Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Santé Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 41 12 6 4 0 0 78 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 40 17 11 7 0 0 64 18 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 35 14 14 10 0 0 62 24 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 34 14 11 10 0 0 65 21 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 41 13 9 7 0 0 71 16 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 39 13 10 7 0 0 69 18 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 37 13 11 6 0 0 69 18 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 30 15 8 7 0 0 70 15 510
2024 Âge - 60 ans et plus 46 33 9 7 4 0 0 80 11 400
2022 Âge - 24 ans et moins 46 32 11 8 3 0 0 78 11 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 37 15 10 6 0 0 69 16 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 38 12 8 5 0 0 75 13 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 40 14 8 5 0 0 74 13 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 42 12 6 4 0 0 78 11 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 39 12 7 5 0 0 76 12 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 36 11 9 5 0 0 75 15 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 9 7 4 0 0 80 11 505
2022 Âge - 60 ans et plus 49 36 7 5 3 0 0 85 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 41 12 6 3 0 1 80 8 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 41 11 8 2 0 0 78 11 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 40 12 7 4 0 0 77 11 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 12 6 2 0 0 80 8 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 43 10 6 3 0 0 81 8 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 39 10 6 3 0 0 82 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 40 10 4 4 0 0 82 8 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 42 10 5 2 0 0 82 7 505
2020 Âge - 60 ans et plus 50 36 6 5 3 0 0 86 8 320
2019 Âge - 24 ans et moins 32 42 17 7 3 0 0 74 9 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 39 13 8 3 0 0 76 11 500
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 38 11 8 5 0 0 76 13 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 40 10 7 3 0 0 80 10 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 42 11 6 3 0 0 80 9 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 40 11 6 4 0 0 78 11 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 39 10 6 4 0 0 80 10 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 39 11 8 3 0 0 78 11 510
2019 Âge - 60 ans et plus 49 31 10 6 4 0 0 80 9 315

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 33 11 7 4 0 0 77 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 38 13 12 8 0 0 67 20 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 32 14 11 13 0 0 62 24 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 31 14 11 12 1 0 63 23 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 36 11 10 10 0 0 69 20 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 35 13 11 10 0 0 65 21 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 35 14 11 9 1 0 66 21 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 32 12 9 11 1 0 68 20 510
2024 Âge - 60 ans et plus 41 31 11 9 8 0 0 72 17 400
2022 Âge - 24 ans et moins 52 34 6 6 2 0 0 86 8 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 34 11 11 4 0 0 75 14 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 35 9 10 5 0 0 76 15 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 38 12 8 6 0 0 74 14 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 36 12 8 5 0 0 74 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 36 12 9 7 0 0 72 16 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 33 12 9 8 1 0 71 17 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 31 13 8 7 0 0 72 15 505
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 9 11 8 0 0 72 19 400
2020 Âge - 24 ans et moins 45 38 8 5 4 0 1 84 8 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 38 11 6 3 0 0 80 9 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 37 9 6 5 0 0 80 12 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 37 10 7 3 0 0 80 10 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 37 13 9 4 0 0 75 13 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 38 10 8 5 0 0 77 12 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 36 13 7 6 0 0 74 13 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 39 13 8 5 0 0 74 13 495
2020 Âge - 60 ans et plus 40 36 8 10 5 0 0 76 15 320
2019 Âge - 24 ans et moins 43 37 10 8 3 0 0 79 10 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 36 12 10 3 0 0 75 13 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 33 12 10 6 0 0 72 16 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 36 12 8 4 0 0 75 12 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 39 9 10 6 0 0 75 15 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 40 12 9 6 0 0 73 15 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 37 11 11 5 0 0 73 17 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 13 11 6 0 0 69 17 510
2019 Âge - 60 ans et plus 38 32 15 7 8 1 0 70 14 315

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 35 11 2 1 0 0 85 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 36 18 6 4 0 0 72 10 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 33 18 9 4 0 0 69 14 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 34 12 6 5 0 0 77 11 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 37 12 4 3 0 0 81 7 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 34 11 3 3 0 0 82 6 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 35 9 5 3 0 0 84 7 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 29 8 3 5 0 0 84 8 510
2024 Âge - 60 ans et plus 67 22 7 2 2 0 1 89 4 400
2022 Âge - 24 ans et moins 49 33 12 5 1 0 0 82 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 33 14 7 3 0 0 76 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 34 11 5 3 0 0 81 8 600
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 35 13 4 3 0 0 81 7 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 34 9 4 2 0 0 84 7 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 34 10 3 2 0 0 85 5 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 28 9 3 2 0 0 85 5 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 29 6 2 2 0 0 90 4 505
2022 Âge - 60 ans et plus 66 24 6 2 2 0 0 90 3 400
2020 Âge - 24 ans et moins 49 35 10 3 1 0 1 85 5 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 35 13 4 1 0 0 82 5 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 37 10 4 1 0 0 85 5 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 35 9 2 1 0 0 88 3 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 37 8 3 1 0 0 88 4 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 32 8 2 1 0 0 89 3 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 30 7 2 2 0 0 89 4 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 27 9 3 2 0 0 86 4 500
2020 Âge - 60 ans et plus 66 25 7 1 1 0 0 91 2 320
2019 Âge - 24 ans et moins 46 30 16 6 1 0 0 77 7 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 35 9 4 2 0 0 84 6 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 31 13 6 1 0 0 80 7 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 38 8 3 2 0 0 86 6 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 34 9 3 1 0 0 87 4 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 33 9 3 2 0 0 87 5 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 30 9 2 1 0 0 88 3 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 28 7 4 2 0 0 87 5 510
2019 Âge - 60 ans et plus 67 24 5 2 2 0 0 91 4 315

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 46 4 5 2 0 0 88 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 39 16 8 5 0 0 72 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 38 16 10 6 0 0 68 16 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 39 14 6 7 0 0 74 13 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 41 13 9 4 0 0 74 13 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 38 15 7 5 0 0 73 13 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 38 14 8 4 0 0 73 12 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 31 11 6 6 0 0 77 12 510
2024 Âge - 60 ans et plus 54 29 10 6 2 0 0 83 8 400
2022 Âge - 24 ans et moins 48 37 9 5 1 0 0 85 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 39 12 9 4 0 0 76 13 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 37 10 7 3 0 0 79 11 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 41 14 5 3 0 0 79 8 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 40 12 6 3 0 0 80 8 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 37 13 5 3 0 0 78 8 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 36 12 6 3 0 0 79 9 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 35 9 5 3 0 0 84 8 505
2022 Âge - 60 ans et plus 56 30 8 2 3 0 0 87 5 400
2020 Âge - 24 ans et moins 47 37 10 3 2 0 1 85 5 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 40 8 5 2 0 0 85 7 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 41 9 5 2 0 0 83 7 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 41 9 5 2 0 0 85 6 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 38 10 5 2 0 0 83 7 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 37 9 6 2 0 0 83 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 33 9 4 3 0 0 83 8 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 37 8 5 2 0 0 84 7 505
2020 Âge - 60 ans et plus 59 28 7 5 1 0 0 87 7 325
2019 Âge - 24 ans et moins 41 43 7 6 3 0 0 85 8 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 39 8 8 3 0 0 81 10 500
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 39 10 7 2 0 0 81 9 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 38 11 5 2 0 0 82 7 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 42 9 5 2 0 0 84 7 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 38 12 5 2 0 0 81 7 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 39 10 4 2 0 0 84 6 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 34 11 6 2 0 0 82 7 505
2019 Âge - 60 ans et plus 55 28 11 4 2 0 0 83 6 320

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 21 7 6 4 0 0 84 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 33 18 11 7 1 1 63 18 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 31 17 12 11 1 0 59 23 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 31 15 10 13 1 0 62 23 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 34 17 12 8 0 0 63 20 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 33 19 12 9 0 0 59 22 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 32 16 11 10 1 0 63 21 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 31 14 11 10 0 0 65 21 510
2024 Âge - 60 ans et plus 37 28 15 11 7 1 0 66 19 400
2022 Âge - 24 ans et moins 51 37 7 3 2 0 0 88 5 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 30 11 10 5 0 0 73 16 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 33 11 9 6 1 0 75 15 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 31 13 9 5 1 0 73 14 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 38 14 7 6 0 0 73 13 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 33 17 8 7 0 0 69 15 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 33 13 10 7 0 0 70 17 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 31 14 8 5 1 0 73 13 505
2022 Âge - 60 ans et plus 42 30 14 6 5 1 0 74 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 60 30 8 1 0 0 1 91 1 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 31 9 4 2 0 0 85 6 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 27 12 4 3 1 0 81 7 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 30 11 4 3 0 0 82 7 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 36 12 6 2 1 0 80 8 920
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 31 13 6 3 1 0 79 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 33 12 6 6 1 0 77 11 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 35 14 6 3 0 0 76 10 505
2020 Âge - 60 ans et plus 47 29 13 7 3 1 0 77 10 325
2019 Âge - 24 ans et moins 55 27 10 5 2 1 0 83 7 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 10 5 3 0 0 83 7 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 33 14 7 3 0 0 75 10 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 32 14 5 3 0 0 78 8 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 37 14 6 3 1 0 77 9 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 34 14 9 3 1 0 74 12 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 32 17 8 4 0 0 70 12 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 32 20 7 4 1 0 69 11 510
2019 Âge - 60 ans et plus 41 32 15 6 5 1 0 74 11 315

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 25 10 6 3 0 0 80 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 34 15 13 9 0 1 62 22 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 33 17 16 11 0 0 56 27 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 35 13 12 13 0 0 62 25 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 35 16 13 9 0 0 61 22 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 35 16 13 10 0 0 61 22 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 32 15 13 9 1 0 62 23 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 33 13 10 11 0 0 66 21 510
2024 Âge - 60 ans et plus 36 31 14 10 7 1 0 68 18 400
2022 Âge - 24 ans et moins 54 35 8 1 2 0 0 89 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 32 13 13 4 0 0 70 17 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 34 12 10 7 0 0 71 17 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 35 11 9 6 0 0 74 15 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 39 13 9 5 0 0 73 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 36 14 11 6 0 0 69 17 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 37 12 10 6 0 0 72 16 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 33 13 9 5 0 0 72 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 42 31 15 6 6 1 0 73 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 62 29 7 1 0 0 1 92 1 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 33 10 4 2 0 0 84 6 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 29 13 4 3 1 0 80 7 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 34 9 4 3 0 0 84 7 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 38 12 6 2 0 0 80 8 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 35 12 5 2 1 0 81 7 800
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 34 10 6 5 1 0 78 11 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 39 13 6 3 0 0 78 9 500
2020 Âge - 60 ans et plus 46 30 13 6 3 1 0 77 10 325
2019 Âge - 24 ans et moins 55 29 9 5 2 0 0 85 6 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 11 5 2 0 0 82 7 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 34 15 7 3 0 0 75 10 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 35 13 5 3 0 0 79 8 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 40 14 5 3 0 0 78 8 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 36 16 8 3 0 0 73 11 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 37 14 9 3 0 0 73 13 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 19 7 3 1 0 71 10 500
2019 Âge - 60 ans et plus 40 32 14 7 6 0 0 73 13 315

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 18 24 9 2 6 0 62 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 25 20 13 10 4 0 55 24 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 21 18 13 13 7 1 52 28 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 29 16 12 13 4 0 57 26 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 29 19 10 10 4 0 59 21 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 25 18 11 10 6 0 58 23 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 26 17 11 10 6 1 60 22 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 25 17 8 11 5 1 61 21 510
2024 Âge - 60 ans et plus 36 26 10 10 10 6 3 67 22 400
2022 Âge - 24 ans et moins 31 23 28 7 6 5 1 57 14 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 24 18 16 6 4 0 59 23 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 25 18 13 8 5 0 59 22 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 25 18 11 8 4 0 62 19 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 28 20 9 7 4 0 62 17 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 27 18 11 9 5 0 60 21 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 29 16 10 9 4 1 63 20 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 24 14 11 8 5 1 65 21 505
2022 Âge - 60 ans et plus 40 25 16 6 7 5 2 69 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 26 23 7 1 3 1 67 8 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 25 17 10 3 3 0 69 13 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 25 15 8 6 4 0 70 14 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 26 14 7 4 2 0 74 11 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 25 17 9 4 4 0 69 13 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 26 18 9 4 4 0 67 14 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 23 17 7 8 2 0 67 15 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 27 17 8 4 3 2 69 13 500
2020 Âge - 60 ans et plus 45 23 16 6 5 3 1 71 12 325
2019 Âge - 24 ans et moins 38 20 19 9 6 6 1 63 16 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 27 21 9 7 2 0 63 16 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 23 21 11 6 2 0 62 17 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 26 18 11 5 2 0 66 16 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 30 17 10 5 3 0 67 15 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 25 21 10 6 4 1 61 17 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 26 18 10 7 3 0 64 18 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 27 19 9 7 4 1 63 17 510
2019 Âge - 60 ans et plus 40 25 16 7 8 3 0 68 15 315
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 22 15 7 2 1 5 75 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 30 11 7 3 2 4 79 10 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 29 10 5 5 1 5 78 11 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 28 10 4 4 1 3 81 8 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 26 10 4 3 1 3 83 7 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 24 10 3 3 1 3 83 7 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 27 10 3 4 1 5 82 8 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 23 11 3 4 1 5 80 7 510
2024 Âge - 60 ans et plus 47 25 10 4 5 1 8 79 9 400
2022 Âge - 24 ans et moins 35 34 12 6 2 3 8 77 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 26 12 6 3 1 6 77 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 25 13 4 2 2 4 80 6 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 26 10 4 3 1 2 83 7 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 25 10 4 2 1 2 83 6 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 26 11 4 2 1 2 83 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 24 13 3 2 1 5 81 5 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 25 14 2 3 1 6 80 5 505
2022 Âge - 60 ans et plus 48 26 12 2 4 2 7 81 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 25 16 7 1 4 8 73 9 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 27 16 3 1 2 5 78 5 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 26 11 4 2 2 3 81 7 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 25 10 3 2 1 1 84 5 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 24 11 3 1 1 3 84 5 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 25 8 3 2 1 2 86 5 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 24 13 5 2 1 2 80 7 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 25 15 4 2 1 3 78 6 500
2020 Âge - 60 ans et plus 48 23 14 4 3 3 4 77 8 325
2019 Âge - 24 ans et moins 40 29 15 8 2 1 5 73 11 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 28 14 5 2 1 4 78 7 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 24 11 6 4 1 3 78 11 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 23 10 4 3 1 2 83 7 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 28 10 3 2 1 2 84 5 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 27 11 4 2 0 2 83 5 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 12 4 3 0 3 80 7 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 24 17 5 3 1 3 74 8 510
2019 Âge - 60 ans et plus 49 21 16 5 4 1 4 73 10 315

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 23 5 1 2 1 1 93 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 28 10 5 4 1 1 81 9 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 28 8 7 4 0 1 81 11 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 27 6 6 6 1 1 82 12 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 31 7 6 4 0 0 83 10 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 29 8 7 5 0 0 80 12 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 31 8 6 5 0 0 80 12 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 29 9 6 6 0 0 80 12 510
2024 Âge - 60 ans et plus 50 28 9 7 4 1 1 80 11 400
2022 Âge - 24 ans et moins 61 21 11 5 2 0 1 83 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 26 9 3 4 1 2 84 7 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 29 6 6 2 1 1 86 8 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 29 7 7 3 0 0 83 10 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 29 8 5 3 0 0 84 8 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 32 8 7 4 0 1 81 11 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 27 11 6 4 1 1 79 10 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 29 8 8 2 0 1 82 10 505
2022 Âge - 60 ans et plus 48 28 12 6 4 1 1 78 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 56 27 7 6 0 2 2 86 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 31 6 6 2 1 1 86 8 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 27 9 5 3 1 1 83 8 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 30 8 5 2 0 0 85 7 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 31 9 7 2 0 0 82 9 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 28 7 6 3 0 0 84 9 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 28 9 5 5 0 0 81 10 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 33 12 4 5 0 0 79 9 500
2020 Âge - 60 ans et plus 54 25 10 8 2 1 0 79 10 320
2019 Âge - 24 ans et moins 49 30 10 6 3 1 1 80 9 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 7 6 3 1 0 83 9 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 28 8 9 4 1 1 79 13 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 30 9 7 2 1 0 81 10 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 30 9 7 4 0 0 80 11 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 31 10 6 4 0 1 80 10 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 29 8 8 4 0 1 80 12 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 28 10 9 4 1 1 77 13 510
2019 Âge - 60 ans et plus 49 24 14 6 6 0 1 73 12 315

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 14 10 3 1 0 0 87 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 26 5 6 4 1 0 85 10 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 24 8 6 6 0 0 81 11 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 23 8 5 6 0 0 81 11 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 26 7 4 6 0 0 84 10 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 26 8 7 4 0 0 81 11 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 24 9 5 6 0 0 80 11 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 22 10 4 6 0 0 80 9 510
2024 Âge - 60 ans et plus 61 23 6 5 4 0 0 84 9 400
2022 Âge - 24 ans et moins 70 18 6 4 2 0 0 88 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 22 7 6 3 0 0 83 9 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 21 7 4 4 0 0 85 8 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 23 7 5 5 0 0 83 10 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 26 7 5 2 0 0 85 7 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 26 9 5 4 0 0 82 9 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 23 8 5 4 0 0 83 10 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 25 7 4 4 0 1 84 9 505
2022 Âge - 60 ans et plus 54 24 11 5 5 0 0 79 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 65 26 4 2 1 0 1 93 3 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 26 6 4 2 0 0 88 6 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 24 8 3 3 0 0 86 6 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 25 7 4 2 0 0 87 6 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 27 8 5 3 0 0 84 8 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 23 7 6 2 0 0 84 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 23 9 4 5 0 0 82 9 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 24 11 4 3 0 0 82 7 505
2020 Âge - 60 ans et plus 57 23 11 4 3 1 1 82 7 325
2019 Âge - 24 ans et moins 59 27 6 6 2 0 0 86 8 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 24 6 7 2 0 0 85 9 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 23 7 7 5 0 0 82 11 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 26 7 6 3 0 0 84 9 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 27 6 6 4 1 0 84 10 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 27 10 5 3 0 0 82 8 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 25 8 5 5 1 0 82 10 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 27 10 6 5 0 1 79 10 515
2019 Âge - 60 ans et plus 56 21 12 6 4 1 0 78 9 320

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 8 9 0 4 17 1 84 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 27 15 9 8 7 1 65 18 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 29 14 10 13 8 0 61 24 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 27 14 10 13 7 0 60 25 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 31 15 10 8 7 0 64 20 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 29 15 12 10 10 0 58 25 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 28 17 10 7 10 0 62 19 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 26 14 9 12 11 0 62 23 510
2024 Âge - 60 ans et plus 35 21 17 7 8 13 1 64 17 400
2022 Âge - 24 ans et moins 55 20 9 3 1 12 1 86 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 29 15 6 5 7 0 72 12 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 28 11 7 8 8 0 71 16 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 27 15 7 7 6 0 69 15 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 31 15 7 5 8 0 70 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 27 16 9 6 8 0 66 16 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 31 13 7 7 7 1 71 15 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 26 20 7 4 9 1 65 12 505
2022 Âge - 60 ans et plus 35 24 19 4 5 12 0 68 11 400
2020 Âge - 24 ans et moins 53 28 5 2 0 11 1 92 2 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 27 9 4 2 7 1 85 6 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 29 9 4 3 8 0 83 8 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 31 10 5 2 7 0 81 8 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 32 12 7 3 9 0 75 11 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 29 12 5 3 7 0 79 8 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 30 15 6 4 7 0 73 11 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 32 15 5 2 9 0 76 7 505
2020 Âge - 60 ans et plus 42 26 17 5 5 6 0 72 10 325
2019 Âge - 24 ans et moins 55 24 9 2 1 8 0 86 4 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 34 10 4 3 5 0 82 7 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 31 11 9 5 7 0 74 15 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 34 14 9 4 6 0 71 14 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 34 14 9 5 7 0 70 15 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 14 11 5 5 0 69 16 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 18 9 4 8 0 67 14 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 32 19 9 5 8 0 65 15 510
2019 Âge - 60 ans et plus 31 31 18 8 4 9 0 68 13 315

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 22 9 8 3 10 1 78 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 26 15 17 15 3 1 51 33 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 24 16 18 19 3 0 46 38 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 24 17 16 20 3 0 46 36 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 30 16 17 15 3 0 51 33 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 29 16 18 17 2 0 49 35 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 25 18 14 15 4 0 51 30 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 28 16 12 16 4 0 54 29 510
2024 Âge - 60 ans et plus 31 22 16 13 12 5 0 56 27 400
2022 Âge - 24 ans et moins 45 32 9 4 2 7 1 84 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 28 17 11 10 4 0 60 22 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 26 15 13 14 2 0 57 27 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 30 16 12 11 2 0 60 24 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 31 16 14 10 2 0 59 24 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 31 17 13 10 2 0 59 24 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 34 15 9 10 3 1 65 20 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 30 22 10 8 3 0 59 19 505
2022 Âge - 60 ans et plus 31 29 16 12 7 4 0 63 20 400
2020 Âge - 24 ans et moins 56 27 7 3 1 4 1 88 4 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 31 12 6 3 3 1 79 9 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 33 12 6 5 2 0 76 12 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 13 7 3 2 0 76 11 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 15 9 4 3 0 71 14 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 35 13 7 4 2 0 76 11 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 32 16 9 6 1 0 69 14 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 32 17 8 5 3 0 70 13 500
2020 Âge - 60 ans et plus 39 31 13 9 5 3 0 72 14 325
2019 Âge - 24 ans et moins 49 30 8 5 2 5 0 83 8 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 32 12 9 4 4 0 74 13 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 33 12 12 6 3 0 70 18 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 35 18 10 5 2 0 65 16 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 36 18 11 6 2 0 64 18 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 34 17 11 7 2 0 64 19 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 34 20 12 5 3 0 61 18 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 31 23 11 6 3 0 58 18 505
2019 Âge - 60 ans et plus 28 33 18 11 6 4 0 64 17 315

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 28 7 9 6 14 2 74 17 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 23 16 19 20 5 1 43 41 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 19 16 22 22 5 0 36 47 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 20 18 20 22 4 0 38 44 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 27 17 18 18 5 0 44 38 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 26 17 21 20 5 0 39 43 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 25 20 18 16 6 0 43 36 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 25 18 16 17 7 0 45 35 510
2024 Âge - 60 ans et plus 21 24 16 16 13 11 0 50 32 400
2022 Âge - 24 ans et moins 34 30 12 12 1 9 2 71 15 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 24 16 17 13 6 0 51 32 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 26 16 16 17 6 0 49 34 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 28 16 19 13 4 0 50 34 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 31 18 17 12 4 0 50 30 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 26 23 16 13 5 0 46 30 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 32 19 12 10 6 1 56 24 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 26 24 16 9 5 0 49 26 505
2022 Âge - 60 ans et plus 23 29 22 11 7 8 0 57 19 400
2020 Âge - 24 ans et moins 40 30 9 9 1 9 1 78 12 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 32 14 10 4 5 1 71 14 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 33 15 11 6 6 0 66 19 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 36 17 11 5 5 0 65 17 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 35 18 15 6 5 0 59 22 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 37 16 11 4 4 0 67 16 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 37 19 9 6 4 0 64 16 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 36 21 10 5 6 0 62 16 500
2020 Âge - 60 ans et plus 32 32 17 8 6 6 0 68 14 325
2019 Âge - 24 ans et moins 39 27 15 8 1 9 0 73 11 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 30 16 13 6 7 0 63 20 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 33 15 16 8 5 0 58 26 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 31 21 15 7 5 0 55 23 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 35 20 14 8 5 0 55 24 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 34 20 15 8 3 0 55 24 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 29 23 16 6 7 0 53 23 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 30 24 16 6 7 0 51 24 510
2019 Âge - 60 ans et plus 22 32 19 11 7 10 0 59 20 315

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 23 8 12 9 10 1 67 24 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 25 14 23 19 4 1 41 44 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 20 16 22 24 2 0 35 48 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 24 15 21 24 2 0 39 45 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 28 17 22 19 2 0 42 41 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 28 17 22 20 2 0 39 44 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 29 17 18 17 3 0 47 36 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 26 19 15 19 3 0 45 35 510
2024 Âge - 60 ans et plus 23 27 15 17 11 7 0 54 30 400
2022 Âge - 24 ans et moins 33 31 12 12 4 6 1 69 18 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 27 17 19 13 2 0 50 33 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 29 13 18 17 3 0 50 36 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 29 16 17 16 2 0 50 33 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 34 15 19 13 2 0 52 32 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 32 19 18 12 2 0 50 31 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 34 15 13 11 4 1 58 26 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 34 20 13 10 3 0 56 24 505
2022 Âge - 60 ans et plus 25 34 17 12 9 3 0 61 22 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 36 11 10 2 1 1 76 13 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 36 15 13 5 2 0 66 19 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 35 15 13 7 2 0 64 20 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 40 16 15 5 2 0 63 21 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 37 17 17 6 2 0 58 24 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 39 17 12 5 2 0 66 17 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 42 15 9 7 3 0 67 17 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 36 18 12 7 1 0 63 19 505
2020 Âge - 60 ans et plus 33 31 17 12 5 3 0 66 17 325
2019 Âge - 24 ans et moins 33 30 15 11 4 7 0 68 16 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 29 17 16 9 3 0 57 26 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 32 15 17 12 3 0 55 29 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 33 18 19 10 2 0 52 30 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 35 20 18 9 1 0 52 28 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 33 20 18 9 2 0 52 28 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 34 20 16 8 3 0 55 25 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 32 17 20 6 4 0 55 27 510
2019 Âge - 60 ans et plus 24 29 20 13 9 5 0 55 23 315
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 20 7 9 5 2 0 80 13 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 39 11 12 9 1 0 69 20 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 33 14 12 13 0 0 62 24 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 33 14 12 11 0 0 63 23 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 37 13 12 9 0 0 66 21 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 35 16 12 9 0 0 62 21 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 33 18 12 9 0 0 61 21 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 32 16 10 10 0 0 64 20 510
2024 Âge - 60 ans et plus 35 31 14 9 10 1 0 67 19 400
2022 Âge - 24 ans et moins 61 24 7 7 2 0 0 84 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 34 12 10 5 0 0 73 15 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 35 14 7 7 0 0 72 14 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 36 15 9 7 0 0 70 16 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 35 14 10 6 0 0 69 16 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 37 14 11 7 0 0 67 18 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 34 14 10 10 0 0 66 20 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 36 13 10 8 0 0 69 18 505
2022 Âge - 60 ans et plus 35 31 13 9 10 1 0 67 19 400
2020 Âge - 24 ans et moins 50 34 7 3 2 1 2 87 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 37 10 8 3 0 0 80 11 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 32 11 7 6 1 0 76 13 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 36 11 8 3 0 0 77 12 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 38 12 11 3 0 0 74 15 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 38 10 10 6 0 0 75 16 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 37 12 10 6 0 0 72 16 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 41 13 8 5 0 0 74 13 505
2020 Âge - 60 ans et plus 36 32 16 8 8 0 0 69 15 320
2019 Âge - 24 ans et moins 45 35 9 8 2 0 0 81 10 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 38 10 8 5 0 0 76 14 500
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 36 11 12 5 0 0 72 17 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 35 12 12 5 0 0 71 17 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 41 12 11 7 1 0 70 18 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 40 13 12 7 0 0 68 19 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 38 15 10 8 0 0 67 18 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 35 14 16 7 0 0 63 23 510
2019 Âge - 60 ans et plus 30 33 19 8 9 0 0 63 17 315

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 39 6 8 3 0 0 84 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 41 9 10 4 1 0 76 14 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 38 7 11 7 0 0 76 17 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 41 7 10 8 0 0 75 17 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 41 9 8 4 0 0 78 13 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 43 8 9 6 0 0 78 15 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 42 8 8 5 0 0 78 13 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 35 7 7 7 0 0 80 14 510
2024 Âge - 60 ans et plus 47 35 9 5 3 0 1 82 8 400
2022 Âge - 24 ans et moins 40 46 7 5 2 0 0 86 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 43 7 9 4 0 0 80 13 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 37 8 8 5 0 0 80 12 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 44 9 8 3 0 0 79 12 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 44 9 9 3 0 0 80 11 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 41 8 8 4 0 0 80 12 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 39 8 7 3 0 0 82 10 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 37 7 7 3 0 0 82 10 505
2022 Âge - 60 ans et plus 48 33 9 9 1 0 0 81 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 47 6 6 1 0 2 86 8 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 39 9 7 2 0 0 82 9 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 37 9 10 4 0 0 77 14 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 44 8 7 2 0 0 83 9 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 45 11 8 2 0 0 79 10 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 42 8 7 3 0 0 83 9 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 40 8 7 3 0 0 81 10 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 41 9 7 3 0 0 81 10 500
2020 Âge - 60 ans et plus 47 35 8 7 3 0 0 83 9 320
2019 Âge - 24 ans et moins 38 42 11 8 1 0 0 80 9 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 42 8 7 3 0 0 81 11 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 42 10 9 4 0 0 77 13 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 45 10 7 3 0 0 80 10 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 43 9 9 3 0 0 78 12 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 43 10 7 3 0 0 80 10 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 38 10 7 3 0 0 79 11 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 37 10 7 5 0 0 78 12 510
2019 Âge - 60 ans et plus 42 34 13 8 2 0 0 77 10 315

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 31 3 6 3 0 0 88 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 30 6 12 5 1 0 78 17 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 28 9 8 6 1 0 77 14 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 30 8 7 6 0 0 79 13 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 30 8 6 5 0 0 81 11 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 30 10 7 5 0 0 78 12 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 33 10 5 6 0 0 79 11 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 27 10 5 7 0 0 78 12 510
2024 Âge - 60 ans et plus 53 28 10 3 4 1 0 82 8 400
2022 Âge - 24 ans et moins 51 31 11 4 3 0 0 82 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 29 9 6 6 0 1 80 11 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 30 8 7 3 0 0 82 10 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 31 7 7 4 0 0 82 11 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 30 10 7 3 0 0 80 10 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 33 9 8 4 0 0 78 12 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 29 10 6 5 0 0 79 11 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 11 7 4 0 0 79 11 505
2022 Âge - 60 ans et plus 48 30 11 5 5 0 1 79 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 52 34 7 4 2 0 1 87 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 9 6 2 0 1 83 8 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 28 8 8 4 0 1 80 12 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 29 10 6 4 0 0 81 10 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 33 10 7 3 0 1 80 10 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 30 8 6 2 1 0 84 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 31 10 6 5 0 0 80 11 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 31 12 6 3 0 0 79 9 500
2020 Âge - 60 ans et plus 49 28 12 6 3 1 0 78 10 325
2019 Âge - 24 ans et moins 50 29 9 9 3 0 0 79 12 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 30 8 7 4 0 1 81 11 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 29 12 8 5 1 0 75 13 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 31 10 6 4 0 0 80 10 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 34 8 7 5 1 1 80 12 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 32 10 5 5 1 1 80 10 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 31 12 6 5 0 0 77 11 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 32 11 8 5 0 0 76 13 510
2019 Âge - 60 ans et plus 48 27 12 7 6 0 0 75 13 315

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 39 7 8 2 0 0 83 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 43 10 11 8 0 0 70 20 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 39 13 15 7 0 0 64 23 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 41 11 13 9 0 0 67 22 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 39 13 14 7 0 0 66 21 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 39 13 14 8 0 1 65 22 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 40 15 10 6 0 1 69 16 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 34 14 12 5 0 1 68 18 510
2024 Âge - 60 ans et plus 37 34 11 11 5 0 2 73 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 42 46 5 5 2 0 0 88 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 39 10 12 4 0 0 74 16 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 41 8 13 4 0 0 74 18 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 43 12 10 5 0 0 72 15 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 42 12 12 4 0 0 72 16 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 41 12 11 5 0 1 71 16 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 40 10 12 3 0 0 75 15 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 36 12 10 3 1 1 74 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 41 36 9 8 5 0 1 79 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 43 39 9 7 0 0 1 84 7 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 41 10 11 2 0 0 77 13 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 41 9 11 3 1 0 76 15 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 42 11 10 3 0 0 77 13 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 40 13 11 3 0 1 72 14 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 11 8 4 0 1 77 12 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 43 11 8 2 0 2 79 10 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 38 14 8 2 0 2 76 10 500
2020 Âge - 60 ans et plus 42 33 13 7 2 0 3 78 8 325
2019 Âge - 24 ans et moins 34 43 9 10 4 0 1 77 13 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 39 11 15 5 0 0 69 20 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 38 10 16 5 0 0 69 21 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 39 12 13 4 1 0 71 17 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 42 11 14 4 0 0 71 18 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 42 12 12 4 0 0 72 16 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 39 14 11 3 0 0 71 15 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 39 12 11 5 0 1 71 16 510
2019 Âge - 60 ans et plus 40 31 10 13 4 0 2 73 17 315

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 13 9 1 2 1 0 88 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 26 8 5 3 1 0 84 8 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 22 8 6 6 2 1 80 12 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 23 7 6 5 1 0 82 11 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 21 9 4 5 1 0 81 10 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 25 11 5 6 1 1 78 11 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 26 12 5 7 1 2 76 12 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 21 12 5 6 1 2 76 11 510
2024 Âge - 60 ans et plus 51 21 13 2 6 2 4 77 9 400
2022 Âge - 24 ans et moins 61 21 10 1 2 2 3 86 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 19 9 5 3 1 1 83 8 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 22 8 4 4 2 1 83 9 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 23 9 4 4 1 1 83 8 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 23 11 4 3 2 1 82 7 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 24 11 5 4 2 1 79 10 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 24 11 5 6 2 1 77 12 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 21 13 5 4 2 3 77 9 505
2022 Âge - 60 ans et plus 44 24 13 4 7 2 5 73 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 59 26 6 2 2 2 2 89 5 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 25 6 5 2 1 1 86 8 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 22 10 3 4 1 1 82 8 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 24 9 5 3 1 0 83 9 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 24 12 5 3 2 1 80 8 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 25 9 7 3 1 1 80 10 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 25 10 4 6 2 1 79 11 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 22 15 6 4 1 4 74 10 500
2020 Âge - 60 ans et plus 48 20 16 6 5 3 2 71 12 320

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 31 15 7 6 3 1 70 14 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 25 19 18 16 2 0 46 35 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 28 18 18 18 1 0 46 37 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 30 18 16 17 3 0 48 34 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 30 21 18 13 3 0 46 32 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 29 19 18 16 3 0 46 35 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 30 19 18 12 3 1 48 32 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 30 21 17 13 1 1 48 30 510
2024 Âge - 60 ans et plus 20 26 19 14 14 5 2 49 30 400
2022 Âge - 24 ans et moins 43 31 12 6 3 4 0 77 10 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 35 16 13 7 2 0 63 20 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 31 16 14 9 4 0 60 24 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 33 18 13 8 3 0 59 22 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 37 19 14 8 2 0 57 23 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 34 21 13 11 2 0 54 24 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 32 19 15 9 2 1 56 25 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 31 22 11 9 5 0 56 21 505
2022 Âge - 60 ans et plus 23 32 18 12 9 5 1 58 23 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 41 11 3 4 2 1 81 7 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 32 18 10 4 2 0 68 14 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 35 16 10 7 2 0 66 17 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 36 18 10 7 2 0 65 17 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 37 19 13 6 3 0 60 20 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 36 19 13 6 2 0 61 19 800
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 32 19 11 10 3 0 59 22 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 33 21 11 7 4 1 59 19 500
2020 Âge - 60 ans et plus 27 31 15 11 10 5 1 62 22 325
2019 Âge - 24 ans et moins 34 36 13 6 5 6 0 74 12 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 30 16 12 9 1 0 62 21 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 29 19 15 10 2 0 56 25 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 36 16 15 8 2 0 60 24 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 35 19 17 8 2 0 56 25 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 33 18 18 9 2 0 53 28 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 34 21 14 10 2 0 54 24 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 28 24 15 10 3 1 49 26 510
2019 Âge - 60 ans et plus 22 30 19 13 12 4 1 54 26 315

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 20 7 4 2 0 3 65 35 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 28 12 5 5 2 4 47 53 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 23 18 7 9 1 4 40 60 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 24 15 9 13 1 4 36 64 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 25 18 11 13 1 4 30 70 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 25 17 7 8 1 6 39 61 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 24 17 5 6 2 7 44 56 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 24 12 5 5 1 9 50 50 510
2024 Âge - 60 ans et plus 54 19 9 4 2 3 11 62 38 400
2022 Âge - 24 ans et moins 59 19 7 5 2 0 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 27 10 4 3 0 6 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 26 12 6 5 1 5 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 25 17 8 8 1 3 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 26 17 10 8 1 3 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 24 18 7 8 1 5 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 14 5 5 1 5 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 23 11 5 4 2 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 58 17 7 3 1 1 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 50 30 10 2 0 0 7 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 28 10 4 3 0 4 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 26 12 6 4 0 4 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 26 22 9 7 1 3 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 23 17 12 9 1 3 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 24 18 7 5 1 4 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 27 11 5 4 1 2 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 16 11 4 2 1 6 505
2020 Âge - 60 ans et plus 62 17 8 3 0 0 9 325
2019 Âge - 24 ans et moins 62 21 7 2 0 2 6 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 25 8 3 1 1 3 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 27 13 5 4 1 2 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 26 16 6 5 0 3 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 28 16 7 4 0 3 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 28 14 5 4 0 3 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 12 4 3 0 4 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 20 11 3 3 2 4 510
2019 Âge - 60 ans et plus 58 21 8 2 2 1 9 315

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 10 8 4 1 1 10 74 26 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 14 9 4 9 1 11 58 42 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 16 12 6 10 1 9 51 49 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 15 9 6 8 2 11 56 44 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 12 11 4 9 2 14 57 43 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 13 10 4 8 2 17 57 43 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 13 9 5 9 3 16 56 44 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 11 7 3 7 2 21 65 35 510
2024 Âge - 60 ans et plus 48 9 6 5 4 2 25 66 34 400

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 2 1 2 0 1 6 94 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 79 7 2 1 2 4 5 86 14 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 8 5 3 3 4 5 80 20 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 10 6 3 5 3 6 74 26 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 10 5 1 4 5 7 78 22 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 10 5 3 4 6 9 74 26 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 11 6 2 4 7 9 72 28 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 10 5 3 6 7 11 71 29 510
2024 Âge - 60 ans et plus 56 9 6 3 7 7 13 70 30 400
2022 Âge - 24 ans et moins 88 3 0 0 0 1 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 8 3 1 1 4 4 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 8 3 1 2 4 4 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 8 4 1 3 4 5 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 11 4 2 2 5 5 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 9 5 2 4 5 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 9 5 3 5 7 5 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 11 5 2 4 6 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 59 7 5 4 6 8 11 400
2020 Âge - 24 ans et moins 84 6 0 0 0 3 6 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 9 2 1 1 4 3 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 8 3 2 2 3 4 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 8 4 2 2 3 4 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 10 5 2 1 5 5 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 6 5 3 1 5 4 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 10 6 4 3 5 3 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 69 10 5 2 3 5 7 505
2020 Âge - 60 ans et plus 62 9 10 2 7 5 5 325
2019 Âge - 24 ans et moins 84 6 2 0 1 1 7 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 8 2 1 0 3 3 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 8 5 1 2 1 2 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 80 7 4 2 2 3 4 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 8 3 2 2 3 3 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 9 7 2 3 5 4 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 8 6 4 4 6 4 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 11 5 3 4 7 5 510
2019 Âge - 60 ans et plus 60 12 8 4 5 6 6 315

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 4 0 0 3 3 12 92 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 8 5 2 3 1 10 81 19 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 7 7 3 4 2 10 77 23 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 5 4 2 5 2 14 81 19 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 7 5 2 3 2 14 80 20 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 6 3 2 3 3 16 82 18 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 8 4 1 3 4 16 79 21 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 8 5 2 2 3 20 78 22 510
2024 Âge - 60 ans et plus 63 8 4 1 1 4 18 81 19 400

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 7 4 0 6 0 11 81 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 13 8 4 6 2 9 65 35 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 13 11 6 8 1 9 59 41 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 11 9 4 8 2 11 62 38 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 11 8 4 7 2 12 67 33 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 10 8 4 6 2 13 67 33 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 11 8 3 5 3 14 68 32 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 13 7 3 4 2 17 66 34 510
2024 Âge - 60 ans et plus 57 11 7 4 2 3 17 71 29 400

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 24 7 25 6 6 5 57 35 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 30 11 21 23 2 1 43 46 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 30 11 19 24 2 1 44 44 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 27 13 19 21 3 1 45 41 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 29 13 20 21 2 1 44 42 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 26 13 20 24 2 2 40 46 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 23 14 17 28 4 2 38 48 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 23 13 13 31 3 4 38 48 510
2024 Âge - 60 ans et plus 14 19 15 14 23 4 11 39 43 400
2022 Âge - 24 ans et moins 21 37 8 10 6 6 11 70 20 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 35 10 16 11 3 3 62 28 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 33 10 15 13 2 0 61 29 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 34 14 14 12 3 0 59 27 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 33 12 17 14 2 1 56 32 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 31 14 14 18 2 1 51 34 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 26 14 15 23 3 2 45 40 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 26 13 16 22 2 4 46 40 505
2022 Âge - 60 ans et plus 15 17 13 17 22 4 11 38 46 400
2020 Âge - 24 ans et moins 34 32 10 8 5 5 6 74 14 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 31 13 12 8 4 1 65 20 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 30 14 12 10 4 1 62 23 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 32 14 13 9 2 0 63 22 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 31 15 18 12 3 1 53 31 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 28 15 16 13 3 1 53 31 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 25 17 17 17 2 2 47 35 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 21 19 17 19 2 5 41 39 505
2020 Âge - 60 ans et plus 19 18 17 13 22 3 8 41 40 325
2019 Âge - 24 ans et moins 31 32 15 6 7 6 4 69 14 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 28 14 15 10 3 1 60 26 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 30 16 14 12 2 0 56 27 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 32 13 15 14 1 1 56 30 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 31 15 17 16 2 0 51 34 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 26 17 21 17 3 0 44 38 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 24 18 17 21 2 2 43 39 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 21 20 13 23 3 4 40 38 510
2019 Âge - 60 ans et plus 17 20 19 14 23 3 4 39 40 315

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 31 12 10 1 1 0 77 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 42 12 10 9 0 0 69 19 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 35 12 14 11 0 0 62 25 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 37 11 12 11 0 0 65 24 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 41 12 12 8 0 0 68 20 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 38 14 13 8 0 0 65 21 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 35 14 12 10 0 0 64 22 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 34 14 10 9 0 0 67 19 510
2024 Âge - 60 ans et plus 35 36 9 12 8 1 0 72 19 400
2022 Âge - 24 ans et moins 40 43 10 4 2 0 2 84 5 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 36 14 12 5 0 0 69 17 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 34 11 11 7 0 1 71 18 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 40 10 10 6 0 0 75 15 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 39 13 9 5 0 0 73 15 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 39 12 9 6 0 0 72 16 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 40 12 10 7 0 0 72 16 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 33 12 9 7 0 0 72 16 505
2022 Âge - 60 ans et plus 37 35 13 9 7 0 1 72 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 41 9 6 2 0 3 83 8 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 41 12 7 2 0 0 78 9 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 39 11 7 5 0 1 77 12 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 41 10 8 3 0 0 79 11 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 39 11 8 4 0 0 77 12 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 12 7 4 0 0 77 12 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 41 12 7 5 0 0 76 12 640
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 39 13 7 5 0 0 74 12 500
2020 Âge - 60 ans et plus 41 33 10 9 6 1 0 75 15 320
2019 Âge - 24 ans et moins 38 39 12 6 3 1 0 79 9 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 38 13 9 4 0 0 75 12 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 41 14 8 5 0 0 73 13 520
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 37 11 10 5 1 0 74 15 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 40 11 9 4 0 0 75 13 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 42 12 9 5 0 0 74 14 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 40 12 8 6 0 0 75 14 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 40 13 12 5 0 0 70 17 510
2019 Âge - 60 ans et plus 33 36 14 10 7 0 0 68 17 315

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 33 10 3 3 0 0 84 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 37 13 6 6 0 0 75 12 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 34 15 10 9 0 1 66 19 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 33 14 10 10 0 0 67 19 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 39 12 9 6 0 0 73 15 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 33 16 10 7 0 0 66 18 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 36 16 9 9 0 0 66 18 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 30 17 8 8 0 1 66 16 510
2024 Âge - 60 ans et plus 38 34 12 9 7 0 1 72 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 55 30 12 1 2 0 0 85 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 33 16 9 5 0 0 71 13 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 35 13 8 4 0 0 74 13 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 35 13 8 4 0 0 74 13 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 35 14 9 4 0 0 73 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 36 13 7 6 0 0 74 13 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 32 16 9 5 0 0 70 14 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 29 14 9 7 0 0 70 16 505
2022 Âge - 60 ans et plus 41 29 14 8 7 0 1 71 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 46 30 15 5 3 1 1 77 8 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 36 15 7 1 0 1 77 8 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 31 14 10 3 0 0 73 13 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 36 10 7 3 0 0 80 10 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 35 15 7 3 0 0 75 10 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 36 12 7 4 0 0 77 11 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 36 12 7 5 0 0 76 12 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 36 13 8 5 0 0 74 13 500
2020 Âge - 60 ans et plus 40 32 15 8 6 0 0 71 14 320
2019 Âge - 24 ans et moins 50 24 17 5 2 0 1 75 7 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 32 14 9 4 0 0 74 13 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 37 16 8 5 0 0 71 13 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 36 13 8 4 0 0 75 12 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 38 14 6 4 0 0 75 11 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 37 14 8 4 0 1 74 12 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 33 16 7 6 0 0 70 13 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 16 8 6 0 0 69 15 510
2019 Âge - 60 ans et plus 35 30 17 10 6 0 0 66 17 315

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 39 7 4 3 0 0 86 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 38 13 8 5 0 0 73 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 37 12 9 9 0 1 68 19 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 35 13 10 10 0 0 67 20 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 38 13 10 7 0 0 70 17 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 34 15 12 7 0 0 66 19 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 36 16 10 6 0 1 68 16 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 31 13 8 9 0 0 69 17 505
2024 Âge - 60 ans et plus 40 29 15 8 6 0 1 71 14 400
2022 Âge - 24 ans et moins 47 41 6 5 1 0 0 88 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 35 13 9 2 0 1 76 11 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 34 12 8 4 0 0 75 12 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 38 12 7 5 0 0 76 12 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 40 14 8 4 0 0 75 12 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 36 13 10 4 0 0 73 14 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 35 13 7 6 0 0 74 13 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 29 14 8 6 0 1 72 15 505
2022 Âge - 60 ans et plus 39 32 14 9 5 1 1 72 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 44 41 8 5 1 0 1 86 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 46 8 6 1 0 1 85 7 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 41 12 5 2 0 1 80 8 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 43 9 6 3 0 0 83 9 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 41 12 10 2 1 0 76 12 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 42 10 6 3 0 0 81 9 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 39 10 8 4 0 0 78 12 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 39 13 9 2 0 1 76 11 500
2020 Âge - 60 ans et plus 42 37 10 7 3 0 0 79 11 320
2019 Âge - 24 ans et moins 43 38 12 3 3 2 0 82 6 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 41 10 6 3 0 0 80 9 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 38 13 10 3 0 0 75 13 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 41 11 7 3 0 1 79 10 785
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 43 13 8 3 0 1 75 12 930
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 41 13 8 3 0 0 76 11 755
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 11 9 4 0 1 75 13 655
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 36 14 12 5 0 2 68 17 500
2019 Âge - 60 ans et plus 39 34 16 7 4 1 0 73 11 310

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 35 14 11 2 1 1 72 14 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 41 23 10 7 4 0 59 17 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 36 18 17 9 2 0 55 27 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 33 19 15 11 3 0 53 26 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 39 16 14 8 3 1 60 23 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 39 19 13 7 4 0 59 21 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 39 18 11 10 6 1 58 23 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 35 19 11 9 6 1 58 21 510
2024 Âge - 60 ans et plus 22 33 19 10 9 6 1 59 20 400
2022 Âge - 24 ans et moins 27 43 12 5 1 7 5 80 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 41 17 11 5 3 1 65 17 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 34 20 10 5 4 0 63 16 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 44 15 10 5 3 0 69 15 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 38 19 11 5 3 0 64 16 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 40 19 10 6 3 0 63 16 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 39 21 8 5 6 1 64 14 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 37 21 9 8 4 1 61 17 505
2022 Âge - 60 ans et plus 23 34 19 7 7 10 1 64 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 32 44 13 4 1 4 1 81 6 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 46 15 6 1 4 1 76 8 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 43 18 8 2 4 1 71 10 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 47 17 8 2 3 0 72 10 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 47 17 9 2 3 0 71 12 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 46 16 5 3 5 1 75 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 40 18 7 4 5 0 69 12 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 38 23 8 3 6 1 63 13 505
2020 Âge - 60 ans et plus 25 37 18 6 7 6 1 67 13 325
2019 Âge - 24 ans et moins 27 44 12 9 2 5 1 75 12 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 43 19 10 3 2 0 68 13 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 43 22 8 4 2 1 64 13 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 44 17 10 3 4 0 69 13 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 46 20 8 3 3 0 68 11 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 41 18 9 3 7 1 68 13 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 41 19 10 3 4 0 66 14 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 39 21 13 4 5 1 60 18 510
2019 Âge - 60 ans et plus 22 34 20 9 6 7 2 61 17 315

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 19 4 4 3 1 0 88 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 26 11 10 9 1 1 69 19 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 29 9 14 17 0 0 60 31 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 30 9 12 16 0 0 64 27 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 32 9 14 13 0 0 65 27 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 32 10 12 13 0 0 66 24 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 32 11 13 10 0 0 66 23 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 31 10 10 10 0 0 70 20 510
2024 Âge - 60 ans et plus 47 31 5 9 6 1 0 79 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 63 26 3 5 2 1 0 90 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 28 7 9 5 0 0 79 15 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 29 9 6 9 0 0 76 15 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 32 9 8 7 0 0 76 15 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 33 9 10 7 0 0 74 17 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 9 10 6 0 0 75 16 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 31 8 9 7 0 0 75 16 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 32 9 9 4 0 1 78 13 505
2022 Âge - 60 ans et plus 46 34 7 7 4 1 1 82 11 400
2020 Âge - 24 ans et moins 57 26 8 4 2 0 2 85 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 34 10 8 4 0 1 78 11 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 29 9 8 4 0 0 79 12 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 30 8 9 3 0 0 80 12 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 34 11 10 5 0 0 73 16 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 32 9 9 5 0 0 77 14 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 36 9 7 5 0 0 79 12 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 30 11 8 3 0 0 78 12 500
2020 Âge - 60 ans et plus 55 29 10 5 1 0 0 84 6 325
2019 Âge - 24 ans et moins 58 26 9 4 1 1 0 85 5 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 29 10 6 3 0 0 81 8 500
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 29 10 6 4 0 0 80 10 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 31 7 7 5 1 0 81 11 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 33 7 6 5 0 0 82 11 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 30 9 9 3 0 0 79 13 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 31 9 6 5 0 0 80 11 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 29 10 6 5 0 0 80 11 510
2019 Âge - 60 ans et plus 52 28 10 5 4 0 1 81 9 315

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 34 4 2 0 0 0 95 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 30 13 3 2 0 0 82 5 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 31 15 6 3 0 1 75 9 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 36 13 9 5 0 1 74 13 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 34 17 9 5 0 0 69 14 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 33 17 11 8 0 0 63 20 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 31 16 10 8 1 1 65 19 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 31 15 9 4 0 1 73 13 510
2024 Âge - 60 ans et plus 50 28 14 6 3 0 0 78 8 400
2022 Âge - 24 ans et moins 72 20 6 1 1 0 0 92 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 36 15 3 2 0 1 80 5 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 16 7 3 0 1 74 10 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 36 15 6 6 0 0 73 12 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 32 17 11 7 0 0 65 18 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 19 11 8 0 0 62 19 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 32 18 10 8 0 1 63 19 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 32 17 8 6 0 0 69 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 48 29 12 5 3 0 1 78 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 50 36 7 5 1 0 1 87 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 18 7 3 0 0 73 10 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 32 18 9 5 0 0 67 15 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 18 10 7 0 0 65 17 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 34 20 12 9 0 0 58 22 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 31 20 11 10 0 0 59 21 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 30 20 9 10 0 0 61 19 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 33 18 8 6 0 1 67 14 495
2020 Âge - 60 ans et plus 44 30 14 7 3 1 0 76 10 320
2019 Âge - 24 ans et moins 63 28 6 2 1 0 0 91 3 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 31 14 4 2 0 0 80 6 500
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 32 18 8 4 0 0 70 12 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 34 18 7 6 0 0 69 13 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 34 18 10 5 0 1 66 15 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 35 19 8 5 0 0 68 13 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 33 17 9 4 0 0 70 13 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 34 16 7 5 0 1 72 12 510
2019 Âge - 60 ans et plus 45 31 12 6 4 0 2 78 10 315

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 80 10 2 2 3 1 1 93 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 21 4 2 3 1 1 90 6 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 19 5 4 4 1 2 87 8 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 19 3 2 3 1 1 91 6 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 19 4 4 3 0 1 89 7 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 22 4 3 3 1 1 90 6 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 22 8 3 3 2 1 87 6 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 21 7 2 2 2 2 88 5 510
2024 Âge - 60 ans et plus 64 22 4 3 3 2 3 90 6 400
2022 Âge - 24 ans et moins 74 17 2 1 3 2 2 95 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 17 4 2 2 1 1 92 4 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 19 4 4 2 1 1 90 6 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 19 3 3 3 1 1 91 6 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 17 4 2 2 2 1 92 4 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 23 3 3 1 1 1 93 4 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 21 5 2 3 1 3 89 5 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 20 5 2 2 1 2 90 4 505
2022 Âge - 60 ans et plus 61 23 6 3 2 2 2 88 5 400

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 16 14 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 20 30 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 23 35 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 31 32 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 33 33 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 36 35 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 40 33 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 38 30 510
2024 Âge - 60 ans et plus 39 34 27 400
2022 Âge - 24 ans et moins 58 16 25 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 18 31 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 26 33 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 26 35 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 33 34 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 38 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 39 33 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 38 28 505
2022 Âge - 60 ans et plus 38 33 29 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 19 44 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 27 43 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 32 40 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 40 36 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 37 37 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 39 40 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 46 32 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 47 33 505
2020 Âge - 60 ans et plus 25 41 34 325
2019 Âge - 24 ans et moins 55 11 34 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 23 41 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 27 38 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 33 36 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 36 37 950
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 35 40 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 45 32 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 42 33 510
2019 Âge - 60 ans et plus 31 34 36 320

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 15 5 7 68 4 60
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 28 27 8 28 8 215
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 38 30 7 14 10 255
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 38 33 11 10 8 245
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 42 34 8 5 10 290
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 36 38 7 4 14 275
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 27 41 3 5 12 195
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 12 22 7 3 7 165
2024 Âge - 60 ans et plus 74 3 9 3 6 5 155
2022 Âge - 24 ans et moins 0 11 12 7 65 5 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 35 25 8 22 9 240
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 47 32 6 5 10 255
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 46 37 4 4 8 275
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 44 40 3 3 10 295
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 45 44 3 2 6 275
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 32 40 2 2 7 210
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 17 22 2 4 5 170
2022 Âge - 60 ans et plus 70 11 9 2 6 2 150
2020 Âge - 24 ans et moins 0 13 11 9 68 0 60
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 53 34 5 2 5 155
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 54 34 1 5 6 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 56 31 2 2 8 175
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 45 42 2 4 6 250
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 47 37 4 3 8 175
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 31 39 1 2 8 140
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 20 13 2 5 4 105
2020 Âge - 60 ans et plus 73 8 7 5 6 2 80
2019 Âge - 24 ans et moins 0 16 14 4 61 5 160
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 46 30 3 15 6 175
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 42 41 2 6 8 185
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 46 40 3 3 8 250
2019 Âge - 40 à 44 ans 1 44 42 2 3 7 255
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 46 43 4 2 6 195
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 40 41 1 1 7 155
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 12 20 3 2 10 125
2019 Âge - 60 ans et plus 66 7 12 7 6 2 100
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 32 8 4 1 0 0 87 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 40 7 5 4 0 0 85 9 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 38 9 7 6 0 0 78 13 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 7 6 0 0 78 13 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 42 7 5 3 0 0 85 9 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 6 4 0 0 82 10 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 39 8 5 2 0 0 85 7 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 35 7 4 4 0 0 85 8 505
2024 Âge - 60 ans et plus 58 26 7 3 4 2 1 86 6 400
2022 Âge - 24 ans et moins 60 30 6 2 2 0 0 90 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 39 5 5 3 0 0 87 8 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 36 7 4 3 0 0 87 6 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 40 8 5 3 0 0 85 7 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 40 8 4 2 0 0 86 6 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 37 7 4 2 0 0 88 5 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 36 7 4 2 0 0 88 6 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 34 9 4 2 0 0 85 6 505
2022 Âge - 60 ans et plus 58 29 6 4 1 1 0 89 5 400
2020 Âge - 24 ans et moins 52 36 5 3 2 0 1 89 5 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 38 7 3 1 0 0 89 4 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 34 8 4 2 0 1 86 6 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 36 6 3 1 0 0 90 4 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 38 9 3 1 0 0 87 4 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 38 5 3 2 0 0 91 4 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 35 8 2 1 0 0 88 4 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 38 7 2 1 0 0 90 3 500
2020 Âge - 60 ans et plus 64 26 5 3 1 0 0 90 4 320
2019 Âge - 24 ans et moins 50 36 7 5 2 0 0 86 6 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 39 7 4 2 0 0 87 6 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 39 8 7 2 0 0 83 9 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 38 8 4 2 0 0 85 7 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 38 9 4 1 0 0 85 6 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 40 8 4 2 0 0 86 6 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 38 8 4 2 0 0 87 5 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 37 9 5 2 0 0 84 7 505
2019 Âge - 60 ans et plus 54 33 7 4 1 1 0 88 5 315

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 34 15 5 4 5 0 74 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 41 17 14 6 1 0 63 20 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 38 18 13 11 1 0 57 25 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 36 21 13 12 1 0 53 26 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 38 19 16 8 1 0 57 24 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 40 19 14 9 1 0 58 23 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 39 18 13 7 2 0 61 21 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 37 18 11 6 1 0 64 18 510
2024 Âge - 60 ans et plus 29 35 18 9 6 3 1 66 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 34 46 13 2 3 1 0 82 5 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 43 15 11 4 2 0 68 16 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 43 16 9 6 1 0 70 14 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 39 18 12 6 1 0 64 18 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 46 16 9 5 1 0 69 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 43 19 9 5 1 0 67 14 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 44 17 9 4 1 0 70 13 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 42 19 7 4 3 0 69 12 505
2022 Âge - 60 ans et plus 33 37 15 9 4 2 0 72 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 37 51 7 3 0 2 1 90 3 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 48 13 6 1 1 0 81 7 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 43 17 5 2 1 0 75 7 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 47 16 4 2 1 0 78 6 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 48 16 7 2 1 0 76 8 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 44 15 6 1 1 0 77 7 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 46 13 4 3 1 0 79 8 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 44 16 6 2 3 0 76 8 505
2020 Âge - 60 ans et plus 38 37 15 4 3 2 0 77 7 325
2019 Âge - 24 ans et moins 35 46 12 5 0 3 0 83 5 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 44 11 7 2 2 0 80 9 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 42 19 9 3 1 0 69 12 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 43 18 8 3 1 0 71 11 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 46 17 9 2 1 0 72 11 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 42 18 9 2 1 0 70 11 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 20 8 2 2 0 69 10 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 45 16 9 2 2 0 73 11 510
2019 Âge - 60 ans et plus 32 37 19 7 3 2 0 71 10 315

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 19 20 25 24 3 5 53 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 22 30 20 10 1 1 31 39 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 21 36 17 9 0 2 26 37 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 25 33 18 7 0 1 25 42 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 25 36 16 7 0 1 24 39 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 27 33 17 6 1 1 24 43 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 28 34 16 7 0 4 24 41 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 23 35 17 6 1 3 24 39 510
2024 Âge - 60 ans et plus 8 20 37 20 10 1 4 31 31 400
2022 Âge - 24 ans et moins 4 15 28 37 12 1 3 51 20 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 23 32 20 14 0 2 35 32 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 19 36 20 11 1 2 32 31 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 20 36 19 12 0 1 31 32 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 27 37 16 8 0 2 25 38 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 22 37 16 8 1 2 25 37 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 24 38 17 8 1 3 26 34 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 23 41 18 8 1 2 26 32 505
2022 Âge - 60 ans et plus 5 22 34 20 11 1 7 35 29 400
2020 Âge - 24 ans et moins 5 19 29 31 14 0 2 46 25 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 23 35 22 12 1 1 34 31 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 24 32 25 8 2 1 34 34 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 22 40 19 9 0 1 29 30 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 24 38 18 7 1 1 26 36 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 23 39 19 7 1 1 27 34 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 23 42 19 7 0 1 26 32 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 23 38 20 10 1 1 31 31 500
2020 Âge - 60 ans et plus 6 16 37 25 13 1 2 39 22 325
2019 Âge - 24 ans et moins 5 16 31 28 17 2 1 46 22 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 22 33 23 12 0 1 35 32 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 21 36 20 10 0 1 30 33 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 20 36 23 9 1 1 33 30 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 23 40 19 8 0 1 27 33 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 23 41 19 7 1 1 26 33 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 26 37 20 7 1 1 27 35 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 27 35 17 10 1 2 28 35 510
2019 Âge - 60 ans et plus 7 21 32 23 11 1 4 36 30 320

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 14 21 25 20 4 8 51 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 21 29 18 8 1 2 27 43 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 27 26 14 9 0 2 23 50 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 26 29 14 6 1 2 20 50 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 28 28 13 7 0 3 21 51 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 26 29 13 6 0 2 19 52 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 25 30 12 5 1 4 18 50 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 24 28 12 6 1 6 20 50 505
2024 Âge - 60 ans et plus 14 26 28 14 9 2 7 25 44 400
2022 Âge - 24 ans et moins 10 12 28 21 21 1 6 46 24 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 22 30 18 12 1 2 30 39 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 20 30 18 10 1 2 29 41 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 25 29 15 11 1 2 27 43 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 26 32 15 7 1 1 22 45 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 22 34 13 8 1 2 21 44 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 26 27 16 7 2 4 25 46 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 24 32 14 8 1 4 23 44 505
2022 Âge - 60 ans et plus 12 22 27 16 12 3 8 31 39 400
2020 Âge - 24 ans et moins 8 15 30 23 20 2 1 44 24 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 19 30 21 16 1 2 38 31 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 16 33 22 11 3 1 34 31 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 22 36 16 10 1 1 27 37 715
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 24 33 17 8 1 2 25 41 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 21 36 18 7 1 2 26 37 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 26 32 16 8 2 2 25 43 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 24 31 18 9 3 2 29 38 500
2020 Âge - 60 ans et plus 14 23 28 14 16 2 3 31 39 325
2019 Âge - 24 ans et moins 12 17 25 19 18 5 4 41 32 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 21 28 19 11 2 3 31 40 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 24 30 20 6 2 1 27 42 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 24 29 17 9 2 1 27 44 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 26 31 14 8 1 1 23 46 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 24 33 14 8 1 1 22 43 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 28 26 14 7 2 2 22 51 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 30 29 11 8 1 3 20 50 510
2019 Âge - 60 ans et plus 15 23 26 16 12 3 5 30 42 315

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 5 13 25 45 4 3 76 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 13 22 31 21 1 2 53 24 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 13 30 26 14 0 2 41 28 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 18 32 24 12 0 1 37 30 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 18 32 26 11 0 1 37 30 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 20 35 21 9 0 2 30 35 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 21 33 20 10 1 3 31 35 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 17 33 23 10 1 4 34 31 500
2024 Âge - 60 ans et plus 8 17 31 23 15 1 5 41 27 400
2022 Âge - 24 ans et moins 3 6 18 32 36 0 3 71 10 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 11 33 29 20 0 2 50 17 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 13 27 29 16 0 3 46 25 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 17 29 26 16 0 2 43 27 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 18 34 25 11 0 1 37 28 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 21 33 21 11 0 1 33 34 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 19 35 20 11 0 3 32 32 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 16 37 21 12 0 2 34 28 505
2022 Âge - 60 ans et plus 7 15 32 26 14 1 5 43 24 400
2020 Âge - 24 ans et moins 1 5 17 31 42 1 2 75 7 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 13 30 31 19 0 1 51 19 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 12 29 31 16 2 0 48 22 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 19 33 26 13 0 1 39 28 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 20 36 22 10 1 1 32 31 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 20 35 22 9 1 1 32 32 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 21 37 22 7 0 1 30 33 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 19 33 27 10 0 2 39 28 500
2020 Âge - 60 ans et plus 6 13 33 26 18 1 3 46 20 325
2019 Âge - 24 ans et moins 4 5 18 29 41 1 2 73 9 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 11 26 33 22 0 1 56 18 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 16 30 30 15 1 1 46 24 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 17 34 24 13 1 2 38 27 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 19 38 22 10 0 1 33 29 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 18 36 24 11 1 1 35 28 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 18 38 22 9 1 2 32 29 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 19 32 24 13 1 2 38 29 505
2019 Âge - 60 ans et plus 8 15 33 22 18 1 4 42 23 315

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 9 16 17 43 5 5 67 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 17 22 20 16 2 5 39 37 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 19 22 17 12 1 3 30 47 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 24 23 17 10 1 2 28 48 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 24 26 15 8 1 2 24 49 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 24 25 14 8 1 3 23 51 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 23 26 14 8 1 3 24 50 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 19 27 18 9 1 6 29 43 505
2024 Âge - 60 ans et plus 15 21 27 17 15 1 5 33 38 400
2022 Âge - 24 ans et moins 2 6 13 32 40 2 5 77 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 15 22 23 22 2 4 48 29 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 18 23 20 18 2 3 40 36 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 22 25 19 15 1 2 36 39 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 21 31 18 11 1 2 30 38 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 24 27 16 11 1 3 27 44 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 22 29 17 8 1 4 27 43 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 19 27 20 10 1 4 32 40 505
2022 Âge - 60 ans et plus 11 19 29 18 15 1 8 36 32 400
2020 Âge - 24 ans et moins 3 9 14 35 34 3 2 73 12 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 19 21 27 21 2 1 50 29 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 19 24 26 15 4 1 43 33 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 19 31 23 13 1 1 36 32 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 23 30 19 10 2 2 31 38 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 21 34 20 8 1 3 29 36 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 24 31 21 8 1 2 30 38 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 19 30 24 11 1 4 37 32 500
2020 Âge - 60 ans et plus 7 18 30 21 20 1 3 43 27 325
2019 Âge - 24 ans et moins 6 9 14 27 37 2 5 69 16 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 15 23 27 24 2 1 52 25 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 19 24 24 17 1 2 42 33 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 20 29 22 12 2 2 36 35 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 23 30 19 9 1 2 29 40 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 24 30 19 9 1 2 29 40 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 23 30 18 11 1 2 30 39 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 25 30 16 10 1 3 27 42 505
2019 Âge - 60 ans et plus 9 17 30 20 18 1 5 41 28 315

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 2 8 12 20 35 14 9 72 13 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 14 20 21 21 6 8 49 28 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 13 24 26 20 2 6 49 25 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 11 25 25 20 3 4 48 25 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 14 26 28 17 2 3 48 24 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 12 27 28 16 2 4 47 24 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 14 27 29 14 2 5 46 24 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 12 28 28 14 2 8 46 23 505
2024 Âge - 60 ans et plus 9 16 24 22 15 3 12 43 29 400
2022 Âge - 24 ans et moins 7 5 15 23 34 6 10 67 15 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 16 22 22 22 3 6 49 27 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 14 26 25 16 3 6 45 27 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 14 24 25 21 2 4 49 26 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 18 29 25 15 2 3 41 28 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 19 30 21 12 2 4 35 33 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 16 29 23 11 3 6 37 31 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 22 24 21 11 3 5 36 38 505
2022 Âge - 60 ans et plus 9 18 25 21 15 4 8 41 31 400
2020 Âge - 24 ans et moins 2 7 17 17 42 13 2 69 11 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 12 23 26 25 3 3 54 22 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 11 23 31 21 5 1 56 20 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 16 28 27 19 2 2 48 23 715
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 16 29 28 14 3 3 45 25 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 15 29 29 12 2 3 43 26 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 17 30 25 14 2 2 40 28 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 17 28 27 15 3 3 45 26 495
2020 Âge - 60 ans et plus 6 13 32 21 20 3 4 45 20 320
2019 Âge - 24 ans et moins 6 12 16 17 36 10 5 61 20 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 13 26 25 22 3 1 50 23 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 14 23 26 20 2 2 49 27 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 17 28 27 16 3 1 44 27 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 16 33 26 12 1 2 39 27 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 18 32 24 11 2 3 37 30 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 20 29 24 12 1 3 37 33 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 20 31 21 12 2 3 35 32 510
2019 Âge - 60 ans et plus 7 20 28 17 19 3 6 39 30 320

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 13 20 24 29 3 7 58 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 17 30 22 11 2 4 35 33 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 23 27 17 9 1 2 27 45 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 20 31 15 9 1 2 25 43 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 24 32 16 8 1 2 25 43 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 25 32 15 7 1 2 22 45 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 20 34 14 8 2 3 22 42 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 17 34 15 9 1 4 26 39 505
2024 Âge - 60 ans et plus 11 23 27 15 12 3 8 31 39 400
2022 Âge - 24 ans et moins 5 16 24 16 26 7 7 48 24 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 16 32 21 15 2 2 38 29 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 23 32 16 11 2 3 28 38 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 21 29 18 12 2 2 31 38 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 23 36 17 8 1 2 25 38 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 26 32 15 8 2 3 25 42 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 24 29 17 9 2 4 28 41 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 21 35 14 9 2 3 25 38 505
2022 Âge - 60 ans et plus 11 18 28 18 13 3 8 35 33 400
2020 Âge - 24 ans et moins 5 9 23 31 27 3 2 61 15 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 18 30 23 18 3 2 43 27 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 15 34 24 12 3 1 38 26 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 19 32 24 10 1 1 35 32 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 23 36 19 9 2 1 29 35 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 20 35 21 8 2 2 31 32 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 24 32 19 8 1 2 28 39 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 22 37 20 9 3 1 29 32 500
2020 Âge - 60 ans et plus 10 22 27 18 17 3 4 37 34 325
2019 Âge - 24 ans et moins 7 13 22 24 25 5 4 54 22 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 18 30 22 13 3 2 37 31 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 20 32 20 10 2 1 31 36 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 23 32 18 9 2 2 28 39 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 24 35 15 9 1 2 24 40 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 24 35 17 8 1 2 26 38 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 22 32 17 8 2 2 25 41 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 26 31 15 8 2 2 24 43 510
2019 Âge - 60 ans et plus 12 20 31 14 15 4 4 31 36 315

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 12 27 35 22 3 1 60 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 12 35 23 15 0 5 41 22 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 17 33 24 14 0 2 40 26 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 13 32 28 15 1 2 44 23 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 12 37 28 14 1 2 43 19 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 13 37 27 14 1 1 42 21 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 11 35 31 12 1 3 45 18 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 4 11 35 31 15 1 3 48 16 505
2024 Âge - 60 ans et plus 3 12 30 30 17 0 8 51 17 400
2022 Âge - 24 ans et moins 3 11 32 27 24 0 2 53 14 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 14 35 26 16 0 1 43 21 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 15 32 26 17 0 2 43 24 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 16 33 28 14 0 1 43 23 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 16 38 30 10 0 1 40 22 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 15 37 27 13 1 2 41 22 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 13 40 25 12 1 4 39 20 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 14 37 25 14 1 3 41 20 505
2022 Âge - 60 ans et plus 4 12 30 28 16 1 8 48 18 395
2020 Âge - 24 ans et moins 4 7 43 26 16 2 1 43 12 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 15 37 27 14 0 1 41 22 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 14 35 29 15 1 1 45 19 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 14 40 28 12 0 1 40 20 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 17 37 30 9 1 1 39 23 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 14 40 29 11 0 2 41 18 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 13 43 30 10 0 1 40 17 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 14 40 29 12 1 2 42 17 500
2020 Âge - 60 ans et plus 3 14 30 30 17 1 4 50 18 325
2019 Âge - 24 ans et moins 3 18 28 26 22 1 2 49 21 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 17 34 23 17 1 1 41 25 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 20 37 23 11 0 1 35 27 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 19 34 26 10 1 1 36 29 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 21 38 21 10 0 2 32 30 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 20 37 21 10 1 2 32 30 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 17 40 22 9 1 2 32 27 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 21 34 22 10 0 2 34 31 510
2019 Âge - 60 ans et plus 8 15 37 18 16 2 4 36 25 320

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 27 14 14 8 10 0 59 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 26 18 26 17 3 0 37 45 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 25 17 23 25 1 0 35 48 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 21 18 25 25 2 0 31 51 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 23 20 24 23 1 0 32 48 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 23 19 25 23 2 0 31 49 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 24 21 22 19 4 1 36 43 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 28 19 20 19 2 0 41 40 510
2024 Âge - 60 ans et plus 16 29 17 18 14 4 0 47 34 400
2022 Âge - 24 ans et moins 33 35 11 9 4 8 0 74 14 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 27 20 16 15 3 0 48 32 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 27 17 20 18 2 0 44 38 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 27 20 19 15 3 0 45 35 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 32 18 24 13 3 0 44 38 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 27 24 22 13 2 0 40 35 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 32 20 19 10 3 0 49 30 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 33 22 16 11 4 0 49 28 505
2022 Âge - 60 ans et plus 20 32 20 13 8 6 0 55 23 400
2020 Âge - 24 ans et moins 35 36 10 6 1 10 1 81 8 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 39 17 12 3 3 0 67 16 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 37 21 11 5 3 1 62 16 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 39 19 13 4 4 0 62 18 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 40 22 15 4 2 0 58 20 915
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 43 21 11 4 2 0 63 16 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 39 22 11 5 3 0 59 17 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 38 23 12 4 3 0 60 17 495
2020 Âge - 60 ans et plus 28 34 20 9 5 4 0 64 15 320
2019 Âge - 24 ans et moins 25 37 17 10 4 6 0 67 16 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 37 18 16 5 3 0 59 22 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 33 24 16 7 4 0 51 24 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 35 21 18 7 4 0 52 26 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 34 23 20 6 3 0 49 27 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 38 24 15 6 4 1 53 22 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 33 26 16 5 4 0 50 23 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 34 25 16 8 4 1 49 25 510
2019 Âge - 60 ans et plus 20 35 17 20 5 5 0 57 26 315

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 19 4 2 6 0 1 88 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 29 6 6 6 1 0 82 12 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 25 7 9 7 1 0 77 17 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 26 7 7 7 1 0 79 14 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 26 8 8 5 1 0 80 13 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 27 10 7 6 0 0 77 13 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 28 7 8 5 1 0 79 13 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 24 7 6 8 1 0 78 14 510
2024 Âge - 60 ans et plus 50 28 7 5 7 3 0 80 12 400
2022 Âge - 24 ans et moins 61 24 8 5 1 0 1 86 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 24 6 8 2 0 0 84 11 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 27 4 7 4 1 0 84 12 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 26 7 5 5 1 0 83 10 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 28 7 7 3 1 0 83 10 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 30 7 6 4 2 0 83 10 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 28 6 6 7 2 0 81 13 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 25 8 6 5 1 0 81 11 505
2022 Âge - 60 ans et plus 50 24 9 8 6 3 0 77 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 60 22 6 4 2 3 2 87 7 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 27 7 7 2 0 0 85 8 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 26 8 6 4 1 0 82 10 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 28 8 6 4 1 0 82 10 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 31 8 7 3 1 0 82 11 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 28 7 7 4 1 0 83 10 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 29 8 8 5 1 0 80 12 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 26 9 7 4 1 0 79 12 500
2020 Âge - 60 ans et plus 48 25 9 8 9 1 0 74 17 325
2019 Âge - 24 ans et moins 57 25 5 8 4 1 0 83 11 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 28 8 9 4 0 0 79 13 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 29 6 9 6 1 0 79 15 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 28 7 8 5 1 0 79 13 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 30 7 9 5 0 0 79 14 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 28 10 10 6 1 0 74 16 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 29 9 9 5 0 0 76 14 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 25 9 10 6 1 0 74 17 510
2019 Âge - 60 ans et plus 47 22 11 13 7 0 1 69 20 315

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 15 4 3 3 0 0 90 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 23 4 5 4 0 0 87 9 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 28 5 7 4 0 0 84 11 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 28 5 4 5 0 0 86 9 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 28 6 5 3 0 0 86 8 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 29 6 6 3 0 0 85 9 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 30 6 6 3 0 0 85 9 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 28 7 4 5 0 0 85 8 510
2024 Âge - 60 ans et plus 55 32 5 4 2 1 0 88 6 400
2022 Âge - 24 ans et moins 80 14 3 2 1 0 0 94 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 23 3 5 1 0 0 91 6 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 24 4 4 2 0 0 90 6 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 29 3 5 3 0 0 89 7 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 29 5 4 1 0 0 90 5 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 29 6 4 2 0 0 88 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 30 6 4 3 0 0 87 7 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 24 6 4 3 0 0 87 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 62 25 5 4 3 1 0 88 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 70 26 2 0 1 0 1 97 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 26 4 2 1 0 0 93 3 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 25 6 3 2 0 0 90 5 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 27 4 4 2 0 0 91 5 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 32 5 4 2 0 0 89 6 920
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 28 5 5 1 0 0 89 6 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 30 6 4 3 0 0 87 7 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 30 6 4 2 0 0 89 6 500
2020 Âge - 60 ans et plus 56 28 8 5 3 0 0 84 8 325
2019 Âge - 24 ans et moins 62 27 4 4 2 0 0 90 6 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 28 6 7 2 0 0 85 9 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 30 5 8 3 0 0 84 11 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 30 6 6 2 0 0 85 9 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 7 3 0 0 85 9 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 31 7 7 3 0 0 84 10 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 34 6 6 2 0 0 86 9 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 30 6 8 4 0 0 82 12 510
2019 Âge - 60 ans et plus 54 27 8 7 3 0 1 82 10 315

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 21 4 3 2 1 0 92 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 35 6 3 3 1 0 88 6 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 32 9 7 4 1 0 79 11 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 33 8 4 5 1 0 84 8 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 33 6 5 3 1 0 86 7 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 35 8 6 3 1 0 82 9 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 36 9 5 4 1 0 83 8 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 31 12 4 5 1 0 79 10 510
2024 Âge - 60 ans et plus 46 35 9 4 3 3 0 83 7 400
2022 Âge - 24 ans et moins 69 24 4 1 0 1 1 95 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 31 8 4 1 1 0 86 5 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 34 6 5 2 1 0 87 7 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 32 7 3 2 1 0 88 5 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 32 8 4 2 1 0 86 6 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 35 10 3 2 1 0 84 5 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 34 9 4 4 1 0 83 8 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 31 9 5 3 1 0 83 8 505
2022 Âge - 60 ans et plus 49 30 11 3 4 3 0 81 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 61 29 2 4 2 1 1 92 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 31 8 3 1 1 0 89 3 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 32 8 4 2 1 0 87 6 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 33 7 3 2 1 0 88 5 715
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 36 8 4 1 1 0 86 5 920
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 33 9 3 2 1 0 86 5 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 32 11 4 3 1 0 82 8 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 35 10 4 1 2 0 85 5 495
2020 Âge - 60 ans et plus 41 34 15 5 3 1 0 76 9 320
2019 Âge - 24 ans et moins 58 31 5 5 1 1 0 89 6 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 36 8 3 1 0 0 87 4 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 9 4 3 1 0 84 7 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 35 8 3 2 1 0 87 5 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 37 9 4 2 1 0 85 7 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 11 5 2 1 0 82 7 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 12 6 3 1 0 78 9 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 33 13 5 3 1 0 79 8 510
2019 Âge - 60 ans et plus 43 30 15 5 3 3 0 76 9 315

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 27 3 9 1 1 0 86 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 41 12 9 6 1 0 72 16 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 33 15 10 9 3 0 65 19 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 35 14 10 11 2 0 64 22 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 37 16 9 7 2 0 67 17 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 38 15 10 9 2 0 66 19 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 40 15 8 6 5 0 70 14 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 33 18 7 9 3 0 65 17 510
2024 Âge - 60 ans et plus 35 30 15 7 6 6 1 70 14 400
2022 Âge - 24 ans et moins 53 39 5 1 0 0 1 94 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 44 8 7 3 0 1 81 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 33 14 8 5 2 0 73 13 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 39 11 7 5 3 0 76 13 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 41 12 8 3 1 0 76 12 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 37 13 9 6 2 0 71 15 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 38 13 7 4 3 0 75 12 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 38 15 6 4 5 0 73 11 505
2022 Âge - 60 ans et plus 36 33 13 6 5 5 1 74 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 54 31 11 2 0 0 1 86 3 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 40 8 4 0 1 0 87 5 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 12 5 2 3 0 81 7 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 41 10 4 3 2 0 84 6 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 44 11 6 2 2 0 80 9 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 40 11 5 1 3 0 82 7 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 38 13 6 3 2 0 77 10 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 39 14 5 3 2 0 78 8 505
2020 Âge - 60 ans et plus 41 34 10 7 4 4 1 79 11 325
2019 Âge - 24 ans et moins 56 32 7 3 0 2 0 90 3 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 37 9 5 1 1 0 84 6 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 38 13 6 3 1 0 77 10 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 41 12 3 2 1 0 82 5 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 44 12 6 2 1 0 81 7 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 38 13 7 2 2 0 78 9 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 37 15 6 3 2 0 75 10 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 38 15 5 3 3 0 76 8 510
2019 Âge - 60 ans et plus 39 32 14 7 4 3 0 74 11 315

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 29 11 4 0 11 0 83 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 36 14 5 6 4 1 74 11 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 36 13 9 8 7 1 68 18 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 36 14 7 8 6 0 69 16 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 37 14 6 4 6 1 74 11 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 37 12 5 4 5 1 77 10 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 37 13 4 3 5 1 79 7 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 36 12 4 4 6 1 78 9 510
2024 Âge - 60 ans et plus 38 34 14 5 2 7 1 78 7 400
2022 Âge - 24 ans et moins 40 41 13 1 0 4 0 85 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 42 12 4 4 5 1 79 8 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 37 10 7 4 5 1 77 12 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 37 11 5 4 5 1 78 10 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 39 13 4 2 5 1 79 7 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 37 15 4 3 6 0 77 7 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 36 12 4 2 5 1 81 7 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 38 12 3 3 5 0 81 6 505
2022 Âge - 60 ans et plus 43 30 12 4 2 6 2 79 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 49 28 10 3 1 8 1 84 5 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 36 11 3 1 6 1 83 5 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 33 11 4 2 5 0 82 7 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 36 12 3 2 4 0 82 5 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 39 12 4 1 6 0 82 5 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 35 12 3 1 4 0 83 5 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 34 12 4 1 4 0 81 6 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 34 13 5 1 4 0 80 6 500
2020 Âge - 60 ans et plus 46 27 14 4 3 5 1 78 7 325
2019 Âge - 24 ans et moins 51 28 10 3 2 6 1 85 5 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 11 3 1 3 0 85 4 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 32 15 4 3 2 0 77 7 520
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 32 12 3 2 2 0 83 5 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 37 11 3 1 3 0 85 4 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 13 3 2 4 1 82 5 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 33 14 3 2 4 1 80 5 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 33 13 3 2 4 0 80 6 510
2019 Âge - 60 ans et plus 48 28 13 3 2 4 1 80 6 315

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 17 4 4 1 0 0 91 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 37 8 9 4 0 1 79 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 32 11 10 8 0 0 71 18 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 35 8 9 9 0 0 74 18 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 37 10 10 8 0 0 72 18 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 38 10 10 8 0 0 71 19 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 38 10 9 6 1 0 75 16 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 34 11 9 7 0 0 73 16 510
2024 Âge - 60 ans et plus 46 29 11 8 4 2 0 76 12 400
2022 Âge - 24 ans et moins 66 29 3 1 1 0 0 95 2 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 34 6 6 2 0 0 86 8 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 32 6 6 4 0 0 84 10 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 33 8 6 4 0 0 82 10 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 37 9 6 2 1 0 83 8 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 36 9 7 4 0 0 80 11 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 37 9 6 4 0 0 81 10 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 36 9 5 3 1 0 82 8 505
2022 Âge - 60 ans et plus 48 32 9 6 4 1 0 81 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 69 26 2 1 0 0 1 97 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 32 4 2 1 1 0 94 2 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 29 5 2 2 0 0 92 3 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 31 6 3 1 0 0 90 4 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 36 7 3 1 0 0 89 5 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 33 7 4 2 0 0 87 6 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 34 9 4 3 1 0 84 7 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 34 8 5 2 0 0 84 7 500
2020 Âge - 60 ans et plus 53 27 10 4 4 1 0 81 8 325
2019 Âge - 24 ans et moins 70 25 3 2 0 0 0 95 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 30 6 2 1 0 0 91 3 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 30 9 4 1 0 0 85 5 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 29 7 3 2 0 0 87 5 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 37 9 3 2 1 0 86 5 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 36 10 4 2 1 0 84 6 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 35 10 5 2 0 0 83 7 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 36 12 5 2 1 0 81 7 510
2019 Âge - 60 ans et plus 48 33 10 4 4 1 0 82 8 315

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 22 8 3 6 5 8 81 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 29 9 6 5 7 7 77 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 24 10 8 8 9 5 71 18 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 26 9 7 9 7 6 71 18 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 28 10 6 5 6 4 77 12 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 26 11 5 7 7 5 74 14 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 26 11 7 5 8 5 73 14 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 23 13 5 9 8 7 69 16 510
2024 Âge - 60 ans et plus 39 18 13 6 7 10 7 68 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 44 32 6 4 3 4 7 85 8 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 31 9 6 3 6 4 80 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 25 9 7 5 7 3 76 14 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 28 9 5 4 6 5 80 10 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 30 10 5 3 7 4 80 9 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 26 10 4 5 7 4 80 9 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 20 11 5 7 10 6 72 14 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 20 10 7 4 11 8 74 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 42 19 12 6 7 9 6 72 14 400

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 27 9 3 7 3 7 79 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 29 10 6 7 7 7 73 15 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 24 11 9 8 8 4 68 20 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 29 11 8 9 8 5 69 19 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 29 11 7 6 6 5 74 15 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 26 11 7 7 8 4 71 16 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 26 14 7 5 8 5 71 14 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 23 13 5 8 9 7 68 16 510
2024 Âge - 60 ans et plus 39 17 14 6 7 9 7 68 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 43 33 4 6 1 6 7 87 8 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 29 10 8 3 7 5 76 13 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 26 10 7 5 7 4 75 14 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 28 8 6 5 6 5 79 12 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 30 10 6 3 8 4 79 10 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 27 10 4 5 7 3 79 10 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 21 12 7 5 11 6 70 15 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 21 11 8 3 11 7 72 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 41 20 13 5 4 10 6 73 11 400

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 23 12 7 3 22 1 73 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 22 25 6 5 20 1 55 14 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 24 21 8 7 17 2 56 18 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 22 22 8 4 19 1 58 15 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 26 22 6 4 17 2 60 13 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 28 21 5 3 15 2 65 10 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 29 16 5 2 15 2 72 8 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 28 20 4 2 18 2 68 8 510
2024 Âge - 60 ans et plus 36 24 15 4 2 18 1 74 8 400
2022 Âge - 24 ans et moins 27 20 27 5 2 17 1 58 8 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 29 22 9 3 13 1 62 13 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 25 23 7 3 12 1 62 12 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 25 20 8 2 11 2 65 11 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 32 20 4 3 11 2 69 8 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 29 20 4 2 11 2 70 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 30 17 2 2 10 2 75 5 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 31 18 2 1 10 1 75 4 505
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 13 5 2 13 2 77 8 400
2020 Âge - 24 ans et moins 34 34 15 2 1 12 1 80 3 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 33 15 7 2 8 1 73 10 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 31 14 6 3 8 1 74 11 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 35 17 5 2 6 0 73 9 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 35 18 5 1 7 1 74 6 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 35 13 4 1 7 0 80 5 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 35 13 5 2 5 0 79 7 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 33 16 3 0 7 1 79 3 505
2020 Âge - 60 ans et plus 42 29 13 4 3 7 1 77 8 325

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 28 8 1 5 5 1 84 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 34 10 6 6 9 4 76 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 30 11 7 9 6 3 71 17 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 31 9 8 8 6 3 72 18 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 33 8 7 6 6 3 76 14 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 33 9 7 6 5 4 75 14 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 30 11 8 5 7 4 72 15 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 28 10 7 8 8 4 72 17 510
2024 Âge - 60 ans et plus 35 25 10 6 7 8 8 72 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 37 39 8 2 4 3 6 84 8 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 31 11 7 5 5 4 74 13 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 33 8 6 6 5 3 78 13 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 33 8 6 4 5 4 80 11 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 33 9 6 3 6 3 80 10 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 9 6 4 5 4 79 11 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 30 9 5 7 8 3 76 14 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 29 11 6 5 9 3 75 13 505
2022 Âge - 60 ans et plus 38 25 11 6 6 8 6 73 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 35 10 6 0 6 4 82 7 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 32 12 7 3 5 3 77 10 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 29 10 6 4 5 3 78 10 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 10 5 2 4 2 82 8 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 12 4 3 5 3 79 8 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 31 10 5 3 5 2 81 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 28 12 5 5 3 3 76 11 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 32 13 5 2 5 3 78 8 500
2020 Âge - 60 ans et plus 43 24 12 6 5 7 3 75 13 325

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 6 19 2 1 48 17 34 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 11 22 3 4 47 7 37 16 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 11 23 5 7 40 7 34 23 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 13 24 5 8 40 6 33 23 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 13 24 3 5 41 5 40 15 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 17 24 5 6 36 4 41 19 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 19 24 6 5 32 5 46 16 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 21 25 3 5 30 5 49 13 510
2024 Âge - 60 ans et plus 12 19 22 4 5 29 9 50 14 400
2022 Âge - 24 ans et moins 4 11 19 2 2 56 6 40 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 13 22 6 2 42 9 39 16 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 14 20 3 3 44 7 46 13 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 16 22 4 3 40 5 47 13 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 18 22 4 3 40 4 49 13 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 18 25 3 3 37 3 48 11 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 19 22 4 3 34 4 52 12 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 20 24 3 3 35 4 50 11 505
2022 Âge - 60 ans et plus 16 19 23 4 3 30 5 54 11 400

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 21 7 9 48 15 0 25 68 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 5 20 0 46 22 6 7 64 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 12 17 12 39 12 8 15 64 20
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 0 25 16 30 25 4 0 65 25
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 14 18 0 56 12 0 16 63 10
2024 Âge - 60 ans et plus 0 18 22 12 13 35 0 28 38 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 0 16 8 44 31 0 0 77 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 5 18 24 26 27 0 7 69 20
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 0 26 7 30 33 4 0 59 25
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 6 33 17 31 7 6 7 55 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 7 30 8 27 17 0 23 41 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 0 0 9 43 48 0 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 17 27 16 16 24 0 22 43 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 7 36 8 26 16 8 9 44 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 15 20 22 21 14 7 20 55 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 0 15 0 72 6 0 7 76 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 16 9 3 4 15 15 76 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 29 13 7 7 8 7 68 16 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 26 16 9 9 7 7 61 20 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 25 16 7 8 11 6 62 18 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 31 17 8 7 5 6 63 17 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 28 16 10 8 7 6 61 20 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 31 16 9 7 7 6 63 18 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 28 14 7 10 5 7 65 18 510
2024 Âge - 60 ans et plus 31 29 14 6 8 7 6 68 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 25 19 14 4 2 19 18 69 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 24 16 7 2 7 10 71 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 27 14 6 5 12 6 70 13 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 27 15 8 5 8 7 66 16 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 32 15 8 3 8 7 69 13 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 30 16 7 5 9 6 67 14 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 29 16 6 6 7 6 67 14 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 27 17 7 5 7 6 67 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 30 30 15 7 6 5 6 68 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 27 21 14 4 1 15 18 73 7 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 29 11 6 3 9 9 75 11 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 24 17 7 3 12 6 67 12 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 28 18 7 4 9 5 67 12 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 34 17 9 3 9 5 67 14 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 30 17 8 4 7 4 69 13 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 33 17 7 5 7 5 67 14 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 30 19 7 4 7 3 67 12 505
2020 Âge - 60 ans et plus 30 31 18 7 6 4 3 66 14 325
2019 Âge - 24 ans et moins 37 24 14 8 4 5 8 70 14 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 27 15 9 6 6 6 67 16 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 27 15 8 6 7 6 66 17 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 28 14 9 6 7 4 67 17 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 31 15 9 6 6 4 67 17 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 31 13 11 5 5 4 68 17 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 29 17 9 6 4 3 66 16 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 27 17 10 8 4 4 63 19 510
2019 Âge - 60 ans et plus 33 27 18 9 8 3 2 63 18 315

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 31 17 7 4 7 1 69 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 37 15 13 5 6 2 65 19 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 38 14 13 9 2 1 64 22 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 39 15 9 9 3 1 66 19 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 41 14 10 6 2 1 70 16 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 42 13 9 6 2 0 72 15 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 44 12 7 3 2 1 76 11 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 39 11 6 5 2 1 77 12 510
2024 Âge - 60 ans et plus 38 35 11 7 5 2 2 76 13 400
2022 Âge - 24 ans et moins 28 35 11 9 6 11 0 70 17 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 36 15 13 7 4 2 62 22 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 35 14 11 7 5 1 66 19 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 12 13 5 3 1 68 19 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 40 15 10 4 4 1 70 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 40 15 8 4 3 1 71 13 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 40 11 9 5 3 1 74 14 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 36 15 7 4 3 3 73 12 505
2022 Âge - 60 ans et plus 32 34 14 6 7 6 1 71 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 20 37 14 14 3 9 3 65 20 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 34 16 11 4 5 2 66 17 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 33 17 9 4 6 2 68 14 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 44 13 8 3 3 1 74 12 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 41 13 8 3 2 1 75 12 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 42 13 5 2 2 1 79 7 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 38 12 6 4 2 2 77 11 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 36 14 6 3 3 1 76 10 500
2020 Âge - 60 ans et plus 39 31 13 7 5 4 2 74 12 320
2019 Âge - 24 ans et moins 28 29 17 12 3 8 4 64 17 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 33 16 9 4 4 1 69 14 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 34 17 11 6 2 1 64 18 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 38 16 10 4 3 1 70 14 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 42 14 10 3 2 1 73 13 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 41 12 9 3 3 1 75 12 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 36 13 9 3 3 1 73 13 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 12 8 4 3 2 74 13 510
2019 Âge - 60 ans et plus 38 26 18 8 5 3 2 68 14 315

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 29 13 6 2 5 0 77 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 38 19 9 5 3 1 66 14 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 36 20 9 10 1 0 60 19 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 34 18 9 9 2 0 63 18 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 38 18 7 7 1 0 68 14 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 41 16 7 7 1 0 69 15 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 38 18 7 6 1 0 69 13 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 36 16 7 4 2 0 73 11 505
2024 Âge - 60 ans et plus 39 30 18 4 5 3 0 71 10 400
2022 Âge - 24 ans et moins 45 39 13 3 1 0 0 84 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 37 20 5 4 2 0 71 9 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 34 20 7 5 2 0 67 12 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 38 19 7 4 1 0 70 11 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 41 19 6 3 2 0 71 9 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 38 18 8 4 2 0 70 12 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 40 14 5 4 2 1 75 10 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 37 20 5 3 3 0 71 8 505
2022 Âge - 60 ans et plus 36 36 14 5 5 5 1 75 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 39 15 2 1 4 1 81 3 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 40 18 4 1 1 0 76 6 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 34 18 5 2 2 0 74 8 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 44 15 4 3 1 0 78 7 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 40 20 5 2 1 0 73 7 920
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 39 16 4 1 1 1 78 5 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 38 17 5 3 1 0 74 8 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 35 18 4 1 2 0 75 6 500
2020 Âge - 60 ans et plus 44 27 17 4 5 2 0 73 10 325
2019 Âge - 24 ans et moins 37 34 18 4 1 4 0 75 6 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 39 17 6 3 2 0 74 9 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 36 21 8 2 2 0 67 11 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 40 17 8 3 1 0 72 11 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 42 20 7 3 1 0 70 10 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 39 19 8 3 2 0 70 11 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 36 18 7 3 3 0 71 11 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 38 18 7 3 3 0 70 11 510
2019 Âge - 60 ans et plus 36 30 20 8 3 2 0 68 12 315

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 32 14 4 6 12 3 72 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 24 16 15 11 13 2 50 31 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 23 16 12 18 10 2 47 34 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 22 16 15 17 12 3 44 37 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 24 18 14 17 10 2 44 35 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 26 18 15 15 10 2 45 34 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 24 18 14 15 10 3 46 33 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 22 19 9 16 11 3 49 29 510
2024 Âge - 60 ans et plus 21 24 16 10 13 12 4 53 27 400
2022 Âge - 24 ans et moins 29 25 16 7 4 16 4 67 13 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 25 19 12 7 12 3 56 22 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 23 17 12 12 13 3 51 28 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 24 16 13 13 12 3 50 31 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 23 20 14 13 10 2 46 32 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 24 18 13 14 13 3 46 32 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 21 19 12 11 15 3 48 28 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 20 21 11 12 14 4 48 27 505
2022 Âge - 60 ans et plus 21 20 19 7 12 15 6 51 24 400
2020 Âge - 24 ans et moins 30 29 12 6 2 18 3 74 10 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 25 19 9 8 13 3 58 20 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 21 18 13 9 12 4 53 26 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 26 20 11 8 13 2 54 23 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 23 22 14 11 11 3 46 29 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 24 21 13 8 10 4 52 24 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 21 21 11 11 10 3 51 25 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 24 21 12 8 11 3 53 23 505
2020 Âge - 60 ans et plus 28 21 17 8 12 11 2 57 23 325
2019 Âge - 24 ans et moins 24 22 21 9 6 15 5 56 18 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 25 21 12 8 10 2 53 23 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 21 22 14 12 13 2 44 30 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 23 20 14 11 13 3 47 30 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 23 22 16 12 11 2 43 32 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 21 21 14 14 10 4 44 32 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 18 22 16 12 10 4 42 33 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 22 21 14 13 10 3 45 31 510
2019 Âge - 60 ans et plus 19 21 15 15 15 12 4 47 35 315

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 36 2 6 0 0 0 92 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 42 4 11 5 0 0 80 16 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 43 6 14 7 0 0 74 21 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 46 4 11 7 0 0 78 18 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 48 4 12 5 0 0 78 18 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 44 6 12 7 0 0 76 19 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 43 5 10 4 0 0 80 14 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 43 3 11 5 0 0 81 15 510
2024 Âge - 60 ans et plus 45 38 4 8 4 0 1 84 12 400
2022 Âge - 24 ans et moins 50 45 0 3 1 0 0 95 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 45 3 8 3 0 0 86 11 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 46 3 10 3 0 0 85 12 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 45 4 12 4 0 0 80 16 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 49 4 13 4 0 0 79 17 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 43 5 11 4 0 0 80 15 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 41 4 10 5 0 0 82 14 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 43 2 10 3 0 0 84 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 47 39 3 6 3 0 0 87 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 42 44 2 9 1 0 1 88 10 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 48 3 8 1 0 0 88 10 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 47 6 9 2 0 0 83 11 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 47 4 10 2 0 0 84 12 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 48 4 12 2 0 0 82 14 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 46 4 9 3 0 0 85 11 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 45 3 9 2 0 0 86 11 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 44 4 10 2 0 0 84 12 505
2020 Âge - 60 ans et plus 41 45 4 9 1 0 0 86 10 325

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 27 4 8 5 0 1 84 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 34 8 16 17 0 0 60 33 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 28 11 16 22 0 1 50 38 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 28 7 17 20 0 1 56 37 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 30 9 15 16 0 1 60 31 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 25 9 19 16 0 1 55 36 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 29 10 14 14 1 1 61 29 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 29 8 14 9 0 1 69 24 510
2024 Âge - 60 ans et plus 44 23 8 12 11 0 2 69 23 400
2022 Âge - 24 ans et moins 48 35 6 5 3 1 3 85 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 30 7 11 6 0 0 76 17 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 32 5 13 7 0 1 74 20 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 34 7 12 6 1 1 74 18 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 39 9 9 5 0 1 77 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 32 9 11 7 1 1 73 17 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 35 7 12 4 0 0 77 16 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 35 8 11 3 0 1 78 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 45 31 7 8 6 1 2 78 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 34 42 9 11 3 0 1 77 13 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 40 8 12 3 0 0 77 15 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 42 10 10 5 0 0 75 15 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 38 10 12 3 0 1 76 14 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 39 10 13 3 0 1 73 16 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 39 7 13 4 0 0 76 17 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 43 7 10 3 0 1 79 13 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 37 10 12 2 0 1 75 15 505
2020 Âge - 60 ans et plus 42 39 9 7 2 0 0 81 9 325
2019 Âge - 24 ans et moins 58 31 4 6 1 0 0 89 7 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 6 8 4 0 0 82 12 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 33 6 10 4 0 0 80 14 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 35 5 11 4 0 0 80 15 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 35 6 13 4 0 0 77 17 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 38 7 10 5 0 0 78 15 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 32 7 11 6 0 0 76 17 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 32 8 12 7 0 0 73 19 510
2019 Âge - 60 ans et plus 47 31 7 9 6 0 1 78 15 315

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 22 5 4 1 0 1 90 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 33 13 8 7 1 0 72 15 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 33 11 13 11 0 0 65 24 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 35 10 11 10 0 0 69 21 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 35 7 14 8 0 0 71 22 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 34 10 10 8 0 1 71 18 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 37 10 9 5 0 1 75 15 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 35 8 9 4 0 0 79 13 510
2024 Âge - 60 ans et plus 44 33 11 7 4 0 2 78 11 400
2022 Âge - 24 ans et moins 56 31 8 3 1 1 0 88 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 35 7 7 4 0 0 82 11 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 9 8 5 1 0 79 13 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 36 7 9 5 0 1 79 14 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 38 9 7 4 0 0 80 11 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 36 9 9 4 1 1 78 13 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 36 8 6 4 0 0 81 10 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 35 8 6 2 0 1 84 8 505
2022 Âge - 60 ans et plus 49 31 9 5 5 0 1 81 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 57 30 6 4 1 0 1 88 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 36 8 7 1 0 1 83 9 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 37 8 7 2 0 1 82 9 495
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 10 7 1 0 0 82 9 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 37 10 7 2 0 0 80 10 915
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 35 9 7 3 0 0 82 10 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 37 11 6 2 0 1 81 8 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 36 6 8 1 1 0 84 10 500
2020 Âge - 60 ans et plus 51 30 12 5 1 0 0 81 7 325
2019 Âge - 24 ans et moins 59 28 8 4 1 0 1 87 5 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 31 8 8 2 1 0 83 10 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 34 7 6 2 0 0 85 8 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 34 8 6 2 0 0 84 8 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 36 9 6 2 0 0 83 8 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 36 8 5 2 0 0 85 7 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 36 8 5 3 0 0 84 8 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 36 11 6 3 0 0 81 9 505
2019 Âge - 60 ans et plus 50 30 10 6 2 1 1 82 8 315

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 8 1 3 0 0 2 96 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 77 12 5 3 2 0 1 90 5 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 13 4 6 4 0 1 86 10 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 15 5 6 3 0 1 86 10 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 16 6 6 4 0 1 83 11 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 18 5 5 5 0 1 85 10 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 18 5 6 4 0 1 84 10 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 15 7 3 5 0 1 85 9 510
2024 Âge - 60 ans et plus 70 14 5 5 3 0 3 87 8 400

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 9 4 1 1 0 1 95 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 16 5 3 3 0 1 89 6 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 16 4 7 4 0 1 85 11 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 15 5 7 5 0 0 83 12 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 18 7 7 5 0 1 81 12 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 17 7 7 5 0 1 81 13 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 18 6 9 5 0 1 80 14 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 16 7 5 5 0 1 82 10 510
2024 Âge - 60 ans et plus 67 15 5 5 4 0 4 86 9 400

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 90 4 1 1 0 0 4 98 1 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 84 8 2 1 3 0 2 94 4 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 83 10 2 2 1 0 2 94 4 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 83 10 3 2 2 0 1 94 4 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 83 10 3 2 2 0 1 94 3 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 9 4 2 2 0 2 92 4 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 81 11 4 2 1 0 1 93 3 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 79 10 5 2 2 0 2 91 4 510
2024 Âge - 60 ans et plus 83 10 3 2 1 0 2 95 2 400
2022 Âge - 24 ans et moins 87 7 2 2 0 0 3 96 2 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 7 1 1 2 0 1 95 3 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 88 8 1 1 1 0 1 97 2 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 83 9 2 2 2 0 2 94 4 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 8 3 1 2 0 1 94 3 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 9 3 2 1 0 2 94 4 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 82 9 4 2 1 0 2 93 3 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 82 10 2 2 1 0 3 95 3 505
2022 Âge - 60 ans et plus 80 10 5 1 1 0 3 93 2 400
2019 Âge - 24 ans et moins 84 7 4 1 1 0 3 94 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 83 8 3 2 1 1 2 94 3 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 11 3 1 1 0 1 95 2 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 10 3 2 2 0 1 92 4 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 80 11 4 2 1 1 1 93 3 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 11 5 2 1 0 2 92 3 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 80 10 3 3 2 0 2 93 4 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 80 10 3 2 2 1 2 93 4 505
2019 Âge - 60 ans et plus 80 10 5 1 1 0 3 93 2 315

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 28 12 7 0 10 1 79 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 31 17 5 4 4 0 73 9 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 28 17 5 4 6 0 73 9 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 31 18 7 3 4 1 70 11 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 30 18 6 3 4 1 71 10 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 29 17 6 2 5 1 74 8 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 28 15 4 2 5 1 77 7 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 25 16 6 2 6 1 75 8 510
2024 Âge - 60 ans et plus 50 26 11 4 1 7 1 83 5 400
2022 Âge - 24 ans et moins 48 31 7 2 2 8 2 88 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 31 13 4 2 7 1 80 6 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 26 13 6 2 4 2 78 8 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 28 16 4 1 6 1 77 6 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 28 16 5 2 4 1 76 7 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 32 15 4 2 4 2 77 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 27 14 4 1 4 1 79 5 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 27 15 3 1 6 2 79 5 505
2022 Âge - 60 ans et plus 52 23 10 4 1 7 3 83 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 50 14 18 5 1 8 4 72 7 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 31 12 3 2 4 1 82 5 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 26 13 6 2 6 1 77 9 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 26 15 4 2 3 1 77 7 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 29 16 5 1 5 1 76 7 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 27 13 3 2 4 1 82 5 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 29 12 4 2 4 0 81 7 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 25 12 3 1 5 1 83 5 505
2020 Âge - 60 ans et plus 54 26 9 3 1 5 1 86 4 325
2019 Âge - 24 ans et moins 49 20 14 5 2 9 2 77 8 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 25 14 5 2 7 2 77 7 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 29 14 5 2 4 1 78 7 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 24 16 4 2 5 0 76 7 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 29 14 3 2 6 0 80 5 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 29 12 5 1 6 1 80 7 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 26 14 5 2 7 1 78 7 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 26 10 3 2 6 1 83 6 510
2019 Âge - 60 ans et plus 54 23 10 3 1 7 2 84 5 315

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 90 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 91 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 510
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 400
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 505
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 400
2020 Âge - 24 ans et moins 3 97 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 505
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 325
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 510
2019 Âge - 60 ans et plus 16 84 315

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 48 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 55
2024 Âge - 60 ans et plus 29 71 45
2022 Âge - 24 ans et moins 26 74 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 52 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 48 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 56 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 45
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 40 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 48 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 54 50
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 40
2019 Âge - 24 ans et moins 66 34 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 40 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 43 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 75
2019 Âge - 60 ans et plus 44 56 50

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 37 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 43 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 31 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 37 55
2024 Âge - 60 ans et plus 65 35 45
2022 Âge - 24 ans et moins 70 30 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 37 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 71 29 45
2022 Âge - 60 ans et plus 71 29 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 38 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 30 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 38 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 40 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 28 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 29 50
2020 Âge - 60 ans et plus 73 27 40
2019 Âge - 24 ans et moins 44 56 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 39 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 45 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 35 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 33 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 34 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 28 75
2019 Âge - 60 ans et plus 62 38 50

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 45
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 70
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 75
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 50

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 75
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 50

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 95 100
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 45
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 95 105

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 120
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 105

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 85
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 45
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 105
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 60
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 45
2022 Âge - 24 ans et moins 58 42 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 45
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 50
2020 Âge - 60 ans et plus 31 69 40
2019 Âge - 24 ans et moins 31 69 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 65 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 65 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 63 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 70
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 45

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 59 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 57 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 60
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 45
2022 Âge - 24 ans et moins 43 57 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 52 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 45
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 58 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 50
2020 Âge - 60 ans et plus 49 51 40
2019 Âge - 24 ans et moins 21 79 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 63 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 70
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 45

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 49 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 60
2024 Âge - 60 ans et plus 45 55 45
2022 Âge - 24 ans et moins 44 56 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 45
2022 Âge - 60 ans et plus 57 43 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 52 50
2020 Âge - 60 ans et plus 65 35 40
2019 Âge - 24 ans et moins 26 74 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 50 70
2019 Âge - 60 ans et plus 49 51 45

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 30 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 52 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 51 60
2024 Âge - 60 ans et plus 38 62 45
2022 Âge - 24 ans et moins 36 64 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2022 Âge - 60 ans et plus 38 62 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 54 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 58 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 50
2020 Âge - 60 ans et plus 51 49 40
2019 Âge - 24 ans et moins 28 72 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 62 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 68 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 60 70
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 45

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 60
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 45
2022 Âge - 24 ans et moins 15 85 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 45
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 50
2020 Âge - 60 ans et plus 48 52 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 68 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 68 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 70

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 40 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 29 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 51 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 60
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 45
2022 Âge - 24 ans et moins 26 74 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 30 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 44 45
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 44 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 50
2020 Âge - 60 ans et plus 40 60 40
2019 Âge - 24 ans et moins 57 43 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 49 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 49 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 46 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 49 70
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 45

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 59 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 67 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 60
2024 Âge - 60 ans et plus 20 80 45
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 45
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 65 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 80 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 50
2020 Âge - 60 ans et plus 21 79 40
2019 Âge - 24 ans et moins 21 79 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 70
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 45

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 70
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2019 Âge - 24 ans et moins 24 76 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 83 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 92 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 80
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 92 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 70
2019 Âge - 60 ans et plus 13 87 45

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 59 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 51 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 60
2024 Âge - 60 ans et plus 55 45 45
2022 Âge - 24 ans et moins 39 61 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 45
2022 Âge - 60 ans et plus 63 37 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 50 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 41 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 41 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 50
2020 Âge - 60 ans et plus 55 45 40
2019 Âge - 24 ans et moins 28 72 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 70
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 45

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 60
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 45
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 45
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 74 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 50
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 40
2019 Âge - 24 ans et moins 22 78 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 76 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 70 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 70
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 45

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 60
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 45
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 50
2020 Âge - 60 ans et plus 17 83 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 70

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 40 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 50 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 46 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 60
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 45
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 45
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 55 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 38 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 50
2020 Âge - 60 ans et plus 44 56 40
2019 Âge - 24 ans et moins 51 49 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 46 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 35 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 41 70
2019 Âge - 60 ans et plus 50 50 45

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 60
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 45
2022 Âge - 24 ans et moins 20 80 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 45
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 50
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 72 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 70

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 45
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 70
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 90
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 70

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 60
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 45
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 50
2020 Âge - 60 ans et plus 30 70 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 70
2019 Âge - 60 ans et plus 19 81 45

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 45
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 80
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 70
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 95 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 70

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 100
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 45
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 70

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 120
2022 Âge - 24 ans et moins 20 80 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 45
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 86 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 60
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 80
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 70

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 60
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 83 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 88 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 70
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 86 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 70

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 47 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 100
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 120
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 85
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 60
2024 Âge - 60 ans et plus 42 58 45
2022 Âge - 24 ans et moins 64 36 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 105
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 85
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 45
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 80
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 70 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 76 50
2020 Âge - 60 ans et plus 20 80 40
2019 Âge - 24 ans et moins 31 69 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 68 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 90
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 105
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 70
2019 Âge - 60 ans et plus 26 74 45

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 115
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 40
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2019 Âge - 24 ans et moins 20 80 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 66 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 55
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 40
2022 Âge - 24 ans et moins 68 32 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 40
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 60
2019 Âge - 24 ans et moins 43 57 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 65

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 80
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2019 Âge - 24 ans et moins 21 79 25

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 95
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 24 ans et moins 16 84 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 40
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 35
2019 Âge - 24 ans et moins 20 80 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 65

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 80
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 40
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2019 Âge - 24 ans et moins 23 77 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 65

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 115
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 65

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 40
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 83 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 65

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 94 80
2022 Âge - 24 ans et moins 43 57 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 40
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 74 35
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2019 Âge - 24 ans et moins 21 79 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 82 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 80
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 40
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 86 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2019 Âge - 24 ans et moins 25 75 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 65

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 60 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 55
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 40
2022 Âge - 24 ans et moins 24 76 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 40
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 60
2019 Âge - 24 ans et moins 31 69 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 65

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 80
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 40
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 70

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 53 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 52 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 55
2024 Âge - 60 ans et plus 28 72 40
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 40
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 53 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 60
2019 Âge - 24 ans et moins 32 68 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 65

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 96 115
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 75
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 65

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 40 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 49 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 41 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 39 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 37 55
2024 Âge - 60 ans et plus 76 24 40
2022 Âge - 24 ans et moins 52 48 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 38 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 40
2022 Âge - 60 ans et plus 59 41 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 43 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 60
2019 Âge - 24 ans et moins 52 48 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 65

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 115
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 55
2024 Âge - 60 ans et plus 14 86 40
2022 Âge - 24 ans et moins 20 80 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 80
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 40
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 65

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 11 11 4 2 43 16 59 14 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 9 13 4 4 46 17 44 22 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 11 12 3 6 41 16 51 21 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 11 13 5 5 44 14 46 24 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 12 14 6 6 40 13 44 26 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 14 13 6 6 41 10 49 25 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 12 15 7 6 38 11 48 24 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 15 14 5 6 37 9 52 21 510
2024 Âge - 60 ans et plus 16 13 11 4 4 40 12 61 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 10 6 7 1 2 44 30 62 11 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 13 13 4 3 43 13 57 14 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 11 11 5 4 40 17 53 20 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 10 12 5 5 40 16 51 23 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 14 14 6 4 40 10 53 19 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 14 16 6 5 41 10 47 21 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 13 15 4 7 36 12 49 22 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 12 16 5 5 39 8 51 19 505
2022 Âge - 60 ans et plus 17 16 11 4 7 38 8 61 19 400
2020 Âge - 24 ans et moins 14 12 7 2 2 46 17 70 9 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 13 12 5 2 38 12 62 13 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 12 15 4 2 38 12 57 13 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 14 17 5 3 34 11 55 14 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 14 17 5 3 37 8 52 16 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 15 19 5 2 33 10 54 13 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 17 19 4 5 28 7 56 15 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 16 19 5 3 30 8 55 14 495
2020 Âge - 60 ans et plus 23 13 20 6 5 27 7 54 16 325
2019 Âge - 24 ans et moins 18 14 9 4 4 35 16 64 18 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 14 17 7 4 28 10 53 19 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 13 20 7 5 28 11 47 21 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 14 19 8 6 28 11 47 22 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 14 22 7 5 30 9 44 20 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 16 18 7 6 30 7 52 20 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 14 17 8 6 29 7 51 22 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 16 20 8 6 25 8 48 22 510
2019 Âge - 60 ans et plus 18 16 20 8 7 25 7 50 21 315

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 22 15 1 3 20 1 76 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 36 16 4 3 19 1 70 10 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 31 13 5 5 18 2 71 13 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 33 13 8 4 18 1 69 15 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 34 12 7 5 16 2 70 14 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 33 14 6 6 13 2 70 14 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 31 17 5 4 13 2 69 11 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 33 13 5 6 11 1 72 13 510
2024 Âge - 60 ans et plus 34 28 13 4 3 17 2 76 9 400
2022 Âge - 24 ans et moins 35 37 7 2 1 15 3 88 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 35 16 3 2 14 2 74 7 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 30 13 4 4 15 4 73 10 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 31 12 6 4 16 2 73 12 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 37 13 6 3 11 2 75 10 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 36 13 6 4 12 1 74 11 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 34 14 4 4 12 1 75 10 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 35 13 4 3 13 1 77 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 37 28 13 4 3 13 1 76 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 35 29 11 2 0 20 2 83 3 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 29 14 4 2 16 1 76 8 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 28 16 4 2 15 2 73 8 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 31 17 5 3 12 2 72 8 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 33 20 4 3 12 2 70 8 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 32 17 3 2 10 1 75 6 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 30 16 5 3 10 1 73 9 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 30 17 4 3 10 1 73 8 500
2020 Âge - 60 ans et plus 39 27 16 3 4 10 1 74 8 325
2019 Âge - 24 ans et moins 39 23 10 4 3 19 2 78 9 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 26 17 6 3 10 1 70 10 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 30 17 5 4 10 1 70 10 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 29 17 7 3 9 1 69 12 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 33 19 6 3 9 1 69 10 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 33 17 6 4 7 1 71 11 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 31 17 5 3 9 1 72 9 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 30 15 7 3 10 1 71 11 510
2019 Âge - 60 ans et plus 37 32 14 4 4 9 0 75 10 315

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 94 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 510
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 400
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 505
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 400
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 96 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 94 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 96 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 505
2019 Âge - 24 ans et moins 4 96 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 95 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 94 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 510
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 315

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 45
2024 Âge - 60 ans et plus 28 72 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 35
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 70 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 60 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 40
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 45

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 32 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 79 21 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 29 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 37 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 18 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 75 25 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 83 17 45
2024 Âge - 60 ans et plus 73 27 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 33 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 23 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 22 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 80 20 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 77 23 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 91 9 35
2022 Âge - 60 ans et plus 89 11 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 24 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 23 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 84 16 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 23 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 85 15 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 83 17 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 85 15 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 16 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 72 28 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 31 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 82 18 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 25 40
2019 Âge - 60 ans et plus 83 17 45

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 95 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 40
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 45

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 65
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 56 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 45
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 72 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 70 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35
2019 Âge - 60 ans et plus 25 75 45

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 65 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 45

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 50
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 45

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 78 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 45
2024 Âge - 60 ans et plus 58 42 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 58 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 80 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 73 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 35
2019 Âge - 60 ans et plus 66 34 45

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 78 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 65
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 64 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 45
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 35
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 79 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 35

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 45
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 71 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 64 35
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 45

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 50
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 45

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 35
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 65
2024 Âge - 60 ans et plus 12 88 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 41 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 39 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 52 45
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 34 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 43 75
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 43 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35
2022 Âge - 60 ans et plus 56 44 45
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 36 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 55
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 30
2019 Âge - 24 ans et moins 100 0 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 50 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 50
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 35
2019 Âge - 60 ans et plus 60 40 45

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 60 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 60 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 35
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 30

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 99 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 98 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 45
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 35
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 70 30

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 94 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 58 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 45
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 44 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 56 35
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 72 35
2019 Âge - 24 ans et moins 49 51 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 30

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 94 80
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 32 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 33 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 28 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 34 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 74 26 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 73 27 45
2024 Âge - 60 ans et plus 69 31 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 30 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 27 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 35
2022 Âge - 60 ans et plus 65 35 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 39 30

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 65

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 91 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 70
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 70
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 19 5 13 4 1 40 18 58 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 12 16 3 3 45 11 50 14 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 12 16 2 5 42 11 50 16 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 10 18 4 6 45 10 39 21 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 12 18 4 4 42 10 47 16 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 13 17 5 4 42 7 49 18 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 12 18 5 4 41 8 47 17 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 15 18 2 6 37 8 51 16 510
2024 Âge - 60 ans et plus 17 14 14 4 4 39 8 59 15 400
2022 Âge - 24 ans et moins 12 13 12 1 0 41 21 65 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 14 16 1 2 40 11 61 7 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 13 13 4 3 41 12 59 13 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 11 14 5 3 40 12 54 16 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 14 16 5 2 43 6 55 14 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 16 17 3 3 41 7 56 12 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 15 19 4 4 36 9 52 14 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 13 19 2 3 40 6 55 10 505
2022 Âge - 60 ans et plus 16 16 16 3 5 37 7 58 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 18 13 7 2 1 46 12 75 8 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 13 12 4 1 41 9 66 10 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 12 15 2 3 39 11 61 9 495
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 14 16 3 2 39 9 60 9 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 13 19 3 2 41 7 53 10 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 16 18 3 1 37 8 60 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 15 19 3 3 32 6 59 10 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 18 19 3 2 32 7 60 9 500
2020 Âge - 60 ans et plus 22 15 19 2 5 32 5 58 12 325
2019 Âge - 24 ans et moins 21 12 11 2 1 37 16 70 7 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 12 20 3 2 30 11 59 8 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 11 21 4 3 31 13 50 13 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 12 20 4 3 32 11 53 12 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 14 21 3 3 35 8 52 11 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 14 20 4 3 34 7 54 11 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 15 20 3 3 33 9 56 10 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 14 23 4 2 29 8 53 10 510
2019 Âge - 60 ans et plus 20 12 25 4 5 28 7 49 13 315

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 17 14 1 0 22 1 80 1 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 31 21 5 2 17 1 66 8 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 30 16 5 6 18 3 66 13 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 28 18 6 5 17 2 63 14 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 33 16 5 4 15 2 69 12 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 32 17 5 5 13 2 69 11 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 34 18 5 3 13 2 70 9 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 33 16 4 5 12 1 72 10 510
2024 Âge - 60 ans et plus 32 30 12 4 3 17 2 77 8 400
2022 Âge - 24 ans et moins 34 40 9 3 0 11 4 87 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 35 16 3 2 12 3 76 5 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 30 15 5 2 16 3 73 9 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 32 15 4 3 15 2 73 9 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 37 16 4 2 12 1 74 8 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 36 14 5 2 12 1 75 8 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 37 14 4 3 10 2 76 9 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 35 14 2 3 13 1 78 6 505
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 14 5 4 13 2 74 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 28 9 3 1 20 1 85 4 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 27 13 5 1 18 1 77 8 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 14 4 3 12 3 75 8 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 32 17 4 1 12 2 75 6 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 33 18 4 2 12 1 73 6 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 15 3 1 11 1 78 4 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 30 17 3 3 10 1 74 7 655
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 32 17 3 2 10 1 75 6 505
2020 Âge - 60 ans et plus 41 25 14 3 3 12 1 76 7 325
2019 Âge - 24 ans et moins 41 23 10 2 1 19 3 83 4 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 24 16 3 2 13 2 75 6 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 27 18 4 3 13 2 72 8 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 28 17 3 2 11 1 74 6 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 31 17 3 3 12 1 74 6 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 32 18 4 3 9 1 73 8 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 29 19 3 3 10 1 73 6 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 26 18 3 2 12 2 73 6 505
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 15 3 5 10 1 75 9 315

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 14 86 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 80 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 74 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 510
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 400
2022 Âge - 24 ans et moins 3 97 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 505
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 400
2020 Âge - 24 ans et moins 4 96 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 87 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 84 505
2020 Âge - 60 ans et plus 16 84 325
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 88 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 79 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 510
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 315

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 50 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 28 85
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 180
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 34 240
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 32 265
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 29 215
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 32 150
2024 Âge - 60 ans et plus 73 27 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 180
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 180
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 135
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 35 110
2022 Âge - 60 ans et plus 61 39 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 65
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 58 100
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 43 130
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 110
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 38 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 42 80
2020 Âge - 60 ans et plus 54 46 50

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 11 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 42 85
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 34 160
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 30 180
2024 Âge - 40 à 44 ans 82 18 240
2024 Âge - 45 à 49 ans 78 22 265
2024 Âge - 50 à 54 ans 77 23 220
2024 Âge - 55 à 59 ans 81 19 150
2024 Âge - 60 ans et plus 81 19 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 70
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 27 130
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 30 180
2022 Âge - 45 à 49 ans 81 19 180
2022 Âge - 50 à 54 ans 84 16 135
2022 Âge - 55 à 59 ans 85 15 110
2022 Âge - 60 ans et plus 73 27 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 22 65
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 16 100
2020 Âge - 40 à 44 ans 86 14 130
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 21 110
2020 Âge - 50 à 54 ans 82 18 110
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 20 80
2020 Âge - 60 ans et plus 81 19 50
2019 Âge - 24 ans et moins 64 36 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 21 60
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 16 100
2019 Âge - 35 à 39 ans 83 17 160
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 15 185
2019 Âge - 45 à 49 ans 88 12 160
2019 Âge - 50 à 54 ans 90 10 135
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 23 115
2019 Âge - 60 ans et plus 83 17 65

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 38 0 0 0 11 0 100 0 10
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 31 14 11 9 0 0 66 20 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 31 8 10 8 2 1 73 18 105
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 35 7 10 4 2 0 78 14 130
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 34 4 6 7 3 0 82 14 195
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 32 10 9 7 0 0 75 15 210
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 34 10 6 3 1 0 81 10 170
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 39 3 4 3 1 1 90 8 120
2024 Âge - 60 ans et plus 51 34 3 8 5 0 0 85 12 105
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 41 9 9 6 0 2 76 15 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 45 4 7 6 2 0 82 13 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 44 7 4 2 0 0 87 6 95
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 30 8 12 4 4 0 74 17 125
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 32 9 8 3 4 1 78 12 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 32 7 7 0 2 1 86 7 115
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 35 9 4 2 4 1 84 6 95
2022 Âge - 60 ans et plus 51 38 7 3 1 0 0 89 4 70
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 24 8 14 0 2 0 78 14 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 25 8 6 1 0 0 85 7 85
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 38 7 7 5 0 0 81 12 110
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 30 7 9 2 0 0 83 11 90
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 28 13 9 1 0 0 77 10 90
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 35 1 12 2 1 0 85 14 65
2020 Âge - 60 ans et plus 48 34 10 6 2 0 0 82 8 40
2019 Âge - 24 ans et moins 49 31 11 4 0 0 6 84 4 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 10 9 0 0 0 81 9 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 39 1 5 2 0 0 92 7 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 31 3 3 3 0 0 91 6 130
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 28 6 8 4 1 0 82 12 155
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 39 3 5 4 1 1 88 9 135
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 29 3 10 4 0 0 82 15 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 37 3 13 3 1 0 80 17 85
2019 Âge - 60 ans et plus 47 35 4 8 4 3 0 85 12 55

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 31 14 5 1 2 2 80 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 38 5 9 4 1 1 82 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 30 10 8 6 2 2 76 14 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 33 7 8 6 2 1 78 15 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 30 7 7 4 2 1 82 11 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 33 7 6 5 2 2 82 11 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 26 8 5 4 3 2 82 9 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 23 7 4 4 2 3 84 8 510
2024 Âge - 60 ans et plus 56 24 7 3 3 2 4 86 7 400
2022 Âge - 24 ans et moins 44 34 10 5 2 1 4 82 8 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 35 6 7 2 2 2 85 9 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 32 5 7 3 2 3 84 10 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 32 8 5 4 3 2 82 9 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 31 7 6 3 2 2 85 9 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 31 8 4 2 2 2 86 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 32 7 3 3 2 4 87 6 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 25 7 4 2 3 4 86 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 54 27 7 3 2 4 3 87 5 400
2020 Âge - 24 ans et moins 43 35 7 5 1 5 5 86 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 33 6 6 2 4 3 86 8 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 9 4 1 1 5 85 6 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 36 6 3 2 2 2 88 5 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 33 8 6 2 3 3 84 8 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 29 7 5 2 2 4 86 7 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 27 8 4 3 2 4 84 7 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 28 7 4 2 2 4 86 6 505
2020 Âge - 60 ans et plus 52 26 7 5 1 4 5 85 7 325
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 26 6 2 3 4 0 88 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 27 5 8 4 1 0 83 12 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 25 6 7 7 1 0 80 14 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 24 6 6 6 1 0 82 12 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 26 6 5 5 0 0 84 10 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 26 6 5 5 0 0 84 10 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 27 7 5 5 0 0 83 10 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 25 6 5 5 1 1 84 10 510
2024 Âge - 60 ans et plus 55 27 5 6 5 2 1 84 11 400
2022 Âge - 24 ans et moins 51 27 11 5 4 2 0 80 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 7 6 3 1 1 83 9 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 27 4 5 2 1 0 89 7 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 30 6 4 4 0 0 86 8 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 28 5 6 3 1 0 86 9 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 29 5 5 3 1 0 86 8 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 27 7 5 5 1 1 83 10 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 25 6 5 5 2 1 84 10 505
2022 Âge - 60 ans et plus 52 26 10 4 5 2 1 80 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 46 29 10 9 4 1 1 77 13 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 9 7 2 0 1 81 9 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 29 8 5 4 1 0 83 9 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 31 6 4 3 1 0 87 7 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 33 7 6 2 1 0 85 8 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 6 2 1 1 83 8 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 27 7 7 5 1 1 81 12 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 30 7 5 4 1 0 83 10 500
2020 Âge - 60 ans et plus 52 27 6 8 5 2 0 81 12 325

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 1 4 12 5 40 4 34 72 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 3 6 9 7 38 7 31 73 13 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 8 12 6 36 7 27 64 19 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 8 12 8 35 6 27 64 17 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 5 12 9 39 6 24 69 14 850
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 6 14 8 38 6 25 67 14 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 7 14 9 38 7 21 64 16 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 6 16 7 34 5 26 61 16 510
2024 Âge - 60 ans et plus 5 7 14 6 34 7 26 60 19 400
2022 Âge - 24 ans et moins 0 4 3 6 50 3 34 88 7 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 5 13 8 35 5 32 70 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 7 11 8 38 7 28 69 13 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 5 12 8 39 8 25 70 12 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 4 13 9 40 7 24 71 11 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 7 14 8 41 5 22 67 14 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 6 12 7 37 10 24 67 15 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 5 16 7 37 8 23 64 14 505
2022 Âge - 60 ans et plus 3 8 16 10 34 7 22 62 15 400

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 39 14 11 4 7 1 69 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 39 16 16 9 4 0 57 26 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 33 21 13 14 3 0 51 28 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 39 16 13 10 3 0 59 24 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 41 16 11 9 3 0 64 20 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 42 16 8 6 3 0 69 15 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 43 14 6 5 4 0 74 11 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 42 11 7 5 2 1 76 12 510
2024 Âge - 60 ans et plus 36 38 14 6 3 5 0 77 9 400
2022 Âge - 24 ans et moins 34 40 13 10 2 1 0 74 12 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 41 16 12 7 2 0 65 19 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 38 15 11 7 2 1 65 19 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 39 13 8 5 3 0 72 14 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 45 14 6 3 1 0 76 9 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 45 11 5 4 2 0 79 9 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 41 10 4 3 2 0 82 7 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 39 11 4 2 1 0 83 6 505
2022 Âge - 60 ans et plus 46 36 10 2 3 3 0 85 4 400
2020 Âge - 24 ans et moins 40 39 10 4 2 5 1 83 6 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 42 9 6 3 1 0 83 9 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 41 11 3 1 1 0 85 4 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 40 9 4 2 1 0 85 6 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 40 10 3 1 1 0 85 4 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 37 8 2 1 1 0 89 3 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 36 8 2 2 1 0 88 3 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 34 7 1 1 1 0 91 2 505
2020 Âge - 60 ans et plus 60 27 7 2 2 2 0 89 4 325
2019 Âge - 24 ans et moins 32 37 13 11 2 6 0 72 14 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 44 13 8 3 2 0 77 10 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 39 15 9 2 2 0 73 12 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 39 11 7 3 1 0 79 10 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 41 11 4 2 0 0 83 6 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 43 10 4 2 1 0 84 6 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 39 10 4 2 1 0 85 5 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 37 10 4 1 2 0 84 6 505
2019 Âge - 60 ans et plus 49 29 13 3 3 3 0 81 6 315

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 22 36 23 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 18 38 26 11 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 19 36 24 14 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 24 36 25 10 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 21 37 26 8 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 23 36 25 9 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 25 36 23 6 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 27 33 17 8 510
2024 Âge - 60 ans et plus 19 29 34 14 4 400
2022 Âge - 24 ans et moins 10 24 33 25 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 20 38 26 10 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 24 35 22 9 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 25 38 22 7 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 24 40 24 7 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 28 36 20 6 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 29 35 18 7 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 30 33 19 5 505
2022 Âge - 60 ans et plus 17 32 35 13 4 400

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 17 10 4 2 5 2 84 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 27 7 3 4 5 0 86 7 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 27 7 4 4 2 1 84 9 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 22 7 5 4 2 1 83 9 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 26 9 4 4 1 0 83 8 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 5 3 2 1 84 9 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 25 10 5 4 3 1 81 9 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 21 8 4 5 2 1 82 10 510
2024 Âge - 60 ans et plus 56 27 5 2 4 4 2 88 6 400
2022 Âge - 24 ans et moins 59 22 14 1 2 2 0 83 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 24 10 4 1 3 1 84 5 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 22 9 3 2 2 1 86 5 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 27 8 4 3 2 1 86 7 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 28 9 3 2 1 0 86 5 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 29 8 5 2 1 1 85 7 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 26 10 4 3 2 2 82 7 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 25 10 3 2 2 1 85 5 505
2022 Âge - 60 ans et plus 51 26 11 2 3 5 2 82 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 49 28 13 1 2 5 2 83 4 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 28 11 3 2 3 0 84 5 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 28 11 4 1 2 1 84 5 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 27 11 3 2 1 1 84 6 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 31 11 5 2 3 0 82 7 920
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 27 10 5 2 2 1 83 7 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 26 10 5 4 4 1 79 10 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 27 12 4 3 3 0 81 6 500
2020 Âge - 60 ans et plus 52 22 13 3 3 7 1 80 6 325

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 21 10 10 7 6 1 70 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 28 5 14 8 2 0 72 22 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 25 6 12 12 1 0 69 24 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 25 6 10 9 1 0 74 19 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 26 7 10 8 0 0 75 18 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 26 7 10 8 2 0 74 19 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 28 8 10 8 1 0 74 18 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 25 6 9 9 1 2 76 18 510
2024 Âge - 60 ans et plus 47 26 7 7 8 4 1 77 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 41 27 14 11 5 2 0 70 16 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 27 11 11 6 1 1 71 18 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 24 7 9 7 1 0 77 16 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 28 9 7 7 1 0 76 15 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 28 8 9 6 1 0 76 15 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 9 10 6 1 0 75 16 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 24 10 8 9 2 1 71 18 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 25 9 8 7 2 2 75 16 505
2022 Âge - 60 ans et plus 41 25 12 8 8 4 2 70 17 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 24 14 13 6 2 1 66 20 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 29 10 14 6 1 0 70 20 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 27 10 11 8 1 0 71 19 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 32 9 11 5 1 0 75 16 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 34 9 11 6 1 0 74 17 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 31 9 10 6 1 1 75 16 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 28 11 11 7 2 0 70 18 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 30 12 6 8 2 0 73 15 505
2020 Âge - 60 ans et plus 37 31 10 9 8 3 2 72 18 325

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 27 9 9 6 3 0 76 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 39 17 14 8 2 0 60 23 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 33 16 15 16 2 0 52 32 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 34 14 14 16 1 0 55 31 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 36 13 17 13 1 0 57 30 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 35 13 17 14 1 1 55 31 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 34 15 12 13 2 0 58 26 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 32 10 11 13 1 0 65 25 510
2024 Âge - 60 ans et plus 31 33 14 14 6 1 1 65 21 400
2022 Âge - 24 ans et moins 42 39 11 4 2 2 0 82 6 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 37 17 12 5 2 0 65 17 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 39 13 9 8 2 0 70 17 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 37 13 12 8 2 0 66 20 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 41 16 11 7 1 0 67 17 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 38 15 12 8 2 0 65 20 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 38 12 9 9 2 0 70 18 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 36 13 7 6 3 0 73 13 505
2022 Âge - 60 ans et plus 35 36 11 9 5 2 1 74 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 47 32 11 3 0 5 1 84 4 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 34 13 10 4 1 0 73 14 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 34 14 8 4 3 0 74 11 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 36 16 8 4 0 0 71 12 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 38 17 10 4 2 0 69 14 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 34 16 8 3 1 0 72 12 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 33 15 8 5 1 0 71 13 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 37 13 9 4 1 0 73 13 505
2020 Âge - 60 ans et plus 41 30 12 7 6 2 1 74 14 325
2019 Âge - 24 ans et moins 33 33 18 9 4 4 0 68 13 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 37 17 12 4 1 0 67 16 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 36 15 16 7 1 0 62 23 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 38 16 12 6 1 0 66 18 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 40 17 12 6 1 0 65 18 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 36 18 11 6 1 0 65 17 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 35 16 9 7 1 0 67 16 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 36 16 11 8 1 0 65 19 510
2019 Âge - 60 ans et plus 37 31 13 9 7 3 0 70 17 315

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 37 15 17 18 0 0 51 34 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 50 17 17 5 0 0 61 22 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 53 15 14 7 0 0 63 22 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 53 15 12 8 0 0 65 20 275
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 50 11 17 5 1 1 67 22 340
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 44 12 16 6 0 0 66 22 290
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 52 8 8 5 0 0 78 14 165
2024 Âge - 60 ans et plus 29 43 12 8 5 1 2 74 13 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 60 13 10 7 0 0 70 17 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 37 10 15 24 1 0 50 40 75
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 53 15 11 5 3 0 68 16 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 51 12 13 5 2 0 69 19 315
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 53 15 13 3 1 0 69 16 360
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 49 12 8 4 1 2 75 12 240
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 44 13 10 1 1 1 75 11 140
2022 Âge - 60 ans et plus 22 46 15 10 4 2 2 70 15 70
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 42 12 19 2 0 0 68 20 65
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 54 14 9 4 1 0 72 13 165
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 46 11 19 3 1 1 66 23 295
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 49 12 9 3 0 0 76 12 280
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 48 9 9 3 0 0 80 12 225
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 48 15 3 1 1 1 81 4 130
2020 Âge - 60 ans et plus 25 47 12 11 2 0 2 74 13 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 45 18 16 2 0 1 63 19 80
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 48 13 9 5 1 0 73 14 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 52 10 9 3 1 1 78 12 305
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 47 12 6 3 1 2 78 9 250
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 45 9 11 3 0 2 77 14 215
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 47 11 7 3 2 2 79 10 135
2019 Âge - 60 ans et plus 19 45 18 11 6 0 2 65 17 65

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 23 10 13 2 2 1 51 49 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 32 15 7 11 1 2 33 67 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 29 16 8 13 0 2 33 67 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 28 18 8 11 0 2 33 67 670
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 29 18 8 12 0 2 32 68 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 29 17 6 8 0 3 38 62 945
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 29 14 7 8 0 3 40 60 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 26 13 7 8 1 3 44 56 500
2024 Âge - 60 ans et plus 45 23 15 6 5 1 5 48 52 400
2022 Âge - 24 ans et moins 32 31 24 4 9 0 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 31 19 10 9 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 32 14 10 13 0 1 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 29 18 9 12 1 3 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 32 17 7 11 1 2 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 30 15 7 9 0 3 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 24 14 7 8 0 5 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 26 13 7 9 1 5 505
2022 Âge - 60 ans et plus 38 27 15 8 7 1 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 33 42 14 6 2 1 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 34 18 8 6 0 0 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 34 16 8 8 0 1 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 32 19 11 7 0 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 33 21 9 7 0 1 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 31 20 8 6 1 1 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 29 17 7 7 0 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 27 15 9 7 0 1 500
2020 Âge - 60 ans et plus 41 25 19 7 5 1 2 320
2019 Âge - 24 ans et moins 32 27 21 10 9 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 28 22 13 15 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 24 22 16 17 0 0 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 28 23 14 17 0 1 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 28 22 16 15 0 1 950
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 29 22 13 13 0 1 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 28 20 11 13 0 1 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 32 16 10 11 0 2 510
2019 Âge - 60 ans et plus 31 28 19 8 11 0 3 320

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 25 24 8 3 0 2 39 61 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 35 26 12 10 0 0 16 84 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 27 25 14 16 0 1 17 83 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 25 29 15 15 0 0 14 86 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 26 26 15 19 0 1 12 88 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 26 25 18 19 0 1 12 88 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 25 24 17 17 0 1 16 84 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 27 20 14 15 0 1 22 78 510
2024 Âge - 60 ans et plus 30 29 19 9 10 0 3 31 69 400
2022 Âge - 24 ans et moins 27 41 16 7 7 0 2 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 32 29 11 12 0 0 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 26 28 15 16 0 0 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 28 26 16 16 0 1 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 27 26 17 18 0 1 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 25 26 18 20 0 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 25 15 18 0 1 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 30 24 13 16 1 1 505
2022 Âge - 60 ans et plus 28 28 24 10 7 0 2 395
2020 Âge - 24 ans et moins 25 34 26 7 6 0 2 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 26 27 19 13 0 0 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 27 27 16 13 1 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 24 28 20 15 0 0 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 21 26 22 19 0 0 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 21 28 20 16 0 1 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 23 29 19 14 0 0 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 29 24 14 13 0 0 505
2020 Âge - 60 ans et plus 31 29 23 11 5 1 1 325
2019 Âge - 24 ans et moins 41 34 13 8 3 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 34 25 13 9 0 0 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 24 30 18 9 0 0 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 30 26 16 12 0 0 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 28 27 18 12 0 0 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 28 30 15 11 0 0 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 32 25 16 10 0 1 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 29 22 14 9 0 2 510
2019 Âge - 60 ans et plus 28 36 19 9 7 0 1 320

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 18 12 5 4 3 3 59 41 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 28 17 12 10 0 1 33 67 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 30 22 12 12 0 2 23 77 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 31 21 12 14 0 2 20 80 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 32 21 13 14 0 1 18 82 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 27 24 13 17 0 2 17 83 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 28 22 13 15 1 3 20 80 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 28 16 14 14 0 2 27 73 505
2024 Âge - 60 ans et plus 32 30 19 7 7 1 4 33 67 400
2022 Âge - 24 ans et moins 50 26 12 7 2 0 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 31 20 13 7 0 2 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 32 19 11 13 0 1 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 29 22 14 11 0 2 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 31 23 12 13 0 1 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 27 23 15 16 1 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 26 24 15 12 1 2 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 30 24 11 10 1 2 500
2022 Âge - 60 ans et plus 30 28 18 10 6 1 6 395
2020 Âge - 24 ans et moins 47 27 15 4 3 1 4 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 28 22 13 7 0 1 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 32 21 11 9 0 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 30 25 12 10 0 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 26 23 16 14 0 1 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 26 25 18 11 0 2 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 27 26 16 11 1 0 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 32 21 13 9 0 1 505
2020 Âge - 60 ans et plus 35 33 16 8 4 1 3 325
2019 Âge - 24 ans et moins 57 24 11 5 1 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 32 20 9 5 0 2 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 29 26 12 6 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 30 25 12 8 1 1 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 31 25 13 9 0 1 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 31 24 14 9 0 1 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 34 22 15 8 0 1 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 33 21 11 7 0 3 510
2019 Âge - 60 ans et plus 31 35 17 7 6 1 4 310

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 17 25 7 5 2 1 44 56 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 23 21 14 17 0 1 25 75 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 20 19 14 23 0 2 23 77 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 23 22 15 19 1 1 18 82 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 22 24 16 20 0 1 17 83 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 24 22 16 21 1 2 15 85 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 23 19 17 20 2 2 19 81 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 21 19 14 19 1 3 25 75 505
2024 Âge - 60 ans et plus 24 25 19 11 14 3 4 26 74 400
2022 Âge - 24 ans et moins 49 21 15 5 8 0 2 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 22 22 16 14 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 24 18 17 19 1 1 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 25 21 15 17 1 1 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 23 23 17 17 0 1 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 22 23 17 19 1 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 24 22 14 20 1 3 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 24 20 14 20 2 2 505
2022 Âge - 60 ans et plus 21 26 24 12 10 2 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 43 26 12 8 8 1 3 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 22 19 15 16 0 1 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 23 22 15 12 1 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 26 24 16 11 1 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 25 22 19 16 1 1 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 23 24 19 13 1 2 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 27 23 17 13 1 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 28 23 12 11 2 3 500
2020 Âge - 60 ans et plus 31 27 20 10 6 2 4 320
2019 Âge - 24 ans et moins 49 24 15 5 5 0 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 20 23 13 10 1 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 23 23 18 11 1 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 25 26 14 13 1 0 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 27 24 15 14 0 1 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 28 25 16 12 0 1 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 27 21 16 13 1 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 27 24 14 11 0 3 510
2019 Âge - 60 ans et plus 30 27 20 9 9 2 3 315

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 15 3 0 0 1 5 81 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 21 9 5 3 0 6 59 41 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 21 12 5 6 0 8 52 48 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 24 12 5 6 1 7 50 50 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 25 13 7 7 0 7 43 57 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 25 13 8 8 0 8 41 59 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 23 12 8 8 1 8 44 56 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 23 14 5 5 0 11 46 54 505
2024 Âge - 60 ans et plus 50 16 8 3 5 1 17 60 40 400
2022 Âge - 24 ans et moins 69 16 7 1 3 0 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 23 11 5 6 0 4 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 24 11 6 8 1 5 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 23 15 8 6 0 5 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 25 13 8 8 1 6 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 25 14 9 10 1 6 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 26 16 9 8 0 8 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 27 13 7 7 0 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 42 23 12 4 4 2 14 395
2020 Âge - 24 ans et moins 64 19 9 3 3 0 3 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 27 14 8 10 0 2 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 23 16 8 10 1 3 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 27 18 9 9 0 3 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 25 20 12 10 0 2 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 26 18 13 10 0 3 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 24 20 11 9 0 3 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 27 15 7 7 0 5 505
2020 Âge - 60 ans et plus 48 24 9 6 4 2 7 320
2019 Âge - 24 ans et moins 74 16 3 2 1 0 4 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 24 9 4 3 0 4 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 24 12 6 5 1 3 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 27 13 5 5 1 4 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 28 14 8 5 0 4 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 26 14 6 5 0 6 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 24 13 6 5 0 6 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 23 11 5 5 1 8 510
2019 Âge - 60 ans et plus 50 22 7 4 3 0 13 315

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 19 17 5 8 0 2 50 50 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 28 17 11 13 0 1 31 69 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 25 17 13 19 0 1 26 74 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 22 20 12 26 0 1 19 81 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 23 21 17 23 0 0 15 85 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 26 22 15 20 0 1 17 83 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 26 21 15 14 1 1 23 77 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 30 17 10 14 0 2 28 72 510
2024 Âge - 60 ans et plus 38 26 14 7 8 1 6 41 59 395
2022 Âge - 24 ans et moins 42 22 22 9 4 0 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 32 16 10 8 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 26 17 11 14 0 0 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 27 20 15 15 1 0 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 27 23 14 17 0 0 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 27 21 13 15 0 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 29 20 12 12 0 2 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 28 19 10 9 0 2 505
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 16 7 3 0 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 32 27 25 11 4 0 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 31 22 11 12 0 0 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 27 22 12 13 0 1 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 23 27 19 17 0 0 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 21 24 20 20 0 0 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 24 24 17 15 0 1 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 26 24 14 11 0 0 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 31 21 8 8 0 0 505
2020 Âge - 60 ans et plus 45 30 12 7 4 0 2 320
2019 Âge - 24 ans et moins 48 28 14 4 4 0 1 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 31 16 6 6 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 27 19 10 9 1 0 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 29 21 13 11 1 0 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 30 23 14 10 0 1 945
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 31 23 10 7 0 0 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 33 16 9 7 0 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 32 15 8 5 0 2 510
2019 Âge - 60 ans et plus 42 33 13 5 4 0 3 315

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 27 12 5 4 0 2 51 49 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 29 20 10 10 1 1 29 71 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 31 21 10 13 0 1 23 77 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 29 21 14 14 1 1 21 79 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 30 23 14 11 0 2 21 79 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 28 24 11 14 1 1 22 78 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 31 19 12 12 2 3 23 77 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 33 18 9 11 1 2 26 74 510
2024 Âge - 60 ans et plus 29 30 16 8 8 2 6 32 68 400
2022 Âge - 24 ans et moins 50 32 8 5 5 0 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 25 19 10 8 0 2 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 30 21 8 7 0 1 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 27 20 10 11 1 1 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 34 21 10 8 1 2 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 32 21 12 7 1 2 940
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 32 19 9 9 2 3 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 31 20 9 8 1 4 505
2022 Âge - 60 ans et plus 33 27 17 8 7 3 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 56 24 11 4 0 2 2 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 36 17 5 3 1 2 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 32 16 8 4 1 2 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 37 21 7 4 0 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 38 22 8 4 0 1 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 36 19 8 4 0 2 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 36 20 8 4 1 2 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 33 21 8 3 1 2 500
2020 Âge - 60 ans et plus 41 27 18 5 5 2 3 320
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 14 3 3 1 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 35 19 8 4 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 35 20 9 6 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 36 20 9 5 1 0 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 38 22 8 5 0 1 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 39 20 8 5 0 1 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 24 9 4 0 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 35 23 11 5 1 2 510
2019 Âge - 60 ans et plus 32 33 18 6 5 2 3 315

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 29 16 3 6 1 3 44 56 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 29 19 10 15 1 1 25 75 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 28 21 12 16 1 1 22 78 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 29 21 15 16 1 1 18 82 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 29 22 17 15 0 1 16 84 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 30 21 16 15 0 1 16 84 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 30 21 14 14 2 2 18 82 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 29 18 13 15 1 3 22 78 510
2024 Âge - 60 ans et plus 26 34 16 8 10 1 5 28 72 400
2022 Âge - 24 ans et moins 41 38 13 5 2 0 1 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 29 22 13 8 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 30 23 9 10 0 1 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 31 21 11 12 0 1 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 33 21 14 11 1 1 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 30 22 14 13 1 2 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 30 21 14 9 1 2 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 32 24 10 8 1 2 505
2022 Âge - 60 ans et plus 27 33 21 6 6 2 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 39 35 15 6 2 0 2 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 31 27 10 5 0 1 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 34 19 13 6 0 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 32 25 11 6 0 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 34 25 12 7 0 1 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 35 23 11 7 1 1 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 36 23 11 6 1 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 35 23 10 5 1 3 500
2020 Âge - 60 ans et plus 38 31 18 5 3 1 3 320
2019 Âge - 24 ans et moins 44 29 17 4 3 1 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 29 20 14 6 1 0 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 31 23 11 9 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 34 22 12 6 1 1 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 35 24 13 7 0 1 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 38 24 12 6 0 1 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 37 22 11 5 1 1 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 35 21 13 5 1 3 510
2019 Âge - 60 ans et plus 30 35 17 8 5 1 4 315

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 31 9 8 7 1 2 44 56 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 29 16 10 11 0 2 32 68 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 28 19 11 12 0 2 29 71 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 26 20 12 14 1 1 26 74 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 28 20 11 12 0 1 28 72 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 28 19 12 13 0 2 27 73 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 35 15 10 12 1 2 26 74 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 27 13 12 12 1 2 33 67 510
2024 Âge - 60 ans et plus 38 28 14 8 6 1 6 41 59 400
2022 Âge - 24 ans et moins 45 35 12 4 4 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 29 21 9 9 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 28 19 8 9 0 1 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 29 18 11 10 1 2 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 30 20 10 9 1 1 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 27 19 13 9 0 2 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 31 16 9 8 1 3 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 31 18 8 5 1 2 505
2022 Âge - 60 ans et plus 40 30 14 8 3 1 3 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 30 18 10 2 0 1 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 29 22 9 4 0 1 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 30 17 12 6 0 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 22 8 5 0 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 32 21 11 5 0 1 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 16 9 5 1 1 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 33 17 9 6 0 0 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 35 16 9 4 0 2 500
2020 Âge - 60 ans et plus 45 29 13 7 4 1 1 320
2019 Âge - 24 ans et moins 39 26 22 8 4 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 29 20 11 5 0 0 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 30 18 13 8 0 0 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 33 20 9 7 1 0 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 34 20 11 7 0 1 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 32 21 9 5 0 1 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 32 18 9 5 0 1 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 31 17 12 4 1 2 505
2019 Âge - 60 ans et plus 38 31 16 6 5 0 3 315

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 15 8 2 8 1 2 66 34 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 25 13 7 9 0 2 46 54 430
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 27 13 9 10 1 1 39 61 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 26 15 8 10 1 1 40 60 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 30 13 8 9 0 1 39 61 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 26 16 8 9 1 1 41 59 945
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 27 17 9 9 1 2 36 64 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 25 15 8 11 1 1 41 59 510
2024 Âge - 60 ans et plus 42 20 15 9 9 1 3 44 56 395
2022 Âge - 24 ans et moins 67 18 7 4 4 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 28 14 5 5 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 26 11 7 6 0 1 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 29 15 4 8 0 1 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 29 14 8 6 1 1 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 28 14 8 7 1 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 26 12 8 10 1 2 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 30 12 8 7 1 2 500
2022 Âge - 60 ans et plus 39 24 16 9 8 1 3 395
2020 Âge - 24 ans et moins 62 20 9 4 3 0 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 25 14 4 5 0 1 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 24 14 6 3 0 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 27 14 5 5 0 1 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 27 16 7 4 0 1 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 27 13 9 5 0 1 800
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 14 7 6 0 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 25 12 10 6 0 2 495
2020 Âge - 60 ans et plus 45 25 14 6 8 1 1 325
2019 Âge - 24 ans et moins 57 22 12 7 2 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 30 13 7 6 0 0 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 28 13 6 8 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 31 11 7 6 1 1 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 27 16 8 7 0 1 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 25 17 7 7 1 1 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 30 15 6 7 1 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 26 18 9 6 0 2 505
2019 Âge - 60 ans et plus 41 26 14 8 8 1 2 315

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 21 9 4 8 0 1 58 42 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 23 11 8 6 1 2 51 49 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 26 13 5 5 0 1 50 50 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 25 11 6 7 0 1 50 50 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 28 12 5 5 0 1 49 51 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 25 12 6 5 0 1 51 49 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 28 11 6 5 0 2 49 51 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 27 13 6 6 0 3 47 53 505
2024 Âge - 60 ans et plus 54 21 8 5 6 1 6 58 42 400
2022 Âge - 24 ans et moins 44 31 15 6 3 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 25 10 8 3 0 2 490
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 22 10 6 3 0 1 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 25 12 5 4 0 2 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 28 11 5 3 0 1 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 26 11 7 5 0 1 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 26 12 5 5 0 3 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 29 10 5 5 1 3 505
2022 Âge - 60 ans et plus 49 24 14 5 4 0 4 395
2020 Âge - 24 ans et moins 23 32 26 11 7 0 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 30 23 12 9 0 0 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 32 23 12 5 0 1 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 33 25 12 5 0 0 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 35 24 11 5 0 0 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 31 25 10 6 0 1 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 34 25 10 5 0 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 29 23 12 7 0 1 500
2020 Âge - 60 ans et plus 30 27 24 10 7 0 2 325

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 26 15 5 2 0 0 52 48 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 34 16 6 5 1 1 38 62 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 27 19 9 8 0 1 36 64 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 31 19 10 10 0 0 30 70 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 31 21 11 8 0 1 29 71 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 31 18 11 9 0 1 30 70 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 28 21 13 8 1 1 28 72 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 31 21 11 8 0 2 27 73 505
2024 Âge - 60 ans et plus 33 27 18 9 6 2 5 36 64 400
2022 Âge - 24 ans et moins 52 30 12 3 4 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 34 14 7 5 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 31 15 8 5 0 1 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 32 18 10 6 0 1 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 33 21 9 6 0 1 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 32 20 11 8 0 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 29 22 9 8 0 3 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 30 21 10 7 1 3 505
2022 Âge - 60 ans et plus 37 31 16 8 5 1 3 395
2020 Âge - 24 ans et moins 29 41 20 7 2 0 1 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 31 22 12 8 0 1 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 36 16 14 6 0 1 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 34 23 12 7 0 0 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 32 26 13 6 0 0 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 33 24 13 8 0 1 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 32 25 12 8 0 1 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 32 24 12 6 0 1 500
2020 Âge - 60 ans et plus 32 28 21 10 5 2 2 320
2019 Âge - 24 ans et moins 51 30 11 4 3 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 30 20 7 4 0 0 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 32 19 6 5 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 33 19 8 4 1 1 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 32 21 9 5 0 1 940
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 32 22 10 4 0 1 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 33 19 9 5 1 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 33 21 7 5 0 2 510
2019 Âge - 60 ans et plus 35 36 14 6 5 1 3 315

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 18 11 7 9 1 2 52 48 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 19 16 11 22 1 2 30 70 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 19 16 11 27 1 2 26 74 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 21 14 11 26 0 2 26 74 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 19 17 11 20 0 2 31 69 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 19 15 13 19 0 2 32 68 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 21 16 10 14 1 4 36 64 750
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 22 13 9 10 0 5 44 56 505
2024 Âge - 60 ans et plus 46 18 12 8 8 1 8 50 50 400
2022 Âge - 24 ans et moins 61 15 9 6 6 1 3 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 21 11 6 12 1 2 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 20 13 8 12 1 2 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 23 15 8 11 0 2 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 25 15 7 8 1 3 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 23 13 7 8 1 2 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 14 6 5 1 5 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 26 12 4 5 1 4 505
2022 Âge - 60 ans et plus 50 21 13 5 3 0 7 395
2020 Âge - 24 ans et moins 42 26 21 7 2 0 3 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 26 17 8 4 0 2 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 30 15 5 3 0 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 30 18 5 3 0 1 715
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 30 16 5 3 0 1 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 30 16 6 2 0 1 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 31 13 4 3 0 1 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 32 14 5 2 0 1 495
2020 Âge - 60 ans et plus 52 31 11 2 2 1 3 325
2019 Âge - 24 ans et moins 66 16 10 4 2 0 1 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 23 9 6 4 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 25 11 4 4 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 27 10 6 4 1 2 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 26 13 5 5 0 2 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 28 14 4 3 0 2 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 22 14 5 4 0 3 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 22 14 6 5 0 3 510
2019 Âge - 60 ans et plus 52 24 12 4 3 0 5 315

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 21 8 5 0 0 2 66 34 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 28 13 7 7 0 1 43 57 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 27 19 6 9 0 0 39 61 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 29 16 7 9 0 1 39 61 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 30 15 7 6 0 1 41 59 850
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 31 15 7 6 0 1 39 61 945
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 32 13 6 6 0 1 43 57 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 33 11 4 4 0 2 47 53 510
2024 Âge - 60 ans et plus 46 29 11 5 3 1 5 49 51 400
2022 Âge - 24 ans et moins 50 32 14 4 0 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 31 16 5 4 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 33 15 6 4 0 1 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 31 16 6 5 0 1 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 35 13 7 4 0 1 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 34 16 6 4 0 1 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 35 13 6 4 0 2 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 31 15 6 3 0 2 505
2022 Âge - 60 ans et plus 44 35 12 4 3 0 3 395
2020 Âge - 24 ans et moins 33 41 17 7 0 0 1 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 34 20 9 4 0 0 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 36 17 5 5 0 1 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 38 20 8 5 0 0 715
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 20 9 4 0 0 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 35 21 7 3 0 1 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 39 16 6 4 0 0 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 39 19 8 4 0 1 500
2020 Âge - 60 ans et plus 36 37 15 7 2 0 2 325

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 6 1 0 0 2 11 92 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 12 4 2 4 0 8 75 25 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 14 4 3 5 1 12 70 30 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 11 5 2 6 1 11 74 26 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 12 4 2 4 1 13 75 25 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 13 5 2 4 1 10 73 27 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 14 5 2 3 2 10 74 26 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 17 3 2 2 1 11 72 28 505
2024 Âge - 60 ans et plus 62 16 4 1 1 2 14 74 26 395

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 9 4 1 2 1 8 82 18 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 13 8 5 9 0 7 63 37 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 13 9 4 13 1 9 57 43 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 15 8 6 11 1 9 56 44 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 15 7 5 8 1 9 60 40 850
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 14 10 5 8 1 8 59 41 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 16 7 5 7 2 8 61 39 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 20 10 5 4 1 9 57 43 505
2024 Âge - 60 ans et plus 57 15 8 4 2 1 12 65 35 400

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 2 4 2 2 0 6 89 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 10 3 1 3 0 6 81 19 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 10 5 2 4 1 6 78 22 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 12 7 4 3 1 5 72 28 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 11 4 4 5 2 6 74 26 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 11 6 4 5 2 5 72 28 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 10 7 2 5 3 6 74 26 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 12 5 3 6 1 8 72 28 505
2024 Âge - 60 ans et plus 66 9 7 2 3 2 10 75 25 400
2022 Âge - 24 ans et moins 85 8 1 1 1 0 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 9 3 1 2 1 5 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 8 3 1 2 1 7 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 11 3 3 3 1 5 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 11 3 3 2 2 6 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 11 4 3 4 1 4 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 10 4 3 5 3 6 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 11 4 3 2 2 7 505
2022 Âge - 60 ans et plus 65 10 8 4 3 4 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 90 3 1 0 0 2 4 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 7 2 1 1 0 4 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 8 4 2 1 1 5 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 8 3 2 2 1 3 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 10 4 2 2 1 3 920
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 8 4 1 2 1 4 800
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 10 5 2 4 1 3 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 9 4 3 2 1 3 500
2020 Âge - 60 ans et plus 70 13 4 3 4 2 5 325
2019 Âge - 24 ans et moins 82 7 2 4 2 1 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 78 11 5 3 1 0 2 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 11 6 3 3 1 2 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 10 6 3 4 1 3 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 11 5 3 4 1 3 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 12 6 3 3 1 4 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 11 6 4 4 1 2 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 13 5 5 5 1 4 510
2019 Âge - 60 ans et plus 62 15 8 4 5 2 3 315

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 83 5 6 2 1 0 2 85 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 20 5 3 2 1 3 70 30 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 20 9 3 2 0 3 65 35 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 19 7 2 4 0 3 67 33 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 25 8 4 3 0 3 59 41 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 22 8 4 3 1 3 62 38 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 22 7 2 4 1 3 63 37 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 19 6 3 2 1 5 68 32 505
2024 Âge - 60 ans et plus 70 13 6 1 2 1 7 76 24 400
2022 Âge - 24 ans et moins 82 12 4 0 1 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 16 6 2 1 0 3 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 16 6 3 2 0 4 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 19 6 2 2 0 3 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 23 6 2 1 0 3 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 21 6 2 3 1 3 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 18 6 3 2 1 4 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 22 5 1 2 1 6 505
2022 Âge - 60 ans et plus 71 15 3 3 1 1 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 82 11 1 2 0 0 4 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 15 6 1 1 0 3 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 18 7 3 0 0 3 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 17 6 2 1 0 3 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 23 7 3 1 0 2 915
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 17 8 2 1 0 2 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 22 6 2 2 0 2 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 19 6 1 1 0 2 500
2020 Âge - 60 ans et plus 70 20 3 1 1 2 3 325
2019 Âge - 24 ans et moins 74 12 9 2 2 0 2 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 23 6 4 1 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 25 12 3 2 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 28 9 4 2 0 1 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 29 10 3 3 0 1 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 28 9 4 2 0 2 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 26 9 3 3 0 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 29 9 3 1 0 3 510
2019 Âge - 60 ans et plus 59 25 8 2 2 1 3 315

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 9 5 4 3 0 2 78 22 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 14 7 4 4 0 3 70 30 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 15 11 6 7 0 3 60 40 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 17 9 4 7 1 2 62 38 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 19 9 5 7 0 2 59 41 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 20 10 5 6 0 3 57 43 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 15 7 6 6 1 3 63 37 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 16 8 6 8 1 2 62 38 505
2024 Âge - 60 ans et plus 63 14 6 3 6 1 6 68 32 400
2022 Âge - 24 ans et moins 81 11 5 0 3 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 15 8 3 3 0 3 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 15 7 3 4 1 3 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 16 8 4 6 0 2 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 17 7 3 5 1 3 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 18 8 5 5 0 2 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 15 8 4 6 1 4 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 20 7 4 4 1 4 505
2022 Âge - 60 ans et plus 60 16 9 5 4 1 5 395
2020 Âge - 24 ans et moins 85 9 3 0 0 0 3 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 14 4 3 2 0 2 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 15 7 1 2 0 3 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 15 7 3 3 0 2 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 18 8 3 3 0 2 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 17 7 4 3 0 2 805
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 18 6 5 4 0 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 19 7 5 3 0 1 500
2020 Âge - 60 ans et plus 64 17 6 4 5 2 2 325
2019 Âge - 24 ans et moins 76 13 5 3 2 0 2 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 17 7 3 3 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 18 10 4 5 0 1 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 19 10 4 5 1 1 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 21 9 6 5 0 1 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 18 10 5 5 0 2 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 19 11 5 5 0 1 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 22 10 5 6 1 3 505
2019 Âge - 60 ans et plus 56 25 8 5 3 1 2 310

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 2 0 0 0 0 16 98 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 5 1 1 1 0 24 89 11 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 8 3 1 1 0 27 83 17 615
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 8 4 2 1 0 24 80 20 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 13 5 3 2 0 23 70 30 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 14 5 3 2 0 24 68 32 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 13 5 3 2 0 23 69 31 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 12 4 1 0 0 30 74 26 505
2024 Âge - 60 ans et plus 53 8 3 1 0 1 34 82 18 400
2022 Âge - 24 ans et moins 84 2 1 0 0 0 13 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 5 2 0 1 0 23 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 7 3 1 2 0 25 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 9 5 2 1 0 23 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 12 6 2 1 0 25 915
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 14 5 2 2 1 19 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 12 5 2 1 0 26 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 12 4 1 1 1 31 505
2022 Âge - 60 ans et plus 54 7 4 1 0 1 33 395
2020 Âge - 24 ans et moins 77 2 0 0 0 0 21 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 5 2 0 0 1 22 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 6 2 1 1 0 25 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 11 4 1 1 0 20 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 14 6 2 1 0 23 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 14 5 2 1 0 20 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 16 4 2 1 0 22 645
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 11 2 1 0 0 28 505
2020 Âge - 60 ans et plus 55 10 2 1 1 1 31 320
2019 Âge - 24 ans et moins 77 2 1 0 0 0 20 295
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 7 1 0 0 0 24 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 7 4 2 1 0 25 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 12 6 2 2 1 24 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 15 7 2 2 0 24 925
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 13 6 2 1 0 25 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 16 6 2 1 0 26 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 16 5 1 1 0 29 505
2019 Âge - 60 ans et plus 54 10 2 2 1 1 29 310

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 10 0 0 1 0 5 88 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 12 7 1 1 0 6 77 23 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 16 6 1 3 0 7 71 29 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 18 6 1 3 0 4 70 30 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 18 7 2 2 0 8 68 32 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 17 6 3 2 1 7 70 30 945
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 18 5 2 2 1 6 71 29 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 16 6 2 1 1 9 73 27 505
2024 Âge - 60 ans et plus 64 13 5 1 1 1 14 76 24 400
2022 Âge - 24 ans et moins 84 10 1 0 0 0 4 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 13 6 1 1 1 5 490
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 14 7 1 1 0 6 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 16 5 1 1 1 5 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 19 7 2 2 0 5 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 15 6 2 2 1 7 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 15 5 1 1 1 9 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 16 6 1 1 1 11 500
2022 Âge - 60 ans et plus 72 12 4 1 0 1 10 395
2020 Âge - 24 ans et moins 82 14 1 0 0 0 3 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 14 6 3 1 0 4 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 18 7 1 1 1 4 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 20 4 2 1 0 4 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 20 4 2 1 0 5 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 18 5 2 1 0 4 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 17 5 1 0 1 4 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 18 5 2 1 0 4 505
2020 Âge - 60 ans et plus 71 15 5 0 0 3 6 320
2019 Âge - 24 ans et moins 82 10 2 0 1 0 5 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 15 6 2 1 0 3 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 71 17 6 2 1 0 4 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 18 8 1 0 1 4 790
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 18 7 3 2 1 5 930
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 19 6 1 1 0 7 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 18 6 1 0 0 6 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 16 6 1 1 0 9 510
2019 Âge - 60 ans et plus 66 17 4 1 2 1 9 315

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 14 8 11 20 2 3 45 55 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 15 8 8 22 1 3 45 55 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 20 12 5 15 0 4 46 54 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 22 11 6 11 1 2 48 52 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 22 11 6 9 1 2 51 49 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 22 11 4 9 1 3 53 47 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 20 9 6 7 1 4 56 44 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 20 9 3 6 1 5 59 41 505
2024 Âge - 60 ans et plus 64 13 6 2 3 1 11 73 27 400
2022 Âge - 24 ans et moins 54 19 7 6 13 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 14 9 8 12 0 2 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 16 5 4 7 0 4 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 15 4 4 6 1 2 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 16 5 2 4 0 4 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 17 6 3 4 0 5 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 15 5 2 4 1 6 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 17 4 2 3 1 9 505
2022 Âge - 60 ans et plus 75 9 2 2 2 1 9 395
2020 Âge - 24 ans et moins 55 19 7 5 10 0 3 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 17 9 8 6 1 2 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 17 8 6 6 0 3 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 17 7 3 3 0 2 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 20 7 4 4 0 2 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 19 6 4 2 0 3 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 18 6 3 3 0 2 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 71 15 6 2 2 1 3 505
2020 Âge - 60 ans et plus 73 16 3 2 1 1 4 325
2019 Âge - 24 ans et moins 62 14 6 7 6 1 3 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 14 7 6 9 0 1 490
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 10 6 7 6 0 3 525
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 13 5 2 3 1 2 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 15 5 2 2 0 2 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 17 6 3 2 0 5 765
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 14 4 2 2 0 3 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 73 12 5 1 2 0 6 510
2019 Âge - 60 ans et plus 71 10 3 2 4 2 8 315

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 17 14 4 5 1 1 59 41 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 25 13 5 5 0 4 49 51 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 25 15 4 4 0 3 49 51 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 26 13 5 4 1 2 51 49 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 27 14 6 6 0 3 45 55 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 28 15 4 3 0 3 48 52 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 25 13 4 4 1 3 53 47 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 26 11 5 3 0 4 54 46 510
2024 Âge - 60 ans et plus 55 20 9 2 2 1 11 63 37 400
2022 Âge - 24 ans et moins 51 23 18 3 5 0 0 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 26 16 4 4 0 1 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 25 13 5 4 0 2 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 27 15 4 3 0 3 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 29 16 6 3 1 2 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 14 5 4 1 3 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 25 12 4 3 0 6 715
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 26 11 4 3 1 6 505
2022 Âge - 60 ans et plus 56 21 9 2 2 1 9 395
2020 Âge - 24 ans et moins 41 33 16 5 2 0 1 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 27 22 6 4 0 1 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 32 17 6 3 0 2 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 33 17 5 3 0 2 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 29 18 8 3 0 2 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 31 15 7 3 0 2 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 29 15 5 3 0 1 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 15 5 2 0 2 505
2020 Âge - 60 ans et plus 54 28 8 4 1 1 4 325
2019 Âge - 24 ans et moins 57 24 11 3 3 0 1 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 24 12 2 2 0 1 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 31 11 3 2 0 2 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 29 13 5 3 1 1 795
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 30 14 4 2 0 2 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 29 13 3 2 0 3 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 25 11 5 2 0 2 665
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 27 10 3 2 0 5 510
2019 Âge - 60 ans et plus 60 21 9 1 2 0 7 315

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 45 32 6 3 2 0 58 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 33 37 15 9 0 0 39 24 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 28 37 17 11 0 0 34 29 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 27 40 17 10 0 0 33 27 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 27 43 16 10 0 0 30 26 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 24 40 19 11 0 0 30 30 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 24 41 18 10 0 0 31 28 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 25 40 15 9 0 0 36 24 510
2024 Âge - 60 ans et plus 18 29 35 9 6 0 1 48 16 400
2022 Âge - 24 ans et moins 13 53 25 7 2 0 0 66 9 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 39 36 13 5 0 0 46 18 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 34 39 13 6 0 0 42 19 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 32 38 15 7 0 0 40 22 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 29 42 17 5 0 0 36 23 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 28 40 17 8 0 0 34 25 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 25 42 17 7 0 0 34 24 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 31 40 11 7 0 0 41 19 505
2022 Âge - 60 ans et plus 17 33 35 10 4 1 0 51 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 21 45 24 8 1 0 1 67 9 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 33 35 14 6 0 0 45 20 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 37 35 14 4 0 0 47 18 500
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 32 37 17 5 0 0 41 22 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 28 40 18 6 0 0 36 24 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 31 37 15 7 0 0 41 22 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 33 36 12 7 0 0 44 20 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 34 35 13 4 0 0 48 17 500
2020 Âge - 60 ans et plus 22 36 31 7 2 1 0 59 9 325
2019 Âge - 24 ans et moins 27 46 21 4 2 0 0 73 5 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 40 31 10 3 0 0 56 13 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 32 39 8 5 0 0 48 13 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 36 33 13 4 0 0 50 17 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 37 34 13 4 0 0 49 18 950
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 34 38 12 3 0 0 47 15 770
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 31 38 12 4 0 0 46 16 670
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 34 35 10 4 0 0 50 15 510
2019 Âge - 60 ans et plus 23 32 33 9 2 0 1 56 11 320

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 16 33 30 15 0 0 44 22 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 20 37 21 6 0 0 27 35 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 24 35 14 8 0 0 23 42 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 23 36 17 6 0 1 23 41 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 24 39 16 5 0 0 21 40 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 26 38 16 5 0 0 21 41 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 27 34 18 6 0 1 24 42 755
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 22 39 18 7 0 1 25 35 510
2024 Âge - 60 ans et plus 7 18 35 25 14 0 1 39 25 395
2022 Âge - 24 ans et moins 6 15 35 30 12 1 1 43 21 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 18 42 22 10 0 0 31 26 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 16 46 19 9 0 0 29 26 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 19 40 22 9 0 0 31 29 725
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 22 42 19 6 0 1 25 32 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 22 41 19 7 0 0 27 32 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 23 40 16 8 1 1 24 35 725
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 21 41 19 9 1 1 28 29 505
2022 Âge - 60 ans et plus 6 16 36 28 14 0 1 42 22 400
2020 Âge - 24 ans et moins 9 12 37 27 14 0 1 41 21 175
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 18 38 23 8 0 0 31 31 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 18 40 24 6 0 0 30 29 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 21 39 19 7 0 0 26 35 720
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 26 38 17 6 0 0 23 39 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 22 38 18 8 0 0 26 36 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 19 40 19 7 0 0 26 33 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 20 39 22 9 0 0 30 30 500
2020 Âge - 60 ans et plus 5 17 42 20 15 1 1 35 22 320
2019 Âge - 24 ans et moins 7 12 36 29 16 0 0 46 18 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 13 41 26 11 0 0 37 22 495
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 18 37 21 14 0 0 35 27 530
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 17 41 23 10 0 0 33 26 800
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 15 38 26 9 0 0 35 27 935
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 19 44 19 9 0 0 28 28 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 18 39 24 8 0 1 33 28 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 16 43 25 7 0 1 33 24 505
2019 Âge - 60 ans et plus 5 15 36 33 9 1 1 43 20 315
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 52 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 67 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 59 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 60 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 61 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 61 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 69 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 71 510
2024 Âge - 60 ans et plus 13 74 400
2022 Âge - 24 ans et moins 27 51 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 56 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 58 605
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 58 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 60 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 62 950
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 70 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 71 505
2022 Âge - 60 ans et plus 13 72 400
2020 Âge - 24 ans et moins 27 43 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 53 525
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 49 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 44 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 46 930
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 52 815
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 56 650
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 56 505
2020 Âge - 60 ans et plus 15 62 325

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 24 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 75
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 160
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 210
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 210
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 55 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 85
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 55
2022 Âge - 24 ans et moins 83 17 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 48 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 150
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 190
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 215
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 60 190
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 125
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 85
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 50
2020 Âge - 24 ans et moins 63 37 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 65 140
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 155
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 245
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 300
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 68 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 165
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 64 110
2020 Âge - 60 ans et plus 39 61 50

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 8 3 0 1 8 28 81 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 14 7 4 5 5 23 59 41 435
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 17 12 6 7 5 16 47 53 620
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 18 11 6 7 2 16 49 51 675
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 18 12 4 8 3 18 47 53 855
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 20 10 6 6 2 17 48 52 950
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 20 9 5 7 3 16 50 50 760
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 15 11 4 5 3 18 56 44 510
2024 Âge - 60 ans et plus 51 11 6 3 5 2 23 67 33 400
2022 Âge - 24 ans et moins 45 10 5 0 1 5 33 130
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 15 10 5 3 5 23 495
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 19 9 5 7 5 18 610
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 19 11 4 7 4 17 730
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 19 12 5 5 2 15 920
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 18 10 6 6 2 16 945
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 16 11 5 6 2 19 720
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 15 7 5 6 2 20 505
2022 Âge - 60 ans et plus 51 10 7 4 3 3 21 400
2020 Âge - 24 ans et moins 49 14 5 3 2 4 24 180
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 20 12 5 4 2 12 520
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 19 10 8 7 2 13 505
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 24 14 7 5 1 7 725
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 21 11 10 7 1 8 925
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 20 15 8 6 1 11 810
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 21 12 7 8 1 7 655
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 16 14 6 7 1 13 505
2020 Âge - 60 ans et plus 49 14 9 6 5 2 16 325
2019 Âge - 24 ans et moins 44 20 9 5 4 2 15 300
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 22 14 10 10 1 8 485
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 18 18 8 11 1 6 515
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 22 19 9 11 1 4 780
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 20 16 12 13 0 4 930
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 20 16 11 12 1 5 760
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 20 13 9 13 0 7 660
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 18 11 9 11 1 8 500
2019 Âge - 60 ans et plus 48 13 9 7 9 1 14 310

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 11 29 28 13 17 0 3 41 31 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 22 8 17 33 3 8 35 56 70
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 17 17 20 35 2 2 25 58 145
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 17 15 22 34 2 4 24 59 160
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 19 10 14 38 4 8 29 60 210
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 12 16 20 41 1 4 19 64 210
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 19 14 17 30 2 7 33 51 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 11 16 21 36 3 7 19 63 85
2024 Âge - 60 ans et plus 14 17 11 19 30 4 5 34 54 55
2022 Âge - 24 ans et moins 18 32 19 17 14 0 0 50 32 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 23 16 16 29 1 8 33 49 120
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 22 15 16 26 1 8 37 46 145
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 20 14 25 29 2 4 27 58 190
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 18 10 21 36 1 5 28 61 215
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 17 18 22 25 2 8 27 53 190
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 18 16 18 33 1 2 31 52 125
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 22 13 12 33 2 10 33 52 85
2022 Âge - 60 ans et plus 19 10 15 4 34 6 12 36 46 50
2020 Âge - 24 ans et moins 20 20 26 14 14 3 2 42 30 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 22 17 20 18 2 7 41 41 140
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 27 15 17 21 3 7 40 43 155
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 24 14 25 26 1 3 33 53 245
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 18 15 23 28 1 6 28 55 300
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 23 18 20 20 0 4 39 42 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 19 20 18 25 1 5 33 46 165
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 20 22 14 18 1 8 41 35 110
2020 Âge - 60 ans et plus 13 21 21 21 20 0 4 35 43 50

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 29 19 20 10 0 10 46 32 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 23 12 13 41 0 4 31 56 75
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 16 10 25 43 1 1 20 70 140
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 10 12 23 49 1 1 15 73 160
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 15 9 19 48 3 2 21 70 210
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 15 14 20 46 1 4 17 69 210
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 18 12 25 35 1 3 24 63 140
2024 Âge - 55 à 59 ans 2 18 13 21 41 3 2 21 66 85
2024 Âge - 60 ans et plus 13 28 11 11 35 0 2 42 47 55
2022 Âge - 24 ans et moins 7 38 24 21 10 0 0 45 31 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 22 14 19 30 3 4 33 52 115
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 22 11 21 38 1 2 28 61 145
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 14 13 21 43 2 3 19 67 190
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 14 10 21 48 1 3 18 72 215
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 15 15 24 38 1 2 20 65 190
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 16 16 16 44 2 2 21 62 125
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 15 17 17 40 3 5 21 61 85
2022 Âge - 60 ans et plus 15 19 10 14 38 2 2 35 55 50
2020 Âge - 24 ans et moins 6 19 25 22 21 7 0 27 46 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 23 10 28 25 1 5 32 57 140
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 24 17 21 31 1 1 29 54 155
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 16 14 23 41 0 2 20 66 245
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 14 12 22 43 1 3 20 68 300
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 13 20 25 30 0 5 21 58 220
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 14 17 22 40 1 2 18 64 165
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 18 21 18 25 2 3 34 44 110
2020 Âge - 60 ans et plus 13 14 19 17 33 4 0 27 52 50
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