Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - IT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 36 36 13 8 7 0 0 72 15 9225
2024 IT-01 44 35 11 5 5 0 0 79 10 855
2024 IT-02 38 36 13 7 6 0 0 74 14 3105
2024 IT-03 33 37 13 9 7 0 0 70 17 3235
2024 IT-04 30 38 14 10 8 0 0 69 17 1540
2024 IT-05 35 35 11 11 8 0 0 69 19 385
2022 IT 39 38 12 6 4 0 0 77 11 8405
2022 IT-01 46 34 10 5 4 0 0 80 10 810
2022 IT-02 38 39 13 6 4 0 0 77 10 2900
2022 IT-03 39 38 11 7 4 0 0 77 11 2930
2022 IT-04 36 40 12 7 5 0 0 75 13 1360
2022 IT-05 40 37 11 7 5 0 0 77 12 315

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 38 34 13 8 7 0 0 72 15 9230
2024 IT-01 45 32 12 5 7 0 0 77 12 855
2024 IT-02 39 33 13 8 6 0 0 73 14 3105
2024 IT-03 36 36 12 8 8 0 0 72 16 3235
2024 IT-04 32 35 15 9 9 0 0 68 18 1540
2024 IT-05 36 32 14 8 9 0 0 69 17 385
2022 IT 41 35 12 7 5 0 0 76 12 8405
2022 IT-01 46 33 11 5 4 1 0 80 9 810
2022 IT-02 41 35 12 7 5 0 0 76 12 2900
2022 IT-03 40 36 12 6 5 0 0 76 12 2930
2022 IT-04 37 38 13 8 5 0 0 75 13 1360
2022 IT-05 41 38 9 7 5 0 0 79 12 315

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 50 32 11 4 3 0 0 82 7 9225
2024 IT-01 55 29 10 3 3 0 0 85 5 855
2024 IT-02 52 30 12 4 3 0 0 82 7 3105
2024 IT-03 48 34 11 4 3 0 0 82 7 3235
2024 IT-04 47 33 11 4 4 0 0 81 8 1540
2024 IT-05 50 34 10 3 3 0 0 84 6 385
2022 IT 54 31 10 3 2 0 0 85 5 8400
2022 IT-01 57 27 9 3 3 0 0 85 6 810
2022 IT-02 53 33 10 3 2 0 0 86 4 2900
2022 IT-03 55 30 10 3 2 0 0 85 5 2930
2022 IT-04 51 33 10 4 2 0 0 84 5 1360
2022 IT-05 58 31 8 3 1 0 0 88 4 315

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 42 35 12 6 4 0 0 77 11 9230
2024 IT-01 54 30 10 2 4 0 0 84 6 855
2024 IT-02 44 34 12 6 4 0 0 79 10 3105
2024 IT-03 38 37 13 7 5 0 0 75 12 3240
2024 IT-04 33 38 14 8 6 0 0 72 14 1540
2024 IT-05 37 35 15 8 5 0 0 72 13 385
2022 IT 45 36 11 5 3 0 0 82 8 8405
2022 IT-01 53 31 8 3 4 1 0 85 7 810
2022 IT-02 47 35 11 4 3 0 0 82 7 2900
2022 IT-03 43 38 11 5 3 0 0 81 8 2930
2022 IT-04 39 38 13 7 3 0 0 77 10 1360
2022 IT-05 44 37 10 8 2 0 0 81 10 315

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 39 30 15 8 7 1 0 69 16 9225
2024 IT-01 53 25 10 6 5 1 0 79 11 855
2024 IT-02 41 30 14 7 6 1 0 72 13 3100
2024 IT-03 35 30 15 10 9 1 0 65 19 3240
2024 IT-04 31 31 18 10 10 0 0 62 20 1540
2024 IT-05 31 34 15 12 7 0 1 66 19 385
2022 IT 43 30 13 8 6 1 0 74 13 8405
2022 IT-01 54 26 9 6 4 1 0 81 10 805
2022 IT-02 44 31 12 7 5 1 0 75 12 2900
2022 IT-03 41 30 14 8 6 1 0 72 14 2930
2022 IT-04 35 34 16 9 6 0 0 69 16 1360
2022 IT-05 40 30 16 9 5 0 0 70 14 315

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 37 32 14 10 7 0 0 69 17 9225
2024 IT-01 50 27 12 7 4 1 0 77 11 855
2024 IT-02 39 33 14 8 6 0 0 72 14 3100
2024 IT-03 32 33 15 11 8 0 0 65 20 3240
2024 IT-04 29 34 14 13 10 0 0 63 23 1540
2024 IT-05 32 35 13 14 5 0 1 67 19 385
2022 IT 41 32 12 8 5 0 0 74 14 8400
2022 IT-01 53 27 8 7 4 0 0 80 11 805
2022 IT-02 42 32 13 7 5 1 0 74 13 2900
2022 IT-03 39 33 13 9 6 0 0 72 15 2925
2022 IT-04 33 36 13 12 6 0 0 69 18 1360
2022 IT-05 37 33 14 13 4 0 0 70 16 315

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 37 25 17 9 8 3 0 65 17 9230
2024 IT-01 46 24 14 6 6 3 0 73 13 855
2024 IT-02 39 26 16 8 7 4 0 68 16 3100
2024 IT-03 35 26 18 10 8 3 1 63 19 3240
2024 IT-04 33 26 18 10 10 3 0 60 21 1540
2024 IT-05 35 24 14 11 11 4 1 62 23 385
2022 IT 38 26 16 9 7 4 0 67 16 8405
2022 IT-01 43 23 15 6 7 5 1 70 14 805
2022 IT-02 39 26 16 8 6 4 0 68 15 2900
2022 IT-03 38 26 16 10 6 4 0 67 17 2930
2022 IT-04 33 27 17 11 8 3 1 62 20 1360
2022 IT-05 37 26 16 10 7 3 0 65 18 315
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 52 28 11 3 2 1 3 84 5 9215
2024 IT-01 42 29 16 2 2 2 7 78 4 855
2024 IT-02 46 28 14 3 2 2 4 79 6 3100
2024 IT-03 55 29 9 3 2 1 2 86 5 3230
2024 IT-04 66 24 6 2 1 0 0 91 3 1535
2024 IT-05 73 20 4 2 1 0 0 93 4 385
2022 IT 53 27 11 3 2 1 3 84 5 8405
2022 IT-01 41 29 15 3 1 3 8 79 5 805
2022 IT-02 46 30 13 4 2 2 4 80 6 2900
2022 IT-03 60 26 9 2 1 1 1 88 3 2930
2022 IT-04 67 24 7 2 1 0 0 91 3 1360
2022 IT-05 76 17 5 1 0 0 1 93 2 315

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 53 29 8 5 4 1 1 83 9 9215
2024 IT-01 58 27 8 3 3 0 1 86 6 855
2024 IT-02 51 30 9 5 3 1 1 83 8 3100
2024 IT-03 53 29 8 5 4 1 1 83 9 3230
2024 IT-04 52 29 9 6 4 0 0 82 10 1540
2024 IT-05 52 25 11 7 4 1 0 77 12 385
2022 IT 54 29 8 5 3 1 0 84 8 8395
2022 IT-01 55 27 10 3 3 1 0 84 6 805
2022 IT-02 53 29 9 4 4 1 1 83 8 2900
2022 IT-03 56 29 8 5 3 0 0 85 7 2925
2022 IT-04 53 30 8 5 2 0 0 84 8 1360
2022 IT-05 53 30 8 7 2 0 0 84 9 315

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 60 24 7 4 4 0 0 84 8 9235
2024 IT-01 65 22 5 4 3 0 0 88 7 855
2024 IT-02 60 24 8 4 4 0 0 85 8 3105
2024 IT-03 60 24 8 4 4 0 0 84 8 3240
2024 IT-04 58 25 8 5 4 0 0 83 9 1540
2024 IT-05 56 24 10 7 4 0 0 80 10 385
2022 IT 61 24 7 4 3 0 0 86 7 8405
2022 IT-01 63 25 6 3 3 0 0 88 6 805
2022 IT-02 61 24 7 4 3 0 0 86 7 2900
2022 IT-03 63 23 7 4 3 0 0 86 6 2930
2022 IT-04 58 26 9 4 3 0 0 84 7 1360
2022 IT-05 63 22 8 4 3 0 0 85 7 315

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 34 26 15 7 8 9 0 67 17 9230
2024 IT-01 47 24 12 4 5 8 1 77 10 855
2024 IT-02 36 24 15 6 7 12 0 68 14 3100
2024 IT-03 30 26 16 8 9 10 0 63 19 3240
2024 IT-04 26 31 15 12 11 6 0 61 23 1540
2024 IT-05 37 29 13 12 8 1 0 67 19 385
2022 IT 38 27 14 6 5 9 1 73 12 8405
2022 IT-01 50 21 10 4 4 10 1 80 9 805
2022 IT-02 37 26 15 5 5 11 1 72 11 2900
2022 IT-03 35 28 15 7 6 9 0 70 14 2930
2022 IT-04 35 34 13 7 7 5 0 72 15 1360
2022 IT-05 38 35 12 8 5 1 0 74 14 315

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 27 26 17 12 13 3 0 56 26 9230
2024 IT-01 40 24 15 8 8 4 0 68 16 855
2024 IT-02 30 26 17 11 11 4 0 59 23 3105
2024 IT-03 22 27 18 13 16 3 0 51 30 3240
2024 IT-04 19 28 19 16 18 1 0 47 34 1540
2024 IT-05 27 28 18 13 13 0 0 55 27 385
2022 IT 30 29 17 11 10 3 0 62 21 8405
2022 IT-01 42 26 13 7 8 4 0 71 16 805
2022 IT-02 30 29 17 10 9 4 0 63 20 2900
2022 IT-03 27 30 18 12 10 3 0 59 23 2930
2022 IT-04 23 32 17 16 11 1 0 56 27 1360
2022 IT-05 26 35 17 15 7 0 0 61 22 315

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 20 25 20 14 16 6 0 48 32 9225
2024 IT-01 30 25 18 10 9 7 1 60 21 855
2024 IT-02 23 25 19 12 13 7 0 53 27 3100
2024 IT-03 16 24 21 15 18 5 0 42 36 3240
2024 IT-04 12 25 21 19 22 2 0 37 42 1540
2024 IT-05 12 30 19 21 17 1 0 43 38 385
2022 IT 23 28 19 14 11 6 0 54 26 8405
2022 IT-01 34 26 14 9 9 7 1 65 20 805
2022 IT-02 25 27 19 11 10 8 0 56 24 2900
2022 IT-03 19 28 20 15 12 5 0 50 28 2930
2022 IT-04 15 31 19 20 13 2 0 47 34 1360
2022 IT-05 18 30 17 23 10 1 0 48 34 315

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 22 30 17 14 15 3 0 53 30 9230
2024 IT-01 32 30 15 10 8 4 0 66 19 855
2024 IT-02 24 30 16 13 13 4 0 57 27 3105
2024 IT-03 18 29 19 14 17 2 0 48 33 3240
2024 IT-04 14 29 17 20 19 1 0 44 39 1540
2024 IT-05 15 34 18 19 13 0 0 49 33 385
2022 IT 25 31 17 14 11 3 0 57 25 8405
2022 IT-01 38 26 13 10 10 4 0 66 21 805
2022 IT-02 26 31 17 12 10 4 0 59 23 2900
2022 IT-03 21 31 18 15 12 2 0 54 28 2930
2022 IT-04 18 33 17 18 13 1 0 52 31 1360
2022 IT-05 19 38 15 19 9 1 0 57 28 315
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 35 33 16 8 8 0 0 68 16 9230
2024 IT-01 45 29 14 6 5 0 0 74 12 855
2024 IT-02 36 33 16 8 8 0 0 69 15 3105
2024 IT-03 33 34 16 9 8 0 0 67 17 3240
2024 IT-04 31 34 16 9 10 0 0 65 19 1540
2024 IT-05 31 34 15 12 8 0 0 65 20 385
2022 IT 38 34 14 7 6 0 0 72 14 8405
2022 IT-01 45 31 14 5 5 0 1 76 10 810
2022 IT-02 37 33 16 7 6 0 0 71 14 2900
2022 IT-03 37 34 14 8 6 0 0 72 14 2930
2022 IT-04 33 37 14 9 6 0 0 71 15 1360
2022 IT-05 39 33 12 10 7 0 0 72 16 315

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 34 40 10 9 6 0 0 75 15 9225
2024 IT-01 44 37 8 6 4 0 0 82 10 855
2024 IT-02 39 39 9 9 5 0 0 78 13 3100
2024 IT-03 31 42 11 10 6 0 0 73 16 3240
2024 IT-04 26 42 13 10 9 0 0 68 19 1535
2024 IT-05 26 43 12 11 7 0 0 70 18 385
2022 IT 36 41 10 8 4 0 0 77 13 8400
2022 IT-01 45 37 9 6 4 0 0 82 9 810
2022 IT-02 37 41 10 8 4 0 0 79 11 2900
2022 IT-03 33 42 10 9 5 0 0 75 14 2930
2022 IT-04 30 44 10 12 5 0 0 73 17 1360
2022 IT-05 34 42 10 9 5 0 0 76 14 315

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 49 30 10 6 4 0 0 79 10 9225
2024 IT-01 52 30 8 5 4 0 1 83 9 855
2024 IT-02 49 30 11 6 4 0 0 79 10 3105
2024 IT-03 49 30 10 5 5 0 0 80 10 3240
2024 IT-04 48 30 11 6 5 0 0 78 11 1535
2024 IT-05 46 32 11 6 5 0 0 77 11 385
2022 IT 49 31 10 5 4 0 0 80 9 8405
2022 IT-01 50 32 10 4 3 1 1 83 7 805
2022 IT-02 48 30 11 5 4 0 0 79 10 2900
2022 IT-03 51 31 9 5 4 0 0 82 9 2930
2022 IT-04 48 30 12 6 4 0 0 78 10 1360
2022 IT-05 50 30 9 6 3 0 0 81 10 315

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 32 36 14 10 7 0 1 68 17 9220
2024 IT-01 41 32 13 9 5 0 1 73 14 855
2024 IT-02 32 36 14 10 7 0 0 69 17 3100
2024 IT-03 29 37 16 11 7 0 1 66 18 3235
2024 IT-04 30 35 16 11 6 0 1 67 17 1540
2024 IT-05 31 37 14 10 7 0 1 68 17 385
2022 IT 35 37 12 10 5 0 0 73 15 8395
2022 IT-01 38 37 10 10 5 1 0 75 15 805
2022 IT-02 34 38 12 10 6 0 0 73 16 2895
2022 IT-03 35 37 13 10 5 0 0 72 15 2930
2022 IT-04 36 37 12 8 5 0 1 74 13 1355
2022 IT-05 40 37 11 10 2 0 1 77 12 315

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 57 23 10 4 4 1 1 82 8 9225
2024 IT-01 61 22 9 4 3 1 1 84 7 855
2024 IT-02 55 24 11 3 4 2 1 82 7 3100
2024 IT-03 57 24 10 4 4 1 1 83 8 3235
2024 IT-04 57 22 10 3 5 1 1 81 9 1540
2024 IT-05 56 20 10 7 5 1 2 78 12 385
2022 IT 57 24 10 4 3 1 1 83 7 8405
2022 IT-01 59 23 9 3 3 2 0 84 7 805
2022 IT-02 55 25 11 3 4 2 1 82 7 2900
2022 IT-03 59 23 9 4 3 1 1 84 7 2935
2022 IT-04 58 23 9 4 2 1 2 84 7 1360
2022 IT-05 60 22 8 4 3 0 3 84 7 315

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 27 32 18 11 10 2 0 60 21 9230
2024 IT-01 37 29 13 10 8 3 1 68 18 855
2024 IT-02 28 30 18 10 10 3 0 60 21 3100
2024 IT-03 24 32 20 10 11 2 1 58 22 3240
2024 IT-04 23 35 18 13 9 1 0 59 23 1540
2024 IT-05 21 40 16 14 7 1 0 62 22 385
2022 IT 31 33 16 10 7 2 0 66 18 8405
2022 IT-01 41 28 13 8 6 3 0 72 14 805
2022 IT-02 32 32 16 9 8 2 0 65 18 2900
2022 IT-03 29 34 17 10 8 2 0 64 18 2935
2022 IT-04 24 40 16 12 7 1 0 64 20 1360
2022 IT-05 28 41 16 10 4 0 0 69 14 315

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 51 22 11 5 5 1 5 54 46 9220
2024 IT-01 60 19 7 3 3 2 6 66 34 855
2024 IT-02 54 20 10 4 5 2 5 58 42 3100
2024 IT-03 48 24 11 5 6 1 6 52 48 3240
2024 IT-04 43 24 15 7 7 1 4 45 55 1540
2024 IT-05 41 25 16 8 7 0 3 42 58 385
2022 IT 54 22 11 3 3 1 5 8400
2022 IT-01 59 20 7 2 2 2 8 805
2022 IT-02 57 20 10 3 3 1 5 2900
2022 IT-03 53 23 10 4 3 1 5 2930
2022 IT-04 46 25 15 5 5 0 4 1360
2022 IT-05 48 23 17 5 4 0 3 315

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 51 11 8 4 7 3 15 63 37 9225
2024 IT-01 57 12 6 3 4 4 14 70 30 855
2024 IT-02 50 12 9 4 7 3 15 60 40 3100
2024 IT-03 50 10 8 5 8 3 16 61 39 3235
2024 IT-04 51 9 8 5 8 1 18 63 37 1540
2024 IT-05 59 7 5 3 5 0 20 74 26 385

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 70 8 4 2 3 5 7 80 20 9220
2024 IT-01 76 7 4 1 2 4 6 84 16 855
2024 IT-02 71 9 4 2 2 6 7 80 20 3100
2024 IT-03 69 8 4 2 3 4 9 79 21 3230
2024 IT-04 69 9 5 2 3 3 8 77 23 1540
2024 IT-05 69 8 5 4 5 2 7 76 24 385
2022 IT 75 8 4 2 2 4 6 8400
2022 IT-01 78 6 3 1 2 3 7 805
2022 IT-02 74 8 3 2 2 5 6 2900
2022 IT-03 74 7 5 2 2 4 6 2930
2022 IT-04 74 8 4 3 3 3 5 1360
2022 IT-05 74 9 5 3 3 3 3 315

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 71 7 3 1 2 2 14 84 16 9225
2024 IT-01 73 7 5 1 2 2 11 84 16 855
2024 IT-02 70 8 4 2 2 3 13 82 18 3100
2024 IT-03 70 6 3 1 2 2 15 85 15 3240
2024 IT-04 73 5 3 1 1 1 15 86 14 1540
2024 IT-05 78 5 2 1 1 0 12 89 11 385

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 61 11 7 3 5 2 11 70 30 9220
2024 IT-01 67 10 5 2 4 3 9 77 23 855
2024 IT-02 59 12 7 3 5 3 11 68 32 3100
2024 IT-03 59 11 7 4 6 2 12 68 32 3235
2024 IT-04 63 9 7 4 5 1 11 72 28 1540
2024 IT-05 70 10 5 3 2 1 10 78 22 385

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 20 29 14 14 18 3 2 52 34 9225
2024 IT-01 25 28 14 13 13 4 3 56 29 855
2024 IT-02 19 29 14 14 18 3 2 50 35 3100
2024 IT-03 19 29 13 15 18 2 3 51 35 3235
2024 IT-04 22 29 12 14 19 2 2 53 35 1540
2024 IT-05 22 34 13 15 13 0 2 57 29 385
2022 IT 25 31 12 13 15 3 2 58 29 8410
2022 IT-01 33 31 10 9 10 5 2 68 21 805
2022 IT-02 22 30 14 14 16 3 2 55 31 2900
2022 IT-03 23 31 12 13 16 2 2 57 31 2935
2022 IT-04 27 31 11 13 15 1 3 60 29 1360
2022 IT-05 30 32 8 16 9 1 4 66 26 315

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 37 37 11 8 7 0 0 74 15 9220
2024 IT-01 40 34 14 7 5 0 0 74 12 855
2024 IT-02 37 36 11 8 7 0 0 73 15 3100
2024 IT-03 36 38 11 8 7 0 0 74 15 3235
2024 IT-04 34 39 11 8 8 0 0 73 16 1540
2024 IT-05 38 40 8 8 6 0 0 78 13 385
2022 IT 40 37 10 7 5 0 0 78 12 8395
2022 IT-01 43 33 12 5 5 0 1 77 10 805
2022 IT-02 38 38 11 7 5 0 0 76 13 2900
2022 IT-03 41 38 9 7 4 0 0 79 11 2925
2022 IT-04 40 40 9 7 4 0 0 80 11 1360
2022 IT-05 48 34 9 8 2 0 0 81 10 315

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 34 12 6 6 0 0 75 12 9220
2024 IT-01 47 31 12 6 4 0 0 78 10 855
2024 IT-02 41 35 12 6 6 0 0 76 12 3100
2024 IT-03 41 34 13 6 6 0 0 75 12 3235
2024 IT-04 38 35 14 6 7 0 0 74 13 1540
2024 IT-05 43 32 10 11 4 0 0 75 15 385
2022 IT 45 33 12 6 4 0 0 78 10 8400
2022 IT-01 48 31 13 5 3 0 1 79 8 805
2022 IT-02 43 34 13 6 4 0 0 77 10 2900
2022 IT-03 46 32 12 6 4 0 0 78 10 2930
2022 IT-04 45 35 10 5 4 0 0 80 10 1360
2022 IT-05 47 34 10 7 2 0 0 81 9 315

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 40 34 12 7 6 0 0 75 13 9220
2024 IT-01 50 31 10 5 3 0 0 81 8 855
2024 IT-02 41 34 13 6 5 0 0 76 11 3100
2024 IT-03 37 36 12 8 7 0 0 74 14 3230
2024 IT-04 35 34 14 10 8 0 0 68 18 1540
2024 IT-05 35 31 14 12 8 0 0 67 20 385
2022 IT 43 35 11 6 4 0 0 78 11 8405
2022 IT-01 48 33 11 4 3 1 0 82 7 805
2022 IT-02 43 35 12 6 4 0 0 79 10 2900
2022 IT-03 42 35 11 7 4 0 0 77 12 2930
2022 IT-04 39 36 12 8 5 0 0 74 14 1360
2022 IT-05 41 37 13 7 2 0 0 78 9 315

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 26 39 17 9 6 4 1 68 15 9225
2024 IT-01 31 35 16 7 5 5 1 70 13 855
2024 IT-02 26 38 17 9 6 4 1 67 15 3100
2024 IT-03 25 39 17 9 6 3 0 67 16 3240
2024 IT-04 26 40 16 10 7 2 1 67 17 1540
2024 IT-05 28 44 15 8 4 1 0 72 12 385
2022 IT 29 40 16 8 4 3 0 71 12 8410
2022 IT-01 34 36 14 6 3 6 1 75 10 805
2022 IT-02 28 39 16 8 5 5 1 70 13 2900
2022 IT-03 28 40 17 8 4 2 0 70 13 2935
2022 IT-04 29 44 14 9 3 1 0 74 12 1360
2022 IT-05 30 49 12 6 2 1 0 79 9 315

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 44 29 10 7 9 0 0 74 17 9225
2024 IT-01 54 26 9 4 6 1 1 81 10 855
2024 IT-02 48 28 10 6 8 1 0 76 14 3100
2024 IT-03 41 29 10 8 11 0 0 71 19 3235
2024 IT-04 36 30 10 11 12 0 0 67 23 1540
2024 IT-05 35 32 14 11 8 0 0 68 18 385
2022 IT 51 29 9 5 4 0 0 81 10 8400
2022 IT-01 60 24 9 4 2 1 1 85 6 810
2022 IT-02 51 29 9 5 4 0 1 81 10 2900
2022 IT-03 51 30 8 5 5 0 0 82 10 2930
2022 IT-04 45 34 8 7 5 0 0 79 13 1360
2022 IT-05 42 35 9 8 6 0 0 77 14 315

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 44 32 13 6 4 0 1 77 10 9235
2024 IT-01 58 33 5 2 1 0 1 92 2 855
2024 IT-02 52 32 10 4 2 0 1 85 6 3105
2024 IT-03 39 33 16 7 4 0 1 73 11 3240
2024 IT-04 27 32 21 11 9 0 0 59 21 1540
2024 IT-05 14 28 26 18 13 0 0 42 31 385
2022 IT 43 33 13 6 4 0 1 77 10 8415
2022 IT-01 58 29 9 2 1 0 1 88 3 810
2022 IT-02 51 33 9 3 2 0 1 85 5 2900
2022 IT-03 37 35 16 7 4 0 0 73 11 2935
2022 IT-04 24 32 20 14 9 0 0 57 23 1360
2022 IT-05 13 28 27 17 16 0 0 41 33 315

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 67 20 5 2 2 2 2 90 4 9225
2024 IT-01 67 18 5 2 2 2 3 90 5 855
2024 IT-02 66 21 6 2 2 2 2 90 4 3100
2024 IT-03 68 21 5 2 2 1 1 91 4 3240
2024 IT-04 68 21 5 1 2 1 1 91 4 1540
2024 IT-05 66 22 5 3 1 2 1 91 4 385
2022 IT 70 20 5 1 1 2 1 92 3 8400
2022 IT-01 69 17 7 1 1 2 3 91 2 805
2022 IT-02 68 20 5 2 2 2 2 91 4 2900
2022 IT-03 72 19 4 1 1 1 1 94 3 2930
2022 IT-04 70 21 5 1 1 1 1 93 2 1360
2022 IT-05 71 22 5 0 1 1 0 94 1 315

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 32 37 31 9230
2024 IT-01 33 38 29 855
2024 IT-02 29 40 31 3100
2024 IT-03 32 36 33 3240
2024 IT-04 39 31 30 1540
2024 IT-05 46 26 28 385
2022 IT 33 35 32 8405
2022 IT-01 35 32 33 805
2022 IT-02 29 38 33 2900
2022 IT-03 32 36 32 2930
2022 IT-04 38 29 33 1365
2022 IT-05 46 28 27 315

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 24 31 23 9 5 8 2995
2024 IT-01 6 38 18 7 23 7 265
2024 IT-02 25 32 22 10 3 9 915
2024 IT-03 29 29 23 9 3 8 1020
2024 IT-04 26 31 26 10 1 6 595
2024 IT-05 23 26 36 4 4 7 175
2022 IT 20 33 25 7 6 10 2745
2022 IT-01 6 35 21 10 21 7 270
2022 IT-02 19 37 22 8 3 11 830
2022 IT-03 26 31 25 7 0 11 935
2022 IT-04 21 31 32 6 2 9 525
2022 IT-05 22 22 40 4 5 6 145
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 45 37 9 5 4 0 0 83 9 9215
2024 IT-01 54 32 8 2 3 0 0 86 6 855
2024 IT-02 47 36 9 5 3 0 0 83 8 3095
2024 IT-03 42 40 9 6 4 0 0 82 10 3235
2024 IT-04 40 39 9 6 5 0 0 80 11 1540
2024 IT-05 50 36 7 5 3 0 0 85 8 385
2022 IT 49 36 8 4 2 0 0 85 6 8395
2022 IT-01 57 29 10 3 2 0 0 86 5 810
2022 IT-02 49 36 8 4 2 0 0 86 6 2900
2022 IT-03 47 38 8 5 2 0 0 85 7 2925
2022 IT-04 46 39 8 5 2 0 0 85 7 1360
2022 IT-05 50 39 5 2 3 0 0 89 6 315

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 24 40 17 10 6 2 0 66 17 9220
2024 IT-01 33 39 16 7 3 2 1 74 10 855
2024 IT-02 27 39 17 9 5 2 0 67 15 3100
2024 IT-03 21 41 18 12 8 1 0 62 19 3235
2024 IT-04 18 41 19 13 9 0 0 60 21 1540
2024 IT-05 22 43 16 12 8 0 0 65 19 385
2022 IT 27 41 17 9 5 1 0 69 14 8400
2022 IT-01 37 36 15 6 3 2 0 75 9 805
2022 IT-02 29 40 17 7 4 2 0 70 12 2900
2022 IT-03 24 42 17 11 6 1 0 66 17 2930
2022 IT-04 20 43 17 13 7 0 0 63 20 1360
2022 IT-05 23 43 15 13 5 0 0 67 18 315

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 12 24 35 17 9 1 2 27 37 9210
2024 IT-01 6 17 33 24 15 2 4 41 24 855
2024 IT-02 9 20 34 21 12 0 3 34 30 3085
2024 IT-03 15 26 36 15 6 0 2 21 42 3235
2024 IT-04 20 32 33 11 3 0 0 14 53 1540
2024 IT-05 21 31 36 8 4 0 0 12 52 385
2022 IT 10 23 35 19 10 1 2 29 34 8380
2022 IT-01 7 15 32 25 15 2 4 42 23 800
2022 IT-02 7 19 35 22 12 1 3 36 28 2890
2022 IT-03 11 27 37 17 7 0 2 24 38 2925
2022 IT-04 16 34 34 11 4 0 1 15 51 1355
2022 IT-05 19 28 39 11 2 0 0 13 47 315

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 20 26 28 14 8 1 3 22 48 9200
2024 IT-01 10 17 30 22 13 3 5 38 30 855
2024 IT-02 14 24 30 17 10 1 4 29 40 3085
2024 IT-03 23 29 29 12 5 1 2 17 54 3235
2024 IT-04 34 31 23 8 3 0 1 10 66 1540
2024 IT-05 36 34 21 6 3 0 0 9 70 385
2022 IT 18 25 29 15 9 2 3 25 45 8390
2022 IT-01 9 16 28 21 17 3 6 41 28 805
2022 IT-02 13 23 30 18 11 2 4 30 38 2895
2022 IT-03 21 29 31 12 5 1 1 18 50 2925
2022 IT-04 28 32 25 10 4 0 1 14 61 1360
2022 IT-05 28 37 20 10 3 0 0 14 66 315

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 7 13 29 29 18 1 3 49 21 9200
2024 IT-01 3 4 17 33 34 3 5 74 8 850
2024 IT-02 4 9 26 33 24 1 3 60 13 3085
2024 IT-03 8 15 35 28 12 0 2 41 23 3230
2024 IT-04 15 22 37 18 7 0 1 25 38 1535
2024 IT-05 19 33 29 13 6 0 0 18 52 385
2022 IT 7 13 29 29 19 1 2 50 20 8385
2022 IT-01 3 6 17 31 36 2 5 73 9 805
2022 IT-02 4 8 25 34 24 1 3 61 13 2890
2022 IT-03 7 15 35 28 13 1 1 42 22 2930
2022 IT-04 14 24 38 20 5 0 0 25 37 1360
2022 IT-05 22 29 33 10 5 0 0 16 51 315

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 18 20 26 18 14 1 3 33 40 9200
2024 IT-01 6 10 22 24 29 3 6 58 18 855
2024 IT-02 12 17 27 22 18 1 4 42 30 3090
2024 IT-03 21 23 28 16 8 1 2 25 46 3230
2024 IT-04 31 30 25 9 4 0 1 13 62 1535
2024 IT-05 39 30 21 6 4 1 1 9 69 385
2022 IT 16 20 25 19 15 1 4 36 37 8375
2022 IT-01 9 10 19 23 30 3 8 58 20 800
2022 IT-02 11 15 25 23 19 2 4 45 28 2880
2022 IT-03 19 24 27 18 10 1 2 28 44 2930
2022 IT-04 26 30 27 11 5 0 1 15 57 1360
2022 IT-05 31 31 23 7 6 1 1 13 64 315

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 7 13 23 25 22 4 6 52 22 9200
2024 IT-01 3 8 14 24 35 8 9 71 13 855
2024 IT-02 6 11 21 24 27 4 7 58 19 3090
2024 IT-03 9 13 26 27 17 2 5 47 24 3230
2024 IT-04 12 18 31 24 12 1 3 38 31 1535
2024 IT-05 9 19 34 30 7 1 1 38 28 385
2022 IT 10 16 24 22 20 4 5 45 28 8395
2022 IT-01 6 11 16 19 29 9 9 59 21 800
2022 IT-02 7 13 22 23 24 5 7 53 23 2895
2022 IT-03 11 18 26 23 16 2 4 41 31 2930
2022 IT-04 16 22 31 19 9 1 2 29 40 1365
2022 IT-05 18 24 37 13 7 1 1 20 42 315

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 19 23 29 15 10 2 3 26 43 9215
2024 IT-01 9 14 26 21 20 6 5 46 26 855
2024 IT-02 14 20 30 18 13 2 3 33 36 3090
2024 IT-03 22 25 31 13 6 1 2 20 48 3235
2024 IT-04 32 28 26 9 4 1 1 13 61 1540
2024 IT-05 31 32 26 6 4 0 0 10 64 385
2022 IT 17 22 30 15 10 2 3 27 41 8390
2022 IT-01 9 14 26 19 20 6 6 45 26 805
2022 IT-02 12 20 31 18 12 3 3 33 34 2890
2022 IT-03 20 25 32 14 7 1 1 21 47 2930
2022 IT-04 29 30 28 9 4 0 1 13 59 1360
2022 IT-05 30 30 30 7 3 0 0 10 60 315

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 4 10 28 31 23 1 3 56 14 9215
2024 IT-01 2 10 22 30 28 2 6 63 13 855
2024 IT-02 4 10 29 30 23 1 3 55 14 3090
2024 IT-03 5 9 30 32 20 0 3 54 15 3240
2024 IT-04 4 9 27 34 23 1 1 58 14 1540
2024 IT-05 3 10 29 35 23 0 1 59 12 385
2022 IT 3 8 27 33 24 1 3 60 12 8395
2022 IT-01 3 7 26 28 27 2 6 60 11 805
2022 IT-02 3 8 28 31 24 1 4 58 12 2895
2022 IT-03 4 9 25 37 23 0 2 62 13 2930
2022 IT-04 3 8 29 35 23 0 1 59 11 1365
2022 IT-05 2 5 25 40 27 0 0 67 7 315

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 15 29 22 17 14 2 0 46 32 9230
2024 IT-01 26 32 19 13 8 2 0 60 21 855
2024 IT-02 18 31 23 14 10 3 0 51 26 3100
2024 IT-03 11 29 23 18 17 2 0 41 36 3240
2024 IT-04 7 25 22 26 20 1 0 32 46 1540
2024 IT-05 8 26 20 26 19 0 0 35 45 385
2022 IT 17 32 20 17 11 2 0 51 28 8400
2022 IT-01 27 32 18 11 8 4 0 62 20 805
2022 IT-02 20 33 20 15 9 3 0 55 25 2900
2022 IT-03 15 33 21 17 12 2 0 49 30 2930
2022 IT-04 8 30 22 25 15 0 0 38 39 1360
2022 IT-05 9 30 18 32 10 0 0 40 42 315

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 56 26 7 5 4 1 0 83 9 9220
2024 IT-01 62 21 7 5 4 2 0 84 8 855
2024 IT-02 54 27 8 6 4 1 0 82 10 3100
2024 IT-03 55 27 7 5 4 1 0 83 10 3235
2024 IT-04 56 29 6 4 4 0 0 86 8 1540
2024 IT-05 57 28 6 5 4 1 0 86 9 385
2022 IT 60 25 6 4 3 1 0 86 7 8405
2022 IT-01 62 23 6 4 3 1 1 87 7 805
2022 IT-02 57 25 7 5 4 2 0 84 8 2900
2022 IT-03 59 26 7 4 3 1 0 86 7 2930
2022 IT-04 63 26 4 4 3 0 0 90 6 1360
2022 IT-05 67 24 4 4 1 0 0 91 5 315

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 60 28 5 4 2 0 0 89 6 9220
2024 IT-01 68 22 5 3 2 1 0 90 5 855
2024 IT-02 61 28 6 3 2 0 0 89 5 3100
2024 IT-03 58 29 6 4 3 0 0 87 7 3235
2024 IT-04 56 33 4 4 3 0 0 89 7 1540
2024 IT-05 50 38 6 3 3 0 0 87 7 385
2022 IT 64 27 4 3 2 0 0 91 5 8400
2022 IT-01 68 24 4 3 1 1 0 92 4 805
2022 IT-02 64 26 5 3 2 0 0 90 5 2900
2022 IT-03 63 28 4 3 2 0 0 91 5 2930
2022 IT-04 61 31 4 3 1 0 0 92 4 1360
2022 IT-05 65 28 3 3 1 0 0 93 4 315

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 51 33 8 3 2 1 0 86 6 9225
2024 IT-01 57 28 9 2 2 1 0 86 5 855
2024 IT-02 51 33 10 3 2 1 0 85 6 3105
2024 IT-03 51 35 7 3 2 1 0 87 5 3235
2024 IT-04 50 36 7 3 2 1 0 87 6 1540
2024 IT-05 49 34 8 3 4 2 0 84 7 385
2022 IT 54 33 7 3 2 1 0 88 5 8405
2022 IT-01 59 29 7 3 1 1 1 89 4 805
2022 IT-02 52 33 8 3 2 1 0 87 5 2900
2022 IT-03 55 33 7 3 2 1 0 88 4 2930
2022 IT-04 54 35 6 3 2 0 0 90 4 1360
2022 IT-05 58 34 6 2 2 0 0 91 3 315

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 37 35 14 6 5 3 0 74 11 9225
2024 IT-01 47 30 11 4 4 3 1 80 9 855
2024 IT-02 38 34 13 5 5 4 0 75 11 3100
2024 IT-03 33 35 15 6 6 3 1 72 12 3240
2024 IT-04 33 38 14 6 5 3 0 73 12 1540
2024 IT-05 34 42 11 7 5 1 0 77 11 385
2022 IT 42 35 12 4 4 3 0 79 9 8405
2022 IT-01 51 30 11 2 3 3 1 84 5 805
2022 IT-02 41 34 12 5 4 3 1 78 9 2900
2022 IT-03 40 35 13 5 4 3 0 78 9 2935
2022 IT-04 39 40 11 5 3 2 0 80 8 1360
2022 IT-05 40 40 12 5 2 1 0 80 7 315

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 38 32 13 4 3 8 1 79 7 9225
2024 IT-01 44 27 13 3 2 8 3 80 5 855
2024 IT-02 38 32 13 3 3 10 1 78 7 3100
2024 IT-03 37 34 12 4 3 9 1 78 8 3235
2024 IT-04 38 35 13 4 4 5 1 78 8 1540
2024 IT-05 37 39 13 4 2 4 1 80 7 385
2022 IT 42 32 13 3 2 8 1 81 5 8400
2022 IT-01 47 31 10 2 2 7 1 85 4 805
2022 IT-02 42 30 13 3 2 9 1 80 5 2900
2022 IT-03 41 32 13 3 2 8 1 80 6 2925
2022 IT-04 40 36 14 3 2 5 1 80 5 1360
2022 IT-05 44 37 11 5 1 2 0 83 6 315

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 48 33 9 6 5 0 0 81 10 9225
2024 IT-01 61 25 6 4 3 1 0 86 7 855
2024 IT-02 49 33 9 5 4 0 0 82 9 3100
2024 IT-03 44 35 9 6 5 0 0 79 12 3240
2024 IT-04 42 35 10 7 5 0 0 78 13 1540
2024 IT-05 46 35 7 7 4 0 0 81 11 385
2022 IT 53 32 8 4 3 0 0 85 7 8405
2022 IT-01 63 25 6 3 2 0 0 89 5 805
2022 IT-02 53 31 8 4 4 0 0 85 8 2900
2022 IT-03 51 33 8 4 3 0 0 84 8 2930
2022 IT-04 46 39 8 4 3 0 0 85 7 1360
2022 IT-05 50 36 7 5 1 0 0 87 6 315

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 42 23 11 5 5 9 6 76 11 9225
2024 IT-01 44 21 12 4 5 9 7 76 10 855
2024 IT-02 40 22 12 5 4 11 6 75 11 3105
2024 IT-03 42 23 12 5 5 9 6 75 11 3235
2024 IT-04 45 25 10 4 5 7 4 78 10 1535
2024 IT-05 48 30 9 2 5 4 3 83 8 385
2022 IT 47 22 10 4 3 9 5 80 8 8400
2022 IT-01 46 20 12 3 3 10 6 79 7 805
2022 IT-02 45 22 10 3 4 10 6 79 9 2900
2022 IT-03 47 23 10 4 3 8 5 80 8 2930
2022 IT-04 50 25 9 4 4 5 3 82 8 1360
2022 IT-05 60 23 5 3 3 2 3 88 7 315

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 22 12 5 5 9 6 74 11 9230
2024 IT-01 44 19 13 4 5 9 7 75 10 855
2024 IT-02 39 21 12 6 4 11 7 73 12 3105
2024 IT-03 40 23 12 5 5 9 6 74 11 3240
2024 IT-04 44 25 11 5 5 6 4 77 11 1535
2024 IT-05 47 27 9 4 5 4 4 80 10 385
2022 IT 46 23 10 4 3 8 5 80 8 8400
2022 IT-01 45 20 11 3 3 11 6 79 7 810
2022 IT-02 44 23 10 4 4 10 6 79 9 2900
2022 IT-03 46 24 11 4 3 8 4 80 8 2930
2022 IT-04 49 26 11 4 3 4 3 81 7 1360
2022 IT-05 58 24 6 4 3 1 3 86 7 315

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 33 23 15 4 3 20 2 72 9 9220
2024 IT-01 37 21 13 4 2 19 3 75 8 855
2024 IT-02 33 21 14 4 3 22 3 72 9 3100
2024 IT-03 32 23 15 5 3 20 2 71 10 3235
2024 IT-04 32 26 17 3 3 17 2 72 8 1535
2024 IT-05 33 30 17 5 3 11 1 71 10 385
2022 IT 37 23 16 4 2 16 2 73 7 8405
2022 IT-01 39 21 14 4 2 19 2 75 7 805
2022 IT-02 37 22 16 4 2 17 2 73 7 2900
2022 IT-03 37 24 15 4 2 17 2 74 8 2930
2022 IT-04 35 27 21 4 1 11 1 71 6 1360
2022 IT-05 38 30 21 3 1 7 1 73 4 315

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 42 27 10 5 5 8 4 78 11 9215
2024 IT-01 50 24 10 4 3 6 4 82 8 850
2024 IT-02 39 27 10 5 4 9 5 77 11 3105
2024 IT-03 40 28 9 5 5 9 4 78 12 3235
2024 IT-04 43 29 9 4 5 5 4 79 10 1535
2024 IT-05 49 28 7 4 4 3 4 83 9 385
2022 IT 46 27 9 4 3 7 4 81 8 8400
2022 IT-01 51 25 9 3 2 8 3 85 6 805
2022 IT-02 44 27 10 5 3 8 4 80 9 2900
2022 IT-03 44 27 10 4 3 7 4 80 9 2930
2022 IT-04 48 29 9 4 4 4 2 83 8 1360
2022 IT-05 55 28 6 3 3 2 2 87 6 315

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 10 13 21 4 5 39 8 43 17 9215
2024 IT-01 13 9 18 2 5 43 9 47 16 855
2024 IT-02 11 13 21 4 4 38 8 46 15 3100
2024 IT-03 9 13 22 4 6 40 7 41 18 3230
2024 IT-04 8 13 24 5 7 36 5 38 21 1535
2024 IT-05 8 18 28 6 5 29 6 41 17 385
2022 IT 11 14 22 3 4 40 5 47 13 8395
2022 IT-01 15 12 17 1 3 42 9 56 9 805
2022 IT-02 12 13 21 3 4 41 6 47 13 2895
2022 IT-03 10 14 23 4 4 41 4 44 14 2930
2022 IT-04 9 17 25 4 4 38 4 43 14 1360
2022 IT-05 13 18 31 4 3 29 2 45 11 315

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT-01 0 3 21 34 42 0 0 3 76 20
2024 IT-05 0 7 6 14 34 39 0 12 78 15
2022 IT 2 7 19 18 30 22 3 12 63 105
2022 IT-02 0 8 24 13 29 26 0 11 57 25
2022 IT-03 3 5 21 26 25 16 4 10 64 35
2022 IT-04 3 13 14 12 30 22 5 22 58 30

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 32 28 16 5 5 7 6 70 12 9220
2024 IT-01 40 24 13 4 5 8 7 75 10 855
2024 IT-02 33 26 16 5 5 8 6 69 12 3100
2024 IT-03 31 30 16 6 6 6 6 69 13 3235
2024 IT-04 28 32 16 7 5 7 5 68 14 1540
2024 IT-05 30 34 15 6 8 3 5 69 15 385
2022 IT 35 29 15 5 3 7 6 73 9 8400
2022 IT-01 41 24 13 4 2 9 7 77 7 805
2022 IT-02 34 28 15 5 4 9 6 72 10 2900
2022 IT-03 33 30 16 5 3 7 6 72 9 2930
2022 IT-04 33 34 16 5 4 5 4 73 9 1360
2022 IT-05 43 36 10 5 2 1 3 82 7 315

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 30 35 16 8 6 4 2 69 15 9215
2024 IT-01 35 32 14 8 5 4 2 71 14 855
2024 IT-02 30 34 15 8 6 5 2 69 15 3095
2024 IT-03 27 36 17 8 6 3 2 67 15 3235
2024 IT-04 28 38 17 7 6 3 1 69 14 1540
2024 IT-05 37 40 12 5 4 2 0 78 10 385
2022 IT 32 35 14 8 5 4 2 71 14 8390
2022 IT-01 37 30 11 7 7 6 2 73 15 805
2022 IT-02 32 33 15 8 5 5 2 69 14 2895
2022 IT-03 30 36 16 7 5 4 2 70 13 2925
2022 IT-04 31 40 14 8 4 1 1 73 13 1360
2022 IT-05 38 43 9 7 1 2 0 82 9 315

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 33 35 18 6 5 3 0 70 11 9220
2024 IT-01 42 31 14 5 4 3 1 76 9 855
2024 IT-02 34 34 18 5 4 3 0 71 10 3100
2024 IT-03 31 35 19 6 6 2 0 68 12 3235
2024 IT-04 30 36 20 7 6 1 0 67 13 1540
2024 IT-05 35 35 17 7 4 2 0 72 12 385
2022 IT 37 36 17 5 3 2 0 74 8 8395
2022 IT-01 44 32 14 4 3 4 0 79 7 805
2022 IT-02 37 35 17 4 4 3 0 74 8 2900
2022 IT-03 36 35 18 5 3 2 0 73 8 2930
2022 IT-04 32 39 18 6 4 1 0 72 9 1360
2022 IT-05 35 43 16 4 1 0 0 79 5 315

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 24 24 17 9 10 12 3 57 23 9225
2024 IT-01 35 25 14 7 6 10 2 69 15 855
2024 IT-02 27 24 17 8 10 12 3 60 21 3100
2024 IT-03 21 25 19 9 11 13 3 54 24 3240
2024 IT-04 18 24 19 12 13 11 3 49 29 1535
2024 IT-05 23 21 18 14 9 12 3 52 27 385
2022 IT 26 24 17 9 8 13 3 60 20 8400
2022 IT-01 39 21 13 7 6 12 2 70 15 805
2022 IT-02 27 25 16 8 8 13 2 62 19 2895
2022 IT-03 23 24 19 10 8 13 3 56 21 2930
2022 IT-04 20 24 21 10 11 12 3 52 24 1360
2022 IT-05 23 29 18 10 7 9 5 60 20 315

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 41 5 9 5 0 0 81 14 9210
2024 IT-01 49 37 4 7 3 0 0 86 10 855
2024 IT-02 41 42 5 8 4 0 0 83 12 3100
2024 IT-03 38 41 5 10 6 0 0 79 16 3235
2024 IT-04 39 40 6 10 5 0 0 79 15 1535
2024 IT-05 38 42 5 9 5 0 0 80 14 385
2022 IT 47 39 4 7 3 0 0 86 10 8410
2022 IT-01 50 37 4 6 3 0 0 88 8 805
2022 IT-02 46 40 4 7 3 0 0 86 10 2900
2022 IT-03 46 40 4 7 4 0 0 85 11 2935
2022 IT-04 45 40 4 6 4 0 0 85 10 1360
2022 IT-05 48 39 5 6 3 0 0 87 9 315

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 35 26 10 12 14 0 2 62 27 9215
2024 IT-01 50 24 10 8 7 0 1 74 16 855
2024 IT-02 39 27 10 11 11 1 1 68 22 3095
2024 IT-03 30 26 11 14 16 0 2 58 30 3235
2024 IT-04 25 24 10 16 23 0 2 51 39 1535
2024 IT-05 23 24 12 20 21 0 1 47 41 385
2022 IT 48 28 8 7 6 1 2 78 13 8395
2022 IT-01 51 28 8 7 3 1 2 81 11 805
2022 IT-02 49 27 8 7 5 0 3 79 12 2895
2022 IT-03 48 29 8 6 6 1 2 78 13 2930
2022 IT-04 44 28 9 9 7 1 3 75 16 1360
2022 IT-05 43 30 8 9 7 1 1 74 17 315

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 44 33 11 6 5 0 1 77 12 9215
2024 IT-01 56 28 7 5 3 0 1 85 8 855
2024 IT-02 44 33 11 6 5 1 1 78 11 3095
2024 IT-03 39 34 13 7 6 0 1 74 13 3235
2024 IT-04 41 34 11 8 6 0 1 75 14 1540
2024 IT-05 41 38 9 7 4 0 0 80 11 385
2022 IT 50 31 9 5 3 1 1 83 9 8390
2022 IT-01 57 26 8 4 3 0 1 85 7 805
2022 IT-02 49 32 9 5 4 0 1 82 9 2895
2022 IT-03 48 33 9 5 3 1 1 82 8 2925
2022 IT-04 48 34 8 6 3 1 1 83 9 1360
2022 IT-05 52 33 6 5 2 0 1 86 8 315

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 65 18 6 6 4 0 1 84 10 9225
2024 IT-01 75 15 4 3 2 0 2 91 5 855
2024 IT-02 69 15 5 5 4 0 1 86 8 3100
2024 IT-03 61 19 7 7 5 0 1 82 11 3240
2024 IT-04 56 23 7 9 6 0 1 79 15 1540
2024 IT-05 61 23 5 7 4 0 0 84 11 385

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 63 18 7 6 5 0 1 82 11 9220
2024 IT-01 72 15 7 3 2 0 1 88 5 855
2024 IT-02 67 15 7 5 4 0 1 84 9 3100
2024 IT-03 60 19 8 7 5 0 1 80 12 3235
2024 IT-04 53 22 7 10 7 0 1 76 17 1535
2024 IT-05 53 24 9 9 5 0 0 77 14 385

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 82 11 3 1 1 0 2 95 3 9230
2024 IT-01 83 10 3 1 1 0 3 96 2 855
2024 IT-02 83 10 3 1 1 0 2 95 2 3105
2024 IT-03 82 11 2 1 1 0 2 95 3 3235
2024 IT-04 80 12 3 3 1 0 1 93 4 1540
2024 IT-05 83 10 3 2 1 0 0 94 4 385
2022 IT 83 9 3 1 1 0 2 94 3 8405
2022 IT-01 85 7 3 1 1 0 2 95 1 805
2022 IT-02 82 10 2 1 2 0 2 95 3 2900
2022 IT-03 84 9 2 2 1 0 1 94 3 2930
2022 IT-04 83 10 3 2 2 0 1 93 4 1360
2022 IT-05 83 9 6 2 1 0 0 92 3 315

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 48 25 12 4 3 7 2 80 7 9230
2024 IT-01 48 24 9 3 3 11 2 83 6 855
2024 IT-02 51 23 11 3 2 8 2 82 6 3105
2024 IT-03 49 27 11 5 2 5 1 81 7 3240
2024 IT-04 39 31 15 7 3 2 1 73 11 1540
2024 IT-05 42 28 23 4 2 1 0 71 6 385
2022 IT 51 25 11 3 2 6 2 82 6 8405
2022 IT-01 56 19 9 2 1 10 3 86 4 805
2022 IT-02 52 23 9 3 2 8 3 84 6 2905
2022 IT-03 51 27 12 3 1 5 1 83 5 2930
2022 IT-04 46 30 14 5 2 2 0 78 8 1360
2022 IT-05 40 33 18 5 2 2 0 74 7 315

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 9225
2024 IT-01 9 91 855
2024 IT-02 7 93 3105
2024 IT-03 9 91 3235
2024 IT-04 9 91 1540
2024 IT-05 11 89 385
2022 IT 7 93 8400
2022 IT-01 5 95 805
2022 IT-02 7 93 2900
2022 IT-03 7 93 2930
2022 IT-04 8 92 1360
2022 IT-05 7 93 315

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 46 54 780
2024 IT-01 46 54 80
2024 IT-02 40 60 215
2024 IT-03 52 48 285
2024 IT-04 45 55 145
2024 IT-05 36 64 40
2022 IT 44 56 590
2022 IT-01 60 40 45
2022 IT-02 46 54 210
2022 IT-03 42 58 190
2022 IT-04 38 62 115
2022 IT-05 38 62 25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 60 40 780
2024 IT-01 60 40 80
2024 IT-02 63 37 215
2024 IT-03 60 40 285
2024 IT-04 58 42 145
2024 IT-05 48 52 40
2022 IT 55 45 590
2022 IT-01 48 52 45
2022 IT-02 60 40 210
2022 IT-03 49 51 190
2022 IT-04 61 39 115
2022 IT-05 62 38 25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 7 93 780
2024 IT-02 3 97 215
2024 IT-03 9 91 285
2024 IT-04 14 86 145
2022 IT 9 91 590
2022 IT-01 5 95 45
2022 IT-02 3 97 210
2022 IT-03 11 89 190
2022 IT-04 20 80 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT-01 0 100 80
2024 IT-04 0 100 145
2024 IT-05 0 100 40
2022 IT 1 99 590
2022 IT-01 2 98 45
2022 IT-02 1 99 210
2022 IT-03 0 100 190
2022 IT-04 0 100 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 9 91 780
2024 IT-01 15 85 80
2024 IT-02 8 92 215
2024 IT-03 9 91 285
2024 IT-04 7 93 145
2022 IT 11 89 590
2022 IT-01 15 85 45
2022 IT-02 11 89 210
2022 IT-03 10 90 190
2022 IT-04 8 92 115
2022 IT-05 8 92 25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 3 97 780
2024 IT-03 4 96 285
2024 IT-05 0 100 40
2022 IT 4 96 590
2022 IT-01 8 92 45
2022 IT-02 6 94 210
2022 IT-03 3 97 190
2022 IT-04 0 100 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 780
2024 IT-01 9 91 80
2024 IT-02 7 93 215
2024 IT-03 5 95 285
2024 IT-04 4 96 145
2022 IT 11 89 590
2022 IT-01 18 82 45
2022 IT-02 11 89 210
2022 IT-03 11 89 190
2022 IT-04 7 93 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 59 780
2024 IT-01 41 59 80
2024 IT-02 37 63 215
2024 IT-03 43 57 285
2024 IT-04 43 57 145
2024 IT-05 58 42 40
2022 IT 37 63 590
2022 IT-01 29 71 45
2022 IT-02 32 68 210
2022 IT-03 38 62 190
2022 IT-04 49 51 115
2022 IT-05 39 61 25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 44 56 780
2024 IT-01 47 53 80
2024 IT-02 45 55 215
2024 IT-03 43 57 285
2024 IT-04 38 62 145
2024 IT-05 53 47 40
2022 IT 36 64 590
2022 IT-01 30 70 45
2022 IT-02 40 60 210
2022 IT-03 34 66 190
2022 IT-04 34 66 115
2022 IT-05 52 48 25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 45 55 780
2024 IT-01 36 64 80
2024 IT-02 44 56 215
2024 IT-03 47 53 285
2024 IT-04 48 52 145
2024 IT-05 40 60 40
2022 IT 47 53 590
2022 IT-01 38 62 45
2022 IT-02 51 49 210
2022 IT-03 39 61 190
2022 IT-04 54 46 115
2022 IT-05 62 38 25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 59 780
2024 IT-01 42 58 80
2024 IT-02 40 60 215
2024 IT-03 43 57 285
2024 IT-04 38 62 145
2024 IT-05 45 55 40
2022 IT 39 61 590
2022 IT-01 43 57 45
2022 IT-02 38 62 210
2022 IT-03 37 63 190
2022 IT-04 40 60 115
2022 IT-05 38 62 25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 36 64 780
2024 IT-01 38 62 80
2024 IT-02 31 69 215
2024 IT-03 36 64 285
2024 IT-04 45 55 145
2024 IT-05 43 57 40
2022 IT 35 65 590
2022 IT-01 37 63 45
2022 IT-02 32 68 210
2022 IT-03 33 67 190
2022 IT-04 44 56 115
2022 IT-05 33 67 25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 49 51 780
2024 IT-01 50 50 80
2024 IT-02 44 56 215
2024 IT-03 50 50 285
2024 IT-04 55 45 145
2024 IT-05 56 44 40
2022 IT 52 48 590
2022 IT-01 66 34 45
2022 IT-02 44 56 210
2022 IT-03 55 45 190
2022 IT-04 59 41 115
2022 IT-05 64 36 25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 37 63 780
2024 IT-01 32 68 80
2024 IT-02 36 64 215
2024 IT-03 34 66 285
2024 IT-04 47 53 145
2024 IT-05 31 69 40
2022 IT 32 68 590
2022 IT-01 16 84 45
2022 IT-02 28 72 210
2022 IT-03 35 65 190
2022 IT-04 45 55 115
2022 IT-05 38 62 25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT-01 0 100 80
2024 IT-05 0 100 40
2022 IT 1 99 590
2022 IT-01 0 100 45
2022 IT-02 1 99 210
2022 IT-03 1 99 190
2022 IT-04 0 100 115
2022 IT-05 0 100 25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 780
2024 IT-01 12 88 80
2024 IT-02 6 94 215
2024 IT-03 5 95 285
2024 IT-04 5 95 145
2022 IT 3 97 590
2022 IT-01 0 100 45
2022 IT-02 3 97 210
2022 IT-03 3 97 190
2022 IT-04 4 96 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 13 87 780
2024 IT-01 15 85 80
2024 IT-02 14 86 215
2024 IT-03 13 87 285
2024 IT-04 10 90 145
2024 IT-05 21 79 40
2022 IT 12 88 590
2022 IT-01 10 90 45
2022 IT-02 10 90 210
2022 IT-03 14 86 190
2022 IT-04 12 88 115
2022 IT-05 13 87 25

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 52 48 780
2024 IT-01 60 40 80
2024 IT-02 48 52 215
2024 IT-03 51 49 285
2024 IT-04 50 50 145
2024 IT-05 56 44 40
2022 IT 47 53 590
2022 IT-01 43 57 45
2022 IT-02 47 53 210
2022 IT-03 42 58 190
2022 IT-04 54 46 115
2022 IT-05 59 41 25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 21 79 780
2024 IT-01 21 79 80
2024 IT-02 21 79 215
2024 IT-03 20 80 285
2024 IT-04 20 80 145
2024 IT-05 33 67 40
2022 IT 18 82 590
2022 IT-01 15 85 45
2022 IT-02 15 85 210
2022 IT-03 15 85 190
2022 IT-04 26 74 115
2022 IT-05 8 92 25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 15 85 780
2024 IT-01 15 85 80
2024 IT-02 17 83 215
2024 IT-03 14 86 285
2024 IT-04 8 92 145
2024 IT-05 25 75 40
2022 IT 16 84 590
2022 IT-01 22 78 45
2022 IT-02 22 78 210
2022 IT-03 13 87 190
2022 IT-04 10 90 115
2022 IT-05 14 86 25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 56 44 780
2024 IT-01 54 46 80
2024 IT-02 52 48 215
2024 IT-03 55 45 290
2024 IT-04 60 40 145
2024 IT-05 66 34 40
2022 IT 56 44 590
2022 IT-01 55 45 45
2022 IT-02 53 47 210
2022 IT-03 57 43 190
2022 IT-04 59 41 115
2022 IT-05 70 30 25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 23 77 780
2024 IT-01 19 81 80
2024 IT-02 17 83 215
2024 IT-03 24 76 290
2024 IT-04 32 68 145
2024 IT-05 48 52 40
2022 IT 23 77 590
2022 IT-01 20 80 45
2022 IT-02 19 81 210
2022 IT-03 22 78 190
2022 IT-04 35 65 115
2022 IT-05 35 65 25

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 780
2024 IT-02 9 91 215
2024 IT-03 6 94 290
2024 IT-04 12 88 145
2024 IT-05 25 75 40
2022 IT 7 93 590
2022 IT-01 10 90 45
2022 IT-02 5 95 210
2022 IT-03 6 94 190
2022 IT-04 12 88 115
2022 IT-05 7 93 25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 14 86 780
2024 IT-01 11 89 80
2024 IT-02 17 83 215
2024 IT-03 12 88 290
2024 IT-04 10 90 145
2024 IT-05 20 80 40
2022 IT 15 85 590
2022 IT-01 13 87 45
2022 IT-02 17 83 210
2022 IT-03 13 87 190
2022 IT-04 13 87 115
2022 IT-05 15 85 25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 9 91 780
2024 IT-01 6 94 80
2024 IT-02 9 91 215
2024 IT-03 9 91 290
2024 IT-04 12 88 145
2022 IT 8 92 590
2022 IT-01 13 87 45
2022 IT-02 5 95 210
2022 IT-03 8 92 190
2022 IT-04 11 89 115
2022 IT-05 14 86 25

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 7 93 780
2024 IT-01 6 94 80
2024 IT-02 9 91 215
2024 IT-03 6 94 290
2024 IT-04 5 95 145
2024 IT-05 12 88 40
2022 IT 5 95 590
2022 IT-01 3 97 45
2022 IT-02 5 95 210
2022 IT-03 5 95 190
2022 IT-04 5 95 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 9 91 780
2024 IT-01 9 91 80
2024 IT-02 7 93 215
2024 IT-03 11 89 290
2024 IT-04 8 92 145
2022 IT 9 91 590
2022 IT-01 7 93 45
2022 IT-02 9 91 210
2022 IT-03 8 92 190
2022 IT-04 14 86 115
2022 IT-05 4 96 25

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 12 88 780
2024 IT-01 12 88 80
2024 IT-02 11 89 215
2024 IT-03 13 87 290
2024 IT-04 10 90 145
2024 IT-05 11 89 40
2022 IT 13 87 590
2022 IT-01 18 82 45
2022 IT-02 16 84 210
2022 IT-03 8 92 190
2022 IT-04 12 88 115
2022 IT-05 12 88 25

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 27 73 780
2024 IT-01 27 73 80
2024 IT-02 30 70 215
2024 IT-03 29 71 290
2024 IT-04 21 79 145
2024 IT-05 18 82 40
2022 IT 28 72 590
2022 IT-01 36 64 45
2022 IT-02 27 73 210
2022 IT-03 27 73 190
2022 IT-04 23 77 115
2022 IT-05 22 78 25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 10 90 725
2024 IT-01 12 88 75
2024 IT-02 12 88 195
2024 IT-03 9 91 275
2024 IT-04 8 92 140
2024 IT-05 0 100 35
2022 IT 11 89 560
2022 IT-01 9 91 40
2022 IT-02 9 91 195
2022 IT-03 14 86 180
2022 IT-04 6 94 110
2022 IT-05 15 85 25

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 19 81 725
2024 IT-01 16 84 75
2024 IT-02 25 75 195
2024 IT-03 21 79 275
2024 IT-04 13 87 140
2022 IT 20 80 560
2022 IT-01 21 79 40
2022 IT-02 16 84 195
2022 IT-03 26 74 180
2022 IT-04 17 83 110
2022 IT-05 15 85 25

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 7 93 725
2024 IT-01 8 92 75
2024 IT-02 7 93 195
2024 IT-03 8 92 275
2024 IT-04 7 93 140
2022 IT 10 90 560
2022 IT-01 10 90 40
2022 IT-02 11 89 195
2022 IT-03 9 91 180
2022 IT-04 5 95 110
2022 IT-05 16 84 25

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 725
2024 IT-02 7 93 195
2024 IT-03 5 95 275
2024 IT-04 8 92 140
2024 IT-05 0 100 35
2022 IT 5 95 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 3 97 195
2022 IT-03 9 91 180
2022 IT-04 6 94 110
2022 IT-05 4 96 25

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 12 88 725
2024 IT-01 20 80 75
2024 IT-02 14 86 195
2024 IT-03 11 89 275
2024 IT-04 8 92 140
2022 IT 10 90 560
2022 IT-01 10 90 40
2022 IT-02 7 93 195
2022 IT-03 14 86 180
2022 IT-04 8 92 110
2022 IT-05 7 93 25

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 725
2024 IT-02 6 94 195
2024 IT-03 11 89 275
2024 IT-04 12 88 140
2022 IT 10 90 560
2022 IT-01 8 92 40
2022 IT-02 11 89 195
2022 IT-03 10 90 180
2022 IT-04 9 91 110
2022 IT-05 4 96 25

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 11 89 725
2024 IT-02 11 89 195
2024 IT-03 12 88 275
2024 IT-04 20 80 140
2022 IT 12 88 560
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 12 88 195
2022 IT-03 15 85 180
2022 IT-04 14 86 110
2022 IT-05 13 87 25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 14 86 725
2024 IT-01 24 76 75
2024 IT-02 14 86 195
2024 IT-03 15 85 275
2024 IT-04 6 94 140
2022 IT 14 86 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 19 81 195
2022 IT-03 14 86 180
2022 IT-04 8 92 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 13 87 725
2024 IT-01 14 86 75
2024 IT-02 13 87 195
2024 IT-03 14 86 275
2024 IT-04 12 88 140
2022 IT 13 87 560
2022 IT-01 5 95 40
2022 IT-02 15 85 195
2022 IT-03 11 89 180
2022 IT-04 17 83 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 29 71 725
2024 IT-01 39 61 75
2024 IT-02 22 78 195
2024 IT-03 31 69 275
2024 IT-04 28 72 140
2024 IT-05 44 56 35
2022 IT 28 72 560
2022 IT-01 26 74 40
2022 IT-02 32 68 195
2022 IT-03 26 74 180
2022 IT-04 28 72 110
2022 IT-05 21 79 25

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 725
2024 IT-02 6 94 195
2024 IT-03 8 92 275
2024 IT-04 4 96 140
2024 IT-05 12 88 35
2022 IT 8 92 560
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 8 92 195
2022 IT-03 6 94 180
2022 IT-04 11 89 110
2022 IT-05 8 92 25

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 45 55 725
2024 IT-01 55 45 75
2024 IT-02 40 60 195
2024 IT-03 44 56 275
2024 IT-04 47 53 140
2024 IT-05 35 65 35
2022 IT 42 58 560
2022 IT-01 31 69 40
2022 IT-02 48 52 195
2022 IT-03 37 63 180
2022 IT-04 44 56 110
2022 IT-05 51 49 25

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 2 98 725
2024 IT-03 2 98 275
2022 IT 2 98 560
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 3 97 195
2022 IT-03 1 99 180
2022 IT-04 3 97 110
2022 IT-05 0 100 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 54 46 725
2024 IT-01 51 49 75
2024 IT-02 50 50 195
2024 IT-03 57 43 275
2024 IT-04 58 42 140
2024 IT-05 61 39 35
2022 IT 56 44 560
2022 IT-01 53 47 40
2022 IT-02 59 41 195
2022 IT-03 54 46 180
2022 IT-04 57 43 110
2022 IT-05 55 45 25

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 725
2024 IT-01 10 90 75
2024 IT-02 9 91 195
2024 IT-03 5 95 275
2024 IT-04 10 90 140

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 14 86 725
2024 IT-01 21 79 75
2024 IT-02 12 88 195
2024 IT-03 13 87 275
2024 IT-04 8 92 140
2024 IT-05 33 67 35
2022 IT 17 83 560
2022 IT-01 18 82 40
2022 IT-02 17 83 195
2022 IT-03 16 84 180
2022 IT-04 22 78 110
2022 IT-05 5 95 25

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 15 12 13 4 4 39 13 57 17 9220
2024 IT-01 23 11 10 3 3 37 13 68 12 855
2024 IT-02 16 12 13 3 4 39 13 59 14 3100
2024 IT-03 13 13 13 4 5 40 12 54 18 3240
2024 IT-04 13 13 13 5 5 39 12 53 21 1535
2024 IT-05 16 20 16 7 4 27 10 57 18 385
2022 IT 18 13 13 3 3 39 12 61 13 8395
2022 IT-01 24 12 10 2 2 37 13 72 7 805
2022 IT-02 17 12 12 3 4 39 13 61 14 2900
2022 IT-03 17 12 13 4 3 41 10 59 14 2925
2022 IT-04 15 16 15 4 3 37 10 59 13 1360
2022 IT-05 19 18 17 4 3 30 9 60 12 315

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 31 29 13 5 3 16 3 73 10 9225
2024 IT-01 41 25 11 3 3 15 3 80 7 855
2024 IT-02 31 28 13 4 3 18 3 75 9 3100
2024 IT-03 28 30 14 5 4 17 3 72 10 3240
2024 IT-04 27 32 16 5 5 13 2 70 12 1540
2024 IT-05 29 33 15 8 3 9 2 70 13 385
2022 IT 35 30 12 3 2 15 2 78 7 8400
2022 IT-01 44 26 9 1 1 16 3 86 3 805
2022 IT-02 35 28 11 4 3 16 3 78 8 2900
2022 IT-03 35 30 13 4 2 14 2 77 7 2930
2022 IT-04 30 36 14 4 3 12 2 76 8 1360
2022 IT-05 35 36 16 4 1 7 1 77 6 315

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 9215
2024 IT-01 6 94 855
2024 IT-02 5 95 3100
2024 IT-03 6 94 3235
2024 IT-04 8 92 1540
2024 IT-05 9 91 385
2022 IT 6 94 8400
2022 IT-01 5 95 805
2022 IT-02 5 95 2895
2022 IT-03 6 94 2930
2022 IT-04 7 93 1360
2022 IT-05 6 94 315

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 27 73 610
2024 IT-01 35 65 55
2024 IT-02 25 75 165
2024 IT-03 33 67 215
2024 IT-04 18 82 125
2024 IT-05 24 76 35
2022 IT 26 74 485
2022 IT-01 39 61 40
2022 IT-02 27 73 155
2022 IT-03 25 75 160
2022 IT-04 21 79 100
2022 IT-05 15 85 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 71 29 610
2024 IT-01 68 32 55
2024 IT-02 70 30 165
2024 IT-03 69 31 215
2024 IT-04 75 25 125
2024 IT-05 78 22 35
2022 IT 70 30 485
2022 IT-01 74 26 40
2022 IT-02 76 24 155
2022 IT-03 64 36 160
2022 IT-04 66 34 100
2022 IT-05 66 34 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 3 97 610
2024 IT-03 6 94 215
2024 IT-04 4 96 125
2022 IT 3 97 485
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 1 99 155
2022 IT-03 4 96 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 8 92 20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 0 100 610
2024 IT-01 0 100 55
2024 IT-02 0 100 165
2024 IT-03 0 100 215
2024 IT-04 0 100 125
2024 IT-05 0 100 35
2022 IT 0 100 485
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 0 100 155
2022 IT-03 0 100 160
2022 IT-04 0 100 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 12 88 610
2024 IT-01 14 86 55
2024 IT-02 10 90 165
2024 IT-03 12 88 215
2024 IT-04 11 89 125
2024 IT-05 21 79 35
2022 IT 10 90 485
2022 IT-01 7 93 40
2022 IT-02 11 89 155
2022 IT-03 11 89 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 610
2024 IT-01 8 92 55
2024 IT-02 8 92 165
2024 IT-03 5 95 215
2022 IT 6 94 485
2022 IT-01 4 96 40
2022 IT-02 8 92 155
2022 IT-03 6 94 160
2022 IT-04 1 99 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 19 81 610
2024 IT-01 19 81 55
2024 IT-02 19 81 165
2024 IT-03 24 76 215
2024 IT-04 15 85 125
2022 IT 24 76 485
2022 IT-01 18 82 40
2022 IT-02 23 77 155
2022 IT-03 25 75 160
2022 IT-04 30 70 100
2022 IT-05 15 85 20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 35 65 590
2024 IT-01 41 59 55
2024 IT-02 32 68 160
2024 IT-03 36 64 210
2024 IT-04 34 66 120
2024 IT-05 34 66 35
2022 IT 21 79 480
2022 IT-01 8 92 40
2022 IT-02 17 83 155
2022 IT-03 23 77 160
2022 IT-04 31 69 100
2022 IT-05 32 68 20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 29 71 590
2024 IT-01 29 71 55
2024 IT-02 26 74 160
2024 IT-03 30 70 210
2024 IT-04 30 70 120
2024 IT-05 27 73 35
2022 IT 19 81 480
2022 IT-01 15 85 40
2022 IT-02 16 84 155
2022 IT-03 21 79 160
2022 IT-04 21 79 100
2022 IT-05 25 75 20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 20 80 590
2024 IT-01 25 75 55
2024 IT-02 21 79 160
2024 IT-03 18 82 210
2024 IT-04 19 81 120
2024 IT-05 26 74 35
2022 IT 16 84 480
2022 IT-01 11 89 40
2022 IT-02 13 87 155
2022 IT-03 18 82 160
2022 IT-04 21 79 100
2022 IT-05 14 86 20

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 590
2024 IT-01 12 88 55
2024 IT-02 5 95 160
2024 IT-03 10 90 210
2024 IT-04 9 91 120
2022 IT 9 91 480
2022 IT-01 6 94 40
2022 IT-02 12 88 155
2022 IT-03 8 92 160
2022 IT-04 8 92 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 24 76 590
2024 IT-01 26 74 55
2024 IT-02 20 80 160
2024 IT-03 24 76 210
2024 IT-04 25 75 120
2024 IT-05 30 70 35
2022 IT 20 80 480
2022 IT-01 19 81 40
2022 IT-02 22 78 155
2022 IT-03 21 79 160
2022 IT-04 15 85 100
2022 IT-05 37 63 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 33 67 590
2024 IT-01 19 81 55
2024 IT-02 30 70 160
2024 IT-03 38 62 210
2024 IT-04 31 69 120
2024 IT-05 54 46 35
2022 IT 27 73 480
2022 IT-01 23 77 40
2022 IT-02 22 78 155
2022 IT-03 29 71 160
2022 IT-04 36 64 100
2022 IT-05 44 56 20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 590
2024 IT-02 10 90 160
2024 IT-03 10 90 210
2024 IT-04 5 95 120
2022 IT 5 95 480
2022 IT-01 11 89 40
2022 IT-02 5 95 155
2022 IT-03 5 95 160
2022 IT-04 3 97 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 5 95 590
2024 IT-01 11 89 55
2024 IT-02 4 96 160
2024 IT-03 4 96 210
2024 IT-04 5 95 120
2024 IT-05 0 100 35
2022 IT 3 97 480
2022 IT-01 6 94 40
2022 IT-02 2 98 155
2022 IT-03 4 96 160
2022 IT-04 3 97 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 590
2024 IT-01 7 93 55
2024 IT-02 12 88 160
2024 IT-03 8 92 210
2022 IT 5 95 480
2022 IT-01 0 100 40
2022 IT-02 8 92 155
2022 IT-03 5 95 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 15 85 590
2024 IT-01 19 81 55
2024 IT-02 16 84 160
2024 IT-03 13 87 210
2024 IT-04 15 85 120
2022 IT 7 93 480
2022 IT-01 5 95 40
2022 IT-02 9 91 155
2022 IT-03 4 96 160
2022 IT-04 8 92 100
2022 IT-05 11 89 20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 2 98 590
2024 IT-05 0 100 35
2022 IT 4 96 480
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 5 95 155
2022 IT-03 5 95 160
2022 IT-04 1 99 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 25 75 590
2024 IT-01 29 71 55
2024 IT-02 27 73 160
2024 IT-03 25 75 210
2024 IT-04 25 75 120
2022 IT 16 84 480
2022 IT-01 12 88 40
2022 IT-02 21 79 155
2022 IT-03 12 88 160
2022 IT-04 10 90 100
2022 IT-05 20 80 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT-01 0 100 55
2024 IT-04 0 100 120
2024 IT-05 0 100 35
2022 IT 0 100 480
2022 IT-01 0 100 40
2022 IT-02 0 100 155
2022 IT-03 1 99 160
2022 IT-04 0 100 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 28 72 615
2024 IT-01 15 85 55
2024 IT-02 26 74 170
2024 IT-03 33 67 215
2024 IT-04 29 71 125
2024 IT-05 45 55 35
2022 IT 32 68 480
2022 IT-01 31 69 40
2022 IT-02 37 63 150
2022 IT-03 28 72 160
2022 IT-04 31 69 100
2022 IT-05 48 52 20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 7 93 615
2024 IT-02 7 93 170
2024 IT-03 8 92 215
2024 IT-04 8 92 125
2022 IT 12 88 480
2022 IT-01 12 88 40
2022 IT-02 14 86 150
2022 IT-03 10 90 160
2022 IT-04 13 87 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 5 95 615
2024 IT-02 5 95 170
2024 IT-03 5 95 215
2024 IT-04 6 94 125
2024 IT-05 15 85 35
2022 IT 4 96 480
2022 IT-01 11 89 40
2022 IT-02 3 97 150
2022 IT-03 2 98 160
2022 IT-04 4 96 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 10 90 615
2024 IT-01 8 92 55
2024 IT-02 11 89 170
2024 IT-03 11 89 215
2024 IT-04 9 91 125
2022 IT 17 83 480
2022 IT-01 22 78 40
2022 IT-02 19 81 150
2022 IT-03 19 81 160
2022 IT-04 11 89 100
2022 IT-05 9 91 20

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 3 97 615
2024 IT-01 0 100 55
2024 IT-02 4 96 170
2024 IT-03 3 97 215
2024 IT-04 5 95 125
2022 IT 4 96 480
2022 IT-01 5 95 40
2022 IT-02 2 98 150
2022 IT-03 2 98 160
2022 IT-04 8 92 100
2022 IT-05 14 86 20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 4 96 615
2024 IT-01 0 100 55
2024 IT-02 6 94 170
2024 IT-03 4 96 215
2022 IT 7 93 480
2022 IT-01 6 94 40
2022 IT-02 10 90 150
2022 IT-03 8 92 160
2022 IT-04 3 97 100
2022 IT-05 5 95 20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 615
2024 IT-02 7 93 170
2024 IT-03 6 94 215
2022 IT 5 95 480
2022 IT-01 2 98 40
2022 IT-02 8 92 150
2022 IT-03 2 98 160
2022 IT-04 7 93 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 615
2024 IT-02 6 94 170
2024 IT-03 9 91 215
2024 IT-04 12 88 125
2022 IT 10 90 480
2022 IT-01 9 91 40
2022 IT-02 16 84 150
2022 IT-03 8 92 160
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 56 44 615
2024 IT-01 68 32 55
2024 IT-02 57 43 170
2024 IT-03 55 45 215
2024 IT-04 56 44 125
2024 IT-05 41 59 35
2022 IT 52 48 480
2022 IT-01 51 49 40
2022 IT-02 44 56 150
2022 IT-03 58 42 160
2022 IT-04 58 42 100
2022 IT-05 31 69 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 5 95 590
2024 IT-02 6 94 155
2024 IT-03 6 94 205
2022 IT 4 96 450
2022 IT-01 4 96 35
2022 IT-02 6 94 140
2022 IT-03 2 98 150
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 6 94 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 13 87 590
2024 IT-01 10 90 55
2024 IT-02 19 81 155
2024 IT-03 10 90 205
2024 IT-04 12 88 120
2022 IT 13 87 450
2022 IT-01 22 78 35
2022 IT-02 10 90 140
2022 IT-03 12 88 150
2022 IT-04 13 87 100
2022 IT-05 6 94 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 3 97 590
2024 IT-01 8 92 55
2024 IT-02 3 97 155
2024 IT-03 2 98 205
2024 IT-05 0 100 30
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 0 100 35
2022 IT-02 5 95 140
2022 IT-03 4 96 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 11 89 20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 1 99 590
2024 IT-05 0 100 30
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 3 97 35
2022 IT-02 1 99 140
2022 IT-03 3 97 150
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 3 97 590
2024 IT-03 4 96 205
2024 IT-05 0 100 30
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 2 98 140
2022 IT-03 3 97 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 6 94 20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 4 96 590
2024 IT-03 5 95 205
2022 IT 4 96 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 6 94 140
2022 IT-03 4 96 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 4 96 20

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 6 94 590
2024 IT-02 4 96 155
2024 IT-03 7 93 205
2024 IT-04 9 91 120
2022 IT 9 91 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 10 90 140
2022 IT-03 12 88 150
2022 IT-04 5 95 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 13 87 590
2024 IT-01 24 76 55
2024 IT-02 15 85 155
2024 IT-03 11 89 205
2024 IT-04 8 92 120
2022 IT 13 87 450
2022 IT-01 17 83 35
2022 IT-02 16 84 140
2022 IT-03 13 87 150
2022 IT-04 4 96 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 10 90 590
2024 IT-01 17 83 55
2024 IT-02 9 91 155
2024 IT-03 11 89 205
2024 IT-04 6 94 120
2022 IT 12 88 450
2022 IT-01 6 94 35
2022 IT-02 16 84 140
2022 IT-03 12 88 150
2022 IT-04 10 90 100
2022 IT-05 4 96 20

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 28 72 590
2024 IT-01 34 66 55
2024 IT-02 23 77 155
2024 IT-03 31 69 205
2024 IT-04 27 73 120
2024 IT-05 18 82 30
2022 IT 27 73 450
2022 IT-01 33 67 35
2022 IT-02 31 69 140
2022 IT-03 28 72 150
2022 IT-04 15 85 100
2022 IT-05 27 73 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 92 590
2024 IT-02 8 92 155
2024 IT-03 9 91 205
2024 IT-04 7 93 120
2022 IT 9 91 450
2022 IT-01 12 88 35
2022 IT-02 9 91 140
2022 IT-03 8 92 150
2022 IT-04 7 93 100
2022 IT-05 10 90 20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 59 590
2024 IT-01 52 48 55
2024 IT-02 35 65 155
2024 IT-03 44 56 205
2024 IT-04 41 59 120
2024 IT-05 36 64 30
2022 IT 41 59 450
2022 IT-01 46 54 35
2022 IT-02 47 53 140
2022 IT-03 37 63 150
2022 IT-04 35 65 100
2022 IT-05 32 68 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 2 98 590
2024 IT-03 4 96 205
2024 IT-05 0 100 30
2022 IT 3 97 450
2022 IT-01 2 98 35
2022 IT-02 5 95 140
2022 IT-03 1 99 150
2022 IT-04 2 98 100
2022 IT-05 0 100 20

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 65 35 590
2024 IT-01 63 37 55
2024 IT-02 64 36 155
2024 IT-03 67 33 205
2024 IT-04 65 35 120
2024 IT-05 65 35 30
2022 IT 70 30 450
2022 IT-01 68 32 35
2022 IT-02 68 32 140
2022 IT-03 72 28 150
2022 IT-04 67 33 100
2022 IT-05 79 21 20

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 5 95 590
2024 IT-02 5 95 155
2024 IT-03 4 96 205
2024 IT-04 8 92 120
2024 IT-05 0 100 30

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 16 84 590
2024 IT-01 19 81 55
2024 IT-02 18 82 155
2024 IT-03 17 83 205
2024 IT-04 14 86 120
2022 IT 19 81 450
2022 IT-01 14 86 35
2022 IT-02 18 82 140
2022 IT-03 23 77 150
2022 IT-04 17 83 100
2022 IT-05 16 84 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 17 14 16 3 3 38 9 58 12 9220
2024 IT-01 25 14 12 3 3 34 10 68 11 855
2024 IT-02 18 14 16 3 3 38 9 59 10 3100
2024 IT-03 14 14 16 3 4 41 9 55 13 3235
2024 IT-04 13 14 19 3 3 40 8 53 12 1540
2024 IT-05 14 18 18 6 3 33 8 54 16 385
2022 IT 20 13 15 3 2 39 8 63 9 8400
2022 IT-01 28 14 12 2 1 34 10 73 6 805
2022 IT-02 20 13 14 2 2 39 10 64 9 2900
2022 IT-03 18 13 16 3 2 41 8 60 9 2930
2022 IT-04 16 16 17 3 2 39 7 59 10 1360
2022 IT-05 21 17 16 3 2 34 7 65 8 315

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 31 29 14 4 3 16 3 74 9 9225
2024 IT-01 40 25 10 3 3 16 3 80 7 855
2024 IT-02 32 28 14 3 3 17 3 75 8 3100
2024 IT-03 29 29 14 4 4 17 3 72 10 3235
2024 IT-04 27 32 16 5 3 16 2 71 10 1540
2024 IT-05 31 32 18 6 3 8 3 70 10 385
2022 IT 36 29 14 3 2 14 2 78 6 8400
2022 IT-01 44 25 9 2 1 15 3 85 4 805
2022 IT-02 35 28 13 3 3 15 3 77 6 2895
2022 IT-03 34 29 15 3 2 14 2 76 7 2930
2022 IT-04 31 34 16 3 3 11 1 75 7 1360
2022 IT-05 41 32 14 4 1 8 1 79 6 315

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 17 83 9230
2024 IT-01 14 86 855
2024 IT-02 15 85 3100
2024 IT-03 17 83 3240
2024 IT-04 21 79 1540
2024 IT-05 17 83 385
2022 IT 11 89 8400
2022 IT-01 9 91 805
2022 IT-02 11 89 2900
2022 IT-03 11 89 2930
2022 IT-04 11 89 1360
2022 IT-05 10 90 315

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 61 39 1600
2024 IT-01 61 39 130
2024 IT-02 58 42 485
2024 IT-03 59 41 570
2024 IT-04 69 31 325
2024 IT-05 67 33 70
2022 IT 52 48 940
2022 IT-01 55 45 80
2022 IT-02 49 51 345
2022 IT-03 50 50 325
2022 IT-04 54 46 155
2022 IT-05 70 30 30

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 69 31 1600
2024 IT-01 69 31 125
2024 IT-02 64 36 485
2024 IT-03 69 31 570
2024 IT-04 74 26 325
2024 IT-05 86 14 70
2022 IT 70 30 935
2022 IT-01 73 27 80
2022 IT-02 69 31 345
2022 IT-03 69 31 325
2022 IT-04 72 28 155
2022 IT-05 72 28 30

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 49 35 7 5 3 1 0 85 8 1100
2024 IT-01 53 33 3 6 4 1 0 86 10 90
2024 IT-02 50 33 8 4 4 2 0 84 8 310
2024 IT-03 47 35 7 7 4 0 0 82 10 390
2024 IT-04 50 37 7 3 2 1 0 87 5 235
2024 IT-05 43 48 6 2 2 0 0 91 4 60
2022 IT 50 33 7 6 4 1 0 83 9 655
2022 IT-01 50 31 7 8 3 2 0 82 11 55
2022 IT-02 48 32 9 6 4 1 0 81 11 235
2022 IT-03 51 34 6 6 2 0 0 85 9 225
2022 IT-04 51 34 7 2 5 0 0 86 7 110
2022 IT-05 63 21 4 8 5 0 0 84 12 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 49 29 8 5 3 3 3 83 8 9225
2024 IT-01 50 26 9 4 3 3 4 82 8 855
2024 IT-02 47 29 9 4 4 4 3 82 8 3100
2024 IT-03 49 30 7 5 3 3 3 83 9 3240
2024 IT-04 50 30 8 5 3 2 2 83 9 1540
2024 IT-05 53 29 8 5 3 1 1 84 7 385
2022 IT 52 30 7 3 2 3 3 88 5 8395
2022 IT-01 50 31 6 3 2 4 4 88 5 805
2022 IT-02 49 31 8 3 2 3 3 86 5 2895
2022 IT-03 55 29 6 3 1 3 3 89 4 2925
2022 IT-04 56 28 7 3 2 2 2 88 5 1360
2022 IT-05 62 26 5 2 1 1 2 91 4 315
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 57 25 7 4 4 1 1 84 9 9230
2024 IT-01 57 25 7 4 4 2 1 85 8 855
2024 IT-02 56 26 7 4 4 2 1 84 9 3105
2024 IT-03 58 25 7 4 4 1 1 85 9 3240
2024 IT-04 57 25 8 4 4 0 0 83 9 1540
2024 IT-05 59 26 6 4 5 0 0 85 9 385
2022 IT 58 27 6 4 3 1 1 86 7 8400
2022 IT-01 59 24 7 4 3 2 1 86 7 805
2022 IT-02 56 27 7 3 4 2 1 85 7 2900
2022 IT-03 60 26 6 4 3 1 1 88 7 2930
2022 IT-04 59 27 6 4 3 0 0 87 7 1360
2022 IT-05 62 26 4 4 3 0 0 89 7 315

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 4 6 12 7 40 8 23 69 14 9215
2024 IT-01 4 4 12 5 42 8 25 70 12 850
2024 IT-02 4 6 12 7 38 10 24 67 14 3100
2024 IT-03 4 6 12 7 41 8 23 69 14 3235
2024 IT-04 3 6 12 7 44 6 23 71 12 1540
2024 IT-05 4 5 13 7 42 4 25 68 13 385
2022 IT 3 5 12 6 44 7 23 72 12 8385
2022 IT-01 3 4 9 6 45 8 25 76 10 805
2022 IT-02 4 5 12 6 43 8 23 70 13 2895
2022 IT-03 3 5 12 7 44 7 22 72 11 2925
2022 IT-04 2 5 13 6 47 5 22 72 10 1355
2022 IT-05 4 4 10 6 54 3 18 77 10 315

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 28 37 17 8 6 5 1 68 14 9225
2024 IT-01 30 37 16 7 6 5 1 70 13 855
2024 IT-02 28 35 18 7 5 5 1 67 14 3100
2024 IT-03 27 38 16 8 6 4 1 69 15 3240
2024 IT-04 25 40 17 8 7 3 0 67 15 1540
2024 IT-05 27 41 17 9 4 1 0 69 14 385
2022 IT 33 38 14 6 4 5 0 75 10 8400
2022 IT-01 34 35 13 5 3 8 1 76 9 805
2022 IT-02 32 38 14 6 4 5 0 74 11 2900
2022 IT-03 34 39 14 5 4 4 0 76 9 2930
2022 IT-04 34 40 14 6 4 2 0 75 10 1360
2022 IT-05 32 46 15 6 1 1 0 78 7 315

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 14 26 34 19 8 9235
2024 IT-01 14 25 33 18 9 855
2024 IT-02 15 26 34 18 7 3100
2024 IT-03 13 26 33 20 8 3240
2024 IT-04 12 26 34 19 8 1540
2024 IT-05 13 29 34 17 7 385
2022 IT 15 29 33 18 6 8405
2022 IT-01 15 29 31 19 6 805
2022 IT-02 15 28 34 17 6 2900
2022 IT-03 15 29 33 18 6 2935
2022 IT-04 12 28 37 17 5 1360
2022 IT-05 16 33 32 16 4 315

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 56 25 9 3 2 3 1 85 6 9225
2024 IT-01 57 25 8 2 2 4 2 87 5 855
2024 IT-02 55 24 9 3 2 4 2 85 5 3100
2024 IT-03 57 24 9 3 2 3 1 85 6 3240
2024 IT-04 55 26 10 3 3 2 0 84 6 1540
2024 IT-05 54 29 8 4 3 1 1 85 7 385
2022 IT 58 25 8 2 2 3 1 87 4 8405
2022 IT-01 60 22 9 2 1 4 2 87 3 805
2022 IT-02 55 26 8 2 2 4 2 87 5 2900
2022 IT-03 60 24 8 2 2 3 1 87 4 2930
2022 IT-04 58 28 8 2 2 1 0 87 4 1360
2022 IT-05 57 30 7 4 2 1 0 88 6 315

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 49 24 9 7 7 2 1 76 15 9230
2024 IT-01 48 24 10 8 7 2 2 74 15 855
2024 IT-02 48 24 9 7 8 3 1 75 16 3105
2024 IT-03 51 25 8 7 7 2 1 78 14 3240
2024 IT-04 50 25 9 8 7 1 0 75 15 1540
2024 IT-05 48 26 10 7 8 0 0 75 15 385
2022 IT 50 25 9 8 6 2 1 77 14 8405
2022 IT-01 52 22 9 8 5 3 1 77 14 805
2022 IT-02 48 26 10 7 6 2 1 76 14 2900
2022 IT-03 52 24 8 8 5 2 0 78 14 2930
2022 IT-04 51 28 8 7 5 1 0 80 12 1360
2022 IT-05 51 27 7 9 6 0 1 78 15 315

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 27 37 15 11 8 2 0 65 20 9230
2024 IT-01 33 39 13 7 4 3 1 75 11 855
2024 IT-02 29 36 16 10 7 2 1 67 17 3105
2024 IT-03 25 36 15 12 9 2 0 62 22 3240
2024 IT-04 19 38 17 12 12 1 0 58 25 1540
2024 IT-05 18 42 12 14 11 2 0 61 26 385
2022 IT 33 38 13 8 5 2 0 73 14 8400
2022 IT-01 40 35 12 5 4 3 1 78 9 805
2022 IT-02 34 38 12 7 5 3 0 74 13 2895
2022 IT-03 32 39 14 8 5 2 0 72 14 2930
2022 IT-04 26 40 16 12 5 1 0 66 17 1360
2022 IT-05 28 37 18 13 5 0 0 65 17 315

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 20 47 15 11 5 1 0 69 16 2755
2024 IT-02 20 36 26 12 7 0 0 56 19 55
2024 IT-03 21 45 15 12 5 2 1 67 17 1225
2024 IT-04 21 49 13 10 6 1 0 70 16 1090
2024 IT-05 20 52 13 10 4 1 0 72 14 355
2022 IT 23 46 14 10 4 2 1 71 14 2600
2022 IT-02 25 35 15 11 9 4 0 63 21 60
2022 IT-03 23 44 15 10 5 3 1 69 15 1195
2022 IT-04 22 50 14 10 3 1 1 73 13 1030
2022 IT-05 25 51 11 11 2 0 0 76 13 290

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 41 26 14 7 9 1 3 42 58 9180
2024 IT-01 40 24 15 8 9 1 2 41 59 850
2024 IT-02 40 28 14 6 8 1 3 42 58 3090
2024 IT-03 42 26 13 6 9 0 3 44 56 3225
2024 IT-04 40 26 16 7 9 0 3 41 59 1525
2024 IT-05 47 23 14 5 9 0 2 48 52 380
2022 IT 36 27 16 8 10 1 2 8370
2022 IT-01 34 24 18 8 12 2 3 800
2022 IT-02 35 28 16 8 11 0 2 2885
2022 IT-03 37 27 16 7 11 0 2 2920
2022 IT-04 40 26 15 8 8 0 2 1355
2022 IT-05 39 31 10 9 9 1 1 315

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 24 30 22 12 10 0 1 24 76 9200
2024 IT-01 37 32 19 6 3 1 2 38 62 855
2024 IT-02 29 32 21 10 7 0 1 30 70 3095
2024 IT-03 19 31 23 14 11 0 1 20 80 3230
2024 IT-04 12 23 28 17 19 0 1 12 88 1535
2024 IT-05 8 24 23 21 24 0 0 8 92 385
2022 IT 24 28 24 12 10 0 1 8370
2022 IT-01 36 29 20 7 5 0 2 805
2022 IT-02 29 30 24 9 7 1 1 2885
2022 IT-03 18 29 26 15 11 0 1 2920
2022 IT-04 11 22 28 19 19 0 0 1355
2022 IT-05 9 19 23 22 26 1 0 315

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 32 30 18 10 7 0 2 32 68 9180
2024 IT-01 52 27 10 5 2 1 3 55 45 850
2024 IT-02 39 30 17 6 5 1 3 40 60 3085
2024 IT-03 25 33 20 11 8 0 2 26 74 3225
2024 IT-04 13 27 27 17 14 0 1 13 87 1535
2024 IT-05 10 24 21 26 19 0 0 10 90 385
2022 IT 32 30 19 9 7 1 2 8355
2022 IT-01 49 26 12 4 4 1 4 800
2022 IT-02 40 30 17 6 4 1 2 2885
2022 IT-03 24 33 23 10 8 0 1 2910
2022 IT-04 14 28 26 19 13 0 1 1355
2022 IT-05 8 26 23 20 22 1 0 315

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 23 24 21 14 16 1 2 24 76 9205
2024 IT-01 41 23 17 9 7 2 1 42 58 855
2024 IT-02 29 26 20 11 12 1 2 29 71 3095
2024 IT-03 17 25 23 16 17 0 2 17 83 3230
2024 IT-04 10 18 24 22 26 0 1 10 90 1535
2024 IT-05 6 15 20 22 36 0 0 7 93 385
2022 IT 22 24 22 15 16 1 1 8385
2022 IT-01 34 23 17 11 12 1 3 805
2022 IT-02 28 26 20 12 12 1 2 2890
2022 IT-03 17 24 24 16 18 1 1 2925
2022 IT-04 9 19 26 23 23 0 0 1360
2022 IT-05 7 15 26 22 29 1 0 315

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 55 21 8 4 3 0 8 60 40 9200
2024 IT-01 73 11 4 0 1 1 9 82 18 855
2024 IT-02 61 20 6 2 2 0 8 67 33 3095
2024 IT-03 52 23 9 5 3 0 8 56 44 3230
2024 IT-04 38 27 14 6 7 0 7 41 59 1535
2024 IT-05 21 35 17 15 10 0 2 21 79 385
2022 IT 54 22 10 4 3 1 6 8390
2022 IT-01 70 11 7 2 1 1 8 805
2022 IT-02 59 21 8 3 2 1 7 2900
2022 IT-03 49 27 11 4 3 0 6 2925
2022 IT-04 37 27 17 8 7 0 4 1355
2022 IT-05 20 28 27 10 14 0 1 315

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 37 26 16 9 11 0 1 37 63 9200
2024 IT-01 53 22 11 5 6 1 2 54 46 850
2024 IT-02 40 26 15 7 10 0 2 41 59 3090
2024 IT-03 33 26 17 10 12 0 1 33 67 3230
2024 IT-04 25 25 20 12 16 0 1 26 74 1540
2024 IT-05 18 27 24 17 14 0 0 18 82 385
2022 IT 41 27 16 7 7 0 1 8375
2022 IT-01 51 24 13 4 5 1 2 805
2022 IT-02 45 26 14 6 7 0 1 2890
2022 IT-03 38 29 16 8 7 0 1 2920
2022 IT-04 29 29 20 11 11 0 0 1355
2022 IT-05 23 28 22 14 13 0 0 315

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 33 30 17 8 8 1 2 34 66 9205
2024 IT-01 50 25 11 5 5 2 2 52 48 855
2024 IT-02 38 30 17 7 6 1 2 39 61 3095
2024 IT-03 28 32 18 10 9 1 2 29 71 3230
2024 IT-04 22 30 23 12 12 0 1 22 78 1535
2024 IT-05 23 31 17 13 15 0 0 23 77 385
2022 IT 36 31 17 8 6 1 2 8360
2022 IT-01 50 26 10 5 4 2 3 805
2022 IT-02 39 30 17 6 5 1 2 2880
2022 IT-03 32 34 19 8 6 1 1 2920
2022 IT-04 23 35 20 12 8 0 1 1355
2022 IT-05 23 35 19 14 8 0 0 315

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 24 30 20 12 11 1 2 24 76 9210
2024 IT-01 39 32 14 7 4 2 2 41 59 855
2024 IT-02 30 31 18 10 8 1 2 31 69 3095
2024 IT-03 18 31 23 14 13 1 1 18 82 3235
2024 IT-04 11 25 24 20 19 0 1 11 89 1540
2024 IT-05 11 29 18 21 21 0 0 11 89 385
2022 IT 26 30 20 12 9 1 1 8370
2022 IT-01 41 26 15 9 5 2 2 805
2022 IT-02 32 31 18 9 7 1 2 2885
2022 IT-03 20 33 22 14 10 0 1 2925
2022 IT-04 12 27 26 18 17 0 0 1355
2022 IT-05 11 28 28 16 17 1 0 315

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 31 29 18 11 9 1 1 32 68 9210
2024 IT-01 47 24 14 6 5 1 2 49 51 855
2024 IT-02 37 29 16 9 8 1 2 38 62 3100
2024 IT-03 25 31 19 12 11 1 1 26 74 3230
2024 IT-04 19 28 23 15 14 0 1 19 81 1540
2024 IT-05 18 30 21 16 15 0 0 18 82 385
2022 IT 32 31 18 10 8 0 1 8390
2022 IT-01 44 27 13 8 6 1 2 805
2022 IT-02 37 29 17 8 6 1 1 2895
2022 IT-03 28 33 19 10 9 0 1 2930
2022 IT-04 20 32 21 14 11 0 0 1355
2022 IT-05 23 33 19 14 11 0 0 315

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 47 25 12 6 7 1 2 49 51 9195
2024 IT-01 58 18 11 5 5 1 1 60 40 855
2024 IT-02 49 23 12 6 7 1 2 51 49 3095
2024 IT-03 44 28 13 6 7 1 2 45 55 3225
2024 IT-04 43 26 14 8 8 1 1 44 56 1535
2024 IT-05 43 29 12 8 8 0 0 43 57 385
2022 IT 50 25 12 5 5 1 2 8375
2022 IT-01 57 22 9 4 5 1 2 805
2022 IT-02 51 24 12 5 5 1 2 2890
2022 IT-03 49 25 13 5 5 1 2 2925
2022 IT-04 45 27 15 7 6 0 1 1355
2022 IT-05 46 31 11 5 6 0 1 315

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 56 23 10 5 4 1 2 57 43 9205
2024 IT-01 60 21 8 4 4 1 2 62 38 855
2024 IT-02 57 21 11 5 4 0 2 59 41 3090
2024 IT-03 55 23 10 4 4 0 2 57 43 3230
2024 IT-04 52 28 9 5 4 0 1 53 47 1535
2024 IT-05 46 31 12 5 5 0 1 47 53 385
2022 IT 57 24 10 4 3 0 2 8375
2022 IT-01 64 19 9 3 3 0 2 800
2022 IT-02 58 23 10 4 4 1 2 2885
2022 IT-03 56 25 10 4 3 0 1 2930
2022 IT-04 53 26 12 4 3 0 1 1355
2022 IT-05 52 28 13 5 2 0 0 315

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 36 30 17 8 6 1 1 37 63 9195
2024 IT-01 48 26 13 7 3 1 2 49 51 850
2024 IT-02 40 30 16 7 5 1 2 41 59 3090
2024 IT-03 33 32 19 9 7 0 1 33 67 3225
2024 IT-04 24 30 22 12 10 0 1 25 75 1535
2024 IT-05 23 31 22 13 11 0 0 23 77 385
2022 IT 36 31 17 8 6 0 1 8370
2022 IT-01 44 31 14 5 4 1 2 805
2022 IT-02 40 30 16 6 5 1 2 2885
2022 IT-03 34 32 18 9 6 0 1 2925
2022 IT-04 26 31 22 13 9 0 0 1355
2022 IT-05 21 31 25 14 9 0 0 315

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 44 17 13 8 15 0 4 45 55 9190
2024 IT-01 58 15 9 4 8 1 4 62 38 855
2024 IT-02 48 17 11 7 13 1 4 50 50 3090
2024 IT-03 38 18 14 9 17 0 4 40 60 3225
2024 IT-04 34 15 16 11 20 0 4 36 64 1535
2024 IT-05 30 21 19 13 14 0 2 31 69 380
2022 IT 58 17 9 4 6 1 4 8375
2022 IT-01 63 14 8 4 6 1 4 805
2022 IT-02 56 18 9 5 7 1 4 2885
2022 IT-03 59 17 9 5 7 1 4 2925
2022 IT-04 55 18 12 5 6 1 3 1355
2022 IT-05 60 19 11 3 4 1 2 315

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 54 25 10 4 4 0 2 55 45 9190
2024 IT-01 65 20 8 2 3 1 2 66 34 850
2024 IT-02 54 26 10 4 4 0 2 55 45 3090
2024 IT-03 50 26 11 5 5 0 2 52 48 3230
2024 IT-04 54 25 11 4 5 0 1 54 46 1530
2024 IT-05 54 28 8 4 6 0 1 54 46 385
2022 IT 59 25 8 3 2 0 2 8380
2022 IT-01 62 22 7 4 3 1 2 805
2022 IT-02 58 25 9 4 2 0 2 2890
2022 IT-03 58 26 8 3 2 0 1 2930
2022 IT-04 61 25 8 3 2 0 1 1355
2022 IT-05 62 26 7 2 1 0 1 315

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 72 10 4 1 2 1 10 81 19 9195
2024 IT-01 76 11 3 1 2 1 7 82 18 855
2024 IT-02 70 11 4 1 3 1 10 79 21 3090
2024 IT-03 71 9 4 1 2 1 12 81 19 3225
2024 IT-04 72 8 4 1 2 1 11 83 17 1535
2024 IT-05 75 8 3 1 2 1 11 85 15 385

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 61 13 7 4 7 1 8 66 34 9200
2024 IT-01 70 11 4 2 5 1 7 76 24 850
2024 IT-02 61 14 8 3 7 1 7 66 34 3090
2024 IT-03 57 13 8 5 8 1 8 62 38 3235
2024 IT-04 59 12 8 4 7 1 8 65 35 1535
2024 IT-05 65 12 6 6 4 0 7 70 30 385

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 75 9 4 2 3 2 6 81 19 9195
2024 IT-01 79 6 4 2 3 2 5 85 15 850
2024 IT-02 76 10 4 2 2 2 5 82 18 3095
2024 IT-03 74 9 5 2 3 2 6 80 20 3225
2024 IT-04 73 9 5 3 3 1 6 79 21 1540
2024 IT-05 72 11 5 3 5 1 4 75 25 385
2022 IT 78 8 3 2 2 1 5 8390
2022 IT-01 82 6 2 3 1 1 5 805
2022 IT-02 77 8 3 2 2 2 5 2890
2022 IT-03 78 9 3 2 2 1 5 2925
2022 IT-04 78 8 4 2 3 1 4 1360
2022 IT-05 81 8 4 2 1 1 3 315

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 67 19 6 3 2 1 3 70 30 9195
2024 IT-01 75 13 4 2 2 1 3 78 22 850
2024 IT-02 69 18 6 2 1 1 3 71 29 3095
2024 IT-03 65 20 6 3 2 1 4 68 32 3225
2024 IT-04 64 21 7 2 3 0 3 66 34 1535
2024 IT-05 57 27 8 4 2 0 1 58 42 385
2022 IT 70 18 6 2 1 1 3 8385
2022 IT-01 76 11 7 2 1 1 3 805
2022 IT-02 71 17 5 2 1 1 3 2890
2022 IT-03 68 20 6 2 2 0 3 2925
2022 IT-04 65 22 7 2 1 0 3 1355
2022 IT-05 66 25 6 2 1 0 0 315

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 68 14 6 4 4 1 3 70 30 9200
2024 IT-01 76 11 4 1 4 1 3 79 21 855
2024 IT-02 69 14 6 4 4 1 3 71 29 3095
2024 IT-03 66 14 7 4 5 1 3 69 31 3230
2024 IT-04 65 16 7 5 4 1 3 67 33 1535
2024 IT-05 60 20 7 5 7 1 1 61 39 385
2022 IT 70 15 6 3 3 1 3 8375
2022 IT-01 75 11 5 3 2 1 3 805
2022 IT-02 69 14 6 3 4 1 3 2890
2022 IT-03 70 16 6 3 3 0 3 2925
2022 IT-04 67 17 7 3 3 0 2 1350
2022 IT-05 67 18 8 4 3 0 1 315

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 66 10 4 2 1 0 17 80 20 9190
2024 IT-01 78 3 1 0 0 1 17 95 5 850
2024 IT-02 68 5 2 1 0 0 24 90 10 3090
2024 IT-03 63 13 5 2 1 0 16 75 25 3225
2024 IT-04 58 21 8 3 2 1 9 64 36 1535
2024 IT-05 53 28 10 4 2 0 2 54 46 385
2022 IT 66 11 4 1 1 0 17 8380
2022 IT-01 75 3 1 1 0 1 19 805
2022 IT-02 67 5 2 1 0 1 24 2890
2022 IT-03 65 13 5 2 1 0 14 2925
2022 IT-04 59 22 8 3 1 0 7 1360
2022 IT-05 55 28 11 2 0 0 2 315

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 70 15 5 2 1 1 6 75 25 9180
2024 IT-01 77 12 3 1 1 1 5 82 18 850
2024 IT-02 71 14 4 2 1 1 7 77 23 3090
2024 IT-03 69 16 5 2 2 1 5 74 26 3225
2024 IT-04 68 17 6 2 2 0 5 72 28 1535
2024 IT-05 67 24 4 2 1 0 2 68 32 380
2022 IT 73 14 5 1 1 1 5 8370
2022 IT-01 76 10 4 1 1 1 6 805
2022 IT-02 73 13 5 1 1 1 6 2890
2022 IT-03 73 15 5 1 1 0 5 2920
2022 IT-04 71 17 5 2 1 0 4 1355
2022 IT-05 75 20 3 1 0 0 0 315

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 61 18 8 4 5 1 3 64 36 9220
2024 IT-01 56 16 10 5 10 1 3 58 42 855
2024 IT-02 61 18 8 4 5 1 3 64 36 3105
2024 IT-03 61 19 8 4 5 1 3 64 36 3235
2024 IT-04 65 17 8 3 4 1 3 67 33 1535
2024 IT-05 69 15 6 3 6 0 1 70 30 385
2022 IT 73 13 5 2 3 1 3 8390
2022 IT-01 64 10 9 5 7 1 4 805
2022 IT-02 71 15 5 2 3 1 3 2895
2022 IT-03 75 13 4 2 2 1 3 2930
2022 IT-04 79 12 3 2 1 0 3 1360
2022 IT-05 84 11 2 1 2 0 1 315

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 53 24 11 4 3 1 3 55 45 9210
2024 IT-01 57 22 10 3 4 1 3 59 41 855
2024 IT-02 52 24 11 4 3 1 4 55 45 3100
2024 IT-03 52 25 12 4 3 0 3 54 46 3235
2024 IT-04 53 25 12 4 3 0 3 55 45 1535
2024 IT-05 58 25 11 2 2 0 1 59 41 385
2022 IT 53 25 12 4 3 1 3 8390
2022 IT-01 53 23 13 5 3 1 3 805
2022 IT-02 52 26 12 4 3 1 3 2895
2022 IT-03 53 25 13 4 2 0 2 2930
2022 IT-04 56 26 10 3 3 0 2 1360
2022 IT-05 66 23 7 2 1 0 2 315

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 12 31 37 13 7 0 0 43 20 9235
2024 IT-01 17 38 33 7 5 0 1 55 12 855
2024 IT-02 14 35 35 10 5 0 1 50 14 3105
2024 IT-03 10 30 39 14 7 0 0 40 22 3240
2024 IT-04 7 21 41 20 11 0 0 28 31 1540
2024 IT-05 2 19 42 22 15 0 0 21 37 385
2022 IT 14 34 35 11 5 0 0 48 16 8405
2022 IT-01 20 37 32 7 2 0 1 57 10 805
2022 IT-02 17 37 33 9 4 0 0 54 13 2900
2022 IT-03 11 34 37 12 5 0 0 46 17 2930
2022 IT-04 7 26 39 19 8 0 0 33 28 1360
2022 IT-05 5 18 43 24 9 0 0 23 33 315

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 10 20 37 21 11 0 1 32 30 9220
2024 IT-01 7 13 36 25 17 1 1 43 20 855
2024 IT-02 8 16 37 25 13 0 1 39 24 3100
2024 IT-03 11 21 40 18 9 0 0 27 33 3240
2024 IT-04 17 28 36 13 5 0 0 19 45 1540
2024 IT-05 19 31 33 11 5 0 1 16 51 385
2022 IT 8 16 38 23 13 0 1 37 24 8395
2022 IT-01 5 11 35 27 20 0 2 48 17 805
2022 IT-02 7 12 39 27 16 0 1 43 18 2895
2022 IT-03 7 18 41 22 11 0 0 34 25 2930
2022 IT-04 14 25 38 17 6 0 0 23 39 1360
2022 IT-05 15 30 35 14 5 0 0 19 45 315
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 17 67 9230
2024 IT-01 18 61 855
2024 IT-02 14 69 3105
2024 IT-03 16 68 3240
2024 IT-04 21 66 1540
2024 IT-05 25 61 385
2022 IT 18 64 8410
2022 IT-01 20 58 805
2022 IT-02 17 64 2905
2022 IT-03 17 67 2930
2022 IT-04 20 65 1360
2022 IT-05 28 63 315

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 49 51 1540
2024 IT-01 60 40 145
2024 IT-02 55 45 425
2024 IT-03 47 53 540
2024 IT-04 36 64 320
2024 IT-05 31 69 95
2022 IT 42 58 1505
2022 IT-01 50 50 160
2022 IT-02 45 55 465
2022 IT-03 36 64 500
2022 IT-04 43 57 275
2022 IT-05 33 67 90

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 45 15 9 5 6 4 15 55 45 9225
2024 IT-01 48 14 7 2 3 9 18 66 34 855
2024 IT-02 46 15 8 4 6 5 16 58 42 3100
2024 IT-03 44 16 10 6 8 3 15 53 47 3240
2024 IT-04 40 18 12 6 8 1 14 47 53 1540
2024 IT-05 43 18 13 7 6 2 10 49 51 385
2022 IT 44 17 10 5 6 3 14 8400
2022 IT-01 44 13 6 3 4 6 23 805
2022 IT-02 45 17 9 5 5 4 15 2900
2022 IT-03 42 18 12 6 7 2 12 2930
2022 IT-04 45 17 13 5 7 2 10 1360
2022 IT-05 47 18 12 8 5 1 9 315

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 11 19 15 19 30 2 5 31 53 1540
2024 IT-01 16 22 19 20 14 4 6 41 38 145
2024 IT-02 12 20 17 18 25 3 6 35 47 425
2024 IT-03 8 19 14 17 36 1 4 29 56 540
2024 IT-04 8 16 10 22 40 1 4 24 65 320
2024 IT-05 9 11 12 22 37 2 7 22 65 95
2022 IT 11 22 15 15 30 2 4 36 48 1505
2022 IT-01 14 31 18 10 21 3 4 49 33 160
2022 IT-02 12 24 15 16 26 2 5 38 45 465
2022 IT-03 10 20 13 16 33 2 5 33 53 500
2022 IT-04 9 17 15 16 39 1 3 27 57 275
2022 IT-05 6 16 12 18 41 0 7 23 64 90

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 IT 8 18 14 19 36 2 3 27 58 1535
2024 IT-01 17 24 18 17 22 2 0 42 40 145
2024 IT-02 8 20 17 19 30 2 4 29 52 425
2024 IT-03 7 15 14 18 42 1 3 23 62 540
2024 IT-04 4 15 9 23 46 0 3 20 71 320
2024 IT-05 3 18 5 25 46 0 4 21 73 95
2022 IT 7 18 13 18 38 2 3 27 59 1505
2022 IT-01 11 26 18 15 29 2 0 37 44 160
2022 IT-02 8 20 14 18 35 3 3 29 55 465
2022 IT-03 6 16 12 18 42 2 4 23 64 500
2022 IT-04 5 16 8 20 47 1 3 22 70 275
2022 IT-05 4 11 10 21 49 1 3 16 73 90
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