Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 99. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 38 13 9 7 0 0 71 16 160615
2024 Saisonnier 37 32 16 10 5 0 0 70 14 215
2024 Déterminé 44 35 11 6 4 0 0 80 9 22290
2024 Occasionnel 55 31 8 4 2 0 0 86 6 1350
2024 Étudiant 45 35 12 6 3 0 0 80 9 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 69 22 5 2 0 0 1 92 2 160
2022 Indéterminé (permanent) 38 39 11 7 5 0 0 77 12 158345
2022 Saisonnier 42 37 10 7 3 1 0 79 10 245
2022 Déterminé 49 34 9 4 3 0 0 84 7 25665
2022 Occasionnel 52 35 7 4 3 0 0 86 7 2250
2022 Étudiant 50 34 9 4 2 0 0 85 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 73 22 3 1 0 0 0 96 1 165
2020 Indéterminé (permanent) 38 39 11 7 4 0 0 77 12 161195
2020 Saisonnier 39 41 12 4 4 0 0 80 8 275
2020 Déterminé 48 35 10 5 2 0 0 84 7 21230
2020 Occasionnel 56 31 8 3 2 0 0 87 5 2885
2020 Étudiant 47 36 9 5 2 0 0 84 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 36 39 12 8 5 0 0 75 13 150005
2019 Saisonnier 43 36 11 7 3 0 0 79 10 815
2019 Déterminé 43 37 11 6 3 0 0 80 9 20075
2019 Occasionnel 52 32 9 5 2 0 0 83 7 3485
2019 Étudiant 42 37 11 6 3 0 0 79 9 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 75 15 4 4 1 1 0 91 5 165

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 35 13 11 11 0 0 65 22 160605
2024 Saisonnier 25 38 12 14 10 1 0 63 24 215
2024 Déterminé 40 33 13 8 6 0 0 73 14 22280
2024 Occasionnel 51 32 10 3 4 0 0 83 7 1350
2024 Étudiant 49 33 10 5 3 0 0 82 8 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 53 30 8 6 2 0 1 84 8 160
2022 Indéterminé (permanent) 35 35 12 9 8 0 0 70 17 158300
2022 Saisonnier 33 34 9 9 14 0 0 67 24 245
2022 Déterminé 46 33 12 6 3 0 0 79 9 25660
2022 Occasionnel 54 30 8 5 3 0 0 84 7 2250
2022 Étudiant 55 30 8 5 2 0 0 86 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 50 28 9 10 3 0 0 78 13 165
2020 Indéterminé (permanent) 34 36 13 10 7 0 0 70 17 160860
2020 Saisonnier 30 33 18 10 8 0 0 63 18 275
2020 Déterminé 43 34 12 6 3 0 0 78 9 21210
2020 Occasionnel 53 31 9 3 2 0 0 85 6 2875
2020 Étudiant 54 30 8 4 3 0 0 85 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 30 36 14 11 9 0 0 66 20 149625
2019 Saisonnier 33 33 14 11 8 0 0 66 19 815
2019 Déterminé 37 36 14 8 5 0 0 73 13 20050
2019 Occasionnel 50 32 11 5 2 0 0 82 7 3485
2019 Étudiant 47 34 11 6 3 0 0 81 9 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 46 34 6 5 7 1 0 82 12 165

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 33 11 4 3 0 0 81 8 160515
2024 Saisonnier 51 35 10 3 1 0 0 86 4 215
2024 Déterminé 58 28 9 3 2 0 0 86 4 22260
2024 Occasionnel 64 25 9 1 1 0 0 89 2 1350
2024 Étudiant 51 30 12 4 2 0 0 81 6 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 79 18 2 1 0 0 0 97 1 160
2022 Indéterminé (permanent) 52 33 10 3 2 0 0 85 6 158240
2022 Saisonnier 58 29 8 3 2 0 0 87 5 245
2022 Déterminé 60 28 9 2 1 0 0 88 4 25650
2022 Occasionnel 61 27 9 2 1 0 0 88 4 2250
2022 Étudiant 55 32 10 3 1 0 0 87 3 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 80 16 3 1 0 0 0 97 1 165
2020 Indéterminé (permanent) 54 32 9 3 2 0 0 86 5 160045
2020 Saisonnier 57 31 8 2 1 0 0 88 4 275
2020 Déterminé 59 28 8 2 1 0 0 88 3 21065
2020 Occasionnel 64 26 7 1 1 0 0 90 3 2870
2020 Étudiant 54 33 9 3 1 0 0 87 4 2105
2019 Indéterminé (permanent) 52 33 10 3 2 0 0 85 6 148940
2019 Saisonnier 59 28 9 2 3 0 0 87 5 810
2019 Déterminé 55 31 10 3 2 0 0 86 4 19955
2019 Occasionnel 61 27 8 3 1 0 0 88 4 3475
2019 Étudiant 51 32 12 4 1 0 0 83 5 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 79 18 2 1 0 1 0 97 1 160

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 38 13 7 5 0 0 76 11 160665
2024 Saisonnier 46 35 10 4 5 0 0 81 9 215
2024 Déterminé 53 32 9 4 2 0 0 85 6 22300
2024 Occasionnel 59 29 7 4 1 0 0 88 5 1350
2024 Étudiant 51 36 8 3 2 0 0 87 5 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 72 21 2 3 2 0 1 93 4 160
2022 Indéterminé (permanent) 42 38 11 6 3 0 0 80 9 158375
2022 Saisonnier 49 33 10 4 4 0 0 82 8 245
2022 Déterminé 55 31 8 3 2 0 0 86 5 25670
2022 Occasionnel 61 28 7 2 1 0 0 89 4 2250
2022 Étudiant 56 33 7 3 1 0 0 89 3 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 67 27 3 2 0 0 0 95 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 44 38 10 5 3 0 0 82 8 161145
2020 Saisonnier 50 36 9 3 2 1 0 86 5 275
2020 Déterminé 57 31 7 3 2 0 0 88 5 21235
2020 Occasionnel 64 27 6 2 1 0 0 91 3 2880
2020 Étudiant 59 30 7 3 1 0 0 89 4 2120
2019 Indéterminé (permanent) 41 39 11 6 3 0 0 80 9 149985
2019 Saisonnier 50 35 9 5 2 0 0 84 7 820
2019 Déterminé 51 34 9 4 2 0 0 85 6 20080
2019 Occasionnel 60 28 7 3 1 0 0 89 5 3485
2019 Étudiant 52 34 8 4 2 0 0 86 6 6070
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 73 20 2 4 1 0 0 93 5 165

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 32 15 11 10 1 0 64 21 160600
2024 Saisonnier 29 34 15 15 6 1 0 64 21 215
2024 Déterminé 49 28 11 7 5 1 0 78 11 22285
2024 Occasionnel 54 28 9 4 3 1 0 83 7 1350
2024 Étudiant 63 25 6 4 2 0 0 88 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 52 35 5 5 3 0 1 87 7 160
2022 Indéterminé (permanent) 38 32 13 9 7 1 0 71 16 158340
2022 Saisonnier 38 30 12 9 8 1 0 70 18 245
2022 Déterminé 59 26 8 4 2 0 0 85 7 25655
2022 Occasionnel 61 26 7 3 2 1 0 88 5 2250
2022 Étudiant 69 21 5 2 1 0 0 91 3 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 59 26 8 4 2 0 0 85 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 41 32 14 8 5 0 0 73 13 160655
2020 Saisonnier 40 32 13 8 6 1 0 73 14 275
2020 Déterminé 60 25 8 3 2 1 0 87 5 21125
2020 Occasionnel 67 22 7 2 1 1 0 90 3 2865
2020 Étudiant 71 21 5 3 1 1 0 92 4 2120
2019 Indéterminé (permanent) 35 32 16 9 7 1 0 68 16 149755
2019 Saisonnier 42 32 13 8 4 1 0 75 12 815
2019 Déterminé 51 29 11 5 3 0 0 80 8 20015
2019 Occasionnel 61 24 8 4 2 0 0 86 6 3475
2019 Étudiant 63 24 7 3 2 0 0 88 5 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 59 21 9 5 4 1 0 81 10 165

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 33 14 12 10 0 0 64 22 160575
2024 Saisonnier 27 32 12 21 7 0 0 60 28 215
2024 Déterminé 46 30 11 8 5 0 0 77 12 22280
2024 Occasionnel 53 30 8 5 3 1 0 84 8 1350
2024 Étudiant 61 26 7 4 2 0 0 87 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 55 29 9 3 3 0 1 85 7 160
2022 Indéterminé (permanent) 36 34 13 10 7 0 0 70 17 158315
2022 Saisonnier 33 33 13 8 11 2 0 68 19 245
2022 Déterminé 55 28 8 5 3 0 0 84 8 25655
2022 Occasionnel 61 26 6 3 2 0 0 88 6 2250
2022 Étudiant 66 24 5 3 1 0 0 91 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 59 27 4 8 1 0 0 86 10 165
2020 Indéterminé (permanent) 39 34 13 8 5 0 0 73 13 159990
2020 Saisonnier 36 32 13 12 5 0 0 69 18 270
2020 Déterminé 58 28 8 4 2 1 0 86 6 21060
2020 Occasionnel 66 23 7 2 1 1 0 90 3 2850
2020 Étudiant 70 22 4 2 1 1 0 92 3 2120
2019 Indéterminé (permanent) 33 34 15 10 7 0 0 68 16 149205
2019 Saisonnier 39 32 13 11 5 0 0 71 16 810
2019 Déterminé 49 31 11 6 3 0 0 80 9 19935
2019 Occasionnel 60 26 8 4 2 0 0 86 6 3465
2019 Étudiant 62 26 7 3 2 0 0 88 5 6030
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 57 24 9 5 4 1 0 81 10 165

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 31 25 16 11 11 4 0 59 23 160630
2024 Saisonnier 28 27 18 8 13 6 0 58 22 215
2024 Déterminé 41 22 16 9 7 5 1 66 17 22290
2024 Occasionnel 45 22 15 7 3 5 4 73 10 1350
2024 Étudiant 43 19 18 9 4 5 1 66 14 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 52 20 14 3 5 2 5 76 9 160
2022 Indéterminé (permanent) 34 25 16 11 9 4 1 62 21 158375
2022 Saisonnier 38 21 17 8 12 5 0 61 21 245
2022 Déterminé 41 23 17 8 6 5 1 67 14 25660
2022 Occasionnel 47 20 14 7 4 5 4 73 12 2250
2022 Étudiant 44 21 17 7 3 7 1 70 11 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 48 23 9 5 4 3 7 80 10 165
2020 Indéterminé (permanent) 38 25 17 10 7 3 0 65 17 161020
2020 Saisonnier 38 27 19 8 6 3 0 67 14 275
2020 Déterminé 43 22 18 7 4 5 1 70 12 21195
2020 Occasionnel 51 20 15 5 2 4 3 77 7 2870
2020 Étudiant 48 21 15 6 2 5 1 74 9 2125
2019 Indéterminé (permanent) 33 25 18 11 9 3 0 61 21 150020
2019 Saisonnier 39 24 19 9 7 3 1 65 16 815
2019 Déterminé 39 23 18 9 7 4 1 64 17 20070
2019 Occasionnel 48 21 14 6 5 4 3 74 12 3485
2019 Étudiant 42 20 17 9 5 6 2 66 15 6065
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 47 18 15 5 6 2 7 71 13 165
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 46 28 12 4 4 1 5 78 8 160545
2024 Saisonnier 39 29 14 5 5 1 8 74 11 215
2024 Déterminé 40 23 15 4 3 2 12 74 9 22260
2024 Occasionnel 47 20 11 5 3 2 12 78 8 1350
2024 Étudiant 39 26 13 4 3 2 11 76 9 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 45 18 10 2 0 0 24 84 3 160
2022 Indéterminé (permanent) 48 27 12 4 3 1 5 80 7 158315
2022 Saisonnier 39 25 17 6 4 4 5 71 11 245
2022 Déterminé 40 24 14 4 3 3 13 75 8 25645
2022 Occasionnel 44 23 13 2 2 3 13 79 6 2245
2022 Étudiant 39 25 14 5 2 2 13 75 9 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 37 20 10 3 3 1 25 78 8 165
2020 Indéterminé (permanent) 49 26 14 4 3 1 3 78 8 161040
2020 Saisonnier 42 25 15 7 5 1 3 71 13 275
2020 Déterminé 42 22 16 4 2 3 10 74 8 21220
2020 Occasionnel 47 21 13 3 1 3 11 79 5 2875
2020 Étudiant 45 22 14 5 2 3 9 76 8 2125
2019 Indéterminé (permanent) 45 27 15 5 4 1 3 76 8 149995
2019 Saisonnier 35 27 21 7 5 1 4 66 13 820
2019 Déterminé 40 23 18 5 3 2 8 71 9 20075
2019 Occasionnel 45 21 15 4 2 2 10 76 8 3485
2019 Étudiant 43 24 15 6 2 1 8 74 10 6065
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 46 19 9 2 2 2 20 83 5 165

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 30 9 7 5 1 1 79 12 160335
2024 Saisonnier 45 28 9 8 8 1 0 74 17 215
2024 Déterminé 59 26 7 4 2 1 1 86 6 22265
2024 Occasionnel 57 25 7 5 3 1 2 84 8 1345
2024 Étudiant 59 26 7 4 2 1 1 87 6 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 54 21 4 3 2 2 14 90 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 49 30 9 6 5 1 1 80 11 158085
2022 Saisonnier 38 31 12 5 12 0 1 70 17 245
2022 Déterminé 59 26 8 4 2 1 1 86 6 25605
2022 Occasionnel 60 23 8 4 2 1 2 85 6 2245
2022 Étudiant 62 24 7 3 2 1 1 88 5 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 50 26 6 4 3 0 11 86 8 165
2020 Indéterminé (permanent) 48 30 10 6 4 0 0 79 11 161075
2020 Saisonnier 46 31 6 8 8 2 0 78 16 275
2020 Déterminé 57 26 8 4 2 1 1 85 6 21230
2020 Occasionnel 61 23 7 3 2 2 2 87 6 2870
2020 Étudiant 64 23 5 3 2 1 1 89 5 2120
2019 Indéterminé (permanent) 44 31 11 8 5 1 0 76 13 149415
2019 Saisonnier 46 29 10 8 5 1 0 76 14 820
2019 Déterminé 54 28 9 5 3 1 1 83 8 20000
2019 Occasionnel 58 25 7 4 3 1 1 86 7 3480
2019 Étudiant 58 25 7 5 2 1 1 85 7 6035
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 50 20 10 3 3 2 12 81 7 165

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 53 26 9 6 6 0 0 79 11 160625
2024 Saisonnier 50 22 11 10 7 0 0 72 17 215
2024 Déterminé 63 23 7 4 3 0 0 86 7 22300
2024 Occasionnel 65 21 7 3 3 0 1 87 6 1350
2024 Étudiant 69 19 6 4 1 0 0 89 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 57 17 8 1 1 1 16 89 2 160
2022 Indéterminé (permanent) 55 26 9 5 5 0 0 81 10 158340
2022 Saisonnier 47 29 8 4 11 0 1 76 15 245
2022 Déterminé 64 23 7 4 3 0 0 87 6 25665
2022 Occasionnel 67 20 6 3 2 0 1 88 5 2250
2022 Étudiant 71 21 4 3 1 0 0 91 4 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 51 20 7 6 1 0 14 83 8 165
2020 Indéterminé (permanent) 55 25 9 6 4 0 0 81 10 161365
2020 Saisonnier 49 24 14 7 6 1 1 73 13 275
2020 Déterminé 62 23 8 4 2 1 1 87 6 21250
2020 Occasionnel 67 21 6 3 1 0 1 89 4 2885
2020 Étudiant 70 20 4 3 1 0 1 91 5 2120
2019 Indéterminé (permanent) 49 28 10 7 5 0 0 78 12 150065
2019 Saisonnier 52 26 10 7 5 0 0 78 12 820
2019 Déterminé 59 26 8 5 3 0 0 85 7 20090
2019 Occasionnel 66 22 7 3 2 0 0 88 5 3490
2019 Étudiant 64 24 6 4 2 0 0 88 6 6070
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 54 23 7 3 3 1 11 86 6 165

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 28 15 10 10 8 0 62 22 160610
2024 Saisonnier 26 28 10 10 18 6 2 59 30 215
2024 Déterminé 46 23 12 4 4 10 1 78 9 22285
2024 Occasionnel 48 24 10 4 3 11 1 81 8 1350
2024 Étudiant 55 19 7 3 3 13 1 86 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 55 16 6 10 2 9 1 79 14 160
2022 Indéterminé (permanent) 34 29 14 8 8 8 0 68 17 158370
2022 Saisonnier 31 27 19 10 9 3 1 61 19 245
2022 Déterminé 50 23 10 3 2 12 1 84 5 25660
2022 Occasionnel 56 21 8 2 2 10 1 87 4 2250
2022 Étudiant 60 19 5 1 1 12 1 91 3 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 58 25 6 4 0 7 0 89 4 165
2020 Indéterminé (permanent) 36 30 14 7 6 7 0 71 14 161320
2020 Saisonnier 33 27 17 7 11 4 0 63 20 275
2020 Déterminé 52 22 9 3 2 11 1 85 5 21245
2020 Occasionnel 58 19 7 2 1 11 1 88 4 2880
2020 Étudiant 65 18 4 1 2 10 1 92 3 2125
2019 Indéterminé (permanent) 28 32 16 10 8 6 0 64 18 149735
2019 Saisonnier 32 30 14 9 7 6 1 67 18 815
2019 Déterminé 45 28 12 4 3 8 1 80 7 20100
2019 Occasionnel 54 24 8 3 1 9 1 87 4 3490
2019 Étudiant 57 23 6 2 1 10 1 90 4 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 50 26 11 2 3 7 0 82 6 165

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 27 17 14 16 3 0 52 31 160600
2024 Saisonnier 21 26 17 12 20 3 0 49 33 215
2024 Déterminé 40 25 15 8 7 5 1 69 16 22285
2024 Occasionnel 45 25 12 6 5 5 1 75 11 1350
2024 Étudiant 49 24 8 4 4 9 1 82 9 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 44 26 13 11 4 0 1 71 16 160
2022 Indéterminé (permanent) 28 30 16 12 11 3 0 60 24 158330
2022 Saisonnier 26 29 14 14 13 2 1 57 28 245
2022 Déterminé 47 26 12 5 3 6 1 78 9 25655
2022 Occasionnel 53 24 9 4 3 7 1 84 7 2250
2022 Étudiant 55 24 8 3 2 7 1 86 5 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 54 26 10 7 2 0 0 81 9 165
2020 Indéterminé (permanent) 32 32 15 10 8 2 0 66 19 160925
2020 Saisonnier 30 26 16 12 14 2 0 57 26 275
2020 Déterminé 51 26 11 4 2 5 1 82 7 21180
2020 Occasionnel 58 23 8 3 2 6 1 87 5 2865
2020 Étudiant 64 22 5 2 2 6 1 91 3 2125
2019 Indéterminé (permanent) 25 32 18 13 10 2 0 58 24 149455
2019 Saisonnier 28 28 18 13 10 3 1 59 23 815
2019 Déterminé 43 29 14 6 4 4 0 75 11 20045
2019 Occasionnel 52 26 10 4 2 5 1 84 6 3475
2019 Étudiant 56 24 8 3 1 7 1 87 5 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 48 30 8 7 3 4 0 82 10 165

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 24 18 17 18 5 0 44 37 160555
2024 Saisonnier 12 30 16 17 21 5 0 44 40 215
2024 Déterminé 32 24 16 10 9 8 1 61 21 22265
2024 Occasionnel 33 27 14 9 6 9 1 68 16 1350
2024 Étudiant 40 23 11 6 5 14 1 74 13 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 35 30 13 10 6 4 2 69 17 160
2022 Indéterminé (permanent) 21 28 18 15 13 5 0 51 29 158315
2022 Saisonnier 18 28 16 17 16 3 1 48 35 245
2022 Déterminé 38 26 15 7 4 9 1 71 13 25650
2022 Occasionnel 42 26 11 6 3 10 1 77 10 2250
2022 Étudiant 46 23 10 5 2 13 1 79 9 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 37 34 13 9 3 4 0 74 12 165
2020 Indéterminé (permanent) 23 32 18 14 9 4 0 58 23 160865
2020 Saisonnier 22 28 16 16 15 3 0 52 32 275
2020 Déterminé 40 29 13 6 3 8 1 76 10 21180
2020 Occasionnel 48 25 11 4 2 10 1 81 7 2875
2020 Étudiant 52 23 7 4 2 11 1 86 7 2120
2019 Indéterminé (permanent) 17 30 21 16 11 4 0 49 29 149285
2019 Saisonnier 20 29 20 14 11 5 1 52 27 815
2019 Déterminé 32 28 17 9 5 8 1 66 15 20035
2019 Occasionnel 42 27 12 6 2 10 1 77 9 3475
2019 Étudiant 43 26 11 5 2 12 1 79 8 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 42 27 14 10 2 5 0 73 13 165

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 28 17 18 18 2 0 46 37 160620
2024 Saisonnier 12 24 19 15 26 3 0 37 43 215
2024 Déterminé 33 29 14 11 9 4 0 64 21 22285
2024 Occasionnel 35 30 14 9 5 6 1 70 15 1350
2024 Étudiant 43 26 9 8 5 8 1 76 14 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 29 40 7 11 10 2 2 71 21 160
2022 Indéterminé (permanent) 21 31 16 16 14 2 0 53 30 158380
2022 Saisonnier 21 30 20 17 10 1 1 52 27 245
2022 Déterminé 39 30 12 8 5 5 0 72 14 25655
2022 Occasionnel 44 29 10 6 5 6 1 77 12 2250
2022 Étudiant 48 28 9 6 2 7 1 81 9 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 38 38 7 11 3 2 0 77 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 22 34 16 15 10 2 0 58 26 161220
2020 Saisonnier 18 34 16 17 13 2 0 54 31 275
2020 Déterminé 40 32 12 8 4 4 1 75 12 21230
2020 Occasionnel 47 30 9 5 2 6 1 82 8 2875
2020 Étudiant 52 29 6 5 2 6 1 87 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 16 31 19 18 13 2 0 49 32 149565
2019 Saisonnier 20 29 17 16 14 3 0 51 31 815
2019 Déterminé 31 32 16 11 6 4 0 66 17 20065
2019 Occasionnel 40 31 13 7 3 6 1 76 11 3480
2019 Étudiant 41 28 11 8 3 8 1 76 12 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 32 34 11 14 6 4 0 68 20 165
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 33 15 11 11 0 0 62 23 160675
2024 Saisonnier 26 28 13 12 20 0 0 54 32 215
2024 Déterminé 40 32 14 8 6 0 0 73 13 22300
2024 Occasionnel 50 31 10 4 3 1 1 82 8 1350
2024 Étudiant 50 32 10 5 2 0 0 82 8 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 36 34 13 9 2 1 6 75 12 160
2022 Indéterminé (permanent) 32 34 14 10 9 0 0 66 19 158415
2022 Saisonnier 25 35 18 8 14 0 0 60 22 245
2022 Déterminé 44 32 13 6 4 0 0 77 10 25675
2022 Occasionnel 53 29 11 5 3 0 0 82 7 2250
2022 Étudiant 60 27 8 3 1 0 0 87 5 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 44 24 10 10 8 0 4 71 19 165
2020 Indéterminé (permanent) 31 36 14 11 7 0 0 67 19 161220
2020 Saisonnier 27 38 14 14 7 0 0 64 22 275
2020 Déterminé 40 34 14 7 3 1 1 76 10 21250
2020 Occasionnel 50 31 11 4 2 1 1 83 6 2880
2020 Étudiant 58 27 7 4 2 1 1 86 6 2125
2019 Indéterminé (permanent) 26 36 15 13 9 0 0 63 22 149900
2019 Saisonnier 27 37 15 12 9 0 0 64 21 815
2019 Déterminé 33 36 15 9 5 1 0 70 15 20075
2019 Occasionnel 47 33 12 5 3 0 0 81 7 3490
2019 Étudiant 49 34 9 6 2 0 0 83 8 6065
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 34 37 13 6 7 2 3 73 13 165

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 42 9 10 5 0 0 76 15 160600
2024 Saisonnier 29 42 9 16 3 0 0 72 19 215
2024 Déterminé 50 37 6 5 2 0 0 87 7 22275
2024 Occasionnel 47 39 7 5 2 0 0 86 7 1350
2024 Étudiant 44 42 6 5 2 0 0 87 7 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 60 30 8 1 1 0 1 91 2 160
2022 Indéterminé (permanent) 36 42 9 9 4 0 0 78 13 158285
2022 Saisonnier 41 36 10 10 3 0 0 77 13 245
2022 Déterminé 51 36 6 5 2 0 0 87 7 25655
2022 Occasionnel 48 37 7 5 2 0 0 85 8 2250
2022 Étudiant 46 40 7 5 1 0 0 86 7 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 69 25 3 2 1 0 1 95 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 34 42 11 10 4 0 0 75 13 160340
2020 Saisonnier 31 43 14 8 5 0 0 74 12 275
2020 Déterminé 46 38 8 6 2 0 0 84 8 21155
2020 Occasionnel 49 37 8 5 2 0 0 85 6 2870
2020 Étudiant 45 41 7 6 1 0 0 86 7 2120
2019 Indéterminé (permanent) 30 42 12 11 5 0 0 72 16 149245
2019 Saisonnier 36 41 10 8 6 0 0 76 14 810
2019 Déterminé 41 40 10 7 2 0 0 81 9 20005
2019 Occasionnel 45 37 9 7 2 0 0 82 8 3480
2019 Étudiant 40 38 12 8 2 0 0 78 10 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 58 34 2 4 1 1 0 93 5 165

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 31 10 8 6 0 0 76 14 160605
2024 Saisonnier 41 31 8 9 9 0 1 73 19 215
2024 Déterminé 56 27 8 5 3 0 0 84 8 22280
2024 Occasionnel 51 27 10 5 4 1 3 81 9 1350
2024 Étudiant 54 28 7 6 4 0 0 83 10 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 43 25 8 6 1 1 16 82 9 160
2022 Indéterminé (permanent) 44 32 10 7 5 0 0 77 13 158360
2022 Saisonnier 33 37 10 9 10 0 1 71 20 245
2022 Déterminé 55 28 8 5 3 1 1 84 8 25660
2022 Occasionnel 53 28 9 5 3 1 1 82 8 2245
2022 Étudiant 56 29 7 4 3 0 1 86 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 39 27 6 8 5 0 15 77 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 45 31 12 7 5 0 0 76 12 160980
2020 Saisonnier 37 31 13 12 6 1 0 69 18 275
2020 Déterminé 52 27 10 5 3 1 2 82 8 21210
2020 Occasionnel 54 26 10 5 3 1 2 82 8 2870
2020 Étudiant 57 27 7 5 2 1 2 85 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 40 32 13 8 6 0 0 72 14 149925
2019 Saisonnier 38 29 15 9 7 1 0 68 17 820
2019 Déterminé 48 30 11 6 4 1 1 78 10 20080
2019 Occasionnel 52 27 10 5 3 1 2 81 9 3480
2019 Étudiant 51 29 9 7 3 0 1 80 10 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 39 28 8 3 8 2 12 78 13 165

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 39 12 13 8 0 0 67 21 160420
2024 Saisonnier 28 37 11 18 7 0 0 65 24 215
2024 Déterminé 40 38 9 9 4 0 0 78 13 22270
2024 Occasionnel 41 35 10 7 3 0 4 79 10 1350
2024 Étudiant 51 33 7 6 2 0 0 84 8 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 52 26 6 5 6 4 2 83 11 160
2022 Indéterminé (permanent) 31 40 11 12 6 0 0 71 18 158165
2022 Saisonnier 34 38 11 11 6 0 0 72 18 245
2022 Déterminé 43 37 8 9 3 0 0 80 12 25650
2022 Occasionnel 43 35 9 7 3 0 2 80 11 2245
2022 Étudiant 51 35 7 5 1 0 0 87 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 57 35 3 3 1 0 1 93 5 165
2020 Indéterminé (permanent) 32 40 12 12 4 0 1 72 16 160590
2020 Saisonnier 31 43 10 13 3 0 0 74 16 275
2020 Déterminé 40 39 9 9 3 0 0 79 12 21185
2020 Occasionnel 44 35 10 7 2 0 2 80 10 2865
2020 Étudiant 47 36 7 6 1 0 1 84 8 2115
2019 Indéterminé (permanent) 27 40 12 14 6 0 0 68 20 149505
2019 Saisonnier 31 40 10 13 5 0 0 71 18 815
2019 Déterminé 33 40 10 12 4 0 0 73 16 20040
2019 Occasionnel 40 36 10 10 3 0 2 77 13 3480
2019 Étudiant 44 36 9 8 3 0 0 81 10 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 62 28 3 4 3 0 0 90 7 165

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 51 24 12 5 6 1 1 77 11 160500
2024 Saisonnier 45 23 13 8 5 3 4 72 14 215
2024 Déterminé 59 22 9 3 3 2 1 84 7 22270
2024 Occasionnel 54 17 11 2 3 2 12 82 6 1345
2024 Étudiant 65 21 8 2 1 1 1 88 3 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 47 17 10 2 2 1 20 82 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 51 25 11 5 5 2 1 78 10 158240
2022 Saisonnier 39 31 10 7 9 2 2 73 17 245
2022 Déterminé 59 21 10 3 3 2 2 84 6 25635
2022 Occasionnel 58 17 9 2 2 3 8 85 5 2245
2022 Étudiant 69 20 6 2 1 2 1 91 3 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 45 18 9 2 6 0 20 79 10 165
2020 Indéterminé (permanent) 50 24 13 5 5 2 1 76 10 160775
2020 Saisonnier 46 21 13 9 8 2 0 69 17 275
2020 Déterminé 56 21 11 3 2 3 3 82 6 21210
2020 Occasionnel 57 17 10 2 2 4 8 84 4 2865
2020 Étudiant 68 18 6 2 2 2 2 89 4 2115

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 31 18 14 14 2 0 53 29 160650
2024 Saisonnier 16 27 20 13 21 3 0 45 35 215
2024 Déterminé 34 29 15 10 8 3 0 65 19 22290
2024 Occasionnel 37 28 17 6 4 5 4 70 11 1350
2024 Étudiant 46 29 11 4 4 6 1 80 8 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 32 28 14 9 4 5 8 69 14 160
2022 Indéterminé (permanent) 25 34 16 12 11 2 0 60 23 158400
2022 Saisonnier 22 33 17 12 14 3 1 56 26 245
2022 Déterminé 41 30 13 7 4 4 0 75 12 25660
2022 Occasionnel 44 28 12 5 2 6 2 79 8 2255
2022 Étudiant 54 29 8 3 2 5 1 87 5 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 32 35 12 7 7 4 4 72 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 25 33 18 13 9 2 0 59 23 160805
2020 Saisonnier 18 35 16 12 16 3 1 55 29 275
2020 Déterminé 39 30 14 7 4 6 1 74 12 21170
2020 Occasionnel 45 25 12 4 3 9 3 79 8 2865
2020 Étudiant 55 26 8 3 2 5 1 86 5 2120
2019 Indéterminé (permanent) 21 32 18 15 12 2 0 54 28 149750
2019 Saisonnier 22 29 18 15 13 3 0 53 28 820
2019 Déterminé 33 31 16 10 7 4 0 66 17 20040
2019 Occasionnel 40 27 13 6 3 8 2 75 10 3480
2019 Étudiant 48 29 10 5 3 6 1 82 8 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 31 28 16 8 5 9 3 67 15 165

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 41 24 15 7 7 1 5 44 56 160555
2024 Saisonnier 38 29 15 8 4 1 6 41 59 215
2024 Déterminé 52 21 11 4 4 2 6 57 43 22280
2024 Occasionnel 54 18 6 3 2 2 15 65 35 1350
2024 Étudiant 53 24 10 2 1 1 8 58 42 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 42 19 17 7 1 1 13 49 51 160
2022 Indéterminé (permanent) 46 24 13 5 5 1 5 158360
2022 Saisonnier 46 22 12 7 4 1 8 245
2022 Déterminé 54 21 10 3 3 2 7 25655
2022 Occasionnel 54 17 7 2 1 2 17 2255
2022 Étudiant 59 20 9 3 1 1 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 41 24 15 4 3 1 13 165
2020 Indéterminé (permanent) 50 23 14 6 4 1 3 161375
2020 Saisonnier 53 24 10 6 3 1 2 275
2020 Déterminé 57 20 10 4 2 1 6 21260
2020 Occasionnel 59 17 7 2 1 1 13 2880
2020 Étudiant 54 24 9 3 1 1 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 49 24 13 5 4 1 3 149880
2019 Saisonnier 53 22 15 4 2 1 3 820
2019 Déterminé 56 22 10 3 2 1 5 20055
2019 Occasionnel 60 17 6 2 1 2 13 3485
2019 Étudiant 60 20 8 2 1 1 9 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 55 12 14 4 2 1 12 165

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 10 7 4 6 2 18 66 34 160585
2024 Saisonnier 50 14 6 3 5 2 20 64 36 215
2024 Déterminé 55 9 6 4 5 3 18 70 30 22275
2024 Occasionnel 52 7 5 3 3 3 28 75 25 1350
2024 Étudiant 62 11 5 2 3 2 16 75 25 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 53 10 2 6 4 1 24 71 29 160

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 65 10 6 3 4 5 8 74 26 160495
2024 Saisonnier 66 10 6 1 3 3 11 77 23 215
2024 Déterminé 73 8 4 2 2 5 8 83 17 22260
2024 Occasionnel 72 5 2 1 1 3 15 88 12 1350
2024 Étudiant 82 6 2 1 1 1 8 90 10 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 71 8 5 0 1 2 14 84 16 160
2022 Indéterminé (permanent) 70 9 5 2 4 4 6 158260
2022 Saisonnier 65 13 8 3 5 2 3 245
2022 Déterminé 77 6 3 1 1 4 7 25645
2022 Occasionnel 73 5 2 1 1 3 16 2250
2022 Étudiant 86 4 1 0 0 1 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 77 4 2 1 0 3 13 165
2020 Indéterminé (permanent) 73 10 5 3 3 3 4 160720
2020 Saisonnier 72 11 6 3 5 2 1 275
2020 Déterminé 79 7 3 1 1 3 6 21150
2020 Occasionnel 78 4 2 1 1 3 12 2870
2020 Étudiant 85 4 1 1 1 1 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 71 10 6 3 3 4 4 149310
2019 Saisonnier 74 9 4 3 3 3 4 820
2019 Déterminé 76 8 4 2 2 3 4 19970
2019 Occasionnel 75 6 2 1 1 3 13 3465
2019 Étudiant 82 5 2 1 1 2 8 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 73 4 6 1 1 4 12 165

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 67 7 4 2 2 3 14 81 19 160535
2024 Saisonnier 71 6 4 2 1 0 18 86 14 215
2024 Déterminé 70 7 4 2 2 3 13 83 17 22275
2024 Occasionnel 68 6 3 1 1 2 19 86 14 1350
2024 Étudiant 79 6 3 1 1 1 10 88 12 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 75 5 1 1 0 1 18 92 8 160

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 58 11 7 4 5 3 12 68 32 160580
2024 Saisonnier 61 11 7 2 2 2 17 75 25 215
2024 Déterminé 63 11 6 3 3 3 11 73 27 22275
2024 Occasionnel 64 8 5 1 2 2 18 80 20 1350
2024 Étudiant 74 9 4 1 1 0 10 83 17 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 75 4 2 2 1 1 16 91 9 160

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 30 13 16 19 2 2 50 37 160525
2024 Saisonnier 14 31 11 14 26 2 2 47 41 215
2024 Déterminé 23 28 13 14 14 5 2 55 30 22280
2024 Occasionnel 20 22 11 9 9 6 25 60 25 1350
2024 Étudiant 24 28 11 12 7 6 13 63 23 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 17 17 11 7 11 2 35 53 29 160
2022 Indéterminé (permanent) 23 32 12 14 15 2 2 58 30 158340
2022 Saisonnier 20 26 11 16 19 4 3 50 38 245
2022 Déterminé 32 32 12 10 7 5 2 70 18 25655
2022 Occasionnel 28 27 11 7 6 6 16 70 16 2250
2022 Étudiant 32 30 9 7 3 6 12 77 13 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 20 14 8 12 9 2 35 53 34 165
2020 Indéterminé (permanent) 22 28 16 15 15 2 2 53 31 161275
2020 Saisonnier 18 26 20 13 19 4 2 46 33 275
2020 Déterminé 33 28 14 9 7 6 3 67 17 21235
2020 Occasionnel 33 23 11 6 5 8 15 72 13 2875
2020 Étudiant 41 24 10 4 3 7 10 79 9 2120
2019 Indéterminé (permanent) 20 28 16 15 18 2 2 49 35 150095
2019 Saisonnier 20 27 16 15 17 3 2 49 34 820
2019 Déterminé 29 28 15 12 10 4 2 61 24 20080
2019 Occasionnel 33 22 13 8 7 7 11 66 19 3490
2019 Étudiant 39 26 11 6 4 6 8 76 12 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 17 15 12 13 7 5 32 50 31 165

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 36 13 12 11 0 0 65 22 160500
2024 Saisonnier 27 32 15 15 10 1 0 60 25 215
2024 Déterminé 35 31 16 10 8 1 1 66 18 22270
2024 Occasionnel 43 31 12 6 5 1 2 76 11 1350
2024 Étudiant 42 33 11 8 5 0 1 76 13 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 45 31 9 7 7 0 1 77 14 160
2022 Indéterminé (permanent) 33 37 12 10 8 0 0 70 18 158180
2022 Saisonnier 27 39 20 10 4 0 0 66 14 245
2022 Déterminé 37 32 16 9 5 1 1 70 14 25620
2022 Occasionnel 45 32 12 6 3 1 2 78 9 2250
2022 Étudiant 48 31 12 5 2 0 1 80 8 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 50 22 8 13 7 0 0 72 19 165
2020 Indéterminé (permanent) 33 37 13 10 6 0 0 71 16 160390
2020 Saisonnier 27 42 13 9 9 0 0 69 18 275
2020 Déterminé 35 33 16 9 4 1 1 70 14 21170
2020 Occasionnel 43 33 13 5 3 1 2 78 9 2875
2020 Étudiant 47 33 10 5 3 1 1 81 8 2125
2019 Indéterminé (permanent) 30 38 13 11 8 0 0 67 19 149235
2019 Saisonnier 27 35 14 14 8 0 0 63 22 815
2019 Déterminé 31 35 17 11 6 1 1 66 17 19995
2019 Occasionnel 41 32 15 7 3 1 1 74 11 3480
2019 Étudiant 42 33 13 8 3 0 1 76 11 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 47 28 10 7 7 1 0 76 14 165

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 34 15 9 9 0 0 67 18 160530
2024 Saisonnier 26 37 15 15 6 1 0 63 22 215
2024 Déterminé 40 30 15 8 5 0 1 71 13 22280
2024 Occasionnel 51 27 12 5 3 0 2 79 9 1350
2024 Étudiant 51 27 12 6 3 0 1 79 9 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 44 30 13 7 5 0 1 75 12 160
2022 Indéterminé (permanent) 37 34 14 8 7 0 0 71 15 158260
2022 Saisonnier 36 32 16 11 5 0 0 69 16 245
2022 Déterminé 42 31 15 7 4 0 1 73 11 25645
2022 Occasionnel 51 29 11 5 3 0 1 81 8 2250
2022 Étudiant 54 29 10 4 2 0 1 84 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 46 23 16 8 6 0 1 70 14 165
2020 Indéterminé (permanent) 37 34 15 9 6 0 0 71 15 160945
2020 Saisonnier 34 38 12 10 7 0 0 72 16 275
2020 Déterminé 39 31 17 8 4 1 1 71 12 21210
2020 Occasionnel 47 28 15 4 3 1 1 77 7 2880
2020 Étudiant 52 28 11 5 3 1 1 81 8 2125
2019 Indéterminé (permanent) 33 34 15 10 7 0 0 67 17 149695
2019 Saisonnier 31 34 17 11 7 0 0 65 18 815
2019 Déterminé 35 32 17 9 5 0 1 68 15 20055
2019 Occasionnel 46 30 14 6 3 0 1 77 9 3485
2019 Étudiant 47 30 13 7 3 0 0 77 10 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 45 29 11 9 5 1 0 75 14 165

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 36 14 10 7 0 0 69 17 160575
2024 Saisonnier 29 35 18 11 5 2 0 65 17 215
2024 Déterminé 46 35 11 5 3 0 0 81 8 22285
2024 Occasionnel 53 29 11 4 2 0 1 83 6 1345
2024 Étudiant 53 31 9 4 2 1 0 85 6 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 54 33 7 4 2 0 1 87 6 160
2022 Indéterminé (permanent) 36 36 13 9 6 0 0 73 14 158305
2022 Saisonnier 33 37 18 9 3 0 0 70 12 245
2022 Déterminé 49 33 10 5 2 0 0 83 7 25650
2022 Occasionnel 55 28 10 4 2 0 0 84 6 2250
2022 Étudiant 58 30 8 2 1 1 1 89 3 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 56 28 5 7 4 0 1 84 11 165
2020 Indéterminé (permanent) 33 40 13 9 4 0 0 74 13 159905
2020 Saisonnier 29 43 14 9 4 0 0 73 13 275
2020 Déterminé 46 37 9 5 2 0 0 84 7 21115
2020 Occasionnel 53 33 8 3 1 1 1 87 5 2870
2020 Étudiant 54 33 8 3 1 1 1 88 4 2120
2019 Indéterminé (permanent) 30 40 14 10 5 0 0 70 16 147880
2019 Saisonnier 33 38 15 9 4 0 0 71 14 810
2019 Déterminé 40 39 12 6 2 0 0 79 9 19880
2019 Occasionnel 51 34 9 4 1 1 1 85 6 3450
2019 Étudiant 50 36 9 3 1 1 1 87 4 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 49 31 6 8 4 1 0 81 12 165

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 36 19 12 9 4 1 59 22 160520
2024 Saisonnier 15 35 17 14 16 2 0 51 31 215
2024 Déterminé 26 33 19 9 6 7 1 64 16 22285
2024 Occasionnel 35 33 14 6 3 6 4 74 10 1350
2024 Étudiant 33 36 14 6 4 6 2 74 11 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 35 39 8 7 5 1 4 79 13 160
2022 Indéterminé (permanent) 23 38 17 10 7 4 0 64 18 158320
2022 Saisonnier 18 37 21 9 10 4 1 58 20 245
2022 Déterminé 31 34 17 7 4 7 1 70 12 25650
2022 Occasionnel 39 34 12 5 2 6 2 79 7 2250
2022 Étudiant 38 37 11 5 1 5 3 81 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 41 27 10 5 5 8 4 77 12 165
2020 Indéterminé (permanent) 23 41 18 10 5 3 0 66 15 160975
2020 Saisonnier 20 41 20 10 7 2 0 62 17 275
2020 Déterminé 30 37 16 6 3 7 1 73 10 21185
2020 Occasionnel 38 36 13 4 1 7 2 81 6 2875
2020 Étudiant 39 37 10 5 1 7 1 82 7 2120
2019 Indéterminé (permanent) 19 40 20 11 6 3 0 62 18 149910
2019 Saisonnier 19 39 20 11 7 4 0 60 19 820
2019 Déterminé 25 37 19 9 4 5 1 66 13 20050
2019 Occasionnel 33 37 14 6 2 6 2 76 9 3485
2019 Étudiant 32 39 14 7 2 5 1 75 10 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 39 35 10 7 5 3 1 78 12 165

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 36 31 11 11 11 0 0 67 22 160565
2024 Saisonnier 33 40 12 5 9 1 1 74 14 215
2024 Déterminé 49 28 10 7 6 0 0 77 13 22295
2024 Occasionnel 60 23 7 5 2 1 2 85 8 1350
2024 Étudiant 64 21 8 3 2 1 1 87 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 46 24 9 5 9 0 7 75 16 160
2022 Indéterminé (permanent) 44 31 9 8 7 0 0 76 15 158315
2022 Saisonnier 40 34 12 10 5 0 0 74 14 245
2022 Déterminé 57 27 8 4 3 0 0 85 7 25665
2022 Occasionnel 65 22 6 3 2 0 2 89 5 2245
2022 Étudiant 71 18 6 3 1 1 1 90 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 47 22 11 10 7 0 3 71 18 165
2020 Indéterminé (permanent) 44 32 10 9 5 0 0 76 14 160790
2020 Saisonnier 43 31 10 8 6 1 1 76 14 275
2020 Déterminé 53 28 10 5 3 1 1 82 8 21200
2020 Occasionnel 60 24 9 3 1 1 1 86 5 2880
2020 Étudiant 62 24 7 4 2 1 1 87 5 2125
2019 Indéterminé (permanent) 43 32 10 8 6 0 0 76 14 149675
2019 Saisonnier 41 31 12 9 6 0 0 73 15 820
2019 Déterminé 50 30 10 6 3 0 0 81 9 20055
2019 Occasionnel 61 23 8 4 2 1 2 86 6 3490
2019 Étudiant 60 24 8 4 2 1 1 86 6 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 46 23 14 10 6 1 0 69 16 165

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 32 16 8 5 0 1 71 13 160710
2024 Saisonnier 41 37 13 2 2 0 4 82 5 215
2024 Déterminé 56 29 10 3 1 0 1 86 4 22310
2024 Occasionnel 58 28 8 2 1 0 3 89 3 1350
2024 Étudiant 65 27 5 0 0 0 2 94 1 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 26 21 15 15 17 0 6 50 34 160
2022 Indéterminé (permanent) 37 32 16 8 6 0 1 70 14 158455
2022 Saisonnier 41 33 15 4 2 1 4 78 6 245
2022 Déterminé 54 29 11 3 2 1 2 85 4 25685
2022 Occasionnel 59 28 7 2 1 0 2 90 3 2255
2022 Étudiant 68 25 5 1 1 0 0 94 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 37 20 13 18 10 0 3 58 28 165
2020 Indéterminé (permanent) 35 33 18 9 6 0 1 68 14 160325
2020 Saisonnier 39 35 15 6 3 1 1 75 9 275
2020 Déterminé 51 30 11 3 2 1 2 83 5 21155
2020 Occasionnel 56 30 9 2 1 1 2 88 3 2870
2020 Étudiant 62 29 6 1 1 0 1 92 2 2120
2019 Indéterminé (permanent) 35 33 18 8 5 0 1 68 13 149035
2019 Saisonnier 46 30 15 5 2 0 1 77 8 815
2019 Déterminé 51 30 12 3 2 0 1 82 5 20000
2019 Occasionnel 63 26 7 2 1 0 1 91 2 3470
2019 Étudiant 71 22 5 1 0 0 1 94 1 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 22 28 20 15 13 1 2 51 29 165

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 58 22 6 3 5 2 4 85 9 160625
2024 Saisonnier 44 23 10 3 6 1 12 78 11 215
2024 Déterminé 60 17 7 3 4 3 7 85 8 22275
2024 Occasionnel 69 16 4 1 2 2 5 91 4 1350
2024 Étudiant 76 13 2 1 2 1 4 95 3 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 55 18 4 4 0 2 17 90 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 61 21 6 3 4 2 3 87 7 158365
2022 Saisonnier 50 19 10 1 10 1 9 77 12 245
2022 Déterminé 61 17 6 3 3 4 6 87 6 25665
2022 Occasionnel 71 15 4 2 2 2 3 92 4 2250
2022 Étudiant 79 13 3 1 1 1 3 95 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 55 17 3 4 1 6 15 91 5 165

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 35 31 160685
2024 Saisonnier 32 31 38 215
2024 Déterminé 42 34 24 22305
2024 Occasionnel 55 22 23 1350
2024 Étudiant 73 13 14 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 24 52 25 160
2022 Indéterminé (permanent) 36 34 30 158395
2022 Saisonnier 31 38 32 245
2022 Déterminé 45 30 25 25680
2022 Occasionnel 50 26 24 2250
2022 Étudiant 69 14 16 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 25 59 17 165
2020 Indéterminé (permanent) 24 42 34 161495
2020 Saisonnier 18 37 44 275
2020 Déterminé 21 42 37 21275
2020 Occasionnel 25 38 37 2885
2020 Étudiant 36 25 39 2125
2019 Indéterminé (permanent) 26 39 35 150295
2019 Saisonnier 20 44 36 815
2019 Déterminé 25 38 38 20120
2019 Occasionnel 34 31 35 3495
2019 Étudiant 49 18 32 6070
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 22 51 26 165

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 40 27 8 1 7 55465
2024 Saisonnier 17 37 15 11 9 12 65
2024 Déterminé 3 37 16 5 35 4 9095
2024 Occasionnel 19 11 5 4 57 4 735
2024 Étudiant 0 7 3 3 85 1 1040
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 34 10 22 6 24 3 40
2022 Indéterminé (permanent) 17 43 27 6 0 8 56465
2022 Saisonnier 17 33 13 14 15 7 80
2022 Déterminé 2 50 17 4 21 5 11455
2022 Occasionnel 10 18 9 3 57 3 1130
2022 Étudiant 0 9 5 3 82 2 1385
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 32 7 23 4 25 9 45
2020 Indéterminé (permanent) 20 39 30 4 1 6 39650
2020 Saisonnier 16 39 11 14 6 14 55
2020 Déterminé 4 38 24 5 24 5 4520
2020 Occasionnel 13 12 7 6 58 3 705
2020 Étudiant 0 7 6 3 82 1 775
2019 Indéterminé (permanent) 19 36 32 6 0 6 40195
2019 Saisonnier 9 24 19 19 20 9 160
2019 Déterminé 3 35 27 8 21 6 4990
2019 Occasionnel 7 8 9 6 65 5 1185
2019 Étudiant 0 4 6 3 86 1 3005
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 25 4 11 4 39 17 35
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 38 9 6 4 0 0 81 10 160390
2024 Saisonnier 39 35 13 7 5 2 0 75 12 215
2024 Déterminé 56 33 6 3 2 0 0 89 5 22265
2024 Occasionnel 58 30 7 3 1 0 0 89 4 1350
2024 Étudiant 55 33 6 4 2 0 0 88 6 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 74 23 1 2 0 0 0 97 2 160
2022 Indéterminé (permanent) 48 37 8 5 3 0 0 85 7 158120
2022 Saisonnier 43 36 6 10 5 0 0 79 15 245
2022 Déterminé 59 31 6 3 1 0 0 90 4 25610
2022 Occasionnel 59 31 5 3 2 0 0 90 5 2245
2022 Étudiant 56 33 6 4 1 0 0 89 5 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 80 19 0 0 1 0 0 99 1 165
2020 Indéterminé (permanent) 47 37 9 5 2 0 0 84 7 160500
2020 Saisonnier 44 35 13 5 3 0 0 80 7 275
2020 Déterminé 57 31 7 3 1 0 0 89 4 21150
2020 Occasionnel 60 30 6 3 1 0 0 90 4 2870
2020 Étudiant 54 34 6 3 1 0 0 89 5 2115
2019 Indéterminé (permanent) 42 39 10 6 3 0 0 81 9 149300
2019 Saisonnier 48 33 11 5 3 0 0 81 8 815
2019 Déterminé 51 35 8 4 2 0 0 87 5 20000
2019 Occasionnel 56 32 7 3 1 0 0 89 4 3485
2019 Étudiant 51 34 8 5 2 0 0 85 7 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 79 16 2 1 1 0 0 96 2 165

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 22 40 17 12 8 1 0 63 20 160510
2024 Saisonnier 19 40 14 13 12 3 0 60 25 215
2024 Déterminé 36 38 13 7 4 2 0 76 11 22270
2024 Occasionnel 36 41 13 6 2 2 1 79 8 1350
2024 Étudiant 45 37 10 5 2 2 0 84 6 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 38 43 7 8 3 1 0 82 11 160
2022 Indéterminé (permanent) 25 42 16 10 6 1 0 68 16 158280
2022 Saisonnier 23 41 16 13 6 1 0 65 19 245
2022 Déterminé 43 37 11 5 2 2 0 82 7 25630
2022 Occasionnel 42 39 9 5 2 2 1 83 7 2245
2022 Étudiant 47 39 7 3 1 2 0 88 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 50 39 5 4 1 0 0 90 5 165
2020 Indéterminé (permanent) 28 43 16 8 4 1 0 72 12 161145
2020 Saisonnier 27 39 15 11 7 1 0 67 18 275
2020 Déterminé 45 38 10 4 1 2 0 84 5 21205
2020 Occasionnel 47 35 10 3 1 3 1 85 4 2880
2020 Étudiant 51 36 6 2 1 3 0 90 3 2125
2019 Indéterminé (permanent) 24 42 18 10 5 1 0 67 15 149975
2019 Saisonnier 28 40 17 9 5 1 0 69 14 815
2019 Déterminé 37 41 13 6 2 1 0 79 8 20060
2019 Occasionnel 42 38 11 4 1 3 1 83 5 3485
2019 Étudiant 45 38 10 4 1 3 0 85 5 6065
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 50 36 8 2 2 2 0 88 4 165

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 26 34 16 8 1 2 25 40 160305
2024 Saisonnier 6 18 40 19 6 3 8 28 27 210
2024 Déterminé 8 18 31 21 16 1 6 40 27 22210
2024 Occasionnel 5 15 30 23 19 1 6 45 22 1345
2024 Étudiant 5 12 30 25 23 2 4 51 17 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 4 12 25 26 23 2 8 54 18 160
2022 Indéterminé (permanent) 11 24 36 18 9 1 2 28 36 158010
2022 Saisonnier 6 20 40 16 13 1 4 31 27 245
2022 Déterminé 6 15 29 22 18 2 7 44 24 25595
2022 Occasionnel 4 12 28 27 21 2 6 52 18 2250
2022 Étudiant 4 11 27 29 23 2 4 56 16 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 1 11 20 26 32 2 8 65 13 165
2020 Indéterminé (permanent) 11 25 36 19 7 1 1 27 36 161155
2020 Saisonnier 5 25 37 21 9 1 2 31 31 275
2020 Déterminé 6 17 30 25 16 2 3 43 25 21210
2020 Occasionnel 3 13 28 29 22 3 3 53 17 2875
2020 Étudiant 4 10 27 31 24 2 2 57 15 2120
2019 Indéterminé (permanent) 11 26 36 18 7 1 1 25 38 149880
2019 Saisonnier 7 20 36 22 13 0 3 35 28 815
2019 Déterminé 7 18 32 24 15 2 2 41 26 20035
2019 Occasionnel 4 14 28 28 21 2 3 52 19 3470
2019 Étudiant 4 12 28 28 24 2 2 54 17 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 3 11 26 27 28 2 3 57 15 165

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 25 29 16 8 1 4 25 45 160245
2024 Saisonnier 15 19 34 13 7 2 10 23 39 215
2024 Déterminé 9 16 25 20 16 3 10 42 29 22195
2024 Occasionnel 11 16 26 16 17 3 10 38 31 1350
2024 Étudiant 6 15 23 21 24 2 8 50 24 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 4 11 18 30 26 0 11 63 16 160
2022 Indéterminé (permanent) 15 24 31 17 9 1 4 27 41 158005
2022 Saisonnier 12 29 30 13 8 2 5 22 45 245
2022 Déterminé 7 15 25 20 18 4 10 45 26 25565
2022 Occasionnel 7 14 24 21 20 4 9 47 25 2245
2022 Étudiant 5 13 22 22 25 4 9 54 21 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 2 11 12 19 40 1 15 71 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 14 22 32 19 9 1 2 29 38 160725
2020 Saisonnier 15 25 32 16 9 1 2 25 42 275
2020 Déterminé 6 13 25 24 21 5 5 50 22 21140
2020 Occasionnel 4 12 24 23 25 6 5 54 19 2870
2020 Étudiant 5 9 22 22 30 6 5 59 16 2120
2019 Indéterminé (permanent) 17 25 30 17 8 1 2 25 43 149605
2019 Saisonnier 12 23 27 17 13 2 5 32 38 815
2019 Déterminé 9 16 27 22 17 4 4 43 28 19980
2019 Occasionnel 7 14 24 21 24 6 5 50 24 3455
2019 Étudiant 8 14 23 21 26 5 5 52 23 6030
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 2 11 23 19 33 4 7 59 15 165

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 15 31 26 14 1 4 42 26 160160
2024 Saisonnier 2 6 19 41 19 1 13 69 9 210
2024 Déterminé 4 7 20 28 28 2 10 64 13 22180
2024 Occasionnel 2 6 20 32 29 2 9 69 9 1345
2024 Étudiant 1 3 11 28 48 2 7 84 4 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 10 15 24 24 20 0 7 47 27 160
2022 Indéterminé (permanent) 8 15 31 27 15 1 3 43 25 157855
2022 Saisonnier 2 8 23 36 21 2 8 63 12 245
2022 Déterminé 3 7 19 28 30 2 11 66 12 25550
2022 Occasionnel 2 5 16 29 36 3 9 73 8 2240
2022 Étudiant 1 3 10 28 49 1 7 84 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 6 12 31 20 23 3 5 47 19 165
2020 Indéterminé (permanent) 8 15 32 29 13 1 2 43 23 160350
2020 Saisonnier 1 8 29 40 20 1 2 61 9 275
2020 Déterminé 3 6 19 31 33 3 5 70 10 21105
2020 Occasionnel 2 5 16 31 38 4 5 76 7 2865
2020 Étudiant 1 3 11 29 51 3 3 85 4 2110
2019 Indéterminé (permanent) 8 16 34 27 12 1 2 40 25 149140
2019 Saisonnier 3 7 23 33 28 1 5 65 11 810
2019 Déterminé 4 8 21 31 29 2 5 65 12 19945
2019 Occasionnel 2 5 17 30 39 2 5 75 7 3455
2019 Étudiant 1 3 12 30 48 2 4 83 5 6015
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 10 7 34 22 23 3 1 47 18 165

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 22 26 17 12 1 4 30 42 160265
2024 Saisonnier 15 22 23 19 9 2 10 32 42 210
2024 Déterminé 7 11 20 23 26 3 10 56 21 22180
2024 Occasionnel 5 12 19 23 28 3 11 59 19 1350
2024 Étudiant 3 6 14 23 41 4 8 73 11 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 11 14 22 21 21 2 9 47 28 160
2022 Indéterminé (permanent) 15 21 27 19 14 1 4 34 38 157855
2022 Saisonnier 13 19 26 19 15 2 6 36 35 245
2022 Déterminé 4 9 18 23 31 4 11 63 15 25525
2022 Occasionnel 4 7 17 22 34 4 12 67 13 2245
2022 Étudiant 3 5 11 22 47 3 9 79 8 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 9 10 23 19 31 2 7 55 20 165
2020 Indéterminé (permanent) 14 21 29 22 12 1 2 35 35 160795
2020 Saisonnier 13 18 30 19 18 1 1 38 32 275
2020 Déterminé 4 9 19 28 31 4 5 65 15 21150
2020 Occasionnel 3 7 16 25 38 5 6 71 11 2865
2020 Étudiant 2 5 13 26 46 4 4 79 7 2115
2019 Indéterminé (permanent) 16 23 29 19 10 1 2 30 40 149630
2019 Saisonnier 12 18 25 22 20 1 2 43 31 815
2019 Déterminé 6 11 21 27 27 3 5 58 19 19990
2019 Occasionnel 4 6 18 25 37 4 7 69 11 3465
2019 Étudiant 2 6 13 26 44 4 5 77 9 6030
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 10 14 20 21 28 4 3 53 26 165

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 16 25 23 16 3 6 43 29 160295
2024 Saisonnier 14 16 25 17 14 5 10 36 35 210
2024 Déterminé 8 12 18 19 23 10 11 53 25 22205
2024 Occasionnel 6 12 15 22 22 10 13 56 24 1345
2024 Étudiant 4 4 12 17 41 10 13 75 10 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 6 9 23 27 24 8 4 57 17 160
2022 Indéterminé (permanent) 13 19 26 20 14 3 5 37 35 158035
2022 Saisonnier 12 19 16 20 16 6 11 43 38 245
2022 Déterminé 7 12 18 16 22 13 12 51 25 25575
2022 Occasionnel 5 11 17 15 26 12 14 55 22 2245
2022 Étudiant 3 7 11 17 39 10 12 73 13 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 6 12 24 17 21 10 10 48 23 165
2020 Indéterminé (permanent) 9 15 26 28 17 2 2 47 25 160280
2020 Saisonnier 6 22 22 24 20 2 4 46 30 275
2020 Déterminé 5 10 16 23 29 12 5 63 18 21105
2020 Occasionnel 4 8 15 21 31 13 7 66 15 2860
2020 Étudiant 2 4 10 19 46 12 6 80 8 2115
2019 Indéterminé (permanent) 13 19 28 23 13 2 2 37 34 149240
2019 Saisonnier 10 13 25 23 22 2 5 49 25 810
2019 Déterminé 9 14 21 22 23 6 4 50 26 19960
2019 Occasionnel 7 11 17 20 28 10 7 57 22 3460
2019 Étudiant 4 7 12 19 41 10 7 73 13 6020
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 6 15 32 21 21 5 1 44 22 165

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 23 30 15 9 2 3 25 43 160405
2024 Saisonnier 10 18 30 13 13 5 11 32 32 210
2024 Déterminé 9 14 27 18 20 4 8 43 27 22220
2024 Occasionnel 10 15 24 18 20 5 9 44 29 1345
2024 Étudiant 5 9 23 21 31 5 7 58 16 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 7 14 30 17 24 2 6 45 23 160
2022 Indéterminé (permanent) 15 23 31 16 10 2 3 27 40 158065
2022 Saisonnier 10 20 27 19 11 5 8 35 35 245
2022 Déterminé 8 14 26 18 21 6 8 45 24 25570
2022 Occasionnel 5 12 27 16 24 6 9 48 20 2245
2022 Étudiant 4 8 19 21 34 5 8 64 14 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 3 15 30 21 23 2 6 47 20 160
2020 Indéterminé (permanent) 13 22 33 19 10 2 2 30 36 160560
2020 Saisonnier 10 18 33 22 12 3 2 36 29 275
2020 Déterminé 6 13 27 23 22 5 4 50 21 21140
2020 Occasionnel 3 10 23 23 29 6 5 59 15 2860
2020 Étudiant 3 7 18 24 37 6 4 68 12 2110
2019 Indéterminé (permanent) 16 24 32 17 8 2 2 26 41 149520
2019 Saisonnier 9 17 30 19 18 2 5 39 28 810
2019 Déterminé 9 16 28 22 18 4 3 43 27 19970
2019 Occasionnel 6 11 23 22 28 6 5 56 19 3465
2019 Étudiant 6 11 20 21 32 5 4 59 18 6015
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 8 17 27 15 27 4 2 45 27 165

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 16 33 25 14 1 2 40 26 160515
2024 Saisonnier 9 16 34 24 10 0 7 37 26 210
2024 Déterminé 6 13 29 24 21 1 6 48 21 22245
2024 Occasionnel 5 11 27 27 23 1 6 54 17 1350
2024 Étudiant 5 11 28 23 27 1 4 53 18 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 2 10 28 34 20 0 7 57 13 160
2022 Indéterminé (permanent) 7 14 33 27 16 1 2 44 22 158175
2022 Saisonnier 6 18 33 19 16 3 5 37 27 245
2022 Déterminé 4 11 28 25 25 2 6 54 16 25620
2022 Occasionnel 3 9 25 25 28 2 7 58 14 2250
2022 Étudiant 4 10 26 24 31 1 4 59 14 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 2 10 28 30 27 0 3 59 12 165
2020 Indéterminé (permanent) 7 18 37 26 11 0 1 37 26 161040
2020 Saisonnier 6 18 30 28 15 2 2 45 24 275
2020 Déterminé 5 13 32 27 20 1 2 48 18 21195
2020 Occasionnel 4 11 27 28 25 2 3 56 15 2875
2020 Étudiant 5 13 29 26 24 1 1 52 18 2120
2019 Indéterminé (permanent) 11 20 34 23 11 1 1 34 31 149790
2019 Saisonnier 12 18 31 22 13 1 3 37 31 810
2019 Déterminé 7 15 30 25 19 1 2 45 23 20040
2019 Occasionnel 5 12 27 24 27 2 3 54 17 3470
2019 Étudiant 7 14 27 24 24 1 2 50 22 6035
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 5 16 35 24 18 2 1 43 21 165

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 27 20 22 18 2 0 39 41 160560
2024 Saisonnier 8 35 19 18 17 4 0 44 36 215
2024 Déterminé 24 31 17 14 9 3 0 58 25 22280
2024 Occasionnel 25 33 16 12 6 7 1 63 19 1350
2024 Étudiant 33 33 15 8 5 6 0 71 13 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 21 36 14 19 8 2 0 58 28 160
2022 Indéterminé (permanent) 15 32 19 19 13 2 0 48 33 158275
2022 Saisonnier 16 34 23 18 8 0 0 50 26 245
2022 Déterminé 31 34 15 10 5 4 0 68 16 25630
2022 Occasionnel 33 34 13 9 4 6 1 72 14 2250
2022 Étudiant 39 33 11 8 3 6 0 77 11 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 27 38 12 16 6 1 0 66 22 165
2020 Indéterminé (permanent) 18 37 20 16 8 2 0 56 24 160300
2020 Saisonnier 19 32 19 17 9 3 0 53 27 275
2020 Déterminé 34 37 14 8 3 4 1 74 11 21135
2020 Occasionnel 40 33 11 6 2 8 1 80 8 2865
2020 Étudiant 46 32 9 5 2 6 1 83 7 2115
2019 Indéterminé (permanent) 13 32 22 20 11 2 0 46 32 149375
2019 Saisonnier 17 32 23 15 9 4 0 52 25 820
2019 Déterminé 25 36 18 12 5 4 0 64 18 19985
2019 Occasionnel 34 34 13 9 3 6 1 73 13 3475
2019 Étudiant 33 35 13 8 3 7 1 74 12 6035
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 30 32 16 12 7 4 0 64 19 165

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 47 29 8 8 7 1 0 77 15 160500
2024 Saisonnier 37 32 7 14 10 1 0 69 24 215
2024 Déterminé 60 24 6 5 3 1 0 86 8 22270
2024 Occasionnel 58 24 6 4 4 2 1 85 9 1350
2024 Étudiant 66 23 3 4 2 1 0 91 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 62 24 4 6 3 1 2 88 8 160
2022 Indéterminé (permanent) 51 28 8 7 6 1 0 80 13 158230
2022 Saisonnier 38 32 9 10 10 1 0 70 20 245
2022 Déterminé 64 22 6 4 3 2 1 88 7 25630
2022 Occasionnel 64 22 5 3 2 2 1 89 6 2250
2022 Étudiant 72 19 3 3 1 1 0 93 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 54 27 7 6 4 1 2 84 10 165
2020 Indéterminé (permanent) 47 29 9 8 6 1 0 76 14 160825
2020 Saisonnier 33 33 12 11 10 0 0 66 21 275
2020 Déterminé 60 24 7 4 3 2 1 86 7 21200
2020 Occasionnel 64 22 6 3 2 3 1 88 5 2870
2020 Étudiant 69 18 4 4 2 2 1 90 6 2115
2019 Indéterminé (permanent) 43 30 10 10 7 1 0 73 17 149670
2019 Saisonnier 41 28 12 11 7 1 0 69 19 815
2019 Déterminé 54 26 8 6 4 1 0 82 10 20035
2019 Occasionnel 59 24 7 5 2 2 1 85 8 3475
2019 Étudiant 62 22 6 6 2 1 0 85 9 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 61 22 4 5 4 3 0 86 10 165

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 51 32 7 6 4 0 0 83 10 160535
2024 Saisonnier 41 40 6 10 3 0 0 81 13 210
2024 Déterminé 66 24 4 4 2 0 0 91 5 22280
2024 Occasionnel 67 22 4 4 1 0 1 90 5 1350
2024 Étudiant 74 19 3 2 1 0 0 93 4 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 66 25 4 4 1 0 0 91 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 56 30 6 5 3 0 0 86 8 158240
2022 Saisonnier 45 31 10 8 5 0 0 77 13 245
2022 Déterminé 70 21 3 3 1 0 0 93 4 25640
2022 Occasionnel 72 20 3 2 1 0 1 93 4 2250
2022 Étudiant 81 15 2 1 1 0 0 96 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 72 22 2 2 1 0 0 95 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 52 32 7 6 3 0 0 84 9 160435
2020 Saisonnier 39 37 11 7 6 0 0 76 13 275
2020 Déterminé 67 23 4 3 1 1 1 91 4 21120
2020 Occasionnel 72 19 4 3 1 1 1 93 3 2860
2020 Étudiant 80 14 2 2 1 0 0 95 3 2110
2019 Indéterminé (permanent) 46 34 8 8 4 0 0 80 12 149615
2019 Saisonnier 38 40 9 9 5 0 0 78 13 815
2019 Déterminé 58 29 6 5 2 0 0 87 7 20040
2019 Occasionnel 66 24 5 4 1 0 1 90 5 3475
2019 Étudiant 69 23 4 4 1 0 0 91 5 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 68 22 4 3 1 2 0 92 5 165

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 35 11 5 4 1 0 80 9 160560
2024 Saisonnier 35 36 17 6 4 2 0 72 11 215
2024 Déterminé 53 29 10 3 2 2 1 86 4 22280
2024 Occasionnel 62 24 8 3 2 2 1 88 5 1350
2024 Étudiant 65 24 6 2 1 1 1 91 3 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 57 31 6 4 1 2 0 89 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 47 34 10 4 3 1 0 82 8 158265
2022 Saisonnier 37 39 12 8 3 1 0 76 11 245
2022 Déterminé 56 27 9 2 1 3 1 87 4 25650
2022 Occasionnel 62 23 7 2 1 3 2 89 3 2250
2022 Étudiant 69 22 5 2 1 1 1 92 3 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 63 26 6 4 0 0 1 90 5 165
2020 Indéterminé (permanent) 44 36 11 5 3 1 0 81 8 159940
2020 Saisonnier 35 37 16 6 4 0 0 73 11 275
2020 Déterminé 51 29 11 3 1 3 2 84 4 21070
2020 Occasionnel 60 25 7 2 1 3 2 89 3 2855
2020 Étudiant 66 22 6 2 1 1 1 90 4 2110
2019 Indéterminé (permanent) 40 37 12 6 3 1 0 78 9 149840
2019 Saisonnier 37 38 13 7 4 1 1 76 11 815
2019 Déterminé 46 33 13 4 2 2 1 81 6 20065
2019 Occasionnel 57 27 9 4 1 2 1 86 5 3480
2019 Étudiant 58 28 7 3 1 1 1 88 5 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 61 23 8 3 3 2 0 86 6 165

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 36 15 9 8 3 0 67 18 160530
2024 Saisonnier 22 42 17 7 10 2 0 66 17 215
2024 Déterminé 45 32 11 5 3 3 0 80 9 22280
2024 Occasionnel 47 32 9 3 3 4 2 84 6 1350
2024 Étudiant 55 30 6 3 3 2 0 88 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 43 37 8 4 4 1 3 83 8 160
2022 Indéterminé (permanent) 34 37 13 7 6 2 0 73 14 158340
2022 Saisonnier 31 37 14 8 7 3 0 70 15 245
2022 Déterminé 52 31 8 4 2 3 0 86 6 25650
2022 Occasionnel 57 29 7 2 2 2 1 88 4 2250
2022 Étudiant 62 28 4 2 1 1 1 92 4 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 54 29 6 6 4 0 1 84 10 165
2020 Indéterminé (permanent) 35 38 13 7 4 2 0 75 11 160430
2020 Saisonnier 27 37 20 8 7 1 0 64 15 275
2020 Déterminé 52 32 9 4 2 3 0 86 5 21115
2020 Occasionnel 58 28 7 3 1 3 0 89 4 2865
2020 Étudiant 63 27 5 3 1 2 0 91 4 2110
2019 Indéterminé (permanent) 33 39 14 7 4 2 0 73 12 149305
2019 Saisonnier 35 36 17 6 4 2 0 72 11 810
2019 Déterminé 48 34 10 4 2 1 0 83 7 19985
2019 Occasionnel 55 31 7 3 1 2 0 88 4 3460
2019 Étudiant 57 31 6 3 1 1 0 90 4 6030
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 46 32 8 7 4 2 0 80 11 165

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 35 14 6 4 7 1 74 11 160515
2024 Saisonnier 23 34 23 8 3 9 1 63 12 215
2024 Déterminé 46 31 10 4 2 6 1 83 6 22275
2024 Occasionnel 45 30 11 4 1 7 2 83 6 1350
2024 Étudiant 47 30 9 3 2 7 1 84 5 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 50 34 6 4 1 4 1 88 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 36 36 13 5 3 6 1 77 9 158240
2022 Saisonnier 32 36 12 11 1 5 3 74 13 245
2022 Déterminé 51 30 9 3 2 6 1 86 5 25630
2022 Occasionnel 49 28 9 3 1 8 1 85 5 2250
2022 Étudiant 49 32 8 2 1 7 1 88 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 52 39 3 3 0 2 0 93 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 39 35 14 5 3 4 0 77 8 160790
2020 Saisonnier 29 31 24 6 4 6 1 64 10 275
2020 Déterminé 53 28 9 3 1 5 1 86 4 21165
2020 Occasionnel 55 23 9 2 1 8 1 87 4 2865
2020 Étudiant 55 26 7 3 1 7 1 87 5 2120
2019 Indéterminé (permanent) 40 35 14 4 3 3 0 78 8 149420
2019 Saisonnier 41 31 17 4 3 3 0 75 8 815
2019 Déterminé 53 29 10 3 2 3 1 84 5 20000
2019 Occasionnel 56 26 9 2 1 5 1 87 3 3470
2019 Étudiant 58 26 8 3 1 4 1 87 4 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 56 25 11 2 3 4 0 84 5 165

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 36 9 8 6 0 0 76 15 160645
2024 Saisonnier 35 37 10 15 3 0 0 73 17 215
2024 Déterminé 59 28 6 4 2 0 0 88 7 22285
2024 Occasionnel 64 25 5 3 2 1 1 91 4 1350
2024 Étudiant 71 23 3 2 1 0 0 94 3 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 63 29 2 3 3 0 0 92 6 160
2022 Indéterminé (permanent) 46 35 8 6 4 0 0 82 10 158410
2022 Saisonnier 40 37 9 9 4 0 0 78 13 245
2022 Déterminé 67 25 4 2 1 0 0 92 4 25660
2022 Occasionnel 72 22 3 2 1 0 0 94 3 2255
2022 Étudiant 80 16 2 1 0 0 0 96 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 70 23 3 2 2 0 0 93 4 165
2020 Indéterminé (permanent) 50 33 9 5 3 0 0 83 8 160820
2020 Saisonnier 45 33 8 7 7 1 0 78 14 275
2020 Déterminé 69 23 4 2 1 0 0 93 3 21175
2020 Occasionnel 76 18 3 2 0 1 0 95 2 2875
2020 Étudiant 79 16 3 1 1 1 0 95 2 2120
2019 Indéterminé (permanent) 44 35 10 6 4 0 0 80 10 149835
2019 Saisonnier 49 32 9 5 3 1 0 82 9 820
2019 Déterminé 62 28 6 3 1 0 0 90 4 20045
2019 Occasionnel 70 23 4 2 1 0 0 94 2 3480
2019 Étudiant 73 21 3 1 1 0 0 95 2 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 61 27 4 4 3 2 0 90 6 165

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 26 12 7 6 7 5 72 15 160610
2024 Saisonnier 34 27 13 9 4 4 9 70 15 215
2024 Déterminé 40 23 12 5 5 9 6 74 12 22295
2024 Occasionnel 45 23 9 4 4 7 7 79 10 1350
2024 Étudiant 48 24 7 3 5 8 5 83 9 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 51 25 3 10 4 4 4 82 16 160
2022 Indéterminé (permanent) 42 26 11 6 5 6 4 77 12 158325
2022 Saisonnier 44 26 11 6 4 5 4 77 10 245
2022 Déterminé 44 23 10 4 4 9 6 79 9 25660
2022 Occasionnel 47 21 9 3 3 9 7 81 8 2255
2022 Étudiant 50 24 6 4 2 7 7 86 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 54 25 5 5 3 3 5 86 8 165

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 36 26 13 7 6 7 5 71 15 160575
2024 Saisonnier 32 31 12 5 4 8 8 75 11 215
2024 Déterminé 40 23 12 6 5 8 6 74 12 22290
2024 Occasionnel 45 21 11 6 3 8 7 78 10 1350
2024 Étudiant 48 23 8 4 4 8 5 82 9 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 47 28 6 8 4 4 2 80 13 160
2022 Indéterminé (permanent) 41 26 11 6 5 6 4 75 12 158350
2022 Saisonnier 41 26 13 7 4 5 5 74 12 245
2022 Déterminé 43 24 11 4 3 9 6 78 9 25650
2022 Occasionnel 47 22 9 3 3 8 7 82 8 2250
2022 Étudiant 50 23 7 4 2 7 7 85 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 56 24 5 4 5 3 3 85 10 165

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 24 20 6 4 16 2 64 12 160560
2024 Saisonnier 24 16 18 10 7 21 4 53 23 215
2024 Déterminé 39 21 15 5 2 15 2 74 9 22280
2024 Occasionnel 36 20 14 5 3 20 2 72 10 1350
2024 Étudiant 35 19 16 5 3 21 2 70 10 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 38 30 16 4 1 9 2 76 6 160
2022 Indéterminé (permanent) 32 27 20 6 3 12 1 67 10 158325
2022 Saisonnier 29 19 23 7 5 12 5 58 15 245
2022 Déterminé 42 21 14 4 2 14 2 76 8 25665
2022 Occasionnel 40 21 12 3 2 19 3 78 6 2250
2022 Étudiant 35 21 17 5 2 19 1 70 9 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 49 30 14 2 0 5 0 83 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 37 33 16 5 3 5 1 74 8 161145
2020 Saisonnier 26 30 26 9 3 5 1 60 12 275
2020 Déterminé 48 26 12 3 2 8 1 81 6 21220
2020 Occasionnel 48 22 10 3 1 14 2 83 5 2880
2020 Étudiant 46 25 10 4 2 11 1 81 7 2125

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 30 10 7 7 6 4 74 15 160390
2024 Saisonnier 36 29 17 3 7 5 3 71 11 215
2024 Déterminé 46 27 9 5 4 6 3 81 9 22255
2024 Occasionnel 49 27 7 4 3 6 4 85 8 1345
2024 Étudiant 51 30 6 3 2 4 3 87 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 53 25 5 5 5 3 3 84 10 160
2022 Indéterminé (permanent) 41 31 10 6 5 6 3 78 12 158110
2022 Saisonnier 42 28 14 6 4 4 3 74 11 245
2022 Déterminé 49 28 8 4 3 6 3 84 7 25635
2022 Occasionnel 54 25 6 4 2 5 4 87 6 2245
2022 Étudiant 53 28 6 4 2 4 4 88 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 59 23 5 4 2 3 4 88 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 43 31 11 6 4 3 2 78 10 160705
2020 Saisonnier 41 32 12 5 4 3 2 77 9 275
2020 Déterminé 53 27 8 4 2 4 2 85 6 21140
2020 Occasionnel 58 24 8 3 1 4 3 88 4 2865
2020 Étudiant 55 27 6 3 2 4 2 88 6 2120

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 15 24 5 6 35 6 41 19 160405
2024 Saisonnier 10 11 21 3 7 41 7 40 19 215
2024 Déterminé 17 14 18 2 3 39 8 58 9 22270
2024 Occasionnel 13 12 19 3 2 41 10 51 12 1350
2024 Étudiant 11 9 14 1 2 52 11 54 9 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 17 20 16 6 7 25 9 57 19 160
2022 Indéterminé (permanent) 11 17 23 4 5 36 4 46 14 158210
2022 Saisonnier 12 18 27 2 8 29 4 44 15 245
2022 Déterminé 18 15 16 2 2 40 7 63 7 25630
2022 Occasionnel 15 12 14 2 1 46 11 61 7 2250
2022 Étudiant 14 12 12 1 1 49 10 64 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 23 25 18 3 3 27 1 66 8 165

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 6 19 16 40 15 2 10 67 4600
2024 Déterminé 5 10 26 17 22 18 2 18 49 455
2024 Étudiant 0 27 19 6 27 18 3 35 42 15
2022 Indéterminé (permanent) 3 6 21 16 38 16 1 10 65 3205
2022 Déterminé 7 8 26 14 26 17 1 18 49 350
2022 Occasionnel 13 12 4 16 52 3 0 26 70 10
2020 Indéterminé (permanent) 2 6 20 18 41 12 1 9 67 3060
2020 Déterminé 4 9 25 16 29 14 3 15 54 305
2020 Occasionnel 19 0 36 16 15 15 0 22 35 20

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 24 30 17 9 9 6 5 61 20 160520
2024 Saisonnier 19 28 16 15 16 4 1 50 33 215
2024 Déterminé 35 26 15 5 4 8 6 72 11 22280
2024 Occasionnel 36 26 12 3 5 10 9 76 9 1350
2024 Étudiant 42 24 10 3 2 9 9 81 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 35 25 11 5 4 15 5 76 11 160
2022 Indéterminé (permanent) 27 30 16 8 7 7 5 65 17 158220
2022 Saisonnier 20 32 17 13 13 4 1 55 28 245
2022 Déterminé 37 25 14 4 3 9 8 75 8 25635
2022 Occasionnel 40 21 11 3 3 10 11 77 8 2250
2022 Étudiant 45 20 7 2 1 13 12 86 5 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 35 22 13 7 5 7 12 70 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 26 31 18 9 6 5 4 63 17 161075
2020 Saisonnier 19 32 20 16 9 2 2 54 26 275
2020 Déterminé 35 26 15 5 2 9 7 73 9 21200
2020 Occasionnel 40 22 12 3 2 12 8 78 6 2875
2020 Étudiant 43 20 8 2 2 13 12 84 6 2120
2019 Indéterminé (permanent) 27 30 17 11 8 4 3 62 20 149790
2019 Saisonnier 25 32 14 12 12 4 2 61 25 815
2019 Déterminé 36 28 15 6 4 7 4 71 12 20050
2019 Occasionnel 40 24 12 4 3 9 8 77 8 3480
2019 Étudiant 44 24 10 5 3 7 8 80 9 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 41 30 6 5 6 7 5 81 13 165

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 37 14 10 8 3 1 67 19 160490
2024 Saisonnier 27 32 11 15 11 4 0 61 27 215
2024 Déterminé 37 32 12 8 5 4 1 74 14 22265
2024 Occasionnel 40 32 10 8 3 4 3 77 12 1350
2024 Étudiant 37 33 12 7 5 5 2 74 13 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 52 31 7 5 3 2 0 84 9 160
2022 Indéterminé (permanent) 29 37 14 10 6 3 1 69 17 158270
2022 Saisonnier 26 38 15 9 9 3 1 66 19 245
2022 Déterminé 40 32 10 7 4 4 2 77 12 25630
2022 Occasionnel 42 31 10 5 4 4 3 79 10 2250
2022 Étudiant 40 30 10 9 4 5 2 75 14 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 59 27 4 5 3 2 0 87 9 165
2020 Indéterminé (permanent) 33 37 13 9 5 2 1 72 14 160960
2020 Saisonnier 28 29 17 16 5 3 1 60 22 275
2020 Déterminé 43 31 11 7 3 4 2 78 10 21195
2020 Occasionnel 46 28 9 6 3 5 3 80 9 2870
2020 Étudiant 42 28 11 7 3 6 3 76 12 2120
2019 Indéterminé (permanent) 30 37 14 10 6 2 1 70 16 149800
2019 Saisonnier 32 34 11 11 7 3 1 69 19 815
2019 Déterminé 40 33 12 8 4 3 1 76 12 20040
2019 Occasionnel 44 28 11 7 3 4 3 78 10 3485
2019 Étudiant 41 28 11 9 4 4 2 74 14 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 59 24 12 2 4 0 0 83 6 165

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 36 18 8 7 2 0 65 16 160455
2024 Saisonnier 21 39 15 10 10 3 1 63 21 215
2024 Déterminé 43 33 13 4 3 2 0 79 8 22260
2024 Occasionnel 44 35 12 5 2 3 1 82 6 1350
2024 Étudiant 47 34 11 3 2 3 0 83 5 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 49 32 11 3 3 1 0 83 6 160
2022 Indéterminé (permanent) 31 37 17 7 6 2 0 69 13 158235
2022 Saisonnier 28 37 15 13 6 1 1 66 19 245
2022 Déterminé 49 32 11 3 2 2 0 83 5 25625
2022 Occasionnel 50 30 11 3 2 3 1 83 5 2245
2022 Étudiant 52 32 10 3 1 2 0 86 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 55 29 10 5 1 1 0 84 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 34 37 17 7 4 1 0 72 11 160650
2020 Saisonnier 29 33 19 9 8 2 0 63 17 275
2020 Déterminé 50 32 11 3 1 2 0 84 4 21165
2020 Occasionnel 53 29 10 2 1 5 1 86 4 2865
2020 Étudiant 55 30 9 2 1 3 1 88 3 2120
2019 Indéterminé (permanent) 29 37 19 8 5 1 0 67 14 149540
2019 Saisonnier 32 35 17 9 4 2 0 68 14 815
2019 Déterminé 43 34 14 5 2 2 0 79 7 20015
2019 Occasionnel 47 32 13 3 1 4 0 82 5 3480
2019 Étudiant 48 33 11 3 1 3 0 84 4 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 51 32 9 5 3 0 0 83 8 160

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 24 17 13 15 9 2 48 32 160560
2024 Saisonnier 17 30 14 13 22 5 0 49 36 215
2024 Déterminé 31 24 15 9 8 11 2 63 19 22265
2024 Occasionnel 33 23 15 6 4 11 7 69 12 1350
2024 Étudiant 40 26 10 4 4 13 4 78 10 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 35 23 8 5 9 10 12 73 17 160
2022 Indéterminé (permanent) 21 25 17 12 12 10 3 52 28 158330
2022 Saisonnier 20 29 12 15 17 6 1 52 35 245
2022 Déterminé 35 25 14 6 5 13 3 70 13 25650
2022 Occasionnel 39 22 12 4 4 13 6 75 10 2245
2022 Étudiant 43 24 11 4 2 12 4 80 7 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 38 20 8 6 6 9 12 75 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 22 25 18 13 11 8 2 53 27 160900
2020 Saisonnier 21 24 20 16 15 3 1 47 32 275
2020 Déterminé 35 24 15 7 5 11 2 69 14 21170
2020 Occasionnel 41 21 13 4 2 12 6 75 8 2870
2020 Étudiant 45 21 9 4 3 13 5 80 8 2120
2019 Indéterminé (permanent) 18 25 19 14 14 8 2 47 31 149805
2019 Saisonnier 21 29 17 13 13 6 1 54 28 815
2019 Déterminé 29 24 18 9 8 11 2 61 19 20040
2019 Occasionnel 36 22 14 5 3 13 7 72 11 3480
2019 Étudiant 39 22 13 6 4 12 5 73 11 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 33 19 9 8 7 9 16 68 20 165

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 34 44 5 12 6 0 0 77 18 160530
2024 Saisonnier 31 47 3 11 6 0 1 80 17 215
2024 Déterminé 50 38 3 6 2 0 0 88 8 22285
2024 Occasionnel 51 37 3 6 3 0 0 88 9 1350
2024 Étudiant 59 33 2 5 1 0 0 92 6 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 56 32 6 5 1 0 1 88 6 160
2022 Indéterminé (permanent) 40 42 4 9 4 0 0 82 14 158350
2022 Saisonnier 33 49 5 10 3 0 0 82 13 245
2022 Déterminé 58 34 2 5 2 0 0 91 6 25670
2022 Occasionnel 55 36 2 6 1 0 0 91 7 2250
2022 Étudiant 61 32 2 4 1 0 0 93 5 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 52 39 1 5 3 0 0 91 8 165
2020 Indéterminé (permanent) 35 46 5 11 3 0 0 81 14 161340
2020 Saisonnier 34 47 5 11 3 0 0 81 14 275
2020 Déterminé 50 39 3 6 2 0 0 89 8 21255
2020 Occasionnel 51 37 3 6 2 0 0 89 8 2885
2020 Étudiant 54 37 3 5 1 0 0 91 6 2130

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 30 9 15 13 0 1 63 28 160360
2024 Saisonnier 40 36 4 14 6 0 0 76 20 215
2024 Déterminé 47 28 8 9 6 0 1 76 16 22260
2024 Occasionnel 49 29 8 6 3 0 4 82 10 1345
2024 Étudiant 58 29 4 5 3 0 1 88 8 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 62 22 5 3 1 0 6 90 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 46 32 7 8 6 0 1 79 14 158185
2022 Saisonnier 39 36 8 10 7 0 1 75 16 245
2022 Déterminé 62 25 5 4 2 0 2 89 6 25625
2022 Occasionnel 56 27 6 5 2 0 4 86 8 2245
2022 Étudiant 62 26 5 3 1 0 3 91 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 57 31 3 4 1 0 3 91 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 38 38 9 11 4 0 0 77 14 161135
2020 Saisonnier 34 41 12 9 3 0 0 75 12 275
2020 Déterminé 48 35 7 7 2 0 1 83 9 21225
2020 Occasionnel 49 35 7 6 2 0 1 85 8 2875
2020 Étudiant 45 37 8 7 2 0 1 83 9 2125
2019 Indéterminé (permanent) 40 36 7 11 6 0 0 76 17 149880
2019 Saisonnier 39 38 6 12 5 0 1 77 17 815
2019 Déterminé 49 34 6 8 3 0 0 83 10 20075
2019 Occasionnel 57 30 5 6 2 0 0 87 8 3485
2019 Étudiant 63 26 4 5 1 0 0 89 6 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 59 29 3 6 2 0 1 89 8 165

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 35 10 10 7 0 0 74 16 160400
2024 Saisonnier 43 34 7 11 5 1 0 78 15 215
2024 Déterminé 53 31 8 6 3 0 0 84 9 22250
2024 Occasionnel 56 29 6 5 2 0 2 87 8 1345
2024 Étudiant 65 25 5 2 2 0 1 91 4 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 63 23 6 2 0 0 6 91 2 160
2022 Indéterminé (permanent) 47 34 8 6 4 0 0 81 11 158115
2022 Saisonnier 45 36 5 10 4 0 0 82 13 245
2022 Déterminé 60 28 5 4 1 0 1 89 5 25625
2022 Occasionnel 61 26 6 3 1 0 2 89 5 2245
2022 Étudiant 72 21 3 2 0 0 1 94 3 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 63 27 4 3 1 0 2 92 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 43 36 9 8 3 0 0 80 11 160055
2020 Saisonnier 44 40 5 9 2 0 0 84 11 275
2020 Déterminé 54 32 7 5 2 0 0 86 7 21125
2020 Occasionnel 59 29 7 4 1 0 1 88 5 2870
2020 Étudiant 64 25 6 4 1 0 1 89 5 2115
2019 Indéterminé (permanent) 43 36 9 7 4 0 0 80 11 149090
2019 Saisonnier 44 35 7 10 4 0 0 79 14 815
2019 Déterminé 51 34 7 5 2 0 0 85 7 19955
2019 Occasionnel 59 29 6 4 2 0 0 88 5 3460
2019 Étudiant 64 26 5 3 1 0 0 90 4 6020
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 67 22 5 2 3 1 0 90 5 165

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 68 16 5 4 3 0 2 87 8 160590
2024 Saisonnier 72 15 1 2 5 1 4 92 7 215
2024 Déterminé 78 12 4 2 2 0 2 92 4 22295
2024 Occasionnel 74 12 4 3 2 0 5 91 5 1350
2024 Étudiant 79 11 3 2 1 0 3 93 4 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 72 14 7 2 2 0 2 88 5 160

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 64 18 6 6 4 0 2 84 10 160490
2024 Saisonnier 66 21 1 2 5 1 3 91 8 215
2024 Déterminé 74 14 5 3 2 0 2 90 5 22260
2024 Occasionnel 74 13 4 3 2 0 3 90 6 1345
2024 Étudiant 77 13 4 3 1 0 2 91 4 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 72 15 6 2 1 0 2 89 4 160

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 81 10 3 1 2 0 3 94 3 160675
2024 Saisonnier 78 10 2 2 3 1 4 93 6 215
2024 Déterminé 85 8 2 1 1 0 3 96 2 22295
2024 Occasionnel 84 7 3 1 1 0 3 95 2 1350
2024 Étudiant 86 7 2 1 1 0 3 96 2 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 77 5 2 0 0 1 15 97 1 160
2022 Indéterminé (permanent) 81 10 3 1 2 0 3 94 3 158415
2022 Saisonnier 74 13 4 1 3 0 4 91 5 245
2022 Déterminé 84 8 2 1 1 0 3 96 2 25680
2022 Occasionnel 85 7 2 1 1 0 3 96 2 2250
2022 Étudiant 86 7 1 1 1 0 3 97 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 71 9 2 2 2 0 13 93 5 165
2019 Indéterminé (permanent) 79 11 4 1 2 0 3 93 3 149400
2019 Saisonnier 79 11 4 2 2 0 3 92 4 820
2019 Déterminé 83 9 3 1 1 0 3 94 2 20005
2019 Occasionnel 84 8 2 1 1 0 2 95 2 3465
2019 Étudiant 83 9 3 1 1 0 3 95 2 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 75 7 2 2 1 2 12 94 4 165

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 23 13 5 5 11 4 73 12 160660
2024 Saisonnier 22 10 13 7 12 22 13 50 30 215
2024 Déterminé 48 17 9 4 3 14 5 81 9 22300
2024 Occasionnel 44 16 7 4 4 17 8 80 11 1350
2024 Étudiant 43 21 10 5 3 15 4 78 10 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 52 25 7 8 1 6 1 83 9 160
2022 Indéterminé (permanent) 40 23 12 5 4 11 5 74 11 158400
2022 Saisonnier 31 13 14 6 6 21 9 63 17 245
2022 Déterminé 47 16 8 4 3 17 5 81 9 25670
2022 Occasionnel 46 17 9 3 4 17 4 80 9 2255
2022 Étudiant 47 20 9 4 3 13 3 80 8 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 45 30 10 3 3 7 1 83 7 165
2020 Indéterminé (permanent) 40 22 12 6 5 11 4 73 13 161270
2020 Saisonnier 29 17 11 10 9 18 7 60 25 275
2020 Déterminé 47 15 8 4 3 18 4 80 10 21235
2020 Occasionnel 47 17 8 3 4 16 5 81 9 2880
2020 Étudiant 51 17 11 4 2 12 3 80 8 2120
2019 Indéterminé (permanent) 39 22 13 6 6 12 3 71 14 150130
2019 Saisonnier 28 15 14 10 9 19 6 56 25 815
2019 Déterminé 44 15 8 5 5 18 4 76 13 20070
2019 Occasionnel 49 16 8 4 3 16 4 81 10 3485
2019 Étudiant 48 15 8 5 5 16 3 78 12 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 55 16 9 3 3 12 2 83 7 165

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 160540
2024 Saisonnier 20 80 215
2024 Déterminé 8 92 22280
2024 Occasionnel 5 95 1350
2024 Étudiant 4 96 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 5 95 160
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 158320
2022 Saisonnier 16 84 245
2022 Déterminé 7 93 25660
2022 Occasionnel 5 95 2250
2022 Étudiant 4 96 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 4 96 165
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 161275
2020 Saisonnier 17 83 275
2020 Déterminé 6 94 21250
2020 Occasionnel 4 96 2880
2020 Étudiant 3 97 2130
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 149945
2019 Saisonnier 16 84 815
2019 Déterminé 10 90 20085
2019 Occasionnel 6 94 3490
2019 Étudiant 6 94 6065
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 9 91 165

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 45 55 19380
2024 Saisonnier 48 52 45
2024 Déterminé 49 51 1635
2024 Occasionnel 46 54 65
2024 Étudiant 62 38 50
2022 Indéterminé (permanent) 45 55 16905
2022 Saisonnier 53 47 35
2022 Déterminé 48 52 1635
2022 Occasionnel 39 61 85
2022 Étudiant 61 39 65
2020 Indéterminé (permanent) 48 52 17065
2020 Saisonnier 45 55 45
2020 Déterminé 53 47 1335
2020 Occasionnel 54 46 105
2020 Étudiant 56 44 65
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 20565
2019 Saisonnier 58 42 125
2019 Déterminé 56 44 1920
2019 Occasionnel 58 42 205
2019 Étudiant 65 35 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 34 66 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 61 39 19380
2024 Saisonnier 58 42 45
2024 Déterminé 48 52 1635
2024 Occasionnel 58 42 65
2024 Étudiant 40 60 50
2022 Indéterminé (permanent) 61 39 16905
2022 Saisonnier 54 46 35
2022 Déterminé 48 52 1635
2022 Occasionnel 57 43 85
2022 Étudiant 43 57 65
2020 Indéterminé (permanent) 63 37 17065
2020 Saisonnier 59 41 45
2020 Déterminé 51 49 1335
2020 Occasionnel 50 50 105
2020 Étudiant 49 51 65
2019 Indéterminé (permanent) 62 38 20565
2019 Saisonnier 52 48 125
2019 Déterminé 49 51 1920
2019 Occasionnel 51 49 205
2019 Étudiant 38 62 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 54 46 15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 19380
2024 Déterminé 3 97 1635
2024 Étudiant 0 100 50
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 16905
2022 Saisonnier 9 91 35
2022 Déterminé 3 97 1635
2022 Occasionnel 3 97 85
2022 Étudiant 1 99 65
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 17065
2020 Déterminé 3 97 1335
2020 Étudiant 0 100 65
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 20565
2019 Saisonnier 5 95 125
2019 Déterminé 3 97 1920
2019 Étudiant 2 98 350

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 19380
2024 Saisonnier 0 100 45
2024 Déterminé 2 98 1635
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 16905
2022 Saisonnier 0 100 35
2022 Déterminé 2 98 1635
2022 Occasionnel 5 95 85
2022 Étudiant 2 98 65
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 17065
2020 Déterminé 2 98 1335
2020 Occasionnel 0 100 105
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 20565
2019 Saisonnier 0 100 125
2019 Déterminé 1 99 1920
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 0 100 15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 19380
2024 Déterminé 8 92 1635
2024 Occasionnel 13 87 65
2024 Étudiant 6 94 50
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 16905
2022 Saisonnier 9 91 35
2022 Déterminé 6 94 1635
2022 Occasionnel 2 98 85
2022 Étudiant 11 89 65
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 17065
2020 Saisonnier 10 90 45
2020 Déterminé 7 93 1335
2020 Occasionnel 7 93 105
2020 Étudiant 11 89 65
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 20565
2019 Déterminé 6 94 1920
2019 Occasionnel 9 91 205
2019 Étudiant 9 91 350

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 19380
2024 Saisonnier 31 69 45
2024 Déterminé 14 86 1635
2024 Occasionnel 10 90 65
2024 Étudiant 13 87 50
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 16905
2022 Saisonnier 41 59 35
2022 Déterminé 18 82 1635
2022 Occasionnel 8 92 85
2022 Étudiant 17 83 65
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 17065
2020 Saisonnier 16 84 45
2020 Déterminé 10 90 1335
2020 Occasionnel 11 89 105
2020 Étudiant 9 91 65
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 20565
2019 Déterminé 11 89 1920
2019 Occasionnel 4 96 205
2019 Étudiant 17 83 350

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 19380
2024 Déterminé 6 94 1635
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 16905
2022 Saisonnier 16 84 35
2022 Déterminé 5 95 1635
2022 Occasionnel 6 94 85
2022 Étudiant 7 93 65
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 17065
2020 Déterminé 5 95 1335
2020 Occasionnel 5 95 105
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 20565
2019 Déterminé 4 96 1920
2019 Occasionnel 3 97 205
2019 Étudiant 3 97 350

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 60 19400
2024 Saisonnier 38 62 45
2024 Déterminé 35 65 1640
2024 Occasionnel 44 56 65
2024 Étudiant 35 65 50
2022 Indéterminé (permanent) 38 62 16930
2022 Saisonnier 30 70 35
2022 Déterminé 39 61 1640
2022 Occasionnel 30 70 85
2022 Étudiant 23 77 65
2020 Indéterminé (permanent) 39 61 17060
2020 Saisonnier 33 67 45
2020 Déterminé 35 65 1335
2020 Occasionnel 38 62 105
2020 Étudiant 35 65 65
2019 Indéterminé (permanent) 40 60 20350
2019 Saisonnier 44 56 120
2019 Déterminé 33 67 1900
2019 Occasionnel 28 72 205
2019 Étudiant 20 80 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 41 59 15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 57 19400
2024 Saisonnier 48 52 45
2024 Déterminé 35 65 1640
2024 Occasionnel 41 59 65
2024 Étudiant 23 77 50
2022 Indéterminé (permanent) 40 60 16930
2022 Saisonnier 53 47 35
2022 Déterminé 32 68 1640
2022 Occasionnel 39 61 85
2022 Étudiant 20 80 65
2020 Indéterminé (permanent) 41 59 17060
2020 Saisonnier 45 55 45
2020 Déterminé 35 65 1335
2020 Occasionnel 40 60 105
2020 Étudiant 21 79 65
2019 Indéterminé (permanent) 41 59 20350
2019 Saisonnier 45 55 120
2019 Déterminé 34 66 1900
2019 Occasionnel 33 67 205
2019 Étudiant 20 80 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 52 48 15

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 52 19400
2024 Saisonnier 52 48 45
2024 Déterminé 38 62 1640
2024 Occasionnel 45 55 65
2024 Étudiant 27 73 50
2022 Indéterminé (permanent) 47 53 16930
2022 Saisonnier 47 53 35
2022 Déterminé 36 64 1640
2022 Occasionnel 48 52 85
2022 Étudiant 31 69 65
2020 Indéterminé (permanent) 48 52 17060
2020 Saisonnier 59 41 45
2020 Déterminé 39 61 1335
2020 Occasionnel 41 59 105
2020 Étudiant 36 64 65
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 20350
2019 Saisonnier 39 61 120
2019 Déterminé 38 62 1900
2019 Occasionnel 37 63 205
2019 Étudiant 32 68 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 64 36 15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 43 57 19400
2024 Saisonnier 39 61 45
2024 Déterminé 40 60 1640
2024 Occasionnel 41 59 65
2024 Étudiant 31 69 50
2022 Indéterminé (permanent) 41 59 16930
2022 Saisonnier 37 63 35
2022 Déterminé 35 65 1640
2022 Occasionnel 45 55 85
2022 Étudiant 42 58 65
2020 Indéterminé (permanent) 43 57 17060
2020 Saisonnier 36 64 45
2020 Déterminé 42 58 1335
2020 Occasionnel 34 66 105
2020 Étudiant 36 64 65
2019 Indéterminé (permanent) 42 58 20350
2019 Saisonnier 42 58 120
2019 Déterminé 41 59 1900
2019 Occasionnel 42 58 205
2019 Étudiant 34 66 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 35 65 15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 35 65 19400
2024 Saisonnier 34 66 45
2024 Déterminé 23 77 1640
2024 Occasionnel 33 67 65
2024 Étudiant 13 87 50
2022 Indéterminé (permanent) 33 67 16930
2022 Saisonnier 27 73 35
2022 Déterminé 24 76 1640
2022 Occasionnel 24 76 85
2022 Étudiant 8 92 65
2020 Indéterminé (permanent) 34 66 17060
2020 Saisonnier 30 70 45
2020 Déterminé 23 77 1335
2020 Occasionnel 34 66 105
2020 Étudiant 16 84 65
2019 Indéterminé (permanent) 33 67 20350
2019 Saisonnier 28 72 120
2019 Déterminé 22 78 1900
2019 Occasionnel 25 75 205
2019 Étudiant 12 88 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 63 37 15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 54 46 19400
2024 Saisonnier 59 41 45
2024 Déterminé 54 46 1640
2024 Occasionnel 55 45 65
2024 Étudiant 57 43 50
2022 Indéterminé (permanent) 55 45 16930
2022 Saisonnier 58 42 35
2022 Déterminé 55 45 1640
2022 Occasionnel 54 46 85
2022 Étudiant 54 46 65
2020 Indéterminé (permanent) 54 46 17060
2020 Saisonnier 40 60 45
2020 Déterminé 52 48 1335
2020 Occasionnel 57 43 105
2020 Étudiant 56 44 65
2019 Indéterminé (permanent) 55 45 20350
2019 Déterminé 55 45 1900
2019 Occasionnel 43 57 205
2019 Étudiant 54 46 350

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 38 62 19400
2024 Saisonnier 36 64 45
2024 Déterminé 30 70 1640
2024 Occasionnel 32 68 65
2024 Étudiant 23 77 50
2022 Indéterminé (permanent) 35 65 16930
2022 Saisonnier 34 66 35
2022 Déterminé 27 73 1640
2022 Occasionnel 25 75 85
2022 Étudiant 18 82 65
2020 Indéterminé (permanent) 39 61 17060
2020 Saisonnier 27 73 45
2020 Déterminé 27 73 1335
2020 Occasionnel 30 70 105
2020 Étudiant 27 73 65
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 20350
2019 Saisonnier 36 64 120
2019 Déterminé 29 71 1900
2019 Occasionnel 27 73 205
2019 Étudiant 25 75 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 64 36 15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 19400
2024 Déterminé 1 99 1640
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 16930
2022 Saisonnier 0 100 35
2022 Déterminé 1 99 1640
2022 Occasionnel 1 99 85
2022 Étudiant 1 99 65
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 17060
2020 Déterminé 2 98 1335
2020 Étudiant 0 100 65
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 20350
2019 Déterminé 1 99 1900
2019 Étudiant 2 98 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 19400
2024 Déterminé 10 90 1640
2024 Occasionnel 14 86 65
2024 Étudiant 23 77 50
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 16930
2022 Saisonnier 7 93 35
2022 Déterminé 11 89 1640
2022 Occasionnel 16 84 85
2022 Étudiant 19 81 65
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 17060
2020 Saisonnier 9 91 45
2020 Déterminé 9 91 1335
2020 Occasionnel 16 84 105
2020 Étudiant 13 87 65
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 20350
2019 Saisonnier 16 84 120
2019 Déterminé 12 88 1900
2019 Occasionnel 13 87 205
2019 Étudiant 26 74 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 0 100 15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 19400
2024 Saisonnier 17 83 45
2024 Déterminé 11 89 1640
2024 Occasionnel 14 86 65
2024 Étudiant 17 83 50
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 16930
2022 Saisonnier 24 76 35
2022 Déterminé 10 90 1640
2022 Occasionnel 8 92 85
2022 Étudiant 8 92 65
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 17060
2020 Saisonnier 8 92 45
2020 Déterminé 12 88 1335
2020 Occasionnel 9 91 105
2020 Étudiant 16 84 65
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 20350
2019 Déterminé 10 90 1900
2019 Occasionnel 8 92 205
2019 Étudiant 8 92 350

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 55 45 19400
2024 Saisonnier 53 47 45
2024 Déterminé 46 54 1640
2024 Occasionnel 48 52 65
2024 Étudiant 32 68 50
2022 Indéterminé (permanent) 52 48 16930
2022 Saisonnier 61 39 35
2022 Déterminé 43 57 1640
2022 Occasionnel 51 49 85
2022 Étudiant 33 67 65
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 17060
2020 Saisonnier 55 45 45
2020 Déterminé 43 57 1335
2020 Occasionnel 38 62 105
2020 Étudiant 53 47 65
2019 Indéterminé (permanent) 50 50 20350
2019 Saisonnier 43 57 120
2019 Déterminé 43 57 1900
2019 Occasionnel 46 54 205
2019 Étudiant 35 65 350
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 51 49 15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 24 76 19400
2024 Saisonnier 34 66 45
2024 Déterminé 23 77 1640
2024 Occasionnel 21 79 65
2024 Étudiant 30 70 50
2022 Indéterminé (permanent) 23 77 16930
2022 Saisonnier 20 80 35
2022 Déterminé 27 73 1640
2022 Occasionnel 24 76 85
2022 Étudiant 24 76 65
2020 Indéterminé (permanent) 25 75 17060
2020 Saisonnier 18 82 45
2020 Déterminé 23 77 1335
2020 Occasionnel 22 78 105
2020 Étudiant 30 70 65
2019 Indéterminé (permanent) 27 73 20350
2019 Déterminé 24 76 1900
2019 Occasionnel 21 79 205
2019 Étudiant 16 84 350

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 19400
2024 Saisonnier 20 80 45
2024 Déterminé 17 83 1640
2024 Occasionnel 18 82 65
2024 Étudiant 14 86 50
2022 Indéterminé (permanent) 17 83 16930
2022 Saisonnier 8 92 35
2022 Déterminé 18 82 1640
2022 Occasionnel 11 89 85
2022 Étudiant 20 80 65
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 17060
2020 Déterminé 17 83 1335
2020 Occasionnel 20 80 105
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 20350
2019 Déterminé 15 85 1900
2019 Occasionnel 11 89 205
2019 Étudiant 12 88 350

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 48 19400
2024 Saisonnier 47 53 45
2024 Déterminé 51 49 1640
2024 Occasionnel 55 45 65
2024 Étudiant 50 50 50
2022 Indéterminé (permanent) 49 51 16935
2022 Saisonnier 63 37 35
2022 Déterminé 50 50 1640
2022 Occasionnel 54 46 85
2022 Étudiant 45 55 65
2020 Indéterminé (permanent) 52 48 17065
2020 Saisonnier 49 51 45
2020 Déterminé 48 52 1335
2020 Occasionnel 47 53 105
2020 Étudiant 47 53 65
2019 Indéterminé (permanent) 53 47 20245
2019 Déterminé 49 51 1890
2019 Occasionnel 41 59 205
2019 Étudiant 37 63 345

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 77 19400
2024 Saisonnier 9 91 45
2024 Déterminé 19 81 1640
2024 Occasionnel 36 64 65
2024 Étudiant 14 86 50
2022 Indéterminé (permanent) 23 77 16935
2022 Saisonnier 7 93 35
2022 Déterminé 20 80 1640
2022 Occasionnel 17 83 85
2022 Étudiant 5 95 65
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 17065
2020 Saisonnier 25 75 45
2020 Déterminé 23 77 1335
2020 Occasionnel 17 83 105
2020 Étudiant 17 83 65
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 20245
2019 Déterminé 22 78 1890
2019 Occasionnel 19 81 205
2019 Étudiant 15 85 345

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 19400
2024 Saisonnier 10 90 45
2024 Déterminé 4 96 1640
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 16935
2022 Saisonnier 6 94 35
2022 Déterminé 5 95 1640
2022 Occasionnel 0 100 85
2022 Étudiant 2 98 65
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 17065
2020 Déterminé 6 94 1335
2020 Occasionnel 8 92 105
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 20245
2019 Saisonnier 15 85 120
2019 Déterminé 5 95 1890
2019 Occasionnel 5 95 205
2019 Étudiant 5 95 345
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 0 100 15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 80 19400
2024 Saisonnier 35 65 45
2024 Déterminé 12 88 1640
2022 Indéterminé (permanent) 20 80 16935
2022 Saisonnier 7 93 35
2022 Déterminé 11 89 1640
2022 Occasionnel 8 92 85
2022 Étudiant 2 98 65
2020 Indéterminé (permanent) 21 79 17065
2020 Déterminé 15 85 1335
2020 Occasionnel 8 92 105
2019 Indéterminé (permanent) 22 78 20245
2019 Saisonnier 25 75 120
2019 Déterminé 14 86 1890
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 0 100 15

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 19400
2024 Saisonnier 10 90 45
2024 Déterminé 9 91 1640
2024 Étudiant 8 92 50
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 16935
2022 Saisonnier 5 95 35
2022 Déterminé 8 92 1640
2022 Occasionnel 4 96 85
2022 Étudiant 3 97 65
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 17065
2020 Déterminé 10 90 1335
2020 Occasionnel 9 91 105
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 20245
2019 Saisonnier 13 87 120
2019 Déterminé 9 91 1890
2019 Occasionnel 8 92 205
2019 Étudiant 3 97 345
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 0 100 15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 19400
2024 Déterminé 5 95 1640
2024 Occasionnel 12 88 65
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 16935
2022 Saisonnier 7 93 35
2022 Déterminé 5 95 1640
2022 Occasionnel 11 89 85
2022 Étudiant 7 93 65
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 17065
2020 Déterminé 4 96 1335
2020 Occasionnel 4 96 105
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 20245
2019 Déterminé 5 95 1890
2019 Occasionnel 4 96 205
2019 Étudiant 3 97 345

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 19400
2024 Déterminé 10 90 1640
2024 Étudiant 15 85 50
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 16935
2022 Saisonnier 9 91 35
2022 Déterminé 13 87 1640
2022 Occasionnel 3 97 85
2022 Étudiant 12 88 65
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 17065
2020 Déterminé 14 86 1335
2020 Occasionnel 16 84 105
2019 Indéterminé (permanent) 14 86 20245
2019 Déterminé 14 86 1890
2019 Occasionnel 19 81 205
2019 Étudiant 16 84 345

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 19400
2024 Saisonnier 16 84 45
2024 Déterminé 9 91 1640
2024 Occasionnel 17 83 65
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 16935
2022 Saisonnier 19 81 35
2022 Déterminé 10 90 1640
2022 Occasionnel 15 85 85
2022 Étudiant 8 92 65
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 17065
2020 Déterminé 9 91 1335
2020 Occasionnel 7 93 105
2019 Indéterminé (permanent) 12 88 20245
2019 Saisonnier 7 93 120
2019 Déterminé 9 91 1890
2019 Occasionnel 9 91 205
2019 Étudiant 7 93 345
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 32 68 15

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 28 72 19400
2024 Saisonnier 23 77 45
2024 Déterminé 32 68 1640
2024 Occasionnel 31 69 65
2024 Étudiant 35 65 50
2022 Indéterminé (permanent) 29 71 16935
2022 Saisonnier 16 84 35
2022 Déterminé 32 68 1640
2022 Occasionnel 29 71 85
2022 Étudiant 43 57 65
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 17065
2020 Saisonnier 38 62 45
2020 Déterminé 31 69 1335
2020 Occasionnel 30 70 105
2020 Étudiant 36 64 65
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 20245
2019 Déterminé 30 70 1890
2019 Occasionnel 39 61 205
2019 Étudiant 43 57 345

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 17785
2024 Déterminé 14 86 1560
2024 Occasionnel 14 86 60
2024 Étudiant 18 82 50
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 15495
2022 Saisonnier 2 98 30
2022 Déterminé 14 86 1560
2022 Occasionnel 12 88 85
2022 Étudiant 21 79 60
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 15795
2020 Déterminé 17 83 1275
2020 Occasionnel 16 84 100
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 18780
2019 Déterminé 15 85 1800
2019 Occasionnel 12 88 195
2019 Étudiant 17 83 330

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 83 17785
2024 Saisonnier 20 80 40
2024 Déterminé 28 72 1560
2024 Occasionnel 13 87 60
2024 Étudiant 34 66 50
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 15495
2022 Saisonnier 17 83 30
2022 Déterminé 30 70 1560
2022 Occasionnel 14 86 85
2022 Étudiant 47 53 60
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 15795
2020 Déterminé 27 73 1275
2020 Occasionnel 32 68 100
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 18780
2019 Déterminé 28 72 1800
2019 Occasionnel 36 64 195
2019 Étudiant 51 49 330

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 17785
2024 Déterminé 13 87 1560
2024 Occasionnel 14 86 60
2024 Étudiant 19 81 50
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 15495
2022 Saisonnier 0 100 30
2022 Déterminé 11 89 1560
2022 Occasionnel 7 93 85
2022 Étudiant 23 77 60
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 15795
2020 Déterminé 14 86 1275
2020 Occasionnel 13 87 100
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 18780
2019 Déterminé 15 85 1800
2019 Occasionnel 12 88 195
2019 Étudiant 16 84 330

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 17785
2024 Déterminé 5 95 1560
2024 Occasionnel 9 91 60
2024 Étudiant 13 87 50
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 15495
2022 Saisonnier 3 97 30
2022 Déterminé 8 92 1560
2022 Occasionnel 3 97 85
2022 Étudiant 5 95 60
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 15795
2020 Déterminé 9 91 1275
2020 Occasionnel 6 94 100
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 18780
2019 Déterminé 9 91 1800
2019 Occasionnel 7 93 195
2019 Étudiant 6 94 330

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 17785
2024 Déterminé 12 88 1560
2024 Occasionnel 15 85 60
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 15495
2022 Saisonnier 12 88 30
2022 Déterminé 11 89 1560
2022 Occasionnel 6 94 85
2022 Étudiant 16 84 60
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 15795
2020 Déterminé 14 86 1275
2020 Occasionnel 17 83 100
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 18780
2019 Déterminé 11 89 1800
2019 Occasionnel 12 88 195
2019 Étudiant 12 88 330

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 17785
2024 Déterminé 8 92 1560
2024 Étudiant 15 85 50
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 15495
2022 Saisonnier 2 98 30
2022 Déterminé 7 93 1560
2022 Occasionnel 4 96 85
2022 Étudiant 6 94 60
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 15795
2020 Déterminé 8 92 1275
2020 Occasionnel 7 93 100
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 18780
2019 Déterminé 8 92 1800
2019 Occasionnel 8 92 195
2019 Étudiant 7 93 330

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 17785
2024 Déterminé 8 92 1560
2024 Occasionnel 9 91 60
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 15495
2022 Saisonnier 2 98 30
2022 Déterminé 9 91 1560
2022 Occasionnel 5 95 85
2022 Étudiant 3 97 60
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 15795
2020 Déterminé 9 91 1275
2020 Occasionnel 10 90 100
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 18780
2019 Déterminé 9 91 1800
2019 Occasionnel 20 80 195
2019 Étudiant 6 94 330

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 17785
2024 Déterminé 19 81 1560
2024 Occasionnel 19 81 60
2024 Étudiant 27 73 50
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 15495
2022 Saisonnier 14 86 30
2022 Déterminé 20 80 1560
2022 Occasionnel 16 84 85
2022 Étudiant 27 73 60
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 15795
2020 Déterminé 20 80 1275
2020 Occasionnel 14 86 100
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 18780
2019 Déterminé 17 83 1800
2019 Occasionnel 25 75 195
2019 Étudiant 30 70 330

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 17785
2024 Déterminé 11 89 1560
2024 Occasionnel 12 88 60
2024 Étudiant 18 82 50
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 15495
2022 Saisonnier 6 94 30
2022 Déterminé 13 87 1560
2022 Occasionnel 14 86 85
2022 Étudiant 13 87 60
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 15795
2020 Déterminé 13 87 1275
2020 Occasionnel 8 92 100
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 18780
2019 Déterminé 12 88 1800
2019 Occasionnel 14 86 195
2019 Étudiant 10 90 330

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 32 68 17785
2024 Saisonnier 28 72 40
2024 Déterminé 27 73 1560
2024 Occasionnel 25 75 60
2024 Étudiant 29 71 50
2022 Indéterminé (permanent) 30 70 15495
2022 Saisonnier 20 80 30
2022 Déterminé 22 78 1560
2022 Occasionnel 22 78 85
2022 Étudiant 34 66 60
2020 Indéterminé (permanent) 33 67 15795
2020 Déterminé 29 71 1275
2020 Occasionnel 24 76 100
2019 Indéterminé (permanent) 32 68 18780
2019 Déterminé 26 74 1800
2019 Occasionnel 28 72 195
2019 Étudiant 23 77 330

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 17785
2024 Déterminé 7 93 1560
2024 Occasionnel 0 100 60
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 15495
2022 Saisonnier 9 91 30
2022 Déterminé 7 93 1560
2022 Occasionnel 3 97 85
2022 Étudiant 2 98 60
2020 Indéterminé (permanent) 10 90 15795
2020 Déterminé 9 91 1275
2020 Occasionnel 8 92 100
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 18780
2019 Déterminé 9 91 1800
2019 Occasionnel 7 93 195
2019 Étudiant 6 94 330

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 47 53 17785
2024 Saisonnier 43 57 40
2024 Déterminé 43 57 1560
2024 Occasionnel 42 58 60
2024 Étudiant 43 57 50
2022 Indéterminé (permanent) 46 54 15495
2022 Saisonnier 36 64 30
2022 Déterminé 41 59 1560
2022 Occasionnel 48 52 85
2022 Étudiant 34 66 60
2020 Indéterminé (permanent) 49 51 15795
2020 Déterminé 47 53 1275
2020 Occasionnel 35 65 100
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 18780
2019 Déterminé 46 54 1800
2019 Occasionnel 43 57 195
2019 Étudiant 42 58 330

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 17785
2024 Déterminé 1 99 1560
2024 Occasionnel 0 100 60
2024 Étudiant 0 100 50
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 15495
2022 Saisonnier 2 98 30
2022 Déterminé 2 98 1560
2022 Occasionnel 1 99 85
2022 Étudiant 0 100 60
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 15795
2020 Déterminé 1 99 1275
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 18780
2019 Déterminé 2 98 1800

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 58 42 17785
2024 Saisonnier 35 65 40
2024 Déterminé 49 51 1560
2024 Occasionnel 49 51 60
2024 Étudiant 56 44 50
2022 Indéterminé (permanent) 58 42 15495
2022 Saisonnier 61 39 30
2022 Déterminé 43 57 1560
2022 Occasionnel 46 54 85
2022 Étudiant 43 57 60
2020 Indéterminé (permanent) 58 42 15795
2020 Déterminé 46 54 1275
2020 Occasionnel 41 59 100
2019 Indéterminé (permanent) 57 43 18780
2019 Déterminé 44 56 1800
2019 Occasionnel 48 52 195
2019 Étudiant 44 56 330

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 17785
2024 Déterminé 4 96 1560
2024 Occasionnel 0 100 60

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 86 17785
2024 Saisonnier 29 71 40
2024 Déterminé 14 86 1560
2024 Occasionnel 12 88 60
2024 Étudiant 8 92 50
2022 Indéterminé (permanent) 16 84 15495
2022 Saisonnier 9 91 30
2022 Déterminé 16 84 1560
2022 Occasionnel 18 82 85
2022 Étudiant 16 84 60
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 15795
2020 Déterminé 13 87 1275
2020 Occasionnel 12 88 100
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 18780
2019 Déterminé 11 89 1800
2019 Occasionnel 10 90 195
2019 Étudiant 9 91 330

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 13 14 7 9 34 10 47 28 160520
2024 Saisonnier 13 15 22 6 16 19 9 39 31 215
2024 Déterminé 22 12 10 3 3 35 15 68 12 22275
2024 Occasionnel 21 14 9 4 3 35 14 69 13 1350
2024 Étudiant 19 12 6 2 3 42 17 75 11 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 26 16 11 5 2 28 13 70 11 160
2022 Indéterminé (permanent) 14 15 14 6 8 34 9 50 25 158230
2022 Saisonnier 17 19 17 9 11 19 8 49 28 245
2022 Déterminé 24 12 10 2 2 35 14 71 9 25635
2022 Occasionnel 23 11 7 2 2 38 16 74 9 2245
2022 Étudiant 21 10 6 1 1 41 21 79 6 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 27 16 10 1 2 37 7 77 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 19 18 18 7 7 26 6 54 20 161110
2020 Saisonnier 19 17 20 13 11 18 2 45 30 275
2020 Déterminé 28 13 12 3 2 31 11 71 8 21225
2020 Occasionnel 30 11 11 2 1 34 12 74 6 2880
2020 Étudiant 29 10 6 2 1 36 15 81 7 2125
2019 Indéterminé (permanent) 16 18 20 9 9 23 6 48 24 150055
2019 Saisonnier 23 17 20 10 9 15 6 51 23 815
2019 Déterminé 25 15 16 5 3 26 11 63 13 20080
2019 Occasionnel 27 12 12 4 2 27 16 69 10 3480
2019 Étudiant 27 12 10 3 1 30 16 73 9 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 29 16 13 5 4 25 8 67 13 165

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 30 15 8 7 13 2 65 17 160530
2024 Saisonnier 27 31 13 11 13 4 1 61 26 215
2024 Déterminé 42 26 10 3 2 14 3 81 6 22285
2024 Occasionnel 41 27 10 4 2 13 3 81 7 1350
2024 Étudiant 40 27 9 2 2 17 3 84 5 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 43 31 5 6 1 9 5 85 9 160
2022 Indéterminé (permanent) 29 31 14 7 6 11 1 70 14 158250
2022 Saisonnier 33 30 12 11 6 6 2 68 19 245
2022 Déterminé 46 25 9 3 2 13 2 84 5 25650
2022 Occasionnel 44 25 7 2 2 17 3 86 5 2245
2022 Étudiant 45 26 7 2 1 15 2 87 4 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 52 27 8 2 1 10 0 87 4 165
2020 Indéterminé (permanent) 33 31 16 7 5 8 1 69 13 161060
2020 Saisonnier 25 36 16 11 8 3 1 64 20 275
2020 Déterminé 49 23 10 2 2 12 2 83 5 21210
2020 Occasionnel 48 20 10 2 1 16 3 84 3 2870
2020 Étudiant 50 19 8 2 1 16 3 86 4 2120
2019 Indéterminé (permanent) 31 31 17 7 6 7 1 67 15 150020
2019 Saisonnier 37 28 17 6 7 6 1 68 14 815
2019 Déterminé 45 26 12 4 3 9 1 79 7 20080
2019 Occasionnel 47 22 11 3 1 14 3 82 5 3485
2019 Étudiant 46 24 10 3 1 13 3 84 5 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 52 22 11 4 4 7 1 80 8 165

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 160470
2024 Saisonnier 13 87 215
2024 Déterminé 6 94 22280
2024 Occasionnel 4 96 1350
2024 Étudiant 3 97 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 4 96 160
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 158240
2022 Saisonnier 8 92 245
2022 Déterminé 5 95 25650
2022 Occasionnel 3 97 2250
2022 Étudiant 2 98 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 4 96 165
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 161060
2020 Saisonnier 8 92 270
2020 Déterminé 4 96 21240
2020 Occasionnel 2 98 2885
2020 Étudiant 2 98 2125
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 149855
2019 Saisonnier 8 92 810
2019 Déterminé 6 94 20075
2019 Occasionnel 3 97 3480
2019 Étudiant 4 96 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 5 95 165

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 70 15015
2024 Saisonnier 37 63 25
2024 Déterminé 31 69 1275
2024 Occasionnel 40 60 50
2024 Étudiant 50 50 40
2022 Indéterminé (permanent) 29 71 12295
2022 Saisonnier 34 66 20
2022 Déterminé 33 67 1105
2022 Occasionnel 33 67 65
2022 Étudiant 46 54 35
2020 Indéterminé (permanent) 36 64 11225
2020 Saisonnier 37 63 20
2020 Déterminé 36 64 845
2020 Occasionnel 41 59 60
2020 Étudiant 44 56 45
2019 Indéterminé (permanent) 37 63 11420
2019 Déterminé 38 62 1070
2019 Occasionnel 51 49 115
2019 Étudiant 50 50 215

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 76 24 15015
2024 Saisonnier 72 28 25
2024 Déterminé 65 35 1275
2024 Occasionnel 67 33 50
2024 Étudiant 55 45 40
2022 Indéterminé (permanent) 76 24 12295
2022 Saisonnier 58 42 20
2022 Déterminé 64 36 1105
2022 Occasionnel 72 28 65
2022 Étudiant 57 43 35
2020 Indéterminé (permanent) 78 22 11225
2020 Saisonnier 71 29 20
2020 Déterminé 65 35 845
2020 Occasionnel 67 33 60
2020 Étudiant 58 42 45
2019 Indéterminé (permanent) 78 22 11420
2019 Déterminé 65 35 1070
2019 Occasionnel 50 50 115
2019 Étudiant 47 53 215

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 15015
2024 Déterminé 2 98 1275
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 12295
2022 Saisonnier 8 92 20
2022 Déterminé 2 98 1105
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 5 95 35
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 11225
2020 Déterminé 2 98 845
2020 Étudiant 0 100 45
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 11420
2019 Déterminé 3 97 1070

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 15015
2024 Saisonnier 0 100 25
2024 Déterminé 1 99 1275
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 12295
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 2 98 1105
2022 Occasionnel 1 99 65
2022 Étudiant 0 100 35
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 11225
2020 Déterminé 1 99 845
2020 Occasionnel 0 100 60
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 11420
2019 Déterminé 1 99 1070

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 15015
2024 Déterminé 9 91 1275
2024 Occasionnel 10 90 50
2024 Étudiant 10 90 40
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 12295
2022 Saisonnier 13 87 20
2022 Déterminé 10 90 1105
2022 Occasionnel 6 94 65
2022 Étudiant 7 93 35
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 11225
2020 Déterminé 9 91 845
2020 Étudiant 11 89 45
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 11420
2019 Déterminé 8 92 1070
2019 Occasionnel 14 86 115
2019 Étudiant 10 90 215

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 15015
2024 Déterminé 14 86 1275
2024 Occasionnel 17 83 50
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 12295
2022 Saisonnier 30 70 20
2022 Déterminé 13 87 1105
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 29 71 35
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 11225
2020 Déterminé 10 90 845
2020 Étudiant 15 85 45
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 11420
2019 Déterminé 12 88 1070
2019 Occasionnel 11 89 115
2019 Étudiant 18 82 215

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 13 87 15015
2024 Déterminé 16 84 1275
2024 Occasionnel 10 90 50
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 12295
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 16 84 1105
2022 Occasionnel 9 91 65
2022 Étudiant 10 90 35
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 11225
2020 Déterminé 12 88 845
2020 Occasionnel 12 88 60
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 11420
2019 Déterminé 11 89 1070
2019 Occasionnel 13 87 115
2019 Étudiant 8 92 215

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 67 14715
2024 Déterminé 35 65 1245
2024 Occasionnel 36 64 50
2024 Étudiant 51 49 40
2022 Indéterminé (permanent) 27 73 12290
2022 Saisonnier 10 90 20
2022 Déterminé 32 68 1100
2022 Occasionnel 30 70 65
2022 Étudiant 23 77 35
2020 Indéterminé (permanent) 27 73 11225
2020 Déterminé 35 65 845
2020 Occasionnel 32 68 60
2019 Indéterminé (permanent) 26 74 11225
2019 Déterminé 30 70 1050
2019 Occasionnel 23 77 110
2019 Étudiant 30 70 210

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 77 14715
2024 Déterminé 29 71 1245
2024 Occasionnel 26 74 50
2024 Étudiant 40 60 40
2022 Indéterminé (permanent) 19 81 12290
2022 Saisonnier 13 87 20
2022 Déterminé 21 79 1100
2022 Occasionnel 14 86 65
2022 Étudiant 17 83 35
2020 Indéterminé (permanent) 20 80 11225
2020 Déterminé 24 76 845
2020 Occasionnel 22 78 60
2019 Indéterminé (permanent) 19 81 11225
2019 Déterminé 24 76 1050
2019 Occasionnel 23 77 110
2019 Étudiant 23 77 210

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 19 81 14715
2024 Déterminé 18 82 1245
2024 Occasionnel 18 82 50
2024 Étudiant 29 71 40
2022 Indéterminé (permanent) 16 84 12290
2022 Saisonnier 6 94 20
2022 Déterminé 16 84 1100
2022 Occasionnel 25 75 65
2022 Étudiant 13 87 35
2020 Indéterminé (permanent) 16 84 11225
2020 Déterminé 20 80 845
2020 Occasionnel 8 92 60
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 11225
2019 Déterminé 18 82 1050
2019 Occasionnel 12 88 110
2019 Étudiant 15 85 210

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 14715
2024 Déterminé 8 92 1245
2024 Occasionnel 14 86 50
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 12290
2022 Saisonnier 7 93 20
2022 Déterminé 8 92 1100
2022 Occasionnel 7 93 65
2022 Étudiant 12 88 35
2020 Indéterminé (permanent) 6 94 11225
2020 Saisonnier 0 100 20
2020 Déterminé 7 93 845
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 11225
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Déterminé 9 91 1050
2019 Étudiant 11 89 210

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 74 14715
2024 Saisonnier 37 63 20
2024 Déterminé 27 73 1245
2024 Occasionnel 43 57 50
2024 Étudiant 11 89 40
2022 Indéterminé (permanent) 24 76 12290
2022 Saisonnier 38 62 20
2022 Déterminé 24 76 1100
2022 Occasionnel 34 66 65
2022 Étudiant 44 56 35
2020 Indéterminé (permanent) 26 74 11225
2020 Saisonnier 38 62 20
2020 Déterminé 23 77 845
2020 Occasionnel 31 69 60
2020 Étudiant 40 60 45
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 11225
2019 Déterminé 27 73 1050
2019 Occasionnel 29 71 110
2019 Étudiant 42 58 210

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 70 14715
2024 Saisonnier 52 48 20
2024 Déterminé 24 76 1245
2024 Occasionnel 18 82 50
2024 Étudiant 19 81 40
2022 Indéterminé (permanent) 27 73 12290
2022 Saisonnier 30 70 20
2022 Déterminé 25 75 1100
2022 Occasionnel 34 66 65
2022 Étudiant 36 64 35
2020 Indéterminé (permanent) 28 72 11225
2020 Saisonnier 28 72 20
2020 Déterminé 23 77 845
2020 Occasionnel 13 87 60
2020 Étudiant 29 71 45
2019 Indéterminé (permanent) 29 71 11225
2019 Déterminé 25 75 1050
2019 Occasionnel 21 79 110
2019 Étudiant 32 68 210

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 14715
2024 Déterminé 6 94 1245
2024 Occasionnel 13 87 50
2024 Étudiant 15 85 40
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 12290
2022 Saisonnier 10 90 20
2022 Déterminé 5 95 1100
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 7 93 35
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 11225
2020 Déterminé 5 95 845
2020 Occasionnel 0 100 60
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 11225
2019 Déterminé 5 95 1050
2019 Occasionnel 4 96 110
2019 Étudiant 5 95 210

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 14715
2024 Déterminé 6 94 1245
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 12290
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 5 95 1100
2022 Occasionnel 11 89 65
2022 Étudiant 14 86 35
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 11225
2020 Déterminé 3 97 845
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 11225
2019 Déterminé 2 98 1050
2019 Étudiant 5 95 210

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 14715
2024 Déterminé 7 93 1245
2024 Occasionnel 9 91 50
2022 Indéterminé (permanent) 7 93 12290
2022 Saisonnier 16 84 20
2022 Déterminé 4 96 1100
2022 Occasionnel 0 100 65
2022 Étudiant 0 100 35
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 11225
2020 Déterminé 6 94 845
2019 Indéterminé (permanent) 8 92 11225
2019 Saisonnier 9 91 60
2019 Déterminé 6 94 1050
2019 Occasionnel 7 93 110

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 80 14715
2024 Déterminé 16 84 1245
2024 Occasionnel 11 89 50
2022 Indéterminé (permanent) 16 84 12290
2022 Saisonnier 9 91 20
2022 Déterminé 11 89 1100
2022 Occasionnel 10 90 65
2022 Étudiant 1 99 35
2020 Indéterminé (permanent) 19 81 11225
2020 Déterminé 15 85 845
2019 Indéterminé (permanent) 16 84 11225
2019 Saisonnier 15 85 60
2019 Déterminé 12 88 1050
2019 Occasionnel 12 88 110

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 14715
2024 Saisonnier 0 100 20
2024 Déterminé 2 98 1245
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 12290
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 2 98 1100
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 0 100 35
2020 Indéterminé (permanent) 1 99 11225
2020 Occasionnel 0 100 60
2019 Indéterminé (permanent) 1 99 11225
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Déterminé 1 99 1050

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 73 14715
2024 Saisonnier 20 80 20
2024 Déterminé 22 78 1245
2024 Occasionnel 20 80 50
2024 Étudiant 16 84 40
2022 Indéterminé (permanent) 19 81 12290
2022 Saisonnier 15 85 20
2022 Déterminé 18 82 1100
2022 Occasionnel 12 88 65
2022 Étudiant 28 72 35
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 11225
2020 Déterminé 13 87 845
2020 Occasionnel 14 86 60
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 11225
2019 Déterminé 13 87 1050
2019 Occasionnel 10 90 110
2019 Étudiant 6 94 210

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 0 100 14715
2024 Saisonnier 0 100 20
2022 Indéterminé (permanent) 0 100 12290
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 0 100 1100
2022 Occasionnel 0 100 65
2022 Étudiant 0 100 35
2020 Indéterminé (permanent) 0 100 11225
2020 Occasionnel 0 100 60
2020 Étudiant 0 100 45
2019 Indéterminé (permanent) 0 100 11225
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Occasionnel 0 100 110

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 71 15015
2024 Saisonnier 50 50 25
2024 Déterminé 26 74 1280
2024 Occasionnel 41 59 50
2024 Étudiant 31 69 40
2022 Indéterminé (permanent) 31 69 12300
2022 Saisonnier 33 67 20
2022 Déterminé 29 71 1110
2022 Occasionnel 33 67 65
2022 Étudiant 36 64 35
2020 Indéterminé (permanent) 30 70 11225
2020 Saisonnier 30 70 20
2020 Déterminé 27 73 845
2020 Occasionnel 27 73 60
2020 Étudiant 19 81 45
2019 Indéterminé (permanent) 30 70 11125
2019 Déterminé 24 76 1045
2019 Occasionnel 25 75 110
2019 Étudiant 19 81 210

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 11 89 15015
2024 Déterminé 9 91 1280
2024 Occasionnel 13 87 50
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 12300
2022 Saisonnier 10 90 20
2022 Déterminé 11 89 1110
2022 Occasionnel 13 87 65
2022 Étudiant 3 97 35
2020 Indéterminé (permanent) 15 85 11225
2020 Déterminé 11 89 845
2020 Occasionnel 8 92 60
2019 Indéterminé (permanent) 15 85 11125
2019 Déterminé 11 89 1045
2019 Occasionnel 7 93 110
2019 Étudiant 9 91 210

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 15015
2024 Déterminé 3 97 1280
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 12300
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 4 96 1110
2022 Occasionnel 5 95 65
2022 Étudiant 2 98 35
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 11225
2020 Déterminé 4 96 845
2020 Occasionnel 9 91 60
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 11125
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Déterminé 3 97 1045
2019 Étudiant 2 98 210

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 16 84 15015
2024 Déterminé 11 89 1280
2022 Indéterminé (permanent) 18 82 12300
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 13 87 1110
2022 Occasionnel 6 94 65
2022 Étudiant 0 100 35
2020 Indéterminé (permanent) 17 83 11225
2020 Déterminé 13 87 845
2020 Occasionnel 11 89 60
2019 Indéterminé (permanent) 18 82 11125
2019 Déterminé 13 87 1045

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 95 15015
2024 Déterminé 3 97 1280
2024 Occasionnel 0 100 50
2022 Indéterminé (permanent) 5 95 12300
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 3 97 1110
2022 Occasionnel 1 99 65
2022 Étudiant 5 95 35
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 11225
2020 Déterminé 5 95 845
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 11125
2019 Déterminé 4 96 1045
2019 Étudiant 2 98 210

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 93 15015
2024 Déterminé 3 97 1280
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 12300
2022 Saisonnier 13 87 20
2022 Déterminé 5 95 1110
2022 Occasionnel 12 88 65
2022 Étudiant 6 94 35
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 11225
2020 Déterminé 4 96 845
2020 Étudiant 0 100 45
2019 Indéterminé (permanent) 6 94 11125
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Déterminé 3 97 1045

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 15015
2024 Déterminé 6 94 1280
2024 Étudiant 8 92 40
2022 Indéterminé (permanent) 6 94 12300
2022 Saisonnier 9 91 20
2022 Déterminé 7 93 1110
2022 Occasionnel 3 97 65
2022 Étudiant 0 100 35
2020 Indéterminé (permanent) 8 92 11225
2020 Déterminé 11 89 845
2020 Occasionnel 11 89 60
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 11125
2019 Déterminé 10 90 1045
2019 Occasionnel 10 90 110
2019 Étudiant 12 88 210

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 9 91 15015
2024 Déterminé 10 90 1280
2024 Occasionnel 11 89 50
2022 Indéterminé (permanent) 10 90 12300
2022 Saisonnier 6 94 20
2022 Déterminé 8 92 1110
2022 Occasionnel 13 87 65
2022 Étudiant 13 87 35
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 11225
2020 Déterminé 9 91 845
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 11125
2019 Déterminé 5 95 1045
2019 Occasionnel 6 94 110
2019 Étudiant 5 95 210

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 48 15015
2024 Saisonnier 38 62 25
2024 Déterminé 58 42 1280
2024 Occasionnel 51 49 50
2024 Étudiant 58 42 40
2022 Indéterminé (permanent) 49 51 12300
2022 Saisonnier 42 58 20
2022 Déterminé 53 47 1110
2022 Occasionnel 42 58 65
2022 Étudiant 59 41 35
2020 Indéterminé (permanent) 48 52 11225
2020 Saisonnier 54 46 20
2020 Déterminé 50 50 845
2020 Occasionnel 50 50 60
2020 Étudiant 66 34 45
2019 Indéterminé (permanent) 48 52 11125
2019 Déterminé 55 45 1045
2019 Occasionnel 58 42 110
2019 Étudiant 61 39 210

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 14020
2024 Déterminé 6 94 1230
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 11265
2022 Saisonnier 4 96 20
2022 Déterminé 7 93 1055
2022 Occasionnel 11 89 65
2022 Étudiant 5 95 30
2020 Indéterminé (permanent) 5 95 10510
2020 Déterminé 7 93 815
2019 Indéterminé (permanent) 5 95 9730
2019 Déterminé 8 92 960

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 14020
2024 Déterminé 20 80 1230
2024 Occasionnel 15 85 45
2024 Étudiant 43 57 35
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 11265
2022 Saisonnier 27 73 20
2022 Déterminé 22 78 1055
2022 Occasionnel 17 83 65
2022 Étudiant 56 44 30
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 10510
2020 Déterminé 23 77 815
2019 Indéterminé (permanent) 13 87 9730
2019 Déterminé 22 78 960

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 14020
2024 Déterminé 5 95 1230
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 11265
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 6 94 1055
2022 Occasionnel 8 92 65
2022 Étudiant 3 97 30
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 10510
2020 Déterminé 5 95 815
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 9730
2019 Déterminé 5 95 960

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 14020
2024 Déterminé 3 97 1230
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 11265
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 4 96 1055
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 0 100 30
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 10510
2020 Déterminé 4 96 815
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 9730
2019 Déterminé 3 97 960

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 14020
2024 Saisonnier 0 100 25
2024 Déterminé 3 97 1230
2022 Indéterminé (permanent) 3 97 11265
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 3 97 1055
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 9 91 30
2020 Indéterminé (permanent) 3 97 10510
2020 Déterminé 4 96 815
2019 Indéterminé (permanent) 3 97 9730
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Déterminé 3 97 960

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 3 97 14020
2024 Saisonnier 0 100 25
2024 Déterminé 3 97 1230
2024 Étudiant 0 100 35
2022 Indéterminé (permanent) 4 96 11265
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 4 96 1055
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 1 99 30
2020 Indéterminé (permanent) 4 96 10510
2020 Déterminé 5 95 815
2020 Étudiant 0 100 45
2019 Indéterminé (permanent) 4 96 9730
2019 Déterminé 3 97 960

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 6 94 14020
2024 Saisonnier 0 100 25
2024 Déterminé 6 94 1230
2022 Indéterminé (permanent) 8 92 11265
2022 Saisonnier 0 100 20
2022 Déterminé 9 91 1055
2022 Occasionnel 8 92 65
2022 Étudiant 7 93 30
2020 Indéterminé (permanent) 7 93 10510
2020 Déterminé 8 92 815
2019 Indéterminé (permanent) 7 93 9730
2019 Déterminé 7 93 960

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 12 88 14020
2024 Déterminé 19 81 1230
2024 Occasionnel 30 70 45
2024 Étudiant 22 78 35
2022 Indéterminé (permanent) 12 88 11265
2022 Saisonnier 7 93 20
2022 Déterminé 21 79 1055
2022 Occasionnel 16 84 65
2022 Étudiant 16 84 30
2020 Indéterminé (permanent) 12 88 10510
2020 Déterminé 21 79 815
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 9730
2019 Déterminé 16 84 960

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 90 14020
2024 Déterminé 10 90 1230
2022 Indéterminé (permanent) 11 89 11265
2022 Saisonnier 22 78 20
2022 Déterminé 13 87 1055
2022 Occasionnel 14 86 65
2022 Étudiant 13 87 30
2020 Indéterminé (permanent) 11 89 10510
2020 Déterminé 11 89 815
2019 Indéterminé (permanent) 10 90 9730
2019 Déterminé 8 92 960

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 29 71 14020
2024 Saisonnier 29 71 25
2024 Déterminé 23 77 1230
2024 Occasionnel 16 84 45
2024 Étudiant 13 87 35
2022 Indéterminé (permanent) 26 74 11265
2022 Saisonnier 23 77 20
2022 Déterminé 22 78 1055
2022 Occasionnel 18 82 65
2022 Étudiant 12 88 30
2020 Indéterminé (permanent) 29 71 10510
2020 Déterminé 24 76 815
2019 Indéterminé (permanent) 28 72 9730
2019 Déterminé 22 78 960

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 92 14020
2024 Déterminé 7 93 1230
2022 Indéterminé (permanent) 9 91 11265
2022 Saisonnier 4 96 20
2022 Déterminé 8 92 1055
2022 Occasionnel 4 96 65
2022 Étudiant 10 90 30
2020 Indéterminé (permanent) 9 91 10510
2020 Déterminé 8 92 815
2019 Indéterminé (permanent) 9 91 9730
2019 Déterminé 9 91 960

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 46 54 14020
2024 Saisonnier 42 58 25
2024 Déterminé 41 59 1230
2024 Occasionnel 35 65 45
2024 Étudiant 35 65 35
2022 Indéterminé (permanent) 44 56 11265
2022 Saisonnier 14 86 20
2022 Déterminé 45 55 1055
2022 Occasionnel 39 61 65
2022 Étudiant 43 57 30
2020 Indéterminé (permanent) 47 53 10510
2020 Déterminé 42 58 815
2020 Étudiant 29 71 45
2019 Indéterminé (permanent) 46 54 9730
2019 Déterminé 40 60 960

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 2 98 14020
2024 Saisonnier 0 100 25
2024 Déterminé 1 99 1230
2024 Occasionnel 0 100 45
2022 Indéterminé (permanent) 2 98 11265
2022 Saisonnier 3 97 20
2022 Déterminé 1 99 1055
2022 Occasionnel 2 98 65
2022 Étudiant 0 100 30
2020 Indéterminé (permanent) 2 98 10510
2020 Déterminé 1 99 815
2020 Étudiant 0 100 45
2019 Indéterminé (permanent) 2 98 9730
2019 Saisonnier 0 100 60
2019 Déterminé 2 98 960

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 65 35 14020
2024 Saisonnier 63 37 25
2024 Déterminé 57 43 1230
2024 Occasionnel 74 26 45
2024 Étudiant 70 30 35
2022 Indéterminé (permanent) 64 36 11265
2022 Saisonnier 56 44 20
2022 Déterminé 54 46 1055
2022 Occasionnel 51 49 65
2022 Étudiant 51 49 30
2020 Indéterminé (permanent) 64 36 10510
2020 Déterminé 50 50 815
2020 Étudiant 55 45 45
2019 Indéterminé (permanent) 64 36 9730
2019 Déterminé 54 46 960

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 96 14020
2024 Déterminé 4 96 1230
2024 Occasionnel 0 100 45
2024 Étudiant 0 100 35

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 15 85 14020
2024 Déterminé 14 86 1230
2024 Occasionnel 13 87 45
2024 Étudiant 10 90 35
2022 Indéterminé (permanent) 17 83 11265
2022 Saisonnier 4 96 20
2022 Déterminé 16 84 1055
2022 Occasionnel 18 82 65
2022 Étudiant 11 89 30
2020 Indéterminé (permanent) 13 87 10510
2020 Déterminé 14 86 815
2020 Étudiant 13 87 45
2019 Indéterminé (permanent) 11 89 9730
2019 Déterminé 11 89 960

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 15 18 5 6 35 7 49 19 160525
2024 Saisonnier 15 17 18 5 6 31 7 53 18 215
2024 Déterminé 26 14 13 3 2 33 10 69 9 22280
2024 Occasionnel 24 14 12 3 1 35 10 71 7 1350
2024 Étudiant 25 13 8 2 2 39 11 76 7 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 26 22 12 2 2 30 5 74 7 160
2022 Indéterminé (permanent) 16 16 17 5 5 35 7 54 16 158295
2022 Saisonnier 21 21 21 6 5 21 6 57 14 245
2022 Déterminé 27 14 12 2 1 34 10 73 6 25655
2022 Occasionnel 27 12 9 2 2 37 13 76 7 2250
2022 Étudiant 25 12 7 1 1 40 14 81 3 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 27 14 11 2 2 40 3 73 7 165
2020 Indéterminé (permanent) 20 18 19 5 4 29 5 58 13 160920
2020 Saisonnier 19 23 22 5 5 22 3 57 13 270
2020 Déterminé 30 14 12 2 1 32 8 74 6 21185
2020 Occasionnel 32 11 11 1 1 35 9 77 3 2875
2020 Étudiant 31 11 7 2 1 36 12 82 5 2120
2019 Indéterminé (permanent) 18 17 22 5 5 27 6 53 15 149855
2019 Saisonnier 27 17 22 5 4 19 6 58 13 820
2019 Déterminé 27 14 16 3 2 28 10 66 8 20045
2019 Occasionnel 29 11 13 2 1 30 14 71 5 3490
2019 Étudiant 30 12 10 2 1 31 15 77 5 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 32 15 14 1 4 27 7 71 8 165

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 30 17 6 6 14 2 66 14 160550
2024 Saisonnier 25 35 12 9 7 9 2 68 19 215
2024 Déterminé 42 26 11 3 2 13 2 81 6 22280
2024 Occasionnel 42 26 10 2 1 16 2 83 5 1350
2024 Étudiant 43 26 10 2 2 15 2 83 5 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 50 27 8 2 3 9 2 86 5 160
2022 Indéterminé (permanent) 30 32 15 5 5 12 2 71 11 158310
2022 Saisonnier 29 35 14 7 5 7 3 71 13 245
2022 Déterminé 46 26 10 2 1 12 2 84 4 25650
2022 Occasionnel 46 24 8 2 2 14 4 86 5 2250
2022 Étudiant 47 27 7 1 1 14 3 90 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 50 28 9 2 0 11 0 87 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 34 31 17 5 4 9 1 72 9 161015
2020 Saisonnier 29 37 17 5 6 6 1 71 11 270
2020 Déterminé 49 24 10 2 1 12 2 84 4 21205
2020 Occasionnel 50 20 10 2 1 16 2 85 3 2875
2020 Étudiant 52 21 8 2 1 15 2 88 3 2115
2019 Indéterminé (permanent) 33 29 18 5 4 9 1 70 10 149795
2019 Saisonnier 40 26 18 4 4 7 1 72 9 820
2019 Déterminé 47 24 12 3 2 10 2 81 5 20035
2019 Occasionnel 49 20 11 2 1 14 3 84 4 3485
2019 Étudiant 50 21 9 2 1 14 3 86 3 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 53 22 12 1 3 7 2 82 4 165

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 80 160560
2024 Saisonnier 11 89 210
2024 Déterminé 15 85 22285
2024 Occasionnel 8 92 1350
2024 Étudiant 5 95 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 11 89 160
2022 Indéterminé (permanent) 13 87 158275
2022 Saisonnier 15 85 245
2022 Déterminé 10 90 25630
2022 Occasionnel 6 94 2245
2022 Étudiant 6 94 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 14 86 165
2020 Indéterminé (permanent) 14 86 160765
2020 Saisonnier 11 89 275
2020 Déterminé 9 91 21050
2020 Occasionnel 5 95 2850
2020 Étudiant 5 95 2095
2019 Indéterminé (permanent) 17 83 150015
2019 Saisonnier 13 87 815
2019 Déterminé 14 86 20080
2019 Occasionnel 8 92 3485
2019 Étudiant 8 92 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 12 88 165

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 62 38 33475
2024 Saisonnier 54 46 30
2024 Déterminé 58 42 3495
2024 Occasionnel 61 39 115
2024 Étudiant 66 34 80
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 72 28 20
2022 Indéterminé (permanent) 58 42 20985
2022 Saisonnier 53 47 30
2022 Déterminé 55 45 2585
2022 Occasionnel 52 48 150
2022 Étudiant 64 36 115
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 67 33 25
2020 Indéterminé (permanent) 51 49 21745
2020 Saisonnier 43 57 30
2020 Déterminé 42 58 2015
2020 Occasionnel 36 64 150
2020 Étudiant 49 51 100

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 71 29 33460
2024 Saisonnier 65 35 30
2024 Déterminé 68 32 3495
2024 Occasionnel 67 33 115
2024 Étudiant 68 32 80
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 80 20 20
2022 Indéterminé (permanent) 74 26 20970
2022 Saisonnier 50 50 30
2022 Déterminé 74 26 2580
2022 Occasionnel 68 32 150
2022 Étudiant 72 28 115
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 84 16 25
2020 Indéterminé (permanent) 79 21 21745
2020 Saisonnier 58 42 30
2020 Déterminé 78 22 2010
2020 Occasionnel 70 30 150
2020 Étudiant 77 23 105
2019 Indéterminé (permanent) 82 18 25295
2019 Saisonnier 76 24 110
2019 Déterminé 80 20 2760
2019 Occasionnel 68 32 265
2019 Étudiant 74 26 480
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 81 19 20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 33 8 9 6 1 0 76 16 23990
2024 Saisonnier 24 52 6 10 3 5 0 80 14 20
2024 Déterminé 47 31 7 7 5 2 1 80 12 2410
2024 Occasionnel 46 33 8 10 2 1 0 80 12 80
2024 Étudiant 59 20 7 4 6 2 2 82 11 55
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 66 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Indéterminé (permanent) 44 34 7 8 5 1 0 79 14 15685
2022 Saisonnier 13 64 15 3 6 0 0 76 9 15
2022 Déterminé 55 28 7 6 3 1 1 84 9 1920
2022 Occasionnel 57 31 4 6 1 1 0 89 7 105
2022 Étudiant 57 30 5 3 2 0 3 91 5 85
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 56 32 7 5 0 0 0 88 5 20
2020 Indéterminé (permanent) 48 34 8 7 3 0 0 82 10 17335
2020 Saisonnier 59 29 4 0 9 0 0 88 9 20
2020 Déterminé 54 30 7 6 2 1 1 85 8 1560
2020 Occasionnel 61 25 6 5 0 1 2 89 5 105
2020 Étudiant 65 25 3 3 0 0 4 94 3 80
2019 Indéterminé (permanent) 47 32 6 9 4 0 0 80 14 20465
2019 Saisonnier 52 25 7 4 4 3 4 83 9 85
2019 Déterminé 50 31 7 7 2 1 1 83 10 2185
2019 Occasionnel 57 27 8 4 1 1 1 86 5 175
2019 Étudiant 57 31 4 5 1 1 2 90 5 355
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 31 9 7 5 3 2 78 13 160545
2024 Saisonnier 33 39 12 7 2 1 5 77 10 215
2024 Déterminé 48 29 8 6 3 3 4 82 9 22285
2024 Occasionnel 49 27 8 3 3 3 7 85 7 1350
2024 Étudiant 49 30 7 5 2 3 5 86 7 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 51 30 3 4 2 2 8 91 6 160
2022 Indéterminé (permanent) 45 32 8 5 3 3 3 82 9 158275
2022 Saisonnier 37 36 15 5 2 3 3 77 7 245
2022 Déterminé 49 30 7 4 2 4 5 86 6 25640
2022 Occasionnel 50 26 7 4 2 4 7 86 6 2250
2022 Étudiant 51 30 6 3 1 3 6 88 5 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 54 23 5 5 1 1 10 88 7 165
2020 Indéterminé (permanent) 47 31 9 5 3 2 3 82 9 161125
2020 Saisonnier 37 33 13 8 4 3 2 74 12 275
2020 Déterminé 52 29 8 4 2 3 4 86 6 21200
2020 Occasionnel 54 25 8 3 1 3 6 87 5 2870
2020 Étudiant 52 27 7 4 2 4 5 86 7 2120
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 52 28 7 6 6 1 1 81 12 160665
2024 Saisonnier 50 32 7 4 5 1 0 84 9 215
2024 Déterminé 58 26 6 4 4 1 1 85 8 22290
2024 Occasionnel 59 25 7 3 3 2 2 86 6 1350
2024 Étudiant 60 26 6 4 3 1 0 87 7 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 61 18 2 5 2 0 13 90 8 160
2022 Indéterminé (permanent) 53 28 7 5 5 1 0 82 11 158405
2022 Saisonnier 49 28 8 5 7 2 0 79 12 245
2022 Déterminé 59 25 7 4 3 1 1 86 7 25670
2022 Occasionnel 61 22 7 3 2 2 1 87 6 2255
2022 Étudiant 61 25 6 5 2 1 1 87 7 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 54 25 5 4 5 0 7 86 9 165
2020 Indéterminé (permanent) 49 30 9 7 5 1 0 79 12 160575
2020 Saisonnier 48 30 8 6 6 1 0 79 13 275
2020 Déterminé 55 27 8 5 3 1 1 83 8 21145
2020 Occasionnel 60 25 7 4 2 2 1 87 6 2865
2020 Étudiant 58 25 6 6 3 2 1 85 9 2125

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 4 7 14 7 36 7 25 64 16 160200
2024 Saisonnier 2 7 11 4 39 7 29 68 15 215
2024 Déterminé 4 5 11 6 37 7 29 68 15 22230
2024 Occasionnel 3 4 9 6 44 5 28 74 12 1345
2024 Étudiant 3 3 7 6 45 7 29 80 9 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 0 8 10 5 53 2 21 76 11 160
2022 Indéterminé (permanent) 4 6 13 7 40 6 24 68 14 158040
2022 Saisonnier 1 4 19 9 42 7 18 68 7 245
2022 Déterminé 4 4 9 5 41 6 30 72 13 25615
2022 Occasionnel 3 3 7 5 45 5 31 79 11 2245
2022 Étudiant 3 3 5 4 47 6 31 82 9 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 3 5 8 8 53 3 20 79 10 165

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 23 39 17 10 8 3 0 64 19 160515
2024 Saisonnier 20 40 20 9 8 2 1 61 18 215
2024 Déterminé 32 36 15 8 5 3 0 71 13 22285
2024 Occasionnel 35 34 14 6 4 6 0 74 11 1350
2024 Étudiant 31 36 15 7 3 8 0 73 11 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 37 37 8 4 5 4 5 82 9 160
2022 Indéterminé (permanent) 29 41 14 8 6 2 0 71 14 158295
2022 Saisonnier 24 37 13 12 10 3 1 64 22 245
2022 Déterminé 38 36 13 6 3 4 0 77 10 25655
2022 Occasionnel 36 35 11 6 3 8 1 78 10 2250
2022 Étudiant 33 38 13 7 2 6 1 77 10 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 48 34 9 4 4 2 0 83 8 165
2020 Indéterminé (permanent) 39 40 12 5 3 1 0 80 8 161060
2020 Saisonnier 26 43 13 11 5 3 0 70 16 275
2020 Déterminé 47 34 10 4 2 3 0 84 6 21195
2020 Occasionnel 48 29 11 4 1 7 1 84 5 2875
2020 Étudiant 47 34 9 4 1 4 1 85 6 2125
2019 Indéterminé (permanent) 31 41 15 8 4 2 0 73 12 149685
2019 Saisonnier 27 35 17 9 8 3 0 64 18 815
2019 Déterminé 35 36 14 7 3 3 0 74 11 20040
2019 Occasionnel 36 30 16 7 3 9 1 72 10 3485
2019 Étudiant 32 33 16 10 3 6 1 70 13 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 48 28 8 10 4 2 0 78 14 165

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 10 25 36 21 8 160575
2024 Saisonnier 10 27 34 23 6 215
2024 Déterminé 14 27 34 19 7 22290
2024 Occasionnel 21 32 29 14 4 1350
2024 Étudiant 12 24 36 22 7 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 24 40 24 12 1 160
2022 Indéterminé (permanent) 11 28 36 20 6 158345
2022 Saisonnier 12 26 35 23 4 245
2022 Déterminé 15 29 32 18 5 25670
2022 Occasionnel 19 31 30 16 4 2250
2022 Étudiant 10 26 35 23 7 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 30 29 31 8 1 165

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 50 27 10 4 4 3 1 80 9 160645
2024 Saisonnier 42 36 9 4 3 2 3 82 8 215
2024 Déterminé 58 24 9 3 2 3 1 86 5 22290
2024 Occasionnel 56 23 9 2 3 5 3 86 5 1350
2024 Étudiant 61 23 7 2 1 5 2 89 3 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 51 18 10 1 2 3 15 84 4 160
2022 Indéterminé (permanent) 52 27 10 4 3 3 1 82 8 158400
2022 Saisonnier 47 26 11 4 8 4 0 77 12 245
2022 Déterminé 59 23 9 2 2 4 1 87 4 25670
2022 Occasionnel 61 20 9 2 1 5 3 87 3 2250
2022 Étudiant 63 21 8 1 1 5 2 90 2 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 51 23 6 5 2 2 10 84 8 165
2020 Indéterminé (permanent) 47 28 13 5 4 3 1 78 9 160425
2020 Saisonnier 40 27 16 7 6 3 1 70 13 275
2020 Déterminé 54 24 11 3 2 5 2 83 5 21135
2020 Occasionnel 57 22 10 2 1 6 2 86 3 2865
2020 Étudiant 61 23 7 3 1 4 1 88 4 2115

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 44 26 9 10 10 1 1 71 20 160635
2024 Saisonnier 39 29 11 6 13 2 1 70 19 215
2024 Déterminé 50 24 9 8 7 2 1 76 15 22290
2024 Occasionnel 49 23 9 8 7 2 2 76 15 1350
2024 Étudiant 47 22 10 11 7 2 0 72 19 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 45 20 4 11 5 2 13 76 19 160
2022 Indéterminé (permanent) 45 26 9 9 9 2 1 72 18 158355
2022 Saisonnier 42 19 13 14 10 2 1 62 24 245
2022 Déterminé 51 23 9 8 6 2 1 77 14 25665
2022 Occasionnel 53 21 9 7 5 3 2 78 13 2255
2022 Étudiant 49 23 9 11 5 2 1 75 17 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 45 22 5 9 11 0 8 73 22 165
2020 Indéterminé (permanent) 38 29 12 11 9 1 0 68 20 160895
2020 Saisonnier 31 30 14 13 11 1 0 62 24 275
2020 Déterminé 45 25 11 10 6 2 1 72 16 21165
2020 Occasionnel 49 25 10 8 5 3 1 76 13 2865
2020 Étudiant 47 24 10 10 6 2 1 72 17 2120

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 20 35 15 14 13 2 0 57 28 160590
2024 Saisonnier 20 32 21 14 11 1 1 53 26 215
2024 Déterminé 32 36 14 10 6 2 1 69 17 22285
2024 Occasionnel 39 35 11 7 4 2 1 77 11 1350
2024 Étudiant 43 37 9 6 2 2 0 82 8 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 34 41 4 9 4 3 5 81 14 160
2022 Indéterminé (permanent) 26 38 14 11 9 2 0 65 21 158305
2022 Saisonnier 21 34 18 13 10 3 1 57 24 245
2022 Déterminé 39 36 12 7 4 2 1 77 11 25660
2022 Occasionnel 45 35 9 5 3 3 1 83 8 2245
2022 Étudiant 48 36 7 4 2 3 0 87 6 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 36 39 8 7 8 2 1 77 15 165
2020 Indéterminé (permanent) 32 33 16 10 7 1 0 66 18 161170
2020 Saisonnier 28 34 14 13 9 1 0 63 22 275
2020 Déterminé 45 30 13 6 3 3 1 77 10 21205
2020 Occasionnel 54 27 10 4 1 3 1 84 5 2875
2020 Étudiant 55 29 7 3 2 3 0 87 5 2125
2019 Indéterminé (permanent) 23 35 18 13 10 1 0 59 24 149955
2019 Saisonnier 27 29 18 13 11 2 0 58 24 820
2019 Déterminé 32 34 16 10 5 2 0 68 16 20075
2019 Occasionnel 39 33 14 7 3 4 0 75 10 3490
2019 Étudiant 38 34 15 7 3 4 0 75 10 6060
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 36 36 11 9 6 2 0 73 16 165

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 17 49 13 14 6 1 0 67 19 44990
2024 Saisonnier 11 49 14 13 13 0 0 60 26 55
2024 Déterminé 18 48 13 13 6 1 1 66 20 870
2024 Occasionnel 30 55 5 0 10 0 0 85 10 30
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 38 46 3 2 0 0 10 94 2 65
2022 Indéterminé (permanent) 19 50 13 13 4 1 0 70 18 44935
2022 Saisonnier 18 40 14 22 7 0 0 58 28 55
2022 Déterminé 18 45 16 16 4 1 0 64 21 1085
2022 Occasionnel 32 48 7 4 7 0 3 82 11 50
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 41 47 6 6 0 0 0 88 6 55
2020 Indéterminé (permanent) 23 47 13 12 3 1 1 71 15 43695
2020 Saisonnier 25 44 11 18 1 0 0 69 20 60
2020 Déterminé 21 46 13 16 2 1 0 68 19 780
2019 Indéterminé (permanent) 21 45 14 12 4 2 2 68 17 40130
2019 Saisonnier 17 40 18 19 5 0 0 57 24 145
2019 Déterminé 18 41 18 13 5 3 2 62 19 680
2019 Occasionnel 37 30 11 14 4 3 2 70 18 55
2019 Étudiant 21 35 18 17 5 5 0 58 23 25
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 41 38 6 9 2 2 2 83 11 65

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 33 28 16 9 12 0 2 34 66 159940
2024 Saisonnier 18 26 22 12 20 0 1 19 81 215
2024 Déterminé 35 27 17 8 9 1 2 37 63 22165
2024 Occasionnel 35 27 16 9 11 1 2 36 64 1345
2024 Étudiant 34 30 18 8 8 1 1 35 65 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 45 33 12 3 5 1 1 46 54 160
2022 Indéterminé (permanent) 31 27 17 9 13 0 2 157575
2022 Saisonnier 23 26 18 9 21 1 1 245
2022 Déterminé 31 25 19 10 12 1 2 25540
2022 Occasionnel 34 27 17 8 10 1 2 2240
2022 Étudiant 37 28 16 9 10 1 1 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 46 24 16 10 4 0 1 165
2020 Indéterminé (permanent) 32 28 19 10 9 0 1 160855
2020 Saisonnier 15 29 25 17 14 0 0 275
2020 Déterminé 37 28 19 9 6 1 1 21205
2020 Occasionnel 40 25 18 9 8 1 1 2870
2020 Étudiant 43 26 16 8 5 1 0 2125
2019 Indéterminé (permanent) 23 27 20 12 16 0 1 150045
2019 Saisonnier 16 23 19 17 23 0 0 815
2019 Déterminé 27 26 20 12 13 0 1 20090
2019 Occasionnel 32 24 18 10 13 1 2 3490
2019 Étudiant 32 26 19 11 11 0 1 6065
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 33 29 16 9 12 1 1 165

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 18 27 25 14 14 0 1 18 82 160070
2024 Saisonnier 25 32 23 8 6 0 6 26 74 215
2024 Déterminé 31 29 21 9 7 0 2 32 68 22205
2024 Occasionnel 45 28 15 6 3 1 3 46 54 1345
2024 Étudiant 43 31 16 5 3 0 2 44 56 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 19 21 23 13 22 0 1 19 81 160
2022 Indéterminé (permanent) 17 27 26 15 14 0 1 157670
2022 Saisonnier 31 31 19 8 8 0 4 245
2022 Déterminé 29 29 23 10 7 1 2 25570
2022 Occasionnel 42 31 16 5 3 0 3 2240
2022 Étudiant 42 32 17 4 3 0 1 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 17 27 22 12 22 0 0 165
2020 Indéterminé (permanent) 19 26 26 16 12 0 0 161170
2020 Saisonnier 26 27 28 11 6 0 1 275
2020 Déterminé 32 29 21 10 6 1 1 21225
2020 Occasionnel 45 29 16 5 2 1 1 2875
2020 Étudiant 42 34 17 5 2 1 1 2125
2019 Indéterminé (permanent) 18 28 26 15 11 0 1 149970
2019 Saisonnier 31 29 23 10 7 0 0 815
2019 Déterminé 32 30 22 10 5 0 1 20070
2019 Occasionnel 50 28 14 4 2 1 2 3490
2019 Étudiant 48 31 14 4 2 0 1 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 17 27 27 13 16 1 0 165

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 25 29 21 12 10 0 2 26 74 159920
2024 Saisonnier 41 27 11 4 3 1 13 47 53 210
2024 Déterminé 44 25 14 6 5 1 6 47 53 22140
2024 Occasionnel 54 21 11 5 2 1 5 57 43 1340
2024 Étudiant 61 22 8 2 2 1 5 64 36 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 31 23 19 12 12 0 2 32 68 160
2022 Indéterminé (permanent) 25 30 21 12 10 1 2 157530
2022 Saisonnier 44 28 14 4 3 1 6 240
2022 Déterminé 43 25 14 6 5 1 6 25500
2022 Occasionnel 53 23 12 4 2 1 5 2230
2022 Étudiant 63 21 8 3 2 0 3 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 35 28 13 12 12 0 0 165
2020 Indéterminé (permanent) 27 30 22 12 8 0 1 160770
2020 Saisonnier 41 31 16 6 3 0 2 275
2020 Déterminé 47 25 13 6 3 1 4 21170
2020 Occasionnel 56 25 10 4 1 1 2 2865
2020 Étudiant 63 22 8 3 1 1 2 2125
2019 Indéterminé (permanent) 26 31 22 11 7 0 2 149260
2019 Saisonnier 49 24 13 6 3 1 4 810
2019 Déterminé 45 27 15 6 4 1 3 19990
2019 Occasionnel 59 23 9 3 1 1 3 3470
2019 Étudiant 65 21 7 3 1 1 2 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 30 29 21 8 10 1 1 165

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 23 21 15 17 1 2 22 78 160225
2024 Saisonnier 13 26 24 15 14 1 7 15 85 210
2024 Déterminé 37 22 16 9 10 3 4 40 60 22200
2024 Occasionnel 42 23 17 7 7 1 4 44 56 1340
2024 Étudiant 51 21 13 7 5 1 3 53 47 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 32 18 20 9 10 4 8 36 64 160
2022 Indéterminé (permanent) 20 22 22 16 18 1 2 157795
2022 Saisonnier 22 25 19 13 15 2 3 240
2022 Déterminé 38 22 16 9 8 3 4 25515
2022 Occasionnel 43 23 13 7 6 2 5 2235
2022 Étudiant 54 20 12 6 4 1 3 1995
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 34 28 18 5 9 4 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 24 25 22 15 13 1 1 160515
2020 Saisonnier 23 29 18 16 13 0 1 275
2020 Déterminé 41 23 15 9 6 3 2 21155
2020 Occasionnel 50 22 13 7 3 2 2 2870
2020 Étudiant 57 20 11 5 3 2 2 2120
2019 Indéterminé (permanent) 20 25 22 16 15 1 1 149335
2019 Saisonnier 24 26 22 13 14 0 1 810
2019 Déterminé 38 24 17 10 8 2 2 20010
2019 Occasionnel 49 23 13 6 5 2 3 3485
2019 Étudiant 55 21 12 6 4 1 2 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 26 29 20 10 9 3 3 165

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 22 11 5 5 1 9 52 48 160220
2024 Saisonnier 51 23 10 5 3 0 8 56 44 210
2024 Déterminé 64 15 6 2 2 1 11 72 28 22230
2024 Occasionnel 64 14 5 3 2 1 13 74 26 1345
2024 Étudiant 73 11 5 1 1 1 8 80 20 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 36 14 13 9 16 0 12 41 59 160
2022 Indéterminé (permanent) 45 23 12 6 6 1 7 157885
2022 Saisonnier 50 22 10 6 5 1 7 245
2022 Déterminé 62 16 7 3 2 1 9 25575
2022 Occasionnel 66 13 6 2 1 1 11 2245
2022 Étudiant 76 12 5 2 1 1 5 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 33 26 15 9 15 0 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 45 24 14 7 6 0 4 160440
2020 Saisonnier 55 25 10 6 2 0 2 275
2020 Déterminé 61 19 9 4 2 1 4 21125
2020 Occasionnel 68 16 6 2 1 1 5 2870
2020 Étudiant 74 14 5 2 1 1 3 2110
2019 Indéterminé (permanent) 48 24 12 6 5 0 5 149400
2019 Saisonnier 57 21 11 5 3 1 2 815
2019 Déterminé 65 18 7 3 2 1 5 20010
2019 Occasionnel 72 12 5 2 1 1 7 3485
2019 Étudiant 74 14 5 2 1 0 4 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 32 29 18 7 12 2 1 165

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 27 26 19 12 15 0 1 27 73 160280
2024 Saisonnier 33 33 15 5 12 0 1 34 66 210
2024 Déterminé 41 24 16 8 9 1 2 42 58 22215
2024 Occasionnel 53 23 10 4 4 1 4 55 45 1345
2024 Étudiant 45 24 17 6 5 0 1 46 54 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 25 22 21 12 12 0 7 27 73 160
2022 Indéterminé (permanent) 31 27 19 10 11 0 1 157940
2022 Saisonnier 36 24 14 13 11 1 1 245
2022 Déterminé 44 25 15 7 6 1 2 25575
2022 Occasionnel 51 24 13 5 3 1 3 2245
2022 Étudiant 46 25 16 6 6 0 1 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 30 27 21 9 14 0 0 165
2020 Indéterminé (permanent) 28 27 21 12 10 0 0 160910
2020 Saisonnier 33 35 16 9 7 0 0 275
2020 Déterminé 40 27 17 8 7 0 1 21185
2020 Occasionnel 52 24 14 5 3 1 1 2870
2020 Étudiant 39 27 19 9 5 0 1 2120
2019 Indéterminé (permanent) 32 29 20 10 8 0 1 149775
2019 Saisonnier 37 27 18 10 6 0 0 815
2019 Déterminé 43 27 16 7 6 0 1 20030
2019 Occasionnel 56 23 10 5 3 1 3 3475
2019 Étudiant 50 25 15 6 3 0 1 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 30 26 22 11 9 1 1 165

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 26 30 20 10 10 1 2 27 73 160170
2024 Saisonnier 23 36 15 10 11 1 4 24 76 215
2024 Déterminé 42 25 14 7 6 2 4 44 56 22200
2024 Occasionnel 49 26 12 4 3 2 5 52 48 1345
2024 Étudiant 56 23 11 3 3 1 4 59 41 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 47 30 12 4 5 0 2 48 52 160
2022 Indéterminé (permanent) 30 31 19 9 8 1 2 157770
2022 Saisonnier 29 29 24 9 6 1 1 240
2022 Déterminé 45 25 14 6 5 2 4 25555
2022 Occasionnel 53 24 11 3 3 1 4 2245
2022 Étudiant 60 24 8 3 2 1 2 1995
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 48 22 13 7 4 1 5 165
2020 Indéterminé (permanent) 31 34 20 9 5 1 1 160645
2020 Saisonnier 34 29 18 12 5 0 1 270
2020 Déterminé 45 28 14 5 3 1 2 21175
2020 Occasionnel 59 24 9 2 1 2 3 2870
2020 Étudiant 63 21 9 2 1 1 2 2120
2019 Indéterminé (permanent) 26 35 21 10 6 1 1 149600
2019 Saisonnier 34 31 19 8 6 1 1 810
2019 Déterminé 41 30 16 6 4 1 2 20035
2019 Occasionnel 53 27 11 3 2 1 3 3485
2019 Étudiant 54 27 11 4 2 1 1 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 44 30 12 5 6 1 2 165

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 21 29 22 13 13 1 2 21 79 160345
2024 Saisonnier 27 30 17 9 9 3 5 29 71 210
2024 Déterminé 38 27 16 8 7 1 3 40 60 22220
2024 Occasionnel 46 27 13 6 3 1 4 48 52 1345
2024 Étudiant 53 23 12 5 3 0 3 55 45 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 35 32 21 5 3 2 2 37 63 160
2022 Indéterminé (permanent) 23 31 21 12 10 1 1 157960
2022 Saisonnier 28 32 21 12 3 2 1 240
2022 Déterminé 41 27 16 6 5 2 4 25575
2022 Occasionnel 48 26 13 4 3 2 4 2245
2022 Étudiant 53 26 11 5 2 1 2 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 56 22 11 4 3 1 4 165
2020 Indéterminé (permanent) 24 32 23 12 7 0 1 160570
2020 Saisonnier 28 37 20 10 4 1 1 270
2020 Déterminé 39 29 17 8 4 1 2 21155
2020 Occasionnel 54 27 10 4 1 1 2 2865
2020 Étudiant 54 27 11 4 2 1 1 2120
2019 Indéterminé (permanent) 21 33 24 13 8 0 1 149555
2019 Saisonnier 35 32 18 8 5 0 2 810
2019 Déterminé 38 30 18 8 4 1 2 20010
2019 Occasionnel 51 27 11 5 2 1 3 3480
2019 Étudiant 53 26 12 5 2 1 2 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 47 29 13 7 4 1 0 165

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 29 18 11 10 1 2 30 70 160315
2024 Saisonnier 27 31 17 11 7 1 6 30 70 215
2024 Déterminé 45 25 13 7 6 1 3 47 53 22210
2024 Occasionnel 45 27 13 6 5 0 3 47 53 1345
2024 Étudiant 46 26 15 6 4 1 2 47 53 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 50 28 10 3 1 1 8 55 45 160
2022 Indéterminé (permanent) 32 30 18 10 8 1 1 158025
2022 Saisonnier 35 30 17 11 2 2 2 245
2022 Déterminé 47 25 13 7 5 1 3 25595
2022 Occasionnel 49 25 13 6 4 1 3 2245
2022 Étudiant 47 26 15 6 4 0 1 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 68 17 8 3 1 1 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 31 32 19 10 6 0 1 160580
2020 Saisonnier 32 38 17 10 3 0 0 275
2020 Déterminé 44 28 15 7 4 1 1 21175
2020 Occasionnel 53 25 13 5 2 1 2 2870
2020 Étudiant 48 28 14 6 3 0 1 2120
2019 Indéterminé (permanent) 29 32 20 11 7 0 1 149415
2019 Saisonnier 39 29 17 8 5 0 1 810
2019 Déterminé 42 28 16 8 4 1 1 20005
2019 Occasionnel 49 26 13 6 3 1 2 3480
2019 Étudiant 43 27 17 7 4 0 1 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 59 24 8 4 2 1 1 165

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 39 26 14 8 10 1 1 40 60 160060
2024 Saisonnier 30 20 21 14 12 1 2 31 69 210
2024 Déterminé 51 23 12 6 6 1 2 53 47 22180
2024 Occasionnel 62 18 7 5 4 1 4 65 35 1345
2024 Étudiant 64 19 7 3 3 1 3 67 33 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 56 23 7 4 1 1 7 61 39 160
2022 Indéterminé (permanent) 43 26 14 7 8 1 1 157870
2022 Saisonnier 37 25 12 11 12 1 3 245
2022 Déterminé 54 22 11 5 4 1 3 25555
2022 Occasionnel 64 18 7 4 3 1 3 2240
2022 Étudiant 70 17 6 2 2 1 2 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 61 15 10 8 3 1 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 42 27 15 8 7 0 1 160245
2020 Saisonnier 41 28 15 8 7 0 0 270
2020 Déterminé 54 24 11 5 3 1 1 21100
2020 Occasionnel 68 17 8 3 1 1 2 2865
2020 Étudiant 71 17 6 3 2 1 1 2115
2019 Indéterminé (permanent) 39 27 16 9 8 0 1 149370
2019 Saisonnier 42 25 17 8 7 0 1 810
2019 Déterminé 49 25 13 7 5 1 1 19985
2019 Occasionnel 64 19 8 4 2 1 2 3480
2019 Étudiant 62 20 9 4 3 1 1 6045
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 54 25 11 2 6 1 1 165

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 50 25 12 5 6 0 2 51 49 160245
2024 Saisonnier 48 25 16 6 3 0 2 49 51 215
2024 Déterminé 57 22 10 5 4 1 3 59 41 22220
2024 Occasionnel 55 22 10 5 4 1 3 57 43 1350
2024 Étudiant 53 21 14 6 4 0 3 54 46 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 42 29 12 8 3 0 6 44 56 160
2022 Indéterminé (permanent) 49 26 12 5 5 0 1 157945
2022 Saisonnier 43 26 14 8 6 2 1 245
2022 Déterminé 56 23 11 5 3 1 2 25580
2022 Occasionnel 57 23 11 4 3 1 2 2245
2022 Étudiant 52 25 13 5 3 0 1 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 38 33 14 3 9 0 3 165
2020 Indéterminé (permanent) 29 31 22 11 6 0 1 160755
2020 Saisonnier 34 30 15 11 9 0 1 275
2020 Déterminé 34 29 20 10 6 0 1 21185
2020 Occasionnel 43 27 17 7 4 0 1 2870
2020 Étudiant 35 28 22 10 5 0 1 2120

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 30 30 19 10 9 1 1 31 69 160055
2024 Saisonnier 44 28 14 5 3 0 7 48 52 215
2024 Déterminé 38 28 17 8 6 1 2 39 61 22200
2024 Occasionnel 49 26 13 6 3 0 2 50 50 1345
2024 Étudiant 51 26 13 5 2 0 2 52 48 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 42 29 14 7 3 0 6 45 55 160
2022 Indéterminé (permanent) 31 31 20 10 8 0 1 157785
2022 Saisonnier 48 24 15 7 4 1 1 245
2022 Déterminé 35 29 19 9 7 1 2 25565
2022 Occasionnel 45 29 14 6 4 1 2 2245
2022 Étudiant 47 31 14 4 3 0 1 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 46 32 15 2 2 0 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 27 31 22 12 8 0 1 160700
2020 Saisonnier 38 35 14 8 3 0 1 275
2020 Déterminé 30 30 21 11 7 0 1 21170
2020 Occasionnel 43 29 17 6 3 1 1 2870
2020 Étudiant 44 31 16 6 2 0 1 2115
2019 Indéterminé (permanent) 30 32 20 10 6 0 1 149030
2019 Saisonnier 46 29 17 5 2 0 0 810
2019 Déterminé 39 30 18 8 5 0 1 19955
2019 Occasionnel 52 27 13 4 2 1 2 3470
2019 Étudiant 53 28 12 4 2 0 1 6035
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 43 35 16 2 2 1 1 165

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 37 20 15 10 15 1 3 38 62 159940
2024 Saisonnier 50 25 11 9 3 0 1 50 50 210
2024 Déterminé 51 18 12 6 9 1 4 53 47 22165
2024 Occasionnel 61 17 9 5 4 0 5 64 36 1340
2024 Étudiant 60 18 9 5 5 1 3 62 38 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 67 16 5 1 2 0 10 74 26 160
2022 Indéterminé (permanent) 54 21 11 5 6 1 3 157625
2022 Saisonnier 51 23 14 5 4 0 2 240
2022 Déterminé 65 15 7 3 3 1 5 25515
2022 Occasionnel 66 15 7 3 2 1 6 2240
2022 Étudiant 68 16 6 2 3 1 5 1995
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 63 20 4 3 5 1 4 165
2020 Indéterminé (permanent) 47 28 15 6 3 0 1 160090
2020 Saisonnier 45 29 17 6 2 0 1 275
2020 Déterminé 56 24 12 4 2 0 2 21105
2020 Occasionnel 61 21 10 4 2 0 2 2865
2020 Étudiant 55 24 12 4 2 0 3 2125
2019 Indéterminé (permanent) 50 25 13 6 4 0 1 149080
2019 Saisonnier 49 28 15 4 3 0 1 810
2019 Déterminé 60 22 10 4 3 0 2 19965
2019 Occasionnel 68 17 8 3 1 1 2 3475
2019 Étudiant 69 17 8 3 2 0 1 6035
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 65 19 9 0 3 2 2 165

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 40 31 15 7 7 0 1 40 60 160060
2024 Saisonnier 38 32 17 6 4 0 2 39 61 210
2024 Déterminé 51 27 11 4 4 1 2 53 47 22185
2024 Occasionnel 52 28 11 4 3 0 2 53 47 1345
2024 Étudiant 58 22 12 3 3 0 2 60 40 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 60 25 10 3 0 0 2 61 39 160
2022 Indéterminé (permanent) 44 32 13 5 4 0 1 157940
2022 Saisonnier 41 31 11 9 6 2 1 245
2022 Déterminé 54 27 10 4 3 0 2 25585
2022 Occasionnel 53 26 11 4 3 0 2 2245
2022 Étudiant 57 25 11 4 2 0 1 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 61 28 5 3 1 0 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 31 35 20 8 5 0 0 160240
2020 Saisonnier 35 33 19 8 5 0 1 275
2020 Déterminé 41 32 16 6 3 0 1 21145
2020 Occasionnel 44 31 16 6 2 0 1 2870
2020 Étudiant 40 32 18 7 3 0 1 2120

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 67 12 5 2 3 1 10 75 25 160055
2024 Saisonnier 72 11 4 1 1 0 11 81 19 215
2024 Déterminé 71 11 4 2 2 1 9 79 21 22235
2024 Occasionnel 75 9 3 2 1 1 10 84 16 1345
2024 Étudiant 80 8 3 1 1 1 6 87 13 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 81 4 4 1 0 0 10 90 10 160

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 58 14 8 4 7 1 8 64 36 160105
2024 Saisonnier 67 12 4 4 1 1 11 76 24 210
2024 Déterminé 65 13 6 3 4 1 8 71 29 22210
2024 Occasionnel 72 12 3 2 2 1 8 79 21 1345
2024 Étudiant 77 8 4 1 2 1 6 84 16 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 81 5 2 1 1 1 9 90 10 160

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 67 11 6 3 5 2 6 73 27 160085
2024 Saisonnier 68 12 8 6 4 1 3 71 29 210
2024 Déterminé 76 9 4 2 2 2 6 82 18 22200
2024 Occasionnel 80 7 3 1 1 1 7 86 14 1350
2024 Étudiant 85 4 3 2 1 1 5 90 10 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 78 9 4 2 0 0 8 84 16 160
2022 Indéterminé (permanent) 72 11 5 3 4 1 5 157950
2022 Saisonnier 62 18 9 6 2 1 2 245
2022 Déterminé 79 7 3 2 2 2 6 25600
2022 Occasionnel 82 5 2 1 2 1 6 2245
2022 Étudiant 88 4 2 1 1 0 4 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 89 7 1 1 0 0 1 165
2020 Indéterminé (permanent) 75 11 5 3 3 1 3 160100
2020 Saisonnier 69 14 9 2 3 1 2 275
2020 Déterminé 83 7 3 2 2 1 3 21110
2020 Occasionnel 85 6 2 1 1 1 4 2865
2020 Étudiant 89 4 2 1 1 1 3 2115
2019 Indéterminé (permanent) 68 13 7 4 5 1 2 149535
2019 Saisonnier 66 14 9 4 4 0 2 810
2019 Déterminé 77 10 5 2 3 1 2 20025
2019 Occasionnel 84 7 3 1 1 1 3 3480
2019 Étudiant 84 7 3 1 1 1 3 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 84 6 4 1 4 2 0 165

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 60 22 8 3 3 1 3 63 37 160185
2024 Saisonnier 51 24 18 2 2 0 3 53 47 215
2024 Déterminé 74 13 5 2 1 1 4 78 22 22205
2024 Occasionnel 77 12 3 1 2 0 4 81 19 1345
2024 Étudiant 82 8 3 2 1 1 3 86 14 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 70 17 4 0 1 0 8 76 24 160
2022 Indéterminé (permanent) 64 21 7 3 2 0 3 157930
2022 Saisonnier 56 22 14 2 3 1 1 245
2022 Déterminé 76 12 4 2 1 1 4 25585
2022 Occasionnel 77 11 3 2 1 1 5 2245
2022 Étudiant 85 8 2 1 1 0 3 2000
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 82 14 1 1 0 0 1 165
2020 Indéterminé (permanent) 65 21 7 3 2 0 2 159830
2020 Saisonnier 54 31 8 2 4 0 1 275
2020 Déterminé 78 12 4 2 1 0 2 21065
2020 Occasionnel 81 10 4 1 0 1 3 2860
2020 Étudiant 86 7 2 1 1 0 2 2115
2019 Indéterminé (permanent) 53 28 11 4 3 0 1 149130
2019 Saisonnier 50 28 14 4 3 0 1 810
2019 Déterminé 66 20 7 3 2 0 2 19950
2019 Occasionnel 75 16 4 1 1 0 2 3465
2019 Étudiant 74 15 6 2 1 0 2 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 70 20 4 3 1 1 1 165

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 59 17 8 5 7 1 3 61 39 160070
2024 Saisonnier 50 23 13 4 7 1 2 52 48 215
2024 Déterminé 73 11 5 3 3 1 4 77 23 22185
2024 Occasionnel 76 10 5 2 3 0 4 80 20 1345
2024 Étudiant 81 7 3 2 2 1 4 85 15 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 66 14 5 2 1 0 11 75 25 160
2022 Indéterminé (permanent) 62 17 8 4 5 1 3 157735
2022 Saisonnier 55 20 9 10 5 0 1 240
2022 Déterminé 75 11 4 2 3 1 4 25570
2022 Occasionnel 79 10 3 2 2 1 4 2240
2022 Étudiant 86 7 2 1 1 0 3 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 74 10 6 2 1 0 7 165
2020 Indéterminé (permanent) 63 18 8 5 5 0 1 160195
2020 Saisonnier 52 26 9 5 7 0 0 275
2020 Déterminé 77 11 5 2 2 1 2 21110
2020 Occasionnel 84 8 3 1 1 0 2 2865
2020 Étudiant 86 6 2 2 1 0 2 2120
2019 Indéterminé (permanent) 56 20 10 6 6 0 1 148885
2019 Saisonnier 59 16 11 8 5 0 1 805
2019 Déterminé 70 15 7 3 3 0 2 19935
2019 Occasionnel 80 10 4 2 2 0 2 3460
2019 Étudiant 79 10 5 2 2 0 2 6035
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 67 15 4 2 4 1 8 165

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 57 11 5 2 2 0 23 75 25 160005
2024 Saisonnier 60 11 7 1 3 0 19 74 26 215
2024 Déterminé 70 4 2 1 1 1 22 91 9 22195
2024 Occasionnel 67 5 1 0 0 1 26 90 10 1345
2024 Étudiant 78 2 1 1 0 1 17 95 5 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 54 10 6 4 0 0 26 73 27 160
2022 Indéterminé (permanent) 59 12 5 2 1 0 21 157750
2022 Saisonnier 57 13 5 3 2 0 20 240
2022 Déterminé 70 4 2 1 1 1 22 25565
2022 Occasionnel 72 3 1 1 1 1 22 2240
2022 Étudiant 81 2 0 0 0 0 15 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 64 12 2 1 0 0 21 165
2020 Indéterminé (permanent) 59 12 5 2 1 0 21 160485
2020 Saisonnier 63 12 4 2 2 0 17 275
2020 Déterminé 71 4 2 1 0 1 22 21120
2020 Occasionnel 74 3 1 0 0 0 22 2865
2020 Étudiant 80 2 0 1 0 0 17 2115
2019 Indéterminé (permanent) 55 13 6 2 1 0 23 148535
2019 Saisonnier 64 12 4 1 1 1 17 805
2019 Déterminé 68 5 2 1 0 1 23 19855
2019 Occasionnel 73 3 1 0 0 0 21 3450
2019 Étudiant 79 2 1 0 0 0 17 6015
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 53 22 6 2 0 1 16 160

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 64 18 6 2 2 1 7 69 31 159830
2024 Saisonnier 59 25 7 2 2 1 4 62 38 210
2024 Déterminé 73 12 5 2 1 1 7 79 21 22125
2024 Occasionnel 74 11 4 1 1 1 8 81 19 1345
2024 Étudiant 84 6 3 1 1 0 5 89 11 1450
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 64 17 4 4 1 0 11 72 28 160
2022 Indéterminé (permanent) 66 17 6 2 2 1 6 157615
2022 Saisonnier 61 23 8 1 3 1 2 240
2022 Déterminé 73 12 5 2 2 1 6 25540
2022 Occasionnel 78 8 4 1 1 1 7 2235
2022 Étudiant 86 6 2 1 1 1 4 1995
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 72 16 5 1 0 0 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 66 19 7 2 1 0 3 161080
2020 Saisonnier 57 27 9 2 3 1 1 275
2020 Déterminé 73 14 6 2 1 1 3 21205
2020 Occasionnel 81 10 3 1 0 0 4 2870
2020 Étudiant 85 7 3 1 1 1 3 2125
2019 Indéterminé (permanent) 64 20 8 2 1 0 5 149015
2019 Saisonnier 56 25 11 4 2 1 1 810
2019 Déterminé 71 14 6 2 1 1 5 19885
2019 Occasionnel 80 10 3 1 1 0 5 3470
2019 Étudiant 82 8 3 1 1 0 4 6030
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 66 20 4 2 3 1 4 165

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 60 18 8 4 5 1 4 64 36 160435
2024 Saisonnier 38 14 18 8 19 1 2 39 61 210
2024 Déterminé 20 12 14 13 38 1 1 20 80 22275
2024 Occasionnel 41 13 10 8 19 1 9 45 55 1350
2024 Étudiant 46 16 15 7 14 1 2 47 53 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 41 16 16 9 10 0 8 45 55 160
2022 Indéterminé (permanent) 74 13 4 2 2 1 4 158130
2022 Saisonnier 47 15 12 6 19 1 0 245
2022 Déterminé 31 18 17 12 20 1 2 25640
2022 Occasionnel 41 15 14 9 15 1 6 2250
2022 Étudiant 59 15 10 5 7 1 2 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 48 21 10 6 7 1 6 165
2020 Indéterminé (permanent) 74 15 5 2 2 0 2 161095
2020 Saisonnier 42 22 10 10 14 0 0 275
2020 Déterminé 27 20 19 14 19 0 1 21250
2020 Occasionnel 38 17 16 10 15 1 4 2875
2020 Étudiant 53 18 12 8 7 0 2 2125
2019 Indéterminé (permanent) 75 13 5 2 2 0 3 149445
2019 Saisonnier 47 19 13 10 10 1 1 815
2019 Déterminé 24 17 18 15 24 0 1 20035
2019 Occasionnel 43 14 13 10 15 1 3 3485
2019 Étudiant 60 14 9 6 7 1 3 6055
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 54 17 9 8 9 1 3 165

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 48 27 13 4 4 1 3 50 50 160380
2024 Saisonnier 52 25 11 7 1 1 2 54 46 215
2024 Déterminé 55 24 11 3 3 1 4 57 43 22255
2024 Occasionnel 61 20 9 3 2 1 5 65 35 1350
2024 Étudiant 53 25 12 3 3 1 3 55 45 1455
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 62 18 10 3 0 0 7 67 33 160
2022 Indéterminé (permanent) 50 27 13 4 3 1 3 158095
2022 Saisonnier 55 25 11 3 4 1 2 245
2022 Déterminé 55 24 10 4 3 1 4 25625
2022 Occasionnel 60 21 9 3 2 1 5 2245
2022 Étudiant 52 25 14 5 2 0 2 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 67 18 9 2 1 0 2 165
2020 Indéterminé (permanent) 45 30 15 5 3 0 1 161125
2020 Saisonnier 47 30 15 3 3 1 1 275
2020 Déterminé 50 27 14 5 3 0 1 21205
2020 Occasionnel 61 22 10 3 2 0 2 2875
2020 Étudiant 47 27 16 6 2 0 1 2130
2019 Indéterminé (permanent) 52 28 12 4 2 0 2 149125
2019 Saisonnier 55 28 12 2 2 0 1 805
2019 Déterminé 55 26 11 4 2 0 2 19985
2019 Occasionnel 65 20 8 3 2 0 3 3465
2019 Étudiant 58 23 12 4 2 0 1 6050
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 68 23 6 0 1 1 1 165

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 8 27 39 16 9 0 0 36 25 160680
2024 Saisonnier 9 34 41 11 5 0 0 43 16 215
2024 Déterminé 13 31 37 12 7 0 0 44 19 22300
2024 Occasionnel 27 41 23 6 3 1 1 68 8 1350
2024 Étudiant 19 50 25 4 1 0 0 70 5 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 12 29 41 12 5 0 1 42 17 160
2022 Indéterminé (permanent) 10 30 38 14 7 0 0 40 21 158425
2022 Saisonnier 14 30 37 12 3 2 1 46 16 245
2022 Déterminé 16 35 35 9 4 0 0 51 13 25675
2022 Occasionnel 24 41 28 4 2 0 1 65 6 2250
2022 Étudiant 21 50 24 3 1 0 0 72 5 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 13 29 36 14 8 0 1 41 22 165
2020 Indéterminé (permanent) 13 32 35 14 5 0 0 45 19 161195
2020 Saisonnier 14 39 33 9 4 0 0 54 13 275
2020 Déterminé 20 37 30 9 3 0 0 57 13 21240
2020 Occasionnel 32 40 22 5 1 0 0 72 6 2885
2020 Étudiant 26 46 21 5 1 0 0 72 6 2125
2019 Indéterminé (permanent) 15 32 35 13 5 0 0 47 18 150205
2019 Saisonnier 22 36 27 11 4 0 0 58 15 820
2019 Déterminé 20 37 30 9 3 0 0 58 13 20110
2019 Occasionnel 36 39 20 4 1 0 0 75 5 3495
2019 Étudiant 34 42 18 4 1 0 0 77 5 6070
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 21 31 33 10 4 1 0 52 15 165

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 14 23 38 17 7 0 0 24 38 160310
2024 Saisonnier 8 20 43 19 9 0 0 28 28 215
2024 Déterminé 10 17 38 21 13 0 1 35 27 22235
2024 Occasionnel 5 11 30 28 24 0 2 53 16 1345
2024 Étudiant 5 12 32 31 18 0 1 50 17 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 7 22 40 16 14 0 1 30 29 160
2022 Indéterminé (permanent) 10 20 40 20 9 0 0 29 31 158055
2022 Saisonnier 5 21 35 22 15 1 1 37 27 245
2022 Déterminé 7 14 38 25 15 0 1 40 22 25635
2022 Occasionnel 4 9 31 29 25 0 1 55 13 2250
2022 Étudiant 4 9 34 29 23 0 1 53 13 2005
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 6 20 43 17 10 0 3 29 27 165
2020 Indéterminé (permanent) 12 21 39 20 8 0 0 29 33 160670
2020 Saisonnier 7 18 39 27 8 0 0 35 25 275
2020 Déterminé 9 16 36 26 13 0 0 39 25 21185
2020 Occasionnel 4 10 30 33 23 0 0 57 13 2870
2020 Étudiant 4 11 32 32 20 0 0 53 16 2120
2019 Indéterminé (permanent) 11 20 39 22 9 0 0 31 30 148955
2019 Saisonnier 9 17 39 22 12 0 0 34 26 805
2019 Déterminé 8 15 35 26 15 0 0 41 24 19960
2019 Occasionnel 5 9 29 31 26 0 1 58 14 3445
2019 Étudiant 5 11 30 31 22 0 0 53 17 6040
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 9 13 45 18 14 1 0 32 22 165
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 22 62 160645
2024 Saisonnier 53 24 215
2024 Déterminé 18 61 22295
2024 Occasionnel 34 44 1350
2024 Étudiant 30 39 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 23 58 160
2022 Indéterminé (permanent) 24 60 158420
2022 Saisonnier 44 34 245
2022 Déterminé 20 57 25670
2022 Occasionnel 30 47 2250
2022 Étudiant 31 42 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 30 57 165
2020 Indéterminé (permanent) 30 51 161535
2020 Saisonnier 47 31 275
2020 Déterminé 23 47 21275
2020 Occasionnel 30 43 2890
2020 Étudiant 28 41 2125

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 58 33760
2024 Saisonnier 36 64 120
2024 Déterminé 62 38 3545
2024 Occasionnel 56 44 440
2024 Étudiant 66 34 420
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 47 53 35
2022 Indéterminé (permanent) 36 64 35055
2022 Saisonnier 26 74 100
2022 Déterminé 53 47 4565
2022 Occasionnel 53 47 665
2022 Étudiant 62 38 595
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 32 68 50
2020 Indéterminé (permanent) 36 64 47165
2020 Saisonnier 32 68 135
2020 Déterminé 48 52 4875
2020 Occasionnel 45 55 840
2020 Étudiant 58 42 570

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 42 15 10 5 6 4 17 53 47 160550
2024 Saisonnier 34 23 13 7 6 3 14 41 59 215
2024 Déterminé 46 9 5 2 2 9 27 73 27 22275
2024 Occasionnel 44 9 5 3 3 7 29 68 32 1350
2024 Étudiant 42 8 4 2 1 9 33 73 27 1460
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 54 5 7 1 2 2 30 79 21 160
2022 Indéterminé (permanent) 43 16 10 6 6 3 16 158350
2022 Saisonnier 34 19 18 4 9 5 12 245
2022 Déterminé 44 10 6 2 2 8 29 25645
2022 Occasionnel 43 10 6 3 2 6 32 2250
2022 Étudiant 44 10 4 2 1 9 30 2010
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 53 11 1 3 1 2 28 165
2020 Indéterminé (permanent) 44 19 13 7 7 2 9 161200
2020 Saisonnier 40 22 12 10 6 3 7 275
2020 Déterminé 49 14 7 3 3 5 20 21230
2020 Occasionnel 46 11 6 3 2 5 27 2880
2020 Étudiant 48 11 5 3 2 7 25 2120
2019 Indéterminé (permanent) 40 18 14 9 11 1 6 148175
2019 Saisonnier 41 18 13 8 10 3 7 810
2019 Déterminé 49 17 11 5 5 2 10 19855
2019 Occasionnel 49 13 9 4 6 3 16 3460
2019 Étudiant 51 14 8 4 4 3 17 6000
2019 Nomination par le gouverneur en conseil 62 10 5 3 2 2 16 160

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 7 18 15 18 35 2 5 27 57 33755
2024 Saisonnier 6 19 14 22 32 3 3 27 58 120
2024 Déterminé 15 25 16 16 20 3 5 44 39 3545
2024 Occasionnel 14 27 14 18 22 1 5 44 42 440
2024 Étudiant 20 26 18 13 17 3 3 49 31 420
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 23 13 9 9 37 3 7 40 51 35
2022 Indéterminé (permanent) 8 18 15 19 34 2 5 28 56 35060
2022 Saisonnier 6 17 19 20 34 2 3 24 56 100
2022 Déterminé 14 24 14 19 23 2 5 41 44 4565
2022 Occasionnel 25 21 10 18 18 2 6 50 39 665
2022 Étudiant 19 28 13 20 14 3 3 50 36 595
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 11 25 8 32 21 0 3 38 54 50
2020 Indéterminé (permanent) 10 20 17 20 28 1 4 32 51 47150
2020 Saisonnier 6 21 16 24 32 2 1 27 57 135
2020 Déterminé 18 24 18 16 18 1 5 45 36 4875
2020 Occasionnel 20 26 14 17 16 1 6 50 35 840
2020 Étudiant 24 26 14 17 14 1 4 52 33 575

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Indéterminé (permanent) 5 15 13 20 42 1 4 21 65 33710
2024 Saisonnier 7 13 16 25 37 1 2 20 63 120
2024 Déterminé 11 25 16 18 23 2 4 39 44 3540
2024 Occasionnel 11 21 16 17 29 2 3 34 49 440
2024 Étudiant 15 24 15 17 18 4 6 44 39 420
2024 Nomination par le gouverneur en conseil 12 25 10 6 40 0 7 39 50 35
2022 Indéterminé (permanent) 5 15 12 20 43 2 4 21 66 35010
2022 Saisonnier 3 14 21 23 34 1 3 18 60 100
2022 Déterminé 10 23 15 19 26 2 4 36 48 4555
2022 Occasionnel 15 23 13 18 22 4 6 42 44 665
2022 Étudiant 14 25 13 22 19 3 4 42 44 595
2022 Nomination par le gouverneur en conseil 2 23 9 18 32 4 13 30 59 50
2020 Indéterminé (permanent) 6 15 14 22 38 1 3 23 62 47180
2020 Saisonnier 3 18 11 27 38 2 1 22 67 135
2020 Déterminé 14 22 17 19 24 1 4 37 45 4870
2020 Occasionnel 13 23 16 18 27 1 3 37 46 835
2020 Étudiant 15 21 16 23 18 2 5 39 44 570
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :