Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - GT

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 34 35 12 10 8 0 0 70 18 1565
2024 GT-01 35 47 4 13 1 0 0 82 14 55
2024 GT-02 41 36 11 7 5 0 1 78 11 120
2024 GT-03 46 32 11 10 2 0 0 77 12 200
2024 GT-04 32 35 14 9 11 0 0 67 19 460
2024 GT-05 28 35 14 12 11 0 0 63 23 400
2024 GT-06 37 29 10 14 10 0 0 66 24 140
2024 GT-07 28 43 13 11 4 1 0 71 16 135
2024 GT-08 42 39 9 6 4 0 0 81 10 45
2022 GT 36 38 11 8 7 0 0 74 15 1615
2022 GT-01 59 24 15 0 2 0 0 83 2 50
2022 GT-02 38 35 14 10 4 0 0 72 13 105
2022 GT-03 41 33 10 8 7 0 0 75 15 230
2022 GT-04 35 41 9 7 9 0 0 75 16 480
2022 GT-05 31 39 13 10 8 0 0 70 17 420
2022 GT-06 38 41 7 10 3 1 0 80 14 140
2022 GT-07 37 41 10 9 3 0 0 79 12 130
2022 GT-08 44 34 9 7 6 0 0 78 12 45
2020 GT 38 37 11 10 4 0 0 74 14 1775
2020 GT-01 45 43 9 0 3 0 0 89 3 45
2020 GT-02 38 39 11 9 3 0 0 77 12 150
2020 GT-03 42 32 11 12 4 0 0 74 15 285
2020 GT-04 35 39 9 13 4 0 0 74 17 505
2020 GT-05 34 37 13 9 6 0 0 71 16 460
2020 GT-06 40 33 17 6 3 0 0 73 10 125
2020 GT-07 41 38 11 8 2 0 0 79 10 135
2020 GT-08 57 30 7 6 0 0 0 87 6 45
2019 GT 41 36 10 8 5 0 0 77 13 1920
2019 GT-01 61 27 7 4 1 0 0 88 5 170
2019 GT-02 36 38 12 6 8 0 0 73 14 180
2019 GT-03 42 36 11 5 5 0 0 79 10 260
2019 GT-04 40 40 10 7 4 0 0 79 11 515
2019 GT-05 35 36 12 11 6 0 0 70 17 455
2019 GT-06 36 40 11 7 5 0 0 77 12 125
2019 GT-07 48 30 8 10 4 0 0 78 14 120
2019 GT-08 62 19 7 11 3 0 0 80 13 35

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 26 35 13 13 12 0 0 61 26 1565
2024 GT-01 22 48 6 10 12 2 0 72 22 55
2024 GT-02 31 36 13 10 8 0 1 67 19 120
2024 GT-03 38 32 9 12 9 0 0 70 21 195
2024 GT-04 22 36 14 13 15 0 0 58 28 460
2024 GT-05 21 33 15 15 16 0 0 54 31 400
2024 GT-06 23 40 11 16 10 0 0 64 26 140
2024 GT-07 28 33 18 12 9 1 0 61 21 135
2024 GT-08 34 41 9 5 12 0 0 75 17 45
2022 GT 29 35 14 12 10 0 0 65 21 1615
2022 GT-01 54 21 17 4 4 1 0 76 8 50
2022 GT-02 31 36 14 13 6 0 0 67 19 105
2022 GT-03 34 36 8 13 9 0 0 70 22 230
2022 GT-04 27 36 14 13 11 0 0 63 24 480
2022 GT-05 26 33 16 12 13 0 0 59 25 420
2022 GT-06 22 43 14 13 7 1 0 66 20 140
2022 GT-07 30 41 15 8 4 1 0 72 13 130
2022 GT-08 46 26 14 6 8 0 0 72 14 45
2020 GT 29 35 15 13 7 0 0 65 20 1770
2020 GT-01 44 32 21 3 0 0 0 76 3 45
2020 GT-02 40 33 12 10 5 1 0 73 15 150
2020 GT-03 30 34 16 11 8 0 0 65 19 285
2020 GT-04 27 33 16 16 9 0 0 60 25 505
2020 GT-05 26 37 13 16 8 0 0 63 24 460
2020 GT-06 25 43 15 12 5 0 0 68 16 125
2020 GT-07 32 41 15 8 3 0 1 74 11 130
2020 GT-08 52 25 12 9 2 0 0 77 11 45
2019 GT 31 35 14 12 8 0 0 66 19 1910
2019 GT-01 44 30 10 11 4 1 0 75 15 170
2019 GT-02 29 35 19 10 8 0 0 63 18 175
2019 GT-03 37 32 13 10 9 0 0 69 18 260
2019 GT-04 30 38 15 11 6 0 0 68 18 510
2019 GT-05 24 35 15 15 10 0 0 59 25 455
2019 GT-06 21 46 15 9 10 0 0 66 19 125
2019 GT-07 35 37 13 11 4 0 0 72 15 120
2019 GT-08 44 33 15 4 5 0 0 76 9 35

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 48 32 11 5 4 0 0 80 9 1565
2024 GT-01 58 30 10 2 0 0 0 88 2 55
2024 GT-02 58 27 12 2 1 0 1 85 3 120
2024 GT-03 59 29 5 5 1 0 0 88 7 200
2024 GT-04 43 33 12 6 6 0 0 76 12 460
2024 GT-05 42 32 15 7 5 0 0 74 12 400
2024 GT-06 46 32 12 9 1 1 0 78 10 140
2024 GT-07 44 40 11 2 2 1 0 85 4 135
2024 GT-08 52 41 2 3 2 0 0 92 6 45
2022 GT 51 33 9 4 3 0 0 84 7 1615
2022 GT-01 67 23 5 3 0 2 0 91 4 50
2022 GT-02 51 39 7 2 1 0 0 90 3 105
2022 GT-03 57 26 10 4 3 0 0 84 7 230
2022 GT-04 49 32 10 5 3 0 0 81 8 480
2022 GT-05 47 34 11 4 3 0 0 82 7 420
2022 GT-06 54 31 9 3 2 1 0 86 5 140
2022 GT-07 53 35 8 4 1 0 0 88 5 130
2022 GT-08 51 42 5 2 0 0 0 93 2 45
2020 GT 52 32 9 5 2 0 0 85 7 1765
2020 GT-01 60 33 7 0 0 0 0 93 0 45
2020 GT-02 56 28 11 4 1 0 0 84 5 150
2020 GT-03 54 31 9 5 1 0 0 85 6 280
2020 GT-04 50 33 8 6 3 0 0 83 8 500
2020 GT-05 49 33 9 7 2 0 0 82 9 460
2020 GT-06 55 35 9 0 1 0 0 91 1 125
2020 GT-07 57 27 10 4 1 0 1 85 5 135
2020 GT-08 61 37 0 2 0 0 0 98 2 45
2019 GT 56 31 9 2 2 0 0 87 4 1910
2019 GT-01 74 22 3 0 1 0 0 96 1 170
2019 GT-02 54 28 11 4 2 0 0 82 6 175
2019 GT-03 56 31 10 1 2 0 0 87 3 260
2019 GT-04 53 33 10 2 2 0 0 87 4 510
2019 GT-05 50 36 9 4 2 0 0 86 5 455
2019 GT-06 53 32 10 2 3 0 0 86 5 125
2019 GT-07 57 28 11 2 2 0 0 85 4 120
2019 GT-08 74 18 8 0 0 0 0 92 0 35

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 39 36 12 7 4 0 0 76 12 1565
2024 GT-01 53 25 12 9 1 0 0 78 10 55
2024 GT-02 45 40 8 2 2 1 1 87 5 120
2024 GT-03 52 28 9 8 2 1 0 81 10 200
2024 GT-04 37 38 11 8 6 0 0 75 14 460
2024 GT-05 34 37 15 8 5 0 0 72 14 400
2024 GT-06 35 36 12 11 6 0 0 71 17 140
2024 GT-07 33 47 11 5 4 1 0 80 9 135
2024 GT-08 37 46 8 7 2 0 0 83 10 45
2022 GT 42 38 10 6 3 0 0 80 9 1615
2022 GT-01 63 26 6 3 2 0 0 89 5 50
2022 GT-02 40 47 7 5 1 0 0 87 6 105
2022 GT-03 47 33 10 5 4 0 0 81 9 230
2022 GT-04 41 38 11 6 4 0 0 80 9 480
2022 GT-05 38 38 12 7 4 0 0 76 11 420
2022 GT-06 41 42 6 8 3 1 0 83 11 140
2022 GT-07 41 42 7 7 4 0 0 82 10 130
2022 GT-08 48 33 9 9 2 0 0 81 11 45
2020 GT 46 35 11 6 2 0 0 81 8 1780
2020 GT-01 66 25 9 0 0 0 0 91 0 45
2020 GT-02 50 34 8 6 2 0 0 84 8 150
2020 GT-03 49 28 14 4 2 0 1 79 7 285
2020 GT-04 45 36 9 7 2 0 0 81 10 505
2020 GT-05 42 38 11 6 3 0 0 81 9 460
2020 GT-06 44 34 13 6 1 1 0 79 7 125
2020 GT-07 43 37 13 4 3 0 0 79 7 135
2020 GT-08 54 32 7 6 0 0 0 86 6 45
2019 GT 47 36 10 5 2 0 0 83 7 1915
2019 GT-01 67 25 5 2 1 0 0 92 2 170
2019 GT-02 46 36 7 7 3 0 0 83 10 180
2019 GT-03 48 33 12 4 3 0 0 81 7 260
2019 GT-04 47 37 9 4 2 0 0 85 6 510
2019 GT-05 40 42 9 6 3 0 0 81 9 455
2019 GT-06 38 42 13 6 2 0 0 79 8 125
2019 GT-07 51 30 11 5 3 0 0 82 8 125
2019 GT-08 62 21 14 0 3 0 0 83 3 35

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 31 31 16 11 11 0 0 62 22 1565
2024 GT-01 37 36 10 4 12 0 0 74 16 55
2024 GT-02 32 37 14 7 9 0 1 70 16 120
2024 GT-03 43 25 14 13 5 0 0 67 19 200
2024 GT-04 29 31 16 12 12 0 0 60 24 460
2024 GT-05 23 31 19 12 14 1 0 55 26 400
2024 GT-06 25 34 17 15 9 1 0 59 24 140
2024 GT-07 31 36 18 8 6 0 0 67 14 135
2024 GT-08 48 30 8 6 7 0 0 78 13 45
2022 GT 32 34 15 10 9 0 0 66 19 1620
2022 GT-01 63 21 7 5 4 0 0 84 8 50
2022 GT-02 33 38 18 5 5 1 0 72 10 105
2022 GT-03 34 35 13 10 8 0 0 69 18 230
2022 GT-04 30 34 14 11 10 1 0 65 21 480
2022 GT-05 24 33 17 14 11 0 0 57 25 420
2022 GT-06 34 39 12 7 6 1 0 74 14 140
2022 GT-07 39 28 18 9 6 0 0 67 15 130
2022 GT-08 42 36 4 9 9 0 0 78 18 45
2020 GT 38 32 15 9 6 0 0 70 15 1775
2020 GT-01 45 28 21 0 0 6 0 78 0 45
2020 GT-02 47 23 12 9 7 1 0 72 16 150
2020 GT-03 37 33 15 9 6 0 0 70 15 285
2020 GT-04 37 31 14 10 8 1 0 68 18 505
2020 GT-05 31 35 17 9 8 0 0 66 17 460
2020 GT-06 37 36 13 10 4 0 0 73 14 125
2020 GT-07 45 34 10 7 4 0 0 79 11 135
2020 GT-08 50 31 16 4 0 0 0 80 4 45
2019 GT 37 32 16 8 7 0 0 69 15 1920
2019 GT-01 56 24 11 5 4 0 0 80 9 170
2019 GT-02 41 31 12 11 5 0 0 72 16 180
2019 GT-03 39 30 15 9 6 1 0 70 15 260
2019 GT-04 35 35 15 8 7 0 0 70 15 515
2019 GT-05 29 32 22 8 9 0 0 60 17 455
2019 GT-06 31 34 18 8 9 0 0 65 18 125
2019 GT-07 44 29 15 6 6 0 0 73 11 120
2019 GT-08 47 36 12 5 0 0 0 83 5 35

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 28 31 15 14 12 0 0 59 26 1565
2024 GT-01 33 30 13 16 9 0 0 62 25 55
2024 GT-02 30 33 19 8 9 0 1 63 17 120
2024 GT-03 39 31 11 14 5 0 0 70 19 200
2024 GT-04 26 30 14 13 16 0 0 57 29 460
2024 GT-05 23 29 14 16 17 0 0 53 33 400
2024 GT-06 21 36 16 18 9 0 0 57 26 140
2024 GT-07 28 35 21 10 5 0 0 63 16 135
2024 GT-08 43 30 12 10 6 0 0 73 15 45
2022 GT 28 36 13 13 9 0 0 64 23 1620
2022 GT-01 57 30 5 5 4 0 0 86 9 50
2022 GT-02 29 44 10 12 5 0 0 73 17 105
2022 GT-03 33 34 11 13 9 0 0 67 22 230
2022 GT-04 25 37 14 14 10 0 0 61 25 480
2022 GT-05 22 32 18 16 13 0 0 54 28 420
2022 GT-06 25 45 11 12 6 1 0 71 19 140
2022 GT-07 32 41 9 11 7 0 0 72 18 130
2022 GT-08 40 35 7 11 7 0 0 76 17 45
2020 GT 34 34 14 11 6 0 0 68 17 1770
2020 GT-01 39 36 13 5 0 4 2 81 5 45
2020 GT-02 43 29 11 9 6 1 0 74 15 150
2020 GT-03 37 30 15 12 6 0 0 67 18 285
2020 GT-04 31 34 16 13 6 0 0 66 19 500
2020 GT-05 27 38 15 11 9 0 0 65 20 460
2020 GT-06 32 37 16 13 3 0 0 69 16 125
2020 GT-07 42 35 13 6 4 0 0 77 9 135
2020 GT-08 47 35 7 11 0 0 0 82 11 45
2019 GT 34 33 15 10 7 0 0 68 17 1910
2019 GT-01 50 27 12 7 4 0 0 77 11 170
2019 GT-02 40 30 16 10 5 0 0 69 15 180
2019 GT-03 36 36 13 9 5 1 0 73 15 260
2019 GT-04 33 35 14 11 7 0 0 68 18 510
2019 GT-05 25 35 17 13 10 0 0 60 23 455
2019 GT-06 27 36 17 12 8 0 0 64 20 125
2019 GT-07 43 32 11 8 6 0 0 75 14 125
2019 GT-08 53 26 18 0 3 0 0 79 3 35

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 31 24 18 11 12 4 1 57 24 1565
2024 GT-01 25 48 10 2 11 4 0 77 13 55
2024 GT-02 33 25 17 14 8 3 1 60 22 120
2024 GT-03 39 19 20 8 8 6 1 62 17 200
2024 GT-04 29 25 16 12 14 4 0 56 27 460
2024 GT-05 27 21 22 12 15 3 0 49 28 400
2024 GT-06 34 21 13 14 13 3 1 58 28 140
2024 GT-07 31 20 20 14 8 6 1 55 24 135
2024 GT-08 45 27 10 6 8 4 0 75 14 45
2022 GT 30 23 18 12 11 5 1 56 25 1620
2022 GT-01 47 28 17 2 3 2 0 76 6 50
2022 GT-02 36 21 24 9 4 4 1 60 15 105
2022 GT-03 29 24 17 11 12 6 0 57 24 230
2022 GT-04 28 25 18 11 12 5 1 57 24 480
2022 GT-05 26 18 18 18 14 4 1 47 34 420
2022 GT-06 34 31 15 6 10 3 1 68 17 140
2022 GT-07 31 23 19 11 11 5 1 57 22 130
2022 GT-08 45 17 12 13 8 5 0 65 23 45
2020 GT 35 26 17 11 8 3 1 63 19 1775
2020 GT-01 37 30 17 3 3 11 0 75 6 45
2020 GT-02 39 24 17 8 9 4 0 65 17 150
2020 GT-03 30 26 17 13 8 5 1 60 22 285
2020 GT-04 33 24 19 12 8 3 1 60 21 505
2020 GT-05 34 27 16 11 9 2 1 63 20 465
2020 GT-06 35 29 16 9 7 2 2 67 16 125
2020 GT-07 43 27 17 9 3 2 1 71 12 135
2020 GT-08 45 28 12 4 4 5 2 78 9 45
2019 GT 34 27 17 11 8 3 1 63 20 1920
2019 GT-01 46 25 12 8 4 3 1 75 13 170
2019 GT-02 30 31 17 8 10 3 1 64 19 180
2019 GT-03 35 26 18 9 8 3 1 63 19 260
2019 GT-04 33 28 18 11 7 3 0 63 19 515
2019 GT-05 29 25 18 15 9 2 0 56 25 455
2019 GT-06 35 25 17 11 8 3 1 62 20 125
2019 GT-07 41 28 14 7 9 1 1 70 16 125
2019 GT-08 46 21 17 13 3 0 0 67 16 35
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 42 31 13 6 4 1 4 76 10 1565
2024 GT-01 21 31 8 17 1 0 22 67 23 55
2024 GT-02 36 30 18 4 1 2 8 74 7 120
2024 GT-03 41 29 13 4 5 2 6 76 9 200
2024 GT-04 38 33 14 7 6 1 2 73 13 460
2024 GT-05 45 33 12 5 3 0 2 80 9 400
2024 GT-06 45 32 13 3 4 0 3 80 7 140
2024 GT-07 64 25 9 1 1 0 1 90 1 135
2024 GT-08 68 19 10 2 2 0 0 86 4 45
2022 GT 44 31 13 5 3 1 3 78 8 1620
2022 GT-01 44 18 18 5 1 5 9 72 7 50
2022 GT-02 36 28 17 4 9 2 5 69 13 105
2022 GT-03 37 30 18 5 2 1 6 73 8 230
2022 GT-04 41 30 14 8 3 0 4 74 12 480
2022 GT-05 45 36 11 5 2 0 1 82 7 420
2022 GT-06 50 32 11 2 1 1 2 85 4 140
2022 GT-07 61 29 8 1 1 0 0 90 1 130
2022 GT-08 66 28 6 0 0 0 0 94 0 45
2020 GT 48 28 14 5 3 1 2 78 8 1770
2020 GT-01 31 29 19 4 0 5 12 72 5 45
2020 GT-02 41 28 18 4 5 1 2 71 10 150
2020 GT-03 37 27 21 6 2 1 6 69 9 285
2020 GT-04 50 26 14 5 3 0 1 77 9 500
2020 GT-05 46 32 12 6 3 0 1 79 9 460
2020 GT-06 57 28 10 2 0 2 1 87 2 125
2020 GT-07 65 20 10 2 0 1 1 87 2 135
2020 GT-08 63 27 7 2 0 0 0 91 2 45
2019 GT 42 32 13 6 3 1 3 77 9 1920
2019 GT-01 36 25 14 10 4 2 8 69 15 170
2019 GT-02 27 37 21 7 4 1 4 67 11 180
2019 GT-03 39 28 17 4 6 2 5 72 10 260
2019 GT-04 43 36 11 6 2 1 1 81 8 515
2019 GT-05 48 31 13 4 2 1 1 81 6 455
2019 GT-06 43 32 12 7 3 1 2 78 10 125
2019 GT-07 59 25 8 4 1 2 1 86 6 125
2019 GT-08 53 30 14 3 0 0 0 83 3 35

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 44 30 10 8 7 0 1 75 15 1560
2024 GT-01 49 33 1 11 5 2 0 83 16 55
2024 GT-02 46 33 6 9 4 1 2 81 13 120
2024 GT-03 52 26 7 8 4 1 2 80 13 200
2024 GT-04 41 30 11 7 10 0 0 71 18 455
2024 GT-05 38 32 14 9 6 0 0 71 15 400
2024 GT-06 43 29 8 10 9 1 1 73 19 140
2024 GT-07 49 31 12 4 4 0 0 80 8 135
2024 GT-08 49 25 19 4 4 0 0 74 8 40
2022 GT 40 32 11 9 6 0 1 74 15 1615
2022 GT-01 52 25 6 10 4 2 1 80 14 50
2022 GT-02 47 28 4 7 11 0 3 77 19 105
2022 GT-03 42 30 9 12 5 1 0 73 17 230
2022 GT-04 39 31 15 8 6 1 0 70 14 480
2022 GT-05 36 36 11 10 6 0 1 72 16 420
2022 GT-06 38 34 12 10 5 1 0 72 16 140
2022 GT-07 47 37 8 4 4 0 0 84 8 130
2022 GT-08 51 32 9 7 2 0 0 83 8 45
2020 GT 44 32 10 8 5 0 0 77 13 1775
2020 GT-01 64 25 0 9 0 2 0 91 9 45
2020 GT-02 49 30 10 4 7 1 0 79 11 150
2020 GT-03 39 34 13 7 6 0 0 74 13 285
2020 GT-04 46 30 9 8 6 1 0 76 14 500
2020 GT-05 39 36 9 9 6 0 0 76 15 465
2020 GT-06 41 34 12 12 1 0 0 75 13 125
2020 GT-07 50 27 16 6 1 1 0 78 7 135
2020 GT-08 45 31 10 12 0 0 2 78 12 40
2019 GT 42 33 11 8 5 1 0 76 13 1915
2019 GT-01 52 24 10 9 5 1 0 76 14 170
2019 GT-02 41 30 13 8 7 0 1 72 15 180
2019 GT-03 42 32 12 6 6 1 1 75 13 260
2019 GT-04 44 31 11 9 4 1 0 76 13 510
2019 GT-05 38 38 12 7 4 0 0 76 12 455
2019 GT-06 35 38 9 10 8 0 0 72 19 125
2019 GT-07 48 35 8 6 3 0 0 83 9 125
2019 GT-08 52 31 12 3 3 0 0 83 5 35

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 46 28 10 8 7 0 0 75 15 1565
2024 GT-01 46 30 10 11 1 2 0 77 13 55
2024 GT-02 48 31 6 6 7 1 1 80 14 120
2024 GT-03 55 24 9 7 4 1 0 80 12 200
2024 GT-04 42 30 10 9 9 0 0 72 18 455
2024 GT-05 45 29 12 7 9 0 0 73 15 400
2024 GT-06 45 25 15 9 7 0 0 69 16 140
2024 GT-07 57 25 8 7 3 0 0 82 11 135
2024 GT-08 49 29 13 4 2 3 0 80 6 45
2022 GT 48 26 13 6 6 0 0 75 12 1620
2022 GT-01 59 19 10 8 3 0 0 78 12 50
2022 GT-02 51 21 18 2 8 0 0 73 10 105
2022 GT-03 53 24 11 6 5 0 0 78 11 230
2022 GT-04 45 28 13 7 7 0 0 73 14 480
2022 GT-05 45 29 12 6 8 1 0 74 14 420
2022 GT-06 43 32 14 5 5 1 0 76 10 140
2022 GT-07 59 20 13 6 3 0 0 78 9 130
2022 GT-08 47 24 19 0 10 0 0 71 10 45
2020 GT 52 28 10 6 5 0 0 80 10 1780
2020 GT-01 62 24 12 2 0 0 0 86 2 45
2020 GT-02 60 21 9 5 4 0 1 82 9 150
2020 GT-03 47 27 13 8 4 0 0 74 13 285
2020 GT-04 50 28 9 6 5 0 0 79 12 505
2020 GT-05 48 30 9 7 6 0 1 78 13 465
2020 GT-06 53 31 10 4 2 0 1 84 5 125
2020 GT-07 60 27 10 1 2 0 0 87 3 135
2020 GT-08 63 21 9 4 2 0 0 84 7 45
2019 GT 48 29 11 7 5 0 0 77 12 1915
2019 GT-01 55 21 10 7 6 1 0 77 13 170
2019 GT-02 48 24 13 8 7 0 0 73 15 180
2019 GT-03 47 28 12 7 6 0 0 76 12 260
2019 GT-04 47 33 9 7 4 0 0 80 11 515
2019 GT-05 45 31 12 8 4 0 0 76 12 455
2019 GT-06 42 31 14 7 6 0 0 74 13 125
2019 GT-07 61 27 3 6 4 0 0 88 9 125
2019 GT-08 41 31 23 0 5 0 0 72 5 35

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 27 27 15 11 14 6 1 57 27 1560
2024 GT-01 24 39 13 3 14 5 2 68 19 55
2024 GT-02 30 25 14 17 10 3 2 58 28 120
2024 GT-03 36 29 16 6 7 5 1 69 14 195
2024 GT-04 26 27 14 10 16 6 1 57 28 460
2024 GT-05 23 23 13 15 19 7 0 49 37 400
2024 GT-06 20 27 20 12 12 10 0 52 26 140
2024 GT-07 24 31 21 10 10 5 0 58 21 135
2024 GT-08 37 30 11 9 14 0 0 67 23 45
2022 GT 27 30 14 10 12 7 0 61 23 1620
2022 GT-01 44 29 10 1 2 14 0 85 3 50
2022 GT-02 33 29 19 8 6 6 0 65 14 105
2022 GT-03 30 32 14 10 7 7 0 66 18 230
2022 GT-04 26 28 13 10 16 7 0 59 28 480
2022 GT-05 24 27 14 12 18 6 0 54 31 420
2022 GT-06 23 35 21 8 6 6 0 62 15 140
2022 GT-07 25 45 10 10 5 6 0 74 16 130
2022 GT-08 31 36 7 10 17 0 0 67 26 45
2020 GT 31 30 14 11 8 6 0 65 19 1775
2020 GT-01 33 31 23 3 0 10 0 71 3 45
2020 GT-02 34 30 14 8 7 7 1 70 16 150
2020 GT-03 35 27 15 9 8 7 0 66 18 285
2020 GT-04 32 28 15 12 8 5 0 63 21 505
2020 GT-05 24 30 17 14 10 5 0 57 25 460
2020 GT-06 32 39 9 8 5 7 1 77 14 125
2020 GT-07 39 32 12 9 3 5 0 74 13 135
2020 GT-08 46 40 5 2 4 2 0 89 7 40
2019 GT 28 31 17 10 8 5 0 62 20 1915
2019 GT-01 43 23 18 6 4 5 1 71 10 170
2019 GT-02 24 31 19 10 8 8 0 60 20 180
2019 GT-03 35 28 15 10 8 4 1 66 18 260
2019 GT-04 28 31 17 10 9 4 0 61 20 515
2019 GT-05 21 30 19 14 11 5 0 54 26 455
2019 GT-06 23 37 19 10 5 7 0 64 15 125
2019 GT-07 32 40 12 9 4 3 0 75 13 120
2019 GT-08 34 43 18 3 3 0 0 77 6 30

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 20 25 15 15 22 2 0 46 38 1560
2024 GT-01 15 31 19 18 14 2 0 48 33 55
2024 GT-02 23 28 12 15 19 1 2 53 35 120
2024 GT-03 31 25 17 11 11 5 1 59 23 195
2024 GT-04 20 23 14 15 26 1 1 44 42 460
2024 GT-05 16 23 12 16 29 4 0 41 47 400
2024 GT-06 15 27 18 23 18 0 0 41 41 140
2024 GT-07 18 30 22 15 16 1 0 47 31 135
2024 GT-08 39 21 12 12 15 0 0 60 28 45
2022 GT 21 28 17 14 18 2 0 50 33 1620
2022 GT-01 38 31 11 10 5 5 0 72 16 50
2022 GT-02 23 24 18 22 12 1 0 48 34 105
2022 GT-03 28 26 18 10 15 3 0 56 25 230
2022 GT-04 19 29 18 12 20 2 0 49 33 480
2022 GT-05 17 27 14 15 25 2 0 44 41 420
2022 GT-06 19 37 19 14 11 1 0 56 25 140
2022 GT-07 20 28 18 19 11 3 0 50 32 130
2022 GT-08 16 42 7 17 17 0 0 58 34 45
2020 GT 26 31 15 15 11 1 0 58 27 1770
2020 GT-01 33 39 11 10 3 4 0 75 14 45
2020 GT-02 36 31 12 11 8 3 0 68 19 150
2020 GT-03 29 30 17 12 10 2 1 60 23 285
2020 GT-04 23 32 14 18 11 2 0 56 29 505
2020 GT-05 19 30 17 18 16 0 0 48 35 460
2020 GT-06 24 38 18 11 8 2 0 63 19 125
2020 GT-07 33 30 15 17 3 1 0 64 20 135
2020 GT-08 45 38 5 7 6 0 0 83 13 45
2019 GT 24 30 18 15 12 2 0 55 27 1910
2019 GT-01 38 28 17 9 5 2 1 68 15 170
2019 GT-02 21 33 19 12 12 3 0 56 24 180
2019 GT-03 31 30 14 14 9 2 0 63 23 260
2019 GT-04 24 28 20 15 13 1 0 52 28 515
2019 GT-05 16 28 18 19 17 2 0 45 37 455
2019 GT-06 15 39 20 17 9 0 0 54 26 125
2019 GT-07 30 35 17 11 7 0 0 65 18 120
2019 GT-08 28 34 19 15 3 0 0 63 18 30

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 14 24 16 18 24 4 0 40 44 1560
2024 GT-01 10 38 20 14 14 4 0 50 29 55
2024 GT-02 14 30 15 15 20 4 2 47 37 120
2024 GT-03 22 27 19 14 11 6 1 53 27 195
2024 GT-04 14 23 16 16 28 4 1 38 46 460
2024 GT-05 11 19 14 19 32 5 0 32 53 400
2024 GT-06 9 22 15 23 27 3 0 32 52 140
2024 GT-07 10 25 15 31 16 2 0 36 49 135
2024 GT-08 16 26 17 21 20 0 0 41 42 45
2022 GT 14 24 20 17 21 4 0 40 39 1620
2022 GT-01 31 26 21 5 7 10 2 64 13 50
2022 GT-02 20 20 23 20 15 2 0 41 36 105
2022 GT-03 20 25 23 11 15 6 0 49 27 230
2022 GT-04 13 23 19 18 23 4 0 38 43 480
2022 GT-05 11 21 20 18 27 4 0 33 46 420
2022 GT-06 12 31 23 12 20 3 0 44 32 140
2022 GT-07 11 25 16 27 18 3 0 37 46 130
2022 GT-08 7 40 5 23 25 0 0 47 48 45
2020 GT 17 30 18 17 14 3 0 48 32 1775
2020 GT-01 24 35 16 13 3 10 0 65 17 45
2020 GT-02 26 31 19 10 9 5 0 59 20 150
2020 GT-03 19 28 21 14 13 5 1 50 29 285
2020 GT-04 16 28 16 20 15 4 0 46 37 505
2020 GT-05 12 28 20 19 20 1 0 41 39 460
2020 GT-06 18 33 17 17 10 5 0 54 28 125
2020 GT-07 19 33 22 18 7 1 0 53 26 135
2020 GT-08 29 28 14 16 11 2 0 58 28 45
2019 GT 15 28 20 18 14 4 0 45 34 1915
2019 GT-01 22 32 20 14 5 6 1 58 21 170
2019 GT-02 14 28 24 16 13 5 0 45 30 180
2019 GT-03 20 30 18 17 10 6 0 53 28 260
2019 GT-04 16 27 20 17 15 4 0 45 34 515
2019 GT-05 11 23 21 22 21 3 0 34 44 455
2019 GT-06 7 32 26 21 13 2 0 40 34 125
2019 GT-07 20 31 15 22 12 1 0 51 34 120
2019 GT-08 19 32 22 14 14 0 0 50 27 30

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 15 23 16 19 24 2 0 39 44 1560
2024 GT-01 14 23 21 19 22 2 0 38 41 55
2024 GT-02 19 26 12 23 18 2 2 46 42 120
2024 GT-03 27 25 18 12 12 4 1 55 26 195
2024 GT-04 15 24 14 17 28 2 1 39 46 460
2024 GT-05 11 20 18 21 28 2 0 31 50 400
2024 GT-06 8 22 17 29 23 1 0 30 53 140
2024 GT-07 12 26 20 23 16 2 0 40 40 135
2024 GT-08 11 35 14 15 24 0 0 46 39 45
2022 GT 14 29 17 18 21 3 0 44 39 1620
2022 GT-01 29 34 16 6 7 8 0 68 15 50
2022 GT-02 19 26 21 15 17 2 0 46 33 105
2022 GT-03 20 29 19 15 15 1 0 50 31 230
2022 GT-04 14 23 15 21 23 3 0 38 46 480
2022 GT-05 10 29 16 17 26 3 0 39 44 420
2022 GT-06 13 36 18 14 18 1 0 50 32 140
2022 GT-07 9 32 15 25 16 3 0 43 42 130
2022 GT-08 5 45 16 11 23 0 0 50 34 45
2020 GT 17 30 17 18 15 2 0 48 34 1775
2020 GT-01 26 35 9 15 7 9 0 66 24 45
2020 GT-02 24 28 21 12 12 3 0 54 24 150
2020 GT-03 22 26 19 16 14 3 0 49 31 285
2020 GT-04 18 28 15 20 18 1 0 47 38 505
2020 GT-05 11 30 18 21 19 1 0 42 41 460
2020 GT-06 15 39 20 17 5 4 0 56 23 125
2020 GT-07 16 36 18 20 8 1 0 53 29 135
2020 GT-08 26 35 7 21 11 0 0 61 32 45
2019 GT 14 30 18 18 16 3 0 46 35 1915
2019 GT-01 20 37 17 12 10 3 1 60 22 170
2019 GT-02 12 27 20 24 14 3 0 40 39 180
2019 GT-03 18 35 15 17 12 3 0 54 30 260
2019 GT-04 17 29 18 17 17 2 0 47 35 515
2019 GT-05 9 25 21 20 22 3 0 35 43 455
2019 GT-06 8 35 22 18 18 0 0 43 35 125
2019 GT-07 15 40 15 18 10 1 0 56 28 120
2019 GT-08 30 28 9 23 10 0 0 58 32 30
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 25 31 16 13 14 0 0 56 28 1565
2024 GT-01 31 39 6 12 11 2 0 71 23 55
2024 GT-02 27 40 16 6 10 0 1 67 16 120
2024 GT-03 34 33 11 13 9 0 0 67 22 200
2024 GT-04 22 29 18 15 15 0 0 52 30 460
2024 GT-05 21 26 18 15 20 0 0 48 34 400
2024 GT-06 18 33 18 15 16 0 0 51 30 140
2024 GT-07 24 29 19 16 12 1 0 53 28 135
2024 GT-08 40 35 4 8 13 0 0 75 21 45
2022 GT 27 32 14 13 12 1 0 60 26 1620
2022 GT-01 46 32 4 17 2 0 0 77 18 50
2022 GT-02 27 36 13 15 10 0 0 62 25 105
2022 GT-03 35 28 11 13 11 0 1 64 25 230
2022 GT-04 26 33 15 12 13 1 0 59 26 480
2022 GT-05 23 31 16 15 15 0 0 54 30 420
2022 GT-06 21 35 18 9 15 1 1 57 24 140
2022 GT-07 24 40 16 13 8 0 0 64 21 130
2022 GT-08 35 23 11 15 16 0 0 58 31 45
2020 GT 28 36 17 12 7 0 0 64 20 1780
2020 GT-01 39 31 13 9 5 2 0 72 14 45
2020 GT-02 33 36 18 6 6 1 0 70 12 150
2020 GT-03 30 33 20 11 6 0 0 63 17 285
2020 GT-04 28 33 15 16 9 0 0 61 24 505
2020 GT-05 25 36 19 11 9 0 0 61 20 465
2020 GT-06 20 42 18 12 7 0 0 62 20 125
2020 GT-07 24 46 14 13 2 0 1 71 15 135
2020 GT-08 47 23 9 16 4 0 0 70 20 45
2019 GT 27 36 16 12 8 0 0 63 21 1915
2019 GT-01 36 37 12 11 4 0 0 73 15 170
2019 GT-02 26 32 21 12 9 0 0 57 21 180
2019 GT-03 33 35 13 11 8 0 0 69 19 260
2019 GT-04 26 38 16 12 8 1 0 64 20 515
2019 GT-05 20 38 17 13 12 0 0 58 25 455
2019 GT-06 23 36 17 14 9 0 0 59 24 125
2019 GT-07 29 37 13 14 6 0 1 67 20 120
2019 GT-08 44 14 21 21 0 0 0 58 21 35

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 28 40 10 13 9 0 0 69 21 1560
2024 GT-01 34 51 2 2 10 0 0 85 12 55
2024 GT-02 37 42 5 9 6 0 1 80 15 120
2024 GT-03 36 44 7 9 3 0 1 80 13 200
2024 GT-04 27 38 10 17 9 0 0 64 25 455
2024 GT-05 22 37 14 15 12 0 0 60 27 400
2024 GT-06 24 43 12 14 8 0 0 66 22 140
2024 GT-07 25 42 14 10 9 0 0 67 19 135
2024 GT-08 22 44 5 16 12 0 0 67 28 45
2022 GT 27 43 11 13 6 0 0 70 19 1620
2022 GT-01 38 41 13 4 4 0 0 79 8 50
2022 GT-02 30 49 5 14 2 0 0 78 16 105
2022 GT-03 35 43 10 8 4 0 0 78 12 230
2022 GT-04 26 43 11 13 7 0 0 69 20 480
2022 GT-05 23 41 13 13 10 0 0 64 23 420
2022 GT-06 25 43 12 14 5 1 0 68 20 140
2022 GT-07 26 46 11 13 3 0 0 73 16 130
2022 GT-08 28 43 5 15 8 0 0 72 23 45
2020 GT 27 42 13 12 5 0 0 69 17 1775
2020 GT-01 29 53 9 7 3 0 0 82 9 45
2020 GT-02 36 39 15 5 4 0 0 75 9 150
2020 GT-03 34 38 11 14 3 0 0 72 17 285
2020 GT-04 23 42 14 16 5 0 0 65 21 505
2020 GT-05 22 46 13 11 7 0 0 68 18 465
2020 GT-06 26 44 11 15 4 0 0 70 19 125
2020 GT-07 29 41 16 10 4 0 0 70 14 135
2020 GT-08 47 28 11 9 5 0 0 75 14 45
2019 GT 26 42 14 12 6 0 0 68 18 1910
2019 GT-01 40 35 9 11 6 0 0 75 17 170
2019 GT-02 24 48 10 12 6 0 0 72 18 175
2019 GT-03 31 43 11 9 6 0 0 74 15 260
2019 GT-04 24 44 16 11 5 0 0 68 16 515
2019 GT-05 20 43 15 16 7 0 0 63 22 455
2019 GT-06 14 41 24 8 12 0 0 56 20 125
2019 GT-07 29 42 13 13 3 0 0 71 15 120
2019 GT-08 37 17 16 22 8 0 0 54 30 35

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 38 32 12 8 9 0 0 71 17 1565
2024 GT-01 41 33 10 3 12 0 2 75 16 55
2024 GT-02 39 38 10 5 7 0 1 78 12 120
2024 GT-03 48 30 7 8 6 1 1 79 14 200
2024 GT-04 37 31 14 9 10 0 0 67 19 455
2024 GT-05 33 34 11 8 12 1 0 68 21 400
2024 GT-06 35 33 11 12 9 1 0 68 21 140
2024 GT-07 45 29 14 5 6 0 1 75 11 135
2024 GT-08 36 30 22 6 6 0 0 66 12 45
2022 GT 38 32 13 9 7 0 0 71 16 1615
2022 GT-01 50 26 8 14 2 0 1 76 16 50
2022 GT-02 38 31 10 7 11 0 3 71 19 105
2022 GT-03 42 30 15 7 7 0 0 72 14 230
2022 GT-04 38 32 12 8 8 0 0 71 17 480
2022 GT-05 35 32 15 10 9 0 0 67 19 420
2022 GT-06 36 34 11 13 5 1 0 71 18 140
2022 GT-07 43 35 10 8 2 2 0 79 10 130
2022 GT-08 38 22 25 10 4 0 0 60 15 45
2020 GT 40 32 14 8 5 0 0 72 13 1770
2020 GT-01 43 27 19 6 0 4 0 73 7 45
2020 GT-02 48 27 9 7 8 1 0 75 15 150
2020 GT-03 38 33 16 8 4 1 0 71 12 285
2020 GT-04 40 32 13 8 6 0 0 73 14 505
2020 GT-05 37 32 15 10 5 0 0 69 15 460
2020 GT-06 38 37 11 11 1 2 0 76 13 125
2020 GT-07 45 29 18 5 2 1 0 74 8 135
2020 GT-08 40 33 12 11 2 0 2 74 14 45
2019 GT 39 34 13 8 6 1 0 73 14 1920
2019 GT-01 43 27 17 7 5 0 1 70 12 170
2019 GT-02 36 35 15 9 5 0 0 71 14 175
2019 GT-03 39 36 11 6 7 1 0 76 13 260
2019 GT-04 41 35 13 7 4 0 0 76 11 515
2019 GT-05 36 34 13 10 6 0 1 70 16 455
2019 GT-06 35 30 15 11 8 1 0 65 19 125
2019 GT-07 44 38 9 3 5 1 0 83 8 125
2019 GT-08 44 17 13 24 3 0 0 61 26 35

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 24 37 13 16 10 0 1 61 26 1565
2024 GT-01 27 40 11 14 9 0 0 67 22 55
2024 GT-02 21 52 9 14 3 0 2 74 18 120
2024 GT-03 35 35 10 14 7 0 0 70 21 200
2024 GT-04 24 35 14 15 11 0 0 60 26 460
2024 GT-05 23 33 12 18 13 0 1 57 31 400
2024 GT-06 19 36 18 17 9 0 1 56 26 140
2024 GT-07 17 39 17 18 8 0 1 56 27 135
2024 GT-08 25 34 11 20 9 0 0 59 30 45
2022 GT 26 41 12 14 6 0 0 68 20 1610
2022 GT-01 36 37 11 15 0 0 0 74 15 50
2022 GT-02 29 40 15 13 4 0 0 69 16 105
2022 GT-03 30 40 13 11 5 0 0 71 16 230
2022 GT-04 25 43 10 15 7 0 0 68 22 480
2022 GT-05 24 41 13 14 7 0 0 66 21 420
2022 GT-06 23 41 14 16 6 1 0 64 22 140
2022 GT-07 26 42 11 16 5 0 1 68 21 130
2022 GT-08 30 41 12 2 15 0 0 71 17 45
2020 GT 31 41 13 12 4 0 0 72 15 1780
2020 GT-01 44 36 16 2 3 0 0 80 5 45
2020 GT-02 31 48 11 7 2 0 0 79 9 150
2020 GT-03 34 37 16 11 1 0 1 72 12 285
2020 GT-04 29 42 10 13 5 0 1 72 18 505
2020 GT-05 29 40 13 14 3 0 0 69 17 465
2020 GT-06 27 42 17 11 3 0 0 69 14 125
2020 GT-07 29 43 13 11 4 0 0 73 15 135
2020 GT-08 44 32 4 14 5 0 0 77 19 45
2019 GT 30 39 13 13 5 0 0 69 18 1910
2019 GT-01 36 41 8 12 3 0 0 77 15 170
2019 GT-02 29 44 10 10 6 0 0 73 17 180
2019 GT-03 31 43 11 9 5 0 1 75 14 260
2019 GT-04 31 37 14 14 5 0 0 68 19 515
2019 GT-05 29 34 15 17 5 0 0 63 22 455
2019 GT-06 17 45 16 12 9 0 1 63 21 125
2019 GT-07 29 41 15 10 6 0 0 69 16 125
2019 GT-08 38 34 10 18 0 0 0 72 18 30

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 46 25 12 7 8 1 1 73 15 1560
2024 GT-01 47 22 12 2 11 5 2 73 14 55
2024 GT-02 47 26 14 7 4 0 2 74 11 120
2024 GT-03 58 22 9 5 4 1 0 81 10 200
2024 GT-04 43 25 14 8 9 1 0 69 17 460
2024 GT-05 42 28 11 9 8 1 1 71 17 400
2024 GT-06 38 29 13 8 8 1 1 69 17 140
2024 GT-07 56 23 12 1 7 1 1 80 8 135
2024 GT-08 51 18 11 9 4 0 6 74 14 45
2022 GT 47 26 13 6 6 1 1 75 12 1615
2022 GT-01 57 24 6 9 2 2 1 83 11 50
2022 GT-02 48 26 8 5 10 0 3 77 15 105
2022 GT-03 47 27 14 6 4 0 1 75 11 230
2022 GT-04 46 28 11 6 7 1 1 76 13 475
2022 GT-05 42 26 15 6 7 1 1 71 14 420
2022 GT-06 46 23 15 7 6 1 2 72 13 140
2022 GT-07 54 22 12 6 3 1 2 79 9 130
2022 GT-08 53 18 16 2 4 3 4 76 7 45
2020 GT 46 26 14 6 4 2 1 75 11 1770
2020 GT-01 62 14 12 4 0 3 4 82 5 45
2020 GT-02 51 22 13 7 5 1 1 74 12 150
2020 GT-03 41 29 13 9 4 2 1 73 14 285
2020 GT-04 47 25 14 6 5 1 1 74 11 500
2020 GT-05 41 31 14 6 5 1 2 74 12 460
2020 GT-06 46 25 18 4 2 2 3 76 6 125
2020 GT-07 59 17 19 2 1 2 0 78 3 135
2020 GT-08 56 19 9 14 0 2 0 76 14 45

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 18 30 18 16 16 2 1 49 32 1565
2024 GT-01 20 38 16 14 10 2 0 59 24 55
2024 GT-02 21 31 21 13 11 2 1 53 25 120
2024 GT-03 29 30 15 13 10 4 0 61 24 200
2024 GT-04 17 29 19 15 18 2 1 46 34 460
2024 GT-05 15 27 18 17 21 1 0 43 39 400
2024 GT-06 8 33 23 18 14 3 1 43 33 140
2024 GT-07 15 36 20 17 12 1 0 52 29 135
2024 GT-08 29 25 20 13 10 2 0 55 24 45
2022 GT 19 36 16 14 14 1 0 55 28 1620
2022 GT-01 33 40 13 10 3 1 0 74 13 50
2022 GT-02 22 40 17 8 12 1 0 63 20 105
2022 GT-03 22 36 14 12 13 2 0 60 26 230
2022 GT-04 17 34 17 14 15 2 0 52 30 480
2022 GT-05 17 32 18 15 17 1 1 50 32 420
2022 GT-06 14 42 17 15 11 1 0 56 27 140
2022 GT-07 18 44 17 12 9 0 1 62 21 130
2022 GT-08 31 22 11 25 11 0 0 53 35 45
2020 GT 22 34 18 14 9 2 1 58 24 1775
2020 GT-01 38 25 14 7 7 9 0 69 16 45
2020 GT-02 27 35 15 12 7 3 1 64 20 150
2020 GT-03 23 30 21 12 11 2 1 54 24 285
2020 GT-04 23 34 18 15 7 2 1 59 23 505
2020 GT-05 17 36 19 16 10 1 1 54 26 460
2020 GT-06 15 41 19 16 9 0 0 56 25 125
2020 GT-07 32 29 18 14 7 0 1 61 20 135
2020 GT-08 35 28 14 14 6 2 0 65 21 45
2019 GT 21 32 18 14 13 2 1 54 28 1915
2019 GT-01 28 28 18 11 11 2 1 58 23 170
2019 GT-02 17 34 20 14 14 2 0 52 28 180
2019 GT-03 25 34 16 15 7 3 1 61 23 260
2019 GT-04 22 32 17 14 13 1 0 55 28 515
2019 GT-05 16 29 19 17 17 1 0 46 35 455
2019 GT-06 15 36 17 14 16 2 0 52 31 125
2019 GT-07 26 37 16 11 8 1 1 65 19 125
2019 GT-08 35 20 23 19 3 0 0 55 21 35

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 43 26 15 5 5 2 4 46 54 1565
2024 GT-01 58 25 3 0 0 0 15 68 32 55
2024 GT-02 52 19 13 1 5 5 5 57 43 120
2024 GT-03 52 20 15 1 3 1 7 56 44 200
2024 GT-04 38 29 17 6 7 2 2 40 60 460
2024 GT-05 37 29 16 6 6 1 4 39 61 400
2024 GT-06 35 30 14 8 8 2 3 37 63 140
2024 GT-07 43 29 11 9 6 0 1 44 56 135
2024 GT-08 52 21 15 2 4 2 4 55 45 45
2022 GT 43 24 14 6 7 1 4 1620
2022 GT-01 58 19 4 0 6 3 10 50
2022 GT-02 45 22 13 10 6 2 3 105
2022 GT-03 53 21 11 4 5 1 6 230
2022 GT-04 42 26 16 8 6 0 2 480
2022 GT-05 35 27 17 7 9 1 5 420
2022 GT-06 41 24 16 5 8 1 4 140
2022 GT-07 49 20 16 4 7 1 3 130
2022 GT-08 49 24 10 3 7 2 5 45
2020 GT 52 23 13 5 3 1 3 1780
2020 GT-01 56 13 12 2 0 7 9 45
2020 GT-02 57 16 12 7 1 0 7 150
2020 GT-03 57 21 10 3 6 1 3 285
2020 GT-04 54 20 14 7 3 1 2 505
2020 GT-05 46 27 14 7 3 0 3 465
2020 GT-06 51 28 13 2 4 0 2 125
2020 GT-07 48 27 12 5 3 2 4 135
2020 GT-08 54 21 11 5 7 0 2 45
2019 GT 48 24 15 6 3 0 4 1920
2019 GT-01 63 15 11 2 3 1 5 170
2019 GT-02 50 25 14 3 3 0 5 180
2019 GT-03 54 27 11 3 2 0 3 260
2019 GT-04 47 23 18 7 2 1 3 515
2019 GT-05 42 25 17 8 5 0 4 455
2019 GT-06 41 25 17 5 6 2 4 125
2019 GT-07 43 35 10 6 4 0 2 125
2019 GT-08 50 19 20 3 8 0 0 35

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 54 9 7 5 6 2 17 67 33 1565
2024 GT-01 41 3 0 16 6 0 34 62 38 55
2024 GT-02 60 8 6 3 3 1 20 75 25 120
2024 GT-03 57 7 6 4 3 3 20 74 26 200
2024 GT-04 52 10 7 5 6 3 17 65 35 460
2024 GT-05 57 10 8 5 5 3 13 67 33 400
2024 GT-06 47 11 13 5 9 2 14 56 44 140
2024 GT-07 57 11 4 6 11 1 10 64 36 135
2024 GT-08 67 4 4 7 8 2 9 75 25 45

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 68 11 5 4 3 3 6 75 25 1565
2024 GT-01 74 8 1 1 0 2 15 89 11 55
2024 GT-02 68 16 3 3 3 1 7 73 27 120
2024 GT-03 75 9 3 2 0 4 5 83 17 200
2024 GT-04 63 13 6 4 4 4 6 70 30 460
2024 GT-05 67 11 6 4 5 3 5 72 28 400
2024 GT-06 72 7 8 3 3 3 4 77 23 140
2024 GT-07 75 8 4 7 1 1 5 79 21 135
2024 GT-08 68 9 7 2 5 6 4 75 25 45
2022 GT 72 10 4 3 3 3 5 1615
2022 GT-01 80 9 1 1 0 4 4 50
2022 GT-02 76 10 2 1 1 0 9 105
2022 GT-03 70 12 4 1 3 3 7 230
2022 GT-04 71 9 7 3 4 3 4 480
2022 GT-05 70 10 4 3 4 3 5 420
2022 GT-06 74 11 3 4 4 3 1 140
2022 GT-07 80 8 3 4 1 4 1 130
2022 GT-08 74 10 3 2 4 2 5 45
2020 GT 74 11 4 3 2 3 3 1770
2020 GT-01 68 7 3 0 0 13 9 45
2020 GT-02 74 8 7 1 1 3 5 150
2020 GT-03 72 12 3 4 2 2 4 285
2020 GT-04 72 11 4 4 3 2 3 505
2020 GT-05 73 12 4 4 1 2 3 455
2020 GT-06 76 8 5 4 3 2 2 125
2020 GT-07 81 9 4 0 1 2 4 135
2020 GT-08 82 12 4 0 2 0 0 40
2019 GT 72 11 5 2 3 3 4 1910
2019 GT-01 78 9 4 2 2 2 4 170
2019 GT-02 72 9 7 1 2 3 6 180
2019 GT-03 72 13 4 2 3 3 3 260
2019 GT-04 72 10 5 4 2 3 4 510
2019 GT-05 69 12 5 2 4 3 4 455
2019 GT-06 70 9 7 3 4 3 5 125
2019 GT-07 78 10 6 0 2 2 3 120
2019 GT-08 85 0 7 0 3 3 3 35

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 72 7 4 2 1 2 12 84 16 1565
2024 GT-01 64 7 4 0 9 0 16 76 24 55
2024 GT-02 74 5 3 3 0 0 15 86 14 120
2024 GT-03 77 5 3 1 0 2 12 88 12 200
2024 GT-04 68 10 3 2 2 3 12 80 20 460
2024 GT-05 76 6 4 2 0 2 10 86 14 400
2024 GT-06 72 10 3 2 1 1 10 82 18 140
2024 GT-07 78 5 5 2 1 1 8 86 14 135
2024 GT-08 79 5 2 0 0 4 9 91 9 45

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 63 12 6 2 4 2 10 72 28 1565
2024 GT-01 64 9 1 0 10 2 15 77 23 55
2024 GT-02 64 9 8 2 4 0 13 74 26 120
2024 GT-03 66 11 4 3 2 2 12 77 23 200
2024 GT-04 58 14 8 2 4 3 11 67 33 460
2024 GT-05 64 13 7 2 3 2 8 71 29 400
2024 GT-06 65 16 5 2 2 2 8 73 27 140
2024 GT-07 70 9 6 5 2 1 7 76 24 135
2024 GT-08 74 7 4 0 0 6 9 87 13 45

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 13 28 13 18 22 2 4 43 42 1560
2024 GT-01 11 24 6 15 33 6 5 40 54 55
2024 GT-02 21 29 17 17 13 1 2 51 31 120
2024 GT-03 17 25 13 12 24 3 6 46 40 200
2024 GT-04 11 29 16 19 21 1 4 41 42 455
2024 GT-05 12 30 11 19 24 2 2 43 45 400
2024 GT-06 10 27 9 26 22 3 2 39 52 140
2024 GT-07 15 25 15 19 21 2 3 42 42 135
2024 GT-08 21 33 13 9 17 2 5 58 28 45
2022 GT 16 29 14 16 19 3 4 49 37 1615
2022 GT-01 18 31 8 17 10 2 15 59 31 50
2022 GT-02 24 28 10 13 14 5 5 58 31 105
2022 GT-03 12 27 13 16 21 6 5 44 42 230
2022 GT-04 15 28 15 17 19 2 4 46 39 480
2022 GT-05 14 31 13 16 22 1 2 46 40 420
2022 GT-06 19 33 15 13 16 2 2 54 30 140
2022 GT-07 25 24 16 12 16 2 5 52 30 130
2022 GT-08 29 32 14 10 6 4 4 67 18 45
2020 GT 18 28 17 15 17 2 3 49 34 1775
2020 GT-01 17 28 21 9 14 6 5 51 26 45
2020 GT-02 21 27 20 11 14 3 3 52 27 150
2020 GT-03 16 24 18 16 19 4 3 43 38 285
2020 GT-04 17 29 18 15 17 1 3 48 33 505
2020 GT-05 16 32 13 16 19 0 3 50 37 460
2020 GT-06 16 29 17 18 16 2 2 47 36 125
2020 GT-07 28 22 18 15 13 2 2 52 30 135
2020 GT-08 28 33 11 14 9 0 5 64 24 45
2019 GT 17 26 16 16 19 3 3 45 38 1920
2019 GT-01 22 26 17 11 16 5 3 52 29 170
2019 GT-02 15 29 15 21 16 2 2 46 38 180
2019 GT-03 17 18 23 12 22 4 4 38 37 260
2019 GT-04 17 25 17 17 18 3 2 45 38 515
2019 GT-05 12 28 14 19 23 2 2 41 44 455
2019 GT-06 12 33 13 22 15 3 2 48 39 125
2019 GT-07 27 34 12 10 15 0 3 62 26 125
2019 GT-08 32 23 16 22 6 0 0 55 28 35

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 28 37 13 13 9 0 0 65 22 1565
2024 GT-01 30 50 10 8 0 2 0 82 8 55
2024 GT-02 31 33 13 15 7 1 1 65 22 120
2024 GT-03 34 37 14 11 4 0 1 72 15 200
2024 GT-04 25 35 14 15 12 0 0 60 27 460
2024 GT-05 23 39 13 13 12 0 0 62 25 400
2024 GT-06 26 37 17 15 5 0 0 63 20 140
2024 GT-07 34 42 9 9 6 1 1 76 14 135
2024 GT-08 42 33 7 8 8 2 0 77 16 45
2022 GT 29 39 13 11 7 0 0 69 18 1615
2022 GT-01 41 31 12 9 5 1 1 74 14 50
2022 GT-02 27 39 16 8 6 0 4 69 14 105
2022 GT-03 34 37 11 8 9 0 0 71 18 230
2022 GT-04 28 36 14 12 9 0 0 65 21 480
2022 GT-05 25 39 14 14 7 0 0 65 21 420
2022 GT-06 29 46 11 9 5 1 0 75 14 140
2022 GT-07 42 40 8 6 5 0 0 82 10 130
2022 GT-08 24 55 9 8 4 0 0 78 13 45
2020 GT 32 38 12 11 7 0 0 71 17 1775
2020 GT-01 34 34 25 2 5 0 0 68 7 45
2020 GT-02 34 38 12 11 6 0 0 72 16 150
2020 GT-03 31 35 15 12 7 0 0 66 19 285
2020 GT-04 30 37 13 12 8 0 0 67 21 505
2020 GT-05 29 41 11 11 8 0 0 70 19 460
2020 GT-06 40 40 10 7 2 0 0 80 9 125
2020 GT-07 40 44 7 7 2 0 0 84 9 135
2020 GT-08 49 28 9 9 2 0 2 79 11 45
2019 GT 31 38 13 10 8 0 0 69 18 1910
2019 GT-01 40 29 9 10 11 1 1 70 21 170
2019 GT-02 29 39 15 7 9 0 0 68 17 175
2019 GT-03 34 36 11 11 8 0 0 70 19 260
2019 GT-04 30 40 14 9 6 0 0 70 15 510
2019 GT-05 26 40 12 14 8 0 0 66 22 455
2019 GT-06 32 39 15 7 7 0 0 71 14 125
2019 GT-07 37 47 8 6 2 0 0 84 8 120
2019 GT-08 44 34 13 9 0 0 0 78 9 35

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 32 35 14 11 8 0 0 67 19 1565
2024 GT-01 36 36 13 15 0 0 0 71 15 55
2024 GT-02 34 38 14 9 4 0 2 72 13 120
2024 GT-03 41 29 14 10 5 0 1 71 15 200
2024 GT-04 27 36 14 11 12 0 0 63 23 455
2024 GT-05 27 34 16 13 10 0 0 61 23 400
2024 GT-06 31 40 13 9 8 1 0 71 17 140
2024 GT-07 38 41 9 6 4 1 0 80 11 135
2024 GT-08 52 26 7 5 10 0 0 78 15 45
2022 GT 33 36 15 9 7 0 0 70 16 1615
2022 GT-01 46 27 15 10 1 0 1 73 11 50
2022 GT-02 37 25 26 4 7 0 0 63 11 105
2022 GT-03 36 35 15 9 5 0 0 71 14 230
2022 GT-04 31 38 14 10 7 0 0 69 17 480
2022 GT-05 28 38 13 12 9 0 0 66 21 420
2022 GT-06 33 43 14 5 4 1 0 77 9 140
2022 GT-07 43 34 11 6 4 1 0 78 10 130
2022 GT-08 36 37 10 13 4 0 0 73 17 45
2020 GT 38 34 15 8 5 0 0 71 14 1775
2020 GT-01 43 27 20 7 3 0 0 70 10 45
2020 GT-02 39 33 16 7 6 0 0 72 12 150
2020 GT-03 38 32 17 8 5 0 0 70 13 285
2020 GT-04 38 33 14 9 6 0 0 70 15 505
2020 GT-05 33 35 15 10 7 0 0 69 16 460
2020 GT-06 43 39 8 6 5 0 0 82 10 125
2020 GT-07 40 37 16 6 2 0 0 77 8 135
2020 GT-08 56 23 16 4 0 0 0 80 4 45
2019 GT 36 34 16 8 6 0 0 69 15 1915
2019 GT-01 41 30 10 9 9 1 0 71 18 170
2019 GT-02 30 33 21 9 7 0 0 63 16 175
2019 GT-03 37 35 14 7 7 0 0 72 13 260
2019 GT-04 39 32 16 7 5 0 0 71 12 515
2019 GT-05 32 34 15 12 7 0 0 66 19 455
2019 GT-06 28 39 18 8 6 0 1 68 14 125
2019 GT-07 40 40 13 5 2 0 0 81 6 120
2019 GT-08 43 31 24 0 3 0 0 73 3 35

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 29 36 14 12 8 0 0 66 20 1565
2024 GT-01 27 39 22 11 1 0 0 65 13 55
2024 GT-02 34 43 7 9 6 0 1 78 15 120
2024 GT-03 44 29 9 13 5 0 0 73 18 200
2024 GT-04 25 38 14 13 9 0 0 63 22 460
2024 GT-05 24 33 16 15 12 0 0 57 27 400
2024 GT-06 31 36 13 13 8 0 0 67 20 140
2024 GT-07 32 39 18 6 5 1 1 72 10 135
2024 GT-08 27 44 17 2 10 0 0 71 12 45
2022 GT 31 37 14 11 6 0 0 68 18 1615
2022 GT-01 48 30 15 5 0 1 0 79 5 50
2022 GT-02 31 39 14 11 4 0 0 71 15 105
2022 GT-03 34 39 14 6 5 1 0 74 12 230
2022 GT-04 32 35 13 14 6 0 0 66 20 480
2022 GT-05 25 38 15 14 9 0 0 63 23 420
2022 GT-06 26 48 10 9 6 1 0 75 16 140
2022 GT-07 36 31 16 11 5 0 1 68 16 130
2022 GT-08 33 30 15 12 11 0 0 62 23 45
2020 GT 30 40 14 11 4 0 0 71 15 1765
2020 GT-01 47 40 5 2 3 4 0 90 5 45
2020 GT-02 41 38 13 5 3 0 0 79 8 150
2020 GT-03 35 36 16 11 2 0 0 71 13 280
2020 GT-04 28 41 12 11 6 0 0 70 18 505
2020 GT-05 25 41 14 14 5 0 0 67 19 460
2020 GT-06 26 48 13 10 3 1 0 74 13 125
2020 GT-07 27 42 18 12 1 0 0 69 13 135
2020 GT-08 38 33 18 7 4 0 0 70 11 45
2019 GT 31 39 16 10 5 0 0 69 15 1895
2019 GT-01 47 27 14 9 3 0 1 74 12 170
2019 GT-02 29 39 20 7 5 0 0 68 12 175
2019 GT-03 35 41 13 7 4 0 0 76 11 260
2019 GT-04 30 41 15 9 5 0 0 71 14 505
2019 GT-05 24 38 18 14 6 0 0 62 20 450
2019 GT-06 23 48 13 10 6 0 0 71 16 125
2019 GT-07 34 38 15 9 4 0 0 72 13 120
2019 GT-08 38 30 15 11 6 0 0 69 17 30

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 19 36 18 14 9 3 1 58 24 1565
2024 GT-01 19 32 20 16 7 7 0 54 24 55
2024 GT-02 19 40 20 8 8 3 1 63 17 120
2024 GT-03 26 34 14 15 4 5 2 65 20 200
2024 GT-04 16 35 20 14 12 2 0 52 27 460
2024 GT-05 16 38 17 17 11 1 0 55 28 400
2024 GT-06 14 44 17 15 6 2 2 61 22 140
2024 GT-07 25 38 21 10 4 2 0 64 14 135
2024 GT-08 39 35 10 8 6 2 0 76 14 45
2022 GT 20 40 18 12 8 2 0 61 20 1615
2022 GT-01 38 29 17 9 5 0 1 68 14 50
2022 GT-02 14 43 22 8 5 7 1 62 14 105
2022 GT-03 21 42 17 11 8 2 0 64 19 230
2022 GT-04 18 37 21 15 8 1 0 56 23 480
2022 GT-05 17 39 20 13 10 1 0 57 23 420
2022 GT-06 22 47 12 9 9 2 0 70 18 140
2022 GT-07 30 46 12 7 6 0 0 75 13 130
2022 GT-08 31 43 9 9 9 0 0 74 17 45
2020 GT 22 42 18 11 5 2 0 66 16 1780
2020 GT-01 22 43 18 6 3 5 2 71 10 45
2020 GT-02 23 44 18 10 4 2 0 68 14 150
2020 GT-03 19 42 19 12 7 2 0 62 19 285
2020 GT-04 23 40 17 12 6 2 0 65 18 505
2020 GT-05 18 42 21 11 5 2 0 61 17 460
2020 GT-06 21 56 9 10 3 2 0 78 13 125
2020 GT-07 36 40 12 8 1 3 0 78 9 135
2020 GT-08 35 36 21 9 0 0 0 71 9 45
2019 GT 20 44 18 11 6 2 0 65 17 1920
2019 GT-01 25 41 14 8 8 5 0 69 16 170
2019 GT-02 18 38 22 14 6 2 0 58 20 180
2019 GT-03 23 44 14 10 6 4 0 69 16 260
2019 GT-04 18 43 20 10 5 2 0 63 16 515
2019 GT-05 16 45 18 13 6 2 0 62 19 455
2019 GT-06 15 50 16 12 6 1 0 66 18 125
2019 GT-07 31 47 12 6 3 0 0 78 9 125
2019 GT-08 29 51 17 3 0 0 0 81 3 35

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 37 32 11 10 9 0 1 70 19 1565
2024 GT-01 41 34 15 2 2 2 4 80 4 55
2024 GT-02 39 35 10 7 6 1 2 76 13 120
2024 GT-03 48 29 10 6 6 0 0 78 12 200
2024 GT-04 36 31 10 11 12 0 0 67 23 460
2024 GT-05 33 33 11 12 11 0 0 66 23 400
2024 GT-06 33 36 12 9 10 0 0 69 19 140
2024 GT-07 35 30 10 12 11 0 1 66 24 135
2024 GT-08 39 35 5 10 10 0 0 75 20 45
2022 GT 39 32 12 9 8 0 0 71 17 1620
2022 GT-01 56 31 7 1 0 2 3 91 1 50
2022 GT-02 33 35 22 7 3 0 0 68 10 105
2022 GT-03 45 32 8 7 6 0 1 78 13 230
2022 GT-04 39 28 14 9 10 0 0 67 19 480
2022 GT-05 34 31 11 13 11 0 0 65 24 420
2022 GT-06 38 35 10 11 5 1 0 74 16 140
2022 GT-07 38 41 9 5 6 0 0 79 11 130
2022 GT-08 40 31 9 7 12 0 0 71 20 45
2020 GT 45 30 11 9 5 0 0 75 13 1770
2020 GT-01 55 25 15 2 3 0 0 80 5 45
2020 GT-02 45 35 11 7 2 0 0 80 9 150
2020 GT-03 48 28 11 7 5 0 0 77 12 285
2020 GT-04 45 32 9 9 4 0 0 77 14 505
2020 GT-05 42 30 12 9 7 0 0 72 16 460
2020 GT-06 45 28 14 8 5 0 0 73 13 125
2020 GT-07 48 26 14 9 2 0 0 74 11 135
2020 GT-08 40 30 9 18 2 0 0 71 20 45
2019 GT 42 33 11 8 5 0 0 76 13 1910
2019 GT-01 46 32 10 6 4 0 1 79 11 170
2019 GT-02 44 29 12 9 6 0 0 72 15 175
2019 GT-03 47 35 9 5 4 0 0 82 9 260
2019 GT-04 45 32 11 8 3 0 0 77 11 515
2019 GT-05 34 39 11 8 8 0 0 73 16 455
2019 GT-06 35 37 15 8 5 0 0 72 14 125
2019 GT-07 51 28 10 5 5 0 0 79 10 120
2019 GT-08 34 30 6 21 5 4 0 67 27 35

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 39 30 17 7 5 0 1 70 13 1565
2024 GT-01 60 29 8 0 0 0 3 92 0 55
2024 GT-02 44 34 17 3 2 0 1 78 5 120
2024 GT-03 61 22 9 4 2 0 0 85 6 200
2024 GT-04 36 34 19 6 5 0 1 70 11 460
2024 GT-05 30 30 21 10 8 0 1 61 18 400
2024 GT-06 32 32 21 8 6 1 1 65 14 140
2024 GT-07 24 31 22 14 9 0 0 56 23 135
2024 GT-08 13 25 13 27 22 0 0 38 50 45
2022 GT 34 33 17 10 6 0 1 67 16 1620
2022 GT-01 54 35 5 1 0 2 3 93 1 50
2022 GT-02 39 36 19 3 2 0 1 76 5 105
2022 GT-03 50 29 12 6 2 0 1 80 7 230
2022 GT-04 33 33 18 8 5 1 1 68 13 480
2022 GT-05 28 33 18 14 7 0 1 61 21 420
2022 GT-06 23 35 17 13 10 1 1 59 24 140
2022 GT-07 22 28 18 19 12 0 2 51 31 130
2022 GT-08 11 29 26 13 20 0 0 41 33 45
2020 GT 34 35 17 8 6 0 0 69 14 1770
2020 GT-01 54 35 5 4 0 3 0 91 4 45
2020 GT-02 47 37 14 1 1 0 0 83 3 150
2020 GT-03 47 34 12 5 2 0 0 81 7 280
2020 GT-04 35 37 17 6 4 0 0 72 11 500
2020 GT-05 28 36 18 10 7 0 1 65 17 460
2020 GT-06 24 32 23 12 8 0 1 57 20 125
2020 GT-07 19 34 20 15 11 0 0 54 26 135
2020 GT-08 12 21 21 18 28 0 0 33 46 45
2019 GT 34 31 19 9 6 0 1 66 15 1895
2019 GT-01 55 22 12 6 2 0 3 79 9 170
2019 GT-02 42 32 19 3 4 0 0 74 7 180
2019 GT-03 51 31 12 4 2 0 1 82 6 260
2019 GT-04 30 32 22 9 6 0 0 62 16 510
2019 GT-05 24 33 20 14 7 0 1 58 22 450
2019 GT-06 23 32 23 12 9 0 1 56 22 125
2019 GT-07 19 36 23 15 6 0 0 55 22 120
2019 GT-08 15 11 34 11 29 0 0 26 40 35

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 53 25 6 3 6 1 6 84 10 1565
2024 GT-01 36 22 15 2 1 1 24 77 4 55
2024 GT-02 49 25 5 3 5 1 12 85 9 120
2024 GT-03 57 25 5 2 5 1 5 87 8 200
2024 GT-04 51 25 7 5 7 1 3 80 13 460
2024 GT-05 51 28 5 3 7 1 4 84 11 400
2024 GT-06 54 25 3 3 5 1 9 88 9 140
2024 GT-07 70 20 5 1 3 2 0 92 3 135
2024 GT-08 67 18 4 2 9 0 0 85 11 45
2022 GT 54 25 6 4 5 1 3 83 10 1620
2022 GT-01 51 22 4 3 6 4 9 84 11 50
2022 GT-02 48 29 7 4 3 4 3 84 8 105
2022 GT-03 56 22 6 4 5 2 4 83 10 230
2022 GT-04 54 24 6 7 6 0 3 81 13 480
2022 GT-05 49 28 7 4 6 0 5 82 11 420
2022 GT-06 61 27 4 2 5 1 1 89 7 140
2022 GT-07 63 22 5 2 5 3 0 88 7 130
2022 GT-08 63 21 8 4 2 0 2 86 6 45

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 30 38 31 1565
2024 GT-01 40 41 19 55
2024 GT-02 24 51 25 120
2024 GT-03 28 45 27 200
2024 GT-04 30 33 36 460
2024 GT-05 30 39 32 400
2024 GT-06 29 38 33 140
2024 GT-07 32 32 36 135
2024 GT-08 48 28 24 45
2022 GT 29 37 34 1620
2022 GT-01 42 34 24 50
2022 GT-02 22 46 32 105
2022 GT-03 31 37 32 230
2022 GT-04 24 39 37 480
2022 GT-05 32 33 35 420
2022 GT-06 36 35 29 140
2022 GT-07 34 39 27 130
2022 GT-08 46 34 20 45
2020 GT 20 45 35 1780
2020 GT-01 11 48 41 45
2020 GT-02 17 51 31 150
2020 GT-03 18 47 35 285
2020 GT-04 17 48 35 505
2020 GT-05 22 41 37 460
2020 GT-06 26 42 32 125
2020 GT-07 29 39 32 135
2020 GT-08 35 39 26 45
2019 GT 20 44 37 1915
2019 GT-01 22 40 38 170
2019 GT-02 19 47 34 180
2019 GT-03 17 45 38 260
2019 GT-04 14 50 36 515
2019 GT-05 21 37 41 455
2019 GT-06 31 39 30 125
2019 GT-07 30 41 29 125
2019 GT-08 24 51 25 35

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 21 26 26 11 8 8 465
2024 GT-01 28 16 5 0 51 0 25
2024 GT-02 15 35 25 15 5 6 25
2024 GT-03 24 30 24 6 4 11 55
2024 GT-04 18 25 25 14 4 12 140
2024 GT-05 17 24 35 15 2 8 115
2024 GT-06 28 27 32 10 2 0 40
2024 GT-07 22 26 27 16 3 7 45
2024 GT-08 31 31 25 0 4 8 20
2022 GT 22 30 24 10 6 8 480
2022 GT-01 0 23 3 4 57 12 20
2022 GT-02 25 39 14 12 0 10 25
2022 GT-03 21 26 30 7 8 8 70
2022 GT-04 17 31 28 10 4 10 115
2022 GT-05 24 28 25 13 2 8 135
2022 GT-06 26 34 27 8 4 2 50
2022 GT-07 28 39 22 10 0 2 45
2022 GT-08 48 24 19 5 0 4 20
2020 GT 28 27 26 5 6 8 360
2020 GT-02 26 7 24 6 33 4 25
2020 GT-03 26 29 16 6 11 13 50
2020 GT-04 26 21 31 11 0 10 85
2020 GT-05 26 31 31 2 1 9 100
2020 GT-06 37 28 33 3 0 0 35
2020 GT-07 36 31 20 3 8 2 40
2019 GT 22 25 25 11 8 9 380
2019 GT-01 3 14 11 14 43 13 35
2019 GT-03 12 28 30 12 4 13 45
2019 GT-04 24 19 27 17 1 12 70
2019 GT-05 24 27 33 6 1 9 100
2019 GT-06 29 38 10 11 5 8 40
2019 GT-07 33 34 25 6 0 2 40
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 39 35 10 8 7 1 0 75 15 1560
2024 GT-01 38 43 6 10 1 1 0 82 12 55
2024 GT-02 49 32 9 5 4 1 1 82 9 120
2024 GT-03 51 35 8 4 2 1 0 86 6 200
2024 GT-04 37 32 12 9 11 1 0 69 20 460
2024 GT-05 32 35 11 11 9 1 0 68 21 400
2024 GT-06 32 46 9 10 3 1 0 79 12 140
2024 GT-07 38 41 11 8 2 0 0 79 10 135
2024 GT-08 39 38 12 4 8 0 0 76 12 45
2022 GT 41 38 9 8 4 0 0 79 12 1615
2022 GT-01 54 35 8 2 2 0 0 89 4 50
2022 GT-02 43 37 10 8 3 0 0 80 11 105
2022 GT-03 51 35 5 4 3 0 0 87 7 230
2022 GT-04 37 37 9 11 5 0 0 75 17 480
2022 GT-05 36 39 11 9 5 0 0 75 14 420
2022 GT-06 42 37 11 7 3 1 0 80 9 140
2022 GT-07 40 44 8 7 1 0 0 83 9 130
2022 GT-08 52 40 4 2 0 2 0 94 2 45
2020 GT 40 39 10 8 3 0 0 79 11 1775
2020 GT-01 38 45 15 2 0 0 0 83 2 45
2020 GT-02 47 41 5 5 2 0 0 88 8 150
2020 GT-03 41 40 11 6 2 0 0 81 8 285
2020 GT-04 37 39 11 9 4 1 0 76 13 505
2020 GT-05 36 37 12 10 4 0 0 74 14 460
2020 GT-06 41 44 7 6 2 0 0 84 9 125
2020 GT-07 44 42 6 4 3 0 1 87 7 135
2020 GT-08 59 25 10 7 0 0 0 83 7 45
2019 GT 40 38 11 7 4 0 0 79 11 1910
2019 GT-01 60 23 10 3 4 1 0 83 7 170
2019 GT-02 38 41 12 6 4 0 0 78 10 175
2019 GT-03 44 40 8 4 4 0 0 84 8 260
2019 GT-04 39 40 10 8 2 0 0 79 11 510
2019 GT-05 32 40 12 11 5 0 0 72 16 455
2019 GT-06 35 42 16 4 3 0 0 77 7 125
2019 GT-07 44 43 7 3 2 0 0 87 5 120
2019 GT-08 57 31 12 0 0 0 0 88 0 35

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 18 38 17 15 11 1 0 56 26 1565
2024 GT-01 19 45 18 11 6 1 0 64 18 55
2024 GT-02 18 43 20 11 8 0 1 61 19 120
2024 GT-03 28 35 16 13 6 1 0 64 20 200
2024 GT-04 17 37 16 15 13 1 0 55 29 460
2024 GT-05 15 34 17 16 18 0 0 49 33 400
2024 GT-06 14 40 20 19 6 0 0 54 26 140
2024 GT-07 15 41 21 16 8 0 0 56 24 135
2024 GT-08 12 50 15 10 14 0 0 62 24 45
2022 GT 19 41 17 14 8 1 0 61 22 1615
2022 GT-01 42 45 8 0 4 1 0 88 4 50
2022 GT-02 22 42 15 17 5 0 0 63 22 105
2022 GT-03 25 39 19 10 6 2 0 65 16 230
2022 GT-04 18 44 17 12 9 1 0 62 21 480
2022 GT-05 16 35 19 17 12 2 0 52 29 420
2022 GT-06 11 52 13 16 6 1 0 64 22 140
2022 GT-07 19 41 16 17 7 0 0 60 24 130
2022 GT-08 24 43 13 15 5 0 0 67 20 45
2020 GT 21 40 19 13 6 1 0 62 19 1775
2020 GT-01 35 38 12 4 3 8 0 80 8 45
2020 GT-02 25 42 16 9 5 2 0 69 15 150
2020 GT-03 26 37 18 12 4 1 0 65 17 285
2020 GT-04 19 40 21 12 6 2 0 60 19 505
2020 GT-05 15 39 22 15 8 0 0 54 23 465
2020 GT-06 18 52 18 8 3 1 0 71 11 125
2020 GT-07 28 34 18 16 3 1 0 63 19 135
2020 GT-08 17 49 10 19 5 0 0 66 24 40
2019 GT 22 42 18 12 5 1 0 65 17 1920
2019 GT-01 37 39 16 5 1 1 1 78 7 170
2019 GT-02 19 47 19 9 4 3 0 68 13 180
2019 GT-03 24 46 16 7 5 2 0 72 12 260
2019 GT-04 22 41 19 12 5 0 0 63 17 515
2019 GT-05 14 41 20 16 9 0 0 55 25 455
2019 GT-06 17 44 18 18 4 0 0 61 22 125
2019 GT-07 25 46 13 13 3 0 0 72 16 120
2019 GT-08 33 40 17 8 3 0 0 72 11 35

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 12 27 34 16 8 1 2 25 40 1560
2024 GT-01 1 15 39 25 8 3 8 38 18 55
2024 GT-02 8 24 35 16 12 1 4 30 34 120
2024 GT-03 5 23 38 18 14 1 1 32 29 195
2024 GT-04 13 28 31 17 8 0 1 26 42 455
2024 GT-05 17 28 35 13 6 0 0 19 46 400
2024 GT-06 13 27 38 16 5 0 2 22 40 140
2024 GT-07 17 35 31 13 4 0 0 17 52 135
2024 GT-08 24 32 37 5 0 0 2 5 57 45
2022 GT 13 24 34 17 8 1 1 26 38 1615
2022 GT-01 4 13 18 30 24 5 6 60 19 50
2022 GT-02 11 22 32 19 11 0 5 32 35 105
2022 GT-03 9 22 38 20 11 0 1 31 31 230
2022 GT-04 14 21 36 16 9 2 1 27 36 480
2022 GT-05 15 27 34 17 6 1 0 23 43 420
2022 GT-06 14 32 31 17 4 1 1 21 47 140
2022 GT-07 18 29 36 11 5 0 1 16 48 130
2022 GT-08 20 35 34 8 3 0 0 10 55 45
2020 GT 12 26 36 18 6 1 1 24 39 1775
2020 GT-01 5 10 43 28 12 0 3 41 15 45
2020 GT-02 5 24 37 21 12 0 1 34 28 150
2020 GT-03 10 25 36 19 7 1 2 27 36 285
2020 GT-04 12 26 36 19 5 1 1 24 39 505
2020 GT-05 15 25 38 17 4 1 0 21 41 460
2020 GT-06 14 28 35 18 4 0 0 22 42 125
2020 GT-07 15 33 36 13 2 0 1 15 49 135
2020 GT-08 21 39 19 14 7 0 0 21 60 45
2019 GT 12 26 35 18 8 1 1 26 38 1915
2019 GT-01 8 11 30 26 21 1 2 49 20 170
2019 GT-02 8 25 37 24 6 0 0 30 33 180
2019 GT-03 8 26 33 20 12 0 0 33 34 260
2019 GT-04 12 23 37 18 7 1 1 26 36 515
2019 GT-05 15 31 35 14 5 0 0 18 46 455
2019 GT-06 20 27 37 15 1 0 0 16 47 125
2019 GT-07 14 38 33 11 3 1 0 15 53 125
2019 GT-08 22 37 27 11 3 0 0 14 59 35

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 22 28 27 13 7 1 3 21 52 1560
2024 GT-01 9 31 21 8 10 7 13 23 51 55
2024 GT-02 19 21 22 19 12 1 6 33 43 120
2024 GT-03 15 22 30 17 11 1 5 29 39 195
2024 GT-04 22 29 26 12 8 1 2 21 52 460
2024 GT-05 27 28 29 10 5 1 1 14 56 400
2024 GT-06 21 27 31 15 4 0 3 20 48 140
2024 GT-07 25 38 25 9 2 0 1 11 64 135
2024 GT-08 42 34 13 10 0 0 0 10 76 45
2022 GT 21 29 24 14 7 1 4 22 53 1615
2022 GT-01 8 19 14 25 16 11 7 49 34 50
2022 GT-02 9 23 26 15 14 1 12 34 37 105
2022 GT-03 14 25 28 18 10 1 5 29 41 230
2022 GT-04 22 31 21 14 8 1 3 23 55 480
2022 GT-05 26 29 26 11 5 1 2 16 57 420
2022 GT-06 23 35 25 13 2 1 1 16 59 140
2022 GT-07 27 37 21 10 2 1 1 13 66 130
2022 GT-08 27 32 28 11 3 0 0 13 59 45
2020 GT 20 25 30 15 7 1 2 23 46 1770
2020 GT-01 14 16 18 25 12 9 5 44 35 45
2020 GT-02 11 18 40 15 11 2 2 28 30 150
2020 GT-03 18 21 26 19 10 2 4 31 41 285
2020 GT-04 20 25 32 15 7 0 1 22 46 500
2020 GT-05 24 28 28 13 6 1 1 19 52 460
2020 GT-06 22 29 27 19 3 0 0 22 51 125
2020 GT-07 18 31 36 11 2 0 2 13 50 135
2020 GT-08 23 30 32 7 7 0 0 14 53 45
2019 GT 20 27 28 14 9 1 1 24 48 1910
2019 GT-01 10 21 22 17 24 3 3 43 33 170
2019 GT-02 15 24 31 16 11 1 2 28 40 180
2019 GT-03 17 20 31 15 15 1 1 30 38 255
2019 GT-04 21 26 27 16 7 1 1 24 48 515
2019 GT-05 25 31 25 13 5 1 1 18 57 455
2019 GT-06 24 30 35 8 3 0 0 12 54 125
2019 GT-07 20 38 30 7 3 1 0 11 59 125
2019 GT-08 27 21 30 12 10 0 0 21 49 35

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 6 12 32 30 17 1 3 48 18 1560
2024 GT-01 0 1 31 28 22 3 15 60 2 55
2024 GT-02 3 9 25 35 23 1 4 61 12 120
2024 GT-03 3 9 24 36 24 1 2 62 13 195
2024 GT-04 5 11 34 29 18 0 3 48 17 460
2024 GT-05 6 11 37 30 13 0 2 44 18 400
2024 GT-06 7 19 32 26 11 0 5 39 27 140
2024 GT-07 13 19 38 20 10 0 0 30 31 135
2024 GT-08 35 26 20 16 0 0 2 16 63 45
2022 GT 7 12 30 29 18 1 2 49 20 1610
2022 GT-01 2 2 14 38 38 3 4 82 4 50
2022 GT-02 4 6 23 34 24 5 3 64 11 105
2022 GT-03 2 9 30 33 23 1 3 58 12 230
2022 GT-04 7 12 28 28 22 1 3 52 19 480
2022 GT-05 8 12 33 32 13 1 3 46 20 420
2022 GT-06 6 21 42 26 4 1 1 31 27 140
2022 GT-07 19 20 33 21 6 0 1 28 39 130
2022 GT-08 29 26 37 5 3 0 0 8 55 45
2020 GT 6 12 32 34 15 1 1 49 18 1765
2020 GT-01 0 2 22 42 29 3 3 75 2 45
2020 GT-02 2 7 27 41 22 1 1 64 9 150
2020 GT-03 4 13 25 35 20 2 2 57 17 280
2020 GT-04 5 10 32 35 16 0 1 52 15 500
2020 GT-05 5 12 32 36 13 1 0 50 17 460
2020 GT-06 8 16 42 30 4 0 0 34 24 125
2020 GT-07 12 18 42 22 4 0 2 26 31 135
2020 GT-08 25 33 27 9 5 0 0 14 58 45
2019 GT 7 12 31 32 16 1 2 50 19 1910
2019 GT-01 3 8 20 30 33 0 6 68 11 170
2019 GT-02 5 7 29 34 24 0 0 59 12 180
2019 GT-03 6 9 28 34 21 0 2 56 16 260
2019 GT-04 6 11 30 34 17 1 2 52 17 510
2019 GT-05 7 11 33 37 9 1 1 47 19 455
2019 GT-06 7 25 38 25 4 0 1 29 33 125
2019 GT-07 13 20 45 16 4 1 1 21 33 120
2019 GT-08 30 18 25 21 7 0 0 27 48 35

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 19 25 25 15 13 1 2 29 45 1565
2024 GT-01 14 26 10 26 12 5 8 43 45 55
2024 GT-02 8 20 30 24 12 1 5 38 31 120
2024 GT-03 12 17 26 19 24 1 3 44 30 200
2024 GT-04 18 28 23 13 15 1 2 28 48 460
2024 GT-05 23 25 27 14 9 0 1 24 49 400
2024 GT-06 23 29 26 12 8 0 2 20 53 140
2024 GT-07 23 32 31 7 4 1 2 11 57 135
2024 GT-08 46 14 23 11 3 2 0 15 62 45
2022 GT 22 22 24 16 12 1 3 30 46 1610
2022 GT-01 8 5 17 19 36 9 6 65 15 50
2022 GT-02 15 27 20 17 16 1 5 35 44 105
2022 GT-03 13 16 27 22 18 0 4 42 30 230
2022 GT-04 20 23 22 17 13 1 3 32 45 480
2022 GT-05 27 24 25 13 9 1 1 22 53 420
2022 GT-06 22 29 29 15 3 1 1 19 52 140
2022 GT-07 35 23 27 11 3 0 1 14 59 130
2022 GT-08 36 26 25 10 3 0 0 13 62 45
2020 GT 14 22 27 23 11 1 1 35 37 1770
2020 GT-01 2 23 19 32 19 0 5 54 26 45
2020 GT-02 6 14 26 28 23 1 2 52 21 150
2020 GT-03 9 16 27 28 17 2 2 46 26 280
2020 GT-04 15 22 29 23 10 1 1 34 37 505
2020 GT-05 15 27 25 22 9 0 0 31 43 460
2020 GT-06 23 23 33 16 5 1 1 21 46 125
2020 GT-07 22 28 30 16 3 0 1 19 51 135
2020 GT-08 20 35 30 7 7 0 0 14 56 45
2019 GT 19 22 26 19 13 1 1 33 41 1915
2019 GT-01 14 13 21 25 26 0 2 51 28 170
2019 GT-02 13 15 33 21 17 1 0 38 28 180
2019 GT-03 10 17 30 25 16 0 1 42 28 260
2019 GT-04 20 25 21 19 13 1 1 33 46 515
2019 GT-05 26 21 26 17 8 0 1 26 48 455
2019 GT-06 18 34 28 13 3 2 1 17 54 125
2019 GT-07 23 30 29 10 6 1 1 17 54 125
2019 GT-08 27 27 30 9 7 0 0 15 55 35

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 11 16 26 24 15 2 6 42 29 1565
2024 GT-01 6 7 10 40 9 8 19 67 19 55
2024 GT-02 9 8 23 21 19 6 14 50 22 120
2024 GT-03 7 15 24 26 21 3 4 51 24 200
2024 GT-04 13 18 26 19 18 2 5 39 33 455
2024 GT-05 13 19 26 25 13 0 4 40 34 400
2024 GT-06 10 18 34 25 8 1 3 35 30 140
2024 GT-07 5 19 39 20 14 0 2 35 25 135
2024 GT-08 20 15 29 30 7 0 0 37 35 45
2022 GT 16 19 23 19 15 3 5 37 38 1610
2022 GT-01 11 10 22 14 19 10 14 43 28 50
2022 GT-02 12 20 12 20 19 8 9 47 38 105
2022 GT-03 9 14 23 24 20 4 7 50 25 230
2022 GT-04 15 21 22 16 18 2 6 37 39 480
2022 GT-05 23 21 23 18 12 1 3 31 46 420
2022 GT-06 18 20 30 17 11 1 3 29 40 140
2022 GT-07 18 20 31 22 7 0 2 30 38 130
2022 GT-08 23 22 30 18 5 2 0 23 46 45
2020 GT 10 17 24 28 17 2 2 46 28 1770
2020 GT-01 2 13 14 30 29 2 9 67 17 45
2020 GT-02 7 9 20 29 27 5 2 61 17 150
2020 GT-03 9 16 20 28 20 4 4 52 27 285
2020 GT-04 8 17 26 27 19 2 2 48 26 505
2020 GT-05 16 18 26 24 14 0 1 39 35 460
2020 GT-06 10 20 27 33 9 1 1 43 30 125
2020 GT-07 8 18 32 31 9 1 1 41 26 135
2020 GT-08 7 33 21 21 19 0 0 40 40 45
2019 GT 13 19 25 23 16 2 2 41 33 1910
2019 GT-01 8 12 26 24 25 2 3 51 22 170
2019 GT-02 9 18 18 24 26 3 3 53 28 180
2019 GT-03 8 16 27 25 21 0 3 47 25 260
2019 GT-04 12 19 26 22 18 2 1 41 32 510
2019 GT-05 18 20 26 22 11 1 3 34 39 455
2019 GT-06 19 27 25 24 4 1 0 28 47 125
2019 GT-07 12 19 36 24 7 2 1 32 32 120
2019 GT-08 15 34 22 14 12 3 0 27 51 35

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 21 23 27 14 9 2 3 25 47 1560
2024 GT-01 11 14 36 8 9 13 10 21 32 55
2024 GT-02 14 16 27 19 10 3 11 34 35 120
2024 GT-03 12 21 26 16 18 4 4 37 35 195
2024 GT-04 23 24 26 14 9 1 2 24 48 460
2024 GT-05 26 23 28 14 7 2 1 22 50 400
2024 GT-06 26 24 29 14 4 0 2 19 52 140
2024 GT-07 25 33 28 9 4 1 1 13 58 135
2024 GT-08 45 26 17 8 3 0 0 12 72 45
2022 GT 20 25 25 15 10 2 4 26 47 1615
2022 GT-01 10 11 22 8 33 8 8 49 25 50
2022 GT-02 10 23 23 19 15 4 8 38 37 105
2022 GT-03 11 19 21 24 17 4 4 45 33 230
2022 GT-04 18 26 27 15 9 1 4 25 46 480
2022 GT-05 28 27 22 13 6 1 3 20 58 420
2022 GT-06 25 28 35 8 2 1 1 10 54 140
2022 GT-07 25 34 28 10 2 0 1 12 60 130
2022 GT-08 26 31 29 7 6 0 0 13 58 45
2020 GT 18 22 32 17 8 2 1 26 41 1770
2020 GT-01 0 20 26 26 17 5 7 48 22 45
2020 GT-02 10 15 29 28 13 2 2 43 26 150
2020 GT-03 14 15 32 19 13 4 3 35 31 285
2020 GT-04 17 24 31 17 9 1 1 27 41 505
2020 GT-05 25 22 30 15 6 1 1 22 48 460
2020 GT-06 20 34 35 8 2 0 1 10 55 125
2020 GT-07 18 26 41 12 2 0 1 13 45 135
2020 GT-08 23 37 30 5 5 0 0 10 60 45
2019 GT 18 25 28 15 11 2 2 26 45 1910
2019 GT-01 9 11 30 15 28 2 5 47 22 170
2019 GT-02 12 20 30 18 14 3 2 34 34 180
2019 GT-03 11 19 27 21 18 0 3 40 32 255
2019 GT-04 20 25 26 16 8 3 1 26 47 510
2019 GT-05 26 31 23 13 5 1 1 19 58 455
2019 GT-06 22 28 40 6 2 1 1 9 51 125
2019 GT-07 22 32 40 4 2 1 1 6 54 120
2019 GT-08 18 39 28 6 6 3 0 12 59 35

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 8 20 32 25 12 1 2 38 29 1565
2024 GT-01 10 32 30 15 11 2 1 26 43 55
2024 GT-02 8 17 27 25 14 2 7 43 28 120
2024 GT-03 6 17 35 19 20 0 2 41 24 195
2024 GT-04 8 21 34 24 11 0 1 36 30 460
2024 GT-05 9 18 31 29 13 1 0 42 27 400
2024 GT-06 12 25 32 21 9 0 2 31 37 140
2024 GT-07 5 15 37 34 7 0 1 41 21 135
2024 GT-08 15 24 23 34 2 0 2 37 40 45
2022 GT 10 18 34 24 11 1 2 36 29 1615
2022 GT-01 14 15 33 12 21 1 4 35 31 50
2022 GT-02 7 14 36 19 15 4 4 38 23 105
2022 GT-03 9 15 29 29 14 0 4 45 25 230
2022 GT-04 10 18 35 23 11 0 3 35 29 480
2022 GT-05 14 22 32 22 9 1 1 31 37 420
2022 GT-06 7 19 38 27 8 1 1 36 26 140
2022 GT-07 5 15 41 26 11 0 2 38 20 130
2022 GT-08 4 13 31 41 11 0 0 52 18 45
2020 GT 11 20 35 24 10 0 0 34 30 1775
2020 GT-01 3 19 39 18 15 4 3 35 23 45
2020 GT-02 7 19 32 24 16 1 1 41 27 150
2020 GT-03 9 17 34 27 11 0 1 39 27 285
2020 GT-04 13 20 34 23 10 0 0 33 33 505
2020 GT-05 13 23 35 21 7 1 0 29 36 460
2020 GT-06 9 18 41 23 9 0 0 32 27 125
2020 GT-07 7 15 42 31 5 0 0 36 23 135
2020 GT-08 7 18 42 24 10 0 0 33 25 45
2019 GT 13 21 34 21 10 0 1 32 34 1920
2019 GT-01 14 20 32 15 14 0 5 30 36 170
2019 GT-02 11 17 36 25 9 0 1 35 28 180
2019 GT-03 6 14 40 25 14 0 1 39 21 260
2019 GT-04 16 20 30 20 12 1 1 33 36 515
2019 GT-05 15 23 35 20 7 0 0 27 38 455
2019 GT-06 10 24 39 22 4 0 1 26 35 125
2019 GT-07 8 31 32 25 4 1 0 29 39 125
2019 GT-08 6 31 24 26 12 0 0 38 37 35

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 9 25 21 23 20 2 0 35 44 1565
2024 GT-01 9 25 28 14 20 5 0 35 36 55
2024 GT-02 14 27 24 20 12 2 1 43 33 120
2024 GT-03 15 29 20 19 14 3 1 45 34 200
2024 GT-04 10 27 17 23 22 1 0 38 45 460
2024 GT-05 5 22 23 23 26 1 0 28 49 400
2024 GT-06 3 17 26 31 22 2 0 20 54 140
2024 GT-07 5 22 25 27 19 1 1 28 47 135
2024 GT-08 4 30 16 25 23 2 0 35 48 45
2022 GT 10 28 22 22 15 3 0 39 38 1620
2022 GT-01 17 34 19 16 6 8 0 55 23 50
2022 GT-02 13 31 26 13 9 8 0 48 24 105
2022 GT-03 14 35 20 15 14 2 1 51 29 230
2022 GT-04 9 29 22 22 15 3 0 39 39 480
2022 GT-05 9 19 22 28 20 2 0 29 49 420
2022 GT-06 7 35 27 21 10 1 0 42 31 140
2022 GT-07 7 30 20 26 15 2 0 38 42 130
2022 GT-08 8 26 18 25 23 0 0 34 48 45
2020 GT 13 33 21 21 10 1 0 47 32 1775
2020 GT-01 28 39 13 7 5 8 0 73 13 45
2020 GT-02 18 34 20 19 5 3 0 54 25 150
2020 GT-03 18 34 17 20 9 1 0 53 29 285
2020 GT-04 13 32 22 21 11 1 0 45 32 505
2020 GT-05 8 31 24 23 13 0 0 39 37 460
2020 GT-06 10 34 25 21 7 4 0 45 29 125
2020 GT-07 18 32 17 21 10 1 0 51 31 135
2020 GT-08 17 30 19 23 11 0 0 47 34 45
2019 GT 12 32 23 20 11 2 0 45 31 1910
2019 GT-01 22 34 21 10 8 3 1 59 19 170
2019 GT-02 12 33 27 14 10 4 0 47 25 175
2019 GT-03 15 36 23 17 6 3 0 53 23 260
2019 GT-04 13 32 22 20 11 2 0 46 32 515
2019 GT-05 7 25 27 25 14 1 0 32 40 455
2019 GT-06 5 34 20 24 14 3 0 40 39 125
2019 GT-07 13 39 16 21 9 1 0 52 31 120
2019 GT-08 14 33 20 24 9 0 0 47 33 35

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 39 32 9 10 9 1 0 72 19 1565
2024 GT-01 41 31 6 10 10 1 0 73 20 55
2024 GT-02 41 30 13 8 8 0 1 71 16 120
2024 GT-03 46 26 9 12 5 0 1 73 17 200
2024 GT-04 34 35 9 10 11 1 0 70 21 460
2024 GT-05 39 29 10 10 11 1 1 69 22 400
2024 GT-06 37 37 10 8 7 1 0 74 15 140
2024 GT-07 47 39 5 5 3 1 0 86 8 135
2024 GT-08 45 33 8 4 6 2 2 81 11 45
2022 GT 42 32 8 9 8 1 0 75 17 1620
2022 GT-01 47 30 5 11 5 0 2 78 16 50
2022 GT-02 40 36 7 10 6 1 0 77 16 105
2022 GT-03 45 27 10 9 9 0 0 72 18 230
2022 GT-04 38 32 8 10 11 1 0 71 21 480
2022 GT-05 40 31 11 9 8 0 1 72 17 420
2022 GT-06 48 33 8 4 5 1 0 82 9 140
2022 GT-07 51 37 3 5 4 0 0 88 9 130
2022 GT-08 56 30 5 5 4 0 0 87 9 45
2020 GT 41 30 11 10 7 1 0 71 18 1775
2020 GT-01 50 19 19 11 0 2 0 70 11 45
2020 GT-02 43 23 14 10 9 1 0 67 19 150
2020 GT-03 39 32 8 12 9 1 0 71 21 285
2020 GT-04 37 29 11 12 9 1 0 68 22 505
2020 GT-05 39 28 12 13 8 0 0 67 21 465
2020 GT-06 46 34 10 6 5 0 0 80 10 125
2020 GT-07 47 38 9 3 3 0 0 85 6 135
2020 GT-08 60 26 14 0 0 0 0 86 0 45
2019 GT 40 31 11 10 7 1 0 71 17 1905
2019 GT-01 49 28 8 9 6 0 0 77 15 170
2019 GT-02 37 33 9 10 11 0 0 70 21 180
2019 GT-03 42 26 11 11 9 1 0 69 20 260
2019 GT-04 38 32 11 10 8 0 0 71 18 510
2019 GT-05 38 31 14 11 6 1 0 70 16 455
2019 GT-06 40 33 11 9 6 0 1 74 15 125
2019 GT-07 48 33 9 7 3 1 0 81 10 120
2019 GT-08 47 39 6 6 3 0 0 86 8 35

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 40 38 9 9 5 0 0 78 14 1565
2024 GT-01 48 36 4 12 0 0 0 84 12 55
2024 GT-02 41 34 12 6 6 0 1 75 12 120
2024 GT-03 49 29 6 10 4 0 1 80 14 200
2024 GT-04 33 41 11 8 6 0 0 75 15 460
2024 GT-05 39 36 8 10 7 0 0 76 17 400
2024 GT-06 38 43 10 4 5 0 0 81 9 140
2024 GT-07 49 38 6 5 1 0 0 87 7 135
2024 GT-08 34 53 5 2 4 0 2 89 6 45
2022 GT 45 35 8 7 4 0 0 81 12 1620
2022 GT-01 56 29 4 6 4 0 0 85 11 50
2022 GT-02 42 39 8 8 4 0 0 81 12 105
2022 GT-03 48 30 10 7 5 0 0 78 12 230
2022 GT-04 43 37 8 8 5 0 0 79 13 480
2022 GT-05 43 35 8 9 5 0 0 78 13 420
2022 GT-06 46 38 8 4 2 1 0 86 7 140
2022 GT-07 49 40 4 5 3 0 0 88 8 130
2022 GT-08 48 43 2 5 2 0 0 91 7 45
2020 GT 46 35 8 7 3 0 0 81 10 1770
2020 GT-01 48 34 12 6 0 0 0 82 6 45
2020 GT-02 49 32 6 10 3 0 0 81 14 150
2020 GT-03 45 33 9 9 3 1 0 79 12 285
2020 GT-04 43 37 8 7 4 0 0 80 11 500
2020 GT-05 43 34 11 8 4 0 0 77 12 460
2020 GT-06 51 36 5 8 0 0 0 87 8 125
2020 GT-07 50 43 4 1 2 1 0 93 3 135
2020 GT-08 60 30 9 0 0 0 0 91 0 45
2019 GT 42 37 9 8 4 0 0 79 12 1905
2019 GT-01 49 29 9 10 3 0 0 78 13 170
2019 GT-02 42 34 9 8 6 0 0 76 14 180
2019 GT-03 41 36 10 9 4 0 0 77 14 260
2019 GT-04 42 38 9 9 3 0 0 80 12 510
2019 GT-05 41 39 8 9 4 0 0 80 12 450
2019 GT-06 41 41 8 4 5 0 1 82 10 125
2019 GT-07 48 41 6 2 2 1 0 90 5 120
2019 GT-08 43 49 3 3 3 0 0 92 5 35

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 38 37 13 7 4 1 0 76 11 1565
2024 GT-01 43 29 14 2 10 3 0 74 12 55
2024 GT-02 42 34 13 8 2 0 1 76 11 120
2024 GT-03 45 33 12 4 4 1 1 79 9 200
2024 GT-04 32 41 13 8 4 0 0 74 12 460
2024 GT-05 36 38 13 8 5 1 0 75 13 400
2024 GT-06 39 34 16 6 3 1 0 75 10 140
2024 GT-07 45 41 8 3 2 1 1 87 5 135
2024 GT-08 40 41 9 2 6 0 2 83 8 45
2022 GT 40 41 10 5 3 0 0 81 9 1615
2022 GT-01 49 32 7 5 2 3 1 85 7 50
2022 GT-02 40 40 12 4 3 1 0 81 7 105
2022 GT-03 42 39 11 5 3 0 0 82 8 230
2022 GT-04 38 40 11 7 4 0 0 78 11 480
2022 GT-05 38 40 12 6 4 0 0 79 9 420
2022 GT-06 42 48 4 4 2 1 0 91 6 140
2022 GT-07 41 46 9 3 2 0 0 87 4 130
2022 GT-08 45 42 5 2 6 0 0 87 8 45
2020 GT 39 39 12 6 3 1 0 79 9 1765
2020 GT-01 46 26 26 0 0 2 0 74 0 45
2020 GT-02 39 37 9 7 6 2 0 78 13 150
2020 GT-03 36 38 12 8 3 1 0 76 12 285
2020 GT-04 39 37 12 7 3 0 0 77 10 500
2020 GT-05 35 42 14 6 2 0 0 78 8 460
2020 GT-06 43 44 7 4 3 0 0 86 7 125
2020 GT-07 51 35 10 3 2 0 0 86 4 135
2020 GT-08 51 37 10 0 2 0 0 88 2 45
2019 GT 39 38 12 7 4 1 0 77 11 1910
2019 GT-01 47 30 10 8 4 1 0 78 12 170
2019 GT-02 35 37 13 9 6 0 0 72 15 180
2019 GT-03 39 35 11 9 5 1 0 75 14 260
2019 GT-04 35 43 13 6 2 0 0 78 8 510
2019 GT-05 38 38 12 9 3 0 0 76 12 455
2019 GT-06 36 47 8 2 5 2 0 84 8 125
2019 GT-07 48 40 8 2 2 2 0 89 4 120
2019 GT-08 66 21 10 3 0 0 0 87 3 35

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 28 37 16 9 8 2 0 66 17 1565
2024 GT-01 25 44 15 0 10 6 0 74 11 55
2024 GT-02 27 39 14 10 6 3 1 70 16 120
2024 GT-03 39 35 13 7 4 2 0 76 11 195
2024 GT-04 27 35 16 11 9 2 0 63 21 460
2024 GT-05 25 33 19 10 10 2 0 59 21 400
2024 GT-06 18 48 16 8 8 1 1 68 16 140
2024 GT-07 26 42 20 9 4 1 0 68 13 135
2024 GT-08 45 28 13 6 5 2 0 75 12 45
2022 GT 29 41 13 9 6 2 0 72 15 1620
2022 GT-01 46 29 14 3 0 6 2 82 4 50
2022 GT-02 28 49 9 7 3 3 1 80 10 105
2022 GT-03 35 39 12 5 5 3 0 77 11 230
2022 GT-04 25 41 14 11 8 1 0 67 19 480
2022 GT-05 26 37 14 12 8 2 0 65 20 420
2022 GT-06 26 47 11 8 7 1 0 74 15 140
2022 GT-07 34 47 6 8 4 2 0 83 12 130
2022 GT-08 33 44 15 4 4 0 0 77 8 45
2020 GT 32 40 14 7 4 1 0 74 11 1770
2020 GT-01 32 40 15 10 0 2 0 74 10 45
2020 GT-02 38 34 18 4 4 1 1 73 8 150
2020 GT-03 33 36 14 11 5 1 0 70 16 285
2020 GT-04 32 41 14 7 4 1 0 74 11 505
2020 GT-05 27 42 15 10 4 1 1 71 14 460
2020 GT-06 32 49 11 4 2 2 0 83 6 125
2020 GT-07 40 44 9 4 1 3 0 86 4 135
2020 GT-08 43 36 19 2 0 0 0 79 2 40
2019 GT 32 41 13 7 4 2 0 75 12 1910
2019 GT-01 44 31 12 6 4 2 0 77 10 170
2019 GT-02 31 38 18 8 3 2 0 71 12 175
2019 GT-03 35 39 11 8 4 3 0 76 13 260
2019 GT-04 31 42 13 8 4 2 0 75 12 510
2019 GT-05 26 43 17 8 5 1 1 70 13 455
2019 GT-06 29 48 10 7 5 1 0 78 12 125
2019 GT-07 41 41 8 2 4 4 0 86 6 120
2019 GT-08 48 42 8 0 3 0 0 90 3 30

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 28 36 17 6 3 8 1 71 10 1565
2024 GT-01 26 36 12 14 0 13 0 71 16 55
2024 GT-02 28 40 15 6 4 5 3 74 10 120
2024 GT-03 36 36 14 3 1 7 2 80 4 200
2024 GT-04 29 35 19 5 3 8 1 70 9 460
2024 GT-05 25 36 19 7 4 8 1 67 12 400
2024 GT-06 24 34 20 8 5 8 1 64 15 140
2024 GT-07 24 39 23 5 1 5 2 69 7 135
2024 GT-08 38 36 11 6 4 6 0 78 11 45
2022 GT 28 36 18 7 3 7 1 70 10 1615
2022 GT-01 34 35 13 8 0 10 0 77 9 50
2022 GT-02 28 35 23 5 1 7 0 68 7 105
2022 GT-03 29 35 17 5 3 8 2 72 9 230
2022 GT-04 27 34 19 9 3 6 1 67 13 480
2022 GT-05 27 34 17 6 4 9 2 70 11 420
2022 GT-06 31 36 16 6 4 6 1 72 11 140
2022 GT-07 26 46 17 6 3 2 0 73 9 130
2022 GT-08 38 43 13 2 0 2 2 84 2 45
2020 GT 34 36 17 5 3 4 1 73 9 1775
2020 GT-01 32 37 16 3 0 9 3 79 3 45
2020 GT-02 35 28 23 5 6 2 1 65 12 150
2020 GT-03 33 34 21 4 2 5 1 71 7 285
2020 GT-04 33 33 17 7 5 4 0 70 12 505
2020 GT-05 30 39 18 5 3 4 1 72 9 460
2020 GT-06 34 45 12 3 2 2 2 83 5 125
2020 GT-07 47 35 10 5 1 2 0 83 6 135
2020 GT-08 44 30 14 7 4 0 0 75 11 45
2019 GT 38 34 16 5 3 3 0 75 8 1910
2019 GT-01 46 27 16 4 2 5 0 77 7 170
2019 GT-02 37 32 22 3 3 3 1 71 6 175
2019 GT-03 40 34 17 4 2 4 0 77 6 260
2019 GT-04 36 36 16 6 3 4 0 74 9 515
2019 GT-05 35 37 15 6 3 3 1 75 10 455
2019 GT-06 36 39 18 5 1 2 0 76 6 125
2019 GT-07 42 33 15 4 2 4 1 78 6 120
2019 GT-08 52 24 21 3 0 0 0 76 3 35

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 38 35 11 9 7 0 0 73 16 1565
2024 GT-01 32 43 15 9 0 1 0 76 9 55
2024 GT-02 47 34 9 4 5 0 1 81 9 120
2024 GT-03 51 30 9 7 3 0 0 81 10 200
2024 GT-04 36 35 11 8 9 0 0 72 17 460
2024 GT-05 31 34 12 11 12 0 0 65 23 400
2024 GT-06 31 45 8 11 5 0 0 76 16 140
2024 GT-07 40 37 12 8 2 1 0 78 10 135
2024 GT-08 53 25 10 6 6 0 0 79 12 45
2022 GT 40 37 10 7 6 0 0 77 13 1620
2022 GT-01 74 18 3 4 2 0 0 92 5 50
2022 GT-02 45 33 16 2 3 0 0 78 5 105
2022 GT-03 47 34 7 5 7 0 0 81 12 230
2022 GT-04 35 38 11 9 7 0 0 74 16 480
2022 GT-05 32 38 11 11 8 0 0 70 19 420
2022 GT-06 38 45 7 5 4 1 0 84 9 140
2022 GT-07 42 45 5 4 3 1 0 88 6 130
2022 GT-08 54 33 9 0 4 0 0 87 4 45
2020 GT 47 33 10 5 4 0 0 81 9 1775
2020 GT-01 53 32 12 0 0 2 0 88 0 45
2020 GT-02 54 28 11 3 4 0 0 82 7 150
2020 GT-03 44 36 8 7 4 0 0 81 11 285
2020 GT-04 47 31 10 5 6 0 0 79 11 505
2020 GT-05 41 35 11 7 5 0 0 77 12 460
2020 GT-06 44 40 10 4 2 0 0 84 5 125
2020 GT-07 60 29 9 1 1 0 0 88 3 135
2020 GT-08 68 26 7 0 0 0 0 93 0 45
2019 GT 45 33 11 6 4 0 0 78 10 1915
2019 GT-01 61 24 9 3 2 1 0 86 5 170
2019 GT-02 42 39 11 5 3 1 0 82 8 180
2019 GT-03 47 33 10 5 3 2 0 81 8 260
2019 GT-04 44 34 10 8 3 0 0 78 11 515
2019 GT-05 37 37 13 8 6 0 0 74 13 455
2019 GT-06 40 35 13 5 7 0 0 75 12 125
2019 GT-07 56 24 10 6 4 0 0 80 10 125
2019 GT-08 61 33 3 0 3 0 0 95 3 35

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 42 27 11 6 6 5 4 75 14 1565
2024 GT-01 34 21 16 4 14 3 7 62 20 55
2024 GT-02 42 30 10 4 1 6 7 82 6 120
2024 GT-03 46 23 12 5 5 5 3 76 11 200
2024 GT-04 41 27 10 8 7 4 2 73 16 460
2024 GT-05 43 26 11 6 7 3 4 74 14 400
2024 GT-06 34 32 13 6 5 7 3 73 12 140
2024 GT-07 45 30 6 6 5 6 2 81 13 135
2024 GT-08 64 20 4 4 4 4 0 87 8 45
2022 GT 47 29 10 5 3 4 3 81 8 1615
2022 GT-01 54 19 9 7 2 7 3 81 9 50
2022 GT-02 40 37 9 3 3 6 2 83 7 105
2022 GT-03 46 27 11 7 2 4 3 78 10 230
2022 GT-04 43 29 13 5 3 4 3 77 9 480
2022 GT-05 50 27 9 5 2 4 3 83 8 420
2022 GT-06 50 26 8 2 4 7 3 84 7 140
2022 GT-07 48 34 9 3 3 1 2 85 6 130
2022 GT-08 59 26 7 4 2 2 0 87 6 45

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 40 28 12 7 4 5 4 74 13 1565
2024 GT-01 34 24 18 12 3 3 7 64 16 55
2024 GT-02 42 30 7 6 1 7 7 84 8 120
2024 GT-03 44 26 11 5 4 7 4 78 10 200
2024 GT-04 40 27 12 9 5 4 3 72 15 460
2024 GT-05 38 28 12 7 6 5 4 73 14 400
2024 GT-06 31 28 16 9 4 7 3 67 14 140
2024 GT-07 41 30 10 6 5 6 2 78 12 135
2024 GT-08 58 23 6 4 6 4 0 84 10 45
2022 GT 45 27 11 6 3 5 3 78 10 1620
2022 GT-01 60 11 12 6 3 6 3 78 9 50
2022 GT-02 39 38 7 5 3 6 2 84 8 105
2022 GT-03 47 25 11 8 2 3 3 77 11 230
2022 GT-04 41 26 15 6 3 5 3 73 11 480
2022 GT-05 49 26 10 6 2 4 4 81 9 420
2022 GT-06 45 28 10 4 3 7 3 82 7 140
2022 GT-07 41 35 11 4 3 3 2 81 8 130
2022 GT-08 55 28 7 4 2 2 2 86 6 45

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 27 23 20 7 3 17 3 62 12 1565
2024 GT-01 27 14 25 13 0 18 3 53 16 55
2024 GT-02 30 19 21 6 0 16 8 65 8 120
2024 GT-03 28 25 23 4 3 15 3 64 8 195
2024 GT-04 28 26 15 8 5 16 3 66 16 460
2024 GT-05 27 24 20 6 4 16 3 63 12 400
2024 GT-06 15 23 29 6 5 20 1 49 14 140
2024 GT-07 22 23 29 6 1 18 1 56 8 135
2024 GT-08 34 24 16 6 2 18 0 71 9 45
2022 GT 27 28 20 6 3 13 3 65 12 1620
2022 GT-01 26 26 25 5 2 13 3 62 8 50
2022 GT-02 26 27 21 3 4 15 4 65 10 105
2022 GT-03 30 23 19 8 2 15 3 64 12 230
2022 GT-04 25 27 20 7 4 13 3 63 13 480
2022 GT-05 27 27 19 6 4 12 4 65 12 420
2022 GT-06 27 37 17 8 4 7 0 69 13 140
2022 GT-07 30 27 27 4 2 9 1 63 7 130
2022 GT-08 36 39 17 2 2 4 0 78 5 45
2020 GT 34 34 19 5 2 5 1 72 8 1780
2020 GT-01 29 36 18 5 0 11 0 74 5 45
2020 GT-02 33 29 22 5 3 5 2 68 9 150
2020 GT-03 36 31 21 5 1 7 0 71 7 285
2020 GT-04 33 32 19 7 3 5 1 69 10 505
2020 GT-05 29 38 19 5 3 5 1 71 8 460
2020 GT-06 36 41 16 6 0 2 0 78 6 125
2020 GT-07 43 35 14 4 1 3 0 81 5 135
2020 GT-08 42 28 19 5 4 2 0 71 9 45

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 39 32 9 6 5 5 4 78 12 1560
2024 GT-01 28 44 9 3 1 7 8 86 4 55
2024 GT-02 37 36 12 3 1 5 6 83 4 120
2024 GT-03 46 28 8 6 3 5 5 82 10 200
2024 GT-04 38 29 10 7 7 5 4 74 15 455
2024 GT-05 41 31 8 6 7 4 3 78 14 400
2024 GT-06 27 41 11 7 4 6 3 75 13 140
2024 GT-07 44 30 10 6 1 7 2 81 8 135
2024 GT-08 58 21 9 6 2 4 0 83 8 45
2022 GT 42 33 10 5 4 4 2 81 9 1620
2022 GT-01 45 34 8 5 3 4 2 83 8 50
2022 GT-02 45 42 6 1 2 2 1 91 2 105
2022 GT-03 47 28 9 4 4 5 2 81 9 230
2022 GT-04 37 36 11 6 4 4 3 77 11 480
2022 GT-05 41 32 11 5 4 5 3 78 10 420
2022 GT-06 42 34 8 7 5 3 1 80 12 140
2022 GT-07 50 32 7 4 3 2 2 86 7 130
2022 GT-08 49 35 13 0 0 2 0 86 0 45
2020 GT 47 30 11 5 4 2 1 80 9 1775
2020 GT-01 49 34 12 0 5 0 0 83 5 45
2020 GT-02 45 28 13 6 5 1 2 75 11 150
2020 GT-03 43 31 12 7 3 2 2 77 10 285
2020 GT-04 47 30 9 7 5 2 0 79 12 505
2020 GT-05 43 33 12 4 3 2 2 79 8 465
2020 GT-06 51 27 11 2 4 3 1 82 6 125
2020 GT-07 60 28 7 2 1 2 1 90 3 135
2020 GT-08 53 24 11 5 5 2 0 79 9 45

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 7 13 25 5 8 37 6 34 22 1565
2024 GT-01 7 14 17 0 3 55 4 53 7 55
2024 GT-02 11 12 19 2 7 36 13 45 17 120
2024 GT-03 11 16 21 4 3 38 6 49 13 195
2024 GT-04 6 13 26 6 9 35 5 31 25 460
2024 GT-05 5 12 31 6 10 31 6 26 25 400
2024 GT-06 4 11 23 9 11 40 2 24 35 140
2024 GT-07 3 9 34 6 5 39 4 22 18 135
2024 GT-08 12 18 13 2 6 44 4 60 15 45
2022 GT 8 13 25 5 5 38 5 37 18 1620
2022 GT-01 6 10 11 4 1 59 8 49 17 50
2022 GT-02 6 16 31 3 1 33 9 39 8 105
2022 GT-03 11 14 20 3 7 39 6 45 18 230
2022 GT-04 7 12 23 6 6 40 5 36 22 480
2022 GT-05 8 12 29 5 6 36 4 33 19 420
2022 GT-06 9 12 28 9 5 36 1 33 22 140
2022 GT-07 6 18 30 6 5 31 4 37 16 130
2022 GT-08 12 22 25 2 2 37 0 54 7 45

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 0 12 32 6 40 9 0 13 51 40
2024 GT-04 0 23 32 0 32 13 0 26 37 20
2024 GT-05 0 0 28 0 63 9 0 0 70 10
2022 GT 2 8 17 16 42 15 0 12 68 35
2022 GT-04 0 7 25 29 28 11 0 8 64 15
2020 GT 0 16 22 28 27 7 0 17 59 25
2020 GT-04 0 9 7 34 43 7 0 9 83 10

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 20 30 18 11 14 4 3 54 27 1560
2024 GT-01 18 27 14 6 18 10 7 53 29 55
2024 GT-02 19 37 16 7 15 3 3 60 23 120
2024 GT-03 29 24 20 11 9 5 3 57 22 200
2024 GT-04 18 30 16 14 15 4 2 52 31 455
2024 GT-05 17 28 20 10 18 3 3 48 30 400
2024 GT-06 17 27 24 16 9 5 2 47 27 140
2024 GT-07 23 39 15 8 5 5 5 68 15 135
2024 GT-08 14 52 16 9 8 0 2 67 17 45
2022 GT 23 31 18 11 11 3 3 57 24 1620
2022 GT-01 29 30 14 7 8 7 4 67 18 50
2022 GT-02 26 30 16 15 8 2 4 59 24 105
2022 GT-03 27 28 18 9 12 2 3 58 23 230
2022 GT-04 20 29 21 11 13 3 3 52 26 480
2022 GT-05 20 30 17 14 13 3 2 52 29 420
2022 GT-06 21 40 15 7 7 6 4 67 16 140
2022 GT-07 31 40 14 3 8 3 1 74 12 130
2022 GT-08 20 39 19 7 6 5 5 64 14 45
2020 GT 22 34 19 11 9 3 2 59 21 1775
2020 GT-01 30 32 19 8 2 6 2 68 11 45
2020 GT-02 22 38 15 11 7 3 4 64 19 150
2020 GT-03 23 32 20 12 9 2 1 57 22 285
2020 GT-04 24 34 17 11 10 2 1 60 22 505
2020 GT-05 17 31 23 13 12 3 2 50 26 460
2020 GT-06 24 36 16 12 3 4 5 66 16 125
2020 GT-07 26 40 18 8 5 0 3 68 13 135
2020 GT-08 36 28 21 11 0 5 0 66 12 45
2019 GT 25 33 18 11 9 3 2 61 21 1915
2019 GT-01 31 34 10 12 7 3 3 69 20 170
2019 GT-02 24 31 20 12 9 4 1 57 22 180
2019 GT-03 26 32 17 12 11 2 2 60 23 260
2019 GT-04 28 32 17 10 9 3 1 62 20 515
2019 GT-05 21 31 22 12 9 3 2 54 22 450
2019 GT-06 20 41 18 8 8 3 2 64 16 125
2019 GT-07 29 39 15 8 6 1 1 70 14 120
2019 GT-08 31 27 23 14 5 0 0 58 19 35

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 25 37 15 13 8 2 0 63 22 1565
2024 GT-01 23 44 2 24 2 5 0 71 27 55
2024 GT-02 30 39 12 12 5 0 2 71 17 120
2024 GT-03 30 32 15 13 7 2 0 64 21 200
2024 GT-04 22 38 16 12 9 3 0 62 22 460
2024 GT-05 23 37 14 11 13 2 0 61 24 400
2024 GT-06 16 36 21 16 8 2 1 53 24 140
2024 GT-07 30 42 16 5 6 1 0 72 12 135
2024 GT-08 40 24 19 9 6 2 0 65 15 45
2022 GT 23 39 16 12 7 3 0 64 20 1615
2022 GT-01 36 33 13 10 3 6 0 73 13 50
2022 GT-02 25 40 15 7 6 8 0 70 14 105
2022 GT-03 26 33 16 13 7 5 1 63 21 230
2022 GT-04 20 36 16 15 8 4 0 59 24 480
2022 GT-05 20 39 18 11 9 2 0 60 21 420
2022 GT-06 20 49 12 12 5 1 0 70 18 140
2022 GT-07 23 53 12 7 2 2 1 78 9 130
2022 GT-08 32 40 10 13 6 0 0 72 19 45
2020 GT 31 36 14 11 6 2 0 68 17 1780
2020 GT-01 34 25 16 9 2 11 3 69 13 45
2020 GT-02 29 35 20 5 8 3 0 66 13 150
2020 GT-03 28 35 14 15 6 2 1 64 21 285
2020 GT-04 31 34 13 13 6 1 1 66 20 505
2020 GT-05 27 40 14 11 7 0 0 68 19 460
2020 GT-06 25 49 13 8 4 1 1 75 13 125
2020 GT-07 44 34 12 7 3 1 0 78 10 135
2020 GT-08 59 23 10 4 2 2 0 84 7 45
2019 GT 29 36 16 10 7 2 1 66 17 1920
2019 GT-01 38 29 9 12 7 4 1 71 20 170
2019 GT-02 26 33 19 13 5 3 1 61 19 180
2019 GT-03 31 36 15 10 6 2 0 69 16 260
2019 GT-04 31 34 17 9 7 2 0 66 17 515
2019 GT-05 24 40 16 10 8 1 1 65 19 455
2019 GT-06 22 43 18 11 4 2 0 67 15 125
2019 GT-07 30 42 17 6 3 1 1 73 10 125
2019 GT-08 38 45 11 6 0 0 0 83 6 30

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 26 36 20 9 9 1 0 62 18 1565
2024 GT-01 34 34 17 7 4 3 0 70 12 55
2024 GT-02 25 43 17 9 5 1 1 68 15 120
2024 GT-03 31 33 19 8 7 1 0 65 16 200
2024 GT-04 25 36 21 8 9 1 0 61 17 455
2024 GT-05 24 34 17 11 13 1 0 58 25 400
2024 GT-06 22 29 29 11 8 1 0 52 19 140
2024 GT-07 24 42 24 7 3 1 0 66 10 135
2024 GT-08 25 40 10 18 6 2 0 66 24 45
2022 GT 26 38 19 9 6 1 0 65 15 1620
2022 GT-01 34 42 16 2 2 4 0 79 4 50
2022 GT-02 27 40 20 9 4 0 0 67 13 105
2022 GT-03 29 40 17 8 5 0 0 69 13 230
2022 GT-04 24 38 20 10 7 2 0 62 18 480
2022 GT-05 25 33 21 10 9 1 0 59 20 420
2022 GT-06 21 50 18 5 5 1 0 72 10 140
2022 GT-07 28 41 19 8 2 1 0 70 11 130
2022 GT-08 23 47 16 8 6 0 0 70 15 45
2020 GT 30 39 18 8 4 1 0 69 13 1775
2020 GT-01 34 30 27 5 0 4 0 66 5 45
2020 GT-02 33 34 23 3 4 3 0 69 8 150
2020 GT-03 30 35 19 12 3 1 0 66 15 285
2020 GT-04 32 36 16 11 5 1 0 68 15 505
2020 GT-05 23 43 19 8 6 1 0 67 14 460
2020 GT-06 25 55 12 6 2 2 0 81 7 125
2020 GT-07 38 37 15 7 2 2 0 76 9 135
2020 GT-08 45 29 16 5 2 2 0 76 7 40
2019 GT 29 37 19 8 5 1 0 67 13 1915
2019 GT-01 38 35 15 7 2 2 1 75 10 170
2019 GT-02 25 39 26 5 4 1 1 65 9 180
2019 GT-03 34 33 18 9 4 2 0 69 13 260
2019 GT-04 32 35 19 8 5 1 0 67 14 515
2019 GT-05 23 39 19 9 8 2 0 63 18 455
2019 GT-06 22 45 21 10 2 1 0 67 12 125
2019 GT-07 29 44 17 7 2 1 1 74 9 120
2019 GT-08 38 33 26 3 0 0 0 71 3 35

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 19 26 17 15 17 6 1 47 35 1565
2024 GT-01 18 28 7 30 9 5 4 50 42 55
2024 GT-02 17 34 16 16 12 3 2 54 29 120
2024 GT-03 26 29 16 10 10 9 0 60 22 195
2024 GT-04 18 22 17 16 20 6 1 43 39 460
2024 GT-05 17 23 16 13 26 4 0 42 41 400
2024 GT-06 12 25 23 15 15 8 1 42 33 140
2024 GT-07 20 26 20 20 8 5 1 49 30 135
2024 GT-08 30 29 23 4 12 2 0 61 16 45
2022 GT 20 27 15 13 16 8 1 52 32 1620
2022 GT-01 32 29 14 5 6 12 2 71 13 50
2022 GT-02 29 30 11 13 14 4 0 61 28 105
2022 GT-03 23 27 15 13 10 11 1 57 26 230
2022 GT-04 15 27 15 14 20 9 0 47 37 480
2022 GT-05 18 25 14 15 20 6 2 47 38 420
2022 GT-06 21 26 18 13 13 7 1 52 28 140
2022 GT-07 23 30 17 9 10 9 1 59 21 130
2022 GT-08 32 24 19 2 13 7 2 62 17 45
2020 GT 23 26 18 13 13 6 1 53 28 1775
2020 GT-01 29 20 14 13 5 20 0 61 22 45
2020 GT-02 26 26 17 13 11 5 1 56 26 150
2020 GT-03 26 23 20 11 12 5 1 53 25 285
2020 GT-04 22 24 17 15 15 6 1 50 32 505
2020 GT-05 18 27 19 14 17 5 0 47 32 460
2020 GT-06 20 28 21 12 10 8 2 53 24 125
2020 GT-07 33 29 17 7 4 9 1 69 12 135
2020 GT-08 42 16 16 11 7 2 5 63 19 45
2019 GT 21 27 17 14 14 6 1 51 30 1920
2019 GT-01 32 24 12 12 11 8 2 62 25 170
2019 GT-02 22 25 18 18 11 5 1 50 31 180
2019 GT-03 23 27 21 10 10 10 0 55 22 260
2019 GT-04 19 29 16 17 14 4 1 51 32 515
2019 GT-05 16 25 20 16 18 6 0 43 36 455
2019 GT-06 15 31 13 13 18 9 1 51 35 125
2019 GT-07 28 29 19 9 11 4 0 59 21 120
2019 GT-08 45 12 28 7 5 0 3 59 12 35

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 24 43 7 18 8 0 0 67 26 1565
2024 GT-01 21 36 2 28 14 0 0 57 42 55
2024 GT-02 22 53 6 14 4 0 1 76 19 120
2024 GT-03 33 39 8 16 4 0 0 72 20 200
2024 GT-04 20 46 6 16 11 0 0 66 27 460
2024 GT-05 27 39 6 18 10 0 0 66 28 400
2024 GT-06 19 43 4 25 9 0 0 62 34 140
2024 GT-07 26 48 9 16 1 0 0 74 17 135
2024 GT-08 17 46 14 16 7 0 0 63 23 45
2022 GT 27 45 6 14 8 0 0 72 22 1615
2022 GT-01 33 43 10 14 0 0 0 76 14 50
2022 GT-02 32 36 7 14 9 3 0 69 23 105
2022 GT-03 28 46 5 12 8 0 0 75 20 230
2022 GT-04 27 47 6 13 7 0 0 74 21 480
2022 GT-05 23 44 7 15 11 0 0 67 26 420
2022 GT-06 25 45 3 20 7 1 0 70 27 140
2022 GT-07 31 49 6 12 3 0 0 79 15 130
2022 GT-08 33 46 0 19 2 0 0 79 21 45
2020 GT 30 47 6 13 4 0 0 76 18 1780
2020 GT-01 35 45 10 2 5 2 0 82 7 45
2020 GT-02 32 50 5 10 3 0 0 82 13 150
2020 GT-03 32 47 8 10 3 0 0 79 13 285
2020 GT-04 27 46 6 16 5 0 0 73 21 505
2020 GT-05 26 45 6 17 6 0 0 71 23 460
2020 GT-06 33 47 6 9 4 0 0 80 13 125
2020 GT-07 31 55 3 12 0 0 0 85 12 135
2020 GT-08 45 39 0 14 2 0 0 84 16 45

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 32 34 8 15 11 0 0 66 26 1565
2024 GT-01 37 36 4 12 11 0 0 73 23 55
2024 GT-02 39 33 7 14 6 0 2 73 20 120
2024 GT-03 40 33 5 13 10 0 0 73 23 200
2024 GT-04 30 35 10 16 9 0 0 66 25 460
2024 GT-05 28 33 8 16 15 0 0 61 31 400
2024 GT-06 31 32 11 11 14 0 1 64 25 140
2024 GT-07 22 34 11 18 15 0 1 56 33 135
2024 GT-08 36 30 5 10 19 0 0 66 29 45
2022 GT 36 38 8 11 7 0 0 74 18 1615
2022 GT-01 43 34 13 8 2 0 0 77 10 50
2022 GT-02 33 42 9 9 6 0 1 75 15 105
2022 GT-03 42 36 6 10 6 0 1 78 16 230
2022 GT-04 34 37 8 12 8 0 0 72 21 480
2022 GT-05 30 40 9 12 9 0 0 70 21 420
2022 GT-06 40 38 10 9 2 1 1 78 12 140
2022 GT-07 45 36 4 6 7 1 0 82 13 130
2022 GT-08 41 38 4 8 9 0 0 79 17 45
2020 GT 35 39 10 12 5 0 0 74 17 1780
2020 GT-01 47 42 7 2 3 0 0 89 5 45
2020 GT-02 39 42 9 9 1 0 0 81 10 150
2020 GT-03 37 41 10 9 3 0 0 78 12 285
2020 GT-04 33 39 9 12 7 0 0 72 19 505
2020 GT-05 35 33 10 17 6 0 0 68 22 460
2020 GT-06 37 38 10 10 4 0 0 76 14 125
2020 GT-07 34 40 14 10 2 0 0 74 12 135
2020 GT-08 31 49 2 14 5 0 0 79 18 45
2019 GT 37 36 8 13 6 0 0 74 19 1915
2019 GT-01 44 38 9 7 2 0 1 82 9 170
2019 GT-02 38 36 7 14 5 0 0 74 19 180
2019 GT-03 41 40 6 10 4 0 0 81 13 260
2019 GT-04 37 37 7 14 5 0 0 74 19 515
2019 GT-05 34 33 8 15 9 0 0 67 25 455
2019 GT-06 33 38 9 13 7 0 0 71 20 125
2019 GT-07 37 32 8 16 8 0 0 69 23 120
2019 GT-08 38 45 9 6 3 0 0 82 9 30

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 35 36 10 11 8 0 0 71 19 1565
2024 GT-01 24 48 12 7 9 0 0 72 16 55
2024 GT-02 34 35 13 11 5 0 1 70 17 120
2024 GT-03 47 33 10 6 5 0 0 80 11 200
2024 GT-04 32 35 9 13 10 0 0 68 23 460
2024 GT-05 35 34 8 12 10 0 0 70 22 400
2024 GT-06 32 37 15 11 4 0 0 69 16 140
2024 GT-07 37 40 11 8 3 1 0 77 12 135
2024 GT-08 40 35 5 14 6 0 0 74 21 45
2022 GT 40 40 8 8 5 0 0 80 12 1620
2022 GT-01 46 37 8 6 3 0 0 83 9 50
2022 GT-02 34 45 7 7 5 0 1 80 12 105
2022 GT-03 46 33 10 5 5 0 0 80 11 230
2022 GT-04 36 43 7 9 4 0 0 80 14 480
2022 GT-05 37 38 8 11 6 0 1 76 17 420
2022 GT-06 41 41 7 6 3 1 0 83 10 140
2022 GT-07 46 40 7 4 2 0 1 87 7 130
2022 GT-08 50 42 6 2 0 0 0 92 2 45
2020 GT 44 37 9 8 3 0 0 80 11 1770
2020 GT-01 57 27 13 0 3 0 0 85 3 45
2020 GT-02 47 42 6 5 0 0 0 89 5 150
2020 GT-03 42 36 13 8 1 0 0 77 10 285
2020 GT-04 45 35 8 9 3 0 0 80 12 505
2020 GT-05 39 39 9 9 4 0 0 78 13 460
2020 GT-06 47 36 9 6 1 0 1 84 7 125
2020 GT-07 43 37 9 9 2 0 0 80 11 135
2020 GT-08 55 29 7 9 0 0 0 84 9 40
2019 GT 44 36 8 8 4 0 0 81 12 1910
2019 GT-01 53 30 6 10 2 0 0 83 11 170
2019 GT-02 45 34 9 7 6 0 0 78 13 175
2019 GT-03 48 35 9 4 3 0 0 83 8 260
2019 GT-04 44 38 7 9 2 0 0 82 12 510
2019 GT-05 37 39 8 11 5 0 0 76 16 455
2019 GT-06 37 41 10 6 5 0 0 79 12 125
2019 GT-07 50 37 7 3 3 1 0 87 6 120
2019 GT-08 58 32 7 3 0 0 0 90 3 35

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 68 16 6 4 3 0 3 86 7 1560
2024 GT-01 64 18 8 2 0 0 8 89 2 55
2024 GT-02 80 9 4 1 1 0 5 94 2 120
2024 GT-03 70 17 4 4 2 0 3 90 6 200
2024 GT-04 67 15 7 5 4 0 3 84 9 455
2024 GT-05 71 13 6 3 4 0 3 86 7 400
2024 GT-06 53 28 7 6 3 1 2 84 9 140
2024 GT-07 61 19 7 6 5 0 2 82 11 135
2024 GT-08 50 23 9 7 6 0 5 76 14 45

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 64 18 7 5 3 0 3 85 8 1560
2024 GT-01 63 12 17 3 0 0 5 79 3 55
2024 GT-02 76 15 4 0 2 0 4 94 2 120
2024 GT-03 66 20 4 3 2 0 4 91 5 195
2024 GT-04 63 19 6 6 3 0 2 85 9 455
2024 GT-05 67 14 7 5 4 0 3 84 9 400
2024 GT-06 54 24 10 7 4 0 1 79 11 140
2024 GT-07 57 20 11 7 3 0 2 79 10 135
2024 GT-08 49 25 6 11 6 0 2 76 18 45

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 79 10 4 1 2 0 3 93 3 1565
2024 GT-01 79 6 7 0 1 0 7 91 2 55
2024 GT-02 80 9 1 2 1 0 6 95 4 120
2024 GT-03 80 13 4 0 0 0 3 95 1 200
2024 GT-04 77 12 4 2 3 0 2 91 5 460
2024 GT-05 83 8 2 1 2 1 4 95 3 400
2024 GT-06 78 13 4 3 1 0 1 92 4 140
2024 GT-07 78 10 6 1 2 0 3 91 3 135
2024 GT-08 80 7 6 2 4 0 2 88 6 45
2022 GT 80 10 4 1 1 0 4 93 3 1620
2022 GT-01 82 7 4 1 3 0 2 91 4 50
2022 GT-02 87 6 0 1 1 0 5 98 2 105
2022 GT-03 79 9 7 1 1 0 3 91 2 230
2022 GT-04 78 10 5 1 2 0 4 92 3 480
2022 GT-05 78 11 4 1 1 0 4 93 3 420
2022 GT-06 83 9 3 2 1 1 1 94 2 140
2022 GT-07 79 13 1 1 1 0 4 97 2 130
2022 GT-08 92 2 0 2 2 0 2 96 4 45
2019 GT 79 10 5 1 2 0 2 92 3 1915
2019 GT-01 81 8 2 5 3 0 1 90 8 170
2019 GT-02 80 11 4 0 1 0 3 95 1 175
2019 GT-03 77 11 4 3 2 0 2 90 5 260
2019 GT-04 80 10 5 1 1 0 3 93 2 515
2019 GT-05 83 8 4 0 1 0 3 94 2 455
2019 GT-06 73 14 10 1 1 0 1 88 2 125
2019 GT-07 77 13 6 2 1 0 1 91 3 120
2019 GT-08 78 18 0 0 0 0 4 100 0 35

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 31 20 13 7 6 14 11 67 16 1565
2024 GT-01 37 13 10 2 0 10 28 81 3 55
2024 GT-02 32 13 9 6 12 15 13 62 25 120
2024 GT-03 33 18 11 5 6 18 9 70 15 200
2024 GT-04 30 19 13 8 6 13 11 65 18 460
2024 GT-05 30 21 12 6 5 15 11 69 14 400
2024 GT-06 34 23 20 7 3 10 2 65 12 140
2024 GT-07 28 29 17 9 2 10 4 67 13 135
2024 GT-08 20 29 22 16 5 8 0 53 23 45
2022 GT 33 20 12 6 7 13 10 68 16 1620
2022 GT-01 42 9 24 2 6 15 2 61 10 50
2022 GT-02 37 15 11 7 5 17 8 69 16 105
2022 GT-03 32 23 12 4 7 13 9 71 14 230
2022 GT-04 32 17 12 5 9 12 11 65 19 480
2022 GT-05 28 21 10 6 7 15 13 69 17 420
2022 GT-06 33 28 12 15 1 7 5 69 18 140
2022 GT-07 37 26 17 4 2 12 2 73 7 130
2022 GT-08 35 25 19 3 11 6 2 64 15 45
2020 GT 35 19 12 7 7 12 8 68 17 1780
2020 GT-01 54 7 4 5 3 18 9 84 10 45
2020 GT-02 32 16 12 7 11 13 9 62 23 150
2020 GT-03 36 19 12 8 6 12 6 68 18 285
2020 GT-04 33 18 13 7 7 14 8 64 19 505
2020 GT-05 34 18 10 6 6 14 11 70 16 465
2020 GT-06 35 31 10 4 6 7 6 77 11 125
2020 GT-07 39 26 16 5 3 4 7 73 9 135
2020 GT-08 46 21 17 5 7 0 5 70 12 45
2019 GT 36 19 13 7 6 13 5 67 16 1920
2019 GT-01 38 12 14 10 10 12 3 59 24 170
2019 GT-02 36 16 9 7 9 16 6 67 21 180
2019 GT-03 35 19 16 7 4 13 6 67 14 260
2019 GT-04 39 17 11 6 7 14 5 70 17 515
2019 GT-05 33 22 14 7 5 14 4 68 14 455
2019 GT-06 38 28 17 5 1 7 4 74 7 125
2019 GT-07 35 26 17 4 7 11 1 69 12 125
2019 GT-08 41 27 9 13 4 6 0 73 18 35

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 84 1565
2024 GT-01 8 92 55
2024 GT-02 18 82 120
2024 GT-03 12 88 200
2024 GT-04 17 83 460
2024 GT-05 20 80 400
2024 GT-06 11 89 140
2024 GT-07 18 82 135
2024 GT-08 15 85 45
2022 GT 15 85 1615
2022 GT-01 11 89 50
2022 GT-02 11 89 105
2022 GT-03 15 85 230
2022 GT-04 17 83 480
2022 GT-05 20 80 420
2022 GT-06 13 87 140
2022 GT-07 7 93 130
2022 GT-08 11 89 45
2020 GT 12 88 1780
2020 GT-02 11 89 150
2020 GT-03 10 90 285
2020 GT-04 15 85 505
2020 GT-05 14 86 465
2020 GT-06 9 91 125
2020 GT-07 7 93 135
2019 GT 15 85 1915
2019 GT-01 16 84 170
2019 GT-02 16 84 180
2019 GT-03 16 84 260
2019 GT-04 13 87 510
2019 GT-05 16 84 455
2019 GT-06 17 83 125
2019 GT-07 9 91 125
2019 GT-08 14 86 35

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 49 51 260
2024 GT-02 31 69 20
2024 GT-03 62 38 25
2024 GT-04 52 48 85
2024 GT-05 48 52 80
2024 GT-06 61 39 15
2024 GT-07 46 54 25
2022 GT 55 45 260
2022 GT-02 40 60 15
2022 GT-03 55 45 35
2022 GT-04 58 42 85
2022 GT-05 54 46 90
2022 GT-06 57 43 20
2022 GT-07 37 63 10
2020 GT 44 56 215
2020 GT-02 55 45 15
2020 GT-03 59 41 30
2020 GT-04 42 58 75
2020 GT-05 41 59 65
2020 GT-06 46 54 10
2019 GT 50 50 280
2019 GT-01 32 68 25
2019 GT-02 57 43 25
2019 GT-03 62 38 40
2019 GT-04 56 44 65
2019 GT-05 47 53 75
2019 GT-06 50 50 20

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 58 42 260
2024 GT-02 67 33 20
2024 GT-03 61 39 25
2024 GT-04 61 39 85
2024 GT-05 56 44 80
2024 GT-06 48 52 15
2024 GT-07 40 60 25
2022 GT 55 45 260
2022 GT-02 59 41 15
2022 GT-03 62 38 35
2022 GT-04 56 44 85
2022 GT-05 55 45 90
2022 GT-06 67 33 20
2022 GT-07 34 66 10
2020 GT 64 36 215
2020 GT-03 58 42 30
2020 GT-04 68 32 75
2020 GT-05 57 43 65
2020 GT-06 54 46 10
2019 GT 53 47 280
2019 GT-01 45 55 25
2019 GT-02 50 50 25
2019 GT-03 47 53 40
2019 GT-04 61 39 65
2019 GT-05 55 45 75
2019 GT-06 58 42 20

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 9 91 260
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-04 8 92 85
2024 GT-05 10 90 80
2022 GT 7 93 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 9 91 35
2022 GT-04 5 95 85
2022 GT-05 7 93 90
2022 GT-06 9 91 20
2022 GT-07 19 81 10
2020 GT 6 94 215
2020 GT-05 10 90 65
2019 GT 10 90 280
2019 GT-02 0 100 25
2019 GT-04 10 90 65
2019 GT-05 15 85 75

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 2 98 260
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-03 0 100 25
2024 GT-06 0 100 15
2024 GT-07 0 100 25
2022 GT 2 98 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 0 100 35
2022 GT-04 6 94 85
2022 GT-05 1 99 90
2022 GT-06 0 100 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 3 97 215
2020 GT-02 0 100 15
2020 GT-03 0 100 30
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 2 98 280
2019 GT-01 0 100 25
2019 GT-03 0 100 40
2019 GT-06 0 100 20
2019 GT-07 0 100 10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 9 91 260
2024 GT-05 8 92 80
2022 GT 9 91 260
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 8 92 35
2022 GT-04 7 93 85
2022 GT-05 7 93 90
2022 GT-06 20 80 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 5 95 215
2020 GT-02 0 100 15
2020 GT-04 8 92 75
2020 GT-05 7 93 65
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 7 93 280
2019 GT-02 0 100 25
2019 GT-04 12 88 65
2019 GT-06 0 100 20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 18 82 260
2024 GT-02 29 71 20
2024 GT-04 23 77 85
2024 GT-05 20 80 80
2022 GT 16 84 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 10 90 35
2022 GT-04 24 76 85
2022 GT-05 19 81 90
2022 GT-06 5 95 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 17 83 215
2020 GT-02 0 100 15
2020 GT-04 25 75 75
2020 GT-05 20 80 65
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 16 84 280
2019 GT-01 39 61 25
2019 GT-04 16 84 65
2019 GT-05 19 81 75
2019 GT-07 0 100 10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 3 97 260
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-03 0 100 25
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 3 97 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 2 98 35
2022 GT-04 3 97 85
2022 GT-05 2 98 90
2022 GT-06 14 86 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 5 95 215
2020 GT-02 0 100 15
2020 GT-04 7 93 75
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 4 96 280
2019 GT-02 0 100 25
2019 GT-06 0 100 20

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 41 59 260
2024 GT-02 43 57 20
2024 GT-03 58 42 25
2024 GT-04 47 53 85
2024 GT-05 35 65 80
2024 GT-06 42 58 15
2024 GT-07 23 77 25
2022 GT 36 64 260
2022 GT-02 32 68 15
2022 GT-03 26 74 35
2022 GT-04 38 62 85
2022 GT-05 39 61 90
2022 GT-06 26 74 20
2022 GT-07 42 58 10
2020 GT 33 67 215
2020 GT-03 40 60 30
2020 GT-04 34 66 75
2020 GT-05 33 67 65
2020 GT-06 46 54 10
2019 GT 38 62 275
2019 GT-01 26 74 25
2019 GT-02 26 74 25
2019 GT-03 25 75 40
2019 GT-04 48 52 65
2019 GT-05 46 54 75
2019 GT-06 34 66 20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 41 59 260
2024 GT-02 39 61 20
2024 GT-03 30 70 25
2024 GT-04 47 53 85
2024 GT-05 42 58 80
2024 GT-06 39 61 15
2024 GT-07 45 55 25
2022 GT 41 59 260
2022 GT-02 49 51 15
2022 GT-03 36 64 35
2022 GT-04 44 56 85
2022 GT-05 42 58 90
2022 GT-06 42 58 20
2022 GT-07 24 76 10
2020 GT 38 62 215
2020 GT-02 63 37 15
2020 GT-03 47 53 30
2020 GT-04 36 64 75
2020 GT-05 32 68 65
2019 GT 38 62 275
2019 GT-01 48 52 25
2019 GT-02 37 63 25
2019 GT-03 42 58 40
2019 GT-04 43 57 65
2019 GT-05 35 65 75
2019 GT-06 26 74 20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 52 48 260
2024 GT-02 29 71 20
2024 GT-03 22 78 25
2024 GT-04 59 41 85
2024 GT-05 58 42 80
2024 GT-06 56 44 15
2024 GT-07 70 30 25
2022 GT 52 48 260
2022 GT-02 41 59 15
2022 GT-03 63 37 35
2022 GT-04 53 47 85
2022 GT-05 53 47 90
2022 GT-06 43 57 20
2022 GT-07 41 59 10
2020 GT 48 52 215
2020 GT-02 51 49 15
2020 GT-03 53 47 30
2020 GT-04 48 52 75
2020 GT-05 47 53 65
2019 GT 45 55 275
2019 GT-01 33 67 25
2019 GT-02 28 72 25
2019 GT-03 41 59 40
2019 GT-04 49 51 65
2019 GT-05 55 45 75
2019 GT-06 56 44 20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 40 60 260
2024 GT-02 38 62 20
2024 GT-03 41 59 25
2024 GT-04 30 70 85
2024 GT-05 45 55 80
2024 GT-06 68 32 15
2024 GT-07 39 61 25
2022 GT 35 65 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 39 61 35
2022 GT-04 38 62 85
2022 GT-05 30 70 90
2022 GT-06 52 48 20
2022 GT-07 47 53 10
2020 GT 35 65 215
2020 GT-02 32 68 15
2020 GT-03 29 71 30
2020 GT-04 32 68 75
2020 GT-05 42 58 65
2019 GT 40 60 275
2019 GT-01 47 53 25
2019 GT-02 25 75 25
2019 GT-03 55 45 40
2019 GT-04 37 63 65
2019 GT-05 39 61 75
2019 GT-06 40 60 20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 41 59 260
2024 GT-02 20 80 20
2024 GT-03 37 63 25
2024 GT-04 48 52 85
2024 GT-05 44 56 80
2024 GT-06 56 44 15
2024 GT-07 36 64 25
2022 GT 36 64 260
2022 GT-02 38 62 15
2022 GT-03 32 68 35
2022 GT-04 32 68 85
2022 GT-05 42 58 90
2022 GT-06 30 70 20
2022 GT-07 40 60 10
2020 GT 35 65 215
2020 GT-03 46 54 30
2020 GT-04 34 66 75
2020 GT-05 37 63 65
2020 GT-06 45 55 10
2019 GT 36 64 275
2019 GT-01 34 66 25
2019 GT-02 18 82 25
2019 GT-03 29 71 40
2019 GT-04 40 60 65
2019 GT-05 48 52 75
2019 GT-06 44 56 20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 56 44 260
2024 GT-02 52 48 20
2024 GT-03 35 65 25
2024 GT-04 59 41 85
2024 GT-05 60 40 80
2024 GT-06 63 37 15
2024 GT-07 52 48 25
2022 GT 55 45 260
2022 GT-02 31 69 15
2022 GT-03 53 47 35
2022 GT-04 55 45 85
2022 GT-05 61 39 90
2022 GT-06 73 27 20
2022 GT-07 54 46 10
2020 GT 50 50 215
2020 GT-03 54 46 30
2020 GT-04 50 50 75
2020 GT-05 62 38 65
2019 GT 55 45 275
2019 GT-01 55 45 25
2019 GT-02 50 50 25
2019 GT-03 42 58 40
2019 GT-04 60 40 65
2019 GT-05 58 42 75
2019 GT-06 65 35 20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 36 64 260
2024 GT-03 27 73 25
2024 GT-04 33 67 85
2024 GT-05 42 58 80
2024 GT-06 27 73 15
2024 GT-07 47 53 25
2022 GT 33 67 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 38 62 35
2022 GT-04 30 70 85
2022 GT-05 38 62 90
2022 GT-06 37 63 20
2022 GT-07 32 68 10
2020 GT 37 63 215
2020 GT-02 33 67 15
2020 GT-03 24 76 30
2020 GT-04 39 61 75
2020 GT-05 41 59 65
2020 GT-06 46 54 10
2019 GT 31 69 275
2019 GT-01 33 67 25
2019 GT-02 23 77 25
2019 GT-03 16 84 40
2019 GT-04 34 66 65
2019 GT-05 36 64 75
2019 GT-06 34 66 20

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 4 96 260
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-05 8 92 80
2024 GT-06 0 100 15
2024 GT-07 0 100 25
2022 GT 1 99 260
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 0 100 35
2022 GT-04 3 97 85
2022 GT-05 0 100 90
2022 GT-06 5 95 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 2 98 215
2020 GT-03 0 100 30
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 2 98 275
2019 GT-01 0 100 25
2019 GT-02 0 100 25
2019 GT-06 0 100 20
2019 GT-07 0 100 10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 13 87 260
2024 GT-04 16 84 85
2024 GT-05 11 89 80
2024 GT-07 0 100 25
2022 GT 10 90 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 7 93 35
2022 GT-04 13 87 85
2022 GT-05 8 92 90
2022 GT-06 0 100 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 6 94 215
2020 GT-02 0 100 15
2020 GT-04 7 93 75
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 13 87 275
2019 GT-01 19 81 25
2019 GT-03 23 77 40
2019 GT-04 16 84 65
2019 GT-06 0 100 20

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 84 260
2024 GT-04 15 85 85
2024 GT-05 21 79 80
2022 GT 13 87 260
2022 GT-02 19 81 15
2022 GT-03 6 94 35
2022 GT-04 13 87 85
2022 GT-05 17 83 90
2022 GT-06 18 82 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 15 85 215
2020 GT-04 15 85 75
2020 GT-05 21 79 65
2019 GT 11 89 275
2019 GT-04 11 89 65
2019 GT-05 18 82 75

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 54 46 260
2024 GT-02 52 48 20
2024 GT-03 46 54 25
2024 GT-04 58 42 85
2024 GT-05 62 38 80
2024 GT-06 43 57 15
2024 GT-07 55 45 25
2022 GT 52 48 260
2022 GT-02 74 26 15
2022 GT-03 49 51 35
2022 GT-04 51 49 85
2022 GT-05 50 50 90
2022 GT-06 60 40 20
2022 GT-07 43 57 10
2020 GT 51 49 215
2020 GT-03 67 33 30
2020 GT-04 43 57 75
2020 GT-05 49 51 65
2019 GT 42 58 275
2019 GT-01 27 73 25
2019 GT-02 48 52 25
2019 GT-03 42 58 40
2019 GT-04 36 64 65
2019 GT-05 53 47 75
2019 GT-06 40 60 20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 30 70 260
2024 GT-02 33 67 20
2024 GT-03 38 62 25
2024 GT-04 26 74 85
2024 GT-05 31 69 80
2024 GT-06 33 67 15
2024 GT-07 20 80 25
2022 GT 22 78 260
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 14 86 35
2022 GT-04 27 73 85
2022 GT-05 24 76 90
2022 GT-06 14 86 20
2022 GT-07 21 79 10
2020 GT 27 73 215
2020 GT-03 40 60 30
2020 GT-04 30 70 75
2020 GT-05 26 74 65
2019 GT 30 70 275
2019 GT-01 27 73 25
2019 GT-02 30 70 25
2019 GT-03 22 78 40
2019 GT-04 31 69 65
2019 GT-05 40 60 75
2019 GT-06 22 78 20

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 15 85 260
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-04 14 86 85
2024 GT-05 17 83 80
2024 GT-06 29 71 15
2024 GT-07 27 73 25
2022 GT 16 84 260
2022 GT-02 20 80 15
2022 GT-03 18 82 35
2022 GT-04 16 84 85
2022 GT-05 12 88 90
2022 GT-06 20 80 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 17 83 215
2020 GT-02 30 70 15
2020 GT-04 19 81 75
2020 GT-05 21 79 65
2019 GT 18 82 275
2019 GT-01 37 63 25
2019 GT-03 16 84 40
2019 GT-04 16 84 65
2019 GT-05 13 87 75
2019 GT-07 46 54 10

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 50 50 260
2024 GT-02 46 54 20
2024 GT-03 54 46 25
2024 GT-04 50 50 85
2024 GT-05 54 46 80
2024 GT-06 45 55 15
2024 GT-07 43 57 25
2022 GT 52 48 260
2022 GT-02 46 54 15
2022 GT-03 36 64 35
2022 GT-04 53 47 85
2022 GT-05 56 44 90
2022 GT-06 50 50 20
2022 GT-07 67 33 10
2020 GT 48 52 215
2020 GT-03 52 48 30
2020 GT-04 53 47 75
2020 GT-05 46 54 65
2019 GT 58 42 275
2019 GT-01 46 54 25
2019 GT-02 52 48 25
2019 GT-03 61 39 40
2019 GT-04 52 48 65
2019 GT-05 65 35 75
2019 GT-06 64 36 20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 23 77 260
2024 GT-03 32 68 25
2024 GT-04 24 76 85
2024 GT-05 24 76 80
2024 GT-07 18 82 25
2022 GT 22 78 260
2022 GT-02 36 64 15
2022 GT-03 17 83 35
2022 GT-04 24 76 85
2022 GT-05 21 79 90
2022 GT-06 21 79 20
2022 GT-07 9 91 10
2020 GT 29 71 215
2020 GT-03 37 63 30
2020 GT-04 28 72 75
2020 GT-05 24 76 65
2019 GT 28 72 275
2019 GT-01 18 82 25
2019 GT-02 22 78 25
2019 GT-03 24 76 40
2019 GT-04 30 70 65
2019 GT-05 37 63 75
2019 GT-06 33 67 20

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 10 90 260
2024 GT-04 10 90 85
2024 GT-05 13 87 80
2022 GT 12 88 260
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 14 86 35
2022 GT-04 12 88 85
2022 GT-05 8 92 90
2022 GT-06 10 90 20
2022 GT-07 19 81 10
2020 GT 11 89 215
2020 GT-04 8 92 75
2020 GT-05 12 88 65
2019 GT 11 89 275
2019 GT-03 17 83 40
2019 GT-04 16 84 65
2019 GT-05 8 92 75

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 22 78 260
2024 GT-03 26 74 25
2024 GT-04 23 77 85
2024 GT-05 20 80 80
2024 GT-06 33 67 15
2024 GT-07 19 81 25
2022 GT 20 80 260
2022 GT-02 27 73 15
2022 GT-03 27 73 35
2022 GT-04 15 85 85
2022 GT-05 21 79 90
2022 GT-06 33 67 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 25 75 215
2020 GT-03 29 71 30
2020 GT-04 22 78 75
2020 GT-05 26 74 65
2019 GT 19 81 275
2019 GT-02 30 70 25
2019 GT-03 22 78 40
2019 GT-04 21 79 65
2019 GT-05 19 81 75

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 12 88 260
2024 GT-03 24 76 25
2024 GT-04 11 89 85
2024 GT-05 13 87 80
2022 GT 9 91 260
2022 GT-02 16 84 15
2022 GT-03 5 95 35
2022 GT-04 11 89 85
2022 GT-05 8 92 90
2022 GT-06 11 89 20
2022 GT-07 0 100 10
2020 GT 9 91 215
2020 GT-04 11 89 75
2020 GT-05 10 90 65
2019 GT 12 88 275
2019 GT-02 24 76 25
2019 GT-03 13 87 40
2019 GT-04 15 85 65
2019 GT-05 7 93 75

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 10 90 260
2024 GT-04 10 90 85
2024 GT-05 12 88 80
2022 GT 10 90 260
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 6 94 35
2022 GT-04 12 88 85
2022 GT-05 9 91 90
2022 GT-06 13 87 20
2022 GT-07 20 80 10
2020 GT 7 93 215
2020 GT-04 9 91 75
2020 GT-05 9 91 65
2019 GT 8 92 275
2019 GT-01 0 100 25
2019 GT-04 11 89 65

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 14 86 260
2024 GT-03 24 76 25
2024 GT-04 12 88 85
2024 GT-05 15 85 80
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 13 87 260
2022 GT-02 28 72 15
2022 GT-03 14 86 35
2022 GT-04 12 88 85
2022 GT-05 9 91 90
2022 GT-06 17 83 20
2022 GT-07 29 71 10
2020 GT 12 88 215
2020 GT-03 17 83 30
2020 GT-04 13 87 75
2020 GT-05 10 90 65
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 18 82 275
2019 GT-01 25 75 25
2019 GT-02 16 84 25
2019 GT-03 19 81 40
2019 GT-04 22 78 65
2019 GT-05 14 86 75

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 8 92 260
2024 GT-04 8 92 85
2024 GT-07 30 70 25
2022 GT 10 90 260
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 4 96 35
2022 GT-04 10 90 85
2022 GT-05 13 87 90
2022 GT-06 0 100 20
2022 GT-07 11 89 10
2020 GT 12 88 215
2020 GT-04 9 91 75
2020 GT-05 18 82 65
2020 GT-06 0 100 10
2019 GT 12 88 275
2019 GT-02 0 100 25
2019 GT-04 15 85 65
2019 GT-05 17 83 75

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 29 71 260
2024 GT-02 36 64 20
2024 GT-03 18 82 25
2024 GT-04 33 67 85
2024 GT-05 28 72 80
2024 GT-07 27 73 25
2022 GT 28 72 260
2022 GT-02 28 72 15
2022 GT-03 44 56 35
2022 GT-04 27 73 85
2022 GT-05 24 76 90
2022 GT-06 21 79 20
2022 GT-07 33 67 10
2020 GT 24 76 215
2020 GT-02 44 56 15
2020 GT-03 20 80 30
2020 GT-04 23 77 75
2020 GT-05 25 75 65
2019 GT 22 78 275
2019 GT-01 29 71 25
2019 GT-02 25 75 25
2019 GT-03 20 80 40
2019 GT-04 25 75 65
2019 GT-05 17 83 75
2019 GT-06 21 79 20

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 11 89 230
2024 GT-04 8 92 75
2024 GT-05 9 91 70
2024 GT-06 0 100 10
2022 GT 7 93 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 6 94 30
2022 GT-04 6 94 75
2022 GT-05 7 93 80
2022 GT-06 19 81 15
2020 GT 7 93 200
2020 GT-04 9 91 70
2019 GT 8 92 250
2019 GT-04 8 92 55

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 21 79 230
2024 GT-02 30 70 20
2024 GT-03 27 73 25
2024 GT-04 24 76 75
2024 GT-05 17 83 70
2024 GT-07 22 78 25
2022 GT 18 82 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 14 86 30
2022 GT-04 27 73 75
2022 GT-05 15 85 80
2022 GT-06 10 90 15
2020 GT 14 86 200
2020 GT-04 13 87 70
2020 GT-05 15 85 60
2019 GT 23 77 250
2019 GT-01 22 78 25
2019 GT-04 34 66 55

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 8 92 230
2024 GT-03 24 76 25
2024 GT-04 10 90 75
2024 GT-06 0 100 10
2022 GT 8 92 235
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 9 91 30
2022 GT-04 10 90 75
2022 GT-05 7 93 80
2022 GT-06 11 89 15
2020 GT 7 93 200
2020 GT-04 7 93 70
2019 GT 11 89 250
2019 GT-04 12 88 55

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 4 96 230
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-06 0 100 10
2022 GT 4 96 235
2022 GT-02 7 93 15
2022 GT-03 2 98 30
2022 GT-04 4 96 75
2022 GT-05 4 96 80
2022 GT-06 6 94 15
2020 GT 3 97 200
2019 GT 8 92 250
2019 GT-04 11 89 55

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 8 92 230
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-03 27 73 25
2024 GT-04 6 94 75
2022 GT 9 91 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 9 91 30
2022 GT-04 11 89 75
2022 GT-05 6 94 80
2022 GT-06 5 95 15
2020 GT 4 96 200
2019 GT 12 88 250

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 7 93 230
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-03 32 68 25
2024 GT-04 7 93 75
2022 GT 9 91 235
2022 GT-02 24 76 15
2022 GT-03 16 84 30
2022 GT-04 6 94 75
2022 GT-05 8 92 80
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 9 91 200
2020 GT-04 9 91 70
2020 GT-05 8 92 60
2019 GT 7 93 250

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 3 97 230
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-03 0 100 25
2024 GT-04 6 94 75
2024 GT-05 0 100 70
2024 GT-06 0 100 10
2022 GT 4 96 235
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 5 95 30
2022 GT-04 2 98 75
2022 GT-05 4 96 80
2022 GT-06 12 88 15
2020 GT 5 95 200
2019 GT 4 96 250
2019 GT-01 0 100 25

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 84 230
2024 GT-02 32 68 20
2024 GT-04 13 87 75
2024 GT-05 13 87 70
2022 GT 14 86 235
2022 GT-02 15 85 15
2022 GT-03 18 82 30
2022 GT-04 15 85 75
2022 GT-05 11 89 80
2022 GT-06 11 89 15
2020 GT 12 88 200
2020 GT-04 8 92 70
2020 GT-05 12 88 60
2019 GT 13 87 250
2019 GT-04 21 79 55

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 12 88 230
2024 GT-04 10 90 75
2024 GT-05 9 91 70
2022 GT 10 90 235
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 18 82 30
2022 GT-04 6 94 75
2022 GT-05 11 89 80
2022 GT-06 29 71 15
2020 GT 11 89 200
2020 GT-04 7 93 70
2020 GT-05 9 91 60
2019 GT 10 90 250
2019 GT-01 0 100 25

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 34 66 230
2024 GT-02 33 67 20
2024 GT-04 33 67 75
2024 GT-05 35 65 70
2024 GT-06 59 41 10
2024 GT-07 35 65 25
2022 GT 30 70 235
2022 GT-02 14 86 15
2022 GT-03 21 79 30
2022 GT-04 29 71 75
2022 GT-05 37 63 80
2022 GT-06 35 65 15
2020 GT 38 62 200
2020 GT-04 40 60 70
2020 GT-05 36 64 60
2019 GT 33 67 250
2019 GT-01 31 69 25
2019 GT-04 39 61 55

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 11 89 230
2024 GT-04 9 91 75
2024 GT-05 12 88 70
2022 GT 12 88 235
2022 GT-02 31 69 15
2022 GT-03 7 93 30
2022 GT-04 13 87 75
2022 GT-05 13 87 80
2022 GT-06 7 93 15
2020 GT 11 89 200
2020 GT-04 7 93 70
2020 GT-05 16 84 60
2019 GT 10 90 250
2019 GT-04 13 87 55

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 49 51 230
2024 GT-02 42 58 20
2024 GT-03 47 53 25
2024 GT-04 53 47 75
2024 GT-05 53 47 70
2024 GT-06 60 40 10
2024 GT-07 28 72 25
2022 GT 46 54 235
2022 GT-02 53 47 15
2022 GT-03 31 69 30
2022 GT-04 49 51 75
2022 GT-05 52 48 80
2022 GT-06 39 61 15
2020 GT 54 46 200
2020 GT-04 57 43 70
2020 GT-05 59 41 60
2019 GT 45 55 250
2019 GT-01 55 45 25
2019 GT-04 45 55 55

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 2 98 230
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-06 0 100 10
2024 GT-07 0 100 25
2022 GT 3 97 235
2022 GT-02 0 100 15
2022 GT-03 0 100 30
2022 GT-04 2 98 75
2022 GT-05 8 92 80
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 3 97 200
2019 GT 2 98 250
2019 GT-01 0 100 25

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 61 39 230
2024 GT-02 86 14 20
2024 GT-03 49 51 25
2024 GT-04 66 34 75
2024 GT-05 62 38 70
2024 GT-06 78 22 10
2024 GT-07 34 66 25
2022 GT 60 40 235
2022 GT-02 63 37 15
2022 GT-03 74 26 30
2022 GT-04 58 42 75
2022 GT-05 57 43 80
2022 GT-06 56 44 15
2020 GT 59 41 200
2020 GT-04 52 48 70
2020 GT-05 58 42 60
2019 GT 54 46 250
2019 GT-01 59 41 25
2019 GT-04 64 36 55

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 5 95 230
2024 GT-05 6 94 70

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 10 90 230
2024 GT-02 0 100 20
2024 GT-04 9 91 75
2024 GT-05 14 86 70
2022 GT 11 89 235
2022 GT-02 6 94 15
2022 GT-03 10 90 30
2022 GT-04 9 91 75
2022 GT-05 15 85 80
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 19 81 200
2020 GT-04 17 83 70
2020 GT-05 19 81 60
2019 GT 14 86 250
2019 GT-04 16 84 55

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 14 16 15 8 13 27 7 46 31 1565
2024 GT-01 15 24 10 4 5 31 10 67 15 55
2024 GT-02 17 20 17 5 8 22 11 55 19 120
2024 GT-03 19 14 13 10 9 29 7 51 28 200
2024 GT-04 13 14 15 8 13 28 8 43 33 460
2024 GT-05 12 14 18 8 19 23 5 37 38 400
2024 GT-06 9 18 17 9 11 29 7 42 31 140
2024 GT-07 17 16 14 14 9 25 7 48 32 135
2024 GT-08 11 38 2 9 12 26 2 68 29 45
2022 GT 13 18 15 9 11 25 8 47 30 1620
2022 GT-01 18 24 9 5 3 40 1 71 14 50
2022 GT-02 20 18 17 4 5 26 11 59 14 105
2022 GT-03 11 20 12 9 10 27 12 50 31 230
2022 GT-04 12 17 15 10 13 24 9 43 34 480
2022 GT-05 14 15 17 10 14 24 6 41 34 420
2022 GT-06 14 20 17 11 14 18 5 44 34 140
2022 GT-07 12 20 16 10 5 31 7 51 23 130
2022 GT-08 20 24 24 6 4 17 5 55 13 45
2020 GT 20 19 20 9 7 20 4 52 21 1780
2020 GT-01 21 21 27 2 0 27 2 59 3 45
2020 GT-02 26 17 17 8 5 21 6 58 18 150
2020 GT-03 19 20 22 6 7 19 7 53 17 285
2020 GT-04 21 19 18 10 8 20 4 52 24 505
2020 GT-05 15 19 23 11 10 20 3 44 26 465
2020 GT-06 19 18 20 12 4 22 5 50 22 125
2020 GT-07 28 22 19 8 4 17 1 61 16 135
2020 GT-08 35 19 16 9 4 14 2 64 16 45
2019 GT 19 22 20 9 7 17 5 53 21 1915
2019 GT-01 28 19 16 7 5 18 8 63 16 170
2019 GT-02 19 18 18 8 5 21 11 54 20 180
2019 GT-03 22 24 18 11 6 14 5 56 22 260
2019 GT-04 18 23 20 11 8 16 5 52 23 510
2019 GT-05 13 20 25 10 8 21 4 43 24 455
2019 GT-06 12 26 22 8 9 21 3 49 22 125
2019 GT-07 24 27 18 7 8 13 2 60 18 125
2019 GT-08 32 30 19 7 8 3 0 65 16 35

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 27 30 14 9 9 8 2 64 20 1565
2024 GT-01 26 31 9 11 5 17 0 69 20 55
2024 GT-02 30 32 15 8 6 5 4 68 16 120
2024 GT-03 35 33 12 7 4 7 2 74 13 200
2024 GT-04 27 25 18 11 9 8 2 58 22 460
2024 GT-05 24 30 13 10 15 6 1 58 28 400
2024 GT-06 22 37 15 8 8 11 0 66 17 140
2024 GT-07 25 37 13 7 4 12 2 72 14 135
2024 GT-08 26 40 7 4 8 15 0 77 14 45
2022 GT 28 34 14 10 6 7 1 68 17 1620
2022 GT-01 37 32 10 7 0 14 0 81 8 50
2022 GT-02 42 27 14 6 1 8 3 77 8 105
2022 GT-03 32 33 10 10 7 7 1 72 18 230
2022 GT-04 24 34 14 10 8 9 1 64 20 480
2022 GT-05 26 33 14 13 7 6 1 63 22 420
2022 GT-06 22 42 15 8 7 6 1 68 16 140
2022 GT-07 28 37 19 6 3 5 1 70 10 130
2022 GT-08 29 41 16 10 2 2 0 71 13 45
2020 GT 32 31 18 7 5 6 1 68 13 1780
2020 GT-01 32 34 25 0 0 6 2 73 0 45
2020 GT-02 32 24 18 7 5 12 2 66 13 150
2020 GT-03 35 30 18 5 5 7 0 70 11 285
2020 GT-04 32 29 19 7 6 7 0 66 13 505
2020 GT-05 26 34 19 9 7 4 0 63 17 465
2020 GT-06 32 39 15 6 2 6 0 76 8 125
2020 GT-07 42 28 18 4 4 4 0 73 8 135
2020 GT-08 40 33 16 2 7 2 0 74 9 45
2019 GT 33 32 16 7 5 5 1 69 13 1915
2019 GT-01 45 25 11 6 4 8 2 77 11 170
2019 GT-02 36 29 16 5 4 7 2 72 10 180
2019 GT-03 39 34 11 6 4 5 1 77 11 260
2019 GT-04 31 31 19 7 7 6 1 66 14 515
2019 GT-05 26 32 21 11 5 4 0 61 17 455
2019 GT-06 27 39 19 7 4 4 0 69 12 125
2019 GT-07 38 38 10 7 4 1 1 78 12 125
2019 GT-08 44 41 10 0 5 0 0 85 5 35

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 10 90 1565
2024 GT-02 12 88 120
2024 GT-03 4 96 200
2024 GT-04 11 89 460
2024 GT-05 13 87 400
2024 GT-06 13 87 140
2024 GT-07 7 93 135
2022 GT 9 91 1615
2022 GT-02 14 86 105
2022 GT-03 9 91 230
2022 GT-04 11 89 480
2022 GT-05 8 92 420
2022 GT-06 9 91 140
2022 GT-07 6 94 130
2020 GT 7 93 1775
2020 GT-01 0 100 45
2020 GT-02 6 94 150
2020 GT-03 7 93 285
2020 GT-04 9 91 505
2020 GT-05 7 93 460
2020 GT-07 4 96 135
2019 GT 7 93 1900
2019 GT-01 10 90 170
2019 GT-02 9 91 180
2019 GT-03 5 95 260
2019 GT-04 8 92 510
2019 GT-05 7 93 455
2019 GT-06 6 94 125

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 34 66 155
2024 GT-04 32 68 50
2024 GT-05 42 58 50
2024 GT-06 28 72 20
2022 GT 26 74 155
2022 GT-02 13 87 10
2022 GT-03 27 73 20
2022 GT-04 31 69 55
2022 GT-05 30 70 40
2022 GT-06 28 72 15
2020 GT 44 56 120
2020 GT-03 59 41 20
2020 GT-04 48 52 45
2020 GT-05 32 68 35
2019 GT 40 60 145
2019 GT-01 49 51 15
2019 GT-02 39 61 15
2019 GT-03 36 64 15
2019 GT-04 33 67 45
2019 GT-05 37 63 30

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 74 26 155
2024 GT-02 77 23 10
2024 GT-04 66 34 50
2024 GT-05 80 20 50
2024 GT-06 91 9 20
2024 GT-07 70 30 10
2022 GT 72 28 155
2022 GT-02 77 23 10
2022 GT-03 73 27 20
2022 GT-04 67 33 55
2022 GT-05 73 27 40
2022 GT-06 84 16 15
2020 GT 75 25 120
2020 GT-03 62 38 20
2020 GT-04 71 29 45
2020 GT-05 82 18 35
2019 GT 65 35 145
2019 GT-01 43 57 15
2019 GT-04 71 29 45
2019 GT-05 60 40 30

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 5 95 155
2022 GT 3 97 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 3 97 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 5 95 120
2020 GT-03 0 100 20
2019 GT 4 96 145
2019 GT-01 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 0 100 50
2024 GT-06 0 100 20
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 3 97 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 5 95 55
2022 GT-05 7 93 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 5 95 120
2020 GT-03 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 9 91 155
2024 GT-04 12 88 50
2022 GT 12 88 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 15 85 55
2022 GT-05 12 88 40
2022 GT-06 22 78 15
2020 GT 8 92 120
2019 GT 10 90 145
2019 GT-02 0 100 15
2019 GT-03 0 100 15
2019 GT-04 17 83 45

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 19 81 155
2024 GT-04 21 79 50
2024 GT-05 20 80 50
2022 GT 25 75 155
2022 GT-02 40 60 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 35 65 55
2022 GT-05 25 75 40
2022 GT-06 16 84 15
2020 GT 15 85 120
2020 GT-04 21 79 45
2020 GT-05 15 85 35
2019 GT 19 81 145
2019 GT-01 45 55 15
2019 GT-03 0 100 15
2019 GT-04 23 77 45
2019 GT-05 19 81 30

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 84 155
2024 GT-04 27 73 50
2024 GT-05 9 91 50
2024 GT-06 0 100 20
2022 GT 15 85 155
2022 GT-02 51 49 10
2022 GT-03 9 91 20
2022 GT-04 10 90 55
2022 GT-05 9 91 40
2022 GT-06 8 92 15
2020 GT 4 96 120
2019 GT 9 91 145
2019 GT-04 15 85 45

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 33 67 155
2024 GT-04 48 52 50
2024 GT-05 23 77 50
2022 GT 22 78 155
2022 GT-02 8 92 10
2022 GT-03 9 91 20
2022 GT-04 32 68 55
2022 GT-05 23 77 40
2022 GT-06 17 83 15
2020 GT 21 79 120
2020 GT-04 26 74 45
2020 GT-05 17 83 35
2019 GT 16 84 140
2019 GT-04 24 76 45

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 15 85 155
2024 GT-04 19 81 50
2024 GT-05 13 87 50
2022 GT 12 88 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 8 92 55
2022 GT-05 24 76 40
2022 GT-06 22 78 15
2020 GT 10 90 120
2020 GT-05 20 80 35
2019 GT 12 88 140
2019 GT-02 0 100 15
2019 GT-03 0 100 15
2019 GT-04 11 89 45
2019 GT-05 17 83 30

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 15 85 155
2024 GT-04 23 77 50
2024 GT-05 11 89 50
2022 GT 16 84 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 16 84 20
2022 GT-04 23 77 55
2022 GT-05 14 86 40
2022 GT-06 17 83 15
2020 GT 7 93 120
2020 GT-04 13 87 45
2019 GT 8 92 140

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 4 96 155
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-06 0 100 20
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 8 92 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 16 84 15
2019 GT 5 95 140
2019 GT-03 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 24 76 155
2024 GT-04 22 78 50
2024 GT-05 23 77 50
2024 GT-06 39 61 20
2022 GT 32 68 155
2022 GT-02 63 37 10
2022 GT-03 39 61 20
2022 GT-04 22 78 55
2022 GT-05 29 71 40
2022 GT-06 41 59 15
2020 GT 29 71 120
2020 GT-03 26 74 20
2020 GT-04 37 63 45
2020 GT-05 24 76 35
2019 GT 27 73 140
2019 GT-02 50 50 15
2019 GT-04 26 74 45
2019 GT-05 19 81 30

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 41 59 155
2024 GT-02 63 37 10
2024 GT-04 50 50 50
2024 GT-05 38 62 50
2022 GT 42 58 155
2022 GT-02 53 47 10
2022 GT-03 39 61 20
2022 GT-04 36 64 55
2022 GT-05 44 56 40
2022 GT-06 49 51 15
2020 GT 31 69 120
2020 GT-03 26 74 20
2020 GT-04 36 64 45
2020 GT-05 28 72 35
2019 GT 37 63 140
2019 GT-01 45 55 15
2019 GT-03 43 57 15
2019 GT-04 43 57 45
2019 GT-05 36 64 30

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 6 94 155
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 9 91 50
2024 GT-06 0 100 20
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 3 97 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 7 93 55
2022 GT-05 5 95 40
2022 GT-06 0 100 15
2019 GT 4 96 140
2019 GT-02 0 100 15
2019 GT-04 0 100 45

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 3 97 155
2024 GT-05 0 100 50
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 2 98 155
2022 GT-02 11 89 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 1 99 55
2022 GT-05 0 100 40
2022 GT-06 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 5 95 155
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 11 89 155
2022 GT-02 10 90 10
2022 GT-03 16 84 20
2022 GT-04 10 90 55
2022 GT-05 9 91 40
2022 GT-06 27 73 15
2020 GT 15 85 120
2020 GT-04 19 81 45
2019 GT 12 88 140
2019 GT-04 20 80 45

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 14 86 155
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 16 84 50
2024 GT-05 18 82 50
2022 GT 16 84 155
2022 GT-02 6 94 10
2022 GT-03 31 69 20
2022 GT-04 14 86 55
2022 GT-05 20 80 40
2022 GT-06 6 94 15
2020 GT 17 83 120
2020 GT-04 21 79 45
2020 GT-05 21 79 35
2019 GT 16 84 140
2019 GT-04 15 85 45
2019 GT-05 21 79 30

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 1 99 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 2 98 55
2022 GT-05 0 100 40
2022 GT-06 8 92 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 21 79 155
2024 GT-04 11 89 50
2024 GT-05 32 68 50
2024 GT-07 49 51 10
2022 GT 13 87 155
2022 GT-02 16 84 10
2022 GT-03 13 87 20
2022 GT-04 10 90 55
2022 GT-05 9 91 40
2022 GT-06 30 70 15
2020 GT 16 84 120
2020 GT-05 18 82 35
2019 GT 13 87 140
2019 GT-02 34 66 15
2019 GT-04 13 87 45

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-06 0 100 20
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 1 99 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 2 98 55
2022 GT-05 3 97 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 0 100 120
2020 GT-03 0 100 20
2020 GT-04 0 100 45
2020 GT-05 0 100 35

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 26 74 155
2024 GT-04 28 72 50
2024 GT-05 24 76 50
2024 GT-06 26 74 20
2022 GT 38 62 155
2022 GT-02 65 35 10
2022 GT-03 28 72 20
2022 GT-04 38 62 55
2022 GT-05 39 61 40
2022 GT-06 15 85 15
2020 GT 30 70 120
2020 GT-04 36 64 45
2020 GT-05 27 73 35
2019 GT 32 68 140
2019 GT-01 49 51 15
2019 GT-03 39 61 10
2019 GT-04 30 70 40
2019 GT-05 30 70 30

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 7 93 155
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-05 12 88 50
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 16 84 155
2022 GT-02 40 60 10
2022 GT-03 23 77 20
2022 GT-04 12 88 55
2022 GT-05 15 85 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 12 88 120
2020 GT-04 16 84 45
2019 GT 14 86 140
2019 GT-05 15 85 30

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 7 93 155
2024 GT-05 10 90 50
2024 GT-07 0 100 10
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 7 93 20
2022 GT-04 11 89 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 7 93 15
2020 GT 4 96 120
2019 GT 6 94 140
2019 GT-01 0 100 15
2019 GT-02 0 100 15
2019 GT-04 12 88 40
2019 GT-05 0 100 30

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 84 155
2024 GT-04 23 77 50
2024 GT-05 15 85 50
2022 GT 14 86 155
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 16 84 20
2022 GT-04 16 84 55
2022 GT-05 21 79 40
2022 GT-06 13 87 15
2020 GT 13 87 120
2020 GT-04 11 89 45
2020 GT-05 15 85 35
2019 GT 15 85 140
2019 GT-04 16 84 40
2019 GT-05 16 84 30

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 6 94 155
2024 GT-04 9 91 50
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 13 87 55
2022 GT-05 6 94 40
2022 GT-06 8 92 15
2020 GT 4 96 120
2019 GT 5 95 140
2019 GT-05 0 100 30

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 8 92 155
2024 GT-04 10 90 50
2024 GT-05 9 91 50
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 11 89 55
2022 GT-05 7 93 40
2022 GT-06 8 92 15
2019 GT 6 94 140
2019 GT-01 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 6 94 155
2024 GT-02 0 100 10
2022 GT 11 89 155
2022 GT-02 46 54 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 8 92 55
2022 GT-05 8 92 40
2022 GT-06 8 92 15
2020 GT 5 95 120
2019 GT 8 92 140

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 84 155
2024 GT-04 22 78 50
2024 GT-05 9 91 50
2022 GT 7 93 155
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 8 92 20
2022 GT-04 13 87 55
2022 GT-05 3 97 40
2022 GT-06 0 100 15
2020 GT 11 89 120
2020 GT-04 12 88 45
2019 GT 6 94 140
2019 GT-02 0 100 15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 54 46 155
2024 GT-02 53 47 10
2024 GT-04 56 44 50
2024 GT-05 54 46 50
2024 GT-06 53 47 20
2022 GT 47 53 155
2022 GT-02 35 65 10
2022 GT-03 63 37 20
2022 GT-04 41 59 55
2022 GT-05 41 59 40
2022 GT-06 72 28 15
2020 GT 51 49 120
2020 GT-03 57 43 20
2020 GT-04 47 53 45
2020 GT-05 49 51 35
2019 GT 52 48 140
2019 GT-01 36 64 15
2019 GT-02 47 53 15
2019 GT-03 44 56 10
2019 GT-04 53 47 40
2019 GT-05 58 42 30

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 0 100 145
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 0 100 45
2024 GT-05 0 100 45
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 5 95 140
2022 GT-02 18 82 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 2 98 50
2022 GT-05 0 100 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 4 96 125
2019 GT-01 0 100 15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 12 88 145
2024 GT-04 11 89 45
2022 GT 16 84 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 27 73 20
2022 GT-04 16 84 50
2022 GT-05 17 83 35
2022 GT-06 22 78 10
2019 GT 22 78 125
2019 GT-01 34 66 15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-05 0 100 45
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 7 93 140
2022 GT-02 40 60 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 0 100 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 4 96 125
2019 GT-01 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 0 100 45
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 7 93 140
2022 GT-02 48 52 10
2022 GT-03 6 94 20
2022 GT-04 0 100 50
2022 GT-05 0 100 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 0 100 125
2019 GT-01 0 100 15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 0 100 45
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 5 95 140
2022 GT-02 8 92 10
2022 GT-03 0 100 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 5 95 35
2022 GT-06 8 92 10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 6 94 140
2022 GT-02 6 94 10
2022 GT-03 11 89 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 5 95 35
2022 GT-06 14 86 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 6 94 145
2022 GT 4 96 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 4 96 50
2022 GT-05 2 98 35
2022 GT-06 18 82 10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 22 78 145
2024 GT-04 26 74 45
2024 GT-05 17 83 45
2022 GT 20 80 140
2022 GT-02 58 42 10
2022 GT-03 12 88 20
2022 GT-04 16 84 50
2022 GT-05 16 84 35
2022 GT-06 6 94 10
2019 GT 14 86 125

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 12 88 145
2024 GT-04 13 87 45
2024 GT-05 9 91 45
2022 GT 9 91 140
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 5 95 20
2022 GT-04 7 93 50
2022 GT-05 19 81 35
2022 GT-06 22 78 10
2019 GT 8 92 125

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 34 66 145
2024 GT-04 38 62 45
2024 GT-05 35 65 45
2024 GT-06 31 69 15
2022 GT 28 72 140
2022 GT-02 17 83 10
2022 GT-03 17 83 20
2022 GT-04 32 68 50
2022 GT-05 31 69 35
2022 GT-06 35 65 10
2019 GT 33 67 125
2019 GT-01 41 59 15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 9 91 145
2024 GT-05 16 84 45
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 10 90 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 9 91 20
2022 GT-04 14 86 50
2022 GT-05 14 86 35
2022 GT-06 8 92 10
2019 GT 8 92 125

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 46 54 145
2024 GT-04 41 59 45
2024 GT-05 57 43 45
2024 GT-06 43 57 15
2022 GT 44 56 140
2022 GT-02 17 83 10
2022 GT-03 39 61 20
2022 GT-04 56 44 50
2022 GT-05 39 61 35
2022 GT-06 52 48 10
2019 GT 48 52 125
2019 GT-01 52 48 15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 0 100 145
2024 GT-02 0 100 10
2024 GT-04 0 100 45
2024 GT-05 0 100 45
2024 GT-06 0 100 15
2022 GT 3 97 140
2022 GT-02 0 100 10
2022 GT-03 4 96 20
2022 GT-04 3 97 50
2022 GT-05 5 95 35
2022 GT-06 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 71 29 145
2024 GT-02 75 25 10
2024 GT-04 73 27 45
2024 GT-05 71 29 45
2024 GT-06 65 35 15
2022 GT 60 40 140
2022 GT-02 37 63 10
2022 GT-03 74 26 20
2022 GT-04 67 33 50
2022 GT-05 60 40 35
2022 GT-06 51 49 10
2019 GT 61 39 125
2019 GT-01 61 39 15

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 7 93 145

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 14 86 145
2024 GT-04 11 89 45
2024 GT-05 21 79 45
2022 GT 10 90 140
2022 GT-02 5 95 10
2022 GT-03 5 95 20
2022 GT-04 18 82 50
2022 GT-05 9 91 35
2022 GT-06 0 100 10
2019 GT 14 86 125

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 16 17 20 7 6 29 5 50 20 1565
2024 GT-01 12 26 23 2 3 32 2 57 8 55
2024 GT-02 18 23 20 6 4 21 10 58 14 120
2024 GT-03 23 17 16 5 1 32 7 65 10 200
2024 GT-04 14 16 18 8 7 31 5 48 24 460
2024 GT-05 13 13 23 7 10 28 6 39 26 400
2024 GT-06 11 17 19 11 8 30 4 42 28 140
2024 GT-07 21 23 20 3 6 26 1 60 13 135
2024 GT-08 20 24 22 4 3 27 0 60 10 45
2022 GT 16 18 21 6 5 29 6 51 16 1620
2022 GT-01 24 15 17 6 0 34 4 64 9 50
2022 GT-02 22 21 22 1 2 24 8 63 5 105
2022 GT-03 18 19 18 5 5 27 9 57 15 230
2022 GT-04 15 16 19 8 7 31 6 48 22 480
2022 GT-05 13 16 25 5 5 31 5 45 16 420
2022 GT-06 12 22 28 4 6 24 4 48 14 140
2022 GT-07 14 21 21 7 3 30 5 53 15 130
2022 GT-08 15 27 27 4 2 22 2 55 8 45
2020 GT 22 20 22 5 3 24 4 58 12 1775
2020 GT-01 28 19 24 0 0 29 0 66 0 45
2020 GT-02 25 20 21 4 3 21 5 61 10 150
2020 GT-03 23 19 23 5 2 21 7 58 10 285
2020 GT-04 22 20 22 5 4 24 4 58 13 505
2020 GT-05 17 20 24 7 4 26 3 52 15 460
2020 GT-06 23 19 21 5 1 28 2 61 9 125
2020 GT-07 29 20 18 3 1 26 2 69 5 135
2020 GT-08 38 23 9 7 4 17 2 75 14 45
2019 GT 20 19 24 4 4 24 6 55 11 1915
2019 GT-01 26 21 14 3 5 25 7 69 11 170
2019 GT-02 21 18 23 4 2 21 11 58 9 175
2019 GT-03 24 21 23 4 2 20 6 61 8 260
2019 GT-04 20 18 25 4 5 23 5 53 13 515
2019 GT-05 14 18 26 4 5 28 5 47 13 455
2019 GT-06 12 20 27 8 2 29 2 46 15 125
2019 GT-07 29 21 21 2 4 20 3 64 8 125
2019 GT-08 29 29 25 0 5 6 6 66 6 35

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 27 31 17 7 6 10 2 66 14 1565
2024 GT-01 21 35 20 3 3 18 0 69 7 55
2024 GT-02 28 36 18 5 4 4 4 70 10 120
2024 GT-03 37 29 13 4 2 11 3 77 8 200
2024 GT-04 25 30 18 8 7 11 1 63 17 460
2024 GT-05 26 28 19 7 10 9 1 60 19 400
2024 GT-06 21 34 15 13 5 11 1 63 20 140
2024 GT-07 29 36 19 5 5 5 1 69 10 135
2024 GT-08 29 42 15 4 2 9 0 78 6 45
2022 GT 27 33 18 6 5 10 1 68 12 1620
2022 GT-01 40 28 16 5 0 12 0 76 5 50
2022 GT-02 34 29 20 4 3 9 2 70 7 105
2022 GT-03 33 30 17 4 6 8 1 70 10 230
2022 GT-04 24 32 15 10 5 12 1 66 17 480
2022 GT-05 25 32 20 7 5 10 1 64 13 420
2022 GT-06 21 47 15 4 6 7 1 73 11 140
2022 GT-07 29 40 18 4 2 7 0 74 7 130
2022 GT-08 34 36 17 8 2 2 0 72 11 45
2020 GT 34 31 19 5 3 7 1 71 9 1770
2020 GT-01 34 36 18 0 0 12 0 80 0 45
2020 GT-02 36 26 17 7 3 10 2 70 11 150
2020 GT-03 36 29 19 5 3 9 1 72 8 280
2020 GT-04 35 29 19 5 4 7 0 69 10 505
2020 GT-05 27 35 19 7 3 8 1 68 11 460
2020 GT-06 34 36 18 3 2 8 0 76 5 125
2020 GT-07 42 30 20 3 1 4 0 76 4 135
2020 GT-08 42 33 18 2 4 0 0 75 7 45
2019 GT 35 30 18 5 3 8 1 71 9 1910
2019 GT-01 46 21 13 3 3 12 1 78 7 170
2019 GT-02 38 28 17 3 2 9 2 74 6 175
2019 GT-03 38 33 17 3 2 6 1 76 6 260
2019 GT-04 34 30 18 5 5 8 1 69 11 510
2019 GT-05 29 29 22 6 3 9 1 65 10 455
2019 GT-06 26 37 25 7 1 4 0 66 9 125
2019 GT-07 45 30 14 3 3 4 1 79 7 120
2019 GT-08 50 33 12 0 5 0 0 83 5 35

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 13 87 1565
2024 GT-01 6 94 55
2024 GT-02 12 88 120
2024 GT-03 13 87 200
2024 GT-04 14 86 460
2024 GT-05 14 86 400
2024 GT-06 13 87 140
2024 GT-07 12 88 135
2024 GT-08 9 91 45
2022 GT 10 90 1615
2022 GT-01 2 98 50
2022 GT-02 15 85 105
2022 GT-03 9 91 230
2022 GT-04 10 90 480
2022 GT-05 11 89 420
2022 GT-06 12 88 140
2022 GT-07 9 91 130
2022 GT-08 4 96 45
2020 GT 10 90 1770
2020 GT-01 6 94 45
2020 GT-02 7 93 150
2020 GT-03 8 92 280
2020 GT-04 11 89 505
2020 GT-05 11 89 460
2020 GT-06 11 89 125
2020 GT-07 12 88 135
2020 GT-08 4 96 40
2019 GT 11 89 1905
2019 GT-01 10 90 170
2019 GT-02 15 85 175
2019 GT-03 10 90 260
2019 GT-04 14 86 515
2019 GT-05 9 91 455
2019 GT-06 15 85 125
2019 GT-07 6 94 120
2019 GT-08 3 97 35

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 59 41 210
2024 GT-02 74 26 15
2024 GT-03 58 42 30
2024 GT-04 59 41 65
2024 GT-05 49 51 55
2024 GT-06 58 42 20
2024 GT-07 89 11 15
2022 GT 51 49 165
2022 GT-02 78 22 15
2022 GT-03 63 37 25
2022 GT-04 30 70 45
2022 GT-05 40 60 50
2022 GT-06 65 35 15
2022 GT-07 86 14 10
2020 GT 47 53 175
2020 GT-02 55 45 10
2020 GT-03 66 34 25
2020 GT-04 43 57 55
2020 GT-05 37 63 50
2020 GT-06 78 22 15
2020 GT-07 34 66 15

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 60 40 210
2024 GT-02 68 32 15
2024 GT-03 67 33 30
2024 GT-04 59 41 65
2024 GT-05 50 50 55
2024 GT-06 61 39 20
2024 GT-07 58 42 15
2022 GT 67 33 165
2022 GT-02 90 10 10
2022 GT-03 56 44 25
2022 GT-04 60 40 45
2022 GT-05 65 35 50
2022 GT-06 60 40 15
2022 GT-07 92 8 10
2020 GT 72 28 175
2020 GT-02 54 46 10
2020 GT-03 66 34 25
2020 GT-04 69 31 55
2020 GT-05 74 26 50
2020 GT-06 85 15 15
2020 GT-07 88 12 15
2019 GT 74 26 210
2019 GT-01 77 23 15
2019 GT-02 72 28 25
2019 GT-03 81 19 25
2019 GT-04 73 27 70
2019 GT-05 75 25 40
2019 GT-06 67 33 20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 41 38 6 9 6 1 0 80 14 130
2024 GT-03 29 29 17 22 0 4 0 60 23 20
2024 GT-04 42 35 5 7 11 0 0 77 18 40
2024 GT-05 39 44 6 8 4 0 0 82 12 30
2024 GT-06 59 32 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 GT 37 40 13 7 4 0 0 77 10 110
2022 GT-02 23 71 0 6 0 0 0 94 6 10
2022 GT-03 30 53 10 0 6 0 0 83 6 15
2022 GT-04 27 41 16 8 7 0 0 69 15 30
2022 GT-05 51 25 17 4 3 0 0 76 7 35
2022 GT-06 54 40 0 7 0 0 0 93 7 10
2022 GT-07 43 26 22 10 0 0 0 68 10 10
2020 GT 45 33 5 12 3 0 1 79 16 125
2020 GT-03 52 34 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 GT-04 39 28 8 17 5 0 3 69 23 40
2020 GT-05 41 37 5 14 3 0 0 78 17 35
2020 GT-06 34 49 9 8 0 0 0 83 8 10
2020 GT-07 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 GT 47 33 7 8 4 1 0 81 12 155
2019 GT-01 31 55 6 0 0 8 0 94 0 15
2019 GT-02 45 19 13 22 0 0 0 65 22 15
2019 GT-03 47 33 9 10 0 0 0 81 10 20
2019 GT-04 54 32 6 7 2 0 0 86 9 50
2019 GT-05 52 29 0 7 12 0 0 80 20 30

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 38 33 9 8 6 3 3 76 15 1565
2024 GT-01 36 23 9 11 9 1 10 67 22 55
2024 GT-02 42 33 7 5 4 2 8 83 9 120
2024 GT-03 42 33 8 6 4 5 3 81 10 200
2024 GT-04 37 32 12 7 7 2 3 72 15 460
2024 GT-05 34 36 8 8 8 3 2 75 17 400
2024 GT-06 36 29 11 16 5 2 1 66 22 140
2024 GT-07 51 31 7 6 3 2 1 84 9 135
2024 GT-08 45 38 5 6 2 4 0 86 8 45
2022 GT 39 36 10 5 3 4 4 80 9 1615
2022 GT-01 59 16 16 3 0 5 1 79 4 50
2022 GT-02 35 40 8 6 1 3 7 84 7 105
2022 GT-03 37 40 7 2 5 5 5 85 7 230
2022 GT-04 39 35 11 6 3 3 3 78 10 480
2022 GT-05 38 31 14 5 4 3 4 74 10 420
2022 GT-06 44 38 6 2 3 5 1 88 6 140
2022 GT-07 36 47 4 6 2 4 2 88 8 130
2022 GT-08 53 32 0 8 2 0 4 89 11 45
2020 GT 41 33 11 7 3 2 2 79 10 1780
2020 GT-01 48 32 4 7 0 7 2 88 8 45
2020 GT-02 39 31 13 9 2 3 3 74 12 150
2020 GT-03 35 35 12 7 3 4 3 76 11 285
2020 GT-04 40 33 12 7 4 2 2 76 12 505
2020 GT-05 40 36 9 8 3 2 2 79 12 460
2020 GT-06 48 37 8 2 2 2 1 88 4 125
2020 GT-07 55 28 10 1 1 2 3 87 3 135
2020 GT-08 54 21 7 16 0 0 2 77 17 45
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 51 29 7 6 7 1 0 80 13 1565
2024 GT-01 51 30 5 3 11 0 0 82 14 55
2024 GT-02 51 32 7 7 1 0 2 84 8 120
2024 GT-03 61 21 6 5 4 1 1 84 10 200
2024 GT-04 47 31 7 6 8 0 0 78 15 460
2024 GT-05 48 29 6 6 8 1 0 79 15 400
2024 GT-06 48 31 4 9 8 0 0 79 17 140
2024 GT-07 55 30 7 4 3 1 0 86 7 135
2024 GT-08 59 14 11 6 6 3 0 76 13 45
2022 GT 52 30 7 6 5 1 0 82 11 1615
2022 GT-01 64 21 3 8 4 0 0 85 13 50
2022 GT-02 48 37 5 5 5 1 0 85 9 105
2022 GT-03 49 30 7 6 6 1 0 81 11 230
2022 GT-04 51 29 7 6 6 0 0 81 12 480
2022 GT-05 51 29 8 5 7 1 0 80 12 420
2022 GT-06 53 31 6 5 3 2 0 86 8 140
2022 GT-07 59 30 6 5 0 1 0 89 5 130
2022 GT-08 60 22 5 11 2 0 0 82 13 45
2020 GT 47 31 9 8 4 0 0 78 12 1770
2020 GT-01 55 28 10 7 0 0 0 83 7 45
2020 GT-02 47 31 8 8 6 0 0 78 14 150
2020 GT-03 42 33 10 8 5 1 0 76 13 285
2020 GT-04 47 29 10 9 5 0 0 76 15 505
2020 GT-05 46 33 9 7 4 0 0 80 11 460
2020 GT-06 49 31 10 6 2 1 0 82 8 125
2020 GT-07 52 29 11 5 2 0 1 82 8 130
2020 GT-08 58 30 2 9 0 0 0 88 9 45

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 4 7 15 9 40 6 21 66 14 1565
2024 GT-01 2 3 6 10 33 11 35 80 9 55
2024 GT-02 4 5 11 6 43 4 27 72 13 120
2024 GT-03 2 6 11 11 39 5 26 72 11 200
2024 GT-04 5 9 16 10 38 5 17 61 17 460
2024 GT-05 4 6 18 7 43 5 17 64 13 400
2024 GT-06 2 6 21 6 40 7 18 61 12 140
2024 GT-07 0 7 21 8 36 8 21 62 9 135
2024 GT-08 2 7 10 4 47 15 16 73 12 45
2022 GT 4 6 13 7 46 5 19 70 12 1615
2022 GT-01 0 5 6 1 41 6 40 80 9 50
2022 GT-02 1 8 18 3 43 6 21 63 13 105
2022 GT-03 5 5 6 7 48 5 24 78 14 230
2022 GT-04 4 6 15 8 44 6 18 68 13 480
2022 GT-05 4 5 14 8 47 6 16 70 12 420
2022 GT-06 4 5 21 7 44 3 16 64 11 140
2022 GT-07 3 7 12 7 49 3 19 72 13 130
2022 GT-08 0 2 10 5 54 8 20 82 3 45

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 22 39 18 10 8 2 0 63 18 1565
2024 GT-01 20 39 21 12 2 6 0 63 14 55
2024 GT-02 19 45 17 8 8 3 1 66 16 120
2024 GT-03 28 36 23 7 4 1 0 66 11 200
2024 GT-04 23 35 19 12 9 2 0 59 21 460
2024 GT-05 19 44 15 10 10 1 0 64 20 400
2024 GT-06 23 36 17 13 8 3 0 61 22 140
2024 GT-07 25 44 17 6 7 1 0 70 13 135
2024 GT-08 22 45 12 7 6 6 0 72 15 45
2022 GT 24 39 15 11 7 4 0 66 18 1620
2022 GT-01 30 35 15 7 5 6 2 70 13 50
2022 GT-02 18 39 13 7 12 11 0 64 21 105
2022 GT-03 29 39 14 8 7 3 0 70 16 230
2022 GT-04 19 39 16 15 7 4 0 61 23 480
2022 GT-05 27 38 15 10 8 2 0 67 18 420
2022 GT-06 26 47 15 8 4 0 0 73 12 140
2022 GT-07 28 44 14 7 3 3 0 75 11 130
2022 GT-08 32 39 11 6 10 0 0 72 17 45
2020 GT 35 42 12 6 3 2 0 78 9 1775
2020 GT-01 32 44 5 10 3 7 0 82 13 45
2020 GT-02 29 45 14 3 5 4 0 77 9 150
2020 GT-03 37 36 14 8 4 2 0 74 12 285
2020 GT-04 33 43 11 9 2 1 0 77 12 505
2020 GT-05 34 44 13 6 2 1 0 78 9 460
2020 GT-06 36 45 14 2 1 1 0 82 3 125
2020 GT-07 40 42 13 3 1 1 0 83 4 135
2020 GT-08 44 44 12 0 0 0 0 88 0 45
2019 GT 27 41 17 9 4 2 0 70 13 1910
2019 GT-01 23 36 20 11 5 5 1 63 16 170
2019 GT-02 26 39 16 9 6 2 0 67 16 180
2019 GT-03 28 39 19 8 3 2 0 69 12 260
2019 GT-04 29 41 16 8 4 2 0 72 12 515
2019 GT-05 26 45 15 9 4 1 0 71 13 455
2019 GT-06 28 44 17 8 2 1 0 72 10 125
2019 GT-07 31 39 19 6 2 2 0 72 9 120
2019 GT-08 47 24 18 8 3 0 0 71 11 35

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 10 26 33 23 8 1560
2024 GT-01 10 23 31 30 5 55
2024 GT-02 13 24 36 23 4 120
2024 GT-03 16 26 29 24 5 195
2024 GT-04 10 28 31 21 11 460
2024 GT-05 7 23 37 27 6 400
2024 GT-06 7 23 39 22 9 140
2024 GT-07 5 35 30 22 8 135
2024 GT-08 14 19 40 16 11 45
2022 GT 11 25 36 21 7 1615
2022 GT-01 26 18 26 19 11 50
2022 GT-02 9 25 39 21 6 105
2022 GT-03 15 26 29 23 7 230
2022 GT-04 11 25 37 20 7 480
2022 GT-05 8 24 40 21 7 420
2022 GT-06 7 28 36 22 7 140
2022 GT-07 10 26 35 23 6 130
2022 GT-08 19 30 31 17 2 45

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 49 27 11 4 5 3 1 79 10 1565
2024 GT-01 51 25 10 1 0 13 0 87 1 55
2024 GT-02 47 29 15 3 4 1 2 78 7 120
2024 GT-03 61 20 8 4 4 2 1 84 8 200
2024 GT-04 46 28 12 5 6 3 1 76 12 460
2024 GT-05 44 31 10 6 6 2 0 77 13 400
2024 GT-06 49 29 9 6 4 3 0 81 10 140
2024 GT-07 58 27 6 3 4 2 0 87 7 135
2024 GT-08 57 26 11 2 4 0 0 83 6 45
2022 GT 50 28 11 5 4 2 0 80 9 1620
2022 GT-01 56 17 5 11 4 7 0 79 16 50
2022 GT-02 47 32 7 4 9 1 0 80 13 105
2022 GT-03 50 28 10 7 3 3 0 80 10 230
2022 GT-04 50 27 11 5 4 2 0 79 10 480
2022 GT-05 49 28 12 4 5 2 0 78 9 420
2022 GT-06 52 29 12 3 3 1 0 83 6 140
2022 GT-07 56 28 11 3 2 1 0 85 5 130
2022 GT-08 53 27 9 3 6 2 0 81 9 45
2020 GT 47 29 12 6 3 2 0 78 10 1765
2020 GT-01 46 27 17 2 3 5 0 77 5 45
2020 GT-02 47 27 11 5 4 4 2 79 10 150
2020 GT-03 43 30 15 6 3 2 1 76 9 285
2020 GT-04 45 29 13 6 4 2 0 76 11 505
2020 GT-05 47 29 11 7 4 2 0 77 11 460
2020 GT-06 46 33 10 6 2 3 1 82 7 125
2020 GT-07 54 26 9 5 2 3 0 83 8 130
2020 GT-08 66 18 12 5 0 0 0 83 5 40

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 42 26 9 9 12 1 0 69 21 1560
2024 GT-01 44 21 15 5 14 0 0 65 20 55
2024 GT-02 39 29 9 15 5 2 2 70 20 120
2024 GT-03 54 19 9 7 8 1 1 75 16 200
2024 GT-04 37 29 10 8 14 1 1 67 23 455
2024 GT-05 40 28 7 10 13 2 0 69 24 400
2024 GT-06 38 27 6 14 14 0 0 66 28 140
2024 GT-07 50 29 11 5 4 1 0 80 9 135
2024 GT-08 60 8 10 7 12 3 0 70 19 45
2022 GT 44 25 10 10 10 1 0 70 20 1615
2022 GT-01 52 21 6 9 12 1 0 73 20 50
2022 GT-02 37 28 10 13 11 1 0 66 24 105
2022 GT-03 43 24 9 11 9 3 1 70 21 230
2022 GT-04 43 24 12 10 10 0 0 67 20 480
2022 GT-05 42 25 10 10 11 1 0 68 21 420
2022 GT-06 46 24 9 12 8 1 0 71 20 140
2022 GT-07 52 28 6 8 6 1 0 80 14 130
2022 GT-08 50 28 5 9 7 0 2 80 16 45
2020 GT 37 30 12 12 9 0 0 67 21 1775
2020 GT-01 41 28 12 9 10 0 0 69 19 45
2020 GT-02 39 25 16 9 12 0 0 64 21 150
2020 GT-03 35 30 12 12 9 1 0 66 21 285
2020 GT-04 35 30 12 13 10 0 0 66 23 505
2020 GT-05 36 30 13 12 9 0 0 66 21 460
2020 GT-06 35 32 12 13 7 1 0 68 20 125
2020 GT-07 43 33 10 8 5 0 1 76 14 135
2020 GT-08 55 24 7 10 5 0 0 79 14 40

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 20 33 16 16 13 2 0 54 29 1565
2024 GT-01 27 29 12 25 2 6 0 59 28 55
2024 GT-02 21 35 22 11 7 1 2 58 19 120
2024 GT-03 30 33 15 11 8 2 0 65 20 200
2024 GT-04 18 33 17 16 15 1 1 51 32 460
2024 GT-05 17 29 14 19 19 2 0 47 38 400
2024 GT-06 13 37 20 14 14 1 1 51 28 140
2024 GT-07 19 39 21 12 8 2 0 59 20 135
2024 GT-08 33 36 9 13 9 0 0 69 23 45
2022 GT 23 37 15 14 10 1 0 60 24 1615
2022 GT-01 47 25 11 13 2 3 0 74 15 50
2022 GT-02 22 45 17 9 5 1 1 69 14 105
2022 GT-03 27 37 13 12 10 1 0 65 22 230
2022 GT-04 20 36 15 16 12 1 0 57 28 480
2022 GT-05 20 33 17 16 14 1 0 53 29 420
2022 GT-06 20 44 15 15 6 0 0 64 21 140
2022 GT-07 23 40 15 9 10 3 0 65 20 130
2022 GT-08 28 28 18 20 6 0 0 56 26 45
2020 GT 29 35 16 12 7 1 0 65 19 1780
2020 GT-01 28 35 16 11 3 7 0 68 15 45
2020 GT-02 34 27 19 10 8 2 0 63 18 150
2020 GT-03 31 32 17 13 7 0 0 63 20 285
2020 GT-04 30 33 17 13 7 0 0 63 20 505
2020 GT-05 25 39 14 13 8 1 0 65 21 460
2020 GT-06 24 43 16 12 5 1 0 67 17 125
2020 GT-07 39 34 18 6 4 0 0 73 10 135
2020 GT-08 42 33 12 13 0 0 0 75 13 45
2019 GT 23 36 18 13 9 1 0 60 22 1915
2019 GT-01 28 37 13 12 8 2 1 67 20 170
2019 GT-02 24 34 19 11 9 2 0 60 21 180
2019 GT-03 29 34 18 8 9 2 0 64 17 260
2019 GT-04 25 37 17 12 8 1 0 62 20 515
2019 GT-05 17 33 20 17 12 1 0 51 29 455
2019 GT-06 16 34 21 18 9 1 0 51 27 125
2019 GT-07 25 43 15 11 6 1 0 68 17 125
2019 GT-08 38 36 21 0 6 0 0 74 6 30

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 15 46 14 14 9 2 0 63 23 445
2024 GT-03 10 46 11 17 12 4 0 58 30 25
2024 GT-04 18 41 25 14 2 0 0 60 16 50
2024 GT-05 14 46 12 14 11 3 0 62 25 170
2024 GT-06 19 43 14 15 9 0 0 62 25 65
2024 GT-07 18 52 15 7 9 0 0 70 15 85
2024 GT-08 16 43 14 23 4 0 0 59 27 40
2022 GT 16 51 11 16 4 1 0 69 20 470
2022 GT-03 15 43 13 22 5 3 0 60 27 25
2022 GT-04 8 57 13 16 3 4 0 67 20 60
2022 GT-05 16 49 11 18 6 1 0 65 23 175
2022 GT-06 18 58 7 9 8 0 0 76 17 70
2022 GT-07 22 54 8 12 3 2 0 77 15 80
2022 GT-08 17 45 18 15 2 2 0 64 18 40
2020 GT 19 52 13 12 3 1 0 72 16 490
2020 GT-03 19 52 5 20 3 0 0 71 23 40
2020 GT-04 21 50 14 14 1 0 0 70 16 55
2020 GT-05 14 56 11 13 4 1 1 71 17 185
2020 GT-06 14 57 13 16 0 0 0 71 16 70
2020 GT-07 23 47 17 8 4 0 0 70 12 90
2020 GT-08 36 33 18 8 2 3 0 72 10 40
2019 GT 24 41 16 12 5 1 2 66 18 455
2019 GT-03 19 37 30 12 2 0 0 56 13 45
2019 GT-04 26 39 15 13 3 0 3 67 17 60
2019 GT-05 24 38 16 13 6 1 2 64 19 170
2019 GT-06 16 51 14 13 6 0 0 67 19 60
2019 GT-07 24 41 13 14 5 1 3 67 19 75
2019 GT-08 39 45 7 9 0 0 0 84 9 30

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 24 26 20 13 16 0 1 24 76 1560
2024 GT-01 26 36 11 18 10 0 1 26 74 55
2024 GT-02 24 19 21 21 10 1 3 25 75 120
2024 GT-03 31 30 16 12 10 1 1 32 68 195
2024 GT-04 23 24 22 11 19 0 1 23 77 460
2024 GT-05 23 23 20 12 20 0 2 23 77 400
2024 GT-06 21 30 21 12 13 1 2 21 79 140
2024 GT-07 24 33 22 9 11 0 1 25 75 135
2024 GT-08 25 30 12 11 20 3 0 25 75 45
2022 GT 21 24 19 13 22 0 1 1615
2022 GT-01 33 22 13 5 21 2 3 50
2022 GT-02 19 22 16 19 22 2 1 105
2022 GT-03 25 23 20 11 19 0 1 230
2022 GT-04 20 26 17 15 21 0 0 480
2022 GT-05 19 22 21 12 25 1 0 420
2022 GT-06 23 20 25 10 21 0 1 140
2022 GT-07 19 25 23 13 19 0 0 130
2022 GT-08 12 38 16 12 22 0 0 45
2020 GT 23 27 22 14 13 0 0 1775
2020 GT-01 19 22 25 11 18 2 3 45
2020 GT-02 26 28 20 14 11 0 1 150
2020 GT-03 23 28 25 13 11 1 1 285
2020 GT-04 22 25 23 13 17 0 0 505
2020 GT-05 20 30 22 17 11 0 0 465
2020 GT-06 29 27 18 15 10 0 0 125
2020 GT-07 31 27 20 12 10 0 0 135
2020 GT-08 24 24 26 12 13 0 0 40
2019 GT 16 22 23 17 22 0 0 1920
2019 GT-01 17 28 22 17 17 0 0 170
2019 GT-02 17 23 22 20 19 0 0 180
2019 GT-03 25 24 18 13 19 0 0 260
2019 GT-04 17 20 23 18 23 0 0 515
2019 GT-05 11 21 25 16 26 0 0 455
2019 GT-06 11 24 24 17 23 0 0 125
2019 GT-07 14 28 18 19 20 0 1 125
2019 GT-08 12 11 24 23 29 0 0 35

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 23 29 24 13 11 0 0 23 77 1555
2024 GT-01 47 39 11 2 1 0 0 47 53 55
2024 GT-02 31 33 21 8 6 0 1 31 69 120
2024 GT-03 29 33 19 9 10 0 1 29 71 200
2024 GT-04 21 28 27 12 11 0 0 21 79 455
2024 GT-05 21 23 26 15 14 0 1 21 79 395
2024 GT-06 13 30 26 19 10 1 1 14 86 140
2024 GT-07 9 29 28 17 16 0 0 9 91 135
2024 GT-08 0 25 13 34 28 0 0 0 100 45
2022 GT 18 28 24 15 14 0 1 1615
2022 GT-01 47 35 12 0 2 1 2 50
2022 GT-02 29 24 22 13 8 4 0 105
2022 GT-03 22 34 22 13 7 0 1 230
2022 GT-04 21 29 24 13 12 0 1 475
2022 GT-05 14 23 26 16 20 0 0 420
2022 GT-06 8 30 24 23 15 0 1 140
2022 GT-07 6 26 25 23 20 0 0 130
2022 GT-08 7 18 18 27 30 0 0 45
2020 GT 21 31 25 12 10 0 0 1780
2020 GT-01 32 42 19 2 0 0 5 45
2020 GT-02 39 31 19 7 2 0 1 150
2020 GT-03 26 35 23 9 5 1 0 285
2020 GT-04 21 34 26 11 7 0 0 505
2020 GT-05 21 28 27 12 12 0 0 465
2020 GT-06 5 34 30 16 15 1 0 125
2020 GT-07 10 26 29 16 19 0 0 135
2020 GT-08 7 12 19 33 30 0 0 45
2019 GT 20 31 24 14 10 0 0 1915
2019 GT-01 41 31 18 7 2 1 1 170
2019 GT-02 27 35 21 10 7 0 0 180
2019 GT-03 25 34 20 12 8 0 1 260
2019 GT-04 18 32 26 14 9 0 1 515
2019 GT-05 14 30 22 20 14 0 0 455
2019 GT-06 9 28 35 15 13 0 0 125
2019 GT-07 11 24 32 22 11 0 0 125
2019 GT-08 15 20 30 12 23 0 0 35

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 32 32 18 9 6 1 1 32 68 1555
2024 GT-01 52 32 13 1 0 3 0 53 47 55
2024 GT-02 42 31 15 6 2 2 2 44 56 120
2024 GT-03 40 34 12 9 4 0 1 40 60 195
2024 GT-04 33 31 19 9 7 0 1 33 67 455
2024 GT-05 29 36 18 9 6 0 1 29 71 400
2024 GT-06 20 33 22 15 6 1 3 20 80 140
2024 GT-07 16 25 28 18 12 0 2 17 83 135
2024 GT-08 3 29 23 10 34 0 0 3 97 45
2022 GT 29 33 18 10 8 0 2 1610
2022 GT-01 62 21 12 0 2 1 2 50
2022 GT-02 40 28 15 5 8 4 0 105
2022 GT-03 34 37 16 6 4 0 2 230
2022 GT-04 31 36 16 9 7 0 2 475
2022 GT-05 26 33 18 11 9 0 3 420
2022 GT-06 16 38 22 16 5 0 1 135
2022 GT-07 12 26 26 18 17 0 1 130
2022 GT-08 3 23 28 24 23 0 0 45
2020 GT 32 34 19 9 5 0 1 1770
2020 GT-01 51 34 7 3 0 0 5 45
2020 GT-02 49 29 13 5 3 0 1 150
2020 GT-03 35 37 14 10 1 1 1 285
2020 GT-04 35 35 20 6 3 0 1 500
2020 GT-05 32 36 18 7 5 0 1 460
2020 GT-06 15 36 31 9 8 0 1 125
2020 GT-07 17 34 25 16 7 0 0 135
2020 GT-08 9 9 21 36 25 0 0 45
2019 GT 32 32 20 9 6 0 2 1910
2019 GT-01 55 25 7 6 2 1 4 170
2019 GT-02 43 31 14 6 4 0 2 180
2019 GT-03 35 33 17 7 6 0 1 260
2019 GT-04 31 34 22 7 5 0 1 510
2019 GT-05 26 34 22 8 7 0 2 455
2019 GT-06 15 33 24 18 9 0 0 125
2019 GT-07 19 29 29 18 5 0 0 125
2019 GT-08 18 31 10 19 22 0 0 35

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 21 20 21 16 20 0 1 22 78 1560
2024 GT-01 36 23 16 8 14 2 0 37 63 55
2024 GT-02 28 19 22 16 13 0 3 29 71 120
2024 GT-03 30 24 20 11 14 0 1 30 70 195
2024 GT-04 18 20 23 15 22 0 1 19 81 460
2024 GT-05 20 17 19 18 24 0 1 20 80 395
2024 GT-06 13 23 23 18 21 1 1 13 87 140
2024 GT-07 10 21 24 25 20 0 0 10 90 135
2024 GT-08 12 17 20 23 27 0 2 13 87 45
2022 GT 16 20 20 16 26 0 1 1615
2022 GT-01 35 26 11 10 11 4 2 50
2022 GT-02 24 16 18 15 25 1 0 105
2022 GT-03 25 25 18 14 15 1 2 230
2022 GT-04 15 21 23 17 23 0 1 480
2022 GT-05 15 14 17 16 36 0 1 420
2022 GT-06 7 22 26 18 26 1 0 135
2022 GT-07 3 23 20 19 34 0 0 130
2022 GT-08 5 25 20 18 32 0 0 45
2020 GT 23 24 21 17 15 0 0 1770
2020 GT-01 44 15 30 4 2 2 3 45
2020 GT-02 36 26 16 14 8 0 0 150
2020 GT-03 30 26 18 13 10 2 1 285
2020 GT-04 20 26 22 17 15 0 0 500
2020 GT-05 21 22 21 16 19 0 0 460
2020 GT-06 9 28 26 20 16 0 0 125
2020 GT-07 15 23 20 23 19 0 0 135
2020 GT-08 12 5 24 40 20 0 0 45
2019 GT 19 24 21 16 19 0 0 1910
2019 GT-01 31 30 16 9 13 1 0 170
2019 GT-02 23 29 18 13 17 0 0 175
2019 GT-03 26 29 22 12 11 0 0 260
2019 GT-04 19 22 20 19 19 0 1 510
2019 GT-05 13 21 23 16 26 0 0 455
2019 GT-06 10 20 27 20 22 0 0 125
2019 GT-07 12 20 24 25 19 0 1 125
2019 GT-08 15 11 23 17 34 0 0 35

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 47 23 12 6 5 0 7 51 49 1560
2024 GT-01 57 10 1 9 3 1 19 71 29 55
2024 GT-02 48 23 9 5 3 1 11 55 45 120
2024 GT-03 62 17 7 3 3 0 8 67 33 200
2024 GT-04 47 25 15 4 4 0 5 49 51 460
2024 GT-05 45 25 13 8 5 0 4 47 53 395
2024 GT-06 36 29 18 7 5 0 6 38 62 140
2024 GT-07 40 31 13 6 6 1 3 42 58 135
2024 GT-08 20 17 22 13 17 2 9 23 77 45
2022 GT 45 26 14 6 6 1 4 1615
2022 GT-01 78 11 1 0 2 1 7 50
2022 GT-02 52 20 9 6 6 3 4 105
2022 GT-03 60 19 8 3 2 0 7 230
2022 GT-04 46 27 15 4 4 0 3 475
2022 GT-05 35 28 18 8 9 0 2 420
2022 GT-06 33 37 14 8 5 0 2 140
2022 GT-07 33 30 17 6 11 0 3 130
2022 GT-08 20 37 17 14 12 0 0 45
2020 GT 49 26 14 6 3 0 2 1770
2020 GT-01 72 9 0 0 0 2 17 45
2020 GT-02 68 18 9 1 1 0 3 150
2020 GT-03 59 21 13 2 2 0 3 285
2020 GT-04 50 27 12 6 3 0 2 505
2020 GT-05 46 28 16 6 4 0 1 460
2020 GT-06 33 39 14 7 6 0 2 125
2020 GT-07 34 27 18 13 8 0 0 135
2020 GT-08 28 17 23 21 11 0 0 45
2019 GT 48 26 14 5 5 0 2 1910
2019 GT-01 70 17 6 1 2 2 2 170
2019 GT-02 61 21 8 3 3 0 2 175
2019 GT-03 58 23 10 3 3 1 3 260
2019 GT-04 44 29 15 6 4 0 2 515
2019 GT-05 37 28 17 8 8 0 1 450
2019 GT-06 38 25 22 8 6 1 1 125
2019 GT-07 35 34 17 6 6 0 1 125
2019 GT-08 32 21 23 15 9 0 0 35

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 31 28 19 10 12 0 1 31 69 1560
2024 GT-01 48 41 4 1 5 0 2 49 51 55
2024 GT-02 42 24 19 5 6 0 4 43 57 120
2024 GT-03 46 26 13 4 10 0 0 46 54 200
2024 GT-04 28 28 19 13 12 0 0 28 72 460
2024 GT-05 24 29 21 12 13 0 0 24 76 395
2024 GT-06 20 26 22 14 17 0 2 21 79 140
2024 GT-07 25 24 24 8 19 0 0 25 75 135
2024 GT-08 24 25 19 21 12 0 0 24 76 40
2022 GT 31 28 18 11 12 0 1 1615
2022 GT-01 55 22 7 4 7 0 4 50
2022 GT-02 41 18 20 8 11 1 2 105
2022 GT-03 42 27 15 6 9 1 1 230
2022 GT-04 29 30 18 12 12 0 0 480
2022 GT-05 23 28 22 12 16 0 0 420
2022 GT-06 24 30 21 16 9 0 0 140
2022 GT-07 26 34 16 10 14 0 0 130
2022 GT-08 24 33 21 14 8 0 0 45
2020 GT 31 30 21 10 8 0 0 1775
2020 GT-01 50 29 5 2 7 0 7 45
2020 GT-02 40 30 16 10 3 0 1 150
2020 GT-03 38 27 19 6 9 1 1 285
2020 GT-04 35 27 21 10 6 0 0 505
2020 GT-05 25 33 23 12 8 0 0 460
2020 GT-06 17 39 24 10 11 0 0 125
2020 GT-07 21 36 19 15 10 0 0 135
2020 GT-08 16 35 19 20 9 0 0 45
2019 GT 31 30 20 10 9 0 0 1915
2019 GT-01 41 31 16 5 7 0 1 170
2019 GT-02 36 30 17 9 8 0 1 175
2019 GT-03 41 32 13 7 6 0 0 260
2019 GT-04 32 29 20 11 9 0 1 515
2019 GT-05 20 33 22 12 12 0 0 455
2019 GT-06 21 27 30 6 14 0 1 125
2019 GT-07 26 29 22 12 12 0 0 125
2019 GT-08 17 21 32 17 13 0 0 30

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 28 31 21 10 9 1 1 29 71 1560
2024 GT-01 42 43 9 4 2 1 0 42 58 55
2024 GT-02 38 26 18 4 9 1 4 40 60 120
2024 GT-03 39 35 12 7 6 1 1 40 60 195
2024 GT-04 25 29 25 10 11 0 1 25 75 460
2024 GT-05 25 29 20 14 11 1 0 25 75 400
2024 GT-06 18 37 28 11 5 0 1 18 82 140
2024 GT-07 23 34 21 14 8 0 0 23 77 135
2024 GT-08 16 29 35 6 15 0 0 16 84 45
2022 GT 27 31 20 10 11 1 0 1615
2022 GT-01 50 26 15 3 4 1 1 50
2022 GT-02 34 24 17 5 14 5 1 105
2022 GT-03 35 32 13 9 8 1 0 230
2022 GT-04 25 33 22 9 11 0 0 480
2022 GT-05 23 28 22 12 13 1 1 420
2022 GT-06 21 37 24 11 5 1 0 135
2022 GT-07 24 36 18 12 10 0 0 130
2022 GT-08 15 39 16 20 11 0 0 45
2020 GT 30 33 21 10 5 1 0 1775
2020 GT-01 36 46 9 5 0 2 3 45
2020 GT-02 40 30 17 7 3 2 1 150
2020 GT-03 33 31 18 10 6 1 1 285
2020 GT-04 29 33 21 11 5 0 0 505
2020 GT-05 24 35 23 13 6 0 0 460
2020 GT-06 25 38 26 8 3 0 0 125
2020 GT-07 29 35 24 9 3 0 0 135
2020 GT-08 45 21 19 12 4 0 0 45
2019 GT 27 36 21 10 6 0 0 1915
2019 GT-01 39 30 14 9 7 1 1 170
2019 GT-02 30 34 22 9 5 0 0 180
2019 GT-03 33 35 19 8 5 0 0 260
2019 GT-04 27 38 20 10 5 0 0 515
2019 GT-05 19 36 24 13 7 0 0 455
2019 GT-06 19 35 22 17 7 0 0 125
2019 GT-07 25 40 18 11 4 1 0 125
2019 GT-08 21 33 34 7 6 0 0 30

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 23 29 21 13 13 0 1 23 77 1560
2024 GT-01 45 29 9 9 1 2 4 48 52 55
2024 GT-02 34 30 21 6 5 1 4 35 65 120
2024 GT-03 29 34 22 7 7 1 1 29 71 200
2024 GT-04 21 29 20 14 14 0 1 22 78 455
2024 GT-05 18 29 19 16 18 1 1 18 82 400
2024 GT-06 18 25 29 10 15 1 2 18 82 140
2024 GT-07 10 27 24 18 20 0 0 10 90 135
2024 GT-08 9 28 27 20 17 0 0 9 91 45
2022 GT 23 31 20 11 13 1 1 1615
2022 GT-01 41 26 18 6 6 4 1 50
2022 GT-02 36 19 15 12 12 5 1 105
2022 GT-03 31 36 15 6 10 0 1 230
2022 GT-04 24 33 21 10 12 1 0 480
2022 GT-05 19 29 21 14 15 1 0 420
2022 GT-06 12 36 21 14 17 1 0 135
2022 GT-07 12 26 28 15 18 0 0 130
2022 GT-08 9 30 24 15 22 0 0 45
2020 GT 25 33 22 12 8 0 0 1770
2020 GT-01 28 38 21 6 3 2 3 45
2020 GT-02 37 27 17 10 7 1 0 150
2020 GT-03 30 32 18 12 7 1 0 285
2020 GT-04 26 35 20 12 7 0 0 505
2020 GT-05 21 34 23 12 10 0 0 460
2020 GT-06 13 41 26 11 9 0 0 125
2020 GT-07 17 27 32 13 10 0 0 135
2020 GT-08 21 21 21 30 7 0 0 45
2019 GT 23 34 22 13 8 0 0 1915
2019 GT-01 39 31 15 9 4 1 2 170
2019 GT-02 27 38 20 11 4 0 0 180
2019 GT-03 30 37 19 8 6 0 1 260
2019 GT-04 23 36 22 11 7 0 0 515
2019 GT-05 16 31 24 16 12 0 0 455
2019 GT-06 12 41 20 17 11 0 0 125
2019 GT-07 13 32 27 22 6 1 0 125
2019 GT-08 18 25 22 12 24 0 0 30

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 29 26 19 12 13 0 1 30 70 1560
2024 GT-01 52 13 17 5 13 0 0 52 48 55
2024 GT-02 41 19 21 6 10 0 3 43 57 120
2024 GT-03 38 30 15 8 6 1 2 39 61 195
2024 GT-04 27 28 16 16 13 0 1 27 73 460
2024 GT-05 23 29 19 14 15 0 0 23 77 400
2024 GT-06 27 22 25 12 12 1 1 28 72 140
2024 GT-07 18 32 22 11 16 1 1 18 82 135
2024 GT-08 16 29 26 8 22 0 0 16 84 45
2022 GT 29 29 18 13 10 0 0 1615
2022 GT-01 41 30 14 11 4 0 0 50
2022 GT-02 38 22 16 13 11 1 0 105
2022 GT-03 35 33 17 8 8 0 0 230
2022 GT-04 32 26 19 12 10 0 0 480
2022 GT-05 25 31 17 14 12 0 1 420
2022 GT-06 22 35 23 15 6 0 0 140
2022 GT-07 19 30 19 17 14 0 1 130
2022 GT-08 14 36 15 13 22 0 0 45
2020 GT 29 33 19 12 7 0 0 1775
2020 GT-01 33 44 7 4 5 2 5 45
2020 GT-02 33 35 16 9 5 1 0 150
2020 GT-03 36 29 16 11 7 0 0 285
2020 GT-04 31 31 20 11 7 0 0 505
2020 GT-05 24 34 20 12 10 0 0 460
2020 GT-06 22 33 24 13 8 0 0 125
2020 GT-07 24 35 19 16 5 0 0 135
2020 GT-08 31 28 12 23 7 0 0 45
2019 GT 27 34 20 11 8 0 0 1910
2019 GT-01 41 29 12 10 5 1 2 170
2019 GT-02 30 28 24 11 6 0 0 175
2019 GT-03 32 35 18 8 7 0 0 260
2019 GT-04 28 36 20 9 6 0 0 515
2019 GT-05 21 33 21 14 10 0 0 455
2019 GT-06 17 33 27 10 12 0 0 125
2019 GT-07 18 42 21 13 5 1 0 120
2019 GT-08 28 20 22 17 12 0 0 35

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 37 26 13 10 12 0 1 38 62 1565
2024 GT-01 49 22 5 12 10 2 0 50 50 55
2024 GT-02 41 32 7 8 10 0 3 42 58 120
2024 GT-03 50 20 13 7 8 0 1 51 49 200
2024 GT-04 34 27 13 12 13 1 1 34 66 460
2024 GT-05 33 28 18 8 14 0 0 33 67 400
2024 GT-06 34 24 16 12 11 1 1 35 65 140
2024 GT-07 33 27 11 14 13 0 2 34 66 135
2024 GT-08 39 29 12 4 17 0 0 39 61 45
2022 GT 40 25 14 8 11 1 1 1615
2022 GT-01 55 29 12 3 2 0 0 50
2022 GT-02 43 26 6 6 14 3 1 105
2022 GT-03 50 17 12 9 10 0 1 230
2022 GT-04 41 24 15 9 11 0 1 480
2022 GT-05 35 28 14 9 13 1 1 420
2022 GT-06 30 27 23 5 13 1 1 140
2022 GT-07 36 31 15 8 9 1 0 130
2022 GT-08 44 21 19 8 9 0 0 45
2020 GT 42 27 15 8 7 0 0 1765
2020 GT-01 54 17 10 9 2 2 5 45
2020 GT-02 46 31 8 8 3 2 1 150
2020 GT-03 43 24 16 9 7 1 0 280
2020 GT-04 43 26 15 8 9 0 0 500
2020 GT-05 39 29 15 8 9 0 0 460
2020 GT-06 32 33 20 9 6 0 0 125
2020 GT-07 46 27 16 6 5 0 0 135
2020 GT-08 49 26 9 5 11 0 0 45
2019 GT 41 28 15 9 7 0 1 1915
2019 GT-01 54 23 8 8 4 1 2 170
2019 GT-02 41 28 13 11 7 1 0 180
2019 GT-03 45 26 15 5 8 0 0 260
2019 GT-04 38 30 16 9 6 0 1 510
2019 GT-05 36 28 17 10 8 0 1 455
2019 GT-06 42 27 20 6 4 0 1 125
2019 GT-07 42 30 13 10 4 0 1 125
2019 GT-08 48 19 16 7 10 0 0 30

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 45 27 14 6 6 0 1 46 54 1565
2024 GT-01 51 18 14 5 11 0 2 52 48 55
2024 GT-02 45 28 14 3 6 0 3 47 53 120
2024 GT-03 54 21 14 3 4 0 3 56 44 200
2024 GT-04 42 28 15 7 7 0 1 43 57 460
2024 GT-05 43 31 14 6 5 0 0 43 57 400
2024 GT-06 43 27 17 4 5 1 3 45 55 140
2024 GT-07 54 27 9 4 4 0 2 55 45 135
2024 GT-08 39 25 13 12 8 3 0 40 60 45
2022 GT 49 26 14 6 5 0 1 1615
2022 GT-01 58 18 13 3 6 0 1 50
2022 GT-02 54 20 15 2 4 1 3 105
2022 GT-03 53 24 14 5 4 0 1 230
2022 GT-04 47 27 14 5 6 0 0 475
2022 GT-05 44 27 15 9 5 1 1 420
2022 GT-06 49 26 13 7 4 0 0 140
2022 GT-07 56 27 10 5 2 0 0 130
2022 GT-08 43 36 10 7 4 0 0 45
2020 GT 33 31 19 11 5 0 0 1775
2020 GT-01 41 20 19 5 14 0 3 45
2020 GT-02 43 29 14 10 3 1 0 150
2020 GT-03 34 32 17 9 6 0 1 285
2020 GT-04 33 31 18 12 6 0 0 505
2020 GT-05 31 31 21 12 5 0 0 460
2020 GT-06 25 37 23 14 1 0 0 125
2020 GT-07 34 30 24 9 3 0 0 135
2020 GT-08 36 21 27 7 9 0 0 45

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 37 31 16 9 7 0 1 37 63 1555
2024 GT-01 45 38 12 1 3 0 2 46 54 55
2024 GT-02 47 31 7 6 4 0 5 50 50 120
2024 GT-03 46 33 9 5 7 0 0 46 54 195
2024 GT-04 34 31 16 12 6 0 1 35 65 460
2024 GT-05 32 30 19 10 9 0 1 32 68 395
2024 GT-06 29 34 20 9 6 2 1 30 70 140
2024 GT-07 34 21 26 12 7 0 1 34 66 135
2024 GT-08 20 31 14 15 19 0 0 20 80 45
2022 GT 35 31 17 8 8 0 1 1610
2022 GT-01 39 42 14 2 2 0 1 50
2022 GT-02 44 34 10 7 4 1 0 105
2022 GT-03 49 30 7 7 6 0 1 230
2022 GT-04 39 29 16 6 8 0 1 475
2022 GT-05 26 31 21 11 10 0 1 420
2022 GT-06 28 25 28 11 8 0 1 140
2022 GT-07 20 39 22 8 11 0 0 130
2022 GT-08 19 38 23 9 12 0 0 45
2020 GT 32 31 19 10 6 0 0 1775
2020 GT-01 46 21 24 0 4 2 3 45
2020 GT-02 45 30 11 9 3 2 0 150
2020 GT-03 46 28 16 8 2 1 0 285
2020 GT-04 31 35 18 9 7 0 0 505
2020 GT-05 29 31 20 12 7 0 1 460
2020 GT-06 18 27 35 11 8 0 0 125
2020 GT-07 20 41 17 13 8 1 0 135
2020 GT-08 17 16 40 14 13 0 0 45
2019 GT 34 34 17 9 5 0 1 1910
2019 GT-01 51 27 15 3 1 0 2 170
2019 GT-02 49 26 15 5 4 0 1 180
2019 GT-03 42 40 13 4 1 0 0 255
2019 GT-04 30 38 16 11 5 0 1 515
2019 GT-05 28 30 21 13 8 0 1 455
2019 GT-06 22 40 22 9 7 0 0 125
2019 GT-07 21 34 25 11 8 1 0 120
2019 GT-08 31 34 18 10 7 0 0 35

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 43 25 13 8 8 0 1 44 56 1555
2024 GT-01 58 19 6 16 0 0 0 58 42 55
2024 GT-02 51 26 11 5 4 0 3 53 47 120
2024 GT-03 48 24 13 5 9 0 2 49 51 195
2024 GT-04 42 24 17 6 10 0 1 43 57 460
2024 GT-05 39 25 12 12 11 0 1 39 61 395
2024 GT-06 36 27 15 11 8 1 2 37 63 140
2024 GT-07 40 30 13 7 8 1 1 40 60 135
2024 GT-08 38 30 12 8 8 3 0 39 61 40
2022 GT 49 27 12 5 6 0 1 1610
2022 GT-01 59 30 6 2 2 0 1 50
2022 GT-02 52 28 8 1 9 1 1 105
2022 GT-03 54 24 9 5 7 0 1 230
2022 GT-04 48 26 13 6 6 0 0 475
2022 GT-05 40 31 18 6 5 0 0 420
2022 GT-06 56 25 14 2 2 0 1 135
2022 GT-07 60 24 5 4 5 0 1 130
2022 GT-08 65 24 7 2 2 0 0 45
2020 GT 45 30 15 6 3 0 1 1765
2020 GT-01 40 25 25 0 2 0 8 45
2020 GT-02 52 27 15 4 1 0 0 150
2020 GT-03 45 28 17 7 2 1 0 285
2020 GT-04 45 31 14 5 4 0 1 505
2020 GT-05 44 30 16 7 3 0 0 460
2020 GT-06 43 33 17 6 1 0 1 125
2020 GT-07 51 29 10 6 4 0 0 130
2020 GT-08 49 30 12 5 5 0 0 45
2019 GT 49 28 13 6 4 0 1 1905
2019 GT-01 59 25 11 3 1 0 1 170
2019 GT-02 55 26 12 2 4 0 1 180
2019 GT-03 55 27 11 5 2 0 1 255
2019 GT-04 45 29 15 6 4 0 1 510
2019 GT-05 42 29 14 9 5 0 0 455
2019 GT-06 45 31 10 6 7 0 1 125
2019 GT-07 49 23 20 3 4 0 0 125
2019 GT-08 50 43 7 0 0 0 0 35

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 39 30 16 7 6 0 1 40 60 1555
2024 GT-01 26 33 21 13 4 0 4 27 73 55
2024 GT-02 47 26 14 4 4 2 3 49 51 120
2024 GT-03 45 29 13 6 6 0 1 46 54 195
2024 GT-04 36 31 17 9 7 0 1 36 64 455
2024 GT-05 38 31 17 8 6 0 0 38 62 395
2024 GT-06 40 31 19 4 5 1 0 41 59 140
2024 GT-07 46 29 17 3 4 0 1 46 54 135
2024 GT-08 38 26 22 7 8 0 0 38 62 45
2022 GT 39 30 16 7 7 0 0 1615
2022 GT-01 52 15 18 8 4 0 1 50
2022 GT-02 44 24 16 8 8 1 0 105
2022 GT-03 47 25 13 6 7 0 1 230
2022 GT-04 35 33 18 7 8 0 0 480
2022 GT-05 34 31 18 8 10 0 0 420
2022 GT-06 40 36 12 6 4 0 1 140
2022 GT-07 44 34 15 4 2 0 0 130
2022 GT-08 46 34 9 6 4 0 0 45
2020 GT 29 34 20 10 7 0 0 1770
2020 GT-01 38 29 24 4 2 0 3 45
2020 GT-02 37 38 14 5 6 0 0 150
2020 GT-03 31 36 19 9 5 1 0 285
2020 GT-04 28 33 22 11 7 0 0 505
2020 GT-05 26 34 20 11 9 0 1 460
2020 GT-06 22 37 29 9 2 0 0 125
2020 GT-07 31 39 15 9 7 0 0 135
2020 GT-08 34 33 17 7 9 0 0 40

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 72 14 4 2 1 1 7 78 22 1560
2024 GT-01 62 21 1 9 0 0 8 67 33 55
2024 GT-02 73 13 5 0 0 2 6 80 20 120
2024 GT-03 74 11 4 0 1 1 9 82 18 200
2024 GT-04 68 15 5 1 2 0 8 75 25 455
2024 GT-05 73 15 4 1 1 0 5 77 23 395
2024 GT-06 75 10 4 1 1 2 6 82 18 140
2024 GT-07 78 6 3 2 2 0 9 85 15 135
2024 GT-08 71 14 3 2 0 0 10 78 22 45

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 65 15 6 4 3 1 7 70 30 1560
2024 GT-01 62 18 3 9 1 0 8 67 33 55
2024 GT-02 66 11 7 4 2 0 10 73 27 120
2024 GT-03 70 10 5 3 3 1 9 77 23 195
2024 GT-04 60 18 8 3 4 0 7 65 35 460
2024 GT-05 64 17 6 4 3 0 5 68 32 400
2024 GT-06 74 9 5 3 2 2 4 79 21 140
2024 GT-07 66 12 6 3 6 0 7 71 29 135
2024 GT-08 70 9 4 0 4 3 10 81 19 45

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 67 13 6 4 4 1 4 70 30 1560
2024 GT-01 77 9 0 1 0 0 12 88 12 55
2024 GT-02 66 14 9 3 3 1 4 69 31 120
2024 GT-03 77 10 3 3 1 1 4 81 19 200
2024 GT-04 64 14 7 6 5 1 3 67 33 455
2024 GT-05 61 16 8 5 7 1 3 63 37 400
2024 GT-06 68 9 8 2 5 2 4 73 27 140
2024 GT-07 70 12 8 1 4 0 5 73 27 135
2024 GT-08 71 9 0 9 5 5 0 75 25 45
2022 GT 70 13 6 3 3 1 3 1615
2022 GT-01 73 13 7 0 2 2 3 50
2022 GT-02 79 8 2 1 1 2 7 105
2022 GT-03 72 11 6 4 3 1 3 230
2022 GT-04 66 15 8 4 4 1 3 480
2022 GT-05 67 15 7 4 5 1 2 420
2022 GT-06 73 12 5 4 4 0 3 140
2022 GT-07 75 13 6 2 2 1 2 130
2022 GT-08 76 13 7 0 4 0 0 45
2020 GT 76 11 4 3 3 1 1 1770
2020 GT-01 79 11 0 3 0 0 7 40
2020 GT-02 81 10 2 1 4 0 2 150
2020 GT-03 77 11 5 3 2 1 1 285
2020 GT-04 74 13 5 4 3 1 1 505
2020 GT-05 72 11 5 5 5 1 2 460
2020 GT-06 79 10 4 2 2 0 2 125
2020 GT-07 85 7 4 1 2 0 1 135
2020 GT-08 87 9 2 0 2 0 0 45
2019 GT 70 14 7 3 5 0 2 1910
2019 GT-01 70 13 8 2 4 1 2 170
2019 GT-02 71 11 6 5 5 1 3 175
2019 GT-03 71 15 7 3 3 0 0 260
2019 GT-04 69 14 7 4 4 0 2 515
2019 GT-05 67 14 8 3 5 0 1 455
2019 GT-06 70 13 5 2 9 0 2 125
2019 GT-07 74 15 4 2 3 0 2 125
2019 GT-08 70 13 8 0 5 0 3 35

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 54 26 10 5 4 0 1 55 45 1560
2024 GT-01 70 19 1 2 9 0 0 70 30 55
2024 GT-02 58 24 8 5 2 0 3 60 40 120
2024 GT-03 64 18 10 4 2 0 2 65 35 200
2024 GT-04 49 30 10 6 4 0 1 49 51 455
2024 GT-05 48 29 12 6 5 0 1 48 52 400
2024 GT-06 57 26 10 2 2 1 1 58 42 140
2024 GT-07 59 24 8 3 4 0 2 61 39 135
2024 GT-08 52 29 6 4 4 0 5 55 45 45
2022 GT 58 25 9 3 4 0 1 1615
2022 GT-01 69 19 6 3 2 0 1 50
2022 GT-02 60 28 7 2 1 1 1 105
2022 GT-03 59 22 11 3 3 0 1 230
2022 GT-04 56 26 10 3 4 0 1 480
2022 GT-05 54 27 9 4 5 0 1 420
2022 GT-06 59 22 10 5 2 1 3 135
2022 GT-07 69 24 2 2 3 0 0 130
2022 GT-08 60 24 10 0 6 0 0 45
2020 GT 60 24 8 4 3 0 1 1765
2020 GT-01 53 26 6 3 2 0 9 45
2020 GT-02 68 20 5 5 1 0 1 150
2020 GT-03 60 22 7 7 2 0 2 285
2020 GT-04 58 27 9 3 4 0 0 505
2020 GT-05 59 23 9 4 5 0 0 455
2020 GT-06 59 25 8 6 0 0 2 125
2020 GT-07 71 18 4 3 2 0 1 135
2020 GT-08 63 25 9 2 0 0 0 45
2019 GT 50 30 12 5 3 0 1 1905
2019 GT-01 53 28 12 4 2 1 1 170
2019 GT-02 55 27 10 4 3 0 1 175
2019 GT-03 53 27 11 6 3 0 0 260
2019 GT-04 50 28 12 6 3 0 1 510
2019 GT-05 44 36 11 6 3 0 0 450
2019 GT-06 51 29 14 2 5 0 0 125
2019 GT-07 58 27 8 2 3 0 1 125
2019 GT-08 47 29 17 3 0 0 3 35

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 54 20 10 6 8 0 1 55 45 1560
2024 GT-01 64 9 21 5 2 0 0 64 36 55
2024 GT-02 52 24 7 6 7 0 3 54 46 120
2024 GT-03 67 14 9 4 4 0 2 68 32 200
2024 GT-04 50 23 9 7 10 0 0 50 50 455
2024 GT-05 48 21 12 8 11 0 1 48 52 395
2024 GT-06 57 19 9 4 8 1 2 59 41 140
2024 GT-07 61 17 9 6 5 0 2 62 38 135
2024 GT-08 64 13 4 4 10 0 5 67 33 45
2022 GT 57 19 10 6 6 0 1 1610
2022 GT-01 68 20 6 4 2 0 1 45
2022 GT-02 66 14 9 4 5 1 1 105
2022 GT-03 61 17 11 4 6 0 1 230
2022 GT-04 54 19 11 7 8 0 1 480
2022 GT-05 51 22 12 7 8 0 1 420
2022 GT-06 55 27 5 7 3 1 3 135
2022 GT-07 61 22 9 3 4 0 1 130
2022 GT-08 70 11 9 2 9 0 0 45
2020 GT 60 19 10 5 5 0 1 1765
2020 GT-01 66 10 7 5 3 0 9 45
2020 GT-02 62 21 6 6 5 0 1 150
2020 GT-03 58 19 9 5 7 0 2 280
2020 GT-04 57 20 12 4 7 0 0 505
2020 GT-05 58 18 10 7 6 0 1 460
2020 GT-06 67 15 11 3 2 0 2 125
2020 GT-07 68 18 5 7 1 0 1 135
2020 GT-08 73 18 5 0 4 0 0 45
2019 GT 55 22 11 6 5 0 1 1900
2019 GT-01 62 19 8 5 4 1 1 170
2019 GT-02 53 25 12 6 4 0 0 175
2019 GT-03 58 23 9 7 4 0 0 255
2019 GT-04 57 20 10 6 5 0 1 510
2019 GT-05 48 25 13 7 6 0 0 455
2019 GT-06 51 24 12 6 8 0 0 120
2019 GT-07 67 18 8 5 3 0 1 125
2019 GT-08 52 23 14 6 3 0 3 35

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 60 11 5 2 1 0 21 76 24 1555
2024 GT-01 64 1 1 0 0 1 34 97 3 55
2024 GT-02 65 8 1 1 0 0 25 87 13 120
2024 GT-03 64 7 3 1 0 0 24 85 15 195
2024 GT-04 63 8 3 1 0 0 25 84 16 455
2024 GT-05 54 17 7 4 1 0 16 65 35 395
2024 GT-06 61 12 5 1 3 0 18 74 26 140
2024 GT-07 54 19 11 2 4 0 11 61 39 135
2024 GT-08 35 26 20 9 8 0 2 36 64 45
2022 GT 60 14 5 1 2 0 17 1610
2022 GT-01 69 7 0 0 2 0 22 50
2022 GT-02 71 11 0 1 1 2 14 105
2022 GT-03 61 8 4 0 1 0 25 230
2022 GT-04 65 10 3 1 1 0 20 480
2022 GT-05 55 17 8 2 3 0 14 420
2022 GT-06 49 24 7 3 3 0 14 140
2022 GT-07 51 27 7 1 5 0 9 130
2022 GT-08 41 37 16 0 4 0 2 45
2020 GT 60 13 5 2 1 0 19 1770
2020 GT-01 61 0 0 3 0 0 37 45
2020 GT-02 77 5 0 3 0 0 16 150
2020 GT-03 61 9 4 1 0 0 24 285
2020 GT-04 65 9 2 1 1 0 22 505
2020 GT-05 56 15 8 3 1 0 18 460
2020 GT-06 50 25 10 4 1 0 10 125
2020 GT-07 51 26 9 5 2 0 8 130
2020 GT-08 56 23 14 5 2 0 0 45
2019 GT 57 13 6 2 1 0 21 1900
2019 GT-01 71 4 3 1 1 0 21 170
2019 GT-02 71 6 1 0 0 0 23 175
2019 GT-03 56 11 6 2 1 0 24 260
2019 GT-04 59 11 3 2 1 0 24 510
2019 GT-05 52 18 5 3 1 0 21 455
2019 GT-06 44 18 14 7 4 0 13 125
2019 GT-07 52 19 17 3 2 1 7 125
2019 GT-08 39 34 27 0 0 0 0 30

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 59 24 9 3 2 0 4 61 39 1555
2024 GT-01 65 15 3 2 1 2 13 75 25 55
2024 GT-02 69 17 5 2 1 0 4 73 27 120
2024 GT-03 69 17 4 3 1 0 7 74 26 200
2024 GT-04 55 26 11 3 3 0 3 57 43 455
2024 GT-05 54 27 10 4 3 0 2 55 45 395
2024 GT-06 59 21 10 3 1 1 5 62 38 140
2024 GT-07 57 27 9 2 1 0 4 59 41 135
2024 GT-08 42 37 17 3 0 0 0 42 58 45
2022 GT 60 23 8 2 2 0 3 1605
2022 GT-01 71 15 3 2 2 0 8 50
2022 GT-02 70 21 2 4 0 1 2 105
2022 GT-03 68 17 6 1 0 1 6 225
2022 GT-04 58 25 10 3 2 0 3 475
2022 GT-05 54 26 12 3 3 0 2 420
2022 GT-06 57 29 7 2 1 1 4 140
2022 GT-07 63 23 9 1 2 0 2 130
2022 GT-08 71 18 7 2 2 0 0 45
2020 GT 61 23 9 3 2 0 2 1780
2020 GT-01 67 13 6 7 0 0 7 45
2020 GT-02 70 18 5 2 2 1 2 150
2020 GT-03 67 20 7 1 0 0 5 285
2020 GT-04 58 26 10 3 2 0 2 505
2020 GT-05 54 25 12 5 2 0 2 460
2020 GT-06 60 29 8 2 0 0 2 125
2020 GT-07 65 22 7 1 4 0 1 135
2020 GT-08 68 13 10 7 2 0 0 45
2019 GT 59 24 10 3 2 0 2 1905
2019 GT-01 56 26 10 3 2 0 4 170
2019 GT-02 69 17 6 2 1 0 5 180
2019 GT-03 70 19 7 2 0 0 2 260
2019 GT-04 59 22 11 4 2 0 2 510
2019 GT-05 51 29 13 3 2 0 1 450
2019 GT-06 54 30 9 3 1 0 4 125
2019 GT-07 62 26 6 2 3 0 1 125
2019 GT-08 61 32 0 4 0 0 3 35

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 61 18 7 5 7 0 2 63 37 1560
2024 GT-01 29 17 10 13 31 0 0 29 71 55
2024 GT-02 69 12 6 3 8 0 3 71 29 120
2024 GT-03 66 11 6 5 7 1 3 69 31 200
2024 GT-04 60 22 6 5 5 0 2 61 39 460
2024 GT-05 63 21 6 4 3 1 2 64 36 395
2024 GT-06 64 14 10 2 5 1 4 67 33 140
2024 GT-07 68 17 7 2 3 1 3 70 30 135
2024 GT-08 51 19 16 4 6 0 4 53 47 45
2022 GT 70 15 5 2 5 1 2 1615
2022 GT-01 52 7 3 4 29 0 4 50
2022 GT-02 68 11 8 4 5 1 3 105
2022 GT-03 68 11 8 5 6 1 2 230
2022 GT-04 71 14 6 2 5 1 2 480
2022 GT-05 67 21 4 1 4 0 2 420
2022 GT-06 75 14 4 2 2 0 3 140
2022 GT-07 78 15 2 1 2 0 2 130
2022 GT-08 85 11 2 0 2 0 0 45
2020 GT 69 17 6 3 4 0 1 1780
2020 GT-01 37 16 11 11 19 2 3 45
2020 GT-02 57 16 10 7 7 1 2 150
2020 GT-03 64 20 6 3 4 1 1 285
2020 GT-04 67 19 6 4 4 0 0 505
2020 GT-05 72 17 5 2 2 0 1 460
2020 GT-06 76 16 6 2 0 0 1 125
2020 GT-07 80 12 5 0 3 0 0 135
2020 GT-08 84 5 7 2 2 0 0 45
2019 GT 68 15 7 4 4 0 2 1910
2019 GT-01 47 16 13 9 12 0 2 170
2019 GT-02 69 16 3 6 4 0 2 180
2019 GT-03 68 15 7 4 5 0 2 260
2019 GT-04 67 16 7 3 4 0 3 515
2019 GT-05 72 15 7 2 2 0 2 455
2019 GT-06 76 13 6 2 2 0 1 125
2019 GT-07 81 13 3 1 1 0 1 125
2019 GT-08 83 13 4 0 0 0 0 35

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 50 29 13 4 3 0 2 51 49 1560
2024 GT-01 58 23 13 2 2 0 2 59 41 55
2024 GT-02 59 19 13 4 1 0 4 62 38 120
2024 GT-03 56 26 10 1 3 1 4 58 42 200
2024 GT-04 46 31 14 5 3 0 1 46 54 460
2024 GT-05 49 30 14 4 2 0 1 49 51 395
2024 GT-06 48 28 15 4 2 0 3 49 51 140
2024 GT-07 46 33 11 2 3 0 4 48 52 135
2024 GT-08 63 28 6 2 0 0 2 64 36 45
2022 GT 51 28 12 4 3 0 2 1615
2022 GT-01 57 21 11 3 4 2 3 50
2022 GT-02 52 25 7 5 3 1 8 105
2022 GT-03 53 24 14 5 2 0 1 230
2022 GT-04 51 29 13 3 2 0 2 480
2022 GT-05 49 31 12 4 3 0 1 420
2022 GT-06 49 26 16 5 3 0 1 140
2022 GT-07 49 33 11 4 2 0 1 130
2022 GT-08 66 23 2 4 3 0 2 45
2020 GT 47 29 15 5 2 0 1 1775
2020 GT-01 50 24 14 5 2 0 5 45
2020 GT-02 51 26 14 7 2 0 0 150
2020 GT-03 45 31 13 4 4 0 1 285
2020 GT-04 46 29 16 6 2 0 1 505
2020 GT-05 45 32 16 5 1 0 1 465
2020 GT-06 53 27 16 2 2 0 0 125
2020 GT-07 49 32 14 3 2 0 0 135
2020 GT-08 61 16 16 4 2 0 0 45
2019 GT 52 28 14 3 1 0 1 1910
2019 GT-01 56 23 14 4 2 0 2 170
2019 GT-02 57 25 12 3 2 0 1 175
2019 GT-03 51 30 15 2 2 0 1 260
2019 GT-04 51 28 13 5 1 0 2 515
2019 GT-05 51 29 14 4 2 0 1 455
2019 GT-06 49 29 17 3 1 0 1 125
2019 GT-07 57 23 16 2 1 0 1 125
2019 GT-08 60 26 11 3 0 0 0 35

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 11 29 36 15 8 0 0 40 24 1565
2024 GT-01 19 30 33 14 2 2 0 50 16 55
2024 GT-02 17 35 32 8 5 0 2 54 14 120
2024 GT-03 18 39 27 9 6 1 1 58 15 200
2024 GT-04 10 29 37 15 9 0 0 39 24 460
2024 GT-05 7 26 38 19 10 0 0 34 29 400
2024 GT-06 7 21 45 17 11 0 0 28 28 140
2024 GT-07 3 27 44 16 9 0 0 30 26 135
2024 GT-08 8 15 29 26 22 0 0 23 48 45
2022 GT 11 28 38 15 8 0 0 39 23 1620
2022 GT-01 31 32 29 2 5 0 0 64 7 50
2022 GT-02 16 35 29 13 6 1 0 52 19 105
2022 GT-03 16 32 36 10 5 1 0 49 15 230
2022 GT-04 10 27 39 15 8 0 0 38 23 480
2022 GT-05 7 25 39 16 13 0 0 32 29 420
2022 GT-06 4 23 47 17 7 1 0 28 24 140
2022 GT-07 9 22 42 21 6 0 0 31 27 130
2022 GT-08 12 22 27 24 15 0 0 34 40 45
2020 GT 14 35 32 13 5 0 0 49 19 1780
2020 GT-01 28 29 27 12 2 0 2 58 14 45
2020 GT-02 18 45 23 8 5 0 0 64 13 150
2020 GT-03 17 37 29 11 5 1 0 55 16 285
2020 GT-04 16 37 31 11 5 0 0 53 16 505
2020 GT-05 11 32 37 14 6 0 0 43 21 460
2020 GT-06 5 36 35 18 5 0 0 41 23 125
2020 GT-07 9 36 31 20 4 0 0 45 25 135
2020 GT-08 14 14 36 25 11 0 0 28 36 45
2019 GT 15 34 33 13 5 0 0 49 18 1915
2019 GT-01 24 38 28 5 4 0 1 62 10 170
2019 GT-02 18 34 32 10 6 0 0 52 16 175
2019 GT-03 23 38 25 9 5 0 0 61 14 260
2019 GT-04 16 35 32 13 4 0 0 52 16 515
2019 GT-05 9 30 37 18 6 0 0 39 24 455
2019 GT-06 8 25 44 16 6 0 0 34 22 125
2019 GT-07 9 32 40 13 6 0 0 41 19 125
2019 GT-08 6 39 24 28 3 0 0 44 31 35

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 12 18 38 19 11 0 0 31 31 1560
2024 GT-01 18 4 29 20 29 0 0 49 22 55
2024 GT-02 7 12 44 21 14 0 2 35 20 120
2024 GT-03 10 10 34 29 15 0 1 45 21 200
2024 GT-04 12 18 36 21 13 0 1 34 30 460
2024 GT-05 13 23 42 13 8 0 0 22 37 400
2024 GT-06 9 28 43 15 5 0 0 20 38 140
2024 GT-07 16 23 44 14 3 0 0 17 39 135
2024 GT-08 20 32 31 17 0 0 0 17 52 45
2022 GT 10 19 37 21 12 0 1 33 30 1615
2022 GT-01 6 10 34 18 27 0 5 47 17 50
2022 GT-02 8 16 33 26 16 0 1 43 24 105
2022 GT-03 8 13 33 26 17 0 2 44 22 230
2022 GT-04 10 15 40 23 11 0 1 34 26 480
2022 GT-05 12 25 35 18 10 0 0 27 38 420
2022 GT-06 13 25 40 15 7 0 0 22 38 140
2022 GT-07 13 28 35 19 5 0 0 24 41 130
2022 GT-08 15 32 42 5 7 0 0 12 46 45
2020 GT 9 18 38 23 11 0 0 34 27 1775
2020 GT-01 7 13 32 22 25 0 0 48 20 45
2020 GT-02 10 14 31 29 16 0 1 45 24 150
2020 GT-03 8 16 32 29 14 1 0 43 24 285
2020 GT-04 8 14 40 27 12 0 0 39 22 505
2020 GT-05 10 21 41 17 10 0 0 28 31 460
2020 GT-06 11 21 44 17 7 0 0 24 32 125
2020 GT-07 14 23 40 17 7 0 0 23 37 135
2020 GT-08 16 35 40 5 5 0 0 9 51 45
2019 GT 9 18 38 23 11 0 0 34 27 1910
2019 GT-01 9 15 35 30 11 0 1 41 24 170
2019 GT-02 9 16 32 26 17 0 0 43 25 175
2019 GT-03 8 15 35 26 15 0 0 42 23 260
2019 GT-04 7 19 37 25 11 0 1 36 27 515
2019 GT-05 11 18 45 17 9 0 0 26 29 455
2019 GT-06 13 19 42 19 7 0 0 26 33 125
2019 GT-07 12 20 39 20 9 0 0 29 32 125
2019 GT-08 15 29 41 12 3 0 0 15 44 30
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 35 49 1565
2024 GT-01 27 55 55
2024 GT-02 33 46 120
2024 GT-03 19 67 200
2024 GT-04 37 47 460
2024 GT-05 43 43 400
2024 GT-06 41 49 140
2024 GT-07 38 45 135
2024 GT-08 41 46 45
2022 GT 38 46 1620
2022 GT-01 12 68 50
2022 GT-02 41 46 105
2022 GT-03 23 59 230
2022 GT-04 42 42 480
2022 GT-05 42 41 420
2022 GT-06 39 47 140
2022 GT-07 39 46 130
2022 GT-08 47 44 45
2020 GT 40 41 1780
2020 GT-01 29 41 45
2020 GT-02 28 47 150
2020 GT-03 32 51 285
2020 GT-04 39 37 505
2020 GT-05 49 34 465
2020 GT-06 45 40 125
2020 GT-07 42 46 135
2020 GT-08 51 38 45

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 40 60 550
2024 GT-01 41 59 10
2024 GT-02 56 44 40
2024 GT-03 46 54 35
2024 GT-04 41 59 165
2024 GT-05 35 65 165
2024 GT-06 32 68 55
2024 GT-07 31 69 50
2024 GT-08 49 51 20
2022 GT 33 67 600
2022 GT-02 28 72 35
2022 GT-03 53 47 50
2022 GT-04 33 67 195
2022 GT-05 28 72 185
2022 GT-06 37 63 50
2022 GT-07 24 76 50
2022 GT-08 31 69 20
2020 GT 33 67 715
2020 GT-01 33 67 15
2020 GT-02 50 50 40
2020 GT-03 50 50 90
2020 GT-04 30 70 200
2020 GT-05 28 72 225
2020 GT-06 38 62 60
2020 GT-07 30 70 55
2020 GT-08 5 95 20

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 38 17 10 7 7 5 16 48 52 1560
2024 GT-01 49 9 0 3 0 11 27 80 20 55
2024 GT-02 36 15 11 4 6 7 21 51 49 120
2024 GT-03 50 16 7 3 5 5 14 62 38 200
2024 GT-04 35 15 11 10 7 4 16 45 55 460
2024 GT-05 35 20 12 7 10 4 12 41 59 400
2024 GT-06 40 20 12 6 5 2 14 48 52 140
2024 GT-07 31 21 12 10 10 5 12 38 62 135
2024 GT-08 46 20 10 2 10 2 11 52 48 45
2022 GT 38 16 14 7 8 3 15 1620
2022 GT-01 42 9 10 3 0 4 32 50
2022 GT-02 31 13 10 13 7 6 20 105
2022 GT-03 41 18 8 2 4 5 21 230
2022 GT-04 34 15 17 8 8 3 14 480
2022 GT-05 39 17 15 8 10 2 8 420
2022 GT-06 44 13 19 5 6 1 12 140
2022 GT-07 41 18 12 6 11 3 8 130
2022 GT-08 36 16 15 10 4 0 20 45
2020 GT 40 18 14 8 9 2 9 1780
2020 GT-01 34 16 2 0 5 16 28 45
2020 GT-02 48 15 12 4 4 2 14 150
2020 GT-03 41 17 13 7 7 3 11 285
2020 GT-04 38 18 14 10 9 2 9 505
2020 GT-05 40 20 16 7 12 1 5 460
2020 GT-06 35 22 19 9 5 2 7 125
2020 GT-07 39 24 12 9 9 1 7 135
2020 GT-08 51 7 12 9 13 0 7 45
2019 GT 37 19 15 10 12 1 6 1890
2019 GT-01 46 19 10 7 7 2 9 170
2019 GT-02 41 22 13 9 6 2 6 175
2019 GT-03 40 21 13 9 7 0 10 260
2019 GT-04 34 17 15 13 14 1 6 510
2019 GT-05 34 18 17 11 16 0 4 450
2019 GT-06 35 21 17 11 12 2 3 125
2019 GT-07 35 17 23 10 11 1 3 120
2019 GT-08 31 24 16 7 11 0 10 30

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 6 23 14 20 34 2 2 30 56 550
2024 GT-01 12 51 0 5 20 12 0 71 29 10
2024 GT-02 2 32 7 23 29 2 5 37 56 40
2024 GT-03 7 20 21 22 26 0 5 28 50 35
2024 GT-04 5 27 15 20 29 1 2 33 51 165
2024 GT-05 5 15 12 21 43 1 3 21 67 165
2024 GT-06 7 22 10 23 37 0 2 30 61 55
2024 GT-07 4 21 21 18 36 0 0 25 54 50
2024 GT-08 10 9 10 28 28 15 0 22 66 20
2022 GT 6 19 18 22 33 1 2 26 56 600
2022 GT-02 7 16 27 23 24 0 3 24 48 35
2022 GT-03 8 28 21 23 17 0 2 37 42 50
2022 GT-04 7 18 16 25 32 0 1 26 58 195
2022 GT-05 7 18 15 22 35 2 1 26 58 185
2022 GT-06 3 16 29 17 28 2 4 21 48 50
2022 GT-07 2 12 13 13 59 0 2 14 73 50
2022 GT-08 4 27 9 13 47 0 0 31 60 20
2020 GT 9 22 18 22 25 1 2 32 49 715
2020 GT-01 23 8 30 15 16 0 9 34 34 15
2020 GT-02 2 19 24 35 17 2 0 22 53 40
2020 GT-03 11 25 11 22 24 0 7 38 50 90
2020 GT-04 8 23 18 19 27 3 1 33 48 195
2020 GT-05 10 21 18 25 23 1 1 32 49 225
2020 GT-06 5 28 14 24 21 0 8 36 49 60
2020 GT-07 9 20 22 21 28 0 0 29 49 55
2020 GT-08 5 18 18 14 45 0 0 23 59 20

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GT 5 18 15 22 37 1 2 24 60 550
2024 GT-01 15 11 14 37 18 0 4 27 58 10
2024 GT-02 3 38 13 16 28 2 0 42 45 40
2024 GT-03 4 18 25 21 30 0 3 23 52 35
2024 GT-04 5 20 15 24 36 0 1 25 60 165
2024 GT-05 6 13 16 17 47 0 1 19 65 165
2024 GT-06 5 16 11 28 35 0 5 22 66 55
2024 GT-07 0 24 10 21 42 2 1 24 65 50
2024 GT-08 15 10 23 36 17 0 0 25 53 20
2022 GT 4 16 16 20 41 1 2 21 63 600
2022 GT-02 17 10 10 20 34 8 1 30 59 35
2022 GT-03 6 18 17 27 27 0 5 25 57 50
2022 GT-04 3 19 19 22 36 0 2 22 59 195
2022 GT-05 1 15 18 18 46 1 0 17 65 185
2022 GT-06 2 14 19 23 42 0 0 16 65 50
2022 GT-07 4 12 11 15 57 2 0 17 73 50
2022 GT-08 8 23 9 18 42 0 0 31 60 20
2020 GT 5 17 17 26 32 1 1 23 60 715
2020 GT-01 16 15 14 15 33 7 0 33 51 15
2020 GT-02 2 20 24 37 15 2 0 22 53 40
2020 GT-03 8 24 13 20 28 0 7 34 52 90
2020 GT-04 6 17 17 26 32 3 0 23 59 200
2020 GT-05 5 15 20 25 34 1 0 20 60 225
2020 GT-06 3 20 15 28 31 0 3 24 61 60
2020 GT-07 4 12 18 30 36 0 0 16 66 55
2020 GT-08 5 5 4 23 63 0 0 9 86 20
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