Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - NB

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 40 39 9 8 5 0 0 79 13 345
2024 NB-05 26 55 10 9 0 0 0 82 9 10
2024 NB-06 56 25 0 14 5 0 0 81 19 20
2024 NB-07 41 40 5 7 7 0 0 81 14 40
2024 NB-08 24 40 13 23 0 0 0 64 23 15
2024 NB-09 44 44 5 3 5 0 0 88 7 45
2024 NB-10 29 40 18 6 8 0 0 69 14 80
2024 NB-11 38 53 4 4 2 0 0 90 6 55
2024 NB-12 38 37 11 7 8 0 0 75 15 45
2024 NB-14 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 38 39 10 8 5 0 0 76 13 320
2022 NB-06 27 39 17 8 8 0 0 67 16 25
2022 NB-07 31 52 11 4 3 0 0 83 7 35
2022 NB-08 27 30 21 8 13 0 0 57 22 25
2022 NB-09 41 44 8 8 0 0 0 85 8 35
2022 NB-10 30 40 13 13 4 0 0 70 17 70
2022 NB-11 40 38 12 6 4 0 0 78 10 50
2022 NB-12 52 35 2 4 6 0 0 87 11 45
2022 NB-14 57 26 0 0 18 0 0 82 18 10
2020 NB 41 36 10 8 5 0 0 77 13 355
2020 NB-05 30 40 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 46 31 8 15 0 0 0 77 15 25
2020 NB-07 38 49 8 3 3 0 0 86 5 35
2020 NB-08 33 38 19 5 5 0 0 71 10 20
2020 NB-09 45 31 12 8 4 0 0 76 12 50
2020 NB-10 38 36 13 11 2 0 0 74 13 85
2020 NB-11 41 39 2 12 6 0 0 80 18 50
2020 NB-12 47 31 9 7 7 0 0 78 13 45
2020 NB-14 43 50 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 NB 30 42 11 11 6 0 0 72 17 345
2019 NB-04 31 31 0 15 23 0 0 62 38 15
2019 NB-06 19 37 26 11 7 0 0 56 19 25
2019 NB-07 19 48 14 14 5 0 0 67 19 20
2019 NB-08 22 41 25 9 3 0 0 63 13 30
2019 NB-09 26 49 15 3 8 0 0 74 10 40
2019 NB-10 26 49 10 11 4 0 0 75 15 75
2019 NB-11 29 45 2 18 6 0 0 75 24 50
2019 NB-12 42 34 10 10 4 0 0 76 14 50
2019 NB-14 73 9 0 18 0 0 0 82 18 10

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 35 36 9 13 8 0 0 70 21 345
2024 NB-05 26 48 0 25 0 0 0 75 25 10
2024 NB-06 67 19 4 5 4 0 0 86 9 20
2024 NB-07 37 40 8 8 5 2 0 79 13 40
2024 NB-08 23 48 17 0 12 0 0 71 12 15
2024 NB-09 38 34 7 14 7 0 0 71 21 45
2024 NB-10 24 31 14 14 17 0 0 55 30 80
2024 NB-11 28 50 5 15 2 0 0 78 16 55
2024 NB-12 29 35 11 14 11 0 0 64 25 45
2024 NB-14 65 20 7 8 0 0 0 85 8 15
2022 NB 30 41 10 12 7 0 0 71 19 320
2022 NB-06 32 32 12 12 12 0 0 64 24 25
2022 NB-07 23 62 7 5 3 0 0 85 8 35
2022 NB-08 22 34 14 17 14 0 0 55 31 25
2022 NB-09 35 39 13 13 0 0 0 74 13 35
2022 NB-10 23 36 12 20 10 0 0 58 30 70
2022 NB-11 31 42 8 16 2 0 0 74 18 50
2022 NB-12 39 36 11 7 6 0 0 76 13 45
2022 NB-14 48 18 0 16 18 0 0 66 34 10
2020 NB 33 36 13 12 6 0 0 69 18 360
2020 NB-05 20 50 0 10 10 10 0 78 22 10
2020 NB-06 31 27 15 23 4 0 0 58 27 25
2020 NB-07 45 29 13 8 5 0 0 74 13 40
2020 NB-08 38 33 14 5 10 0 0 71 14 20
2020 NB-09 37 27 16 12 8 0 0 65 20 50
2020 NB-10 23 45 13 14 5 0 0 68 19 85
2020 NB-11 37 35 10 14 4 0 0 73 18 50
2020 NB-12 31 47 11 2 9 0 0 78 11 45
2020 NB-14 57 29 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 NB 26 38 13 14 10 0 0 64 24 345
2019 NB-04 31 23 0 31 15 0 0 54 46 15
2019 NB-06 27 46 12 8 8 0 0 73 15 25
2019 NB-07 24 43 19 10 5 0 0 67 14 20
2019 NB-08 19 41 22 13 6 0 0 59 19 30
2019 NB-09 18 31 18 21 13 0 0 49 33 40
2019 NB-10 18 48 16 10 8 0 0 66 18 75
2019 NB-11 21 33 12 27 8 0 0 54 35 50
2019 NB-12 35 39 4 6 16 0 0 73 22 50
2019 NB-14 67 25 0 8 0 0 0 92 8 10

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 52 33 9 5 2 0 0 85 6 345
2024 NB-05 47 45 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 NB-06 57 24 6 10 4 0 0 81 14 20
2024 NB-07 54 29 12 5 0 0 0 83 5 40
2024 NB-08 46 42 11 0 0 0 0 89 0 15
2024 NB-09 48 43 4 2 3 0 0 91 5 45
2024 NB-10 43 35 12 5 5 0 0 77 10 80
2024 NB-11 59 33 3 4 0 0 0 92 4 55
2024 NB-12 56 22 14 8 0 0 0 78 8 45
2024 NB-14 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 48 39 8 4 1 0 0 86 5 320
2022 NB-06 56 31 9 0 4 0 0 87 4 25
2022 NB-07 39 45 10 3 3 0 0 84 6 35
2022 NB-08 39 31 22 8 0 0 0 70 8 25
2022 NB-09 44 46 8 0 3 0 0 90 3 35
2022 NB-10 35 49 6 8 1 0 0 84 10 70
2022 NB-11 48 41 9 2 0 0 0 89 2 50
2022 NB-12 65 26 7 2 0 0 0 91 2 45
2022 NB-14 66 25 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 NB 52 28 12 6 2 0 0 80 8 355
2020 NB-05 40 0 40 10 10 0 0 40 20 10
2020 NB-06 52 24 16 4 4 0 0 76 8 25
2020 NB-07 51 30 14 3 3 0 0 81 5 35
2020 NB-08 48 33 19 0 0 0 0 81 0 20
2020 NB-09 56 24 14 4 2 0 0 80 6 50
2020 NB-10 45 32 15 7 1 0 0 76 8 85
2020 NB-11 55 33 2 10 0 0 0 88 10 50
2020 NB-12 51 33 7 9 0 0 0 84 9 45
2020 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 46 35 11 6 2 0 0 81 8 345
2019 NB-04 31 38 8 8 15 0 0 69 23 15
2019 NB-06 30 44 22 4 0 0 0 74 4 25
2019 NB-07 38 38 10 10 5 0 0 76 14 20
2019 NB-08 34 38 22 3 3 0 0 72 6 30
2019 NB-09 46 33 15 3 3 0 0 79 5 40
2019 NB-10 41 38 13 8 0 0 0 79 8 70
2019 NB-11 40 44 8 8 0 0 0 85 8 50
2019 NB-12 65 27 4 4 0 0 0 92 4 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 40 38 11 7 4 0 0 78 11 345
2024 NB-06 61 14 10 10 4 0 0 75 14 20
2024 NB-07 48 37 7 8 0 0 0 85 8 40
2024 NB-08 29 46 7 18 0 0 0 75 18 15
2024 NB-09 47 37 11 2 3 0 0 84 5 45
2024 NB-10 26 41 14 9 10 0 0 67 19 80
2024 NB-11 34 47 13 2 4 0 0 81 6 55
2024 NB-12 38 44 6 6 6 0 0 82 12 45
2024 NB-14 80 6 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 NB 39 39 12 7 4 0 0 78 10 320
2022 NB-06 44 27 17 4 8 0 0 71 12 25
2022 NB-07 41 43 5 7 3 0 0 84 10 35
2022 NB-08 27 39 21 9 5 0 0 65 13 25
2022 NB-09 47 38 12 3 0 0 0 85 3 35
2022 NB-10 24 46 14 13 3 0 0 70 16 70
2022 NB-11 42 41 10 6 2 0 0 82 8 50
2022 NB-12 48 37 11 4 0 0 0 85 4 45
2022 NB-14 48 18 16 0 18 0 0 66 18 10
2020 NB 41 38 9 8 4 0 0 79 13 360
2020 NB-05 30 40 0 10 20 0 0 70 30 10
2020 NB-06 54 15 12 19 0 0 0 69 19 25
2020 NB-07 37 45 13 3 3 0 0 82 5 40
2020 NB-08 33 43 19 5 0 0 0 76 5 20
2020 NB-09 45 37 8 4 6 0 0 82 10 50
2020 NB-10 36 41 8 12 2 0 0 78 14 85
2020 NB-11 35 39 12 8 6 0 0 75 14 50
2020 NB-12 44 40 2 7 7 0 0 84 13 45
2020 NB-14 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 33 45 11 9 3 0 0 77 12 345
2019 NB-04 31 15 31 23 0 0 0 46 23 15
2019 NB-06 30 56 4 11 0 0 0 85 11 25
2019 NB-07 24 48 19 5 5 0 0 71 10 20
2019 NB-08 25 41 22 9 3 0 0 66 13 30
2019 NB-09 31 49 13 5 3 0 0 79 8 40
2019 NB-10 26 53 12 7 3 0 0 78 9 75
2019 NB-11 23 56 6 13 2 0 0 79 15 50
2019 NB-12 48 34 6 6 6 0 0 82 12 50
2019 NB-14 83 8 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 40 33 14 7 5 0 0 73 12 345
2024 NB-05 57 17 17 0 9 0 0 75 9 10
2024 NB-06 56 33 6 0 4 0 0 90 4 20
2024 NB-07 41 43 10 7 0 0 0 84 7 40
2024 NB-08 48 21 12 18 0 0 0 69 18 15
2024 NB-09 45 31 13 7 5 0 0 76 11 45
2024 NB-10 26 34 15 15 11 0 0 59 25 80
2024 NB-11 33 38 20 5 3 0 0 72 9 55
2024 NB-12 35 40 16 2 6 0 0 75 9 45
2024 NB-14 78 15 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 NB 35 33 15 9 8 1 0 68 17 320
2022 NB-06 28 28 16 19 4 4 0 58 25 25
2022 NB-07 45 35 12 5 3 0 0 80 8 35
2022 NB-08 22 43 13 13 9 0 0 65 22 25
2022 NB-09 45 38 10 7 0 0 0 83 7 35
2022 NB-10 24 25 22 17 13 0 0 48 30 70
2022 NB-11 30 36 16 10 8 0 0 66 18 50
2022 NB-12 38 43 11 0 6 2 0 82 7 45
2022 NB-14 57 8 9 0 26 0 0 65 26 10
2020 NB 40 32 13 8 7 0 0 72 15 355
2020 NB-05 30 50 0 0 20 0 0 80 20 10
2020 NB-06 38 35 4 15 8 0 0 73 23 25
2020 NB-07 49 30 11 8 3 0 0 78 11 35
2020 NB-08 33 38 14 10 5 0 0 71 14 20
2020 NB-09 49 22 14 4 12 0 0 71 16 50
2020 NB-10 27 42 14 11 6 0 0 69 16 85
2020 NB-11 34 34 18 4 10 0 0 68 14 50
2020 NB-12 47 24 11 9 7 2 0 73 16 45
2020 NB-14 71 21 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 NB 28 32 20 12 8 1 0 60 20 345
2019 NB-04 38 31 15 8 8 0 0 69 15 15
2019 NB-06 30 33 19 15 4 0 0 63 19 25
2019 NB-07 19 57 10 5 10 0 0 76 14 20
2019 NB-08 19 41 16 19 3 0 3 61 23 30
2019 NB-09 28 28 23 13 8 0 0 56 21 40
2019 NB-10 22 34 23 12 8 1 0 56 21 75
2019 NB-11 25 27 24 12 12 0 0 53 24 50
2019 NB-12 36 26 22 6 10 0 0 62 16 50
2019 NB-14 67 17 0 17 0 0 0 83 17 10

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 37 36 10 10 7 0 0 73 17 345
2024 NB-05 29 46 17 0 9 0 0 75 9 10
2024 NB-06 47 44 4 0 4 0 0 91 4 20
2024 NB-07 36 41 14 10 0 0 0 76 10 40
2024 NB-08 35 34 12 6 12 0 0 69 18 15
2024 NB-09 45 33 13 4 5 0 0 78 9 45
2024 NB-10 26 40 6 16 12 0 0 66 28 80
2024 NB-11 32 38 15 13 3 0 0 69 16 55
2024 NB-12 35 34 10 12 9 0 0 69 21 45
2024 NB-14 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 31 35 12 14 8 0 0 66 22 320
2022 NB-06 32 24 16 20 8 0 0 56 28 25
2022 NB-07 39 34 15 9 3 0 0 73 11 35
2022 NB-08 22 34 13 22 9 0 0 56 31 25
2022 NB-09 39 46 8 7 0 0 0 85 7 35
2022 NB-10 18 30 14 27 11 0 0 48 38 70
2022 NB-11 22 43 17 12 6 0 0 65 18 50
2022 NB-12 36 42 11 0 11 0 0 78 11 45
2022 NB-14 48 17 0 9 26 0 0 65 35 10
2020 NB 37 33 14 8 6 0 0 71 15 355
2020 NB-06 35 35 12 8 12 0 0 69 19 25
2020 NB-07 45 32 16 5 3 0 0 76 8 40
2020 NB-08 29 38 19 14 0 0 0 67 14 20
2020 NB-09 43 29 8 8 12 0 0 73 20 50
2020 NB-10 25 40 18 11 6 0 0 65 17 85
2020 NB-11 39 33 18 2 8 0 0 73 10 50
2020 NB-12 43 27 9 14 7 0 0 70 20 45
2020 NB-14 71 21 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 NB 25 35 18 15 7 0 0 60 22 345
2019 NB-04 38 23 15 15 8 0 0 62 23 15
2019 NB-06 26 44 11 15 4 0 0 70 19 25
2019 NB-07 19 57 14 0 10 0 0 76 10 20
2019 NB-08 13 44 28 13 3 0 0 56 16 30
2019 NB-09 23 31 26 10 10 0 0 54 21 40
2019 NB-10 16 38 21 19 5 0 0 55 25 75
2019 NB-11 23 33 17 19 8 0 0 56 27 50
2019 NB-12 33 27 20 12 8 0 0 59 20 50
2019 NB-14 67 17 0 17 0 0 0 83 17 10

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 38 28 13 11 8 3 0 68 19 345
2024 NB-05 39 44 0 9 9 0 0 83 17 10
2024 NB-06 62 20 9 5 4 0 0 82 9 20
2024 NB-07 38 33 15 7 5 2 0 73 12 40
2024 NB-08 41 11 19 12 6 11 0 59 20 15
2024 NB-09 40 31 14 11 3 2 0 72 14 45
2024 NB-10 26 26 17 11 15 5 0 54 28 80
2024 NB-11 29 37 16 11 5 2 0 67 17 55
2024 NB-12 35 29 4 20 8 4 0 67 29 45
2024 NB-14 80 14 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 NB 28 27 14 18 10 4 0 57 29 320
2022 NB-06 27 21 20 16 7 8 0 53 26 25
2022 NB-07 40 34 8 12 6 0 0 74 18 35
2022 NB-08 22 25 12 41 0 0 0 47 41 25
2022 NB-09 38 32 10 13 5 2 0 71 18 35
2022 NB-10 18 25 10 30 11 6 0 45 44 70
2022 NB-11 14 25 24 15 16 6 0 41 33 50
2022 NB-12 36 29 13 5 11 4 2 69 17 45
2022 NB-14 40 15 9 9 26 0 0 56 35 10
2020 NB 37 24 16 8 10 5 0 64 19 360
2020 NB-05 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 NB-06 38 35 15 4 8 0 0 73 12 25
2020 NB-07 39 21 24 11 3 3 0 62 14 40
2020 NB-08 33 19 19 19 10 0 0 52 29 20
2020 NB-09 39 20 12 10 12 8 0 64 23 50
2020 NB-10 31 26 19 7 13 5 0 59 21 85
2020 NB-11 33 31 16 4 12 4 0 67 16 50
2020 NB-12 44 22 7 9 9 9 0 73 20 45
2020 NB-14 57 21 14 0 7 0 0 79 7 15
2019 NB 29 26 18 12 10 4 0 57 24 345
2019 NB-04 38 15 23 15 8 0 0 54 23 15
2019 NB-06 22 41 11 19 7 0 0 63 26 25
2019 NB-07 19 33 29 5 5 10 0 58 11 20
2019 NB-08 34 19 25 19 0 3 0 55 19 30
2019 NB-09 26 21 18 18 13 3 3 49 32 40
2019 NB-10 27 21 25 12 10 5 0 51 23 75
2019 NB-11 17 35 17 8 19 4 0 54 28 50
2019 NB-12 38 28 12 4 12 6 0 70 17 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 92 0 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 58 28 8 4 2 0 0 87 6 345
2024 NB-05 47 44 0 0 0 0 9 100 0 10
2024 NB-06 66 24 10 0 0 0 0 90 0 20
2024 NB-07 47 42 10 0 0 0 0 90 0 40
2024 NB-08 71 11 13 5 0 0 0 82 5 15
2024 NB-09 49 23 15 5 7 0 0 72 12 45
2024 NB-10 49 35 4 8 3 1 0 86 10 80
2024 NB-11 65 22 9 4 0 0 0 87 4 55
2024 NB-12 62 30 6 2 0 0 0 92 2 45
2024 NB-14 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 55 27 12 3 1 1 1 84 4 320
2022 NB-06 36 27 30 0 0 8 0 68 0 25
2022 NB-07 54 34 6 3 0 0 3 91 4 35
2022 NB-08 52 34 5 5 4 0 0 87 9 25
2022 NB-09 60 24 14 2 0 0 0 84 2 35
2022 NB-10 46 34 10 6 1 1 1 82 7 70
2022 NB-11 62 18 18 2 0 0 0 80 2 50
2022 NB-12 65 24 11 0 0 0 0 89 0 45
2022 NB-14 66 16 9 9 0 0 0 82 9 10
2020 NB 53 29 8 3 5 1 1 83 8 360
2020 NB-05 60 10 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 38 31 15 4 4 8 0 75 8 25
2020 NB-07 47 34 8 5 5 0 0 82 11 40
2020 NB-08 67 24 0 0 10 0 0 90 10 20
2020 NB-09 51 25 8 6 8 0 2 78 14 50
2020 NB-10 47 36 9 4 4 0 0 84 7 85
2020 NB-11 56 26 8 4 4 0 2 84 8 50
2020 NB-12 62 24 9 0 4 0 0 87 4 45
2020 NB-14 79 21 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 51 33 8 5 2 1 1 85 7 345
2019 NB-04 50 17 25 0 0 8 0 73 0 10
2019 NB-06 48 33 7 7 4 0 0 81 11 25
2019 NB-07 43 38 5 5 0 0 10 89 5 20
2019 NB-08 34 38 16 9 0 0 3 74 10 30
2019 NB-09 46 38 3 8 0 3 3 89 8 40
2019 NB-10 53 34 7 7 0 0 0 86 7 75
2019 NB-11 46 33 10 6 6 0 0 79 12 50
2019 NB-12 56 34 6 0 4 0 0 90 4 50
2019 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 51 29 8 6 5 0 0 80 11 345
2024 NB-05 38 45 9 9 0 0 0 83 9 10
2024 NB-06 67 14 14 0 0 0 5 86 0 20
2024 NB-07 51 26 11 4 8 0 0 77 12 40
2024 NB-08 49 38 7 6 0 0 0 87 6 15
2024 NB-09 42 25 17 7 9 0 0 67 16 45
2024 NB-10 36 41 4 6 11 1 0 79 17 80
2024 NB-11 60 25 9 4 2 0 0 85 6 55
2024 NB-12 55 29 8 8 0 0 0 83 8 45
2024 NB-14 72 22 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 NB 45 34 11 7 3 0 0 79 10 320
2022 NB-06 40 32 12 7 8 0 0 72 16 25
2022 NB-07 63 28 6 3 0 0 0 91 3 35
2022 NB-08 38 48 5 9 0 0 0 87 9 25
2022 NB-09 29 49 22 0 0 0 0 78 0 35
2022 NB-10 33 35 16 13 3 0 0 68 16 70
2022 NB-11 45 34 8 10 2 0 0 80 12 50
2022 NB-12 56 29 12 4 0 0 0 84 4 45
2022 NB-14 57 17 8 0 18 0 0 74 18 10
2020 NB 47 26 8 10 8 1 0 74 18 360
2020 NB-05 60 20 10 10 0 0 0 80 10 10
2020 NB-06 31 31 12 12 15 0 0 62 27 25
2020 NB-07 50 26 5 8 5 3 3 81 14 40
2020 NB-08 57 24 10 10 0 0 0 81 10 20
2020 NB-09 41 27 16 2 12 2 0 70 14 50
2020 NB-10 38 32 12 11 8 0 0 69 19 85
2020 NB-11 51 22 2 16 8 2 0 74 24 50
2020 NB-12 60 22 2 7 9 0 0 82 16 45
2020 NB-14 64 14 0 21 0 0 0 79 21 15
2019 NB 40 36 10 10 2 1 0 77 12 345
2019 NB-04 62 31 0 8 0 0 0 92 8 15
2019 NB-06 38 38 12 12 0 0 0 77 12 25
2019 NB-07 48 33 14 5 0 0 0 81 5 20
2019 NB-08 28 41 6 19 3 3 0 71 23 30
2019 NB-09 41 31 15 8 5 0 0 72 13 40
2019 NB-10 36 44 12 5 1 1 0 81 7 75
2019 NB-11 37 31 12 15 4 2 0 69 20 50
2019 NB-12 44 38 8 6 4 0 0 81 10 50
2019 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 58 21 8 7 6 0 0 79 13 345
2024 NB-05 46 35 10 0 9 0 0 82 9 10
2024 NB-06 75 20 0 4 0 0 0 96 4 20
2024 NB-07 64 21 2 11 2 0 0 84 13 40
2024 NB-08 54 27 7 5 6 0 0 82 12 15
2024 NB-09 56 11 12 12 9 0 0 67 20 45
2024 NB-10 48 19 11 10 13 0 0 67 23 80
2024 NB-11 60 29 4 6 2 0 0 89 7 55
2024 NB-12 53 30 11 4 2 0 0 83 6 45
2024 NB-14 72 6 15 6 0 0 0 78 6 15
2022 NB 52 28 9 6 4 0 0 81 10 320
2022 NB-06 60 15 13 4 4 4 0 78 9 25
2022 NB-07 69 26 6 0 0 0 0 94 0 35
2022 NB-08 44 25 13 9 9 0 0 69 18 25
2022 NB-09 41 35 16 7 0 0 0 77 7 35
2022 NB-10 40 32 10 13 4 0 0 73 17 70
2022 NB-11 58 28 4 8 2 0 0 86 10 50
2022 NB-12 52 30 10 4 2 0 2 83 6 45
2022 NB-14 58 16 8 0 18 0 0 74 18 10
2020 NB 61 17 9 8 4 1 0 79 12 360
2020 NB-05 60 30 0 0 10 0 0 90 10 10
2020 NB-06 50 27 8 12 4 0 0 77 15 25
2020 NB-07 71 11 8 8 3 0 0 82 11 40
2020 NB-08 48 29 19 0 5 0 0 76 5 20
2020 NB-09 66 6 10 4 10 4 0 75 15 50
2020 NB-10 59 16 8 14 2 0 0 75 16 85
2020 NB-11 65 18 6 10 2 0 0 82 12 50
2020 NB-12 62 20 9 0 7 2 0 84 7 45
2020 NB-14 64 21 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 NB 46 33 9 8 3 0 1 79 12 345
2019 NB-04 62 23 8 8 0 0 0 85 8 15
2019 NB-06 48 30 11 7 4 0 0 78 11 25
2019 NB-07 33 43 14 5 5 0 0 76 10 20
2019 NB-08 41 31 6 16 6 0 0 72 22 30
2019 NB-09 46 33 8 8 5 0 0 79 13 40
2019 NB-10 51 36 7 5 1 0 0 86 7 75
2019 NB-11 38 31 12 13 4 0 2 71 18 50
2019 NB-12 52 24 12 6 6 0 0 76 12 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 10

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 31 33 13 11 7 5 0 67 19 345
2024 NB-05 29 27 35 0 0 9 0 62 0 10
2024 NB-06 47 33 4 5 6 5 0 84 11 20
2024 NB-07 34 40 19 4 0 3 0 76 4 40
2024 NB-08 35 30 6 11 18 0 0 65 29 15
2024 NB-09 24 33 18 14 6 5 0 60 21 45
2024 NB-10 21 31 11 13 13 10 0 59 29 80
2024 NB-11 26 37 16 13 5 4 0 66 18 55
2024 NB-12 33 32 13 12 8 2 0 66 21 45
2024 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 27 29 14 14 12 5 0 58 28 320
2022 NB-06 24 25 12 19 16 4 0 51 37 25
2022 NB-07 39 27 21 5 8 0 0 66 13 35
2022 NB-08 22 34 4 13 18 9 0 61 34 25
2022 NB-09 31 23 21 17 2 5 0 57 21 35
2022 NB-10 18 28 10 21 20 3 0 48 42 70
2022 NB-11 11 33 10 24 10 11 0 50 38 50
2022 NB-12 31 31 17 4 13 4 0 64 18 45
2022 NB-14 50 24 0 0 26 0 0 74 26 10
2020 NB 31 31 15 10 8 4 0 66 18 360
2020 NB-05 50 20 10 0 10 10 0 78 11 10
2020 NB-06 38 23 15 15 0 8 0 67 17 25
2020 NB-07 42 34 11 5 3 5 0 81 8 40
2020 NB-08 38 38 10 5 5 5 0 80 10 20
2020 NB-09 25 27 22 10 12 4 0 55 22 50
2020 NB-10 13 41 19 15 9 2 0 55 25 85
2020 NB-11 24 29 18 10 12 8 0 57 23 50
2020 NB-12 42 29 9 9 7 4 0 74 16 45
2020 NB-14 86 7 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 NB 16 32 18 16 13 5 0 51 30 345
2019 NB-04 31 31 15 8 0 15 0 73 9 15
2019 NB-06 22 37 7 15 19 0 0 59 33 25
2019 NB-07 15 25 30 10 10 10 0 44 22 20
2019 NB-08 13 34 16 28 6 3 0 48 35 30
2019 NB-09 10 13 33 18 15 10 0 26 37 40
2019 NB-10 9 32 19 15 19 5 0 44 36 75
2019 NB-11 17 35 17 21 8 2 0 53 29 50
2019 NB-12 16 42 14 6 18 4 0 60 25 50
2019 NB-14 45 55 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 27 32 13 16 12 1 0 59 28 345
2024 NB-05 29 9 35 18 0 9 0 42 20 10
2024 NB-06 56 28 0 11 5 0 0 84 16 20
2024 NB-07 34 28 24 12 2 0 0 62 14 40
2024 NB-08 29 36 6 11 18 0 0 65 29 15
2024 NB-09 24 32 19 21 5 0 0 56 26 45
2024 NB-10 13 33 15 13 24 1 0 47 38 80
2024 NB-11 17 43 9 18 12 0 0 60 31 55
2024 NB-12 22 29 12 24 13 0 0 51 36 45
2024 NB-14 64 28 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 NB 20 27 14 20 17 2 0 48 38 320
2022 NB-06 20 24 13 18 20 4 0 46 41 25
2022 NB-07 36 24 14 18 8 0 0 60 26 35
2022 NB-08 22 30 8 22 18 0 0 52 40 25
2022 NB-09 21 21 30 20 2 6 0 45 24 35
2022 NB-10 9 27 11 22 31 0 0 36 52 70
2022 NB-11 7 25 15 33 18 3 0 33 52 50
2022 NB-12 18 37 11 13 22 0 0 54 35 45
2022 NB-14 41 24 0 9 26 0 0 65 35 10
2020 NB 29 31 19 12 9 0 0 60 22 355
2020 NB-05 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 42 19 12 23 4 0 0 62 27 25
2020 NB-07 49 27 14 8 3 0 0 76 11 35
2020 NB-08 38 33 14 10 5 0 0 71 14 20
2020 NB-09 20 29 31 8 12 0 0 49 20 50
2020 NB-10 10 43 20 17 11 0 0 52 27 85
2020 NB-11 24 24 27 14 12 0 0 47 25 50
2020 NB-12 39 32 7 14 9 0 0 70 23 45
2020 NB-14 71 14 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 NB 16 28 13 23 20 1 0 44 43 345
2019 NB-04 31 31 8 23 8 0 0 62 31 15
2019 NB-06 26 33 4 15 22 0 0 59 37 25
2019 NB-07 15 40 5 25 15 0 0 55 40 20
2019 NB-08 9 31 19 22 13 6 0 43 37 30
2019 NB-09 10 18 18 28 26 0 0 28 54 40
2019 NB-10 7 28 14 24 26 1 0 36 51 75
2019 NB-11 13 31 13 25 17 0 0 44 42 50
2019 NB-12 16 28 12 20 24 0 0 44 44 50
2019 NB-14 58 17 8 17 0 0 0 75 17 10

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 20 24 18 20 16 2 0 45 36 345
2024 NB-05 38 0 9 45 0 9 0 42 49 10
2024 NB-06 32 39 5 24 0 0 0 71 24 20
2024 NB-07 26 26 20 19 6 3 0 54 26 40
2024 NB-08 35 18 18 11 18 0 0 53 29 15
2024 NB-09 19 28 21 18 14 0 0 47 32 45
2024 NB-10 11 19 24 16 27 2 0 31 44 80
2024 NB-11 15 23 18 20 21 2 0 39 42 55
2024 NB-12 13 24 17 26 21 0 0 37 47 45
2024 NB-14 43 28 21 8 0 0 0 70 8 15
2022 NB 13 25 17 20 22 2 0 39 43 320
2022 NB-06 16 24 9 15 32 4 0 42 49 25
2022 NB-07 27 28 14 26 5 0 0 55 31 35
2022 NB-08 13 25 22 18 23 0 0 38 40 25
2022 NB-09 16 16 27 29 10 2 0 33 39 35
2022 NB-10 5 18 17 17 40 3 0 24 58 70
2022 NB-11 5 22 23 19 28 3 0 28 48 50
2022 NB-12 6 43 13 18 19 0 0 50 37 45
2022 NB-14 25 31 9 9 26 0 0 56 35 10
2020 NB 20 30 20 17 11 2 0 51 29 360
2020 NB-05 30 30 20 0 10 10 0 67 11 10
2020 NB-06 31 35 15 12 4 4 0 68 16 25
2020 NB-07 34 34 11 16 3 3 0 70 19 40
2020 NB-08 29 29 14 24 5 0 0 57 29 20
2020 NB-09 16 30 28 14 10 2 0 47 24 50
2020 NB-10 7 31 24 22 14 2 0 39 37 85
2020 NB-11 18 20 25 20 18 0 0 37 37 50
2020 NB-12 27 36 9 16 13 0 0 62 29 45
2020 NB-14 29 29 21 21 0 0 0 57 21 15
2019 NB 9 26 18 24 20 3 0 36 45 345
2019 NB-04 31 8 23 15 15 8 0 42 33 15
2019 NB-06 7 52 7 19 15 0 0 59 33 25
2019 NB-07 5 30 20 20 20 5 0 37 42 20
2019 NB-08 9 28 13 31 13 6 0 40 47 30
2019 NB-09 5 13 36 21 23 3 0 18 45 40
2019 NB-10 7 18 18 31 26 1 0 25 58 75
2019 NB-11 10 29 17 27 15 2 0 39 43 50
2019 NB-12 2 32 16 22 28 0 0 34 50 50
2019 NB-14 36 27 9 18 9 0 0 64 27 10

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 21 31 15 18 13 1 0 53 32 345
2024 NB-05 38 0 10 25 18 9 0 42 48 10
2024 NB-06 44 23 9 20 5 0 0 66 24 20
2024 NB-07 27 32 12 27 2 0 0 59 29 40
2024 NB-08 35 12 12 22 18 0 0 48 40 15
2024 NB-09 12 37 21 21 7 2 0 50 28 45
2024 NB-10 12 29 18 15 26 1 0 41 41 80
2024 NB-11 19 30 19 16 14 2 0 50 31 55
2024 NB-12 18 36 15 15 17 0 0 54 31 45
2024 NB-14 36 58 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 NB 15 30 14 23 16 1 0 46 40 320
2022 NB-06 12 16 24 24 20 4 0 29 46 25
2022 NB-07 24 45 11 17 3 0 0 70 19 35
2022 NB-08 8 30 13 40 8 0 0 38 49 25
2022 NB-09 12 33 18 34 2 0 0 45 37 35
2022 NB-10 6 28 10 27 28 0 0 35 55 70
2022 NB-11 12 24 16 20 26 2 0 36 47 50
2022 NB-12 15 40 10 15 19 0 0 55 35 45
2022 NB-14 41 24 9 8 18 0 0 65 26 10
2020 NB 21 34 17 15 12 1 0 56 27 360
2020 NB-05 30 30 30 0 10 0 0 60 10 10
2020 NB-06 23 46 4 12 12 4 0 72 24 25
2020 NB-07 32 47 5 8 5 3 0 81 14 40
2020 NB-08 38 10 19 24 10 0 0 48 33 20
2020 NB-09 10 29 27 16 16 2 0 40 32 50
2020 NB-10 8 38 20 20 14 0 0 46 34 85
2020 NB-11 22 24 20 20 16 0 0 45 35 50
2020 NB-12 33 38 9 9 11 0 0 71 20 45
2020 NB-14 29 43 21 7 0 0 0 71 7 15
2019 NB 10 28 17 24 20 2 0 38 44 345
2019 NB-04 31 23 23 15 8 0 0 54 23 15
2019 NB-06 8 35 23 12 19 4 0 44 32 25
2019 NB-07 10 19 19 29 24 0 0 29 52 20
2019 NB-08 13 25 9 25 19 9 0 41 48 30
2019 NB-09 5 21 18 23 31 3 0 26 55 40
2019 NB-10 7 22 15 26 28 3 0 29 56 75
2019 NB-11 8 31 13 35 13 0 0 38 48 50
2019 NB-12 6 40 18 20 16 0 0 46 36 50
2019 NB-14 33 42 17 8 0 0 0 75 8 10
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 34 37 11 11 7 0 0 71 19 345
2024 NB-05 26 39 17 18 0 0 0 65 18 10
2024 NB-06 43 43 4 5 4 0 0 86 9 20
2024 NB-07 41 38 12 8 2 0 0 78 10 40
2024 NB-08 23 48 11 6 12 0 0 71 18 15
2024 NB-09 46 24 5 10 14 0 0 71 24 45
2024 NB-10 28 34 10 15 13 0 0 62 28 80
2024 NB-11 26 48 15 9 2 0 0 75 11 55
2024 NB-12 27 35 15 15 8 0 0 62 23 45
2024 NB-14 58 27 7 8 0 0 0 85 8 15
2022 NB 32 34 14 13 7 0 0 67 20 320
2022 NB-06 40 15 17 20 8 0 0 55 28 25
2022 NB-07 50 36 6 5 3 0 0 86 8 35
2022 NB-08 35 29 13 9 14 0 0 64 23 25
2022 NB-09 26 37 17 15 5 0 0 63 20 35
2022 NB-10 19 39 15 21 6 0 0 58 27 70
2022 NB-11 30 34 22 10 4 0 0 64 14 50
2022 NB-12 31 43 15 5 7 0 0 74 11 45
2022 NB-14 57 9 0 16 18 0 0 66 34 10
2020 NB 32 37 12 10 8 0 1 70 18 360
2020 NB-05 30 50 0 0 20 0 0 80 20 10
2020 NB-06 31 27 12 19 12 0 0 58 31 25
2020 NB-07 42 32 13 8 5 0 0 74 13 40
2020 NB-08 38 38 10 5 10 0 0 76 14 20
2020 NB-09 33 29 22 6 10 0 0 63 16 50
2020 NB-10 25 49 9 11 6 0 0 74 16 85
2020 NB-11 31 35 14 10 8 0 2 68 18 50
2020 NB-12 27 49 7 7 7 0 4 79 14 45
2020 NB-14 50 14 7 29 0 0 0 64 29 15
2019 NB 21 43 11 17 8 0 0 64 25 345
2019 NB-04 23 23 15 23 8 8 0 50 33 15
2019 NB-06 19 41 7 26 7 0 0 59 33 25
2019 NB-07 24 43 14 14 5 0 0 67 19 20
2019 NB-08 19 53 16 9 3 0 0 72 13 30
2019 NB-09 13 38 13 28 5 0 3 53 34 40
2019 NB-10 18 48 11 12 11 0 0 66 23 75
2019 NB-11 21 37 12 25 6 0 0 58 31 50
2019 NB-12 22 44 8 14 12 0 0 66 26 50
2019 NB-14 45 27 9 9 9 0 0 73 18 10

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 34 43 8 11 4 0 0 76 15 345
2024 NB-05 46 44 0 10 0 0 0 90 10 10
2024 NB-06 52 34 10 5 0 0 0 86 5 20
2024 NB-07 45 28 13 9 5 0 0 72 14 40
2024 NB-08 40 31 11 6 12 0 0 70 18 15
2024 NB-09 37 44 7 5 7 0 0 81 11 45
2024 NB-10 23 42 16 11 8 0 0 66 19 80
2024 NB-11 23 62 2 13 0 0 0 86 13 55
2024 NB-12 25 45 7 21 2 0 0 71 23 45
2024 NB-14 59 35 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 NB 29 44 9 14 4 0 0 73 18 320
2022 NB-06 32 45 4 12 8 0 0 77 20 25
2022 NB-07 27 55 9 7 3 0 0 82 9 35
2022 NB-08 25 48 5 18 4 0 0 73 23 25
2022 NB-09 31 36 16 17 0 0 0 67 17 35
2022 NB-10 28 38 9 20 6 0 0 66 25 70
2022 NB-11 15 60 11 10 4 0 0 75 15 50
2022 NB-12 35 43 7 11 4 0 0 78 15 45
2022 NB-14 40 34 0 25 0 0 0 75 25 10
2020 NB 28 43 10 14 6 0 0 71 20 355
2020 NB-05 20 50 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 35 35 4 23 4 0 0 69 27 25
2020 NB-07 38 27 16 14 5 0 0 65 19 35
2020 NB-08 29 43 14 14 0 0 0 71 14 20
2020 NB-09 28 44 14 10 4 0 0 72 14 50
2020 NB-10 20 49 11 14 6 0 0 69 20 85
2020 NB-11 24 39 10 18 10 0 0 63 27 50
2020 NB-12 31 49 4 9 7 0 0 80 16 45
2020 NB-14 43 50 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 NB 21 44 12 17 6 0 0 64 23 345
2019 NB-04 23 23 8 23 23 0 0 46 46 15
2019 NB-06 26 48 11 11 4 0 0 74 15 25
2019 NB-07 19 52 5 14 10 0 0 71 24 20
2019 NB-08 19 41 28 13 0 0 0 59 13 30
2019 NB-09 18 44 13 23 3 0 0 62 26 40
2019 NB-10 12 40 19 23 5 0 0 52 29 75
2019 NB-11 17 44 8 23 8 0 0 62 31 50
2019 NB-12 22 48 10 8 12 0 0 70 20 50
2019 NB-14 42 58 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 29 10 10 6 0 0 75 15 345
2024 NB-05 56 27 17 0 0 0 0 83 0 10
2024 NB-06 57 28 10 0 4 0 0 85 4 20
2024 NB-07 49 26 13 12 0 0 0 75 12 40
2024 NB-08 53 30 5 5 6 0 0 83 12 15
2024 NB-09 47 22 7 14 9 0 0 70 23 45
2024 NB-10 35 31 12 14 9 0 0 66 23 80
2024 NB-11 43 43 4 7 4 0 0 85 11 55
2024 NB-12 38 32 15 6 6 2 0 71 13 45
2024 NB-14 56 23 7 6 8 0 0 79 15 15
2022 NB 38 35 13 9 4 0 0 73 14 320
2022 NB-06 44 19 17 8 8 4 0 65 17 25
2022 NB-07 58 30 6 6 0 0 0 88 6 35
2022 NB-08 25 57 0 13 4 0 0 82 18 25
2022 NB-09 33 40 19 8 0 0 0 73 8 35
2022 NB-10 28 35 14 18 4 0 0 63 23 70
2022 NB-11 37 38 15 4 6 0 0 75 10 50
2022 NB-12 34 42 16 6 2 0 0 76 8 45
2022 NB-14 40 25 8 9 17 0 0 66 27 10
2020 NB 40 29 14 10 6 0 0 70 17 360
2020 NB-05 60 10 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 NB-06 35 31 12 12 12 0 0 65 23 25
2020 NB-07 45 37 5 11 3 0 0 82 13 40
2020 NB-08 52 29 10 0 10 0 0 81 10 20
2020 NB-09 43 16 22 6 12 2 0 60 18 50
2020 NB-10 33 32 19 14 2 0 0 65 16 85
2020 NB-11 43 25 12 12 8 0 0 69 20 50
2020 NB-12 32 50 7 7 5 0 0 82 11 45
2020 NB-14 57 7 14 14 7 0 0 64 21 15
2019 NB 37 34 14 11 4 0 0 71 15 345
2019 NB-04 54 15 23 0 0 0 8 75 0 15
2019 NB-06 30 52 4 11 4 0 0 81 15 25
2019 NB-07 33 33 19 14 0 0 0 67 14 20
2019 NB-08 28 41 16 13 3 0 0 69 16 30
2019 NB-09 36 36 13 10 5 0 0 72 15 40
2019 NB-10 38 36 15 8 3 0 0 74 11 75
2019 NB-11 37 27 10 18 8 0 0 65 25 50
2019 NB-12 34 32 18 10 6 0 0 66 16 50
2019 NB-14 75 17 8 0 0 0 0 92 0 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 33 40 12 11 5 0 0 72 16 345
2024 NB-05 46 54 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 NB-06 42 39 9 10 0 0 0 81 10 20
2024 NB-07 41 32 15 10 2 0 0 72 12 40
2024 NB-08 35 36 17 12 0 0 0 71 12 15
2024 NB-09 24 45 9 14 9 0 0 68 23 45
2024 NB-10 25 38 18 8 11 0 0 63 19 80
2024 NB-11 22 43 13 20 2 0 0 65 22 55
2024 NB-12 30 52 6 9 4 0 0 82 13 45
2024 NB-14 66 20 15 0 0 0 0 85 0 15
2022 NB 31 39 14 13 3 0 0 71 16 320
2022 NB-06 36 28 24 12 0 0 0 64 12 25
2022 NB-07 40 46 8 3 3 0 0 86 6 35
2022 NB-08 34 39 9 14 4 0 0 73 18 25
2022 NB-09 33 36 15 16 0 0 0 69 16 35
2022 NB-10 21 33 17 22 7 0 0 54 29 70
2022 NB-11 23 60 10 6 0 0 0 84 6 50
2022 NB-12 39 32 14 14 2 0 0 70 16 45
2022 NB-14 33 42 9 0 16 0 0 75 16 10
2020 NB 35 39 12 12 3 1 0 74 14 355
2020 NB-05 20 40 20 20 0 0 0 60 20 10
2020 NB-06 35 35 23 8 0 0 0 69 8 25
2020 NB-07 34 47 11 3 3 3 0 84 5 40
2020 NB-08 38 29 24 10 0 0 0 67 10 20
2020 NB-09 43 39 6 6 6 0 0 82 12 50
2020 NB-10 27 46 7 19 0 0 0 74 19 85
2020 NB-11 33 33 18 14 0 2 0 68 14 50
2020 NB-12 36 36 11 9 9 0 0 71 18 45
2020 NB-14 54 38 0 8 0 0 0 92 8 15
2019 NB 30 41 12 13 5 0 0 71 17 345
2019 NB-04 23 31 0 38 8 0 0 54 46 15
2019 NB-06 23 38 19 15 4 0 0 62 19 25
2019 NB-07 29 38 14 19 0 0 0 67 19 20
2019 NB-08 31 44 13 9 3 0 0 75 13 30
2019 NB-09 26 41 15 10 8 0 0 67 18 40
2019 NB-10 24 50 9 11 5 0 0 74 16 75
2019 NB-11 25 43 14 14 2 0 2 70 16 50
2019 NB-12 33 37 8 12 10 0 0 69 22 50
2019 NB-14 75 17 0 8 0 0 0 92 8 10

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 54 20 9 7 8 0 1 75 15 345
2024 NB-05 38 28 9 25 0 0 0 66 25 10
2024 NB-06 46 25 20 5 4 0 0 71 9 20
2024 NB-07 53 33 4 7 3 0 0 86 10 40
2024 NB-08 65 5 12 0 12 0 5 75 12 15
2024 NB-09 56 13 8 7 14 0 2 70 21 45
2024 NB-10 42 24 9 7 18 0 0 66 25 80
2024 NB-11 64 14 9 9 2 0 2 79 11 55
2024 NB-12 57 24 11 5 4 0 0 81 8 45
2024 NB-14 65 28 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 NB 44 25 16 6 6 2 1 71 13 320
2022 NB-06 33 23 21 4 8 12 0 63 13 25
2022 NB-07 66 23 6 3 0 3 0 91 3 35
2022 NB-08 30 34 18 10 9 0 0 64 18 25
2022 NB-09 40 28 20 13 0 0 0 67 13 35
2022 NB-10 34 30 16 7 11 1 0 65 19 70
2022 NB-11 58 22 8 4 4 2 2 83 8 50
2022 NB-12 45 25 21 4 2 0 3 72 7 45
2022 NB-14 48 0 26 0 26 0 0 48 26 10
2020 NB 47 23 13 8 7 2 1 71 15 360
2020 NB-05 60 20 0 10 0 10 0 89 11 10
2020 NB-06 35 31 8 12 12 4 0 68 24 25
2020 NB-07 61 24 5 3 5 3 0 86 8 40
2020 NB-08 43 29 19 0 10 0 0 71 10 20
2020 NB-09 43 22 14 10 10 2 0 66 20 50
2020 NB-10 39 29 18 6 7 0 1 69 13 85
2020 NB-11 49 16 16 14 6 0 0 65 20 50
2020 NB-12 56 22 7 4 7 2 2 81 12 45
2020 NB-14 57 7 14 14 0 0 7 69 15 15

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 25 29 13 19 12 1 0 55 31 345
2024 NB-05 29 28 9 26 9 0 0 57 34 10
2024 NB-06 27 29 10 30 4 0 0 56 34 20
2024 NB-07 28 30 10 22 10 0 0 58 32 40
2024 NB-08 20 12 23 23 23 0 0 32 46 15
2024 NB-09 24 36 18 11 11 0 0 60 23 45
2024 NB-10 18 23 19 15 23 1 0 42 39 80
2024 NB-11 17 34 18 23 5 2 0 53 29 55
2024 NB-12 28 36 6 20 8 2 0 65 29 45
2024 NB-14 64 36 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 17 33 15 18 15 3 0 51 33 320
2022 NB-06 4 48 4 27 16 0 0 52 43 25
2022 NB-07 23 51 12 5 5 4 0 77 11 35
2022 NB-08 13 17 21 22 22 4 0 32 46 25
2022 NB-09 15 40 16 23 3 2 0 57 27 35
2022 NB-10 14 22 13 28 23 1 0 36 51 70
2022 NB-11 4 38 18 12 20 7 0 45 35 50
2022 NB-12 22 32 20 11 12 2 0 56 23 45
2022 NB-14 40 0 43 0 17 0 0 40 17 10
2020 NB 26 30 15 18 9 2 0 57 28 355
2020 NB-05 30 40 0 0 20 10 0 78 22 10
2020 NB-06 31 15 12 31 12 0 0 46 42 25
2020 NB-07 37 39 5 11 3 5 0 81 14 40
2020 NB-08 33 14 24 19 10 0 0 48 29 20
2020 NB-09 25 31 22 12 10 0 0 57 22 50
2020 NB-10 13 33 20 24 10 0 0 46 34 85
2020 NB-11 18 30 16 28 4 4 0 50 33 50
2020 NB-12 31 31 13 7 16 2 0 64 23 45
2020 NB-14 50 29 7 14 0 0 0 79 14 15
2019 NB 18 29 14 20 17 2 0 48 38 345
2019 NB-04 23 8 15 23 23 8 0 33 50 15
2019 NB-06 11 33 7 22 26 0 0 44 48 25
2019 NB-07 14 38 10 19 14 5 0 55 35 20
2019 NB-08 22 31 6 25 13 3 0 55 39 30
2019 NB-09 13 28 10 36 10 0 3 42 47 40
2019 NB-10 11 35 23 16 15 0 0 46 31 75
2019 NB-11 20 24 18 18 22 0 0 43 39 50
2019 NB-12 26 26 12 16 16 4 0 54 33 50
2019 NB-14 42 25 25 8 0 0 0 67 8 10

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 25 14 5 6 2 4 48 52 345
2024 NB-05 35 35 18 0 0 12 0 40 60 10
2024 NB-06 54 19 14 4 0 0 9 59 41 20
2024 NB-07 54 28 5 2 5 5 0 58 42 40
2024 NB-08 37 12 17 5 12 0 17 44 56 15
2024 NB-09 40 25 17 4 6 0 7 43 57 45
2024 NB-10 32 31 15 6 10 1 4 34 66 80
2024 NB-11 47 23 10 7 6 2 5 50 50 55
2024 NB-12 52 21 19 2 4 0 2 53 47 45
2024 NB-14 59 27 7 7 0 0 0 59 41 15
2022 NB 42 30 14 4 6 2 3 320
2022 NB-06 51 13 12 5 4 4 12 25
2022 NB-07 55 24 15 3 3 0 0 35
2022 NB-08 31 44 9 0 9 8 0 25
2022 NB-09 44 32 8 2 10 0 2 35
2022 NB-10 28 27 28 4 9 3 2 70
2022 NB-11 45 31 8 8 6 3 0 50
2022 NB-12 45 31 13 4 6 0 0 45
2022 NB-14 49 34 8 0 0 9 0 10
2020 NB 48 22 15 6 4 1 4 360
2020 NB-05 40 20 40 0 0 0 0 10
2020 NB-06 54 23 8 4 4 0 8 25
2020 NB-07 58 24 8 3 5 0 3 40
2020 NB-08 43 33 0 5 5 0 14 20
2020 NB-09 47 24 14 6 4 2 4 50
2020 NB-10 38 20 28 8 4 0 2 85
2020 NB-11 45 24 10 6 6 4 6 50
2020 NB-12 56 20 9 7 7 2 0 45
2020 NB-14 50 7 21 7 7 0 7 15
2019 NB 48 28 10 7 3 1 3 345
2019 NB-04 46 15 15 0 8 0 15 15
2019 NB-06 69 12 12 4 4 0 0 25
2019 NB-07 48 24 10 19 0 0 0 20
2019 NB-08 41 28 13 9 3 0 6 30
2019 NB-09 38 38 10 5 0 0 8 40
2019 NB-10 45 32 9 9 1 1 1 75
2019 NB-11 37 40 13 0 8 0 2 50
2019 NB-12 60 20 8 10 2 0 0 50
2019 NB-14 75 8 0 0 0 8 8 10

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 52 12 9 4 6 3 14 63 37 345
2024 NB-05 54 0 25 0 0 0 20 68 32 10
2024 NB-06 76 5 0 0 0 0 19 94 6 20
2024 NB-07 55 14 5 0 5 10 12 70 30 40
2024 NB-08 52 24 0 6 0 0 17 63 37 15
2024 NB-09 34 17 9 0 11 0 29 48 52 45
2024 NB-10 46 14 11 6 8 3 12 54 46 75
2024 NB-11 53 12 14 6 4 4 7 60 40 55
2024 NB-12 47 11 7 4 13 4 15 58 42 45
2024 NB-14 74 7 13 0 7 0 0 74 26 15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 63 12 6 6 4 5 4 69 31 345
2024 NB-05 54 9 0 9 0 29 0 75 25 10
2024 NB-06 81 0 4 10 0 0 4 85 15 20
2024 NB-07 72 7 4 5 2 3 7 80 20 40
2024 NB-08 47 12 12 6 0 6 17 61 39 15
2024 NB-09 56 12 12 2 4 9 5 65 35 45
2024 NB-10 59 11 11 3 8 7 1 64 36 80
2024 NB-11 65 19 4 5 0 4 4 70 30 55
2024 NB-12 55 27 2 9 4 2 0 57 43 45
2024 NB-14 94 0 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 NB 61 14 6 4 4 8 4 320
2022 NB-06 53 12 0 4 4 16 11 25
2022 NB-07 75 17 0 6 0 3 0 35
2022 NB-08 56 25 5 9 5 0 0 25
2022 NB-09 69 5 9 3 0 10 5 35
2022 NB-10 45 21 11 3 7 10 3 70
2022 NB-11 74 4 0 4 6 6 6 50
2022 NB-12 66 17 7 2 0 6 2 45
2022 NB-14 57 8 0 9 9 17 0 10
2020 NB 68 11 6 3 3 6 2 355
2020 NB-05 50 30 10 0 10 0 0 10
2020 NB-06 69 8 8 4 0 4 8 25
2020 NB-07 84 8 3 0 0 5 0 40
2020 NB-08 57 14 10 5 5 0 10 20
2020 NB-09 66 10 4 2 12 4 2 50
2020 NB-10 62 14 5 7 1 9 1 85
2020 NB-11 67 10 12 0 2 8 2 50
2020 NB-12 77 2 7 5 2 7 0 45
2020 NB-14 79 7 0 7 0 0 7 15
2019 NB 67 9 6 5 4 5 4 345
2019 NB-04 54 0 15 15 0 8 8 15
2019 NB-06 63 11 15 0 7 4 0 25
2019 NB-07 57 14 5 5 5 14 0 20
2019 NB-08 47 22 3 3 6 6 13 30
2019 NB-09 63 3 8 0 8 8 11 40
2019 NB-10 72 10 4 6 6 3 0 70
2019 NB-11 75 2 8 4 2 6 4 50
2019 NB-12 74 12 4 6 2 0 2 50
2019 NB-14 82 0 0 0 0 9 9 10

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 72 7 3 1 2 3 12 85 15 345
2024 NB-05 54 17 0 9 0 20 0 68 32 10
2024 NB-06 61 4 0 0 6 0 29 86 14 20
2024 NB-07 76 0 9 0 3 0 12 86 14 40
2024 NB-08 66 6 0 0 0 11 17 92 8 15
2024 NB-09 64 5 0 0 4 2 25 87 13 45
2024 NB-10 73 8 4 1 1 4 8 83 17 80
2024 NB-11 81 10 0 2 2 2 4 85 15 55
2024 NB-12 72 9 6 2 0 2 9 81 19 45
2024 NB-14 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 66 9 5 3 4 3 10 76 24 345
2024 NB-05 45 26 0 9 0 20 0 56 44 10
2024 NB-06 61 9 0 0 11 0 19 76 24 20
2024 NB-07 71 7 2 2 5 0 12 81 19 40
2024 NB-08 47 6 6 6 0 12 23 72 28 15
2024 NB-09 63 9 0 2 4 3 18 80 20 45
2024 NB-10 59 13 7 4 5 3 9 67 33 80
2024 NB-11 71 11 5 2 3 4 4 77 23 55
2024 NB-12 72 9 8 0 2 2 7 79 21 45
2024 NB-14 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 11 31 9 20 26 3 1 43 48 345
2024 NB-06 4 23 9 24 29 10 0 31 59 20
2024 NB-07 13 34 6 24 22 3 0 48 47 40
2024 NB-08 13 19 6 17 40 5 0 34 60 15
2024 NB-09 5 43 16 18 16 0 2 49 35 45
2024 NB-10 9 20 8 20 40 4 0 30 62 80
2024 NB-11 10 46 4 22 20 0 0 55 41 55
2024 NB-12 8 28 15 21 24 2 2 38 47 45
2024 NB-14 34 27 30 0 0 0 8 67 0 15
2022 NB 12 27 9 23 24 3 2 41 50 320
2022 NB-06 4 22 8 32 33 0 0 27 65 25
2022 NB-07 14 42 3 21 14 7 0 60 37 35
2022 NB-08 5 9 8 31 43 0 4 14 77 20
2022 NB-09 18 29 7 32 10 3 0 49 44 35
2022 NB-10 6 16 9 29 32 5 3 24 67 70
2022 NB-11 13 36 13 14 24 0 0 49 38 50
2022 NB-12 11 35 12 17 20 2 3 48 39 45
2022 NB-14 33 17 8 8 35 0 0 50 43 10
2020 NB 19 22 15 19 20 2 3 44 41 355
2020 NB-05 10 40 0 20 30 0 0 50 50 10
2020 NB-06 15 27 4 15 35 4 0 44 52 25
2020 NB-07 26 26 18 16 8 5 0 56 25 40
2020 NB-08 19 19 14 19 24 0 5 40 45 20
2020 NB-09 22 22 20 12 22 4 0 45 35 50
2020 NB-10 10 22 20 25 23 0 0 31 48 85
2020 NB-11 20 20 16 25 14 2 4 42 42 50
2020 NB-12 22 27 2 18 18 0 13 56 41 45
2020 NB-14 43 7 21 14 7 0 7 54 23 15
2019 NB 16 21 14 20 25 3 2 38 47 345
2019 NB-04 15 8 23 23 23 8 0 25 50 15
2019 NB-06 4 19 12 19 42 4 0 24 64 25
2019 NB-07 14 24 33 19 10 0 0 38 29 20
2019 NB-08 13 25 13 16 31 3 0 39 48 30
2019 NB-09 13 21 10 26 21 8 3 37 51 40
2019 NB-10 9 27 14 26 24 0 0 36 50 75
2019 NB-11 17 21 15 25 21 0 0 38 46 50
2019 NB-12 22 20 14 12 24 2 6 46 39 50
2019 NB-14 50 8 17 8 8 0 8 64 18 10

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 32 39 9 12 7 0 1 73 18 345
2024 NB-05 17 47 10 17 0 0 9 71 19 10
2024 NB-06 37 39 5 10 4 0 4 80 15 20
2024 NB-07 37 43 8 7 5 0 0 80 12 40
2024 NB-08 35 30 11 18 6 0 0 65 24 15
2024 NB-09 35 37 9 11 8 0 0 72 19 45
2024 NB-10 20 39 10 17 13 0 0 59 31 80
2024 NB-11 34 45 9 7 3 2 0 80 11 55
2024 NB-12 28 52 6 8 6 0 0 80 14 45
2024 NB-14 79 14 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 NB 32 42 10 11 6 0 0 73 17 320
2022 NB-06 44 24 13 8 11 0 0 67 20 25
2022 NB-07 27 53 5 9 6 0 0 80 15 35
2022 NB-08 22 47 13 18 0 0 0 69 18 25
2022 NB-09 36 40 13 11 0 0 0 76 11 35
2022 NB-10 24 39 15 12 10 0 0 63 22 70
2022 NB-11 25 48 7 12 8 0 0 73 20 50
2022 NB-12 40 41 6 9 2 2 0 82 11 45
2022 NB-14 57 25 9 0 8 0 0 82 8 10
2020 NB 30 41 11 12 6 0 0 71 18 355
2020 NB-05 30 30 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 NB-06 38 31 8 19 4 0 0 69 23 25
2020 NB-07 34 32 16 13 5 0 0 66 18 40
2020 NB-08 20 50 10 10 10 0 0 70 20 20
2020 NB-09 33 31 18 14 4 0 0 65 18 50
2020 NB-10 16 55 11 12 6 0 0 72 18 85
2020 NB-11 28 50 10 8 4 0 0 78 12 50
2020 NB-12 36 41 9 2 11 0 0 77 14 45
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 23 42 13 14 8 0 0 65 22 345
2019 NB-04 31 8 23 23 15 0 0 38 38 15
2019 NB-06 22 48 11 7 11 0 0 70 19 25
2019 NB-07 19 48 10 14 10 0 0 67 24 20
2019 NB-08 13 44 19 25 0 0 0 56 25 30
2019 NB-09 10 54 13 13 10 0 0 64 23 40
2019 NB-10 12 52 16 12 7 0 0 64 19 75
2019 NB-11 21 29 21 17 12 0 0 50 29 50
2019 NB-12 34 44 6 14 2 0 0 78 16 50
2019 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 39 34 13 8 6 0 0 73 14 345
2024 NB-05 38 26 28 0 9 0 0 64 9 10
2024 NB-06 66 24 6 4 0 0 0 90 4 20
2024 NB-07 43 41 7 7 2 0 0 84 9 40
2024 NB-08 41 36 6 12 6 0 0 77 18 15
2024 NB-09 39 30 18 7 6 0 0 69 13 45
2024 NB-10 30 29 15 13 13 0 0 59 25 80
2024 NB-11 30 50 11 6 4 0 0 80 9 55
2024 NB-12 36 31 17 10 6 0 0 67 16 45
2024 NB-14 79 21 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 41 36 9 9 6 0 0 77 15 320
2022 NB-06 48 28 4 12 8 0 0 76 20 25
2022 NB-07 59 29 3 6 3 0 0 88 9 35
2022 NB-08 35 34 18 13 0 0 0 69 13 25
2022 NB-09 41 27 13 16 3 0 0 68 18 35
2022 NB-10 27 44 12 10 7 0 0 71 17 70
2022 NB-11 36 42 8 6 8 0 0 78 14 50
2022 NB-12 46 37 2 8 6 0 0 83 15 45
2022 NB-14 57 25 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 NB 38 35 14 8 5 0 0 73 13 360
2020 NB-05 50 20 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 NB-06 38 27 8 23 4 0 0 65 27 25
2020 NB-07 47 32 16 3 3 0 0 79 5 40
2020 NB-08 24 57 10 5 5 0 0 81 10 20
2020 NB-09 37 33 18 10 2 0 0 71 12 50
2020 NB-10 27 36 21 7 8 0 0 64 15 85
2020 NB-11 39 33 16 6 6 0 0 73 12 50
2020 NB-12 42 40 4 4 9 0 0 82 13 45
2020 NB-14 79 21 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 30 36 13 12 8 0 0 67 20 345
2019 NB-04 38 23 0 31 8 0 0 62 38 15
2019 NB-06 37 30 11 11 7 0 4 69 19 25
2019 NB-07 43 29 14 10 5 0 0 71 14 20
2019 NB-08 25 56 13 3 3 0 0 81 6 30
2019 NB-09 10 46 21 5 15 3 0 58 21 40
2019 NB-10 18 47 14 14 8 0 0 64 22 75
2019 NB-11 23 33 12 21 12 0 0 56 33 50
2019 NB-12 46 30 6 10 8 0 0 76 18 50
2019 NB-14 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 37 39 9 8 7 0 0 76 15 345
2024 NB-05 38 44 10 0 9 0 0 82 9 10
2024 NB-06 48 33 4 14 0 0 0 81 14 20
2024 NB-07 42 43 8 2 5 0 0 85 7 40
2024 NB-08 35 40 12 0 12 0 0 75 12 15
2024 NB-09 39 31 9 7 15 0 0 70 21 45
2024 NB-10 29 44 6 10 11 0 0 73 21 80
2024 NB-11 31 45 6 16 2 0 0 76 18 55
2024 NB-12 32 41 15 6 6 0 0 73 12 45
2024 NB-14 72 14 7 6 0 0 0 87 6 15
2022 NB 34 42 9 9 6 0 0 76 14 320
2022 NB-06 40 28 8 16 8 0 0 68 24 25
2022 NB-07 34 60 0 3 3 0 0 94 6 35
2022 NB-08 26 39 22 4 9 0 0 65 13 25
2022 NB-09 29 46 10 16 0 0 0 74 16 35
2022 NB-10 21 44 12 14 8 0 0 65 23 70
2022 NB-11 36 42 4 10 8 0 0 78 18 50
2022 NB-12 42 43 9 2 4 0 0 85 6 45
2022 NB-14 48 18 26 8 0 0 0 66 8 10
2020 NB 36 38 11 9 5 0 0 75 15 355
2020 NB-05 30 20 20 10 10 10 0 56 22 10
2020 NB-06 38 31 15 12 4 0 0 69 15 25
2020 NB-07 37 47 11 3 3 0 0 84 5 40
2020 NB-08 30 45 15 0 10 0 0 75 10 20
2020 NB-09 37 41 8 8 4 0 2 80 12 50
2020 NB-10 29 41 11 13 6 0 0 70 19 85
2020 NB-11 43 25 16 12 4 0 0 69 16 50
2020 NB-12 36 44 2 9 9 0 0 80 18 45
2020 NB-14 50 50 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 27 43 13 13 4 0 0 70 16 340
2019 NB-04 33 25 8 25 8 0 0 58 33 10
2019 NB-06 38 46 4 8 4 0 0 85 12 25
2019 NB-07 14 57 10 14 5 0 0 71 19 20
2019 NB-08 23 45 26 3 3 0 0 68 6 30
2019 NB-09 18 51 15 10 5 0 0 69 15 40
2019 NB-10 18 44 21 12 4 1 0 63 17 75
2019 NB-11 22 43 12 24 0 0 0 65 24 50
2019 NB-12 32 46 4 16 2 0 0 78 18 50
2019 NB-14 92 0 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 24 40 14 13 7 2 0 65 20 340
2024 NB-06 27 34 5 24 6 4 0 64 31 20
2024 NB-07 33 38 18 7 2 2 0 72 9 40
2024 NB-08 25 30 16 17 12 0 0 55 29 15
2024 NB-09 23 42 13 15 5 2 0 67 20 45
2024 NB-10 16 35 22 14 13 1 0 51 27 80
2024 NB-11 15 51 11 16 3 3 0 68 20 55
2024 NB-12 23 48 17 4 8 0 0 71 12 45
2024 NB-14 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 19 42 17 11 7 3 0 63 19 320
2022 NB-06 16 47 13 16 8 0 0 63 24 25
2022 NB-07 28 37 14 15 3 4 0 67 19 35
2022 NB-08 9 42 9 22 13 5 0 54 37 25
2022 NB-09 29 33 18 12 5 2 0 63 18 35
2022 NB-10 6 47 23 12 10 3 0 54 22 70
2022 NB-11 14 45 25 8 6 2 0 61 14 50
2022 NB-12 25 50 11 6 6 2 0 77 12 45
2022 NB-14 57 16 18 0 9 0 0 73 9 10
2020 NB 21 45 14 12 6 1 0 67 18 360
2020 NB-05 20 50 20 0 10 0 0 70 10 10
2020 NB-06 23 38 12 15 8 4 0 64 24 25
2020 NB-07 29 39 18 11 3 0 0 68 13 40
2020 NB-08 14 57 19 0 10 0 0 71 10 20
2020 NB-09 22 39 16 8 10 4 2 65 19 50
2020 NB-10 8 49 19 16 6 1 0 58 23 85
2020 NB-11 22 51 12 16 0 0 0 73 16 50
2020 NB-12 27 47 4 11 9 2 0 75 20 45
2020 NB-14 50 43 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 NB 18 40 19 16 4 3 0 60 21 345
2019 NB-04 31 31 15 23 0 0 0 62 23 15
2019 NB-06 11 48 30 0 4 4 4 64 4 25
2019 NB-07 10 52 24 10 5 0 0 62 14 20
2019 NB-08 19 34 28 6 3 9 0 59 10 30
2019 NB-09 8 44 21 23 5 0 0 51 28 40
2019 NB-10 11 41 16 23 4 5 0 54 29 75
2019 NB-11 21 27 23 21 8 0 0 48 29 50
2019 NB-12 26 50 8 14 2 0 0 76 16 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 92 0 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 51 31 5 7 5 0 0 83 12 345
2024 NB-05 65 26 10 0 0 0 0 90 0 10
2024 NB-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 NB-07 64 23 2 5 7 0 0 86 12 40
2024 NB-08 47 29 12 6 6 0 0 76 12 15
2024 NB-09 58 28 10 2 2 0 0 86 5 45
2024 NB-10 34 42 0 17 7 0 0 76 24 80
2024 NB-11 54 27 7 7 5 0 0 80 13 55
2024 NB-12 47 30 11 8 4 0 0 77 12 45
2024 NB-14 59 33 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 NB 46 35 8 5 5 0 0 82 10 320
2022 NB-06 40 36 17 0 8 0 0 75 8 25
2022 NB-07 76 17 7 0 0 0 0 93 0 35
2022 NB-08 40 42 5 9 5 0 0 82 14 25
2022 NB-09 38 46 11 3 3 0 0 84 5 35
2022 NB-10 36 38 7 14 4 0 0 74 19 70
2022 NB-11 42 36 12 4 6 0 0 78 10 50
2022 NB-12 54 35 2 5 4 0 0 89 9 45
2022 NB-14 57 17 0 9 16 0 0 74 26 10
2020 NB 48 31 10 9 3 0 0 79 11 360
2020 NB-05 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 NB-06 50 35 4 12 0 0 0 85 12 25
2020 NB-07 58 21 8 8 5 0 0 79 13 40
2020 NB-08 62 19 14 0 5 0 0 81 5 20
2020 NB-09 47 29 12 12 0 0 0 76 12 50
2020 NB-10 35 41 13 9 1 0 0 76 11 85
2020 NB-11 49 33 10 4 4 0 0 82 8 50
2020 NB-12 49 36 2 9 4 0 0 84 13 45
2020 NB-14 64 0 14 21 0 0 0 64 21 15
2019 NB 47 30 8 11 4 0 0 77 15 345
2019 NB-04 54 23 8 8 8 0 0 77 15 15
2019 NB-06 58 31 0 8 4 0 0 88 12 25
2019 NB-07 52 33 0 10 5 0 0 86 14 20
2019 NB-08 44 28 16 9 3 0 0 72 13 30
2019 NB-09 36 31 5 23 5 0 0 67 28 40
2019 NB-10 45 32 12 9 1 0 0 77 11 75
2019 NB-11 42 35 13 10 0 0 0 77 10 50
2019 NB-12 46 28 4 12 10 0 0 74 22 50
2019 NB-14 73 9 9 0 9 0 0 82 9 10

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 27 39 18 9 6 0 0 67 15 345
2024 NB-05 46 18 17 0 10 0 9 71 11 10
2024 NB-06 25 36 29 4 5 0 0 62 9 20
2024 NB-07 40 36 17 7 0 0 0 76 7 40
2024 NB-08 34 35 18 13 0 0 0 69 13 15
2024 NB-09 34 45 14 4 2 0 0 79 7 45
2024 NB-10 17 43 22 14 4 0 0 60 18 80
2024 NB-11 26 40 11 14 9 0 0 66 23 55
2024 NB-12 18 38 23 9 12 0 0 56 21 45
2024 NB-14 16 58 6 6 14 0 0 74 20 15
2022 NB 28 38 20 8 6 0 0 66 14 320
2022 NB-06 23 45 19 4 8 0 0 69 12 25
2022 NB-07 35 40 20 5 0 0 0 75 5 35
2022 NB-08 45 30 13 12 0 0 0 75 12 25
2022 NB-09 36 36 21 3 5 0 0 72 8 35
2022 NB-10 20 40 25 13 3 0 0 59 16 70
2022 NB-11 24 28 33 6 8 0 0 53 14 50
2022 NB-12 17 47 9 13 14 0 0 64 27 45
2022 NB-14 42 34 8 8 9 0 0 76 16 10
2020 NB 24 37 22 12 5 0 0 60 17 355
2020 NB-05 60 40 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 NB-06 40 32 16 4 8 0 0 72 12 25
2020 NB-07 29 39 18 13 0 0 0 68 13 40
2020 NB-08 24 48 19 5 5 0 0 71 10 20
2020 NB-09 35 31 16 14 4 0 0 67 18 50
2020 NB-10 11 43 29 15 2 0 0 54 18 85
2020 NB-11 18 29 33 14 6 0 0 47 20 50
2020 NB-12 20 33 24 11 11 0 0 53 22 45
2020 NB-14 14 36 14 7 29 0 0 50 36 15
2019 NB 24 34 26 9 6 0 1 59 15 345
2019 NB-04 46 23 23 8 0 0 0 69 8 15
2019 NB-06 33 33 22 0 11 0 0 67 11 25
2019 NB-07 52 10 19 10 5 0 5 65 15 20
2019 NB-08 16 39 35 3 6 0 0 55 10 30
2019 NB-09 26 34 21 11 8 0 0 61 18 40
2019 NB-10 14 42 31 7 7 0 0 55 14 75
2019 NB-11 18 39 31 12 0 0 0 57 12 50
2019 NB-12 22 24 27 16 8 0 2 48 25 50
2019 NB-14 42 33 8 8 8 0 0 75 17 10

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 73 18 4 3 1 1 1 92 4 345
2024 NB-05 72 10 10 0 9 0 0 82 9 10
2024 NB-06 76 19 0 0 0 0 4 100 0 20
2024 NB-07 85 6 0 7 0 0 2 93 7 40
2024 NB-08 65 23 12 0 0 0 0 88 0 15
2024 NB-09 65 24 7 2 0 2 0 90 2 45
2024 NB-10 69 22 1 3 3 2 0 93 5 80
2024 NB-11 77 19 2 2 0 0 0 96 2 55
2024 NB-12 75 19 4 3 0 0 0 94 3 45
2024 NB-14 74 20 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 NB 69 22 6 0 1 1 0 92 2 320
2022 NB-06 63 11 8 0 9 8 0 81 10 25
2022 NB-07 78 18 4 0 0 0 0 96 0 35
2022 NB-08 57 30 5 0 8 0 0 87 8 25
2022 NB-09 65 27 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 NB-10 66 24 9 0 0 1 0 91 0 70
2022 NB-11 66 32 0 2 0 0 0 98 2 50
2022 NB-12 79 15 4 0 0 2 0 96 0 45
2022 NB-14 66 17 17 0 0 0 0 83 0 10

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 29 43 27 345
2024 NB-05 62 9 29 10
2024 NB-06 33 48 19 20
2024 NB-07 39 45 15 40
2024 NB-08 29 22 49 15
2024 NB-09 33 44 23 45
2024 NB-10 29 37 34 80
2024 NB-11 26 48 25 55
2024 NB-12 28 45 27 45
2024 NB-14 15 71 14 15
2022 NB 36 33 32 320
2022 NB-06 26 31 43 25
2022 NB-07 29 32 39 35
2022 NB-08 31 21 48 25
2022 NB-09 17 50 33 35
2022 NB-10 42 26 32 70
2022 NB-11 47 29 24 45
2022 NB-12 37 41 21 45
2022 NB-14 26 41 33 10
2020 NB 22 47 31 360
2020 NB-05 60 20 20 10
2020 NB-06 15 58 27 25
2020 NB-07 16 47 37 40
2020 NB-08 29 29 43 20
2020 NB-09 18 61 22 50
2020 NB-10 24 41 35 85
2020 NB-11 25 45 29 50
2020 NB-12 27 53 20 45
2020 NB-14 7 50 43 15
2019 NB 23 36 40 345
2019 NB-04 15 31 54 15
2019 NB-06 37 30 33 25
2019 NB-07 19 19 62 20
2019 NB-08 25 50 25 30
2019 NB-09 31 38 31 40
2019 NB-10 16 32 51 75
2019 NB-11 21 38 40 50
2019 NB-12 32 30 38 50
2019 NB-14 17 58 25 10

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 9 39 20 9 13 9 100
2024 NB-07 18 29 25 0 22 5 15
2024 NB-09 8 43 7 0 29 13 15
2024 NB-10 0 18 34 22 9 17 25
2024 NB-11 7 35 22 7 22 7 15
2024 NB-12 15 24 30 16 0 15 15
2022 NB 15 30 26 12 10 7 115
2022 NB-07 19 19 40 11 11 0 10
2022 NB-10 10 30 26 17 7 11 30
2022 NB-11 20 31 26 8 0 14 20
2022 NB-12 7 53 28 12 0 0 15
2020 NB 18 25 35 4 11 8 80
2020 NB-10 10 30 20 0 20 20 20
2020 NB-11 23 15 46 8 8 0 15
2020 NB-12 17 25 33 0 8 17 10
2019 NB 14 28 25 25 6 2 80
2019 NB-06 0 30 40 20 10 0 10
2019 NB-09 8 17 50 17 8 0 10
2019 NB-10 17 42 8 25 8 0 10
2019 NB-11 0 18 27 27 9 18 10
2019 NB-12 31 13 19 31 6 0 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 40 8 6 2 0 0 85 7 345
2024 NB-05 53 38 9 0 0 0 0 91 0 10
2024 NB-06 53 43 4 0 0 0 0 96 0 20
2024 NB-07 46 35 12 4 2 0 0 81 7 40
2024 NB-08 34 42 6 6 12 0 0 76 18 15
2024 NB-09 45 44 4 4 3 0 0 89 7 45
2024 NB-10 35 46 7 10 1 0 0 81 12 80
2024 NB-11 42 48 7 2 2 0 0 90 3 55
2024 NB-12 45 38 8 9 0 0 0 83 9 45
2024 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 45 38 10 5 2 0 0 83 7 320
2022 NB-06 44 28 24 4 0 0 0 72 4 25
2022 NB-07 44 40 16 0 0 0 0 84 0 35
2022 NB-08 34 48 9 5 4 0 0 82 9 25
2022 NB-09 46 34 13 5 2 0 0 80 7 35
2022 NB-10 39 39 10 10 1 0 0 78 12 70
2022 NB-11 41 53 2 2 2 0 0 94 4 50
2022 NB-12 54 30 5 7 4 0 0 84 11 45
2022 NB-14 57 34 0 9 0 0 0 91 9 10
2020 NB 47 33 10 8 3 0 0 80 11 360
2020 NB-05 40 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 NB-06 50 35 4 8 4 0 0 85 12 25
2020 NB-07 53 26 13 5 3 0 0 79 8 40
2020 NB-08 52 24 24 0 0 0 0 76 0 20
2020 NB-09 43 39 12 4 2 0 0 82 6 50
2020 NB-10 36 41 6 13 4 0 0 78 16 85
2020 NB-11 41 39 8 8 4 0 0 80 12 50
2020 NB-12 56 22 11 9 2 0 0 78 11 45
2020 NB-14 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 36 39 11 9 5 0 0 75 14 345
2019 NB-04 23 15 31 15 15 0 0 38 31 15
2019 NB-06 30 44 11 7 7 0 0 74 15 25
2019 NB-07 29 52 10 5 5 0 0 81 10 20
2019 NB-08 39 32 19 10 0 0 0 71 10 30
2019 NB-09 31 46 10 8 5 0 0 77 13 40
2019 NB-10 27 49 12 10 1 0 0 77 11 75
2019 NB-11 31 38 6 17 8 0 0 69 25 50
2019 NB-12 51 31 6 8 4 0 0 82 12 50
2019 NB-14 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 34 45 10 8 3 0 0 79 11 345
2024 NB-05 48 44 0 9 0 0 0 91 9 10
2024 NB-06 57 38 4 0 0 0 0 96 0 20
2024 NB-07 38 44 8 8 2 0 0 82 10 40
2024 NB-08 29 48 23 0 0 0 0 77 0 15
2024 NB-09 22 50 14 11 3 0 0 72 14 45
2024 NB-10 23 55 4 10 8 0 0 78 18 80
2024 NB-11 31 43 21 4 2 0 0 74 5 55
2024 NB-12 33 40 11 17 0 0 0 73 17 45
2024 NB-14 71 22 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 NB 23 46 13 11 6 1 0 70 17 320
2022 NB-06 20 55 17 8 0 0 0 75 8 25
2022 NB-07 26 55 6 10 3 0 0 81 13 35
2022 NB-08 13 51 9 18 9 0 0 64 27 25
2022 NB-09 27 49 10 15 0 0 0 75 15 35
2022 NB-10 18 41 14 14 12 0 0 59 27 70
2022 NB-11 19 45 22 8 6 0 0 64 14 50
2022 NB-12 27 44 10 9 8 2 0 72 18 45
2022 NB-14 25 49 18 0 9 0 0 74 9 10
2020 NB 26 51 13 5 4 1 0 77 10 355
2020 NB-05 30 40 20 0 0 10 0 78 0 10
2020 NB-06 31 42 19 0 8 0 0 73 8 25
2020 NB-07 32 50 13 3 0 3 0 84 3 40
2020 NB-08 29 62 10 0 0 0 0 90 0 20
2020 NB-09 22 48 16 8 6 0 0 70 14 50
2020 NB-10 16 61 11 6 6 0 0 78 12 85
2020 NB-11 25 43 20 10 2 0 0 69 12 50
2020 NB-12 34 48 2 9 7 0 0 82 16 45
2020 NB-14 36 57 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 NB 14 45 14 17 9 1 0 60 26 345
2019 NB-04 31 23 15 8 8 15 0 64 18 15
2019 NB-06 22 41 7 26 4 0 0 63 30 25
2019 NB-07 24 33 14 14 14 0 0 57 29 20
2019 NB-08 9 53 9 22 6 0 0 63 28 30
2019 NB-09 8 45 16 21 11 0 0 53 32 40
2019 NB-10 7 43 19 19 12 0 0 50 31 75
2019 NB-11 12 44 17 15 12 0 0 56 27 50
2019 NB-12 14 62 8 10 6 0 0 76 16 50
2019 NB-14 42 42 17 0 0 0 0 83 0 10

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 13 24 37 19 7 0 1 26 37 345
2024 NB-05 9 10 47 17 0 0 17 21 22 10
2024 NB-06 0 33 34 15 19 0 0 33 33 20
2024 NB-07 10 29 28 25 8 0 0 33 39 40
2024 NB-08 31 29 30 5 5 0 0 11 60 15
2024 NB-09 6 14 57 17 7 0 0 24 19 45
2024 NB-10 18 24 32 19 5 1 0 25 42 80
2024 NB-11 11 26 37 19 6 0 0 25 38 55
2024 NB-12 21 26 36 14 2 0 0 17 47 45
2024 NB-14 0 0 54 23 23 0 0 46 0 15
2022 NB 10 27 38 19 5 0 0 24 38 315
2022 NB-06 12 16 56 12 0 4 0 12 29 25
2022 NB-07 12 20 52 12 4 0 0 16 32 35
2022 NB-08 13 31 34 13 9 0 0 22 43 25
2022 NB-09 5 32 38 16 9 0 0 25 37 35
2022 NB-10 11 33 34 19 2 0 0 21 45 70
2022 NB-11 16 34 26 22 2 0 0 24 50 50
2022 NB-12 8 25 36 24 7 0 0 31 33 45
2022 NB-14 8 26 33 8 24 0 0 32 34 10
2020 NB 11 26 40 15 6 1 0 22 38 360
2020 NB-05 0 20 50 20 0 0 10 22 22 10
2020 NB-06 12 27 23 31 4 4 0 36 40 25
2020 NB-07 8 13 37 29 13 0 0 42 21 40
2020 NB-08 19 24 33 19 5 0 0 24 43 20
2020 NB-09 12 20 47 10 10 2 0 20 32 50
2020 NB-10 9 33 46 8 2 1 0 11 43 85
2020 NB-11 22 30 36 8 4 0 0 12 52 50
2020 NB-12 11 27 44 13 4 0 0 18 38 45
2020 NB-14 7 36 29 21 7 0 0 29 43 15
2019 NB 17 28 36 14 4 1 1 18 45 345
2019 NB-04 15 15 23 15 15 0 15 36 36 15
2019 NB-06 15 22 44 19 0 0 0 19 37 25
2019 NB-07 33 24 14 24 5 0 0 29 57 20
2019 NB-08 22 34 31 6 6 0 0 13 56 30
2019 NB-09 18 31 28 13 8 3 0 21 50 40
2019 NB-10 18 30 39 12 1 0 0 14 47 75
2019 NB-11 19 33 38 8 2 0 0 10 52 50
2019 NB-12 14 28 44 8 6 0 0 14 42 50
2019 NB-14 0 17 33 42 8 0 0 50 17 10

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 25 25 33 10 5 0 1 16 50 345
2024 NB-05 17 35 19 12 0 0 17 14 64 10
2024 NB-06 18 10 52 11 10 0 0 20 28 20
2024 NB-07 12 26 41 16 5 0 0 21 38 40
2024 NB-08 37 17 41 5 0 0 0 5 54 15
2024 NB-09 26 32 26 7 5 0 5 12 61 45
2024 NB-10 30 31 29 8 2 0 0 9 62 80
2024 NB-11 29 26 35 6 4 0 0 10 55 55
2024 NB-12 38 20 23 18 2 0 0 20 58 45
2024 NB-14 0 7 49 15 29 0 0 44 7 15
2022 NB 34 30 21 10 4 0 1 14 65 320
2022 NB-06 29 30 25 12 4 0 0 16 59 25
2022 NB-07 22 40 22 12 3 0 0 15 63 35
2022 NB-08 13 31 34 4 18 0 0 22 44 25
2022 NB-09 37 27 17 13 0 4 2 14 68 35
2022 NB-10 50 21 21 7 1 0 0 8 70 70
2022 NB-11 37 36 23 5 0 0 0 5 72 50
2022 NB-12 38 26 16 18 2 0 0 20 64 45
2022 NB-14 44 24 8 0 25 0 0 25 68 10
2020 NB 20 27 31 13 7 1 0 21 48 355
2020 NB-05 10 20 50 20 0 0 0 20 30 10
2020 NB-06 15 15 31 27 8 4 0 36 32 25
2020 NB-07 13 29 29 11 16 0 3 27 43 40
2020 NB-08 14 24 43 19 0 0 0 19 38 20
2020 NB-09 16 31 33 10 10 0 0 20 47 50
2020 NB-10 29 35 33 1 2 0 0 4 63 85
2020 NB-11 31 27 22 14 4 2 0 18 60 50
2020 NB-12 16 27 30 20 7 0 0 27 43 45
2020 NB-14 0 14 36 36 14 0 0 50 14 15
2019 NB 28 28 25 14 4 0 1 18 57 345
2019 NB-04 15 38 23 8 8 0 8 17 58 15
2019 NB-06 27 15 27 23 4 0 4 28 44 25
2019 NB-07 40 10 35 15 0 0 0 15 50 20
2019 NB-08 25 19 34 19 3 0 0 22 44 30
2019 NB-09 31 33 18 10 3 3 3 14 68 40
2019 NB-10 27 43 22 7 1 0 0 8 70 75
2019 NB-11 40 23 23 10 4 0 0 13 63 50
2019 NB-12 26 26 28 16 2 0 2 18 53 50
2019 NB-14 8 17 8 42 25 0 0 67 25 10

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 11 12 39 25 12 0 1 38 23 345
2024 NB-05 9 0 47 18 9 0 17 33 10 10
2024 NB-06 9 14 52 14 10 0 0 25 24 20
2024 NB-07 9 5 31 33 23 0 0 56 14 40
2024 NB-08 24 17 35 11 12 0 0 23 42 15
2024 NB-09 3 16 42 24 14 0 2 38 19 45
2024 NB-10 13 17 39 25 7 0 0 31 29 80
2024 NB-11 10 16 39 19 16 0 0 35 26 55
2024 NB-12 14 6 41 37 2 0 0 39 21 45
2024 NB-14 0 21 27 30 23 0 0 52 21 15
2022 NB 7 19 35 30 9 1 0 39 25 315
2022 NB-06 8 19 40 24 4 5 0 29 29 25
2022 NB-07 3 17 45 27 9 0 0 35 20 35
2022 NB-08 8 21 35 26 10 0 0 36 29 25
2022 NB-09 2 21 28 27 21 0 0 48 23 35
2022 NB-10 9 25 39 21 5 1 0 27 34 70
2022 NB-11 12 12 27 41 8 0 0 49 24 50
2022 NB-12 7 20 25 39 9 0 0 48 27 45
2022 NB-14 9 8 35 25 24 0 0 49 16 10
2020 NB 7 15 41 27 10 1 0 37 22 355
2020 NB-06 8 8 38 35 8 4 0 44 16 25
2020 NB-07 3 8 29 37 24 0 0 61 11 40
2020 NB-08 5 24 38 24 10 0 0 33 29 20
2020 NB-09 8 12 45 24 12 0 0 35 20 50
2020 NB-10 8 24 46 19 2 0 0 22 33 85
2020 NB-11 10 10 47 24 8 0 0 33 20 50
2020 NB-12 9 18 36 31 7 0 0 38 27 45
2020 NB-14 0 14 50 21 14 0 0 36 14 15
2019 NB 9 16 40 26 7 1 1 34 25 345
2019 NB-04 0 15 23 38 8 8 8 55 18 15
2019 NB-06 15 7 33 33 11 0 0 44 22 25
2019 NB-07 0 20 45 25 10 0 0 35 20 20
2019 NB-08 6 16 47 28 3 0 0 31 22 30
2019 NB-09 13 28 33 18 5 3 0 24 42 40
2019 NB-10 14 19 45 22 1 0 0 23 32 75
2019 NB-11 4 20 34 34 8 0 0 42 24 50
2019 NB-12 8 12 44 24 10 0 2 35 20 50
2019 NB-14 8 0 33 42 17 0 0 58 8 10

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 22 18 32 15 11 1 1 26 41 345
2024 NB-05 18 17 27 20 0 0 17 25 42 10
2024 NB-06 5 27 29 24 16 0 0 39 32 20
2024 NB-07 16 16 35 18 13 0 3 32 33 40
2024 NB-08 37 21 30 0 12 0 0 12 58 15
2024 NB-09 14 12 44 19 6 0 5 27 27 45
2024 NB-10 28 25 30 9 5 3 0 15 54 80
2024 NB-11 23 14 33 17 13 0 0 30 37 55
2024 NB-12 34 17 27 17 4 0 0 21 51 45
2024 NB-14 7 28 28 13 24 0 0 37 35 15
2022 NB 20 24 28 19 6 2 1 26 45 320
2022 NB-06 38 13 25 12 4 9 0 18 55 25
2022 NB-07 11 19 23 32 12 4 0 46 30 35
2022 NB-08 13 29 26 22 10 0 0 32 42 25
2022 NB-09 8 21 37 20 10 4 0 31 30 35
2022 NB-10 25 29 24 14 6 0 2 21 55 70
2022 NB-11 30 33 21 12 4 0 0 16 63 50
2022 NB-12 26 19 35 15 2 0 2 18 47 45
2022 NB-14 0 34 24 33 9 0 0 41 34 10
2020 NB 15 22 30 21 11 1 0 33 37 355
2020 NB-05 10 10 20 40 20 0 0 60 20 10
2020 NB-06 8 19 23 31 12 8 0 46 29 25
2020 NB-07 5 16 27 30 22 0 0 51 22 35
2020 NB-08 10 19 43 19 10 0 0 29 29 20
2020 NB-09 12 14 29 31 14 0 0 45 25 50
2020 NB-10 28 30 25 11 6 0 0 17 58 85
2020 NB-11 14 30 34 12 8 2 0 20 45 50
2020 NB-12 20 16 42 16 4 0 2 20 36 45
2020 NB-14 0 14 21 50 14 0 0 64 14 15
2019 NB 22 24 30 15 6 1 2 22 47 345
2019 NB-04 15 31 8 15 23 8 0 42 50 15
2019 NB-06 15 22 48 11 4 0 0 15 37 25
2019 NB-07 25 25 20 10 10 5 5 22 56 20
2019 NB-08 25 22 41 9 0 0 3 10 48 30
2019 NB-09 34 24 21 5 8 5 3 14 63 40
2019 NB-10 24 26 28 18 3 1 0 21 51 75
2019 NB-11 19 19 42 13 6 0 0 19 38 50
2019 NB-12 24 28 24 18 4 0 2 22 53 50
2019 NB-14 9 9 9 45 27 0 0 73 18 10

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 8 13 25 31 19 2 3 52 22 345
2024 NB-05 18 0 35 20 9 0 17 35 22 10
2024 NB-06 5 20 20 35 11 0 10 50 27 20
2024 NB-07 5 17 19 43 11 3 3 57 23 40
2024 NB-08 23 7 16 28 19 0 6 50 32 15
2024 NB-09 3 11 25 22 30 5 4 57 15 45
2024 NB-10 9 10 34 30 14 2 0 46 20 80
2024 NB-11 7 16 14 33 23 3 3 61 24 55
2024 NB-12 10 10 39 27 13 0 0 41 21 45
2024 NB-14 7 14 27 21 31 0 0 52 21 15
2022 NB 7 12 33 24 18 2 3 45 21 315
2022 NB-06 4 12 56 19 4 5 0 24 17 25
2022 NB-07 3 8 24 35 27 0 4 64 11 35
2022 NB-08 5 31 27 13 19 5 0 34 37 20
2022 NB-09 0 10 37 22 22 4 5 48 11 35
2022 NB-10 12 12 31 24 15 3 4 41 25 70
2022 NB-11 10 6 35 30 16 0 2 47 17 50
2022 NB-12 12 9 35 18 19 2 4 40 23 45
2022 NB-14 8 8 17 17 50 0 0 67 16 10
2020 NB 2 9 22 39 24 2 2 66 11 355
2020 NB-05 10 10 10 40 10 20 0 63 25 10
2020 NB-06 4 16 20 32 20 8 0 57 22 25
2020 NB-07 0 5 26 18 42 0 8 66 6 40
2020 NB-08 5 14 24 24 14 14 5 47 24 20
2020 NB-09 2 4 24 37 29 2 2 69 6 50
2020 NB-10 2 14 19 48 15 0 1 64 17 85
2020 NB-11 2 6 20 47 22 0 2 71 8 50
2020 NB-12 0 7 22 47 24 0 0 71 7 45
2020 NB-14 0 0 21 57 21 0 0 79 0 15
2019 NB 6 15 27 34 15 2 2 51 21 345
2019 NB-04 15 23 23 15 15 0 8 33 42 15
2019 NB-06 4 15 37 33 11 0 0 44 19 25
2019 NB-07 0 20 25 30 20 5 0 53 21 20
2019 NB-08 6 13 38 31 9 0 3 42 19 30
2019 NB-09 8 23 13 23 31 3 0 55 32 40
2019 NB-10 7 18 24 34 14 3 1 49 25 75
2019 NB-11 6 10 22 53 8 2 0 62 16 50
2019 NB-12 8 10 31 31 18 0 2 50 19 50
2019 NB-14 0 8 42 17 33 0 0 50 8 10

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 19 20 35 17 7 1 1 25 39 345
2024 NB-05 9 10 53 12 0 0 17 14 22 10
2024 NB-06 9 24 38 18 10 0 0 28 33 20
2024 NB-07 7 7 41 37 8 0 0 44 14 40
2024 NB-08 31 34 12 11 5 7 0 18 70 15
2024 NB-09 19 11 27 26 7 3 7 37 34 45
2024 NB-10 24 26 37 7 7 0 0 13 50 80
2024 NB-11 27 18 42 11 2 0 0 13 45 55
2024 NB-12 28 29 30 11 2 0 0 13 57 45
2024 NB-14 0 6 43 8 43 0 0 51 6 15
2022 NB 26 23 33 13 4 1 1 17 49 320
2022 NB-06 17 23 24 28 4 5 0 33 41 25
2022 NB-07 12 34 32 14 9 0 0 23 45 35
2022 NB-08 13 26 35 12 14 0 0 26 39 25
2022 NB-09 21 11 45 8 5 7 2 15 35 35
2022 NB-10 35 17 39 6 0 1 1 6 54 70
2022 NB-11 32 38 16 14 0 0 0 14 70 50
2022 NB-12 39 17 24 20 0 0 0 20 56 45
2022 NB-14 17 8 58 0 17 0 0 17 25 10
2020 NB 16 25 34 17 7 1 0 25 41 355
2020 NB-05 10 20 40 10 10 10 0 22 33 10
2020 NB-06 12 15 35 15 19 4 0 36 28 25
2020 NB-07 8 18 34 32 5 0 3 38 27 40
2020 NB-08 5 29 43 19 5 0 0 24 33 20
2020 NB-09 16 16 35 22 12 0 0 33 31 50
2020 NB-10 25 33 32 8 1 0 0 10 58 85
2020 NB-11 20 29 31 14 6 0 0 20 49 50
2020 NB-12 16 24 29 27 4 0 0 31 40 45
2020 NB-14 7 21 43 21 7 0 0 29 29 15
2019 NB 20 26 36 13 4 1 1 17 47 345
2019 NB-04 15 15 46 0 8 8 8 9 36 15
2019 NB-06 30 11 26 30 4 0 0 33 41 25
2019 NB-07 15 30 30 10 5 10 0 17 50 20
2019 NB-08 16 25 41 19 0 0 0 19 41 30
2019 NB-09 16 24 39 8 11 3 0 19 41 40
2019 NB-10 25 30 33 10 1 1 0 11 56 75
2019 NB-11 25 35 29 12 0 0 0 12 60 50
2019 NB-12 16 22 46 8 8 0 0 16 38 50
2019 NB-14 8 25 33 25 8 0 0 33 33 10

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 4 9 26 35 25 0 1 61 13 345
2024 NB-05 9 10 17 30 18 0 17 58 22 10
2024 NB-06 6 5 20 37 28 0 4 68 11 20
2024 NB-07 2 8 26 43 22 0 0 64 10 40
2024 NB-08 12 18 42 15 12 0 0 28 30 15
2024 NB-09 3 5 41 22 29 0 0 51 8 45
2024 NB-10 4 9 30 40 17 0 0 57 13 75
2024 NB-11 3 11 23 34 27 0 2 62 14 55
2024 NB-12 4 15 21 40 20 0 0 60 19 45
2024 NB-14 0 0 8 15 77 0 0 92 0 15
2022 NB 4 11 33 33 17 1 1 51 16 320
2022 NB-06 8 16 36 15 24 0 0 40 24 25
2022 NB-07 6 17 29 23 22 0 3 46 24 35
2022 NB-08 0 13 32 38 13 4 0 53 13 25
2022 NB-09 3 5 40 38 15 0 0 53 8 35
2022 NB-10 7 9 41 32 10 1 0 43 16 70
2022 NB-11 4 11 37 31 16 0 0 48 15 50
2022 NB-12 2 6 22 44 26 0 0 70 8 45
2022 NB-14 9 8 16 26 41 0 0 67 17 10
2020 NB 5 17 31 30 15 1 1 46 22 355
2020 NB-05 0 20 30 40 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 8 8 31 35 15 4 0 52 16 25
2020 NB-07 8 16 34 29 11 3 0 41 24 40
2020 NB-08 5 43 24 10 14 0 5 25 50 20
2020 NB-09 8 18 39 20 16 0 0 35 25 50
2020 NB-10 5 18 29 34 13 1 0 48 23 85
2020 NB-11 6 16 40 22 14 0 2 37 22 50
2020 NB-12 4 4 22 53 16 0 0 69 9 45
2020 NB-14 0 7 29 36 29 0 0 64 7 15
2019 NB 6 13 29 32 19 1 1 52 19 345
2019 NB-04 0 23 38 23 15 0 0 38 23 15
2019 NB-06 7 15 22 37 19 0 0 56 22 25
2019 NB-07 15 25 20 25 15 0 0 40 40 20
2019 NB-08 3 19 31 38 9 0 0 47 22 30
2019 NB-09 8 10 26 28 23 5 0 54 19 40
2019 NB-10 5 8 35 38 12 0 1 51 14 75
2019 NB-11 8 17 29 33 13 0 0 46 25 50
2019 NB-12 6 8 28 20 36 0 2 57 14 50
2019 NB-14 0 8 25 17 50 0 0 67 8 10

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 13 30 19 22 13 2 0 44 36 345
2024 NB-05 39 0 35 9 0 18 0 47 10 10
2024 NB-06 14 48 9 24 0 4 0 65 26 20
2024 NB-07 25 37 18 13 4 3 0 64 18 40
2024 NB-08 17 41 6 29 6 0 0 59 35 15
2024 NB-09 10 37 16 25 11 0 0 48 36 45
2024 NB-10 7 24 19 25 23 1 0 32 49 80
2024 NB-11 13 15 25 22 23 2 0 28 46 55
2024 NB-12 2 35 26 26 12 0 0 37 37 45
2024 NB-14 29 34 15 22 0 0 0 64 22 15
2022 NB 9 28 17 29 15 2 0 37 45 320
2022 NB-06 8 24 11 24 24 9 0 34 53 25
2022 NB-07 21 26 21 23 8 0 0 47 32 35
2022 NB-08 9 35 12 27 14 4 0 45 42 25
2022 NB-09 6 37 24 30 3 0 0 43 33 35
2022 NB-10 7 14 13 37 27 1 1 21 66 70
2022 NB-11 2 23 16 37 20 2 0 25 58 50
2022 NB-12 2 40 18 26 15 0 0 42 41 45
2022 NB-14 9 31 34 18 9 0 0 40 26 10
2020 NB 15 37 21 17 8 2 0 53 26 355
2020 NB-05 0 40 20 10 10 20 0 50 25 10
2020 NB-06 27 38 15 12 8 0 0 65 19 25
2020 NB-07 29 39 21 5 3 3 0 70 8 40
2020 NB-08 19 43 29 10 0 0 0 62 10 20
2020 NB-09 16 35 25 12 12 0 0 51 24 50
2020 NB-10 9 38 21 22 11 0 0 46 33 80
2020 NB-11 16 22 18 34 6 2 2 40 42 50
2020 NB-12 11 43 16 18 11 0 0 55 30 45
2020 NB-14 14 50 21 14 0 0 0 64 14 15
2019 NB 9 33 20 22 14 1 0 43 37 345
2019 NB-04 31 15 38 8 8 0 0 46 15 15
2019 NB-06 7 48 22 11 11 0 0 56 22 25
2019 NB-07 14 29 29 10 14 5 0 45 25 20
2019 NB-08 9 22 28 28 9 3 0 32 39 30
2019 NB-09 8 24 16 32 18 3 0 32 51 40
2019 NB-10 4 23 26 26 22 0 0 27 47 75
2019 NB-11 6 40 6 35 12 2 0 47 47 50
2019 NB-12 8 44 20 14 14 0 0 52 28 50
2019 NB-14 18 82 0 0 0 0 0 100 0 10

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 44 27 7 13 8 1 0 72 21 345
2024 NB-05 52 20 0 28 0 0 0 72 28 10
2024 NB-06 62 24 4 5 4 0 0 86 10 20
2024 NB-07 52 25 7 9 7 0 0 77 16 40
2024 NB-08 38 38 12 0 12 0 0 76 12 15
2024 NB-09 33 30 9 11 17 0 0 63 28 45
2024 NB-10 33 25 9 17 15 1 0 58 32 80
2024 NB-11 42 29 5 16 3 4 0 74 21 55
2024 NB-12 40 39 12 8 0 0 0 79 8 45
2024 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 41 31 11 10 6 1 0 73 17 315
2022 NB-06 33 38 12 8 8 0 0 71 17 25
2022 NB-07 47 35 9 9 0 0 0 82 9 35
2022 NB-08 43 21 22 4 9 0 0 64 13 25
2022 NB-09 42 43 10 2 3 0 0 85 5 35
2022 NB-10 29 24 11 23 10 3 0 55 34 70
2022 NB-11 46 32 4 10 8 0 0 78 18 45
2022 NB-12 47 32 11 7 4 0 0 78 11 45
2022 NB-14 67 16 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 40 29 10 12 9 1 0 69 21 360
2020 NB-05 40 20 0 20 10 10 0 67 33 10
2020 NB-06 38 15 19 19 8 0 0 54 27 25
2020 NB-07 37 34 13 5 11 0 0 71 16 40
2020 NB-08 43 33 10 10 5 0 0 76 14 20
2020 NB-09 49 25 6 6 14 0 0 75 20 50
2020 NB-10 27 36 11 18 8 0 0 64 26 85
2020 NB-11 41 27 10 12 8 2 0 70 20 50
2020 NB-12 49 24 9 11 7 0 0 73 18 45
2020 NB-14 57 36 0 7 0 0 0 93 7 15
2019 NB 35 33 8 15 8 1 0 68 23 345
2019 NB-04 38 31 15 15 0 0 0 69 15 15
2019 NB-06 37 26 11 11 15 0 0 63 26 25
2019 NB-07 24 38 19 10 10 0 0 62 19 20
2019 NB-08 22 38 19 22 0 0 0 59 22 30
2019 NB-09 36 36 8 15 5 0 0 72 21 40
2019 NB-10 25 37 5 21 12 0 0 62 33 75
2019 NB-11 29 35 8 12 14 2 0 66 26 50
2019 NB-12 52 24 4 14 4 2 0 78 18 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 49 30 7 11 4 0 0 79 15 345
2024 NB-05 55 26 0 18 0 0 0 82 18 10
2024 NB-06 66 29 0 4 0 0 0 96 4 20
2024 NB-07 61 28 5 5 2 0 0 89 7 40
2024 NB-08 59 17 12 7 6 0 0 76 13 15
2024 NB-09 41 25 11 15 7 0 0 67 22 45
2024 NB-10 39 31 9 15 6 0 0 69 22 80
2024 NB-11 41 36 6 14 4 0 0 77 17 55
2024 NB-12 45 41 6 8 0 0 0 86 8 45
2024 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 48 34 7 8 2 0 0 82 11 320
2022 NB-06 29 55 4 13 0 0 0 84 13 25
2022 NB-07 61 28 3 8 0 0 0 89 8 35
2022 NB-08 39 43 4 10 5 0 0 82 14 25
2022 NB-09 59 21 15 5 0 0 0 80 5 35
2022 NB-10 32 42 10 14 1 0 0 74 16 70
2022 NB-11 54 27 8 4 8 0 0 80 12 50
2022 NB-12 53 35 6 7 0 0 0 87 7 45
2022 NB-14 58 25 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 48 32 8 8 4 0 0 80 12 355
2020 NB-05 50 20 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 48 28 12 8 4 0 0 76 12 25
2020 NB-07 53 26 8 5 8 0 0 79 13 40
2020 NB-08 48 33 19 0 0 0 0 81 0 20
2020 NB-09 55 27 6 8 4 0 0 82 12 50
2020 NB-10 41 40 7 9 2 0 0 81 12 85
2020 NB-11 46 36 2 14 2 0 0 82 16 50
2020 NB-12 53 27 7 9 4 0 0 80 13 45
2020 NB-14 57 36 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 NB 39 36 10 12 3 0 0 75 15 345
2019 NB-04 46 31 15 8 0 0 0 77 8 15
2019 NB-06 30 52 4 0 15 0 0 81 15 25
2019 NB-07 29 48 19 5 0 0 0 76 5 20
2019 NB-08 25 34 16 25 0 0 0 59 25 30
2019 NB-09 41 28 10 15 5 0 0 69 21 40
2019 NB-10 32 43 11 14 0 0 0 76 14 75
2019 NB-11 44 25 13 10 6 2 0 71 16 50
2019 NB-12 40 40 6 12 2 0 0 80 14 50
2019 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 43 37 8 6 6 0 0 80 12 345
2024 NB-05 60 21 0 10 9 0 0 82 18 10
2024 NB-06 61 25 9 4 0 0 0 86 4 20
2024 NB-07 43 41 8 7 2 0 0 84 9 40
2024 NB-08 49 34 11 0 6 0 0 83 6 15
2024 NB-09 28 47 10 7 8 0 0 76 15 45
2024 NB-10 35 35 13 6 11 0 0 70 17 80
2024 NB-11 38 49 9 2 2 0 0 87 4 55
2024 NB-12 45 39 0 15 2 0 0 84 16 45
2024 NB-14 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 44 37 10 7 2 1 0 81 9 320
2022 NB-06 42 32 14 9 4 0 0 74 12 25
2022 NB-07 48 35 6 8 0 3 0 86 8 35
2022 NB-08 30 43 9 13 5 0 0 73 18 25
2022 NB-09 48 39 10 3 0 0 0 87 3 35
2022 NB-10 26 42 19 10 3 0 0 68 13 70
2022 NB-11 45 42 4 4 4 2 0 88 8 50
2022 NB-12 57 36 4 3 0 0 0 93 3 45
2022 NB-14 66 17 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 40 38 9 6 5 1 0 79 11 360
2020 NB-05 40 20 0 20 10 10 0 67 33 10
2020 NB-06 31 35 8 19 8 0 0 65 27 25
2020 NB-07 34 39 13 5 8 0 0 74 13 40
2020 NB-08 33 48 14 0 5 0 0 81 5 20
2020 NB-09 49 29 12 2 8 0 0 78 10 50
2020 NB-10 32 41 16 7 2 1 0 74 10 85
2020 NB-11 47 39 4 6 2 2 0 88 8 50
2020 NB-12 41 48 2 5 5 0 0 89 9 45
2020 NB-14 64 36 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 35 45 10 7 3 0 0 80 10 345
2019 NB-04 38 46 8 8 0 0 0 85 8 15
2019 NB-06 26 44 19 4 7 0 0 70 11 25
2019 NB-07 24 57 10 5 5 0 0 81 10 20
2019 NB-08 25 53 19 0 3 0 0 78 3 30
2019 NB-09 28 46 15 5 5 0 0 74 10 40
2019 NB-10 28 50 11 9 1 0 0 78 11 75
2019 NB-11 35 41 10 8 6 0 0 76 14 50
2019 NB-12 50 40 2 6 0 2 0 92 6 50
2019 NB-14 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 33 34 10 14 6 2 1 69 21 340
2024 NB-06 46 26 5 13 0 10 0 80 15 20
2024 NB-07 36 31 5 15 5 3 5 73 21 40
2024 NB-08 24 47 0 12 12 5 0 75 25 15
2024 NB-09 30 30 20 12 7 0 0 61 19 45
2024 NB-10 21 41 10 17 10 1 0 63 27 80
2024 NB-11 32 34 13 16 5 0 0 66 21 55
2024 NB-12 33 34 11 17 6 0 0 67 23 45
2024 NB-14 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 26 39 13 13 7 2 0 67 20 320
2022 NB-06 28 37 16 11 8 0 0 65 19 25
2022 NB-07 35 44 6 9 5 0 0 79 15 35
2022 NB-08 9 55 4 18 5 9 0 71 25 25
2022 NB-09 34 35 17 10 3 0 0 70 13 35
2022 NB-10 18 37 14 18 10 3 0 57 29 70
2022 NB-11 22 32 18 23 6 0 0 53 29 50
2022 NB-12 34 34 13 8 9 2 0 70 17 45
2022 NB-14 41 24 18 8 9 0 0 65 17 10
2020 NB 33 38 11 11 7 1 0 71 18 355
2020 NB-05 40 20 10 10 20 0 0 60 30 10
2020 NB-06 42 27 12 15 0 4 0 72 16 25
2020 NB-07 42 37 8 11 3 0 0 79 13 40
2020 NB-08 24 57 0 5 10 5 0 85 15 20
2020 NB-09 32 38 10 14 6 0 0 70 20 50
2020 NB-10 20 44 18 8 11 0 0 64 19 85
2020 NB-11 29 43 10 16 2 0 0 71 18 50
2020 NB-12 42 31 7 9 9 2 0 75 18 45
2020 NB-14 50 43 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 NB 24 44 15 8 7 1 0 69 16 345
2019 NB-04 38 31 23 8 0 0 0 69 8 15
2019 NB-06 22 59 11 4 4 0 0 81 7 25
2019 NB-07 24 52 10 0 10 5 0 80 10 20
2019 NB-08 26 39 23 10 3 0 0 65 13 30
2019 NB-09 18 38 10 21 10 3 0 58 32 40
2019 NB-10 18 42 18 12 10 0 0 60 22 75
2019 NB-11 22 49 18 4 6 2 0 72 10 50
2019 NB-12 31 39 18 2 10 0 0 69 12 50
2019 NB-14 58 42 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 35 9 6 3 2 0 82 9 345
2024 NB-05 39 44 0 9 0 9 0 90 10 10
2024 NB-06 57 23 16 5 0 0 0 80 5 20
2024 NB-07 41 31 14 10 0 3 0 75 10 40
2024 NB-08 25 53 10 6 0 6 0 83 6 15
2024 NB-09 38 35 9 11 3 4 0 76 14 45
2024 NB-10 36 41 10 4 8 1 0 78 12 80
2024 NB-11 54 33 9 4 0 0 0 87 4 55
2024 NB-12 47 36 6 5 6 0 0 83 11 45
2024 NB-14 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 33 41 9 9 5 3 0 76 14 320
2022 NB-06 40 37 8 8 4 3 0 79 13 25
2022 NB-07 34 46 8 6 6 0 0 80 12 35
2022 NB-08 31 47 4 4 5 9 0 85 10 25
2022 NB-09 33 45 10 5 0 7 0 84 6 35
2022 NB-10 25 37 13 18 6 1 0 63 25 70
2022 NB-11 30 42 10 12 4 2 0 73 17 50
2022 NB-12 42 36 7 9 7 0 0 78 15 45
2022 NB-14 49 26 17 0 9 0 0 74 9 10
2020 NB 38 39 13 5 4 2 0 78 9 360
2020 NB-05 30 40 0 10 20 0 0 70 30 10
2020 NB-06 54 27 4 8 4 4 0 84 12 25
2020 NB-07 42 39 11 5 3 0 0 82 8 40
2020 NB-08 43 48 5 0 5 0 0 90 5 20
2020 NB-09 31 35 16 6 6 6 0 71 13 50
2020 NB-10 31 44 15 5 5 1 0 75 10 85
2020 NB-11 25 47 20 4 2 2 0 74 6 50
2020 NB-12 44 40 7 4 4 0 0 84 9 45
2020 NB-14 57 29 14 0 0 0 0 86 0 15
2019 NB 37 38 13 5 4 2 0 77 9 345
2019 NB-04 38 31 23 8 0 0 0 69 8 15
2019 NB-06 44 26 22 7 0 0 0 70 7 25
2019 NB-07 52 24 5 10 5 0 5 80 15 20
2019 NB-08 34 41 16 6 3 0 0 75 9 30
2019 NB-09 23 51 15 5 3 3 0 76 8 40
2019 NB-10 33 44 15 1 5 1 0 78 7 75
2019 NB-11 37 38 12 8 4 2 0 76 12 50
2019 NB-12 42 38 6 4 6 4 0 83 10 50
2019 NB-14 75 8 17 0 0 0 0 83 0 10

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 48 34 6 8 5 0 0 81 13 345
2024 NB-05 56 35 0 0 9 0 0 91 9 10
2024 NB-06 71 19 0 10 0 0 0 90 10 20
2024 NB-07 55 38 0 7 0 0 0 93 7 40
2024 NB-08 42 34 5 12 6 0 0 76 18 15
2024 NB-09 41 33 12 9 5 0 0 74 14 45
2024 NB-10 35 34 10 9 12 0 0 69 20 80
2024 NB-11 46 36 8 9 0 0 0 83 9 55
2024 NB-12 43 43 4 2 8 0 0 86 10 45
2024 NB-14 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 44 35 9 9 4 0 0 79 12 320
2022 NB-06 44 24 9 20 4 0 0 67 24 25
2022 NB-07 59 27 9 3 3 0 0 86 5 35
2022 NB-08 31 51 0 13 5 0 0 82 18 25
2022 NB-09 53 37 8 2 0 0 0 90 2 35
2022 NB-10 28 38 13 14 6 0 0 67 20 70
2022 NB-11 45 36 10 4 4 0 0 82 8 50
2022 NB-12 49 32 11 6 2 0 0 81 8 45
2022 NB-14 57 16 0 9 17 0 0 74 26 10
2020 NB 50 31 8 7 4 0 0 80 11 360
2020 NB-05 40 30 10 0 20 0 0 70 20 10
2020 NB-06 42 31 15 8 4 0 0 73 12 25
2020 NB-07 61 29 8 0 3 0 0 89 3 40
2020 NB-08 52 29 5 10 5 0 0 81 14 20
2020 NB-09 45 31 10 6 8 0 0 76 14 50
2020 NB-10 35 45 8 7 5 0 0 80 12 85
2020 NB-11 51 33 8 8 0 0 0 84 8 50
2020 NB-12 64 13 9 4 7 2 0 80 11 45
2020 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 37 40 12 6 5 0 0 77 11 345
2019 NB-04 46 31 8 8 8 0 0 77 15 15
2019 NB-06 30 48 11 7 4 0 0 78 11 25
2019 NB-07 43 43 10 0 5 0 0 86 5 20
2019 NB-08 34 44 19 0 3 0 0 78 3 30
2019 NB-09 31 49 8 5 8 0 0 79 13 40
2019 NB-10 34 41 15 5 5 0 0 74 11 75
2019 NB-11 31 46 12 8 4 0 0 77 12 50
2019 NB-12 50 28 8 8 6 0 0 78 14 50
2019 NB-14 83 8 0 8 0 0 0 92 8 10

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 33 28 11 9 7 8 4 69 19 345
2024 NB-05 20 27 10 9 0 18 17 72 13 10
2024 NB-06 20 43 15 0 0 5 18 81 0 20
2024 NB-07 38 35 7 5 4 11 0 82 10 40
2024 NB-08 13 39 18 6 0 19 6 69 8 15
2024 NB-09 31 18 11 12 7 16 5 62 24 45
2024 NB-10 31 19 11 13 13 7 5 57 30 80
2024 NB-11 34 32 12 11 5 3 2 70 17 55
2024 NB-12 43 27 6 9 12 3 0 72 22 45
2024 NB-14 64 22 6 8 0 0 0 85 8 15
2022 NB 30 30 11 9 8 8 4 68 19 320
2022 NB-06 32 24 12 12 4 7 8 66 19 25
2022 NB-07 32 49 0 6 6 6 3 88 12 35
2022 NB-08 13 34 12 13 19 4 5 52 35 25
2022 NB-09 28 25 24 5 0 15 3 65 6 35
2022 NB-10 26 24 7 14 11 9 8 60 31 70
2022 NB-11 35 28 10 8 10 7 2 69 20 50
2022 NB-12 39 25 17 7 6 4 3 68 14 45
2022 NB-14 49 26 8 16 0 0 0 75 16 10

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 29 28 13 12 6 8 3 65 20 345
2024 NB-05 20 17 19 9 0 18 17 57 13 10
2024 NB-06 25 28 20 0 0 10 18 73 0 20
2024 NB-07 30 45 7 7 4 6 0 80 12 40
2024 NB-08 6 39 24 6 0 19 6 60 8 15
2024 NB-09 28 18 14 14 7 16 3 57 26 45
2024 NB-10 28 21 12 17 10 9 4 56 31 80
2024 NB-11 30 28 20 11 6 3 2 62 17 55
2024 NB-12 37 27 6 14 12 4 0 67 27 45
2024 NB-14 56 22 6 15 0 0 0 78 15 15
2022 NB 26 29 13 12 8 7 5 63 23 320
2022 NB-06 24 32 8 17 4 3 12 67 24 25
2022 NB-07 29 43 5 12 6 3 3 75 19 35
2022 NB-08 13 30 21 8 19 9 0 47 30 25
2022 NB-09 23 25 21 10 0 16 5 61 13 35
2022 NB-10 23 28 7 17 13 6 7 58 34 70
2022 NB-11 33 25 12 10 10 9 2 64 23 50
2022 NB-12 32 24 17 11 4 6 5 63 18 45
2022 NB-14 58 8 8 17 9 0 0 66 26 10

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 32 28 24 3 3 10 1 67 7 345
2024 NB-05 20 45 17 0 9 9 0 71 9 10
2024 NB-06 29 37 23 6 0 5 0 70 6 20
2024 NB-07 38 18 29 5 2 8 0 61 7 40
2024 NB-08 25 40 18 0 0 18 0 79 0 15
2024 NB-09 28 31 27 5 2 4 3 63 8 45
2024 NB-10 26 24 24 5 4 18 0 60 11 80
2024 NB-11 36 23 25 3 0 11 2 68 4 55
2024 NB-12 35 34 19 2 6 4 0 71 8 45
2024 NB-14 73 13 14 0 0 0 0 86 0 15
2022 NB 24 25 31 9 5 6 0 52 15 320
2022 NB-06 24 24 33 7 12 0 0 48 19 25
2022 NB-07 30 29 32 9 0 0 0 59 9 35
2022 NB-08 18 21 39 10 5 8 0 42 15 25
2022 NB-09 28 25 31 5 0 12 0 60 5 35
2022 NB-10 21 22 27 14 7 8 0 47 23 70
2022 NB-11 20 29 39 6 2 3 0 51 8 50
2022 NB-12 26 28 28 4 6 7 0 59 11 45
2022 NB-14 17 32 26 25 0 0 0 49 25 10
2020 NB 33 37 16 6 5 3 0 72 12 360
2020 NB-05 40 10 30 10 10 0 0 50 20 10
2020 NB-06 46 38 8 4 4 0 0 85 8 25
2020 NB-07 38 46 5 11 0 0 0 84 11 35
2020 NB-08 43 29 19 0 5 5 0 75 5 20
2020 NB-09 29 31 16 8 10 6 0 65 19 50
2020 NB-10 25 44 19 8 4 1 0 69 12 85
2020 NB-11 24 43 14 6 10 4 0 69 16 50
2020 NB-12 42 27 18 4 4 4 0 72 9 45
2020 NB-14 36 50 14 0 0 0 0 86 0 15

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 37 27 12 9 9 4 3 68 19 345
2024 NB-05 29 28 0 0 9 18 17 87 13 10
2024 NB-06 19 37 14 10 0 10 9 69 13 20
2024 NB-07 36 37 16 7 5 0 0 73 11 40
2024 NB-08 23 41 23 6 6 0 0 65 12 15
2024 NB-09 31 30 11 9 7 7 5 69 19 45
2024 NB-10 34 15 17 9 17 6 2 53 28 80
2024 NB-11 39 27 11 10 7 2 4 70 18 55
2024 NB-12 41 31 4 7 12 2 2 76 20 45
2024 NB-14 78 7 6 8 0 0 0 85 8 15
2022 NB 30 30 13 8 10 6 2 66 20 315
2022 NB-06 20 41 8 15 4 7 4 69 22 25
2022 NB-07 42 33 9 11 3 3 0 77 14 35
2022 NB-08 22 30 13 8 18 8 0 57 29 25
2022 NB-09 23 35 27 2 3 10 0 64 6 35
2022 NB-10 29 24 10 13 17 6 1 57 32 70
2022 NB-11 31 34 6 7 14 4 4 70 23 45
2022 NB-12 40 18 19 5 11 4 3 63 17 45
2022 NB-14 50 24 9 9 9 0 0 73 18 10
2020 NB 40 30 7 10 8 2 2 74 19 360
2020 NB-05 30 10 20 0 20 10 10 50 25 10
2020 NB-06 50 19 8 12 8 4 0 72 20 25
2020 NB-07 39 37 3 8 8 0 5 81 17 40
2020 NB-08 24 43 14 14 5 0 0 67 19 20
2020 NB-09 37 29 8 12 12 2 0 68 24 50
2020 NB-10 33 36 6 13 7 2 2 73 21 85
2020 NB-11 34 38 12 8 8 0 0 72 16 50
2020 NB-12 58 16 2 11 7 4 2 79 19 45
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 13 24 17 7 7 31 2 55 20 345
2024 NB-05 18 26 0 9 0 47 0 84 16 10
2024 NB-06 24 14 19 0 5 34 4 61 8 20
2024 NB-07 25 27 21 2 2 23 0 66 6 40
2024 NB-08 0 28 18 0 6 48 0 54 11 15
2024 NB-09 12 20 7 9 2 44 5 64 23 45
2024 NB-10 7 14 23 10 10 35 1 33 31 80
2024 NB-11 13 25 13 5 6 36 2 61 18 55
2024 NB-12 4 33 13 14 15 16 4 47 36 45
2024 NB-14 41 21 21 8 0 8 0 68 9 15
2022 NB 10 16 30 5 7 30 1 38 18 320
2022 NB-06 16 19 37 0 4 24 0 46 5 25
2022 NB-07 11 11 31 6 0 41 0 37 10 35
2022 NB-08 0 13 42 5 14 27 0 18 25 25
2022 NB-09 14 11 29 5 2 38 0 40 12 35
2022 NB-10 4 14 24 14 15 25 4 25 41 70
2022 NB-11 6 23 36 4 6 24 0 39 13 50
2022 NB-12 11 17 30 0 11 29 2 40 16 45
2022 NB-14 33 33 26 0 9 0 0 66 9 10

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 6 49 6 31 7 0 7 40 15
2022 NB 0 12 31 7 25 26 0 16 42 15
2020 NB 0 5 14 18 55 9 0 5 80 20

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 24 31 16 10 10 6 2 61 22 345
2024 NB-05 17 37 10 18 0 9 9 66 22 10
2024 NB-06 34 38 9 5 0 10 4 84 6 20
2024 NB-07 36 31 7 10 7 8 3 74 18 40
2024 NB-08 25 34 11 18 12 0 0 59 30 15
2024 NB-09 21 22 19 11 14 11 2 50 28 45
2024 NB-10 13 24 23 11 16 9 4 43 31 80
2024 NB-11 20 36 20 5 15 2 2 59 20 55
2024 NB-12 22 42 17 8 4 6 0 69 13 45
2024 NB-14 51 28 15 7 0 0 0 79 7 15
2022 NB 21 28 19 15 6 8 3 55 24 320
2022 NB-06 16 25 21 25 4 9 0 45 32 25
2022 NB-07 27 28 18 9 3 13 3 65 14 35
2022 NB-08 9 21 31 18 9 8 4 34 31 25
2022 NB-09 19 22 34 7 0 15 3 50 9 35
2022 NB-10 13 15 23 32 4 6 7 32 42 70
2022 NB-11 27 39 8 6 14 4 2 70 21 50
2022 NB-12 31 32 17 12 6 2 0 64 18 45
2022 NB-14 42 40 0 8 9 0 0 82 18 10
2020 NB 24 29 18 12 10 4 3 57 24 360
2020 NB-05 20 30 20 10 20 0 0 50 30 10
2020 NB-06 23 42 12 8 4 12 0 74 13 25
2020 NB-07 29 26 18 5 11 5 5 62 18 40
2020 NB-08 24 19 14 14 10 10 10 53 29 20
2020 NB-09 29 18 22 6 16 6 4 52 24 50
2020 NB-10 13 33 20 20 8 4 2 49 30 85
2020 NB-11 31 25 18 16 10 0 0 57 25 50
2020 NB-12 22 36 18 9 11 2 2 60 21 45
2020 NB-14 36 36 7 7 0 7 7 83 8 15
2019 NB 19 30 18 19 11 3 1 51 31 345
2019 NB-04 31 31 8 15 0 15 0 73 18 15
2019 NB-06 19 48 4 7 22 0 0 67 30 25
2019 NB-07 19 29 19 10 14 10 0 53 26 20
2019 NB-08 16 25 25 22 13 0 0 41 34 30
2019 NB-09 16 24 8 26 18 5 3 43 49 40
2019 NB-10 15 28 16 22 14 5 0 46 37 75
2019 NB-11 19 19 21 29 10 2 0 39 39 50
2019 NB-12 24 34 22 14 6 0 0 58 20 50
2019 NB-14 33 42 17 0 0 0 8 82 0 10

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 37 37 8 9 6 2 1 77 16 340
2024 NB-05 39 44 0 0 9 0 9 91 9 10
2024 NB-06 39 29 9 5 9 5 4 75 15 20
2024 NB-07 40 40 2 12 2 3 0 82 15 40
2024 NB-08 18 42 11 6 18 0 6 63 26 15
2024 NB-09 36 31 9 16 7 0 0 67 23 45
2024 NB-10 28 40 8 9 12 4 0 70 21 80
2024 NB-11 31 43 15 9 0 2 0 76 9 55
2024 NB-12 38 43 4 11 2 2 0 83 13 45
2024 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 29 35 11 15 6 4 1 67 21 320
2022 NB-06 36 32 8 12 4 4 4 74 18 25
2022 NB-07 30 48 6 9 0 6 0 84 10 35
2022 NB-08 13 30 8 36 4 4 5 47 43 25
2022 NB-09 23 38 16 15 5 4 0 63 21 35
2022 NB-10 19 37 12 20 8 4 0 58 30 70
2022 NB-11 29 40 4 16 8 3 0 71 25 50
2022 NB-12 33 28 16 11 10 3 0 63 21 45
2022 NB-14 66 16 9 0 9 0 0 82 9 10
2020 NB 39 32 9 10 7 2 1 74 17 355
2020 NB-05 10 20 10 10 20 10 20 43 43 10
2020 NB-06 50 35 4 8 4 0 0 85 12 25
2020 NB-07 42 32 5 11 5 3 3 78 17 40
2020 NB-08 24 57 5 10 5 0 0 81 14 20
2020 NB-09 39 29 10 10 10 2 0 70 20 50
2020 NB-10 26 38 13 13 8 1 0 65 22 85
2020 NB-11 41 29 14 12 2 2 0 72 14 50
2020 NB-12 55 18 2 7 11 5 2 78 20 45
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 27 35 17 12 8 2 0 63 20 345
2019 NB-04 38 8 23 8 15 8 0 50 25 15
2019 NB-06 30 44 11 7 7 0 0 74 15 25
2019 NB-07 38 19 24 14 5 0 0 57 19 20
2019 NB-08 17 27 20 23 7 3 3 46 32 30
2019 NB-09 13 44 18 15 8 3 0 58 24 40
2019 NB-10 18 39 18 18 7 1 0 58 25 75
2019 NB-11 29 35 17 10 10 0 0 63 19 50
2019 NB-12 38 38 16 2 6 0 0 76 8 50
2019 NB-14 75 25 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 36 39 12 8 5 1 0 75 13 345
2024 NB-05 48 26 9 0 9 9 0 81 9 10
2024 NB-06 44 32 24 0 0 0 0 76 0 20
2024 NB-07 40 48 7 5 0 0 0 88 5 40
2024 NB-08 30 41 6 12 12 0 0 71 24 15
2024 NB-09 31 40 14 12 3 0 0 71 15 45
2024 NB-10 30 35 10 10 12 3 0 67 23 75
2024 NB-11 26 47 19 6 2 0 0 73 8 55
2024 NB-12 31 45 10 9 4 0 0 76 14 45
2024 NB-14 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 24 39 18 11 7 0 0 63 18 320
2022 NB-06 28 40 16 8 8 0 0 68 16 25
2022 NB-07 33 44 12 8 3 0 0 78 11 35
2022 NB-08 13 30 22 17 14 4 0 45 32 25
2022 NB-09 26 47 18 7 2 0 0 73 10 35
2022 NB-10 19 34 14 17 15 0 0 53 32 70
2022 NB-11 17 39 24 10 10 0 0 55 20 50
2022 NB-12 26 49 11 12 2 0 0 75 14 45
2022 NB-14 32 24 35 0 9 0 0 57 9 10
2020 NB 35 33 16 10 4 1 0 69 15 355
2020 NB-05 10 40 20 0 10 20 0 63 13 10
2020 NB-06 38 38 12 12 0 0 0 77 12 25
2020 NB-07 46 41 3 8 0 3 0 89 8 35
2020 NB-08 43 38 10 5 5 0 0 81 10 20
2020 NB-09 29 25 24 12 10 0 0 55 22 50
2020 NB-10 26 33 21 14 5 0 0 60 19 85
2020 NB-11 35 29 20 14 2 0 0 65 16 50
2020 NB-12 38 33 11 7 9 2 0 73 16 45
2020 NB-14 57 36 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 NB 20 34 20 14 11 1 0 54 25 345
2019 NB-04 31 31 15 15 8 0 0 62 23 15
2019 NB-06 15 48 15 15 4 4 0 65 19 25
2019 NB-07 19 33 29 10 10 0 0 52 19 20
2019 NB-08 9 34 22 16 16 3 0 45 32 30
2019 NB-09 10 26 33 21 10 0 0 36 31 40
2019 NB-10 19 29 22 16 12 1 0 49 29 75
2019 NB-11 23 33 21 13 10 0 0 56 23 50
2019 NB-12 24 36 14 14 12 0 0 60 26 50
2019 NB-14 50 50 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 21 21 17 12 18 10 1 47 34 345
2024 NB-05 20 25 19 0 9 27 0 62 12 10
2024 NB-06 24 19 14 18 11 14 0 50 33 20
2024 NB-07 30 22 14 14 11 9 0 57 28 40
2024 NB-08 7 18 28 0 29 11 6 31 35 15
2024 NB-09 17 24 20 11 19 9 0 45 33 45
2024 NB-10 13 15 14 14 26 17 1 35 48 80
2024 NB-11 17 22 18 21 16 6 0 41 40 55
2024 NB-12 15 24 23 11 19 7 2 43 32 45
2024 NB-14 64 29 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 NB 14 24 16 16 20 8 2 42 40 320
2022 NB-06 8 33 8 4 36 8 3 46 45 25
2022 NB-07 14 46 9 18 8 6 0 63 27 35
2022 NB-08 13 0 12 21 37 17 0 16 69 25
2022 NB-09 8 33 27 11 12 9 0 45 25 35
2022 NB-10 10 13 20 18 27 9 3 27 51 70
2022 NB-11 16 21 6 31 24 2 0 38 56 50
2022 NB-12 11 32 20 14 13 7 3 48 30 45
2022 NB-14 41 8 16 18 9 8 0 54 29 10
2020 NB 19 24 20 13 15 6 2 47 31 355
2020 NB-05 20 0 30 10 10 20 10 29 29 10
2020 NB-06 19 19 15 12 19 12 4 45 36 25
2020 NB-07 21 45 11 11 5 5 3 71 17 40
2020 NB-08 24 10 43 10 10 5 0 35 20 20
2020 NB-09 14 14 34 4 22 10 2 32 30 50
2020 NB-10 10 26 21 15 25 1 1 37 41 85
2020 NB-11 22 22 12 27 12 6 0 46 42 50
2020 NB-12 23 27 20 9 9 9 2 56 21 45
2020 NB-14 57 21 7 7 0 7 0 85 8 15
2019 NB 16 16 18 16 24 8 2 36 44 345
2019 NB-04 23 0 38 8 15 15 0 27 27 15
2019 NB-06 15 22 19 15 22 7 0 40 40 25
2019 NB-07 10 10 19 19 29 5 10 22 56 20
2019 NB-08 9 19 16 25 25 6 0 30 53 30
2019 NB-09 10 18 18 21 23 10 0 31 49 40
2019 NB-10 9 11 22 16 31 9 1 23 53 75
2019 NB-11 21 12 23 12 21 10 2 37 37 50
2019 NB-12 20 28 8 12 24 8 0 52 39 50
2019 NB-14 58 8 17 0 0 8 8 80 0 10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 41 2 7 5 0 0 87 12 345
2024 NB-05 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 NB-06 62 33 4 0 0 0 0 96 0 20
2024 NB-07 48 43 0 7 3 0 0 91 9 40
2024 NB-08 47 40 0 6 6 0 0 88 12 15
2024 NB-09 45 38 0 11 5 0 0 83 17 45
2024 NB-10 40 41 3 8 8 0 0 82 16 80
2024 NB-11 29 53 4 10 5 0 0 82 15 55
2024 NB-12 40 48 0 6 6 0 0 88 12 45
2024 NB-14 79 21 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 48 39 3 6 3 0 0 88 9 320
2022 NB-06 48 40 0 8 4 0 0 88 12 25
2022 NB-07 61 36 0 0 3 0 0 97 3 35
2022 NB-08 39 49 0 12 0 0 0 88 12 25
2022 NB-09 48 42 6 3 0 0 0 91 3 35
2022 NB-10 47 33 3 10 7 0 0 80 17 70
2022 NB-11 44 43 2 9 2 0 0 87 11 50
2022 NB-12 50 41 0 7 2 0 0 91 9 45
2022 NB-14 48 33 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 NB 40 47 3 8 2 0 0 87 10 360
2020 NB-05 80 20 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 NB-06 50 42 0 8 0 0 0 92 8 25
2020 NB-07 39 39 8 11 3 0 0 79 13 40
2020 NB-08 29 67 0 0 5 0 0 95 5 20
2020 NB-09 35 47 8 8 2 0 0 82 10 50
2020 NB-10 40 49 1 8 1 0 0 89 9 85
2020 NB-11 35 49 4 12 0 0 0 84 12 50
2020 NB-12 47 42 2 4 4 0 0 89 9 45
2020 NB-14 43 50 0 7 0 0 0 93 7 15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 56 26 5 9 2 0 1 83 12 345
2024 NB-05 65 9 17 0 10 0 0 74 10 10
2024 NB-06 62 33 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 NB-07 66 27 0 7 0 0 0 93 7 40
2024 NB-08 37 51 12 0 0 0 0 88 0 15
2024 NB-09 56 27 2 12 2 0 0 84 14 45
2024 NB-10 46 24 8 15 4 0 3 72 20 80
2024 NB-11 42 28 9 16 2 0 4 72 19 55
2024 NB-12 68 26 2 2 2 0 0 93 4 45
2024 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 51 31 6 5 3 0 3 84 9 320
2022 NB-06 52 36 4 0 0 4 4 96 0 25
2022 NB-07 62 33 0 0 0 0 6 100 0 35
2022 NB-08 40 47 4 9 0 0 0 87 9 25
2022 NB-09 49 35 3 6 5 0 2 86 11 35
2022 NB-10 45 29 10 10 3 0 3 76 13 70
2022 NB-11 42 40 8 6 2 0 2 84 8 50
2022 NB-12 52 18 11 2 10 0 6 75 13 45
2022 NB-14 75 8 18 0 0 0 0 82 0 10
2020 NB 40 43 8 7 1 0 1 84 8 360
2020 NB-05 50 30 0 10 10 0 0 80 20 10
2020 NB-06 46 46 0 8 0 0 0 92 8 25
2020 NB-07 37 45 11 3 0 3 3 86 3 40
2020 NB-08 57 38 5 0 0 0 0 95 0 20
2020 NB-09 43 35 10 12 0 0 0 78 12 50
2020 NB-10 40 40 11 9 0 0 0 80 9 85
2020 NB-11 35 45 10 4 6 0 0 80 10 50
2020 NB-12 40 53 2 4 0 0 0 93 4 45
2020 NB-14 43 43 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 NB 41 31 9 14 5 0 0 72 19 345
2019 NB-04 54 8 23 8 8 0 0 62 15 15
2019 NB-06 48 26 11 15 0 0 0 74 15 25
2019 NB-07 52 24 14 5 5 0 0 76 10 20
2019 NB-08 19 34 16 22 6 0 3 55 29 30
2019 NB-09 36 41 10 10 3 0 0 77 13 40
2019 NB-10 26 36 8 24 5 0 0 62 30 75
2019 NB-11 35 31 10 15 10 0 0 65 25 50
2019 NB-12 57 35 0 6 2 0 0 92 8 50
2019 NB-14 83 17 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 52 35 6 6 1 0 0 87 7 345
2024 NB-05 56 44 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 NB-06 53 38 4 5 0 0 0 91 5 20
2024 NB-07 73 17 2 7 0 0 0 91 7 40
2024 NB-08 59 35 6 0 0 0 0 94 0 15
2024 NB-09 41 45 0 14 0 0 0 86 14 45
2024 NB-10 43 41 10 4 3 0 0 83 6 80
2024 NB-11 46 32 8 13 0 0 2 79 13 55
2024 NB-12 47 45 6 0 2 0 0 92 2 45
2024 NB-14 73 21 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 NB 49 38 6 5 1 0 1 87 7 320
2022 NB-06 38 45 4 13 0 0 0 83 13 25
2022 NB-07 63 29 6 0 0 0 3 94 0 35
2022 NB-08 47 44 0 4 0 5 0 96 4 25
2022 NB-09 52 45 3 0 0 0 0 97 0 35
2022 NB-10 35 42 7 13 3 0 0 77 16 70
2022 NB-11 48 46 6 0 0 0 0 94 0 50
2022 NB-12 61 15 11 8 5 0 0 76 13 45
2022 NB-14 58 25 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 NB 47 37 8 5 2 1 0 85 6 360
2020 NB-05 30 30 10 10 0 20 0 75 13 10
2020 NB-06 42 42 8 8 0 0 0 85 8 25
2020 NB-07 50 37 11 3 0 0 0 87 3 40
2020 NB-08 48 43 5 5 0 0 0 90 5 20
2020 NB-09 43 35 12 6 4 0 0 78 10 50
2020 NB-10 46 38 8 7 1 0 0 84 8 85
2020 NB-11 45 41 8 4 2 0 0 86 6 50
2020 NB-12 52 39 5 2 2 0 0 91 5 45
2020 NB-14 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 52 35 6 5 1 0 0 88 6 345
2019 NB-04 46 8 15 23 8 0 0 54 31 15
2019 NB-06 58 27 8 8 0 0 0 85 8 25
2019 NB-07 43 52 5 0 0 0 0 95 0 20
2019 NB-08 42 42 3 10 0 3 0 87 10 30
2019 NB-09 37 42 18 3 0 0 0 79 3 40
2019 NB-10 47 43 4 3 3 0 0 91 5 75
2019 NB-11 58 33 4 6 0 0 0 90 6 50
2019 NB-12 56 34 4 2 4 0 0 90 6 50
2019 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 69 11 4 5 5 0 6 86 10 345
2024 NB-05 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 NB-06 69 11 0 9 6 0 5 84 16 20
2024 NB-07 83 6 4 5 0 0 2 91 5 40
2024 NB-08 88 0 0 5 0 0 6 94 6 15
2024 NB-09 56 13 0 9 12 0 9 77 23 45
2024 NB-10 60 11 6 5 7 1 9 80 13 80
2024 NB-11 69 11 9 2 6 0 4 83 8 55
2024 NB-12 66 16 4 5 4 0 4 86 9 45
2024 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 70 9 4 5 5 0 6 85 11 345
2024 NB-05 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 NB-06 70 9 0 9 6 0 5 84 16 20
2024 NB-07 83 8 5 2 0 0 2 93 2 40
2024 NB-08 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15
2024 NB-09 54 9 0 14 16 0 7 68 32 45
2024 NB-10 59 10 6 8 6 1 10 78 15 80
2024 NB-11 73 9 7 4 4 0 4 85 8 55
2024 NB-12 66 12 7 5 4 0 6 84 9 45
2024 NB-14 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 75 7 3 2 4 1 8 90 7 345
2024 NB-05 91 0 0 0 9 0 0 91 9 10
2024 NB-06 85 4 6 0 0 5 0 94 0 20
2024 NB-07 83 3 4 3 0 0 7 93 3 40
2024 NB-08 88 5 0 0 0 0 6 100 0 15
2024 NB-09 65 12 2 2 10 0 9 85 13 45
2024 NB-10 66 5 4 3 6 4 11 85 11 80
2024 NB-11 76 10 2 2 4 0 6 92 6 55
2024 NB-12 76 5 8 5 0 0 6 86 5 45
2024 NB-14 94 6 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 76 8 2 3 3 1 7 92 6 320
2022 NB-06 73 3 0 8 8 0 8 83 17 25
2022 NB-07 85 9 0 0 3 0 3 97 3 35
2022 NB-08 91 9 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 NB-09 73 5 3 2 8 3 6 85 12 35
2022 NB-10 74 10 1 3 1 4 6 94 5 70
2022 NB-11 71 9 2 0 2 0 16 95 2 50
2022 NB-12 72 8 6 7 0 2 5 86 8 45
2022 NB-14 73 17 0 0 0 0 9 100 0 10
2019 NB 75 7 6 3 3 0 6 87 7 345
2019 NB-04 54 8 15 0 0 0 23 80 0 15
2019 NB-06 74 4 4 4 4 0 11 88 8 25
2019 NB-07 67 14 10 0 5 0 5 85 5 20
2019 NB-08 74 10 3 6 3 0 3 87 10 30
2019 NB-09 77 3 8 0 10 0 3 82 11 40
2019 NB-10 76 9 4 5 3 0 3 88 8 75
2019 NB-11 73 6 8 4 2 0 8 85 6 50
2019 NB-12 78 6 4 2 2 0 8 91 4 50
2019 NB-14 83 0 0 0 8 0 8 91 9 10

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 24 26 23 10 5 9 4 57 17 345
2024 NB-05 30 17 35 0 0 10 9 58 0 10
2024 NB-06 43 30 18 5 0 0 5 76 5 20
2024 NB-07 37 23 17 11 3 7 2 67 15 40
2024 NB-08 29 41 12 5 0 6 7 80 6 15
2024 NB-09 22 18 28 16 7 7 2 45 25 45
2024 NB-10 18 31 14 12 10 11 5 57 25 80
2024 NB-11 31 21 27 11 0 7 3 58 12 55
2024 NB-12 17 23 30 6 6 11 6 48 15 45
2024 NB-14 7 35 44 6 0 8 0 45 7 15
2022 NB 18 26 27 8 7 11 3 51 18 320
2022 NB-06 19 28 23 0 8 22 0 60 10 25
2022 NB-07 26 25 23 17 5 3 0 53 23 35
2022 NB-08 30 21 23 0 0 17 9 69 0 25
2022 NB-09 12 29 30 15 10 0 3 42 26 35
2022 NB-10 18 23 28 9 4 15 3 50 16 70
2022 NB-11 19 24 32 6 4 9 4 51 12 50
2022 NB-12 13 32 22 6 14 13 0 52 23 45
2022 NB-14 0 24 51 8 17 0 0 24 26 10
2020 NB 21 19 20 16 8 12 4 47 28 360
2020 NB-05 20 20 10 10 20 20 0 50 38 10
2020 NB-06 31 23 15 12 4 12 4 64 18 25
2020 NB-07 29 11 11 21 3 21 5 54 32 40
2020 NB-08 33 19 19 5 5 14 5 65 12 20
2020 NB-09 18 14 18 24 14 8 6 36 43 50
2020 NB-10 15 19 24 18 12 11 2 39 34 85
2020 NB-11 18 22 33 12 2 12 2 45 16 50
2020 NB-12 16 24 27 13 9 9 2 45 25 45
2020 NB-14 14 21 14 43 0 0 7 38 46 15
2019 NB 12 19 21 16 11 17 4 40 34 345
2019 NB-04 15 23 15 8 8 31 0 56 22 15
2019 NB-06 19 37 11 11 11 7 4 63 25 25
2019 NB-07 14 10 10 24 19 14 10 31 56 20
2019 NB-08 9 19 31 9 6 25 0 38 21 30
2019 NB-09 10 15 15 18 18 23 0 33 47 40
2019 NB-10 11 22 23 12 16 14 3 39 34 75
2019 NB-11 8 12 35 17 6 17 6 25 30 50
2019 NB-12 16 18 20 18 4 14 10 45 29 50
2019 NB-14 17 8 17 25 33 0 0 25 58 10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 14 86 345
2024 NB-09 18 82 45
2024 NB-10 22 78 80
2024 NB-11 14 86 55
2024 NB-12 10 90 45
2024 NB-14 0 100 15
2022 NB 17 83 320
2022 NB-07 15 85 35
2022 NB-10 26 74 70
2022 NB-11 16 84 50
2022 NB-12 21 79 45
2020 NB 14 86 355
2020 NB-09 20 80 50
2020 NB-10 20 80 85
2020 NB-11 16 84 50
2019 NB 20 80 345
2019 NB-07 24 76 20
2019 NB-08 28 72 30
2019 NB-09 31 69 40
2019 NB-10 18 82 75
2019 NB-11 21 79 50
2019 NB-12 18 82 50
2019 NB-14 0 100 10

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 51 49 50
2024 NB-10 47 53 15
2022 NB 60 40 55
2022 NB-10 46 54 20
2020 NB 53 47 50
2020 NB-10 59 41 15
2019 NB 43 57 70
2019 NB-11 45 55 10

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 74 26 50
2024 NB-10 83 17 15
2022 NB 53 47 55
2022 NB-10 64 36 20
2020 NB 61 39 50
2020 NB-10 53 47 15
2019 NB 67 33 70
2019 NB-09 50 50 10

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 10 90 50
2022 NB 2 98 55
2022 NB-10 6 94 20
2019 NB 7 93 70
2019 NB-09 0 100 10
2019 NB-10 0 100 10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 50
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 0 100 55
2022 NB-10 0 100 20
2020 NB 0 100 50
2020 NB-09 0 100 10
2020 NB-10 0 100 15
2019 NB 0 100 70
2019 NB-09 0 100 10
2019 NB-10 0 100 10
2019 NB-11 0 100 10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 2 98 55
2022 NB-10 0 100 20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 3 97 55
2022 NB-10 5 95 20
2020 NB 12 88 50
2020 NB-09 0 100 10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 55
2022 NB-10 0 100 20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 27 73 50
2024 NB-10 35 65 15
2022 NB 55 45 55
2022 NB-10 53 47 20
2020 NB 51 49 50
2020 NB-10 65 35 15
2019 NB 33 67 70
2019 NB-09 42 58 10

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 36 64 50
2024 NB-10 36 64 15
2022 NB 39 61 55
2022 NB-10 47 53 20
2020 NB 53 47 50
2020 NB-10 53 47 15
2019 NB 35 65 70

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 56 44 50
2024 NB-10 53 47 15
2022 NB 53 47 55
2022 NB-10 73 27 20
2020 NB 61 39 50
2020 NB-10 59 41 15
2019 NB 42 58 70

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 39 61 50
2024 NB-10 47 53 15
2022 NB 46 54 55
2022 NB-10 33 67 20
2020 NB 47 53 50
2020 NB-10 41 59 15
2019 NB 38 62 70
2019 NB-10 50 50 10

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 51 49 50
2024 NB-10 66 34 15
2022 NB 40 60 55
2022 NB-10 33 67 20
2020 NB 55 45 50
2020 NB-10 53 47 15
2019 NB 32 68 70

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 43 57 50
2024 NB-10 42 58 15
2022 NB 53 47 55
2022 NB-10 36 64 20
2020 NB 51 49 50
2020 NB-10 35 65 15
2019 NB 48 52 70
2019 NB-09 58 42 10
2019 NB-10 42 58 10

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 55 50
2024 NB-10 60 40 15
2022 NB 35 65 55
2022 NB-10 17 83 20
2020 NB 31 69 50
2019 NB 28 72 70

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 50
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 2 98 55
2022 NB-10 0 100 20
2020 NB 0 100 50
2020 NB-09 0 100 10
2020 NB-10 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 6 94 55
2022 NB-10 0 100 20

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 13 87 55
2022 NB-10 22 78 20
2020 NB 14 86 50
2020 NB-09 0 100 10
2019 NB 9 91 70
2019 NB-11 0 100 10

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 49 51 50
2024 NB-10 53 47 15
2022 NB 55 45 55
2022 NB-10 59 41 20
2020 NB 65 35 50
2020 NB-10 71 29 15
2019 NB 43 57 70
2019 NB-09 58 42 10
2019 NB-10 58 42 10
2019 NB-11 55 45 10

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 15 85 50
2022 NB 16 84 55
2022 NB-10 17 83 20
2020 NB 16 84 50
2019 NB 17 83 70

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 23 77 50
2022 NB 15 85 55
2022 NB-10 22 78 20
2020 NB 12 88 50
2019 NB 14 86 70

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 55 45 50
2024 NB-10 53 47 15
2022 NB 50 50 55
2022 NB-10 52 48 20
2020 NB 61 39 50
2020 NB-09 50 50 10
2020 NB-10 65 35 15
2019 NB 52 48 70
2019 NB-10 50 50 10
2019 NB-11 45 55 10

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 17 83 50
2022 NB 17 83 55
2022 NB-10 5 95 20
2020 NB 31 69 50
2020 NB-10 29 71 15
2019 NB 23 77 70
2019 NB-09 42 58 10

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 55
2022 NB-10 0 100 20
2020 NB 24 76 50
2019 NB 10 90 70
2019 NB-10 0 100 10
2019 NB-11 0 100 10

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 23 77 50
2024 NB-10 35 65 15
2022 NB 16 84 55
2022 NB-10 32 68 20
2020 NB 22 78 50
2019 NB 22 78 70

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 11 89 50
2022 NB 10 90 55
2022 NB-10 15 85 20
2020 NB 16 84 50
2020 NB-09 0 100 10
2019 NB 13 87 70
2019 NB-10 0 100 10

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 10 90 50
2022 NB 7 93 55
2022 NB-10 11 89 20
2020 NB 14 86 50

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 7 93 55
2022 NB-10 9 91 20
2019 NB 13 87 70

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 9 91 55
2022 NB-10 11 89 20
2020 NB 12 88 50

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 27 73 50
2022 NB 31 69 55
2022 NB-10 27 73 20
2020 NB 25 75 50
2019 NB 29 71 70
2019 NB-09 0 100 10

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 0 100 50
2022 NB-10 0 100 15

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 16 84 45
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 0 100 15
2020 NB 14 86 45

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 4 96 50
2022 NB-10 0 100 15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 7 93 50
2022 NB-10 10 90 15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 12 88 15
2020 NB 18 82 45

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 7 93 15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 5 95 50
2022 NB-10 17 83 15

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 12 88 50
2022 NB-10 18 82 15

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 16 84 45
2022 NB 10 90 50
2022 NB-10 19 81 15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 39 61 45
2024 NB-10 38 62 15
2022 NB 29 71 50
2022 NB-10 24 76 15
2020 NB 41 59 45

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 14 86 45
2022 NB 4 96 50
2022 NB-10 6 94 15
2020 NB 18 82 45

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 51 49 45
2024 NB-10 64 36 15
2022 NB 51 49 50
2022 NB-10 55 45 15
2020 NB 52 48 45

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 45
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 2 98 50
2022 NB-10 6 94 15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 69 31 45
2024 NB-10 70 30 15
2022 NB 66 34 50
2022 NB-10 64 36 15
2020 NB 64 36 45

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 22 78 45
2022 NB 14 86 50
2022 NB-10 12 88 15
2020 NB 14 86 45

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 14 17 13 8 8 34 6 52 27 345
2024 NB-07 21 18 16 5 3 34 5 62 12 40
2024 NB-09 12 13 5 14 10 34 12 46 44 45
2024 NB-10 7 12 9 10 17 40 5 35 49 80
2024 NB-11 10 22 12 14 5 35 2 50 30 55
2024 NB-12 17 19 21 6 4 26 7 54 15 45
2024 NB-14 51 28 13 0 0 8 0 86 0 15
2022 NB 13 15 14 12 12 30 4 42 36 320
2022 NB-07 14 20 16 6 3 41 0 58 15 35
2022 NB-09 16 14 8 10 5 42 5 58 28 35
2022 NB-10 10 8 15 19 25 16 7 24 57 70
2022 NB-11 11 14 15 14 14 26 6 37 41 50
2022 NB-12 18 16 13 10 13 27 2 48 33 45
2020 NB 17 14 17 10 11 27 4 45 30 355
2020 NB-05 0 0 10 20 10 40 20 0 75 10
2020 NB-06 32 12 20 20 4 12 0 50 27 25
2020 NB-07 22 22 11 5 3 27 11 70 13 35
2020 NB-08 19 29 10 5 0 38 0 77 8 20
2020 NB-09 10 16 18 12 16 24 6 36 39 50
2020 NB-10 11 8 24 12 18 24 5 26 41 85
2020 NB-11 14 18 12 10 10 35 2 50 31 50
2020 NB-12 18 13 16 4 11 36 2 50 25 45
2020 NB-14 29 21 21 14 0 14 0 58 17 15
2019 NB 11 16 20 12 12 25 5 39 33 345
2019 NB-04 17 8 25 17 0 33 0 38 25 10
2019 NB-06 19 19 41 4 4 11 4 43 9 25
2019 NB-07 10 19 10 10 10 43 0 50 33 20
2019 NB-08 6 19 25 19 3 22 6 35 30 30
2019 NB-09 10 21 18 0 21 23 8 44 30 40
2019 NB-10 8 18 16 9 16 27 5 38 38 75
2019 NB-11 10 10 17 19 10 31 4 29 44 50
2019 NB-12 12 16 20 12 14 22 4 38 35 50
2019 NB-14 33 17 17 8 0 25 0 67 11 10

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 34 37 9 9 6 5 1 75 16 345
2024 NB-06 42 43 0 4 6 5 0 89 11 20
2024 NB-07 36 50 7 3 5 0 0 86 7 40
2024 NB-09 37 23 5 14 8 11 3 69 25 45
2024 NB-10 25 34 12 12 12 4 2 63 25 80
2024 NB-11 31 38 10 7 4 10 0 77 12 55
2024 NB-12 39 46 4 8 2 0 0 86 10 45
2024 NB-14 66 21 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 NB 25 30 17 9 11 7 1 60 22 320
2022 NB-06 19 37 16 7 12 8 0 62 21 25
2022 NB-07 35 39 8 6 5 7 0 80 12 35
2022 NB-09 25 28 18 10 10 10 0 58 22 35
2022 NB-10 13 29 15 13 22 5 3 45 38 70
2022 NB-11 23 31 22 14 8 0 2 55 23 50
2022 NB-12 40 26 9 11 9 6 0 70 21 45
2022 NB-14 40 9 26 0 17 8 0 53 18 10
2020 NB 32 27 19 10 8 4 0 61 19 360
2020 NB-05 30 20 20 20 0 10 0 56 22 10
2020 NB-06 31 38 4 19 4 4 0 72 24 25
2020 NB-07 39 32 16 5 5 3 0 73 11 40
2020 NB-08 38 33 14 5 0 10 0 79 5 20
2020 NB-09 27 20 25 10 14 4 0 49 24 50
2020 NB-10 20 28 24 14 8 5 1 51 24 85
2020 NB-11 29 25 25 8 8 4 0 57 16 50
2020 NB-12 42 29 9 9 9 2 0 73 18 45
2020 NB-14 36 21 29 14 0 0 0 57 14 15
2019 NB 24 30 16 13 9 8 0 59 23 345
2019 NB-04 38 31 8 23 0 0 0 69 23 15
2019 NB-06 15 42 35 0 8 0 0 58 8 25
2019 NB-07 19 24 10 24 5 19 0 53 35 20
2019 NB-08 22 25 19 16 3 16 0 56 22 30
2019 NB-09 18 28 26 8 13 8 0 50 22 40
2019 NB-10 23 30 14 12 14 8 0 57 28 75
2019 NB-11 23 31 17 17 8 4 0 56 26 50
2019 NB-12 30 28 10 14 10 8 0 63 26 50
2019 NB-14 50 42 0 0 0 8 0 100 0 10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 15 85 345
2024 NB-09 14 86 45
2024 NB-10 23 77 80
2024 NB-11 13 87 55
2024 NB-12 21 79 45
2024 NB-14 0 100 15
2022 NB 12 88 320
2022 NB-08 23 77 25
2022 NB-10 17 83 70
2022 NB-11 17 83 50
2020 NB 13 87 360
2020 NB-07 13 87 40
2020 NB-09 10 90 50
2020 NB-10 11 89 85
2020 NB-11 16 84 50
2020 NB-12 14 86 45
2019 NB 10 90 345
2019 NB-08 19 81 30
2019 NB-09 13 87 40
2019 NB-10 9 91 75
2019 NB-14 0 100 10

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 44 56 55
2024 NB-10 37 63 20
2022 NB 43 57 40
2022 NB-10 25 75 10
2020 NB 63 37 45
2019 NB 27 73 35

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 80 20 55
2024 NB-10 78 22 20
2024 NB-12 91 9 10
2022 NB 78 22 40
2022 NB-10 92 8 10
2020 NB 70 30 45

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 2 98 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 35

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 20
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 0 100 45
2019 NB 0 100 35

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 20
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 8 92 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 20
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 8 92 10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 9 91 55
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 8 92 10
2020 NB 0 100 45

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 31 69 50
2024 NB-10 30 70 15
2022 NB 39 61 40
2022 NB-10 33 67 10
2020 NB 48 52 45
2019 NB 27 73 35

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 25 75 50
2022 NB 22 78 40
2022 NB-10 8 92 10
2020 NB 35 65 45
2019 NB 21 79 35

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 19 81 50
2024 NB-10 30 70 15
2022 NB 20 80 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 30 70 45
2019 NB 15 85 35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 35

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 29 71 50
2024 NB-10 30 70 15
2022 NB 41 59 40
2022 NB-10 59 41 10
2020 NB 37 63 45
2019 NB 39 61 35

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 30 70 50
2022 NB 19 81 40
2022 NB-10 17 83 10
2020 NB 35 65 45
2019 NB 30 70 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 50
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 8 92 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 35

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2019 NB 0 100 35

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 2 98 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 13 87 45
2019 NB 21 79 35

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 17 83 50
2022 NB 14 86 40
2022 NB-10 17 83 10
2020 NB 20 80 45
2019 NB 18 82 35

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 50
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 0 100 45
2019 NB 0 100 35

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 24 76 50
2024 NB-10 37 63 15
2022 NB 25 75 40
2022 NB-10 34 66 10
2020 NB 13 87 45
2019 NB 18 82 35

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10
2020 NB 0 100 45
2019 NB 0 100 35

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 26 74 55
2022 NB 32 68 40
2022 NB-10 42 58 10
2020 NB 30 70 45
2019 NB 21 79 35

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 17 83 55
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 7 93 40
2022 NB-10 8 92 10
2020 NB 17 83 45
2019 NB 0 100 35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 10 90 40
2022 NB-10 8 92 10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 18 82 55
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 12 88 40
2022 NB-10 25 75 10
2019 NB 21 79 35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 10 90 55
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 15 85 55
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 12 88 40
2022 NB-10 18 82 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 54 46 55
2024 NB-10 48 52 15
2024 NB-12 81 19 10
2022 NB 54 46 40
2022 NB-10 42 58 10
2020 NB 52 48 45
2019 NB 61 39 35

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 16 84 45
2022 NB 8 92 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 45
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 0 100 40
2022 NB-10 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 45
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 5 95 40
2022 NB-10 16 84 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 45
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 7 93 40
2022 NB-10 24 76 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 16 84 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 12 88 45
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 13 87 40
2022 NB-10 16 84 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 37 63 45
2024 NB-10 35 65 15
2022 NB 38 62 40
2022 NB-10 25 75 10

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 NB 8 92 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 52 48 45
2024 NB-10 65 35 15
2024 NB-12 59 41 10
2022 NB 55 45 40
2022 NB-10 42 58 10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 0 100 45
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10
2022 NB 3 97 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 82 18 45
2024 NB-10 93 7 15
2024 NB-12 68 32 10
2022 NB 82 18 40
2022 NB-10 75 25 10

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB-10 0 100 15
2024 NB-12 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 16 84 45
2022 NB 18 82 40
2022 NB-10 9 91 10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 16 15 18 6 6 35 4 51 20 345
2024 NB-07 26 22 16 2 0 29 4 72 3 40
2024 NB-09 18 11 9 7 9 39 7 53 30 45
2024 NB-10 7 10 17 9 12 41 4 31 38 80
2024 NB-11 19 16 21 7 3 33 0 53 16 55
2024 NB-12 10 11 23 11 4 37 4 36 25 45
2024 NB-14 51 20 13 0 0 16 0 85 0 15
2022 NB 14 15 18 9 8 32 4 45 26 320
2022 NB-07 20 25 8 3 0 45 0 80 5 35
2022 NB-09 17 16 21 5 2 39 0 54 12 35
2022 NB-10 8 15 15 15 17 24 7 32 47 70
2022 NB-11 10 13 18 19 8 28 4 34 39 50
2022 NB-12 14 11 18 4 9 40 4 44 24 45
2022 NB-14 41 8 9 0 9 34 0 73 13 10
2020 NB 18 14 18 9 8 28 5 48 25 360
2020 NB-05 10 20 10 10 10 20 20 50 33 10
2020 NB-06 27 15 15 8 8 27 0 58 21 25
2020 NB-07 24 18 11 11 3 26 8 64 20 40
2020 NB-08 24 19 19 0 5 29 5 64 7 20
2020 NB-09 16 8 22 4 16 27 8 36 30 50
2020 NB-10 13 13 19 12 10 27 6 39 32 85
2020 NB-11 16 18 20 14 2 29 2 49 23 50
2020 NB-12 18 11 18 7 9 33 4 46 25 45
2020 NB-14 29 21 21 14 0 14 0 58 17 15
2019 NB 13 17 23 5 6 31 5 47 16 345
2019 NB-04 15 23 15 15 0 31 0 56 22 15
2019 NB-06 15 26 22 11 0 22 4 55 15 25
2019 NB-07 14 14 10 10 5 48 0 55 27 20
2019 NB-08 10 23 29 3 3 23 10 48 10 30
2019 NB-09 13 13 26 5 8 23 13 40 20 40
2019 NB-10 8 18 20 0 8 36 9 48 15 75
2019 NB-11 10 12 27 6 8 37 2 34 22 50
2019 NB-12 20 14 24 4 6 28 4 50 15 50
2019 NB-14 42 17 17 0 0 25 0 78 0 10

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 31 35 15 5 6 8 0 71 12 345
2024 NB-06 37 44 9 0 6 5 0 85 6 20
2024 NB-07 36 40 19 0 0 6 0 80 0 40
2024 NB-09 30 21 23 3 7 14 3 61 12 45
2024 NB-10 21 33 15 11 14 6 0 58 26 80
2024 NB-11 27 41 14 2 3 13 0 78 6 55
2024 NB-12 39 33 13 9 4 2 0 74 13 45
2024 NB-14 73 21 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 NB 25 31 17 10 7 8 2 62 19 320
2022 NB-06 24 29 23 12 8 4 0 55 21 25
2022 NB-07 33 43 6 5 3 10 0 85 9 35
2022 NB-09 27 30 19 5 5 14 0 66 12 35
2022 NB-10 12 29 17 18 14 6 4 45 36 70
2022 NB-11 17 41 18 15 6 2 2 60 21 50
2022 NB-12 42 26 14 4 4 8 2 75 10 45
2022 NB-14 40 33 18 0 9 0 0 73 9 10
2020 NB 34 28 20 6 7 4 1 66 13 355
2020 NB-05 30 20 20 10 10 10 0 56 22 10
2020 NB-06 36 36 12 8 4 4 0 75 13 25
2020 NB-07 39 42 8 3 5 3 0 84 8 40
2020 NB-08 33 33 5 5 5 19 0 82 12 20
2020 NB-09 31 18 25 4 16 4 2 52 21 50
2020 NB-10 27 29 26 7 4 6 1 60 12 85
2020 NB-11 29 31 27 6 6 0 0 61 12 50
2020 NB-12 43 27 9 7 9 5 0 74 17 45
2020 NB-14 36 36 21 7 0 0 0 71 7 15
2019 NB 31 26 21 7 5 10 0 63 14 345
2019 NB-04 38 31 8 15 8 0 0 69 23 15
2019 NB-06 33 30 22 11 0 4 0 65 12 25
2019 NB-07 24 24 14 14 0 24 0 63 19 20
2019 NB-08 22 28 22 6 3 16 3 62 12 30
2019 NB-09 26 26 33 3 8 5 0 54 11 40
2019 NB-10 28 28 18 5 9 11 0 64 17 75
2019 NB-11 33 19 23 10 6 10 0 57 17 50
2019 NB-12 32 30 20 4 4 10 0 69 9 50
2019 NB-14 75 17 0 0 0 8 0 100 0 10

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 23 77 345
2024 NB-05 21 79 10
2024 NB-06 20 80 20
2024 NB-07 27 73 40
2024 NB-08 35 65 15
2024 NB-09 13 87 45
2024 NB-10 28 72 80
2024 NB-11 28 72 55
2024 NB-12 18 82 45
2024 NB-14 7 93 15
2022 NB 13 87 320
2022 NB-06 20 80 25
2022 NB-07 5 95 35
2022 NB-08 9 91 25
2022 NB-09 18 82 35
2022 NB-10 16 84 70
2022 NB-11 14 86 50
2022 NB-12 17 83 45
2022 NB-14 9 91 10
2020 NB 11 89 355
2020 NB-05 30 70 10
2020 NB-06 19 81 25
2020 NB-07 13 87 40
2020 NB-08 19 81 20
2020 NB-09 10 90 50
2020 NB-10 13 87 85
2020 NB-11 6 94 50
2020 NB-12 7 93 45
2020 NB-14 0 100 15
2019 NB 14 86 345
2019 NB-04 8 92 15
2019 NB-06 22 78 25
2019 NB-07 19 81 20
2019 NB-08 16 84 30
2019 NB-09 21 79 40
2019 NB-10 18 82 75
2019 NB-11 15 85 50
2019 NB-12 4 96 50
2019 NB-14 0 100 10

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 63 37 80
2024 NB-07 70 30 10
2024 NB-10 60 40 20
2024 NB-11 76 24 15
2022 NB 69 31 45
2022 NB-10 64 36 10
2020 NB 55 45 40
2020 NB-10 45 55 10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 72 28 80
2024 NB-07 72 28 10
2024 NB-10 70 30 20
2024 NB-11 63 37 15
2022 NB 74 26 45
2022 NB-10 72 28 10
2020 NB 74 26 40
2020 NB-10 90 10 10
2019 NB 90 10 50
2019 NB-10 92 8 15

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 59 22 7 5 2 2 3 86 7 55
2024 NB-10 61 14 7 0 6 0 13 85 7 15
2024 NB-11 50 20 10 20 0 0 0 70 20 10
2022 NB 47 40 6 3 3 0 0 87 7 30
2020 NB 48 38 0 10 3 0 0 86 14 30
2019 NB 49 23 9 9 9 0 0 72 19 45
2019 NB-10 42 25 8 8 17 0 0 67 25 10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 51 28 4 6 6 2 3 84 12 345
2024 NB-05 29 19 0 17 9 18 9 66 34 10
2024 NB-06 50 24 0 10 6 10 0 83 17 20
2024 NB-07 61 28 5 3 2 0 3 90 5 40
2024 NB-08 67 27 0 6 0 0 0 94 6 15
2024 NB-09 35 35 7 8 9 2 5 75 18 45
2024 NB-10 47 27 1 7 11 3 4 79 19 80
2024 NB-11 47 38 6 0 4 2 4 90 4 55
2024 NB-12 60 25 4 7 4 0 0 85 11 45
2024 NB-14 72 15 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 NB 41 36 6 5 4 3 5 84 9 320
2022 NB-06 40 23 9 13 4 4 8 71 19 25
2022 NB-07 47 42 6 3 0 0 3 91 3 35
2022 NB-08 35 51 9 0 0 5 0 90 0 25
2022 NB-09 22 53 3 5 3 10 5 88 9 35
2022 NB-10 37 31 10 10 4 3 5 74 15 70
2022 NB-11 47 41 0 2 6 0 4 92 8 50
2022 NB-12 44 41 2 0 9 4 0 88 9 45
2022 NB-14 66 9 18 8 0 0 0 74 8 10
2020 NB 53 25 6 8 3 4 2 82 12 355
2020 NB-05 70 0 10 0 10 10 0 78 11 10
2020 NB-06 46 35 8 4 4 0 4 84 8 25
2020 NB-07 53 26 8 3 5 0 5 83 8 40
2020 NB-08 57 24 14 5 0 0 0 81 5 20
2020 NB-09 50 22 4 8 8 8 0 78 17 50
2020 NB-10 42 33 7 11 0 6 1 81 11 85
2020 NB-11 55 24 6 10 0 4 2 83 10 50
2020 NB-12 66 16 2 7 5 2 2 86 12 45
2020 NB-14 71 21 0 7 0 0 0 93 7 15
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 53 26 9 5 6 1 0 80 11 345
2024 NB-05 47 35 0 0 0 18 0 100 0 10
2024 NB-06 55 14 10 5 11 5 0 74 16 20
2024 NB-07 50 36 5 4 5 0 0 86 9 40
2024 NB-08 45 36 18 0 0 0 0 82 0 15
2024 NB-09 50 22 12 7 9 0 0 72 16 45
2024 NB-10 46 30 12 5 8 0 0 76 13 80
2024 NB-11 57 26 8 5 3 0 0 84 9 55
2024 NB-12 52 29 9 6 4 0 0 81 10 45
2024 NB-14 80 6 6 7 0 0 0 87 7 15
2022 NB 50 33 6 6 4 1 0 84 10 320
2022 NB-06 51 24 17 5 3 0 0 75 8 25
2022 NB-07 51 41 3 3 0 0 3 94 3 35
2022 NB-08 49 34 4 5 9 0 0 82 14 25
2022 NB-09 50 31 11 2 0 5 0 86 3 35
2022 NB-10 35 41 6 11 6 1 0 77 17 70
2022 NB-11 52 36 2 6 4 0 0 88 10 50
2022 NB-12 59 28 9 0 4 0 0 87 4 45
2022 NB-14 57 18 0 16 9 0 0 75 25 10
2020 NB 53 24 9 8 6 1 0 77 14 355
2020 NB-05 60 0 30 0 10 0 0 60 10 10
2020 NB-06 35 38 15 8 4 0 0 73 12 25
2020 NB-07 58 24 11 0 3 5 0 86 3 40
2020 NB-08 52 29 5 5 10 0 0 81 14 20
2020 NB-09 45 22 14 10 10 0 0 67 20 50
2020 NB-10 49 33 6 8 4 0 0 82 12 85
2020 NB-11 57 16 8 14 4 0 0 73 18 50
2020 NB-12 64 16 5 7 9 0 0 80 16 45
2020 NB-14 71 14 0 7 7 0 0 86 14 15

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 3 10 14 11 39 4 17 64 18 345
2024 NB-05 18 0 9 10 17 9 37 50 34 10
2024 NB-06 5 4 15 9 24 0 43 58 16 20
2024 NB-07 6 5 16 7 50 3 13 67 13 40
2024 NB-08 0 12 16 5 31 7 29 56 19 15
2024 NB-09 0 5 16 21 27 12 18 69 7 45
2024 NB-10 4 14 15 7 42 4 14 60 22 80
2024 NB-11 0 13 14 17 36 4 16 66 17 55
2024 NB-12 4 13 16 13 44 2 9 63 19 45
2024 NB-14 7 6 0 0 80 0 6 85 15 15
2022 NB 5 8 16 9 36 6 20 61 18 320
2022 NB-06 0 16 11 7 24 4 38 54 27 25
2022 NB-07 0 6 22 12 26 6 28 58 9 35
2022 NB-08 19 4 16 0 30 4 26 43 33 25
2022 NB-09 0 5 15 11 43 8 18 73 6 35
2022 NB-10 6 8 16 8 36 7 19 60 19 70
2022 NB-11 5 12 19 9 37 0 19 56 20 50
2022 NB-12 7 9 12 16 43 6 7 68 18 45
2022 NB-14 9 0 17 17 42 8 8 70 10 10

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 38 40 11 7 2 1 0 80 9 345
2024 NB-05 27 64 0 0 0 9 0 100 0 10
2024 NB-06 36 49 4 10 0 0 0 86 10 20
2024 NB-07 42 38 13 5 2 0 0 80 7 40
2024 NB-08 29 35 13 12 6 5 0 68 19 15
2024 NB-09 44 28 9 13 3 2 0 74 17 45
2024 NB-10 30 42 18 5 5 0 0 72 10 80
2024 NB-11 32 49 12 7 0 0 0 81 7 55
2024 NB-12 48 38 7 2 2 4 0 89 4 45
2024 NB-14 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 31 43 14 8 3 1 0 75 11 320
2022 NB-06 24 44 16 17 0 0 0 68 17 25
2022 NB-07 33 48 16 3 0 0 0 81 3 35
2022 NB-08 8 54 25 9 0 4 0 64 9 25
2022 NB-09 32 46 17 5 0 0 0 78 5 35
2022 NB-10 26 45 13 10 6 0 0 71 16 70
2022 NB-11 33 36 16 13 2 0 0 69 14 50
2022 NB-12 44 35 4 7 7 4 0 81 14 45
2022 NB-14 48 36 8 0 9 0 0 84 9 10
2020 NB 44 38 9 4 3 1 1 83 8 360
2020 NB-05 30 60 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 NB-06 69 23 8 0 0 0 0 92 0 25
2020 NB-07 39 37 8 3 5 3 5 83 9 40
2020 NB-08 43 43 5 10 0 0 0 86 10 20
2020 NB-09 37 43 10 6 2 2 0 82 8 50
2020 NB-10 42 36 8 8 5 0 0 79 13 85
2020 NB-11 33 41 18 4 2 2 0 76 6 50
2020 NB-12 58 29 7 2 4 0 0 87 7 45
2020 NB-14 43 57 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 NB 28 45 15 6 4 1 0 74 10 345
2019 NB-04 38 31 23 8 0 0 0 69 8 15
2019 NB-06 41 48 7 4 0 0 0 89 4 25
2019 NB-07 19 52 14 5 5 5 0 75 10 20
2019 NB-08 25 31 28 9 6 0 0 56 16 30
2019 NB-09 15 51 18 10 0 5 0 70 11 40
2019 NB-10 20 49 15 8 8 0 0 69 16 75
2019 NB-11 19 52 19 2 6 2 0 73 8 50
2019 NB-12 44 38 10 4 4 0 0 82 8 50
2019 NB-14 55 36 9 0 0 0 0 91 0 10

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 8 29 34 21 8 345
2024 NB-05 9 34 38 10 10 10
2024 NB-06 0 32 58 5 5 20
2024 NB-07 8 26 46 16 5 40
2024 NB-08 12 18 21 31 18 15
2024 NB-09 9 38 33 15 5 45
2024 NB-10 3 18 35 32 12 80
2024 NB-11 7 32 31 24 5 55
2024 NB-12 9 32 28 23 8 45
2024 NB-14 37 43 13 7 0 15
2022 NB 7 26 35 22 9 320
2022 NB-06 4 23 32 28 13 25
2022 NB-07 6 35 41 14 4 35
2022 NB-08 9 17 43 22 9 25
2022 NB-09 8 25 36 26 5 35
2022 NB-10 0 28 33 28 11 70
2022 NB-11 4 24 35 27 11 50
2022 NB-12 11 26 37 13 13 45
2022 NB-14 24 26 25 8 18 10

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 55 26 8 4 4 2 0 82 9 345
2024 NB-05 38 28 26 0 0 9 0 72 0 10
2024 NB-06 65 24 6 0 0 5 0 94 0 20
2024 NB-07 55 32 9 0 5 0 0 86 5 40
2024 NB-08 52 36 5 0 6 0 0 88 6 15
2024 NB-09 58 16 9 9 7 0 0 75 16 45
2024 NB-10 41 33 9 9 8 0 0 74 17 80
2024 NB-11 62 27 6 2 0 4 0 92 2 55
2024 NB-12 53 26 10 4 2 4 0 82 7 45
2024 NB-14 73 6 13 0 0 0 7 85 0 15
2022 NB 56 26 11 4 3 1 0 82 6 320
2022 NB-06 52 27 8 8 5 0 0 79 13 25
2022 NB-07 63 25 10 0 0 0 3 90 0 35
2022 NB-08 49 30 4 9 9 0 0 78 18 25
2022 NB-09 69 10 19 2 0 0 0 78 2 35
2022 NB-10 43 34 13 9 1 0 0 77 10 70
2022 NB-11 58 27 11 0 4 0 0 85 4 50
2022 NB-12 59 24 11 3 2 2 0 84 5 45
2022 NB-14 57 25 9 0 9 0 0 82 9 10
2020 NB 48 26 14 5 6 2 1 75 10 355
2020 NB-05 60 0 30 0 0 10 0 67 0 10
2020 NB-06 52 20 16 8 0 4 0 75 8 25
2020 NB-07 53 29 5 5 3 0 5 86 8 40
2020 NB-08 57 24 10 0 10 0 0 81 10 20
2020 NB-09 39 31 16 2 10 2 0 72 12 50
2020 NB-10 42 30 15 7 4 2 0 73 11 85
2020 NB-11 46 24 16 6 6 2 0 71 12 50
2020 NB-12 59 20 9 2 9 0 0 80 11 45
2020 NB-14 50 29 14 7 0 0 0 79 7 15

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 24 10 10 10 1 0 70 20 345
2024 NB-05 47 18 0 17 0 18 0 80 20 10
2024 NB-06 55 10 5 19 6 5 0 69 26 20
2024 NB-07 40 41 8 4 7 0 0 80 11 40
2024 NB-08 52 13 24 5 6 0 0 64 12 15
2024 NB-09 39 28 10 9 14 0 0 67 23 45
2024 NB-10 34 25 6 14 19 1 0 60 34 80
2024 NB-11 43 32 11 7 7 0 0 75 14 55
2024 NB-12 50 19 19 6 6 0 0 68 12 45
2024 NB-14 74 13 6 7 0 0 0 87 7 15
2022 NB 40 30 9 12 8 1 0 71 20 320
2022 NB-06 43 19 13 9 16 0 0 63 25 25
2022 NB-07 41 37 7 13 0 0 3 80 13 35
2022 NB-08 35 34 4 4 22 0 0 69 27 25
2022 NB-09 44 27 13 11 3 2 0 72 14 35
2022 NB-10 25 36 9 16 13 1 0 62 30 70
2022 NB-11 40 42 0 14 4 0 0 82 18 50
2022 NB-12 49 22 16 11 2 0 0 72 13 45
2022 NB-14 57 0 9 16 17 0 0 57 33 10
2020 NB 39 27 10 11 11 1 1 68 22 360
2020 NB-05 60 0 10 20 10 0 0 60 30 10
2020 NB-06 35 27 12 8 12 4 4 67 21 25
2020 NB-07 47 26 5 11 5 0 5 78 17 40
2020 NB-08 38 33 5 14 10 0 0 71 24 20
2020 NB-09 29 31 14 10 14 2 0 62 24 50
2020 NB-10 33 39 9 12 7 0 0 72 19 85
2020 NB-11 35 20 12 18 16 0 0 55 33 50
2020 NB-12 51 20 7 4 16 2 0 73 20 45
2020 NB-14 64 14 7 14 0 0 0 79 14 15

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 25 40 13 13 10 1 0 65 23 345
2024 NB-05 29 37 17 9 0 9 0 72 9 10
2024 NB-06 42 38 5 10 0 5 0 84 11 20
2024 NB-07 36 36 19 7 2 0 0 72 9 40
2024 NB-08 23 41 5 12 18 0 0 64 31 15
2024 NB-09 17 58 7 14 5 0 0 75 19 45
2024 NB-10 14 40 13 14 20 0 0 53 34 80
2024 NB-11 19 37 22 16 7 0 0 55 23 55
2024 NB-12 26 39 9 16 10 0 0 65 26 45
2024 NB-14 59 27 7 7 0 0 0 86 7 15
2022 NB 21 40 14 14 11 1 0 61 25 320
2022 NB-06 20 32 16 19 12 0 0 52 32 25
2022 NB-07 25 55 12 3 5 0 0 79 8 35
2022 NB-08 22 25 18 31 4 0 0 47 35 25
2022 NB-09 29 45 11 13 2 0 0 74 15 35
2022 NB-10 12 40 14 15 18 1 0 52 33 70
2022 NB-11 15 34 18 19 14 0 0 49 33 50
2022 NB-12 25 45 13 7 11 0 0 69 17 45
2022 NB-14 40 17 0 26 17 0 0 57 43 10
2020 NB 33 33 14 10 8 1 0 67 18 360
2020 NB-05 40 30 10 10 10 0 0 70 20 10
2020 NB-06 35 38 12 4 8 4 0 76 12 25
2020 NB-07 37 45 8 5 3 0 3 84 8 40
2020 NB-08 48 24 10 10 10 0 0 71 19 20
2020 NB-09 31 29 16 6 16 2 0 62 22 50
2020 NB-10 26 34 18 13 8 1 0 61 21 85
2020 NB-11 24 37 18 20 2 0 0 61 22 50
2020 NB-12 42 22 16 13 7 0 0 64 20 45
2020 NB-14 43 43 7 0 7 0 0 86 7 15
2019 NB 16 37 20 18 10 1 0 53 28 345
2019 NB-04 31 31 15 23 0 0 0 62 23 15
2019 NB-06 15 37 26 11 11 0 0 52 22 25
2019 NB-07 5 52 29 10 5 0 0 57 14 20
2019 NB-08 16 38 16 22 6 3 0 55 29 30
2019 NB-09 26 23 18 23 10 0 0 49 33 40
2019 NB-10 7 38 22 19 15 0 0 45 34 75
2019 NB-11 13 33 23 23 8 0 0 46 31 50
2019 NB-12 12 44 16 18 10 0 0 56 28 50
2019 NB-14 42 50 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 26 49 9 9 7 0 0 75 16 65
2024 NB-10 10 59 10 0 21 0 0 69 21 10
2024 NB-11 29 57 7 6 0 0 0 86 6 15
2024 NB-12 14 52 13 11 10 0 0 66 21 30
2024 NB-14 51 39 0 10 0 0 0 90 10 10
2022 NB 14 61 7 9 9 0 0 75 18 65
2022 NB-11 16 69 7 8 0 0 0 84 8 15
2022 NB-12 17 52 4 7 20 0 0 70 26 30
2020 NB 30 42 16 9 4 0 0 72 12 55
2020 NB-11 8 46 38 8 0 0 0 54 8 15
2020 NB-12 36 27 9 18 9 0 0 64 27 20
2020 NB-14 20 70 10 0 0 0 0 90 0 10
2019 NB 25 52 7 13 4 0 0 77 16 55
2019 NB-12 32 39 11 11 7 0 0 71 18 30

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 39 32 13 7 9 0 1 39 61 340
2024 NB-05 36 20 34 10 0 0 0 36 64 10
2024 NB-06 51 29 10 5 5 0 0 51 49 20
2024 NB-07 30 32 8 15 13 0 2 30 70 40
2024 NB-08 22 25 42 0 5 0 6 23 77 15
2024 NB-09 30 32 12 10 17 0 0 30 70 45
2024 NB-10 42 33 12 5 9 0 0 42 58 80
2024 NB-11 31 42 15 3 9 0 0 31 69 55
2024 NB-12 43 37 12 4 4 0 0 43 57 45
2024 NB-14 58 28 0 13 0 0 0 58 42 15
2022 NB 33 30 17 8 12 0 0 315
2022 NB-06 39 24 8 17 12 0 0 25
2022 NB-07 27 18 37 12 6 0 0 35
2022 NB-08 37 34 14 5 10 0 0 20
2022 NB-09 35 22 18 12 13 0 0 35
2022 NB-10 29 34 16 7 14 0 0 70
2022 NB-11 33 48 8 9 2 0 0 50
2022 NB-12 38 30 8 7 16 0 0 45
2022 NB-14 41 25 9 0 25 0 0 10
2020 NB 45 28 16 6 4 1 1 355
2020 NB-05 30 20 30 10 10 0 0 10
2020 NB-06 46 27 8 8 8 4 0 25
2020 NB-07 42 29 21 5 3 0 0 40
2020 NB-08 43 33 10 5 10 0 0 20
2020 NB-09 41 27 14 8 8 0 2 50
2020 NB-10 39 29 21 8 2 0 0 85
2020 NB-11 42 36 16 0 2 2 2 50
2020 NB-12 61 25 11 0 2 0 0 45
2020 NB-14 64 7 21 7 0 0 0 15
2019 NB 32 34 15 11 7 1 1 345
2019 NB-04 15 23 15 15 23 0 8 15
2019 NB-06 22 37 19 7 11 0 4 25
2019 NB-07 43 24 19 10 5 0 0 20
2019 NB-08 25 34 19 13 9 0 0 30
2019 NB-09 31 28 18 13 8 3 0 40
2019 NB-10 32 38 9 14 7 0 0 75
2019 NB-11 39 35 22 2 2 0 0 50
2019 NB-12 40 30 12 14 4 0 0 50
2019 NB-14 42 50 0 8 0 0 0 10

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 12 28 28 15 17 0 0 12 88 345
2024 NB-05 18 17 47 0 10 0 9 19 81 10
2024 NB-06 20 29 37 9 5 0 0 20 80 20
2024 NB-07 13 35 28 8 17 0 0 13 87 40
2024 NB-08 13 16 36 6 29 0 0 13 87 15
2024 NB-09 16 30 33 18 2 0 0 16 84 45
2024 NB-10 5 23 31 17 24 0 0 5 95 80
2024 NB-11 11 26 20 18 25 0 0 11 89 55
2024 NB-12 0 43 18 20 20 0 0 0 100 45
2024 NB-14 32 20 21 20 7 0 0 32 68 15
2022 NB 8 27 31 16 17 0 0 315
2022 NB-06 5 39 24 8 24 0 0 25
2022 NB-07 21 39 27 13 0 0 0 35
2022 NB-08 14 25 31 13 16 0 0 25
2022 NB-09 3 32 32 18 15 0 0 35
2022 NB-10 5 19 32 24 20 0 0 70
2022 NB-11 2 17 36 18 25 3 0 50
2022 NB-12 7 34 25 13 21 0 0 45
2022 NB-14 33 17 33 9 8 0 0 10
2020 NB 14 23 33 17 13 0 0 360
2020 NB-05 40 50 10 0 0 0 0 10
2020 NB-06 31 27 23 12 8 0 0 25
2020 NB-07 24 34 26 8 8 0 0 40
2020 NB-08 14 29 38 10 10 0 0 20
2020 NB-09 12 27 31 22 6 2 0 50
2020 NB-10 5 16 38 25 16 0 0 85
2020 NB-11 8 16 37 20 20 0 0 50
2020 NB-12 7 18 36 18 22 0 0 45
2020 NB-14 14 14 43 14 14 0 0 15
2019 NB 13 27 28 19 12 0 1 345
2019 NB-04 23 15 23 23 8 0 8 15
2019 NB-06 19 44 22 7 7 0 0 25
2019 NB-07 29 14 33 10 14 0 0 20
2019 NB-08 13 28 25 25 9 0 0 30
2019 NB-09 18 21 28 21 13 0 0 40
2019 NB-10 8 23 27 24 18 0 0 75
2019 NB-11 10 27 33 25 6 0 0 50
2019 NB-12 8 34 28 14 14 0 2 50
2019 NB-14 25 33 25 8 8 0 0 10

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 20 33 23 11 11 1 1 21 79 345
2024 NB-05 36 30 25 0 0 0 9 39 61 10
2024 NB-06 25 37 15 9 9 0 5 26 74 20
2024 NB-07 30 28 31 2 7 0 2 31 69 40
2024 NB-08 18 11 29 12 30 0 0 18 82 15
2024 NB-09 25 30 24 17 2 0 2 26 74 45
2024 NB-10 12 35 25 15 14 0 0 12 88 80
2024 NB-11 21 31 18 14 12 4 0 22 78 55
2024 NB-12 6 50 23 7 14 0 0 6 94 45
2024 NB-14 39 21 21 7 6 0 6 41 59 15
2022 NB 15 38 25 11 10 0 1 320
2022 NB-06 12 44 8 20 12 0 4 25
2022 NB-07 29 41 25 3 3 0 0 35
2022 NB-08 14 42 13 22 4 0 5 25
2022 NB-09 15 38 29 10 7 0 0 35
2022 NB-10 9 32 31 14 13 0 0 70
2022 NB-11 9 40 23 10 15 3 0 50
2022 NB-12 17 39 23 9 11 0 0 45
2022 NB-14 40 34 9 0 17 0 0 10
2020 NB 21 32 27 13 6 1 0 355
2020 NB-05 50 40 10 0 0 0 0 10
2020 NB-06 27 42 15 8 4 4 0 25
2020 NB-07 42 32 18 5 3 0 0 40
2020 NB-08 24 24 29 14 10 0 0 20
2020 NB-09 16 49 22 10 4 0 0 50
2020 NB-10 7 26 33 25 9 0 0 85
2020 NB-11 20 29 31 14 6 0 0 50
2020 NB-12 16 26 35 14 9 0 0 45
2020 NB-14 21 43 29 0 7 0 0 15
2019 NB 22 34 22 14 6 0 1 345
2019 NB-04 31 23 31 0 8 0 8 15
2019 NB-06 30 41 7 11 7 0 4 25
2019 NB-07 38 10 33 19 0 0 0 20
2019 NB-08 13 47 13 19 9 0 0 30
2019 NB-09 13 31 28 21 8 0 0 40
2019 NB-10 19 32 22 18 9 0 0 75
2019 NB-11 21 31 33 15 0 0 0 50
2019 NB-12 16 39 24 8 10 0 2 50
2019 NB-14 42 50 0 0 8 0 0 10

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 15 23 22 16 23 0 0 15 85 340
2024 NB-05 27 17 38 0 10 0 9 29 71 10
2024 NB-06 25 23 19 10 23 0 0 25 75 20
2024 NB-07 19 25 20 10 26 0 0 19 81 40
2024 NB-08 12 11 12 22 42 0 0 12 88 15
2024 NB-09 11 31 32 21 4 0 0 11 89 40
2024 NB-10 9 22 20 22 27 0 0 9 91 80
2024 NB-11 19 20 14 21 25 0 0 19 81 55
2024 NB-12 4 27 22 16 31 0 0 4 96 45
2024 NB-14 24 27 27 8 13 0 0 24 76 15
2022 NB 11 25 25 18 20 0 0 320
2022 NB-06 16 41 12 11 20 0 0 25
2022 NB-07 25 31 18 19 8 0 0 35
2022 NB-08 13 21 27 13 26 0 0 25
2022 NB-09 16 27 27 13 18 0 0 35
2022 NB-10 5 20 31 23 22 0 0 70
2022 NB-11 12 12 21 23 32 0 0 50
2022 NB-12 4 28 20 22 25 0 0 45
2022 NB-14 17 48 9 18 8 0 0 10
2020 NB 19 27 25 14 14 1 0 360
2020 NB-05 20 60 10 0 10 0 0 10
2020 NB-06 31 35 12 12 8 4 0 25
2020 NB-07 32 32 19 5 8 3 0 35
2020 NB-08 29 19 14 29 10 0 0 20
2020 NB-09 18 47 10 20 6 0 0 50
2020 NB-10 15 15 34 14 21 0 0 85
2020 NB-11 16 18 18 22 25 2 0 50
2020 NB-12 9 20 42 9 20 0 0 45
2020 NB-14 7 21 57 14 0 0 0 15
2019 NB 13 23 28 19 15 0 1 340
2019 NB-04 15 8 31 23 15 0 8 15
2019 NB-06 11 26 37 7 15 0 4 25
2019 NB-07 19 24 33 0 24 0 0 20
2019 NB-08 16 25 9 34 13 0 3 30
2019 NB-09 19 14 25 22 19 0 0 35
2019 NB-10 12 19 34 12 22 0 0 75
2019 NB-11 10 23 31 25 12 0 0 50
2019 NB-12 4 24 32 26 14 0 0 50
2019 NB-14 18 64 0 9 9 0 0 10

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 35 36 17 5 4 0 3 36 64 345
2024 NB-05 35 21 35 0 0 0 9 38 62 10
2024 NB-06 47 40 14 0 0 0 0 47 53 20
2024 NB-07 47 30 14 0 5 0 2 49 51 40
2024 NB-08 30 33 25 6 6 0 0 30 70 15
2024 NB-09 38 25 28 2 0 0 7 41 59 45
2024 NB-10 25 45 15 10 1 0 4 26 74 80
2024 NB-11 41 32 12 7 5 0 2 42 58 55
2024 NB-12 23 50 10 2 12 0 2 24 76 45
2024 NB-14 31 49 13 0 7 0 0 31 69 15
2022 NB 32 33 19 9 4 1 2 320
2022 NB-06 49 23 12 4 8 0 4 25
2022 NB-07 47 36 14 0 0 3 0 35
2022 NB-08 35 35 9 16 0 0 5 25
2022 NB-09 31 38 20 11 0 0 0 35
2022 NB-10 24 31 24 13 6 2 1 70
2022 NB-11 14 40 18 17 6 3 2 50
2022 NB-12 22 39 23 7 4 0 4 45
2022 NB-14 50 34 9 0 8 0 0 10
2020 NB 33 30 16 12 7 0 2 355
2020 NB-05 40 40 0 0 10 0 10 10
2020 NB-06 58 12 8 12 4 0 8 25
2020 NB-07 56 25 6 6 8 0 0 35
2020 NB-08 29 38 24 5 5 0 0 20
2020 NB-09 35 37 6 14 4 0 4 50
2020 NB-10 23 28 24 17 7 0 1 85
2020 NB-11 24 38 16 12 10 0 0 50
2020 NB-12 27 36 16 11 11 0 0 45
2020 NB-14 29 14 29 14 14 0 0 15
2019 NB 36 30 20 6 5 1 2 345
2019 NB-04 46 23 23 0 0 0 8 15
2019 NB-06 52 26 15 0 4 0 4 25
2019 NB-07 48 19 33 0 0 0 0 20
2019 NB-08 22 50 13 9 0 3 3 30
2019 NB-09 38 31 13 8 8 0 3 40
2019 NB-10 34 32 22 5 7 0 0 75
2019 NB-11 23 38 29 10 0 0 0 50
2019 NB-12 38 24 22 4 10 0 2 50
2019 NB-14 42 25 8 17 8 0 0 10

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 29 32 20 8 10 0 0 30 70 345
2024 NB-05 35 30 18 17 0 0 0 35 65 10
2024 NB-06 62 24 0 0 14 0 0 62 38 20
2024 NB-07 39 29 22 0 10 0 0 39 61 40
2024 NB-08 24 33 12 6 24 0 0 24 76 15
2024 NB-09 30 34 22 13 0 0 2 31 69 45
2024 NB-10 20 28 26 15 10 0 1 20 80 80
2024 NB-11 28 36 17 7 11 0 0 28 72 55
2024 NB-12 22 36 22 4 16 0 0 22 78 45
2024 NB-14 31 43 13 0 14 0 0 31 69 15
2022 NB 21 35 25 9 9 0 0 320
2022 NB-06 35 32 20 4 8 0 0 25
2022 NB-07 29 43 17 9 3 0 0 35
2022 NB-08 18 26 44 13 0 0 0 25
2022 NB-09 28 39 16 10 8 0 0 35
2022 NB-10 7 36 27 11 17 0 0 70
2022 NB-11 12 30 27 14 14 3 0 50
2022 NB-12 21 35 30 4 7 0 2 45
2022 NB-14 40 25 27 0 8 0 0 10
2020 NB 22 32 20 13 12 0 1 360
2020 NB-05 30 20 30 20 0 0 0 10
2020 NB-06 50 15 8 8 8 4 8 25
2020 NB-07 32 37 11 8 13 0 0 40
2020 NB-08 10 48 33 10 0 0 0 20
2020 NB-09 26 34 18 2 20 0 0 50
2020 NB-10 9 29 24 27 11 0 0 85
2020 NB-11 10 41 20 12 16 0 2 50
2020 NB-12 22 31 20 9 18 0 0 45
2020 NB-14 43 14 21 14 7 0 0 15
2019 NB 25 32 23 10 8 0 1 345
2019 NB-04 31 23 15 15 8 0 8 15
2019 NB-06 44 37 11 0 4 0 4 25
2019 NB-07 24 29 38 5 5 0 0 20
2019 NB-08 19 38 16 16 9 0 3 30
2019 NB-09 26 33 18 21 3 0 0 40
2019 NB-10 19 30 30 7 14 0 0 75
2019 NB-11 15 38 31 10 6 0 0 50
2019 NB-12 32 24 22 8 12 0 2 50
2019 NB-14 42 25 8 17 8 0 0 10

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 23 33 23 12 7 2 1 23 77 340
2024 NB-05 26 57 17 0 0 0 0 26 74 10
2024 NB-06 39 29 9 9 4 5 4 43 57 20
2024 NB-07 41 27 10 11 8 2 0 42 58 40
2024 NB-08 11 41 25 18 6 0 0 11 89 15
2024 NB-09 19 32 33 12 2 0 3 20 80 40
2024 NB-10 16 27 30 14 11 3 0 16 84 75
2024 NB-11 8 43 28 11 9 2 0 8 92 55
2024 NB-12 10 46 21 10 11 0 2 10 90 45
2024 NB-14 63 22 15 0 0 0 0 63 37 15
2022 NB 18 33 25 11 12 1 0 320
2022 NB-06 40 7 28 21 4 0 0 25
2022 NB-07 28 34 19 3 15 0 0 35
2022 NB-08 12 31 35 18 0 0 4 25
2022 NB-09 26 39 22 8 5 0 0 35
2022 NB-10 6 37 21 15 21 0 0 70
2022 NB-11 6 32 34 10 14 3 0 50
2022 NB-12 13 39 26 8 13 0 0 45
2022 NB-14 50 8 17 9 17 0 0 10
2020 NB 27 32 22 11 6 0 1 360
2020 NB-05 40 30 0 20 10 0 0 10
2020 NB-06 35 19 27 12 0 4 4 25
2020 NB-07 42 34 18 5 0 0 0 40
2020 NB-08 30 45 0 5 10 0 10 20
2020 NB-09 18 51 20 8 4 0 0 50
2020 NB-10 14 29 29 20 7 0 0 85
2020 NB-11 25 29 27 10 8 0 0 50
2020 NB-12 27 36 20 4 13 0 0 45
2020 NB-14 57 29 14 0 0 0 0 15
2019 NB 19 34 22 14 9 1 1 345
2019 NB-04 31 15 23 15 8 0 8 15
2019 NB-06 11 48 26 11 4 0 0 25
2019 NB-07 19 52 10 5 14 0 0 20
2019 NB-08 22 34 34 9 0 0 0 30
2019 NB-09 26 33 21 13 8 0 0 40
2019 NB-10 14 28 28 15 14 1 0 75
2019 NB-11 10 33 23 25 10 0 0 50
2019 NB-12 20 36 16 16 12 0 0 50
2019 NB-14 67 33 0 0 0 0 0 10

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 18 30 26 14 12 0 1 18 82 345
2024 NB-05 26 40 34 0 0 0 0 26 74 10
2024 NB-06 35 38 18 5 4 0 0 35 65 20
2024 NB-07 26 22 26 16 10 0 0 26 74 40
2024 NB-08 7 23 34 18 18 0 0 7 93 15
2024 NB-09 12 33 34 18 3 0 0 12 88 45
2024 NB-10 20 23 24 13 19 0 1 20 80 75
2024 NB-11 16 30 29 13 12 0 0 16 84 55
2024 NB-12 2 37 26 19 16 0 0 2 98 45
2024 NB-14 22 65 6 7 0 0 0 22 78 15
2022 NB 13 33 23 16 15 0 0 315
2022 NB-06 16 33 20 20 12 0 0 25
2022 NB-07 9 49 27 9 5 0 0 35
2022 NB-08 18 27 32 18 5 0 0 20
2022 NB-09 21 29 14 26 10 0 0 35
2022 NB-10 10 24 20 16 30 0 0 70
2022 NB-11 6 28 31 14 20 0 0 50
2022 NB-12 15 34 24 16 10 0 0 45
2022 NB-14 40 8 18 17 17 0 0 10
2020 NB 19 31 26 13 10 0 1 355
2020 NB-05 30 40 10 10 10 0 0 10
2020 NB-06 28 32 20 12 4 0 4 25
2020 NB-07 32 34 26 5 3 0 0 40
2020 NB-08 20 50 15 5 10 0 0 20
2020 NB-09 20 37 24 12 8 0 0 50
2020 NB-10 8 27 29 23 13 0 0 85
2020 NB-11 14 25 31 8 22 0 0 50
2020 NB-12 11 31 29 20 9 0 0 45
2020 NB-14 36 36 29 0 0 0 0 15
2019 NB 14 24 28 21 13 1 1 345
2019 NB-04 33 8 17 17 17 0 8 10
2019 NB-06 7 30 44 15 4 0 0 25
2019 NB-07 24 29 24 5 19 0 0 20
2019 NB-08 9 22 34 28 6 0 0 30
2019 NB-09 28 13 26 13 21 0 0 40
2019 NB-10 4 18 35 31 12 0 0 75
2019 NB-11 10 25 25 24 16 0 0 50
2019 NB-12 12 29 29 16 14 0 0 50
2019 NB-14 25 75 0 0 0 0 0 10

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 24 31 21 13 10 0 0 24 76 345
2024 NB-05 36 39 9 17 0 0 0 36 64 10
2024 NB-06 30 53 0 4 9 0 4 31 69 20
2024 NB-07 34 30 14 14 7 0 0 34 66 40
2024 NB-08 23 19 27 13 18 0 0 23 77 15
2024 NB-09 14 34 32 9 11 0 0 14 86 45
2024 NB-10 22 26 24 12 15 1 0 23 77 80
2024 NB-11 20 32 22 20 7 0 0 20 80 55
2024 NB-12 13 34 25 15 12 0 0 13 87 45
2024 NB-14 43 37 20 0 0 0 0 43 57 15
2022 NB 19 29 24 14 13 0 0 320
2022 NB-06 32 21 20 12 16 0 0 25
2022 NB-07 24 43 16 9 9 0 0 35
2022 NB-08 18 21 33 24 5 0 0 20
2022 NB-09 21 34 30 7 8 0 0 35
2022 NB-10 11 30 18 20 21 0 0 70
2022 NB-11 6 31 28 17 18 0 0 50
2022 NB-12 23 31 24 9 13 0 0 45
2022 NB-14 48 0 27 25 0 0 0 10
2020 NB 27 29 24 10 10 0 0 355
2020 NB-05 30 20 30 10 10 0 0 10
2020 NB-06 42 15 31 0 12 0 0 25
2020 NB-07 47 21 26 3 3 0 0 40
2020 NB-08 35 35 25 0 5 0 0 20
2020 NB-09 22 45 16 12 6 0 0 50
2020 NB-10 15 28 26 15 15 0 0 85
2020 NB-11 18 24 25 14 18 2 0 50
2020 NB-12 24 31 24 11 9 0 0 45
2020 NB-14 36 43 21 0 0 0 0 15
2019 NB 18 29 20 19 14 1 1 345
2019 NB-04 31 8 15 23 15 0 8 15
2019 NB-06 11 44 30 7 7 0 0 25
2019 NB-07 19 38 14 10 19 0 0 20
2019 NB-08 9 41 16 28 6 0 0 30
2019 NB-09 36 18 18 10 18 0 0 40
2019 NB-10 12 20 26 24 18 0 0 75
2019 NB-11 10 29 21 25 15 0 0 50
2019 NB-12 16 24 22 24 14 0 0 50
2019 NB-14 42 58 0 0 0 0 0 10

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 38 29 15 7 10 1 0 38 62 340
2024 NB-05 36 21 26 0 17 0 0 36 64 10
2024 NB-06 38 34 14 0 13 0 0 38 62 20
2024 NB-07 40 29 14 2 10 5 0 42 58 40
2024 NB-08 24 33 13 12 18 0 0 24 76 15
2024 NB-09 31 22 29 13 5 0 0 31 69 45
2024 NB-10 35 25 14 7 16 3 0 36 64 75
2024 NB-11 40 33 11 9 4 0 2 41 59 55
2024 NB-12 29 37 14 8 12 0 0 29 71 45
2024 NB-14 65 13 13 0 8 0 0 65 35 15
2022 NB 33 29 18 9 11 0 0 315
2022 NB-06 28 23 24 9 16 0 0 25
2022 NB-07 43 30 16 5 5 0 0 35
2022 NB-08 33 31 13 9 14 0 0 20
2022 NB-09 31 34 20 2 13 0 0 35
2022 NB-10 21 32 20 13 14 0 0 70
2022 NB-11 26 33 18 8 12 3 0 45
2022 NB-12 42 28 16 5 9 0 0 45
2022 NB-14 57 0 26 16 0 0 0 10
2020 NB 42 23 14 11 9 0 1 355
2020 NB-05 50 10 20 10 10 0 0 10
2020 NB-06 36 24 16 12 12 0 0 25
2020 NB-07 47 29 11 13 0 0 0 40
2020 NB-08 60 15 10 5 10 0 0 20
2020 NB-09 39 29 14 8 10 0 0 50
2020 NB-10 39 20 15 12 14 0 0 85
2020 NB-11 33 27 18 12 10 0 0 50
2020 NB-12 47 20 16 9 7 0 2 45
2020 NB-14 57 14 7 14 7 0 0 15
2019 NB 34 25 19 11 10 1 0 345
2019 NB-04 31 0 38 15 8 0 8 15
2019 NB-06 22 30 30 11 7 0 0 25
2019 NB-07 43 24 10 10 14 0 0 20
2019 NB-08 41 19 25 13 3 0 0 30
2019 NB-09 33 23 18 10 13 3 0 40
2019 NB-10 31 24 19 15 11 0 0 75
2019 NB-11 29 31 17 13 10 0 0 50
2019 NB-12 35 33 12 4 16 0 0 50
2019 NB-14 67 8 17 8 0 0 0 10

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 45 32 11 7 4 1 1 46 54 345
2024 NB-05 45 37 9 10 0 0 0 45 55 10
2024 NB-06 58 24 5 13 0 0 0 58 42 20
2024 NB-07 50 38 3 5 2 2 0 51 49 40
2024 NB-08 50 24 14 0 12 0 0 50 50 15
2024 NB-09 38 33 15 9 5 0 0 38 62 40
2024 NB-10 35 31 16 4 10 1 3 36 64 80
2024 NB-11 50 31 14 5 0 0 0 50 50 55
2024 NB-12 43 37 10 6 2 0 2 44 56 45
2024 NB-14 65 28 0 7 0 0 0 65 35 15
2022 NB 46 27 13 7 6 0 1 320
2022 NB-06 52 21 15 0 12 0 0 25
2022 NB-07 56 21 18 6 0 0 0 35
2022 NB-08 52 17 18 9 0 4 0 25
2022 NB-09 42 30 12 5 11 0 0 35
2022 NB-10 44 31 11 3 9 0 1 70
2022 NB-11 37 36 14 6 7 0 0 50
2022 NB-12 51 27 9 11 0 0 2 45
2022 NB-14 35 27 9 10 19 0 0 10
2020 NB 24 29 25 13 8 0 1 360
2020 NB-05 10 40 0 20 30 0 0 10
2020 NB-06 27 31 19 12 8 0 4 25
2020 NB-07 29 29 32 8 3 0 0 40
2020 NB-08 40 40 10 10 0 0 0 20
2020 NB-09 27 31 14 20 8 0 0 50
2020 NB-10 20 26 32 14 8 0 0 85
2020 NB-11 18 35 27 8 10 2 0 50
2020 NB-12 36 16 29 9 11 0 0 45
2020 NB-14 7 43 21 21 7 0 0 15

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 35 32 19 8 6 0 0 35 65 345
2024 NB-05 36 55 9 0 0 0 0 36 64 10
2024 NB-06 30 33 28 9 0 0 0 30 70 20
2024 NB-07 42 34 14 8 2 0 0 42 58 40
2024 NB-08 40 22 18 7 12 0 0 40 60 15
2024 NB-09 35 31 14 13 7 0 0 35 65 45
2024 NB-10 30 30 22 9 9 1 0 30 70 80
2024 NB-11 30 37 24 6 3 0 0 30 70 55
2024 NB-12 30 26 24 8 12 0 0 30 70 45
2024 NB-14 57 29 14 0 0 0 0 57 43 15
2022 NB 25 36 22 9 8 0 0 320
2022 NB-06 8 44 23 4 21 0 0 25
2022 NB-07 23 34 32 9 3 0 0 35
2022 NB-08 35 40 13 12 0 0 0 25
2022 NB-09 23 42 20 11 3 0 0 35
2022 NB-10 18 36 24 9 13 0 0 70
2022 NB-11 22 39 19 10 11 0 0 50
2022 NB-12 34 29 21 11 4 0 0 45
2022 NB-14 49 25 17 0 9 0 0 10
2020 NB 23 30 27 13 7 0 1 360
2020 NB-05 20 30 20 20 10 0 0 10
2020 NB-06 23 23 23 23 4 0 4 25
2020 NB-07 26 21 39 8 5 0 0 40
2020 NB-08 40 25 30 0 5 0 0 20
2020 NB-09 25 41 20 8 6 0 0 50
2020 NB-10 12 34 29 18 6 0 1 85
2020 NB-11 22 25 24 14 14 0 2 50
2020 NB-12 20 33 27 11 9 0 0 45
2020 NB-14 36 36 14 7 7 0 0 15
2019 NB 27 29 25 10 7 1 1 345
2019 NB-04 25 8 33 8 17 0 8 10
2019 NB-06 26 33 22 7 7 0 4 25
2019 NB-07 29 29 24 10 10 0 0 20
2019 NB-08 25 25 31 16 3 0 0 30
2019 NB-09 39 29 18 11 3 0 0 40
2019 NB-10 19 32 27 8 14 0 0 75
2019 NB-11 23 27 29 17 4 0 0 50
2019 NB-12 28 36 20 8 8 0 0 50
2019 NB-14 58 17 25 0 0 0 0 10

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 57 25 10 3 3 0 2 58 42 345
2024 NB-05 45 37 18 0 0 0 0 45 55 10
2024 NB-06 57 23 10 10 0 0 0 57 43 20
2024 NB-07 57 22 17 0 3 2 0 58 42 40
2024 NB-08 46 29 18 7 0 0 0 46 54 15
2024 NB-09 59 18 11 5 2 0 5 62 38 45
2024 NB-10 52 33 6 2 4 0 3 53 47 80
2024 NB-11 47 29 10 4 5 0 5 50 50 55
2024 NB-12 67 22 2 2 4 0 2 69 31 45
2024 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 57 24 9 2 4 1 3 320
2022 NB-06 52 11 18 8 4 4 3 25
2022 NB-07 50 31 12 0 0 0 6 35
2022 NB-08 49 39 4 0 4 0 4 25
2022 NB-09 67 19 5 0 3 4 2 35
2022 NB-10 51 34 6 4 2 0 3 70
2022 NB-11 63 21 8 2 4 0 2 50
2022 NB-12 72 11 4 0 7 0 6 45
2022 NB-14 66 27 8 0 0 0 0 10
2020 NB 48 33 12 4 2 0 1 355
2020 NB-05 30 10 20 10 30 0 0 10
2020 NB-06 58 31 4 8 0 0 0 25
2020 NB-07 50 29 18 0 0 0 3 40
2020 NB-08 50 45 5 0 0 0 0 20
2020 NB-09 47 33 10 6 2 0 2 50
2020 NB-10 46 33 15 2 4 0 0 85
2020 NB-11 40 34 20 4 0 0 2 50
2020 NB-12 60 31 4 4 0 0 0 45
2020 NB-14 57 43 0 0 0 0 0 15
2019 NB 52 24 12 5 4 0 2 345
2019 NB-04 46 23 0 23 0 0 8 15
2019 NB-06 56 26 11 4 0 0 4 25
2019 NB-07 52 43 5 0 0 0 0 20
2019 NB-08 27 37 13 10 10 0 3 30
2019 NB-09 62 15 10 3 8 0 3 40
2019 NB-10 36 30 22 7 5 0 0 75
2019 NB-11 56 15 13 10 6 0 0 50
2019 NB-12 74 16 8 0 2 0 0 50
2019 NB-14 83 17 0 0 0 0 0 10

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 58 29 7 3 2 0 1 59 41 340
2024 NB-05 63 12 25 0 0 0 0 63 37 10
2024 NB-06 67 24 4 0 5 0 0 67 33 20
2024 NB-07 66 18 13 0 3 0 0 66 34 40
2024 NB-08 52 18 23 7 0 0 0 52 48 15
2024 NB-09 43 49 3 0 3 0 3 44 56 40
2024 NB-10 58 28 8 5 0 0 2 59 41 75
2024 NB-11 50 33 2 8 3 0 3 52 48 55
2024 NB-12 69 27 2 0 2 0 0 69 31 45
2024 NB-14 65 35 0 0 0 0 0 65 35 15
2022 NB 49 35 10 2 3 0 1 320
2022 NB-06 40 40 4 8 4 0 4 25
2022 NB-07 57 30 10 0 3 0 0 35
2022 NB-08 52 30 18 0 0 0 0 25
2022 NB-09 53 37 5 2 3 0 0 35
2022 NB-10 41 42 14 3 0 0 0 70
2022 NB-11 45 33 17 0 5 0 0 50
2022 NB-12 56 33 2 0 5 0 4 45
2022 NB-14 76 17 8 0 0 0 0 10
2020 NB 32 39 18 9 3 0 0 355
2020 NB-05 20 20 40 10 10 0 0 10
2020 NB-06 32 52 4 8 4 0 0 25
2020 NB-07 39 32 13 13 3 0 0 40
2020 NB-08 19 38 29 14 0 0 0 20
2020 NB-09 33 31 22 10 4 0 0 50
2020 NB-10 24 40 21 12 4 0 0 85
2020 NB-11 29 41 18 10 2 0 0 50
2020 NB-12 44 42 11 0 2 0 0 45
2020 NB-14 57 36 7 0 0 0 0 15

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 77 10 4 1 1 1 7 83 17 345
2024 NB-05 54 28 9 0 0 0 9 59 41 10
2024 NB-06 71 4 15 0 0 0 10 78 22 20
2024 NB-07 90 5 5 0 0 0 0 90 10 40
2024 NB-08 81 0 6 7 0 0 6 86 14 15
2024 NB-09 72 5 5 0 2 2 14 86 14 45
2024 NB-10 77 13 1 0 3 1 4 82 18 80
2024 NB-11 72 14 2 0 2 0 11 81 19 55
2024 NB-12 74 13 2 2 2 0 6 79 21 45
2024 NB-14 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 69 13 7 2 4 0 6 73 27 340
2024 NB-05 47 26 9 10 0 0 9 52 48 10
2024 NB-06 71 4 15 0 0 0 10 78 22 20
2024 NB-07 73 17 5 3 3 0 0 73 27 40
2024 NB-08 81 0 13 6 0 0 0 81 19 15
2024 NB-09 68 11 3 0 4 0 14 79 21 45
2024 NB-10 63 14 10 1 7 0 5 66 34 75
2024 NB-11 64 15 3 2 5 2 9 72 28 55
2024 NB-12 73 17 2 0 4 0 4 76 24 45
2024 NB-14 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 66 13 8 4 6 0 4 69 31 340
2024 NB-05 74 9 9 0 0 0 9 81 19 10
2024 NB-06 68 5 0 4 5 0 19 83 17 20
2024 NB-07 76 12 10 2 0 0 0 76 24 40
2024 NB-08 63 6 18 13 0 0 0 63 37 15
2024 NB-09 61 18 4 5 9 0 3 63 37 45
2024 NB-10 62 10 9 4 12 0 4 65 35 80
2024 NB-11 64 18 10 2 2 0 6 68 32 55
2024 NB-12 56 24 8 2 4 0 6 60 40 45
2024 NB-14 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 NB 64 15 5 5 6 1 3 320
2022 NB-06 61 15 0 8 4 0 12 25
2022 NB-07 77 14 3 3 3 0 0 35
2022 NB-08 77 5 4 0 14 0 0 25
2022 NB-09 81 8 5 2 0 2 0 35
2022 NB-10 46 23 12 7 9 3 1 70
2022 NB-11 64 14 6 10 2 2 2 50
2022 NB-12 59 19 0 6 7 2 7 45
2022 NB-14 66 8 0 0 26 0 0 10
2020 NB 71 11 6 3 5 1 3 355
2020 NB-05 40 30 10 0 10 0 10 10
2020 NB-06 81 8 4 0 4 0 4 25
2020 NB-07 82 13 0 3 0 0 3 40
2020 NB-08 81 5 5 0 10 0 0 20
2020 NB-09 71 0 6 8 8 0 8 50
2020 NB-10 62 18 7 1 7 2 2 85
2020 NB-11 69 12 8 4 2 4 2 50
2020 NB-12 77 9 2 7 5 0 0 45
2020 NB-14 86 7 7 0 0 0 0 15
2019 NB 61 17 8 5 6 1 2 345
2019 NB-04 46 31 0 15 0 0 8 15
2019 NB-06 63 22 7 0 4 0 4 25
2019 NB-07 62 5 14 10 10 0 0 20
2019 NB-08 59 22 3 9 0 3 3 30
2019 NB-09 62 15 3 5 13 3 0 40
2019 NB-10 66 9 12 7 4 0 1 75
2019 NB-11 60 19 10 2 10 0 0 50
2019 NB-12 56 26 6 4 8 0 0 50
2019 NB-14 92 8 0 0 0 0 0 10

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 54 25 12 4 3 0 2 55 45 345
2024 NB-05 56 26 9 0 0 0 9 62 38 10
2024 NB-06 58 20 5 9 5 0 4 60 40 20
2024 NB-07 57 20 18 5 0 0 0 57 43 40
2024 NB-08 69 18 0 7 6 0 0 69 31 15
2024 NB-09 56 24 11 4 0 0 5 59 41 45
2024 NB-10 49 27 15 0 9 0 0 49 51 80
2024 NB-11 52 31 9 3 3 0 2 53 47 55
2024 NB-12 45 34 17 2 0 0 2 46 54 45
2024 NB-14 73 20 7 0 0 0 0 73 27 15
2022 NB 50 30 11 3 5 0 1 315
2022 NB-06 47 24 17 4 4 0 4 25
2022 NB-07 71 16 7 3 3 0 0 35
2022 NB-08 35 39 21 0 5 0 0 25
2022 NB-09 62 23 7 5 3 0 0 35
2022 NB-10 44 37 14 3 3 0 0 70
2022 NB-11 48 30 12 4 4 0 2 50
2022 NB-12 38 47 4 2 7 0 2 45
2022 NB-14 66 8 0 0 26 0 0 10
2020 NB 56 26 10 4 2 0 2 360
2020 NB-05 30 20 20 10 10 0 10 10
2020 NB-06 73 15 4 4 4 0 0 25
2020 NB-07 71 13 11 3 0 0 3 40
2020 NB-08 67 24 10 0 0 0 0 20
2020 NB-09 61 22 10 4 0 0 4 50
2020 NB-10 51 26 15 6 1 0 1 85
2020 NB-11 41 45 8 2 2 0 2 50
2020 NB-12 60 29 7 0 4 0 0 45
2020 NB-14 64 29 0 7 0 0 0 15
2019 NB 42 35 14 4 3 0 1 345
2019 NB-04 31 38 0 23 0 0 8 15
2019 NB-06 41 33 22 4 0 0 0 25
2019 NB-07 38 29 19 10 5 0 0 20
2019 NB-08 25 53 16 0 3 0 3 30
2019 NB-09 37 34 13 8 8 0 0 40
2019 NB-10 50 31 11 5 1 0 1 75
2019 NB-11 41 37 22 0 0 0 0 50
2019 NB-12 48 28 16 2 6 0 0 50
2019 NB-14 58 33 8 0 0 0 0 10

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 52 22 11 5 7 1 1 54 46 345
2024 NB-05 48 35 9 0 0 0 9 52 48 10
2024 NB-06 60 22 4 9 0 0 4 63 37 20
2024 NB-07 66 19 12 2 0 0 0 66 34 40
2024 NB-08 52 11 11 7 12 7 0 55 45 15
2024 NB-09 56 9 16 10 5 2 3 59 41 45
2024 NB-10 42 29 8 4 17 1 0 42 58 80
2024 NB-11 59 16 13 7 3 0 2 60 40 55
2024 NB-12 37 40 11 6 4 0 2 38 62 45
2024 NB-14 63 30 0 7 0 0 0 63 37 15
2022 NB 51 25 8 7 8 0 2 320
2022 NB-06 57 7 20 8 4 0 4 25
2022 NB-07 62 27 0 5 6 0 0 35
2022 NB-08 43 27 4 12 9 0 5 25
2022 NB-09 54 39 5 2 0 0 0 35
2022 NB-10 32 34 11 7 14 1 0 70
2022 NB-11 51 21 10 12 4 0 2 50
2022 NB-12 52 20 11 2 11 0 4 45
2022 NB-14 57 16 0 0 26 0 0 10
2020 NB 61 18 7 6 6 0 1 360
2020 NB-05 40 20 10 10 10 0 10 10
2020 NB-06 58 27 4 4 8 0 0 25
2020 NB-07 66 24 8 0 0 0 3 40
2020 NB-08 76 10 5 0 10 0 0 20
2020 NB-09 67 8 2 10 10 0 4 50
2020 NB-10 48 24 10 12 6 0 1 85
2020 NB-11 61 24 6 4 6 0 0 50
2020 NB-12 69 13 7 4 7 0 0 45
2020 NB-14 79 7 7 0 7 0 0 15
2019 NB 48 19 16 8 7 0 1 345
2019 NB-04 62 15 0 15 0 0 8 15
2019 NB-06 48 33 4 11 4 0 0 25
2019 NB-07 62 10 14 10 5 0 0 20
2019 NB-08 52 19 10 16 3 0 0 30
2019 NB-09 49 13 13 8 18 0 0 40
2019 NB-10 46 22 22 3 6 0 1 70
2019 NB-11 37 23 21 8 12 0 0 50
2019 NB-12 48 18 18 10 6 0 0 50
2019 NB-14 83 8 8 0 0 0 0 10

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 52 14 5 3 1 0 25 70 30 345
2024 NB-05 46 0 9 0 0 0 46 84 16 10
2024 NB-06 52 5 4 5 0 0 34 79 21 20
2024 NB-07 63 10 3 0 0 0 24 82 18 40
2024 NB-08 52 0 0 7 0 0 41 88 12 15
2024 NB-09 53 9 5 0 0 0 33 79 21 45
2024 NB-10 55 11 4 1 1 0 28 76 24 80
2024 NB-11 51 18 5 5 0 0 20 64 36 55
2024 NB-12 36 39 9 6 2 0 9 39 61 45
2024 NB-14 52 20 20 0 0 0 8 57 43 15
2022 NB 52 14 5 2 1 0 26 320
2022 NB-06 57 4 8 0 0 0 31 25
2022 NB-07 54 10 4 0 0 0 33 35
2022 NB-08 41 9 0 0 0 0 50 20
2022 NB-09 64 11 3 0 0 0 23 35
2022 NB-10 52 18 0 3 2 0 25 70
2022 NB-11 46 12 10 2 0 0 30 50
2022 NB-12 42 22 11 4 5 0 16 45
2022 NB-14 67 15 0 9 0 0 9 10
2020 NB 54 12 6 0 1 0 26 360
2020 NB-05 50 10 0 0 10 0 30 10
2020 NB-06 64 0 0 0 0 0 36 25
2020 NB-07 63 5 0 0 0 0 32 40
2020 NB-08 71 5 0 0 0 0 24 20
2020 NB-09 59 6 2 0 0 0 33 50
2020 NB-10 52 14 4 0 1 0 29 85
2020 NB-11 43 25 6 2 0 2 22 50
2020 NB-12 53 13 16 0 7 0 11 45
2020 NB-14 36 21 29 0 0 0 14 15
2019 NB 48 14 5 2 1 0 30 345
2019 NB-04 54 8 0 8 0 0 31 15
2019 NB-06 48 15 0 0 0 0 37 25
2019 NB-07 50 0 5 5 0 0 40 20
2019 NB-08 41 16 3 0 0 0 41 30
2019 NB-09 59 10 5 0 3 0 23 40
2019 NB-10 50 8 3 0 1 0 38 75
2019 NB-11 41 16 4 2 0 0 37 50
2019 NB-12 46 34 6 2 2 0 10 50
2019 NB-14 58 8 25 8 0 0 0 10

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 65 20 6 3 0 0 5 69 31 340
2024 NB-05 56 17 18 0 0 0 9 62 38 10
2024 NB-06 62 14 6 5 0 0 14 72 28 20
2024 NB-07 69 15 6 2 0 0 7 74 26 40
2024 NB-08 67 13 6 7 0 0 6 72 28 15
2024 NB-09 71 9 11 2 0 0 7 76 24 45
2024 NB-10 64 27 5 0 0 0 4 67 33 80
2024 NB-11 65 20 5 5 0 0 4 68 32 55
2024 NB-12 55 41 0 0 2 0 2 56 44 45
2024 NB-14 86 7 0 7 0 0 0 86 14 15
2022 NB 62 24 7 1 1 0 6 320
2022 NB-06 77 11 4 4 0 0 4 25
2022 NB-07 66 26 5 0 0 0 3 35
2022 NB-08 61 23 4 0 0 0 13 25
2022 NB-09 69 16 3 0 3 0 10 35
2022 NB-10 54 31 7 0 1 0 6 70
2022 NB-11 66 22 6 2 0 0 4 50
2022 NB-12 58 27 9 0 0 0 6 45
2022 NB-14 48 34 17 0 0 0 0 10
2020 NB 64 22 6 1 2 0 4 360
2020 NB-05 40 30 10 0 10 0 10 10
2020 NB-06 69 15 4 0 0 0 12 25
2020 NB-07 76 11 3 0 3 0 8 40
2020 NB-08 71 19 5 0 0 0 5 20
2020 NB-09 71 14 4 2 2 0 8 50
2020 NB-10 61 21 8 4 2 0 4 85
2020 NB-11 59 31 8 0 2 0 0 50
2020 NB-12 51 38 7 2 0 0 2 45
2020 NB-14 86 7 7 0 0 0 0 15
2019 NB 58 23 9 3 1 1 5 345
2019 NB-04 54 23 0 8 0 0 15 15
2019 NB-06 46 38 8 0 0 0 8 25
2019 NB-07 57 24 10 5 0 0 5 20
2019 NB-08 65 19 3 0 3 3 6 30
2019 NB-09 64 21 8 3 3 0 3 40
2019 NB-10 59 22 5 8 1 0 4 75
2019 NB-11 48 33 15 0 2 0 2 50
2019 NB-12 64 14 16 4 0 0 2 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 10

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 63 14 6 4 9 1 2 65 35 345
2024 NB-05 46 20 25 0 0 0 9 50 50 10
2024 NB-06 66 9 0 4 10 0 10 73 27 20
2024 NB-07 45 17 12 0 22 2 0 47 53 40
2024 NB-08 63 6 23 0 7 0 0 63 37 15
2024 NB-09 43 23 5 7 19 0 3 44 56 45
2024 NB-10 65 18 4 4 5 1 3 68 32 80
2024 NB-11 78 5 4 5 7 0 0 78 22 55
2024 NB-12 72 13 4 5 2 2 2 75 25 45
2024 NB-14 78 15 7 0 0 0 0 78 22 15
2022 NB 61 16 8 6 6 0 4 320
2022 NB-06 51 16 12 4 9 0 7 25
2022 NB-07 49 12 16 17 6 0 0 35
2022 NB-08 43 26 4 5 13 0 9 25
2022 NB-09 60 19 5 6 5 0 5 35
2022 NB-10 66 11 9 6 5 0 3 70
2022 NB-11 71 20 4 4 0 0 0 50
2022 NB-12 68 16 2 5 4 0 4 45
2022 NB-14 91 0 9 0 0 0 0 10
2020 NB 65 21 6 3 4 0 1 360
2020 NB-05 60 10 10 10 10 0 0 10
2020 NB-06 65 15 4 0 8 0 8 25
2020 NB-07 58 18 13 5 5 0 0 40
2020 NB-08 67 19 10 0 5 0 0 20
2020 NB-09 55 24 8 8 6 0 0 50
2020 NB-10 60 31 4 1 5 0 0 85
2020 NB-11 73 24 4 0 0 0 0 50
2020 NB-12 78 13 4 2 2 0 0 45
2020 NB-14 93 0 7 0 0 0 0 15
2019 NB 65 17 6 3 5 1 2 345
2019 NB-04 62 0 15 15 0 0 8 15
2019 NB-06 62 19 0 8 8 4 0 25
2019 NB-07 57 14 14 0 14 0 0 20
2019 NB-08 61 19 10 0 6 0 3 30
2019 NB-09 51 28 0 8 8 0 5 40
2019 NB-10 69 16 4 0 7 1 3 75
2019 NB-11 65 21 8 4 2 0 0 50
2019 NB-12 76 12 6 2 2 0 2 50
2019 NB-14 67 25 8 0 0 0 0 10

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 46 30 15 4 2 0 3 48 52 345
2024 NB-05 27 47 18 0 0 0 9 29 71 10
2024 NB-06 53 23 14 5 0 0 4 56 44 20
2024 NB-07 47 38 7 5 0 2 0 48 52 40
2024 NB-08 27 29 24 7 12 0 0 27 73 15
2024 NB-09 46 25 14 5 5 0 5 49 51 45
2024 NB-10 34 41 18 4 1 0 3 35 65 80
2024 NB-11 52 28 11 5 0 0 3 54 46 55
2024 NB-12 53 21 19 5 2 0 0 53 47 45
2024 NB-14 72 28 0 0 0 0 0 72 28 15
2022 NB 44 30 14 6 2 0 4 320
2022 NB-06 40 28 12 7 5 0 8 25
2022 NB-07 36 46 14 3 0 0 0 35
2022 NB-08 35 26 22 8 5 0 4 25
2022 NB-09 50 23 21 3 0 0 3 35
2022 NB-10 40 24 21 11 0 0 4 70
2022 NB-11 41 34 17 4 2 0 3 50
2022 NB-12 53 33 0 3 7 0 4 45
2022 NB-14 74 16 9 0 0 0 0 10
2020 NB 44 27 16 9 3 1 1 355
2020 NB-05 30 20 30 10 10 0 0 10
2020 NB-06 38 38 8 12 0 0 4 25
2020 NB-07 47 29 11 11 3 0 0 40
2020 NB-08 48 19 24 10 0 0 0 20
2020 NB-09 41 29 14 10 4 0 2 50
2020 NB-10 33 29 21 9 5 2 0 85
2020 NB-11 39 33 14 10 2 0 2 50
2020 NB-12 59 16 14 9 2 0 0 45
2020 NB-14 64 14 21 0 0 0 0 15
2019 NB 49 30 12 5 2 1 1 345
2019 NB-04 54 23 0 8 0 8 8 15
2019 NB-06 44 37 7 7 4 0 0 25
2019 NB-07 43 24 24 0 10 0 0 20
2019 NB-08 44 31 13 6 3 0 3 30
2019 NB-09 59 26 8 5 0 0 3 40
2019 NB-10 39 39 14 5 1 0 1 75
2019 NB-11 56 29 10 4 2 0 0 50
2019 NB-12 54 24 14 6 0 2 0 50
2019 NB-14 58 42 0 0 0 0 0 10

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 6 32 40 14 8 0 0 38 22 345
2024 NB-05 0 35 65 0 0 0 0 35 0 10
2024 NB-06 13 59 23 4 0 0 0 72 4 20
2024 NB-07 2 40 34 22 2 0 0 42 24 40
2024 NB-08 7 22 48 17 6 0 0 29 23 15
2024 NB-09 7 21 56 11 5 0 0 28 16 45
2024 NB-10 2 26 41 19 13 0 0 27 32 80
2024 NB-11 4 29 45 16 5 0 0 33 21 55
2024 NB-12 2 36 36 12 14 0 0 38 26 45
2024 NB-14 23 50 20 0 7 0 0 73 7 15
2022 NB 6 30 41 17 8 0 0 35 24 320
2022 NB-06 12 27 28 21 12 0 0 39 33 25
2022 NB-07 6 47 34 13 0 0 0 53 13 35
2022 NB-08 4 31 48 13 4 0 0 35 17 25
2022 NB-09 5 31 45 11 7 0 0 36 18 35
2022 NB-10 5 26 38 24 7 0 0 31 32 70
2022 NB-11 3 26 43 22 6 0 0 29 28 50
2022 NB-12 7 29 44 11 9 0 0 36 20 45
2022 NB-14 16 0 50 9 25 0 0 16 34 10
2020 NB 11 30 38 15 6 0 0 41 21 355
2020 NB-05 10 50 30 10 0 0 0 60 10 10
2020 NB-06 23 27 35 12 4 0 0 50 15 25
2020 NB-07 13 45 32 8 3 0 0 58 11 40
2020 NB-08 19 29 33 0 14 5 0 50 15 20
2020 NB-09 12 26 44 12 6 0 0 38 18 50
2020 NB-10 5 26 42 23 5 0 0 31 27 85
2020 NB-11 10 27 39 16 8 0 0 37 24 50
2020 NB-12 9 27 33 20 11 0 0 36 31 45
2020 NB-14 29 7 43 14 7 0 0 36 21 15
2019 NB 11 30 38 15 6 0 0 41 21 345
2019 NB-04 23 23 38 15 0 0 0 46 15 15
2019 NB-06 15 41 26 11 7 0 0 56 19 25
2019 NB-07 10 33 43 5 10 0 0 43 14 20
2019 NB-08 13 31 31 25 0 0 0 44 25 30
2019 NB-09 18 23 33 15 10 0 0 41 26 40
2019 NB-10 3 28 42 20 7 0 0 31 27 75
2019 NB-11 10 33 39 12 6 0 0 43 18 50
2019 NB-12 10 22 44 16 8 0 0 32 24 50
2019 NB-14 25 33 33 8 0 0 0 58 8 10

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 10 23 42 17 8 0 0 24 33 345
2024 NB-05 0 36 29 9 26 0 0 35 36 10
2024 NB-06 0 20 52 28 0 0 0 28 20 20
2024 NB-07 7 18 46 15 13 0 0 28 26 40
2024 NB-08 11 12 60 18 0 0 0 18 23 15
2024 NB-09 9 22 37 22 10 0 0 32 31 45
2024 NB-10 16 27 44 8 5 0 0 13 43 80
2024 NB-11 9 20 50 13 8 0 0 21 29 55
2024 NB-12 18 23 35 20 4 0 0 24 42 45
2024 NB-14 0 20 21 36 23 0 0 59 20 15
2022 NB 15 20 43 19 4 0 0 22 35 320
2022 NB-06 25 12 31 27 4 0 0 31 37 25
2022 NB-07 7 12 49 24 8 0 0 32 19 35
2022 NB-08 12 31 39 18 0 0 0 18 43 25
2022 NB-09 7 24 33 26 10 0 0 36 31 35
2022 NB-10 16 27 45 11 1 0 0 12 43 70
2022 NB-11 23 16 44 11 4 2 0 16 39 50
2022 NB-12 11 22 47 20 0 0 0 20 33 45
2022 NB-14 26 8 24 34 8 0 0 42 34 10
2020 NB 12 26 39 15 7 0 0 22 39 360
2020 NB-05 10 10 40 30 10 0 0 40 20 10
2020 NB-06 4 35 46 8 8 0 0 15 38 25
2020 NB-07 3 11 49 30 8 0 0 38 14 35
2020 NB-08 14 14 52 10 10 0 0 19 29 20
2020 NB-09 8 29 33 20 10 0 0 29 37 50
2020 NB-10 13 35 42 5 5 0 0 9 48 85
2020 NB-11 16 27 41 14 2 0 0 16 43 50
2020 NB-12 20 27 24 20 9 0 0 29 47 45
2020 NB-14 21 14 43 14 7 0 0 21 36 15
2019 NB 13 22 43 16 5 0 0 21 35 345
2019 NB-04 15 23 38 8 15 0 0 23 38 15
2019 NB-06 7 15 52 22 4 0 0 26 22 25
2019 NB-07 15 25 35 25 0 0 0 25 40 20
2019 NB-08 6 29 52 10 3 0 0 13 35 30
2019 NB-09 15 23 33 15 13 0 0 28 38 40
2019 NB-10 18 24 42 14 1 1 0 15 42 75
2019 NB-11 16 20 43 16 6 0 0 22 35 50
2019 NB-12 12 26 42 18 2 0 0 20 38 50
2019 NB-14 8 8 58 17 8 0 0 25 17 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 11 62 345
2024 NB-05 17 83 10
2024 NB-06 10 71 20
2024 NB-07 7 59 40
2024 NB-08 12 52 15
2024 NB-09 9 67 45
2024 NB-10 9 61 80
2024 NB-11 13 56 55
2024 NB-12 16 58 45
2024 NB-14 8 70 15
2022 NB 15 52 320
2022 NB-06 24 48 25
2022 NB-07 10 63 35
2022 NB-08 17 38 25
2022 NB-09 11 47 35
2022 NB-10 13 48 70
2022 NB-11 12 50 50
2022 NB-12 11 74 45
2022 NB-14 50 16 10
2020 NB 13 52 360
2020 NB-05 10 40 10
2020 NB-06 19 54 25
2020 NB-07 11 58 40
2020 NB-08 19 43 20
2020 NB-09 12 55 50
2020 NB-10 16 41 85
2020 NB-11 12 61 50
2020 NB-12 9 67 45
2020 NB-14 14 50 15

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 76 24 35
2022 NB 48 52 50
2020 NB 56 44 50
2020 NB-10 50 50 15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 55 8 5 1 2 6 23 77 23 345
2024 NB-05 19 9 37 0 0 17 18 29 71 10
2024 NB-06 72 0 4 0 0 11 13 94 6 20
2024 NB-07 50 20 0 0 0 11 19 71 29 40
2024 NB-08 52 24 0 0 0 0 24 69 31 15
2024 NB-09 55 0 7 2 5 2 29 79 21 45
2024 NB-10 57 7 3 1 4 4 24 79 21 80
2024 NB-11 58 11 4 0 2 4 22 78 22 55
2024 NB-12 58 6 5 4 2 7 19 78 22 45
2024 NB-14 65 0 0 0 0 8 27 100 0 15
2022 NB 51 10 4 2 2 8 23 320
2022 NB-06 53 12 8 7 0 4 16 25
2022 NB-07 59 9 0 3 0 6 22 35
2022 NB-08 42 14 13 0 0 13 18 25
2022 NB-09 37 7 3 2 2 10 38 35
2022 NB-10 52 11 4 2 5 5 22 70
2022 NB-11 55 16 2 0 0 12 15 50
2022 NB-12 61 6 2 2 2 5 21 45
2022 NB-14 58 9 8 9 0 9 8 10
2020 NB 69 12 3 1 2 2 12 360
2020 NB-05 30 20 10 10 0 0 30 10
2020 NB-06 62 15 12 0 0 0 12 25
2020 NB-07 68 13 0 0 3 3 13 40
2020 NB-08 81 5 0 0 5 5 5 20
2020 NB-09 61 8 2 0 6 2 22 50
2020 NB-10 64 17 5 0 2 2 10 85
2020 NB-11 76 8 2 2 0 2 10 50
2020 NB-12 76 11 0 0 0 2 11 45
2020 NB-14 86 7 0 0 0 0 7 15
2019 NB 61 13 8 3 2 2 10 345
2019 NB-04 38 23 15 8 8 8 0 15
2019 NB-06 70 11 4 0 7 0 7 25
2019 NB-07 60 15 15 5 0 0 5 20
2019 NB-08 56 19 9 3 3 0 9 30
2019 NB-09 54 10 13 3 0 3 18 40
2019 NB-10 64 11 8 3 1 5 8 75
2019 NB-11 58 21 4 0 2 0 15 50
2019 NB-12 70 10 4 4 2 0 10 50
2019 NB-14 75 8 0 0 0 0 17 10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 31 10 17 8 28 3 2 43 38 35
2022 NB 14 22 8 15 28 6 7 42 49 50
2020 NB 21 23 10 25 17 0 4 46 43 50
2020 NB-10 7 36 14 36 7 0 0 43 43 15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 NB 14 12 12 6 34 7 15 33 52 35
2022 NB 4 14 8 4 17 7 45 38 46 50
2020 NB 15 13 13 13 23 2 23 36 47 50
2020 NB-10 0 29 21 21 7 0 21 36 36 15
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