Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Santé Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Haut de la page

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	28	14	10	11	1	64	22	125
2024	Non-autochtone	32	37	13	10	7	0	70	17	5045
2024	Première Nation	34	29	12	11	13	0	63	24	60
2024	Métis	44	25	14	4	11	2	71	15	50
2022	Autochtone	41	32	13	10	4	0	73	14	100
2022	Non-autochtone	38	38	12	7	5	0	76	12	5250
2022	Première Nation	54	21	8	12	6	0	75	18	40
2022	Métis	31	45	13	8	3	0	76	11	55
2020	Autochtone	41	39	6	10	4	0	80	14	100
2020	Non-autochtone	41	40	10	6	3	0	81	9	5080
2020	Métis	37	42	6	10	6	0	79	15	50
2019	Autochtone	44	33	11	8	4	0	77	11	135
2019	Non-autochtone	39	40	11	7	4	0	78	10	5240
2019	Métis	41	35	15	6	4	0	75	10	70

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	36	14	13	14	0	60	26	125
2024	Non-autochtone	33	34	12	10	10	0	67	20	5045
2024	Première Nation	21	41	10	15	13	0	63	28	60
2024	Métis	31	29	18	9	12	0	61	21	50
2022	Autochtone	50	22	13	10	4	1	73	14	100
2022	Non-autochtone	39	35	11	9	6	0	75	15	5255
2022	Première Nation	48	16	17	12	8	0	64	20	40
2022	Métis	52	29	11	4	1	2	83	6	55
2020	Autochtone	42	37	8	5	8	0	79	13	100
2020	Non-autochtone	40	37	11	8	4	0	77	12	5050
2020	Métis	41	32	11	4	12	0	73	16	50
2019	Autochtone	37	34	8	11	9	1	72	20	135
2019	Non-autochtone	37	37	12	9	5	0	74	15	5230
2019	Métis	35	31	7	15	11	0	66	27	65

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	45	30	14	6	5	75	11	125
2024	Non-autochtone	47	34	12	5	3	80	8	5040
2024	Première Nation	42	32	13	6	7	74	13	60
2024	Métis	57	25	9	6	3	82	9	50
2022	Autochtone	60	25	7	8	1	84	8	100
2022	Non-autochtone	52	32	10	4	2	84	6	5245
2022	Première Nation	59	24	5	10	2	84	12	40
2022	Métis	57	29	8	7	0	86	7	55
2020	Autochtone	58	29	8	3	2	87	5	100
2020	Non-autochtone	54	33	9	3	1	87	4	5040
2020	Métis	57	26	12	2	4	83	5	50
2019	Autochtone	60	27	9	2	3	87	5	135
2019	Non-autochtone	53	32	9	3	2	86	5	5220
2019	Métis	56	30	9	0	4	87	4	70

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	41	33	10	8	8	0	74	16	125
2024	Non-autochtone	37	38	13	7	5	0	75	12	5045
2024	Première Nation	47	23	12	8	10	0	70	18	60
2024	Métis	41	40	6	7	6	0	82	12	50
2022	Autochtone	50	33	8	9	1	0	83	10	100
2022	Non-autochtone	43	38	11	6	3	0	80	8	5255
2022	Première Nation	56	24	7	11	2	0	80	13	40
2022	Métis	46	41	6	6	0	0	87	6	55
2020	Autochtone	51	34	6	5	4	0	85	9	100
2020	Non-autochtone	46	37	9	5	2	0	84	7	5080
2020	Métis	45	38	8	4	6	0	83	9	50
2019	Autochtone	47	36	5	7	5	1	84	12	135
2019	Non-autochtone	44	38	10	5	2	0	82	8	5245
2019	Métis	42	41	6	6	4	1	84	11	70

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	23	21	11	10	1	59	20	125
2024	Non-autochtone	31	32	16	11	9	1	63	20	5045
2024	Première Nation	39	22	19	9	12	0	60	20	60
2024	Métis	37	25	20	8	8	2	63	16	50
2022	Autochtone	44	32	8	10	5	1	78	15	100
2022	Non-autochtone	40	33	13	8	5	0	73	13	5250
2022	Première Nation	46	30	3	12	10	0	76	21	40
2022	Métis	47	35	8	6	1	2	84	8	55
2020	Autochtone	48	23	17	10	3	0	71	12	100
2020	Non-autochtone	48	32	12	5	3	1	80	8	5060
2020	Métis	46	25	17	13	0	0	71	13	50
2019	Autochtone	42	32	11	10	4	0	74	15	135
2019	Non-autochtone	42	33	15	6	4	1	75	10	5230
2019	Métis	41	30	13	10	6	0	71	16	70

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	26	15	15	11	1	59	26	125
2024	Non-autochtone	29	34	15	12	9	0	63	22	5040
2024	Première Nation	36	23	14	14	13	0	59	27	60
2024	Métis	34	28	12	15	10	2	63	25	50
2022	Autochtone	41	34	11	7	5	1	76	13	100
2022	Non-autochtone	37	35	12	9	5	0	73	15	5245
2022	Première Nation	47	25	9	10	9	0	72	19	40
2022	Métis	39	41	12	2	3	2	83	5	55
2020	Autochtone	48	28	13	9	3	0	76	12	95
2020	Non-autochtone	46	34	11	5	3	0	81	8	5040
2020	Métis	44	30	13	13	0	0	75	13	50
2019	Autochtone	44	31	12	9	4	0	75	13	135
2019	Non-autochtone	40	36	14	6	3	0	76	10	5195
2019	Métis	42	31	16	8	4	0	72	12	65

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	20	16	7	16	4	1	59	25	125
2024	Non-autochtone	30	26	17	11	10	5	0	59	23	5040
2024	Première Nation	43	17	12	8	14	4	2	64	23	60
2024	Métis	32	20	18	6	21	4	0	54	27	50
2022	Autochtone	35	18	23	14	8	2	0	54	23	100
2022	Non-autochtone	33	26	18	11	7	5	0	62	19	5255
2022	Première Nation	37	18	18	14	11	2	0	56	26	40
2022	Métis	36	18	27	11	5	2	0	55	17	55
2020	Autochtone	48	18	12	9	9	3	0	69	19	100
2020	Non-autochtone	41	25	17	8	5	3	0	69	13	5075
2020	Métis	50	17	12	11	8	2	0	68	19	50
2019	Autochtone	39	20	17	10	10	4	0	62	20	135
2019	Non-autochtone	36	26	19	10	6	3	0	64	17	5245
2019	Métis	37	22	19	7	13	1	0	60	21	70

Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	49	27	7	9	2	1	5	81	11	125
2024	Non-autochtone	50	26	10	4	4	1	4	81	8	5045
2024	Première Nation	51	27	3	7	4	2	6	84	12	60
2024	Métis	58	21	7	12	0	0	2	80	13	50
2022	Autochtone	56	29	3	4	5	1	3	88	9	100
2022	Non-autochtone	51	26	12	4	2	1	4	81	6	5250
2022	Première Nation	54	34	2	0	4	4	2	94	4	40
2022	Métis	58	27	5	3	4	0	3	88	7	55
2020	Autochtone	63	16	14	4	2	0	1	79	6	100
2020	Non-autochtone	53	25	12	4	2	1	3	82	6	5065
2020	Métis	62	18	12	2	4	0	2	81	7	50
2019	Autochtone	48	20	16	4	6	3	3	72	11	135
2019	Non-autochtone	51	26	12	4	3	1	3	80	7	5240
2019	Métis	46	17	22	3	7	1	4	67	10	70

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	25	9	8	5	1	1	78	13	125
2024	Non-autochtone	52	29	8	6	4	1	1	82	10	5035
2024	Première Nation	59	23	6	6	4	3	0	83	11	60
2024	Métis	53	26	8	9	2	0	2	81	12	50
2022	Autochtone	60	24	6	5	3	0	1	85	9	100
2022	Non-autochtone	53	29	8	6	3	1	1	83	9	5245
2022	Première Nation	62	19	4	7	6	0	3	83	13	40
2022	Métis	61	27	7	5	0	0	0	88	5	55
2020	Autochtone	46	32	11	7	4	0	0	78	11	100
2020	Non-autochtone	53	29	9	6	3	0	0	83	9	5075
2020	Métis	48	33	8	6	6	0	0	80	12	50
2019	Autochtone	51	19	11	7	8	2	1	72	16	135
2019	Non-autochtone	50	29	9	7	4	1	1	80	11	5225
2019	Métis	46	20	13	10	9	3	0	67	19	70

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	62	13	8	8	6	1	1	77	15	125
2024	Non-autochtone	58	24	8	5	5	0	0	83	10	5045
2024	Première Nation	71	13	2	7	6	2	0	85	13	60
2024	Métis	63	10	13	6	5	0	2	75	11	50
2022	Autochtone	64	20	9	4	3	1	0	84	7	100
2022	Non-autochtone	60	24	8	5	3	0	0	84	9	5250
2022	Première Nation	59	19	13	2	6	2	0	79	8	40
2022	Métis	68	21	4	4	2	0	0	90	6	55
2020	Autochtone	60	25	9	3	2	1	0	85	5	95
2020	Non-autochtone	60	24	8	4	3	0	0	85	7	5085
2020	Métis	65	14	12	5	2	2	0	81	7	50
2019	Autochtone	64	17	4	4	9	1	0	82	13	135
2019	Non-autochtone	56	26	8	6	4	0	0	82	9	5245
2019	Métis	58	20	3	7	10	1	0	80	18	70

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	25	15	9	11	8	0	62	22	125
2024	Non-autochtone	30	27	15	9	10	9	0	63	21	5045
2024	Première Nation	30	26	11	9	13	11	0	63	25	60
2024	Métis	46	26	14	5	7	2	0	73	12	50
2022	Autochtone	47	25	13	4	7	4	1	76	11	100
2022	Non-autochtone	36	28	15	7	6	8	0	70	14	5255
2022	Première Nation	48	23	15	2	7	2	2	74	10	40
2022	Métis	50	29	10	5	5	1	0	80	10	55
2020	Autochtone	37	30	12	8	2	10	1	75	11	100
2020	Non-autochtone	43	30	12	5	3	8	0	79	9	5085
2020	Métis	41	26	12	8	0	12	2	77	9	50
2019	Autochtone	37	28	16	8	6	5	0	69	15	135
2019	Non-autochtone	34	33	14	8	4	7	0	71	13	5235
2019	Métis	34	26	22	8	6	4	0	63	15	70

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	20	18	11	15	3	1	53	28	125
2024	Non-autochtone	23	26	16	15	16	3	0	51	32	5045
2024	Première Nation	29	20	22	10	13	6	0	52	24	60
2024	Métis	44	17	12	11	16	0	0	62	26	50
2022	Autochtone	37	28	16	6	10	3	1	67	16	100
2022	Non-autochtone	29	31	16	11	9	3	0	62	22	5250
2022	Première Nation	40	24	18	4	11	2	2	67	15	40
2022	Métis	36	33	12	7	8	4	0	72	16	55
2020	Autochtone	40	25	14	11	4	5	0	69	16	95
2020	Non-autochtone	38	34	14	7	4	2	0	74	12	5070
2020	Métis	40	28	12	9	4	6	0	72	14	50
2019	Autochtone	34	30	13	16	4	3	0	66	20	135
2019	Non-autochtone	30	34	17	11	6	3	0	66	17	5220
2019	Métis	35	23	12	21	6	3	0	60	27	70

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	24	16	13	20	6	0	47	36	125
2024	Non-autochtone	16	24	17	19	18	6	0	43	39	5040
2024	Première Nation	13	28	15	14	19	10	0	46	37	60
2024	Métis	35	20	16	10	19	0	0	55	29	50
2022	Autochtone	28	27	15	13	11	5	1	59	25	100
2022	Non-autochtone	21	28	19	16	11	5	0	52	28	5255
2022	Première Nation	31	21	22	9	12	2	2	55	22	40
2022	Métis	27	34	12	14	9	4	0	63	24	55
2020	Autochtone	24	34	17	10	7	8	0	63	19	100
2020	Non-autochtone	27	35	17	11	5	5	0	65	17	5065
2020	Métis	25	30	19	12	6	8	0	59	19	50
2019	Autochtone	23	32	14	18	8	5	0	58	28	135
2019	Non-autochtone	22	31	20	14	7	6	0	56	22	5220
2019	Métis	16	33	16	20	10	6	0	52	31	70

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	27	12	18	22	2	48	41	125
2024	Non-autochtone	16	26	16	20	19	3	43	40	5045
2024	Première Nation	23	22	14	15	22	3	47	39	60
2024	Métis	18	37	7	21	15	2	56	37	50
2022	Autochtone	32	31	11	14	10	3	64	25	100
2022	Non-autochtone	21	32	16	16	12	3	54	29	5255
2022	Première Nation	35	29	10	17	6	2	66	23	40
2022	Métis	30	34	10	11	11	4	67	23	55
2020	Autochtone	25	34	19	14	6	3	60	20	100
2020	Non-autochtone	25	38	16	13	6	2	64	19	5085
2020	Métis	24	37	14	18	6	2	62	24	50
2019	Autochtone	24	30	16	15	11	3	56	27	135
2019	Non-autochtone	20	33	18	17	9	3	54	27	5230
2019	Métis	23	29	16	17	11	4	54	30	65

Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	37	10	9	13	1	0	68	23	125
2024	Non-autochtone	31	34	14	11	9	0	0	65	21	5045
2024	Première Nation	33	39	7	6	15	1	0	72	21	60
2024	Métis	34	34	10	12	11	0	0	68	22	50
2022	Autochtone	38	33	13	9	5	1	0	72	14	100
2022	Non-autochtone	36	35	13	9	7	0	0	71	16	5255
2022	Première Nation	44	25	14	8	9	0	0	69	17	40
2022	Métis	35	44	13	5	3	2	0	80	7	55
2020	Autochtone	37	34	11	9	7	1	1	72	16	95
2020	Non-autochtone	38	37	11	9	5	0	0	75	13	5075
2020	Métis	33	31	14	11	10	0	0	64	22	50
2019	Autochtone	32	33	11	11	12	1	0	65	23	135
2019	Non-autochtone	32	37	13	11	6	0	0	70	17	5240
2019	Métis	30	34	12	10	14	0	0	64	24	70

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	36	5	12	5	78	17	125
2024	Non-autochtone	39	40	8	8	5	79	14	5045
2024	Première Nation	43	35	5	11	6	78	18	60
2024	Métis	42	40	4	11	3	83	14	50
2022	Autochtone	56	30	6	4	3	87	7	100
2022	Non-autochtone	40	41	8	8	3	81	11	5255
2022	Première Nation	64	17	9	6	4	82	10	40
2022	Métis	55	37	5	1	2	92	3	55
2020	Autochtone	44	37	8	6	5	81	11	100
2020	Non-autochtone	40	41	9	7	3	81	10	5050
2020	Métis	48	29	11	8	4	77	12	50
2019	Autochtone	43	32	12	7	6	75	12	135
2019	Non-autochtone	37	42	10	8	3	79	11	5215
2019	Métis	42	33	10	9	6	75	15	65

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	22	9	8	7	1	1	76	15	125
2024	Non-autochtone	49	30	8	7	5	0	0	79	12	5040
2024	Première Nation	62	21	4	7	4	2	0	84	12	60
2024	Métis	52	22	10	6	8	0	2	76	14	50
2022	Autochtone	60	23	7	4	6	0	0	83	10	100
2022	Non-autochtone	49	31	9	6	4	0	0	80	10	5255
2022	Première Nation	65	18	4	4	10	0	0	83	14	40
2022	Métis	60	26	10	3	2	0	0	85	5	55
2020	Autochtone	46	31	9	8	5	0	0	78	13	100
2020	Non-autochtone	50	30	10	6	3	0	0	81	9	5065
2020	Métis	47	23	12	10	8	0	0	70	18	50
2019	Autochtone	47	23	11	6	10	2	1	72	16	135
2019	Non-autochtone	47	31	10	7	4	1	0	78	11	5235
2019	Métis	38	23	16	7	11	3	1	64	20	70

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	31	36	12	13	7	1	0	68	20	125
2024	Non-autochtone	29	39	12	12	7	0	0	68	19	5035
2024	Première Nation	35	31	15	11	7	1	0	67	18	60
2024	Métis	32	41	9	13	6	0	0	72	18	50
2022	Autochtone	44	30	7	17	2	0	1	75	18	100
2022	Non-autochtone	33	41	10	11	4	0	0	75	15	5240
2022	Première Nation	53	24	6	16	2	0	0	77	18	35
2022	Métis	36	37	8	17	1	0	0	74	18	55
2020	Autochtone	38	33	8	11	7	0	3	73	19	95
2020	Non-autochtone	36	40	11	9	3	0	1	76	12	5055
2020	Métis	33	36	12	6	6	0	6	74	13	50
2019	Autochtone	33	35	11	16	3	2	0	69	20	135
2019	Non-autochtone	31	40	12	13	4	0	0	71	17	5225
2019	Métis	33	32	10	20	4	1	0	66	24	70

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	61	11	12	6	6	3	1	75	12	125
2024	Non-autochtone	55	23	9	5	5	1	1	80	10	5040
2024	Première Nation	70	11	4	6	4	4	0	85	11	60
2024	Métis	58	10	17	6	3	3	2	72	10	50
2022	Autochtone	60	19	8	3	5	4	0	83	9	100
2022	Non-autochtone	56	23	10	4	4	2	1	81	9	5250
2022	Première Nation	59	19	8	4	6	4	0	81	10	40
2022	Métis	63	21	6	1	3	5	0	89	5	55
2020	Autochtone	54	23	12	6	4	0	1	78	10	100
2020	Non-autochtone	54	24	10	5	4	2	1	80	9	5060
2020	Métis	56	20	14	6	4	0	0	76	9	50

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	27	25	18	18	11	3	0	53	29	125
2024	Non-autochtone	17	29	19	17	14	3	0	48	32	5045
2024	Première Nation	34	21	17	20	8	2	0	55	28	60
2024	Métis	24	33	9	16	16	2	0	58	32	50
2022	Autochtone	37	29	10	15	4	3	2	69	20	100
2022	Non-autochtone	24	34	19	13	8	3	0	59	22	5255
2022	Première Nation	38	32	7	18	2	2	2	72	21	40
2022	Métis	39	29	11	9	5	3	2	72	16	55
2020	Autochtone	37	20	17	16	7	3	0	58	24	95
2020	Non-autochtone	26	35	18	11	7	3	0	63	18	5055
2020	Métis	37	15	20	17	6	4	0	55	24	50
2019	Autochtone	28	29	13	19	9	2	0	58	29	135
2019	Non-autochtone	22	33	19	14	9	2	0	57	24	5235
2019	Métis	24	29	12	22	10	2	0	55	33	70

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	19	17	7	8	2	4	46	54	125
2024	Non-autochtone	40	24	15	7	8	1	6	43	57	5040
2024	Première Nation	48	22	12	5	8	1	4	51	49	60
2024	Métis	34	17	25	9	9	2	4	36	64	50
2022	Autochtone	45	31	6	6	4	3	5			100
2022	Non-autochtone	44	24	14	6	5	1	5			5255
2022	Première Nation	46	35	11	7	0	0	2			40
2022	Métis	44	32	2	5	6	5	6			55
2020	Autochtone	53	22	11	6	3	0	4			95
2020	Non-autochtone	45	24	14	7	5	1	4			5085
2020	Métis	59	22	16	2	2	0	0			50
2019	Autochtone	48	32	9	2	5	1	3			135
2019	Non-autochtone	50	25	13	5	3	1	4			5235
2019	Métis	53	33	8	1	4	1	0			70

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	59	10	8	3	7	3	9	67	33	125
2024	Non-autochtone	48	13	9	5	8	2	15	58	42	5045
2024	Première Nation	66	11	3	2	6	6	6	75	25	60
2024	Métis	51	10	14	6	7	0	12	58	42	50

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	69	7	8	5	3	3	4	75	25	125
2024	Non-autochtone	67	9	5	2	4	5	8	77	23	5040
2024	Première Nation	72	7	5	8	3	3	4	76	24	60
2024	Métis	66	9	14	2	2	4	5	72	28	50
2022	Autochtone	68	10	8	2	2	5	4			100
2022	Non-autochtone	72	9	4	2	3	5	6			5255
2022	Première Nation	71	16	6	3	0	0	3			40
2022	Métis	66	7	10	2	3	6	5			55
2020	Autochtone	68	15	7	6	1	1	2			95
2020	Non-autochtone	74	8	4	2	2	4	4			5070
2020	Métis	66	17	6	7	2	2	0			50
2019	Autochtone	68	11	9	4	4	1	2			135
2019	Non-autochtone	75	8	4	2	3	4	4			5220
2019	Métis	68	10	9	6	4	3	0			70

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	69	6	5	2	6	2	9	78	22	125
2024	Non-autochtone	67	7	4	2	3	2	14	81	19	5045
2024	Première Nation	69	2	3	4	12	1	10	78	22	60
2024	Métis	69	14	6	2	0	2	8	77	23	50

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	54	12	10	4	10	2	8	60	40	125
2024	Non-autochtone	57	11	8	4	6	2	12	66	34	5040
2024	Première Nation	56	6	10	4	12	3	9	64	36	60
2024	Métis	50	18	11	3	12	0	7	53	47	50

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	23	25	10	14	25	2	2	49	41	125
2024	Non-autochtone	14	26	13	19	23	3	2	42	44	5040
2024	Première Nation	22	26	8	18	20	3	2	51	41	60
2024	Métis	25	30	13	5	26	0	2	56	31	50
2022	Autochtone	31	22	9	16	13	6	3	58	32	100
2022	Non-autochtone	21	31	12	15	16	3	3	54	32	5250
2022	Première Nation	37	20	7	17	15	2	2	60	33	40
2022	Métis	28	24	11	15	11	10	2	58	29	55
2020	Autochtone	37	18	8	16	17	2	2	57	34	95
2020	Non-autochtone	24	28	15	15	13	3	2	55	29	5080
2020	Métis	33	15	10	13	23	2	4	51	39	50
2019	Autochtone	25	28	8	13	23	4	0	55	37	135
2019	Non-autochtone	21	27	16	16	16	2	1	50	33	5245
2019	Métis	20	26	9	11	30	4	0	48	43	70

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	29	38	11	13	10	0	0	66	23	125
2024	Non-autochtone	30	37	12	12	9	0	0	67	21	5040
2024	Première Nation	24	39	12	13	13	0	0	63	25	60
2024	Métis	41	36	3	12	7	0	0	77	20	50
2022	Autochtone	36	44	8	8	4	0	0	79	13	100
2022	Non-autochtone	35	38	12	9	6	0	0	73	15	5245
2022	Première Nation	37	36	16	5	6	0	0	73	11	40
2022	Métis	37	48	3	8	3	0	0	85	11	55
2020	Autochtone	44	35	6	5	8	0	1	80	14	100
2020	Non-autochtone	37	40	11	8	4	0	0	77	12	5045
2020	Métis	39	35	8	4	12	0	2	75	16	50
2019	Autochtone	37	34	13	8	7	1	0	71	15	135
2019	Non-autochtone	34	40	12	9	5	0	0	74	14	5215
2019	Métis	33	39	12	7	7	2	0	73	15	65

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	38	9	7	5	2	0	78	13	125
2024	Non-autochtone	35	35	14	9	8	0	0	70	16	5040
2024	Première Nation	31	40	8	10	8	4	0	74	18	60
2024	Métis	54	38	3	4	2	0	0	92	5	50
2022	Autochtone	42	29	12	13	4	0	0	71	17	100
2022	Non-autochtone	39	34	14	8	5	0	0	74	13	5250
2022	Première Nation	43	27	16	8	5	0	0	70	13	40
2022	Métis	44	31	8	13	4	0	0	75	17	55
2020	Autochtone	41	37	11	5	5	0	1	78	10	100
2020	Non-autochtone	41	35	13	7	4	0	0	76	11	5065
2020	Métis	38	35	12	6	8	0	2	74	14	50
2019	Autochtone	38	30	21	7	4	0	0	68	11	135
2019	Non-autochtone	38	35	15	8	5	0	0	73	12	5235
2019	Métis	35	33	19	7	6	0	0	68	13	65

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	31	10	11	9	1	0	70	20	125
2024	Non-autochtone	34	36	13	9	7	0	0	70	17	5040
2024	Première Nation	40	24	9	13	12	2	0	65	25	60
2024	Métis	43	38	7	9	4	0	0	81	13	50
2022	Autochtone	50	26	12	7	5	0	0	77	12	100
2022	Non-autochtone	39	36	13	8	4	0	0	75	12	5255
2022	Première Nation	49	21	14	13	4	0	0	70	16	40
2022	Métis	53	33	7	3	4	0	0	85	7	55
2020	Autochtone	49	30	12	7	2	0	0	78	9	95
2020	Non-autochtone	38	41	10	7	2	0	0	80	10	5055
2020	Métis	44	27	17	10	2	0	0	71	12	50
2019	Autochtone	42	30	11	10	5	1	1	73	16	135
2019	Non-autochtone	35	40	12	8	3	0	0	76	12	5165
2019	Métis	37	38	8	10	8	0	0	75	18	65

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	21	33	19	15	9	3	0	56	24	125
2024	Non-autochtone	19	37	18	13	8	4	1	59	22	5040
2024	Première Nation	20	40	13	15	9	4	0	62	25	60
2024	Métis	27	29	22	16	6	2	0	56	21	50
2022	Autochtone	33	33	13	9	6	4	1	70	16	100
2022	Non-autochtone	23	39	18	9	5	4	1	65	15	5250
2022	Première Nation	37	32	13	5	12	2	0	70	17	40
2022	Métis	32	35	11	10	3	6	2	73	15	55
2020	Autochtone	29	42	15	7	2	4	0	74	10	95
2020	Non-autochtone	24	44	17	7	3	4	1	71	10	5065
2020	Métis	30	39	17	4	4	6	0	74	9	50
2019	Autochtone	21	38	15	13	4	7	1	64	19	135
2019	Non-autochtone	21	42	19	9	3	4	1	67	13	5235
2019	Métis	19	40	16	14	6	7	0	63	21	70

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	27	12	11	18	1	59	28	125
2024	Non-autochtone	38	30	9	11	11	0	68	23	5045
2024	Première Nation	35	29	13	6	15	1	65	22	60
2024	Métis	37	20	12	15	15	0	57	30	50
2022	Autochtone	54	24	8	8	6	0	78	14	100
2022	Non-autochtone	46	32	8	8	6	0	78	14	5255
2022	Première Nation	54	17	14	8	7	0	71	15	40
2022	Métis	56	30	4	7	4	0	85	10	55
2020	Autochtone	53	28	8	4	8	0	80	12	100
2020	Non-autochtone	46	32	9	8	4	0	78	12	5060
2020	Métis	56	23	10	4	7	0	79	11	50
2019	Autochtone	49	26	9	7	6	2	77	13	135
2019	Non-autochtone	50	30	9	6	4	0	81	10	5230
2019	Métis	49	23	11	7	7	2	74	15	65

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	25	16	8	5	0	1	71	13	125
2024	Non-autochtone	40	32	14	8	5	0	0	73	13	5045
2024	Première Nation	44	21	20	8	5	0	1	66	14	60
2024	Métis	49	33	8	8	2	0	0	82	10	50
2022	Autochtone	47	32	9	7	4	0	0	79	12	100
2022	Non-autochtone	38	32	16	8	6	0	1	71	13	5255
2022	Première Nation	45	25	9	13	7	0	0	71	20	40
2022	Métis	47	38	9	5	1	0	0	85	6	55
2020	Autochtone	35	35	18	10	2	1	0	70	12	100
2020	Non-autochtone	32	33	18	9	7	0	0	65	16	5050
2020	Métis	42	39	8	9	2	0	0	81	11	50
2019	Autochtone	40	32	15	6	6	0	1	73	12	135
2019	Non-autochtone	38	33	17	7	4	0	0	72	12	5210
2019	Métis	39	30	19	6	7	0	0	68	13	70

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	63	17	10	3	4	1	2	83	7	125
2024	Non-autochtone	67	20	4	3	3	1	1	89	6	5045
2024	Première Nation	69	14	6	4	3	2	2	86	7	60
2024	Métis	66	15	11	0	6	0	2	82	6	50
2022	Autochtone	76	13	4	4	3	1	0	90	6	100
2022	Non-autochtone	69	20	4	3	2	1	1	91	4	5255
2022	Première Nation	66	23	5	0	4	2	0	90	4	40
2022	Métis	84	8	1	5	2	0	0	92	6	55

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	32	26	125
2024	Non-autochtone	37	32	32	5045
2024	Première Nation	44	38	17	60
2024	Métis	34	27	39	50
2022	Autochtone	42	26	32	100
2022	Non-autochtone	37	30	33	5255
2022	Première Nation	44	21	35	40
2022	Métis	37	33	30	55
2020	Autochtone	30	38	32	100
2020	Non-autochtone	25	38	37	5085
2020	Métis	27	35	38	50
2019	Autochtone	32	29	39	135
2019	Non-autochtone	30	33	36	5255
2019	Métis	33	30	37	65

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	9	19	23	11	20	18	55
2024	Non-autochtone	12	30	28	7	14	9	1755
2024	Première Nation	11	11	25	8	28	17	25
2024	Métis	11	37	16	5	17	14	20
2022	Autochtone	6	19	28	20	15	12	40
2022	Non-autochtone	11	35	30	4	11	7	1860
2022	Première Nation	5	12	39	10	30	5	15
2022	Métis	4	20	18	32	6	20	20
2020	Autochtone	7	37	42	0	0	14	30
2020	Non-autochtone	12	41	31	3	8	5	1260
2020	Métis	7	27	51	0	0	15	15
2019	Autochtone	6	43	36	5	8	2	45
2019	Non-autochtone	10	36	33	3	11	7	1565
2019	Métis	4	42	41	5	4	4	25

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	43	8	2	3	1	86	5	125
2024	Non-autochtone	46	37	8	5	4	0	83	9	5030
2024	Première Nation	41	47	3	2	5	1	89	8	60
2024	Métis	52	37	11	0	0	0	89	0	50
2022	Autochtone	57	33	5	3	1	1	91	4	100
2022	Non-autochtone	51	37	7	4	2	0	87	6	5245
2022	Première Nation	65	23	2	6	2	2	90	8	40
2022	Métis	53	38	8	1	0	0	90	1	55
2020	Autochtone	52	35	8	4	1	0	87	5	100
2020	Non-autochtone	53	36	7	3	1	0	89	4	5050
2020	Métis	54	32	6	6	2	0	86	8	50
2019	Autochtone	55	26	11	5	2	1	82	7	135
2019	Non-autochtone	47	38	8	4	2	0	86	6	5220
2019	Métis	55	27	10	5	3	0	82	8	65

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	42	17	12	9	1	61	22	125
2024	Non-autochtone	21	38	18	13	8	2	60	21	5040
2024	Première Nation	23	39	12	12	12	2	63	25	60
2024	Métis	15	50	19	13	4	0	65	16	50
2022	Autochtone	36	34	15	9	5	1	71	14	100
2022	Non-autochtone	25	43	17	9	4	2	69	13	5250
2022	Première Nation	39	30	17	4	8	2	70	12	40
2022	Métis	34	36	15	13	2	0	70	15	55
2020	Autochtone	30	44	19	3	1	3	76	4	100
2020	Non-autochtone	31	46	15	5	2	1	78	7	5080
2020	Métis	33	37	24	2	2	2	71	5	50
2019	Autochtone	28	45	14	6	4	3	75	10	135
2019	Non-autochtone	28	43	17	8	2	2	72	11	5245
2019	Métis	21	49	18	7	4	1	70	12	70

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	14	24	30	22	6	0	4	29	40	125
2024	Non-autochtone	13	24	34	18	8	1	2	27	38	5035
2024	Première Nation	18	21	28	21	7	0	5	30	41	60
2024	Métis	9	23	43	18	4	0	3	22	33	50
2022	Autochtone	9	24	24	24	11	1	7	38	36	100
2022	Non-autochtone	10	22	36	19	10	1	2	30	33	5245
2022	Première Nation	17	28	15	23	12	0	5	37	47	40
2022	Métis	5	20	30	25	9	0	10	38	28	55
2020	Autochtone	6	24	30	25	13	1	1	38	31	95
2020	Non-autochtone	9	23	38	21	9	1	1	30	32	5080
2020	Métis	4	22	35	26	10	2	2	37	27	50
2019	Autochtone	12	22	33	19	12	2	0	31	35	135
2019	Non-autochtone	9	23	37	21	9	1	1	31	32	5240
2019	Métis	12	22	31	20	14	1	0	34	34	70

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	25	29	13	7	2	4	21	47	125
2024	Non-autochtone	21	25	28	14	7	1	3	22	48	5040
2024	Première Nation	23	27	23	12	7	5	2	20	55	60
2024	Métis	11	22	44	14	2	0	6	18	36	50
2022	Autochtone	16	19	27	20	11	0	8	33	38	100
2022	Non-autochtone	17	23	30	16	10	1	3	26	42	5245
2022	Première Nation	22	8	32	19	13	0	5	34	32	40
2022	Métis	13	27	25	19	7	0	10	28	44	55
2020	Autochtone	13	33	29	10	12	2	1	23	47	95
2020	Non-autochtone	14	22	33	18	10	2	2	29	37	5065
2020	Métis	14	34	27	10	9	4	2	20	51	50
2019	Autochtone	19	26	22	19	9	3	3	30	47	135
2019	Non-autochtone	18	25	29	16	9	2	2	26	44	5225
2019	Métis	21	27	24	18	8	3	0	27	49	70

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	12	20	30	12	1	4	45	34	125
2024	Non-autochtone	12	17	31	24	14	1	2	39	29	5025
2024	Première Nation	23	14	15	26	16	2	5	44	39	60
2024	Métis	12	9	32	40	2	0	5	44	22	50
2022	Autochtone	9	5	35	28	15	1	7	46	16	100
2022	Non-autochtone	10	16	32	25	15	0	2	41	27	5240
2022	Première Nation	15	7	34	21	17	3	2	41	23	40
2022	Métis	4	3	42	32	11	0	8	47	8	55
2020	Autochtone	8	13	41	22	14	2	0	36	22	95
2020	Non-autochtone	9	17	33	25	13	1	1	39	27	5050
2020	Métis	6	10	39	32	11	2	0	44	17	50
2019	Autochtone	9	13	31	28	16	2	2	45	23	135
2019	Non-autochtone	8	16	33	25	15	1	2	41	25	5210
2019	Métis	8	15	30	31	14	0	1	45	24	70

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	20	24	15	14	0	4	30	46	125
2024	Non-autochtone	22	21	24	16	12	1	4	29	45	5030
2024	Première Nation	27	16	13	22	16	0	6	40	46	60
2024	Métis	20	26	34	10	7	0	3	18	47	50
2022	Autochtone	12	19	12	25	21	1	10	51	35	100
2022	Non-autochtone	15	20	26	19	15	1	3	36	37	5235
2022	Première Nation	11	30	4	14	34	0	7	52	44	40
2022	Métis	11	15	18	33	10	2	10	50	29	55
2020	Autochtone	10	25	27	24	12	2	2	37	35	95
2020	Non-autochtone	12	20	29	23	13	1	2	37	33	5075
2020	Métis	7	30	25	23	14	2	0	37	37	50
2019	Autochtone	16	20	25	22	14	1	2	37	37	135
2019	Non-autochtone	13	21	27	21	14	1	2	37	35	5230
2019	Métis	15	26	22	21	14	1	1	36	42	65

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	9	26	27	14	7	4	46	25	125
2024	Non-autochtone	9	13	25	26	18	3	6	48	25	5030
2024	Première Nation	15	6	30	20	15	10	4	41	25	60
2024	Métis	9	9	22	36	17	3	4	57	19	50
2022	Autochtone	7	14	27	25	13	6	8	45	24	100
2022	Non-autochtone	10	16	26	23	16	3	5	43	29	5240
2022	Première Nation	9	17	32	21	9	3	8	34	30	40
2022	Métis	3	14	23	28	15	9	7	52	21	55
2020	Autochtone	12	14	28	25	14	4	2	41	28	95
2020	Non-autochtone	7	15	27	27	18	3	2	48	23	5040
2020	Métis	15	15	24	31	11	4	0	44	31	50
2019	Autochtone	11	16	23	28	17	2	2	47	29	135
2019	Non-autochtone	10	17	28	24	16	3	3	42	28	5220
2019	Métis	10	20	20	28	20	1	0	49	31	70

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	21	32	14	11	0	4	27	41	125
2024	Non-autochtone	18	21	30	17	9	2	3	27	41	5040
2024	Première Nation	20	23	22	16	15	0	5	32	45	60
2024	Métis	14	19	47	14	3	0	3	17	35	50
2022	Autochtone	13	17	31	18	13	1	7	34	33	100
2022	Non-autochtone	13	22	32	17	11	2	3	30	37	5240
2022	Première Nation	19	11	28	13	24	3	2	39	31	40
2022	Métis	8	23	36	21	3	0	8	26	34	55
2020	Autochtone	7	33	29	18	10	2	2	29	41	95
2020	Non-autochtone	10	20	33	22	11	2	2	34	32	5055
2020	Métis	8	39	24	22	4	2	2	27	49	50
2019	Autochtone	17	17	29	21	12	2	2	35	35	135
2019	Non-autochtone	14	22	32	18	10	2	2	29	37	5220
2019	Métis	18	20	27	20	13	1	1	33	39	70

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	3	15	29	32	15	0	4	50	19	125
2024	Non-autochtone	7	13	34	28	15	1	3	44	20	5040
2024	Première Nation	5	19	33	21	17	0	5	41	25	60
2024	Métis	2	16	24	40	12	0	6	55	19	50
2022	Autochtone	4	15	34	25	17	0	4	45	20	100
2022	Non-autochtone	6	14	35	27	14	0	2	43	21	5245
2022	Première Nation	6	12	34	29	14	0	4	45	19	40
2022	Métis	3	19	37	22	17	0	2	40	22	55
2020	Autochtone	7	18	39	24	10	1	0	34	26	100
2020	Non-autochtone	5	14	39	29	12	1	1	42	19	5070
2020	Métis	8	17	42	28	4	2	0	32	26	50
2019	Autochtone	9	18	33	23	13	2	3	37	29	135
2019	Non-autochtone	8	19	36	23	12	1	2	35	28	5230
2019	Métis	7	20	35	23	13	1	1	37	28	70

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	13	24	17	18	26	1	1	38	45	125
2024	Non-autochtone	10	25	18	23	21	3	0	36	45	5045
2024	Première Nation	22	20	13	16	27	2	0	43	44	60
2024	Métis	5	36	16	20	23	0	0	41	42	50
2022	Autochtone	21	32	20	17	8	2	0	54	26	100
2022	Non-autochtone	16	30	20	19	12	3	0	47	32	5245
2022	Première Nation	29	30	13	14	10	4	0	62	25	40
2022	Métis	18	37	21	18	6	0	0	55	24	55
2020	Autochtone	22	35	19	16	5	4	0	59	21	100
2020	Non-autochtone	21	39	20	12	4	3	0	62	17	5040
2020	Métis	22	37	20	18	2	2	0	59	20	50
2019	Autochtone	15	41	15	17	9	3	0	58	27	135
2019	Non-autochtone	16	35	23	17	6	4	0	53	24	5220
2019	Métis	9	39	20	22	7	3	0	50	29	65

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	54	18	9	9	8	2	0	74	17	125
2024	Non-autochtone	52	27	7	7	6	1	0	80	13	5040
2024	Première Nation	61	13	9	7	8	1	0	76	15	60
2024	Métis	53	20	8	8	7	3	0	76	16	50
2022	Autochtone	66	13	8	4	7	1	0	81	12	100
2022	Non-autochtone	55	27	7	6	4	1	0	83	11	5250
2022	Première Nation	65	15	9	5	5	0	0	81	10	40
2022	Métis	70	13	7	4	3	2	0	85	7	55
2020	Autochtone	51	22	10	11	5	0	0	73	17	100
2020	Non-autochtone	53	28	8	7	4	1	0	81	11	5065
2020	Métis	45	21	12	16	6	0	0	66	22	50
2019	Autochtone	42	28	8	10	11	1	1	71	22	135
2019	Non-autochtone	49	28	8	9	5	1	0	77	15	5230
2019	Métis	40	26	11	7	15	1	0	67	22	70

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	59	27	2	8	3	1	87	11	125
2024	Non-autochtone	58	28	6	5	3	0	86	9	5040
2024	Première Nation	59	28	2	7	4	0	87	11	60
2024	Métis	64	26	1	4	2	3	93	6	50
2022	Autochtone	72	15	4	6	2	1	88	8	100
2022	Non-autochtone	63	26	4	4	2	0	89	6	5250
2022	Première Nation	80	13	2	2	4	0	93	5	40
2022	Métis	68	21	3	6	0	2	91	6	55
2020	Autochtone	56	33	4	5	2	0	89	7	100
2020	Non-autochtone	61	28	5	4	2	0	89	6	5045
2020	Métis	52	34	6	6	2	0	86	8	50
2019	Autochtone	47	31	7	7	8	0	78	15	135
2019	Non-autochtone	54	31	6	7	3	0	85	9	5225
2019	Métis	43	30	9	8	10	0	73	18	65

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	32	8	8	4	3	80	12	125
2024	Non-autochtone	49	34	8	5	3	1	84	8	5040
2024	Première Nation	51	31	3	8	5	3	84	14	60
2024	Métis	48	32	8	8	2	3	82	10	50
2022	Autochtone	57	28	3	10	1	1	86	11	100
2022	Non-autochtone	53	32	8	4	2	1	86	6	5250
2022	Première Nation	59	25	7	7	2	0	85	8	40
2022	Métis	57	33	0	8	0	2	92	8	55
2020	Autochtone	47	34	12	3	2	1	82	5	95
2020	Non-autochtone	51	33	9	4	2	1	85	6	5035
2020	Métis	46	32	16	2	4	0	78	6	50
2019	Autochtone	42	30	11	9	6	2	73	16	135
2019	Non-autochtone	48	35	10	4	2	1	83	7	5230
2019	Métis	35	27	16	14	7	2	63	21	70

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	33	31	14	9	10	2	1	66	19	125
2024	Non-autochtone	30	36	14	9	7	3	0	69	17	5040
2024	Première Nation	35	31	13	10	11	1	0	66	21	60
2024	Métis	39	27	16	9	7	2	0	67	17	50
2022	Autochtone	41	31	9	9	6	2	1	75	16	100
2022	Non-autochtone	36	39	12	7	4	2	0	77	11	5250
2022	Première Nation	48	26	10	8	6	2	0	75	15	40
2022	Métis	38	38	7	8	5	2	2	80	13	55
2020	Autochtone	47	34	11	4	2	2	0	82	6	100
2020	Non-autochtone	40	40	11	5	2	2	0	81	7	5055
2020	Métis	50	29	14	4	0	4	0	82	4	50
2019	Autochtone	40	29	14	9	4	5	0	72	13	135
2019	Non-autochtone	39	39	13	5	2	2	0	80	8	5220
2019	Métis	36	36	18	8	3	0	0	71	11	70

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	40	29	13	7	6	4	1	73	14	125
2024	Non-autochtone	34	36	13	6	5	6	1	75	11	5045
2024	Première Nation	39	31	10	9	5	6	0	75	15	60
2024	Métis	51	22	11	5	6	2	3	77	11	50
2022	Autochtone	42	34	12	5	4	1	3	78	10	100
2022	Non-autochtone	37	38	12	4	3	5	1	79	7	5250
2022	Première Nation	40	32	13	8	4	2	2	74	13	40
2022	Métis	45	35	9	1	5	0	4	84	6	55
2020	Autochtone	49	32	11	5	0	4	0	84	5	100
2020	Non-autochtone	42	35	12	4	2	5	0	82	6	5070
2020	Métis	54	24	14	3	0	4	0	82	4	50
2019	Autochtone	49	33	7	5	3	3	0	85	8	135
2019	Non-autochtone	46	33	12	3	2	4	0	82	5	5210
2019	Métis	53	32	5	1	6	3	0	88	7	70

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	37	8	13	6	1	72	19	125
2024	Non-autochtone	40	34	10	9	7	0	75	16	5045
2024	Première Nation	35	37	5	16	6	0	72	22	60
2024	Métis	39	38	7	9	4	2	79	14	50
2022	Autochtone	57	23	6	9	2	2	82	11	100
2022	Non-autochtone	48	35	8	6	3	0	84	9	5255
2022	Première Nation	57	18	8	11	4	2	77	15	40
2022	Métis	61	26	3	8	0	2	89	8	55
2020	Autochtone	53	34	5	6	2	0	87	8	100
2020	Non-autochtone	56	32	7	3	2	0	88	5	5070
2020	Métis	52	36	6	4	2	0	88	6	50
2019	Autochtone	56	28	6	5	5	0	83	10	135
2019	Non-autochtone	52	33	9	4	2	1	86	5	5240
2019	Métis	55	26	8	7	4	0	81	11	70

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	24	9	6	8	6	3	74	16	125
2024	Non-autochtone	39	25	11	6	7	7	5	73	15	5045
2024	Première Nation	50	16	4	7	12	9	3	75	21	60
2024	Métis	40	34	12	3	4	4	3	80	7	50
2022	Autochtone	52	21	8	8	6	2	4	77	15	100
2022	Non-autochtone	43	26	9	5	4	7	5	78	11	5250
2022	Première Nation	51	22	10	2	11	2	2	76	13	40
2022	Métis	55	18	5	13	3	2	4	78	17	55

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	24	11	5	13	7	3	69	19	125
2024	Non-autochtone	36	26	11	7	7	8	5	71	16	5045
2024	Première Nation	41	21	4	4	18	11	1	70	25	60
2024	Métis	39	31	16	5	4	4	3	74	9	50
2022	Autochtone	52	23	4	12	4	2	4	79	16	100
2022	Non-autochtone	40	26	10	6	4	8	5	77	11	5255
2022	Première Nation	56	23	5	10	3	2	2	82	13	40
2022	Métis	52	21	2	14	4	2	4	77	20	55

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	22	15	4	6	18	4	69	13	125
2024	Non-autochtone	26	26	20	6	4	17	2	64	12	5045
2024	Première Nation	28	23	12	6	5	23	3	69	15	60
2024	Métis	42	21	13	3	7	11	3	73	12	50
2022	Autochtone	37	29	12	3	2	13	4	79	6	100
2022	Non-autochtone	32	28	20	5	2	11	1	68	8	5255
2022	Première Nation	39	27	17	6	3	4	4	72	10	40
2022	Métis	38	28	10	2	1	17	4	84	4	55
2020	Autochtone	43	27	16	5	2	5	1	76	7	100
2020	Non-autochtone	37	34	15	5	2	7	1	76	7	5085
2020	Métis	48	22	18	6	0	5	2	75	6	50

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	29	8	5	12	6	1	73	19	125
2024	Non-autochtone	36	31	10	7	6	7	4	75	15	5035
2024	Première Nation	42	30	3	6	14	5	0	76	21	60
2024	Métis	46	24	9	3	12	5	2	74	16	50
2022	Autochtone	40	32	2	11	7	2	6	79	19	100
2022	Non-autochtone	39	32	9	6	5	6	4	78	11	5250
2022	Première Nation	44	26	3	4	13	4	8	79	18	40
2022	Métis	40	35	2	15	3	2	4	79	19	55
2020	Autochtone	49	31	7	4	5	3	2	84	9	100
2020	Non-autochtone	42	31	11	5	3	5	3	79	9	5070
2020	Métis	52	28	8	4	4	2	2	84	8	50

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	11	14	24	2	9	33	8	41	18	125
2024	Non-autochtone	8	15	23	4	5	38	6	42	17	5040
2024	Première Nation	6	16	23	2	11	31	11	38	22	60
2024	Métis	19	12	27	3	8	30	2	44	16	50
2022	Autochtone	13	26	18	8	7	24	5	54	21	100
2022	Non-autochtone	10	17	22	4	3	39	5	48	12	5250
2022	Première Nation	21	24	15	6	10	18	7	59	21	40
2022	Métis	9	26	21	8	5	30	1	50	20	55

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	8	52	0	25	15	0	9	29	10
2022	Non-autochtone	1	3	20	17	32	26	1	6	67	95

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	24	20	9	7	10	4	58	19	125
2024	Non-autochtone	27	28	15	8	7	8	7	64	18	5040
2024	Première Nation	26	27	16	9	8	10	6	62	20	60
2024	Métis	32	21	20	7	5	10	4	62	15	50
2022	Autochtone	39	20	12	5	6	7	11	72	13	100
2022	Non-autochtone	29	28	16	7	4	9	7	68	13	5250
2022	Première Nation	45	12	7	4	8	6	18	74	16	40
2022	Métis	35	27	16	2	3	10	8	75	6	55
2020	Autochtone	30	23	21	4	9	8	5	60	15	100
2020	Non-autochtone	29	30	16	7	4	8	6	68	12	5075
2020	Métis	30	20	24	4	12	6	4	56	17	50
2019	Autochtone	31	26	14	11	10	3	4	61	23	135
2019	Non-autochtone	31	28	15	9	6	6	4	66	17	5230
2019	Métis	26	26	15	14	11	4	4	57	27	70

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	35	11	6	8	4	0	73	15	125
2024	Non-autochtone	28	40	13	9	6	3	1	71	16	5045
2024	Première Nation	43	29	8	8	10	1	0	73	18	60
2024	Métis	32	40	12	5	6	5	0	76	12	50
2022	Autochtone	35	34	14	8	5	2	1	72	13	100
2022	Non-autochtone	28	38	14	10	5	4	1	70	16	5250
2022	Première Nation	43	31	4	10	10	3	0	76	20	40
2022	Métis	33	33	20	7	3	2	2	69	10	55
2020	Autochtone	43	24	20	6	3	5	0	70	9	95
2020	Non-autochtone	32	39	14	8	3	3	2	74	12	5070
2020	Métis	37	23	32	2	2	4	0	63	4	50
2019	Autochtone	36	36	10	7	6	5	0	75	14	135
2019	Non-autochtone	31	37	15	10	4	3	1	71	14	5230
2019	Métis	31	34	12	9	7	8	0	70	18	65

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	24	21	13	5	1	61	18	125
2024	Non-autochtone	30	37	18	7	6	2	68	14	5040
2024	Première Nation	37	17	25	11	8	1	56	19	60
2024	Métis	43	28	8	18	2	2	72	20	50
2022	Autochtone	36	37	14	7	5	1	74	12	100
2022	Non-autochtone	32	38	18	6	4	2	72	10	5250
2022	Première Nation	40	31	11	11	6	0	71	17	40
2022	Métis	36	41	12	4	4	2	79	8	55
2020	Autochtone	38	38	17	4	2	1	77	6	100
2020	Non-autochtone	36	38	17	4	2	2	76	7	5050
2020	Métis	40	30	22	2	4	2	71	6	50
2019	Autochtone	34	38	15	9	4	1	73	13	135
2019	Non-autochtone	31	38	19	7	3	2	70	10	5230
2019	Métis	31	39	17	7	4	1	71	11	70

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	19	15	13	21	8	1	47	37	125
2024	Non-autochtone	17	24	17	13	15	11	3	48	32	5045
2024	Première Nation	30	17	14	11	22	4	1	49	36	60
2024	Métis	21	24	15	16	16	9	0	49	34	50
2022	Autochtone	24	20	18	10	11	9	7	54	25	100
2022	Non-autochtone	19	23	18	12	11	13	3	51	27	5250
2022	Première Nation	28	20	18	6	14	9	7	56	24	40
2022	Métis	24	23	18	16	5	8	7	55	24	55
2020	Autochtone	28	15	20	13	16	7	1	47	32	100
2020	Non-autochtone	22	24	20	12	9	12	3	53	24	5070
2020	Métis	29	16	24	12	15	4	0	46	29	50
2019	Autochtone	19	20	18	17	14	10	2	44	35	135
2019	Non-autochtone	17	22	21	14	12	11	3	46	30	5230
2019	Métis	13	18	18	22	12	13	3	37	41	70

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	40	4	13	4	79	17	125
2024	Non-autochtone	36	44	4	11	5	79	16	5045
2024	Première Nation	41	36	2	15	6	77	21	60
2024	Métis	44	43	2	10	2	86	12	50
2022	Autochtone	40	45	4	10	2	84	12	100
2022	Non-autochtone	39	44	3	10	3	83	13	5255
2022	Première Nation	40	42	4	8	6	82	14	40
2022	Métis	39	47	1	11	1	86	13	55
2020	Autochtone	36	42	4	14	5	78	19	100
2020	Non-autochtone	38	46	4	10	2	85	12	5085
2020	Métis	33	43	4	14	6	77	19	50

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	26	7	15	14	1	2	64	29	125
2024	Non-autochtone	31	29	8	15	15	0	1	60	31	5035
2024	Première Nation	44	25	4	10	16	1	0	70	26	60
2024	Métis	30	24	11	19	12	0	5	56	33	50
2022	Autochtone	51	24	7	13	4	1	0	76	17	100
2022	Non-autochtone	42	34	7	11	5	0	1	77	16	5250
2022	Première Nation	52	21	5	12	6	4	0	75	19	40
2022	Métis	49	28	9	11	3	0	0	77	14	55
2020	Autochtone	41	38	8	8	3	0	1	80	11	95
2020	Non-autochtone	36	40	9	12	3	0	1	76	15	5080
2020	Métis	37	38	7	12	4	0	2	77	16	50
2019	Autochtone	50	29	7	9	4	0	0	80	13	135
2019	Non-autochtone	44	34	6	10	5	0	0	79	15	5240
2019	Métis	45	35	7	11	2	0	0	80	12	70

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	30	13	9	3	2	75	12	120
2024	Non-autochtone	38	34	9	10	7	1	73	17	5040
2024	Première Nation	42	33	15	6	4	0	75	10	60
2024	Métis	48	26	7	13	1	5	77	15	50
2022	Autochtone	51	28	12	5	4	0	79	9	100
2022	Non-autochtone	45	35	8	7	4	0	81	11	5245
2022	Première Nation	58	26	7	5	4	0	84	9	40
2022	Métis	48	27	17	4	4	0	75	9	55
2020	Autochtone	49	37	6	5	3	0	86	8	95
2020	Non-autochtone	46	35	9	7	2	0	82	9	5035
2020	Métis	47	39	6	6	2	0	86	8	50
2019	Autochtone	51	34	5	7	2	0	85	9	135
2019	Non-autochtone	49	34	8	6	2	0	84	8	5210
2019	Métis	51	32	8	6	3	0	84	9	70

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	75	15	1	3	5	1	91	8	125
2024	Non-autochtone	70	15	5	5	4	1	86	9	5040
2024	Première Nation	79	13	1	2	4	1	93	6	60
2024	Métis	73	17	2	3	5	0	90	8	50

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	63	21	3	6	5	2	85	12	125
2024	Non-autochtone	66	16	6	6	4	1	84	11	5040
2024	Première Nation	71	20	0	4	5	1	92	8	60
2024	Métis	58	17	8	9	5	3	78	15	50

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	86	6	2	2	3	0	2	93	5	125
2024	Non-autochtone	83	9	3	2	2	0	2	94	3	5045
2024	Première Nation	89	2	3	0	3	0	2	94	3	60
2024	Métis	85	5	1	2	5	0	2	91	7	50
2022	Autochtone	86	7	2	2	2	0	2	94	4	100
2022	Non-autochtone	84	8	2	1	2	0	2	95	3	5255
2022	Première Nation	85	9	0	4	2	0	0	94	6	40
2022	Métis	86	7	1	3	0	0	3	96	3	55
2019	Autochtone	80	11	4	1	2	1	1	93	3	135
2019	Non-autochtone	81	10	4	2	1	0	2	93	3	5210
2019	Métis	77	13	4	0	3	1	2	93	3	65

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	46	24	14	4	4	8	1	77	8	125
2024	Non-autochtone	41	29	16	5	2	5	1	74	8	5045
2024	Première Nation	50	24	8	4	6	8	1	81	11	60
2024	Métis	44	25	23	2	0	6	0	73	2	50
2022	Autochtone	52	34	7	2	0	5	1	91	2	100
2022	Non-autochtone	45	28	14	4	1	5	1	79	6	5255
2022	Première Nation	54	33	8	2	0	3	0	90	2	40
2022	Métis	50	33	7	2	0	8	1	91	2	55
2020	Autochtone	50	25	15	4	1	5	0	80	5	95
2020	Non-autochtone	48	27	13	4	2	4	1	80	6	5080
2020	Métis	61	21	12	4	0	2	0	84	4	50
2019	Autochtone	47	30	10	3	3	5	3	83	6	135
2019	Non-autochtone	47	26	13	4	2	6	1	79	7	5250
2019	Métis	43	36	8	3	3	5	2	85	6	70

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	82	125
2024	Non-autochtone	11	89	5040
2024	Première Nation	21	79	60
2024	Métis	14	86	50
2022	Autochtone	14	86	100
2022	Non-autochtone	9	91	5250
2022	Première Nation	20	80	40
2022	Métis	10	90	55
2020	Autochtone	12	88	100
2020	Non-autochtone	8	92	5080
2020	Métis	12	88	50
2019	Autochtone	21	79	135
2019	Non-autochtone	11	89	5245
2019	Métis	29	71	70

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	67	33	20
2024	Non-autochtone	41	59	550
2024	Première Nation	69	31	10
2022	Autochtone	49	51	15
2022	Non-autochtone	43	57	485
2020	Autochtone	49	51	10
2020	Non-autochtone	43	57	425
2019	Autochtone	45	55	30
2019	Non-autochtone	50	50	590

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	58	20
2024	Non-autochtone	59	41	550
2024	Première Nation	45	55	10
2022	Autochtone	58	42	15
2022	Non-autochtone	58	42	485
2020	Autochtone	59	41	10
2020	Non-autochtone	66	34	425
2019	Autochtone	75	25	30
2019	Non-autochtone	61	39	590

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	9	91	550
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-autochtone	11	89	485
2019	Autochtone	19	81	30
2019	Non-autochtone	8	92	590

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	100	20
2024	Non-autochtone	100	550
2024	Première Nation	100	10
2022	Autochtone	100	15
2022	Non-autochtone	100	485
2020	Autochtone	100	10
2020	Non-autochtone	100	425

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	550
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	4	96	485

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	550
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	6	94	485

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	550
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	5	95	485
2020	Autochtone	0	100	10
2020	Non-autochtone	3	97	425

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	39	61	20
2024	Non-autochtone	37	63	555
2024	Première Nation	34	66	10
2022	Autochtone	42	58	15
2022	Non-autochtone	37	63	485
2020	Autochtone	44	56	10
2020	Non-autochtone	35	65	425
2019	Autochtone	44	56	30
2019	Non-autochtone	37	63	580

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	42	58	20
2024	Non-autochtone	40	60	555
2024	Première Nation	41	59	10
2022	Autochtone	68	32	15
2022	Non-autochtone	42	58	485
2020	Autochtone	51	49	10
2020	Non-autochtone	42	58	425
2019	Autochtone	48	52	30
2019	Non-autochtone	40	60	580

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	55	45	20
2024	Non-autochtone	43	57	555
2024	Première Nation	52	48	10
2022	Autochtone	56	44	15
2022	Non-autochtone	46	54	485
2020	Autochtone	52	48	10
2020	Non-autochtone	47	53	425
2019	Autochtone	48	52	30
2019	Non-autochtone	46	54	580

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	54	46	20
2024	Non-autochtone	41	59	555
2024	Première Nation	50	50	10
2022	Autochtone	32	68	15
2022	Non-autochtone	39	61	485
2019	Autochtone	47	53	30
2019	Non-autochtone	41	59	580
2019	Métis	46	54	20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	68	20
2024	Non-autochtone	31	69	555
2022	Autochtone	43	57	15
2022	Non-autochtone	34	66	485
2020	Autochtone	59	41	10
2020	Non-autochtone	35	65	425
2019	Autochtone	30	70	30
2019	Non-autochtone	32	68	580

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	77	23	20
2024	Non-autochtone	49	51	555
2024	Première Nation	94	6	10
2022	Autochtone	55	45	15
2022	Non-autochtone	52	48	485
2019	Autochtone	61	39	30
2019	Non-autochtone	53	47	580

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	54	46	20
2024	Non-autochtone	29	71	555
2024	Première Nation	57	43	10
2022	Autochtone	36	64	15
2022	Non-autochtone	25	75	485
2019	Autochtone	42	58	30
2019	Non-autochtone	30	70	580

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	0	100	485
2020	Autochtone	0	100	10
2020	Non-autochtone	1	99	425

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	555
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	4	96	485
2020	Autochtone	0	100	10
2020	Non-autochtone	4	96	425

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	9	91	555
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-autochtone	8	92	485

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	62	20
2024	Non-autochtone	49	51	555
2024	Première Nation	32	68	10
2022	Autochtone	54	46	15
2022	Non-autochtone	50	50	485
2020	Autochtone	51	49	10
2020	Non-autochtone	52	48	425
2019	Autochtone	47	53	30
2019	Non-autochtone	43	57	580
2019	Métis	46	54	20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	20	80	555
2022	Autochtone	9	91	15
2022	Non-autochtone	19	81	485
2019	Autochtone	29	71	30
2019	Non-autochtone	24	76	580

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	16	84	555
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-autochtone	15	85	485

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	48	52	20
2024	Non-autochtone	52	48	555
2024	Première Nation	45	55	10
2022	Autochtone	48	52	15
2022	Non-autochtone	52	48	485
2020	Autochtone	57	43	10
2020	Non-autochtone	51	49	425
2019	Autochtone	46	54	30
2019	Non-autochtone	54	46	580
2019	Métis	44	56	20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	18	82	20
2024	Non-autochtone	21	79	555
2022	Autochtone	36	64	15
2022	Non-autochtone	22	78	485
2019	Autochtone	24	76	30
2019	Non-autochtone	23	77	580

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	8	92	555
2022	Autochtone	11	89	15
2022	Non-autochtone	9	91	485
2020	Autochtone	0	100	10
2020	Non-autochtone	9	91	425
2019	Autochtone	0	100	30
2019	Non-autochtone	6	94	580
2019	Métis	0	100	20

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	12	88	555
2022	Autochtone	14	86	15
2022	Non-autochtone	12	88	485
2019	Autochtone	24	76	30
2019	Non-autochtone	13	87	580

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	555
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-autochtone	11	89	485
2020	Autochtone	0	100	10
2020	Non-autochtone	10	90	425

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	555
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	5	95	485

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	555
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-autochtone	8	92	485

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	555
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-autochtone	12	88	485

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	49	51	20
2024	Non-autochtone	31	69	555
2022	Autochtone	29	71	15
2022	Non-autochtone	28	72	485
2019	Autochtone	33	67	30
2019	Non-autochtone	28	72	580

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	8	92	525
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	7	93	460

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	80	20
2024	Non-autochtone	21	79	525
2022	Autochtone	5	95	15
2022	Non-autochtone	29	71	460

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	9	91	525
2022	Autochtone	12	88	15
2022	Non-autochtone	7	93	460

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	4	96	525
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	5	95	460

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	8	92	525
2022	Autochtone	7	93	15
2022	Non-autochtone	8	92	460

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	7	93	525
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	6	94	15
2022	Non-autochtone	8	92	460

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	525
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	10	90	460

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	525
2022	Autochtone	27	73	15
2022	Non-autochtone	16	84	460

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	15	85	525
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	10	90	15
2022	Non-autochtone	15	85	460

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	31	69	525
2022	Autochtone	25	75	15
2022	Non-autochtone	30	70	460

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	81	20
2024	Non-autochtone	6	94	525
2022	Autochtone	8	92	15
2022	Non-autochtone	9	91	460

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	50	20
2024	Non-autochtone	45	55	525
2024	Première Nation	53	47	10
2022	Autochtone	53	47	15
2022	Non-autochtone	47	53	460

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	1	99	525
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	0	100	15
2022	Non-autochtone	2	98	460

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	55	45	20
2024	Non-autochtone	58	42	525
2024	Première Nation	54	46	10
2022	Autochtone	57	43	15
2022	Non-autochtone	57	43	460

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	3	97	525
2024	Première Nation	0	100	10

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	525
2024	Première Nation	0	100	10
2022	Autochtone	13	87	15
2022	Non-autochtone	15	85	460

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	14	8	19	7	7	35	11	40	25	125
2024	Non-autochtone	11	12	12	5	5	41	13	50	22	5045
2024	Première Nation	16	8	16	5	9	31	15	44	26	60
2024	Métis	11	5	20	9	3	43	9	33	26	50
2022	Autochtone	21	13	9	5	8	34	11	61	23	100
2022	Non-autochtone	12	13	13	4	4	40	13	53	19	5250
2022	Première Nation	23	14	7	6	9	36	6	62	26	40
2022	Métis	22	15	11	3	5	31	13	66	15	55
2020	Autochtone	28	8	25	5	9	20	5	48	19	100
2020	Non-autochtone	17	14	17	5	3	34	10	56	14	5075
2020	Métis	27	8	27	4	10	21	2	47	18	50
2019	Autochtone	17	12	22	12	7	20	10	41	27	135
2019	Non-autochtone	16	15	18	7	6	29	9	50	21	5245
2019	Métis	13	10	24	15	6	24	9	35	30	70

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	33	28	14	4	5	15	1	72	11	125
2024	Non-autochtone	27	32	14	6	4	16	2	71	12	5045
2024	Première Nation	33	28	17	4	8	8	2	68	13	60
2024	Métis	35	24	11	4	2	22	3	78	7	50
2022	Autochtone	40	29	7	6	5	12	2	80	12	100
2022	Non-autochtone	30	34	13	5	3	13	2	75	9	5245
2022	Première Nation	58	20	2	7	8	6	0	83	15	40
2022	Métis	31	39	5	2	3	16	4	87	6	55
2020	Autochtone	43	18	17	10	3	9	0	67	14	100
2020	Non-autochtone	33	31	17	4	3	12	1	73	8	5070
2020	Métis	48	14	18	8	4	8	0	68	13	50
2019	Autochtone	33	30	14	11	3	8	1	69	15	135
2019	Non-autochtone	33	30	17	6	3	10	1	71	10	5245
2019	Métis	29	32	14	12	1	8	3	69	15	70

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	17	83	125
2024	Non-autochtone	8	92	5040
2024	Première Nation	21	79	60
2024	Métis	15	85	50
2022	Autochtone	11	89	100
2022	Non-autochtone	7	93	5255
2022	Première Nation	16	84	40
2020	Autochtone	6	94	95
2020	Non-autochtone	6	94	5080
2019	Autochtone	6	94	135
2019	Non-autochtone	7	93	5245
2019	Métis	8	92	70

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	75	20
2024	Non-autochtone	29	71	420
2024	Première Nation	33	67	15
2022	Autochtone	33	67	10
2022	Non-autochtone	28	72	355

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	74	26	20
2024	Non-autochtone	74	26	420
2024	Première Nation	85	15	15
2022	Autochtone	93	7	10
2022	Non-autochtone	79	21	355

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	420
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	4	96	355

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	100	20
2024	Première Nation	100	15
2022	Autochtone	100	10
2022	Non-autochtone	100	355

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	9	91	420
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-autochtone	6	94	355

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	420
2022	Autochtone	12	88	10
2022	Non-autochtone	5	95	355

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	420
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-autochtone	13	87	355

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	48	20
2024	Non-autochtone	33	67	415
2024	Première Nation	50	50	15
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-autochtone	28	72	355

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	33	67	20
2024	Non-autochtone	24	76	415
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-autochtone	21	79	355

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	17	83	415
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	14	86	355

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	415
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-autochtone	8	92	355

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	43	57	20
2024	Non-autochtone	26	74	415
2024	Première Nation	61	39	15
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-autochtone	28	72	355

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	27	73	20
2024	Non-autochtone	23	77	415
2022	Autochtone	12	88	10
2022	Non-autochtone	23	77	355

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	5	95	415
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Autochtone	9	91	10
2022	Non-autochtone	4	96	355

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	3	97	415
2022	Autochtone	12	88	10
2022	Non-autochtone	2	98	355

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	415
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-autochtone	7	93	355

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	21	79	415
2022	Autochtone	15	85	10
2022	Non-autochtone	15	85	355

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	0	100	415
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-autochtone	3	97	355

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	62	20
2024	Non-autochtone	27	73	415
2024	Première Nation	40	60	15
2022	Autochtone	37	63	10
2022	Non-autochtone	16	84	355

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	0	100	415
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	1	99	355

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	75	20
2024	Non-autochtone	27	73	420
2024	Première Nation	33	67	15
2022	Autochtone	15	85	10
2022	Non-autochtone	27	73	355

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	7	93	420
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-autochtone	7	93	355

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	3	97	420
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Autochtone	10	90	10
2022	Non-autochtone	6	94	355

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	10	90	420
2022	Autochtone	19	81	10
2022	Non-autochtone	12	88	355

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	8	92	420
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	5	95	355

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	420
2022	Autochtone	18	82	10
2022	Non-autochtone	5	95	355

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	5	95	420
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-autochtone	5	95	355

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	8	92	420
2022	Autochtone	21	79	10
2022	Non-autochtone	10	90	355

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	65	35	20
2024	Non-autochtone	59	41	420
2024	Première Nation	67	33	15
2022	Autochtone	47	53	10
2022	Non-autochtone	56	44	355

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	4	96	405
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Non-autochtone	4	96	340

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	405
2022	Non-autochtone	18	82	340

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	1	99	405
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Non-autochtone	3	97	340

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Non-autochtone	2	98	340

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	2	98	405
2022	Non-autochtone	1	99	340

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	3	97	405
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Non-autochtone	3	97	340

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	4	96	405
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Non-autochtone	10	90	340

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	12	88	405
2022	Non-autochtone	14	86	340

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	13	87	405
2022	Non-autochtone	15	85	340

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	74	20
2024	Non-autochtone	26	74	405
2022	Non-autochtone	27	73	340

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	6	94	405
2022	Non-autochtone	9	91	340

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	58	42	20
2024	Non-autochtone	44	56	405
2024	Première Nation	67	33	15
2022	Non-autochtone	45	55	340

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	2	98	405
2024	Première Nation	0	100	15
2022	Non-autochtone	1	99	340

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	71	29	20
2024	Non-autochtone	69	31	405
2024	Première Nation	78	22	15
2022	Non-autochtone	66	34	340

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	0	100	20
2024	Non-autochtone	3	97	405
2024	Première Nation	0	100	15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Non-autochtone	11	89	405
2022	Non-autochtone	15	85	340

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	12	7	26	7	5	32	11	32	22	125
2024	Non-autochtone	12	12	16	4	4	42	10	50	16	5040
2024	Métis	14	10	22	4	3	36	12	45	13	50
2022	Autochtone	24	11	14	3	6	33	9	61	15	100
2022	Non-autochtone	14	14	16	3	3	41	9	57	12	5250
2022	Première Nation	27	3	13	7	8	36	5	53	25	40
2022	Métis	25	15	13	1	5	32	10	67	10	55
2020	Autochtone	31	7	28	6	5	22	1	49	14	100
2020	Non-autochtone	18	15	17	3	2	38	8	60	10	5060
2020	Métis	32	4	33	3	6	20	2	46	12	50
2019	Autochtone	21	15	26	4	4	22	9	51	13	135
2019	Non-autochtone	18	13	20	3	3	33	10	54	11	5235
2019	Métis	18	13	20	6	4	32	6	50	17	70

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	26	18	6	6	12	1	65	14	125
2024	Non-autochtone	26	31	17	5	4	15	2	69	10	5045
2024	Première Nation	33	24	19	5	9	9	1	63	16	60
2024	Métis	29	26	16	9	3	13	4	66	15	50
2022	Autochtone	41	30	8	5	5	10	2	80	11	100
2022	Non-autochtone	30	35	14	4	2	13	2	76	7	5250
2022	Première Nation	58	14	5	6	8	8	0	79	16	40
2022	Métis	33	40	7	4	3	11	2	84	8	55
2020	Autochtone	46	17	19	8	2	9	0	68	11	100
2020	Non-autochtone	34	31	16	3	2	12	1	76	6	5080
2020	Métis	53	14	19	6	2	6	0	71	8	50
2019	Autochtone	38	27	16	4	4	11	1	73	9	135
2019	Non-autochtone	36	28	17	3	2	12	2	74	7	5230
2019	Métis	35	27	17	4	4	12	1	71	9	70

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	64	125
2024	Non-autochtone	26	74	5040
2024	Première Nation	32	68	60
2024	Métis	41	59	50
2022	Autochtone	25	75	100
2022	Non-autochtone	17	83	5255
2022	Première Nation	26	74	40
2022	Métis	23	77	55
2020	Autochtone	29	71	100
2020	Non-autochtone	13	87	5075
2020	Métis	31	69	50
2019	Autochtone	27	73	135
2019	Non-autochtone	19	81	5245
2019	Métis	33	67	70

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	75	25	50
2024	Non-autochtone	66	34	1350
2024	Première Nation	70	30	20
2024	Métis	79	21	25
2022	Autochtone	68	32	30
2022	Non-autochtone	57	43	945
2022	Première Nation	75	25	10
2022	Métis	63	37	15
2020	Autochtone	58	42	25
2020	Non-autochtone	50	50	675
2020	Métis	73	27	15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	71	29	50
2024	Non-autochtone	76	24	1350
2024	Première Nation	66	34	20
2024	Métis	69	31	25
2022	Autochtone	77	23	30
2022	Non-autochtone	75	25	945
2022	Première Nation	67	33	10
2022	Métis	86	14	15
2020	Autochtone	93	7	25
2020	Non-autochtone	81	19	675
2020	Métis	94	6	15
2019	Autochtone	87	13	35
2019	Non-autochtone	83	17	985
2019	Métis	87	13	20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	29	16	8	10	0	3	65	19	35
2024	Non-autochtone	46	34	7	8	5	1	0	80	13	1035
2024	Première Nation	20	39	17	11	12	0	0	60	23	15
2024	Métis	52	22	14	0	12	0	0	74	12	15
2022	Autochtone	38	38	11	0	6	7	0	82	6	25
2022	Non-autochtone	45	35	7	7	3	2	1	82	11	715
2022	Métis	33	31	14	0	10	12	0	73	11	15
2020	Autochtone	72	12	0	11	5	0	0	84	16	25
2020	Non-autochtone	50	31	8	8	2	0	0	81	10	545
2020	Métis	63	21	0	7	8	0	0	84	16	15
2019	Autochtone	54	36	3	3	5	0	0	89	8	30
2019	Non-autochtone	51	33	4	7	3	1	0	85	11	805
2019	Métis	56	37	0	0	7	0	0	93	7	20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	48	21	11	9	9	1	2	71	18	125
2024	Non-autochtone	48	30	7	6	4	2	2	82	11	5040
2024	Première Nation	53	19	11	5	11	1	0	73	16	60
2024	Métis	48	22	7	13	7	2	2	72	21	50
2022	Autochtone	52	29	9	4	4	1	2	83	8	100
2022	Non-autochtone	50	31	7	5	2	2	3	85	8	5245
2022	Première Nation	54	27	7	0	8	3	2	85	8	40
2022	Métis	52	32	9	5	1	0	2	85	6	55
2020	Autochtone	64	20	5	4	3	3	1	88	7	100
2020	Non-autochtone	50	31	7	5	2	2	3	85	7	5085
2020	Métis	62	22	4	2	6	2	2	88	8	50

Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	50	24	8	8	11	0	0	73	19	125
2024	Non-autochtone	57	26	6	5	5	1	0	84	10	5045
2024	Première Nation	53	25	3	6	14	0	0	78	19	60
2024	Métis	51	26	7	11	4	0	0	77	15	50
2022	Autochtone	59	21	8	8	3	1	0	81	11	100
2022	Non-autochtone	56	28	6	5	3	1	1	85	9	5255
2022	Première Nation	66	13	8	8	6	0	0	78	14	40
2022	Métis	58	25	9	6	0	2	0	85	6	55
2020	Autochtone	59	22	9	3	7	0	0	81	10	95
2020	Non-autochtone	52	30	8	6	3	1	0	83	9	5065
2020	Métis	55	28	8	2	6	0	0	83	9	50

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	8	8	14	7	37	4	22	60	21	125
2024	Non-autochtone	4	6	13	8	37	6	26	67	15	5035
2024	Première Nation	5	12	13	7	43	3	16	62	22	60
2024	Métis	13	2	15	6	31	4	30	55	22	50
2022	Autochtone	5	9	13	6	37	8	22	62	19	100
2022	Non-autochtone	3	6	12	8	39	6	26	69	12	5240
2022	Première Nation	12	4	16	8	33	0	27	56	22	40
2022	Métis	0	13	11	4	41	14	17	66	19	55

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	48	10	13	8	2	69	21	125
2024	Non-autochtone	24	40	16	10	8	3	66	18	5040
2024	Première Nation	19	52	11	8	10	0	71	18	60
2024	Métis	23	43	5	21	6	2	67	27	50
2022	Autochtone	40	38	7	7	5	3	80	13	100
2022	Non-autochtone	33	41	13	7	4	2	76	11	5255
2022	Première Nation	51	28	14	3	4	0	79	7	40
2022	Métis	34	45	3	8	5	5	83	14	55
2020	Autochtone	52	31	6	5	4	1	85	9	95
2020	Non-autochtone	48	38	9	3	1	1	87	4	5070
2020	Métis	55	30	4	6	2	2	88	8	50
2019	Autochtone	45	33	10	5	4	2	80	10	135
2019	Non-autochtone	39	40	12	6	2	2	80	8	5230
2019	Métis	40	41	10	4	3	2	82	7	65

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	8	28	21	32	11	125
2024	Non-autochtone	9	23	36	23	9	5040
2024	Première Nation	9	32	17	29	12	60
2024	Métis	8	24	27	33	8	50
2022	Autochtone	6	22	34	35	3	100
2022	Non-autochtone	10	26	36	21	7	5255
2022	Première Nation	3	22	43	28	4	40
2022	Métis	9	21	29	39	1	55

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	56	22	8	6	5	2	0	80	11	125
2024	Non-autochtone	56	25	8	4	4	3	1	84	8	5045
2024	Première Nation	60	24	5	5	4	3	0	86	9	60
2024	Métis	60	20	8	7	6	0	0	80	13	50
2022	Autochtone	63	19	12	1	3	2	0	84	4	100
2022	Non-autochtone	56	26	9	3	2	2	1	85	6	5255
2022	Première Nation	66	19	7	0	6	2	0	87	6	40
2022	Métis	63	19	15	1	0	2	0	83	2	55
2020	Autochtone	53	16	17	1	6	4	2	74	8	95
2020	Non-autochtone	51	28	11	4	2	3	1	82	6	5050
2020	Métis	53	18	18	0	8	2	0	73	9	50

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	44	21	10	8	15	1	0	66	24	125
2024	Non-autochtone	47	26	7	10	8	2	0	74	19	5040
2024	Première Nation	47	18	10	7	17	1	0	65	24	60
2024	Métis	48	29	6	6	11	0	0	78	17	50
2022	Autochtone	56	16	8	14	5	1	0	73	19	100
2022	Non-autochtone	46	27	9	9	7	1	1	74	16	5255
2022	Première Nation	64	11	7	10	8	0	0	75	18	40
2022	Métis	54	22	9	11	1	2	0	78	13	55
2020	Autochtone	48	18	12	10	8	3	0	68	19	95
2020	Non-autochtone	40	30	10	10	6	1	1	72	17	5075
2020	Métis	45	24	13	4	12	2	0	71	16	50

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	19	33	14	13	18	3	53	33	125
2024	Non-autochtone	24	35	14	14	12	1	59	27	5045
2024	Première Nation	20	36	6	10	24	3	58	35	60
2024	Métis	17	35	17	19	9	3	54	29	50
2022	Autochtone	35	34	14	9	6	2	70	15	100
2022	Non-autochtone	30	38	14	10	6	2	69	17	5250
2022	Première Nation	43	30	6	12	10	0	73	21	40
2022	Métis	32	37	17	8	1	4	72	10	55
2020	Autochtone	35	29	17	8	7	2	66	16	95
2020	Non-autochtone	36	35	15	8	4	2	72	13	5075
2020	Métis	33	28	20	8	8	2	62	17	50
2019	Autochtone	32	27	17	13	9	2	60	23	135
2019	Non-autochtone	28	37	16	11	6	1	66	18	5240
2019	Métis	26	30	18	14	11	0	56	26	65

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	30	53	4	6	7	0	0	82	14	30
2024	Non-autochtone	17	49	13	14	6	0	0	67	20	1330
2024	Première Nation	17	67	7	0	8	0	0	84	8	15
2024	Métis	53	28	0	19	0	0	0	81	19	10
2022	Autochtone	49	48	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Non-autochtone	17	50	14	12	5	1	1	69	17	1355
2022	Première Nation	48	52	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Métis	53	39	0	8	0	0	0	92	8	10
2020	Autochtone	29	51	9	11	0	0	0	80	11	30
2020	Non-autochtone	25	48	12	12	3	1	0	73	15	1220
2020	Première Nation	30	43	11	15	0	0	0	74	15	15
2020	Métis	22	62	8	8	0	0	0	84	8	15
2019	Autochtone	38	42	16	0	4	0	0	80	4	30
2019	Non-autochtone	25	48	12	9	3	1	1	75	13	1240
2019	Première Nation	53	29	18	0	0	0	0	82	0	10
2019	Métis	32	44	17	0	6	0	0	76	6	15

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	32	17	19	11	16	0	5	34	66	125
2024	Non-autochtone	37	28	16	7	9	1	3	38	62	5010
2024	Première Nation	35	21	14	13	15	0	3	36	64	60
2024	Métis	28	18	23	10	17	0	4	29	71	50
2022	Autochtone	31	22	21	6	19	0	1			95
2022	Non-autochtone	34	30	16	8	9	0	3			5230
2022	Première Nation	28	27	32	4	7	0	2			35
2022	Métis	33	17	14	7	28	0	0			55
2020	Autochtone	36	24	16	10	11	0	2			100
2020	Non-autochtone	34	32	18	9	6	0	1			5060
2020	Métis	28	23	17	15	14	0	2			50
2019	Autochtone	23	25	23	12	15	0	1			135
2019	Non-autochtone	23	28	21	13	14	0	1			5245
2019	Métis	17	15	32	14	22	0	0			70

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	20	23	24	11	18	0	3	21	79	125
2024	Non-autochtone	17	27	25	14	15	0	1	17	83	5030
2024	Première Nation	25	24	18	8	22	0	3	26	74	60
2024	Métis	14	25	32	16	10	0	3	14	86	50
2022	Autochtone	9	37	29	9	14	1	2			100
2022	Non-autochtone	15	28	25	15	15	0	1			5230
2022	Première Nation	12	33	20	10	20	2	2			40
2022	Métis	6	37	37	11	7	0	2			55
2020	Autochtone	16	29	24	21	9	1	0			100
2020	Non-autochtone	16	25	27	18	14	0	0			5080
2020	Métis	16	37	18	22	8	0	0			50
2019	Autochtone	23	28	22	15	11	1	0			135
2019	Non-autochtone	19	30	25	15	10	0	1			5250
2019	Métis	22	24	24	14	15	0	0			70

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	25	11	7	18	0	3	37	63	125
2024	Non-autochtone	23	29	21	12	13	0	2	24	76	5025
2024	Première Nation	46	17	2	11	22	0	3	48	52	60
2024	Métis	25	39	22	2	10	0	3	26	74	50
2022	Autochtone	27	38	17	4	10	0	2			100
2022	Non-autochtone	23	29	21	13	11	0	2			5230
2022	Première Nation	32	25	17	10	14	0	2			40
2022	Métis	24	46	22	1	4	0	2			55
2020	Autochtone	28	28	21	15	6	1	0			100
2020	Non-autochtone	24	29	23	14	10	0	1			5075
2020	Métis	27	37	18	14	4	0	0			50
2019	Autochtone	29	32	21	8	10	1	0			135
2019	Non-autochtone	26	31	22	12	7	0	2			5225
2019	Métis	22	34	26	4	14	0	0			65

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	25	14	22	14	20	1	4	26	74	125
2024	Non-autochtone	21	23	21	15	19	1	2	21	79	5025
2024	Première Nation	34	10	11	18	25	3	0	35	65	60
2024	Métis	20	20	32	14	10	0	3	21	79	50
2022	Autochtone	27	23	18	13	17	0	2			100
2022	Non-autochtone	21	24	22	15	17	1	2			5235
2022	Première Nation	23	21	10	24	20	0	2			40
2022	Métis	30	23	25	7	13	0	2			55
2020	Autochtone	17	26	23	19	13	1	0			100
2020	Non-autochtone	22	25	22	16	13	1	2			5060
2020	Métis	19	31	24	20	6	0	0			50
2019	Autochtone	25	21	22	15	16	1	1			135
2019	Non-autochtone	24	26	23	14	11	1	1			5225
2019	Métis	21	22	25	14	18	0	0			70

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	53	17	7	3	9	0	11	60	40	125
2024	Non-autochtone	45	22	12	6	6	0	8	50	50	5030
2024	Première Nation	58	15	5	4	12	0	7	62	38	60
2024	Métis	50	23	8	2	4	0	13	58	42	50
2022	Autochtone	60	11	14	5	6	1	3			100
2022	Non-autochtone	42	24	13	7	7	0	6			5230
2022	Première Nation	52	20	6	11	11	0	0			40
2022	Métis	64	7	20	1	0	2	5			55
2020	Autochtone	44	27	15	9	1	0	4			100
2020	Non-autochtone	36	25	17	10	9	0	3			5055
2020	Métis	46	31	6	11	0	0	6			50
2019	Autochtone	59	15	11	6	4	2	4			135
2019	Non-autochtone	48	25	12	5	4	0	5			5220
2019	Métis	53	17	13	9	4	0	4			70

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	23	19	15	14	1	2	27	73	125
2024	Non-autochtone	24	25	19	13	17	0	1	25	75	5030
2024	Première Nation	32	23	11	17	14	0	3	33	67	60
2024	Métis	19	26	28	15	12	0	0	19	81	50
2022	Autochtone	34	23	23	9	9	0	2			100
2022	Non-autochtone	28	28	19	12	12	0	1			5240
2022	Première Nation	29	20	29	12	8	0	2			40
2022	Métis	40	24	19	6	9	0	1			55
2020	Autochtone	36	21	16	20	6	0	0			100
2020	Non-autochtone	22	26	23	14	13	0	1			5070
2020	Métis	43	18	12	20	8	0	0			50
2019	Autochtone	33	29	24	5	8	0	1			135
2019	Non-autochtone	32	31	18	10	8	0	1			5225
2019	Métis	26	29	29	7	9	0	0			70

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	29	29	17	10	11	1	2	30	70	125
2024	Non-autochtone	24	30	20	11	11	1	2	25	75	5030
2024	Première Nation	26	28	16	13	13	1	3	27	73	60
2024	Métis	30	38	18	9	6	0	0	30	70	50
2022	Autochtone	41	23	15	5	10	0	5			100
2022	Non-autochtone	30	31	19	9	8	1	2			5240
2022	Première Nation	42	15	20	4	10	0	10			40
2022	Métis	43	31	9	5	10	0	2			55
2020	Autochtone	38	29	22	6	3	0	1			95
2020	Non-autochtone	33	35	19	7	4	1	2			5050
2020	Métis	42	21	20	10	4	0	2			50
2019	Autochtone	32	28	21	13	5	0	1			135
2019	Non-autochtone	29	36	20	8	5	1	1			5220
2019	Métis	31	22	24	15	8	0	0			70

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	14	33	21	12	15	1	4	15	85	125
2024	Non-autochtone	21	30	20	13	14	1	1	21	79	5035
2024	Première Nation	17	37	16	11	17	0	3	17	83	60
2024	Métis	9	31	30	13	12	0	5	9	91	50
2022	Autochtone	32	35	15	6	9	1	2			100
2022	Non-autochtone	24	32	22	12	9	1	2			5240
2022	Première Nation	37	28	17	8	7	0	2			40
2022	Métis	29	39	15	3	9	2	2			55
2020	Autochtone	35	25	26	8	4	1	1			100
2020	Non-autochtone	25	34	23	11	6	0	1			5055
2020	Métis	32	33	24	10	0	0	2			50
2019	Autochtone	33	26	24	13	4	0	1			135
2019	Non-autochtone	25	34	22	11	6	1	1			5215
2019	Métis	29	23	23	20	6	0	0			70

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	23	33	15	13	14	0	3	24	76	125
2024	Non-autochtone	30	29	17	10	11	0	2	31	69	5035
2024	Première Nation	20	42	10	11	14	0	3	21	79	60
2024	Métis	24	24	21	17	11	0	3	25	75	50
2022	Autochtone	44	26	13	5	10	1	1			100
2022	Non-autochtone	33	30	18	10	8	1	1			5240
2022	Première Nation	53	18	14	4	9	0	2			40
2022	Métis	41	30	12	6	9	2	0			55
2020	Autochtone	39	20	23	12	5	0	1			95
2020	Non-autochtone	34	32	18	9	5	0	1			5055
2020	Métis	37	22	25	10	4	0	2			50
2019	Autochtone	33	30	20	10	6	0	1			135
2019	Non-autochtone	32	32	19	10	6	0	1			5210
2019	Métis	25	32	24	12	7	0	1			70

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	40	23	15	6	14	1	2	41	59	125
2024	Non-autochtone	41	26	14	8	9	1	2	42	58	5020
2024	Première Nation	39	24	14	4	16	0	3	40	60	60
2024	Métis	40	23	16	11	8	2	0	41	59	50
2022	Autochtone	51	26	8	5	9	1	0			100
2022	Non-autochtone	45	27	13	7	7	1	1			5230
2022	Première Nation	51	30	5	5	10	0	0			40
2022	Métis	56	24	9	3	5	2	0			55
2020	Autochtone	49	19	20	5	6	1	0			95
2020	Non-autochtone	47	26	14	7	5	0	1			5050
2020	Métis	46	16	25	4	8	0	0			50
2019	Autochtone	44	19	17	11	7	1	1			135
2019	Non-autochtone	43	28	14	7	7	0	1			5210
2019	Métis	38	21	22	9	8	0	1			70

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	45	30	10	6	9	0	45	55	125
2024	Non-autochtone	50	25	12	6	6	2	51	49	5030
2024	Première Nation	41	34	11	6	8	0	41	59	60
2024	Métis	53	22	8	10	7	0	53	47	50
2022	Autochtone	61	26	5	6	2	0			100
2022	Non-autochtone	51	26	11	6	4	2			5230
2022	Première Nation	50	39	3	8	0	0			40
2022	Métis	70	16	7	5	2	0			55
2020	Autochtone	35	23	25	9	8	0			100
2020	Non-autochtone	26	32	24	11	6	1			5060
2020	Métis	37	20	28	5	10	0			50

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	37	26	19	5	14	0	0	37	63	125
2024	Non-autochtone	32	30	19	10	7	1	1	32	68	5030
2024	Première Nation	40	25	17	4	15	0	0	40	60	60
2024	Métis	37	25	20	5	12	0	0	37	63	50
2022	Autochtone	36	32	20	5	5	0	2			100
2022	Non-autochtone	33	32	18	9	6	0	1			5235
2022	Première Nation	42	23	17	7	7	0	2			40
2022	Métis	30	39	25	1	2	0	2			55
2020	Autochtone	27	29	23	16	5	0	0			100
2020	Non-autochtone	24	33	23	12	7	0	1			5060
2020	Métis	31	29	21	14	6	0	0			50
2019	Autochtone	30	37	13	12	7	0	0			135
2019	Non-autochtone	35	32	19	8	4	0	1			5215
2019	Métis	28	38	13	13	7	0	0			65

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	38	17	11	7	22	2	3	40	60	125
2024	Non-autochtone	33	20	15	11	18	0	3	34	66	5015
2024	Première Nation	39	17	5	9	26	1	3	41	59	60
2024	Métis	32	19	17	7	21	2	2	33	67	50
2022	Autochtone	54	14	9	9	8	0	5			100
2022	Non-autochtone	46	23	13	6	8	1	3			5225
2022	Première Nation	61	5	14	5	7	0	7			40
2022	Métis	49	21	6	12	8	0	4			55
2020	Autochtone	52	29	15	2	2	0	0			95
2020	Non-autochtone	45	30	16	5	3	0	1			5045
2020	Métis	49	33	12	4	2	0	0			50
2019	Autochtone	55	20	11	6	7	0	1			135
2019	Non-autochtone	52	24	12	5	4	0	2			5205
2019	Métis	52	19	19	6	4	0	0			65

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	51	15	16	9	5	3	53	47	125
2024	Non-autochtone	42	30	14	6	6	1	43	57	5020
2024	Première Nation	51	19	12	9	6	3	52	48	60
2024	Métis	54	6	24	9	5	2	55	45	50
2022	Autochtone	44	35	16	4	1	1			100
2022	Non-autochtone	41	33	15	5	4	1			5230
2022	Première Nation	51	31	7	5	3	2			40
2022	Métis	38	37	21	3	0	0			55
2020	Autochtone	31	35	23	7	4	0			95
2020	Non-autochtone	33	37	19	7	4	1			5050
2020	Métis	31	29	26	8	6	0			50

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	59	18	8	2	4	1	8	65	35	125
2024	Non-autochtone	65	13	4	2	3	1	11	75	25	5025
2024	Première Nation	56	23	5	2	6	1	6	60	40	60
2024	Métis	63	12	13	2	0	0	10	69	31	50

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	48	16	10	8	10	1	8	53	47	125
2024	Non-autochtone	55	15	8	5	8	1	9	61	39	5020
2024	Première Nation	47	20	10	8	9	2	5	51	49	60
2024	Métis	45	13	12	9	13	0	8	49	51	50

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	69	9	8	4	4	2	4	74	26	125
2024	Non-autochtone	69	10	5	3	4	2	6	75	25	5025
2024	Première Nation	67	13	6	5	4	2	3	71	29	60
2024	Métis	75	4	11	5	2	2	2	78	22	50
2022	Autochtone	69	12	2	5	4	0	8			100
2022	Non-autochtone	74	10	4	3	3	2	5			5240
2022	Première Nation	75	10	2	6	2	0	6			40
2022	Métis	71	9	2	3	6	0	9			55
2020	Autochtone	73	10	5	6	0	2	4			95
2020	Non-autochtone	79	9	4	2	2	1	4			5035
2020	Métis	71	12	5	8	0	2	2			50
2019	Autochtone	66	14	7	4	7	1	1			135
2019	Non-autochtone	73	11	6	3	3	1	3			5210
2019	Métis	60	13	9	2	12	1	3			65

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	68	12	9	4	3	4	71	29	125
2024	Non-autochtone	64	20	7	3	2	3	66	34	5025
2024	Première Nation	72	11	8	4	1	4	75	25	60
2024	Métis	70	13	13	2	1	2	71	29	50
2022	Autochtone	72	15	4	1	3	5			100
2022	Non-autochtone	68	19	6	2	2	3			5230
2022	Première Nation	74	14	2	0	4	6			40
2022	Métis	74	15	4	0	2	4			55
2020	Autochtone	62	25	9	1	2	1			95
2020	Non-autochtone	70	18	6	2	1	3			5045
2020	Métis	70	16	8	2	4	0			50
2019	Autochtone	55	25	11	2	5	1			135
2019	Non-autochtone	58	26	9	3	2	2			5200
2019	Métis	55	18	14	4	9	0			65

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	63	12	9	6	5	0	4	66	34	125
2024	Non-autochtone	60	17	8	5	6	0	3	63	37	5030
2024	Première Nation	68	6	8	8	6	0	4	71	29	60
2024	Métis	64	16	13	4	2	0	2	65	35	50
2022	Autochtone	64	13	9	3	8	0	4			100
2022	Non-autochtone	65	16	8	4	4	1	3			5230
2022	Première Nation	66	15	5	0	9	0	4			40
2022	Métis	67	13	11	2	5	0	2			55
2020	Autochtone	63	20	8	4	5	0	0			95
2020	Non-autochtone	68	16	6	3	3	0	2			5050
2020	Métis	61	21	7	7	5	0	0			50
2019	Autochtone	62	14	9	6	7	0	1			135
2019	Non-autochtone	60	19	9	5	4	0	2			5195
2019	Métis	57	15	11	7	10	0	0			65

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	67	8	2	2	1	19	83	17	125
2024	Non-autochtone	57	10	4	2	1	25	77	23	5030
2024	Première Nation	79	5	2	3	3	9	86	14	60
2024	Métis	58	15	1	2	0	24	77	23	50
2022	Autochtone	70	5	1	1	1	22			100
2022	Non-autochtone	59	10	4	1	1	24			5235
2022	Première Nation	66	4	0	2	2	27			40
2022	Métis	75	4	1	1	0	18			55
2020	Autochtone	61	9	1	5	1	23			95
2020	Non-autochtone	60	11	4	1	1	23			5050
2020	Métis	56	8	2	6	2	26			50
2019	Autochtone	64	10	3	2	4	17			135
2019	Non-autochtone	55	12	5	2	1	26			5175
2019	Métis	60	10	5	3	7	16			65

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	69	13	6	0	4	1	7	75	25	125
2024	Non-autochtone	67	16	6	2	2	0	7	72	28	5015
2024	Première Nation	72	14	2	0	7	0	5	76	24	60
2024	Métis	69	14	12	0	0	0	5	72	28	50
2022	Autochtone	73	11	4	0	1	1	9			100
2022	Non-autochtone	70	15	5	1	1	1	7			5215
2022	Première Nation	76	6	9	0	0	4	4			40
2022	Métis	69	16	1	0	2	0	12			55
2020	Autochtone	72	16	6	3	1	0	2			95
2020	Non-autochtone	70	18	5	2	1	1	4			5070
2020	Métis	74	12	5	6	2	0	2			50
2019	Autochtone	67	21	8	1	1	0	2			135
2019	Non-autochtone	69	17	6	2	1	0	6			5195
2019	Métis	70	20	7	0	2	0	1			65

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	52	15	9	6	13	0	5	54	46	125
2024	Non-autochtone	50	19	10	5	11	1	4	53	47	5040
2024	Première Nation	56	9	10	7	14	0	4	59	41	60
2024	Métis	51	22	6	6	11	0	4	53	47	50
2022	Autochtone	74	8	7	1	6	0	4			100
2022	Non-autochtone	66	16	5	4	6	0	4			5240
2022	Première Nation	71	10	7	0	10	0	2			40
2022	Métis	76	9	7	0	4	0	4			55
2020	Autochtone	75	10	7	7	1	0	0			95
2020	Non-autochtone	65	18	7	4	4	0	2			5065
2020	Métis	70	11	8	8	2	0	0			50
2019	Autochtone	73	12	6	3	4	0	2			135
2019	Non-autochtone	70	14	5	3	4	1	3			5215
2019	Métis	73	12	7	4	4	0	0			65

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	45	27	16	4	4	0	2	46	54	125
2024	Non-autochtone	49	25	13	5	4	0	4	51	49	5035
2024	Première Nation	50	26	14	3	4	0	3	52	48	60
2024	Métis	39	29	21	7	4	0	0	39	61	50
2022	Autochtone	38	30	19	4	4	0	5			100
2022	Non-autochtone	49	26	14	4	3	1	3			5240
2022	Première Nation	42	27	24	0	0	0	6			40
2022	Métis	37	30	16	7	8	0	2			55
2020	Autochtone	49	25	18	2	5	1	0			95
2020	Non-autochtone	43	30	16	6	3	0	2			5080
2020	Métis	52	29	12	2	4	0	0			50
2019	Autochtone	51	29	12	6	3	0	0			135
2019	Non-autochtone	52	27	12	4	2	0	2			5205
2019	Métis	42	31	17	9	2	0	0			65

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	6	29	30	19	15	0	35	34	125
2024	Non-autochtone	8	28	39	16	9	0	36	25	5045
2024	Première Nation	6	31	28	15	20	0	37	35	60
2024	Métis	5	26	36	25	7	0	32	32	50
2022	Autochtone	5	39	33	18	4	1	44	22	100
2022	Non-autochtone	9	32	39	14	6	0	41	20	5255
2022	Première Nation	2	33	35	22	7	0	36	29	40
2022	Métis	7	43	33	13	2	2	51	15	55
2020	Autochtone	16	27	39	15	4	0	42	19	95
2020	Non-autochtone	11	33	36	14	5	0	45	20	5080
2020	Métis	20	27	36	14	4	0	47	18	50
2019	Autochtone	20	28	28	19	4	0	48	23	135
2019	Non-autochtone	15	35	35	11	4	0	51	15	5250
2019	Métis	15	26	28	27	4	0	41	31	70

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	26	22	28	16	8	1	0	24	48	125
2024	Non-autochtone	14	23	37	18	7	0	0	25	38	5030
2024	Première Nation	33	11	25	20	11	0	0	31	44	60
2024	Métis	17	32	26	15	7	3	0	22	51	50
2022	Autochtone	11	19	41	22	6	0	1	28	30	100
2022	Non-autochtone	9	20	41	21	9	0	0	30	29	5245
2022	Première Nation	17	16	35	32	0	0	0	32	33	40
2022	Métis	7	21	41	18	10	0	2	29	29	55
2020	Autochtone	10	27	31	22	9	0	0	31	38	95
2020	Non-autochtone	12	20	39	20	8	0	0	28	33	5070
2020	Métis	12	24	32	23	9	0	0	32	36	50
2019	Autochtone	20	17	33	22	8	0	0	30	37	135
2019	Non-autochtone	9	16	40	24	10	0	0	35	25	5210
2019	Métis	27	24	27	14	8	0	0	22	51	70

Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	24	59	125
2024	Non-autochtone	21	65	5040
2024	Première Nation	24	60	60
2024	Métis	26	63	50
2022	Autochtone	41	44	100
2022	Non-autochtone	21	62	5255
2022	Première Nation	34	51	40
2022	Métis	44	39	55
2020	Autochtone	26	55	100
2020	Non-autochtone	28	51	5085
2020	Métis	19	67	50

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	36	64	30
2024	Non-autochtone	43	57	1045
2024	Première Nation	37	63	15
2024	Métis	38	62	15
2022	Autochtone	50	50	35
2022	Non-autochtone	41	59	1105
2022	Première Nation	60	40	10
2022	Métis	40	60	20
2020	Autochtone	31	69	25
2020	Non-autochtone	34	66	1420

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	35	17	13	5	9	4	17	45	55	125
2024	Non-autochtone	42	17	10	4	6	3	18	53	47	5045
2024	Première Nation	39	17	14	1	9	6	14	49	51	60
2024	Métis	35	14	14	7	11	2	16	43	57	50
2022	Autochtone	41	15	7	2	17	7	11			100
2022	Non-autochtone	42	17	10	5	5	3	19			5250
2022	Première Nation	44	16	4	4	12	9	12			40
2022	Métis	44	14	9	0	20	7	7			55
2020	Autochtone	43	14	14	8	11	0	10			100
2020	Non-autochtone	43	20	12	7	6	2	11			5080
2020	Métis	45	14	14	6	10	0	11			50
2019	Autochtone	29	21	17	13	14	0	5			135
2019	Non-autochtone	38	19	15	9	11	1	7			5150
2019	Métis	22	25	20	9	20	0	4			70

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	14	7	16	9	48	3	3	22	61	30
2024	Non-autochtone	8	18	14	19	34	2	5	28	57	1045
2024	Première Nation	20	9	17	0	54	0	0	30	54	15
2024	Métis	8	5	17	23	47	0	0	13	70	15
2022	Autochtone	16	17	17	20	19	0	11	37	44	35
2022	Non-autochtone	9	20	15	18	30	2	6	32	52	1105
2022	Première Nation	28	10	24	8	25	0	5	41	35	10
2022	Métis	11	23	6	29	16	0	15	40	53	20
2020	Autochtone	19	9	8	30	27	0	8	30	61	25
2020	Non-autochtone	11	21	17	21	23	1	5	35	46	1420

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Autochtone	3	0	26	15	56	0	0	3	71	30
2024	Non-autochtone	5	18	11	21	41	1	3	24	65	1045
2024	Première Nation	0	0	30	4	66	0	0	0	70	15
2024	Métis	8	0	14	19	59	0	0	8	78	15
2022	Autochtone	5	31	4	18	43	0	0	36	60	35
2022	Non-autochtone	6	17	14	20	38	2	3	24	61	1100
2022	Première Nation	0	57	0	10	33	0	0	57	43	10
2022	Métis	8	20	3	24	45	0	0	28	69	20
2020	Autochtone	4	8	4	19	60	0	4	13	83	25
2020	Non-autochtone	6	17	16	23	34	1	2	24	60	1420

Signaler un problème sur cette page

Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Santé Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)