Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - GL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 33 36 14 9 8 0 0 69 17 1360
2024 GL-00 37 40 9 11 4 0 0 76 15 20
2024 GL-02 37 48 10 4 0 0 0 86 4 10
2024 GL-03 38 26 21 5 9 0 0 65 14 45
2024 GL-04 16 55 12 11 6 0 0 72 17 30
2024 GL-05 40 35 9 6 10 0 0 75 16 155
2024 GL-06 38 30 18 9 6 0 0 67 15 95
2024 GL-07 39 29 17 8 8 0 0 68 15 115
2024 GL-08 36 35 11 8 10 0 0 71 18 95
2024 GL-09 28 42 11 10 9 0 0 70 19 195
2024 GL-10 32 33 16 10 8 0 0 65 19 355
2024 GL-11 25 40 13 13 9 0 0 65 22 155
2024 GL-12 20 47 13 13 7 0 0 67 19 25
2024 GL-13 30 47 14 9 0 0 0 77 9 20
2022 GL 30 38 13 9 9 0 0 69 18 1435
2022 GL-00 4 74 18 4 0 0 0 78 4 10
2022 GL-02 53 17 16 0 14 0 0 70 14 10
2022 GL-03 38 35 7 7 10 4 0 76 17 75
2022 GL-04 39 35 10 7 9 0 0 74 15 30
2022 GL-05 33 41 10 11 5 0 0 74 16 130
2022 GL-06 29 34 17 11 9 0 0 63 19 100
2022 GL-07 27 43 10 9 11 0 0 70 20 125
2022 GL-08 35 35 15 5 10 0 0 70 15 130
2022 GL-09 31 37 14 10 8 0 0 68 18 215
2022 GL-10 24 41 15 11 9 0 0 65 20 390
2022 GL-11 32 32 17 8 10 1 0 65 18 150
2022 GL-12 32 37 14 0 18 0 0 69 18 25
2022 GL-13 21 33 17 11 18 0 0 54 29 20
2020 GL 33 40 14 8 5 0 0 74 12 1885
2020 GL-00 35 43 14 3 5 0 0 78 8 25
2020 GL-03 31 45 13 10 2 0 0 75 11 85
2020 GL-04 36 38 18 8 0 0 0 74 8 40
2020 GL-05 34 43 12 8 3 0 0 77 11 210
2020 GL-06 25 43 15 10 5 2 0 70 15 125
2020 GL-07 31 44 16 5 4 0 0 75 9 165
2020 GL-08 37 43 12 3 6 0 0 80 9 170
2020 GL-09 36 35 18 6 5 0 0 71 11 240
2020 GL-10 37 38 12 8 5 0 0 75 13 185
2020 GL-11 39 34 11 11 4 0 0 74 15 195
2020 GL-12 33 48 11 4 4 0 0 81 8 30
2020 GL-13 27 60 9 0 4 0 0 87 4 20
2019 GL 33 39 14 7 6 0 0 72 14 2210
2019 GL-00 27 46 15 7 5 0 0 73 12 25
2019 GL-02 57 29 11 4 0 0 0 86 4 55
2019 GL-03 37 41 11 9 2 0 0 77 11 120
2019 GL-04 31 30 20 9 9 0 0 62 18 55
2019 GL-05 39 34 14 9 4 0 0 74 13 270
2019 GL-06 27 43 16 10 5 0 0 70 15 150
2019 GL-07 36 35 13 6 10 0 0 71 16 190
2019 GL-08 39 37 15 4 4 0 0 77 9 185
2019 GL-09 31 43 14 6 7 0 0 74 12 280
2019 GL-10 30 40 14 8 8 0 0 70 16 510
2019 GL-11 28 39 18 10 4 0 0 67 15 200
2019 GL-12 30 40 21 4 4 0 0 71 9 25
2019 GL-13 33 50 13 4 0 0 0 83 4 20

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 27 31 16 12 12 0 0 59 25 1360
2024 GL-00 43 20 24 9 4 0 0 63 14 20
2024 GL-02 22 47 10 12 8 0 0 70 20 10
2024 GL-03 32 31 11 13 10 2 0 65 23 50
2024 GL-04 11 41 18 25 5 0 0 53 30 30
2024 GL-05 39 28 13 7 13 0 0 67 21 155
2024 GL-06 30 30 12 17 10 1 0 61 27 95
2024 GL-07 29 28 14 15 14 0 0 57 29 115
2024 GL-08 32 24 14 14 16 0 0 56 30 95
2024 GL-09 23 32 18 13 14 0 0 55 27 195
2024 GL-10 23 32 18 12 14 0 0 55 26 355
2024 GL-11 21 28 23 12 16 1 0 49 28 155
2024 GL-12 23 38 25 9 4 0 0 62 13 25
2024 GL-13 18 50 28 4 0 0 0 68 4 20
2022 GL 21 33 16 14 15 0 0 54 29 1435
2022 GL-00 11 16 29 35 9 0 0 27 45 10
2022 GL-02 35 43 0 9 14 0 0 78 22 10
2022 GL-03 33 30 11 17 9 0 0 63 26 75
2022 GL-04 19 40 8 23 10 0 0 59 33 30
2022 GL-05 24 35 11 15 15 0 0 59 30 130
2022 GL-06 18 30 21 16 15 0 0 48 31 100
2022 GL-07 16 30 22 13 18 0 1 47 31 125
2022 GL-08 20 34 19 8 18 0 0 54 26 125
2022 GL-09 21 34 17 14 13 0 0 56 27 215
2022 GL-10 20 35 16 14 16 0 0 55 30 390
2022 GL-11 18 31 20 15 16 1 0 49 31 150
2022 GL-12 37 31 8 5 19 0 0 68 24 25
2022 GL-13 6 10 28 45 11 0 0 16 56 20
2020 GL 24 35 18 13 9 0 0 59 22 1880
2020 GL-00 26 38 19 17 0 0 0 64 17 25
2020 GL-03 16 42 23 10 9 0 0 58 19 85
2020 GL-04 25 39 18 15 3 0 0 64 18 40
2020 GL-05 24 37 16 11 13 0 0 60 24 210
2020 GL-06 23 25 27 13 12 1 0 48 25 125
2020 GL-07 19 36 20 14 8 1 1 57 23 165
2020 GL-08 30 32 16 11 10 0 0 62 22 170
2020 GL-09 27 33 19 13 8 0 0 60 21 240
2020 GL-10 28 35 17 12 8 0 0 63 20 185
2020 GL-11 23 42 14 11 9 0 0 65 20 195
2020 GL-12 12 50 15 16 6 0 0 63 23 30
2019 GL 23 36 18 13 10 0 0 59 23 2200
2019 GL-00 16 39 26 16 4 0 0 54 20 25
2019 GL-02 35 40 14 5 5 0 0 75 11 55
2019 GL-03 27 37 14 14 7 1 0 64 22 120
2019 GL-04 30 23 20 16 11 0 0 53 27 55
2019 GL-05 24 37 18 12 8 0 0 61 20 270
2019 GL-06 23 30 25 10 13 0 0 53 22 150
2019 GL-07 19 39 12 17 13 0 0 57 30 190
2019 GL-08 27 38 11 12 12 0 0 65 24 185
2019 GL-09 23 39 18 10 9 0 0 62 19 275
2019 GL-10 22 33 20 14 11 0 0 55 25 505
2019 GL-11 17 37 22 14 10 0 0 55 23 200
2019 GL-12 20 43 20 9 8 0 0 63 16 25
2019 GL-13 25 46 17 13 0 0 0 71 13 20

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 55 28 10 4 3 0 0 83 7 1360
2024 GL-00 59 35 3 4 0 0 0 93 4 20
2024 GL-02 48 25 10 16 0 0 0 74 16 10
2024 GL-03 62 17 11 8 0 0 2 81 8 50
2024 GL-04 60 22 12 4 3 0 0 82 6 30
2024 GL-05 60 24 9 5 2 0 0 84 7 155
2024 GL-06 58 28 12 1 1 0 0 86 2 95
2024 GL-07 57 27 10 5 1 0 0 84 6 115
2024 GL-08 56 28 9 5 3 0 0 84 8 95
2024 GL-09 55 27 9 4 4 0 0 82 9 195
2024 GL-10 50 33 9 4 4 0 0 83 8 355
2024 GL-11 53 30 9 3 5 0 0 84 7 155
2024 GL-12 51 32 13 4 0 0 0 82 4 25
2024 GL-13 42 43 14 0 0 0 0 86 0 20
2022 GL 52 33 8 4 3 0 0 85 7 1435
2022 GL-00 32 50 18 0 0 0 0 82 0 10
2022 GL-02 74 9 16 0 0 0 0 84 0 10
2022 GL-03 54 34 4 6 2 0 0 88 8 75
2022 GL-04 56 33 4 7 0 0 0 90 7 30
2022 GL-05 45 44 9 1 1 0 0 89 2 130
2022 GL-06 53 26 10 6 4 0 0 80 10 100
2022 GL-07 53 36 4 3 3 0 0 89 7 125
2022 GL-08 52 32 10 4 3 0 0 83 7 130
2022 GL-09 55 30 7 4 4 0 0 85 8 215
2022 GL-10 50 34 9 3 5 0 0 84 7 390
2022 GL-11 54 29 8 6 1 1 0 84 8 150
2022 GL-12 54 25 13 5 3 0 0 79 7 25
2022 GL-13 32 55 0 0 12 0 0 88 12 20
2020 GL 57 32 8 3 2 0 0 88 4 1875
2020 GL-00 53 39 3 0 5 0 0 92 5 25
2020 GL-03 58 33 6 2 0 0 0 92 3 85
2020 GL-04 57 32 11 0 0 0 0 89 0 40
2020 GL-05 55 35 6 3 0 0 0 90 4 210
2020 GL-06 58 26 13 2 1 0 0 84 3 125
2020 GL-07 55 35 9 1 1 0 0 89 2 165
2020 GL-08 56 33 5 5 1 0 0 89 6 170
2020 GL-09 59 26 10 3 2 0 0 85 5 240
2020 GL-10 60 28 6 2 3 0 1 89 5 180
2020 GL-11 60 31 7 3 0 0 0 90 3 195
2020 GL-12 53 40 4 4 0 0 0 92 4 30
2020 GL-13 66 30 4 0 0 0 0 96 0 20
2019 GL 56 31 8 3 2 0 0 87 5 2195
2019 GL-00 46 33 11 4 4 0 0 80 9 25
2019 GL-02 73 18 6 4 0 0 0 91 4 55
2019 GL-03 60 30 9 1 1 0 0 89 2 120
2019 GL-04 55 32 11 2 0 0 0 87 2 55
2019 GL-05 53 33 9 3 2 0 0 86 5 270
2019 GL-06 54 32 9 4 1 0 0 86 5 150
2019 GL-07 55 31 6 3 5 0 0 86 8 190
2019 GL-08 61 28 7 3 1 0 0 90 3 185
2019 GL-09 57 31 8 2 3 0 0 88 4 275
2019 GL-10 55 32 7 3 2 0 0 88 5 505
2019 GL-11 49 36 10 3 2 0 0 85 5 200
2019 GL-12 57 35 8 0 0 0 0 92 0 25
2019 GL-13 55 40 0 4 0 0 0 96 4 20

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 43 35 12 5 4 0 0 78 9 1365
2024 GL-00 41 52 7 0 0 0 0 93 0 20
2024 GL-02 63 15 10 4 8 0 0 77 13 10
2024 GL-03 47 35 16 0 2 0 0 82 2 50
2024 GL-04 38 41 10 6 5 0 0 79 11 30
2024 GL-05 52 26 12 7 3 0 0 78 10 155
2024 GL-06 46 33 15 4 2 0 0 79 6 95
2024 GL-07 45 34 10 6 5 0 0 79 11 115
2024 GL-08 38 36 12 9 5 0 0 75 14 95
2024 GL-09 40 38 12 5 5 0 0 78 10 195
2024 GL-10 37 39 12 6 6 0 0 76 12 355
2024 GL-11 38 37 15 6 3 1 0 75 10 155
2024 GL-12 46 34 5 9 7 0 0 80 15 25
2024 GL-13 30 46 15 9 0 0 0 76 9 20
2022 GL 39 37 14 6 4 0 0 76 10 1440
2022 GL-00 23 28 41 8 0 0 0 51 8 10
2022 GL-02 76 7 16 0 0 0 0 84 0 10
2022 GL-03 49 29 11 3 6 2 0 79 10 75
2022 GL-04 54 29 8 7 3 0 0 82 9 30
2022 GL-05 37 38 20 3 1 0 0 75 5 130
2022 GL-06 39 30 18 9 4 0 0 69 13 100
2022 GL-07 40 37 14 4 4 1 0 78 8 125
2022 GL-08 38 43 11 4 3 0 0 82 7 130
2022 GL-09 37 40 10 7 7 0 0 77 13 215
2022 GL-10 34 41 15 6 4 0 0 75 9 390
2022 GL-11 40 31 17 6 5 2 0 73 11 150
2022 GL-12 33 47 11 5 3 0 0 81 8 25
2022 GL-13 22 33 11 22 12 0 0 55 34 20
2020 GL 44 38 10 5 3 0 0 83 8 1875
2020 GL-00 45 38 5 8 5 0 0 83 12 25
2020 GL-03 42 41 13 3 1 0 0 82 4 85
2020 GL-04 50 45 3 0 3 0 0 95 3 40
2020 GL-05 45 40 12 2 1 0 0 85 3 210
2020 GL-06 42 38 9 6 4 2 0 81 10 125
2020 GL-07 41 39 12 6 2 0 0 80 8 165
2020 GL-08 42 41 11 5 1 0 0 83 6 170
2020 GL-09 48 31 9 9 2 0 0 80 11 240
2020 GL-10 51 31 10 5 3 0 1 82 7 185
2020 GL-11 46 36 10 3 4 1 0 83 7 195
2020 GL-12 46 37 9 4 4 0 0 83 8 30
2020 GL-13 46 33 21 0 0 0 0 79 0 20
2019 GL 45 37 10 5 3 0 0 82 8 2205
2019 GL-00 40 31 18 7 4 0 0 71 11 25
2019 GL-02 70 23 6 2 0 0 0 93 2 55
2019 GL-03 53 36 5 5 1 0 0 89 6 120
2019 GL-04 45 32 13 9 2 0 0 76 11 55
2019 GL-05 46 35 12 6 2 0 0 81 8 270
2019 GL-06 37 42 13 5 4 0 0 78 9 150
2019 GL-07 46 34 10 6 3 1 0 81 9 190
2019 GL-08 45 40 7 5 3 0 0 85 8 185
2019 GL-09 47 36 9 4 4 0 0 83 7 280
2019 GL-10 42 41 8 5 4 0 0 83 9 510
2019 GL-11 38 39 16 3 3 1 0 78 6 200
2019 GL-12 39 45 12 4 0 0 0 84 4 25
2019 GL-13 55 40 4 0 0 0 0 96 0 20

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 31 29 18 11 10 0 0 61 21 1360
2024 GL-00 18 50 17 2 11 3 0 70 13 20
2024 GL-02 48 43 0 0 8 0 0 92 8 10
2024 GL-03 36 25 32 6 0 2 0 62 6 45
2024 GL-04 22 33 23 14 7 0 0 55 21 30
2024 GL-05 34 29 18 9 10 0 0 63 19 155
2024 GL-06 30 32 18 12 7 1 0 62 20 95
2024 GL-07 33 21 19 10 17 0 0 54 27 115
2024 GL-08 34 22 23 8 12 1 0 56 21 95
2024 GL-09 30 29 17 15 9 0 0 59 24 195
2024 GL-10 29 31 18 11 11 0 0 60 22 355
2024 GL-11 26 32 15 17 11 0 0 57 28 155
2024 GL-12 26 39 10 9 11 0 4 68 21 25
2024 GL-13 32 25 16 23 4 0 0 57 27 20
2022 GL 26 32 17 11 13 0 0 59 24 1435
2022 GL-00 7 62 0 0 31 0 0 69 31 10
2022 GL-02 40 30 17 0 14 0 0 69 14 10
2022 GL-03 38 28 11 11 12 0 0 66 22 75
2022 GL-04 35 24 18 17 6 0 0 59 22 30
2022 GL-05 25 35 23 11 6 0 0 60 17 130
2022 GL-06 27 26 14 15 15 2 1 55 30 100
2022 GL-07 23 34 14 12 16 0 0 57 28 125
2022 GL-08 24 33 20 9 14 1 0 57 23 130
2022 GL-09 25 36 12 11 15 0 0 61 27 215
2022 GL-10 27 33 19 9 11 0 0 60 21 390
2022 GL-11 23 26 22 14 14 1 0 49 29 150
2022 GL-12 36 37 9 3 15 0 0 73 19 25
2022 GL-13 11 18 26 23 23 0 0 29 45 20
2020 GL 33 32 17 10 7 0 0 66 17 1880
2020 GL-00 32 38 19 8 5 0 0 69 12 25
2020 GL-03 28 33 19 10 8 1 0 62 19 85
2020 GL-04 34 48 10 8 0 0 0 82 8 40
2020 GL-05 32 33 20 8 7 0 0 66 15 210
2020 GL-06 33 30 16 14 7 1 0 63 21 125
2020 GL-07 24 34 21 13 8 0 1 58 20 165
2020 GL-08 37 30 17 11 4 1 0 67 15 170
2020 GL-09 32 30 18 12 8 0 0 62 20 240
2020 GL-10 39 34 13 6 8 0 1 73 14 185
2020 GL-11 38 30 18 9 5 0 0 68 14 195
2020 GL-12 48 27 14 2 8 0 0 75 10 30
2020 GL-13 32 23 18 27 0 0 0 55 27 20
2019 GL 30 32 19 10 9 0 0 62 19 2200
2019 GL-00 39 28 18 7 9 0 0 67 16 25
2019 GL-02 53 31 9 6 0 2 0 85 6 55
2019 GL-03 36 30 16 10 7 1 0 67 17 120
2019 GL-04 31 21 18 20 9 0 0 52 29 55
2019 GL-05 34 28 20 11 7 0 0 62 18 270
2019 GL-06 26 23 21 17 11 1 1 50 28 150
2019 GL-07 26 29 18 11 16 1 0 55 27 190
2019 GL-08 31 32 18 9 9 0 1 63 18 185
2019 GL-09 27 39 17 7 9 1 0 66 17 280
2019 GL-10 24 36 21 9 9 0 0 61 18 505
2019 GL-11 27 34 19 9 11 0 0 61 20 200
2019 GL-12 41 23 20 4 12 0 0 63 16 25
2019 GL-13 32 28 28 13 0 0 0 60 13 20

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 27 33 16 13 10 0 0 60 24 1360
2024 GL-00 20 48 9 6 15 3 0 70 21 20
2024 GL-02 48 33 10 0 8 0 0 82 8 10
2024 GL-03 35 20 24 14 6 0 0 56 20 50
2024 GL-04 15 31 34 14 7 0 0 46 21 30
2024 GL-05 30 35 13 10 11 0 0 66 21 150
2024 GL-06 26 35 18 10 10 1 0 62 20 95
2024 GL-07 25 32 15 16 12 0 0 57 28 115
2024 GL-08 30 26 21 9 13 1 0 57 22 95
2024 GL-09 25 35 14 14 12 0 0 60 26 195
2024 GL-10 27 31 17 15 10 0 0 57 26 355
2024 GL-11 21 34 15 19 10 1 0 55 29 155
2024 GL-12 25 32 18 5 16 0 4 60 22 25
2024 GL-13 23 45 5 27 0 0 0 68 27 20
2022 GL 22 33 18 14 12 0 0 56 26 1440
2022 GL-00 7 62 0 0 31 0 0 69 31 10
2022 GL-02 40 30 9 22 0 0 0 69 22 10
2022 GL-03 33 31 11 13 11 2 0 65 24 75
2022 GL-04 21 36 11 23 9 0 0 58 31 30
2022 GL-05 18 34 29 13 5 0 0 52 19 130
2022 GL-06 26 26 15 19 12 2 0 53 32 100
2022 GL-07 20 36 13 17 15 0 0 55 32 125
2022 GL-08 21 29 26 12 13 0 0 49 25 130
2022 GL-09 23 35 17 11 14 0 1 58 25 215
2022 GL-10 20 34 21 12 12 0 0 54 24 390
2022 GL-11 21 32 17 17 14 0 0 53 30 150
2022 GL-12 40 31 7 14 7 0 0 72 21 25
2022 GL-13 12 17 31 28 11 0 0 29 40 20
2020 GL 30 35 17 11 7 0 0 65 18 1875
2020 GL-00 32 33 14 17 5 0 0 64 22 25
2020 GL-03 23 37 15 18 6 1 0 61 24 85
2020 GL-04 26 51 13 10 0 0 0 77 10 40
2020 GL-05 31 35 16 12 6 0 0 66 18 210
2020 GL-06 29 34 18 9 9 2 0 64 18 125
2020 GL-07 22 34 25 10 9 0 1 56 19 165
2020 GL-08 38 26 17 15 5 0 0 64 20 170
2020 GL-09 30 31 19 12 7 0 0 62 19 240
2020 GL-10 35 33 16 8 7 1 0 69 15 180
2020 GL-11 32 36 14 11 7 0 0 68 18 195
2020 GL-12 46 27 9 10 8 0 0 73 18 30
2020 GL-13 41 27 22 9 0 0 0 69 9 20
2019 GL 27 34 19 12 9 0 0 61 21 2195
2019 GL-00 30 37 22 3 9 0 0 67 11 25
2019 GL-02 48 39 2 6 2 2 2 90 8 55
2019 GL-03 31 37 13 12 6 1 0 68 18 120
2019 GL-04 28 27 20 11 14 0 0 55 25 55
2019 GL-05 30 29 22 12 8 0 0 59 19 265
2019 GL-06 25 28 18 19 10 0 0 52 30 150
2019 GL-07 23 32 17 16 11 0 0 55 28 185
2019 GL-08 29 34 19 10 7 0 1 64 18 185
2019 GL-09 25 36 19 11 8 1 0 62 19 280
2019 GL-10 22 36 20 13 9 1 0 59 22 505
2019 GL-11 23 34 21 11 10 0 0 58 21 200
2019 GL-12 41 14 29 4 12 0 0 55 16 25
2019 GL-13 21 47 24 8 0 0 0 68 8 20

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 29 24 19 11 11 4 1 56 23 1360
2024 GL-00 22 38 21 2 15 3 0 61 17 20
2024 GL-02 33 36 8 0 23 0 0 69 23 10
2024 GL-03 26 24 21 19 2 8 0 54 23 50
2024 GL-04 21 20 40 0 15 4 0 43 15 30
2024 GL-05 33 18 20 11 9 9 0 56 22 150
2024 GL-06 37 18 19 12 9 4 0 57 23 95
2024 GL-07 28 27 16 10 15 2 0 57 26 115
2024 GL-08 30 24 19 9 15 2 3 56 24 95
2024 GL-09 27 26 17 13 14 3 1 55 27 195
2024 GL-10 30 22 21 9 13 5 1 55 23 355
2024 GL-11 25 26 18 14 11 4 1 54 27 155
2024 GL-12 21 39 25 5 3 4 4 65 8 25
2024 GL-13 23 31 18 19 0 9 0 59 21 20
2022 GL 25 25 21 11 13 3 1 53 25 1435
2022 GL-00 7 46 4 12 31 0 0 53 44 10
2022 GL-02 48 21 31 0 0 0 0 69 0 10
2022 GL-03 37 24 21 3 14 1 1 62 17 70
2022 GL-04 14 41 21 5 9 10 0 61 16 30
2022 GL-05 24 27 23 11 12 2 0 52 24 130
2022 GL-06 27 23 17 8 16 7 1 55 26 100
2022 GL-07 24 22 19 18 11 3 2 49 31 125
2022 GL-08 20 28 23 10 14 3 1 51 25 130
2022 GL-09 25 26 18 14 12 5 0 53 28 215
2022 GL-10 25 24 25 12 11 3 0 51 24 390
2022 GL-11 25 19 21 11 19 3 2 47 31 150
2022 GL-12 39 25 10 12 14 0 0 64 26 25
2022 GL-13 6 10 28 23 28 0 6 17 54 20
2020 GL 33 26 20 10 8 2 0 61 18 1880
2020 GL-00 46 19 26 5 5 0 0 64 9 25
2020 GL-03 28 29 22 9 6 5 0 60 17 85
2020 GL-04 38 31 21 5 5 0 0 69 10 40
2020 GL-05 35 23 25 9 7 1 0 58 16 210
2020 GL-06 32 27 18 8 10 5 1 62 20 125
2020 GL-07 23 31 22 15 7 1 1 55 22 165
2020 GL-08 34 25 24 7 7 3 0 61 15 170
2020 GL-09 34 28 16 11 8 2 0 64 20 240
2020 GL-10 34 29 19 13 4 1 0 63 18 180
2020 GL-11 33 23 22 10 8 2 1 58 19 195
2020 GL-12 40 29 4 9 16 3 0 71 25 30
2020 GL-13 37 13 23 13 13 0 0 50 27 20
2019 GL 30 27 20 11 10 2 0 58 21 2205
2019 GL-00 23 31 13 16 13 4 0 56 30 25
2019 GL-02 45 36 11 2 4 2 0 83 6 55
2019 GL-03 40 25 14 9 7 4 0 69 16 120
2019 GL-04 33 19 33 4 11 0 0 53 14 55
2019 GL-05 32 24 24 8 9 2 0 58 18 270
2019 GL-06 23 30 23 14 7 2 1 55 22 150
2019 GL-07 32 24 23 6 12 2 1 58 19 190
2019 GL-08 30 27 20 12 10 2 1 58 22 185
2019 GL-09 26 33 18 11 9 3 0 61 20 275
2019 GL-10 27 26 20 13 11 3 0 55 25 510
2019 GL-11 27 26 23 11 11 2 1 55 22 200
2019 GL-12 41 14 24 13 8 0 0 55 21 25
2019 GL-13 33 35 11 8 13 0 0 68 21 20
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 34 31 19 5 5 1 4 69 11 1360
2024 GL-00 27 34 17 11 8 3 0 63 19 20
2024 GL-02 48 25 27 0 0 0 0 73 0 10
2024 GL-03 38 27 14 3 3 0 15 77 7 50
2024 GL-04 41 25 15 8 5 6 0 70 14 30
2024 GL-05 40 30 15 4 7 0 5 73 11 150
2024 GL-06 31 38 16 5 4 0 5 73 10 95
2024 GL-07 40 22 25 5 6 1 2 63 11 115
2024 GL-08 34 26 20 6 10 2 2 63 16 95
2024 GL-09 36 36 15 5 5 1 2 74 11 195
2024 GL-10 26 35 22 4 5 1 6 66 10 355
2024 GL-11 32 30 21 10 3 0 2 64 14 155
2024 GL-12 26 33 32 9 0 0 0 59 9 25
2024 GL-13 43 38 14 4 0 0 0 82 4 20
2022 GL 30 32 20 6 7 1 4 66 14 1440
2022 GL-00 12 54 26 0 0 0 8 72 0 10
2022 GL-02 40 15 15 0 30 0 0 55 30 10
2022 GL-03 33 23 21 5 14 1 2 58 20 75
2022 GL-04 40 38 18 2 0 3 0 80 2 30
2022 GL-05 25 20 31 6 5 1 11 51 13 130
2022 GL-06 19 34 20 12 8 3 4 58 21 100
2022 GL-07 32 24 19 11 8 2 3 59 20 125
2022 GL-08 32 36 14 3 10 0 6 72 13 130
2022 GL-09 37 38 12 5 5 1 3 77 10 215
2022 GL-10 25 37 20 6 5 1 5 66 12 390
2022 GL-11 38 33 16 5 6 1 1 72 11 150
2022 GL-12 53 13 25 0 8 0 0 67 8 25
2022 GL-13 34 39 16 0 10 0 0 74 10 20
2020 GL 31 33 20 6 6 1 3 66 13 1885
2020 GL-00 31 38 18 5 5 5 0 72 10 25
2020 GL-03 28 30 21 7 8 0 6 63 15 85
2020 GL-04 38 36 17 3 0 1 5 79 3 40
2020 GL-05 31 27 19 11 6 1 5 62 18 210
2020 GL-06 26 27 27 7 9 3 1 55 17 125
2020 GL-07 22 34 27 8 4 1 3 58 13 165
2020 GL-08 32 36 16 6 7 0 3 70 14 170
2020 GL-09 32 37 16 7 6 0 1 71 13 240
2020 GL-10 30 35 20 6 7 1 1 67 13 180
2020 GL-11 41 34 17 3 2 1 2 77 5 195
2020 GL-12 39 29 14 6 4 5 4 74 11 30
2020 GL-13 71 20 4 4 0 0 0 91 4 20
2019 GL 30 32 23 5 6 1 4 65 12 2205
2019 GL-00 31 34 21 0 14 0 0 65 14 25
2019 GL-02 43 29 12 5 2 2 7 79 8 55
2019 GL-03 29 27 24 6 7 0 7 61 14 120
2019 GL-04 34 28 24 6 5 2 2 64 11 55
2019 GL-05 27 35 20 6 6 1 5 66 12 270
2019 GL-06 33 28 22 8 5 1 3 64 13 150
2019 GL-07 31 30 25 5 7 1 2 63 12 190
2019 GL-08 29 37 20 7 6 0 1 68 12 185
2019 GL-09 31 32 23 5 7 0 3 65 11 280
2019 GL-10 25 32 25 5 6 1 5 61 12 510
2019 GL-11 35 28 24 5 6 1 1 65 11 200
2019 GL-12 47 37 12 4 0 0 0 84 4 25
2019 GL-13 58 20 17 4 0 0 0 78 4 20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 38 30 12 10 9 0 0 69 19 1360
2024 GL-00 47 16 6 19 7 3 0 66 27 20
2024 GL-02 44 39 2 14 0 0 0 83 14 10
2024 GL-03 46 37 6 8 3 0 0 83 11 50
2024 GL-04 29 35 14 17 4 0 0 64 21 30
2024 GL-05 49 20 12 11 8 0 0 69 19 155
2024 GL-06 41 25 10 15 8 0 0 67 23 95
2024 GL-07 42 28 11 8 10 1 0 71 18 115
2024 GL-08 40 24 10 15 9 1 1 65 25 95
2024 GL-09 40 31 14 5 10 0 1 71 15 195
2024 GL-10 30 36 12 9 11 1 1 68 20 350
2024 GL-11 27 31 18 11 12 0 1 59 23 155
2024 GL-12 27 31 8 22 9 0 3 60 32 25
2024 GL-13 51 30 9 10 0 0 0 81 10 15
2022 GL 32 33 14 10 10 0 0 65 20 1435
2022 GL-00 9 64 27 0 0 0 0 73 0 10
2022 GL-02 47 15 8 0 30 0 0 62 30 10
2022 GL-03 40 37 4 13 5 0 0 77 19 75
2022 GL-04 32 39 7 7 15 0 0 71 22 30
2022 GL-05 36 25 14 12 12 0 2 61 24 130
2022 GL-06 26 37 18 6 13 0 0 62 19 100
2022 GL-07 30 30 15 9 16 0 0 59 25 125
2022 GL-08 28 34 14 12 11 0 0 62 23 130
2022 GL-09 38 32 12 11 6 1 0 71 17 215
2022 GL-10 28 31 20 10 9 1 0 61 19 390
2022 GL-11 32 33 14 9 11 1 0 65 21 150
2022 GL-12 39 37 5 5 14 0 0 76 19 25
2022 GL-13 40 21 22 11 6 0 0 61 17 20
2020 GL 35 33 14 10 7 0 1 68 17 1880
2020 GL-00 35 46 14 0 5 0 0 81 5 25
2020 GL-03 35 32 14 10 10 0 0 67 19 85
2020 GL-04 41 28 13 13 3 0 3 71 16 40
2020 GL-05 36 32 12 10 9 0 1 69 19 210
2020 GL-06 31 33 13 15 8 0 0 64 23 125
2020 GL-07 26 38 17 12 6 1 1 65 18 165
2020 GL-08 41 29 12 11 6 0 1 71 17 170
2020 GL-09 37 32 14 8 9 1 0 69 17 240
2020 GL-10 35 29 18 6 10 0 1 66 16 180
2020 GL-11 39 33 13 11 3 0 1 73 14 195
2020 GL-12 38 36 8 6 6 3 3 79 13 30
2020 GL-13 64 27 9 0 0 0 0 91 0 20
2019 GL 33 33 15 10 8 0 0 66 18 2205
2019 GL-00 46 17 17 7 13 0 0 63 20 25
2019 GL-02 56 23 9 7 5 0 0 79 13 55
2019 GL-03 38 31 15 8 7 0 2 70 15 120
2019 GL-04 34 30 17 11 9 0 0 63 20 55
2019 GL-05 35 31 14 13 6 1 0 66 19 270
2019 GL-06 37 28 16 12 6 0 0 66 18 150
2019 GL-07 31 34 16 9 9 1 0 66 18 190
2019 GL-08 32 33 12 13 9 0 0 65 23 185
2019 GL-09 32 34 16 8 9 1 0 66 17 280
2019 GL-10 29 35 16 10 9 1 0 64 20 505
2019 GL-11 31 38 16 7 9 0 0 69 16 200
2019 GL-12 43 38 7 11 0 0 0 81 11 25
2019 GL-13 43 36 21 0 0 0 0 79 0 20

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 42 27 14 8 10 0 0 69 18 1365
2024 GL-00 42 19 9 15 11 3 0 63 27 20
2024 GL-02 44 17 15 25 0 0 0 61 25 10
2024 GL-03 46 16 22 10 6 0 0 62 16 50
2024 GL-04 28 38 4 19 10 0 0 67 29 30
2024 GL-05 53 18 10 8 10 0 0 71 18 155
2024 GL-06 45 26 15 5 9 0 0 71 14 95
2024 GL-07 41 28 15 8 8 0 0 69 16 115
2024 GL-08 38 19 18 9 14 1 0 58 23 95
2024 GL-09 45 30 14 3 7 0 0 75 10 195
2024 GL-10 38 30 14 7 11 0 0 68 18 355
2024 GL-11 31 36 12 9 13 0 1 67 21 155
2024 GL-12 37 33 15 4 12 0 0 70 16 25
2024 GL-13 44 46 5 5 0 0 0 90 5 20
2022 GL 39 28 14 9 10 0 0 66 19 1435
2022 GL-00 30 49 21 0 0 0 0 79 0 10
2022 GL-02 63 0 16 0 21 0 0 63 21 10
2022 GL-03 51 24 11 9 4 0 0 75 13 75
2022 GL-04 29 44 16 5 7 0 0 73 11 30
2022 GL-05 38 29 17 4 11 0 1 67 15 130
2022 GL-06 33 25 17 12 13 0 0 59 25 100
2022 GL-07 37 24 12 14 11 0 0 62 26 125
2022 GL-08 35 26 15 7 15 0 1 62 22 125
2022 GL-09 42 29 10 8 10 1 0 72 18 215
2022 GL-10 38 27 16 10 9 0 0 65 19 390
2022 GL-11 35 31 11 8 15 0 0 66 23 150
2022 GL-12 34 30 17 10 9 0 0 64 19 25
2022 GL-13 34 22 27 11 6 0 0 56 17 20
2020 GL 38 31 15 9 7 0 0 70 16 1885
2020 GL-00 49 37 9 5 0 0 0 86 5 25
2020 GL-03 35 28 14 11 11 0 0 63 23 85
2020 GL-04 61 19 13 5 3 0 0 80 8 40
2020 GL-05 40 26 16 9 8 0 0 67 17 210
2020 GL-06 42 26 14 11 7 0 1 69 17 125
2020 GL-07 26 32 20 14 6 0 2 59 21 165
2020 GL-08 39 33 10 10 8 0 0 72 18 170
2020 GL-09 38 31 16 8 7 0 0 69 15 240
2020 GL-10 38 34 16 5 7 0 1 72 12 185
2020 GL-11 42 33 8 9 6 1 0 77 15 195
2020 GL-12 44 29 6 15 6 0 0 73 21 30
2020 GL-13 59 32 9 0 0 0 0 91 0 20
2019 GL 38 30 16 7 8 0 0 69 15 2200
2019 GL-00 39 22 27 7 4 0 0 61 11 25
2019 GL-02 63 25 9 4 0 0 0 88 4 55
2019 GL-03 44 30 10 6 9 1 1 75 15 120
2019 GL-04 36 31 17 6 11 0 0 67 16 55
2019 GL-05 40 31 14 8 6 0 1 71 14 270
2019 GL-06 39 29 10 12 9 0 0 69 21 150
2019 GL-07 38 29 18 5 10 1 0 67 15 190
2019 GL-08 40 24 15 10 10 0 1 65 20 185
2019 GL-09 38 32 16 5 8 0 0 71 13 275
2019 GL-10 32 34 18 8 9 0 0 66 16 510
2019 GL-11 35 28 21 7 8 0 0 63 15 200
2019 GL-12 53 18 16 9 3 0 0 71 12 25
2019 GL-13 33 46 8 8 4 0 0 79 13 20

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 24 25 17 11 16 5 0 53 29 1360
2024 GL-00 14 17 34 0 18 17 0 37 21 20
2024 GL-02 22 59 0 0 19 0 0 81 19 10
2024 GL-03 29 15 19 21 10 7 0 46 33 50
2024 GL-04 13 21 29 6 29 2 0 35 35 30
2024 GL-05 29 18 16 11 16 8 2 52 30 155
2024 GL-06 36 21 13 12 13 6 0 60 26 95
2024 GL-07 24 23 19 10 21 3 0 48 32 115
2024 GL-08 25 28 18 7 18 4 0 56 26 95
2024 GL-09 24 26 16 12 16 6 0 53 30 195
2024 GL-10 22 32 16 11 14 5 0 56 27 355
2024 GL-11 15 30 20 16 17 2 0 46 33 155
2024 GL-12 28 33 19 9 12 0 0 60 20 25
2024 GL-13 18 33 20 9 19 0 0 52 29 20
2022 GL 20 31 19 11 14 5 0 53 27 1440
2022 GL-00 10 0 44 20 22 0 4 10 44 10
2022 GL-02 31 39 14 8 0 8 0 77 8 10
2022 GL-03 30 28 14 9 13 6 0 62 23 75
2022 GL-04 21 46 15 11 7 0 0 67 18 30
2022 GL-05 10 41 13 8 16 12 0 58 27 130
2022 GL-06 21 28 22 15 11 4 0 51 26 100
2022 GL-07 23 31 17 12 12 6 0 57 26 125
2022 GL-08 22 27 21 11 17 2 0 50 29 130
2022 GL-09 18 29 21 11 15 5 0 49 28 215
2022 GL-10 19 27 20 15 15 3 1 48 32 390
2022 GL-11 21 31 19 7 20 2 0 53 28 150
2022 GL-12 27 18 22 21 5 8 0 49 27 25
2022 GL-13 6 60 11 6 11 6 0 70 18 20
2020 GL 24 30 19 12 12 3 0 56 24 1885
2020 GL-00 32 38 9 22 0 0 0 69 22 25
2020 GL-03 23 27 24 11 12 3 0 52 24 85
2020 GL-04 24 25 20 18 5 8 0 53 26 40
2020 GL-05 24 31 18 12 12 3 0 56 25 210
2020 GL-06 24 25 20 11 18 2 0 50 30 125
2020 GL-07 19 27 26 13 10 5 1 49 24 165
2020 GL-08 26 31 19 9 12 4 0 59 21 170
2020 GL-09 25 26 20 12 13 3 0 53 26 245
2020 GL-10 28 28 18 10 12 3 1 59 22 180
2020 GL-11 25 33 23 11 8 1 0 58 18 195
2020 GL-12 33 39 11 11 0 6 0 76 12 30
2020 GL-13 41 21 13 9 9 7 0 66 19 20
2019 GL 22 30 20 13 11 3 0 54 25 2210
2019 GL-00 30 32 20 9 9 0 0 62 18 25
2019 GL-02 41 29 15 9 0 5 0 74 10 55
2019 GL-03 27 27 15 14 8 8 1 59 24 120
2019 GL-04 25 23 24 15 9 2 0 50 25 55
2019 GL-05 23 30 19 11 11 5 1 56 23 270
2019 GL-06 19 31 19 14 15 1 0 51 30 150
2019 GL-07 23 27 19 16 14 1 0 50 31 190
2019 GL-08 26 24 19 17 6 6 1 54 26 185
2019 GL-09 21 30 23 12 11 2 0 52 24 280
2019 GL-10 16 34 21 14 12 2 1 52 27 510
2019 GL-11 19 29 30 11 10 2 0 49 21 200
2019 GL-12 39 31 9 9 12 0 0 70 21 25
2019 GL-13 29 46 13 8 4 0 0 75 13 20

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 20 24 19 14 21 2 0 45 36 1360
2024 GL-00 16 31 24 4 15 11 0 52 21 20
2024 GL-02 26 36 18 0 19 0 0 63 19 10
2024 GL-03 28 13 28 21 9 0 1 41 31 50
2024 GL-04 11 20 18 18 31 2 0 32 50 30
2024 GL-05 25 20 16 16 17 6 0 48 35 155
2024 GL-06 28 17 19 15 18 3 0 46 34 95
2024 GL-07 21 24 18 9 29 0 0 44 38 115
2024 GL-08 18 31 21 9 21 0 0 49 30 95
2024 GL-09 22 21 19 15 22 2 0 44 37 195
2024 GL-10 17 26 19 16 21 2 0 43 37 355
2024 GL-11 12 28 16 17 25 2 0 41 43 155
2024 GL-12 17 26 30 16 12 0 0 43 27 25
2024 GL-13 10 33 10 23 25 0 0 43 47 20
2022 GL 15 28 19 15 20 2 0 44 37 1435
2022 GL-00 10 0 44 10 31 0 4 10 44 10
2022 GL-02 48 14 14 24 0 0 0 63 24 10
2022 GL-03 25 28 13 13 19 1 0 55 32 75
2022 GL-04 14 21 17 33 15 0 0 35 48 30
2022 GL-05 11 36 15 13 20 5 0 49 34 130
2022 GL-06 14 27 15 18 24 2 0 42 43 100
2022 GL-07 19 30 18 11 21 2 0 50 32 125
2022 GL-08 14 27 24 15 20 1 0 41 35 130
2022 GL-09 12 25 22 16 22 2 0 38 39 215
2022 GL-10 16 26 20 17 20 2 0 42 37 390
2022 GL-11 12 28 19 15 24 1 0 41 40 150
2022 GL-12 23 22 22 16 14 4 0 46 30 25
2022 GL-13 6 33 28 21 11 0 0 39 33 20
2020 GL 22 27 22 15 14 1 0 49 29 1885
2020 GL-00 27 29 18 22 5 0 0 56 26 25
2020 GL-03 24 20 26 13 15 1 0 45 29 85
2020 GL-04 21 29 27 24 0 0 0 50 24 40
2020 GL-05 18 32 19 15 15 1 0 51 30 210
2020 GL-06 20 23 23 13 20 2 0 43 33 125
2020 GL-07 18 24 27 15 13 2 1 44 29 165
2020 GL-08 23 27 22 12 15 1 0 50 27 170
2020 GL-09 23 23 23 14 17 0 0 46 31 245
2020 GL-10 26 30 17 14 12 1 1 57 26 185
2020 GL-11 19 33 19 15 12 1 0 53 27 195
2020 GL-12 37 26 20 14 4 0 0 63 17 30
2020 GL-13 30 32 29 0 9 0 0 62 9 20
2019 GL 19 28 20 16 16 2 0 48 32 2205
2019 GL-00 26 19 38 9 9 0 0 45 18 25
2019 GL-02 46 23 11 11 4 5 0 73 16 55
2019 GL-03 25 22 18 21 8 4 1 50 31 120
2019 GL-04 24 30 13 16 17 0 0 54 33 55
2019 GL-05 20 27 21 15 14 2 1 49 30 270
2019 GL-06 16 24 18 17 24 1 0 41 41 150
2019 GL-07 18 25 24 16 17 0 0 43 33 185
2019 GL-08 23 26 18 15 13 4 1 52 29 185
2019 GL-09 17 28 19 17 17 2 0 46 34 280
2019 GL-10 13 31 19 17 17 1 0 45 35 510
2019 GL-11 14 27 27 17 15 0 0 42 32 195
2019 GL-12 42 24 18 5 12 0 0 65 17 25
2019 GL-13 17 58 8 13 4 0 0 75 17 20

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 15 22 20 16 24 3 0 38 41 1360
2024 GL-00 10 14 37 8 15 15 0 29 27 20
2024 GL-02 29 22 10 20 19 0 0 51 39 10
2024 GL-03 26 14 15 27 15 3 1 41 43 50
2024 GL-04 8 12 27 17 34 2 0 20 52 30
2024 GL-05 19 20 22 13 19 6 0 42 34 155
2024 GL-06 20 14 21 18 24 4 0 35 44 95
2024 GL-07 16 21 16 14 31 1 0 38 45 115
2024 GL-08 15 30 22 12 17 4 0 47 30 95
2024 GL-09 14 24 17 15 27 3 0 39 43 195
2024 GL-10 9 25 20 17 26 3 0 36 44 355
2024 GL-11 10 23 26 16 25 1 0 33 41 155
2024 GL-12 17 15 32 20 16 0 0 32 36 25
2024 GL-13 10 28 18 14 30 0 0 37 44 20
2022 GL 12 22 23 18 22 3 0 35 41 1440
2022 GL-00 10 20 16 19 31 0 4 31 52 10
2022 GL-02 19 29 21 24 0 9 0 52 26 10
2022 GL-03 21 19 16 24 20 0 0 40 44 75
2022 GL-04 27 11 21 24 17 0 0 38 41 30
2022 GL-05 7 22 35 12 17 7 0 31 30 130
2022 GL-06 13 23 16 21 23 3 0 37 46 100
2022 GL-07 15 21 22 13 25 3 0 38 39 125
2022 GL-08 9 25 22 16 26 3 0 36 42 130
2022 GL-09 10 21 21 20 24 3 0 33 46 215
2022 GL-10 12 21 22 20 23 3 0 33 44 390
2022 GL-11 7 20 29 17 25 2 0 28 43 150
2022 GL-12 12 19 27 18 21 4 0 33 40 25
2022 GL-13 6 28 33 17 17 0 0 34 34 20
2020 GL 15 27 24 17 15 2 0 42 33 1885
2020 GL-00 22 33 19 22 5 0 0 55 26 25
2020 GL-03 15 28 24 12 18 2 0 44 31 85
2020 GL-04 8 42 14 23 8 3 3 53 33 40
2020 GL-05 16 26 23 16 17 2 0 43 34 210
2020 GL-06 11 25 24 18 21 1 0 36 39 125
2020 GL-07 13 25 27 17 16 1 1 38 34 165
2020 GL-08 17 23 24 19 13 4 0 42 33 170
2020 GL-09 17 24 20 20 16 2 0 42 37 240
2020 GL-10 18 30 20 14 14 3 1 51 29 180
2020 GL-11 12 29 30 15 12 1 0 42 28 195
2020 GL-12 19 30 24 25 3 0 0 49 27 30
2020 GL-13 16 32 20 27 4 0 0 49 31 20
2019 GL 14 25 22 19 17 3 0 40 37 2205
2019 GL-00 23 19 29 11 18 0 0 42 29 25
2019 GL-02 34 26 18 10 6 7 0 64 17 55
2019 GL-03 18 29 22 17 10 4 1 49 28 120
2019 GL-04 17 24 20 26 13 0 0 41 39 55
2019 GL-05 13 25 23 18 15 4 1 41 35 270
2019 GL-06 11 24 15 23 25 2 0 36 48 150
2019 GL-07 16 24 22 21 16 1 0 40 38 190
2019 GL-08 17 25 21 17 13 4 1 45 32 185
2019 GL-09 10 25 24 21 17 4 0 36 39 280
2019 GL-10 11 23 24 21 20 2 0 34 41 510
2019 GL-11 11 26 25 20 17 1 0 38 37 200
2019 GL-12 28 19 30 14 9 0 0 47 23 25
2019 GL-13 8 40 22 25 4 0 0 49 29 20

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 16 21 19 17 25 3 0 37 43 1360
2024 GL-00 14 26 26 0 19 15 0 46 23 20
2024 GL-02 29 15 13 4 39 0 0 44 43 10
2024 GL-03 23 21 15 21 17 3 1 46 39 50
2024 GL-04 8 24 11 21 36 0 0 32 58 30
2024 GL-05 20 16 21 18 20 6 0 38 40 155
2024 GL-06 15 17 19 19 25 5 0 34 46 95
2024 GL-07 21 18 14 10 33 4 0 40 45 115
2024 GL-08 17 17 30 16 20 0 0 34 36 95
2024 GL-09 14 23 21 13 26 3 0 38 41 195
2024 GL-10 11 25 19 20 24 2 0 36 45 355
2024 GL-11 11 24 20 16 29 0 0 35 44 155
2024 GL-12 15 19 34 9 23 0 0 34 32 25
2024 GL-13 10 23 11 22 33 0 0 33 56 20
2022 GL 11 24 21 19 23 2 0 36 43 1440
2022 GL-00 0 30 7 27 31 0 4 31 61 10
2022 GL-02 20 34 30 16 0 0 0 54 16 10
2022 GL-03 22 25 16 17 19 1 0 48 36 75
2022 GL-04 21 20 10 21 28 0 0 40 49 30
2022 GL-05 5 28 20 22 20 5 0 35 44 130
2022 GL-06 11 26 21 14 25 3 0 38 40 100
2022 GL-07 11 22 21 18 26 1 0 34 45 125
2022 GL-08 14 20 26 17 21 2 0 35 39 130
2022 GL-09 10 24 23 19 21 3 0 34 42 215
2022 GL-10 11 21 22 22 23 1 0 32 46 390
2022 GL-11 10 20 19 20 30 1 0 30 51 150
2022 GL-12 12 41 18 13 12 4 0 55 26 25
2022 GL-13 6 39 28 6 22 0 0 45 27 20
2020 GL 15 28 19 20 17 1 0 43 38 1885
2020 GL-00 18 34 18 17 14 0 0 51 31 25
2020 GL-03 17 23 19 19 21 1 0 41 40 85
2020 GL-04 11 21 16 41 8 3 0 33 50 40
2020 GL-05 14 28 19 20 17 2 0 43 38 210
2020 GL-06 13 24 19 23 20 1 0 38 43 125
2020 GL-07 15 26 17 20 22 0 1 41 42 165
2020 GL-08 17 28 23 12 18 3 0 46 31 170
2020 GL-09 17 27 20 18 18 0 0 44 36 245
2020 GL-10 17 29 17 19 15 2 1 47 35 185
2020 GL-11 12 36 18 17 16 0 0 48 34 195
2020 GL-12 24 43 16 16 0 0 0 68 16 30
2020 GL-13 30 39 13 13 4 0 0 69 18 20
2019 GL 13 25 22 19 19 2 0 39 39 2200
2019 GL-00 15 32 19 29 4 0 0 47 33 25
2019 GL-02 31 29 18 14 4 5 0 63 18 55
2019 GL-03 20 23 21 18 14 4 0 45 33 120
2019 GL-04 18 21 24 19 18 0 0 39 37 55
2019 GL-05 14 24 21 17 20 3 1 40 39 270
2019 GL-06 10 25 18 21 25 2 0 35 47 150
2019 GL-07 14 22 27 16 20 1 0 36 37 190
2019 GL-08 16 27 20 21 14 1 1 44 36 185
2019 GL-09 12 25 26 19 16 2 0 37 36 280
2019 GL-10 10 24 20 22 23 2 0 35 45 510
2019 GL-11 9 26 24 21 19 1 0 35 40 195
2019 GL-12 34 15 25 17 9 0 0 49 26 25
2019 GL-13 13 36 19 32 0 0 0 49 32 20
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Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 24 28 19 13 15 0 0 53 29 1360
2024 GL-00 20 34 21 18 7 0 0 54 24 20
2024 GL-02 22 26 29 14 8 0 0 48 23 10
2024 GL-03 35 25 18 7 14 0 0 61 22 45
2024 GL-04 9 28 17 27 16 3 0 38 45 30
2024 GL-05 39 30 9 11 12 0 0 68 23 155
2024 GL-06 19 33 18 17 12 0 1 53 29 95
2024 GL-07 24 32 17 8 19 0 0 56 27 115
2024 GL-08 24 22 17 16 21 0 0 46 37 95
2024 GL-09 22 31 22 12 13 0 0 53 25 195
2024 GL-10 23 24 22 14 17 1 0 47 31 355
2024 GL-11 14 29 21 15 20 1 0 43 35 155
2024 GL-12 16 24 21 21 18 0 0 40 40 25
2024 GL-13 19 47 11 4 19 0 0 66 23 20
2022 GL 16 31 19 15 19 0 0 47 34 1435
2022 GL-00 4 16 60 11 9 0 0 20 20 10
2022 GL-02 46 15 17 0 22 0 0 61 22 10
2022 GL-03 24 35 11 15 15 0 0 58 30 75
2022 GL-04 12 35 11 20 22 0 0 47 42 30
2022 GL-05 12 40 17 14 17 0 0 52 31 130
2022 GL-06 18 29 18 14 21 0 0 47 35 100
2022 GL-07 15 28 20 14 23 0 0 43 37 125
2022 GL-08 18 35 15 10 22 1 0 53 32 130
2022 GL-09 18 28 21 16 15 0 0 47 32 215
2022 GL-10 15 29 20 17 18 0 0 44 35 390
2022 GL-11 12 26 19 17 25 0 1 38 42 150
2022 GL-12 21 22 17 9 31 0 0 44 40 25
2022 GL-13 5 22 28 21 24 0 0 27 45 20
2020 GL 20 34 20 14 11 0 0 54 26 1885
2020 GL-00 24 32 32 12 0 0 0 56 12 25
2020 GL-03 18 44 13 13 11 0 1 62 25 85
2020 GL-04 13 41 23 10 13 0 0 54 23 40
2020 GL-05 18 37 19 13 12 0 0 55 25 210
2020 GL-06 22 29 17 21 11 0 0 51 32 125
2020 GL-07 16 32 22 15 15 0 1 48 30 165
2020 GL-08 22 39 14 13 11 1 0 61 24 170
2020 GL-09 23 28 24 12 13 0 0 52 25 240
2020 GL-10 22 38 20 11 9 0 0 60 20 185
2020 GL-11 20 37 20 13 10 0 0 57 23 195
2020 GL-12 19 35 14 15 15 0 3 55 31 30
2020 GL-13 22 39 30 9 0 0 0 61 9 20
2019 GL 19 35 21 14 12 0 0 54 26 2200
2019 GL-00 14 35 35 7 9 0 0 49 16 25
2019 GL-02 38 42 9 5 4 2 0 82 9 55
2019 GL-03 27 37 17 12 7 0 0 64 19 120
2019 GL-04 25 18 20 23 15 0 0 43 38 55
2019 GL-05 21 37 17 13 12 0 0 58 25 270
2019 GL-06 19 36 18 13 14 0 0 55 27 150
2019 GL-07 18 33 22 12 14 1 0 51 27 190
2019 GL-08 26 32 18 12 11 0 0 58 23 185
2019 GL-09 18 33 23 14 12 0 0 51 26 275
2019 GL-10 13 35 23 15 14 0 0 48 29 505
2019 GL-11 13 36 27 13 10 1 0 49 23 200
2019 GL-12 28 30 17 18 8 0 0 57 25 25
2019 GL-13 13 55 15 17 0 0 0 68 17 20

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 29 41 13 10 7 0 0 69 17 1365
2024 GL-00 45 17 16 17 4 0 0 62 22 20
2024 GL-02 31 46 7 4 12 0 0 77 16 10
2024 GL-03 30 41 12 13 3 0 0 72 17 50
2024 GL-04 38 31 13 12 6 0 0 69 18 30
2024 GL-05 42 36 9 6 8 0 0 77 13 155
2024 GL-06 31 36 10 11 11 0 0 67 23 95
2024 GL-07 31 34 16 13 5 0 0 65 18 115
2024 GL-08 31 34 15 10 10 0 0 65 20 95
2024 GL-09 24 54 9 10 4 0 0 77 14 195
2024 GL-10 26 41 16 10 8 0 0 67 17 355
2024 GL-11 16 48 15 14 7 0 0 64 21 155
2024 GL-12 8 43 29 13 7 0 0 51 20 25
2024 GL-13 30 41 15 14 0 0 0 71 14 20
2022 GL 23 42 15 14 6 0 0 65 20 1435
2022 GL-00 7 38 41 14 0 0 0 45 14 10
2022 GL-02 39 30 18 0 14 0 0 68 14 10
2022 GL-03 36 33 18 8 5 0 0 69 13 75
2022 GL-04 29 48 8 7 9 0 0 77 15 30
2022 GL-05 22 41 17 17 3 0 0 63 21 130
2022 GL-06 23 38 20 13 5 0 0 62 18 100
2022 GL-07 20 41 19 11 9 0 0 61 20 125
2022 GL-08 27 44 11 10 8 0 0 71 19 130
2022 GL-09 25 44 10 16 5 0 0 69 21 215
2022 GL-10 21 43 15 13 8 0 0 64 21 385
2022 GL-11 20 42 10 24 5 0 0 62 29 150
2022 GL-12 28 34 17 4 16 0 0 62 21 25
2022 GL-13 0 65 6 24 6 0 0 65 29 20
2020 GL 24 41 17 12 5 0 0 66 17 1880
2020 GL-00 26 34 14 26 0 0 0 60 26 25
2020 GL-03 16 53 15 9 6 0 0 69 15 85
2020 GL-04 24 47 20 5 3 0 0 72 8 40
2020 GL-05 28 42 18 9 3 0 0 70 12 210
2020 GL-06 26 40 11 13 10 0 0 66 23 125
2020 GL-07 20 44 15 10 10 0 0 64 20 165
2020 GL-08 33 32 16 13 5 0 0 66 18 170
2020 GL-09 26 41 16 11 6 0 0 67 17 240
2020 GL-10 25 35 24 12 4 0 0 60 16 180
2020 GL-11 23 43 19 11 3 0 0 66 14 195
2020 GL-12 16 52 16 16 0 0 0 68 16 30
2020 GL-13 40 43 12 4 0 0 0 84 4 20
2019 GL 25 42 16 12 6 0 0 66 18 2190
2019 GL-00 24 31 29 11 4 0 0 55 16 25
2019 GL-02 41 43 10 7 0 0 0 83 7 55
2019 GL-03 34 40 13 9 4 0 0 74 13 120
2019 GL-04 34 31 18 16 2 0 0 64 18 55
2019 GL-05 27 44 15 11 4 0 0 71 15 265
2019 GL-06 25 44 11 14 6 0 0 69 20 150
2019 GL-07 26 39 16 11 8 0 0 65 19 185
2019 GL-08 28 37 16 14 5 0 0 65 19 185
2019 GL-09 22 48 14 10 6 0 0 70 16 275
2019 GL-10 22 40 17 14 7 0 0 63 20 500
2019 GL-11 14 42 23 12 8 0 0 56 20 200
2019 GL-12 28 37 13 22 0 0 0 65 22 25
2019 GL-13 13 54 17 13 4 0 0 67 17 20

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 34 30 16 10 10 0 0 64 20 1365
2024 GL-00 25 34 11 3 24 3 0 61 27 20
2024 GL-02 36 21 41 2 0 0 0 57 2 10
2024 GL-03 43 26 13 17 2 0 0 69 18 50
2024 GL-04 39 25 14 12 7 3 0 65 20 30
2024 GL-05 44 24 9 11 12 0 0 68 22 155
2024 GL-06 35 31 14 11 9 0 0 66 20 95
2024 GL-07 36 26 17 11 10 0 0 62 21 115
2024 GL-08 31 25 17 17 9 1 1 57 26 95
2024 GL-09 32 36 17 6 9 0 1 68 15 195
2024 GL-10 31 32 18 7 11 0 0 63 19 355
2024 GL-11 22 36 18 9 13 1 1 59 23 155
2024 GL-12 20 37 28 9 7 0 0 56 16 25
2024 GL-13 52 16 23 8 0 0 0 69 8 20
2022 GL 28 33 16 11 11 0 0 62 22 1440
2022 GL-00 9 55 29 7 0 0 0 65 7 10
2022 GL-02 48 22 0 0 30 0 0 70 30 10
2022 GL-03 35 35 8 10 9 1 0 71 20 75
2022 GL-04 20 49 4 14 13 0 0 68 27 30
2022 GL-05 28 29 22 10 10 0 2 57 20 130
2022 GL-06 27 30 18 17 9 0 0 57 26 100
2022 GL-07 29 29 11 12 18 2 0 58 31 125
2022 GL-08 30 29 17 11 12 0 0 60 23 130
2022 GL-09 29 35 15 13 7 1 0 65 20 215
2022 GL-10 25 36 19 10 10 0 1 61 20 390
2022 GL-11 27 32 20 10 12 0 0 59 21 150
2022 GL-12 36 36 14 0 14 0 0 72 14 25
2022 GL-13 29 33 17 11 10 0 0 62 21 20
2020 GL 32 32 17 10 8 0 0 65 18 1885
2020 GL-00 35 33 27 0 5 0 0 68 5 25
2020 GL-03 30 34 15 10 11 0 0 64 21 85
2020 GL-04 38 41 11 8 3 0 0 79 10 40
2020 GL-05 38 23 17 12 9 0 1 61 22 210
2020 GL-06 29 32 17 14 8 1 0 61 22 125
2020 GL-07 23 30 22 15 9 0 1 53 25 165
2020 GL-08 33 35 11 11 10 0 0 68 21 170
2020 GL-09 35 28 19 9 8 0 0 63 17 245
2020 GL-10 34 31 15 11 8 0 1 66 19 180
2020 GL-11 35 35 18 5 6 1 0 71 11 195
2020 GL-12 35 34 4 21 6 0 0 69 27 30
2020 GL-13 61 30 4 4 0 0 0 91 4 20
2019 GL 30 33 19 9 8 0 0 63 17 2205
2019 GL-00 35 22 21 9 13 0 0 57 22 25
2019 GL-02 46 29 18 4 2 2 0 77 5 55
2019 GL-03 35 32 13 10 9 0 2 68 19 120
2019 GL-04 30 27 21 15 5 0 2 58 20 55
2019 GL-05 32 31 19 9 8 0 0 63 17 270
2019 GL-06 38 26 15 13 7 1 0 65 20 150
2019 GL-07 32 31 18 10 10 0 0 62 20 190
2019 GL-08 35 33 14 9 9 0 0 68 18 185
2019 GL-09 31 31 19 9 10 0 0 61 19 280
2019 GL-10 23 37 24 8 8 0 0 60 16 505
2019 GL-11 27 35 23 8 7 0 0 62 15 200
2019 GL-12 37 39 19 4 0 0 0 77 4 25
2019 GL-13 29 41 25 4 0 0 0 71 4 20

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 26 37 12 13 12 0 0 63 25 1360
2024 GL-00 9 56 3 15 18 0 0 65 32 20
2024 GL-02 23 46 16 15 0 0 0 69 15 10
2024 GL-03 35 34 11 15 2 3 0 71 17 45
2024 GL-04 17 43 22 10 8 0 0 60 18 30
2024 GL-05 35 39 8 11 7 0 0 74 18 155
2024 GL-06 35 41 4 11 10 0 0 76 21 95
2024 GL-07 34 27 15 13 11 0 0 61 24 115
2024 GL-08 26 37 17 14 6 0 0 63 20 95
2024 GL-09 24 35 16 13 12 0 0 58 26 195
2024 GL-10 20 33 13 16 18 0 0 53 34 355
2024 GL-11 15 41 12 15 18 0 0 55 33 155
2024 GL-12 17 45 15 9 15 0 0 61 24 25
2024 GL-13 14 48 9 29 0 0 0 62 29 20
2022 GL 21 37 14 16 11 0 0 58 27 1435
2022 GL-00 0 44 10 36 9 0 0 44 46 10
2022 GL-02 35 35 8 14 9 0 0 70 22 10
2022 GL-03 36 36 14 7 6 0 0 73 13 75
2022 GL-04 46 34 10 6 3 0 0 80 10 30
2022 GL-05 18 47 15 13 7 0 0 65 20 130
2022 GL-06 27 28 15 22 8 0 0 55 29 100
2022 GL-07 18 33 17 14 16 1 0 52 30 125
2022 GL-08 25 39 10 14 11 0 1 65 25 130
2022 GL-09 21 36 15 16 12 0 0 57 28 215
2022 GL-10 14 36 15 20 15 0 0 50 35 390
2022 GL-11 13 41 13 21 12 0 1 54 33 150
2022 GL-12 36 15 28 11 10 0 0 51 21 25
2022 GL-13 0 34 11 27 28 0 0 34 55 20
2020 GL 25 37 14 16 7 0 0 62 24 1885
2020 GL-00 37 28 5 22 8 0 0 65 30 25
2020 GL-03 30 37 10 21 1 0 0 68 22 85
2020 GL-04 35 31 8 13 11 0 3 67 25 40
2020 GL-05 31 42 11 12 4 0 0 73 16 210
2020 GL-06 29 39 8 17 6 0 2 69 24 125
2020 GL-07 21 34 18 16 10 0 1 56 26 165
2020 GL-08 32 37 15 10 5 0 1 70 15 170
2020 GL-09 24 37 17 16 6 0 0 61 22 240
2020 GL-10 24 37 15 16 6 1 1 62 23 185
2020 GL-11 21 40 18 16 5 0 0 61 21 195
2020 GL-12 38 39 10 6 4 0 3 79 10 30
2020 GL-13 13 52 12 18 4 0 0 66 22 20
2019 GL 24 40 14 14 9 0 0 63 23 2205
2019 GL-00 13 27 23 19 17 0 0 40 37 25
2019 GL-02 50 27 11 9 4 0 0 76 13 55
2019 GL-03 30 38 17 11 4 0 0 68 15 120
2019 GL-04 38 23 18 17 4 0 0 61 21 55
2019 GL-05 28 45 9 13 6 0 0 73 18 270
2019 GL-06 25 41 15 9 9 0 1 66 19 150
2019 GL-07 23 41 10 12 14 0 0 64 25 190
2019 GL-08 32 38 13 11 5 0 1 70 17 185
2019 GL-09 23 46 12 12 6 0 0 69 19 280
2019 GL-10 17 37 15 17 13 0 0 55 30 510
2019 GL-11 14 45 14 18 8 0 0 59 27 200
2019 GL-12 35 38 3 21 3 0 0 73 24 25
2019 GL-13 21 32 34 13 0 0 0 53 13 20

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 39 26 16 7 9 1 2 67 17 1365
2024 GL-00 47 13 13 0 24 3 0 63 24 20
2024 GL-02 23 30 25 14 0 0 7 57 16 10
2024 GL-03 46 22 22 4 3 2 0 70 8 50
2024 GL-04 54 29 3 8 4 2 0 84 13 30
2024 GL-05 46 21 13 7 11 0 2 69 18 155
2024 GL-06 37 34 10 8 7 2 1 74 15 95
2024 GL-07 38 24 21 3 11 2 0 64 15 115
2024 GL-08 41 20 12 10 13 2 2 64 24 95
2024 GL-09 40 28 15 6 8 1 2 70 14 195
2024 GL-10 33 29 18 7 11 0 1 64 18 355
2024 GL-11 31 25 21 7 11 2 2 59 19 155
2024 GL-12 28 22 25 14 11 0 0 50 25 25
2024 GL-13 52 33 14 0 0 0 0 86 0 20
2022 GL 33 26 19 7 12 1 2 61 19 1435
2022 GL-00 9 55 18 17 0 0 0 65 17 10
2022 GL-02 50 8 18 0 23 0 0 58 23 10
2022 GL-03 43 18 24 7 4 4 0 63 11 75
2022 GL-04 31 41 8 4 13 0 3 75 18 30
2022 GL-05 31 20 25 6 13 1 4 54 20 130
2022 GL-06 28 27 19 8 14 1 5 58 22 100
2022 GL-07 34 24 16 5 19 2 0 59 24 125
2022 GL-08 32 29 16 7 15 0 1 62 22 130
2022 GL-09 37 30 14 6 11 1 1 68 17 215
2022 GL-10 31 25 23 6 11 2 1 58 18 390
2022 GL-11 32 24 19 8 12 1 2 59 21 150
2022 GL-12 43 26 8 3 19 0 0 69 23 25
2022 GL-13 29 23 22 21 6 0 0 51 27 20
2020 GL 35 27 21 8 8 1 1 63 16 1880
2020 GL-00 35 38 17 5 5 0 0 74 9 25
2020 GL-03 26 28 23 6 14 2 1 56 21 85
2020 GL-04 42 29 14 8 3 0 5 75 11 40
2020 GL-05 36 23 21 10 8 0 1 60 19 210
2020 GL-06 28 27 22 13 10 1 0 55 23 125
2020 GL-07 28 31 24 7 8 1 1 60 16 165
2020 GL-08 41 22 19 6 11 0 1 64 17 170
2020 GL-09 33 28 24 5 8 1 1 62 13 240
2020 GL-10 41 20 20 8 9 0 2 62 18 180
2020 GL-11 38 32 16 7 3 2 2 72 11 195
2020 GL-12 37 22 15 10 10 3 3 63 21 30
2020 GL-13 73 13 13 0 0 0 0 87 0 20

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 18 27 21 14 18 2 1 46 32 1360
2024 GL-00 13 31 27 6 19 4 0 46 26 20
2024 GL-02 37 10 10 19 24 0 0 47 43 10
2024 GL-03 34 21 24 13 6 2 0 56 20 50
2024 GL-04 17 23 19 28 7 2 3 42 37 30
2024 GL-05 24 21 20 16 19 0 0 45 35 155
2024 GL-06 16 28 22 8 23 2 0 45 32 95
2024 GL-07 17 24 18 13 22 5 0 44 37 115
2024 GL-08 19 23 29 10 17 2 0 43 27 95
2024 GL-09 16 28 21 13 18 3 0 46 32 195
2024 GL-10 14 29 22 15 18 1 1 44 34 355
2024 GL-11 11 35 20 16 16 1 1 47 33 155
2024 GL-12 18 18 32 16 11 0 4 38 29 25
2024 GL-13 10 56 14 15 5 0 0 66 20 20
2022 GL 14 29 21 15 18 3 0 45 34 1435
2022 GL-00 0 17 35 13 35 0 0 17 48 10
2022 GL-02 30 22 17 17 14 0 0 52 31 10
2022 GL-03 22 26 18 14 12 6 0 52 29 75
2022 GL-04 19 26 15 25 14 0 0 45 40 30
2022 GL-05 10 29 19 16 19 6 0 42 38 130
2022 GL-06 15 26 26 14 18 1 1 41 33 100
2022 GL-07 17 23 20 17 21 2 0 41 38 125
2022 GL-08 15 35 20 10 17 3 0 52 28 130
2022 GL-09 13 36 16 16 16 2 0 51 33 215
2022 GL-10 11 27 25 15 19 2 1 39 35 390
2022 GL-11 15 29 20 13 20 2 0 45 34 150
2022 GL-12 12 22 30 19 16 0 0 35 35 25
2022 GL-13 6 56 17 11 11 0 0 61 22 20
2020 GL 17 28 23 15 13 2 1 47 29 1885
2020 GL-00 23 31 27 15 0 5 0 57 15 25
2020 GL-03 18 25 22 17 15 3 0 44 33 85
2020 GL-04 18 33 23 18 5 3 0 52 24 40
2020 GL-05 17 27 21 15 17 2 2 45 33 210
2020 GL-06 16 24 24 19 13 3 1 41 34 125
2020 GL-07 13 30 28 14 14 1 1 44 28 165
2020 GL-08 24 28 22 13 12 0 2 53 25 170
2020 GL-09 18 29 19 19 15 1 0 47 34 245
2020 GL-10 18 31 18 15 13 3 1 51 30 185
2020 GL-11 20 32 24 11 9 3 0 54 21 195
2020 GL-12 32 25 18 12 10 4 0 59 23 30
2020 GL-13 18 64 13 4 0 0 0 82 4 20
2019 GL 16 27 22 16 16 2 0 44 33 2200
2019 GL-00 17 15 35 13 13 7 0 34 28 25
2019 GL-02 34 25 15 9 11 5 0 62 21 55
2019 GL-03 20 25 19 16 17 4 0 47 34 120
2019 GL-04 19 31 18 20 12 0 0 50 32 55
2019 GL-05 16 24 22 15 18 3 1 42 35 270
2019 GL-06 14 22 20 19 23 3 0 36 43 150
2019 GL-07 18 24 18 20 18 2 0 43 39 190
2019 GL-08 21 26 20 13 17 2 1 48 31 185
2019 GL-09 13 34 23 14 14 2 0 47 29 280
2019 GL-10 12 28 23 18 18 1 0 40 36 510
2019 GL-11 13 29 28 16 13 0 1 43 29 195
2019 GL-12 41 14 20 17 8 0 0 55 25 25
2019 GL-13 4 62 17 13 0 4 0 69 13 20

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 53 21 11 4 3 1 6 58 42 1360
2024 GL-00 72 12 3 0 9 0 4 75 25 20
2024 GL-02 21 43 23 0 13 0 0 21 79 10
2024 GL-03 59 17 3 6 4 5 7 66 34 50
2024 GL-04 56 22 9 5 2 0 7 60 40 30
2024 GL-05 54 20 12 6 3 2 3 57 43 155
2024 GL-06 63 17 9 2 0 2 7 70 30 95
2024 GL-07 48 21 14 5 3 3 6 52 48 115
2024 GL-08 47 27 14 3 1 0 8 51 49 95
2024 GL-09 54 21 11 3 3 1 7 58 42 195
2024 GL-10 54 22 9 2 4 1 7 59 41 355
2024 GL-11 45 27 9 8 4 0 7 49 51 155
2024 GL-12 60 8 16 4 3 0 8 66 34 25
2024 GL-13 57 15 14 0 9 5 0 60 40 20
2022 GL 49 22 13 4 4 2 5 1440
2022 GL-00 43 47 9 0 0 0 0 10
2022 GL-02 68 9 23 0 0 0 0 10
2022 GL-03 55 18 8 3 5 6 6 75
2022 GL-04 46 14 22 4 0 0 14 30
2022 GL-05 51 19 14 7 6 1 2 130
2022 GL-06 46 19 20 2 4 6 2 100
2022 GL-07 48 23 10 7 5 2 5 125
2022 GL-08 46 26 13 5 3 1 5 130
2022 GL-09 49 24 10 4 4 3 8 215
2022 GL-10 49 25 11 3 4 2 6 390
2022 GL-11 46 23 13 3 4 3 8 150
2022 GL-12 54 13 29 4 0 0 0 25
2022 GL-13 34 16 11 24 10 0 6 20
2020 GL 59 21 12 3 1 1 3 1885
2020 GL-00 59 12 20 5 0 0 5 25
2020 GL-03 60 15 12 5 3 1 3 85
2020 GL-04 61 24 8 0 3 0 5 40
2020 GL-05 60 16 14 4 1 1 3 210
2020 GL-06 51 20 20 5 0 2 2 125
2020 GL-07 60 23 10 2 1 2 3 165
2020 GL-08 64 19 9 4 1 1 3 170
2020 GL-09 59 25 10 3 0 1 2 245
2020 GL-10 60 21 11 3 3 1 1 185
2020 GL-11 53 28 13 2 1 0 3 195
2020 GL-12 70 16 10 0 0 0 4 30
2020 GL-13 41 33 12 9 0 0 4 20
2019 GL 57 21 11 4 2 2 4 2205
2019 GL-00 66 19 4 0 4 4 1 25
2019 GL-02 62 20 9 4 0 3 2 55
2019 GL-03 59 13 12 5 3 2 5 120
2019 GL-04 52 29 11 0 2 4 2 55
2019 GL-05 56 20 14 5 1 1 3 270
2019 GL-06 60 19 12 3 4 0 2 150
2019 GL-07 45 27 16 5 4 1 3 190
2019 GL-08 61 22 6 4 0 3 4 185
2019 GL-09 58 20 11 3 2 1 4 280
2019 GL-10 60 21 8 4 3 1 4 510
2019 GL-11 49 25 13 5 2 3 3 200
2019 GL-12 51 32 0 12 0 0 4 25
2019 GL-13 53 28 0 8 0 0 11 20

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 57 9 5 3 3 3 20 74 26 1365
2024 GL-00 80 3 5 3 0 0 10 89 11 20
2024 GL-02 34 24 8 15 0 0 20 42 58 10
2024 GL-03 78 2 4 3 0 0 14 90 10 50
2024 GL-04 51 10 4 2 0 7 25 76 24 30
2024 GL-05 61 6 7 2 2 4 19 79 21 155
2024 GL-06 55 13 4 1 5 2 20 71 29 95
2024 GL-07 56 5 5 2 5 4 23 77 23 115
2024 GL-08 58 6 8 3 1 3 21 76 24 95
2024 GL-09 56 6 6 2 4 4 22 76 24 195
2024 GL-10 50 12 4 4 5 4 21 67 33 355
2024 GL-11 48 13 7 2 3 4 23 65 35 155
2024 GL-12 50 9 0 4 10 0 27 68 32 25
2024 GL-13 57 19 5 0 0 5 13 70 30 20

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 65 11 7 3 5 3 6 72 28 1360
2024 GL-00 56 20 7 0 8 3 7 62 38 20
2024 GL-02 51 4 31 0 13 0 0 51 49 10
2024 GL-03 72 9 6 2 2 4 5 79 21 50
2024 GL-04 64 21 8 0 0 0 7 68 32 30
2024 GL-05 71 8 7 2 5 3 3 76 24 155
2024 GL-06 63 10 9 3 2 3 10 72 28 95
2024 GL-07 61 13 4 3 9 3 7 68 32 115
2024 GL-08 62 9 8 6 5 1 10 69 31 95
2024 GL-09 64 9 7 4 3 4 8 73 27 195
2024 GL-10 62 13 5 4 5 5 6 70 30 350
2024 GL-11 66 13 6 4 6 2 4 70 30 155
2024 GL-12 69 5 7 0 7 0 12 79 21 25
2024 GL-13 77 19 4 0 0 0 0 77 23 20
2022 GL 65 12 6 4 5 3 4 1435
2022 GL-00 96 4 0 0 0 0 0 10
2022 GL-02 85 7 8 0 0 0 0 10
2022 GL-03 68 13 4 3 7 1 4 70
2022 GL-04 83 5 5 0 0 0 7 30
2022 GL-05 64 18 4 6 4 1 2 130
2022 GL-06 53 15 12 6 4 8 3 100
2022 GL-07 69 11 4 3 7 4 1 125
2022 GL-08 61 12 8 5 8 2 4 125
2022 GL-09 63 13 6 3 4 3 8 215
2022 GL-10 64 11 6 3 6 4 5 390
2022 GL-11 65 9 4 5 7 5 6 150
2022 GL-12 76 3 0 8 5 8 0 25
2022 GL-13 73 0 10 0 5 0 11 20
2020 GL 70 12 7 3 3 2 3 1880
2020 GL-00 49 15 17 14 0 5 0 25
2020 GL-03 69 15 7 2 5 1 1 85
2020 GL-04 74 8 10 0 3 3 3 40
2020 GL-05 67 11 5 6 5 2 3 210
2020 GL-06 68 15 8 2 3 2 3 125
2020 GL-07 70 11 9 3 4 1 2 165
2020 GL-08 73 10 4 4 4 3 2 170
2020 GL-09 73 12 5 4 2 1 2 240
2020 GL-10 74 10 4 5 4 2 1 185
2020 GL-11 70 13 8 2 3 1 3 195
2020 GL-12 80 0 6 8 0 0 6 30
2020 GL-13 87 4 4 0 0 0 4 20
2019 GL 67 12 7 3 5 3 4 2190
2019 GL-00 79 6 4 0 9 0 1 25
2019 GL-02 66 21 3 0 2 2 6 55
2019 GL-03 65 10 9 5 2 6 4 120
2019 GL-04 71 9 5 2 2 8 4 55
2019 GL-05 67 12 5 2 6 5 3 270
2019 GL-06 64 12 11 4 5 2 3 150
2019 GL-07 59 13 8 3 11 1 5 190
2019 GL-08 68 13 5 5 3 2 4 185
2019 GL-09 65 13 7 4 4 4 3 280
2019 GL-10 71 11 5 3 5 3 4 505
2019 GL-11 62 14 9 3 5 4 4 200
2019 GL-12 67 24 0 5 0 0 5 25
2019 GL-13 81 4 4 0 0 0 11 20

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 69 9 6 1 1 3 11 80 20 1360
2024 GL-00 79 8 3 0 0 3 7 88 12 20
2024 GL-02 57 12 31 0 0 0 0 57 43 10
2024 GL-03 74 9 2 0 0 0 15 87 13 50
2024 GL-04 75 7 12 0 0 0 7 80 20 30
2024 GL-05 72 7 9 2 0 4 7 81 19 155
2024 GL-06 68 7 8 0 1 2 14 81 19 95
2024 GL-07 67 8 4 3 3 4 11 79 21 115
2024 GL-08 68 7 5 1 2 1 16 82 18 95
2024 GL-09 66 10 6 1 1 3 13 79 21 195
2024 GL-10 65 12 5 2 1 4 11 76 24 355
2024 GL-11 76 7 3 3 2 2 8 84 16 155
2024 GL-12 71 7 0 0 7 0 15 83 17 25
2024 GL-13 86 14 0 0 0 0 0 86 14 20

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 65 12 7 2 2 2 10 74 26 1360
2024 GL-00 78 0 4 0 8 3 7 87 13 20
2024 GL-02 38 10 31 0 13 0 7 41 59 10
2024 GL-03 71 10 4 2 0 0 12 81 19 50
2024 GL-04 56 11 20 0 2 0 11 63 37 30
2024 GL-05 66 12 9 2 0 4 6 74 26 155
2024 GL-06 61 15 10 1 1 2 11 70 30 95
2024 GL-07 61 15 5 2 5 2 9 69 31 115
2024 GL-08 67 11 4 0 3 2 14 79 21 95
2024 GL-09 66 7 6 3 2 2 13 78 22 195
2024 GL-10 60 16 5 2 2 4 11 71 29 355
2024 GL-11 68 9 8 2 3 2 8 75 25 155
2024 GL-12 62 16 0 0 7 0 15 73 27 25
2024 GL-13 86 14 0 0 0 0 0 86 14 20

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 12 25 16 15 24 2 5 40 43 1355
2024 GL-00 6 40 25 3 11 3 12 54 16 20
2024 GL-02 14 13 20 10 35 8 0 29 49 10
2024 GL-03 24 25 12 20 18 0 2 50 38 45
2024 GL-04 5 26 22 26 15 0 6 33 44 30
2024 GL-05 14 19 15 16 26 4 6 36 46 155
2024 GL-06 12 24 17 18 21 5 2 39 42 95
2024 GL-07 12 26 14 17 27 1 3 40 45 115
2024 GL-08 8 24 28 12 22 1 6 34 36 95
2024 GL-09 13 21 15 16 26 4 5 38 46 195
2024 GL-10 9 24 16 15 29 1 6 35 48 355
2024 GL-11 11 31 14 14 23 0 7 45 40 155
2024 GL-12 16 35 4 13 27 0 4 54 42 25
2024 GL-13 29 46 5 10 9 0 0 75 20 20
2022 GL 13 25 18 15 23 3 4 40 41 1430
2022 GL-00 0 18 21 12 23 22 4 24 47 10
2022 GL-02 12 36 15 15 14 9 0 53 32 10
2022 GL-03 25 23 17 13 15 3 2 52 30 70
2022 GL-04 14 32 10 16 18 0 11 52 38 30
2022 GL-05 6 24 22 21 22 2 3 32 44 130
2022 GL-06 13 19 21 9 25 6 7 37 38 100
2022 GL-07 11 26 13 15 27 5 3 40 46 125
2022 GL-08 12 26 19 19 18 4 2 40 39 125
2022 GL-09 12 27 18 12 25 2 3 41 39 215
2022 GL-10 10 21 17 15 29 1 6 34 48 390
2022 GL-11 16 29 17 15 15 4 4 49 33 150
2022 GL-12 13 27 16 13 31 0 0 39 44 25
2022 GL-13 17 27 11 29 16 0 0 44 45 20
2020 GL 15 24 18 15 22 2 4 42 39 1880
2020 GL-00 18 33 26 5 9 5 5 56 15 25
2020 GL-03 17 33 16 19 15 0 1 50 34 85
2020 GL-04 10 24 34 15 13 3 3 35 29 40
2020 GL-05 14 26 14 16 24 2 4 42 42 210
2020 GL-06 11 23 20 13 27 2 4 36 42 125
2020 GL-07 14 24 19 17 21 1 3 40 40 165
2020 GL-08 18 27 12 12 24 2 6 48 38 170
2020 GL-09 12 25 22 13 22 2 3 40 37 240
2020 GL-10 15 29 17 15 19 0 5 46 36 180
2020 GL-11 26 25 18 12 15 3 2 53 28 195
2020 GL-12 29 19 14 11 21 0 6 51 34 30
2020 GL-13 13 41 23 13 9 0 0 55 22 20
2019 GL 14 22 19 15 24 2 3 38 41 2205
2019 GL-00 8 46 20 13 13 0 0 53 26 25
2019 GL-02 28 23 17 7 13 11 2 58 23 55
2019 GL-03 19 24 16 20 17 3 2 45 38 120
2019 GL-04 15 18 19 17 29 1 2 34 47 55
2019 GL-05 16 18 19 18 23 2 4 37 43 270
2019 GL-06 15 16 16 18 29 2 5 32 50 150
2019 GL-07 14 19 23 18 22 3 1 34 42 190
2019 GL-08 16 22 18 12 25 1 6 41 40 185
2019 GL-09 10 24 20 15 25 2 4 36 42 280
2019 GL-10 9 21 19 14 30 2 4 32 47 510
2019 GL-11 15 29 23 13 18 1 1 45 32 200
2019 GL-12 41 14 13 13 19 0 0 55 32 25
2019 GL-13 28 40 4 15 8 0 4 71 25 20

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 28 36 14 10 11 0 0 64 21 1360
2024 GL-00 41 29 13 3 14 0 0 70 17 20
2024 GL-02 36 40 2 22 0 0 0 75 22 10
2024 GL-03 26 38 24 10 2 0 0 64 12 50
2024 GL-04 18 38 15 22 7 0 0 55 29 30
2024 GL-05 35 35 10 6 14 0 0 70 20 155
2024 GL-06 24 41 10 17 7 0 1 66 24 95
2024 GL-07 33 36 8 13 10 0 0 69 23 115
2024 GL-08 24 32 22 8 14 0 0 57 21 95
2024 GL-09 30 39 9 9 12 1 0 70 21 195
2024 GL-10 23 35 17 10 14 0 0 59 24 355
2024 GL-11 26 35 15 13 11 0 0 61 24 155
2024 GL-12 33 24 23 13 7 0 0 57 20 25
2024 GL-13 24 57 14 4 0 0 0 81 4 20
2022 GL 22 37 18 12 11 0 0 59 23 1435
2022 GL-00 4 36 39 11 10 0 0 40 20 10
2022 GL-02 19 43 21 9 8 0 0 62 17 10
2022 GL-03 30 42 11 11 6 0 0 72 17 75
2022 GL-04 16 39 21 11 10 3 0 56 22 30
2022 GL-05 20 37 19 12 13 0 0 56 25 130
2022 GL-06 20 31 25 10 14 0 0 51 24 100
2022 GL-07 19 37 19 13 13 0 0 56 25 125
2022 GL-08 25 32 19 13 11 0 0 56 24 130
2022 GL-09 22 42 15 11 10 0 0 64 21 215
2022 GL-10 22 36 17 14 12 0 0 58 25 385
2022 GL-11 28 33 19 10 10 0 0 61 20 150
2022 GL-12 40 41 4 0 16 0 0 81 16 25
2022 GL-13 11 38 22 16 12 0 0 49 28 20
2020 GL 25 39 15 12 9 0 0 65 21 1880
2020 GL-00 31 43 14 8 5 0 0 74 12 25
2020 GL-03 20 50 10 12 8 0 0 70 20 85
2020 GL-04 25 34 22 13 5 0 0 59 19 40
2020 GL-05 23 38 15 11 12 0 1 62 23 210
2020 GL-06 22 36 20 13 9 0 1 58 22 125
2020 GL-07 25 41 14 10 10 0 0 66 20 165
2020 GL-08 24 42 14 11 10 0 0 66 20 170
2020 GL-09 30 36 15 14 6 0 0 66 20 240
2020 GL-10 31 40 7 15 7 0 1 71 22 185
2020 GL-11 30 41 15 8 7 0 0 71 14 190
2020 GL-12 40 33 12 8 8 0 0 72 15 30
2020 GL-13 30 52 4 9 4 0 0 82 13 20
2019 GL 25 38 16 11 10 0 0 63 21 2200
2019 GL-00 24 47 9 16 4 0 0 71 20 25
2019 GL-02 46 26 16 7 5 0 0 71 13 55
2019 GL-03 28 39 15 11 7 0 0 67 18 120
2019 GL-04 25 43 13 11 8 0 0 68 19 55
2019 GL-05 23 36 16 14 11 0 0 59 25 270
2019 GL-06 23 39 15 13 10 0 0 61 24 150
2019 GL-07 22 42 15 8 12 0 0 64 21 190
2019 GL-08 27 37 14 14 8 0 0 64 22 185
2019 GL-09 26 41 13 10 9 0 0 68 19 280
2019 GL-10 23 35 19 11 12 0 0 58 23 505
2019 GL-11 21 43 18 7 11 0 0 65 17 200
2019 GL-12 37 27 11 22 3 0 0 63 25 25
2019 GL-13 36 51 8 4 0 0 0 87 4 20

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 32 32 16 11 10 0 0 64 20 1365
2024 GL-00 36 39 10 0 15 0 0 75 15 20
2024 GL-02 36 42 2 20 0 0 0 77 20 10
2024 GL-03 31 33 15 13 9 0 0 64 21 50
2024 GL-04 30 38 16 6 10 0 0 68 16 30
2024 GL-05 40 31 10 10 10 0 0 70 20 155
2024 GL-06 29 29 20 10 10 1 1 59 21 95
2024 GL-07 34 29 15 14 10 0 0 62 23 115
2024 GL-08 32 28 16 10 13 0 0 61 23 95
2024 GL-09 35 34 15 8 8 1 0 69 16 195
2024 GL-10 28 34 17 11 10 0 0 62 21 355
2024 GL-11 26 26 24 15 9 0 0 52 24 155
2024 GL-12 30 36 18 8 7 0 0 66 15 25
2024 GL-13 33 47 11 4 5 0 0 80 9 20
2022 GL 23 37 19 10 11 0 0 60 20 1435
2022 GL-00 4 51 31 13 0 0 0 56 13 10
2022 GL-02 31 39 8 9 14 0 0 70 22 10
2022 GL-03 37 29 15 7 11 0 1 67 18 75
2022 GL-04 13 55 10 17 6 0 0 67 23 30
2022 GL-05 17 42 21 10 11 0 0 59 21 130
2022 GL-06 21 30 27 13 10 0 0 50 23 100
2022 GL-07 23 37 21 8 11 0 1 60 19 125
2022 GL-08 25 37 17 8 12 1 0 62 21 130
2022 GL-09 28 33 20 10 9 0 0 61 19 215
2022 GL-10 22 38 17 11 12 0 0 59 23 390
2022 GL-11 23 39 20 8 11 0 0 62 18 150
2022 GL-12 42 28 15 4 11 0 0 70 15 25
2022 GL-13 22 39 6 21 12 0 0 61 34 20
2020 GL 30 34 17 10 8 0 0 65 18 1880
2020 GL-00 40 24 23 12 0 0 0 64 12 25
2020 GL-03 25 39 14 10 11 0 0 64 21 85
2020 GL-04 33 43 16 5 3 0 0 76 8 40
2020 GL-05 32 27 19 13 9 0 0 59 22 210
2020 GL-06 27 28 21 13 10 0 0 56 23 125
2020 GL-07 23 41 19 8 8 1 0 65 16 165
2020 GL-08 35 33 18 5 8 0 0 68 14 170
2020 GL-09 33 32 19 10 7 0 0 64 17 240
2020 GL-10 39 33 10 6 10 0 1 73 17 185
2020 GL-11 32 36 15 9 8 0 0 68 16 195
2020 GL-12 44 28 14 10 4 0 0 72 14 30
2020 GL-13 45 28 18 9 0 0 0 73 9 20
2019 GL 28 34 19 11 9 0 0 62 20 2195
2019 GL-00 25 33 33 4 4 0 0 59 9 25
2019 GL-02 46 28 16 9 2 0 0 73 10 55
2019 GL-03 33 35 14 13 6 0 0 68 18 120
2019 GL-04 23 35 20 14 7 0 0 59 22 55
2019 GL-05 26 29 21 16 7 0 0 56 23 270
2019 GL-06 25 32 24 11 8 0 0 57 19 150
2019 GL-07 33 30 15 9 13 0 0 63 22 190
2019 GL-08 32 34 15 9 9 0 0 66 19 185
2019 GL-09 27 39 17 11 6 0 0 66 17 275
2019 GL-10 24 33 20 10 13 0 0 57 23 505
2019 GL-11 23 39 21 8 9 0 0 62 17 200
2019 GL-12 43 23 22 9 3 0 0 66 12 25
2019 GL-13 50 38 4 4 4 0 0 87 8 20

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 28 31 19 12 9 0 0 60 22 1365
2024 GL-00 20 38 27 0 14 0 0 58 14 20
2024 GL-02 44 27 13 16 0 0 0 71 16 10
2024 GL-03 39 25 21 12 3 0 0 64 15 50
2024 GL-04 25 32 24 3 16 0 0 57 19 30
2024 GL-05 44 25 14 8 9 0 0 69 17 155
2024 GL-06 27 32 21 10 8 1 1 60 18 95
2024 GL-07 27 37 15 11 9 0 0 64 20 115
2024 GL-08 23 30 22 14 10 0 0 53 24 95
2024 GL-09 23 34 17 15 10 1 0 58 25 195
2024 GL-10 23 34 18 13 12 0 0 57 25 355
2024 GL-11 20 28 23 18 12 0 0 47 30 155
2024 GL-12 31 8 22 32 7 0 0 39 39 25
2024 GL-13 14 46 21 13 5 0 0 60 19 20
2022 GL 22 34 20 10 13 0 0 56 23 1440
2022 GL-00 4 32 40 24 0 0 0 37 24 10
2022 GL-02 38 32 8 0 14 9 0 77 15 10
2022 GL-03 33 32 16 8 12 0 0 64 20 75
2022 GL-04 22 41 15 7 15 0 0 63 23 30
2022 GL-05 20 35 25 8 10 0 1 56 19 130
2022 GL-06 18 27 24 13 18 0 0 46 30 100
2022 GL-07 23 41 15 9 11 0 1 64 20 125
2022 GL-08 25 32 21 10 12 0 1 57 22 130
2022 GL-09 23 36 19 11 11 0 0 59 22 215
2022 GL-10 20 35 20 11 15 0 0 55 25 390
2022 GL-11 20 30 22 14 15 0 0 50 29 150
2022 GL-12 34 21 24 0 21 0 0 55 21 25
2022 GL-13 0 28 27 27 18 0 0 28 45 20
2020 GL 23 41 18 11 6 0 0 65 17 1870
2020 GL-00 21 48 22 9 0 0 0 69 9 25
2020 GL-03 22 45 13 12 8 0 0 67 20 85
2020 GL-04 24 48 13 16 0 0 0 71 16 40
2020 GL-05 26 41 21 8 5 0 0 66 13 205
2020 GL-06 21 38 24 10 7 0 1 59 17 125
2020 GL-07 20 42 24 8 5 1 0 63 13 165
2020 GL-08 28 37 15 13 6 0 0 65 19 170
2020 GL-09 25 41 17 11 6 0 0 66 17 240
2020 GL-10 32 39 17 9 4 0 0 71 12 180
2020 GL-11 21 47 14 12 6 0 0 68 18 190
2020 GL-12 12 57 17 10 4 0 0 69 13 30
2020 GL-13 25 36 25 13 0 0 0 61 13 20
2019 GL 23 39 20 11 8 0 0 62 18 2185
2019 GL-00 27 40 19 4 9 0 0 67 13 25
2019 GL-02 38 42 14 4 2 0 0 80 6 55
2019 GL-03 28 33 23 12 2 1 0 62 15 120
2019 GL-04 31 19 28 13 9 0 0 50 22 55
2019 GL-05 25 40 19 10 6 0 1 66 15 270
2019 GL-06 23 31 24 14 7 0 0 54 21 150
2019 GL-07 20 42 16 12 9 0 0 62 21 185
2019 GL-08 30 36 18 9 7 0 0 66 16 180
2019 GL-09 21 44 17 10 8 0 0 65 18 280
2019 GL-10 19 40 20 12 9 0 0 60 20 505
2019 GL-11 17 42 22 11 9 0 0 59 20 195
2019 GL-12 29 30 18 11 12 0 0 59 24 25
2019 GL-13 22 48 13 9 9 0 0 69 17 20

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 18 36 22 12 11 2 0 54 24 1360
2024 GL-00 13 35 30 7 12 3 0 50 19 20
2024 GL-02 14 23 30 18 15 0 0 37 33 10
2024 GL-03 24 41 18 9 5 3 0 67 15 50
2024 GL-04 9 36 36 13 5 0 0 45 18 30
2024 GL-05 20 39 15 8 16 3 0 61 24 155
2024 GL-06 17 32 28 10 10 2 0 50 21 95
2024 GL-07 18 28 23 18 13 0 0 46 31 115
2024 GL-08 19 26 32 9 13 2 0 46 22 95
2024 GL-09 19 35 20 13 11 2 1 55 24 195
2024 GL-10 13 38 21 16 11 1 0 52 27 355
2024 GL-11 19 36 20 12 11 1 1 56 23 155
2024 GL-12 19 37 12 7 20 0 4 59 28 25
2024 GL-13 33 34 18 14 0 0 0 68 14 20
2022 GL 15 36 23 12 11 2 0 53 24 1435
2022 GL-00 0 28 19 22 9 22 0 36 40 10
2022 GL-02 24 30 32 0 14 0 0 54 14 10
2022 GL-03 19 39 22 11 8 1 0 59 19 70
2022 GL-04 5 39 38 14 0 0 3 46 15 30
2022 GL-05 12 35 28 13 9 4 0 48 23 130
2022 GL-06 17 32 18 10 18 5 0 52 29 100
2022 GL-07 17 34 21 13 13 2 0 52 27 125
2022 GL-08 14 37 24 9 12 3 1 53 22 125
2022 GL-09 16 38 23 11 10 2 0 55 22 215
2022 GL-10 13 36 21 16 11 2 1 50 28 390
2022 GL-11 17 40 22 12 9 0 0 57 21 150
2022 GL-12 32 40 12 0 16 0 0 73 16 25
2022 GL-13 6 34 45 16 0 0 0 40 16 20
2020 GL 18 41 21 12 6 2 0 60 19 1890
2020 GL-00 22 38 36 0 5 0 0 60 5 25
2020 GL-03 14 47 17 13 8 0 1 62 21 85
2020 GL-04 10 49 23 10 0 5 3 64 11 40
2020 GL-05 15 39 20 16 8 1 1 56 24 210
2020 GL-06 14 39 26 11 7 3 0 54 19 125
2020 GL-07 16 39 25 13 6 3 0 56 19 165
2020 GL-08 20 43 19 11 6 0 0 64 17 170
2020 GL-09 20 39 21 14 5 2 0 60 19 245
2020 GL-10 24 43 18 10 5 1 0 67 15 185
2020 GL-11 22 43 16 10 6 2 0 67 16 195
2020 GL-12 24 35 19 19 4 0 0 59 22 30
2020 GL-13 37 43 13 0 0 7 0 86 0 20
2019 GL 16 40 21 12 9 2 0 57 21 2210
2019 GL-00 24 44 19 9 4 0 0 68 13 25
2019 GL-02 27 41 12 11 2 7 0 73 14 55
2019 GL-03 18 38 23 12 6 2 0 58 19 120
2019 GL-04 16 36 25 19 0 4 0 54 19 55
2019 GL-05 16 35 23 16 8 2 0 52 25 270
2019 GL-06 12 36 28 14 9 1 0 49 23 150
2019 GL-07 17 39 17 13 12 2 0 57 25 185
2019 GL-08 17 44 16 11 8 3 1 64 20 185
2019 GL-09 15 44 22 9 9 1 0 59 18 280
2019 GL-10 14 37 23 12 12 2 1 53 24 510
2019 GL-11 17 41 22 11 7 2 0 59 19 200
2019 GL-12 31 40 17 8 4 0 0 71 12 25
2019 GL-13 32 49 4 8 0 7 0 87 9 20

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 40 34 12 8 7 0 0 74 14 1360
2024 GL-00 43 23 25 0 9 0 0 66 9 20
2024 GL-02 29 58 0 13 0 0 0 87 13 10
2024 GL-03 46 26 16 9 3 0 0 72 12 45
2024 GL-04 49 32 12 5 3 0 0 81 7 30
2024 GL-05 47 31 7 6 8 0 0 78 14 155
2024 GL-06 38 40 11 6 4 1 0 79 10 95
2024 GL-07 43 28 15 8 6 0 0 71 14 115
2024 GL-08 37 32 12 10 9 0 0 69 19 95
2024 GL-09 39 38 10 9 4 0 1 77 13 195
2024 GL-10 38 35 11 7 7 0 1 74 15 355
2024 GL-11 32 33 12 10 13 0 0 65 23 155
2024 GL-12 29 34 31 4 3 0 0 62 7 25
2024 GL-13 37 52 0 0 11 0 0 89 11 20
2022 GL 32 34 16 9 8 0 0 67 18 1440
2022 GL-00 43 4 33 20 0 0 0 46 20 10
2022 GL-02 45 24 8 14 0 9 0 76 15 10
2022 GL-03 45 33 12 7 3 0 0 78 11 75
2022 GL-04 32 47 6 10 5 0 0 79 15 30
2022 GL-05 33 32 22 7 7 0 0 64 14 130
2022 GL-06 32 26 23 9 9 0 0 58 19 100
2022 GL-07 25 35 19 11 11 0 0 60 21 125
2022 GL-08 35 27 15 9 13 2 0 63 22 130
2022 GL-09 29 39 15 6 9 0 2 69 15 215
2022 GL-10 33 36 13 11 6 0 0 70 18 390
2022 GL-11 31 32 13 11 12 0 1 64 23 150
2022 GL-12 34 31 11 15 8 0 0 65 23 25
2022 GL-13 11 38 6 6 39 0 0 49 45 20
2020 GL 36 34 16 9 5 0 0 70 14 1885
2020 GL-00 42 44 7 3 5 0 0 86 8 25
2020 GL-03 33 40 17 7 2 0 0 73 10 85
2020 GL-04 46 23 21 5 5 0 0 69 10 40
2020 GL-05 40 33 14 7 4 0 0 74 11 210
2020 GL-06 27 33 18 13 9 0 0 60 22 125
2020 GL-07 34 35 17 9 5 0 1 69 14 165
2020 GL-08 42 28 14 10 5 0 1 70 15 170
2020 GL-09 36 34 18 9 1 1 0 71 11 240
2020 GL-10 38 31 16 8 7 1 0 70 15 180
2020 GL-11 35 34 15 8 6 1 1 70 14 195
2020 GL-12 39 32 25 0 0 0 3 74 0 30
2020 GL-13 41 25 21 13 0 0 0 66 13 20
2019 GL 34 35 16 8 7 0 0 70 15 2205
2019 GL-00 40 46 5 5 5 0 0 86 9 25
2019 GL-02 46 36 12 4 2 0 0 82 6 55
2019 GL-03 42 31 17 8 3 0 0 73 10 120
2019 GL-04 43 23 19 6 8 0 2 68 13 55
2019 GL-05 39 33 11 8 8 0 1 73 16 270
2019 GL-06 36 30 16 9 7 1 1 68 16 150
2019 GL-07 30 35 13 11 12 0 0 65 22 190
2019 GL-08 37 37 12 9 5 0 0 74 14 185
2019 GL-09 36 33 18 5 7 1 0 69 13 280
2019 GL-10 30 37 18 7 7 0 0 68 14 510
2019 GL-11 27 39 19 9 5 0 1 66 14 200
2019 GL-12 34 29 24 9 4 0 0 63 13 25
2019 GL-13 28 47 0 17 8 0 0 75 25 20

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 42 34 15 4 4 0 2 77 8 1365
2024 GL-00 45 49 2 0 0 0 4 98 0 20
2024 GL-02 34 30 34 2 0 0 0 64 2 10
2024 GL-03 41 35 24 0 0 0 0 76 0 50
2024 GL-04 60 32 6 0 0 0 2 94 0 30
2024 GL-05 55 34 4 2 4 0 1 90 6 155
2024 GL-06 39 39 14 3 1 0 4 82 4 95
2024 GL-07 48 27 16 4 3 0 2 76 7 115
2024 GL-08 34 31 27 4 2 0 1 66 6 95
2024 GL-09 38 31 19 6 5 0 1 70 11 195
2024 GL-10 46 31 14 5 4 0 1 78 8 355
2024 GL-11 27 39 16 11 6 0 1 67 17 155
2024 GL-12 27 35 22 7 9 0 0 63 16 25
2024 GL-13 11 32 9 34 9 0 6 45 46 20
2022 GL 39 33 18 4 3 1 1 74 8 1440
2022 GL-00 29 41 30 0 0 0 0 70 0 10
2022 GL-02 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 GL-03 44 33 14 3 2 2 2 80 5 75
2022 GL-04 32 54 14 0 0 0 0 86 0 30
2022 GL-05 37 32 21 7 1 0 2 70 8 130
2022 GL-06 49 29 14 2 1 4 1 82 4 100
2022 GL-07 39 32 20 4 2 0 2 73 6 125
2022 GL-08 44 31 16 5 2 0 2 77 7 130
2022 GL-09 41 35 17 3 3 1 1 77 6 215
2022 GL-10 39 36 16 3 5 1 1 76 8 390
2022 GL-11 24 29 28 11 7 0 1 54 18 150
2022 GL-12 21 24 36 0 19 0 0 45 19 25
2022 GL-13 11 22 17 33 16 0 0 34 50 20
2020 GL 40 38 14 5 3 0 0 78 8 1865
2020 GL-00 46 38 16 0 0 0 0 84 0 25
2020 GL-03 48 33 14 3 1 0 0 81 5 80
2020 GL-04 40 41 13 5 0 0 0 81 5 40
2020 GL-05 42 40 11 3 2 0 2 83 5 210
2020 GL-06 44 37 16 2 0 1 0 82 2 125
2020 GL-07 35 37 14 9 4 0 1 72 13 165
2020 GL-08 41 42 12 3 2 0 0 83 5 165
2020 GL-09 41 38 16 2 4 0 0 78 6 240
2020 GL-10 41 36 14 5 4 0 0 77 9 175
2020 GL-11 32 33 21 8 6 0 0 65 14 195
2020 GL-12 42 27 10 14 7 0 0 69 21 30
2020 GL-13 0 35 27 30 9 0 0 35 39 20
2019 GL 39 34 18 5 3 0 0 74 8 2180
2019 GL-00 50 31 19 0 0 0 0 81 0 25
2019 GL-02 63 21 13 4 0 0 0 84 4 55
2019 GL-03 41 46 9 2 1 1 0 88 2 120
2019 GL-04 47 28 13 10 2 0 0 75 12 55
2019 GL-05 50 28 14 4 2 0 1 79 6 265
2019 GL-06 37 40 17 4 1 0 0 78 5 150
2019 GL-07 33 36 17 7 7 0 0 69 14 185
2019 GL-08 43 35 17 5 2 0 0 77 6 185
2019 GL-09 37 36 18 5 3 1 1 74 8 270
2019 GL-10 38 35 19 4 3 0 1 74 7 505
2019 GL-11 26 35 26 7 5 0 0 61 13 200
2019 GL-12 20 40 21 9 11 0 0 59 20 25
2019 GL-13 22 24 21 25 8 0 0 46 33 20

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 37 24 15 5 9 2 8 68 16 1360
2024 GL-00 22 37 8 15 7 3 8 66 25 20
2024 GL-02 41 37 4 2 8 0 7 84 11 10
2024 GL-03 43 13 19 2 8 3 12 66 12 50
2024 GL-04 34 28 19 0 11 0 7 67 12 30
2024 GL-05 48 24 10 6 4 0 8 78 10 155
2024 GL-06 41 25 11 3 11 4 5 73 15 95
2024 GL-07 35 19 26 2 8 2 9 60 11 115
2024 GL-08 31 23 13 8 16 1 7 59 27 95
2024 GL-09 39 25 13 5 7 2 9 72 14 195
2024 GL-10 33 23 16 5 10 2 10 65 17 355
2024 GL-11 29 26 15 9 15 0 6 59 25 155
2024 GL-12 32 38 7 9 5 4 4 76 15 25
2024 GL-13 38 47 5 0 0 5 5 94 0 20
2022 GL 34 25 15 6 10 3 7 66 18 1440
2022 GL-00 22 65 0 4 0 9 0 95 5 10
2022 GL-02 55 8 7 0 30 0 0 63 30 10
2022 GL-03 39 25 17 2 8 2 5 70 12 75
2022 GL-04 35 21 14 17 4 4 6 62 23 30
2022 GL-05 36 21 12 11 9 1 10 64 23 130
2022 GL-06 31 25 19 4 10 3 8 63 16 100
2022 GL-07 32 25 15 6 12 3 6 63 20 125
2022 GL-08 22 33 12 7 9 5 11 66 20 130
2022 GL-09 36 25 15 4 9 4 7 68 15 215
2022 GL-10 29 26 18 5 9 3 9 63 17 390
2022 GL-11 42 20 11 4 15 2 7 67 20 150
2022 GL-12 30 40 9 3 13 0 5 74 17 25
2022 GL-13 50 34 0 17 0 0 0 83 17 20

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 31 42 26 1360
2024 GL-00 55 34 12 20
2024 GL-02 28 72 0 10
2024 GL-03 42 31 28 50
2024 GL-04 26 42 33 30
2024 GL-05 35 35 30 155
2024 GL-06 45 34 21 95
2024 GL-07 28 43 29 115
2024 GL-08 31 43 26 95
2024 GL-09 25 47 29 195
2024 GL-10 28 50 22 355
2024 GL-11 23 44 32 155
2024 GL-12 32 44 24 25
2024 GL-13 28 21 50 20
2022 GL 32 38 30 1440
2022 GL-00 20 36 44 10
2022 GL-02 25 47 28 10
2022 GL-03 39 40 21 75
2022 GL-04 16 40 44 30
2022 GL-05 39 37 24 130
2022 GL-06 31 33 36 100
2022 GL-07 31 34 35 125
2022 GL-08 33 38 29 130
2022 GL-09 25 42 34 215
2022 GL-10 30 37 33 390
2022 GL-11 31 39 30 150
2022 GL-12 38 46 16 25
2022 GL-13 40 27 33 20
2020 GL 15 55 30 1885
2020 GL-00 16 50 34 25
2020 GL-03 16 51 33 85
2020 GL-04 15 60 25 40
2020 GL-05 17 49 35 210
2020 GL-06 12 52 36 125
2020 GL-07 14 51 35 165
2020 GL-08 13 57 30 170
2020 GL-09 12 58 30 245
2020 GL-10 10 56 34 180
2020 GL-11 19 54 27 195
2020 GL-12 14 56 30 30
2020 GL-13 32 59 9 20
2019 GL 15 52 33 2210
2019 GL-00 3 61 36 25
2019 GL-02 13 59 29 55
2019 GL-03 11 51 38 120
2019 GL-04 17 52 31 55
2019 GL-05 17 49 34 270
2019 GL-06 18 42 39 150
2019 GL-07 18 48 34 190
2019 GL-08 17 50 32 185
2019 GL-09 13 56 31 280
2019 GL-10 11 58 31 510
2019 GL-11 17 48 35 200
2019 GL-12 22 36 42 25
2019 GL-13 39 38 24 20

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 34 22 13 14 8 8 390
2024 GL-03 21 22 9 18 17 12 15
2024 GL-05 31 19 15 23 7 6 50
2024 GL-06 20 30 6 12 15 16 40
2024 GL-07 32 19 24 12 8 5 30
2024 GL-08 25 28 15 17 0 14 30
2024 GL-09 45 21 17 9 7 2 45
2024 GL-10 47 15 17 11 4 7 95
2024 GL-11 39 28 13 9 2 8 35
2022 GL 29 29 18 13 5 7 430
2022 GL-03 15 44 6 18 7 10 30
2022 GL-05 18 33 27 5 13 5 40
2022 GL-06 29 29 25 14 0 4 30
2022 GL-07 26 22 12 19 10 10 40
2022 GL-08 37 21 26 11 0 5 45
2022 GL-09 24 26 24 14 3 10 55
2022 GL-10 43 31 12 9 1 5 110
2022 GL-11 26 22 21 24 2 6 45
2022 GL-12 12 14 31 23 0 19 10
2020 GL 45 22 15 8 3 8 285
2020 GL-03 17 37 23 15 8 0 15
2020 GL-05 22 37 12 6 3 20 35
2020 GL-06 21 24 7 27 0 22 15
2020 GL-07 47 9 22 5 8 9 25
2020 GL-08 53 22 16 5 0 3 20
2020 GL-09 58 20 11 8 3 0 30
2020 GL-10 54 19 12 5 0 10 15
2020 GL-11 41 31 20 2 3 3 35
2019 GL 40 15 15 14 6 9 330
2019 GL-03 32 30 7 16 15 0 15
2019 GL-04 51 11 30 0 0 9 10
2019 GL-05 23 22 20 16 11 9 45
2019 GL-06 47 7 11 14 13 8 30
2019 GL-07 37 13 9 23 2 17 35
2019 GL-08 42 16 20 14 2 6 30
2019 GL-09 52 4 11 17 3 12 35
2019 GL-10 39 12 20 20 0 9 55
2019 GL-11 43 25 11 9 3 10 35
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 37 37 14 7 4 0 0 75 11 1360
2024 GL-00 51 29 14 7 0 0 0 80 7 20
2024 GL-02 43 57 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 GL-03 39 35 18 5 3 0 0 73 9 50
2024 GL-04 37 33 22 4 5 0 0 70 8 30
2024 GL-05 42 36 9 8 5 0 0 78 14 155
2024 GL-06 38 36 11 10 4 1 0 75 14 95
2024 GL-07 40 32 19 7 2 0 0 72 10 115
2024 GL-08 31 32 20 11 6 0 0 64 17 95
2024 GL-09 34 44 15 2 4 1 0 79 7 195
2024 GL-10 37 35 14 7 6 1 0 73 13 355
2024 GL-11 35 39 15 7 4 0 0 74 11 155
2024 GL-12 32 43 21 4 0 0 0 75 4 25
2024 GL-13 52 30 13 5 0 0 0 82 5 20
2022 GL 32 41 14 7 5 1 0 74 12 1430
2022 GL-00 11 66 23 0 0 0 0 77 0 10
2022 GL-02 38 41 21 0 0 0 0 79 0 10
2022 GL-03 47 32 8 7 7 0 0 79 13 75
2022 GL-04 19 58 7 12 3 0 0 77 16 30
2022 GL-05 34 35 15 8 8 0 0 69 15 130
2022 GL-06 25 42 17 11 3 2 0 69 14 100
2022 GL-07 31 43 16 5 4 1 0 75 9 125
2022 GL-08 29 41 13 7 7 3 0 72 14 125
2022 GL-09 33 43 11 8 5 1 0 76 12 210
2022 GL-10 31 43 14 6 6 1 0 74 12 390
2022 GL-11 33 41 17 5 3 1 0 74 8 150
2022 GL-12 49 25 14 7 5 0 0 74 12 25
2022 GL-13 22 38 17 23 0 0 0 60 23 20
2020 GL 35 40 15 7 4 0 0 75 10 1870
2020 GL-00 31 46 9 14 0 0 0 77 14 25
2020 GL-03 27 49 16 4 3 0 0 76 7 85
2020 GL-04 36 37 15 8 3 3 0 74 11 40
2020 GL-05 34 39 17 5 4 0 0 73 9 205
2020 GL-06 34 36 15 12 2 1 0 71 13 120
2020 GL-07 36 43 12 7 2 0 0 79 9 165
2020 GL-08 41 35 13 7 4 0 0 76 11 170
2020 GL-09 36 37 18 4 5 0 0 73 9 240
2020 GL-10 35 43 11 8 3 1 0 79 11 185
2020 GL-11 36 40 14 6 3 0 0 77 9 195
2020 GL-12 46 30 9 15 0 0 0 76 15 30
2020 GL-13 36 36 16 12 0 0 0 72 12 20
2019 GL 34 40 16 6 4 1 0 74 10 2200
2019 GL-00 39 32 13 11 4 0 0 71 16 25
2019 GL-02 57 28 9 4 0 2 0 86 4 55
2019 GL-03 45 38 9 6 1 1 0 83 7 120
2019 GL-04 35 33 19 7 7 0 0 68 14 55
2019 GL-05 37 37 16 6 3 0 0 75 10 270
2019 GL-06 27 43 19 5 5 1 0 70 11 150
2019 GL-07 29 42 18 5 6 0 0 71 11 190
2019 GL-08 35 43 12 8 2 0 0 78 10 185
2019 GL-09 32 40 18 5 5 1 0 72 10 280
2019 GL-10 30 42 16 6 5 0 0 73 11 505
2019 GL-11 30 44 17 3 5 1 0 74 9 200
2019 GL-12 41 39 18 3 0 0 0 79 3 25
2019 GL-13 29 54 17 0 0 0 0 83 0 20

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 15 34 23 15 11 2 0 51 26 1360
2024 GL-00 25 21 23 9 13 8 0 51 24 20
2024 GL-02 28 34 21 16 0 0 0 63 16 10
2024 GL-03 14 29 34 15 6 2 0 44 21 50
2024 GL-04 6 49 15 21 9 0 0 55 30 30
2024 GL-05 23 36 13 17 9 3 0 60 26 150
2024 GL-06 12 33 24 10 16 3 1 47 28 95
2024 GL-07 22 30 20 15 12 2 0 53 27 115
2024 GL-08 12 36 27 10 12 3 0 49 23 95
2024 GL-09 15 37 22 12 11 2 0 54 24 195
2024 GL-10 12 34 24 17 12 1 0 46 29 355
2024 GL-11 11 34 29 15 11 0 0 45 26 155
2024 GL-12 7 37 20 25 7 0 4 46 33 25
2024 GL-13 10 40 23 23 5 0 0 49 27 20
2022 GL 12 36 25 13 12 2 0 48 26 1440
2022 GL-00 0 27 33 8 31 0 0 27 40 10
2022 GL-02 23 32 23 0 22 0 0 55 22 10
2022 GL-03 21 40 9 19 7 4 0 63 27 75
2022 GL-04 16 27 30 13 15 0 0 42 28 30
2022 GL-05 9 39 29 12 11 0 0 48 23 130
2022 GL-06 6 32 36 14 9 2 0 39 24 100
2022 GL-07 17 35 20 12 15 1 1 53 27 125
2022 GL-08 11 40 20 12 14 3 0 53 26 130
2022 GL-09 10 36 28 15 11 1 0 46 26 215
2022 GL-10 10 34 27 14 13 2 0 45 27 390
2022 GL-11 12 32 23 17 14 2 0 45 32 150
2022 GL-12 10 43 30 5 12 0 0 54 17 25
2022 GL-13 6 56 22 10 6 0 0 62 16 20
2020 GL 15 38 25 13 7 1 0 54 20 1885
2020 GL-00 13 38 31 9 5 5 0 53 15 25
2020 GL-03 8 37 25 20 7 3 0 47 28 85
2020 GL-04 21 38 23 13 3 0 3 61 16 40
2020 GL-05 14 40 22 14 9 0 0 55 23 210
2020 GL-06 11 36 30 13 9 2 0 47 22 125
2020 GL-07 16 32 28 15 9 0 1 48 23 165
2020 GL-08 18 41 23 11 5 2 0 60 16 170
2020 GL-09 16 35 26 14 8 0 0 52 22 240
2020 GL-10 13 45 25 9 7 1 0 59 16 180
2020 GL-11 15 41 24 10 7 1 1 58 18 195
2020 GL-12 28 43 17 8 4 0 0 71 11 30
2020 GL-13 22 60 18 0 0 0 0 82 0 20
2019 GL 17 35 26 12 9 1 0 53 21 2205
2019 GL-00 21 41 16 18 4 0 0 62 22 25
2019 GL-02 30 40 19 5 4 2 0 71 9 55
2019 GL-03 27 41 19 6 5 2 1 69 12 120
2019 GL-04 25 29 29 9 7 0 1 54 17 55
2019 GL-05 19 35 26 12 7 1 1 55 19 270
2019 GL-06 14 32 27 18 8 1 0 46 26 150
2019 GL-07 19 31 25 11 12 2 0 51 23 190
2019 GL-08 22 34 23 13 7 1 0 57 20 185
2019 GL-09 11 41 30 9 8 1 1 53 17 280
2019 GL-10 14 33 26 14 11 2 0 48 26 510
2019 GL-11 12 35 30 13 9 0 0 47 22 200
2019 GL-12 28 27 28 13 4 0 0 54 18 25
2019 GL-13 17 40 13 31 0 0 0 57 31 20

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 30 32 16 9 1 2 26 41 1355
2024 GL-00 9 28 44 10 5 0 4 15 39 20
2024 GL-02 2 26 72 0 0 0 0 0 28 10
2024 GL-03 5 30 32 18 13 0 2 32 35 45
2024 GL-04 6 24 33 10 27 0 0 37 30 30
2024 GL-05 7 26 29 20 13 3 2 34 35 150
2024 GL-06 12 20 32 20 11 1 5 33 34 95
2024 GL-07 10 33 27 16 13 1 0 30 43 115
2024 GL-08 8 34 35 14 6 1 1 21 43 95
2024 GL-09 11 30 30 15 9 1 3 25 43 195
2024 GL-10 11 29 33 18 6 0 2 24 41 355
2024 GL-11 13 37 33 11 3 1 2 14 52 155
2024 GL-12 10 47 23 3 12 0 4 17 60 25
2024 GL-13 0 66 24 10 0 0 0 10 66 20
2022 GL 10 29 37 15 6 1 1 22 40 1430
2022 GL-00 0 42 44 14 0 0 0 14 42 10
2022 GL-02 14 17 49 0 20 0 0 20 31 10
2022 GL-03 5 30 37 17 11 0 0 28 35 75
2022 GL-04 16 23 33 12 16 0 0 28 39 30
2022 GL-05 8 27 39 17 7 0 1 25 36 130
2022 GL-06 14 21 35 18 7 2 2 27 36 100
2022 GL-07 12 30 35 17 4 0 2 22 43 125
2022 GL-08 9 29 34 15 7 2 3 23 41 125
2022 GL-09 8 26 42 17 6 1 1 23 34 215
2022 GL-10 9 31 40 14 6 1 0 20 40 390
2022 GL-11 17 42 25 12 3 0 1 14 60 150
2022 GL-12 21 44 28 7 0 0 0 7 65 25
2022 GL-13 27 43 18 11 0 0 0 11 71 20
2020 GL 12 29 35 17 6 0 0 23 42 1880
2020 GL-00 10 31 37 18 5 0 0 22 40 25
2020 GL-03 9 35 32 21 2 0 0 24 44 85
2020 GL-04 13 25 47 5 8 0 3 13 39 40
2020 GL-05 9 30 30 22 7 1 0 30 40 210
2020 GL-06 9 24 38 18 10 1 0 28 33 125
2020 GL-07 16 24 35 20 4 1 0 24 41 165
2020 GL-08 10 24 35 19 11 1 1 31 34 170
2020 GL-09 12 33 32 15 6 1 0 22 46 240
2020 GL-10 9 26 38 23 4 0 1 27 35 180
2020 GL-11 15 32 39 11 2 1 0 13 48 195
2020 GL-12 22 27 26 17 8 0 0 25 49 30
2020 GL-13 39 30 21 11 0 0 0 11 68 20
2019 GL 12 31 34 15 6 0 1 21 44 2205
2019 GL-00 4 30 33 24 3 4 1 28 37 25
2019 GL-02 4 32 43 12 7 0 2 20 36 55
2019 GL-03 8 37 30 13 9 2 2 23 46 120
2019 GL-04 15 23 38 18 4 0 2 22 39 55
2019 GL-05 10 28 31 19 8 0 3 28 40 270
2019 GL-06 14 24 36 19 7 0 0 25 38 150
2019 GL-07 14 33 31 15 6 1 1 21 47 190
2019 GL-08 10 27 34 18 10 0 1 28 38 185
2019 GL-09 13 30 33 16 6 1 0 23 43 280
2019 GL-10 12 32 37 13 5 0 1 18 44 510
2019 GL-11 17 38 33 11 1 0 0 12 55 200
2019 GL-12 4 58 32 0 6 0 0 6 62 25
2019 GL-13 21 49 26 4 0 0 0 4 70 20

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 22 28 26 11 9 1 3 20 52 1355
2024 GL-00 31 36 13 12 8 0 0 20 68 20
2024 GL-02 0 12 73 8 0 0 7 9 13 10
2024 GL-03 12 27 24 10 26 0 2 37 39 45
2024 GL-04 26 31 11 8 6 14 3 18 69 30
2024 GL-05 18 21 29 11 16 3 2 28 41 155
2024 GL-06 20 26 25 9 11 2 7 23 50 95
2024 GL-07 21 34 20 8 13 2 2 22 58 115
2024 GL-08 19 22 34 15 3 1 5 20 44 95
2024 GL-09 30 27 26 11 4 0 2 16 57 195
2024 GL-10 27 30 25 11 4 1 2 15 58 355
2024 GL-11 26 32 23 14 3 1 2 17 59 155
2024 GL-12 23 46 31 0 0 0 0 0 69 25
2024 GL-13 40 41 18 0 0 0 0 0 82 20
2022 GL 24 32 26 11 5 1 1 16 57 1435
2022 GL-00 41 41 7 11 0 0 0 11 83 10
2022 GL-02 0 15 67 19 0 0 0 19 15 10
2022 GL-03 12 24 38 17 6 1 1 24 38 75
2022 GL-04 27 28 16 5 10 0 15 17 64 30
2022 GL-05 16 37 24 12 10 0 1 22 54 130
2022 GL-06 27 25 26 12 5 5 1 17 55 100
2022 GL-07 21 30 28 10 7 0 3 18 53 125
2022 GL-08 24 27 27 13 5 2 2 18 53 130
2022 GL-09 28 35 19 12 5 0 1 17 63 215
2022 GL-10 25 35 25 9 5 1 0 15 60 390
2022 GL-11 33 33 27 5 1 0 0 6 67 150
2022 GL-12 35 38 19 8 0 0 0 8 73 25
2022 GL-13 32 62 6 0 0 0 0 0 94 20
2020 GL 22 27 30 12 7 1 1 19 51 1880
2020 GL-00 18 35 8 22 18 0 0 40 52 25
2020 GL-03 15 21 36 22 6 0 0 28 36 85
2020 GL-04 15 31 29 15 5 3 3 21 48 40
2020 GL-05 20 22 31 13 10 3 1 24 44 210
2020 GL-06 20 25 33 13 7 1 2 20 47 125
2020 GL-07 21 32 31 10 5 1 1 15 54 165
2020 GL-08 17 23 34 12 10 2 2 22 42 170
2020 GL-09 23 31 31 10 5 0 0 15 54 245
2020 GL-10 16 26 33 21 4 1 0 25 42 185
2020 GL-11 24 34 28 8 5 0 0 13 58 195
2020 GL-12 27 29 21 8 15 0 0 23 56 30
2020 GL-13 67 25 9 0 0 0 0 0 91 20
2019 GL 24 28 26 12 6 2 2 19 55 2200
2019 GL-00 22 21 31 11 10 4 1 22 46 25
2019 GL-02 13 21 26 21 13 4 2 36 37 55
2019 GL-03 16 20 29 19 9 6 1 30 38 120
2019 GL-04 18 26 20 19 11 2 4 33 46 55
2019 GL-05 23 21 26 14 10 2 4 25 47 270
2019 GL-06 27 25 28 13 4 3 1 18 54 150
2019 GL-07 24 24 31 13 4 2 2 17 50 190
2019 GL-08 23 31 26 12 6 1 1 18 55 180
2019 GL-09 23 34 26 10 6 1 1 16 58 280
2019 GL-10 27 32 24 12 3 1 1 15 60 510
2019 GL-11 27 33 28 9 1 1 1 10 61 200
2019 GL-12 34 36 14 9 7 0 0 16 70 25
2019 GL-13 45 39 8 8 0 0 0 8 83 20

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 4 9 29 35 19 1 2 56 14 1355
2024 GL-00 6 0 31 43 20 0 0 63 6 20
2024 GL-02 0 0 31 27 29 0 13 65 0 10
2024 GL-03 2 10 26 28 26 5 2 59 13 45
2024 GL-04 0 18 15 30 32 0 6 65 19 30
2024 GL-05 4 6 25 41 20 2 2 64 10 155
2024 GL-06 4 7 27 33 24 0 5 60 12 95
2024 GL-07 4 5 33 34 24 1 0 58 8 115
2024 GL-08 4 8 33 36 13 1 5 52 13 95
2024 GL-09 6 9 31 33 19 0 2 53 15 190
2024 GL-10 4 12 26 38 17 1 2 57 16 355
2024 GL-11 6 13 37 33 9 1 1 43 20 155
2024 GL-12 5 14 45 28 8 0 0 36 19 25
2024 GL-13 5 32 50 13 0 0 0 13 37 20
2022 GL 4 11 30 35 17 1 2 53 16 1425
2022 GL-00 0 0 75 22 4 0 0 25 0 10
2022 GL-02 4 0 45 13 38 0 0 51 4 10
2022 GL-03 3 11 20 47 16 0 4 66 14 70
2022 GL-04 4 19 22 41 7 0 7 52 24 30
2022 GL-05 6 9 30 30 24 0 1 54 16 130
2022 GL-06 7 9 25 34 20 5 1 57 16 95
2022 GL-07 1 11 31 36 14 0 5 53 13 125
2022 GL-08 4 12 32 32 16 2 3 51 16 125
2022 GL-09 5 9 31 34 18 2 2 54 14 215
2022 GL-10 4 8 31 38 16 1 2 56 12 390
2022 GL-11 6 25 31 32 6 0 1 39 30 150
2022 GL-12 5 20 37 31 8 0 0 39 24 25
2022 GL-13 6 22 60 11 0 0 0 11 28 20
2020 GL 5 11 30 37 16 0 1 54 16 1880
2020 GL-00 0 13 38 18 32 0 0 49 13 25
2020 GL-03 2 4 30 43 20 0 1 63 6 85
2020 GL-04 3 3 24 51 15 3 3 70 5 40
2020 GL-05 1 8 32 37 20 0 2 58 10 205
2020 GL-06 5 9 31 35 18 0 2 54 14 125
2020 GL-07 5 13 28 36 17 1 1 54 18 165
2020 GL-08 6 11 22 34 22 3 2 59 18 170
2020 GL-09 5 13 27 36 17 0 1 54 18 240
2020 GL-10 4 8 31 44 13 0 1 57 12 180
2020 GL-11 4 13 41 33 7 0 1 41 18 195
2020 GL-12 6 17 42 24 11 0 0 35 23 30
2020 GL-13 22 28 38 12 0 0 0 12 50 20
2019 GL 5 12 30 35 16 1 2 52 17 2190
2019 GL-00 0 13 21 28 27 4 6 62 15 25
2019 GL-02 0 11 25 41 21 0 2 63 11 55
2019 GL-03 1 7 24 37 24 3 2 65 9 120
2019 GL-04 4 11 20 39 25 0 2 65 15 55
2019 GL-05 2 9 24 37 22 2 3 62 12 270
2019 GL-06 9 12 27 35 16 1 1 51 21 150
2019 GL-07 7 15 32 30 13 0 3 44 22 185
2019 GL-08 2 19 27 29 19 1 1 50 22 185
2019 GL-09 8 11 27 35 18 1 1 54 19 280
2019 GL-10 5 10 33 37 13 0 1 51 15 505
2019 GL-11 4 16 41 29 9 1 0 39 21 200
2019 GL-12 0 14 69 3 15 0 0 17 14 25
2019 GL-13 17 13 44 26 0 0 0 26 29 20

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 23 25 18 10 1 2 29 45 1355
2024 GL-00 18 35 20 20 6 0 0 26 53 20
2024 GL-02 30 4 40 18 0 0 7 19 37 10
2024 GL-03 18 30 16 16 19 0 2 35 49 45
2024 GL-04 27 26 30 7 10 0 0 17 53 30
2024 GL-05 16 10 34 21 14 2 1 37 28 155
2024 GL-06 18 27 16 22 13 1 3 37 47 95
2024 GL-07 17 22 24 18 16 0 2 35 40 115
2024 GL-08 16 25 30 16 8 3 2 26 43 95
2024 GL-09 21 28 24 16 7 0 3 24 51 190
2024 GL-10 23 23 25 18 10 0 1 28 46 355
2024 GL-11 31 31 18 14 3 1 1 18 63 155
2024 GL-12 25 48 13 12 3 0 0 15 73 25
2024 GL-13 47 24 23 6 0 0 0 6 71 20
2022 GL 19 24 29 17 9 1 1 26 44 1430
2022 GL-00 0 36 50 14 0 0 0 14 36 10
2022 GL-02 17 0 60 18 5 0 0 23 17 10
2022 GL-03 15 27 30 15 12 0 0 27 42 75
2022 GL-04 25 16 35 9 7 0 9 17 45 30
2022 GL-05 16 21 31 22 8 0 2 31 38 130
2022 GL-06 16 20 25 17 14 5 2 34 39 100
2022 GL-07 21 23 29 20 6 1 1 26 44 125
2022 GL-08 15 24 21 24 12 0 4 37 41 125
2022 GL-09 19 22 31 14 11 1 2 26 43 215
2022 GL-10 17 26 32 17 7 0 1 24 43 390
2022 GL-11 38 30 18 12 2 0 0 15 67 150
2022 GL-12 41 26 27 6 0 0 0 6 67 25
2022 GL-13 33 45 22 0 0 0 0 0 78 20
2020 GL 14 22 28 22 12 1 1 34 37 1880
2020 GL-00 14 9 41 13 22 0 0 35 23 25
2020 GL-03 15 21 31 19 12 0 1 32 37 85
2020 GL-04 15 19 39 17 10 0 0 28 34 40
2020 GL-05 11 17 33 25 13 0 1 38 28 210
2020 GL-06 14 22 29 20 15 1 0 35 36 125
2020 GL-07 16 29 21 21 12 1 0 33 45 165
2020 GL-08 11 19 26 25 16 2 1 43 31 170
2020 GL-09 10 26 29 24 10 0 0 34 37 240
2020 GL-10 10 17 26 33 14 0 0 47 27 185
2020 GL-11 24 24 27 18 6 0 0 24 48 195
2020 GL-12 31 28 27 9 3 0 0 13 60 30
2020 GL-13 34 30 30 7 0 0 0 7 64 20
2019 GL 19 22 27 19 10 1 1 30 42 2205
2019 GL-00 9 22 19 30 14 4 1 47 33 25
2019 GL-02 11 8 37 25 16 0 4 42 20 55
2019 GL-03 12 20 34 14 16 2 2 31 34 120
2019 GL-04 25 23 18 21 9 0 4 31 50 55
2019 GL-05 19 19 22 24 13 1 2 38 39 270
2019 GL-06 21 20 25 25 8 1 0 34 41 150
2019 GL-07 22 19 30 15 12 1 2 27 42 190
2019 GL-08 10 22 25 23 18 1 1 42 33 185
2019 GL-09 17 22 32 18 10 0 1 28 40 280
2019 GL-10 22 22 28 18 8 0 1 26 45 510
2019 GL-11 23 28 26 18 5 0 0 23 51 200
2019 GL-12 33 37 16 8 6 0 0 14 70 25
2019 GL-13 35 50 11 4 0 0 0 4 85 20

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 8 15 21 22 24 4 6 51 26 1355
2024 GL-00 0 0 38 44 15 0 4 61 0 20
2024 GL-02 0 0 57 12 20 0 11 36 0 10
2024 GL-03 12 14 24 8 30 6 6 43 29 45
2024 GL-04 14 10 20 23 18 7 7 48 29 30
2024 GL-05 7 10 25 17 29 5 7 53 19 155
2024 GL-06 11 16 22 24 17 6 4 45 30 95
2024 GL-07 7 17 15 24 30 1 7 58 26 115
2024 GL-08 11 24 10 27 17 6 5 49 39 95
2024 GL-09 8 15 19 29 19 3 7 53 26 190
2024 GL-10 7 17 19 22 26 4 6 53 26 355
2024 GL-11 7 19 18 21 26 2 7 52 29 155
2024 GL-12 24 16 19 14 19 5 4 36 43 25
2024 GL-13 14 29 44 13 0 0 0 13 43 20
2022 GL 12 16 20 24 18 3 6 47 31 1435
2022 GL-00 10 35 10 31 14 0 0 45 45 10
2022 GL-02 9 0 20 14 50 0 8 69 9 10
2022 GL-03 10 9 22 26 26 2 5 56 20 75
2022 GL-04 11 20 21 16 17 7 9 39 36 30
2022 GL-05 9 19 21 18 22 4 7 45 31 130
2022 GL-06 18 18 15 21 18 7 3 43 40 100
2022 GL-07 20 18 17 28 9 1 7 40 41 125
2022 GL-08 12 13 23 24 20 1 7 48 27 130
2022 GL-09 13 11 23 21 23 4 6 49 26 215
2022 GL-10 8 19 21 27 16 3 6 47 30 390
2022 GL-11 12 22 18 27 13 2 7 44 37 150
2022 GL-12 16 21 24 23 16 0 0 38 37 25
2022 GL-13 0 28 51 10 11 0 0 21 28 20
2020 GL 8 14 21 29 24 2 3 56 23 1870
2020 GL-00 5 15 21 32 28 0 0 60 20 25
2020 GL-03 0 17 34 24 22 1 2 47 17 85
2020 GL-04 0 13 29 26 28 3 3 56 13 40
2020 GL-05 9 19 17 24 27 1 4 53 29 205
2020 GL-06 15 12 17 24 24 6 2 52 29 125
2020 GL-07 9 16 15 34 19 4 3 57 27 165
2020 GL-08 7 16 15 26 31 2 4 60 24 170
2020 GL-09 6 13 19 34 25 2 2 61 19 240
2020 GL-10 5 6 17 32 37 2 1 71 11 180
2020 GL-11 6 12 22 35 21 2 2 59 19 195
2020 GL-12 8 4 25 39 19 0 6 61 12 30
2020 GL-13 12 37 22 22 7 0 0 29 49 20
2019 GL 11 17 21 24 21 2 4 47 30 2200
2019 GL-00 0 23 0 35 36 4 1 76 24 25
2019 GL-02 7 10 21 28 26 4 4 59 18 55
2019 GL-03 3 14 25 25 25 3 4 54 19 120
2019 GL-04 16 20 21 21 18 0 4 41 37 55
2019 GL-05 17 11 21 18 24 3 7 47 30 270
2019 GL-06 13 16 23 25 20 1 2 46 30 150
2019 GL-07 14 17 21 24 20 1 3 46 33 190
2019 GL-08 7 20 22 18 28 1 3 48 29 185
2019 GL-09 12 18 22 24 19 2 4 46 31 280
2019 GL-10 10 21 19 26 19 1 4 47 33 505
2019 GL-11 11 15 27 31 12 2 1 45 27 200
2019 GL-12 11 29 21 19 20 0 0 39 40 25
2019 GL-13 4 47 17 28 4 0 0 32 51 20

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 18 24 27 13 11 4 4 26 45 1355
2024 GL-00 14 26 40 17 3 0 0 20 40 20
2024 GL-02 8 12 50 28 2 0 0 30 20 10
2024 GL-03 5 13 29 9 24 16 4 41 23 45
2024 GL-04 24 31 8 15 16 2 3 33 58 30
2024 GL-05 10 23 26 17 19 0 4 38 35 150
2024 GL-06 14 20 22 18 9 8 9 32 41 95
2024 GL-07 17 22 26 17 13 3 2 32 41 115
2024 GL-08 14 28 25 15 9 6 3 27 45 95
2024 GL-09 27 23 26 11 6 3 4 19 53 195
2024 GL-10 23 27 24 8 10 4 3 20 54 355
2024 GL-11 21 30 29 11 3 1 3 15 54 155
2024 GL-12 27 36 28 5 0 0 4 5 66 25
2024 GL-13 45 38 17 0 0 0 0 0 83 20
2022 GL 19 26 30 13 6 3 3 21 48 1435
2022 GL-00 31 36 25 8 0 0 0 8 67 10
2022 GL-02 0 0 34 37 30 0 0 66 0 10
2022 GL-03 13 18 40 21 7 0 2 28 31 75
2022 GL-04 20 20 22 12 10 2 14 27 47 30
2022 GL-05 12 30 29 13 9 6 1 23 45 130
2022 GL-06 17 23 25 18 7 8 2 28 45 95
2022 GL-07 20 23 32 14 6 2 3 21 45 125
2022 GL-08 21 25 22 21 3 3 6 25 51 130
2022 GL-09 20 27 30 13 6 0 3 20 49 215
2022 GL-10 21 29 32 9 5 2 2 15 52 390
2022 GL-11 32 29 28 7 3 1 0 10 62 150
2022 GL-12 22 46 19 9 5 0 0 14 68 25
2022 GL-13 32 41 28 0 0 0 0 0 72 20
2020 GL 15 25 28 17 11 2 2 29 42 1880
2020 GL-00 5 46 9 18 18 5 0 37 53 25
2020 GL-03 8 16 30 27 14 2 3 43 25 85
2020 GL-04 10 18 32 23 10 0 5 36 30 40
2020 GL-05 9 20 28 22 15 3 2 39 31 210
2020 GL-06 16 14 28 25 10 5 3 37 32 125
2020 GL-07 13 29 24 19 11 2 2 31 44 165
2020 GL-08 13 19 24 19 20 2 2 41 34 170
2020 GL-09 18 29 30 12 8 2 2 21 49 240
2020 GL-10 12 23 33 22 9 1 1 32 35 185
2020 GL-11 19 28 34 12 6 1 1 18 48 195
2020 GL-12 29 29 14 13 13 0 2 27 59 30
2020 GL-13 45 37 18 0 0 0 0 0 82 20
2019 GL 19 23 28 15 10 2 3 27 43 2200
2019 GL-00 18 22 20 18 16 4 1 36 42 25
2019 GL-02 8 16 25 26 19 4 2 48 25 55
2019 GL-03 9 19 28 17 16 6 6 37 32 120
2019 GL-04 11 19 27 21 21 0 2 42 30 55
2019 GL-05 15 16 29 16 16 2 6 34 34 270
2019 GL-06 17 20 31 17 10 3 1 29 39 150
2019 GL-07 18 20 31 16 12 1 3 29 39 190
2019 GL-08 20 16 28 18 13 2 2 33 38 180
2019 GL-09 22 27 28 14 6 2 2 21 50 280
2019 GL-10 22 26 28 13 7 2 2 21 50 510
2019 GL-11 21 30 29 14 4 1 0 18 53 200
2019 GL-12 13 28 40 8 11 0 0 19 41 25
2019 GL-13 38 38 20 0 4 0 0 4 76 20

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 8 17 33 24 14 1 3 39 26 1355
2024 GL-00 9 8 19 47 7 0 9 59 19 20
2024 GL-02 12 0 58 7 22 0 0 29 12 10
2024 GL-03 5 17 27 28 19 0 5 49 23 45
2024 GL-04 13 22 25 14 27 0 0 41 34 30
2024 GL-05 7 10 36 24 14 3 5 42 19 155
2024 GL-06 6 18 32 25 12 1 6 40 26 95
2024 GL-07 7 15 27 29 18 1 2 49 23 115
2024 GL-08 5 18 37 20 11 2 7 34 26 95
2024 GL-09 7 20 30 27 12 1 3 41 28 190
2024 GL-10 9 19 37 19 13 1 2 33 29 355
2024 GL-11 15 17 32 22 10 2 1 33 34 155
2024 GL-12 16 33 23 17 8 0 4 25 51 25
2024 GL-13 0 33 33 26 8 0 0 34 33 20
2022 GL 9 18 30 27 11 1 3 40 28 1435
2022 GL-00 0 31 38 26 4 0 0 31 31 10
2022 GL-02 0 14 39 15 29 0 4 45 14 10
2022 GL-03 3 25 29 25 13 1 4 40 30 75
2022 GL-04 9 11 31 15 19 0 16 41 23 30
2022 GL-05 6 19 27 35 11 0 1 47 25 130
2022 GL-06 10 17 25 28 13 4 2 44 29 100
2022 GL-07 11 14 26 34 10 1 5 46 26 125
2022 GL-08 9 18 26 27 11 0 9 42 30 130
2022 GL-09 8 17 33 25 13 1 2 40 26 215
2022 GL-10 11 19 33 25 9 1 2 35 31 390
2022 GL-11 10 20 34 25 10 1 0 36 30 150
2022 GL-12 14 26 25 21 11 3 0 33 41 25
2022 GL-13 6 40 27 23 5 0 0 28 45 20
2020 GL 6 16 31 30 14 1 2 45 23 1880
2020 GL-00 5 15 45 21 15 0 0 35 20 25
2020 GL-03 2 14 32 29 18 0 5 49 17 85
2020 GL-04 5 10 31 28 19 3 5 50 17 40
2020 GL-05 6 13 29 32 16 2 2 50 20 210
2020 GL-06 7 15 30 25 20 2 2 46 22 125
2020 GL-07 5 16 33 28 14 2 2 44 22 165
2020 GL-08 5 17 23 34 19 1 1 55 22 170
2020 GL-09 5 16 28 33 15 1 2 50 21 240
2020 GL-10 7 11 29 32 19 0 1 52 18 180
2020 GL-11 8 18 33 35 6 0 2 41 26 195
2020 GL-12 14 25 26 12 17 0 6 31 42 30
2020 GL-13 12 46 13 25 4 0 0 29 58 20
2019 GL 8 15 30 28 15 1 3 45 24 2200
2019 GL-00 4 18 22 31 20 4 1 53 23 25
2019 GL-02 5 21 21 25 20 6 2 48 29 50
2019 GL-03 4 7 31 28 22 3 6 54 12 120
2019 GL-04 4 20 29 24 20 0 4 45 25 55
2019 GL-05 8 13 33 24 15 2 5 42 23 270
2019 GL-06 11 15 28 28 16 1 1 45 27 150
2019 GL-07 8 15 27 27 17 1 4 47 25 190
2019 GL-08 8 11 28 30 19 1 2 51 20 185
2019 GL-09 8 12 31 32 16 1 1 49 20 280
2019 GL-10 9 15 31 31 11 0 3 44 25 510
2019 GL-11 8 18 37 27 9 1 0 36 26 200
2019 GL-12 10 33 24 14 18 0 0 32 44 25
2019 GL-13 4 28 36 23 8 0 0 32 32 20

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 11 26 24 20 15 2 0 38 37 1360
2024 GL-00 11 34 22 10 17 8 0 48 29 20
2024 GL-02 24 35 15 22 4 0 0 59 26 10
2024 GL-03 19 24 23 26 6 3 0 44 33 50
2024 GL-04 6 15 29 27 20 2 0 22 48 30
2024 GL-05 19 22 22 20 15 1 0 42 36 155
2024 GL-06 10 27 26 16 16 5 0 39 34 95
2024 GL-07 11 25 21 16 24 3 0 38 41 115
2024 GL-08 12 28 28 16 12 4 0 42 29 95
2024 GL-09 11 29 23 19 14 4 0 42 34 195
2024 GL-10 6 29 25 23 17 1 0 35 40 355
2024 GL-11 9 21 30 22 18 1 0 30 40 155
2024 GL-12 8 27 25 25 11 0 4 37 37 25
2024 GL-13 5 18 15 37 25 0 0 23 62 20
2022 GL 8 26 25 22 16 2 0 35 39 1440
2022 GL-00 0 14 28 19 40 0 0 14 59 10
2022 GL-02 19 43 24 0 14 0 0 62 14 10
2022 GL-03 15 23 16 26 15 5 0 40 43 75
2022 GL-04 2 23 23 32 20 0 0 25 52 30
2022 GL-05 10 25 32 18 15 1 0 35 33 130
2022 GL-06 7 24 30 24 14 1 0 31 38 100
2022 GL-07 9 27 22 23 18 1 1 36 42 125
2022 GL-08 7 27 27 19 17 3 1 35 37 130
2022 GL-09 7 33 22 20 16 2 0 42 36 215
2022 GL-10 6 25 27 23 16 2 1 32 40 390
2022 GL-11 8 19 20 30 19 3 0 28 51 150
2022 GL-12 14 33 26 11 17 0 0 47 28 25
2022 GL-13 6 28 28 22 16 0 0 33 39 20
2020 GL 11 31 26 20 10 1 0 44 30 1880
2020 GL-00 16 44 19 12 9 0 0 60 22 25
2020 GL-03 11 32 21 20 15 1 0 44 35 85
2020 GL-04 15 31 30 8 13 0 3 48 22 40
2020 GL-05 10 31 32 15 10 1 0 42 26 210
2020 GL-06 13 30 22 21 12 2 0 43 34 125
2020 GL-07 11 25 28 24 12 0 1 36 36 165
2020 GL-08 15 36 21 19 6 3 0 52 26 170
2020 GL-09 13 28 24 26 7 1 0 42 34 240
2020 GL-10 9 41 22 17 9 1 0 51 27 185
2020 GL-11 9 32 30 18 8 1 1 42 27 195
2020 GL-12 13 39 14 28 0 6 0 56 29 30
2020 GL-13 4 33 13 49 0 0 0 38 49 20
2019 GL 12 28 27 19 12 2 0 41 32 2205
2019 GL-00 13 27 21 18 21 0 0 40 39 25
2019 GL-02 32 32 18 9 4 5 0 68 13 55
2019 GL-03 12 38 27 12 9 2 0 50 22 120
2019 GL-04 20 24 17 26 11 1 1 45 38 55
2019 GL-05 13 29 26 19 10 2 1 43 30 270
2019 GL-06 11 27 26 20 15 2 0 38 35 150
2019 GL-07 14 27 27 19 13 1 0 41 32 190
2019 GL-08 16 33 24 16 11 1 0 50 26 185
2019 GL-09 6 31 31 18 13 1 0 37 32 280
2019 GL-10 9 26 27 23 14 1 0 35 38 510
2019 GL-11 8 25 31 22 12 2 0 33 35 200
2019 GL-12 16 31 27 16 9 0 0 47 25 25
2019 GL-13 8 32 28 24 8 0 0 40 32 20

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 32 30 13 12 12 0 0 63 24 1360
2024 GL-00 16 14 41 10 19 0 0 30 29 20
2024 GL-02 31 40 21 8 0 0 0 71 8 10
2024 GL-03 35 30 8 21 5 0 0 66 26 50
2024 GL-04 8 43 15 12 20 2 0 52 33 30
2024 GL-05 40 24 14 11 12 0 0 64 23 155
2024 GL-06 33 29 12 16 10 0 0 63 25 95
2024 GL-07 34 21 13 13 18 1 0 56 31 115
2024 GL-08 28 31 13 13 15 0 0 59 28 95
2024 GL-09 33 35 10 7 14 1 1 69 21 195
2024 GL-10 28 35 14 11 11 1 0 64 22 355
2024 GL-11 28 31 17 10 13 1 1 60 23 155
2024 GL-12 40 30 14 5 11 0 0 71 16 25
2024 GL-13 49 38 5 9 0 0 0 86 9 20
2022 GL 28 31 15 12 13 0 0 60 25 1435
2022 GL-00 16 21 30 32 0 0 0 37 32 10
2022 GL-02 40 30 17 0 14 0 0 69 14 10
2022 GL-03 36 35 8 10 10 2 0 72 20 75
2022 GL-04 28 42 11 14 6 0 0 69 20 30
2022 GL-05 22 34 17 16 10 0 0 57 26 130
2022 GL-06 25 22 17 15 17 1 1 49 34 100
2022 GL-07 21 34 14 13 17 0 1 55 30 125
2022 GL-08 28 24 19 12 15 0 2 53 28 125
2022 GL-09 32 32 16 8 12 0 0 64 21 215
2022 GL-10 28 35 14 10 12 0 0 63 23 390
2022 GL-11 28 31 15 11 15 1 0 59 26 150
2022 GL-12 40 29 12 9 10 0 0 69 19 25
2022 GL-13 41 21 22 17 0 0 0 62 17 20
2020 GL 28 32 14 14 11 0 0 61 25 1880
2020 GL-00 40 28 13 9 5 5 0 72 15 25
2020 GL-03 18 38 10 24 11 0 0 56 35 85
2020 GL-04 30 31 10 18 7 3 0 63 26 40
2020 GL-05 31 28 11 14 14 0 1 60 29 210
2020 GL-06 19 34 16 13 17 0 0 53 30 125
2020 GL-07 18 32 15 21 13 0 1 50 35 165
2020 GL-08 31 36 11 14 8 0 0 67 22 170
2020 GL-09 27 33 15 15 10 0 0 60 25 240
2020 GL-10 28 31 13 13 15 0 0 58 28 180
2020 GL-11 34 34 14 9 10 0 0 68 18 195
2020 GL-12 40 31 11 15 2 0 0 71 18 30
2020 GL-13 55 36 9 0 0 0 0 91 0 20
2019 GL 31 31 15 13 10 0 0 62 23 2205
2019 GL-00 37 17 22 16 9 0 0 54 25 25
2019 GL-02 35 33 16 10 4 0 2 70 14 55
2019 GL-03 29 28 17 13 11 1 1 58 24 120
2019 GL-04 29 32 19 11 9 0 0 61 20 55
2019 GL-05 33 31 13 12 10 0 1 64 23 270
2019 GL-06 34 28 12 16 10 0 0 62 26 150
2019 GL-07 32 28 15 12 13 0 0 61 24 190
2019 GL-08 34 28 16 11 10 0 0 63 21 185
2019 GL-09 30 30 17 11 12 0 0 60 23 280
2019 GL-10 26 32 15 15 11 0 0 59 26 510
2019 GL-11 29 34 14 14 9 1 0 63 23 200
2019 GL-12 41 31 16 7 4 0 0 72 11 25
2019 GL-13 49 47 0 4 0 0 0 96 4 20

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 31 38 13 12 7 0 0 68 19 1360
2024 GL-00 20 53 6 6 15 0 0 73 21 20
2024 GL-02 35 42 15 8 0 0 0 77 8 10
2024 GL-03 38 28 15 16 3 0 0 66 19 45
2024 GL-04 23 42 9 23 3 0 0 65 25 30
2024 GL-05 34 33 15 10 7 0 0 68 17 155
2024 GL-06 31 40 11 13 5 0 0 71 18 95
2024 GL-07 32 33 16 10 9 0 0 65 20 115
2024 GL-08 26 43 14 9 8 0 0 69 18 95
2024 GL-09 33 38 11 9 8 0 1 72 17 195
2024 GL-10 28 39 13 12 8 0 0 67 20 355
2024 GL-11 26 40 12 15 8 0 0 65 23 155
2024 GL-12 19 42 9 22 7 0 0 61 30 25
2024 GL-13 26 49 6 14 5 0 0 75 19 20
2022 GL 27 38 15 12 8 0 0 64 21 1435
2022 GL-00 0 57 0 43 0 0 0 57 43 10
2022 GL-02 47 23 22 8 0 0 0 69 8 10
2022 GL-03 31 39 10 13 7 0 0 70 20 75
2022 GL-04 20 40 22 18 0 0 0 60 18 30
2022 GL-05 25 38 22 9 6 0 0 63 15 130
2022 GL-06 25 30 16 17 11 0 1 56 28 100
2022 GL-07 22 38 15 13 12 0 0 60 25 125
2022 GL-08 27 41 12 8 12 0 1 68 19 125
2022 GL-09 30 38 11 13 8 0 0 69 21 215
2022 GL-10 27 37 15 12 9 0 0 65 20 390
2022 GL-11 25 41 14 11 10 0 0 65 21 150
2022 GL-12 38 27 11 9 15 0 0 65 24 25
2022 GL-13 17 54 0 24 5 0 0 71 29 20
2020 GL 28 40 14 12 6 0 0 68 18 1880
2020 GL-00 35 42 18 0 5 0 0 78 5 25
2020 GL-03 22 50 14 9 7 0 0 71 15 85
2020 GL-04 30 46 14 5 5 0 0 76 10 40
2020 GL-05 32 35 11 15 6 0 0 67 22 210
2020 GL-06 23 41 18 11 7 0 0 65 18 125
2020 GL-07 21 30 25 14 10 0 1 51 24 165
2020 GL-08 32 45 11 8 4 0 0 77 12 170
2020 GL-09 29 40 9 15 8 0 0 68 23 240
2020 GL-10 30 32 16 15 7 0 0 61 22 180
2020 GL-11 31 39 11 13 6 0 0 70 19 195
2020 GL-12 29 36 15 17 2 0 0 65 20 30
2020 GL-13 31 43 16 9 0 0 0 75 9 20
2019 GL 30 38 14 11 6 0 0 68 18 2205
2019 GL-00 44 18 18 11 9 0 0 62 20 25
2019 GL-02 48 33 7 9 2 0 2 82 11 55
2019 GL-03 22 45 15 11 7 0 0 67 18 120
2019 GL-04 35 31 15 12 6 0 0 67 18 55
2019 GL-05 32 37 13 11 6 0 1 70 17 270
2019 GL-06 29 37 17 11 6 1 0 66 17 150
2019 GL-07 30 32 16 14 8 0 0 62 22 190
2019 GL-08 31 38 13 12 5 0 0 69 17 185
2019 GL-09 29 39 12 10 10 0 0 68 20 280
2019 GL-10 27 37 16 12 7 0 0 65 19 505
2019 GL-11 23 47 12 12 6 1 0 70 18 200
2019 GL-12 32 44 15 0 9 0 0 76 9 25
2019 GL-13 36 47 0 17 0 0 0 83 17 20

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 31 39 16 7 6 1 0 70 14 1360
2024 GL-00 39 34 20 7 0 0 0 73 7 20
2024 GL-02 31 38 23 8 0 0 0 69 8 10
2024 GL-03 39 25 24 9 3 0 0 63 13 45
2024 GL-04 26 47 18 5 5 0 0 73 10 30
2024 GL-05 39 36 9 7 8 0 1 76 15 155
2024 GL-06 29 42 14 8 7 1 0 71 15 95
2024 GL-07 32 32 22 10 3 1 0 65 13 115
2024 GL-08 27 33 20 8 12 0 0 60 20 95
2024 GL-09 35 37 14 7 6 1 1 73 13 195
2024 GL-10 23 45 15 7 7 2 0 70 15 355
2024 GL-11 24 46 19 5 6 1 0 70 11 155
2024 GL-12 23 48 22 0 7 0 0 71 7 25
2024 GL-13 19 54 10 17 0 0 0 73 17 20
2022 GL 25 40 20 8 6 1 0 66 14 1435
2022 GL-00 22 34 21 23 0 0 0 56 23 10
2022 GL-02 47 16 23 14 0 0 0 63 14 10
2022 GL-03 30 36 16 13 5 0 0 66 18 75
2022 GL-04 23 54 13 7 3 0 0 77 10 30
2022 GL-05 28 38 22 6 5 0 1 67 11 130
2022 GL-06 22 32 23 13 10 0 1 55 22 100
2022 GL-07 16 48 20 4 9 2 0 66 14 125
2022 GL-08 23 39 27 5 5 1 1 62 10 125
2022 GL-09 27 41 17 8 4 2 0 71 12 215
2022 GL-10 24 41 19 8 7 1 0 66 15 390
2022 GL-11 27 44 13 7 7 1 0 71 15 150
2022 GL-12 25 47 21 0 7 0 0 72 7 25
2022 GL-13 24 39 27 11 0 0 0 62 11 20
2020 GL 26 42 18 8 5 0 0 69 13 1870
2020 GL-00 35 28 22 9 0 5 0 67 10 25
2020 GL-03 21 41 19 14 5 0 0 62 18 85
2020 GL-04 29 38 23 5 3 3 0 69 8 40
2020 GL-05 29 40 16 10 4 0 0 69 15 210
2020 GL-06 21 40 20 9 9 2 0 61 18 125
2020 GL-07 19 40 23 13 5 0 1 60 17 165
2020 GL-08 26 43 19 6 5 1 0 70 11 170
2020 GL-09 29 45 15 6 4 0 0 75 10 240
2020 GL-10 21 48 16 8 7 0 0 69 15 180
2020 GL-11 29 42 20 6 2 1 0 72 8 190
2020 GL-12 36 46 4 12 2 0 0 82 14 30
2020 GL-13 27 69 4 0 0 0 0 96 0 20
2019 GL 26 42 18 8 5 0 0 69 13 2205
2019 GL-00 29 62 9 0 0 0 0 91 0 25
2019 GL-02 39 31 14 11 2 0 4 72 13 55
2019 GL-03 26 43 19 6 6 1 0 70 12 120
2019 GL-04 28 38 18 9 6 0 0 67 15 55
2019 GL-05 28 39 17 11 4 1 0 68 15 270
2019 GL-06 23 41 23 7 5 0 0 64 13 150
2019 GL-07 22 45 20 6 7 0 0 68 13 190
2019 GL-08 27 44 15 11 3 0 0 71 14 185
2019 GL-09 25 42 21 7 5 0 0 67 12 280
2019 GL-10 24 42 20 9 5 1 0 66 14 510
2019 GL-11 22 47 17 9 4 1 0 70 13 200
2019 GL-12 33 30 26 3 8 0 0 63 10 25
2019 GL-13 40 47 13 0 0 0 0 87 0 20

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 25 36 19 9 8 2 1 63 18 1360
2024 GL-00 16 48 9 8 15 3 0 67 24 20
2024 GL-02 15 34 28 0 23 0 0 49 23 10
2024 GL-03 37 35 23 3 2 0 0 72 4 50
2024 GL-04 10 49 13 21 5 2 0 60 26 30
2024 GL-05 27 34 19 8 9 3 0 63 17 155
2024 GL-06 30 34 20 7 6 2 0 65 14 95
2024 GL-07 25 28 20 13 11 2 1 55 24 115
2024 GL-08 25 42 16 3 9 3 1 70 13 95
2024 GL-09 25 34 20 10 8 3 1 61 18 195
2024 GL-10 20 39 19 9 10 3 1 61 19 355
2024 GL-11 24 38 16 13 8 1 1 63 21 155
2024 GL-12 30 17 22 16 11 0 4 49 28 25
2024 GL-13 30 38 28 4 0 0 0 68 4 20
2022 GL 21 39 20 9 7 2 0 62 17 1435
2022 GL-00 19 19 62 0 0 0 0 38 0 10
2022 GL-02 52 23 8 0 18 0 0 74 18 10
2022 GL-03 23 48 13 10 3 3 0 73 14 70
2022 GL-04 21 36 23 13 0 7 0 62 14 30
2022 GL-05 20 40 14 16 8 2 0 61 24 130
2022 GL-06 18 33 21 13 11 4 0 53 25 100
2022 GL-07 22 39 19 9 10 2 0 61 20 125
2022 GL-08 20 35 26 11 7 0 1 56 18 125
2022 GL-09 16 43 23 7 8 2 0 61 16 215
2022 GL-10 22 40 21 8 6 2 1 64 14 390
2022 GL-11 24 37 20 7 9 3 1 63 16 150
2022 GL-12 47 24 14 0 11 5 0 74 11 25
2022 GL-13 12 49 34 5 0 0 0 61 5 20
2020 GL 28 38 20 7 5 1 0 67 13 1875
2020 GL-00 31 46 23 0 0 0 0 77 0 25
2020 GL-03 22 37 22 9 7 2 0 61 17 85
2020 GL-04 28 46 21 5 0 0 0 74 5 40
2020 GL-05 27 36 20 10 6 1 0 63 16 210
2020 GL-06 27 37 20 6 7 2 0 66 14 125
2020 GL-07 22 40 26 6 6 1 0 62 12 165
2020 GL-08 32 38 17 10 3 1 0 70 13 170
2020 GL-09 29 37 16 10 4 3 0 68 15 240
2020 GL-10 31 41 14 8 6 1 1 73 13 180
2020 GL-11 34 35 22 5 4 0 0 69 9 195
2020 GL-12 39 28 17 11 4 0 0 67 15 30
2020 GL-13 67 18 16 0 0 0 0 84 0 20
2019 GL 25 38 21 9 6 2 0 64 14 2200
2019 GL-00 30 45 7 9 9 0 0 75 18 25
2019 GL-02 44 25 21 6 0 4 0 72 6 55
2019 GL-03 34 34 22 6 3 1 0 69 9 120
2019 GL-04 28 31 28 11 0 1 0 60 12 55
2019 GL-05 30 32 20 11 6 2 0 63 17 270
2019 GL-06 20 38 19 15 7 2 0 59 22 150
2019 GL-07 22 34 20 12 10 2 0 57 22 190
2019 GL-08 28 37 20 7 6 1 1 67 13 185
2019 GL-09 19 48 20 7 5 1 0 68 12 280
2019 GL-10 21 38 23 9 5 2 1 61 15 505
2019 GL-11 24 42 20 6 7 2 0 67 13 200
2019 GL-12 42 28 21 4 4 0 0 71 9 25
2019 GL-13 45 45 11 0 0 0 0 89 0 20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 26 30 22 6 3 9 3 64 10 1360
2024 GL-00 45 7 31 11 0 6 0 55 11 20
2024 GL-02 31 36 12 22 0 0 0 66 22 10
2024 GL-03 27 43 13 1 2 13 1 81 3 50
2024 GL-04 21 28 41 0 8 2 0 50 8 25
2024 GL-05 31 27 22 9 0 8 2 65 10 155
2024 GL-06 27 32 24 4 5 7 2 65 9 95
2024 GL-07 25 24 22 4 6 13 6 60 12 115
2024 GL-08 24 36 17 9 4 5 4 66 15 95
2024 GL-09 26 29 22 5 3 11 5 65 10 195
2024 GL-10 23 32 22 6 3 10 5 64 11 355
2024 GL-11 22 33 23 6 5 9 2 62 12 155
2024 GL-12 17 28 28 7 7 9 4 52 16 25
2024 GL-13 37 39 10 4 0 9 0 84 4 20
2022 GL 24 35 23 6 3 6 2 65 11 1440
2022 GL-00 26 32 12 0 0 30 0 83 0 10
2022 GL-02 40 23 23 14 0 0 0 63 14 10
2022 GL-03 38 31 18 6 2 5 0 72 9 75
2022 GL-04 29 26 31 2 0 13 0 63 2 30
2022 GL-05 21 38 21 8 3 5 5 65 12 130
2022 GL-06 17 34 27 8 3 9 2 57 13 100
2022 GL-07 28 29 22 7 7 5 2 61 15 125
2022 GL-08 19 43 24 3 4 5 2 67 7 130
2022 GL-09 18 44 19 7 3 8 1 68 11 215
2022 GL-10 20 39 24 5 3 6 3 65 8 390
2022 GL-11 30 25 25 11 3 4 1 59 15 150
2022 GL-12 40 16 25 6 5 9 0 62 11 25
2022 GL-13 22 28 33 5 0 6 6 57 6 20
2020 GL 31 34 23 5 3 3 1 68 9 1885
2020 GL-00 28 41 23 5 0 3 0 71 5 25
2020 GL-03 26 34 23 6 4 7 0 65 10 85
2020 GL-04 34 34 26 3 0 3 0 71 3 40
2020 GL-05 32 30 21 7 5 3 1 65 13 210
2020 GL-06 25 42 20 5 3 3 2 71 8 125
2020 GL-07 27 39 20 7 4 2 2 68 11 165
2020 GL-08 36 31 21 4 4 4 1 70 8 170
2020 GL-09 28 35 25 5 3 3 1 66 8 240
2020 GL-10 32 36 18 5 3 3 4 73 8 180
2020 GL-11 37 32 22 4 4 1 0 70 8 195
2020 GL-12 52 16 29 0 0 3 0 70 0 30
2020 GL-13 71 20 9 0 0 0 0 91 0 20
2019 GL 29 35 23 5 4 3 1 67 9 2205
2019 GL-00 33 26 27 0 13 0 0 59 13 25
2019 GL-02 50 23 18 0 4 5 0 77 4 55
2019 GL-03 36 29 20 9 2 4 0 69 11 120
2019 GL-04 32 34 29 4 0 0 2 67 4 55
2019 GL-05 35 29 22 5 5 4 1 67 10 270
2019 GL-06 26 38 25 6 3 2 0 65 10 150
2019 GL-07 28 35 19 7 8 2 1 65 16 185
2019 GL-08 30 35 25 3 4 3 1 67 7 185
2019 GL-09 26 39 24 2 4 5 0 69 6 280
2019 GL-10 25 36 25 6 3 4 1 64 9 510
2019 GL-11 26 39 22 7 3 4 0 67 10 200
2019 GL-12 42 33 12 9 0 4 0 78 9 25
2019 GL-13 36 45 13 0 0 7 0 87 0 20

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 35 38 13 8 7 0 0 72 15 1365
2024 GL-00 48 26 10 4 12 0 0 74 16 20
2024 GL-02 35 57 8 0 0 0 0 92 0 10
2024 GL-03 42 20 31 5 2 0 0 63 6 50
2024 GL-04 27 46 16 6 5 0 0 74 10 30
2024 GL-05 41 33 10 10 6 0 0 74 16 155
2024 GL-06 35 38 14 10 2 1 0 74 12 95
2024 GL-07 29 40 8 15 8 0 0 69 23 115
2024 GL-08 34 31 16 6 12 1 0 65 19 95
2024 GL-09 31 43 9 7 10 0 0 75 16 195
2024 GL-10 33 41 14 4 7 0 0 74 11 355
2024 GL-11 32 39 11 10 8 0 0 71 18 155
2024 GL-12 34 31 15 9 7 0 4 68 16 25
2024 GL-13 23 58 9 10 0 0 0 81 10 20
2022 GL 33 40 12 9 6 0 0 73 14 1440
2022 GL-00 16 52 0 9 22 0 0 69 31 10
2022 GL-02 55 23 0 22 0 0 0 78 22 10
2022 GL-03 36 40 13 8 3 0 0 77 11 75
2022 GL-04 34 34 18 7 6 0 0 69 13 30
2022 GL-05 36 42 14 4 4 0 0 79 8 130
2022 GL-06 34 28 16 17 3 2 0 63 21 100
2022 GL-07 31 38 13 12 6 1 0 69 18 125
2022 GL-08 26 43 17 8 6 0 0 69 14 130
2022 GL-09 33 44 7 7 8 0 0 77 16 215
2022 GL-10 34 41 13 7 6 0 0 75 13 390
2022 GL-11 32 39 11 9 8 1 0 72 17 150
2022 GL-12 47 32 5 8 7 0 0 79 15 25
2022 GL-13 11 54 11 18 6 0 0 65 24 20
2020 GL 38 38 12 7 4 0 0 77 11 1880
2020 GL-00 41 50 0 9 0 0 0 91 9 25
2020 GL-03 29 44 13 10 4 0 0 72 14 85
2020 GL-04 26 48 20 3 0 3 0 76 3 40
2020 GL-05 35 40 12 9 3 0 0 76 12 210
2020 GL-06 36 35 14 8 7 0 0 71 15 125
2020 GL-07 31 45 11 6 6 0 1 77 12 165
2020 GL-08 40 33 13 8 4 1 0 74 13 170
2020 GL-09 40 35 13 8 3 0 0 75 12 240
2020 GL-10 43 35 10 7 5 0 0 78 12 185
2020 GL-11 43 37 14 3 3 0 0 80 6 195
2020 GL-12 46 34 8 12 0 0 0 80 12 30
2020 GL-13 67 20 13 0 0 0 0 87 0 20
2019 GL 35 38 14 7 6 0 0 73 13 2205
2019 GL-00 54 26 11 0 9 0 0 80 9 25
2019 GL-02 55 34 2 7 0 2 0 91 8 55
2019 GL-03 41 32 12 9 5 0 0 74 14 120
2019 GL-04 37 35 19 7 2 0 0 71 9 55
2019 GL-05 38 36 14 6 6 0 0 74 11 270
2019 GL-06 29 37 20 6 8 0 0 66 14 150
2019 GL-07 28 38 17 9 9 0 0 65 18 185
2019 GL-08 35 42 12 6 5 0 1 77 11 185
2019 GL-09 32 41 13 7 6 0 0 73 13 280
2019 GL-10 32 40 13 8 6 0 0 73 14 510
2019 GL-11 30 42 13 6 9 0 0 72 16 200
2019 GL-12 42 26 20 0 12 0 0 68 12 25
2019 GL-13 49 43 0 8 0 0 0 92 8 20

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 37 29 15 6 7 3 4 71 13 1360
2024 GL-00 30 27 18 19 3 0 3 58 23 20
2024 GL-02 38 19 27 12 4 0 0 57 16 10
2024 GL-03 44 23 15 3 7 0 7 73 11 50
2024 GL-04 18 38 28 6 5 2 2 59 11 30
2024 GL-05 49 30 10 3 4 3 2 83 7 155
2024 GL-06 40 27 17 6 5 2 4 70 12 95
2024 GL-07 40 23 11 12 7 3 4 68 20 115
2024 GL-08 34 27 16 6 9 2 6 66 17 95
2024 GL-09 39 29 13 5 8 3 3 72 14 195
2024 GL-10 29 32 17 7 8 4 4 66 16 355
2024 GL-11 30 33 19 3 8 4 2 67 12 155
2024 GL-12 27 31 13 5 10 5 9 68 17 25
2024 GL-13 56 19 19 5 0 0 0 76 5 20
2022 GL 36 31 15 6 6 4 3 71 12 1440
2022 GL-00 52 39 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 GL-02 65 21 8 0 6 0 0 86 6 10
2022 GL-03 43 25 19 4 6 2 0 70 10 75
2022 GL-04 39 41 16 0 0 0 4 83 0 30
2022 GL-05 33 27 17 6 7 4 6 66 14 130
2022 GL-06 32 38 9 9 6 4 3 74 16 100
2022 GL-07 32 30 16 7 7 7 1 68 15 125
2022 GL-08 31 33 16 5 6 5 4 69 13 130
2022 GL-09 35 33 12 6 7 4 2 73 15 215
2022 GL-10 36 31 17 7 4 4 2 71 11 390
2022 GL-11 38 30 17 5 6 3 2 71 11 150
2022 GL-12 55 13 24 3 5 0 0 68 8 25
2022 GL-13 34 33 6 11 0 6 11 80 13 20

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 38 28 16 6 5 4 4 71 12 1365
2024 GL-00 32 24 22 15 3 0 3 58 19 20
2024 GL-02 38 27 18 16 0 0 0 65 16 10
2024 GL-03 39 30 13 4 3 2 7 77 8 50
2024 GL-04 34 26 21 9 5 2 2 63 14 30
2024 GL-05 52 21 16 4 3 3 2 76 7 155
2024 GL-06 36 28 17 4 5 3 7 71 10 95
2024 GL-07 39 25 17 9 3 3 5 69 13 115
2024 GL-08 34 26 25 5 5 2 4 63 10 95
2024 GL-09 40 28 12 5 7 6 2 74 14 195
2024 GL-10 32 28 17 7 7 5 4 66 16 355
2024 GL-11 31 34 19 4 6 5 2 69 11 155
2024 GL-12 30 30 13 7 7 5 9 70 16 25
2024 GL-13 51 29 14 5 0 0 0 81 5 20
2022 GL 36 30 17 6 5 4 2 70 12 1440
2022 GL-00 52 39 0 9 0 0 0 91 9 10
2022 GL-02 57 14 16 8 6 0 0 70 14 10
2022 GL-03 46 20 19 7 5 3 0 68 12 75
2022 GL-04 43 34 13 7 0 0 4 79 7 30
2022 GL-05 31 28 19 4 9 4 6 66 14 130
2022 GL-06 29 40 13 7 3 5 3 74 12 100
2022 GL-07 35 25 20 9 5 7 0 64 15 125
2022 GL-08 35 29 17 6 6 4 3 68 13 130
2022 GL-09 35 32 13 7 5 5 3 73 13 215
2022 GL-10 35 34 17 5 5 2 2 72 10 390
2022 GL-11 37 29 19 6 6 3 1 69 12 150
2022 GL-12 55 12 24 3 5 0 0 68 8 25
2022 GL-13 34 27 6 11 5 6 11 73 20 20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 27 20 19 7 6 17 4 60 16 1360
2024 GL-00 21 37 0 11 3 25 3 81 19 20
2024 GL-02 37 37 18 0 8 0 0 74 8 10
2024 GL-03 31 17 19 7 5 20 0 60 15 50
2024 GL-04 49 11 18 3 2 13 4 72 6 30
2024 GL-05 38 11 20 6 6 16 4 61 14 155
2024 GL-06 22 22 17 3 3 26 7 66 8 95
2024 GL-07 22 23 18 12 3 14 7 58 19 115
2024 GL-08 32 27 12 3 11 11 5 70 16 95
2024 GL-09 29 18 21 8 5 17 2 59 15 195
2024 GL-10 22 24 20 6 8 15 4 58 17 355
2024 GL-11 20 19 22 7 8 18 5 52 20 155
2024 GL-12 11 28 29 9 3 8 13 49 14 25
2024 GL-13 48 19 10 4 0 18 0 83 5 20
2022 GL 27 24 18 8 5 15 3 61 16 1435
2022 GL-00 16 17 36 0 0 30 0 48 0 10
2022 GL-02 47 7 21 8 0 9 8 65 9 10
2022 GL-03 38 23 12 7 8 11 0 69 17 75
2022 GL-04 25 38 14 3 3 17 0 76 7 30
2022 GL-05 25 21 16 11 2 19 6 62 17 130
2022 GL-06 22 25 22 9 6 17 1 56 17 100
2022 GL-07 28 19 17 10 4 19 2 60 19 125
2022 GL-08 29 28 14 7 9 11 3 66 19 125
2022 GL-09 25 27 14 9 6 14 6 65 18 215
2022 GL-10 26 23 23 6 3 14 4 60 11 390
2022 GL-11 26 22 19 10 6 14 2 58 19 150
2022 GL-12 23 28 22 16 4 4 3 55 21 25
2022 GL-13 21 34 22 6 0 11 6 66 7 20
2020 GL 33 31 23 5 3 3 1 67 9 1885
2020 GL-00 32 46 19 0 0 3 0 81 0 25
2020 GL-03 33 25 25 6 4 9 0 63 10 85
2020 GL-04 43 31 25 1 0 0 0 74 1 40
2020 GL-05 31 27 28 4 5 3 3 61 9 210
2020 GL-06 28 36 21 7 2 3 2 68 10 125
2020 GL-07 29 34 19 8 6 3 1 65 14 165
2020 GL-08 36 29 21 6 4 4 1 68 10 170
2020 GL-09 31 33 25 3 4 3 1 67 7 245
2020 GL-10 31 33 24 6 2 2 3 67 8 180
2020 GL-11 33 31 26 6 2 1 1 66 8 195
2020 GL-12 49 26 18 4 0 3 0 77 4 30
2020 GL-13 67 20 13 0 0 0 0 87 0 20

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 37 31 12 5 6 5 3 74 12 1360
2024 GL-00 27 32 0 11 11 16 3 73 27 20
2024 GL-02 38 40 22 0 0 0 0 78 0 10
2024 GL-03 44 35 7 3 3 6 2 86 6 50
2024 GL-04 38 34 11 0 7 10 0 80 8 30
2024 GL-05 44 24 13 3 7 5 4 74 12 155
2024 GL-06 38 31 14 3 6 4 4 75 10 95
2024 GL-07 40 27 8 7 6 8 4 76 15 115
2024 GL-08 44 24 13 5 8 4 2 73 14 95
2024 GL-09 33 34 14 6 4 7 2 73 12 195
2024 GL-10 30 36 13 5 7 4 4 72 14 355
2024 GL-11 31 30 15 10 7 4 3 66 18 155
2024 GL-12 32 34 12 0 13 0 9 72 15 25
2024 GL-13 44 28 19 4 5 0 0 72 9 20
2022 GL 36 31 14 6 5 4 3 73 12 1435
2022 GL-00 48 22 20 0 9 0 0 70 9 10
2022 GL-02 56 8 14 0 14 9 0 70 15 10
2022 GL-03 39 35 5 5 3 10 3 85 9 70
2022 GL-04 51 28 15 6 0 0 0 79 6 30
2022 GL-05 31 33 17 6 5 3 4 70 12 130
2022 GL-06 25 31 15 6 7 11 4 67 16 100
2022 GL-07 41 27 12 6 9 4 1 72 15 125
2022 GL-08 34 35 14 3 8 4 3 74 12 125
2022 GL-09 38 29 14 6 4 5 3 73 11 215
2022 GL-10 34 33 14 8 4 2 5 72 13 390
2022 GL-11 38 32 18 7 3 2 1 72 10 150
2022 GL-12 59 13 17 3 5 3 0 75 8 25
2022 GL-13 38 28 17 5 0 6 6 75 6 20
2020 GL 37 34 16 6 4 1 1 73 10 1880
2020 GL-00 36 37 22 0 0 0 5 76 0 25
2020 GL-03 34 33 17 7 6 2 1 69 13 85
2020 GL-04 40 34 13 5 0 5 3 81 6 40
2020 GL-05 32 38 19 5 3 2 1 72 8 210
2020 GL-06 34 28 19 10 3 2 3 65 14 125
2020 GL-07 33 37 15 6 6 2 1 72 12 165
2020 GL-08 38 35 13 5 5 3 1 76 10 170
2020 GL-09 36 32 19 6 6 1 1 69 12 240
2020 GL-10 42 33 10 7 5 1 1 77 13 180
2020 GL-11 41 35 18 3 1 1 1 77 4 195
2020 GL-12 50 27 17 3 0 0 4 80 3 30
2020 GL-13 75 25 0 0 0 0 0 100 0 20

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 14 26 6 8 29 8 37 22 1355
2024 GL-00 12 23 18 7 8 25 6 51 22 20
2024 GL-02 17 14 41 0 0 22 7 43 0 10
2024 GL-03 11 22 11 2 2 41 10 68 10 50
2024 GL-04 10 16 30 15 5 19 6 34 26 30
2024 GL-05 10 12 27 2 12 29 8 36 22 155
2024 GL-06 6 13 25 4 6 32 14 36 18 95
2024 GL-07 15 12 23 9 7 30 5 40 25 115
2024 GL-08 8 15 43 3 7 19 5 30 13 95
2024 GL-09 8 13 26 8 8 30 7 33 25 195
2024 GL-10 7 13 26 8 10 28 8 31 29 355
2024 GL-11 6 19 26 8 4 30 8 39 19 155
2024 GL-12 0 17 18 7 15 25 18 29 38 25
2024 GL-13 4 5 37 9 9 26 10 14 28 20
2022 GL 8 15 31 5 7 28 7 35 18 1430
2022 GL-00 10 14 27 0 31 18 0 29 38 10
2022 GL-02 31 14 29 0 0 26 0 60 0 10
2022 GL-03 20 14 17 1 7 35 6 57 13 70
2022 GL-04 4 19 23 12 3 38 0 37 25 30
2022 GL-05 4 10 33 2 8 33 10 24 19 130
2022 GL-06 6 18 30 5 5 28 7 38 15 100
2022 GL-07 9 15 31 6 10 27 3 34 22 125
2022 GL-08 7 18 38 3 4 23 7 36 10 125
2022 GL-09 7 15 29 6 9 28 6 33 23 215
2022 GL-10 6 16 32 6 8 24 8 32 21 390
2022 GL-11 8 13 37 4 7 25 7 30 16 150
2022 GL-12 7 17 46 4 5 21 0 30 11 25
2022 GL-13 11 17 28 11 7 21 6 37 24 20

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 GL 0 3 17 20 53 3 4 3 79 20
2020 GL 3 8 23 16 44 5 0 12 64 25

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 17 28 19 13 19 2 1 47 33 1360
2024 GL-00 11 38 26 3 23 0 0 48 26 20
2024 GL-02 8 40 37 0 8 0 7 51 9 10
2024 GL-03 20 23 19 19 15 3 2 45 35 50
2024 GL-04 7 23 25 8 35 2 0 31 44 30
2024 GL-05 25 32 12 10 19 2 1 58 30 155
2024 GL-06 13 27 24 15 17 2 2 42 34 95
2024 GL-07 24 19 21 12 22 1 1 44 34 115
2024 GL-08 11 33 24 12 18 2 0 45 31 95
2024 GL-09 20 28 20 10 18 2 2 50 29 195
2024 GL-10 14 31 21 15 17 1 0 46 33 355
2024 GL-11 12 27 14 20 24 1 0 40 45 155
2024 GL-12 18 18 30 14 20 0 0 36 34 25
2024 GL-13 9 56 11 5 19 0 0 65 24 20
2022 GL 13 30 21 16 18 1 1 44 35 1435
2022 GL-00 10 24 34 23 9 0 0 34 32 10
2022 GL-02 28 41 22 0 8 0 0 69 8 10
2022 GL-03 17 26 17 17 19 3 2 45 38 75
2022 GL-04 14 34 20 14 18 0 0 49 32 30
2022 GL-05 12 29 20 20 17 1 0 42 38 130
2022 GL-06 11 25 24 20 19 1 0 36 39 100
2022 GL-07 11 26 23 17 20 1 1 38 38 125
2022 GL-08 10 30 24 13 20 1 2 42 34 125
2022 GL-09 16 31 19 12 18 2 2 48 32 215
2022 GL-10 13 34 22 14 16 1 0 47 31 390
2022 GL-11 13 30 17 12 27 1 1 43 40 150
2022 GL-12 10 42 24 8 17 0 0 52 25 25
2022 GL-13 0 33 21 40 6 0 0 33 46 20
2020 GL 15 30 23 16 13 1 1 47 30 1880
2020 GL-00 18 44 17 17 5 0 0 62 22 25
2020 GL-03 7 37 27 11 18 0 0 44 29 85
2020 GL-04 13 38 16 26 8 0 0 50 34 40
2020 GL-05 16 30 21 18 13 1 1 46 32 210
2020 GL-06 15 29 24 12 16 4 0 46 29 125
2020 GL-07 12 22 23 25 17 1 1 35 42 165
2020 GL-08 17 35 25 10 11 3 0 53 21 170
2020 GL-09 19 26 22 15 16 1 1 46 32 240
2020 GL-10 16 27 24 18 14 1 0 43 33 180
2020 GL-11 15 36 25 13 11 1 0 51 24 195
2020 GL-12 19 39 15 20 4 0 3 60 25 30
2020 GL-13 4 52 22 12 9 0 0 57 21 20
2019 GL 18 32 20 13 14 2 1 52 27 2210
2019 GL-00 22 45 13 4 16 0 0 67 20 25
2019 GL-02 32 20 18 12 9 4 5 57 23 55
2019 GL-03 17 33 25 13 11 3 0 51 24 120
2019 GL-04 24 22 29 5 15 2 3 49 21 55
2019 GL-05 20 29 21 12 15 2 1 51 28 270
2019 GL-06 16 32 17 20 14 1 0 49 34 150
2019 GL-07 21 30 16 15 17 0 0 51 32 190
2019 GL-08 21 31 21 11 14 0 1 53 25 185
2019 GL-09 16 37 18 11 15 2 1 54 27 280
2019 GL-10 15 34 23 13 14 1 0 50 27 510
2019 GL-11 18 30 18 17 14 2 1 49 32 200
2019 GL-12 26 35 16 16 8 0 0 61 24 25
2019 GL-13 8 67 13 13 0 0 0 75 13 20

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 24 34 17 10 12 2 1 60 23 1360
2024 GL-00 32 18 19 3 22 6 0 54 26 20
2024 GL-02 37 40 0 15 8 0 0 77 23 10
2024 GL-03 38 30 12 9 11 0 0 68 20 50
2024 GL-04 19 34 16 6 23 2 0 54 29 30
2024 GL-05 33 25 17 10 10 5 0 62 21 155
2024 GL-06 18 38 18 14 9 2 0 57 24 95
2024 GL-07 30 29 13 10 16 2 0 60 27 115
2024 GL-08 20 32 23 7 14 3 1 54 22 95
2024 GL-09 23 36 16 10 12 2 1 61 23 195
2024 GL-10 17 40 19 11 10 2 1 58 22 355
2024 GL-11 16 36 20 12 13 1 1 54 26 155
2024 GL-12 16 39 25 5 12 0 4 57 17 25
2024 GL-13 19 62 0 14 5 0 0 81 19 20
2022 GL 20 35 18 13 11 2 1 57 25 1440
2022 GL-00 10 31 41 8 9 0 0 41 18 10
2022 GL-02 42 35 14 0 9 0 0 78 9 10
2022 GL-03 24 39 9 13 14 1 0 63 28 75
2022 GL-04 20 45 17 15 3 0 0 65 18 30
2022 GL-05 18 30 21 16 11 4 1 50 28 130
2022 GL-06 19 28 22 17 9 4 1 49 27 100
2022 GL-07 23 34 12 17 11 2 2 59 29 125
2022 GL-08 15 38 22 8 15 0 2 54 24 130
2022 GL-09 19 35 19 14 11 3 0 56 25 215
2022 GL-10 20 36 19 11 11 3 0 58 23 390
2022 GL-11 19 40 12 15 10 3 1 62 26 150
2022 GL-12 35 19 21 9 7 0 8 59 18 25
2022 GL-13 23 51 6 20 0 0 0 74 20 20
2020 GL 23 34 20 11 9 2 1 59 20 1885
2020 GL-00 27 48 18 3 5 0 0 75 8 25
2020 GL-03 20 25 21 15 12 6 1 48 29 85
2020 GL-04 25 33 24 12 0 0 5 61 13 40
2020 GL-05 26 31 21 12 7 1 2 59 20 210
2020 GL-06 17 32 27 14 8 2 1 50 22 125
2020 GL-07 18 35 22 14 8 1 2 55 22 165
2020 GL-08 25 34 19 10 6 5 1 63 17 170
2020 GL-09 25 29 22 12 11 1 0 55 23 240
2020 GL-10 24 35 20 9 10 1 2 60 20 185
2020 GL-11 20 40 17 9 10 2 2 62 20 195
2020 GL-12 40 34 11 10 0 2 3 78 10 30
2020 GL-13 41 33 16 4 4 0 0 75 9 20
2019 GL 23 34 20 12 9 3 1 58 21 2205
2019 GL-00 23 19 29 16 13 0 0 42 29 25
2019 GL-02 36 27 15 9 9 3 0 66 19 55
2019 GL-03 26 35 17 12 8 1 0 62 21 120
2019 GL-04 27 38 19 4 7 4 2 69 12 55
2019 GL-05 25 30 20 13 9 2 1 57 23 270
2019 GL-06 21 31 23 11 11 1 2 53 23 150
2019 GL-07 25 34 16 12 9 3 0 61 22 190
2019 GL-08 26 34 16 13 7 4 0 63 21 185
2019 GL-09 21 36 17 11 9 5 1 60 21 280
2019 GL-10 19 36 21 12 9 3 1 57 22 510
2019 GL-11 19 35 25 13 7 1 1 54 21 200
2019 GL-12 36 29 23 0 12 0 0 65 12 25
2019 GL-13 36 42 15 7 0 0 0 78 7 20

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 35 22 11 10 1 0 57 21 1360
2024 GL-00 10 35 26 3 18 8 0 49 23 20
2024 GL-02 42 19 4 35 0 0 0 61 35 10
2024 GL-03 25 37 24 4 7 3 0 63 12 50
2024 GL-04 12 49 8 6 23 2 0 62 30 30
2024 GL-05 30 30 20 10 9 1 0 61 19 155
2024 GL-06 20 37 22 8 12 1 0 57 20 95
2024 GL-07 25 25 21 16 12 0 0 50 28 115
2024 GL-08 16 43 16 15 7 3 0 61 23 95
2024 GL-09 23 34 23 10 9 1 0 58 19 195
2024 GL-10 17 36 24 13 9 1 0 54 22 355
2024 GL-11 13 36 25 12 11 1 1 51 24 155
2024 GL-12 17 39 23 9 7 0 4 59 17 25
2024 GL-13 30 46 5 14 5 0 0 76 19 20
2022 GL 19 36 23 10 11 2 0 56 21 1435
2022 GL-00 16 28 38 8 9 0 0 45 18 10
2022 GL-02 45 33 9 0 14 0 0 78 14 10
2022 GL-03 23 43 15 9 9 1 0 66 19 75
2022 GL-04 16 52 25 2 6 0 0 68 8 30
2022 GL-05 20 34 26 8 11 1 0 54 19 130
2022 GL-06 14 30 26 18 8 4 0 46 26 100
2022 GL-07 22 30 23 15 11 0 0 52 26 125
2022 GL-08 18 39 19 5 15 4 0 59 21 125
2022 GL-09 20 38 19 9 11 2 1 60 21 215
2022 GL-10 18 32 28 10 11 2 0 51 21 390
2022 GL-11 19 35 19 12 12 2 0 56 25 150
2022 GL-12 30 41 16 0 10 3 0 73 10 25
2022 GL-13 11 52 28 9 0 0 0 63 9 20
2020 GL 23 36 23 10 7 1 0 59 17 1875
2020 GL-00 27 38 25 9 0 0 0 65 9 25
2020 GL-03 22 29 30 6 11 2 0 52 18 85
2020 GL-04 28 35 20 16 1 0 0 63 17 40
2020 GL-05 24 33 29 9 5 0 0 57 14 210
2020 GL-06 16 35 25 12 9 2 1 52 22 125
2020 GL-07 20 36 19 12 10 1 1 57 23 165
2020 GL-08 27 32 26 8 7 0 0 59 15 170
2020 GL-09 24 35 19 13 8 1 0 59 22 240
2020 GL-10 22 38 22 8 9 1 1 61 17 180
2020 GL-11 19 42 25 7 7 0 0 61 14 195
2020 GL-12 40 30 26 4 0 0 0 71 4 30
2019 GL 22 33 24 11 9 2 0 56 20 2200
2019 GL-00 28 30 22 11 9 0 0 58 20 25
2019 GL-02 44 26 14 11 4 2 0 71 15 55
2019 GL-03 25 35 21 12 4 3 0 62 17 120
2019 GL-04 30 28 23 9 7 2 0 60 16 55
2019 GL-05 22 31 23 12 10 2 0 54 22 270
2019 GL-06 18 34 19 18 9 1 1 53 28 150
2019 GL-07 23 30 24 12 10 1 0 54 22 185
2019 GL-08 26 32 18 14 8 3 0 60 22 185
2019 GL-09 19 38 24 10 8 1 0 57 19 280
2019 GL-10 18 33 27 10 10 1 0 52 20 510
2019 GL-11 15 35 31 8 9 1 0 51 18 200
2019 GL-12 30 35 19 8 9 0 0 65 16 25
2019 GL-13 28 39 29 4 0 0 0 67 4 20

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 22 29 17 13 16 3 1 52 30 1360
2024 GL-00 19 30 25 8 11 3 3 53 20 20
2024 GL-02 44 11 10 35 0 0 0 55 35 10
2024 GL-03 36 18 18 12 15 2 0 55 27 50
2024 GL-04 11 52 6 2 29 0 0 63 31 30
2024 GL-05 29 20 19 15 16 0 0 49 31 155
2024 GL-06 20 27 21 11 15 5 1 50 27 95
2024 GL-07 21 31 10 13 20 4 1 55 35 115
2024 GL-08 16 29 23 11 17 5 0 47 29 95
2024 GL-09 19 34 15 10 16 4 2 56 28 195
2024 GL-10 19 31 18 14 15 3 0 52 30 355
2024 GL-11 15 35 17 15 16 1 1 51 31 155
2024 GL-12 31 16 20 9 15 5 4 51 27 25
2024 GL-13 30 33 14 9 9 0 4 66 19 20
2022 GL 17 28 20 13 17 5 0 48 31 1435
2022 GL-00 16 28 24 0 31 0 0 45 31 10
2022 GL-02 28 34 8 22 8 0 0 62 30 10
2022 GL-03 20 34 18 10 16 2 0 55 26 75
2022 GL-04 16 29 35 8 12 0 0 45 20 30
2022 GL-05 13 30 15 14 19 9 0 47 37 130
2022 GL-06 17 25 20 16 17 5 0 44 35 100
2022 GL-07 17 24 20 10 24 6 0 43 36 125
2022 GL-08 14 30 23 11 17 4 1 47 29 130
2022 GL-09 14 29 23 14 14 5 1 45 30 215
2022 GL-10 18 26 21 14 14 5 1 47 30 390
2022 GL-11 20 30 16 11 19 4 0 52 31 150
2022 GL-12 44 20 7 10 18 0 0 64 28 25
2022 GL-13 12 34 11 21 10 6 6 52 36 20
2020 GL 19 30 20 13 14 3 1 51 28 1885
2020 GL-00 19 48 13 12 0 5 3 73 13 25
2020 GL-03 21 24 15 18 18 4 0 47 38 85
2020 GL-04 15 33 22 12 10 5 3 52 24 40
2020 GL-05 17 32 19 14 15 2 1 50 30 210
2020 GL-06 15 27 25 16 15 3 0 44 31 125
2020 GL-07 16 28 19 14 18 3 1 46 34 165
2020 GL-08 20 34 18 11 14 3 1 56 26 170
2020 GL-09 22 24 23 14 13 3 0 48 28 245
2020 GL-10 20 28 23 9 16 4 0 50 26 185
2020 GL-11 18 32 25 12 11 2 1 51 23 195
2020 GL-12 40 31 2 14 2 6 3 80 18 30
2020 GL-13 32 34 9 13 4 7 0 71 19 20
2019 GL 19 30 20 12 15 3 1 51 29 2205
2019 GL-00 21 31 15 11 18 4 0 54 30 25
2019 GL-02 34 22 10 13 11 10 0 62 26 55
2019 GL-03 21 33 17 11 11 7 0 58 24 120
2019 GL-04 23 29 18 14 11 1 3 55 27 55
2019 GL-05 17 28 23 12 17 3 1 47 30 270
2019 GL-06 20 28 14 13 22 1 1 50 36 150
2019 GL-07 13 29 20 15 20 2 0 44 36 190
2019 GL-08 22 32 13 11 19 4 0 56 31 180
2019 GL-09 16 33 20 9 16 5 0 52 27 280
2019 GL-10 17 29 24 14 13 3 1 48 27 510
2019 GL-11 17 32 23 12 15 1 1 50 27 200
2019 GL-12 31 23 26 13 3 4 0 56 17 25
2019 GL-13 28 32 19 17 0 0 4 62 17 20

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 24 44 6 16 8 0 0 69 25 1360
2024 GL-00 35 44 6 15 0 0 0 78 15 20
2024 GL-02 31 7 0 63 0 0 0 37 63 10
2024 GL-03 32 43 4 19 3 0 0 75 22 45
2024 GL-04 10 29 13 22 26 0 0 39 49 30
2024 GL-05 33 40 5 14 7 0 1 74 21 150
2024 GL-06 21 49 7 16 7 0 0 69 24 95
2024 GL-07 30 45 3 14 9 0 0 74 23 115
2024 GL-08 20 60 6 9 4 0 0 81 13 95
2024 GL-09 24 48 5 16 7 0 0 72 23 195
2024 GL-10 21 43 8 16 12 0 0 64 28 355
2024 GL-11 19 43 7 20 11 0 0 62 31 155
2024 GL-12 20 53 7 16 4 0 0 73 20 25
2024 GL-13 9 64 9 9 9 0 0 73 17 20
2022 GL 20 49 9 15 7 0 0 69 22 1435
2022 GL-00 4 61 35 0 0 0 0 65 0 10
2022 GL-02 39 31 9 8 14 0 0 69 21 10
2022 GL-03 25 52 2 16 4 0 0 77 21 75
2022 GL-04 30 39 19 6 6 0 0 69 12 30
2022 GL-05 17 50 12 15 6 0 0 67 21 130
2022 GL-06 22 43 7 19 9 0 0 65 28 100
2022 GL-07 17 49 7 13 14 0 0 66 27 125
2022 GL-08 21 53 10 11 5 0 0 74 16 130
2022 GL-09 21 49 7 17 6 0 0 70 23 215
2022 GL-10 17 50 8 16 9 0 0 67 25 390
2022 GL-11 23 47 9 18 4 0 0 69 22 150
2022 GL-12 17 58 12 4 9 0 0 75 14 25
2022 GL-13 11 54 6 24 6 0 0 65 29 20
2020 GL 29 49 8 11 4 0 0 78 15 1885
2020 GL-00 17 48 5 12 19 0 0 64 31 25
2020 GL-03 27 57 4 10 1 0 1 85 11 85
2020 GL-04 39 46 0 15 0 0 0 85 15 40
2020 GL-05 29 51 7 9 3 0 0 80 13 210
2020 GL-06 33 43 6 15 4 0 0 75 19 125
2020 GL-07 27 46 13 10 4 0 0 73 14 165
2020 GL-08 33 49 7 9 1 0 0 82 10 170
2020 GL-09 30 47 9 9 4 0 0 78 13 245
2020 GL-10 36 44 9 10 1 0 0 80 11 185
2020 GL-11 32 48 10 7 3 0 0 80 10 195
2020 GL-12 34 56 0 8 2 0 0 90 10 30
2020 GL-13 29 49 0 13 9 0 0 78 22 20

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 38 35 10 10 7 0 0 74 17 1360
2024 GL-00 24 32 31 12 2 0 0 56 13 20
2024 GL-02 44 37 4 12 2 0 0 81 14 10
2024 GL-03 44 36 12 1 4 0 2 82 6 45
2024 GL-04 27 36 15 9 14 0 0 62 22 30
2024 GL-05 47 31 8 7 7 0 0 78 14 155
2024 GL-06 37 36 10 9 7 0 0 74 16 95
2024 GL-07 43 28 7 13 8 0 0 71 22 115
2024 GL-08 38 38 9 9 7 0 0 75 16 95
2024 GL-09 39 36 7 10 8 0 0 75 18 195
2024 GL-10 34 36 11 11 8 0 0 70 19 355
2024 GL-11 32 37 10 14 7 0 0 69 21 155
2024 GL-12 27 54 14 4 0 0 0 81 4 25
2024 GL-13 52 39 0 9 0 0 0 91 9 20
2022 GL 30 42 11 11 7 0 0 72 17 1435
2022 GL-00 19 46 10 26 0 0 0 65 26 10
2022 GL-02 49 20 8 23 0 0 0 69 23 10
2022 GL-03 36 45 9 7 3 0 0 81 11 75
2022 GL-04 28 48 15 3 6 0 0 76 9 30
2022 GL-05 32 36 14 14 4 0 1 68 18 130
2022 GL-06 24 41 14 12 7 0 1 66 20 100
2022 GL-07 31 39 10 8 12 0 0 70 20 125
2022 GL-08 31 42 8 10 8 1 0 74 18 130
2022 GL-09 35 38 10 10 7 0 1 73 17 215
2022 GL-10 25 45 12 11 8 0 0 69 19 390
2022 GL-11 31 44 9 11 6 0 0 75 16 150
2022 GL-12 44 47 4 0 5 0 0 91 5 25
2022 GL-13 32 39 0 11 18 0 0 71 29 20
2020 GL 35 40 11 10 4 0 1 75 14 1885
2020 GL-00 45 29 5 8 14 0 0 74 22 25
2020 GL-03 40 38 11 10 1 0 1 79 11 85
2020 GL-04 44 41 13 3 0 0 0 85 3 40
2020 GL-05 35 41 11 8 4 0 1 77 11 210
2020 GL-06 31 35 11 13 7 0 2 67 21 125
2020 GL-07 38 36 11 10 4 0 1 75 14 165
2020 GL-08 40 44 8 6 3 0 0 83 9 170
2020 GL-09 40 37 11 8 2 0 0 78 11 240
2020 GL-10 34 40 9 13 4 0 0 74 17 185
2020 GL-11 35 39 11 11 3 0 0 74 14 195
2020 GL-12 52 41 4 4 0 0 0 92 4 30
2020 GL-13 25 52 4 9 9 0 0 78 18 20
2019 GL 33 40 9 11 6 0 0 74 17 2210
2019 GL-00 36 32 5 18 5 0 5 71 24 25
2019 GL-02 57 28 10 3 2 0 0 85 5 55
2019 GL-03 41 41 7 5 4 0 2 84 9 120
2019 GL-04 39 32 4 19 6 0 2 72 25 55
2019 GL-05 34 41 10 12 4 0 0 75 16 270
2019 GL-06 32 41 12 9 6 0 0 73 15 150
2019 GL-07 36 36 8 11 8 0 0 72 19 190
2019 GL-08 38 39 9 11 4 0 0 76 15 185
2019 GL-09 32 43 8 11 6 0 0 76 17 280
2019 GL-10 26 43 10 13 7 0 0 69 20 510
2019 GL-11 31 41 13 9 5 0 0 73 14 200
2019 GL-12 45 39 7 0 9 0 0 84 9 25
2019 GL-13 43 36 4 13 4 0 0 79 17 20

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 34 39 8 11 8 0 0 73 19 1360
2024 GL-00 20 60 6 4 10 0 0 80 14 20
2024 GL-02 23 53 12 4 8 0 0 75 13 10
2024 GL-03 40 34 7 12 7 0 0 74 19 45
2024 GL-04 25 48 8 10 9 0 0 73 19 30
2024 GL-05 40 34 6 14 6 0 0 74 20 150
2024 GL-06 46 24 10 10 10 0 0 70 21 95
2024 GL-07 38 32 10 14 5 0 0 70 20 115
2024 GL-08 33 42 8 9 8 0 0 75 17 95
2024 GL-09 36 37 9 11 7 0 0 74 18 195
2024 GL-10 28 43 10 9 10 0 0 72 19 355
2024 GL-11 24 47 6 15 8 0 0 71 23 155
2024 GL-12 36 53 5 0 7 0 0 89 7 25
2024 GL-13 25 52 5 18 0 0 0 77 18 20
2022 GL 31 42 10 10 6 0 0 73 16 1435
2022 GL-00 36 28 10 17 9 0 0 64 27 10
2022 GL-02 46 24 9 14 8 0 0 70 21 10
2022 GL-03 43 38 7 7 4 0 0 82 11 75
2022 GL-04 39 47 8 2 3 0 0 86 5 30
2022 GL-05 34 42 11 10 3 0 0 76 13 130
2022 GL-06 23 43 15 8 11 0 0 66 19 100
2022 GL-07 25 47 5 12 11 0 0 73 23 125
2022 GL-08 32 43 10 9 5 1 0 76 14 130
2022 GL-09 28 42 14 10 5 1 0 71 15 215
2022 GL-10 30 42 10 12 6 0 0 73 18 390
2022 GL-11 26 41 11 16 6 0 0 67 22 150
2022 GL-12 38 43 3 5 9 0 0 82 15 25
2022 GL-13 6 71 0 17 7 0 0 76 24 20
2020 GL 34 41 10 10 5 0 0 75 15 1880
2020 GL-00 35 36 13 16 0 0 0 71 16 25
2020 GL-03 34 48 7 8 3 0 0 82 11 85
2020 GL-04 44 34 17 5 0 0 0 78 5 40
2020 GL-05 35 42 11 8 3 0 0 78 11 210
2020 GL-06 37 36 8 15 5 0 0 72 20 125
2020 GL-07 26 46 11 8 8 0 0 72 17 165
2020 GL-08 37 41 11 6 5 0 0 78 11 170
2020 GL-09 34 44 10 9 4 0 0 78 13 240
2020 GL-10 35 38 10 11 6 0 0 73 17 180
2020 GL-11 37 40 10 9 4 0 0 77 13 195
2020 GL-12 55 31 4 10 0 0 0 86 10 30
2020 GL-13 39 32 12 18 0 0 0 70 18 20
2019 GL 34 42 9 9 6 0 0 76 15 2205
2019 GL-00 34 30 11 14 12 0 0 63 26 25
2019 GL-02 58 24 7 7 4 0 0 82 11 55
2019 GL-03 44 38 8 8 2 0 0 82 10 120
2019 GL-04 36 42 11 6 6 0 0 77 11 55
2019 GL-05 37 43 8 8 4 0 0 80 12 270
2019 GL-06 31 40 10 13 7 0 0 70 20 150
2019 GL-07 36 39 7 11 7 0 0 74 18 185
2019 GL-08 40 41 9 7 3 0 0 81 10 185
2019 GL-09 35 45 6 8 5 0 0 80 14 280
2019 GL-10 28 42 10 12 7 0 0 71 19 510
2019 GL-11 28 48 10 8 6 0 0 76 14 200
2019 GL-12 49 30 13 0 8 0 0 79 8 25
2019 GL-13 33 58 4 4 0 0 0 92 4 20

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 73 14 6 1 3 0 3 90 4 1360
2024 GL-00 69 11 13 3 0 0 4 84 3 20
2024 GL-02 81 19 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 GL-03 79 5 9 0 3 0 4 88 3 45
2024 GL-04 60 11 16 0 2 3 7 79 3 30
2024 GL-05 80 11 5 1 1 1 2 94 1 155
2024 GL-06 76 13 1 4 6 0 1 89 9 95
2024 GL-07 80 12 7 0 0 0 1 93 0 115
2024 GL-08 62 20 10 1 2 0 5 86 4 95
2024 GL-09 74 14 5 0 3 1 3 91 3 195
2024 GL-10 69 17 5 2 2 1 4 90 5 355
2024 GL-11 67 14 8 3 5 0 3 83 8 155
2024 GL-12 67 10 14 0 5 0 4 81 5 25
2024 GL-13 78 16 0 6 0 0 0 94 6 20

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 72 16 7 1 2 0 3 90 3 1360
2024 GL-00 65 11 15 0 0 0 9 83 0 20
2024 GL-02 47 27 13 12 0 0 0 75 12 10
2024 GL-03 77 11 6 0 2 0 4 92 2 45
2024 GL-04 62 13 9 0 5 0 11 85 6 30
2024 GL-05 77 15 5 1 1 0 2 94 1 155
2024 GL-06 79 10 2 1 7 0 1 90 8 95
2024 GL-07 81 10 6 0 1 0 3 93 1 115
2024 GL-08 55 30 8 1 2 0 3 88 4 95
2024 GL-09 76 15 5 1 1 0 2 93 2 195
2024 GL-10 69 18 7 2 1 1 3 90 3 355
2024 GL-11 65 18 8 2 4 0 3 85 7 155
2024 GL-12 63 15 14 0 5 0 4 81 5 25
2024 GL-13 73 22 0 5 0 0 0 95 5 20

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 77 13 5 0 2 0 3 92 2 1360
2024 GL-00 65 11 17 0 3 0 4 79 3 20
2024 GL-02 65 35 0 0 0 0 0 100 0 10
2024 GL-03 86 4 7 0 2 0 2 91 2 50
2024 GL-04 76 11 0 0 2 0 11 97 3 30
2024 GL-05 82 7 7 1 1 0 2 91 2 150
2024 GL-06 79 13 1 0 5 0 1 93 6 95
2024 GL-07 85 10 2 1 1 0 1 97 2 115
2024 GL-08 69 15 8 1 4 0 4 87 5 95
2024 GL-09 74 17 6 1 1 0 1 92 2 195
2024 GL-10 76 15 5 0 1 0 3 94 2 355
2024 GL-11 70 18 5 0 2 0 5 92 3 155
2024 GL-12 69 16 15 0 0 0 0 85 0 25
2024 GL-13 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 GL 74 14 4 1 2 0 4 92 3 1440
2022 GL-00 55 36 0 0 0 0 8 100 0 10
2022 GL-02 63 7 14 0 16 0 0 70 16 10
2022 GL-03 80 12 2 0 2 0 3 96 3 75
2022 GL-04 68 19 5 0 0 0 7 94 0 30
2022 GL-05 71 15 4 2 2 1 4 91 5 130
2022 GL-06 66 19 11 0 3 0 0 86 3 100
2022 GL-07 78 12 4 1 1 0 5 94 2 125
2022 GL-08 73 15 4 2 2 1 3 91 5 130
2022 GL-09 75 12 4 2 1 1 5 93 3 215
2022 GL-10 72 16 5 0 2 0 5 92 3 390
2022 GL-11 82 11 1 0 2 0 4 97 2 150
2022 GL-12 85 9 3 0 3 0 0 94 3 25
2022 GL-13 83 11 6 0 0 0 0 94 0 20
2019 GL 76 14 5 1 2 0 3 93 3 2205
2019 GL-00 67 3 22 0 4 4 0 72 5 25
2019 GL-02 84 9 5 0 0 0 2 95 0 55
2019 GL-03 76 15 4 1 1 0 4 94 1 120
2019 GL-04 74 17 4 2 4 0 0 91 6 55
2019 GL-05 78 11 6 1 3 0 1 90 4 270
2019 GL-06 75 15 6 1 1 0 2 92 1 150
2019 GL-07 77 14 3 0 2 1 3 94 3 190
2019 GL-08 78 16 4 0 2 0 1 95 2 185
2019 GL-09 75 14 5 1 2 0 2 91 3 280
2019 GL-10 74 16 4 0 2 0 3 93 3 510
2019 GL-11 76 14 5 1 2 0 2 93 2 200
2019 GL-12 89 7 3 0 0 0 0 97 0 25
2019 GL-13 83 8 0 0 0 0 8 100 0 20

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 14 10 7 12 24 12 53 30 1360
2024 GL-00 15 6 20 29 3 16 12 29 43 20
2024 GL-02 20 25 4 7 19 12 12 59 35 10
2024 GL-03 22 12 8 0 8 36 14 67 17 50
2024 GL-04 20 9 24 10 2 18 18 45 18 30
2024 GL-05 22 10 6 7 14 28 14 54 36 155
2024 GL-06 20 14 8 10 13 25 10 52 35 95
2024 GL-07 21 12 7 9 18 23 11 50 40 115
2024 GL-08 32 16 10 5 12 18 7 64 23 95
2024 GL-09 16 13 10 9 12 26 14 49 34 195
2024 GL-10 23 17 15 6 8 20 13 58 21 355
2024 GL-11 15 14 12 9 16 24 10 44 37 155
2024 GL-12 16 13 9 4 11 33 13 55 29 25
2024 GL-13 27 0 19 10 8 31 4 42 29 20
2022 GL 22 13 9 7 9 25 14 57 28 1440
2022 GL-00 20 0 4 16 11 31 18 41 52 10
2022 GL-02 4 28 7 21 16 16 8 42 49 10
2022 GL-03 21 5 11 11 8 28 15 46 34 75
2022 GL-04 16 4 20 6 7 30 17 37 24 30
2022 GL-05 15 9 10 13 9 27 18 43 38 130
2022 GL-06 17 12 10 6 12 35 9 51 32 100
2022 GL-07 28 13 2 7 13 25 12 65 32 125
2022 GL-08 40 10 9 6 7 18 10 69 19 130
2022 GL-09 20 18 8 4 9 26 15 63 23 215
2022 GL-10 22 18 11 7 10 21 11 59 25 390
2022 GL-11 19 16 8 6 6 27 17 64 22 150
2022 GL-12 19 17 19 0 7 24 14 59 11 25
2022 GL-13 23 0 22 11 10 28 6 35 32 20
2020 GL 20 16 13 8 12 21 10 52 29 1880
2020 GL-00 11 9 16 19 22 13 9 27 53 25
2020 GL-03 11 10 17 17 16 20 8 29 47 85
2020 GL-04 14 10 16 8 20 21 10 35 41 40
2020 GL-05 25 12 15 7 11 23 8 53 27 210
2020 GL-06 19 12 11 10 16 26 5 46 37 125
2020 GL-07 18 13 11 8 14 23 12 48 34 165
2020 GL-08 29 23 8 7 7 17 9 70 19 170
2020 GL-09 19 13 11 9 11 26 11 50 33 240
2020 GL-10 15 12 14 8 15 22 15 42 36 180
2020 GL-11 23 15 11 7 10 20 15 58 26 195
2020 GL-12 45 12 17 2 8 5 10 68 12 30
2020 GL-13 22 16 30 9 4 4 13 47 16 20
2019 GL 23 17 14 9 11 20 6 55 27 2205
2019 GL-00 24 26 21 4 11 13 0 57 18 25
2019 GL-02 48 12 7 9 7 14 2 72 19 55
2019 GL-03 24 11 9 13 10 22 11 52 34 120
2019 GL-04 26 7 19 16 12 16 4 41 36 55
2019 GL-05 27 16 12 9 9 19 7 59 24 270
2019 GL-06 23 13 13 11 14 19 5 48 34 150
2019 GL-07 20 13 11 11 14 20 11 48 36 190
2019 GL-08 33 19 9 7 13 13 6 64 24 185
2019 GL-09 17 18 16 8 10 27 5 51 27 280
2019 GL-10 19 21 16 8 9 21 6 54 24 510
2019 GL-11 24 16 14 6 9 23 6 58 23 200
2019 GL-12 32 11 33 0 6 8 9 53 7 25
2019 GL-13 38 15 4 0 11 8 24 78 16 20

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 79 1360
2024 GL-00 26 74 20
2024 GL-03 25 75 50
2024 GL-05 20 80 155
2024 GL-06 19 81 95
2024 GL-07 21 79 115
2024 GL-08 22 78 95
2024 GL-09 21 79 195
2024 GL-10 18 82 355
2024 GL-11 27 73 155
2024 GL-12 29 71 25
2024 GL-13 28 72 20
2022 GL 21 79 1435
2022 GL-03 28 72 75
2022 GL-05 18 82 130
2022 GL-06 23 77 100
2022 GL-07 24 76 125
2022 GL-08 23 77 130
2022 GL-09 16 84 215
2022 GL-10 21 79 390
2022 GL-11 20 80 150
2022 GL-12 20 80 25
2022 GL-13 46 54 20
2020 GL 18 82 1875
2020 GL-03 27 73 85
2020 GL-04 11 89 40
2020 GL-05 20 80 210
2020 GL-06 18 82 125
2020 GL-07 20 80 165
2020 GL-08 15 85 170
2020 GL-09 20 80 240
2020 GL-10 15 85 180
2020 GL-11 11 89 195
2020 GL-13 36 64 20
2019 GL 18 82 2190
2019 GL-02 20 80 55
2019 GL-03 16 84 120
2019 GL-04 16 84 55
2019 GL-05 19 81 265
2019 GL-06 17 83 150
2019 GL-07 25 75 185
2019 GL-08 18 82 180
2019 GL-09 19 81 275
2019 GL-10 17 83 505
2019 GL-11 21 79 200

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 55 45 285
2024 GL-03 78 22 10
2024 GL-05 66 34 25
2024 GL-06 66 34 20
2024 GL-07 50 50 25
2024 GL-08 47 53 20
2024 GL-09 51 49 40
2024 GL-10 55 45 65
2024 GL-11 51 49 45
2022 GL 50 50 310
2022 GL-03 69 31 20
2022 GL-05 57 43 25
2022 GL-06 58 42 25
2022 GL-07 34 66 30
2022 GL-08 54 46 30
2022 GL-09 40 60 35
2022 GL-10 55 45 80
2022 GL-11 44 56 30
2020 GL 50 50 330
2020 GL-03 61 39 25
2020 GL-05 55 45 40
2020 GL-06 57 43 20
2020 GL-07 53 47 35
2020 GL-08 45 55 25
2020 GL-09 49 51 50
2020 GL-10 65 35 25
2020 GL-11 41 59 20
2019 GL 57 43 400
2019 GL-03 58 42 20
2019 GL-05 68 32 50
2019 GL-06 38 62 25
2019 GL-07 61 39 45
2019 GL-08 46 54 35
2019 GL-09 56 44 50
2019 GL-10 59 41 85
2019 GL-11 53 47 45

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 56 44 285
2024 GL-05 63 37 25
2024 GL-06 54 46 20
2024 GL-07 74 26 25
2024 GL-08 70 30 20
2024 GL-09 58 42 40
2024 GL-10 61 39 65
2024 GL-11 56 44 45
2022 GL 58 42 310
2022 GL-03 35 65 20
2022 GL-05 64 36 25
2022 GL-06 59 41 25
2022 GL-07 66 34 30
2022 GL-08 54 46 30
2022 GL-09 66 34 35
2022 GL-10 56 44 80
2022 GL-11 71 29 30
2020 GL 58 42 330
2020 GL-03 37 63 25
2020 GL-05 73 27 40
2020 GL-06 72 28 20
2020 GL-07 45 55 35
2020 GL-08 56 44 25
2020 GL-09 43 57 50
2020 GL-10 60 40 25
2020 GL-11 58 42 20
2019 GL 59 41 400
2019 GL-02 45 55 10
2019 GL-03 54 46 20
2019 GL-05 61 39 50
2019 GL-06 73 27 25
2019 GL-07 63 37 45
2019 GL-08 66 34 35
2019 GL-09 68 32 50
2019 GL-10 53 47 85
2019 GL-11 61 39 45

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-08 0 100 20
2024 GL-10 14 86 65
2024 GL-11 17 83 45
2022 GL 7 93 310
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 0 100 25
2022 GL-06 5 95 25
2022 GL-07 18 82 30
2022 GL-08 3 97 30
2022 GL-09 0 100 35
2022 GL-10 6 94 80
2022 GL-11 19 81 30
2020 GL 12 88 330
2020 GL-03 0 100 25
2020 GL-07 28 72 35
2020 GL-09 19 81 50
2019 GL 10 90 400
2019 GL-02 0 100 10
2019 GL-10 11 89 85
2019 GL-11 25 75 45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 3 97 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-08 0 100 20
2024 GL-10 0 100 65
2022 GL 2 98 310
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 0 100 25
2022 GL-06 0 100 25
2022 GL-07 10 90 30
2022 GL-08 0 100 30
2022 GL-09 3 97 35
2022 GL-10 0 100 80
2022 GL-11 3 97 30
2020 GL 1 99 330
2020 GL-05 0 100 40
2020 GL-06 0 100 20
2020 GL-07 12 88 35
2020 GL-08 0 100 25
2020 GL-10 0 100 25
2020 GL-11 0 100 20
2019 GL 2 98 400
2019 GL-02 0 100 10
2019 GL-05 0 100 50
2019 GL-06 0 100 25
2019 GL-07 9 91 45
2019 GL-10 0 100 85

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 15 85 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-07 22 78 25
2024 GL-09 23 77 40
2024 GL-10 13 87 65
2022 GL 6 94 310
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 4 96 25
2022 GL-06 5 95 25
2022 GL-07 2 98 30
2022 GL-08 3 97 30
2022 GL-09 6 94 35
2022 GL-10 9 91 80
2022 GL-11 9 91 30
2020 GL 11 89 330
2020 GL-07 13 87 35
2020 GL-08 22 78 25
2020 GL-09 9 91 50
2019 GL 11 89 400
2019 GL-02 0 100 10
2019 GL-05 10 90 50
2019 GL-08 15 85 35
2019 GL-09 15 85 50
2019 GL-10 7 93 85
2019 GL-11 11 89 45

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 285
2024 GL-05 0 100 25
2024 GL-10 0 100 65
2022 GL 8 92 310
2022 GL-03 11 89 20
2022 GL-05 9 91 25
2022 GL-06 8 92 25
2022 GL-07 15 85 30
2022 GL-08 17 83 30
2022 GL-09 2 98 35
2022 GL-10 4 96 80
2022 GL-11 3 97 30
2020 GL 6 94 330
2019 GL 8 92 400
2019 GL-05 20 80 50
2019 GL-11 0 100 45

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 2 98 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-05 0 100 25
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-07 0 100 25
2024 GL-08 0 100 20
2024 GL-10 0 100 65
2022 GL 6 94 310
2022 GL-03 13 87 20
2022 GL-05 0 100 25
2022 GL-06 2 98 25
2022 GL-07 4 96 30
2022 GL-08 13 87 30
2022 GL-09 5 95 35
2022 GL-10 7 93 80
2022 GL-11 3 97 30
2020 GL 4 96 330
2020 GL-03 0 100 25
2019 GL 4 96 400
2019 GL-02 0 100 10
2019 GL-03 0 100 20
2019 GL-06 0 100 25
2019 GL-10 6 94 85

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 44 56 285
2024 GL-03 63 37 10
2024 GL-05 39 61 30
2024 GL-06 26 74 20
2024 GL-07 60 40 25
2024 GL-08 26 74 20
2024 GL-09 56 44 40
2024 GL-10 44 56 65
2024 GL-11 39 61 45
2022 GL 39 61 310
2022 GL-03 22 78 20
2022 GL-05 37 63 25
2022 GL-06 43 57 25
2022 GL-07 48 52 30
2022 GL-08 40 60 30
2022 GL-09 43 57 35
2022 GL-10 38 62 80
2022 GL-11 45 55 30
2020 GL 46 54 330
2020 GL-03 27 73 25
2020 GL-05 45 55 40
2020 GL-06 55 45 20
2020 GL-07 52 48 35
2020 GL-08 42 58 25
2020 GL-09 50 50 50
2020 GL-10 54 46 25
2020 GL-11 43 57 20
2019 GL 44 56 390
2019 GL-03 46 54 20
2019 GL-05 52 48 50
2019 GL-06 37 63 25
2019 GL-07 50 50 45
2019 GL-08 36 64 35
2019 GL-09 53 47 50
2019 GL-10 36 64 80
2019 GL-11 51 49 40

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 41 59 285
2024 GL-05 39 61 30
2024 GL-06 30 70 20
2024 GL-07 44 56 25
2024 GL-08 45 55 20
2024 GL-09 34 66 40
2024 GL-10 45 55 65
2024 GL-11 55 45 45
2022 GL 45 55 310
2022 GL-03 31 69 20
2022 GL-05 56 44 25
2022 GL-06 34 66 25
2022 GL-07 54 46 30
2022 GL-08 52 48 30
2022 GL-09 53 47 35
2022 GL-10 43 57 80
2022 GL-11 46 54 30
2020 GL 46 54 330
2020 GL-03 29 71 25
2020 GL-05 47 53 40
2020 GL-06 69 31 20
2020 GL-07 45 55 35
2020 GL-08 54 46 25
2020 GL-09 33 67 50
2020 GL-10 48 52 25
2020 GL-11 51 49 20
2019 GL 44 56 390
2019 GL-02 45 55 10
2019 GL-03 53 47 20
2019 GL-05 38 62 50
2019 GL-06 58 42 25
2019 GL-07 57 43 45
2019 GL-08 41 59 35
2019 GL-09 48 52 50
2019 GL-10 45 55 80
2019 GL-11 34 66 40

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 51 49 285
2024 GL-05 54 46 30
2024 GL-06 57 43 20
2024 GL-07 58 42 25
2024 GL-08 55 45 20
2024 GL-09 51 49 40
2024 GL-10 52 48 65
2024 GL-11 44 56 45
2022 GL 49 51 310
2022 GL-03 39 61 20
2022 GL-05 38 62 25
2022 GL-06 46 54 25
2022 GL-07 63 37 30
2022 GL-08 53 47 30
2022 GL-09 41 59 35
2022 GL-10 60 40 80
2022 GL-11 67 33 30
2020 GL 50 50 330
2020 GL-03 56 44 25
2020 GL-05 65 35 40
2020 GL-06 70 30 20
2020 GL-07 46 54 35
2020 GL-08 59 41 25
2020 GL-09 40 60 50
2020 GL-10 62 38 25
2020 GL-11 46 54 20
2019 GL 51 49 390
2019 GL-03 64 36 20
2019 GL-05 40 60 50
2019 GL-06 49 51 25
2019 GL-07 63 37 45
2019 GL-08 60 40 35
2019 GL-09 52 48 50
2019 GL-10 50 50 80
2019 GL-11 58 42 40

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 38 62 285
2024 GL-05 57 43 30
2024 GL-06 40 60 20
2024 GL-07 35 65 25
2024 GL-08 45 55 20
2024 GL-09 47 53 40
2024 GL-10 33 67 65
2024 GL-11 30 70 45
2022 GL 43 57 310
2022 GL-03 46 54 20
2022 GL-05 34 66 25
2022 GL-06 45 55 25
2022 GL-07 49 51 30
2022 GL-08 43 57 30
2022 GL-09 39 61 35
2022 GL-10 42 58 80
2022 GL-11 35 65 30
2020 GL 40 60 330
2020 GL-03 29 71 25
2020 GL-05 47 53 40
2020 GL-06 38 62 20
2020 GL-07 36 64 35
2020 GL-08 37 63 25
2020 GL-09 45 55 50
2020 GL-10 43 57 25
2020 GL-11 45 55 20
2019 GL 41 59 390
2019 GL-03 40 60 20
2019 GL-05 42 58 50
2019 GL-06 33 67 25
2019 GL-07 43 57 45
2019 GL-08 47 53 35
2019 GL-09 39 61 50
2019 GL-10 40 60 80
2019 GL-11 38 62 40

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 37 63 285
2024 GL-05 24 76 30
2024 GL-06 43 57 20
2024 GL-07 49 51 25
2024 GL-08 34 66 20
2024 GL-09 42 58 40
2024 GL-10 35 65 65
2024 GL-11 40 60 45
2022 GL 29 71 310
2022 GL-03 9 91 20
2022 GL-05 25 75 25
2022 GL-06 25 75 25
2022 GL-07 46 54 30
2022 GL-08 15 85 30
2022 GL-09 32 68 35
2022 GL-10 33 67 80
2022 GL-11 46 54 30
2020 GL 34 66 330
2020 GL-03 34 66 25
2020 GL-05 26 74 40
2020 GL-06 39 61 20
2020 GL-07 45 55 35
2020 GL-08 45 55 25
2020 GL-09 34 66 50
2020 GL-10 53 47 25
2020 GL-11 24 76 20
2019 GL 35 65 390
2019 GL-03 33 67 20
2019 GL-05 31 69 50
2019 GL-06 26 74 25
2019 GL-07 42 58 45
2019 GL-08 49 51 35
2019 GL-09 25 75 50
2019 GL-10 39 61 80
2019 GL-11 37 63 40

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 55 45 285
2024 GL-03 54 46 10
2024 GL-05 45 55 30
2024 GL-06 56 44 20
2024 GL-07 63 37 25
2024 GL-08 56 44 20
2024 GL-09 63 37 40
2024 GL-10 49 51 65
2024 GL-11 57 43 45
2022 GL 56 44 310
2022 GL-03 47 53 20
2022 GL-05 58 42 25
2022 GL-06 45 55 25
2022 GL-07 65 35 30
2022 GL-08 51 49 30
2022 GL-09 50 50 35
2022 GL-10 55 45 80
2022 GL-11 58 42 30
2020 GL 52 48 330
2020 GL-03 44 56 25
2020 GL-05 50 50 40
2020 GL-06 52 48 20
2020 GL-07 71 29 35
2020 GL-08 61 39 25
2020 GL-09 49 51 50
2020 GL-10 67 33 25
2020 GL-11 52 48 20
2019 GL 61 39 390
2019 GL-03 44 56 20
2019 GL-05 73 27 50
2019 GL-06 57 43 25
2019 GL-07 62 38 45
2019 GL-08 62 38 35
2019 GL-09 54 46 50
2019 GL-10 57 43 80
2019 GL-11 63 37 40

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 40 60 285
2024 GL-05 59 41 30
2024 GL-06 28 72 20
2024 GL-07 47 53 25
2024 GL-09 44 56 40
2024 GL-10 33 67 65
2024 GL-11 56 44 45
2022 GL 35 65 310
2022 GL-03 28 72 20
2022 GL-05 35 65 25
2022 GL-06 37 63 25
2022 GL-07 31 69 30
2022 GL-08 28 72 30
2022 GL-09 39 61 35
2022 GL-10 32 68 80
2022 GL-11 42 58 30
2020 GL 44 56 330
2020 GL-03 28 72 25
2020 GL-05 41 59 40
2020 GL-06 42 58 20
2020 GL-07 43 57 35
2020 GL-08 36 64 25
2020 GL-09 51 49 50
2020 GL-10 46 54 25
2020 GL-11 44 56 20
2019 GL 44 56 390
2019 GL-03 48 52 20
2019 GL-05 44 56 50
2019 GL-06 33 67 25
2019 GL-07 36 64 45
2019 GL-08 37 63 35
2019 GL-09 58 42 50
2019 GL-10 46 54 80
2019 GL-11 40 60 40

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 3 97 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-08 0 100 20
2022 GL 3 97 310
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 3 97 25
2022 GL-06 0 100 25
2022 GL-07 8 92 30
2022 GL-08 3 97 30
2022 GL-09 3 97 35
2022 GL-10 2 98 80
2022 GL-11 3 97 30
2020 GL 4 96 330
2020 GL-06 0 100 20
2020 GL-11 0 100 20
2019 GL 2 98 390
2019 GL-02 0 100 10
2019 GL-05 0 100 50
2019 GL-06 0 100 25
2019 GL-11 0 100 40

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 91 285
2024 GL-07 0 100 25
2022 GL 10 90 310
2022 GL-03 20 80 20
2022 GL-05 4 96 25
2022 GL-06 9 91 25
2022 GL-07 10 90 30
2022 GL-08 8 92 30
2022 GL-09 10 90 35
2022 GL-10 16 84 80
2022 GL-11 3 97 30
2020 GL 4 96 330
2020 GL-06 0 100 20
2020 GL-07 0 100 35
2020 GL-08 0 100 25
2019 GL 9 91 390
2019 GL-03 0 100 20
2019 GL-05 12 88 50
2019 GL-07 17 83 45
2019 GL-10 6 94 80

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 14 86 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-05 18 82 30
2024 GL-09 16 84 40
2024 GL-10 17 83 65
2024 GL-11 14 86 45
2022 GL 16 84 310
2022 GL-03 7 93 20
2022 GL-05 25 75 25
2022 GL-06 2 98 25
2022 GL-07 30 70 30
2022 GL-08 10 90 30
2022 GL-09 17 83 35
2022 GL-10 14 86 80
2022 GL-11 12 88 30
2020 GL 18 82 330
2020 GL-05 14 86 40
2020 GL-07 31 69 35
2020 GL-09 16 84 50
2020 GL-10 17 83 25
2020 GL-11 0 100 20
2019 GL 17 83 390
2019 GL-05 10 90 50
2019 GL-07 22 78 45
2019 GL-09 17 83 50
2019 GL-10 21 79 80
2019 GL-11 28 72 40

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 57 43 285
2024 GL-05 61 39 30
2024 GL-06 75 25 20
2024 GL-07 61 39 25
2024 GL-08 49 51 20
2024 GL-09 47 53 40
2024 GL-10 56 44 65
2024 GL-11 66 34 45
2022 GL 53 47 310
2022 GL-03 37 63 20
2022 GL-05 45 55 25
2022 GL-06 53 47 25
2022 GL-07 64 36 30
2022 GL-08 63 37 30
2022 GL-09 52 48 35
2022 GL-10 58 42 80
2022 GL-11 71 29 30
2020 GL 54 46 330
2020 GL-03 46 54 25
2020 GL-05 64 36 40
2020 GL-06 70 30 20
2020 GL-07 52 48 35
2020 GL-08 57 43 25
2020 GL-09 37 63 50
2020 GL-10 46 54 25
2020 GL-11 49 51 20
2019 GL 49 51 390
2019 GL-02 56 44 10
2019 GL-03 64 36 20
2019 GL-05 49 51 50
2019 GL-06 57 43 25
2019 GL-07 55 45 45
2019 GL-08 36 64 35
2019 GL-09 48 52 50
2019 GL-10 48 52 80
2019 GL-11 54 46 40

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 33 67 285
2024 GL-05 45 55 30
2024 GL-07 43 57 25
2024 GL-08 21 79 20
2024 GL-09 36 64 40
2024 GL-10 43 57 65
2024 GL-11 40 60 45
2022 GL 31 69 310
2022 GL-03 5 95 20
2022 GL-05 18 82 25
2022 GL-06 29 71 25
2022 GL-07 48 52 30
2022 GL-08 28 72 30
2022 GL-09 38 62 35
2022 GL-10 45 55 80
2022 GL-11 30 70 30
2020 GL 33 67 330
2020 GL-03 27 73 25
2020 GL-05 25 75 40
2020 GL-06 32 68 20
2020 GL-07 51 49 35
2020 GL-08 33 67 25
2020 GL-09 33 67 50
2020 GL-10 46 54 25
2020 GL-11 43 57 20
2019 GL 36 64 390
2019 GL-03 44 56 20
2019 GL-05 43 57 50
2019 GL-06 36 64 25
2019 GL-07 47 53 45
2019 GL-08 31 69 35
2019 GL-09 37 63 50
2019 GL-10 26 74 80
2019 GL-11 39 61 40

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 14 86 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-09 14 86 40
2024 GL-10 22 78 65
2022 GL 15 85 310
2022 GL-03 15 85 20
2022 GL-05 23 77 25
2022 GL-06 15 85 25
2022 GL-07 8 92 30
2022 GL-08 23 77 30
2022 GL-09 15 85 35
2022 GL-10 19 81 80
2022 GL-11 9 91 30
2020 GL 13 87 330
2020 GL-05 13 87 40
2020 GL-08 22 78 25
2020 GL-11 22 78 20
2019 GL 11 89 390
2019 GL-05 13 87 50
2019 GL-10 18 82 80
2019 GL-11 15 85 40

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 51 49 285
2024 GL-03 53 47 10
2024 GL-05 35 65 30
2024 GL-06 51 49 20
2024 GL-07 42 58 25
2024 GL-08 34 66 20
2024 GL-09 51 49 40
2024 GL-10 55 45 65
2024 GL-11 52 48 45
2022 GL 53 47 310
2022 GL-03 33 67 20
2022 GL-05 55 45 25
2022 GL-06 49 51 25
2022 GL-07 53 47 30
2022 GL-08 62 38 30
2022 GL-09 58 42 35
2022 GL-10 58 42 80
2022 GL-11 46 54 30
2020 GL 50 50 330
2020 GL-03 52 48 25
2020 GL-05 47 53 40
2020 GL-06 32 68 20
2020 GL-07 50 50 35
2020 GL-08 40 60 25
2020 GL-09 47 53 50
2020 GL-10 61 39 25
2020 GL-11 44 56 20
2019 GL 52 48 390
2019 GL-03 64 36 20
2019 GL-05 59 41 50
2019 GL-06 48 52 25
2019 GL-07 55 45 45
2019 GL-08 27 73 35
2019 GL-09 50 50 50
2019 GL-10 54 46 80
2019 GL-11 51 49 40

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 22 78 285
2024 GL-05 26 74 30
2024 GL-06 22 78 20
2024 GL-09 31 69 40
2024 GL-10 26 74 65
2024 GL-11 27 73 45
2022 GL 20 80 310
2022 GL-03 14 86 20
2022 GL-05 15 85 25
2022 GL-06 25 75 25
2022 GL-07 25 75 30
2022 GL-08 15 85 30
2022 GL-09 16 84 35
2022 GL-10 23 77 80
2022 GL-11 30 70 30
2020 GL 25 75 330
2020 GL-03 29 71 25
2020 GL-05 32 68 40
2020 GL-06 22 78 20
2020 GL-07 28 72 35
2020 GL-09 31 69 50
2020 GL-10 36 64 25
2019 GL 29 71 390
2019 GL-02 44 56 10
2019 GL-03 29 71 20
2019 GL-05 35 65 50
2019 GL-06 24 76 25
2019 GL-07 25 75 45
2019 GL-08 13 87 35
2019 GL-09 39 61 50
2019 GL-10 28 72 80
2019 GL-11 27 73 40

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 11 89 285
2024 GL-05 11 89 30
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-09 11 89 40
2024 GL-10 16 84 65
2024 GL-11 22 78 45
2022 GL 7 93 310
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 9 91 25
2022 GL-06 3 97 25
2022 GL-07 15 85 30
2022 GL-08 3 97 30
2022 GL-09 11 89 35
2022 GL-10 8 92 80
2022 GL-11 12 88 30
2020 GL 12 88 330
2020 GL-05 18 82 40
2020 GL-07 18 82 35
2020 GL-08 22 78 25
2019 GL 12 88 390
2019 GL-05 16 84 50
2019 GL-09 12 88 50
2019 GL-10 12 88 80
2019 GL-11 12 88 40

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 28 72 285
2024 GL-05 51 49 30
2024 GL-07 19 81 25
2024 GL-08 36 64 20
2024 GL-09 24 76 40
2024 GL-10 37 63 65
2024 GL-11 22 78 45
2022 GL 24 76 310
2022 GL-03 11 89 20
2022 GL-05 29 71 25
2022 GL-06 15 85 25
2022 GL-07 33 67 30
2022 GL-08 20 80 30
2022 GL-09 25 75 35
2022 GL-10 20 80 80
2022 GL-11 34 66 30
2020 GL 29 71 330
2020 GL-05 30 70 40
2020 GL-06 29 71 20
2020 GL-07 35 65 35
2020 GL-08 31 69 25
2020 GL-09 26 74 50
2020 GL-10 46 54 25
2019 GL 30 70 390
2019 GL-03 34 66 20
2019 GL-05 30 70 50
2019 GL-06 39 61 25
2019 GL-07 30 70 45
2019 GL-08 21 79 35
2019 GL-09 30 70 50
2019 GL-10 33 67 80
2019 GL-11 34 66 40

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 12 88 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-09 11 89 40
2024 GL-10 20 80 65
2024 GL-11 18 82 45
2022 GL 9 91 310
2022 GL-03 4 96 20
2022 GL-05 20 80 25
2022 GL-06 9 91 25
2022 GL-07 6 94 30
2022 GL-08 7 93 30
2022 GL-09 5 95 35
2022 GL-10 11 89 80
2022 GL-11 16 84 30
2020 GL 7 93 330
2020 GL-11 0 100 20
2019 GL 12 88 390
2019 GL-03 26 74 20
2019 GL-07 17 83 45
2019 GL-09 13 87 50
2019 GL-10 8 92 80
2019 GL-11 20 80 40

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 12 88 285
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-09 18 82 40
2024 GL-10 18 82 65
2024 GL-11 16 84 45
2022 GL 18 82 310
2022 GL-03 11 89 20
2022 GL-05 12 88 25
2022 GL-06 8 92 25
2022 GL-07 20 80 30
2022 GL-08 9 91 30
2022 GL-09 23 77 35
2022 GL-10 24 76 80
2022 GL-11 21 79 30
2020 GL 12 88 330
2020 GL-05 12 88 40
2019 GL 13 87 390
2019 GL-05 18 82 50
2019 GL-07 13 87 45
2019 GL-10 12 88 80
2019 GL-11 20 80 40

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 14 86 285
2024 GL-05 23 77 30
2024 GL-06 21 79 20
2024 GL-09 16 84 40
2024 GL-10 14 86 65
2022 GL 11 89 310
2022 GL-03 10 90 20
2022 GL-05 12 88 25
2022 GL-06 5 95 25
2022 GL-07 16 84 30
2022 GL-08 10 90 30
2022 GL-09 11 89 35
2022 GL-10 11 89 80
2022 GL-11 9 91 30
2020 GL 14 86 330
2020 GL-05 15 85 40
2020 GL-07 14 86 35
2020 GL-09 15 85 50
2019 GL 17 83 390
2019 GL-05 18 82 50
2019 GL-08 17 83 35
2019 GL-09 24 76 50
2019 GL-10 13 87 80

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 285
2024 GL-10 9 91 65
2022 GL 10 90 310
2022 GL-03 16 84 20
2022 GL-05 16 84 25
2022 GL-06 12 88 25
2022 GL-07 18 82 30
2022 GL-08 10 90 30
2022 GL-09 3 97 35
2022 GL-10 7 93 80
2022 GL-11 3 97 30
2020 GL 12 88 330
2020 GL-03 0 100 25
2020 GL-09 13 87 50
2020 GL-10 26 74 25
2020 GL-11 34 66 20
2019 GL 11 89 390
2019 GL-02 0 100 10
2019 GL-05 17 83 50
2019 GL-07 12 88 45
2019 GL-09 13 87 50
2019 GL-10 7 93 80
2019 GL-11 12 88 40

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 24 76 285
2024 GL-06 33 67 20
2024 GL-07 31 69 25
2024 GL-08 49 51 20
2024 GL-09 30 70 40
2024 GL-10 24 76 65
2024 GL-11 30 70 45
2022 GL 25 75 310
2022 GL-03 40 60 20
2022 GL-05 18 82 25
2022 GL-06 32 68 25
2022 GL-07 17 83 30
2022 GL-08 20 80 30
2022 GL-09 28 72 35
2022 GL-10 26 74 80
2022 GL-11 34 66 30
2020 GL 24 76 330
2020 GL-03 28 72 25
2020 GL-05 19 81 40
2020 GL-06 33 67 20
2020 GL-07 27 73 35
2020 GL-08 32 68 25
2020 GL-09 24 76 50
2020 GL-10 24 76 25
2020 GL-11 24 76 20
2019 GL 24 76 390
2019 GL-03 26 74 20
2019 GL-05 23 77 50
2019 GL-06 33 67 25
2019 GL-07 28 72 45
2019 GL-08 33 67 35
2019 GL-09 15 85 50
2019 GL-10 24 76 80
2019 GL-11 19 81 40

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 245
2024 GL-05 23 77 25
2024 GL-07 0 100 20
2024 GL-08 0 100 15
2024 GL-09 17 83 35
2022 GL 9 91 255
2022 GL-03 11 89 20
2022 GL-05 3 97 25
2022 GL-06 15 85 25
2022 GL-07 14 86 25
2022 GL-08 10 90 30
2022 GL-09 16 84 25
2022 GL-10 5 95 70
2022 GL-11 4 96 25
2020 GL 11 89 295
2020 GL-05 14 86 35
2019 GL 11 89 340
2019 GL-05 14 86 40
2019 GL-10 13 87 70

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 17 83 245
2024 GL-05 23 77 25
2024 GL-09 21 79 35
2024 GL-10 12 88 50
2024 GL-11 16 84 35
2022 GL 14 86 255
2022 GL-03 17 83 20
2022 GL-05 19 81 25
2022 GL-06 20 80 25
2022 GL-07 9 91 25
2022 GL-08 11 89 30
2022 GL-09 20 80 25
2022 GL-10 11 89 70
2022 GL-11 18 82 25
2020 GL 13 87 295
2020 GL-05 18 82 35
2019 GL 20 80 340
2019 GL-05 16 84 40
2019 GL-07 24 76 40
2019 GL-10 12 88 70
2019 GL-11 23 77 35

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 6 94 245
2022 GL 9 91 255
2022 GL-03 6 94 20
2022 GL-05 12 88 25
2022 GL-06 9 91 25
2022 GL-07 14 86 25
2022 GL-08 10 90 30
2022 GL-09 6 94 25
2022 GL-10 6 94 70
2022 GL-11 4 96 25
2020 GL 8 92 295
2019 GL 11 89 340
2019 GL-05 19 81 40

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 245
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-08 0 100 15
2024 GL-09 16 84 35
2024 GL-11 0 100 35
2022 GL 4 96 255
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 0 100 25
2022 GL-06 0 100 25
2022 GL-07 0 100 25
2022 GL-08 3 97 30
2022 GL-09 6 94 25
2022 GL-10 8 92 70
2022 GL-11 13 87 25
2020 GL 8 92 295
2019 GL 7 93 340
2019 GL-05 15 85 40

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 8 92 245
2024 GL-08 0 100 15
2024 GL-10 10 90 50
2022 GL 10 90 255
2022 GL-03 10 90 20
2022 GL-05 7 93 25
2022 GL-06 11 89 25
2022 GL-07 9 91 25
2022 GL-08 13 87 30
2022 GL-09 0 100 25
2022 GL-10 14 86 70
2022 GL-11 15 85 25
2020 GL 12 88 295
2019 GL 10 90 340
2019 GL-10 11 89 70

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 6 94 245
2024 GL-06 0 100 20
2022 GL 5 95 255
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 14 86 25
2022 GL-06 5 95 25
2022 GL-07 0 100 25
2022 GL-08 10 90 30
2022 GL-09 0 100 25
2022 GL-10 7 93 70
2022 GL-11 0 100 25
2020 GL 5 95 295
2019 GL 6 94 340
2019 GL-05 0 100 40
2019 GL-10 9 91 70

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 2 98 245
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-05 0 100 25
2024 GL-07 0 100 20
2024 GL-08 0 100 15
2024 GL-09 0 100 35
2024 GL-10 0 100 50
2022 GL 5 95 255
2022 GL-03 7 93 20
2022 GL-05 5 95 25
2022 GL-06 0 100 25
2022 GL-07 14 86 25
2022 GL-08 3 97 30
2022 GL-09 0 100 25
2022 GL-10 5 95 70
2022 GL-11 6 94 25
2020 GL 5 95 295
2019 GL 3 97 340

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 16 84 245
2024 GL-05 32 68 25
2024 GL-09 24 76 35
2024 GL-10 14 86 50
2022 GL 16 84 255
2022 GL-03 13 87 20
2022 GL-05 20 80 25
2022 GL-06 17 83 25
2022 GL-07 11 89 25
2022 GL-08 22 78 30
2022 GL-09 17 83 25
2022 GL-10 11 89 70
2022 GL-11 19 81 25
2020 GL 11 89 295
2019 GL 14 86 340
2019 GL-10 11 89 70
2019 GL-11 13 87 35

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 91 245
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-09 16 84 35
2024 GL-10 11 89 50
2022 GL 10 90 255
2022 GL-03 0 100 20
2022 GL-05 14 86 25
2022 GL-06 8 92 25
2022 GL-07 12 88 25
2022 GL-08 17 83 30
2022 GL-09 16 84 25
2022 GL-10 6 94 70
2022 GL-11 17 83 25
2020 GL 8 92 295
2019 GL 9 91 340
2019 GL-10 10 90 70
2019 GL-11 14 86 35

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 27 73 245
2024 GL-05 19 81 25
2024 GL-06 26 74 20
2024 GL-08 38 62 15
2024 GL-09 37 63 35
2024 GL-10 30 70 50
2024 GL-11 20 80 35
2022 GL 23 77 255
2022 GL-03 17 83 20
2022 GL-05 35 65 25
2022 GL-06 13 87 25
2022 GL-07 26 74 25
2022 GL-08 16 84 30
2022 GL-09 31 69 25
2022 GL-10 26 74 70
2022 GL-11 27 73 25
2020 GL 28 72 295
2020 GL-05 29 71 35
2019 GL 28 72 340
2019 GL-05 24 76 40
2019 GL-07 38 62 40
2019 GL-10 29 71 70
2019 GL-11 25 75 35

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 11 89 245
2024 GL-08 0 100 15
2024 GL-09 14 86 35
2024 GL-10 17 83 50
2022 GL 7 93 255
2022 GL-03 7 93 20
2022 GL-05 17 83 25
2022 GL-06 0 100 25
2022 GL-07 0 100 25
2022 GL-08 11 89 30
2022 GL-09 5 95 25
2022 GL-10 7 93 70
2022 GL-11 5 95 25
2020 GL 10 90 295
2019 GL 11 89 340
2019 GL-07 17 83 40
2019 GL-10 8 92 70
2019 GL-11 17 83 35

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 45 55 245
2024 GL-05 63 37 25
2024 GL-06 53 47 20
2024 GL-07 40 60 20
2024 GL-08 33 67 15
2024 GL-09 48 52 35
2024 GL-10 52 48 50
2024 GL-11 45 55 35
2022 GL 42 58 255
2022 GL-03 38 62 20
2022 GL-05 43 57 25
2022 GL-06 46 54 25
2022 GL-07 47 53 25
2022 GL-08 44 56 30
2022 GL-09 44 56 25
2022 GL-10 41 59 70
2022 GL-11 54 46 25
2020 GL 43 57 295
2020 GL-05 62 38 35
2019 GL 46 54 340
2019 GL-05 40 60 40
2019 GL-07 58 42 40
2019 GL-10 45 55 70
2019 GL-11 52 48 35

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 245
2024 GL-03 0 100 10
2024 GL-06 0 100 20
2024 GL-07 0 100 20
2024 GL-08 0 100 15
2022 GL 1 99 255
2022 GL-03 3 97 20
2022 GL-05 0 100 25
2022 GL-06 3 97 25
2022 GL-07 0 100 25
2022 GL-08 0 100 30
2022 GL-09 0 100 25
2022 GL-10 1 99 70
2022 GL-11 5 95 25
2020 GL 3 97 295
2019 GL 3 97 340

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 57 43 245
2024 GL-03 48 52 10
2024 GL-05 64 36 25
2024 GL-06 64 36 20
2024 GL-07 75 25 20
2024 GL-08 25 75 15
2024 GL-09 60 40 35
2024 GL-10 58 42 50
2024 GL-11 53 47 35
2022 GL 56 44 255
2022 GL-03 62 38 20
2022 GL-05 52 48 25
2022 GL-06 56 44 25
2022 GL-07 61 39 25
2022 GL-08 47 53 30
2022 GL-09 55 45 25
2022 GL-10 61 39 70
2022 GL-11 52 48 25
2020 GL 55 45 295
2020 GL-05 59 41 35
2019 GL 59 41 340
2019 GL-05 46 54 40
2019 GL-07 70 30 40
2019 GL-10 52 48 70
2019 GL-11 56 44 35

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 245
2024 GL-08 0 100 15
2024 GL-10 0 100 50

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 17 83 245
2024 GL-05 20 80 25
2024 GL-07 0 100 20
2024 GL-08 31 69 15
2024 GL-09 15 85 35
2024 GL-10 22 78 50
2024 GL-11 16 84 35
2022 GL 19 81 255
2022 GL-03 20 80 20
2022 GL-05 13 87 25
2022 GL-06 20 80 25
2022 GL-07 22 78 25
2022 GL-08 18 82 30
2022 GL-09 5 95 25
2022 GL-10 30 70 70
2022 GL-11 11 89 25
2020 GL 16 84 295
2019 GL 10 90 340
2019 GL-05 12 88 40
2019 GL-10 13 87 70

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 17 17 19 10 15 17 5 44 32 1365
2024 GL-00 18 9 18 2 19 30 3 41 32 20
2024 GL-03 24 10 24 8 5 16 12 48 18 50
2024 GL-05 24 12 16 7 15 22 3 49 30 155
2024 GL-06 17 13 23 9 17 14 6 39 33 95
2024 GL-07 24 7 19 13 17 14 6 39 37 115
2024 GL-08 14 21 22 10 17 11 5 41 33 95
2024 GL-09 13 20 18 13 13 18 5 43 34 195
2024 GL-10 13 23 17 11 16 17 4 44 34 355
2024 GL-11 16 19 19 9 19 14 4 42 35 155
2022 GL 14 21 20 11 14 17 3 44 31 1440
2022 GL-03 26 21 20 7 10 14 3 56 20 75
2022 GL-05 8 24 18 12 8 26 4 46 29 130
2022 GL-06 14 20 24 8 16 15 3 41 30 100
2022 GL-07 14 19 19 12 17 19 0 41 36 125
2022 GL-08 12 18 29 8 16 13 5 36 28 130
2022 GL-09 15 21 16 10 14 20 4 47 32 215
2022 GL-10 14 22 18 12 14 16 4 45 32 390
2022 GL-11 13 22 18 16 16 11 4 41 38 150
2022 GL-12 23 20 13 20 16 9 0 47 39 25
2022 GL-13 0 27 28 17 23 6 0 28 42 20
2020 GL 19 25 23 10 11 10 3 50 24 1880
2020 GL-00 15 25 18 20 0 13 10 52 25 25
2020 GL-03 21 22 20 12 15 7 4 48 30 85
2020 GL-04 28 21 20 8 8 13 3 58 18 40
2020 GL-05 19 20 23 13 11 12 2 45 28 210
2020 GL-06 15 20 28 9 14 10 4 41 26 120
2020 GL-07 14 24 31 9 13 3 5 42 24 165
2020 GL-08 21 21 22 10 10 10 6 50 24 170
2020 GL-09 18 28 21 10 13 9 1 51 26 245
2020 GL-10 22 26 17 8 12 11 3 56 24 180
2020 GL-11 23 28 24 10 8 6 2 55 19 195
2020 GL-12 35 30 16 6 4 6 2 71 11 30
2020 GL-13 35 13 18 18 9 0 7 52 29 20
2019 GL 18 21 25 10 12 10 3 46 26 2205
2019 GL-00 23 11 35 0 17 15 0 39 19 25
2019 GL-02 29 21 21 2 9 14 4 61 13 55
2019 GL-03 24 12 23 16 7 11 7 44 29 120
2019 GL-04 20 21 29 7 9 8 5 48 19 55
2019 GL-05 20 20 21 10 12 12 4 48 27 270
2019 GL-06 19 18 26 12 11 11 3 43 26 150
2019 GL-07 21 17 25 14 15 6 3 42 31 190
2019 GL-08 19 21 26 8 11 10 5 47 22 185
2019 GL-09 15 24 22 11 15 11 3 45 30 280
2019 GL-10 16 24 27 9 12 10 2 46 23 510
2019 GL-11 13 23 26 12 18 8 1 39 33 200
2019 GL-12 30 23 16 13 8 8 3 59 23 25
2019 GL-13 8 43 29 8 4 7 0 55 13 20

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 26 28 19 11 10 6 1 58 22 1365
2024 GL-00 21 28 23 6 15 3 3 53 23 20
2024 GL-02 33 44 4 18 0 0 0 77 18 10
2024 GL-03 38 24 27 3 3 5 0 65 6 50
2024 GL-04 16 39 17 6 17 5 0 58 24 30
2024 GL-05 32 25 15 13 9 5 1 60 24 155
2024 GL-06 28 23 24 11 9 5 0 53 21 95
2024 GL-07 29 22 18 8 16 4 4 54 26 115
2024 GL-08 21 33 23 9 10 2 2 56 20 95
2024 GL-09 26 26 17 13 10 6 2 57 24 195
2024 GL-10 23 32 18 11 9 7 1 59 22 355
2024 GL-11 18 32 17 12 13 7 1 54 27 155
2024 GL-13 41 16 21 9 5 9 0 62 15 20
2022 GL 24 33 17 10 10 6 1 61 21 1435
2022 GL-02 63 29 0 0 0 9 0 100 0 10
2022 GL-03 33 34 15 8 4 6 0 72 12 75
2022 GL-04 22 59 13 0 0 6 0 86 0 30
2022 GL-05 21 39 17 6 9 7 0 65 17 130
2022 GL-06 21 25 24 11 13 4 2 50 25 100
2022 GL-07 22 31 15 14 12 6 0 57 27 125
2022 GL-08 17 35 22 7 11 6 1 56 20 125
2022 GL-09 25 30 13 12 11 7 1 61 25 215
2022 GL-10 23 32 18 12 11 3 2 58 24 390
2022 GL-11 22 32 19 11 11 5 1 57 23 150
2022 GL-12 30 29 17 13 7 5 0 61 21 25
2020 GL 29 31 21 8 7 3 1 63 16 1870
2020 GL-00 34 28 29 0 0 10 0 68 0 20
2020 GL-03 29 27 19 15 7 3 0 57 23 85
2020 GL-04 41 26 20 8 3 3 0 68 11 40
2020 GL-05 27 26 23 11 9 4 1 56 20 205
2020 GL-06 23 31 28 6 8 3 1 56 15 125
2020 GL-07 18 35 26 9 10 1 2 55 19 165
2020 GL-08 37 29 15 7 7 5 0 69 15 170
2020 GL-09 28 31 22 9 8 2 0 60 18 240
2020 GL-10 31 31 19 7 7 3 1 65 15 180
2020 GL-11 28 33 24 9 4 1 0 62 14 195
2020 GL-12 40 39 18 4 0 0 0 79 4 30
2020 GL-13 40 25 22 9 4 0 0 64 13 20
2019 GL 29 30 21 8 9 3 0 61 18 2200
2019 GL-00 32 29 19 10 8 3 0 62 18 25
2019 GL-02 48 25 14 4 9 0 0 73 13 55
2019 GL-03 33 35 13 10 6 2 1 70 17 120
2019 GL-04 39 21 22 6 7 5 0 63 14 55
2019 GL-05 32 23 21 11 8 4 0 58 20 270
2019 GL-06 26 30 21 11 9 3 0 58 20 150
2019 GL-07 27 25 22 10 12 3 1 54 23 190
2019 GL-08 28 27 22 8 9 5 1 58 19 185
2019 GL-09 26 36 18 9 10 2 0 63 19 280
2019 GL-10 27 32 23 6 8 3 1 61 15 510
2019 GL-11 19 34 23 11 10 2 1 54 22 200
2019 GL-12 43 23 18 9 8 0 0 66 16 25
2019 GL-13 19 55 17 8 0 0 0 75 8 20

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 1360
2024 GL-05 13 87 155
2024 GL-06 12 88 95
2024 GL-07 13 87 115
2024 GL-08 10 90 95
2024 GL-09 8 92 195
2024 GL-10 9 91 355
2024 GL-11 12 88 155
2022 GL 12 88 1435
2022 GL-03 12 88 75
2022 GL-05 9 91 130
2022 GL-06 16 84 100
2022 GL-07 16 84 125
2022 GL-08 14 86 130
2022 GL-09 8 92 215
2022 GL-10 10 90 390
2022 GL-11 12 88 150
2020 GL 8 92 1875
2020 GL-03 7 93 85
2020 GL-05 10 90 210
2020 GL-06 11 89 125
2020 GL-07 11 89 165
2020 GL-08 8 92 170
2020 GL-09 7 93 240
2020 GL-10 5 95 180
2020 GL-11 5 95 195
2019 GL 9 91 2195
2019 GL-01 0 100 10
2019 GL-03 8 92 120
2019 GL-05 12 88 270
2019 GL-06 8 92 150
2019 GL-07 15 85 185
2019 GL-08 7 93 180
2019 GL-09 7 93 280
2019 GL-10 7 93 510
2019 GL-11 10 90 200
2019 GL-13 0 100 20

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 43 57 140
2024 GL-06 62 38 15
2024 GL-07 58 42 15
2024 GL-09 40 60 15
2024 GL-10 30 70 35
2024 GL-11 63 37 15
2022 GL 39 61 165
2022 GL-05 49 51 15
2022 GL-06 58 42 15
2022 GL-07 33 67 20
2022 GL-08 35 65 20
2022 GL-09 26 74 15
2022 GL-10 29 71 35
2022 GL-11 40 60 20
2020 GL 39 61 145
2020 GL-05 32 68 20
2020 GL-06 46 54 15
2020 GL-07 43 57 20
2020 GL-08 60 40 15
2020 GL-09 46 54 20
2019 GL 45 55 195
2019 GL-05 52 48 30
2019 GL-07 42 58 30
2019 GL-08 48 52 15
2019 GL-09 51 49 20
2019 GL-10 43 57 35
2019 GL-11 45 55 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 72 28 140
2024 GL-05 72 28 20
2024 GL-06 76 24 15
2024 GL-07 64 36 15
2024 GL-09 68 32 15
2024 GL-10 76 24 35
2024 GL-11 76 24 15
2022 GL 75 25 165
2022 GL-05 60 40 15
2022 GL-06 75 25 15
2022 GL-07 95 5 20
2022 GL-08 71 29 20
2022 GL-09 87 13 15
2022 GL-10 79 21 35
2022 GL-11 87 13 20
2020 GL 73 27 145
2020 GL-06 55 45 15
2020 GL-08 61 39 15
2020 GL-09 56 44 20
2019 GL 77 23 195
2019 GL-05 80 20 30
2019 GL-09 72 28 20
2019 GL-10 85 15 35
2019 GL-11 72 28 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 140
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 15
2022 GL 3 97 165
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 9 91 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 2 98 35
2022 GL-11 21 79 20
2020 GL 6 94 145
2020 GL-05 0 100 20
2019 GL 8 92 195
2019 GL-03 0 100 10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 15
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 0 100 35
2022 GL 0 100 165
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 0 100 35
2022 GL-11 4 96 20
2019 GL 2 98 195
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-05 0 100 30
2019 GL-06 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 17 83 140
2022 GL 12 88 165
2022 GL-05 20 80 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 7 93 20
2022 GL-08 9 91 20
2022 GL-09 10 90 15
2022 GL-10 18 82 35
2022 GL-11 16 84 20
2020 GL 12 88 145
2019 GL 12 88 195
2019 GL-10 17 83 35
2019 GL-11 24 76 20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 140
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-10 0 100 35
2022 GL 7 93 165
2022 GL-05 8 92 15
2022 GL-06 5 95 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 12 88 20
2022 GL-09 5 95 15
2022 GL-10 7 93 35
2022 GL-11 9 91 20
2020 GL 5 95 145
2020 GL-05 0 100 20
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 10 90 195
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-05 17 83 30
2019 GL-06 0 100 15
2019 GL-10 18 82 35

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 140
2024 GL-05 19 81 20
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 7 93 165
2022 GL-05 11 89 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 12 88 20
2022 GL-09 13 87 15
2022 GL-10 14 86 35
2022 GL-11 3 97 20
2020 GL 11 89 145
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 12 88 195
2019 GL-09 28 72 20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 23 77 130
2024 GL-10 24 76 30
2024 GL-11 32 68 15
2022 GL 13 87 165
2022 GL-05 16 84 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 4 96 20
2022 GL-08 19 81 20
2022 GL-09 5 95 15
2022 GL-10 26 74 35
2022 GL-11 14 86 20
2020 GL 15 85 145
2019 GL 16 84 185
2019 GL-07 34 66 25
2019 GL-10 18 82 35

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 79 130
2024 GL-05 22 78 20
2024 GL-10 17 83 30
2022 GL 11 89 165
2022 GL-05 25 75 15
2022 GL-06 16 84 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 13 87 20
2022 GL-09 5 95 15
2022 GL-10 5 95 35
2022 GL-11 8 92 20
2020 GL 16 84 145
2020 GL-05 22 78 20
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-07 27 73 20
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 12 88 185
2019 GL-05 19 81 30
2019 GL-06 0 100 15
2019 GL-07 17 83 25
2019 GL-10 16 84 35
2019 GL-11 0 100 20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 12 88 130
2022 GL 10 90 165
2022 GL-05 17 83 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 26 74 35
2022 GL-11 4 96 20
2020 GL 9 91 145
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 9 91 185
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-06 0 100 15
2019 GL-10 14 86 35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 130
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 15
2022 GL 5 95 165
2022 GL-05 8 92 15
2022 GL-06 10 90 15
2022 GL-07 12 88 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 2 98 35
2022 GL-11 9 91 20
2020 GL 5 95 145
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 5 95 185
2019 GL-03 0 100 10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 39 61 130
2024 GL-05 56 44 20
2024 GL-07 36 64 15
2024 GL-09 38 62 15
2024 GL-10 41 59 30
2022 GL 31 69 165
2022 GL-05 32 68 15
2022 GL-06 20 80 15
2022 GL-07 31 69 20
2022 GL-08 16 84 20
2022 GL-09 37 63 15
2022 GL-10 48 52 35
2022 GL-11 17 83 20
2020 GL 29 71 145
2020 GL-06 53 47 15
2020 GL-07 27 73 20
2020 GL-09 29 71 20
2019 GL 32 68 185
2019 GL-05 38 62 30
2019 GL-07 37 63 25
2019 GL-09 36 64 20
2019 GL-10 32 68 35
2019 GL-11 24 76 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 79 130
2024 GL-06 52 48 10
2024 GL-10 17 83 30
2022 GL 27 73 165
2022 GL-05 40 60 15
2022 GL-06 35 65 15
2022 GL-07 25 75 20
2022 GL-08 10 90 20
2022 GL-09 10 90 15
2022 GL-10 38 62 35
2022 GL-11 22 78 20
2020 GL 25 75 145
2020 GL-05 29 71 20
2020 GL-07 31 69 20
2020 GL-08 36 64 15
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 25 75 185
2019 GL-05 36 64 30
2019 GL-07 32 68 25
2019 GL-10 14 86 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 130
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-09 0 100 15
2022 GL 3 97 165
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 7 93 20
2022 GL-09 6 94 15
2022 GL-10 0 100 35
2022 GL-11 4 96 20
2020 GL 6 94 145
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-07 0 100 20
2020 GL-08 0 100 15
2019 GL 7 93 185
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-07 0 100 25
2019 GL-08 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 4 96 130
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 15
2022 GL 4 96 165
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 9 91 15
2022 GL-07 5 95 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 2 98 35
2022 GL-11 4 96 20
2019 GL 3 97 185
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-06 0 100 15
2019 GL-07 0 100 25
2019 GL-08 0 100 15
2019 GL-09 0 100 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 95 130
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-09 0 100 15
2022 GL 8 92 165
2022 GL-05 18 82 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 11 89 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 12 88 15
2022 GL-10 5 95 35
2022 GL-11 9 91 20
2020 GL 6 94 145
2020 GL-05 0 100 20
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-07 27 73 20
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-09 0 100 20
2019 GL 5 95 185
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-08 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 20 80 130
2024 GL-05 51 49 20
2024 GL-10 21 79 30
2022 GL 9 91 165
2022 GL-05 13 87 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 17 83 20
2022 GL-08 17 83 20
2022 GL-09 18 82 15
2022 GL-10 5 95 35
2022 GL-11 15 85 20
2020 GL 12 88 145
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-07 27 73 20
2019 GL 12 88 185
2019 GL-03 0 100 10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 4 96 130
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 10
2022 GL 3 97 165
2022 GL-05 7 93 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 0 100 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 12 88 15
2022 GL-10 9 91 35
2022 GL-11 0 100 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 14 86 130
2024 GL-10 17 83 30
2022 GL 13 87 165
2022 GL-05 18 82 15
2022 GL-06 22 78 15
2022 GL-07 4 96 20
2022 GL-08 14 86 20
2022 GL-09 6 94 15
2022 GL-10 11 89 35
2022 GL-11 11 89 20
2020 GL 13 87 145
2020 GL-07 24 76 20
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 14 86 185
2019 GL-09 38 62 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-10 0 100 30
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 2 98 165
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 6 94 20
2022 GL-08 6 94 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 0 100 35
2022 GL-11 4 96 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 26 74 140
2024 GL-05 19 81 20
2024 GL-10 30 70 35
2022 GL 32 68 165
2022 GL-05 28 72 15
2022 GL-06 13 87 15
2022 GL-07 23 77 20
2022 GL-08 40 60 20
2022 GL-09 46 54 15
2022 GL-10 23 77 35
2022 GL-11 40 60 20
2020 GL 30 70 145
2020 GL-05 34 66 20
2020 GL-07 56 44 20
2019 GL 32 68 185
2019 GL-05 26 74 30
2019 GL-06 37 63 15
2019 GL-07 39 61 25
2019 GL-08 38 62 15
2019 GL-09 29 71 20
2019 GL-10 29 71 35
2019 GL-11 33 67 20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 140
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 16 84 35
2022 GL 12 88 165
2022 GL-05 21 79 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 5 95 20
2022 GL-08 19 81 20
2022 GL-09 10 90 15
2022 GL-10 10 90 35
2022 GL-11 20 80 20
2020 GL 19 81 145
2020 GL-05 22 78 20
2020 GL-07 44 56 20
2019 GL 13 87 185
2019 GL-07 33 67 25

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 7 93 140
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 15
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 13 87 35
2022 GL 5 95 165
2022 GL-05 4 96 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 5 95 20
2022 GL-08 6 94 20
2022 GL-09 11 89 15
2022 GL-10 5 95 35
2022 GL-11 6 94 20
2020 GL 8 92 145
2020 GL-05 22 78 20
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 8 92 185
2019 GL-08 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 29 71 140
2024 GL-05 58 42 20
2024 GL-10 22 78 35
2022 GL 22 78 165
2022 GL-05 20 80 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 34 66 20
2022 GL-08 23 77 20
2022 GL-09 30 70 15
2022 GL-10 19 81 35
2022 GL-11 30 70 20
2020 GL 22 78 145
2020 GL-05 32 68 20
2020 GL-07 46 54 20
2019 GL 25 75 185
2019 GL-05 26 74 30
2019 GL-06 39 61 15
2019 GL-07 39 61 25
2019 GL-09 26 74 20
2019 GL-10 16 84 35
2019 GL-11 42 58 20

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 6 94 140
2024 GL-07 0 100 15
2024 GL-09 0 100 15
2022 GL 4 96 165
2022 GL-05 11 89 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 5 95 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 5 95 35
2022 GL-11 0 100 20
2020 GL 3 97 145
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-09 0 100 20
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 4 96 185
2019 GL-06 0 100 15
2019 GL-08 0 100 15
2019 GL-09 0 100 20
2019 GL-10 0 100 35

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 140
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 14 86 35
2022 GL 18 82 165
2022 GL-05 14 86 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 30 70 20
2022 GL-08 23 77 20
2022 GL-09 17 83 15
2022 GL-10 31 69 35
2022 GL-11 9 91 20
2020 GL 6 94 145
2020 GL-05 0 100 20
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-09 0 100 20
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 12 88 185
2019 GL-07 19 81 25
2019 GL-08 0 100 15
2019 GL-10 13 87 35

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 91 140
2022 GL 8 92 165
2022 GL-05 12 88 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 4 96 20
2022 GL-08 0 100 20
2022 GL-09 6 94 15
2022 GL-10 11 89 35
2022 GL-11 17 83 20
2020 GL 7 93 145
2020 GL-07 0 100 20
2019 GL 10 90 185
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-05 15 85 30

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 140
2022 GL 8 92 165
2022 GL-05 38 62 15
2022 GL-06 11 89 15
2022 GL-07 6 94 20
2022 GL-08 4 96 20
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 5 95 35
2022 GL-11 5 95 20
2020 GL 9 91 145
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-07 0 100 20
2019 GL 9 91 185
2019 GL-03 0 100 10
2019 GL-10 15 85 35

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 47 53 140
2024 GL-05 28 72 20
2024 GL-06 60 40 15
2024 GL-09 59 41 15
2024 GL-10 50 50 35
2024 GL-11 63 37 15
2022 GL 41 59 165
2022 GL-05 37 63 15
2022 GL-06 56 44 15
2022 GL-07 34 66 20
2022 GL-08 56 44 20
2022 GL-09 28 72 15
2022 GL-10 32 68 35
2022 GL-11 34 66 20
2020 GL 46 54 145
2020 GL-05 26 74 20
2020 GL-06 63 37 15
2020 GL-07 29 71 20
2020 GL-08 53 47 15
2020 GL-09 69 31 20
2019 GL 46 54 185
2019 GL-03 53 47 10
2019 GL-05 49 51 30
2019 GL-06 36 64 15
2019 GL-07 41 59 25
2019 GL-08 49 51 15
2019 GL-09 40 60 20
2019 GL-10 47 53 35
2019 GL-11 44 56 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 4 96 125
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-09 0 100 15
2022 GL 5 95 145
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 0 100 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 7 93 30
2022 GL-11 6 94 20
2020 GL 4 96 140
2020 GL-05 0 100 20
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 8 92 150
2019 GL-07 0 100 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 11 89 125
2022 GL 11 89 145
2022 GL-05 6 94 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 13 87 15
2022 GL-08 7 93 15
2022 GL-09 15 85 15
2022 GL-10 18 82 30
2022 GL-11 0 100 20
2020 GL 13 87 140
2020 GL-06 38 62 15
2020 GL-09 0 100 20
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 14 86 150

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 10
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 0 100 30
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 8 92 145
2022 GL-05 6 94 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 0 100 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 8 92 15
2022 GL-10 14 86 30
2022 GL-11 14 86 20
2020 GL 6 94 140
2020 GL-08 0 100 15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 0 100 30
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 5 95 145
2022 GL-05 8 92 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 0 100 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 7 93 30
2022 GL-11 0 100 20
2020 GL 4 96 140
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-10 0 100 10
2019 GL 3 97 150
2019 GL-08 0 100 10
2019 GL-10 0 100 30

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 6 94 125
2024 GL-05 0 100 20
2024 GL-06 0 100 10
2022 GL 7 93 145
2022 GL-05 8 92 15
2022 GL-06 7 93 15
2022 GL-07 0 100 15
2022 GL-08 8 92 15
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 10 90 30
2022 GL-11 5 95 20
2020 GL 7 93 140
2020 GL-09 0 100 20
2019 GL 6 94 150

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 10
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-10 0 100 30
2022 GL 6 94 145
2022 GL-05 20 80 15
2022 GL-06 14 86 15
2022 GL-07 0 100 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 7 93 30
2022 GL-11 9 91 20
2020 GL 6 94 140
2020 GL-06 0 100 15
2020 GL-08 0 100 15
2020 GL-09 0 100 20
2019 GL 5 95 150
2019 GL-07 0 100 20
2019 GL-08 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 10
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 3 97 145
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 6 94 15
2022 GL-07 13 87 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 3 97 30
2022 GL-11 0 100 20
2019 GL 4 96 150

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 91 125
2024 GL-07 0 100 10
2024 GL-10 0 100 30
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 14 86 145
2022 GL-05 21 79 15
2022 GL-06 6 94 15
2022 GL-07 14 86 15
2022 GL-08 46 54 15
2022 GL-09 15 85 15
2022 GL-10 7 93 30
2022 GL-11 15 85 20
2020 GL 16 84 140
2019 GL 12 88 150

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 91 125
2022 GL 14 86 145
2022 GL-05 23 77 15
2022 GL-06 11 89 15
2022 GL-07 13 87 15
2022 GL-08 27 73 15
2022 GL-09 12 88 15
2022 GL-10 16 84 30
2022 GL-11 12 88 20
2020 GL 8 92 140
2020 GL-09 0 100 20
2019 GL 8 92 150
2019 GL-08 0 100 10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 21 79 125
2024 GL-06 41 59 10
2022 GL 25 75 145
2022 GL-05 29 71 15
2022 GL-06 24 76 15
2022 GL-07 34 66 15
2022 GL-08 25 75 15
2022 GL-09 36 64 15
2022 GL-10 30 70 30
2022 GL-11 18 82 20
2020 GL 31 69 140
2020 GL-05 25 75 20
2020 GL-06 38 62 15
2020 GL-08 47 53 15
2020 GL-09 32 68 20
2019 GL 26 74 150
2019 GL-07 40 60 20
2019 GL-10 17 83 30

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 11 89 125
2024 GL-06 0 100 10
2022 GL 8 92 145
2022 GL-05 15 85 15
2022 GL-06 0 100 15
2022 GL-07 7 93 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 16 84 15
2022 GL-10 15 85 30
2022 GL-11 6 94 20
2020 GL 11 89 140
2020 GL-06 0 100 15
2019 GL 7 93 150

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 41 59 125
2024 GL-05 49 51 20
2024 GL-06 60 40 10
2024 GL-07 36 64 10
2024 GL-09 39 61 15
2024 GL-10 41 59 30
2024 GL-11 44 56 15
2022 GL 41 59 145
2022 GL-05 53 47 15
2022 GL-06 33 67 15
2022 GL-07 40 60 15
2022 GL-08 62 38 15
2022 GL-09 54 46 15
2022 GL-10 46 54 30
2022 GL-11 45 55 20
2020 GL 46 54 140
2020 GL-05 64 36 20
2020 GL-06 53 47 15
2020 GL-09 44 56 20
2019 GL 49 51 150
2019 GL-07 74 26 20
2019 GL-10 50 50 30

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-06 0 100 10
2024 GL-07 0 100 10
2024 GL-09 0 100 15
2024 GL-11 0 100 15
2022 GL 2 98 145
2022 GL-05 0 100 15
2022 GL-06 4 96 15
2022 GL-07 0 100 15
2022 GL-08 0 100 15
2022 GL-09 0 100 15
2022 GL-10 0 100 30
2022 GL-11 11 89 20
2020 GL 5 95 140
2020 GL-09 0 100 20
2019 GL 3 97 150
2019 GL-08 0 100 10
2019 GL-10 0 100 30

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 56 44 125
2024 GL-05 35 65 20
2024 GL-06 83 17 10
2024 GL-07 65 35 10
2024 GL-09 69 31 15
2024 GL-10 55 45 30
2024 GL-11 35 65 15
2022 GL 50 50 145
2022 GL-05 45 55 15
2022 GL-06 60 40 15
2022 GL-07 70 30 15
2022 GL-08 53 47 15
2022 GL-09 69 31 15
2022 GL-10 53 47 30
2022 GL-11 38 62 20
2020 GL 61 39 140
2020 GL-05 41 59 20
2020 GL-06 63 37 15
2020 GL-10 55 45 10
2019 GL 64 36 150
2019 GL-07 62 38 20
2019 GL-10 70 30 30

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL-07 0 100 10
2024 GL-10 0 100 30
2024 GL-11 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 15 85 125
2024 GL-10 16 84 30
2022 GL 18 82 145
2022 GL-05 19 81 15
2022 GL-06 17 83 15
2022 GL-07 6 94 15
2022 GL-08 8 92 15
2022 GL-09 23 77 15
2022 GL-10 21 79 30
2022 GL-11 19 81 20
2020 GL 12 88 140
2019 GL 9 91 150

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 20 18 26 6 8 17 5 49 18 1360
2024 GL-00 21 4 34 0 11 29 2 36 15 20
2024 GL-03 32 12 27 3 3 10 12 57 8 50
2024 GL-05 24 18 20 6 8 21 2 55 19 155
2024 GL-06 21 15 28 8 4 22 2 47 16 95
2024 GL-07 26 8 27 7 12 15 4 42 24 115
2024 GL-08 14 26 21 8 7 17 7 53 20 95
2024 GL-09 19 19 26 6 6 20 5 50 15 195
2024 GL-10 15 22 28 3 11 15 6 47 18 355
2024 GL-11 16 17 30 11 7 18 2 41 22 155
2022 GL 16 22 26 7 7 17 4 49 18 1440
2022 GL-02 47 29 9 0 0 15 0 90 0 10
2022 GL-03 21 22 32 5 2 14 5 53 8 75
2022 GL-05 11 19 29 3 5 25 9 45 12 130
2022 GL-06 17 25 29 9 8 11 1 48 19 100
2022 GL-07 15 18 21 8 12 24 2 45 27 125
2022 GL-08 15 25 27 6 9 12 5 49 18 130
2022 GL-09 15 25 18 8 7 22 5 55 21 215
2022 GL-10 16 22 26 9 7 16 4 47 20 390
2022 GL-11 18 23 25 6 11 11 6 50 20 150
2022 GL-12 31 14 28 5 7 11 3 52 15 25
2020 GL 22 25 28 5 5 12 3 55 12 1880
2020 GL-00 18 23 42 0 0 8 9 50 0 25
2020 GL-03 18 26 29 8 4 12 4 52 14 85
2020 GL-04 30 19 28 5 3 16 0 58 9 40
2020 GL-05 21 19 28 9 6 14 3 48 18 210
2020 GL-06 18 22 38 2 5 9 4 47 9 125
2020 GL-07 18 26 33 10 5 5 3 48 16 165
2020 GL-08 22 24 28 4 4 11 6 56 10 170
2020 GL-09 22 25 28 7 5 12 1 54 13 240
2020 GL-10 26 25 22 5 3 13 6 63 10 185
2020 GL-11 24 31 27 4 4 8 2 61 9 195
2020 GL-12 42 27 15 4 4 7 3 75 9 30
2020 GL-13 49 18 22 0 4 0 7 71 5 20
2019 GL 22 21 27 5 7 14 4 51 15 2205
2019 GL-00 30 18 27 0 13 11 0 54 15 25
2019 GL-02 31 22 20 2 2 19 4 69 5 55
2019 GL-03 27 17 24 6 4 16 7 56 14 120
2019 GL-04 25 27 24 2 6 9 7 63 9 55
2019 GL-05 26 16 22 7 6 17 5 54 17 270
2019 GL-06 18 21 31 7 8 13 2 46 17 150
2019 GL-07 21 20 29 6 9 12 3 48 19 190
2019 GL-08 22 18 29 4 6 16 4 51 13 185
2019 GL-09 20 21 27 5 11 13 4 49 19 280
2019 GL-10 21 22 29 6 7 13 3 51 15 510
2019 GL-11 14 24 32 7 9 12 2 44 19 200
2019 GL-12 27 34 24 0 4 8 3 69 5 25
2019 GL-13 21 43 25 4 0 7 0 69 4 20

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 28 27 22 7 7 8 2 60 16 1360
2024 GL-00 21 8 35 18 13 5 0 30 33 20
2024 GL-03 38 21 29 0 3 8 0 65 4 50
2024 GL-04 24 40 21 4 8 5 0 67 12 30
2024 GL-05 35 22 17 7 9 8 1 63 18 155
2024 GL-06 27 27 29 7 4 6 0 58 12 95
2024 GL-07 33 16 22 8 10 8 4 55 21 115
2024 GL-08 20 31 23 7 8 7 5 58 16 95
2024 GL-09 27 30 20 7 6 9 1 63 14 195
2024 GL-10 24 30 19 8 8 9 2 61 18 355
2024 GL-11 21 26 24 12 7 8 2 53 21 155
2024 GL-12 19 31 17 4 7 9 13 64 14 25
2024 GL-13 26 26 25 9 0 9 4 61 11 20
2022 GL 25 33 21 7 6 6 1 63 14 1440
2022 GL-02 54 29 17 0 0 0 0 83 0 10
2022 GL-03 34 34 19 5 2 5 0 72 8 75
2022 GL-04 25 50 19 3 0 3 0 77 3 30
2022 GL-05 25 38 19 3 4 10 1 71 8 130
2022 GL-06 24 29 30 7 6 4 1 55 14 100
2022 GL-07 20 26 22 12 9 10 1 52 24 125
2022 GL-08 19 33 24 6 8 8 1 58 16 130
2022 GL-09 25 37 16 6 7 8 2 68 14 215
2022 GL-10 24 32 23 7 8 4 2 59 17 390
2022 GL-11 28 32 17 7 7 6 2 66 16 150
2022 GL-12 39 13 19 10 7 11 0 59 20 25
2022 GL-13 28 44 23 0 6 0 0 72 6 20
2020 GL 30 32 22 6 4 4 1 66 11 1875
2020 GL-00 29 29 34 0 0 8 0 63 0 25
2020 GL-03 23 33 21 9 5 9 0 62 15 85
2020 GL-04 39 31 18 8 0 5 0 73 8 40
2020 GL-05 28 29 26 6 5 5 1 61 12 210
2020 GL-06 23 35 29 2 5 6 1 62 7 125
2020 GL-07 23 32 27 10 6 2 2 56 16 165
2020 GL-08 36 31 19 6 3 5 0 70 10 170
2020 GL-09 30 28 25 7 5 5 0 61 12 240
2020 GL-10 33 31 19 5 4 4 2 69 10 180
2020 GL-11 29 37 23 5 2 3 0 69 8 195
2020 GL-12 52 24 20 4 0 0 0 76 4 30
2020 GL-13 49 29 18 0 4 0 0 78 4 20
2019 GL 31 29 23 5 6 5 1 64 12 2200
2019 GL-00 42 18 16 9 9 7 0 64 19 25
2019 GL-02 50 21 14 2 4 9 0 79 6 55
2019 GL-03 43 25 17 6 3 6 1 73 10 120
2019 GL-04 39 37 11 4 4 5 0 80 8 55
2019 GL-05 36 24 21 7 5 5 1 65 13 270
2019 GL-06 24 32 23 10 7 4 0 59 18 150
2019 GL-07 28 28 24 4 9 6 1 60 15 190
2019 GL-08 29 23 26 6 5 10 1 59 12 185
2019 GL-09 27 34 23 4 7 4 1 64 12 280
2019 GL-10 30 31 23 5 6 4 1 64 11 510
2019 GL-11 20 36 29 7 5 3 1 58 12 200
2019 GL-12 46 28 21 0 5 0 0 74 5 25
2019 GL-13 28 55 17 0 0 0 0 83 0 20

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 10 90 1360
2024 GL-00 12 88 20
2024 GL-02 22 78 10
2024 GL-03 2 98 50
2024 GL-04 14 86 30
2024 GL-05 11 89 155
2024 GL-06 10 90 95
2024 GL-07 14 86 115
2024 GL-08 7 93 95
2024 GL-09 6 94 195
2024 GL-10 8 92 355
2024 GL-11 14 86 155
2024 GL-12 5 95 25
2024 GL-13 4 96 20
2022 GL 12 88 1435
2022 GL-00 14 86 10
2022 GL-02 24 76 10
2022 GL-03 8 92 70
2022 GL-04 20 80 30
2022 GL-05 8 92 130
2022 GL-06 11 89 100
2022 GL-07 15 85 125
2022 GL-08 15 85 130
2022 GL-09 10 90 215
2022 GL-10 11 89 390
2022 GL-11 12 88 150
2022 GL-12 6 94 25
2022 GL-13 10 90 20
2020 GL 10 90 1870
2020 GL-00 12 88 25
2020 GL-03 8 92 85
2020 GL-04 14 86 40
2020 GL-05 13 87 205
2020 GL-06 10 90 125
2020 GL-07 11 89 165
2020 GL-08 9 91 170
2020 GL-09 7 93 245
2020 GL-10 8 92 180
2020 GL-11 10 90 195
2020 GL-12 8 92 30
2020 GL-13 9 91 20
2019 GL 13 87 2200
2019 GL-00 11 89 25
2019 GL-02 17 83 55
2019 GL-03 13 87 120
2019 GL-04 13 87 55
2019 GL-05 11 89 270
2019 GL-06 13 87 150
2019 GL-07 19 81 190
2019 GL-08 7 93 185
2019 GL-09 13 87 275
2019 GL-10 15 85 505
2019 GL-11 9 91 200
2019 GL-12 9 91 25
2019 GL-13 4 96 20

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 47 53 130
2024 GL-05 44 56 15
2024 GL-06 44 56 10
2024 GL-07 50 50 15
2024 GL-09 36 64 10
2024 GL-10 63 37 30
2024 GL-11 39 61 20
2022 GL 51 49 170
2022 GL-05 29 71 15
2022 GL-06 53 47 10
2022 GL-07 48 52 20
2022 GL-08 45 55 20
2022 GL-09 53 47 20
2022 GL-10 52 48 45
2022 GL-11 67 33 20
2020 GL 51 49 180
2020 GL-05 59 41 25
2020 GL-06 57 43 15
2020 GL-07 59 41 15
2020 GL-08 43 57 15
2020 GL-09 64 36 15
2020 GL-10 17 83 15
2020 GL-11 41 59 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 61 39 130
2024 GL-05 40 60 15
2024 GL-06 60 40 10
2024 GL-07 79 21 15
2024 GL-09 65 35 10
2024 GL-10 74 26 30
2024 GL-11 65 35 20
2022 GL 63 37 170
2022 GL-05 30 70 15
2022 GL-06 55 45 10
2022 GL-07 56 44 20
2022 GL-08 68 32 20
2022 GL-09 64 36 20
2022 GL-10 63 37 45
2022 GL-11 80 20 20
2020 GL 74 26 180
2020 GL-05 66 34 25
2020 GL-06 80 20 15
2020 GL-07 81 19 15
2020 GL-08 79 21 15
2020 GL-09 87 13 15
2020 GL-10 71 29 15
2020 GL-11 70 30 20
2019 GL 68 32 280
2019 GL-03 88 12 15
2019 GL-05 66 34 30
2019 GL-06 74 26 20
2019 GL-07 68 32 35
2019 GL-08 68 32 15
2019 GL-09 82 18 35
2019 GL-10 61 39 75
2019 GL-11 54 46 20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 38 42 5 8 5 1 2 82 13 85
2024 GL-07 25 49 0 7 9 0 10 83 17 15
2024 GL-10 41 45 5 9 0 0 0 86 9 20
2024 GL-11 33 34 17 0 15 0 0 68 15 15
2022 GL 42 32 13 9 4 0 0 74 12 110
2022 GL-07 44 18 18 10 10 0 0 62 20 10
2022 GL-08 42 38 8 5 6 0 0 80 12 15
2022 GL-09 65 19 0 16 0 0 0 84 16 15
2022 GL-10 32 35 24 6 3 0 0 67 9 30
2022 GL-11 44 32 16 8 0 0 0 76 8 15
2020 GL 36 36 16 6 6 0 0 73 12 130
2020 GL-05 24 52 11 14 0 0 0 75 14 15
2020 GL-06 10 40 21 0 29 0 0 50 29 10
2020 GL-07 51 18 17 0 15 0 0 69 15 15
2020 GL-08 58 19 0 10 13 0 0 77 23 10
2020 GL-09 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 GL-10 39 24 28 10 0 0 0 63 10 10
2020 GL-11 43 42 15 0 0 0 0 85 0 15
2019 GL 47 25 11 8 6 1 0 74 15 190
2019 GL-03 37 49 9 0 5 0 0 86 5 15
2019 GL-05 30 32 14 13 11 0 0 62 24 20
2019 GL-06 29 29 14 13 0 8 6 68 16 15
2019 GL-07 49 20 16 8 8 0 0 68 16 25
2019 GL-09 45 23 9 11 11 0 0 68 22 30
2019 GL-10 62 15 9 11 2 0 0 77 13 45

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 32 33 16 7 5 3 4 70 13 1360
2024 GL-00 48 16 18 10 4 0 3 66 15 20
2024 GL-02 31 29 27 0 13 0 0 60 13 10
2024 GL-03 44 32 19 0 0 4 1 79 0 50
2024 GL-04 29 43 16 2 2 3 4 78 5 30
2024 GL-05 31 25 22 7 6 4 4 61 15 155
2024 GL-06 35 34 13 5 3 2 7 77 9 95
2024 GL-07 32 32 14 9 4 3 6 70 15 115
2024 GL-08 32 29 15 11 5 3 4 66 17 95
2024 GL-09 35 33 14 5 5 3 4 74 11 195
2024 GL-10 28 36 14 7 7 4 4 70 15 355
2024 GL-11 25 38 15 10 6 2 5 67 17 155
2024 GL-12 26 39 15 5 11 0 4 68 16 25
2024 GL-13 60 22 5 4 9 0 0 82 13 20
2022 GL 28 34 15 9 5 5 3 68 16 1435
2022 GL-00 19 22 7 30 0 22 0 53 38 10
2022 GL-02 60 7 15 8 0 0 10 74 9 10
2022 GL-03 29 35 11 8 3 9 5 74 13 75
2022 GL-04 23 29 25 7 7 5 4 57 15 30
2022 GL-05 21 33 18 7 9 5 7 62 18 130
2022 GL-06 22 31 17 10 7 7 6 61 20 100
2022 GL-07 25 36 14 12 7 6 0 65 20 125
2022 GL-08 30 40 10 5 6 6 2 76 13 125
2022 GL-09 29 39 14 7 5 3 3 72 13 215
2022 GL-10 27 33 18 12 4 4 3 64 16 390
2022 GL-11 36 34 14 7 6 3 0 72 13 150
2022 GL-12 54 19 5 12 8 0 3 75 21 25
2022 GL-13 51 38 11 0 0 0 0 89 0 20
2020 GL 32 34 16 8 5 3 3 69 13 1875
2020 GL-00 38 39 13 0 5 5 0 81 5 25
2020 GL-03 31 29 15 10 3 7 6 68 14 85
2020 GL-04 29 35 17 0 3 3 13 77 3 40
2020 GL-05 29 35 18 8 5 3 2 68 14 210
2020 GL-06 27 31 20 9 7 3 3 62 17 125
2020 GL-07 30 33 16 10 6 3 3 67 16 165
2020 GL-08 34 32 13 10 4 2 5 71 15 170
2020 GL-09 34 35 15 7 5 2 2 72 13 245
2020 GL-10 28 39 15 7 5 3 3 70 13 180
2020 GL-11 35 38 13 8 3 2 1 76 11 195
2020 GL-12 45 21 13 8 10 0 4 67 19 30
2020 GL-13 67 25 4 0 0 0 4 95 0 20
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 46 30 9 7 7 1 0 77 14 1360
2024 GL-00 44 19 7 16 10 3 0 65 27 20
2024 GL-02 43 27 18 12 0 0 0 70 12 10
2024 GL-03 56 28 10 5 2 0 0 84 6 50
2024 GL-04 54 20 19 5 2 0 0 73 7 25
2024 GL-05 52 25 6 8 7 1 0 78 16 155
2024 GL-06 48 26 12 7 6 2 0 75 13 95
2024 GL-07 41 37 8 4 8 1 0 79 13 115
2024 GL-08 39 32 11 8 8 1 0 72 16 95
2024 GL-09 48 30 7 8 7 0 0 78 15 195
2024 GL-10 44 33 10 7 7 0 0 77 13 355
2024 GL-11 38 32 9 9 11 1 0 71 20 155
2024 GL-12 36 29 11 4 16 0 4 68 21 25
2024 GL-13 57 25 5 4 9 0 0 82 13 20
2022 GL 42 32 10 7 8 1 0 75 16 1435
2022 GL-00 32 22 12 0 34 0 0 54 34 10
2022 GL-02 56 21 14 0 9 0 0 78 9 10
2022 GL-03 49 38 3 7 1 2 0 89 8 70
2022 GL-04 44 40 3 7 7 0 0 83 14 30
2022 GL-05 43 30 10 7 8 1 1 74 16 130
2022 GL-06 38 25 19 7 9 1 0 64 17 100
2022 GL-07 37 35 7 11 8 3 0 73 19 125
2022 GL-08 44 32 8 6 10 0 0 75 16 130
2022 GL-09 42 36 8 5 8 1 0 79 13 215
2022 GL-10 37 32 13 8 9 0 1 70 18 390
2022 GL-11 49 26 9 7 8 1 0 76 15 150
2022 GL-12 64 17 3 0 16 0 0 81 16 25
2022 GL-13 34 38 6 22 0 0 0 72 22 20
2020 GL 37 34 12 9 8 0 0 71 17 1880
2020 GL-00 31 42 13 9 0 5 0 76 10 25
2020 GL-03 37 32 12 9 9 0 0 69 18 85
2020 GL-04 38 45 10 5 3 0 0 82 8 40
2020 GL-05 39 33 11 9 7 0 0 72 16 210
2020 GL-06 32 31 15 11 12 0 0 63 22 125
2020 GL-07 32 41 9 8 9 1 0 74 17 165
2020 GL-08 42 35 11 8 5 0 0 77 12 170
2020 GL-09 36 36 10 9 8 0 0 73 17 240
2020 GL-10 38 34 9 11 8 1 0 73 18 180
2020 GL-11 36 41 9 6 8 0 0 77 14 195
2020 GL-12 43 36 9 4 9 0 0 79 13 30
2020 GL-13 62 33 4 0 0 0 0 96 0 20

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 7 17 7 40 6 19 62 16 1355
2024 GL-00 10 10 4 0 52 9 15 68 27 20
2024 GL-02 0 8 37 0 40 0 15 47 10 10
2024 GL-03 2 3 9 4 50 6 26 80 7 50
2024 GL-04 3 4 31 10 38 0 14 56 9 30
2024 GL-05 2 6 16 6 42 5 23 66 11 150
2024 GL-06 4 8 19 3 38 2 26 57 17 95
2024 GL-07 7 8 22 4 34 11 13 50 20 115
2024 GL-08 7 6 15 7 40 7 17 62 17 95
2024 GL-09 4 9 18 8 34 7 20 58 18 195
2024 GL-10 5 6 16 12 41 5 16 66 14 350
2024 GL-11 6 12 19 8 35 7 13 53 23 155
2024 GL-12 7 5 6 15 33 5 30 74 17 25
2024 GL-13 0 0 24 5 56 0 15 72 0 20
2022 GL 5 8 18 9 39 6 16 61 16 1435
2022 GL-00 0 0 0 7 85 8 0 100 0 10
2022 GL-02 12 8 21 0 55 0 4 57 21 10
2022 GL-03 9 4 13 7 39 6 22 64 18 75
2022 GL-04 0 11 17 9 44 2 17 66 13 30
2022 GL-05 4 5 19 18 34 4 17 65 11 130
2022 GL-06 3 14 20 7 35 10 12 53 21 100
2022 GL-07 7 6 19 5 42 9 12 59 16 125
2022 GL-08 5 10 26 8 31 3 17 49 18 125
2022 GL-09 3 10 14 9 42 7 16 65 17 215
2022 GL-10 3 9 19 9 38 4 18 61 16 390
2022 GL-11 6 10 20 6 37 6 14 54 21 150
2022 GL-12 8 3 13 13 48 3 10 72 13 25
2022 GL-13 10 6 12 6 49 0 17 66 20 15

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 19 37 20 10 9 5 0 59 19 1360
2024 GL-00 17 31 11 7 17 17 0 58 28 20
2024 GL-02 26 36 30 8 0 0 0 62 8 10
2024 GL-03 25 38 17 2 3 13 1 74 7 50
2024 GL-04 35 30 18 4 8 5 0 68 13 30
2024 GL-05 21 37 17 11 10 3 0 60 22 155
2024 GL-06 19 40 23 9 6 2 0 61 15 95
2024 GL-07 22 36 17 9 12 4 0 60 22 115
2024 GL-08 20 39 19 10 8 4 0 62 18 95
2024 GL-09 21 35 21 8 8 6 1 60 18 195
2024 GL-10 17 34 24 11 9 4 1 54 21 355
2024 GL-11 10 39 24 12 10 3 0 51 24 155
2024 GL-12 13 43 16 16 4 4 4 61 22 25
2024 GL-13 33 30 15 17 0 6 0 66 18 20
2022 GL 17 37 21 12 10 4 0 56 22 1435
2022 GL-00 30 15 16 0 9 30 0 64 14 10
2022 GL-02 30 40 7 0 22 0 0 70 22 10
2022 GL-03 22 43 13 8 8 6 0 69 17 70
2022 GL-04 17 52 20 3 3 5 0 73 6 30
2022 GL-05 15 33 22 16 10 4 0 51 26 130
2022 GL-06 13 30 29 7 15 5 2 45 24 100
2022 GL-07 21 36 18 10 12 3 0 59 23 125
2022 GL-08 16 36 19 14 10 5 0 55 26 125
2022 GL-09 14 41 20 10 10 5 0 58 22 215
2022 GL-10 16 37 21 17 8 2 0 53 26 390
2022 GL-11 16 38 24 9 8 5 0 57 17 150
2022 GL-12 24 27 36 7 5 0 0 52 12 25
2022 GL-13 12 55 27 6 0 0 0 67 6 20
2020 GL 24 36 23 10 5 2 0 61 16 1885
2020 GL-00 23 39 13 12 5 8 0 68 18 25
2020 GL-03 20 40 12 15 8 4 0 63 25 85
2020 GL-04 29 43 20 5 3 0 0 72 8 40
2020 GL-05 26 33 23 11 5 1 0 60 17 210
2020 GL-06 17 41 28 9 4 1 0 59 13 125
2020 GL-07 22 37 26 9 5 1 1 59 14 165
2020 GL-08 22 45 20 6 6 1 0 68 12 170
2020 GL-09 24 34 25 11 5 2 0 59 16 240
2020 GL-10 26 36 18 11 5 2 1 64 17 185
2020 GL-11 23 35 25 10 5 2 0 59 15 195
2020 GL-12 31 22 27 20 0 0 0 53 20 30
2020 GL-13 39 32 21 9 0 0 0 70 9 20
2019 GL 21 36 24 9 7 3 0 59 17 2195
2019 GL-00 10 28 27 18 13 4 0 40 32 25
2019 GL-02 30 36 14 7 6 7 0 71 14 55
2019 GL-03 26 37 21 9 5 2 0 64 14 120
2019 GL-04 26 23 29 13 5 3 0 51 19 55
2019 GL-05 24 35 20 9 9 3 0 60 19 270
2019 GL-06 17 39 22 12 8 2 0 57 21 150
2019 GL-07 22 31 24 11 10 2 0 54 21 190
2019 GL-08 24 40 20 8 6 2 0 65 15 185
2019 GL-09 17 41 25 8 7 2 0 59 15 275
2019 GL-10 20 36 26 8 7 3 0 58 15 510
2019 GL-11 16 34 32 10 7 1 0 50 18 195
2019 GL-12 25 44 11 15 4 0 0 69 19 25
2019 GL-13 29 56 11 4 0 0 0 85 4 20

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 13 29 32 19 7 1360
2024 GL-00 22 33 30 7 8 20
2024 GL-02 7 32 30 4 26 10
2024 GL-03 11 26 34 18 11 50
2024 GL-04 16 13 39 25 7 30
2024 GL-05 11 37 23 17 11 155
2024 GL-06 15 26 29 24 7 95
2024 GL-07 17 30 30 18 6 115
2024 GL-08 13 36 31 13 7 95
2024 GL-09 13 25 34 21 8 195
2024 GL-10 15 29 35 18 3 355
2024 GL-11 12 30 29 23 6 155
2024 GL-12 13 25 33 21 9 25
2024 GL-13 9 40 27 24 0 20
2022 GL 11 31 32 19 7 1435
2022 GL-00 14 17 47 12 9 10
2022 GL-02 0 53 31 16 0 10
2022 GL-03 14 24 33 20 9 70
2022 GL-04 9 30 39 23 0 30
2022 GL-05 10 30 29 23 8 130
2022 GL-06 16 30 24 22 8 100
2022 GL-07 17 32 27 16 9 125
2022 GL-08 13 27 38 15 7 130
2022 GL-09 11 36 31 14 8 215
2022 GL-10 9 33 31 20 7 390
2022 GL-11 9 30 36 16 9 150
2022 GL-12 2 25 38 35 0 25
2022 GL-13 6 18 43 28 6 20

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 40 31 16 4 6 3 0 73 10 1365
2024 GL-00 26 32 20 0 22 0 0 59 22 20
2024 GL-02 35 39 26 0 0 0 0 74 0 10
2024 GL-03 53 32 9 4 2 0 0 85 6 50
2024 GL-04 59 26 6 5 2 2 0 86 7 30
2024 GL-05 41 33 13 4 7 2 0 77 11 155
2024 GL-06 40 31 19 3 4 2 1 73 7 95
2024 GL-07 43 28 15 5 4 6 0 74 10 115
2024 GL-08 37 26 19 7 8 4 0 66 15 95
2024 GL-09 40 32 13 3 5 5 1 77 9 195
2024 GL-10 38 30 17 3 8 3 1 70 12 355
2024 GL-11 30 30 21 9 6 4 0 63 16 155
2024 GL-12 27 25 28 13 3 0 4 54 17 25
2024 GL-13 57 20 23 0 0 0 0 77 0 20
2022 GL 38 29 16 6 6 4 1 71 13 1435
2022 GL-00 57 31 12 0 0 0 0 88 0 10
2022 GL-02 56 28 7 0 0 9 0 92 0 10
2022 GL-03 52 27 11 5 0 5 0 83 6 75
2022 GL-04 37 44 10 3 3 3 0 83 7 30
2022 GL-05 37 36 11 7 5 4 1 77 12 130
2022 GL-06 35 27 21 8 5 3 2 65 13 100
2022 GL-07 34 27 14 9 10 5 0 64 20 125
2022 GL-08 37 30 17 6 5 5 0 70 12 130
2022 GL-09 42 26 13 6 8 4 1 72 14 215
2022 GL-10 35 27 23 6 6 3 1 64 13 390
2022 GL-11 36 32 14 6 9 2 1 70 15 150
2022 GL-12 55 22 0 13 6 4 0 80 20 25
2022 GL-13 33 45 11 6 6 0 0 78 11 20
2020 GL 34 28 21 7 6 3 1 64 14 1875
2020 GL-00 35 38 22 0 5 0 0 73 5 25
2020 GL-03 37 23 21 5 7 7 0 65 13 85
2020 GL-04 44 29 17 10 0 0 0 72 10 40
2020 GL-05 32 26 24 6 8 4 1 61 15 210
2020 GL-06 25 30 26 8 8 3 0 56 17 125
2020 GL-07 28 32 22 8 6 3 1 63 14 165
2020 GL-08 36 29 19 8 5 3 0 67 14 170
2020 GL-09 35 27 20 7 6 4 0 65 14 240
2020 GL-10 32 31 19 6 8 2 2 65 15 185
2020 GL-11 36 32 17 7 7 0 1 68 14 195
2020 GL-12 39 36 10 4 6 3 2 79 10 30
2020 GL-13 71 25 4 0 0 0 0 96 0 20

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 38 26 11 11 12 1 0 65 23 1365
2024 GL-00 41 15 11 0 30 3 0 57 31 20
2024 GL-02 31 40 18 12 0 0 0 70 12 10
2024 GL-03 43 25 15 11 6 0 0 68 17 50
2024 GL-04 50 11 23 11 2 2 0 63 14 30
2024 GL-05 40 26 9 14 10 2 0 67 24 155
2024 GL-06 36 24 12 13 12 3 0 62 26 95
2024 GL-07 37 29 9 10 13 2 0 67 24 115
2024 GL-08 38 26 14 8 14 0 0 64 22 95
2024 GL-09 39 27 10 12 9 1 1 67 22 195
2024 GL-10 36 28 11 12 13 0 0 64 25 355
2024 GL-11 28 30 12 11 19 1 0 58 30 155
2024 GL-12 31 25 15 4 20 0 4 59 25 25
2024 GL-13 63 19 0 9 9 0 0 82 18 20
2022 GL 34 28 13 10 13 2 0 63 24 1435
2022 GL-00 30 16 23 0 31 0 0 46 31 10
2022 GL-02 64 14 14 0 9 0 0 78 9 10
2022 GL-03 42 31 10 10 3 3 0 76 14 70
2022 GL-04 28 26 16 20 9 0 0 55 29 30
2022 GL-05 30 28 15 12 13 1 1 59 25 130
2022 GL-06 29 26 16 12 14 2 1 56 27 100
2022 GL-07 28 27 14 11 15 5 0 58 27 125
2022 GL-08 36 32 8 6 17 1 0 68 23 130
2022 GL-09 35 32 8 9 13 1 0 69 22 215
2022 GL-10 29 29 14 11 14 1 1 59 26 390
2022 GL-11 44 17 14 8 14 2 1 63 22 150
2022 GL-12 48 28 5 0 19 0 0 76 19 25
2022 GL-13 29 33 0 32 6 0 0 62 38 20
2020 GL 29 30 15 13 11 1 0 60 25 1880
2020 GL-00 31 33 18 9 5 5 0 67 15 25
2020 GL-03 32 24 13 15 14 2 0 57 30 85
2020 GL-04 23 53 6 16 3 0 0 75 19 40
2020 GL-05 31 27 14 15 12 1 0 58 27 210
2020 GL-06 22 30 17 16 14 0 0 53 31 125
2020 GL-07 24 36 15 11 12 1 1 61 23 165
2020 GL-08 30 31 19 8 10 3 0 62 18 170
2020 GL-09 29 29 14 16 10 1 0 59 26 245
2020 GL-10 27 30 16 12 11 2 2 59 24 180
2020 GL-11 30 32 13 12 12 0 1 63 24 190
2020 GL-12 35 36 4 16 9 0 0 71 25 30
2020 GL-13 53 29 4 13 0 0 0 82 13 20

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 20 31 20 13 14 2 0 52 28 1360
2024 GL-00 27 32 22 7 13 0 0 58 20 20
2024 GL-02 31 27 12 26 4 0 0 58 30 10
2024 GL-03 33 23 25 4 13 2 0 57 17 50
2024 GL-04 17 26 22 14 20 2 0 43 34 30
2024 GL-05 31 25 18 14 10 2 0 57 25 155
2024 GL-06 18 28 22 17 14 1 0 47 31 95
2024 GL-07 19 28 17 13 20 2 0 49 34 115
2024 GL-08 17 33 21 15 13 2 0 51 28 95
2024 GL-09 16 30 23 15 13 2 0 48 29 195
2024 GL-10 18 36 17 13 13 3 0 55 27 355
2024 GL-11 7 36 22 15 17 2 0 44 33 155
2024 GL-12 5 36 27 4 20 4 4 44 26 25
2024 GL-13 10 30 16 26 18 0 0 40 44 20
2022 GL 15 33 20 16 14 2 0 49 31 1435
2022 GL-00 19 25 4 34 9 8 0 49 47 10
2022 GL-02 26 35 14 16 9 0 0 62 25 10
2022 GL-03 21 30 22 15 6 6 0 54 22 70
2022 GL-04 4 50 13 27 5 0 0 54 32 30
2022 GL-05 11 36 20 15 16 2 0 48 32 130
2022 GL-06 14 30 19 18 14 4 2 47 34 100
2022 GL-07 13 30 17 18 19 3 1 44 37 125
2022 GL-08 15 30 21 10 20 3 1 47 31 130
2022 GL-09 15 37 20 13 12 3 0 53 26 215
2022 GL-10 16 33 22 14 14 1 0 50 28 390
2022 GL-11 15 26 22 21 15 0 0 41 36 150
2022 GL-12 20 38 17 9 16 0 0 58 25 25
2022 GL-13 0 23 17 28 33 0 0 23 61 20
2020 GL 24 31 21 13 10 1 0 55 24 1885
2020 GL-00 31 34 22 9 5 0 0 64 14 25
2020 GL-03 22 35 19 10 14 1 0 57 24 85
2020 GL-04 28 31 23 13 5 0 0 59 18 40
2020 GL-05 23 28 21 14 11 2 0 53 26 210
2020 GL-06 21 33 24 8 13 0 0 55 21 125
2020 GL-07 16 29 27 15 12 1 1 46 27 165
2020 GL-08 24 33 24 11 7 1 0 58 18 170
2020 GL-09 26 27 19 14 13 1 0 54 27 240
2020 GL-10 25 32 18 14 9 1 0 58 23 185
2020 GL-11 18 36 23 13 10 0 0 54 23 195
2020 GL-12 33 27 24 5 11 0 0 60 16 30
2020 GL-13 21 25 29 21 4 0 0 46 25 20
2019 GL 19 33 21 14 12 1 0 52 26 2205
2019 GL-00 16 39 22 19 4 0 0 55 23 25
2019 GL-02 30 42 14 5 6 4 0 74 11 55
2019 GL-03 24 32 21 13 9 1 0 57 23 120
2019 GL-04 19 25 31 19 3 4 0 45 23 55
2019 GL-05 23 30 17 17 12 0 0 53 30 270
2019 GL-06 20 30 26 13 11 1 0 50 24 150
2019 GL-07 18 26 20 16 20 0 0 44 36 190
2019 GL-08 22 36 18 11 12 1 0 59 23 185
2019 GL-09 17 38 21 12 10 2 0 56 22 280
2019 GL-10 16 34 21 15 12 1 0 51 27 510
2019 GL-11 14 28 28 16 12 1 0 43 29 200
2019 GL-12 23 33 20 11 12 0 0 56 24 25
2019 GL-13 12 33 17 22 9 7 0 48 33 20

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 13 47 19 12 4 2 2 63 17 330
2024 GL-05 16 33 37 14 0 0 0 49 14 20
2024 GL-07 26 47 14 3 7 3 0 75 11 30
2024 GL-09 17 47 16 12 2 6 0 68 15 35
2024 GL-10 7 50 20 14 2 3 4 61 17 85
2024 GL-11 9 51 18 15 8 0 0 60 22 80
2024 GL-12 21 38 19 12 3 4 4 64 16 25
2024 GL-13 14 62 4 5 9 6 0 81 15 20
2022 GL 15 49 17 13 5 1 0 65 18 360
2022 GL-05 7 67 22 3 0 0 0 74 3 20
2022 GL-06 0 44 36 15 5 0 0 44 20 10
2022 GL-07 15 37 18 21 8 2 0 52 30 35
2022 GL-08 17 41 18 21 3 0 0 57 24 20
2022 GL-09 24 52 7 15 0 2 0 78 15 35
2022 GL-10 16 44 16 17 7 1 0 60 24 90
2022 GL-11 10 61 14 6 7 2 0 72 13 75
2022 GL-12 34 41 14 5 5 0 0 76 10 25
2022 GL-13 23 33 22 22 0 0 0 56 22 20
2020 GL 17 46 19 12 5 0 0 64 17 420
2020 GL-05 23 40 13 14 10 0 0 63 24 30
2020 GL-06 27 49 16 7 0 0 0 76 7 10
2020 GL-07 23 32 24 7 15 0 0 54 22 30
2020 GL-08 8 45 34 12 0 0 0 54 12 25
2020 GL-09 15 51 15 14 5 0 0 66 19 40
2020 GL-10 8 38 19 25 5 4 0 48 32 50
2020 GL-11 18 49 21 8 3 0 0 68 11 110
2020 GL-12 34 46 10 10 0 0 0 80 10 30
2020 GL-13 27 41 23 9 0 0 0 68 9 20
2019 GL 14 42 23 12 7 1 0 57 20 465
2019 GL-05 27 26 30 9 6 3 0 54 15 35
2019 GL-06 16 20 36 20 8 0 0 36 28 15
2019 GL-07 11 43 20 13 9 3 0 56 23 55
2019 GL-08 0 58 29 13 0 0 0 58 13 30
2019 GL-09 13 52 19 9 7 0 0 65 15 45
2019 GL-10 16 40 25 7 9 2 1 57 17 105
2019 GL-11 11 46 20 14 9 1 0 57 23 100
2019 GL-12 24 35 18 23 0 0 0 59 23 25
2019 GL-13 30 40 16 9 5 0 0 70 14 20

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 22 27 19 12 18 0 1 23 77 1360
2024 GL-00 16 16 39 13 15 0 0 16 84 20
2024 GL-02 7 44 32 9 8 0 0 7 93 10
2024 GL-03 17 44 19 12 7 0 0 17 83 50
2024 GL-04 37 19 26 3 15 0 0 37 63 30
2024 GL-05 31 31 12 11 15 1 0 31 69 150
2024 GL-06 24 29 21 9 17 0 0 24 76 95
2024 GL-07 22 28 14 15 22 0 0 22 78 115
2024 GL-08 30 16 21 9 23 1 1 31 69 95
2024 GL-09 18 24 22 14 21 0 1 18 82 195
2024 GL-10 24 27 17 11 19 0 2 25 75 355
2024 GL-11 14 19 21 19 26 0 0 14 86 155
2024 GL-12 17 22 16 18 23 0 4 17 83 25
2024 GL-13 4 41 15 4 36 0 0 4 96 20
2022 GL 15 21 22 15 26 0 0 1435
2022 GL-00 0 23 19 29 29 0 0 10
2022 GL-02 22 52 0 0 26 0 0 10
2022 GL-03 17 27 28 15 13 0 0 75
2022 GL-04 2 13 36 20 27 0 3 30
2022 GL-05 13 25 24 10 27 0 0 130
2022 GL-06 17 25 18 16 21 2 0 100
2022 GL-07 10 15 24 20 30 0 0 125
2022 GL-08 18 17 18 17 29 0 1 125
2022 GL-09 16 17 25 15 27 1 0 215
2022 GL-10 19 21 22 13 24 0 0 390
2022 GL-11 11 19 15 16 38 0 1 150
2022 GL-12 20 5 25 20 31 0 0 25
2022 GL-13 6 11 45 16 23 0 0 20
2020 GL 23 25 21 16 15 0 0 1880
2020 GL-00 38 21 12 25 4 0 0 25
2020 GL-03 26 29 16 14 15 0 0 85
2020 GL-04 11 44 21 14 10 0 0 40
2020 GL-05 25 24 21 14 14 0 1 210
2020 GL-06 22 28 20 13 17 1 0 125
2020 GL-07 17 18 30 15 21 0 0 165
2020 GL-08 22 25 24 14 15 0 0 170
2020 GL-09 25 25 25 15 11 0 0 245
2020 GL-10 25 26 19 19 11 0 0 185
2020 GL-11 17 22 20 20 21 0 0 195
2020 GL-12 23 11 21 25 20 0 0 30
2020 GL-13 0 32 25 13 30 0 0 20
2019 GL 16 20 20 17 26 0 0 2210
2019 GL-00 19 17 26 16 22 0 0 25
2019 GL-02 29 32 18 11 7 2 2 55
2019 GL-03 14 33 20 17 15 1 0 120
2019 GL-04 21 23 17 16 23 0 0 55
2019 GL-05 21 21 17 15 25 0 0 270
2019 GL-06 16 22 20 19 22 0 1 150
2019 GL-07 11 17 22 16 33 0 1 185
2019 GL-08 19 23 21 17 20 0 1 185
2019 GL-09 18 20 19 18 24 0 0 280
2019 GL-10 15 17 22 16 29 0 0 510
2019 GL-11 7 16 24 20 33 0 0 200
2019 GL-12 7 21 27 3 42 0 0 25
2019 GL-13 4 11 22 13 50 0 0 20

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 33 31 21 8 6 0 1 34 66 1355
2024 GL-00 43 35 21 0 2 0 0 43 57 20
2024 GL-02 30 3 45 14 9 0 0 30 70 10
2024 GL-03 45 28 16 7 3 0 0 45 55 50
2024 GL-04 44 32 16 5 2 0 0 44 56 25
2024 GL-05 43 29 21 4 3 0 0 44 56 150
2024 GL-06 39 26 22 7 5 0 1 39 61 95
2024 GL-07 39 33 18 8 2 0 0 39 61 115
2024 GL-08 22 26 31 12 7 0 2 23 77 95
2024 GL-09 31 32 18 8 10 0 1 31 69 195
2024 GL-10 31 35 19 8 6 0 2 31 69 355
2024 GL-11 20 35 21 13 11 1 0 20 80 155
2024 GL-12 11 30 24 9 19 0 8 12 88 25
2024 GL-13 6 33 18 20 23 0 0 6 94 20
2022 GL 27 33 23 10 6 0 0 1435
2022 GL-00 49 26 25 0 0 0 0 10
2022 GL-02 60 40 0 0 0 0 0 10
2022 GL-03 40 31 21 4 3 0 0 75
2022 GL-04 20 39 16 25 0 0 0 30
2022 GL-05 24 35 27 9 3 1 0 130
2022 GL-06 38 29 18 10 3 2 0 100
2022 GL-07 29 29 26 9 7 0 0 125
2022 GL-08 25 31 28 12 4 0 1 130
2022 GL-09 28 37 21 7 7 0 0 215
2022 GL-10 23 39 22 10 6 0 0 390
2022 GL-11 18 26 27 13 16 0 0 150
2022 GL-12 13 11 36 18 23 0 0 25
2022 GL-13 6 23 17 28 27 0 0 20
2020 GL 31 32 22 10 5 0 0 1880
2020 GL-00 37 22 24 8 9 0 0 25
2020 GL-03 50 22 15 9 3 0 1 85
2020 GL-04 36 34 20 10 0 0 0 40
2020 GL-05 32 34 23 9 2 1 1 210
2020 GL-06 37 29 21 8 3 1 0 125
2020 GL-07 26 32 27 11 4 0 1 165
2020 GL-08 35 26 25 8 6 0 0 170
2020 GL-09 29 35 22 9 4 0 0 245
2020 GL-10 33 30 22 8 6 0 0 185
2020 GL-11 21 33 21 17 9 0 0 190
2020 GL-12 24 10 36 12 17 0 0 30
2020 GL-13 0 21 33 25 21 0 0 20
2019 GL 30 31 22 10 6 0 1 2205
2019 GL-00 51 23 17 9 0 0 0 25
2019 GL-02 52 25 16 2 3 2 0 55
2019 GL-03 36 33 16 7 6 2 0 120
2019 GL-04 37 19 30 4 11 0 0 55
2019 GL-05 34 31 20 9 5 0 0 270
2019 GL-06 39 31 19 6 5 0 0 150
2019 GL-07 31 26 25 10 7 0 1 190
2019 GL-08 32 32 20 9 7 0 1 185
2019 GL-09 28 30 25 10 5 0 1 280
2019 GL-10 23 35 23 13 5 0 0 505
2019 GL-11 18 34 27 14 8 0 0 200
2019 GL-12 14 32 15 26 13 0 0 25
2019 GL-13 0 34 36 8 21 0 0 20

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 43 31 14 6 4 0 1 44 56 1355
2024 GL-00 55 20 23 0 2 0 0 55 45 20
2024 GL-02 42 35 23 0 0 0 0 42 58 10
2024 GL-03 68 18 9 4 0 0 1 69 31 50
2024 GL-04 46 42 4 5 0 0 2 47 53 30
2024 GL-05 55 26 12 3 2 1 1 57 43 150
2024 GL-06 46 31 11 5 4 0 3 48 52 95
2024 GL-07 49 30 14 1 5 1 0 50 50 115
2024 GL-08 29 27 26 8 8 0 2 30 70 95
2024 GL-09 40 34 16 3 6 0 1 40 60 195
2024 GL-10 41 32 14 7 4 0 2 42 58 355
2024 GL-11 27 39 16 12 5 1 0 27 73 155
2024 GL-12 19 32 20 20 0 0 8 21 79 25
2024 GL-13 23 18 35 10 14 0 0 23 77 20
2022 GL 38 32 18 6 4 1 1 1430
2022 GL-00 41 44 16 0 0 0 0 10
2022 GL-02 67 33 0 0 0 0 0 10
2022 GL-03 51 31 12 4 0 0 1 75
2022 GL-04 35 50 10 4 0 0 2 30
2022 GL-05 39 33 21 3 3 1 0 130
2022 GL-06 45 25 14 6 6 5 1 100
2022 GL-07 42 31 15 6 6 0 0 125
2022 GL-08 33 31 23 8 3 2 1 125
2022 GL-09 36 31 22 5 4 0 1 215
2022 GL-10 35 37 17 7 3 1 0 385
2022 GL-11 24 32 21 10 11 1 0 150
2022 GL-12 19 28 31 14 8 0 0 25
2022 GL-13 11 32 29 16 11 0 0 20
2020 GL 41 31 17 7 3 0 1 1880
2020 GL-00 45 34 12 5 0 0 5 25
2020 GL-03 54 28 7 4 1 0 5 85
2020 GL-04 53 24 13 5 3 3 0 40
2020 GL-05 46 34 12 6 1 1 1 210
2020 GL-06 54 24 15 6 1 1 0 120
2020 GL-07 38 30 19 7 5 1 1 165
2020 GL-08 44 26 21 6 3 0 0 170
2020 GL-09 42 33 16 6 3 0 0 240
2020 GL-10 43 32 16 5 4 0 0 185
2020 GL-11 24 39 22 12 3 0 0 195
2020 GL-12 20 35 30 12 3 0 0 30
2020 GL-13 4 27 39 21 9 0 0 20
2019 GL 39 31 18 7 4 0 1 2195
2019 GL-00 52 29 14 5 0 0 0 25
2019 GL-02 55 27 11 2 2 2 2 55
2019 GL-03 53 29 11 2 2 2 1 120
2019 GL-04 43 28 18 4 7 0 0 55
2019 GL-05 48 25 15 9 3 0 1 270
2019 GL-06 45 33 14 3 4 0 1 150
2019 GL-07 34 30 18 8 8 0 2 185
2019 GL-08 36 33 18 8 3 0 1 185
2019 GL-09 39 32 19 6 3 0 0 275
2019 GL-10 36 29 21 7 5 0 2 505
2019 GL-11 24 39 23 9 4 0 1 200
2019 GL-12 17 33 30 11 9 0 0 25
2019 GL-13 11 40 21 19 8 0 0 20

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 23 22 20 14 19 0 1 23 77 1360
2024 GL-00 15 45 12 3 22 3 0 15 85 20
2024 GL-02 23 18 9 0 50 0 0 23 77 10
2024 GL-03 33 15 19 11 23 0 0 33 67 50
2024 GL-04 17 18 23 28 15 0 0 17 83 30
2024 GL-05 34 21 22 10 10 1 1 35 65 150
2024 GL-06 25 24 20 13 16 1 1 26 74 95
2024 GL-07 26 27 18 11 18 0 0 26 74 115
2024 GL-08 17 19 27 15 20 1 1 17 83 95
2024 GL-09 20 26 16 14 23 0 1 21 79 195
2024 GL-10 21 21 20 16 20 0 1 21 79 355
2024 GL-11 14 22 22 20 22 0 0 14 86 155
2024 GL-12 7 16 20 25 25 0 8 7 93 25
2024 GL-13 0 11 33 28 28 0 0 0 100 20
2022 GL 20 22 20 15 21 0 1 1435
2022 GL-00 0 24 14 20 34 0 8 10
2022 GL-02 41 27 9 0 22 0 0 10
2022 GL-03 26 25 20 16 13 0 0 75
2022 GL-04 22 12 8 15 43 0 0 30
2022 GL-05 18 28 21 16 16 0 2 130
2022 GL-06 23 17 25 10 23 2 0 100
2022 GL-07 26 20 20 14 20 0 0 125
2022 GL-08 26 18 22 14 18 2 0 130
2022 GL-09 22 19 25 14 19 0 1 215
2022 GL-10 15 28 20 18 19 0 1 390
2022 GL-11 13 16 17 17 36 1 0 150
2022 GL-12 4 13 17 19 47 0 0 25
2022 GL-13 6 6 25 29 35 0 0 15
2020 GL 25 23 21 14 15 0 0 1875
2020 GL-00 31 25 21 9 14 0 0 25
2020 GL-03 33 25 17 8 15 0 1 85
2020 GL-04 18 25 26 26 5 0 0 40
2020 GL-05 27 24 25 14 10 0 1 210
2020 GL-06 23 25 17 18 16 2 0 125
2020 GL-07 24 18 23 14 18 1 1 165
2020 GL-08 36 17 19 13 13 1 0 170
2020 GL-09 24 26 20 13 17 0 0 245
2020 GL-10 29 24 22 12 12 0 1 180
2020 GL-11 17 19 26 19 19 0 0 195
2020 GL-12 13 13 25 20 30 0 0 30
2020 GL-13 0 20 18 34 28 0 0 20
2019 GL 22 23 20 15 20 0 0 2205
2019 GL-00 46 23 13 9 9 0 0 25
2019 GL-02 39 25 14 8 11 2 2 55
2019 GL-03 27 28 11 18 15 2 0 120
2019 GL-04 26 20 10 18 26 0 0 55
2019 GL-05 27 24 19 11 18 0 0 270
2019 GL-06 25 21 21 17 15 0 1 150
2019 GL-07 21 20 21 13 24 0 1 185
2019 GL-08 29 26 19 13 13 0 1 185
2019 GL-09 19 25 19 14 21 1 1 280
2019 GL-10 19 23 22 15 21 0 0 510
2019 GL-11 13 20 26 19 22 0 0 200
2019 GL-12 5 16 25 32 22 0 0 25
2019 GL-13 4 13 24 28 32 0 0 20

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 62 21 9 2 1 1 5 66 34 1360
2024 GL-00 62 23 13 0 2 0 0 62 38 20
2024 GL-02 64 11 25 0 0 0 0 64 36 10
2024 GL-03 80 7 7 0 0 0 7 86 14 50
2024 GL-04 63 21 8 0 0 0 8 69 31 30
2024 GL-05 63 22 9 1 0 1 4 66 34 150
2024 GL-06 57 29 9 2 1 0 2 59 41 95
2024 GL-07 61 20 17 1 0 1 1 62 38 115
2024 GL-08 53 18 13 4 5 1 7 57 43 95
2024 GL-09 62 21 7 2 2 2 5 66 34 195
2024 GL-10 67 19 4 2 1 0 7 73 27 355
2024 GL-11 55 27 10 2 2 1 3 57 43 155
2024 GL-12 51 31 5 4 0 0 8 56 44 25
2024 GL-13 37 35 19 0 9 0 0 37 63 20
2022 GL 57 24 9 2 2 1 4 1435
2022 GL-00 44 34 13 0 0 0 8 10
2022 GL-02 68 23 9 0 0 0 0 10
2022 GL-03 62 14 12 0 0 1 10 75
2022 GL-04 52 32 7 2 0 0 7 30
2022 GL-05 46 35 12 2 1 1 2 130
2022 GL-06 56 26 11 3 0 2 1 100
2022 GL-07 56 24 11 3 5 0 1 125
2022 GL-08 58 24 4 3 5 1 5 130
2022 GL-09 62 20 11 1 1 0 5 215
2022 GL-10 62 24 5 2 1 1 5 390
2022 GL-11 54 21 10 7 3 0 4 150
2022 GL-12 51 28 21 0 0 0 0 25
2022 GL-13 34 28 22 11 6 0 0 20
2020 GL 62 23 8 2 1 0 3 1880
2020 GL-00 64 13 9 0 0 5 9 25
2020 GL-03 66 26 1 2 0 0 5 85
2020 GL-04 60 22 13 0 0 0 5 40
2020 GL-05 65 22 7 3 1 0 3 210
2020 GL-06 62 25 8 0 2 0 3 125
2020 GL-07 57 25 11 2 2 0 3 165
2020 GL-08 60 20 11 3 2 1 4 170
2020 GL-09 64 25 5 2 2 0 2 240
2020 GL-10 64 22 7 2 3 0 2 180
2020 GL-11 52 34 9 2 2 0 1 195
2020 GL-12 52 26 15 8 0 0 0 30
2020 GL-13 12 45 27 12 4 0 0 20
2019 GL 59 22 9 3 2 0 4 2205
2019 GL-00 55 31 4 4 0 0 4 25
2019 GL-02 72 9 9 2 0 2 6 55
2019 GL-03 72 15 5 2 1 2 3 120
2019 GL-04 63 12 11 4 4 0 7 55
2019 GL-05 53 21 12 6 4 0 3 270
2019 GL-06 56 26 10 5 1 0 2 150
2019 GL-07 54 19 14 4 6 0 2 190
2019 GL-08 55 21 10 4 2 0 7 185
2019 GL-09 63 22 8 1 1 1 3 280
2019 GL-10 64 21 7 1 2 0 4 505
2019 GL-11 45 33 12 6 3 0 1 195
2019 GL-12 48 32 11 9 0 0 0 25
2019 GL-13 39 40 17 4 0 0 0 20

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 45 30 13 6 3 0 1 45 55 1355
2024 GL-00 59 19 18 3 2 0 0 59 41 20
2024 GL-02 36 64 0 0 0 0 0 36 64 10
2024 GL-03 46 37 11 5 2 0 0 46 54 50
2024 GL-04 70 20 4 0 0 0 6 74 26 30
2024 GL-05 40 31 15 11 2 1 0 41 59 150
2024 GL-06 49 27 16 4 1 1 1 50 50 95
2024 GL-07 43 35 13 5 4 0 0 43 57 115
2024 GL-08 43 23 19 8 4 1 3 44 56 95
2024 GL-09 52 29 8 6 3 0 1 53 47 195
2024 GL-10 47 28 13 5 4 0 3 48 52 355
2024 GL-11 38 30 17 8 5 0 1 38 62 155
2024 GL-12 35 31 16 9 0 0 8 38 62 25
2024 GL-13 24 48 14 9 5 0 0 24 76 20
2022 GL 43 26 15 8 6 0 1 1435
2022 GL-00 41 22 29 0 0 0 8 10
2022 GL-02 44 15 34 0 7 0 0 10
2022 GL-03 53 21 9 10 4 0 3 70
2022 GL-04 46 23 25 3 0 0 3 30
2022 GL-05 38 25 18 10 9 0 0 130
2022 GL-06 43 26 8 15 6 2 0 100
2022 GL-07 35 24 21 9 8 1 2 125
2022 GL-08 44 22 16 6 8 1 3 130
2022 GL-09 43 31 13 4 7 0 2 215
2022 GL-10 47 27 13 7 4 0 1 390
2022 GL-11 38 27 18 11 6 0 0 150
2022 GL-12 30 35 24 5 7 0 0 25
2022 GL-13 27 22 12 22 18 0 0 20
2020 GL 43 30 17 6 4 0 1 1880
2020 GL-00 41 21 29 9 0 0 0 25
2020 GL-03 49 24 18 4 4 0 1 85
2020 GL-04 41 39 10 5 0 0 5 40
2020 GL-05 42 29 16 8 4 0 1 210
2020 GL-06 43 29 18 6 3 0 0 125
2020 GL-07 37 33 18 9 2 0 1 165
2020 GL-08 42 29 17 7 5 0 0 170
2020 GL-09 45 31 15 6 3 0 0 245
2020 GL-10 42 27 15 7 7 0 1 180
2020 GL-11 39 30 18 8 5 0 0 195
2020 GL-12 43 25 20 5 4 0 4 30
2020 GL-13 23 22 34 16 4 0 0 20
2019 GL 44 28 15 6 6 0 1 2205
2019 GL-00 44 28 12 16 0 0 0 25
2019 GL-02 52 22 13 2 6 4 2 55
2019 GL-03 50 27 11 6 5 2 1 120
2019 GL-04 46 25 18 4 6 0 2 55
2019 GL-05 43 20 16 9 10 0 2 270
2019 GL-06 51 29 11 4 5 0 0 150
2019 GL-07 38 29 15 7 10 0 1 190
2019 GL-08 42 29 15 7 5 0 1 185
2019 GL-09 47 26 19 4 4 1 0 280
2019 GL-10 47 30 13 5 5 0 1 505
2019 GL-11 30 39 17 8 6 0 0 200
2019 GL-12 29 44 20 0 7 0 0 25
2019 GL-13 24 45 8 8 8 0 7 20

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 31 32 17 9 9 1 1 32 68 1355
2024 GL-00 46 8 27 4 12 3 0 47 53 20
2024 GL-02 22 39 34 0 4 0 0 22 78 10
2024 GL-03 44 28 10 6 11 0 1 44 56 45
2024 GL-04 31 26 16 8 14 5 0 32 68 30
2024 GL-05 36 33 14 7 8 1 1 37 63 150
2024 GL-06 37 30 15 10 8 0 1 37 63 95
2024 GL-07 30 35 15 10 9 2 0 31 69 115
2024 GL-08 29 23 26 10 11 1 1 29 71 95
2024 GL-09 34 29 17 9 9 2 1 35 65 195
2024 GL-10 29 34 17 9 8 1 3 30 70 355
2024 GL-11 21 38 23 9 9 0 0 21 79 155
2024 GL-12 13 39 17 13 9 0 8 14 86 25
2024 GL-13 33 34 18 9 6 0 0 33 67 20
2022 GL 29 30 19 11 9 1 1 1430
2022 GL-00 17 31 21 0 22 8 0 10
2022 GL-02 30 25 23 0 22 0 0 10
2022 GL-03 35 36 19 8 2 2 0 70
2022 GL-04 30 38 20 5 3 0 3 30
2022 GL-05 28 28 23 12 8 0 1 125
2022 GL-06 36 28 10 11 11 2 2 100
2022 GL-07 29 25 21 13 12 0 0 125
2022 GL-08 27 35 20 8 8 1 2 130
2022 GL-09 30 32 19 9 8 0 1 215
2022 GL-10 28 29 21 12 10 0 0 390
2022 GL-11 25 29 21 13 13 0 0 150
2022 GL-12 14 49 22 6 9 0 0 25
2022 GL-13 6 55 4 23 11 0 0 20
2020 GL 30 32 20 10 6 1 1 1875
2020 GL-00 43 23 24 5 0 5 0 25
2020 GL-03 33 29 31 3 4 0 0 85
2020 GL-04 25 41 16 15 3 0 0 40
2020 GL-05 33 34 16 10 6 0 1 210
2020 GL-06 30 32 22 9 5 2 1 120
2020 GL-07 28 27 24 15 5 1 1 165
2020 GL-08 34 24 25 10 7 0 0 170
2020 GL-09 32 33 20 11 4 0 0 240
2020 GL-10 33 26 26 8 5 0 1 180
2020 GL-11 25 39 17 9 9 1 0 190
2020 GL-12 22 45 20 9 4 0 0 30
2019 GL 29 34 20 9 7 0 1 2195
2019 GL-00 32 35 15 9 4 0 4 25
2019 GL-02 54 20 15 4 3 3 2 55
2019 GL-03 38 27 15 10 7 1 3 120
2019 GL-04 37 25 16 11 11 0 0 55
2019 GL-05 34 31 21 7 6 0 1 265
2019 GL-06 27 36 22 9 5 0 1 150
2019 GL-07 27 37 19 8 8 0 1 190
2019 GL-08 33 32 18 8 8 0 1 185
2019 GL-09 25 37 21 9 6 1 0 280
2019 GL-10 24 37 20 11 7 0 1 510
2019 GL-11 20 39 24 10 7 0 0 200
2019 GL-12 24 23 26 19 9 0 0 25
2019 GL-13 24 40 17 19 0 0 0 20

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 27 32 21 10 9 0 1 28 72 1360
2024 GL-00 19 43 14 20 2 3 0 19 81 20
2024 GL-02 0 73 14 9 4 0 0 0 100 10
2024 GL-03 40 25 23 2 9 0 1 40 60 50
2024 GL-04 28 26 22 9 15 0 0 28 72 30
2024 GL-05 37 30 18 6 8 1 0 38 62 150
2024 GL-06 37 26 17 10 9 0 1 38 62 95
2024 GL-07 28 36 17 10 9 0 0 28 72 115
2024 GL-08 27 32 24 9 7 0 1 27 73 95
2024 GL-09 25 32 23 8 8 1 2 26 74 195
2024 GL-10 23 35 20 12 8 0 2 23 77 355
2024 GL-11 17 31 23 17 10 0 1 18 82 155
2024 GL-12 19 13 27 28 7 0 4 20 80 25
2024 GL-13 24 9 44 14 9 0 0 24 76 20
2022 GL 24 34 21 11 9 0 1 1435
2022 GL-00 11 76 13 0 0 0 0 10
2022 GL-02 20 35 28 17 0 0 0 10
2022 GL-03 31 35 20 8 5 0 2 70
2022 GL-04 30 30 26 8 3 0 3 30
2022 GL-05 26 33 15 13 12 1 1 130
2022 GL-06 34 29 11 8 14 2 1 100
2022 GL-07 27 24 24 11 14 0 0 125
2022 GL-08 24 35 21 11 6 2 2 130
2022 GL-09 23 39 23 8 6 0 0 215
2022 GL-10 21 35 23 11 10 0 1 390
2022 GL-11 14 32 24 18 12 0 1 150
2022 GL-12 13 22 36 19 10 0 0 25
2022 GL-13 0 34 38 12 16 0 0 20
2020 GL 27 34 21 11 6 0 0 1870
2020 GL-00 22 36 28 5 9 0 0 25
2020 GL-03 25 43 19 9 3 0 0 85
2020 GL-04 28 48 13 8 0 0 3 40
2020 GL-05 33 37 17 9 5 0 0 210
2020 GL-06 33 33 15 12 6 0 0 120
2020 GL-07 26 25 28 11 8 1 1 165
2020 GL-08 38 29 15 15 4 0 0 170
2020 GL-09 25 37 21 11 6 0 0 245
2020 GL-10 25 38 19 12 5 0 0 180
2020 GL-11 20 32 28 13 7 0 0 190
2020 GL-12 12 32 30 20 4 3 0 30
2020 GL-13 7 25 27 32 9 0 0 20
2019 GL 26 34 21 11 7 1 1 2190
2019 GL-00 37 29 17 9 4 0 4 25
2019 GL-02 47 22 18 5 4 3 0 55
2019 GL-03 30 30 21 8 7 1 3 120
2019 GL-04 29 39 16 13 4 0 0 55
2019 GL-05 34 30 20 9 6 0 1 265
2019 GL-06 28 37 16 9 10 0 1 150
2019 GL-07 24 35 22 13 6 0 1 190
2019 GL-08 28 36 19 9 6 2 1 185
2019 GL-09 24 39 21 9 6 1 0 275
2019 GL-10 23 35 21 12 7 0 1 505
2019 GL-11 14 41 23 15 7 0 0 195
2019 GL-12 7 26 32 22 14 0 0 25
2019 GL-13 14 29 33 11 13 0 0 20

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 36 29 18 8 8 1 1 36 64 1355
2024 GL-00 38 24 15 14 9 0 0 38 62 20
2024 GL-02 29 29 25 4 12 0 0 29 71 10
2024 GL-03 41 34 20 0 5 0 0 41 59 50
2024 GL-04 30 25 15 12 14 2 0 31 69 30
2024 GL-05 43 28 16 4 8 1 0 43 57 150
2024 GL-06 41 18 21 9 11 0 1 41 59 95
2024 GL-07 38 27 14 11 9 0 0 38 62 115
2024 GL-08 40 20 21 8 9 1 1 41 59 95
2024 GL-09 35 30 15 10 8 0 1 36 64 195
2024 GL-10 35 31 15 8 8 1 2 36 64 355
2024 GL-11 22 33 21 13 9 1 0 23 77 155
2024 GL-12 25 27 21 11 11 0 4 27 73 25
2024 GL-13 21 37 42 0 0 0 0 21 79 20
2022 GL 30 30 19 12 9 1 1 1435
2022 GL-00 17 56 26 0 0 0 0 10
2022 GL-02 32 21 24 22 0 0 0 10
2022 GL-03 40 34 13 7 5 1 1 75
2022 GL-04 22 30 19 19 6 0 3 30
2022 GL-05 28 26 20 16 8 2 0 130
2022 GL-06 33 27 16 13 9 2 0 100
2022 GL-07 30 28 14 14 13 1 0 125
2022 GL-08 33 25 21 8 9 2 2 130
2022 GL-09 28 33 19 10 9 1 0 215
2022 GL-10 29 32 18 13 7 1 0 390
2022 GL-11 21 29 26 11 13 0 1 150
2022 GL-12 28 24 23 7 18 0 0 25
2022 GL-13 5 44 46 0 6 0 0 20
2020 GL 32 32 19 11 6 0 0 1880
2020 GL-00 27 38 25 10 0 0 0 25
2020 GL-03 33 35 16 7 8 0 0 85
2020 GL-04 28 39 22 8 3 0 0 40
2020 GL-05 36 33 15 11 5 0 1 210
2020 GL-06 35 28 20 10 7 0 0 125
2020 GL-07 32 26 22 12 6 1 1 165
2020 GL-08 38 30 15 11 6 0 0 170
2020 GL-09 36 28 19 10 6 0 0 245
2020 GL-10 31 34 18 12 5 0 0 180
2020 GL-11 21 36 22 14 6 0 0 195
2020 GL-12 27 35 26 12 0 0 0 30
2020 GL-13 4 48 34 9 4 0 0 20
2019 GL 35 30 17 10 7 0 1 2190
2019 GL-00 39 26 18 8 4 0 4 25
2019 GL-02 49 29 14 4 2 2 0 55
2019 GL-03 40 30 14 8 6 1 1 120
2019 GL-04 46 20 12 15 7 0 0 55
2019 GL-05 39 30 17 8 5 0 1 265
2019 GL-06 36 32 14 11 8 0 0 150
2019 GL-07 34 30 16 9 11 0 1 185
2019 GL-08 39 26 20 6 8 0 1 185
2019 GL-09 35 33 15 9 7 1 0 280
2019 GL-10 34 29 18 12 7 0 1 505
2019 GL-11 22 36 25 11 6 0 0 200
2019 GL-12 32 16 28 16 9 0 0 25
2019 GL-13 28 36 21 15 0 0 0 20

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 39 25 14 9 12 1 1 40 60 1355
2024 GL-00 45 18 13 8 15 0 0 45 55 20
2024 GL-02 41 13 13 25 9 0 0 41 59 10
2024 GL-03 52 22 7 6 10 2 0 53 47 50
2024 GL-04 39 21 10 14 16 0 0 39 61 30
2024 GL-05 49 22 8 7 12 1 0 50 50 150
2024 GL-06 34 33 15 7 10 0 1 34 66 95
2024 GL-07 35 26 17 11 10 0 1 35 65 115
2024 GL-08 36 19 19 5 19 0 2 37 63 95
2024 GL-09 38 28 11 10 11 1 1 39 61 195
2024 GL-10 37 23 16 10 12 1 2 38 62 355
2024 GL-11 30 30 19 9 11 1 1 30 70 155
2024 GL-12 17 34 18 4 18 0 8 19 81 25
2024 GL-13 56 11 29 4 0 0 0 56 44 15
2022 GL 34 25 17 10 13 0 0 1435
2022 GL-00 4 39 41 16 0 0 0 10
2022 GL-02 39 31 16 0 14 0 0 10
2022 GL-03 34 32 17 12 5 0 0 75
2022 GL-04 13 42 16 19 6 0 3 30
2022 GL-05 41 19 10 13 17 0 0 130
2022 GL-06 35 19 17 11 15 2 1 100
2022 GL-07 31 24 18 8 19 0 0 125
2022 GL-08 33 23 20 8 12 2 2 130
2022 GL-09 37 25 21 7 9 0 0 215
2022 GL-10 35 26 14 10 14 0 0 390
2022 GL-11 27 30 16 12 15 0 0 150
2022 GL-12 28 28 13 6 25 0 0 25
2022 GL-13 27 34 33 6 0 0 0 20
2020 GL 37 26 16 11 8 0 1 1865
2020 GL-00 47 23 20 0 5 0 5 25
2020 GL-03 41 30 17 8 4 0 0 85
2020 GL-04 35 28 24 11 3 0 0 40
2020 GL-05 40 23 15 10 11 0 1 210
2020 GL-06 39 23 15 11 11 0 0 120
2020 GL-07 31 27 21 10 7 1 1 165
2020 GL-08 42 23 15 14 6 0 0 170
2020 GL-09 37 27 18 11 7 0 0 240
2020 GL-10 39 27 14 9 9 0 1 180
2020 GL-11 36 30 15 9 9 0 1 195
2020 GL-12 31 27 6 21 11 0 3 30
2020 GL-13 41 27 21 7 4 0 0 20
2019 GL 38 27 16 9 9 0 1 2190
2019 GL-00 46 32 9 8 5 0 0 25
2019 GL-02 57 25 11 2 4 2 0 55
2019 GL-03 40 29 12 8 9 2 0 120
2019 GL-04 37 20 23 11 9 0 0 55
2019 GL-05 38 26 15 11 8 0 1 265
2019 GL-06 35 25 23 6 11 1 0 150
2019 GL-07 36 28 18 9 7 0 1 185
2019 GL-08 42 26 15 9 8 0 0 185
2019 GL-09 37 27 19 6 10 0 0 280
2019 GL-10 39 27 13 10 10 0 1 505
2019 GL-11 28 35 19 8 10 0 0 200
2019 GL-12 39 18 16 14 13 0 0 25
2019 GL-13 36 40 19 0 4 0 0 20

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 51 24 11 7 6 0 1 51 49 1355
2024 GL-00 60 33 3 0 4 0 0 60 40 20
2024 GL-02 52 0 32 12 4 0 0 52 48 10
2024 GL-03 60 23 11 0 6 0 0 60 40 50
2024 GL-04 57 21 5 6 8 0 3 59 41 30
2024 GL-05 56 21 9 6 7 1 1 56 44 150
2024 GL-06 43 27 16 10 2 1 0 44 56 95
2024 GL-07 50 20 15 7 7 0 1 51 49 115
2024 GL-08 43 21 14 10 10 0 1 43 57 95
2024 GL-09 53 25 8 8 4 2 1 54 46 195
2024 GL-10 52 25 9 6 7 0 1 53 47 350
2024 GL-11 45 29 12 6 6 0 2 46 54 155
2024 GL-12 31 26 28 4 7 0 4 32 68 25
2024 GL-13 34 34 13 14 4 0 0 34 66 20
2022 GL 48 26 12 6 7 1 1 1435
2022 GL-00 51 46 0 0 4 0 0 10
2022 GL-02 49 44 7 0 0 0 0 10
2022 GL-03 55 24 14 5 1 1 0 75
2022 GL-04 36 27 28 0 3 0 6 30
2022 GL-05 51 22 14 8 5 0 0 130
2022 GL-06 44 21 8 12 12 2 1 100
2022 GL-07 45 27 13 8 7 0 0 125
2022 GL-08 42 31 7 6 10 3 1 130
2022 GL-09 50 24 15 4 5 0 2 215
2022 GL-10 47 29 11 4 8 0 1 385
2022 GL-11 47 30 10 3 8 1 1 150
2022 GL-12 47 24 4 6 15 0 3 25
2022 GL-13 35 28 22 15 0 0 0 20
2020 GL 44 28 15 7 5 0 1 1875
2020 GL-00 53 22 21 5 0 0 0 25
2020 GL-03 42 30 11 6 8 0 3 85
2020 GL-04 41 34 15 5 5 0 0 40
2020 GL-05 41 29 15 8 6 0 1 210
2020 GL-06 39 29 14 8 9 0 1 125
2020 GL-07 41 27 20 7 4 1 1 165
2020 GL-08 40 26 17 13 3 1 0 170
2020 GL-09 46 31 14 7 2 0 0 240
2020 GL-10 48 25 12 9 6 0 0 180
2020 GL-11 46 24 21 5 4 0 1 195
2020 GL-12 40 22 10 14 10 0 3 30
2020 GL-13 30 36 18 12 4 0 0 20

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 49 30 12 5 3 0 1 50 50 1355
2024 GL-00 52 37 7 0 2 3 0 54 46 20
2024 GL-02 39 26 36 0 0 0 0 39 61 10
2024 GL-03 64 23 7 4 3 0 0 64 36 50
2024 GL-04 52 26 6 7 7 0 3 54 46 30
2024 GL-05 54 33 8 2 2 1 1 55 45 150
2024 GL-06 52 29 10 4 5 0 1 52 48 95
2024 GL-07 51 32 10 6 2 0 0 51 49 115
2024 GL-08 50 27 14 5 2 0 1 51 49 95
2024 GL-09 51 26 13 7 2 0 1 52 48 195
2024 GL-10 50 29 11 5 3 1 1 51 49 355
2024 GL-11 35 30 19 8 5 1 1 36 64 155
2024 GL-12 22 41 6 13 14 0 4 23 77 25
2024 GL-13 13 28 28 14 15 0 0 13 87 20
2022 GL 46 30 13 5 4 1 1 1430
2022 GL-00 60 14 10 16 0 0 0 10
2022 GL-02 42 58 0 0 0 0 0 10
2022 GL-03 54 31 8 4 1 1 0 75
2022 GL-04 27 44 20 3 3 0 3 30
2022 GL-05 56 25 12 3 2 1 1 125
2022 GL-06 61 16 12 4 4 2 1 100
2022 GL-07 49 26 15 4 7 0 0 125
2022 GL-08 43 35 10 5 3 2 2 130
2022 GL-09 43 34 15 3 3 1 1 210
2022 GL-10 43 35 13 5 3 0 1 390
2022 GL-11 33 29 20 7 11 0 0 150
2022 GL-12 26 31 11 20 11 0 0 25
2022 GL-13 18 21 17 11 33 0 0 20
2020 GL 42 32 15 7 3 1 1 1870
2020 GL-00 53 24 15 3 0 0 5 25
2020 GL-03 56 25 9 2 2 1 4 85
2020 GL-04 43 39 8 10 0 0 0 40
2020 GL-05 51 28 11 5 2 1 2 205
2020 GL-06 53 29 10 3 3 1 0 120
2020 GL-07 39 34 16 6 3 2 0 165
2020 GL-08 44 32 11 9 2 1 1 170
2020 GL-09 43 33 16 5 2 0 1 245
2020 GL-10 39 31 17 7 5 0 0 180
2020 GL-11 25 34 21 11 7 0 1 190
2020 GL-12 22 37 34 4 4 0 0 30
2020 GL-13 7 27 18 39 9 0 0 20
2019 GL 45 32 14 5 3 0 1 2180
2019 GL-00 54 24 13 0 4 0 4 25
2019 GL-02 70 24 2 2 0 2 0 55
2019 GL-03 55 25 9 7 3 2 0 120
2019 GL-04 54 27 7 4 8 0 0 55
2019 GL-05 52 30 11 3 1 0 2 265
2019 GL-06 51 29 14 2 2 0 1 150
2019 GL-07 45 27 16 7 4 0 1 185
2019 GL-08 46 32 17 2 2 0 1 180
2019 GL-09 41 35 14 6 3 1 0 275
2019 GL-10 44 34 13 4 4 0 1 505
2019 GL-11 26 39 20 8 7 0 0 200
2019 GL-12 20 30 38 4 9 0 0 25
2019 GL-13 15 28 36 8 13 0 0 20

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 45 31 13 5 5 0 1 45 55 1350
2024 GL-00 51 23 4 20 2 0 0 51 49 20
2024 GL-02 60 16 11 0 14 0 0 60 40 10
2024 GL-03 49 33 8 6 5 0 0 49 51 50
2024 GL-04 47 35 9 8 0 0 0 47 53 30
2024 GL-05 48 31 9 5 5 1 1 48 52 150
2024 GL-06 39 38 13 4 5 0 1 40 60 95
2024 GL-07 44 36 13 2 5 0 0 44 56 115
2024 GL-08 46 30 16 3 3 0 2 47 53 90
2024 GL-09 47 26 14 6 6 0 1 47 53 195
2024 GL-10 43 30 14 6 5 1 1 44 56 355
2024 GL-11 40 32 16 8 5 0 0 40 60 155
2024 GL-12 50 34 9 3 0 0 5 52 48 25
2024 GL-13 76 0 24 0 0 0 0 76 24 20
2022 GL 43 30 15 6 5 0 1 1435
2022 GL-00 64 26 10 0 0 0 0 10
2022 GL-02 39 53 9 0 0 0 0 10
2022 GL-03 50 25 17 6 2 0 0 75
2022 GL-04 37 28 26 3 3 0 3 30
2022 GL-05 35 32 16 14 3 0 0 130
2022 GL-06 40 28 17 7 6 2 0 100
2022 GL-07 46 24 15 9 5 0 1 125
2022 GL-08 44 31 16 2 5 1 2 130
2022 GL-09 42 35 13 5 4 0 0 215
2022 GL-10 43 31 15 6 5 0 1 390
2022 GL-11 45 29 14 2 9 0 1 150
2022 GL-12 59 21 12 5 0 0 3 25
2022 GL-13 34 38 16 6 6 0 0 20
2020 GL 41 33 17 6 2 0 0 1865
2020 GL-00 41 43 16 0 0 0 0 25
2020 GL-03 43 31 17 6 2 0 1 85
2020 GL-04 35 47 15 3 1 0 0 40
2020 GL-05 38 32 19 5 6 0 0 210
2020 GL-06 43 29 18 9 0 0 0 125
2020 GL-07 41 27 23 6 3 0 0 165
2020 GL-08 43 32 19 5 1 0 0 170
2020 GL-09 41 33 19 7 1 0 0 240
2020 GL-10 41 35 13 6 4 0 1 180
2020 GL-11 40 33 15 8 3 1 0 195
2020 GL-12 63 26 11 0 0 0 0 30
2020 GL-13 32 51 12 4 0 0 0 20
2019 GL 43 33 15 5 3 0 1 2190
2019 GL-00 54 15 13 4 9 0 4 25
2019 GL-02 58 22 13 3 2 2 0 55
2019 GL-03 56 25 10 5 2 2 0 120
2019 GL-04 43 35 11 6 6 0 0 55
2019 GL-05 41 35 14 6 3 0 1 265
2019 GL-06 43 35 10 7 4 0 1 150
2019 GL-07 45 28 15 5 6 0 1 185
2019 GL-08 44 33 20 1 2 0 1 185
2019 GL-09 41 33 18 4 3 1 0 275
2019 GL-10 44 32 14 5 4 0 1 510
2019 GL-11 31 46 16 3 4 0 0 195
2019 GL-12 50 23 20 7 0 0 0 25
2019 GL-13 34 48 13 4 0 0 0 20

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 41 32 14 7 5 0 0 41 59 1355
2024 GL-00 35 34 19 12 0 0 0 35 65 20
2024 GL-02 40 37 13 11 0 0 0 40 60 10
2024 GL-03 62 21 5 6 5 0 0 62 38 50
2024 GL-04 27 19 38 6 10 0 0 27 73 30
2024 GL-05 45 30 12 3 8 1 1 46 54 150
2024 GL-06 36 34 19 8 2 0 0 36 64 95
2024 GL-07 47 31 12 7 4 0 0 47 53 115
2024 GL-08 42 34 17 5 1 0 1 43 57 95
2024 GL-09 40 33 16 4 5 0 1 41 59 195
2024 GL-10 39 33 13 8 7 1 1 39 61 355
2024 GL-11 31 36 17 12 3 0 0 31 69 155
2024 GL-12 36 21 21 4 13 0 4 38 62 25
2024 GL-13 39 42 5 0 5 9 0 43 57 20
2022 GL 40 31 14 8 6 1 1 1435
2022 GL-00 34 22 22 22 0 0 0 10
2022 GL-02 49 28 23 0 0 0 0 10
2022 GL-03 54 31 9 4 2 0 0 70
2022 GL-04 32 42 14 7 3 0 3 30
2022 GL-05 39 30 14 8 8 1 1 130
2022 GL-06 48 19 9 11 7 4 1 100
2022 GL-07 37 33 11 9 10 0 1 125
2022 GL-08 52 15 21 4 6 2 1 130
2022 GL-09 36 33 14 8 8 0 0 215
2022 GL-10 32 37 14 11 5 0 0 390
2022 GL-11 40 34 12 7 6 0 1 150
2022 GL-12 27 52 10 4 5 0 3 25
2022 GL-13 28 32 22 0 17 0 0 20
2020 GL 41 34 16 5 3 0 1 1865
2020 GL-00 37 40 19 0 0 0 5 25
2020 GL-03 40 34 19 5 1 0 1 85
2020 GL-04 38 31 28 3 0 0 0 40
2020 GL-05 42 33 14 5 5 0 1 210
2020 GL-06 39 36 16 4 4 0 1 120
2020 GL-07 40 29 26 3 3 0 0 165
2020 GL-08 51 30 13 5 1 0 0 165
2020 GL-09 40 38 13 6 3 0 0 240
2020 GL-10 46 32 13 6 3 0 1 180
2020 GL-11 39 36 18 5 2 0 0 195
2020 GL-12 39 39 9 8 2 0 3 30
2020 GL-13 43 20 23 4 9 0 0 20

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 73 15 5 2 1 1 3 76 24 1360
2024 GL-00 71 26 3 0 0 0 0 71 29 20
2024 GL-02 59 27 14 0 0 0 0 59 41 10
2024 GL-03 81 11 5 0 1 0 2 82 18 50
2024 GL-04 77 18 5 0 0 0 0 77 23 30
2024 GL-05 77 14 3 1 0 1 4 81 19 150
2024 GL-06 80 7 8 1 1 0 3 82 18 95
2024 GL-07 81 17 1 0 1 0 0 81 19 115
2024 GL-08 68 14 9 2 1 0 6 72 28 95
2024 GL-09 67 16 5 3 1 2 6 73 27 195
2024 GL-10 69 16 6 3 1 2 3 73 27 355
2024 GL-11 64 20 8 3 1 0 4 67 33 155
2024 GL-12 82 5 0 4 0 0 9 90 10 25
2024 GL-13 80 20 0 0 0 0 0 80 20 20

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 71 16 6 1 2 1 3 74 26 1350
2024 GL-00 76 20 4 0 0 0 0 76 24 20
2024 GL-02 66 13 12 0 0 0 9 72 28 10
2024 GL-03 76 16 5 0 0 0 3 78 22 50
2024 GL-04 63 20 9 3 5 0 0 63 37 30
2024 GL-05 69 18 5 0 3 1 3 72 28 150
2024 GL-06 76 12 8 0 2 0 2 77 23 95
2024 GL-07 71 18 5 1 4 0 1 72 28 115
2024 GL-08 71 15 6 0 4 0 4 74 26 95
2024 GL-09 71 14 5 2 2 2 5 76 24 190
2024 GL-10 71 15 6 3 1 1 3 74 26 355
2024 GL-11 64 17 9 4 1 1 5 68 32 155
2024 GL-12 69 11 7 4 0 0 9 75 25 25
2024 GL-13 86 14 0 0 0 0 0 86 14 20

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 66 15 8 4 6 1 1 67 33 1360
2024 GL-00 57 24 4 0 15 0 0 57 43 20
2024 GL-02 74 0 0 0 26 0 0 74 26 10
2024 GL-03 71 14 11 2 2 0 0 71 29 50
2024 GL-04 75 6 12 4 3 0 0 75 25 30
2024 GL-05 69 12 5 6 6 1 1 71 29 150
2024 GL-06 64 19 7 4 3 2 0 65 35 95
2024 GL-07 67 14 6 4 8 0 1 67 33 115
2024 GL-08 62 14 11 7 6 0 1 62 38 95
2024 GL-09 66 14 9 2 6 2 1 68 32 195
2024 GL-10 66 15 6 4 6 1 1 68 32 355
2024 GL-11 55 18 11 7 7 1 2 56 44 155
2024 GL-12 61 12 9 8 3 3 4 66 34 25
2024 GL-13 67 5 14 14 0 0 0 67 33 20
2022 GL 63 17 9 4 6 1 1 1435
2022 GL-00 67 11 0 0 22 0 0 10
2022 GL-02 85 7 8 0 0 0 0 10
2022 GL-03 69 12 8 1 7 0 2 75
2022 GL-04 73 18 3 6 0 0 0 30
2022 GL-05 62 21 7 4 5 0 1 130
2022 GL-06 55 25 9 1 6 3 1 100
2022 GL-07 55 20 14 5 6 1 1 125
2022 GL-08 64 12 9 4 8 2 1 130
2022 GL-09 64 18 6 4 5 1 2 215
2022 GL-10 65 14 8 5 6 0 1 390
2022 GL-11 59 19 6 5 8 0 4 150
2022 GL-12 67 9 5 8 7 0 3 25
2022 GL-13 55 5 24 11 5 0 0 20
2020 GL 68 16 7 4 4 1 1 1865
2020 GL-00 69 17 5 5 0 0 5 25
2020 GL-03 61 20 7 2 7 3 1 85
2020 GL-04 78 13 6 0 3 0 0 40
2020 GL-05 66 16 8 4 4 1 1 210
2020 GL-06 68 13 9 4 5 1 0 120
2020 GL-07 60 18 10 4 7 1 0 160
2020 GL-08 70 14 8 5 3 0 1 170
2020 GL-09 71 14 7 5 3 0 1 240
2020 GL-10 73 13 5 4 4 1 0 180
2020 GL-11 71 19 6 2 2 0 0 195
2020 GL-12 75 7 6 8 4 0 0 30
2020 GL-13 64 18 18 0 0 0 0 20
2019 GL 65 15 8 5 6 1 1 2195
2019 GL-00 71 9 7 4 9 0 0 25
2019 GL-02 70 15 2 4 5 3 0 55
2019 GL-03 60 18 7 7 5 2 0 120
2019 GL-04 66 16 5 7 6 0 0 55
2019 GL-05 60 17 12 3 5 0 1 270
2019 GL-06 64 17 8 5 6 1 0 150
2019 GL-07 59 15 13 5 8 0 1 190
2019 GL-08 68 14 6 6 4 0 2 180
2019 GL-09 63 18 7 4 7 1 0 280
2019 GL-10 69 12 8 4 5 1 2 505
2019 GL-11 62 16 11 5 5 1 0 200
2019 GL-12 61 16 3 12 9 0 0 25
2019 GL-13 51 33 8 0 0 7 0 20

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 49 28 12 5 5 0 1 50 50 1355
2024 GL-00 45 37 15 0 3 0 0 45 55 20
2024 GL-02 88 0 0 0 12 0 0 88 12 10
2024 GL-03 50 33 12 4 2 0 0 50 50 50
2024 GL-04 54 20 14 6 3 0 4 56 44 30
2024 GL-05 51 25 10 7 5 1 1 51 49 150
2024 GL-06 49 24 17 5 3 1 0 50 50 95
2024 GL-07 50 27 12 6 5 0 1 50 50 115
2024 GL-08 53 22 12 5 7 0 1 54 46 95
2024 GL-09 54 23 13 5 3 1 1 56 44 195
2024 GL-10 48 32 9 3 6 0 1 49 51 355
2024 GL-11 34 38 13 7 5 0 2 35 65 155
2024 GL-12 32 48 16 0 0 0 4 33 67 25
2024 GL-13 54 24 9 9 4 0 0 54 46 20
2022 GL 47 26 13 6 6 0 1 1430
2022 GL-00 80 16 0 4 0 0 0 10
2022 GL-02 58 27 15 0 0 0 0 10
2022 GL-03 49 24 11 7 9 0 1 75
2022 GL-04 51 33 13 2 0 0 0 30
2022 GL-05 44 23 20 7 6 0 0 125
2022 GL-06 37 26 18 5 11 3 1 100
2022 GL-07 42 31 16 5 5 0 1 125
2022 GL-08 50 24 11 7 6 2 1 130
2022 GL-09 47 32 13 4 3 0 1 215
2022 GL-10 53 23 10 9 5 0 1 390
2022 GL-11 46 29 10 8 6 0 1 150
2022 GL-12 39 32 23 0 5 0 0 25
2022 GL-13 34 23 38 0 6 0 0 20
2020 GL 51 28 11 5 4 1 0 1865
2020 GL-00 56 22 12 5 0 5 0 25
2020 GL-03 46 30 7 6 9 1 1 85
2020 GL-04 62 25 8 3 3 0 0 40
2020 GL-05 49 25 14 8 3 0 0 205
2020 GL-06 49 30 9 7 4 1 0 125
2020 GL-07 44 25 11 11 6 2 1 160
2020 GL-08 55 24 15 3 2 0 1 165
2020 GL-09 54 26 9 6 5 0 0 240
2020 GL-10 50 32 10 4 5 0 0 180
2020 GL-11 50 30 13 2 4 0 0 195
2020 GL-12 35 44 15 0 6 0 0 30
2020 GL-13 43 41 12 4 0 0 0 20
2019 GL 44 31 13 6 5 0 1 2190
2019 GL-00 60 15 13 7 4 0 0 25
2019 GL-02 51 28 9 5 5 2 0 55
2019 GL-03 39 32 10 11 6 2 0 120
2019 GL-04 42 30 17 7 4 0 0 55
2019 GL-05 45 28 17 6 3 0 0 270
2019 GL-06 42 32 15 5 7 0 0 150
2019 GL-07 39 31 17 7 6 0 0 190
2019 GL-08 48 27 12 8 3 0 2 185
2019 GL-09 46 33 10 6 5 1 0 280
2019 GL-10 44 30 14 5 5 0 1 505
2019 GL-11 40 36 13 6 4 0 0 200
2019 GL-12 56 29 6 0 9 0 0 25
2019 GL-13 24 60 17 0 0 0 0 20

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 52 23 9 6 9 0 1 53 47 1355
2024 GL-00 63 0 18 4 15 0 0 63 37 20
2024 GL-02 96 0 0 0 4 0 0 96 4 10
2024 GL-03 58 22 8 9 3 0 0 58 42 45
2024 GL-04 50 21 5 7 17 0 0 50 50 30
2024 GL-05 50 27 7 6 9 1 1 50 50 150
2024 GL-06 52 20 13 7 7 0 1 52 48 95
2024 GL-07 52 22 9 4 11 0 2 53 47 110
2024 GL-08 53 18 12 5 11 0 1 54 46 95
2024 GL-09 56 20 10 5 8 0 1 57 43 195
2024 GL-10 52 24 9 5 9 1 1 53 47 355
2024 GL-11 43 28 12 6 11 0 0 43 57 155
2024 GL-12 45 30 0 18 3 0 4 47 53 25
2024 GL-13 57 28 9 5 0 0 0 57 43 20
2022 GL 50 23 11 6 9 1 1 1425
2022 GL-00 62 12 4 0 22 0 0 10
2022 GL-02 63 7 21 0 9 0 0 10
2022 GL-03 52 29 6 7 5 1 1 75
2022 GL-04 59 23 11 2 6 0 0 30
2022 GL-05 55 17 12 8 8 1 0 125
2022 GL-06 48 18 12 8 10 3 1 100
2022 GL-07 42 27 12 7 11 0 1 125
2022 GL-08 49 22 14 3 9 1 1 125
2022 GL-09 48 26 10 6 8 0 1 215
2022 GL-10 48 25 11 5 9 0 1 385
2022 GL-11 46 21 12 5 14 0 1 150
2022 GL-12 58 15 9 5 14 0 0 25
2022 GL-13 50 29 4 11 6 0 0 20
2020 GL 53 23 11 7 6 0 0 1870
2020 GL-00 69 24 3 0 0 5 0 25
2020 GL-03 49 21 9 8 9 3 0 85
2020 GL-04 62 30 5 3 0 0 0 40
2020 GL-05 53 18 10 10 8 0 0 210
2020 GL-06 49 27 9 5 9 0 0 125
2020 GL-07 43 26 17 7 7 0 0 165
2020 GL-08 56 19 12 8 5 0 0 165
2020 GL-09 56 19 13 7 6 0 0 240
2020 GL-10 56 20 12 4 8 0 0 185
2020 GL-11 53 22 13 7 4 0 0 195
2020 GL-12 52 39 4 4 2 0 0 30
2020 GL-13 62 29 4 0 4 0 0 20
2019 GL 50 25 11 6 7 1 1 2180
2019 GL-00 54 21 7 9 9 0 0 25
2019 GL-02 68 18 7 2 4 2 0 55
2019 GL-03 54 24 6 8 7 2 0 120
2019 GL-04 46 28 19 6 2 0 0 55
2019 GL-05 48 23 10 8 8 1 1 270
2019 GL-06 48 21 17 5 8 1 0 150
2019 GL-07 45 31 9 5 9 0 0 185
2019 GL-08 49 24 12 6 8 0 1 185
2019 GL-09 49 26 10 5 9 1 0 275
2019 GL-10 50 24 12 6 6 1 1 500
2019 GL-11 45 31 12 4 9 0 0 200
2019 GL-12 64 28 0 8 0 0 0 25
2019 GL-13 51 21 23 4 0 0 0 20

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 61 15 5 3 2 1 13 71 29 1355
2024 GL-00 73 3 13 0 3 0 10 80 20 20
2024 GL-02 87 0 0 0 0 0 13 100 0 10
2024 GL-03 64 15 2 0 2 0 18 78 22 50
2024 GL-04 56 3 7 10 3 0 22 71 29 25
2024 GL-05 68 11 2 2 0 1 15 82 18 150
2024 GL-06 67 13 3 1 1 1 14 79 21 95
2024 GL-07 64 16 7 2 2 0 9 70 30 115
2024 GL-08 64 11 8 2 1 0 15 75 25 95
2024 GL-09 64 15 4 2 1 1 12 74 26 195
2024 GL-10 56 18 5 2 3 1 15 67 33 355
2024 GL-11 49 24 9 7 4 1 6 53 47 155
2024 GL-12 31 26 17 20 3 0 4 32 68 25
2024 GL-13 31 32 18 5 14 0 0 31 69 20
2022 GL 59 17 6 2 2 1 13 1430
2022 GL-00 92 0 0 0 0 0 8 10
2022 GL-02 70 7 8 0 0 0 15 10
2022 GL-03 55 15 3 0 3 1 23 75
2022 GL-04 44 30 0 0 0 0 25 30
2022 GL-05 73 12 5 0 0 1 10 130
2022 GL-06 57 16 2 1 1 3 20 100
2022 GL-07 59 22 7 1 4 0 5 125
2022 GL-08 64 17 5 2 1 1 10 130
2022 GL-09 57 18 8 2 1 0 14 210
2022 GL-10 59 15 7 2 2 0 15 390
2022 GL-11 50 22 10 6 7 0 5 150
2022 GL-12 41 25 13 4 17 0 0 25
2022 GL-13 28 6 29 26 11 0 0 20
2020 GL 60 15 7 3 2 1 13 1865
2020 GL-00 75 12 5 0 0 5 4 25
2020 GL-03 65 8 9 2 2 1 13 85
2020 GL-04 42 11 5 2 3 0 37 40
2020 GL-05 64 13 4 3 1 1 15 205
2020 GL-06 65 13 6 1 1 0 14 125
2020 GL-07 50 19 8 4 7 1 11 165
2020 GL-08 70 12 5 1 1 0 10 165
2020 GL-09 65 13 7 1 3 0 10 245
2020 GL-10 59 17 5 4 2 0 13 180
2020 GL-11 46 26 13 3 5 0 6 195
2020 GL-12 38 22 21 12 6 0 0 30
2020 GL-13 16 33 21 25 4 0 0 20
2019 GL 58 17 6 3 1 1 14 2180
2019 GL-00 67 13 7 4 0 0 9 25
2019 GL-02 69 13 0 2 0 2 14 55
2019 GL-03 60 8 4 5 1 2 19 120
2019 GL-04 58 11 7 2 0 2 20 55
2019 GL-05 64 12 5 1 0 0 18 265
2019 GL-06 64 13 4 1 2 0 16 150
2019 GL-07 48 26 10 5 4 0 8 185
2019 GL-08 64 17 3 2 1 0 12 180
2019 GL-09 61 20 3 2 1 1 12 275
2019 GL-10 58 16 6 2 1 0 16 500
2019 GL-11 47 28 10 7 2 0 5 200
2019 GL-12 36 47 12 4 0 0 0 25
2019 GL-13 18 25 33 11 13 0 0 20

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 62 24 7 2 3 0 2 64 36 1355
2024 GL-00 68 25 8 0 0 0 0 68 32 20
2024 GL-02 76 15 9 0 0 0 0 76 24 10
2024 GL-03 73 23 2 0 2 1 0 74 26 50
2024 GL-04 64 28 3 5 0 0 0 64 36 25
2024 GL-05 64 23 6 1 4 1 1 65 35 150
2024 GL-06 63 20 7 4 4 1 1 64 36 95
2024 GL-07 63 18 7 2 4 0 6 66 34 115
2024 GL-08 64 18 8 1 5 0 4 67 33 95
2024 GL-09 59 26 8 3 2 0 1 60 40 195
2024 GL-10 61 25 7 2 1 1 4 63 37 355
2024 GL-11 56 27 12 2 1 0 2 57 43 155
2024 GL-12 46 31 18 0 0 0 4 48 52 25
2024 GL-13 58 20 9 0 14 0 0 58 42 20
2022 GL 61 23 8 2 2 1 3 1430
2022 GL-00 80 12 0 0 0 0 8 10
2022 GL-02 70 8 22 0 0 0 0 10
2022 GL-03 68 16 7 2 1 3 3 70
2022 GL-04 55 40 0 3 0 0 2 30
2022 GL-05 64 18 8 3 5 1 2 130
2022 GL-06 55 20 10 5 6 3 2 100
2022 GL-07 57 24 11 2 2 0 3 125
2022 GL-08 66 22 5 3 1 1 3 130
2022 GL-09 58 28 7 2 3 1 2 215
2022 GL-10 65 22 8 1 1 0 3 390
2022 GL-11 55 29 6 5 2 0 3 150
2022 GL-12 46 38 13 0 4 0 0 25
2022 GL-13 40 20 29 0 11 0 0 20
2020 GL 60 26 8 2 2 1 2 1880
2020 GL-00 54 29 12 0 0 5 0 25
2020 GL-03 64 24 9 1 1 0 1 85
2020 GL-04 52 23 20 0 0 1 5 40
2020 GL-05 58 24 9 2 2 2 2 210
2020 GL-06 59 28 8 1 3 0 3 125
2020 GL-07 54 27 11 2 1 2 3 165
2020 GL-08 59 29 7 3 2 0 1 170
2020 GL-09 66 19 7 4 3 0 1 240
2020 GL-10 67 25 3 1 2 0 2 180
2020 GL-11 55 32 8 2 3 0 1 195
2020 GL-12 72 19 0 5 4 0 0 30
2020 GL-13 48 31 9 7 4 0 0 20
2019 GL 63 23 7 3 2 1 2 2185
2019 GL-00 78 9 9 4 0 0 0 25
2019 GL-02 79 16 2 2 0 2 0 55
2019 GL-03 70 15 5 4 3 1 2 120
2019 GL-04 46 30 17 4 0 0 4 55
2019 GL-05 62 21 5 4 2 0 5 270
2019 GL-06 60 25 7 5 0 1 2 150
2019 GL-07 58 26 8 4 3 0 1 185
2019 GL-08 65 21 6 2 1 2 2 185
2019 GL-09 62 25 6 2 2 1 2 280
2019 GL-10 63 23 9 1 1 0 3 500
2019 GL-11 60 26 7 2 3 1 2 200
2019 GL-12 59 25 11 4 0 0 0 25
2019 GL-13 60 13 15 8 4 0 0 20

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 62 18 9 3 6 0 2 63 37 1360
2024 GL-00 91 0 0 0 9 0 0 91 9 20
2024 GL-02 64 0 10 8 18 0 0 64 36 10
2024 GL-03 52 19 6 6 14 0 2 53 47 50
2024 GL-04 46 31 17 0 2 0 3 48 52 30
2024 GL-05 56 20 8 4 9 1 1 57 43 150
2024 GL-06 57 16 11 5 9 1 1 58 42 95
2024 GL-07 59 22 8 4 6 0 1 59 41 115
2024 GL-08 66 14 10 1 5 0 5 69 31 95
2024 GL-09 61 18 11 4 2 2 3 64 36 195
2024 GL-10 68 18 7 2 2 0 3 70 30 355
2024 GL-11 64 18 10 3 3 0 2 65 35 155
2024 GL-12 73 9 2 0 7 0 9 80 20 25
2024 GL-13 72 19 0 0 9 0 0 72 28 20
2022 GL 61 18 9 4 5 1 2 1435
2022 GL-00 66 12 22 0 0 0 0 10
2022 GL-02 53 7 23 0 17 0 0 10
2022 GL-03 56 19 13 3 9 0 0 75
2022 GL-04 37 37 12 8 3 0 2 30
2022 GL-05 48 21 10 9 8 1 2 130
2022 GL-06 58 18 7 5 7 2 2 100
2022 GL-07 59 18 9 4 7 1 3 125
2022 GL-08 70 17 8 0 1 2 2 130
2022 GL-09 62 19 7 4 5 0 3 210
2022 GL-10 64 17 7 4 5 1 2 390
2022 GL-11 65 18 9 4 1 0 3 150
2022 GL-12 83 3 0 9 5 0 0 25
2022 GL-13 78 11 6 5 0 0 0 20
2020 GL 65 20 7 4 3 1 1 1885
2020 GL-00 67 21 0 0 8 0 5 25
2020 GL-03 56 27 7 3 5 1 0 85
2020 GL-04 61 23 8 6 3 1 0 40
2020 GL-05 56 21 11 4 7 1 1 205
2020 GL-06 52 25 12 4 6 1 0 125
2020 GL-07 57 20 12 4 4 1 2 165
2020 GL-08 65 20 8 4 3 0 1 170
2020 GL-09 71 17 7 4 1 0 0 245
2020 GL-10 68 21 5 2 2 0 1 180
2020 GL-11 75 15 5 3 2 0 0 195
2020 GL-12 85 10 3 2 0 0 0 30
2020 GL-13 88 4 0 7 0 0 0 20
2019 GL 63 19 8 4 5 1 1 2195
2019 GL-00 54 16 26 4 0 0 0 25
2019 GL-02 71 16 4 5 2 2 0 55
2019 GL-03 51 17 10 11 11 1 0 120
2019 GL-04 68 17 4 6 6 0 0 55
2019 GL-05 58 18 8 6 7 1 2 270
2019 GL-06 55 21 10 5 7 1 2 150
2019 GL-07 58 20 11 4 7 0 1 190
2019 GL-08 65 24 4 2 2 1 2 185
2019 GL-09 65 19 7 3 4 1 1 280
2019 GL-10 68 18 7 2 2 1 2 505
2019 GL-11 70 17 7 1 5 1 0 200
2019 GL-12 71 14 7 5 3 0 0 25
2019 GL-13 60 28 4 4 0 0 4 20

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 55 28 8 4 2 0 2 56 44 1360
2024 GL-00 57 27 16 0 0 0 0 57 43 20
2024 GL-02 77 0 0 23 0 0 0 77 23 10
2024 GL-03 56 27 8 5 4 0 0 56 44 50
2024 GL-04 54 30 8 2 2 0 3 56 44 30
2024 GL-05 49 33 5 2 5 1 5 52 48 150
2024 GL-06 56 22 14 6 2 0 0 56 44 95
2024 GL-07 51 36 10 1 2 0 1 51 49 115
2024 GL-08 53 28 13 3 1 0 2 54 46 95
2024 GL-09 63 19 8 5 2 0 2 65 35 195
2024 GL-10 53 32 6 4 2 1 1 54 46 355
2024 GL-11 51 30 10 4 2 0 2 52 48 155
2024 GL-12 69 11 7 4 0 0 9 75 25 25
2024 GL-13 77 14 9 0 0 0 0 77 23 20
2022 GL 53 29 10 3 2 1 2 1435
2022 GL-00 68 21 10 0 0 0 0 10
2022 GL-02 69 0 15 0 16 0 0 10
2022 GL-03 59 23 9 1 3 2 2 75
2022 GL-04 20 43 32 3 0 0 2 30
2022 GL-05 43 32 14 7 2 0 2 130
2022 GL-06 56 24 11 4 1 2 2 100
2022 GL-07 55 29 7 4 4 1 1 125
2022 GL-08 54 28 13 1 1 2 1 130
2022 GL-09 55 28 9 4 1 0 3 215
2022 GL-10 51 33 9 3 2 0 2 390
2022 GL-11 61 24 9 4 0 1 2 150
2022 GL-12 76 12 5 0 4 0 3 25
2022 GL-13 40 55 0 5 0 0 0 20
2020 GL 54 30 11 4 2 0 0 1880
2020 GL-00 53 42 5 0 0 0 0 25
2020 GL-03 50 31 10 3 5 0 2 85
2020 GL-04 45 41 11 3 0 1 0 40
2020 GL-05 48 30 15 4 2 1 0 205
2020 GL-06 53 29 11 5 1 1 1 125
2020 GL-07 54 30 9 4 2 1 1 165
2020 GL-08 53 29 11 4 3 0 0 165
2020 GL-09 59 27 10 2 1 0 0 245
2020 GL-10 49 32 13 2 4 0 0 180
2020 GL-11 59 25 10 5 1 0 0 195
2020 GL-12 54 38 9 0 0 0 0 30
2020 GL-13 68 32 0 0 0 0 0 20
2019 GL 60 25 9 3 2 1 1 2180
2019 GL-00 56 19 17 4 0 4 0 25
2019 GL-02 67 20 5 4 2 2 0 55
2019 GL-03 58 27 10 3 1 2 0 120
2019 GL-04 51 30 11 4 2 0 2 55
2019 GL-05 59 23 9 5 2 1 2 270
2019 GL-06 66 23 6 3 1 0 1 150
2019 GL-07 53 28 10 3 4 0 2 185
2019 GL-08 58 29 8 2 1 1 1 185
2019 GL-09 60 25 10 4 1 1 0 275
2019 GL-10 60 24 11 2 1 0 2 500
2019 GL-11 57 32 6 1 3 0 0 200
2019 GL-12 76 16 9 0 0 0 0 25
2019 GL-13 51 25 23 0 0 0 0 20

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 16 34 32 11 6 1 0 50 17 1365
2024 GL-00 38 27 23 0 12 0 0 65 12 20
2024 GL-02 23 39 12 13 12 0 0 62 26 10
2024 GL-03 15 36 36 8 3 2 0 53 11 50
2024 GL-04 11 33 48 6 2 0 0 44 8 30
2024 GL-05 19 39 27 9 6 0 0 58 15 155
2024 GL-06 17 29 35 12 4 2 0 47 17 95
2024 GL-07 20 29 32 12 7 0 0 49 19 115
2024 GL-08 15 33 31 15 6 0 0 48 21 95
2024 GL-09 11 38 31 10 6 2 2 51 16 195
2024 GL-10 17 39 29 11 5 0 0 56 16 355
2024 GL-11 11 24 39 14 12 1 0 35 26 155
2024 GL-12 7 5 52 21 15 0 0 11 37 25
2024 GL-13 0 35 37 10 18 0 0 35 28 20
2022 GL 15 31 33 12 8 0 0 46 20 1440
2022 GL-00 14 11 63 4 9 0 0 25 13 10
2022 GL-02 30 22 40 0 0 0 8 56 0 10
2022 GL-03 24 40 32 3 1 0 0 63 5 75
2022 GL-04 9 36 44 9 3 0 0 45 11 30
2022 GL-05 16 35 28 12 8 1 0 51 20 130
2022 GL-06 19 27 29 14 8 2 1 48 22 100
2022 GL-07 12 31 34 13 11 0 0 43 24 125
2022 GL-08 13 31 34 16 6 1 0 44 22 130
2022 GL-09 15 35 30 12 7 0 1 50 19 215
2022 GL-10 15 32 33 13 7 0 0 47 20 390
2022 GL-11 9 24 38 16 12 0 0 34 28 150
2022 GL-12 0 21 22 38 19 0 0 21 57 25
2022 GL-13 0 16 40 22 22 0 0 16 44 20
2020 GL 19 34 30 12 5 0 0 53 17 1885
2020 GL-00 15 47 29 5 0 5 0 65 5 25
2020 GL-03 20 39 31 6 3 1 0 59 9 85
2020 GL-04 21 28 37 14 0 0 0 49 14 40
2020 GL-05 19 37 27 13 3 0 0 56 16 210
2020 GL-06 24 28 30 12 6 0 0 52 18 125
2020 GL-07 17 31 31 14 6 1 1 48 20 165
2020 GL-08 19 36 29 10 5 1 0 55 16 170
2020 GL-09 18 41 26 12 4 0 0 59 15 245
2020 GL-10 18 32 33 11 6 0 0 50 17 185
2020 GL-11 15 28 35 15 6 0 0 43 21 195
2020 GL-12 13 19 43 17 8 0 0 32 25 30
2020 GL-13 0 32 30 34 4 0 0 32 39 20
2019 GL 22 33 28 12 5 0 0 55 17 2210
2019 GL-00 24 39 24 9 4 0 0 63 13 25
2019 GL-02 42 31 20 4 4 0 0 72 7 55
2019 GL-03 25 37 25 9 4 0 0 62 13 120
2019 GL-04 36 19 29 11 6 0 0 55 16 55
2019 GL-05 26 31 26 12 4 0 0 57 17 270
2019 GL-06 24 32 27 13 3 0 0 56 16 150
2019 GL-07 15 34 28 12 10 0 1 50 22 190
2019 GL-08 24 33 31 11 2 0 0 56 13 185
2019 GL-09 24 35 26 10 5 1 0 59 15 280
2019 GL-10 20 34 30 11 5 0 0 54 16 510
2019 GL-11 14 32 32 16 6 0 0 47 21 200
2019 GL-12 4 27 30 27 8 4 0 32 36 25
2019 GL-13 14 13 44 21 8 0 0 26 29 20

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 8 15 35 24 17 0 1 41 24 1360
2024 GL-00 12 0 37 28 22 0 0 51 12 20
2024 GL-02 12 13 46 13 16 0 0 28 26 10
2024 GL-03 0 19 31 24 24 2 0 49 20 45
2024 GL-04 10 9 36 30 16 0 0 45 19 30
2024 GL-05 9 10 34 28 19 0 1 47 19 155
2024 GL-06 9 16 38 18 20 0 0 38 25 95
2024 GL-07 9 17 27 23 23 0 0 46 27 115
2024 GL-08 9 15 41 18 17 1 0 35 24 95
2024 GL-09 8 16 36 23 12 2 2 37 25 195
2024 GL-10 7 16 34 28 15 0 0 43 23 355
2024 GL-11 14 19 34 20 12 0 0 32 34 155
2024 GL-12 15 34 32 7 8 0 4 15 52 25
2024 GL-13 14 33 31 16 5 0 0 22 47 20
2022 GL 9 17 36 21 16 1 0 37 26 1430
2022 GL-00 0 33 42 0 25 0 0 25 33 10
2022 GL-02 0 16 36 28 20 0 0 47 16 10
2022 GL-03 3 11 35 24 25 2 0 49 15 75
2022 GL-04 0 20 47 29 4 0 0 33 20 30
2022 GL-05 7 16 41 19 16 1 0 36 23 125
2022 GL-06 11 13 35 18 18 2 2 38 26 100
2022 GL-07 11 19 32 19 19 0 0 38 30 125
2022 GL-08 13 21 33 15 14 2 1 30 35 125
2022 GL-09 9 14 33 24 18 1 2 43 24 215
2022 GL-10 10 14 37 24 15 1 0 39 24 385
2022 GL-11 11 25 39 15 10 0 0 25 36 150
2022 GL-12 24 26 30 18 2 0 0 20 50 25
2022 GL-13 22 39 28 11 0 0 0 11 61 20
2020 GL 9 16 35 26 13 0 0 40 25 1870
2020 GL-00 9 17 40 20 13 0 0 34 26 25
2020 GL-03 6 5 50 29 11 0 0 40 11 85
2020 GL-04 11 10 38 23 18 0 0 41 21 40
2020 GL-05 7 12 35 31 14 0 1 46 19 205
2020 GL-06 9 16 31 29 15 0 0 43 25 125
2020 GL-07 9 20 39 17 14 1 0 31 29 165
2020 GL-08 8 17 36 26 12 1 0 39 25 165
2020 GL-09 8 15 35 25 17 0 0 42 23 240
2020 GL-10 8 15 32 31 15 0 0 46 22 180
2020 GL-11 13 15 38 23 11 0 0 34 28 195
2020 GL-12 18 21 40 12 10 0 0 22 38 30
2020 GL-13 25 22 35 13 4 0 0 18 48 20
2019 GL 8 16 31 28 16 0 0 45 24 2165
2019 GL-00 5 18 22 32 22 0 2 55 23 25
2019 GL-02 2 9 33 24 30 0 2 55 11 55
2019 GL-03 4 13 34 26 24 0 0 50 17 120
2019 GL-04 11 18 24 24 23 0 0 48 29 55
2019 GL-05 5 20 26 30 19 0 0 49 25 270
2019 GL-06 6 18 31 24 20 1 1 45 24 150
2019 GL-07 15 15 31 30 9 0 0 39 30 180
2019 GL-08 8 17 26 33 16 0 0 49 25 180
2019 GL-09 7 11 35 29 17 1 1 47 18 270
2019 GL-10 9 16 32 30 13 0 0 43 25 500
2019 GL-11 10 21 39 20 11 0 0 31 30 195
2019 GL-12 21 33 22 18 7 0 0 25 54 25
2019 GL-13 13 21 39 23 4 0 0 28 33 20
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 41 44 1365
2024 GL-00 49 37 20
2024 GL-02 21 52 10
2024 GL-03 33 38 50
2024 GL-04 17 65 30
2024 GL-05 34 43 155
2024 GL-06 44 41 95
2024 GL-07 55 34 115
2024 GL-08 40 54 95
2024 GL-09 44 43 195
2024 GL-10 34 54 355
2024 GL-11 61 27 155
2024 GL-12 58 28 25
2024 GL-13 72 28 20
2022 GL 43 42 1435
2022 GL-00 14 56 10
2022 GL-02 24 37 10
2022 GL-03 40 44 75
2022 GL-04 30 49 30
2022 GL-05 44 34 130
2022 GL-06 37 43 100
2022 GL-07 56 31 125
2022 GL-08 42 50 130
2022 GL-09 45 42 215
2022 GL-10 41 49 390
2022 GL-11 52 36 150
2022 GL-12 57 34 25
2022 GL-13 73 27 20
2020 GL 42 41 1890
2020 GL-00 23 59 25
2020 GL-03 41 44 85
2020 GL-04 22 59 40
2020 GL-05 36 44 210
2020 GL-06 41 44 125
2020 GL-07 54 30 165
2020 GL-08 38 49 170
2020 GL-09 44 38 245
2020 GL-10 40 37 185
2020 GL-11 55 28 195
2020 GL-12 54 32 30
2020 GL-13 75 13 20

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 41 59 570
2024 GL-03 59 41 15
2024 GL-05 52 48 60
2024 GL-06 42 58 40
2024 GL-07 40 60 65
2024 GL-08 36 64 35
2024 GL-09 33 67 85
2024 GL-10 41 59 115
2024 GL-11 29 71 90
2024 GL-12 40 60 15
2024 GL-13 67 33 15
2022 GL 34 66 620
2022 GL-03 55 45 35
2022 GL-04 27 73 10
2022 GL-05 43 57 50
2022 GL-06 46 54 35
2022 GL-07 27 73 70
2022 GL-08 34 66 50
2022 GL-09 27 73 95
2022 GL-10 33 67 150
2022 GL-11 28 72 80
2022 GL-12 21 79 15
2022 GL-13 23 77 15
2020 GL 32 68 815
2020 GL-03 45 55 35
2020 GL-05 28 72 75
2020 GL-06 36 64 50
2020 GL-07 27 73 90
2020 GL-08 28 72 70
2020 GL-09 40 60 110
2020 GL-10 39 61 80
2020 GL-11 29 71 110
2020 GL-12 13 87 15
2020 GL-13 30 70 15

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 40 15 12 7 9 5 11 48 52 1360
2024 GL-00 55 12 13 5 7 4 3 60 40 20
2024 GL-02 41 2 19 0 13 25 0 54 46 10
2024 GL-03 60 12 7 0 2 3 16 73 27 50
2024 GL-04 52 11 10 0 15 0 12 60 40 30
2024 GL-05 46 20 8 2 6 8 10 56 44 150
2024 GL-06 42 17 9 8 4 9 10 52 48 95
2024 GL-07 46 14 12 8 10 3 8 51 49 115
2024 GL-08 39 15 18 11 5 3 7 43 57 95
2024 GL-09 37 13 12 6 12 6 14 46 54 195
2024 GL-10 36 12 15 11 10 4 13 43 57 355
2024 GL-11 24 18 14 12 21 2 8 27 73 155
2024 GL-12 30 26 12 9 11 4 9 34 66 25
2024 GL-13 31 6 26 28 10 0 0 31 69 20
2022 GL 38 15 14 9 11 5 8 1435
2022 GL-00 30 25 4 0 30 0 11 10
2022 GL-02 63 0 24 4 0 9 0 10
2022 GL-03 49 12 13 4 12 6 3 70
2022 GL-04 27 8 15 13 24 6 6 30
2022 GL-05 38 18 11 10 7 5 10 130
2022 GL-06 41 18 9 5 6 12 9 100
2022 GL-07 34 20 15 9 11 5 6 125
2022 GL-08 35 10 15 11 8 7 13 130
2022 GL-09 37 13 16 7 13 4 9 215
2022 GL-10 39 15 15 10 10 3 8 390
2022 GL-11 29 15 12 13 19 0 11 150
2022 GL-12 47 4 18 12 12 0 9 25
2022 GL-13 17 16 39 11 12 0 6 20
2020 GL 41 16 15 10 9 2 7 1880
2020 GL-00 56 15 13 4 3 10 0 25
2020 GL-03 37 22 13 13 5 3 5 85
2020 GL-04 48 11 12 5 10 0 13 40
2020 GL-05 39 20 19 7 6 1 8 210
2020 GL-06 42 26 8 6 8 3 7 125
2020 GL-07 40 17 11 13 9 1 9 165
2020 GL-08 44 15 23 5 6 1 6 170
2020 GL-09 41 18 10 14 9 3 6 240
2020 GL-10 44 15 15 12 10 1 3 185
2020 GL-11 37 13 18 11 16 1 3 195
2020 GL-12 28 20 12 15 10 4 11 30
2020 GL-13 25 16 30 16 13 0 0 20
2019 GL 36 16 15 10 15 1 5 2170
2019 GL-00 39 4 31 4 17 0 4 25
2019 GL-02 54 15 11 6 5 2 7 55
2019 GL-03 40 22 17 8 6 3 5 120
2019 GL-04 33 15 14 19 13 0 7 55
2019 GL-05 42 18 11 9 10 2 8 270
2019 GL-06 35 20 13 11 15 2 5 150
2019 GL-07 30 14 21 9 19 2 6 185
2019 GL-08 37 19 17 9 12 0 6 185
2019 GL-09 36 14 19 9 15 2 5 275
2019 GL-10 34 16 14 11 19 1 4 505
2019 GL-11 28 16 16 14 23 1 2 195
2019 GL-12 24 7 21 28 12 0 7 25
2019 GL-13 24 11 28 13 13 4 8 20

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 9 16 19 15 35 2 5 26 54 570
2024 GL-03 21 21 35 7 15 0 0 43 22 15
2024 GL-05 13 18 21 9 26 4 8 36 40 60
2024 GL-06 9 16 21 20 34 0 0 25 54 40
2024 GL-07 4 21 15 17 38 2 3 26 58 65
2024 GL-08 9 23 9 21 30 0 9 35 55 35
2024 GL-09 12 12 17 8 38 5 8 28 53 85
2024 GL-10 10 16 16 13 42 1 2 26 57 115
2024 GL-11 4 9 13 24 42 2 6 14 72 90
2024 GL-12 5 19 21 0 47 0 7 26 51 15
2024 GL-13 6 26 6 14 36 0 12 37 57 15
2022 GL 9 16 19 16 36 2 3 26 55 620
2022 GL-03 18 26 28 11 15 3 0 45 26 35
2022 GL-04 0 12 9 17 62 0 0 12 79 10
2022 GL-05 11 16 17 23 31 2 1 27 55 50
2022 GL-06 4 13 29 19 26 3 6 18 49 35
2022 GL-07 10 14 20 16 36 0 5 25 55 70
2022 GL-08 0 15 22 23 35 2 3 16 61 50
2022 GL-09 10 18 10 16 36 8 4 31 58 95
2022 GL-10 9 15 21 12 39 1 3 25 54 150
2022 GL-11 6 15 13 15 46 0 6 22 64 80
2022 GL-12 6 26 8 8 52 0 0 32 60 15
2022 GL-13 10 0 16 15 50 9 0 11 71 10
2020 GL 7 19 21 20 29 2 3 27 51 820
2020 GL-03 6 28 15 26 16 3 6 37 46 35
2020 GL-05 8 17 19 27 28 0 1 25 56 75
2020 GL-06 4 25 20 23 28 0 0 29 51 50
2020 GL-07 7 19 17 21 31 2 3 27 55 95
2020 GL-08 5 7 28 22 33 2 3 13 57 70
2020 GL-09 9 25 20 14 25 4 3 37 42 110
2020 GL-10 4 29 17 24 21 0 5 35 47 75
2020 GL-11 6 19 22 16 33 1 2 27 51 105
2020 GL-12 0 13 18 31 37 0 0 13 68 15
2020 GL-13 0 16 36 12 36 0 0 16 48 15

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 GL 5 16 18 20 38 1 1 22 60 565
2024 GL-03 18 24 31 22 5 0 0 42 27 15
2024 GL-05 5 18 24 21 28 0 4 24 51 60
2024 GL-06 4 17 21 22 33 0 2 22 56 40
2024 GL-07 2 24 15 16 41 2 0 27 58 65
2024 GL-08 9 19 21 15 37 0 0 28 52 35
2024 GL-09 6 10 12 25 41 5 1 18 70 85
2024 GL-10 7 13 12 19 46 2 1 21 67 115
2024 GL-11 0 19 17 12 51 0 1 19 64 90
2024 GL-12 5 4 16 7 54 7 6 11 71 15
2024 GL-13 6 11 0 49 33 0 0 18 82 15
2022 GL 4 15 20 17 41 1 1 20 59 615
2022 GL-03 14 19 27 14 18 8 0 37 34 35
2022 GL-04 0 9 6 11 62 0 12 10 83 10
2022 GL-05 2 9 28 22 38 0 1 10 61 50
2022 GL-06 4 13 23 23 34 0 2 18 58 35
2022 GL-07 4 17 12 23 41 3 0 21 67 70
2022 GL-08 0 19 22 17 39 3 0 20 57 50
2022 GL-09 6 15 22 11 43 1 2 22 56 95
2022 GL-10 4 16 22 12 44 1 1 21 57 150
2022 GL-11 1 19 15 17 47 0 1 20 65 80
2022 GL-12 0 8 14 8 71 0 0 8 78 15
2022 GL-13 0 8 15 17 60 0 0 8 77 15
2020 GL 6 16 17 23 37 1 1 22 61 820
2020 GL-03 6 18 18 30 26 3 0 25 57 35
2020 GL-05 8 13 21 30 29 0 0 21 59 80
2020 GL-06 8 16 16 17 42 0 2 24 60 50
2020 GL-07 7 17 18 16 40 2 0 25 57 95
2020 GL-08 4 7 28 27 33 0 0 12 61 70
2020 GL-09 12 20 19 23 24 2 0 33 48 110
2020 GL-10 5 22 21 16 34 0 2 27 51 80
2020 GL-11 4 18 11 26 40 0 1 22 67 110
2020 GL-12 0 13 18 11 57 0 0 13 68 15
2020 GL-13 0 16 27 6 52 0 0 16 58 15
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