Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Gendarmerie royale du Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats de la GRC affichés ne concernent que les employés de la fonction publique, qui représentent environ un tiers des effectifs de la GRC. Ces résultats n'incluent pas les réponses des policiers (membres réguliers) ou des employés civils en vertu de la Loi sur la GRC (membres civils).

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 44 9 8 4 0 0 79 12 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 38 10 9 6 0 0 74 15 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 35 14 9 5 0 0 73 14 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 38 11 7 4 0 0 77 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 36 9 9 6 0 0 76 15 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 37 10 7 6 0 0 76 13 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 34 10 8 6 0 0 76 14 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 37 9 6 5 0 0 80 11 480
2024 Âge - 60 ans et plus 57 31 7 3 3 0 0 88 6 435
2022 Âge - 24 ans et moins 42 35 13 7 3 1 0 77 9 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 38 12 9 6 0 0 73 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 41 9 7 6 0 0 79 13 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 10 5 7 0 0 79 11 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 39 10 6 4 0 0 79 11 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 33 13 6 5 0 0 76 11 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 38 10 6 5 0 0 80 10 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 34 10 5 6 0 0 79 11 515
2022 Âge - 60 ans et plus 55 30 6 6 2 0 0 85 9 430
2020 Âge - 24 ans et moins 37 41 12 7 3 0 0 78 10 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 37 12 7 3 0 0 77 11 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 33 11 9 4 0 0 75 13 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 35 12 7 4 0 0 78 10 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 37 10 8 3 0 0 79 11 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 39 10 7 3 0 0 80 10 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 34 11 6 4 0 0 80 9 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 34 10 4 4 0 0 82 8 555
2020 Âge - 60 ans et plus 52 35 7 2 3 0 0 87 6 395
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 10 7 3 0 0 80 10 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 35 14 9 3 0 0 74 12 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 42 9 6 3 0 0 81 9 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 42 10 6 5 0 0 80 10 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 41 9 6 4 0 0 80 10 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 39 10 7 2 0 0 81 9 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 39 8 7 3 0 0 81 10 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 36 9 4 4 0 0 83 8 580
2019 Âge - 60 ans et plus 52 36 5 4 2 0 0 89 7 445

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 37 12 5 4 0 0 79 9 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 38 12 8 7 0 0 74 15 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 27 14 12 8 0 0 66 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 30 13 10 6 0 0 71 16 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 33 12 11 8 0 0 69 20 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 35 12 10 9 0 0 69 19 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 35 11 11 9 0 0 68 21 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 37 10 8 9 0 0 73 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 44 32 9 7 8 0 0 76 16 435
2022 Âge - 24 ans et moins 48 32 13 6 2 0 0 80 7 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 38 9 11 8 0 0 72 19 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 33 14 8 7 0 0 72 15 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 34 10 9 9 0 0 71 18 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 35 11 10 7 0 0 73 17 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 31 13 11 7 0 0 69 18 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 33 12 10 8 0 0 70 18 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 33 11 9 9 0 1 71 18 515
2022 Âge - 60 ans et plus 40 35 9 9 7 0 0 75 16 425
2020 Âge - 24 ans et moins 42 33 15 6 3 0 0 76 10 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 33 14 7 6 0 0 73 14 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 12 9 6 0 0 73 15 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 35 12 10 7 0 0 71 17 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 13 8 8 0 0 71 16 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 11 12 7 0 0 70 19 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 11 12 6 0 0 71 18 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 33 12 10 8 0 0 71 18 560
2020 Âge - 60 ans et plus 40 34 12 7 7 0 0 74 14 390
2019 Âge - 24 ans et moins 47 34 7 7 4 0 1 82 11 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 30 12 8 4 1 0 75 13 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 34 13 8 6 0 0 74 13 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 39 12 10 7 0 0 72 17 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 33 13 10 8 0 0 70 18 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 33 12 10 8 0 0 70 18 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 34 13 10 7 0 0 70 17 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 35 12 12 7 1 0 69 19 580
2019 Âge - 60 ans et plus 40 36 11 7 6 0 0 76 13 445

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 25 19 4 1 1 0 76 4 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 36 10 5 3 0 0 82 8 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 31 13 5 1 0 0 80 6 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 27 9 4 3 0 0 84 7 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 30 9 4 3 0 0 85 6 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 33 8 2 2 0 0 88 4 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 27 8 3 2 0 0 87 5 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 30 5 2 2 0 0 91 4 480
2024 Âge - 60 ans et plus 73 22 3 2 1 0 0 95 2 435
2022 Âge - 24 ans et moins 51 38 8 1 2 0 0 89 3 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 12 5 1 0 0 82 7 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 34 9 4 3 0 0 84 7 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 32 9 2 3 0 0 86 5 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 30 9 3 1 0 0 86 5 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 29 9 2 1 0 0 88 4 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 28 7 1 1 0 0 91 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 21 6 1 2 0 0 91 3 515
2022 Âge - 60 ans et plus 72 23 4 0 0 0 0 96 1 430
2020 Âge - 24 ans et moins 48 37 10 2 3 0 0 85 5 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 34 11 3 2 0 0 85 5 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 29 10 5 2 0 0 83 7 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 29 8 3 2 0 0 87 5 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 31 8 1 2 0 0 89 3 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 31 7 1 2 0 0 90 3 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 24 7 4 0 0 0 89 4 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 25 5 1 1 0 0 92 3 555
2020 Âge - 60 ans et plus 69 25 4 1 1 0 0 94 2 390
2019 Âge - 24 ans et moins 58 26 9 4 3 0 0 84 7 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 27 11 4 2 0 0 83 6 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 30 9 2 2 0 0 87 4 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 34 8 2 2 0 0 87 4 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 30 9 1 2 0 0 88 3 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 31 6 2 1 0 0 92 3 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 26 8 1 1 0 0 89 3 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 22 5 1 2 0 0 92 3 575
2019 Âge - 60 ans et plus 69 23 4 1 2 0 0 92 3 440

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 41 9 6 2 1 0 82 9 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 38 10 6 5 0 0 79 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 34 16 5 2 0 0 77 7 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 33 10 7 3 0 0 80 10 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 35 9 7 4 0 0 81 10 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 36 11 6 4 0 0 79 10 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 32 10 6 3 0 0 80 9 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 37 9 4 3 0 0 84 7 480
2024 Âge - 60 ans et plus 62 27 6 3 1 0 0 89 5 435
2022 Âge - 24 ans et moins 47 40 9 4 0 0 0 87 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 36 14 8 3 0 0 75 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 38 9 5 4 0 0 82 8 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 38 9 4 5 0 0 83 9 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 37 9 5 3 0 0 83 8 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 34 12 5 3 0 0 80 8 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 37 10 4 3 0 0 83 7 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 34 8 3 3 0 0 85 6 515
2022 Âge - 60 ans et plus 63 25 7 3 2 0 0 88 5 430
2020 Âge - 24 ans et moins 51 32 12 3 2 0 0 83 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 36 11 4 3 0 0 82 7 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 12 6 3 0 0 79 9 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 35 9 7 3 0 0 81 10 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 37 11 5 2 0 0 83 6 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 38 7 4 3 0 0 86 7 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 34 8 5 3 0 0 85 7 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 29 8 4 3 0 0 85 7 550
2020 Âge - 60 ans et plus 58 33 4 2 1 0 0 92 4 390
2019 Âge - 24 ans et moins 56 31 7 3 3 0 0 87 7 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 35 9 7 2 0 0 82 9 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 38 8 5 3 0 0 84 8 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 39 9 5 3 0 0 84 7 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 36 8 6 4 0 0 83 9 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 35 10 4 1 0 0 85 5 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 37 8 3 2 0 0 86 5 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 29 8 4 3 0 0 85 7 575
2019 Âge - 60 ans et plus 58 33 5 2 2 0 0 91 4 445

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 27 9 6 2 1 0 82 8 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 31 11 8 6 0 0 76 14 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 27 14 9 7 1 0 69 16 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 33 12 8 6 0 0 74 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 31 16 8 8 0 0 68 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 29 12 10 9 1 0 69 18 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 32 11 8 9 0 0 72 17 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 29 15 10 7 0 0 68 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 47 27 10 8 7 0 0 75 15 435
2022 Âge - 24 ans et moins 52 33 7 6 3 0 0 84 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 28 14 9 9 1 0 68 18 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 37 11 7 7 1 0 75 13 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 12 11 8 0 0 69 19 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 33 15 10 7 0 0 69 17 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 30 13 11 8 0 0 68 19 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 32 11 11 9 0 0 69 20 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 31 11 11 7 2 0 70 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 45 30 11 7 7 0 0 75 14 430
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 12 5 1 0 0 82 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 30 15 8 3 0 0 74 11 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 28 14 9 5 1 0 72 14 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 32 13 10 6 0 0 71 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 31 16 8 6 1 0 70 14 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 29 14 8 7 0 0 71 15 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 28 16 9 5 0 0 69 15 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 29 12 9 6 1 1 73 15 555
2020 Âge - 60 ans et plus 46 27 13 7 6 0 0 74 13 395
2019 Âge - 24 ans et moins 63 24 8 4 2 0 0 87 5 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 26 13 7 4 1 0 76 11 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 30 15 6 5 1 0 74 11 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 32 14 7 4 0 0 75 11 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 31 15 7 6 1 0 72 13 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 28 14 10 4 0 0 71 15 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 33 14 10 6 0 0 70 16 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 29 13 9 6 0 0 71 16 580
2019 Âge - 60 ans et plus 42 31 13 7 5 1 0 75 12 445

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 28 8 7 3 2 0 82 10 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 32 9 11 6 0 0 74 17 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 27 17 11 6 0 0 67 16 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 35 11 9 5 0 0 74 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 36 12 8 8 0 0 72 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 32 11 9 8 1 0 72 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 35 11 9 8 0 0 72 17 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 34 11 10 7 1 0 72 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 49 29 9 6 7 0 0 78 13 435
2022 Âge - 24 ans et moins 52 33 9 4 2 0 0 85 6 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 32 15 10 6 1 0 68 16 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 39 10 8 6 1 0 76 14 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 14 9 8 0 0 70 16 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 37 10 10 7 0 0 73 17 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 33 11 12 7 0 0 70 19 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 32 12 11 8 0 0 69 20 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 33 11 9 7 0 1 72 17 515
2022 Âge - 60 ans et plus 44 34 9 7 6 0 0 78 13 430
2020 Âge - 24 ans et moins 52 33 8 6 1 0 0 85 7 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 38 10 9 4 0 0 77 14 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 12 9 5 0 0 74 14 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 32 12 10 6 0 0 72 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 34 14 8 5 0 0 73 13 665
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 34 13 8 6 0 0 73 14 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 32 15 8 5 0 0 72 13 605
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 30 11 9 6 0 0 73 15 550
2020 Âge - 60 ans et plus 46 31 10 7 5 0 0 77 13 395
2019 Âge - 24 ans et moins 64 23 7 4 2 0 0 87 6 255
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 29 13 7 2 1 0 78 10 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 32 14 6 4 0 0 75 11 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 34 13 7 4 0 0 76 11 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 32 14 7 6 0 0 73 12 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 30 14 9 4 0 0 73 13 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 34 14 10 5 0 0 72 15 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 32 11 11 5 0 0 72 17 575
2019 Âge - 60 ans et plus 44 34 11 7 4 0 0 78 11 440

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 30 17 8 6 7 0 67 15 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 25 16 11 9 3 0 63 21 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 23 16 11 9 3 0 63 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 21 13 10 7 4 0 67 19 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 25 12 9 10 3 0 69 19 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 24 13 9 8 4 0 68 18 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 29 12 9 9 3 0 69 19 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 25 12 11 7 3 0 68 19 480
2024 Âge - 60 ans et plus 49 19 11 7 7 2 3 73 15 435
2022 Âge - 24 ans et moins 36 28 19 5 8 5 0 66 14 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 28 13 11 14 4 0 60 26 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 28 14 12 9 2 0 64 22 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 25 13 12 10 3 0 64 23 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 24 13 12 9 4 0 65 21 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 23 12 12 9 5 0 65 22 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 26 13 11 11 4 1 64 22 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 23 14 9 9 4 1 66 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 47 25 11 7 6 2 3 76 13 430
2020 Âge - 24 ans et moins 40 23 19 10 3 5 0 67 14 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 24 17 9 7 4 0 66 16 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 20 17 11 9 2 0 62 20 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 25 15 11 9 2 1 65 20 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 26 16 10 6 4 0 67 17 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 25 12 11 8 3 0 68 20 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 26 14 9 7 4 0 69 17 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 22 14 8 6 2 1 71 14 555
2020 Âge - 60 ans et plus 48 24 13 7 4 2 3 76 11 395
2019 Âge - 24 ans et moins 42 18 14 10 9 6 1 64 20 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 18 17 9 7 4 1 66 16 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 24 18 8 8 3 0 65 17 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 27 15 8 7 3 0 69 16 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 27 14 9 6 2 1 70 16 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 23 15 11 8 3 1 65 19 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 26 17 10 7 2 0 65 18 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 21 16 9 6 3 2 67 16 580
2019 Âge - 60 ans et plus 46 26 10 8 4 3 3 76 13 445
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 20 16 8 6 1 14 65 16 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 28 13 6 4 2 7 75 11 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 23 17 6 4 1 8 70 11 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 25 14 2 3 1 6 80 5 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 25 13 5 5 1 6 75 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 24 17 4 3 1 7 75 7 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 26 14 4 6 1 6 74 10 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 26 17 3 4 1 7 73 8 480
2024 Âge - 60 ans et plus 45 20 16 3 6 1 9 73 9 435
2022 Âge - 24 ans et moins 30 34 18 7 2 0 10 70 10 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 31 12 6 4 2 8 75 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 24 14 6 3 2 9 74 10 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 23 13 5 4 2 4 77 10 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 25 14 4 4 1 5 77 9 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 25 13 4 3 2 5 78 8 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 25 15 3 5 1 8 75 8 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 25 16 4 5 1 6 73 9 515
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 14 3 5 1 12 74 10 430
2020 Âge - 24 ans et moins 37 29 19 4 1 4 6 73 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 22 16 6 3 2 9 73 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 20 16 7 4 1 6 71 11 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 23 15 5 6 1 6 72 12 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 26 14 5 4 2 5 76 9 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 23 18 6 3 1 5 72 10 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 23 19 5 4 1 4 70 10 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 23 17 3 6 2 6 71 10 555
2020 Âge - 60 ans et plus 38 23 21 5 4 1 9 67 9 395
2019 Âge - 24 ans et moins 39 22 14 9 4 2 9 69 15 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 20 19 7 3 1 7 68 11 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 27 15 4 5 2 5 75 10 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 27 14 6 4 1 6 74 10 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 25 16 4 4 1 3 75 8 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 24 16 5 3 1 5 74 9 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 26 18 4 5 1 6 72 10 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 24 20 5 5 1 7 68 10 580
2019 Âge - 60 ans et plus 36 24 21 4 4 1 11 68 8 450

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 27 10 8 3 1 1 78 12 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 29 10 6 4 2 1 79 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 28 10 7 6 1 0 77 13 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 26 9 8 4 1 1 79 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 27 11 8 8 0 1 72 16 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 29 10 8 7 0 1 75 15 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 27 10 6 8 1 0 75 15 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 33 10 7 7 0 0 76 14 480
2024 Âge - 60 ans et plus 48 25 9 10 6 0 1 74 16 435
2022 Âge - 24 ans et moins 56 29 8 3 2 1 1 86 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 32 6 8 4 1 0 82 12 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 10 5 4 1 1 80 9 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 25 10 6 6 0 1 77 12 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 31 10 8 6 0 1 76 13 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 27 11 9 6 1 0 74 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 31 11 7 6 1 0 76 13 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 29 11 11 8 0 1 70 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 47 28 10 6 6 1 2 77 13 425
2020 Âge - 24 ans et moins 58 21 12 5 2 1 1 81 7 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 26 7 6 4 0 1 82 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 29 10 7 2 0 1 81 9 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 29 9 9 6 0 0 75 15 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 28 10 7 4 0 1 79 11 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 29 12 10 6 0 0 71 17 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 28 12 9 6 1 0 74 15 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 27 12 8 8 1 1 71 16 555
2020 Âge - 60 ans et plus 46 28 14 8 4 0 1 74 12 390
2019 Âge - 24 ans et moins 60 24 5 6 2 1 2 86 9 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 24 12 6 5 1 0 77 11 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 30 10 7 4 1 1 78 12 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 30 9 9 5 1 1 76 15 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 28 10 8 5 1 0 76 14 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 30 11 8 5 0 0 76 14 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 31 11 9 6 1 1 73 16 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 27 12 11 6 1 1 71 17 580
2019 Âge - 60 ans et plus 47 28 11 7 4 0 2 77 12 445

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 24 9 5 3 1 0 83 8 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 25 9 6 5 0 0 80 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 22 11 9 5 0 0 75 14 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 20 8 6 4 0 0 81 11 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 24 8 8 7 0 0 76 15 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 23 10 5 6 0 1 78 12 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 24 9 6 7 0 0 78 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 27 10 6 5 0 1 79 11 480
2024 Âge - 60 ans et plus 57 21 7 7 8 0 0 78 15 435
2022 Âge - 24 ans et moins 70 20 2 5 2 0 0 91 7 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 23 7 8 5 0 0 79 14 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 25 8 6 4 0 0 82 11 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 22 9 6 6 0 0 79 12 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 24 10 6 5 0 0 79 12 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 22 9 9 6 1 0 76 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 22 9 5 7 1 0 79 12 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 25 11 7 6 0 0 76 13 515
2022 Âge - 60 ans et plus 58 22 9 3 6 0 2 81 10 430
2020 Âge - 24 ans et moins 60 26 8 3 2 0 0 87 5 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 24 8 6 4 1 0 82 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 22 11 5 3 0 1 81 9 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 22 8 7 5 0 0 81 12 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 21 9 7 4 0 0 80 11 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 23 11 6 6 0 0 77 13 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 26 9 8 5 0 0 78 13 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 22 12 6 6 0 1 76 12 555
2020 Âge - 60 ans et plus 56 22 10 6 4 0 1 79 11 390
2019 Âge - 24 ans et moins 68 23 4 2 3 0 0 91 5 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 8 6 3 0 0 83 9 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 27 9 5 4 0 0 82 9 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 26 10 5 5 0 0 79 10 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 26 9 6 4 0 0 81 10 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 27 10 5 5 0 0 80 10 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 28 11 7 4 0 0 78 11 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 25 11 6 6 0 0 76 13 580
2019 Âge - 60 ans et plus 54 29 9 4 3 0 0 83 8 445

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 28 11 1 3 12 1 83 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 29 11 7 7 6 0 73 16 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 28 11 8 9 6 0 71 18 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 26 11 10 7 6 0 70 18 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 28 14 9 9 5 0 67 19 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 29 14 8 10 5 0 67 19 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 30 14 9 7 5 1 68 18 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 27 13 10 10 6 0 66 21 480
2024 Âge - 60 ans et plus 39 24 15 6 7 7 2 69 14 435
2022 Âge - 24 ans et moins 55 24 8 5 1 6 1 85 7 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 29 11 9 5 8 0 73 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 30 8 7 7 7 0 75 16 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 29 12 12 8 4 0 67 21 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 29 12 10 7 6 1 68 19 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 28 13 11 8 6 0 67 19 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 28 12 10 9 6 1 67 20 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 30 13 10 10 6 1 65 21 515
2022 Âge - 60 ans et plus 35 24 20 7 6 6 1 64 14 430
2020 Âge - 24 ans et moins 57 20 9 6 0 8 0 84 7 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 32 10 8 4 5 1 76 13 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 31 12 8 4 6 0 74 13 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 31 12 9 7 5 0 71 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 29 15 9 6 5 0 68 16 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 30 16 8 7 4 0 67 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 30 16 9 6 5 0 66 17 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 27 15 8 6 6 1 69 15 555
2020 Âge - 60 ans et plus 41 28 16 6 4 4 1 73 11 395
2019 Âge - 24 ans et moins 63 20 5 4 1 6 1 90 5 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 33 10 5 3 3 1 82 8 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 31 13 8 4 4 0 75 12 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 36 13 8 5 4 0 73 13 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 32 16 8 6 4 0 69 15 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 15 9 6 3 1 69 15 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 18 9 7 4 0 64 17 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 28 18 9 6 5 1 65 16 580
2019 Âge - 60 ans et plus 33 29 19 7 5 6 1 67 13 445

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 32 9 7 3 7 1 80 11 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 28 11 11 11 2 0 66 22 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 26 14 12 12 3 0 61 25 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 24 13 13 10 3 0 63 24 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 30 14 13 13 2 0 59 26 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 29 14 13 13 2 0 59 26 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 34 13 13 11 2 0 63 24 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 28 16 12 11 2 0 60 24 480
2024 Âge - 60 ans et plus 38 26 15 8 10 2 1 66 18 435
2022 Âge - 24 ans et moins 47 25 9 11 3 4 0 75 15 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 27 12 12 12 4 0 61 26 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 29 12 12 9 3 0 66 22 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 26 11 15 12 2 0 61 28 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 30 14 15 10 2 1 60 26 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 30 14 15 9 2 0 61 25 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 32 13 12 12 2 1 62 24 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 31 14 12 12 2 0 61 24 515
2022 Âge - 60 ans et plus 34 30 17 9 8 1 1 66 17 430
2020 Âge - 24 ans et moins 55 23 9 7 1 5 0 82 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 33 12 10 6 2 0 71 17 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 28 14 8 8 3 0 68 17 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 32 12 11 10 3 0 65 22 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 30 14 13 8 2 0 64 22 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 30 17 12 9 2 0 62 21 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 30 18 13 8 2 0 61 21 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 29 13 13 8 2 1 64 22 560
2020 Âge - 60 ans et plus 38 28 17 8 6 2 1 68 15 395
2019 Âge - 24 ans et moins 57 20 11 5 2 4 1 81 8 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 29 15 8 5 3 1 72 13 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 27 16 12 5 3 0 67 17 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 37 13 11 7 1 1 68 18 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 31 17 12 7 2 0 63 20 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 31 16 13 6 1 0 64 20 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 30 18 13 9 2 0 60 22 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 30 20 10 7 2 0 62 17 580
2019 Âge - 60 ans et plus 31 30 19 10 7 3 1 64 17 445

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 35 10 7 5 11 1 75 14 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 29 12 14 14 5 0 58 30 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 22 15 14 17 6 0 51 33 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 24 15 14 14 4 0 55 29 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 25 17 17 14 4 0 50 32 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 26 16 17 15 4 0 49 34 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 30 16 15 14 4 1 53 30 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 29 19 16 12 3 0 52 29 480
2024 Âge - 60 ans et plus 27 26 16 11 11 7 2 58 25 435
2022 Âge - 24 ans et moins 35 26 14 11 4 11 0 67 17 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 27 14 15 14 5 0 55 30 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 27 17 14 10 4 0 56 26 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 23 15 17 16 4 0 51 34 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 26 16 18 13 3 1 51 32 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 26 18 15 11 5 0 53 28 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 16 14 13 4 1 54 29 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 26 18 14 12 6 0 53 28 515
2022 Âge - 60 ans et plus 25 28 21 12 8 5 1 56 22 425
2020 Âge - 24 ans et moins 43 27 10 8 1 9 0 78 11 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 29 13 17 8 4 0 61 25 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 29 17 12 9 4 0 60 22 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 29 18 15 10 4 0 55 26 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 28 18 15 10 4 0 56 25 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 31 20 15 8 4 0 55 24 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 32 19 15 8 3 0 56 24 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 29 19 16 8 3 1 56 25 560
2020 Âge - 60 ans et plus 29 29 18 11 7 5 1 62 19 395
2019 Âge - 24 ans et moins 47 22 11 8 3 8 1 76 12 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 28 17 13 6 4 1 63 19 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 31 18 15 8 4 1 57 25 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 29 19 14 10 4 0 55 25 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 30 18 16 8 3 0 56 25 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 28 19 17 7 3 1 56 25 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 20 14 11 5 0 52 27 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 32 20 12 9 5 1 56 22 575
2019 Âge - 60 ans et plus 23 32 21 12 6 6 1 59 18 445

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 32 13 9 7 10 1 68 17 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 28 12 18 14 3 0 54 33 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 24 13 17 21 2 0 48 38 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 26 14 16 17 3 0 52 34 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 25 15 20 17 2 0 47 37 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 25 18 18 16 2 0 47 35 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 30 16 15 17 2 0 51 33 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 30 16 16 16 2 0 51 32 480
2024 Âge - 60 ans et plus 25 29 15 14 12 4 1 57 27 435
2022 Âge - 24 ans et moins 28 35 14 13 6 5 0 66 19 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 24 13 19 14 3 0 53 34 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 30 15 14 12 4 0 58 27 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 27 12 19 16 2 0 52 36 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 27 15 19 15 1 1 50 35 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 28 16 18 14 2 0 51 33 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 33 16 16 15 2 1 51 33 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 30 16 15 15 3 0 52 31 515
2022 Âge - 60 ans et plus 25 28 19 14 10 3 1 55 25 430
2020 Âge - 24 ans et moins 43 29 8 13 4 4 0 74 17 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 30 16 14 9 1 0 61 23 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 31 14 17 10 3 0 57 29 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 31 14 16 14 2 0 54 31 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 31 17 18 11 2 0 53 30 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 35 15 16 13 1 0 55 29 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 30 16 20 9 3 0 54 29 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 33 16 16 12 2 0 55 29 555
2020 Âge - 60 ans et plus 24 38 13 14 7 3 1 64 22 390
2019 Âge - 24 ans et moins 41 26 13 7 5 7 1 73 13 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 31 16 15 8 3 1 60 24 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 29 18 19 10 2 0 52 30 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 29 17 20 11 2 0 50 32 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 29 18 16 11 2 0 54 28 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 31 14 21 11 2 0 53 32 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 31 19 18 13 2 0 49 32 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 34 16 20 11 3 0 52 32 580
2019 Âge - 60 ans et plus 20 35 17 15 8 3 1 58 24 445
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 40 9 5 7 0 0 78 12 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 33 13 12 8 0 0 67 20 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 27 16 14 10 0 0 61 24 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 30 16 10 9 1 0 65 19 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 33 13 11 12 0 0 65 23 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 34 15 12 11 0 0 62 23 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 31 16 9 11 0 0 64 20 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 33 12 11 11 0 0 67 21 480
2024 Âge - 60 ans et plus 41 31 11 8 10 0 0 71 17 435
2022 Âge - 24 ans et moins 50 28 13 5 3 1 0 78 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 32 14 9 9 0 0 67 18 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 34 14 9 9 0 0 68 17 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 30 11 13 9 0 0 67 23 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 35 13 12 6 0 0 68 18 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 28 15 12 9 0 0 64 21 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 31 15 11 10 0 0 64 21 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 35 13 11 11 0 0 65 22 515
2022 Âge - 60 ans et plus 36 32 13 8 11 0 0 68 19 430
2020 Âge - 24 ans et moins 44 36 12 7 1 0 0 80 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 34 13 9 6 1 0 72 15 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 34 12 10 6 1 0 72 16 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 33 10 13 8 0 0 68 21 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 37 10 11 8 0 0 71 19 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 33 14 14 9 0 0 63 23 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 37 13 13 6 0 0 68 20 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 36 15 10 9 0 0 66 19 560
2020 Âge - 60 ans et plus 31 36 18 8 8 0 0 67 16 395
2019 Âge - 24 ans et moins 52 29 9 5 3 0 1 83 8 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 33 13 10 5 1 0 71 15 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 39 14 9 6 0 0 71 15 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 39 12 10 8 0 0 69 18 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 36 14 10 9 0 0 68 19 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 34 12 12 8 0 0 68 20 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 35 15 10 8 0 0 66 19 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 37 14 13 8 0 0 64 21 580
2019 Âge - 60 ans et plus 32 37 14 10 6 0 1 69 16 445

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 40 9 5 3 0 0 82 9 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 46 6 6 3 0 0 84 10 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 37 11 9 3 1 0 77 12 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 38 8 10 5 0 0 78 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 41 9 10 6 0 0 75 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 43 8 10 7 0 0 75 16 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 42 8 10 5 0 0 77 15 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 38 10 8 5 0 0 77 13 480
2024 Âge - 60 ans et plus 46 35 7 9 3 0 0 81 12 435
2022 Âge - 24 ans et moins 44 48 4 3 1 0 0 92 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 43 8 8 3 0 0 80 12 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 43 6 5 4 0 0 85 9 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 40 7 9 5 0 0 79 15 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 43 8 11 3 0 0 78 14 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 40 11 9 5 0 0 75 14 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 41 7 8 6 0 0 79 14 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 35 10 10 5 0 0 75 15 515
2022 Âge - 60 ans et plus 45 38 6 8 3 0 0 83 11 425
2020 Âge - 24 ans et moins 39 46 7 8 1 0 0 85 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 39 10 7 3 0 0 80 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 38 9 10 4 0 0 77 14 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 39 11 10 4 0 0 75 14 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 39 11 12 4 0 0 72 16 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 40 12 9 6 0 0 73 14 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 40 10 9 4 0 0 77 13 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 39 10 10 4 0 0 75 14 555
2020 Âge - 60 ans et plus 39 42 11 6 3 0 0 80 9 395
2019 Âge - 24 ans et moins 46 38 7 5 3 0 0 85 8 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 40 8 9 5 0 0 78 14 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 40 10 10 4 0 0 77 14 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 41 10 13 3 1 0 74 16 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 39 12 13 5 0 0 71 17 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 42 12 9 3 0 0 76 13 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 40 9 12 3 0 0 76 15 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 38 15 8 4 0 0 73 12 580
2019 Âge - 60 ans et plus 44 39 9 6 2 0 0 83 8 445

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 27 11 8 5 1 1 75 13 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 25 10 11 5 1 0 75 16 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 31 11 8 6 0 0 74 14 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 32 6 9 5 1 0 79 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 32 9 9 8 1 0 73 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 29 12 9 7 1 0 73 16 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 31 10 8 8 1 1 74 15 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 29 12 10 8 0 0 71 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 43 28 12 8 7 1 2 72 15 435
2022 Âge - 24 ans et moins 49 30 8 11 2 0 0 79 13 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 29 9 8 7 1 0 76 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 30 9 9 5 1 1 77 13 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 27 9 9 7 1 0 75 16 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 30 9 9 6 0 1 76 15 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 27 13 10 6 0 0 71 16 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 29 11 9 7 0 0 73 16 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 30 12 8 9 0 0 72 17 515
2022 Âge - 60 ans et plus 46 29 8 8 7 0 1 76 16 430
2020 Âge - 24 ans et moins 52 29 9 6 4 1 0 81 10 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 30 10 6 4 0 1 80 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 29 12 7 3 0 0 78 10 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 28 10 8 9 0 1 73 17 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 12 8 5 0 0 75 13 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 29 15 9 7 0 0 69 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 29 12 7 7 0 0 74 14 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 27 14 7 8 1 0 71 15 555
2020 Âge - 60 ans et plus 43 29 14 8 5 0 0 72 14 395
2019 Âge - 24 ans et moins 55 29 7 6 3 1 0 84 9 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 27 11 8 4 1 0 77 12 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 27 11 9 4 1 0 76 13 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 29 13 8 6 1 1 72 15 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 28 12 9 7 0 0 73 16 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 29 14 8 5 0 1 73 12 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 31 14 8 6 0 0 72 14 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 28 16 8 7 0 1 68 15 580
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 14 7 5 0 2 75 11 445

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 31 10 5 5 0 1 79 11 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 36 8 15 5 0 0 72 20 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 33 13 17 5 0 0 66 21 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 39 11 11 8 0 0 70 20 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 37 9 16 9 0 0 66 25 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 39 11 14 9 0 0 66 23 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 38 9 12 8 0 1 70 21 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 40 10 13 8 0 1 69 21 480
2024 Âge - 60 ans et plus 40 29 10 12 7 0 2 71 19 435
2022 Âge - 24 ans et moins 31 49 8 7 1 0 4 84 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 37 8 17 5 0 0 70 22 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 38 8 14 6 0 0 72 19 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 38 9 12 9 0 0 71 21 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 39 7 16 9 0 0 68 25 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 33 11 14 8 0 0 67 23 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 38 11 11 9 0 0 69 20 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 36 10 12 8 0 0 70 20 515
2022 Âge - 60 ans et plus 35 30 11 14 7 0 1 66 22 425
2020 Âge - 24 ans et moins 37 44 7 10 2 0 0 81 12 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 41 11 12 4 0 0 73 16 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 37 9 15 5 0 0 71 20 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 40 11 15 5 0 0 69 20 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 13 14 4 0 0 69 18 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 41 11 13 6 0 1 70 19 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 42 10 13 6 0 1 71 20 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 34 13 13 7 0 1 68 19 555
2020 Âge - 60 ans et plus 34 40 13 8 4 0 1 75 12 390
2019 Âge - 24 ans et moins 46 37 5 8 3 0 0 83 12 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 39 10 9 6 0 0 75 15 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 35 9 16 4 0 0 70 20 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 44 9 14 6 0 0 72 20 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 41 10 13 5 0 0 71 19 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 40 9 13 5 0 0 74 18 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 44 9 12 4 0 1 74 17 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 40 12 13 4 0 0 71 17 575
2019 Âge - 60 ans et plus 37 36 11 11 3 0 2 75 14 445

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 21 8 5 1 2 2 86 6 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 24 9 4 4 3 0 82 8 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 25 13 6 4 1 0 76 11 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 20 8 5 5 2 0 82 10 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 23 11 7 7 2 0 75 14 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 24 13 6 6 1 1 74 12 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 25 12 4 8 2 1 75 13 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 25 15 4 7 1 2 73 11 480
2024 Âge - 60 ans et plus 47 18 12 5 7 1 10 73 13 435
2022 Âge - 24 ans et moins 68 17 9 3 2 1 0 87 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 24 9 5 6 1 0 80 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 25 8 6 4 1 1 82 10 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 18 12 4 6 2 1 78 10 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 23 12 4 6 2 0 77 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 21 14 6 5 3 2 74 12 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 25 11 5 7 3 2 77 12 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 21 15 7 7 2 3 69 14 515
2022 Âge - 60 ans et plus 45 20 13 3 6 3 10 74 11 430
2020 Âge - 24 ans et moins 64 18 7 3 3 4 1 86 7 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 8 5 4 1 1 83 9 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 17 14 6 3 2 2 76 10 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 23 11 5 7 1 1 77 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 25 11 5 5 2 1 78 11 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 24 18 5 4 2 2 72 10 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 20 14 7 6 3 1 71 14 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 20 18 7 7 2 3 68 14 550
2020 Âge - 60 ans et plus 45 20 19 4 4 3 6 71 9 390

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 26 9 9 4 4 1 77 14 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 33 14 10 9 2 0 66 20 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 27 19 14 9 1 1 58 23 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 32 18 11 8 2 0 62 20 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 29 15 16 14 3 0 54 30 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 31 17 12 13 2 0 56 26 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 32 18 12 11 2 0 58 24 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 29 17 14 11 2 1 56 26 480
2024 Âge - 60 ans et plus 28 32 15 9 9 4 4 64 19 435
2022 Âge - 24 ans et moins 53 25 13 6 2 1 0 79 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 35 15 13 8 2 0 64 21 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 33 17 11 8 3 1 63 20 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 35 14 11 12 1 0 63 23 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 33 16 14 12 2 0 58 26 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 29 16 13 12 3 0 58 26 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 30 17 12 11 2 1 59 24 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 31 18 11 11 2 1 59 23 515
2022 Âge - 60 ans et plus 31 26 20 7 9 4 4 61 17 430
2020 Âge - 24 ans et moins 47 33 10 8 1 1 1 81 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 34 12 11 6 3 1 70 18 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 27 13 13 8 3 0 65 22 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 31 17 13 10 3 0 59 24 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 30 16 14 11 3 0 57 26 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 32 18 14 10 2 1 57 25 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 33 20 11 9 3 0 58 21 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 27 18 12 11 3 1 58 24 555
2020 Âge - 60 ans et plus 26 29 21 8 7 5 4 61 17 395
2019 Âge - 24 ans et moins 50 27 6 7 2 8 0 83 10 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 28 14 12 8 2 0 65 21 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 29 16 12 9 3 0 62 22 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 30 17 15 10 2 0 57 26 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 30 16 14 11 1 0 58 25 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 30 17 14 9 2 1 58 25 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 31 19 14 11 3 1 55 25 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 31 19 13 10 3 1 56 24 580
2019 Âge - 60 ans et plus 24 35 16 10 7 2 6 64 19 445

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 18 14 2 3 2 3 60 40 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 26 11 5 3 1 3 53 47 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 25 13 6 5 2 7 46 54 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 25 12 6 7 1 5 47 53 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 28 14 6 6 1 4 43 57 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 24 14 4 6 1 5 49 51 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 23 11 4 3 2 6 55 45 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 21 10 4 3 1 7 59 41 480
2024 Âge - 60 ans et plus 59 17 7 1 3 2 12 68 32 435
2022 Âge - 24 ans et moins 56 31 9 0 0 1 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 25 15 3 3 1 3 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 22 13 6 5 1 4 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 22 14 8 6 1 5 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 26 15 6 7 1 4 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 23 13 5 4 1 3 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 19 13 4 4 0 6 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 17 9 3 5 2 5 515
2022 Âge - 60 ans et plus 61 19 6 3 3 1 8 430
2020 Âge - 24 ans et moins 57 27 6 5 2 0 2 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 23 10 3 3 1 2 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 22 10 6 4 0 2 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 25 13 7 5 1 3 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 25 14 6 6 1 2 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 23 11 5 4 0 4 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 19 9 2 3 1 3 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 17 8 5 1 1 4 555
2020 Âge - 60 ans et plus 61 18 7 2 2 1 10 395
2019 Âge - 24 ans et moins 63 23 7 1 1 0 6 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 22 9 3 1 1 2 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 10 6 2 0 2 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 27 13 4 5 1 2 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 25 12 5 4 1 2 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 25 12 5 3 0 3 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 23 10 4 2 1 4 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 19 8 3 2 1 6 575
2019 Âge - 60 ans et plus 63 19 7 2 1 0 8 445

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 8 4 4 4 4 14 76 24 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 9 5 2 6 2 15 74 26 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 7 6 4 6 3 17 71 29 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 8 5 3 5 3 18 72 28 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 9 6 3 8 2 19 68 32 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 8 5 4 4 4 19 73 27 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 8 5 3 5 3 25 71 29 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 4 5 2 4 3 29 77 23 480
2024 Âge - 60 ans et plus 55 4 2 1 2 2 34 86 14 435

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 6 3 0 0 2 3 89 11 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 79 8 3 1 2 2 5 85 15 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 9 5 2 3 3 7 79 21 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 73 9 3 2 2 3 7 81 19 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 72 11 5 2 3 2 5 77 23 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 7 5 2 5 5 7 78 22 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 8 5 3 4 5 10 77 23 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 10 5 3 3 3 9 76 24 480
2024 Âge - 60 ans et plus 65 8 5 3 2 4 12 78 22 435
2022 Âge - 24 ans et moins 91 3 1 1 0 3 2 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 8 2 1 1 1 4 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 8 3 3 2 2 4 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 9 4 1 2 3 5 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 9 4 2 2 2 6 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 8 4 3 5 3 4 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 8 5 2 4 4 6 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 10 5 3 4 4 5 515
2022 Âge - 60 ans et plus 73 8 3 2 3 2 8 430
2020 Âge - 24 ans et moins 85 8 2 1 0 1 3 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 12 3 0 1 2 3 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 11 5 1 1 1 2 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 8 5 2 3 2 3 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 8 5 2 3 3 3 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 9 5 3 4 3 4 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 11 6 3 3 4 3 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 7 7 3 2 2 4 550
2020 Âge - 60 ans et plus 68 9 6 2 4 2 9 395
2019 Âge - 24 ans et moins 82 5 1 0 1 4 6 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 8 3 2 0 3 2 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 9 3 2 1 2 4 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 9 5 1 3 3 2 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 9 5 3 2 4 3 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 9 5 2 4 4 4 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 11 6 2 4 5 5 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 12 6 2 2 4 7 575
2019 Âge - 60 ans et plus 66 11 4 3 3 2 12 440

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 6 0 1 0 1 6 93 7 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 7 2 2 2 1 8 86 14 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 7 4 1 2 2 12 84 16 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 74 6 2 2 1 2 13 88 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 77 6 3 1 1 1 11 87 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 7 2 2 2 3 12 85 15 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 6 2 2 2 4 16 84 16 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 8 3 1 1 1 17 83 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 69 5 1 1 1 2 20 88 12 435

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 8 4 2 1 1 4 85 15 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 12 6 2 4 1 6 73 27 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 11 9 3 4 3 9 69 31 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 10 6 3 5 3 10 72 28 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 8 6 3 3 1 8 77 23 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 8 4 3 4 2 11 79 21 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 9 7 1 5 4 15 74 26 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 10 5 2 3 2 15 76 24 480
2024 Âge - 60 ans et plus 66 7 2 2 2 2 18 83 17 435

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 38 11 9 7 8 3 69 18 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 40 8 15 9 2 1 66 25 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 35 13 13 15 1 1 58 29 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 33 9 14 16 4 1 60 30 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 33 10 17 21 2 1 51 38 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 30 11 13 22 3 2 51 37 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 28 13 15 21 2 4 48 39 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 24 12 15 22 2 8 45 42 480
2024 Âge - 60 ans et plus 14 20 15 9 17 2 22 45 35 435
2022 Âge - 24 ans et moins 36 35 5 11 4 4 4 78 17 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 36 13 14 10 2 0 62 25 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 37 9 14 13 2 1 62 29 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 34 10 14 14 1 0 60 29 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 36 9 16 17 2 1 56 35 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 27 13 17 22 1 3 46 40 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 13 17 21 2 6 45 41 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 28 14 11 21 3 7 49 36 515
2022 Âge - 60 ans et plus 17 16 16 11 17 1 21 43 37 425
2020 Âge - 24 ans et moins 39 32 9 7 8 2 3 75 16 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 32 15 14 10 2 2 60 24 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 25 12 15 12 4 1 58 29 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 29 12 19 14 4 1 53 34 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 23 14 18 20 3 2 45 40 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 27 13 16 19 3 5 47 38 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 20 21 14 21 2 4 40 38 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 20 17 16 22 2 7 39 42 555
2020 Âge - 60 ans et plus 14 19 19 12 15 2 19 41 35 390
2019 Âge - 24 ans et moins 45 27 7 8 5 4 4 78 14 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 23 14 15 15 1 1 56 30 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 26 15 16 12 2 1 55 30 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 29 15 15 18 1 1 51 34 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 25 14 16 19 2 2 49 37 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 23 17 16 21 2 3 43 39 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 20 18 21 21 2 4 36 45 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 23 18 18 18 2 9 39 41 580
2019 Âge - 60 ans et plus 12 19 20 12 15 2 19 39 35 450

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 34 16 5 8 1 0 71 13 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 34 16 8 8 1 0 68 16 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 31 14 12 10 0 0 64 22 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 33 12 10 7 1 0 71 17 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 32 14 12 8 0 0 66 20 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 37 13 10 8 0 0 69 18 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 35 13 9 8 0 0 70 17 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 42 8 9 8 0 1 75 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 37 34 9 10 8 0 0 72 19 435
2022 Âge - 24 ans et moins 44 30 14 8 2 0 2 75 11 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 35 12 12 9 0 1 67 21 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 36 10 12 8 0 1 71 19 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 34 11 9 8 0 0 73 17 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 38 9 10 8 0 0 72 18 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 34 12 10 7 1 0 71 17 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 34 10 8 11 0 0 71 19 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 35 9 11 7 1 0 72 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 37 35 12 7 8 0 0 72 15 430
2020 Âge - 24 ans et moins 39 31 15 11 4 0 0 70 15 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 31 16 9 7 1 0 68 16 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 33 13 12 4 1 0 71 16 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 35 12 8 8 0 0 72 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 40 12 8 7 0 0 73 15 665
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 38 11 10 6 0 0 72 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 34 14 9 5 0 0 72 14 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 36 11 11 7 0 0 71 19 555
2020 Âge - 60 ans et plus 33 37 14 10 6 0 0 70 16 395
2019 Âge - 24 ans et moins 48 28 13 6 3 0 2 77 10 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 34 12 9 6 0 0 73 15 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 37 12 8 5 0 0 75 12 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 35 13 11 6 0 0 70 17 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 39 12 8 5 0 0 74 14 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 38 13 8 6 0 0 73 14 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 37 11 11 7 0 0 71 18 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 37 14 8 8 0 0 70 16 575
2019 Âge - 60 ans et plus 35 34 15 8 7 0 1 70 15 445

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 26 16 6 6 0 1 72 12 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 31 13 9 6 0 1 72 15 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 30 17 10 6 0 0 67 17 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 31 11 9 5 0 0 75 14 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 31 14 9 7 0 0 70 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 31 16 7 7 0 0 70 14 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 32 13 7 8 0 0 71 15 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 35 13 8 5 0 1 74 13 480
2024 Âge - 60 ans et plus 43 29 14 7 7 0 0 72 14 435
2022 Âge - 24 ans et moins 52 26 13 5 1 2 2 81 6 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 12 8 7 0 1 73 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 34 13 7 5 0 1 75 12 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 35 11 7 6 0 0 76 13 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 8 6 0 0 75 13 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 32 14 8 5 0 0 73 13 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 32 11 7 8 0 0 74 15 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 11 9 6 0 0 74 15 515
2022 Âge - 60 ans et plus 39 30 16 7 8 0 0 69 15 425
2020 Âge - 24 ans et moins 46 30 12 8 2 1 1 78 10 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 29 13 11 5 0 1 71 16 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 14 8 4 0 0 74 12 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 31 14 9 5 0 1 72 14 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 35 13 7 6 0 0 73 14 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 28 15 9 7 0 0 69 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 31 15 7 4 1 0 73 12 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 33 15 7 7 0 0 70 14 560
2020 Âge - 60 ans et plus 38 32 15 8 7 0 0 70 15 395
2019 Âge - 24 ans et moins 49 30 9 8 3 0 0 80 11 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 28 14 11 3 0 0 72 14 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 31 14 6 5 0 0 75 11 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 36 14 7 4 0 0 75 11 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 11 8 5 1 0 76 13 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 33 15 6 5 0 0 73 11 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 29 16 9 6 0 0 69 15 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 31 15 8 7 0 1 70 15 580
2019 Âge - 60 ans et plus 37 35 14 7 6 0 1 72 14 445

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 33 12 2 3 1 0 83 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 34 11 7 5 0 0 77 12 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 32 15 9 5 0 0 71 14 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 36 10 7 4 0 0 78 11 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 34 11 10 6 0 0 73 17 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 36 12 8 6 0 0 74 14 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 34 12 8 5 0 0 75 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 34 9 8 7 0 0 76 15 480
2024 Âge - 60 ans et plus 48 30 10 6 5 0 0 78 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 55 33 8 4 1 0 0 87 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 35 10 8 6 0 1 75 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 10 6 5 0 1 79 11 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 34 11 8 6 0 0 75 14 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 36 12 7 5 0 0 76 12 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 32 12 7 7 0 0 74 14 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 31 11 9 7 0 0 73 16 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 33 10 9 8 0 0 74 16 515
2022 Âge - 60 ans et plus 45 31 12 5 6 0 0 76 12 430
2020 Âge - 24 ans et moins 48 35 10 5 2 0 0 83 7 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 37 11 7 4 0 0 78 11 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 39 12 8 3 1 0 78 11 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 39 11 8 4 0 0 76 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 40 12 7 4 1 0 77 11 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 38 11 9 5 0 0 75 14 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 38 12 9 3 0 0 76 12 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 34 12 9 5 0 0 74 14 555
2020 Âge - 60 ans et plus 40 40 10 6 4 0 0 80 10 390
2019 Âge - 24 ans et moins 51 38 6 1 2 0 0 90 4 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 34 11 6 2 1 0 81 8 390
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 38 12 7 3 0 0 78 10 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 39 13 8 3 0 1 76 11 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 39 10 9 4 0 0 77 13 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 39 10 7 5 0 0 78 12 700
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 38 12 9 3 0 0 76 12 720
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 36 12 9 4 0 0 75 13 560
2019 Âge - 60 ans et plus 43 37 9 7 4 0 1 81 11 440

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 41 14 4 5 7 1 74 10 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 37 16 11 6 3 0 66 17 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 39 18 12 6 2 0 63 18 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 39 13 10 5 3 0 70 16 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 39 17 11 8 2 0 64 19 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 38 16 10 7 2 0 66 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 40 14 11 7 2 1 67 18 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 35 17 10 8 3 1 64 18 480
2024 Âge - 60 ans et plus 29 37 13 8 7 4 2 70 16 435
2022 Âge - 24 ans et moins 38 41 13 3 2 4 0 82 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 37 14 13 8 3 1 64 22 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 40 15 11 5 4 0 68 17 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 43 13 10 6 2 0 70 16 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 43 14 12 5 2 0 68 18 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 39 14 11 6 4 0 68 18 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 39 15 9 9 3 1 66 19 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 37 12 10 8 3 1 69 18 515
2022 Âge - 60 ans et plus 29 33 16 10 8 3 1 65 18 425
2020 Âge - 24 ans et moins 32 39 12 11 1 5 0 75 13 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 42 14 9 4 3 0 72 14 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 39 18 9 3 3 1 69 12 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 40 15 12 4 3 1 68 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 40 16 10 4 3 0 69 15 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 37 15 10 5 4 0 69 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 40 16 8 5 4 0 70 14 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 41 15 7 7 4 1 70 14 555
2020 Âge - 60 ans et plus 28 40 14 9 5 3 1 71 14 395
2019 Âge - 24 ans et moins 34 38 16 5 3 2 1 75 9 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 38 16 10 2 4 0 70 13 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 44 18 7 4 3 0 70 12 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 43 15 10 4 2 0 70 14 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 40 16 8 4 3 0 70 13 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 41 16 9 3 3 1 70 13 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 41 16 9 5 4 1 68 15 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 40 16 10 6 3 1 67 16 580
2019 Âge - 60 ans et plus 24 42 14 10 6 3 1 69 16 445

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 23 9 2 3 4 2 85 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 25 10 8 6 0 0 77 14 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 29 8 11 9 0 0 71 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 27 7 9 7 1 0 77 15 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 30 9 9 7 0 0 75 16 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 31 7 7 8 0 0 78 15 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 29 8 8 6 0 0 77 15 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 30 7 9 5 0 1 79 14 480
2024 Âge - 60 ans et plus 59 23 8 5 5 0 0 82 9 435
2022 Âge - 24 ans et moins 63 25 6 5 0 1 0 89 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 29 9 7 8 0 0 76 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 27 9 7 6 0 1 77 14 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 26 7 10 9 0 0 74 19 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 30 7 9 9 0 0 76 17 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 31 7 7 7 0 0 79 14 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 27 8 8 8 0 0 76 16 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 9 6 7 0 0 78 13 515
2022 Âge - 60 ans et plus 53 25 9 7 5 0 0 79 12 425
2020 Âge - 24 ans et moins 58 26 9 4 3 0 0 84 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 30 8 9 4 1 0 78 13 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 12 6 4 0 0 78 10 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 28 9 8 4 0 0 78 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 30 9 7 5 0 0 79 12 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 26 10 7 6 0 0 78 12 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 30 9 7 3 0 0 81 9 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 27 10 8 3 0 1 78 12 550
2020 Âge - 60 ans et plus 49 30 9 7 3 0 1 81 10 395
2019 Âge - 24 ans et moins 65 25 5 3 2 1 0 90 5 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 28 8 5 4 1 0 83 9 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 24 8 5 4 0 0 84 8 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 32 7 5 4 0 0 84 9 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 30 7 8 4 0 0 81 12 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 33 6 6 5 0 0 83 11 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 28 9 8 4 0 0 79 11 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 27 11 4 5 0 0 80 9 575
2019 Âge - 60 ans et plus 53 29 10 4 3 0 1 83 7 445

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 25 8 1 1 0 1 90 2 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 34 10 2 1 0 1 87 3 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 35 13 5 5 0 1 77 10 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 31 16 7 3 0 1 73 10 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 28 17 9 6 0 2 68 15 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 28 17 9 6 0 1 67 16 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 30 18 6 6 0 1 69 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 32 14 7 9 0 1 70 16 480
2024 Âge - 60 ans et plus 49 24 15 5 4 0 3 76 9 435
2022 Âge - 24 ans et moins 67 25 5 1 1 0 1 93 2 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 32 14 5 1 0 2 79 7 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 34 14 4 3 0 1 78 7 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 30 14 7 6 0 1 73 13 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 30 17 7 7 0 1 69 14 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 28 17 8 7 0 1 66 16 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 30 18 8 7 0 2 66 15 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 16 7 9 0 1 68 16 515
2022 Âge - 60 ans et plus 41 27 14 7 6 0 5 72 14 430
2020 Âge - 24 ans et moins 58 29 10 3 1 0 0 87 3 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 11 4 3 0 1 81 8 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 16 5 3 0 2 75 8 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 30 19 7 5 0 0 69 12 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 31 18 8 7 0 1 67 16 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 30 18 8 5 0 1 68 13 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 31 18 9 6 0 1 66 15 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 29 20 7 6 0 1 66 14 555
2020 Âge - 60 ans et plus 44 30 13 7 4 0 3 76 11 395
2019 Âge - 24 ans et moins 67 23 7 1 1 0 2 92 1 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 27 13 5 3 1 2 78 9 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 33 13 5 3 0 0 78 8 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 31 16 8 3 0 1 73 11 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 29 18 8 6 0 0 67 15 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 29 18 8 6 0 1 68 14 700
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 27 21 12 7 0 1 60 19 725
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 27 17 9 6 0 2 68 15 565
2019 Âge - 60 ans et plus 45 30 14 6 3 0 2 76 9 445

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 19 4 3 2 1 2 91 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 20 4 4 4 1 4 88 8 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 20 6 3 7 2 4 83 10 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 20 4 3 3 1 3 88 7 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 23 6 3 4 1 2 86 7 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 22 7 3 5 1 4 84 9 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 20 7 3 7 1 3 82 11 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 21 7 4 6 1 3 82 10 480
2024 Âge - 60 ans et plus 60 19 7 3 6 2 4 84 9 435
2022 Âge - 24 ans et moins 62 21 6 2 2 2 5 89 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 21 4 3 5 2 6 87 9 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 17 6 3 5 1 5 85 8 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 22 6 4 5 1 3 86 9 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 23 5 3 6 1 2 86 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 21 7 2 4 2 2 87 6 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 23 5 2 6 2 3 86 9 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 22 8 3 6 1 3 82 9 515
2022 Âge - 60 ans et plus 63 19 6 2 5 1 4 86 8 430

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 22 27 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 22 28 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 29 28 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 37 30 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 37 29 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 38 32 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 38 34 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 39 25 480
2024 Âge - 60 ans et plus 45 29 26 435
2022 Âge - 24 ans et moins 66 18 16 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 18 30 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 22 33 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 32 32 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 33 35 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 34 35 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 37 34 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 34 30 515
2022 Âge - 60 ans et plus 45 29 25 430
2020 Âge - 24 ans et moins 36 26 38 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 32 35 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 37 38 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 40 37 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 39 37 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 43 36 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 45 36 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 44 32 555
2020 Âge - 60 ans et plus 31 35 34 395
2019 Âge - 24 ans et moins 43 20 36 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 29 35 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 33 38 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 34 37 665
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 38 36 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 42 39 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 42 36 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 40 32 580
2019 Âge - 60 ans et plus 37 25 38 450

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 37 24 9 29 2 80
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 58 24 5 4 8 190
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 59 23 5 4 9 195
2024 Âge - 35 à 39 ans 1 61 23 5 3 7 175
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 52 32 5 2 9 225
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 55 29 5 2 8 215
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 45 25 7 3 7 160
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 21 14 1 5 5 175
2024 Âge - 60 ans et plus 80 3 2 1 12 3 195
2022 Âge - 24 ans et moins 0 32 18 6 43 1 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 45 28 8 5 14 190
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 59 23 6 2 10 180
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 56 30 6 1 8 200
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 51 31 4 1 12 215
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 44 36 4 1 14 205
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 40 31 4 0 4 185
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 17 14 3 7 8 180
2022 Âge - 60 ans et plus 74 6 5 2 11 2 200
2020 Âge - 24 ans et moins 0 29 17 5 39 10 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 62 22 7 4 5 115
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 44 37 5 4 10 105
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 51 36 1 2 9 135
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 44 43 4 1 8 165
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 43 40 5 1 11 130
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 32 36 4 0 8 120
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 15 15 5 4 6 140
2020 Âge - 60 ans et plus 80 2 6 2 8 1 125
2019 Âge - 24 ans et moins 0 22 10 5 60 3 115
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 49 27 5 7 12 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 48 32 8 3 8 140
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 55 32 4 1 9 190
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 53 36 2 0 8 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 40 36 9 1 11 140
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 33 31 5 4 9 165
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 18 15 1 6 5 160
2019 Âge - 60 ans et plus 79 4 4 3 8 2 165
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 33 5 3 1 0 0 90 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 37 4 5 3 0 0 88 7 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 33 10 4 2 1 0 84 6 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 34 5 5 3 1 0 87 7 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 38 9 5 4 0 0 83 9 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 37 7 6 3 0 0 85 9 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 38 7 4 3 0 0 86 7 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 35 8 4 2 0 0 86 6 480
2024 Âge - 60 ans et plus 60 29 6 3 2 0 0 89 5 435
2022 Âge - 24 ans et moins 59 33 7 1 1 0 0 92 1 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 39 9 4 1 0 0 85 6 370
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 33 5 4 3 0 0 89 6 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 34 4 5 2 0 0 88 7 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 34 7 7 2 0 0 84 9 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 37 9 3 2 0 0 86 6 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 36 6 3 3 0 0 89 6 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 32 7 3 2 0 0 88 5 510
2022 Âge - 60 ans et plus 58 33 5 2 1 0 0 92 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 53 34 9 3 0 0 0 87 3 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 33 6 5 2 0 0 88 6 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 33 5 3 3 0 0 88 6 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 39 7 4 2 0 0 87 6 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 36 8 5 3 0 0 84 8 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 36 10 4 2 0 0 84 6 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 38 7 3 1 0 0 89 4 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 33 8 3 3 0 0 85 7 555
2020 Âge - 60 ans et plus 58 31 8 2 2 0 0 89 4 395
2019 Âge - 24 ans et moins 58 27 9 4 2 0 0 85 6 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 29 8 5 1 1 0 86 6 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 35 5 4 2 0 0 88 6 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 40 8 5 2 0 0 85 7 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 38 8 4 2 0 0 86 6 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 34 10 4 2 0 0 85 6 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 36 9 4 2 0 0 85 6 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 32 8 3 3 1 0 86 6 575
2019 Âge - 60 ans et plus 57 31 8 3 1 0 0 88 5 445

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 50 4 5 1 4 0 89 6 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 44 12 9 4 1 0 75 13 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 37 15 10 5 2 0 69 16 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 42 17 7 4 2 0 71 11 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 43 12 9 4 2 0 73 14 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 40 16 11 6 1 0 67 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 42 14 9 4 1 0 72 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 43 15 8 6 1 1 70 15 480
2024 Âge - 60 ans et plus 34 37 16 7 4 2 0 73 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 38 43 11 7 1 1 0 81 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 43 16 8 3 1 0 72 12 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 47 12 6 5 2 0 77 11 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 42 16 8 6 1 0 70 14 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 42 18 9 5 1 0 68 14 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 39 17 10 5 1 0 68 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 37 19 10 5 1 1 65 15 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 38 19 8 7 0 0 65 15 515
2022 Âge - 60 ans et plus 30 38 18 7 5 1 0 69 12 430
2020 Âge - 24 ans et moins 44 40 9 5 1 1 0 84 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 40 12 8 3 2 0 77 11 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 38 16 9 3 2 0 72 12 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 43 15 8 4 2 0 71 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 40 17 9 4 1 0 69 14 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 40 18 9 4 1 0 68 13 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 41 19 8 4 3 0 69 12 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 37 18 9 5 2 1 68 15 555
2020 Âge - 60 ans et plus 32 41 17 5 2 2 1 75 8 395
2019 Âge - 24 ans et moins 42 39 11 6 1 2 0 82 7 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 40 11 9 1 1 0 78 11 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 39 16 7 2 1 0 75 9 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 41 15 8 3 1 0 74 11 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 39 17 7 3 1 0 72 10 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 40 16 10 2 2 0 72 13 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 37 16 9 4 2 0 70 14 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 38 20 7 4 2 1 69 10 580
2019 Âge - 60 ans et plus 30 41 15 8 3 2 1 73 11 450

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 14 35 23 17 5 1 43 20 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 23 28 22 13 1 3 36 34 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 19 36 17 13 1 1 31 32 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 21 35 19 11 1 3 31 33 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 22 32 18 10 0 4 29 37 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 22 32 18 11 1 2 29 38 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 22 32 21 11 1 4 34 32 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 20 34 19 12 0 2 32 33 480
2024 Âge - 60 ans et plus 9 16 31 21 16 1 6 40 27 435
2022 Âge - 24 ans et moins 4 13 38 19 21 4 2 42 18 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 19 30 24 14 1 3 39 29 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 18 28 23 18 2 3 43 27 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 21 38 18 12 0 1 30 31 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 22 33 21 10 1 2 32 34 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 19 38 19 11 1 3 31 30 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 22 34 18 10 1 3 29 35 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 21 35 19 11 0 4 31 32 515
2022 Âge - 60 ans et plus 9 21 30 21 14 0 5 37 32 425
2020 Âge - 24 ans et moins 10 12 23 37 17 0 0 55 22 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 19 32 21 17 1 1 39 28 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 21 35 23 12 1 1 35 29 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 20 35 21 11 2 1 33 31 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 23 33 20 12 1 1 32 35 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 21 37 19 10 1 1 30 32 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 22 33 24 9 0 0 33 33 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 22 33 21 11 0 1 32 34 555
2020 Âge - 60 ans et plus 7 20 35 23 10 1 3 34 29 395
2019 Âge - 24 ans et moins 6 14 26 29 22 2 1 53 20 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 23 29 21 18 1 1 39 31 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 21 34 21 12 1 1 33 32 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 21 36 21 12 1 0 33 31 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 22 33 21 11 1 2 33 33 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 24 34 18 13 0 2 32 34 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 23 33 20 12 1 1 32 34 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 23 35 21 11 0 2 32 33 575
2019 Âge - 60 ans et plus 7 20 36 21 12 0 3 35 28 440

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 22 21 17 23 6 3 44 33 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 21 25 21 17 2 4 40 33 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 17 32 19 11 1 4 32 35 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 20 32 20 10 2 6 32 33 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 22 28 20 9 1 5 31 39 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 20 30 19 11 2 4 32 37 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 18 31 18 12 2 5 33 34 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 18 29 20 12 1 6 34 35 480
2024 Âge - 60 ans et plus 10 18 26 19 16 2 8 39 31 435
2022 Âge - 24 ans et moins 7 7 31 24 21 3 7 50 15 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 22 28 21 10 2 5 34 36 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 16 30 22 16 1 6 40 28 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 21 32 18 10 1 5 30 36 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 21 32 19 10 1 5 31 35 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 21 30 20 13 1 4 34 34 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 21 30 18 10 1 6 31 37 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 17 29 25 11 2 6 39 30 515
2022 Âge - 60 ans et plus 11 18 30 20 13 1 6 36 32 430
2020 Âge - 24 ans et moins 9 14 21 27 25 2 2 55 24 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 16 27 24 19 3 1 45 27 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 14 29 23 21 2 3 46 23 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 16 31 23 15 2 2 40 28 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 18 31 21 15 2 1 38 30 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 18 34 22 11 1 3 35 29 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 19 30 22 15 1 2 39 30 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 17 28 25 15 1 3 42 29 550
2020 Âge - 60 ans et plus 10 14 33 22 15 1 5 40 25 390
2019 Âge - 24 ans et moins 7 12 18 29 24 5 5 58 22 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 17 25 26 19 1 2 47 27 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 18 28 24 16 2 3 42 29 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 20 28 19 16 2 3 36 34 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 20 31 20 15 2 2 37 31 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 19 28 21 17 2 3 40 30 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 20 30 21 13 2 3 35 33 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 19 28 21 14 2 3 36 35 575
2019 Âge - 60 ans et plus 9 18 25 25 16 2 5 44 29 440

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 3 14 35 39 1 4 79 6 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 2 8 19 31 33 1 5 68 11 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 9 27 32 23 1 5 58 13 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 9 26 34 22 1 5 60 12 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 11 29 31 20 0 4 52 17 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 14 29 27 19 1 3 48 22 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 10 30 31 19 1 5 53 16 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 8 31 32 19 1 2 53 15 480
2024 Âge - 60 ans et plus 5 8 24 31 25 1 6 60 14 435
2022 Âge - 24 ans et moins 2 3 9 33 47 0 6 85 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 9 17 35 27 2 5 67 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 5 19 37 29 1 6 71 9 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 8 25 35 21 1 4 60 14 535
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 10 27 32 20 0 5 55 16 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 11 29 28 21 1 5 52 18 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 11 30 29 18 1 6 50 18 635
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 11 29 31 18 1 5 52 16 515
2022 Âge - 60 ans et plus 5 7 28 29 25 1 5 57 14 430
2020 Âge - 24 ans et moins 2 3 14 36 42 0 2 80 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 6 18 34 34 1 3 71 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 7 21 30 34 1 3 67 11 395
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 8 26 35 23 1 4 60 13 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 12 27 33 20 1 2 55 17 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 10 27 36 18 1 4 57 14 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 9 29 36 20 1 1 57 13 605
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 10 32 31 19 1 2 52 16 550
2020 Âge - 60 ans et plus 3 7 27 35 23 0 5 61 11 390
2019 Âge - 24 ans et moins 2 3 13 28 49 2 3 81 5 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 6 21 35 32 0 2 69 10 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 8 22 34 29 1 3 65 12 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 3 10 29 33 23 1 2 57 13 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 11 26 35 21 1 2 57 16 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 9 27 35 22 1 3 59 13 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 12 32 28 21 1 2 50 17 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 11 30 31 21 0 2 53 16 575
2019 Âge - 60 ans et plus 3 10 27 34 22 0 5 59 13 440

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 7 19 30 31 3 5 66 13 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 19 17 20 26 3 4 49 32 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 20 24 18 18 2 2 37 38 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 18 28 19 15 1 3 36 36 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 20 28 15 15 1 4 31 39 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 19 27 15 16 1 3 32 40 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 19 28 19 14 1 5 35 36 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 18 26 21 13 0 3 36 37 480
2024 Âge - 60 ans et plus 10 15 25 22 19 1 8 45 27 435
2022 Âge - 24 ans et moins 6 13 18 27 29 4 3 61 20 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 14 22 20 18 2 5 41 35 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 17 23 20 17 2 5 40 36 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 18 23 19 17 1 3 38 38 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 20 22 18 15 1 4 35 41 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 17 28 14 14 1 5 30 41 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 21 24 17 13 1 4 31 43 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 21 23 16 16 1 5 34 42 510
2022 Âge - 60 ans et plus 14 17 23 21 17 1 6 42 34 430
2020 Âge - 24 ans et moins 6 11 11 32 37 3 0 71 18 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 16 24 22 22 2 1 46 30 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 17 22 22 22 2 2 46 31 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 19 24 22 18 1 2 41 34 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 17 25 22 17 1 1 40 34 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 18 30 21 15 1 2 37 32 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 21 27 21 15 1 1 36 36 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 21 26 20 15 1 2 36 38 555
2020 Âge - 60 ans et plus 10 14 28 25 18 1 3 46 25 395
2019 Âge - 24 ans et moins 5 7 15 24 41 4 4 71 13 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 17 22 20 26 1 1 47 31 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 19 24 22 20 2 2 44 31 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 21 26 18 16 1 2 36 38 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 16 24 22 15 1 2 39 35 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 20 26 18 17 1 2 36 37 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 21 27 17 14 1 2 32 41 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 22 26 17 16 0 3 34 39 575
2019 Âge - 60 ans et plus 11 17 26 22 17 1 6 42 30 445

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 7 21 20 32 9 5 61 15 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 15 20 17 27 4 5 49 29 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 16 20 21 21 4 5 46 31 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 15 27 22 17 4 5 42 28 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 17 25 20 16 4 6 40 32 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 17 25 20 18 2 4 40 34 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 17 24 20 18 4 7 43 30 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 15 26 24 16 2 6 44 29 480
2024 Âge - 60 ans et plus 9 15 23 23 15 2 12 44 28 435
2022 Âge - 24 ans et moins 9 12 14 25 26 7 7 59 25 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 18 16 17 19 6 6 40 42 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 18 19 20 17 5 4 41 38 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 21 24 18 15 3 6 36 37 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 17 26 22 13 2 4 37 35 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 19 23 20 15 3 5 39 36 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 19 24 19 15 2 7 37 37 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 17 26 19 14 2 8 37 33 510
2022 Âge - 60 ans et plus 11 17 23 19 16 2 11 41 32 430
2020 Âge - 24 ans et moins 8 7 15 20 39 7 3 66 17 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 13 20 23 26 4 1 51 28 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 17 22 21 24 4 3 48 29 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 16 19 26 23 4 2 53 27 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 15 23 26 21 3 2 50 26 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 12 24 31 19 2 4 53 21 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 13 27 28 19 2 3 50 22 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 17 22 30 18 1 5 50 26 550
2020 Âge - 60 ans et plus 9 11 20 29 24 2 5 57 21 395
2019 Âge - 24 ans et moins 5 9 16 22 36 10 3 66 15 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 15 21 22 26 2 2 50 28 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 16 27 22 18 3 2 43 29 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 20 26 22 17 2 2 41 33 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 14 25 25 20 1 3 46 28 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 15 26 25 17 1 3 45 28 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 19 26 21 19 2 2 43 30 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 16 25 25 18 2 4 46 28 570
2019 Âge - 60 ans et plus 11 17 23 23 19 1 7 45 30 440

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 17 24 20 23 6 5 48 25 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 19 26 17 22 3 3 41 32 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 19 32 18 14 2 3 33 33 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 22 29 19 12 2 5 33 36 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 21 31 15 12 2 4 29 37 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 22 30 15 12 2 3 28 41 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 18 32 17 12 3 4 31 34 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 20 34 17 12 1 2 30 34 480
2024 Âge - 60 ans et plus 12 18 25 18 18 2 7 40 33 435
2022 Âge - 24 ans et moins 6 8 18 29 30 3 5 65 15 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 18 26 19 15 4 4 37 34 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 18 30 21 15 3 5 39 29 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 21 30 16 13 3 3 31 38 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 19 31 17 13 2 3 31 36 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 20 31 16 12 2 4 30 37 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 20 32 17 12 3 4 31 35 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 19 34 18 11 2 5 31 32 515
2022 Âge - 60 ans et plus 11 16 33 16 16 2 5 35 29 430
2020 Âge - 24 ans et moins 6 17 23 23 28 2 1 53 23 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 18 27 20 23 2 1 45 27 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 14 28 23 19 4 2 44 25 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 18 32 23 15 1 2 39 29 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 19 31 20 15 2 1 36 32 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 19 35 20 14 1 2 35 28 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 20 35 22 12 2 1 35 28 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 21 30 21 14 1 2 36 32 550
2020 Âge - 60 ans et plus 8 16 32 24 16 1 4 42 25 390
2019 Âge - 24 ans et moins 6 13 18 22 34 4 3 60 20 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 17 27 23 21 2 1 46 26 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 17 33 21 16 2 2 38 27 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 18 31 19 14 2 2 35 32 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 18 34 19 15 2 2 35 30 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 19 32 19 15 3 2 36 30 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 18 33 21 12 3 2 35 31 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 18 31 19 15 2 3 35 32 575
2019 Âge - 60 ans et plus 6 18 30 23 16 2 4 41 26 445

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 7 24 40 21 1 3 64 11 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 16 28 29 18 2 1 48 23 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 18 30 26 18 0 2 45 25 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 12 33 26 20 1 2 48 19 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 13 30 28 18 0 3 47 21 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 13 33 27 17 1 3 46 19 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 12 32 32 16 2 3 50 17 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 11 30 32 19 0 2 52 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 5 9 29 29 20 1 5 53 15 435
2022 Âge - 24 ans et moins 4 16 29 19 29 0 2 49 21 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 14 30 26 16 1 3 44 25 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 19 29 27 16 0 2 44 26 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 17 34 26 13 1 2 39 26 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 16 34 25 17 1 2 43 22 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 14 34 25 15 0 4 42 23 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 15 31 27 16 1 4 45 22 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 14 34 26 17 1 4 46 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 4 12 33 24 21 1 4 48 17 430
2020 Âge - 24 ans et moins 10 24 29 18 18 0 0 36 34 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 19 31 25 13 0 1 39 29 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 19 39 19 14 1 1 33 27 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 19 34 24 13 0 1 37 29 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 16 36 24 14 1 0 38 25 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 17 38 23 13 0 1 36 25 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 20 34 24 14 0 0 38 27 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 19 32 27 15 0 1 42 26 555
2020 Âge - 60 ans et plus 5 14 28 30 20 0 2 51 20 390
2019 Âge - 24 ans et moins 7 12 26 27 26 0 0 54 19 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 16 31 23 22 1 1 46 23 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 17 30 26 20 0 1 46 24 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 17 29 26 18 1 1 45 26 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 13 32 28 18 1 2 48 20 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 13 30 28 21 0 2 49 20 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 13 31 30 17 0 2 49 19 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 10 33 31 17 1 3 50 16 575
2019 Âge - 60 ans et plus 4 9 32 29 21 1 4 53 14 435

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 41 16 10 4 5 0 68 15 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 32 16 18 12 3 0 53 31 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 29 17 20 15 2 0 47 36 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 27 23 19 11 2 0 46 31 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 29 14 24 14 3 0 46 40 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 29 20 20 15 2 0 44 36 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 34 19 17 12 1 0 50 30 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 33 17 20 12 1 0 49 33 475
2024 Âge - 60 ans et plus 25 32 15 15 9 3 0 59 25 435
2022 Âge - 24 ans et moins 28 27 17 17 6 5 0 58 24 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 31 14 18 14 2 0 52 33 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 33 18 20 11 4 0 49 33 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 30 15 21 15 2 0 48 36 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 29 16 24 14 3 0 44 39 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 28 20 21 12 2 0 45 34 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 34 18 18 14 2 1 50 32 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 31 19 19 10 3 0 51 30 515
2022 Âge - 60 ans et plus 21 33 19 17 7 2 0 56 25 430
2020 Âge - 24 ans et moins 29 35 18 9 5 4 0 67 14 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 33 15 18 10 3 0 56 28 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 34 14 22 7 2 0 56 30 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 32 18 21 10 2 0 51 31 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 31 20 20 9 2 0 50 30 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 37 20 16 10 1 0 53 26 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 33 20 17 8 3 0 53 26 605
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 33 19 17 10 2 0 53 28 555
2020 Âge - 60 ans et plus 22 41 17 11 6 2 0 65 18 395
2019 Âge - 24 ans et moins 33 35 12 11 3 6 0 72 15 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 28 19 20 8 2 0 52 29 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 31 21 18 7 2 0 52 26 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 36 18 19 9 2 0 53 28 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 36 20 17 8 2 0 55 25 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 34 20 20 7 1 1 53 27 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 36 20 18 9 2 0 52 27 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 36 22 16 8 2 0 53 25 575
2019 Âge - 60 ans et plus 17 44 17 12 6 2 0 63 19 445

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 36 6 4 4 0 0 86 8 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 31 6 8 6 2 0 79 14 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 23 6 11 11 0 0 71 22 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 27 10 10 7 1 0 73 17 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 31 9 10 8 1 0 73 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 32 8 10 10 2 0 72 20 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 29 9 8 10 1 0 72 18 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 33 7 10 10 1 0 73 20 480
2024 Âge - 60 ans et plus 47 20 10 8 12 2 0 69 21 435
2022 Âge - 24 ans et moins 63 23 4 5 4 1 0 86 9 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 30 3 8 7 2 0 81 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 30 6 8 7 1 0 78 15 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 29 8 8 8 1 0 75 17 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 27 7 9 10 0 0 74 19 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 26 9 11 11 1 0 68 22 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 25 9 11 10 1 0 70 21 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 22 8 13 12 2 0 67 25 515
2022 Âge - 60 ans et plus 42 23 10 12 10 1 1 67 23 430
2020 Âge - 24 ans et moins 53 27 9 6 3 1 0 81 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 26 10 9 8 1 0 73 16 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 22 9 13 6 2 0 71 20 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 29 9 12 10 2 0 69 22 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 28 10 12 9 1 0 69 21 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 31 11 12 9 1 0 68 21 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 27 12 13 9 1 0 66 22 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 32 10 10 10 1 0 69 21 555
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 13 10 7 1 0 69 18 395
2019 Âge - 24 ans et moins 55 25 8 6 4 1 1 81 11 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 25 11 11 6 1 0 72 18 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 30 10 13 5 0 0 72 18 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 32 9 12 8 1 0 70 20 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 26 10 12 9 1 0 68 21 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 28 11 12 9 1 0 68 21 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 32 10 12 9 1 0 68 21 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 29 12 11 10 1 0 67 21 580
2019 Âge - 60 ans et plus 38 27 12 12 9 2 1 67 21 445

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 23 3 5 3 0 0 89 8 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 34 3 7 4 0 0 86 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 25 9 9 5 0 0 76 14 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 31 6 8 4 0 0 82 11 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 34 6 9 5 0 0 80 14 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 34 5 8 6 1 0 81 14 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 34 6 8 6 0 1 80 14 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 34 6 9 5 0 0 79 14 480
2024 Âge - 60 ans et plus 56 25 8 6 4 0 1 82 10 435
2022 Âge - 24 ans et moins 65 21 5 8 2 0 0 86 9 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 32 5 5 3 0 0 87 8 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 29 6 6 4 0 0 83 11 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 31 7 7 5 0 0 81 12 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 33 5 6 5 0 0 84 11 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 33 8 9 5 0 0 77 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 32 6 8 5 1 0 81 12 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 29 7 11 5 0 0 76 16 515
2022 Âge - 60 ans et plus 51 33 6 5 4 0 1 85 9 430
2020 Âge - 24 ans et moins 60 27 6 6 1 0 0 87 7 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 32 6 9 4 0 0 81 13 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 28 9 6 3 1 0 81 9 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 33 8 7 5 0 0 80 12 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 32 7 10 3 0 0 80 13 665
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 35 10 9 4 1 0 77 13 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 31 11 9 4 0 0 76 13 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 35 7 9 4 0 0 80 13 550
2020 Âge - 60 ans et plus 48 34 6 8 3 1 0 83 11 395
2019 Âge - 24 ans et moins 59 31 4 3 2 0 1 90 5 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 31 8 8 3 0 0 82 11 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 8 5 3 0 0 83 8 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 37 9 9 4 0 0 78 14 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 34 8 10 4 0 0 79 13 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 32 9 9 4 0 0 77 13 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 33 9 12 5 0 0 74 17 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 32 9 11 5 0 0 75 16 580
2019 Âge - 60 ans et plus 48 30 9 8 3 1 1 80 11 445

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 37 7 3 4 0 1 87 7 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 32 11 3 4 1 0 81 7 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 32 10 7 4 1 0 78 11 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 34 9 6 3 1 0 82 9 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 33 12 6 4 2 0 78 9 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 39 11 5 5 2 0 79 11 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 39 10 5 6 1 0 78 12 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 39 11 5 5 1 0 79 10 480
2024 Âge - 60 ans et plus 46 27 14 4 5 2 2 76 9 435
2022 Âge - 24 ans et moins 54 31 10 2 1 2 0 86 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 33 9 4 3 2 0 83 8 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 32 9 6 4 3 0 82 9 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 35 10 6 3 1 0 81 9 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 10 5 5 2 0 80 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 12 7 5 2 0 76 12 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 36 11 7 4 2 1 78 10 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 37 11 7 5 2 1 76 12 515
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 11 5 5 1 0 78 11 430
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 14 3 1 2 0 82 4 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 33 13 4 2 1 1 80 7 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 32 13 5 3 2 0 79 7 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 37 12 7 3 2 0 78 10 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 36 11 7 3 1 0 78 10 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 37 14 8 3 1 1 75 11 595
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 39 14 8 4 1 0 74 12 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 39 12 8 6 1 0 75 13 550
2020 Âge - 60 ans et plus 37 37 13 7 3 1 1 76 11 390
2019 Âge - 24 ans et moins 54 29 10 2 2 2 2 86 4 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 33 11 7 3 1 0 79 9 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 36 11 5 4 1 0 80 9 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 39 12 6 4 1 1 77 10 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 34 12 6 4 1 0 78 10 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 36 13 6 4 1 0 76 11 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 39 12 7 4 1 0 76 12 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 36 13 7 6 2 1 73 13 575
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 13 6 4 1 1 76 11 445

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 36 10 4 3 2 1 82 7 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 36 12 7 4 2 0 76 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 31 15 9 7 2 0 68 17 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 37 13 7 6 2 1 73 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 38 13 10 7 1 0 69 17 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 35 14 9 8 3 0 69 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 37 12 8 7 3 0 72 16 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 33 15 9 6 2 1 69 16 480
2024 Âge - 60 ans et plus 39 31 15 5 6 3 0 73 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 55 34 3 5 2 1 0 90 7 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 33 11 10 5 2 0 73 16 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 37 12 6 6 3 0 76 12 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 39 13 9 5 2 0 73 15 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 38 15 8 6 1 0 71 14 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 34 15 10 7 2 0 68 17 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 32 15 8 7 3 0 69 16 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 32 13 7 9 3 0 70 16 515
2022 Âge - 60 ans et plus 34 36 15 6 5 3 1 73 12 425
2020 Âge - 24 ans et moins 45 33 11 5 2 3 0 81 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 37 9 11 3 1 1 78 14 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 35 11 9 3 2 0 76 12 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 37 15 8 5 1 0 72 13 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 35 14 10 5 2 0 71 15 665
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 37 11 11 4 2 0 73 15 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 34 15 8 5 2 0 72 13 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 32 16 9 4 3 0 70 13 555
2020 Âge - 60 ans et plus 37 33 15 8 4 3 0 73 12 395
2019 Âge - 24 ans et moins 57 33 7 1 2 0 0 90 3 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 34 13 5 2 1 0 80 8 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 39 11 7 3 0 0 78 10 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 37 13 7 3 1 0 76 10 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 37 14 7 4 1 0 74 11 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 14 7 3 1 1 76 10 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 34 15 8 4 2 0 72 12 725
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 37 12 7 4 2 0 76 11 575
2019 Âge - 60 ans et plus 35 39 14 4 3 4 1 77 8 445

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 29 10 6 1 9 2 81 8 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 34 19 6 1 7 1 71 8 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 31 16 5 7 11 1 69 13 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 32 15 5 2 10 2 75 8 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 34 17 5 3 8 1 72 9 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 34 15 5 4 6 2 74 10 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 34 11 5 4 7 3 78 10 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 35 16 5 3 7 2 74 9 480
2024 Âge - 60 ans et plus 43 25 16 3 2 7 4 77 5 435
2022 Âge - 24 ans et moins 46 30 10 3 1 11 0 85 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 38 15 8 3 8 1 72 12 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 37 13 7 5 9 1 73 13 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 33 15 7 4 9 1 72 12 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 34 15 6 4 7 1 73 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 31 18 6 3 7 2 70 10 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 32 15 5 3 8 2 74 9 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 33 15 5 3 6 2 74 9 515
2022 Âge - 60 ans et plus 36 31 16 6 1 7 1 74 8 430
2020 Âge - 24 ans et moins 40 32 12 6 2 7 2 79 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 29 17 8 3 7 3 69 12 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 30 19 5 2 5 1 73 7 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 16 6 5 5 0 72 11 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 32 17 7 4 5 0 71 12 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 17 5 4 3 1 72 10 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 35 16 4 4 4 0 76 8 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 27 18 5 4 4 1 71 10 555
2020 Âge - 60 ans et plus 40 27 19 3 2 7 1 73 6 390
2019 Âge - 24 ans et moins 56 26 7 3 3 4 1 86 6 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 32 13 5 1 2 1 80 6 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 36 13 4 3 3 0 79 7 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 36 13 5 2 3 0 80 7 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 32 14 3 3 3 1 78 7 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 30 16 4 3 2 2 76 7 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 31 15 5 3 3 0 77 8 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 32 14 4 2 5 0 78 7 575
2019 Âge - 60 ans et plus 40 35 13 3 2 4 2 80 6 445

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 28 3 2 1 1 1 94 3 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 33 6 5 4 0 0 85 9 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 33 8 8 2 0 0 82 10 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 34 5 6 2 0 0 86 8 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 36 7 8 3 0 0 82 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 33 7 7 5 0 0 80 13 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 36 6 6 5 0 0 82 12 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 34 8 8 4 0 0 81 12 480
2024 Âge - 60 ans et plus 57 26 5 6 6 0 0 84 12 435
2022 Âge - 24 ans et moins 69 25 3 1 2 0 0 94 2 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 33 4 6 3 1 0 87 9 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 31 4 4 3 1 0 88 7 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 34 8 5 4 0 0 83 9 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 36 6 7 3 0 0 83 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 33 8 7 4 0 0 81 11 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 6 6 5 0 0 83 11 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 31 8 7 5 0 0 80 12 515
2022 Âge - 60 ans et plus 54 30 7 4 5 0 0 84 9 430
2020 Âge - 24 ans et moins 60 32 6 2 0 0 0 93 2 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 34 5 3 2 0 0 89 6 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 28 8 4 2 0 0 86 6 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 31 8 6 3 0 0 82 10 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 32 8 5 2 0 0 84 8 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 32 8 5 3 0 0 83 9 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 30 10 5 3 1 0 82 8 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 9 5 3 0 0 83 8 560
2020 Âge - 60 ans et plus 55 29 8 5 3 0 0 85 8 395
2019 Âge - 24 ans et moins 73 22 3 0 2 0 0 95 2 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 29 6 3 1 1 0 90 4 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 32 6 4 2 0 0 88 6 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 33 10 3 2 0 0 85 5 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 34 7 5 3 0 0 84 8 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 28 9 5 3 0 0 82 8 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 34 9 7 3 0 0 80 10 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 31 8 8 4 0 0 81 12 575
2019 Âge - 60 ans et plus 54 30 8 4 3 0 1 85 7 445

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 26 5 4 2 5 1 87 7 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 25 8 6 3 6 6 80 10 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 27 9 6 4 6 3 79 11 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 25 8 6 3 5 5 79 11 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 24 11 6 4 7 4 76 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 26 12 5 6 5 4 75 11 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 24 8 5 6 7 5 77 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 26 11 4 4 6 4 78 10 480
2024 Âge - 60 ans et plus 46 19 14 6 5 6 5 73 12 435
2022 Âge - 24 ans et moins 58 22 6 2 3 7 2 88 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 29 8 6 3 7 3 82 9 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 25 10 5 6 4 2 78 12 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 25 9 5 4 6 2 81 9 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 26 9 7 3 6 3 80 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 25 9 5 6 5 3 79 11 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 28 11 3 4 6 3 80 8 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 27 12 4 5 6 3 77 10 515
2022 Âge - 60 ans et plus 48 22 13 4 3 5 4 77 9 430

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 27 4 7 4 5 2 84 12 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 24 8 5 4 6 7 79 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 24 10 7 4 6 3 76 13 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 26 9 7 3 6 5 79 11 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 26 10 6 4 7 4 77 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 25 14 5 5 5 3 73 12 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 26 9 7 5 6 5 77 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 27 14 5 3 5 4 76 9 480
2024 Âge - 60 ans et plus 47 17 15 5 4 7 5 73 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 60 17 11 2 4 4 2 82 6 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 11 5 2 7 2 79 8 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 26 12 5 5 4 2 77 11 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 24 9 7 3 6 2 80 10 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 26 9 6 3 7 3 79 10 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 25 10 5 5 5 4 78 12 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 29 12 5 3 5 3 79 8 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 26 14 5 5 5 3 75 10 515
2022 Âge - 60 ans et plus 47 23 14 4 3 5 4 78 7 430

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 17 16 14 2 20 2 60 20 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 19 23 12 5 15 2 53 20 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 18 20 10 6 19 2 54 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 22 19 6 3 20 3 63 13 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 22 22 6 4 17 2 61 12 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 25 16 6 4 15 3 68 13 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 24 18 5 3 14 6 67 11 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 22 17 7 4 18 3 64 14 480
2024 Âge - 60 ans et plus 35 21 14 5 4 16 6 71 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 37 27 11 6 4 15 0 74 13 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 23 20 10 5 14 2 58 18 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 24 27 6 6 13 1 55 14 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 22 21 6 5 14 2 62 13 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 26 21 4 4 12 2 66 9 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 20 23 5 3 12 4 63 10 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 22 20 5 3 11 4 67 9 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 25 19 5 4 13 2 68 10 515
2022 Âge - 60 ans et plus 39 23 16 3 1 15 2 75 5 425
2020 Âge - 24 ans et moins 39 19 17 4 5 14 2 69 11 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 25 19 8 4 11 4 63 15 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 28 20 7 3 9 2 67 11 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 27 22 6 6 7 1 63 14 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 30 21 7 3 6 1 66 11 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 20 5 4 5 1 69 10 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 32 20 4 3 5 1 70 8 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 29 21 4 2 7 1 71 6 555
2020 Âge - 60 ans et plus 37 27 19 4 3 9 1 72 7 395

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 26 11 5 2 5 1 81 8 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 31 8 7 4 5 2 79 12 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 31 10 5 6 6 1 77 12 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 31 6 6 4 8 2 81 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 31 10 7 5 5 3 77 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 28 11 5 6 6 3 76 12 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 29 10 4 6 4 4 79 11 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 28 10 5 3 8 3 79 9 480
2024 Âge - 60 ans et plus 46 23 8 6 4 7 6 79 12 435
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 4 4 1 7 4 91 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 35 10 7 2 5 2 79 10 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 32 7 6 6 4 2 79 13 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 31 9 6 4 6 2 81 10 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 31 10 6 4 5 2 79 10 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 29 10 6 5 6 3 77 12 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 31 10 6 4 5 2 79 11 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 30 10 6 5 7 2 77 13 515
2022 Âge - 60 ans et plus 45 26 12 4 5 4 4 78 9 425
2020 Âge - 24 ans et moins 49 29 8 7 2 2 2 82 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 31 11 6 3 4 4 79 10 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 30 10 7 2 3 1 80 9 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 30 10 6 5 2 1 77 12 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 28 12 6 4 4 1 77 10 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 31 9 8 5 3 1 78 13 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 31 9 5 4 4 1 81 10 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 32 13 4 4 3 2 79 8 560
2020 Âge - 60 ans et plus 45 27 13 6 3 3 3 77 9 395

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 11 16 1 4 48 10 50 12 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 11 19 4 3 42 10 46 13 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 10 20 4 7 45 10 33 22 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 10 25 3 4 39 10 36 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 12 24 5 5 40 7 37 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 12 25 4 7 36 5 39 19 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 13 28 4 6 33 8 38 16 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 17 26 5 6 31 6 42 18 475
2024 Âge - 60 ans et plus 13 16 25 4 4 29 10 48 12 435
2022 Âge - 24 ans et moins 15 16 13 3 0 48 6 66 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 14 25 6 3 42 5 36 16 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 14 29 3 5 36 6 37 14 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 14 24 5 5 40 4 39 18 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 17 25 5 4 36 5 42 16 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 15 28 5 5 33 6 38 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 17 31 4 5 29 5 38 15 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 15 30 4 5 30 4 41 14 515
2022 Âge - 60 ans et plus 11 19 27 4 4 29 6 46 13 430

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 15 43 28 7 7 0 16 38 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 27 28 8 26 11 0 31 38 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 6 31 13 36 7 0 14 53 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 19 22 17 42 0 0 19 59 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 9 9 26 31 24 0 12 76 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 0 16 33 41 11 0 0 83 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 29 17 5 5 8 5 69 12 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 27 15 9 11 5 5 62 22 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 27 17 11 11 5 3 58 24 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 28 12 12 10 7 4 61 25 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 24 18 12 11 6 3 54 26 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 29 16 12 11 6 4 56 26 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 33 16 9 12 4 3 60 23 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 30 16 12 11 4 3 58 25 480
2024 Âge - 60 ans et plus 30 27 15 8 11 4 4 62 21 435
2022 Âge - 24 ans et moins 33 26 8 8 4 15 7 75 14 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 28 12 10 8 7 7 65 21 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 30 16 7 11 8 4 62 20 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 27 18 10 10 5 4 59 22 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 29 16 10 9 5 5 61 21 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 28 17 11 13 6 4 55 27 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 32 16 12 11 4 3 58 24 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 25 18 11 13 6 3 54 26 515
2022 Âge - 60 ans et plus 27 27 20 11 9 3 4 58 21 430
2020 Âge - 24 ans et moins 34 29 8 8 3 10 7 76 14 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 28 13 10 9 9 4 63 22 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 26 20 8 7 8 4 60 17 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 27 17 11 11 7 3 57 24 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 30 18 12 9 5 2 58 22 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 28 21 13 12 3 2 53 26 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 30 22 11 10 3 1 55 22 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 30 19 13 11 2 2 55 25 555
2020 Âge - 60 ans et plus 25 33 17 10 8 3 4 62 19 395
2019 Âge - 24 ans et moins 43 24 12 3 4 9 5 78 8 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 26 13 12 8 6 4 64 22 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 26 17 11 9 4 3 61 21 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 31 18 12 9 4 2 58 22 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 30 16 13 9 4 1 60 23 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 28 18 11 11 2 1 58 23 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 30 17 14 11 4 2 57 26 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 31 16 14 10 3 2 59 25 580
2019 Âge - 60 ans et plus 29 28 14 14 7 3 4 62 23 445

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 30 7 12 7 9 0 71 21 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 33 14 10 8 4 2 66 19 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 35 15 11 10 4 1 63 22 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 35 11 12 8 3 1 68 21 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 33 13 11 7 4 2 66 20 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 35 17 9 8 3 1 64 18 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 37 13 8 8 3 1 70 16 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 37 13 9 8 3 1 69 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 39 31 12 7 5 3 2 74 13 435
2022 Âge - 24 ans et moins 39 31 8 13 4 5 0 74 18 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 30 16 15 7 4 1 62 22 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 36 13 13 6 6 1 65 21 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 32 14 12 9 3 1 63 22 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 38 12 12 7 3 1 68 19 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 16 12 7 4 1 64 19 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 34 14 10 8 3 1 67 18 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 37 14 10 6 3 1 69 16 515
2022 Âge - 60 ans et plus 37 36 11 6 6 3 0 76 12 430
2020 Âge - 24 ans et moins 33 29 14 11 5 4 4 68 17 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 32 10 14 8 3 1 67 23 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 34 15 11 4 3 1 68 16 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 34 14 10 7 4 1 67 19 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 13 9 7 4 1 69 17 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 36 13 9 9 1 2 69 18 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 38 13 8 5 2 1 73 13 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 34 15 7 5 2 1 73 12 555
2020 Âge - 60 ans et plus 38 34 11 6 5 4 2 76 11 395
2019 Âge - 24 ans et moins 43 28 12 6 6 4 1 75 13 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 28 15 11 5 3 2 67 17 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 34 13 12 3 2 1 71 16 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 38 14 8 6 2 1 71 14 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 33 15 10 6 2 1 68 16 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 36 13 10 3 1 1 73 14 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 36 14 9 7 2 1 69 16 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 37 14 8 4 1 1 74 12 580
2019 Âge - 60 ans et plus 35 38 13 6 4 2 2 76 11 450

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 37 14 5 2 2 2 79 7 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 39 17 8 6 2 0 68 14 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 30 21 11 6 1 0 62 17 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 36 17 7 6 2 0 70 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 38 16 13 6 2 0 65 19 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 34 19 8 8 2 0 63 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 34 18 9 6 2 0 67 15 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 31 21 12 6 1 0 60 18 480
2024 Âge - 60 ans et plus 40 28 17 7 5 2 1 70 13 435
2022 Âge - 24 ans et moins 44 36 12 7 1 1 0 80 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 31 19 10 6 2 0 64 16 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 35 17 11 5 2 0 66 17 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 35 18 11 6 1 1 65 17 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 37 17 11 6 1 0 65 18 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 33 21 9 6 2 0 63 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 19 9 7 1 0 65 16 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 31 21 10 7 2 0 61 17 515
2022 Âge - 60 ans et plus 35 32 21 5 6 2 0 67 11 430
2020 Âge - 24 ans et moins 40 29 18 6 2 4 0 72 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 33 21 9 3 2 0 67 12 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 32 19 8 3 3 0 69 11 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 37 21 7 5 2 0 66 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 17 10 5 2 0 67 16 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 36 20 8 7 1 0 64 15 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 32 20 10 4 2 0 65 14 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 30 20 9 5 2 0 66 14 555
2020 Âge - 60 ans et plus 35 36 17 6 4 2 1 73 10 395
2019 Âge - 24 ans et moins 49 31 11 5 1 1 0 82 7 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 35 17 6 3 2 0 73 10 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 35 21 7 3 1 0 69 10 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 37 19 7 4 2 0 69 11 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 34 20 8 4 1 0 67 13 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 33 19 11 3 1 0 67 14 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 32 21 9 7 2 0 63 16 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 35 19 7 5 2 0 68 12 580
2019 Âge - 60 ans et plus 33 36 15 8 4 3 1 72 13 445

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 27 12 6 5 12 1 73 13 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 27 14 10 13 9 1 60 25 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 22 13 13 17 10 2 50 34 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 24 15 11 15 12 2 52 30 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 21 19 13 16 9 3 46 33 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 20 17 14 17 8 3 47 35 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 27 15 13 14 9 2 52 31 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 25 15 15 13 10 2 51 32 480
2024 Âge - 60 ans et plus 29 23 13 9 13 9 4 59 25 435
2022 Âge - 24 ans et moins 40 22 13 5 5 16 0 73 12 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 25 14 16 10 10 1 56 29 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 28 16 14 13 9 2 51 30 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 27 14 13 15 8 1 53 31 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 23 17 15 14 8 2 50 31 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 20 17 13 17 8 2 48 33 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 22 16 13 15 8 2 51 32 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 24 14 11 17 9 3 52 32 515
2022 Âge - 60 ans et plus 28 24 19 9 11 7 2 58 22 430
2020 Âge - 24 ans et moins 32 25 18 7 7 10 1 64 15 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 29 16 14 9 8 2 58 25 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 19 18 16 8 10 1 52 27 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 26 15 13 16 8 1 52 31 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 25 18 13 14 8 1 51 30 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 24 18 14 15 6 1 51 30 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 25 17 13 14 6 1 52 29 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 23 17 12 14 6 1 54 28 555
2020 Âge - 60 ans et plus 26 24 20 9 10 7 4 56 21 395
2019 Âge - 24 ans et moins 35 22 14 8 5 10 6 68 16 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 18 19 12 11 8 2 53 26 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 24 16 15 11 10 2 52 30 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 24 18 13 13 7 2 51 29 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 22 18 15 15 8 1 47 32 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 23 17 15 14 7 2 49 32 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 23 18 15 16 7 1 47 34 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 21 18 13 14 8 2 51 29 580
2019 Âge - 60 ans et plus 25 29 15 12 10 5 4 60 24 445

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 31 2 6 0 0 0 92 6 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 40 3 10 2 0 0 85 12 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 46 3 10 6 0 0 81 16 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 43 3 9 5 0 0 83 14 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 40 4 12 5 0 0 78 18 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 44 4 10 6 0 0 81 16 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 42 3 10 4 0 0 83 14 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 47 4 9 3 0 0 84 12 480
2024 Âge - 60 ans et plus 51 33 4 8 3 0 0 84 12 435
2022 Âge - 24 ans et moins 60 34 2 3 1 0 0 95 3 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 41 4 10 4 0 0 82 14 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 43 4 10 4 0 0 82 14 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 44 4 9 4 0 0 83 13 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 45 2 11 4 0 0 83 15 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 43 4 7 4 0 0 85 11 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 41 5 9 5 0 0 81 14 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 42 3 9 4 0 0 84 12 515
2022 Âge - 60 ans et plus 47 40 3 8 2 0 0 87 10 430
2020 Âge - 24 ans et moins 46 38 3 11 2 0 0 84 12 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 43 4 10 3 0 0 83 13 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 45 3 12 3 0 0 81 16 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 44 3 13 3 0 0 81 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 44 4 14 3 0 0 78 18 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 47 4 11 4 0 0 81 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 47 3 11 3 0 0 83 14 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 43 4 10 3 0 0 83 13 555
2020 Âge - 60 ans et plus 45 41 4 6 3 0 0 86 10 395

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 31 8 6 2 0 1 84 8 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 32 6 12 7 0 0 75 19 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 32 7 12 11 0 1 70 23 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 33 8 13 8 0 0 72 20 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 33 8 12 9 0 0 71 21 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 31 8 12 10 0 0 71 21 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 34 7 10 10 0 1 73 21 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 35 7 12 7 0 1 74 20 480
2024 Âge - 60 ans et plus 47 32 5 8 6 0 2 80 14 435
2022 Âge - 24 ans et moins 70 20 1 4 2 0 2 92 7 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 37 5 8 4 0 1 83 12 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 35 6 7 5 0 1 81 13 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 31 7 6 8 0 0 79 14 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 31 7 9 6 0 2 78 15 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 30 7 10 4 0 0 79 15 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 32 7 7 5 0 0 81 13 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 29 7 10 6 0 1 77 15 515
2022 Âge - 60 ans et plus 47 30 7 10 4 0 2 79 14 425
2020 Âge - 24 ans et moins 46 36 6 9 2 0 1 84 11 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 32 10 10 4 0 1 76 14 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 36 7 9 4 0 0 80 12 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 7 10 3 0 1 80 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 37 6 11 4 0 0 79 15 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 38 5 11 5 0 0 79 16 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 42 5 10 3 0 0 82 13 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 36 6 13 3 0 0 78 16 560
2020 Âge - 60 ans et plus 45 37 7 7 5 0 0 82 12 395
2019 Âge - 24 ans et moins 66 27 3 3 1 0 0 93 4 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 35 4 8 3 0 0 85 11 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 31 7 9 3 0 0 81 12 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 37 5 9 4 0 0 82 13 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 34 4 10 6 0 0 79 17 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 35 6 10 4 0 0 80 14 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 34 4 12 6 0 0 79 17 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 40 5 9 4 0 0 82 13 575
2019 Âge - 60 ans et plus 47 32 7 10 3 0 1 80 13 445

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 23 4 3 3 0 2 90 6 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 35 6 7 4 0 0 83 11 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 29 9 11 5 0 0 74 17 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 34 8 7 7 0 0 78 14 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 38 10 11 4 0 0 76 15 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 36 9 8 7 0 0 76 15 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 33 9 8 6 0 0 76 14 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 35 12 6 4 0 1 78 10 480
2024 Âge - 60 ans et plus 51 31 6 6 5 0 0 83 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 67 26 7 0 0 0 0 92 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 32 8 9 4 0 0 79 12 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 35 8 7 4 0 0 81 11 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 33 9 8 3 0 0 79 12 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 35 7 7 3 0 0 82 10 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 35 8 8 4 0 0 80 12 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 36 8 6 4 0 0 82 11 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 33 7 7 5 0 0 81 12 515
2022 Âge - 60 ans et plus 51 29 10 7 2 0 1 80 9 430
2020 Âge - 24 ans et moins 57 36 3 4 1 0 0 93 4 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 34 10 6 2 0 0 82 8 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 29 11 8 4 0 0 76 12 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 9 7 3 0 0 81 10 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 34 9 8 3 1 0 80 11 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 39 8 9 4 0 0 80 13 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 40 7 8 3 0 0 82 10 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 34 9 8 2 0 0 80 11 550
2020 Âge - 60 ans et plus 45 37 8 5 4 0 0 83 9 390
2019 Âge - 24 ans et moins 65 28 2 3 2 0 0 93 5 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 32 6 6 4 1 0 84 10 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 32 10 7 2 0 0 82 8 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 38 9 7 2 0 0 83 9 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 33 7 9 3 0 0 80 13 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 34 9 7 3 0 0 82 9 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 39 7 6 3 0 0 84 9 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 39 8 7 3 0 0 82 10 575
2019 Âge - 60 ans et plus 49 32 8 6 3 0 1 82 9 445

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 7 2 3 3 0 3 92 5 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 83 8 3 2 3 0 2 93 4 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 77 9 4 3 3 0 3 90 6 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 79 9 4 2 2 0 3 92 4 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 75 12 4 2 4 0 3 90 6 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 74 13 4 3 3 1 2 89 7 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 15 4 3 3 1 3 90 6 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 75 10 4 3 2 0 4 90 6 480
2024 Âge - 60 ans et plus 77 9 4 2 1 0 7 93 4 435

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 8 5 4 2 0 2 89 6 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 9 3 2 3 0 2 92 5 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 10 5 5 3 0 4 87 8 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 76 11 5 2 2 0 3 90 5 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 74 12 4 3 4 0 3 88 7 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 14 6 3 3 0 2 87 7 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 14 5 5 3 0 3 87 8 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 70 16 4 3 3 0 4 89 6 480
2024 Âge - 60 ans et plus 76 12 4 1 1 0 6 93 3 435

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 3 2 2 2 1 6 95 4 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 84 7 3 1 1 0 3 94 3 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 80 9 4 1 2 0 5 93 3 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 88 5 3 1 1 0 2 95 2 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 82 8 3 1 2 0 4 93 3 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 8 3 1 2 0 3 94 3 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 80 9 4 2 2 0 4 92 4 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 80 9 4 1 2 0 4 93 3 480
2024 Âge - 60 ans et plus 83 5 5 0 1 0 6 94 1 435
2022 Âge - 24 ans et moins 84 9 2 0 2 0 3 96 2 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 84 9 2 1 1 1 2 96 2 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 7 2 1 1 0 4 95 3 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 83 8 3 1 2 0 4 95 2 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 9 3 1 1 0 2 95 2 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 83 9 2 1 2 0 2 94 3 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 82 9 3 1 1 0 3 94 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 9 3 0 2 0 5 94 2 515
2022 Âge - 60 ans et plus 82 6 2 1 2 0 6 94 3 430
2019 Âge - 24 ans et moins 86 7 2 1 1 1 2 97 2 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 6 3 1 1 0 3 95 2 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 7 4 1 2 0 2 93 3 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 8 2 2 2 0 2 94 3 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 7 4 1 2 0 3 93 4 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 85 8 4 1 1 0 2 95 2 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 81 9 3 0 2 0 4 94 2 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 81 8 5 1 1 0 5 93 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 82 8 3 0 2 0 5 94 2 445

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 16 9 6 7 15 9 72 17 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 13 11 10 11 18 7 57 28 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 14 10 6 13 16 13 59 27 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 16 11 5 9 17 12 64 20 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 17 11 7 12 15 11 59 26 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 17 12 7 12 16 11 58 26 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 16 10 4 11 14 14 66 20 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 13 9 7 7 21 12 64 22 480
2024 Âge - 60 ans et plus 28 12 7 8 7 23 15 64 25 435
2022 Âge - 24 ans et moins 23 14 10 6 9 30 7 59 25 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 11 10 8 9 20 10 60 25 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 12 10 6 12 17 13 60 25 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 15 10 5 11 18 13 63 23 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 13 10 6 10 18 12 62 23 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 14 11 6 9 19 13 62 22 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 14 11 5 7 22 12 65 19 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 12 8 4 9 23 14 66 21 515
2022 Âge - 60 ans et plus 31 10 9 5 9 22 14 64 22 430
2020 Âge - 24 ans et moins 38 14 10 8 12 14 4 64 24 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 13 11 9 12 19 10 56 29 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 17 7 8 13 17 10 60 30 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 16 10 7 11 18 11 60 25 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 16 11 8 11 16 9 60 26 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 15 11 7 11 16 13 61 24 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 13 10 7 11 19 12 59 26 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 14 10 7 12 19 14 57 28 555
2020 Âge - 60 ans et plus 28 14 8 10 8 21 11 62 26 390
2019 Âge - 24 ans et moins 38 11 9 7 10 20 6 66 22 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 11 12 6 12 17 7 61 24 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 17 9 7 11 16 9 64 25 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 15 11 10 10 15 6 61 25 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 14 11 5 12 16 7 64 22 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 13 9 7 13 16 9 62 27 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 14 10 6 10 20 8 63 23 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 12 9 7 14 20 11 57 30 580
2019 Âge - 60 ans et plus 29 13 8 8 8 24 11 64 25 445

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 91 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 480
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 435
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 515
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 425
2020 Âge - 24 ans et moins 6 94 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 90 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 560
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 395
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 86 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 580
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 445

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 43 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 46 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 36 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 75
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 60
2022 Âge - 24 ans et moins 52 48 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 65
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 38 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 40 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 41 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 80
2020 Âge - 60 ans et plus 48 52 50
2019 Âge - 24 ans et moins 75 25 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 105
2019 Âge - 60 ans et plus 48 52 60

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 62 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 44 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 74 26 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 40 75
2024 Âge - 60 ans et plus 72 28 60
2022 Âge - 24 ans et moins 63 37 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 32 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 34 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 32 65
2022 Âge - 60 ans et plus 61 39 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 27 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 37 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 35 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 37 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 42 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 41 80
2020 Âge - 60 ans et plus 60 40 50
2019 Âge - 24 ans et moins 40 60 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 42 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 38 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 36 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 38 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 35 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 32 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 38 105
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 60

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 94 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 105
2024 Âge - 60 ans et plus 8 92 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 80
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 105
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 60

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 85
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 60
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 85
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 80
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 120
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 105
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 60

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 75
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 65
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 80
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 100
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 95 105

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 75
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 65
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 74 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 80
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 83 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 95 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 125

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 95 85
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 99 65
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 95 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 95 110
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 125

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 68 75
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 60
2022 Âge - 24 ans et moins 43 57 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 65
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 79 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 68 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 59 80
2020 Âge - 60 ans et plus 34 66 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 72 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 52 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 100
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 60

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 56 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 75
2024 Âge - 60 ans et plus 51 49 60
2022 Âge - 24 ans et moins 27 73 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 56 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 80
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 50
2019 Âge - 24 ans et moins 19 81 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 100
2019 Âge - 60 ans et plus 35 65 60

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 34 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 47 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 47 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 40 75
2024 Âge - 60 ans et plus 64 36 60
2022 Âge - 24 ans et moins 33 67 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 40 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 40 65
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 40 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 51 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 41 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 80
2020 Âge - 60 ans et plus 59 41 50
2019 Âge - 24 ans et moins 36 64 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 56 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 100
2019 Âge - 60 ans et plus 57 43 60

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 58 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 75
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 60
2022 Âge - 24 ans et moins 47 53 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 65
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 52 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 80
2020 Âge - 60 ans et plus 40 60 50
2019 Âge - 24 ans et moins 38 62 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 67 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 100
2019 Âge - 60 ans et plus 30 70 60

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 75
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 60
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 65
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 67 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 80
2020 Âge - 60 ans et plus 40 60 50
2019 Âge - 24 ans et moins 18 82 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 71 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 100
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 60

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 41 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 44 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 68 75
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 60
2022 Âge - 24 ans et moins 57 43 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 38 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 65
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 43 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 44 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 55 80
2020 Âge - 60 ans et plus 56 44 50
2019 Âge - 24 ans et moins 56 44 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 37 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 39 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 41 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 46 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 100
2019 Âge - 60 ans et plus 41 59 60

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 64 75
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 60
2022 Âge - 24 ans et moins 23 77 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 65
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 47 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 80
2020 Âge - 60 ans et plus 39 61 50
2019 Âge - 24 ans et moins 34 66 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 100
2019 Âge - 60 ans et plus 23 77 60

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 105
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 1 99 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 85
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 94 75
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 60
2022 Âge - 24 ans et moins 31 69 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 65
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 88 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 87 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 110
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2019 Âge - 24 ans et moins 25 75 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 125

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 88 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 75
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 65
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 110
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 100
2019 Âge - 60 ans et plus 9 91 60

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 50 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 43 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 48 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 37 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 42 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 75
2024 Âge - 60 ans et plus 55 45 60
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 38 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 65
2022 Âge - 60 ans et plus 58 42 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 38 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 39 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 45 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 43 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 43 80
2020 Âge - 60 ans et plus 47 53 50
2019 Âge - 24 ans et moins 38 62 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 37 100
2019 Âge - 60 ans et plus 44 56 60

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 66 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 75
2024 Âge - 60 ans et plus 24 76 60
2022 Âge - 24 ans et moins 33 67 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 65
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 80
2020 Âge - 60 ans et plus 17 83 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 100
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 60

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 75
2024 Âge - 60 ans et plus 24 76 60
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 65
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 80
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 125
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 100
2019 Âge - 60 ans et plus 17 83 60

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 58 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 40 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 40 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 43 75
2024 Âge - 60 ans et plus 54 46 60
2022 Âge - 24 ans et moins 59 41 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 52 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 65
2022 Âge - 60 ans et plus 56 44 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 49 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 42 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 47 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 43 80
2020 Âge - 60 ans et plus 56 44 50
2019 Âge - 24 ans et moins 50 50 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 53 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 39 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 41 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 100
2019 Âge - 60 ans et plus 62 38 60

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 75
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 60
2022 Âge - 24 ans et moins 27 73 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 65
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 67 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 70 80
2020 Âge - 60 ans et plus 32 68 50
2019 Âge - 24 ans et moins 17 83 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 68 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 100
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 60

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 75
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 65
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 80
2020 Âge - 60 ans et plus 9 91 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 91 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 96 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 94 100
2019 Âge - 60 ans et plus 9 91 60

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 75
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 60
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 65
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 78 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 80 80
2020 Âge - 60 ans et plus 27 73 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 100
2019 Âge - 60 ans et plus 25 75 60

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 75
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 60
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 80
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 100
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 60

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 96 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 75
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 80
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 92 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 95 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 100
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 60

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 94 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 75
2024 Âge - 60 ans et plus 8 92 60
2022 Âge - 24 ans et moins 27 73 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 65
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 80
2020 Âge - 60 ans et plus 24 76 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 100
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 60

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 75
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 60
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 65
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 89 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 80
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 91 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 95 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 100
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 60

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 53 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 75
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 60
2022 Âge - 24 ans et moins 30 70 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 90
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 65
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 78 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 80
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 85
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 74 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 80
2020 Âge - 60 ans et plus 16 84 50
2019 Âge - 24 ans et moins 35 65 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 72 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 100
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 100
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 60

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 65
2022 Âge - 24 ans et moins 21 79 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 60
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 95
2019 Âge - 60 ans et plus 9 91 55

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 61 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65
2024 Âge - 60 ans et plus 9 91 50
2022 Âge - 24 ans et moins 51 49 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 60
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 70
2019 Âge - 24 ans et moins 49 51 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 95
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 55

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 110
2022 Âge - 24 ans et moins 33 67 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 60
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 95
2019 Âge - 60 ans et plus 9 91 55

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 60
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 45
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 105
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 95

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 65
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 50
2022 Âge - 24 ans et moins 17 83 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 60
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 94 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 110
2019 Âge - 60 ans et plus 19 81 55

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 65
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 50
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 60
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 95
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 55

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 60
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 95

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 74 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 65
2022 Âge - 24 ans et moins 36 64 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 60
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 95 95
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 55

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 65
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 50
2022 Âge - 24 ans et moins 25 75 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 60
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 95
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 55

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 71 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 59 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 65
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 50
2022 Âge - 24 ans et moins 36 64 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 60
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 70
2019 Âge - 24 ans et moins 46 54 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 95
2019 Âge - 60 ans et plus 26 74 55

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 100
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 60
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 105
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 95

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 62 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 53 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 42 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 52 65
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 50
2022 Âge - 24 ans et moins 53 47 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 60
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 40 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 70
2019 Âge - 24 ans et moins 52 48 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 49 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 43 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 95
2019 Âge - 60 ans et plus 37 63 55

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 70
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 100
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 95
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 55

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 50 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 75 25 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 32 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 34 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 42 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 48 65
2024 Âge - 60 ans et plus 54 46 50
2022 Âge - 24 ans et moins 68 32 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 33 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 27 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 36 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 30 60
2022 Âge - 60 ans et plus 59 41 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 33 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 29 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 40 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 33 70
2019 Âge - 24 ans et moins 51 49 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 31 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 95
2019 Âge - 60 ans et plus 59 41 55

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 80
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 50

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 110
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 65
2022 Âge - 24 ans et moins 14 86 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 60
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 115
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 95
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 55

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 17 8 4 2 39 11 74 10 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 14 13 8 9 29 12 50 29 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 15 12 9 8 30 11 51 29 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 14 15 7 10 30 11 46 28 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 14 15 9 10 29 9 45 31 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 14 15 8 12 29 8 44 32 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 17 15 9 10 26 10 45 31 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 15 14 10 10 26 7 50 30 480
2024 Âge - 60 ans et plus 18 17 17 8 9 23 8 52 24 435
2022 Âge - 24 ans et moins 16 18 8 5 1 36 16 71 12 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 14 15 7 8 32 11 48 26 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 15 16 7 7 36 9 45 25 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 15 13 12 9 29 8 48 32 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 15 16 8 9 29 7 48 26 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 13 20 8 11 27 7 41 28 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 17 15 9 11 27 7 45 31 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 16 16 10 11 24 6 46 30 515
2022 Âge - 60 ans et plus 19 19 16 10 6 23 6 54 23 425
2020 Âge - 24 ans et moins 25 16 16 5 1 30 8 66 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 18 13 10 6 24 8 58 23 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 16 17 7 7 27 7 53 21 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 18 16 9 9 23 7 50 27 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 17 22 8 8 21 6 47 23 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 20 20 9 11 18 5 49 25 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 19 21 8 10 17 3 51 23 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 19 17 11 8 17 6 53 25 555
2020 Âge - 60 ans et plus 23 22 18 8 8 16 5 57 20 395
2019 Âge - 24 ans et moins 25 13 12 7 2 26 15 64 16 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 16 18 9 6 18 10 55 20 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 17 19 9 5 19 9 54 20 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 19 19 11 7 19 6 51 24 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 16 22 8 10 19 6 47 24 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 18 24 7 9 16 7 48 21 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 19 21 9 11 19 5 47 26 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 19 23 10 8 15 5 48 23 580
2019 Âge - 60 ans et plus 21 20 19 10 6 15 10 54 21 445

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 29 10 4 2 17 3 80 7 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 27 17 10 7 12 1 62 19 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 29 16 10 6 10 1 64 18 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 28 13 10 7 13 3 64 20 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 30 15 8 9 12 2 63 20 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 28 15 9 9 11 1 63 20 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 30 15 7 8 10 1 66 17 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 27 16 7 9 8 2 65 18 480
2024 Âge - 60 ans et plus 33 28 14 6 6 10 2 70 14 435
2022 Âge - 24 ans et moins 36 29 14 6 3 12 1 74 10 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 29 12 11 6 13 2 66 20 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 31 13 10 6 13 1 65 20 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 31 15 9 8 9 0 64 19 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 31 15 10 6 12 1 64 19 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 29 18 8 7 10 1 63 17 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 27 16 9 8 9 2 63 19 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 26 18 8 8 8 2 62 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 35 32 16 7 4 7 1 72 11 425
2020 Âge - 24 ans et moins 39 27 18 4 1 12 0 75 5 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 28 17 7 5 12 2 65 15 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 24 21 9 5 9 1 61 16 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 25 22 9 7 8 1 58 18 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 26 21 9 7 6 1 60 18 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 30 18 11 7 5 1 62 19 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 29 18 9 7 4 0 65 16 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 27 17 8 6 7 1 67 15 555
2020 Âge - 60 ans et plus 35 28 16 7 5 6 2 69 13 395
2019 Âge - 24 ans et moins 44 21 12 5 2 13 4 78 8 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 26 14 9 4 7 2 70 14 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 32 16 5 4 5 0 73 10 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 31 18 7 5 6 1 68 12 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 28 20 7 7 6 1 64 15 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 27 18 6 6 4 1 68 13 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 32 16 9 6 4 1 68 16 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 27 17 8 5 6 1 68 14 580
2019 Âge - 60 ans et plus 37 26 17 8 4 6 2 69 13 445

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 94 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 94 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 475
2024 Âge - 60 ans et plus 8 92 435
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 515
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 430
2020 Âge - 24 ans et moins 5 95 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 95 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 555
2020 Âge - 60 ans et plus 8 92 395
2019 Âge - 24 ans et moins 4 96 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 94 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 575
2019 Âge - 60 ans et plus 9 91 445

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 50 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 67 40
2024 Âge - 60 ans et plus 37 63 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 50
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 52 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2020 Âge - 60 ans et plus 32 68 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 51 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 45
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 40

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 85 15 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 41 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 78 22 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 78 22 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 30 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 77 23 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 79 21 40
2024 Âge - 60 ans et plus 84 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 84 16 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 17 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 86 14 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 21 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 16 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 25 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 87 13 50
2022 Âge - 60 ans et plus 85 15 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 77 23 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 20 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 17 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 29 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 87 13 35
2020 Âge - 60 ans et plus 72 28 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 33 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 28 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 18 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 24 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 80 20 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 84 16 45
2019 Âge - 60 ans et plus 79 21 40

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 40

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2020 Âge - 60 ans et plus 15 85 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 50
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 30
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 40

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 63 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 50
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 71 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2020 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 25
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 90 10 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 72 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 35
2024 Âge - 60 ans et plus 82 18 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 50
2022 Âge - 60 ans et plus 68 32 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 72 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35
2020 Âge - 60 ans et plus 68 32 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 40
2019 Âge - 60 ans et plus 56 44 35

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 62 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 67 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 64 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 67 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2020 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 50

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2020 Âge - 60 ans et plus 18 82 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 67 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 68 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 50
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 75 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2020 Âge - 60 ans et plus 18 82 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 40
2019 Âge - 60 ans et plus 23 77 35

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 35

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 72 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 35
2024 Âge - 60 ans et plus 35 65 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 50
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35
2020 Âge - 60 ans et plus 42 58 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 40
2019 Âge - 60 ans et plus 20 80 35

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 50
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 40
2019 Âge - 60 ans et plus 21 79 35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 75
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 50
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 68 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 79 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 40
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2019 Âge - 60 ans et plus 16 84 35

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 75
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 50

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 50
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 13 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 31 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 51 35
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 37 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 50
2022 Âge - 60 ans et plus 68 32 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 46 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 58 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2020 Âge - 60 ans et plus 48 52 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 40
2019 Âge - 60 ans et plus 57 43 35

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 31 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 53 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 50
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 50
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 20
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 20
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 50
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2024 Âge - 60 ans et plus 20 80 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 50
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 40

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 50
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 35 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 50
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 51 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 40

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 28 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 82 18 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 47 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 33 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 36 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 77 23 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 32 35
2024 Âge - 60 ans et plus 54 46 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 24 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 36 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 35 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 34 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 35 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 28 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 31 50
2022 Âge - 60 ans et plus 74 26 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 35 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 27 40

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 50
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 14 10 2 1 42 7 76 4 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 18 15 5 4 32 7 61 15 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 14 15 5 6 35 9 53 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 15 15 6 5 31 10 55 18 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 15 17 6 4 31 9 53 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 16 20 4 7 31 7 52 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 18 20 5 6 30 9 49 18 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 16 21 5 6 28 6 51 17 480
2024 Âge - 60 ans et plus 20 14 20 4 4 27 10 55 13 435
2022 Âge - 24 ans et moins 24 16 10 2 1 35 11 75 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 21 13 4 4 31 9 64 15 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 16 15 4 5 37 9 56 16 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 16 18 5 4 31 7 57 15 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 15 19 6 4 33 6 53 15 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 15 21 6 5 30 7 50 16 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 17 20 6 6 29 6 51 19 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 17 24 6 4 26 5 51 14 515
2022 Âge - 60 ans et plus 22 18 22 4 3 26 7 58 10 430
2020 Âge - 24 ans et moins 27 14 19 5 0 30 5 63 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 18 12 9 2 24 9 65 17 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 15 19 5 3 30 6 57 14 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 16 21 6 6 25 6 52 18 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 17 24 6 4 24 6 52 14 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 21 24 5 5 22 5 53 14 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 17 24 5 4 23 5 54 12 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 18 23 5 5 19 6 57 13 555
2020 Âge - 60 ans et plus 27 19 23 4 4 19 5 60 11 390
2019 Âge - 24 ans et moins 28 11 14 4 1 28 13 68 9 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 17 18 5 2 22 9 64 10 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 17 20 3 3 24 9 60 10 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 18 23 4 4 24 7 55 11 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 15 24 5 5 22 7 52 14 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 16 26 5 3 19 10 53 11 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 17 26 5 4 24 6 51 13 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 17 26 4 4 20 6 53 12 575
2019 Âge - 60 ans et plus 25 15 24 4 3 18 11 57 10 445

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 31 12 4 1 16 1 80 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 29 17 5 5 13 1 68 12 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 26 17 5 7 13 2 65 15 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 26 15 5 4 16 3 69 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 28 16 6 5 14 3 67 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 31 17 5 7 12 2 67 14 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 32 16 5 6 10 3 69 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 26 19 6 5 12 2 65 13 480
2024 Âge - 60 ans et plus 34 24 17 5 4 14 2 70 10 435
2022 Âge - 24 ans et moins 41 30 11 2 1 15 0 84 4 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 32 14 4 5 16 3 72 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 30 14 6 4 16 2 71 12 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 29 19 6 4 10 2 67 12 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 29 19 6 4 14 1 66 12 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 28 21 5 5 10 1 65 11 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 30 17 6 6 10 1 66 14 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 30 16 7 4 10 3 70 13 515
2022 Âge - 60 ans et plus 39 25 17 4 4 8 2 71 9 430
2020 Âge - 24 ans et moins 39 25 17 5 0 13 0 74 6 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 27 14 8 4 13 3 70 13 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 23 20 6 4 12 1 65 12 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 27 22 6 5 9 1 63 13 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 28 21 7 4 8 1 63 13 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 29 20 7 5 7 1 64 14 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 26 21 6 4 7 0 67 11 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 26 21 6 3 7 1 67 10 555
2020 Âge - 60 ans et plus 37 24 19 5 4 8 2 69 11 390
2019 Âge - 24 ans et moins 47 22 10 3 2 13 4 83 5 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 27 17 4 2 10 2 75 6 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 27 18 5 2 9 0 73 8 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 29 20 3 3 8 2 71 7 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 25 19 5 4 8 2 69 10 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 28 18 4 4 6 2 72 8 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 29 19 4 3 8 1 70 9 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 24 18 5 3 9 2 70 10 580
2019 Âge - 60 ans et plus 39 23 20 3 3 9 3 71 6 445

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 94 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 520
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 480
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 435
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 515
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 430
2020 Âge - 24 ans et moins 9 91 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 555
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 395
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 575
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 445

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 72 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 33 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 41 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 36 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 34 90
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 80
2024 Âge - 60 ans et plus 66 34 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 40
2022 Âge - 60 ans et plus 59 41 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 73 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 70
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 45 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 36 45
2020 Âge - 60 ans et plus 74 26 45

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 13 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 22 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 28 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 40 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 32 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 72 28 90
2024 Âge - 55 à 59 ans 75 25 80
2024 Âge - 60 ans et plus 64 36 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 17 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 38 60
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 27 65
2022 Âge - 40 à 44 ans 79 21 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 29 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 40
2022 Âge - 60 ans et plus 79 21 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 17 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 33 70
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 23 85
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 26 70
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 25 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 32 50
2020 Âge - 60 ans et plus 73 27 45
2019 Âge - 24 ans et moins 81 19 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 15 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 91 9 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 16 95
2019 Âge - 40 à 44 ans 81 19 110
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 18 100
2019 Âge - 50 à 54 ans 79 21 105
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 26 85
2019 Âge - 60 ans et plus 72 28 65

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 39 7 0 0 8 0 92 0 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 52 2 4 5 3 0 90 9 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 34 2 23 9 0 0 66 32 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 32 8 10 4 0 0 78 14 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 24 11 8 4 0 1 76 13 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 39 3 12 0 0 0 85 12 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 49 3 8 1 0 0 88 9 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 32 6 10 2 0 0 83 11 60
2024 Âge - 60 ans et plus 60 24 3 5 7 0 0 84 12 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 39 0 6 3 0 0 91 9 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 29 8 8 3 2 0 82 11 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 34 8 7 4 0 0 82 11 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 37 6 7 4 0 0 84 10 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 37 4 4 6 4 0 85 11 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 37 2 10 7 2 0 81 17 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 44 4 12 4 0 0 79 17 25
2022 Âge - 60 ans et plus 44 35 7 11 3 0 0 78 14 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 57 9 10 0 0 0 81 10 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 23 4 10 5 0 0 81 15 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 35 7 11 5 0 0 77 16 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 43 6 6 0 0 0 88 6 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 34 9 7 2 0 0 82 9 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 37 9 6 3 0 0 82 9 35
2020 Âge - 60 ans et plus 59 23 7 9 3 0 0 82 12 30
2019 Âge - 24 ans et moins 68 27 0 0 5 0 0 95 5 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 23 0 5 0 2 6 95 5 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 28 5 2 4 2 2 88 7 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 29 9 9 1 0 0 81 10 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 25 8 11 4 2 0 76 16 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 29 12 7 2 1 0 78 10 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 34 0 11 4 2 0 84 16 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 27 3 14 0 2 0 83 14 60
2019 Âge - 60 ans et plus 54 26 2 15 2 0 0 80 18 45

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 42 8 4 2 2 3 85 6 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 32 8 7 5 2 2 79 13 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 31 10 7 7 3 2 75 14 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 34 6 7 5 4 2 82 12 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 34 9 8 5 3 2 77 14 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 29 7 7 5 5 3 79 14 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 32 7 6 5 3 4 80 12 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 30 10 4 3 4 5 81 8 480
2024 Âge - 60 ans et plus 47 26 9 2 5 3 9 83 7 435
2022 Âge - 24 ans et moins 45 41 3 1 3 2 4 92 5 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 36 9 7 4 3 3 79 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 38 6 7 4 3 2 81 12 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 34 8 8 4 2 3 78 14 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 30 7 6 5 4 3 81 12 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 31 9 6 4 5 3 80 11 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 30 8 7 5 4 4 78 13 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 30 9 4 4 4 4 80 10 515
2022 Âge - 60 ans et plus 51 22 9 4 3 2 9 82 8 425
2020 Âge - 24 ans et moins 42 36 7 7 5 2 1 80 13 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 33 10 6 3 2 3 80 9 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 27 10 8 2 2 2 79 11 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 10 7 3 2 1 79 10 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 31 9 7 5 1 2 78 12 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 28 11 7 3 2 3 78 11 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 31 10 5 3 3 3 81 8 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 28 11 6 4 2 3 78 11 555
2020 Âge - 60 ans et plus 50 26 10 5 3 2 5 81 8 390
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 25 7 4 5 0 2 84 9 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 27 8 5 6 0 0 80 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 27 9 6 6 0 0 79 13 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 27 6 5 6 1 1 82 11 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 26 7 7 7 2 0 79 14 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 24 7 6 9 1 0 78 15 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 28 6 7 7 1 1 80 14 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 27 7 6 6 1 0 80 12 480
2024 Âge - 60 ans et plus 53 24 8 5 8 2 0 78 14 435
2022 Âge - 24 ans et moins 60 24 7 4 4 1 0 85 8 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 27 7 8 5 1 0 80 13 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 26 7 6 4 0 0 83 10 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 28 5 5 6 1 0 84 11 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 29 6 6 6 0 0 82 12 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 27 7 6 6 1 0 81 13 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 24 9 5 8 1 0 78 13 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 27 9 7 7 1 0 76 15 515
2022 Âge - 60 ans et plus 55 25 6 3 7 1 2 83 11 430
2020 Âge - 24 ans et moins 53 28 10 6 2 0 0 81 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 35 8 7 4 1 0 80 12 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 27 7 8 5 1 0 80 13 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 30 6 8 8 0 0 78 16 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 31 9 6 6 0 0 79 12 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 30 9 10 5 0 0 76 15 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 28 9 6 6 1 0 78 13 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 8 6 6 1 0 79 12 560
2020 Âge - 60 ans et plus 46 30 9 7 5 2 1 78 12 395

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 4 9 6 41 7 30 75 11 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 2 3 9 6 44 5 30 77 9 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 2 5 11 7 39 6 30 72 11 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 5 13 8 43 6 23 71 11 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 6 11 7 43 7 23 71 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 5 17 5 40 6 22 63 14 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 3 4 13 6 43 5 26 71 11 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 3 5 18 6 40 5 23 64 11 475
2024 Âge - 60 ans et plus 3 5 12 5 47 6 23 73 10 435
2022 Âge - 24 ans et moins 3 1 7 4 50 5 31 84 6 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 6 11 8 42 6 26 74 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 5 11 6 49 4 23 75 10 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 6 12 6 46 5 23 72 11 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 6 13 7 42 6 23 69 12 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 6 14 5 46 4 21 69 12 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 6 15 6 47 3 21 69 12 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 7 18 6 41 5 20 63 13 515
2022 Âge - 60 ans et plus 2 3 14 5 46 5 25 72 8 425

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 41 16 9 7 7 0 66 17 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 39 19 13 5 3 0 61 19 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 40 15 10 9 3 0 65 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 38 16 10 6 3 1 67 17 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 41 15 8 7 3 0 69 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 36 16 8 7 3 0 68 15 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 43 12 7 5 3 0 74 13 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 39 13 7 5 3 0 73 13 480
2024 Âge - 60 ans et plus 37 33 15 4 4 4 1 74 9 435
2022 Âge - 24 ans et moins 31 32 12 9 8 8 0 69 18 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 39 17 11 8 4 0 62 20 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 47 12 11 6 3 0 70 18 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 42 12 10 7 1 0 71 17 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 42 15 7 5 2 0 72 13 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 38 14 6 7 2 1 72 13 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 38 12 7 6 3 0 73 14 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 38 15 5 3 2 0 76 9 515
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 12 3 5 4 0 79 8 430
2020 Âge - 24 ans et moins 35 37 16 8 1 3 0 74 9 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 40 17 8 5 3 0 70 13 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 35 13 10 4 2 0 73 14 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 38 14 8 2 2 0 75 11 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 38 12 5 3 1 0 80 8 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 41 12 6 3 0 0 79 9 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 38 11 6 2 1 0 81 8 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 35 12 5 3 1 0 81 7 555
2020 Âge - 60 ans et plus 44 34 13 5 3 2 0 79 7 395
2019 Âge - 24 ans et moins 34 34 13 10 3 5 1 73 13 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 36 14 9 3 3 0 72 13 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 38 16 5 3 1 0 75 8 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 43 13 4 2 2 0 80 7 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 37 12 6 2 2 0 78 9 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 37 12 5 3 1 0 79 8 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 35 14 5 3 2 0 78 7 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 34 14 6 3 2 0 78 9 575
2019 Âge - 60 ans et plus 42 33 15 3 3 3 1 78 7 445

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 22 38 29 7 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 23 38 20 11 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 25 40 21 7 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 25 34 24 8 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 22 39 22 8 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 27 36 19 8 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 26 38 20 5 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 28 35 17 6 480
2024 Âge - 60 ans et plus 22 37 28 11 2 435
2022 Âge - 24 ans et moins 7 33 34 22 3 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 23 33 25 11 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 26 35 24 6 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 25 37 24 8 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 27 38 20 6 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 29 35 21 7 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 32 33 20 5 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 35 32 15 4 515
2022 Âge - 60 ans et plus 23 32 32 10 3 430

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 27 6 3 3 3 2 87 7 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 27 12 3 3 2 0 82 6 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 25 10 6 3 2 0 81 9 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 25 8 5 2 3 1 84 8 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 25 10 5 4 3 0 80 9 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 28 10 5 4 2 1 81 9 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 27 9 4 4 4 2 82 9 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 27 10 4 3 3 1 82 7 480
2024 Âge - 60 ans et plus 56 22 9 2 5 4 2 83 8 435
2022 Âge - 24 ans et moins 64 22 9 1 1 3 0 88 2 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 25 9 4 4 2 1 83 8 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 28 9 3 3 3 0 84 7 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 25 9 3 4 2 0 83 7 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 26 8 5 3 3 1 84 8 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 26 11 4 3 3 1 81 8 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 23 11 4 5 3 2 79 10 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 25 11 5 4 5 1 79 10 515
2022 Âge - 60 ans et plus 57 21 10 2 3 5 2 84 5 430
2020 Âge - 24 ans et moins 53 27 10 3 1 6 0 85 4 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 30 12 3 4 5 1 80 7 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 26 11 5 3 4 0 80 8 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 27 11 6 5 3 0 77 12 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 27 12 4 4 2 0 79 8 665
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 13 7 4 3 1 76 11 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 26 14 6 4 3 0 75 10 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 27 10 4 6 4 1 79 11 555
2020 Âge - 60 ans et plus 48 25 12 4 5 5 2 78 10 395

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 28 8 9 9 2 2 73 19 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 24 10 11 8 1 0 71 20 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 22 11 10 10 0 0 69 20 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 24 8 10 7 2 1 74 18 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 23 8 11 10 2 0 70 22 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 24 7 8 12 2 1 72 21 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 26 6 8 12 2 1 74 20 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 24 9 9 10 2 0 71 19 480
2024 Âge - 60 ans et plus 45 22 11 9 10 2 1 69 20 435
2022 Âge - 24 ans et moins 49 27 6 10 6 2 0 78 16 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 22 14 11 10 1 0 65 21 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 25 11 8 10 1 0 71 18 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 26 7 9 9 1 1 75 18 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 27 7 9 8 0 0 76 17 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 24 8 11 10 2 0 71 21 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 22 9 9 12 1 1 70 21 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 25 10 10 12 2 0 68 22 515
2022 Âge - 60 ans et plus 51 21 9 6 10 2 2 75 16 430
2020 Âge - 24 ans et moins 39 28 10 13 8 1 1 68 22 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 27 11 12 10 1 0 66 22 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 27 11 10 10 0 0 69 20 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 28 10 12 10 1 0 67 22 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 27 11 10 10 1 0 70 20 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 29 11 13 8 0 1 67 22 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 30 10 10 10 1 1 69 21 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 27 12 9 10 1 1 68 20 555
2020 Âge - 60 ans et plus 39 29 12 8 9 2 1 70 18 395

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 47 11 7 6 2 0 75 13 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 38 16 14 9 1 0 61 23 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 36 16 14 10 3 0 58 25 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 38 13 13 10 2 1 63 24 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 36 16 13 12 1 0 59 25 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 33 14 12 13 2 1 60 25 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 37 12 13 11 2 1 64 24 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 35 15 12 10 1 0 63 22 480
2024 Âge - 60 ans et plus 33 34 12 11 7 2 1 69 18 435
2022 Âge - 24 ans et moins 41 35 13 8 3 1 0 77 11 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 39 14 14 9 2 0 62 24 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 42 15 13 7 1 0 65 20 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 31 15 14 11 3 0 59 25 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 38 12 13 9 2 0 65 22 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 36 15 12 10 2 0 62 23 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 33 15 11 10 1 1 63 22 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 33 14 12 9 2 1 64 22 515
2022 Âge - 60 ans et plus 34 34 14 7 7 2 1 70 15 425
2020 Âge - 24 ans et moins 35 34 15 7 3 5 0 73 10 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 33 17 10 8 1 0 65 18 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 26 18 9 10 2 0 61 20 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 30 15 12 9 1 0 62 22 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 14 11 8 2 0 67 19 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 16 13 7 1 0 64 20 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 30 15 10 8 2 0 66 18 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 32 14 8 9 1 1 69 17 560
2020 Âge - 60 ans et plus 37 32 14 8 6 2 0 72 14 390
2019 Âge - 24 ans et moins 38 33 15 7 5 2 0 72 12 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 29 19 12 7 3 0 61 19 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 35 19 10 8 1 0 63 18 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 38 18 10 6 1 0 65 17 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 33 14 14 8 2 0 63 22 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 14 12 7 1 0 66 19 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 34 17 12 7 2 0 63 20 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 35 17 10 6 1 0 65 17 575
2019 Âge - 60 ans et plus 32 38 15 7 5 2 2 72 13 445

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 52 7 21 4 0 0 68 25 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 48 16 21 2 1 0 61 23 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 54 11 14 3 2 0 71 18 105
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 47 12 18 3 2 0 66 22 175
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 50 12 12 4 1 1 71 17 235
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 53 8 15 2 1 1 75 17 160
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 52 10 9 2 0 0 79 11 120
2024 Âge - 60 ans et plus 33 46 2 7 10 1 1 81 18 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 47 22 16 5 0 0 57 21 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 51 14 9 2 2 2 74 12 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 48 11 15 4 1 1 69 19 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 49 11 11 5 2 0 73 16 190
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 49 12 11 4 3 0 72 15 150
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 51 9 10 4 1 1 76 15 170
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 54 6 6 3 1 0 85 9 105
2022 Âge - 60 ans et plus 38 38 15 9 0 0 0 76 9 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 47 14 10 5 3 0 69 16 55
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 48 12 19 2 1 0 67 21 95
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 47 14 10 5 1 0 71 16 190
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 50 8 13 4 2 1 73 18 135
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 49 11 8 3 0 2 78 11 145
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 35 18 15 4 0 2 62 19 115
2020 Âge - 60 ans et plus 21 53 19 4 0 0 2 76 4 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 47 16 10 4 2 2 69 15 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 47 10 16 4 2 1 69 20 140
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 42 12 9 4 3 2 73 14 185
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 47 14 9 2 1 0 75 11 145
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 40 11 12 4 1 1 72 16 160
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 38 16 10 2 2 2 71 12 115
2019 Âge - 60 ans et plus 44 45 3 5 0 0 3 92 6 35

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 29 18 13 13 0 3 25 75 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 34 18 8 15 0 2 23 77 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 29 20 15 15 0 1 20 80 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 27 21 12 14 0 0 26 74 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 29 18 11 14 0 1 27 73 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 28 16 10 11 1 2 34 66 710
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 29 16 8 12 0 3 32 68 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 25 17 8 14 1 2 35 65 475
2024 Âge - 60 ans et plus 43 25 13 8 8 0 3 45 55 435
2022 Âge - 24 ans et moins 28 23 24 14 11 1 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 19 25 13 25 0 1 370
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 23 19 13 27 0 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 24 17 11 23 0 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 25 19 14 18 1 1 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 26 19 12 17 0 1 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 21 18 11 15 0 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 24 17 11 14 0 2 515
2022 Âge - 60 ans et plus 36 23 16 11 10 0 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 39 23 18 5 14 0 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 29 20 13 17 1 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 26 23 13 13 0 0 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 27 24 10 16 0 0 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 27 22 10 12 0 0 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 24 19 13 10 0 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 26 20 10 12 0 0 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 26 21 11 8 1 0 555
2020 Âge - 60 ans et plus 33 26 18 11 8 1 2 395
2019 Âge - 24 ans et moins 24 30 18 11 16 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 26 18 15 22 1 1 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 27 19 16 23 0 0 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 24 21 15 24 0 0 665
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 26 20 12 22 0 1 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 25 21 12 20 0 1 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 26 18 13 18 0 1 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 24 21 15 15 0 1 575
2019 Âge - 60 ans et plus 28 28 16 11 15 0 2 445

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 28 21 7 4 0 1 39 61 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 30 21 15 8 0 1 26 74 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 31 25 14 12 0 0 18 82 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 31 22 16 11 0 0 20 80 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 29 22 14 15 0 1 20 80 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 28 21 11 15 1 1 24 76 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 30 21 12 9 0 2 26 74 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 31 20 9 14 0 1 24 76 480
2024 Âge - 60 ans et plus 38 28 15 8 9 0 2 39 61 435
2022 Âge - 24 ans et moins 26 37 24 5 7 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 27 20 14 15 1 0 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 27 25 11 12 0 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 25 24 13 16 0 1 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 26 12 16 0 0 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 25 22 15 15 0 1 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 29 22 14 14 0 1 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 29 23 10 13 1 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 30 30 20 9 10 0 1 420
2020 Âge - 24 ans et moins 33 28 29 8 3 0 0 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 29 25 15 8 0 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 26 23 13 11 0 0 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 30 22 16 10 0 0 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 28 24 14 13 0 0 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 31 24 12 11 0 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 28 21 15 10 0 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 25 22 13 10 0 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 36 26 19 11 6 0 2 395
2019 Âge - 24 ans et moins 38 34 20 5 2 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 27 24 12 6 1 0 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 30 28 9 8 0 0 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 27 29 13 8 0 0 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 27 24 14 9 0 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 30 23 13 10 0 1 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 29 22 12 12 0 0 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 25 25 12 9 0 2 580
2019 Âge - 60 ans et plus 36 28 20 9 6 0 2 445

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 23 10 3 3 1 2 60 40 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 28 16 4 5 0 6 44 56 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 30 20 8 5 0 6 33 67 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 29 22 6 4 0 3 38 62 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 29 19 8 8 0 3 33 67 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 28 19 9 8 1 2 34 66 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 32 16 8 4 1 3 37 63 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 30 16 7 8 0 2 38 62 475
2024 Âge - 60 ans et plus 47 27 12 5 5 0 4 49 51 435
2022 Âge - 24 ans et moins 50 28 14 3 2 0 3 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 29 12 9 6 1 5 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 31 14 6 4 0 4 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 32 16 6 6 0 3 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 31 18 7 7 1 3 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 28 17 7 7 0 3 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 31 18 9 6 1 3 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 33 15 7 7 0 3 510
2022 Âge - 60 ans et plus 45 26 14 6 5 0 4 420
2020 Âge - 24 ans et moins 57 26 9 4 0 1 2 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 27 13 7 3 0 3 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 24 14 7 4 0 2 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 17 8 4 1 1 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 29 20 9 6 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 32 18 6 5 0 3 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 30 19 9 4 0 1 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 30 18 6 5 0 1 560
2020 Âge - 60 ans et plus 47 27 14 4 4 0 3 390
2019 Âge - 24 ans et moins 62 21 11 2 1 1 2 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 26 15 4 2 1 3 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 31 13 6 3 0 1 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 35 16 6 4 1 1 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 29 17 9 4 0 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 32 17 7 4 0 3 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 31 19 7 6 0 2 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 28 19 6 4 1 3 575
2019 Âge - 60 ans et plus 48 28 11 5 4 0 3 440

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 29 18 4 7 0 1 41 59 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 21 19 14 15 1 1 30 70 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 22 21 15 19 0 1 22 78 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 22 21 14 18 1 1 25 75 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 21 21 15 21 0 1 21 79 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 21 20 13 21 0 1 24 76 710
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 22 20 14 14 1 3 26 74 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 27 16 11 17 1 2 27 73 480
2024 Âge - 60 ans et plus 29 26 17 9 13 2 4 31 69 435
2022 Âge - 24 ans et moins 34 23 19 7 15 2 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 20 21 11 25 1 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 18 18 19 22 0 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 22 19 16 20 0 1 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 23 22 13 22 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 20 19 14 24 1 2 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 22 19 13 21 0 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 22 23 11 19 1 2 515
2022 Âge - 60 ans et plus 30 19 21 13 14 1 3 420
2020 Âge - 24 ans et moins 38 24 18 12 5 4 0 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 22 13 16 15 0 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 20 15 17 14 0 0 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 25 18 13 14 0 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 25 17 15 16 0 0 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 28 20 12 12 1 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 24 20 15 12 0 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 22 19 14 13 0 0 550
2020 Âge - 60 ans et plus 33 26 18 10 10 0 3 395
2019 Âge - 24 ans et moins 45 20 17 12 5 0 1 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 23 22 12 16 1 0 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 26 21 14 13 0 0 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 26 21 13 14 0 1 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 23 17 17 14 1 1 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 24 17 16 14 1 1 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 23 20 14 17 1 1 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 24 16 15 14 0 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 34 25 13 11 13 1 3 445

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 18 5 2 1 0 3 73 27 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 19 9 3 2 0 4 65 35 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 17 10 4 4 1 6 62 38 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 20 9 5 2 0 6 61 39 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 20 8 5 4 0 7 60 40 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 19 10 4 4 1 6 60 40 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 20 5 5 3 0 10 63 37 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 19 7 2 3 1 12 64 36 475
2024 Âge - 60 ans et plus 62 13 6 2 1 1 14 73 27 435
2022 Âge - 24 ans et moins 72 13 6 4 2 1 2 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 18 8 6 7 1 5 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 18 10 3 6 0 5 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 21 7 6 5 0 4 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 23 10 4 6 0 6 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 22 9 5 6 0 7 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 22 9 4 5 1 9 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 17 10 3 4 1 10 515
2022 Âge - 60 ans et plus 62 14 7 4 2 0 11 425
2020 Âge - 24 ans et moins 68 19 7 2 3 0 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 20 9 5 6 0 3 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 21 10 5 3 0 3 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 23 11 4 3 0 3 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 24 9 5 5 0 2 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 21 10 4 5 0 5 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 11 5 4 0 3 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 21 9 4 4 0 4 555
2020 Âge - 60 ans et plus 61 16 6 3 3 1 10 390
2019 Âge - 24 ans et moins 72 15 7 2 1 1 2 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 20 8 4 3 1 4 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 23 6 2 2 0 5 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 24 9 3 3 1 3 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 21 8 4 3 0 4 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 20 9 2 3 1 5 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 20 11 4 4 1 7 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 18 9 3 2 0 7 575
2019 Âge - 60 ans et plus 63 14 7 1 3 0 11 440

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 24 22 7 5 1 1 41 59 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 30 16 9 7 0 1 37 63 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 28 17 10 13 0 0 31 69 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 26 18 10 13 0 0 33 67 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 28 18 10 14 0 1 29 71 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 28 16 9 10 0 1 35 65 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 30 17 9 7 0 2 36 64 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 29 15 6 7 0 2 43 57 480
2024 Âge - 60 ans et plus 52 26 11 3 4 0 4 54 46 435
2022 Âge - 24 ans et moins 41 35 15 5 4 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 27 17 7 12 0 0 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 22 15 12 12 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 19 10 15 0 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 27 17 12 15 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 29 15 12 9 0 1 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 29 18 6 9 0 1 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 24 15 4 9 1 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 52 25 12 5 4 0 2 425
2020 Âge - 24 ans et moins 32 35 18 7 7 0 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 29 14 8 8 0 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 27 21 8 8 0 0 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 25 25 10 9 0 0 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 28 20 11 11 0 0 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 27 19 10 8 0 0 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 29 16 9 6 0 0 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 25 15 6 4 0 0 555
2020 Âge - 60 ans et plus 53 25 12 6 3 0 1 395
2019 Âge - 24 ans et moins 50 23 18 6 2 0 0 265
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 26 17 7 6 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 34 16 8 6 0 0 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 32 19 9 8 0 1 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 32 16 9 9 0 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 28 16 7 7 0 1 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 29 15 10 5 0 1 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 26 13 7 4 0 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 56 22 10 4 3 0 4 440

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 27 14 2 3 1 2 54 46 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 26 15 8 8 1 3 41 59 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 29 15 8 8 1 2 38 62 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 26 18 7 6 0 1 41 59 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 29 17 9 8 1 2 35 65 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 30 18 9 7 1 1 35 65 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 28 19 8 6 1 3 36 64 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 31 17 7 6 1 2 37 63 480
2024 Âge - 60 ans et plus 42 29 12 5 6 1 4 45 55 430
2022 Âge - 24 ans et moins 50 34 14 0 1 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 25 20 8 8 1 2 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 32 14 6 7 1 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 29 16 8 8 1 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 34 18 9 8 1 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 32 20 6 6 1 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 28 18 8 7 1 3 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 30 17 7 7 1 2 515
2022 Âge - 60 ans et plus 42 30 13 6 5 0 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 48 31 13 3 2 1 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 25 19 7 4 1 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 33 14 9 5 1 1 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 35 16 10 4 0 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 33 18 10 4 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 32 19 10 3 1 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 34 17 9 3 1 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 29 15 8 6 1 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 43 30 12 7 4 1 3 395
2019 Âge - 24 ans et moins 51 28 14 3 3 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 27 14 6 4 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 33 17 7 4 0 1 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 36 16 7 5 1 1 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 34 16 7 3 1 1 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 17 5 4 1 1 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 34 19 8 3 0 1 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 34 18 6 6 1 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 13 5 6 0 4 445

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 34 10 9 5 1 2 41 59 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 28 20 8 9 0 3 33 67 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 31 18 12 9 1 1 30 70 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 29 18 11 8 1 2 32 68 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 30 19 11 11 0 1 28 72 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 30 20 10 12 1 1 28 72 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 29 18 9 8 1 3 33 67 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 31 18 9 8 1 2 31 69 480
2024 Âge - 60 ans et plus 36 34 15 5 7 0 3 37 63 435
2022 Âge - 24 ans et moins 38 41 13 4 2 0 1 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 25 18 12 8 1 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 28 17 9 6 1 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 34 17 11 8 1 1 535
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 33 19 10 9 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 30 21 10 6 0 2 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 30 19 11 9 1 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 35 15 10 8 2 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 38 28 15 9 7 1 2 420
2020 Âge - 24 ans et moins 45 31 15 5 3 0 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 30 19 6 6 1 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 28 19 11 6 0 0 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 30 21 10 6 1 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 27 20 12 6 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 33 22 8 4 0 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 36 18 11 5 0 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 31 16 10 5 1 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 38 33 15 7 5 0 3 395
2019 Âge - 24 ans et moins 47 27 14 7 3 1 1 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 33 18 8 4 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 34 21 8 5 1 0 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 35 20 9 5 1 1 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 33 20 10 5 1 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 35 18 9 5 1 1 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 33 22 11 4 0 1 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 34 23 9 4 0 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 41 32 14 6 4 0 3 440

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 28 16 10 6 0 1 40 60 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 23 14 9 8 0 1 44 56 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 27 14 12 10 1 1 37 63 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 28 17 11 7 0 1 36 64 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 31 13 11 11 0 1 33 67 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 27 14 10 11 1 1 36 64 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 26 19 8 8 0 2 38 62 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 30 15 8 6 1 2 39 61 475
2024 Âge - 60 ans et plus 46 29 11 7 5 0 3 47 53 435
2022 Âge - 24 ans et moins 51 26 17 4 2 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 23 17 9 9 1 0 370
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 30 13 5 8 0 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 29 16 8 8 0 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 31 17 10 7 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 28 16 9 7 1 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 28 15 9 7 0 3 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 13 8 8 2 2 515
2022 Âge - 60 ans et plus 44 27 12 9 4 1 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 48 32 14 5 1 0 0 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 24 19 8 6 1 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 27 15 11 6 0 1 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 30 18 9 7 0 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 30 17 12 5 0 1 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 32 16 7 5 0 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 31 17 8 5 0 1 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 30 13 10 6 1 0 555
2020 Âge - 60 ans et plus 45 31 13 5 4 0 1 395
2019 Âge - 24 ans et moins 47 28 16 6 2 0 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 26 14 10 6 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 28 18 9 7 0 0 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 31 16 12 6 0 1 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 30 17 10 6 0 1 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 31 18 8 5 1 1 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 28 20 8 5 1 1 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 30 21 5 4 0 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 48 30 11 4 4 0 2 445

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 26 7 3 6 1 1 57 43 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 21 13 5 9 0 2 51 49 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 23 15 7 8 1 1 45 55 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 25 14 8 7 0 1 45 55 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 26 14 8 10 0 1 41 59 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 29 14 8 9 1 1 38 62 710
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 27 12 8 8 1 2 44 56 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 27 12 6 8 1 1 45 55 475
2024 Âge - 60 ans et plus 52 21 11 5 8 0 2 54 46 435
2022 Âge - 24 ans et moins 63 18 12 4 3 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 23 14 6 8 1 0 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 26 11 5 9 0 0 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 21 16 8 9 0 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 29 14 7 8 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 26 13 7 8 1 2 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 23 14 7 9 1 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 23 14 7 10 1 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 47 23 12 7 8 1 2 425
2020 Âge - 24 ans et moins 61 21 11 4 3 0 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 24 14 6 5 1 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 23 11 9 5 0 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 23 15 7 7 0 1 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 25 14 9 6 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 24 13 8 7 0 1 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 27 15 8 6 0 1 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 23 13 7 7 0 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 50 25 10 8 6 0 1 395
2019 Âge - 24 ans et moins 58 22 11 4 3 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 25 13 7 4 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 26 13 5 6 0 1 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 27 13 7 8 1 0 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 25 13 8 6 0 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 24 12 8 7 1 1 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 25 15 7 7 1 1 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 26 15 10 5 1 1 575
2019 Âge - 60 ans et plus 53 21 12 6 5 0 2 440

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 20 17 1 5 1 2 55 45 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 21 11 4 7 0 2 56 44 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 21 13 5 5 0 1 56 44 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 27 12 7 4 0 1 49 51 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 24 12 5 7 0 1 51 49 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 26 13 4 7 0 1 49 51 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 26 11 5 5 1 4 50 50 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 28 12 5 5 0 1 49 51 480
2024 Âge - 60 ans et plus 55 24 7 4 6 0 3 57 43 435
2022 Âge - 24 ans et moins 61 22 13 3 1 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 21 11 7 5 1 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 25 10 4 5 1 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 25 12 5 6 0 1 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 25 13 5 5 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 25 13 6 6 0 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 27 11 4 5 0 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 23 11 6 8 1 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 50 28 10 5 5 0 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 38 27 19 12 5 0 0 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 27 17 12 8 1 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 32 19 8 6 0 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 27 19 11 8 0 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 31 22 9 7 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 30 20 10 7 0 1 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 33 17 11 4 0 0 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 32 16 11 6 0 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 16 9 6 0 1 395

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 26 19 5 1 0 1 48 52 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 30 14 8 4 0 1 44 56 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 30 17 7 5 0 1 40 60 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 33 19 6 6 0 0 35 65 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 33 14 8 7 0 1 37 63 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 30 19 7 8 1 1 35 65 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 32 16 8 6 0 3 37 63 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 34 16 7 7 0 1 34 66 475
2024 Âge - 60 ans et plus 44 30 12 6 5 0 2 45 55 435
2022 Âge - 24 ans et moins 40 41 12 4 1 1 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 28 19 8 5 0 0 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 28 17 8 6 0 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 29 15 7 8 0 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 33 18 7 6 0 0 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 34 18 8 5 1 1 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 31 21 6 7 0 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 19 5 6 2 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 39 28 17 8 5 1 2 425
2020 Âge - 24 ans et moins 37 35 15 9 3 1 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 29 21 8 5 0 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 29 20 8 5 0 0 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 31 19 8 5 0 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 32 21 9 6 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 34 17 11 4 0 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 33 19 9 5 0 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 29 18 7 7 0 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 39 29 18 8 5 0 2 395
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 12 4 3 0 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 30 12 7 3 1 0 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 32 16 6 3 0 0 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 28 18 8 4 1 0 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 31 19 8 3 0 0 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 33 16 6 6 1 1 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 29 18 11 4 0 1 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 30 18 11 4 0 2 575
2019 Âge - 60 ans et plus 43 32 14 5 3 0 2 435

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 20 15 3 4 0 2 57 43 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 20 13 7 9 0 1 51 49 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 24 10 7 10 0 1 48 52 455
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 23 12 6 10 0 1 49 51 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 24 12 8 8 0 2 46 54 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 20 13 7 10 1 2 49 51 710
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 21 11 6 8 0 4 51 49 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 23 10 4 7 0 3 55 45 475
2024 Âge - 60 ans et plus 59 21 7 4 4 0 4 62 38 435
2022 Âge - 24 ans et moins 72 14 4 5 4 1 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 16 14 6 5 0 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 23 10 6 7 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 20 9 5 8 0 2 535
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 21 13 4 5 1 2 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 22 11 5 5 0 4 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 22 9 4 4 0 4 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 17 12 3 6 1 4 510
2022 Âge - 60 ans et plus 59 22 8 2 3 1 5 420
2020 Âge - 24 ans et moins 51 30 11 3 3 1 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 24 17 4 4 1 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 27 16 5 5 0 1 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 27 14 6 4 0 0 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 27 13 6 4 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 30 12 6 5 0 1 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 27 15 5 3 0 1 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 25 11 5 3 0 2 555
2020 Âge - 60 ans et plus 57 24 11 3 3 0 2 390
2019 Âge - 24 ans et moins 73 16 8 1 0 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 20 11 5 3 1 0 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 21 10 3 4 0 1 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 23 11 3 3 0 1 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 23 11 4 4 1 1 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 24 10 5 3 1 2 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 27 11 5 4 0 2 720
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 28 9 6 2 0 3 575
2019 Âge - 60 ans et plus 57 27 8 2 2 0 3 445

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 27 9 4 1 0 2 58 42 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 24 13 5 3 0 1 55 45 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 29 10 4 7 0 1 49 51 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 29 11 5 5 0 1 50 50 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 28 12 5 5 0 1 49 51 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 29 13 3 4 1 1 50 50 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 30 10 4 5 0 2 50 50 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 33 12 4 3 0 1 48 52 480
2024 Âge - 60 ans et plus 56 28 8 4 2 0 2 57 43 435
2022 Âge - 24 ans et moins 57 27 9 5 1 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 28 13 6 4 0 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 31 14 4 6 0 0 395
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 33 14 3 5 0 0 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 35 13 5 4 0 1 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 34 12 5 4 0 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 32 14 3 5 0 1 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 31 12 4 5 1 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 48 32 12 3 3 1 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 35 29 21 8 7 0 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 30 21 8 8 0 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 34 17 9 7 0 0 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 31 22 7 7 0 0 580
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 20 9 5 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 36 18 7 5 0 1 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 31 19 10 4 0 0 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 17 7 5 0 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 38 32 19 8 2 0 0 395

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 7 1 0 0 0 4 91 9 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 79 8 3 2 2 0 6 84 16 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 77 8 3 2 2 1 6 84 16 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 75 9 3 2 1 0 9 83 17 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 75 12 2 1 1 0 9 82 18 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 76 10 3 1 2 1 8 83 17 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 72 11 3 2 1 1 10 81 19 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 73 11 4 2 0 1 10 81 19 480
2024 Âge - 60 ans et plus 76 9 3 1 1 0 10 85 15 435

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 11 2 2 0 0 4 84 16 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 9 4 1 4 0 5 80 20 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 13 7 3 5 1 5 70 30 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 11 6 3 5 1 8 73 27 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 13 6 2 5 0 6 71 29 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 11 4 2 5 1 8 75 25 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 11 4 2 5 2 10 75 25 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 15 5 3 2 1 10 72 28 475
2024 Âge - 60 ans et plus 72 11 4 1 2 1 9 80 20 435

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 8 1 1 1 0 2 88 12 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 8 4 1 5 0 5 81 19 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 8 9 2 4 1 2 76 24 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 74 9 5 2 5 0 4 78 22 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 11 4 3 5 1 4 74 26 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 8 4 3 5 2 4 77 23 710
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 12 5 4 5 1 6 73 27 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 12 6 4 4 1 5 72 28 480
2024 Âge - 60 ans et plus 75 9 6 3 3 1 4 78 22 435
2022 Âge - 24 ans et moins 89 6 3 1 1 0 1 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 10 4 2 2 1 4 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 11 5 3 3 1 2 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 13 5 2 4 1 2 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 11 4 3 4 1 3 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 13 4 3 5 2 3 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 12 6 2 5 1 3 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 13 5 5 4 1 4 515
2022 Âge - 60 ans et plus 73 13 5 2 2 1 4 425
2020 Âge - 24 ans et moins 85 6 2 1 2 1 4 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 14 3 2 2 1 4 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 10 5 2 2 0 2 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 12 4 2 5 1 2 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 11 4 3 4 1 3 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 10 6 3 4 1 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 14 7 4 3 1 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 12 5 4 3 0 2 550
2020 Âge - 60 ans et plus 76 12 5 2 3 1 2 390
2019 Âge - 24 ans et moins 84 7 4 1 3 0 1 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 10 4 3 3 1 2 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 12 5 2 4 0 1 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 13 5 3 5 0 2 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 69 12 7 4 6 1 2 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 11 6 5 5 1 2 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 14 7 4 6 1 2 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 18 6 4 4 1 3 575
2019 Âge - 60 ans et plus 71 13 5 4 4 0 3 445

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 11 6 4 1 0 3 77 23 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 20 7 3 4 0 1 66 34 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 21 10 4 4 0 1 61 39 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 22 8 4 3 0 2 61 39 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 24 10 4 4 0 2 57 43 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 23 9 5 4 0 2 58 42 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 27 5 4 3 1 4 59 41 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 25 11 3 3 0 2 57 43 480
2024 Âge - 60 ans et plus 67 20 7 2 3 0 2 68 32 435
2022 Âge - 24 ans et moins 79 14 2 4 1 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 19 8 3 1 0 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 23 7 2 3 0 0 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 24 9 3 4 0 1 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 26 6 3 4 0 2 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 23 8 3 4 1 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 22 8 2 3 0 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 20 9 3 4 1 3 515
2022 Âge - 60 ans et plus 64 23 5 3 1 1 3 425
2020 Âge - 24 ans et moins 76 14 4 2 1 0 3 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 19 11 3 2 0 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 19 8 4 2 0 1 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 23 6 3 4 0 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 24 8 2 3 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 22 8 5 5 0 1 600
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 26 11 5 3 0 1 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 22 9 4 4 0 2 555
2020 Âge - 60 ans et plus 69 18 6 2 2 1 2 390
2019 Âge - 24 ans et moins 71 19 4 1 2 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 22 9 4 2 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 23 12 4 3 0 0 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 30 10 4 4 0 0 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 28 12 4 6 0 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 30 9 6 4 0 1 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 12 4 4 0 1 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 29 13 5 3 0 1 570
2019 Âge - 60 ans et plus 57 25 9 4 2 0 2 445

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 4 7 2 3 0 2 83 17 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 16 5 3 8 1 2 67 33 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 19 7 5 6 0 1 63 37 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 16 9 4 6 0 2 64 36 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 18 9 6 7 0 2 59 41 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 15 10 5 8 1 2 61 39 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 17 8 6 7 0 3 61 39 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 18 7 4 6 1 2 64 36 480
2024 Âge - 60 ans et plus 67 16 7 4 5 0 1 68 32 435
2022 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 1 3 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 15 9 4 4 0 1 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 17 10 5 4 1 0 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 18 11 5 5 0 1 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 20 9 3 6 0 2 645
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 22 6 5 6 1 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 19 9 4 6 0 2 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 18 8 5 7 1 1 515
2022 Âge - 60 ans et plus 66 16 9 4 3 1 2 425
2020 Âge - 24 ans et moins 74 15 3 1 3 0 3 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 19 6 3 5 1 1 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 19 9 4 3 0 1 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 18 6 4 6 0 1 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 18 9 4 5 0 1 665
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 17 10 6 5 0 1 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 19 9 6 5 0 1 605
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 19 7 6 5 0 1 555
2020 Âge - 60 ans et plus 66 19 6 2 5 0 1 390
2019 Âge - 24 ans et moins 80 11 3 3 3 0 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 13 8 5 3 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 20 9 5 3 0 0 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 21 8 4 6 0 1 650
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 19 10 5 5 0 1 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 18 7 5 6 0 1 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 20 11 6 6 0 1 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 20 11 4 5 0 1 575
2019 Âge - 60 ans et plus 68 17 6 3 4 0 1 450

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 3 1 0 0 0 20 95 5 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 7 2 1 1 1 18 87 13 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 6 3 1 1 1 19 87 13 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 7 4 1 1 0 21 83 17 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 10 6 2 2 1 24 75 25 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 10 6 2 2 1 23 74 26 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 10 4 2 1 1 27 76 24 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 10 4 3 2 1 29 75 25 475
2024 Âge - 60 ans et plus 57 8 3 1 1 0 30 81 19 435
2022 Âge - 24 ans et moins 84 4 2 0 1 0 10 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 6 2 0 0 0 20 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 7 2 0 1 0 21 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 11 4 2 2 0 20 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 15 3 1 2 0 21 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 10 4 2 2 0 27 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 10 5 1 1 0 26 635
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 11 3 0 2 1 31 515
2022 Âge - 60 ans et plus 57 8 1 1 1 0 32 425
2020 Âge - 24 ans et moins 72 4 1 0 0 0 22 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 5 2 0 0 1 20 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 6 4 1 0 0 21 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 8 2 1 2 0 23 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 9 5 2 2 0 22 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 10 2 2 2 0 26 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 11 4 2 1 0 26 610
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 11 4 1 1 0 28 555
2020 Âge - 60 ans et plus 61 8 2 1 1 1 26 390
2019 Âge - 24 ans et moins 78 2 0 0 0 0 19 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 4 2 1 0 1 22 390
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 8 3 0 0 0 24 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 11 4 2 1 0 22 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 11 6 2 2 0 25 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 10 4 3 1 0 25 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 14 4 2 1 0 28 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 12 4 2 1 0 27 570
2019 Âge - 60 ans et plus 60 7 3 1 1 0 29 445

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 9 3 0 0 0 6 87 13 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 15 6 2 1 0 4 75 25 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 14 6 2 2 1 4 75 25 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 20 5 3 1 0 5 70 30 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 17 8 2 2 0 6 69 31 660
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 17 6 2 1 1 5 71 29 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 18 7 2 1 1 6 70 30 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 18 6 3 1 1 7 69 31 480
2024 Âge - 60 ans et plus 65 18 5 2 1 0 9 72 28 435
2022 Âge - 24 ans et moins 83 9 5 2 1 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 17 5 4 2 0 3 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 17 5 1 2 0 5 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 17 6 3 0 1 5 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 21 8 2 2 0 6 650
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 18 6 2 2 0 5 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 22 5 3 2 0 7 635
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 21 8 2 2 1 6 510
2022 Âge - 60 ans et plus 65 18 5 2 1 0 8 425
2020 Âge - 24 ans et moins 69 18 8 1 1 1 3 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 18 9 2 1 0 3 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 15 6 5 2 0 2 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 20 7 2 1 0 3 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 19 9 2 1 0 3 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 21 8 2 1 0 4 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 21 8 3 2 0 3 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 24 8 2 2 0 4 555
2020 Âge - 60 ans et plus 67 21 6 3 1 0 3 395
2019 Âge - 24 ans et moins 80 12 3 2 0 0 3 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 15 6 3 0 1 3 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 16 8 1 1 0 5 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 67 20 7 1 1 1 3 655
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 20 8 2 2 1 4 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 19 6 2 1 0 3 710
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 22 8 2 1 0 5 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 24 8 1 1 0 5 575
2019 Âge - 60 ans et plus 69 18 5 0 1 0 7 440

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 12 15 5 7 1 2 60 40 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 12 7 2 3 0 2 75 25 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 17 3 2 5 1 2 71 29 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 15 6 2 3 1 3 73 27 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 17 6 2 4 0 3 69 31 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 16 6 2 3 2 3 71 29 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 19 5 2 4 1 3 69 31 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 14 6 2 3 1 5 73 27 480
2024 Âge - 60 ans et plus 76 11 2 1 2 0 7 82 18 435
2022 Âge - 24 ans et moins 77 16 2 2 4 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 12 6 4 3 1 3 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 10 7 2 4 0 2 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 13 6 2 3 0 4 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 13 5 2 2 0 4 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 16 5 2 2 2 3 620
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 14 4 1 3 1 3 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 11 4 2 2 1 7 515
2022 Âge - 60 ans et plus 76 11 3 1 1 1 7 420
2020 Âge - 24 ans et moins 64 17 9 3 5 1 0 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 11 5 2 3 1 2 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 17 5 2 3 0 1 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 16 5 1 2 1 1 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 14 5 2 2 0 2 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 17 2 2 3 0 2 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 17 5 2 3 0 2 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 14 4 2 2 0 4 560
2020 Âge - 60 ans et plus 77 13 4 1 2 0 3 395
2019 Âge - 24 ans et moins 64 11 10 4 7 1 2 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 11 6 3 3 1 1 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 12 6 1 3 1 2 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 13 4 1 2 0 2 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 15 4 1 3 1 2 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 15 4 2 2 1 3 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 14 5 2 3 1 4 735
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 14 3 1 2 0 4 575
2019 Âge - 60 ans et plus 79 10 3 1 1 0 6 445

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 22 14 8 5 0 2 51 49 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 25 10 6 4 0 2 53 47 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 26 11 5 2 0 1 55 45 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 26 14 4 4 0 2 51 49 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 27 11 5 3 0 3 52 48 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 27 12 4 3 1 2 52 48 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 28 9 3 3 1 4 55 45 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 29 10 3 3 1 3 54 46 480
2024 Âge - 60 ans et plus 64 24 6 1 2 0 3 66 34 435
2022 Âge - 24 ans et moins 57 29 11 2 1 0 0 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 29 13 6 4 1 2 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 30 12 2 2 1 1 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 29 16 5 3 0 3 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 28 13 3 4 0 2 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 31 11 2 3 0 2 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 28 11 4 2 0 3 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 23 9 4 2 1 2 515
2022 Âge - 60 ans et plus 63 25 5 1 1 0 4 420
2020 Âge - 24 ans et moins 47 28 18 3 2 1 1 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 34 16 4 2 0 0 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 15 6 3 0 1 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 28 14 5 4 0 0 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 31 17 5 2 0 1 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 30 13 5 3 0 2 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 31 12 4 3 0 1 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 27 12 4 2 0 2 560
2020 Âge - 60 ans et plus 60 23 11 3 2 0 1 395
2019 Âge - 24 ans et moins 59 25 11 2 2 1 0 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 23 12 4 2 1 0 395
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 32 11 4 3 0 1 475
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 27 12 5 2 0 1 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 28 11 4 4 0 2 765
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 24 12 2 2 1 1 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 29 11 2 2 0 3 730
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 26 10 3 1 0 2 570
2019 Âge - 60 ans et plus 64 21 9 1 2 0 3 440

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 44 31 6 4 1 0 59 9 160
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 39 35 9 7 0 0 49 16 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 30 38 14 6 0 0 41 21 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 36 36 12 6 0 0 46 18 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 31 41 12 8 0 0 39 20 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 30 38 11 9 0 0 42 20 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 35 33 11 7 0 0 49 17 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 31 32 11 7 0 0 49 18 480
2024 Âge - 60 ans et plus 26 36 25 6 5 1 1 63 11 435
2022 Âge - 24 ans et moins 12 52 30 5 1 0 0 64 6 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 34 33 15 7 0 0 46 22 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 37 33 11 7 0 0 50 17 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 34 36 13 6 0 0 44 20 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 30 37 15 7 0 0 42 21 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 35 33 11 8 0 0 46 20 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 30 35 13 9 1 0 44 22 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 31 28 12 7 0 0 52 19 515
2022 Âge - 60 ans et plus 25 33 29 9 3 0 0 58 13 430
2020 Âge - 24 ans et moins 13 49 30 6 2 1 0 62 8 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 37 32 10 5 0 0 54 15 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 39 29 13 4 0 0 54 18 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 33 33 11 6 0 0 50 17 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 34 34 11 5 0 0 50 16 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 34 31 12 6 0 0 51 18 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 30 33 12 5 0 0 50 17 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 35 29 10 5 0 0 56 15 555
2020 Âge - 60 ans et plus 26 36 25 10 3 0 0 62 13 395
2019 Âge - 24 ans et moins 29 43 22 5 1 0 0 72 6 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 34 27 10 3 1 0 60 13 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 39 30 8 4 0 0 58 12 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 36 31 10 4 0 0 55 14 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 34 31 10 5 0 0 54 15 770
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 32 10 4 0 1 53 15 715
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 31 32 12 4 0 0 52 16 740
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 32 29 11 3 0 0 57 14 580
2019 Âge - 60 ans et plus 36 32 23 6 3 0 1 69 8 445

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 16 39 26 8 0 0 34 27 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 20 38 18 10 0 0 28 34 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 22 35 19 9 0 0 28 37 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 21 40 19 10 0 0 29 30 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 19 36 20 9 0 0 29 34 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 20 41 16 9 0 0 25 35 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 21 37 21 9 0 1 30 32 575
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 20 36 18 14 0 1 31 32 480
2024 Âge - 60 ans et plus 7 16 36 24 17 0 0 41 23 435
2022 Âge - 24 ans et moins 13 13 34 24 16 0 0 40 26 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 20 35 21 11 0 0 32 33 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 17 39 22 12 0 0 34 28 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 19 38 22 8 0 0 30 31 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 20 38 19 11 0 0 30 32 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 19 39 17 11 0 1 28 33 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 22 38 17 11 0 0 28 34 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 20 38 21 10 0 0 31 30 515
2022 Âge - 60 ans et plus 8 17 37 21 16 0 1 38 25 430
2020 Âge - 24 ans et moins 8 22 40 16 14 0 0 30 31 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 15 37 23 10 0 0 34 30 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 19 35 24 10 0 0 34 30 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 20 37 23 8 0 0 31 32 585
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 18 38 23 9 0 0 32 30 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 21 37 20 8 0 0 28 35 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 19 40 19 9 0 0 29 31 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 18 40 17 12 0 0 29 31 555
2020 Âge - 60 ans et plus 8 12 40 22 18 0 1 40 20 390
2019 Âge - 24 ans et moins 7 13 31 32 16 0 0 48 21 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 16 33 25 15 1 0 40 27 400
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 15 35 29 12 0 0 41 25 480
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 19 37 23 12 1 0 36 27 660
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 17 40 21 10 0 0 31 29 760
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 19 36 22 11 0 0 33 30 705
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 20 35 20 13 0 0 32 33 725
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 21 34 19 15 0 0 34 31 565
2019 Âge - 60 ans et plus 7 13 33 26 19 0 1 46 20 435
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 37 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 45 390
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 43 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 51 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 50 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 62 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 61 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 64 480
2024 Âge - 60 ans et plus 18 68 435
2022 Âge - 24 ans et moins 42 37 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 44 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 44 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 56 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 56 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 60 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 61 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 63 515
2022 Âge - 60 ans et plus 20 70 430
2020 Âge - 24 ans et moins 43 36 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 32 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 34 405
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 41 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 46 675
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 49 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 52 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 51 560
2020 Âge - 60 ans et plus 29 54 395

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 38 55
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 37 125
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 165
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 205
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 59 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 110
2024 Âge - 60 ans et plus 48 52 80
2022 Âge - 24 ans et moins 54 46 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 140
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 160
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 180
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 160
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 150
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 115
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 85
2020 Âge - 24 ans et moins 42 58 55
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 185
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 240
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 265
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 210
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 185
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 59 175
2020 Âge - 60 ans et plus 46 54 115

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 16 2 2 4 10 21 66 34 165
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 14 8 5 5 7 22 55 45 385
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 16 14 5 8 4 17 46 54 460
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 19 8 6 8 5 15 49 51 515
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 17 13 8 6 5 13 46 54 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 16 12 4 7 4 15 52 48 715
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 19 10 5 6 2 15 51 49 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 17 7 8 7 3 13 54 46 480
2024 Âge - 60 ans et plus 54 13 6 3 5 3 16 67 33 435
2022 Âge - 24 ans et moins 38 19 8 3 4 6 23 110
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 20 12 11 6 4 17 375
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 18 13 5 11 4 17 400
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 18 15 6 10 4 13 540
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 20 14 8 8 3 13 655
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 18 11 6 8 2 16 625
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 18 10 8 8 1 14 640
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 15 11 4 9 3 11 515
2022 Âge - 60 ans et plus 56 11 6 5 6 0 16 430
2020 Âge - 24 ans et moins 38 18 12 8 7 5 12 135
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 22 16 9 6 2 9 345
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 23 15 9 7 1 8 400
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 21 16 9 11 2 7 590
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 21 14 10 10 2 7 670
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 21 15 9 8 1 8 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 19 15 9 10 2 8 615
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 17 13 7 9 2 9 555
2020 Âge - 60 ans et plus 48 12 8 8 7 1 16 395
2019 Âge - 24 ans et moins 43 13 15 6 8 3 12 260
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 19 12 11 14 2 5 390
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 19 16 9 15 1 6 470
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 21 18 11 16 1 4 650
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 18 14 12 14 1 5 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 16 17 10 14 1 6 700
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 15 16 13 11 1 5 725
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 14 13 8 12 1 6 570
2019 Âge - 60 ans et plus 48 15 11 6 9 1 11 440

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 26 8 21 22 0 8 44 47 55
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 23 9 18 29 4 6 36 53 125
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 22 15 19 34 1 3 29 56 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 16 13 20 33 2 5 28 57 165
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 22 15 18 30 1 6 33 52 205
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 21 14 15 28 4 6 37 48 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 19 18 11 32 3 7 33 47 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 23 23 11 30 1 7 31 44 110
2024 Âge - 60 ans et plus 12 26 17 10 28 2 6 41 41 80
2022 Âge - 24 ans et moins 16 34 12 16 19 2 0 52 36 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 20 12 21 31 0 2 34 53 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 14 15 16 36 3 6 26 58 140
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 17 13 14 40 3 6 26 60 160
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 14 12 14 37 2 6 30 56 180
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 20 17 17 35 2 7 26 56 160
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 10 21 17 33 1 10 21 56 150
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 17 17 15 30 3 8 31 51 115
2022 Âge - 60 ans et plus 4 17 16 24 31 1 7 23 60 85
2020 Âge - 24 ans et moins 7 31 15 16 28 0 3 40 45 55
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 17 18 17 32 3 4 28 53 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 17 19 18 30 1 6 29 51 185
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 18 14 16 33 1 4 33 52 240
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 19 15 21 26 0 6 34 50 265
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 17 20 15 31 2 6 29 50 210
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 23 17 16 27 1 5 37 45 185
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 25 22 16 20 1 7 37 39 175
2020 Âge - 60 ans et plus 15 20 17 12 27 0 8 38 43 115

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 29 15 19 25 0 2 40 45 55
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 19 15 19 37 3 1 26 58 125
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 19 11 20 40 3 2 25 64 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 14 16 29 37 0 0 18 66 165
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 16 15 18 42 0 1 23 61 205
2024 Âge - 45 à 49 ans 2 19 18 21 35 3 2 22 59 170
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 22 16 16 39 0 4 27 57 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 19 12 21 38 2 2 26 62 110
2024 Âge - 60 ans et plus 5 21 16 17 38 1 3 27 57 80
2022 Âge - 24 ans et moins 18 15 16 21 28 2 0 33 50 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 19 11 18 44 0 3 25 64 140
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 11 14 15 47 6 1 18 67 140
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 13 11 19 53 0 1 17 72 160
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 15 12 17 43 3 3 23 64 180
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 19 12 17 48 1 2 22 67 160
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 15 12 29 34 1 3 22 66 150
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 20 15 23 36 1 2 24 60 115
2022 Âge - 60 ans et plus 8 13 16 21 40 1 2 21 62 85
2020 Âge - 24 ans et moins 4 18 14 25 37 0 2 22 63 55
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 15 14 19 44 2 2 20 66 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 12 12 25 44 0 2 17 71 185
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 13 12 23 44 1 0 20 68 240
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 9 12 23 46 1 2 16 71 265
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 13 17 21 41 1 1 19 64 210
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 20 15 17 41 2 0 25 59 185
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 21 19 20 33 1 1 28 53 175
2020 Âge - 60 ans et plus 11 21 9 18 38 0 2 33 57 115
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