Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Agence du revenu du Canada selon la Question 99. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 39 13 8 6 0 0 73 14 24615
2024 Saisonnier 57 12 25 0 5 0 0 69 5 15
2024 Déterminé 43 35 12 6 4 0 0 78 10 5800
2024 Occasionnel 38 33 22 4 0 2 0 73 4 45
2024 Étudiant 42 37 13 5 3 0 0 79 8 175
2022 Indéterminé (permanent) 44 38 10 5 3 0 0 83 8 25870
2022 Saisonnier 58 32 2 5 3 0 0 90 8 35
2022 Déterminé 55 32 9 3 1 0 0 87 5 9295
2022 Occasionnel 49 38 10 0 3 0 0 87 3 80
2022 Étudiant 55 31 11 2 1 0 0 86 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 41 39 11 6 3 0 0 80 9 24535
2020 Déterminé 49 35 10 4 2 0 0 84 6 5575
2020 Étudiant 50 36 8 5 1 0 0 87 6 305
2019 Indéterminé (permanent) 37 40 12 7 4 0 0 78 11 21965
2019 Déterminé 40 38 13 6 3 0 0 78 9 6015
2019 Étudiant 41 37 13 6 3 0 0 78 9 980

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 36 14 10 9 0 0 67 19 24610
2024 Saisonnier 40 30 25 0 5 0 0 69 5 15
2024 Déterminé 36 31 14 10 9 0 0 67 18 5795
2024 Occasionnel 18 39 38 2 2 0 0 58 5 45
2024 Étudiant 48 33 11 4 3 0 0 81 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 40 36 11 7 5 0 0 77 12 25865
2022 Saisonnier 54 33 7 0 6 0 0 87 6 35
2022 Déterminé 51 31 11 4 2 0 0 83 6 9295
2022 Occasionnel 44 34 10 5 7 0 0 78 12 80
2022 Étudiant 61 26 9 3 1 0 0 87 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 36 38 13 8 5 0 0 74 13 24470
2020 Déterminé 43 35 13 5 2 1 1 79 8 5560
2020 Étudiant 59 33 5 2 1 0 0 92 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 31 37 15 10 7 0 0 68 17 21915
2019 Déterminé 34 36 16 8 5 0 0 71 13 6005
2019 Étudiant 45 35 12 5 2 0 0 80 8 980

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 50 32 11 4 3 0 0 83 6 24595
2024 Saisonnier 69 31 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Déterminé 58 27 10 2 2 0 0 86 4 5795
2024 Occasionnel 42 37 17 4 0 0 0 78 4 45
2024 Étudiant 49 34 11 4 1 0 0 83 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 58 31 8 2 1 0 0 89 3 25860
2022 Saisonnier 74 14 9 0 3 0 0 89 3 35
2022 Déterminé 65 24 8 2 1 0 0 90 2 9295
2022 Occasionnel 59 30 8 2 1 0 0 89 3 80
2022 Étudiant 60 30 9 1 0 1 0 90 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 56 31 9 2 1 0 0 88 4 24315
2020 Déterminé 60 28 8 2 1 0 1 89 3 5540
2020 Étudiant 59 34 4 2 1 0 0 93 2 300
2019 Indéterminé (permanent) 53 33 10 3 2 0 0 86 5 21805
2019 Déterminé 53 31 11 3 1 0 0 84 5 5965
2019 Étudiant 48 33 14 4 1 0 0 81 5 975

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 38 12 6 4 0 0 78 10 24620
2024 Saisonnier 57 20 11 6 5 0 0 77 12 15
2024 Déterminé 52 32 10 4 3 0 0 84 6 5800
2024 Occasionnel 43 37 13 5 2 0 0 80 7 45
2024 Étudiant 53 34 10 2 1 0 0 87 3 175
2022 Indéterminé (permanent) 49 36 9 4 2 0 0 85 6 25870
2022 Saisonnier 73 21 0 3 3 0 0 94 6 35
2022 Déterminé 61 28 7 3 1 0 0 89 4 9300
2022 Occasionnel 56 32 8 4 1 0 0 88 5 80
2022 Étudiant 63 29 5 2 1 0 0 93 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 47 37 9 4 2 0 0 85 6 24520
2020 Déterminé 57 30 8 3 1 0 0 87 5 5575
2020 Étudiant 61 29 9 1 1 0 0 90 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 42 39 11 5 3 0 0 82 8 21945
2019 Déterminé 49 34 11 4 2 0 0 83 6 6015
2019 Étudiant 49 35 10 4 2 0 0 84 6 980

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 33 14 10 8 1 0 68 18 24605
2024 Saisonnier 64 18 0 7 12 0 0 81 19 15
2024 Déterminé 44 27 13 9 6 1 0 72 15 5795
2024 Occasionnel 26 36 28 7 0 4 0 64 7 45
2024 Étudiant 61 26 10 3 1 0 0 86 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 50 32 10 5 3 0 0 82 8 25865
2022 Saisonnier 62 30 3 3 0 0 3 94 3 35
2022 Déterminé 67 23 6 2 1 0 0 91 3 9290
2022 Occasionnel 60 23 13 0 2 0 1 84 3 80
2022 Étudiant 82 14 3 0 0 0 0 97 0 340
2020 Indéterminé (permanent) 49 33 11 4 3 0 0 82 7 24435
2020 Déterminé 64 25 6 2 1 1 0 90 3 5535
2020 Étudiant 78 17 3 1 1 0 0 96 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 41 33 14 7 4 0 0 75 11 21935
2019 Déterminé 54 29 10 5 2 0 0 83 7 5995
2019 Étudiant 66 25 6 2 1 0 0 91 3 975

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 33 14 12 9 0 0 66 20 24615
2024 Saisonnier 49 32 0 7 12 0 0 81 19 15
2024 Déterminé 41 28 13 11 7 0 0 69 17 5795
2024 Occasionnel 25 47 17 7 0 4 0 75 7 45
2024 Étudiant 61 24 9 6 1 0 0 85 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 46 34 10 6 4 0 0 80 10 25870
2022 Saisonnier 67 24 3 3 0 0 3 94 3 35
2022 Déterminé 63 26 6 3 1 0 0 89 5 9290
2022 Occasionnel 56 29 6 3 4 1 1 87 7 80
2022 Étudiant 76 18 4 2 0 0 0 95 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 46 35 11 5 3 0 0 82 7 24310
2020 Déterminé 60 28 7 3 1 1 0 89 4 5520
2020 Étudiant 76 19 3 1 0 0 0 95 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 38 36 14 8 4 0 0 74 12 21825
2019 Déterminé 50 31 11 5 2 0 0 81 8 5960
2019 Étudiant 65 25 7 2 1 0 0 90 3 970

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 25 17 10 9 5 0 61 21 24610
2024 Saisonnier 43 11 19 20 6 0 0 54 27 15
2024 Déterminé 38 20 17 10 10 5 0 62 20 5795
2024 Occasionnel 29 25 22 6 5 10 2 62 13 45
2024 Étudiant 44 22 17 11 1 5 0 69 13 175
2022 Indéterminé (permanent) 41 26 15 8 5 5 0 71 14 25875
2022 Saisonnier 52 19 13 6 4 3 3 76 10 35
2022 Déterminé 43 23 17 7 4 5 0 71 12 9290
2022 Occasionnel 48 21 15 10 2 3 1 71 13 80
2022 Étudiant 60 15 11 5 3 6 0 80 8 340
2020 Indéterminé (permanent) 42 26 16 8 4 3 0 71 13 24505
2020 Déterminé 41 23 19 7 4 5 1 69 11 5555
2020 Étudiant 54 24 12 3 3 4 0 81 6 305
2019 Indéterminé (permanent) 35 26 18 11 7 3 0 63 18 21970
2019 Déterminé 37 23 20 10 7 4 0 62 18 6015
2019 Étudiant 43 19 19 8 4 6 1 66 13 980
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 27 13 4 3 1 7 78 8 24600
2024 Saisonnier 39 17 12 0 0 0 32 82 0 15
2024 Déterminé 38 20 16 4 3 2 16 71 9 5785
2024 Occasionnel 19 27 23 0 8 2 21 60 10 45
2024 Étudiant 42 24 13 5 3 4 10 76 9 175
2022 Indéterminé (permanent) 48 27 12 3 2 1 6 82 5 25855
2022 Saisonnier 36 21 20 3 0 0 21 72 3 35
2022 Déterminé 40 21 15 3 3 3 16 75 7 9285
2022 Occasionnel 41 23 11 3 1 3 18 81 5 80
2022 Étudiant 45 18 12 5 1 3 17 79 7 340
2020 Indéterminé (permanent) 47 26 15 4 3 1 4 78 7 24500
2020 Déterminé 39 20 18 3 2 4 13 72 7 5575
2020 Étudiant 49 26 11 4 0 2 7 83 5 305
2019 Indéterminé (permanent) 45 27 16 5 3 1 4 75 8 21945
2019 Déterminé 38 22 20 4 3 2 10 68 9 6010
2019 Étudiant 42 22 16 6 4 1 9 71 11 975

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 30 8 5 3 0 1 85 8 24570
2024 Saisonnier 77 18 0 5 0 0 0 95 5 15
2024 Déterminé 65 24 6 3 1 0 1 90 4 5790
2024 Occasionnel 47 36 15 2 0 0 0 83 2 45
2024 Étudiant 63 28 4 3 1 1 0 92 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 56 30 7 4 2 1 1 87 6 25820
2022 Saisonnier 58 31 3 2 0 0 6 95 2 35
2022 Déterminé 67 22 5 2 1 1 1 92 3 9270
2022 Occasionnel 63 21 6 3 3 3 1 88 6 80
2022 Étudiant 77 13 6 1 1 1 1 93 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 54 30 8 4 2 1 0 85 7 24485
2020 Déterminé 63 23 7 2 1 1 2 89 4 5575
2020 Étudiant 71 21 5 2 0 0 1 93 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 49 31 10 6 3 1 0 81 9 21865
2019 Déterminé 60 26 8 3 2 1 1 87 5 5980
2019 Étudiant 63 23 8 3 2 1 1 88 5 970

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 59 25 7 4 4 0 0 85 8 24610
2024 Saisonnier 70 18 0 11 0 0 0 89 11 15
2024 Déterminé 66 21 7 3 2 0 0 88 5 5800
2024 Occasionnel 55 36 8 2 0 0 0 90 2 45
2024 Étudiant 72 19 4 3 1 1 0 92 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 63 24 7 4 2 0 0 87 6 25865
2022 Saisonnier 63 29 2 0 0 0 6 98 0 35
2022 Déterminé 70 20 6 2 1 1 0 91 4 9295
2022 Occasionnel 62 24 5 4 3 2 0 88 7 80
2022 Étudiant 81 15 2 1 0 0 0 96 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 61 25 7 4 3 0 0 86 7 24555
2020 Déterminé 65 22 7 3 1 1 2 89 4 5575
2020 Étudiant 76 21 1 2 0 0 0 97 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 55 28 8 5 3 0 0 83 8 21980
2019 Déterminé 63 25 7 4 2 0 0 88 5 6015
2019 Étudiant 69 21 6 2 2 0 0 91 4 980

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 27 16 8 8 10 0 65 17 24620
2024 Saisonnier 44 19 20 0 5 5 6 72 6 15
2024 Déterminé 43 23 13 4 4 12 1 75 9 5790
2024 Occasionnel 34 31 17 0 0 16 3 79 0 45
2024 Étudiant 55 22 7 1 2 11 1 88 3 175
2022 Indéterminé (permanent) 39 28 13 5 4 10 0 75 10 25870
2022 Saisonnier 51 22 8 0 0 8 11 91 0 35
2022 Déterminé 54 20 9 1 1 13 2 87 3 9295
2022 Occasionnel 41 27 19 2 0 8 3 76 3 80
2022 Étudiant 63 15 5 1 0 14 2 93 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 41 30 13 5 4 7 0 76 10 24540
2020 Déterminé 52 21 10 2 1 12 2 85 3 5580
2020 Étudiant 70 18 4 0 0 7 1 95 0 305
2019 Indéterminé (permanent) 33 33 16 8 6 6 0 69 14 21965
2019 Déterminé 46 27 13 3 2 9 1 81 5 6030
2019 Étudiant 62 20 6 1 0 10 1 92 1 980

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 27 17 13 14 4 0 54 28 24615
2024 Saisonnier 52 12 12 0 12 5 6 73 13 15
2024 Déterminé 36 24 17 9 9 5 1 63 19 5795
2024 Occasionnel 26 30 29 4 5 6 0 60 10 45
2024 Étudiant 51 20 12 5 3 9 1 79 8 175
2022 Indéterminé (permanent) 35 31 15 8 7 4 0 69 15 25870
2022 Saisonnier 57 15 8 3 0 6 11 88 3 35
2022 Déterminé 52 24 11 3 2 7 1 83 5 9295
2022 Occasionnel 40 31 11 5 5 6 2 77 11 80
2022 Étudiant 59 21 8 2 1 9 1 88 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 37 34 14 8 5 2 0 73 13 24495
2020 Déterminé 52 26 11 3 2 6 2 84 5 5555
2020 Étudiant 71 17 6 1 0 5 0 93 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 29 33 17 11 7 2 0 63 19 21920
2019 Déterminé 44 29 15 5 3 5 1 76 8 6005
2019 Étudiant 60 23 7 3 0 6 1 90 3 975

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 25 19 16 15 6 0 47 33 24615
2024 Saisonnier 38 27 12 0 17 0 6 69 18 15
2024 Déterminé 29 22 18 12 12 7 1 55 26 5785
2024 Occasionnel 22 26 36 6 5 5 0 50 11 45
2024 Étudiant 43 23 14 5 4 10 1 73 11 175
2022 Indéterminé (permanent) 27 31 17 11 8 7 0 62 20 25870
2022 Saisonnier 43 27 5 8 0 6 11 85 9 35
2022 Déterminé 43 24 14 5 3 10 1 76 9 9295
2022 Occasionnel 33 30 11 6 9 9 2 70 17 80
2022 Étudiant 53 19 8 4 1 13 1 85 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 28 35 17 10 5 5 0 66 16 24475
2020 Déterminé 41 29 12 4 2 9 2 79 7 5565
2020 Étudiant 64 20 7 2 0 8 0 91 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 21 32 21 14 8 5 0 55 23 21890
2019 Déterminé 34 27 19 7 3 9 1 68 12 6005
2019 Étudiant 48 23 9 4 1 14 1 83 6 975

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 30 16 15 14 3 0 53 30 24615
2024 Saisonnier 48 26 6 7 6 0 6 80 14 15
2024 Déterminé 33 28 15 11 10 3 0 63 22 5790
2024 Occasionnel 29 30 32 5 2 2 0 60 7 45
2024 Étudiant 45 31 8 5 3 7 1 82 9 175
2022 Indéterminé (permanent) 29 35 15 11 7 3 0 66 19 25880
2022 Saisonnier 43 27 8 5 0 8 9 85 6 35
2022 Déterminé 47 28 11 5 3 5 1 80 9 9290
2022 Occasionnel 40 29 13 6 8 3 2 72 14 80
2022 Étudiant 61 22 6 4 1 5 1 88 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 28 38 15 12 5 2 0 67 17 24525
2020 Déterminé 43 32 11 6 2 5 1 80 9 5570
2020 Étudiant 62 28 4 2 0 4 0 93 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 20 35 18 15 9 3 0 57 25 21920
2019 Déterminé 36 32 16 8 4 5 0 71 12 6015
2019 Étudiant 48 26 10 6 2 8 1 81 8 980
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 35 16 10 9 0 0 65 19 24620
2024 Saisonnier 44 39 6 5 5 0 0 83 11 15
2024 Déterminé 39 32 15 8 6 0 0 71 14 5800
2024 Occasionnel 31 39 20 6 4 0 0 70 10 45
2024 Étudiant 48 34 12 4 2 0 0 82 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 37 36 13 8 5 0 0 74 13 25880
2022 Saisonnier 47 41 7 3 3 0 0 88 5 35
2022 Déterminé 48 31 12 5 3 0 1 80 8 9300
2022 Occasionnel 43 31 13 3 9 0 0 75 12 80
2022 Étudiant 61 29 7 3 1 0 0 90 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 33 38 14 10 5 0 0 71 14 24515
2020 Déterminé 38 35 15 6 3 1 2 75 9 5580
2020 Étudiant 60 28 7 3 1 0 1 89 4 305
2019 Indéterminé (permanent) 25 38 16 12 7 0 0 64 20 21960
2019 Déterminé 31 37 17 9 5 0 0 68 14 6015
2019 Étudiant 46 35 12 5 2 1 1 81 7 980

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 41 41 7 7 3 0 0 82 10 24595
2024 Saisonnier 63 31 0 5 0 0 0 95 5 15
2024 Déterminé 57 33 5 4 2 0 0 90 5 5790
2024 Occasionnel 31 52 15 2 0 0 0 83 2 45
2024 Étudiant 49 39 6 5 1 0 0 88 5 175
2022 Indéterminé (permanent) 46 41 6 5 2 0 0 87 7 25860
2022 Saisonnier 66 28 3 2 0 0 0 94 2 35
2022 Déterminé 64 30 4 2 1 0 0 94 2 9290
2022 Occasionnel 52 33 6 7 1 0 1 86 8 80
2022 Étudiant 62 30 6 1 1 0 0 93 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 39 42 9 7 2 0 0 81 9 24375
2020 Déterminé 52 36 7 3 1 0 0 89 4 5550
2020 Étudiant 55 37 5 3 0 0 0 92 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 34 44 11 8 3 0 0 78 11 21850
2019 Déterminé 47 39 9 4 1 0 0 86 6 5990
2019 Étudiant 42 37 11 7 2 0 0 80 9 975

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 50 31 9 6 4 0 0 81 10 24610
2024 Saisonnier 69 31 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Déterminé 62 25 6 4 2 0 0 88 6 5795
2024 Occasionnel 48 43 6 4 0 0 0 90 4 45
2024 Étudiant 61 25 6 4 2 1 1 88 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 51 31 9 5 3 0 0 83 8 25865
2022 Saisonnier 58 31 5 0 0 0 6 94 0 35
2022 Déterminé 64 24 6 3 1 1 1 89 4 9290
2022 Occasionnel 60 23 7 6 3 1 0 84 10 80
2022 Étudiant 68 26 3 2 0 0 1 94 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 49 31 10 5 3 0 0 81 9 24480
2020 Déterminé 56 25 9 3 2 2 3 86 5 5575
2020 Étudiant 65 25 7 2 1 1 1 91 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 43 33 12 7 4 1 0 77 11 21945
2019 Déterminé 53 29 10 5 3 1 1 82 7 6015
2019 Étudiant 52 29 10 5 2 0 1 82 7 980

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 42 11 11 5 0 1 72 17 24595
2024 Saisonnier 44 39 0 11 5 0 0 84 16 15
2024 Déterminé 44 37 7 8 3 0 0 82 11 5795
2024 Occasionnel 41 31 19 7 2 0 0 72 9 45
2024 Étudiant 47 39 9 4 1 0 1 86 5 175
2022 Indéterminé (permanent) 36 42 9 9 3 0 0 79 12 25840
2022 Saisonnier 57 35 5 2 0 0 0 93 2 35
2022 Déterminé 52 35 6 5 2 0 0 87 7 9290
2022 Occasionnel 45 36 10 6 2 0 1 82 8 80
2022 Étudiant 59 30 5 4 1 0 0 90 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 33 42 11 10 3 0 1 76 13 24450
2020 Déterminé 43 40 8 7 2 0 0 83 9 5565
2020 Étudiant 50 37 7 5 1 0 1 88 5 305
2019 Indéterminé (permanent) 25 44 12 14 5 0 0 69 19 21885
2019 Déterminé 35 41 10 10 3 0 0 77 14 6000
2019 Étudiant 42 38 9 9 2 0 0 80 11 975

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 24 11 4 4 1 1 80 9 24600
2024 Saisonnier 58 11 25 5 0 0 0 69 5 15
2024 Déterminé 61 20 10 3 3 2 1 84 6 5790
2024 Occasionnel 44 36 12 4 0 2 2 83 4 45
2024 Étudiant 68 18 8 1 2 2 0 88 3 175
2022 Indéterminé (permanent) 57 24 10 3 3 2 1 84 6 25855
2022 Saisonnier 64 25 5 0 0 0 6 95 0 35
2022 Déterminé 63 20 8 2 2 2 1 87 4 9280
2022 Occasionnel 65 10 14 2 2 2 4 80 5 80
2022 Étudiant 75 16 3 2 0 1 2 94 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 53 24 12 4 3 2 1 79 8 24445
2020 Déterminé 57 21 11 2 2 4 3 84 5 5570
2020 Étudiant 73 19 4 1 0 2 1 94 2 305

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 33 18 13 11 2 0 57 24 24615
2024 Saisonnier 40 11 30 13 5 0 0 51 18 15
2024 Déterminé 32 28 16 10 11 3 0 62 22 5790
2024 Occasionnel 16 28 32 19 5 0 0 44 24 45
2024 Étudiant 43 30 16 3 3 4 0 76 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 34 37 14 8 6 2 0 72 14 25880
2022 Saisonnier 54 26 8 3 0 4 6 88 3 35
2022 Déterminé 49 30 10 5 3 3 0 82 8 9290
2022 Occasionnel 40 36 16 4 1 3 0 78 5 80
2022 Étudiant 65 21 7 3 1 4 1 90 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 30 36 16 10 6 2 0 67 17 24470
2020 Déterminé 41 30 12 6 3 5 1 77 10 5565
2020 Étudiant 68 21 5 1 1 3 1 93 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 24 34 17 13 9 2 0 60 22 21945
2019 Déterminé 35 31 16 9 6 3 0 68 15 6000
2019 Étudiant 54 27 10 3 2 4 1 85 5 975

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 22 14 6 7 1 6 47 53 24600
2024 Saisonnier 57 12 25 0 5 0 0 57 43 15
2024 Déterminé 50 21 12 5 4 2 6 54 46 5795
2024 Occasionnel 48 21 8 4 5 6 8 56 44 45
2024 Étudiant 62 20 8 1 2 0 7 67 33 175
2022 Indéterminé (permanent) 53 23 11 4 3 1 5 25870
2022 Saisonnier 59 17 5 5 0 3 11 35
2022 Déterminé 58 19 9 3 2 2 8 9285
2022 Occasionnel 50 18 9 3 1 1 17 80
2022 Étudiant 64 14 10 2 1 1 7 340
2020 Indéterminé (permanent) 55 22 12 5 3 1 3 24565
2020 Déterminé 58 18 10 3 2 2 7 5580
2020 Étudiant 58 22 8 2 2 0 8 305
2019 Indéterminé (permanent) 53 24 12 5 3 1 3 21960
2019 Déterminé 57 21 10 4 3 1 4 6005
2019 Étudiant 62 19 7 2 1 1 8 975

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 9 5 3 4 3 22 72 28 24605
2024 Saisonnier 57 11 8 6 0 0 18 70 30 15
2024 Déterminé 57 8 5 2 3 3 21 75 25 5790
2024 Occasionnel 61 13 4 2 4 6 10 73 27 45
2024 Étudiant 64 9 7 1 2 2 16 77 23 175

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 65 9 6 3 3 6 9 76 24 24590
2024 Saisonnier 83 5 5 0 0 0 6 88 12 15
2024 Déterminé 71 8 4 2 2 5 9 83 17 5790
2024 Occasionnel 69 10 10 4 0 2 6 75 25 45
2024 Étudiant 84 6 1 1 0 1 7 91 9 175
2022 Indéterminé (permanent) 72 9 4 2 3 5 6 25855
2022 Saisonnier 66 18 0 0 0 8 9 35
2022 Déterminé 79 5 2 1 1 4 7 9280
2022 Occasionnel 66 10 2 0 0 3 19 80
2022 Étudiant 89 3 1 0 0 1 7 340
2020 Indéterminé (permanent) 74 10 5 2 2 4 4 24455
2020 Déterminé 78 6 3 1 1 4 6 5555
2020 Étudiant 86 5 1 0 1 1 6 305
2019 Indéterminé (permanent) 70 10 6 3 3 4 4 21875
2019 Déterminé 76 9 5 1 2 3 4 5985
2019 Étudiant 84 5 2 0 1 2 6 975

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 66 8 4 2 2 3 16 81 19 24600
2024 Saisonnier 70 12 5 0 0 0 12 80 20 15
2024 Déterminé 68 8 4 1 2 3 14 81 19 5790
2024 Occasionnel 54 10 14 6 2 6 8 63 37 45
2024 Étudiant 82 5 1 2 0 1 8 90 10 175

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 56 11 7 4 6 3 13 67 33 24610
2024 Saisonnier 64 5 12 0 0 0 19 78 22 15
2024 Déterminé 60 11 7 3 4 3 12 71 29 5790
2024 Occasionnel 53 14 15 4 4 4 6 59 41 45
2024 Étudiant 78 7 5 1 0 0 10 86 14 175

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 32 13 15 16 2 2 54 32 24600
2024 Saisonnier 37 34 5 0 24 0 0 70 24 15
2024 Déterminé 24 26 14 14 17 4 1 53 32 5790
2024 Occasionnel 16 29 18 10 19 6 2 49 32 45
2024 Étudiant 26 22 14 12 13 7 5 55 28 175
2022 Indéterminé (permanent) 32 35 10 11 9 2 1 70 20 25880
2022 Saisonnier 52 24 15 3 0 0 6 81 3 35
2022 Déterminé 40 31 11 8 4 4 1 76 13 9290
2022 Occasionnel 35 28 14 9 3 4 7 70 13 80
2022 Étudiant 47 26 6 5 3 7 6 84 9 340
2020 Indéterminé (permanent) 28 31 15 13 10 1 1 61 24 24545
2020 Déterminé 37 29 14 8 6 5 2 71 15 5570
2020 Étudiant 57 23 8 2 1 5 4 88 4 305
2019 Indéterminé (permanent) 25 31 15 14 14 1 1 56 28 21980
2019 Déterminé 32 29 14 12 10 3 1 63 22 6010
2019 Étudiant 46 28 10 4 4 4 4 80 9 975

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 36 13 11 10 0 0 66 21 24585
2024 Saisonnier 44 20 12 18 5 0 0 64 24 15
2024 Déterminé 33 29 16 11 10 1 1 63 21 5795
2024 Occasionnel 21 31 20 13 14 0 2 53 27 45
2024 Étudiant 47 27 16 9 1 0 0 74 10 175
2022 Indéterminé (permanent) 37 37 12 8 5 0 0 74 14 25845
2022 Saisonnier 51 29 13 4 3 0 0 80 7 35
2022 Déterminé 40 29 16 8 4 1 1 70 13 9285
2022 Occasionnel 35 33 14 7 5 2 3 72 13 80
2022 Étudiant 51 28 10 7 2 1 1 81 9 340
2020 Indéterminé (permanent) 34 38 13 10 5 0 0 72 14 24380
2020 Déterminé 33 32 18 9 4 2 2 67 13 5555
2020 Étudiant 49 32 11 4 2 0 2 83 6 305
2019 Indéterminé (permanent) 29 38 14 12 7 0 0 67 18 21855
2019 Déterminé 29 34 18 12 6 1 1 64 18 5985
2019 Étudiant 40 32 15 9 3 1 1 74 11 975

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 34 16 9 7 0 0 67 16 24595
2024 Saisonnier 46 12 24 6 12 0 0 58 18 15
2024 Déterminé 38 28 17 9 7 0 1 67 16 5795
2024 Occasionnel 20 37 14 11 15 0 3 59 26 45
2024 Étudiant 52 25 13 6 3 1 1 78 9 175
2022 Indéterminé (permanent) 41 35 14 6 4 0 0 76 11 25855
2022 Saisonnier 61 16 13 7 3 0 0 77 10 35
2022 Déterminé 44 29 15 6 4 0 2 75 10 9290
2022 Occasionnel 39 36 11 7 6 0 1 76 13 80
2022 Étudiant 53 30 11 4 1 0 0 84 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 37 34 16 8 5 0 0 71 13 24480
2020 Déterminé 36 30 20 8 4 1 2 68 12 5570
2020 Étudiant 55 26 12 5 1 0 1 82 6 305
2019 Indéterminé (permanent) 32 34 17 10 7 0 0 67 16 21930
2019 Déterminé 32 31 21 9 5 0 1 64 15 6010
2019 Étudiant 43 30 15 7 3 1 1 74 11 980

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 38 13 8 5 0 0 73 13 24605
2024 Saisonnier 33 37 8 17 5 0 0 70 22 15
2024 Déterminé 46 35 11 5 3 0 0 81 8 5795
2024 Occasionnel 36 45 15 4 0 0 0 81 4 45
2024 Étudiant 56 28 11 3 1 1 0 85 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 44 38 10 5 3 0 0 82 8 25855
2022 Saisonnier 60 30 7 3 0 0 0 90 3 35
2022 Déterminé 57 32 7 3 1 0 0 89 4 9295
2022 Occasionnel 47 30 12 5 6 0 0 78 10 80
2022 Étudiant 62 31 5 1 0 1 0 94 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 38 42 11 6 3 0 0 80 9 24245
2020 Déterminé 50 37 8 4 1 0 0 87 5 5540
2020 Étudiant 59 34 5 2 0 0 0 93 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 33 42 13 9 4 0 0 75 12 21600
2019 Déterminé 42 40 11 5 2 0 0 82 7 5950
2019 Étudiant 52 35 8 3 1 1 1 88 4 970

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 35 20 11 8 5 1 58 21 24590
2024 Saisonnier 25 25 30 14 5 0 0 50 20 15
2024 Déterminé 24 30 21 9 7 8 2 60 18 5790
2024 Occasionnel 8 22 34 15 10 11 0 34 27 45
2024 Étudiant 36 28 15 7 4 8 3 71 12 175
2022 Indéterminé (permanent) 27 37 17 8 5 5 1 68 14 25875
2022 Saisonnier 43 30 16 0 0 8 3 82 0 35
2022 Déterminé 34 30 17 5 3 8 2 72 9 9290
2022 Occasionnel 27 31 17 11 0 11 3 67 12 80
2022 Étudiant 44 28 14 4 1 6 3 79 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 25 41 18 8 3 4 0 69 12 24485
2020 Déterminé 29 35 18 6 2 8 1 71 9 5565
2020 Étudiant 45 33 10 4 0 5 2 85 5 305
2019 Indéterminé (permanent) 20 39 20 10 5 4 0 62 16 21950
2019 Déterminé 26 35 21 8 4 6 1 65 13 5995
2019 Étudiant 32 38 15 7 2 5 1 74 10 980

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 31 10 10 11 0 0 69 21 24600
2024 Saisonnier 58 24 12 0 5 0 0 82 5 15
2024 Déterminé 45 28 11 8 7 0 0 74 15 5795
2024 Occasionnel 41 30 16 7 6 0 0 71 13 45
2024 Étudiant 70 23 5 0 1 0 0 93 1 175
2022 Indéterminé (permanent) 54 30 7 5 3 0 0 85 8 25855
2022 Saisonnier 63 32 5 0 0 0 0 95 0 35
2022 Déterminé 65 24 6 3 2 0 0 90 4 9300
2022 Occasionnel 62 26 5 3 3 0 1 89 6 80
2022 Étudiant 77 16 4 1 1 0 0 94 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 51 32 8 6 3 0 0 83 8 24470
2020 Déterminé 55 28 9 4 2 1 1 85 6 5570
2020 Étudiant 66 23 7 3 0 0 1 90 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 48 33 9 6 3 0 0 82 10 21905
2019 Déterminé 51 30 10 6 3 0 0 82 8 6005
2019 Étudiant 62 23 8 3 1 1 1 87 5 975

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 32 15 5 3 0 1 77 9 24620
2024 Saisonnier 69 26 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Déterminé 60 27 9 2 1 0 2 88 3 5805
2024 Occasionnel 58 25 12 0 5 0 0 84 5 45
2024 Étudiant 68 25 3 2 1 1 1 94 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 45 32 13 5 3 0 1 78 8 25885
2022 Saisonnier 74 18 5 2 0 0 0 92 2 35
2022 Déterminé 61 27 7 2 1 0 2 90 2 9300
2022 Occasionnel 59 30 9 0 0 0 2 91 0 80
2022 Étudiant 72 24 3 1 0 0 0 96 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 44 34 14 5 3 0 1 78 8 24320
2020 Déterminé 59 27 8 2 1 1 3 90 2 5545
2020 Étudiant 66 28 3 2 0 0 1 94 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 41 34 16 6 3 0 1 75 8 21795
2019 Déterminé 56 28 10 2 1 0 2 86 3 5990
2019 Étudiant 73 21 4 1 0 0 1 95 1 975

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 65 21 5 2 3 2 3 89 5 24605
2024 Saisonnier 62 12 0 0 0 0 26 100 0 15
2024 Déterminé 62 16 7 2 4 2 7 86 6 5795
2024 Occasionnel 47 22 10 8 0 4 8 79 9 45
2024 Étudiant 81 11 3 1 1 2 1 95 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 68 20 5 2 1 2 3 92 3 25875
2022 Saisonnier 77 14 2 0 0 0 6 98 0 35
2022 Déterminé 66 14 5 2 1 4 7 90 4 9295
2022 Occasionnel 62 18 5 1 2 3 8 90 4 80
2022 Étudiant 80 11 2 1 0 2 4 97 1 340

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 38 30 24625
2024 Saisonnier 27 61 12 15
2024 Déterminé 34 40 25 5800
2024 Occasionnel 46 30 24 45
2024 Étudiant 70 18 13 175
2022 Indéterminé (permanent) 35 36 29 25885
2022 Saisonnier 27 53 20 35
2022 Déterminé 44 33 24 9300
2022 Occasionnel 42 31 27 80
2022 Étudiant 54 25 21 340
2020 Indéterminé (permanent) 21 46 34 24585
2020 Déterminé 18 46 36 5590
2020 Étudiant 22 39 38 305
2019 Indéterminé (permanent) 23 42 35 22010
2019 Déterminé 22 39 39 6035
2019 Étudiant 39 24 37 980

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 49 16 7 1 6 7820
2024 Déterminé 3 45 17 5 25 5 1970
2024 Occasionnel 4 34 5 5 41 11 20
2024 Étudiant 0 8 3 2 82 4 120
2022 Indéterminé (permanent) 22 58 12 4 1 4 8925
2022 Saisonnier 18 52 10 0 20 0 10
2022 Déterminé 2 67 16 2 10 4 4035
2022 Occasionnel 16 51 6 3 19 5 35
2022 Étudiant 0 21 8 3 66 1 185
2020 Indéterminé (permanent) 30 48 14 3 1 4 5085
2020 Déterminé 5 55 22 4 9 4 1035
2020 Étudiant 1 19 12 10 57 1 70
2019 Indéterminé (permanent) 27 46 17 4 1 4 5000
2019 Déterminé 3 47 26 7 11 5 1300
2019 Étudiant 0 10 7 4 78 1 385
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 49 37 7 4 3 0 0 86 7 24575
2024 Saisonnier 70 12 13 0 0 5 0 87 0 15
2024 Déterminé 58 30 7 3 2 0 0 89 5 5790
2024 Occasionnel 45 41 9 5 0 0 0 85 5 45
2024 Étudiant 55 34 6 2 1 1 0 90 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 56 34 5 2 1 0 0 91 4 25835
2022 Saisonnier 65 26 6 0 3 0 0 92 3 35
2022 Déterminé 68 25 5 2 1 0 0 93 2 9275
2022 Occasionnel 55 31 8 2 3 0 0 86 6 80
2022 Étudiant 67 25 6 1 0 0 0 92 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 52 36 7 3 2 0 0 88 5 24380
2020 Déterminé 61 29 6 2 1 1 0 91 3 5550
2020 Étudiant 62 30 6 2 1 0 0 92 2 300
2019 Indéterminé (permanent) 47 38 9 4 2 0 0 85 6 21865
2019 Déterminé 54 34 8 3 2 0 0 88 4 5985
2019 Étudiant 53 35 6 4 2 0 0 88 6 975

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 41 16 10 6 1 0 67 17 24590
2024 Saisonnier 44 30 20 5 0 0 0 75 5 15
2024 Déterminé 38 36 13 7 5 1 0 74 12 5790
2024 Occasionnel 22 46 18 13 0 0 0 69 13 45
2024 Étudiant 47 35 10 4 1 3 0 85 5 175
2022 Indéterminé (permanent) 35 43 12 6 3 1 0 79 9 25855
2022 Saisonnier 57 23 14 2 0 0 3 83 2 35
2022 Déterminé 54 33 7 3 1 1 0 88 4 9280
2022 Occasionnel 41 38 15 2 0 3 0 82 2 80
2022 Étudiant 63 28 6 0 1 1 0 93 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 36 44 12 5 2 1 0 81 7 24515
2020 Déterminé 52 35 8 2 1 1 0 90 3 5565
2020 Étudiant 61 33 4 2 0 1 0 94 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 28 44 17 7 3 1 0 73 10 21975
2019 Déterminé 41 39 12 4 1 1 0 82 6 6010
2019 Étudiant 50 35 8 4 1 2 0 87 5 980

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 24 34 17 9 1 3 27 37 24560
2024 Saisonnier 0 25 35 11 22 0 7 36 27 15
2024 Déterminé 10 19 29 19 15 1 7 37 32 5775
2024 Occasionnel 13 33 21 26 4 0 2 31 48 45
2024 Étudiant 5 10 26 29 26 0 4 58 15 175
2022 Indéterminé (permanent) 9 21 35 19 11 1 3 32 31 25810
2022 Saisonnier 9 27 26 13 15 3 6 32 39 35
2022 Déterminé 5 13 27 22 20 2 9 48 21 9265
2022 Occasionnel 9 19 23 23 13 2 11 42 32 80
2022 Étudiant 3 5 23 30 28 3 7 65 10 340
2020 Indéterminé (permanent) 9 23 37 20 8 1 1 29 33 24525
2020 Déterminé 6 17 30 25 16 3 4 44 24 5565
2020 Étudiant 3 9 23 36 24 3 3 63 12 305
2019 Indéterminé (permanent) 10 25 38 18 7 1 1 26 36 21945
2019 Déterminé 6 17 31 25 16 2 3 44 24 6005
2019 Étudiant 4 10 27 28 25 3 3 57 15 975

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 21 31 20 10 1 4 31 36 24545
2024 Saisonnier 0 11 25 11 26 0 26 51 15 15
2024 Déterminé 8 14 26 22 17 2 10 45 26 5770
2024 Occasionnel 18 17 26 25 8 2 4 35 37 45
2024 Étudiant 5 14 22 23 25 2 9 54 21 175
2022 Indéterminé (permanent) 9 19 32 21 13 1 4 35 30 25790
2022 Saisonnier 8 9 29 13 16 6 18 39 22 35
2022 Déterminé 5 11 23 22 22 4 13 54 19 9260
2022 Occasionnel 7 15 24 19 14 4 18 42 28 80
2022 Étudiant 2 9 21 20 34 3 12 63 13 340
2020 Indéterminé (permanent) 9 18 34 24 12 1 2 38 28 24480
2020 Déterminé 4 9 22 28 24 6 8 60 15 5540
2020 Étudiant 4 7 21 24 36 5 4 66 12 305
2019 Indéterminé (permanent) 12 22 32 20 10 1 2 31 35 21905
2019 Déterminé 7 13 28 25 20 3 5 49 21 5985
2019 Étudiant 7 12 22 25 26 4 5 55 21 970

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 13 29 29 16 1 4 48 22 24535
2024 Saisonnier 6 0 13 23 22 0 36 70 9 15
2024 Déterminé 5 8 19 26 27 2 13 62 15 5765
2024 Occasionnel 11 13 18 38 14 0 6 56 25 45
2024 Étudiant 1 2 10 30 48 0 8 85 4 170
2022 Indéterminé (permanent) 6 12 29 29 19 1 4 51 18 25770
2022 Saisonnier 2 5 27 13 16 4 33 45 12 35
2022 Déterminé 2 5 14 25 34 3 16 73 9 9250
2022 Occasionnel 2 13 19 25 21 4 17 57 19 80
2022 Étudiant 1 2 7 24 54 2 10 89 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 5 11 30 34 18 1 2 53 16 24405
2020 Déterminé 2 4 14 29 38 4 9 78 6 5540
2020 Étudiant 0 2 8 30 53 3 3 89 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 6 13 33 30 14 1 2 46 20 21825
2019 Déterminé 3 6 18 31 33 2 7 71 10 5975
2019 Étudiant 1 3 12 30 47 2 4 82 5 970

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 18 27 21 15 1 5 38 33 24545
2024 Saisonnier 6 20 0 18 22 0 34 61 39 15
2024 Déterminé 6 10 21 23 26 2 11 57 19 5760
2024 Occasionnel 6 12 22 43 8 2 6 56 20 45
2024 Étudiant 2 4 13 30 42 2 7 79 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 7 15 27 24 20 2 5 47 24 25760
2022 Saisonnier 4 3 30 7 32 6 20 52 9 35
2022 Déterminé 2 6 14 23 36 4 15 73 10 9225
2022 Occasionnel 9 8 15 24 20 4 19 58 23 80
2022 Étudiant 2 2 8 22 50 4 11 85 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 7 16 30 28 16 1 2 46 24 24450
2020 Déterminé 2 7 17 29 35 4 6 71 10 5545
2020 Étudiant 1 3 11 28 48 5 5 83 5 305
2019 Indéterminé (permanent) 11 19 31 23 13 1 2 37 31 21915
2019 Déterminé 4 9 20 29 31 3 4 64 14 5975
2019 Étudiant 2 5 13 30 43 4 3 79 7 970

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 15 24 23 18 4 7 46 27 24555
2024 Saisonnier 6 27 15 0 7 6 40 13 60 15
2024 Déterminé 11 14 18 17 20 10 11 46 31 5765
2024 Occasionnel 11 25 4 33 2 16 9 46 48 45
2024 Étudiant 3 3 13 19 37 11 14 74 8 175
2022 Indéterminé (permanent) 10 17 24 20 17 4 7 41 31 25800
2022 Saisonnier 0 14 13 14 14 11 34 51 25 35
2022 Déterminé 5 10 15 15 24 16 15 57 21 9255
2022 Occasionnel 8 17 19 9 11 16 20 31 39 80
2022 Étudiant 2 5 10 14 42 12 14 77 10 340
2020 Indéterminé (permanent) 5 11 24 32 22 3 3 57 17 24355
2020 Déterminé 4 8 15 22 31 14 7 66 15 5535
2020 Étudiant 0 3 8 21 49 11 6 85 4 305
2019 Indéterminé (permanent) 10 17 28 25 15 2 3 42 29 21855
2019 Déterminé 10 13 21 22 25 6 4 52 25 5970
2019 Étudiant 3 6 11 20 42 11 7 76 10 975

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 21 32 17 11 2 4 30 36 24570
2024 Saisonnier 6 28 18 6 7 0 35 20 53 15
2024 Déterminé 9 14 26 19 19 4 9 44 27 5780
2024 Occasionnel 14 14 34 18 10 7 4 31 31 45
2024 Étudiant 5 8 23 24 29 5 7 60 15 175
2022 Indéterminé (permanent) 10 18 33 19 13 2 4 35 30 25805
2022 Saisonnier 6 8 24 18 14 13 17 45 21 35
2022 Déterminé 4 10 24 20 25 6 11 54 17 9250
2022 Occasionnel 6 14 24 18 14 9 14 42 26 80
2022 Étudiant 2 6 17 22 39 4 9 71 9 340
2020 Indéterminé (permanent) 8 18 36 23 12 2 2 35 28 24430
2020 Déterminé 4 10 26 25 24 6 5 55 16 5535
2020 Étudiant 2 4 16 27 40 7 4 76 7 305
2019 Indéterminé (permanent) 12 22 35 19 9 1 2 29 35 21910
2019 Déterminé 7 14 28 24 20 4 3 47 23 5975
2019 Étudiant 5 11 23 24 29 4 4 57 18 970

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 16 34 24 14 1 3 39 26 24585
2024 Saisonnier 13 16 24 6 20 0 21 33 36 15
2024 Déterminé 7 13 29 22 21 2 6 46 22 5785
2024 Occasionnel 13 11 36 23 15 0 2 39 24 45
2024 Étudiant 5 16 33 20 23 1 3 44 22 175
2022 Indéterminé (permanent) 4 11 32 28 20 1 3 50 16 25820
2022 Saisonnier 0 10 17 12 29 4 29 61 15 35
2022 Déterminé 3 8 25 24 30 2 8 60 13 9270
2022 Occasionnel 6 10 11 28 24 5 14 65 21 80
2022 Étudiant 3 7 24 22 34 4 5 61 12 340
2020 Indéterminé (permanent) 6 17 38 26 12 1 1 38 23 24515
2020 Déterminé 4 12 32 27 20 2 2 49 17 5565
2020 Étudiant 3 12 29 24 29 2 2 55 15 305
2019 Indéterminé (permanent) 9 18 35 24 12 1 1 36 28 21935
2019 Déterminé 6 15 30 27 20 1 2 48 21 6000
2019 Étudiant 7 16 27 24 24 1 2 48 24 975

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 29 19 20 16 2 0 44 37 24595
2024 Saisonnier 34 24 18 13 12 0 0 57 25 15
2024 Déterminé 25 28 17 16 12 2 0 54 29 5795
2024 Occasionnel 12 25 29 24 5 4 0 39 30 45
2024 Étudiant 32 35 14 8 5 7 0 72 13 175
2022 Indéterminé (permanent) 22 38 16 14 8 2 0 61 23 25860
2022 Saisonnier 51 23 14 8 0 0 3 77 8 35
2022 Déterminé 39 34 12 7 3 3 0 76 11 9280
2022 Occasionnel 31 30 22 8 2 6 0 65 11 80
2022 Étudiant 52 30 8 5 1 4 0 85 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 25 42 17 11 4 1 0 68 15 24405
2020 Déterminé 39 37 11 6 2 3 1 80 8 5550
2020 Étudiant 56 29 8 2 0 4 0 89 2 300
2019 Indéterminé (permanent) 16 37 20 17 8 2 0 54 26 21855
2019 Déterminé 29 37 17 10 4 3 0 68 14 5990
2019 Étudiant 37 35 12 8 2 5 1 77 10 970

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 28 7 6 4 1 0 83 10 24595
2024 Saisonnier 70 25 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Déterminé 65 23 6 3 2 1 0 89 5 5790
2024 Occasionnel 56 22 9 8 2 2 0 80 10 45
2024 Étudiant 71 19 4 1 2 2 0 92 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 59 26 6 4 3 2 0 87 7 25855
2022 Saisonnier 64 28 5 0 0 3 0 95 0 35
2022 Déterminé 72 19 4 2 1 2 0 93 3 9280
2022 Occasionnel 70 22 1 1 3 3 0 95 4 80
2022 Étudiant 83 12 2 2 0 1 0 96 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 51 30 8 6 4 1 0 82 10 24465
2020 Déterminé 65 21 6 3 2 2 1 89 4 5560
2020 Étudiant 79 16 2 2 0 1 0 95 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 47 30 9 8 5 1 0 78 13 21895
2019 Déterminé 61 24 7 5 3 1 0 86 7 5990
2019 Étudiant 67 22 6 4 1 0 0 89 5 975

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 57 30 5 4 2 0 0 88 7 24600
2024 Saisonnier 76 18 0 0 5 0 0 95 5 15
2024 Déterminé 71 23 3 2 1 0 0 94 3 5795
2024 Occasionnel 55 35 8 2 0 0 0 91 2 45
2024 Étudiant 78 17 4 1 0 0 0 95 1 175
2022 Indéterminé (permanent) 64 27 4 3 1 0 0 92 4 25860
2022 Saisonnier 65 22 6 4 0 3 0 90 4 35
2022 Déterminé 78 17 2 1 0 0 0 96 2 9285
2022 Occasionnel 73 23 3 0 1 0 0 95 1 80
2022 Étudiant 89 9 1 1 0 0 0 98 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 56 32 5 4 2 0 0 88 6 24395
2020 Déterminé 72 21 3 2 1 1 1 94 3 5545
2020 Étudiant 84 13 2 0 0 0 0 98 0 305
2019 Indéterminé (permanent) 49 34 7 6 3 0 0 84 9 21905
2019 Déterminé 64 26 5 3 1 0 0 90 5 6005
2019 Étudiant 71 23 3 2 1 0 0 95 2 975

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 35 10 4 3 2 0 82 7 24600
2024 Saisonnier 64 12 19 0 5 0 0 76 5 15
2024 Déterminé 55 28 11 2 1 2 1 85 4 5795
2024 Occasionnel 48 34 9 7 0 2 0 83 7 45
2024 Étudiant 68 23 6 2 1 1 0 91 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 51 33 9 3 2 2 0 86 4 25865
2022 Saisonnier 64 22 10 0 0 3 0 89 0 35
2022 Déterminé 62 23 8 2 1 3 2 89 2 9290
2022 Occasionnel 48 29 12 3 1 1 5 82 5 80
2022 Étudiant 74 17 6 0 0 2 1 94 0 340
2020 Indéterminé (permanent) 45 36 11 4 2 2 0 82 6 24305
2020 Déterminé 52 28 11 2 1 4 2 85 3 5525
2020 Étudiant 70 19 6 2 0 2 1 92 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 40 38 13 5 3 2 0 80 7 21950
2019 Déterminé 47 31 14 3 1 2 1 81 4 6010
2019 Étudiant 58 27 8 2 1 3 1 89 3 975

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 37 15 7 7 3 0 71 14 24590
2024 Saisonnier 51 32 11 0 5 0 0 83 5 15
2024 Déterminé 45 31 12 5 4 3 0 78 9 5795
2024 Occasionnel 24 44 18 5 2 6 0 73 8 45
2024 Étudiant 57 28 8 1 3 2 1 88 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 41 36 11 5 4 2 0 79 9 25880
2022 Saisonnier 57 29 11 0 0 0 3 89 0 35
2022 Déterminé 59 28 6 2 1 3 0 89 4 9290
2022 Occasionnel 37 40 13 1 2 2 4 82 3 80
2022 Étudiant 74 20 2 1 1 1 1 96 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 41 38 11 5 3 2 0 81 8 24390
2020 Déterminé 56 30 8 3 1 2 0 88 4 5545
2020 Étudiant 71 24 2 1 0 1 1 96 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 38 38 13 6 3 1 0 77 10 21840
2019 Déterminé 51 33 9 4 1 1 0 85 5 5980
2019 Étudiant 61 29 6 2 1 1 0 91 3 975

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 34 12 4 3 5 1 80 8 24605
2024 Saisonnier 73 21 0 6 0 0 0 94 6 15
2024 Déterminé 50 30 9 3 2 5 1 85 5 5795
2024 Occasionnel 41 32 14 2 2 7 2 81 4 45
2024 Étudiant 52 33 8 2 2 4 0 88 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 48 33 9 3 2 4 1 85 5 25855
2022 Saisonnier 65 13 5 0 0 6 11 94 0 35
2022 Déterminé 62 25 5 2 1 4 1 92 2 9280
2022 Occasionnel 47 34 12 1 1 3 1 85 2 80
2022 Étudiant 64 25 5 1 0 5 1 94 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 48 34 10 3 2 2 0 84 5 24465
2020 Déterminé 59 26 7 2 1 4 1 89 3 5550
2020 Étudiant 65 24 5 1 0 4 1 93 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 48 34 11 3 2 2 0 84 5 21860
2019 Déterminé 58 28 8 2 1 2 0 88 3 5990
2019 Étudiant 63 26 5 2 1 2 0 92 3 975

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 41 36 9 7 6 0 0 77 14 24615
2024 Saisonnier 69 6 13 12 0 0 0 75 12 15
2024 Déterminé 53 30 8 5 4 0 0 83 9 5795
2024 Occasionnel 33 51 9 4 0 0 3 86 4 45
2024 Étudiant 75 20 3 2 0 0 0 95 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 54 33 6 4 3 0 0 87 7 25885
2022 Saisonnier 66 23 5 3 0 0 3 92 3 35
2022 Déterminé 73 22 3 1 1 0 0 95 2 9295
2022 Occasionnel 59 33 3 4 1 0 0 91 6 80
2022 Étudiant 88 9 1 1 0 0 0 98 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 54 33 7 3 2 0 0 88 5 24465
2020 Déterminé 71 23 4 1 1 1 0 94 2 5560
2020 Étudiant 88 10 1 1 0 0 0 98 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 48 35 9 5 3 0 0 83 8 21950
2019 Déterminé 63 27 6 3 1 0 0 90 4 6000
2019 Étudiant 77 19 2 1 1 0 0 97 1 975

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 23 13 7 6 9 7 69 15 24610
2024 Saisonnier 34 31 19 0 6 5 6 72 7 15
2024 Déterminé 39 20 13 5 6 10 7 71 13 5795
2024 Occasionnel 25 32 16 4 2 14 8 73 7 45
2024 Étudiant 48 22 8 6 4 9 3 80 11 175
2022 Indéterminé (permanent) 41 24 12 5 5 8 5 75 11 25870
2022 Saisonnier 44 14 20 6 2 5 10 67 9 35
2022 Déterminé 45 21 11 3 4 10 7 78 8 9285
2022 Occasionnel 31 32 17 2 4 8 5 73 8 80
2022 Étudiant 47 20 10 3 3 10 8 82 7 340

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 24 14 7 6 9 7 68 15 24600
2024 Saisonnier 48 23 13 5 0 5 6 79 6 15
2024 Déterminé 38 22 13 6 5 10 7 71 13 5795
2024 Occasionnel 27 34 16 2 2 14 6 76 4 45
2024 Étudiant 47 21 11 5 3 8 4 78 9 175
2022 Indéterminé (permanent) 40 25 12 5 4 8 5 75 11 25880
2022 Saisonnier 43 21 13 3 3 7 10 78 7 35
2022 Déterminé 44 21 12 3 3 10 7 78 8 9285
2022 Occasionnel 32 32 17 4 3 8 4 73 8 80
2022 Étudiant 49 18 11 3 3 9 7 80 6 340

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 25 17 4 3 15 2 71 8 24615
2024 Saisonnier 75 12 7 0 0 6 0 93 0 15
2024 Déterminé 45 22 13 4 2 13 2 78 7 5795
2024 Occasionnel 36 31 12 2 2 17 0 81 5 45
2024 Étudiant 38 20 19 3 3 16 2 70 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 40 27 15 4 2 11 1 76 6 25875
2022 Saisonnier 53 19 8 2 5 4 8 82 9 35
2022 Déterminé 52 20 10 3 1 12 2 83 5 9295
2022 Occasionnel 47 26 16 0 0 8 3 82 0 80
2022 Étudiant 48 15 13 4 1 17 1 78 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 45 33 12 3 2 4 1 81 5 24505
2020 Déterminé 55 25 9 2 1 6 1 86 4 5560
2020 Étudiant 61 23 7 3 0 5 1 90 3 305

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 36 28 11 6 6 8 4 73 14 24580
2024 Saisonnier 62 20 13 0 0 0 6 86 0 15
2024 Déterminé 46 26 10 4 4 7 4 80 9 5790
2024 Occasionnel 38 31 15 2 4 10 0 76 7 45
2024 Étudiant 56 25 10 3 1 4 1 85 5 175
2022 Indéterminé (permanent) 42 29 10 5 4 6 3 79 10 25835
2022 Saisonnier 47 21 12 2 0 5 13 83 3 35
2022 Déterminé 53 25 8 3 2 6 3 86 5 9275
2022 Occasionnel 50 34 5 3 0 3 4 91 4 80
2022 Étudiant 57 23 6 3 1 6 3 89 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 44 30 11 5 4 4 2 79 9 24445
2020 Déterminé 54 26 9 3 2 4 2 85 5 5545
2020 Étudiant 64 23 5 3 1 3 1 91 4 305

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 15 23 4 6 34 7 43 17 24575
2024 Saisonnier 20 33 5 0 5 24 12 84 9 15
2024 Déterminé 21 14 18 2 3 33 9 60 8 5785
2024 Occasionnel 13 16 15 0 0 42 13 66 0 45
2024 Étudiant 16 14 11 1 1 46 13 71 3 175
2022 Indéterminé (permanent) 14 17 23 3 3 36 5 51 11 25845
2022 Saisonnier 26 23 16 3 3 16 13 69 8 35
2022 Déterminé 24 17 14 1 1 35 7 71 4 9280
2022 Occasionnel 21 14 17 0 0 39 10 67 0 80
2022 Étudiant 24 12 12 0 0 43 9 74 1 340

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 8 21 16 36 16 1 12 63 695
2024 Déterminé 6 11 23 16 24 18 2 21 50 125
2022 Indéterminé (permanent) 4 8 25 15 30 17 1 15 55 515
2022 Déterminé 13 14 24 9 18 19 3 35 35 110
2020 Indéterminé (permanent) 3 9 23 17 35 12 0 14 59 470

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 31 17 7 5 7 6 67 14 24605
2024 Saisonnier 58 19 6 11 0 0 5 81 12 15
2024 Déterminé 39 27 14 4 3 7 6 76 8 5790
2024 Occasionnel 24 33 21 2 7 9 4 65 11 45
2024 Étudiant 47 20 14 1 1 10 8 82 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 33 31 15 5 3 8 6 73 9 25855
2022 Saisonnier 54 18 15 3 0 9 0 80 3 35
2022 Déterminé 44 24 12 2 1 9 8 82 4 9285
2022 Occasionnel 50 19 8 6 8 4 5 76 15 80
2022 Étudiant 56 15 6 2 0 11 9 90 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 29 33 18 6 4 6 3 69 11 24490
2020 Déterminé 39 26 14 3 1 9 7 78 5 5565
2020 Étudiant 55 19 8 0 0 10 7 89 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 30 32 17 9 6 5 3 66 15 21920
2019 Déterminé 41 28 15 4 3 6 4 76 8 6005
2019 Étudiant 46 26 9 3 1 7 8 84 5 980

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 36 15 9 6 4 2 69 16 24590
2024 Saisonnier 53 18 12 11 6 0 0 71 17 15
2024 Déterminé 39 31 12 7 5 4 2 75 12 5785
2024 Occasionnel 23 40 15 10 5 8 0 68 16 45
2024 Étudiant 46 29 12 3 3 4 2 80 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 35 37 13 7 4 3 1 76 11 25855
2022 Saisonnier 52 15 22 3 0 5 3 73 3 35
2022 Déterminé 47 30 9 5 3 4 2 82 8 9285
2022 Occasionnel 40 35 11 5 3 4 1 80 8 80
2022 Étudiant 51 24 8 7 3 4 2 81 11 340
2020 Indéterminé (permanent) 38 37 12 6 3 2 1 77 10 24475
2020 Déterminé 46 31 10 5 2 4 3 82 8 5565
2020 Étudiant 54 24 7 6 3 4 2 83 9 305
2019 Indéterminé (permanent) 34 38 14 7 4 2 1 74 12 21935
2019 Déterminé 43 33 11 6 3 3 1 79 9 6000
2019 Étudiant 47 28 10 7 2 3 2 79 10 975

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 37 17 7 6 2 0 69 13 24580
2024 Saisonnier 44 30 6 8 5 5 0 79 14 15
2024 Déterminé 44 33 13 4 4 2 0 79 8 5790
2024 Occasionnel 33 51 9 0 2 4 0 88 2 45
2024 Étudiant 50 35 9 0 2 5 0 89 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 41 38 13 4 3 1 0 79 7 25850
2022 Saisonnier 55 27 9 0 0 2 6 90 0 35
2022 Déterminé 60 28 8 2 1 2 0 90 3 9275
2022 Occasionnel 45 37 12 4 0 2 0 84 4 80
2022 Étudiant 67 22 7 1 0 2 1 91 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 42 37 13 4 2 1 0 81 6 24440
2020 Déterminé 58 29 8 2 1 2 1 89 3 5550
2020 Étudiant 68 26 4 1 0 1 0 95 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 35 38 16 6 4 1 0 73 10 21895
2019 Déterminé 48 34 12 3 2 1 0 83 5 5990
2019 Étudiant 56 31 9 2 1 2 0 88 3 975

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 25 18 13 13 9 2 52 28 24605
2024 Saisonnier 27 24 25 6 12 5 0 55 19 15
2024 Déterminé 32 23 16 9 8 9 2 62 20 5785
2024 Occasionnel 13 36 22 4 7 17 0 60 14 45
2024 Étudiant 43 28 9 2 2 13 3 85 5 175
2022 Indéterminé (permanent) 27 28 16 10 8 9 3 61 20 25880
2022 Saisonnier 39 28 16 0 3 6 8 78 3 35
2022 Déterminé 42 25 13 4 3 10 3 77 8 9285
2022 Occasionnel 25 35 20 5 3 9 3 68 9 80
2022 Étudiant 51 21 9 4 1 10 4 84 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 26 28 17 12 8 7 2 59 22 24490
2020 Déterminé 38 26 15 6 4 10 3 73 11 5555
2020 Étudiant 57 20 9 2 1 8 4 87 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 21 27 18 14 12 6 2 53 27 21950
2019 Déterminé 32 26 17 9 7 8 2 64 17 6005
2019 Étudiant 41 22 14 4 2 12 5 76 7 975

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 43 4 9 4 0 0 83 12 24600
2024 Saisonnier 50 43 7 0 0 0 0 93 0 15
2024 Déterminé 56 35 3 4 2 0 0 91 6 5795
2024 Occasionnel 51 33 6 7 2 0 0 84 9 45
2024 Étudiant 67 27 1 4 0 0 0 95 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 51 40 3 5 2 0 0 90 7 25870
2022 Saisonnier 71 22 0 3 3 0 0 94 6 35
2022 Déterminé 69 27 1 2 1 0 0 96 3 9295
2022 Occasionnel 66 27 2 4 1 0 0 92 5 80
2022 Étudiant 74 23 1 1 1 0 0 97 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 38 47 4 9 2 0 0 85 11 24545
2020 Déterminé 56 37 2 4 1 0 0 92 5 5585
2020 Étudiant 62 32 2 3 0 0 0 94 3 305

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 29 9 13 12 0 1 65 26 24570
2024 Saisonnier 70 12 7 5 5 0 0 82 11 15
2024 Déterminé 49 27 8 9 6 0 1 77 15 5785
2024 Occasionnel 53 25 14 2 4 0 2 80 6 45
2024 Étudiant 62 31 4 2 1 0 0 92 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 63 26 4 3 2 0 2 91 5 25850
2022 Saisonnier 67 21 4 0 5 0 3 90 5 35
2022 Déterminé 75 18 3 1 1 0 2 95 2 9280
2022 Occasionnel 68 23 1 6 1 0 1 92 7 80
2022 Étudiant 71 21 4 1 1 0 3 94 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 42 39 8 8 2 0 0 81 11 24530
2020 Déterminé 52 34 7 5 2 0 1 86 7 5570
2020 Étudiant 50 36 8 4 2 0 1 86 6 305
2019 Indéterminé (permanent) 43 37 7 9 4 0 0 80 14 21925
2019 Déterminé 53 34 5 6 2 0 0 87 8 6020
2019 Étudiant 66 26 4 3 1 0 0 92 4 975

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 35 9 7 5 0 0 79 12 24580
2024 Saisonnier 71 18 0 0 11 0 0 89 11 15
2024 Déterminé 56 29 7 5 2 0 0 86 7 5785
2024 Occasionnel 40 45 6 7 2 0 0 85 8 45
2024 Étudiant 67 29 3 0 0 1 0 97 0 170
2022 Indéterminé (permanent) 59 31 5 3 1 0 1 90 4 25835
2022 Saisonnier 77 20 0 0 3 0 0 97 3 35
2022 Déterminé 71 23 3 2 1 0 0 94 2 9275
2022 Occasionnel 69 22 6 3 0 0 0 91 3 80
2022 Étudiant 80 15 3 1 0 0 0 96 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 47 37 8 6 2 0 0 84 8 24355
2020 Déterminé 57 31 6 4 1 0 0 88 6 5545
2020 Étudiant 67 25 6 1 0 0 0 93 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 47 37 8 6 3 0 0 84 8 21840
2019 Déterminé 55 33 6 4 1 0 0 88 6 5985
2019 Étudiant 66 26 6 2 0 0 0 92 2 970

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 71 14 4 3 3 0 4 89 6 24605
2024 Saisonnier 76 19 0 0 0 0 5 100 0 15
2024 Déterminé 77 12 4 2 2 0 3 92 4 5800
2024 Occasionnel 71 14 5 4 2 0 4 88 6 45
2024 Étudiant 78 12 5 1 1 0 3 93 2 175

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 68 15 5 4 3 0 4 87 8 24585
2024 Saisonnier 76 19 0 0 0 0 5 100 0 15
2024 Déterminé 72 14 5 3 2 0 3 89 6 5785
2024 Occasionnel 56 21 9 2 6 0 6 82 9 45
2024 Étudiant 76 12 6 5 0 0 2 89 5 175

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 80 10 3 1 2 0 5 94 3 24625
2024 Saisonnier 77 12 5 0 0 0 5 94 0 15
2024 Déterminé 83 9 3 1 1 0 3 95 2 5795
2024 Occasionnel 65 17 8 2 2 2 4 87 4 45
2024 Étudiant 83 7 4 1 1 1 3 95 1 175
2022 Indéterminé (permanent) 80 10 3 1 1 0 5 95 3 25875
2022 Saisonnier 71 18 4 0 0 2 6 96 0 35
2022 Déterminé 83 8 2 1 1 1 5 96 1 9305
2022 Occasionnel 79 15 1 0 1 2 2 98 1 80
2022 Étudiant 87 6 1 0 1 1 5 98 1 340
2019 Indéterminé (permanent) 79 10 4 1 2 0 4 93 3 21870
2019 Déterminé 82 9 4 1 1 0 4 94 2 5985
2019 Étudiant 81 9 3 1 1 1 4 94 2 975

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 21 11 5 4 15 5 75 10 24620
2024 Saisonnier 32 29 6 0 6 20 6 82 9 15
2024 Déterminé 50 16 8 3 3 16 4 82 8 5795
2024 Occasionnel 49 24 8 4 2 11 2 84 7 45
2024 Étudiant 40 15 11 5 2 22 5 75 10 175
2022 Indéterminé (permanent) 40 21 11 4 3 15 5 77 9 25880
2022 Saisonnier 54 8 3 2 2 21 9 90 6 35
2022 Déterminé 49 15 7 3 2 19 5 85 6 9295
2022 Occasionnel 56 13 7 5 1 10 8 84 8 80
2022 Étudiant 51 16 7 3 1 17 5 85 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 36 18 11 6 5 18 6 72 14 24545
2020 Déterminé 42 13 7 4 3 27 5 80 10 5570
2020 Étudiant 52 16 5 2 3 19 3 88 7 305
2019 Indéterminé (permanent) 36 17 11 6 7 18 5 69 17 21990
2019 Déterminé 39 12 7 5 5 27 4 75 14 6020
2019 Étudiant 43 13 8 6 5 22 4 76 14 980

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 24600
2024 Déterminé 6 94 5795
2024 Étudiant 3 97 175
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 25870
2022 Déterminé 4 96 9295
2022 Occasionnel 7 93 80
2022 Étudiant 2 98 340
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 24545
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 21955
2019 Déterminé 8 92 6025
2019 Étudiant 5 95 980

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 60 2270
2024 Déterminé 41 59 335
2022 Indéterminé (permanent) 36 64 2015
2022 Déterminé 27 73 400
2020 Indéterminé (permanent) 44 56 2160
2019 Indéterminé (permanent) 47 53 2695
2019 Déterminé 55 45 475

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 60 40 2270
2024 Déterminé 44 56 335
2022 Indéterminé (permanent) 62 38 2015
2022 Déterminé 42 58 400
2020 Indéterminé (permanent) 64 36 2160
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 2695
2019 Déterminé 50 50 475

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 2270
2024 Déterminé 2 98 335
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 2015
2022 Déterminé 3 97 400
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 2160
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 2695
2019 Déterminé 2 98 475

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 0 100 2270
2022 Indéterminé (permanent) 0 100 2015
2022 Déterminé 1 99 400
2019 Déterminé 0 100 475
2019 Étudiant 0 100 45

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 2270
2024 Déterminé 7 93 335
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 2015
2022 Déterminé 5 95 400
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 2160
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 2695
2019 Déterminé 6 94 475

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 2270
2024 Déterminé 21 79 335
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 2015
2022 Déterminé 36 64 400
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 2160
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 2695
2019 Déterminé 12 88 475

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 2270
2024 Déterminé 9 91 335
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 2015
2022 Déterminé 9 91 400
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 2160
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 2695
2019 Déterminé 5 95 475

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 63 2275
2024 Déterminé 41 59 340
2022 Indéterminé (permanent) 35 65 2015
2022 Déterminé 43 57 405
2020 Indéterminé (permanent) 37 63 2160
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 2680
2019 Déterminé 29 71 470

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 58 2275
2024 Déterminé 35 65 340
2022 Indéterminé (permanent) 42 58 2015
2022 Déterminé 26 74 405
2020 Indéterminé (permanent) 39 61 2160
2019 Indéterminé (permanent) 38 62 2680
2019 Déterminé 31 69 470

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 41 59 2275
2024 Déterminé 31 69 340
2022 Indéterminé (permanent) 40 60 2015
2022 Déterminé 24 76 405
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 2160
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 2680
2019 Déterminé 31 69 470

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 58 2275
2024 Déterminé 36 64 340
2022 Indéterminé (permanent) 38 62 2015
2022 Déterminé 31 69 405
2020 Indéterminé (permanent) 42 58 2160
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 2680
2019 Déterminé 40 60 470

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 70 2275
2024 Déterminé 20 80 340
2022 Indéterminé (permanent) 29 71 2015
2022 Déterminé 16 84 405
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 2160
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 2680
2019 Déterminé 18 82 470

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 48 2275
2024 Déterminé 53 47 340
2022 Indéterminé (permanent) 50 50 2015
2022 Déterminé 57 43 405
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 2160
2019 Indéterminé (permanent) 52 48 2680
2019 Déterminé 51 49 470

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 36 64 2275
2024 Déterminé 36 64 340
2022 Indéterminé (permanent) 33 67 2015
2022 Déterminé 26 74 405
2020 Indéterminé (permanent) 35 65 2160
2019 Indéterminé (permanent) 34 66 2680
2019 Déterminé 24 76 470

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 1 99 2275
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 2015
2022 Déterminé 0 100 405
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 2160
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 2680
2019 Déterminé 1 99 470

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 2275
2024 Déterminé 10 90 340
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 2015
2022 Déterminé 7 93 405
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 2160
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 2680
2019 Déterminé 9 91 470

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 2275
2024 Déterminé 10 90 340
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 2015
2022 Déterminé 15 85 405
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 2160
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 2680
2019 Déterminé 9 91 470

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 48 2275
2024 Déterminé 43 57 340
2022 Indéterminé (permanent) 52 48 2015
2022 Déterminé 38 62 405
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 2160
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 2680
2019 Déterminé 43 57 470

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 80 2275
2024 Déterminé 27 73 340
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 2015
2022 Déterminé 35 65 405
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 2160
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 2680
2019 Déterminé 18 82 470

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 2275
2024 Déterminé 16 84 340
2022 Indéterminé (permanent) 16 84 2015
2022 Déterminé 17 83 405
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 2160
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 2680
2019 Déterminé 15 85 470

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 52 2275
2024 Déterminé 42 58 340
2022 Indéterminé (permanent) 48 52 2015
2022 Déterminé 46 54 405
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 2160
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 2675
2019 Déterminé 42 58 470

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 79 2275
2024 Déterminé 15 85 340
2022 Indéterminé (permanent) 22 78 2015
2022 Déterminé 16 84 405
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 2160
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 2675
2019 Déterminé 19 81 470

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 2275
2024 Déterminé 2 98 340
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 2015
2022 Déterminé 3 97 405
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 2160
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 2675
2019 Déterminé 3 97 470

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 79 2275
2024 Déterminé 12 88 340
2022 Indéterminé (permanent) 23 77 2015
2022 Déterminé 11 89 405
2020 Indéterminé (permanent) 24 76 2160
2019 Indéterminé (permanent) 24 76 2675
2019 Déterminé 16 84 470

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 2275
2024 Déterminé 5 95 340
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 2015
2022 Déterminé 4 96 405
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 2160
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 2675
2019 Déterminé 7 93 470

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 2275
2024 Déterminé 3 97 340
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 2015
2022 Déterminé 5 95 405
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 2160
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 2675
2019 Déterminé 3 97 470

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 2275
2024 Déterminé 10 90 340
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 2015
2022 Déterminé 11 89 405
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 2160
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 2675
2019 Déterminé 12 88 470

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 2275
2024 Déterminé 6 94 340
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 2015
2022 Déterminé 9 91 405
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 2160
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 2675
2019 Déterminé 8 92 470

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 68 2275
2024 Déterminé 38 62 340
2022 Indéterminé (permanent) 29 71 2015
2022 Déterminé 36 64 405
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 2160
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 2675
2019 Déterminé 33 67 470

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 2100
2024 Déterminé 16 84 325
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 1810
2022 Déterminé 17 83 380
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 2010
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 2485
2019 Déterminé 18 82 455

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 2100
2024 Déterminé 23 77 325
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 1810
2022 Déterminé 31 69 380
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 2010
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 2485
2019 Déterminé 25 75 455

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 2100
2024 Déterminé 15 85 325
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1810
2022 Déterminé 12 88 380
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 2010
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 2485
2019 Déterminé 18 82 455

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 2100
2024 Déterminé 4 96 325
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 1810
2022 Déterminé 6 94 380
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 2010
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 2485
2019 Déterminé 9 91 455

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 2100
2024 Déterminé 7 93 325
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 1810
2022 Déterminé 9 91 380
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 2010
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 2485
2019 Déterminé 12 88 455

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 2100
2024 Déterminé 8 92 325
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 1810
2022 Déterminé 5 95 380
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 2010
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 2485
2019 Déterminé 8 92 455

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 2100
2024 Déterminé 7 93 325
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 1810
2022 Déterminé 9 91 380
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 2010
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 2485
2019 Déterminé 9 91 455

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 2100
2024 Déterminé 20 80 325
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 1810
2022 Déterminé 18 82 380
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 2010
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 2485
2019 Déterminé 17 83 455

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 2100
2024 Déterminé 12 88 325
2022 Indéterminé (permanent) 14 86 1810
2022 Déterminé 13 87 380
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 2010
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 2485
2019 Déterminé 13 87 455

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 72 2100
2024 Déterminé 22 78 325
2022 Indéterminé (permanent) 23 77 1810
2022 Déterminé 15 85 380
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 2010
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 2485
2019 Déterminé 23 77 455

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 2100
2024 Déterminé 7 93 325
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1810
2022 Déterminé 5 95 380
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 2010
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 2485
2019 Déterminé 8 92 455

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 55 2100
2024 Déterminé 38 62 325
2022 Indéterminé (permanent) 42 58 1810
2022 Déterminé 25 75 380
2020 Indéterminé (permanent) 45 55 2010
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 2485
2019 Déterminé 42 58 455

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 2100
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 1810
2022 Déterminé 1 99 380
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 2010
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 2485

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 46 2100
2024 Déterminé 44 56 325
2022 Indéterminé (permanent) 52 48 1810
2022 Déterminé 38 62 380
2020 Indéterminé (permanent) 54 46 2010
2019 Indéterminé (permanent) 56 44 2485
2019 Déterminé 40 60 455

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 2100
2024 Déterminé 2 98 325

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 2100
2024 Déterminé 17 83 325
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 1810
2022 Déterminé 19 81 380
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 2010
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 2485
2019 Déterminé 11 89 455

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 14 13 5 5 35 12 56 20 24605
2024 Déterminé 27 11 10 2 2 32 16 74 7 5795
2024 Occasionnel 15 22 4 0 0 38 21 90 0 45
2024 Étudiant 26 8 7 0 2 38 19 80 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 20 16 13 4 4 32 10 62 14 25850
2022 Saisonnier 43 5 13 3 0 16 20 75 4 35
2022 Déterminé 33 13 8 1 1 30 14 82 4 9285
2022 Occasionnel 31 26 9 1 1 24 8 83 3 80
2022 Étudiant 32 13 5 2 0 30 19 87 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 24 19 16 5 4 25 6 63 13 24515
2020 Déterminé 35 14 12 2 1 26 11 77 4 5570
2020 Étudiant 44 11 4 1 0 28 11 91 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 21 19 19 7 6 22 6 55 19 21980
2019 Déterminé 30 15 16 3 2 24 10 68 8 6020
2019 Étudiant 34 12 8 2 1 28 14 81 5 975

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 31 13 5 4 14 3 73 11 24595
2024 Saisonnier 69 20 0 5 0 6 0 94 6 15
2024 Déterminé 45 26 9 2 2 14 3 85 4 5795
2024 Occasionnel 29 38 8 0 0 22 4 89 0 45
2024 Étudiant 52 24 8 0 1 15 0 89 1 175
2022 Indéterminé (permanent) 39 32 11 4 3 9 2 80 7 25860
2022 Saisonnier 62 10 11 0 0 10 7 87 0 35
2022 Déterminé 58 23 6 1 1 9 2 91 2 9290
2022 Occasionnel 43 39 5 2 0 9 2 92 3 80
2022 Étudiant 60 21 4 1 0 12 1 94 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 42 32 13 4 3 6 1 79 7 24515
2020 Déterminé 57 23 8 1 1 8 2 89 2 5565
2020 Étudiant 65 19 5 1 0 9 1 93 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 38 31 15 6 4 6 1 74 11 21975
2019 Déterminé 52 26 11 2 2 7 1 84 5 6025
2019 Étudiant 57 21 7 2 0 11 2 89 2 980

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 24595
2024 Saisonnier 0 100 15
2024 Déterminé 5 95 5795
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 25855
2022 Déterminé 3 97 9295
2022 Étudiant 1 99 340
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 24510
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 21960
2019 Déterminé 5 95 6020
2019 Étudiant 2 98 980

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 74 2020
2024 Déterminé 23 77 285
2022 Indéterminé (permanent) 19 81 1720
2022 Déterminé 23 77 305
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 1550
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 1695
2019 Déterminé 32 68 285

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 77 23 2020
2024 Déterminé 64 36 285
2022 Indéterminé (permanent) 75 25 1720
2022 Déterminé 55 45 305
2020 Indéterminé (permanent) 79 21 1550
2019 Indéterminé (permanent) 80 20 1695
2019 Déterminé 65 35 285

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 2020
2024 Déterminé 2 98 285
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 1720
2022 Déterminé 1 99 305
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 1550
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1695
2019 Étudiant 0 100 20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 0 100 2020
2022 Indéterminé (permanent) 0 100 1720
2022 Déterminé 0 100 305
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 1695
2019 Étudiant 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 2020
2024 Déterminé 8 92 285
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1720
2022 Déterminé 7 93 305
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1550
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1695
2019 Déterminé 8 92 285

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 2020
2024 Déterminé 19 81 285
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1720
2022 Déterminé 21 79 305
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 1550
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1695
2019 Déterminé 12 88 285

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 2020
2024 Déterminé 21 79 285
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 1720
2022 Déterminé 25 75 305
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1550
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1695
2019 Déterminé 13 87 285

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 36 64 1985
2024 Déterminé 46 54 280
2022 Indéterminé (permanent) 30 70 1720
2022 Déterminé 37 63 300
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 1550
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 1670
2019 Déterminé 38 62 275

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 75 1985
2024 Déterminé 34 66 280
2022 Indéterminé (permanent) 21 79 1720
2022 Déterminé 27 73 300
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 1550
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 1670
2019 Déterminé 25 75 275

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 77 1985
2024 Déterminé 27 73 280
2022 Indéterminé (permanent) 20 80 1720
2022 Déterminé 20 80 300
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 1550
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 1670
2019 Déterminé 21 79 275

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 1985
2024 Déterminé 10 90 280
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 1720
2022 Déterminé 10 90 300
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1550
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1670
2019 Déterminé 10 90 275

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 75 1985
2024 Déterminé 17 83 280
2022 Indéterminé (permanent) 22 78 1720
2022 Déterminé 16 84 300
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 1550
2019 Indéterminé (permanent) 31 69 1670
2019 Déterminé 23 77 275

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 75 1985
2024 Déterminé 24 76 280
2022 Indéterminé (permanent) 23 77 1720
2022 Déterminé 17 83 300
2020 Indéterminé (permanent) 23 77 1550
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 1670
2019 Déterminé 16 84 275

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 1985
2024 Déterminé 3 97 280
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 1720
2022 Déterminé 4 96 300
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1550
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 1670
2019 Déterminé 7 93 275

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 1985
2024 Déterminé 3 97 280
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 1720
2022 Déterminé 5 95 300
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 1550
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 1670
2019 Déterminé 4 96 275

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 1985
2024 Déterminé 6 94 280
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 1720
2022 Déterminé 3 97 300
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1550
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1670
2019 Déterminé 4 96 275

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 83 1985
2024 Déterminé 13 87 280
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 1720
2022 Déterminé 7 93 300
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 1550
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1670
2019 Déterminé 8 92 275

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 1985
2024 Déterminé 5 95 280
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 1720
2022 Déterminé 4 96 300
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 1550
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 1670

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 71 1985
2024 Déterminé 23 77 280
2022 Indéterminé (permanent) 19 81 1720
2022 Déterminé 17 83 300
2020 Indéterminé (permanent) 18 82 1550
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 1670
2019 Déterminé 15 85 275

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 0 100 1985
2024 Déterminé 0 100 280
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 1720
2022 Déterminé 0 100 300
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 1550
2019 Déterminé 0 100 275
2019 Étudiant 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 75 2020
2024 Déterminé 24 76 285
2022 Indéterminé (permanent) 28 72 1720
2022 Déterminé 24 76 305
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 1550
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 1655
2019 Déterminé 20 80 275

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 2020
2024 Déterminé 6 94 285
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 1720
2022 Déterminé 6 94 305
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 1550
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1655
2019 Déterminé 8 92 275

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 2020
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 1720
2022 Déterminé 4 96 305
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 1550
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1655
2019 Déterminé 3 97 275

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 83 2020
2024 Déterminé 12 88 285
2022 Indéterminé (permanent) 20 80 1720
2022 Déterminé 12 88 305
2020 Indéterminé (permanent) 22 78 1550
2019 Indéterminé (permanent) 21 79 1655
2019 Déterminé 19 81 275

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 2020
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 1720
2022 Déterminé 3 97 305
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1550
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 1655
2019 Déterminé 4 96 275

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 2020
2024 Déterminé 3 97 285
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 1720
2022 Déterminé 5 95 305
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1550
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1655
2019 Déterminé 3 97 275

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 2020
2024 Déterminé 6 94 285
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 1720
2022 Déterminé 6 94 305
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1550
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1655
2019 Déterminé 8 92 275

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 2020
2024 Déterminé 8 92 285
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1720
2022 Déterminé 9 91 305
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 1550
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1655
2019 Déterminé 7 93 275

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 56 44 2020
2024 Déterminé 58 42 285
2022 Indéterminé (permanent) 52 48 1720
2022 Déterminé 57 43 305
2020 Indéterminé (permanent) 48 52 1550
2019 Indéterminé (permanent) 51 49 1655
2019 Déterminé 51 49 275

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 1885
2024 Déterminé 6 94 275
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 1515
2022 Déterminé 8 92 285
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 1440
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 1470
2019 Déterminé 10 90 255

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 1885
2024 Déterminé 15 85 275
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 1515
2022 Déterminé 18 82 285
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 1440
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 1470
2019 Déterminé 20 80 255

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 1885
2024 Déterminé 5 95 275
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 1515
2022 Déterminé 6 94 285
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 1440
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1470
2019 Déterminé 4 96 255

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 1885
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 1515
2022 Déterminé 3 97 285
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1440
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 1470

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 1885
2024 Déterminé 3 97 275
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 1515
2022 Déterminé 2 98 285
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 1440
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 1470
2019 Déterminé 4 96 255

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 1885
2024 Déterminé 3 97 275
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 1515
2022 Déterminé 2 98 285
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 1440
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 1470
2019 Déterminé 3 97 255

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 1885
2024 Déterminé 7 93 275
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1515
2022 Déterminé 10 90 285
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 1440
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 1470
2019 Déterminé 7 93 255

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 1885
2024 Déterminé 17 83 275
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 1515
2022 Déterminé 21 79 285
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 1440
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 1470
2019 Déterminé 14 86 255

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 1885
2024 Déterminé 11 89 275
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 1515
2022 Déterminé 10 90 285
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 1440
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1470
2019 Déterminé 7 93 255

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 74 1885
2024 Déterminé 16 84 275
2022 Indéterminé (permanent) 20 80 1515
2022 Déterminé 15 85 285
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 1440
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 1470
2019 Déterminé 13 87 255

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 1885
2024 Déterminé 7 93 275
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 1515
2022 Déterminé 5 95 285
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 1440
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 1470
2019 Déterminé 6 94 255

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 55 1885
2024 Déterminé 42 58 275
2022 Indéterminé (permanent) 41 59 1515
2022 Déterminé 33 67 285
2020 Indéterminé (permanent) 46 54 1440
2019 Indéterminé (permanent) 45 55 1470
2019 Déterminé 36 64 255

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 1885
2022 Indéterminé (permanent) 1 99 1515
2022 Déterminé 1 99 285
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 1440
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 1470

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 64 36 1885
2024 Déterminé 58 42 275
2022 Indéterminé (permanent) 61 39 1515
2022 Déterminé 50 50 285
2020 Indéterminé (permanent) 62 38 1440
2019 Indéterminé (permanent) 64 36 1470
2019 Déterminé 49 51 255

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 1885
2024 Déterminé 3 97 275

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 1885
2024 Déterminé 16 84 275
2022 Indéterminé (permanent) 16 84 1515
2022 Déterminé 21 79 285
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 1440
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 1470
2019 Déterminé 14 86 255

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 15 17 4 4 34 8 56 15 24600
2024 Saisonnier 32 13 5 5 0 27 17 81 10 15
2024 Déterminé 30 14 13 2 2 29 10 73 6 5790
2024 Occasionnel 26 18 9 0 0 31 15 83 0 45
2024 Étudiant 31 16 7 2 1 32 11 83 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 22 17 15 3 3 32 7 65 10 25860
2022 Saisonnier 47 18 7 0 0 22 6 90 0 35
2022 Déterminé 36 15 10 1 1 28 10 82 3 9290
2022 Occasionnel 33 21 10 0 0 28 8 84 0 80
2022 Étudiant 38 15 4 0 0 30 12 92 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 26 19 17 3 3 27 5 66 9 24500
2020 Déterminé 37 15 12 1 1 26 9 79 3 5565
2020 Étudiant 47 10 4 1 0 27 10 92 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 23 18 20 5 4 25 6 59 12 21950
2019 Déterminé 32 16 16 2 2 25 8 71 6 6015
2019 Étudiant 38 12 8 1 0 28 13 84 2 975

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 30 15 5 4 13 2 72 10 24605
2024 Saisonnier 75 25 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Déterminé 45 26 10 3 2 11 3 83 5 5795
2024 Occasionnel 35 32 6 2 0 26 0 90 2 45
2024 Étudiant 52 26 7 1 2 12 1 90 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 39 31 12 3 3 9 2 79 7 25865
2022 Saisonnier 60 18 7 0 0 11 3 91 0 35
2022 Déterminé 57 24 7 1 1 8 2 90 2 9290
2022 Occasionnel 39 40 7 2 0 9 3 89 2 80
2022 Étudiant 60 23 5 0 0 11 1 94 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 43 31 13 3 3 6 1 80 6 24515
2020 Déterminé 57 23 8 2 1 8 1 89 3 5570
2020 Étudiant 66 18 5 1 0 8 2 93 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 40 30 15 4 3 7 1 76 8 21945
2019 Déterminé 53 24 11 2 2 7 1 84 4 6010
2019 Étudiant 59 19 7 1 0 12 1 90 2 975

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 77 24605
2024 Saisonnier 21 79 15
2024 Déterminé 17 83 5795
2024 Occasionnel 34 66 45
2024 Étudiant 2 98 175
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 25860
2022 Saisonnier 15 85 35
2022 Déterminé 9 91 9275
2022 Occasionnel 10 90 80
2022 Étudiant 5 95 340
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 24460
2020 Déterminé 10 90 5520
2020 Étudiant 4 96 300
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 21980
2019 Déterminé 14 86 6020
2019 Étudiant 7 93 980

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 65 35 5935
2024 Déterminé 57 43 1030
2024 Occasionnel 69 31 15
2022 Indéterminé (permanent) 63 37 3445
2022 Déterminé 54 46 875
2022 Étudiant 57 43 15
2020 Indéterminé (permanent) 57 43 3675
2020 Déterminé 44 56 565
2020 Étudiant 55 45 10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 71 29 5935
2024 Déterminé 68 32 1030
2024 Occasionnel 74 26 15
2022 Indéterminé (permanent) 80 20 3445
2022 Déterminé 75 25 870
2022 Étudiant 67 33 15
2020 Indéterminé (permanent) 83 17 3675
2020 Déterminé 80 20 565
2020 Étudiant 64 36 10
2019 Indéterminé (permanent) 83 17 3850
2019 Déterminé 80 20 855
2019 Étudiant 78 22 70

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 34 8 9 7 2 1 75 17 4215
2024 Déterminé 42 32 9 8 5 2 2 77 14 690
2024 Occasionnel 32 51 0 9 7 0 0 84 16 10
2022 Indéterminé (permanent) 50 34 5 6 4 1 0 85 10 2765
2022 Déterminé 59 25 6 5 2 1 1 86 8 655
2022 Étudiant 46 15 28 0 0 0 10 68 0 10
2020 Indéterminé (permanent) 50 34 7 7 3 0 0 84 10 3025
2019 Indéterminé (permanent) 44 34 6 10 5 0 0 78 16 3180
2019 Déterminé 49 33 8 6 3 1 1 83 9 680
2019 Étudiant 59 26 4 7 0 2 2 88 8 55

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 30 8 6 4 3 3 81 11 24600
2024 Saisonnier 41 54 0 0 0 0 5 100 0 15
2024 Déterminé 50 27 7 5 2 3 5 84 8 5790
2024 Occasionnel 35 42 5 2 2 4 9 89 5 45
2024 Étudiant 53 30 6 3 3 3 2 87 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 51 29 7 4 2 3 4 87 6 25860
2022 Saisonnier 45 33 6 2 0 0 14 91 3 35
2022 Déterminé 53 27 6 3 1 4 7 89 4 9280
2022 Occasionnel 51 26 6 6 0 2 10 87 6 80
2022 Étudiant 56 22 6 2 1 5 9 90 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 52 29 8 4 2 2 3 86 6 24535
2020 Déterminé 55 26 8 3 1 3 4 87 4 5560
2020 Étudiant 58 24 7 3 0 4 5 90 3 305
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 29 7 6 5 1 1 82 11 24620
2024 Saisonnier 43 57 0 0 0 0 0 100 0 15
2024 Déterminé 59 25 7 4 4 1 1 86 8 5795
2024 Occasionnel 50 29 4 4 9 2 2 83 14 45
2024 Étudiant 61 22 10 3 3 1 1 83 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 55 28 7 5 3 1 1 85 8 25885
2022 Saisonnier 55 23 10 6 2 0 3 81 8 35
2022 Déterminé 63 23 6 3 2 2 1 88 6 9300
2022 Occasionnel 58 21 8 5 5 3 1 82 10 80
2022 Étudiant 65 21 5 4 2 1 2 89 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 51 29 9 6 4 1 0 81 10 24445
2020 Déterminé 57 26 8 4 2 2 1 85 7 5545
2020 Étudiant 65 24 4 5 1 0 1 91 6 305

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 7 15 7 33 8 25 60 18 24550
2024 Saisonnier 8 0 18 0 27 18 29 51 15 15
2024 Déterminé 5 6 12 6 34 8 29 63 18 5770
2024 Occasionnel 6 6 10 16 37 2 23 71 17 45
2024 Étudiant 4 3 8 4 44 10 27 77 10 175
2022 Indéterminé (permanent) 4 6 13 7 39 7 24 66 15 25820
2022 Saisonnier 0 0 5 8 35 8 43 89 0 35
2022 Déterminé 4 4 9 5 40 7 31 72 14 9280
2022 Occasionnel 8 6 11 10 30 3 32 61 22 80
2022 Étudiant 5 3 3 5 45 6 33 82 13 340

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 40 16 9 7 3 0 67 16 24595
2024 Saisonnier 38 32 0 12 5 12 0 80 20 15
2024 Déterminé 31 35 16 8 6 3 0 69 14 5795
2024 Occasionnel 27 37 21 8 6 0 2 65 14 45
2024 Étudiant 35 37 13 6 2 7 0 78 8 175
2022 Indéterminé (permanent) 36 41 11 6 3 2 0 80 9 25865
2022 Saisonnier 47 34 4 10 3 0 3 83 13 35
2022 Déterminé 45 36 10 4 2 3 0 84 6 9295
2022 Occasionnel 33 45 13 2 4 3 0 81 6 80
2022 Étudiant 43 36 9 3 1 6 1 86 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 45 40 9 4 1 1 0 85 5 24520
2020 Déterminé 51 32 9 3 1 3 1 87 4 5570
2020 Étudiant 58 26 8 4 0 4 1 87 4 305
2019 Indéterminé (permanent) 34 42 13 6 3 1 0 77 9 21940
2019 Déterminé 38 36 14 6 3 2 0 76 9 6010
2019 Étudiant 36 33 15 9 2 6 0 73 11 980

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 24 36 22 8 24615
2024 Saisonnier 32 36 12 14 5 15
2024 Déterminé 16 25 33 19 8 5795
2024 Occasionnel 19 19 37 10 14 45
2024 Étudiant 14 25 37 20 4 175
2022 Indéterminé (permanent) 13 29 35 18 5 25880
2022 Saisonnier 26 29 38 6 0 35
2022 Déterminé 19 31 30 16 4 9300
2022 Occasionnel 12 34 37 17 0 80
2022 Étudiant 17 26 31 21 6 340

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 27 10 4 3 3 1 83 7 24615
2024 Saisonnier 56 27 0 17 0 0 0 83 17 15
2024 Déterminé 59 23 9 3 2 3 1 86 5 5795
2024 Occasionnel 42 38 2 0 2 11 4 95 3 45
2024 Étudiant 60 19 12 0 2 6 1 85 2 175
2022 Indéterminé (permanent) 56 26 9 3 2 3 1 86 5 25885
2022 Saisonnier 63 23 5 0 0 5 3 94 0 35
2022 Déterminé 63 21 7 2 1 4 2 89 3 9300
2022 Occasionnel 60 21 9 3 1 4 2 86 5 80
2022 Étudiant 67 20 6 0 0 3 3 93 0 340
2020 Indéterminé (permanent) 50 28 13 3 2 3 1 81 6 24420
2020 Déterminé 55 22 11 2 1 6 2 84 4 5540
2020 Étudiant 65 21 6 2 0 4 2 92 2 305

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 26 9 9 8 2 1 73 18 24615
2024 Saisonnier 43 50 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 Déterminé 54 23 8 7 6 2 1 78 13 5795
2024 Occasionnel 43 28 5 6 14 2 2 73 21 45
2024 Étudiant 52 18 10 9 8 3 1 72 18 175
2022 Indéterminé (permanent) 48 26 9 8 6 2 1 76 15 25875
2022 Saisonnier 49 29 8 6 2 3 3 83 9 35
2022 Déterminé 57 22 8 6 4 3 1 81 11 9295
2022 Occasionnel 54 24 9 7 5 1 1 79 12 80
2022 Étudiant 56 18 8 8 5 2 2 78 14 340
2020 Indéterminé (permanent) 40 29 12 10 7 2 1 70 18 24480
2020 Déterminé 47 25 11 8 5 3 1 75 13 5555
2020 Étudiant 58 21 8 7 3 1 1 81 11 305

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 37 16 13 11 2 0 60 24 24600
2024 Saisonnier 39 31 24 0 5 0 0 71 5 15
2024 Déterminé 29 34 15 12 8 2 1 65 20 5790
2024 Occasionnel 16 49 16 9 9 2 0 66 18 45
2024 Étudiant 44 38 11 5 2 1 0 82 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 33 40 13 7 4 2 1 75 12 25865
2022 Saisonnier 42 33 14 5 0 0 6 81 5 35
2022 Déterminé 45 35 10 4 2 2 1 83 7 9295
2022 Occasionnel 35 38 16 4 5 1 1 75 9 80
2022 Étudiant 52 34 7 2 1 3 0 89 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 37 35 15 7 4 2 0 73 11 24515
2020 Déterminé 47 30 13 5 2 3 1 80 7 5560
2020 Étudiant 61 29 6 2 0 2 0 92 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 25 37 17 11 7 1 0 64 18 21955
2019 Déterminé 34 34 17 9 4 2 0 69 14 6020
2019 Étudiant 41 32 15 5 2 3 0 76 8 980

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 49 12 14 7 1 0 67 21 4580
2024 Déterminé 27 52 9 4 4 0 3 82 8 80
2022 Indéterminé (permanent) 21 51 11 11 5 1 0 73 16 5190
2022 Déterminé 26 52 9 10 1 2 0 80 11 165
2020 Indéterminé (permanent) 25 48 12 12 3 1 0 73 15 4350
2020 Déterminé 18 43 15 18 5 0 0 61 24 60
2019 Indéterminé (permanent) 22 47 12 12 4 1 1 71 17 4070

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 29 15 7 8 1 3 39 61 24505
2024 Saisonnier 25 25 25 13 6 0 6 26 74 15
2024 Déterminé 39 26 16 7 8 1 2 40 60 5770
2024 Occasionnel 40 39 10 2 6 2 2 41 59 45
2024 Étudiant 35 31 17 9 6 1 1 36 64 175
2022 Indéterminé (permanent) 39 27 15 7 9 1 2 25755
2022 Saisonnier 44 10 21 10 4 6 6 35
2022 Déterminé 38 24 17 8 9 1 3 9250
2022 Occasionnel 35 24 21 7 7 2 4 80
2022 Étudiant 47 25 12 7 8 1 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 41 29 16 7 5 0 1 24490
2020 Déterminé 42 27 17 7 5 1 1 5570
2020 Étudiant 47 26 14 8 4 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 32 31 18 9 9 0 1 21960
2019 Déterminé 32 28 19 9 10 0 1 6025
2019 Étudiant 37 26 18 9 8 0 1 980

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 29 25 13 12 0 1 20 80 24535
2024 Saisonnier 33 37 19 0 5 0 6 35 65 15
2024 Déterminé 28 29 22 10 9 1 2 29 71 5775
2024 Occasionnel 25 22 27 4 18 2 2 26 74 45
2024 Étudiant 43 32 18 4 3 0 0 43 57 170
2022 Indéterminé (permanent) 20 29 26 13 11 0 1 25765
2022 Saisonnier 31 24 21 13 4 3 3 35
2022 Déterminé 30 29 23 9 6 1 2 9260
2022 Occasionnel 31 27 24 8 7 0 3 80
2022 Étudiant 45 26 21 4 2 0 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 23 29 26 13 8 0 1 24525
2020 Déterminé 34 29 20 9 4 1 2 5575
2020 Étudiant 44 31 18 5 1 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 20 31 26 14 8 0 1 21965
2019 Déterminé 34 30 21 9 5 0 1 6015
2019 Étudiant 47 33 14 4 1 0 1 970

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 30 20 10 9 1 3 28 72 24465
2024 Saisonnier 41 17 12 0 5 0 24 54 46 15
2024 Déterminé 40 24 13 7 6 1 8 44 56 5750
2024 Occasionnel 25 26 14 10 12 2 11 28 72 45
2024 Étudiant 57 25 10 2 2 1 3 59 41 170
2022 Indéterminé (permanent) 30 30 20 10 7 1 3 25725
2022 Saisonnier 49 18 9 2 2 5 14 35
2022 Déterminé 47 22 11 5 4 1 10 9225
2022 Occasionnel 45 19 13 9 6 0 8 80
2022 Étudiant 63 20 6 3 2 0 5 340
2020 Indéterminé (permanent) 32 31 19 10 6 0 2 24470
2020 Déterminé 52 22 11 5 2 2 7 5555
2020 Étudiant 65 23 7 1 1 0 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 28 32 21 10 6 0 2 21880
2019 Déterminé 48 25 13 5 3 1 5 5995
2019 Étudiant 64 21 7 2 2 1 4 970

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 24 18 12 12 2 4 30 70 24530
2024 Saisonnier 26 12 22 7 14 6 13 32 68 15
2024 Déterminé 36 19 14 9 13 4 5 39 61 5775
2024 Occasionnel 31 20 19 4 16 4 6 35 65 45
2024 Étudiant 57 23 8 4 4 2 1 59 41 175
2022 Indéterminé (permanent) 30 25 19 11 9 2 4 25775
2022 Saisonnier 35 14 14 4 8 9 16 35
2022 Déterminé 46 20 13 6 5 4 6 9235
2022 Occasionnel 41 21 11 4 10 4 10 75
2022 Étudiant 59 18 8 5 3 3 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 36 26 18 10 6 2 2 24420
2020 Déterminé 47 21 13 7 5 4 4 5555
2020 Étudiant 62 19 10 4 3 1 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 28 27 20 12 9 1 2 21850
2019 Déterminé 47 22 13 7 5 2 3 5985
2019 Étudiant 61 20 9 4 2 1 2 975

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 56 15 7 3 3 1 15 67 33 24540
2024 Saisonnier 52 5 0 6 0 0 36 82 18 15
2024 Déterminé 65 12 4 2 1 1 15 77 23 5780
2024 Occasionnel 45 15 9 0 6 2 22 60 40 45
2024 Étudiant 76 11 2 1 1 1 8 84 16 175
2022 Indéterminé (permanent) 57 17 8 3 3 1 12 25795
2022 Saisonnier 61 12 5 0 3 3 16 35
2022 Déterminé 67 12 5 2 1 1 11 9260
2022 Occasionnel 62 11 8 1 1 0 17 80
2022 Étudiant 75 11 3 2 1 1 7 340
2020 Indéterminé (permanent) 59 18 9 4 3 1 7 24420
2020 Déterminé 67 16 7 2 1 2 6 5550
2020 Étudiant 77 13 5 1 0 0 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 63 17 7 3 2 0 9 21870
2019 Déterminé 72 15 5 1 1 1 6 5995
2019 Étudiant 80 10 3 1 1 0 6 975

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 25 19 10 15 0 1 29 71 24545
2024 Saisonnier 45 31 5 0 5 0 13 52 48 15
2024 Déterminé 38 22 17 8 11 1 2 39 61 5775
2024 Occasionnel 37 27 7 6 18 2 2 39 61 45
2024 Étudiant 52 24 19 2 3 0 0 52 48 175
2022 Indéterminé (permanent) 39 28 17 8 7 0 1 25800
2022 Saisonnier 47 22 14 6 0 3 9 35
2022 Déterminé 49 23 14 6 5 1 2 9255
2022 Occasionnel 41 26 14 5 9 0 6 80
2022 Étudiant 49 25 12 6 6 0 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 34 29 19 9 7 0 1 24495
2020 Déterminé 43 26 17 7 5 1 1 5560
2020 Étudiant 43 26 18 8 4 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 37 31 18 8 6 0 1 21950
2019 Déterminé 44 26 16 6 6 0 1 6010
2019 Étudiant 52 25 13 5 3 0 1 975

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 30 18 9 9 1 3 31 69 24540
2024 Saisonnier 44 14 5 0 5 5 25 63 37 15
2024 Déterminé 41 23 13 7 8 2 5 44 56 5775
2024 Occasionnel 20 27 33 4 9 4 3 21 79 45
2024 Étudiant 63 20 11 2 2 2 0 64 36 175
2022 Indéterminé (permanent) 36 32 16 7 5 1 3 25765
2022 Saisonnier 47 29 8 2 0 6 8 35
2022 Déterminé 50 22 12 4 4 2 6 9250
2022 Occasionnel 35 21 18 4 5 4 13 80
2022 Étudiant 61 24 7 1 1 1 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 35 34 18 7 3 1 1 24395
2020 Déterminé 47 27 14 4 2 2 3 5565
2020 Étudiant 64 23 8 1 1 1 3 305
2019 Indéterminé (permanent) 29 36 20 8 4 1 1 21925
2019 Déterminé 44 29 15 5 3 1 2 6010
2019 Étudiant 56 25 12 3 2 1 1 975

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 30 21 12 12 1 2 23 77 24570
2024 Saisonnier 54 6 14 13 6 0 7 58 42 15
2024 Déterminé 35 25 16 8 11 2 4 37 63 5780
2024 Occasionnel 21 30 20 10 10 6 2 23 77 45
2024 Étudiant 55 25 10 7 3 0 1 55 45 175
2022 Indéterminé (permanent) 27 31 20 10 8 1 2 25805
2022 Saisonnier 44 18 16 6 3 5 9 35
2022 Déterminé 45 25 14 5 4 2 5 9255
2022 Occasionnel 37 21 21 4 3 3 11 80
2022 Étudiant 59 25 8 2 1 1 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 26 33 22 11 6 1 1 24400
2020 Déterminé 39 29 17 8 3 2 2 5560
2020 Étudiant 57 23 12 3 1 1 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 23 34 23 12 7 1 1 21905
2019 Déterminé 40 29 17 7 4 1 2 6000
2019 Étudiant 54 26 12 4 2 1 2 975

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 29 16 8 7 1 3 37 63 24560
2024 Saisonnier 50 0 27 0 11 0 13 57 43 15
2024 Déterminé 47 24 12 6 6 1 4 49 51 5775
2024 Occasionnel 40 17 21 12 4 4 2 42 58 45
2024 Étudiant 54 20 16 5 3 1 2 55 45 175
2022 Indéterminé (permanent) 41 30 15 7 5 1 2 25820
2022 Saisonnier 67 6 14 2 0 3 8 35
2022 Déterminé 55 22 10 5 3 1 4 9270
2022 Occasionnel 43 17 18 6 6 1 8 80
2022 Étudiant 60 24 8 4 1 1 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 37 32 17 8 4 0 1 24400
2020 Déterminé 47 26 14 6 3 1 2 5565
2020 Étudiant 56 25 13 4 1 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 35 32 18 9 5 0 1 21900
2019 Déterminé 48 27 14 6 3 0 1 5995
2019 Étudiant 45 28 15 6 3 0 1 975

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 26 14 7 8 1 2 43 57 24525
2024 Saisonnier 46 7 17 0 11 0 20 57 43 15
2024 Déterminé 47 22 12 7 8 1 3 49 51 5765
2024 Occasionnel 33 27 23 5 6 2 4 35 65 45
2024 Étudiant 65 18 10 1 4 1 1 66 34 175
2022 Indéterminé (permanent) 48 26 12 6 5 1 2 25790
2022 Saisonnier 67 8 8 0 6 3 8 35
2022 Déterminé 58 20 10 4 4 1 3 9245
2022 Occasionnel 43 15 20 5 9 0 8 80
2022 Étudiant 68 18 7 2 1 1 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 47 26 13 7 5 1 1 24350
2020 Déterminé 54 23 11 5 3 2 2 5530
2020 Étudiant 73 17 5 3 2 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 41 28 15 8 6 1 1 21890
2019 Déterminé 49 25 13 6 5 1 1 5995
2019 Étudiant 63 22 8 4 2 0 1 975

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 53 23 11 5 5 1 2 55 45 24545
2024 Saisonnier 50 11 26 7 0 0 6 53 47 15
2024 Déterminé 60 19 8 4 4 1 4 63 37 5775
2024 Occasionnel 42 32 19 0 0 2 4 45 55 45
2024 Étudiant 52 24 16 4 4 0 1 53 47 175
2022 Indéterminé (permanent) 51 26 12 5 4 0 2 25805
2022 Saisonnier 62 17 2 0 7 5 6 35
2022 Déterminé 60 20 9 4 3 1 3 9270
2022 Occasionnel 46 29 16 0 1 0 7 80
2022 Étudiant 55 23 11 4 3 1 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 28 31 22 11 6 0 1 24455
2020 Déterminé 34 29 19 10 6 1 1 5560
2020 Étudiant 41 29 18 7 4 0 0 305

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 30 20 10 9 0 2 29 71 24510
2024 Saisonnier 38 13 18 7 11 0 13 44 56 15
2024 Déterminé 36 27 17 9 8 1 2 37 63 5775
2024 Occasionnel 29 17 26 13 9 2 4 31 69 45
2024 Étudiant 48 27 20 2 3 1 1 48 52 175
2022 Indéterminé (permanent) 28 32 21 10 7 1 1 25775
2022 Saisonnier 52 12 14 8 8 0 6 35
2022 Déterminé 33 28 20 10 7 1 2 9260
2022 Occasionnel 33 26 18 12 4 0 7 80
2022 Étudiant 49 29 16 3 2 0 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 25 32 23 12 8 0 1 24430
2020 Déterminé 25 29 22 13 9 1 1 5560
2020 Étudiant 43 29 19 5 3 0 0 305
2019 Indéterminé (permanent) 27 32 21 11 6 0 1 21825
2019 Déterminé 35 30 19 9 6 0 1 5975
2019 Étudiant 49 29 13 5 3 1 0 975

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 18 15 10 17 1 3 37 63 24480
2024 Saisonnier 57 13 12 0 12 0 6 61 39 15
2024 Déterminé 46 17 12 7 12 1 4 49 51 5765
2024 Occasionnel 47 18 11 10 6 2 5 50 50 45
2024 Étudiant 58 20 12 3 2 0 4 61 39 170
2022 Indéterminé (permanent) 68 16 6 2 3 1 4 25745
2022 Saisonnier 77 9 3 0 6 0 6 35
2022 Déterminé 73 11 4 2 2 1 7 9230
2022 Occasionnel 64 8 12 2 3 1 10 80
2022 Étudiant 74 12 2 2 2 1 7 340
2020 Indéterminé (permanent) 51 28 13 4 2 0 1 24335
2020 Déterminé 60 22 10 4 2 0 3 5535
2020 Étudiant 58 23 11 3 1 1 4 305
2019 Indéterminé (permanent) 53 25 11 5 4 0 2 21845
2019 Déterminé 64 20 9 3 2 0 2 5985
2019 Étudiant 73 17 6 2 1 1 1 975

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 32 15 6 6 0 2 40 60 24530
2024 Saisonnier 65 0 22 0 6 0 7 70 30 15
2024 Déterminé 52 25 11 4 4 1 3 54 46 5760
2024 Occasionnel 47 23 17 5 4 2 2 49 51 45
2024 Étudiant 54 27 12 3 4 0 1 54 46 175
2022 Indéterminé (permanent) 52 30 10 3 3 0 2 25805
2022 Saisonnier 75 8 5 2 6 0 4 35
2022 Déterminé 61 23 7 3 2 0 3 9265
2022 Occasionnel 52 18 14 5 4 0 7 80
2022 Étudiant 63 26 8 2 1 0 1 340
2020 Indéterminé (permanent) 32 36 20 7 4 0 0 24355
2020 Déterminé 45 30 15 6 3 0 1 5555
2020 Étudiant 49 27 17 4 2 0 1 305

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 64 13 5 2 3 1 12 74 26 24535
2024 Saisonnier 62 7 13 5 0 0 13 71 29 15
2024 Déterminé 68 12 4 2 2 2 10 77 23 5785
2024 Occasionnel 61 15 2 4 4 2 12 71 29 45
2024 Étudiant 79 10 5 0 1 2 4 83 17 175

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 14 8 4 8 1 10 61 39 24530
2024 Saisonnier 59 7 0 13 0 0 21 75 25 15
2024 Déterminé 60 13 7 3 5 1 9 68 32 5775
2024 Occasionnel 59 13 11 4 4 2 7 65 35 45
2024 Étudiant 81 7 5 1 1 1 5 86 14 175

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 69 10 5 3 4 2 8 76 24 24510
2024 Saisonnier 82 5 0 0 0 0 13 94 6 15
2024 Déterminé 76 8 3 2 2 2 7 83 17 5775
2024 Occasionnel 71 8 6 0 2 4 10 81 19 45
2024 Étudiant 88 4 3 0 1 0 4 92 8 175
2022 Indéterminé (permanent) 74 9 4 2 3 2 6 25820
2022 Saisonnier 75 14 0 3 0 5 3 35
2022 Déterminé 81 6 2 1 2 2 6 9270
2022 Occasionnel 70 7 9 2 1 0 10 80
2022 Étudiant 88 2 1 1 1 1 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 78 9 4 2 2 1 3 24375
2020 Déterminé 83 7 3 2 2 1 3 5545
2020 Étudiant 91 5 1 0 1 0 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 69 13 6 4 4 1 3 21895
2019 Déterminé 78 9 5 2 2 1 2 6000
2019 Étudiant 87 6 2 1 1 0 3 975

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 65 19 6 2 2 1 5 69 31 24540
2024 Saisonnier 77 5 0 0 0 0 18 93 7 15
2024 Déterminé 78 9 4 1 1 1 6 83 17 5775
2024 Occasionnel 67 14 7 0 0 4 7 76 24 45
2024 Étudiant 86 4 7 0 0 0 2 88 12 175
2022 Indéterminé (permanent) 71 17 5 2 1 1 4 25795
2022 Saisonnier 75 11 3 3 0 5 3 35
2022 Déterminé 82 8 2 1 1 1 5 9270
2022 Occasionnel 65 14 10 0 1 0 10 80
2022 Étudiant 84 6 2 1 1 1 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 72 18 5 2 1 0 2 24290
2020 Déterminé 83 9 3 1 1 1 3 5525
2020 Étudiant 90 6 2 1 0 0 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 57 27 9 3 2 0 2 21825
2019 Déterminé 72 16 6 2 1 0 2 5975
2019 Étudiant 78 14 4 1 1 0 2 975

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 63 16 7 4 5 1 4 66 34 24530
2024 Saisonnier 76 6 5 0 0 0 13 87 13 15
2024 Déterminé 74 10 4 2 2 1 6 80 20 5765
2024 Occasionnel 63 15 10 0 2 4 6 70 30 45
2024 Étudiant 86 4 4 2 1 0 3 89 11 175
2022 Indéterminé (permanent) 67 16 6 3 3 1 3 25775
2022 Saisonnier 76 9 3 3 0 3 6 35
2022 Déterminé 79 8 3 2 2 1 5 9265
2022 Occasionnel 63 11 10 4 1 1 10 80
2022 Étudiant 85 5 1 3 1 1 4 340
2020 Indéterminé (permanent) 68 16 7 4 3 0 2 24355
2020 Déterminé 80 9 4 2 1 1 2 5545
2020 Étudiant 88 6 2 1 0 0 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 59 21 9 5 5 0 2 21790
2019 Déterminé 73 14 6 3 3 0 2 5970
2019 Étudiant 83 8 3 2 1 1 2 975

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 55 10 4 2 1 1 27 76 24 24505
2024 Saisonnier 63 0 0 0 0 0 37 100 0 15
2024 Déterminé 69 3 2 1 1 1 25 92 8 5770
2024 Occasionnel 60 7 5 0 0 4 24 83 17 45
2024 Étudiant 78 3 3 0 0 0 16 93 7 175
2022 Indéterminé (permanent) 58 11 4 1 1 1 25 25770
2022 Saisonnier 72 9 0 3 0 2 13 35
2022 Déterminé 72 3 1 1 1 1 21 9260
2022 Occasionnel 62 5 4 1 1 0 27 80
2022 Étudiant 80 1 1 1 1 1 15 340
2020 Indéterminé (permanent) 59 10 4 2 1 0 25 24410
2020 Déterminé 70 3 2 1 0 1 23 5540
2020 Étudiant 83 2 0 0 0 0 15 305
2019 Indéterminé (permanent) 54 12 5 2 1 0 26 21735
2019 Déterminé 71 4 2 1 0 0 22 5945
2019 Étudiant 82 2 1 0 0 1 14 970

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 64 16 6 2 2 1 8 70 30 24490
2024 Saisonnier 81 0 6 0 0 0 13 93 7 15
2024 Déterminé 72 10 5 2 2 1 8 79 21 5750
2024 Occasionnel 73 10 7 0 0 4 6 81 19 45
2024 Étudiant 81 8 4 1 1 0 5 85 15 170
2022 Indéterminé (permanent) 67 17 6 2 1 1 7 25745
2022 Saisonnier 80 3 6 0 3 3 6 30
2022 Déterminé 73 10 6 2 2 1 6 9250
2022 Occasionnel 62 11 7 1 5 0 15 80
2022 Étudiant 80 7 3 1 1 2 6 340
2020 Indéterminé (permanent) 64 20 8 3 1 0 4 24530
2020 Déterminé 68 14 7 3 2 1 4 5565
2020 Étudiant 89 4 3 2 0 0 2 305
2019 Indéterminé (permanent) 60 21 9 3 2 0 5 21820
2019 Déterminé 70 13 7 3 2 0 4 5950
2019 Étudiant 81 8 5 2 1 0 3 970

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 51 20 10 5 9 1 5 54 46 24590
2024 Saisonnier 21 0 17 12 45 5 0 22 78 15
2024 Déterminé 13 7 11 13 54 1 1 13 87 5795
2024 Occasionnel 19 7 13 18 37 2 4 20 80 45
2024 Étudiant 30 14 20 9 27 0 0 30 70 175
2022 Indéterminé (permanent) 71 13 5 2 3 1 5 25835
2022 Saisonnier 53 7 13 8 14 0 4 35
2022 Déterminé 30 17 17 12 20 1 2 9285
2022 Occasionnel 33 21 15 7 19 0 4 80
2022 Étudiant 60 14 10 5 8 1 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 72 15 5 2 2 0 2 24535
2020 Déterminé 23 19 19 16 22 1 1 5590
2020 Étudiant 54 21 14 6 3 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 71 14 5 2 2 1 3 21875
2019 Déterminé 19 14 18 16 32 0 1 6010
2019 Étudiant 58 15 11 7 7 1 3 975

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 28 13 5 4 1 4 47 53 24580
2024 Saisonnier 69 12 0 0 5 0 13 80 20 15
2024 Déterminé 54 24 10 3 3 1 5 57 43 5785
2024 Occasionnel 44 20 15 11 4 0 6 46 54 45
2024 Étudiant 58 21 13 2 3 0 1 59 41 175
2022 Indéterminé (permanent) 49 28 13 4 3 1 3 25835
2022 Saisonnier 67 13 6 3 3 2 6 35
2022 Déterminé 57 23 10 3 3 1 4 9280
2022 Occasionnel 53 19 14 1 1 0 11 80
2022 Étudiant 55 24 11 7 2 1 2 340
2020 Indéterminé (permanent) 42 31 16 6 3 0 1 24535
2020 Déterminé 49 27 14 5 3 1 1 5570
2020 Étudiant 52 26 15 5 2 0 1 305
2019 Indéterminé (permanent) 48 30 13 4 3 0 2 21835
2019 Déterminé 54 26 11 4 3 0 2 5990
2019 Étudiant 57 25 10 5 2 0 1 975

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 26 40 15 8 0 0 36 24 24620
2024 Saisonnier 20 32 30 7 12 0 0 52 19 15
2024 Déterminé 10 24 38 16 11 0 1 35 27 5800
2024 Occasionnel 8 22 42 11 18 0 0 29 29 45
2024 Étudiant 23 37 33 3 2 1 0 61 6 175
2022 Indéterminé (permanent) 13 33 38 11 5 0 0 46 16 25890
2022 Saisonnier 22 43 26 5 0 0 3 67 5 35
2022 Déterminé 18 35 35 8 3 0 1 53 11 9300
2022 Occasionnel 9 39 45 7 0 0 0 48 7 80
2022 Étudiant 21 48 27 2 1 0 0 70 3 340
2020 Indéterminé (permanent) 16 35 34 11 4 0 0 52 15 24525
2020 Déterminé 21 36 30 9 3 1 0 58 12 5580
2020 Étudiant 29 45 22 4 0 0 0 73 4 305
2019 Indéterminé (permanent) 17 34 34 11 4 0 0 51 15 22005
2019 Déterminé 19 37 31 10 3 0 0 56 13 6035
2019 Étudiant 31 46 17 4 1 0 1 78 5 980

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 23 40 16 7 0 0 23 37 24570
2024 Saisonnier 19 0 44 19 18 0 0 38 19 15
2024 Déterminé 13 20 37 18 10 0 1 29 34 5780
2024 Occasionnel 14 16 36 25 10 0 0 34 30 45
2024 Étudiant 3 11 34 35 18 0 0 53 13 175
2022 Indéterminé (permanent) 8 17 42 22 10 0 1 32 25 25820
2022 Saisonnier 0 18 31 13 30 0 8 46 20 35
2022 Déterminé 7 14 39 25 14 0 1 39 21 9280
2022 Occasionnel 4 7 52 24 11 0 1 35 12 80
2022 Étudiant 3 8 31 30 26 0 1 57 11 340
2020 Indéterminé (permanent) 9 19 42 22 8 0 0 30 28 24410
2020 Déterminé 11 17 37 24 11 1 0 35 28 5565
2020 Étudiant 5 9 31 32 22 0 0 55 14 305
2019 Indéterminé (permanent) 10 19 41 22 8 0 0 30 29 21790
2019 Déterminé 9 16 36 25 13 0 0 38 26 5985
2019 Étudiant 6 11 31 32 19 1 0 52 16 970
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 71 24620
2024 Saisonnier 6 73 15
2024 Déterminé 7 68 5800
2024 Occasionnel 15 77 45
2024 Étudiant 15 49 175
2022 Indéterminé (permanent) 8 73 25890
2022 Saisonnier 13 61 35
2022 Déterminé 6 68 9300
2022 Occasionnel 13 62 80
2022 Étudiant 18 51 340
2020 Indéterminé (permanent) 14 61 24590
2020 Déterminé 12 49 5585
2020 Étudiant 17 51 305

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 56 44 2000
2024 Déterminé 66 34 370
2024 Étudiant 77 23 25
2022 Indéterminé (permanent) 55 45 2070
2022 Déterminé 62 38 525
2022 Occasionnel 56 44 10
2022 Étudiant 65 35 60
2020 Indéterminé (permanent) 58 42 3555
2020 Déterminé 60 40 670
2020 Étudiant 62 38 55

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 50 13 6 2 2 6 21 69 31 24595
2024 Saisonnier 76 5 0 0 0 7 12 94 6 15
2024 Déterminé 45 6 3 1 1 12 31 80 20 5790
2024 Occasionnel 47 4 4 0 0 3 43 87 13 45
2024 Étudiant 50 4 3 1 0 11 31 86 14 175
2022 Indéterminé (permanent) 53 14 5 2 2 5 19 25880
2022 Saisonnier 57 2 2 3 4 3 29 35
2022 Déterminé 46 7 3 1 1 11 32 9285
2022 Occasionnel 38 12 10 2 2 7 28 80
2022 Étudiant 45 7 3 1 0 12 31 340
2020 Indéterminé (permanent) 55 18 9 4 2 3 9 24535
2020 Déterminé 50 13 6 2 1 7 21 5575
2020 Étudiant 56 10 4 1 0 7 21 305
2019 Indéterminé (permanent) 54 19 11 5 5 1 7 21770
2019 Déterminé 57 16 9 3 3 3 9 5980
2019 Étudiant 58 12 7 2 2 3 16 975

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 21 16 18 28 3 6 32 51 2000
2024 Déterminé 15 23 17 14 20 4 8 43 39 370
2024 Étudiant 24 22 28 15 11 0 0 46 26 25
2022 Indéterminé (permanent) 10 20 17 18 25 3 7 34 48 2070
2022 Déterminé 16 19 20 16 18 4 8 39 38 525
2022 Occasionnel 12 18 18 19 25 0 8 33 48 10
2022 Étudiant 24 26 22 13 10 4 1 53 25 60
2020 Indéterminé (permanent) 13 24 19 19 17 2 7 40 39 3565
2020 Déterminé 17 25 21 15 13 2 6 46 31 675
2020 Étudiant 28 26 13 11 11 4 6 60 25 55

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 21 16 18 31 3 5 29 53 1995
2024 Déterminé 13 22 15 15 23 4 7 40 43 370
2024 Étudiant 13 28 28 12 17 2 0 42 30 25
2022 Indéterminé (permanent) 8 21 16 18 29 2 5 32 51 2065
2022 Déterminé 12 23 16 18 19 4 7 40 42 520
2022 Occasionnel 8 18 0 37 25 12 0 29 71 10
2022 Étudiant 19 25 13 23 10 5 5 48 37 60
2020 Indéterminé (permanent) 10 22 18 22 23 1 5 34 47 3565
2020 Déterminé 12 22 19 18 20 3 4 38 42 675
2020 Étudiant 13 21 13 21 15 6 11 41 43 55
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