Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ressources naturelles Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	37	5	4	4	0	1	87	8	140
2024	Scientifique et professionnelle	37	41	9	9	5	0	0	77	14	1855
2024	Administration et service extérieur	35	38	12	9	7	0	0	72	16	1060
2024	Technique	39	37	9	8	6	1	0	77	14	245
2024	Soutien administratif	32	39	14	4	11	0	0	71	15	40
2024	Exploitation	31	62	4	0	4	0	0	92	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	46	54	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Direction	49	36	5	5	5	0	0	86	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	40	38	10	7	4	0	0	78	12	1535
2022	Administration et service extérieur	38	38	12	7	5	0	0	76	12	900
2022	Technique	42	36	11	7	4	0	0	78	11	235
2022	Soutien administratif	42	38	11	10	0	0	0	79	10	45
2022	Exploitation	32	50	11	3	3	0	0	82	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	18	0	7	0	5	0	92	8	25
2020	Direction	52	38	5	6	0	0	0	90	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	43	39	9	6	3	0	0	82	9	1505
2020	Administration et service extérieur	36	42	12	6	4	0	0	78	10	835
2020	Technique	35	39	13	10	4	0	0	74	13	270
2020	Soutien administratif	43	38	13	2	4	0	0	81	6	45
2020	Exploitation	50	25	18	7	0	0	0	75	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	50	26	15	3	1	2	2	81	4	55
2019	Direction	59	30	5	3	2	0	0	90	5	95
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	10	7	4	0	0	79	11	1360
2019	Administration et service extérieur	34	38	13	9	7	0	0	72	15	850
2019	Technique	37	38	9	10	5	0	0	75	15	280
2019	Soutien administratif	47	28	15	3	5	2	0	76	8	60
2019	Exploitation	43	33	17	7	0	0	0	76	7	30
2019	Autre catégorie professionnelle	45	36	9	8	2	0	0	81	10	120

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	26	13	10	5	1	0	72	15	140
2024	Scientifique et professionnelle	36	37	11	9	7	0	0	73	16	1850
2024	Administration et service extérieur	39	34	10	9	8	0	0	73	17	1065
2024	Technique	33	35	10	11	11	0	0	68	21	245
2024	Soutien administratif	31	22	18	9	20	0	0	53	29	40
2024	Exploitation	41	43	8	4	4	0	0	84	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	44	33	17	6	0	0	0	77	6	15
2022	Direction	45	28	6	15	6	0	0	73	21	110
2022	Scientifique et professionnelle	37	35	12	9	6	0	0	73	15	1535
2022	Administration et service extérieur	41	36	10	7	6	0	0	77	13	900
2022	Technique	39	29	15	10	7	0	0	68	17	235
2022	Soutien administratif	41	33	10	11	5	0	0	74	15	45
2022	Exploitation	32	38	7	9	14	0	0	70	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	54	35	0	7	4	0	0	89	11	25
2020	Direction	46	37	9	7	1	0	0	83	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	39	37	11	8	4	0	0	76	13	1505
2020	Administration et service extérieur	35	40	11	9	5	0	0	75	15	835
2020	Technique	30	35	14	14	7	0	0	65	21	270
2020	Soutien administratif	47	30	11	4	9	0	0	77	13	45
2020	Exploitation	57	18	11	4	11	0	0	75	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	54	24	9	5	1	5	2	84	6	55
2019	Direction	46	35	9	6	3	0	0	81	9	95
2019	Scientifique et professionnelle	36	35	13	10	6	0	0	72	16	1350
2019	Administration et service extérieur	34	34	12	12	8	0	0	68	20	845
2019	Technique	29	29	16	15	10	0	0	59	25	275
2019	Soutien administratif	49	25	11	8	7	0	0	74	15	60
2019	Exploitation	22	40	14	10	14	0	0	62	24	30
2019	Autre catégorie professionnelle	55	32	7	4	2	0	0	87	6	120

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	66	27	4	2	1	0	0	93	3	140
2024	Scientifique et professionnelle	48	34	11	4	2	0	0	83	7	1850
2024	Administration et service extérieur	48	32	12	5	3	0	0	80	8	1065
2024	Technique	52	29	12	4	3	0	0	81	7	245
2024	Soutien administratif	43	38	13	0	5	0	0	81	5	40
2024	Exploitation	54	28	14	0	4	0	0	82	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	50	46	4	0	0	0	0	96	0	15
2022	Direction	66	27	6	1	0	0	0	93	1	110
2022	Scientifique et professionnelle	50	34	11	4	2	0	0	84	5	1535
2022	Administration et service extérieur	52	33	9	4	2	0	0	85	6	900
2022	Technique	54	32	9	3	1	0	0	87	4	235
2022	Soutien administratif	53	27	14	7	0	0	0	80	7	45
2022	Exploitation	46	37	16	0	0	0	0	84	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	58	32	10	0	0	0	0	90	0	25
2020	Direction	72	21	5	1	1	0	0	93	2	105
2020	Scientifique et professionnelle	54	32	10	3	1	0	0	86	4	1495
2020	Administration et service extérieur	51	34	9	4	2	0	0	85	6	830
2020	Technique	48	37	10	2	3	0	0	85	4	270
2020	Soutien administratif	58	38	2	2	0	0	0	96	2	45
2020	Exploitation	68	21	7	4	0	0	0	89	4	30
2020	Autre catégorie professionnelle	48	32	16	0	0	2	2	84	0	55
2019	Direction	71	23	4	1	1	0	0	94	2	95
2019	Scientifique et professionnelle	53	31	11	3	2	0	0	84	5	1345
2019	Administration et service extérieur	49	35	9	5	3	0	0	83	8	850
2019	Technique	51	34	11	4	1	0	0	85	5	275
2019	Soutien administratif	59	23	8	3	5	2	0	84	8	65
2019	Exploitation	61	25	14	0	0	0	0	86	0	30
2019	Autre catégorie professionnelle	57	25	15	3	0	0	0	82	3	120

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	34	8	3	3	0	1	86	6	140
2024	Scientifique et professionnelle	42	37	11	7	3	0	0	79	10	1850
2024	Administration et service extérieur	40	38	10	7	4	0	0	78	12	1065
2024	Technique	43	36	11	5	5	0	0	79	11	245
2024	Soutien administratif	52	31	7	5	5	0	0	83	10	40
2024	Exploitation	55	41	0	0	4	0	0	96	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	45	50	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	Direction	48	36	5	4	6	1	0	85	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	43	37	11	6	3	0	0	80	9	1535
2022	Administration et service extérieur	47	36	10	5	2	0	0	82	8	900
2022	Technique	51	31	10	6	2	0	0	82	8	235
2022	Soutien administratif	51	30	7	4	5	0	3	84	9	45
2022	Exploitation	30	59	11	0	0	0	0	89	0	20
2022	Autre catégorie professionnelle	71	22	4	4	0	0	0	93	4	25
2020	Direction	50	39	6	5	1	0	0	89	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	47	37	10	4	2	0	0	85	6	1505
2020	Administration et service extérieur	44	38	10	5	3	0	0	82	8	835
2020	Technique	44	36	14	4	3	0	0	80	7	275
2020	Soutien administratif	61	26	9	2	2	0	0	87	4	45
2020	Exploitation	64	18	14	4	0	0	0	82	4	30
2020	Autre catégorie professionnelle	61	23	8	2	1	5	0	89	3	55
2019	Direction	57	32	5	5	1	0	0	89	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	46	37	9	6	2	0	0	83	8	1360
2019	Administration et service extérieur	43	35	11	8	4	0	0	78	11	845
2019	Technique	41	38	12	5	3	0	0	80	8	275
2019	Soutien administratif	59	23	12	3	3	0	0	81	7	60
2019	Exploitation	57	22	17	3	0	0	0	79	3	30
2019	Autre catégorie professionnelle	52	36	5	5	2	0	0	88	7	120

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	30	12	8	3	1	77	11	140
2024	Scientifique et professionnelle	37	34	13	10	5	0	72	15	1850
2024	Administration et service extérieur	43	32	11	7	7	1	75	14	1065
2024	Technique	42	29	14	7	8	1	72	14	245
2024	Soutien administratif	39	32	7	3	15	5	75	18	40
2024	Exploitation	37	51	8	0	4	0	88	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	31	41	23	5	0	0	71	5	20
2022	Direction	46	33	8	6	6	2	80	12	110
2022	Scientifique et professionnelle	36	36	14	8	6	1	73	14	1535
2022	Administration et service extérieur	44	31	11	8	5	1	76	12	900
2022	Technique	40	31	15	8	6	1	72	13	235
2022	Soutien administratif	58	27	6	2	7	0	85	9	45
2022	Exploitation	38	35	4	9	10	4	76	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	25	5	4	0	0	92	4	25
2020	Direction	53	30	11	5	0	0	84	5	105
2020	Scientifique et professionnelle	43	34	14	5	3	0	77	8	1500
2020	Administration et service extérieur	44	32	13	7	4	0	76	11	835
2020	Technique	42	32	14	6	5	1	75	11	270
2020	Soutien administratif	49	38	6	4	2	0	87	6	45
2020	Exploitation	50	21	18	7	4	0	71	11	30
2020	Autre catégorie professionnelle	74	11	4	4	1	7	91	5	55
2019	Direction	52	29	10	5	3	1	81	8	95
2019	Scientifique et professionnelle	36	36	15	8	4	1	72	13	1355
2019	Administration et service extérieur	39	31	16	8	5	1	71	13	845
2019	Technique	38	27	16	11	8	1	65	19	275
2019	Soutien administratif	52	24	9	5	8	2	78	13	60
2019	Exploitation	30	30	29	4	7	0	61	11	30
2019	Autre catégorie professionnelle	61	29	7	2	0	0	90	3	120

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	33	9	9	3	1	0	79	12	140
2024	Scientifique et professionnelle	34	37	12	11	6	0	0	71	17	1850
2024	Administration et service extérieur	40	33	12	8	7	0	0	74	15	1060
2024	Technique	34	33	15	10	8	0	0	67	18	245
2024	Soutien administratif	36	34	10	4	15	0	0	71	19	40
2024	Exploitation	37	41	14	8	0	0	0	78	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	21	69	5	5	0	0	0	89	5	20
2022	Direction	45	30	12	9	3	1	0	76	12	110
2022	Scientifique et professionnelle	35	37	12	10	6	0	0	72	16	1535
2022	Administration et service extérieur	42	33	12	8	5	0	0	76	12	895
2022	Technique	39	34	12	9	6	0	0	73	15	235
2022	Soutien administratif	55	23	12	5	5	0	0	78	9	45
2022	Exploitation	31	32	13	13	6	4	0	66	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	65	27	5	4	0	0	0	92	4	25
2020	Direction	54	30	13	3	0	0	0	84	3	105
2020	Scientifique et professionnelle	41	37	13	6	3	0	0	78	9	1485
2020	Administration et service extérieur	43	34	13	7	3	0	0	77	10	830
2020	Technique	38	36	16	6	4	0	0	74	10	270
2020	Soutien administratif	39	48	7	4	2	0	0	87	7	45
2020	Exploitation	43	29	14	7	7	0	0	71	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	75	9	6	1	0	7	2	92	2	55
2019	Direction	52	29	10	4	4	0	0	81	8	95
2019	Scientifique et professionnelle	35	37	14	10	4	0	0	72	14	1350
2019	Administration et service extérieur	38	34	15	8	4	0	0	72	12	845
2019	Technique	31	31	19	12	7	0	0	62	18	275
2019	Soutien administratif	50	24	11	8	7	0	0	75	15	60
2019	Exploitation	27	34	29	4	7	0	0	61	11	30
2019	Autre catégorie professionnelle	61	30	5	2	2	0	0	91	4	120

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	23	14	14	6	3	0	66	20	140
2024	Scientifique et professionnelle	34	26	18	9	7	5	1	64	17	1850
2024	Administration et service extérieur	39	24	14	9	8	5	0	66	19	1065
2024	Technique	34	28	16	6	11	5	0	65	18	245
2024	Soutien administratif	28	23	27	6	13	3	0	53	20	40
2024	Exploitation	37	27	22	10	4	0	0	64	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	16	55	16	5	0	5	3	77	6	20
2022	Direction	38	25	10	15	9	4	0	65	24	110
2022	Scientifique et professionnelle	31	28	18	10	7	4	1	62	18	1535
2022	Administration et service extérieur	36	27	16	10	7	4	1	66	17	895
2022	Technique	38	22	15	12	7	5	0	64	20	235
2022	Soutien administratif	38	27	12	10	7	5	0	69	18	45
2022	Exploitation	18	30	12	26	10	4	0	51	37	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	31	13	7	4	3	0	75	11	25
2020	Direction	45	21	21	11	2	0	0	66	13	105
2020	Scientifique et professionnelle	38	26	18	9	4	4	1	68	14	1505
2020	Administration et service extérieur	40	25	16	9	6	3	1	67	16	835
2020	Technique	40	24	17	9	6	3	0	67	15	270
2020	Soutien administratif	51	26	9	9	6	0	0	77	15	45
2020	Exploitation	36	18	18	11	7	7	4	60	20	30
2020	Autre catégorie professionnelle	42	23	7	7	1	13	8	81	10	55
2019	Direction	44	21	15	10	6	2	1	67	17	95
2019	Scientifique et professionnelle	34	26	19	12	5	3	2	62	18	1360
2019	Administration et service extérieur	33	26	19	11	8	2	0	61	20	850
2019	Technique	32	23	18	13	9	4	0	58	23	275
2019	Soutien administratif	50	24	10	4	10	2	0	76	14	60
2019	Exploitation	30	23	29	11	7	0	0	53	18	30
2019	Autre catégorie professionnelle	44	14	24	7	3	7	0	63	11	120

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	80	16	2	1	1	0	1	97	1	140
2024	Scientifique et professionnelle	56	28	9	3	2	0	2	86	5	1850
2024	Administration et service extérieur	54	24	9	5	3	1	4	82	8	1065
2024	Technique	43	27	16	4	5	1	4	74	9	245
2024	Soutien administratif	20	19	20	8	11	0	23	50	24	40
2024	Exploitation	39	43	18	0	0	0	0	82	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	39	35	16	0	0	0	10	82	0	20
2022	Direction	80	15	3	2	0	0	0	95	2	110
2022	Scientifique et professionnelle	54	30	8	3	3	0	1	86	6	1535
2022	Administration et service extérieur	53	27	9	3	2	0	6	85	5	895
2022	Technique	47	27	14	3	2	1	5	80	6	235
2022	Soutien administratif	23	30	14	12	0	6	14	68	15	45
2022	Exploitation	38	23	10	22	0	0	7	65	24	20
2022	Autre catégorie professionnelle	49	18	12	5	4	0	13	76	10	25
2020	Direction	87	10	3	0	0	0	0	97	0	105
2020	Scientifique et professionnelle	59	25	9	3	2	1	1	85	5	1505
2020	Administration et service extérieur	54	25	11	4	3	1	2	82	7	840
2020	Technique	39	33	13	6	5	1	3	75	11	270
2020	Soutien administratif	39	22	22	4	0	2	11	70	5	45
2020	Exploitation	37	26	15	0	7	7	7	74	9	25
2020	Autre catégorie professionnelle	47	10	11	5	3	9	14	75	11	55
2019	Direction	82	15	2	0	1	0	0	97	1	95
2019	Scientifique et professionnelle	55	26	12	4	2	0	1	82	6	1355
2019	Administration et service extérieur	49	28	12	5	3	1	3	80	8	850
2019	Technique	41	29	15	7	5	0	3	72	12	275
2019	Soutien administratif	37	26	16	2	3	2	14	75	6	65
2019	Exploitation	38	17	21	0	7	0	17	67	8	30
2019	Autre catégorie professionnelle	51	24	12	7	1	1	5	80	8	120

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	29	3	11	3	1	1	82	14	140
2024	Scientifique et professionnelle	50	30	8	6	4	1	1	81	10	1850
2024	Administration et service extérieur	54	27	8	6	4	1	0	81	10	1065
2024	Technique	46	31	10	6	8	1	0	77	13	245
2024	Soutien administratif	33	37	15	2	13	0	0	70	15	40
2024	Exploitation	45	39	7	0	10	0	0	83	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	59	23	13	5	0	0	0	82	5	20
2022	Direction	49	35	6	7	3	0	0	84	9	110
2022	Scientifique et professionnelle	48	31	10	7	4	0	0	79	10	1530
2022	Administration et service extérieur	53	27	9	5	4	0	1	81	10	895
2022	Technique	47	32	9	6	4	1	0	80	11	235
2022	Soutien administratif	52	20	19	8	0	0	0	72	8	45
2022	Exploitation	51	24	10	4	11	0	0	75	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	72	11	10	7	0	0	0	83	7	25
2020	Direction	67	25	4	4	0	1	0	92	4	105
2020	Scientifique et professionnelle	50	30	10	5	3	1	0	81	8	1505
2020	Administration et service extérieur	50	29	9	6	4	0	0	79	11	835
2020	Technique	45	29	11	9	5	0	0	75	14	270
2020	Soutien administratif	51	32	9	2	6	0	0	83	9	45
2020	Exploitation	43	36	4	4	11	4	0	81	15	30
2020	Autre catégorie professionnelle	66	22	4	1	0	5	2	94	2	55
2019	Direction	51	28	8	7	4	1	0	80	12	95
2019	Scientifique et professionnelle	44	32	9	8	5	1	1	78	13	1355
2019	Administration et service extérieur	44	30	11	9	5	1	0	75	14	840
2019	Technique	41	32	13	9	4	0	0	73	13	275
2019	Soutien administratif	42	30	16	6	6	0	0	71	13	65
2019	Exploitation	52	17	21	0	10	0	0	69	10	30
2019	Autre catégorie professionnelle	62	23	8	3	1	1	1	87	4	120

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	24	4	9	5	1	1	83	14	140
2024	Scientifique et professionnelle	55	25	9	6	4	0	0	81	11	1850
2024	Administration et service extérieur	59	22	8	5	5	0	0	82	10	1060
2024	Technique	53	28	7	4	8	0	0	81	12	245
2024	Soutien administratif	46	30	4	11	5	3	0	79	17	40
2024	Exploitation	57	24	11	4	4	0	0	81	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	69	20	0	11	0	0	0	89	11	20
2022	Direction	55	27	5	6	5	1	0	83	11	110
2022	Scientifique et professionnelle	52	27	9	7	4	0	0	79	11	1535
2022	Administration et service extérieur	63	21	7	6	3	0	0	84	9	895
2022	Technique	54	30	10	3	3	0	0	84	6	235
2022	Soutien administratif	64	25	5	6	0	0	0	89	6	45
2022	Exploitation	42	29	4	4	21	0	0	71	25	20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	22	14	0	7	0	0	78	7	25
2020	Direction	57	28	6	9	0	0	0	85	9	105
2020	Scientifique et professionnelle	58	26	8	5	3	0	0	84	8	1505
2020	Administration et service extérieur	62	22	6	6	4	0	0	84	9	835
2020	Technique	55	28	8	5	4	0	0	83	9	275
2020	Soutien administratif	62	21	9	4	2	0	2	85	7	45
2020	Exploitation	50	21	11	7	11	0	0	71	18	30
2020	Autre catégorie professionnelle	73	13	8	1	1	2	3	90	1	55
2019	Direction	49	36	9	1	4	0	0	86	5	95
2019	Scientifique et professionnelle	49	30	10	7	4	0	0	79	11	1360
2019	Administration et service extérieur	51	27	11	7	5	1	0	78	11	850
2019	Technique	53	29	8	8	2	0	0	82	10	280
2019	Soutien administratif	59	22	10	3	6	0	0	81	10	65
2019	Exploitation	46	11	18	11	14	0	0	57	25	30
2019	Autre catégorie professionnelle	66	21	9	3	1	0	0	88	4	120

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	28	8	10	4	2	0	78	14	140
2024	Scientifique et professionnelle	33	26	12	9	7	12	0	68	18	1850
2024	Administration et service extérieur	36	29	12	7	8	7	1	71	16	1065
2024	Technique	30	25	13	11	8	12	1	63	22	245
2024	Soutien administratif	35	17	15	7	8	18	0	63	18	40
2024	Exploitation	22	34	25	11	8	0	0	56	19	20
2024	Autre catégorie professionnelle	69	20	0	5	0	6	0	94	6	20
2022	Direction	39	41	10	5	3	2	0	82	8	110
2022	Scientifique et professionnelle	37	29	13	6	5	10	0	73	13	1535
2022	Administration et service extérieur	39	28	14	7	6	6	1	72	13	895
2022	Technique	35	26	11	6	6	15	0	73	14	235
2022	Soutien administratif	55	12	13	5	5	11	0	75	10	45
2022	Exploitation	25	38	14	0	20	4	0	65	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	39	18	7	5	0	31	0	82	7	25
2020	Direction	56	36	2	6	0	1	0	92	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	38	31	11	5	3	11	0	78	10	1505
2020	Administration et service extérieur	35	29	16	7	4	8	0	71	12	835
2020	Technique	37	33	12	5	4	9	0	77	10	275
2020	Soutien administratif	46	30	9	4	4	7	0	81	9	45
2020	Exploitation	50	21	7	7	4	11	0	80	12	30
2020	Autre catégorie professionnelle	59	2	5	2	1	29	2	88	4	55
2019	Direction	33	43	10	9	3	1	0	77	13	95
2019	Scientifique et professionnelle	30	32	17	9	5	8	0	66	16	1360
2019	Administration et service extérieur	27	30	17	11	6	8	0	63	18	850
2019	Technique	30	29	18	8	7	8	0	65	16	280
2019	Soutien administratif	42	30	10	5	5	6	3	79	11	65
2019	Exploitation	28	22	14	8	14	10	3	58	26	30
2019	Autre catégorie professionnelle	56	22	8	1	1	13	0	89	2	120

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	25	13	11	3	1	0	72	14	140
2024	Scientifique et professionnelle	28	29	15	13	11	4	0	60	25	1850
2024	Administration et service extérieur	30	30	14	11	11	3	1	63	23	1065
2024	Technique	23	27	17	12	14	6	1	54	27	245
2024	Soutien administratif	26	34	10	16	8	7	0	64	25	40
2024	Exploitation	31	30	15	21	4	0	0	60	25	20
2024	Autre catégorie professionnelle	51	43	5	0	0	1	0	95	0	20
2022	Direction	45	35	8	8	4	0	0	80	12	110
2022	Scientifique et professionnelle	29	32	15	11	9	4	0	63	21	1535
2022	Administration et service extérieur	33	29	14	12	9	4	0	64	21	895
2022	Technique	29	31	15	12	9	5	0	63	21	235
2022	Soutien administratif	41	33	15	4	7	0	0	74	11	45
2022	Exploitation	20	34	16	11	20	0	0	54	30	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	14	26	4	0	5	0	68	4	25
2020	Direction	62	29	5	4	0	0	0	92	4	105
2020	Scientifique et professionnelle	34	36	15	8	5	3	0	72	13	1505
2020	Administration et service extérieur	33	32	17	10	7	2	0	66	17	835
2020	Technique	29	36	16	11	6	1	0	65	18	275
2020	Soutien administratif	47	36	9	4	4	0	0	83	9	45
2020	Exploitation	39	36	7	7	11	0	0	75	18	30
2020	Autre catégorie professionnelle	56	17	3	1	1	19	2	93	4	55
2019	Direction	39	39	13	5	3	0	0	78	8	95
2019	Scientifique et professionnelle	23	34	18	13	8	3	0	59	22	1355
2019	Administration et service extérieur	25	33	18	14	6	4	0	60	21	845
2019	Technique	24	28	17	14	13	4	0	54	28	280
2019	Soutien administratif	42	24	14	6	8	5	2	70	15	65
2019	Exploitation	28	26	19	10	14	3	0	55	25	30
2019	Autre catégorie professionnelle	57	23	6	3	2	9	0	88	5	120

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	32	15	14	6	1	0	64	21	140
2024	Scientifique et professionnelle	18	28	17	16	12	8	0	51	30	1850
2024	Administration et service extérieur	23	26	17	14	14	5	1	52	30	1065
2024	Technique	13	23	20	20	12	11	1	41	36	245
2024	Soutien administratif	31	27	9	8	13	12	0	66	24	40
2024	Exploitation	13	38	21	19	10	0	0	50	29	20
2024	Autre catégorie professionnelle	46	45	3	5	0	1	0	92	5	20
2022	Direction	32	37	14	11	5	0	1	70	16	110
2022	Scientifique et professionnelle	21	29	17	14	11	8	0	54	27	1535
2022	Administration et service extérieur	24	27	18	14	12	5	0	54	27	895
2022	Technique	21	26	18	13	11	11	0	53	27	235
2022	Soutien administratif	34	35	18	6	7	0	0	69	14	45
2022	Exploitation	16	31	22	4	23	4	0	49	28	20
2022	Autre catégorie professionnelle	38	17	19	8	0	18	0	67	10	25
2020	Direction	38	47	8	8	0	0	0	85	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	22	35	18	13	5	7	0	61	19	1500
2020	Administration et service extérieur	24	32	19	13	7	4	0	59	22	835
2020	Technique	19	33	20	14	7	6	0	56	22	270
2020	Soutien administratif	43	38	11	2	6	0	0	81	9	45
2020	Exploitation	29	43	4	11	14	0	0	71	25	30
2020	Autre catégorie professionnelle	52	11	5	2	1	27	2	89	4	55
2019	Direction	31	36	15	12	5	0	0	67	18	95
2019	Scientifique et professionnelle	16	30	21	17	10	6	0	49	29	1355
2019	Administration et service extérieur	17	31	21	15	9	7	0	51	26	845
2019	Technique	15	23	21	17	14	9	0	42	34	275
2019	Soutien administratif	33	23	20	7	8	8	2	61	16	60
2019	Exploitation	21	17	26	19	10	7	0	41	31	30
2019	Autre catégorie professionnelle	41	26	10	4	2	17	0	81	7	120

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	34	14	17	7	1	0	62	24	140
2024	Scientifique et professionnelle	18	29	17	19	14	4	0	48	34	1850
2024	Administration et service extérieur	22	29	15	17	13	3	0	53	32	1065
2024	Technique	16	29	16	21	10	6	1	49	33	245
2024	Soutien administratif	34	31	19	6	8	2	0	66	15	40
2024	Exploitation	19	26	29	3	22	0	0	46	25	20
2024	Autre catégorie professionnelle	42	44	10	0	0	3	0	89	0	20
2022	Direction	35	34	11	13	8	0	0	68	21	110
2022	Scientifique et professionnelle	17	32	17	18	12	3	0	51	32	1535
2022	Administration et service extérieur	24	30	16	16	11	2	0	55	28	895
2022	Technique	23	31	17	14	10	5	0	56	26	235
2022	Soutien administratif	38	33	13	9	5	3	0	73	14	45
2022	Exploitation	19	32	29	3	16	0	0	52	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	38	28	16	5	0	13	0	76	5	25
2020	Direction	38	47	9	4	2	0	0	85	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	23	38	15	15	7	2	0	62	22	1500
2020	Administration et service extérieur	23	38	16	14	7	2	0	62	21	840
2020	Technique	20	38	16	15	8	3	0	60	24	275
2020	Soutien administratif	38	49	4	2	6	0	0	87	9	45
2020	Exploitation	32	36	4	21	7	0	0	68	29	30
2020	Autre catégorie professionnelle	59	15	5	3	1	15	2	89	4	55
2019	Direction	24	35	18	21	3	0	0	59	24	95
2019	Scientifique et professionnelle	15	29	19	20	13	3	0	46	34	1360
2019	Administration et service extérieur	15	32	17	19	12	3	0	50	33	845
2019	Technique	17	24	20	19	14	5	1	44	35	280
2019	Soutien administratif	27	32	17	13	8	3	0	61	21	65
2019	Exploitation	24	20	24	21	7	3	0	46	29	30
2019	Autre catégorie professionnelle	41	30	11	5	1	12	0	80	7	120

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	26	14	10	8	0	1	67	19	140
2024	Scientifique et professionnelle	31	36	15	10	8	0	0	68	17	1855
2024	Administration et service extérieur	35	34	12	10	8	0	0	69	18	1065
2024	Technique	27	30	15	13	13	0	1	58	26	245
2024	Soutien administratif	30	20	19	13	17	0	0	50	31	40
2024	Exploitation	37	37	4	4	18	0	0	75	21	20
2024	Autre catégorie professionnelle	55	27	13	5	0	0	0	82	5	20
2022	Direction	34	26	14	19	7	0	0	60	25	110
2022	Scientifique et professionnelle	33	35	14	9	8	0	0	69	17	1535
2022	Administration et service extérieur	38	34	12	9	6	0	0	72	16	900
2022	Technique	31	32	15	11	10	1	0	64	21	235
2022	Soutien administratif	33	43	6	11	7	0	0	76	18	45
2022	Exploitation	30	24	23	9	14	0	0	53	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	12	10	0	0	0	0	90	0	25
2020	Direction	34	44	7	12	3	0	0	78	15	105
2020	Scientifique et professionnelle	34	39	12	9	5	0	0	74	14	1505
2020	Administration et service extérieur	35	36	13	11	5	0	0	71	16	835
2020	Technique	26	38	17	10	8	0	0	64	19	270
2020	Soutien administratif	36	36	15	9	4	0	0	72	13	45
2020	Exploitation	39	29	7	18	7	0	0	68	25	30
2020	Autre catégorie professionnelle	47	24	11	4	0	12	2	82	4	55
2019	Direction	39	42	6	9	3	0	0	81	12	95
2019	Scientifique et professionnelle	30	37	13	12	6	0	0	68	19	1355
2019	Administration et service extérieur	30	34	13	14	7	0	0	65	22	850
2019	Technique	25	31	17	17	9	0	0	57	26	275
2019	Soutien administratif	35	34	17	10	5	0	0	69	14	65
2019	Exploitation	27	31	28	0	14	0	0	58	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	51	35	7	7	1	0	0	86	7	120

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	44	9	6	2	0	82	8	140
2024	Scientifique et professionnelle	37	40	9	10	5	0	77	15	1850
2024	Administration et service extérieur	37	40	8	10	5	0	77	15	1065
2024	Technique	36	42	8	8	6	0	78	14	245
2024	Soutien administratif	35	33	12	8	12	0	68	20	40
2024	Exploitation	34	44	4	14	4	0	78	18	20
2024	Autre catégorie professionnelle	25	61	8	6	0	0	86	6	15
2022	Direction	37	46	6	8	3	0	83	11	110
2022	Scientifique et professionnelle	35	42	7	11	5	0	77	15	1535
2022	Administration et service extérieur	37	41	7	9	6	0	78	14	900
2022	Technique	32	48	10	7	3	0	80	10	235
2022	Soutien administratif	43	31	22	4	0	0	74	4	45
2022	Exploitation	20	47	13	9	11	0	67	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	22	13	8	0	0	78	8	25
2020	Direction	37	46	8	8	1	0	83	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	36	41	10	10	3	0	77	13	1500
2020	Administration et service extérieur	34	39	11	10	5	0	73	16	830
2020	Technique	27	48	11	8	5	0	75	14	265
2020	Soutien administratif	39	43	11	4	2	0	83	7	45
2020	Exploitation	32	39	14	7	7	0	71	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	42	37	10	8	1	2	80	9	55
2019	Direction	32	45	6	11	5	0	77	17	95
2019	Scientifique et professionnelle	31	41	11	12	4	0	72	16	1350
2019	Administration et service extérieur	30	36	12	14	7	0	67	21	845
2019	Technique	26	46	11	12	4	0	72	16	275
2019	Soutien administratif	42	30	17	8	2	2	73	10	65
2019	Exploitation	40	33	7	10	10	0	72	21	30
2019	Autre catégorie professionnelle	37	33	21	7	3	0	70	9	120

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	42	36	5	9	6	1	1	79	16	140
2024	Scientifique et professionnelle	44	33	10	8	4	0	0	78	12	1850
2024	Administration et service extérieur	52	27	8	7	6	0	0	80	12	1060
2024	Technique	43	33	9	6	9	0	0	76	15	245
2024	Soutien administratif	29	37	11	10	12	0	0	66	23	40
2024	Exploitation	45	27	11	7	10	0	0	72	17	20
2024	Autre catégorie professionnelle	60	17	18	0	5	0	0	77	5	20
2022	Direction	42	32	12	10	4	1	0	75	14	110
2022	Scientifique et professionnelle	43	33	10	8	6	0	0	76	13	1535
2022	Administration et service extérieur	50	27	11	7	5	0	0	77	12	895
2022	Technique	48	30	12	6	4	0	0	78	10	235
2022	Soutien administratif	42	33	7	8	7	0	2	77	16	45
2022	Exploitation	45	26	14	4	11	0	0	71	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	54	24	13	8	0	0	0	78	8	25
2020	Direction	44	36	10	7	2	1	0	81	9	105
2020	Scientifique et professionnelle	45	33	12	6	3	0	0	78	10	1505
2020	Administration et service extérieur	49	29	10	6	6	1	0	78	11	835
2020	Technique	44	29	14	6	6	0	0	74	12	270
2020	Soutien administratif	57	26	9	4	4	0	0	83	9	45
2020	Exploitation	39	29	7	14	11	0	0	68	25	30
2020	Autre catégorie professionnelle	59	15	8	2	1	5	9	87	4	55
2019	Direction	36	41	5	12	4	1	0	78	17	95
2019	Scientifique et professionnelle	40	33	12	8	5	1	1	74	14	1355
2019	Administration et service extérieur	43	29	12	9	6	1	0	73	15	845
2019	Technique	38	34	14	9	4	0	0	72	13	275
2019	Soutien administratif	46	29	12	6	6	0	0	75	13	65
2019	Exploitation	41	21	10	10	17	0	0	62	28	30
2019	Autre catégorie professionnelle	52	33	6	3	4	0	1	87	7	120

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	32	12	5	4	0	0	79	9	140
2024	Scientifique et professionnelle	31	38	14	12	5	0	1	70	17	1850
2024	Administration et service extérieur	31	41	11	10	6	0	1	73	16	1065
2024	Technique	33	42	9	11	3	1	1	76	14	245
2024	Soutien administratif	31	35	11	10	12	0	0	66	22	40
2024	Exploitation	39	31	8	18	4	0	0	70	22	20
2024	Autre catégorie professionnelle	29	53	13	5	0	0	0	82	5	20
2022	Direction	41	41	7	8	2	0	1	83	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	31	39	12	12	4	0	1	72	16	1530
2022	Administration et service extérieur	34	37	11	11	6	0	1	71	17	895
2022	Technique	38	40	10	8	4	0	0	78	12	235
2022	Soutien administratif	30	39	12	13	7	0	0	69	19	45
2022	Exploitation	36	45	12	4	3	0	0	81	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	62	25	5	4	5	0	0	87	8	25
2020	Direction	41	34	8	13	1	1	3	77	15	105
2020	Scientifique et professionnelle	33	41	14	8	3	0	1	75	11	1500
2020	Administration et service extérieur	34	37	11	11	5	0	2	72	17	830
2020	Technique	36	45	6	10	3	0	0	81	14	270
2020	Soutien administratif	32	49	11	4	2	0	2	83	7	45
2020	Exploitation	29	43	11	7	11	0	0	71	18	30
2020	Autre catégorie professionnelle	55	42	1	0	1	0	1	98	1	55
2019	Direction	49	37	7	5	1	0	0	87	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	31	38	13	12	4	0	1	71	16	1355
2019	Administration et service extérieur	29	38	14	13	5	0	1	68	18	845
2019	Technique	38	39	8	12	3	0	0	77	15	275
2019	Soutien administratif	42	32	12	8	6	0	0	74	14	65
2019	Exploitation	34	41	14	4	7	0	0	75	11	30
2019	Autre catégorie professionnelle	42	41	13	3	1	0	0	83	4	120

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	21	16	6	4	1	1	73	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	56	24	9	5	5	1	1	81	9	1850
2024	Administration et service extérieur	59	20	9	4	5	1	1	81	10	1065
2024	Technique	46	28	11	6	7	1	1	75	13	245
2024	Soutien administratif	37	26	10	6	17	3	0	65	24	40
2024	Exploitation	53	26	11	10	0	0	0	79	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	68	14	18	0	0	0	0	82	0	20
2022	Direction	55	21	10	5	5	3	0	78	11	110
2022	Scientifique et professionnelle	54	25	11	5	4	1	1	80	9	1530
2022	Administration et service extérieur	58	20	11	4	4	2	2	81	8	895
2022	Technique	50	24	15	4	3	3	0	77	7	235
2022	Soutien administratif	54	18	15	6	3	4	0	75	9	45
2022	Exploitation	46	22	11	8	12	0	0	69	20	20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	21	8	5	0	0	0	87	5	25
2020	Direction	56	25	13	4	2	1	0	81	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	53	25	12	5	4	1	1	79	9	1500
2020	Administration et service extérieur	52	24	12	4	6	1	1	78	10	835
2020	Technique	47	24	16	6	6	0	2	72	12	270
2020	Soutien administratif	57	22	9	2	11	0	0	78	13	45
2020	Exploitation	50	14	14	7	7	4	4	69	15	30
2020	Autre catégorie professionnelle	65	19	5	1	2	2	5	90	4	55

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	39	12	13	6	2	0	69	19	140
2024	Scientifique et professionnelle	21	32	18	15	10	3	0	55	26	1850
2024	Administration et service extérieur	25	31	17	12	10	4	0	59	24	1065
2024	Technique	14	25	22	18	17	5	0	40	37	245
2024	Soutien administratif	31	18	16	13	18	5	0	52	32	40
2024	Exploitation	31	31	24	14	0	0	0	62	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	22	50	5	0	0	23	0	93	0	20
2022	Direction	25	42	19	6	6	2	0	69	12	110
2022	Scientifique et professionnelle	20	35	18	14	9	4	0	57	24	1535
2022	Administration et service extérieur	28	30	18	11	8	4	0	61	20	900
2022	Technique	22	28	15	15	17	2	1	51	33	235
2022	Soutien administratif	25	38	13	5	3	13	4	75	9	45
2022	Exploitation	24	42	11	4	20	0	0	66	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	43	41	5	0	0	12	0	95	0	25
2020	Direction	33	35	21	8	2	1	0	69	10	105
2020	Scientifique et professionnelle	23	35	18	13	7	3	0	60	21	1505
2020	Administration et service extérieur	24	33	19	12	9	4	0	59	21	835
2020	Technique	17	29	21	14	16	4	0	48	31	275
2020	Soutien administratif	30	32	13	11	6	4	4	67	19	45
2020	Exploitation	23	42	15	12	8	0	0	65	19	25
2020	Autre catégorie professionnelle	48	23	3	4	3	14	5	88	8	55
2019	Direction	39	35	12	9	3	1	0	75	13	95
2019	Scientifique et professionnelle	18	33	18	17	10	3	0	54	27	1355
2019	Administration et service extérieur	19	32	20	16	10	3	0	53	26	850
2019	Technique	17	23	18	16	23	3	0	42	40	275
2019	Soutien administratif	26	29	17	14	11	3	0	56	26	65
2019	Exploitation	26	31	14	12	10	7	0	61	24	30
2019	Autre catégorie professionnelle	50	24	8	3	3	11	0	84	7	120

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	25	21	7	7	1	6	35	65	140
2024	Scientifique et professionnelle	41	27	14	5	5	1	6	44	56	1850
2024	Administration et service extérieur	43	23	13	6	8	1	6	46	54	1060
2024	Technique	48	26	6	5	5	1	9	54	46	245
2024	Soutien administratif	42	24	17	6	6	0	5	44	56	40
2024	Exploitation	64	15	14	4	0	0	4	66	34	20
2024	Autre catégorie professionnelle	59	3	18	0	0	0	20	74	26	20
2022	Direction	41	21	23	9	1	0	4			110
2022	Scientifique et professionnelle	40	28	15	6	5	2	4			1535
2022	Administration et service extérieur	50	21	14	5	4	1	5			895
2022	Technique	52	25	10	3	3	1	6			235
2022	Soutien administratif	58	16	6	4	7	0	8			45
2022	Exploitation	66	14	11	0	3	0	5			20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	23	7	5	0	0	13			25
2020	Direction	49	27	11	6	5	0	2			105
2020	Scientifique et professionnelle	46	26	14	6	4	1	3			1505
2020	Administration et service extérieur	52	21	15	5	3	1	4			840
2020	Technique	58	23	10	3	1	1	4			275
2020	Soutien administratif	57	28	6	4	2	2	0			45
2020	Exploitation	50	32	11	0	4	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	61	18	4	1	0	5	12			55
2019	Direction	41	31	15	7	4	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	14	5	3	1	4			1360
2019	Administration et service extérieur	52	22	14	4	3	1	4			850
2019	Technique	60	19	9	4	1	2	5			280
2019	Soutien administratif	66	14	9	5	3	2	2			65
2019	Exploitation	54	20	11	4	2	4	7			30
2019	Autre catégorie professionnelle	62	23	7	2	0	0	5			120

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	67	6	4	4	1	1	18	83	17	140
2024	Scientifique et professionnelle	50	11	10	6	7	2	14	59	41	1850
2024	Administration et service extérieur	50	12	8	4	8	2	16	61	39	1060
2024	Technique	52	10	6	4	5	3	20	68	32	245
2024	Soutien administratif	64	5	3	7	8	0	14	74	26	40
2024	Exploitation	43	22	10	0	4	9	11	55	45	20
2024	Autre catégorie professionnelle	63	14	0	0	0	0	23	82	18	20

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	9	8	3	1	6	5	76	24	140
2024	Scientifique et professionnelle	66	10	5	2	3	5	8	77	23	1850
2024	Administration et service extérieur	66	9	5	3	3	5	9	77	23	1065
2024	Technique	72	7	5	2	3	4	7	81	19	245
2024	Soutien administratif	67	6	5	2	15	4	0	70	30	40
2024	Exploitation	79	0	8	3	4	6	0	83	17	20
2024	Autre catégorie professionnelle	63	16	5	3	0	0	13	72	28	20
2022	Direction	69	10	5	2	2	4	8			110
2022	Scientifique et professionnelle	72	9	4	2	3	5	6			1535
2022	Administration et service extérieur	73	8	4	3	2	4	6			895
2022	Technique	73	9	5	1	2	4	5			235
2022	Soutien administratif	71	10	2	0	4	0	12			45
2022	Exploitation	70	6	8	0	3	0	13			20
2022	Autre catégorie professionnelle	87	5	0	0	0	0	8			25
2020	Direction	82	7	6	2	1	2	1			105
2020	Scientifique et professionnelle	77	8	4	2	3	4	3			1500
2020	Administration et service extérieur	75	9	4	2	2	3	4			835
2020	Technique	74	10	5	1	3	4	4			270
2020	Soutien administratif	72	2	6	4	4	9	2			45
2020	Exploitation	86	7	0	0	4	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	82	1	1	1	1	5	9			55
2019	Direction	86	5	5	1	2	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	75	8	4	2	2	4	4			1355
2019	Administration et service extérieur	72	9	4	3	3	3	5			845
2019	Technique	70	9	5	4	2	8	4			275
2019	Soutien administratif	66	10	6	3	6	5	3			65
2019	Exploitation	70	5	4	0	7	4	11			30
2019	Autre catégorie professionnelle	88	4	1	0	0	2	5			120

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	78	3	3	1	0	3	13	93	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	68	7	3	1	3	2	17	84	16	1850
2024	Administration et service extérieur	67	7	5	2	3	2	14	80	20	1065
2024	Technique	71	7	4	1	3	2	12	82	18	245
2024	Soutien administratif	54	17	9	0	6	0	15	63	37	40
2024	Exploitation	79	14	0	0	0	0	7	85	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	70	0	0	0	0	0	30	100	0	20

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	76	3	3	3	0	2	14	90	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	61	10	6	2	4	3	14	73	27	1850
2024	Administration et service extérieur	56	12	7	4	7	2	12	65	35	1060
2024	Technique	67	10	4	2	4	2	10	76	24	245
2024	Soutien administratif	52	6	7	5	13	2	15	62	38	40
2024	Exploitation	79	4	4	6	4	0	3	81	19	20
2024	Autre catégorie professionnelle	57	13	0	0	0	0	30	82	18	20

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	30	7	18	10	1	3	63	30	140
2024	Scientifique et professionnelle	21	30	12	17	16	3	2	53	34	1850
2024	Administration et service extérieur	16	33	13	15	18	2	2	51	35	1060
2024	Technique	9	20	15	21	26	5	3	31	52	245
2024	Soutien administratif	17	17	18	9	31	2	5	37	44	40
2024	Exploitation	19	19	7	16	28	4	7	43	49	20
2024	Autre catégorie professionnelle	7	29	13	1	0	11	40	72	2	20
2022	Direction	29	32	11	10	10	4	4	66	22	110
2022	Scientifique et professionnelle	21	34	11	16	13	3	2	58	31	1535
2022	Administration et service extérieur	21	30	12	16	14	4	3	55	32	895
2022	Technique	13	24	15	18	27	2	2	38	46	235
2022	Soutien administratif	23	28	15	18	8	6	2	56	28	45
2022	Exploitation	25	20	21	11	24	0	0	44	35	20
2022	Autre catégorie professionnelle	24	27	8	11	0	8	22	73	16	25
2020	Direction	32	31	17	13	3	1	3	66	17	105
2020	Scientifique et professionnelle	23	28	16	16	12	3	2	54	29	1505
2020	Administration et service extérieur	20	25	18	16	16	3	2	47	34	835
2020	Technique	13	20	14	21	27	3	1	34	51	275
2020	Soutien administratif	17	28	22	17	7	0	9	50	26	45
2020	Exploitation	21	21	21	11	14	0	11	48	28	30
2020	Autre catégorie professionnelle	34	16	10	5	4	9	22	73	13	55
2019	Direction	38	35	11	8	4	0	3	76	13	95
2019	Scientifique et professionnelle	21	28	14	15	16	3	3	53	33	1360
2019	Administration et service extérieur	17	24	20	16	19	1	2	43	37	850
2019	Technique	12	16	11	22	35	3	1	29	59	275
2019	Soutien administratif	21	23	6	28	18	5	0	46	48	60
2019	Exploitation	24	17	7	13	24	7	7	48	44	30
2019	Autre catégorie professionnelle	34	26	9	5	6	8	14	76	14	120

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	33	5	11	2	1	0	81	14	140
2024	Scientifique et professionnelle	35	38	11	9	7	0	0	73	16	1845
2024	Administration et service extérieur	37	37	9	8	8	0	0	74	16	1065
2024	Technique	36	34	10	12	6	1	1	71	19	245
2024	Soutien administratif	26	24	19	13	16	0	2	51	29	40
2024	Exploitation	34	58	4	0	4	0	0	92	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	34	57	9	0	0	0	0	91	0	15
2022	Direction	55	35	2	4	4	0	0	90	8	110
2022	Scientifique et professionnelle	34	41	10	9	6	0	0	75	15	1535
2022	Administration et service extérieur	38	38	10	8	6	0	1	76	14	895
2022	Technique	37	35	14	9	5	0	0	72	14	235
2022	Soutien administratif	30	46	12	6	6	0	0	76	12	45
2022	Exploitation	13	60	17	4	6	0	0	73	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	48	23	17	12	0	0	0	71	12	25
2020	Direction	54	38	4	3	1	0	0	92	4	105
2020	Scientifique et professionnelle	37	40	11	7	4	0	0	77	11	1500
2020	Administration et service extérieur	35	40	11	8	5	0	0	75	13	830
2020	Technique	33	37	14	10	6	0	0	70	16	265
2020	Soutien administratif	30	34	19	15	2	0	0	64	17	45
2020	Exploitation	46	36	14	0	4	0	0	82	4	30
2020	Autre catégorie professionnelle	55	16	10	6	1	10	2	81	8	55
2019	Direction	60	32	2	5	1	0	0	92	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	35	37	12	11	4	0	0	73	15	1350
2019	Administration et service extérieur	33	38	12	11	6	0	0	71	17	845
2019	Technique	34	35	15	11	5	0	0	69	16	275
2019	Soutien administratif	37	25	26	7	5	0	0	63	11	60
2019	Exploitation	34	31	24	7	3	0	0	65	10	30
2019	Autre catégorie professionnelle	49	27	14	8	1	0	0	77	9	120

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	28	10	6	2	1	1	81	9	140
2024	Scientifique et professionnelle	42	35	11	7	5	0	0	78	12	1850
2024	Administration et service extérieur	40	37	10	6	7	0	0	77	13	1065
2024	Technique	43	30	14	6	6	1	1	74	12	245
2024	Soutien administratif	21	35	18	11	16	0	0	56	26	40
2024	Exploitation	43	45	4	4	4	0	0	88	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	45	46	6	4	0	0	0	91	4	15
2022	Direction	62	24	7	3	4	0	0	86	6	110
2022	Scientifique et professionnelle	44	33	12	7	4	0	0	77	11	1535
2022	Administration et service extérieur	46	31	11	6	4	0	0	78	11	900
2022	Technique	45	31	14	6	4	0	0	76	11	235
2022	Soutien administratif	31	39	13	9	5	0	3	72	14	45
2022	Exploitation	33	50	11	0	6	0	0	82	6	20
2022	Autre catégorie professionnelle	67	12	20	0	0	0	0	80	0	25
2020	Direction	56	38	3	3	1	0	0	93	4	105
2020	Scientifique et professionnelle	47	31	11	7	4	0	0	78	10	1505
2020	Administration et service extérieur	40	35	14	6	5	0	0	75	11	835
2020	Technique	40	33	13	9	6	0	0	73	14	270
2020	Soutien administratif	34	40	13	13	0	0	0	74	13	45
2020	Exploitation	46	29	18	4	4	0	0	75	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	52	20	14	1	1	9	2	82	2	55
2019	Direction	60	30	5	2	2	0	0	91	4	95
2019	Scientifique et professionnelle	42	33	13	8	4	0	0	75	12	1355
2019	Administration et service extérieur	39	34	14	8	5	0	0	73	13	845
2019	Technique	39	32	14	9	5	0	0	71	14	275
2019	Soutien administratif	47	25	16	5	5	2	0	74	10	60
2019	Exploitation	45	24	21	7	3	0	0	69	10	30
2019	Autre catégorie professionnelle	50	28	16	5	2	0	0	78	7	120

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	38	7	5	5	1	2	83	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	35	35	14	9	6	1	1	71	15	1850
2024	Administration et service extérieur	41	32	12	9	5	0	0	73	15	1060
2024	Technique	34	34	16	10	6	0	1	68	16	245
2024	Soutien administratif	38	26	20	0	15	0	0	65	15	40
2024	Exploitation	43	46	4	4	4	0	0	88	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	26	54	15	0	0	5	0	84	0	15
2022	Direction	48	32	10	6	4	0	0	79	11	110
2022	Scientifique et professionnelle	34	36	14	9	5	1	1	71	15	1535
2022	Administration et service extérieur	43	33	11	8	4	0	0	76	12	900
2022	Technique	39	32	14	9	4	1	0	72	13	235
2022	Soutien administratif	44	30	14	6	5	0	0	75	11	45
2022	Exploitation	19	47	20	4	10	0	0	66	14	20
2022	Autre catégorie professionnelle	64	19	17	0	0	0	0	83	0	25
2020	Direction	42	41	6	8	3	0	0	83	11	105
2020	Scientifique et professionnelle	32	42	13	8	3	1	1	75	11	1500
2020	Administration et service extérieur	35	40	12	8	4	0	1	76	12	835
2020	Technique	31	42	14	7	4	1	1	74	11	270
2020	Soutien administratif	43	38	11	9	0	0	0	81	9	45
2020	Exploitation	41	44	4	7	0	4	0	88	8	25
2020	Autre catégorie professionnelle	49	34	9	5	0	2	0	85	6	55
2019	Direction	45	38	3	10	3	0	0	84	13	95
2019	Scientifique et professionnelle	27	41	16	9	5	1	1	70	14	1350
2019	Administration et service extérieur	34	36	15	11	4	0	0	70	15	830
2019	Technique	30	40	15	12	3	0	0	70	15	270
2019	Soutien administratif	50	28	11	3	8	0	0	78	12	60
2019	Exploitation	36	36	14	7	7	0	0	72	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	45	42	9	1	1	2	0	89	2	120

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	49	9	6	2	0	2	83	8	140
2024	Scientifique et professionnelle	23	41	17	10	5	4	0	66	16	1850
2024	Administration et service extérieur	25	40	17	9	6	3	1	68	15	1060
2024	Technique	18	37	21	10	7	5	2	59	19	245
2024	Soutien administratif	19	24	25	10	17	4	0	45	29	40
2024	Exploitation	31	48	7	10	4	0	0	79	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	25	50	22	0	0	3	0	77	0	20
2022	Direction	42	41	5	7	3	2	1	85	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	22	43	18	9	4	3	0	68	14	1535
2022	Administration et service extérieur	28	41	15	8	4	4	1	72	12	895
2022	Technique	18	38	25	11	5	3	1	58	16	235
2022	Soutien administratif	30	39	19	2	4	6	0	73	7	45
2022	Exploitation	26	48	11	5	10	0	0	73	16	20
2022	Autre catégorie professionnelle	40	29	18	8	0	5	0	73	9	25
2020	Direction	46	40	9	3	1	1	0	87	4	105
2020	Scientifique et professionnelle	21	49	16	7	3	3	0	73	10	1505
2020	Administration et service extérieur	23	42	19	8	4	5	0	68	12	835
2020	Technique	22	40	19	8	4	6	1	67	12	275
2020	Soutien administratif	30	32	21	4	4	4	4	67	9	45
2020	Exploitation	29	43	7	11	4	7	0	77	15	30
2020	Autre catégorie professionnelle	46	31	4	6	1	12	0	87	8	55
2019	Direction	40	48	7	2	1	1	0	90	3	95
2019	Scientifique et professionnelle	19	45	18	10	4	4	0	67	14	1355
2019	Administration et service extérieur	21	40	22	8	5	4	1	64	13	850
2019	Technique	18	36	21	13	7	4	1	57	21	280
2019	Soutien administratif	26	30	31	3	3	5	2	60	7	60
2019	Exploitation	22	39	14	22	0	4	0	63	22	30
2019	Autre catégorie professionnelle	34	43	12	7	1	1	1	79	8	120

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	38	11	16	6	0	0	66	23	140
2024	Scientifique et professionnelle	42	31	10	9	8	0	0	73	17	1850
2024	Administration et service extérieur	45	26	7	11	11	0	0	71	21	1060
2024	Technique	45	31	7	8	9	0	0	76	17	245
2024	Soutien administratif	46	18	5	13	19	0	0	64	31	40
2024	Exploitation	41	41	8	6	4	0	0	83	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	61	16	11	7	5	0	0	77	13	20
2022	Direction	33	30	11	14	13	0	0	63	27	110
2022	Scientifique et professionnelle	42	33	9	9	6	0	0	75	15	1535
2022	Administration et service extérieur	50	27	8	10	4	0	0	77	14	900
2022	Technique	50	29	10	6	4	1	0	80	10	235
2022	Soutien administratif	54	35	5	0	6	0	0	89	6	45
2022	Exploitation	48	31	3	7	11	0	0	79	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	76	3	8	4	5	0	5	82	9	25
2020	Direction	29	30	15	17	10	0	0	58	27	105
2020	Scientifique et professionnelle	43	34	9	9	5	0	0	78	13	1495
2020	Administration et service extérieur	50	30	8	8	4	0	1	80	11	835
2020	Technique	48	32	9	6	4	0	1	81	10	270
2020	Soutien administratif	43	30	19	0	9	0	0	72	9	45
2020	Exploitation	59	19	11	4	7	0	0	78	11	25
2020	Autre catégorie professionnelle	64	24	8	1	1	2	0	90	1	55
2019	Direction	31	34	11	15	8	0	0	66	23	95
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	9	8	5	0	0	78	13	1360
2019	Administration et service extérieur	48	29	9	7	6	0	1	78	13	840
2019	Technique	48	28	13	6	3	1	1	77	10	275
2019	Soutien administratif	46	38	6	3	6	0	0	84	10	65
2019	Exploitation	43	15	21	14	7	0	0	58	21	30
2019	Autre catégorie professionnelle	56	23	12	2	2	2	2	83	5	120

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	5	27	20	26	21	0	1	32	47	140
2024	Scientifique et professionnelle	35	34	16	8	5	0	2	70	13	1850
2024	Administration et service extérieur	40	34	14	6	4	0	0	75	11	1060
2024	Technique	38	39	15	5	3	0	0	77	8	245
2024	Soutien administratif	69	19	2	7	2	0	0	89	9	40
2024	Exploitation	40	46	10	0	4	0	0	86	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Direction	5	16	22	27	31	0	0	20	58	110
2022	Scientifique et professionnelle	32	33	18	10	7	0	1	66	17	1535
2022	Administration et service extérieur	38	30	17	9	6	0	0	68	15	900
2022	Technique	40	37	14	5	2	1	2	78	7	235
2022	Soutien administratif	53	26	15	4	0	0	2	80	4	45
2022	Exploitation	39	30	3	7	7	0	13	80	16	20
2022	Autre catégorie professionnelle	72	23	5	0	0	0	0	95	0	25
2020	Direction	6	20	17	28	28	0	1	26	57	105
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	19	11	6	0	1	63	18	1495
2020	Administration et service extérieur	32	34	18	10	5	0	0	67	15	835
2020	Technique	43	37	15	3	2	0	1	81	4	270
2020	Soutien administratif	47	30	13	6	2	0	2	78	9	45
2020	Exploitation	36	32	21	4	4	0	4	70	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	55	29	10	1	1	2	2	88	1	55
2019	Direction	10	15	23	24	28	0	0	26	52	95
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	17	10	5	0	1	67	15	1355
2019	Administration et service extérieur	37	32	17	7	5	0	1	70	13	850
2019	Technique	38	36	18	5	3	0	1	74	8	275
2019	Soutien administratif	56	28	11	0	5	0	0	84	5	65
2019	Exploitation	28	29	29	7	7	0	0	57	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	66	25	7	1	1	0	0	91	2	120

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	26	7	3	1	0	3	89	4	140
2024	Scientifique et professionnelle	69	20	4	2	2	1	1	92	4	1855
2024	Administration et service extérieur	67	20	4	3	3	2	0	89	7	1065
2024	Technique	62	25	5	2	4	3	1	89	6	245
2024	Soutien administratif	54	21	8	9	0	5	2	82	10	40
2024	Exploitation	47	27	0	10	16	0	0	74	26	15
2024	Autre catégorie professionnelle	82	11	7	0	0	0	0	93	0	20
2022	Direction	66	21	7	4	0	3	0	89	4	110
2022	Scientifique et professionnelle	69	22	3	2	1	2	1	93	3	1535
2022	Administration et service extérieur	71	20	3	2	1	2	1	93	4	895
2022	Technique	69	23	4	1	2	1	1	94	3	235
2022	Soutien administratif	64	20	4	7	0	0	4	88	7	45
2022	Exploitation	49	26	4	4	13	0	4	78	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	78	15	0	3	0	0	5	97	3	25

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	21	32	140
2024	Scientifique et professionnelle	32	39	29	1850
2024	Administration et service extérieur	39	31	30	1065
2024	Technique	30	46	25	245
2024	Soutien administratif	45	33	22	40
2024	Exploitation	39	45	16	20
2024	Autre catégorie professionnelle	86	7	7	20
2022	Direction	44	27	28	110
2022	Scientifique et professionnelle	32	37	31	1535
2022	Administration et service extérieur	38	30	32	900
2022	Technique	31	45	24	235
2022	Soutien administratif	40	38	22	45
2022	Exploitation	36	34	30	20
2022	Autre catégorie professionnelle	76	8	16	25
2020	Direction	45	32	23	105
2020	Scientifique et professionnelle	22	45	33	1505
2020	Administration et service extérieur	29	35	36	835
2020	Technique	17	50	33	275
2020	Soutien administratif	32	40	28	45
2020	Exploitation	32	32	36	30
2020	Autre catégorie professionnelle	64	10	26	55
2019	Direction	49	29	22	95
2019	Scientifique et professionnelle	27	41	32	1360
2019	Administration et service extérieur	34	31	35	850
2019	Technique	16	49	35	280
2019	Soutien administratif	22	43	34	65
2019	Exploitation	32	32	36	30
2019	Autre catégorie professionnelle	57	15	28	120

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	37	38	5	0	6	65
2024	Scientifique et professionnelle	13	29	25	14	13	6	595
2024	Administration et service extérieur	12	32	34	6	7	9	410
2024	Technique	19	21	14	5	37	4	70
2024	Soutien administratif	10	24	29	13	24	0	15
2024	Autre catégorie professionnelle	0	6	0	0	94	0	15
2022	Direction	16	23	53	2	0	6	50
2022	Scientifique et professionnelle	15	26	27	12	11	8	480
2022	Administration et service extérieur	14	35	33	4	7	8	345
2022	Technique	30	13	16	7	29	5	70
2022	Soutien administratif	10	30	38	7	10	6	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	0	0	100	0	20
2020	Direction	17	27	52	2	0	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	19	23	38	6	6	7	340
2020	Administration et service extérieur	18	27	42	4	4	6	240
2020	Technique	47	19	11	9	13	2	45
2020	Autre catégorie professionnelle	2	0	4	0	93	0	30
2019	Direction	21	36	32	6	0	4	45
2019	Scientifique et professionnelle	17	22	31	13	9	8	365
2019	Administration et service extérieur	17	21	45	6	4	6	285
2019	Technique	31	18	22	11	11	7	45
2019	Soutien administratif	29	36	21	7	0	7	15
2019	Exploitation	22	44	22	0	11	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	0	0	3	2	93	2	65

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	31	4	1	1	0	94	2	140
2024	Scientifique et professionnelle	42	41	8	6	3	0	83	9	1850
2024	Administration et service extérieur	46	35	9	6	3	0	82	9	1065
2024	Technique	41	38	9	7	5	0	79	12	245
2024	Soutien administratif	48	19	20	8	5	0	67	13	40
2024	Exploitation	34	54	4	4	4	0	88	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	54	46	0	0	0	0	100	0	15
2022	Direction	63	30	4	0	2	0	94	2	110
2022	Scientifique et professionnelle	45	38	8	6	3	0	83	9	1530
2022	Administration et service extérieur	48	38	7	6	2	0	86	7	895
2022	Technique	38	41	11	6	4	1	79	10	235
2022	Soutien administratif	52	36	6	6	0	0	88	6	45
2022	Exploitation	26	45	16	6	3	4	74	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	51	34	4	12	0	0	84	12	25
2020	Direction	71	25	2	2	0	0	96	2	105
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	9	5	2	0	83	7	1500
2020	Administration et service extérieur	43	41	7	6	3	0	84	8	830
2020	Technique	37	40	13	6	4	0	77	10	270
2020	Soutien administratif	55	32	9	2	2	0	87	4	45
2020	Exploitation	48	44	7	0	0	0	93	0	25
2020	Autre catégorie professionnelle	54	36	4	2	0	2	93	2	55
2019	Direction	66	27	4	2	1	0	93	3	95
2019	Scientifique et professionnelle	41	40	9	7	2	0	82	10	1350
2019	Administration et service extérieur	38	38	12	7	4	1	77	11	850
2019	Technique	28	45	14	9	4	0	73	13	275
2019	Soutien administratif	53	30	9	3	3	2	85	7	65
2019	Exploitation	45	17	24	14	0	0	62	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	39	44	10	4	2	0	84	6	120

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	22	46	16	12	3	1	0	68	16	140
2024	Scientifique et professionnelle	20	46	16	13	4	1	0	66	18	1850
2024	Administration et service extérieur	23	42	18	11	5	2	0	66	16	1065
2024	Technique	16	47	20	9	6	2	1	65	15	245
2024	Soutien administratif	36	32	20	8	2	2	0	70	10	40
2024	Exploitation	28	43	14	10	4	0	0	72	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	28	60	5	0	0	7	0	95	0	20
2022	Direction	14	61	9	13	3	0	0	75	16	110
2022	Scientifique et professionnelle	22	42	17	13	5	1	0	65	18	1535
2022	Administration et service extérieur	26	40	16	12	5	1	0	67	17	900
2022	Technique	22	44	16	11	6	2	0	67	17	235
2022	Soutien administratif	32	37	19	9	0	3	0	72	9	45
2022	Exploitation	9	58	23	0	9	0	0	68	9	20
2022	Autre catégorie professionnelle	36	51	13	0	0	0	0	87	0	25
2020	Direction	29	51	10	8	2	0	0	80	9	105
2020	Scientifique et professionnelle	23	46	18	10	3	1	0	70	13	1505
2020	Administration et service extérieur	25	47	16	7	4	1	0	73	11	835
2020	Technique	23	42	22	8	3	1	0	66	12	270
2020	Soutien administratif	41	46	9	0	4	0	0	87	4	45
2020	Exploitation	25	50	18	4	4	0	0	75	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	49	30	7	7	0	5	2	85	7	55
2019	Direction	26	40	19	13	2	0	0	66	15	95
2019	Scientifique et professionnelle	17	45	20	12	5	1	0	62	18	1360
2019	Administration et service extérieur	20	43	20	12	3	2	0	64	16	845
2019	Technique	16	39	23	13	6	3	0	57	19	280
2019	Soutien administratif	34	43	15	2	5	0	2	78	7	65
2019	Exploitation	10	41	21	14	3	7	3	58	19	30
2019	Autre catégorie professionnelle	39	36	13	7	0	5	0	79	7	120

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	5	25	46	19	4	0	2	23	30	140
2024	Scientifique et professionnelle	9	20	39	20	10	1	2	30	30	1845
2024	Administration et service extérieur	12	23	35	18	9	1	3	28	36	1060
2024	Technique	6	22	33	25	12	0	2	37	29	245
2024	Soutien administratif	8	21	30	18	12	0	11	34	32	40
2024	Exploitation	7	21	28	26	11	0	7	40	30	20
2024	Autre catégorie professionnelle	5	7	30	32	16	5	3	53	14	20
2022	Direction	9	23	43	18	5	0	2	23	33	110
2022	Scientifique et professionnelle	8	19	39	23	9	1	2	33	27	1530
2022	Administration et service extérieur	10	24	34	18	9	0	3	28	36	895
2022	Technique	4	18	33	24	14	1	5	41	24	235
2022	Soutien administratif	2	18	32	20	19	2	7	42	22	45
2022	Exploitation	12	23	31	25	9	0	0	34	35	20
2022	Autre catégorie professionnelle	5	12	32	21	30	0	0	51	17	25
2020	Direction	5	25	41	22	8	0	0	30	29	105
2020	Scientifique et professionnelle	6	18	42	24	8	1	1	33	25	1505
2020	Administration et service extérieur	9	22	38	23	7	1	1	31	31	835
2020	Technique	4	16	42	25	10	0	2	36	21	275
2020	Soutien administratif	2	15	45	23	15	0	0	38	17	45
2020	Exploitation	4	11	50	32	4	0	0	36	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	1	1	11	44	23	9	9	83	3	55
2019	Direction	7	24	44	19	5	1	0	24	31	95
2019	Scientifique et professionnelle	8	20	39	24	8	1	1	32	28	1360
2019	Administration et service extérieur	9	23	37	21	9	1	1	30	33	850
2019	Technique	6	25	34	24	9	0	2	34	31	275
2019	Soutien administratif	2	18	21	37	17	2	3	57	21	60
2019	Exploitation	8	17	47	21	7	0	0	28	26	30
2019	Autre catégorie professionnelle	4	17	29	30	18	2	0	49	22	120

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	19	39	21	7	0	4	30	29	140
2024	Scientifique et professionnelle	21	25	31	13	6	1	2	20	48	1850
2024	Administration et service extérieur	19	28	29	11	8	1	3	20	49	1060
2024	Technique	11	28	32	11	10	1	7	23	42	245
2024	Soutien administratif	5	14	27	16	18	0	20	43	24	40
2024	Exploitation	19	43	17	9	11	0	0	21	62	20
2024	Autre catégorie professionnelle	3	17	33	27	12	0	7	42	22	20
2022	Direction	8	24	48	17	2	0	1	19	33	110
2022	Scientifique et professionnelle	17	28	32	14	6	1	3	20	47	1530
2022	Administration et service extérieur	16	27	31	14	7	1	4	22	46	895
2022	Technique	14	23	30	13	11	2	8	26	41	235
2022	Soutien administratif	0	16	39	4	24	5	12	34	19	45
2022	Exploitation	23	13	39	10	14	0	0	24	36	20
2022	Autre catégorie professionnelle	12	6	7	20	25	8	22	64	26	25
2020	Direction	5	13	34	40	8	0	1	49	17	105
2020	Scientifique et professionnelle	14	25	34	17	7	1	1	25	40	1500
2020	Administration et service extérieur	14	25	35	17	7	0	1	25	40	830
2020	Technique	9	21	36	18	10	1	4	30	31	275
2020	Soutien administratif	9	15	28	22	24	2	0	47	24	45
2020	Exploitation	0	32	36	21	11	0	0	32	32	30
2020	Autre catégorie professionnelle	2	7	15	27	26	14	8	69	11	55
2019	Direction	9	23	28	30	8	0	1	39	33	95
2019	Scientifique et professionnelle	20	27	31	14	6	1	1	20	47	1355
2019	Administration et service extérieur	17	27	29	17	7	1	2	25	45	845
2019	Technique	13	22	25	20	14	2	5	36	37	275
2019	Soutien administratif	6	14	21	22	27	3	6	54	23	65
2019	Exploitation	9	27	22	11	25	7	0	39	38	30
2019	Autre catégorie professionnelle	9	14	24	25	22	3	3	49	25	120

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	31	37	12	4	0	3	16	45	140
2024	Scientifique et professionnelle	9	14	32	26	16	1	2	43	24	1845
2024	Administration et service extérieur	11	16	31	24	16	1	2	41	27	1060
2024	Technique	3	8	22	37	25	1	4	65	12	245
2024	Soutien administratif	5	5	20	27	32	0	11	66	11	40
2024	Exploitation	4	17	19	41	19	0	0	60	21	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	0	9	35	51	5	0	91	0	20
2022	Direction	18	42	31	5	2	0	1	7	61	110
2022	Scientifique et professionnelle	9	16	31	29	13	0	2	43	26	1535
2022	Administration et service extérieur	9	17	30	24	16	0	3	41	28	895
2022	Technique	2	7	23	36	27	2	4	67	9	235
2022	Soutien administratif	9	3	15	16	48	0	9	70	14	45
2022	Exploitation	6	16	18	36	23	0	0	59	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	5	6	7	12	70	0	0	82	11	25
2020	Direction	18	37	32	10	3	0	0	13	55	105
2020	Scientifique et professionnelle	8	16	34	29	11	1	1	41	24	1495
2020	Administration et service extérieur	9	19	34	25	12	0	1	37	28	830
2020	Technique	2	5	26	41	23	1	3	66	7	270
2020	Soutien administratif	2	11	24	28	35	0	0	63	13	45
2020	Exploitation	0	0	36	54	11	0	0	64	0	30
2020	Autre catégorie professionnelle	1	1	8	26	43	12	10	87	3	55
2019	Direction	13	39	32	14	3	0	0	17	51	95
2019	Scientifique et professionnelle	9	15	34	28	12	1	1	41	25	1350
2019	Administration et service extérieur	8	21	33	24	12	1	2	37	30	845
2019	Technique	3	7	28	36	23	1	2	61	10	275
2019	Soutien administratif	5	5	21	28	38	0	3	68	10	60
2019	Exploitation	2	3	19	35	42	0	0	76	5	30
2019	Autre catégorie professionnelle	1	3	13	25	52	1	5	81	5	120

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	34	31	9	4	0	2	13	55	140
2024	Scientifique et professionnelle	15	19	27	19	14	2	4	35	36	1845
2024	Administration et service extérieur	16	18	28	19	14	1	4	35	35	1055
2024	Technique	11	18	31	19	17	1	3	38	30	240
2024	Soutien administratif	12	2	15	25	30	0	16	65	17	40
2024	Exploitation	8	24	14	41	7	7	0	51	34	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	0	14	21	60	5	0	86	0	20
2022	Direction	23	40	27	4	3	1	3	7	65	110
2022	Scientifique et professionnelle	14	22	27	19	12	1	4	33	39	1530
2022	Administration et service extérieur	15	20	25	18	15	1	6	35	38	895
2022	Technique	12	18	23	24	19	2	4	45	31	235
2022	Soutien administratif	5	8	12	26	40	0	9	73	14	45
2022	Exploitation	18	20	21	18	23	0	0	40	38	20
2022	Autre catégorie professionnelle	5	0	11	15	57	0	13	82	5	25
2020	Direction	22	31	31	9	4	0	3	14	54	105
2020	Scientifique et professionnelle	14	21	30	20	11	2	2	33	36	1500
2020	Administration et service extérieur	17	21	26	20	12	1	2	33	39	830
2020	Technique	8	14	29	27	17	2	3	46	23	270
2020	Soutien administratif	13	11	28	26	23	0	0	49	23	45
2020	Exploitation	11	11	32	36	11	0	0	46	21	30
2020	Autre catégorie professionnelle	2	8	10	24	36	12	8	75	13	55
2019	Direction	16	23	40	16	3	1	0	20	40	95
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	29	20	10	2	2	32	37	1355
2019	Administration et service extérieur	17	22	28	19	10	1	2	31	40	845
2019	Technique	12	21	30	19	14	1	3	34	34	275
2019	Soutien administratif	8	11	20	26	32	0	3	59	20	65
2019	Exploitation	22	21	22	17	10	3	3	30	46	30
2019	Autre catégorie professionnelle	3	7	8	32	42	2	6	80	11	120

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	8	32	34	19	0	3	55	12	140
2024	Scientifique et professionnelle	7	13	25	26	21	3	6	51	21	1845
2024	Administration et service extérieur	7	16	23	24	20	3	7	48	26	1060
2024	Technique	4	13	17	25	26	3	12	60	20	245
2024	Soutien administratif	11	5	19	17	34	2	12	60	18	40
2024	Exploitation	0	8	15	56	13	0	7	75	9	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	0	5	21	51	13	11	93	0	20
2022	Direction	9	23	39	22	4	0	4	26	33	110
2022	Scientifique et professionnelle	10	18	24	23	15	4	6	42	31	1530
2022	Administration et service extérieur	10	20	22	17	18	5	7	40	35	895
2022	Technique	6	11	18	25	25	6	10	58	20	235
2022	Soutien administratif	9	19	11	13	24	7	18	49	37	45
2022	Exploitation	11	7	34	19	10	9	11	36	22	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	12	11	46	11	20	82	0	25
2020	Direction	10	12	30	37	9	0	1	47	23	105
2020	Scientifique et professionnelle	5	12	26	31	20	2	3	54	18	1500
2020	Administration et service extérieur	8	17	25	28	16	3	3	47	27	830
2020	Technique	4	5	18	34	30	2	7	70	10	275
2020	Soutien administratif	6	9	15	36	30	2	2	69	16	45
2020	Exploitation	4	4	14	43	29	0	7	77	8	30
2020	Autre catégorie professionnelle	1	1	7	20	39	20	12	87	3	55
2019	Direction	8	21	35	28	7	0	0	35	29	95
2019	Scientifique et professionnelle	7	15	30	26	16	3	3	46	23	1350
2019	Administration et service extérieur	12	21	27	23	14	2	2	38	34	840
2019	Technique	6	7	19	29	30	5	4	65	14	275
2019	Soutien administratif	3	7	15	38	29	5	3	73	11	60
2019	Exploitation	3	14	26	26	24	7	0	54	19	30
2019	Autre catégorie professionnelle	4	9	6	21	46	8	6	78	15	120

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	25	33	21	7	0	1	28	39	140
2024	Scientifique et professionnelle	21	23	28	14	8	2	4	23	46	1850
2024	Administration et service extérieur	18	22	32	12	12	1	3	25	42	1060
2024	Technique	13	19	26	17	14	4	7	35	36	245
2024	Soutien administratif	11	8	28	26	12	0	16	45	22	40
2024	Exploitation	7	36	12	26	11	0	7	40	47	20
2024	Autre catégorie professionnelle	3	0	14	20	58	5	0	82	4	20
2022	Direction	12	32	41	11	3	0	2	14	45	110
2022	Scientifique et professionnelle	20	23	29	15	6	2	4	23	46	1530
2022	Administration et service extérieur	18	23	29	13	12	2	4	26	43	895
2022	Technique	17	19	24	13	15	6	5	32	41	235
2022	Soutien administratif	3	17	21	23	18	5	14	50	25	45
2022	Exploitation	14	27	35	6	14	0	4	21	43	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	12	14	17	44	4	9	70	14	25
2020	Direction	9	23	44	19	5	0	0	24	32	105
2020	Scientifique et professionnelle	13	23	33	18	9	2	2	28	38	1500
2020	Administration et service extérieur	13	22	35	20	9	1	2	29	35	835
2020	Technique	7	18	32	20	13	4	7	36	28	270
2020	Soutien administratif	4	17	20	20	33	0	7	56	23	45
2020	Exploitation	0	21	29	32	11	4	4	46	23	30
2020	Autre catégorie professionnelle	3	3	13	17	33	20	12	73	8	55
2019	Direction	14	28	33	22	3	0	0	25	42	95
2019	Scientifique et professionnelle	16	28	31	15	7	2	1	22	45	1355
2019	Administration et service extérieur	16	23	33	17	8	1	3	25	40	850
2019	Technique	13	20	24	25	10	4	4	38	36	275
2019	Soutien administratif	8	8	30	22	24	2	6	50	17	65
2019	Exploitation	7	7	47	14	21	4	0	36	15	30
2019	Autre catégorie professionnelle	4	14	14	19	39	4	6	64	21	120

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	7	40	34	15	0	1	50	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	4	12	32	30	19	1	3	50	17	1850
2024	Administration et service extérieur	5	11	29	31	20	1	3	53	17	1060
2024	Technique	5	13	34	27	17	1	3	46	18	245
2024	Soutien administratif	13	11	31	23	9	0	14	37	27	40
2024	Exploitation	0	12	28	42	11	0	7	57	13	20
2024	Autre catégorie professionnelle	3	7	16	23	51	0	0	74	11	20
2022	Direction	4	13	45	29	7	0	1	37	18	110
2022	Scientifique et professionnelle	4	12	32	31	17	0	4	50	16	1535
2022	Administration et service extérieur	5	10	29	30	23	0	3	55	15	895
2022	Technique	6	12	32	26	18	2	4	47	19	235
2022	Soutien administratif	3	10	18	35	23	0	11	66	14	45
2022	Exploitation	3	11	29	23	27	4	4	54	16	20
2022	Autre catégorie professionnelle	7	12	22	15	43	0	0	58	19	25
2020	Direction	9	10	44	27	8	0	0	36	20	105
2020	Scientifique et professionnelle	5	14	38	30	12	0	1	42	19	1500
2020	Administration et service extérieur	5	14	33	31	15	1	1	47	20	835
2020	Technique	3	12	32	34	17	1	2	52	15	275
2020	Soutien administratif	4	11	40	21	21	0	2	43	15	45
2020	Exploitation	0	7	39	18	29	0	7	50	8	30
2020	Autre catégorie professionnelle	2	11	41	16	23	5	2	42	14	55
2019	Direction	9	16	46	24	4	0	0	28	26	95
2019	Scientifique et professionnelle	7	17	34	28	12	1	2	41	24	1355
2019	Administration et service extérieur	7	14	33	28	16	1	2	45	22	845
2019	Technique	6	14	29	32	16	1	3	49	20	275
2019	Soutien administratif	5	5	37	34	16	2	2	52	10	65
2019	Exploitation	7	17	33	26	14	3	0	41	25	30
2019	Autre catégorie professionnelle	2	13	30	27	28	0	1	56	14	120

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	35	19	18	15	1	0	48	33	140
2024	Scientifique et professionnelle	12	30	23	18	12	5	0	44	32	1850
2024	Administration et service extérieur	15	31	19	19	13	3	0	48	33	1060
2024	Technique	14	31	22	18	8	5	1	48	29	245
2024	Soutien administratif	24	32	11	15	13	5	0	59	30	40
2024	Exploitation	7	54	25	10	4	0	0	62	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	15	46	18	10	0	11	0	69	11	20
2022	Direction	6	46	16	20	13	0	0	52	32	110
2022	Scientifique et professionnelle	14	28	21	19	13	5	0	44	33	1535
2022	Administration et service extérieur	16	32	20	18	12	2	0	49	31	900
2022	Technique	17	30	22	16	9	6	0	51	26	235
2022	Soutien administratif	19	42	9	19	11	0	0	61	29	45
2022	Exploitation	6	44	16	10	16	7	0	54	29	20
2022	Autre catégorie professionnelle	40	29	5	12	0	14	0	80	14	25
2020	Direction	20	45	14	19	1	0	0	65	20	105
2020	Scientifique et professionnelle	16	39	23	13	4	5	0	58	18	1495
2020	Administration et service extérieur	18	41	18	14	7	2	0	61	21	830
2020	Technique	18	38	24	11	4	5	0	59	16	270
2020	Soutien administratif	30	49	15	4	2	0	0	79	6	45
2020	Exploitation	19	37	19	15	7	4	0	58	23	25
2020	Autre catégorie professionnelle	36	23	9	3	1	21	7	83	5	55
2019	Direction	19	34	23	14	8	2	0	54	23	95
2019	Scientifique et professionnelle	11	31	26	18	7	6	0	46	26	1355
2019	Administration et service extérieur	14	33	23	18	8	4	0	49	27	840
2019	Technique	11	27	23	25	8	5	0	41	35	275
2019	Soutien administratif	24	31	24	11	7	2	2	57	18	60
2019	Exploitation	14	29	33	14	7	3	0	45	22	30
2019	Autre catégorie professionnelle	27	36	16	8	2	11	0	71	11	120

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	70	13	6	6	4	0	1	84	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	48	31	6	7	6	1	0	80	13	1850
2024	Administration et service extérieur	53	27	7	7	6	1	0	80	13	1065
2024	Technique	44	28	9	8	10	0	0	73	18	245
2024	Soutien administratif	38	27	14	4	18	0	0	64	22	40
2024	Exploitation	38	54	0	4	4	0	0	92	8	20
2024	Autre catégorie professionnelle	48	32	9	11	0	0	0	81	11	20
2022	Direction	65	23	3	4	5	0	0	88	9	110
2022	Scientifique et professionnelle	50	28	7	7	6	1	0	80	13	1535
2022	Administration et service extérieur	56	25	8	6	5	1	0	81	11	895
2022	Technique	49	27	8	10	4	2	1	78	14	235
2022	Soutien administratif	61	25	7	5	2	0	0	86	7	45
2022	Exploitation	29	30	19	8	14	0	0	59	22	20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	21	5	8	0	0	0	87	8	25
2020	Direction	75	17	2	4	2	0	0	92	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	50	29	8	8	4	1	0	79	12	1500
2020	Administration et service extérieur	53	26	8	7	5	1	0	80	12	830
2020	Technique	43	27	12	10	8	0	0	70	18	270
2020	Soutien administratif	57	23	9	2	6	2	0	83	9	45
2020	Exploitation	43	29	14	7	7	0	0	71	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	60	22	6	1	1	7	2	90	3	55
2019	Direction	66	22	5	4	2	1	0	89	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	46	28	8	9	6	1	0	76	16	1360
2019	Administration et service extérieur	42	30	10	9	8	0	0	72	18	850
2019	Technique	42	27	12	9	9	1	0	70	18	275
2019	Soutien administratif	49	26	7	7	10	0	2	76	17	60
2019	Exploitation	45	28	7	14	7	0	0	72	21	30
2019	Autre catégorie professionnelle	71	12	9	7	1	1	0	83	8	120

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	34	7	5	1	0	1	87	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	57	29	4	6	3	0	0	86	9	1850
2024	Administration et service extérieur	58	28	5	6	3	0	0	86	9	1065
2024	Technique	50	30	8	7	5	0	0	80	12	245
2024	Soutien administratif	38	35	7	12	7	0	0	73	20	40
2024	Exploitation	26	50	12	4	7	0	0	76	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	61	13	21	5	0	0	0	73	5	20
2022	Direction	59	28	8	3	2	0	0	87	5	110
2022	Scientifique et professionnelle	59	28	5	5	3	0	0	87	8	1530
2022	Administration et service extérieur	63	25	4	5	2	0	0	89	7	895
2022	Technique	56	31	4	7	2	0	0	87	9	235
2022	Soutien administratif	61	29	5	4	0	0	0	90	4	45
2022	Exploitation	41	32	4	9	15	0	0	73	23	20
2022	Autre catégorie professionnelle	83	12	5	0	0	0	0	95	0	25
2020	Direction	73	21	0	4	2	0	0	94	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	58	30	6	5	2	0	0	87	7	1495
2020	Administration et service extérieur	59	28	6	4	2	0	0	87	7	830
2020	Technique	50	31	9	5	4	0	0	82	10	275
2020	Soutien administratif	51	32	9	6	2	0	0	83	9	45
2020	Exploitation	39	32	14	14	0	0	0	71	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	79	11	1	1	1	7	0	97	2	55
2019	Direction	59	32	3	5	1	0	0	91	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	54	30	7	7	2	0	0	85	9	1355
2019	Administration et service extérieur	47	33	7	8	4	0	0	81	12	850
2019	Technique	46	38	6	6	3	0	0	84	10	275
2019	Soutien administratif	50	38	6	2	3	0	2	89	5	65
2019	Exploitation	40	26	10	17	7	0	0	65	24	30
2019	Autre catégorie professionnelle	75	17	4	3	1	0	0	92	4	120

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	25	5	6	1	1	0	88	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	52	32	8	3	3	1	0	85	7	1850
2024	Administration et service extérieur	52	32	8	3	3	1	0	85	7	1065
2024	Technique	42	38	9	5	5	0	1	80	10	245
2024	Soutien administratif	28	40	11	6	15	0	0	68	21	40
2024	Exploitation	22	71	4	0	4	0	0	92	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	56	26	18	0	0	0	0	82	0	20
2022	Direction	57	31	2	7	3	1	0	88	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	52	33	7	4	3	1	0	86	7	1535
2022	Administration et service extérieur	54	30	9	3	2	1	0	85	6	895
2022	Technique	41	41	11	3	1	2	0	85	5	235
2022	Soutien administratif	52	37	9	2	0	0	0	89	2	45
2022	Exploitation	41	35	14	0	6	4	0	78	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	65	30	0	5	0	0	0	95	5	25
2020	Direction	71	23	3	3	0	0	0	94	3	105
2020	Scientifique et professionnelle	54	32	7	4	2	1	0	87	6	1490
2020	Administration et service extérieur	49	36	8	4	2	0	0	86	6	825
2020	Technique	41	37	12	5	4	0	0	79	10	275
2020	Soutien administratif	36	43	11	9	0	2	0	80	9	45
2020	Exploitation	43	36	11	7	4	0	0	79	11	30
2020	Autre catégorie professionnelle	62	12	9	4	1	7	5	84	5	55
2019	Direction	67	23	5	3	0	2	0	92	3	95
2019	Scientifique et professionnelle	51	32	9	5	2	1	0	84	7	1355
2019	Administration et service extérieur	46	31	12	7	3	1	1	78	10	850
2019	Technique	41	35	14	7	2	0	0	77	9	275
2019	Soutien administratif	42	33	16	6	3	0	0	74	10	65
2019	Exploitation	36	29	14	10	7	3	0	68	18	30
2019	Autre catégorie professionnelle	60	28	7	5	0	0	0	88	5	120

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	37	13	9	3	0	2	75	12	140
2024	Scientifique et professionnelle	30	39	13	9	6	3	0	71	15	1850
2024	Administration et service extérieur	34	38	12	7	5	3	1	74	13	1060
2024	Technique	27	43	12	6	6	5	1	74	13	245
2024	Soutien administratif	36	36	11	2	13	2	0	73	15	40
2024	Exploitation	46	29	11	14	0	0	0	75	14	20
2024	Autre catégorie professionnelle	43	41	3	13	0	0	0	84	13	20
2022	Direction	32	53	10	3	1	0	1	85	4	110
2022	Scientifique et professionnelle	31	40	13	8	4	3	0	74	13	1535
2022	Administration et service extérieur	40	34	12	7	4	3	0	76	12	895
2022	Technique	36	37	15	6	3	3	0	75	9	235
2022	Soutien administratif	58	24	7	4	4	2	0	84	9	45
2022	Exploitation	39	34	17	6	0	4	0	76	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	39	5	0	0	0	0	95	0	25
2020	Direction	49	42	1	5	3	1	0	91	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	36	41	12	5	3	3	0	80	8	1500
2020	Administration et service extérieur	37	39	12	5	3	2	0	79	8	835
2020	Technique	37	41	10	5	4	3	0	80	9	275
2020	Soutien administratif	46	33	13	2	7	0	0	78	9	45
2020	Exploitation	41	30	19	0	4	7	0	76	4	25
2020	Autre catégorie professionnelle	76	13	1	2	0	8	0	97	2	55
2019	Direction	53	34	5	4	3	1	0	87	7	95
2019	Scientifique et professionnelle	33	41	14	6	4	2	0	76	10	1345
2019	Administration et service extérieur	36	36	15	7	3	3	0	75	10	845
2019	Technique	36	34	16	8	3	3	0	72	11	275
2019	Soutien administratif	45	25	18	6	5	2	0	71	11	65
2019	Exploitation	36	35	14	4	4	7	0	77	8	30
2019	Autre catégorie professionnelle	62	27	7	1	1	2	0	91	2	120

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	41	9	4	3	1	0	83	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	30	38	13	7	5	6	1	73	13	1850
2024	Administration et service extérieur	34	37	12	6	3	7	1	77	9	1060
2024	Technique	35	35	14	1	5	8	2	78	7	245
2024	Soutien administratif	35	36	6	2	7	13	0	82	11	40
2024	Exploitation	29	36	4	14	4	10	4	75	21	20
2024	Autre catégorie professionnelle	17	69	3	5	0	5	0	91	6	20
2022	Direction	34	51	4	7	1	3	0	88	8	110
2022	Scientifique et professionnelle	31	40	12	7	3	6	0	76	11	1535
2022	Administration et service extérieur	40	35	12	4	2	7	1	81	6	900
2022	Technique	31	38	12	6	2	9	2	77	9	235
2022	Soutien administratif	38	39	12	2	2	6	0	83	4	45
2022	Exploitation	27	37	9	13	3	11	0	72	18	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	40	19	0	0	0	0	81	0	25
2020	Direction	49	39	7	3	2	1	0	88	5	105
2020	Scientifique et professionnelle	37	37	12	5	2	6	1	79	8	1505
2020	Administration et service extérieur	40	36	13	4	2	4	1	80	6	835
2020	Technique	38	38	12	4	3	5	0	80	8	270
2020	Soutien administratif	45	43	4	2	4	0	2	89	7	45
2020	Exploitation	43	43	7	0	4	4	0	89	4	30
2020	Autre catégorie professionnelle	61	13	4	4	1	17	0	89	6	55
2019	Direction	58	31	5	5	1	0	0	89	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	38	38	13	5	2	4	0	79	7	1350
2019	Administration et service extérieur	41	36	13	3	2	4	0	80	6	845
2019	Technique	41	32	17	4	2	4	0	76	6	275
2019	Soutien administratif	50	21	17	0	3	8	0	78	4	60
2019	Exploitation	32	39	14	4	4	4	4	77	8	30
2019	Autre catégorie professionnelle	52	32	5	2	2	7	0	90	4	120

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	33	8	8	1	0	0	83	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	43	35	8	8	5	0	0	79	13	1850
2024	Administration et service extérieur	48	34	8	6	4	0	0	82	10	1065
2024	Technique	43	36	9	7	4	1	1	79	11	245
2024	Soutien administratif	44	38	3	0	15	0	0	82	15	40
2024	Exploitation	41	43	4	8	4	0	0	84	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	38	51	5	5	0	0	0	89	5	20
2022	Direction	57	33	2	5	3	0	0	90	8	110
2022	Scientifique et professionnelle	46	36	7	6	4	1	0	82	10	1535
2022	Administration et service extérieur	51	34	7	5	2	0	0	85	7	895
2022	Technique	44	37	11	4	4	1	0	81	8	235
2022	Soutien administratif	62	25	8	5	0	0	0	88	5	45
2022	Exploitation	50	28	11	4	6	0	0	78	10	20
2022	Autre catégorie professionnelle	77	23	0	0	0	0	0	100	0	25
2020	Direction	71	18	6	6	0	0	0	89	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	55	31	7	3	2	1	0	87	6	1500
2020	Administration et service extérieur	53	32	8	4	2	1	0	86	6	835
2020	Technique	50	35	8	4	3	0	0	85	7	270
2020	Soutien administratif	51	40	4	0	4	0	0	91	4	45
2020	Exploitation	54	25	14	0	7	0	0	79	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	80	9	2	2	0	7	0	95	2	55
2019	Direction	60	30	3	4	2	0	0	91	6	95
2019	Scientifique et professionnelle	46	36	10	5	3	1	0	83	7	1355
2019	Administration et service extérieur	49	34	10	5	2	0	0	83	7	850
2019	Technique	46	30	13	8	3	0	0	76	10	275
2019	Soutien administratif	56	24	9	6	5	0	0	80	11	65
2019	Exploitation	43	28	19	4	7	0	0	70	11	30
2019	Autre catégorie professionnelle	76	19	3	1	0	0	0	95	2	120

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	30	5	4	1	2	1	89	6	140
2024	Scientifique et professionnelle	37	29	9	7	4	7	6	77	13	1850
2024	Administration et service extérieur	42	22	11	7	6	6	7	73	14	1060
2024	Technique	42	24	12	4	5	5	8	76	11	245
2024	Soutien administratif	31	25	7	10	12	13	2	65	27	40
2024	Exploitation	29	56	0	0	12	0	4	87	13	20
2024	Autre catégorie professionnelle	38	46	3	0	0	7	5	96	0	20
2022	Direction	53	31	4	2	4	3	5	90	6	110
2022	Scientifique et professionnelle	41	28	9	6	4	7	4	78	12	1535
2022	Administration et service extérieur	48	22	8	5	4	7	6	80	11	900
2022	Technique	44	28	9	6	2	7	3	81	9	235
2022	Soutien administratif	43	13	13	7	2	10	12	72	11	45
2022	Exploitation	31	42	14	3	3	7	0	78	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	38	26	5	10	5	14	3	77	17	25

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	27	6	5	4	2	1	85	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	35	28	11	7	5	8	6	74	14	1850
2024	Administration et service extérieur	41	22	12	8	5	7	6	72	14	1065
2024	Technique	42	20	11	8	4	6	8	73	15	245
2024	Soutien administratif	31	29	5	10	13	9	2	68	27	40
2024	Exploitation	29	45	4	4	4	4	11	86	9	20
2024	Autre catégorie professionnelle	31	53	3	0	0	7	5	96	0	20
2022	Direction	52	28	6	4	3	2	5	86	7	110
2022	Scientifique et professionnelle	38	27	11	6	4	8	5	75	12	1535
2022	Administration et service extérieur	46	24	8	6	3	7	6	80	10	900
2022	Technique	41	25	12	5	4	9	4	77	10	235
2022	Soutien administratif	39	19	17	2	5	12	6	71	8	45
2022	Exploitation	31	46	13	3	3	4	0	79	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	22	10	10	0	14	3	77	12	25

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	36	26	5	1	4	0	66	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	22	21	23	9	3	19	2	55	15	1850
2024	Administration et service extérieur	28	25	19	6	3	19	2	66	11	1065
2024	Technique	27	24	14	6	3	20	6	68	13	245
2024	Soutien administratif	35	15	13	2	11	22	1	65	17	40
2024	Exploitation	28	34	12	0	8	18	0	76	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	35	20	17	0	0	28	0	76	0	20
2022	Direction	21	42	26	5	1	5	0	67	6	110
2022	Scientifique et professionnelle	25	26	24	6	3	15	1	61	11	1535
2022	Administration et service extérieur	29	25	19	5	3	17	1	67	10	900
2022	Technique	32	22	17	9	3	15	2	65	14	235
2022	Soutien administratif	27	21	18	3	4	26	2	66	9	45
2022	Exploitation	20	37	14	3	5	16	4	72	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	30	10	35	5	0	20	0	50	6	25
2020	Direction	42	35	13	4	4	3	0	79	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	31	31	17	7	3	10	1	70	11	1505
2020	Administration et service extérieur	34	31	17	5	2	9	1	73	8	840
2020	Technique	32	35	16	5	3	6	2	73	10	275
2020	Soutien administratif	38	38	9	2	2	9	2	86	5	45
2020	Exploitation	39	46	4	0	0	11	0	96	0	30
2020	Autre catégorie professionnelle	47	13	6	4	4	26	0	82	10	55

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	29	7	3	1	2	2	88	4	140
2024	Scientifique et professionnelle	35	32	9	8	5	8	4	76	14	1850
2024	Administration et service extérieur	38	31	9	7	5	6	5	77	13	1060
2024	Technique	42	26	10	6	5	6	5	77	13	245
2024	Soutien administratif	39	21	18	4	13	5	0	63	18	40
2024	Exploitation	49	31	8	4	8	0	0	80	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	44	35	5	5	0	11	0	89	6	20
2022	Direction	55	28	3	3	4	2	5	89	7	110
2022	Scientifique et professionnelle	38	33	10	7	4	6	3	78	11	1530
2022	Administration et service extérieur	44	29	10	4	4	6	3	79	10	895
2022	Technique	39	34	8	7	4	4	4	80	11	235
2022	Soutien administratif	47	21	9	12	3	8	0	74	16	45
2022	Exploitation	44	36	10	7	0	4	0	83	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	58	24	4	5	5	5	0	86	10	25
2020	Direction	67	23	5	4	1	1	0	90	5	105
2020	Scientifique et professionnelle	41	32	10	5	3	6	2	80	9	1505
2020	Administration et service extérieur	43	30	12	5	3	4	2	78	9	830
2020	Technique	43	34	10	5	3	3	2	82	8	270
2020	Soutien administratif	41	35	7	4	4	4	4	83	10	45
2020	Exploitation	39	36	11	4	7	4	0	78	11	30
2020	Autre catégorie professionnelle	63	22	2	1	2	7	2	94	4	55

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	35	26	3	3	19	0	61	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	7	14	21	5	5	41	6	40	19	1850
2024	Administration et service extérieur	11	16	18	5	4	38	8	50	16	1060
2024	Technique	10	12	20	3	7	37	10	42	19	245
2024	Soutien administratif	5	8	29	0	11	31	16	25	20	40
2024	Exploitation	11	32	35	4	8	10	0	48	13	20
2024	Autre catégorie professionnelle	5	3	7	0	0	77	7	53	0	20
2022	Direction	23	38	16	0	1	21	1	78	1	110
2022	Scientifique et professionnelle	8	15	19	5	4	45	4	45	17	1530
2022	Administration et service extérieur	15	15	20	4	3	37	5	53	13	895
2022	Technique	11	13	25	6	6	36	5	39	19	235
2022	Soutien administratif	11	21	13	0	3	44	8	68	5	45
2022	Exploitation	3	33	29	0	3	32	0	53	4	20
2022	Autre catégorie professionnelle	8	24	10	0	0	45	13	77	0	25

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	3	13	26	21	35	3	4	75	65
2022	Scientifique et professionnelle	3	3	12	27	35	17	3	8	78	35
2022	Administration et service extérieur	0	4	45	4	15	27	5	6	28	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	4	14	23	41	18	0	5	78	20
2020	Administration et service extérieur	0	0	8	11	64	17	0	0	90	10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	41	10	9	6	2	1	75	15	140
2024	Scientifique et professionnelle	27	29	14	8	7	8	7	66	18	1850
2024	Administration et service extérieur	27	25	18	8	8	7	6	60	19	1065
2024	Technique	26	28	18	10	10	6	4	59	21	245
2024	Soutien administratif	23	18	16	15	15	13	0	47	34	40
2024	Exploitation	15	30	16	13	19	0	7	48	34	20
2024	Autre catégorie professionnelle	35	32	3	7	5	13	5	81	15	20
2022	Direction	31	41	14	6	3	2	3	76	9	110
2022	Scientifique et professionnelle	27	28	16	8	7	9	6	64	17	1535
2022	Administration et service extérieur	31	27	16	7	5	8	6	67	14	895
2022	Technique	22	31	18	9	5	10	5	63	16	235
2022	Soutien administratif	24	28	17	5	0	12	14	71	6	45
2022	Exploitation	16	37	17	6	25	0	0	52	31	20
2022	Autre catégorie professionnelle	40	30	8	0	0	5	16	89	0	25
2020	Direction	41	40	9	8	3	0	0	80	10	105
2020	Scientifique et professionnelle	28	31	17	8	4	8	5	68	13	1500
2020	Administration et service extérieur	28	31	17	7	6	6	5	66	15	835
2020	Technique	27	30	20	5	8	7	2	63	15	275
2020	Soutien administratif	38	21	15	13	9	4	0	62	22	45
2020	Exploitation	21	25	11	21	14	7	0	50	38	30
2020	Autre catégorie professionnelle	50	6	5	2	1	22	15	88	5	55
2019	Direction	51	33	6	6	1	2	1	86	7	95
2019	Scientifique et professionnelle	31	27	14	9	7	7	4	66	18	1360
2019	Administration et service extérieur	27	26	16	12	7	6	6	60	22	850
2019	Technique	27	29	14	12	9	5	3	61	24	275
2019	Soutien administratif	42	28	10	10	10	0	2	71	20	65
2019	Exploitation	27	14	21	7	21	3	7	46	31	30
2019	Autre catégorie professionnelle	50	15	13	3	2	8	10	79	6	120

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	35	10	6	3	1	0	81	9	140
2024	Scientifique et professionnelle	22	38	14	15	7	4	1	63	23	1845
2024	Administration et service extérieur	26	37	15	11	8	3	1	65	19	1060
2024	Technique	22	30	16	15	9	5	4	56	26	245
2024	Soutien administratif	28	38	11	8	13	2	0	67	22	40
2024	Exploitation	27	39	4	19	12	0	0	66	31	20
2024	Autre catégorie professionnelle	17	60	5	7	0	11	0	87	7	20
2022	Direction	41	37	8	10	3	2	0	79	13	110
2022	Scientifique et professionnelle	20	34	17	14	8	5	1	58	23	1535
2022	Administration et service extérieur	28	35	14	12	7	3	2	66	20	895
2022	Technique	26	34	17	13	5	4	1	63	19	235
2022	Soutien administratif	36	26	8	14	9	6	0	67	24	45
2022	Exploitation	19	48	16	0	12	0	4	70	13	20
2022	Autre catégorie professionnelle	43	42	5	10	0	0	0	86	10	25
2020	Direction	49	29	11	9	2	0	1	78	11	105
2020	Scientifique et professionnelle	25	38	17	11	4	4	1	66	16	1500
2020	Administration et service extérieur	30	35	14	10	6	3	2	68	17	840
2020	Technique	24	37	14	15	6	4	1	64	22	275
2020	Soutien administratif	34	32	15	11	6	0	2	67	17	45
2020	Exploitation	39	32	7	4	14	0	4	74	19	30
2020	Autre catégorie professionnelle	40	35	8	4	1	5	7	85	6	55
2019	Direction	49	37	8	4	1	0	0	87	5	95
2019	Scientifique et professionnelle	25	38	15	12	6	3	1	66	19	1360
2019	Administration et service extérieur	28	37	13	12	5	4	2	69	17	850
2019	Technique	20	34	19	13	8	4	1	58	22	275
2019	Soutien administratif	38	33	11	6	8	3	0	74	15	65
2019	Exploitation	29	39	7	11	11	4	0	70	22	30
2019	Autre catégorie professionnelle	44	23	9	10	4	6	4	75	15	120

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	35	19	6	1	1	0	73	8	140
2024	Scientifique et professionnelle	27	38	19	8	5	2	0	67	14	1845
2024	Administration et service extérieur	30	39	16	7	5	3	0	72	12	1060
2024	Technique	28	32	21	8	5	4	1	64	14	245
2024	Soutien administratif	31	26	21	5	11	7	0	61	16	40
2024	Exploitation	31	43	4	14	8	0	0	74	22	20
2024	Autre catégorie professionnelle	35	38	18	0	0	8	0	80	0	20
2022	Direction	26	45	16	10	4	0	0	71	13	110
2022	Scientifique et professionnelle	27	36	21	8	5	3	0	65	13	1535
2022	Administration et service extérieur	31	33	20	8	3	3	0	67	12	900
2022	Technique	33	35	19	7	3	3	0	70	11	235
2022	Soutien administratif	26	45	15	7	2	5	0	75	10	45
2022	Exploitation	26	21	33	4	12	4	0	50	16	20
2022	Autre catégorie professionnelle	53	25	22	0	0	0	0	78	0	25
2020	Direction	38	42	15	4	0	1	0	81	4	105
2020	Scientifique et professionnelle	30	40	18	7	3	2	0	72	10	1500
2020	Administration et service extérieur	32	36	20	5	3	3	0	70	9	835
2020	Technique	32	38	18	6	4	1	0	71	10	275
2020	Soutien administratif	46	28	20	4	2	0	0	74	7	45
2020	Exploitation	33	48	7	0	7	4	0	85	8	25
2020	Autre catégorie professionnelle	63	20	4	1	1	9	2	93	2	55
2019	Direction	34	44	13	6	2	1	0	79	8	95
2019	Scientifique et professionnelle	28	38	20	8	4	2	0	67	12	1355
2019	Administration et service extérieur	27	36	19	11	4	3	0	65	15	845
2019	Technique	27	33	21	10	5	3	0	62	16	275
2019	Soutien administratif	37	26	19	7	8	3	0	66	15	60
2019	Exploitation	17	29	36	14	3	0	0	47	17	30
2019	Autre catégorie professionnelle	49	31	13	3	0	4	0	83	3	120

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	21	16	13	10	10	9	52	28	140
2024	Scientifique et professionnelle	17	23	17	14	12	14	2	48	31	1850
2024	Administration et service extérieur	19	23	18	13	14	11	2	49	30	1065
2024	Technique	21	23	17	11	12	12	4	53	27	245
2024	Soutien administratif	21	22	17	9	21	5	6	48	34	40
2024	Exploitation	23	39	4	14	13	0	7	68	29	20
2024	Autre catégorie professionnelle	25	47	0	5	0	18	5	93	7	20
2022	Direction	22	24	24	7	7	8	8	54	17	110
2022	Scientifique et professionnelle	16	22	18	12	11	17	3	49	29	1535
2022	Administration et service extérieur	23	21	19	13	10	11	3	51	26	895
2022	Technique	25	26	16	12	10	9	2	57	25	235
2022	Soutien administratif	20	25	19	9	7	16	4	56	19	45
2022	Exploitation	9	53	7	17	14	0	0	63	31	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	22	13	5	0	15	0	79	6	25
2020	Direction	32	25	12	9	6	8	8	67	18	105
2020	Scientifique et professionnelle	20	23	18	12	8	15	3	53	24	1500
2020	Administration et service extérieur	22	22	21	13	10	10	3	50	26	835
2020	Technique	26	27	19	9	12	7	0	57	23	275
2020	Soutien administratif	30	23	19	11	6	2	9	60	19	45
2020	Exploitation	25	29	14	11	14	7	0	58	27	30
2020	Autre catégorie professionnelle	53	14	5	3	4	14	7	85	8	55
2019	Direction	30	28	13	10	4	4	10	68	17	95
2019	Scientifique et professionnelle	18	21	21	12	11	14	3	47	28	1355
2019	Administration et service extérieur	17	22	20	14	14	11	3	44	32	850
2019	Technique	18	23	24	12	14	8	1	45	28	280
2019	Soutien administratif	29	21	19	9	11	8	3	56	23	65
2019	Exploitation	26	21	7	19	10	17	0	56	35	30
2019	Autre catégorie professionnelle	45	24	6	4	5	12	4	82	10	120

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	47	2	11	4	0	83	15	140
2024	Scientifique et professionnelle	32	48	4	11	5	0	80	16	1850
2024	Administration et service extérieur	44	38	4	10	4	0	82	14	1060
2024	Technique	36	46	4	10	3	0	83	13	245
2024	Soutien administratif	44	36	0	10	11	0	79	21	40
2024	Exploitation	34	56	0	6	4	0	90	10	20
2024	Autre catégorie professionnelle	42	55	0	3	0	0	97	3	20
2022	Direction	30	48	4	11	7	0	79	18	110
2022	Scientifique et professionnelle	35	45	5	11	5	0	80	15	1535
2022	Administration et service extérieur	46	40	3	8	3	0	86	11	900
2022	Technique	37	45	6	10	3	0	82	12	235
2022	Soutien administratif	53	38	3	2	4	0	91	7	45
2022	Exploitation	35	38	12	11	3	0	74	14	20
2022	Autre catégorie professionnelle	50	45	0	5	0	0	95	5	25
2020	Direction	40	44	3	12	1	0	84	13	105
2020	Scientifique et professionnelle	34	48	4	11	2	0	82	14	1505
2020	Administration et service extérieur	42	42	4	10	2	0	84	12	835
2020	Technique	37	43	4	14	3	0	80	16	275
2020	Soutien administratif	43	46	2	7	2	0	89	9	45
2020	Exploitation	39	46	7	7	0	0	86	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	36	46	2	13	0	2	84	14	55

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	26	2	13	14	0	0	71	27	140
2024	Scientifique et professionnelle	35	30	9	13	12	0	2	66	26	1850
2024	Administration et service extérieur	36	29	9	13	11	0	2	66	25	1060
2024	Technique	48	29	7	8	8	0	0	77	16	245
2024	Soutien administratif	49	29	10	4	8	0	0	78	13	40
2024	Exploitation	30	53	8	3	6	0	0	83	9	20
2024	Autre catégorie professionnelle	65	17	13	5	0	0	0	82	5	20
2022	Direction	48	25	9	8	10	0	0	73	18	110
2022	Scientifique et professionnelle	41	35	7	9	6	0	1	77	15	1530
2022	Administration et service extérieur	46	30	7	9	6	0	2	78	15	895
2022	Technique	49	38	5	7	1	0	0	87	8	235
2022	Soutien administratif	52	36	2	5	0	3	2	93	6	45
2022	Exploitation	41	38	7	7	7	0	0	79	14	20
2022	Autre catégorie professionnelle	68	24	0	3	5	0	0	93	7	25
2020	Direction	21	53	9	12	2	1	2	76	15	105
2020	Scientifique et professionnelle	32	44	10	11	3	0	0	76	14	1500
2020	Administration et service extérieur	39	40	8	10	3	0	1	80	13	835
2020	Technique	38	42	8	10	3	0	0	80	12	270
2020	Soutien administratif	40	40	15	4	0	0	0	81	4	45
2020	Exploitation	67	22	0	7	4	0	0	89	11	25
2020	Autre catégorie professionnelle	43	50	1	4	0	2	0	95	4	55
2019	Direction	72	19	2	4	3	0	0	91	7	95
2019	Scientifique et professionnelle	49	33	6	8	4	0	0	82	11	1360
2019	Administration et service extérieur	51	32	5	7	4	0	0	83	11	850
2019	Technique	44	39	6	7	4	0	0	83	11	275
2019	Soutien administratif	54	32	4	8	2	0	0	86	10	65
2019	Exploitation	47	33	14	7	0	0	0	79	7	30
2019	Autre catégorie professionnelle	63	27	4	4	1	0	0	91	5	120

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	58	27	11	2	1	0	85	4	140
2024	Scientifique et professionnelle	45	32	9	8	5	1	78	13	1850
2024	Administration et service extérieur	44	35	7	7	5	1	81	12	1060
2024	Technique	50	32	11	5	2	0	82	7	245
2024	Soutien administratif	40	35	14	0	11	0	75	11	40
2024	Exploitation	39	29	14	7	10	0	68	17	20
2024	Autre catégorie professionnelle	67	26	0	7	0	0	93	7	20
2022	Direction	51	35	7	7	0	0	86	7	110
2022	Scientifique et professionnelle	49	32	8	7	4	0	82	10	1535
2022	Administration et service extérieur	49	32	9	6	3	0	82	9	895
2022	Technique	51	38	3	6	2	0	89	8	235
2022	Soutien administratif	57	28	5	4	3	4	88	7	45
2022	Exploitation	47	43	4	4	3	0	89	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	87	5	0	8	0	0	92	8	25
2020	Direction	49	34	8	8	1	1	84	9	105
2020	Scientifique et professionnelle	48	35	8	6	2	0	84	8	1495
2020	Administration et service extérieur	50	32	9	6	2	1	83	8	825
2020	Technique	52	37	7	3	2	0	89	4	270
2020	Soutien administratif	49	34	9	6	0	2	85	7	45
2020	Exploitation	54	21	11	7	7	0	75	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	77	17	1	2	0	2	96	2	55
2019	Direction	70	22	4	3	1	0	92	4	95
2019	Scientifique et professionnelle	54	32	7	5	1	0	87	6	1350
2019	Administration et service extérieur	52	34	8	4	3	0	86	6	840
2019	Technique	56	30	5	6	2	0	87	8	280
2019	Soutien administratif	54	27	7	6	5	0	82	11	65
2019	Exploitation	50	26	10	10	3	0	76	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	66	18	10	4	2	0	84	5	120

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	71	14	5	6	2	1	86	8	140
2024	Scientifique et professionnelle	67	17	5	6	3	2	85	9	1850
2024	Administration et service extérieur	71	16	5	5	3	1	88	7	1060
2024	Technique	73	12	4	4	5	2	87	9	245
2024	Soutien administratif	54	25	6	10	3	2	81	13	40
2024	Exploitation	47	30	4	7	8	4	81	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	82	0	11	0	0	7	88	0	20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	13	5	9	4	1	82	13	140
2024	Scientifique et professionnelle	66	16	6	8	3	2	83	11	1850
2024	Administration et service extérieur	65	18	6	6	4	1	83	10	1060
2024	Technique	70	12	5	6	5	2	85	11	245
2024	Soutien administratif	54	15	3	20	5	2	71	26	40
2024	Exploitation	54	23	4	7	8	4	81	15	20
2024	Autre catégorie professionnelle	75	7	11	0	0	7	88	0	20

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	86	7	4	0	1	0	1	94	1	140
2024	Scientifique et professionnelle	83	9	3	1	1	0	3	94	3	1855
2024	Administration et service extérieur	86	7	3	1	2	0	1	94	3	1065
2024	Technique	85	4	2	1	4	1	3	93	5	245
2024	Soutien administratif	78	10	3	6	0	0	2	90	7	40
2024	Exploitation	77	15	4	0	0	0	4	96	0	20
2024	Autre catégorie professionnelle	78	0	7	0	0	0	14	92	0	20
2022	Direction	79	10	6	3	0	0	2	91	3	110
2022	Scientifique et professionnelle	82	9	3	1	2	0	2	94	3	1535
2022	Administration et service extérieur	85	8	3	1	1	0	2	95	2	900
2022	Technique	85	7	2	1	1	0	5	96	2	235
2022	Soutien administratif	78	9	9	2	2	0	0	87	4	45
2022	Exploitation	86	7	0	3	0	0	4	96	4	20
2022	Autre catégorie professionnelle	85	6	5	0	0	0	4	95	0	25
2019	Direction	82	10	3	3	0	0	1	94	3	95
2019	Scientifique et professionnelle	81	8	5	1	2	0	2	92	3	1355
2019	Administration et service extérieur	82	12	2	2	1	0	1	95	2	845
2019	Technique	81	10	5	1	1	1	2	94	1	275
2019	Soutien administratif	78	9	8	0	2	0	3	90	2	65
2019	Exploitation	83	7	7	0	3	0	0	90	3	30
2019	Autre catégorie professionnelle	91	3	0	0	0	0	6	100	0	120

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	44	19	5	0	1	0	76	5	140
2024	Scientifique et professionnelle	36	30	16	6	2	8	1	73	9	1850
2024	Administration et service extérieur	42	31	15	6	2	5	1	77	8	1060
2024	Technique	34	20	20	3	3	18	3	68	7	245
2024	Soutien administratif	53	21	13	0	3	10	0	82	3	40
2024	Exploitation	31	15	4	16	19	11	4	55	41	20
2024	Autre catégorie professionnelle	47	14	7	13	7	5	7	70	23	20
2022	Direction	21	33	37	9	0	0	0	54	9	110
2022	Scientifique et professionnelle	36	28	18	6	3	8	2	71	9	1535
2022	Administration et service extérieur	43	27	14	6	2	6	2	77	8	900
2022	Technique	31	23	15	9	4	13	5	66	16	235
2022	Soutien administratif	55	22	10	4	0	10	0	84	4	45
2022	Exploitation	40	13	11	10	7	4	15	66	21	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	11	13	8	0	21	0	73	11	25
2020	Direction	41	37	14	8	0	0	1	78	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	42	27	17	5	2	6	2	74	8	1505
2020	Administration et service extérieur	44	26	16	5	3	4	0	74	9	840
2020	Technique	38	24	14	3	3	13	4	76	7	270
2020	Soutien administratif	53	26	9	2	2	0	9	86	5	45
2020	Exploitation	29	14	14	7	4	25	7	63	16	30
2020	Autre catégorie professionnelle	40	15	16	11	1	14	2	66	15	55
2019	Direction	33	31	23	8	2	2	0	66	11	95
2019	Scientifique et professionnelle	34	29	18	6	3	9	1	70	11	1360
2019	Administration et service extérieur	38	27	18	7	2	7	1	71	10	850
2019	Technique	31	19	17	5	5	20	3	66	12	275
2019	Soutien administratif	53	24	10	3	3	5	2	82	7	65
2019	Exploitation	19	12	17	7	10	28	7	47	26	30
2019	Autre catégorie professionnelle	49	15	8	4	3	19	2	82	9	120

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	85	140
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	1845
2024	Administration et service extérieur	12	88	1060
2024	Technique	13	87	245
2024	Soutien administratif	19	81	40
2022	Direction	11	89	110
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	1535
2022	Administration et service extérieur	8	92	900
2022	Technique	7	93	235
2022	Exploitation	17	83	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2020	Direction	10	90	105
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	1505
2020	Administration et service extérieur	10	90	835
2020	Technique	9	91	270
2020	Soutien administratif	11	89	45
2019	Direction	8	92	95
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	1355
2019	Administration et service extérieur	13	87	845
2019	Technique	12	88	280
2019	Soutien administratif	18	82	60
2019	Exploitation	25	75	30
2019	Autre catégorie professionnelle	3	97	120

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	20
2024	Scientifique et professionnelle	49	51	205
2024	Administration et service extérieur	41	59	135
2024	Technique	67	33	35
2022	Direction	39	61	15
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	130
2022	Administration et service extérieur	48	52	75
2022	Technique	71	29	15
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	110
2020	Administration et service extérieur	47	53	90
2020	Technique	64	36	25
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	140
2019	Administration et service extérieur	47	53	110
2019	Technique	56	44	30
2019	Soutien administratif	55	45	10

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	58	42	20
2024	Scientifique et professionnelle	57	43	205
2024	Administration et service extérieur	64	36	135
2024	Technique	41	59	35
2022	Direction	62	38	15
2022	Scientifique et professionnelle	70	30	130
2022	Administration et service extérieur	58	42	75
2022	Technique	48	52	15
2020	Scientifique et professionnelle	71	29	110
2020	Administration et service extérieur	63	37	90
2020	Technique	40	60	25
2019	Scientifique et professionnelle	67	33	140
2019	Administration et service extérieur	62	38	110
2019	Technique	63	38	30
2019	Soutien administratif	55	45	10

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	49	20
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	205
2024	Administration et service extérieur	12	88	135
2024	Technique	0	100	35
2022	Direction	22	78	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	130
2022	Administration et service extérieur	7	93	75
2022	Technique	10	90	15
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	110
2020	Administration et service extérieur	9	91	90
2019	Scientifique et professionnelle	4	96	140
2019	Administration et service extérieur	11	89	110
2019	Technique	0	100	30
2019	Soutien administratif	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	100	205
2024	Administration et service extérieur	100	135
2024	Technique	100	35
2022	Direction	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	130
2022	Administration et service extérieur	100	75
2022	Technique	100	15
2020	Direction	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	110
2020	Administration et service extérieur	100	90
2020	Technique	100	25
2019	Scientifique et professionnelle	100	140
2019	Administration et service extérieur	100	110
2019	Technique	100	30
2019	Soutien administratif	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	205
2024	Administration et service extérieur	6	94	135
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	130
2022	Administration et service extérieur	6	94	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Direction	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	140

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	205
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	130
2022	Administration et service extérieur	6	94	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	110
2019	Technique	0	100	30

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	205
2024	Administration et service extérieur	3	97	135
2024	Technique	0	100	35
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	130
2022	Administration et service extérieur	6	94	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	8	92	90
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	140
2019	Technique	0	100	30

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	20
2024	Scientifique et professionnelle	44	56	205
2024	Administration et service extérieur	36	64	135
2024	Technique	43	57	35
2022	Direction	46	54	15
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	130
2022	Administration et service extérieur	40	60	75
2022	Technique	37	63	15
2020	Direction	45	55	10
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	110
2020	Administration et service extérieur	52	48	90
2019	Scientifique et professionnelle	32	68	140
2019	Administration et service extérieur	38	62	110
2019	Technique	53	47	30

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	68	20
2024	Scientifique et professionnelle	40	60	205
2024	Administration et service extérieur	47	53	135
2024	Technique	40	60	35
2022	Direction	47	53	15
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	130
2022	Administration et service extérieur	41	59	75
2022	Technique	43	57	15
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	110
2020	Administration et service extérieur	44	56	90
2020	Technique	28	72	25
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	140
2019	Administration et service extérieur	40	60	110
2019	Technique	41	59	30
2019	Soutien administratif	45	55	10

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	60	20
2024	Scientifique et professionnelle	51	49	205
2024	Administration et service extérieur	48	52	135
2024	Technique	42	58	35
2022	Direction	54	46	15
2022	Scientifique et professionnelle	60	40	130
2022	Administration et service extérieur	52	48	75
2022	Technique	54	46	15
2020	Direction	55	45	10
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	110
2020	Administration et service extérieur	51	49	90
2020	Technique	48	52	25
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	140
2019	Administration et service extérieur	41	59	110
2019	Technique	41	59	30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	68	20
2024	Scientifique et professionnelle	45	55	205
2024	Administration et service extérieur	42	58	135
2024	Technique	40	60	35
2022	Direction	25	75	15
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	130
2022	Administration et service extérieur	51	49	75
2022	Technique	29	71	15
2020	Direction	45	55	10
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	110
2020	Administration et service extérieur	46	54	90
2020	Technique	28	72	25
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	140
2019	Administration et service extérieur	44	56	110
2019	Technique	41	59	30
2019	Soutien administratif	45	55	10

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	69	20
2024	Scientifique et professionnelle	38	62	205
2024	Administration et service extérieur	38	62	135
2024	Technique	36	64	35
2022	Direction	55	45	15
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	130
2022	Administration et service extérieur	41	59	75
2022	Technique	29	71	15
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	110
2020	Administration et service extérieur	41	59	90
2020	Technique	28	72	25
2019	Scientifique et professionnelle	36	64	140
2019	Administration et service extérieur	33	67	110
2019	Technique	31	69	30

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	45	20
2024	Scientifique et professionnelle	48	52	205
2024	Administration et service extérieur	55	45	135
2024	Technique	52	48	35
2022	Direction	31	69	15
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	130
2022	Administration et service extérieur	51	49	75
2022	Technique	34	66	15
2020	Direction	45	55	10
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	110
2020	Administration et service extérieur	53	47	90
2020	Technique	40	60	25
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	140
2019	Administration et service extérieur	52	48	110
2019	Technique	47	53	30
2019	Soutien administratif	45	55	10

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	66	20
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	205
2024	Administration et service extérieur	33	67	135
2024	Technique	33	67	35
2022	Direction	31	69	15
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	130
2022	Administration et service extérieur	41	59	75
2022	Technique	30	70	15
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	110
2020	Administration et service extérieur	34	66	90
2020	Technique	28	72	25
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	140
2019	Administration et service extérieur	33	67	110
2019	Technique	28	72	30
2019	Soutien administratif	45	55	10

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Administration et service extérieur	0	100	135
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	130
2022	Administration et service extérieur	3	97	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	90
2020	Technique	0	100	25
2019	Technique	0	100	30

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	205
2024	Administration et service extérieur	4	96	135
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	130
2022	Administration et service extérieur	6	94	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	4	96	110
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	140
2019	Administration et service extérieur	5	95	110

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	205
2024	Administration et service extérieur	11	89	135
2022	Direction	16	84	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	130
2022	Administration et service extérieur	9	91	75
2022	Technique	7	93	15
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	110
2020	Administration et service extérieur	9	91	90
2020	Technique	20	80	25
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	140
2019	Administration et service extérieur	8	92	110
2019	Technique	25	75	30

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	59	20
2024	Scientifique et professionnelle	51	49	205
2024	Administration et service extérieur	60	40	135
2024	Technique	53	47	35
2022	Direction	54	46	15
2022	Scientifique et professionnelle	52	48	130
2022	Administration et service extérieur	58	42	75
2022	Technique	27	73	15
2020	Direction	55	45	10
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	110
2020	Administration et service extérieur	51	49	90
2020	Technique	52	48	25
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	140
2019	Administration et service extérieur	45	55	110
2019	Technique	44	56	30

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	18	82	205
2024	Administration et service extérieur	17	83	135
2024	Technique	39	61	35
2022	Direction	31	69	15
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	130
2022	Administration et service extérieur	18	82	75
2022	Technique	26	74	15
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	110
2020	Administration et service extérieur	34	66	90
2020	Technique	20	80	25
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	140
2019	Administration et service extérieur	24	76	110
2019	Technique	28	72	30

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	17	83	205
2024	Administration et service extérieur	15	85	135
2024	Technique	15	85	35
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	130
2022	Administration et service extérieur	17	83	75
2022	Technique	10	90	15
2020	Scientifique et professionnelle	20	80	110
2020	Administration et service extérieur	7	93	90
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	140
2019	Administration et service extérieur	13	87	110

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	44	20
2024	Scientifique et professionnelle	59	41	205
2024	Administration et service extérieur	60	40	135
2024	Technique	44	56	35
2022	Direction	54	46	15
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	130
2022	Administration et service extérieur	55	45	75
2022	Technique	54	46	15
2020	Direction	45	55	10
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	110
2020	Administration et service extérieur	59	41	90
2020	Technique	48	52	25
2019	Scientifique et professionnelle	54	46	140
2019	Administration et service extérieur	61	39	110
2019	Technique	69	31	30
2019	Soutien administratif	55	45	10

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	64	20
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	205
2024	Administration et service extérieur	26	74	135
2024	Technique	30	70	35
2022	Direction	46	54	15
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	130
2022	Administration et service extérieur	23	77	75
2022	Technique	6	94	15
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	110
2020	Administration et service extérieur	20	80	90
2020	Technique	24	76	25
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	140
2019	Administration et service extérieur	23	77	110
2019	Technique	34	66	30

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	205
2024	Administration et service extérieur	14	86	135
2022	Direction	16	84	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	130
2022	Administration et service extérieur	2	98	75
2022	Technique	12	88	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	110
2020	Administration et service extérieur	8	92	90
2020	Technique	0	100	25
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	140
2019	Administration et service extérieur	10	90	110

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	205
2024	Administration et service extérieur	13	87	135
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	130
2022	Administration et service extérieur	12	88	75
2022	Technique	17	83	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	110
2020	Administration et service extérieur	21	79	90
2020	Technique	24	76	25
2019	Scientifique et professionnelle	21	79	140
2019	Administration et service extérieur	22	78	110
2019	Technique	38	63	30

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	205
2024	Administration et service extérieur	9	91	135
2022	Direction	9	91	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	130
2022	Administration et service extérieur	8	92	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	110
2020	Administration et service extérieur	9	91	90
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	140
2019	Administration et service extérieur	9	91	110
2019	Technique	16	84	30
2019	Soutien administratif	0	100	10

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	205
2024	Administration et service extérieur	7	93	135
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	130
2022	Administration et service extérieur	5	95	75
2022	Technique	7	93	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	110
2020	Administration et service extérieur	9	91	90
2019	Scientifique et professionnelle	3	97	140
2019	Administration et service extérieur	10	90	110
2019	Technique	19	81	30

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	205
2024	Administration et service extérieur	11	89	135
2022	Direction	24	76	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	130
2022	Administration et service extérieur	10	90	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	110
2020	Administration et service extérieur	8	92	90
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	140
2019	Administration et service extérieur	11	89	110

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	205
2024	Administration et service extérieur	15	85	135
2024	Technique	17	83	35
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	130
2022	Administration et service extérieur	11	89	75
2022	Technique	6	94	15
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	110
2020	Administration et service extérieur	9	91	90
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	140
2019	Administration et service extérieur	15	85	110
2019	Soutien administratif	0	100	10

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	20
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	205
2024	Administration et service extérieur	24	76	135
2024	Technique	43	57	35
2022	Direction	24	76	15
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	130
2022	Administration et service extérieur	23	77	75
2022	Technique	34	66	15
2020	Scientifique et professionnelle	30	70	110
2020	Administration et service extérieur	27	73	90
2020	Technique	32	68	25
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	140
2019	Administration et service extérieur	20	80	110
2019	Technique	16	84	30

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	190
2024	Administration et service extérieur	8	92	125
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	120
2022	Administration et service extérieur	14	86	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	95
2020	Administration et service extérieur	9	91	80
2019	Scientifique et professionnelle	4	96	135
2019	Administration et service extérieur	11	89	100

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	22	78	190
2024	Administration et service extérieur	21	79	125
2024	Technique	36	64	35
2022	Direction	9	91	15
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	120
2022	Administration et service extérieur	16	84	75
2022	Technique	27	73	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	95
2020	Administration et service extérieur	14	86	80
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	135
2019	Administration et service extérieur	18	82	100
2019	Technique	23	77	25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	190
2024	Administration et service extérieur	8	92	125
2024	Technique	18	82	35
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	120
2022	Administration et service extérieur	9	91	75
2022	Technique	6	94	15
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	95
2020	Administration et service extérieur	7	93	80
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	135
2019	Administration et service extérieur	7	93	100

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	3	97	190
2024	Administration et service extérieur	8	92	125
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	120
2022	Administration et service extérieur	5	95	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	95
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	135
2019	Administration et service extérieur	9	91	100

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	190
2024	Administration et service extérieur	12	88	125
2022	Direction	23	77	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	120
2022	Administration et service extérieur	12	88	75
2022	Technique	15	85	15
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	95
2020	Administration et service extérieur	14	86	80
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	135
2019	Administration et service extérieur	12	88	100
2019	Technique	27	73	25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	190
2024	Administration et service extérieur	8	92	125
2024	Technique	0	100	35
2022	Direction	30	70	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	120
2022	Administration et service extérieur	12	88	75
2022	Technique	10	90	15
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	95
2020	Administration et service extérieur	16	84	80
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	135
2019	Administration et service extérieur	5	95	100

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	190
2024	Administration et service extérieur	10	90	125
2024	Technique	0	100	35
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	120
2022	Administration et service extérieur	18	82	75
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	95
2020	Administration et service extérieur	13	87	80
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	135
2019	Administration et service extérieur	12	88	100
2019	Technique	0	100	25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	190
2024	Administration et service extérieur	15	85	125
2024	Technique	29	71	35
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	120
2022	Administration et service extérieur	17	83	75
2022	Technique	18	82	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	95
2020	Administration et service extérieur	10	90	80
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	135
2019	Administration et service extérieur	11	89	100

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	190
2024	Administration et service extérieur	14	86	125
2022	Direction	8	92	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	120
2022	Administration et service extérieur	13	87	75
2022	Technique	11	89	15
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	95
2020	Administration et service extérieur	17	83	80
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	135
2019	Administration et service extérieur	17	83	100

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	33	67	190
2024	Administration et service extérieur	30	70	125
2024	Technique	28	72	35
2022	Direction	15	85	15
2022	Scientifique et professionnelle	34	66	120
2022	Administration et service extérieur	35	65	75
2022	Technique	30	70	15
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	95
2020	Administration et service extérieur	38	62	80
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	135
2019	Administration et service extérieur	22	78	100
2019	Technique	42	58	25

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	190
2024	Administration et service extérieur	7	93	125
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	120
2022	Administration et service extérieur	13	87	75
2022	Technique	5	95	15
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	95
2020	Administration et service extérieur	14	86	80
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	135
2019	Administration et service extérieur	12	88	100
2019	Technique	19	81	25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	56	20
2024	Scientifique et professionnelle	51	49	190
2024	Administration et service extérieur	46	54	125
2024	Technique	51	49	35
2022	Direction	71	29	15
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	120
2022	Administration et service extérieur	40	60	75
2022	Technique	54	46	15
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	95
2020	Administration et service extérieur	52	48	80
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	135
2019	Administration et service extérieur	46	54	100
2019	Technique	54	46	25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	3	97	190
2024	Technique	0	100	35
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	120
2022	Administration et service extérieur	4	96	75
2022	Technique	5	95	15
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	95
2020	Administration et service extérieur	0	100	80
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	135
2019	Administration et service extérieur	0	100	100

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	45	20
2024	Scientifique et professionnelle	60	40	190
2024	Administration et service extérieur	53	47	125
2024	Technique	41	59	35
2022	Direction	54	46	15
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	120
2022	Administration et service extérieur	60	40	75
2022	Technique	61	39	15
2020	Scientifique et professionnelle	62	38	95
2020	Administration et service extérieur	68	32	80
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	135
2019	Administration et service extérieur	56	44	100
2019	Technique	50	50	25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	190
2024	Administration et service extérieur	6	94	125
2024	Technique	0	100	35

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	190
2024	Administration et service extérieur	11	89	125
2022	Direction	23	77	15
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	120
2022	Administration et service extérieur	11	89	75
2022	Technique	18	82	15
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	95
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	135
2019	Administration et service extérieur	10	90	100

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	21	16	5	6	30	1	60	17	140
2024	Scientifique et professionnelle	8	11	10	7	6	46	12	44	31	1850
2024	Administration et service extérieur	12	13	12	5	6	39	13	51	24	1065
2024	Technique	10	12	13	3	11	41	9	44	30	245
2024	Soutien administratif	16	11	16	4	15	33	4	43	31	40
2022	Direction	15	34	16	2	5	21	7	68	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	9	10	13	6	5	46	11	45	26	1535
2022	Administration et service extérieur	13	11	14	5	5	38	14	51	20	895
2022	Technique	12	15	14	7	5	38	10	52	21	235
2022	Soutien administratif	16	8	21	0	7	42	6	46	14	45
2020	Direction	28	19	19	11	2	18	3	60	17	105
2020	Scientifique et professionnelle	15	14	15	5	3	40	8	55	17	1505
2020	Administration et service extérieur	18	12	17	7	4	33	8	51	20	835
2020	Technique	19	20	15	6	5	30	6	60	17	275
2020	Soutien administratif	32	23	6	4	11	21	2	72	19	45
2020	Exploitation	11	36	18	14	7	11	4	54	25	30
2020	Autre catégorie professionnelle	31	5	6	0	1	35	21	83	3	55
2019	Direction	26	27	13	9	5	12	7	65	18	95
2019	Scientifique et professionnelle	14	13	17	6	6	36	8	49	21	1360
2019	Administration et service extérieur	16	16	18	9	6	29	7	49	23	845
2019	Technique	16	12	19	6	7	28	11	46	22	280
2019	Soutien administratif	26	10	25	8	6	14	11	47	19	65
2019	Exploitation	24	7	15	17	17	19	0	38	43	30
2019	Autre catégorie professionnelle	29	9	10	2	2	33	15	74	8	120

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	36	16	8	3	10	0	70	12	140
2024	Scientifique et professionnelle	24	30	14	7	4	19	2	68	14	1850
2024	Administration et service extérieur	28	28	13	5	5	18	3	71	12	1065
2024	Technique	27	33	13	6	7	12	1	69	16	245
2024	Soutien administratif	31	11	16	7	13	21	2	54	25	40
2024	Exploitation	37	24	19	16	4	0	0	61	20	20
2024	Autre catégorie professionnelle	24	28	18	11	0	19	0	65	13	20
2022	Direction	25	50	12	7	3	4	0	78	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	25	33	16	5	4	15	1	70	11	1535
2022	Administration et service extérieur	30	27	15	4	4	19	3	72	9	895
2022	Technique	27	38	14	8	3	11	0	72	12	235
2022	Soutien administratif	38	32	12	0	3	12	2	83	3	45
2022	Exploitation	35	29	10	7	14	5	0	67	22	20
2022	Autre catégorie professionnelle	32	46	14	0	0	3	5	84	0	25
2020	Direction	45	31	11	8	2	2	0	78	11	105
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	15	5	3	13	1	74	9	1505
2020	Administration et service extérieur	33	30	15	7	3	11	1	71	12	835
2020	Technique	34	36	13	4	4	8	1	77	9	270
2020	Soutien administratif	43	30	11	4	6	6	0	77	11	45
2020	Exploitation	29	43	11	11	4	4	0	74	15	30
2020	Autre catégorie professionnelle	47	12	11	0	1	21	7	83	2	55
2019	Direction	44	33	9	7	3	2	1	80	11	95
2019	Scientifique et professionnelle	29	31	17	6	5	12	1	68	13	1360
2019	Administration et service extérieur	30	30	17	7	4	11	1	68	13	850
2019	Technique	36	27	17	6	4	9	1	70	11	275
2019	Soutien administratif	46	25	10	5	8	3	3	76	14	65
2019	Exploitation	31	24	29	7	7	2	0	56	14	30
2019	Autre catégorie professionnelle	50	17	11	1	2	17	3	84	3	120

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	86	140
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	1845
2024	Administration et service extérieur	10	90	1060
2024	Technique	7	93	245
2024	Soutien administratif	18	82	40
2022	Direction	5	95	110
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	1530
2022	Administration et service extérieur	7	93	895
2022	Technique	5	95	235
2020	Direction	8	92	105
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	1505
2020	Administration et service extérieur	7	93	835
2020	Technique	5	95	275
2019	Direction	5	95	95
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	1355
2019	Administration et service extérieur	7	93	850
2019	Technique	6	94	280
2019	Soutien administratif	10	90	60

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	64	20
2024	Scientifique et professionnelle	40	60	175
2024	Administration et service extérieur	24	76	105
2024	Technique	63	37	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	105
2022	Administration et service extérieur	33	67	60
2022	Technique	43	57	15
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	90
2020	Administration et service extérieur	39	61	60
2020	Technique	40	60	15
2019	Scientifique et professionnelle	43	57	85
2019	Administration et service extérieur	47	53	60
2019	Technique	61	39	20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	21	20
2024	Scientifique et professionnelle	65	35	175
2024	Administration et service extérieur	72	28	105
2024	Technique	74	26	20
2022	Scientifique et professionnelle	78	22	105
2022	Administration et service extérieur	75	25	60
2022	Technique	52	48	15
2020	Scientifique et professionnelle	82	18	90
2020	Administration et service extérieur	74	26	60
2020	Technique	47	53	15
2019	Scientifique et professionnelle	83	17	85
2019	Administration et service extérieur	76	24	60
2019	Technique	67	33	20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	175
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	105
2022	Administration et service extérieur	5	95	60
2022	Technique	13	87	15
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	90
2020	Administration et service extérieur	0	100	60
2020	Technique	0	100	15
2019	Technique	0	100	20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	100	175
2024	Administration et service extérieur	100	105
2024	Technique	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	100	105
2022	Administration et service extérieur	100	60
2022	Technique	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	100	90
2020	Administration et service extérieur	100	60
2020	Technique	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	100	85
2019	Administration et service extérieur	100	60
2019	Technique	100	20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	175
2024	Administration et service extérieur	12	88	105
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	105
2022	Administration et service extérieur	16	84	60
2022	Technique	8	92	15
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	90
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	85

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	175
2024	Administration et service extérieur	6	94	105
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	105
2022	Administration et service extérieur	8	92	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	90
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	85
2019	Administration et service extérieur	0	100	60
2019	Technique	0	100	20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	175
2024	Administration et service extérieur	14	86	105
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	105
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2022	Technique	7	93	15
2020	Administration et service extérieur	9	91	60
2019	Technique	0	100	20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	72	20
2024	Scientifique et professionnelle	39	61	170
2024	Administration et service extérieur	28	72	105
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	105
2022	Administration et service extérieur	32	68	60
2022	Technique	13	87	15
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	90
2020	Administration et service extérieur	22	78	60
2019	Scientifique et professionnelle	26	74	80
2019	Administration et service extérieur	16	84	60
2019	Technique	0	100	20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	25	75	170
2024	Administration et service extérieur	19	81	105
2024	Technique	25	75	20
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	105
2022	Administration et service extérieur	17	83	60
2022	Technique	20	80	15
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	90
2020	Administration et service extérieur	10	90	60
2020	Technique	0	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	80
2019	Administration et service extérieur	17	83	60

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	170
2024	Administration et service extérieur	15	85	105
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	105
2022	Administration et service extérieur	11	89	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	90
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	80
2019	Administration et service extérieur	12	88	60

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	170
2024	Administration et service extérieur	5	95	105
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	105
2022	Administration et service extérieur	2	98	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	90
2020	Technique	0	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	80
2019	Technique	0	100	20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	170
2024	Administration et service extérieur	23	77	105
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	105
2022	Administration et service extérieur	17	83	60
2022	Technique	44	56	15
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	90
2020	Administration et service extérieur	31	69	60
2020	Technique	33	67	15
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	80
2019	Administration et service extérieur	29	71	60
2019	Technique	44	56	20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	49	20
2024	Scientifique et professionnelle	34	66	170
2024	Administration et service extérieur	28	72	105
2024	Technique	40	60	20
2022	Scientifique et professionnelle	40	60	105
2022	Administration et service extérieur	23	77	60
2022	Technique	36	64	15
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	90
2020	Administration et service extérieur	27	73	60
2019	Scientifique et professionnelle	39	61	80
2019	Administration et service extérieur	24	76	60
2019	Technique	28	72	20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	4	96	170
2024	Administration et service extérieur	7	93	105
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	105
2022	Administration et service extérieur	2	98	60
2022	Technique	7	93	15
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	90
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	80

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	170
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	105
2022	Administration et service extérieur	0	100	60
2022	Technique	8	92	15
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	90
2019	Administration et service extérieur	0	100	60

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	170
2024	Administration et service extérieur	12	88	105
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	105
2022	Administration et service extérieur	4	96	60
2022	Technique	14	86	15
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	90
2020	Administration et service extérieur	16	84	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	80

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	18	82	170
2024	Administration et service extérieur	25	75	105
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	105
2022	Administration et service extérieur	17	83	60
2022	Technique	20	80	15
2020	Scientifique et professionnelle	18	82	90
2020	Administration et service extérieur	26	74	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2019	Administration et service extérieur	12	88	60
2019	Technique	28	72	20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	105
2022	Administration et service extérieur	1	99	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	90
2020	Technique	0	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2019	Technique	0	100	20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	74	20
2024	Scientifique et professionnelle	22	78	170
2024	Administration et service extérieur	32	68	105
2024	Technique	27	73	20
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	105
2022	Administration et service extérieur	31	69	60
2022	Technique	22	78	15
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	90
2020	Administration et service extérieur	18	82	60
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	80
2019	Administration et service extérieur	27	73	60

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	100	170
2024	Administration et service extérieur	100	105
2022	Scientifique et professionnelle	100	105
2022	Administration et service extérieur	100	60
2022	Technique	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	100	90
2020	Administration et service extérieur	100	60
2020	Technique	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	100	80
2019	Administration et service extérieur	100	60
2019	Technique	100	20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	27	73	175
2024	Administration et service extérieur	27	73	105
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	105
2022	Administration et service extérieur	29	71	60
2022	Technique	7	93	15
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	90
2020	Administration et service extérieur	28	72	60
2020	Technique	47	53	15
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	80
2019	Administration et service extérieur	16	84	60
2019	Technique	39	61	20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	175
2024	Administration et service extérieur	7	93	105
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	105
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	90
2020	Administration et service extérieur	9	91	60
2019	Administration et service extérieur	11	89	60

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	3	97	175
2024	Administration et service extérieur	4	96	105
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	105
2022	Administration et service extérieur	1	99	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	90
2020	Technique	0	100	15
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2019	Technique	0	100	20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	175
2024	Administration et service extérieur	16	84	105
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	105
2022	Administration et service extérieur	14	86	60
2022	Technique	6	94	15
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	90
2020	Administration et service extérieur	17	83	60
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	80
2019	Administration et service extérieur	22	78	60

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	175
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	105
2022	Administration et service extérieur	0	100	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	60
2020	Technique	0	100	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	175
2024	Administration et service extérieur	5	95	105
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	105
2022	Administration et service extérieur	2	98	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	90

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	175
2024	Administration et service extérieur	5	95	105
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	105
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	5	95	90

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	175
2024	Administration et service extérieur	14	86	105
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	105
2022	Administration et service extérieur	14	86	60
2022	Technique	8	92	15
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	90
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2019	Administration et service extérieur	12	88	60
2019	Technique	0	100	20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	37	20
2024	Scientifique et professionnelle	57	43	175
2024	Administration et service extérieur	52	48	105
2024	Technique	76	24	20
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	105
2022	Administration et service extérieur	50	50	60
2022	Technique	79	21	15
2020	Scientifique et professionnelle	56	44	90
2020	Administration et service extérieur	56	44	60
2020	Technique	40	60	15
2019	Scientifique et professionnelle	61	39	80
2019	Administration et service extérieur	52	48	60
2019	Technique	50	50	20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	165
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	95
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2022	Technique	6	94	15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	19	81	165
2024	Administration et service extérieur	16	84	100
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	95
2022	Administration et service extérieur	12	88	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	80

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	3	97	165
2024	Administration et service extérieur	9	91	100
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	95
2022	Administration et service extérieur	7	93	60
2022	Technique	0	100	15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	95
2022	Administration et service extérieur	3	97	60
2022	Technique	0	100	15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	5	95	100
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	95
2022	Administration et service extérieur	0	100	60
2022	Technique	7	93	15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Administration et service extérieur	5	95	100
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	95
2022	Administration et service extérieur	0	100	60
2022	Technique	0	100	15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	165
2024	Administration et service extérieur	8	92	100
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	95
2022	Administration et service extérieur	22	78	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	80

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	165
2024	Administration et service extérieur	19	81	100
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	95
2022	Administration et service extérieur	9	91	60
2022	Technique	7	93	15
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	80

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	165
2024	Administration et service extérieur	12	88	100
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	95
2022	Administration et service extérieur	20	80	60
2022	Technique	0	100	15
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	80

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	34	66	165
2024	Administration et service extérieur	24	76	100
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	95
2022	Administration et service extérieur	32	68	60
2022	Technique	22	78	15
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	80

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	165
2024	Administration et service extérieur	5	95	100
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	95
2022	Administration et service extérieur	7	93	60
2022	Technique	6	94	15
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	80

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	20
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	165
2024	Administration et service extérieur	46	54	100
2024	Technique	65	35	20
2022	Scientifique et professionnelle	51	49	95
2022	Administration et service extérieur	46	54	60
2022	Technique	45	55	15
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	80

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	165
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	95
2022	Administration et service extérieur	4	96	60
2022	Technique	8	92	15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	70	30	20
2024	Scientifique et professionnelle	65	35	165
2024	Administration et service extérieur	57	43	100
2024	Technique	70	30	20
2022	Scientifique et professionnelle	62	38	95
2022	Administration et service extérieur	62	38	60
2022	Technique	86	14	15
2020	Scientifique et professionnelle	74	26	80

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Administration et service extérieur	9	91	100

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	20	80	165
2024	Administration et service extérieur	15	85	100
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	95
2022	Administration et service extérieur	10	90	60
2022	Technique	29	71	15
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	80

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	20	17	2	4	34	3	63	10	140
2024	Scientifique et professionnelle	9	11	15	5	3	48	9	47	19	1845
2024	Administration et service extérieur	13	13	16	4	4	41	10	53	16	1065
2024	Technique	12	14	15	2	5	44	8	53	15	245
2024	Soutien administratif	16	10	23	4	15	30	2	38	29	40
2022	Direction	18	27	14	2	2	31	5	73	5	110
2022	Scientifique et professionnelle	11	10	14	4	4	50	8	50	18	1535
2022	Administration et service extérieur	15	12	18	2	3	40	11	55	9	895
2022	Technique	12	18	13	3	2	43	9	62	11	235
2022	Soutien administratif	23	9	21	0	3	35	9	57	5	45
2020	Direction	31	17	16	6	2	24	5	67	11	105
2020	Scientifique et professionnelle	16	11	16	3	2	45	7	55	11	1495
2020	Administration et service extérieur	17	12	21	3	3	37	7	52	10	830
2020	Technique	19	20	16	4	3	33	5	63	11	275
2020	Soutien administratif	32	23	13	2	6	19	4	72	11	45
2020	Exploitation	14	46	11	0	4	21	4	81	5	30
2020	Autre catégorie professionnelle	30	6	8	1	1	38	17	79	5	55
2019	Direction	32	16	16	3	3	22	7	68	9	95
2019	Scientifique et professionnelle	15	14	18	4	3	40	7	53	14	1355
2019	Administration et service extérieur	20	12	22	4	3	32	7	52	11	850
2019	Technique	18	13	19	3	4	33	10	54	12	280
2019	Soutien administratif	28	10	25	3	5	23	7	53	11	60
2019	Exploitation	31	7	33	0	3	26	0	51	5	30
2019	Autre catégorie professionnelle	30	9	10	1	1	35	14	75	5	120

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	38	15	5	2	10	1	75	8	140
2024	Scientifique et professionnelle	23	31	16	6	3	18	2	68	12	1850
2024	Administration et service extérieur	27	29	16	5	4	17	3	69	11	1065
2024	Technique	26	31	13	5	5	19	2	72	12	245
2024	Soutien administratif	28	9	25	2	13	23	0	48	19	40
2024	Exploitation	37	32	11	0	12	9	0	75	13	20
2022	Direction	31	46	16	2	1	3	1	80	3	110
2022	Scientifique et professionnelle	25	34	14	6	3	15	2	71	11	1535
2022	Administration et service extérieur	30	28	17	3	2	17	3	72	7	895
2022	Technique	29	37	13	3	2	13	3	78	6	235
2022	Soutien administratif	43	25	13	0	3	15	2	81	3	45
2022	Exploitation	31	35	22	3	3	5	0	69	7	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	43	0	5	0	6	5	95	5	25
2020	Direction	45	30	14	7	1	3	0	78	8	105
2020	Scientifique et professionnelle	31	32	16	4	2	15	1	74	7	1500
2020	Administration et service extérieur	33	31	18	3	3	11	1	73	7	835
2020	Technique	34	36	14	3	3	10	1	77	7	275
2020	Soutien administratif	41	24	17	0	7	11	0	73	7	45
2020	Exploitation	39	39	14	4	4	0	0	79	7	30
2020	Autre catégorie professionnelle	52	8	9	1	1	21	7	84	3	55
2019	Direction	47	28	10	4	3	6	1	81	8	95
2019	Scientifique et professionnelle	31	31	17	4	3	14	1	72	8	1350
2019	Administration et service extérieur	31	27	20	5	2	14	1	69	8	850
2019	Technique	37	24	17	5	3	13	1	71	9	275
2019	Soutien administratif	43	23	14	3	5	10	2	75	9	60
2019	Exploitation	38	22	31	0	3	5	0	64	4	30
2019	Autre catégorie professionnelle	49	22	8	0	2	17	2	88	2	120

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	88	140
2024	Scientifique et professionnelle	15	85	1845
2024	Administration et service extérieur	20	80	1065
2024	Technique	8	92	245
2024	Soutien administratif	24	76	40
2024	Exploitation	10	90	20
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2022	Direction	11	89	110
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	1535
2022	Administration et service extérieur	16	84	900
2022	Technique	6	94	235
2022	Soutien administratif	15	85	45
2022	Exploitation	17	83	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2020	Direction	6	94	105
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	1500
2020	Administration et service extérieur	13	87	835
2020	Technique	8	92	270
2020	Soutien administratif	19	81	45
2020	Exploitation	7	93	25
2020	Autre catégorie professionnelle	3	97	55
2019	Direction	3	97	95
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	1355
2019	Administration et service extérieur	15	85	850
2019	Technique	10	90	280
2019	Soutien administratif	22	78	65
2019	Exploitation	14	86	30
2019	Autre catégorie professionnelle	8	92	120

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	88	12	15
2024	Scientifique et professionnelle	60	40	280
2024	Administration et service extérieur	64	36	210
2024	Technique	62	38	20
2024	Soutien administratif	75	25	10
2022	Direction	76	24	15
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	155
2022	Administration et service extérieur	60	40	150
2022	Technique	46	54	15
2020	Scientifique et professionnelle	35	65	125
2020	Administration et service extérieur	42	58	105
2020	Technique	43	57	20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	28	15
2024	Scientifique et professionnelle	69	31	280
2024	Administration et service extérieur	61	39	210
2024	Technique	71	29	20
2024	Soutien administratif	63	37	10
2022	Direction	67	33	15
2022	Scientifique et professionnelle	66	34	155
2022	Administration et service extérieur	74	26	145
2022	Technique	71	29	15
2020	Scientifique et professionnelle	83	17	125
2020	Administration et service extérieur	77	23	105
2020	Technique	76	24	20
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	145
2019	Administration et service extérieur	84	16	130
2019	Technique	86	14	30
2019	Soutien administratif	78	22	15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	58	10	8	0	0	0	83	8	10
2024	Scientifique et professionnelle	37	34	8	13	6	1	1	73	19	195
2024	Administration et service extérieur	51	29	8	8	3	1	0	80	11	130
2024	Technique	52	17	0	25	6	0	0	69	31	15
2022	Scientifique et professionnelle	43	39	7	6	3	2	1	84	9	100
2022	Administration et service extérieur	58	22	6	6	4	4	0	84	10	110
2022	Technique	36	41	8	9	7	0	0	76	16	10
2020	Scientifique et professionnelle	43	43	6	5	2	1	1	87	7	105
2020	Administration et service extérieur	57	26	6	4	5	1	1	85	9	80
2020	Technique	31	50	6	13	0	0	0	81	13	15
2019	Scientifique et professionnelle	57	30	3	7	3	0	0	86	10	115
2019	Administration et service extérieur	58	30	8	2	2	0	0	88	4	105
2019	Technique	48	32	8	12	0	0	0	80	12	25
2019	Soutien administratif	86	5	0	10	0	0	0	90	10	10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	34	8	6	1	2	4	84	7	140
2024	Scientifique et professionnelle	45	33	7	6	3	3	2	83	10	1850
2024	Administration et service extérieur	49	29	7	6	5	2	2	81	12	1060
2024	Technique	40	34	7	5	4	8	3	82	10	245
2024	Soutien administratif	41	24	7	8	14	3	2	69	23	40
2024	Exploitation	33	56	8	0	4	0	0	88	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	40	35	18	0	0	7	0	81	0	20
2022	Direction	54	27	7	5	2	2	3	85	8	110
2022	Scientifique et professionnelle	44	34	8	5	2	4	4	84	8	1535
2022	Administration et service extérieur	51	29	7	5	3	3	2	84	8	895
2022	Technique	42	36	8	5	2	4	4	85	7	235
2022	Soutien administratif	60	21	5	4	2	2	6	88	7	45
2022	Exploitation	48	26	4	8	3	7	4	83	13	20
2022	Autre catégorie professionnelle	39	40	4	8	0	0	9	87	9	25
2020	Direction	56	26	7	6	1	3	2	86	7	105
2020	Scientifique et professionnelle	47	32	8	4	2	3	4	85	6	1505
2020	Administration et service extérieur	54	26	7	3	2	3	4	86	6	835
2020	Technique	45	34	7	4	3	3	3	84	8	270
2020	Soutien administratif	64	21	6	2	4	2	0	87	7	45
2020	Exploitation	39	21	18	7	4	7	4	68	12	30
2020	Autre catégorie professionnelle	68	16	2	3	0	10	1	94	3	55

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	27	7	7	2	2	1	84	9	140
2024	Scientifique et professionnelle	57	28	4	5	4	1	1	87	9	1855
2024	Administration et service extérieur	59	25	6	4	5	1	0	85	9	1065
2024	Technique	56	26	6	6	5	1	0	83	11	245
2024	Soutien administratif	48	21	2	2	24	2	0	71	27	40
2024	Exploitation	57	35	4	0	4	0	0	92	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	54	41	0	0	5	0	0	95	5	20
2022	Direction	55	26	4	9	5	1	0	82	14	110
2022	Scientifique et professionnelle	56	28	6	5	4	1	1	85	9	1535
2022	Administration et service extérieur	59	25	6	4	4	1	1	86	8	895
2022	Technique	61	26	6	3	2	1	1	88	6	235
2022	Soutien administratif	57	23	4	6	5	3	2	84	11	45
2022	Exploitation	61	20	11	0	3	4	0	85	4	20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	21	0	5	4	0	5	91	9	25
2020	Direction	63	23	7	4	3	0	1	87	7	105
2020	Scientifique et professionnelle	52	30	8	5	3	1	0	84	8	1500
2020	Administration et service extérieur	56	26	9	4	3	1	1	83	8	830
2020	Technique	52	28	9	7	3	0	0	80	11	270
2020	Soutien administratif	57	30	4	4	4	0	0	87	9	45
2020	Exploitation	54	18	14	7	4	4	0	74	11	30
2020	Autre catégorie professionnelle	56	23	5	4	0	12	0	90	4	55

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	6	6	8	48	3	25	79	12	140
2024	Scientifique et professionnelle	3	7	12	9	37	8	24	68	14	1845
2024	Administration et service extérieur	4	5	13	6	35	7	30	64	15	1060
2024	Technique	5	4	9	7	44	8	23	74	13	245
2024	Soutien administratif	7	12	12	2	46	2	18	61	24	40
2024	Exploitation	4	0	26	15	37	0	18	63	5	20
2024	Autre catégorie professionnelle	5	3	3	5	40	0	43	80	14	20
2022	Direction	2	1	13	7	55	1	22	80	3	110
2022	Scientifique et professionnelle	3	5	12	8	42	7	24	72	11	1535
2022	Administration et service extérieur	3	4	13	7	38	6	28	69	11	895
2022	Technique	3	6	11	5	50	6	19	74	12	235
2022	Soutien administratif	4	9	12	2	37	12	23	61	20	45
2022	Exploitation	11	0	23	12	44	4	8	62	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	10	10	51	8	21	86	0	25

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	41	16	10	3	2	0	70	14	140
2024	Scientifique et professionnelle	22	41	18	11	6	3	0	65	17	1850
2024	Administration et service extérieur	25	36	18	10	6	4	0	64	17	1060
2024	Technique	20	43	22	8	4	3	0	65	12	245
2024	Soutien administratif	21	21	23	11	10	13	2	49	24	40
2024	Exploitation	21	33	24	8	4	10	0	60	13	20
2024	Autre catégorie professionnelle	25	38	26	5	5	0	0	63	11	20
2022	Direction	22	53	12	10	4	0	0	75	13	110
2022	Scientifique et professionnelle	22	44	15	10	5	4	0	69	15	1530
2022	Administration et service extérieur	27	39	16	9	4	4	0	69	14	900
2022	Technique	25	45	11	10	6	3	1	73	16	235
2022	Soutien administratif	31	38	14	4	6	7	0	74	11	45
2022	Exploitation	32	19	28	3	8	9	0	56	13	20
2022	Autre catégorie professionnelle	30	36	18	8	0	8	0	71	9	25
2020	Direction	41	47	7	6	0	0	0	88	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	37	44	11	5	1	2	0	82	6	1505
2020	Administration et service extérieur	40	41	12	4	2	2	0	82	6	835
2020	Technique	35	46	10	6	3	0	0	82	9	275
2020	Soutien administratif	55	30	11	4	0	0	0	85	4	45
2020	Exploitation	39	39	7	0	7	7	0	85	8	30
2020	Autre catégorie professionnelle	45	26	10	4	1	14	0	83	5	55
2019	Direction	34	48	9	6	1	1	0	83	7	95
2019	Scientifique et professionnelle	28	46	13	7	3	3	0	76	10	1355
2019	Administration et service extérieur	31	40	16	7	4	3	0	73	10	845
2019	Technique	31	41	16	5	3	4	0	74	9	275
2019	Soutien administratif	40	35	8	6	6	5	0	79	13	65
2019	Exploitation	28	40	15	3	3	10	0	75	8	30
2019	Autre catégorie professionnelle	30	38	15	8	2	6	1	74	10	120

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	31	34	20	3	140
2024	Scientifique et professionnelle	10	28	34	21	7	1850
2024	Administration et service extérieur	12	22	36	21	9	1065
2024	Technique	11	22	38	21	8	245
2024	Soutien administratif	12	30	20	31	7	40
2024	Exploitation	11	30	44	4	12	20
2024	Autre catégorie professionnelle	7	14	35	44	0	20
2022	Direction	18	24	34	18	6	110
2022	Scientifique et professionnelle	10	29	34	20	7	1535
2022	Administration et service extérieur	12	28	33	20	7	895
2022	Technique	10	29	34	22	6	235
2022	Soutien administratif	17	28	34	16	5	45
2022	Exploitation	28	22	17	22	11	20
2022	Autre catégorie professionnelle	15	8	56	12	8	25

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	25	11	8	1	2	1	79	9	140
2024	Scientifique et professionnelle	54	27	8	4	3	3	1	85	7	1855
2024	Administration et service extérieur	57	24	8	5	3	2	1	83	8	1065
2024	Technique	48	31	10	2	5	4	1	83	7	245
2024	Soutien administratif	47	16	6	11	15	4	0	67	27	40
2024	Exploitation	43	49	4	0	4	0	0	92	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	46	45	5	0	0	0	3	94	0	20
2022	Direction	42	34	12	8	2	2	0	77	10	110
2022	Scientifique et professionnelle	51	29	9	4	3	4	1	84	7	1535
2022	Administration et service extérieur	58	23	8	4	2	3	1	85	6	895
2022	Technique	51	29	12	2	2	3	1	84	4	235
2022	Soutien administratif	57	23	6	0	5	4	4	88	5	45
2022	Exploitation	64	10	8	0	11	4	4	80	12	20
2022	Autre catégorie professionnelle	52	20	10	4	0	5	10	85	4	25
2020	Direction	51	31	12	6	0	0	0	82	6	105
2020	Scientifique et professionnelle	50	28	12	4	3	3	1	81	6	1505
2020	Administration et service extérieur	53	26	9	3	3	4	1	84	7	830
2020	Technique	46	28	14	4	4	3	1	77	8	270
2020	Soutien administratif	58	20	7	2	7	4	2	83	10	45
2020	Exploitation	43	29	7	4	7	11	0	80	12	30
2020	Autre catégorie professionnelle	60	12	6	1	1	20	0	89	4	55

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	22	6	11	8	2	1	74	20	140
2024	Scientifique et professionnelle	44	28	7	11	8	1	1	74	19	1850
2024	Administration et service extérieur	51	24	8	9	7	1	0	76	17	1065
2024	Technique	44	24	7	13	8	1	1	71	22	245
2024	Soutien administratif	48	15	2	4	31	0	0	63	34	40
2024	Exploitation	47	45	4	0	4	0	0	92	4	20
2024	Autre catégorie professionnelle	32	34	14	11	5	0	3	68	17	20
2022	Direction	43	24	7	15	9	2	0	68	25	110
2022	Scientifique et professionnelle	43	27	9	11	8	2	0	72	19	1535
2022	Administration et service extérieur	52	25	6	8	7	2	1	79	15	900
2022	Technique	45	29	10	7	6	2	1	76	13	235
2022	Soutien administratif	47	17	12	11	7	3	4	69	19	45
2022	Exploitation	61	16	4	4	11	4	0	81	15	20
2022	Autre catégorie professionnelle	36	22	10	13	8	5	5	65	24	25
2020	Direction	48	22	9	13	8	1	0	70	21	105
2020	Scientifique et professionnelle	37	32	11	12	7	1	0	70	19	1505
2020	Administration et service extérieur	44	28	10	9	7	2	1	73	16	830
2020	Technique	38	27	14	11	9	1	0	66	20	275
2020	Soutien administratif	49	26	2	6	11	4	2	80	18	45
2020	Exploitation	39	25	11	11	11	4	0	67	22	30
2020	Autre catégorie professionnelle	48	8	12	13	7	12	0	64	23	55

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	42	15	11	5	2	0	67	17	140
2024	Scientifique et professionnelle	25	40	13	12	9	2	0	66	21	1850
2024	Administration et service extérieur	27	36	13	11	11	2	0	64	22	1065
2024	Technique	25	35	14	13	9	3	0	62	23	245
2024	Soutien administratif	14	45	15	4	18	0	4	62	23	40
2024	Exploitation	15	62	4	16	4	0	0	76	20	20
2024	Autre catégorie professionnelle	32	41	16	11	0	0	0	73	11	20
2022	Direction	29	39	13	13	4	2	0	69	17	110
2022	Scientifique et professionnelle	27	39	14	10	8	2	0	67	18	1535
2022	Administration et service extérieur	33	34	12	11	6	2	0	70	18	895
2022	Technique	28	41	11	11	6	3	0	71	17	235
2022	Soutien administratif	38	41	7	5	4	4	0	83	10	45
2022	Exploitation	22	45	7	6	20	0	0	67	25	20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	42	12	5	0	0	0	83	5	25
2020	Direction	42	34	13	10	1	0	0	75	11	105
2020	Scientifique et professionnelle	34	37	15	9	4	1	0	72	13	1505
2020	Administration et service extérieur	37	35	13	9	5	1	0	73	14	835
2020	Technique	33	38	15	7	5	1	0	72	13	275
2020	Soutien administratif	47	32	15	2	4	0	0	79	6	45
2020	Exploitation	36	36	4	7	11	7	0	77	19	30
2020	Autre catégorie professionnelle	58	17	7	4	1	14	0	87	5	55
2019	Direction	32	35	11	19	2	1	0	68	21	95
2019	Scientifique et professionnelle	25	36	17	13	7	2	0	62	20	1360
2019	Administration et service extérieur	24	37	18	12	7	2	0	62	19	845
2019	Technique	29	32	16	13	7	3	0	63	21	280
2019	Soutien administratif	46	22	14	4	10	3	0	71	14	65
2019	Exploitation	31	31	17	10	7	3	0	64	18	30
2019	Autre catégorie professionnelle	39	36	13	5	1	5	1	80	7	120

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	57	10	13	3	0	0	74	15	140
2024	Scientifique et professionnelle	13	47	14	16	7	2	1	63	23	600
2024	Administration et service extérieur	19	45	13	12	7	4	0	67	20	290
2024	Technique	10	29	36	17	4	0	3	41	22	30
2022	Direction	20	51	9	15	5	0	0	70	20	110
2022	Scientifique et professionnelle	15	48	14	16	5	1	1	64	21	480
2022	Administration et service extérieur	20	44	14	14	4	4	0	67	18	235
2022	Technique	28	51	8	9	4	0	0	79	13	25
2020	Direction	24	50	12	8	5	1	0	74	13	105
2020	Scientifique et professionnelle	18	50	16	13	1	1	1	69	14	490
2020	Administration et service extérieur	28	46	13	8	3	1	0	75	12	220
2020	Technique	19	58	8	4	8	0	4	80	12	25
2019	Direction	21	56	6	13	2	1	1	79	15	95
2019	Scientifique et professionnelle	17	45	16	13	4	4	3	65	18	435
2019	Administration et service extérieur	22	38	18	7	5	6	4	67	13	245
2019	Technique	18	41	15	12	9	0	6	63	22	35
2019	Autre catégorie professionnelle	20	30	10	20	20	0	0	50	40	10

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	20	15	5	10	1	3	47	53	140
2024	Scientifique et professionnelle	33	30	17	9	9	0	2	33	67	1845
2024	Administration et service extérieur	29	25	18	9	16	1	3	30	70	1055
2024	Technique	27	29	18	9	13	1	3	28	72	245
2024	Soutien administratif	31	24	8	16	19	0	2	31	69	40
2024	Exploitation	16	18	30	20	16	0	0	16	84	20
2024	Autre catégorie professionnelle	33	38	8	9	12	0	0	33	67	20
2022	Direction	24	36	19	12	7	0	2			110
2022	Scientifique et professionnelle	32	31	17	9	10	1	2			1530
2022	Administration et service extérieur	29	26	18	10	13	1	2			895
2022	Technique	18	32	17	14	19	0	1			235
2022	Soutien administratif	25	29	9	9	18	0	10			45
2022	Exploitation	4	35	23	21	17	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	33	35	19	0	12	0	0			25
2020	Direction	44	30	15	8	3	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	37	30	19	8	6	0	1			1505
2020	Administration et service extérieur	31	27	19	11	10	0	1			835
2020	Technique	20	30	26	13	10	1	1			275
2020	Soutien administratif	26	34	21	11	9	0	0			45
2020	Exploitation	21	32	25	14	7	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	51	18	16	4	1	7	2			55
2019	Direction	24	30	22	11	13	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	27	31	19	9	12	1	1			1360
2019	Administration et service extérieur	22	28	20	14	15	0	1			845
2019	Technique	16	26	24	15	19	0	0			280
2019	Soutien administratif	22	21	21	13	22	0	2			65
2019	Exploitation	20	14	24	10	28	3	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	27	22	28	14	9	0	0			120

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	19	25	32	18	1	0	7	93	140
2024	Scientifique et professionnelle	18	27	28	15	11	0	1	18	82	1845
2024	Administration et service extérieur	18	29	25	15	11	0	1	18	82	1060
2024	Technique	21	35	22	11	10	0	0	21	79	245
2024	Soutien administratif	27	37	17	4	10	0	5	28	72	40
2024	Exploitation	24	44	20	0	13	0	0	24	76	20
2024	Autre catégorie professionnelle	50	32	15	3	0	0	0	50	50	20
2022	Direction	6	12	27	20	36	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	15	28	26	17	13	0	1			1525
2022	Administration et service extérieur	18	27	25	15	14	0	1			895
2022	Technique	24	30	29	8	8	1	0			235
2022	Soutien administratif	25	32	18	17	5	0	4			45
2022	Exploitation	27	28	23	15	7	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	42	38	15	0	5	0	0			25
2020	Direction	5	11	29	27	27	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	15	27	29	17	11	0	0			1505
2020	Administration et service extérieur	18	23	29	18	12	0	1			835
2020	Technique	25	37	27	8	3	0	0			270
2020	Soutien administratif	28	28	34	2	6	0	2			45
2020	Exploitation	25	39	25	7	0	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	49	20	18	5	1	5	2			55
2019	Direction	5	18	34	22	22	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	17	31	25	18	9	0	1			1355
2019	Administration et service extérieur	19	29	26	13	12	0	1			845
2019	Technique	22	33	27	13	5	0	0			280
2019	Soutien administratif	32	30	21	13	5	0	0			65
2019	Exploitation	35	36	24	3	2	0	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	37	39	20	3	1	0	0			120

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	23	26	26	16	1	0	9	91	140
2024	Scientifique et professionnelle	26	31	20	12	8	0	2	27	73	1845
2024	Administration et service extérieur	27	29	21	12	9	0	2	27	73	1060
2024	Technique	42	31	12	7	5	1	2	44	56	245
2024	Soutien administratif	29	47	0	7	10	0	7	31	69	40
2024	Exploitation	15	50	22	13	0	0	0	15	85	20
2024	Autre catégorie professionnelle	60	14	13	5	0	0	7	64	36	20
2022	Direction	6	13	24	23	33	1	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	24	32	21	11	10	0	1			1525
2022	Administration et service extérieur	27	27	20	12	11	0	2			895
2022	Technique	41	31	16	5	6	1	2			230
2022	Soutien administratif	41	22	8	12	2	0	14			45
2022	Exploitation	32	52	10	0	3	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	71	10	14	0	5	0	0			25
2020	Direction	4	19	30	26	21	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	24	33	23	12	7	0	1			1495
2020	Administration et service extérieur	24	30	24	13	8	0	1			835
2020	Technique	40	40	13	4	1	0	1			270
2020	Soutien administratif	37	28	22	0	7	0	7			45
2020	Exploitation	32	46	14	4	0	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	62	20	2	2	0	9	5			55
2019	Direction	7	19	33	27	14	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	26	33	21	12	7	0	1			1350
2019	Administration et service extérieur	25	33	23	10	7	0	2			850
2019	Technique	34	36	17	9	3	0	1			275
2019	Soutien administratif	45	30	14	3	5	0	3			65
2019	Exploitation	54	30	11	0	2	0	4			30
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	8	5	0	0	0			120

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	22	37	16	14	1	0	10	90	140
2024	Scientifique et professionnelle	21	26	24	14	13	1	2	22	78	1845
2024	Administration et service extérieur	23	24	23	15	13	1	2	24	76	1060
2024	Technique	25	27	22	10	14	0	2	25	75	245
2024	Soutien administratif	32	22	12	7	20	2	5	34	66	40
2024	Exploitation	26	35	15	8	16	0	0	26	74	20
2024	Autre catégorie professionnelle	64	28	5	3	0	0	0	64	36	20
2022	Direction	5	19	29	22	26	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	17	23	23	18	16	1	2			1530
2022	Administration et service extérieur	20	23	20	17	17	1	2			895
2022	Technique	20	27	21	16	13	1	2			235
2022	Soutien administratif	28	26	17	9	7	2	10			45
2022	Exploitation	18	10	49	9	11	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	68	20	5	4	4	0	0			25
2020	Direction	7	22	32	20	20	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	18	25	24	18	13	1	2			1495
2020	Administration et service extérieur	21	23	23	18	14	0	1			830
2020	Technique	27	29	18	14	8	2	2			270
2020	Soutien administratif	28	34	21	6	9	0	2			45
2020	Exploitation	19	44	15	11	4	0	7			25
2020	Autre catégorie professionnelle	65	7	7	2	1	14	5			55
2019	Direction	6	28	30	23	13	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	24	17	12	1	1			1345
2019	Administration et service extérieur	20	24	23	16	15	0	1			845
2019	Technique	22	29	20	15	13	0	1			275
2019	Soutien administratif	33	30	18	10	7	0	3			60
2019	Exploitation	14	33	14	24	15	0	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	55	19	11	9	3	3	0			120

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	22	31	15	13	0	2	17	83	140
2024	Scientifique et professionnelle	43	26	14	7	4	0	6	45	55	1845
2024	Administration et service extérieur	49	24	10	4	3	0	9	54	46	1060
2024	Technique	54	26	10	1	2	0	7	58	42	245
2024	Soutien administratif	63	23	0	0	5	3	7	70	30	40
2024	Exploitation	68	28	4	0	0	0	0	68	32	20
2024	Autre catégorie professionnelle	72	7	15	5	0	0	0	72	28	20
2022	Direction	10	17	26	19	27	0	1			110
2022	Scientifique et professionnelle	38	27	15	8	7	0	4			1530
2022	Administration et service extérieur	46	22	14	6	6	0	6			890
2022	Technique	58	23	9	2	2	1	5			235
2022	Soutien administratif	54	20	8	0	0	2	16			45
2022	Exploitation	66	18	10	0	0	0	5			20
2022	Autre catégorie professionnelle	71	9	4	8	0	4	5			25
2020	Direction	8	21	27	22	22	0	1			105
2020	Scientifique et professionnelle	34	28	18	10	7	0	3			1495
2020	Administration et service extérieur	41	25	18	8	5	0	2			830
2020	Technique	60	22	9	3	1	0	5			275
2020	Soutien administratif	53	21	11	2	2	0	11			45
2020	Exploitation	41	48	0	0	0	0	11			25
2020	Autre catégorie professionnelle	75	7	7	1	1	7	2			55
2019	Direction	8	24	26	25	17	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	42	28	15	8	4	1	3			1350
2019	Administration et service extérieur	49	24	13	4	4	1	5			845
2019	Technique	56	22	11	3	3	0	5			275
2019	Soutien administratif	67	17	11	0	0	0	5			60
2019	Exploitation	73	12	3	7	2	0	3			30
2019	Autre catégorie professionnelle	65	27	7	0	0	0	1			120

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	23	30	19	15	0	0	13	87	140
2024	Scientifique et professionnelle	24	31	21	11	12	0	1	24	76	1850
2024	Administration et service extérieur	32	22	17	12	15	0	1	33	67	1060
2024	Technique	35	33	14	8	8	0	2	36	64	245
2024	Soutien administratif	42	12	19	7	15	0	5	45	55	40
2024	Exploitation	41	49	7	3	0	0	0	41	59	20
2024	Autre catégorie professionnelle	37	30	13	14	5	0	0	37	63	20
2022	Direction	11	22	26	19	22	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	25	29	20	13	11	0	1			1530
2022	Administration et service extérieur	34	26	17	12	9	0	1			895
2022	Technique	35	37	16	5	6	0	1			235
2022	Soutien administratif	46	27	12	7	9	0	0			45
2022	Exploitation	50	22	11	7	11	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	56	19	8	4	13	0	0			25
2020	Direction	10	23	22	21	25	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	22	28	26	12	12	0	0			1500
2020	Administration et service extérieur	27	26	23	13	10	0	1			830
2020	Technique	36	32	19	8	4	0	1			275
2020	Soutien administratif	34	28	28	2	6	0	2			45
2020	Exploitation	54	25	14	0	7	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	49	20	15	2	6	5	2			55
2019	Direction	10	25	25	24	16	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	26	32	21	12	8	1	1			1355
2019	Administration et service extérieur	34	29	18	9	8	0	1			845
2019	Technique	39	29	20	5	5	0	1			275
2019	Soutien administratif	46	26	21	5	2	0	0			60
2019	Exploitation	50	27	18	4	2	0	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	53	26	14	6	2	0	0			120

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	38	22	7	7	1	1	24	76	140
2024	Scientifique et professionnelle	26	33	21	10	8	0	1	27	73	1845
2024	Administration et service extérieur	34	26	19	11	8	1	2	35	65	1060
2024	Technique	31	38	15	8	8	0	1	31	69	245
2024	Soutien administratif	31	38	2	14	11	0	4	33	67	40
2024	Exploitation	26	51	15	0	4	0	4	27	73	20
2024	Autre catégorie professionnelle	53	39	8	0	0	0	0	53	47	20
2022	Direction	26	38	20	10	5	0	1			110
2022	Scientifique et professionnelle	25	35	21	9	8	1	1			1530
2022	Administration et service extérieur	33	30	18	9	7	1	3			895
2022	Technique	38	31	15	8	4	1	1			235
2022	Soutien administratif	56	15	14	6	3	2	4			45
2022	Exploitation	30	42	14	4	6	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	17	0	8	5	0	0			25
2020	Direction	41	33	19	6	2	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	29	37	20	8	3	1	1			1500
2020	Administration et service extérieur	35	35	18	9	3	0	1			835
2020	Technique	30	41	17	7	3	1	1			270
2020	Soutien administratif	36	30	19	2	6	2	4			45
2020	Exploitation	50	29	14	7	0	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	66	24	4	1	0	2	2			55
2019	Direction	33	37	14	10	5	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	23	37	23	9	6	1	1			1350
2019	Administration et service extérieur	27	35	21	10	6	0	2			850
2019	Technique	29	36	22	8	3	1	1			280
2019	Soutien administratif	40	34	12	6	3	2	3			65
2019	Exploitation	42	31	17	7	0	3	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	47	34	11	5	3	0	0			120

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	38	27	11	8	1	0	15	85	140
2024	Scientifique et professionnelle	23	32	22	11	10	1	1	24	76	1850
2024	Administration et service extérieur	24	32	21	11	11	1	1	24	76	1065
2024	Technique	33	30	20	6	8	1	1	34	66	245
2024	Soutien administratif	36	29	14	7	10	0	5	38	62	40
2024	Exploitation	34	47	0	7	8	0	4	35	65	20
2024	Autre catégorie professionnelle	45	29	17	0	5	0	3	47	53	20
2022	Direction	10	39	27	17	6	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	23	34	20	13	8	0	1			1530
2022	Administration et service extérieur	23	32	19	12	10	1	2			895
2022	Technique	34	30	19	11	6	0	1			235
2022	Soutien administratif	42	29	12	5	4	2	6			45
2022	Exploitation	33	21	32	0	10	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	41	26	25	4	5	0	0			25
2020	Direction	25	38	21	10	6	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	27	36	23	9	4	0	1			1500
2020	Administration et service extérieur	26	36	22	9	6	0	1			840
2020	Technique	33	38	17	6	4	0	1			270
2020	Soutien administratif	40	29	20	4	2	0	4			45
2020	Exploitation	36	39	14	4	0	4	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	67	18	4	1	1	7	2			55
2019	Direction	20	39	23	12	6	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	21	36	26	11	6	0	1			1355
2019	Administration et service extérieur	24	33	23	13	6	0	1			850
2019	Technique	26	32	26	10	4	1	1			275
2019	Soutien administratif	40	31	10	10	5	2	3			65
2019	Exploitation	32	37	11	16	0	4	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	47	32	13	4	3	0	0			120

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	36	17	11	7	1	0	28	72	140
2024	Scientifique et professionnelle	29	30	20	10	9	0	1	29	71	1850
2024	Administration et service extérieur	33	26	18	11	9	1	2	33	67	1060
2024	Technique	31	30	23	9	7	0	1	31	69	245
2024	Soutien administratif	42	32	10	9	5	0	2	42	58	40
2024	Exploitation	42	28	18	4	4	0	4	44	56	20
2024	Autre catégorie professionnelle	39	40	8	7	5	0	0	39	61	20
2022	Direction	25	41	18	10	5	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	27	33	20	11	8	0	1			1530
2022	Administration et service extérieur	31	29	18	11	8	0	2			895
2022	Technique	34	35	18	8	5	0	1			235
2022	Soutien administratif	38	27	19	6	4	0	6			45
2022	Exploitation	44	26	12	8	7	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	48	12	19	15	5	0	0			25
2020	Direction	31	36	25	7	1	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	32	36	19	7	5	0	1			1500
2020	Administration et service extérieur	30	33	19	10	6	0	1			830
2020	Technique	34	35	20	6	5	0	1			270
2020	Soutien administratif	46	26	17	2	4	2	2			45
2020	Exploitation	46	25	11	11	4	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	47	21	21	7	1	3	0			55
2019	Direction	19	44	25	5	7	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	26	33	22	12	6	0	1			1345
2019	Administration et service extérieur	26	32	21	12	9	0	1			845
2019	Technique	31	32	20	11	4	0	1			275
2019	Soutien administratif	42	33	11	3	5	2	3			60
2019	Exploitation	48	8	19	14	3	0	7			30
2019	Autre catégorie professionnelle	41	28	17	11	3	0	0			120

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	25	16	11	4	0	1	45	55	140
2024	Scientifique et professionnelle	44	27	14	7	7	1	1	44	56	1845
2024	Administration et service extérieur	44	25	12	8	8	1	2	46	54	1060
2024	Technique	39	25	16	7	11	1	1	40	60	245
2024	Soutien administratif	32	35	12	5	12	3	0	33	67	40
2024	Exploitation	37	26	12	10	11	0	4	39	61	20
2024	Autre catégorie professionnelle	69	26	0	5	0	0	0	69	31	20
2022	Direction	41	30	15	9	5	1	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	42	30	14	7	7	1	1			1530
2022	Administration et service extérieur	46	25	13	7	6	0	2			895
2022	Technique	39	29	15	9	7	0	0			235
2022	Soutien administratif	47	26	3	15	0	0	8			45
2022	Exploitation	33	33	8	16	10	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	16	6	4	5	0	0			25
2020	Direction	52	23	21	5	0	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	45	30	14	5	5	0	0			1495
2020	Administration et service extérieur	42	28	15	8	7	0	0			835
2020	Technique	42	28	12	12	6	0	0			270
2020	Soutien administratif	51	17	17	6	6	2	0			45
2020	Exploitation	54	25	18	0	4	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	76	9	7	2	1	5	0			55
2019	Direction	49	32	8	5	5	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	43	27	16	8	5	1	1			1350
2019	Administration et service extérieur	40	23	19	10	7	0	1			845
2019	Technique	36	23	18	13	9	0	1			275
2019	Soutien administratif	56	17	8	10	6	3	0			65
2019	Exploitation	57	12	10	14	3	0	3			30
2019	Autre catégorie professionnelle	67	22	4	6	1	0	0			120

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	25	16	3	2	0	2	53	47	140
2024	Scientifique et professionnelle	46	27	14	5	5	0	1	47	53	1850
2024	Administration et service extérieur	53	24	10	5	5	0	2	54	46	1060
2024	Technique	46	26	15	7	5	0	1	47	53	245
2024	Soutien administratif	61	18	9	0	10	0	2	62	38	40
2024	Exploitation	50	19	19	4	4	0	4	52	48	15
2024	Autre catégorie professionnelle	45	23	16	16	0	0	0	45	55	20
2022	Direction	46	26	16	7	3	0	1			110
2022	Scientifique et professionnelle	44	27	17	6	5	0	1			1530
2022	Administration et service extérieur	53	25	12	5	3	0	2			895
2022	Technique	43	35	13	5	5	0	0			235
2022	Soutien administratif	57	22	8	5	0	0	8			45
2022	Exploitation	52	13	9	12	7	0	7			20
2022	Autre catégorie professionnelle	43	27	21	9	0	0	0			25
2020	Direction	17	30	34	13	5	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	23	30	28	12	7	0	0			1500
2020	Administration et service extérieur	30	31	20	12	7	0	0			835
2020	Technique	34	32	18	8	8	0	1			270
2020	Soutien administratif	21	40	30	4	4	0	0			45
2020	Exploitation	50	32	11	4	4	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	42	21	27	3	2	5	0			55

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	30	28	7	6	0	0	30	70	140
2024	Scientifique et professionnelle	32	32	20	8	7	1	1	33	67	1845
2024	Administration et service extérieur	34	31	19	9	5	0	1	34	66	1060
2024	Technique	40	33	13	7	4	1	3	41	59	245
2024	Soutien administratif	53	30	4	3	8	0	2	54	46	40
2024	Exploitation	44	40	8	0	4	0	4	46	54	20
2024	Autre catégorie professionnelle	39	35	20	0	5	0	0	39	61	20
2022	Direction	18	34	23	17	7	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	31	33	21	9	5	0	1			1525
2022	Administration et service extérieur	34	30	20	9	5	0	2			890
2022	Technique	42	31	17	5	4	1	1			235
2022	Soutien administratif	45	35	6	7	0	0	6			45
2022	Exploitation	45	28	20	3	0	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	70	17	4	5	5	0	0			25
2020	Direction	22	25	29	18	6	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	24	35	24	11	5	0	0			1495
2020	Administration et service extérieur	31	33	20	10	5	0	0			835
2020	Technique	34	43	16	6	2	0	0			270
2020	Soutien administratif	43	24	22	2	7	0	2			45
2020	Exploitation	46	29	14	7	0	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	40	39	7	13	0	2	0			55
2019	Direction	24	36	19	13	8	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	32	34	21	9	4	0	1			1345
2019	Administration et service extérieur	35	33	18	9	4	0	1			845
2019	Technique	41	31	18	7	3	0	2			275
2019	Soutien administratif	55	32	6	2	5	0	0			65
2019	Exploitation	43	47	3	3	0	0	3			30
2019	Autre catégorie professionnelle	48	34	11	6	1	0	0			120

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	16	13	9	7	0	1	55	45	140
2024	Scientifique et professionnelle	42	20	14	8	13	0	3	43	57	1845
2024	Administration et service extérieur	41	17	13	7	16	0	5	43	57	1055
2024	Technique	48	25	14	5	8	0	1	48	52	245
2024	Soutien administratif	46	16	15	2	11	0	9	51	49	40
2024	Exploitation	55	33	3	4	4	0	0	55	45	20
2024	Autre catégorie professionnelle	50	20	30	0	0	0	0	50	50	20
2022	Direction	51	25	16	5	2	1	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	50	24	11	5	6	0	3			1530
2022	Administration et service extérieur	50	20	12	7	8	1	2			890
2022	Technique	52	27	14	4	3	0	0			235
2022	Soutien administratif	59	15	8	2	7	0	10			45
2022	Exploitation	51	33	4	9	0	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	64	19	13	4	0	0	0			25
2020	Direction	41	32	21	5	1	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	43	33	16	5	2	0	1			1500
2020	Administration et service extérieur	50	27	14	5	2	0	1			830
2020	Technique	45	32	14	4	4	0	0			270
2020	Soutien administratif	46	30	15	4	0	0	4			45
2020	Exploitation	50	32	18	0	0	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	56	29	8	0	0	2	5			55
2019	Direction	72	18	7	2	1	0	0			95
2019	Scientifique et professionnelle	54	26	12	4	3	0	1			1345
2019	Administration et service extérieur	61	20	10	4	2	1	2			840
2019	Technique	50	27	12	7	4	0	1			275
2019	Soutien administratif	69	18	6	2	3	2	0			65
2019	Exploitation	50	40	7	0	3	0	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	70	18	9	2	1	0	0			120

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	28	5	9	3	0	0	55	45	140
2024	Scientifique et professionnelle	42	32	15	5	4	0	1	43	57	1845
2024	Administration et service extérieur	47	30	11	5	5	0	2	48	52	1055
2024	Technique	43	31	11	7	5	0	2	44	56	245
2024	Soutien administratif	42	32	6	4	11	0	5	44	56	40
2024	Exploitation	39	31	14	12	4	0	0	39	61	20
2024	Autre catégorie professionnelle	75	20	0	5	0	0	0	75	25	20
2022	Direction	39	39	12	10	1	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	43	33	13	6	4	0	1			1535
2022	Administration et service extérieur	49	33	9	4	4	0	1			895
2022	Technique	41	28	14	10	5	0	1			235
2022	Soutien administratif	40	36	14	2	4	0	4			45
2022	Exploitation	38	41	14	4	0	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	55	20	7	10	8	0	0			25
2020	Direction	26	33	28	8	5	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	24	40	23	8	5	0	0			1495
2020	Administration et service extérieur	33	36	20	7	3	0	0			835
2020	Technique	36	35	18	6	4	0	0			270
2020	Soutien administratif	34	36	17	9	2	0	2			45
2020	Exploitation	43	36	21	0	0	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	28	38	21	6	5	2	0			55

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	81	4	2	3	1	0	9	88	12	140
2024	Scientifique et professionnelle	69	10	3	2	3	1	12	80	20	1850
2024	Administration et service extérieur	67	12	4	2	3	1	11	76	24	1060
2024	Technique	69	13	3	0	3	0	11	78	22	245
2024	Soutien administratif	67	16	2	0	3	0	12	76	24	40
2024	Exploitation	67	21	0	4	0	0	8	73	27	20
2024	Autre catégorie professionnelle	78	7	0	0	0	0	14	92	8	20

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	77	6	4	5	1	0	7	83	17	140
2024	Scientifique et professionnelle	63	12	6	3	5	1	10	71	29	1845
2024	Administration et service extérieur	55	15	8	4	7	1	9	61	39	1060
2024	Technique	65	14	6	1	4	0	10	72	28	245
2024	Soutien administratif	53	11	6	5	12	0	14	61	39	40
2024	Exploitation	67	11	6	0	8	0	8	73	27	20
2024	Autre catégorie professionnelle	71	7	7	0	0	0	14	83	17	20

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	70	9	10	4	3	0	4	73	27	140
2024	Scientifique et professionnelle	71	11	5	2	4	2	6	76	24	1850
2024	Administration et service extérieur	70	10	4	4	4	1	6	76	24	1060
2024	Technique	71	12	4	4	5	1	2	74	26	245
2024	Soutien administratif	56	14	10	7	8	0	4	59	41	40
2024	Exploitation	65	19	9	0	7	0	0	65	35	20
2024	Autre catégorie professionnelle	77	16	0	0	0	0	7	83	17	20
2022	Direction	79	9	4	1	2	0	5			110
2022	Scientifique et professionnelle	74	10	4	2	3	2	4			1530
2022	Administration et service extérieur	75	10	3	3	2	2	5			890
2022	Technique	76	10	4	2	2	0	4			235
2022	Soutien administratif	72	11	2	3	0	3	10			45
2022	Exploitation	65	14	3	7	7	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	84	10	0	0	3	0	3			25
2020	Direction	84	6	6	2	1	1	1			105
2020	Scientifique et professionnelle	80	9	3	2	2	1	4			1490
2020	Administration et service extérieur	77	10	5	2	3	1	3			830
2020	Technique	76	9	5	3	3	1	3			270
2020	Soutien administratif	72	6	11	2	6	0	2			45
2020	Exploitation	79	14	0	7	0	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	93	1	1	0	1	3	1			55
2019	Direction	82	7	5	1	3	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	74	12	5	3	3	1	2			1350
2019	Administration et service extérieur	69	12	6	5	4	0	3			845
2019	Technique	73	11	6	5	3	1	2			280
2019	Soutien administratif	69	11	10	3	5	2	0			60
2019	Exploitation	65	17	3	3	7	0	3			30
2019	Autre catégorie professionnelle	88	8	3	1	0	1	0			120

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	28	13	3	0	0	1	55	45	140
2024	Scientifique et professionnelle	61	23	8	3	2	0	3	63	37	1845
2024	Administration et service extérieur	61	22	7	4	2	0	4	64	36	1060
2024	Technique	54	23	13	5	3	1	1	55	45	245
2024	Soutien administratif	59	17	15	2	3	0	4	62	38	40
2024	Exploitation	56	18	10	4	12	0	0	56	44	20
2024	Autre catégorie professionnelle	77	18	5	0	0	0	0	77	23	20
2022	Direction	56	28	12	3	0	0	2			110
2022	Scientifique et professionnelle	65	22	7	2	2	0	2			1530
2022	Administration et service extérieur	68	18	7	3	1	1	3			890
2022	Technique	63	22	10	3	1	0	2			235
2022	Soutien administratif	64	26	2	2	0	0	6			45
2022	Exploitation	52	33	8	7	0	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	92	8	0	0	0	0	0			25
2020	Direction	66	23	7	3	1	0	1			105
2020	Scientifique et professionnelle	66	22	7	2	1	0	1			1495
2020	Administration et service extérieur	67	19	6	4	2	0	2			830
2020	Technique	61	23	8	3	2	0	3			270
2020	Soutien administratif	64	21	11	4	0	0	0			45
2020	Exploitation	64	21	7	4	4	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	89	6	1	1	0	2	1			55
2019	Direction	63	27	7	1	1	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	59	26	9	2	1	0	1			1350
2019	Administration et service extérieur	53	26	12	4	3	0	1			845
2019	Technique	50	29	12	4	4	0	2			275
2019	Soutien administratif	60	24	11	3	2	0	0			65
2019	Exploitation	48	33	12	3	0	3	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	81	12	6	1	0	0	0			120

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	15	13	3	6	0	1	62	38	140
2024	Scientifique et professionnelle	62	17	8	5	5	0	3	64	36	1845
2024	Administration et service extérieur	60	17	7	6	6	0	3	63	37	1060
2024	Technique	58	19	9	6	6	0	2	59	41	245
2024	Soutien administratif	49	9	14	7	11	0	9	54	46	40
2024	Exploitation	59	21	7	0	13	0	0	59	41	20
2024	Autre catégorie professionnelle	68	27	5	0	0	0	0	68	32	20
2022	Direction	61	22	7	5	4	0	1			110
2022	Scientifique et professionnelle	63	18	7	4	5	1	2			1535
2022	Administration et service extérieur	64	17	7	4	4	1	3			900
2022	Technique	60	23	8	3	4	0	2			235
2022	Soutien administratif	69	13	0	2	5	0	10			45
2022	Exploitation	49	18	19	4	10	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	89	11	0	0	0	0	0			25
2020	Direction	71	17	8	3	0	0	1			105
2020	Scientifique et professionnelle	67	18	7	4	3	0	1			1495
2020	Administration et service extérieur	67	16	9	3	4	0	2			830
2020	Technique	63	19	6	6	4	0	3			270
2020	Soutien administratif	63	15	15	4	2	0	0			45
2020	Exploitation	57	14	7	11	11	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	85	5	4	1	0	2	1			55
2019	Direction	58	17	11	6	6	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	58	21	10	5	4	0	1			1345
2019	Administration et service extérieur	59	19	9	7	5	0	1			840
2019	Technique	59	19	13	5	3	0	1			280
2019	Soutien administratif	70	15	3	5	6	0	0			65
2019	Exploitation	57	19	3	14	3	3	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	79	14	4	2	1	0	0			120

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	35	33	20	6	5	0	2	35	65	140
2024	Scientifique et professionnelle	62	13	6	2	1	0	17	74	26	1845
2024	Administration et service extérieur	60	9	4	2	2	0	23	78	22	1060
2024	Technique	66	10	2	1	1	0	19	81	19	245
2024	Soutien administratif	62	5	0	0	0	0	34	93	7	40
2024	Exploitation	75	0	0	4	3	0	18	91	9	20
2024	Autre catégorie professionnelle	53	7	0	0	0	0	40	88	12	20
2022	Direction	38	34	19	6	3	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	63	12	4	1	1	0	18			1530
2022	Administration et service extérieur	62	10	3	2	0	0	22			890
2022	Technique	63	8	5	0	0	0	23			235
2022	Soutien administratif	62	2	2	0	0	0	34			45
2022	Exploitation	53	17	0	4	0	0	26			20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	0	0	0	0	4	30			25
2020	Direction	47	34	8	6	5	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	64	15	5	1	1	0	14			1500
2020	Administration et service extérieur	61	9	4	2	1	0	22			835
2020	Technique	71	7	2	0	0	0	19			270
2020	Soutien administratif	64	4	7	0	0	2	22			45
2020	Exploitation	64	14	7	0	4	0	11			30
2020	Autre catégorie professionnelle	80	3	0	1	0	2	14			55
2019	Direction	35	39	15	7	1	0	2			95
2019	Scientifique et professionnelle	63	13	5	1	0	0	17			1340
2019	Administration et service extérieur	56	11	8	2	2	0	22			835
2019	Technique	65	10	3	0	1	0	21			275
2019	Soutien administratif	70	10	0	2	0	0	19			65
2019	Exploitation	65	5	4	4	0	4	20			30
2019	Autre catégorie professionnelle	88	1	1	0	0	0	9			120

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	23	9	2	0	1	2	65	35	140
2024	Scientifique et professionnelle	71	15	5	1	1	0	6	76	24	1845
2024	Administration et service extérieur	69	15	4	2	2	0	7	75	25	1060
2024	Technique	71	17	3	1	2	1	5	76	24	245
2024	Soutien administratif	63	17	4	2	3	0	11	70	30	40
2024	Exploitation	66	28	6	0	0	0	0	66	34	20
2024	Autre catégorie professionnelle	77	16	0	0	0	0	7	83	17	20
2022	Direction	64	28	6	0	0	0	3			110
2022	Scientifique et professionnelle	73	14	4	1	1	0	6			1530
2022	Administration et service extérieur	72	13	4	1	1	1	7			890
2022	Technique	73	14	5	0	0	0	6			235
2022	Soutien administratif	71	8	9	0	0	0	12			45
2022	Exploitation	67	25	0	4	0	0	4			20
2022	Autre catégorie professionnelle	82	13	0	0	0	0	5			25
2020	Direction	67	23	8	3	0	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	74	17	5	1	0	0	3			1505
2020	Administration et service extérieur	73	15	5	1	0	0	6			835
2020	Technique	76	13	3	1	1	0	5			270
2020	Soutien administratif	66	15	15	4	0	0	0			45
2020	Exploitation	82	4	7	4	0	4	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	92	2	1	0	0	5	0			55
2019	Direction	75	16	6	1	0	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	74	14	6	1	1	0	4			1350
2019	Administration et service extérieur	74	14	3	1	2	0	5			840
2019	Technique	79	10	4	1	0	0	5			280
2019	Soutien administratif	76	13	6	3	2	0	0			65
2019	Exploitation	66	13	14	0	3	3	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	88	10	0	1	0	0	1			120

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	15	6	1	3	1	2	74	26	140
2024	Scientifique et professionnelle	57	18	9	5	7	1	3	59	41	1850
2024	Administration et service extérieur	58	18	8	5	6	1	4	61	39	1060
2024	Technique	48	15	9	9	13	2	3	51	49	245
2024	Soutien administratif	48	17	13	0	16	0	7	51	49	40
2024	Exploitation	49	27	15	0	9	0	0	49	51	20
2024	Autre catégorie professionnelle	44	27	17	8	3	0	0	44	56	20
2022	Direction	85	13	1	0	1	0	0			110
2022	Scientifique et professionnelle	72	13	5	2	4	1	3			1530
2022	Administration et service extérieur	71	13	5	3	3	1	4			895
2022	Technique	60	16	6	5	8	0	5			235
2022	Soutien administratif	63	11	14	2	0	4	6			45
2022	Exploitation	61	35	4	0	0	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	66	6	11	3	10	4	0			25
2020	Direction	79	13	4	3	1	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	71	16	6	3	3	0	2			1505
2020	Administration et service extérieur	69	17	6	2	4	0	2			835
2020	Technique	64	15	10	3	6	0	3			270
2020	Soutien administratif	61	11	13	11	4	0	0			45
2020	Exploitation	57	29	7	4	0	0	4			30
2020	Autre catégorie professionnelle	71	11	0	5	3	4	7			55
2019	Direction	85	10	3	0	1	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	74	12	4	3	4	0	2			1350
2019	Administration et service extérieur	76	11	4	3	2	0	4			850
2019	Technique	64	17	5	4	6	1	3			280
2019	Soutien administratif	66	14	12	5	2	0	2			65
2019	Exploitation	55	17	3	8	8	0	7			30
2019	Autre catégorie professionnelle	64	18	10	2	4	0	3			120

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	19	13	4	1	1	1	63	37	140
2024	Scientifique et professionnelle	49	27	13	4	3	1	3	51	49	1850
2024	Administration et service extérieur	48	26	13	5	4	1	4	50	50	1060
2024	Technique	49	29	10	4	3	1	3	51	49	245
2024	Soutien administratif	46	29	12	4	7	0	2	47	53	40
2024	Exploitation	45	46	10	0	0	0	0	45	55	20
2024	Autre catégorie professionnelle	50	36	11	3	0	0	0	50	50	20
2022	Direction	62	21	6	4	1	0	5			110
2022	Scientifique et professionnelle	50	26	15	3	3	0	2			1525
2022	Administration et service extérieur	48	28	13	4	4	1	3			895
2022	Technique	53	26	12	4	2	0	3			235
2022	Soutien administratif	47	22	12	7	2	0	10			45
2022	Exploitation	51	24	13	13	0	0	0			20
2022	Autre catégorie professionnelle	62	14	12	12	0	0	0			25
2020	Direction	62	28	5	4	1	0	0			105
2020	Scientifique et professionnelle	47	29	15	5	3	0	1			1505
2020	Administration et service extérieur	45	30	15	5	4	0	2			835
2020	Technique	47	31	14	4	2	0	2			275
2020	Soutien administratif	52	30	9	4	4	0	0			45
2020	Exploitation	64	29	4	0	0	4	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	59	29	4	2	2	3	0			55
2019	Direction	76	16	5	1	0	0	1			95
2019	Scientifique et professionnelle	54	28	12	3	1	1	1			1350
2019	Administration et service extérieur	56	24	11	4	2	0	2			845
2019	Technique	55	28	11	3	2	0	2			275
2019	Soutien administratif	62	18	16	3	2	0	0			65
2019	Exploitation	54	22	14	4	0	7	0			30
2019	Autre catégorie professionnelle	63	24	11	2	0	0	0			120

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	1	20	45	28	6	0	0	21	34	140
2024	Scientifique et professionnelle	6	32	40	14	7	0	0	39	21	1850
2024	Administration et service extérieur	9	28	42	14	7	0	0	37	22	1065
2024	Technique	12	36	36	10	6	0	0	48	16	245
2024	Soutien administratif	17	32	33	6	12	0	0	49	18	40
2024	Exploitation	23	28	37	0	11	0	0	52	11	20
2024	Autre catégorie professionnelle	14	46	37	3	0	0	0	60	3	20
2022	Direction	6	8	48	23	15	0	0	14	38	110
2022	Scientifique et professionnelle	8	32	39	15	7	0	0	39	22	1535
2022	Administration et service extérieur	12	29	36	15	6	1	1	42	21	900
2022	Technique	12	35	39	11	2	0	0	48	13	235
2022	Soutien administratif	25	45	12	9	9	0	0	70	18	45
2022	Exploitation	18	38	23	14	7	0	0	56	21	20
2022	Autre catégorie professionnelle	24	59	13	4	0	0	0	83	4	25
2020	Direction	7	15	43	28	8	0	0	22	35	105
2020	Scientifique et professionnelle	10	34	38	14	4	0	0	44	18	1505
2020	Administration et service extérieur	13	35	35	13	5	0	0	48	17	835
2020	Technique	16	39	31	10	3	0	0	55	14	275
2020	Soutien administratif	17	40	30	11	2	0	0	57	13	45
2020	Exploitation	29	39	18	11	4	0	0	68	14	30
2020	Autre catégorie professionnelle	38	33	24	2	1	2	0	72	3	55
2019	Direction	7	21	49	15	7	0	0	28	23	95
2019	Scientifique et professionnelle	14	36	35	11	4	0	0	50	15	1360
2019	Administration et service extérieur	16	35	32	13	4	0	0	51	17	850
2019	Technique	15	42	28	12	2	0	0	58	14	280
2019	Soutien administratif	29	34	26	5	6	0	0	62	11	65
2019	Exploitation	24	36	24	12	3	0	0	60	15	30
2019	Autre catégorie professionnelle	31	48	20	1	0	0	0	79	1	120

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	38	31	12	2	1	0	14	54	140
2024	Scientifique et professionnelle	11	20	39	21	8	0	0	30	31	1845
2024	Administration et service extérieur	13	21	38	18	10	0	0	28	34	1060
2024	Technique	7	22	35	24	11	1	0	35	29	245
2024	Soutien administratif	14	19	26	14	24	0	2	39	34	40
2024	Exploitation	0	11	33	22	34	0	0	56	11	20
2024	Autre catégorie professionnelle	5	18	46	25	7	0	0	31	23	20
2022	Direction	16	36	34	9	4	0	1	13	52	110
2022	Scientifique et professionnelle	9	19	42	22	8	0	0	31	28	1535
2022	Administration et service extérieur	10	21	38	21	10	0	0	32	31	895
2022	Technique	6	13	41	29	11	0	0	40	19	235
2022	Soutien administratif	9	10	31	23	24	0	2	48	20	45
2022	Exploitation	15	16	31	10	28	0	0	38	31	20
2022	Autre catégorie professionnelle	4	4	41	27	25	0	0	52	7	25
2020	Direction	25	30	33	9	3	0	0	12	55	105
2020	Scientifique et professionnelle	10	21	38	23	7	0	0	31	31	1500
2020	Administration et service extérieur	12	20	41	21	7	0	0	28	31	825
2020	Technique	4	17	35	29	14	1	0	43	21	270
2020	Soutien administratif	6	9	43	32	11	0	0	43	15	45
2020	Exploitation	0	25	29	32	14	0	0	46	25	30
2020	Autre catégorie professionnelle	2	13	25	29	23	7	0	56	16	55
2019	Direction	17	23	43	14	4	0	0	18	40	95
2019	Scientifique et professionnelle	7	18	39	26	10	0	0	36	25	1350
2019	Administration et service extérieur	9	21	38	22	10	0	0	32	30	840
2019	Technique	3	14	38	33	12	0	0	45	17	280
2019	Soutien administratif	6	15	37	29	13	0	0	42	21	60
2019	Exploitation	7	9	15	39	30	0	0	69	17	30
2019	Autre catégorie professionnelle	4	8	30	34	23	0	0	57	13	120

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	54	140
2024	Scientifique et professionnelle	26	58	1855
2024	Administration et service extérieur	31	55	1065
2024	Technique	27	55	245
2024	Soutien administratif	34	53	40
2024	Exploitation	66	34	20
2024	Autre catégorie professionnelle	29	46	20
2022	Direction	47	43	110
2022	Scientifique et professionnelle	25	58	1535
2022	Administration et service extérieur	32	54	895
2022	Technique	26	54	235
2022	Soutien administratif	20	56	45
2022	Exploitation	59	24	20
2022	Autre catégorie professionnelle	33	42	25
2020	Direction	39	48	105
2020	Scientifique et professionnelle	29	50	1510
2020	Administration et service extérieur	36	47	840
2020	Technique	38	43	275
2020	Soutien administratif	40	47	45
2020	Exploitation	46	29	30
2020	Autre catégorie professionnelle	20	29	55

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	45
2024	Scientifique et professionnelle	40	60	475
2024	Administration et service extérieur	39	61	335
2024	Technique	41	59	65
2024	Soutien administratif	74	26	10
2024	Exploitation	62	38	15
2022	Direction	18	82	55
2022	Scientifique et professionnelle	37	63	390
2022	Administration et service extérieur	39	61	285
2022	Technique	35	65	60
2022	Exploitation	12	88	15
2020	Direction	37	63	40
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	440
2020	Administration et service extérieur	31	69	305
2020	Technique	37	63	105
2020	Soutien administratif	26	74	20
2020	Exploitation	23	77	15
2020	Autre catégorie professionnelle	71	29	15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	17	9	5	4	2	15	59	41	140
2024	Scientifique et professionnelle	44	13	11	5	6	3	19	56	44	1850
2024	Administration et service extérieur	35	16	12	6	12	2	17	43	57	1060
2024	Technique	42	17	8	5	6	4	19	54	46	245
2024	Soutien administratif	38	17	6	4	7	3	26	52	48	40
2024	Exploitation	29	28	23	4	8	0	8	31	69	20
2024	Autre catégorie professionnelle	36	5	7	0	0	0	51	74	26	20
2022	Direction	47	17	10	5	7	1	13			110
2022	Scientifique et professionnelle	43	15	10	4	5	3	20			1530
2022	Administration et service extérieur	38	17	11	8	7	3	16			900
2022	Technique	41	16	13	6	4	4	16			235
2022	Soutien administratif	38	18	0	8	4	7	26			45
2022	Exploitation	33	22	27	4	3	0	12			20
2022	Autre catégorie professionnelle	55	12	5	7	0	0	20			25
2020	Direction	59	17	8	6	5	1	5			105
2020	Scientifique et professionnelle	51	15	11	5	4	1	12			1505
2020	Administration et service extérieur	35	20	14	10	10	1	10			835
2020	Technique	41	19	12	4	7	2	15			275
2020	Soutien administratif	40	17	13	13	4	2	11			45
2020	Exploitation	50	25	7	11	7	0	0			30
2020	Autre catégorie professionnelle	43	4	1	1	1	13	38			55
2019	Direction	60	16	8	5	7	0	3			95
2019	Scientifique et professionnelle	47	18	12	7	6	1	9			1345
2019	Administration et service extérieur	33	18	15	12	16	1	5			840
2019	Technique	46	17	14	5	6	1	12			275
2019	Soutien administratif	41	10	21	10	7	2	10			60
2019	Exploitation	41	23	18	0	7	7	4			30
2019	Autre catégorie professionnelle	42	18	11	3	3	3	19			120

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	18	20	16	36	0	4	25	54	45
2024	Scientifique et professionnelle	10	16	12	22	38	1	2	26	62	475
2024	Administration et service extérieur	9	18	12	17	38	2	4	28	59	335
2024	Technique	6	16	16	15	40	2	4	24	59	65
2024	Soutien administratif	0	11	8	40	37	0	4	12	80	10
2024	Exploitation	0	11	0	47	37	0	6	11	89	15
2022	Direction	6	17	23	16	33	0	5	24	52	55
2022	Scientifique et professionnelle	5	18	12	21	40	1	3	24	63	385
2022	Administration et service extérieur	9	21	15	16	33	2	5	32	52	285
2022	Technique	4	12	13	27	34	5	5	18	67	60
2022	Exploitation	0	6	6	25	64	0	0	6	89	15
2020	Direction	12	12	5	29	32	2	7	27	68	40
2020	Scientifique et professionnelle	7	18	12	26	34	1	2	26	62	440
2020	Administration et service extérieur	7	18	18	21	31	2	3	26	55	305
2020	Technique	5	19	22	27	23	1	4	25	52	105
2020	Soutien administratif	11	11	5	32	42	0	0	21	74	20
2020	Exploitation	8	15	0	31	38	0	8	25	75	15
2020	Autre catégorie professionnelle	26	26	7	30	10	0	0	53	40	15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	4	4	23	11	52	0	6	9	67	45
2024	Scientifique et professionnelle	6	16	13	20	43	1	1	23	64	475
2024	Administration et service extérieur	4	16	10	19	48	1	1	21	69	330
2024	Technique	6	10	11	13	54	2	4	17	72	65
2024	Soutien administratif	0	11	12	32	45	0	0	11	77	10
2024	Exploitation	0	11	0	22	68	0	0	11	89	15
2022	Direction	2	4	14	28	42	4	6	7	77	55
2022	Scientifique et professionnelle	4	15	10	19	48	2	2	19	70	385
2022	Administration et service extérieur	8	19	12	19	38	2	4	28	60	285
2022	Technique	4	17	15	18	43	3	0	21	63	60
2022	Exploitation	0	17	0	12	71	0	0	17	83	15
2020	Direction	5	12	7	15	56	2	2	18	74	40
2020	Scientifique et professionnelle	4	16	11	22	45	1	1	20	69	440
2020	Administration et service extérieur	5	15	17	21	39	1	3	20	62	305
2020	Technique	5	12	18	24	38	0	3	18	64	105
2020	Soutien administratif	5	16	0	26	53	0	0	21	79	20
2020	Exploitation	0	15	0	31	54	0	0	15	85	15
2020	Autre catégorie professionnelle	12	38	3	22	25	0	0	50	47	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Ressources naturelles Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)