Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	35	8	6	2	84	8	365
2024	Scientifique et professionnelle	28	45	11	10	6	73	16	615
2024	Administration et service extérieur	32	42	13	7	6	74	13	2265
2024	Technique	20	53	4	15	8	72	23	20
2024	Soutien administratif	37	41	17	5	0	78	5	20
2022	Direction	46	40	7	5	3	86	7	430
2022	Scientifique et professionnelle	35	45	8	9	4	80	13	740
2022	Administration et service extérieur	38	41	10	7	4	79	11	3040
2022	Technique	31	48	14	4	3	79	7	35
2022	Soutien administratif	36	51	6	7	0	87	7	50
2022	Autre catégorie professionnelle	55	32	9	4	0	87	4	25
2020	Direction	46	38	10	5	1	84	7	440
2020	Scientifique et professionnelle	37	42	9	7	4	80	11	720
2020	Administration et service extérieur	36	41	12	8	4	76	12	3190
2020	Soutien administratif	61	25	12	2	0	86	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	45	43	7	4	2	88	5	90
2019	Direction	57	33	5	2	2	91	4	365
2019	Scientifique et professionnelle	37	41	10	9	3	77	12	550
2019	Administration et service extérieur	38	40	11	7	4	78	11	2725
2019	Soutien administratif	49	36	12	2	2	84	3	60
2019	Autre catégorie professionnelle	34	50	6	8	2	83	11	105

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	38	10	12	6	0	72	18	365
2024	Scientifique et professionnelle	26	41	14	9	11	0	67	19	615
2024	Administration et service extérieur	28	39	15	11	7	0	67	19	2265
2024	Technique	23	23	17	23	13	0	46	37	20
2024	Soutien administratif	30	48	13	5	4	0	78	9	20
2022	Direction	31	43	10	11	5	0	74	16	430
2022	Scientifique et professionnelle	32	41	13	9	6	0	73	14	740
2022	Administration et service extérieur	34	38	12	9	7	0	72	16	3040
2022	Technique	27	42	17	13	0	0	69	13	35
2022	Soutien administratif	45	28	13	9	3	2	75	12	50
2022	Autre catégorie professionnelle	38	62	0	0	0	0	100	0	25
2020	Direction	36	38	10	12	3	0	74	16	440
2020	Scientifique et professionnelle	35	40	10	9	5	0	76	14	715
2020	Administration et service extérieur	32	36	15	10	6	0	69	17	3180
2020	Soutien administratif	53	35	8	4	0	0	88	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	57	32	8	2	2	0	88	4	90
2019	Direction	37	41	11	8	3	0	78	11	365
2019	Scientifique et professionnelle	28	41	11	13	7	0	69	19	550
2019	Administration et service extérieur	29	39	14	11	7	0	69	18	2710
2019	Soutien administratif	41	31	21	0	5	2	73	5	60
2019	Autre catégorie professionnelle	40	38	11	6	4	0	78	10	105

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	31	4	3	1	0	0	92	4	365
2024	Scientifique et professionnelle	40	41	10	6	3	1	0	82	8	610
2024	Administration et service extérieur	42	40	11	4	3	0	0	82	7	2265
2024	Technique	54	29	13	5	0	0	0	82	5	20
2024	Soutien administratif	55	27	18	0	0	0	0	82	0	20
2022	Direction	58	33	6	1	1	0	0	92	2	430
2022	Scientifique et professionnelle	48	35	10	5	2	0	0	83	7	740
2022	Administration et service extérieur	49	36	10	4	2	0	0	85	6	3035
2022	Technique	56	28	12	3	0	0	0	84	3	35
2022	Soutien administratif	54	41	4	0	0	2	0	96	0	50
2022	Autre catégorie professionnelle	37	55	4	4	0	0	0	92	4	25
2020	Direction	64	29	5	1	1	0	0	93	2	435
2020	Scientifique et professionnelle	51	34	10	3	1	0	0	85	5	710
2020	Administration et service extérieur	48	36	10	4	2	0	0	84	5	3165
2020	Soutien administratif	65	29	4	2	0	0	0	94	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	46	43	8	2	1	0	0	89	3	85
2019	Direction	68	27	4	1	1	0	0	95	1	365
2019	Scientifique et professionnelle	48	36	9	5	2	0	0	84	6	550
2019	Administration et service extérieur	51	35	9	3	2	0	0	86	4	2700
2019	Soutien administratif	61	23	11	2	2	0	2	86	4	55
2019	Autre catégorie professionnelle	46	39	8	5	1	0	0	85	6	105

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	39	8	7	2	0	83	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	31	44	13	7	5	0	75	12	615
2024	Administration et service extérieur	36	41	13	6	4	0	77	10	2270
2024	Technique	29	43	15	5	8	0	72	13	20
2024	Soutien administratif	48	35	14	0	4	0	82	4	20
2022	Direction	46	38	11	3	2	0	84	5	430
2022	Scientifique et professionnelle	39	40	10	8	3	0	79	11	740
2022	Administration et service extérieur	40	40	10	6	3	0	80	9	3040
2022	Technique	39	48	9	0	4	0	87	4	35
2022	Soutien administratif	51	35	3	9	0	2	88	9	50
2022	Autre catégorie professionnelle	48	44	9	0	0	0	91	0	25
2020	Direction	49	38	8	4	1	0	87	5	440
2020	Scientifique et professionnelle	43	39	10	5	2	0	83	7	720
2020	Administration et service extérieur	41	39	11	6	2	0	80	9	3185
2020	Soutien administratif	67	24	6	2	2	0	90	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	51	43	1	3	1	0	95	4	90
2019	Direction	54	35	6	3	1	0	90	4	360
2019	Scientifique et professionnelle	41	39	10	7	2	0	80	9	555
2019	Administration et service extérieur	42	39	11	5	2	0	82	8	2720
2019	Soutien administratif	56	35	4	2	4	0	91	5	55
2019	Autre catégorie professionnelle	42	43	9	5	1	0	85	6	105

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	35	20	17	8	0	0	55	25	365
2024	Scientifique et professionnelle	13	30	21	22	13	0	0	44	36	615
2024	Administration et service extérieur	19	33	20	15	13	1	0	53	28	2265
2024	Technique	11	43	12	19	15	0	0	54	34	20
2024	Soutien administratif	27	47	17	5	4	0	0	74	9	20
2022	Direction	17	38	21	16	7	0	0	56	23	430
2022	Scientifique et professionnelle	20	30	22	18	10	1	0	50	28	740
2022	Administration et service extérieur	26	31	18	14	10	0	0	58	24	3045
2022	Technique	17	53	15	15	0	0	0	70	15	35
2022	Soutien administratif	49	28	10	2	9	2	0	78	12	50
2022	Autre catégorie professionnelle	54	27	9	10	0	0	0	81	10	25
2020	Direction	24	42	18	12	3	0	0	66	16	435
2020	Scientifique et professionnelle	26	35	19	15	5	0	0	61	20	715
2020	Administration et service extérieur	29	32	19	12	7	0	0	61	19	3165
2020	Soutien administratif	66	28	6	0	0	0	0	94	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	59	28	9	3	1	0	0	87	4	90
2019	Direction	31	35	19	11	3	0	0	66	14	360
2019	Scientifique et professionnelle	22	35	22	13	8	1	0	57	21	555
2019	Administration et service extérieur	26	35	18	13	6	1	0	62	19	2720
2019	Soutien administratif	58	21	10	3	3	2	2	82	7	60
2019	Autre catégorie professionnelle	56	26	12	3	2	1	0	83	5	105

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	38	15	17	8	0	0	59	26	365
2024	Scientifique et professionnelle	13	32	24	18	12	0	0	45	31	615
2024	Administration et service extérieur	20	36	18	16	10	0	0	56	26	2265
2024	Technique	18	35	10	17	20	0	0	53	37	20
2024	Soutien administratif	34	48	9	5	4	0	0	82	9	20
2022	Direction	16	44	16	17	7	0	0	60	24	430
2022	Scientifique et professionnelle	20	34	20	17	9	0	0	54	25	740
2022	Administration et service extérieur	26	34	17	15	9	0	0	60	23	3040
2022	Technique	19	45	20	16	0	0	0	64	16	35
2022	Soutien administratif	49	31	9	0	10	2	0	81	10	50
2022	Autre catégorie professionnelle	52	32	0	16	0	0	0	84	16	25
2020	Direction	24	45	15	14	3	0	0	68	17	430
2020	Scientifique et professionnelle	25	38	18	12	6	0	0	63	18	710
2020	Administration et service extérieur	29	35	17	13	7	0	0	63	19	3170
2020	Soutien administratif	63	29	4	4	0	0	0	92	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	57	36	2	4	1	0	0	93	5	90
2019	Direction	30	40	15	11	4	0	0	70	15	365
2019	Scientifique et professionnelle	20	38	20	14	7	1	0	59	21	550
2019	Administration et service extérieur	25	37	19	12	6	0	0	63	18	2705
2019	Soutien administratif	61	18	12	4	4	0	2	80	7	55
2019	Autre catégorie professionnelle	50	28	15	6	1	0	0	78	8	105

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	31	12	8	4	2	2	74	13	365
2024	Scientifique et professionnelle	26	28	17	15	8	5	0	57	24	615
2024	Administration et service extérieur	32	30	15	10	8	5	1	65	19	2270
2024	Technique	16	27	20	15	22	0	0	43	37	20
2024	Soutien administratif	44	39	5	4	9	0	0	83	13	20
2022	Direction	39	31	15	7	4	3	1	72	12	430
2022	Scientifique et professionnelle	33	24	15	15	8	4	1	60	24	740
2022	Administration et service extérieur	34	28	15	10	9	4	1	65	19	3045
2022	Technique	24	28	21	12	9	6	0	56	22	35
2022	Soutien administratif	41	25	10	5	12	7	0	71	18	50
2022	Autre catégorie professionnelle	47	18	10	14	3	7	0	70	18	25
2020	Direction	40	29	15	10	3	1	1	71	14	435
2020	Scientifique et professionnelle	40	30	13	10	5	2	1	72	15	715
2020	Administration et service extérieur	37	29	16	9	6	2	1	67	16	3180
2020	Soutien administratif	58	24	8	2	2	6	0	87	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	55	20	15	7	1	1	2	77	8	90
2019	Direction	45	30	13	7	3	1	1	77	10	365
2019	Scientifique et professionnelle	35	32	15	9	6	2	1	68	16	555
2019	Administration et service extérieur	36	30	16	9	6	3	1	68	15	2725
2019	Soutien administratif	51	26	7	2	5	7	2	85	8	60
2019	Autre catégorie professionnelle	45	20	14	11	5	3	2	69	16	105

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	71	20	4	3	1	0	1	92	4	365
2024	Scientifique et professionnelle	51	34	9	4	2	0	1	85	6	615
2024	Administration et service extérieur	50	31	9	4	2	1	3	84	6	2265
2024	Technique	44	27	16	8	5	0	0	72	13	20
2024	Soutien administratif	27	35	5	0	5	0	28	87	6	20
2022	Direction	68	24	4	1	1	0	2	94	2	430
2022	Scientifique et professionnelle	47	36	9	4	2	0	2	85	6	740
2022	Administration et service extérieur	50	30	11	3	2	1	3	83	5	3040
2022	Technique	47	30	17	0	6	0	0	77	6	35
2022	Soutien administratif	32	29	12	5	4	4	14	74	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	23	35	14	7	0	8	12	73	9	25
2020	Direction	74	18	4	2	1	0	1	94	3	440
2020	Scientifique et professionnelle	56	29	8	4	3	0	0	86	6	715
2020	Administration et service extérieur	52	29	10	3	2	1	2	84	5	3185
2020	Soutien administratif	51	27	10	2	0	0	10	87	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	50	25	11	5	0	3	6	82	6	90
2019	Direction	68	22	5	2	1	0	2	92	3	360
2019	Scientifique et professionnelle	55	31	8	4	1	1	1	87	5	555
2019	Administration et service extérieur	49	29	12	4	3	1	2	81	7	2710
2019	Soutien administratif	45	23	15	7	3	0	7	73	11	60
2019	Autre catégorie professionnelle	45	24	14	5	3	1	9	76	9	105

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	29	8	6	4	0	0	82	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	42	32	9	9	7	1	0	75	16	610
2024	Administration et service extérieur	44	34	9	8	5	0	0	78	13	2260
2024	Technique	38	4	26	17	15	0	0	42	32	20
2024	Soutien administratif	54	41	5	0	0	0	0	95	0	20
2022	Direction	47	36	8	5	3	0	1	84	9	430
2022	Scientifique et professionnelle	43	33	9	10	4	0	0	77	14	740
2022	Administration et service extérieur	45	32	10	7	5	1	1	79	12	3040
2022	Technique	22	46	14	3	15	0	0	68	18	35
2022	Soutien administratif	52	30	6	8	3	0	2	83	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	57	28	5	7	0	0	3	88	7	25
2020	Direction	50	33	10	4	3	0	0	84	7	440
2020	Scientifique et professionnelle	46	31	9	9	4	0	0	77	13	715
2020	Administration et service extérieur	46	31	10	7	4	1	1	78	12	3190
2020	Soutien administratif	67	20	8	6	0	0	0	86	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	66	24	5	4	0	0	2	92	4	90
2019	Direction	47	33	10	7	2	0	1	81	9	360
2019	Scientifique et professionnelle	40	35	8	12	4	1	0	76	16	550
2019	Administration et service extérieur	41	32	11	9	6	1	0	74	15	2715
2019	Soutien administratif	58	16	13	4	5	0	4	77	9	55
2019	Autre catégorie professionnelle	48	36	9	5	1	0	2	86	6	105

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	29	11	6	6	1	0	77	12	365
2024	Scientifique et professionnelle	45	28	11	9	8	1	0	73	17	615
2024	Administration et service extérieur	45	32	10	7	6	0	0	77	13	2265
2024	Technique	51	20	0	19	10	0	0	71	29	20
2024	Soutien administratif	56	26	14	5	0	0	0	81	5	20
2022	Direction	47	30	9	8	3	0	2	80	11	430
2022	Scientifique et professionnelle	45	30	10	10	5	0	0	75	15	740
2022	Administration et service extérieur	49	28	9	7	6	0	0	78	13	3040
2022	Technique	33	40	10	6	12	0	0	72	18	35
2022	Soutien administratif	52	24	10	6	5	0	3	78	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	61	27	9	3	0	0	0	88	3	25
2020	Direction	52	28	9	7	3	0	1	81	10	440
2020	Scientifique et professionnelle	49	30	7	8	5	0	0	79	14	715
2020	Administration et service extérieur	51	28	10	7	4	0	0	80	11	3190
2020	Soutien administratif	78	8	10	2	0	0	2	88	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	70	20	5	4	1	0	1	90	5	90
2019	Direction	47	30	11	9	3	0	0	77	12	365
2019	Scientifique et professionnelle	44	29	10	12	5	0	0	73	17	555
2019	Administration et service extérieur	45	30	10	8	6	0	0	75	14	2725
2019	Soutien administratif	61	23	7	4	4	0	2	86	7	55
2019	Autre catégorie professionnelle	54	30	11	3	2	0	0	83	5	105

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	36	13	10	4	3	0	72	14	365
2024	Scientifique et professionnelle	18	29	21	13	8	11	0	53	23	615
2024	Administration et service extérieur	20	33	18	11	10	9	0	58	23	2270
2024	Technique	23	41	9	5	12	10	0	72	19	20
2024	Soutien administratif	28	42	8	0	5	17	0	85	6	20
2022	Direction	32	39	12	11	5	2	0	72	16	430
2022	Scientifique et professionnelle	23	34	16	13	5	10	0	63	20	740
2022	Administration et service extérieur	26	33	16	11	8	6	0	63	20	3035
2022	Technique	25	40	12	11	5	7	0	69	18	35
2022	Soutien administratif	43	20	14	4	9	7	3	69	15	50
2022	Autre catégorie professionnelle	50	39	3	0	7	0	0	90	7	25
2020	Direction	40	38	10	8	3	2	0	79	11	440
2020	Scientifique et professionnelle	34	35	14	7	4	6	0	73	12	715
2020	Administration et service extérieur	31	34	15	8	5	7	0	70	14	3195
2020	Soutien administratif	57	20	10	0	2	12	0	87	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	54	28	3	3	1	8	2	92	4	90
2019	Direction	36	37	12	12	2	1	0	74	14	360
2019	Scientifique et professionnelle	27	35	18	10	5	5	0	65	16	555
2019	Administration et service extérieur	25	34	19	10	6	5	0	63	17	2715
2019	Soutien administratif	48	19	9	5	7	9	3	76	14	60
2019	Autre catégorie professionnelle	54	24	6	1	1	14	0	91	3	105

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	39	14	13	9	0	0	64	22	365
2024	Scientifique et professionnelle	12	30	23	18	14	2	0	44	33	615
2024	Administration et service extérieur	15	33	19	16	14	3	0	50	30	2270
2024	Technique	11	33	24	16	12	5	0	46	29	20
2024	Soutien administratif	19	54	5	9	5	8	0	80	15	20
2022	Direction	26	39	14	13	8	0	0	65	21	430
2022	Scientifique et professionnelle	19	32	20	18	9	3	0	52	28	740
2022	Administration et service extérieur	24	30	18	15	11	2	0	55	26	3040
2022	Technique	32	32	9	15	11	0	0	65	26	35
2022	Soutien administratif	41	25	12	8	8	3	2	70	17	50
2022	Autre catégorie professionnelle	46	41	2	10	0	0	0	88	10	25
2020	Direction	28	40	16	11	4	0	0	68	15	435
2020	Scientifique et professionnelle	30	37	14	10	6	1	0	69	17	715
2020	Administration et service extérieur	27	34	17	13	7	2	0	62	20	3180
2020	Soutien administratif	61	18	12	2	4	4	0	82	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	56	28	3	4	2	6	0	90	7	90
2019	Direction	32	36	15	12	4	0	0	68	16	360
2019	Scientifique et professionnelle	24	36	20	13	6	1	0	61	19	555
2019	Administration et service extérieur	22	35	19	15	8	2	0	57	23	2705
2019	Soutien administratif	43	28	14	5	7	2	2	73	13	60
2019	Autre catégorie professionnelle	55	22	12	3	1	7	0	83	5	105

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	35	21	19	11	1	0	49	30	365
2024	Scientifique et professionnelle	8	24	26	23	16	3	0	33	40	615
2024	Administration et service extérieur	10	28	23	17	16	5	0	40	35	2270
2024	Technique	5	31	16	20	19	10	0	40	43	20
2024	Soutien administratif	19	25	14	16	9	18	0	53	30	20
2022	Direction	14	33	22	21	9	1	0	48	30	430
2022	Scientifique et professionnelle	14	28	19	22	11	5	0	44	36	740
2022	Administration et service extérieur	17	28	22	17	12	4	0	47	30	3040
2022	Technique	24	32	18	15	8	3	0	57	24	35
2022	Soutien administratif	36	15	22	4	12	8	3	57	18	50
2022	Autre catégorie professionnelle	30	44	14	7	0	4	0	77	7	25
2020	Direction	11	39	21	23	6	0	0	50	29	435
2020	Scientifique et professionnelle	21	34	18	16	8	3	0	58	24	715
2020	Administration et service extérieur	19	32	20	17	9	3	0	53	27	3175
2020	Soutien administratif	45	27	12	2	4	10	0	80	7	50
2020	Autre catégorie professionnelle	48	28	7	5	2	10	0	84	8	90
2019	Direction	13	40	18	22	7	1	0	53	29	360
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	21	17	9	3	0	51	27	555
2019	Administration et service extérieur	15	29	22	20	10	4	0	46	31	2710
2019	Soutien administratif	39	26	10	9	7	7	2	71	17	60
2019	Autre catégorie professionnelle	42	31	10	1	2	14	0	85	4	105

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	44	15	16	9	0	0	60	25	365
2024	Scientifique et professionnelle	8	25	23	22	21	2	0	33	44	615
2024	Administration et service extérieur	11	30	22	18	15	3	0	43	34	2270
2024	Technique	5	28	27	13	27	0	0	33	39	20
2024	Soutien administratif	35	22	4	20	10	9	0	63	32	20
2022	Direction	14	37	19	22	8	0	0	51	30	430
2022	Scientifique et professionnelle	11	30	19	21	15	3	0	43	38	740
2022	Administration et service extérieur	17	31	20	18	11	2	0	49	31	3040
2022	Technique	19	40	18	3	20	0	0	59	23	35
2022	Soutien administratif	37	29	13	4	12	3	2	69	18	50
2022	Autre catégorie professionnelle	36	46	8	10	0	0	0	82	10	25
2020	Direction	17	42	17	19	5	0	0	59	24	440
2020	Scientifique et professionnelle	18	38	16	18	8	2	0	57	26	715
2020	Administration et service extérieur	20	34	19	17	8	2	0	55	26	3185
2020	Soutien administratif	47	33	14	2	2	2	0	82	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	41	38	11	7	1	3	0	80	8	90
2019	Direction	12	46	17	19	6	1	0	58	25	360
2019	Scientifique et professionnelle	11	32	17	24	14	3	0	44	39	555
2019	Administration et service extérieur	12	30	22	20	13	2	0	43	34	2715
2019	Soutien administratif	36	28	14	9	9	3	2	67	18	60
2019	Autre catégorie professionnelle	35	33	15	5	4	9	0	74	9	105

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	41	16	10	8	0	0	66	19	365
2024	Scientifique et professionnelle	27	37	13	13	11	0	0	64	23	615
2024	Administration et service extérieur	27	36	15	12	9	0	0	64	21	2270
2024	Technique	19	32	12	27	10	0	0	51	37	20
2024	Soutien administratif	30	39	22	5	4	0	0	69	9	20
2022	Direction	24	39	15	15	7	0	0	63	23	430
2022	Scientifique et professionnelle	28	38	15	12	6	0	0	66	19	740
2022	Administration et service extérieur	31	36	15	11	7	0	0	67	18	3040
2022	Technique	16	43	29	6	6	0	0	59	12	35
2022	Soutien administratif	45	26	15	5	7	2	0	72	12	50
2022	Autre catégorie professionnelle	50	39	7	4	0	0	0	89	4	25
2020	Direction	24	46	11	16	4	0	0	70	19	440
2020	Scientifique et professionnelle	33	41	11	9	6	0	0	74	15	715
2020	Administration et service extérieur	30	37	13	12	7	0	0	68	18	3185
2020	Soutien administratif	49	35	12	2	2	0	0	84	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	62	31	3	2	1	0	1	94	2	90
2019	Direction	26	45	11	13	5	0	0	71	18	365
2019	Scientifique et professionnelle	28	40	12	13	7	0	0	68	20	550
2019	Administration et service extérieur	26	39	15	12	8	0	0	65	20	2720
2019	Soutien administratif	51	23	9	5	12	0	0	74	17	60
2019	Autre catégorie professionnelle	47	37	8	7	1	0	0	84	8	105

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	47	10	7	3	0	80	11	365
2024	Scientifique et professionnelle	24	46	10	12	8	0	70	20	615
2024	Administration et service extérieur	27	45	11	10	6	0	73	16	2270
2024	Technique	25	25	30	10	10	0	50	20	20
2024	Soutien administratif	48	38	5	5	5	0	86	10	20
2022	Direction	33	44	9	10	3	0	78	13	430
2022	Scientifique et professionnelle	25	48	9	12	6	0	73	18	740
2022	Administration et service extérieur	31	46	9	10	5	0	77	14	3035
2022	Technique	27	56	9	0	8	0	83	8	35
2022	Soutien administratif	46	34	18	0	0	2	82	0	50
2022	Autre catégorie professionnelle	33	58	9	0	0	0	91	0	25
2020	Direction	32	48	9	9	2	0	80	11	435
2020	Scientifique et professionnelle	29	43	12	12	5	0	72	16	705
2020	Administration et service extérieur	28	44	12	12	4	0	72	16	3170
2020	Soutien administratif	59	33	6	2	0	0	92	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	43	41	13	2	1	0	84	3	90
2019	Direction	34	50	9	5	2	0	84	7	365
2019	Scientifique et professionnelle	23	43	13	15	6	0	66	21	550
2019	Administration et service extérieur	26	43	13	12	5	0	70	18	2700
2019	Soutien administratif	49	29	14	2	5	2	79	7	60
2019	Autre catégorie professionnelle	32	43	16	8	1	0	75	9	105

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	35	36	13	8	8	0	0	72	15	365
2024	Scientifique et professionnelle	36	35	11	10	8	0	0	71	18	615
2024	Administration et service extérieur	39	34	12	9	6	1	0	74	14	2270
2024	Technique	44	10	22	14	10	0	0	55	24	20
2024	Soutien administratif	46	35	5	5	4	4	0	85	10	20
2022	Direction	33	38	14	8	6	0	1	72	14	430
2022	Scientifique et professionnelle	37	34	12	12	5	0	0	71	17	740
2022	Administration et service extérieur	40	33	12	9	6	0	0	73	14	3045
2022	Technique	16	49	17	3	14	0	0	65	18	35
2022	Soutien administratif	52	21	7	10	6	0	4	76	17	50
2022	Autre catégorie professionnelle	44	41	8	7	0	0	0	85	7	25
2020	Direction	37	37	12	8	5	0	1	74	13	440
2020	Scientifique et professionnelle	43	30	11	11	5	0	0	73	16	715
2020	Administration et service extérieur	42	31	12	9	5	0	1	74	14	3180
2020	Soutien administratif	67	22	4	6	0	2	0	90	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	53	35	5	0	3	1	3	92	3	90
2019	Direction	38	34	11	10	5	0	1	73	16	365
2019	Scientifique et professionnelle	37	32	13	13	5	0	0	69	18	555
2019	Administration et service extérieur	39	32	12	10	7	1	1	71	17	2725
2019	Soutien administratif	44	21	16	5	7	2	5	70	13	60
2019	Autre catégorie professionnelle	49	32	10	5	3	0	0	81	8	105

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	46	14	11	4	0	0	70	15	365
2024	Scientifique et professionnelle	20	39	17	18	7	0	0	58	25	615
2024	Administration et service extérieur	20	43	15	14	7	0	0	64	21	2265
2024	Technique	15	38	10	28	9	0	0	53	37	20
2024	Soutien administratif	47	31	4	18	0	0	0	78	18	20
2022	Direction	24	43	15	14	3	0	0	67	18	430
2022	Scientifique et professionnelle	22	42	15	15	6	0	0	64	21	740
2022	Administration et service extérieur	26	40	12	14	6	0	0	67	21	3035
2022	Technique	23	47	11	12	7	0	0	70	19	35
2022	Soutien administratif	44	42	10	3	2	0	0	85	5	50
2022	Autre catégorie professionnelle	34	48	15	4	0	0	0	81	4	25
2020	Direction	27	46	14	11	3	0	0	73	13	435
2020	Scientifique et professionnelle	23	43	13	15	4	0	1	67	19	715
2020	Administration et service extérieur	27	39	13	14	5	0	1	67	20	3175
2020	Soutien administratif	59	25	10	4	0	2	0	86	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	46	37	9	6	1	0	0	83	7	90
2019	Direction	31	45	12	11	1	0	0	76	12	360
2019	Scientifique et professionnelle	21	43	14	17	5	0	0	64	22	555
2019	Administration et service extérieur	25	40	14	14	6	0	0	66	20	2715
2019	Soutien administratif	54	26	6	7	5	0	2	82	12	60
2019	Autre catégorie professionnelle	24	43	18	11	3	0	1	68	14	105

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	24	13	4	7	3	1	75	12	365
2024	Scientifique et professionnelle	45	26	11	7	8	2	1	73	15	615
2024	Administration et service extérieur	46	29	11	6	6	2	1	76	12	2265
2024	Technique	38	23	21	9	10	0	0	61	19	20
2024	Soutien administratif	47	27	14	5	4	4	0	77	9	20
2022	Direction	45	28	13	5	4	3	2	77	9	430
2022	Scientifique et professionnelle	46	28	11	8	6	1	0	75	14	740
2022	Administration et service extérieur	49	26	11	6	6	2	1	77	12	3040
2022	Technique	27	40	15	6	12	0	0	67	18	35
2022	Soutien administratif	43	24	12	10	3	4	5	73	14	50
2022	Autre catégorie professionnelle	55	28	7	7	0	3	0	86	7	25
2020	Direction	45	28	12	5	6	2	1	76	12	435
2020	Scientifique et professionnelle	50	25	9	9	6	1	1	77	15	715
2020	Administration et service extérieur	47	25	13	6	5	2	2	74	12	3175
2020	Soutien administratif	70	16	8	4	0	2	0	88	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	65	28	3	2	0	0	2	95	2	90

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	27	22	26	19	0	0	33	45	365
2024	Scientifique et professionnelle	9	20	17	28	24	2	0	29	53	615
2024	Administration et service extérieur	11	28	19	19	21	2	0	39	41	2270
2024	Technique	11	21	33	19	15	0	0	32	34	20
2024	Soutien administratif	33	40	5	9	4	9	0	81	14	20
2022	Direction	7	22	17	30	24	0	0	29	54	430
2022	Scientifique et professionnelle	8	25	18	24	22	1	0	34	47	740
2022	Administration et service extérieur	15	27	16	18	20	3	0	44	40	3045
2022	Technique	7	39	21	21	12	0	0	47	33	35
2022	Soutien administratif	48	17	19	7	4	1	3	69	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	35	44	10	0	3	7	0	86	4	25
2020	Direction	6	26	20	29	19	0	0	32	49	440
2020	Scientifique et professionnelle	11	24	19	24	20	2	0	36	45	715
2020	Administration et service extérieur	17	25	18	19	20	2	0	42	39	3185
2020	Soutien administratif	48	28	8	6	0	10	0	84	7	50
2020	Autre catégorie professionnelle	37	28	19	8	3	4	1	68	12	90
2019	Direction	11	27	19	25	18	0	0	38	43	360
2019	Scientifique et professionnelle	8	25	15	21	29	2	0	34	51	555
2019	Administration et service extérieur	14	26	18	21	20	1	0	40	42	2715
2019	Soutien administratif	36	24	21	2	10	3	3	64	13	60
2019	Autre catégorie professionnelle	31	32	10	12	8	5	1	67	22	105

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	26	18	12	7	1	2	35	65	365
2024	Scientifique et professionnelle	31	28	17	9	9	2	4	33	67	615
2024	Administration et service extérieur	32	26	17	9	9	1	6	34	66	2265
2024	Technique	23	48	16	10	0	0	3	24	76	20
2024	Soutien administratif	60	13	9	4	10	0	5	63	37	20
2022	Direction	33	25	18	11	8	1	4			430
2022	Scientifique et professionnelle	34	25	18	8	9	1	5			740
2022	Administration et service extérieur	37	25	17	8	7	1	6			3045
2022	Technique	44	30	8	9	0	0	9			35
2022	Soutien administratif	46	24	14	4	0	4	8			50
2022	Autre catégorie professionnelle	35	36	25	4	0	0	0			25
2020	Direction	38	25	21	10	5	0	1			440
2020	Scientifique et professionnelle	39	26	17	9	6	0	4			715
2020	Administration et service extérieur	41	24	17	8	6	1	3			3190
2020	Soutien administratif	68	8	10	0	0	6	8			50
2020	Autre catégorie professionnelle	35	32	20	3	0	0	9			90
2019	Direction	41	29	18	7	4	0	1			365
2019	Scientifique et professionnelle	40	28	18	5	5	1	4			555
2019	Administration et service extérieur	44	24	16	6	5	1	4			2720
2019	Soutien administratif	60	16	5	3	2	2	12			60
2019	Autre catégorie professionnelle	53	23	8	1	0	1	13			105

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	9	4	3	2	1	13	79	21	365
2024	Scientifique et professionnelle	41	11	12	9	10	1	16	50	50	615
2024	Administration et service extérieur	50	11	8	5	7	2	17	62	38	2265
2024	Technique	56	12	5	5	13	5	3	61	39	20
2024	Soutien administratif	48	8	14	8	0	9	13	62	38	20

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	9	9	2	3	4	5	75	25	365
2024	Scientifique et professionnelle	56	12	8	5	4	6	9	66	34	615
2024	Administration et service extérieur	58	12	7	3	5	6	9	68	32	2265
2024	Technique	66	4	7	0	5	5	14	81	19	20
2024	Soutien administratif	56	17	4	0	4	4	14	69	31	20
2022	Direction	66	13	6	4	3	3	6			430
2022	Scientifique et professionnelle	61	15	6	3	3	6	6			740
2022	Administration et service extérieur	63	12	6	3	3	5	7			3040
2022	Technique	66	14	12	0	3	0	5			35
2022	Soutien administratif	64	18	5	0	3	2	9			50
2022	Autre catégorie professionnelle	84	7	0	0	0	0	9			25
2020	Direction	70	12	6	4	2	3	2			435
2020	Scientifique et professionnelle	62	15	8	3	3	5	4			715
2020	Administration et service extérieur	65	12	8	4	4	4	4			3185
2020	Soutien administratif	73	8	2	2	0	4	10			50
2020	Autre catégorie professionnelle	80	12	3	0	0	0	5			90
2019	Direction	78	9	5	2	2	1	2			365
2019	Scientifique et professionnelle	67	13	7	2	3	5	3			550
2019	Administration et service extérieur	69	11	6	3	3	4	5			2705
2019	Soutien administratif	69	7	2	2	5	2	14			60
2019	Autre catégorie professionnelle	71	8	3	2	1	2	14			105

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	5	1	0	1	0	13	92	8	365
2024	Scientifique et professionnelle	64	7	3	1	2	2	22	83	17	615
2024	Administration et service extérieur	63	8	3	2	2	3	19	82	18	2265
2024	Technique	66	5	0	7	0	5	17	85	15	20
2024	Soutien administratif	64	9	9	5	0	0	13	74	26	20

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	5	2	1	1	0	12	90	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	55	12	8	2	4	2	16	67	33	615
2024	Administration et service extérieur	56	12	7	3	3	3	17	69	31	2265
2024	Technique	66	9	0	0	7	5	14	81	19	20
2024	Soutien administratif	64	9	13	5	0	0	9	70	30	20

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	37	10	18	15	2	2	55	35	365
2024	Scientifique et professionnelle	11	25	12	21	27	2	1	37	50	615
2024	Administration et service extérieur	12	29	13	19	23	2	2	43	43	2265
2024	Technique	5	14	19	18	38	5	0	20	60	20
2024	Soutien administratif	9	35	9	16	13	13	4	53	36	20
2022	Direction	17	33	12	15	21	1	2	51	37	430
2022	Scientifique et professionnelle	10	30	11	24	22	2	0	41	48	740
2022	Administration et service extérieur	16	27	13	19	22	2	1	45	42	3040
2022	Technique	14	21	19	9	32	3	3	37	43	35
2022	Soutien administratif	23	29	14	7	12	12	3	61	22	50
2022	Autre catégorie professionnelle	12	19	21	15	4	14	15	44	27	25
2020	Direction	16	25	15	22	20	1	2	41	43	440
2020	Scientifique et professionnelle	11	24	14	25	22	3	0	36	49	715
2020	Administration et service extérieur	15	22	14	19	26	2	1	38	47	3190
2020	Soutien administratif	30	34	18	8	4	4	2	68	13	50
2020	Autre catégorie professionnelle	24	29	13	7	9	8	10	65	19	90
2019	Direction	20	33	12	16	16	1	3	55	33	365
2019	Scientifique et professionnelle	8	20	15	20	34	3	1	29	56	555
2019	Administration et service extérieur	13	24	15	20	26	2	1	38	47	2725
2019	Soutien administratif	26	26	14	7	16	5	6	59	25	60
2019	Autre catégorie professionnelle	28	27	11	11	11	5	8	63	25	105

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	39	6	9	4	0	0	82	12	365
2024	Scientifique et professionnelle	22	44	13	12	8	1	0	66	21	615
2024	Administration et service extérieur	25	41	14	12	7	0	0	67	19	2265
2024	Technique	25	36	12	15	11	0	0	61	26	20
2024	Soutien administratif	29	37	14	8	9	4	0	69	17	20
2022	Direction	43	42	8	4	2	0	0	86	6	430
2022	Scientifique et professionnelle	27	43	12	11	6	1	0	70	18	740
2022	Administration et service extérieur	30	42	12	10	5	0	0	73	15	3035
2022	Technique	26	31	26	13	3	0	0	58	16	35
2022	Soutien administratif	28	46	10	5	6	4	0	78	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	35	45	3	14	3	0	0	79	18	25
2020	Direction	47	41	5	5	2	0	0	88	7	435
2020	Scientifique et professionnelle	33	44	10	9	4	0	0	77	12	710
2020	Administration et service extérieur	33	41	12	9	5	0	0	74	14	3175
2020	Soutien administratif	39	35	20	4	2	0	0	75	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	41	48	9	2	0	0	0	89	2	90
2019	Direction	47	41	7	4	1	0	0	88	6	360
2019	Scientifique et professionnelle	25	42	13	14	6	0	0	67	20	550
2019	Administration et service extérieur	30	39	14	11	5	0	0	69	16	2705
2019	Soutien administratif	42	32	11	9	5	0	2	75	14	55
2019	Autre catégorie professionnelle	33	39	13	10	3	0	2	73	13	105

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	37	12	9	3	0	0	77	11	365
2024	Scientifique et professionnelle	29	40	14	11	6	0	0	68	18	615
2024	Administration et service extérieur	31	39	15	9	6	0	0	70	15	2265
2024	Technique	31	22	29	14	5	0	0	53	18	20
2024	Soutien administratif	22	25	35	10	4	5	0	49	14	20
2022	Direction	38	42	11	7	3	0	0	79	10	430
2022	Scientifique et professionnelle	33	36	13	12	5	0	0	69	17	740
2022	Administration et service extérieur	36	37	14	8	5	0	0	73	13	3035
2022	Technique	41	29	23	3	4	0	0	70	7	35
2022	Soutien administratif	43	32	10	13	0	2	0	76	13	50
2022	Autre catégorie professionnelle	42	35	19	3	0	0	0	77	3	25
2020	Direction	42	41	9	6	2	0	0	83	8	440
2020	Scientifique et professionnelle	39	37	12	7	4	0	0	76	12	715
2020	Administration et service extérieur	35	36	14	9	5	0	0	71	14	3180
2020	Soutien administratif	56	28	10	4	2	0	0	84	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	50	37	8	3	1	0	1	88	4	90
2019	Direction	44	38	10	5	2	0	0	82	7	365
2019	Scientifique et professionnelle	32	33	16	13	6	0	0	65	18	550
2019	Administration et service extérieur	32	37	15	10	5	0	0	69	15	2715
2019	Soutien administratif	47	28	14	4	5	0	2	77	9	55
2019	Autre catégorie professionnelle	41	36	14	5	1	1	1	79	7	105

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	39	12	11	3	0	1	73	15	365
2024	Scientifique et professionnelle	25	38	17	11	8	0	1	64	19	610
2024	Administration et service extérieur	28	41	15	10	5	0	0	70	15	2265
2024	Technique	25	38	9	20	8	0	0	63	28	20
2024	Soutien administratif	34	43	14	5	5	0	0	77	10	20
2022	Direction	35	39	12	10	4	0	0	74	14	430
2022	Scientifique et professionnelle	30	39	17	9	5	1	1	69	14	740
2022	Administration et service extérieur	33	38	14	9	5	0	0	72	14	3040
2022	Technique	36	37	23	0	4	0	0	73	4	35
2022	Soutien administratif	43	36	13	7	0	0	0	79	7	50
2022	Autre catégorie professionnelle	45	50	4	0	0	0	0	96	0	25
2020	Direction	35	43	11	8	3	0	0	78	11	430
2020	Scientifique et professionnelle	30	44	13	9	4	1	1	75	12	715
2020	Administration et service extérieur	30	43	13	10	4	0	0	73	14	3160
2020	Soutien administratif	59	25	14	0	2	0	0	84	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	53	37	6	4	0	0	0	90	4	90
2019	Direction	37	42	9	9	2	0	1	79	12	360
2019	Scientifique et professionnelle	23	44	17	11	4	1	1	68	15	550
2019	Administration et service extérieur	29	41	14	11	5	0	0	70	15	2685
2019	Soutien administratif	52	28	11	5	4	0	0	81	9	55
2019	Autre catégorie professionnelle	39	43	8	4	1	2	2	86	5	105

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	22	48	18	9	2	1	0	70	11	365
2024	Scientifique et professionnelle	11	40	21	17	6	5	0	54	24	615
2024	Administration et service extérieur	13	39	22	14	7	5	0	55	22	2265
2024	Technique	14	37	21	7	16	5	0	54	24	20
2024	Soutien administratif	9	61	21	0	9	0	0	70	9	20
2022	Direction	21	47	19	9	3	1	0	68	12	430
2022	Scientifique et professionnelle	11	45	22	14	5	2	0	57	20	740
2022	Administration et service extérieur	17	39	21	13	6	4	0	58	20	3045
2022	Technique	8	63	14	10	6	0	0	70	16	35
2022	Soutien administratif	29	43	13	7	3	6	0	76	10	50
2022	Autre catégorie professionnelle	23	55	11	3	0	9	0	85	3	25
2020	Direction	21	52	17	8	0	1	0	74	9	435
2020	Scientifique et professionnelle	15	50	18	11	4	2	0	67	15	715
2020	Administration et service extérieur	17	42	22	11	4	4	0	62	16	3185
2020	Soutien administratif	39	37	16	4	0	4	0	79	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	36	39	11	6	2	4	1	79	9	90
2019	Direction	23	53	16	7	1	0	0	76	8	365
2019	Scientifique et professionnelle	11	46	21	16	3	4	0	59	19	555
2019	Administration et service extérieur	15	42	23	12	4	4	0	59	17	2720
2019	Soutien administratif	34	33	21	3	3	3	2	71	7	60
2019	Autre catégorie professionnelle	26	38	15	10	1	8	2	71	13	105

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	31	16	20	15	0	0	50	35	365
2024	Scientifique et professionnelle	27	35	11	15	12	0	0	62	27	615
2024	Administration et service extérieur	28	35	13	13	10	0	0	64	23	2265
2024	Technique	16	46	24	7	7	0	0	62	14	20
2024	Soutien administratif	48	47	0	0	5	0	0	95	5	20
2022	Direction	18	34	14	21	13	0	0	52	34	430
2022	Scientifique et professionnelle	29	39	12	12	9	0	0	67	21	740
2022	Administration et service extérieur	34	36	11	12	8	0	0	69	20	3040
2022	Technique	36	42	19	3	0	0	0	78	3	35
2022	Soutien administratif	52	30	3	15	0	0	0	83	15	50
2022	Autre catégorie professionnelle	60	19	16	0	0	0	5	83	0	25
2020	Direction	19	36	15	21	8	0	0	55	29	440
2020	Scientifique et professionnelle	33	35	11	14	6	0	0	69	20	715
2020	Administration et service extérieur	36	33	12	12	7	0	0	69	19	3185
2020	Soutien administratif	57	37	4	2	0	0	0	94	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	47	41	5	4	2	0	1	89	6	90
2019	Direction	26	36	14	18	6	0	0	62	24	365
2019	Scientifique et professionnelle	35	36	11	12	6	0	0	71	18	555
2019	Administration et service extérieur	36	33	12	12	7	0	0	69	19	2720
2019	Soutien administratif	59	23	5	4	5	2	2	85	9	55
2019	Autre catégorie professionnelle	50	26	15	5	2	1	1	78	7	105

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	4	17	21	25	32	1	21	57	365
2024	Scientifique et professionnelle	22	37	20	13	8	0	59	20	615
2024	Administration et service extérieur	29	33	18	10	9	0	63	19	2270
2024	Technique	26	28	24	14	4	5	57	18	20
2024	Soutien administratif	69	18	12	0	0	0	88	0	20
2022	Direction	6	11	18	25	40	1	17	65	430
2022	Scientifique et professionnelle	21	36	23	11	8	1	57	20	740
2022	Administration et service extérieur	28	32	18	11	10	0	60	22	3045
2022	Technique	38	37	17	3	6	0	75	9	35
2022	Soutien administratif	58	37	3	3	0	0	95	3	50
2022	Autre catégorie professionnelle	38	51	10	0	0	0	90	0	25
2020	Direction	9	16	15	25	34	0	25	60	435
2020	Scientifique et professionnelle	21	33	24	12	10	0	54	22	710
2020	Administration et service extérieur	26	30	20	14	9	0	57	23	3160
2020	Soutien administratif	63	31	4	0	0	2	96	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	41	42	9	2	4	1	84	6	90
2019	Direction	9	20	21	25	25	0	29	51	360
2019	Scientifique et professionnelle	25	36	22	10	7	0	61	17	550
2019	Administration et service extérieur	26	32	20	12	9	0	59	22	2710
2019	Soutien administratif	44	37	12	3	0	3	84	4	60
2019	Autre catégorie professionnelle	61	24	10	4	0	1	86	4	105

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	32	11	3	2	3	8	82	6	365
2024	Scientifique et professionnelle	52	30	7	6	2	2	1	85	8	615
2024	Administration et service extérieur	51	29	7	4	5	2	2	83	9	2265
2024	Technique	55	35	0	5	0	5	0	95	5	20
2024	Soutien administratif	59	31	5	0	0	5	0	95	0	20
2022	Direction	43	28	11	4	2	4	8	81	7	430
2022	Scientifique et professionnelle	56	27	6	5	4	1	1	85	9	740
2022	Administration et service extérieur	55	27	7	4	3	2	2	86	7	3045
2022	Technique	65	20	12	3	0	0	0	85	3	35
2022	Soutien administratif	58	21	9	2	4	1	4	84	7	50
2022	Autre catégorie professionnelle	83	12	3	2	0	0	0	95	2	25

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	30	15	365
2024	Scientifique et professionnelle	54	19	27	615
2024	Administration et service extérieur	43	33	24	2270
2024	Technique	34	35	31	20
2024	Soutien administratif	46	36	18	20
2022	Direction	53	29	18	430
2022	Scientifique et professionnelle	51	22	27	740
2022	Administration et service extérieur	44	29	27	3045
2022	Technique	24	32	44	35
2022	Soutien administratif	36	46	18	50
2022	Autre catégorie professionnelle	78	11	12	25
2020	Direction	54	28	18	440
2020	Scientifique et professionnelle	36	28	36	720
2020	Administration et service extérieur	36	34	30	3195
2020	Soutien administratif	14	45	41	50
2020	Autre catégorie professionnelle	49	21	30	90
2019	Direction	58	26	16	360
2019	Scientifique et professionnelle	44	24	32	555
2019	Administration et service extérieur	39	34	27	2730
2019	Soutien administratif	25	42	33	60
2019	Autre catégorie professionnelle	54	18	28	105

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	22	60	9	4	1	4	200
2024	Scientifique et professionnelle	6	51	20	9	5	8	315
2024	Administration et service extérieur	10	59	17	7	2	5	955
2022	Direction	16	62	13	5	0	5	225
2022	Scientifique et professionnelle	3	43	21	10	12	10	365
2022	Administration et service extérieur	10	52	19	7	5	8	1330
2022	Soutien administratif	15	42	25	0	6	12	15
2022	Autre catégorie professionnelle	0	4	7	5	84	0	20
2020	Direction	11	63	17	3	0	5	235
2020	Scientifique et professionnelle	7	54	21	5	9	4	255
2020	Administration et service extérieur	10	56	20	5	4	6	1175
2020	Autre catégorie professionnelle	2	17	3	3	74	2	40
2019	Direction	12	69	14	2	0	3	210
2019	Scientifique et professionnelle	3	57	19	7	9	5	240
2019	Administration et service extérieur	11	56	18	6	4	6	1065
2019	Soutien administratif	21	42	21	7	10	0	15
2019	Autre catégorie professionnelle	2	6	1	3	87	1	55

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	34	3	2	3	0	0	92	5	365
2024	Scientifique et professionnelle	36	42	9	8	4	0	0	78	12	615
2024	Administration et service extérieur	37	45	8	6	3	0	0	83	9	2260
2024	Technique	30	47	12	6	5	0	0	78	10	20
2024	Soutien administratif	52	26	12	5	0	5	0	82	5	20
2022	Direction	58	35	5	3	0	0	0	93	3	430
2022	Scientifique et professionnelle	41	42	8	6	3	0	0	83	9	740
2022	Administration et service extérieur	45	40	7	5	2	0	0	86	7	3035
2022	Technique	48	40	6	7	0	0	0	88	7	35
2022	Soutien administratif	47	44	9	0	0	0	0	91	0	50
2022	Autre catégorie professionnelle	33	63	3	0	0	0	0	97	0	25
2020	Direction	56	36	6	1	0	0	0	92	2	440
2020	Scientifique et professionnelle	46	37	9	6	3	0	0	83	8	710
2020	Administration et service extérieur	44	41	9	4	2	0	0	85	7	3175
2020	Soutien administratif	69	18	12	0	0	0	2	88	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	51	37	7	3	2	0	0	88	5	90
2019	Direction	60	35	2	2	1	0	0	95	3	365
2019	Scientifique et professionnelle	40	42	9	6	3	0	0	83	8	550
2019	Administration et service extérieur	40	43	9	5	2	0	0	84	7	2705
2019	Soutien administratif	55	26	11	4	2	4	0	83	6	55
2019	Autre catégorie professionnelle	54	36	4	5	1	0	0	90	7	105

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	23	49	12	11	5	0	0	72	15	365
2024	Scientifique et professionnelle	15	44	16	17	8	1	0	60	25	615
2024	Administration et service extérieur	17	47	17	12	5	1	0	65	17	2265
2024	Technique	11	43	15	14	11	5	0	58	27	20
2024	Soutien administratif	43	29	14	10	0	4	0	76	10	20
2022	Direction	14	48	17	15	6	0	0	63	21	430
2022	Scientifique et professionnelle	13	43	19	17	6	1	0	57	24	740
2022	Administration et service extérieur	19	43	19	12	5	1	0	63	18	3045
2022	Technique	17	56	15	9	3	0	0	73	12	35
2022	Soutien administratif	43	27	17	2	8	3	0	72	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	37	56	0	4	0	4	0	96	4	25
2020	Direction	16	49	18	12	4	0	0	66	16	435
2020	Scientifique et professionnelle	20	49	17	11	3	1	0	69	14	715
2020	Administration et service extérieur	22	45	17	11	3	1	0	68	14	3185
2020	Soutien administratif	61	33	4	0	0	2	0	96	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	41	42	13	4	0	0	0	83	4	90
2019	Direction	18	50	15	15	1	0	0	69	16	365
2019	Scientifique et professionnelle	16	52	15	14	2	1	0	68	16	555
2019	Administration et service extérieur	19	46	18	12	4	1	0	65	16	2720
2019	Soutien administratif	44	25	16	5	2	3	5	75	8	60
2019	Autre catégorie professionnelle	35	48	12	2	1	2	0	85	3	105

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	30	42	15	2	0	0	17	41	365
2024	Scientifique et professionnelle	10	27	42	16	4	0	1	20	37	610
2024	Administration et service extérieur	11	29	35	16	6	0	2	22	41	2265
2024	Technique	21	26	47	0	7	0	0	7	47	20
2024	Soutien administratif	4	22	47	9	13	0	5	23	28	20
2022	Direction	8	30	39	18	3	0	1	21	39	430
2022	Scientifique et professionnelle	10	26	40	16	7	1	1	23	36	740
2022	Administration et service extérieur	10	25	37	18	7	1	2	26	36	3030
2022	Technique	11	32	31	17	6	0	3	24	44	35
2022	Soutien administratif	6	24	20	23	24	0	3	49	31	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	34	42	16	8	0	0	24	34	25
2020	Direction	6	26	42	22	4	0	0	26	32	440
2020	Scientifique et professionnelle	8	23	40	22	6	1	0	28	31	720
2020	Administration et service extérieur	8	24	39	21	7	1	1	28	32	3190
2020	Soutien administratif	0	16	16	33	29	2	4	67	17	50
2020	Autre catégorie professionnelle	4	14	40	23	14	3	3	38	19	90
2019	Direction	4	20	49	22	3	0	0	26	25	360
2019	Scientifique et professionnelle	6	22	43	23	6	0	0	28	29	550
2019	Administration et service extérieur	9	27	38	18	7	1	1	25	37	2720
2019	Soutien administratif	9	19	23	28	15	0	7	46	30	60
2019	Autre catégorie professionnelle	4	17	34	23	18	1	2	43	22	105

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	30	37	13	2	0	0	16	47	365
2024	Scientifique et professionnelle	19	29	34	14	3	0	1	18	48	610
2024	Administration et service extérieur	19	31	29	11	5	1	3	17	53	2265
2024	Technique	34	24	42	0	0	0	0	0	58	20
2024	Soutien administratif	0	21	21	12	31	4	10	51	25	20
2022	Direction	16	28	34	16	4	0	1	21	45	430
2022	Scientifique et professionnelle	16	28	33	18	4	1	2	22	44	740
2022	Administration et service extérieur	16	28	31	15	6	1	3	22	46	3030
2022	Technique	28	33	24	11	3	0	0	14	61	35
2022	Soutien administratif	8	14	30	23	14	5	6	42	25	50
2022	Autre catégorie professionnelle	3	33	16	30	18	0	0	48	36	25
2020	Direction	14	28	33	22	4	0	0	26	41	435
2020	Scientifique et professionnelle	13	25	38	17	6	1	0	23	38	715
2020	Administration et service extérieur	17	25	31	17	7	1	2	25	44	3185
2020	Soutien administratif	10	8	25	24	29	2	2	55	18	50
2020	Autre catégorie professionnelle	9	12	35	28	12	3	1	41	22	90
2019	Direction	13	32	30	19	6	0	0	25	45	360
2019	Scientifique et professionnelle	17	27	31	16	7	0	1	23	45	550
2019	Administration et service extérieur	20	28	30	14	5	1	2	20	49	2715
2019	Soutien administratif	7	18	19	27	16	4	9	49	28	55
2019	Autre catégorie professionnelle	14	16	30	14	15	3	8	33	34	105

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	32	37	8	2	0	0	10	53	365
2024	Scientifique et professionnelle	15	30	33	17	4	0	1	22	45	615
2024	Administration et service extérieur	13	24	34	20	7	0	3	28	37	2265
2024	Technique	6	38	21	29	7	0	0	36	44	20
2024	Soutien administratif	0	9	22	24	35	4	5	66	10	20
2022	Direction	20	39	30	9	2	0	1	11	60	430
2022	Scientifique et professionnelle	20	30	29	14	5	0	1	20	51	740
2022	Administration et service extérieur	12	22	33	21	10	0	2	32	35	3035
2022	Technique	3	34	35	16	11	0	0	27	37	35
2022	Soutien administratif	0	11	20	28	26	8	7	64	13	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	11	32	28	27	0	3	56	11	25
2020	Direction	22	33	34	9	1	0	0	10	56	435
2020	Scientifique et professionnelle	14	29	37	14	6	1	0	20	43	715
2020	Administration et service extérieur	13	23	33	21	8	0	1	30	36	3175
2020	Soutien administratif	6	6	16	20	49	0	4	71	12	50
2020	Autre catégorie professionnelle	3	5	31	33	26	1	1	60	8	85
2019	Direction	17	39	32	10	2	0	0	12	56	360
2019	Scientifique et professionnelle	13	27	36	16	7	0	0	24	40	555
2019	Administration et service extérieur	12	24	36	19	7	1	1	26	37	2710
2019	Soutien administratif	3	12	28	26	16	2	12	49	18	60
2019	Autre catégorie professionnelle	3	10	21	33	25	3	4	63	14	105

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	34	27	7	1	0	1	9	64	365
2024	Scientifique et professionnelle	24	30	26	11	5	1	2	17	56	615
2024	Administration et service extérieur	23	27	27	13	6	1	3	20	51	2265
2024	Technique	29	18	20	21	7	0	5	29	50	20
2024	Soutien administratif	17	0	46	4	13	5	15	22	21	20
2022	Direction	32	34	23	7	2	0	1	9	67	430
2022	Scientifique et professionnelle	21	25	30	15	6	1	2	22	47	740
2022	Administration et service extérieur	19	25	26	16	10	1	3	27	45	3030
2022	Technique	18	27	28	24	3	0	0	27	45	35
2022	Soutien administratif	7	13	9	20	35	4	11	65	24	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	11	32	6	37	11	3	50	13	25
2020	Direction	22	33	29	13	3	0	1	15	56	435
2020	Scientifique et professionnelle	13	25	32	19	8	2	1	28	39	715
2020	Administration et service extérieur	17	23	29	19	9	1	2	29	41	3185
2020	Soutien administratif	2	10	16	20	45	2	6	70	13	50
2020	Autre catégorie professionnelle	3	14	20	29	24	4	6	59	19	90
2019	Direction	20	34	31	11	3	0	1	15	54	365
2019	Scientifique et professionnelle	14	26	29	19	9	1	2	29	41	550
2019	Administration et service extérieur	19	25	29	16	8	1	2	25	45	2720
2019	Soutien administratif	11	9	19	19	32	2	9	57	22	55
2019	Autre catégorie professionnelle	3	7	17	27	37	6	3	70	12	105

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	11	21	36	25	7	0	1	32	31	365
2024	Scientifique et professionnelle	13	24	30	22	5	2	4	29	39	615
2024	Administration et service extérieur	12	21	29	21	10	2	5	34	35	2265
2024	Technique	11	25	17	24	13	0	11	41	39	20
2024	Soutien administratif	9	4	18	38	9	9	14	60	17	20
2022	Direction	18	30	31	16	5	0	1	21	48	430
2022	Scientifique et professionnelle	14	22	32	18	8	2	4	27	39	740
2022	Administration et service extérieur	15	22	27	19	10	2	4	31	40	3035
2022	Technique	6	11	25	36	16	0	6	55	18	35
2022	Soutien administratif	11	18	18	12	19	14	7	40	37	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	15	25	22	21	10	6	52	18	25
2020	Direction	9	19	38	28	6	0	1	34	28	440
2020	Scientifique et professionnelle	11	19	29	25	12	2	2	39	31	715
2020	Administration et service extérieur	10	18	29	25	13	3	3	40	30	3175
2020	Soutien administratif	4	12	22	18	34	4	6	58	18	50
2020	Autre catégorie professionnelle	3	18	14	25	29	8	3	61	24	85
2019	Direction	14	23	36	23	4	0	1	27	37	360
2019	Scientifique et professionnelle	16	22	27	20	10	2	2	32	40	555
2019	Administration et service extérieur	16	24	30	18	8	2	2	27	42	2715
2019	Soutien administratif	12	16	21	18	15	7	11	40	34	55
2019	Autre catégorie professionnelle	10	17	12	25	17	13	6	52	33	105

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	37	29	5	2	0	1	7	63	365
2024	Scientifique et professionnelle	18	31	30	15	3	1	2	19	50	615
2024	Administration et service extérieur	19	28	32	12	5	1	3	18	49	2265
2024	Technique	22	18	44	15	0	0	0	15	40	20
2024	Soutien administratif	0	17	25	22	14	9	14	46	22	20
2022	Direction	25	39	28	5	1	0	1	6	65	430
2022	Scientifique et professionnelle	18	24	36	14	5	1	2	20	44	740
2022	Administration et service extérieur	18	26	33	13	7	1	3	20	46	3030
2022	Technique	17	21	34	9	15	0	3	25	39	35
2022	Soutien administratif	1	23	17	15	25	7	12	49	29	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	17	35	17	21	4	6	42	19	25
2020	Direction	22	32	33	10	3	0	0	13	54	435
2020	Scientifique et professionnelle	15	23	37	17	6	2	1	24	39	715
2020	Administration et service extérieur	17	24	32	17	6	1	1	24	43	3185
2020	Soutien administratif	8	8	16	18	37	10	2	63	19	50
2020	Autre catégorie professionnelle	7	11	28	31	19	4	0	52	19	90
2019	Direction	25	34	30	9	1	0	0	11	59	360
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	31	15	6	1	1	22	47	550
2019	Administration et service extérieur	21	28	30	14	5	1	1	19	50	2710
2019	Soutien administratif	3	19	17	30	22	2	7	56	25	60
2019	Autre catégorie professionnelle	13	18	26	19	15	4	4	38	34	105

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	7	21	46	21	5	0	0	26	28	365
2024	Scientifique et professionnelle	9	25	36	23	6	0	1	29	34	615
2024	Administration et service extérieur	9	18	39	24	8	0	2	33	28	2265
2024	Technique	0	20	60	17	4	0	0	20	20	20
2024	Soutien administratif	9	8	22	25	14	4	18	49	22	20
2022	Direction	10	28	41	16	3	0	0	20	39	430
2022	Scientifique et professionnelle	13	22	38	20	7	0	1	27	35	740
2022	Administration et service extérieur	8	20	38	21	10	0	2	32	29	3035
2022	Technique	9	15	32	25	18	0	0	43	24	35
2022	Soutien administratif	5	15	32	17	20	4	6	42	23	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	28	39	14	19	0	0	34	28	25
2020	Direction	9	23	42	23	3	0	0	26	33	440
2020	Scientifique et professionnelle	7	22	46	20	5	1	0	25	29	720
2020	Administration et service extérieur	7	20	38	24	9	0	1	34	27	3190
2020	Soutien administratif	2	12	24	18	37	2	6	60	15	50
2020	Autre catégorie professionnelle	10	14	43	17	16	0	0	33	25	90
2019	Direction	9	30	37	21	3	0	0	24	39	360
2019	Scientifique et professionnelle	14	22	38	19	6	0	1	25	36	555
2019	Administration et service extérieur	11	21	35	22	9	1	1	32	32	2715
2019	Soutien administratif	5	18	22	23	20	4	7	49	26	55
2019	Autre catégorie professionnelle	12	21	30	26	8	2	0	35	34	105

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	32	18	29	15	0	0	38	44	365
2024	Scientifique et professionnelle	5	22	20	27	24	1	0	28	52	615
2024	Administration et service extérieur	7	27	22	25	18	2	0	34	43	2265
2024	Technique	5	22	21	35	7	10	0	30	47	20
2024	Soutien administratif	21	39	12	18	9	0	0	61	27	20
2022	Direction	6	30	22	27	14	0	0	37	41	430
2022	Scientifique et professionnelle	6	24	20	29	19	3	0	30	49	740
2022	Administration et service extérieur	11	27	22	23	15	2	0	38	39	3040
2022	Technique	14	36	19	18	9	4	0	52	28	35
2022	Soutien administratif	32	26	20	9	11	1	0	59	21	50
2022	Autre catégorie professionnelle	23	60	9	7	0	0	0	83	7	25
2020	Direction	8	32	26	27	7	1	0	40	34	430
2020	Scientifique et professionnelle	11	32	21	23	10	3	0	44	34	715
2020	Administration et service extérieur	13	33	22	20	9	2	0	47	30	3175
2020	Soutien administratif	47	31	8	0	2	10	2	89	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	31	40	16	9	1	3	1	74	10	90
2019	Direction	5	35	25	27	7	0	0	40	35	360
2019	Scientifique et professionnelle	6	29	20	28	14	3	0	36	43	550
2019	Administration et service extérieur	9	28	24	25	12	2	0	38	38	2710
2019	Soutien administratif	29	35	18	11	2	4	2	68	13	55
2019	Autre catégorie professionnelle	28	34	15	13	4	6	0	66	18	105

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	27	4	4	3	0	1	89	7	365
2024	Scientifique et professionnelle	41	34	8	9	6	1	0	76	16	615
2024	Administration et service extérieur	45	33	8	7	5	1	0	79	13	2265
2024	Technique	38	25	18	4	15	0	0	63	18	20
2024	Soutien administratif	57	28	8	0	4	4	0	88	4	20
2022	Direction	62	30	3	4	1	0	1	92	5	430
2022	Scientifique et professionnelle	46	30	9	10	4	1	0	77	14	740
2022	Administration et service extérieur	50	29	8	8	4	1	0	79	12	3040
2022	Technique	24	45	8	12	11	0	0	68	23	35
2022	Soutien administratif	49	24	13	10	0	1	1	76	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	64	26	7	0	0	3	0	93	0	25
2020	Direction	63	29	3	2	2	0	1	93	4	435
2020	Scientifique et professionnelle	47	31	8	9	4	0	0	78	13	715
2020	Administration et service extérieur	48	30	8	8	4	1	0	79	13	3185
2020	Soutien administratif	69	20	12	0	0	0	0	88	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	65	26	4	3	1	0	0	92	4	90
2019	Direction	67	25	4	3	1	0	0	93	4	360
2019	Scientifique et professionnelle	39	33	7	13	7	0	0	72	20	555
2019	Administration et service extérieur	42	32	9	9	6	1	0	75	16	2715
2019	Soutien administratif	60	14	6	9	7	2	2	77	17	55
2019	Autre catégorie professionnelle	52	26	11	7	2	1	0	79	9	105

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	34	3	4	2	0	0	91	6	365
2024	Scientifique et professionnelle	54	31	6	7	2	0	0	86	9	615
2024	Administration et service extérieur	51	35	6	6	3	0	0	85	9	2270
2024	Technique	40	47	3	0	10	0	0	86	10	20
2024	Soutien administratif	71	24	4	0	0	0	0	96	0	20
2022	Direction	64	27	4	4	1	0	1	91	5	430
2022	Scientifique et professionnelle	57	31	5	5	2	0	0	88	7	740
2022	Administration et service extérieur	56	30	6	5	2	0	0	86	8	3045
2022	Technique	28	48	6	10	6	0	3	77	16	35
2022	Soutien administratif	52	40	5	2	0	0	1	93	2	50
2022	Autre catégorie professionnelle	74	22	0	0	0	4	0	100	0	25
2020	Direction	64	32	2	2	1	0	0	96	3	435
2020	Scientifique et professionnelle	57	29	5	6	2	0	0	86	8	710
2020	Administration et service extérieur	54	32	6	5	2	0	0	87	7	3165
2020	Soutien administratif	76	16	6	2	0	0	0	92	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	71	23	4	1	0	0	0	95	1	90
2019	Direction	63	29	4	3	1	0	0	92	4	360
2019	Scientifique et professionnelle	49	33	7	8	3	0	0	82	11	550
2019	Administration et service extérieur	48	35	7	7	3	0	0	83	10	2710
2019	Soutien administratif	55	29	2	7	5	0	2	85	13	55
2019	Autre catégorie professionnelle	62	32	2	4	0	0	0	94	4	105

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	32	4	3	2	0	0	91	5	365
2024	Scientifique et professionnelle	46	37	8	5	3	1	0	84	9	615
2024	Administration et service extérieur	43	39	10	5	3	1	0	82	8	2270
2024	Technique	48	27	20	5	0	0	0	75	5	20
2024	Soutien administratif	39	34	22	0	0	4	0	77	0	20
2022	Direction	59	33	4	2	1	0	0	93	4	430
2022	Scientifique et professionnelle	50	36	8	5	1	0	0	86	6	740
2022	Administration et service extérieur	46	36	9	4	2	1	0	84	7	3040
2022	Technique	35	44	9	10	3	0	0	79	12	35
2022	Soutien administratif	37	38	20	2	0	1	1	77	2	50
2022	Autre catégorie professionnelle	59	30	11	0	0	0	0	89	0	25
2020	Direction	63	30	3	2	1	0	1	94	3	430
2020	Scientifique et professionnelle	51	33	9	5	2	1	0	85	6	710
2020	Administration et service extérieur	45	36	10	5	2	1	0	83	8	3160
2020	Soutien administratif	63	24	10	2	0	2	0	88	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	72	18	5	4	0	1	0	91	4	90
2019	Direction	65	28	3	2	1	0	0	93	4	360
2019	Scientifique et professionnelle	43	41	7	6	2	0	0	85	8	555
2019	Administration et service extérieur	43	38	10	5	2	1	0	82	8	2725
2019	Soutien administratif	50	19	18	5	5	0	2	71	11	55
2019	Autre catégorie professionnelle	50	38	7	2	0	3	0	90	3	105

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	43	14	18	5	0	0	63	23	365
2024	Scientifique et professionnelle	14	36	18	19	10	3	0	52	30	615
2024	Administration et service extérieur	18	40	18	13	8	3	0	60	22	2270
2024	Technique	36	12	30	12	5	5	0	51	17	20
2024	Soutien administratif	30	40	17	5	4	0	4	73	9	20
2022	Direction	20	39	22	12	6	1	0	60	18	430
2022	Scientifique et professionnelle	17	43	17	14	8	2	0	61	22	740
2022	Administration et service extérieur	24	37	17	13	7	2	0	63	20	3040
2022	Technique	36	34	23	3	4	0	0	70	7	35
2022	Soutien administratif	51	30	11	0	3	4	0	85	3	50
2022	Autre catégorie professionnelle	43	45	7	4	0	0	0	88	4	25
2020	Direction	22	45	17	14	3	0	0	67	17	435
2020	Scientifique et professionnelle	22	44	15	14	5	1	0	67	19	715
2020	Administration et service extérieur	28	39	15	12	5	1	0	68	17	3175
2020	Soutien administratif	61	27	4	0	0	8	0	96	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	53	28	9	5	3	0	1	83	8	90
2019	Direction	29	43	16	10	1	0	0	73	11	360
2019	Scientifique et professionnelle	17	46	16	16	4	1	0	64	20	555
2019	Administration et service extérieur	27	40	16	10	4	2	0	69	14	2710
2019	Soutien administratif	49	28	14	2	5	0	2	78	7	55
2019	Autre catégorie professionnelle	54	35	5	4	0	2	0	91	4	105

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	47	8	9	2	1	0	81	11	365
2024	Scientifique et professionnelle	16	38	18	15	6	6	1	58	23	615
2024	Administration et service extérieur	24	41	15	8	5	6	1	70	14	2260
2024	Technique	34	31	23	7	5	0	0	65	11	20
2024	Soutien administratif	39	39	9	0	4	9	0	85	4	20
2022	Direction	27	50	10	7	3	2	0	79	11	430
2022	Scientifique et professionnelle	18	40	16	13	6	6	1	63	20	740
2022	Administration et service extérieur	27	39	14	9	4	6	1	71	14	3040
2022	Technique	26	38	15	10	0	6	5	72	11	35
2022	Soutien administratif	40	25	15	0	2	18	0	79	2	50
2022	Autre catégorie professionnelle	19	49	10	3	4	15	0	80	9	25
2020	Direction	28	46	14	8	2	1	1	75	10	440
2020	Scientifique et professionnelle	24	38	17	11	5	4	0	65	17	710
2020	Administration et service extérieur	30	37	15	8	5	4	0	70	14	3185
2020	Soutien administratif	60	22	6	2	0	10	0	91	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	44	34	15	3	2	2	0	79	5	90
2019	Direction	39	44	11	4	1	1	0	84	5	360
2019	Scientifique et professionnelle	25	44	16	8	3	4	0	72	12	555
2019	Administration et service extérieur	34	40	14	6	3	3	0	77	9	2715
2019	Soutien administratif	61	19	11	2	2	4	2	85	4	55
2019	Autre catégorie professionnelle	42	39	7	6	1	4	0	84	8	105

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	40	12	12	6	0	0	69	18	365
2024	Scientifique et professionnelle	22	40	15	15	8	0	0	62	23	615
2024	Administration et service extérieur	27	43	12	10	7	0	0	70	18	2270
2024	Technique	26	29	15	14	16	0	0	55	30	20
2024	Soutien administratif	43	48	4	5	0	0	0	91	5	20
2022	Direction	27	43	14	12	5	0	0	70	17	430
2022	Scientifique et professionnelle	32	40	12	10	6	0	0	72	16	740
2022	Administration et service extérieur	35	38	12	10	5	0	0	73	15	3045
2022	Technique	31	45	15	9	0	0	0	76	9	35
2022	Soutien administratif	52	32	11	0	3	2	0	86	3	50
2022	Autre catégorie professionnelle	72	25	0	3	0	0	0	97	3	25
2020	Direction	42	38	9	10	2	0	0	79	11	435
2020	Scientifique et professionnelle	37	41	10	8	4	0	0	78	12	715
2020	Administration et service extérieur	39	36	11	9	4	0	0	75	13	3170
2020	Soutien administratif	72	24	4	0	0	0	0	96	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	69	24	4	2	1	0	0	94	2	90
2019	Direction	38	42	10	8	2	0	0	80	10	360
2019	Scientifique et professionnelle	31	42	12	10	5	1	0	73	14	555
2019	Administration et service extérieur	35	39	14	8	4	0	0	75	12	2720
2019	Soutien administratif	63	21	9	3	2	0	2	86	5	60
2019	Autre catégorie professionnelle	69	26	2	3	1	0	0	94	4	105

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	50	30	7	5	3	1	3	84	9	365
2024	Scientifique et professionnelle	30	30	10	9	7	8	5	69	19	615
2024	Administration et service extérieur	32	27	13	8	6	8	6	69	16	2270
2024	Technique	48	25	10	12	5	0	0	74	17	20
2024	Soutien administratif	22	39	0	9	8	13	8	78	22	20
2022	Direction	53	31	4	5	2	2	3	89	7	430
2022	Scientifique et professionnelle	33	30	12	9	4	7	4	72	14	740
2022	Administration et service extérieur	37	29	11	7	5	7	4	74	14	3040
2022	Technique	41	18	17	9	10	6	0	62	20	35
2022	Soutien administratif	35	31	13	2	4	14	3	78	7	50
2022	Autre catégorie professionnelle	42	27	4	9	0	7	11	85	11	25

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	31	8	7	2	2	3	82	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	29	28	11	10	8	7	6	66	21	615
2024	Administration et service extérieur	31	28	12	8	6	9	6	69	17	2265
2024	Technique	53	20	15	7	5	0	0	74	12	20
2024	Soutien administratif	17	32	0	9	16	18	8	66	34	20
2022	Direction	51	33	4	4	2	2	3	89	7	430
2022	Scientifique et professionnelle	33	29	12	8	5	8	5	71	15	740
2022	Administration et service extérieur	37	29	11	7	5	7	4	74	13	3040
2022	Technique	38	17	23	7	12	3	0	57	19	35
2022	Soutien administratif	41	18	21	0	4	14	3	71	4	50
2022	Autre catégorie professionnelle	44	25	7	0	6	7	11	85	7	25

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	39	30	3	1	2	0	65	4	365
2024	Scientifique et professionnelle	12	20	37	10	4	16	1	38	17	615
2024	Administration et service extérieur	23	28	27	6	3	12	1	58	11	2265
2024	Technique	37	17	20	0	5	17	4	69	6	20
2024	Soutien administratif	49	16	9	9	0	18	0	79	11	20
2022	Direction	24	44	25	3	1	2	1	70	4	430
2022	Scientifique et professionnelle	17	25	35	10	2	9	2	47	14	740
2022	Administration et service extérieur	25	30	27	5	2	10	1	61	8	3040
2022	Technique	23	20	25	4	6	11	11	55	12	35
2022	Soutien administratif	48	11	8	11	2	19	0	73	17	50
2022	Autre catégorie professionnelle	20	33	32	3	0	12	0	60	4	25
2020	Direction	33	46	12	6	2	1	1	80	8	440
2020	Scientifique et professionnelle	26	40	15	9	4	5	0	71	13	715
2020	Administration et service extérieur	30	37	17	6	4	5	1	71	11	3185
2020	Soutien administratif	55	20	6	2	0	16	0	90	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	43	30	15	2	2	7	1	79	4	90

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	34	6	5	3	1	3	85	9	365
2024	Scientifique et professionnelle	28	31	11	11	7	7	5	66	21	615
2024	Administration et service extérieur	28	34	11	9	8	7	4	69	19	2260
2024	Technique	43	12	16	9	11	5	3	60	22	20
2024	Soutien administratif	48	27	8	5	8	4	0	79	13	20
2022	Direction	50	34	5	4	3	1	3	87	8	430
2022	Scientifique et professionnelle	29	32	10	10	7	8	4	70	19	740
2022	Administration et service extérieur	32	35	10	8	6	6	3	74	15	3040
2022	Technique	24	30	22	12	7	0	5	56	20	35
2022	Soutien administratif	45	29	15	0	2	6	4	82	2	50
2022	Autre catégorie professionnelle	21	52	8	12	0	3	3	79	13	25
2020	Direction	50	33	6	4	3	2	3	87	7	435
2020	Scientifique et professionnelle	32	36	11	12	3	4	2	72	16	715
2020	Administration et service extérieur	36	33	10	7	5	4	3	75	14	3170
2020	Soutien administratif	51	27	6	2	2	12	0	88	5	50
2020	Autre catégorie professionnelle	48	30	10	2	2	4	4	84	4	90

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	36	19	6	4	14	1	67	11	365
2024	Scientifique et professionnelle	4	16	22	8	4	42	4	37	22	615
2024	Administration et service extérieur	8	21	20	4	5	35	5	49	17	2260
2024	Technique	14	0	29	9	7	38	4	25	26	20
2024	Soutien administratif	9	18	8	8	0	57	0	61	19	20
2022	Direction	18	41	20	4	3	13	1	69	7	430
2022	Scientifique et professionnelle	7	18	22	6	5	39	3	43	19	740
2022	Administration et service extérieur	10	22	21	5	4	34	4	52	15	3040
2022	Technique	5	14	44	4	0	28	5	29	6	35
2022	Soutien administratif	13	17	19	0	2	40	10	59	4	50
2022	Autre catégorie professionnelle	9	18	20	3	0	39	11	54	7	25

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	7	16	19	43	15	0	8	73	15
2024	Scientifique et professionnelle	0	0	23	20	43	13	0	0	73	25
2024	Administration et service extérieur	0	4	13	19	48	16	0	5	79	95
2022	Scientifique et professionnelle	14	5	11	4	55	11	0	21	66	20
2022	Administration et service extérieur	1	1	21	20	41	15	0	3	72	80
2020	Direction	0	0	30	30	30	10	0	0	67	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	5	9	18	50	18	0	6	83	20
2020	Administration et service extérieur	1	5	12	19	50	11	2	7	79	100

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	42	8	7	5	2	3	79	12	365
2024	Scientifique et professionnelle	20	27	19	11	9	8	6	55	23	615
2024	Administration et service extérieur	20	32	17	9	8	8	6	60	20	2265
2024	Technique	20	36	13	12	18	0	0	56	30	20
2024	Soutien administratif	18	40	17	0	4	9	12	74	5	20
2022	Direction	30	46	12	5	4	1	3	79	8	430
2022	Scientifique et professionnelle	24	28	16	11	6	7	8	61	20	740
2022	Administration et service extérieur	25	29	17	9	6	8	6	63	18	3045
2022	Technique	14	32	32	3	12	3	5	50	16	35
2022	Soutien administratif	35	30	15	5	2	10	4	75	8	50
2022	Autre catégorie professionnelle	37	21	7	3	0	21	11	85	5	25
2020	Direction	41	41	8	5	2	0	2	84	8	440
2020	Scientifique et professionnelle	28	29	16	11	7	6	4	63	20	715
2020	Administration et service extérieur	25	31	17	9	5	7	6	64	17	3185
2020	Soutien administratif	51	25	14	2	0	4	4	83	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	41	31	7	4	1	4	11	85	6	90
2019	Direction	43	40	7	5	2	0	3	85	7	360
2019	Scientifique et professionnelle	23	27	19	12	10	6	3	55	25	555
2019	Administration et service extérieur	25	30	17	11	8	6	3	60	21	2715
2019	Soutien administratif	35	34	7	4	7	5	8	80	12	55
2019	Autre catégorie professionnelle	30	31	10	8	2	9	11	75	12	105

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	37	7	3	3	0	0	88	5	365
2024	Scientifique et professionnelle	21	37	15	15	7	4	1	61	23	615
2024	Administration et service extérieur	24	42	13	10	7	3	1	69	18	2265
2024	Technique	9	37	26	12	11	5	0	48	25	20
2024	Soutien administratif	25	36	5	4	9	13	8	77	17	20
2022	Direction	44	44	6	3	2	0	1	89	6	430
2022	Scientifique et professionnelle	19	36	14	17	8	5	1	58	27	740
2022	Administration et service extérieur	26	39	14	11	7	3	1	67	18	3040
2022	Technique	13	52	20	9	6	0	0	65	15	35
2022	Soutien administratif	33	40	14	10	0	1	2	75	10	50
2022	Autre catégorie professionnelle	27	27	21	13	0	9	3	61	15	25
2020	Direction	48	40	6	4	1	0	0	89	5	440
2020	Scientifique et professionnelle	28	38	13	12	4	3	1	69	17	715
2020	Administration et service extérieur	30	39	13	9	5	2	1	72	15	3185
2020	Soutien administratif	40	29	19	4	2	4	2	73	7	50
2020	Autre catégorie professionnelle	33	34	9	15	5	4	1	70	20	90
2019	Direction	52	38	7	2	1	0	0	90	3	360
2019	Scientifique et professionnelle	28	37	13	13	5	3	1	67	19	555
2019	Administration et service extérieur	29	40	13	9	5	2	1	72	14	2720
2019	Soutien administratif	37	28	12	5	9	5	3	71	15	60
2019	Autre catégorie professionnelle	29	35	14	9	6	4	3	68	16	105

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	44	13	6	5	0	0	77	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	17	36	24	14	7	3	0	54	22	615
2024	Administration et service extérieur	21	42	19	9	6	2	0	64	16	2265
2024	Technique	11	37	32	5	10	5	0	51	15	20
2024	Soutien administratif	46	23	19	9	0	4	0	71	9	20
2022	Direction	23	50	14	8	5	0	0	73	13	430
2022	Scientifique et professionnelle	15	36	26	14	6	3	0	53	20	740
2022	Administration et service extérieur	22	38	21	11	7	2	0	61	18	3040
2022	Technique	16	43	31	10	0	0	0	60	10	35
2022	Soutien administratif	43	27	29	0	0	0	2	71	0	50
2022	Autre catégorie professionnelle	43	45	5	7	0	0	0	88	7	25
2020	Direction	29	48	15	6	1	0	0	77	8	435
2020	Scientifique et professionnelle	23	39	24	9	3	2	0	63	12	715
2020	Administration et service extérieur	27	39	20	7	4	1	0	68	12	3175
2020	Soutien administratif	54	34	8	0	0	4	0	92	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	42	29	19	7	1	3	0	73	8	90
2019	Direction	32	46	13	7	2	0	0	79	9	360
2019	Scientifique et professionnelle	21	40	21	12	5	2	0	62	17	555
2019	Administration et service extérieur	24	40	21	8	4	2	0	65	13	2705
2019	Soutien administratif	48	14	20	7	7	2	2	64	15	55
2019	Autre catégorie professionnelle	38	38	13	1	4	7	0	81	5	105

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	27	15	14	12	7	5	54	29	365
2024	Scientifique et professionnelle	10	16	21	20	18	13	2	31	44	615
2024	Administration et service extérieur	12	20	18	17	20	11	2	37	42	2270
2024	Technique	9	29	17	26	19	0	0	38	45	20
2024	Soutien administratif	29	9	14	9	8	26	5	55	25	20
2022	Direction	17	23	19	14	14	8	5	47	32	430
2022	Scientifique et professionnelle	9	18	18	17	17	16	4	34	43	740
2022	Administration et service extérieur	13	20	18	15	18	12	3	39	39	3040
2022	Technique	17	33	21	15	12	3	0	51	27	35
2022	Soutien administratif	30	23	19	4	3	14	7	68	8	50
2022	Autre catégorie professionnelle	28	37	17	9	0	6	4	71	10	25
2020	Direction	21	24	16	16	10	8	5	51	30	435
2020	Scientifique et professionnelle	12	20	21	19	13	13	2	38	37	720
2020	Administration et service extérieur	15	21	20	16	15	11	3	42	36	3180
2020	Soutien administratif	36	22	14	4	2	16	6	74	8	50
2020	Autre catégorie professionnelle	35	25	16	4	3	9	9	72	9	90
2019	Direction	22	23	18	12	12	7	6	52	27	360
2019	Scientifique et professionnelle	11	22	18	18	18	12	2	38	41	555
2019	Administration et service extérieur	12	21	20	17	16	11	2	38	38	2720
2019	Soutien administratif	31	21	18	5	11	4	11	61	19	55
2019	Autre catégorie professionnelle	28	24	13	6	8	13	8	66	18	105

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	56	6	16	5	74	20	365
2024	Scientifique et professionnelle	22	49	5	18	6	71	24	615
2024	Administration et service extérieur	27	51	5	13	5	77	18	2265
2024	Technique	27	48	4	15	7	74	22	20
2024	Soutien administratif	53	25	12	10	0	79	10	20
2022	Direction	17	56	5	18	4	73	22	430
2022	Scientifique et professionnelle	26	52	4	13	6	77	19	740
2022	Administration et service extérieur	34	47	4	11	4	81	15	3040
2022	Technique	43	54	3	0	0	97	0	35
2022	Soutien administratif	41	42	5	6	6	83	12	50
2022	Autre catégorie professionnelle	36	57	0	4	3	92	8	25
2020	Direction	22	54	6	16	2	76	19	440
2020	Scientifique et professionnelle	23	52	5	17	3	75	20	715
2020	Administration et service extérieur	32	47	5	13	3	79	16	3195
2020	Soutien administratif	49	41	4	4	2	90	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	35	46	9	8	2	81	10	90

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	31	7	11	12	0	70	23	365
2024	Scientifique et professionnelle	19	31	9	22	19	1	50	41	615
2024	Administration et service extérieur	27	34	10	15	13	1	62	28	2270
2024	Technique	18	45	5	4	23	5	66	28	20
2024	Soutien administratif	35	31	9	16	5	5	69	22	20
2022	Direction	35	36	6	11	12	0	72	22	430
2022	Scientifique et professionnelle	31	37	8	14	9	1	69	23	735
2022	Administration et service extérieur	36	37	7	11	7	1	74	18	3030
2022	Technique	59	23	0	6	10	2	84	16	35
2022	Soutien administratif	39	36	18	2	5	0	74	8	50
2022	Autre catégorie professionnelle	51	30	4	3	0	12	91	4	25
2020	Direction	27	40	11	16	5	1	67	21	435
2020	Scientifique et professionnelle	25	42	10	19	3	0	67	23	715
2020	Administration et service extérieur	32	38	10	15	4	0	70	20	3185
2020	Soutien administratif	43	29	12	12	4	0	73	16	50
2020	Autre catégorie professionnelle	34	40	11	14	1	1	74	15	90
2019	Direction	46	30	5	11	8	0	76	19	360
2019	Scientifique et professionnelle	28	40	5	17	9	0	68	26	555
2019	Administration et service extérieur	37	35	8	12	8	0	71	21	2720
2019	Soutien administratif	57	28	7	6	2	0	85	8	60
2019	Autre catégorie professionnelle	39	38	8	12	3	0	77	15	105

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	44	7	10	2	0	0	80	12	365
2024	Scientifique et professionnelle	29	41	11	13	6	0	0	70	19	610
2024	Administration et service extérieur	31	40	11	12	6	0	0	72	17	2260
2024	Technique	23	38	22	17	0	0	0	61	17	20
2024	Soutien administratif	51	30	5	4	5	0	5	85	10	20
2022	Direction	41	40	9	8	2	0	0	81	10	430
2022	Scientifique et professionnelle	34	40	12	9	4	1	0	74	14	740
2022	Administration et service extérieur	37	40	11	8	4	1	0	77	12	3030
2022	Technique	46	30	19	3	3	0	0	76	6	35
2022	Soutien administratif	47	36	5	12	0	0	0	83	12	50
2022	Autre catégorie professionnelle	66	31	3	0	0	0	0	97	0	25
2020	Direction	38	42	10	9	1	0	0	81	10	435
2020	Scientifique et professionnelle	34	41	11	11	3	1	0	75	14	715
2020	Administration et service extérieur	35	39	11	11	3	0	0	75	14	3165
2020	Soutien administratif	54	28	12	6	0	0	0	82	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	54	28	9	7	1	0	1	84	8	85
2019	Direction	47	35	8	8	1	0	0	82	9	360
2019	Scientifique et professionnelle	36	41	11	8	3	1	0	77	11	550
2019	Administration et service extérieur	37	38	12	9	4	0	0	75	13	2710
2019	Soutien administratif	52	31	7	4	5	0	0	84	9	55
2019	Autre catégorie professionnelle	50	37	5	5	1	1	0	88	7	105

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	19	2	7	3	0	88	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	63	23	5	8	2	0	86	10	615
2024	Administration et service extérieur	58	25	6	7	4	0	84	10	2265
2024	Technique	46	36	9	0	5	5	86	5	20
2024	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	100	0	20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	19	5	11	3	0	81	14	365
2024	Scientifique et professionnelle	56	24	5	10	4	0	81	14	610
2024	Administration et service extérieur	49	26	9	10	6	0	75	16	2270
2024	Technique	50	30	7	3	5	5	84	9	20
2024	Soutien administratif	57	27	12	0	0	4	87	0	20

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	85	10	1	3	0	0	95	3	365
2024	Scientifique et professionnelle	77	14	4	3	2	1	92	4	615
2024	Administration et service extérieur	77	14	4	2	2	1	92	4	2270
2024	Technique	87	0	0	5	3	5	91	9	20
2024	Soutien administratif	87	13	0	0	0	0	100	0	20
2022	Direction	79	13	3	2	1	1	94	4	430
2022	Scientifique et professionnelle	75	13	4	3	3	1	90	6	740
2022	Administration et service extérieur	78	13	3	3	2	1	92	5	3045
2022	Technique	62	24	9	0	6	0	85	6	35
2022	Soutien administratif	76	19	3	0	0	2	97	0	50
2022	Autre catégorie professionnelle	84	10	6	0	0	0	94	0	25
2019	Direction	82	10	3	4	1	1	92	4	365
2019	Scientifique et professionnelle	77	13	3	4	2	1	90	6	550
2019	Administration et service extérieur	77	14	4	2	2	1	92	4	2705
2019	Soutien administratif	86	9	2	0	2	2	96	2	60
2019	Autre catégorie professionnelle	82	12	3	1	1	0	95	2	105

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	36	23	7	2	1	0	68	9	365
2024	Scientifique et professionnelle	35	33	21	5	3	4	0	70	8	615
2024	Administration et service extérieur	38	30	19	7	3	3	0	71	10	2270
2024	Technique	39	36	4	12	5	0	5	79	18	20
2024	Soutien administratif	62	20	14	0	0	4	0	86	0	20
2022	Direction	30	35	24	9	2	0	0	65	11	430
2022	Scientifique et professionnelle	30	34	21	7	4	4	1	67	11	740
2022	Administration et service extérieur	42	30	17	6	2	3	0	74	9	3045
2022	Technique	44	32	6	15	3	0	0	76	18	35
2022	Soutien administratif	70	14	9	4	0	3	0	87	4	50
2022	Autre catégorie professionnelle	43	26	17	10	0	0	3	72	10	25
2020	Direction	27	36	23	10	3	1	0	64	13	440
2020	Scientifique et professionnelle	30	34	22	7	3	3	0	67	11	715
2020	Administration et service extérieur	42	27	18	7	3	2	0	71	10	3190
2020	Soutien administratif	57	29	12	2	0	0	0	86	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	45	32	15	5	2	1	0	78	8	90
2019	Direction	35	33	22	6	2	2	0	70	8	365
2019	Scientifique et professionnelle	33	30	24	6	2	4	0	66	9	555
2019	Administration et service extérieur	41	30	18	5	2	4	0	74	7	2725
2019	Soutien administratif	65	17	10	2	0	3	2	87	2	60
2019	Autre catégorie professionnelle	63	18	10	1	3	4	1	85	5	105

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	91	365
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	615
2024	Administration et service extérieur	13	87	2270
2024	Technique	27	73	20
2022	Direction	9	91	430
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	740
2022	Administration et service extérieur	12	88	3040
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2020	Direction	8	92	440
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	715
2020	Administration et service extérieur	12	88	3185
2020	Soutien administratif	0	100	50
2019	Direction	10	90	365
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	555
2019	Administration et service extérieur	14	86	2725
2019	Soutien administratif	9	91	55
2019	Autre catégorie professionnelle	10	90	105

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	79	35
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	80
2024	Administration et service extérieur	37	63	300
2022	Direction	29	71	40
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	90
2022	Administration et service extérieur	40	60	385
2020	Direction	22	78	35
2020	Scientifique et professionnelle	38	62	75
2020	Administration et service extérieur	39	61	380
2019	Direction	23	77	35
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	85
2019	Administration et service extérieur	40	60	370
2019	Autre catégorie professionnelle	61	39	10

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	58	42	35
2024	Scientifique et professionnelle	69	31	80
2024	Administration et service extérieur	72	28	300
2022	Direction	49	51	40
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	90
2022	Administration et service extérieur	64	36	385
2020	Direction	70	30	35
2020	Scientifique et professionnelle	64	36	75
2020	Administration et service extérieur	67	33	380
2019	Direction	69	31	35
2019	Scientifique et professionnelle	82	18	85
2019	Administration et service extérieur	68	32	370
2019	Autre catégorie professionnelle	32	68	10

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	71	35
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	80
2024	Administration et service extérieur	9	91	300
2022	Direction	37	63	40
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	90
2022	Administration et service extérieur	6	94	385
2020	Direction	16	84	35
2020	Administration et service extérieur	7	93	380
2019	Direction	23	77	35
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	85
2019	Administration et service extérieur	6	94	370
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	35
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2022	Direction	0	100	40
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	90
2022	Administration et service extérieur	1	99	385
2020	Direction	0	100	35
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	75
2020	Administration et service extérieur	0	100	380
2019	Direction	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	85
2019	Administration et service extérieur	0	100	370
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	80
2024	Administration et service extérieur	5	95	300
2022	Direction	0	100	40
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	90
2022	Administration et service extérieur	4	96	385
2020	Direction	0	100	35
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	75
2020	Administration et service extérieur	4	96	380
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	85
2019	Administration et service extérieur	4	96	370

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	6	94	300
2022	Direction	2	98	40
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	90
2022	Administration et service extérieur	5	95	385
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	75
2020	Administration et service extérieur	7	93	380
2019	Administration et service extérieur	4	96	370
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	6	94	300
2022	Direction	8	92	40
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	90
2022	Administration et service extérieur	6	94	385
2020	Administration et service extérieur	5	95	380
2019	Administration et service extérieur	3	97	370

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	37	35
2024	Scientifique et professionnelle	48	52	75
2024	Administration et service extérieur	39	61	300
2022	Direction	37	63	40
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	90
2022	Administration et service extérieur	38	62	385
2020	Direction	41	59	35
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	75
2020	Administration et service extérieur	43	57	380
2019	Direction	51	49	35
2019	Scientifique et professionnelle	47	53	85
2019	Administration et service extérieur	40	60	365

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	58	42	35
2024	Scientifique et professionnelle	35	65	75
2024	Administration et service extérieur	52	48	300
2022	Direction	28	72	40
2022	Scientifique et professionnelle	35	65	90
2022	Administration et service extérieur	39	61	385
2020	Direction	41	59	35
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	75
2020	Administration et service extérieur	44	56	380
2019	Direction	31	69	35
2019	Scientifique et professionnelle	46	54	85
2019	Administration et service extérieur	39	61	365
2019	Autre catégorie professionnelle	32	68	10

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	51	35
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	75
2024	Administration et service extérieur	51	49	300
2022	Direction	51	49	40
2022	Scientifique et professionnelle	50	50	90
2022	Administration et service extérieur	44	56	385
2020	Direction	43	57	35
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	75
2020	Administration et service extérieur	49	51	380
2019	Direction	31	69	35
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	85
2019	Administration et service extérieur	48	52	365
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	10

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	69	35
2024	Scientifique et professionnelle	45	55	75
2024	Administration et service extérieur	45	55	300
2022	Direction	35	65	40
2022	Scientifique et professionnelle	45	55	90
2022	Administration et service extérieur	44	56	385
2020	Direction	49	51	35
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	75
2020	Administration et service extérieur	48	52	380
2019	Direction	60	40	35
2019	Scientifique et professionnelle	45	55	85
2019	Administration et service extérieur	44	56	365
2019	Autre catégorie professionnelle	32	68	10

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	45	35
2024	Scientifique et professionnelle	32	68	75
2024	Administration et service extérieur	37	63	300
2022	Direction	26	74	40
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	90
2022	Administration et service extérieur	40	60	385
2020	Direction	41	59	35
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	75
2020	Administration et service extérieur	38	62	380
2019	Direction	40	60	35
2019	Scientifique et professionnelle	38	62	85
2019	Administration et service extérieur	30	70	365

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	58	42	35
2024	Scientifique et professionnelle	62	38	75
2024	Administration et service extérieur	51	49	300
2022	Direction	60	40	40
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	90
2022	Administration et service extérieur	54	46	385
2020	Direction	43	57	35
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	75
2020	Administration et service extérieur	50	50	380
2019	Direction	54	46	35
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	85
2019	Administration et service extérieur	54	46	365
2019	Autre catégorie professionnelle	55	45	10

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	57	35
2024	Scientifique et professionnelle	37	63	75
2024	Administration et service extérieur	36	64	300
2022	Direction	47	53	40
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	90
2022	Administration et service extérieur	33	67	385
2020	Direction	46	54	35
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	75
2020	Administration et service extérieur	34	66	380
2019	Direction	31	69	35
2019	Scientifique et professionnelle	22	78	85
2019	Administration et service extérieur	32	68	365
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	10

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	35
2022	Direction	0	100	40
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	90
2022	Administration et service extérieur	1	99	385
2020	Administration et service extérieur	1	99	380
2019	Direction	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	85

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	86	35
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	75
2024	Administration et service extérieur	8	92	300
2022	Direction	5	95	40
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	90
2022	Administration et service extérieur	5	95	385
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	75
2020	Administration et service extérieur	6	94	380
2019	Direction	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	85
2019	Administration et service extérieur	8	92	365

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	83	35
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	75
2024	Administration et service extérieur	13	87	300
2022	Direction	13	87	40
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	90
2022	Administration et service extérieur	10	90	385
2020	Scientifique et professionnelle	22	78	75
2020	Administration et service extérieur	12	88	380
2019	Direction	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	85
2019	Administration et service extérieur	12	88	365

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	59	35
2024	Scientifique et professionnelle	58	42	75
2024	Administration et service extérieur	54	46	300
2022	Direction	34	66	40
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	90
2022	Administration et service extérieur	51	49	385
2020	Direction	46	54	35
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	75
2020	Administration et service extérieur	55	45	380
2019	Direction	46	54	35
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	85
2019	Administration et service extérieur	48	52	365
2019	Autre catégorie professionnelle	32	68	10

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	35
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	75
2024	Administration et service extérieur	21	79	300
2022	Direction	21	79	40
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	90
2022	Administration et service extérieur	21	79	385
2020	Direction	22	78	35
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	75
2020	Administration et service extérieur	23	77	380
2019	Direction	20	80	35
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	85
2019	Administration et service extérieur	25	75	365

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	83	35
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	75
2024	Administration et service extérieur	25	75	300
2022	Direction	16	84	40
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	90
2022	Administration et service extérieur	17	83	385
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	75
2020	Administration et service extérieur	14	86	380
2019	Direction	17	83	35
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	85
2019	Administration et service extérieur	16	84	365

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	41	35
2024	Scientifique et professionnelle	53	47	80
2024	Administration et service extérieur	55	45	300
2022	Direction	34	66	40
2022	Scientifique et professionnelle	52	48	90
2022	Administration et service extérieur	51	49	385
2020	Direction	46	54	35
2020	Scientifique et professionnelle	57	43	75
2020	Administration et service extérieur	52	48	380
2019	Direction	51	49	35
2019	Scientifique et professionnelle	60	40	85
2019	Administration et service extérieur	50	50	365

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	60	35
2024	Scientifique et professionnelle	22	78	80
2024	Administration et service extérieur	26	74	300
2022	Direction	24	76	40
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	90
2022	Administration et service extérieur	27	73	385
2020	Direction	35	65	35
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	75
2020	Administration et service extérieur	26	74	380
2019	Direction	29	71	35
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	85
2019	Administration et service extérieur	28	72	365

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	68	35
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2024	Administration et service extérieur	18	82	300
2022	Direction	24	76	40
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	90
2022	Administration et service extérieur	17	83	385
2020	Direction	30	70	35
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	75
2020	Administration et service extérieur	11	89	380
2019	Direction	20	80	35
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	85
2019	Administration et service extérieur	15	85	365

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	35
2024	Scientifique et professionnelle	15	85	80
2024	Administration et service extérieur	14	86	300
2022	Direction	2	98	40
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	90
2022	Administration et service extérieur	15	85	385
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	75
2020	Administration et service extérieur	15	85	380
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	85
2019	Administration et service extérieur	15	85	365

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	82	35
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2024	Administration et service extérieur	13	87	300
2022	Direction	6	94	40
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	90
2022	Administration et service extérieur	10	90	385
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	75
2020	Administration et service extérieur	11	89	380
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	85
2019	Administration et service extérieur	12	88	365

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	8	92	300
2022	Direction	3	97	40
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	90
2022	Administration et service extérieur	6	94	385
2020	Administration et service extérieur	5	95	380
2019	Administration et service extérieur	4	96	365

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	80
2024	Administration et service extérieur	12	88	300
2022	Direction	5	95	40
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	90
2022	Administration et service extérieur	12	88	385
2020	Scientifique et professionnelle	17	83	75
2020	Administration et service extérieur	11	89	380
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	85
2019	Administration et service extérieur	12	88	365
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	86	35
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	80
2024	Administration et service extérieur	10	90	300
2022	Direction	13	87	40
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	90
2022	Administration et service extérieur	13	87	385
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	75
2020	Administration et service extérieur	13	87	380
2019	Direction	29	71	35
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	85
2019	Administration et service extérieur	14	86	365

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	86	35
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	80
2024	Administration et service extérieur	27	73	300
2022	Direction	46	54	40
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	90
2022	Administration et service extérieur	26	74	385
2020	Direction	32	68	35
2020	Scientifique et professionnelle	25	75	75
2020	Administration et service extérieur	26	74	380
2019	Direction	20	80	35
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	85
2019	Administration et service extérieur	27	73	365
2019	Autre catégorie professionnelle	53	47	10

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	75
2024	Administration et service extérieur	7	93	280
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2022	Administration et service extérieur	8	92	360
2020	Administration et service extérieur	9	91	365
2019	Administration et service extérieur	8	92	350

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	75
2024	Administration et service extérieur	18	82	280
2022	Direction	13	87	35
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	80
2022	Administration et service extérieur	20	80	360
2020	Administration et service extérieur	18	82	365
2019	Administration et service extérieur	20	80	350

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	75
2024	Administration et service extérieur	8	92	280
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	80
2022	Administration et service extérieur	5	95	360
2020	Administration et service extérieur	8	92	365
2019	Administration et service extérieur	8	92	350

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	75
2024	Administration et service extérieur	6	94	280
2022	Direction	5	95	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	80
2022	Administration et service extérieur	7	93	360
2020	Administration et service extérieur	6	94	365
2019	Administration et service extérieur	6	94	350

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	30
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	75
2024	Administration et service extérieur	8	92	280
2022	Direction	9	91	35
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2022	Administration et service extérieur	12	88	360
2020	Administration et service extérieur	7	93	365
2019	Administration et service extérieur	10	90	350

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	75
2024	Administration et service extérieur	10	90	280
2022	Direction	13	87	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	80
2022	Administration et service extérieur	10	90	360
2020	Administration et service extérieur	13	87	365
2019	Administration et service extérieur	10	90	350

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	24	76	75
2024	Administration et service extérieur	13	87	280
2022	Direction	5	95	35
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2022	Administration et service extérieur	14	86	360
2020	Administration et service extérieur	15	85	365
2019	Administration et service extérieur	15	85	350

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	75
2024	Administration et service extérieur	12	88	280
2022	Direction	11	89	35
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	80
2022	Administration et service extérieur	12	88	360
2020	Administration et service extérieur	12	88	365
2019	Administration et service extérieur	12	88	350

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	75
2024	Administration et service extérieur	15	85	280
2022	Direction	11	89	35
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	80
2022	Administration et service extérieur	12	88	360
2020	Administration et service extérieur	15	85	365
2019	Administration et service extérieur	12	88	350

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	59	30
2024	Scientifique et professionnelle	38	62	75
2024	Administration et service extérieur	39	61	280
2022	Direction	37	63	35
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	80
2022	Administration et service extérieur	36	64	360
2020	Administration et service extérieur	39	61	365
2019	Administration et service extérieur	38	62	350

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	82	30
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	75
2024	Administration et service extérieur	17	83	280
2022	Direction	5	95	35
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2022	Administration et service extérieur	13	87	360
2020	Administration et service extérieur	17	83	365
2019	Administration et service extérieur	12	88	350

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	49	30
2024	Scientifique et professionnelle	56	44	75
2024	Administration et service extérieur	53	47	280
2022	Direction	43	57	35
2022	Scientifique et professionnelle	52	48	80
2022	Administration et service extérieur	54	46	360
2020	Administration et service extérieur	57	43	365
2019	Administration et service extérieur	53	47	350

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	2	98	280
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	80
2022	Administration et service extérieur	1	99	360
2020	Administration et service extérieur	2	98	365
2019	Administration et service extérieur	2	98	350

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	67	33	30
2024	Scientifique et professionnelle	66	34	75
2024	Administration et service extérieur	59	41	280
2022	Direction	58	42	35
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	80
2022	Administration et service extérieur	56	44	360
2020	Administration et service extérieur	58	42	365
2019	Administration et service extérieur	52	48	350

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	7	93	280

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	75
2024	Administration et service extérieur	10	90	280
2022	Direction	22	78	35
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	80
2022	Administration et service extérieur	16	84	360
2020	Administration et service extérieur	10	90	365
2019	Administration et service extérieur	9	91	350

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	28	12	14	9	19	4	54	30	365
2024	Scientifique et professionnelle	4	9	14	10	13	41	10	25	45	615
2024	Administration et service extérieur	6	14	13	11	12	35	9	35	41	2270
2022	Direction	11	28	15	14	11	19	3	49	31	430
2022	Scientifique et professionnelle	6	8	15	10	12	40	9	27	43	740
2022	Administration et service extérieur	8	11	13	10	13	34	10	35	41	3040
2022	Soutien administratif	30	17	18	0	5	25	6	68	7	50
2020	Direction	16	30	16	13	4	18	4	58	22	435
2020	Scientifique et professionnelle	9	10	17	11	8	39	7	34	35	715
2020	Administration et service extérieur	12	16	17	9	8	32	6	44	28	3185
2020	Soutien administratif	43	12	10	0	0	27	8	85	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	20	12	9	4	1	35	20	70	11	90
2019	Direction	18	30	16	10	6	16	4	60	20	365
2019	Scientifique et professionnelle	9	12	22	11	10	31	5	33	33	555
2019	Administration et service extérieur	9	15	22	10	9	29	6	38	29	2725
2019	Soutien administratif	29	23	3	7	5	16	17	77	18	60
2019	Autre catégorie professionnelle	18	15	8	6	2	34	16	68	16	105

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	47	12	12	6	4	0	70	18	365
2024	Scientifique et professionnelle	9	23	19	16	9	22	2	42	33	615
2024	Administration et service extérieur	14	31	17	12	10	15	2	54	26	2270
2024	Soutien administratif	27	39	9	4	0	22	0	84	5	20
2022	Direction	18	40	17	14	7	4	0	60	22	430
2022	Scientifique et professionnelle	12	25	17	12	12	20	2	47	31	740
2022	Administration et service extérieur	17	27	16	12	11	15	1	53	28	3040
2022	Technique	20	26	20	9	3	17	5	59	15	35
2022	Soutien administratif	41	23	12	2	2	15	4	80	5	50
2022	Autre catégorie professionnelle	25	31	9	8	4	19	3	72	16	25
2020	Direction	28	35	18	11	3	4	0	66	15	440
2020	Scientifique et professionnelle	17	25	20	12	7	18	1	53	23	715
2020	Administration et service extérieur	21	29	19	11	7	12	1	58	20	3180
2020	Soutien administratif	53	22	14	0	0	12	0	84	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	36	25	18	5	1	13	3	72	6	90
2019	Direction	31	39	13	9	4	3	0	73	13	365
2019	Scientifique et professionnelle	18	28	21	13	7	12	0	52	24	555
2019	Administration et service extérieur	18	31	21	10	7	13	1	57	19	2730
2019	Soutien administratif	42	27	9	4	5	7	7	79	10	55
2019	Autre catégorie professionnelle	33	28	7	9	2	15	5	77	13	105

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	10	90	365
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	610
2024	Administration et service extérieur	12	88	2260
2022	Direction	8	92	430
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	740
2022	Administration et service extérieur	10	90	3040
2022	Soutien administratif	0	100	50
2020	Direction	8	92	435
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	715
2020	Administration et service extérieur	11	89	3185
2019	Direction	10	90	365
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	555
2019	Administration et service extérieur	9	91	2720
2019	Soutien administratif	11	89	55
2019	Autre catégorie professionnelle	6	94	105

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	79	40
2024	Scientifique et professionnelle	30	70	80
2024	Administration et service extérieur	34	66	275
2022	Direction	23	77	35
2022	Scientifique et professionnelle	31	69	85
2022	Administration et service extérieur	27	73	310
2020	Direction	22	78	35
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	80
2020	Administration et service extérieur	34	66	335
2019	Direction	25	75	35
2019	Scientifique et professionnelle	35	65	60
2019	Administration et service extérieur	38	62	240

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	27	40
2024	Scientifique et professionnelle	83	17	80
2024	Administration et service extérieur	80	20	275
2022	Direction	76	24	35
2022	Scientifique et professionnelle	69	31	85
2022	Administration et service extérieur	77	23	310
2020	Direction	75	25	35
2020	Scientifique et professionnelle	73	27	80
2020	Administration et service extérieur	76	24	335
2019	Direction	83	17	35
2019	Scientifique et professionnelle	79	21	60
2019	Administration et service extérieur	74	26	240

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	4	96	275
2022	Direction	6	94	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	85
2022	Administration et service extérieur	3	97	310
2020	Administration et service extérieur	4	96	335
2019	Direction	17	83	35
2019	Administration et service extérieur	6	94	240

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	40
2022	Direction	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	100	85
2022	Administration et service extérieur	100	310
2020	Direction	100	35
2020	Scientifique et professionnelle	100	80
2019	Direction	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	100	60
2019	Administration et service extérieur	100	240

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2024	Administration et service extérieur	6	94	275
2022	Direction	9	91	35
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	85
2022	Administration et service extérieur	5	95	310
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2020	Administration et service extérieur	7	93	335
2019	Direction	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2019	Administration et service extérieur	8	92	240

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	80
2024	Administration et service extérieur	10	90	275
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	85
2022	Administration et service extérieur	6	94	310
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	80
2020	Administration et service extérieur	7	93	335
2019	Administration et service extérieur	8	92	240

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	84	40
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	80
2024	Administration et service extérieur	14	86	275
2022	Direction	12	88	35
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	85
2022	Administration et service extérieur	15	85	310
2020	Direction	17	83	35
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2020	Administration et service extérieur	16	84	335
2019	Direction	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	60
2019	Administration et service extérieur	11	89	240

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	62	40
2024	Scientifique et professionnelle	24	76	80
2024	Administration et service extérieur	35	65	270
2022	Direction	27	73	35
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	85
2022	Administration et service extérieur	26	74	310
2020	Direction	28	72	35
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	80
2020	Administration et service extérieur	30	70	335
2019	Direction	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	60
2019	Administration et service extérieur	20	80	240

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	82	40
2024	Scientifique et professionnelle	33	67	80
2024	Administration et service extérieur	30	70	270
2022	Direction	23	77	35
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	85
2022	Administration et service extérieur	21	79	310
2020	Direction	19	81	35
2020	Scientifique et professionnelle	28	72	80
2020	Administration et service extérieur	26	74	335
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	60
2019	Administration et service extérieur	20	80	240

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	81	40
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2024	Administration et service extérieur	18	82	270
2022	Direction	6	94	35
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	85
2022	Administration et service extérieur	15	85	310
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2020	Administration et service extérieur	15	85	335
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2019	Administration et service extérieur	11	89	240

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2024	Administration et service extérieur	15	85	270
2022	Direction	5	95	35
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	85
2022	Administration et service extérieur	8	92	310
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2020	Administration et service extérieur	8	92	335
2019	Administration et service extérieur	3	97	240

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	67	40
2024	Scientifique et professionnelle	22	78	80
2024	Administration et service extérieur	28	72	270
2022	Direction	20	80	35
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	85
2022	Administration et service extérieur	27	73	310
2020	Direction	31	69	35
2020	Scientifique et professionnelle	33	67	80
2020	Administration et service extérieur	26	74	335
2019	Direction	17	83	35
2019	Scientifique et professionnelle	40	60	60
2019	Administration et service extérieur	34	66	240

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	61	40
2024	Scientifique et professionnelle	36	64	80
2024	Administration et service extérieur	33	67	270
2022	Direction	38	62	35
2022	Scientifique et professionnelle	30	70	85
2022	Administration et service extérieur	26	74	310
2020	Direction	56	44	35
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	80
2020	Administration et service extérieur	33	67	335
2019	Direction	81	19	35
2019	Scientifique et professionnelle	33	67	60
2019	Administration et service extérieur	37	63	240

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	5	95	270
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	85
2022	Administration et service extérieur	4	96	310
2020	Direction	0	100	35
2020	Administration et service extérieur	4	96	335
2019	Administration et service extérieur	4	96	240

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2024	Administration et service extérieur	3	97	270
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	85
2022	Administration et service extérieur	1	99	310
2020	Direction	0	100	35
2020	Administration et service extérieur	3	97	335

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2024	Administration et service extérieur	11	89	270
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	85
2022	Administration et service extérieur	8	92	310
2020	Administration et service extérieur	12	88	335
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	60
2019	Administration et service extérieur	11	89	240

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	84	40
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	80
2024	Administration et service extérieur	31	69	270
2022	Direction	17	83	35
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	85
2022	Administration et service extérieur	16	84	310
2020	Direction	17	83	35
2020	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2020	Administration et service extérieur	22	78	335
2019	Direction	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	60
2019	Administration et service extérieur	20	80	240

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	85
2022	Administration et service extérieur	1	99	310
2020	Direction	0	100	35
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2019	Direction	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	60

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	18	82	80
2024	Administration et service extérieur	17	83	270
2022	Direction	6	94	35
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	85
2022	Administration et service extérieur	17	83	310
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	80
2020	Administration et service extérieur	14	86	335
2019	Direction	0	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	60
2019	Administration et service extérieur	14	86	240

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	40
2024	Scientifique et professionnelle	100	80
2024	Administration et service extérieur	100	270
2022	Direction	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	100	85
2022	Administration et service extérieur	100	310
2020	Direction	100	35
2020	Scientifique et professionnelle	100	80
2019	Direction	100	35
2019	Scientifique et professionnelle	100	60
2019	Administration et service extérieur	100	240

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	72	40
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	85
2024	Administration et service extérieur	31	69	275
2022	Direction	17	83	35
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	85
2022	Administration et service extérieur	30	70	310
2020	Direction	19	81	35
2020	Scientifique et professionnelle	24	76	80
2020	Administration et service extérieur	28	72	335
2019	Direction	25	75	35
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	60
2019	Administration et service extérieur	24	76	235

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	87	40
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	85
2024	Administration et service extérieur	15	85	275
2022	Direction	12	88	35
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	85
2022	Administration et service extérieur	13	87	310
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	80
2020	Administration et service extérieur	14	86	335
2019	Direction	14	86	35
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2019	Administration et service extérieur	14	86	235

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	85
2024	Administration et service extérieur	10	90	275
2022	Direction	15	85	35
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	85
2022	Administration et service extérieur	9	91	310
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2020	Administration et service extérieur	9	91	335
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	60
2019	Administration et service extérieur	9	91	235

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	85
2024	Administration et service extérieur	13	87	275
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	85
2022	Administration et service extérieur	12	88	310
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2020	Administration et service extérieur	14	86	335
2019	Direction	0	100	35
2019	Administration et service extérieur	12	88	235

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	6	94	275
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	85
2022	Administration et service extérieur	4	96	310
2020	Direction	0	100	35
2020	Administration et service extérieur	5	95	335
2019	Direction	0	100	35
2019	Administration et service extérieur	4	96	235

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	85
2024	Administration et service extérieur	7	93	275
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	85
2022	Administration et service extérieur	5	95	310
2020	Direction	0	100	35
2020	Administration et service extérieur	4	96	335
2019	Direction	0	100	35
2019	Administration et service extérieur	3	97	235

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	7	93	275
2022	Direction	6	94	35
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	85
2022	Administration et service extérieur	6	94	310
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2020	Administration et service extérieur	8	92	335
2019	Administration et service extérieur	8	92	235

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	85
2024	Administration et service extérieur	11	89	275
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	85
2022	Administration et service extérieur	9	91	310
2020	Direction	14	86	35
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2020	Administration et service extérieur	6	94	335
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	60
2019	Administration et service extérieur	9	91	235

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	49	40
2024	Scientifique et professionnelle	54	46	85
2024	Administration et service extérieur	53	47	275
2022	Direction	62	38	35
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	85
2022	Administration et service extérieur	52	48	310
2020	Direction	56	44	35
2020	Scientifique et professionnelle	63	37	80
2020	Administration et service extérieur	52	48	335
2019	Direction	69	31	35
2019	Scientifique et professionnelle	55	45	60
2019	Administration et service extérieur	56	44	235

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Administration et service extérieur	3	97	260
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	80
2022	Administration et service extérieur	5	95	295
2020	Administration et service extérieur	5	95	325
2019	Direction	0	100	35
2019	Administration et service extérieur	3	97	215

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	17	83	85
2024	Administration et service extérieur	11	89	260
2022	Direction	12	88	35
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	80
2022	Administration et service extérieur	14	86	295
2020	Administration et service extérieur	16	84	325
2019	Administration et service extérieur	15	85	215

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	85
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	80
2022	Administration et service extérieur	3	97	295
2020	Administration et service extérieur	4	96	325
2019	Direction	0	100	35

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	80
2022	Administration et service extérieur	2	98	295
2020	Direction	0	100	35
2019	Direction	0	100	35

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Administration et service extérieur	2	98	260
2022	Direction	4	96	35
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	80
2022	Administration et service extérieur	1	99	295
2020	Direction	0	100	35
2019	Direction	0	100	35
2019	Administration et service extérieur	2	98	215

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Administration et service extérieur	6	94	260
2022	Direction	6	94	35
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	80
2022	Administration et service extérieur	3	97	295
2020	Administration et service extérieur	4	96	325
2019	Administration et service extérieur	3	97	215

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	18	82	85
2024	Administration et service extérieur	8	92	260
2022	Direction	0	100	35
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	80
2022	Administration et service extérieur	8	92	295
2020	Administration et service extérieur	11	89	325
2019	Administration et service extérieur	7	93	215

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	14	86	260
2022	Direction	6	94	35
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	80
2022	Administration et service extérieur	10	90	295
2020	Administration et service extérieur	14	86	325
2019	Administration et service extérieur	12	88	215

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	85
2024	Administration et service extérieur	15	85	260
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2022	Administration et service extérieur	9	91	295
2020	Administration et service extérieur	11	89	325
2019	Direction	0	100	35
2019	Administration et service extérieur	6	94	215

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	76	40
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	85
2024	Administration et service extérieur	36	64	260
2022	Direction	17	83	35
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	80
2022	Administration et service extérieur	31	69	295
2020	Direction	17	83	35
2020	Administration et service extérieur	34	66	325
2019	Direction	25	75	35
2019	Administration et service extérieur	24	76	215

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	85
2024	Administration et service extérieur	15	85	260
2022	Direction	15	85	35
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	80
2022	Administration et service extérieur	11	89	295
2020	Administration et service extérieur	11	89	325
2019	Administration et service extérieur	5	95	215

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	61	40
2024	Scientifique et professionnelle	47	53	85
2024	Administration et service extérieur	52	48	260
2022	Direction	30	70	35
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	80
2022	Administration et service extérieur	46	54	295
2020	Direction	47	53	35
2020	Administration et service extérieur	48	52	325
2019	Direction	56	44	35
2019	Administration et service extérieur	47	53	215

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	40
2024	Administration et service extérieur	2	98	260
2022	Direction	3	97	35
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	80
2022	Administration et service extérieur	1	99	295
2020	Direction	0	100	35
2020	Administration et service extérieur	2	98	325
2019	Direction	0	100	35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	27	40
2024	Scientifique et professionnelle	74	26	85
2024	Administration et service extérieur	70	30	260
2022	Direction	41	59	35
2022	Scientifique et professionnelle	71	29	80
2022	Administration et service extérieur	64	36	295
2020	Direction	69	31	35
2020	Administration et service extérieur	67	33	325
2019	Direction	78	22	35
2019	Administration et service extérieur	66	34	215

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	3	97	260

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	85
2024	Administration et service extérieur	12	88	260
2022	Direction	22	78	35
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	80
2022	Administration et service extérieur	16	84	295
2020	Administration et service extérieur	15	85	325
2019	Direction	14	86	35
2019	Administration et service extérieur	15	85	215

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	27	13	10	6	28	3	58	23	365
2024	Scientifique et professionnelle	4	9	19	10	8	43	7	26	36	615
2024	Administration et service extérieur	7	15	19	8	8	38	6	39	27	2265
2022	Direction	12	29	17	8	5	28	2	58	19	430
2022	Scientifique et professionnelle	7	9	17	9	6	45	7	33	32	740
2022	Administration et service extérieur	9	12	18	8	8	38	6	39	29	3040
2022	Soutien administratif	31	17	19	0	2	22	10	70	2	50
2020	Direction	16	28	19	8	2	23	4	60	14	435
2020	Scientifique et professionnelle	10	10	21	7	6	40	6	36	25	710
2020	Administration et service extérieur	12	16	19	7	6	35	5	47	22	3185
2020	Soutien administratif	46	18	8	2	0	24	2	86	3	50
2020	Autre catégorie professionnelle	22	9	10	2	2	39	17	68	9	90
2019	Direction	21	28	17	7	4	21	2	63	14	365
2019	Scientifique et professionnelle	9	14	21	7	5	38	5	41	22	555
2019	Administration et service extérieur	11	16	22	6	5	35	5	45	19	2725
2019	Soutien administratif	27	23	7	3	5	16	19	76	13	60
2019	Autre catégorie professionnelle	18	13	12	7	2	31	16	60	17	105

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	44	13	9	6	4	1	72	15	365
2024	Scientifique et professionnelle	9	27	20	15	7	22	1	46	28	615
2024	Administration et service extérieur	15	32	19	9	8	15	2	57	20	2265
2024	Soutien administratif	40	34	4	4	0	19	0	90	5	20
2022	Direction	22	40	19	8	4	6	1	67	12	430
2022	Scientifique et professionnelle	14	26	19	11	8	20	2	51	25	740
2022	Administration et service extérieur	18	31	19	9	7	15	2	59	19	3040
2022	Technique	17	23	24	10	6	19	3	50	20	35
2022	Soutien administratif	48	27	9	0	2	7	7	88	2	50
2022	Autre catégorie professionnelle	29	39	14	4	0	7	7	79	5	25
2020	Direction	27	38	19	6	3	6	1	70	10	435
2020	Scientifique et professionnelle	19	28	19	11	5	16	1	57	20	715
2020	Administration et service extérieur	22	31	20	9	5	13	1	61	16	3185
2020	Soutien administratif	49	27	8	2	0	14	0	89	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	40	30	13	1	2	11	3	82	4	90
2019	Direction	35	36	14	6	4	5	0	75	11	365
2019	Scientifique et professionnelle	19	31	21	8	5	16	1	60	15	555
2019	Administration et service extérieur	21	31	20	6	4	16	1	63	13	2720
2019	Soutien administratif	40	27	9	2	7	9	5	79	11	55
2019	Autre catégorie professionnelle	37	22	12	5	2	16	5	75	9	105

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	92	365
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	615
2024	Administration et service extérieur	15	85	2270
2024	Technique	5	95	20
2024	Soutien administratif	26	74	20
2022	Direction	6	94	430
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	740
2022	Administration et service extérieur	12	88	3040
2022	Technique	0	100	35
2022	Soutien administratif	13	87	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2020	Direction	8	92	435
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	710
2020	Administration et service extérieur	13	87	3175
2020	Soutien administratif	8	92	50
2020	Autre catégorie professionnelle	5	95	90
2019	Direction	7	93	365
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	555
2019	Administration et service extérieur	17	83	2725
2019	Soutien administratif	25	75	55
2019	Autre catégorie professionnelle	8	92	105

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	65	35	30
2024	Scientifique et professionnelle	53	47	90
2024	Administration et service extérieur	49	51	335
2022	Direction	62	38	25
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	95
2022	Administration et service extérieur	54	46	380
2020	Direction	46	54	35
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	90
2020	Administration et service extérieur	41	59	420

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	80	20	30
2024	Scientifique et professionnelle	73	27	90
2024	Administration et service extérieur	74	26	335
2022	Direction	81	19	25
2022	Scientifique et professionnelle	79	21	95
2022	Administration et service extérieur	71	29	380
2020	Direction	83	17	35
2020	Scientifique et professionnelle	78	22	90
2020	Administration et service extérieur	79	21	420
2019	Direction	83	17	25
2019	Scientifique et professionnelle	81	19	85
2019	Administration et service extérieur	74	26	445
2019	Soutien administratif	86	14	15
2019	Autre catégorie professionnelle	49	51	10

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	39	4	22	8	0	0	66	30	25
2024	Scientifique et professionnelle	38	30	6	19	7	0	0	68	26	65
2024	Administration et service extérieur	35	40	8	11	5	1	0	76	16	245
2022	Direction	26	56	0	13	5	0	0	82	18	20
2022	Scientifique et professionnelle	42	32	6	8	10	3	0	76	18	75
2022	Administration et service extérieur	37	37	10	9	5	1	1	75	14	275
2020	Direction	31	52	17	0	0	0	0	83	0	30
2020	Scientifique et professionnelle	48	32	12	6	3	0	0	80	9	70
2020	Administration et service extérieur	43	38	8	6	4	1	0	82	11	335
2019	Direction	75	20	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	Scientifique et professionnelle	44	28	4	16	4	0	3	74	21	70
2019	Administration et service extérieur	46	33	6	11	2	0	1	80	14	325
2019	Soutien administratif	42	33	8	8	0	0	8	82	9	10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	35	10	6	3	4	4	80	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	34	36	10	10	4	2	4	75	15	615
2024	Administration et service extérieur	34	36	9	8	5	3	4	76	14	2265
2024	Technique	25	35	12	19	5	5	0	63	25	20
2024	Soutien administratif	45	34	0	0	5	5	12	94	6	20
2022	Direction	38	37	7	7	2	3	5	82	10	430
2022	Scientifique et professionnelle	33	37	10	7	4	5	4	77	12	740
2022	Administration et service extérieur	37	36	8	7	3	5	4	80	11	3040
2022	Technique	31	40	9	3	3	12	4	83	6	35
2022	Soutien administratif	42	41	7	0	0	1	9	92	0	50
2022	Autre catégorie professionnelle	38	49	7	0	0	6	0	93	0	25
2020	Direction	44	37	7	4	1	2	5	87	6	435
2020	Scientifique et professionnelle	40	35	9	5	2	3	6	82	8	715
2020	Administration et service extérieur	41	35	9	6	3	3	4	82	9	3185
2020	Soutien administratif	53	27	8	2	0	2	8	89	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	45	37	3	3	1	4	8	92	4	90

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	32	5	7	3	0	1	84	10	365
2024	Scientifique et professionnelle	46	33	7	7	6	1	0	80	12	615
2024	Administration et service extérieur	46	32	7	7	6	1	1	79	14	2270
2024	Technique	31	43	0	10	15	0	0	75	25	20
2024	Soutien administratif	42	31	9	4	9	0	4	76	15	20
2022	Direction	46	39	5	5	4	1	1	86	9	430
2022	Scientifique et professionnelle	45	35	7	6	6	1	0	80	12	740
2022	Administration et service extérieur	46	33	7	6	6	1	1	81	12	3045
2022	Technique	36	32	12	15	6	0	0	68	21	35
2022	Soutien administratif	45	33	7	2	8	2	3	82	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	70	12	7	8	0	3	0	84	9	25
2020	Direction	49	33	7	7	4	0	0	82	11	435
2020	Scientifique et professionnelle	45	33	10	8	3	0	0	79	11	710
2020	Administration et service extérieur	42	33	9	9	5	1	1	77	14	3175
2020	Soutien administratif	63	27	8	0	2	0	0	90	2	50
2020	Autre catégorie professionnelle	62	24	4	4	1	3	1	90	5	90

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	2	7	14	9	41	5	21	68	13	365
2024	Scientifique et professionnelle	5	9	15	8	25	8	29	53	23	615
2024	Administration et service extérieur	4	8	14	10	29	7	28	59	19	2260
2024	Technique	0	0	21	17	29	0	32	69	0	20
2024	Soutien administratif	4	4	17	0	20	14	40	44	19	20
2022	Direction	2	6	13	11	41	4	23	71	12	430
2022	Scientifique et professionnelle	3	10	16	9	28	7	28	56	20	740
2022	Administration et service extérieur	4	7	14	9	32	6	28	63	16	3035
2022	Technique	0	18	15	3	37	5	22	55	25	35
2022	Soutien administratif	4	2	5	9	46	11	23	83	10	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	0	13	4	33	14	37	74	0	25

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	46	19	12	6	2	0	63	18	365
2024	Scientifique et professionnelle	6	30	22	25	13	4	0	38	39	610
2024	Administration et service extérieur	11	38	21	15	12	4	0	50	28	2265
2024	Technique	5	49	5	7	25	9	0	59	35	20
2024	Soutien administratif	32	34	9	25	0	0	0	66	25	20
2022	Direction	14	46	19	15	5	1	0	61	20	430
2022	Scientifique et professionnelle	9	37	20	18	12	4	0	48	32	740
2022	Administration et service extérieur	15	38	19	13	10	4	0	56	24	3040
2022	Technique	12	36	23	9	12	8	0	52	23	35
2022	Soutien administratif	27	35	14	4	5	10	5	72	11	50
2022	Autre catégorie professionnelle	14	35	28	10	4	8	0	54	16	25
2020	Direction	29	51	11	6	2	0	0	81	8	440
2020	Scientifique et professionnelle	27	46	15	8	3	1	0	74	11	720
2020	Administration et service extérieur	30	44	13	8	4	1	0	75	12	3185
2020	Soutien administratif	57	33	4	0	0	6	0	96	0	50
2020	Autre catégorie professionnelle	40	36	12	8	0	3	1	80	8	90
2019	Direction	25	55	10	7	2	1	0	80	9	360
2019	Scientifique et professionnelle	16	41	20	15	6	2	0	58	22	555
2019	Administration et service extérieur	19	42	18	12	5	3	0	62	19	2720
2019	Soutien administratif	42	30	14	5	5	2	2	74	11	55
2019	Autre catégorie professionnelle	20	29	18	16	6	9	1	55	25	105

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	10	33	39	16	3	365
2024	Scientifique et professionnelle	5	25	36	22	11	615
2024	Administration et service extérieur	9	24	36	22	9	2270
2024	Technique	0	34	15	34	16	20
2024	Soutien administratif	14	17	35	34	0	20
2022	Direction	9	29	39	17	6	430
2022	Scientifique et professionnelle	7	23	38	25	5	740
2022	Administration et service extérieur	10	26	38	19	7	3040
2022	Technique	11	31	44	12	3	35
2022	Soutien administratif	13	26	43	8	9	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	29	38	22	11	25

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	30	13	10	4	3	1	72	14	365
2024	Scientifique et professionnelle	41	34	12	6	6	2	0	76	12	615
2024	Administration et service extérieur	44	31	11	5	5	3	1	78	11	2270
2024	Technique	41	22	28	0	10	0	0	62	10	20
2024	Soutien administratif	60	21	0	0	5	5	9	94	6	20
2022	Direction	37	39	12	5	3	2	3	79	8	425
2022	Scientifique et professionnelle	43	31	12	8	4	2	1	76	12	740
2022	Administration et service extérieur	45	30	11	6	4	3	1	79	10	3045
2022	Technique	33	39	9	9	6	5	0	75	16	35
2022	Soutien administratif	40	32	12	3	3	5	6	81	6	50
2022	Autre catégorie professionnelle	64	15	5	6	0	9	0	88	7	25
2020	Direction	35	38	16	6	3	2	1	75	9	435
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	13	5	4	3	0	78	9	715
2020	Administration et service extérieur	41	31	14	5	4	3	1	75	10	3165
2020	Soutien administratif	68	26	2	4	0	0	0	94	4	50
2020	Autre catégorie professionnelle	55	25	16	3	0	1	0	81	3	90

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	29	12	16	12	1	0	59	28	365
2024	Scientifique et professionnelle	35	29	10	13	11	1	0	65	24	615
2024	Administration et service extérieur	36	28	10	13	11	1	1	66	24	2270
2024	Technique	25	45	7	9	15	0	0	69	24	20
2024	Soutien administratif	38	30	14	0	14	0	4	71	15	20
2022	Direction	29	35	9	14	11	0	1	65	26	430
2022	Scientifique et professionnelle	32	30	10	14	13	1	1	63	27	740
2022	Administration et service extérieur	38	29	9	11	11	2	1	68	22	3040
2022	Technique	33	23	21	18	6	0	0	55	24	35
2022	Soutien administratif	29	25	20	6	14	2	5	58	21	50
2022	Autre catégorie professionnelle	55	18	4	23	0	0	0	73	23	25
2020	Direction	28	31	14	17	9	0	1	60	26	440
2020	Scientifique et professionnelle	31	31	11	16	9	2	0	63	25	715
2020	Administration et service extérieur	32	30	13	14	9	1	0	63	24	3180
2020	Soutien administratif	53	29	8	4	6	0	0	82	10	50
2020	Autre catégorie professionnelle	47	21	8	13	8	1	1	69	22	90

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	14	45	13	18	9	0	0	59	28	365
2024	Scientifique et professionnelle	13	32	15	23	15	1	0	45	39	615
2024	Administration et service extérieur	13	37	15	19	14	1	0	51	33	2265
2024	Technique	20	34	15	4	27	0	0	54	31	20
2024	Soutien administratif	28	52	17	4	0	0	0	79	4	20
2022	Direction	14	42	17	17	9	0	1	56	27	430
2022	Scientifique et professionnelle	15	34	18	19	11	2	1	50	31	740
2022	Administration et service extérieur	18	37	16	15	11	1	0	56	27	3040
2022	Technique	10	49	19	9	10	3	0	61	19	35
2022	Soutien administratif	33	39	10	3	9	1	5	77	12	50
2022	Autre catégorie professionnelle	20	42	15	13	3	3	3	66	18	25
2020	Direction	20	42	17	15	5	0	1	63	20	440
2020	Scientifique et professionnelle	23	34	18	16	9	2	0	57	25	715
2020	Administration et service extérieur	24	34	18	13	9	1	0	59	23	3185
2020	Soutien administratif	55	29	4	6	2	2	2	88	8	50
2020	Autre catégorie professionnelle	43	37	10	7	2	1	0	81	9	90
2019	Direction	21	39	18	16	6	1	0	60	22	365
2019	Scientifique et professionnelle	11	28	22	24	13	2	0	40	38	555
2019	Administration et service extérieur	16	31	21	18	12	2	0	48	30	2720
2019	Soutien administratif	37	30	12	5	7	5	3	73	13	60
2019	Autre catégorie professionnelle	26	34	20	11	5	3	1	63	16	105

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	10	60	11	14	5	1	0	70	19	355
2024	Scientifique et professionnelle	6	46	19	19	8	3	0	53	28	185
2024	Administration et service extérieur	9	43	17	21	8	2	1	53	30	945
2022	Direction	8	52	13	19	7	1	0	61	26	430
2022	Scientifique et professionnelle	10	43	18	20	6	4	0	54	27	190
2022	Administration et service extérieur	11	45	17	18	7	2	0	56	26	1190
2022	Technique	32	58	0	0	0	10	0	100	0	10
2020	Direction	14	50	13	19	4	1	0	64	23	430
2020	Scientifique et professionnelle	14	47	14	20	4	1	0	62	24	150
2020	Administration et service extérieur	13	47	14	20	4	1	1	61	24	1125
2019	Direction	17	51	9	18	3	1	1	69	21	360
2019	Scientifique et professionnelle	12	46	18	14	5	3	2	61	20	135
2019	Administration et service extérieur	12	41	19	16	7	4	3	56	24	965

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	32	15	8	8	0	1	36	64	365
2024	Scientifique et professionnelle	37	29	15	6	10	0	3	38	62	610
2024	Administration et service extérieur	30	29	19	9	10	0	3	31	69	2260
2024	Technique	19	35	33	11	0	0	3	19	81	20
2024	Soutien administratif	34	20	9	5	10	0	22	43	57	20
2022	Direction	34	35	17	7	6	0	1			425
2022	Scientifique et professionnelle	31	32	18	9	9	0	1			735
2022	Administration et service extérieur	29	30	19	9	10	0	3			3030
2022	Technique	33	32	18	12	6	0	0			35
2022	Soutien administratif	41	18	24	2	10	0	5			50
2022	Autre catégorie professionnelle	18	50	18	14	0	0	0			25
2020	Direction	36	33	21	6	3	0	1			435
2020	Scientifique et professionnelle	28	30	23	12	6	0	1			715
2020	Administration et service extérieur	26	29	22	13	9	0	1			3180
2020	Soutien administratif	49	25	10	2	8	2	4			50
2020	Autre catégorie professionnelle	40	27	17	9	7	0	0			90
2019	Direction	28	32	23	9	8	0	0			365
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	25	16	14	1	0			550
2019	Administration et service extérieur	20	26	24	13	16	0	1			2720
2019	Soutien administratif	32	21	26	10	5	2	3			60
2019	Autre catégorie professionnelle	23	28	21	12	15	0	1			105

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	4	13	27	28	28	0	0	4	96	365
2024	Scientifique et professionnelle	9	22	33	18	18	0	0	9	91	615
2024	Administration et service extérieur	12	23	29	18	17	0	1	12	88	2260
2024	Technique	30	17	20	6	27	0	0	30	70	20
2024	Soutien administratif	32	43	0	10	11	0	4	33	67	20
2022	Direction	3	12	24	26	35	0	0			430
2022	Scientifique et professionnelle	8	21	28	21	21	0	0			740
2022	Administration et service extérieur	11	24	27	19	19	0	1			3030
2022	Technique	25	21	23	19	12	0	0			35
2022	Soutien administratif	30	36	17	5	8	0	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	18	31	24	19	7	0	0			25
2020	Direction	7	13	26	27	26	0	0			440
2020	Scientifique et professionnelle	8	23	29	24	17	0	0			715
2020	Administration et service extérieur	12	23	28	20	15	0	1			3185
2020	Soutien administratif	50	24	14	4	6	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	23	34	30	10	4	0	0			90
2019	Direction	6	15	34	23	21	0	0			365
2019	Scientifique et professionnelle	12	26	27	20	14	0	0			555
2019	Administration et service extérieur	14	25	28	18	15	0	1			2720
2019	Soutien administratif	31	25	23	16	0	2	4			55
2019	Autre catégorie professionnelle	32	33	22	9	4	0	0			105

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	4	19	30	24	22	0	0	4	96	365
2024	Scientifique et professionnelle	11	20	31	21	16	0	0	11	89	615
2024	Administration et service extérieur	14	28	28	15	13	0	1	15	85	2260
2024	Technique	30	16	17	22	9	0	5	32	68	20
2024	Soutien administratif	39	18	21	0	8	4	9	45	55	20
2022	Direction	2	19	28	23	27	0	0			430
2022	Scientifique et professionnelle	10	23	25	23	19	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	16	27	26	15	14	0	1			3030
2022	Technique	31	26	20	14	9	0	0			35
2022	Soutien administratif	47	13	21	8	6	3	2			50
2022	Autre catégorie professionnelle	47	23	17	10	0	0	3			25
2020	Direction	6	18	29	27	19	0	0			440
2020	Scientifique et professionnelle	11	25	29	21	13	0	0			715
2020	Administration et service extérieur	17	28	25	17	12	0	1			3180
2020	Soutien administratif	61	20	12	4	2	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	37	34	21	5	2	0	1			90
2019	Direction	7	19	34	25	15	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	12	30	26	20	12	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	17	30	26	16	10	0	1			2705
2019	Soutien administratif	44	17	26	3	2	3	3			60
2019	Autre catégorie professionnelle	48	23	17	9	3	0	0			105

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	18	25	28	23	0	0	6	94	365
2024	Scientifique et professionnelle	10	20	29	17	22	1	1	10	90	615
2024	Administration et service extérieur	13	23	23	19	20	0	2	14	86	2265
2024	Technique	34	15	13	11	22	0	5	36	64	20
2024	Soutien administratif	21	22	9	14	20	9	4	25	75	20
2022	Direction	4	13	21	27	35	0	0			425
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	24	21	24	1	1			740
2022	Administration et service extérieur	14	22	24	18	21	0	1			3035
2022	Technique	34	9	22	17	18	0	0			35
2022	Soutien administratif	42	21	11	11	8	4	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	23	29	27	15	4	0	3			25
2020	Direction	8	19	27	26	18	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	15	26	25	19	14	0	1			710
2020	Administration et service extérieur	18	24	24	18	15	1	1			3175
2020	Soutien administratif	45	29	12	8	4	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	35	25	23	10	3	1	2			90
2019	Direction	6	22	29	23	20	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	16	25	22	19	17	0	1			550
2019	Administration et service extérieur	16	23	24	19	16	0	1			2705
2019	Soutien administratif	30	21	17	17	7	2	5			60
2019	Autre catégorie professionnelle	32	20	21	14	8	3	2			105

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	21	24	22	23	0	1	8	92	365
2024	Scientifique et professionnelle	27	31	18	10	11	0	3	28	72	615
2024	Administration et service extérieur	31	28	18	9	8	1	5	33	67	2265
2024	Technique	46	14	19	5	10	0	5	49	51	20
2024	Soutien administratif	66	4	8	0	0	0	22	85	15	20
2022	Direction	5	16	28	22	28	0	0			425
2022	Scientifique et professionnelle	22	30	20	13	14	0	2			740
2022	Administration et service extérieur	30	25	18	11	11	0	4			3030
2022	Technique	51	32	6	2	6	0	3			35
2022	Soutien administratif	64	11	6	4	0	5	10			50
2022	Autre catégorie professionnelle	44	34	15	4	0	0	3			25
2020	Direction	11	21	20	27	20	0	0			440
2020	Scientifique et professionnelle	22	29	24	13	11	0	1			715
2020	Administration et service extérieur	29	27	20	12	10	0	3			3180
2020	Soutien administratif	71	12	10	0	0	0	8			50
2020	Autre catégorie professionnelle	52	30	9	6	2	0	0			90
2019	Direction	10	21	29	23	16	1	1			360
2019	Scientifique et professionnelle	28	30	22	10	10	0	1			550
2019	Administration et service extérieur	32	29	18	11	8	0	3			2710
2019	Soutien administratif	64	14	13	0	0	2	7			55
2019	Autre catégorie professionnelle	54	20	10	6	3	0	7			105

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	21	26	24	23	0	0	6	94	365
2024	Scientifique et professionnelle	16	26	27	15	17	0	0	16	84	615
2024	Administration et service extérieur	17	26	24	16	15	0	1	18	82	2265
2024	Technique	30	32	23	5	10	0	0	30	70	20
2024	Soutien administratif	39	16	9	0	13	4	18	50	50	20
2022	Direction	4	17	28	22	28	0	1			425
2022	Scientifique et professionnelle	14	25	28	15	17	0	0			740
2022	Administration et service extérieur	22	24	22	15	15	0	1			3035
2022	Technique	33	29	29	3	6	0	0			35
2022	Soutien administratif	39	34	12	3	3	3	6			50
2022	Autre catégorie professionnelle	18	36	21	13	12	0	0			25
2020	Direction	8	18	26	26	21	0	0			440
2020	Scientifique et professionnelle	15	26	25	19	15	0	0			715
2020	Administration et service extérieur	20	25	24	17	14	0	0			3185
2020	Soutien administratif	55	20	16	6	2	2	0			50
2020	Autre catégorie professionnelle	23	31	22	15	9	0	0			90
2019	Direction	8	18	32	22	18	0	1			360
2019	Scientifique et professionnelle	17	32	24	13	14	0	0			555
2019	Administration et service extérieur	24	28	22	14	11	0	1			2720
2019	Soutien administratif	52	21	11	5	4	2	5			55
2019	Autre catégorie professionnelle	36	27	22	9	5	0	1			105

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	37	23	12	9	0	0	19	81	365
2024	Scientifique et professionnelle	17	29	27	16	10	1	1	17	83	615
2024	Administration et service extérieur	20	33	22	13	9	1	2	21	79	2260
2024	Technique	17	33	18	26	7	0	0	17	83	20
2024	Soutien administratif	17	28	17	8	0	4	26	25	75	20
2022	Direction	20	35	28	10	6	0	1			430
2022	Scientifique et professionnelle	19	33	26	13	9	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	25	32	23	11	8	0	1			3030
2022	Technique	18	41	26	15	0	0	0			35
2022	Soutien administratif	61	14	9	8	0	3	5			50
2022	Autre catégorie professionnelle	47	38	4	4	3	0	3			25
2020	Direction	25	39	24	9	3	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	22	36	24	12	5	1	1			715
2020	Administration et service extérieur	24	35	22	11	5	1	1			3175
2020	Soutien administratif	57	20	10	8	0	0	6			50
2020	Autre catégorie professionnelle	46	36	9	4	1	1	3			90
2019	Direction	21	41	26	9	2	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	16	34	29	13	7	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	22	36	23	11	6	1	1			2710
2019	Soutien administratif	48	23	13	5	4	2	5			55
2019	Autre catégorie professionnelle	52	23	14	5	2	0	4			105

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	11	32	29	16	12	0	0	11	89	365
2024	Scientifique et professionnelle	11	31	28	18	12	0	0	11	89	615
2024	Administration et service extérieur	16	30	26	15	12	1	1	16	84	2265
2024	Technique	16	39	8	14	22	0	0	16	84	20
2024	Soutien administratif	27	21	25	5	9	5	9	31	69	20
2022	Direction	11	34	24	18	12	0	1			430
2022	Scientifique et professionnelle	16	31	25	16	11	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	20	31	24	14	10	1	1			3030
2022	Technique	33	22	27	5	12	0	0			35
2022	Soutien administratif	46	27	13	6	4	3	2			50
2022	Autre catégorie professionnelle	33	36	18	6	8	0	0			25
2020	Direction	20	34	30	11	5	0	0			440
2020	Scientifique et professionnelle	17	35	26	14	7	0	1			710
2020	Administration et service extérieur	21	34	24	13	6	0	1			3175
2020	Soutien administratif	56	28	10	4	0	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	34	34	24	4	2	1	0			90
2019	Direction	17	38	28	12	5	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	15	34	29	14	7	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	19	33	27	13	7	1	1			2710
2019	Soutien administratif	51	18	13	7	5	2	4			55
2019	Autre catégorie professionnelle	46	29	15	4	4	0	3			105

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	40	19	12	9	0	0	20	80	365
2024	Scientifique et professionnelle	19	30	23	17	10	0	1	19	81	615
2024	Administration et service extérieur	22	32	21	13	10	1	1	22	78	2265
2024	Technique	5	47	16	12	20	0	0	5	95	20
2024	Soutien administratif	43	13	12	5	13	5	9	49	51	20
2022	Direction	20	37	23	13	6	0	0			430
2022	Scientifique et professionnelle	21	31	21	17	10	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	26	31	20	12	9	0	2			3035
2022	Technique	12	36	31	11	9	0	0			35
2022	Soutien administratif	49	24	11	11	0	3	2			50
2022	Autre catégorie professionnelle	42	27	20	4	4	0	3			25
2020	Direction	27	38	24	8	3	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	23	33	22	14	8	0	0			710
2020	Administration et service extérieur	26	32	22	12	6	0	1			3175
2020	Soutien administratif	53	22	12	8	0	2	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	38	25	28	7	2	1	0			90
2019	Direction	25	42	20	9	3	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	18	29	26	17	10	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	23	31	23	13	8	0	1			2705
2019	Soutien administratif	50	22	11	5	5	2	5			55
2019	Autre catégorie professionnelle	25	28	33	7	6	0	2			105

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	30	15	11	10	0	0	34	66	365
2024	Scientifique et professionnelle	32	28	17	11	9	1	1	33	67	615
2024	Administration et service extérieur	35	29	15	10	10	0	1	36	64	2255
2024	Technique	36	35	5	10	14	0	0	36	64	20
2024	Soutien administratif	49	17	12	5	8	0	9	54	46	20
2022	Direction	28	33	21	9	8	0	0			425
2022	Scientifique et professionnelle	37	28	15	11	8	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	38	27	17	9	8	0	1			3040
2022	Technique	29	39	23	6	3	0	0			35
2022	Soutien administratif	57	17	6	9	4	4	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	45	31	17	4	0	0	3			25
2020	Direction	36	33	17	8	6	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	36	27	19	10	6	0	1			715
2020	Administration et service extérieur	36	28	17	10	8	0	1			3175
2020	Soutien administratif	61	18	6	12	0	0	4			50
2020	Autre catégorie professionnelle	66	19	9	3	1	1	1			90
2019	Direction	36	30	14	13	6	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	32	28	19	13	8	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	33	29	18	10	8	0	1			2700
2019	Soutien administratif	57	13	11	5	7	4	4			55
2019	Autre catégorie professionnelle	51	23	17	6	2	1	0			105

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	32	14	4	3	0	1	46	54	365
2024	Scientifique et professionnelle	48	30	13	5	4	0	1	48	52	615
2024	Administration et service extérieur	48	27	13	5	5	0	2	49	51	2260
2024	Technique	29	39	19	0	13	0	0	29	71	20
2024	Soutien administratif	60	19	0	4	4	0	14	70	30	20
2022	Direction	41	32	15	6	5	0	2			425
2022	Scientifique et professionnelle	47	31	13	5	3	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	49	27	13	6	4	0	2			3035
2022	Technique	55	27	8	4	6	0	0			35
2022	Soutien administratif	66	21	4	3	0	4	2			50
2022	Autre catégorie professionnelle	43	20	26	7	0	0	3			25
2020	Direction	20	31	29	15	4	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	18	29	30	14	8	0	1			710
2020	Administration et service extérieur	22	31	25	15	7	0	1			3175
2020	Soutien administratif	39	24	22	8	8	0	0			50
2020	Autre catégorie professionnelle	24	25	28	18	4	0	1			90

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	29	28	17	11	0	0	16	84	365
2024	Scientifique et professionnelle	29	30	20	12	7	1	1	29	71	615
2024	Administration et service extérieur	26	29	22	11	11	0	2	26	74	2265
2024	Technique	32	35	15	9	9	0	0	32	68	20
2024	Soutien administratif	41	26	9	0	9	9	5	48	52	20
2022	Direction	19	24	25	18	14	0	0			430
2022	Scientifique et professionnelle	27	32	22	11	6	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	27	30	22	11	9	0	1			3035
2022	Technique	39	21	25	9	6	0	0			35
2022	Soutien administratif	48	32	7	8	0	3	2			50
2022	Autre catégorie professionnelle	23	34	29	0	13	0	0			25
2020	Direction	12	26	32	23	7	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	21	31	26	14	7	0	1			710
2020	Administration et service extérieur	22	28	26	14	8	0	1			3175
2020	Soutien administratif	62	18	8	8	2	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	34	35	21	10	0	0	0			85
2019	Direction	17	29	26	19	9	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	29	30	23	11	6	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	26	30	23	13	7	0	1			2705
2019	Soutien administratif	56	20	13	2	4	4	2			55
2019	Autre catégorie professionnelle	33	36	22	7	2	1	0			105

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	42	26	16	6	10	0	0	42	58	365
2024	Scientifique et professionnelle	27	21	19	12	17	0	2	28	72	615
2024	Administration et service extérieur	32	23	17	11	14	0	3	33	67	2255
2024	Technique	47	33	0	7	9	0	5	49	51	20
2024	Soutien administratif	35	9	13	9	16	0	18	43	57	20
2022	Direction	42	26	16	8	7	0	1			425
2022	Scientifique et professionnelle	37	29	16	9	6	0	3			740
2022	Administration et service extérieur	43	24	15	7	7	0	3			3030
2022	Technique	59	15	14	3	6	0	2			35
2022	Soutien administratif	45	14	16	11	7	3	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	46	39	4	0	0	0	10			25
2020	Direction	36	35	19	7	2	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	19	8	2	0	1			715
2020	Administration et service extérieur	39	29	19	7	4	0	1			3165
2020	Soutien administratif	49	20	16	4	2	2	6			50
2020	Autre catégorie professionnelle	36	36	22	3	2	0	1			90
2019	Direction	51	22	16	7	4	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	37	28	18	11	6	0	0			550
2019	Administration et service extérieur	44	27	15	8	6	0	1			2695
2019	Soutien administratif	67	14	8	5	0	2	4			55
2019	Autre catégorie professionnelle	52	20	14	7	5	0	3			105

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	33	18	9	5	0	0	34	66	365
2024	Scientifique et professionnelle	28	32	20	11	8	0	1	29	71	615
2024	Administration et service extérieur	32	32	19	9	6	0	2	33	67	2260
2024	Technique	31	59	10	0	0	0	0	31	69	20
2024	Soutien administratif	39	22	14	0	16	0	10	43	57	20
2022	Direction	21	41	20	9	7	0	1			430
2022	Scientifique et professionnelle	27	38	17	10	6	0	1			740
2022	Administration et service extérieur	33	35	18	7	6	0	1			3035
2022	Technique	27	46	15	9	3	0	0			35
2022	Soutien administratif	51	27	10	4	2	3	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	30	35	20	9	7	0	0			25
2020	Direction	20	37	27	12	4	0	0			430
2020	Scientifique et professionnelle	18	35	27	13	6	0	0			710
2020	Administration et service extérieur	25	33	24	11	6	0	0			3170
2020	Soutien administratif	39	29	10	10	10	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	23	35	20	19	3	0	0			90

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	7	3	1	1	0	15	86	14	365
2024	Scientifique et professionnelle	61	12	3	2	3	1	18	75	25	610
2024	Administration et service extérieur	61	13	5	2	2	1	16	74	26	2260
2024	Technique	80	7	0	0	0	0	14	92	8	20
2024	Soutien administratif	48	9	5	0	9	9	21	68	32	20

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	71	8	3	2	1	0	14	83	17	365
2024	Scientifique et professionnelle	52	14	7	5	6	2	14	62	38	615
2024	Administration et service extérieur	56	15	7	4	4	1	13	65	35	2260
2024	Technique	72	4	0	10	0	0	14	84	16	20
2024	Soutien administratif	39	13	5	4	13	9	16	52	48	20

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	71	12	5	3	4	0	5	75	25	365
2024	Scientifique et professionnelle	62	12	5	6	5	2	9	69	31	615
2024	Administration et service extérieur	62	13	7	4	5	1	7	68	32	2265
2024	Technique	61	12	4	5	5	0	14	71	29	20
2024	Soutien administratif	57	5	8	0	4	0	27	78	22	20
2022	Direction	74	11	6	3	2	0	4			430
2022	Scientifique et professionnelle	64	14	7	2	4	2	8			740
2022	Administration et service extérieur	65	13	5	3	5	2	6			3040
2022	Technique	73	8	16	3	0	0	0			35
2022	Soutien administratif	79	9	0	1	0	3	7			50
2022	Autre catégorie professionnelle	88	12	0	0	0	0	0			25
2020	Direction	79	9	4	3	2	0	2			435
2020	Scientifique et professionnelle	71	12	7	3	2	1	4			715
2020	Administration et service extérieur	70	13	6	3	3	1	4			3170
2020	Soutien administratif	86	8	4	0	0	2	0			50
2020	Autre catégorie professionnelle	84	8	1	4	1	0	3			90
2019	Direction	74	14	4	4	2	0	1			360
2019	Scientifique et professionnelle	63	13	10	4	5	1	3			550
2019	Administration et service extérieur	68	13	7	4	5	1	3			2715
2019	Soutien administratif	73	5	7	0	4	2	9			55
2019	Autre catégorie professionnelle	77	10	4	2	2	0	5			105

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	25	8	3	1	0	3	61	39	365
2024	Scientifique et professionnelle	58	23	10	3	3	1	3	60	40	610
2024	Administration et service extérieur	56	24	9	4	3	0	4	58	42	2260
2024	Technique	52	33	5	3	0	0	5	56	44	20
2024	Soutien administratif	49	21	8	0	4	0	19	61	39	20
2022	Direction	58	29	8	2	2	0	2			425
2022	Scientifique et professionnelle	63	20	9	2	2	0	4			740
2022	Administration et service extérieur	61	21	8	3	3	1	4			3035
2022	Technique	47	34	12	6	0	0	0			35
2022	Soutien administratif	78	10	4	0	2	3	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	85	11	3	0	0	0	0			25
2020	Direction	66	24	6	2	1	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	61	24	7	4	2	0	2			715
2020	Administration et service extérieur	64	22	8	3	2	0	2			3165
2020	Soutien administratif	82	10	2	2	2	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	70	21	4	2	0	1	3			90
2019	Direction	53	30	11	3	2	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	54	27	11	3	3	0	1			550
2019	Administration et service extérieur	53	27	11	4	2	0	1			2700
2019	Soutien administratif	61	19	9	2	0	2	7			55
2019	Autre catégorie professionnelle	71	15	7	2	2	0	4			105

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	18	7	4	6	0	2	64	36	365
2024	Scientifique et professionnelle	55	18	11	6	7	1	2	56	44	610
2024	Administration et service extérieur	54	20	10	5	7	0	3	56	44	2265
2024	Technique	52	20	7	0	15	0	5	56	44	20
2024	Soutien administratif	44	21	12	0	4	0	19	54	46	20
2022	Direction	64	22	5	4	4	0	2			430
2022	Scientifique et professionnelle	58	17	10	5	6	0	3			740
2022	Administration et service extérieur	57	19	8	6	6	1	3			3040
2022	Technique	50	20	15	12	3	0	0			35
2022	Soutien administratif	72	11	1	3	4	3	6			50
2022	Autre catégorie professionnelle	90	10	0	0	0	0	0			25
2020	Direction	65	20	7	3	4	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	59	18	11	6	4	0	2			715
2020	Administration et service extérieur	62	17	9	5	5	0	2			3175
2020	Soutien administratif	86	8	2	2	0	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	75	14	4	2	1	1	3			90
2019	Direction	56	23	12	5	4	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	50	22	13	8	6	0	1			545
2019	Administration et service extérieur	53	20	11	8	7	0	1			2685
2019	Soutien administratif	70	9	4	7	2	2	7			55
2019	Autre catégorie professionnelle	70	14	4	5	3	0	4			105

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	32	16	6	3	0	2	42	58	365
2024	Scientifique et professionnelle	56	11	4	2	1	1	26	76	24	610
2024	Administration et service extérieur	54	15	5	2	2	0	22	70	30	2260
2024	Technique	54	20	0	4	0	0	22	69	31	20
2024	Soutien administratif	48	0	0	0	4	0	48	93	7	20
2022	Direction	39	35	16	7	3	0	1			425
2022	Scientifique et professionnelle	57	11	4	1	1	0	26			740
2022	Administration et service extérieur	56	13	6	3	1	0	21			3035
2022	Technique	47	19	0	0	3	0	31			35
2022	Soutien administratif	67	12	1	0	0	4	16			50
2022	Autre catégorie professionnelle	85	3	0	0	0	0	12			25
2020	Direction	45	34	15	3	2	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	59	11	4	2	1	0	24			715
2020	Administration et service extérieur	57	14	6	2	1	0	20			3175
2020	Soutien administratif	80	4	0	0	0	0	16			50
2020	Autre catégorie professionnelle	63	2	0	3	0	0	32			90
2019	Direction	32	40	18	5	4	0	0			360
2019	Scientifique et professionnelle	50	13	5	1	2	0	28			545
2019	Administration et service extérieur	52	15	7	3	2	0	21			2695
2019	Soutien administratif	78	2	2	0	0	2	17			55
2019	Autre catégorie professionnelle	70	3	4	0	0	0	22			105

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	23	6	2	2	1	3	66	34	365
2024	Scientifique et professionnelle	68	15	7	1	1	1	8	74	26	610
2024	Administration et service extérieur	64	19	5	2	1	1	8	71	29	2255
2024	Technique	71	21	0	0	0	0	8	77	23	20
2024	Soutien administratif	66	8	0	0	4	0	23	85	15	20
2022	Direction	65	24	5	2	1	0	3			425
2022	Scientifique et professionnelle	70	15	4	1	1	1	8			740
2022	Administration et service extérieur	68	17	6	2	1	0	7			3035
2022	Technique	50	38	6	0	4	0	3			35
2022	Soutien administratif	73	11	3	4	0	4	6			50
2022	Autre catégorie professionnelle	93	7	0	0	0	0	0			25
2020	Direction	66	24	8	1	0	0	0			435
2020	Scientifique et professionnelle	72	16	5	2	0	1	4			720
2020	Administration et service extérieur	70	17	6	2	1	0	4			3185
2020	Soutien administratif	88	6	0	0	0	0	6			50
2020	Autre catégorie professionnelle	76	13	3	1	1	1	6			90
2019	Direction	62	27	8	1	1	0	1			360
2019	Scientifique et professionnelle	70	15	7	2	1	0	5			545
2019	Administration et service extérieur	68	18	6	2	1	0	5			2700
2019	Soutien administratif	78	7	4	0	0	2	9			55
2019	Autre catégorie professionnelle	76	10	4	1	0	0	9			105

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	84	7	2	1	2	0	4	87	13	365
2024	Scientifique et professionnelle	54	16	8	6	8	0	8	59	41	615
2024	Administration et service extérieur	64	15	7	3	5	1	7	69	31	2265
2024	Technique	79	10	0	4	7	0	0	79	21	20
2024	Soutien administratif	43	17	4	0	17	0	18	53	47	20
2022	Direction	86	6	2	0	1	0	5			425
2022	Scientifique et professionnelle	60	11	6	5	10	1	7			740
2022	Administration et service extérieur	70	13	5	2	4	0	6			3045
2022	Technique	72	8	7	0	6	0	7			35
2022	Soutien administratif	59	8	13	5	4	6	5			50
2022	Autre catégorie professionnelle	35	17	21	8	19	0	0			25
2020	Direction	89	7	2	1	0	0	1			435
2020	Scientifique et professionnelle	61	12	6	6	11	1	3			715
2020	Administration et service extérieur	70	12	5	3	6	1	3			3185
2020	Soutien administratif	73	16	4	2	2	0	4			50
2020	Autre catégorie professionnelle	33	21	14	11	15	1	7			90
2019	Direction	94	3	1	0	0	0	2			360
2019	Scientifique et professionnelle	66	10	6	4	10	0	3			550
2019	Administration et service extérieur	73	10	4	3	5	0	4			2705
2019	Soutien administratif	66	14	4	4	0	2	11			55
2019	Autre catégorie professionnelle	48	11	6	15	14	0	6			105

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	21	9	2	1	0	3	66	34	365
2024	Scientifique et professionnelle	48	26	12	4	2	1	6	52	48	610
2024	Administration et service extérieur	46	27	14	5	4	1	4	48	52	2265
2024	Technique	47	19	19	10	0	0	4	49	51	20
2024	Soutien administratif	39	35	0	0	8	5	13	47	53	20
2022	Direction	54	27	11	4	2	0	3			425
2022	Scientifique et professionnelle	48	29	11	3	3	1	5			740
2022	Administration et service extérieur	51	24	14	5	3	1	3			3040
2022	Technique	52	25	17	0	5	0	0			35
2022	Soutien administratif	63	10	18	3	0	3	3			50
2022	Autre catégorie professionnelle	37	38	4	16	5	0	0			25
2020	Direction	50	32	15	2	0	0	0			440
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	16	6	3	0	2			720
2020	Administration et service extérieur	44	28	17	6	3	0	2			3185
2020	Soutien administratif	61	25	6	6	0	0	2			50
2020	Autre catégorie professionnelle	40	30	17	7	4	0	3			90
2019	Direction	63	25	9	1	0	0	1			360
2019	Scientifique et professionnelle	51	29	12	3	2	0	2			550
2019	Administration et service extérieur	55	26	12	3	2	0	2			2705
2019	Soutien administratif	61	23	7	0	0	2	7			55
2019	Autre catégorie professionnelle	59	22	9	5	2	0	2			105

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	2	15	44	28	11	0	0	17	39	365
2024	Scientifique et professionnelle	4	23	42	20	11	0	0	27	31	615
2024	Administration et service extérieur	6	24	40	20	9	0	0	30	29	2270
2024	Technique	5	31	26	12	26	0	0	36	38	20
2024	Soutien administratif	18	22	55	0	5	0	0	40	5	20
2022	Direction	1	12	45	28	14	0	0	14	42	430
2022	Scientifique et professionnelle	3	24	42	23	8	0	0	28	31	740
2022	Administration et service extérieur	7	25	41	17	9	0	0	32	26	3045
2022	Technique	5	31	44	14	6	0	0	36	20	35
2022	Soutien administratif	24	27	34	9	4	0	1	52	13	50
2022	Autre catégorie professionnelle	7	38	27	19	0	8	0	49	21	25
2020	Direction	4	22	44	25	5	0	0	26	30	440
2020	Scientifique et professionnelle	6	28	41	20	6	0	0	33	26	715
2020	Administration et service extérieur	9	27	40	17	6	0	0	37	24	3180
2020	Soutien administratif	22	49	24	4	2	0	0	71	6	50
2020	Autre catégorie professionnelle	15	41	34	6	3	0	0	56	9	90
2019	Direction	5	25	43	22	6	0	0	30	27	365
2019	Scientifique et professionnelle	8	29	40	18	5	0	0	37	23	555
2019	Administration et service extérieur	11	30	38	15	6	0	0	41	21	2730
2019	Soutien administratif	28	33	30	9	0	0	0	61	9	55
2019	Autre catégorie professionnelle	20	48	23	7	2	0	0	67	9	105

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	32	39	13	1	0	0	14	47	365
2024	Scientifique et professionnelle	15	24	38	17	5	1	0	22	40	615
2024	Administration et service extérieur	14	27	37	15	6	0	0	21	41	2265
2024	Technique	16	29	22	27	5	0	0	32	46	20
2024	Soutien administratif	12	8	22	44	14	0	0	58	21	20
2022	Direction	14	34	38	11	3	0	0	14	48	430
2022	Scientifique et professionnelle	12	27	40	17	4	0	0	22	38	740
2022	Administration et service extérieur	12	22	40	18	8	0	0	26	34	3040
2022	Technique	9	24	25	28	14	0	0	42	33	35
2022	Soutien administratif	4	19	32	15	28	0	3	44	23	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	17	53	26	3	0	0	30	17	25
2020	Direction	16	29	38	14	3	0	0	17	45	435
2020	Scientifique et professionnelle	13	25	40	18	4	0	0	22	38	710
2020	Administration et service extérieur	13	24	38	19	6	0	0	25	37	3175
2020	Soutien administratif	4	6	31	35	22	0	2	58	10	50
2020	Autre catégorie professionnelle	4	19	48	20	9	0	1	29	23	90
2019	Direction	10	26	44	17	3	0	0	20	36	360
2019	Scientifique et professionnelle	10	23	37	24	5	0	0	29	33	550
2019	Administration et service extérieur	11	19	41	21	8	0	0	28	30	2710
2019	Soutien administratif	2	14	30	34	18	2	0	53	16	55
2019	Autre catégorie professionnelle	4	20	32	32	11	0	0	43	24	105

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	53	365
2024	Scientifique et professionnelle	24	57	615
2024	Administration et service extérieur	24	57	2270
2024	Technique	15	55	20
2024	Soutien administratif	14	74	20
2022	Direction	25	51	430
2022	Scientifique et professionnelle	27	53	740
2022	Administration et service extérieur	24	55	3045
2022	Technique	13	66	35
2022	Soutien administratif	17	59	50
2022	Autre catégorie professionnelle	27	35	25
2020	Direction	35	45	435
2020	Scientifique et professionnelle	35	42	720
2020	Administration et service extérieur	34	43	3190
2020	Soutien administratif	18	65	50
2020	Autre catégorie professionnelle	28	27	90

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	35	65	100
2024	Scientifique et professionnelle	33	67	140
2024	Administration et service extérieur	34	66	525
2022	Direction	28	72	105
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	190
2022	Administration et service extérieur	37	63	725
2020	Direction	38	62	155
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	255
2020	Administration et service extérieur	35	65	1075
2020	Autre catégorie professionnelle	55	45	25

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	15	8	2	2	2	13	69	31	365
2024	Scientifique et professionnelle	44	17	9	4	4	3	19	56	44	615
2024	Administration et service extérieur	42	14	11	5	5	4	20	54	46	2265
2024	Technique	23	16	4	10	0	25	22	43	57	20
2024	Soutien administratif	22	8	18	5	10	0	38	36	64	20
2022	Direction	60	9	6	4	2	2	18			430
2022	Scientifique et professionnelle	45	16	10	3	3	2	21			740
2022	Administration et service extérieur	43	15	9	5	5	3	20			3040
2022	Technique	63	9	9	6	0	6	8			35
2022	Soutien administratif	45	8	2	5	3	2	34			50
2022	Autre catégorie professionnelle	43	12	0	7	6	3	29			25
2020	Direction	65	12	6	3	2	1	11			435
2020	Scientifique et professionnelle	44	17	13	6	5	2	14			715
2020	Administration et service extérieur	41	17	14	7	6	2	12			3185
2020	Soutien administratif	45	16	6	6	10	4	14			50
2020	Autre catégorie professionnelle	51	7	4	5	1	10	21			90
2019	Direction	63	15	9	4	2	0	7			360
2019	Scientifique et professionnelle	39	17	14	8	9	2	12			550
2019	Administration et service extérieur	39	17	15	9	10	1	8			2690
2019	Soutien administratif	50	14	12	7	4	2	11			55
2019	Autre catégorie professionnelle	48	11	6	5	6	1	22			105

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	21	13	21	35	1	7	26	60	100
2024	Scientifique et professionnelle	2	9	12	34	34	2	7	12	75	140
2024	Administration et service extérieur	5	13	14	18	39	2	9	20	64	525
2022	Direction	3	13	19	23	38	0	4	16	64	105
2022	Scientifique et professionnelle	4	18	12	22	35	3	6	24	63	190
2022	Administration et service extérieur	6	17	14	20	37	2	5	24	61	725
2020	Direction	7	20	16	23	31	1	3	28	55	155
2020	Scientifique et professionnelle	11	18	15	23	30	0	4	30	55	255
2020	Administration et service extérieur	7	18	16	22	30	1	5	27	55	1075
2020	Autre catégorie professionnelle	19	41	14	10	16	0	0	60	27	25

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	2	14	17	24	37	2	4	17	65	100
2024	Scientifique et professionnelle	3	14	9	35	37	1	1	17	74	140
2024	Administration et service extérieur	5	17	14	17	42	1	5	22	63	520
2022	Direction	3	12	8	29	41	2	5	16	75	105
2022	Scientifique et professionnelle	4	21	8	22	38	4	3	26	65	190
2022	Administration et service extérieur	6	15	11	21	42	2	3	22	66	725
2020	Direction	7	13	11	30	36	2	3	21	68	150
2020	Scientifique et professionnelle	6	16	15	24	37	0	2	23	63	255
2020	Administration et service extérieur	6	14	14	23	39	1	3	21	65	1075
2020	Autre catégorie professionnelle	15	32	14	24	12	0	5	49	37	25

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Affaires mondiales Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)