Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	34	10	5	2	84	6	50
2024	Non-autochtone	32	43	12	8	5	75	13	3140
2024	Première Nation	65	22	8	5	0	87	5	15
2024	Métis	35	44	14	3	3	79	7	25
2022	Autochtone	36	45	8	3	9	81	12	90
2022	Non-autochtone	39	42	9	7	4	80	10	4125
2022	Première Nation	46	44	0	2	7	90	10	35
2022	Métis	29	44	13	4	10	73	14	50
2020	Autochtone	35	43	9	7	5	78	13	95
2020	Non-autochtone	37	41	11	8	3	78	11	4440
2020	Première Nation	33	39	12	6	10	72	16	40
2020	Métis	38	45	7	9	2	82	11	55
2019	Autochtone	36	45	7	6	5	81	11	80
2019	Non-autochtone	40	39	10	7	4	79	11	3750
2019	Première Nation	28	61	6	0	4	90	4	30
2019	Métis	42	34	8	9	6	76	15	45

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	25	31	7	2	61	9	50
2024	Non-autochtone	29	39	14	10	7	68	18	3140
2024	Première Nation	47	10	28	10	5	57	15	15
2024	Métis	28	38	31	3	0	66	3	25
2022	Autochtone	35	35	10	14	7	70	21	90
2022	Non-autochtone	34	39	12	9	6	73	15	4125
2022	Première Nation	34	34	14	18	0	68	18	35
2022	Métis	34	34	8	12	12	68	24	50
2020	Autochtone	37	27	13	13	11	63	24	95
2020	Non-autochtone	34	38	13	10	5	71	15	4430
2020	Première Nation	32	17	19	15	18	49	33	40
2020	Métis	41	33	9	12	5	74	17	55
2019	Autochtone	33	32	15	9	12	65	21	80
2019	Non-autochtone	31	39	13	10	6	70	17	3735
2019	Première Nation	32	38	13	6	11	70	17	30
2019	Métis	34	28	15	9	14	62	23	45

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	60	28	10	2	0	88	2	45
2024	Non-autochtone	44	39	10	4	2	83	6	3135
2024	Première Nation	70	21	9	0	0	91	0	15
2024	Métis	43	41	16	0	0	84	0	25
2022	Autochtone	57	26	11	0	6	83	6	90
2022	Non-autochtone	50	36	9	3	2	86	5	4120
2022	Première Nation	61	30	9	0	0	91	0	35
2022	Métis	50	26	13	0	11	77	11	50
2020	Autochtone	53	32	7	5	2	85	8	95
2020	Non-autochtone	50	36	9	3	1	86	5	4405
2020	Première Nation	55	22	12	6	5	77	11	40
2020	Métis	53	38	4	5	0	91	5	55
2019	Autochtone	54	35	5	3	2	90	5	80
2019	Non-autochtone	52	34	9	3	2	87	4	3720
2019	Première Nation	41	52	8	0	0	92	0	30
2019	Métis	64	23	4	5	4	87	9	45

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	53	33	11	2	2	0	0	86	3	50
2024	Non-autochtone	36	41	13	6	4	0	0	77	10	3145
2024	Première Nation	67	19	10	5	0	0	0	85	5	15
2024	Métis	39	46	15	0	0	0	0	85	0	25
2022	Autochtone	46	40	3	6	4	0	0	86	10	90
2022	Non-autochtone	41	40	10	6	3	0	0	81	8	4125
2022	Première Nation	48	45	3	3	0	0	0	94	3	35
2022	Métis	41	39	4	8	7	0	0	81	16	50
2020	Autochtone	45	30	12	5	6	1	0	76	12	95
2020	Non-autochtone	43	39	11	6	2	0	0	82	8	4440
2020	Première Nation	45	22	17	5	10	0	0	67	16	40
2020	Métis	45	35	9	6	4	2	0	82	9	50
2019	Autochtone	40	47	6	3	4	0	1	88	7	80
2019	Non-autochtone	44	39	10	5	2	0	0	83	7	3750
2019	Première Nation	38	56	2	0	4	0	0	94	4	30
2019	Métis	45	38	7	5	4	0	2	84	9	45

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	22	23	19	21	15	0	45	36	50
2024	Non-autochtone	19	34	20	16	11	0	53	27	3145
2024	Première Nation	17	16	13	36	18	0	32	54	15
2024	Métis	27	32	23	11	7	0	59	18	25
2022	Autochtone	26	34	20	11	8	0	61	20	90
2022	Non-autochtone	26	31	19	14	9	1	58	24	4130
2022	Première Nation	25	33	18	16	7	0	58	24	35
2022	Métis	28	36	20	7	9	0	64	16	50
2020	Autochtone	32	33	17	11	7	0	65	18	95
2020	Non-autochtone	30	33	19	12	6	0	63	18	4410
2020	Première Nation	31	33	19	7	10	0	63	17	40
2020	Métis	34	33	15	13	5	0	67	18	55
2019	Autochtone	21	41	20	9	7	1	63	17	80
2019	Non-autochtone	29	34	18	12	6	1	64	18	3745
2019	Première Nation	12	45	33	3	3	3	59	7	30
2019	Métis	29	38	11	14	8	0	67	23	45

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	20	19	17	14	50	31	50
2024	Non-autochtone	20	36	19	16	10	56	26	3145
2024	Première Nation	25	15	8	35	18	39	53	15
2024	Métis	31	28	27	11	3	59	14	25
2022	Autochtone	28	32	22	11	7	60	18	90
2022	Non-autochtone	25	35	17	15	8	60	23	4125
2022	Première Nation	30	31	19	12	8	61	21	35
2022	Métis	28	32	24	9	7	60	16	50
2020	Autochtone	37	30	14	11	7	67	19	90
2020	Non-autochtone	29	36	17	12	6	65	18	4405
2020	Première Nation	38	31	15	5	11	69	15	40
2020	Métis	37	30	14	14	5	67	20	55
2019	Autochtone	22	39	24	10	5	60	15	80
2019	Non-autochtone	28	36	18	12	6	64	17	3725
2019	Première Nation	15	43	35	3	3	58	7	30
2019	Métis	28	35	17	14	6	63	20	45

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	33	22	15	13	10	6	2	59	25	50
2024	Non-autochtone	32	30	15	11	7	4	1	66	19	3145
2024	Première Nation	22	31	16	9	10	12	0	60	22	15
2024	Métis	47	15	16	15	7	0	0	62	23	25
2022	Autochtone	32	33	15	13	3	4	1	67	17	90
2022	Non-autochtone	35	28	15	10	8	4	1	66	19	4130
2022	Première Nation	28	36	12	18	0	4	3	68	19	35
2022	Métis	35	31	15	11	6	2	0	67	17	50
2020	Autochtone	46	20	17	6	9	1	1	68	15	95
2020	Non-autochtone	38	29	15	9	5	2	1	69	15	4425
2020	Première Nation	43	17	17	5	13	2	2	63	19	40
2020	Métis	49	23	15	7	6	0	0	72	13	55
2019	Autochtone	32	29	21	8	9	1	0	62	18	80
2019	Non-autochtone	38	30	15	9	5	2	1	70	15	3755
2019	Première Nation	31	36	15	11	4	3	0	69	15	30
2019	Métis	36	24	22	7	12	0	0	60	19	45

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	58	30	7	0	4	2	0	89	4	50
2024	Non-autochtone	52	30	9	3	2	1	3	85	6	3140
2024	Première Nation	68	28	5	0	0	0	0	95	0	15
2024	Métis	53	36	11	0	0	0	0	89	0	25
2022	Autochtone	45	32	13	3	6	0	1	78	9	90
2022	Non-autochtone	50	31	10	3	2	1	3	84	5	4120
2022	Première Nation	57	30	9	4	0	0	0	87	4	35
2022	Métis	40	34	12	3	10	0	2	75	13	50
2020	Autochtone	60	17	13	4	2	0	4	80	7	95
2020	Non-autochtone	54	29	9	3	2	1	2	85	5	4435
2020	Première Nation	52	15	20	5	5	0	2	68	11	40
2020	Métis	66	18	7	4	0	0	5	88	4	55
2019	Autochtone	41	24	21	8	3	0	3	67	11	80
2019	Non-autochtone	51	28	11	4	2	1	2	82	6	3740
2019	Première Nation	46	19	24	3	0	0	7	71	3	30
2019	Métis	40	27	19	9	5	0	0	66	14	45

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	30	14	1	9	0	2	75	11	50
2024	Non-autochtone	45	33	9	8	5	0	0	78	13	3130
2024	Première Nation	45	37	4	4	10	0	0	81	14	15
2024	Métis	44	23	22	0	11	0	0	66	11	25
2022	Autochtone	47	23	11	8	8	1	2	72	17	90
2022	Non-autochtone	46	33	9	7	4	1	1	80	11	4125
2022	Première Nation	57	23	9	11	0	0	0	80	11	35
2022	Métis	43	22	11	5	13	2	4	69	19	50
2020	Autochtone	51	27	12	3	5	0	1	79	9	95
2020	Non-autochtone	47	31	10	7	4	0	0	79	11	4440
2020	Première Nation	45	27	13	2	11	0	2	74	14	40
2020	Métis	57	25	12	4	2	0	0	82	6	55
2019	Autochtone	35	33	18	6	9	0	0	67	14	80
2019	Non-autochtone	42	32	10	9	5	1	1	76	14	3735
2019	Première Nation	31	45	11	6	7	0	0	76	13	30
2019	Métis	36	27	21	6	10	0	0	63	16	45

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	62	17	12	4	5	0	0	79	8	50
2024	Non-autochtone	46	31	10	7	6	0	0	77	13	3140
2024	Première Nation	73	9	10	0	9	0	0	81	9	15
2024	Métis	51	26	19	4	0	0	0	77	4	25
2022	Autochtone	55	18	9	14	2	0	1	74	17	90
2022	Non-autochtone	49	29	9	7	5	0	0	78	12	4130
2022	Première Nation	65	18	9	8	0	0	0	84	8	35
2022	Métis	53	16	10	15	4	0	2	71	19	50
2020	Autochtone	58	15	9	10	5	0	3	75	15	95
2020	Non-autochtone	52	28	9	7	4	0	0	80	11	4440
2020	Première Nation	52	15	10	13	8	0	2	69	21	40
2020	Métis	63	15	9	6	3	0	3	81	10	55
2019	Autochtone	40	28	15	8	9	1	0	68	16	80
2019	Non-autochtone	46	29	10	8	6	0	0	76	14	3750
2019	Première Nation	31	40	9	11	10	0	0	70	20	30
2019	Métis	47	18	18	6	9	2	0	66	15	45

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	15	32	16	8	11	18	58	23	50
2024	Non-autochtone	22	33	18	11	8	8	60	21	3145
2024	Première Nation	25	26	20	4	12	12	58	19	15
2024	Métis	14	44	11	8	7	15	68	18	25
2022	Autochtone	29	31	18	12	8	2	62	20	90
2022	Non-autochtone	27	33	15	11	6	6	65	19	4120
2022	Première Nation	28	32	20	17	3	0	60	20	35
2022	Métis	29	33	18	7	9	3	65	17	50
2020	Autochtone	35	25	16	7	7	9	66	16	95
2020	Non-autochtone	33	34	14	8	4	7	72	13	4445
2020	Première Nation	31	27	15	10	12	5	61	23	40
2020	Métis	39	22	18	5	4	12	70	10	55
2019	Autochtone	16	39	25	6	5	9	61	12	80
2019	Non-autochtone	29	33	17	10	5	6	66	16	3745
2019	Première Nation	16	33	21	9	3	18	59	16	30
2019	Métis	18	40	30	5	4	3	60	9	45

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	15	34	19	13	17	3	50	30	50
2024	Non-autochtone	17	33	19	16	12	3	51	29	3145
2024	Première Nation	21	16	8	14	33	8	39	52	15
2024	Métis	17	45	24	11	3	0	62	14	25
2022	Autochtone	26	34	14	15	10	1	60	26	85
2022	Non-autochtone	24	32	18	15	10	2	57	25	4125
2022	Première Nation	25	35	23	8	9	0	60	17	35
2022	Métis	27	33	9	22	8	2	61	30	50
2020	Autochtone	34	26	16	16	7	1	61	23	95
2020	Non-autochtone	29	35	16	12	6	2	65	18	4420
2020	Première Nation	40	23	10	15	10	3	64	26	40
2020	Métis	30	29	21	15	5	0	59	20	55
2019	Autochtone	18	44	19	11	6	1	63	18	80
2019	Non-autochtone	25	34	18	13	7	2	60	21	3730
2019	Première Nation	12	56	15	9	3	3	71	13	30
2019	Métis	23	33	24	13	7	0	56	20	45

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	17	17	17	17	15	41	40	50
2024	Non-autochtone	11	28	23	18	15	5	41	35	3145
2024	Première Nation	21	13	15	17	22	12	39	44	15
2024	Métis	22	20	20	23	7	8	45	33	25
2022	Autochtone	19	24	25	15	11	6	46	28	90
2022	Non-autochtone	17	29	21	18	11	4	48	30	4125
2022	Première Nation	23	30	29	10	9	0	52	19	35
2022	Métis	17	20	24	19	9	10	42	32	50
2020	Autochtone	25	28	15	20	9	3	55	30	95
2020	Non-autochtone	19	33	19	16	8	3	54	26	4425
2020	Première Nation	27	28	23	8	12	3	56	20	40
2020	Métis	24	30	10	28	5	3	55	35	55
2019	Autochtone	13	34	27	14	8	4	49	23	80
2019	Non-autochtone	17	30	21	19	9	4	50	29	3735
2019	Première Nation	9	30	28	19	6	7	43	27	30
2019	Métis	16	33	26	12	10	3	51	22	45

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	25	18	23	11	10	42	38	50
2024	Non-autochtone	12	31	21	18	15	2	44	34	3145
2024	Première Nation	17	9	13	38	15	8	28	58	15
2024	Métis	15	32	22	21	3	8	50	26	25
2022	Autochtone	22	31	21	18	8	1	53	26	90
2022	Non-autochtone	17	32	19	19	12	2	50	31	4125
2022	Première Nation	26	35	21	13	6	0	61	19	35
2022	Métis	20	28	22	22	6	2	49	28	50
2020	Autochtone	27	26	15	21	10	1	53	32	95
2020	Non-autochtone	20	35	18	17	8	2	56	25	4435
2020	Première Nation	29	27	17	10	15	2	57	25	40
2020	Métis	26	25	14	30	5	0	51	35	55
2019	Autochtone	21	26	16	19	13	6	50	34	80
2019	Non-autochtone	14	32	21	19	12	2	47	32	3740
2019	Première Nation	9	23	21	29	3	15	38	38	30
2019	Métis	25	31	13	15	16	0	56	31	45

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	36	12	15	5	2	67	21	50
2024	Non-autochtone	27	37	15	12	8	0	65	20	3145
2024	Première Nation	41	40	0	19	0	0	81	19	15
2024	Métis	28	39	12	11	7	4	69	18	25
2022	Autochtone	30	37	14	8	11	0	67	19	90
2022	Non-autochtone	31	37	15	11	7	0	68	18	4125
2022	Première Nation	35	36	16	3	10	0	71	13	35
2022	Métis	28	39	9	12	12	0	66	24	50
2020	Autochtone	33	33	11	12	11	0	66	23	95
2020	Non-autochtone	31	39	13	11	6	0	70	17	4435
2020	Première Nation	19	28	19	18	15	0	48	33	40
2020	Métis	44	37	5	8	7	0	81	15	55
2019	Autochtone	27	37	10	17	9	0	64	26	80
2019	Non-autochtone	28	39	13	12	7	0	67	19	3745
2019	Première Nation	19	48	9	17	7	0	67	24	30
2019	Métis	34	25	12	18	12	0	59	30	45

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	52	3	3	3	0	90	6	50
2024	Non-autochtone	28	45	11	10	5	0	73	15	3145
2024	Première Nation	38	57	0	0	4	0	96	4	15
2024	Métis	38	48	3	7	3	0	86	10	25
2022	Autochtone	35	41	7	6	10	1	77	16	85
2022	Non-autochtone	31	46	9	10	4	0	77	14	4120
2022	Première Nation	40	40	9	5	6	0	80	11	35
2022	Métis	31	43	4	7	13	2	76	20	50
2020	Autochtone	29	44	12	10	5	0	73	15	95
2020	Non-autochtone	29	44	12	11	4	0	73	15	4410
2020	Première Nation	29	43	10	11	7	0	72	18	40
2020	Métis	29	44	14	9	4	0	73	13	55
2019	Autochtone	21	45	14	17	2	0	66	20	80
2019	Non-autochtone	28	43	12	12	5	0	71	16	3725
2019	Première Nation	24	38	20	18	0	0	62	18	30
2019	Métis	21	49	11	16	2	0	70	18	45

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	34	13	2	13	2	2	71	15	50
2024	Non-autochtone	39	35	11	9	6	0	0	74	15	3140
2024	Première Nation	46	35	4	0	14	0	0	81	14	15
2024	Métis	28	38	21	4	4	0	4	69	8	25
2022	Autochtone	45	29	9	8	7	1	1	76	15	90
2022	Non-autochtone	39	34	12	9	5	0	0	73	14	4125
2022	Première Nation	60	20	14	6	0	0	0	80	6	35
2022	Métis	37	36	6	6	12	2	2	75	18	50
2020	Autochtone	50	22	16	6	5	0	1	73	11	95
2020	Non-autochtone	42	32	11	9	5	0	1	75	14	4430
2020	Première Nation	42	17	22	5	11	0	2	61	16	40
2020	Métis	57	26	10	8	0	0	0	83	8	55
2019	Autochtone	35	26	11	19	10	0	0	60	28	80
2019	Non-autochtone	39	32	12	10	6	1	1	72	16	3755
2019	Première Nation	35	25	10	23	7	0	0	59	31	30
2019	Métis	38	21	13	15	12	0	0	59	27	45

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	29	36	12	14	9	0	66	23	50
2024	Non-autochtone	21	43	15	14	6	0	64	21	3140
2024	Première Nation	36	26	12	15	11	0	62	26	15
2024	Métis	27	42	16	15	0	0	69	15	25
2022	Autochtone	25	38	15	12	9	1	63	22	85
2022	Non-autochtone	26	41	13	14	6	0	68	20	4115
2022	Première Nation	21	41	11	14	12	0	62	26	35
2022	Métis	28	37	17	12	5	1	65	18	50
2020	Autochtone	29	34	14	13	10	0	63	23	95
2020	Non-autochtone	27	40	13	14	4	1	68	18	4425
2020	Première Nation	23	34	17	12	13	0	57	25	40
2020	Métis	34	33	11	14	8	0	67	22	55
2019	Autochtone	19	39	14	20	8	0	58	28	80
2019	Non-autochtone	26	41	14	14	5	0	68	19	3740
2019	Première Nation	19	41	17	17	7	0	59	24	30
2019	Métis	22	34	13	22	9	0	56	31	45

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	44	25	12	1	10	5	2	74	13	50
2024	Non-autochtone	47	28	11	6	6	2	1	76	12	3140
2024	Première Nation	59	22	0	4	14	0	0	81	19	15
2024	Métis	37	30	22	0	7	0	4	69	8	25
2022	Autochtone	49	21	9	9	8	2	2	74	17	90
2022	Non-autochtone	48	27	11	6	5	2	1	77	11	4125
2022	Première Nation	54	22	5	13	0	3	3	81	13	35
2022	Métis	49	20	9	7	14	0	2	70	21	50
2020	Autochtone	52	20	15	3	7	1	2	75	10	95
2020	Non-autochtone	48	25	12	6	5	2	1	76	12	4420
2020	Première Nation	47	15	17	7	11	0	2	63	19	40
2020	Métis	57	23	13	0	4	2	2	83	4	55

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	26	14	19	21	3	45	41	50
2024	Non-autochtone	11	27	19	21	20	2	38	42	3145
2024	Première Nation	18	15	11	28	20	8	36	52	15
2024	Métis	16	31	18	12	22	0	47	34	25
2022	Autochtone	20	25	11	25	16	3	46	43	90
2022	Non-autochtone	15	27	17	20	20	2	43	40	4130
2022	Première Nation	15	29	12	29	13	3	45	43	35
2022	Métis	23	23	10	23	17	3	47	42	50
2020	Autochtone	24	23	13	17	22	2	48	39	95
2020	Non-autochtone	15	25	18	20	19	2	41	40	4430
2020	Première Nation	20	18	13	17	30	2	39	48	40
2020	Métis	27	27	13	17	15	1	55	32	55
2019	Autochtone	16	23	12	17	28	4	41	47	80
2019	Non-autochtone	14	26	17	21	20	2	41	42	3740
2019	Première Nation	6	25	20	16	23	11	34	44	30
2019	Métis	22	22	5	18	33	0	44	51	45

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	45	21	11	9	12	0	2	46	54	50
2024	Non-autochtone	33	26	17	9	8	1	5	35	65	3145
2024	Première Nation	28	29	11	17	15	0	0	28	72	15
2024	Métis	48	23	11	3	11	0	4	50	50	25
2022	Autochtone	37	18	19	7	9	1	9			90
2022	Non-autochtone	36	25	17	8	6	1	6			4130
2022	Première Nation	30	17	30	6	5	2	9			35
2022	Métis	43	18	12	8	10	0	9			50
2020	Autochtone	47	24	8	7	8	0	6			95
2020	Non-autochtone	41	25	17	8	6	1	3			4440
2020	Première Nation	56	15	5	5	10	0	10			40
2020	Métis	41	31	11	7	7	0	3			55
2019	Autochtone	37	25	19	5	7	1	6			80
2019	Non-autochtone	45	25	15	6	4	1	4			3750
2019	Première Nation	33	30	18	6	6	0	8			30
2019	Métis	41	22	20	4	8	0	6			45

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	59	9	2	2	6	0	23	76	24	50
2024	Non-autochtone	50	11	9	6	7	1	16	61	39	3140
2024	Première Nation	57	10	0	0	11	0	22	73	27	15
2024	Métis	69	8	4	4	4	0	11	77	23	25

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	41	18	11	3	6	13	8	53	47	50
2024	Non-autochtone	60	12	7	3	4	6	8	69	31	3145
2024	Première Nation	41	16	15	5	7	12	5	49	51	15
2024	Métis	51	22	11	0	4	12	0	58	42	25
2022	Autochtone	50	15	10	8	4	5	8			90
2022	Non-autochtone	64	12	6	3	3	5	7			4130
2022	Première Nation	58	12	6	7	6	5	7			35
2022	Métis	48	17	12	5	4	5	9			50
2020	Autochtone	62	10	11	2	4	4	6			95
2020	Non-autochtone	66	12	7	4	3	4	4			4430
2020	Première Nation	58	9	8	2	8	5	10			40
2020	Métis	66	9	14	2	2	4	3			55
2019	Autochtone	61	16	8	2	5	2	6			80
2019	Non-autochtone	70	10	6	2	3	4	5			3730
2019	Première Nation	53	15	6	3	7	4	11			30
2019	Métis	64	18	10	2	2	0	3			45

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	64	9	6	0	2	3	17	80	20	50
2024	Non-autochtone	66	7	3	1	2	2	19	84	16	3140
2024	Première Nation	53	4	10	0	5	8	20	73	27	15
2024	Métis	73	8	4	0	0	0	15	86	14	25

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	16	7	3	3	6	15	64	36	50
2024	Non-autochtone	59	11	7	3	3	2	16	72	28	3140
2024	Première Nation	41	8	19	0	5	8	20	56	44	15
2024	Métis	70	8	0	3	3	4	11	83	17	25

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	21	13	20	22	5	0	43	44	50
2024	Non-autochtone	13	29	13	19	23	2	2	44	43	3140
2024	Première Nation	12	15	16	42	8	8	0	29	54	15
2024	Métis	22	33	11	11	18	4	0	58	30	25
2022	Autochtone	23	28	12	18	18	0	1	52	36	85
2022	Non-autochtone	15	28	12	19	21	2	2	46	42	4130
2022	Première Nation	25	29	9	21	16	0	0	54	37	35
2022	Métis	23	27	15	16	18	0	2	51	34	50
2020	Autochtone	24	15	12	24	22	0	2	40	47	95
2020	Non-autochtone	14	23	15	20	24	2	2	39	46	4435
2020	Première Nation	17	18	12	22	28	0	2	36	51	40
2020	Métis	30	13	13	26	16	0	2	44	44	55
2019	Autochtone	18	19	6	24	27	4	1	40	54	80
2019	Non-autochtone	14	25	14	19	25	2	1	40	45	3755
2019	Première Nation	8	28	6	25	29	3	0	37	57	30
2019	Métis	25	12	6	22	28	5	2	40	53	45

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	41	20	11	2	67	13	50
2024	Non-autochtone	27	41	13	12	7	69	18	3140
2024	Première Nation	25	38	12	20	6	63	25	15
2024	Métis	23	38	30	8	0	62	8	25
2022	Autochtone	28	50	9	5	8	78	13	90
2022	Non-autochtone	31	42	11	10	5	74	15	4120
2022	Première Nation	42	42	16	0	0	84	0	35
2022	Métis	19	56	5	7	14	74	20	50
2020	Autochtone	36	40	7	10	7	76	17	90
2020	Non-autochtone	34	41	12	9	4	76	13	4415
2020	Première Nation	35	27	13	18	8	62	25	40
2020	Métis	37	48	4	4	6	86	11	50
2019	Autochtone	24	36	26	10	4	60	14	80
2019	Non-autochtone	31	40	13	11	5	71	16	3725
2019	Première Nation	18	40	29	9	4	58	13	30
2019	Métis	28	36	20	11	5	64	16	45

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	30	17	7	3	0	73	10	50
2024	Non-autochtone	32	39	15	9	5	0	71	14	3140
2024	Première Nation	55	19	11	10	5	0	74	15	15
2024	Métis	38	35	20	8	0	0	73	8	25
2022	Autochtone	41	33	13	3	11	0	73	14	90
2022	Non-autochtone	36	37	14	8	5	0	73	13	4125
2022	Première Nation	43	38	10	3	7	0	81	10	35
2022	Métis	40	29	13	4	14	0	69	18	50
2020	Autochtone	42	30	12	10	7	0	71	17	95
2020	Non-autochtone	36	37	14	8	4	0	74	13	4425
2020	Première Nation	39	23	12	15	10	0	62	25	40
2020	Métis	44	33	11	6	5	0	77	11	55
2019	Autochtone	25	37	20	11	6	1	63	17	80
2019	Non-autochtone	34	36	15	9	5	0	71	14	3740
2019	Première Nation	25	30	23	16	3	3	56	20	30
2019	Métis	27	39	17	9	8	0	66	17	45

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	38	11	8	4	0	2	77	12	50
2024	Non-autochtone	29	41	15	10	5	0	1	70	15	3140
2024	Première Nation	45	32	13	10	0	0	0	77	10	15
2024	Métis	37	43	7	4	4	0	5	84	9	25
2022	Autochtone	36	33	19	3	9	0	0	69	12	90
2022	Non-autochtone	33	39	14	9	4	0	1	73	13	4125
2022	Première Nation	46	25	23	6	0	0	0	71	6	35
2022	Métis	31	36	15	2	16	0	0	67	17	50
2020	Autochtone	40	30	12	9	7	0	1	71	16	95
2020	Non-autochtone	31	43	13	9	4	0	0	74	13	4400
2020	Première Nation	33	32	17	6	12	0	0	65	18	40
2020	Métis	46	30	9	12	4	0	0	76	15	50
2019	Autochtone	21	44	15	13	7	0	0	65	20	75
2019	Non-autochtone	30	41	14	10	4	1	0	72	14	3705
2019	Première Nation	15	55	23	3	4	0	0	70	7	30
2019	Métis	25	35	11	18	10	0	0	61	28	45

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	23	32	27	10	2	7	59	13	50
2024	Non-autochtone	14	40	22	13	6	4	57	20	3140
2024	Première Nation	27	30	26	9	0	8	61	10	15
2024	Métis	23	31	23	15	0	8	59	16	25
2022	Autochtone	26	27	30	9	7	1	54	16	90
2022	Non-autochtone	17	41	20	13	5	3	60	19	4130
2022	Première Nation	23	24	36	8	6	3	49	14	35
2022	Métis	28	30	26	8	8	0	58	16	50
2020	Autochtone	19	48	15	11	7	0	67	18	95
2020	Non-autochtone	18	44	20	10	3	3	64	14	4430
2020	Première Nation	14	42	17	15	12	0	55	28	40
2020	Métis	23	52	14	8	4	0	75	11	55
2019	Autochtone	13	39	25	9	5	9	57	16	80
2019	Non-autochtone	16	43	21	12	3	4	62	16	3745
2019	Première Nation	11	33	24	10	7	15	52	20	30
2019	Métis	16	44	23	7	4	6	64	12	45

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	32	5	11	5	0	78	17	50
2024	Non-autochtone	28	35	13	14	10	0	63	24	3140
2024	Première Nation	46	31	4	14	6	0	77	19	15
2024	Métis	43	39	4	11	3	0	82	14	25
2022	Autochtone	36	29	14	12	9	0	64	21	85
2022	Non-autochtone	33	36	11	12	8	0	69	20	4125
2022	Première Nation	35	33	16	2	13	0	68	16	35
2022	Métis	37	26	12	17	7	0	64	24	50
2020	Autochtone	38	29	15	13	6	0	67	19	95
2020	Non-autochtone	35	34	12	12	7	0	69	19	4435
2020	Première Nation	33	30	12	15	10	0	63	25	40
2020	Métis	42	28	17	9	4	0	70	13	55
2019	Autochtone	31	41	11	8	7	1	73	15	80
2019	Non-autochtone	36	33	12	12	6	0	70	18	3750
2019	Première Nation	31	50	9	3	3	3	84	7	30
2019	Métis	35	34	11	10	10	0	68	20	45

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	23	31	23	8	15	54	23	50
2024	Non-autochtone	26	33	18	12	10	60	22	3145
2024	Première Nation	25	27	19	13	16	52	29	15
2024	Métis	15	43	31	8	3	58	11	25
2022	Autochtone	25	43	13	13	6	68	19	90
2022	Non-autochtone	26	31	19	12	12	58	24	4130
2022	Première Nation	27	45	16	9	3	72	12	35
2022	Métis	25	43	12	13	8	67	21	50
2020	Autochtone	27	37	15	6	14	64	20	90
2020	Non-autochtone	25	30	20	14	11	55	25	4395
2020	Première Nation	22	38	15	8	18	60	25	40
2020	Métis	30	38	16	5	10	68	15	50
2019	Autochtone	19	36	26	14	6	54	20	80
2019	Non-autochtone	27	31	19	12	10	59	22	3735
2019	Première Nation	14	43	32	11	0	57	11	30
2019	Métis	21	28	24	16	11	49	27	45

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	56	25	10	0	2	4	3	87	2	50
2024	Non-autochtone	51	30	7	4	4	2	2	84	8	3140
2024	Première Nation	59	31	5	0	5	0	0	91	5	15
2024	Métis	54	23	11	0	0	8	4	87	0	25
2022	Autochtone	56	19	9	11	1	1	2	78	13	90
2022	Non-autochtone	56	27	7	4	3	2	2	86	7	4130
2022	Première Nation	62	16	3	12	4	0	3	80	17	35
2022	Métis	56	19	11	11	0	2	2	77	12	50

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	58	25	17	50
2024	Non-autochtone	46	30	24	3145
2024	Première Nation	59	41	0	15
2024	Métis	51	15	34	25
2022	Autochtone	49	24	27	90
2022	Non-autochtone	46	28	26	4125
2022	Première Nation	51	38	11	35
2022	Métis	44	17	40	50
2020	Autochtone	34	25	41	95
2020	Non-autochtone	37	33	30	4445
2020	Première Nation	30	24	46	40
2020	Métis	38	26	36	55
2019	Autochtone	40	28	32	80
2019	Non-autochtone	41	32	27	3755
2019	Première Nation	47	34	18	30
2019	Métis	36	24	40	45

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	45	22	14	7	2	25
2024	Non-autochtone	11	57	16	7	4	5	1420
2024	Première Nation	0	34	24	16	19	7	10
2024	Métis	7	65	8	20	0	0	10
2022	Autochtone	9	38	26	11	10	7	45
2022	Non-autochtone	9	50	18	7	8	8	1875
2022	Première Nation	11	45	28	11	6	0	20
2022	Métis	4	32	29	8	15	13	20
2020	Autochtone	8	62	15	3	3	9	35
2020	Non-autochtone	10	55	19	4	6	5	1690
2020	Première Nation	15	42	25	0	9	8	10
2020	Métis	4	73	9	5	0	9	20
2019	Autochtone	11	50	16	12	0	11	30
2019	Non-autochtone	9	54	16	5	10	5	1555
2019	Première Nation	7	60	7	21	0	5	15
2019	Métis	15	37	25	6	0	18	15

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	43	6	3	2	89	5	45
2024	Non-autochtone	40	43	8	6	3	83	9	3135
2024	Première Nation	63	28	0	9	0	91	9	15
2024	Métis	32	52	12	0	3	84	3	25
2022	Autochtone	48	37	8	2	5	85	7	90
2022	Non-autochtone	46	40	7	5	2	86	7	4120
2022	Première Nation	48	42	6	0	3	90	3	35
2022	Métis	46	35	10	3	7	80	10	50
2020	Autochtone	50	32	9	5	4	82	9	95
2020	Non-autochtone	46	40	8	4	2	85	6	4420
2020	Première Nation	53	22	7	8	10	75	18	40
2020	Métis	48	38	10	4	0	86	4	55
2019	Autochtone	38	43	14	1	3	81	5	80
2019	Non-autochtone	43	41	8	5	2	85	7	3730
2019	Première Nation	34	51	14	0	0	86	0	30
2019	Métis	42	41	13	0	4	83	4	45

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	52	11	12	0	0	77	12	50
2024	Non-autochtone	19	46	17	13	5	1	65	18	3140
2024	Première Nation	35	43	12	10	0	0	78	10	15
2024	Métis	22	55	15	8	0	0	77	8	25
2022	Autochtone	28	35	18	10	7	1	64	18	90
2022	Non-autochtone	19	44	18	13	5	1	63	18	4125
2022	Première Nation	29	37	26	0	6	3	67	6	35
2022	Métis	27	37	14	14	8	0	64	22	50
2020	Autochtone	30	31	20	11	7	0	61	18	95
2020	Non-autochtone	22	46	17	11	3	1	69	14	4435
2020	Première Nation	41	19	27	5	8	0	60	13	40
2020	Métis	23	40	16	15	5	0	64	21	55
2019	Autochtone	17	46	20	9	4	5	66	13	80
2019	Non-autochtone	20	47	17	12	3	1	67	16	3750
2019	Première Nation	12	48	31	6	0	3	62	6	30
2019	Métis	22	42	14	12	4	6	68	17	45

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	9	16	39	24	4	0	8	30	27	45
2024	Non-autochtone	10	29	38	16	5	0	2	22	40	3135
2024	Première Nation	6	5	52	25	0	0	12	28	13	15
2024	Métis	11	22	33	26	0	0	9	28	36	25
2022	Autochtone	8	21	45	18	6	0	2	24	30	90
2022	Non-autochtone	9	25	37	18	8	1	2	26	36	4115
2022	Première Nation	3	25	36	21	8	0	6	31	31	35
2022	Métis	11	19	49	17	5	0	0	21	30	50
2020	Autochtone	14	17	38	21	7	3	0	29	32	95
2020	Non-autochtone	7	24	39	21	7	1	1	28	31	4440
2020	Première Nation	17	15	37	20	5	6	0	27	34	40
2020	Métis	11	19	40	21	9	0	0	30	30	50
2019	Autochtone	9	29	38	14	8	1	0	22	39	80
2019	Non-autochtone	8	25	39	20	7	1	1	27	34	3745
2019	Première Nation	3	35	41	14	3	3	0	19	39	30
2019	Métis	14	24	35	15	12	0	0	27	38	45

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	22	29	20	8	7	6	8	17	59	50
2024	Non-autochtone	18	30	31	12	5	1	3	18	50	3135
2024	Première Nation	11	33	24	8	4	8	12	15	55	15
2024	Métis	27	20	25	11	3	7	8	17	54	25
2022	Autochtone	18	28	30	13	5	3	3	19	49	85
2022	Non-autochtone	15	28	31	16	6	1	2	23	45	4115
2022	Première Nation	17	32	26	11	2	3	9	15	56	35
2022	Métis	20	22	32	15	7	3	0	23	44	50
2020	Autochtone	20	23	30	16	10	1	0	26	43	95
2020	Non-autochtone	16	25	32	18	7	1	1	25	42	4430
2020	Première Nation	23	14	29	24	7	2	0	33	38	40
2020	Métis	18	27	32	11	11	0	0	22	46	55
2019	Autochtone	21	21	32	21	1	3	1	23	44	80
2019	Non-autochtone	19	27	30	15	6	1	2	22	47	3730
2019	Première Nation	10	30	35	14	0	8	3	16	45	30
2019	Métis	30	10	31	27	2	0	0	29	40	45

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	16	10	40	18	11	0	4	30	28	50
2024	Non-autochtone	13	26	33	19	7	0	2	26	40	3135
2024	Première Nation	15	19	31	23	0	0	12	26	39	15
2024	Métis	11	8	58	7	15	0	0	22	19	25
2022	Autochtone	11	24	32	19	13	0	1	33	35	90
2022	Non-autochtone	13	25	32	19	10	0	2	29	39	4115
2022	Première Nation	4	29	37	22	5	0	4	28	33	35
2022	Métis	16	19	29	17	19	0	0	36	35	50
2020	Autochtone	13	34	25	18	8	1	0	27	48	95
2020	Non-autochtone	13	24	34	20	8	1	1	28	37	4420
2020	Première Nation	20	37	20	15	6	2	0	22	58	40
2020	Métis	9	31	29	21	10	0	0	32	40	55
2019	Autochtone	11	25	37	20	6	0	1	26	36	80
2019	Non-autochtone	12	25	34	19	8	1	1	27	38	3730
2019	Première Nation	9	42	27	16	3	0	3	20	53	30
2019	Métis	13	11	43	24	9	0	0	33	24	45

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	21	38	3	11	0	8	16	43	50
2024	Non-autochtone	23	27	28	12	6	1	3	19	52	3140
2024	Première Nation	29	16	44	0	0	0	12	0	50	15
2024	Métis	11	28	30	7	16	0	8	26	42	25
2022	Autochtone	21	17	28	18	8	6	2	28	42	90
2022	Non-autochtone	19	25	26	15	10	1	3	26	46	4110
2022	Première Nation	13	24	31	20	3	3	6	25	41	35
2022	Métis	26	14	25	17	10	9	0	30	43	50
2020	Autochtone	21	23	31	12	12	1	0	24	45	95
2020	Non-autochtone	16	24	29	19	9	1	2	29	41	4430
2020	Première Nation	25	22	30	12	9	2	0	21	48	40
2020	Métis	19	24	31	12	14	0	0	26	43	55
2019	Autochtone	19	26	29	11	11	3	1	23	47	80
2019	Non-autochtone	17	24	28	17	10	1	2	27	43	3745
2019	Première Nation	19	37	26	7	0	8	3	8	63	30
2019	Métis	18	22	29	13	19	0	0	32	39	45

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	21	26	27	1	0	15	33	37	50
2024	Non-autochtone	11	22	29	22	9	2	5	34	35	3135
2024	Première Nation	0	33	28	21	0	0	19	25	40	15
2024	Métis	11	21	24	36	3	0	4	41	34	25
2022	Autochtone	12	21	30	22	9	2	3	33	36	90
2022	Non-autochtone	15	23	28	19	10	2	4	30	40	4115
2022	Première Nation	8	17	40	24	2	0	9	29	27	35
2022	Métis	16	26	23	19	12	4	0	32	44	50
2020	Autochtone	12	19	24	29	13	3	1	43	32	95
2020	Non-autochtone	10	18	29	25	13	3	3	40	29	4420
2020	Première Nation	12	20	17	34	11	2	3	48	34	40
2020	Métis	11	19	29	24	14	3	0	39	32	55
2019	Autochtone	24	22	27	11	9	3	5	21	49	80
2019	Non-autochtone	16	23	29	20	8	2	2	29	41	3735
2019	Première Nation	20	26	26	15	3	3	6	20	52	30
2019	Métis	24	16	30	9	13	2	5	24	43	45

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	27	28	13	3	3	8	19	50	50
2024	Non-autochtone	18	29	32	13	5	1	2	18	49	3140
2024	Première Nation	19	28	27	7	0	8	12	8	58	15
2024	Métis	11	27	35	20	7	0	0	27	38	25
2022	Autochtone	19	22	38	11	6	1	4	18	43	90
2022	Non-autochtone	18	26	33	13	7	1	3	20	46	4115
2022	Première Nation	20	26	39	3	2	3	7	6	51	35
2022	Métis	20	18	37	16	6	0	2	23	39	50
2020	Autochtone	24	20	36	7	10	3	0	18	45	95
2020	Non-autochtone	17	24	32	17	7	1	1	25	42	4430
2020	Première Nation	24	12	38	7	16	2	0	24	37	40
2020	Métis	22	27	35	8	6	3	0	14	50	50
2019	Autochtone	14	29	30	18	4	4	1	22	46	80
2019	Non-autochtone	20	28	30	14	6	1	1	20	49	3735
2019	Première Nation	16	29	22	18	3	8	3	24	51	30
2019	Métis	13	28	33	19	4	2	0	24	43	45

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	7	13	37	28	10	0	4	40	21	50
2024	Non-autochtone	8	20	39	24	7	0	2	32	29	3135
2024	Première Nation	0	13	32	40	4	0	12	49	14	15
2024	Métis	7	16	56	19	3	0	0	22	22	25
2022	Autochtone	5	22	41	23	8	0	1	31	28	90
2022	Non-autochtone	9	21	38	20	9	0	2	31	31	4120
2022	Première Nation	3	14	49	27	3	0	4	31	18	35
2022	Métis	7	29	34	20	10	0	0	30	36	50
2020	Autochtone	4	17	36	27	14	1	0	42	21	95
2020	Non-autochtone	7	20	40	23	9	0	1	32	28	4440
2020	Première Nation	5	17	34	28	14	2	0	43	22	40
2020	Métis	1	18	39	27	15	0	0	42	19	55
2019	Autochtone	12	24	42	16	2	3	1	19	37	80
2019	Non-autochtone	11	21	35	22	9	1	1	31	33	3745
2019	Première Nation	3	42	34	10	3	3	3	14	49	30
2019	Métis	19	13	44	19	2	2	0	22	33	45

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	26	18	25	18	0	39	43	50
2024	Non-autochtone	7	27	22	25	18	1	34	44	3140
2024	Première Nation	18	13	12	26	31	0	31	57	15
2024	Métis	14	33	23	27	3	0	47	30	25
2022	Autochtone	11	31	21	13	19	6	44	34	90
2022	Non-autochtone	10	27	21	24	15	2	38	40	4125
2022	Première Nation	7	37	22	16	16	3	45	32	35
2022	Métis	11	29	19	13	20	8	43	36	50
2020	Autochtone	19	27	16	25	10	2	47	37	95
2020	Non-autochtone	14	33	22	21	9	2	48	30	4415
2020	Première Nation	23	25	12	27	12	0	48	39	40
2020	Métis	17	28	17	25	9	4	47	35	55
2019	Autochtone	7	20	37	22	10	3	28	34	80
2019	Non-autochtone	10	29	22	25	12	2	40	37	3730
2019	Première Nation	0	15	47	31	3	3	15	36	30
2019	Métis	12	24	27	18	16	3	37	35	45

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	47	33	14	7	0	0	80	7	50
2024	Non-autochtone	46	33	8	7	5	1	80	12	3140
2024	Première Nation	66	20	0	14	0	0	86	14	15
2024	Métis	39	39	19	3	0	0	78	3	25
2022	Autochtone	49	24	18	7	2	0	73	9	90
2022	Non-autochtone	50	29	8	8	4	1	81	12	4125
2022	Première Nation	45	34	13	5	3	0	78	9	35
2022	Métis	53	19	18	8	2	0	72	10	50
2020	Autochtone	58	23	10	5	4	0	81	9	95
2020	Non-autochtone	50	30	8	8	4	1	81	12	4425
2020	Première Nation	46	27	12	6	10	0	72	16	40
2020	Métis	66	21	9	4	0	0	87	4	55
2019	Autochtone	36	35	7	13	9	0	71	22	80
2019	Non-autochtone	45	31	8	9	6	1	77	15	3735
2019	Première Nation	38	25	9	16	11	0	63	27	30
2019	Métis	35	43	4	9	8	0	78	18	45

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	58	23	12	5	2	81	7	50
2024	Non-autochtone	52	34	5	6	3	86	8	3140
2024	Première Nation	77	14	4	5	0	91	5	15
2024	Métis	47	30	16	4	3	77	7	25
2022	Autochtone	54	39	1	6	0	93	6	90
2022	Non-autochtone	57	30	6	5	2	87	7	4125
2022	Première Nation	54	41	0	5	0	95	5	35
2022	Métis	56	35	2	7	0	91	7	50
2020	Autochtone	62	24	10	1	2	86	3	95
2020	Non-autochtone	56	31	5	5	2	88	7	4405
2020	Première Nation	51	29	15	0	5	80	5	40
2020	Métis	70	21	7	2	0	91	2	55
2019	Autochtone	49	31	7	9	4	80	13	80
2019	Non-autochtone	51	34	6	7	2	85	9	3730
2019	Première Nation	49	22	9	17	3	71	20	30
2019	Métis	47	37	7	5	4	85	9	45

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	48	30	10	5	0	7	84	5	50
2024	Non-autochtone	45	38	9	4	3	1	84	7	3140
2024	Première Nation	63	15	6	9	0	8	85	9	15
2024	Métis	43	36	16	4	0	0	80	4	25
2022	Autochtone	39	45	8	1	6	0	85	7	90
2022	Non-autochtone	49	35	9	4	2	1	85	6	4125
2022	Première Nation	45	46	7	2	0	0	91	2	35
2022	Métis	35	45	10	0	11	0	79	11	50
2020	Autochtone	52	24	13	8	3	0	76	11	95
2020	Non-autochtone	48	35	9	5	2	1	84	7	4400
2020	Première Nation	39	26	12	16	8	0	65	23	40
2020	Métis	61	24	14	2	0	0	84	2	55
2019	Autochtone	32	46	10	8	4	0	78	12	80
2019	Non-autochtone	46	37	9	5	2	1	84	7	3745
2019	Première Nation	21	60	9	7	3	0	81	10	30
2019	Métis	42	34	9	9	5	0	76	14	45

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	41	8	22	6	3	63	29	50
2024	Non-autochtone	19	39	18	14	8	2	59	23	3140
2024	Première Nation	18	28	8	30	7	8	51	41	15
2024	Métis	29	40	12	16	3	0	69	19	25
2022	Autochtone	31	34	17	11	5	1	66	17	90
2022	Non-autochtone	23	39	17	12	7	2	63	19	4125
2022	Première Nation	33	21	24	14	5	3	55	20	35
2022	Métis	31	44	11	9	6	0	75	14	50
2020	Autochtone	33	35	12	10	7	2	70	18	95
2020	Non-autochtone	27	40	15	12	4	1	69	16	4420
2020	Première Nation	27	39	10	12	12	0	66	24	40
2020	Métis	38	31	15	9	4	3	72	13	55
2019	Autochtone	21	42	15	19	2	0	63	21	80
2019	Non-autochtone	28	41	15	10	4	2	70	14	3730
2019	Première Nation	13	37	24	23	3	0	50	26	30
2019	Métis	26	48	9	16	2	0	73	18	45

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	29	31	19	9	4	7	2	65	14	50
2024	Non-autochtone	24	41	15	9	5	6	1	70	14	3140
2024	Première Nation	21	25	20	20	7	8	0	49	29	15
2024	Métis	26	43	20	0	0	8	3	78	0	25
2022	Autochtone	34	28	13	15	3	6	0	66	19	90
2022	Non-autochtone	25	41	14	9	4	6	1	71	14	4125
2022	Première Nation	29	30	14	18	0	9	0	65	20	35
2022	Métis	37	29	12	15	3	4	0	69	19	50
2020	Autochtone	36	35	11	13	5	0	0	71	18	95
2020	Non-autochtone	30	38	15	8	4	4	0	71	13	4425
2020	Première Nation	25	41	15	10	10	0	0	66	20	40
2020	Métis	45	31	8	14	2	0	0	76	16	55
2019	Autochtone	33	42	10	8	5	1	0	76	13	80
2019	Non-autochtone	34	41	13	6	3	3	0	78	9	3740
2019	Première Nation	23	43	20	10	3	0	0	66	14	30
2019	Métis	39	41	5	6	7	2	0	82	14	45

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	34	33	16	15	2	67	17	50
2024	Non-autochtone	27	42	13	11	7	70	18	3145
2024	Première Nation	40	27	15	18	0	67	18	15
2024	Métis	34	36	15	11	3	70	15	25
2022	Autochtone	38	37	14	8	3	75	11	90
2022	Non-autochtone	35	39	12	10	5	74	15	4130
2022	Première Nation	35	39	19	8	0	73	8	35
2022	Métis	41	35	10	9	5	76	14	50
2020	Autochtone	45	29	12	8	6	74	14	95
2020	Non-autochtone	40	37	11	9	4	77	12	4415
2020	Première Nation	36	35	12	7	10	70	17	40
2020	Métis	52	24	11	9	4	76	12	55
2019	Autochtone	30	44	16	7	2	75	9	80
2019	Non-autochtone	38	38	12	8	4	76	11	3745
2019	Première Nation	18	57	17	4	3	75	7	30
2019	Métis	39	35	17	7	2	74	9	45

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	24	13	5	8	7	4	70	15	50
2024	Non-autochtone	34	29	12	7	6	7	6	72	15	3145
2024	Première Nation	47	43	0	6	5	0	0	90	10	15
2024	Métis	42	14	28	7	0	8	0	61	8	25
2022	Autochtone	33	35	6	10	10	4	2	73	21	85
2022	Non-autochtone	38	29	10	7	4	6	5	76	13	4125
2022	Première Nation	41	35	6	13	3	2	0	77	16	35
2022	Métis	29	38	3	7	13	6	4	74	22	50

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	16	13	4	16	10	4	62	23	50
2024	Non-autochtone	33	28	12	8	6	8	6	71	16	3145
2024	Première Nation	45	15	4	0	28	8	0	65	31	15
2024	Métis	38	22	24	8	0	8	0	65	9	25
2022	Autochtone	37	27	6	13	11	5	2	69	25	90
2022	Non-autochtone	38	29	11	6	4	7	5	75	12	4125
2022	Première Nation	44	27	4	14	6	6	0	75	21	35
2022	Métis	34	30	5	10	13	4	4	69	26	50

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	29	35	2	3	10	3	53	7	50
2024	Non-autochtone	21	28	29	6	3	12	1	56	11	3145
2024	Première Nation	17	21	48	7	0	8	0	41	8	15
2024	Métis	11	39	26	0	0	16	7	66	0	25
2022	Autochtone	31	21	35	6	1	6	0	56	8	90
2022	Non-autochtone	24	30	28	6	2	9	1	60	9	4125
2022	Première Nation	30	15	42	6	0	7	0	48	7	35
2022	Métis	33	25	30	5	2	6	0	61	7	50
2020	Autochtone	39	34	12	8	5	3	0	74	13	95
2020	Non-autochtone	30	38	16	6	4	5	1	72	11	4435
2020	Première Nation	32	43	7	5	12	0	0	75	17	40
2020	Métis	44	25	16	10	0	5	0	73	10	55

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	25	11	6	15	5	0	67	22	45
2024	Non-autochtone	31	34	10	9	7	6	4	72	17	3140
2024	Première Nation	26	25	19	11	12	8	0	55	24	15
2024	Métis	52	31	8	4	0	4	0	87	5	25
2022	Autochtone	33	35	13	9	6	3	1	71	16	90
2022	Non-autochtone	34	35	10	8	5	6	4	75	14	4120
2022	Première Nation	34	35	14	9	3	5	0	73	12	35
2022	Métis	31	38	10	7	9	2	2	72	17	50
2020	Autochtone	44	28	5	7	11	4	1	76	19	95
2020	Non-autochtone	37	34	10	8	4	4	3	76	13	4415
2020	Première Nation	40	28	10	5	12	2	2	72	18	40
2020	Métis	48	27	2	8	11	5	0	78	20	50

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	15	27	20	5	8	26	0	56	17	50
2024	Non-autochtone	9	21	21	5	4	35	5	50	16	3140
2024	Première Nation	12	24	36	0	7	22	0	45	9	15
2024	Métis	22	31	8	4	7	28	0	73	15	25
2022	Autochtone	12	24	17	7	8	27	5	53	22	90
2022	Non-autochtone	10	23	21	5	4	33	4	53	13	4125
2022	Première Nation	22	28	14	10	3	20	3	65	17	35
2022	Métis	6	21	18	3	12	33	6	44	26	50

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	0	3	16	20	44	17	0	3	77	125
2022	Non-autochtone	4	3	20	17	44	13	0	8	69	100

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	29	18	8	5	14	2	63	16	50
2024	Non-autochtone	21	32	17	9	8	7	6	61	20	3140
2024	Première Nation	47	13	20	15	5	0	0	60	20	15
2024	Métis	11	42	16	7	4	17	4	67	13	25
2022	Autochtone	18	33	19	9	5	15	2	61	16	90
2022	Non-autochtone	26	31	16	9	6	7	6	65	17	4125
2022	Première Nation	27	42	14	8	3	3	3	73	12	35
2022	Métis	12	26	21	10	6	23	2	51	21	50
2020	Autochtone	31	31	15	10	4	3	6	68	15	95
2020	Non-autochtone	27	32	16	9	5	6	5	67	16	4435
2020	Première Nation	24	36	12	5	10	8	5	69	17	40
2020	Métis	35	28	17	13	0	0	6	67	14	55
2019	Autochtone	26	25	21	14	6	5	2	56	22	80
2019	Non-autochtone	27	31	15	10	7	5	4	64	19	3740
2019	Première Nation	21	36	13	6	7	11	6	69	16	30
2019	Métis	30	17	23	21	6	2	0	48	28	45

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	34	30	15	6	9	7	0	69	16	50
2024	Non-autochtone	26	41	13	10	6	3	1	70	17	3140
2024	Première Nation	31	33	16	5	7	8	0	70	13	15
2024	Métis	38	40	12	3	7	0	0	77	11	25
2022	Autochtone	27	35	15	12	8	3	0	64	21	90
2022	Non-autochtone	27	39	14	11	6	3	1	68	18	4125
2022	Première Nation	22	29	21	13	12	2	0	52	26	35
2022	Métis	30	38	11	11	6	4	0	71	17	50
2020	Autochtone	33	27	11	20	7	2	0	61	28	95
2020	Non-autochtone	31	39	12	9	4	3	1	73	14	4435
2020	Première Nation	38	28	7	17	10	0	0	65	27	40
2020	Métis	28	28	14	22	5	3	0	57	29	55
2019	Autochtone	22	37	18	13	6	3	0	61	20	80
2019	Non-autochtone	31	39	13	9	4	2	1	73	14	3745
2019	Première Nation	22	41	16	13	3	3	0	66	17	30
2019	Métis	25	33	20	10	9	3	0	59	20	45

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	27	37	20	7	4	4	67	12	50
2024	Non-autochtone	22	41	20	10	6	2	64	16	3140
2024	Première Nation	30	42	17	5	7	0	71	12	15
2024	Métis	21	36	31	12	0	0	57	12	25
2022	Autochtone	24	32	21	16	6	0	56	22	90
2022	Non-autochtone	22	38	21	11	6	2	62	17	4120
2022	Première Nation	17	39	22	13	8	0	56	21	35
2022	Métis	29	26	23	17	6	0	55	22	50
2020	Autochtone	36	33	19	6	6	0	69	12	95
2020	Non-autochtone	27	40	20	7	4	2	69	11	4420
2020	Première Nation	38	30	20	2	10	0	68	12	40
2020	Métis	35	34	19	9	4	0	68	13	50
2019	Autochtone	21	40	22	10	5	2	62	15	80
2019	Non-autochtone	26	40	20	8	4	2	67	12	3725
2019	Première Nation	19	36	39	3	3	0	55	6	30
2019	Métis	20	44	13	15	4	3	66	20	45

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	16	26	13	10	21	14	0	49	36	50
2024	Non-autochtone	13	20	18	17	18	11	2	38	40	3145
2024	Première Nation	18	21	16	12	15	17	0	47	33	15
2024	Métis	21	35	15	13	7	9	0	62	22	25
2022	Autochtone	18	14	19	14	16	16	2	40	37	90
2022	Non-autochtone	14	21	18	15	16	12	4	41	37	4125
2022	Première Nation	12	19	22	8	22	16	0	38	35	35
2022	Métis	23	12	16	15	14	16	4	44	36	50
2020	Autochtone	18	27	15	18	14	8	1	49	34	95
2020	Non-autochtone	16	21	19	16	13	11	3	43	34	4425
2020	Première Nation	15	28	12	20	15	7	3	48	39	40
2020	Métis	20	26	18	16	13	7	0	50	31	55
2019	Autochtone	8	25	17	18	18	10	4	38	42	80
2019	Non-autochtone	14	22	19	16	15	10	3	41	36	3745
2019	Première Nation	3	26	20	22	13	14	3	35	41	30
2019	Métis	12	27	14	13	22	8	5	44	40	45

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	34	49	5	9	2	83	12	45
2024	Non-autochtone	26	51	5	14	5	77	19	3140
2024	Première Nation	43	36	14	7	0	79	7	15
2024	Métis	21	69	0	11	0	89	11	25
2022	Autochtone	34	49	5	10	2	83	12	90
2022	Non-autochtone	32	48	4	12	4	80	16	4125
2022	Première Nation	41	41	9	9	0	82	9	35
2022	Métis	27	56	3	11	3	83	14	50
2020	Autochtone	33	47	6	10	4	80	14	95
2020	Non-autochtone	30	48	5	14	3	78	17	4440
2020	Première Nation	28	48	2	17	5	76	22	40
2020	Métis	38	47	7	5	4	85	8	55

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	23	36	7	9	24	0	60	33	50
2024	Non-autochtone	27	34	9	15	13	1	62	29	3140
2024	Première Nation	38	18	4	7	33	0	56	40	15
2024	Métis	15	49	11	7	18	0	63	25	25
2022	Autochtone	30	51	8	7	4	0	81	11	90
2022	Non-autochtone	36	37	7	11	8	1	74	19	4115
2022	Première Nation	30	47	11	5	6	0	77	11	35
2022	Métis	30	54	5	8	3	0	84	11	50
2020	Autochtone	42	30	12	12	4	0	72	16	95
2020	Non-autochtone	30	39	11	16	4	0	69	20	4430
2020	Première Nation	36	27	13	14	10	0	63	24	40
2020	Métis	47	33	10	10	0	0	80	10	55
2019	Autochtone	33	37	9	18	4	0	70	22	80
2019	Non-autochtone	37	35	7	12	8	0	72	21	3745
2019	Première Nation	23	36	13	24	3	0	60	28	30
2019	Métis	38	36	6	15	4	0	74	20	45

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	35	9	7	11	73	18	45
2024	Non-autochtone	32	41	10	11	5	73	16	3130
2024	Première Nation	48	12	11	10	18	60	29	15
2024	Métis	37	52	4	3	4	89	7	25
2022	Autochtone	31	51	7	8	3	82	11	90
2022	Non-autochtone	38	39	11	8	4	78	12	4115
2022	Première Nation	33	49	10	6	3	82	8	35
2022	Métis	30	55	6	6	3	85	9	50
2020	Autochtone	47	28	11	12	3	74	15	95
2020	Non-autochtone	36	39	11	10	3	76	13	4405
2020	Première Nation	41	29	10	17	2	70	20	40
2020	Métis	50	27	12	8	4	77	11	55
2019	Autochtone	41	29	11	17	2	70	19	75
2019	Non-autochtone	39	38	11	8	3	77	12	3735
2019	Première Nation	29	39	17	15	0	69	15	30
2019	Métis	48	25	5	18	4	73	22	45

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	63	21	14	2	0	84	2	50
2024	Non-autochtone	60	24	5	7	3	85	10	3140
2024	Première Nation	80	5	15	0	0	85	0	15
2024	Métis	47	42	7	4	0	89	4	25

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	21	13	8	2	4	76	11	50
2024	Non-autochtone	52	25	8	10	5	0	77	15	3140
2024	Première Nation	70	4	7	19	0	0	74	19	15
2024	Métis	40	31	15	3	4	8	76	8	25

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	81	9	4	5	0	2	91	5	50
2024	Non-autochtone	78	13	3	2	2	1	92	4	3145
2024	Première Nation	80	9	7	5	0	0	89	5	15
2024	Métis	81	8	3	7	0	0	90	7	25
2022	Autochtone	71	13	8	3	4	1	85	7	90
2022	Non-autochtone	78	13	3	3	2	1	92	5	4130
2022	Première Nation	80	17	3	0	0	0	97	0	35
2022	Métis	68	12	10	5	3	2	81	9	50
2019	Autochtone	68	22	6	1	3	0	90	4	80
2019	Non-autochtone	78	13	4	2	2	1	92	4	3730
2019	Première Nation	70	20	6	0	4	0	90	4	30
2019	Métis	64	26	6	2	2	0	90	4	45

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	32	26	4	5	2	64	9	50
2024	Non-autochtone	38	31	19	6	2	3	71	9	3145
2024	Première Nation	36	22	36	0	6	0	58	6	15
2024	Métis	17	43	24	8	3	4	63	12	25
2022	Autochtone	41	19	22	13	3	2	60	17	90
2022	Non-autochtone	40	31	18	6	2	3	73	9	4130
2022	Première Nation	46	22	19	11	0	2	69	11	35
2022	Métis	38	17	26	15	1	2	56	17	50
2020	Autochtone	43	26	15	7	5	4	72	12	95
2020	Non-autochtone	40	29	19	7	3	2	71	10	4440
2020	Première Nation	50	24	12	2	8	5	77	10	40
2020	Métis	38	29	18	10	2	4	69	12	55
2019	Autochtone	34	34	20	8	3	2	69	11	80
2019	Non-autochtone	41	29	18	5	2	4	73	7	3755
2019	Première Nation	35	39	16	10	0	0	74	10	30
2019	Métis	31	31	22	7	5	3	65	12	45

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	69	50
2024	Non-autochtone	13	87	3145
2024	Première Nation	43	57	15
2024	Métis	19	81	25
2022	Autochtone	20	80	90
2022	Non-autochtone	11	89	4125
2022	Première Nation	23	77	35
2022	Métis	17	83	50
2020	Autochtone	17	83	95
2020	Non-autochtone	11	89	4435
2020	Première Nation	20	80	40
2020	Métis	15	85	55
2019	Autochtone	21	79	80
2019	Non-autochtone	13	87	3750
2019	Première Nation	32	68	30
2019	Métis	16	84	45

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	36	64	390
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-autochtone	40	60	480
2020	Autochtone	30	70	15
2020	Non-autochtone	39	61	490
2019	Autochtone	54	46	15
2019	Non-autochtone	38	62	490

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	61	39	15
2024	Non-autochtone	70	30	390
2022	Autochtone	56	44	15
2022	Non-autochtone	62	38	480
2020	Autochtone	63	37	15
2020	Non-autochtone	67	33	490
2019	Autochtone	66	34	15
2019	Non-autochtone	69	31	490

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	8	92	390
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-autochtone	8	92	480

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	100	15
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-autochtone	100	480
2020	Autochtone	100	15
2020	Non-autochtone	100	490
2019	Autochtone	100	15
2019	Non-autochtone	100	490

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	390
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	5	95	480

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	390
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	5	95	480
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	7	93	490
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	4	96	490

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	390
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-autochtone	7	93	480
2020	Autochtone	0	100	15
2020	Non-autochtone	5	95	490
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	4	96	490

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	54	15
2024	Non-autochtone	41	59	385
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-autochtone	37	63	480
2020	Autochtone	45	55	15
2020	Non-autochtone	42	58	490
2019	Autochtone	41	59	15
2019	Non-autochtone	41	59	485

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	78	22	15
2024	Non-autochtone	46	54	385
2022	Autochtone	35	65	15
2022	Non-autochtone	37	63	480
2020	Autochtone	37	63	15
2020	Non-autochtone	44	56	490
2019	Autochtone	35	65	15
2019	Non-autochtone	40	60	485

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	53	47	15
2024	Non-autochtone	52	48	385
2022	Autochtone	59	41	15
2022	Non-autochtone	45	55	480
2019	Autochtone	73	27	15
2019	Non-autochtone	47	53	485

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	53	47	15
2024	Non-autochtone	44	56	385
2022	Autochtone	30	70	15
2022	Non-autochtone	45	55	480
2020	Autochtone	37	63	15
2020	Non-autochtone	46	54	490
2019	Autochtone	48	52	15
2019	Non-autochtone	44	56	485

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	58	15
2024	Non-autochtone	36	64	385
2022	Autochtone	39	61	15
2022	Non-autochtone	37	63	480
2020	Autochtone	30	70	15
2020	Non-autochtone	39	61	490
2019	Autochtone	34	66	15
2019	Non-autochtone	31	69	485

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	51	49	15
2024	Non-autochtone	52	48	385
2022	Autochtone	47	53	15
2022	Non-autochtone	52	48	480
2020	Autochtone	54	46	15
2020	Non-autochtone	49	51	490
2019	Autochtone	48	52	15
2019	Non-autochtone	53	47	485

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	70	15
2024	Non-autochtone	39	61	385
2022	Autochtone	48	52	15
2022	Non-autochtone	32	68	480
2020	Autochtone	43	57	15
2020	Non-autochtone	35	65	490
2019	Autochtone	34	66	15
2019	Non-autochtone	30	70	485

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	1	99	480

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	385
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	6	94	480

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	14	86	385
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	10	90	480
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	12	88	485

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	66	34	15
2024	Non-autochtone	52	48	385
2022	Autochtone	61	39	15
2022	Non-autochtone	49	51	480
2020	Autochtone	39	61	15
2020	Non-autochtone	52	48	490
2019	Autochtone	45	55	15
2019	Non-autochtone	47	53	485

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	22	78	385
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-autochtone	20	80	480
2020	Autochtone	43	57	15
2020	Non-autochtone	24	76	490

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	22	78	385
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-autochtone	16	84	480

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	58	15
2024	Non-autochtone	57	43	390
2022	Autochtone	65	35	15
2022	Non-autochtone	50	50	480
2020	Autochtone	69	31	15
2020	Non-autochtone	52	48	490
2019	Autochtone	52	48	15
2019	Non-autochtone	50	50	485

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	26	74	390
2022	Autochtone	31	69	15
2022	Non-autochtone	26	74	480
2019	Autochtone	33	67	15
2019	Non-autochtone	27	73	485

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	18	82	390
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-autochtone	16	84	480

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	390
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	13	87	480
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	14	86	485

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	390
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-autochtone	9	91	480

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	390
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	6	94	480
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	4	96	485

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	390
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-autochtone	11	89	480
2020	Autochtone	32	68	15
2020	Non-autochtone	12	88	490

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	390
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	13	87	480

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	23	77	390
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	29	71	480

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	360
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	8	92	450

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	19	81	360
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-autochtone	23	77	450

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	8	92	360
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	5	95	450

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	6	94	360
2022	Autochtone	15	85	15
2022	Non-autochtone	7	93	450

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	360
2022	Autochtone	19	81	15
2022	Non-autochtone	11	89	450

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	360
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-autochtone	9	91	450
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	11	89	460

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	14	86	360
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-autochtone	12	88	450

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	11	89	360
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	15	85	450

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	360
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-autochtone	11	89	450

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	39	61	360
2022	Autochtone	18	82	15
2022	Non-autochtone	36	64	450
2019	Autochtone	27	73	15
2019	Non-autochtone	39	61	460

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	14	86	360
2022	Autochtone	26	74	15
2022	Non-autochtone	11	89	450
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	13	87	460

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	54	46	15
2024	Non-autochtone	50	50	360
2022	Autochtone	29	71	15
2022	Non-autochtone	53	47	450
2019	Autochtone	54	46	15
2019	Non-autochtone	53	47	460

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	15
2024	Non-autochtone	2	98	360
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	1	99	450
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	3	97	460

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	77	23	15
2024	Non-autochtone	62	38	360
2022	Autochtone	46	54	15
2022	Non-autochtone	59	41	450
2019	Autochtone	52	48	15
2019	Non-autochtone	56	44	460

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	360

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	360
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-autochtone	17	83	450

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	14	9	18	15	31	2	39	48	50
2024	Non-autochtone	6	15	13	10	11	35	9	38	39	3140
2022	Autochtone	17	14	9	10	11	32	5	50	35	90
2022	Non-autochtone	8	12	14	10	12	34	9	36	39	4125
2022	Métis	20	10	9	9	13	34	5	50	36	50
2020	Autochtone	19	12	14	10	10	27	8	48	30	95
2020	Non-autochtone	12	16	17	9	7	32	6	45	27	4435
2020	Première Nation	21	5	13	12	8	26	15	44	34	40
2020	Métis	18	17	15	9	11	26	4	50	28	55
2019	Autochtone	11	13	19	9	11	33	3	38	32	80
2019	Non-autochtone	11	16	20	10	8	28	7	42	28	3755
2019	Première Nation	6	7	15	15	10	43	3	24	47	30
2019	Métis	16	16	21	6	11	27	2	45	25	45

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	11	34	17	16	9	12	0	52	29	50
2024	Non-autochtone	14	31	17	12	9	15	1	55	25	3145
2022	Autochtone	19	30	14	14	6	15	1	59	25	90
2022	Non-autochtone	17	28	16	12	11	15	1	54	27	4125
2022	Première Nation	13	31	15	21	8	9	3	50	33	35
2022	Métis	23	30	12	11	6	18	0	65	21	50
2020	Autochtone	28	21	21	9	9	9	2	56	21	95
2020	Non-autochtone	22	29	19	11	6	13	1	59	19	4425
2020	Première Nation	26	28	14	10	12	7	2	59	25	40
2020	Métis	30	17	26	9	7	9	2	53	18	55
2019	Autochtone	21	23	19	11	6	17	2	55	21	80
2019	Non-autochtone	21	31	19	10	6	12	1	60	18	3755
2019	Première Nation	14	21	17	12	7	25	3	50	26	30
2019	Métis	25	27	17	11	4	14	2	62	18	45

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	87	50
2024	Non-autochtone	12	88	3135
2022	Autochtone	16	84	85
2022	Non-autochtone	9	91	4125
2022	Première Nation	18	82	35
2022	Métis	14	86	50
2020	Autochtone	10	90	95
2020	Non-autochtone	10	90	4430
2019	Autochtone	16	84	80
2019	Non-autochtone	9	91	3745
2019	Première Nation	21	79	30
2019	Métis	14	86	45

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	33	67	370
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	29	71	395
2019	Autochtone	49	51	10
2019	Non-autochtone	37	63	340

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	79	21	370
2022	Autochtone	80	20	15
2022	Non-autochtone	75	25	395

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	370
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	4	96	395

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-autochtone	100	395
2019	Autochtone	100	10
2019	Non-autochtone	100	340

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	370
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	6	94	395
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	8	92	340

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	9	91	370
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	5	95	395
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	8	92	340

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	14	86	370
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	15	85	395

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	34	66	365
2022	Autochtone	22	78	15
2022	Non-autochtone	26	74	395

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	31	69	365
2022	Autochtone	33	67	15
2022	Non-autochtone	22	78	395

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	18	82	365
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	16	84	395

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	365
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	7	93	395

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	27	73	365
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	29	71	395

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	33	67	365
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-autochtone	28	72	395
2019	Autochtone	39	61	15
2019	Non-autochtone	40	60	335

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	365
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	5	95	395
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	3	97	335

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	365
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	1	99	395

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	365
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-autochtone	8	92	395

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	27	73	365
2022	Autochtone	17	83	15
2022	Non-autochtone	15	85	395

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	1	99	395

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	16	84	365
2022	Autochtone	16	84	15
2022	Non-autochtone	15	85	395

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	100	365
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-autochtone	100	395
2019	Autochtone	100	15
2019	Non-autochtone	100	335

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	30	70	370
2022	Autochtone	34	66	15
2022	Non-autochtone	30	70	395

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	370
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-autochtone	12	88	395

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	370
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	8	92	395

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	370
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	10	90	395
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	10	90	335

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	370
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	4	96	395

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	370
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	5	95	395
2019	Autochtone	0	100	15
2019	Non-autochtone	4	96	335

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	370
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	6	94	395

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	370
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	8	92	395

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	55	45	370
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-autochtone	53	47	395

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	3	97	355
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	5	95	380
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	4	96	300

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	355
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	16	84	380

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-autochtone	3	97	380
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	2	98	300

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	1	99	355
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	2	98	380
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	3	97	300

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	2	98	355
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	2	98	380

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	355
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	4	96	380

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	355
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-autochtone	8	92	380
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	7	93	300

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	12	88	355
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	12	88	380

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	355
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	8	92	380

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	34	66	355
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-autochtone	29	71	380

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	12	88	355
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-autochtone	11	89	380
2019	Autochtone	0	100	10
2019	Non-autochtone	6	94	300

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	49	51	355
2022	Autochtone	20	80	15
2022	Non-autochtone	45	55	380

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	2	98	380

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	73	27	355
2022	Autochtone	66	34	15
2022	Non-autochtone	62	38	380

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	3	97	355

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	355
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	17	83	380

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	14	8	16	21	7	30	3	33	43	50
2024	Non-autochtone	7	15	18	8	7	38	6	40	27	3145
2022	Autochtone	12	16	14	14	5	35	4	46	32	90
2022	Non-autochtone	9	14	18	8	7	38	6	42	26	4120
2022	Métis	12	19	10	10	4	42	3	56	25	50
2020	Autochtone	20	14	16	5	9	29	6	53	23	95
2020	Non-autochtone	13	16	19	7	5	34	5	48	21	4425
2020	Première Nation	19	7	15	2	15	33	10	44	30	40
2020	Métis	22	20	17	7	5	25	4	58	18	55
2019	Autochtone	13	11	28	5	7	32	4	38	19	80
2019	Non-autochtone	12	17	21	6	4	33	6	48	18	3750
2019	Première Nation	3	7	30	3	3	49	3	23	14	30
2019	Métis	18	15	24	6	9	23	5	46	21	45

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	14	32	19	16	6	13	0	53	25	50
2024	Non-autochtone	16	32	19	10	7	15	1	57	20	3145
2022	Autochtone	23	31	17	14	4	10	1	60	20	90
2022	Non-autochtone	18	31	18	9	6	15	2	60	18	4125
2022	Première Nation	18	24	19	28	2	7	3	46	33	35
2022	Métis	26	36	15	5	6	12	0	71	12	50
2020	Autochtone	29	27	21	3	8	10	2	64	13	95
2020	Non-autochtone	23	31	19	9	5	13	1	62	15	4435
2020	Première Nation	28	30	15	2	12	10	2	66	17	40
2020	Métis	30	25	26	3	5	9	2	62	10	55
2019	Autochtone	18	26	23	5	5	22	1	58	13	80
2019	Non-autochtone	24	31	19	6	4	15	1	65	12	3745
2019	Première Nation	6	30	23	6	3	31	0	52	14	30
2019	Métis	25	25	22	5	4	18	2	62	11	45

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	80	50
2024	Non-autochtone	14	86	3145
2024	Première Nation	37	63	15
2024	Métis	15	85	25
2022	Autochtone	19	81	90
2022	Non-autochtone	11	89	4125
2022	Première Nation	33	67	35
2022	Métis	10	90	50
2020	Autochtone	19	81	95
2020	Non-autochtone	12	88	4415
2020	Première Nation	12	88	40
2020	Métis	24	76	50
2019	Autochtone	23	77	80
2019	Non-autochtone	15	85	3755
2019	Première Nation	32	68	30
2019	Métis	17	83	45

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	58	10
2024	Non-autochtone	51	49	430
2022	Autochtone	47	53	20
2022	Non-autochtone	52	48	475
2022	Première Nation	56	44	10
2020	Autochtone	29	71	15
2020	Non-autochtone	39	61	540

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	89	11	10
2024	Non-autochtone	75	25	430
2022	Autochtone	64	36	20
2022	Non-autochtone	73	27	475
2022	Première Nation	81	19	10
2020	Autochtone	77	23	15
2020	Non-autochtone	79	21	540
2019	Autochtone	63	37	20
2019	Non-autochtone	75	25	565

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	37	15	0	16	0	0	68	16	10
2024	Non-autochtone	36	39	6	13	5	0	0	75	18	315
2022	Autochtone	39	35	11	9	6	0	0	74	15	10
2022	Non-autochtone	39	36	9	9	5	1	1	77	14	355
2022	Première Nation	38	43	0	11	8	0	0	81	19	10
2020	Autochtone	71	14	7	7	0	0	0	86	7	15
2020	Non-autochtone	43	38	9	5	4	1	1	82	9	425
2019	Autochtone	38	33	8	21	0	0	0	71	21	10
2019	Non-autochtone	47	32	6	12	3	0	1	80	15	420

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	40	32	5	8	5	2	7	80	14	50
2024	Non-autochtone	35	36	9	8	4	3	4	77	13	3140
2024	Première Nation	37	40	4	4	9	0	5	82	14	15
2024	Métis	42	39	8	4	3	0	4	84	8	25
2022	Autochtone	51	21	7	13	0	2	6	79	14	90
2022	Non-autochtone	37	37	8	7	3	5	4	80	10	4125
2022	Première Nation	60	20	4	5	0	3	8	90	6	35
2022	Métis	48	21	9	17	0	0	5	73	17	50
2020	Autochtone	52	26	4	7	5	4	1	83	13	95
2020	Non-autochtone	41	35	9	5	2	3	5	83	8	4430
2020	Première Nation	46	24	5	10	5	7	2	78	17	40
2020	Métis	57	27	3	5	5	2	0	86	11	55

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	24	6	9	6	0	5	79	15	50
2024	Non-autochtone	47	32	7	7	6	1	0	80	13	3145
2024	Première Nation	53	19	7	10	12	0	0	72	21	15
2024	Métis	51	30	7	8	3	0	0	81	11	25
2022	Autochtone	50	29	4	9	7	0	1	80	16	90
2022	Non-autochtone	47	33	7	6	5	1	1	81	11	4125
2022	Première Nation	55	35	3	4	3	0	0	90	7	35
2022	Métis	49	23	5	11	10	0	2	74	21	50
2020	Autochtone	53	22	5	8	12	1	0	75	19	95
2020	Non-autochtone	44	33	9	8	4	1	1	78	13	4415
2020	Première Nation	45	17	5	12	18	3	0	64	31	40
2020	Métis	59	26	4	4	7	0	0	85	11	55

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	7	17	8	12	19	12	24	49	38	50
2024	Non-autochtone	4	8	14	9	29	7	28	60	19	3135
2024	Première Nation	7	24	13	17	13	5	21	40	41	15
2024	Métis	0	9	8	14	30	15	24	73	14	25
2022	Autochtone	3	15	14	8	35	8	16	57	24	85
2022	Non-autochtone	3	7	14	9	33	6	28	63	16	4120
2022	Première Nation	5	16	20	14	28	6	10	50	26	35
2022	Métis	2	14	9	5	43	10	17	66	22	50

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	35	29	7	7	6	54	15	50
2024	Non-autochtone	11	37	21	17	11	4	50	29	3140
2024	Première Nation	12	47	24	10	7	0	59	17	15
2024	Métis	12	38	24	7	7	12	57	16	25
2022	Autochtone	10	45	23	13	4	5	58	18	90
2022	Non-autochtone	15	38	19	14	9	4	55	25	4120
2022	Première Nation	12	33	26	17	6	6	48	25	35
2022	Métis	9	54	21	9	4	4	66	13	50
2020	Autochtone	35	32	13	13	4	3	69	18	95
2020	Non-autochtone	30	45	13	8	3	1	76	11	4430
2020	Première Nation	28	35	19	10	8	0	63	17	40
2020	Métis	40	31	8	14	2	5	75	17	55
2019	Autochtone	18	42	20	14	4	3	62	18	80
2019	Non-autochtone	19	42	18	12	5	3	63	18	3745
2019	Première Nation	6	60	18	9	3	3	68	13	30
2019	Métis	26	30	20	16	4	4	58	21	45

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	9	36	25	26	5	50
2024	Non-autochtone	9	25	36	22	9	3145
2024	Première Nation	10	28	25	37	0	15
2024	Métis	12	40	30	11	7	25
2022	Autochtone	17	30	29	17	8	85
2022	Non-autochtone	9	26	38	20	7	4130
2022	Première Nation	19	18	31	26	6	35
2022	Métis	16	34	28	12	10	50

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	34	10	7	2	4	7	80	9	50
2024	Non-autochtone	44	31	12	5	5	3	0	78	10	3145
2024	Première Nation	48	36	7	4	5	0	0	84	9	15
2024	Métis	38	27	16	7	0	8	4	74	8	25
2022	Autochtone	51	21	12	9	2	4	1	76	11	90
2022	Non-autochtone	44	31	11	6	4	3	1	79	10	4125
2022	Première Nation	57	22	6	13	3	0	0	79	16	35
2022	Métis	50	20	15	5	2	6	2	77	7	50
2020	Autochtone	47	27	9	8	6	2	1	76	15	95
2020	Non-autochtone	42	32	14	5	4	3	1	76	9	4410
2020	Première Nation	38	22	15	11	10	2	2	63	22	40
2020	Métis	54	29	4	7	4	2	0	85	11	50

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	25	3	14	6	0	5	75	21	50
2024	Non-autochtone	36	29	11	12	11	1	0	66	23	3145
2024	Première Nation	50	28	0	10	12	0	0	79	21	15
2024	Métis	48	22	7	20	3	0	0	70	23	25
2022	Autochtone	43	28	6	12	11	0	1	71	22	90
2022	Non-autochtone	36	29	9	12	11	1	1	67	23	4125
2022	Première Nation	50	26	6	9	9	0	0	76	18	35
2022	Métis	41	29	6	10	12	0	2	71	23	50
2020	Autochtone	45	19	9	10	14	2	0	66	25	95
2020	Non-autochtone	32	30	13	15	9	1	1	63	24	4425
2020	Première Nation	35	10	15	12	25	2	0	46	38	40
2020	Métis	53	25	4	9	7	2	0	80	16	55

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	22	33	12	20	14	0	0	55	34	50
2024	Non-autochtone	14	37	15	20	12	1	0	52	33	3145
2024	Première Nation	26	30	14	14	16	0	0	56	29	15
2024	Métis	19	48	4	15	14	0	0	66	29	25
2022	Autochtone	24	32	20	16	7	1	0	57	23	85
2022	Non-autochtone	18	37	16	16	11	1	1	56	27	4125
2022	Première Nation	28	29	20	12	8	3	0	59	20	35
2022	Métis	22	35	19	17	7	0	0	57	25	50
2020	Autochtone	25	36	10	19	9	1	0	62	28	95
2020	Non-autochtone	25	34	18	13	8	1	0	60	22	4435
2020	Première Nation	19	32	15	22	12	0	0	51	34	40
2020	Métis	31	38	5	17	7	2	0	70	24	55
2019	Autochtone	14	29	17	20	12	8	0	47	35	80
2019	Non-autochtone	17	32	21	18	11	2	0	50	29	3750
2019	Première Nation	6	38	15	30	7	4	0	45	39	30
2019	Métis	21	26	14	11	17	12	0	52	32	45

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	45	12	17	6	0	0	65	22	25
2024	Non-autochtone	10	47	16	19	7	1	0	58	26	1420
2024	Première Nation	9	37	9	45	0	0	0	47	45	10
2024	Métis	37	43	21	0	0	0	0	79	0	10
2022	Autochtone	21	53	3	11	9	3	0	77	20	30
2022	Non-autochtone	10	47	16	19	7	1	0	58	26	1725
2022	Première Nation	29	42	8	21	0	0	0	71	21	10
2022	Métis	20	60	0	6	8	6	0	85	15	15
2020	Autochtone	30	49	9	12	0	0	0	79	12	35
2020	Non-autochtone	13	47	14	19	4	1	1	62	24	1685
2020	Première Nation	37	42	14	7	0	0	0	79	7	15
2020	Métis	27	51	5	17	0	0	0	78	17	20
2019	Autochtone	20	51	19	0	0	7	4	78	0	25
2019	Non-autochtone	13	44	16	16	6	3	2	60	24	1450

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	32	10	9	9	3	6	34	66	45
2024	Non-autochtone	32	30	18	8	9	0	3	33	67	3130
2024	Première Nation	33	38	12	5	4	8	0	36	64	15
2024	Métis	35	28	9	17	7	0	4	37	63	25
2022	Autochtone	34	23	21	5	15	0	3			90
2022	Non-autochtone	30	31	19	9	9	0	3			4105
2022	Première Nation	34	31	19	5	6	0	4			35
2022	Métis	35	17	21	3	21	0	2			50
2020	Autochtone	35	21	25	12	7	0	0			95
2020	Non-autochtone	28	30	21	12	8	0	1			4425
2020	Première Nation	36	7	27	18	13	0	0			40
2020	Métis	34	31	24	8	4	0	0			55
2019	Autochtone	15	21	20	14	27	0	2			80
2019	Non-autochtone	22	26	24	13	15	0	1			3745
2019	Première Nation	10	29	23	11	22	0	6			30
2019	Métis	17	18	18	18	29	0	0			45

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	7	36	22	16	19	0	7	93	50
2024	Non-autochtone	12	22	29	18	18	1	12	88	3135
2024	Première Nation	6	40	7	34	13	0	6	94	15
2024	Métis	10	31	31	8	19	0	10	90	25
2022	Autochtone	10	30	22	23	14	1			90
2022	Non-autochtone	11	23	27	19	20	1			4110
2022	Première Nation	8	30	21	26	11	4			35
2022	Métis	10	33	23	18	17	0			50
2020	Autochtone	17	18	20	27	18	0			95
2020	Non-autochtone	12	23	28	20	16	0			4430
2020	Première Nation	12	12	24	27	25	0			40
2020	Métis	20	22	17	26	14	0			55
2019	Autochtone	5	21	37	23	13	1			80
2019	Non-autochtone	15	25	28	18	14	0			3745
2019	Première Nation	0	28	36	24	8	3			30
2019	Métis	9	16	36	21	18	0			45

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	9	38	29	12	12	0	9	91	45
2024	Non-autochtone	14	25	28	17	14	1	14	86	3130
2024	Première Nation	8	34	26	23	9	0	8	92	15
2024	Métis	7	39	39	8	7	0	7	93	25
2022	Autochtone	13	36	21	14	15	1			90
2022	Non-autochtone	16	25	26	17	15	1			4115
2022	Première Nation	12	38	28	12	6	4			35
2022	Métis	12	36	16	14	22	0			50
2020	Autochtone	14	28	23	21	14	0			95
2020	Non-autochtone	17	27	25	18	12	1			4430
2020	Première Nation	14	22	20	22	22	0			40
2020	Métis	15	31	25	22	7	0			50
2019	Autochtone	8	30	35	18	8	1			75
2019	Non-autochtone	18	29	26	16	10	1			3730
2019	Première Nation	0	31	45	13	7	4			30
2019	Métis	14	28	32	19	7	0			45

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	11	21	22	15	22	4	4	12	88	50
2024	Non-autochtone	13	22	24	19	20	0	2	13	87	3140
2024	Première Nation	12	17	33	18	21	0	0	12	88	15
2024	Métis	9	33	19	12	19	8	0	9	91	25
2022	Autochtone	14	24	24	19	17	0	1			90
2022	Non-autochtone	14	20	24	19	22	1	1			4115
2022	Première Nation	12	22	28	19	15	0	4			35
2022	Métis	16	25	19	21	19	0	0			50
2020	Autochtone	19	23	18	19	20	0	1			95
2020	Non-autochtone	18	24	24	18	14	1	1			4415
2020	Première Nation	19	21	19	15	23	0	3			40
2020	Métis	19	24	18	20	18	0	0			55
2019	Autochtone	12	19	30	24	14	0	1			80
2019	Non-autochtone	17	23	24	19	16	0	1			3730
2019	Première Nation	7	29	30	21	9	0	3			30
2019	Métis	16	13	28	24	18	0	0			45

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	19	26	10	10	4	32	68	50
2024	Non-autochtone	29	27	18	10	10	5	31	69	3140
2024	Première Nation	43	9	30	13	4	0	43	57	15
2024	Métis	20	34	28	12	7	0	20	80	25
2022	Autochtone	34	30	15	8	9	4			90
2022	Non-autochtone	28	25	19	12	12	4			4110
2022	Première Nation	35	24	20	4	8	9			35
2022	Métis	35	33	12	9	10	2			50
2020	Autochtone	36	20	18	13	11	2			95
2020	Non-autochtone	28	27	20	13	10	2			4425
2020	Première Nation	38	15	21	13	10	3			40
2020	Métis	36	24	15	11	12	2			55
2019	Autochtone	31	24	26	12	6	1			80
2019	Non-autochtone	31	28	18	11	8	3			3735
2019	Première Nation	31	20	37	6	2	3			30
2019	Métis	29	27	19	16	8	0			45

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	25	28	11	14	4	18	82	50
2024	Non-autochtone	17	26	24	16	16	1	17	83	3140
2024	Première Nation	19	15	38	14	14	0	19	81	15
2024	Métis	4	43	27	10	15	0	4	96	25
2022	Autochtone	22	23	19	14	17	5			85
2022	Non-autochtone	20	25	23	15	16	1			4115
2022	Première Nation	23	25	17	6	23	7			35
2022	Métis	21	22	20	17	15	4			50
2020	Autochtone	19	23	29	13	14	1			95
2020	Non-autochtone	19	25	24	18	14	0			4430
2020	Première Nation	24	17	25	15	19	0			40
2020	Métis	16	27	33	11	11	2			55
2019	Autochtone	20	21	37	11	10	1			80
2019	Non-autochtone	23	28	22	14	12	1			3745
2019	Première Nation	14	21	40	13	9	3			30
2019	Métis	23	23	31	11	12	0			45

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	29	27	5	6	3	4	28	72	50
2024	Non-autochtone	20	32	23	13	9	1	2	20	80	3140
2024	Première Nation	22	18	34	14	4	8	0	24	76	15
2024	Métis	36	29	24	0	11	0	0	36	64	25
2022	Autochtone	27	33	24	9	5	0	3			90
2022	Non-autochtone	25	32	23	11	7	0	1			4110
2022	Première Nation	27	24	23	16	3	0	7			35
2022	Métis	25	39	24	5	7	0	0			50
2020	Autochtone	30	28	21	11	7	0	3			95
2020	Non-autochtone	25	36	22	11	4	1	1			4420
2020	Première Nation	34	26	20	8	10	0	3			40
2020	Métis	28	30	21	13	5	0	3			55
2019	Autochtone	16	43	24	12	4	0	0			80
2019	Non-autochtone	24	35	23	11	5	0	1			3730
2019	Première Nation	9	55	18	14	3	0	0			30
2019	Métis	23	34	30	8	6	0	0			45

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	28	23	12	9	4	4	22	78	50
2024	Non-autochtone	15	30	27	15	12	1	1	16	84	3140
2024	Première Nation	33	20	33	10	4	0	0	33	67	15
2024	Métis	12	40	25	4	11	8	0	13	87	25
2022	Autochtone	18	39	26	9	6	1	1			90
2022	Non-autochtone	19	31	24	15	10	0	1			4115
2022	Première Nation	20	40	18	13	6	0	4			35
2022	Métis	13	39	33	7	6	2	0			50
2020	Autochtone	25	38	20	10	7	0	0			95
2020	Non-autochtone	21	34	25	13	6	0	1			4420
2020	Première Nation	23	37	17	10	12	0	0			40
2020	Métis	24	39	22	11	3	0	0			55
2019	Autochtone	12	41	27	11	6	1	1			80
2019	Non-autochtone	21	33	26	12	7	0	1			3725
2019	Première Nation	10	42	32	7	7	0	4			30
2019	Métis	13	41	21	15	7	2	0			45

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	33	30	26	9	3	0	33	67	50
2024	Non-autochtone	22	32	21	13	10	1	22	78	3140
2024	Première Nation	33	28	29	10	0	0	33	67	15
2024	Métis	27	30	28	11	3	0	27	73	25
2022	Autochtone	23	36	19	8	11	3			90
2022	Non-autochtone	26	32	20	13	8	1			4120
2022	Première Nation	33	25	20	5	10	7			35
2022	Métis	14	46	19	8	12	0			50
2020	Autochtone	27	33	25	7	7	0			95
2020	Non-autochtone	26	33	22	12	6	1			4415
2020	Première Nation	28	30	27	5	10	0			40
2020	Métis	25	37	24	9	5	0			55
2019	Autochtone	20	33	22	14	8	3			80
2019	Non-autochtone	23	31	24	13	8	1			3725
2019	Première Nation	16	44	12	13	11	4			30
2019	Métis	23	27	27	13	6	3			45

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	31	16	13	4	0	0	37	63	50
2024	Non-autochtone	36	28	15	10	9	0	1	36	64	3130
2024	Première Nation	45	23	16	10	6	0	0	45	55	15
2024	Métis	37	29	18	12	4	0	0	37	63	25
2022	Autochtone	32	33	14	12	6	0	3			90
2022	Non-autochtone	38	27	17	9	7	0	1			4120
2022	Première Nation	38	22	8	16	9	0	7			35
2022	Métis	28	40	16	11	5	0	0			50
2020	Autochtone	35	29	16	12	8	0	0			95
2020	Non-autochtone	37	28	17	9	7	0	1			4415
2020	Première Nation	34	22	20	13	10	0	0			40
2020	Métis	36	33	12	11	7	0	0			50
2019	Autochtone	31	31	13	11	13	0	0			80
2019	Non-autochtone	35	28	18	11	8	1	1			3720
2019	Première Nation	35	30	13	10	13	0	0			30
2019	Métis	32	28	13	14	14	0	0			45

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	35	12	3	0	0	50	50	50
2024	Non-autochtone	48	27	13	5	4	1	49	51	3140
2024	Première Nation	68	9	14	9	0	0	68	32	15
2024	Métis	28	56	16	0	0	0	28	72	25
2022	Autochtone	52	20	11	10	2	3			90
2022	Non-autochtone	48	28	13	5	3	2			4115
2022	Première Nation	56	18	11	5	3	7			35
2022	Métis	50	21	13	15	2	0			50
2020	Autochtone	29	29	20	16	6	0			95
2020	Non-autochtone	22	30	26	15	7	1			4415
2020	Première Nation	22	27	24	17	10	0			40
2020	Métis	33	32	17	15	4	0			55

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	28	28	21	15	7	0	0	28	72	50
2024	Non-autochtone	27	29	22	11	9	0	1	27	73	3140
2024	Première Nation	35	28	25	9	4	0	0	35	65	15
2024	Métis	31	31	24	7	7	0	0	31	69	25
2022	Autochtone	35	30	14	10	10	0	1			90
2022	Non-autochtone	27	30	22	11	8	0	1			4110
2022	Première Nation	40	26	10	8	12	0	4			35
2022	Métis	31	31	17	11	10	0	0			50
2020	Autochtone	23	36	18	11	12	0	0			95
2020	Non-autochtone	22	28	26	15	8	0	1			4410
2020	Première Nation	19	42	10	12	17	0	0			40
2020	Métis	25	32	24	11	9	0	0			55
2019	Autochtone	23	24	23	19	10	0	0			80
2019	Non-autochtone	27	30	23	12	7	1	1			3720
2019	Première Nation	24	20	27	22	6	0	0			30
2019	Métis	24	24	23	18	11	0	0			45

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	21	19	7	18	4	33	67	50
2024	Non-autochtone	33	23	17	11	13	3	34	66	3130
2024	Première Nation	28	19	13	10	31	0	28	72	15
2024	Métis	43	24	19	4	10	0	43	57	25
2022	Autochtone	35	29	20	5	8	4			90
2022	Non-autochtone	42	25	15	8	7	3			4110
2022	Première Nation	36	31	13	2	11	7			35
2022	Métis	35	27	24	5	7	2			50
2020	Autochtone	48	26	15	2	6	3			95
2020	Non-autochtone	38	30	19	7	3	1			4405
2020	Première Nation	39	27	17	2	12	3			40
2020	Métis	56	24	14	2	2	3			55
2019	Autochtone	29	37	16	7	9	2			80
2019	Non-autochtone	45	25	15	8	5	1			3720
2019	Première Nation	23	38	17	14	3	5			30
2019	Métis	32	35	17	2	13	0			45

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	37	24	5	10	0	24	76	50
2024	Non-autochtone	33	32	19	9	6	1	33	67	3135
2024	Première Nation	40	22	28	4	7	0	40	60	15
2024	Métis	15	47	31	0	7	0	15	85	25
2022	Autochtone	35	36	11	10	5	3			90
2022	Non-autochtone	31	36	18	8	6	1			4120
2022	Première Nation	38	37	5	6	6	7			35
2022	Métis	32	35	16	12	5	0			50
2020	Autochtone	28	34	26	5	6	0			95
2020	Non-autochtone	24	34	24	12	6	0			4405
2020	Première Nation	21	40	17	8	15	0			40
2020	Métis	34	30	34	2	0	0			50

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	20	5	4	4	4	16	58	42	50
2024	Non-autochtone	63	12	4	2	2	1	16	76	24	3130
2024	Première Nation	41	15	9	7	0	8	20	56	44	15
2024	Métis	50	23	3	4	3	0	15	60	40	25

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	47	18	6	8	7	2	13	55	45	50
2024	Non-autochtone	57	14	7	4	4	1	13	67	33	3135
2024	Première Nation	36	9	10	13	12	0	20	45	55	15
2024	Métis	54	24	4	3	7	0	8	59	41	25

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	22	12	5	7	2	7	50	50	50
2024	Non-autochtone	63	13	6	4	5	1	8	70	30	3140
2024	Première Nation	47	17	4	9	15	0	9	51	49	15
2024	Métis	43	30	12	0	3	4	8	48	52	25
2022	Autochtone	59	21	6	4	6	2	3			90
2022	Non-autochtone	67	13	5	3	4	1	6			4125
2022	Première Nation	54	25	3	0	9	2	7			35
2022	Métis	64	18	6	7	4	2	0			50
2020	Autochtone	72	15	2	1	7	1	2			95
2020	Non-autochtone	71	12	6	3	3	1	4			4410
2020	Première Nation	69	10	3	3	10	3	3			40
2020	Métis	73	18	2	0	5	0	2			55
2019	Autochtone	64	17	7	5	6	0	1			80
2019	Non-autochtone	68	12	7	4	5	1	3			3735
2019	Première Nation	54	21	11	3	6	0	3			30
2019	Métis	69	16	5	7	4	0	0			45

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	58	26	10	2	0	0	5	61	39	45
2024	Non-autochtone	57	24	9	4	3	0	4	59	41	3130
2024	Première Nation	46	41	5	0	0	0	9	50	50	15
2024	Métis	66	19	11	4	0	0	0	66	34	25
2022	Autochtone	56	33	8	0	1	1	2			90
2022	Non-autochtone	62	21	8	3	2	0	4			4115
2022	Première Nation	62	26	8	0	0	0	4			35
2022	Métis	51	37	8	0	1	2	0			50
2020	Autochtone	71	22	5	0	1	0	1			95
2020	Non-autochtone	64	22	7	3	2	0	2			4405
2020	Première Nation	68	25	2	0	2	0	3			40
2020	Métis	73	20	7	0	0	0	0			55
2019	Autochtone	50	28	14	3	4	0	1			80
2019	Non-autochtone	55	26	11	4	2	0	1			3720
2019	Première Nation	48	29	9	3	7	0	3			30
2019	Métis	53	26	17	2	2	0	0			45

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	51	17	15	8	2	3	4	55	45	50
2024	Non-autochtone	55	20	10	5	7	0	3	57	43	3135
2024	Première Nation	43	0	28	12	5	8	5	49	51	15
2024	Métis	62	22	8	9	0	0	0	62	38	25
2022	Autochtone	56	17	17	5	2	1	2			90
2022	Non-autochtone	59	18	8	5	6	0	3			4120
2022	Première Nation	64	13	14	5	0	0	4			35
2022	Métis	51	21	17	5	3	2	0			50
2020	Autochtone	65	14	10	4	6	0	1			95
2020	Non-autochtone	62	17	9	5	4	0	2			4420
2020	Première Nation	62	13	10	2	10	0	3			40
2020	Métis	66	16	9	5	4	0	0			55
2019	Autochtone	51	17	15	5	11	0	0			75
2019	Non-autochtone	55	20	10	7	6	0	1			3700
2019	Première Nation	54	19	11	7	10	0	0			30
2019	Métis	48	16	17	5	14	0	0			45

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	57	11	5	0	1	0	26	77	23	50
2024	Non-autochtone	54	15	5	2	2	0	21	68	32	3135
2024	Première Nation	54	14	10	0	4	0	18	66	34	15
2024	Métis	63	12	3	0	0	0	22	80	20	25
2022	Autochtone	59	17	5	1	1	1	17			90
2022	Non-autochtone	55	14	6	3	1	0	20			4115
2022	Première Nation	67	14	0	0	0	0	20			35
2022	Métis	52	20	7	2	2	2	16			50
2020	Autochtone	65	9	5	1	0	0	20			95
2020	Non-autochtone	56	15	6	2	1	0	19			4420
2020	Première Nation	65	5	2	0	0	0	28			40
2020	Métis	65	13	7	2	0	0	14			55
2019	Autochtone	56	15	6	3	2	0	19			80
2019	Non-autochtone	51	16	8	3	2	0	20			3705
2019	Première Nation	54	16	8	0	3	0	19			30
2019	Métis	58	15	4	5	2	0	16			45

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	60	15	10	0	0	5	9	70	30	50
2024	Non-autochtone	65	18	5	1	1	1	8	71	29	3130
2024	Première Nation	51	15	11	0	0	8	16	66	34	15
2024	Métis	64	21	11	0	0	4	0	67	33	25
2022	Autochtone	68	20	5	1	2	1	3			90
2022	Non-autochtone	69	17	5	2	1	0	6			4110
2022	Première Nation	74	17	2	0	0	0	6			35
2022	Métis	67	21	5	2	3	2	0			50
2020	Autochtone	68	19	9	1	1	0	2			95
2020	Non-autochtone	70	17	6	2	1	0	4			4430
2020	Première Nation	70	17	8	2	2	0	0			40
2020	Métis	66	21	11	0	0	0	3			55
2019	Autochtone	69	24	5	0	0	0	3			80
2019	Non-autochtone	68	18	6	2	1	0	5			3720
2019	Première Nation	75	19	6	0	0	0	0			30
2019	Métis	67	24	4	0	0	0	5			45

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	55	14	2	5	12	6	7	62	38	50
2024	Non-autochtone	64	14	6	4	5	1	7	69	31	3140
2024	Première Nation	56	4	6	8	18	0	9	61	39	15
2024	Métis	57	27	0	4	0	12	0	64	36	25
2022	Autochtone	67	12	3	2	7	4	5			90
2022	Non-autochtone	69	12	6	3	5	0	6			4120
2022	Première Nation	70	6	0	4	9	3	9			35
2022	Métis	64	17	5	2	7	4	2			50
2020	Autochtone	66	18	9	1	5	0	2			95
2020	Non-autochtone	70	12	5	4	6	0	3			4430
2020	Première Nation	57	17	16	0	5	0	5			40
2020	Métis	71	18	4	2	6	0	0			55
2019	Autochtone	73	14	4	0	5	0	4			80
2019	Non-autochtone	73	9	4	4	6	0	4			3725
2019	Première Nation	65	18	7	0	3	0	7			30
2019	Métis	80	13	0	0	4	0	3			45

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	38	9	2	2	0	7	46	54	50
2024	Non-autochtone	48	26	13	5	3	0	4	50	50	3140
2024	Première Nation	48	28	15	0	0	0	9	53	47	15
2024	Métis	41	40	4	3	3	0	8	45	55	25
2022	Autochtone	53	15	23	3	0	2	4			90
2022	Non-autochtone	50	25	13	5	3	1	4			4120
2022	Première Nation	48	20	17	3	0	5	7			35
2022	Métis	54	13	28	4	0	0	2			50
2020	Autochtone	47	26	20	2	3	0	2			95
2020	Non-autochtone	44	29	16	6	3	0	2			4435
2020	Première Nation	50	25	17	0	2	0	5			40
2020	Métis	45	26	22	4	4	0	0			55
2019	Autochtone	55	26	11	1	2	0	4			80
2019	Non-autochtone	55	26	11	3	2	0	2			3725
2019	Première Nation	56	22	9	4	3	0	7			30
2019	Métis	56	26	13	0	2	0	3			45

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	2	27	40	21	7	3	30	29	50
2024	Non-autochtone	6	24	41	20	9	0	29	30	3145
2024	Première Nation	0	20	49	23	0	8	22	25	15
2024	Métis	5	27	45	16	7	0	32	23	25
2022	Autochtone	13	23	42	18	4	0	36	22	90
2022	Non-autochtone	6	24	41	19	9	0	31	28	4125
2022	Première Nation	17	25	42	13	3	0	42	16	35
2022	Métis	9	23	42	21	5	0	33	26	50
2020	Autochtone	6	36	35	18	5	0	42	23	95
2020	Non-autochtone	9	27	40	18	6	0	36	24	4430
2020	Première Nation	5	37	31	22	5	0	41	27	40
2020	Métis	7	36	38	13	5	0	43	19	50
2019	Autochtone	12	32	38	14	5	0	44	18	80
2019	Non-autochtone	11	30	37	16	5	0	41	21	3755
2019	Première Nation	14	34	44	8	0	0	48	8	30
2019	Métis	12	29	34	17	8	0	41	25	45

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	37	32	12	5	0	18	50	50
2024	Non-autochtone	14	27	38	16	6	0	22	41	3140
2024	Première Nation	11	52	27	10	0	0	10	63	15
2024	Métis	11	26	40	12	12	0	24	37	25
2022	Autochtone	15	19	38	19	9	1	28	34	90
2022	Non-autochtone	11	23	40	18	7	0	25	35	4120
2022	Première Nation	12	21	41	15	8	4	24	34	35
2022	Métis	17	18	36	21	8	0	29	35	50
2020	Autochtone	13	22	40	20	5	0	25	35	95
2020	Non-autochtone	13	24	38	19	6	0	25	37	4415
2020	Première Nation	12	26	32	27	2	0	29	39	40
2020	Métis	14	19	45	14	7	0	22	33	55
2019	Autochtone	11	24	39	17	8	0	25	35	80
2019	Non-autochtone	10	20	40	22	7	0	29	31	3735
2019	Première Nation	6	34	40	9	10	0	20	41	30
2019	Métis	15	20	33	25	7	0	32	35	45

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	64	50
2024	Non-autochtone	24	57	3145
2024	Première Nation	12	63	15
2024	Métis	22	63	25
2022	Autochtone	37	49	90
2022	Non-autochtone	24	54	4130
2022	Première Nation	27	54	35
2022	Métis	46	44	50
2020	Autochtone	36	41	95
2020	Non-autochtone	33	43	4440
2020	Première Nation	38	38	40
2020	Métis	35	43	55

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	81	10
2024	Non-autochtone	35	65	730
2022	Autochtone	49	51	30
2022	Non-autochtone	38	62	980
2022	Métis	57	43	20
2020	Autochtone	35	65	35
2020	Non-autochtone	36	64	1485
2020	Première Nation	32	68	15
2020	Métis	37	63	20

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	26	11	2	4	7	12	47	53	50
2024	Non-autochtone	44	15	10	4	4	3	19	57	43	3140
2024	Première Nation	46	15	10	7	0	5	18	59	41	15
2024	Métis	43	38	16	0	4	0	0	43	57	25
2022	Autochtone	43	16	16	5	5	0	15			90
2022	Non-autochtone	45	14	9	5	4	3	20			4125
2022	Première Nation	30	18	22	8	5	0	17			35
2022	Métis	48	15	14	3	5	0	14			50
2020	Autochtone	45	14	14	6	8	1	11			95
2020	Non-autochtone	44	17	13	7	6	2	12			4430
2020	Première Nation	39	8	15	15	8	2	12			40
2020	Métis	49	19	14	0	8	0	10			55
2019	Autochtone	34	15	23	11	11	1	4			75
2019	Non-autochtone	43	16	14	8	9	1	10			3710
2019	Première Nation	34	17	27	4	4	3	11			30
2019	Métis	32	16	20	16	16	0	0			45

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	10	9	19	19	34	0	8	21	58	10
2024	Non-autochtone	4	14	14	22	37	3	8	19	65	730
2022	Autochtone	8	7	15	24	41	3	2	16	68	30
2022	Non-autochtone	5	19	14	21	35	2	5	26	60	980
2022	Métis	11	0	13	25	47	4	0	12	75	20
2020	Autochtone	14	13	17	20	30	0	6	29	53	35
2020	Non-autochtone	8	19	16	22	30	1	4	28	55	1485
2020	Première Nation	12	6	26	7	42	0	7	20	52	15
2020	Métis	16	18	10	30	21	0	5	36	54	20

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	0	10	46	44	0	0	0	90	10
2024	Non-autochtone	4	16	14	21	39	1	4	21	64	730
2022	Autochtone	9	9	6	28	48	0	0	18	76	30
2022	Non-autochtone	5	17	11	21	40	3	3	23	65	980
2022	Métis	13	8	4	32	43	0	0	21	75	20
2020	Autochtone	9	7	18	23	43	0	0	16	67	35
2020	Non-autochtone	6	15	14	24	38	1	3	22	64	1485
2020	Première Nation	6	7	13	26	48	0	0	14	73	15
2020	Métis	10	7	22	21	40	0	0	17	61	20

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)