Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Agence du revenu du Canada selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AU

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	31	42	14	8	5	74	13	5090
2024	AU-00	64	8	18	0	10	72	10	10
2024	AU-01	32	42	13	8	5	73	13	1050
2024	AU-02	29	43	16	7	5	71	12	860
2024	AU-03	32	41	14	8	6	72	14	1375
2024	AU-04	31	44	13	8	5	74	13	1205
2024	AU-05	34	45	13	5	3	79	8	345
2024	AU-06	39	45	7	6	4	84	10	210
2022	AU	41	41	10	5	3	83	7	5145
2022	AU-00	36	31	0	15	18	67	33	15
2022	AU-01	44	37	11	5	3	81	8	1115
2022	AU-02	38	45	11	4	2	83	6	790
2022	AU-03	41	43	9	5	2	84	7	1325
2022	AU-04	41	41	10	4	4	82	8	1375
2022	AU-05	42	42	6	6	3	85	9	290
2022	AU-06	46	40	8	2	4	86	6	215
2020	AU	36	43	11	7	3	79	9	4440
2020	AU-01	36	40	12	7	3	77	11	905
2020	AU-02	33	45	13	6	3	78	9	790
2020	AU-03	32	46	12	7	3	78	10	1295
2020	AU-04	39	43	10	6	1	82	8	1010
2020	AU-05	46	40	7	4	3	86	7	230
2020	AU-06	43	43	7	5	4	85	8	165
2019	AU	31	44	13	7	4	75	12	4060
2019	AU-01	31	44	13	7	5	75	12	895
2019	AU-02	28	44	16	7	4	73	12	660
2019	AU-03	29	44	13	9	5	73	13	1205
2019	AU-04	30	46	13	7	4	76	11	880
2019	AU-05	38	47	7	4	3	85	7	190
2019	AU-06	52	36	7	4	2	88	6	155

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	39	15	10	8	0	68	17	5085
2024	AU-00	43	10	29	8	10	0	53	18	10
2024	AU-01	29	38	16	10	7	0	67	17	1050
2024	AU-02	28	38	15	11	7	0	66	18	860
2024	AU-03	29	39	16	8	8	0	67	17	1375
2024	AU-04	29	39	14	11	7	0	68	18	1205
2024	AU-05	31	41	13	7	7	0	73	14	345
2024	AU-06	30	43	8	11	8	0	72	19	210
2022	AU	36	40	12	7	5	0	76	11	5145
2022	AU-00	31	23	14	6	25	0	55	31	15
2022	AU-01	40	37	13	6	3	0	77	9	1115
2022	AU-02	35	41	13	7	4	0	76	10	790
2022	AU-03	35	42	12	6	4	1	77	11	1330
2022	AU-04	36	39	12	7	6	0	75	13	1370
2022	AU-05	40	40	8	6	6	0	80	12	285
2022	AU-06	38	39	11	8	4	0	77	12	215
2020	AU	32	39	15	9	5	0	71	14	4430
2020	AU-01	29	38	17	10	6	0	68	15	910
2020	AU-02	29	38	17	11	5	0	67	16	785
2020	AU-03	30	40	16	10	5	0	69	15	1285
2020	AU-04	33	40	14	7	4	0	74	12	1010
2020	AU-05	42	38	7	7	5	0	80	13	230
2020	AU-06	48	32	9	5	6	0	80	11	165
2019	AU	23	39	18	11	8	0	62	19	4050
2019	AU-01	23	37	20	12	8	0	60	20	890
2019	AU-02	20	38	19	14	9	0	58	23	650
2019	AU-03	20	42	18	11	9	0	62	20	1200
2019	AU-04	24	38	20	11	6	0	63	17	880
2019	AU-05	34	44	12	6	5	0	77	11	190
2019	AU-06	46	34	9	6	5	0	80	11	150

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	47	35	12	4	2	82	6	5085
2024	AU-00	72	8	10	10	0	80	10	10
2024	AU-01	47	34	13	4	2	81	6	1045
2024	AU-02	45	36	13	4	1	81	6	860
2024	AU-03	44	37	13	4	2	81	7	1375
2024	AU-04	48	35	10	4	2	84	6	1210
2024	AU-05	50	36	10	3	1	86	4	345
2024	AU-06	57	34	6	3	0	91	3	210
2022	AU	53	35	8	2	1	88	3	5140
2022	AU-00	56	18	14	7	6	73	13	15
2022	AU-01	53	33	10	2	1	87	3	1115
2022	AU-02	52	36	8	3	1	88	4	790
2022	AU-03	52	37	8	2	1	89	3	1325
2022	AU-04	53	34	9	2	2	87	4	1370
2022	AU-05	58	32	8	2	1	90	2	285
2022	AU-06	63	31	5	1	0	93	1	215
2020	AU	50	36	10	3	1	86	4	4405
2020	AU-01	50	34	11	3	2	84	5	905
2020	AU-02	48	38	12	2	0	85	3	780
2020	AU-03	48	38	9	4	1	86	5	1280
2020	AU-04	52	35	11	2	0	87	2	1005
2020	AU-05	59	32	7	0	2	91	2	230
2020	AU-06	62	29	5	2	2	91	4	165
2019	AU	44	40	11	3	2	84	5	4020
2019	AU-01	43	40	11	4	2	83	6	890
2019	AU-02	41	41	13	2	2	83	5	645
2019	AU-03	41	40	13	4	2	82	6	1190
2019	AU-04	46	40	10	3	1	86	5	875
2019	AU-05	55	40	3	1	2	94	3	185
2019	AU-06	68	28	4	0	0	96	0	150

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	39	41	12	5	3	80	8	5090
2024	AU-00	72	8	10	0	10	80	10	10
2024	AU-01	41	38	13	5	2	79	8	1050
2024	AU-02	37	42	14	4	2	80	6	860
2024	AU-03	38	41	12	6	4	79	9	1375
2024	AU-04	38	41	12	5	3	79	9	1210
2024	AU-05	38	43	13	4	2	81	6	345
2024	AU-06	38	44	10	5	3	82	7	210
2022	AU	46	40	9	3	2	86	5	5140
2022	AU-00	35	32	15	0	18	67	18	15
2022	AU-01	50	35	10	3	2	86	5	1115
2022	AU-02	44	43	9	3	2	87	4	790
2022	AU-03	44	43	8	3	1	87	5	1325
2022	AU-04	44	40	9	4	2	85	7	1370
2022	AU-05	49	38	7	2	3	88	5	285
2022	AU-06	45	42	6	4	2	88	7	215
2020	AU	42	42	11	4	2	84	5	4440
2020	AU-01	43	41	9	5	2	84	7	910
2020	AU-02	40	44	11	4	1	84	5	785
2020	AU-03	40	41	12	4	2	82	6	1290
2020	AU-04	42	43	10	3	1	86	4	1010
2020	AU-05	51	39	6	2	2	90	3	230
2020	AU-06	46	41	6	4	3	87	7	170
2019	AU	35	44	13	6	3	79	8	4055
2019	AU-01	35	42	12	7	3	78	10	895
2019	AU-02	33	45	15	5	2	78	7	655
2019	AU-03	33	45	12	6	3	79	9	1200
2019	AU-04	35	45	12	5	3	80	8	875
2019	AU-05	42	44	8	5	2	86	6	190
2019	AU-06	50	39	8	2	1	89	3	155

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	35	35	15	9	6	1	70	15	5085
2024	AU-00	33	47	10	0	10	0	80	10	10
2024	AU-01	40	33	13	8	5	0	74	13	1050
2024	AU-02	37	33	15	9	5	0	71	14	860
2024	AU-03	32	35	16	9	7	1	68	16	1375
2024	AU-04	31	35	16	10	8	0	67	17	1210
2024	AU-05	30	39	15	9	7	0	69	16	345
2024	AU-06	33	36	9	14	6	1	71	20	210
2022	AU	49	32	10	5	3	0	82	8	5140
2022	AU-00	36	25	8	6	25	0	61	31	15
2022	AU-01	58	27	8	4	2	0	86	6	1115
2022	AU-02	51	32	10	4	3	0	83	7	790
2022	AU-03	48	33	11	5	3	0	81	8	1330
2022	AU-04	44	35	11	5	4	0	79	10	1370
2022	AU-05	46	32	13	5	4	0	77	9	290
2022	AU-06	44	38	9	6	3	0	82	9	215
2020	AU	42	36	14	5	3	0	78	8	4430
2020	AU-01	44	33	15	4	4	1	78	7	910
2020	AU-02	40	38	14	6	2	0	78	8	785
2020	AU-03	41	36	14	5	3	1	77	8	1290
2020	AU-04	41	38	13	5	2	0	80	7	1005
2020	AU-05	45	39	10	4	1	0	84	6	230
2020	AU-06	51	30	10	7	2	0	82	8	170
2019	AU	33	37	16	8	6	1	71	13	4050
2019	AU-01	37	37	14	7	5	1	74	12	890
2019	AU-02	32	34	20	8	5	0	66	14	655
2019	AU-03	32	38	16	8	7	0	70	15	1200
2019	AU-04	30	39	17	8	5	1	70	13	875
2019	AU-05	36	39	13	6	5	1	76	11	190
2019	AU-06	47	36	9	5	3	1	83	8	150

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	31	36	14	11	7	0	67	18	5090
2024	AU-00	33	47	10	0	10	0	80	10	10
2024	AU-01	37	34	13	10	6	0	71	16	1050
2024	AU-02	33	35	15	11	6	0	68	17	860
2024	AU-03	30	37	15	10	8	0	67	18	1375
2024	AU-04	28	36	15	12	9	0	64	21	1210
2024	AU-05	26	42	14	11	7	0	68	18	345
2024	AU-06	31	34	13	15	7	0	66	22	210
2022	AU	45	35	11	5	4	0	80	9	5145
2022	AU-00	29	26	13	6	25	0	55	31	15
2022	AU-01	53	31	9	5	2	0	84	7	1115
2022	AU-02	46	36	10	5	3	0	82	8	790
2022	AU-03	43	35	12	5	4	0	79	9	1330
2022	AU-04	41	37	12	6	4	0	78	11	1370
2022	AU-05	41	36	13	7	4	0	77	10	285
2022	AU-06	39	43	8	6	4	0	81	11	215
2020	AU	39	39	13	6	3	0	78	9	4420
2020	AU-01	42	35	13	5	4	0	78	9	905
2020	AU-02	37	40	14	7	3	0	77	9	780
2020	AU-03	37	40	12	7	3	0	78	10	1285
2020	AU-04	39	40	12	5	2	0	80	8	1005
2020	AU-05	46	37	11	4	2	0	83	7	230
2020	AU-06	49	34	10	5	2	0	83	7	165
2019	AU	30	39	16	9	6	0	70	15	4035
2019	AU-01	33	39	14	8	5	0	72	14	890
2019	AU-02	30	37	18	9	6	0	67	15	655
2019	AU-03	29	39	16	9	6	0	68	16	1200
2019	AU-04	27	41	17	10	5	1	69	15	865
2019	AU-05	36	42	11	5	6	0	78	11	190
2019	AU-06	50	34	8	4	5	0	84	9	150

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	33	27	17	10	8	5	0	63	18	5090
2024	AU-00	20	41	21	8	0	10	0	68	9	10
2024	AU-01	34	25	17	12	7	5	0	62	20	1050
2024	AU-02	33	26	18	12	7	4	0	61	20	860
2024	AU-03	31	28	19	8	9	5	0	62	18	1375
2024	AU-04	32	29	17	9	7	6	0	65	18	1210
2024	AU-05	35	31	14	7	7	5	1	70	15	345
2024	AU-06	39	32	10	6	8	4	1	75	14	210
2022	AU	40	29	15	7	5	5	0	72	12	5145
2022	AU-00	28	18	15	6	27	6	0	49	35	15
2022	AU-01	42	26	16	7	4	5	0	71	11	1115
2022	AU-02	40	30	15	6	6	3	0	72	12	790
2022	AU-03	38	30	15	8	5	4	0	71	13	1330
2022	AU-04	39	30	14	7	5	5	0	73	12	1370
2022	AU-05	41	27	17	6	3	6	0	72	10	290
2022	AU-06	41	33	11	6	6	1	1	76	12	215
2020	AU	36	30	17	9	5	3	0	68	14	4440
2020	AU-01	34	28	19	9	7	3	0	64	16	910
2020	AU-02	33	30	20	10	4	3	0	65	15	790
2020	AU-03	35	30	18	8	5	4	0	68	14	1295
2020	AU-04	40	30	16	8	3	3	1	72	12	1010
2020	AU-05	45	32	11	5	4	3	0	79	9	230
2020	AU-06	52	26	11	8	1	1	1	79	10	170
2019	AU	30	29	19	11	7	4	0	62	19	4050
2019	AU-01	30	26	20	13	8	3	0	58	21	890
2019	AU-02	28	29	19	12	9	3	0	58	22	655
2019	AU-03	29	29	19	11	8	4	1	61	19	1200
2019	AU-04	31	31	18	9	6	4	1	65	16	875
2019	AU-05	38	34	13	5	6	3	1	75	12	190
2019	AU-06	49	24	15	5	3	2	2	75	9	150

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	44	30	13	4	4	1	4	78	8	5090
2024	AU-00	40	32	10	0	0	8	10	88	0	10
2024	AU-01	38	28	14	6	5	2	7	73	11	1050
2024	AU-02	40	30	14	4	5	2	6	75	9	860
2024	AU-03	43	30	13	4	4	1	4	77	9	1375
2024	AU-04	50	29	11	3	2	1	3	82	6	1210
2024	AU-05	53	32	8	2	3	0	2	87	5	345
2024	AU-06	55	33	9	1	1	1	0	90	2	210
2022	AU	46	30	12	4	2	2	5	81	6	5140
2022	AU-00	54	28	5	12	0	0	0	82	12	15
2022	AU-01	39	28	15	5	2	3	8	75	8	1115
2022	AU-02	42	32	13	4	2	1	6	80	6	790
2022	AU-03	44	33	13	3	2	2	3	81	6	1320
2022	AU-04	50	30	10	4	2	1	3	84	6	1370
2022	AU-05	61	28	6	2	1	1	1	91	3	290
2022	AU-06	61	27	6	2	1	1	1	91	3	215
2020	AU	46	29	13	5	3	1	3	79	8	4435
2020	AU-01	41	27	15	6	3	3	4	74	10	905
2020	AU-02	42	29	15	5	3	1	4	75	9	790
2020	AU-03	43	31	15	5	3	1	3	77	8	1290
2020	AU-04	51	29	11	4	2	1	2	82	6	1010
2020	AU-05	60	29	4	4	0	0	2	91	4	230
2020	AU-06	65	28	4	1	1	0	2	95	1	170
2019	AU	40	31	16	5	3	1	3	74	9	4055
2019	AU-01	36	31	19	6	4	2	4	70	10	895
2019	AU-02	37	30	19	6	4	2	2	70	10	655
2019	AU-03	38	32	16	6	4	1	4	74	10	1200
2019	AU-04	42	33	15	5	2	1	2	77	7	880
2019	AU-05	55	31	9	4	1	0	1	86	5	190
2019	AU-06	64	28	5	0	2	1	0	93	2	155

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	53	31	8	3	3	0	1	86	7	5080
2024	AU-00	64	18	10	0	0	0	8	89	0	10
2024	AU-01	55	29	9	4	3	0	1	85	6	1045
2024	AU-02	54	31	8	3	3	1	0	86	6	855
2024	AU-03	54	31	8	3	3	1	1	86	6	1370
2024	AU-04	54	31	7	4	3	1	1	86	7	1205
2024	AU-05	50	34	7	3	5	0	0	85	8	345
2024	AU-06	43	41	9	5	3	0	0	84	8	210
2022	AU	57	31	6	3	2	0	0	89	5	5130
2022	AU-00	51	19	24	6	0	0	0	70	6	15
2022	AU-01	61	28	6	2	1	1	1	91	4	1115
2022	AU-02	58	32	6	2	2	0	0	91	4	790
2022	AU-03	56	31	7	3	2	0	0	88	5	1320
2022	AU-04	56	31	7	4	2	0	0	87	6	1370
2022	AU-05	56	33	4	4	2	1	0	90	6	285
2022	AU-06	51	35	8	3	2	0	1	87	5	215
2020	AU	53	32	8	4	3	0	0	85	6	4425
2020	AU-01	56	29	9	3	3	1	0	86	6	905
2020	AU-02	54	30	9	4	3	0	0	85	6	785
2020	AU-03	50	33	9	4	3	1	0	84	7	1290
2020	AU-04	54	32	7	4	2	0	0	86	6	1005
2020	AU-05	55	30	8	4	2	0	1	86	7	230
2020	AU-06	57	32	5	4	1	0	2	90	5	170
2019	AU	46	34	11	6	3	1	0	81	9	4030
2019	AU-01	48	33	10	5	3	1	0	81	9	890
2019	AU-02	46	34	10	5	3	0	0	81	8	650
2019	AU-03	45	34	11	5	3	1	0	80	9	1190
2019	AU-04	43	35	11	7	3	1	0	79	10	875
2019	AU-05	49	34	7	7	2	0	0	83	10	185
2019	AU-06	57	31	7	3	1	1	0	89	5	155

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	56	27	7	5	4	0	0	84	9	5090
2024	AU-00	44	20	28	0	0	8	0	69	0	10
2024	AU-01	55	27	8	5	5	0	0	82	10	1050
2024	AU-02	55	29	6	5	5	1	0	84	9	860
2024	AU-03	56	27	7	5	4	0	0	84	9	1375
2024	AU-04	59	26	7	5	4	0	0	85	8	1205
2024	AU-05	62	25	8	3	3	0	0	87	6	345
2024	AU-06	56	30	7	4	2	0	0	86	6	210
2022	AU	61	26	7	4	2	0	0	87	6	5140
2022	AU-00	56	18	19	6	0	0	0	75	6	15
2022	AU-01	62	24	8	3	2	0	0	86	6	1115
2022	AU-02	61	27	7	4	2	0	0	88	6	790
2022	AU-03	59	27	7	4	2	0	0	86	6	1325
2022	AU-04	61	25	8	3	3	0	0	86	6	1370
2022	AU-05	67	25	3	2	2	0	0	92	5	290
2022	AU-06	60	29	6	4	2	0	0	88	6	215
2020	AU	58	26	8	5	3	0	0	84	8	4445
2020	AU-01	58	25	8	6	3	0	0	83	9	910
2020	AU-02	57	27	8	5	2	0	0	84	7	790
2020	AU-03	56	26	9	5	3	0	0	83	8	1295
2020	AU-04	59	26	8	5	2	0	0	85	7	1005
2020	AU-05	67	21	8	2	2	0	0	88	4	230
2020	AU-06	66	24	5	3	1	0	1	91	4	170
2019	AU	48	32	10	6	4	0	0	80	9	4060
2019	AU-01	49	30	10	7	4	0	0	80	11	895
2019	AU-02	47	35	9	6	4	0	0	82	10	655
2019	AU-03	46	32	11	6	5	0	0	79	10	1200
2019	AU-04	47	34	10	5	4	0	0	81	8	880
2019	AU-05	58	26	11	2	3	0	0	84	5	190
2019	AU-06	60	32	3	4	1	0	0	91	5	150

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	26	17	7	7	13	64	16	5090
2024	AU-00	43	20	0	0	11	26	86	14	10
2024	AU-01	37	25	14	5	5	14	72	11	1050
2024	AU-02	32	25	17	6	6	13	66	15	860
2024	AU-03	28	26	19	6	8	13	62	17	1375
2024	AU-04	24	27	19	9	9	12	58	20	1210
2024	AU-05	25	30	19	7	10	9	60	19	345
2024	AU-06	27	29	18	12	5	10	61	19	210
2022	AU	36	28	14	5	4	13	74	10	5140
2022	AU-00	28	20	6	0	31	14	57	37	15
2022	AU-01	45	26	11	2	2	13	82	6	1115
2022	AU-02	35	29	14	5	4	13	74	10	790
2022	AU-03	34	29	13	6	4	14	74	11	1325
2022	AU-04	30	28	17	6	6	13	67	13	1370
2022	AU-05	36	29	17	5	5	8	71	11	290
2022	AU-06	36	33	15	5	6	5	73	11	215
2020	AU	35	32	14	6	4	8	73	11	4450
2020	AU-01	38	30	14	5	4	7	74	11	910
2020	AU-02	34	33	15	7	5	7	72	13	790
2020	AU-03	32	33	14	7	5	8	72	12	1295
2020	AU-04	33	33	16	5	4	9	73	9	1010
2020	AU-05	41	28	13	6	6	6	74	12	230
2020	AU-06	54	31	4	4	3	4	88	7	170
2019	AU	27	31	18	9	8	7	63	18	4065
2019	AU-01	33	31	16	8	6	7	68	15	895
2019	AU-02	26	30	19	9	10	5	59	20	660
2019	AU-03	23	32	19	8	9	9	60	19	1205
2019	AU-04	24	32	19	10	8	7	60	19	880
2019	AU-05	32	31	14	9	8	5	66	19	190
2019	AU-06	43	35	11	6	3	3	80	9	150

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	23	26	20	13	14	4	52	28	5090
2024	AU-00	43	0	29	10	11	8	46	22	10
2024	AU-01	30	28	18	9	10	5	61	20	1045
2024	AU-02	26	25	21	12	12	5	53	25	860
2024	AU-03	22	25	20	12	15	6	50	29	1375
2024	AU-04	19	26	20	15	16	3	48	31	1210
2024	AU-05	16	31	20	17	14	2	48	32	345
2024	AU-06	18	27	17	21	15	3	46	36	210
2022	AU	33	32	16	8	7	5	68	15	5140
2022	AU-00	28	20	0	13	31	8	52	48	15
2022	AU-01	43	29	12	5	4	6	77	10	1115
2022	AU-02	32	33	17	9	6	3	67	16	790
2022	AU-03	31	32	17	8	7	5	67	15	1325
2022	AU-04	27	34	17	9	9	4	63	19	1370
2022	AU-05	30	33	18	8	8	3	66	16	290
2022	AU-06	29	39	15	8	8	0	68	17	215
2020	AU	31	34	17	9	6	2	67	16	4435
2020	AU-01	35	33	15	8	6	2	70	14	910
2020	AU-02	31	32	18	10	7	2	65	17	785
2020	AU-03	30	34	18	10	7	3	65	17	1290
2020	AU-04	28	38	17	9	5	3	68	15	1010
2020	AU-05	37	34	13	10	6	0	71	16	230
2020	AU-06	38	40	9	8	4	2	79	12	170
2019	AU	22	32	21	12	11	3	56	23	4060
2019	AU-01	29	30	18	10	9	4	62	19	895
2019	AU-02	22	31	21	12	12	2	54	24	655
2019	AU-03	19	33	22	11	12	3	53	24	1200
2019	AU-04	18	33	21	14	11	2	53	26	880
2019	AU-05	26	30	22	12	10	1	56	22	190
2019	AU-06	32	38	15	10	5	1	70	15	150

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	18	23	21	15	15	7	44	33	5090
2024	AU-00	43	0	21	8	20	8	46	31	10
2024	AU-01	25	25	19	11	12	8	54	25	1050
2024	AU-02	21	22	21	14	14	7	47	31	860
2024	AU-03	17	22	21	14	17	8	43	34	1375
2024	AU-04	15	21	23	18	17	6	38	37	1210
2024	AU-05	10	26	22	19	17	5	38	38	345
2024	AU-06	10	26	18	26	17	3	38	44	210
2022	AU	25	30	18	11	8	8	60	21	5140
2022	AU-00	22	26	8	13	31	0	48	44	15
2022	AU-01	34	28	15	8	5	10	69	14	1115
2022	AU-02	25	30	19	12	7	7	60	20	790
2022	AU-03	24	29	19	11	7	8	59	20	1325
2022	AU-04	20	30	20	13	10	8	54	24	1370
2022	AU-05	21	34	16	13	10	6	58	25	290
2022	AU-06	17	39	18	14	10	1	57	24	215
2020	AU	22	35	19	13	7	5	60	20	4430
2020	AU-01	26	33	20	10	6	5	62	17	910
2020	AU-02	22	33	19	14	7	4	58	22	785
2020	AU-03	20	34	20	13	7	6	58	21	1285
2020	AU-04	20	38	18	13	6	5	61	20	1010
2020	AU-05	25	38	13	16	6	2	64	22	230
2020	AU-06	23	38	19	14	5	1	61	20	170
2019	AU	15	28	24	16	12	6	45	30	4050
2019	AU-01	20	29	20	13	10	8	53	25	895
2019	AU-02	16	23	27	15	15	5	41	31	650
2019	AU-03	12	28	24	15	13	7	44	30	1200
2019	AU-04	11	28	25	19	12	5	41	33	880
2019	AU-05	18	27	22	18	12	4	47	31	190
2019	AU-06	19	41	18	17	4	1	61	21	150

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	20	30	17	15	14	4	52	30	5090
2024	AU-00	43	19	21	10	0	8	67	11	10
2024	AU-01	28	32	15	10	10	5	63	21	1050
2024	AU-02	23	30	16	15	13	3	55	28	860
2024	AU-03	19	29	18	14	15	5	51	31	1375
2024	AU-04	15	29	19	17	15	4	46	34	1210
2024	AU-05	13	30	21	15	17	4	44	34	345
2024	AU-06	13	31	15	24	16	2	45	40	210
2022	AU	28	35	15	10	7	4	66	18	5145
2022	AU-00	24	32	7	6	31	0	56	37	15
2022	AU-01	37	33	14	7	5	5	73	12	1120
2022	AU-02	28	37	15	11	6	3	67	18	790
2022	AU-03	28	36	14	11	7	4	66	19	1325
2022	AU-04	23	35	17	12	9	4	61	22	1370
2022	AU-05	24	38	14	11	9	5	65	20	290
2022	AU-06	21	38	18	13	10	0	59	23	215
2020	AU	24	39	17	12	6	3	64	18	4440
2020	AU-01	28	38	16	10	5	2	68	16	905
2020	AU-02	24	39	15	15	6	2	64	21	790
2020	AU-03	22	38	17	13	7	3	63	20	1290
2020	AU-04	23	40	18	11	5	3	64	17	1010
2020	AU-05	24	40	15	13	4	3	66	18	230
2020	AU-06	28	37	18	10	5	2	66	15	170
2019	AU	16	32	22	16	12	3	49	29	4055
2019	AU-01	22	33	19	12	10	4	57	23	895
2019	AU-02	14	31	22	16	14	2	47	30	655
2019	AU-03	14	31	23	18	11	4	46	30	1205
2019	AU-04	14	31	22	17	14	2	46	31	880
2019	AU-05	19	30	19	21	10	2	50	31	190
2019	AU-06	21	42	21	13	3	0	63	16	150

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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	27	37	18	9	8	0	0	65	18	5090
2024	AU-00	33	40	19	8	0	0	0	73	8	10
2024	AU-01	29	36	18	8	8	0	0	65	17	1050
2024	AU-02	27	35	19	10	8	1	0	62	18	860
2024	AU-03	27	38	18	9	8	0	0	65	18	1375
2024	AU-04	26	38	17	10	8	0	0	65	18	1205
2024	AU-05	27	43	17	8	6	0	0	69	13	345
2024	AU-06	28	36	14	12	9	0	0	64	22	210
2022	AU	34	38	15	7	5	1	0	73	12	5150
2022	AU-00	30	19	20	18	12	0	0	49	31	15
2022	AU-01	37	36	15	6	4	1	1	75	10	1115
2022	AU-02	32	38	17	7	5	0	0	71	12	790
2022	AU-03	32	40	14	8	5	1	1	73	13	1330
2022	AU-04	32	39	16	6	6	0	0	72	13	1375
2022	AU-05	35	39	13	8	5	0	0	75	13	290
2022	AU-06	34	37	14	7	7	0	0	72	14	215
2020	AU	29	39	16	10	5	0	0	68	15	4440
2020	AU-01	28	36	18	12	6	0	0	64	18	910
2020	AU-02	27	40	15	12	5	0	0	68	17	785
2020	AU-03	28	40	16	10	6	0	0	68	16	1290
2020	AU-04	31	39	16	9	5	0	0	70	14	1010
2020	AU-05	39	39	10	8	4	0	0	78	12	230
2020	AU-06	39	37	18	2	4	0	0	76	6	170
2019	AU	19	39	19	14	8	0	0	58	23	4055
2019	AU-01	21	36	20	15	7	1	0	58	22	890
2019	AU-02	14	38	19	19	10	0	0	52	29	655
2019	AU-03	17	39	20	13	10	1	0	56	24	1205
2019	AU-04	20	39	20	14	7	0	0	59	21	880
2019	AU-05	28	43	15	10	4	0	0	71	14	190
2019	AU-06	38	38	11	9	5	0	0	75	14	150

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	39	45	7	6	3	84	9	5085
2024	AU-00	53	29	0	18	0	82	18	10
2024	AU-01	44	41	7	5	2	85	7	1045
2024	AU-02	41	45	7	5	2	86	7	860
2024	AU-03	39	45	7	6	3	84	9	1375
2024	AU-04	38	47	6	7	3	84	10	1205
2024	AU-05	31	50	9	7	4	81	11	345
2024	AU-06	33	49	4	9	4	83	13	210
2022	AU	44	43	6	4	2	88	6	5140
2022	AU-00	31	39	18	0	12	70	12	15
2022	AU-01	49	42	5	3	1	91	4	1115
2022	AU-02	46	45	5	3	1	91	4	790
2022	AU-03	45	42	7	5	1	87	6	1325
2022	AU-04	41	44	7	5	2	85	7	1370
2022	AU-05	40	43	8	7	2	84	9	285
2022	AU-06	39	45	7	5	4	84	9	215
2020	AU	36	45	10	7	2	81	9	4410
2020	AU-01	37	44	9	9	2	81	10	905
2020	AU-02	35	44	12	7	2	79	9	785
2020	AU-03	35	47	9	6	3	82	9	1280
2020	AU-04	38	44	10	7	2	82	8	1005
2020	AU-05	35	50	7	6	2	85	8	230
2020	AU-06	40	46	5	6	3	86	9	165
2019	AU	28	47	12	9	3	76	12	4030
2019	AU-01	33	45	11	8	2	78	10	890
2019	AU-02	27	48	12	9	4	75	13	655
2019	AU-03	26	49	12	10	3	75	13	1195
2019	AU-04	26	47	12	11	4	73	14	870
2019	AU-05	29	47	12	9	3	76	12	190
2019	AU-06	36	47	7	5	5	83	9	150

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	50	31	9	5	4	0	0	82	9	5090
2024	AU-00	44	19	21	16	0	0	0	63	16	10
2024	AU-01	53	30	8	5	4	0	1	83	9	1050
2024	AU-02	51	32	7	5	4	1	0	84	8	860
2024	AU-03	49	32	9	5	4	0	0	82	10	1375
2024	AU-04	49	31	10	6	3	0	0	80	9	1210
2024	AU-05	48	32	10	5	4	0	0	80	9	345
2024	AU-06	41	34	15	7	3	0	0	75	10	210
2022	AU	51	33	8	5	2	1	0	84	7	5140
2022	AU-00	46	37	5	12	0	0	0	82	12	15
2022	AU-01	57	30	7	3	2	1	1	89	5	1120
2022	AU-02	52	36	5	4	2	0	0	89	6	790
2022	AU-03	48	33	9	6	2	1	0	83	8	1325
2022	AU-04	49	31	11	5	3	1	0	81	9	1370
2022	AU-05	54	32	8	4	2	1	0	86	6	290
2022	AU-06	39	38	13	7	3	0	0	77	10	215
2020	AU	49	32	10	6	3	0	0	81	9	4425
2020	AU-01	50	29	11	5	3	1	0	80	9	905
2020	AU-02	49	31	10	8	2	0	0	80	10	785
2020	AU-03	46	34	11	5	4	0	0	80	9	1290
2020	AU-04	49	33	9	5	3	0	0	82	9	1005
2020	AU-05	55	28	6	6	4	0	0	84	10	230
2020	AU-06	52	33	10	3	1	1	0	86	4	170
2019	AU	40	35	13	6	4	1	0	76	11	4050
2019	AU-01	42	33	13	6	5	1	0	75	11	895
2019	AU-02	41	34	13	6	4	1	0	76	10	655
2019	AU-03	38	37	13	6	5	1	0	76	11	1195
2019	AU-04	37	36	15	7	4	1	0	74	11	880
2019	AU-05	47	33	12	4	5	0	0	80	9	190
2019	AU-06	44	35	13	5	3	1	0	79	8	150

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	26	45	12	12	5	0	71	18	5085
2024	AU-00	53	36	0	0	11	0	89	11	10
2024	AU-01	29	44	9	12	6	0	73	18	1050
2024	AU-02	27	43	14	12	4	0	70	16	860
2024	AU-03	27	43	12	12	5	0	70	18	1375
2024	AU-04	24	47	11	13	5	0	71	18	1205
2024	AU-05	21	47	15	11	6	0	67	17	345
2024	AU-06	19	46	13	14	7	1	66	21	210
2022	AU	30	47	9	10	4	0	77	14	5140
2022	AU-00	31	12	18	27	12	0	43	39	15
2022	AU-01	34	45	9	9	4	0	79	12	1115
2022	AU-02	32	46	9	10	4	0	78	13	790
2022	AU-03	29	47	9	11	4	0	76	15	1325
2022	AU-04	26	48	10	11	5	0	74	16	1370
2022	AU-05	28	47	9	12	3	0	75	15	290
2022	AU-06	27	50	11	7	4	0	77	12	215
2020	AU	26	46	12	12	3	0	72	16	4425
2020	AU-01	29	44	11	11	3	0	74	15	910
2020	AU-02	26	46	10	14	3	0	72	17	785
2020	AU-03	25	46	13	12	4	0	71	16	1285
2020	AU-04	24	48	13	13	2	1	72	15	1010
2020	AU-05	29	43	12	11	3	1	73	15	230
2020	AU-06	24	50	12	12	2	0	74	14	165
2019	AU	18	44	13	17	7	0	63	24	4045
2019	AU-01	19	42	13	18	7	0	62	25	895
2019	AU-02	16	46	13	17	8	0	62	25	655
2019	AU-03	18	44	14	16	7	0	63	23	1195
2019	AU-04	17	46	12	18	7	0	63	25	880
2019	AU-05	22	45	11	15	6	1	67	21	190
2019	AU-06	28	45	9	13	6	0	73	18	150

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	53	26	10	4	4	2	1	82	8	5080
2024	AU-00	53	20	10	8	0	8	0	80	9	10
2024	AU-01	53	26	10	4	5	2	0	81	9	1045
2024	AU-02	52	29	9	4	4	1	0	83	8	860
2024	AU-03	54	27	9	3	4	2	1	83	8	1375
2024	AU-04	54	25	11	4	3	1	1	81	7	1205
2024	AU-05	54	26	10	3	4	1	1	83	7	345
2024	AU-06	50	24	15	4	2	2	3	78	6	210
2022	AU	57	25	10	3	2	2	1	85	6	5140
2022	AU-00	52	12	18	6	0	6	6	73	7	15
2022	AU-01	61	23	9	2	2	2	0	86	5	1115
2022	AU-02	56	27	9	3	3	2	0	85	5	790
2022	AU-03	55	26	10	3	3	2	1	84	6	1325
2022	AU-04	56	26	10	3	2	2	1	84	5	1370
2022	AU-05	63	22	7	3	2	1	1	87	6	290
2022	AU-06	48	28	17	2	2	1	2	78	5	215
2020	AU	52	26	13	4	3	2	1	79	7	4425
2020	AU-01	52	24	14	3	5	2	0	78	8	905
2020	AU-02	50	28	13	5	3	1	0	79	8	785
2020	AU-03	50	27	13	4	4	2	1	79	8	1290
2020	AU-04	54	24	12	3	3	1	2	81	7	1005
2020	AU-05	59	24	7	3	3	0	3	86	6	230
2020	AU-06	57	22	14	1	2	2	1	82	4	165

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	22	35	19	12	10	2	0	58	22	5090
2024	AU-00	53	10	0	18	10	8	0	69	31	10
2024	AU-01	26	33	19	11	10	1	0	59	22	1050
2024	AU-02	24	34	19	11	10	2	0	59	22	860
2024	AU-03	22	33	19	12	10	3	0	57	23	1375
2024	AU-04	19	37	21	13	10	1	0	56	23	1210
2024	AU-05	17	40	21	12	9	1	0	58	21	345
2024	AU-06	21	36	17	18	7	1	0	58	25	210
2022	AU	32	38	14	8	6	2	0	71	15	5145
2022	AU-00	29	19	26	0	25	0	0	49	25	15
2022	AU-01	41	32	13	6	6	3	0	75	12	1115
2022	AU-02	33	38	14	8	5	1	0	72	14	790
2022	AU-03	29	39	14	9	6	3	0	70	15	1325
2022	AU-04	27	40	15	9	6	2	0	69	16	1370
2022	AU-05	28	40	16	12	4	1	0	68	16	290
2022	AU-06	27	43	15	11	4	0	0	70	15	215
2020	AU	23	36	20	12	7	1	0	60	20	4425
2020	AU-01	23	35	18	12	11	1	0	59	23	905
2020	AU-02	23	33	20	15	7	1	0	57	23	785
2020	AU-03	20	36	21	13	7	2	0	57	21	1290
2020	AU-04	23	38	19	11	6	2	0	63	17	1010
2020	AU-05	26	41	17	10	4	1	0	68	14	230
2020	AU-06	30	46	14	5	4	0	0	76	10	170
2019	AU	16	34	20	15	13	2	0	51	29	4055
2019	AU-01	21	30	19	14	14	2	0	52	28	895
2019	AU-02	14	32	18	18	16	1	0	47	34	655
2019	AU-03	13	35	21	16	12	3	0	49	29	1200
2019	AU-04	16	35	21	15	11	2	0	52	27	880
2019	AU-05	19	40	16	14	9	1	1	60	23	190
2019	AU-06	34	36	14	8	7	1	0	71	15	150

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	44	22	14	6	6	2	6	48	52	5085
2024	AU-00	63	10	8	0	0	0	20	78	22	10
2024	AU-01	44	22	14	6	6	2	6	48	52	1045
2024	AU-02	44	20	15	7	6	3	6	48	52	860
2024	AU-03	42	23	14	6	8	2	6	45	55	1375
2024	AU-04	45	22	14	6	6	2	6	48	52	1205
2024	AU-05	49	22	13	4	5	1	6	53	47	345
2024	AU-06	47	21	13	5	6	1	8	51	49	210
2022	AU	52	24	10	4	3	1	6			5140
2022	AU-00	34	33	12	15	6	0	0			15
2022	AU-01	52	24	10	4	3	2	6			1115
2022	AU-02	51	24	12	4	2	2	5			790
2022	AU-03	53	22	10	4	4	1	6			1330
2022	AU-04	50	25	10	4	4	1	7			1370
2022	AU-05	59	23	7	2	3	0	7			290
2022	AU-06	54	22	13	3	3	0	5			215
2020	AU	53	24	12	5	3	1	4			4445
2020	AU-01	51	25	11	5	3	1	4			910
2020	AU-02	49	25	14	4	4	0	3			790
2020	AU-03	52	24	11	5	3	1	3			1295
2020	AU-04	56	22	12	4	2	1	4			1010
2020	AU-05	60	18	11	4	3	0	4			230
2020	AU-06	59	23	10	2	1	1	4			170
2019	AU	52	25	11	4	3	1	3			4060
2019	AU-01	54	25	11	4	3	1	2			890
2019	AU-02	47	28	15	4	3	0	2			660
2019	AU-03	51	26	10	4	3	1	4			1205
2019	AU-04	54	24	10	3	3	1	5			880
2019	AU-05	59	21	12	3	2	1	4			190
2019	AU-06	63	24	7	1	0	0	5			155

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	52	9	6	3	4	4	21	69	31	5085
2024	AU-00	64	0	8	0	0	9	18	89	11	10
2024	AU-01	53	9	6	3	4	4	20	70	30	1045
2024	AU-02	52	9	6	3	5	5	20	70	30	860
2024	AU-03	50	10	6	3	5	4	23	68	32	1375
2024	AU-04	53	10	5	3	4	4	22	70	30	1205
2024	AU-05	54	9	7	5	6	2	18	67	33	345
2024	AU-06	53	6	6	5	5	1	24	70	30	210

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	61	11	6	3	3	7	9	73	27	5085
2024	AU-00	70	10	0	0	0	0	20	87	13	10
2024	AU-01	63	9	5	2	3	9	8	76	24	1045
2024	AU-02	61	12	7	3	3	7	8	72	28	860
2024	AU-03	60	12	5	3	3	7	9	72	28	1370
2024	AU-04	59	11	6	3	4	7	9	71	29	1210
2024	AU-05	64	12	6	2	3	6	8	74	26	345
2024	AU-06	68	7	4	2	2	4	12	81	19	210
2022	AU	66	10	4	3	3	7	7			5135
2022	AU-00	61	12	14	0	6	7	0			15
2022	AU-01	69	9	4	3	2	7	7			1115
2022	AU-02	66	12	4	3	3	6	6			785
2022	AU-03	64	10	5	3	5	7	7			1325
2022	AU-04	64	11	5	2	4	7	8			1370
2022	AU-05	68	10	4	2	1	6	8			290
2022	AU-06	74	8	4	1	1	4	8			215
2020	AU	67	12	6	3	3	5	4			4430
2020	AU-01	65	13	7	3	5	5	2			905
2020	AU-02	65	12	7	4	4	5	3			785
2020	AU-03	65	12	7	3	3	5	4			1290
2020	AU-04	70	11	5	3	3	4	4			1005
2020	AU-05	73	8	8	2	1	3	6			230
2020	AU-06	82	5	2	1	1	2	7			165
2019	AU	63	13	7	4	5	5	3			4045
2019	AU-01	62	13	7	4	8	5	2			890
2019	AU-02	59	14	9	4	6	6	1			655
2019	AU-03	60	14	8	4	5	6	4			1200
2019	AU-04	65	12	6	4	4	5	5			875
2019	AU-05	77	6	5	4	2	2	4			185
2019	AU-06	84	5	4	0	1	1	5			150

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	62	9	4	1	2	4	17	79	21	5085
2024	AU-00	62	9	0	0	0	0	29	87	13	10
2024	AU-01	60	9	5	2	4	5	15	76	24	1045
2024	AU-02	63	10	5	1	2	3	16	78	22	860
2024	AU-03	59	10	4	2	3	4	18	76	24	1375
2024	AU-04	64	8	3	1	1	3	19	82	18	1205
2024	AU-05	71	5	1	0	1	2	19	90	10	345
2024	AU-06	70	4	3	1	1	2	19	88	12	210

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	53	12	7	4	5	4	15	65	35	5090
2024	AU-00	41	28	10	0	0	0	21	52	48	10
2024	AU-01	54	11	8	4	5	4	14	65	35	1045
2024	AU-02	52	13	8	4	5	4	14	63	37	860
2024	AU-03	51	12	7	5	7	4	15	63	37	1375
2024	AU-04	53	13	7	4	4	4	16	66	34	1210
2024	AU-05	59	10	6	1	3	3	17	74	26	345
2024	AU-06	63	7	6	2	3	1	18	78	22	210

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	21	35	12	14	15	2	1	58	29	5085
2024	AU-00	51	11	21	18	0	0	0	61	18	10
2024	AU-01	20	34	11	14	17	3	0	56	32	1050
2024	AU-02	23	36	12	13	12	2	1	61	26	860
2024	AU-03	20	36	13	13	15	3	0	58	29	1375
2024	AU-04	20	35	13	14	15	1	2	57	30	1205
2024	AU-05	20	40	11	13	13	1	1	62	26	345
2024	AU-06	25	30	9	15	11	1	9	60	29	210
2022	AU	35	36	9	9	8	2	1	74	17	5145
2022	AU-00	20	40	8	6	26	0	0	60	32	15
2022	AU-01	39	36	8	7	7	2	0	77	15	1120
2022	AU-02	40	37	7	8	7	1	1	78	15	790
2022	AU-03	34	39	9	8	8	2	1	75	16	1325
2022	AU-04	31	36	10	11	9	1	2	69	21	1370
2022	AU-05	32	40	7	11	8	0	2	74	19	285
2022	AU-06	38	25	9	12	8	2	6	68	22	215
2020	AU	24	34	16	13	11	1	1	60	24	4435
2020	AU-01	21	32	16	14	15	2	0	54	30	910
2020	AU-02	27	31	17	13	10	1	0	59	24	785
2020	AU-03	22	34	16	15	11	1	1	58	26	1290
2020	AU-04	25	36	14	12	9	2	3	64	21	1005
2020	AU-05	30	34	15	11	6	1	4	67	18	230
2020	AU-06	35	35	10	5	7	1	7	75	14	165
2019	AU	21	32	15	14	16	1	1	54	30	4065
2019	AU-01	24	29	13	13	18	3	0	54	32	895
2019	AU-02	20	32	15	16	18	0	0	52	34	655
2019	AU-03	19	34	15	15	16	1	0	53	31	1205
2019	AU-04	21	33	17	12	15	1	1	55	28	880
2019	AU-05	23	37	17	11	11	1	2	61	22	190
2019	AU-06	39	27	13	6	9	0	5	70	16	155

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	27	38	15	11	9	0	0	65	20	5080
2024	AU-00	43	10	11	28	8	0	0	53	36	10
2024	AU-01	28	37	15	10	8	0	1	67	18	1045
2024	AU-02	25	37	15	12	10	0	0	63	22	860
2024	AU-03	28	35	14	12	10	0	0	64	22	1375
2024	AU-04	26	39	15	10	9	0	0	65	19	1205
2024	AU-05	29	40	14	10	6	0	0	69	17	345
2024	AU-06	27	44	9	12	7	0	1	71	20	210
2022	AU	32	39	14	9	6	0	0	71	15	5135
2022	AU-00	25	25	19	13	18	0	0	50	31	15
2022	AU-01	34	37	15	8	5	1	1	72	13	1115
2022	AU-02	30	38	17	10	5	0	0	68	15	785
2022	AU-03	29	40	15	9	6	1	0	70	15	1325
2022	AU-04	31	40	13	9	7	0	0	72	16	1370
2022	AU-05	35	43	5	10	7	0	0	78	17	285
2022	AU-06	35	39	11	9	6	0	0	73	16	215
2020	AU	27	41	16	11	5	0	0	68	16	4410
2020	AU-01	26	38	18	12	7	0	0	64	18	905
2020	AU-02	24	39	18	12	6	0	0	64	18	785
2020	AU-03	24	41	17	12	5	0	0	66	18	1280
2020	AU-04	29	43	15	10	3	0	0	72	13	1005
2020	AU-05	39	41	8	8	4	0	0	80	12	230
2020	AU-06	41	43	4	7	5	0	0	84	12	165
2019	AU	21	38	18	14	8	0	0	60	22	4035
2019	AU-01	22	38	18	14	8	1	0	60	22	890
2019	AU-02	19	35	19	17	10	0	0	54	27	650
2019	AU-03	18	39	20	15	8	0	0	57	23	1195
2019	AU-04	23	39	17	13	7	0	0	63	20	875
2019	AU-05	24	48	15	6	6	1	0	72	13	190
2019	AU-06	40	38	7	8	6	0	0	79	14	150

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	28	35	18	10	8	0	0	64	18	5085
2024	AU-00	53	11	10	16	10	0	0	64	26	10
2024	AU-01	30	33	18	11	7	1	1	65	18	1050
2024	AU-02	27	35	20	11	8	0	0	61	19	860
2024	AU-03	29	35	18	9	9	0	0	64	18	1375
2024	AU-04	28	36	17	10	8	0	1	64	18	1205
2024	AU-05	27	41	18	7	7	0	0	68	14	345
2024	AU-06	26	38	19	9	8	0	0	64	17	210
2022	AU	33	37	17	7	5	0	0	71	12	5140
2022	AU-00	31	32	5	13	19	0	0	63	31	15
2022	AU-01	36	36	17	5	4	1	1	73	9	1115
2022	AU-02	33	37	18	8	4	0	0	70	12	790
2022	AU-03	33	37	18	7	5	0	0	70	12	1325
2022	AU-04	32	39	16	6	6	0	0	72	12	1370
2022	AU-05	35	39	12	8	5	0	1	75	13	285
2022	AU-06	35	36	15	9	6	0	0	71	14	215
2020	AU	28	36	20	11	5	0	0	64	16	4430
2020	AU-01	26	34	23	11	5	0	0	60	16	910
2020	AU-02	24	38	20	12	6	0	0	62	18	785
2020	AU-03	26	38	19	10	6	0	1	65	16	1285
2020	AU-04	31	34	20	10	4	0	0	66	14	1010
2020	AU-05	38	39	11	9	4	0	0	77	13	230
2020	AU-06	35	39	13	9	4	0	0	73	13	165
2019	AU	21	36	22	13	9	0	0	57	21	4055
2019	AU-01	20	36	22	13	9	0	0	57	21	895
2019	AU-02	19	32	25	14	9	0	0	51	23	655
2019	AU-03	18	36	22	14	9	1	0	55	23	1205
2019	AU-04	22	37	21	11	9	0	0	59	20	880
2019	AU-05	32	37	17	7	6	0	1	69	14	190
2019	AU-06	38	36	13	8	5	0	0	74	13	150

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	31	40	15	8	5	0	72	13	5085
2024	AU-00	53	10	8	29	0	0	63	29	10
2024	AU-01	35	39	14	7	4	0	75	11	1050
2024	AU-02	30	40	17	8	5	0	70	13	860
2024	AU-03	31	39	16	9	6	0	70	14	1375
2024	AU-04	30	41	15	8	6	0	71	14	1210
2024	AU-05	30	43	14	7	5	1	74	12	345
2024	AU-06	27	43	15	10	6	0	70	16	210
2022	AU	37	42	12	6	3	0	79	9	5140
2022	AU-00	23	41	17	0	19	0	64	19	15
2022	AU-01	41	41	10	5	2	0	83	7	1115
2022	AU-02	36	44	13	4	2	0	80	7	790
2022	AU-03	36	42	14	6	2	0	78	8	1325
2022	AU-04	35	41	12	6	4	1	77	11	1370
2022	AU-05	37	40	10	9	3	0	77	12	285
2022	AU-06	34	41	10	10	5	0	75	15	215
2020	AU	30	45	14	7	3	0	76	10	4390
2020	AU-01	33	43	13	8	2	0	76	10	900
2020	AU-02	31	43	15	7	3	0	74	10	775
2020	AU-03	28	46	15	8	3	0	74	11	1275
2020	AU-04	30	46	13	7	4	0	76	10	1000
2020	AU-05	36	44	10	7	4	0	80	11	230
2020	AU-06	34	46	10	7	4	0	80	11	165
2019	AU	24	44	16	11	5	0	68	16	4005
2019	AU-01	26	45	13	11	3	0	72	15	890
2019	AU-02	23	44	18	10	5	0	67	15	640
2019	AU-03	20	45	17	12	6	0	65	17	1185
2019	AU-04	23	43	17	12	4	1	67	16	870
2019	AU-05	30	45	11	9	5	0	75	14	190
2019	AU-06	42	40	7	9	3	0	81	12	150

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	16	32	23	12	9	7	1	52	23	5085
2024	AU-00	32	11	10	8	20	18	0	52	35	10
2024	AU-01	16	33	23	10	9	9	1	54	21	1045
2024	AU-02	15	32	23	13	8	8	1	52	23	860
2024	AU-03	17	29	24	12	9	9	1	50	23	1375
2024	AU-04	14	33	24	14	9	6	1	50	25	1205
2024	AU-05	16	41	22	11	6	4	0	60	17	345
2024	AU-06	16	36	24	14	6	2	1	54	21	210
2022	AU	22	37	20	9	5	7	1	64	15	5145
2022	AU-00	17	19	34	12	19	0	0	35	31	15
2022	AU-01	25	35	19	7	5	8	1	67	13	1115
2022	AU-02	22	37	20	7	4	9	1	66	12	790
2022	AU-03	21	36	20	9	6	7	1	62	16	1325
2022	AU-04	20	36	21	10	6	7	1	60	17	1370
2022	AU-05	21	43	19	10	4	3	1	67	14	290
2022	AU-06	22	44	17	10	4	2	0	68	15	215
2020	AU	17	38	23	11	4	6	0	59	16	4435
2020	AU-01	17	36	24	11	5	6	0	57	17	910
2020	AU-02	15	37	25	12	5	6	1	55	18	785
2020	AU-03	16	38	24	12	4	6	1	57	17	1290
2020	AU-04	18	38	23	11	4	6	0	60	16	1010
2020	AU-05	26	44	18	7	3	2	0	72	10	230
2020	AU-06	24	48	14	8	5	1	0	72	13	165
2019	AU	12	35	26	13	7	7	0	51	21	4050
2019	AU-01	12	33	27	11	7	9	0	50	20	895
2019	AU-02	11	30	29	15	8	7	0	44	25	655
2019	AU-03	11	34	26	13	7	9	0	49	22	1200
2019	AU-04	12	36	26	14	7	5	0	51	22	880
2019	AU-05	20	46	19	9	3	3	1	69	12	190
2019	AU-06	28	45	15	7	4	1	0	74	11	150

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	37	34	10	10	9	0	0	71	19	5085
2024	AU-00	64	0	18	8	10	0	0	64	18	10
2024	AU-01	39	35	10	8	8	0	0	74	16	1050
2024	AU-02	37	36	11	9	7	0	0	74	15	860
2024	AU-03	36	33	10	10	11	0	0	69	21	1375
2024	AU-04	35	34	9	11	10	0	0	70	21	1205
2024	AU-05	39	35	10	8	9	0	0	73	17	345
2024	AU-06	34	32	11	13	10	0	0	66	23	210
2022	AU	53	32	7	4	3	0	0	86	7	5145
2022	AU-00	44	19	19	13	6	0	0	62	19	15
2022	AU-01	57	30	7	3	2	0	1	88	5	1120
2022	AU-02	50	36	8	3	3	0	0	86	6	790
2022	AU-03	54	32	6	4	3	0	0	86	7	1325
2022	AU-04	51	33	7	5	4	0	0	85	8	1370
2022	AU-05	59	24	8	4	4	0	0	83	9	290
2022	AU-06	44	35	9	8	4	0	0	79	12	215
2020	AU	48	35	9	5	2	0	0	84	7	4430
2020	AU-01	48	34	8	7	2	1	0	83	9	910
2020	AU-02	49	35	9	4	2	0	0	84	6	785
2020	AU-03	46	37	9	5	2	0	0	84	6	1290
2020	AU-04	51	33	8	6	1	0	1	85	7	1005
2020	AU-05	55	29	9	5	2	0	0	84	7	230
2020	AU-06	44	36	8	6	4	1	1	81	10	170
2019	AU	46	36	8	6	3	0	0	83	9	4050
2019	AU-01	48	34	8	5	3	1	0	83	9	895
2019	AU-02	42	40	8	6	4	0	0	82	10	655
2019	AU-03	44	36	9	7	3	0	0	81	10	1195
2019	AU-04	47	36	10	5	3	0	0	83	8	880
2019	AU-05	52	35	4	5	4	0	0	87	9	190
2019	AU-06	52	34	6	6	3	0	0	86	8	155

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	44	34	15	4	2	1	1	79	6	5090
2024	AU-00	62	19	0	19	0	0	0	81	19	10
2024	AU-01	44	32	17	3	1	1	1	78	5	1050
2024	AU-02	45	34	15	3	1	1	1	80	4	860
2024	AU-03	45	36	13	3	1	0	1	82	5	1375
2024	AU-04	47	34	12	4	1	0	1	83	5	1210
2024	AU-05	35	38	18	7	2	0	1	73	9	345
2024	AU-06	23	35	22	8	11	0	0	59	19	210
2022	AU	46	35	12	3	1	1	1	83	5	5145
2022	AU-00	43	26	25	6	0	0	0	69	6	15
2022	AU-01	48	35	12	2	1	1	1	85	3	1115
2022	AU-02	49	34	12	2	1	1	1	84	3	790
2022	AU-03	49	34	11	3	1	1	1	85	4	1330
2022	AU-04	47	35	12	4	1	0	0	83	5	1370
2022	AU-05	40	37	15	5	2	0	1	78	7	290
2022	AU-06	24	34	20	12	9	0	0	58	21	215
2020	AU	44	36	14	4	2	0	0	81	6	4400
2020	AU-01	44	37	14	2	1	0	0	82	3	905
2020	AU-02	44	37	13	4	1	0	0	82	5	780
2020	AU-03	48	36	12	2	1	0	0	85	3	1275
2020	AU-04	46	37	11	4	1	0	0	83	6	1005
2020	AU-05	39	30	18	7	5	0	0	69	13	230
2020	AU-06	22	24	28	15	10	1	0	47	25	165
2019	AU	41	36	16	4	2	0	1	77	7	4030
2019	AU-01	41	35	16	4	2	1	1	77	7	890
2019	AU-02	37	37	18	6	2	0	1	74	7	650
2019	AU-03	46	35	13	3	2	1	1	82	5	1195
2019	AU-04	41	37	15	4	2	0	0	79	6	870
2019	AU-05	36	34	20	4	5	0	1	71	9	190
2019	AU-06	26	37	18	11	7	0	0	63	18	155

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	65	21	5	2	2	2	2	90	5	5085
2024	AU-00	71	0	0	10	0	8	11	88	12	10
2024	AU-01	66	20	6	2	2	2	2	90	4	1050
2024	AU-02	65	20	5	2	2	3	2	90	5	860
2024	AU-03	64	22	5	2	3	2	2	90	5	1370
2024	AU-04	65	23	5	3	2	2	1	90	4	1210
2024	AU-05	71	16	6	2	2	1	2	90	4	345
2024	AU-06	63	29	4	1	1	1	1	94	2	210
2022	AU	68	21	4	1	1	3	2	93	3	5145
2022	AU-00	60	29	5	0	0	0	6	94	0	15
2022	AU-01	68	19	4	2	2	4	2	93	3	1120
2022	AU-02	67	22	4	1	1	3	2	93	3	790
2022	AU-03	67	22	5	1	1	2	1	93	2	1325
2022	AU-04	66	22	4	1	2	2	2	92	3	1370
2022	AU-05	76	16	3	1	1	2	1	95	2	290
2022	AU-06	71	20	4	1	0	0	3	94	1	215

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	30	43	27	5090
2024	AU-00	13	38	49	10
2024	AU-01	38	38	25	1050
2024	AU-02	33	40	27	860
2024	AU-03	27	45	28	1375
2024	AU-04	25	47	28	1205
2024	AU-05	28	43	29	345
2024	AU-06	28	43	29	210
2022	AU	35	40	25	5145
2022	AU-00	26	37	36	15
2022	AU-01	45	31	23	1115
2022	AU-02	36	40	24	790
2022	AU-03	32	42	26	1330
2022	AU-04	29	44	27	1370
2022	AU-05	30	45	25	290
2022	AU-06	33	41	26	215
2020	AU	18	51	31	4450
2020	AU-01	21	45	34	910
2020	AU-02	17	52	32	790
2020	AU-03	16	52	32	1295
2020	AU-04	19	54	28	1010
2020	AU-05	20	57	23	230
2020	AU-06	22	51	27	170
2019	AU	18	50	32	4065
2019	AU-01	21	43	36	895
2019	AU-02	18	53	30	655
2019	AU-03	16	51	34	1205
2019	AU-04	18	51	31	875
2019	AU-05	21	54	25	190
2019	AU-06	14	54	31	155

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	20	56	12	8	1	4	1495
2024	AU-01	2	75	12	7	2	2	390
2024	AU-02	7	69	15	6	0	3	285
2024	AU-03	20	53	10	9	0	6	375
2024	AU-04	41	37	11	7	0	4	290
2024	AU-05	45	28	9	7	5	5	95
2024	AU-06	69	13	8	7	2	2	60
2022	AU	21	62	8	4	1	3	1780
2022	AU-01	4	80	8	4	1	3	510
2022	AU-02	14	73	8	3	0	2	285
2022	AU-03	20	64	9	5	1	3	425
2022	AU-04	36	43	9	5	3	4	390
2022	AU-05	50	39	9	0	0	1	85
2022	AU-06	68	24	1	3	3	2	70
2020	AU	36	46	11	4	1	2	815
2020	AU-01	9	61	17	8	2	3	190
2020	AU-02	25	58	11	5	0	1	130
2020	AU-03	36	49	10	2	0	3	210
2020	AU-04	57	31	7	2	1	2	190
2020	AU-05	66	19	6	2	4	2	45
2020	AU-06	70	19	5	3	0	3	35
2019	AU	29	50	11	5	1	4	730
2019	AU-01	6	67	17	4	1	5	185
2019	AU-02	23	56	11	8	1	2	120
2019	AU-03	28	46	12	8	1	4	190
2019	AU-04	46	37	9	4	1	3	160
2019	AU-05	53	35	3	3	0	8	40
2019	AU-06	77	23	0	0	0	0	20

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	47	40	6	4	2	0	0	87	6	5080
2024	AU-00	64	18	10	0	8	0	0	82	8	10
2024	AU-01	51	37	7	3	2	1	0	88	5	1050
2024	AU-02	46	41	7	4	2	0	0	88	6	860
2024	AU-03	47	40	6	4	3	0	0	87	7	1375
2024	AU-04	45	43	6	4	2	0	0	88	6	1205
2024	AU-05	45	42	7	4	2	0	0	87	6	345
2024	AU-06	50	39	3	4	4	0	0	89	8	210
2022	AU	53	38	5	3	1	0	0	91	4	5135
2022	AU-00	31	56	6	6	0	0	0	88	6	15
2022	AU-01	58	33	5	2	1	0	0	92	3	1115
2022	AU-02	53	38	5	2	1	0	0	92	4	790
2022	AU-03	51	39	6	2	1	0	0	91	3	1325
2022	AU-04	50	38	6	4	2	0	0	89	5	1370
2022	AU-05	50	40	4	4	1	0	0	91	5	285
2022	AU-06	55	36	4	3	3	0	0	91	5	215
2020	AU	48	39	8	3	2	0	0	87	5	4415
2020	AU-01	48	40	7	3	2	0	0	88	5	905
2020	AU-02	48	38	10	3	1	0	0	86	4	785
2020	AU-03	46	40	8	4	2	0	0	86	6	1285
2020	AU-04	49	39	8	3	1	0	0	89	4	1005
2020	AU-05	51	40	5	3	2	0	0	90	5	230
2020	AU-06	61	31	4	2	3	0	0	92	5	165
2019	AU	40	43	10	5	2	0	0	83	7	4035
2019	AU-01	42	44	9	4	1	0	0	85	5	890
2019	AU-02	38	45	10	5	3	0	0	83	8	650
2019	AU-03	37	45	10	5	3	0	0	82	8	1195
2019	AU-04	39	41	11	7	2	1	0	81	9	875
2019	AU-05	46	39	7	3	3	0	1	87	6	190
2019	AU-06	63	30	7	1	0	0	0	92	1	150

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	25	41	17	9	7	1	0	67	16	5080
2024	AU-00	61	0	10	11	10	8	0	67	22	10
2024	AU-01	32	41	15	7	5	1	0	73	12	1045
2024	AU-02	27	38	17	10	6	1	0	66	17	855
2024	AU-03	24	41	16	10	8	1	0	66	18	1375
2024	AU-04	20	42	19	10	7	1	0	63	17	1205
2024	AU-05	15	48	19	9	7	1	0	64	16	345
2024	AU-06	18	42	15	15	9	0	0	60	25	210
2022	AU	32	45	13	6	3	1	0	77	10	5140
2022	AU-00	22	39	6	13	12	8	0	66	27	15
2022	AU-01	41	41	10	4	2	1	0	83	7	1115
2022	AU-02	31	48	11	6	2	1	0	80	9	790
2022	AU-03	29	45	14	7	4	1	0	76	10	1325
2022	AU-04	28	45	15	7	4	1	0	74	11	1370
2022	AU-05	25	47	14	10	3	1	0	73	13	285
2022	AU-06	25	44	15	10	6	0	0	69	16	215
2020	AU	30	47	16	5	2	1	0	77	7	4440
2020	AU-01	35	43	15	5	1	1	0	79	6	905
2020	AU-02	31	46	15	5	3	0	0	78	8	785
2020	AU-03	28	48	14	6	2	1	0	77	9	1290
2020	AU-04	29	47	19	3	2	1	0	76	5	1010
2020	AU-05	25	50	16	7	2	0	0	75	9	230
2020	AU-06	36	45	11	7	1	0	0	82	8	170
2019	AU	22	44	20	9	4	1	0	67	13	4055
2019	AU-01	24	44	19	7	4	2	0	69	11	890
2019	AU-02	22	43	21	9	5	0	0	65	14	655
2019	AU-03	20	45	20	9	5	1	0	66	14	1200
2019	AU-04	21	43	21	10	4	1	0	64	14	880
2019	AU-05	22	45	19	8	5	0	1	67	14	190
2019	AU-06	30	48	14	6	2	0	0	78	8	155

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	9	20	35	21	10	1	4	33	31	5070
2024	AU-00	9	10	29	18	24	0	10	46	22	10
2024	AU-01	8	18	33	24	11	1	4	37	28	1040
2024	AU-02	7	21	31	21	14	1	5	37	30	855
2024	AU-03	10	20	34	21	10	1	3	33	31	1375
2024	AU-04	9	20	37	23	8	1	3	32	30	1200
2024	AU-05	7	24	38	20	8	0	2	30	31	345
2024	AU-06	14	27	42	11	5	0	1	16	42	210
2022	AU	6	18	36	23	11	2	4	36	25	5130
2022	AU-00	18	15	49	0	10	8	0	11	36	15
2022	AU-01	4	15	32	26	14	3	6	44	21	1115
2022	AU-02	5	18	34	23	13	2	5	39	25	790
2022	AU-03	6	19	36	23	11	2	4	36	26	1320
2022	AU-04	7	18	40	23	9	1	3	33	26	1370
2022	AU-05	9	21	34	23	8	1	3	33	31	285
2022	AU-06	8	27	47	13	4	0	1	18	35	215
2020	AU	7	22	39	23	8	1	1	31	29	4435
2020	AU-01	9	24	37	19	7	1	1	27	35	910
2020	AU-02	7	24	39	21	7	1	1	29	32	780
2020	AU-03	6	21	38	26	7	1	1	34	28	1295
2020	AU-04	5	17	42	26	9	0	1	36	22	1010
2020	AU-05	7	26	37	21	8	0	0	30	33	230
2020	AU-06	9	26	40	20	5	1	0	25	35	170
2019	AU	10	24	38	20	6	1	1	27	34	4050
2019	AU-01	9	22	35	21	9	2	1	31	32	890
2019	AU-02	11	23	40	20	5	1	1	25	34	655
2019	AU-03	9	24	38	20	7	1	1	28	34	1200
2019	AU-04	10	23	39	21	5	1	2	27	34	880
2019	AU-05	13	24	38	22	3	0	1	24	38	190
2019	AU-06	10	25	45	17	3	0	1	20	35	150

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	13	19	32	21	11	1	3	33	33	5080
2024	AU-00	37	9	11	11	23	0	10	37	51	10
2024	AU-01	10	16	30	24	14	0	4	41	28	1045
2024	AU-02	11	16	31	22	14	1	3	38	29	860
2024	AU-03	14	19	30	23	10	2	3	35	34	1375
2024	AU-04	14	21	35	19	8	1	3	28	36	1205
2024	AU-05	13	20	39	19	7	0	2	26	34	345
2024	AU-06	22	26	37	9	4	0	2	13	49	210
2022	AU	9	19	32	23	11	2	3	36	30	5135
2022	AU-00	13	30	32	14	10	0	0	24	43	15
2022	AU-01	6	14	30	27	16	2	5	46	22	1115
2022	AU-02	9	17	32	24	12	2	4	38	28	790
2022	AU-03	9	20	31	23	12	2	3	37	30	1325
2022	AU-04	12	21	35	21	8	1	3	30	34	1370
2022	AU-05	11	24	37	16	10	0	2	26	36	290
2022	AU-06	12	32	35	17	3	0	1	20	44	215
2020	AU	11	21	35	23	10	1	1	33	32	4430
2020	AU-01	8	18	33	27	11	1	2	39	27	910
2020	AU-02	9	19	38	24	10	0	1	34	28	785
2020	AU-03	12	23	32	23	9	1	1	32	35	1290
2020	AU-04	11	21	37	20	10	0	1	30	33	1005
2020	AU-05	13	24	38	19	7	0	0	25	37	230
2020	AU-06	13	21	43	17	5	0	0	23	35	170
2019	AU	16	24	32	18	8	1	1	27	41	4050
2019	AU-01	14	23	29	23	10	1	1	33	37	890
2019	AU-02	18	23	34	18	6	1	1	24	42	650
2019	AU-03	16	24	32	17	9	1	1	26	41	1200
2019	AU-04	17	26	30	18	7	1	1	25	44	880
2019	AU-05	14	22	39	19	5	1	1	24	36	190
2019	AU-06	17	30	31	16	5	1	0	21	48	150

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	6	10	28	33	18	1	3	53	17	5070
2024	AU-00	0	19	38	9	24	0	10	37	21	10
2024	AU-01	7	11	23	30	23	1	4	56	19	1045
2024	AU-02	6	10	25	33	20	1	4	56	17	855
2024	AU-03	6	9	29	34	18	1	3	54	16	1370
2024	AU-04	5	10	31	36	16	0	2	54	15	1205
2024	AU-05	5	13	33	33	14	0	2	49	18	345
2024	AU-06	8	17	42	24	7	0	1	32	26	210
2022	AU	4	10	28	33	20	2	3	56	15	5130
2022	AU-00	14	0	37	25	10	14	0	41	16	15
2022	AU-01	3	8	20	31	29	3	6	66	12	1110
2022	AU-02	5	11	27	32	19	3	4	55	17	790
2022	AU-03	4	10	28	33	20	2	3	56	14	1320
2022	AU-04	5	9	30	37	15	1	3	54	15	1370
2022	AU-05	5	10	35	32	16	0	2	49	15	285
2022	AU-06	6	18	43	26	6	0	0	33	24	215
2020	AU	4	10	32	36	16	1	1	53	15	4415
2020	AU-01	4	10	29	35	20	1	2	56	14	905
2020	AU-02	6	10	32	35	15	1	1	51	17	780
2020	AU-03	4	8	32	39	16	1	1	55	12	1285
2020	AU-04	3	9	32	39	15	0	1	55	13	1000
2020	AU-05	6	19	29	36	10	0	0	47	24	230
2020	AU-06	6	15	47	24	8	0	0	32	21	170
2019	AU	8	13	33	32	12	1	1	44	22	4035
2019	AU-01	9	13	30	30	15	1	1	46	23	885
2019	AU-02	11	17	33	27	12	0	0	39	28	650
2019	AU-03	7	13	32	32	13	1	2	47	20	1200
2019	AU-04	6	11	35	37	9	0	1	47	18	875
2019	AU-05	7	12	41	32	8	0	0	40	19	185
2019	AU-06	5	18	44	29	3	0	0	33	23	150

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	14	29	25	16	2	4	45	24	5075
2024	AU-00	0	9	38	11	24	0	18	42	11	10
2024	AU-01	8	10	25	28	21	2	5	53	19	1045
2024	AU-02	7	13	28	26	19	2	5	48	21	855
2024	AU-03	7	15	29	25	18	2	4	45	23	1370
2024	AU-04	8	15	31	29	12	1	4	43	24	1205
2024	AU-05	12	21	32	20	11	1	4	32	34	345
2024	AU-06	23	27	36	7	5	0	1	13	51	205
2022	AU	5	12	27	27	20	3	5	51	19	5125
2022	AU-00	13	26	18	19	18	6	0	39	41	15
2022	AU-01	3	8	19	28	28	5	8	65	13	1110
2022	AU-02	5	11	27	28	20	3	7	53	17	785
2022	AU-03	5	12	28	28	21	3	5	52	18	1320
2022	AU-04	6	13	30	29	15	1	4	47	21	1365
2022	AU-05	6	19	33	22	14	2	3	39	26	290
2022	AU-06	15	24	38	17	5	0	1	22	39	215
2020	AU	6	15	30	31	15	1	2	47	22	4430
2020	AU-01	5	15	25	35	16	1	2	53	21	905
2020	AU-02	6	16	32	28	16	1	1	44	23	785
2020	AU-03	5	13	31	31	16	2	2	49	19	1290
2020	AU-04	5	15	31	32	14	1	2	47	20	1005
2020	AU-05	9	17	31	28	13	0	0	42	27	230
2020	AU-06	11	23	37	21	8	0	0	29	34	170
2019	AU	11	19	31	25	10	2	2	37	31	4050
2019	AU-01	11	16	28	28	13	3	1	43	28	890
2019	AU-02	13	20	32	22	10	1	2	34	34	655
2019	AU-03	9	18	31	26	11	2	2	38	29	1200
2019	AU-04	11	19	33	25	9	1	2	35	31	875
2019	AU-05	12	22	34	25	6	0	1	32	34	190
2019	AU-06	17	25	35	19	4	0	0	23	42	155

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	14	24	24	18	5	8	48	25	5075
2024	AU-00	8	0	10	21	33	17	10	74	11	10
2024	AU-01	6	10	19	25	22	8	10	57	20	1040
2024	AU-02	7	13	23	22	19	6	10	48	25	855
2024	AU-03	8	15	24	22	17	5	8	45	27	1375
2024	AU-04	8	15	26	28	16	2	6	48	24	1205
2024	AU-05	8	17	28	25	15	1	6	43	27	345
2024	AU-06	9	19	35	23	10	1	3	34	29	210
2022	AU	9	16	26	21	15	6	8	41	29	5135
2022	AU-00	21	12	24	13	10	20	0	29	41	15
2022	AU-01	6	11	21	21	20	11	10	52	21	1115
2022	AU-02	9	16	26	18	15	7	8	39	30	785
2022	AU-03	9	17	27	20	15	4	7	40	30	1325
2022	AU-04	10	18	28	21	14	3	7	39	30	1370
2022	AU-05	16	21	22	24	12	1	4	38	38	290
2022	AU-06	13	27	32	21	4	0	3	26	41	215
2020	AU	5	10	23	34	22	3	3	59	16	4400
2020	AU-01	4	9	21	34	23	4	4	62	14	905
2020	AU-02	5	9	22	33	24	3	3	61	15	780
2020	AU-03	5	10	24	33	21	3	4	59	16	1280
2020	AU-04	4	10	25	35	21	1	3	59	15	1000
2020	AU-05	7	15	28	32	16	1	2	50	22	225
2020	AU-06	1	21	23	40	13	1	1	54	23	165
2019	AU	10	16	28	25	14	3	3	42	28	4025
2019	AU-01	9	14	26	24	19	4	3	47	25	890
2019	AU-02	10	16	30	24	14	3	3	41	28	650
2019	AU-03	10	16	28	25	14	3	5	42	28	1190
2019	AU-04	11	17	29	27	10	2	4	40	29	875
2019	AU-05	11	22	34	20	13	1	1	33	33	190
2019	AU-06	11	18	28	33	9	1	0	42	29	150

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	13	21	33	18	10	2	4	30	35	5085
2024	AU-00	18	0	19	21	33	0	9	59	20	10
2024	AU-01	11	16	29	21	14	4	5	38	30	1045
2024	AU-02	12	20	30	20	12	3	4	34	34	860
2024	AU-03	12	22	33	17	10	2	3	29	36	1375
2024	AU-04	13	22	35	18	8	1	3	26	37	1205
2024	AU-05	14	23	37	16	8	1	2	24	37	345
2024	AU-06	20	28	36	9	4	0	3	13	49	210
2022	AU	9	19	34	18	12	3	4	33	31	5135
2022	AU-00	26	20	24	6	10	14	0	19	53	15
2022	AU-01	6	14	31	21	17	4	6	43	22	1115
2022	AU-02	7	22	31	19	13	3	4	36	31	790
2022	AU-03	10	19	34	18	13	2	4	33	31	1320
2022	AU-04	11	20	38	16	10	2	4	27	32	1370
2022	AU-05	12	25	33	20	6	0	2	27	39	290
2022	AU-06	18	26	36	15	4	1	1	19	45	215
2020	AU	10	20	38	21	9	1	1	31	30	4425
2020	AU-01	8	18	35	24	12	2	2	37	27	905
2020	AU-02	10	20	39	20	9	1	1	30	31	785
2020	AU-03	10	21	37	20	9	2	1	30	32	1285
2020	AU-04	9	19	40	20	10	1	1	30	29	1005
2020	AU-05	10	22	41	21	5	0	0	26	32	230
2020	AU-06	13	18	42	19	6	1	1	25	32	170
2019	AU	15	25	34	17	7	1	2	24	41	4045
2019	AU-01	15	22	32	19	9	2	1	29	38	890
2019	AU-02	17	27	33	16	5	1	2	21	45	655
2019	AU-03	14	25	35	16	7	2	2	23	41	1195
2019	AU-04	16	27	33	16	6	1	2	22	44	875
2019	AU-05	11	26	37	18	7	1	1	25	38	190
2019	AU-06	16	24	39	16	5	0	0	21	39	150

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	14	36	25	14	1	3	40	22	5090
2024	AU-00	0	0	28	39	33	0	0	72	0	10
2024	AU-01	8	10	32	26	17	1	4	46	19	1045
2024	AU-02	6	13	34	27	16	1	4	45	19	860
2024	AU-03	8	15	36	23	14	1	3	39	23	1375
2024	AU-04	7	17	38	26	10	0	2	37	24	1210
2024	AU-05	8	14	39	26	10	0	2	37	23	345
2024	AU-06	8	15	48	21	7	0	1	28	23	210
2022	AU	5	13	35	27	17	1	3	45	18	5135
2022	AU-00	6	12	45	21	10	6	0	33	19	15
2022	AU-01	4	11	29	26	22	2	5	52	17	1115
2022	AU-02	5	12	34	28	16	2	4	46	18	790
2022	AU-03	5	13	34	26	18	2	3	45	19	1320
2022	AU-04	5	13	39	27	13	1	2	42	18	1370
2022	AU-05	6	14	38	27	14	0	2	41	20	290
2022	AU-06	5	14	43	27	9	1	0	37	20	215
2020	AU	8	18	42	23	8	0	1	31	26	4435
2020	AU-01	7	18	38	24	11	1	1	35	26	910
2020	AU-02	8	21	40	23	8	0	0	31	29	785
2020	AU-03	8	17	42	24	8	1	0	32	25	1290
2020	AU-04	7	18	44	22	8	0	1	31	25	1005
2020	AU-05	9	22	43	21	5	0	0	26	31	230
2020	AU-06	9	17	54	16	4	0	0	20	26	165
2019	AU	12	22	37	19	7	1	1	27	35	4055
2019	AU-01	11	21	37	20	9	1	1	30	33	890
2019	AU-02	12	24	36	20	7	1	1	27	36	655
2019	AU-03	11	21	39	20	7	1	1	27	33	1200
2019	AU-04	15	24	35	18	7	0	1	25	40	880
2019	AU-05	17	17	40	18	6	1	1	25	35	190
2019	AU-06	12	31	34	18	5	0	0	23	43	150

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	13	27	21	20	16	2	41	37	5085
2024	AU-00	33	20	18	0	21	8	58	22	10
2024	AU-01	18	30	19	16	14	3	50	31	1050
2024	AU-02	14	27	20	20	16	2	42	37	860
2024	AU-03	13	26	22	19	18	2	40	38	1375
2024	AU-04	10	25	22	24	17	2	36	41	1210
2024	AU-05	8	26	24	22	18	2	34	41	345
2024	AU-06	11	24	19	26	20	1	35	45	210
2022	AU	20	37	18	14	9	2	58	23	5145
2022	AU-00	10	32	25	7	18	8	45	27	15
2022	AU-01	28	37	16	10	6	3	67	17	1120
2022	AU-02	22	35	18	14	8	2	58	23	790
2022	AU-03	19	37	18	14	9	2	58	24	1325
2022	AU-04	16	37	19	16	10	2	54	27	1370
2022	AU-05	14	38	21	19	7	1	52	26	290
2022	AU-06	11	42	18	18	11	0	52	29	215
2020	AU	20	42	20	12	4	1	63	16	4415
2020	AU-01	24	41	20	11	4	2	66	14	905
2020	AU-02	24	38	21	12	4	1	63	16	780
2020	AU-03	18	44	20	13	4	1	63	17	1285
2020	AU-04	20	42	21	13	4	1	62	17	1000
2020	AU-05	16	47	19	12	7	0	62	19	230
2020	AU-06	20	42	20	13	5	0	62	18	170
2019	AU	12	31	23	21	11	3	44	32	4035
2019	AU-01	16	32	21	18	9	4	50	28	885
2019	AU-02	12	31	24	22	10	1	43	33	650
2019	AU-03	9	33	24	21	10	3	44	32	1200
2019	AU-04	10	30	22	22	13	2	41	36	875
2019	AU-05	8	34	25	17	14	1	43	32	190
2019	AU-06	17	32	21	22	9	1	49	31	150

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	53	29	8	4	4	2	84	8	5080
2024	AU-00	69	10	10	0	0	10	89	0	10
2024	AU-01	58	27	7	3	2	1	87	5	1050
2024	AU-02	52	30	8	5	3	2	83	8	860
2024	AU-03	50	30	8	4	5	2	82	9	1375
2024	AU-04	53	29	8	5	4	2	83	9	1205
2024	AU-05	52	29	8	6	4	2	83	10	345
2024	AU-06	63	25	5	5	2	0	89	7	205
2022	AU	57	28	6	4	3	2	87	6	5140
2022	AU-00	49	12	13	0	19	6	66	20	15
2022	AU-01	63	25	5	3	2	2	90	5	1115
2022	AU-02	59	27	6	2	3	2	88	5	790
2022	AU-03	54	30	6	4	3	3	87	7	1325
2022	AU-04	53	30	7	4	3	2	84	8	1370
2022	AU-05	62	26	5	4	2	1	88	6	290
2022	AU-06	61	28	5	3	3	0	88	6	215
2020	AU	49	32	9	6	4	1	82	10	4415
2020	AU-01	51	30	9	5	4	2	82	8	905
2020	AU-02	44	34	9	8	4	1	80	12	785
2020	AU-03	49	30	9	6	4	2	80	10	1290
2020	AU-04	50	32	9	5	4	1	82	9	1005
2020	AU-05	51	33	7	5	3	1	85	8	230
2020	AU-06	59	34	4	2	2	0	92	4	165
2019	AU	45	31	10	7	5	1	77	13	4040
2019	AU-01	49	28	10	7	6	1	78	13	890
2019	AU-02	44	32	12	6	6	1	76	12	650
2019	AU-03	42	32	11	8	6	2	75	14	1195
2019	AU-04	44	32	11	8	5	1	76	13	880
2019	AU-05	47	34	6	9	4	0	81	14	190
2019	AU-06	60	27	7	4	1	1	87	5	150

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	60	29	5	3	2	0	0	89	5	5085
2024	AU-00	90	0	0	0	0	0	10	100	0	10
2024	AU-01	66	24	5	3	2	0	0	91	4	1045
2024	AU-02	59	32	5	2	2	0	0	91	4	860
2024	AU-03	57	31	5	5	2	0	0	88	7	1375
2024	AU-04	57	32	5	4	2	0	0	90	6	1205
2024	AU-05	58	27	7	4	3	1	0	86	7	345
2024	AU-06	61	30	4	2	2	0	0	91	5	205
2022	AU	66	27	4	2	1	0	0	93	3	5145
2022	AU-00	55	26	0	7	12	0	0	81	19	15
2022	AU-01	73	21	3	1	1	1	0	95	2	1120
2022	AU-02	66	28	3	2	1	0	0	94	3	790
2022	AU-03	63	28	5	2	1	0	0	92	3	1325
2022	AU-04	62	28	4	3	2	1	0	91	5	1370
2022	AU-05	65	28	3	2	2	0	0	93	4	290
2022	AU-06	63	31	3	3	1	0	0	93	4	215
2020	AU	58	31	5	4	2	0	0	89	6	4405
2020	AU-01	58	31	5	3	2	1	0	89	5	895
2020	AU-02	53	36	5	4	1	1	0	90	5	785
2020	AU-03	57	30	6	4	2	1	0	87	7	1280
2020	AU-04	61	29	5	4	2	0	0	90	6	1005
2020	AU-05	65	21	5	6	2	0	0	87	8	230
2020	AU-06	67	27	2	2	1	0	0	95	3	165
2019	AU	50	34	7	6	3	0	0	85	8	4040
2019	AU-01	55	32	6	4	3	0	0	87	7	890
2019	AU-02	47	38	7	6	2	0	0	85	8	650
2019	AU-03	47	37	7	6	3	1	0	84	9	1195
2019	AU-04	50	33	8	7	2	0	0	83	9	880
2019	AU-05	54	32	3	6	5	0	0	86	11	190
2019	AU-06	66	28	2	3	1	0	0	93	5	150

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	46	36	10	4	2	2	1	84	6	5085
2024	AU-00	53	20	18	0	0	8	0	80	0	10
2024	AU-01	48	34	10	3	2	2	1	85	5	1050
2024	AU-02	46	36	10	3	3	2	1	84	6	860
2024	AU-03	43	37	10	4	3	2	0	83	7	1375
2024	AU-04	45	36	10	5	2	1	1	83	7	1205
2024	AU-05	46	37	9	3	3	1	0	85	5	345
2024	AU-06	49	42	4	3	1	0	0	91	5	205
2022	AU	51	33	9	3	2	2	0	86	4	5145
2022	AU-00	31	44	6	0	19	0	0	75	19	15
2022	AU-01	55	28	10	3	1	3	1	86	4	1120
2022	AU-02	50	35	10	2	2	2	0	86	3	790
2022	AU-03	48	35	9	3	1	3	0	85	5	1325
2022	AU-04	49	34	10	2	2	2	0	85	5	1370
2022	AU-05	55	35	6	3	1	1	0	90	4	290
2022	AU-06	53	35	8	3	1	0	0	88	4	215
2020	AU	43	37	12	4	2	2	0	82	6	4400
2020	AU-01	41	37	14	3	2	2	1	81	5	900
2020	AU-02	38	40	13	4	2	2	0	81	6	780
2020	AU-03	42	37	12	4	2	1	0	81	6	1285
2020	AU-04	46	35	12	4	2	2	0	83	6	1000
2020	AU-05	50	37	7	3	3	1	0	88	6	230
2020	AU-06	60	31	6	2	1	1	0	91	2	165
2019	AU	37	39	15	4	3	2	0	78	7	4050
2019	AU-01	37	38	16	4	3	2	0	77	7	895
2019	AU-02	33	37	19	4	4	2	1	72	8	650
2019	AU-03	34	40	15	5	3	4	0	77	8	1200
2019	AU-04	38	42	13	4	2	1	0	81	6	880
2019	AU-05	48	39	8	3	2	1	0	87	5	190
2019	AU-06	53	38	5	3	1	1	0	91	4	150

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	28	39	15	7	7	3	0	70	14	5085
2024	AU-00	40	21	21	0	10	8	0	67	11	10
2024	AU-01	33	39	13	6	6	3	0	74	12	1050
2024	AU-02	31	36	16	6	7	3	1	70	14	860
2024	AU-03	28	37	16	7	8	4	0	67	16	1375
2024	AU-04	24	41	15	7	8	3	0	68	16	1205
2024	AU-05	23	45	16	6	6	4	0	71	12	345
2024	AU-06	28	43	15	7	5	2	0	73	12	210
2022	AU	36	39	12	5	5	3	0	77	10	5145
2022	AU-00	18	37	20	0	25	0	0	55	25	15
2022	AU-01	44	35	10	4	4	3	0	82	8	1120
2022	AU-02	38	39	12	4	4	2	0	79	9	790
2022	AU-03	35	39	13	5	5	2	0	76	10	1325
2022	AU-04	32	40	14	7	5	3	0	74	12	1370
2022	AU-05	32	40	14	6	5	3	1	75	11	290
2022	AU-06	38	44	10	4	4	0	0	82	8	215
2020	AU	32	42	14	7	3	2	0	76	10	4425
2020	AU-01	34	40	14	7	4	2	0	75	11	905
2020	AU-02	33	39	16	7	4	2	0	73	11	790
2020	AU-03	29	45	13	8	3	3	0	76	11	1290
2020	AU-04	32	42	15	7	3	2	0	75	10	1005
2020	AU-05	34	46	12	4	2	3	0	82	6	230
2020	AU-06	41	44	8	4	3	0	0	85	7	165
2019	AU	29	40	16	9	4	2	0	71	13	4035
2019	AU-01	33	41	13	7	5	2	0	75	12	890
2019	AU-02	25	40	17	10	5	2	0	67	16	650
2019	AU-03	28	39	17	11	4	2	0	68	15	1195
2019	AU-04	26	41	17	9	4	2	0	69	13	875
2019	AU-05	36	41	15	5	2	1	0	77	7	190
2019	AU-06	50	37	7	3	1	2	0	89	4	150

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	39	37	11	4	3	6	1	80	8	5085
2024	AU-00	50	20	0	0	11	20	0	87	13	10
2024	AU-01	42	37	9	2	4	5	0	84	6	1050
2024	AU-02	40	37	11	4	3	4	1	81	8	860
2024	AU-03	37	38	11	4	4	6	1	80	8	1375
2024	AU-04	36	36	13	4	4	6	1	78	9	1205
2024	AU-05	36	37	13	4	4	6	1	78	9	345
2024	AU-06	45	31	10	3	1	9	1	84	5	210
2022	AU	46	35	9	3	2	4	0	85	6	5140
2022	AU-00	57	18	0	13	13	0	0	74	26	15
2022	AU-01	51	32	8	3	1	4	0	88	4	1115
2022	AU-02	48	35	7	5	2	4	0	86	7	790
2022	AU-03	46	35	9	3	3	3	0	84	6	1330
2022	AU-04	42	36	10	4	2	5	0	83	6	1370
2022	AU-05	46	34	10	3	1	6	1	86	4	290
2022	AU-06	44	40	9	3	1	2	0	86	5	215
2020	AU	41	39	12	3	2	2	0	83	5	4430
2020	AU-01	41	40	11	3	2	2	0	83	6	910
2020	AU-02	39	39	13	4	3	2	0	80	7	785
2020	AU-03	40	41	12	3	2	2	0	82	5	1290
2020	AU-04	44	38	11	3	1	2	0	84	4	1005
2020	AU-05	43	37	12	3	1	4	0	83	5	225
2020	AU-06	57	31	7	2	1	2	1	91	2	165
2019	AU	38	40	13	4	3	3	0	80	7	4040
2019	AU-01	40	39	12	3	3	2	0	81	6	895
2019	AU-02	35	41	13	6	4	2	0	77	10	655
2019	AU-03	37	39	15	3	3	3	0	78	7	1195
2019	AU-04	37	43	11	4	2	3	0	82	6	870
2019	AU-05	45	35	12	2	2	5	0	84	4	190
2019	AU-06	61	31	7	0	0	1	0	93	0	155

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	39	38	9	7	6	0	78	13	5090
2024	AU-00	69	21	0	10	0	0	90	10	10
2024	AU-01	48	35	7	6	4	0	83	10	1050
2024	AU-02	40	38	9	7	5	1	79	12	860
2024	AU-03	38	39	9	7	7	1	77	14	1375
2024	AU-04	34	41	9	8	7	0	75	15	1210
2024	AU-05	34	42	10	7	7	0	76	14	345
2024	AU-06	38	37	8	11	6	0	75	17	210
2022	AU	51	35	7	4	3	0	86	7	5145
2022	AU-00	37	38	6	0	19	0	75	19	15
2022	AU-01	60	30	5	2	2	0	90	4	1120
2022	AU-02	52	35	6	4	3	0	88	6	790
2022	AU-03	49	36	7	4	4	0	85	8	1330
2022	AU-04	46	37	8	4	4	0	84	8	1370
2022	AU-05	48	36	8	6	2	0	84	8	290
2022	AU-06	47	39	5	5	3	0	87	8	215
2020	AU	46	39	9	4	2	0	85	6	4430
2020	AU-01	47	38	9	4	2	1	85	6	910
2020	AU-02	44	40	8	4	3	0	85	7	785
2020	AU-03	44	40	9	4	3	0	84	7	1290
2020	AU-04	47	38	8	4	2	0	85	6	1005
2020	AU-05	50	34	9	3	2	0	85	6	230
2020	AU-06	57	35	4	1	2	0	92	4	170
2019	AU	40	39	11	6	4	0	79	10	4055
2019	AU-01	43	37	11	4	4	1	81	8	890
2019	AU-02	37	40	12	7	5	0	77	12	655
2019	AU-03	38	39	12	6	4	0	78	10	1200
2019	AU-04	37	41	12	5	4	1	79	9	880
2019	AU-05	47	34	9	7	3	1	81	10	190
2019	AU-06	63	31	1	2	3	0	93	5	155

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	24	15	8	7	11	6	64	17	5090
2024	AU-00	33	11	10	10	0	27	8	68	16	10
2024	AU-01	30	20	16	8	7	13	6	62	19	1050
2024	AU-02	30	23	16	7	7	11	6	64	17	860
2024	AU-03	27	25	14	8	7	13	7	65	18	1375
2024	AU-04	28	25	17	8	7	10	5	63	17	1210
2024	AU-05	31	26	14	7	5	7	9	68	15	345
2024	AU-06	37	30	12	4	5	6	6	77	10	210
2022	AU	33	26	14	6	5	10	5	70	14	5145
2022	AU-00	36	14	12	6	19	0	13	58	28	15
2022	AU-01	33	26	14	5	6	11	5	70	13	1120
2022	AU-02	31	27	13	6	6	10	5	69	15	790
2022	AU-03	31	26	16	6	6	11	5	68	14	1330
2022	AU-04	32	25	14	8	4	10	6	69	15	1370
2022	AU-05	39	29	10	7	4	8	4	77	12	290
2022	AU-06	38	28	10	7	5	5	7	76	13	215

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	24	16	8	7	11	6	64	17	5085
2024	AU-00	33	11	10	10	0	27	8	68	16	10
2024	AU-01	29	22	15	8	7	12	6	63	19	1050
2024	AU-02	28	24	17	7	8	10	6	63	18	855
2024	AU-03	27	25	15	8	7	12	7	63	18	1375
2024	AU-04	29	24	17	8	6	10	5	63	17	1210
2024	AU-05	32	25	17	5	6	8	8	67	13	345
2024	AU-06	36	31	10	4	5	9	6	78	10	210
2022	AU	32	26	15	6	5	10	5	69	14	5145
2022	AU-00	36	13	24	0	19	0	8	53	20	15
2022	AU-01	33	25	14	6	5	11	5	69	13	1120
2022	AU-02	30	26	14	7	6	11	5	67	15	790
2022	AU-03	30	27	16	5	5	11	5	68	13	1330
2022	AU-04	32	25	15	7	5	10	6	68	15	1370
2022	AU-05	41	25	11	9	2	9	3	75	12	290
2022	AU-06	38	29	13	4	3	6	7	77	8	215

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	33	25	17	5	3	16	1	70	9	5090
2024	AU-00	52	17	10	0	11	10	0	77	12	10
2024	AU-01	32	23	19	5	3	17	1	68	10	1050
2024	AU-02	35	23	19	6	2	14	1	69	9	860
2024	AU-03	32	26	17	4	3	15	2	70	9	1375
2024	AU-04	31	27	17	4	3	16	1	70	9	1210
2024	AU-05	30	25	19	4	3	18	2	68	8	345
2024	AU-06	41	24	13	2	1	17	1	80	4	210
2022	AU	37	29	16	4	2	12	1	75	7	5145
2022	AU-00	26	29	6	7	13	20	0	68	24	15
2022	AU-01	40	25	13	4	2	14	1	77	7	1120
2022	AU-02	39	28	16	3	2	11	1	75	6	790
2022	AU-03	34	30	17	4	3	11	1	73	8	1330
2022	AU-04	35	30	16	3	2	14	1	76	5	1370
2022	AU-05	39	32	14	3	0	11	0	80	4	285
2022	AU-06	36	29	22	3	1	9	0	71	5	215
2020	AU	39	36	14	4	3	4	0	78	7	4440
2020	AU-01	38	35	14	5	2	5	1	77	8	910
2020	AU-02	40	36	15	4	3	3	0	78	7	785
2020	AU-03	37	37	14	4	3	4	1	78	7	1290
2020	AU-04	41	34	15	3	2	4	0	78	6	1010
2020	AU-05	37	39	15	2	1	6	0	80	4	230
2020	AU-06	50	35	7	1	1	4	1	90	3	170

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	29	13	8	7	10	4	67	18	5080
2024	AU-00	33	19	10	0	0	37	0	84	0	10
2024	AU-01	31	28	13	8	7	9	4	68	17	1045
2024	AU-02	29	27	15	8	8	10	3	65	18	860
2024	AU-03	26	29	14	7	8	13	4	66	17	1375
2024	AU-04	27	29	13	9	7	10	5	66	19	1205
2024	AU-05	27	33	12	7	7	8	5	69	17	345
2024	AU-06	42	28	9	5	5	7	5	79	11	210
2022	AU	33	30	13	6	6	9	4	72	13	5130
2022	AU-00	35	32	7	0	13	6	8	77	15	15
2022	AU-01	36	30	12	5	5	10	3	75	11	1115
2022	AU-02	34	30	11	6	6	9	3	74	13	790
2022	AU-03	30	31	15	6	5	9	4	70	13	1325
2022	AU-04	31	30	14	7	6	8	4	70	14	1365
2022	AU-05	40	27	11	8	4	8	2	74	14	285
2022	AU-06	40	35	6	5	5	5	3	82	11	215
2020	AU	33	33	14	8	5	5	3	72	13	4425
2020	AU-01	33	32	14	8	6	5	3	70	15	905
2020	AU-02	32	33	15	8	6	3	2	69	15	785
2020	AU-03	32	33	15	8	4	6	2	70	13	1290
2020	AU-04	35	33	13	7	4	5	3	74	12	1010
2020	AU-05	39	34	10	7	1	6	3	80	9	230
2020	AU-06	49	29	8	5	1	3	6	86	6	165

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	10	14	22	4	6	37	7	43	18	5080
2024	AU-00	20	0	10	0	0	70	0	66	0	10
2024	AU-01	13	15	18	3	5	38	8	54	13	1050
2024	AU-02	12	15	21	4	5	35	7	47	16	855
2024	AU-03	9	16	24	4	6	35	6	42	16	1375
2024	AU-04	8	13	25	5	8	37	5	36	21	1205
2024	AU-05	7	9	21	5	7	44	8	33	25	345
2024	AU-06	9	12	21	9	6	40	4	37	26	210
2022	AU	13	16	20	3	4	40	4	51	13	5140
2022	AU-00	6	12	26	21	6	28	0	25	38	15
2022	AU-01	16	17	17	3	3	40	4	60	10	1115
2022	AU-02	15	16	17	4	4	40	4	55	14	790
2022	AU-03	13	15	21	3	4	40	4	50	13	1325
2022	AU-04	10	15	23	3	5	39	4	45	14	1370
2022	AU-05	7	16	24	2	3	45	3	44	10	285
2022	AU-06	9	16	24	6	4	39	2	42	18	215

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU-03	0	3	26	5	39	24	3	4	61	40
2024	AU-04	0	10	20	11	48	8	3	11	66	40
2024	AU-05	0	0	8	26	34	32	0	0	88	10
2022	AU	5	5	19	16	37	17	2	13	64	120
2022	AU-01	9	6	19	9	38	19	0	18	58	20
2022	AU-02	15	4	20	24	19	13	4	23	53	25
2022	AU-03	0	7	19	9	49	13	3	9	69	30
2022	AU-04	0	3	23	9	43	23	0	3	67	35
2020	AU	2	6	23	16	42	12	0	9	65	115
2020	AU-01	0	7	11	18	57	7	0	8	81	30
2020	AU-02	0	8	33	13	38	8	0	9	55	25
2020	AU-03	5	5	35	14	30	11	0	12	48	35
2020	AU-04	0	4	9	22	39	26	0	6	82	25

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	26	30	18	6	5	8	7	67	12	5080
2024	AU-00	31	9	21	0	0	11	28	66	0	10
2024	AU-01	31	28	17	5	3	8	7	70	10	1045
2024	AU-02	26	31	16	6	6	9	7	67	14	860
2024	AU-03	24	30	19	7	5	8	8	64	14	1375
2024	AU-04	27	30	18	5	5	8	7	67	12	1205
2024	AU-05	23	32	19	6	4	7	8	66	12	345
2024	AU-06	24	38	19	7	4	2	6	67	12	205
2022	AU	29	30	15	5	3	11	8	72	10	5140
2022	AU-00	19	18	6	8	19	8	22	53	38	15
2022	AU-01	33	29	11	3	2	12	9	80	6	1115
2022	AU-02	30	30	16	3	3	11	8	74	7	790
2022	AU-03	28	30	15	5	3	12	8	71	10	1325
2022	AU-04	26	29	17	6	4	11	8	67	12	1370
2022	AU-05	29	30	15	7	5	9	5	69	14	290
2022	AU-06	29	32	19	6	4	3	8	68	11	215
2020	AU	26	33	19	6	4	7	4	67	12	4430
2020	AU-01	27	31	19	6	4	9	4	67	11	905
2020	AU-02	24	34	19	7	5	6	4	65	13	785
2020	AU-03	25	33	20	6	4	7	4	66	12	1290
2020	AU-04	29	32	20	6	4	6	4	67	11	1010
2020	AU-05	27	32	15	8	4	6	8	68	14	230
2020	AU-06	32	41	16	4	4	2	1	76	7	165
2019	AU	28	29	18	8	6	7	4	64	15	4045
2019	AU-01	30	28	19	6	7	7	3	65	14	890
2019	AU-02	27	33	17	7	6	7	2	66	14	655
2019	AU-03	25	30	19	8	6	8	4	62	16	1195
2019	AU-04	27	27	20	9	5	7	4	61	17	875
2019	AU-05	34	27	15	6	6	6	6	70	13	190
2019	AU-06	39	32	12	8	3	4	3	76	11	150

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	25	37	16	10	7	4	2	65	18	5080
2024	AU-00	35	39	10	0	0	16	0	88	0	10
2024	AU-01	29	33	15	9	8	5	1	66	18	1045
2024	AU-02	25	35	17	10	7	4	2	65	17	860
2024	AU-03	24	36	16	11	7	5	1	64	19	1370
2024	AU-04	22	39	16	10	7	4	2	65	17	1205
2024	AU-05	19	43	18	8	7	3	2	65	16	345
2024	AU-06	23	46	13	11	4	1	2	71	16	210
2022	AU	30	38	14	8	4	5	2	72	13	5140
2022	AU-00	22	33	12	6	19	8	0	60	27	15
2022	AU-01	34	37	12	6	5	5	2	76	11	1120
2022	AU-02	30	40	13	9	3	5	1	74	12	790
2022	AU-03	29	37	16	8	4	5	2	71	12	1325
2022	AU-04	27	37	15	9	5	5	2	69	15	1370
2022	AU-05	31	40	13	7	6	3	1	73	14	290
2022	AU-06	31	39	17	6	5	1	1	71	11	215
2020	AU	30	40	14	8	4	3	1	73	12	4430
2020	AU-01	32	37	14	9	4	4	1	72	13	910
2020	AU-02	30	41	14	8	5	2	1	73	13	785
2020	AU-03	28	41	15	8	5	3	1	72	13	1290
2020	AU-04	30	40	15	7	3	2	2	73	11	1005
2020	AU-05	33	39	13	6	4	3	2	76	10	230
2020	AU-06	40	41	9	5	2	2	2	84	7	165
2019	AU	26	40	16	9	5	3	1	69	14	4050
2019	AU-01	31	39	15	7	4	3	1	72	12	890
2019	AU-02	25	42	16	8	6	2	1	69	15	650
2019	AU-03	23	41	17	9	6	3	1	66	16	1200
2019	AU-04	25	40	18	9	5	2	1	67	15	880
2019	AU-05	26	44	14	7	6	1	3	72	14	190
2019	AU-06	42	37	10	8	1	1	0	81	9	155

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	28	39	19	7	6	2	68	13	5085
2024	AU-00	43	31	11	0	0	16	87	0	10
2024	AU-01	32	40	16	5	4	2	74	9	1045
2024	AU-02	30	38	18	7	6	2	69	13	860
2024	AU-03	28	39	19	6	6	2	68	13	1375
2024	AU-04	23	41	20	7	7	2	65	14	1210
2024	AU-05	24	37	21	10	7	2	62	17	345
2024	AU-06	26	41	22	8	4	0	67	11	210
2022	AU	36	40	14	4	3	2	78	8	5140
2022	AU-00	22	27	12	6	25	8	53	34	15
2022	AU-01	45	36	12	3	3	2	82	6	1120
2022	AU-02	36	42	14	4	2	1	80	6	790
2022	AU-03	33	43	14	5	4	2	77	9	1325
2022	AU-04	33	39	16	5	4	3	74	10	1370
2022	AU-05	33	44	15	5	3	1	78	8	290
2022	AU-06	36	40	14	5	4	1	76	9	215
2020	AU	36	40	15	5	3	1	77	8	4425
2020	AU-01	38	40	14	5	2	1	79	7	910
2020	AU-02	36	38	17	5	3	1	75	8	785
2020	AU-03	33	42	15	6	3	1	76	9	1285
2020	AU-04	36	41	15	5	2	1	77	7	1005
2020	AU-05	35	41	17	2	3	0	77	6	230
2020	AU-06	51	31	11	3	2	1	83	5	165
2019	AU	26	41	18	8	6	1	68	14	4050
2019	AU-01	30	39	18	6	6	1	70	12	890
2019	AU-02	26	41	18	8	6	1	67	14	655
2019	AU-03	23	42	18	9	6	1	66	15	1200
2019	AU-04	23	42	20	8	5	1	66	14	875
2019	AU-05	31	37	18	9	5	1	69	13	185
2019	AU-06	48	35	12	5	1	0	82	6	155

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	18	25	19	13	13	11	2	49	30	5090
2024	AU-00	53	0	10	8	0	21	8	75	11	10
2024	AU-01	21	24	19	11	12	11	2	52	26	1050
2024	AU-02	18	24	18	13	14	11	2	49	31	860
2024	AU-03	17	27	19	12	13	12	1	50	29	1375
2024	AU-04	15	25	19	16	13	10	2	45	33	1210
2024	AU-05	15	25	22	13	13	9	2	46	30	345
2024	AU-06	20	27	16	17	8	8	4	53	29	210
2022	AU	22	28	17	10	9	11	2	58	23	5145
2022	AU-00	22	20	6	19	19	14	0	49	44	15
2022	AU-01	30	27	16	6	7	12	2	66	15	1115
2022	AU-02	22	31	15	11	9	10	2	60	23	790
2022	AU-03	20	28	19	11	9	10	2	55	24	1325
2022	AU-04	18	28	18	11	11	11	3	54	25	1370
2022	AU-05	18	28	16	14	11	11	2	52	29	290
2022	AU-06	15	29	18	16	7	10	5	52	27	215
2020	AU	19	28	20	14	10	8	2	52	26	4425
2020	AU-01	21	27	18	15	10	7	1	53	27	910
2020	AU-02	19	28	20	15	10	7	1	51	27	785
2020	AU-03	17	27	21	15	11	7	1	49	28	1285
2020	AU-04	18	31	19	13	8	10	2	55	24	1005
2020	AU-05	18	27	23	12	9	7	4	50	24	230
2020	AU-06	25	26	18	12	5	11	4	59	20	165
2019	AU	15	26	19	15	15	8	1	46	33	4055
2019	AU-01	20	25	17	14	15	9	0	49	32	895
2019	AU-02	16	27	20	15	16	6	1	45	33	655
2019	AU-03	13	27	20	15	16	8	1	44	34	1200
2019	AU-04	14	25	20	17	14	8	2	43	34	875
2019	AU-05	13	27	19	16	11	11	3	47	32	190
2019	AU-06	27	29	17	13	6	6	2	61	21	155

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	34	48	5	9	4	82	13	5085
2024	AU-00	61	21	0	19	0	81	19	10
2024	AU-01	43	43	5	7	2	86	9	1045
2024	AU-02	35	48	5	8	3	83	11	860
2024	AU-03	33	50	4	9	4	83	13	1375
2024	AU-04	28	49	6	12	5	77	17	1205
2024	AU-05	27	50	6	11	7	77	17	345
2024	AU-06	28	49	4	14	5	77	18	210
2022	AU	41	46	3	7	2	88	9	5145
2022	AU-00	23	40	6	25	6	63	31	15
2022	AU-01	51	40	3	5	1	91	6	1120
2022	AU-02	41	49	4	5	2	90	6	790
2022	AU-03	42	46	3	7	2	89	8	1325
2022	AU-04	35	49	4	8	4	84	12	1370
2022	AU-05	35	51	3	8	3	86	11	290
2022	AU-06	37	49	1	8	4	86	12	215
2020	AU	27	52	5	13	3	80	16	4440
2020	AU-01	31	51	5	11	2	82	13	910
2020	AU-02	25	53	4	15	2	79	17	785
2020	AU-03	26	53	5	12	3	80	15	1295
2020	AU-04	29	50	5	13	3	79	16	1010
2020	AU-05	25	52	4	15	3	77	19	230
2020	AU-06	24	55	3	14	4	79	18	170

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	27	33	10	16	14	0	0	60	30	5080
2024	AU-00	34	27	8	20	10	0	0	62	30	10
2024	AU-01	32	35	9	13	10	0	0	68	23	1045
2024	AU-02	25	37	11	17	10	0	0	62	27	860
2024	AU-03	27	31	10	16	15	0	0	59	31	1375
2024	AU-04	24	33	9	18	15	0	0	58	33	1200
2024	AU-05	23	31	11	17	17	0	1	54	34	345
2024	AU-06	22	29	10	17	21	0	1	52	38	210
2022	AU	56	31	5	3	2	0	2	89	6	5140
2022	AU-00	57	19	6	6	6	0	7	81	13	15
2022	AU-01	62	28	5	2	1	1	2	92	3	1115
2022	AU-02	53	34	6	4	2	0	1	88	6	790
2022	AU-03	58	31	4	3	2	1	1	91	5	1325
2022	AU-04	52	32	6	4	3	0	2	86	7	1370
2022	AU-05	53	32	7	5	2	0	2	86	7	290
2022	AU-06	47	35	7	4	4	1	2	84	8	215
2020	AU	36	42	9	9	3	0	0	79	12	4440
2020	AU-01	36	42	10	9	3	0	0	78	12	910
2020	AU-02	35	44	9	10	2	0	0	79	12	790
2020	AU-03	37	43	8	9	3	0	0	80	12	1290
2020	AU-04	37	40	10	10	2	0	0	78	12	1010
2020	AU-05	38	41	11	7	3	0	0	79	10	230
2020	AU-06	35	44	6	11	4	0	0	79	15	170
2019	AU	32	40	9	13	7	0	0	72	20	4050
2019	AU-01	36	40	8	11	5	0	0	76	16	890
2019	AU-02	29	42	9	13	7	0	0	71	20	655
2019	AU-03	31	44	8	11	6	0	0	75	17	1195
2019	AU-04	30	36	10	15	8	0	0	66	23	880
2019	AU-05	32	31	8	17	12	0	0	63	29	190
2019	AU-06	39	30	7	18	7	0	0	69	25	155

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	36	38	11	9	5	0	0	75	15	5080
2024	AU-00	64	17	8	10	0	0	0	82	10	10
2024	AU-01	41	37	10	8	4	0	0	78	12	1045
2024	AU-02	36	40	11	8	5	0	0	76	13	860
2024	AU-03	37	37	10	10	6	0	0	74	16	1375
2024	AU-04	32	39	11	11	6	0	0	72	17	1205
2024	AU-05	31	43	10	8	6	0	1	75	14	345
2024	AU-06	34	37	13	10	4	0	1	72	15	210
2022	AU	53	36	6	3	2	0	0	89	5	5130
2022	AU-00	35	32	20	0	6	0	7	72	6	15
2022	AU-01	58	32	5	3	1	0	0	91	4	1115
2022	AU-02	51	40	6	3	1	0	0	90	4	785
2022	AU-03	55	35	5	3	1	0	0	91	5	1325
2022	AU-04	48	37	7	5	2	0	1	85	7	1370
2022	AU-05	54	33	7	4	2	0	0	87	5	285
2022	AU-06	52	37	5	3	2	0	1	90	5	215
2020	AU	41	42	9	7	2	0	0	83	9	4410
2020	AU-01	42	40	8	7	2	0	0	82	9	905
2020	AU-02	40	42	9	7	2	0	0	82	9	785
2020	AU-03	39	43	9	6	2	0	0	83	8	1275
2020	AU-04	41	42	8	6	2	0	0	84	8	1010
2020	AU-05	46	36	7	8	2	0	0	82	10	230
2020	AU-06	41	44	7	7	1	0	0	86	8	165
2019	AU	38	41	10	8	3	0	0	79	11	4030
2019	AU-01	39	41	10	7	3	0	0	80	10	890
2019	AU-02	36	42	9	8	5	0	0	78	13	650
2019	AU-03	37	43	9	9	3	0	0	79	12	1190
2019	AU-04	36	40	12	9	3	0	0	76	12	875
2019	AU-05	47	33	9	7	4	0	0	80	11	185
2019	AU-06	56	29	6	7	1	1	0	85	9	150

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	73	14	3	2	2	0	5	92	4	5090
2024	AU-00	54	9	0	20	8	0	8	69	31	10
2024	AU-01	78	12	3	1	1	1	4	94	2	1050
2024	AU-02	75	15	2	2	1	1	5	95	3	860
2024	AU-03	73	15	4	2	1	0	5	93	3	1375
2024	AU-04	71	14	4	3	3	0	5	89	7	1205
2024	AU-05	65	16	5	5	5	0	4	85	10	345
2024	AU-06	71	13	4	4	3	0	5	88	8	210

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	70	15	4	3	2	4	90	6	5085
2024	AU-00	54	9	0	20	8	8	69	31	10
2024	AU-01	75	14	4	2	1	4	93	3	1050
2024	AU-02	71	17	4	3	1	4	92	4	860
2024	AU-03	70	16	5	2	2	5	90	4	1375
2024	AU-04	67	16	4	5	3	5	87	9	1205
2024	AU-05	62	17	5	7	6	4	82	13	345
2024	AU-06	65	13	4	9	3	6	83	13	210

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	77	12	3	1	1	0	6	95	2	5090
2024	AU-00	74	0	18	0	0	0	8	80	0	10
2024	AU-01	79	12	3	1	1	0	5	95	2	1045
2024	AU-02	78	11	3	1	1	1	6	95	2	860
2024	AU-03	76	14	2	0	1	0	6	96	1	1375
2024	AU-04	76	12	3	1	1	0	6	94	2	1210
2024	AU-05	81	8	2	1	3	0	5	94	4	345
2024	AU-06	81	8	2	2	0	0	6	95	3	210
2022	AU	79	11	2	1	1	0	6	96	2	5140
2022	AU-00	64	18	6	0	0	0	12	93	0	15
2022	AU-01	79	12	2	1	1	0	5	96	2	1115
2022	AU-02	76	14	2	1	1	0	7	96	2	790
2022	AU-03	79	12	2	0	1	0	6	97	1	1325
2022	AU-04	79	10	3	1	1	1	5	95	2	1370
2022	AU-05	84	4	2	2	1	1	5	94	3	290
2022	AU-06	82	10	1	0	1	0	6	97	2	215
2019	AU	77	11	4	1	1	0	6	94	2	4040
2019	AU-01	78	10	5	1	1	1	5	93	2	895
2019	AU-02	77	12	3	1	1	0	6	95	2	650
2019	AU-03	76	13	4	0	1	1	5	95	2	1200
2019	AU-04	76	11	4	1	1	0	7	94	1	870
2019	AU-05	81	6	5	1	2	0	5	92	2	190
2019	AU-06	84	8	1	0	2	0	5	97	2	150

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	37	21	11	5	4	16	5	74	11	5090
2024	AU-00	20	20	10	8	10	24	8	58	27	10
2024	AU-01	39	17	12	4	3	19	6	74	10	1050
2024	AU-02	38	23	9	7	3	15	5	76	13	860
2024	AU-03	36	21	10	5	4	18	5	74	12	1375
2024	AU-04	38	22	11	5	4	15	5	76	11	1210
2024	AU-05	38	26	15	4	4	9	5	74	9	345
2024	AU-06	37	26	16	6	4	5	6	71	11	210
2022	AU	37	21	12	5	3	17	6	75	10	5145
2022	AU-00	24	6	27	7	0	30	7	47	11	15
2022	AU-01	39	18	10	4	2	21	6	77	9	1115
2022	AU-02	40	19	12	5	3	17	5	74	11	790
2022	AU-03	35	22	12	5	3	17	6	74	10	1325
2022	AU-04	37	21	12	4	3	16	6	75	9	1370
2022	AU-05	40	28	12	3	4	8	6	79	7	290
2022	AU-06	32	31	17	7	3	7	4	70	11	215
2020	AU	31	17	11	6	6	20	8	68	17	4445
2020	AU-01	31	16	10	6	8	20	9	67	19	910
2020	AU-02	29	16	12	6	7	21	9	65	18	790
2020	AU-03	30	16	10	8	6	22	8	66	20	1295
2020	AU-04	31	17	12	6	5	20	8	68	15	1010
2020	AU-05	40	25	13	5	2	9	6	77	8	230
2020	AU-06	36	29	13	5	2	9	6	77	8	170
2019	AU	32	15	10	7	9	21	6	64	22	4065
2019	AU-01	31	12	9	8	9	25	6	61	26	895
2019	AU-02	29	13	11	8	12	20	8	58	27	655
2019	AU-03	31	15	10	8	8	24	5	64	22	1205
2019	AU-04	30	18	10	8	8	19	7	65	21	880
2019	AU-05	45	23	12	3	5	8	5	78	8	190
2019	AU-06	44	20	12	4	7	8	5	74	12	155

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	92	5085
2024	AU-01	8	92	1045
2024	AU-02	7	93	860
2024	AU-03	8	92	1375
2024	AU-04	10	90	1205
2024	AU-05	7	93	345
2024	AU-06	8	92	210
2022	AU	7	93	5140
2022	AU-01	5	95	1115
2022	AU-02	6	94	790
2022	AU-03	7	93	1325
2022	AU-04	9	91	1370
2022	AU-05	7	93	290
2022	AU-06	8	92	215
2020	AU	9	91	4445
2020	AU-01	9	91	910
2020	AU-02	9	91	785
2020	AU-03	9	91	1295
2020	AU-04	10	90	1010
2020	AU-05	10	90	230
2020	AU-06	5	95	170
2019	AU	13	87	4055
2019	AU-01	13	87	895
2019	AU-02	15	85	660
2019	AU-03	13	87	1200
2019	AU-04	13	87	875
2019	AU-05	12	88	190
2019	AU-06	7	93	155

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	31	69	405
2024	AU-01	24	76	85
2024	AU-02	22	78	60
2024	AU-03	36	64	100
2024	AU-04	33	67	115
2024	AU-05	48	52	25
2022	AU	28	72	375
2022	AU-01	23	77	60
2022	AU-02	14	86	50
2022	AU-03	21	79	95
2022	AU-04	34	66	125
2022	AU-05	47	53	20
2022	AU-06	54	46	15
2020	AU	38	62	415
2020	AU-01	27	73	85
2020	AU-02	38	62	70
2020	AU-03	42	58	120
2020	AU-04	42	58	105
2019	AU	41	59	525
2019	AU-01	32	68	115
2019	AU-02	38	63	95
2019	AU-03	42	58	150
2019	AU-04	47	53	115

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	69	31	405
2024	AU-01	74	26	85
2024	AU-02	69	31	60
2024	AU-03	67	33	100
2024	AU-04	71	29	115
2024	AU-05	60	40	25
2024	AU-06	60	40	15
2022	AU	71	29	375
2022	AU-01	71	29	60
2022	AU-02	78	22	50
2022	AU-03	76	24	95
2022	AU-04	73	27	125
2022	AU-05	53	47	20
2022	AU-06	35	65	15
2020	AU	73	27	415
2020	AU-01	83	17	85
2020	AU-02	78	22	70
2020	AU-03	69	31	120
2020	AU-04	71	29	105
2019	AU	70	30	525
2019	AU-01	75	25	115
2019	AU-02	77	23	95
2019	AU-03	73	27	150
2019	AU-04	64	36	115

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	4	96	405
2024	AU-02	0	100	60
2024	AU-03	5	95	100
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	35	65	15
2022	AU	3	97	375
2022	AU-01	0	100	60
2022	AU-02	0	100	50
2022	AU-03	1	99	95
2022	AU-04	3	97	125
2022	AU-05	11	89	20
2022	AU-06	29	71	15
2020	AU	4	96	415
2020	AU-02	0	100	70
2020	AU-04	7	93	105
2019	AU	3	97	525
2019	AU-04	5	95	115

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU-01	100	85
2024	AU-02	100	60
2024	AU-05	100	25
2024	AU-06	100	15
2022	AU	100	375
2022	AU-01	100	60
2022	AU-02	100	50
2022	AU-03	100	95
2022	AU-04	100	125
2022	AU-05	100	20
2022	AU-06	100	15
2020	AU	100	415
2020	AU-01	100	85
2020	AU-02	100	70
2020	AU-03	100	120
2020	AU-04	100	105
2019	AU	100	525
2019	AU-01	100	115
2019	AU-02	100	95
2019	AU-03	100	150
2019	AU-04	100	115

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	405
2024	AU-01	10	90	85
2024	AU-03	6	94	100
2024	AU-04	6	94	115
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	3	97	375
2022	AU-01	5	95	60
2022	AU-02	4	96	50
2022	AU-03	2	98	95
2022	AU-04	2	98	125
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	6	94	15
2020	AU	5	95	415
2020	AU-01	9	91	85
2020	AU-03	5	95	120
2020	AU-05	0	100	25
2019	AU	3	97	525
2019	AU-03	3	97	150

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	405
2024	AU-01	12	88	85
2024	AU-02	10	90	60
2024	AU-03	6	94	100
2024	AU-04	5	95	115
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	8	92	375
2022	AU-01	18	82	60
2022	AU-02	7	93	50
2022	AU-03	7	93	95
2022	AU-04	6	94	125
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	13	87	415
2020	AU-01	20	80	85
2020	AU-02	12	88	70
2020	AU-03	16	84	120
2020	AU-04	8	92	105
2019	AU	9	91	525
2019	AU-01	10	90	115
2019	AU-02	9	91	95
2019	AU-03	7	93	150
2019	AU-04	9	91	115

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	4	96	405
2024	AU-04	4	96	115
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	7	93	375
2022	AU-01	5	95	60
2022	AU-02	11	89	50
2022	AU-03	8	92	95
2022	AU-04	7	93	125
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	3	97	415
2020	AU-05	0	100	25
2019	AU	4	96	525
2019	AU-01	5	95	115
2019	AU-02	6	94	95
2019	AU-03	4	96	150

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	38	62	410
2024	AU-01	34	66	85
2024	AU-02	35	65	60
2024	AU-03	39	61	100
2024	AU-04	44	56	115
2024	AU-05	36	64	25
2024	AU-06	31	69	15
2022	AU	36	64	375
2022	AU-01	43	57	60
2022	AU-02	32	68	50
2022	AU-03	33	67	95
2022	AU-04	36	64	125
2022	AU-05	47	53	20
2022	AU-06	23	77	15
2020	AU	37	63	415
2020	AU-01	38	62	85
2020	AU-02	35	65	70
2020	AU-03	36	64	120
2020	AU-04	33	67	105
2019	AU	33	67	525
2019	AU-01	29	71	115
2019	AU-02	35	65	95
2019	AU-03	29	71	150
2019	AU-04	42	58	115
2019	AU-05	22	78	25
2019	AU-06	50	50	10

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	46	54	410
2024	AU-01	41	59	85
2024	AU-02	46	54	60
2024	AU-03	49	51	100
2024	AU-04	52	48	115
2024	AU-05	36	64	25
2024	AU-06	31	69	15
2022	AU	43	57	375
2022	AU-01	41	59	60
2022	AU-02	54	46	50
2022	AU-03	45	55	95
2022	AU-04	44	56	125
2022	AU-05	37	63	20
2022	AU-06	17	83	15
2020	AU	41	59	415
2020	AU-01	44	56	85
2020	AU-02	43	57	70
2020	AU-03	42	58	120
2020	AU-04	41	59	105
2019	AU	40	60	525
2019	AU-01	36	64	115
2019	AU-02	41	59	95
2019	AU-03	45	55	150
2019	AU-04	35	65	115

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	40	60	410
2024	AU-01	38	62	85
2024	AU-02	39	61	60
2024	AU-03	36	64	100
2024	AU-04	45	55	115
2024	AU-05	44	56	25
2022	AU	40	60	375
2022	AU-01	45	55	60
2022	AU-02	35	65	50
2022	AU-03	41	59	95
2022	AU-04	43	57	125
2022	AU-05	21	79	20
2022	AU-06	22	78	15
2020	AU	38	62	415
2020	AU-01	28	72	85
2020	AU-02	29	71	70
2020	AU-03	41	59	120
2020	AU-04	41	59	105
2019	AU	42	58	525
2019	AU-01	43	57	115
2019	AU-02	47	53	95
2019	AU-03	41	59	150
2019	AU-04	39	61	115

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	43	57	410
2024	AU-01	42	58	85
2024	AU-02	39	61	60
2024	AU-03	44	56	100
2024	AU-04	48	52	115
2024	AU-05	33	67	25
2024	AU-06	30	70	15
2022	AU	39	61	375
2022	AU-01	46	54	60
2022	AU-02	26	74	50
2022	AU-03	35	65	95
2022	AU-04	43	57	125
2022	AU-05	31	69	20
2022	AU-06	58	42	15
2020	AU	43	57	415
2020	AU-01	30	70	85
2020	AU-02	50	50	70
2020	AU-03	49	51	120
2020	AU-04	43	57	105
2019	AU	43	57	525
2019	AU-01	41	59	115
2019	AU-02	46	54	95
2019	AU-03	47	53	150
2019	AU-04	39	61	115

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	30	70	410
2024	AU-01	26	74	85
2024	AU-02	30	70	60
2024	AU-03	25	75	100
2024	AU-04	33	67	115
2024	AU-05	44	56	25
2024	AU-06	51	49	15
2022	AU	31	69	375
2022	AU-01	29	71	60
2022	AU-02	18	82	50
2022	AU-03	30	70	95
2022	AU-04	38	62	125
2022	AU-05	33	67	20
2022	AU-06	23	77	15
2020	AU	26	74	415
2020	AU-01	19	81	85
2020	AU-02	19	81	70
2020	AU-03	28	72	120
2020	AU-04	34	66	105
2019	AU	24	76	525
2019	AU-01	22	78	115
2019	AU-02	23	77	95
2019	AU-03	22	78	150
2019	AU-04	29	71	115

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	55	45	410
2024	AU-01	62	38	85
2024	AU-02	48	52	60
2024	AU-03	55	45	100
2024	AU-04	57	43	115
2024	AU-05	48	52	25
2024	AU-06	36	64	15
2022	AU	46	54	375
2022	AU-01	54	46	60
2022	AU-02	46	54	50
2022	AU-03	46	54	95
2022	AU-04	42	58	125
2022	AU-05	42	58	20
2022	AU-06	53	47	15
2020	AU	56	44	415
2020	AU-01	53	47	85
2020	AU-02	56	44	70
2020	AU-03	61	39	120
2020	AU-04	56	44	105
2019	AU	52	48	525
2019	AU-01	52	48	115
2019	AU-02	57	43	95
2019	AU-03	53	47	150
2019	AU-04	50	50	115

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	35	65	410
2024	AU-01	35	65	85
2024	AU-02	34	66	60
2024	AU-03	32	68	100
2024	AU-04	41	59	115
2024	AU-05	24	76	25
2024	AU-06	35	65	15
2022	AU	29	71	375
2022	AU-01	37	63	60
2022	AU-02	20	80	50
2022	AU-03	20	80	95
2022	AU-04	30	70	125
2022	AU-05	32	68	20
2022	AU-06	52	48	15
2020	AU	35	65	415
2020	AU-01	35	65	85
2020	AU-02	38	62	70
2020	AU-03	31	69	120
2020	AU-04	31	69	105
2019	AU	29	71	525
2019	AU-01	28	72	115
2019	AU-02	30	70	95
2019	AU-03	29	71	150
2019	AU-04	27	73	115

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	1	99	410
2024	AU-02	0	100	60
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	1	99	375
2022	AU-01	3	97	60
2022	AU-02	2	98	50
2022	AU-03	0	100	95
2022	AU-04	0	100	125
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	0	100	15
2019	AU	1	99	525
2019	AU-02	0	100	95
2019	AU-03	0	100	150
2019	AU-05	0	100	25
2019	AU-06	0	100	10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	5	95	410
2024	AU-01	7	93	85
2024	AU-03	5	95	100
2022	AU	2	98	375
2022	AU-01	2	98	60
2022	AU-02	2	98	50
2022	AU-03	1	99	95
2022	AU-04	3	97	125
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	4	96	415
2020	AU-03	6	94	120
2020	AU-05	0	100	25
2019	AU	6	94	525
2019	AU-01	9	91	115
2019	AU-03	5	95	150
2019	AU-04	6	94	115
2019	AU-05	0	100	25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	88	410
2024	AU-01	11	89	85
2024	AU-02	12	88	60
2024	AU-03	12	88	100
2024	AU-04	13	87	115
2022	AU	13	87	375
2022	AU-01	21	79	60
2022	AU-02	16	84	50
2022	AU-03	14	86	95
2022	AU-04	11	89	125
2022	AU-05	10	90	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	13	87	415
2020	AU-01	12	88	85
2020	AU-02	13	87	70
2020	AU-03	17	83	120
2020	AU-04	11	89	105
2019	AU	10	90	525
2019	AU-01	9	91	115
2019	AU-02	19	81	95
2019	AU-03	9	91	150
2019	AU-04	7	93	115

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	54	46	410
2024	AU-01	59	41	85
2024	AU-02	54	46	60
2024	AU-03	47	53	100
2024	AU-04	56	44	115
2024	AU-05	60	40	25
2024	AU-06	37	63	15
2022	AU	59	41	375
2022	AU-01	64	36	60
2022	AU-02	54	46	50
2022	AU-03	60	40	95
2022	AU-04	65	35	125
2022	AU-05	38	62	20
2022	AU-06	23	77	15
2020	AU	55	45	415
2020	AU-01	52	48	85
2020	AU-02	57	43	70
2020	AU-03	62	38	120
2020	AU-04	47	53	105
2019	AU	53	47	525
2019	AU-01	57	43	115
2019	AU-02	51	49	95
2019	AU-03	57	43	150
2019	AU-04	49	51	115

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	21	79	410
2024	AU-01	26	74	85
2024	AU-02	26	74	60
2024	AU-03	24	76	100
2024	AU-04	15	85	115
2022	AU	18	82	375
2022	AU-01	20	80	60
2022	AU-02	16	84	50
2022	AU-03	17	83	95
2022	AU-04	20	80	125
2022	AU-05	22	78	20
2022	AU-06	17	83	15
2020	AU	22	78	415
2020	AU-01	22	78	85
2020	AU-02	26	74	70
2020	AU-03	20	80	120
2020	AU-04	21	79	105
2019	AU	17	83	525
2019	AU-01	18	82	115
2019	AU-02	15	85	95
2019	AU-03	15	85	150
2019	AU-04	18	82	115

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	14	86	410
2024	AU-01	11	89	85
2024	AU-02	18	82	60
2024	AU-03	15	85	100
2024	AU-04	16	84	115
2022	AU	16	84	375
2022	AU-01	22	78	60
2022	AU-02	16	84	50
2022	AU-03	10	90	95
2022	AU-04	17	83	125
2022	AU-05	16	84	20
2022	AU-06	18	82	15
2020	AU	13	87	415
2020	AU-01	19	81	85
2020	AU-02	7	93	70
2020	AU-03	14	86	120
2020	AU-04	11	89	105
2019	AU	15	85	525
2019	AU-01	16	84	115
2019	AU-02	15	85	95
2019	AU-03	15	85	150
2019	AU-04	16	84	115

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	40	60	410
2024	AU-01	31	69	85
2024	AU-02	39	61	60
2024	AU-03	40	60	100
2024	AU-04	46	54	115
2024	AU-05	41	59	25
2024	AU-06	50	50	15
2022	AU	36	64	375
2022	AU-01	34	66	60
2022	AU-02	37	63	50
2022	AU-03	35	65	95
2022	AU-04	31	69	125
2022	AU-05	47	53	20
2022	AU-06	47	53	15
2020	AU	38	62	415
2020	AU-01	35	65	85
2020	AU-02	44	56	70
2020	AU-03	33	67	120
2020	AU-04	42	58	105
2019	AU	39	61	525
2019	AU-01	39	61	115
2019	AU-02	39	61	95
2019	AU-03	36	64	150
2019	AU-04	44	56	115

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	17	83	410
2024	AU-01	16	84	85
2024	AU-02	10	90	60
2024	AU-03	16	84	100
2024	AU-04	24	76	115
2022	AU	18	82	375
2022	AU-01	17	83	60
2022	AU-02	23	77	50
2022	AU-03	19	81	95
2022	AU-04	17	83	125
2022	AU-05	16	84	20
2022	AU-06	6	94	15
2020	AU	24	76	415
2020	AU-01	27	73	85
2020	AU-02	22	78	70
2020	AU-03	21	79	120
2020	AU-04	29	71	105
2019	AU	22	78	525
2019	AU-01	18	82	115
2019	AU-02	25	75	95
2019	AU-03	21	79	150
2019	AU-04	21	79	115
2019	AU-05	22	78	25
2019	AU-06	50	50	10

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	4	96	410
2024	AU-01	7	93	85
2024	AU-02	0	100	60
2024	AU-05	0	100	25
2022	AU	4	96	375
2022	AU-01	5	95	60
2022	AU-02	4	96	50
2022	AU-03	2	98	95
2022	AU-04	5	95	125
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	11	89	15
2020	AU	3	97	415
2019	AU	3	97	525
2019	AU-04	7	93	115
2019	AU-05	0	100	25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	24	76	410
2024	AU-01	23	77	85
2024	AU-02	33	67	60
2024	AU-03	27	73	100
2024	AU-04	22	78	115
2022	AU	29	71	375
2022	AU-01	33	67	60
2022	AU-02	36	64	50
2022	AU-03	28	72	95
2022	AU-04	31	69	125
2022	AU-05	15	85	20
2022	AU-06	18	82	15
2020	AU	29	71	415
2020	AU-01	30	70	85
2020	AU-02	40	60	70
2020	AU-03	27	73	120
2020	AU-04	25	75	105
2019	AU	29	71	525
2019	AU-01	35	65	115
2019	AU-02	30	70	95
2019	AU-03	28	72	150
2019	AU-04	25	75	115

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	10	90	410
2024	AU-01	17	83	85
2024	AU-02	10	90	60
2024	AU-03	8	92	100
2024	AU-04	9	91	115
2024	AU-05	0	100	25
2022	AU	6	94	375
2022	AU-01	6	94	60
2022	AU-02	6	94	50
2022	AU-03	7	93	95
2022	AU-04	6	94	125
2022	AU-05	5	95	20
2022	AU-06	11	89	15
2020	AU	8	92	415
2020	AU-01	7	93	85
2020	AU-02	13	87	70
2020	AU-03	8	92	120
2020	AU-04	7	93	105
2019	AU	10	90	525
2019	AU-01	9	91	115
2019	AU-02	10	90	95
2019	AU-03	11	89	150
2019	AU-04	10	90	115

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	410
2024	AU-03	7	93	100
2024	AU-04	10	90	115
2024	AU-05	0	100	25
2022	AU	12	88	375
2022	AU-01	18	82	60
2022	AU-02	10	90	50
2022	AU-03	10	90	95
2022	AU-04	13	87	125
2022	AU-05	6	94	20
2022	AU-06	6	94	15
2020	AU	10	90	415
2020	AU-01	8	92	85
2020	AU-02	19	81	70
2020	AU-03	8	92	120
2020	AU-04	8	92	105
2019	AU	10	90	525
2019	AU-01	8	92	115
2019	AU-02	13	88	95
2019	AU-03	9	91	150
2019	AU-04	6	94	115

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	9	91	410
2024	AU-01	10	90	85
2024	AU-03	10	90	100
2024	AU-04	9	91	115
2022	AU	8	92	375
2022	AU-01	15	85	60
2022	AU-02	12	88	50
2022	AU-03	7	93	95
2022	AU-04	5	95	125
2022	AU-05	10	90	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	10	90	415
2020	AU-01	14	86	85
2020	AU-02	9	91	70
2020	AU-03	13	87	120
2020	AU-04	8	92	105
2019	AU	12	88	525
2019	AU-01	13	87	115
2019	AU-02	13	88	95
2019	AU-03	10	90	150
2019	AU-04	16	84	115

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	11	89	410
2024	AU-01	10	90	85
2024	AU-02	11	89	60
2024	AU-03	13	87	100
2024	AU-04	8	92	115
2022	AU	10	90	375
2022	AU-01	12	88	60
2022	AU-02	8	92	50
2022	AU-03	12	88	95
2022	AU-04	10	90	125
2022	AU-05	6	94	20
2022	AU-06	6	94	15
2020	AU	8	92	415
2020	AU-01	9	91	85
2020	AU-02	7	93	70
2020	AU-03	7	93	120
2020	AU-04	7	93	105
2019	AU	8	92	525
2019	AU-01	7	93	115
2019	AU-02	8	92	95
2019	AU-03	13	87	150
2019	AU-04	6	94	115

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	38	62	410
2024	AU-01	46	54	85
2024	AU-02	38	62	60
2024	AU-03	31	69	100
2024	AU-04	35	65	115
2024	AU-05	47	53	25
2024	AU-06	44	56	15
2022	AU	35	65	375
2022	AU-01	30	70	60
2022	AU-02	30	70	50
2022	AU-03	37	63	95
2022	AU-04	37	63	125
2022	AU-05	37	63	20
2022	AU-06	47	53	15
2020	AU	31	69	415
2020	AU-01	27	73	85
2020	AU-02	28	72	70
2020	AU-03	36	64	120
2020	AU-04	32	68	105
2019	AU	34	66	525
2019	AU-01	35	65	115
2019	AU-02	29	71	95
2019	AU-03	39	61	150
2019	AU-04	28	72	115

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	92	380
2024	AU-02	10	90	55
2024	AU-03	8	92	95
2024	AU-04	9	91	100
2022	AU	9	91	330
2022	AU-01	18	82	50
2022	AU-02	8	92	45
2022	AU-03	9	91	85
2022	AU-04	8	92	105
2022	AU-05	6	94	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	9	91	375
2020	AU-01	14	86	80
2020	AU-02	9	91	55
2020	AU-03	6	94	110
2020	AU-04	10	90	95
2019	AU	10	90	475
2019	AU-01	6	94	105
2019	AU-02	11	89	85
2019	AU-03	10	90	135
2019	AU-04	14	86	110

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	17	83	380
2024	AU-01	21	79	80
2024	AU-02	24	76	55
2024	AU-03	18	82	95
2024	AU-04	11	89	100
2022	AU	15	85	330
2022	AU-01	22	78	50
2022	AU-02	17	83	45
2022	AU-03	14	86	85
2022	AU-04	17	83	105
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	6	94	15
2020	AU	17	83	375
2020	AU-01	22	78	80
2020	AU-02	18	82	55
2020	AU-03	17	83	110
2020	AU-04	16	84	95
2019	AU	21	79	475
2019	AU-01	19	81	105
2019	AU-02	26	74	85
2019	AU-03	26	74	135
2019	AU-04	20	80	110

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	92	380
2024	AU-01	6	94	80
2024	AU-03	12	88	95
2024	AU-04	7	93	100
2024	AU-05	0	100	25
2022	AU	4	96	330
2022	AU-01	7	93	50
2022	AU-02	6	94	45
2022	AU-03	2	98	85
2022	AU-04	1	99	105
2022	AU-05	11	89	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	8	92	375
2020	AU-01	11	89	80
2020	AU-03	6	94	110
2020	AU-04	9	91	95
2019	AU	10	90	475
2019	AU-01	9	91	105
2019	AU-02	8	92	85
2019	AU-03	11	89	135
2019	AU-04	12	88	110

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	380
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	6	94	330
2022	AU-01	5	95	50
2022	AU-02	8	92	45
2022	AU-03	2	98	85
2022	AU-04	8	92	105
2022	AU-05	16	84	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	6	94	375
2020	AU-01	9	91	80
2020	AU-04	7	93	95
2019	AU	5	95	475
2019	AU-01	7	93	105
2019	AU-03	6	94	135
2019	AU-04	5	95	110

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	380
2024	AU-01	6	94	80
2024	AU-03	7	93	95
2024	AU-04	9	91	100
2022	AU	7	93	330
2022	AU-01	11	89	50
2022	AU-02	9	91	45
2022	AU-03	3	97	85
2022	AU-04	7	93	105
2022	AU-05	6	94	20
2022	AU-06	12	88	15
2020	AU	8	92	375
2020	AU-01	11	89	80
2020	AU-04	9	91	95
2019	AU	7	93	475
2019	AU-01	7	93	105
2019	AU-02	8	92	85
2019	AU-03	8	92	135
2019	AU-04	9	91	110

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	380
2024	AU-01	7	93	80
2024	AU-03	6	94	95
2024	AU-04	9	91	100
2022	AU	7	93	330
2022	AU-01	2	98	50
2022	AU-02	17	83	45
2022	AU-03	3	97	85
2022	AU-04	4	96	105
2022	AU-05	23	77	20
2022	AU-06	19	81	15
2020	AU	8	92	375
2020	AU-01	8	92	80
2020	AU-03	9	91	110
2020	AU-04	11	89	95
2019	AU	6	94	475
2019	AU-01	6	94	105
2019	AU-03	5	95	135
2019	AU-04	11	89	110

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	11	89	380
2024	AU-01	9	91	80
2024	AU-02	9	91	55
2024	AU-03	14	86	95
2024	AU-04	11	89	100
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	16	84	330
2022	AU-01	12	88	50
2022	AU-02	15	85	45
2022	AU-03	17	83	85
2022	AU-04	21	79	105
2022	AU-05	11	89	20
2022	AU-06	13	87	15
2020	AU	8	92	375
2020	AU-02	11	89	55
2020	AU-03	8	92	110
2020	AU-04	6	94	95
2019	AU	7	93	475
2019	AU-01	9	91	105
2019	AU-02	8	92	85
2019	AU-03	10	90	135

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	18	82	380
2024	AU-01	32	68	80
2024	AU-02	24	76	55
2024	AU-03	15	85	95
2024	AU-04	11	89	100
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	13	87	330
2022	AU-01	26	74	50
2022	AU-02	11	89	45
2022	AU-03	13	87	85
2022	AU-04	11	89	105
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	6	94	15
2020	AU	13	87	375
2020	AU-01	16	84	80
2020	AU-02	11	89	55
2020	AU-03	16	84	110
2020	AU-04	9	91	95
2019	AU	9	91	475
2019	AU-01	14	86	105
2019	AU-02	7	93	85
2019	AU-03	9	91	135
2019	AU-04	9	91	110

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	18	82	380
2024	AU-01	19	81	80
2024	AU-02	17	83	55
2024	AU-03	24	76	95
2024	AU-04	17	83	100
2024	AU-05	0	100	25
2022	AU	16	84	330
2022	AU-01	21	79	50
2022	AU-02	13	87	45
2022	AU-03	17	83	85
2022	AU-04	13	87	105
2022	AU-05	22	78	20
2022	AU-06	18	82	15
2020	AU	15	85	375
2020	AU-01	18	82	80
2020	AU-02	20	80	55
2020	AU-03	17	83	110
2020	AU-04	13	88	95
2019	AU	11	89	475
2019	AU-01	11	89	105
2019	AU-02	14	86	85
2019	AU-03	12	88	135
2019	AU-04	8	92	110

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	36	64	380
2024	AU-01	39	61	80
2024	AU-02	35	65	55
2024	AU-03	33	67	95
2024	AU-04	42	58	100
2024	AU-05	28	72	25
2022	AU	22	78	330
2022	AU-01	25	75	50
2022	AU-02	11	89	45
2022	AU-03	22	78	85
2022	AU-04	25	75	105
2022	AU-05	16	84	20
2022	AU-06	24	76	15
2020	AU	34	66	375
2020	AU-01	37	63	80
2020	AU-02	38	62	55
2020	AU-03	31	69	110
2020	AU-04	32	68	95
2019	AU	30	70	475
2019	AU-01	27	73	105
2019	AU-02	37	63	85
2019	AU-03	34	66	135
2019	AU-04	27	73	110

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	380
2024	AU-01	7	93	80
2024	AU-03	5	95	95
2024	AU-04	6	94	100
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	10	90	330
2022	AU-01	5	95	50
2022	AU-02	11	89	45
2022	AU-03	13	87	85
2022	AU-04	11	89	105
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	18	82	15
2020	AU	13	87	375
2020	AU-01	14	86	80
2020	AU-02	11	89	55
2020	AU-03	8	92	110
2020	AU-04	20	80	95
2019	AU	8	92	475
2019	AU-01	8	92	105
2019	AU-02	6	94	85
2019	AU-03	10	90	135
2019	AU-04	8	92	110

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	52	48	380
2024	AU-01	54	46	80
2024	AU-02	57	43	55
2024	AU-03	51	49	95
2024	AU-04	55	45	100
2024	AU-05	36	64	25
2022	AU	48	52	330
2022	AU-01	52	48	50
2022	AU-02	33	67	45
2022	AU-03	61	39	85
2022	AU-04	47	53	105
2022	AU-05	45	55	20
2022	AU-06	37	63	15
2020	AU	52	48	375
2020	AU-01	53	47	80
2020	AU-02	64	36	55
2020	AU-03	52	48	110
2020	AU-04	45	55	95
2019	AU	49	51	475
2019	AU-01	54	46	105
2019	AU-02	52	48	85
2019	AU-03	52	48	135
2019	AU-04	45	55	110

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	380
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	15
2022	AU	1	99	330
2022	AU-01	3	97	50
2022	AU-02	0	100	45
2022	AU-03	1	99	85
2022	AU-04	0	100	105
2022	AU-05	0	100	20
2022	AU-06	0	100	15
2020	AU	2	98	375
2020	AU-01	0	100	80
2019	AU	2	98	475
2019	AU-03	0	100	135

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	52	48	380
2024	AU-01	44	56	80
2024	AU-02	49	51	55
2024	AU-03	50	50	95
2024	AU-04	58	42	100
2024	AU-05	63	37	25
2024	AU-06	54	46	15
2022	AU	53	47	330
2022	AU-01	56	44	50
2022	AU-02	45	55	45
2022	AU-03	53	47	85
2022	AU-04	54	46	105
2022	AU-05	50	50	20
2022	AU-06	50	50	15
2020	AU	58	42	375
2020	AU-01	47	53	80
2020	AU-02	60	40	55
2020	AU-03	62	38	110
2020	AU-04	53	47	95
2019	AU	58	42	475
2019	AU-01	58	42	105
2019	AU-02	51	49	85
2019	AU-03	60	40	135
2019	AU-04	63	37	110

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	5	95	380
2024	AU-03	9	91	95
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	10	90	380
2024	AU-01	13	87	80
2024	AU-02	12	88	55
2024	AU-03	6	94	95
2024	AU-04	12	88	100
2022	AU	11	89	330
2022	AU-01	4	96	50
2022	AU-02	10	90	45
2022	AU-03	12	88	85
2022	AU-04	13	87	105
2022	AU-05	6	94	20
2022	AU-06	25	75	15
2020	AU	12	88	375
2020	AU-01	16	84	80
2020	AU-02	11	89	55
2020	AU-03	12	88	110
2020	AU-04	9	91	95
2019	AU	12	88	475
2019	AU-01	17	83	105
2019	AU-02	12	88	85
2019	AU-03	11	89	135
2019	AU-04	11	89	110

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	12	13	4	5	40	14	53	19	5085
2024	AU-01	16	14	11	2	3	41	14	65	11	1050
2024	AU-02	14	11	13	4	4	40	15	55	17	860
2024	AU-03	11	13	13	4	5	40	14	52	19	1375
2024	AU-04	10	11	15	6	6	39	13	44	25	1205
2024	AU-05	8	12	11	6	7	41	14	46	29	345
2024	AU-06	13	12	13	3	5	42	11	53	18	210
2022	AU	15	14	13	4	5	38	11	58	17	5140
2022	AU-01	21	14	11	2	4	36	12	68	11	1115
2022	AU-02	16	16	12	3	4	38	12	63	14	790
2022	AU-03	15	13	15	4	4	39	11	55	16	1330
2022	AU-04	12	14	15	5	6	39	10	51	20	1370
2022	AU-05	13	11	12	6	7	41	11	49	26	285
2022	AU-06	12	21	12	4	7	37	8	58	20	215
2020	AU	18	17	18	5	5	31	7	56	16	4430
2020	AU-01	20	16	19	5	4	29	7	57	14	910
2020	AU-02	17	20	16	7	5	29	6	56	19	785
2020	AU-03	17	16	19	4	4	32	8	55	14	1290
2020	AU-04	16	17	17	5	5	34	6	54	17	1010
2020	AU-05	18	17	21	5	6	28	5	52	16	230
2020	AU-06	29	13	13	4	4	29	7	67	12	165
2019	AU	15	18	19	8	7	27	6	49	22	4065
2019	AU-01	19	18	18	8	6	26	5	53	20	895
2019	AU-02	15	18	21	7	9	26	3	48	23	655
2019	AU-03	13	17	21	8	6	28	7	46	22	1205
2019	AU-04	12	19	18	8	8	27	8	48	25	880
2019	AU-05	16	14	18	7	7	28	10	48	23	190
2019	AU-06	23	18	19	5	1	25	8	62	9	155

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	28	31	13	5	4	17	2	73	11	5085
2024	AU-01	31	31	11	4	3	19	2	78	8	1050
2024	AU-02	30	30	12	4	3	18	3	75	10	860
2024	AU-03	27	31	13	4	4	17	3	73	11	1375
2024	AU-04	23	33	14	7	5	16	2	69	14	1205
2024	AU-05	24	31	15	7	6	14	3	66	15	345
2024	AU-06	32	31	14	5	3	15	1	75	9	210
2022	AU	34	33	12	4	4	12	2	78	8	5145
2022	AU-01	42	30	9	2	3	12	2	83	6	1115
2022	AU-02	34	34	13	3	2	12	2	79	6	790
2022	AU-03	33	34	13	4	4	11	2	77	9	1330
2022	AU-04	28	35	14	4	5	13	1	73	10	1370
2022	AU-05	34	31	14	4	5	10	1	73	11	290
2022	AU-06	35	38	9	3	5	8	3	81	8	215
2020	AU	36	33	15	5	4	7	1	74	9	4440
2020	AU-01	35	32	16	5	3	8	1	74	8	910
2020	AU-02	35	36	13	6	5	4	1	75	11	790
2020	AU-03	35	32	16	4	4	8	1	74	9	1290
2020	AU-04	35	33	15	6	4	7	1	73	11	1010
2020	AU-05	37	29	18	5	4	6	1	71	9	230
2020	AU-06	49	30	13	1	3	4	1	82	4	165
2019	AU	30	32	17	7	6	8	1	68	13	4065
2019	AU-01	33	30	18	5	5	8	1	69	12	895
2019	AU-02	30	34	15	6	8	7	0	69	15	660
2019	AU-03	28	33	18	8	5	8	0	67	13	1205
2019	AU-04	28	33	16	8	6	8	1	67	16	880
2019	AU-05	32	32	16	4	6	7	2	70	12	190
2019	AU-06	46	31	13	3	2	5	1	81	6	150

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	5090
2024	AU-00	0	100	10
2024	AU-01	6	94	1045
2024	AU-02	8	92	860
2024	AU-03	7	93	1375
2024	AU-04	8	92	1205
2024	AU-05	8	92	345
2024	AU-06	6	94	210
2022	AU	7	93	5140
2022	AU-01	5	95	1115
2022	AU-02	7	93	790
2022	AU-03	7	93	1325
2022	AU-04	8	92	1370
2022	AU-05	5	95	290
2022	AU-06	5	95	215
2020	AU	7	93	4440
2020	AU-01	9	91	910
2020	AU-02	9	91	790
2020	AU-03	7	93	1290
2020	AU-04	7	93	1010
2020	AU-05	3	97	230
2020	AU-06	4	96	170
2019	AU	10	90	4060
2019	AU-01	12	88	895
2019	AU-02	13	87	660
2019	AU-03	9	91	1200
2019	AU-04	8	92	880

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	24	76	380
2024	AU-01	21	79	65
2024	AU-02	23	77	75
2024	AU-03	29	71	100
2024	AU-04	23	77	100
2024	AU-05	28	72	30
2022	AU	13	87	355
2022	AU-01	7	93	65
2022	AU-02	11	89	60
2022	AU-03	12	88	95
2022	AU-04	18	82	105
2022	AU-05	14	86	15
2020	AU	23	77	330
2020	AU-01	20	80	85
2020	AU-02	19	81	75
2020	AU-03	28	72	85
2020	AU-04	25	75	65
2019	AU	22	78	385
2019	AU-01	21	79	105
2019	AU-02	17	83	85
2019	AU-03	24	76	105
2019	AU-04	28	72	70

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	79	21	380
2024	AU-01	78	22	65
2024	AU-02	75	25	75
2024	AU-03	82	18	100
2024	AU-04	80	20	100
2024	AU-05	76	24	30
2024	AU-06	91	9	10
2022	AU	79	21	355
2022	AU-01	81	19	65
2022	AU-02	81	19	60
2022	AU-03	84	16	95
2022	AU-04	75	25	105
2022	AU-05	53	47	15
2020	AU	82	18	330
2020	AU-01	79	21	85
2020	AU-02	82	18	75
2020	AU-03	89	11	85
2020	AU-04	82	18	65
2019	AU	81	19	385
2019	AU-01	76	24	105
2019	AU-02	84	16	85
2019	AU-03	87	13	105
2019	AU-04	79	21	70

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	380
2022	AU	1	99	355
2022	AU-01	0	100	65
2022	AU-02	0	100	60
2022	AU-03	1	99	95
2022	AU-04	1	99	105
2022	AU-05	7	93	15
2020	AU	3	97	330
2020	AU-02	0	100	75
2019	AU	1	99	385

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU-01	0	100	65
2024	AU-05	0	100	30
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	0	100	355
2022	AU-01	0	100	65
2022	AU-02	1	99	60
2022	AU-03	0	100	95
2022	AU-04	0	100	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	0	100	330
2020	AU-01	0	100	85
2020	AU-02	0	100	75
2020	AU-03	0	100	85
2020	AU-04	0	100	65
2019	AU	0	100	385
2019	AU-01	0	100	105
2019	AU-02	0	100	85
2019	AU-03	0	100	105
2019	AU-04	0	100	70

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	93	380
2024	AU-03	6	94	100
2024	AU-04	9	91	100
2022	AU	5	95	355
2022	AU-01	8	92	65
2022	AU-02	10	90	60
2022	AU-03	3	97	95
2022	AU-04	3	97	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	5	95	330
2020	AU-01	7	93	85
2019	AU	5	95	385
2019	AU-01	7	93	105
2019	AU-02	6	94	85

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	9	91	380
2024	AU-01	12	88	65
2024	AU-02	11	89	75
2024	AU-03	15	85	100
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	7	93	355
2022	AU-01	8	92	65
2022	AU-02	10	90	60
2022	AU-03	8	92	95
2022	AU-04	5	95	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	10	90	330
2020	AU-01	11	89	85
2020	AU-02	16	84	75
2020	AU-03	7	93	85
2020	AU-04	7	93	65
2019	AU	9	91	385
2019	AU-01	15	85	105
2019	AU-02	6	94	85
2019	AU-04	13	88	70

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	88	380
2024	AU-01	11	89	65
2024	AU-02	12	88	75
2024	AU-03	12	88	100
2024	AU-04	14	86	100
2022	AU	18	82	355
2022	AU-01	19	81	65
2022	AU-02	16	84	60
2022	AU-03	20	80	95
2022	AU-04	19	81	105
2022	AU-05	25	75	15
2020	AU	8	92	330
2020	AU-01	14	86	85
2020	AU-02	7	93	75
2020	AU-03	7	93	85
2019	AU	11	89	385
2019	AU-01	15	85	105
2019	AU-02	12	88	85
2019	AU-03	9	91	105
2019	AU-04	7	93	70

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	40	60	375
2024	AU-01	43	57	65
2024	AU-02	36	64	75
2024	AU-03	41	59	95
2024	AU-04	40	60	95
2024	AU-05	44	56	30
2022	AU	34	66	355
2022	AU-01	32	68	65
2022	AU-02	41	59	60
2022	AU-03	34	66	95
2022	AU-04	33	67	105
2022	AU-05	23	77	15
2020	AU	35	65	330
2020	AU-01	33	67	85
2020	AU-02	33	67	75
2020	AU-03	43	57	85
2020	AU-04	34	66	65
2019	AU	32	68	385
2019	AU-01	36	64	105
2019	AU-02	25	75	85
2019	AU-03	32	68	100
2019	AU-04	38	63	70

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	32	68	375
2024	AU-01	29	71	65
2024	AU-02	24	76	75
2024	AU-03	28	72	95
2024	AU-04	41	59	95
2024	AU-05	42	58	30
2022	AU	27	73	355
2022	AU-01	29	71	65
2022	AU-02	32	68	60
2022	AU-03	21	79	95
2022	AU-04	28	72	105
2022	AU-05	9	91	15
2020	AU	23	77	330
2020	AU-01	26	74	85
2020	AU-02	16	84	75
2020	AU-03	26	74	85
2020	AU-04	27	73	65
2019	AU	24	76	385
2019	AU-01	28	72	105
2019	AU-02	23	77	85
2019	AU-03	21	79	100
2019	AU-04	25	75	70

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	23	77	375
2024	AU-01	23	77	65
2024	AU-02	24	76	75
2024	AU-03	21	79	95
2024	AU-04	26	74	95
2024	AU-05	23	77	30
2022	AU	22	78	355
2022	AU-01	24	76	65
2022	AU-02	28	72	60
2022	AU-03	21	79	95
2022	AU-04	19	81	105
2022	AU-05	9	91	15
2020	AU	26	74	330
2020	AU-01	32	68	85
2020	AU-02	23	77	75
2020	AU-03	23	77	85
2020	AU-04	27	73	65
2019	AU	21	79	385
2019	AU-01	22	78	105
2019	AU-02	22	78	85
2019	AU-03	18	82	100
2019	AU-04	25	75	70

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	11	89	375
2024	AU-01	11	89	65
2024	AU-02	7	93	75
2024	AU-03	14	86	95
2024	AU-04	10	90	95
2022	AU	11	89	355
2022	AU-01	11	89	65
2022	AU-02	16	84	60
2022	AU-03	15	85	95
2022	AU-04	9	91	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	5	95	330
2020	AU-01	7	93	85
2020	AU-02	7	93	75
2019	AU	8	92	385
2019	AU-01	8	92	105
2019	AU-02	8	92	85
2019	AU-03	6	94	100
2019	AU-04	10	90	70

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	25	75	375
2024	AU-01	27	73	65
2024	AU-02	24	76	75
2024	AU-03	21	79	95
2024	AU-04	27	73	95
2024	AU-05	32	68	30
2022	AU	22	78	355
2022	AU-01	15	85	65
2022	AU-02	19	81	60
2022	AU-03	22	78	95
2022	AU-04	26	74	105
2022	AU-05	30	70	15
2020	AU	26	74	330
2020	AU-01	25	75	85
2020	AU-02	21	79	75
2020	AU-03	26	74	85
2020	AU-04	39	61	65
2019	AU	29	71	385
2019	AU-01	22	78	105
2019	AU-02	29	71	85
2019	AU-03	32	68	100
2019	AU-04	36	64	70

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	21	79	375
2024	AU-01	16	84	65
2024	AU-02	23	77	75
2024	AU-03	18	82	95
2024	AU-04	20	80	95
2024	AU-05	38	62	30
2022	AU	24	76	355
2022	AU-01	18	82	65
2022	AU-02	21	79	60
2022	AU-03	18	82	95
2022	AU-04	30	70	105
2022	AU-05	38	62	15
2020	AU	24	76	330
2020	AU-01	22	78	85
2020	AU-02	21	79	75
2020	AU-03	20	80	85
2020	AU-04	28	72	65
2019	AU	31	69	385
2019	AU-01	33	67	105
2019	AU-02	31	69	85
2019	AU-03	32	68	100
2019	AU-04	31	69	70

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	4	96	375
2022	AU	3	97	355
2022	AU-01	3	97	65
2022	AU-02	2	98	60
2022	AU-03	3	97	95
2022	AU-04	4	96	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	2	98	330
2020	AU-02	0	100	75
2019	AU	2	98	385

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	3	97	375
2024	AU-05	0	100	30
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	2	98	355
2022	AU-01	0	100	65
2022	AU-02	2	98	60
2022	AU-03	2	98	95
2022	AU-04	1	99	105
2022	AU-05	9	91	15
2019	AU	1	99	385
2019	AU-03	0	100	100

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	5	95	375
2024	AU-03	8	92	95
2024	AU-04	6	94	95
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	5	95	355
2022	AU-01	4	96	65
2022	AU-02	3	97	60
2022	AU-03	5	95	95
2022	AU-04	6	94	105
2022	AU-05	9	91	15
2020	AU	5	95	330
2020	AU-02	8	92	75
2020	AU-03	6	94	85
2020	AU-04	7	93	65
2019	AU	6	94	385
2019	AU-01	6	94	105
2019	AU-02	6	94	85
2019	AU-03	7	93	100
2019	AU-04	7	93	70

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	16	84	375
2024	AU-02	19	81	75
2024	AU-03	23	77	95
2024	AU-04	18	82	95
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	13	87	355
2022	AU-01	15	85	65
2022	AU-02	9	91	60
2022	AU-03	14	86	95
2022	AU-04	14	86	105
2022	AU-05	9	91	15
2020	AU	16	84	330
2020	AU-01	18	82	85
2020	AU-02	18	82	75
2020	AU-03	17	83	85
2020	AU-04	15	85	65
2019	AU	12	88	385
2019	AU-01	9	91	105
2019	AU-02	12	88	85
2019	AU-03	16	84	100
2019	AU-04	11	89	70

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	375
2024	AU-04	0	100	95
2024	AU-05	0	100	30
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	4	96	355
2022	AU-01	3	97	65
2022	AU-02	1	99	60
2022	AU-03	7	93	95
2022	AU-04	5	95	105
2022	AU-05	0	100	15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	24	76	375
2024	AU-01	33	67	65
2024	AU-02	23	77	75
2024	AU-03	23	77	95
2024	AU-04	21	79	95
2024	AU-05	18	82	30
2022	AU	14	86	355
2022	AU-01	23	77	65
2022	AU-02	17	83	60
2022	AU-03	13	87	95
2022	AU-04	9	91	105
2022	AU-05	7	93	15
2020	AU	15	85	330
2020	AU-01	15	85	85
2020	AU-02	18	82	75
2020	AU-03	17	83	85
2020	AU-04	10	90	65
2019	AU	15	85	385
2019	AU-01	15	85	105
2019	AU-02	24	76	85
2019	AU-03	14	86	100
2019	AU-04	7	93	70

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU-01	0	100	65
2024	AU-02	0	100	75
2024	AU-04	0	100	95
2024	AU-05	0	100	30
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	1	99	355
2022	AU-01	0	100	65
2022	AU-02	0	100	60
2022	AU-03	3	97	95
2022	AU-04	0	100	105
2022	AU-05	0	100	15
2019	AU	0	100	385
2019	AU-01	0	100	105
2019	AU-02	0	100	85
2019	AU-03	0	100	100
2019	AU-04	0	100	70

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	18	82	380
2024	AU-01	17	83	65
2024	AU-02	25	75	75
2024	AU-03	20	80	100
2024	AU-04	15	85	100
2022	AU	21	79	355
2022	AU-01	9	91	65
2022	AU-02	25	75	60
2022	AU-03	25	75	95
2022	AU-04	23	77	105
2022	AU-05	8	92	15
2020	AU	25	75	330
2020	AU-01	21	79	85
2020	AU-02	30	70	75
2020	AU-03	21	79	85
2020	AU-04	33	67	65
2019	AU	25	75	380
2019	AU-01	29	71	105
2019	AU-02	26	74	80
2019	AU-03	24	76	100
2019	AU-04	19	81	70

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	11	89	380
2024	AU-01	11	89	65
2024	AU-02	8	92	75
2024	AU-03	12	88	100
2024	AU-04	12	88	100
2022	AU	9	91	355
2022	AU-01	3	97	65
2022	AU-02	6	94	60
2022	AU-03	16	84	95
2022	AU-04	11	89	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	10	90	330
2020	AU-01	7	93	85
2020	AU-02	12	88	75
2020	AU-03	11	89	85
2020	AU-04	12	88	65
2019	AU	9	91	380
2019	AU-01	9	91	105
2019	AU-02	11	89	80
2019	AU-03	11	89	100

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU-02	0	100	75
2024	AU-03	0	100	100
2024	AU-04	0	100	100
2024	AU-05	0	100	30
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	3	97	355
2022	AU-01	3	97	65
2022	AU-02	2	98	60
2022	AU-03	6	94	95
2022	AU-04	3	97	105
2022	AU-05	0	100	15
2019	AU	2	98	380
2019	AU-01	0	100	105
2019	AU-04	0	100	70

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	16	84	380
2024	AU-01	7	93	65
2024	AU-02	21	79	75
2024	AU-03	17	83	100
2024	AU-04	18	82	100
2022	AU	25	75	355
2022	AU-01	30	70	65
2022	AU-02	26	74	60
2022	AU-03	27	73	95
2022	AU-04	25	75	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	27	73	330
2020	AU-01	25	75	85
2020	AU-02	41	59	75
2020	AU-03	24	76	85
2020	AU-04	24	76	65
2019	AU	25	75	380
2019	AU-01	25	75	105
2019	AU-02	28	72	80
2019	AU-03	28	72	100
2019	AU-04	14	86	70

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	6	94	380
2024	AU-01	10	90	65
2024	AU-02	8	92	75
2024	AU-04	6	94	100
2024	AU-05	0	100	30
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	3	97	355
2022	AU-01	3	97	65
2022	AU-02	4	96	60
2022	AU-03	6	94	95
2022	AU-04	2	98	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	5	95	330
2020	AU-01	6	94	85
2020	AU-03	6	94	85
2019	AU	5	95	380
2019	AU-01	6	94	105
2019	AU-03	5	95	100

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	5	95	380
2024	AU-03	6	94	100
2024	AU-04	9	91	100
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	13	87	355
2022	AU-01	14	86	65
2022	AU-02	16	84	60
2022	AU-03	14	86	95
2022	AU-04	11	89	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	10	90	330
2020	AU-01	9	91	85
2020	AU-02	19	81	75
2020	AU-03	7	93	85
2019	AU	11	89	380
2019	AU-01	11	89	105
2019	AU-02	14	86	80
2019	AU-03	14	86	100

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	5	95	380
2024	AU-01	11	89	65
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	3	97	355
2022	AU-01	2	98	65
2022	AU-02	5	95	60
2022	AU-03	3	97	95
2022	AU-04	2	98	105
2022	AU-05	15	85	15
2020	AU	5	95	330
2020	AU-01	7	93	85
2020	AU-02	7	93	75
2019	AU	5	95	380
2019	AU-01	6	94	105
2019	AU-02	6	94	80
2019	AU-04	8	92	70

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	9	91	380
2024	AU-01	12	88	65
2024	AU-02	13	87	75
2024	AU-03	5	95	100
2024	AU-04	10	90	100
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	6	94	355
2022	AU-01	1	99	65
2022	AU-02	4	96	60
2022	AU-03	10	90	95
2022	AU-04	8	92	105
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	7	93	330
2020	AU-01	8	92	85
2020	AU-02	8	92	75
2020	AU-03	6	94	85
2019	AU	6	94	380
2019	AU-02	6	94	80
2019	AU-03	10	90	100

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	59	41	380
2024	AU-01	61	39	65
2024	AU-02	47	53	75
2024	AU-03	59	41	100
2024	AU-04	63	37	100
2024	AU-05	75	25	30
2024	AU-06	57	43	10
2022	AU	54	46	355
2022	AU-01	62	38	65
2022	AU-02	51	49	60
2022	AU-03	46	54	95
2022	AU-04	52	48	105
2022	AU-05	85	15	15
2020	AU	49	51	330
2020	AU-01	46	54	85
2020	AU-02	41	59	75
2020	AU-03	55	45	85
2020	AU-04	52	48	65
2019	AU	55	45	380
2019	AU-01	55	45	105
2019	AU-02	49	51	80
2019	AU-03	55	45	100
2019	AU-04	63	38	70

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	3	97	360
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	4	96	305
2022	AU-01	2	98	55
2022	AU-02	13	87	50
2022	AU-03	4	96	80
2022	AU-04	1	99	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	4	96	295
2020	AU-01	6	94	75
2020	AU-02	8	92	60
2019	AU	5	95	325

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	88	360
2024	AU-01	11	89	65
2024	AU-02	16	84	70
2024	AU-03	14	86	90
2024	AU-04	8	92	90
2022	AU	8	92	305
2022	AU-01	5	95	55
2022	AU-02	12	88	50
2022	AU-03	4	96	80
2022	AU-04	13	87	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	11	89	295
2020	AU-01	8	92	75
2020	AU-02	22	78	60
2020	AU-03	6	94	80
2019	AU	11	89	325
2019	AU-01	16	84	90
2019	AU-02	9	91	65
2019	AU-03	13	87	85

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	360
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	2	98	305
2022	AU-01	0	100	55
2022	AU-02	2	98	50
2022	AU-03	2	98	80
2022	AU-04	2	98	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	3	97	295
2019	AU	2	98	325
2019	AU-03	0	100	85

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	360
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	1	99	305
2022	AU-01	0	100	55
2022	AU-02	2	98	50
2022	AU-03	1	99	80
2022	AU-04	0	100	90
2022	AU-05	0	100	15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	2	98	360
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	3	97	305
2022	AU-01	4	96	55
2022	AU-02	0	100	50
2022	AU-03	4	96	80
2022	AU-04	4	96	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	3	97	295
2019	AU	2	98	325

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	4	96	360
2024	AU-02	7	93	70
2022	AU	4	96	305
2022	AU-01	7	93	55
2022	AU-02	4	96	50
2022	AU-03	0	100	80
2022	AU-04	3	97	90
2022	AU-05	7	93	15
2020	AU	4	96	295
2019	AU	2	98	325

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	6	94	360
2024	AU-02	7	93	70
2024	AU-03	7	93	90
2024	AU-04	5	95	90
2022	AU	10	90	305
2022	AU-01	9	91	55
2022	AU-02	7	93	50
2022	AU-03	9	91	80
2022	AU-04	12	88	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	7	93	295
2020	AU-03	7	93	80
2019	AU	5	95	325
2019	AU-03	7	93	85

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	88	360
2024	AU-01	21	79	65
2024	AU-02	11	89	70
2024	AU-03	12	88	90
2024	AU-04	8	92	90
2022	AU	12	88	305
2022	AU-01	29	71	55
2022	AU-02	10	90	50
2022	AU-03	10	90	80
2022	AU-04	8	92	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	11	89	295
2020	AU-01	16	84	75
2020	AU-02	15	85	60
2020	AU-03	9	91	80
2019	AU	9	91	325
2019	AU-01	14	86	90
2019	AU-03	8	92	85

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	13	87	360
2024	AU-01	21	79	65
2024	AU-02	10	90	70
2024	AU-03	11	89	90
2024	AU-04	11	89	90
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	12	88	305
2022	AU-01	16	84	55
2022	AU-02	15	85	50
2022	AU-03	18	82	80
2022	AU-04	4	96	90
2022	AU-05	15	85	15
2020	AU	15	85	295
2020	AU-01	19	81	75
2020	AU-02	17	83	60
2020	AU-03	12	88	80
2019	AU	8	92	325
2019	AU-01	10	90	90
2019	AU-03	11	89	85

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	26	74	360
2024	AU-01	24	76	65
2024	AU-02	25	75	70
2024	AU-03	24	76	90
2024	AU-04	27	73	90
2024	AU-05	25	75	25
2022	AU	22	78	305
2022	AU-01	27	73	55
2022	AU-02	20	80	50
2022	AU-03	22	78	80
2022	AU-04	22	78	90
2022	AU-05	24	76	15
2020	AU	32	68	295
2020	AU-01	38	62	75
2020	AU-02	36	64	60
2020	AU-03	28	72	80
2019	AU	26	74	325
2019	AU-01	18	82	90
2019	AU-02	25	75	65
2019	AU-03	36	64	85

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	6	94	360
2024	AU-02	8	92	70
2024	AU-04	7	93	90
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	10	90	305
2022	AU-01	12	88	55
2022	AU-02	9	91	50
2022	AU-03	10	90	80
2022	AU-04	13	87	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	8	92	295
2020	AU-01	10	90	75
2020	AU-02	8	92	60
2019	AU	9	91	325
2019	AU-01	7	93	90
2019	AU-02	10	90	65
2019	AU-03	8	92	85

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	45	55	360
2024	AU-01	46	54	65
2024	AU-02	43	57	70
2024	AU-03	43	57	90
2024	AU-04	47	53	90
2024	AU-05	40	60	25
2024	AU-06	45	55	10
2022	AU	45	55	305
2022	AU-01	55	45	55
2022	AU-02	46	54	50
2022	AU-03	41	59	80
2022	AU-04	41	59	90
2022	AU-05	63	37	15
2020	AU	47	53	295
2020	AU-01	47	53	75
2020	AU-02	51	49	60
2020	AU-03	46	54	80
2019	AU	46	54	325
2019	AU-01	47	53	90
2019	AU-02	52	48	65
2019	AU-03	49	51	85

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU-01	0	100	65
2024	AU-05	0	100	25
2024	AU-06	0	100	10
2022	AU	2	98	305
2022	AU-01	2	98	55
2022	AU-02	0	100	50
2022	AU-03	2	98	80
2022	AU-04	3	97	90
2022	AU-05	0	100	15
2020	AU	2	98	295
2020	AU-01	0	100	75
2019	AU	2	98	325
2019	AU-02	0	100	65

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	62	38	360
2024	AU-01	53	47	65
2024	AU-02	57	43	70
2024	AU-03	61	39	90
2024	AU-04	71	29	90
2024	AU-05	71	29	25
2024	AU-06	53	47	10
2022	AU	59	41	305
2022	AU-01	71	29	55
2022	AU-02	49	51	50
2022	AU-03	61	39	80
2022	AU-04	56	44	90
2022	AU-05	62	38	15
2020	AU	63	37	295
2020	AU-01	58	42	75
2020	AU-02	59	41	60
2020	AU-03	65	35	80
2019	AU	62	38	325
2019	AU-01	59	41	90
2019	AU-02	64	36	65
2019	AU-03	61	39	85

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	4	96	360
2024	AU-03	8	92	90
2024	AU-05	0	100	25

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	88	360
2024	AU-01	15	85	65
2024	AU-02	13	87	70
2024	AU-03	9	91	90
2024	AU-04	13	87	90
2022	AU	16	84	305
2022	AU-01	9	91	55
2022	AU-02	15	85	50
2022	AU-03	25	75	80
2022	AU-04	16	84	90
2022	AU-05	8	92	15
2020	AU	10	90	295
2020	AU-01	14	86	75
2020	AU-02	8	92	60
2020	AU-03	9	91	80
2019	AU	10	90	325
2019	AU-01	9	91	90
2019	AU-02	10	90	65
2019	AU-03	16	84	85

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	14	15	16	4	4	38	9	54	15	5085
2024	AU-01	18	17	13	3	3	37	10	65	10	1045
2024	AU-02	16	14	16	4	4	38	8	56	15	860
2024	AU-03	13	15	17	4	4	38	9	53	15	1375
2024	AU-04	10	15	19	5	5	38	8	47	18	1210
2024	AU-05	10	11	17	8	4	41	8	42	24	345
2024	AU-06	16	15	14	3	3	41	8	60	13	210
2022	AU	17	17	15	4	3	37	7	60	13	5140
2022	AU-01	22	19	12	2	2	35	7	72	8	1115
2022	AU-02	20	17	14	4	4	34	8	63	13	790
2022	AU-03	16	16	16	4	4	37	7	57	15	1330
2022	AU-04	13	16	18	4	4	39	7	53	14	1370
2022	AU-05	14	9	15	7	0	48	7	52	15	285
2022	AU-06	15	19	12	3	3	40	7	65	12	215
2020	AU	18	18	18	4	4	33	6	58	12	4430
2020	AU-01	21	19	19	4	4	28	6	59	12	910
2020	AU-02	18	18	18	6	5	30	5	57	16	785
2020	AU-03	16	17	18	3	4	34	7	57	12	1290
2020	AU-04	17	17	17	3	3	36	6	59	11	1005
2020	AU-05	18	19	23	2	3	31	4	57	7	230
2020	AU-06	26	17	15	1	1	36	5	72	3	165
2019	AU	16	17	21	5	6	30	6	51	17	4055
2019	AU-01	19	17	20	5	6	28	4	54	16	890
2019	AU-02	15	18	20	7	8	27	4	49	21	655
2019	AU-03	14	17	21	6	6	31	6	50	18	1205
2019	AU-04	13	18	22	4	5	32	7	50	15	875
2019	AU-05	20	14	17	3	4	31	11	59	12	190
2019	AU-06	30	16	16	3	2	25	8	68	8	150

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	28	31	15	5	4	15	2	71	10	5085
2024	AU-01	31	31	13	3	3	16	3	76	7	1050
2024	AU-02	29	30	15	4	3	16	2	72	10	860
2024	AU-03	28	31	16	4	4	15	3	71	10	1370
2024	AU-04	23	34	16	6	5	15	2	68	13	1205
2024	AU-05	23	32	18	8	5	12	2	64	15	345
2024	AU-06	34	28	14	5	1	17	1	76	7	210
2022	AU	35	32	13	4	3	11	1	77	8	5140
2022	AU-01	42	30	11	2	2	12	1	82	5	1115
2022	AU-02	36	32	11	5	3	12	2	79	9	790
2022	AU-03	33	34	15	4	4	9	2	74	9	1325
2022	AU-04	30	33	14	5	4	13	1	74	10	1370
2022	AU-05	35	29	19	6	1	10	0	72	7	285
2022	AU-06	36	40	10	3	2	7	1	83	6	215
2020	AU	36	33	16	4	3	8	1	75	8	4435
2020	AU-01	34	32	16	5	3	9	1	73	9	910
2020	AU-02	36	36	14	5	4	5	1	75	10	790
2020	AU-03	34	33	17	3	3	9	1	74	7	1295
2020	AU-04	36	33	15	4	4	7	1	75	8	1005
2020	AU-05	38	32	17	2	2	7	1	77	5	230
2020	AU-06	52	33	6	1	1	7	1	91	3	170
2019	AU	32	31	17	5	5	9	1	70	11	4060
2019	AU-01	33	29	18	5	5	9	1	69	11	895
2019	AU-02	29	33	17	5	7	7	1	69	13	655
2019	AU-03	30	31	18	6	5	10	0	68	12	1200
2019	AU-04	30	33	17	5	5	10	1	70	11	880
2019	AU-05	38	30	15	4	3	8	2	75	8	190
2019	AU-06	52	32	9	2	1	3	1	87	3	150

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	18	82	5090
2024	AU-00	11	89	10
2024	AU-01	17	83	1050
2024	AU-02	16	84	860
2024	AU-03	18	82	1375
2024	AU-04	20	80	1205
2024	AU-05	17	83	345
2024	AU-06	19	81	210
2022	AU	9	91	5135
2022	AU-00	20	80	15
2022	AU-01	8	92	1115
2022	AU-02	10	90	790
2022	AU-03	10	90	1325
2022	AU-04	9	91	1365
2022	AU-05	9	91	290
2022	AU-06	8	92	215
2020	AU	12	88	4435
2020	AU-01	14	86	910
2020	AU-02	15	85	785
2020	AU-03	13	87	1290
2020	AU-04	11	89	1010
2020	AU-05	5	95	230
2020	AU-06	8	92	165
2019	AU	14	86	4055
2019	AU-01	15	85	895
2019	AU-02	17	83	660
2019	AU-03	15	85	1200
2019	AU-04	13	87	880
2019	AU-05	7	93	190
2019	AU-06	7	93	155

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	57	43	925
2024	AU-01	58	42	180
2024	AU-02	53	47	145
2024	AU-03	57	43	245
2024	AU-04	58	42	245
2024	AU-05	53	47	60
2024	AU-06	57	43	40
2022	AU	59	41	490
2022	AU-01	62	38	95
2022	AU-02	60	40	85
2022	AU-03	61	39	135
2022	AU-04	55	45	120
2022	AU-05	63	37	25
2022	AU-06	50	50	20
2020	AU	52	48	540
2020	AU-01	52	48	125
2020	AU-02	53	47	115
2020	AU-03	47	53	165
2020	AU-04	56	44	105
2020	AU-05	75	25	10
2020	AU-06	57	43	15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	64	36	925
2024	AU-01	68	32	180
2024	AU-02	67	33	145
2024	AU-03	63	37	250
2024	AU-04	59	41	245
2024	AU-05	66	34	60
2024	AU-06	62	38	40
2022	AU	74	26	490
2022	AU-01	77	23	95
2022	AU-02	72	28	85
2022	AU-03	76	24	135
2022	AU-04	70	30	120
2022	AU-05	81	19	25
2022	AU-06	95	5	20
2020	AU	78	22	540
2020	AU-01	76	24	125
2020	AU-02	79	21	115
2020	AU-03	76	24	165
2020	AU-04	79	21	105
2020	AU-05	75	25	10
2020	AU-06	93	7	15
2019	AU	78	22	575
2019	AU-01	84	16	130
2019	AU-02	79	21	110
2019	AU-03	75	25	175
2019	AU-04	79	21	115
2019	AU-05	69	31	15
2019	AU-06	55	45	10

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	37	34	10	9	8	2	0	72	17	590
2024	AU-01	40	29	9	10	9	2	1	71	20	120
2024	AU-02	36	33	14	6	10	0	0	70	16	100
2024	AU-03	34	33	12	10	9	2	0	68	20	155
2024	AU-04	35	39	7	11	4	2	0	76	16	145
2024	AU-05	40	36	12	5	7	0	0	76	12	40
2024	AU-06	57	31	8	0	4	0	0	88	4	25
2022	AU	43	38	6	7	5	0	0	82	12	360
2022	AU-01	47	28	10	7	7	1	0	76	14	75
2022	AU-02	44	47	3	3	3	0	0	90	6	60
2022	AU-03	39	43	3	9	7	0	0	82	15	100
2022	AU-04	37	41	9	8	4	0	1	79	12	85
2022	AU-05	60	36	0	4	0	0	0	96	4	20
2022	AU-06	72	11	6	0	11	0	0	83	11	15
2020	AU	41	37	9	8	4	1	0	79	12	420
2020	AU-01	35	43	9	6	5	1	0	79	12	95
2020	AU-02	34	31	19	11	3	1	0	66	15	90
2020	AU-03	49	35	6	6	2	2	0	86	8	125
2020	AU-04	40	38	7	11	4	0	0	79	14	85
2019	AU	37	38	7	13	5	1	1	76	18	445
2019	AU-01	36	44	7	8	4	1	0	81	12	110
2019	AU-02	38	34	6	15	8	0	0	72	23	90
2019	AU-03	35	37	6	15	5	1	2	74	20	130
2019	AU-04	37	38	5	14	3	0	1	77	18	90

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	38	32	10	7	5	4	5	77	12	5085
2024	AU-00	52	28	10	10	0	0	0	80	10	10
2024	AU-01	38	32	8	6	5	5	6	78	13	1050
2024	AU-02	36	33	10	7	6	4	5	76	13	860
2024	AU-03	34	34	10	7	5	4	5	75	13	1375
2024	AU-04	41	30	11	6	4	3	4	76	11	1205
2024	AU-05	42	32	9	5	5	2	4	80	10	345
2024	AU-06	41	40	5	6	3	3	2	86	9	205
2022	AU	42	33	8	4	2	5	6	84	7	5140
2022	AU-00	42	12	21	6	13	6	0	57	20	15
2022	AU-01	43	30	9	3	2	5	7	83	6	1115
2022	AU-02	41	35	8	3	2	5	6	86	6	790
2022	AU-03	41	34	9	4	2	5	5	84	6	1325
2022	AU-04	40	35	8	5	2	5	6	83	8	1370
2022	AU-05	50	27	8	4	3	3	6	84	7	290
2022	AU-06	44	36	6	3	2	3	5	88	6	215
2020	AU	43	32	9	5	3	3	4	82	8	4440
2020	AU-01	44	31	8	5	3	4	6	82	9	910
2020	AU-02	41	35	11	5	3	2	3	80	8	790
2020	AU-03	41	32	11	6	2	3	5	79	9	1290
2020	AU-04	45	33	8	5	2	3	3	84	8	1010
2020	AU-05	53	26	9	3	2	3	4	85	6	230
2020	AU-06	54	34	6	1	2	1	4	91	3	165

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	47	31	8	6	6	2	1	79	12	5090
2024	AU-00	43	28	10	0	0	18	0	87	0	10
2024	AU-01	46	29	9	6	6	2	1	78	13	1050
2024	AU-02	43	33	9	7	6	2	0	77	13	860
2024	AU-03	45	32	9	5	7	1	1	79	13	1375
2024	AU-04	49	30	7	6	5	2	1	81	12	1210
2024	AU-05	52	30	7	6	3	1	0	83	10	345
2024	AU-06	51	36	8	2	3	0	0	87	5	210
2022	AU	48	31	8	5	4	2	1	82	10	5145
2022	AU-00	50	20	12	6	12	0	0	70	18	15
2022	AU-01	51	28	9	4	3	2	1	82	8	1115
2022	AU-02	48	32	10	5	4	1	1	81	10	790
2022	AU-03	45	34	8	6	4	2	1	82	10	1325
2022	AU-04	48	32	7	5	5	1	1	82	11	1370
2022	AU-05	54	28	5	6	6	1	1	83	11	290
2022	AU-06	51	32	7	5	3	0	0	84	8	215
2020	AU	44	32	10	8	4	1	0	77	12	4430
2020	AU-01	44	31	10	8	6	1	0	76	14	910
2020	AU-02	42	32	11	9	4	1	1	76	13	790
2020	AU-03	41	34	11	8	5	1	0	76	13	1290
2020	AU-04	45	32	10	7	4	1	0	79	11	1005
2020	AU-05	51	32	5	8	2	1	0	84	10	230
2020	AU-06	54	32	7	2	4	1	0	87	6	165

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	5	8	16	8	31	8	24	57	20	5080
2024	AU-00	11	0	0	20	24	10	36	81	19	10
2024	AU-01	7	8	13	8	31	10	24	58	22	1045
2024	AU-02	4	9	17	8	30	7	25	55	20	860
2024	AU-03	5	9	15	8	29	10	24	55	22	1375
2024	AU-04	6	8	18	8	30	8	22	54	19	1205
2024	AU-05	2	8	15	7	36	6	25	63	15	345
2024	AU-06	1	7	16	4	43	5	23	66	12	210
2022	AU	4	8	14	8	36	8	22	63	17	5135
2022	AU-00	13	5	13	0	41	14	14	57	25	15
2022	AU-01	5	7	13	7	34	9	25	62	18	1115
2022	AU-02	6	8	13	9	34	7	23	61	20	790
2022	AU-03	4	8	15	9	35	7	22	63	16	1325
2022	AU-04	4	8	15	8	36	8	20	62	17	1370
2022	AU-05	2	7	10	8	46	6	20	74	12	290
2022	AU-06	1	4	11	7	45	5	26	76	8	215

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	23	41	17	8	6	4	0	67	15	5085
2024	AU-00	33	30	29	0	8	0	0	63	8	10
2024	AU-01	24	40	16	8	6	6	1	68	14	1045
2024	AU-02	23	39	17	9	7	4	0	65	17	860
2024	AU-03	25	40	16	8	7	4	0	68	15	1375
2024	AU-04	23	42	17	8	6	4	0	67	16	1205
2024	AU-05	20	43	17	8	7	4	0	67	16	345
2024	AU-06	22	50	14	6	2	4	0	76	9	210
2022	AU	34	44	10	5	3	3	0	81	8	5140
2022	AU-00	10	49	8	21	12	0	0	59	33	15
2022	AU-01	39	41	9	5	3	3	0	82	8	1120
2022	AU-02	33	45	10	6	2	3	0	81	9	790
2022	AU-03	34	45	11	5	2	2	0	81	8	1330
2022	AU-04	32	46	11	5	3	3	0	80	9	1370
2022	AU-05	36	45	10	4	2	2	0	83	7	285
2022	AU-06	33	48	11	6	1	0	0	82	7	215
2020	AU	41	43	9	4	1	1	0	86	5	4440
2020	AU-01	40	44	10	3	1	1	0	86	5	910
2020	AU-02	42	40	11	5	1	1	0	82	6	785
2020	AU-03	39	44	9	5	2	1	0	85	7	1290
2020	AU-04	42	44	9	3	1	0	0	87	4	1010
2020	AU-05	41	47	9	2	1	0	0	89	3	230
2020	AU-06	57	37	6	1	0	0	0	93	1	165
2019	AU	30	45	14	7	3	2	0	76	9	4055
2019	AU-01	29	44	15	6	4	2	0	75	10	890
2019	AU-02	29	47	14	7	3	1	0	77	10	655
2019	AU-03	28	46	14	7	3	3	0	75	11	1200
2019	AU-04	30	45	14	7	2	2	0	77	9	880
2019	AU-05	34	49	11	3	3	1	0	83	6	185
2019	AU-06	51	33	12	3	1	0	0	84	3	155

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	12	24	36	22	7	5095
2024	AU-00	9	32	31	28	0	10
2024	AU-01	14	24	34	19	8	1050
2024	AU-02	11	22	34	24	9	860
2024	AU-03	11	21	38	23	7	1375
2024	AU-04	11	26	35	22	6	1210
2024	AU-05	11	26	36	21	6	345
2024	AU-06	12	31	35	16	6	210
2022	AU	12	29	36	18	5	5145
2022	AU-00	7	24	43	6	20	15
2022	AU-01	15	27	34	19	5	1120
2022	AU-02	11	27	36	21	4	790
2022	AU-03	13	28	37	17	5	1325
2022	AU-04	11	30	36	18	5	1370
2022	AU-05	13	32	35	16	4	290
2022	AU-06	12	33	39	13	3	215

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	47	29	11	4	3	4	1	81	8	5085
2024	AU-00	43	20	10	0	0	27	0	86	0	10
2024	AU-01	46	29	12	4	3	5	1	80	8	1050
2024	AU-02	47	28	12	5	3	4	1	80	8	860
2024	AU-03	47	30	10	4	4	5	2	82	8	1375
2024	AU-04	48	29	11	4	3	4	1	82	7	1210
2024	AU-05	53	28	10	4	3	1	2	83	7	345
2024	AU-06	47	34	8	2	2	6	0	87	4	205
2022	AU	51	29	10	3	2	4	2	84	5	5145
2022	AU-00	36	33	17	6	0	8	0	75	6	15
2022	AU-01	52	26	10	3	2	5	2	84	5	1115
2022	AU-02	50	30	11	2	2	3	2	84	4	790
2022	AU-03	48	32	9	3	2	5	2	85	5	1330
2022	AU-04	52	27	11	3	2	4	1	83	6	1370
2022	AU-05	57	26	10	2	2	3	0	86	4	285
2022	AU-06	47	33	12	3	2	3	0	83	5	215
2020	AU	43	31	14	4	3	4	1	78	7	4410
2020	AU-01	43	29	14	4	3	5	1	77	8	905
2020	AU-02	42	33	14	5	3	3	1	78	8	780
2020	AU-03	42	32	15	3	3	4	1	77	7	1285
2020	AU-04	44	32	14	3	2	4	1	79	6	1000
2020	AU-05	48	33	9	3	2	4	1	85	5	230
2020	AU-06	57	27	10	4	1	1	0	85	5	165

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	39	26	11	10	10	3	1	68	21	5085
2024	AU-00	43	10	10	18	0	18	0	65	23	10
2024	AU-01	40	24	13	11	9	3	1	66	21	1050
2024	AU-02	37	27	11	11	11	2	1	66	22	860
2024	AU-03	38	27	11	9	11	3	2	68	20	1375
2024	AU-04	40	26	10	10	9	2	2	69	20	1210
2024	AU-05	42	28	9	12	7	2	1	71	20	345
2024	AU-06	43	30	11	8	5	3	0	76	13	205
2022	AU	41	28	11	10	7	3	1	71	18	5140
2022	AU-00	42	27	6	13	6	6	0	74	20	15
2022	AU-01	43	26	11	10	6	3	1	71	17	1115
2022	AU-02	41	27	12	10	7	2	1	71	17	790
2022	AU-03	38	31	10	10	7	3	1	71	18	1330
2022	AU-04	40	27	10	9	9	3	1	70	19	1370
2022	AU-05	44	28	8	9	8	2	1	74	18	285
2022	AU-06	42	28	11	12	5	1	0	71	17	215
2020	AU	31	31	14	12	9	2	1	64	22	4435
2020	AU-01	33	28	13	12	11	2	1	63	24	910
2020	AU-02	31	29	14	14	9	2	1	62	23	790
2020	AU-03	29	32	16	12	8	2	1	63	21	1290
2020	AU-04	31	32	14	12	8	2	1	65	20	1010
2020	AU-05	35	32	12	8	11	1	0	68	20	230
2020	AU-06	39	36	10	8	6	1	0	75	15	165

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	21	38	16	12	9	3	0	62	22	5090
2024	AU-00	22	29	18	31	0	0	0	51	31	10
2024	AU-01	24	39	16	9	8	3	0	66	18	1050
2024	AU-02	21	38	17	13	8	3	0	61	21	860
2024	AU-03	21	38	17	12	9	3	0	61	22	1375
2024	AU-04	19	37	17	14	10	4	0	58	24	1210
2024	AU-05	22	39	14	13	9	2	1	63	22	345
2024	AU-06	23	39	10	14	11	2	0	64	25	210
2022	AU	31	42	14	6	4	3	0	76	10	5135
2022	AU-00	25	19	12	9	27	8	0	48	39	15
2022	AU-01	35	40	14	5	3	2	1	78	8	1115
2022	AU-02	30	43	13	6	4	3	0	76	11	790
2022	AU-03	29	44	14	7	4	2	0	75	11	1325
2022	AU-04	29	42	15	5	5	4	0	74	11	1370
2022	AU-05	33	41	12	8	4	2	0	75	13	285
2022	AU-06	29	46	13	6	4	1	0	76	11	215
2020	AU	33	37	17	8	4	2	0	70	12	4445
2020	AU-01	30	37	18	8	4	2	0	69	12	910
2020	AU-02	32	37	18	7	4	1	0	70	12	790
2020	AU-03	32	36	18	7	4	2	0	70	12	1295
2020	AU-04	34	37	16	8	3	2	0	72	11	1010
2020	AU-05	35	36	16	8	4	1	0	72	12	230
2020	AU-06	44	34	11	9	2	0	0	77	11	165
2019	AU	21	39	20	12	7	2	0	61	19	4055
2019	AU-01	24	37	19	12	7	2	0	62	19	890
2019	AU-02	18	41	20	11	8	2	0	60	19	660
2019	AU-03	20	40	21	10	8	2	0	60	19	1200
2019	AU-04	20	38	19	15	6	2	0	59	22	875
2019	AU-05	27	39	16	11	5	2	0	67	17	190
2019	AU-06	34	41	14	8	3	1	0	75	11	155

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	13	44	15	14	8	5	1	60	24	320
2024	AU-04	24	42	12	5	2	9	7	78	8	45
2024	AU-05	13	43	15	17	8	4	0	59	26	75
2024	AU-06	11	46	16	14	9	4	1	59	24	190
2022	AU	12	52	16	11	7	2	0	65	19	355
2022	AU-04	13	51	18	7	6	3	0	67	14	65
2022	AU-05	18	51	13	12	5	1	0	70	17	80
2022	AU-06	10	52	16	12	8	2	0	63	21	195
2020	AU	16	42	20	14	5	2	1	59	20	290
2020	AU-04	16	44	20	14	5	2	0	60	19	65
2020	AU-05	14	49	15	17	3	2	0	64	20	65
2020	AU-06	17	38	23	11	6	3	1	58	18	145
2019	AU	13	44	19	16	4	3	2	60	20	265
2019	AU-04	14	50	19	16	0	2	0	65	16	60
2019	AU-05	16	50	14	14	2	5	0	69	17	45
2019	AU-06	13	40	22	15	6	1	3	55	22	135

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	35	29	16	8	9	1	2	36	64	5065
2024	AU-00	73	0	9	0	8	0	10	81	19	10
2024	AU-01	32	24	18	9	13	1	2	33	67	1045
2024	AU-02	32	28	20	9	9	1	2	32	68	860
2024	AU-03	33	31	16	8	9	1	3	34	66	1365
2024	AU-04	37	33	15	5	6	0	3	39	61	1205
2024	AU-05	45	29	9	6	8	0	2	46	54	345
2024	AU-06	40	33	12	8	3	0	2	42	58	210
2022	AU	34	29	17	8	9	1	2			5115
2022	AU-00	30	37	8	0	25	0	0			15
2022	AU-01	30	28	17	10	11	1	2			1110
2022	AU-02	31	30	17	8	10	1	3			785
2022	AU-03	35	28	16	8	10	0	2			1320
2022	AU-04	35	31	16	8	7	1	2			1365
2022	AU-05	40	29	15	6	8	1	1			285
2022	AU-06	43	26	19	6	5	0	2			210
2020	AU	42	30	16	7	4	0	1			4425
2020	AU-01	37	29	16	10	6	1	0			905
2020	AU-02	38	28	20	7	4	0	1			785
2020	AU-03	41	31	16	7	4	0	1			1290
2020	AU-04	45	31	14	7	2	0	1			1005
2020	AU-05	51	26	14	6	2	0	1			230
2020	AU-06	54	26	15	2	1	0	1			165
2019	AU	29	35	19	8	7	0	1			4060
2019	AU-01	23	33	23	10	9	1	1			890
2019	AU-02	27	36	19	9	8	0	0			660
2019	AU-03	30	34	18	9	7	0	1			1205
2019	AU-04	31	37	19	6	6	0	1			880
2019	AU-05	38	32	21	4	5	0	1			190
2019	AU-06	41	31	14	7	6	0	0			150

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	21	31	26	12	9	0	1	22	78	5075
2024	AU-00	24	38	30	0	8	0	0	24	76	10
2024	AU-01	25	28	27	11	8	1	2	25	75	1045
2024	AU-02	21	30	28	11	9	0	1	21	79	860
2024	AU-03	23	32	25	11	8	0	2	23	77	1370
2024	AU-04	21	34	25	12	8	0	1	21	79	1205
2024	AU-05	17	30	28	12	13	0	0	17	83	345
2024	AU-06	7	25	27	21	21	0	1	7	93	210
2022	AU	21	31	26	12	8	1	2			5120
2022	AU-00	12	20	25	31	13	0	0			15
2022	AU-01	26	32	24	10	5	2	2			1110
2022	AU-02	22	29	26	12	7	1	2			790
2022	AU-03	23	32	26	10	7	1	1			1320
2022	AU-04	20	32	26	12	8	0	2			1365
2022	AU-05	18	29	27	14	12	0	1			290
2022	AU-06	4	24	26	25	20	0	0			215
2020	AU	25	30	26	12	7	0	1			4440
2020	AU-01	26	30	25	11	6	0	1			910
2020	AU-02	26	29	27	12	6	0	1			785
2020	AU-03	27	31	25	11	5	0	1			1290
2020	AU-04	24	31	26	12	6	0	0			1010
2020	AU-05	19	25	24	19	13	0	0			230
2020	AU-06	10	20	27	20	23	0	0			170
2019	AU	18	33	26	14	8	0	1			4060
2019	AU-01	20	34	24	12	9	1	0			895
2019	AU-02	16	31	30	15	8	0	0			655
2019	AU-03	21	34	25	12	6	0	1			1200
2019	AU-04	18	35	24	14	8	0	1			880
2019	AU-05	13	34	27	16	10	0	1			190
2019	AU-06	9	24	27	27	14	0	0			150

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	31	19	10	7	1	3	30	70	5065
2024	AU-00	34	28	21	0	8	0	9	38	62	10
2024	AU-01	30	29	20	10	8	1	3	31	69	1040
2024	AU-02	33	26	18	11	8	1	3	35	65	855
2024	AU-03	28	33	19	10	7	1	3	29	71	1365
2024	AU-04	30	33	20	8	6	1	2	31	69	1205
2024	AU-05	24	39	18	10	8	0	1	24	76	345
2024	AU-06	12	33	27	12	12	0	2	12	88	205
2022	AU	31	30	20	9	6	1	3			5110
2022	AU-00	13	39	17	10	21	0	0			15
2022	AU-01	38	26	18	8	5	2	3			1105
2022	AU-02	29	31	19	10	7	1	3			785
2022	AU-03	32	29	20	9	6	1	2			1315
2022	AU-04	29	34	20	9	6	0	3			1360
2022	AU-05	25	36	22	8	8	0	1			290
2022	AU-06	11	25	35	15	12	0	1			215
2020	AU	32	31	20	10	6	0	1			4435
2020	AU-01	34	30	18	10	7	1	1			910
2020	AU-02	33	26	23	10	6	1	1			785
2020	AU-03	34	32	19	10	4	0	1			1295
2020	AU-04	31	36	19	8	4	0	1			1005
2020	AU-05	27	29	25	11	8	0	0			230
2020	AU-06	16	32	25	15	11	0	1			165
2019	AU	25	32	22	11	7	0	2			4035
2019	AU-01	28	28	22	11	9	0	1			885
2019	AU-02	22	27	25	15	9	0	1			655
2019	AU-03	27	34	20	10	6	1	2			1195
2019	AU-04	25	37	20	9	6	0	2			880
2019	AU-05	22	30	25	12	8	1	3			190
2019	AU-06	15	32	28	20	5	0	1			150

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	35	25	15	8	7	4	7	39	61	5060
2024	AU-00	55	20	0	0	0	9	16	74	26	10
2024	AU-01	45	20	12	5	4	6	8	52	48	1045
2024	AU-02	39	23	14	6	5	4	9	45	55	855
2024	AU-03	36	24	15	8	6	3	8	40	60	1365
2024	AU-04	29	30	16	10	7	2	5	32	68	1205
2024	AU-05	21	28	22	10	13	1	5	23	77	345
2024	AU-06	10	23	24	25	16	0	2	10	90	205
2022	AU	33	24	18	9	6	4	6			5120
2022	AU-00	19	17	0	24	19	14	6			15
2022	AU-01	44	21	13	6	3	6	7			1105
2022	AU-02	36	21	15	8	4	5	10			785
2022	AU-03	33	25	18	9	6	4	5			1320
2022	AU-04	28	26	20	11	7	2	6			1365
2022	AU-05	21	26	28	10	13	0	2			290
2022	AU-06	10	20	28	21	20	0	2			215
2020	AU	41	24	16	7	4	3	4			4415
2020	AU-01	45	23	13	6	3	4	6			905
2020	AU-02	46	19	15	8	3	4	6			780
2020	AU-03	44	25	15	6	4	2	4			1285
2020	AU-04	38	28	17	8	5	2	2			1005
2020	AU-05	28	25	24	11	10	0	2			230
2020	AU-06	17	28	29	12	12	0	2			165
2019	AU	31	27	18	11	7	2	5			4025
2019	AU-01	39	24	16	7	5	4	6			880
2019	AU-02	36	20	20	9	6	3	6			650
2019	AU-03	31	27	17	12	6	2	5			1195
2019	AU-04	25	33	17	13	8	1	3			875
2019	AU-05	17	37	20	12	11	0	3			190
2019	AU-06	13	28	28	19	13	0	1			150

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	58	13	5	2	2	1	19	72	28	5070
2024	AU-00	44	10	11	0	0	9	26	68	32	10
2024	AU-01	63	11	4	1	1	1	18	78	22	1045
2024	AU-02	60	13	4	2	1	1	19	75	25	860
2024	AU-03	59	12	5	2	2	1	19	74	26	1370
2024	AU-04	57	14	5	2	2	0	20	71	29	1200
2024	AU-05	49	22	8	3	3	0	15	58	42	345
2024	AU-06	40	22	13	6	6	0	13	46	54	210
2022	AU	58	15	6	2	2	1	16			5130
2022	AU-00	45	6	23	0	6	0	21			15
2022	AU-01	63	11	5	2	1	2	17			1110
2022	AU-02	58	12	4	2	1	1	21			790
2022	AU-03	61	13	5	1	2	1	17			1325
2022	AU-04	55	17	7	2	2	0	15			1370
2022	AU-05	52	25	10	3	2	1	8			290
2022	AU-06	32	23	17	12	8	0	8			215
2020	AU	63	16	7	3	2	1	9			4415
2020	AU-01	64	15	6	1	1	1	11			905
2020	AU-02	67	12	6	2	1	0	11			780
2020	AU-03	66	15	7	2	1	1	9			1285
2020	AU-04	63	17	8	3	1	0	8			1005
2020	AU-05	51	19	12	9	4	0	4			230
2020	AU-06	33	26	14	12	11	1	4			170
2019	AU	65	14	5	1	1	0	13			4035
2019	AU-01	71	11	3	1	1	1	12			885
2019	AU-02	66	10	5	2	1	0	15			650
2019	AU-03	67	13	5	1	1	1	13			1195
2019	AU-04	62	15	5	2	2	0	13			880
2019	AU-05	53	22	10	4	2	0	9			190
2019	AU-06	45	25	17	5	4	0	3			150

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	31	27	18	9	13	0	1	32	68	5070
2024	AU-00	31	10	21	20	0	9	8	37	63	10
2024	AU-01	35	23	19	8	13	1	1	36	64	1045
2024	AU-02	33	25	17	10	12	0	2	34	66	855
2024	AU-03	29	27	18	10	14	0	1	30	70	1370
2024	AU-04	30	29	18	10	13	0	0	30	70	1205
2024	AU-05	29	32	18	8	13	0	0	29	71	345
2024	AU-06	22	26	23	14	14	0	1	22	78	210
2022	AU	38	30	16	7	7	0	2			5130
2022	AU-00	11	40	14	22	13	0	0			15
2022	AU-01	43	27	15	7	5	1	2			1110
2022	AU-02	36	32	15	7	7	0	2			790
2022	AU-03	39	30	15	7	6	0	1			1325
2022	AU-04	37	31	17	6	7	0	1			1365
2022	AU-05	40	32	15	6	6	0	1			285
2022	AU-06	29	28	20	14	8	0	0			215
2020	AU	34	30	20	9	6	0	0			4440
2020	AU-01	34	29	20	9	7	1	1			905
2020	AU-02	32	29	23	10	7	0	0			790
2020	AU-03	35	30	19	9	6	0	0			1295
2020	AU-04	37	31	18	8	5	0	0			1010
2020	AU-05	32	28	22	13	6	0	0			230
2020	AU-06	25	32	27	8	8	0	0			170
2019	AU	39	31	16	7	5	0	1			4055
2019	AU-01	42	30	15	7	5	0	1			895
2019	AU-02	36	32	19	6	6	0	1			655
2019	AU-03	38	33	15	6	5	1	1			1195
2019	AU-04	41	30	17	7	4	0	1			880
2019	AU-05	42	29	17	8	4	0	0			190
2019	AU-06	36	32	20	7	5	0	0			150

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	29	32	18	8	8	2	3	31	69	5075
2024	AU-00	44	10	10	18	0	0	17	53	47	10
2024	AU-01	36	28	15	8	7	2	4	38	62	1045
2024	AU-02	33	30	17	8	7	2	3	35	65	855
2024	AU-03	28	32	19	7	8	2	3	30	70	1370
2024	AU-04	27	35	17	9	9	1	2	27	73	1205
2024	AU-05	25	40	20	6	7	1	1	25	75	345
2024	AU-06	14	35	24	12	13	0	1	14	86	210
2022	AU	35	32	17	7	5	2	3			5125
2022	AU-00	12	48	21	6	13	0	0			15
2022	AU-01	43	26	15	6	4	2	4			1110
2022	AU-02	37	32	17	4	4	2	4			790
2022	AU-03	32	33	18	7	5	2	3			1320
2022	AU-04	31	35	18	8	5	1	2			1365
2022	AU-05	31	36	18	8	5	0	2			285
2022	AU-06	24	35	23	10	7	0	1			215
2020	AU	31	35	20	8	3	1	1			4430
2020	AU-01	34	34	19	7	3	1	1			905
2020	AU-02	29	34	23	7	3	2	1			785
2020	AU-03	29	35	21	9	3	1	2			1295
2020	AU-04	33	38	18	7	4	0	1			1005
2020	AU-05	29	41	21	5	3	0	0			230
2020	AU-06	32	32	20	11	4	0	0			165
2019	AU	24	37	22	9	5	1	1			4050
2019	AU-01	30	35	19	8	5	1	1			890
2019	AU-02	25	34	24	10	5	1	2			655
2019	AU-03	23	36	23	10	6	1	2			1200
2019	AU-04	21	41	22	9	5	1	1			875
2019	AU-05	21	43	22	5	7	1	1			190
2019	AU-06	20	42	21	12	4	0	0			155

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	26	31	20	10	9	1	3	27	73	5075
2024	AU-00	45	20	8	0	10	9	8	54	46	10
2024	AU-01	31	28	18	8	7	2	4	33	67	1045
2024	AU-02	29	30	18	11	7	1	4	30	70	860
2024	AU-03	25	30	22	10	9	1	3	26	74	1370
2024	AU-04	24	34	19	11	9	1	2	25	75	1205
2024	AU-05	22	33	25	11	8	1	1	23	77	345
2024	AU-06	13	31	25	13	17	0	1	13	87	210
2022	AU	29	32	20	9	6	1	3			5130
2022	AU-00	8	22	52	6	13	0	0			15
2022	AU-01	36	28	18	7	4	3	4			1115
2022	AU-02	33	29	20	9	5	1	3			790
2022	AU-03	29	33	20	8	6	1	2			1325
2022	AU-04	26	35	20	9	7	1	2			1365
2022	AU-05	26	31	22	8	10	0	2			285
2022	AU-06	15	30	26	18	12	0	0			215
2020	AU	25	34	24	11	5	1	1			4425
2020	AU-01	23	32	25	11	7	1	1			905
2020	AU-02	22	32	27	12	6	1	1			785
2020	AU-03	26	34	24	10	5	1	1			1290
2020	AU-04	30	37	19	9	3	0	1			1005
2020	AU-05	21	37	24	13	6	0	0			230
2020	AU-06	17	37	26	14	6	0	0			170
2019	AU	22	33	24	12	7	1	1			4045
2019	AU-01	27	30	24	11	6	1	1			890
2019	AU-02	21	32	24	14	7	1	1			655
2019	AU-03	22	34	23	12	7	1	2			1200
2019	AU-04	19	36	24	12	6	1	1			875
2019	AU-05	19	30	26	14	9	1	2			190
2019	AU-06	16	37	25	15	8	0	0			155

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	36	29	16	8	7	1	3	38	62	5070
2024	AU-00	44	28	8	0	10	0	9	48	52	10
2024	AU-01	37	26	15	9	8	2	4	39	61	1045
2024	AU-02	38	27	16	9	6	1	4	40	60	855
2024	AU-03	36	29	16	9	7	1	3	37	63	1370
2024	AU-04	36	32	16	7	7	1	2	37	63	1205
2024	AU-05	33	36	17	4	7	0	3	34	66	345
2024	AU-06	33	31	19	7	7	0	2	34	66	210
2022	AU	38	31	16	7	5	1	3			5135
2022	AU-00	14	31	32	10	13	0	0			15
2022	AU-01	41	27	17	6	5	2	3			1115
2022	AU-02	42	31	13	5	5	0	4			790
2022	AU-03	35	33	17	7	5	1	2			1325
2022	AU-04	39	33	13	7	5	1	3			1365
2022	AU-05	40	31	17	5	5	0	1			290
2022	AU-06	32	33	17	10	5	0	2			215
2020	AU	35	33	19	8	4	0	1			4420
2020	AU-01	33	31	20	8	6	0	1			905
2020	AU-02	30	33	21	11	4	0	1			785
2020	AU-03	34	34	19	8	4	1	1			1290
2020	AU-04	40	32	16	7	3	0	1			1005
2020	AU-05	36	33	17	7	5	0	1			230
2020	AU-06	36	38	16	7	2	0	2			170
2019	AU	31	33	20	10	5	0	1			4045
2019	AU-01	34	29	19	11	5	1	1			895
2019	AU-02	28	35	21	10	5	0	0			655
2019	AU-03	29	31	22	10	6	1	1			1195
2019	AU-04	30	35	20	9	4	0	1			875
2019	AU-05	29	33	21	8	6	1	2			190
2019	AU-06	37	34	17	7	4	0	1			150

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	41	27	13	7	8	1	3	43	57	5070
2024	AU-00	54	0	19	10	0	17	0	65	35	10
2024	AU-01	40	24	13	8	8	2	4	43	57	1045
2024	AU-02	42	24	14	8	8	1	4	44	56	855
2024	AU-03	40	29	13	7	8	1	3	41	59	1370
2024	AU-04	42	27	14	7	8	1	2	43	57	1205
2024	AU-05	45	30	11	5	6	0	2	46	54	345
2024	AU-06	43	33	10	6	6	1	1	44	56	210
2022	AU	44	27	13	6	5	1	3			5125
2022	AU-00	39	16	19	6	13	6	0			15
2022	AU-01	47	23	13	7	5	2	3			1110
2022	AU-02	47	25	12	7	5	2	3			790
2022	AU-03	42	30	14	7	5	1	2			1325
2022	AU-04	43	30	13	6	6	1	2			1365
2022	AU-05	47	30	11	4	6	0	2			285
2022	AU-06	47	28	13	6	4	0	2			215
2020	AU	43	27	15	8	5	1	1			4415
2020	AU-01	39	27	16	8	8	1	1			900
2020	AU-02	39	28	17	9	4	1	1			785
2020	AU-03	41	28	16	8	5	0	1			1285
2020	AU-04	48	26	12	7	5	1	1			1005
2020	AU-05	53	24	14	5	4	0	0			230
2020	AU-06	55	24	10	5	4	1	2			170
2019	AU	35	29	17	9	8	1	1			4040
2019	AU-01	36	27	14	11	9	1	1			895
2019	AU-02	29	29	21	11	9	0	1			655
2019	AU-03	33	31	18	8	8	1	2			1190
2019	AU-04	38	30	15	9	6	1	2			870
2019	AU-05	44	29	15	5	4	1	2			190
2019	AU-06	50	29	16	3	2	0	0			155

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	50	24	12	5	5	1	3	51	49	5070
2024	AU-01	51	22	11	6	6	1	3	53	47	1040
2024	AU-02	50	24	11	7	5	1	3	51	49	860
2024	AU-03	48	25	13	5	5	0	3	50	50	1370
2024	AU-04	52	24	12	5	5	1	2	53	47	1205
2024	AU-05	48	28	14	4	4	0	1	49	51	345
2024	AU-06	45	25	16	4	7	0	2	46	54	210
2022	AU	42	28	16	7	5	1	2			5130
2022	AU-00	33	12	32	10	13	0	0			15
2022	AU-01	43	25	16	7	5	1	2			1110
2022	AU-02	40	29	16	7	5	0	3			790
2022	AU-03	42	30	15	6	5	0	2			1325
2022	AU-04	43	28	16	6	5	0	2			1365
2022	AU-05	38	35	11	6	8	0	2			285
2022	AU-06	36	30	20	9	3	0	1			215
2020	AU	24	30	25	14	7	0	0			4425
2020	AU-01	25	30	23	13	9	0	0			905
2020	AU-02	25	27	25	15	8	0	0			785
2020	AU-03	23	31	25	14	6	0	1			1290
2020	AU-04	24	32	25	13	6	0	0			1005
2020	AU-05	25	29	29	10	7	0	0			230
2020	AU-06	23	29	24	16	6	0	2			170

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	26	31	22	11	9	0	2	26	74	5060
2024	AU-00	54	20	0	0	16	0	9	60	40	10
2024	AU-01	25	29	23	11	10	0	2	26	74	1045
2024	AU-02	24	31	22	12	9	0	2	25	75	855
2024	AU-03	26	32	21	11	9	0	2	26	74	1365
2024	AU-04	28	33	21	9	7	1	1	28	72	1200
2024	AU-05	25	32	25	10	6	0	1	26	74	345
2024	AU-06	19	32	23	15	12	0	0	19	81	210
2022	AU	24	32	24	12	6	1	1			5125
2022	AU-00	14	18	26	29	13	0	0			15
2022	AU-01	23	31	23	13	7	1	2			1115
2022	AU-02	22	28	26	13	7	1	2			785
2022	AU-03	24	33	25	11	6	1	1			1325
2022	AU-04	27	34	22	9	5	0	2			1365
2022	AU-05	29	29	26	9	6	0	1			285
2022	AU-06	15	31	26	20	9	0	0			215
2020	AU	22	32	25	13	7	0	1			4425
2020	AU-01	17	30	26	14	12	1	0			905
2020	AU-02	18	31	26	15	10	1	0			785
2020	AU-03	24	33	24	12	6	0	1			1290
2020	AU-04	29	34	24	9	3	0	1			1005
2020	AU-05	23	34	25	12	6	0	0			225
2020	AU-06	17	27	32	18	7	0	0			170
2019	AU	24	31	25	13	6	1	1			4030
2019	AU-01	23	31	24	14	7	0	1			890
2019	AU-02	20	31	27	15	6	1	1			655
2019	AU-03	25	32	24	12	5	1	1			1185
2019	AU-04	27	32	24	11	5	1	1			870
2019	AU-05	27	34	23	11	5	1	1			190
2019	AU-06	23	25	33	16	3	0	0			155

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	27	21	18	12	19	1	2	28	72	5060
2024	AU-00	21	20	39	11	10	0	0	21	79	10
2024	AU-01	31	20	18	12	16	1	2	32	68	1040
2024	AU-02	27	23	18	10	19	0	2	27	73	860
2024	AU-03	26	19	19	13	21	1	2	27	73	1365
2024	AU-04	26	21	19	13	18	1	2	27	73	1200
2024	AU-05	27	23	19	12	18	0	1	28	72	345
2024	AU-06	27	22	15	16	16	2	1	28	72	205
2022	AU	59	21	8	3	3	1	4			5115
2022	AU-00	51	16	14	0	18	0	0			15
2022	AU-01	61	17	8	2	4	2	6			1110
2022	AU-02	58	21	9	2	3	0	6			780
2022	AU-03	62	20	8	2	3	1	4			1320
2022	AU-04	57	23	8	3	4	0	4			1365
2022	AU-05	59	24	8	2	2	1	4			285
2022	AU-06	53	26	11	5	1	0	3			215
2020	AU	44	30	16	6	3	0	1			4415
2020	AU-01	43	30	16	6	4	0	1			905
2020	AU-02	41	28	19	8	3	0	1			785
2020	AU-03	44	31	16	5	3	0	1			1285
2020	AU-04	46	31	14	6	3	0	1			1000
2020	AU-05	45	32	16	6	1	0	1			230
2020	AU-06	47	29	17	5	2	0	0			165
2019	AU	42	29	15	7	5	0	2			4030
2019	AU-01	48	26	13	7	4	1	2			890
2019	AU-02	39	32	15	6	6	0	1			650
2019	AU-03	40	31	15	7	5	0	2			1190
2019	AU-04	40	28	16	9	4	1	2			875
2019	AU-05	44	24	17	7	7	0	2			190
2019	AU-06	44	28	19	5	3	0	1			150

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	36	34	15	7	6	0	2	37	63	5065
2024	AU-00	62	10	0	10	8	0	9	68	32	10
2024	AU-01	43	30	14	4	6	1	2	45	55	1040
2024	AU-02	37	33	15	7	5	0	3	39	61	855
2024	AU-03	35	34	15	7	6	0	2	36	64	1370
2024	AU-04	33	36	15	8	6	0	2	33	67	1205
2024	AU-05	35	39	17	3	5	0	2	35	65	345
2024	AU-06	29	38	18	10	5	0	1	29	71	210
2022	AU	45	34	12	4	3	0	2			5135
2022	AU-00	32	34	22	0	13	0	0			15
2022	AU-01	50	28	10	5	3	0	3			1115
2022	AU-02	44	33	11	4	5	0	2			790
2022	AU-03	45	34	12	4	3	1	1			1325
2022	AU-04	42	36	13	4	3	0	2			1370
2022	AU-05	39	37	16	2	3	0	2			290
2022	AU-06	40	39	11	5	4	0	1			215
2020	AU	26	37	23	9	6	0	0			4415
2020	AU-01	28	38	19	8	7	0	0			910
2020	AU-02	26	34	24	10	6	0	0			785
2020	AU-03	26	36	23	9	5	0	0			1285
2020	AU-04	25	40	22	9	4	0	0			1000
2020	AU-05	21	35	24	12	7	0	0			230
2020	AU-06	20	34	31	11	4	0	0			165

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	60	14	5	2	3	1	15	71	29	5070
2024	AU-00	72	0	19	0	0	0	8	79	21	10
2024	AU-01	60	14	5	3	4	2	13	70	30	1045
2024	AU-02	60	14	7	1	2	1	15	71	29	855
2024	AU-03	58	14	6	3	3	1	15	70	30	1370
2024	AU-04	59	16	5	2	2	1	15	70	30	1200
2024	AU-05	68	9	3	0	2	1	17	82	18	345
2024	AU-06	62	14	3	1	1	2	16	76	24	210

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	51	15	9	4	8	1	12	59	41	5065
2024	AU-00	41	10	21	0	11	9	8	50	50	10
2024	AU-01	54	13	8	4	8	1	11	62	38	1045
2024	AU-02	52	16	8	3	8	1	12	60	40	855
2024	AU-03	48	16	8	5	9	1	12	56	44	1370
2024	AU-04	48	17	10	4	7	1	13	55	45	1200
2024	AU-05	57	13	7	3	6	0	15	67	33	345
2024	AU-06	58	12	6	5	4	1	14	68	32	210

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	65	11	5	3	4	3	9	74	26	5065
2024	AU-00	61	21	0	0	0	0	18	75	25	10
2024	AU-01	66	9	4	3	5	4	10	76	24	1040
2024	AU-02	65	12	5	3	4	2	9	73	27	855
2024	AU-03	65	11	5	3	3	3	9	73	27	1370
2024	AU-04	64	13	6	3	4	3	8	71	29	1205
2024	AU-05	69	11	5	3	3	1	8	76	24	345
2024	AU-06	70	8	5	2	1	2	12	81	19	210
2022	AU	69	10	5	3	3	2	7			5140
2022	AU-00	58	10	0	6	19	0	6			15
2022	AU-01	72	7	4	2	4	3	8			1115
2022	AU-02	67	10	6	3	4	2	8			790
2022	AU-03	69	11	6	3	3	2	6			1325
2022	AU-04	66	13	4	3	3	3	8			1370
2022	AU-05	75	10	6	2	1	2	6			290
2022	AU-06	78	8	4	1	1	2	5			215
2020	AU	73	11	5	3	3	1	4			4425
2020	AU-01	71	12	5	3	4	2	3			905
2020	AU-02	69	14	5	4	3	1	4			785
2020	AU-03	74	10	5	3	3	1	3			1285
2020	AU-04	76	10	4	3	3	1	3			1005
2020	AU-05	78	9	2	2	3	0	4			230
2020	AU-06	85	5	2	1	2	0	5			170
2019	AU	63	15	7	5	5	1	3			4055
2019	AU-01	62	15	8	4	6	2	3			895
2019	AU-02	60	17	7	6	6	2	3			655
2019	AU-03	62	16	7	5	5	1	4			1200
2019	AU-04	66	15	6	5	4	1	3			875
2019	AU-05	70	12	5	3	4	1	5			190
2019	AU-06	79	13	3	1	1	1	3			150

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	68	16	5	2	2	1	7	73	27	5070
2024	AU-01	73	10	4	2	2	1	8	80	20	1045
2024	AU-02	70	15	3	1	2	1	8	76	24	860
2024	AU-03	67	18	5	2	2	1	6	72	28	1370
2024	AU-04	65	19	5	2	2	1	6	69	31	1200
2024	AU-05	64	21	7	2	1	0	5	68	32	345
2024	AU-06	56	23	7	3	1	0	8	62	38	210
2022	AU	72	14	5	2	1	1	5			5130
2022	AU-00	71	17	6	0	0	0	6			15
2022	AU-01	76	9	3	2	1	1	7			1110
2022	AU-02	74	12	5	2	1	0	6			790
2022	AU-03	75	13	5	2	1	1	4			1320
2022	AU-04	69	17	5	1	1	0	6			1370
2022	AU-05	66	22	6	3	1	0	2			290
2022	AU-06	58	28	8	1	2	0	2			215
2020	AU	73	17	5	2	1	0	3			4400
2020	AU-01	76	15	3	1	1	0	3			905
2020	AU-02	73	17	4	2	1	0	3			785
2020	AU-03	73	16	5	1	1	1	3			1280
2020	AU-04	74	16	5	2	1	0	2			1000
2020	AU-05	69	18	7	1	2	1	3			225
2020	AU-06	63	25	6	2	0	0	4			165
2019	AU	58	26	8	3	2	0	2			4035
2019	AU-01	64	23	6	2	2	1	2			885
2019	AU-02	57	27	9	3	2	0	2			655
2019	AU-03	58	26	8	3	1	0	3			1190
2019	AU-04	55	29	9	3	1	0	2			875
2019	AU-05	58	24	11	4	3	0	1			190
2019	AU-06	60	28	8	3	0	0	1			155

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	60	16	7	4	5	1	6	64	36	5070
2024	AU-01	62	14	7	4	6	1	7	67	33	1045
2024	AU-02	59	17	6	4	6	1	6	64	36	860
2024	AU-03	59	16	8	5	5	1	5	63	37	1370
2024	AU-04	59	18	8	4	6	1	5	62	38	1200
2024	AU-05	63	18	7	3	3	1	5	67	33	345
2024	AU-06	62	18	6	5	3	0	6	66	34	210
2022	AU	64	16	6	4	4	1	5			5120
2022	AU-00	43	31	0	6	19	0	0			15
2022	AU-01	68	12	5	3	4	1	7			1110
2022	AU-02	64	15	7	4	3	0	6			785
2022	AU-03	65	16	6	4	4	1	3			1320
2022	AU-04	62	19	6	3	4	1	5			1370
2022	AU-05	66	17	6	6	2	0	3			285
2022	AU-06	60	25	7	3	2	0	2			215
2020	AU	63	18	8	5	4	1	2			4410
2020	AU-01	63	16	9	5	4	1	2			905
2020	AU-02	63	16	8	7	4	1	2			790
2020	AU-03	60	21	8	4	5	0	2			1280
2020	AU-04	66	17	7	4	3	0	2			1000
2020	AU-05	69	17	6	3	3	0	1			230
2020	AU-06	71	22	3	1	2	0	1			165
2019	AU	54	22	10	6	6	0	2			4025
2019	AU-01	55	19	10	6	7	0	2			885
2019	AU-02	53	21	11	8	6	1	1			650
2019	AU-03	49	24	10	6	7	1	3			1195
2019	AU-04	55	22	11	6	4	0	2			870
2019	AU-05	62	21	7	3	4	0	3			190
2019	AU-06	68	20	8	1	2	0	1			155

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	55	7	3	1	1	1	32	82	18	5065
2024	AU-00	72	0	0	0	0	0	28	100	0	10
2024	AU-01	63	4	2	1	2	1	29	89	11	1040
2024	AU-02	56	6	2	0	1	1	34	86	14	855
2024	AU-03	55	6	2	1	1	1	35	85	15	1370
2024	AU-04	51	8	3	1	1	1	36	81	19	1200
2024	AU-05	46	9	6	3	2	0	34	70	30	345
2024	AU-06	46	29	11	5	4	0	4	48	52	210
2022	AU	55	7	3	1	1	1	33			5125
2022	AU-00	63	25	0	0	0	0	12			15
2022	AU-01	62	4	2	1	1	1	30			1110
2022	AU-02	54	6	2	1	1	0	36			790
2022	AU-03	55	5	2	1	0	1	36			1320
2022	AU-04	51	6	3	1	1	0	38			1370
2022	AU-05	55	8	5	2	2	1	27			290
2022	AU-06	47	32	11	1	4	0	5			215
2020	AU	56	6	2	1	0	1	34			4420
2020	AU-01	61	5	2	0	0	1	30			905
2020	AU-02	56	5	1	1	0	1	36			790
2020	AU-03	56	4	1	1	0	0	37			1285
2020	AU-04	54	4	2	1	0	0	38			1000
2020	AU-05	54	7	5	3	1	1	29			230
2020	AU-06	38	35	14	6	4	0	4			170
2019	AU	52	7	3	1	1	0	35			4015
2019	AU-01	60	5	2	0	1	1	32			885
2019	AU-02	54	7	2	1	1	0	35			650
2019	AU-03	52	5	2	1	1	1	39			1190
2019	AU-04	47	6	3	1	1	0	42			870
2019	AU-05	48	12	7	2	3	0	28			185
2019	AU-06	35	35	14	6	5	0	5			150

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	60	18	8	2	2	1	9	66	34	5055
2024	AU-00	82	0	0	0	0	0	18	100	0	10
2024	AU-01	62	16	7	2	3	1	9	69	31	1040
2024	AU-02	58	18	8	2	3	1	11	66	34	855
2024	AU-03	62	16	6	2	3	1	10	69	31	1365
2024	AU-04	59	19	9	2	2	1	9	65	35	1200
2024	AU-05	60	22	7	3	1	0	7	64	36	345
2024	AU-06	49	27	11	5	2	0	5	52	48	210
2022	AU	61	18	8	3	2	1	7			5120
2022	AU-00	73	22	6	0	0	0	0			15
2022	AU-01	63	15	8	3	2	1	9			1110
2022	AU-02	59	19	9	4	2	1	7			785
2022	AU-03	63	17	7	3	2	1	7			1320
2022	AU-04	60	19	7	2	2	0	9			1365
2022	AU-05	59	22	11	3	1	1	4			290
2022	AU-06	55	29	9	4	1	0	1			215
2020	AU	56	23	11	4	2	0	4			4440
2020	AU-01	57	22	12	3	2	1	3			910
2020	AU-02	51	23	15	5	2	0	3			790
2020	AU-03	59	23	10	3	2	0	4			1295
2020	AU-04	58	23	10	3	1	0	4			1005
2020	AU-05	51	27	10	5	1	0	5			230
2020	AU-06	53	29	13	4	1	0	1			170
2019	AU	51	25	12	4	2	1	5			4035
2019	AU-01	53	22	12	5	3	1	5			885
2019	AU-02	43	29	14	6	3	1	3			650
2019	AU-03	52	23	12	4	2	1	7			1195
2019	AU-04	52	26	11	4	1	1	5			875
2019	AU-05	50	27	11	4	3	0	5			190
2019	AU-06	51	28	14	5	0	0	1			155

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	52	20	10	5	7	1	5	55	45	5080
2024	AU-00	72	20	0	0	0	0	8	78	22	10
2024	AU-01	43	19	12	7	13	2	4	46	54	1045
2024	AU-02	44	23	11	6	8	1	6	48	52	860
2024	AU-03	50	21	11	4	6	1	6	54	46	1375
2024	AU-04	60	19	8	3	4	1	5	64	36	1205
2024	AU-05	69	15	5	3	4	1	4	72	28	345
2024	AU-06	66	16	6	3	2	1	6	71	29	210
2022	AU	70	15	4	2	3	1	5			5140
2022	AU-00	77	6	0	10	0	6	0			15
2022	AU-01	64	15	6	3	5	1	6			1115
2022	AU-02	68	15	5	2	3	1	6			790
2022	AU-03	71	15	4	2	2	1	5			1325
2022	AU-04	72	15	3	2	1	1	6			1370
2022	AU-05	78	13	3	1	1	0	4			290
2022	AU-06	87	8	0	0	1	0	3			215
2020	AU	68	19	6	2	2	1	2			4440
2020	AU-01	63	20	7	3	3	1	3			910
2020	AU-02	63	21	8	2	2	1	2			785
2020	AU-03	68	21	5	2	1	1	2			1290
2020	AU-04	74	16	5	2	1	0	2			1005
2020	AU-05	77	15	3	1	0	0	3			230
2020	AU-06	81	14	2	1	1	0	2			170
2019	AU	69	16	6	2	2	1	4			4050
2019	AU-01	62	18	9	3	4	1	3			890
2019	AU-02	66	17	7	3	3	1	4			655
2019	AU-03	69	15	6	2	2	1	5			1200
2019	AU-04	73	15	4	2	1	1	5			875
2019	AU-05	77	12	3	1	2	1	5			190
2019	AU-06	89	7	1	1	0	0	1			155

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	45	28	12	5	4	1	5	48	52	5080
2024	AU-00	53	28	9	0	0	0	9	58	42	10
2024	AU-01	46	26	11	6	5	1	5	49	51	1045
2024	AU-02	44	27	13	5	5	0	6	47	53	860
2024	AU-03	45	28	13	5	4	1	5	47	53	1375
2024	AU-04	44	31	12	5	3	1	4	46	54	1205
2024	AU-05	51	29	12	1	3	0	4	53	47	345
2024	AU-06	51	30	7	5	3	0	4	53	47	210
2022	AU	47	29	13	4	3	1	4			5140
2022	AU-00	57	10	18	0	15	0	0			15
2022	AU-01	47	27	14	4	3	1	5			1115
2022	AU-02	44	28	14	5	4	1	5			790
2022	AU-03	47	29	13	4	3	1	3			1325
2022	AU-04	47	30	13	4	3	0	4			1370
2022	AU-05	47	34	12	4	1	0	2			290
2022	AU-06	54	30	9	3	1	0	3			215
2020	AU	41	32	17	6	3	0	1			4440
2020	AU-01	40	30	17	7	5	1	1			910
2020	AU-02	36	32	19	7	4	0	2			790
2020	AU-03	40	33	17	5	3	0	1			1290
2020	AU-04	44	32	16	5	2	0	2			1010
2020	AU-05	46	29	17	3	3	0	3			230
2020	AU-06	48	33	14	3	2	0	1			165
2019	AU	48	29	13	5	2	0	2			4045
2019	AU-01	47	29	14	5	3	1	2			890
2019	AU-02	42	33	16	5	3	0	2			655
2019	AU-03	48	29	12	5	2	0	4			1200
2019	AU-04	49	30	14	3	2	0	2			875
2019	AU-05	57	22	13	4	3	0	2			190
2019	AU-06	63	23	8	5	0	0	1			155

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	28	43	14	6	0	0	36	20	5090
2024	AU-00	13	0	78	8	0	0	0	13	8	10
2024	AU-01	8	27	43	14	7	0	1	35	21	1050
2024	AU-02	7	28	43	15	6	0	0	35	22	860
2024	AU-03	8	27	44	13	6	1	0	36	20	1375
2024	AU-04	7	32	43	11	6	0	0	39	18	1210
2024	AU-05	7	31	40	16	6	0	0	38	22	345
2024	AU-06	5	24	40	22	9	0	0	29	31	210
2022	AU	12	34	40	9	4	0	0	46	13	5145
2022	AU-00	6	16	51	0	27	0	0	23	27	15
2022	AU-01	14	36	36	9	3	1	0	51	13	1120
2022	AU-02	12	33	42	10	3	0	0	45	13	790
2022	AU-03	12	34	41	8	4	0	0	46	13	1330
2022	AU-04	11	35	41	9	3	0	0	46	13	1370
2022	AU-05	11	32	43	10	4	0	0	43	15	290
2022	AU-06	4	26	49	16	5	0	0	31	21	215
2020	AU	13	35	37	11	4	0	0	48	15	4440
2020	AU-01	14	33	38	11	4	0	0	47	15	910
2020	AU-02	12	32	39	12	4	0	0	44	16	790
2020	AU-03	14	37	34	11	4	0	0	51	15	1285
2020	AU-04	13	37	37	10	2	0	0	50	12	1010
2020	AU-05	13	33	39	11	3	0	0	47	14	230
2020	AU-06	10	28	39	16	7	0	0	38	23	170
2019	AU	14	34	36	11	4	0	0	48	16	4070
2019	AU-01	14	34	35	11	5	0	0	48	16	895
2019	AU-02	14	30	38	14	5	0	0	44	18	660
2019	AU-03	15	37	34	9	5	0	0	52	14	1205
2019	AU-04	15	34	36	11	2	0	0	50	14	880
2019	AU-05	16	32	38	9	5	0	0	48	14	190
2019	AU-06	10	27	40	18	5	0	0	37	23	155

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	10	20	43	18	7	0	1	25	31	5080
2024	AU-00	13	10	77	0	0	0	0	0	23	10
2024	AU-01	12	20	40	18	8	0	1	27	32	1045
2024	AU-02	12	19	43	19	6	1	1	25	32	860
2024	AU-03	10	20	45	18	7	0	1	25	30	1375
2024	AU-04	8	20	46	20	5	0	0	25	29	1205
2024	AU-05	10	22	41	20	7	0	0	27	32	345
2024	AU-06	15	28	39	14	4	1	0	19	43	205
2022	AU	5	14	44	25	10	0	1	35	20	5135
2022	AU-00	6	18	59	17	0	0	0	17	24	15
2022	AU-01	5	13	41	28	11	1	1	40	18	1115
2022	AU-02	4	16	44	25	10	0	1	35	20	790
2022	AU-03	5	12	45	26	11	0	0	37	17	1325
2022	AU-04	5	14	46	25	10	0	1	35	19	1365
2022	AU-05	6	20	44	24	5	0	0	29	26	285
2022	AU-06	9	23	49	16	3	0	0	19	32	215
2020	AU	7	17	45	23	8	0	0	30	24	4420
2020	AU-01	8	19	44	20	8	0	0	28	27	910
2020	AU-02	9	18	44	21	8	0	0	29	27	780
2020	AU-03	6	15	46	24	8	0	0	33	22	1285
2020	AU-04	5	14	46	26	8	0	0	34	20	1005
2020	AU-05	8	17	47	20	8	0	0	28	25	230
2020	AU-06	13	26	44	14	4	0	0	18	38	165
2019	AU	8	16	44	24	7	0	0	31	25	4020
2019	AU-01	8	16	44	24	7	0	0	31	24	885
2019	AU-02	9	19	46	20	6	0	0	26	29	650
2019	AU-03	9	15	42	25	8	0	1	34	24	1190
2019	AU-04	6	15	46	25	7	0	0	32	22	865
2019	AU-05	8	17	44	26	5	0	0	31	25	190
2019	AU-06	11	23	41	20	5	0	0	24	34	150

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	7	73	5090
2024	AU-00	8	82	10
2024	AU-01	8	67	1050
2024	AU-02	8	69	860
2024	AU-03	6	73	1375
2024	AU-04	6	78	1210
2024	AU-05	5	78	345
2024	AU-06	4	85	210
2022	AU	8	74	5140
2022	AU-00	12	37	15
2022	AU-01	10	65	1115
2022	AU-02	8	72	790
2022	AU-03	8	74	1325
2022	AU-04	7	80	1370
2022	AU-05	9	75	285
2022	AU-06	3	88	215
2020	AU	14	65	4450
2020	AU-01	17	56	910
2020	AU-02	15	60	790
2020	AU-03	11	68	1295
2020	AU-04	14	69	1010
2020	AU-05	13	72	230
2020	AU-06	10	72	170

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	57	43	335
2024	AU-01	64	36	75
2024	AU-02	68	32	70
2024	AU-03	55	45	85
2024	AU-04	49	51	70
2024	AU-05	32	68	20
2022	AU	61	39	415
2022	AU-01	60	40	115
2022	AU-02	69	31	65
2022	AU-03	58	42	105
2022	AU-04	58	42	95
2022	AU-05	68	32	25
2020	AU	56	44	610
2020	AU-01	51	49	160
2020	AU-02	57	43	115
2020	AU-03	60	40	145
2020	AU-04	58	42	135
2020	AU-05	48	52	30
2020	AU-06	75	25	15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	51	10	4	1	1	7	25	75	25	5085
2024	AU-00	40	9	0	0	0	0	50	81	19	10
2024	AU-01	47	9	4	1	2	10	27	75	25	1045
2024	AU-02	47	11	5	2	1	8	26	71	29	860
2024	AU-03	51	12	4	1	1	6	26	74	26	1375
2024	AU-04	54	10	5	1	1	5	24	76	24	1210
2024	AU-05	60	8	4	1	2	5	21	80	20	345
2024	AU-06	56	7	3	2	3	1	28	79	21	210
2022	AU	55	11	4	1	1	5	22			5145
2022	AU-00	25	13	6	0	0	22	34			15
2022	AU-01	51	11	4	1	1	8	24			1115
2022	AU-02	54	10	5	2	1	6	22			790
2022	AU-03	57	13	4	1	1	4	21			1330
2022	AU-04	56	12	4	1	2	4	21			1370
2022	AU-05	62	12	4	3	1	2	17			290
2022	AU-06	63	6	5	1	1	0	22			215
2020	AU	63	14	7	2	1	3	10			4440
2020	AU-01	57	16	8	2	1	5	11			905
2020	AU-02	60	17	6	2	1	2	11			790
2020	AU-03	67	13	6	1	1	2	11			1290
2020	AU-04	63	12	7	3	2	2	11			1005
2020	AU-05	69	14	5	0	3	3	6			230
2020	AU-06	77	10	5	1	1	0	6			170
2019	AU	59	17	8	3	2	1	8			4015
2019	AU-01	57	20	7	3	2	2	9			890
2019	AU-02	58	18	9	3	2	1	8			650
2019	AU-03	58	17	9	3	2	1	10			1190
2019	AU-04	60	16	9	4	4	1	7			875
2019	AU-05	64	15	9	3	3	1	6			185
2019	AU-06	68	13	7	3	2	1	5			150

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	8	22	15	18	29	2	6	33	51	335
2024	AU-01	18	24	11	15	26	0	5	44	44	75
2024	AU-02	5	30	17	20	19	2	7	39	43	70
2024	AU-03	6	16	17	20	33	4	5	24	58	85
2024	AU-04	5	21	16	15	33	3	7	29	53	70
2024	AU-05	0	16	5	6	58	6	9	19	74	20
2022	AU	11	21	17	18	23	2	7	36	45	415
2022	AU-01	15	26	15	19	15	3	7	46	38	115
2022	AU-02	11	14	21	20	25	0	9	28	49	65
2022	AU-03	13	20	16	15	24	4	8	38	44	105
2022	AU-04	8	19	19	17	29	1	7	30	50	95
2022	AU-05	4	32	12	32	15	0	4	38	49	25
2020	AU	11	23	15	23	19	2	7	37	46	615
2020	AU-01	6	27	15	24	17	3	9	37	47	160
2020	AU-02	11	27	14	24	18	3	3	40	45	115
2020	AU-03	12	17	15	26	19	1	8	33	50	150
2020	AU-04	14	26	15	18	20	1	7	43	41	135
2020	AU-05	6	13	19	35	13	0	13	22	56	30
2020	AU-06	25	25	6	19	25	0	0	50	44	15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AU	6	23	14	19	35	1	2	31	55	330
2024	AU-01	12	21	13	14	36	0	4	34	52	75
2024	AU-02	5	40	10	19	25	2	0	45	45	70
2024	AU-03	5	17	18	17	38	2	3	23	58	85
2024	AU-04	6	18	15	28	31	2	1	25	60	70
2024	AU-05	0	16	5	16	57	0	6	17	77	20
2022	AU	9	24	16	19	27	2	3	35	49	415
2022	AU-01	12	22	16	23	18	4	5	37	45	115
2022	AU-02	9	21	26	12	32	0	0	30	43	65
2022	AU-03	10	25	16	19	25	2	4	37	46	105
2022	AU-04	5	24	11	16	37	1	5	31	57	95
2022	AU-05	4	36	9	28	23	0	0	41	51	25
2020	AU	8	22	15	25	26	0	4	32	53	610
2020	AU-01	4	24	14	27	25	1	5	30	56	160
2020	AU-02	9	23	18	23	23	1	2	33	48	115
2020	AU-03	11	16	14	30	25	0	3	28	57	150
2020	AU-04	11	24	14	19	28	0	4	36	49	135
2020	AU-05	3	26	3	35	26	0	6	31	66	30
2020	AU-06	19	31	13	13	25	0	0	50	38	15

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour Agence du revenu du Canada selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AU

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)