Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ressources naturelles Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 47 3 1 2 1 0 94 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 45 10 10 7 0 0 74 16 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 39 11 10 5 0 0 73 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 37 9 11 6 0 0 74 17 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 41 11 9 5 0 0 75 14 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 39 10 8 6 0 0 75 14 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 39 11 8 7 0 0 74 15 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 40 8 7 6 0 0 79 13 290
2024 Âge - 60 ans et plus 53 33 6 4 4 0 0 87 8 245
2022 Âge - 24 ans et moins 47 40 5 5 4 0 0 87 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 40 13 8 2 1 0 77 10 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 34 11 7 5 0 0 77 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 38 10 9 4 0 0 76 13 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 37 13 9 3 0 0 75 12 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 40 12 6 5 0 0 78 11 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 36 10 7 5 0 0 79 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 39 9 6 7 0 0 78 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 54 33 8 4 1 0 0 87 6 245
2020 Âge - 24 ans et moins 42 38 13 4 0 2 2 83 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 34 15 9 2 0 0 74 11 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 38 12 8 3 0 0 77 11 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 44 10 6 3 0 0 80 10 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 45 10 9 2 0 0 79 11 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 40 10 6 4 0 0 80 9 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 44 10 5 4 0 0 82 8 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 32 10 6 3 0 0 81 9 290
2020 Âge - 60 ans et plus 55 32 7 4 1 0 0 88 5 270
2019 Âge - 24 ans et moins 41 36 13 6 3 0 0 78 10 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 36 14 8 7 0 0 70 15 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 38 13 9 3 0 0 74 13 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 40 8 7 6 0 0 79 13 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 35 11 11 5 0 0 74 15 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 36 12 6 5 0 0 77 11 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 40 10 7 3 0 0 80 10 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 36 9 7 5 0 0 80 12 320
2019 Âge - 60 ans et plus 52 34 9 5 1 0 0 86 5 245

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 38 11 2 1 0 0 86 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 38 10 9 4 0 0 77 13 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 37 9 11 7 0 0 72 18 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 30 12 9 11 0 0 69 20 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 39 11 8 7 0 0 74 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 30 13 10 10 0 0 68 19 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 38 12 9 9 0 0 70 18 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 34 12 11 7 1 0 70 18 290
2024 Âge - 60 ans et plus 43 32 8 8 8 0 0 75 16 245
2022 Âge - 24 ans et moins 54 35 6 1 4 0 1 89 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 35 11 6 3 0 0 81 9 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 10 7 5 0 0 78 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 40 9 9 4 0 0 77 14 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 33 12 10 8 0 0 70 18 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 36 11 10 8 0 0 71 18 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 30 12 12 7 0 0 70 18 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 34 13 10 10 0 0 67 20 270
2022 Âge - 60 ans et plus 37 34 14 10 6 0 0 70 15 245
2020 Âge - 24 ans et moins 52 27 13 3 0 4 2 83 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 37 11 6 2 0 0 81 8 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 37 10 10 4 0 0 77 14 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 38 8 9 5 0 0 78 14 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 37 11 10 6 0 0 73 16 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 37 12 10 4 0 0 74 14 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 40 14 9 6 0 0 71 15 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 38 11 9 7 0 0 73 16 285
2020 Âge - 60 ans et plus 40 35 8 9 7 0 0 76 16 270
2019 Âge - 24 ans et moins 51 33 7 7 2 0 0 84 9 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 33 13 7 4 0 0 76 11 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 37 10 11 6 0 0 72 17 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 37 13 10 6 0 0 71 16 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 35 14 12 6 0 0 68 18 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 32 13 10 8 0 0 69 18 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 35 13 13 7 0 0 66 21 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 32 10 12 10 0 0 68 22 315
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 15 11 6 0 0 68 17 240

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 34 9 1 1 0 0 89 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 36 18 5 3 0 0 74 8 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 37 14 6 2 0 0 78 8 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 33 11 5 4 0 0 81 9 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 36 10 4 3 0 0 83 7 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 33 10 5 2 0 0 83 7 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 31 8 3 4 0 0 85 7 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 30 11 3 2 1 0 83 6 290
2024 Âge - 60 ans et plus 71 21 5 2 1 0 0 92 4 245
2022 Âge - 24 ans et moins 49 39 10 1 0 0 1 89 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 42 10 3 2 0 0 85 5 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 33 11 5 3 0 0 81 8 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 34 11 5 2 0 0 82 7 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 33 12 5 1 0 0 82 6 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 31 11 3 2 0 0 84 6 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 29 9 4 1 0 0 86 5 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 30 8 3 1 0 0 89 3 265
2022 Âge - 60 ans et plus 68 26 4 1 1 0 0 94 2 245
2020 Âge - 24 ans et moins 48 37 10 2 0 2 2 88 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 34 16 5 1 0 0 78 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 13 4 1 0 0 82 5 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 36 9 3 1 0 0 86 5 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 34 10 3 1 0 0 86 4 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 30 9 3 2 0 0 86 5 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 36 7 3 2 0 0 88 5 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 27 8 2 3 0 0 88 4 285
2020 Âge - 60 ans et plus 72 22 4 2 1 0 0 94 3 270
2019 Âge - 24 ans et moins 52 28 16 3 1 0 0 79 4 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 34 15 6 2 0 0 77 8 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 39 11 3 2 1 0 84 5 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 34 7 3 4 0 0 86 7 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 35 12 4 3 0 0 82 6 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 29 11 5 2 0 0 82 7 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 33 9 2 1 0 0 89 2 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 26 6 2 2 0 0 90 4 315
2019 Âge - 60 ans et plus 70 23 4 2 1 0 0 93 3 240

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 36 9 3 0 0 0 88 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 40 11 7 5 0 0 76 12 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 39 14 7 2 0 0 77 9 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 33 10 10 4 0 0 75 14 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 41 8 7 4 0 0 81 11 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 36 10 7 4 1 0 79 11 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 39 10 5 6 0 0 79 11 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 37 10 5 3 0 0 81 9 290
2024 Âge - 60 ans et plus 59 29 5 3 3 0 1 89 6 245
2022 Âge - 24 ans et moins 51 38 8 3 1 0 0 89 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 39 10 3 2 0 0 85 5 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 34 10 6 4 0 0 80 9 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 38 11 7 3 0 0 80 9 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 36 12 7 2 0 0 79 9 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 40 10 6 3 0 0 81 9 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 34 12 7 2 0 0 79 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 35 9 6 4 0 0 81 10 270
2022 Âge - 60 ans et plus 58 30 8 3 1 0 0 88 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 56 31 8 2 0 4 0 90 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 41 11 5 1 0 0 83 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 38 13 4 2 0 0 82 6 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 39 8 6 1 0 0 85 7 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 40 10 6 2 1 0 82 9 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 35 12 3 3 0 0 82 6 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 39 9 4 3 0 0 84 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 32 11 3 3 0 0 83 6 285
2020 Âge - 60 ans et plus 64 26 5 3 0 0 0 91 4 270
2019 Âge - 24 ans et moins 49 36 7 5 2 0 0 85 8 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 35 11 7 4 0 0 78 11 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 37 11 7 2 0 0 80 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 36 8 7 4 0 0 81 11 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 38 10 9 3 0 0 78 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 33 12 7 1 0 0 79 9 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 43 10 3 2 0 0 85 5 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 33 8 4 2 0 0 85 7 315
2019 Âge - 60 ans et plus 60 27 9 3 1 0 1 87 4 240

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 29 13 4 0 1 0 82 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 33 12 7 6 0 0 75 13 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 33 13 10 6 0 0 72 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 31 12 10 5 1 0 73 15 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 36 11 9 6 1 0 74 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 33 12 9 7 1 0 71 17 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 34 14 8 7 0 0 71 15 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 34 14 8 8 1 0 70 16 290
2024 Âge - 60 ans et plus 46 29 13 6 4 1 0 76 11 245
2022 Âge - 24 ans et moins 56 29 5 8 1 0 1 86 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 32 9 6 4 1 0 81 10 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 32 14 6 3 0 0 77 9 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 33 10 12 6 0 0 72 17 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 34 14 7 7 1 0 72 14 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 36 15 7 6 0 0 72 13 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 33 15 9 6 1 0 69 16 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 16 8 7 1 0 68 15 270
2022 Âge - 60 ans et plus 43 38 8 4 5 1 1 83 9 245
2020 Âge - 24 ans et moins 67 20 6 1 1 5 0 92 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 35 11 4 2 0 0 83 5 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 30 10 7 2 0 0 81 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 32 12 7 3 0 0 78 10 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 33 16 6 4 0 0 74 10 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 34 16 7 4 1 0 73 11 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 32 19 6 4 0 0 71 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 32 13 6 5 0 0 77 11 285
2020 Âge - 60 ans et plus 48 33 9 6 4 1 0 82 9 270
2019 Âge - 24 ans et moins 60 28 9 2 0 0 0 88 3 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 32 10 5 5 1 0 80 10 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 33 14 8 4 1 0 74 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 34 15 7 4 1 0 74 11 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 30 17 10 5 1 0 67 16 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 36 14 10 6 0 0 70 15 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 33 18 8 5 1 0 69 13 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 29 15 10 8 1 0 67 18 315
2019 Âge - 60 ans et plus 39 33 17 5 5 0 0 72 10 245

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 41 7 5 1 1 0 88 5 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 38 10 7 7 0 0 76 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 37 10 12 6 1 0 71 18 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 32 13 10 6 0 0 71 16 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 35 12 11 6 0 0 71 17 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 34 14 11 6 0 0 69 17 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 37 13 11 6 0 0 70 17 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 37 15 9 8 0 0 69 16 290
2024 Âge - 60 ans et plus 40 36 12 6 6 0 0 76 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 57 29 8 6 1 0 0 86 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 34 9 7 4 0 0 79 11 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 34 14 6 4 0 0 76 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 34 10 11 7 0 0 73 18 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 38 12 9 7 1 0 72 16 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 38 14 9 4 0 0 73 13 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 34 14 11 6 0 0 69 17 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 31 16 12 6 0 0 66 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 43 37 8 7 4 1 0 81 11 245
2020 Âge - 24 ans et moins 66 19 4 2 1 5 2 92 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 10 4 1 1 0 84 5 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 34 9 7 2 0 0 82 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 33 14 7 2 0 0 77 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 37 14 6 4 1 0 76 10 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 14 7 3 0 0 76 10 405
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 19 6 4 0 0 71 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 34 14 6 4 0 0 76 10 285
2020 Âge - 60 ans et plus 45 34 11 6 3 0 0 80 9 265
2019 Âge - 24 ans et moins 57 33 6 3 1 0 0 90 4 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 33 11 6 4 1 0 79 10 280
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 38 13 8 4 0 0 74 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 35 16 8 4 0 0 72 12 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 30 18 13 3 0 0 66 17 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 39 14 8 7 0 0 71 15 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 36 16 9 3 0 0 71 12 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 30 15 12 7 0 0 65 20 315
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 14 8 4 0 0 74 12 245

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 35 18 5 1 6 0 75 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 28 21 10 8 3 0 60 18 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 25 17 9 8 4 1 64 18 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 27 16 8 10 5 1 64 19 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 28 15 11 8 5 0 65 20 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 23 19 11 8 5 1 60 20 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 23 16 11 6 7 1 65 18 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 27 13 11 8 5 1 66 19 290
2024 Âge - 60 ans et plus 50 23 10 2 8 4 2 78 11 245
2022 Âge - 24 ans et moins 31 29 17 16 4 3 0 62 21 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 29 15 11 8 4 0 65 20 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 24 16 13 5 6 1 64 19 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 26 16 14 8 4 0 60 24 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 29 17 9 9 4 0 64 19 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 28 20 9 6 4 0 63 16 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 27 18 10 9 3 1 62 20 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 26 18 8 8 2 2 65 17 270
2022 Âge - 60 ans et plus 46 26 11 6 4 5 3 77 11 245
2020 Âge - 24 ans et moins 41 24 11 6 2 11 5 78 9 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 24 23 8 3 5 0 64 12 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 24 14 13 5 4 0 66 19 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 25 18 8 6 3 0 67 15 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 28 17 10 5 3 0 67 16 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 25 20 8 6 2 0 65 15 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 28 20 10 5 3 1 64 16 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 24 14 10 4 2 1 71 15 285
2020 Âge - 60 ans et plus 53 22 7 5 4 6 4 83 9 270
2019 Âge - 24 ans et moins 40 19 24 8 3 6 0 63 12 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 19 18 14 6 3 0 60 21 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 23 24 10 6 4 0 58 17 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 23 21 12 7 2 0 59 20 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 27 19 13 7 3 0 60 20 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 24 19 12 8 3 2 60 20 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 32 18 9 6 2 1 66 15 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 21 18 10 10 3 1 61 20 315
2019 Âge - 60 ans et plus 38 29 15 7 4 2 5 73 11 245
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 28 14 1 0 0 12 83 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 32 7 5 2 1 4 85 8 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 24 12 5 3 0 2 80 8 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 24 10 3 3 1 2 84 6 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 27 8 3 2 0 2 86 6 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 3 3 1 3 85 6 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 27 9 3 3 0 4 84 7 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 25 13 2 4 0 5 80 6 290
2024 Âge - 60 ans et plus 53 21 14 3 2 1 7 80 5 245
2022 Âge - 24 ans et moins 43 21 15 7 3 0 11 72 11 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 32 10 2 1 1 4 86 3 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 31 6 2 3 1 1 88 6 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 29 7 3 0 1 2 89 4 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 26 8 4 3 0 3 84 8 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 28 8 2 2 0 2 87 5 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 31 8 3 2 1 4 86 6 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 28 11 4 5 1 5 78 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 52 24 13 3 3 0 5 81 6 245
2020 Âge - 24 ans et moins 46 16 12 5 2 7 12 77 9 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 27 11 4 1 1 2 83 5 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 10 6 1 1 2 82 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 23 10 3 3 0 1 84 6 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 10 4 3 1 1 83 7 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 25 9 3 4 1 2 84 7 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 24 13 4 2 1 2 80 6 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 25 8 1 3 0 4 87 4 290
2020 Âge - 60 ans et plus 48 30 10 4 3 4 1 82 8 270
2019 Âge - 24 ans et moins 45 24 12 7 2 2 9 77 10 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 25 10 5 2 1 2 82 8 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 28 15 4 2 0 2 79 6 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 27 9 4 2 0 1 85 6 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 27 10 5 3 0 2 82 8 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 21 12 3 3 0 1 81 7 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 29 14 4 1 0 2 80 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 25 14 5 4 0 4 77 9 320
2019 Âge - 60 ans et plus 45 28 17 4 2 2 3 77 6 240

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 25 13 3 1 0 0 83 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 33 6 5 3 0 1 86 8 365
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 30 8 4 4 0 0 84 7 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 23 9 7 5 1 0 79 12 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 30 5 7 5 1 0 82 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 28 10 8 4 1 0 78 12 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 34 6 8 4 1 1 81 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 29 13 5 6 1 1 75 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 47 28 10 6 6 1 1 77 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 68 18 5 5 4 1 0 86 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 9 5 1 0 2 84 7 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 25 7 4 4 1 0 84 8 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 31 10 6 2 0 0 82 8 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 29 11 8 5 0 0 76 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 35 9 5 4 0 0 82 10 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 29 12 7 4 0 0 77 11 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 30 12 9 8 2 1 70 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 47 33 11 5 3 0 1 81 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 63 25 6 1 0 4 2 92 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 27 8 5 4 1 0 83 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 29 7 4 3 1 1 85 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 26 12 5 4 1 0 79 9 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 32 9 5 6 0 0 80 11 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 31 11 5 3 1 1 81 8 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 35 11 7 2 1 0 79 10 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 30 7 8 3 1 0 81 12 290
2020 Âge - 60 ans et plus 50 24 12 7 5 2 0 75 12 270
2019 Âge - 24 ans et moins 59 23 8 7 0 1 1 85 7 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 25 12 3 4 0 0 81 7 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 31 11 10 5 0 1 74 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 30 10 8 5 0 0 78 13 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 34 9 12 3 1 0 76 15 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 34 8 8 6 1 1 78 14 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 32 12 8 5 1 0 74 14 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 29 9 10 7 1 0 73 17 315
2019 Âge - 60 ans et plus 42 35 12 6 4 1 0 78 10 240

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 22 1 9 1 0 0 89 10 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 26 7 5 4 0 0 84 9 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 24 8 6 6 0 0 80 12 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 22 7 6 6 1 0 81 12 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 27 6 6 4 0 0 84 10 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 26 9 5 5 0 0 81 10 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 25 7 7 6 0 0 80 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 24 11 6 5 0 0 77 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 57 21 12 3 6 1 0 79 9 245
2022 Âge - 24 ans et moins 57 30 5 5 4 0 0 87 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 26 7 5 2 0 0 86 7 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 21 7 6 4 0 0 83 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 23 8 9 2 0 0 81 11 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 30 9 6 5 0 0 80 11 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 27 7 8 4 0 0 81 12 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 23 12 6 4 1 0 78 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 26 13 6 8 0 0 74 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 59 25 9 3 4 0 1 85 6 245
2020 Âge - 24 ans et moins 72 17 4 2 1 2 2 92 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 28 6 4 2 0 0 87 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 23 6 7 1 0 1 85 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 24 7 7 4 0 0 83 10 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 25 7 6 4 0 0 83 10 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 23 8 6 4 0 1 82 10 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 29 10 5 3 0 0 83 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 24 6 2 4 0 1 88 6 290
2020 Âge - 60 ans et plus 59 22 10 4 4 0 0 81 8 270
2019 Âge - 24 ans et moins 66 19 11 4 0 0 0 85 4 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 24 8 6 3 0 0 84 9 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 30 9 7 4 0 0 80 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 31 8 6 4 0 0 82 10 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 32 10 8 4 0 0 78 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 29 9 6 5 1 0 79 11 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 29 12 6 4 0 0 78 11 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 28 13 6 6 0 0 75 12 315
2019 Âge - 60 ans et plus 53 25 12 8 1 0 1 78 9 245

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 20 8 4 4 10 2 82 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 23 9 8 7 9 1 73 17 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 28 13 8 8 8 0 68 18 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 26 11 8 7 11 0 71 17 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 28 10 11 8 10 0 68 21 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 30 11 9 7 10 0 70 17 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 27 15 11 7 10 0 64 19 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 25 19 7 6 13 0 64 15 290
2024 Âge - 60 ans et plus 31 28 12 9 6 13 1 69 17 245
2022 Âge - 24 ans et moins 53 23 4 2 1 15 1 91 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 28 12 4 4 7 1 78 9 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 27 9 5 3 12 0 80 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 29 12 8 7 7 0 71 16 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 29 14 8 6 7 0 70 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 32 14 7 6 8 0 70 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 29 17 7 5 9 0 67 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 28 17 6 6 11 0 67 14 270
2022 Âge - 60 ans et plus 38 22 16 5 5 13 1 70 11 245
2020 Âge - 24 ans et moins 58 9 5 2 0 24 2 91 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 28 8 4 2 10 0 85 7 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 27 11 5 2 11 0 79 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 34 10 6 3 8 0 79 10 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 34 13 5 5 9 0 75 11 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 29 14 9 4 10 0 71 14 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 32 15 5 6 8 0 71 12 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 29 14 8 3 10 0 72 12 285
2020 Âge - 60 ans et plus 38 29 15 3 3 12 0 76 7 265
2019 Âge - 24 ans et moins 57 22 9 1 0 11 0 89 1 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 34 8 6 3 8 0 82 10 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 30 16 6 5 9 0 70 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 34 12 11 7 6 0 67 20 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 31 18 10 6 8 0 63 18 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 32 17 11 8 7 0 62 20 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 31 18 12 5 9 0 61 20 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 28 18 11 8 6 0 60 20 320
2019 Âge - 60 ans et plus 26 29 23 4 5 11 1 63 10 245

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 35 5 6 3 1 2 85 10 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 31 12 9 11 4 1 66 21 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 31 14 12 12 5 0 60 25 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 24 14 13 11 5 0 59 26 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 30 15 13 10 4 0 61 24 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 30 14 14 12 2 0 59 26 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 30 19 12 10 4 0 56 23 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 29 16 13 9 5 0 60 23 290
2024 Âge - 60 ans et plus 29 29 14 13 10 4 0 61 24 245
2022 Âge - 24 ans et moins 52 18 13 6 3 7 1 76 10 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 37 10 8 9 3 0 72 18 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 31 12 10 8 4 0 69 19 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 29 12 14 11 3 0 63 25 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 29 15 14 9 3 0 60 24 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 32 17 9 11 3 0 62 21 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 33 20 11 9 3 0 59 20 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 32 17 12 9 4 0 61 21 270
2022 Âge - 60 ans et plus 34 28 18 8 7 5 0 66 15 245
2020 Âge - 24 ans et moins 52 27 3 2 1 14 2 93 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 32 10 9 3 3 0 78 12 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 28 13 9 6 3 0 71 15 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 35 15 10 5 2 0 70 15 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 16 8 6 2 0 69 14 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 16 11 6 3 0 67 17 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 38 16 8 7 1 0 68 15 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 36 18 7 7 1 0 67 14 290
2020 Âge - 60 ans et plus 39 31 15 8 5 2 0 71 13 270
2019 Âge - 24 ans et moins 53 26 7 3 1 9 0 87 5 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 29 11 9 5 5 0 74 14 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 32 16 14 7 4 0 62 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 33 16 14 8 4 0 60 23 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 32 17 14 10 2 0 57 25 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 35 20 12 9 2 0 58 22 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 31 21 13 9 2 0 56 23 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 31 18 14 11 3 0 55 26 320
2019 Âge - 60 ans et plus 21 35 23 11 5 4 1 59 17 245

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 35 7 3 7 8 2 81 11 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 29 15 16 11 6 1 55 29 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 27 16 15 16 6 0 50 33 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 24 16 15 12 8 0 52 30 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 28 16 16 13 7 0 51 31 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 27 18 16 15 6 0 49 32 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 29 21 17 11 7 0 48 30 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 27 19 17 10 9 0 50 29 290
2024 Âge - 60 ans et plus 18 26 20 17 9 8 1 49 29 245
2022 Âge - 24 ans et moins 42 17 16 9 3 13 1 68 14 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 32 17 10 10 6 1 61 21 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 27 17 14 9 9 0 56 25 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 28 12 15 14 5 0 57 31 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 30 16 15 13 6 0 53 30 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 31 17 15 12 6 0 53 29 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 20 17 10 6 0 51 28 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 25 25 15 10 7 0 46 27 270
2022 Âge - 60 ans et plus 25 26 21 10 9 8 1 57 20 245
2020 Âge - 24 ans et moins 44 22 6 3 2 21 2 86 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 33 15 10 5 6 0 68 16 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 32 16 14 5 5 0 63 20 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 32 18 16 5 7 0 57 23 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 38 18 14 7 3 0 60 21 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 34 19 14 6 6 0 60 21 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 38 19 10 8 4 0 60 19 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 31 20 13 6 6 0 58 20 285
2020 Âge - 60 ans et plus 25 37 17 9 5 7 0 66 15 270
2019 Âge - 24 ans et moins 39 28 12 5 1 14 0 78 7 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 35 16 9 7 7 0 66 17 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 26 22 16 11 7 0 48 28 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 30 18 15 11 7 1 52 28 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 31 18 16 12 5 0 51 31 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 27 23 20 10 4 1 44 32 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 29 23 17 11 6 0 45 30 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 24 23 18 11 7 0 43 32 315
2019 Âge - 60 ans et plus 16 31 22 13 7 10 1 53 23 240

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 34 8 6 6 3 2 80 12 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 27 15 18 13 4 1 52 33 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 26 18 19 15 3 0 47 35 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 28 15 21 13 4 0 49 35 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 30 15 19 15 4 0 49 35 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 29 17 17 15 3 0 49 33 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 33 18 16 12 3 0 52 29 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 29 20 17 11 5 0 50 30 290
2024 Âge - 60 ans et plus 19 37 16 15 9 3 0 58 26 245
2022 Âge - 24 ans et moins 43 25 10 11 2 8 0 75 14 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 31 19 15 10 4 0 54 26 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 32 14 18 11 3 0 55 30 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 29 13 20 15 2 0 50 36 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 34 15 18 15 3 0 51 33 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 32 16 19 11 3 0 52 31 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 34 20 15 11 1 0 54 26 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 27 23 15 12 3 0 48 29 270
2022 Âge - 60 ans et plus 25 36 20 8 7 3 0 63 16 245
2020 Âge - 24 ans et moins 49 20 9 6 2 12 2 80 9 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 38 10 14 9 2 0 66 23 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 31 17 14 9 1 0 60 23 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 41 16 16 7 1 0 61 23 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 39 15 15 8 1 0 60 24 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 39 15 16 6 1 0 62 22 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 41 14 13 5 4 0 66 19 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 40 14 12 8 2 0 66 20 285
2020 Âge - 60 ans et plus 29 37 17 8 7 2 0 68 15 270
2019 Âge - 24 ans et moins 35 32 12 8 2 10 0 75 11 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 32 14 15 11 5 0 58 28 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 26 18 21 13 4 0 46 36 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 29 15 23 13 4 0 47 37 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 30 18 21 14 3 0 46 35 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 31 19 22 12 2 0 45 35 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 29 24 16 13 3 1 45 30 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 28 21 18 13 4 0 46 33 320
2019 Âge - 60 ans et plus 19 33 22 15 9 3 0 53 24 240
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 28 12 5 1 0 2 81 7 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 39 9 11 5 0 0 74 16 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 36 15 10 7 0 0 67 18 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 34 15 9 9 0 0 67 18 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 34 15 12 8 0 0 66 19 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 33 16 10 11 1 0 63 21 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 37 15 11 9 1 0 64 21 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 28 16 9 13 0 0 62 22 290
2024 Âge - 60 ans et plus 34 34 11 8 12 0 0 68 20 245
2022 Âge - 24 ans et moins 63 24 7 3 3 0 1 88 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 35 11 9 2 0 0 79 11 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 11 9 4 0 0 76 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 38 12 9 6 1 0 73 15 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 33 13 12 9 1 0 65 21 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 34 16 10 9 0 0 65 20 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 33 16 9 8 0 0 67 17 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 33 16 13 12 0 1 58 26 270
2022 Âge - 60 ans et plus 29 34 16 9 10 1 0 64 20 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 28 6 3 2 9 2 88 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 34 9 5 2 0 0 85 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 42 12 9 4 0 1 74 13 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 37 12 12 3 0 0 73 15 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 41 12 11 7 0 0 70 17 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 36 13 10 6 1 0 70 17 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 10 7 0 0 67 17 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 43 12 9 7 0 0 71 16 290
2020 Âge - 60 ans et plus 30 38 16 10 6 0 0 68 16 270
2019 Âge - 24 ans et moins 48 34 9 9 0 0 0 82 9 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 35 9 10 3 0 0 79 13 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 34 14 13 7 0 0 66 20 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 34 15 14 6 1 0 64 21 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 37 10 14 8 0 0 68 22 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 35 15 13 7 0 1 64 20 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 38 14 14 8 0 0 63 23 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 35 16 13 10 0 1 61 24 315
2019 Âge - 60 ans et plus 28 37 17 12 6 0 0 65 17 245

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 45 5 7 1 0 0 87 8 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 44 7 13 4 0 0 76 17 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 43 9 11 6 0 0 75 17 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 38 9 12 4 0 0 75 16 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 41 8 9 7 0 0 76 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 42 9 9 5 0 0 77 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 41 9 8 4 0 0 78 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 39 9 6 5 0 0 80 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 51 29 9 6 4 0 0 80 11 245
2022 Âge - 24 ans et moins 46 36 9 7 2 0 0 82 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 47 7 9 2 0 0 82 11 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 46 8 9 4 0 0 79 13 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 43 10 13 4 0 0 73 17 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 42 10 11 7 0 0 72 18 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 38 7 9 7 0 0 77 16 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 43 6 10 4 0 0 80 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 35 10 10 5 0 0 74 16 270
2022 Âge - 60 ans et plus 45 40 8 4 3 0 0 85 7 245
2020 Âge - 24 ans et moins 40 35 13 8 1 3 0 77 9 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 45 9 9 3 0 0 79 12 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 44 10 12 5 0 0 73 17 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 42 8 10 5 0 0 76 15 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 46 10 10 6 0 0 74 16 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 39 12 9 4 0 0 75 13 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 42 11 11 3 0 0 75 14 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 37 10 7 4 0 0 79 11 285
2020 Âge - 60 ans et plus 45 38 9 6 3 0 0 83 8 265
2019 Âge - 24 ans et moins 36 34 17 11 2 0 0 69 13 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 40 14 13 3 0 0 69 17 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 44 9 13 7 1 0 70 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 40 8 16 6 0 0 70 22 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 39 13 15 5 1 0 67 20 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 39 12 13 4 0 0 70 18 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 43 13 9 5 0 0 72 14 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 36 11 10 5 0 0 74 15 315
2019 Âge - 60 ans et plus 42 38 11 6 2 0 0 81 9 240

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 24 12 3 3 0 0 82 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 28 10 8 3 0 0 79 11 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 31 8 9 7 0 0 76 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 30 8 8 5 1 0 78 13 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 35 8 6 6 0 0 80 12 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 32 10 6 6 0 0 78 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 35 7 9 4 0 1 80 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 29 11 7 6 0 0 75 14 290
2024 Âge - 60 ans et plus 46 29 11 5 7 1 0 76 13 245
2022 Âge - 24 ans et moins 58 27 6 6 3 0 0 85 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 37 9 7 3 0 0 81 10 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 28 8 8 5 1 0 79 13 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 30 12 8 3 1 0 78 10 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 30 10 9 8 0 1 73 17 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 34 11 7 5 0 0 77 12 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 28 14 7 5 0 0 74 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 28 15 6 10 0 0 69 16 270
2022 Âge - 60 ans et plus 51 25 13 6 4 0 0 76 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 59 20 6 3 1 4 8 88 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 33 9 6 3 0 0 81 10 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 32 9 7 4 0 0 80 11 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 31 12 7 5 1 0 76 12 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 30 10 6 6 1 0 78 12 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 31 11 6 5 1 1 77 11 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 32 15 6 4 0 0 75 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 12 4 4 0 0 80 8 290
2020 Âge - 60 ans et plus 44 32 13 6 4 0 0 76 10 270
2019 Âge - 24 ans et moins 48 35 6 6 4 0 2 84 10 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 28 10 9 3 1 1 78 12 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 32 12 10 5 0 1 72 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 31 11 8 6 1 1 76 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 34 12 8 6 1 0 74 14 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 33 12 8 6 1 1 74 14 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 32 14 10 5 0 0 71 15 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 28 14 8 8 0 0 70 16 320
2019 Âge - 60 ans et plus 41 34 12 7 5 0 1 76 12 240

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 40 9 3 0 0 0 88 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 44 13 9 4 0 1 74 13 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 39 12 15 5 0 0 68 19 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 38 14 12 6 0 0 68 18 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 41 13 11 6 1 0 70 17 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 36 12 12 5 0 1 70 18 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 41 9 13 4 0 0 74 17 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 42 10 7 5 0 2 77 12 290
2024 Âge - 60 ans et plus 36 30 17 6 7 0 4 69 13 245
2022 Âge - 24 ans et moins 46 39 4 8 2 0 0 85 11 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 43 10 11 2 0 0 77 13 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 38 12 10 5 0 0 72 16 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 36 12 13 6 0 0 69 19 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 41 11 13 7 0 0 68 20 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 36 14 10 5 0 1 71 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 38 11 9 5 1 1 75 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 34 14 13 4 0 1 69 17 270
2022 Âge - 60 ans et plus 35 41 11 7 3 0 4 79 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 39 3 6 1 1 0 90 7 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 41 10 9 3 0 0 78 12 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 41 11 11 4 0 1 74 15 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 44 10 13 2 0 1 75 15 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 42 12 11 5 0 1 72 16 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 11 9 4 0 1 76 13 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 39 15 8 4 0 2 73 12 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 38 13 9 4 0 4 73 14 285
2020 Âge - 60 ans et plus 42 40 9 5 2 0 2 84 7 270
2019 Âge - 24 ans et moins 40 40 10 8 1 0 0 80 10 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 36 12 10 4 0 0 74 14 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 33 13 16 4 0 0 67 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 38 15 9 5 0 1 70 15 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 42 12 13 5 0 1 70 18 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 40 11 11 3 1 0 74 14 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 40 12 11 3 0 0 74 14 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 36 15 12 4 0 2 68 17 315
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 12 7 4 0 2 76 11 240

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 20 10 0 0 0 0 90 0 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 27 6 3 3 0 0 88 6 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 21 12 6 4 0 0 79 9 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 19 7 5 6 2 1 81 11 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 22 9 6 5 1 0 80 11 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 21 12 6 5 0 0 77 11 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 27 10 5 7 2 2 78 12 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 25 13 4 7 1 2 75 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 49 21 13 3 9 1 4 74 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 73 20 6 1 1 1 0 93 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 23 8 4 1 1 0 87 5 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 19 7 4 3 2 1 86 8 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 22 10 5 2 3 0 82 7 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 25 12 5 5 1 1 77 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 24 13 4 5 2 1 78 9 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 24 13 5 5 3 0 76 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 26 14 5 8 3 2 71 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 49 21 15 4 6 0 4 74 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 68 19 4 2 1 2 4 92 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 21 10 6 2 1 0 83 7 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 22 9 5 3 1 1 83 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 22 10 4 5 1 0 80 9 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 25 11 6 7 1 0 76 13 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 25 14 4 5 2 1 75 10 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 26 18 5 5 1 0 71 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 24 12 4 5 2 5 78 9 290
2020 Âge - 60 ans et plus 46 28 13 3 6 0 3 77 10 270

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 40 10 6 0 7 0 84 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 33 15 11 8 4 0 64 20 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 30 17 14 11 4 0 56 26 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 32 17 15 10 3 0 57 25 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 30 18 19 10 3 0 52 30 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 33 20 13 12 4 0 54 25 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 35 17 17 10 3 0 54 28 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 29 20 12 15 5 0 50 29 290
2024 Âge - 60 ans et plus 24 26 19 14 14 2 1 52 29 245
2022 Âge - 24 ans et moins 43 29 10 7 2 8 1 79 10 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 37 11 9 6 4 0 73 15 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 39 14 8 7 5 1 69 16 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 30 20 14 10 4 0 54 25 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 30 19 17 9 4 0 53 27 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 37 18 12 11 3 0 57 24 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 33 21 14 11 3 0 52 26 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 29 20 18 12 3 0 49 31 265
2022 Âge - 60 ans et plus 20 35 21 9 11 4 0 58 21 245
2020 Âge - 24 ans et moins 48 23 9 3 1 12 4 85 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 36 12 11 6 3 0 70 17 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 36 13 9 7 3 0 70 17 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 36 18 14 6 3 0 61 20 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 33 18 14 12 2 0 54 27 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 30 20 15 10 4 1 53 26 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 31 23 16 9 2 0 51 25 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 37 19 14 7 5 0 58 22 285
2020 Âge - 60 ans et plus 22 37 20 9 8 4 1 62 17 270
2019 Âge - 24 ans et moins 45 28 8 7 1 10 1 82 9 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 30 15 11 7 3 0 66 18 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 32 19 16 9 3 0 55 25 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 34 17 19 9 2 0 54 28 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 34 15 16 14 2 0 54 31 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 30 22 17 12 3 0 47 30 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 30 20 17 14 3 0 48 32 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 29 22 14 14 3 0 48 29 320
2019 Âge - 60 ans et plus 18 33 21 13 11 4 0 53 25 245

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 18 14 3 0 0 18 57 43 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 27 10 5 5 0 4 51 49 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 25 12 5 5 1 4 51 49 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 26 15 7 8 2 5 40 60 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 29 19 7 9 0 4 33 67 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 26 15 7 8 1 4 41 59 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 23 16 6 6 1 6 47 53 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 22 9 6 6 3 12 51 49 290
2024 Âge - 60 ans et plus 51 22 9 2 2 1 13 59 41 245
2022 Âge - 24 ans et moins 60 23 5 2 1 0 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 28 12 3 3 1 5 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 26 15 5 5 1 3 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 25 15 10 5 2 3 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 29 20 7 5 2 2 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 23 17 7 5 1 4 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 23 13 5 5 1 6 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 21 10 4 4 2 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 53 22 11 2 0 3 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 56 19 10 2 0 4 9 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 25 11 2 1 1 2 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 28 13 4 3 1 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 26 19 7 5 0 1 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 26 18 8 5 0 2 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 23 14 6 6 2 2 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 26 10 4 2 1 8 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 21 10 1 2 1 6 290
2020 Âge - 60 ans et plus 63 18 8 3 2 1 6 270
2019 Âge - 24 ans et moins 63 22 5 2 0 0 7 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 20 10 4 2 1 4 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 24 12 3 3 1 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 23 20 6 2 1 3 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 25 16 6 6 1 3 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 27 15 8 4 1 2 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 27 11 3 2 2 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 22 11 2 1 2 7 320
2019 Âge - 60 ans et plus 57 21 9 4 1 1 7 245

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 11 3 1 0 1 18 82 18 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 14 10 5 8 1 9 58 42 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 13 12 8 8 2 10 54 46 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 8 11 6 10 2 13 59 41 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 11 11 4 6 2 16 62 38 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 10 8 5 6 2 17 64 36 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 12 6 4 6 3 16 64 36 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 9 6 3 8 3 22 65 35 290
2024 Âge - 60 ans et plus 53 7 4 3 5 3 26 75 25 245

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 10 2 1 0 0 14 84 16 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 9 5 1 2 1 6 81 19 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 9 5 1 2 4 7 80 20 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 9 5 2 4 4 7 77 23 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 10 5 2 3 6 7 78 22 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 9 6 3 3 5 9 74 26 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 7 6 3 4 9 7 76 24 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 11 4 3 5 7 11 72 28 290
2024 Âge - 60 ans et plus 60 11 7 3 5 7 7 70 30 245
2022 Âge - 24 ans et moins 87 4 0 0 0 2 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 12 2 1 1 1 7 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 6 4 2 2 4 4 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 77 4 3 2 3 5 5 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 8 5 3 3 5 3 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 9 4 3 3 4 6 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 8 7 2 2 7 8 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 12 5 3 5 5 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 63 9 5 2 5 5 11 245
2020 Âge - 24 ans et moins 84 3 2 1 0 4 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 7 2 1 0 3 3 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 7 3 2 2 3 3 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 80 8 3 2 2 3 2 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 9 3 2 3 4 3 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 73 10 4 2 4 5 2 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 8 6 3 3 4 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 8 4 2 3 4 5 285
2020 Âge - 60 ans et plus 70 9 5 3 3 4 5 270
2019 Âge - 24 ans et moins 87 4 1 0 0 0 7 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 8 2 0 2 3 3 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 6 3 2 2 4 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 8 4 2 2 3 2 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 73 9 5 3 3 4 3 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 9 5 3 3 4 3 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 9 6 2 4 5 5 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 7 6 5 2 7 8 315
2019 Âge - 60 ans et plus 67 10 5 3 4 2 9 240

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 5 3 0 1 0 21 89 11 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 11 4 2 4 0 10 76 24 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 6 4 2 4 2 13 81 19 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 6 4 2 3 1 15 83 17 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 6 4 1 2 2 15 83 17 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 7 3 2 1 3 17 84 16 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 6 4 1 2 4 16 85 15 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 6 4 0 3 3 20 83 17 290
2024 Âge - 60 ans et plus 65 7 3 0 2 3 19 84 16 245

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 13 2 1 2 0 22 78 22 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 14 7 3 6 0 10 67 33 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 11 7 4 8 2 10 67 33 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 10 7 2 6 1 12 71 29 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 9 7 3 5 2 11 72 28 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 10 4 3 4 3 15 75 25 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 8 4 3 4 4 15 76 24 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 9 8 3 4 4 16 70 30 290
2024 Âge - 60 ans et plus 59 11 4 2 3 4 17 74 26 245

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 29 12 12 4 7 16 64 21 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 36 12 16 14 1 1 57 30 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 34 12 17 15 2 0 55 33 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 31 10 18 17 3 1 53 36 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 31 12 15 18 4 2 53 34 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 27 13 17 19 3 1 49 37 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 25 15 20 20 4 3 41 43 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 26 16 16 23 3 3 41 42 290
2024 Âge - 60 ans et plus 16 19 13 13 23 2 14 42 43 245
2022 Âge - 24 ans et moins 27 29 8 16 4 2 15 67 24 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 36 12 14 7 2 1 66 22 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 42 8 13 8 4 0 69 22 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 37 13 12 14 3 0 60 27 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 30 14 17 15 3 1 51 34 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 31 12 17 16 4 2 53 34 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 28 11 17 21 4 1 48 41 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 22 11 21 20 2 6 43 45 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 23 14 12 18 2 12 48 36 245
2020 Âge - 24 ans et moins 38 20 9 6 3 8 16 77 11 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 32 14 12 7 5 1 65 19 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 29 13 15 10 4 0 61 26 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 33 14 18 11 1 1 56 30 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 26 19 15 15 2 1 50 30 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 25 18 17 18 2 2 45 37 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 21 16 21 21 3 1 39 44 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 22 20 18 20 2 4 39 40 285
2020 Âge - 60 ans et plus 12 24 22 16 13 2 10 42 33 270
2019 Âge - 24 ans et moins 34 24 11 9 4 6 11 71 15 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 29 14 7 11 3 1 66 20 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 30 13 16 15 2 0 55 32 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 29 14 18 14 3 1 52 33 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 29 14 14 21 2 0 50 36 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 27 18 16 17 3 1 46 35 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 23 14 20 26 2 3 38 48 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 18 13 16 28 3 5 38 48 315
2019 Âge - 60 ans et plus 12 21 20 17 19 3 9 37 41 245

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 40 4 3 0 2 0 93 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 42 12 6 7 0 0 74 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 38 9 9 7 0 0 74 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 31 11 13 7 0 0 69 20 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 38 11 11 7 0 0 72 17 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 38 11 9 7 0 1 73 17 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 41 10 8 8 0 1 74 17 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 35 14 8 7 0 0 71 15 290
2024 Âge - 60 ans et plus 43 33 8 7 8 0 1 78 15 245
2022 Âge - 24 ans et moins 45 28 13 6 6 0 1 74 12 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 45 9 8 4 0 0 80 12 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 37 9 7 6 0 0 77 14 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 42 10 10 6 0 0 75 16 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 37 11 11 7 0 0 71 17 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 39 10 8 6 0 0 75 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 41 11 6 6 0 0 77 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 42 9 7 9 0 0 75 16 270
2022 Âge - 60 ans et plus 38 37 12 8 5 0 1 75 12 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 23 9 9 1 8 2 80 10 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 43 12 6 3 0 0 79 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 38 12 7 4 0 0 76 12 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 39 11 7 5 0 0 77 12 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 43 12 6 6 1 0 76 12 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 40 11 7 5 0 0 77 12 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 40 13 10 4 0 0 73 14 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 35 12 7 6 0 0 75 13 285
2020 Âge - 60 ans et plus 42 33 12 9 5 0 0 75 14 265
2019 Âge - 24 ans et moins 44 33 14 8 1 0 0 77 9 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 38 12 8 5 1 0 75 13 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 38 12 9 6 0 0 73 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 36 11 11 6 0 1 72 17 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 38 13 10 5 0 0 72 15 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 34 13 10 6 1 0 71 16 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 13 11 4 0 0 72 15 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 32 13 9 7 0 0 71 16 320
2019 Âge - 60 ans et plus 37 34 12 12 5 0 0 71 17 240

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 43 4 0 0 0 0 96 0 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 42 9 6 3 0 0 81 10 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 35 10 6 7 0 0 76 13 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 31 11 8 4 0 0 76 13 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 33 12 6 6 1 0 75 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 34 9 9 6 0 0 75 15 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 37 13 6 5 0 1 76 11 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 39 12 6 5 0 0 77 12 290
2024 Âge - 60 ans et plus 45 29 12 4 9 0 1 75 13 245
2022 Âge - 24 ans et moins 58 26 13 1 1 1 0 85 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 31 12 5 3 0 0 80 8 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 27 10 6 4 0 0 80 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 37 12 7 4 0 0 77 10 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 33 14 7 5 0 0 74 12 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 32 12 7 5 0 0 77 12 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 33 11 6 4 0 0 79 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 35 10 9 8 0 0 74 17 265
2022 Âge - 60 ans et plus 46 30 14 6 4 0 1 76 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 52 25 10 1 2 7 2 85 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 36 12 6 3 0 0 80 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 33 13 6 3 0 0 78 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 28 12 5 5 0 1 77 10 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 36 11 8 4 0 0 77 12 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 33 11 7 5 0 0 78 12 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 33 14 7 5 0 0 73 12 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 31 12 6 4 0 0 78 10 290
2020 Âge - 60 ans et plus 43 32 13 6 5 0 0 76 11 270
2019 Âge - 24 ans et moins 47 33 14 4 2 0 0 80 6 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 35 12 7 3 0 0 78 10 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 32 15 8 5 0 0 72 13 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 36 9 8 5 0 0 77 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 34 13 6 5 0 1 75 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 32 11 8 5 1 0 76 13 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 32 16 9 3 0 0 71 13 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 29 15 6 6 0 1 73 12 315
2019 Âge - 60 ans et plus 45 28 16 8 3 0 0 74 11 240

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 42 7 2 1 1 0 90 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 38 11 7 5 1 0 76 12 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 33 13 10 5 0 1 71 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 33 13 8 7 0 1 73 15 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 34 14 11 5 1 1 70 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 34 12 11 7 0 0 70 18 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 9 6 0 1 69 16 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 34 14 8 9 0 0 69 17 290
2024 Âge - 60 ans et plus 46 26 15 6 5 0 2 73 11 245
2022 Âge - 24 ans et moins 59 24 10 2 3 1 0 85 5 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 31 15 6 2 1 1 77 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 35 10 8 4 0 0 78 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 40 13 8 4 1 0 75 12 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 39 14 11 6 0 1 69 17 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 34 12 10 5 0 1 73 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 32 14 10 5 0 0 71 15 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 36 15 10 9 0 0 67 18 270
2022 Âge - 60 ans et plus 39 30 17 8 5 0 2 70 12 245
2020 Âge - 24 ans et moins 46 41 5 4 0 2 2 90 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 41 11 5 1 2 1 82 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 44 12 8 2 0 1 79 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 44 11 8 3 1 1 77 11 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 43 12 9 3 1 0 75 13 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 38 13 8 4 0 2 74 12 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 42 17 8 4 1 0 71 12 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 36 14 8 4 0 1 73 13 285
2020 Âge - 60 ans et plus 36 39 12 9 1 0 1 77 11 270
2019 Âge - 24 ans et moins 45 38 11 2 1 2 0 85 4 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 38 16 6 2 0 0 76 8 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 46 10 6 5 1 2 77 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 40 15 9 4 0 1 71 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 38 14 11 6 1 1 68 17 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 39 15 10 5 0 0 70 15 375
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 40 15 12 4 0 1 68 16 325
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 36 14 13 6 0 0 68 19 310
2019 Âge - 60 ans et plus 33 38 15 9 4 0 1 72 13 240

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 45 16 2 0 2 0 82 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 46 17 11 4 2 1 66 16 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 40 17 11 6 2 0 66 17 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 37 19 8 5 4 0 67 13 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 43 17 10 6 3 0 66 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 39 16 9 7 3 0 66 17 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 39 16 9 6 5 2 66 17 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 40 20 10 6 5 1 62 17 290
2024 Âge - 60 ans et plus 26 40 12 10 8 3 1 69 18 245
2022 Âge - 24 ans et moins 40 35 14 4 2 4 0 79 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 41 18 7 3 3 0 71 10 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 43 15 8 5 2 0 72 13 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 46 15 10 2 4 0 72 13 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 44 17 8 4 3 1 69 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 43 16 10 5 3 0 68 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 40 20 9 4 4 1 66 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 41 19 9 6 5 0 64 16 265
2022 Âge - 60 ans et plus 25 37 19 9 6 3 1 65 15 245
2020 Âge - 24 ans et moins 34 41 10 6 1 9 0 82 7 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 46 16 9 1 4 0 73 11 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 48 14 6 2 2 0 77 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 50 13 7 5 3 0 75 12 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 44 18 7 4 3 0 71 11 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 44 17 6 4 5 0 71 11 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 43 21 6 5 4 1 67 11 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 44 17 8 2 6 1 72 10 290
2020 Âge - 60 ans et plus 24 40 18 8 4 5 1 68 14 270
2019 Âge - 24 ans et moins 26 50 14 6 1 2 1 78 7 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 41 17 8 2 3 1 71 11 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 44 17 12 3 4 0 66 16 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 47 16 9 4 4 0 70 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 46 18 7 5 2 0 69 13 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 43 18 8 5 3 0 67 14 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 37 21 12 4 4 1 61 17 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 35 22 10 7 5 0 58 18 315
2019 Âge - 60 ans et plus 17 39 28 7 4 5 1 59 12 245

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 16 7 4 4 0 0 85 8 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 30 9 10 7 0 1 74 18 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 30 8 10 10 0 0 71 20 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 26 8 10 12 1 0 70 22 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 31 8 12 10 0 0 70 22 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 31 10 10 8 0 0 72 18 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 33 9 10 9 0 1 72 19 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 27 9 9 9 0 0 73 18 290
2024 Âge - 60 ans et plus 51 27 11 6 6 0 0 78 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 70 14 9 2 1 1 2 87 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 26 6 8 7 0 0 79 15 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 30 11 7 4 1 0 78 11 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 28 8 9 7 0 0 76 16 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 30 9 12 7 0 0 72 19 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 9 13 6 0 1 72 19 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 33 7 8 4 0 0 81 13 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 33 9 8 8 0 0 75 16 270
2022 Âge - 60 ans et plus 44 33 11 8 2 0 1 78 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 55 32 6 4 1 2 0 89 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 6 6 3 1 0 84 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 34 9 7 5 0 0 79 12 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 31 11 11 4 0 1 73 15 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 36 9 11 5 0 0 75 16 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 32 9 9 7 0 0 75 15 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 36 7 8 4 0 0 80 12 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 30 11 6 4 0 0 79 10 285
2020 Âge - 60 ans et plus 53 26 12 4 3 0 2 81 7 265
2019 Âge - 24 ans et moins 56 26 11 3 2 1 1 84 4 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 25 12 4 4 2 1 79 8 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 32 6 9 5 0 0 80 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 30 9 8 6 0 0 76 15 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 29 9 9 6 0 0 76 15 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 33 7 10 7 0 1 76 17 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 31 12 7 4 1 0 77 11 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 30 13 7 6 0 1 75 12 320
2019 Âge - 60 ans et plus 47 28 11 8 4 0 1 76 13 240

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 33 3 0 0 0 0 97 0 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 32 13 3 2 0 1 82 5 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 39 14 5 3 0 0 77 8 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 36 16 8 5 0 0 71 13 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 34 18 9 6 0 1 67 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 35 18 10 8 0 1 64 19 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 29 15 13 7 0 1 64 21 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 35 12 11 7 0 2 69 18 290
2024 Âge - 60 ans et plus 41 29 17 5 5 0 3 72 10 245
2022 Âge - 24 ans et moins 69 16 9 1 1 1 3 88 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 35 14 4 2 0 0 80 6 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 39 15 7 4 1 1 74 11 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 31 17 12 7 0 0 65 18 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 31 19 11 9 1 1 60 20 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 33 16 12 11 0 0 61 23 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 30 19 14 11 0 1 57 24 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 29 21 9 8 0 1 63 17 270
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 18 8 4 0 3 69 13 245
2020 Âge - 24 ans et moins 55 33 5 2 1 2 2 92 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 36 13 5 3 0 0 79 8 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 29 20 8 4 0 0 68 12 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 35 18 11 7 0 1 64 18 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 32 23 10 9 0 1 57 19 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 36 17 13 9 0 0 60 22 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 37 18 9 6 0 0 66 16 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 35 17 17 4 0 2 62 21 285
2020 Âge - 60 ans et plus 36 34 19 6 3 0 2 71 9 270
2019 Âge - 24 ans et moins 65 23 10 2 1 0 0 88 3 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 35 10 4 2 0 1 84 6 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 34 17 5 5 0 0 73 10 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 36 19 9 5 0 1 67 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 36 19 10 8 0 0 63 18 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 35 18 11 10 0 1 61 20 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 33 20 10 6 1 0 63 16 325
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 34 16 12 5 0 2 66 17 320
2019 Âge - 60 ans et plus 39 28 18 9 5 0 2 67 14 240

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 9 4 1 0 0 0 96 1 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 19 4 4 2 2 0 90 6 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 23 4 3 2 2 1 91 5 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 20 3 3 3 1 0 91 6 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 70 20 4 2 3 1 1 92 5 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 21 6 2 3 1 1 89 5 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 22 5 2 3 3 3 89 5 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 27 6 3 3 1 1 88 6 290
2024 Âge - 60 ans et plus 66 21 5 2 1 3 2 91 3 245
2022 Âge - 24 ans et moins 83 11 1 2 0 0 3 97 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 23 2 3 0 1 1 95 4 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 17 3 2 2 3 1 93 4 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 18 2 2 1 2 0 94 3 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 22 3 4 2 1 1 91 6 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 24 3 1 2 1 0 94 4 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 25 4 2 1 1 1 93 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 25 6 2 2 4 1 90 4 270
2022 Âge - 60 ans et plus 68 21 6 0 1 2 2 92 1 245

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 16 16 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 27 30 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 34 29 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 34 27 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 38 32 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 41 28 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 44 31 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 45 31 290
2024 Âge - 60 ans et plus 47 34 19 245
2022 Âge - 24 ans et moins 67 9 24 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 22 36 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 31 34 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 34 31 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 39 33 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 40 32 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 45 29 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 45 24 270
2022 Âge - 60 ans et plus 45 33 22 245
2020 Âge - 24 ans et moins 55 13 32 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 31 34 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 37 34 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 42 34 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 44 35 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 48 32 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 47 36 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 45 30 290
2020 Âge - 60 ans et plus 32 38 29 270
2019 Âge - 24 ans et moins 55 14 31 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 28 35 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 27 40 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 36 36 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 37 33 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 46 32 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 52 31 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 45 30 320
2019 Âge - 60 ans et plus 34 40 26 245

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 11 9 3 74 2 50
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 30 29 11 18 11 160
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 41 28 13 12 5 190
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 33 31 10 16 9 180
2024 Âge - 40 à 44 ans 1 35 35 14 8 9 170
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 39 37 10 7 7 150
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 24 35 10 2 9 110
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 19 16 8 3 3 70
2024 Âge - 60 ans et plus 80 3 5 2 8 2 115
2022 Âge - 24 ans et moins 0 16 8 6 70 1 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 35 28 11 16 10 135
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 36 33 10 12 8 130
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 38 37 8 11 6 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 26 51 9 3 10 130
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 44 31 5 6 13 115
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 20 50 7 4 6 95
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 18 15 3 5 4 85
2022 Âge - 60 ans et plus 82 1 5 6 5 3 110
2020 Âge - 24 ans et moins 0 13 7 1 75 4 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 34 38 6 16 6 110
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 31 40 6 11 12 85
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 32 53 5 6 4 90
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 28 60 1 6 6 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 29 48 7 2 11 90
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 20 45 5 2 6 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 4 16 5 0 4 70
2020 Âge - 60 ans et plus 89 0 1 3 5 2 90
2019 Âge - 24 ans et moins 0 6 5 4 81 3 85
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 28 32 14 19 7 105
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 36 31 11 14 8 90
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 24 51 16 5 4 115
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 31 49 9 2 10 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 30 57 4 1 8 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 9 31 8 6 11 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 5 17 7 0 4 80
2019 Âge - 60 ans et plus 79 6 5 2 6 2 85
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 39 5 2 0 1 0 93 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 39 9 5 3 0 0 83 9 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 40 8 7 5 0 0 80 12 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 34 9 7 3 0 0 80 11 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 38 11 5 4 0 0 80 9 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 37 7 7 4 0 0 82 11 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 42 7 5 3 0 0 85 8 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 42 11 3 2 0 0 85 4 290
2024 Âge - 60 ans et plus 51 33 11 2 3 0 0 84 5 245
2022 Âge - 24 ans et moins 46 40 8 5 2 0 0 86 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 37 7 6 2 1 0 85 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 37 7 5 2 0 0 86 7 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 37 8 7 3 0 0 81 10 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 38 9 6 3 0 0 82 9 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 39 8 7 2 0 0 83 9 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 37 7 6 2 1 0 85 8 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 37 9 6 3 0 0 82 9 270
2022 Âge - 60 ans et plus 52 37 5 3 2 1 0 90 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 53 38 3 4 0 2 0 93 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 37 8 7 1 0 0 84 8 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 9 6 3 0 0 82 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 36 10 5 3 0 0 82 8 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 42 9 6 3 0 0 82 9 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 39 8 5 2 0 0 84 8 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 42 9 3 2 0 0 86 5 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 34 9 4 3 0 0 84 7 285
2020 Âge - 60 ans et plus 54 31 9 5 1 0 0 85 6 265
2019 Âge - 24 ans et moins 40 41 12 6 2 0 0 80 7 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 42 11 6 3 0 0 80 9 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 40 9 10 4 0 0 77 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 40 12 6 4 0 1 78 10 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 41 11 8 3 1 0 78 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 7 3 1 0 81 10 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 45 11 6 2 0 0 82 8 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 34 8 10 3 1 0 79 13 315
2019 Âge - 60 ans et plus 51 33 10 3 3 0 0 85 6 240

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 46 8 7 0 3 0 85 7 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 51 16 9 3 1 0 72 12 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 44 18 10 4 1 0 67 15 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 44 14 15 5 1 0 67 20 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 45 17 12 5 1 0 65 18 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 42 19 12 7 2 0 61 19 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 46 17 12 5 1 0 66 17 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 37 22 13 6 2 0 58 20 290
2024 Âge - 60 ans et plus 27 42 16 11 3 2 0 70 14 245
2022 Âge - 24 ans et moins 40 41 10 5 3 0 1 82 8 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 43 12 8 5 2 1 75 13 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 42 17 12 3 1 0 67 16 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 40 16 12 6 1 0 65 19 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 40 20 14 6 1 0 60 20 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 46 18 13 4 1 0 65 17 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 47 19 13 4 0 0 64 16 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 40 17 15 5 1 0 62 20 265
2022 Âge - 60 ans et plus 26 46 13 11 2 2 0 73 13 245
2020 Âge - 24 ans et moins 44 38 10 3 0 4 2 86 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 49 11 7 3 1 0 78 10 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 48 12 10 2 1 0 75 12 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 46 19 9 1 2 0 69 11 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 45 18 10 4 1 0 68 14 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 44 20 10 4 1 0 67 14 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 48 19 7 4 1 0 70 11 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 47 18 10 3 1 0 69 13 290
2020 Âge - 60 ans et plus 31 44 14 5 5 2 0 76 10 265
2019 Âge - 24 ans et moins 34 38 16 7 0 5 0 76 8 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 46 15 7 3 2 0 74 10 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 42 19 13 4 3 1 62 18 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 45 20 11 4 1 0 64 16 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 40 19 17 5 2 0 58 23 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 45 20 14 4 1 0 62 18 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 44 27 8 5 2 0 60 13 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 36 21 15 5 2 0 58 21 320
2019 Âge - 60 ans et plus 22 46 16 9 4 1 1 70 14 245

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 17 34 21 15 2 5 39 24 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 20 32 23 12 1 1 35 32 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 24 33 20 11 0 1 31 35 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 23 37 20 7 1 2 28 34 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 23 39 17 8 1 3 26 33 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 20 40 18 9 1 2 28 31 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 22 37 19 7 1 4 28 33 435
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 16 42 21 10 1 4 32 24 290
2024 Âge - 60 ans et plus 6 15 35 22 16 1 4 41 22 240
2022 Âge - 24 ans et moins 6 14 33 22 22 0 4 45 20 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 15 37 21 14 1 4 36 26 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 19 37 23 9 0 4 33 29 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 22 38 19 9 1 2 29 31 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 22 35 22 9 0 2 32 32 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 24 37 18 8 0 3 27 34 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 22 35 21 8 1 3 31 33 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 21 39 22 8 2 2 31 28 265
2022 Âge - 60 ans et plus 5 18 36 28 8 0 4 38 24 245
2020 Âge - 24 ans et moins 2 10 19 40 17 8 5 65 13 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 20 35 30 7 0 0 38 27 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 20 36 23 11 1 1 35 28 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 20 42 22 7 0 1 29 29 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 19 45 22 5 0 0 28 26 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 21 39 20 10 1 1 31 29 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 18 42 26 6 1 1 32 26 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 15 44 23 8 0 2 32 23 285
2020 Âge - 60 ans et plus 3 13 42 27 12 0 2 40 17 270
2019 Âge - 24 ans et moins 5 14 30 28 21 2 1 49 20 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 20 31 25 12 1 1 38 31 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 19 40 21 10 1 1 32 27 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 21 40 23 5 0 1 28 31 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 20 39 26 6 0 0 32 29 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 24 35 20 8 1 1 29 35 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 24 37 22 7 1 2 31 31 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 23 37 24 8 1 1 32 30 320
2019 Âge - 60 ans et plus 4 21 35 27 10 1 2 38 26 240

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 16 32 19 15 1 12 40 24 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 23 32 13 9 2 3 23 43 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 24 31 15 10 0 2 25 44 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 28 30 12 6 1 2 19 50 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 29 27 13 6 1 3 19 52 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 27 34 12 4 0 3 17 48 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 27 31 12 6 1 4 19 48 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 24 32 12 7 2 4 20 46 290
2024 Âge - 60 ans et plus 16 23 29 13 10 1 7 25 43 245
2022 Âge - 24 ans et moins 9 13 25 17 14 3 18 39 28 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 25 25 17 11 1 5 30 44 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 26 36 12 9 1 2 22 41 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 30 32 10 4 2 3 15 51 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 24 33 13 9 1 2 23 43 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 25 36 13 4 0 3 18 45 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 32 33 11 6 1 4 18 47 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 23 33 14 6 0 4 21 44 265
2022 Âge - 60 ans et plus 15 28 27 17 7 2 4 26 45 245
2020 Âge - 24 ans et moins 6 11 18 26 21 13 4 57 21 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 22 34 20 8 2 2 29 36 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 21 38 15 12 1 2 28 33 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 24 37 18 7 0 1 25 38 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 25 32 21 6 0 1 28 39 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 23 39 18 7 1 1 25 35 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 27 31 18 6 1 1 25 43 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 24 33 19 7 1 3 28 38 285
2020 Âge - 60 ans et plus 11 23 33 17 11 1 3 30 36 270
2019 Âge - 24 ans et moins 14 13 19 23 25 2 4 51 28 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 24 28 18 12 1 1 31 39 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 25 27 20 8 2 2 29 44 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 25 28 19 7 1 1 26 45 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 28 27 18 6 1 2 25 47 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 24 34 12 8 1 2 20 45 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 26 34 13 7 2 2 21 43 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 31 26 16 7 2 1 23 49 315
2019 Âge - 60 ans et plus 14 24 34 15 10 0 3 25 40 240

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 0 10 32 49 4 6 89 0 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 13 26 27 24 0 1 52 22 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 13 27 27 19 0 1 47 25 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 15 30 25 18 0 2 44 25 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 14 34 26 12 1 3 40 25 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 18 34 23 13 1 1 36 29 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 18 33 27 11 0 3 39 26 435
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 15 33 24 12 1 4 38 27 290
2024 Âge - 60 ans et plus 5 10 31 32 15 1 6 51 15 240
2022 Âge - 24 ans et moins 4 8 6 29 47 0 6 80 13 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 12 25 30 20 1 2 52 22 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 15 26 28 20 1 1 49 25 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 16 29 28 16 0 2 46 25 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 18 29 27 13 0 1 40 31 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 19 35 22 11 0 3 34 29 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 18 32 23 11 0 4 36 31 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 15 34 27 12 0 4 41 23 265
2022 Âge - 60 ans et plus 3 16 32 30 15 0 3 47 20 245
2020 Âge - 24 ans et moins 2 3 15 30 34 11 6 77 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 16 25 32 20 1 1 53 22 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 12 29 30 19 0 1 50 20 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 16 31 31 13 0 1 44 24 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 18 33 27 11 0 1 38 28 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 20 36 25 10 0 1 35 28 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 19 38 24 10 1 1 35 26 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 17 34 31 8 0 2 40 25 285
2020 Âge - 60 ans et plus 3 11 36 33 15 0 2 49 15 265
2019 Âge - 24 ans et moins 2 6 14 25 47 1 4 77 8 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 11 25 32 22 1 0 55 19 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 13 27 30 23 1 0 54 19 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 16 32 27 15 1 1 43 24 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 19 34 26 9 0 1 36 30 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 20 35 20 12 1 2 34 30 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 17 35 27 11 1 2 38 26 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 18 32 27 12 1 2 40 27 310
2019 Âge - 60 ans et plus 3 17 34 30 14 0 3 45 20 240

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 1 5 9 25 50 4 6 84 7 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 13 24 23 22 3 3 48 27 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 18 25 22 16 2 3 40 34 485
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 19 27 21 14 2 3 37 35 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 22 31 18 11 1 3 30 38 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 22 28 16 10 1 4 27 44 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 22 33 16 7 2 4 25 40 435
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 21 28 17 11 2 3 30 41 290
2024 Âge - 60 ans et plus 12 16 27 20 15 2 8 39 32 245
2022 Âge - 24 ans et moins 8 5 12 20 42 1 13 72 15 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 15 18 24 23 2 6 52 29 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 17 26 22 18 2 3 42 31 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 19 28 20 16 1 3 38 34 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 24 24 19 12 1 3 33 42 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 23 31 15 7 1 5 23 44 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 29 11 8 1 4 20 50 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 29 28 17 8 2 2 27 44 265
2022 Âge - 60 ans et plus 10 23 29 20 12 0 6 35 35 245
2020 Âge - 24 ans et moins 2 7 12 26 36 10 6 74 12 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 13 26 26 22 3 2 50 22 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 20 27 21 20 2 3 42 30 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 20 29 24 9 1 2 34 36 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 23 27 18 11 1 1 30 43 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 22 30 18 9 1 2 28 42 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 23 31 19 7 0 2 27 42 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 21 32 18 7 0 4 27 39 285
2020 Âge - 60 ans et plus 10 20 28 23 16 1 2 41 31 265
2019 Âge - 24 ans et moins 4 5 13 29 42 2 5 76 10 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 14 17 32 24 3 2 59 23 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 23 22 22 17 3 3 42 35 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 22 26 22 9 2 2 33 40 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 21 31 20 6 1 1 27 41 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 23 30 14 9 1 1 24 45 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 24 34 16 7 1 2 24 40 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 24 28 19 8 1 2 28 44 315
2019 Âge - 60 ans et plus 8 22 37 16 11 1 5 28 33 240

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 3 9 22 45 8 13 85 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 11 19 21 34 3 6 60 19 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 13 20 28 21 3 8 55 22 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 13 24 27 21 3 5 52 22 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 13 28 23 21 2 6 47 23 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 16 28 25 15 3 5 43 27 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 14 24 29 14 4 8 49 24 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 4 13 29 30 14 2 7 48 19 290
2024 Âge - 60 ans et plus 4 14 21 24 24 2 10 55 21 245
2022 Âge - 24 ans et moins 6 8 9 14 35 9 20 68 19 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 13 20 18 27 5 8 52 24 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 16 23 18 20 6 6 43 31 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 18 22 24 16 7 6 46 29 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 19 26 22 15 5 3 40 32 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 20 27 22 10 2 7 34 35 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 21 27 21 10 3 9 35 35 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 22 24 18 17 3 6 38 36 265
2022 Âge - 60 ans et plus 6 18 24 23 17 2 10 45 28 245
2020 Âge - 24 ans et moins 2 5 8 26 35 16 8 80 9 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 10 23 30 27 4 3 60 15 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 8 24 31 23 5 2 58 16 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 11 23 30 22 1 4 55 21 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 14 26 33 17 2 2 52 21 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 15 26 29 17 3 3 49 23 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 16 26 30 17 2 3 50 24 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 16 23 34 15 2 5 52 24 285
2020 Âge - 60 ans et plus 3 10 26 32 22 2 6 58 14 270
2019 Âge - 24 ans et moins 4 8 6 25 43 8 6 78 14 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 11 18 28 27 4 2 59 21 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 12 27 22 23 4 3 49 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 15 29 24 17 4 2 44 25 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 18 31 25 13 2 1 39 29 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 16 32 24 16 1 2 41 26 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 17 28 29 13 3 4 45 25 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 16 31 24 15 3 2 40 27 315
2019 Âge - 60 ans et plus 5 18 21 30 19 1 6 53 24 240

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 8 17 26 38 3 5 69 12 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 16 27 17 18 2 4 37 34 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 18 33 16 12 2 3 30 35 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 21 31 15 9 1 2 24 43 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 26 30 10 8 2 3 20 49 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 27 32 12 5 1 2 18 49 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 26 29 12 7 2 6 20 49 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 24 28 15 6 1 5 23 47 290
2024 Âge - 60 ans et plus 21 22 24 13 13 2 6 28 46 245
2022 Âge - 24 ans et moins 5 10 25 18 25 3 14 52 18 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 18 27 17 15 4 4 35 36 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 21 31 18 12 2 2 31 37 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 25 26 16 9 3 3 26 47 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 23 31 12 9 1 4 21 46 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 28 33 11 4 1 4 16 49 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 27 28 13 6 2 5 20 49 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 24 24 16 7 3 3 24 50 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 21 31 12 9 3 5 23 43 245
2020 Âge - 24 ans et moins 2 9 17 27 26 12 7 65 14 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 17 30 26 15 3 2 42 27 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 21 35 17 13 3 2 32 31 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 21 33 20 8 2 2 29 36 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 22 33 18 9 1 2 28 38 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 24 36 16 9 1 2 26 37 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 22 30 22 7 2 2 30 39 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 22 36 15 8 2 3 24 38 285
2020 Âge - 60 ans et plus 9 23 33 17 11 2 4 30 34 270
2019 Âge - 24 ans et moins 7 13 13 18 37 4 7 62 23 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 18 30 22 14 3 1 37 32 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 24 35 15 9 3 2 26 38 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 24 31 19 8 2 1 27 41 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 24 30 19 6 2 2 26 43 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 28 30 18 6 1 2 24 45 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 22 36 13 6 2 3 20 42 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 30 29 13 7 1 3 21 49 315
2019 Âge - 60 ans et plus 10 26 31 16 11 3 3 28 39 240

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 10 23 23 38 0 6 65 11 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 9 30 33 20 0 2 55 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 12 34 25 20 0 2 46 19 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 13 27 32 18 1 3 52 19 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 9 33 31 19 1 2 51 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 14 30 32 17 0 3 50 19 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 3 11 34 29 18 0 4 49 15 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 6 8 35 31 14 1 4 48 15 290
2024 Âge - 60 ans et plus 5 13 27 28 20 1 6 52 19 245
2022 Âge - 24 ans et moins 1 8 26 28 31 0 6 63 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 12 26 28 25 1 3 55 18 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 10 28 36 18 0 3 56 15 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 12 28 30 20 1 3 53 18 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 12 30 33 20 0 2 54 16 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 12 34 29 14 0 4 45 20 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 11 37 27 18 1 3 47 15 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 12 31 31 15 0 5 48 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 1 9 36 30 17 2 5 50 11 245
2020 Âge - 24 ans et moins 5 9 41 25 17 4 0 44 14 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 14 32 33 14 0 0 48 20 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 17 37 25 16 0 1 41 21 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 13 37 30 16 0 1 46 17 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 16 33 29 16 1 0 45 22 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 13 39 30 12 0 1 42 18 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 12 38 31 13 1 2 44 16 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 13 38 30 11 0 1 42 19 290
2020 Âge - 60 ans et plus 3 8 36 34 12 2 4 49 12 270
2019 Âge - 24 ans et moins 3 12 28 28 27 0 2 56 16 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 14 29 33 17 1 1 52 19 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 14 33 22 22 2 0 45 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 17 34 30 12 1 1 43 22 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 16 33 27 13 1 1 41 26 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 14 37 29 11 0 2 41 22 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 14 38 27 11 1 3 39 21 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 17 34 27 11 1 3 40 25 315
2019 Âge - 60 ans et plus 7 15 32 27 14 1 4 43 23 240

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 41 20 6 1 4 0 73 7 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 32 19 17 12 5 0 49 30 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 31 17 19 16 4 0 45 37 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 29 21 18 13 4 0 45 32 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 30 20 22 13 4 0 43 36 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 30 23 18 13 5 0 43 32 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 32 20 21 12 3 1 45 34 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 27 24 18 11 6 1 44 31 290
2024 Âge - 60 ans et plus 16 35 24 15 6 4 1 53 21 245
2022 Âge - 24 ans et moins 36 21 12 15 2 13 1 66 20 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 34 18 14 12 3 1 55 27 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 31 20 20 11 4 0 46 33 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 28 18 19 15 4 0 45 36 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 29 19 19 17 5 0 41 38 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 27 25 21 12 3 0 41 34 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 31 23 19 11 3 0 45 31 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 34 19 19 11 3 0 50 30 265
2022 Âge - 60 ans et plus 18 38 19 15 5 4 0 59 22 245
2020 Âge - 24 ans et moins 32 32 9 3 2 18 5 82 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 41 18 11 5 5 0 65 16 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 38 23 11 3 5 0 61 15 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 37 22 14 4 4 1 58 19 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 40 21 16 5 4 0 57 22 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 37 22 17 5 1 0 56 22 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 40 23 14 6 3 0 56 20 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 44 18 14 5 4 0 62 19 285
2020 Âge - 60 ans et plus 23 39 21 7 5 5 0 65 13 270
2019 Âge - 24 ans et moins 28 33 17 10 2 9 0 67 14 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 34 24 11 4 6 0 58 16 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 32 23 20 6 6 0 49 27 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 30 24 20 7 8 1 44 30 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 31 21 22 10 5 0 44 34 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 32 26 22 8 3 0 43 31 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 30 29 16 8 4 1 44 25 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 26 26 19 11 4 0 42 31 320
2019 Âge - 60 ans et plus 14 41 23 12 6 5 1 57 19 240

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 19 5 8 0 0 0 86 8 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 33 5 7 4 1 0 84 10 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 33 5 9 5 1 0 80 15 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 23 6 7 7 1 0 79 14 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 30 8 6 6 0 0 81 12 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 27 7 9 7 2 0 76 17 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 29 9 6 8 1 0 78 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 28 10 6 8 2 0 76 14 290
2024 Âge - 60 ans et plus 49 28 8 6 8 2 0 78 14 245
2022 Âge - 24 ans et moins 66 18 5 5 2 2 2 87 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 26 7 6 2 1 0 85 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 26 6 8 4 1 0 82 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 23 7 9 4 1 0 80 13 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 25 5 7 7 1 0 81 14 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 33 7 6 6 1 0 80 13 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 32 10 6 6 1 0 77 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 26 7 10 8 2 0 75 18 270
2022 Âge - 60 ans et plus 46 26 12 6 4 4 1 76 11 245
2020 Âge - 24 ans et moins 68 17 6 2 1 5 2 91 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 9 8 1 0 0 82 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 24 8 9 4 0 0 80 13 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 28 8 8 6 0 0 78 13 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 28 10 7 7 1 0 77 14 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 25 7 7 6 1 0 79 13 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 11 7 4 1 0 78 11 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 8 9 5 0 0 78 14 285
2020 Âge - 60 ans et plus 49 30 5 9 5 1 0 81 14 270
2019 Âge - 24 ans et moins 67 15 8 7 1 1 0 84 8 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 30 6 7 5 0 0 82 12 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 29 8 9 7 1 0 76 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 27 9 12 6 0 0 73 18 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 27 8 10 10 1 0 72 21 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 27 9 8 8 1 0 75 16 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 29 11 10 6 1 1 72 17 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 27 10 9 9 1 1 72 18 320
2019 Âge - 60 ans et plus 44 31 11 6 6 2 1 76 13 245

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 12 12 5 1 0 0 81 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 31 4 7 1 0 0 89 8 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 30 5 7 3 0 0 85 10 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 23 7 5 4 1 0 84 9 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 30 4 6 4 0 0 86 9 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 31 5 7 4 0 0 85 10 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 33 5 7 3 0 0 85 11 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 29 8 6 5 0 0 81 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 56 29 5 5 6 0 0 85 10 245
2022 Âge - 24 ans et moins 77 18 3 1 1 0 0 94 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 23 2 5 1 0 0 92 6 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 25 4 4 3 0 0 89 7 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 25 5 5 2 0 0 88 7 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 27 4 6 4 0 0 87 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 31 5 4 2 0 0 89 7 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 6 4 0 0 83 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 33 6 7 3 0 0 84 10 270
2022 Âge - 60 ans et plus 58 26 7 5 3 0 1 85 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 79 11 3 2 0 5 0 95 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 25 5 3 1 1 0 91 4 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 23 4 6 2 0 0 88 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 30 8 5 2 0 0 85 7 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 31 7 6 3 0 0 85 8 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 32 6 5 4 0 0 85 8 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 32 7 6 2 0 0 86 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 29 6 5 2 0 0 87 7 285
2020 Âge - 60 ans et plus 57 30 6 5 2 0 0 87 7 265
2019 Âge - 24 ans et moins 73 19 5 3 0 0 0 92 4 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 26 7 5 2 0 0 86 8 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 29 6 7 2 0 0 84 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 30 5 9 3 0 0 84 11 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 34 7 9 4 0 0 80 13 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 32 7 8 3 0 0 82 11 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 37 8 6 3 0 0 83 9 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 31 8 6 4 0 0 82 10 320
2019 Âge - 60 ans et plus 52 34 5 6 2 1 1 87 8 245

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 22 12 0 0 0 0 88 0 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 34 7 1 2 1 0 90 3 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 34 8 3 4 1 0 85 7 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 31 8 4 3 1 0 85 7 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 35 8 5 4 0 0 84 8 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 30 8 6 4 3 0 83 10 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 36 9 4 4 1 1 82 9 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 35 10 3 5 1 0 82 8 290
2024 Âge - 60 ans et plus 51 31 10 3 5 0 0 82 9 245
2022 Âge - 24 ans et moins 64 29 4 2 1 0 0 93 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 30 6 3 1 0 0 89 4 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 30 8 4 2 1 1 86 6 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 34 7 3 2 1 0 88 4 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 32 6 5 3 1 0 86 8 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 33 9 3 3 2 0 85 6 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 34 9 6 3 2 0 83 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 35 8 5 5 1 0 82 10 270
2022 Âge - 60 ans et plus 45 36 11 4 3 1 0 82 6 245
2020 Âge - 24 ans et moins 64 17 8 1 0 6 4 90 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 34 6 3 0 0 0 91 4 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 28 7 6 2 0 0 85 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 33 7 6 2 0 0 85 8 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 36 9 3 3 0 0 85 6 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 33 8 5 3 1 0 84 7 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 36 10 4 3 0 0 83 7 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 35 5 5 2 1 0 87 8 285
2020 Âge - 60 ans et plus 47 38 10 3 2 1 0 85 5 265
2019 Âge - 24 ans et moins 58 28 7 6 0 0 0 86 6 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 26 11 3 2 1 0 84 5 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 34 7 5 2 1 0 86 7 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 34 7 6 2 0 0 85 8 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 36 10 5 2 1 0 82 8 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 27 11 6 4 1 0 79 10 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 34 14 4 2 1 1 79 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 29 11 10 1 0 0 77 11 320
2019 Âge - 60 ans et plus 41 36 13 8 1 1 0 77 9 240

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 31 0 7 1 1 0 91 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 41 13 7 6 0 0 73 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 39 15 9 5 2 0 70 15 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 38 12 9 6 2 0 73 15 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 42 10 8 7 3 0 74 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 36 14 9 6 4 0 69 16 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 39 15 8 5 4 1 71 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 41 14 8 5 7 1 70 14 290
2024 Âge - 60 ans et plus 38 34 11 6 4 5 1 77 11 245
2022 Âge - 24 ans et moins 53 37 5 3 1 2 0 91 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 33 8 7 5 2 0 80 12 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 34 12 7 5 2 0 75 13 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 38 14 7 3 2 0 75 11 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 40 13 7 5 3 0 75 12 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 39 14 8 4 3 1 72 13 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 44 13 9 3 3 0 75 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 41 15 7 5 4 0 72 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 35 34 17 5 3 5 1 73 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 60 26 5 2 1 5 0 91 3 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 41 10 5 1 3 0 84 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 37 9 7 2 2 0 82 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 40 9 6 2 3 0 82 8 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 39 14 5 3 3 0 77 9 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 39 12 7 4 3 0 77 11 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 45 14 5 3 2 0 77 8 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 40 10 4 4 3 0 81 8 285
2020 Âge - 60 ans et plus 40 39 13 2 4 3 0 81 6 270
2019 Âge - 24 ans et moins 59 32 6 2 0 1 0 92 2 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 34 10 8 3 2 0 79 11 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 39 10 5 3 2 0 80 9 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 37 15 5 3 3 0 77 8 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 40 13 8 4 4 0 74 13 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 40 14 5 5 2 0 75 11 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 39 18 6 3 2 0 72 9 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 15 6 4 3 0 73 11 315
2019 Âge - 60 ans et plus 36 36 17 6 3 2 0 73 10 245

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 53 6 3 1 7 0 89 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 33 12 9 6 8 2 70 17 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 35 13 8 7 8 1 70 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 38 14 6 4 6 1 73 11 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 38 12 5 4 7 1 77 10 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 38 11 7 4 5 0 77 12 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 42 12 4 2 7 1 80 7 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 15 5 4 6 2 74 10 290
2024 Âge - 60 ans et plus 41 36 10 4 3 7 0 83 7 245
2022 Âge - 24 ans et moins 42 33 10 5 1 8 0 82 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 37 12 8 2 7 0 76 11 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 39 11 6 2 8 1 78 9 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 40 12 8 3 5 0 76 12 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 39 12 6 3 5 1 77 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 40 12 6 3 6 1 78 9 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 37 11 6 3 7 1 78 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 36 15 5 2 6 1 76 8 265
2022 Âge - 60 ans et plus 42 39 11 2 2 4 0 84 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 48 29 7 4 1 10 0 86 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 34 11 5 1 10 0 81 7 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 36 10 9 2 5 1 78 11 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 13 5 2 7 1 79 7 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 37 16 3 3 3 1 78 6 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 34 13 6 3 5 1 77 9 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 43 10 3 2 5 0 83 5 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 37 9 4 2 2 0 84 6 285
2020 Âge - 60 ans et plus 45 33 9 3 2 6 1 84 6 270
2019 Âge - 24 ans et moins 51 31 9 1 2 6 1 88 3 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 33 8 6 2 2 0 83 9 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 34 12 6 1 7 0 81 7 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 35 12 3 2 5 0 81 6 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 37 14 5 3 4 0 77 8 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 41 13 3 3 3 1 80 6 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 41 14 4 1 4 0 80 5 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 34 18 3 3 4 0 76 6 315
2019 Âge - 60 ans et plus 47 28 12 6 2 5 0 79 8 240

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 37 4 6 1 1 0 90 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 33 6 6 4 0 0 84 10 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 35 8 7 5 0 0 80 12 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 30 9 8 4 0 1 79 12 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 37 8 7 4 1 0 80 12 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 35 10 10 3 0 0 77 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 39 7 7 6 0 0 79 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 35 10 6 6 1 0 77 12 290
2024 Âge - 60 ans et plus 49 33 10 5 3 0 0 82 8 245
2022 Âge - 24 ans et moins 71 25 0 2 1 1 0 97 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 31 5 4 1 0 0 89 5 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 32 5 4 3 0 0 87 7 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 31 6 8 4 0 0 81 12 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 40 6 7 3 0 0 84 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 36 9 7 3 1 0 81 10 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 39 11 5 4 1 0 80 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 36 11 7 5 0 0 77 11 270
2022 Âge - 60 ans et plus 49 34 9 3 4 1 0 84 7 245
2020 Âge - 24 ans et moins 77 15 2 0 1 5 0 97 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 29 5 2 0 0 0 93 2 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 31 5 3 1 1 0 91 5 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 25 7 4 1 0 0 88 5 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 34 9 2 3 1 0 85 6 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 34 7 5 2 1 0 86 7 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 33 10 6 3 1 0 81 9 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 34 8 6 2 0 0 84 8 285
2020 Âge - 60 ans et plus 54 31 8 2 4 1 0 86 6 270
2019 Âge - 24 ans et moins 73 23 3 1 0 0 0 96 1 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 30 6 3 1 0 0 90 4 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 29 9 3 2 0 0 86 5 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 37 9 3 2 1 0 87 4 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 32 13 7 3 0 0 77 10 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 39 9 6 2 0 0 82 9 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 38 12 6 3 0 0 79 9 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 33 10 6 6 0 0 78 12 320
2019 Âge - 60 ans et plus 51 30 9 6 3 0 0 81 10 245

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 36 1 2 1 7 12 96 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 25 8 8 4 7 8 77 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 28 8 7 4 6 7 77 13 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 28 8 6 5 6 5 78 13 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 25 8 7 6 8 4 76 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 26 12 8 6 7 4 72 15 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 30 12 5 5 7 5 76 11 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 23 13 7 4 6 7 71 13 290
2024 Âge - 60 ans et plus 40 24 13 8 4 8 3 72 13 245
2022 Âge - 24 ans et moins 49 33 3 6 1 3 5 89 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 28 6 5 3 5 4 85 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 28 8 7 2 7 5 81 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 21 7 7 5 8 4 79 13 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 26 9 5 5 9 4 77 12 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 24 10 6 5 8 5 75 13 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 27 10 7 6 6 5 74 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 26 11 6 3 8 5 77 10 270
2022 Âge - 60 ans et plus 42 24 12 6 2 8 6 76 9 245

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 37 2 3 0 7 12 94 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 22 8 9 5 7 9 74 16 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 28 10 7 5 6 7 74 14 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 25 8 8 5 8 5 75 15 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 26 9 7 6 8 5 75 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 26 13 8 6 7 4 69 16 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 29 13 6 5 7 6 73 12 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 24 15 6 4 6 8 70 12 290
2024 Âge - 60 ans et plus 40 25 13 8 2 8 3 74 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 48 28 8 5 2 3 7 83 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 26 7 7 2 5 4 83 9 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 29 8 6 5 7 4 79 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 23 10 6 5 9 4 77 12 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 24 11 5 4 9 4 76 11 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 28 12 6 5 9 4 74 12 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 26 12 7 6 7 5 72 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 24 12 6 3 8 6 76 10 270
2022 Âge - 60 ans et plus 40 25 14 6 1 9 5 76 8 245

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 20 14 6 0 24 2 72 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 18 23 11 4 19 3 51 20 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 20 23 9 4 22 3 51 17 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 21 20 10 4 19 2 58 17 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 25 22 6 3 19 2 60 12 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 27 21 7 3 15 1 63 11 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 26 20 5 2 17 2 67 9 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 22 18 7 3 21 3 63 13 290
2024 Âge - 60 ans et plus 35 27 14 5 1 18 1 76 7 245
2022 Âge - 24 ans et moins 24 10 30 7 3 25 1 46 13 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 21 27 9 4 16 0 53 15 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 22 27 5 4 17 1 57 11 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 23 23 7 3 14 2 60 12 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 27 22 6 4 16 1 61 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 28 21 6 3 15 1 64 11 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 34 19 4 2 14 1 71 7 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 28 15 5 1 17 2 75 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 15 4 1 10 1 77 7 245
2020 Âge - 24 ans et moins 40 21 13 4 4 18 0 74 10 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 30 15 11 2 12 1 66 16 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 17 9 3 11 1 66 15 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 31 17 6 3 11 1 71 10 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 34 17 6 3 10 1 71 10 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 28 20 6 3 9 2 68 10 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 37 17 4 3 6 0 76 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 35 16 2 2 5 1 78 5 290
2020 Âge - 60 ans et plus 40 33 12 2 2 10 1 82 5 270

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 33 1 4 1 5 7 93 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 33 9 8 5 5 5 76 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 30 10 7 5 6 5 74 14 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 29 8 8 5 7 3 76 15 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 32 10 7 4 8 4 76 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 32 9 7 5 7 4 77 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 32 8 6 5 8 2 79 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 32 11 6 6 9 3 75 13 290
2024 Âge - 60 ans et plus 43 24 12 8 3 6 4 74 13 245
2022 Âge - 24 ans et moins 54 35 3 4 1 1 1 91 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 28 10 6 4 6 2 78 11 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 9 8 3 6 1 78 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 34 8 7 4 5 3 80 12 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 32 7 6 6 7 2 79 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 9 5 5 6 2 79 11 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 31 12 6 3 4 4 77 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 28 11 7 4 8 5 75 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 46 25 10 5 3 8 3 80 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 53 27 7 3 2 5 2 87 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 9 5 2 6 2 83 7 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 9 5 3 6 3 82 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 9 4 4 5 1 82 8 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 30 13 3 4 5 2 79 8 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 27 10 7 3 6 3 78 11 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 37 11 6 3 3 2 79 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 28 12 5 1 4 2 81 7 285
2020 Âge - 60 ans et plus 44 29 11 4 4 6 2 80 8 270

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 5 12 1 1 56 16 48 8 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 12 17 6 5 43 9 42 23 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 12 19 5 5 40 10 41 20 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 12 19 4 5 43 7 43 19 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 16 21 5 5 38 6 46 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 21 21 3 6 36 4 49 15 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 17 26 5 5 33 5 43 16 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 20 19 7 7 36 4 45 23 290
2024 Âge - 60 ans et plus 12 18 28 2 3 33 5 47 8 245
2022 Âge - 24 ans et moins 10 14 8 3 3 52 11 64 16 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 12 19 4 2 47 6 47 13 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 17 18 3 4 46 5 49 14 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 12 19 4 3 45 4 47 15 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 17 21 5 4 37 4 49 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 19 18 3 6 40 2 53 16 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 18 24 5 4 34 4 47 14 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 18 23 4 6 34 3 49 15 265
2022 Âge - 60 ans et plus 17 18 22 5 1 34 3 56 9 245

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 6 14 23 14 43 0 10 65 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 0 0 17 54 29 0 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 0 0 20 37 36 7 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 10 27 15 27 21 0 12 53 10
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 8 6 25 35 19 7 10 81 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 0 13 22 42 15 8 0 83 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 8 18 0 18 38 9 33 34 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 0 29 21 38 0 0 13 58 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 29 5 4 5 11 3 84 11 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 26 13 10 6 8 10 65 19 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 28 16 8 8 8 7 62 19 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 25 14 8 8 9 7 64 20 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 31 15 7 7 7 5 66 17 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 29 16 11 8 7 5 60 22 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 34 16 9 7 5 4 65 18 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 26 19 6 11 8 5 59 20 290
2024 Âge - 60 ans et plus 30 25 17 7 10 6 5 62 19 245
2022 Âge - 24 ans et moins 46 24 9 2 2 8 9 84 5 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 29 14 7 2 7 7 74 11 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 23 16 5 5 10 8 68 13 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 24 15 9 4 11 7 65 16 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 27 15 9 8 9 8 63 20 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 36 15 7 6 8 6 67 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 32 20 8 7 7 3 61 17 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 29 17 9 9 9 5 59 21 270
2022 Âge - 60 ans et plus 25 34 20 5 7 5 3 64 13 245
2020 Âge - 24 ans et moins 42 9 8 1 2 21 16 83 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 25 15 8 3 9 4 70 12 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 29 13 8 4 10 5 71 14 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 34 15 7 5 6 3 69 14 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 32 17 8 6 8 4 66 15 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 24 20 9 6 5 4 61 17 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 35 19 10 5 6 2 64 16 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 32 18 6 6 5 4 66 14 290
2020 Âge - 60 ans et plus 29 35 15 5 6 5 4 71 12 270
2019 Âge - 24 ans et moins 49 18 9 4 1 8 9 82 7 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 19 15 7 5 8 4 69 14 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 27 12 11 8 8 7 63 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 22 16 11 8 5 6 60 22 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 28 12 11 9 8 5 64 23 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 29 18 10 8 5 2 62 19 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 32 15 11 6 6 4 64 19 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 30 13 11 10 4 4 64 22 320
2019 Âge - 60 ans et plus 31 31 15 9 5 5 4 68 15 240

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 46 7 9 1 3 2 83 10 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 30 18 17 8 3 1 55 27 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 33 14 17 9 5 1 57 29 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 36 15 13 7 6 1 63 22 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 38 15 13 6 3 1 64 20 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 42 11 11 7 3 1 70 19 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 42 10 13 6 3 1 70 20 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 34 16 8 12 3 2 63 21 290
2024 Âge - 60 ans et plus 28 38 16 8 4 4 0 70 13 245
2022 Âge - 24 ans et moins 35 34 10 12 4 5 1 73 16 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 35 14 14 9 4 2 60 25 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 32 17 17 7 5 0 56 26 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 34 13 15 10 4 2 60 26 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 33 15 15 8 4 1 60 24 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 35 16 13 6 4 2 63 20 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 41 16 10 6 3 1 66 17 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 34 18 8 7 4 2 64 16 265
2022 Âge - 60 ans et plus 32 36 15 8 3 4 1 72 12 245
2020 Âge - 24 ans et moins 32 35 10 9 2 7 5 77 12 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 31 17 15 5 6 1 61 21 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 37 14 14 5 3 1 65 20 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 35 16 13 6 3 2 63 20 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 36 15 10 6 3 1 67 17 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 35 16 11 6 4 2 66 17 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 42 14 11 5 1 1 70 16 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 39 15 8 4 1 2 72 12 290
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 13 5 5 4 1 76 10 265
2019 Âge - 24 ans et moins 40 26 10 14 3 5 3 71 18 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 30 13 11 5 5 3 67 18 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 34 13 13 7 6 2 64 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 36 18 13 6 3 3 61 20 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 42 13 10 6 3 1 70 17 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 38 17 11 6 2 0 66 17 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 40 14 13 5 2 2 67 18 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 33 15 12 6 4 1 66 19 320
2019 Âge - 60 ans et plus 33 41 11 6 4 3 1 78 10 240

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 35 16 1 1 1 2 82 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 40 17 7 6 4 0 69 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 37 18 9 5 3 0 67 14 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 35 18 8 6 4 0 67 15 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 41 20 8 4 2 0 68 12 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 40 18 8 4 2 0 69 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 37 19 8 5 2 1 67 13 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 35 17 7 7 4 0 67 15 290
2024 Âge - 60 ans et plus 37 34 16 7 3 2 0 73 10 245
2022 Âge - 24 ans et moins 46 28 17 3 3 2 1 76 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 35 20 6 3 4 0 70 9 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 35 23 7 4 4 0 65 11 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 35 20 9 4 4 0 65 14 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 34 22 9 6 2 0 62 16 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 35 24 7 3 4 0 65 11 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 40 19 10 4 1 0 66 15 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 35 23 7 4 2 0 66 11 265
2022 Âge - 60 ans et plus 37 37 13 7 3 2 0 76 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 52 23 11 3 1 8 2 83 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 32 21 5 1 4 1 71 7 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 36 20 7 2 3 0 70 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 41 20 5 2 3 0 73 7 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 38 19 8 2 1 0 71 10 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 36 23 6 4 2 0 65 11 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 41 16 6 4 1 0 73 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 44 14 6 4 0 0 77 9 285
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 13 5 3 3 0 78 8 270
2019 Âge - 24 ans et moins 42 31 19 2 1 5 0 77 4 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 36 16 7 2 2 1 75 9 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 36 19 10 3 3 0 66 13 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 35 22 10 3 2 0 63 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 37 20 10 6 2 0 64 15 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 43 19 10 4 2 0 67 14 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 22 10 6 2 0 62 16 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 36 18 10 5 3 0 65 16 320
2019 Âge - 60 ans et plus 37 34 18 5 4 2 0 73 9 240

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 31 12 4 1 13 7 79 7 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 26 14 12 12 13 2 55 29 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 22 17 12 13 13 3 49 30 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 21 15 11 15 15 3 50 32 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 24 20 17 12 12 2 43 33 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 26 16 14 15 10 2 48 33 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 22 17 15 11 15 3 47 32 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 22 21 12 13 13 3 46 29 290
2024 Âge - 60 ans et plus 22 23 18 13 11 9 3 51 28 245
2022 Âge - 24 ans et moins 37 26 13 3 4 13 4 76 8 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 22 15 8 6 17 3 63 18 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 20 15 15 9 17 4 51 30 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 26 15 11 11 13 2 56 26 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 21 21 12 13 13 2 45 30 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 22 19 14 13 13 3 45 32 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 25 23 13 11 13 3 45 28 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 21 16 14 13 13 4 47 33 265
2022 Âge - 60 ans et plus 22 23 20 12 5 11 5 54 21 245
2020 Âge - 24 ans et moins 48 18 9 3 2 15 5 83 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 25 16 10 4 16 3 62 17 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 21 15 9 9 17 4 59 23 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 24 23 13 10 13 2 46 27 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 24 19 12 11 10 2 53 25 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 19 20 12 12 13 3 49 27 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 27 18 15 11 7 3 52 28 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 22 20 13 8 12 3 51 25 285
2020 Âge - 60 ans et plus 28 24 19 10 7 11 3 60 19 270
2019 Âge - 24 ans et moins 38 28 10 4 4 13 3 79 9 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 21 17 9 9 14 4 57 22 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 19 19 9 13 15 3 50 27 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 21 22 14 12 12 3 43 30 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 19 21 15 13 11 3 43 33 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 21 22 14 15 11 1 42 33 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 21 19 17 11 11 3 46 32 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 21 20 13 13 11 5 45 31 315
2019 Âge - 60 ans et plus 23 27 20 9 6 11 5 59 18 245

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 40 1 6 0 0 0 94 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 49 4 8 4 0 0 83 13 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 45 4 12 4 0 0 79 17 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 43 4 11 4 0 0 81 15 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 48 4 11 4 0 0 81 16 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 44 3 12 6 0 0 79 18 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 42 4 11 4 0 0 81 15 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 42 6 10 5 0 0 78 16 290
2024 Âge - 60 ans et plus 43 39 4 10 3 0 0 83 14 245
2022 Âge - 24 ans et moins 43 53 1 3 1 0 0 95 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 42 2 12 3 0 0 84 14 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 46 4 8 2 0 0 85 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 42 6 11 3 0 0 80 14 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 42 5 11 5 0 0 80 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 41 5 11 6 0 0 78 17 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 40 4 11 6 0 0 79 17 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 42 4 10 7 0 0 79 16 270
2022 Âge - 60 ans et plus 43 47 4 5 2 0 0 90 6 245
2020 Âge - 24 ans et moins 31 54 1 9 3 0 2 87 12 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 45 4 10 2 0 0 84 13 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 47 4 13 2 0 0 81 15 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 50 5 11 2 0 0 81 14 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 46 4 14 2 0 0 80 16 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 38 4 10 4 0 0 83 13 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 48 4 9 2 0 0 85 11 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 46 4 11 3 0 0 82 14 290
2020 Âge - 60 ans et plus 42 44 4 9 0 0 0 86 10 270

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 24 11 4 3 0 0 83 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 32 8 14 13 1 2 64 28 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 27 10 15 15 0 1 59 30 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 29 10 16 11 0 1 64 27 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 29 8 13 13 0 2 66 26 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 32 8 11 12 0 1 69 24 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 31 9 10 10 0 1 71 21 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 30 7 10 8 0 2 74 18 290
2024 Âge - 60 ans et plus 52 22 9 9 5 0 3 76 15 245
2022 Âge - 24 ans et moins 65 27 3 1 2 0 1 94 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 38 6 8 6 1 2 80 14 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 33 6 9 5 0 2 79 14 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 33 8 8 5 0 1 78 13 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 8 10 8 0 1 74 18 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 9 11 7 0 1 73 18 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 34 6 9 7 0 0 78 16 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 33 5 9 4 0 1 81 14 270
2022 Âge - 60 ans et plus 51 31 6 6 4 0 2 84 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 36 50 3 6 2 2 1 88 8 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 46 10 10 1 0 0 79 12 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 41 11 10 3 0 1 76 13 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 43 8 10 4 0 1 78 14 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 40 9 14 3 0 0 74 17 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 40 8 8 3 0 1 81 11 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 45 9 7 3 0 0 81 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 44 9 10 2 0 1 78 13 285
2020 Âge - 60 ans et plus 39 42 7 12 0 0 0 81 12 270
2019 Âge - 24 ans et moins 62 30 2 5 1 0 0 91 6 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 8 7 4 0 0 82 10 290
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 37 5 9 3 0 0 83 13 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 32 7 9 4 0 0 79 14 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 35 6 7 4 0 0 83 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 33 6 6 3 0 0 85 9 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 35 3 7 3 0 0 87 10 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 30 8 7 5 0 0 80 12 320
2019 Âge - 60 ans et plus 56 28 6 7 2 0 0 85 9 245

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 30 2 4 0 0 0 94 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 31 9 8 5 0 1 78 13 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 30 11 9 5 1 1 74 14 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 34 9 8 6 0 1 77 14 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 33 8 8 6 0 0 78 14 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 38 9 6 4 0 1 81 10 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 32 9 8 4 0 1 79 12 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 31 10 6 5 0 1 79 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 55 32 6 3 2 0 1 89 5 245
2022 Âge - 24 ans et moins 69 21 5 4 1 0 0 90 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 31 6 6 3 0 1 85 9 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 29 8 9 3 1 1 80 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 30 9 6 5 0 0 80 11 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 35 10 7 5 0 0 79 11 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 32 10 8 3 0 0 79 11 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 35 6 6 3 0 0 85 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 38 7 4 3 0 0 87 7 265
2022 Âge - 60 ans et plus 57 35 3 3 1 0 1 93 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 64 27 2 4 1 0 2 93 5 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 33 7 7 1 0 0 86 7 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 35 10 7 2 1 0 81 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 29 10 7 2 0 1 82 8 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 39 7 8 2 0 0 82 10 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 34 7 4 3 0 1 86 7 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 37 8 4 3 0 1 85 7 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 35 9 5 2 0 0 84 7 285
2020 Âge - 60 ans et plus 58 27 6 5 1 0 2 88 6 265
2019 Âge - 24 ans et moins 61 25 9 3 2 0 0 86 5 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 30 7 6 3 0 0 85 9 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 30 8 6 2 0 1 84 8 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 32 7 5 2 0 0 86 7 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 34 8 4 2 0 0 85 7 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 33 7 3 3 1 0 88 6 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 33 5 5 1 0 0 89 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 29 9 5 2 0 0 84 7 315
2019 Âge - 60 ans et plus 61 28 6 3 1 0 0 90 4 245

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 11 3 1 1 0 3 95 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 16 4 6 2 0 0 89 8 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 13 6 4 3 0 2 87 7 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 14 5 5 3 0 1 87 8 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 18 5 6 3 0 1 86 9 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 17 5 8 5 0 1 82 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 19 7 7 3 0 2 83 10 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 19 5 8 1 0 1 86 10 290
2024 Âge - 60 ans et plus 71 15 8 2 1 0 3 89 3 245

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 8 9 3 1 0 3 86 4 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 17 4 7 3 0 0 86 9 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 13 4 6 4 0 2 86 10 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 13 5 9 4 0 1 82 13 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 16 6 7 5 0 1 81 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 17 6 10 4 0 1 79 15 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 21 7 9 5 0 2 78 14 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 21 7 6 2 0 1 84 8 290
2024 Âge - 60 ans et plus 70 15 5 4 2 0 3 88 7 245

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 2 4 1 0 0 8 95 1 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 86 7 2 2 1 0 2 95 3 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 85 8 2 1 1 0 3 96 2 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 85 7 1 1 1 1 2 96 3 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 83 8 4 1 2 0 2 93 3 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 86 7 2 1 3 0 1 94 4 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 79 9 5 1 2 0 3 92 3 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 78 11 5 2 1 0 2 91 3 290
2024 Âge - 60 ans et plus 86 8 3 0 1 0 3 96 1 245
2022 Âge - 24 ans et moins 87 4 3 2 0 0 4 95 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 9 3 1 1 0 1 95 2 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 87 6 2 2 1 0 2 95 3 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 6 6 1 2 0 2 90 4 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 9 2 2 2 0 2 93 4 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 10 2 1 1 1 1 96 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 11 4 2 1 1 2 93 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 78 13 5 1 1 0 3 93 3 270
2022 Âge - 60 ans et plus 80 11 2 0 0 0 6 97 0 245
2019 Âge - 24 ans et moins 87 5 2 0 0 0 5 97 1 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 7 3 1 0 0 3 96 2 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 5 3 2 2 0 2 93 4 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 7 4 1 2 0 1 93 4 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 12 4 2 2 0 1 92 4 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 80 11 6 2 1 0 1 92 3 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 80 11 4 1 1 0 4 94 2 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 12 6 2 1 0 2 92 2 320
2019 Âge - 60 ans et plus 79 10 6 0 0 0 4 93 0 240

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 21 13 12 3 8 3 68 17 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 29 12 6 1 9 1 79 8 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 28 15 7 2 9 2 73 10 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 30 16 4 3 7 1 74 8 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 30 18 5 2 7 1 73 8 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 32 17 6 3 5 1 73 9 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 27 18 7 2 6 2 71 9 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 31 14 5 3 7 2 75 9 290
2024 Âge - 60 ans et plus 43 26 16 3 2 9 1 77 5 245
2022 Âge - 24 ans et moins 39 16 14 12 2 13 4 66 17 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 27 15 8 2 6 1 72 11 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 29 15 6 4 9 3 72 12 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 29 17 8 2 5 1 71 11 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 27 17 8 2 6 1 70 11 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 30 21 6 3 8 1 68 10 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 24 20 5 1 7 3 71 7 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 26 18 2 4 9 2 73 7 270
2022 Âge - 60 ans et plus 49 24 12 2 1 9 4 83 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 37 19 16 12 1 13 2 66 15 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 25 16 8 2 5 0 73 10 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 24 15 5 2 6 2 77 7 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 28 15 5 3 6 1 75 8 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 26 16 7 4 4 3 70 12 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 29 16 5 2 7 3 74 8 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 25 19 4 3 6 1 72 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 31 14 3 1 6 2 80 5 285
2020 Âge - 60 ans et plus 49 23 15 2 1 7 2 79 4 270
2019 Âge - 24 ans et moins 42 19 10 6 4 18 2 76 12 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 25 12 6 4 9 2 75 12 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 23 20 8 3 8 2 67 12 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 28 19 6 3 8 1 69 10 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 27 20 7 3 8 1 67 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 28 19 7 2 9 2 69 10 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 25 19 4 3 11 1 71 8 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 26 16 5 6 9 1 69 13 320
2019 Âge - 60 ans et plus 39 27 14 6 2 11 1 75 9 240

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 290
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 245
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 270
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 245
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 90 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 285
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 320
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 240

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 36 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 48 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 51 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 46 40
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 30
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 51 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 55 25
2019 Âge - 24 ans et moins 53 47 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 54 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 49 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2019 Âge - 60 ans et plus 45 55 30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 35 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 40
2024 Âge - 60 ans et plus 65 35 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 23 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 27 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 33 30
2022 Âge - 60 ans et plus 75 25 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 32 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 48 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 31 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 30 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 35 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 37 25
2019 Âge - 24 ans et moins 33 67 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 38 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 34 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 38 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 25 35
2019 Âge - 60 ans et plus 69 31 30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 30
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 63 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 40
2024 Âge - 60 ans et plus 57 43 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 30
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 47 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 66 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 47 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 69 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 66 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 40
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 30
2022 Âge - 60 ans et plus 38 62 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 63 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 69 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 51 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 43 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 40
2024 Âge - 60 ans et plus 55 45 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 43 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 35 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 31 30
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 46 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 35 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 40 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 47 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 47 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 25 35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 51 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 40
2024 Âge - 60 ans et plus 49 51 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 30
2022 Âge - 60 ans et plus 38 62 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 56 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 37 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 60 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 66 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 57 40
2024 Âge - 60 ans et plus 38 62 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 30
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 65 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 28 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 43 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 55 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 40
2024 Âge - 60 ans et plus 53 47 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 44 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 30
2022 Âge - 60 ans et plus 53 47 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 37 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 57 25
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 31 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 35
2019 Âge - 60 ans et plus 38 62 30

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 40
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 44 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 31 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 44 40
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 28 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 30
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 33 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 34 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 45 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 47 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 36 35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 40
2024 Âge - 60 ans et plus 15 85 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 30
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 70 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 80 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 88 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 50
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 30
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 76 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 34 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 41 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 40
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 33 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 30
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 39 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 40 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 28 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 40
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 30
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 79 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 75 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 76 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 70 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 30
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 40
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 69 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 30

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 35

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 73 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 35

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 40
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 30
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 66 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 40
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 59 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 35
2019 Âge - 24 ans et moins 56 44 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 50

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 30
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 70 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 30
2022 Âge - 60 ans et plus 35 65 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 51 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 81 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 35

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 40 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 43 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 35
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 30
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 38 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 20
2019 Âge - 24 ans et moins 56 44 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 30

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 46 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 35
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 27 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 20 30
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 35 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 35 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 35 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 34 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 42 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 43 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 30

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 88 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 16 7 5 1 45 14 69 14 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 10 10 6 4 46 16 48 27 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 10 10 7 7 42 14 45 33 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 10 10 4 8 44 15 46 28 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 12 13 6 6 44 10 45 27 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 12 12 6 9 39 10 47 31 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 17 12 6 6 42 8 52 24 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 11 13 5 10 43 6 47 28 290
2024 Âge - 60 ans et plus 11 17 17 8 9 35 4 45 27 245
2022 Âge - 24 ans et moins 11 8 7 0 1 54 20 70 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 10 12 2 3 48 14 57 12 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 10 9 4 4 48 14 55 21 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 8 12 7 5 42 12 46 28 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 11 16 4 7 43 10 43 24 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 15 6 6 39 10 48 23 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 16 17 8 6 34 9 47 25 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 15 14 6 8 39 7 49 25 270
2022 Âge - 60 ans et plus 14 15 18 6 5 35 7 50 18 245
2020 Âge - 24 ans et moins 19 11 8 1 0 42 19 77 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 11 8 4 3 45 12 67 14 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 9 13 8 3 39 10 52 21 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 14 14 7 4 38 8 54 20 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 15 13 6 4 39 7 56 19 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 13 20 6 5 32 6 49 19 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 16 20 8 4 29 6 51 18 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 17 16 7 4 30 5 58 17 290
2020 Âge - 60 ans et plus 19 21 15 5 6 31 3 61 16 270
2019 Âge - 24 ans et moins 27 10 12 2 0 37 11 73 5 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 11 13 7 6 32 12 55 22 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 10 15 7 6 38 12 44 26 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 13 20 8 5 30 8 46 21 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 13 21 7 9 30 7 42 25 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 16 20 7 7 32 5 45 23 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 16 19 7 7 29 7 49 21 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 17 15 7 8 27 6 55 23 320
2019 Âge - 60 ans et plus 20 20 16 5 5 26 7 60 15 245

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 28 13 6 1 18 1 75 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 27 11 6 4 22 3 71 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 27 15 7 5 19 4 64 16 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 25 14 8 4 21 2 67 15 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 31 15 6 5 17 3 67 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 31 15 8 6 14 2 67 16 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 32 15 6 4 15 1 70 12 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 31 14 6 7 16 1 67 15 290
2024 Âge - 60 ans et plus 35 30 12 5 5 12 0 74 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 31 43 9 1 1 12 3 88 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 33 16 4 2 20 3 72 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 29 14 5 3 18 2 72 11 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 27 18 6 3 16 2 67 11 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 34 17 5 6 14 0 67 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 34 16 4 4 13 2 70 10 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 32 16 5 5 13 1 69 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 32 13 4 5 16 1 73 11 270
2022 Âge - 60 ans et plus 36 32 13 4 4 11 0 77 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 35 14 20 0 0 26 5 72 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 29 10 5 2 19 1 78 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 33 13 8 2 13 1 74 12 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 35 14 6 2 12 1 75 9 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 33 16 7 3 12 0 71 11 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 31 18 5 4 11 0 70 10 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 34 15 7 4 7 1 72 12 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 36 15 5 2 4 1 76 8 285
2020 Âge - 60 ans et plus 40 32 10 4 4 9 0 80 9 270
2019 Âge - 24 ans et moins 47 19 12 1 1 17 2 83 2 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 28 15 5 4 14 2 71 11 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 28 15 8 4 15 1 68 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 28 20 6 4 10 1 67 11 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 33 19 7 5 10 1 66 13 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 30 18 7 6 11 1 65 15 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 34 16 8 4 7 1 70 12 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 32 15 7 6 7 1 69 15 320
2019 Âge - 60 ans et plus 43 29 13 4 4 6 1 77 9 245

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 92 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 290
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 245
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 265
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 245
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 96 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 290
2019 Âge - 24 ans et moins 4 96 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 95 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 3 97 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 96 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 320
2019 Âge - 60 ans et plus 8 92 245

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 63 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 20
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 38 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 34 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 39 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 47 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 43 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 20
2019 Âge - 60 ans et plus 30 70 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 28 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 37 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 87 13 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 35 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 81 19 30
2024 Âge - 60 ans et plus 93 7 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 36 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 35 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 85 15 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 85 15 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 82 18 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 36 20
2022 Âge - 60 ans et plus 89 11 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 37 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 19 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 22 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 33 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 32 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 35 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 28 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 24 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 21 25

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 63 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 30
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 20
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 25
2019 Âge - 60 ans et plus 25 75 20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 74 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 25
2019 Âge - 60 ans et plus 25 75 20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 20
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 77 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 25

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 20
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 72 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 44 30
2024 Âge - 60 ans et plus 66 34 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 20
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 78 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 20
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 20
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 49 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 79 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 58 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 73 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 30
2024 Âge - 60 ans et plus 22 78 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 20
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 75 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 77 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2019 Âge - 60 ans et plus 24 76 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 20
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 60 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 75 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 20
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 20
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 20
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 74 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 20
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 31 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 43 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 34 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2024 Âge - 60 ans et plus 63 37 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 33 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 20
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 56 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 42 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 39 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 46 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 35 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 20
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 25

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 20
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2024 Âge - 60 ans et plus 27 73 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 20
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 25
2019 Âge - 60 ans et plus 24 76 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 57 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 57 30
2024 Âge - 60 ans et plus 46 54 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 20
2022 Âge - 60 ans et plus 35 65 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 42 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 58 15
2019 Âge - 60 ans et plus 35 65 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 36 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 32 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 39 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 30
2024 Âge - 60 ans et plus 81 19 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 33 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 20
2022 Âge - 60 ans et plus 76 24 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 31 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 36 15
2019 Âge - 60 ans et plus 69 31 20

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 20
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 16 18 9 1 0 44 11 78 2 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 11 14 5 2 48 9 51 17 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 9 15 5 5 45 9 47 21 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 10 11 5 4 46 12 53 22 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 14 16 4 3 44 9 51 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 14 16 4 5 44 7 49 19 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 14 17 3 5 44 7 49 16 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 12 21 3 6 41 6 44 17 290
2024 Âge - 60 ans et plus 12 16 18 4 4 40 6 51 15 245
2022 Âge - 24 ans et moins 11 11 13 0 0 47 18 63 0 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 12 13 3 1 49 11 56 10 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 12 11 3 2 50 10 59 14 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 7 15 5 3 45 10 50 16 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 12 16 3 5 47 6 50 16 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 13 15 4 3 45 8 52 16 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 15 19 2 3 41 6 55 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 12 18 4 5 41 6 51 16 270
2022 Âge - 60 ans et plus 15 16 16 2 5 40 7 58 12 245
2020 Âge - 24 ans et moins 19 12 11 0 0 44 14 74 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 10 9 2 2 46 9 71 8 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 10 15 4 1 41 10 57 11 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 12 16 3 3 43 6 56 11 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 14 18 3 3 42 5 55 12 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 12 21 3 3 37 5 51 12 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 15 20 3 2 35 7 55 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 16 17 5 2 33 5 60 12 285
2020 Âge - 60 ans et plus 18 15 20 1 4 39 3 56 9 265
2019 Âge - 24 ans et moins 27 10 11 1 0 39 12 75 3 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 9 15 3 3 36 11 60 11 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 10 16 4 2 43 10 54 11 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 12 22 3 4 34 8 51 12 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 13 21 5 4 34 8 47 17 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 14 25 4 4 33 5 47 13 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 15 22 3 3 35 5 53 10 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 15 19 4 4 31 6 57 13 320
2019 Âge - 60 ans et plus 24 15 16 3 3 33 6 64 10 245

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 27 12 3 0 22 3 80 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 26 15 6 3 21 4 68 12 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 28 18 6 5 17 2 65 13 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 28 13 5 3 22 3 72 12 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 32 14 7 4 18 3 68 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 32 18 5 5 14 2 66 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 33 16 5 4 15 1 70 11 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 30 20 4 6 17 1 64 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 33 33 16 5 2 11 0 74 7 245
2022 Âge - 24 ans et moins 29 39 11 1 1 14 6 84 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 30 16 4 2 18 4 72 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 29 13 5 2 16 3 74 9 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 29 16 5 2 16 3 71 9 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 34 17 5 4 15 1 68 11 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 35 15 5 3 15 3 72 10 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 36 15 5 2 12 1 74 9 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 32 14 3 5 14 2 74 10 265
2022 Âge - 60 ans et plus 35 32 10 4 3 14 0 79 9 245
2020 Âge - 24 ans et moins 37 15 15 2 0 26 5 75 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 28 12 3 2 19 2 79 6 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 32 14 5 2 15 2 74 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 31 14 4 3 12 1 76 8 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 33 18 4 3 13 0 71 8 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 31 18 4 3 12 1 71 8 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 32 17 4 3 10 1 73 8 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 35 16 2 3 5 1 78 5 285
2020 Âge - 60 ans et plus 40 31 14 3 3 10 0 79 6 270
2019 Âge - 24 ans et moins 45 24 10 1 1 17 2 85 3 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 27 14 3 3 18 2 75 8 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 25 16 4 2 17 2 72 8 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 27 20 4 2 13 2 70 7 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 31 16 6 3 14 1 70 11 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 26 22 5 4 11 1 65 10 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 34 16 5 2 12 0 73 8 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 30 18 5 3 9 1 72 9 315
2019 Âge - 60 ans et plus 43 29 15 2 2 8 1 79 4 245

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 96 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 290
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 245
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 270
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 245
2020 Âge - 24 ans et moins 5 95 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 90 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 285
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 270
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 91 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 320
2019 Âge - 60 ans et plus 13 87 245

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 41 65
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 75 25 55
2024 Âge - 60 ans et plus 75 25 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 30 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 35
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 49 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 39 25
2020 Âge - 60 ans et plus 43 57 30

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 65
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 31 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 40 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 32 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 28 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 40 55
2024 Âge - 60 ans et plus 76 24 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 29 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 29 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 24 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 24 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 30 35
2022 Âge - 60 ans et plus 71 29 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 17 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 85 15 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 20 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 23 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 25 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 89 11 25
2020 Âge - 60 ans et plus 79 21 30
2019 Âge - 24 ans et moins 84 16 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 16 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 93 7 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 23 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 23 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 87 13 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 86 14 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 82 18 40
2019 Âge - 60 ans et plus 82 18 35

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 36 10 10 7 0 0 73 17 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 29 7 24 8 0 2 60 33 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 33 16 6 5 2 2 73 11 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 34 5 7 8 1 0 80 15 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 39 3 9 3 3 0 84 13 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 33 9 18 0 2 0 73 19 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 16 9 10 10 0 0 71 20 35
2024 Âge - 60 ans et plus 65 27 4 4 0 0 0 92 4 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 38 5 18 0 5 0 75 19 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 18 0 9 5 5 6 84 16 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 18 16 6 2 8 0 74 9 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 31 9 7 8 0 0 76 15 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 40 4 2 0 4 0 93 3 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 53 5 3 5 0 0 86 8 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 16 0 8 4 0 0 88 12 25
2022 Âge - 60 ans et plus 73 21 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 33 4 9 0 0 4 87 9 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 41 6 0 3 0 3 91 3 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 24 4 7 7 0 0 82 14 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 37 8 3 3 0 0 85 7 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 44 6 0 3 3 0 91 3 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 27 3 12 4 0 0 80 16 25
2020 Âge - 60 ans et plus 57 35 8 0 0 0 0 92 0 20
2019 Âge - 24 ans et moins 71 24 0 5 0 0 0 95 5 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 27 5 9 0 0 0 86 9 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 50 0 6 0 0 0 94 6 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 28 10 9 0 0 0 82 9 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 24 7 7 4 0 0 81 12 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 31 6 6 0 0 0 88 6 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 22 4 7 2 0 0 87 9 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 35 3 3 9 0 0 84 13 30
2019 Âge - 60 ans et plus 66 31 4 0 0 0 0 96 0 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 32 7 1 0 5 1 92 1 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 34 7 9 5 3 1 79 14 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 34 7 6 6 3 2 80 12 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 29 7 9 4 5 2 79 14 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 36 5 7 4 2 2 84 11 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 31 7 4 4 4 1 84 9 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 31 9 5 3 4 3 81 9 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 28 8 5 6 4 4 79 12 290
2024 Âge - 60 ans et plus 53 25 11 3 3 2 4 82 6 245
2022 Âge - 24 ans et moins 50 35 1 4 2 0 8 92 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 32 6 7 1 4 3 84 9 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 33 9 5 3 4 2 82 8 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 33 6 7 3 3 3 83 10 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 37 8 7 2 3 2 81 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 7 3 2 4 2 87 5 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 32 8 4 2 3 3 84 7 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 26 8 4 4 3 6 82 9 265
2022 Âge - 60 ans et plus 51 25 7 1 2 6 7 88 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 61 26 1 0 1 10 2 98 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 34 6 4 1 4 3 88 5 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 32 5 6 2 2 2 87 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 29 6 5 2 2 3 86 7 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 34 9 5 3 4 2 83 8 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 28 8 4 3 3 4 85 7 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 10 4 3 3 4 82 7 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 24 7 3 2 4 4 86 6 290
2020 Âge - 60 ans et plus 51 25 13 1 2 3 5 83 4 270
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 34 0 1 2 2 0 97 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 26 7 5 4 0 1 84 9 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 28 5 6 4 1 0 85 10 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 25 4 5 5 1 0 86 9 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 25 4 6 6 1 1 84 12 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 29 4 4 5 1 0 87 9 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 30 4 5 5 2 1 86 10 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 26 6 5 5 2 2 83 11 290
2024 Âge - 60 ans et plus 58 25 5 4 6 1 1 85 10 245
2022 Âge - 24 ans et moins 65 21 5 2 5 0 3 89 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 25 5 5 2 1 1 87 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 26 4 5 2 1 0 89 7 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 22 4 5 4 2 1 86 9 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 28 7 6 4 1 0 83 10 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 29 5 5 3 2 0 87 8 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 31 7 5 4 1 2 83 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 24 6 5 7 1 1 81 13 265
2022 Âge - 60 ans et plus 58 27 6 4 4 2 0 86 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 51 33 6 1 0 9 0 92 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 28 7 6 2 1 0 84 9 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 27 8 4 3 1 0 84 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 28 8 5 4 1 0 83 9 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 30 8 5 3 1 0 84 8 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 26 7 5 3 0 1 85 8 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 29 9 8 2 1 0 80 10 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 25 9 3 4 1 0 83 8 285
2020 Âge - 60 ans et plus 52 29 8 4 5 2 0 83 9 265

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 3 2 5 53 1 32 87 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 3 5 9 10 31 7 33 69 15 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 5 12 9 33 6 31 67 15 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 7 12 7 39 7 26 68 14 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 4 13 6 40 9 23 68 13 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 6 15 7 37 7 23 63 16 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 8 12 10 36 7 23 66 17 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 3 7 16 6 35 7 26 61 15 285
2024 Âge - 60 ans et plus 2 7 11 5 48 7 20 73 12 245
2022 Âge - 24 ans et moins 2 1 11 5 49 5 28 80 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 5 14 9 37 6 27 69 10 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 5 11 7 43 9 22 73 11 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 5 9 10 41 7 26 75 11 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 5 13 5 43 7 23 68 13 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 4 12 8 44 6 23 73 10 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 5 15 10 38 5 25 68 10 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 7 13 8 41 5 24 70 12 265
2022 Âge - 60 ans et plus 4 3 11 8 44 7 22 74 10 245

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 36 16 8 3 5 0 71 11 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 32 21 14 10 5 0 53 25 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 35 21 13 10 4 0 54 24 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 38 18 13 6 3 0 61 20 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 42 21 10 5 3 0 63 15 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 44 15 8 5 2 0 72 13 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 40 18 9 3 3 0 69 12 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 41 17 6 4 4 0 72 10 290
2024 Âge - 60 ans et plus 35 42 14 3 1 5 0 82 4 245
2022 Âge - 24 ans et moins 23 43 17 7 2 5 3 72 9 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 41 17 17 6 4 0 58 24 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 41 17 10 7 6 0 64 18 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 41 16 12 6 3 0 65 19 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 43 15 11 6 4 0 67 17 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 44 14 6 4 3 0 74 11 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 46 13 8 4 2 0 74 12 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 42 15 6 3 4 0 75 9 270
2022 Âge - 60 ans et plus 40 40 10 4 2 3 0 83 7 245
2020 Âge - 24 ans et moins 37 38 13 2 0 11 0 84 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 41 14 8 2 2 0 75 11 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 40 13 7 1 2 1 77 9 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 46 11 4 1 2 0 83 5 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 45 11 5 2 1 0 82 7 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 42 13 4 2 1 0 81 6 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 46 11 4 1 3 0 84 5 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 39 8 4 1 0 0 86 5 285
2020 Âge - 60 ans et plus 51 39 5 2 2 2 0 92 3 270
2019 Âge - 24 ans et moins 26 42 12 10 2 7 1 74 13 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 38 15 8 3 4 0 73 11 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 40 16 10 4 5 0 69 15 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 45 16 8 3 2 0 72 11 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 43 15 7 5 1 0 72 12 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 47 13 7 3 2 0 77 10 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 46 13 5 1 2 0 80 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 43 15 5 3 4 0 76 9 315
2019 Âge - 60 ans et plus 43 39 10 3 2 3 0 84 5 240

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 20 42 28 3 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 23 37 24 9 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 24 35 23 10 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 22 37 24 9 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 25 37 18 10 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 26 35 23 6 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 28 35 18 5 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 32 27 23 4 290
2024 Âge - 60 ans et plus 21 36 26 13 4 245
2022 Âge - 24 ans et moins 6 17 43 25 8 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 25 37 22 8 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 26 33 20 10 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 26 34 22 7 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 25 34 22 7 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 27 34 20 6 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 28 34 20 5 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 38 29 14 6 270
2022 Âge - 60 ans et plus 21 38 27 12 2 245

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 29 9 0 0 3 0 91 0 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 29 6 4 2 2 1 87 6 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 26 11 4 3 1 2 82 7 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 25 8 5 3 3 1 84 8 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 27 8 4 4 2 1 84 8 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 25 9 4 5 2 0 83 9 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 32 7 6 3 3 1 84 9 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 24 11 3 5 4 1 80 8 290
2024 Âge - 60 ans et plus 57 22 9 3 4 4 0 83 8 245
2022 Âge - 24 ans et moins 64 21 5 3 1 2 3 90 4 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 25 8 3 1 3 2 87 4 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 28 7 3 1 3 0 88 5 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 22 8 6 1 3 0 84 8 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 28 11 4 3 3 0 81 8 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 3 4 3 2 84 7 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 27 12 4 3 3 2 79 8 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 24 9 5 4 5 2 80 10 270
2022 Âge - 60 ans et plus 52 29 9 1 3 5 0 86 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 59 20 6 1 0 13 1 92 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 26 10 3 0 5 0 86 4 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 28 7 4 2 1 0 87 6 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 28 9 5 3 3 1 83 8 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 28 12 4 5 2 1 78 9 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 28 10 4 3 4 1 83 7 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 29 15 5 3 3 0 76 8 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 11 1 4 4 2 82 5 285
2020 Âge - 60 ans et plus 50 22 15 3 3 5 2 78 6 265

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 28 9 10 5 2 2 75 15 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 24 7 15 7 0 1 71 22 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 28 7 11 9 1 0 72 21 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 25 6 9 8 2 0 77 17 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 28 6 11 8 1 0 76 19 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 28 10 8 7 1 0 75 15 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 28 7 11 8 2 0 74 19 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 23 7 10 10 2 2 71 21 290
2024 Âge - 60 ans et plus 49 25 7 7 8 2 1 77 16 245
2022 Âge - 24 ans et moins 42 29 9 8 7 3 1 75 16 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 25 6 11 8 1 0 75 19 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 27 8 12 4 1 0 75 17 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 26 4 10 8 1 1 78 18 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 29 9 9 8 1 0 74 17 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 25 9 9 6 3 2 75 15 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 25 9 10 9 2 1 71 19 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 23 8 9 14 2 1 69 23 265
2022 Âge - 60 ans et plus 45 27 10 7 6 5 0 76 14 245
2020 Âge - 24 ans et moins 49 13 12 14 2 9 1 68 18 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 30 7 13 8 1 0 71 22 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 9 11 6 1 0 74 17 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 31 11 9 7 1 0 72 17 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 30 11 12 7 1 1 70 19 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 30 11 8 8 1 2 73 16 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 31 10 15 5 1 0 69 21 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 28 12 8 8 2 0 72 16 285
2020 Âge - 60 ans et plus 40 28 11 10 9 2 1 70 19 270

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 47 12 7 2 0 0 79 9 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 41 13 10 8 3 0 68 19 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 35 16 14 10 2 0 60 24 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 39 10 14 11 1 0 64 26 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 40 11 14 10 2 1 65 24 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 39 13 14 10 1 0 62 24 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 40 15 12 7 1 0 66 20 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 40 14 7 11 5 1 67 19 290
2024 Âge - 60 ans et plus 34 36 12 7 7 3 1 73 14 245
2022 Âge - 24 ans et moins 37 43 11 3 2 4 0 83 5 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 41 11 9 6 3 0 73 15 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 14 7 6 0 0 72 13 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 37 12 15 6 1 0 65 22 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 38 13 11 10 2 0 64 22 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 37 14 12 7 2 0 66 20 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 38 13 10 8 3 0 68 19 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 33 14 12 8 2 1 66 20 270
2022 Âge - 60 ans et plus 40 30 13 10 4 2 0 72 15 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 27 11 3 0 9 0 84 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 36 16 6 4 1 1 73 10 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 34 16 8 4 1 1 71 12 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 40 12 10 4 1 0 73 14 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 36 16 10 6 2 0 68 17 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 34 13 10 5 2 0 71 16 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 36 14 10 5 2 0 70 15 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 36 12 5 6 1 0 76 11 285
2020 Âge - 60 ans et plus 44 38 8 6 2 1 1 83 8 270
2019 Âge - 24 ans et moins 34 37 15 5 2 5 1 76 7 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 33 18 9 5 4 0 67 15 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 38 18 13 7 2 0 61 21 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 37 16 13 6 1 0 64 20 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 36 14 17 9 1 0 60 26 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 34 18 15 7 2 0 59 23 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 35 20 11 6 3 0 62 18 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 35 16 13 9 1 0 62 22 315
2019 Âge - 60 ans et plus 39 31 17 6 6 2 0 71 12 245

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 41 27 0 8 8 4 60 9 20
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 41 23 18 6 1 0 53 25 80
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 45 17 16 7 1 1 60 23 120
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 48 14 14 8 4 1 62 23 195
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 50 12 14 7 1 0 67 21 255
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 46 9 19 5 2 1 66 25 200
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 51 13 11 7 1 1 68 19 115
2024 Âge - 60 ans et plus 28 47 9 5 2 7 1 82 8 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 50 13 26 5 0 0 56 31 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 47 25 17 3 0 0 54 20 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 46 13 15 9 2 0 63 24 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 42 13 23 3 2 0 60 26 175
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 51 9 15 4 2 1 71 20 185
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 51 11 15 5 2 1 69 20 160
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 40 17 8 7 1 2 67 15 95
2022 Âge - 60 ans et plus 24 54 14 5 1 2 0 79 6 80
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 34 19 16 0 0 4 64 17 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 52 18 9 4 1 0 69 13 115
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 46 14 17 2 1 0 67 19 170
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 52 11 11 3 2 1 75 14 185
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 51 15 9 1 1 1 75 10 140
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 48 10 10 3 0 0 77 13 120
2020 Âge - 60 ans et plus 21 50 18 7 0 1 3 74 7 80
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 42 16 15 5 2 3 62 21 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 35 23 10 3 2 3 62 14 115
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 50 13 11 5 3 4 68 18 170
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 40 13 15 6 5 3 63 22 175
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 40 17 11 1 6 3 68 13 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 57 14 7 5 1 1 73 13 135
2019 Âge - 60 ans et plus 32 42 8 10 1 5 3 80 12 65

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 24 38 16 8 10 1 4 25 75 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 26 23 8 13 0 2 29 71 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 30 16 12 13 1 2 28 72 485
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 27 17 10 15 0 2 30 70 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 30 19 9 11 0 1 29 71 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 27 19 8 13 0 1 33 67 485
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 30 12 10 11 1 3 34 66 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 27 13 8 8 1 3 41 59 285
2024 Âge - 60 ans et plus 43 24 14 9 7 1 3 45 55 245
2022 Âge - 24 ans et moins 29 39 15 5 11 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 27 20 11 15 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 31 19 13 13 1 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 28 15 12 18 0 3 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 29 20 11 11 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 28 17 11 13 0 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 34 18 8 8 0 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 31 15 6 10 1 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 46 25 15 4 6 2 2 245
2020 Âge - 24 ans et moins 40 24 21 6 1 7 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 31 16 8 7 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 31 24 9 9 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 29 22 11 8 0 1 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 29 19 11 9 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 31 17 10 7 0 0 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 26 24 8 8 0 2 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 33 15 8 7 0 2 290
2020 Âge - 60 ans et plus 43 25 17 8 4 1 2 270
2019 Âge - 24 ans et moins 24 28 26 11 10 0 0 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 28 19 13 15 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 25 25 12 15 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 28 23 13 17 0 0 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 30 19 15 15 0 1 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 32 22 7 14 1 1 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 28 16 10 16 0 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 27 19 11 12 1 2 315
2019 Âge - 60 ans et plus 36 27 18 9 7 1 2 245

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 33 16 5 1 1 3 43 57 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 31 25 13 8 0 0 23 77 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 29 31 12 12 0 1 15 85 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 28 29 15 12 0 0 17 83 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 29 27 17 12 0 1 15 85 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 26 25 20 14 0 1 14 86 485
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 27 25 17 13 0 1 17 83 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 27 26 15 11 1 2 19 81 290
2024 Âge - 60 ans et plus 27 36 20 9 6 1 2 27 73 245
2022 Âge - 24 ans et moins 31 38 24 4 1 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 27 30 12 10 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 31 24 17 12 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 28 28 13 14 1 1 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 21 27 19 17 0 0 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 30 25 15 17 0 0 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 25 28 19 15 0 2 365
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 25 23 15 15 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 26 29 19 14 8 1 2 245
2020 Âge - 24 ans et moins 36 22 27 6 3 4 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 29 29 14 7 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 23 30 18 8 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 28 28 17 14 0 0 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 23 30 19 16 0 0 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 25 27 18 14 0 0 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 27 28 18 11 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 29 29 17 7 0 1 290
2020 Âge - 60 ans et plus 30 29 28 8 4 0 0 270
2019 Âge - 24 ans et moins 39 35 21 4 2 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 34 26 7 5 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 27 22 17 8 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 31 26 18 10 0 0 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 27 29 18 12 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 28 24 20 14 1 0 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 32 29 13 10 0 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 31 26 16 8 0 2 315
2019 Âge - 60 ans et plus 27 36 20 10 5 0 1 240

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 23 9 6 1 1 7 58 42 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 28 20 10 7 0 0 35 65 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 29 21 11 10 0 1 28 72 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 29 19 10 11 0 1 30 70 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 34 22 12 8 0 2 22 78 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 31 21 14 12 0 2 20 80 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 30 20 16 8 0 2 24 76 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 32 18 14 9 0 4 24 76 285
2024 Âge - 60 ans et plus 38 35 13 8 4 1 2 39 61 240
2022 Âge - 24 ans et moins 54 25 13 3 3 0 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 26 21 10 9 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 31 18 12 10 0 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 28 22 11 11 1 2 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 28 21 14 12 1 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 31 20 12 12 0 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 28 24 10 13 1 2 365
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 30 19 12 10 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 33 31 14 10 6 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 50 22 12 2 2 8 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 33 23 8 5 0 0 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 31 20 10 6 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 32 23 12 9 0 2 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 33 21 15 10 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 32 23 13 9 0 1 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 34 24 12 7 0 2 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 31 23 13 6 0 1 285
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 19 6 2 0 2 265
2019 Âge - 24 ans et moins 58 28 10 4 1 0 0 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 32 18 9 4 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 28 22 9 5 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 37 22 11 7 0 0 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 29 24 13 10 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 29 21 16 9 1 1 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 35 21 11 6 0 2 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 36 21 11 6 0 2 315
2019 Âge - 60 ans et plus 34 33 20 8 2 0 4 245

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 26 12 7 1 1 4 52 48 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 29 19 10 11 0 0 30 70 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 27 23 13 11 1 2 23 77 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 23 26 13 14 1 1 23 77 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 26 26 15 14 1 2 17 83 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 20 25 20 15 1 1 18 82 485
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 23 26 16 16 0 2 17 83 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 23 20 16 15 1 3 23 77 290
2024 Âge - 60 ans et plus 25 29 20 9 12 2 3 27 73 245
2022 Âge - 24 ans et moins 48 22 12 8 7 0 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 25 21 15 11 1 2 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 24 25 15 14 1 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 21 24 18 15 2 2 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 21 23 19 20 0 0 455
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 25 22 18 19 1 1 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 22 22 22 20 1 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 23 21 17 19 1 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 22 23 22 12 15 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 49 17 10 6 3 12 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 24 19 17 8 1 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 24 26 15 10 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 26 22 17 16 0 2 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 25 26 18 17 0 1 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 22 28 18 13 1 1 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 25 25 19 14 1 2 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 29 19 16 12 0 2 285
2020 Âge - 60 ans et plus 26 28 19 13 8 2 4 270
2019 Âge - 24 ans et moins 52 22 11 8 5 2 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 25 18 14 6 1 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 26 18 16 11 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 23 27 17 14 0 1 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 28 20 20 15 0 1 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 24 25 18 18 1 1 375
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 30 25 17 13 1 2 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 28 23 18 15 1 2 320
2019 Âge - 60 ans et plus 22 31 24 9 9 1 4 245

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 9 12 2 0 1 4 76 24 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 27 8 4 3 0 5 55 45 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 27 13 4 4 0 4 49 51 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 25 13 5 4 0 6 50 50 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 26 12 7 4 0 8 47 53 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 29 12 7 5 0 6 43 57 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 28 15 7 5 1 7 41 59 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 21 15 6 5 0 12 45 55 290
2024 Âge - 60 ans et plus 50 19 13 5 3 1 10 56 44 245
2022 Âge - 24 ans et moins 73 14 7 0 2 1 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 26 13 7 6 0 4 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 27 12 6 6 0 3 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 25 12 9 6 1 5 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 27 18 6 9 0 3 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 25 15 9 8 0 5 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 25 17 9 8 1 7 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 22 12 9 7 0 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 45 22 15 6 3 1 9 245
2020 Âge - 24 ans et moins 60 13 12 4 0 6 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 28 15 7 3 1 1 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 25 14 10 6 0 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 23 21 9 6 1 4 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 27 20 11 7 0 2 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 26 15 12 8 0 2 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 30 16 7 8 0 4 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 26 17 8 3 0 6 285
2020 Âge - 60 ans et plus 48 25 12 4 2 1 8 270
2019 Âge - 24 ans et moins 64 27 5 1 0 0 2 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 21 12 5 3 0 1 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 22 12 5 4 0 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 28 16 6 4 0 1 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 28 14 9 6 0 2 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 26 18 10 6 1 3 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 25 14 6 4 0 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 27 16 5 2 1 8 315
2019 Âge - 60 ans et plus 47 27 10 4 2 1 8 240

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 29 11 9 4 1 3 45 55 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 24 18 9 12 0 0 37 63 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 29 20 11 14 0 1 26 74 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 28 18 13 18 0 1 23 77 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 24 21 15 17 0 1 23 77 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 32 20 13 12 0 0 23 77 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 29 23 9 11 1 2 25 75 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 26 21 12 8 0 3 32 68 290
2024 Âge - 60 ans et plus 39 32 15 6 4 1 3 41 59 240
2022 Âge - 24 ans et moins 50 26 13 5 6 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 21 19 11 10 0 0 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 33 16 13 13 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 28 20 11 14 0 1 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 25 23 17 12 0 0 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 30 21 12 13 0 1 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 32 19 12 9 0 0 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 31 14 10 6 0 1 270
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 18 6 5 0 2 245
2020 Âge - 24 ans et moins 34 25 21 7 6 4 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 33 19 10 6 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 30 26 11 11 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 23 26 17 16 0 0 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 22 29 15 17 0 0 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 28 24 13 15 0 1 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 26 26 11 9 0 1 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 28 20 12 3 0 1 285
2020 Âge - 60 ans et plus 40 32 19 3 3 0 2 270
2019 Âge - 24 ans et moins 53 26 12 6 3 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 33 16 9 6 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 27 19 9 6 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 28 21 14 10 0 0 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 28 23 16 10 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 30 23 12 13 1 0 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 30 21 8 6 1 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 35 19 7 5 0 2 320
2019 Âge - 60 ans et plus 41 31 15 6 4 1 2 240

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 37 9 3 0 1 4 48 52 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 32 17 10 8 1 0 33 67 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 27 19 12 9 1 1 32 68 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 32 20 10 9 0 1 28 72 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 31 22 8 9 0 2 28 72 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 34 18 11 9 1 1 27 73 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 33 21 11 9 2 1 24 76 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 31 23 9 6 1 3 28 72 290
2024 Âge - 60 ans et plus 36 31 16 8 6 2 3 38 62 245
2022 Âge - 24 ans et moins 57 22 10 7 3 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 29 20 7 6 0 2 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 32 20 9 6 0 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 33 20 10 8 1 1 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 34 18 8 10 1 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 37 18 7 8 0 3 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 35 21 10 6 1 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 33 17 10 8 2 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 30 34 17 10 2 2 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 57 31 4 2 0 4 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 33 20 5 3 0 1 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 30 21 6 2 1 1 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 38 18 9 4 0 0 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 40 20 8 4 0 1 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 35 21 9 5 0 1 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 40 19 9 4 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 39 17 9 1 1 2 290
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 17 6 1 1 3 270
2019 Âge - 24 ans et moins 44 34 12 6 3 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 36 19 6 4 1 1 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 40 20 8 4 1 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 34 24 9 6 1 1 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 37 20 13 6 1 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 38 20 8 9 1 2 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 23 9 6 0 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 32 27 9 4 1 1 320
2019 Âge - 60 ans et plus 30 37 19 9 2 1 2 240

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 28 20 2 6 1 4 41 59 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 28 23 12 11 1 0 27 73 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 29 22 11 12 0 1 25 75 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 32 21 8 12 1 1 26 74 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 33 22 13 9 1 1 22 78 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 32 23 12 10 1 1 21 79 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 37 20 12 8 1 1 21 79 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 39 21 7 8 1 3 22 78 290
2024 Âge - 60 ans et plus 32 36 14 7 6 2 3 33 67 245
2022 Âge - 24 ans et moins 46 24 21 4 5 0 0 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 28 19 13 7 0 2 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 31 19 14 9 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 32 24 13 9 0 1 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 34 20 15 9 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 37 20 11 9 0 1 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 36 18 13 10 1 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 39 20 12 7 0 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 27 35 16 10 6 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 57 23 7 3 2 6 2 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 33 22 8 5 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 32 22 11 3 1 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 34 23 11 5 0 1 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 39 26 7 6 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 38 23 8 5 0 1 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 37 22 11 5 1 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 37 18 11 4 0 1 290
2020 Âge - 60 ans et plus 35 37 19 5 1 0 3 270
2019 Âge - 24 ans et moins 48 32 12 4 4 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 34 22 9 6 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 38 21 11 5 0 0 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 37 28 12 5 0 1 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 35 22 15 6 1 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 33 25 12 10 0 1 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 32 28 9 6 1 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 31 29 11 4 1 1 320
2019 Âge - 60 ans et plus 30 41 15 8 4 1 2 245

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 29 11 10 4 1 3 44 56 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 30 19 13 9 0 0 28 72 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 27 21 10 12 0 1 29 71 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 28 20 11 11 0 2 29 71 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 29 20 11 10 0 1 30 70 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 31 22 11 7 0 1 29 71 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 34 22 9 6 1 2 28 72 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 29 17 7 8 1 3 36 64 290
2024 Âge - 60 ans et plus 46 27 12 6 5 1 2 48 52 245
2022 Âge - 24 ans et moins 42 27 19 9 4 0 0 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 30 21 11 7 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 31 20 10 11 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 31 21 15 7 0 1 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 29 17 14 11 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 33 19 9 8 0 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 17 10 6 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 30 23 8 6 0 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 35 36 13 8 3 2 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 43 22 24 6 2 3 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 33 24 9 6 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 29 24 8 5 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 38 18 8 5 0 0 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 37 20 10 7 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 34 21 7 6 1 0 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 18 8 5 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 37 13 8 4 1 1 285
2020 Âge - 60 ans et plus 46 30 13 7 2 1 2 270
2019 Âge - 24 ans et moins 40 28 18 8 6 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 29 23 13 6 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 33 22 13 6 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 32 23 10 8 0 1 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 36 21 13 6 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 32 22 11 8 1 1 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 35 22 11 5 1 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 29 21 12 6 0 1 315
2019 Âge - 60 ans et plus 38 35 15 7 2 0 3 245

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 24 6 4 0 1 5 64 36 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 27 10 6 7 0 0 50 50 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 26 13 7 6 1 1 47 53 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 27 12 8 8 1 1 43 57 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 28 12 9 7 1 1 44 56 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 24 15 9 8 1 0 42 58 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 26 17 9 7 1 2 38 62 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 27 17 6 9 0 3 39 61 290
2024 Âge - 60 ans et plus 45 23 14 5 9 2 2 47 53 245
2022 Âge - 24 ans et moins 66 23 3 4 1 0 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 24 10 7 4 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 30 10 8 5 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 28 17 6 5 0 2 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 29 13 8 9 1 0 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 28 14 7 8 0 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 28 17 8 5 1 1 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 26 18 10 9 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 38 31 12 7 8 1 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 71 13 8 2 1 5 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 25 16 2 3 1 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 28 13 5 4 1 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 30 13 7 6 0 0 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 31 17 9 5 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 28 16 7 6 0 0 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 27 17 9 6 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 31 9 7 6 0 1 285
2020 Âge - 60 ans et plus 46 27 12 6 6 1 1 270
2019 Âge - 24 ans et moins 66 21 7 5 2 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 25 11 5 3 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 21 17 7 7 0 1 260
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 26 19 10 6 0 1 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 27 18 11 5 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 29 17 10 6 1 1 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 25 16 11 9 0 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 24 16 7 9 1 1 320
2019 Âge - 60 ans et plus 45 26 16 9 3 1 0 245

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 25 10 7 1 1 3 55 45 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 27 12 5 9 0 1 47 53 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 24 16 5 4 0 1 50 50 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 26 11 6 4 0 2 51 49 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 24 12 5 5 1 2 53 47 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 29 15 5 5 0 1 45 55 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 29 13 6 5 1 1 46 54 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 22 16 6 5 1 3 50 50 285
2024 Âge - 60 ans et plus 53 24 11 4 4 1 3 55 45 245
2022 Âge - 24 ans et moins 50 28 10 9 2 0 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 26 13 6 3 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 26 15 4 5 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 27 14 5 3 0 1 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 28 17 5 5 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 27 16 5 5 0 1 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 27 13 8 3 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 24 18 5 8 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 43 30 15 6 1 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 39 23 23 7 4 4 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 32 25 11 10 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 30 21 12 8 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 30 27 10 7 0 1 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 32 25 12 8 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 31 25 10 6 0 0 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 33 25 10 5 0 0 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 31 23 14 4 0 1 285
2020 Âge - 60 ans et plus 28 27 27 13 5 0 1 270

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 31 11 2 4 2 3 50 50 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 34 18 5 6 0 1 38 62 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 34 17 7 5 0 1 36 64 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 25 18 8 8 1 1 40 60 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 33 19 10 6 0 1 32 68 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 33 23 9 6 1 1 29 71 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 29 21 8 7 1 2 33 67 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 34 16 13 6 0 3 29 71 290
2024 Âge - 60 ans et plus 35 37 17 4 5 1 1 36 64 240
2022 Âge - 24 ans et moins 59 25 11 3 1 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 31 17 6 4 1 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 33 20 9 3 0 1 350
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 31 21 9 4 0 1 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 29 22 12 5 0 0 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 29 22 11 5 1 1 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 33 22 9 8 1 2 365
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 35 18 7 7 0 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 31 34 15 11 4 1 4 240
2020 Âge - 24 ans et moins 41 35 13 8 1 2 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 34 23 9 3 1 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 35 17 10 4 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 36 24 9 4 1 0 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 37 21 12 5 0 0 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 25 12 4 0 0 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 33 22 12 6 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 34 24 11 6 0 1 285
2020 Âge - 60 ans et plus 31 36 21 6 4 0 2 265
2019 Âge - 24 ans et moins 53 30 9 6 2 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 36 14 6 4 0 1 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 35 16 6 2 0 0 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 34 21 8 4 0 1 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 33 20 11 5 0 0 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 31 19 12 6 0 1 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 18 8 4 1 2 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 31 23 8 5 0 1 315
2019 Âge - 60 ans et plus 43 29 16 9 2 0 1 240

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 16 15 5 4 1 4 59 41 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 16 16 9 17 0 3 41 59 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 19 14 8 19 0 2 38 62 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 20 13 10 14 0 3 41 59 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 23 12 7 13 0 4 43 57 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 22 13 8 11 0 2 44 56 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 18 16 6 12 0 4 46 54 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 19 14 7 8 0 6 49 51 290
2024 Âge - 60 ans et plus 53 21 11 3 5 0 6 57 43 240
2022 Âge - 24 ans et moins 71 12 7 3 3 1 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 18 13 5 8 1 2 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 21 14 5 7 0 4 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 25 10 6 7 0 1 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 24 11 8 8 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 22 14 7 6 1 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 27 12 7 5 0 2 365
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 26 8 3 4 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 51 25 13 4 1 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 51 25 12 3 3 2 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 28 19 5 2 1 1 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 35 16 5 2 0 1 285
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 30 14 5 2 0 2 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 33 17 7 3 0 1 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 32 13 4 2 0 1 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 14 4 2 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 27 15 3 1 0 2 285
2020 Âge - 60 ans et plus 50 33 13 4 1 0 0 265
2019 Âge - 24 ans et moins 70 20 7 2 1 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 11 4 2 0 1 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 23 11 5 3 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 24 11 5 5 0 1 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 23 14 7 2 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 28 10 4 2 1 1 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 24 11 4 3 1 1 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 24 12 3 3 0 2 320
2019 Âge - 60 ans et plus 65 19 11 2 0 0 3 240

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 26 4 2 1 2 3 66 34 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 29 15 5 4 0 1 46 54 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 33 14 5 6 0 1 41 59 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 31 12 6 6 0 2 44 56 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 32 11 7 4 0 1 46 54 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 31 13 6 4 0 1 46 54 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 30 13 6 5 1 1 46 54 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 32 13 6 3 0 5 44 56 285
2024 Âge - 60 ans et plus 45 33 13 5 3 0 2 46 54 240
2022 Âge - 24 ans et moins 57 22 7 10 2 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 29 10 5 5 0 0 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 33 11 5 3 0 1 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 31 7 5 6 0 1 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 15 6 3 0 0 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 32 15 6 4 0 1 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 34 14 5 3 0 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 34 14 5 3 0 1 265
2022 Âge - 60 ans et plus 40 38 12 3 2 1 4 245
2020 Âge - 24 ans et moins 26 36 24 5 7 2 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 38 20 9 3 0 0 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 36 19 11 4 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 38 23 6 4 0 0 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 35 25 9 6 0 0 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 36 16 8 6 0 0 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 40 24 6 3 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 40 22 4 4 0 1 290
2020 Âge - 60 ans et plus 29 43 19 6 3 0 0 265

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 7 2 0 2 2 13 87 13 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 14 3 3 4 0 9 74 26 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 12 3 3 5 1 12 75 25 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 10 4 2 2 1 12 80 20 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 11 4 0 2 0 14 79 21 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 75 9 4 1 1 1 10 84 16 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 10 4 2 1 2 10 80 20 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 13 2 2 2 2 13 78 22 290
2024 Âge - 60 ans et plus 67 12 4 2 1 0 14 78 22 245

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 9 4 1 2 2 13 81 19 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 12 9 5 7 0 9 64 36 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 14 6 4 10 1 9 63 37 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 12 9 3 5 1 11 68 32 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 13 6 4 5 1 11 69 31 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 11 6 3 4 1 8 74 26 485
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 15 6 2 6 2 9 67 33 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 16 7 3 4 2 11 66 34 290
2024 Âge - 60 ans et plus 66 12 5 3 2 1 11 75 25 245

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 11 0 1 1 1 8 86 14 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 11 4 3 3 1 4 78 22 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 10 5 2 5 2 5 78 22 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 9 4 3 4 1 6 78 22 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 71 9 4 3 5 2 5 76 24 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 12 5 4 4 1 4 73 27 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 14 6 3 5 2 5 69 31 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 9 8 4 4 3 8 72 28 290
2024 Âge - 60 ans et plus 73 10 6 4 3 1 4 76 24 245
2022 Âge - 24 ans et moins 89 6 1 0 1 2 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 8 3 3 1 1 5 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 10 3 2 4 1 3 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 8 6 1 4 1 4 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 10 4 5 3 2 3 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 12 3 1 4 2 4 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 11 4 3 2 3 4 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 71 10 6 3 4 1 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 72 13 4 3 2 1 5 245
2020 Âge - 24 ans et moins 90 6 2 0 0 2 0 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 7 3 1 1 1 4 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 9 4 4 1 1 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 8 6 1 3 0 4 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 9 5 3 2 0 3 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 11 3 3 4 0 3 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 11 7 1 4 1 3 365
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 6 3 2 3 1 4 285
2020 Âge - 60 ans et plus 82 8 3 1 2 0 3 265
2019 Âge - 24 ans et moins 86 8 4 0 0 1 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 10 4 3 3 0 1 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 12 4 3 3 0 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 73 11 5 4 4 0 2 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 12 7 5 5 1 1 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 11 8 5 3 1 2 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 13 6 3 2 0 3 325
2019 Âge - 55 à 59 ans 69 14 6 3 4 1 4 315
2019 Âge - 60 ans et plus 75 11 6 3 2 1 2 245

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 16 3 1 1 1 4 78 22 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 20 7 3 2 0 1 67 33 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 22 8 4 3 1 2 61 39 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 19 8 4 3 0 3 65 35 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 24 9 2 3 0 2 61 39 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 25 7 5 2 0 3 59 41 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 26 10 4 2 0 3 57 43 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 26 7 2 2 1 6 59 41 290
2024 Âge - 60 ans et plus 63 18 9 5 0 1 3 66 34 245
2022 Âge - 24 ans et moins 83 11 2 2 0 0 1 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 18 6 3 1 0 2 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 22 7 2 1 0 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 17 7 3 2 0 3 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 24 8 4 1 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 19 8 2 3 1 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 25 10 2 3 1 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 21 6 2 2 1 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 68 21 4 1 0 1 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 89 6 1 1 0 2 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 17 4 3 2 0 2 300
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 21 7 2 2 0 1 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 22 8 4 1 0 2 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 24 8 3 2 0 1 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 24 7 4 1 0 2 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 25 7 4 1 0 2 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 17 8 3 1 0 2 290
2020 Âge - 60 ans et plus 73 17 5 2 2 1 1 265
2019 Âge - 24 ans et moins 76 18 4 2 0 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 20 8 2 3 0 1 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 24 10 3 1 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 28 11 3 3 0 1 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 25 11 3 4 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 29 11 3 3 0 1 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 28 14 4 1 0 2 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 28 10 2 1 0 1 315
2019 Âge - 60 ans et plus 62 26 9 1 0 0 1 245

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 16 9 1 0 1 4 72 28 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 14 7 5 5 0 1 68 32 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 20 6 6 5 0 2 62 38 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 12 8 6 6 0 4 67 33 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 18 8 5 7 0 3 60 40 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 19 7 4 6 1 3 63 37 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 22 9 6 6 1 3 56 44 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 16 10 5 6 0 5 60 40 290
2024 Âge - 60 ans et plus 65 15 7 4 6 1 3 67 33 245
2022 Âge - 24 ans et moins 86 7 1 3 1 0 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 16 7 4 3 0 2 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 18 5 4 5 0 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 18 6 3 4 0 3 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 20 9 5 6 0 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 21 9 4 4 1 2 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 21 9 5 4 1 3 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 16 9 4 8 1 2 265
2022 Âge - 60 ans et plus 64 18 6 4 4 2 3 245
2020 Âge - 24 ans et moins 87 10 0 1 0 2 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 15 6 3 1 0 1 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 16 6 4 4 0 1 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 14 10 2 5 0 1 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 18 10 4 4 0 1 425
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 20 6 5 4 0 2 410
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 20 8 5 3 0 1 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 16 7 4 3 0 3 285
2020 Âge - 60 ans et plus 67 19 7 3 3 0 1 265
2019 Âge - 24 ans et moins 77 15 5 2 1 0 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 15 8 4 4 0 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 17 11 5 5 0 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 22 10 6 3 0 1 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 21 11 6 6 0 0 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 20 10 7 6 1 1 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 22 11 6 5 0 2 325
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 21 10 4 6 1 2 315
2019 Âge - 60 ans et plus 63 20 6 6 2 1 2 240

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 4 1 0 0 1 23 94 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 6 1 1 2 0 24 88 12 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 8 4 2 1 0 20 82 18 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 11 8 1 1 0 16 75 25 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 11 6 3 1 0 19 74 26 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 16 8 3 2 0 13 66 34 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 17 6 3 2 0 18 66 34 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 17 5 2 1 0 26 67 33 290
2024 Âge - 60 ans et plus 59 14 5 2 1 0 19 73 27 245
2022 Âge - 24 ans et moins 67 4 2 0 0 1 26 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 4 2 1 0 1 21 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 6 2 1 0 0 22 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 13 6 1 0 0 21 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 15 6 2 1 0 17 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 14 5 3 2 0 19 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 16 8 2 2 1 18 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 15 4 1 2 0 14 265
2022 Âge - 60 ans et plus 61 11 3 2 1 1 22 245
2020 Âge - 24 ans et moins 79 1 1 0 0 2 17 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 5 2 0 1 0 20 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 7 2 0 1 0 19 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 13 4 1 0 0 18 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 16 6 2 1 1 14 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 15 5 2 2 0 13 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 15 7 2 1 0 17 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 15 6 2 0 0 19 290
2020 Âge - 60 ans et plus 65 12 3 1 1 1 18 265
2019 Âge - 24 ans et moins 88 0 0 0 0 0 11 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 3 1 0 0 0 18 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 8 3 0 0 1 22 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 11 8 1 1 0 19 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 16 8 2 2 0 12 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 20 7 3 2 0 18 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 15 7 3 1 0 21 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 14 6 1 2 0 19 315
2019 Âge - 60 ans et plus 61 13 5 1 0 0 20 240

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 12 3 0 0 1 7 84 16 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 12 4 2 1 0 5 81 19 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 14 5 2 3 1 5 75 25 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 14 4 1 2 0 7 77 23 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 18 6 2 1 0 6 73 27 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 20 7 2 1 0 5 69 31 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 19 7 1 1 0 6 71 29 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 19 4 1 0 1 10 72 28 290
2024 Âge - 60 ans et plus 75 11 4 0 0 1 8 83 17 245
2022 Âge - 24 ans et moins 83 8 2 0 0 0 7 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 11 5 2 1 0 5 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 14 6 0 2 0 5 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 11 5 1 2 0 7 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 18 4 1 1 1 6 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 17 4 3 1 1 5 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 19 3 1 0 1 6 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 17 3 1 0 0 6 265
2022 Âge - 60 ans et plus 73 13 2 0 0 1 10 245
2020 Âge - 24 ans et moins 90 3 2 1 0 4 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 13 5 0 1 0 2 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 12 6 2 0 0 2 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 15 6 2 1 0 5 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 18 7 2 1 0 3 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 74 16 5 1 0 0 4 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 19 4 2 0 0 4 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 18 4 1 0 0 6 290
2020 Âge - 60 ans et plus 79 14 1 1 0 0 3 265
2019 Âge - 24 ans et moins 88 10 1 0 0 0 1 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 12 4 1 1 0 3 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 76 15 3 0 1 1 3 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 14 7 1 0 0 5 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 14 6 2 2 0 3 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 15 7 2 1 0 4 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 15 4 1 1 0 6 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 12 3 1 0 0 7 315
2019 Âge - 60 ans et plus 76 14 3 0 0 1 5 240

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 20 14 7 10 1 3 46 54 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 21 12 8 12 0 2 46 54 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 17 11 8 11 1 2 51 49 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 17 9 7 10 1 3 55 45 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 19 9 4 6 1 3 61 39 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 19 8 3 5 0 3 64 36 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 19 7 4 4 1 4 65 35 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 16 6 1 3 2 7 71 29 290
2024 Âge - 60 ans et plus 74 10 3 1 3 1 7 80 20 245
2022 Âge - 24 ans et moins 66 15 6 2 6 1 3 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 11 11 5 7 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 15 4 3 7 1 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 15 5 4 5 0 4 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 15 5 4 3 1 2 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 14 4 1 2 0 3 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 15 5 1 1 1 5 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 11 3 1 2 2 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 80 7 1 1 1 2 8 245
2020 Âge - 24 ans et moins 66 8 8 6 4 2 6 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 14 8 4 5 0 1 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 15 8 5 7 0 0 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 19 8 4 5 0 2 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 19 6 3 4 0 1 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 18 7 3 2 0 2 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 19 7 3 1 1 2 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 12 3 1 2 0 4 285
2020 Âge - 60 ans et plus 83 9 2 0 2 0 4 265
2019 Âge - 24 ans et moins 65 17 8 4 4 0 3 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 13 8 4 5 0 2 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 9 5 8 10 1 1 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 72 10 6 4 4 0 3 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 75 13 4 3 4 0 2 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 13 6 3 3 0 2 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 17 3 3 1 1 4 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 13 4 0 1 0 5 315
2019 Âge - 60 ans et plus 84 7 3 0 0 0 4 245

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 26 10 3 4 1 3 56 44 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 29 12 4 4 0 2 49 51 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 25 12 7 2 1 2 52 48 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 23 15 4 3 1 4 52 48 460
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 28 15 3 5 0 2 48 52 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 26 14 6 2 0 3 51 49 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 29 11 4 3 1 3 50 50 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 28 14 2 3 2 6 48 52 290
2024 Âge - 60 ans et plus 55 24 10 3 3 1 3 57 43 245
2022 Âge - 24 ans et moins 56 16 12 9 4 1 2 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 26 15 4 3 0 1 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 30 13 4 4 1 2 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 23 17 6 4 0 3 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 30 15 3 3 1 1 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 24 16 5 3 0 3 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 29 12 3 2 1 2 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 23 11 2 3 0 5 265
2022 Âge - 60 ans et plus 58 26 7 2 1 1 6 245
2020 Âge - 24 ans et moins 57 24 11 5 0 3 1 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 31 20 5 4 0 1 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 30 17 3 5 0 1 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 28 15 6 3 0 1 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 16 5 4 0 0 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 15 6 2 0 3 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 14 4 3 0 2 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 31 11 2 2 0 2 290
2020 Âge - 60 ans et plus 60 27 6 4 1 0 2 265
2019 Âge - 24 ans et moins 59 25 12 3 1 1 0 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 24 13 3 3 1 0 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 22 10 3 1 0 2 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 26 14 3 2 0 1 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 27 11 3 2 0 1 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 30 10 2 2 1 2 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 26 15 4 1 0 3 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 25 9 3 2 0 3 315
2019 Âge - 60 ans et plus 60 26 9 2 0 1 3 240

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 53 23 6 0 1 3 71 6 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 38 38 10 7 0 0 46 16 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 33 42 13 6 0 0 39 19 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 28 44 13 9 0 0 34 22 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 29 40 17 7 0 0 36 24 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 23 49 16 7 0 0 27 23 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 29 37 19 6 0 0 38 25 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 23 43 14 8 0 2 35 22 290
2024 Âge - 60 ans et plus 17 34 33 9 6 1 0 52 15 245
2022 Âge - 24 ans et moins 10 60 24 6 1 0 0 70 6 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 36 36 11 5 0 0 48 16 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 35 33 18 4 0 1 45 22 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 34 36 13 9 0 0 42 22 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 27 39 17 9 0 0 35 26 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 28 41 16 6 0 0 36 22 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 22 39 18 9 1 0 33 27 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 26 41 15 8 1 0 36 23 270
2022 Âge - 60 ans et plus 21 27 38 10 4 1 0 48 14 245
2020 Âge - 24 ans et moins 29 32 33 3 1 2 0 62 4 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 40 40 8 4 0 0 49 11 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 35 38 13 2 0 0 47 15 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 33 34 18 6 0 0 42 24 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 33 34 18 6 0 0 41 25 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 29 37 16 4 0 0 43 21 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 31 36 15 5 0 1 44 21 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 41 34 9 2 0 0 55 11 285
2020 Âge - 60 ans et plus 21 40 31 5 2 0 1 62 7 270
2019 Âge - 24 ans et moins 29 47 21 3 1 0 0 76 4 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 38 29 8 2 0 0 61 10 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 36 33 9 5 0 0 53 14 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 39 32 14 3 0 0 51 18 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 34 36 14 5 0 0 45 19 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 30 39 13 7 0 0 40 20 385
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 37 33 13 4 0 0 50 17 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 37 33 12 3 0 0 52 15 320
2019 Âge - 60 ans et plus 25 34 34 7 1 0 0 59 8 245

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 20 39 22 13 0 3 36 23 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 20 37 21 10 0 0 31 31 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 19 43 19 7 0 0 27 30 485
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 22 36 23 6 0 0 29 34 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 21 38 17 11 0 0 28 34 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 24 40 17 7 0 0 25 36 485
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 24 35 20 9 0 1 29 35 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 24 32 19 11 0 2 30 37 290
2024 Âge - 60 ans et plus 7 13 37 27 14 1 0 42 21 245
2022 Âge - 24 ans et moins 2 11 44 29 14 0 0 43 13 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 14 40 28 8 0 0 36 24 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 19 39 22 10 0 1 32 28 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 17 40 22 11 1 0 33 27 345
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 23 39 18 8 0 0 27 34 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 22 36 23 9 1 0 32 31 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 21 44 16 9 0 1 25 31 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 23 34 22 11 0 0 34 32 270
2022 Âge - 60 ans et plus 5 15 38 27 13 1 0 40 21 245
2020 Âge - 24 ans et moins 4 16 29 30 15 5 0 48 21 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 17 38 24 10 0 0 34 28 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 20 38 24 10 1 0 34 28 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 21 40 20 6 0 0 27 33 375
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 23 36 24 5 0 0 29 36 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 19 40 21 8 0 0 28 32 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 21 38 21 7 0 0 28 33 360
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 21 39 24 9 0 0 33 28 285
2020 Âge - 60 ans et plus 5 15 41 26 13 0 0 40 20 270
2019 Âge - 24 ans et moins 4 11 30 32 22 0 0 54 15 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 16 35 31 12 0 0 42 22 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 15 33 29 16 0 0 44 23 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 20 39 25 10 0 0 35 26 395
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 18 41 25 7 0 0 32 28 405
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 22 37 21 8 1 0 29 34 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 17 43 23 9 0 0 32 25 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 19 36 27 11 0 0 38 26 310
2019 Âge - 60 ans et plus 1 15 43 26 14 0 0 40 16 240
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 41 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 47 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 54 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 53 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 58 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 59 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 62 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 64 290
2024 Âge - 60 ans et plus 20 61 245
2022 Âge - 24 ans et moins 32 43 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 52 315
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 53 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 51 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 52 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 58 420
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 60 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 58 270
2022 Âge - 60 ans et plus 15 69 245
2020 Âge - 24 ans et moins 26 34 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 48 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 47 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 44 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 44 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 46 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 52 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 48 290
2020 Âge - 60 ans et plus 29 55 270

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 21 25
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 115
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 155
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 145
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 63 60
2024 Âge - 60 ans et plus 38 62 50
2022 Âge - 24 ans et moins 58 42 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 160
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 65
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 35
2020 Âge - 24 ans et moins 55 45 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 56 100
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 100
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 76 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 67 155
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 145
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 85
2020 Âge - 60 ans et plus 37 63 80

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 13 6 1 0 4 38 65 35 70
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 15 12 4 7 3 20 50 50 370
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 15 11 7 9 3 18 47 53 490
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 17 10 7 10 3 20 43 57 465
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 15 14 5 8 2 14 50 50 530
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 16 12 5 9 3 14 49 51 490
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 14 13 4 9 3 17 50 50 440
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 12 8 5 6 2 22 59 41 290
2024 Âge - 60 ans et plus 56 10 5 2 4 3 20 72 28 245
2022 Âge - 24 ans et moins 47 10 8 2 2 3 28 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 14 15 4 4 3 18 310
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 17 12 7 5 3 20 355
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 14 9 8 9 4 21 350
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 20 14 5 8 3 15 460
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 18 9 7 6 2 15 415
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 18 9 7 4 3 17 370
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 13 12 4 3 3 19 265
2022 Âge - 60 ans et plus 58 12 4 4 4 4 14 245
2020 Âge - 24 ans et moins 37 15 6 2 0 7 33 85
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 19 9 6 5 2 13 305
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 15 12 8 4 4 8 290
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 18 16 7 7 1 11 380
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 20 13 7 6 1 9 430
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 17 13 7 6 1 10 415
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 21 10 7 5 2 13 370
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 15 9 7 7 1 13 290
2020 Âge - 60 ans et plus 57 8 10 3 7 2 15 270
2019 Âge - 24 ans et moins 47 15 13 3 3 2 16 155
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 17 10 7 8 4 7 285
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 18 12 7 9 1 10 265
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 20 16 10 10 1 7 390
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 19 16 8 12 0 6 400
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 18 11 10 11 0 6 380
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 20 14 8 7 1 9 330
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 14 13 9 9 2 11 315
2019 Âge - 60 ans et plus 55 11 7 7 5 2 13 240

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 6 13 27 30 0 2 28 59 25
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 23 9 23 33 2 1 34 58 110
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 17 15 19 34 0 5 28 56 155
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 16 10 25 36 2 3 25 64 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 11 15 21 44 1 1 18 67 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 11 13 20 45 4 3 16 70 145
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 15 12 19 42 0 4 24 63 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 15 13 19 35 1 5 28 58 60
2024 Âge - 60 ans et plus 8 30 10 15 37 0 0 37 53 50
2022 Âge - 24 ans et moins 16 30 3 34 13 4 0 48 49 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 25 13 19 26 1 3 40 46 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 23 15 23 31 0 2 29 55 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 18 14 20 41 0 4 22 64 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 15 13 18 44 1 3 22 65 160
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 10 12 18 47 3 7 15 72 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 17 17 16 40 2 0 24 58 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 22 16 20 34 2 3 27 56 65
2022 Âge - 60 ans et plus 5 20 23 15 23 3 11 29 44 35
2020 Âge - 24 ans et moins 23 35 3 20 15 0 4 61 36 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 17 16 23 36 2 1 23 60 100
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 10 15 24 36 2 4 21 63 100
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 21 9 28 31 2 2 29 61 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 15 13 26 35 1 2 24 63 155
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 15 17 22 37 1 4 20 62 140
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 23 16 21 31 0 3 30 54 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 22 17 27 23 1 2 31 52 85
2020 Âge - 60 ans et plus 7 14 21 28 21 3 5 23 53 80

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 16 4 32 27 12 2 26 69 25
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 21 10 18 41 1 0 30 60 115
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 18 16 20 39 2 3 23 61 155
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 13 10 19 46 2 3 20 69 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 13 11 14 57 0 1 18 71 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 10 6 20 56 2 3 14 80 145
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 6 15 20 50 0 2 14 71 105
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 11 19 17 45 2 0 17 64 60
2024 Âge - 60 ans et plus 4 25 12 18 40 0 0 30 58 50
2022 Âge - 24 ans et moins 11 38 8 23 19 0 0 50 42 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 22 10 25 31 1 2 32 58 95
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 21 16 12 44 0 3 26 57 105
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 12 13 18 48 2 2 17 69 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 7 9 20 53 3 3 13 77 160
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 8 9 20 54 4 3 11 80 115
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 15 17 12 49 4 1 18 64 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 16 6 34 35 3 3 20 73 65
2022 Âge - 60 ans et plus 2 31 16 9 30 6 6 38 44 35
2020 Âge - 24 ans et moins 14 29 13 13 31 0 0 42 44 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 16 14 19 43 0 0 23 62 100
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 15 12 20 47 0 1 20 67 100
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 17 7 21 49 2 1 22 72 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 12 10 25 45 1 2 17 73 150
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 12 11 20 50 1 3 16 73 145
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 21 17 22 34 1 4 24 58 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 14 20 24 37 1 1 18 62 85
2020 Âge - 60 ans et plus 3 16 18 24 34 0 5 20 61 80
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