Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - PG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 32 38 15 9 6 0 0 70 14 2445
2024 PG-01 31 35 17 13 4 0 0 66 17 100
2024 PG-02 31 41 15 7 5 0 0 73 12 505
2024 PG-03 35 36 18 6 5 0 0 71 11 135
2024 PG-04 32 39 12 9 8 0 0 71 16 795
2024 PG-05 32 35 18 11 5 0 0 67 16 595
2024 PG-06 31 42 12 9 5 0 0 73 14 280
2022 PG 39 38 12 6 4 0 0 78 10 2350
2022 PG-01 42 33 7 12 5 0 0 75 18 115
2022 PG-02 39 37 14 6 5 0 0 76 11 515
2022 PG-03 36 37 11 10 6 0 0 73 16 145
2022 PG-04 41 37 14 4 4 0 0 78 8 740
2022 PG-05 38 41 12 6 2 0 0 80 8 555
2022 PG-06 38 46 9 6 2 0 0 83 8 255
2020 PG 42 38 10 7 2 0 0 80 9 2435
2020 PG-01 43 35 14 7 1 0 1 79 7 125
2020 PG-02 42 36 12 6 4 0 0 78 9 525
2020 PG-03 35 38 13 9 4 0 0 74 14 160
2020 PG-04 41 38 11 6 3 0 0 80 9 775
2020 PG-05 42 42 8 7 2 0 0 84 8 535
2020 PG-06 49 34 7 9 1 0 0 83 10 280
2019 PG 38 41 12 6 3 0 0 78 9 2235
2019 PG-01 28 49 14 7 3 0 0 76 10 100
2019 PG-02 36 40 13 7 3 0 0 77 11 510
2019 PG-03 30 50 8 5 6 0 0 80 11 155
2019 PG-04 38 39 13 7 3 0 0 77 10 705
2019 PG-05 40 42 11 5 3 0 0 82 8 480
2019 PG-06 44 33 15 6 1 0 0 77 8 215

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 33 36 13 10 7 0 0 69 17 2445
2024 PG-01 25 33 21 12 9 0 0 58 21 100
2024 PG-02 32 38 14 9 7 0 0 70 17 505
2024 PG-03 35 37 13 10 5 0 0 72 15 135
2024 PG-04 34 36 13 10 6 0 0 71 16 795
2024 PG-05 31 37 13 9 9 0 0 69 19 595
2024 PG-06 37 33 8 12 10 0 0 71 21 280
2022 PG 40 36 12 6 6 0 0 76 12 2350
2022 PG-01 38 29 13 10 9 0 0 67 20 115
2022 PG-02 39 34 13 8 7 0 0 73 14 515
2022 PG-03 31 36 14 9 10 0 0 67 19 145
2022 PG-04 42 37 11 6 5 0 0 78 11 745
2022 PG-05 42 39 10 4 4 0 0 81 8 555
2022 PG-06 41 40 13 4 3 0 0 81 6 250
2020 PG 40 36 13 7 4 0 0 76 11 2430
2020 PG-01 34 37 13 10 6 0 0 71 16 125
2020 PG-02 40 34 14 7 6 0 0 74 13 525
2020 PG-03 33 39 14 8 6 0 0 72 14 160
2020 PG-04 42 36 12 5 4 0 0 78 10 775
2020 PG-05 41 37 13 7 3 0 0 78 10 535
2020 PG-06 44 35 12 7 2 0 0 79 9 280
2019 PG 35 38 13 10 5 0 0 73 14 2245
2019 PG-01 30 40 15 9 6 0 0 70 15 100
2019 PG-02 31 39 13 10 7 0 0 70 17 510
2019 PG-03 27 42 17 10 4 0 0 69 14 160
2019 PG-04 35 36 14 10 4 0 0 72 14 710
2019 PG-05 38 38 12 8 4 0 0 77 12 480
2019 PG-06 38 40 9 11 2 0 0 78 13 220

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 47 34 12 5 2 0 0 81 7 2440
2024 PG-01 43 33 17 7 0 0 0 76 7 100
2024 PG-02 47 34 12 5 2 0 0 81 7 505
2024 PG-03 46 34 15 3 2 0 0 80 5 135
2024 PG-04 48 33 11 5 3 0 0 82 7 795
2024 PG-05 45 35 13 4 3 0 0 80 6 590
2024 PG-06 54 31 10 3 2 0 0 85 6 280
2022 PG 55 30 9 3 2 0 0 86 5 2345
2022 PG-01 56 24 10 9 2 0 0 79 10 115
2022 PG-02 55 31 10 2 2 0 0 86 4 515
2022 PG-03 50 32 10 6 2 0 0 83 8 145
2022 PG-04 54 30 10 3 2 0 0 84 5 740
2022 PG-05 55 33 8 3 1 0 0 89 4 555
2022 PG-06 60 30 8 2 0 0 0 90 2 250
2020 PG 58 31 8 2 1 0 0 89 4 2420
2020 PG-01 59 27 11 3 0 0 0 86 3 125
2020 PG-02 56 31 8 3 2 0 0 87 5 530
2020 PG-03 47 33 16 3 1 1 0 80 4 160
2020 PG-04 59 31 7 2 1 0 0 90 3 770
2020 PG-05 57 33 6 2 1 0 0 90 3 530
2020 PG-06 63 29 4 3 1 0 0 92 3 280
2019 PG 55 33 8 3 1 0 0 87 4 2230
2019 PG-01 54 31 11 4 0 0 0 85 4 100
2019 PG-02 54 33 8 3 2 0 0 87 5 510
2019 PG-03 49 36 10 4 1 0 0 85 5 160
2019 PG-04 54 32 9 4 1 0 0 86 5 705
2019 PG-05 54 36 7 2 1 0 0 91 3 480
2019 PG-06 60 30 8 1 1 0 0 90 2 220

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 38 40 13 6 4 0 0 78 10 2445
2024 PG-01 35 35 14 13 3 0 0 70 16 100
2024 PG-02 40 40 11 5 3 0 0 80 9 505
2024 PG-03 41 37 16 3 2 0 0 78 6 135
2024 PG-04 38 41 11 5 5 0 0 79 10 795
2024 PG-05 35 39 15 7 4 0 0 74 11 595
2024 PG-06 38 42 10 8 3 0 0 79 10 280
2022 PG 44 38 10 5 3 0 0 82 8 2350
2022 PG-01 46 34 9 8 4 0 0 80 11 115
2022 PG-02 47 36 9 4 3 1 0 84 6 515
2022 PG-03 40 35 14 10 1 0 0 75 11 145
2022 PG-04 44 38 11 4 3 0 0 81 8 745
2022 PG-05 42 41 9 6 1 0 0 83 7 555
2022 PG-06 45 39 8 5 2 0 0 84 7 250
2020 PG 47 39 9 4 1 0 0 86 6 2435
2020 PG-01 53 34 9 3 0 0 0 88 3 125
2020 PG-02 49 34 10 4 2 0 0 83 7 530
2020 PG-03 37 44 13 5 1 1 0 81 6 160
2020 PG-04 47 40 8 3 1 0 0 87 5 775
2020 PG-05 44 42 8 4 1 0 0 87 5 535
2020 PG-06 49 36 8 6 1 0 0 85 6 280
2019 PG 43 41 10 4 3 0 0 83 7 2240
2019 PG-01 44 36 17 2 1 0 0 80 3 100
2019 PG-02 43 41 8 4 3 1 0 84 7 510
2019 PG-03 40 43 11 2 4 0 0 83 6 160
2019 PG-04 41 42 9 5 3 0 0 83 8 705
2019 PG-05 45 39 9 4 2 0 0 84 6 480
2019 PG-06 44 40 11 4 1 0 0 84 5 220

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 37 33 15 8 6 0 0 71 14 2445
2024 PG-01 36 24 20 10 9 1 0 61 19 100
2024 PG-02 40 37 12 6 4 0 0 78 10 505
2024 PG-03 39 31 19 7 5 0 0 69 12 135
2024 PG-04 38 32 14 9 6 0 0 71 15 795
2024 PG-05 32 35 16 9 8 0 0 67 17 595
2024 PG-06 34 30 14 14 7 0 0 64 21 280
2022 PG 45 32 12 6 5 0 0 78 11 2350
2022 PG-01 46 31 6 8 9 1 0 77 16 115
2022 PG-02 49 27 13 5 6 0 0 76 11 515
2022 PG-03 38 26 17 11 8 0 0 64 19 145
2022 PG-04 48 32 11 5 4 1 0 80 9 740
2022 PG-05 44 36 9 7 3 0 0 81 10 555
2022 PG-06 39 36 15 5 4 0 0 75 9 255
2020 PG 51 30 10 5 3 0 0 82 8 2430
2020 PG-01 56 25 12 4 4 0 0 81 7 125
2020 PG-02 54 26 12 4 3 1 0 81 7 530
2020 PG-03 42 30 13 11 3 1 0 73 14 160
2020 PG-04 50 31 11 4 2 0 0 82 7 775
2020 PG-05 53 33 7 5 2 0 0 86 7 535
2020 PG-06 51 29 10 7 2 1 0 81 9 280
2019 PG 41 34 15 6 3 0 0 75 9 2235
2019 PG-01 35 45 10 5 5 1 0 80 10 100
2019 PG-02 39 34 15 7 3 1 0 74 10 510
2019 PG-03 44 29 16 6 4 1 0 73 11 155
2019 PG-04 41 35 14 6 3 1 0 77 9 705
2019 PG-05 44 32 15 5 4 0 0 76 9 480
2019 PG-06 41 32 18 6 3 0 0 73 9 220

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 34 15 9 6 0 0 70 15 2440
2024 PG-01 37 18 23 11 9 1 1 56 20 100
2024 PG-02 39 35 14 9 4 0 0 74 13 505
2024 PG-03 36 39 16 5 4 0 0 75 9 135
2024 PG-04 36 35 15 8 6 0 0 71 14 790
2024 PG-05 31 35 15 12 7 0 0 66 19 595
2024 PG-06 35 32 15 10 8 0 0 67 18 280
2022 PG 44 34 11 7 4 0 0 78 11 2350
2022 PG-01 46 29 9 8 8 0 0 75 16 115
2022 PG-02 46 30 11 7 6 0 0 76 12 515
2022 PG-03 36 32 16 9 7 0 0 68 16 145
2022 PG-04 47 32 11 6 3 0 0 80 10 740
2022 PG-05 42 39 9 6 3 0 0 82 9 555
2022 PG-06 37 40 12 7 3 0 0 78 10 255
2020 PG 50 32 10 5 2 0 0 82 8 2420
2020 PG-01 55 29 8 3 5 0 0 84 8 125
2020 PG-02 52 28 12 5 3 0 0 80 7 525
2020 PG-03 39 36 13 10 1 0 0 75 12 160
2020 PG-04 50 33 11 4 2 0 0 83 6 775
2020 PG-05 51 35 7 5 2 0 0 86 8 525
2020 PG-06 48 31 11 8 2 1 0 79 10 280
2019 PG 40 37 14 7 3 0 0 77 10 2235
2019 PG-01 35 42 11 8 4 1 0 77 12 100
2019 PG-02 39 36 13 8 3 0 0 76 11 510
2019 PG-03 43 31 17 8 2 0 0 74 10 155
2019 PG-04 39 39 13 6 3 0 0 78 9 705
2019 PG-05 42 36 13 5 4 0 0 78 9 480
2019 PG-06 40 38 12 6 3 0 0 78 9 215

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 36 23 18 11 7 4 0 62 19 2445
2024 PG-01 34 13 18 15 13 7 0 51 29 100
2024 PG-02 36 21 18 14 7 4 0 59 22 505
2024 PG-03 37 24 24 9 5 2 0 62 14 135
2024 PG-04 38 25 17 9 7 3 0 65 17 795
2024 PG-05 32 26 19 10 7 5 0 62 18 595
2024 PG-06 37 26 17 10 6 3 1 65 17 280
2022 PG 41 26 15 8 6 4 0 70 14 2350
2022 PG-01 39 25 13 8 12 3 0 66 21 115
2022 PG-02 38 24 18 9 7 4 0 65 17 515
2022 PG-03 33 27 14 8 12 6 0 65 21 145
2022 PG-04 46 24 14 8 5 4 0 73 13 740
2022 PG-05 42 30 14 6 3 4 0 75 10 555
2022 PG-06 44 24 17 9 3 3 0 70 12 255
2020 PG 47 25 14 7 4 2 0 74 11 2430
2020 PG-01 44 19 20 8 6 4 0 65 14 125
2020 PG-02 46 23 16 7 4 3 0 72 12 530
2020 PG-03 41 27 14 9 7 1 0 69 17 160
2020 PG-04 47 26 14 7 3 3 1 75 11 775
2020 PG-05 51 30 10 5 3 1 0 82 8 530
2020 PG-06 51 21 14 9 3 1 0 73 13 280
2019 PG 39 28 17 7 6 2 0 69 13 2245
2019 PG-01 34 32 14 6 9 5 0 70 15 105
2019 PG-02 37 25 20 7 8 3 0 65 15 510
2019 PG-03 38 31 14 9 5 2 0 71 15 160
2019 PG-04 40 30 15 8 5 1 0 71 13 705
2019 PG-05 43 27 18 5 6 1 0 71 11 485
2019 PG-06 37 27 22 7 4 2 0 66 11 220
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 48 28 12 4 3 1 3 80 7 2440
2024 PG-01 41 17 24 4 5 3 6 64 10 100
2024 PG-02 40 29 14 7 3 1 6 75 10 505
2024 PG-03 44 33 12 3 3 2 4 81 6 135
2024 PG-04 49 30 11 4 3 1 3 82 7 790
2024 PG-05 53 28 12 3 3 1 1 82 6 595
2024 PG-06 65 24 7 2 2 1 0 90 3 280
2022 PG 51 28 12 3 2 1 4 82 5 2350
2022 PG-01 37 26 16 2 8 2 9 70 12 115
2022 PG-02 38 29 18 5 3 2 5 72 8 515
2022 PG-03 46 29 15 2 2 0 7 81 4 145
2022 PG-04 53 26 12 2 2 1 4 83 5 740
2022 PG-05 59 31 6 3 1 0 1 91 4 555
2022 PG-06 68 21 7 1 1 0 0 90 2 255
2020 PG 53 26 12 3 2 1 2 82 5 2435
2020 PG-01 46 24 19 3 5 1 3 73 8 125
2020 PG-02 46 27 14 4 3 2 4 78 7 530
2020 PG-03 46 32 15 1 2 2 2 81 3 160
2020 PG-04 53 26 12 3 2 1 3 82 5 775
2020 PG-05 58 25 12 3 1 1 1 85 4 535
2020 PG-06 69 23 5 2 1 0 0 93 2 280
2019 PG 48 29 14 3 3 1 2 79 6 2240
2019 PG-01 33 34 16 7 1 2 8 74 8 100
2019 PG-02 41 29 16 5 4 1 4 74 9 510
2019 PG-03 46 28 16 3 4 0 2 76 7 155
2019 PG-04 47 27 17 3 3 1 3 77 6 705
2019 PG-05 53 32 10 2 2 1 0 86 4 480
2019 PG-06 65 20 10 3 1 0 0 86 4 220

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 52 30 8 5 4 1 0 82 10 2445
2024 PG-01 42 24 10 12 9 3 0 68 22 100
2024 PG-02 49 35 9 3 3 1 0 84 7 505
2024 PG-03 54 27 11 3 4 0 0 81 8 135
2024 PG-04 56 27 7 5 4 0 0 84 9 795
2024 PG-05 52 30 7 6 4 0 0 83 11 595
2024 PG-06 52 30 7 7 3 0 1 83 10 280
2022 PG 55 29 8 4 3 0 1 85 7 2350
2022 PG-01 49 25 9 9 8 0 1 74 17 115
2022 PG-02 55 26 10 6 3 0 1 82 8 515
2022 PG-03 43 35 14 4 2 0 1 79 7 145
2022 PG-04 58 29 6 4 3 0 1 88 6 740
2022 PG-05 58 30 6 3 2 0 0 89 5 555
2022 PG-06 54 31 8 5 3 0 0 84 8 255
2020 PG 55 28 9 5 3 0 1 83 8 2430
2020 PG-01 56 23 12 2 7 0 0 79 9 125
2020 PG-02 52 29 10 6 3 0 1 82 8 525
2020 PG-03 48 31 11 5 3 1 1 80 9 160
2020 PG-04 58 25 8 5 3 0 1 83 8 775
2020 PG-05 55 29 9 4 2 0 0 85 7 530
2020 PG-06 57 30 7 4 2 0 0 88 6 280
2019 PG 48 30 11 6 4 1 0 78 10 2230
2019 PG-01 49 30 11 4 3 2 1 81 8 100
2019 PG-02 46 29 13 8 4 1 0 75 12 510
2019 PG-03 45 27 9 12 6 0 1 73 18 155
2019 PG-04 48 31 12 5 4 0 0 79 9 705
2019 PG-05 48 30 10 7 4 0 0 79 11 480
2019 PG-06 55 27 8 5 4 1 0 83 9 220

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 58 25 8 4 4 0 0 83 9 2440
2024 PG-01 43 28 8 14 5 1 0 72 20 100
2024 PG-02 54 29 10 3 4 0 0 83 7 505
2024 PG-03 62 22 9 2 3 0 1 85 6 135
2024 PG-04 60 24 7 4 5 0 0 84 9 795
2024 PG-05 60 23 8 4 5 0 0 83 9 595
2024 PG-06 61 21 10 5 4 0 0 82 8 280
2022 PG 63 24 6 4 3 0 0 86 7 2350
2022 PG-01 55 23 8 3 11 0 0 78 14 115
2022 PG-02 61 23 7 5 5 0 0 84 9 515
2022 PG-03 60 25 9 3 2 0 0 86 5 145
2022 PG-04 68 20 6 3 3 0 0 88 6 740
2022 PG-05 62 26 5 5 2 0 0 88 6 555
2022 PG-06 60 28 5 6 1 0 0 88 8 255
2020 PG 63 22 7 4 3 0 0 86 7 2440
2020 PG-01 53 25 11 4 6 0 0 78 10 125
2020 PG-02 62 22 5 6 3 0 1 85 9 530
2020 PG-03 58 29 7 3 3 0 1 88 5 160
2020 PG-04 65 20 8 5 2 0 0 85 7 780
2020 PG-05 64 23 8 3 2 0 0 87 6 535
2020 PG-06 68 21 7 2 2 0 0 89 5 280
2019 PG 54 27 9 6 3 0 0 82 9 2235
2019 PG-01 61 24 3 9 2 1 0 86 10 100
2019 PG-02 52 29 8 7 4 0 0 81 10 510
2019 PG-03 49 33 11 5 2 0 0 82 7 155
2019 PG-04 54 27 10 6 3 0 0 82 9 705
2019 PG-05 53 28 10 4 5 0 0 82 9 480
2019 PG-06 63 18 9 7 3 0 0 81 9 220

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 29 14 7 8 6 0 68 16 2445
2024 PG-01 28 33 20 7 4 8 1 67 11 100
2024 PG-02 38 31 12 5 8 7 0 74 14 505
2024 PG-03 38 26 15 9 8 4 0 66 18 135
2024 PG-04 40 27 13 6 7 8 0 72 14 795
2024 PG-05 28 29 18 10 10 5 0 60 22 595
2024 PG-06 33 31 16 9 11 1 0 64 20 280
2022 PG 41 30 12 6 5 6 0 76 11 2350
2022 PG-01 42 31 8 6 7 5 2 78 13 115
2022 PG-02 44 26 13 6 5 6 0 75 11 515
2022 PG-03 34 29 15 10 8 4 0 66 19 145
2022 PG-04 42 30 11 4 5 7 0 77 10 740
2022 PG-05 39 33 13 5 3 6 0 77 9 555
2022 PG-06 39 35 12 7 4 2 0 76 11 255
2020 PG 45 30 11 5 3 5 0 80 9 2445
2020 PG-01 49 26 14 2 4 5 1 79 6 125
2020 PG-02 45 30 11 4 3 6 0 81 8 530
2020 PG-03 34 34 10 14 3 4 0 71 18 160
2020 PG-04 46 31 9 4 3 6 0 82 8 780
2020 PG-05 45 30 12 5 2 5 1 79 8 535
2020 PG-06 45 30 13 6 3 3 0 77 9 280
2019 PG 34 35 15 7 4 4 0 72 12 2235
2019 PG-01 26 43 12 9 3 8 0 75 12 105
2019 PG-02 35 34 15 7 3 5 0 72 11 510
2019 PG-03 30 31 18 14 4 3 0 63 19 155
2019 PG-04 35 35 16 5 4 4 0 73 10 705
2019 PG-05 35 32 17 8 4 3 0 70 12 480
2019 PG-06 36 40 8 7 4 4 0 79 12 215

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 29 17 11 11 3 0 59 23 2445
2024 PG-01 22 37 19 7 13 3 0 61 20 100
2024 PG-02 34 27 17 8 11 3 0 63 20 505
2024 PG-03 34 28 15 14 7 2 0 63 22 135
2024 PG-04 32 29 17 9 10 4 0 63 20 795
2024 PG-05 22 29 19 16 12 1 0 52 29 595
2024 PG-06 26 28 15 17 15 0 0 53 32 280
2022 PG 35 33 14 9 7 2 0 69 16 2350
2022 PG-01 37 33 14 7 8 0 1 71 15 115
2022 PG-02 40 29 12 9 8 2 0 70 18 515
2022 PG-03 27 33 16 12 11 1 0 60 24 145
2022 PG-04 36 32 13 8 7 3 1 71 16 740
2022 PG-05 30 38 16 8 5 2 0 70 14 555
2022 PG-06 30 39 15 9 7 0 0 69 16 255
2020 PG 42 34 12 7 4 1 0 76 12 2435
2020 PG-01 45 33 10 4 6 1 1 80 10 125
2020 PG-02 44 33 12 5 4 2 0 78 10 525
2020 PG-03 33 34 13 14 5 2 0 68 19 160
2020 PG-04 42 33 12 7 4 2 0 77 11 780
2020 PG-05 42 33 13 7 4 1 0 76 11 530
2020 PG-06 40 37 10 9 4 0 0 77 13 280
2019 PG 31 34 17 10 5 2 0 67 16 2230
2019 PG-01 26 44 15 9 3 2 1 72 12 100
2019 PG-02 33 33 18 9 5 3 0 67 14 510
2019 PG-03 30 32 18 13 6 1 0 64 18 160
2019 PG-04 32 35 18 8 5 2 0 68 13 700
2019 PG-05 32 31 17 12 6 2 0 64 18 480
2019 PG-06 31 37 13 13 5 0 0 68 19 215

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 21 28 18 15 13 4 0 51 30 2440
2024 PG-01 17 20 28 16 10 8 0 40 29 100
2024 PG-02 25 27 17 15 10 5 0 55 26 505
2024 PG-03 24 28 20 13 11 3 0 55 25 135
2024 PG-04 23 30 17 13 12 5 0 56 27 795
2024 PG-05 15 28 20 17 17 3 0 44 36 595
2024 PG-06 15 31 15 22 17 0 0 46 39 280
2022 PG 27 33 16 12 8 4 0 62 21 2345
2022 PG-01 31 37 14 10 7 2 0 69 17 115
2022 PG-02 33 30 14 11 8 4 0 65 20 515
2022 PG-03 20 29 16 18 13 4 0 51 32 145
2022 PG-04 28 32 15 11 9 5 0 64 21 740
2022 PG-05 23 36 21 10 7 4 0 61 18 555
2022 PG-06 21 36 18 17 7 1 0 57 24 255
2020 PG 30 36 16 10 4 4 0 69 14 2435
2020 PG-01 34 32 17 8 4 3 2 69 12 125
2020 PG-02 34 36 15 7 4 4 0 73 12 520
2020 PG-03 23 32 21 16 4 3 0 57 21 160
2020 PG-04 32 35 15 9 4 5 0 70 14 780
2020 PG-05 28 39 16 9 4 3 0 69 14 535
2020 PG-06 29 39 13 13 4 1 0 69 18 280
2019 PG 22 34 21 12 7 4 0 59 19 2230
2019 PG-01 19 43 16 12 2 6 1 68 15 100
2019 PG-02 24 31 24 10 6 5 0 58 17 510
2019 PG-03 24 30 24 10 8 5 0 56 19 160
2019 PG-04 23 35 20 11 7 4 0 61 18 700
2019 PG-05 20 36 19 14 7 3 0 58 23 480
2019 PG-06 20 36 20 15 6 2 0 57 22 215

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 21 32 16 14 14 2 0 55 29 2445
2024 PG-01 17 25 20 14 20 4 0 43 36 100
2024 PG-02 25 34 15 12 11 3 0 61 24 505
2024 PG-03 23 33 19 12 12 1 0 56 25 135
2024 PG-04 24 33 14 13 13 2 0 58 27 795
2024 PG-05 15 32 17 15 18 2 0 48 34 595
2024 PG-06 15 31 15 21 17 0 1 47 38 280
2022 PG 29 35 14 12 9 2 0 65 21 2350
2022 PG-01 30 32 15 12 10 0 0 63 22 115
2022 PG-02 34 31 13 11 9 2 0 67 20 515
2022 PG-03 23 29 20 11 15 1 0 53 26 145
2022 PG-04 31 34 12 12 9 2 0 66 21 740
2022 PG-05 24 41 16 10 6 2 0 67 17 555
2022 PG-06 24 35 16 18 6 0 0 60 25 255
2020 PG 31 38 15 10 5 1 0 70 15 2435
2020 PG-01 35 32 16 8 8 1 1 68 15 125
2020 PG-02 34 37 14 8 6 2 0 72 13 530
2020 PG-03 25 41 13 16 5 1 0 66 21 160
2020 PG-04 32 36 14 11 5 2 0 69 16 775
2020 PG-05 27 41 17 9 5 1 0 69 14 530
2020 PG-06 33 40 15 8 4 0 0 73 12 280
2019 PG 22 35 19 14 8 2 0 58 22 2230
2019 PG-01 21 40 18 13 4 2 1 63 18 105
2019 PG-02 25 33 18 12 8 3 0 61 21 510
2019 PG-03 24 30 19 15 11 1 0 55 26 160
2019 PG-04 20 36 21 13 9 1 0 57 22 705
2019 PG-05 21 34 18 17 8 1 0 55 26 480
2019 PG-06 20 39 18 18 4 0 0 60 22 215
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 30 34 17 10 9 0 0 64 19 2445
2024 PG-01 26 23 24 12 15 0 0 49 27 100
2024 PG-02 32 35 16 9 9 0 0 67 18 505
2024 PG-03 31 37 17 9 5 0 0 69 14 135
2024 PG-04 33 33 16 11 6 0 0 66 18 795
2024 PG-05 27 36 16 10 11 0 0 63 22 595
2024 PG-06 32 34 15 8 10 0 0 66 19 280
2022 PG 36 37 13 7 6 0 0 73 13 2350
2022 PG-01 35 32 11 9 11 1 0 68 20 115
2022 PG-02 35 36 14 7 7 0 0 71 14 515
2022 PG-03 29 37 16 6 12 0 0 66 18 145
2022 PG-04 40 35 11 8 6 0 0 76 13 745
2022 PG-05 36 40 14 6 4 1 0 76 10 555
2022 PG-06 33 43 13 7 3 0 0 77 10 255
2020 PG 37 36 13 9 5 0 0 73 14 2435
2020 PG-01 35 32 17 6 8 1 1 69 14 125
2020 PG-02 40 32 13 8 6 0 0 73 14 530
2020 PG-03 34 37 16 10 4 0 0 71 14 160
2020 PG-04 40 34 12 9 5 0 0 74 14 775
2020 PG-05 35 39 13 9 4 0 0 74 13 535
2020 PG-06 33 42 12 9 4 0 0 75 13 280
2019 PG 29 38 16 11 5 0 0 68 16 2245
2019 PG-01 22 50 16 8 5 0 0 72 13 100
2019 PG-02 29 36 17 10 7 0 0 66 17 515
2019 PG-03 26 45 11 12 6 0 0 70 18 160
2019 PG-04 29 37 16 11 5 0 0 67 17 705
2019 PG-05 31 37 16 11 6 0 0 68 16 480
2019 PG-06 32 39 14 12 3 0 0 71 16 220

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 36 43 10 8 3 0 0 79 11 2440
2024 PG-01 39 38 14 4 6 0 0 77 9 100
2024 PG-02 38 40 10 9 3 0 0 79 12 505
2024 PG-03 35 53 6 4 2 0 0 88 6 135
2024 PG-04 38 43 9 7 3 0 0 81 10 795
2024 PG-05 32 44 9 11 3 0 0 76 14 595
2024 PG-06 33 45 10 7 6 0 0 77 13 280
2022 PG 43 41 7 7 3 0 0 83 9 2345
2022 PG-01 41 46 4 6 2 1 0 88 8 115
2022 PG-02 44 38 7 7 4 0 0 82 11 515
2022 PG-03 45 30 9 12 4 0 0 75 16 145
2022 PG-04 43 40 8 5 3 0 0 84 8 745
2022 PG-05 41 44 7 7 2 0 0 85 8 555
2022 PG-06 38 44 9 7 1 0 0 82 8 250
2020 PG 40 40 10 8 2 0 0 80 10 2415
2020 PG-01 45 37 7 8 3 0 0 82 11 125
2020 PG-02 42 38 9 7 4 0 0 80 11 525
2020 PG-03 37 38 16 7 2 0 0 75 9 155
2020 PG-04 43 40 8 7 2 0 0 83 9 770
2020 PG-05 36 42 12 8 2 0 0 78 10 525
2020 PG-06 38 42 10 10 1 0 0 80 11 280
2019 PG 34 43 12 7 3 0 0 77 11 2235
2019 PG-01 34 51 9 4 0 1 1 87 5 100
2019 PG-02 34 41 14 7 4 0 0 75 11 510
2019 PG-03 35 42 13 7 3 0 0 77 10 155
2019 PG-04 33 44 13 7 3 0 0 77 10 705
2019 PG-05 32 44 13 7 4 0 0 76 11 480
2019 PG-06 34 44 8 9 4 0 0 78 14 220

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 48 30 10 6 5 0 0 79 11 2440
2024 PG-01 40 21 18 9 11 1 0 61 20 100
2024 PG-02 47 34 8 7 4 0 0 81 11 505
2024 PG-03 48 29 11 6 5 0 0 77 11 135
2024 PG-04 54 27 9 5 4 0 0 82 9 795
2024 PG-05 45 33 11 6 5 0 0 78 11 595
2024 PG-06 46 31 8 8 7 0 0 77 15 280
2022 PG 50 31 10 5 4 0 0 82 9 2350
2022 PG-01 49 24 12 4 11 0 0 73 15 115
2022 PG-02 49 30 10 7 4 0 1 79 11 515
2022 PG-03 44 34 11 6 3 0 1 79 9 145
2022 PG-04 55 29 9 4 3 0 0 84 7 740
2022 PG-05 49 35 10 3 3 0 0 84 6 555
2022 PG-06 46 35 12 5 3 0 0 80 8 255
2020 PG 52 29 10 5 3 0 0 82 8 2430
2020 PG-01 45 29 14 5 6 0 0 75 11 125
2020 PG-02 52 28 10 4 4 0 1 82 8 530
2020 PG-03 47 34 10 5 3 1 0 82 8 155
2020 PG-04 55 29 8 4 3 0 1 84 7 780
2020 PG-05 51 30 11 4 3 1 0 82 6 530
2020 PG-06 49 30 12 6 3 0 0 79 8 280
2019 PG 45 31 13 6 4 0 0 77 10 2235
2019 PG-01 43 34 13 5 4 1 1 78 9 100
2019 PG-02 43 33 13 6 5 0 1 76 11 510
2019 PG-03 38 36 10 14 2 0 0 74 16 155
2019 PG-04 48 30 13 5 4 0 0 78 9 705
2019 PG-05 44 30 14 6 4 1 1 75 11 480
2019 PG-06 51 27 12 6 4 0 0 78 10 215

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 27 41 12 13 6 0 0 68 19 2440
2024 PG-01 31 36 10 18 4 0 0 67 22 100
2024 PG-02 29 42 8 12 9 0 0 71 21 505
2024 PG-03 31 41 12 10 6 0 0 72 16 135
2024 PG-04 28 40 13 12 5 0 0 69 18 795
2024 PG-05 23 43 14 14 6 0 0 66 20 590
2024 PG-06 26 39 18 13 4 0 1 65 17 280
2022 PG 35 40 9 11 5 0 0 75 16 2350
2022 PG-01 33 39 10 8 11 0 0 72 18 115
2022 PG-02 35 37 8 14 5 0 0 72 20 515
2022 PG-03 28 41 9 12 10 0 0 69 22 145
2022 PG-04 37 40 9 9 5 0 1 77 14 740
2022 PG-05 34 45 7 9 4 0 0 80 14 555
2022 PG-06 30 43 13 10 3 0 0 73 13 255
2020 PG 39 38 10 9 3 0 1 78 12 2430
2020 PG-01 44 34 7 11 2 0 2 80 13 125
2020 PG-02 36 38 13 9 4 0 0 74 13 525
2020 PG-03 38 38 9 11 4 0 1 76 15 155
2020 PG-04 42 38 9 8 3 0 1 80 10 775
2020 PG-05 36 41 10 9 3 0 1 78 11 535
2020 PG-06 40 40 10 7 3 0 1 81 10 280
2019 PG 33 41 12 10 4 0 0 74 14 2230
2019 PG-01 33 41 9 14 3 0 0 74 17 100
2019 PG-02 34 37 11 13 5 0 0 72 18 510
2019 PG-03 33 41 13 9 4 0 0 74 13 160
2019 PG-04 34 41 12 9 4 0 0 75 13 705
2019 PG-05 31 42 12 11 4 0 0 73 14 480
2019 PG-06 30 48 13 6 3 0 0 78 9 220

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 53 25 12 5 4 1 1 79 9 2445
2024 PG-01 45 17 16 15 5 2 0 64 20 100
2024 PG-02 51 28 14 4 3 0 0 79 7 505
2024 PG-03 55 28 11 2 3 1 1 84 5 135
2024 PG-04 57 24 10 4 4 1 1 82 8 795
2024 PG-05 52 25 11 4 4 1 2 80 9 595
2024 PG-06 55 23 12 6 3 0 1 79 9 280
2022 PG 58 24 10 3 3 1 1 84 6 2345
2022 PG-01 56 18 13 3 9 1 0 75 12 115
2022 PG-02 56 23 10 5 4 1 1 81 9 515
2022 PG-03 50 27 14 4 2 1 2 79 6 145
2022 PG-04 61 24 7 3 3 1 1 86 6 740
2022 PG-05 61 24 10 2 1 1 1 87 3 555
2022 PG-06 59 25 10 3 1 0 1 86 4 250
2020 PG 56 23 12 3 3 1 1 81 7 2435
2020 PG-01 53 24 17 1 6 0 0 77 6 125
2020 PG-02 54 24 12 5 2 2 1 80 8 530
2020 PG-03 48 28 16 3 2 3 0 78 6 160
2020 PG-04 60 21 11 3 3 1 1 83 6 780
2020 PG-05 57 22 12 3 3 2 1 82 6 535
2020 PG-06 56 23 13 4 3 0 1 80 7 280

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 25 34 17 11 10 2 0 61 22 2445
2024 PG-01 16 37 25 13 7 1 1 54 20 100
2024 PG-02 26 30 17 12 10 4 0 59 23 505
2024 PG-03 28 29 25 10 8 1 0 57 18 135
2024 PG-04 27 38 15 10 9 1 0 66 19 795
2024 PG-05 24 34 17 12 11 1 1 59 23 595
2024 PG-06 24 36 17 13 11 0 0 60 23 280
2022 PG 32 35 15 9 6 2 0 69 15 2350
2022 PG-01 27 41 14 8 8 2 0 69 16 115
2022 PG-02 35 28 16 10 9 2 0 64 20 515
2022 PG-03 27 32 19 9 11 3 1 61 20 145
2022 PG-04 35 36 13 8 5 2 0 73 13 740
2022 PG-05 30 39 17 9 3 2 0 70 13 555
2022 PG-06 30 41 15 7 6 0 1 72 13 255
2020 PG 34 34 16 9 5 1 1 69 14 2435
2020 PG-01 41 34 12 8 5 0 0 74 13 125
2020 PG-02 35 31 16 9 6 2 1 68 16 530
2020 PG-03 30 32 19 11 7 1 0 62 18 160
2020 PG-04 37 33 15 9 5 2 1 71 14 775
2020 PG-05 30 40 16 8 4 1 0 72 12 530
2020 PG-06 31 34 19 11 4 2 0 65 15 280
2019 PG 29 36 17 10 7 1 0 66 17 2230
2019 PG-01 28 39 13 12 7 2 0 68 19 100
2019 PG-02 30 35 15 11 8 1 0 66 19 510
2019 PG-03 29 29 23 12 5 2 0 59 17 155
2019 PG-04 29 35 19 8 6 2 0 66 14 705
2019 PG-05 25 39 15 11 8 1 0 65 19 480
2019 PG-06 30 39 16 9 5 0 0 69 14 220

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 42 22 15 7 7 1 6 46 54 2445
2024 PG-01 42 24 13 6 6 2 7 46 54 100
2024 PG-02 47 18 15 6 7 0 6 50 50 505
2024 PG-03 39 24 15 8 4 1 9 43 57 135
2024 PG-04 43 22 13 8 6 1 7 47 53 795
2024 PG-05 42 23 14 8 8 1 4 44 56 595
2024 PG-06 31 27 20 8 9 2 3 33 67 280
2022 PG 51 21 14 5 4 1 5 2350
2022 PG-01 58 18 13 4 1 2 4 115
2022 PG-02 54 18 12 5 4 2 5 515
2022 PG-03 50 19 15 5 6 1 5 145
2022 PG-04 55 20 12 3 3 1 5 740
2022 PG-05 46 23 15 5 3 1 7 555
2022 PG-06 39 27 18 7 6 1 3 255
2020 PG 52 23 13 6 3 0 3 2440
2020 PG-01 64 12 8 5 4 1 6 125
2020 PG-02 52 24 12 5 2 1 3 530
2020 PG-03 55 18 14 7 3 1 3 160
2020 PG-04 52 21 12 6 4 0 4 780
2020 PG-05 49 25 14 6 3 1 3 535
2020 PG-06 47 27 15 7 3 0 1 280
2019 PG 53 23 13 5 4 0 3 2240
2019 PG-01 58 19 13 2 2 3 3 100
2019 PG-02 55 21 15 5 3 0 2 510
2019 PG-03 53 23 12 6 3 0 2 160
2019 PG-04 53 23 11 4 4 0 5 705
2019 PG-05 48 25 13 5 5 0 3 480
2019 PG-06 47 26 13 8 4 0 3 220

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 48 10 9 6 9 2 16 58 42 2440
2024 PG-01 57 7 4 6 6 5 15 72 28 100
2024 PG-02 47 13 11 5 8 2 14 56 44 505
2024 PG-03 50 10 13 5 5 2 16 61 39 135
2024 PG-04 45 11 8 7 10 2 17 55 45 790
2024 PG-05 47 8 10 6 12 1 16 57 43 590
2024 PG-06 54 9 7 5 11 1 14 63 37 280

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 66 10 5 3 3 3 9 76 24 2440
2024 PG-01 52 22 6 0 3 9 8 63 37 100
2024 PG-02 67 8 6 5 3 3 8 75 25 505
2024 PG-03 70 6 6 1 4 1 11 80 20 135
2024 PG-04 67 11 3 2 3 3 10 77 23 795
2024 PG-05 65 10 6 2 4 3 10 75 25 590
2024 PG-06 68 9 5 4 3 3 9 77 23 280
2022 PG 74 8 4 2 3 4 6 2350
2022 PG-01 72 8 5 1 5 5 4 115
2022 PG-02 72 7 4 3 3 5 6 515
2022 PG-03 74 11 2 3 2 6 3 145
2022 PG-04 75 8 4 1 3 3 6 740
2022 PG-05 72 8 4 1 2 4 9 555
2022 PG-06 79 7 5 1 2 3 4 255
2020 PG 77 9 5 2 2 3 3 2435
2020 PG-01 74 8 7 1 3 3 4 125
2020 PG-02 77 10 4 1 2 4 3 530
2020 PG-03 78 9 2 2 3 1 5 160
2020 PG-04 77 8 5 2 2 2 4 780
2020 PG-05 77 8 5 3 1 2 4 530
2020 PG-06 79 9 4 3 0 4 1 280
2019 PG 74 9 5 2 3 4 4 2235
2019 PG-01 68 14 5 1 2 7 4 100
2019 PG-02 71 10 7 2 2 4 4 510
2019 PG-03 71 9 5 3 2 4 6 155
2019 PG-04 73 8 4 3 3 4 5 705
2019 PG-05 76 9 4 2 2 3 5 480
2019 PG-06 82 3 4 0 4 3 2 220

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 70 7 4 2 2 2 13 82 18 2435
2024 PG-01 66 7 3 5 3 4 12 77 23 100
2024 PG-02 69 8 7 1 2 2 11 79 21 505
2024 PG-03 67 10 5 2 3 1 12 77 23 135
2024 PG-04 70 7 3 1 3 2 15 84 16 790
2024 PG-05 73 7 2 2 2 2 13 86 14 590
2024 PG-06 74 4 3 2 1 2 14 88 12 280

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 57 12 8 5 6 2 10 65 35 2440
2024 PG-01 46 23 6 5 7 2 10 53 47 100
2024 PG-02 56 13 8 5 8 2 10 63 37 505
2024 PG-03 55 12 10 5 6 2 11 63 37 135
2024 PG-04 57 11 8 6 6 2 11 65 35 795
2024 PG-05 59 13 7 4 5 2 10 67 33 590
2024 PG-06 69 6 6 4 4 1 10 78 22 280

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 20 32 12 15 17 3 3 54 33 2440
2024 PG-01 15 26 19 12 19 8 1 45 34 100
2024 PG-02 17 31 11 19 16 3 1 51 37 505
2024 PG-03 21 30 12 17 16 1 3 54 34 135
2024 PG-04 22 33 12 14 14 2 3 58 30 790
2024 PG-05 22 32 8 11 21 2 4 58 34 595
2024 PG-06 22 31 16 14 13 0 3 55 28 280
2022 PG 28 33 11 11 12 2 2 65 24 2350
2022 PG-01 28 28 11 10 20 1 2 57 31 115
2022 PG-02 28 29 11 14 14 2 1 59 30 515
2022 PG-03 24 34 14 10 15 1 2 60 25 145
2022 PG-04 29 35 10 12 9 3 2 68 22 740
2022 PG-05 30 37 10 8 10 2 3 70 19 555
2022 PG-06 28 33 14 10 9 0 6 65 20 255
2020 PG 30 30 13 12 11 2 2 63 24 2440
2020 PG-01 33 30 15 11 8 2 1 65 20 125
2020 PG-02 30 29 14 12 11 2 2 61 24 530
2020 PG-03 22 29 17 11 17 2 3 53 29 160
2020 PG-04 31 29 12 13 10 2 3 63 24 780
2020 PG-05 31 32 11 11 10 1 3 66 22 530
2020 PG-06 32 30 14 13 9 1 1 64 22 280
2019 PG 26 31 16 12 12 1 1 58 25 2240
2019 PG-01 20 26 19 15 15 2 3 48 32 100
2019 PG-02 26 29 18 12 14 1 0 55 26 510
2019 PG-03 26 26 19 14 13 0 2 53 28 160
2019 PG-04 25 32 16 12 12 1 2 59 25 710
2019 PG-05 27 34 15 10 11 1 1 62 22 480
2019 PG-06 29 32 15 13 9 1 1 62 22 220

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 30 39 15 8 8 0 0 69 17 2440
2024 PG-01 23 31 22 12 13 0 0 54 25 100
2024 PG-02 28 42 15 8 7 0 0 70 15 505
2024 PG-03 31 39 18 6 6 1 0 70 11 135
2024 PG-04 33 36 14 9 9 0 0 69 18 795
2024 PG-05 29 42 14 8 8 0 0 70 16 590
2024 PG-06 37 37 9 9 7 0 0 74 16 280
2022 PG 37 38 11 8 5 0 0 75 13 2345
2022 PG-01 26 44 14 9 6 0 1 70 15 115
2022 PG-02 33 33 15 10 7 0 1 67 18 515
2022 PG-03 28 38 15 10 9 0 0 66 18 145
2022 PG-04 40 37 11 7 5 0 0 77 12 740
2022 PG-05 41 42 7 6 3 0 0 83 10 555
2022 PG-06 46 37 5 8 4 0 0 83 12 250
2020 PG 40 38 12 7 3 0 0 78 10 2425
2020 PG-01 37 38 9 8 5 2 0 77 14 125
2020 PG-02 35 37 15 8 4 0 1 73 13 525
2020 PG-03 34 36 21 6 3 1 0 70 9 155
2020 PG-04 42 36 12 7 3 0 0 78 10 775
2020 PG-05 41 42 8 7 2 0 0 83 9 530
2020 PG-06 48 38 6 6 1 0 0 86 8 280
2019 PG 35 40 13 8 4 0 0 74 12 2230
2019 PG-01 33 40 12 10 5 0 0 73 15 100
2019 PG-02 32 37 17 9 5 0 0 69 14 510
2019 PG-03 27 47 17 8 1 0 0 75 8 160
2019 PG-04 34 39 13 9 5 0 0 73 14 705
2019 PG-05 35 45 11 5 4 0 0 80 9 480
2019 PG-06 45 37 6 8 4 0 0 82 12 215

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 33 36 15 9 6 0 0 70 15 2440
2024 PG-01 26 30 25 10 7 1 0 57 18 100
2024 PG-02 33 39 14 9 5 0 0 72 15 505
2024 PG-03 31 34 22 7 6 0 0 65 13 135
2024 PG-04 35 35 15 9 6 0 0 70 15 795
2024 PG-05 33 39 14 6 7 0 0 72 14 595
2024 PG-06 41 32 11 11 5 0 0 73 16 280
2022 PG 40 36 13 6 5 0 0 76 11 2345
2022 PG-01 31 39 15 6 8 0 1 71 14 115
2022 PG-02 37 33 16 9 5 0 1 70 14 515
2022 PG-03 35 39 12 6 7 1 0 74 14 145
2022 PG-04 43 35 10 7 5 0 0 78 12 740
2022 PG-05 42 39 13 4 3 0 0 81 6 555
2022 PG-06 51 32 10 4 2 0 0 83 6 250
2020 PG 42 35 13 6 3 0 0 78 9 2430
2020 PG-01 34 35 20 6 5 0 0 69 10 125
2020 PG-02 40 34 16 6 4 0 0 74 10 525
2020 PG-03 38 36 15 7 4 1 0 75 11 155
2020 PG-04 43 35 13 6 3 0 0 78 9 775
2020 PG-05 43 38 11 7 2 0 0 80 9 530
2020 PG-06 50 35 8 3 3 0 0 86 6 280
2019 PG 38 35 15 7 5 0 0 73 12 2240
2019 PG-01 42 26 22 3 5 0 1 69 8 100
2019 PG-02 38 34 16 6 6 0 0 72 12 510
2019 PG-03 32 41 18 6 4 0 0 73 10 160
2019 PG-04 37 34 15 10 4 0 0 71 14 705
2019 PG-05 37 39 14 6 5 0 0 76 10 480
2019 PG-06 50 31 12 5 3 0 0 80 8 220

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 39 12 8 6 0 0 75 13 2440
2024 PG-01 27 38 18 9 8 0 0 65 17 100
2024 PG-02 36 42 11 6 5 0 0 78 11 505
2024 PG-03 39 40 13 5 4 0 0 78 9 135
2024 PG-04 38 37 11 8 5 0 0 75 14 795
2024 PG-05 31 41 13 9 6 0 0 72 15 595
2024 PG-06 39 36 13 8 5 0 0 74 13 280
2022 PG 42 36 11 7 4 0 0 78 11 2350
2022 PG-01 37 37 11 5 10 0 1 74 15 115
2022 PG-02 43 33 14 7 3 0 0 76 10 515
2022 PG-03 30 42 12 7 10 0 0 71 17 145
2022 PG-04 44 36 9 7 4 0 0 80 11 745
2022 PG-05 43 36 13 6 2 0 0 79 8 555
2022 PG-06 42 38 10 6 3 0 0 81 9 250
2020 PG 41 39 10 7 3 0 0 80 10 2410
2020 PG-01 38 45 9 6 2 0 1 83 8 125
2020 PG-02 44 37 11 4 4 0 0 80 8 525
2020 PG-03 35 36 13 13 4 0 0 70 17 160
2020 PG-04 42 39 10 7 2 0 0 81 9 765
2020 PG-05 38 43 9 7 3 0 0 81 10 530
2020 PG-06 45 33 10 9 3 0 0 78 12 280
2019 PG 35 42 12 8 3 0 0 77 11 2210
2019 PG-01 38 40 12 6 2 0 1 79 8 100
2019 PG-02 34 41 14 7 4 0 0 75 11 505
2019 PG-03 31 45 10 12 2 0 0 76 14 155
2019 PG-04 35 44 11 7 3 0 0 79 11 700
2019 PG-05 36 41 12 8 4 0 0 76 12 475
2019 PG-06 36 43 9 8 3 0 0 80 11 215

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 23 38 19 11 6 3 1 63 17 2435
2024 PG-01 23 29 25 9 10 2 2 54 20 100
2024 PG-02 22 38 18 14 5 3 0 62 19 505
2024 PG-03 18 41 23 9 5 3 1 61 15 135
2024 PG-04 24 38 19 9 5 4 1 65 15 790
2024 PG-05 22 38 18 11 8 3 0 62 19 595
2024 PG-06 29 38 16 9 5 2 0 69 14 280
2022 PG 28 41 16 7 5 3 0 71 12 2350
2022 PG-01 22 43 19 8 6 3 0 67 14 115
2022 PG-02 30 34 18 9 6 4 0 66 15 515
2022 PG-03 23 42 17 7 8 2 0 66 16 145
2022 PG-04 29 41 16 7 4 2 0 72 11 740
2022 PG-05 28 44 15 7 3 4 0 75 10 555
2022 PG-06 32 44 15 4 3 1 1 77 7 255
2020 PG 29 41 17 7 3 3 0 73 10 2435
2020 PG-01 37 32 19 3 5 4 1 72 8 125
2020 PG-02 27 39 18 7 3 5 1 70 11 530
2020 PG-03 21 45 17 7 3 5 1 71 11 160
2020 PG-04 30 40 17 7 3 3 0 72 10 775
2020 PG-05 28 44 16 6 2 3 0 75 9 530
2020 PG-06 32 45 14 8 1 0 0 77 9 280
2019 PG 23 43 19 8 3 3 0 68 12 2240
2019 PG-01 20 40 22 9 4 5 1 63 13 105
2019 PG-02 21 41 20 10 4 4 1 65 14 510
2019 PG-03 21 39 23 6 3 8 1 65 9 155
2019 PG-04 22 42 18 10 3 4 1 68 13 705
2019 PG-05 22 47 19 7 4 2 0 70 11 480
2019 PG-06 32 45 14 6 3 1 0 78 9 220

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 41 31 10 9 9 0 0 72 18 2440
2024 PG-01 38 29 16 5 11 1 0 68 16 100
2024 PG-02 45 33 8 7 8 0 0 77 15 505
2024 PG-03 39 34 11 8 8 0 0 74 15 135
2024 PG-04 42 31 10 7 10 0 0 74 17 795
2024 PG-05 38 29 11 11 11 0 0 67 22 595
2024 PG-06 33 28 12 16 10 0 0 61 27 280
2022 PG 52 30 7 5 5 0 0 82 11 2350
2022 PG-01 50 29 6 5 9 0 0 79 14 115
2022 PG-02 55 27 5 6 6 0 0 83 12 515
2022 PG-03 41 34 12 6 6 1 0 76 12 145
2022 PG-04 55 30 6 4 5 0 0 85 9 740
2022 PG-05 52 31 8 5 4 0 0 83 9 555
2022 PG-06 42 35 10 9 3 0 0 77 13 255
2020 PG 52 29 8 7 4 0 0 81 11 2430
2020 PG-01 56 29 5 7 3 0 1 86 10 125
2020 PG-02 55 29 10 3 3 0 0 83 7 530
2020 PG-03 49 35 5 5 6 0 0 84 11 155
2020 PG-04 53 27 7 7 5 0 0 81 12 775
2020 PG-05 52 28 8 7 4 0 1 81 11 535
2020 PG-06 45 32 8 9 5 0 0 77 14 280
2019 PG 50 32 8 6 4 0 0 82 10 2235
2019 PG-01 51 31 8 3 6 1 0 83 9 100
2019 PG-02 49 31 9 6 5 0 0 80 11 510
2019 PG-03 48 33 11 5 2 0 1 82 8 155
2019 PG-04 50 33 8 6 3 0 0 83 10 705
2019 PG-05 50 32 8 5 4 0 0 83 9 480
2019 PG-06 48 29 9 8 6 0 0 77 14 220

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 34 34 18 8 5 0 0 69 13 2445
2024 PG-01 44 30 15 4 4 3 0 76 9 100
2024 PG-02 39 37 15 6 2 0 0 76 8 505
2024 PG-03 41 32 17 7 3 0 0 73 10 135
2024 PG-04 38 34 17 7 4 0 1 73 10 795
2024 PG-05 26 34 21 11 8 0 0 60 18 595
2024 PG-06 17 29 28 13 12 0 0 47 25 280
2022 PG 34 32 18 9 7 0 1 66 15 2350
2022 PG-01 38 38 10 3 11 0 0 76 14 115
2022 PG-02 43 29 15 7 4 0 2 73 11 515
2022 PG-03 34 31 21 8 5 0 1 66 13 145
2022 PG-04 36 33 19 7 5 0 0 69 12 745
2022 PG-05 26 36 20 11 6 0 0 63 17 555
2022 PG-06 15 27 25 16 16 0 0 43 33 255
2020 PG 30 31 22 10 6 0 0 62 16 2430
2020 PG-01 45 24 21 7 3 1 0 69 10 125
2020 PG-02 35 37 19 5 3 0 0 72 9 525
2020 PG-03 28 33 19 12 6 0 1 62 18 160
2020 PG-04 33 31 21 8 6 1 0 64 15 775
2020 PG-05 24 32 25 11 8 0 0 56 19 530
2020 PG-06 21 24 25 18 12 0 0 45 31 280
2019 PG 31 35 19 9 5 0 0 67 14 2235
2019 PG-01 37 35 18 5 4 1 0 72 10 100
2019 PG-02 38 36 17 6 3 0 0 74 9 510
2019 PG-03 30 33 22 11 3 0 1 64 14 160
2019 PG-04 33 37 18 7 4 0 0 71 11 700
2019 PG-05 27 35 21 9 8 0 0 62 17 480
2019 PG-06 20 27 23 21 9 0 0 47 29 220

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 66 21 5 2 4 1 1 89 6 2445
2024 PG-01 52 19 9 2 12 3 2 76 15 100
2024 PG-02 65 22 5 3 3 1 1 89 6 505
2024 PG-03 64 23 5 2 3 2 1 90 5 135
2024 PG-04 68 22 3 2 3 1 0 91 6 795
2024 PG-05 68 22 4 2 3 1 1 91 5 595
2024 PG-06 70 17 5 3 3 2 0 89 6 280
2022 PG 71 20 4 2 2 1 1 92 4 2350
2022 PG-01 68 16 5 5 3 0 3 86 8 115
2022 PG-02 66 20 5 2 4 2 2 89 6 515
2022 PG-03 65 23 4 2 2 1 2 91 5 145
2022 PG-04 74 17 3 2 2 1 1 93 4 740
2022 PG-05 74 22 2 1 1 1 0 96 1 555
2022 PG-06 73 22 4 0 0 0 0 96 1 255

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 33 32 2445
2024 PG-01 53 19 28 100
2024 PG-02 39 30 32 505
2024 PG-03 27 29 45 135
2024 PG-04 31 36 32 795
2024 PG-05 35 34 30 595
2024 PG-06 33 37 30 280
2022 PG 34 35 31 2350
2022 PG-01 36 42 22 115
2022 PG-02 36 30 34 515
2022 PG-03 45 24 30 145
2022 PG-04 34 38 28 740
2022 PG-05 28 37 35 555
2022 PG-06 37 35 29 255
2020 PG 23 41 36 2440
2020 PG-01 21 44 36 125
2020 PG-02 25 39 36 530
2020 PG-03 25 34 41 160
2020 PG-04 22 41 36 780
2020 PG-05 20 46 35 535
2020 PG-06 28 39 34 280
2019 PG 28 37 34 2240
2019 PG-01 22 45 33 105
2019 PG-02 31 34 36 510
2019 PG-03 31 37 33 160
2019 PG-04 26 37 37 705
2019 PG-05 29 40 31 480
2019 PG-06 33 33 34 220

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 17 39 28 6 4 7 830
2024 PG-01 29 31 26 9 1 3 45
2024 PG-02 7 41 32 3 6 11 200
2024 PG-03 13 44 37 3 3 0 40
2024 PG-04 16 48 22 7 1 6 250
2024 PG-05 24 30 28 8 4 6 195
2024 PG-06 26 36 21 6 3 8 100
2022 PG 18 39 27 4 3 9 785
2022 PG-01 11 28 34 10 11 5 40
2022 PG-02 13 43 28 4 3 10 185
2022 PG-03 16 39 32 7 0 7 65
2022 PG-04 18 41 22 5 2 13 245
2022 PG-05 24 36 30 1 3 6 150
2022 PG-06 28 38 23 2 3 6 90
2020 PG 23 40 28 1 2 6 560
2020 PG-01 23 20 37 0 13 7 25
2020 PG-02 18 44 26 2 3 7 130
2020 PG-03 24 30 41 0 0 5 40
2020 PG-04 22 41 29 1 0 8 175
2020 PG-05 27 47 19 1 1 5 105
2020 PG-06 29 36 25 3 1 7 80
2019 PG 20 38 31 2 1 8 625
2019 PG-01 28 18 30 0 10 14 20
2019 PG-02 14 41 28 2 2 12 155
2019 PG-03 21 23 46 2 0 7 45
2019 PG-04 18 41 34 2 1 5 175
2019 PG-05 22 40 28 2 0 8 135
2019 PG-06 24 35 32 5 0 4 70
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 46 38 8 5 2 0 0 84 7 2440
2024 PG-01 44 38 14 4 0 0 0 82 4 100
2024 PG-02 44 39 8 7 1 1 0 84 8 505
2024 PG-03 54 35 7 2 2 1 0 89 4 135
2024 PG-04 49 37 8 4 1 1 0 87 6 795
2024 PG-05 43 37 10 6 4 0 0 81 9 590
2024 PG-06 46 40 6 6 1 0 0 86 7 280
2022 PG 53 37 6 3 1 0 0 90 4 2345
2022 PG-01 52 35 7 5 1 0 0 87 6 115
2022 PG-02 51 38 7 3 1 0 0 89 5 515
2022 PG-03 51 33 9 6 2 0 1 84 7 145
2022 PG-04 53 37 5 2 2 0 0 90 5 740
2022 PG-05 54 38 5 2 1 0 0 92 3 555
2022 PG-06 56 35 5 2 1 0 0 92 3 250
2020 PG 52 36 8 3 1 0 0 88 4 2420
2020 PG-01 50 35 9 5 0 0 0 85 5 125
2020 PG-02 54 34 8 3 1 0 0 88 4 525
2020 PG-03 44 37 12 4 1 1 0 83 6 155
2020 PG-04 54 37 7 2 1 0 0 91 2 770
2020 PG-05 50 38 8 3 1 0 0 88 4 530
2020 PG-06 58 30 7 4 1 0 0 88 5 280
2019 PG 46 39 10 3 2 0 0 85 5 2240
2019 PG-01 38 47 9 6 0 1 0 85 6 100
2019 PG-02 44 40 10 3 3 0 0 85 5 510
2019 PG-03 46 41 11 0 1 1 0 88 1 160
2019 PG-04 44 38 11 5 1 0 0 83 6 705
2019 PG-05 49 39 8 3 1 0 0 88 4 480
2019 PG-06 51 37 7 4 2 0 0 87 5 220

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 24 43 17 10 5 2 0 68 15 2440
2024 PG-01 14 46 20 13 5 2 0 62 18 100
2024 PG-02 26 43 16 11 3 1 0 69 14 505
2024 PG-03 23 44 21 5 4 3 0 69 9 135
2024 PG-04 26 43 15 9 5 2 0 70 14 795
2024 PG-05 22 42 17 10 8 1 0 64 19 595
2024 PG-06 19 46 16 10 9 0 0 65 19 280
2022 PG 31 43 16 7 3 1 0 74 10 2350
2022 PG-01 32 44 13 6 3 1 0 77 9 115
2022 PG-02 32 40 16 7 4 2 0 73 11 515
2022 PG-03 24 46 15 8 6 0 0 71 14 145
2022 PG-04 32 44 15 6 2 1 0 76 8 740
2022 PG-05 32 43 16 8 2 1 0 75 9 555
2022 PG-06 25 46 19 7 2 0 0 71 9 255
2020 PG 35 43 15 4 1 1 0 79 6 2435
2020 PG-01 38 37 19 2 2 2 0 76 5 125
2020 PG-02 39 39 16 4 1 1 0 79 5 525
2020 PG-03 31 44 17 5 1 2 0 76 6 160
2020 PG-04 35 45 13 4 2 1 0 81 6 780
2020 PG-05 34 42 17 5 1 1 0 77 6 535
2020 PG-06 32 45 15 7 1 0 0 77 8 280
2019 PG 29 46 16 7 2 1 0 76 9 2240
2019 PG-01 33 39 19 6 2 0 1 73 8 100
2019 PG-02 28 46 15 7 2 1 0 76 9 510
2019 PG-03 38 41 15 3 3 1 1 80 6 160
2019 PG-04 30 47 15 5 1 1 0 78 7 705
2019 PG-05 27 46 15 9 2 1 0 74 11 480
2019 PG-06 27 46 16 8 3 0 0 74 11 220

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 12 27 34 18 6 1 2 24 40 2435
2024 PG-01 13 18 31 31 5 0 2 36 32 100
2024 PG-02 7 25 36 21 7 1 2 29 33 505
2024 PG-03 11 25 38 16 7 0 3 24 37 135
2024 PG-04 11 28 34 18 7 1 2 26 39 790
2024 PG-05 16 31 34 13 5 1 1 18 48 590
2024 PG-06 20 35 32 10 2 0 1 12 56 280
2022 PG 10 23 36 18 10 1 2 29 34 2350
2022 PG-01 8 19 35 20 16 1 2 36 27 115
2022 PG-02 10 20 30 22 15 1 3 38 31 515
2022 PG-03 10 25 38 17 6 1 2 24 37 145
2022 PG-04 10 21 37 20 10 1 2 30 31 740
2022 PG-05 12 25 40 15 7 0 1 22 37 555
2022 PG-06 12 34 41 10 3 0 0 13 46 255
2020 PG 9 25 37 21 7 1 1 29 34 2435
2020 PG-01 7 16 38 21 14 3 1 36 24 125
2020 PG-02 8 22 34 24 11 1 1 35 30 530
2020 PG-03 15 27 38 15 5 0 1 20 42 160
2020 PG-04 8 22 37 24 7 0 1 32 30 780
2020 PG-05 8 29 40 17 5 1 0 22 38 530
2020 PG-06 12 29 34 19 5 0 1 24 41 280
2019 PG 9 26 39 18 7 1 1 25 35 2235
2019 PG-01 7 33 31 21 4 1 3 25 42 100
2019 PG-02 8 22 36 23 8 1 1 32 31 510
2019 PG-03 11 28 33 19 6 1 1 26 41 155
2019 PG-04 7 24 41 19 8 0 0 27 31 705
2019 PG-05 11 27 41 14 5 0 1 20 38 480
2019 PG-06 8 32 41 13 5 0 0 18 40 220

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 21 27 31 13 5 1 2 18 50 2440
2024 PG-01 19 26 37 8 6 3 1 14 47 100
2024 PG-02 17 23 36 14 6 1 3 21 42 505
2024 PG-03 20 35 26 13 5 1 1 18 55 135
2024 PG-04 22 27 30 13 7 1 1 20 50 795
2024 PG-05 25 28 29 13 3 0 2 16 54 595
2024 PG-06 26 32 29 9 3 0 1 12 59 280
2022 PG 16 26 32 15 8 1 2 24 43 2345
2022 PG-01 14 27 29 10 15 3 1 27 43 115
2022 PG-02 13 24 34 15 11 1 2 27 39 515
2022 PG-03 20 30 26 14 6 0 3 21 53 145
2022 PG-04 18 25 31 17 8 1 2 25 44 740
2022 PG-05 17 27 34 14 6 0 2 21 45 555
2022 PG-06 16 28 33 20 4 0 0 23 44 255
2020 PG 13 22 34 21 8 1 1 29 36 2430
2020 PG-01 10 14 31 27 13 4 1 42 25 125
2020 PG-02 12 19 32 23 11 1 1 35 32 530
2020 PG-03 19 20 25 26 6 3 1 33 41 160
2020 PG-04 15 22 33 21 7 1 1 28 38 775
2020 PG-05 13 27 35 16 7 0 1 24 41 530
2020 PG-06 9 25 40 20 5 0 1 25 34 280
2019 PG 17 26 33 15 6 1 1 22 44 2230
2019 PG-01 15 23 30 18 7 2 4 27 41 100
2019 PG-02 16 27 33 16 6 0 2 23 44 505
2019 PG-03 19 20 33 18 7 1 3 25 40 160
2019 PG-04 18 28 31 14 8 1 1 21 47 705
2019 PG-05 19 26 35 15 4 0 1 19 46 480
2019 PG-06 13 25 39 17 6 0 0 23 37 220

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 10 19 34 25 9 0 2 35 30 2435
2024 PG-01 7 16 35 17 15 1 7 36 26 100
2024 PG-02 6 14 32 32 12 0 4 46 20 505
2024 PG-03 8 18 38 25 9 0 1 35 27 130
2024 PG-04 9 18 36 25 11 1 1 37 27 795
2024 PG-05 15 23 35 22 4 0 1 26 38 590
2024 PG-06 23 28 33 13 3 0 1 16 51 280
2022 PG 9 18 34 24 12 0 1 37 28 2345
2022 PG-01 4 12 29 26 27 0 1 54 17 115
2022 PG-02 6 12 33 29 17 1 1 48 19 515
2022 PG-03 13 20 33 22 10 0 1 32 34 145
2022 PG-04 9 16 33 28 11 1 2 40 26 740
2022 PG-05 10 24 38 20 6 0 1 27 34 555
2022 PG-06 17 33 33 14 4 0 0 18 49 255
2020 PG 9 19 36 25 10 0 1 35 29 2425
2020 PG-01 1 7 40 30 17 2 2 49 9 125
2020 PG-02 5 15 33 32 14 0 1 46 21 530
2020 PG-03 13 19 38 23 7 1 0 30 32 160
2020 PG-04 8 19 34 27 11 1 0 38 28 775
2020 PG-05 10 23 40 21 6 0 1 27 33 525
2020 PG-06 17 26 37 17 2 0 1 19 44 280
2019 PG 10 20 37 22 9 1 1 32 31 2225
2019 PG-01 9 10 34 29 12 2 4 44 20 100
2019 PG-02 7 17 35 27 12 1 1 40 24 510
2019 PG-03 11 19 36 20 11 2 1 32 31 155
2019 PG-04 9 18 37 23 11 1 0 35 27 705
2019 PG-05 13 26 36 17 7 0 0 23 40 475
2019 PG-06 12 29 41 16 3 0 0 18 41 215

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 19 22 26 19 10 1 3 30 44 2435
2024 PG-01 15 15 18 35 12 3 1 50 31 100
2024 PG-02 13 16 28 24 15 0 4 41 30 505
2024 PG-03 16 20 33 17 11 1 3 29 37 135
2024 PG-04 16 23 27 19 11 1 3 31 41 795
2024 PG-05 26 32 24 11 4 0 2 16 59 595
2024 PG-06 40 24 23 10 2 0 1 12 65 280
2022 PG 16 22 26 17 14 2 3 33 40 2345
2022 PG-01 10 16 25 18 26 4 2 47 27 115
2022 PG-02 11 15 25 21 21 2 5 45 28 515
2022 PG-03 16 25 24 17 14 1 3 32 42 145
2022 PG-04 16 21 25 18 14 3 3 34 39 740
2022 PG-05 20 26 30 14 7 0 2 22 47 555
2022 PG-06 28 37 21 13 2 0 0 14 65 255
2020 PG 16 21 29 21 10 1 1 33 38 2425
2020 PG-01 10 10 24 29 22 4 1 54 21 125
2020 PG-02 10 17 28 26 15 2 2 43 28 530
2020 PG-03 18 20 24 28 8 1 1 37 39 155
2020 PG-04 16 20 29 22 11 1 1 34 37 775
2020 PG-05 18 26 33 15 6 1 1 21 45 530
2020 PG-06 21 32 27 15 4 0 1 19 54 280
2019 PG 17 23 29 20 9 1 1 30 41 2235
2019 PG-01 10 13 26 31 15 2 4 49 24 100
2019 PG-02 13 19 27 25 12 2 2 38 34 510
2019 PG-03 18 24 22 19 14 2 1 34 43 160
2019 PG-04 16 23 31 20 9 0 1 29 40 700
2019 PG-05 21 26 32 13 6 0 1 20 48 480
2019 PG-06 21 31 28 15 5 0 0 21 52 215

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 11 19 24 23 15 3 5 41 32 2440
2024 PG-01 16 18 19 18 9 2 18 34 42 100
2024 PG-02 7 21 21 23 19 6 5 46 31 505
2024 PG-03 10 15 18 23 20 9 5 50 29 135
2024 PG-04 9 17 27 24 15 3 5 42 29 795
2024 PG-05 15 18 28 22 11 1 4 35 35 595
2024 PG-06 13 22 25 28 9 0 2 38 36 280
2022 PG 14 20 26 17 14 4 5 34 37 2350
2022 PG-01 14 14 27 11 19 9 6 36 32 115
2022 PG-02 13 21 22 15 17 6 5 37 38 515
2022 PG-03 23 16 28 16 10 3 4 28 42 145
2022 PG-04 14 21 26 17 15 3 4 34 37 740
2022 PG-05 13 20 27 22 11 2 4 35 35 555
2022 PG-06 13 28 30 18 8 0 3 27 43 255
2020 PG 10 15 26 27 17 2 2 46 27 2420
2020 PG-01 9 15 19 21 27 5 2 53 26 125
2020 PG-02 10 15 23 27 20 5 1 49 27 530
2020 PG-03 13 14 25 29 15 1 3 45 29 160
2020 PG-04 10 16 26 27 16 2 2 45 28 770
2020 PG-05 9 14 30 29 14 1 2 44 24 525
2020 PG-06 12 15 31 29 11 0 1 41 27 280
2019 PG 13 19 29 23 12 2 1 36 34 2225
2019 PG-01 11 13 28 22 18 3 4 43 26 100
2019 PG-02 13 19 26 24 14 3 2 40 33 510
2019 PG-03 19 17 24 19 15 3 3 36 38 155
2019 PG-04 13 20 30 23 12 2 1 35 34 700
2019 PG-05 15 22 30 22 9 0 2 32 38 480
2019 PG-06 10 16 35 27 11 0 0 38 27 220

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 21 25 29 14 8 1 2 23 47 2440
2024 PG-01 19 26 28 10 15 1 1 26 46 100
2024 PG-02 17 19 32 16 12 2 2 30 37 505
2024 PG-03 13 28 26 18 10 2 2 29 44 135
2024 PG-04 21 26 30 13 7 1 2 21 48 795
2024 PG-05 26 30 27 12 4 1 1 16 56 595
2024 PG-06 27 25 31 12 3 0 1 16 53 280
2022 PG 16 24 31 17 9 2 2 27 41 2350
2022 PG-01 14 18 28 16 19 5 1 37 33 115
2022 PG-02 14 21 28 19 13 3 3 34 37 515
2022 PG-03 18 27 30 18 7 0 0 25 45 145
2022 PG-04 15 24 31 18 9 2 2 28 40 740
2022 PG-05 19 27 32 14 7 1 1 21 47 555
2022 PG-06 17 29 38 13 3 0 0 16 46 255
2020 PG 12 22 37 19 9 1 1 28 34 2430
2020 PG-01 7 14 31 26 17 3 1 45 22 125
2020 PG-02 9 18 38 19 13 1 1 33 28 525
2020 PG-03 15 17 37 21 9 0 1 30 33 160
2020 PG-04 12 22 36 19 9 1 0 29 34 775
2020 PG-05 13 24 40 16 5 1 1 21 38 530
2020 PG-06 12 26 36 18 6 0 2 24 38 280
2019 PG 14 25 36 15 7 1 1 23 41 2235
2019 PG-01 15 12 36 19 10 5 3 31 30 100
2019 PG-02 14 24 32 17 9 2 2 27 40 510
2019 PG-03 13 22 36 17 10 1 1 28 36 160
2019 PG-04 14 27 37 14 7 1 1 21 41 705
2019 PG-05 17 26 39 11 6 1 0 17 44 480
2019 PG-06 12 30 37 16 4 0 0 20 42 220

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 18 31 25 14 0 2 40 28 2440
2024 PG-01 8 17 33 20 19 0 2 40 26 100
2024 PG-02 7 18 29 26 17 0 2 45 26 505
2024 PG-03 9 12 25 36 16 0 2 53 22 135
2024 PG-04 10 17 33 24 13 1 2 38 28 795
2024 PG-05 10 22 34 23 10 0 1 34 32 595
2024 PG-06 13 20 33 25 8 0 1 33 34 280
2022 PG 7 13 33 28 17 1 3 46 20 2350
2022 PG-01 6 13 35 20 23 2 2 44 19 115
2022 PG-02 6 11 30 27 21 1 4 51 18 515
2022 PG-03 5 8 39 27 16 1 4 45 14 145
2022 PG-04 7 12 32 28 17 0 3 47 19 740
2022 PG-05 9 15 35 27 14 0 1 41 24 555
2022 PG-06 6 19 34 33 7 0 0 41 25 255
2020 PG 8 19 37 25 11 1 1 36 27 2435
2020 PG-01 4 9 30 25 26 2 3 54 14 125
2020 PG-02 6 16 32 30 15 1 1 45 22 530
2020 PG-03 8 15 34 32 10 0 1 42 24 160
2020 PG-04 9 19 37 25 9 1 0 35 28 775
2020 PG-05 9 22 41 21 7 0 1 28 31 530
2020 PG-06 8 21 41 22 7 0 0 29 30 280
2019 PG 11 21 32 23 11 1 1 35 33 2235
2019 PG-01 4 17 29 27 18 2 4 48 22 100
2019 PG-02 10 14 32 29 13 1 2 43 24 510
2019 PG-03 9 17 29 27 16 1 1 44 27 160
2019 PG-04 11 24 31 22 11 0 0 33 35 705
2019 PG-05 13 25 33 19 9 0 1 28 38 480
2019 PG-06 15 26 35 17 7 0 0 23 42 215

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 12 31 20 20 16 1 0 44 36 2440
2024 PG-01 14 23 23 22 16 3 0 38 39 100
2024 PG-02 14 38 18 17 12 2 0 53 29 505
2024 PG-03 12 32 23 21 11 0 0 44 32 135
2024 PG-04 12 32 20 17 16 2 0 45 35 795
2024 PG-05 9 26 21 23 20 1 0 35 43 595
2024 PG-06 6 27 20 23 23 0 0 34 46 280
2022 PG 18 34 19 16 11 2 0 53 28 2350
2022 PG-01 21 37 20 13 9 1 0 58 22 115
2022 PG-02 24 34 14 17 8 2 0 59 26 515
2022 PG-03 13 31 21 18 15 3 0 45 33 145
2022 PG-04 20 35 18 13 11 3 0 56 25 740
2022 PG-05 15 33 21 17 12 2 0 49 30 555
2022 PG-06 7 34 20 25 14 1 0 41 39 255
2020 PG 24 40 18 11 4 2 0 65 16 2420
2020 PG-01 30 37 19 7 4 2 0 68 12 125
2020 PG-02 30 38 16 10 3 3 1 70 14 525
2020 PG-03 22 31 25 15 4 3 0 55 19 160
2020 PG-04 25 41 17 10 4 2 0 68 15 770
2020 PG-05 18 42 20 13 5 1 0 62 18 530
2020 PG-06 16 46 19 13 6 1 0 62 19 275
2019 PG 15 38 22 18 6 1 0 54 24 2230
2019 PG-01 19 37 22 13 8 2 0 56 22 100
2019 PG-02 18 37 22 15 6 2 0 56 22 510
2019 PG-03 17 41 19 14 5 2 1 60 20 160
2019 PG-04 17 37 23 18 4 2 0 55 22 705
2019 PG-05 12 38 21 21 8 0 0 50 28 480
2019 PG-06 9 43 18 21 9 0 0 53 30 220

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 51 29 8 6 5 1 0 81 11 2440
2024 PG-01 35 26 21 9 9 0 0 62 17 100
2024 PG-02 47 32 8 7 5 1 0 80 12 505
2024 PG-03 47 34 8 4 3 4 0 85 7 135
2024 PG-04 55 28 7 4 4 1 0 84 9 795
2024 PG-05 52 28 9 5 5 1 0 81 11 595
2024 PG-06 58 24 5 7 4 1 0 83 11 280
2022 PG 58 25 6 5 4 1 0 84 10 2345
2022 PG-01 49 24 7 10 9 1 0 74 19 115
2022 PG-02 56 23 8 7 5 1 0 80 12 515
2022 PG-03 52 24 7 9 7 1 0 76 17 145
2022 PG-04 62 23 6 4 4 1 0 86 8 740
2022 PG-05 60 28 6 4 2 1 0 88 6 550
2022 PG-06 61 26 4 6 3 0 0 87 9 255
2020 PG 55 26 8 6 4 1 0 82 10 2435
2020 PG-01 51 25 12 6 6 0 0 76 11 125
2020 PG-02 51 27 8 7 6 1 0 78 13 530
2020 PG-03 49 30 10 9 2 1 0 79 11 160
2020 PG-04 54 27 8 6 4 1 0 81 10 775
2020 PG-05 58 27 8 4 3 1 0 85 7 535
2020 PG-06 65 22 6 5 2 0 0 87 7 280
2019 PG 49 27 9 9 5 1 0 77 14 2235
2019 PG-01 50 29 11 6 4 1 0 79 9 100
2019 PG-02 43 29 11 10 6 1 0 73 16 510
2019 PG-03 44 25 11 13 7 1 0 69 20 160
2019 PG-04 48 28 9 8 5 1 0 77 14 700
2019 PG-05 53 26 8 8 4 0 0 80 12 480
2019 PG-06 59 27 6 4 4 1 0 86 8 220

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 56 29 6 5 4 0 0 85 9 2440
2024 PG-01 45 30 9 6 9 1 0 76 15 100
2024 PG-02 55 31 4 5 5 0 0 86 10 505
2024 PG-03 56 26 9 8 1 0 0 82 9 135
2024 PG-04 60 29 5 4 3 0 0 89 6 795
2024 PG-05 57 26 6 7 4 0 0 84 11 595
2024 PG-06 54 30 6 8 1 0 0 84 9 280
2022 PG 63 25 5 4 3 0 0 88 6 2345
2022 PG-01 57 26 4 6 7 0 0 83 13 115
2022 PG-02 62 25 6 3 3 0 0 88 6 515
2022 PG-03 63 22 9 5 2 0 0 85 7 145
2022 PG-04 67 23 5 3 3 0 0 90 6 740
2022 PG-05 62 29 5 3 2 0 0 91 5 555
2022 PG-06 59 29 4 6 1 0 0 88 8 255
2020 PG 60 29 5 4 2 0 0 89 6 2425
2020 PG-01 59 26 5 4 6 1 0 85 10 125
2020 PG-02 61 26 7 4 2 0 0 87 6 530
2020 PG-03 56 33 7 3 1 1 0 89 3 160
2020 PG-04 60 29 5 4 2 0 0 90 6 775
2020 PG-05 59 31 6 3 1 0 0 90 4 530
2020 PG-06 62 30 3 5 1 0 0 91 6 280
2019 PG 50 34 7 6 2 0 0 84 9 2235
2019 PG-01 56 34 6 5 1 0 0 89 5 100
2019 PG-02 48 34 10 6 2 0 0 82 8 510
2019 PG-03 45 37 10 5 3 1 0 82 8 160
2019 PG-04 49 36 6 7 2 0 0 85 9 700
2019 PG-05 49 33 7 7 3 0 0 82 10 480
2019 PG-06 56 32 6 4 2 0 0 88 6 220

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 45 36 11 4 3 1 0 82 7 2440
2024 PG-01 33 28 27 5 5 1 1 62 10 100
2024 PG-02 40 39 13 3 2 1 0 81 6 505
2024 PG-03 44 37 8 3 4 3 0 84 7 135
2024 PG-04 48 34 10 4 2 1 1 84 6 795
2024 PG-05 49 34 8 5 4 1 0 83 9 595
2024 PG-06 48 38 7 5 1 1 0 87 6 280
2022 PG 52 31 9 4 2 1 0 85 6 2350
2022 PG-01 43 30 15 6 3 2 1 76 9 115
2022 PG-02 52 28 11 5 3 1 0 81 8 515
2022 PG-03 41 42 7 5 2 2 0 85 8 145
2022 PG-04 55 28 8 4 3 2 0 85 7 740
2022 PG-05 55 34 7 2 1 1 0 90 3 555
2022 PG-06 51 38 5 3 1 1 0 91 5 255
2020 PG 49 34 10 3 2 1 0 85 5 2420
2020 PG-01 47 27 16 6 2 2 0 76 8 125
2020 PG-02 46 35 12 3 2 2 0 82 5 525
2020 PG-03 46 38 12 3 1 1 0 84 4 160
2020 PG-04 52 32 10 3 2 2 0 85 5 770
2020 PG-05 49 38 9 2 1 1 0 88 4 530
2020 PG-06 57 32 7 3 1 1 0 89 4 280
2019 PG 44 37 11 4 2 1 0 82 6 2230
2019 PG-01 45 36 11 2 4 2 0 83 6 100
2019 PG-02 37 40 14 5 2 2 0 79 7 510
2019 PG-03 40 39 14 4 3 1 0 79 7 155
2019 PG-04 43 36 13 5 2 1 0 81 7 700
2019 PG-05 51 34 9 4 2 1 0 86 6 480
2019 PG-06 53 38 4 3 2 0 0 91 4 215

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 36 13 8 6 2 0 73 14 2435
2024 PG-01 35 24 21 13 5 2 0 60 18 100
2024 PG-02 37 37 10 8 5 2 0 76 14 505
2024 PG-03 36 35 21 3 5 1 0 71 7 135
2024 PG-04 37 37 12 5 6 3 0 76 11 790
2024 PG-05 28 41 13 7 8 2 0 71 15 595
2024 PG-06 35 32 12 14 5 0 0 68 19 280
2022 PG 42 36 11 5 4 2 0 80 9 2350
2022 PG-01 48 30 10 4 8 0 0 78 12 115
2022 PG-02 44 32 11 6 5 2 0 78 11 515
2022 PG-03 37 35 14 5 7 2 0 73 12 145
2022 PG-04 44 36 10 4 3 2 0 82 8 740
2022 PG-05 39 39 13 4 3 2 0 80 7 555
2022 PG-06 40 40 13 5 2 0 0 81 6 255
2020 PG 43 36 12 5 2 1 0 81 7 2425
2020 PG-01 50 32 12 3 3 1 0 82 6 125
2020 PG-02 46 32 12 5 3 2 0 80 8 530
2020 PG-03 39 37 13 7 2 2 0 78 9 155
2020 PG-04 44 36 12 4 2 1 0 81 7 775
2020 PG-05 40 40 12 6 1 1 0 80 7 530
2020 PG-06 43 39 10 5 1 1 0 83 7 275
2019 PG 38 40 13 5 2 1 0 79 8 2225
2019 PG-01 37 39 17 4 1 2 0 78 5 105
2019 PG-02 37 39 13 7 2 2 1 78 9 510
2019 PG-03 42 39 10 5 1 3 0 83 7 155
2019 PG-04 39 40 13 5 2 1 0 80 7 695
2019 PG-05 37 42 12 6 3 1 0 79 9 480
2019 PG-06 39 40 13 5 2 1 0 80 7 220

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 37 33 14 5 3 8 1 76 8 2445
2024 PG-01 38 29 21 5 0 6 1 72 6 100
2024 PG-02 37 31 15 5 2 9 1 76 8 505
2024 PG-03 30 37 16 6 2 4 4 74 9 135
2024 PG-04 38 31 12 5 2 11 1 78 9 795
2024 PG-05 37 35 13 5 3 6 1 77 9 595
2024 PG-06 37 36 15 4 4 5 1 76 8 280
2022 PG 40 34 12 4 2 6 1 80 6 2350
2022 PG-01 43 39 8 2 2 5 1 86 5 115
2022 PG-02 38 34 14 5 3 6 0 77 8 515
2022 PG-03 33 31 15 7 5 9 0 71 12 145
2022 PG-04 43 34 11 4 2 6 1 82 6 740
2022 PG-05 40 36 14 3 1 6 1 81 4 555
2022 PG-06 45 33 12 4 2 4 0 81 6 255
2020 PG 47 34 12 3 2 3 0 83 5 2435
2020 PG-01 55 24 11 2 5 3 0 82 7 125
2020 PG-02 44 34 12 3 2 3 1 82 6 530
2020 PG-03 41 35 15 2 1 5 0 80 4 160
2020 PG-04 49 33 11 3 2 3 0 85 4 775
2020 PG-05 44 36 12 4 1 2 1 83 5 530
2020 PG-06 50 30 15 3 1 1 0 81 4 280
2019 PG 45 34 14 3 1 3 0 81 4 2230
2019 PG-01 50 32 12 1 2 3 0 85 3 100
2019 PG-02 44 34 15 2 2 3 1 80 4 510
2019 PG-03 51 30 15 1 0 3 0 84 1 160
2019 PG-04 44 34 15 3 2 3 0 80 5 705
2019 PG-05 41 39 12 4 1 3 1 83 5 480
2019 PG-06 49 30 15 3 1 2 0 81 4 220

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 45 36 8 6 5 0 0 81 11 2445
2024 PG-01 39 34 15 5 6 1 0 74 11 100
2024 PG-02 48 34 8 6 3 0 0 82 10 505
2024 PG-03 46 40 7 4 3 0 0 86 7 135
2024 PG-04 47 38 6 5 5 0 0 84 10 795
2024 PG-05 42 36 7 8 6 0 0 79 14 595
2024 PG-06 41 35 11 8 5 0 0 76 13 280
2022 PG 54 32 7 4 3 0 0 87 7 2350
2022 PG-01 55 27 10 3 5 0 0 82 8 115
2022 PG-02 59 27 6 5 4 0 0 86 9 515
2022 PG-03 45 35 11 6 2 0 0 80 8 145
2022 PG-04 58 30 7 2 3 0 0 88 5 740
2022 PG-05 49 40 6 4 2 0 0 89 5 555
2022 PG-06 50 37 6 6 1 0 0 87 7 255
2020 PG 59 29 7 3 1 0 0 89 4 2435
2020 PG-01 59 24 9 6 2 1 0 84 7 125
2020 PG-02 60 28 7 3 2 0 0 88 5 525
2020 PG-03 51 35 11 3 0 0 0 86 3 160
2020 PG-04 59 30 7 3 1 0 0 89 4 775
2020 PG-05 62 28 5 3 1 0 0 90 4 535
2020 PG-06 59 30 7 3 1 0 0 89 4 280
2019 PG 51 35 9 3 2 0 0 86 5 2235
2019 PG-01 51 36 8 3 2 0 0 87 5 100
2019 PG-02 49 35 10 3 2 0 0 84 5 510
2019 PG-03 47 41 7 3 1 0 0 88 5 160
2019 PG-04 50 36 10 3 1 0 0 86 4 700
2019 PG-05 53 33 8 3 2 0 0 87 5 480
2019 PG-06 53 32 9 4 1 0 0 86 5 220

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 41 24 13 4 5 6 6 74 11 2445
2024 PG-01 38 13 22 3 5 9 9 62 11 100
2024 PG-02 41 25 13 5 6 5 5 73 12 505
2024 PG-03 35 24 14 6 2 5 14 72 10 135
2024 PG-04 42 23 13 4 5 8 6 75 10 795
2024 PG-05 39 28 13 5 5 7 4 75 11 590
2024 PG-06 49 24 10 5 5 3 3 78 11 280
2022 PG 45 26 11 4 3 7 4 79 9 2350
2022 PG-01 43 29 11 3 2 10 1 82 6 115
2022 PG-02 42 24 12 5 5 8 4 75 11 515
2022 PG-03 40 28 6 4 3 12 7 83 9 145
2022 PG-04 44 25 11 5 3 7 5 79 9 740
2022 PG-05 45 26 12 4 2 6 5 80 7 555
2022 PG-06 53 28 8 4 3 3 1 84 7 255

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 40 24 14 5 5 7 6 73 10 2445
2024 PG-01 38 12 22 5 5 10 7 62 12 100
2024 PG-02 39 27 13 5 4 7 5 75 10 505
2024 PG-03 38 20 15 5 2 7 13 73 8 135
2024 PG-04 40 22 15 4 5 8 6 72 10 795
2024 PG-05 38 27 13 5 5 7 5 74 11 595
2024 PG-06 46 27 10 4 6 3 3 78 11 280
2022 PG 44 26 11 5 3 7 4 79 9 2350
2022 PG-01 48 24 13 2 2 9 1 80 5 115
2022 PG-02 42 25 11 5 5 8 4 76 11 515
2022 PG-03 42 25 8 4 3 10 8 82 8 145
2022 PG-04 44 26 10 5 3 7 5 80 8 740
2022 PG-05 44 27 11 4 2 6 5 80 7 555
2022 PG-06 51 28 8 6 1 5 0 83 8 255

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 32 23 17 6 2 17 3 68 11 2440
2024 PG-01 31 13 23 7 3 14 9 57 13 100
2024 PG-02 34 24 15 8 3 14 2 69 13 505
2024 PG-03 25 22 21 8 2 18 5 61 13 135
2024 PG-04 33 21 15 6 2 20 3 70 10 795
2024 PG-05 30 27 17 5 2 17 1 70 9 595
2024 PG-06 31 30 22 4 1 12 1 69 5 280
2022 PG 38 26 16 3 2 12 2 75 6 2350
2022 PG-01 36 23 20 4 2 13 2 69 7 115
2022 PG-02 38 22 15 4 4 15 2 71 10 515
2022 PG-03 29 26 17 5 3 16 4 68 10 145
2022 PG-04 42 24 16 3 2 13 1 77 5 740
2022 PG-05 38 31 17 2 1 8 1 77 4 555
2022 PG-06 37 37 16 3 1 6 0 78 4 255
2020 PG 44 31 14 3 2 5 1 80 5 2435
2020 PG-01 50 30 13 1 4 3 0 82 5 125
2020 PG-02 44 29 15 4 2 5 2 78 7 530
2020 PG-03 42 29 16 4 2 7 0 77 6 160
2020 PG-04 44 31 14 2 1 6 1 81 4 780
2020 PG-05 44 33 14 4 1 3 1 80 5 530
2020 PG-06 44 33 15 4 1 1 0 79 6 280

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 39 29 10 5 5 7 4 77 12 2440
2024 PG-01 37 28 10 3 3 15 3 81 8 100
2024 PG-02 38 31 9 5 7 6 4 77 13 505
2024 PG-03 32 28 14 6 5 6 9 70 13 135
2024 PG-04 40 27 11 5 4 7 4 76 11 790
2024 PG-05 39 31 10 6 5 6 2 77 13 595
2024 PG-06 46 29 7 5 7 4 3 81 12 280
2022 PG 44 30 10 4 4 6 3 81 9 2345
2022 PG-01 37 39 12 4 1 4 3 82 5 115
2022 PG-02 42 28 10 4 5 8 3 78 10 515
2022 PG-03 43 28 6 7 3 8 5 81 12 145
2022 PG-04 43 31 9 5 4 5 4 81 9 740
2022 PG-05 45 31 10 4 3 5 3 81 8 555
2022 PG-06 51 27 9 2 4 5 2 84 7 255
2020 PG 49 29 11 4 2 3 2 82 7 2430
2020 PG-01 50 25 12 5 4 2 1 77 10 125
2020 PG-02 47 28 12 5 2 3 3 80 7 525
2020 PG-03 43 30 14 6 1 3 3 77 8 155
2020 PG-04 48 30 10 4 3 3 2 82 7 775
2020 PG-05 49 32 9 4 2 3 2 84 6 535
2020 PG-06 58 25 9 4 2 1 1 85 6 280

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 12 25 4 4 37 8 39 15 2440
2024 PG-01 13 7 27 7 1 39 7 37 14 100
2024 PG-02 11 15 21 3 4 37 9 47 13 505
2024 PG-03 6 16 28 2 4 32 12 39 11 135
2024 PG-04 9 12 25 4 4 37 9 38 15 795
2024 PG-05 6 12 27 4 4 40 6 35 15 595
2024 PG-06 10 10 31 9 5 32 3 31 21 280
2022 PG 11 18 24 3 3 37 5 49 10 2350
2022 PG-01 13 19 26 1 3 32 7 52 6 115
2022 PG-02 11 18 23 4 3 35 6 49 12 515
2022 PG-03 5 14 27 2 1 45 5 39 7 145
2022 PG-04 13 16 22 4 3 38 4 51 11 740
2022 PG-05 11 20 26 2 2 36 4 50 7 555
2022 PG-06 10 20 27 3 2 37 1 48 8 255

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-05 0 0 40 15 35 10 0 0 56 15
2022 PG 0 8 43 10 17 21 0 11 34 30
2022 PG-04 0 7 59 0 26 8 0 8 29 10
2020 PG 0 13 29 13 32 13 0 15 52 20

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 31 17 7 7 5 4 66 15 2440
2024 PG-01 26 21 23 15 10 3 2 49 26 100
2024 PG-02 27 32 18 5 8 5 5 65 14 505
2024 PG-03 32 26 17 5 7 8 5 66 14 135
2024 PG-04 30 33 14 6 5 7 5 71 13 790
2024 PG-05 25 33 19 6 6 6 4 65 14 595
2024 PG-06 35 32 14 11 5 1 2 69 17 280
2022 PG 30 32 16 5 5 6 5 70 12 2350
2022 PG-01 29 30 15 7 10 4 6 65 18 115
2022 PG-02 27 31 18 6 6 7 5 66 14 515
2022 PG-03 25 28 19 4 8 8 8 63 15 145
2022 PG-04 33 30 14 4 5 7 6 73 10 740
2022 PG-05 29 37 15 6 2 7 5 75 9 555
2022 PG-06 35 33 15 7 4 3 4 73 11 255
2020 PG 31 31 18 7 4 5 4 68 12 2435
2020 PG-01 32 21 23 7 8 6 2 58 16 125
2020 PG-02 31 28 18 7 5 5 5 67 13 530
2020 PG-03 19 34 22 7 6 7 5 61 14 160
2020 PG-04 32 30 17 8 3 6 4 69 12 775
2020 PG-05 32 34 16 6 3 5 4 72 10 535
2020 PG-06 37 36 14 8 2 1 3 75 10 280
2019 PG 30 32 17 9 6 4 3 67 16 2230
2019 PG-01 36 25 18 11 4 4 4 66 15 100
2019 PG-02 29 29 17 10 7 5 4 62 19 510
2019 PG-03 23 29 21 11 8 6 3 57 20 160
2019 PG-04 30 32 16 8 6 4 3 67 15 700
2019 PG-05 33 31 15 9 6 3 3 68 15 480
2019 PG-06 34 44 11 6 3 2 1 80 10 220

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 27 39 15 10 5 3 1 68 16 2435
2024 PG-01 25 32 21 14 6 2 1 58 20 100
2024 PG-02 28 36 17 9 6 3 1 66 16 505
2024 PG-03 25 38 18 10 7 2 0 64 17 135
2024 PG-04 28 40 15 9 4 3 2 71 13 795
2024 PG-05 26 42 13 9 6 3 0 70 16 590
2024 PG-06 32 41 11 11 4 1 0 74 15 280
2022 PG 34 37 14 7 5 2 1 73 13 2350
2022 PG-01 37 35 13 5 9 1 1 73 14 115
2022 PG-02 36 32 13 10 6 3 1 70 17 515
2022 PG-03 30 32 21 5 7 3 1 65 13 145
2022 PG-04 33 40 12 7 4 3 1 76 11 740
2022 PG-05 33 39 16 7 4 1 0 73 11 555
2022 PG-06 37 39 11 9 3 0 0 77 12 255
2020 PG 40 36 12 6 3 2 1 78 9 2440
2020 PG-01 43 29 20 3 5 0 0 72 8 125
2020 PG-02 40 34 12 7 4 2 1 77 11 530
2020 PG-03 33 39 13 9 3 2 1 75 12 160
2020 PG-04 40 38 11 5 4 2 1 80 9 780
2020 PG-05 38 39 13 5 1 1 1 80 7 530
2020 PG-06 47 33 11 6 3 0 0 80 9 280
2019 PG 35 39 13 7 3 2 1 76 11 2240
2019 PG-01 37 37 14 4 6 2 0 76 10 100
2019 PG-02 35 35 16 8 3 2 0 72 12 510
2019 PG-03 27 42 16 10 2 3 1 71 12 155
2019 PG-04 34 39 13 7 3 3 1 76 11 705
2019 PG-05 35 45 10 8 2 1 0 80 9 480
2019 PG-06 40 39 10 6 3 0 1 81 9 220

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 32 38 17 7 4 1 0 72 12 2440
2024 PG-01 28 26 28 12 3 3 0 55 15 100
2024 PG-02 34 39 16 6 3 1 0 74 10 505
2024 PG-03 30 42 13 10 4 0 1 72 14 135
2024 PG-04 34 37 16 7 3 2 0 73 11 795
2024 PG-05 28 42 17 5 6 1 0 72 11 590
2024 PG-06 36 33 16 10 5 0 0 69 15 280
2022 PG 38 38 14 5 3 1 0 78 8 2350
2022 PG-01 36 45 8 3 7 1 0 82 10 115
2022 PG-02 38 34 17 5 5 1 0 73 10 515
2022 PG-03 29 41 16 7 5 1 0 71 12 145
2022 PG-04 41 38 12 5 2 2 0 80 7 740
2022 PG-05 39 38 15 5 1 1 0 78 7 555
2022 PG-06 39 42 11 6 2 0 0 81 8 255
2020 PG 44 35 14 4 2 1 0 80 6 2425
2020 PG-01 46 35 14 1 4 1 0 81 5 125
2020 PG-02 46 32 15 4 2 1 1 79 6 530
2020 PG-03 37 36 18 5 3 1 0 73 8 160
2020 PG-04 45 36 12 4 2 1 0 82 6 775
2020 PG-05 43 39 13 4 1 0 0 82 5 530
2020 PG-06 46 33 14 4 1 1 0 80 6 275
2019 PG 36 39 17 5 2 1 0 76 8 2235
2019 PG-01 34 43 12 7 2 1 1 79 9 100
2019 PG-02 35 37 18 5 3 2 0 74 7 510
2019 PG-03 33 37 20 8 1 1 0 71 8 160
2019 PG-04 36 40 16 4 2 1 0 78 6 705
2019 PG-05 35 40 17 6 3 0 0 74 9 480
2019 PG-06 41 36 13 7 3 0 0 78 10 220

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 20 24 19 12 12 11 2 50 28 2440
2024 PG-01 24 12 28 13 13 7 2 40 29 100
2024 PG-02 20 25 16 11 15 12 1 52 30 505
2024 PG-03 18 25 18 15 10 12 2 51 29 135
2024 PG-04 21 25 20 10 9 12 3 55 22 795
2024 PG-05 16 25 20 13 14 10 2 47 31 595
2024 PG-06 22 20 20 15 15 6 2 46 32 280
2022 PG 24 27 18 10 9 10 3 58 22 2350
2022 PG-01 21 29 20 10 10 5 6 56 21 115
2022 PG-02 26 23 18 9 13 10 1 55 25 515
2022 PG-03 16 26 21 9 12 15 2 51 25 145
2022 PG-04 26 28 15 8 7 11 3 64 18 740
2022 PG-05 22 27 19 13 8 10 2 55 23 555
2022 PG-06 22 28 17 12 8 8 5 58 23 255
2020 PG 27 26 19 9 7 8 2 60 19 2430
2020 PG-01 32 30 16 7 10 7 0 66 17 125
2020 PG-02 28 25 19 9 8 9 2 60 19 530
2020 PG-03 28 22 22 9 9 10 1 56 19 160
2020 PG-04 27 28 17 9 7 8 3 62 18 775
2020 PG-05 25 29 22 8 7 8 2 59 17 530
2020 PG-06 28 21 21 13 5 9 3 55 21 280
2019 PG 22 25 22 12 9 8 2 52 24 2230
2019 PG-01 24 29 16 10 8 9 2 60 21 100
2019 PG-02 22 23 24 11 9 10 1 50 23 505
2019 PG-03 21 26 24 14 5 7 2 53 21 155
2019 PG-04 21 26 21 12 10 8 1 52 25 705
2019 PG-05 20 26 23 13 9 7 2 51 24 480
2019 PG-06 26 25 16 10 13 6 3 57 26 220

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 42 6 12 6 0 0 77 17 2440
2024 PG-01 45 34 4 13 3 0 0 79 17 100
2024 PG-02 41 40 6 7 6 0 0 81 13 505
2024 PG-03 45 35 4 9 7 0 0 80 16 135
2024 PG-04 34 44 5 12 5 0 0 78 17 795
2024 PG-05 27 43 6 17 7 0 0 71 24 595
2024 PG-06 28 43 8 13 7 0 0 71 21 280
2022 PG 46 40 4 8 2 0 0 86 10 2345
2022 PG-01 42 43 5 6 3 0 0 86 9 115
2022 PG-02 50 36 3 9 2 0 0 86 11 515
2022 PG-03 46 40 2 9 3 0 0 86 12 145
2022 PG-04 49 38 4 6 3 0 0 87 9 740
2022 PG-05 43 44 3 8 2 0 0 87 11 555
2022 PG-06 38 41 7 12 2 0 0 79 14 255
2020 PG 42 44 4 8 2 0 0 86 10 2440
2020 PG-01 50 37 4 7 2 1 0 87 9 125
2020 PG-02 42 42 5 8 3 0 0 84 11 525
2020 PG-03 45 39 5 10 1 0 0 85 11 160
2020 PG-04 42 43 4 9 2 0 0 85 11 780
2020 PG-05 38 49 4 7 2 0 0 87 9 535
2020 PG-06 45 43 3 8 1 0 0 88 9 280

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 29 9 16 16 0 1 59 32 2440
2024 PG-01 29 43 5 7 15 0 1 73 22 100
2024 PG-02 35 32 8 14 10 0 1 68 24 505
2024 PG-03 35 23 16 13 11 0 2 59 25 135
2024 PG-04 28 30 10 15 16 0 1 58 31 795
2024 PG-05 25 22 10 22 21 0 0 47 43 590
2024 PG-06 20 28 7 22 21 0 0 49 44 280
2022 PG 50 31 7 6 4 1 1 83 10 2345
2022 PG-01 51 31 7 4 5 0 2 84 9 115
2022 PG-02 51 31 6 6 4 1 1 84 10 515
2022 PG-03 49 27 9 9 6 0 1 76 15 145
2022 PG-04 54 28 7 5 3 1 1 84 8 740
2022 PG-05 49 36 7 4 2 0 1 87 6 550
2022 PG-06 39 34 8 11 5 0 1 75 17 255
2020 PG 43 37 8 9 2 0 0 80 11 2430
2020 PG-01 45 30 11 10 4 0 0 75 14 125
2020 PG-02 44 34 9 10 3 0 0 79 13 530
2020 PG-03 40 43 7 8 2 0 0 83 11 160
2020 PG-04 46 36 7 8 2 0 0 82 10 770
2020 PG-05 41 40 8 9 2 0 0 81 11 535
2020 PG-06 44 36 8 10 2 0 1 81 12 280
2019 PG 45 35 7 9 4 0 0 79 13 2235
2019 PG-01 51 34 4 7 4 0 0 85 11 100
2019 PG-02 46 36 8 6 3 0 0 83 9 510
2019 PG-03 51 30 7 8 4 0 0 81 11 155
2019 PG-04 46 33 8 9 4 0 0 79 13 705
2019 PG-05 42 38 6 11 3 0 0 80 14 480
2019 PG-06 37 33 9 14 7 0 0 70 21 215

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 37 36 11 9 7 0 0 73 16 2440
2024 PG-01 39 33 9 13 5 0 0 72 18 100
2024 PG-02 39 39 10 7 5 0 0 78 13 505
2024 PG-03 38 34 14 7 7 0 1 73 13 135
2024 PG-04 38 37 11 7 7 0 0 75 14 790
2024 PG-05 34 34 12 12 8 0 0 68 20 590
2024 PG-06 36 32 9 14 8 0 0 68 22 280
2022 PG 51 33 8 4 2 0 1 86 6 2345
2022 PG-01 45 41 9 3 3 0 0 85 6 115
2022 PG-02 51 30 9 6 2 1 0 82 8 515
2022 PG-03 49 33 11 2 4 0 1 83 7 145
2022 PG-04 54 31 7 4 3 1 1 87 6 740
2022 PG-05 53 36 6 3 1 0 0 90 4 555
2022 PG-06 47 36 11 4 2 0 0 83 6 255
2020 PG 50 35 7 6 1 0 0 85 7 2425
2020 PG-01 55 30 6 7 2 0 1 85 9 125
2020 PG-02 48 37 9 3 2 0 0 86 6 525
2020 PG-03 46 37 10 7 1 0 0 83 7 160
2020 PG-04 53 34 6 6 1 1 0 87 7 775
2020 PG-05 46 38 7 7 1 0 1 85 9 530
2020 PG-06 53 28 10 7 1 0 0 82 7 280
2019 PG 50 35 8 5 2 0 0 85 7 2225
2019 PG-01 51 37 6 4 2 0 0 88 6 100
2019 PG-02 46 37 9 5 3 0 0 83 8 510
2019 PG-03 52 35 8 5 1 0 0 86 6 155
2019 PG-04 51 35 6 5 2 1 0 86 8 700
2019 PG-05 49 34 10 5 2 0 0 83 7 480
2019 PG-06 52 34 5 6 3 0 0 86 9 215

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 66 19 6 6 3 0 1 85 9 2440
2024 PG-01 72 17 4 3 2 0 1 90 5 100
2024 PG-02 67 19 5 6 3 0 1 86 9 505
2024 PG-03 76 15 4 3 2 0 0 91 5 135
2024 PG-04 66 17 5 8 3 0 1 84 11 795
2024 PG-05 64 19 6 4 5 0 0 84 9 595
2024 PG-06 58 23 9 5 4 0 0 82 9 280

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 60 21 7 6 5 0 1 82 11 2440
2024 PG-01 70 19 5 3 1 0 1 90 5 100
2024 PG-02 62 22 9 5 3 0 0 84 7 505
2024 PG-03 61 25 3 6 5 0 0 86 11 135
2024 PG-04 60 19 6 8 6 0 1 80 14 795
2024 PG-05 58 23 6 7 6 0 1 82 12 595
2024 PG-06 52 23 9 9 6 0 0 75 16 280

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 81 10 3 2 2 0 1 93 4 2445
2024 PG-01 80 14 2 0 2 1 2 97 2 100
2024 PG-02 80 12 3 3 1 0 1 92 5 505
2024 PG-03 80 10 5 3 2 1 0 90 5 135
2024 PG-04 81 11 3 1 2 0 2 94 3 795
2024 PG-05 83 9 2 1 3 0 2 93 4 595
2024 PG-06 84 8 3 4 1 0 0 92 4 280
2022 PG 82 9 3 2 2 0 2 93 4 2350
2022 PG-01 80 9 2 1 5 0 3 92 6 115
2022 PG-02 78 10 5 2 3 0 3 90 5 515
2022 PG-03 88 8 1 1 1 0 2 98 1 145
2022 PG-04 84 8 2 2 2 0 1 93 4 740
2022 PG-05 81 12 1 3 1 0 2 95 4 555
2022 PG-06 84 8 4 2 1 0 1 93 3 255
2019 PG 80 11 4 1 2 0 1 92 3 2230
2019 PG-01 74 18 3 1 1 0 3 95 2 100
2019 PG-02 81 9 4 2 2 0 2 92 4 510
2019 PG-03 77 13 7 0 2 0 1 91 2 160
2019 PG-04 78 11 5 2 2 0 1 91 4 700
2019 PG-05 82 11 2 1 2 0 1 95 3 480
2019 PG-06 81 13 3 1 2 0 0 94 3 215

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 47 25 11 4 3 8 3 80 8 2445
2024 PG-01 30 16 11 9 6 19 10 64 21 100
2024 PG-02 43 28 9 5 3 8 4 81 9 505
2024 PG-03 46 20 13 4 3 11 4 77 9 135
2024 PG-04 52 23 11 3 2 8 2 82 5 795
2024 PG-05 46 29 10 4 3 5 2 81 8 595
2024 PG-06 52 23 15 5 0 4 1 79 6 280
2022 PG 50 24 11 5 2 5 3 80 8 2350
2022 PG-01 42 28 8 3 6 10 4 81 11 115
2022 PG-02 49 20 10 6 3 6 5 78 10 515
2022 PG-03 45 24 10 7 2 6 5 78 11 145
2022 PG-04 54 22 11 4 2 4 2 81 7 740
2022 PG-05 51 27 11 4 1 5 1 83 5 555
2022 PG-06 44 32 15 3 1 3 2 80 4 255
2020 PG 50 22 12 5 2 6 2 79 8 2440
2020 PG-01 44 12 14 7 7 10 5 66 18 125
2020 PG-02 51 20 11 4 3 8 3 80 8 530
2020 PG-03 53 19 13 4 2 7 3 80 6 160
2020 PG-04 51 22 13 5 2 5 2 78 8 780
2020 PG-05 51 25 11 5 2 4 2 81 7 535
2020 PG-06 49 25 14 7 0 2 1 78 7 280
2019 PG 47 25 13 4 3 6 1 78 7 2245
2019 PG-01 44 19 13 11 4 8 1 69 17 105
2019 PG-02 47 23 15 2 3 8 2 78 5 510
2019 PG-03 48 21 15 4 5 5 1 74 10 155
2019 PG-04 49 23 13 4 3 7 2 79 7 705
2019 PG-05 47 30 13 4 2 4 0 80 6 480
2019 PG-06 47 31 11 7 1 3 0 80 8 220

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 13 87 2445
2024 PG-01 19 81 100
2024 PG-02 14 86 505
2024 PG-03 13 87 135
2024 PG-04 10 90 795
2024 PG-05 14 86 595
2024 PG-06 11 89 280
2022 PG 10 90 2350
2022 PG-01 15 85 115
2022 PG-02 11 89 515
2022 PG-03 10 90 145
2022 PG-04 8 92 740
2022 PG-05 8 92 555
2022 PG-06 10 90 255
2020 PG 9 91 2440
2020 PG-01 8 92 125
2020 PG-02 9 91 530
2020 PG-03 8 92 160
2020 PG-04 8 92 775
2020 PG-05 10 90 535
2020 PG-06 9 91 280
2019 PG 12 88 2245
2019 PG-01 9 91 105
2019 PG-02 11 89 510
2019 PG-03 9 91 155
2019 PG-04 13 87 710
2019 PG-05 12 88 480
2019 PG-06 11 89 220

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 65 285
2024 PG-01 50 50 20
2024 PG-02 40 60 60
2024 PG-04 32 68 80
2024 PG-05 27 73 70
2024 PG-06 38 62 35
2022 PG 36 64 225
2022 PG-01 42 58 20
2022 PG-02 38 62 55
2022 PG-03 58 42 15
2022 PG-04 27 73 60
2022 PG-05 31 69 45
2022 PG-06 51 49 25
2020 PG 42 58 215
2020 PG-02 59 41 50
2020 PG-04 43 57 60
2020 PG-05 33 67 55
2020 PG-06 24 76 25
2019 PG 47 53 265
2019 PG-02 58 42 60
2019 PG-04 46 54 90
2019 PG-05 38 62 55
2019 PG-06 40 60 25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 62 38 285
2024 PG-01 69 31 20
2024 PG-02 64 36 60
2024 PG-03 74 26 15
2024 PG-04 61 39 80
2024 PG-05 61 39 70
2024 PG-06 41 59 35
2022 PG 56 44 225
2022 PG-01 68 32 20
2022 PG-02 61 39 55
2022 PG-03 47 53 15
2022 PG-04 68 32 60
2022 PG-05 39 61 45
2022 PG-06 36 64 25
2020 PG 57 43 215
2020 PG-02 54 46 50
2020 PG-04 71 29 60
2020 PG-05 51 49 55
2020 PG-06 32 68 25
2019 PG 57 43 265
2019 PG-02 52 48 60
2019 PG-04 65 35 90
2019 PG-05 58 42 55
2019 PG-06 37 63 25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 285
2024 PG-02 0 100 60
2024 PG-05 10 90 70
2024 PG-06 15 85 35
2022 PG 9 91 225
2022 PG-01 5 95 20
2022 PG-02 5 95 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 9 91 60
2022 PG-05 4 96 45
2022 PG-06 36 64 25
2020 PG 6 94 215
2020 PG-02 0 100 50
2020 PG-03 0 100 15
2020 PG-05 16 84 55
2019 PG 9 91 265
2019 PG-05 16 84 55

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 0 100 285
2024 PG-01 0 100 20
2024 PG-02 0 100 60
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-04 0 100 80
2024 PG-05 0 100 70
2024 PG-06 0 100 35
2022 PG 0 100 225
2022 PG-01 0 100 20
2022 PG-02 0 100 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 0 100 60
2022 PG-05 0 100 45
2022 PG-06 0 100 25
2020 PG 0 100 215
2020 PG-02 0 100 50
2020 PG-04 0 100 60
2020 PG-05 0 100 55
2020 PG-06 0 100 25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 16 84 285
2024 PG-02 20 80 60
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-04 17 83 80
2024 PG-05 20 80 70
2024 PG-06 18 82 35
2022 PG 14 86 225
2022 PG-01 21 79 20
2022 PG-02 10 90 55
2022 PG-03 16 84 15
2022 PG-04 12 88 60
2022 PG-05 25 75 45
2022 PG-06 4 96 25
2020 PG 13 87 215
2020 PG-04 13 87 60
2020 PG-05 11 89 55
2020 PG-06 27 73 25
2019 PG 8 92 265
2019 PG-01 0 100 10
2019 PG-04 9 91 90

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 285
2024 PG-01 0 100 20
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-04 8 92 80
2024 PG-06 0 100 35
2022 PG 4 96 225
2022 PG-01 4 96 20
2022 PG-02 6 94 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 5 95 60
2022 PG-05 0 100 45
2022 PG-06 0 100 25
2020 PG 5 95 215
2020 PG-06 0 100 25
2019 PG 3 97 265
2019 PG-03 0 100 15
2019 PG-05 0 100 55

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 7 93 285
2024 PG-04 8 92 80
2024 PG-05 13 87 70
2022 PG 7 93 225
2022 PG-01 5 95 20
2022 PG-02 6 94 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 8 92 60
2022 PG-05 9 91 45
2022 PG-06 12 88 25
2020 PG 8 92 215
2020 PG-02 9 91 50
2019 PG 7 93 265
2019 PG-01 0 100 10
2019 PG-03 0 100 15
2019 PG-04 7 93 90
2019 PG-05 9 91 55

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 39 61 285
2024 PG-01 53 47 20
2024 PG-02 31 69 60
2024 PG-04 46 54 80
2024 PG-05 41 59 75
2024 PG-06 51 49 35
2022 PG 37 63 225
2022 PG-01 49 51 20
2022 PG-02 24 76 55
2022 PG-03 36 64 15
2022 PG-04 28 72 60
2022 PG-05 48 52 45
2022 PG-06 63 37 25
2020 PG 38 62 215
2020 PG-02 33 67 50
2020 PG-04 33 67 60
2020 PG-05 34 66 55
2020 PG-06 49 51 25
2019 PG 30 70 260
2019 PG-02 25 75 55
2019 PG-04 27 73 85
2019 PG-05 36 64 55
2019 PG-06 36 64 25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 42 58 285
2024 PG-01 67 33 20
2024 PG-02 31 69 60
2024 PG-03 36 64 15
2024 PG-04 52 48 80
2024 PG-05 40 60 75
2024 PG-06 42 58 35
2022 PG 41 59 225
2022 PG-01 47 53 20
2022 PG-02 42 58 55
2022 PG-03 35 65 15
2022 PG-04 53 47 60
2022 PG-05 35 65 45
2022 PG-06 28 72 25
2020 PG 40 60 215
2020 PG-02 42 58 50
2020 PG-04 49 51 60
2020 PG-05 33 67 55
2020 PG-06 28 72 25
2019 PG 38 62 260
2019 PG-02 39 61 55
2019 PG-04 43 57 85
2019 PG-05 42 58 55
2019 PG-06 24 76 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 39 61 285
2024 PG-01 34 66 20
2024 PG-02 39 61 60
2024 PG-04 44 56 80
2024 PG-05 40 60 75
2024 PG-06 46 54 35
2022 PG 43 57 225
2022 PG-01 57 43 20
2022 PG-02 42 58 55
2022 PG-03 30 70 15
2022 PG-04 40 60 60
2022 PG-05 41 59 45
2022 PG-06 50 50 25
2020 PG 42 58 215
2020 PG-02 34 66 50
2020 PG-04 54 46 60
2020 PG-05 40 60 55
2020 PG-06 42 58 25
2019 PG 44 56 260
2019 PG-02 34 66 55
2019 PG-04 48 52 85
2019 PG-05 51 49 55
2019 PG-06 47 53 25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 36 64 285
2024 PG-01 41 59 20
2024 PG-02 34 66 60
2024 PG-03 39 61 15
2024 PG-04 36 64 80
2024 PG-05 37 63 75
2024 PG-06 42 58 35
2022 PG 37 63 225
2022 PG-01 47 53 20
2022 PG-02 36 64 55
2022 PG-03 26 74 15
2022 PG-04 43 57 60
2022 PG-05 33 67 45
2022 PG-06 31 69 25
2020 PG 40 60 215
2020 PG-02 34 66 50
2020 PG-04 50 50 60
2020 PG-05 30 70 55
2020 PG-06 36 64 25
2019 PG 40 60 260
2019 PG-02 34 66 55
2019 PG-04 41 59 85
2019 PG-05 42 58 55
2019 PG-06 50 50 25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 30 70 285
2024 PG-01 26 74 20
2024 PG-02 26 74 60
2024 PG-03 33 67 15
2024 PG-04 32 68 80
2024 PG-05 31 69 75
2024 PG-06 41 59 35
2022 PG 32 68 225
2022 PG-01 37 63 20
2022 PG-02 29 71 55
2022 PG-03 32 68 15
2022 PG-04 33 67 60
2022 PG-05 32 68 45
2022 PG-06 29 71 25
2020 PG 30 70 215
2020 PG-02 16 84 50
2020 PG-04 37 63 60
2020 PG-05 26 74 55
2020 PG-06 47 53 25
2019 PG 32 68 260
2019 PG-02 28 72 55
2019 PG-04 31 69 85
2019 PG-05 35 65 55
2019 PG-06 33 67 25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 54 46 285
2024 PG-01 41 59 20
2024 PG-02 59 41 60
2024 PG-03 75 25 15
2024 PG-04 53 47 80
2024 PG-05 48 52 75
2024 PG-06 55 45 35
2022 PG 52 48 225
2022 PG-01 56 44 20
2022 PG-02 40 60 55
2022 PG-03 51 49 15
2022 PG-04 54 46 60
2022 PG-05 57 43 45
2022 PG-06 75 25 25
2020 PG 52 48 215
2020 PG-02 49 51 50
2020 PG-04 48 52 60
2020 PG-05 62 38 55
2020 PG-06 45 55 25
2019 PG 54 46 260
2019 PG-02 50 50 55
2019 PG-04 53 47 85
2019 PG-05 53 47 55
2019 PG-06 62 38 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 33 67 285
2024 PG-01 22 78 20
2024 PG-02 24 76 60
2024 PG-03 32 68 15
2024 PG-04 32 68 80
2024 PG-05 43 57 75
2024 PG-06 45 55 35
2022 PG 30 70 225
2022 PG-01 35 65 20
2022 PG-02 26 74 55
2022 PG-03 35 65 15
2022 PG-04 28 72 60
2022 PG-05 33 67 45
2022 PG-06 32 68 25
2020 PG 28 72 215
2020 PG-02 14 86 50
2020 PG-04 28 72 60
2020 PG-05 24 76 55
2020 PG-06 28 72 25
2019 PG 33 67 260
2019 PG-02 26 74 55
2019 PG-04 30 70 85
2019 PG-05 40 60 55
2019 PG-06 46 54 25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-01 0 100 20
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-05 0 100 75
2024 PG-06 0 100 35
2022 PG 2 98 225
2022 PG-01 10 90 20
2022 PG-02 2 98 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 0 100 60
2022 PG-05 0 100 45
2022 PG-06 0 100 25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 6 94 285
2024 PG-01 0 100 20
2024 PG-02 7 93 60
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-04 9 91 80
2022 PG 5 95 225
2022 PG-01 17 83 20
2022 PG-02 6 94 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 4 96 60
2022 PG-05 4 96 45
2022 PG-06 3 97 25
2020 PG 7 93 215
2020 PG-02 10 90 50
2020 PG-03 0 100 15
2020 PG-04 10 90 60
2019 PG 5 95 260
2019 PG-02 8 92 55
2019 PG-03 0 100 15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 10 90 285
2024 PG-02 16 84 60
2024 PG-04 10 90 80
2024 PG-05 5 95 75
2024 PG-06 16 84 35
2022 PG 11 89 225
2022 PG-01 22 78 20
2022 PG-02 12 88 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 10 90 60
2022 PG-05 8 92 45
2022 PG-06 12 88 25
2020 PG 10 90 215
2020 PG-04 15 85 60
2019 PG 10 90 260
2019 PG-02 10 90 55
2019 PG-04 11 89 85

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 50 50 285
2024 PG-01 44 56 20
2024 PG-02 54 46 60
2024 PG-03 53 47 15
2024 PG-04 48 52 80
2024 PG-05 51 49 75
2024 PG-06 40 60 35
2022 PG 47 53 225
2022 PG-01 57 43 20
2022 PG-02 56 44 55
2022 PG-03 41 59 15
2022 PG-04 43 57 60
2022 PG-05 44 56 45
2022 PG-06 31 69 25
2020 PG 51 49 215
2020 PG-02 50 50 50
2020 PG-04 55 45 60
2020 PG-05 44 56 55
2020 PG-06 35 65 25
2019 PG 46 54 260
2019 PG-02 50 50 55
2019 PG-04 47 53 85
2019 PG-05 40 60 55
2019 PG-06 36 64 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 22 78 285
2024 PG-01 21 79 20
2024 PG-02 27 73 60
2024 PG-04 21 79 80
2024 PG-05 20 80 75
2024 PG-06 21 79 35
2022 PG 21 79 225
2022 PG-01 39 61 20
2022 PG-02 18 82 55
2022 PG-03 15 85 15
2022 PG-04 19 81 60
2022 PG-05 21 79 45
2022 PG-06 14 86 25
2020 PG 22 78 215
2020 PG-02 18 82 50
2020 PG-04 17 83 60
2020 PG-05 20 80 55
2020 PG-06 33 67 25
2019 PG 16 84 260
2019 PG-02 11 89 55
2019 PG-04 15 85 85
2019 PG-05 23 77 55

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 17 83 285
2024 PG-02 12 88 60
2024 PG-04 18 82 80
2024 PG-05 19 81 75
2022 PG 19 81 225
2022 PG-01 19 81 20
2022 PG-02 19 81 55
2022 PG-03 38 62 15
2022 PG-04 20 80 60
2022 PG-05 16 84 45
2022 PG-06 10 90 25
2020 PG 17 83 215
2020 PG-02 23 77 50
2020 PG-04 21 79 60
2019 PG 19 81 260
2019 PG-02 26 74 55
2019 PG-04 19 81 85
2019 PG-05 15 85 55

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 60 40 285
2024 PG-01 56 44 20
2024 PG-02 59 41 60
2024 PG-03 39 61 15
2024 PG-04 64 36 80
2024 PG-05 61 39 70
2024 PG-06 72 28 35
2022 PG 57 43 225
2022 PG-01 88 12 20
2022 PG-02 45 55 55
2022 PG-03 36 64 15
2022 PG-04 43 57 60
2022 PG-05 72 28 45
2022 PG-06 81 19 25
2020 PG 58 42 215
2020 PG-02 41 59 50
2020 PG-04 70 30 60
2020 PG-05 54 46 55
2020 PG-06 78 22 25
2019 PG 56 44 255
2019 PG-02 52 48 55
2019 PG-04 52 48 85
2019 PG-05 63 37 55
2019 PG-06 65 35 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 20 80 285
2024 PG-02 22 78 60
2024 PG-04 25 75 80
2024 PG-05 15 85 70
2024 PG-06 34 66 35
2022 PG 23 77 225
2022 PG-01 35 65 20
2022 PG-02 23 77 55
2022 PG-03 6 94 15
2022 PG-04 18 82 60
2022 PG-05 24 76 45
2022 PG-06 35 65 25
2020 PG 30 70 215
2020 PG-02 32 68 50
2020 PG-04 27 73 60
2020 PG-05 30 70 55
2020 PG-06 44 56 25
2019 PG 28 72 255
2019 PG-02 23 77 55
2019 PG-04 34 66 85
2019 PG-05 28 72 55
2019 PG-06 24 76 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 285
2024 PG-06 18 82 35
2022 PG 10 90 225
2022 PG-01 22 78 20
2022 PG-02 9 91 55
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 5 95 60
2022 PG-05 9 91 45
2022 PG-06 18 82 25
2020 PG 10 90 215
2020 PG-03 0 100 15
2020 PG-04 11 89 60
2020 PG-05 13 87 55
2020 PG-06 20 80 25
2019 PG 9 91 255
2019 PG-04 5 95 85
2019 PG-05 16 84 55

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 18 82 285
2024 PG-01 30 70 20
2024 PG-02 18 82 60
2024 PG-04 22 78 80
2024 PG-05 14 86 70
2022 PG 18 82 225
2022 PG-01 43 57 20
2022 PG-02 16 84 55
2022 PG-03 23 77 15
2022 PG-04 18 82 60
2022 PG-05 13 87 45
2022 PG-06 4 96 25
2020 PG 20 80 215
2020 PG-02 18 82 50
2020 PG-04 29 71 60
2020 PG-05 11 89 55
2019 PG 17 83 255
2019 PG-02 25 75 55
2019 PG-04 16 84 85
2019 PG-05 14 86 55

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 8 92 285
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-04 15 85 80
2024 PG-05 5 95 70
2022 PG 8 92 225
2022 PG-01 15 85 20
2022 PG-02 7 93 55
2022 PG-03 8 92 15
2022 PG-04 5 95 60
2022 PG-05 8 92 45
2022 PG-06 10 90 25
2020 PG 12 88 215
2020 PG-02 10 90 50
2020 PG-03 0 100 15
2020 PG-04 18 82 60
2020 PG-05 9 91 55
2019 PG 7 93 255
2019 PG-02 9 91 55
2019 PG-04 6 94 85
2019 PG-05 10 90 55

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 7 93 285
2024 PG-04 13 87 80
2022 PG 10 90 225
2022 PG-01 21 79 20
2022 PG-02 12 88 55
2022 PG-03 8 92 15
2022 PG-04 8 92 60
2022 PG-05 6 94 45
2022 PG-06 4 96 25
2020 PG 5 95 215
2020 PG-04 9 91 60
2020 PG-06 0 100 25
2019 PG 4 96 255
2019 PG-03 0 100 15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 6 94 285
2024 PG-04 7 93 80
2024 PG-05 7 93 70
2022 PG 9 91 225
2022 PG-01 15 85 20
2022 PG-02 8 92 55
2022 PG-03 4 96 15
2022 PG-04 9 91 60
2022 PG-05 6 94 45
2022 PG-06 10 90 25
2020 PG 12 88 215
2020 PG-02 19 81 50
2020 PG-05 11 89 55
2020 PG-06 25 75 25
2019 PG 11 89 255
2019 PG-02 12 88 55
2019 PG-04 10 90 85

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 14 86 285
2024 PG-02 18 82 60
2024 PG-04 9 91 80
2024 PG-05 14 86 70
2024 PG-06 18 82 35
2022 PG 13 87 225
2022 PG-01 15 85 20
2022 PG-02 10 90 55
2022 PG-03 8 92 15
2022 PG-04 9 91 60
2022 PG-05 25 75 45
2022 PG-06 12 88 25
2020 PG 14 86 215
2020 PG-02 15 85 50
2020 PG-04 13 87 60
2020 PG-05 15 85 55
2019 PG 14 86 255
2019 PG-02 9 91 55
2019 PG-04 15 85 85
2019 PG-05 13 87 55

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 23 77 285
2024 PG-02 18 82 60
2024 PG-03 40 60 15
2024 PG-04 23 77 80
2024 PG-05 22 78 70
2024 PG-06 15 85 35
2022 PG 29 71 225
2022 PG-01 12 88 20
2022 PG-02 34 66 55
2022 PG-03 51 49 15
2022 PG-04 40 60 60
2022 PG-05 11 89 45
2022 PG-06 12 88 25
2020 PG 22 78 215
2020 PG-02 32 68 50
2020 PG-04 17 83 60
2020 PG-05 23 77 55
2019 PG 28 72 255
2019 PG-02 27 73 55
2019 PG-04 27 73 85
2019 PG-05 30 70 55
2019 PG-06 24 76 25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 11 89 265
2024 PG-02 14 86 60
2024 PG-04 7 93 70
2024 PG-06 18 82 30
2022 PG 13 87 200
2022 PG-01 22 78 15
2022 PG-02 7 93 50
2022 PG-03 13 87 15
2022 PG-04 14 86 55
2022 PG-05 18 82 45
2022 PG-06 16 84 25
2020 PG 7 93 205
2019 PG 9 91 245

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 20 80 265
2024 PG-02 15 85 60
2024 PG-04 19 81 70
2024 PG-05 29 71 70
2024 PG-06 25 75 30
2022 PG 17 83 200
2022 PG-01 13 87 15
2022 PG-02 11 89 50
2022 PG-03 34 66 15
2022 PG-04 18 82 55
2022 PG-05 16 84 45
2022 PG-06 16 84 25
2020 PG 21 79 205
2020 PG-04 13 87 55
2020 PG-06 38 62 25
2019 PG 17 83 245

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 91 265
2024 PG-04 10 90 70
2024 PG-05 8 92 70
2024 PG-06 0 100 30
2022 PG 8 92 200
2022 PG-01 15 85 15
2022 PG-02 10 90 50
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 8 92 55
2022 PG-05 9 91 45
2022 PG-06 4 96 25
2020 PG 9 91 205
2019 PG 6 94 245
2019 PG-03 0 100 15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 4 96 265
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-04 9 91 70
2024 PG-06 0 100 30
2022 PG 7 93 200
2022 PG-01 15 85 15
2022 PG-02 0 100 50
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 11 89 55
2022 PG-05 7 93 45
2022 PG-06 11 89 25
2020 PG 8 92 205
2019 PG 6 94 245

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 12 88 265
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-02 12 88 60
2024 PG-04 11 89 70
2024 PG-05 15 85 70
2022 PG 13 87 200
2022 PG-01 7 93 15
2022 PG-02 12 88 50
2022 PG-03 16 84 15
2022 PG-04 10 90 55
2022 PG-05 25 75 45
2022 PG-06 13 87 25
2020 PG 10 90 205
2020 PG-04 11 89 55
2019 PG 11 89 245

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 11 89 265
2024 PG-02 15 85 60
2024 PG-04 8 92 70
2024 PG-05 8 92 70
2022 PG 9 91 200
2022 PG-01 19 81 15
2022 PG-02 4 96 50
2022 PG-03 15 85 15
2022 PG-04 2 98 55
2022 PG-05 16 84 45
2022 PG-06 12 88 25
2020 PG 10 90 205
2020 PG-04 15 85 55
2019 PG 9 91 245

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 13 87 265
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-02 23 77 60
2024 PG-05 8 92 70
2022 PG 15 85 200
2022 PG-01 19 81 15
2022 PG-02 19 81 50
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 17 83 55
2022 PG-05 9 91 45
2022 PG-06 21 79 25
2020 PG 13 87 205
2020 PG-04 12 88 55
2019 PG 15 85 245

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 91 265
2024 PG-04 8 92 70
2024 PG-05 12 88 70
2022 PG 14 86 200
2022 PG-01 20 80 15
2022 PG-02 16 84 50
2022 PG-03 37 63 15
2022 PG-04 12 88 55
2022 PG-05 7 93 45
2022 PG-06 4 96 25
2020 PG 13 87 205
2020 PG-04 18 82 55
2019 PG 8 92 245

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 6 94 265
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-02 4 96 60
2024 PG-04 10 90 70
2024 PG-06 14 86 30
2022 PG 13 87 200
2022 PG-01 19 81 15
2022 PG-02 11 89 50
2022 PG-03 18 82 15
2022 PG-04 14 86 55
2022 PG-05 7 93 45
2022 PG-06 11 89 25
2020 PG 11 89 205
2020 PG-04 12 88 55
2019 PG 14 86 245

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 71 265
2024 PG-02 24 76 60
2024 PG-04 34 66 70
2024 PG-05 39 61 70
2024 PG-06 36 64 30
2022 PG 18 82 200
2022 PG-01 25 75 15
2022 PG-02 10 90 50
2022 PG-03 17 83 15
2022 PG-04 22 78 55
2022 PG-05 25 75 45
2022 PG-06 15 85 25
2020 PG 27 73 205
2020 PG-04 31 69 55
2019 PG 27 73 245
2019 PG-03 34 66 15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 91 265
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-02 10 90 60
2024 PG-04 7 93 70
2024 PG-05 12 88 70
2022 PG 6 94 200
2022 PG-01 5 95 15
2022 PG-02 7 93 50
2022 PG-03 8 92 15
2022 PG-04 5 95 55
2022 PG-05 2 98 45
2022 PG-06 11 89 25
2020 PG 11 89 205
2020 PG-04 9 91 55
2019 PG 12 88 245
2019 PG-03 0 100 15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 42 58 265
2024 PG-01 37 63 15
2024 PG-02 49 51 60
2024 PG-04 45 55 70
2024 PG-05 42 58 70
2024 PG-06 30 70 30
2022 PG 35 65 200
2022 PG-01 53 47 15
2022 PG-02 39 61 50
2022 PG-03 18 82 15
2022 PG-04 33 67 55
2022 PG-05 35 65 45
2022 PG-06 30 70 25
2020 PG 37 63 205
2020 PG-04 49 51 55
2020 PG-06 29 71 25
2019 PG 42 58 245

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-02 0 100 60
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-06 0 100 30
2022 PG 2 98 200
2022 PG-01 0 100 15
2022 PG-02 4 96 50
2022 PG-03 0 100 15
2022 PG-04 4 96 55
2022 PG-05 0 100 45
2022 PG-06 4 96 25
2019 PG 2 98 245

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 55 45 265
2024 PG-01 59 41 15
2024 PG-02 51 49 60
2024 PG-03 44 56 15
2024 PG-04 58 42 70
2024 PG-05 60 40 70
2024 PG-06 55 45 30
2022 PG 53 47 200
2022 PG-01 35 65 15
2022 PG-02 45 55 50
2022 PG-03 63 37 15
2022 PG-04 71 29 55
2022 PG-05 47 53 45
2022 PG-06 43 57 25
2020 PG 55 45 205
2020 PG-04 54 46 55
2020 PG-06 64 36 25
2019 PG 54 46 245

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 2 98 265
2024 PG-02 0 100 60
2024 PG-03 0 100 15
2024 PG-05 6 94 70
2024 PG-06 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 16 84 265
2024 PG-02 17 83 60
2024 PG-04 18 82 70
2024 PG-05 20 80 70
2024 PG-06 24 76 30
2022 PG 16 84 200
2022 PG-01 37 63 15
2022 PG-02 18 82 50
2022 PG-03 16 84 15
2022 PG-04 9 91 55
2022 PG-05 16 84 45
2022 PG-06 16 84 25
2020 PG 17 83 205
2020 PG-04 19 81 55
2019 PG 14 86 245

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 13 13 16 6 6 34 12 48 22 2445
2024 PG-01 18 15 21 5 12 21 8 47 24 100
2024 PG-02 14 10 20 7 6 30 13 42 23 505
2024 PG-03 8 15 18 5 6 28 20 46 20 135
2024 PG-04 13 12 14 4 4 41 12 53 18 795
2024 PG-05 11 14 14 7 6 38 11 48 25 595
2024 PG-06 17 18 18 7 5 28 7 53 18 280
2022 PG 15 16 15 5 5 33 11 55 18 2350
2022 PG-01 14 18 17 5 9 25 11 50 23 115
2022 PG-02 17 13 15 5 6 32 13 54 20 515
2022 PG-03 14 13 18 6 6 31 12 47 21 145
2022 PG-04 16 16 12 3 4 38 11 62 14 740
2022 PG-05 11 18 17 6 4 35 9 53 18 555
2022 PG-06 18 18 18 9 4 28 5 53 20 255
2020 PG 23 20 17 6 3 25 7 62 13 2435
2020 PG-01 28 19 14 5 5 24 6 66 14 125
2020 PG-02 24 18 18 4 4 25 8 62 12 525
2020 PG-03 18 19 20 4 4 29 6 57 12 155
2020 PG-04 23 18 17 5 3 27 7 62 13 780
2020 PG-05 21 23 18 7 2 23 5 62 13 535
2020 PG-06 28 21 15 9 2 18 6 65 15 280
2019 PG 20 18 21 6 5 22 7 54 16 2240
2019 PG-01 25 14 24 4 3 24 6 57 9 105
2019 PG-02 20 15 24 7 5 21 7 49 17 510
2019 PG-03 23 20 19 5 5 22 6 59 15 160
2019 PG-04 19 18 22 5 5 25 5 54 15 705
2019 PG-05 19 20 19 7 4 23 6 56 17 485
2019 PG-06 25 21 19 5 5 17 9 62 13 220

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 31 15 6 4 14 3 71 11 2445
2024 PG-01 27 35 18 6 8 2 3 65 15 100
2024 PG-02 29 28 16 7 4 13 2 68 13 505
2024 PG-03 27 34 15 2 3 14 4 75 7 135
2024 PG-04 29 27 13 5 3 19 4 73 11 795
2024 PG-05 27 33 16 6 3 13 2 71 10 590
2024 PG-06 31 35 14 8 3 7 1 73 12 280
2022 PG 34 31 14 5 4 10 2 74 10 2350
2022 PG-01 32 30 12 5 8 9 4 71 15 115
2022 PG-02 37 24 15 5 6 11 2 69 13 515
2022 PG-03 29 35 11 7 5 11 2 74 14 145
2022 PG-04 35 30 12 4 2 14 2 78 8 740
2022 PG-05 32 37 16 4 3 7 1 75 7 555
2022 PG-06 36 37 11 7 3 6 1 79 10 255
2020 PG 41 29 14 5 2 7 1 77 8 2430
2020 PG-01 44 30 10 4 4 8 1 81 8 125
2020 PG-02 41 26 16 5 2 8 2 75 8 525
2020 PG-03 35 31 16 6 1 8 1 73 9 160
2020 PG-04 42 28 14 5 3 8 1 77 8 775
2020 PG-05 39 34 14 6 1 6 1 78 7 530
2020 PG-06 44 28 14 6 2 4 1 76 9 280
2019 PG 37 30 17 5 3 6 1 73 9 2240
2019 PG-01 42 25 21 3 2 6 1 72 5 100
2019 PG-02 36 29 19 6 2 5 1 70 9 510
2019 PG-03 38 31 14 7 1 8 1 76 9 160
2019 PG-04 37 31 18 4 4 7 0 72 8 705
2019 PG-05 36 32 16 6 4 6 1 73 10 480
2019 PG-06 45 32 12 5 1 4 0 81 6 215

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 91 2445
2024 PG-01 12 88 100
2024 PG-02 7 93 505
2024 PG-03 8 92 135
2024 PG-04 9 91 795
2024 PG-05 10 90 595
2024 PG-06 6 94 280
2022 PG 7 93 2345
2022 PG-01 12 88 115
2022 PG-02 7 93 515
2022 PG-03 6 94 145
2022 PG-04 7 93 740
2022 PG-05 5 95 555
2022 PG-06 5 95 255
2020 PG 5 95 2435
2020 PG-01 7 93 125
2020 PG-02 4 96 530
2020 PG-03 6 94 155
2020 PG-04 5 95 775
2020 PG-05 7 93 530
2020 PG-06 6 94 280
2019 PG 7 93 2240
2019 PG-02 7 93 510
2019 PG-04 8 92 705
2019 PG-05 6 94 485
2019 PG-06 4 96 220

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 28 72 215
2024 PG-01 50 50 15
2024 PG-02 36 64 40
2024 PG-04 27 73 70
2024 PG-05 14 86 55
2022 PG 25 75 155
2022 PG-01 29 71 15
2022 PG-02 24 76 35
2022 PG-04 18 82 55
2022 PG-05 28 72 25
2022 PG-06 29 71 15
2020 PG 28 72 130
2020 PG-02 31 69 20
2020 PG-04 34 66 40
2020 PG-05 15 85 35
2020 PG-06 35 65 15
2019 PG 29 71 150
2019 PG-02 27 73 30
2019 PG-04 38 62 60
2019 PG-05 21 79 30
2019 PG-06 0 100 10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 70 30 215
2024 PG-01 39 61 15
2024 PG-02 76 24 40
2024 PG-03 73 27 10
2024 PG-04 66 34 70
2024 PG-05 75 25 55
2024 PG-06 80 20 20
2022 PG 72 28 155
2022 PG-01 68 32 15
2022 PG-02 72 28 35
2022 PG-04 82 18 55
2022 PG-05 63 37 25
2022 PG-06 57 43 15
2020 PG 72 28 130
2020 PG-02 78 22 20
2020 PG-04 80 20 40
2020 PG-05 63 37 35
2020 PG-06 60 40 15
2019 PG 80 20 150
2019 PG-02 79 21 30
2019 PG-04 80 20 60
2019 PG-05 83 17 30

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 215
2024 PG-03 0 100 10
2022 PG 5 95 155
2022 PG-01 0 100 15
2022 PG-02 3 97 35
2022 PG-04 0 100 55
2022 PG-05 14 86 25
2022 PG-06 14 86 15
2019 PG 3 97 150
2019 PG-02 0 100 30
2019 PG-06 0 100 10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 0 100 215
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-02 0 100 40
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 0 100 70
2024 PG-05 0 100 55
2024 PG-06 0 100 20
2022 PG 2 98 155
2022 PG-01 7 93 15
2022 PG-02 0 100 35
2022 PG-04 0 100 55
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 0 100 130
2020 PG-02 0 100 20
2020 PG-04 0 100 40
2020 PG-05 0 100 35
2020 PG-06 0 100 15
2019 PG 0 100 150
2019 PG-02 0 100 30
2019 PG-04 0 100 60
2019 PG-05 0 100 30

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 13 87 215
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 21 79 70
2024 PG-05 11 89 55
2022 PG 11 89 155
2022 PG-01 12 88 15
2022 PG-02 7 93 35
2022 PG-04 9 91 55
2022 PG-05 14 86 25
2022 PG-06 7 93 15
2020 PG 14 86 130
2020 PG-04 15 85 40
2019 PG 12 88 150
2019 PG-04 19 81 60

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 4 96 215
2024 PG-01 0 100 15
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 7 93 70
2022 PG 8 92 155
2022 PG-01 5 95 15
2022 PG-02 6 94 35
2022 PG-04 9 91 55
2022 PG-05 7 93 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 9 91 130
2020 PG-04 15 85 40
2019 PG 3 97 150
2019 PG-05 0 100 30
2019 PG-06 0 100 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 19 81 215
2024 PG-02 15 85 40
2024 PG-04 20 80 70
2024 PG-05 24 76 55
2024 PG-06 24 76 20
2022 PG 17 83 155
2022 PG-01 27 73 15
2022 PG-02 2 98 35
2022 PG-04 22 78 55
2022 PG-05 23 77 25
2022 PG-06 15 85 15
2020 PG 17 83 130
2020 PG-02 22 78 20
2020 PG-04 12 88 40
2019 PG 11 89 150
2019 PG-04 12 88 60

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 27 73 210
2024 PG-02 16 84 40
2024 PG-04 26 74 70
2024 PG-05 30 70 55
2024 PG-06 28 72 20
2022 PG 23 77 155
2022 PG-01 18 82 15
2022 PG-02 27 73 35
2022 PG-04 28 72 55
2022 PG-05 16 84 25
2022 PG-06 7 93 15
2020 PG 17 83 130
2020 PG-02 24 76 20
2020 PG-04 17 83 40
2020 PG-05 16 84 35
2019 PG 21 79 150
2019 PG-02 29 71 30
2019 PG-04 24 76 60

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 16 84 210
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-02 12 88 40
2024 PG-04 15 85 70
2024 PG-05 24 76 55
2022 PG 19 81 155
2022 PG-01 21 79 15
2022 PG-02 13 87 35
2022 PG-04 25 75 55
2022 PG-05 15 85 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 22 78 130
2020 PG-02 27 73 20
2020 PG-04 20 80 40
2020 PG-05 34 66 35
2019 PG 21 79 150
2019 PG-04 28 72 60
2019 PG-05 22 78 30

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 17 83 210
2024 PG-02 11 89 40
2024 PG-04 20 80 70
2024 PG-05 15 85 55
2022 PG 15 85 155
2022 PG-01 6 94 15
2022 PG-02 18 82 35
2022 PG-04 17 83 55
2022 PG-05 14 86 25
2022 PG-06 15 85 15
2020 PG 14 86 130
2020 PG-04 17 83 40
2020 PG-05 13 87 35
2019 PG 16 84 150
2019 PG-04 21 79 60

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 4 96 210
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-03 0 100 10
2022 PG 10 90 155
2022 PG-01 27 73 15
2022 PG-02 7 93 35
2022 PG-04 8 92 55
2022 PG-05 7 93 25
2022 PG-06 0 100 15
2019 PG 3 97 150
2019 PG-06 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 24 76 210
2024 PG-02 28 72 40
2024 PG-04 21 79 70
2024 PG-05 22 78 55
2024 PG-06 27 73 20
2022 PG 23 77 155
2022 PG-01 17 83 15
2022 PG-02 25 75 35
2022 PG-04 27 73 55
2022 PG-05 28 72 25
2022 PG-06 14 86 15
2020 PG 32 68 130
2020 PG-02 32 68 20
2020 PG-04 35 65 40
2020 PG-05 22 78 35
2020 PG-06 40 60 15
2019 PG 35 65 150
2019 PG-02 26 74 30
2019 PG-04 42 58 60
2019 PG-05 29 71 30

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 30 70 210
2024 PG-01 53 47 10
2024 PG-02 13 87 40
2024 PG-04 33 67 70
2024 PG-05 35 65 55
2024 PG-06 41 59 20
2022 PG 23 77 155
2022 PG-01 7 93 15
2022 PG-02 27 73 35
2022 PG-04 28 72 55
2022 PG-05 29 71 25
2022 PG-06 15 85 15
2020 PG 26 74 130
2020 PG-02 30 70 20
2020 PG-04 28 72 40
2020 PG-05 32 68 35
2020 PG-06 30 70 15
2019 PG 24 76 150
2019 PG-02 18 82 30
2019 PG-04 27 73 60
2019 PG-05 31 69 30

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 7 93 210
2022 PG 6 94 155
2022 PG-01 0 100 15
2022 PG-02 10 90 35
2022 PG-04 8 92 55
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 7 93 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 2 98 210
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-02 0 100 40
2024 PG-06 0 100 20
2022 PG 4 96 155
2022 PG-01 0 100 15
2022 PG-02 4 96 35
2022 PG-04 2 98 55
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 6 94 210
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 6 94 70
2022 PG 8 92 155
2022 PG-01 4 96 15
2022 PG-02 19 81 35
2022 PG-04 2 98 55
2022 PG-05 16 84 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 7 93 130
2020 PG-02 0 100 20
2020 PG-04 12 88 40
2020 PG-06 0 100 15
2019 PG 8 92 150
2019 PG-04 11 89 60
2019 PG-06 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 21 79 210
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-04 26 74 70
2024 PG-05 25 75 55
2022 PG 16 84 155
2022 PG-01 26 74 15
2022 PG-02 24 76 35
2022 PG-04 14 86 55
2022 PG-05 8 92 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 12 88 130
2020 PG-04 14 86 40
2019 PG 14 86 150
2019 PG-04 21 79 60
2019 PG-06 0 100 10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-06 0 100 20
2022 PG 2 98 155
2022 PG-01 0 100 15
2022 PG-02 2 98 35
2022 PG-04 2 98 55
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 0 100 130
2020 PG-02 0 100 20
2020 PG-04 0 100 40
2020 PG-05 0 100 35
2020 PG-06 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 26 74 210
2024 PG-02 27 73 40
2024 PG-04 31 69 70
2024 PG-05 16 84 55
2024 PG-06 27 73 20
2022 PG 14 86 155
2022 PG-01 19 81 15
2022 PG-02 14 86 35
2022 PG-04 14 86 55
2022 PG-05 7 93 25
2022 PG-06 22 78 15
2020 PG 18 82 130
2020 PG-04 17 83 40
2020 PG-05 16 84 35
2019 PG 16 84 150
2019 PG-02 24 76 30
2019 PG-04 14 86 60

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 0 100 70
2024 PG-05 0 100 55
2024 PG-06 0 100 20
2022 PG 0 100 155
2022 PG-01 0 100 15
2022 PG-02 0 100 35
2022 PG-04 0 100 55
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 0 100 130
2020 PG-02 0 100 20
2020 PG-04 0 100 40
2020 PG-05 0 100 35
2020 PG-06 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 31 69 215
2024 PG-01 37 63 15
2024 PG-02 33 67 40
2024 PG-04 29 71 70
2024 PG-05 34 66 55
2024 PG-06 27 73 20
2022 PG 32 68 155
2022 PG-01 53 47 15
2022 PG-02 23 77 35
2022 PG-04 27 73 55
2022 PG-05 36 64 25
2022 PG-06 29 71 15
2020 PG 31 69 130
2020 PG-02 27 73 20
2020 PG-04 35 65 40
2020 PG-05 22 78 35
2020 PG-06 41 59 15
2019 PG 33 67 150
2019 PG-02 30 70 30
2019 PG-04 36 64 60
2019 PG-05 26 74 30

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 7 93 215
2024 PG-02 10 90 40
2024 PG-05 0 100 55
2022 PG 14 86 155
2022 PG-01 20 80 15
2022 PG-02 13 87 35
2022 PG-04 12 88 55
2022 PG-05 21 79 25
2022 PG-06 13 87 15
2020 PG 16 84 130
2020 PG-04 13 87 40
2020 PG-05 20 80 35
2020 PG-06 28 72 15
2019 PG 14 86 150
2019 PG-04 18 82 60

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 215
2022 PG 2 98 155
2022 PG-01 14 86 15
2022 PG-02 0 100 35
2022 PG-04 0 100 55
2022 PG-05 3 97 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 5 95 130
2019 PG 4 96 150
2019 PG-06 0 100 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 18 82 215
2024 PG-02 20 80 40
2024 PG-04 15 85 70
2024 PG-05 15 85 55
2022 PG 16 84 155
2022 PG-01 42 58 15
2022 PG-02 8 92 35
2022 PG-04 13 87 55
2022 PG-05 6 94 25
2022 PG-06 8 92 15
2020 PG 16 84 130
2020 PG-02 29 71 20
2020 PG-04 15 85 40
2019 PG 15 85 150
2019 PG-04 13 87 60
2019 PG-05 24 76 30

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 3 97 215
2024 PG-02 0 100 40
2024 PG-03 0 100 10
2022 PG 4 96 155
2022 PG-01 7 93 15
2022 PG-02 2 98 35
2022 PG-04 1 99 55
2022 PG-05 6 94 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 7 93 130
2020 PG-05 0 100 35

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 6 94 215
2024 PG-05 8 92 55
2022 PG 10 90 155
2022 PG-01 27 73 15
2022 PG-02 8 92 35
2022 PG-04 8 92 55
2022 PG-05 7 93 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 5 95 130
2020 PG-06 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 7 93 215
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 6 94 70
2022 PG 8 92 155
2022 PG-01 5 95 15
2022 PG-02 15 85 35
2022 PG-04 7 93 55
2022 PG-05 4 96 25
2022 PG-06 8 92 15
2020 PG 9 91 130
2020 PG-04 12 88 40
2020 PG-05 13 87 35
2020 PG-06 0 100 15
2019 PG 6 94 150
2019 PG-06 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 11 89 215
2024 PG-03 0 100 10
2024 PG-04 6 94 70
2024 PG-05 11 89 55
2024 PG-06 34 66 20
2022 PG 15 85 155
2022 PG-01 27 73 15
2022 PG-02 14 86 35
2022 PG-04 16 84 55
2022 PG-05 8 92 25
2022 PG-06 15 85 15
2020 PG 9 91 130
2020 PG-05 15 85 35
2020 PG-06 0 100 15
2019 PG 7 93 150
2019 PG-04 10 90 60
2019 PG-06 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 49 51 215
2024 PG-02 44 56 40
2024 PG-03 50 50 10
2024 PG-04 57 43 70
2024 PG-05 54 46 55
2024 PG-06 37 63 20
2022 PG 46 54 155
2022 PG-01 19 81 15
2022 PG-02 47 53 35
2022 PG-04 52 48 55
2022 PG-05 46 54 25
2022 PG-06 56 44 15
2020 PG 49 51 130
2020 PG-02 48 52 20
2020 PG-04 53 47 40
2020 PG-05 46 54 35
2020 PG-06 53 47 15
2019 PG 54 46 150
2019 PG-02 54 46 30
2019 PG-04 49 51 60
2019 PG-05 60 40 30

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 200
2024 PG-02 10 90 40
2022 PG 7 93 140
2022 PG-01 9 91 10
2022 PG-02 11 89 35
2022 PG-04 2 98 50
2022 PG-05 12 88 25
2022 PG-06 7 93 15
2020 PG 6 94 125
2020 PG-06 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 10 90 200
2024 PG-02 11 89 40
2024 PG-04 12 88 65
2024 PG-05 10 90 50
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 14 86 140
2022 PG-01 23 77 10
2022 PG-02 11 89 35
2022 PG-04 10 90 50
2022 PG-05 28 72 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 14 86 125

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-02 0 100 40
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 4 96 140
2022 PG-01 0 100 10
2022 PG-02 8 92 35
2022 PG-04 2 98 50
2022 PG-05 8 92 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 4 96 125

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-02 0 100 40
2024 PG-05 0 100 50
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 3 97 140
2022 PG-01 0 100 10
2022 PG-02 4 96 35
2022 PG-04 3 97 50
2022 PG-05 3 97 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 4 96 125

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 200
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-04 6 94 65
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 3 97 140
2022 PG-01 0 100 10
2022 PG-02 8 92 35
2022 PG-04 0 100 50
2022 PG-05 3 97 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 4 96 125
2020 PG-06 0 100 15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 200
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-05 0 100 50
2022 PG 4 96 140
2022 PG-01 15 85 10
2022 PG-02 4 96 35
2022 PG-04 2 98 50
2022 PG-05 9 91 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 5 95 125
2020 PG-06 0 100 15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 8 92 200
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-02 10 90 40
2024 PG-05 11 89 50
2022 PG 15 85 140
2022 PG-01 58 42 10
2022 PG-02 13 87 35
2022 PG-04 15 85 50
2022 PG-05 8 92 25
2022 PG-06 0 100 15
2020 PG 7 93 125
2020 PG-06 0 100 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 11 89 200
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-02 18 82 40
2024 PG-04 7 93 65
2024 PG-05 10 90 50
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 10 90 140
2022 PG-01 29 71 10
2022 PG-02 9 91 35
2022 PG-04 7 93 50
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 15 85 15
2020 PG 11 89 125

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 8 92 200
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-04 6 94 65
2024 PG-05 13 87 50
2022 PG 10 90 140
2022 PG-01 7 93 10
2022 PG-02 22 78 35
2022 PG-04 7 93 50
2022 PG-05 4 96 25
2022 PG-06 8 92 15
2020 PG 10 90 125

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 28 72 200
2024 PG-02 29 71 40
2024 PG-04 22 78 65
2024 PG-05 33 67 50
2024 PG-06 37 63 15
2022 PG 18 82 140
2022 PG-01 33 67 10
2022 PG-02 15 85 35
2022 PG-04 16 84 50
2022 PG-05 24 76 25
2022 PG-06 8 92 15
2020 PG 23 77 125

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 6 94 200
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-05 13 87 50
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 8 92 140
2022 PG-01 12 88 10
2022 PG-02 12 88 35
2022 PG-04 5 95 50
2022 PG-05 4 96 25
2022 PG-06 8 92 15
2020 PG 6 94 125

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 39 61 200
2024 PG-01 48 52 10
2024 PG-02 40 60 40
2024 PG-04 34 66 65
2024 PG-05 41 59 50
2024 PG-06 36 64 15
2022 PG 35 65 140
2022 PG-01 36 64 10
2022 PG-02 36 64 35
2022 PG-04 29 71 50
2022 PG-05 48 52 25
2022 PG-06 30 70 15
2020 PG 41 59 125
2020 PG-06 40 60 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG-01 0 100 10
2024 PG-02 0 100 40
2024 PG-06 0 100 15
2022 PG 1 99 140
2022 PG-01 0 100 10
2022 PG-02 0 100 35
2022 PG-04 2 98 50
2022 PG-05 0 100 25
2022 PG-06 0 100 15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 61 39 200
2024 PG-01 58 42 10
2024 PG-02 41 59 40
2024 PG-04 64 36 65
2024 PG-05 74 26 50
2024 PG-06 61 39 15
2022 PG 62 38 140
2022 PG-01 70 30 10
2022 PG-02 56 44 35
2022 PG-04 63 37 50
2022 PG-05 76 24 25
2022 PG-06 66 34 15
2020 PG 68 32 125
2020 PG-06 65 35 15

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 5 95 200
2024 PG-06 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 16 84 200
2024 PG-02 20 80 40
2024 PG-04 17 83 65
2024 PG-05 12 88 50
2022 PG 18 82 140
2022 PG-01 7 93 10
2022 PG-02 9 91 35
2022 PG-04 21 79 50
2022 PG-05 20 80 25
2022 PG-06 36 64 15
2020 PG 14 86 125

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 15 16 19 4 4 35 8 53 14 2440
2024 PG-01 20 13 29 2 5 25 6 48 10 100
2024 PG-02 16 17 20 6 4 29 8 53 15 505
2024 PG-03 13 16 22 4 2 30 14 51 10 135
2024 PG-04 14 14 17 2 3 41 9 56 11 795
2024 PG-05 11 17 17 4 4 41 6 52 16 595
2024 PG-06 18 16 17 4 4 35 7 58 14 280
2022 PG 17 17 18 3 3 34 8 59 9 2350
2022 PG-01 17 22 18 2 5 25 10 61 11 115
2022 PG-02 20 13 19 3 4 31 10 56 12 515
2022 PG-03 13 17 19 3 5 37 7 53 14 145
2022 PG-04 18 17 16 2 2 37 7 63 8 740
2022 PG-05 15 18 20 2 2 37 7 58 7 550
2022 PG-06 19 19 19 4 1 34 3 61 8 255
2020 PG 26 18 18 3 2 27 6 66 7 2430
2020 PG-01 31 17 17 4 4 23 5 66 11 125
2020 PG-02 28 16 17 3 2 28 6 67 8 525
2020 PG-03 22 19 20 2 2 31 5 63 6 160
2020 PG-04 25 18 17 2 2 29 6 66 7 775
2020 PG-05 22 22 19 4 1 27 5 65 7 535
2020 PG-06 30 17 22 4 1 21 6 64 7 280
2019 PG 22 17 23 3 3 26 7 57 8 2240
2019 PG-01 29 14 24 3 2 22 6 60 7 105
2019 PG-02 21 15 25 3 3 25 7 54 9 510
2019 PG-03 23 18 21 4 2 27 5 61 8 160
2019 PG-04 20 18 25 3 3 26 6 55 9 705
2019 PG-05 22 17 21 3 2 30 6 60 8 485
2019 PG-06 28 16 21 3 2 22 8 63 7 220

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 29 18 5 3 14 2 69 10 2445
2024 PG-01 31 22 27 4 4 9 3 61 9 100
2024 PG-02 30 26 19 7 4 12 2 66 13 505
2024 PG-03 24 28 24 3 2 14 5 64 6 135
2024 PG-04 28 27 15 5 3 18 3 71 10 795
2024 PG-05 27 33 16 4 4 13 2 72 9 595
2024 PG-06 32 35 14 4 4 10 1 75 9 280
2022 PG 34 32 15 3 3 11 2 76 7 2350
2022 PG-01 30 32 17 4 3 7 5 71 9 115
2022 PG-02 36 24 17 4 4 13 2 71 9 515
2022 PG-03 28 34 15 2 5 14 2 74 8 145
2022 PG-04 36 31 14 3 2 13 2 77 6 740
2022 PG-05 34 37 16 2 2 8 1 78 5 555
2022 PG-06 38 40 11 6 1 5 0 81 7 255
2020 PG 41 30 14 3 2 8 1 79 6 2435
2020 PG-01 45 25 11 4 3 10 1 79 9 125
2020 PG-02 44 26 14 3 2 9 1 79 5 525
2020 PG-03 34 34 16 2 1 12 1 78 4 160
2020 PG-04 42 30 13 3 2 9 1 80 6 775
2020 PG-05 38 34 15 4 2 7 1 78 6 535
2020 PG-06 45 29 14 4 1 5 2 80 5 280
2019 PG 40 28 18 3 2 8 1 74 6 2235
2019 PG-01 46 27 18 3 0 5 1 78 3 105
2019 PG-02 38 28 21 4 2 7 2 72 6 510
2019 PG-03 40 23 21 4 1 9 1 71 5 160
2019 PG-04 38 28 19 3 2 9 1 73 6 705
2019 PG-05 39 29 17 4 2 8 1 74 7 480
2019 PG-06 47 31 12 3 1 5 0 83 5 220

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 22 78 2445
2024 PG-01 25 75 100
2024 PG-02 21 79 505
2024 PG-03 23 77 135
2024 PG-04 23 77 795
2024 PG-05 22 78 595
2024 PG-06 16 84 280
2022 PG 10 90 2350
2022 PG-01 14 86 115
2022 PG-02 11 89 515
2022 PG-03 11 89 145
2022 PG-04 11 89 740
2022 PG-05 9 91 555
2022 PG-06 6 94 255
2020 PG 15 85 2430
2020 PG-01 14 86 125
2020 PG-02 15 85 525
2020 PG-03 14 86 160
2020 PG-04 17 83 780
2020 PG-05 12 88 535
2020 PG-06 12 88 280
2019 PG 17 83 2240
2019 PG-01 20 80 105
2019 PG-02 17 83 515
2019 PG-03 21 79 155
2019 PG-04 19 81 705
2019 PG-05 14 86 480
2019 PG-06 13 87 220

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 60 40 535
2024 PG-01 62 38 25
2024 PG-02 57 43 110
2024 PG-03 66 34 30
2024 PG-04 64 36 190
2024 PG-05 53 47 130
2024 PG-06 67 33 45
2022 PG 55 45 240
2022 PG-01 47 53 15
2022 PG-02 54 46 60
2022 PG-03 44 56 15
2022 PG-04 60 40 80
2022 PG-05 58 42 50
2022 PG-06 46 54 15
2020 PG 45 55 355
2020 PG-01 54 46 15
2020 PG-02 44 56 80
2020 PG-03 46 54 20
2020 PG-04 40 60 135
2020 PG-05 51 49 65
2020 PG-06 49 51 35

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 66 34 535
2024 PG-01 78 22 25
2024 PG-02 62 38 110
2024 PG-03 52 48 30
2024 PG-04 68 32 185
2024 PG-05 64 36 130
2024 PG-06 76 24 45
2022 PG 74 26 240
2022 PG-01 71 29 15
2022 PG-02 75 25 60
2022 PG-03 73 27 15
2022 PG-04 67 33 80
2022 PG-05 86 14 50
2022 PG-06 83 17 15
2020 PG 80 20 350
2020 PG-01 65 35 15
2020 PG-02 84 16 80
2020 PG-03 70 30 20
2020 PG-04 76 24 135
2020 PG-05 81 19 65
2020 PG-06 97 3 35
2019 PG 84 16 375
2019 PG-01 96 4 20
2019 PG-02 83 17 85
2019 PG-03 86 14 30
2019 PG-04 83 17 130
2019 PG-05 79 21 70
2019 PG-06 90 10 30

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 45 30 7 10 7 2 0 76 17 360
2024 PG-01 45 33 0 6 16 0 0 78 22 20
2024 PG-02 50 22 8 15 5 0 0 73 19 75
2024 PG-03 48 34 0 7 10 0 0 83 17 20
2024 PG-04 43 30 8 10 5 4 0 76 15 130
2024 PG-05 43 31 7 8 8 3 0 77 16 85
2024 PG-06 44 33 13 5 5 0 0 78 9 35
2022 PG 54 29 7 6 3 0 0 84 9 180
2022 PG-01 28 50 0 15 7 0 0 78 22 10
2022 PG-02 62 22 11 5 0 0 0 84 5 45
2022 PG-03 42 26 22 0 9 0 0 69 9 10
2022 PG-04 54 31 5 6 4 0 0 85 10 60
2022 PG-05 62 27 7 2 2 0 0 89 4 40
2022 PG-06 51 28 0 14 7 0 0 79 21 15
2020 PG 56 31 6 3 2 1 0 89 5 275
2020 PG-01 34 43 0 13 9 0 0 78 22 10
2020 PG-02 55 28 6 5 3 3 0 86 8 65
2020 PG-03 65 22 6 7 0 0 0 87 7 15
2020 PG-04 55 33 7 3 2 0 0 88 5 100
2020 PG-05 59 33 6 0 0 0 2 94 0 50
2020 PG-06 58 30 9 0 0 2 0 91 0 30
2019 PG 59 26 4 7 4 0 0 85 11 310
2019 PG-01 82 12 0 6 0 0 0 94 6 20
2019 PG-02 58 25 9 1 5 2 0 85 6 70
2019 PG-03 49 25 16 3 7 0 0 74 10 25
2019 PG-04 59 25 1 11 4 0 0 83 16 105
2019 PG-05 64 29 2 2 3 0 0 93 5 55
2019 PG-06 50 32 0 12 7 0 0 81 19 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 44 32 8 7 5 2 2 80 12 2440
2024 PG-01 43 25 11 7 12 1 1 69 20 100
2024 PG-02 41 36 9 6 3 3 2 81 10 505
2024 PG-03 44 27 7 9 7 2 4 75 17 135
2024 PG-04 45 31 6 7 5 2 3 80 13 795
2024 PG-05 45 34 9 6 4 1 3 81 10 595
2024 PG-06 44 32 9 7 6 1 1 78 14 280
2022 PG 50 31 8 3 2 3 3 86 5 2345
2022 PG-01 34 37 12 4 4 2 7 78 9 115
2022 PG-02 47 31 7 4 3 4 3 85 7 515
2022 PG-03 40 35 13 3 1 3 4 82 4 145
2022 PG-04 54 29 8 2 2 2 2 87 4 740
2022 PG-05 54 31 7 3 1 3 1 88 4 555
2022 PG-06 48 34 9 4 1 2 2 85 5 255
2020 PG 55 29 8 4 1 2 2 87 5 2435
2020 PG-01 48 26 9 8 4 2 2 78 13 125
2020 PG-02 53 29 9 4 1 2 1 86 5 525
2020 PG-03 48 31 7 8 1 2 2 83 10 160
2020 PG-04 55 28 7 3 1 2 3 88 5 775
2020 PG-05 56 28 8 3 1 2 2 88 4 535
2020 PG-06 59 30 7 3 0 0 0 90 4 280
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 53 27 7 6 5 1 0 81 12 2445
2024 PG-01 50 18 6 16 7 1 2 70 23 100
2024 PG-02 48 31 8 6 5 1 0 80 12 505
2024 PG-03 51 24 10 8 5 2 0 77 13 135
2024 PG-04 56 26 6 4 5 1 0 84 10 795
2024 PG-05 54 29 6 6 4 1 0 84 10 595
2024 PG-06 58 25 4 7 5 1 0 84 12 280
2022 PG 58 26 6 4 4 1 1 86 8 2350
2022 PG-01 56 26 5 4 6 2 0 84 11 115
2022 PG-02 57 23 7 4 6 2 1 82 10 515
2022 PG-03 53 25 7 5 3 3 3 83 9 145
2022 PG-04 61 24 6 4 4 1 0 87 8 740
2022 PG-05 57 30 6 3 3 1 0 88 6 555
2022 PG-06 59 27 6 5 1 1 0 88 6 255
2020 PG 55 28 8 5 3 1 0 84 8 2435
2020 PG-01 53 21 14 4 7 2 0 75 11 125
2020 PG-02 56 29 8 4 2 1 0 86 7 525
2020 PG-03 51 27 9 8 2 2 1 80 11 160
2020 PG-04 56 27 7 6 3 1 1 83 9 780
2020 PG-05 55 30 9 5 1 0 1 85 6 530
2020 PG-06 57 29 6 6 2 1 0 87 8 280

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 3 5 15 6 38 7 27 66 12 2440
2024 PG-01 1 5 16 5 38 6 30 67 9 100
2024 PG-02 3 6 16 5 36 7 27 62 13 505
2024 PG-03 2 4 17 4 32 6 34 61 9 135
2024 PG-04 4 6 12 6 37 8 28 67 14 790
2024 PG-05 3 5 15 8 40 7 22 68 11 590
2024 PG-06 3 5 16 8 39 5 24 66 12 280
2022 PG 3 5 13 6 42 6 25 70 11 2345
2022 PG-01 3 5 13 4 43 2 30 69 12 115
2022 PG-02 4 4 14 6 36 6 29 65 13 515
2022 PG-03 1 3 16 6 42 8 24 70 6 145
2022 PG-04 3 5 13 5 46 6 22 71 12 740
2022 PG-05 3 4 14 7 43 6 24 71 9 555
2022 PG-06 1 6 10 7 47 6 23 76 10 255

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 25 38 17 10 7 3 0 65 17 2440
2024 PG-01 31 35 19 7 7 1 0 66 14 100
2024 PG-02 22 37 19 12 6 4 0 61 19 505
2024 PG-03 24 41 18 5 10 2 0 66 16 135
2024 PG-04 25 37 18 9 6 5 0 66 15 790
2024 PG-05 26 40 16 11 5 3 0 68 16 590
2024 PG-06 28 40 13 9 10 1 0 68 19 280
2022 PG 35 40 12 6 4 2 0 77 10 2345
2022 PG-01 33 35 17 9 3 3 0 70 12 115
2022 PG-02 34 38 14 7 6 2 0 73 13 515
2022 PG-03 27 40 13 7 7 4 2 71 16 145
2022 PG-04 36 40 12 5 4 2 0 78 10 740
2022 PG-05 37 44 11 4 3 1 0 82 7 555
2022 PG-06 39 39 12 6 4 1 0 79 10 250
2020 PG 49 37 9 3 1 1 0 86 5 2435
2020 PG-01 50 33 11 3 2 2 0 84 5 125
2020 PG-02 47 37 9 5 1 1 0 85 6 525
2020 PG-03 43 36 15 3 2 0 0 79 5 160
2020 PG-04 50 36 8 3 1 1 0 87 5 780
2020 PG-05 48 40 8 3 1 0 0 88 4 535
2020 PG-06 55 33 8 2 2 0 0 88 4 280
2019 PG 38 39 14 6 2 2 0 78 8 2230
2019 PG-01 42 36 12 4 1 4 0 82 6 100
2019 PG-02 37 34 18 7 2 2 0 72 9 505
2019 PG-03 38 38 15 7 1 2 0 77 7 155
2019 PG-04 35 44 14 4 2 2 0 80 6 705
2019 PG-05 40 37 12 8 2 1 0 78 10 480
2019 PG-06 43 38 13 5 0 0 0 81 6 215

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 9 26 37 21 8 2445
2024 PG-01 10 20 36 25 9 100
2024 PG-02 7 26 37 22 7 505
2024 PG-03 6 26 31 27 10 135
2024 PG-04 10 27 37 17 8 795
2024 PG-05 9 26 36 21 8 590
2024 PG-06 10 26 41 17 7 280
2022 PG 11 29 35 19 5 2350
2022 PG-01 13 34 25 19 8 115
2022 PG-02 10 28 35 21 7 515
2022 PG-03 10 29 31 22 8 145
2022 PG-04 13 29 35 19 4 740
2022 PG-05 11 30 37 19 4 555
2022 PG-06 11 33 34 18 4 255

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 53 27 11 4 3 2 1 82 7 2445
2024 PG-01 47 22 15 1 12 3 0 71 13 100
2024 PG-02 50 27 15 4 2 3 0 79 6 505
2024 PG-03 52 29 11 3 3 1 0 83 6 135
2024 PG-04 57 26 7 4 3 2 1 86 7 795
2024 PG-05 54 30 9 3 2 2 0 86 6 595
2024 PG-06 55 28 9 4 4 1 1 83 7 280
2022 PG 61 23 8 3 2 2 1 86 5 2350
2022 PG-01 56 22 8 3 6 4 1 81 10 115
2022 PG-02 60 21 9 4 4 2 1 83 7 515
2022 PG-03 52 26 12 4 2 2 2 82 6 145
2022 PG-04 64 21 7 3 2 2 1 88 5 740
2022 PG-05 63 25 7 2 1 2 0 90 3 555
2022 PG-06 59 27 9 3 1 2 0 87 3 255
2020 PG 56 26 10 3 2 2 1 84 6 2430
2020 PG-01 53 20 21 2 4 1 0 73 6 125
2020 PG-02 56 25 10 3 2 2 1 84 6 525
2020 PG-03 54 24 11 5 3 1 2 80 8 160
2020 PG-04 58 25 9 3 2 2 0 85 6 780
2020 PG-05 53 31 9 3 2 2 1 86 5 530
2020 PG-06 58 25 10 3 2 2 0 84 6 280

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 47 26 8 9 8 1 0 75 17 2445
2024 PG-01 39 21 9 12 15 2 2 63 28 100
2024 PG-02 41 30 10 9 8 2 0 72 17 505
2024 PG-03 46 24 11 10 7 1 0 71 18 135
2024 PG-04 51 25 7 7 7 1 1 78 15 795
2024 PG-05 50 26 7 8 7 1 0 78 15 595
2024 PG-06 48 28 7 9 8 1 0 76 17 280
2022 PG 51 25 8 8 6 2 1 78 14 2350
2022 PG-01 46 30 6 10 7 1 1 77 17 115
2022 PG-02 50 22 9 8 8 2 1 74 17 515
2022 PG-03 43 26 10 11 5 3 2 73 17 145
2022 PG-04 54 24 8 7 5 2 0 80 12 740
2022 PG-05 54 26 8 7 4 1 0 81 11 555
2022 PG-06 50 27 9 10 3 1 1 78 13 255
2020 PG 45 28 11 9 6 1 1 74 15 2430
2020 PG-01 44 20 16 9 9 2 0 65 18 125
2020 PG-02 47 26 9 10 6 1 0 74 17 525
2020 PG-03 44 27 12 8 6 1 2 73 15 160
2020 PG-04 45 30 10 9 5 2 0 76 14 775
2020 PG-05 43 31 13 8 4 1 1 75 12 530
2020 PG-06 44 27 9 10 8 0 1 72 19 275

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 23 38 17 12 8 2 1 62 21 2445
2024 PG-01 21 29 26 10 11 4 0 51 22 100
2024 PG-02 24 39 17 12 6 2 1 64 18 505
2024 PG-03 22 36 22 11 4 1 3 60 16 135
2024 PG-04 24 42 14 10 8 2 0 68 18 795
2024 PG-05 21 38 16 15 10 1 0 59 25 595
2024 PG-06 22 34 15 15 14 0 0 57 28 280
2022 PG 33 39 13 8 5 1 0 73 14 2350
2022 PG-01 35 35 12 8 8 1 0 71 16 115
2022 PG-02 35 36 13 8 5 2 0 73 14 515
2022 PG-03 28 43 14 8 6 2 0 72 14 145
2022 PG-04 36 39 12 7 5 1 0 76 12 740
2022 PG-05 31 42 13 9 4 1 0 74 13 555
2022 PG-06 27 39 15 11 6 1 0 68 17 255
2020 PG 43 32 14 7 3 1 0 76 10 2430
2020 PG-01 47 24 13 8 5 2 1 74 13 125
2020 PG-02 43 32 14 7 2 2 0 76 10 525
2020 PG-03 37 29 20 7 4 1 1 67 12 160
2020 PG-04 45 32 13 6 3 1 0 78 9 780
2020 PG-05 40 36 15 7 2 1 0 77 9 535
2020 PG-06 42 31 13 9 4 1 0 74 13 280
2019 PG 30 35 18 11 5 1 0 66 16 2240
2019 PG-01 32 33 21 9 2 2 0 67 12 100
2019 PG-02 30 33 18 10 6 2 0 64 17 510
2019 PG-03 28 38 18 9 6 2 0 67 15 160
2019 PG-04 28 37 19 9 5 1 0 66 14 705
2019 PG-05 31 33 17 13 5 1 0 65 18 480
2019 PG-06 34 35 16 10 4 0 0 69 14 220

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 19 48 15 13 3 2 0 68 17 900
2024 PG-02 3 58 2 34 2 2 0 62 36 35
2024 PG-03 25 65 5 5 0 0 0 90 5 20
2024 PG-04 22 52 15 5 2 3 1 77 7 150
2024 PG-05 20 47 15 12 3 2 0 69 16 420
2024 PG-06 19 42 18 16 5 1 0 61 21 260
2022 PG 25 48 13 10 2 1 0 74 12 815
2022 PG-02 37 40 6 10 7 0 0 77 17 35
2022 PG-03 29 43 9 8 4 7 0 77 13 25
2022 PG-04 29 42 12 12 2 2 1 74 14 135
2022 PG-05 23 51 13 10 2 1 0 75 12 380
2022 PG-06 23 49 18 8 2 0 0 72 10 235
2020 PG 26 49 14 8 2 1 1 75 11 875
2020 PG-02 22 46 10 12 7 0 2 70 20 40
2020 PG-04 26 46 16 9 2 1 0 73 11 160
2020 PG-05 25 48 14 8 3 1 1 74 11 365
2020 PG-06 29 51 10 7 2 0 0 81 9 255
2019 PG 21 42 17 12 4 1 3 66 17 765
2019 PG-02 17 29 33 13 4 2 2 47 18 45
2019 PG-04 21 45 14 10 6 1 2 69 17 130
2019 PG-05 22 43 15 12 4 1 4 68 16 330
2019 PG-06 22 45 17 11 4 0 1 68 15 200

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 25 25 20 11 16 1 2 26 74 2435
2024 PG-01 23 23 21 12 20 1 0 23 77 100
2024 PG-02 24 23 19 10 20 1 4 25 75 505
2024 PG-03 20 25 29 8 17 1 1 20 80 135
2024 PG-04 28 25 18 12 15 0 2 28 72 790
2024 PG-05 26 28 21 10 12 1 1 27 73 590
2024 PG-06 24 27 19 11 16 1 2 25 75 280
2022 PG 34 28 15 9 10 1 3 2340
2022 PG-01 22 32 21 9 10 2 3 115
2022 PG-02 30 28 17 9 12 1 3 515
2022 PG-03 35 31 14 8 7 1 3 145
2022 PG-04 38 25 15 8 10 0 3 740
2022 PG-05 36 29 14 7 10 0 4 550
2022 PG-06 34 25 15 15 10 0 1 255
2020 PG 34 30 19 9 7 0 1 2425
2020 PG-01 36 32 15 9 8 0 1 125
2020 PG-02 34 27 20 8 9 0 1 525
2020 PG-03 34 29 19 11 6 0 1 160
2020 PG-04 35 29 18 9 8 0 1 770
2020 PG-05 34 31 18 9 7 0 1 530
2020 PG-06 27 33 23 10 7 0 0 280
2019 PG 22 25 22 14 16 0 1 2240
2019 PG-01 27 12 29 20 11 0 1 100
2019 PG-02 23 24 23 13 16 0 1 510
2019 PG-03 17 28 25 11 18 0 1 155
2019 PG-04 24 25 19 14 17 0 1 705
2019 PG-05 20 28 22 13 17 0 1 480
2019 PG-06 14 27 25 16 18 0 0 220

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 13 27 27 15 16 0 1 14 86 2440
2024 PG-01 17 33 21 14 14 1 0 17 83 100
2024 PG-02 16 31 25 13 13 0 2 17 83 505
2024 PG-03 14 24 35 16 11 0 0 14 86 135
2024 PG-04 14 26 30 15 15 0 1 14 86 790
2024 PG-05 11 24 27 19 19 0 0 11 89 590
2024 PG-06 7 17 30 21 24 0 1 7 93 280
2022 PG 16 24 25 17 18 0 1 2345
2022 PG-01 15 32 28 10 14 0 2 115
2022 PG-02 22 22 24 14 16 0 1 515
2022 PG-03 10 27 27 18 15 1 2 145
2022 PG-04 18 23 25 16 17 0 1 740
2022 PG-05 11 26 25 20 18 0 1 555
2022 PG-06 6 18 22 26 28 0 0 255
2020 PG 14 23 28 18 16 0 0 2440
2020 PG-01 20 29 31 12 7 0 1 125
2020 PG-02 18 25 27 17 12 0 1 530
2020 PG-03 10 24 30 20 14 1 0 160
2020 PG-04 16 23 27 18 15 0 0 780
2020 PG-05 8 24 31 19 17 0 0 535
2020 PG-06 11 16 26 22 25 0 0 280
2019 PG 15 27 28 17 12 0 0 2240
2019 PG-01 26 25 26 10 10 3 0 100
2019 PG-02 19 28 28 14 9 0 1 510
2019 PG-03 12 29 26 23 10 0 1 155
2019 PG-04 16 27 30 16 10 0 0 705
2019 PG-05 10 28 28 19 14 0 0 480
2019 PG-06 12 24 25 22 18 0 0 220

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 20 31 24 13 11 0 1 20 80 2430
2024 PG-01 35 19 23 15 5 2 2 36 64 100
2024 PG-02 27 35 19 9 7 1 2 27 73 505
2024 PG-03 18 31 29 17 5 0 0 18 82 135
2024 PG-04 18 32 26 13 9 0 1 19 81 790
2024 PG-05 15 29 23 17 15 0 1 15 85 590
2024 PG-06 9 23 27 18 23 0 1 9 91 280
2022 PG 20 30 23 14 11 0 1 2340
2022 PG-01 30 29 22 10 4 2 2 115
2022 PG-02 28 32 19 11 9 0 2 515
2022 PG-03 13 31 26 16 11 1 1 145
2022 PG-04 22 31 22 13 11 1 1 735
2022 PG-05 14 29 26 17 13 0 1 550
2022 PG-06 7 25 28 21 19 0 0 255
2020 PG 20 30 26 14 10 0 0 2425
2020 PG-01 31 32 27 6 2 1 1 125
2020 PG-02 27 33 22 10 8 0 1 525
2020 PG-03 17 29 26 17 12 0 0 160
2020 PG-04 22 29 25 14 10 0 0 775
2020 PG-05 11 31 30 16 11 0 0 530
2020 PG-06 11 24 30 19 16 0 0 275
2019 PG 20 30 26 16 8 0 1 2230
2019 PG-01 29 35 19 7 7 3 0 100
2019 PG-02 26 31 23 15 4 0 1 510
2019 PG-03 19 27 25 19 9 0 1 160
2019 PG-04 19 30 27 14 8 0 1 700
2019 PG-05 15 30 24 18 12 0 0 480
2019 PG-06 13 26 29 21 11 0 0 220

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 17 24 21 16 20 1 2 18 82 2435
2024 PG-01 30 21 16 10 20 2 1 31 69 100
2024 PG-02 22 26 19 13 16 2 2 23 77 505
2024 PG-03 20 22 21 20 15 0 1 20 80 135
2024 PG-04 16 24 25 15 18 1 2 16 84 790
2024 PG-05 12 22 21 19 24 0 1 12 88 590
2024 PG-06 8 21 22 19 29 0 2 8 92 280
2022 PG 17 21 21 18 21 0 2 2345
2022 PG-01 24 21 20 14 18 1 2 115
2022 PG-02 21 21 21 14 20 0 3 515
2022 PG-03 17 16 18 22 25 0 2 145
2022 PG-04 18 22 20 18 20 1 1 740
2022 PG-05 14 20 24 20 21 0 1 550
2022 PG-06 7 19 24 24 25 0 0 250
2020 PG 18 25 24 16 16 0 0 2425
2020 PG-01 29 29 19 11 12 0 1 125
2020 PG-02 23 25 24 13 14 1 1 530
2020 PG-03 19 28 17 18 18 0 1 155
2020 PG-04 20 23 24 16 16 0 0 775
2020 PG-05 11 27 27 18 17 0 0 535
2020 PG-06 10 21 26 23 20 0 0 280
2019 PG 18 25 23 18 15 1 1 2230
2019 PG-01 24 32 18 13 11 2 0 100
2019 PG-02 23 25 22 15 12 1 1 510
2019 PG-03 24 23 19 16 16 0 2 160
2019 PG-04 18 24 25 17 14 1 1 700
2019 PG-05 13 26 23 21 17 0 0 480
2019 PG-06 14 25 22 23 16 0 0 215

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 47 22 11 5 4 1 10 53 47 2435
2024 PG-01 61 12 7 5 2 2 11 70 30 100
2024 PG-02 56 19 7 3 2 1 12 65 35 505
2024 PG-03 48 19 11 3 1 0 18 59 41 135
2024 PG-04 48 22 12 3 4 1 10 54 46 790
2024 PG-05 40 28 14 6 5 0 7 44 56 590
2024 PG-06 27 30 15 13 10 0 5 28 72 280
2022 PG 43 25 13 6 5 0 7 2345
2022 PG-01 59 14 11 1 5 2 9 115
2022 PG-02 51 21 10 3 3 1 11 515
2022 PG-03 42 27 12 8 1 0 11 145
2022 PG-04 46 23 13 6 6 0 6 740
2022 PG-05 34 32 17 7 5 0 5 550
2022 PG-06 19 32 19 13 14 1 1 255
2020 PG 38 26 18 8 7 0 3 2420
2020 PG-01 52 18 15 6 2 1 7 125
2020 PG-02 50 23 15 5 3 0 4 525
2020 PG-03 37 31 15 6 7 0 3 155
2020 PG-04 40 25 17 8 7 1 3 775
2020 PG-05 27 33 21 8 9 0 2 530
2020 PG-06 25 23 22 15 15 0 1 280
2019 PG 48 24 14 6 3 0 5 2235
2019 PG-01 71 10 2 2 3 1 11 100
2019 PG-02 61 19 10 2 0 1 6 510
2019 PG-03 51 21 15 6 1 1 6 155
2019 PG-04 47 25 14 5 3 0 5 705
2019 PG-05 37 31 15 8 6 0 4 480
2019 PG-06 33 27 21 13 6 0 1 220

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 23 20 12 14 0 1 29 71 2440
2024 PG-01 39 24 11 9 13 2 1 41 59 100
2024 PG-02 34 21 21 11 10 1 1 35 65 505
2024 PG-03 29 23 22 12 11 0 2 29 71 135
2024 PG-04 29 22 21 10 16 0 1 30 70 790
2024 PG-05 23 26 20 13 17 0 1 23 77 590
2024 PG-06 16 25 19 19 20 0 0 16 84 280
2022 PG 33 27 18 10 10 0 1 2345
2022 PG-01 39 23 14 13 7 0 4 115
2022 PG-02 37 27 17 8 10 0 1 515
2022 PG-03 28 31 22 8 9 1 1 145
2022 PG-04 40 25 16 9 9 0 1 740
2022 PG-05 27 31 21 11 10 1 1 555
2022 PG-06 16 30 24 17 12 0 0 255
2020 PG 26 28 22 13 11 0 0 2430
2020 PG-01 36 25 24 6 7 0 2 125
2020 PG-02 32 30 19 10 8 0 1 525
2020 PG-03 29 28 20 14 8 0 1 155
2020 PG-04 28 28 21 11 11 0 0 775
2020 PG-05 20 26 22 19 13 0 0 535
2020 PG-06 14 28 25 19 14 0 0 280
2019 PG 34 29 18 10 8 0 1 2235
2019 PG-01 47 24 12 8 6 1 2 100
2019 PG-02 40 27 18 7 7 0 1 510
2019 PG-03 31 33 18 10 6 0 2 155
2019 PG-04 34 29 19 9 8 0 1 705
2019 PG-05 26 30 19 14 10 0 0 480
2019 PG-06 26 31 18 12 14 0 0 220

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 29 31 19 8 9 1 2 30 70 2430
2024 PG-01 32 31 17 6 7 3 4 34 66 100
2024 PG-02 32 31 20 7 6 2 3 33 67 505
2024 PG-03 32 35 16 5 10 1 1 33 67 135
2024 PG-04 32 32 17 7 10 1 1 32 68 790
2024 PG-05 25 30 21 11 10 1 1 26 74 590
2024 PG-06 22 32 21 9 14 0 1 22 78 280
2022 PG 35 32 18 6 6 1 2 2345
2022 PG-01 33 34 19 4 5 2 3 115
2022 PG-02 41 31 12 5 8 0 3 515
2022 PG-03 32 33 24 6 3 2 1 145
2022 PG-04 38 30 17 6 7 0 2 740
2022 PG-05 30 35 20 8 5 1 1 555
2022 PG-06 26 34 26 7 6 1 0 255
2020 PG 35 36 18 6 3 1 1 2425
2020 PG-01 39 36 14 5 3 2 1 125
2020 PG-02 40 35 15 3 4 1 2 525
2020 PG-03 32 36 18 11 2 1 0 155
2020 PG-04 37 34 19 6 3 1 0 775
2020 PG-05 30 39 21 6 3 0 0 535
2020 PG-06 30 41 19 8 2 0 0 280
2019 PG 30 37 20 8 4 1 0 2235
2019 PG-01 44 26 13 8 5 1 2 100
2019 PG-02 35 36 16 8 4 1 1 510
2019 PG-03 32 36 21 6 4 1 1 160
2019 PG-04 28 38 22 6 4 1 0 705
2019 PG-05 26 38 22 7 6 0 0 480
2019 PG-06 27 38 18 14 3 0 0 215

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 20 31 22 13 13 1 1 21 79 2435
2024 PG-01 33 28 18 7 11 3 1 35 65 100
2024 PG-02 28 35 19 8 8 1 1 29 71 505
2024 PG-03 19 34 24 9 10 1 3 19 81 135
2024 PG-04 18 31 24 13 13 0 1 18 82 790
2024 PG-05 14 27 23 17 16 0 1 15 85 590
2024 PG-06 9 25 25 21 20 0 0 9 91 280
2022 PG 25 32 20 12 10 0 1 2345
2022 PG-01 35 33 12 11 7 0 3 115
2022 PG-02 32 32 16 8 9 1 2 515
2022 PG-03 21 30 24 16 8 1 1 145
2022 PG-04 26 31 20 11 10 0 2 740
2022 PG-05 18 34 21 15 11 1 1 555
2022 PG-06 9 27 37 15 12 0 0 255
2020 PG 26 35 22 11 6 0 1 2430
2020 PG-01 32 36 16 9 3 2 2 125
2020 PG-02 35 30 22 8 5 0 1 525
2020 PG-03 22 34 20 14 8 0 1 160
2020 PG-04 28 35 20 10 6 0 0 775
2020 PG-05 17 41 24 13 6 0 0 530
2020 PG-06 18 33 28 15 6 0 0 280
2019 PG 22 35 24 13 5 0 0 2240
2019 PG-01 34 32 18 9 3 2 1 100
2019 PG-02 27 35 22 10 4 0 1 510
2019 PG-03 23 30 25 17 4 0 0 155
2019 PG-04 24 34 25 11 5 0 0 705
2019 PG-05 15 39 25 14 7 0 0 485
2019 PG-06 15 35 25 18 6 0 0 220

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 31 30 19 9 9 1 1 31 69 2430
2024 PG-01 33 33 20 2 8 2 1 34 66 100
2024 PG-02 37 28 18 7 8 0 1 38 62 505
2024 PG-03 30 31 26 8 5 1 1 30 70 135
2024 PG-04 31 31 17 10 9 0 1 31 69 790
2024 PG-05 25 30 20 12 12 0 1 25 75 590
2024 PG-06 24 29 21 11 13 0 1 24 76 280
2022 PG 37 30 16 8 6 1 2 2350
2022 PG-01 38 29 16 6 7 1 4 115
2022 PG-02 38 29 16 7 6 1 3 515
2022 PG-03 41 25 17 10 6 1 1 145
2022 PG-04 41 28 15 8 7 0 2 740
2022 PG-05 32 34 18 9 5 1 2 555
2022 PG-06 27 36 19 9 7 2 0 255
2020 PG 37 33 17 9 4 0 1 2435
2020 PG-01 42 25 17 11 3 0 2 125
2020 PG-02 41 31 14 8 5 0 1 525
2020 PG-03 34 33 18 10 5 0 0 160
2020 PG-04 40 30 15 9 5 1 0 775
2020 PG-05 30 38 20 7 4 0 0 535
2020 PG-06 29 36 19 12 4 0 0 280
2019 PG 31 35 19 9 5 0 0 2235
2019 PG-01 42 32 17 5 5 0 0 100
2019 PG-02 34 34 14 11 6 0 1 510
2019 PG-03 35 32 16 12 4 0 1 155
2019 PG-04 31 35 21 9 4 0 0 705
2019 PG-05 26 38 21 8 7 0 0 480
2019 PG-06 28 35 21 12 5 0 0 215

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 42 28 14 7 8 1 1 42 58 2430
2024 PG-01 31 32 16 4 15 2 1 32 68 100
2024 PG-02 40 26 14 8 8 1 2 42 58 505
2024 PG-03 39 33 12 10 6 0 0 39 61 135
2024 PG-04 45 28 14 7 5 0 1 45 55 785
2024 PG-05 41 28 15 6 8 0 1 41 59 590
2024 PG-06 47 24 12 7 9 0 1 47 53 280
2022 PG 48 25 12 6 6 1 2 2350
2022 PG-01 40 24 13 10 8 1 3 115
2022 PG-02 47 23 14 7 6 1 3 515
2022 PG-03 46 22 11 7 12 0 3 145
2022 PG-04 52 24 12 4 7 0 1 740
2022 PG-05 49 28 12 7 3 1 1 555
2022 PG-06 47 31 10 6 4 1 0 255
2020 PG 48 26 14 6 5 1 0 2425
2020 PG-01 49 22 17 7 5 1 0 125
2020 PG-02 50 23 14 6 6 1 1 525
2020 PG-03 47 27 12 10 4 0 0 155
2020 PG-04 48 25 12 7 6 1 0 775
2020 PG-05 46 30 15 6 2 1 0 530
2020 PG-06 46 29 15 4 5 0 0 280
2019 PG 42 27 17 8 5 0 0 2225
2019 PG-01 44 23 20 5 6 2 0 100
2019 PG-02 44 23 18 8 7 0 1 510
2019 PG-03 41 28 15 10 6 0 0 160
2019 PG-04 40 31 17 7 4 0 1 695
2019 PG-05 42 29 16 7 5 1 0 480
2019 PG-06 47 29 12 8 4 0 0 215

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 54 23 11 5 4 0 1 55 45 2435
2024 PG-01 48 25 9 6 9 1 1 49 51 100
2024 PG-02 49 21 15 7 4 1 2 51 49 505
2024 PG-03 52 30 9 4 5 0 0 52 48 135
2024 PG-04 60 23 10 4 3 0 1 60 40 790
2024 PG-05 55 25 10 5 4 0 1 56 44 590
2024 PG-06 55 25 9 3 7 0 0 55 45 280
2022 PG 56 24 11 4 3 0 2 2345
2022 PG-01 49 20 17 2 7 2 3 115
2022 PG-02 56 23 11 4 4 0 3 515
2022 PG-03 54 28 11 2 2 0 4 145
2022 PG-04 59 22 10 4 4 0 1 740
2022 PG-05 53 28 12 4 2 0 1 555
2022 PG-06 55 28 11 3 1 1 0 255
2020 PG 29 32 22 11 6 0 0 2435
2020 PG-01 36 32 21 6 5 0 0 125
2020 PG-02 31 30 20 11 8 0 1 530
2020 PG-03 26 40 17 8 8 1 0 160
2020 PG-04 32 28 22 12 5 0 0 775
2020 PG-05 23 36 24 12 4 0 0 535
2020 PG-06 25 32 28 11 4 0 0 280

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 24 30 22 12 12 0 1 24 76 2430
2024 PG-01 28 32 19 7 12 1 0 29 71 100
2024 PG-02 25 31 22 11 9 0 1 25 75 505
2024 PG-03 26 30 28 11 5 0 0 26 74 135
2024 PG-04 25 28 23 11 12 0 1 25 75 790
2024 PG-05 21 32 18 14 14 0 0 21 79 590
2024 PG-06 19 27 24 13 16 0 0 19 81 280
2022 PG 27 29 23 11 9 0 1 2345
2022 PG-01 23 42 20 3 8 0 4 115
2022 PG-02 30 27 21 14 7 0 1 515
2022 PG-03 31 26 20 10 10 0 2 145
2022 PG-04 29 27 24 10 9 0 1 740
2022 PG-05 22 32 25 12 8 0 1 555
2022 PG-06 17 28 24 18 12 1 0 255
2020 PG 26 31 23 12 7 0 0 2440
2020 PG-01 30 32 21 10 6 0 1 125
2020 PG-02 27 29 24 11 7 1 0 530
2020 PG-03 31 27 19 11 9 1 2 160
2020 PG-04 28 31 22 11 7 0 0 775
2020 PG-05 21 33 25 12 8 0 0 535
2020 PG-06 20 30 26 18 6 0 0 280
2019 PG 28 32 24 10 6 0 0 2230
2019 PG-01 36 32 21 9 1 1 0 100
2019 PG-02 27 33 24 11 5 0 1 510
2019 PG-03 34 25 24 14 3 1 0 155
2019 PG-04 30 29 24 10 7 0 0 705
2019 PG-05 22 37 25 8 8 0 0 480
2019 PG-06 25 33 23 14 5 0 0 215

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 34 17 16 10 19 1 3 35 65 2430
2024 PG-01 47 14 16 6 14 2 1 49 51 100
2024 PG-02 37 21 15 8 13 1 5 39 61 505
2024 PG-03 40 14 11 13 18 0 5 42 58 135
2024 PG-04 32 17 17 11 21 1 3 33 67 790
2024 PG-05 28 16 17 11 25 1 3 29 71 590
2024 PG-06 27 19 14 13 26 0 1 28 72 280
2022 PG 58 19 9 4 5 1 4 2340
2022 PG-01 48 26 11 6 2 0 7 115
2022 PG-02 57 16 8 5 7 1 5 515
2022 PG-03 56 18 11 5 5 1 5 145
2022 PG-04 63 16 8 4 6 1 3 735
2022 PG-05 60 21 10 3 3 1 3 555
2022 PG-06 48 25 14 4 6 2 2 250
2020 PG 51 26 14 4 2 0 2 2425
2020 PG-01 46 24 16 8 2 0 3 125
2020 PG-02 52 25 13 5 3 0 2 525
2020 PG-03 50 26 15 6 1 0 2 160
2020 PG-04 55 24 13 3 2 0 2 775
2020 PG-05 46 30 16 4 2 1 1 530
2020 PG-06 54 27 12 4 2 0 1 280
2019 PG 55 23 12 5 4 0 2 2230
2019 PG-01 69 17 7 4 2 1 1 100
2019 PG-02 56 22 11 5 3 1 2 510
2019 PG-03 59 23 10 4 2 0 2 155
2019 PG-04 53 24 12 5 4 0 2 700
2019 PG-05 53 23 14 5 3 0 2 485
2019 PG-06 51 24 13 6 6 0 0 215

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 35 30 17 8 8 0 1 36 64 2435
2024 PG-01 43 29 15 6 6 1 1 44 56 100
2024 PG-02 41 28 16 7 6 0 2 42 58 505
2024 PG-03 39 26 23 8 3 0 1 39 61 135
2024 PG-04 32 32 15 8 11 0 1 33 67 790
2024 PG-05 30 31 20 8 10 0 1 30 70 590
2024 PG-06 33 27 17 11 10 0 1 33 67 280
2022 PG 46 31 13 5 4 0 1 2350
2022 PG-01 51 28 9 4 5 0 3 115
2022 PG-02 43 33 12 6 4 0 2 515
2022 PG-03 52 28 11 5 4 0 1 145
2022 PG-04 49 29 14 3 4 0 1 740
2022 PG-05 42 35 13 5 3 0 1 555
2022 PG-06 39 32 15 7 5 0 1 255
2020 PG 30 33 22 9 5 0 0 2425
2020 PG-01 38 36 13 5 7 0 2 125
2020 PG-02 33 34 19 9 4 0 0 525
2020 PG-03 33 28 24 8 5 1 0 155
2020 PG-04 30 34 21 10 5 0 0 775
2020 PG-05 25 34 24 11 6 0 0 530
2020 PG-06 30 30 26 10 4 0 0 275

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 66 13 5 2 4 1 10 74 26 2430
2024 PG-01 71 9 5 4 5 1 7 76 24 100
2024 PG-02 64 18 5 1 3 0 9 70 30 505
2024 PG-03 63 10 4 3 6 1 13 73 27 135
2024 PG-04 65 12 5 2 4 1 10 73 27 790
2024 PG-05 68 10 6 1 4 1 10 77 23 590
2024 PG-06 71 11 2 1 2 0 13 82 18 280

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 56 16 9 5 7 1 7 60 40 2440
2024 PG-01 60 13 7 5 7 3 5 65 35 100
2024 PG-02 54 21 9 4 5 0 6 58 42 505
2024 PG-03 52 20 5 8 6 0 9 57 43 135
2024 PG-04 55 14 9 6 9 2 6 60 40 790
2024 PG-05 54 15 9 5 8 1 8 59 41 595
2024 PG-06 63 11 8 4 5 1 9 70 30 280

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 70 10 6 3 4 2 6 76 24 2435
2024 PG-01 67 14 4 4 5 2 4 72 28 100
2024 PG-02 71 9 5 3 4 2 5 77 23 500
2024 PG-03 66 12 8 2 4 0 9 73 27 135
2024 PG-04 68 9 6 3 4 2 8 76 24 795
2024 PG-05 70 11 6 3 4 2 5 74 26 590
2024 PG-06 72 9 6 2 4 1 7 78 22 280
2022 PG 75 10 4 3 2 2 5 2345
2022 PG-01 75 5 9 1 6 1 2 115
2022 PG-02 72 9 3 4 4 2 6 515
2022 PG-03 76 9 5 2 1 2 5 145
2022 PG-04 77 8 4 3 2 1 5 740
2022 PG-05 75 12 5 1 2 1 5 555
2022 PG-06 73 13 4 3 1 3 4 255
2020 PG 78 10 4 2 2 1 3 2425
2020 PG-01 74 10 9 3 1 1 3 125
2020 PG-02 77 9 5 3 3 1 4 525
2020 PG-03 77 14 3 2 1 0 3 160
2020 PG-04 80 8 4 2 2 1 3 775
2020 PG-05 79 11 3 2 2 1 2 530
2020 PG-06 79 14 3 1 1 0 1 275
2019 PG 72 12 6 3 4 1 2 2240
2019 PG-01 74 13 6 1 3 1 2 100
2019 PG-02 71 13 7 3 4 0 3 510
2019 PG-03 73 11 6 3 3 0 4 160
2019 PG-04 72 10 8 3 4 1 2 705
2019 PG-05 71 14 4 3 5 1 2 480
2019 PG-06 77 10 6 2 3 1 0 220

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 65 19 7 3 2 0 4 68 32 2435
2024 PG-01 60 16 6 10 4 1 3 63 37 100
2024 PG-02 65 18 7 4 2 1 4 68 32 505
2024 PG-03 71 19 7 1 1 0 1 72 28 135
2024 PG-04 68 16 5 3 2 0 5 72 28 790
2024 PG-05 64 21 7 3 2 0 3 66 34 595
2024 PG-06 62 23 9 3 2 0 2 63 37 280
2022 PG 69 18 5 3 2 1 3 2345
2022 PG-01 65 22 5 2 3 1 4 115
2022 PG-02 68 15 6 3 2 1 5 515
2022 PG-03 65 21 5 2 1 1 4 145
2022 PG-04 73 15 4 2 1 1 3 740
2022 PG-05 68 20 6 2 1 0 2 555
2022 PG-06 64 21 7 4 2 1 1 255
2020 PG 71 18 6 2 1 0 2 2425
2020 PG-01 64 21 5 4 2 0 3 125
2020 PG-02 72 15 6 3 1 1 2 525
2020 PG-03 70 21 5 1 2 0 1 160
2020 PG-04 73 16 5 2 2 0 2 770
2020 PG-05 69 19 8 2 1 0 1 530
2020 PG-06 69 21 5 4 0 0 1 280
2019 PG 58 25 10 3 2 0 1 2235
2019 PG-01 62 21 12 3 2 0 0 100
2019 PG-02 57 25 10 5 2 0 1 510
2019 PG-03 53 22 16 5 1 0 3 160
2019 PG-04 59 25 10 2 3 0 1 700
2019 PG-05 61 25 9 3 2 0 1 485
2019 PG-06 54 32 9 4 1 0 0 220

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 63 15 7 4 5 1 4 67 33 2425
2024 PG-01 51 25 8 6 5 1 4 53 47 100
2024 PG-02 62 14 7 4 6 2 5 66 34 500
2024 PG-03 66 15 7 2 7 2 1 68 32 135
2024 PG-04 67 14 5 4 5 1 4 71 29 790
2024 PG-05 64 16 7 5 5 1 3 66 34 590
2024 PG-06 63 17 11 3 4 0 2 64 36 280
2022 PG 68 15 7 3 4 1 3 2350
2022 PG-01 69 11 6 4 8 0 2 115
2022 PG-02 64 14 8 4 5 1 4 515
2022 PG-03 65 17 6 6 3 0 3 145
2022 PG-04 69 14 7 3 3 1 3 740
2022 PG-05 68 17 7 2 2 0 3 555
2022 PG-06 68 16 7 3 3 1 1 255
2020 PG 69 16 7 4 3 0 1 2430
2020 PG-01 67 17 7 3 3 2 2 125
2020 PG-02 66 16 9 4 2 0 2 530
2020 PG-03 68 18 9 2 2 0 1 160
2020 PG-04 69 16 6 4 3 0 1 775
2020 PG-05 72 15 6 4 2 0 1 530
2020 PG-06 72 16 7 3 2 0 0 280
2019 PG 60 20 9 5 4 0 1 2220
2019 PG-01 64 17 9 8 2 0 0 100
2019 PG-02 60 18 11 6 4 0 1 505
2019 PG-03 61 20 9 4 4 0 2 155
2019 PG-04 59 21 9 5 5 0 1 700
2019 PG-05 63 19 8 5 5 0 1 475
2019 PG-06 61 20 10 4 4 0 0 220

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 59 12 5 2 2 0 21 74 26 2435
2024 PG-01 50 4 1 1 1 1 41 86 14 100
2024 PG-02 61 7 1 2 1 0 27 85 15 505
2024 PG-03 58 6 4 1 1 0 30 83 17 135
2024 PG-04 63 7 4 1 1 0 23 82 18 785
2024 PG-05 59 21 6 2 3 0 9 65 35 595
2024 PG-06 42 29 17 6 4 0 2 43 57 280
2022 PG 62 11 4 2 1 0 19 2345
2022 PG-01 65 4 3 0 0 0 28 115
2022 PG-02 63 6 1 2 1 0 27 515
2022 PG-03 60 7 3 1 0 0 29 145
2022 PG-04 65 8 3 1 1 0 21 740
2022 PG-05 60 18 8 3 1 0 8 555
2022 PG-06 51 26 10 5 4 2 2 255
2020 PG 61 12 6 2 1 0 18 2435
2020 PG-01 62 3 2 2 0 1 30 125
2020 PG-02 67 5 2 1 0 0 25 530
2020 PG-03 60 9 7 0 0 0 25 160
2020 PG-04 63 8 5 2 0 0 22 775
2020 PG-05 58 23 7 3 2 0 7 535
2020 PG-06 51 28 15 3 1 0 1 280
2019 PG 57 14 6 3 1 0 19 2230
2019 PG-01 64 9 2 1 0 1 23 100
2019 PG-02 63 5 2 1 0 0 27 510
2019 PG-03 62 10 4 3 1 1 20 155
2019 PG-04 58 10 4 2 1 0 25 700
2019 PG-05 51 23 9 5 3 0 9 480
2019 PG-06 44 32 17 4 2 0 2 220

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 63 19 7 3 2 1 6 67 33 2425
2024 PG-01 57 22 3 3 4 1 11 65 35 100
2024 PG-02 67 18 4 2 2 1 7 72 28 505
2024 PG-03 61 19 11 2 0 0 7 66 34 135
2024 PG-04 65 18 7 2 2 1 6 70 30 785
2024 PG-05 60 20 10 3 2 0 4 62 38 590
2024 PG-06 55 25 11 5 2 0 2 57 43 280
2022 PG 65 18 8 2 1 1 5 2340
2022 PG-01 71 10 9 0 1 1 9 115
2022 PG-02 69 15 4 3 2 1 7 515
2022 PG-03 66 18 9 2 1 0 4 145
2022 PG-04 67 17 7 1 1 1 5 740
2022 PG-05 60 23 11 2 1 0 3 555
2022 PG-06 58 22 10 4 2 1 2 250
2020 PG 63 21 9 3 1 0 2 2435
2020 PG-01 74 11 10 2 0 1 2 125
2020 PG-02 70 17 7 2 1 1 3 525
2020 PG-03 65 19 10 2 1 0 2 160
2020 PG-04 62 22 10 3 1 0 1 780
2020 PG-05 58 24 9 5 2 0 1 530
2020 PG-06 57 23 13 4 2 0 0 280
2019 PG 60 23 9 3 2 0 2 2235
2019 PG-01 76 18 3 1 1 0 2 100
2019 PG-02 65 21 7 3 1 0 3 510
2019 PG-03 69 13 6 4 1 1 7 155
2019 PG-04 59 22 10 3 2 0 3 705
2019 PG-05 52 30 10 4 3 0 1 480
2019 PG-06 54 25 11 5 4 0 1 220

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 63 17 7 2 6 1 4 67 33 2440
2024 PG-01 58 17 10 2 5 1 7 63 37 100
2024 PG-02 57 18 7 3 10 1 4 60 40 505
2024 PG-03 64 21 6 3 3 0 3 66 34 135
2024 PG-04 66 17 5 2 5 1 4 69 31 790
2024 PG-05 67 16 7 2 3 1 4 71 29 595
2024 PG-06 68 15 7 3 2 1 3 71 29 280
2022 PG 78 10 4 2 2 1 4 2350
2022 PG-01 70 12 5 1 7 1 4 115
2022 PG-02 73 8 6 4 3 1 5 515
2022 PG-03 76 13 3 2 2 1 4 145
2022 PG-04 80 10 3 2 2 1 3 740
2022 PG-05 80 10 3 1 1 0 4 555
2022 PG-06 82 10 3 1 2 1 1 255
2020 PG 77 14 4 2 2 1 2 2435
2020 PG-01 70 9 8 4 6 2 1 125
2020 PG-02 73 15 4 2 3 1 2 525
2020 PG-03 74 17 2 2 3 1 2 160
2020 PG-04 78 13 4 1 1 1 2 780
2020 PG-05 80 14 2 1 1 0 2 535
2020 PG-06 83 10 2 3 1 0 1 280
2019 PG 79 12 3 2 2 0 2 2235
2019 PG-01 73 15 6 2 1 0 2 100
2019 PG-02 76 12 5 3 1 1 3 510
2019 PG-03 77 12 4 3 1 1 4 160
2019 PG-04 79 11 3 2 2 0 3 705
2019 PG-05 83 11 2 1 1 0 2 480
2019 PG-06 86 11 1 0 1 0 0 220

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 50 26 11 5 4 0 4 52 48 2440
2024 PG-01 51 23 10 5 6 1 5 54 46 100
2024 PG-02 46 29 9 5 6 1 5 48 52 505
2024 PG-03 46 31 11 5 4 1 3 47 53 135
2024 PG-04 50 25 14 5 3 0 3 52 48 790
2024 PG-05 52 25 11 6 2 0 3 54 46 595
2024 PG-06 55 25 13 3 2 0 2 56 44 280
2022 PG 51 24 14 4 3 1 3 2350
2022 PG-01 59 16 10 4 5 1 5 115
2022 PG-02 48 24 14 4 4 1 5 515
2022 PG-03 44 29 16 2 5 1 3 145
2022 PG-04 52 23 14 4 3 1 3 740
2022 PG-05 51 26 14 4 2 1 3 555
2022 PG-06 56 23 13 4 3 1 1 255
2020 PG 44 31 16 6 3 0 1 2440
2020 PG-01 49 22 19 4 4 1 1 125
2020 PG-02 42 29 18 6 3 0 1 530
2020 PG-03 44 30 12 7 5 1 1 160
2020 PG-04 43 30 16 7 4 0 1 780
2020 PG-05 42 34 15 6 1 0 1 535
2020 PG-06 50 32 11 3 2 0 1 280
2019 PG 52 28 12 4 2 0 1 2235
2019 PG-01 59 24 7 7 2 0 1 100
2019 PG-02 49 27 14 5 3 0 1 510
2019 PG-03 51 26 16 3 2 0 1 155
2019 PG-04 52 28 13 4 3 0 1 705
2019 PG-05 52 29 12 4 1 0 1 480
2019 PG-06 58 27 9 3 2 0 1 220

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 8 28 40 16 8 0 0 36 24 2445
2024 PG-01 10 26 42 15 7 1 0 36 22 100
2024 PG-02 10 34 34 14 7 0 0 45 21 505
2024 PG-03 8 24 48 15 5 0 0 32 20 135
2024 PG-04 8 28 40 17 8 0 0 36 25 795
2024 PG-05 5 24 44 18 8 0 0 30 26 595
2024 PG-06 3 20 44 21 12 0 0 23 33 280
2022 PG 10 30 40 14 6 0 0 40 21 2350
2022 PG-01 9 35 37 11 9 0 0 44 20 115
2022 PG-02 13 32 37 11 7 0 0 45 18 515
2022 PG-03 8 32 41 13 6 0 0 40 19 145
2022 PG-04 12 30 41 14 4 0 0 41 18 740
2022 PG-05 6 28 43 16 6 0 0 34 23 555
2022 PG-06 5 24 39 23 9 0 0 29 32 255
2020 PG 13 32 35 14 5 0 0 45 19 2440
2020 PG-01 21 34 33 11 2 0 0 55 12 125
2020 PG-02 14 34 36 11 5 0 0 48 16 525
2020 PG-03 15 29 34 17 5 0 0 43 22 160
2020 PG-04 14 32 35 15 5 0 0 46 19 780
2020 PG-05 10 34 35 16 4 0 0 45 20 535
2020 PG-06 9 31 38 16 8 0 0 39 23 280
2019 PG 15 33 35 13 3 0 0 48 17 2240
2019 PG-01 15 38 35 8 4 0 0 53 12 105
2019 PG-02 19 35 33 10 3 0 0 55 13 510
2019 PG-03 13 34 38 14 1 1 0 47 15 160
2019 PG-04 16 34 34 12 3 0 0 50 16 705
2019 PG-05 12 32 35 17 4 0 0 44 21 480
2019 PG-06 10 29 38 19 4 0 0 38 23 220

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 13 23 40 16 7 0 0 24 37 2440
2024 PG-01 11 20 40 15 14 0 0 29 31 100
2024 PG-02 11 20 43 17 8 1 0 25 31 505
2024 PG-03 18 20 39 15 9 0 0 24 37 135
2024 PG-04 11 24 37 20 8 0 0 27 35 795
2024 PG-05 16 25 40 13 5 0 0 19 41 595
2024 PG-06 19 30 37 11 3 0 0 14 48 280
2022 PG 9 19 42 20 9 0 0 30 28 2350
2022 PG-01 11 16 36 29 8 0 0 37 27 115
2022 PG-02 8 16 40 22 12 0 1 34 25 515
2022 PG-03 7 19 46 18 9 1 0 27 26 145
2022 PG-04 7 19 41 21 12 0 0 33 26 740
2022 PG-05 9 21 47 17 6 0 0 23 30 555
2022 PG-06 13 30 39 14 4 0 0 17 43 255
2020 PG 11 22 39 20 8 0 0 28 33 2435
2020 PG-01 7 22 37 24 9 1 1 33 29 125
2020 PG-02 10 16 44 21 9 0 0 30 26 525
2020 PG-03 18 19 32 21 9 0 0 31 37 160
2020 PG-04 11 21 38 21 9 0 0 30 32 775
2020 PG-05 11 26 39 18 4 0 0 23 38 535
2020 PG-06 13 25 39 19 4 0 0 23 38 280
2019 PG 10 18 42 22 8 0 0 31 28 2225
2019 PG-01 10 11 41 26 13 0 0 38 21 100
2019 PG-02 9 15 41 23 12 0 0 35 24 505
2019 PG-03 9 19 43 18 11 0 0 29 28 160
2019 PG-04 9 17 42 25 7 0 0 32 26 700
2019 PG-05 11 19 43 20 6 0 0 26 30 480
2019 PG-06 13 24 38 20 4 0 0 25 37 215
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 25 62 2445
2024 PG-01 26 54 100
2024 PG-02 26 62 505
2024 PG-03 26 62 135
2024 PG-04 20 65 795
2024 PG-05 25 63 595
2024 PG-06 36 54 280
2022 PG 24 64 2350
2022 PG-01 25 65 115
2022 PG-02 21 62 515
2022 PG-03 25 64 145
2022 PG-04 23 66 740
2022 PG-05 24 65 555
2022 PG-06 31 55 255
2020 PG 31 53 2440
2020 PG-01 23 59 125
2020 PG-02 33 48 530
2020 PG-03 31 56 160
2020 PG-04 29 58 780
2020 PG-05 30 55 535
2020 PG-06 38 46 280

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 43 57 590
2024 PG-01 50 50 25
2024 PG-02 48 52 120
2024 PG-03 53 47 30
2024 PG-04 42 58 165
2024 PG-05 43 57 140
2024 PG-06 24 76 105
2022 PG 32 68 545
2022 PG-01 34 66 30
2022 PG-02 45 55 110
2022 PG-03 47 53 35
2022 PG-04 25 75 160
2022 PG-05 26 74 135
2022 PG-06 28 72 75
2020 PG 36 64 755
2020 PG-01 34 66 30
2020 PG-02 40 60 175
2020 PG-03 34 66 50
2020 PG-04 33 67 230
2020 PG-05 36 64 155
2020 PG-06 35 65 110

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 38 16 11 6 9 3 17 47 53 2440
2024 PG-01 35 13 12 3 4 11 22 52 48 100
2024 PG-02 37 16 10 5 8 4 19 48 52 505
2024 PG-03 37 18 10 4 9 2 20 48 52 135
2024 PG-04 38 16 11 7 8 2 18 48 52 795
2024 PG-05 40 15 15 6 10 2 12 47 53 595
2024 PG-06 38 17 8 11 13 2 12 44 56 280
2022 PG 42 18 11 5 6 3 15 2350
2022 PG-01 46 15 8 5 1 4 21 115
2022 PG-02 37 19 9 4 7 4 21 515
2022 PG-03 48 14 11 9 8 1 10 145
2022 PG-04 43 17 12 6 7 2 14 740
2022 PG-05 41 21 12 6 6 3 11 555
2022 PG-06 41 23 16 7 4 1 8 255
2020 PG 45 19 13 7 7 1 8 2440
2020 PG-01 52 12 14 5 4 2 10 125
2020 PG-02 47 18 12 6 5 2 9 530
2020 PG-03 42 18 16 9 5 2 9 160
2020 PG-04 44 19 12 7 9 1 8 780
2020 PG-05 43 20 14 9 6 1 7 530
2020 PG-06 42 20 17 9 4 0 8 280
2019 PG 36 19 17 10 13 1 6 2215
2019 PG-01 45 17 10 5 13 0 10 100
2019 PG-02 38 17 18 8 11 1 7 505
2019 PG-03 41 19 14 9 11 1 4 155
2019 PG-04 35 19 14 12 14 1 5 700
2019 PG-05 33 18 18 9 15 1 5 480
2019 PG-06 34 22 22 8 9 0 4 220

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 7 21 17 17 34 1 5 29 54 590
2024 PG-01 8 26 16 18 26 3 3 36 47 25
2024 PG-02 7 22 20 16 33 0 2 30 50 120
2024 PG-03 8 14 24 20 27 0 6 24 51 30
2024 PG-04 6 20 15 15 35 1 9 29 55 165
2024 PG-05 6 22 16 18 31 0 8 30 53 140
2024 PG-06 6 17 12 18 44 1 1 23 64 105
2022 PG 9 14 16 21 35 1 4 24 59 545
2022 PG-01 9 15 16 22 32 0 5 26 57 30
2022 PG-02 12 17 17 22 27 0 5 31 52 110
2022 PG-03 9 7 19 19 34 6 7 19 60 35
2022 PG-04 5 14 14 23 38 1 5 20 65 160
2022 PG-05 10 17 18 18 34 0 2 28 53 135
2022 PG-06 8 8 16 23 39 3 3 17 66 75
2020 PG 13 22 14 17 27 1 5 37 47 755
2020 PG-01 22 20 15 10 22 3 7 47 35 30
2020 PG-02 15 20 19 14 27 1 4 37 43 175
2020 PG-03 9 29 12 19 22 0 10 42 45 50
2020 PG-04 12 23 10 21 30 1 4 37 53 230
2020 PG-05 11 23 18 18 23 1 6 36 44 155
2020 PG-06 14 20 12 18 32 1 4 36 52 110

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 PG 3 18 14 20 41 1 2 23 63 590
2024 PG-01 0 42 12 17 27 0 2 43 44 25
2024 PG-02 5 17 20 20 38 1 0 22 58 120
2024 PG-03 0 18 16 27 40 0 0 18 67 30
2024 PG-04 5 17 12 22 40 2 2 23 65 160
2024 PG-05 3 16 15 17 44 1 5 20 64 140
2024 PG-06 1 16 7 17 55 2 2 17 75 105
2022 PG 4 14 12 21 45 1 2 19 69 540
2022 PG-01 10 20 8 20 39 0 3 31 61 30
2022 PG-02 7 18 13 20 41 0 2 25 62 105
2022 PG-03 0 17 11 35 31 4 2 18 70 35
2022 PG-04 2 15 9 24 47 1 2 18 73 160
2022 PG-05 4 13 19 18 44 1 2 17 63 135
2022 PG-06 2 7 10 20 59 0 1 10 80 75
2020 PG 5 19 14 20 38 1 2 25 60 755
2020 PG-01 15 3 26 20 32 3 0 19 54 30
2020 PG-02 4 24 14 22 33 2 1 29 57 175
2020 PG-03 2 22 15 26 30 0 6 25 59 50
2020 PG-04 5 18 10 20 44 1 1 24 66 230
2020 PG-05 4 20 20 16 35 2 3 26 53 155
2020 PG-06 5 18 12 22 41 1 1 24 64 110
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