14 21 11 8 20 9 44 26 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 13 18 10 12 28 7 39 34 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 14 23 10 11 26 3 37 30 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 18 21 9 12 24 7 39 31 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 19 21 11 14 18 5 40 33 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 18 26 8 12 21 5 39 27 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 16 16 12 16 17 3 45 35 330
2019 Âge - 60 ans et plus 18 16 22 11 13 17 3 42 31 205

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 26 7 4 1 16 1 85 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 26 18 6 7 18 3 61 16 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 30 15 6 8 19 2 63 18 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 24 19 10 8 16 1 55 22 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 27 17 9 7 19 1 59 20 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 26 17 11 8 16 1 57 22 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 28 16 10 6 16 1 61 19 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 30 17 8 8 13 1 61 19 475
2024 Âge - 60 ans et plus 24 28 16 8 6 15 2 63 17 310
2022 Âge - 24 ans et moins 30 30 12 4 4 15 5 74 11 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 29 10 8 4 21 3 71 16 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 28 16 7 5 19 1 65 15 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 26 16 10 7 14 2 60 20 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 33 17 8 4 12 2 67 13 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 34 14 9 6 13 1 66 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 34 17 6 5 11 1 69 12 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 30 18 6 6 10 1 66 14 380
2022 Âge - 60 ans et plus 28 28 13 7 8 13 1 66 18 250
2020 Âge - 24 ans et moins 44 20 13 8 3 10 1 73 13 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 29 14 4 3 11 0 76 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 31 17 11 6 10 1 62 19 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 26 19 6 9 11 2 60 17 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 30 21 7 7 9 0 62 15 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 27 22 9 7 8 1 59 17 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 31 22 6 5 7 1 65 12 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 28 20 6 10 6 1 62 17 375
2020 Âge - 60 ans et plus 28 27 22 7 10 5 1 58 18 255
2019 Âge - 24 ans et moins 39 23 11 10 4 10 3 72 15 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 24 22 8 7 8 2 58 17 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 24 18 11 9 11 2 57 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 24 24 11 9 9 1 52 21 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 33 18 8 8 9 2 60 19 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 28 21 9 9 6 1 58 19 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 31 17 9 9 8 1 62 20 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 25 15 9 13 7 0 60 24 330
2019 Âge - 60 ans et plus 25 30 18 10 10 6 3 59 21 205

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 94 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 475
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 310
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 380
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 250
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 375
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 250
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 330

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 67 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 55
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 50
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 45 40
2020 Âge - 60 ans et plus 33 67 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 66 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 50

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 25 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 82 18 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 85 15 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 34 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 78 22 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 31 55
2024 Âge - 60 ans et plus 69 31 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 14 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 86 14 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 20 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 80 20 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 81 19 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 82 18 50
2022 Âge - 60 ans et plus 100 0 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 19 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 33 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 39 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 38 40
2020 Âge - 60 ans et plus 84 16 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 27 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 39 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 30 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 32 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 24 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 50

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 75
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 55

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 55

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 55
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 50
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 50

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 50
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 50

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 45 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 55
2024 Âge - 60 ans et plus 46 54 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 50
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 31 40
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 40 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 38 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 44 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 50

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 55
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 50
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 40
2020 Âge - 60 ans et plus 21 79 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 50

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 55
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 50
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 40
2020 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 73 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 50

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 93 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 50
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 74 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 54 55
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 50
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 40
2020 Âge - 60 ans et plus 70 30 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 66 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 50

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 50
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 79 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 50

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 93 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 50
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 55
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 50
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 40
2020 Âge - 60 ans et plus 16 84 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 64 55
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 50
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 64 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 40
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 70 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 50

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 50
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 40
2020 Âge - 60 ans et plus 24 76 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 80 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 79 55

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 93 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 50
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 40

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 50
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 40
2020 Âge - 60 ans et plus 21 79 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 50

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 50
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 94 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 50
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 99 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 60
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 50

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 50
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 40
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 43 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 47 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 51 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 50 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 55
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 30 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 43 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 50
2022 Âge - 60 ans et plus 54 46 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 52 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 55 40
2020 Âge - 60 ans et plus 40 60 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 35 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 50

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 65
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 45
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 45
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 45
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 45
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 55
2024 Âge - 60 ans et plus 28 72 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 50

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 45
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 32 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 46 55
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 38 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 45
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 50

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 23 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 34 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 77 23 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 34 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 36 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 40 55
2024 Âge - 60 ans et plus 73 27 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 34 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 45
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 26 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 42 50

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 65

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 55
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 30
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 17 10 3 1 33 11 74 7 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 15 16 5 5 36 11 50 19 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 11 17 7 6 38 8 44 23 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 14 16 5 7 36 7 50 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 12 20 7 6 40 5 42 22 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 14 21 5 7 35 7 44 20 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 14 23 5 4 35 6 45 17 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 13 24 5 6 35 4 43 18 475
2024 Âge - 60 ans et plus 12 17 21 6 7 32 6 46 20 310
2022 Âge - 24 ans et moins 19 12 10 3 3 31 21 64 14 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 13 13 7 3 39 9 57 19 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 12 16 8 4 36 8 49 22 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 11 17 6 6 37 10 44 23 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 16 18 5 5 36 8 50 19 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 14 20 6 3 38 6 49 16 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 15 22 6 4 37 6 46 16 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 16 25 4 6 30 5 45 16 380
2022 Âge - 60 ans et plus 14 14 23 5 8 33 3 44 20 250
2020 Âge - 24 ans et moins 27 11 10 3 4 39 7 70 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 14 18 4 3 28 9 61 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 15 20 7 3 30 6 53 16 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 12 20 4 4 32 8 52 14 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 15 22 5 4 31 5 51 14 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 17 23 6 5 28 6 50 16 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 17 26 4 5 29 4 49 12 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 17 24 5 5 25 5 51 14 370
2020 Âge - 60 ans et plus 19 13 22 4 7 30 5 49 17 250
2019 Âge - 24 ans et moins 29 12 14 1 3 33 10 70 6 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 13 21 5 6 27 8 51 17 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 14 20 7 10 28 7 44 25 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 14 26 5 7 30 5 42 18 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 17 29 5 7 26 6 40 17 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 16 27 8 8 21 7 40 22 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 14 29 3 8 26 4 42 17 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 15 22 5 11 22 4 47 23 330
2019 Âge - 60 ans et plus 21 12 21 9 6 25 5 47 22 205

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 30 14 0 1 18 2 81 2 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 30 17 7 5 16 2 64 15 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 28 20 7 5 17 1 60 15 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 23 18 7 8 16 2 60 19 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 28 18 7 6 19 2 60 17 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 28 19 6 7 18 1 60 16 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 28 23 6 5 14 1 60 13 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 30 20 6 6 12 1 63 13 475
2024 Âge - 60 ans et plus 23 31 17 6 6 15 1 65 15 310
2022 Âge - 24 ans et moins 31 28 10 6 3 17 5 75 12 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 29 12 8 3 19 2 71 13 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 31 15 8 3 17 1 69 13 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 30 16 8 5 14 2 66 15 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 30 19 6 5 11 2 66 12 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 35 19 5 4 13 1 69 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 30 21 6 4 12 1 65 11 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 34 20 3 6 9 1 68 10 380
2022 Âge - 60 ans et plus 30 27 14 7 9 13 1 66 17 250
2020 Âge - 24 ans et moins 41 27 10 7 4 10 1 77 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 32 12 4 2 8 1 80 7 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 31 17 8 4 12 1 67 13 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 27 19 6 5 13 3 65 13 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 32 19 6 4 9 1 68 11 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 28 22 8 4 9 1 62 14 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 32 21 5 3 8 0 69 9 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 25 21 6 5 9 1 65 12 375
2020 Âge - 60 ans et plus 30 26 22 4 6 11 1 63 11 255
2019 Âge - 24 ans et moins 47 23 12 3 2 10 3 81 5 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 24 18 6 6 11 1 66 13 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 24 18 7 8 15 2 60 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 27 24 7 7 9 1 58 15 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 29 24 4 5 10 2 61 11 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 27 22 7 6 6 2 61 15 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 29 19 7 7 10 1 63 16 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 25 21 6 10 8 2 59 18 330
2019 Âge - 60 ans et plus 26 25 17 10 6 13 3 61 19 200

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 96 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 475
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 310
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 380
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 250
2020 Âge - 24 ans et moins 13 87 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 90 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 87 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 375
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 255
2019 Âge - 24 ans et moins 13 87 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 330
2019 Âge - 60 ans et plus 17 83 205

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 29 80
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 43 110
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 120
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 35 140
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 34 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 32 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 31 120
2024 Âge - 60 ans et plus 74 26 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 52 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 43 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 28 55
2022 Âge - 60 ans et plus 64 36 40
2020 Âge - 24 ans et moins 39 61 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 56 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 49 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 49 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 47 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 38 55
2020 Âge - 60 ans et plus 63 37 40

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 34 80
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 37 110
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 120
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 35 140
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 42 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 72 28 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 34 120
2024 Âge - 60 ans et plus 68 32 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 78 22 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 31 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 25 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 81 19 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 36 55
2022 Âge - 60 ans et plus 61 39 40
2020 Âge - 24 ans et moins 73 27 10
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 28 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 26 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 22 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 28 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 23 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 25 75
2020 Âge - 55 à 59 ans 84 16 55
2020 Âge - 60 ans et plus 87 13 40
2019 Âge - 24 ans et moins 95 5 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 27 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 19 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 19 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 26 100
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 17 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 88 12 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 79 21 75
2019 Âge - 60 ans et plus 86 14 35

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 32 15 6 7 0 0 73 13 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 34 5 14 12 6 0 68 27 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 34 10 17 11 0 2 61 29 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 33 8 12 8 1 1 72 20 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 36 11 15 7 1 0 67 22 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 44 7 12 8 0 0 73 20 95
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 24 21 9 4 0 1 65 14 80
2024 Âge - 60 ans et plus 51 35 4 10 0 0 0 86 10 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 23 6 7 4 0 0 83 11 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 30 4 19 6 10 0 68 28 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 31 7 14 2 0 0 77 16 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 30 6 9 8 0 0 77 17 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 42 7 12 2 0 0 78 15 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 52 16 9 0 0 0 75 9 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 30 9 2 3 0 0 86 5 35
2022 Âge - 60 ans et plus 56 34 7 0 3 0 0 90 3 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 21 14 10 3 0 0 72 13 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 35 5 3 0 0 0 92 3 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 29 8 7 0 0 0 85 7 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 30 12 4 6 0 0 77 11 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 25 7 5 0 0 0 88 5 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 32 9 4 2 2 0 84 6 50
2020 Âge - 60 ans et plus 52 36 3 10 0 0 0 87 10 35
2019 Âge - 24 ans et moins 64 22 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 32 8 9 5 0 0 78 14 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 36 2 2 12 0 2 84 14 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 30 12 4 0 2 0 84 4 60
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 24 7 10 3 0 0 79 14 75
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 31 13 13 2 1 0 72 16 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 37 3 14 3 0 0 80 17 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 38 5 7 3 0 0 84 10 55
2019 Âge - 60 ans et plus 52 27 0 19 2 0 0 79 21 30

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 31 7 4 8 5 2 79 13 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 37 8 6 3 2 3 81 10 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 34 9 8 7 3 1 75 16 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 32 10 8 7 3 1 74 15 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 31 10 9 7 2 2 72 17 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 32 11 9 5 3 1 75 14 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 32 8 6 7 3 2 78 14 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 28 8 6 5 2 4 79 12 475
2024 Âge - 60 ans et plus 49 27 9 4 5 2 4 81 9 310
2022 Âge - 24 ans et moins 48 33 7 3 2 5 2 87 5 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 33 8 6 3 3 2 82 10 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 32 6 5 2 4 2 86 8 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 34 9 4 5 5 2 81 10 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 33 9 5 4 2 2 81 10 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 35 8 7 2 2 2 84 8 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 31 10 5 2 1 2 83 7 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 28 10 3 2 2 2 84 6 380
2022 Âge - 60 ans et plus 50 23 8 7 4 4 3 79 12 250
2020 Âge - 24 ans et moins 52 28 6 6 1 2 6 87 7 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 28 4 4 2 2 3 90 6 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 26 10 8 3 2 4 78 11 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 30 11 4 2 2 1 83 6 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 30 9 5 1 1 1 83 7 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 32 10 5 3 1 3 82 8 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 27 8 3 3 3 2 85 6 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 27 8 4 5 2 3 82 9 375
2020 Âge - 60 ans et plus 47 28 8 4 5 4 4 81 11 250
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 28 8 3 4 4 0 84 8 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 28 5 7 5 1 0 83 12 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 27 8 5 6 1 0 81 11 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 29 7 5 8 1 0 80 13 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 27 7 7 6 2 0 79 13 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 32 5 6 7 1 0 82 13 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 32 6 6 6 1 0 82 12 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 28 7 4 6 0 0 82 10 475
2024 Âge - 60 ans et plus 50 27 9 4 8 1 1 79 13 310
2022 Âge - 24 ans et moins 67 21 7 2 2 2 0 89 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 26 5 7 4 1 0 84 11 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 30 6 5 5 1 0 84 10 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 27 7 5 5 1 0 83 11 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 32 6 5 5 0 0 84 10 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 29 5 6 4 0 0 85 10 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 25 9 4 5 1 1 82 9 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 27 6 5 4 1 1 84 10 380
2022 Âge - 60 ans et plus 51 22 9 5 11 0 1 74 17 250
2020 Âge - 24 ans et moins 43 36 8 8 3 2 0 80 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 30 4 6 2 2 0 87 8 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 32 10 6 4 0 0 79 11 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 25 9 7 4 1 1 79 12 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 26 8 7 5 1 0 80 12 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 33 9 7 3 0 0 81 10 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 28 9 5 5 1 0 80 11 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 22 10 7 7 1 0 76 14 375
2020 Âge - 60 ans et plus 45 26 10 8 9 1 1 73 17 255

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 5 11 8 36 6 33 72 10 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 10 15 8 29 6 28 55 22 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 11 13 9 33 7 23 60 22 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 11 14 8 31 8 23 56 23 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 13 14 9 32 7 19 55 25 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 9 14 9 34 8 18 58 23 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 10 16 11 35 5 18 59 21 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 10 18 9 31 7 19 53 23 475
2024 Âge - 60 ans et plus 6 12 18 7 26 8 23 48 26 310
2022 Âge - 24 ans et moins 5 2 13 10 38 5 27 71 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 6 14 7 36 5 28 64 15 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 12 10 9 37 8 22 65 21 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 9 14 11 36 6 20 63 17 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 9 14 9 40 5 17 63 19 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 9 16 11 37 5 17 61 18 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 10 17 7 36 5 18 57 21 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 9 20 6 29 5 22 49 24 380
2022 Âge - 60 ans et plus 5 9 19 8 39 4 16 60 16 250

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 46 13 5 5 6 0 75 11 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 37 16 15 12 3 0 56 28 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 31 20 13 15 5 0 50 29 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 36 20 13 12 3 1 53 26 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 39 18 13 10 4 1 57 24 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 35 20 13 9 3 0 56 24 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 38 21 9 7 3 0 61 17 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 41 17 8 5 3 0 70 13 475
2024 Âge - 60 ans et plus 27 38 17 7 5 5 0 69 13 310
2022 Âge - 24 ans et moins 20 42 18 10 1 7 1 68 13 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 40 16 10 7 4 0 65 18 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 41 14 15 7 2 0 63 22 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 45 17 10 6 2 0 66 16 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 44 16 10 5 1 0 69 15 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 46 14 10 5 2 0 72 14 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 44 16 5 4 3 0 74 9 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 43 11 6 3 2 1 80 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 34 38 17 5 4 3 0 74 9 250
2020 Âge - 24 ans et moins 32 44 9 10 4 2 0 77 14 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 38 9 8 3 2 0 80 11 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 44 15 8 2 1 0 75 10 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 39 11 6 3 1 1 80 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 41 13 5 3 1 0 79 8 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 42 14 5 2 1 0 78 7 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 38 14 4 1 0 0 81 5 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 38 12 4 2 0 0 83 5 375
2020 Âge - 60 ans et plus 41 39 15 2 1 2 0 81 4 255
2019 Âge - 24 ans et moins 23 39 14 12 8 4 0 64 21 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 41 14 15 6 2 0 64 21 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 35 19 13 10 2 0 58 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 39 19 9 5 2 0 67 14 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 42 17 8 5 3 0 69 13 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 42 14 9 6 2 0 71 15 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 39 16 12 3 1 1 69 15 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 41 15 8 7 1 1 69 15 325
2019 Âge - 60 ans et plus 30 41 17 5 6 1 1 72 11 200

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 20 38 16 13 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 21 36 25 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 20 34 28 14 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 24 34 23 13 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 23 37 23 10 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 22 38 22 9 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 29 38 20 5 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 28 36 19 5 475
2024 Âge - 60 ans et plus 11 32 39 15 3 310
2022 Âge - 24 ans et moins 6 29 29 26 10 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 24 40 24 8 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 24 39 25 7 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 25 37 24 7 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 26 39 19 7 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 23 43 19 5 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 33 31 21 4 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 31 33 19 4 380
2022 Âge - 60 ans et plus 17 28 35 15 4 250

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 18 5 1 4 5 0 89 6 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 24 7 4 4 1 2 84 9 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 26 6 5 5 2 0 83 10 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 29 11 3 5 3 0 80 8 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 25 11 6 5 3 1 77 11 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 28 10 4 6 2 1 79 11 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 31 9 4 5 2 1 83 8 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 26 12 5 3 4 1 80 8 475
2024 Âge - 60 ans et plus 47 30 10 3 6 2 1 80 9 310
2022 Âge - 24 ans et moins 62 26 5 3 0 2 1 91 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 24 7 3 2 3 1 88 5 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 22 11 2 5 3 0 82 7 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 26 10 4 4 3 1 81 8 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 32 10 5 3 2 1 82 8 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 28 8 5 4 3 1 83 9 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 27 10 2 3 3 1 84 6 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 27 8 4 2 3 1 85 7 380
2022 Âge - 60 ans et plus 52 20 13 3 8 3 2 75 11 250
2020 Âge - 24 ans et moins 49 32 9 4 1 4 1 85 5 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 28 15 1 1 1 0 83 3 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 30 12 4 3 2 0 80 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 25 12 3 4 4 2 79 8 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 27 10 4 4 2 0 81 9 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 29 13 5 3 3 0 78 9 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 24 16 5 3 2 0 75 9 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 25 11 7 6 2 1 75 14 375
2020 Âge - 60 ans et plus 43 21 16 5 8 5 2 69 13 255

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 18 12 8 10 2 1 70 18 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 23 6 15 8 1 0 71 23 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 25 9 10 9 0 0 72 19 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 28 7 10 11 1 0 72 21 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 23 9 10 12 2 0 69 22 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 28 7 10 11 1 0 72 21 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 28 8 9 10 1 0 72 20 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 25 8 8 11 1 0 73 19 475
2024 Âge - 60 ans et plus 42 22 13 7 14 2 1 65 21 310
2022 Âge - 24 ans et moins 56 21 10 8 3 3 0 79 11 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 26 7 10 6 2 0 77 17 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 26 8 9 8 1 0 76 17 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 27 10 9 9 1 0 73 17 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 29 8 9 8 2 0 74 18 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 7 8 9 1 0 76 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 22 11 7 8 1 1 74 15 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 28 7 8 8 1 1 77 16 380
2022 Âge - 60 ans et plus 46 19 10 4 18 2 1 67 22 250
2020 Âge - 24 ans et moins 31 33 12 14 9 2 0 65 23 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 26 10 14 6 1 0 70 20 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 28 10 13 8 1 0 69 21 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 28 10 12 8 1 1 70 20 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 29 9 12 7 1 0 72 20 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 32 10 13 8 1 0 69 21 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 28 12 11 7 1 0 71 17 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 28 10 9 11 1 0 69 21 375
2020 Âge - 60 ans et plus 32 23 12 15 14 2 2 58 30 250

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 32 11 10 1 3 0 77 12 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 39 13 15 12 1 1 58 28 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 33 15 18 15 2 0 50 34 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 34 15 16 16 3 0 51 33 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 31 16 19 17 2 1 47 37 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 30 17 18 15 3 0 48 34 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 37 16 15 12 2 0 56 28 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 41 15 10 12 3 0 62 23 475
2024 Âge - 60 ans et plus 21 35 12 16 14 1 0 57 30 310
2022 Âge - 24 ans et moins 38 40 10 7 2 1 2 80 9 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 42 11 9 7 2 1 72 16 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 41 15 12 7 2 0 65 20 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 36 18 13 9 3 0 60 22 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 42 14 12 10 1 0 63 22 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 39 15 14 8 2 0 62 22 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 40 16 11 7 2 1 65 18 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 38 15 9 8 2 0 67 17 380
2022 Âge - 60 ans et plus 26 35 14 9 13 2 2 63 23 245
2020 Âge - 24 ans et moins 39 39 6 11 3 2 0 80 14 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 32 14 11 3 1 0 72 14 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 32 17 13 8 1 0 61 21 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 15 11 7 2 1 66 19 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 32 17 10 7 2 0 65 18 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 31 19 12 7 2 0 61 19 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 34 18 11 4 2 0 66 16 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 30 11 12 10 1 0 66 23 375
2020 Âge - 60 ans et plus 32 29 16 8 11 2 2 63 20 255
2019 Âge - 24 ans et moins 24 33 19 13 8 3 0 59 21 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 32 20 13 12 2 0 54 25 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 28 16 20 14 1 0 49 35 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 29 20 16 13 1 0 51 29 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 38 21 18 8 2 0 53 26 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 37 18 16 12 1 0 55 27 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 32 20 19 11 1 0 50 30 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 27 20 15 13 1 0 50 29 330
2019 Âge - 60 ans et plus 18 38 21 10 11 2 0 58 21 200

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 45 8 24 7 0 0 61 30 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 40 16 21 9 3 0 54 30 85
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 48 16 17 10 0 0 57 27 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 48 16 15 9 1 0 60 24 225
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 47 10 19 7 1 2 63 27 275
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 54 12 11 4 1 0 73 15 275
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 53 11 10 3 1 0 76 13 165
2024 Âge - 60 ans et plus 23 47 16 8 5 1 0 70 14 90
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 35 11 23 10 0 0 55 34 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 46 12 31 4 2 0 52 36 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 52 17 14 10 1 0 59 24 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 44 13 18 7 3 0 61 25 165
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 53 7 15 6 1 0 72 21 215
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 53 11 9 6 2 1 73 15 180
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 53 12 9 6 1 0 72 15 135
2022 Âge - 60 ans et plus 20 54 11 14 1 1 0 74 15 60
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 14 6 20 0 0 7 72 21 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 44 13 15 14 0 0 58 29 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 48 14 18 1 1 1 67 19 85
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 41 19 14 3 1 0 63 18 190
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 51 10 14 4 0 1 72 18 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 44 12 13 3 0 0 71 16 175
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 49 12 8 5 1 0 75 13 110
2020 Âge - 60 ans et plus 31 38 15 12 4 1 0 69 16 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 50 10 27 2 2 2 60 30 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 41 18 19 5 5 0 55 26 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 44 11 22 3 2 2 63 26 165
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 44 8 18 5 2 0 68 24 170
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 49 11 13 2 0 1 74 15 160
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 53 9 9 10 1 0 72 19 115
2019 Âge - 60 ans et plus 36 43 8 6 4 1 0 81 11 45

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 28 14 7 11 0 2 39 61 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 31 17 12 14 0 1 25 75 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 29 17 9 17 0 3 25 75 530
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 32 15 8 15 1 1 28 72 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 28 18 10 12 0 3 30 70 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 30 16 8 14 1 3 30 70 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 26 16 7 10 0 3 39 61 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 25 16 5 9 0 5 42 58 475
2024 Âge - 60 ans et plus 40 27 15 8 6 1 4 42 58 310
2022 Âge - 24 ans et moins 28 23 22 8 18 0 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 29 19 12 18 0 0 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 32 16 12 18 0 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 27 22 13 15 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 29 18 13 12 0 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 31 17 8 14 1 2 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 29 17 8 11 1 2 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 30 13 8 7 0 4 375
2022 Âge - 60 ans et plus 37 26 14 8 10 0 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 31 32 18 4 13 0 1 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 31 22 14 7 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 33 22 12 8 1 1 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 29 22 12 11 1 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 27 21 9 12 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 33 19 9 10 0 0 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 29 17 12 9 0 1 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 25 20 14 5 0 1 375
2020 Âge - 60 ans et plus 32 32 14 8 13 0 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 23 20 22 14 20 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 26 23 16 19 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 21 21 14 26 1 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 18 23 18 24 1 0 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 27 21 13 21 1 1 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 27 21 14 19 0 1 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 29 22 15 14 1 1 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 21 25 16 17 0 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 25 31 17 14 14 0 1 200

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 30 21 6 5 0 3 36 64 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 28 22 15 13 0 0 22 78 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 24 28 12 15 1 1 20 80 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 27 25 14 16 1 1 16 84 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 24 25 16 18 1 1 15 85 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 25 22 15 22 1 0 15 85 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 27 26 15 18 0 1 14 86 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 30 21 12 15 0 2 21 79 475
2024 Âge - 60 ans et plus 21 33 20 11 11 2 2 22 78 305
2022 Âge - 24 ans et moins 28 37 22 6 7 0 0 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 25 28 16 11 0 0 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 29 25 16 16 0 1 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 23 24 20 18 0 0 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 26 25 15 20 0 1 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 24 30 14 19 0 1 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 24 23 14 21 0 2 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 22 27 14 18 1 2 375
2022 Âge - 60 ans et plus 20 27 19 15 16 0 3 250
2020 Âge - 24 ans et moins 20 29 32 11 8 0 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 31 23 12 11 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 26 26 21 14 1 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 23 27 16 17 0 1 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 22 25 18 19 0 0 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 24 22 19 20 0 0 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 23 27 17 17 0 0 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 25 27 15 14 0 0 375
2020 Âge - 60 ans et plus 25 33 17 12 12 0 1 255
2019 Âge - 24 ans et moins 29 41 20 4 6 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 29 27 12 9 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 20 24 24 12 1 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 26 24 17 15 0 0 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 27 28 17 14 0 0 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 25 28 17 16 0 0 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 25 24 16 16 0 0 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 29 23 16 14 0 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 29 19 26 15 10 0 1 205

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 29 13 4 3 0 4 48 52 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 29 18 13 8 0 1 30 70 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 28 19 11 13 1 1 28 72 530
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 28 21 13 11 0 0 26 74 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 26 21 14 13 1 2 24 76 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 25 22 15 15 1 1 22 78 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 29 24 12 13 0 3 19 81 635
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 31 21 10 9 1 3 26 74 470
2024 Âge - 60 ans et plus 25 31 17 9 11 3 3 27 73 305
2022 Âge - 24 ans et moins 43 20 22 12 2 0 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 34 22 8 8 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 30 23 10 9 1 2 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 27 25 15 10 0 2 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 17 12 14 0 4 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 30 25 14 12 0 1 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 28 19 15 14 1 2 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 27 26 12 10 1 3 375
2022 Âge - 60 ans et plus 27 27 21 11 9 1 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 38 30 20 6 4 0 1 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 29 23 6 6 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 29 26 11 8 1 1 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 27 17 14 13 1 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 27 21 16 11 0 2 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 20 17 13 0 0 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 30 25 14 10 1 0 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 32 23 13 6 1 1 375
2020 Âge - 60 ans et plus 28 33 20 8 8 0 3 255
2019 Âge - 24 ans et moins 49 26 17 2 3 0 2 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 35 18 9 6 0 2 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 20 12 5 1 1 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 34 21 11 9 1 0 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 34 22 13 8 0 0 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 34 22 12 9 0 1 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 29 24 10 10 1 1 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 37 22 11 8 0 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 28 32 19 10 6 1 3 200

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 21 14 14 7 2 4 41 59 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 24 16 14 22 0 1 23 77 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 19 22 14 22 1 2 20 80 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 22 20 15 23 0 1 19 81 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 18 21 16 24 1 2 19 81 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 22 19 15 26 1 1 16 84 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 22 21 17 23 1 1 15 85 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 21 21 13 18 2 2 23 77 475
2024 Âge - 60 ans et plus 24 21 20 13 16 3 3 26 74 310
2022 Âge - 24 ans et moins 34 23 18 15 8 0 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 24 22 16 20 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 22 20 16 23 0 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 16 22 18 25 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 23 20 19 22 1 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 22 26 17 21 1 1 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 23 18 20 24 1 1 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 20 21 18 20 1 3 375
2022 Âge - 60 ans et plus 21 20 18 16 21 1 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 33 21 22 12 11 0 1 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 25 20 11 10 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 23 21 17 16 1 0 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 22 19 16 18 1 1 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 21 23 15 20 0 0 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 21 21 21 17 0 0 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 24 26 15 18 1 0 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 21 23 17 14 2 1 375
2020 Âge - 60 ans et plus 24 28 19 14 12 3 1 255
2019 Âge - 24 ans et moins 34 24 24 8 9 0 1 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 24 20 13 17 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 21 20 15 22 1 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 21 23 19 19 0 0 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 23 23 15 21 0 0 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 25 22 17 18 0 1 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 26 26 15 18 1 1 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 27 18 17 23 0 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 28 22 24 13 13 0 0 200

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 9 7 2 2 0 11 78 22 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 20 7 4 5 0 5 62 38 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 23 8 3 8 0 7 55 45 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 23 10 3 7 0 5 54 46 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 22 11 6 7 1 7 49 51 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 24 12 6 9 1 8 44 56 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 26 11 6 7 0 8 45 55 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 20 11 4 8 1 10 52 48 470
2024 Âge - 60 ans et plus 49 21 8 4 4 2 12 56 44 310
2022 Âge - 24 ans et moins 64 22 7 2 3 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 22 8 5 5 0 3 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 29 10 4 9 0 3 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 27 16 6 9 0 4 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 23 14 6 10 0 7 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 29 14 8 8 0 4 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 23 14 6 10 1 7 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 21 13 6 9 0 10 375
2022 Âge - 60 ans et plus 44 22 14 5 5 0 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 25 12 4 6 0 3 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 26 11 6 4 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 25 15 6 8 1 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 22 13 8 11 0 2 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 25 13 11 10 1 2 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 21 17 14 9 1 1 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 29 15 11 9 0 3 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 23 15 12 7 0 4 370
2020 Âge - 60 ans et plus 44 24 13 8 7 0 5 250
2019 Âge - 24 ans et moins 68 22 4 2 3 0 1 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 24 11 2 3 0 1 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 29 14 5 5 0 2 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 25 9 6 6 0 4 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 27 17 7 4 0 3 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 22 14 8 7 0 2 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 27 13 7 6 0 5 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 31 13 3 8 1 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 52 21 12 4 5 0 6 200

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 18 18 5 11 0 6 45 55 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 23 17 12 16 0 0 32 68 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 23 19 13 20 0 1 25 75 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 21 19 13 21 0 0 26 74 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 20 23 14 20 0 1 22 78 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 22 18 14 23 1 0 22 78 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 25 19 11 16 0 2 27 73 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 27 20 10 11 0 2 31 69 475
2024 Âge - 60 ans et plus 33 31 18 7 8 1 2 34 66 310
2022 Âge - 24 ans et moins 40 30 17 10 3 0 0 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 26 17 9 8 0 1 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 34 19 9 12 0 0 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 27 26 14 12 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 25 22 12 16 0 1 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 28 21 11 13 0 0 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 29 18 9 12 0 2 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 26 19 7 10 1 1 375
2022 Âge - 60 ans et plus 36 27 18 8 5 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 30 20 22 12 15 0 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 29 17 10 9 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 28 19 14 17 0 0 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 25 21 12 18 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 23 23 14 16 1 0 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 26 21 17 14 0 0 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 27 26 11 11 0 1 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 26 24 11 7 0 1 375
2020 Âge - 60 ans et plus 37 31 12 12 6 0 2 250
2019 Âge - 24 ans et moins 43 29 17 6 4 0 1 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 30 19 8 9 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 26 24 10 8 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 28 14 19 13 0 0 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 32 19 13 12 0 0 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 27 25 10 11 0 0 440
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 19 10 9 0 1 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 39 19 7 9 1 0 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 30 14 9 5 0 2 200

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 21 15 4 3 2 5 53 47 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 31 18 11 10 1 1 29 71 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 31 20 12 12 1 2 23 77 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 29 22 8 12 1 1 27 73 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 25 20 11 15 1 2 27 73 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 28 23 13 13 1 1 21 79 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 31 20 11 10 1 2 26 74 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 31 20 9 7 2 3 31 69 475
2024 Âge - 60 ans et plus 28 27 17 13 10 2 3 30 70 310
2022 Âge - 24 ans et moins 48 25 14 8 5 0 0 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 25 23 7 8 0 1 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 30 17 8 10 1 1 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 29 23 7 7 1 2 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 30 23 9 7 1 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 37 21 8 5 1 0 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 34 19 11 7 1 1 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 35 16 11 7 1 4 375
2022 Âge - 60 ans et plus 28 29 16 11 9 1 4 250
2020 Âge - 24 ans et moins 50 26 18 2 2 2 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 35 13 5 4 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 32 17 8 5 1 2 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 36 18 6 6 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 36 20 8 4 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 35 23 9 5 1 1 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 19 9 3 0 1 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 37 20 10 6 0 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 31 31 18 10 7 1 3 255
2019 Âge - 24 ans et moins 46 26 16 8 4 0 1 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 34 20 8 5 1 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 31 20 10 9 0 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 34 20 10 7 1 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 38 23 10 4 0 1 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 36 26 8 5 0 1 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 21 9 7 1 1 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 35 20 11 8 0 1 325
2019 Âge - 60 ans et plus 28 35 19 7 8 1 2 200

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 28 9 5 6 1 3 50 50 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 27 21 12 16 0 1 23 77 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 25 20 12 16 1 1 26 74 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 29 24 13 14 0 1 20 80 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 24 23 15 16 1 1 21 79 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 28 20 17 17 1 1 17 83 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 31 23 15 13 1 2 16 84 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 33 19 12 10 1 3 23 77 475
2024 Âge - 60 ans et plus 23 32 19 12 8 2 4 25 75 310
2022 Âge - 24 ans et moins 32 31 21 7 7 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 31 22 10 10 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 27 23 12 10 0 1 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 33 20 12 10 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 32 21 13 12 1 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 36 20 14 10 0 1 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 35 22 11 12 2 1 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 32 24 9 11 0 3 380
2022 Âge - 60 ans et plus 20 33 20 12 9 2 5 250
2020 Âge - 24 ans et moins 37 22 24 11 3 2 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 30 18 8 7 1 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 30 19 14 9 0 1 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 23 11 6 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 30 25 15 7 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 29 27 13 10 0 1 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 31 26 13 6 0 2 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 33 24 13 7 0 0 370
2020 Âge - 60 ans et plus 25 35 18 13 7 0 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 45 26 16 9 4 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 35 21 13 6 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 27 25 11 12 1 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 36 24 11 7 1 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 34 25 14 9 0 0 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 31 27 16 10 0 1 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 32 27 13 9 1 1 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 33 23 13 11 1 0 325
2019 Âge - 60 ans et plus 23 33 23 11 7 1 2 200

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 30 12 6 6 0 5 43 57 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 28 18 10 13 0 0 31 69 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 23 19 12 15 1 1 30 70 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 28 19 13 14 0 0 26 74 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 30 15 14 14 0 1 26 74 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 28 20 13 14 1 1 22 78 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 27 22 11 11 1 2 27 73 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 34 16 9 9 1 3 29 71 475
2024 Âge - 60 ans et plus 31 31 16 11 7 3 3 33 67 310
2022 Âge - 24 ans et moins 38 21 23 8 8 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 25 21 10 12 0 0 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 33 18 9 12 0 2 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 21 11 11 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 30 18 12 9 0 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 33 19 11 7 0 0 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 30 22 9 10 1 1 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 28 20 8 9 2 2 380
2022 Âge - 60 ans et plus 29 30 21 10 7 0 3 250
2020 Âge - 24 ans et moins 35 26 19 15 6 0 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 25 18 10 5 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 30 20 14 7 0 0 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 31 18 12 7 0 1 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 33 17 12 6 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 29 20 14 8 0 1 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 32 19 11 5 1 1 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 30 21 9 9 0 0 370
2020 Âge - 60 ans et plus 32 31 21 9 6 0 1 255
2019 Âge - 24 ans et moins 30 31 23 12 5 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 30 22 9 12 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 29 18 15 13 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 28 24 13 7 1 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 34 21 11 10 0 0 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 32 21 14 9 0 0 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 31 21 13 8 1 1 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 29 21 13 9 1 1 325
2019 Âge - 60 ans et plus 30 34 17 11 7 1 1 205

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 18 10 2 3 0 3 66 34 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 27 13 6 8 0 0 45 55 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 26 15 7 10 1 1 40 60 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 24 15 9 9 1 1 41 59 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 29 14 10 8 1 2 37 63 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 28 17 7 13 1 0 34 66 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 28 13 8 9 1 1 40 60 635
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 26 11 7 11 2 2 42 58 475
2024 Âge - 60 ans et plus 44 22 10 10 11 2 2 45 55 310
2022 Âge - 24 ans et moins 61 18 9 6 3 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 27 10 5 6 0 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 24 10 6 7 1 2 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 26 17 7 6 1 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 29 13 6 7 0 1 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 30 12 5 7 0 1 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 25 15 9 7 0 2 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 27 12 10 7 1 2 380
2022 Âge - 60 ans et plus 38 23 14 9 12 1 3 250
2020 Âge - 24 ans et moins 53 27 10 5 3 3 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 9 6 4 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 25 14 7 4 0 0 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 21 12 9 6 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 26 10 10 7 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 26 16 9 6 0 0 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 26 14 8 7 1 0 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 24 17 10 7 1 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 45 23 13 8 9 1 1 250
2019 Âge - 24 ans et moins 56 20 14 8 1 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 28 15 6 7 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 27 11 14 5 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 30 15 6 7 1 0 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 30 14 9 8 0 0 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 25 17 7 7 1 0 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 23 19 10 10 1 1 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 30 17 8 11 0 0 325
2019 Âge - 60 ans et plus 42 25 12 7 11 1 2 205

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 17 11 6 8 0 3 56 44 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 26 15 6 6 0 1 46 54 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 23 11 5 8 1 1 53 47 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 25 13 5 7 0 1 50 50 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 28 12 6 6 1 3 47 53 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 26 13 6 7 0 1 47 53 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 30 9 5 6 1 1 49 51 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 25 12 6 5 0 2 50 50 470
2024 Âge - 60 ans et plus 46 23 12 9 6 1 4 48 52 310
2022 Âge - 24 ans et moins 61 21 8 8 3 0 0 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 16 12 6 8 1 1 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 25 11 5 4 0 2 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 29 11 3 4 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 27 10 4 6 0 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 29 12 4 5 0 1 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 26 11 5 6 0 1 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 27 14 6 6 0 2 380
2022 Âge - 60 ans et plus 40 24 14 9 8 0 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 27 24 29 9 11 0 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 29 21 11 8 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 25 23 13 10 0 0 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 35 17 9 6 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 34 21 11 5 1 0 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 33 23 10 8 0 0 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 34 23 10 5 0 1 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 29 25 13 7 0 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 25 31 21 11 10 1 1 255

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 20 11 5 4 0 3 59 41 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 27 20 7 7 0 1 39 61 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 26 18 10 9 0 1 36 64 530
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 30 19 11 8 1 0 32 68 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 29 21 10 9 1 2 28 72 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 30 22 10 10 1 0 26 74 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 33 21 11 10 1 2 24 76 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 29 19 11 6 0 1 34 66 475
2024 Âge - 60 ans et plus 28 35 19 8 5 2 3 29 71 305
2022 Âge - 24 ans et moins 34 28 22 10 4 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 31 14 8 6 0 1 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 7 6 0 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 32 19 9 8 0 2 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 33 16 10 9 0 1 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 32 20 13 8 0 0 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 34 21 11 8 0 1 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 29 18 11 10 0 3 380
2022 Âge - 60 ans et plus 23 34 24 10 5 0 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 33 34 22 8 4 0 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 32 18 9 4 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 28 24 10 8 1 0 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 31 22 12 6 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 29 23 14 7 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 32 26 12 8 0 0 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 32 24 13 8 1 0 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 33 23 12 7 0 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 25 31 19 14 10 0 2 250
2019 Âge - 24 ans et moins 46 35 15 4 1 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 34 17 8 4 0 0 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 38 17 9 4 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 33 17 8 5 0 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 36 19 10 6 0 0 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 32 20 13 8 0 1 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 19 14 7 1 0 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 31 23 10 9 1 0 325
2019 Âge - 60 ans et plus 27 36 23 7 5 1 1 200

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 20 7 6 10 1 8 52 48 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 14 15 11 25 0 2 35 65 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 17 17 11 26 1 3 26 74 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 17 16 12 25 1 3 28 72 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 20 17 9 26 1 2 25 75 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 16 17 11 27 0 3 27 73 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 20 14 11 20 0 3 33 67 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 20 15 13 16 0 4 33 67 475
2024 Âge - 60 ans et plus 41 17 11 9 17 1 4 44 56 310
2022 Âge - 24 ans et moins 52 15 12 8 9 0 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 19 6 7 9 0 4 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 20 14 6 10 0 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 19 12 5 12 0 2 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 22 11 4 7 1 4 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 23 12 7 7 1 3 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 21 10 5 8 1 4 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 19 9 6 6 1 4 380
2022 Âge - 60 ans et plus 56 19 8 6 7 0 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 23 14 5 8 0 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 25 14 4 3 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 28 16 7 4 0 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 25 11 6 4 0 3 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 28 15 5 3 1 2 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 34 15 5 3 0 1 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 32 17 3 2 0 1 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 30 15 3 4 0 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 48 32 12 4 2 0 1 250
2019 Âge - 24 ans et moins 64 15 12 2 6 1 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 23 12 5 4 0 0 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 25 13 9 4 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 23 17 6 5 0 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 26 10 7 4 0 2 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 23 15 6 8 0 1 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 26 14 7 4 1 1 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 32 13 8 7 1 1 320
2019 Âge - 60 ans et plus 47 24 14 5 8 1 2 200

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 17 13 3 3 0 5 62 38 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 33 14 6 8 0 1 38 62 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 28 12 11 10 0 1 38 62 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 29 20 6 7 1 0 37 63 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 32 14 10 7 1 2 36 64 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 32 15 7 12 1 1 32 68 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 31 17 7 7 0 2 38 62 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 32 16 7 6 0 1 39 61 475
2024 Âge - 60 ans et plus 38 27 16 6 7 1 3 40 60 305
2022 Âge - 24 ans et moins 41 28 21 6 3 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 27 12 8 3 0 2 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 37 11 3 5 0 1 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 33 13 5 6 0 0 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 33 10 5 3 0 1 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 33 11 5 4 0 0 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 35 11 4 6 0 1 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 35 15 5 3 1 1 380
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 14 7 5 1 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 32 31 19 10 7 0 1 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 33 21 8 7 0 0 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 34 24 8 8 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 37 20 7 4 0 1 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 36 22 12 5 0 0 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 39 22 9 5 0 0 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 36 24 8 4 0 1 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 32 19 10 8 0 0 365
2020 Âge - 60 ans et plus 26 35 20 11 8 0 0 255

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 6 5 1 3 1 9 85 15 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 12 6 3 5 1 9 70 30 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 12 7 3 6 1 9 70 30 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 15 4 2 5 1 10 70 30 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 13 5 4 6 1 8 70 30 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 15 5 3 5 2 9 68 32 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 15 6 2 2 2 9 72 28 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 13 5 3 5 2 10 70 30 475
2024 Âge - 60 ans et plus 60 16 5 3 4 2 10 68 32 310

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 13 4 2 3 0 9 76 24 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 13 8 5 12 1 7 58 42 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 13 11 7 11 1 6 56 44 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 14 11 6 11 1 7 55 45 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 15 11 6 11 1 6 53 47 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 15 12 4 11 2 9 52 48 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 17 8 6 8 1 8 58 42 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 16 9 7 8 2 9 56 44 470
2024 Âge - 60 ans et plus 54 17 6 6 8 1 9 60 40 310

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 5 5 1 2 0 8 86 14 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 8 7 4 2 0 5 78 22 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 11 8 3 5 1 6 71 29 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 12 5 4 7 1 4 70 30 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 12 8 3 7 1 5 68 32 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 14 7 4 6 2 6 66 34 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 12 8 3 4 1 5 72 28 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 17 5 4 6 2 5 66 34 475
2024 Âge - 60 ans et plus 63 14 9 3 4 3 5 68 32 310
2022 Âge - 24 ans et moins 84 3 6 2 1 0 4 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 8 5 3 3 1 4 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 12 3 3 5 2 4 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 12 6 3 5 2 3 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 11 7 1 4 1 3 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 14 7 3 3 2 3 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 11 4 3 4 2 6 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 8 8 4 5 1 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 65 16 6 3 6 1 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 87 3 4 2 2 0 2 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 10 3 3 1 0 2 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 12 8 1 2 1 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 9 4 3 4 0 3 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 12 5 3 3 1 2 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 73 10 6 4 3 1 2 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 15 5 4 3 1 3 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 13 6 5 3 1 3 370
2020 Âge - 60 ans et plus 69 13 5 4 6 2 1 255
2019 Âge - 24 ans et moins 79 12 5 2 1 0 2 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 9 8 5 8 0 3 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 17 10 4 5 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 18 8 5 7 1 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 16 8 5 7 1 2 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 15 9 6 6 1 0 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 21 8 5 8 0 2 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 16 10 6 9 0 2 325
2019 Âge - 60 ans et plus 55 20 13 6 3 1 2 205

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 9 3 5 4 0 6 78 22 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 22 8 3 4 0 2 62 38 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 19 8 3 5 1 3 64 36 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 24 10 2 3 1 2 59 41 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 23 12 3 3 0 4 57 43 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 24 10 5 4 1 3 54 46 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 25 7 2 3 0 3 62 38 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 23 5 5 4 1 5 62 38 470
2024 Âge - 60 ans et plus 59 26 6 2 1 2 3 63 37 310
2022 Âge - 24 ans et moins 72 16 6 3 2 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 13 6 3 1 0 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 23 5 1 2 0 4 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 27 8 3 2 1 2 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 28 8 4 1 0 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 26 8 3 2 0 2 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 23 8 2 2 1 4 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 21 6 2 3 1 6 380
2022 Âge - 60 ans et plus 62 22 4 1 4 0 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 72 16 6 2 1 0 2 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 16 6 3 1 0 2 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 23 9 2 2 0 1 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 23 8 2 2 0 2 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 25 7 3 1 1 2 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 27 10 3 2 0 1 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 27 7 1 3 0 1 520
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 20 10 4 1 0 2 370
2020 Âge - 60 ans et plus 61 24 7 2 3 1 3 250
2019 Âge - 24 ans et moins 61 21 11 3 2 0 2 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 21 10 6 5 0 2 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 31 12 4 3 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 30 10 6 5 0 0 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 31 12 5 5 0 1 465
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 32 12 5 3 0 1 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 27 12 7 3 0 2 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 36 10 3 5 0 1 325
2019 Âge - 60 ans et plus 56 28 9 4 1 1 1 200

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 7 1 5 1 0 7 85 15 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 15 6 7 5 1 1 66 34 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 17 8 4 9 0 2 61 39 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 18 10 6 7 1 1 58 42 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 15 11 5 8 0 3 60 40 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 19 9 5 9 1 2 56 44 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 18 8 4 7 0 3 62 38 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 21 9 4 7 1 3 58 42 475
2024 Âge - 60 ans et plus 58 20 7 4 5 2 3 62 38 305
2022 Âge - 24 ans et moins 76 9 10 4 0 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 11 5 3 7 1 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 22 7 3 5 0 2 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 19 10 2 4 0 1 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 18 8 4 6 0 2 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 21 7 4 5 0 2 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 18 7 4 5 0 4 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 17 9 3 8 0 5 380
2022 Âge - 60 ans et plus 57 19 5 6 8 1 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 75 10 7 3 2 0 3 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 17 6 6 2 0 2 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 19 7 3 5 0 1 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 17 5 4 6 0 2 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 19 9 5 4 1 1 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 18 12 4 4 0 1 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 20 10 5 5 0 1 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 19 11 6 5 0 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 61 20 8 3 7 1 1 250
2019 Âge - 24 ans et moins 71 15 9 4 1 0 2 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 21 8 6 8 0 1 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 19 11 6 8 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 23 8 4 8 0 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 19 11 6 6 0 1 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 23 11 7 5 0 1 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 22 13 5 8 0 1 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 23 10 7 8 0 1 325
2019 Âge - 60 ans et plus 54 24 9 6 6 0 0 200

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 1 1 0 0 0 20 97 3 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 4 3 1 0 0 24 90 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 7 3 1 1 0 20 84 16 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 12 4 2 2 1 20 75 25 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 10 6 2 1 1 22 75 25 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 15 7 3 3 1 20 64 36 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 16 5 1 1 0 23 69 31 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 13 5 2 1 0 29 70 30 470
2024 Âge - 60 ans et plus 52 13 5 1 1 2 25 72 28 305
2022 Âge - 24 ans et moins 65 5 0 2 0 0 27 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 5 1 2 1 0 15 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 10 3 1 0 0 19 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 10 8 1 1 0 19 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 14 6 4 1 0 21 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 15 6 2 1 0 17 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 13 6 2 1 0 23 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 12 4 1 1 0 26 380
2022 Âge - 60 ans et plus 51 15 3 1 0 0 28 245
2020 Âge - 24 ans et moins 76 5 0 0 1 0 18 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 4 0 0 1 0 22 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 10 4 2 1 1 18 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 12 5 1 1 0 22 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 18 7 1 2 1 18 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 15 6 2 2 0 17 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 16 5 1 1 0 21 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 16 4 3 1 0 25 370
2020 Âge - 60 ans et plus 56 10 5 1 1 0 27 250
2019 Âge - 24 ans et moins 75 2 1 2 0 0 19 130
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 7 4 2 1 0 22 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 12 3 2 0 0 29 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 11 5 1 1 0 24 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 15 8 2 3 0 24 465
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 21 7 2 4 0 20 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 18 4 1 2 0 23 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 18 7 1 3 0 22 320
2019 Âge - 60 ans et plus 54 12 6 2 0 0 25 200

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 4 3 2 2 0 8 89 11 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 13 8 2 3 0 6 72 28 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 19 7 1 4 1 6 66 34 530
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 20 8 3 2 1 4 65 35 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 22 8 2 2 0 6 63 37 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 22 10 5 3 2 6 56 44 675
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 24 6 2 2 0 5 65 35 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 19 8 2 2 1 9 66 34 470
2024 Âge - 60 ans et plus 62 20 5 2 1 3 6 68 32 310
2022 Âge - 24 ans et moins 77 12 4 2 2 0 3 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 13 6 1 2 0 5 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 17 7 3 3 0 4 310
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 15 11 2 2 1 4 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 22 8 3 1 1 5 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 20 9 3 2 1 5 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 20 8 1 1 1 6 495
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 19 7 1 2 1 9 380
2022 Âge - 60 ans et plus 61 20 6 4 1 0 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 76 8 6 3 2 0 5 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 16 10 4 1 0 3 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 18 9 5 2 1 2 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 19 7 4 0 0 5 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 21 9 2 2 1 3 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 23 10 4 1 0 3 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 27 9 3 3 0 2 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 24 6 4 2 0 4 375
2020 Âge - 60 ans et plus 57 25 10 4 1 1 3 255
2019 Âge - 24 ans et moins 77 14 4 3 0 1 2 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 18 7 5 2 0 1 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 17 13 5 3 0 5 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 25 12 4 3 0 4 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 28 9 4 2 0 3 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 25 12 3 3 0 3 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 27 11 4 2 0 3 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 23 6 4 4 0 5 325
2019 Âge - 60 ans et plus 57 23 11 4 0 1 2 200

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 23 9 3 10 1 5 52 48 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 17 11 4 13 0 2 53 47 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 19 13 4 11 1 3 51 49 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 23 10 6 10 1 2 50 50 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 21 11 4 10 1 3 51 49 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 20 11 5 9 2 4 52 48 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 24 10 5 6 1 3 54 46 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 19 8 2 5 4 6 62 38 475
2024 Âge - 60 ans et plus 64 13 6 3 4 2 7 71 29 310
2022 Âge - 24 ans et moins 65 13 5 7 7 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 12 6 3 7 1 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 13 10 4 4 0 3 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 10 7 3 3 1 6 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 18 4 3 5 1 3 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 18 6 3 4 0 2 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 12 5 3 4 1 5 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 13 3 3 5 1 8 380
2022 Âge - 60 ans et plus 68 11 5 3 3 2 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 52 26 10 3 8 0 1 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 15 9 4 4 0 3 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 19 6 3 3 1 2 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 16 5 3 3 1 3 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 16 8 3 4 1 2 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 18 7 3 4 1 1 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 14 8 4 3 0 2 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 18 5 3 3 0 3 375
2020 Âge - 60 ans et plus 73 15 5 1 3 1 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 64 9 14 6 5 0 1 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 19 10 5 6 0 1 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 16 11 5 5 1 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 19 9 6 3 1 2 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 18 8 2 3 2 2 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 21 9 2 4 1 1 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 19 8 3 4 2 2 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 18 7 2 2 1 3 325
2019 Âge - 60 ans et plus 73 13 6 2 1 1 4 205

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 26 10 3 2 2 5 55 45 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 25 15 4 5 0 3 48 52 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 25 14 5 6 1 4 47 53 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 23 15 4 5 1 2 51 49 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 31 13 3 4 0 2 47 53 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 30 11 5 5 1 3 46 54 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 25 12 3 4 1 4 54 46 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 30 12 3 3 1 5 48 52 475
2024 Âge - 60 ans et plus 49 30 11 2 1 1 6 54 46 310
2022 Âge - 24 ans et moins 48 33 10 7 1 0 2 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 26 13 4 3 0 4 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 25 14 6 2 0 2 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 22 13 4 2 1 3 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 33 11 5 3 0 3 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 28 13 4 2 0 2 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 26 9 3 3 0 4 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 26 10 4 2 1 6 380
2022 Âge - 60 ans et plus 56 22 11 3 0 2 7 245
2020 Âge - 24 ans et moins 33 35 15 11 5 1 0 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 26 17 8 6 0 1 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 31 14 6 3 0 1 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 26 17 5 3 0 3 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 30 17 7 3 0 1 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 15 5 3 0 1 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 31 15 5 1 0 2 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 15 5 1 0 1 370
2020 Âge - 60 ans et plus 53 33 8 2 0 1 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 53 24 14 7 2 0 0 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 27 14 2 2 0 1 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 25 10 2 1 0 2 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 28 10 6 3 0 1 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 30 12 4 2 0 2 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 29 13 7 2 0 1 430
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 27 10 3 2 0 3 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 28 8 3 1 0 2 325
2019 Âge - 60 ans et plus 59 28 8 0 2 0 2 200

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 41 29 8 1 0 0 62 9 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 35 36 14 8 0 0 42 22 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 27 36 17 12 0 0 35 29 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 25 41 14 12 0 0 33 26 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 21 40 19 12 1 0 29 31 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 23 38 18 15 1 0 29 33 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 26 39 17 10 0 0 33 27 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 28 40 16 8 0 0 36 24 475
2024 Âge - 60 ans et plus 10 31 40 12 7 0 0 42 18 310
2022 Âge - 24 ans et moins 15 37 39 7 3 0 0 51 10 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 38 37 10 7 0 0 46 16 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 34 37 15 7 0 0 41 22 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 26 40 17 9 0 0 34 26 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 31 36 16 8 0 0 40 24 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 25 42 15 8 0 0 36 22 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 29 38 15 9 0 0 38 24 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 26 44 15 6 0 0 35 21 380
2022 Âge - 60 ans et plus 17 29 34 12 7 1 1 46 19 250
2020 Âge - 24 ans et moins 16 35 37 6 5 1 0 51 12 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 38 30 13 4 0 0 54 16 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 30 36 16 7 0 0 42 22 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 34 33 17 4 0 1 46 21 370
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 30 36 15 8 0 0 40 23 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 30 36 16 7 0 0 41 23 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 31 40 12 4 0 0 44 16 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 28 37 13 5 0 0 44 19 375
2020 Âge - 60 ans et plus 18 36 30 12 3 1 0 54 16 255
2019 Âge - 24 ans et moins 26 37 27 7 2 0 0 63 10 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 39 33 8 6 0 0 53 14 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 33 31 13 6 0 0 49 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 30 32 16 6 0 0 46 22 340
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 32 36 13 6 0 0 44 19 475
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 31 31 17 7 0 0 45 25 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 31 37 14 5 0 0 44 19 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 34 32 13 7 0 0 48 20 330
2019 Âge - 60 ans et plus 21 32 34 9 4 0 0 53 13 205

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 15 32 28 15 0 2 44 24 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 23 35 19 8 0 0 26 38 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 23 35 16 8 0 1 24 41 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 24 37 14 8 0 0 22 41 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 26 34 13 7 0 0 20 46 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 28 33 14 5 0 0 20 47 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 25 38 15 6 0 1 21 41 640
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 23 41 17 5 0 1 22 37 475
2024 Âge - 60 ans et plus 8 22 40 20 10 0 0 30 30 310
2022 Âge - 24 ans et moins 7 15 43 24 12 0 0 36 22 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 13 45 24 9 0 0 32 22 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 17 43 21 8 0 0 29 28 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 20 43 15 10 0 0 25 33 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 18 42 19 8 0 0 27 30 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 22 45 15 6 0 1 22 33 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 20 42 18 7 0 0 25 33 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 21 45 18 4 1 1 22 32 380
2022 Âge - 60 ans et plus 11 21 36 18 12 0 1 31 32 250
2020 Âge - 24 ans et moins 11 26 31 23 10 0 0 32 37 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 19 36 28 8 0 0 36 28 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 22 35 22 6 0 0 28 37 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 20 40 18 7 0 1 25 35 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 24 36 18 7 0 0 26 38 520
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 24 36 15 8 0 0 22 41 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 21 42 18 6 0 0 24 35 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 23 41 16 7 0 0 23 36 370
2020 Âge - 60 ans et plus 10 23 36 23 8 0 0 31 33 255
2019 Âge - 24 ans et moins 9 16 35 26 14 0 0 40 25 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 14 41 22 10 0 0 32 27 240
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 17 36 21 10 0 0 31 33 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 20 34 19 11 0 0 30 36 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 20 38 19 8 0 0 28 34 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 22 34 17 10 0 0 27 38 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 23 39 18 6 0 0 24 37 445
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 19 41 18 7 0 1 25 33 325
2019 Âge - 60 ans et plus 7 15 47 22 9 0 0 31 22 200
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 42 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 51 420
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 48 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 56 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 58 635
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 58 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 66 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 67 475
2024 Âge - 60 ans et plus 14 70 310
2022 Âge - 24 ans et moins 36 39 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 46 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 47 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 47 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 54 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 61 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 64 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 64 380
2022 Âge - 60 ans et plus 21 61 250
2020 Âge - 24 ans et moins 42 29 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 40 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 41 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 41 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 47 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 49 540
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 47 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 58 375
2020 Âge - 60 ans et plus 27 52 255

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 65 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 36 120
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 150
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 160
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 175
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 130
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 85
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 45
2022 Âge - 24 ans et moins 71 29 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 90
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 140
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 85
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 50
2020 Âge - 24 ans et moins 57 43 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 59 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 120
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 71 155
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 67 175
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 170
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 100
2020 Âge - 60 ans et plus 42 58 65

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 6 6 2 1 11 21 78 22 105
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 16 9 6 6 6 21 49 51 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 19 12 7 10 5 16 40 60 535
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 17 11 5 8 5 15 48 52 555
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 18 12 6 7 5 19 44 56 640
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 19 11 7 7 4 12 46 54 680
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 15 11 7 6 3 15 53 47 645
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 12 13 6 6 4 15 55 45 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 14 9 2 5 3 21 61 39 310
2022 Âge - 24 ans et moins 38 12 9 4 3 8 25 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 18 13 5 6 4 15 275
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 20 12 8 7 3 20 315
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 16 16 5 10 4 17 355
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 17 16 8 6 3 14 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 19 14 7 6 3 12 515
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 17 12 4 7 2 14 500
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 15 8 6 4 4 15 380
2022 Âge - 60 ans et plus 46 15 5 4 7 4 19 250
2020 Âge - 24 ans et moins 32 25 6 4 7 3 23 100
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 21 13 7 6 5 9 245
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 20 16 7 8 2 8 295
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 20 15 11 9 2 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 20 12 10 9 2 7 525
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 21 11 9 7 1 7 535
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 15 12 9 9 3 9 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 19 14 7 7 2 9 375
2020 Âge - 60 ans et plus 47 13 13 6 5 2 15 255
2019 Âge - 24 ans et moins 44 15 12 8 9 1 10 135
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 20 21 8 12 2 5 235
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 19 20 10 15 0 8 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 21 19 13 11 3 4 335
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 21 16 14 11 1 4 470
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 22 15 12 13 1 4 435
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 20 14 14 11 1 8 450
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 18 15 11 14 1 6 330
2019 Âge - 60 ans et plus 49 14 10 7 8 2 10 200

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 31 7 12 29 0 0 52 41 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 21 14 22 28 3 3 32 53 120
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 21 18 16 33 0 4 30 51 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 16 14 25 31 1 3 26 59 150
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 23 15 19 31 0 5 32 53 160
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 18 13 19 35 2 2 30 56 175
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 24 9 18 32 2 6 35 55 130
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 20 18 10 33 1 4 36 46 85
2024 Âge - 60 ans et plus 14 11 13 22 31 0 9 27 59 45
2022 Âge - 24 ans et moins 7 25 19 18 20 0 10 36 42 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 22 14 22 28 2 4 32 54 90
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 14 13 19 39 0 6 25 61 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 14 16 15 49 1 2 18 66 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 21 12 19 37 1 2 30 58 140
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 17 18 20 36 0 3 23 58 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 22 8 18 35 0 5 36 55 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 26 19 19 20 2 3 39 41 85
2022 Âge - 60 ans et plus 15 21 3 21 27 0 13 41 55 50
2020 Âge - 24 ans et moins 20 20 11 18 24 0 7 42 45 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 22 20 17 22 1 4 38 40 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 23 15 22 24 1 5 34 50 120
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 22 20 18 31 0 3 30 50 155
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 15 14 23 32 0 4 28 57 170
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 24 15 17 27 1 5 37 47 170
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 21 13 17 28 0 5 39 47 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 20 15 30 14 1 6 37 47 100
2020 Âge - 60 ans et plus 12 23 22 16 26 0 1 35 43 65

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 27 3 15 47 0 0 35 62 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 21 14 18 32 1 6 32 53 115
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 20 14 23 36 1 2 25 61 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 20 10 22 40 0 1 27 63 150
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 25 17 13 37 1 5 30 52 160
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 17 10 19 45 1 3 23 66 175
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 23 17 15 32 1 3 33 49 130
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 16 14 11 39 4 5 29 55 85
2024 Âge - 60 ans et plus 0 21 13 28 37 0 2 21 66 45
2022 Âge - 24 ans et moins 10 12 22 18 27 2 8 25 50 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 24 17 18 35 3 1 28 55 90
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 15 11 21 45 2 1 21 68 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 16 13 14 56 0 1 17 70 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 20 11 14 49 2 1 24 65 140
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 12 17 14 49 3 3 15 67 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 21 8 19 42 0 3 28 63 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 24 12 22 33 0 2 31 56 85
2022 Âge - 60 ans et plus 5 33 1 18 31 4 7 43 56 50
2020 Âge - 24 ans et moins 17 14 17 30 20 0 3 31 52 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 16 20 23 29 2 0 26 53 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 15 16 22 39 2 1 20 63 120
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 15 15 16 48 0 1 21 64 155
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 11 11 20 50 1 1 18 71 175
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 19 13 25 36 1 2 24 63 170
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 19 13 16 41 0 1 29 58 160
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 20 16 26 22 0 4 33 50 100
2020 Âge - 60 ans et plus 8 25 15 15 37 0 1 33 52 65
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