Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 34 40 12 8 6 0 0 74 14 2535
2024 EN-02 36 44 9 7 4 0 0 80 11 160
2024 EN-03 35 40 14 6 5 0 0 75 11 425
2024 EN-04 31 41 13 8 7 0 0 72 15 1045
2024 EN-05 35 38 12 10 6 0 0 73 15 700
2024 EN-06 42 42 7 6 3 0 0 84 9 175
2022 EN 37 41 11 7 4 0 0 78 11 2530
2022 EN-01 33 64 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 32 41 12 12 3 0 0 74 15 165
2022 EN-03 38 41 11 7 3 0 0 80 10 430
2022 EN-04 35 42 11 6 5 0 0 77 12 1055
2022 EN-05 39 39 12 5 5 0 0 78 10 665
2022 EN-06 47 39 6 6 2 0 0 86 8 190
2020 EN 41 39 10 7 3 0 0 81 9 2555
2020 EN-02 40 39 13 6 2 0 0 79 9 200
2020 EN-03 39 41 10 7 2 0 0 80 10 400
2020 EN-04 41 39 10 6 3 0 0 80 10 1050
2020 EN-05 41 41 9 7 3 0 0 81 10 695
2019 EN 37 41 11 7 4 0 0 78 11 2380
2019 EN-01 40 48 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 34 47 11 5 3 1 0 81 8 190
2019 EN-03 36 43 10 8 4 0 0 79 11 380
2019 EN-04 35 39 14 8 4 0 0 74 12 960
2019 EN-05 36 42 11 6 5 0 0 78 11 615
2019 EN-06 49 42 3 4 2 0 0 91 5 180

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 34 37 13 9 7 0 0 71 16 2535
2024 EN-02 43 35 13 5 4 0 0 78 9 160
2024 EN-03 33 39 14 8 6 0 0 72 14 425
2024 EN-04 31 38 14 10 8 0 0 69 18 1045
2024 EN-05 34 37 11 11 8 0 0 71 19 700
2024 EN-06 46 33 8 8 5 0 0 79 13 175
2022 EN 36 39 12 8 5 0 0 75 13 2530
2022 EN-01 49 36 13 0 3 0 0 84 3 15
2022 EN-02 38 46 8 5 3 0 0 84 8 165
2022 EN-03 37 39 11 8 4 0 0 76 12 430
2022 EN-04 35 38 13 8 6 0 0 73 14 1050
2022 EN-05 36 37 13 8 5 0 0 74 13 665
2022 EN-06 40 40 10 7 4 0 0 80 10 190
2020 EN 39 37 11 8 4 0 0 77 12 2540
2020 EN-02 39 40 13 6 2 0 0 79 8 200
2020 EN-03 38 34 12 11 4 0 0 73 16 400
2020 EN-04 38 38 12 8 4 0 0 76 12 1040
2020 EN-05 40 39 10 8 4 0 0 78 11 690
2019 EN 34 38 13 9 6 0 0 72 15 2370
2019 EN-01 53 40 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 EN-02 42 35 12 7 3 1 0 77 10 190
2019 EN-03 30 39 15 10 5 0 0 70 15 375
2019 EN-04 31 40 13 9 7 0 0 70 17 960
2019 EN-05 35 39 13 7 6 0 0 73 13 610
2019 EN-06 46 31 12 9 2 0 0 77 10 180

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 48 35 10 4 3 0 0 84 6 2535
2024 EN-02 47 33 14 5 1 0 0 80 6 160
2024 EN-03 46 37 11 4 2 0 0 83 6 425
2024 EN-04 47 36 10 4 3 0 0 83 7 1040
2024 EN-05 50 36 8 3 3 0 0 86 6 700
2024 EN-06 63 29 6 2 0 0 0 92 2 175
2022 EN 52 34 9 3 2 0 0 86 5 2530
2022 EN-01 37 48 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 EN-02 48 31 16 4 1 0 0 79 5 160
2022 EN-03 50 35 9 3 2 0 0 85 5 430
2022 EN-04 49 37 9 3 2 0 0 86 5 1055
2022 EN-05 55 31 10 2 2 0 0 86 4 665
2022 EN-06 66 28 3 2 1 0 0 94 3 190
2020 EN 55 32 8 3 1 0 0 88 4 2540
2020 EN-02 48 34 12 6 1 0 0 82 6 200
2020 EN-03 54 34 7 4 1 0 0 88 5 400
2020 EN-04 55 32 9 2 2 0 0 87 4 1045
2020 EN-05 56 34 7 3 1 0 0 90 3 690
2019 EN 52 34 10 2 2 0 0 86 4 2365
2019 EN-01 60 34 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 EN-02 48 35 10 5 3 0 0 82 8 190
2019 EN-03 45 38 13 2 2 0 0 83 3 375
2019 EN-04 50 34 11 2 2 0 0 84 4 955
2019 EN-05 55 33 9 2 2 0 0 87 4 610
2019 EN-06 68 27 3 2 1 0 0 95 2 180

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 38 40 13 6 3 0 0 78 9 2535
2024 EN-02 42 41 11 4 1 1 0 84 5 160
2024 EN-03 40 40 12 5 2 0 0 80 8 425
2024 EN-04 36 39 14 7 3 0 0 76 10 1040
2024 EN-05 38 40 12 7 4 0 0 77 11 700
2024 EN-06 41 44 11 3 1 0 0 85 4 175
2022 EN 42 39 10 5 3 0 0 81 8 2530
2022 EN-01 62 35 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 43 33 15 7 2 0 0 76 9 165
2022 EN-03 41 44 9 4 2 0 0 85 6 430
2022 EN-04 40 41 10 5 3 0 0 82 8 1055
2022 EN-05 44 36 11 6 3 0 0 80 9 665
2022 EN-06 45 40 9 5 1 0 0 85 6 190
2020 EN 47 37 10 5 2 0 0 84 6 2555
2020 EN-02 46 40 8 7 0 0 0 86 7 200
2020 EN-03 48 37 10 4 1 0 0 85 5 400
2020 EN-04 46 38 9 5 2 0 0 84 7 1050
2020 EN-05 46 36 11 5 2 0 0 82 7 695
2019 EN 42 41 10 5 2 0 0 83 7 2380
2019 EN-01 47 40 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 52 34 9 3 3 0 0 86 5 190
2019 EN-03 41 43 10 5 2 0 0 83 7 380
2019 EN-04 39 44 10 5 2 0 0 82 7 960
2019 EN-05 40 42 10 4 3 0 0 83 7 615
2019 EN-06 58 31 6 3 1 0 0 89 5 180

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 35 34 16 9 6 0 0 69 15 2530
2024 EN-02 50 32 8 5 6 0 0 81 10 160
2024 EN-03 39 34 14 8 5 0 0 73 13 425
2024 EN-04 33 32 19 10 6 0 0 66 15 1040
2024 EN-05 31 35 15 10 7 1 0 67 18 700
2024 EN-06 35 41 13 5 6 0 0 76 11 175
2022 EN 40 35 14 7 4 0 0 75 11 2530
2022 EN-01 76 16 5 0 3 0 0 92 3 15
2022 EN-02 49 31 14 3 3 0 0 80 6 165
2022 EN-03 44 33 13 6 3 0 0 78 9 430
2022 EN-04 37 36 15 7 4 0 0 73 12 1050
2022 EN-05 38 34 16 8 5 0 0 72 13 665
2022 EN-06 39 44 9 6 2 0 0 83 8 190
2020 EN 46 32 14 6 3 0 0 78 8 2540
2020 EN-02 53 29 13 4 1 0 0 82 5 200
2020 EN-03 48 29 15 5 2 0 0 78 7 400
2020 EN-04 44 33 13 6 3 0 0 78 9 1045
2020 EN-05 43 33 14 6 3 0 0 76 9 690
2019 EN 38 35 15 7 5 0 0 73 12 2365
2019 EN-01 64 29 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EN-02 53 33 8 5 1 0 0 86 6 190
2019 EN-03 39 35 13 8 4 0 0 75 12 375
2019 EN-04 36 34 17 7 5 1 0 71 12 955
2019 EN-05 33 36 17 8 6 0 0 69 14 615
2019 EN-06 44 32 17 5 3 0 0 76 8 180

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 32 35 15 11 6 0 0 67 17 2530
2024 EN-02 43 37 7 6 6 0 0 81 12 160
2024 EN-03 34 38 12 11 5 0 0 72 16 425
2024 EN-04 31 33 18 12 6 0 0 64 18 1035
2024 EN-05 29 35 17 11 7 0 1 64 19 700
2024 EN-06 34 41 12 7 6 0 0 76 13 175
2022 EN 37 37 13 8 4 0 0 74 12 2525
2022 EN-01 65 26 6 0 4 0 0 91 4 15
2022 EN-02 47 29 14 5 4 0 0 76 10 165
2022 EN-03 37 40 12 8 2 0 0 77 10 430
2022 EN-04 35 40 12 8 5 0 0 75 13 1050
2022 EN-05 36 34 15 9 6 0 0 70 15 665
2022 EN-06 35 42 13 7 3 0 0 77 10 190
2020 EN 44 35 12 6 3 0 0 79 9 2540
2020 EN-02 50 33 13 4 1 0 0 82 5 195
2020 EN-03 45 34 13 5 3 0 0 80 7 400
2020 EN-04 42 36 12 6 3 0 0 78 10 1045
2020 EN-05 42 36 12 6 3 0 0 79 9 685
2019 EN 36 37 15 7 4 0 0 73 12 2365
2019 EN-01 67 27 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 50 34 9 7 1 0 0 84 7 190
2019 EN-03 39 36 14 7 4 0 0 75 11 375
2019 EN-04 34 37 16 7 5 0 0 71 13 955
2019 EN-05 32 39 16 8 5 0 0 71 13 615
2019 EN-06 44 35 13 5 3 0 0 79 8 175

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 33 29 17 9 8 4 0 65 18 2535
2024 EN-02 44 25 15 3 6 8 0 75 9 160
2024 EN-03 37 31 15 9 7 2 0 69 17 425
2024 EN-04 31 27 19 11 9 4 0 60 20 1040
2024 EN-05 30 31 17 8 10 4 1 64 18 700
2024 EN-06 42 28 14 6 5 3 1 73 12 175
2022 EN 35 28 18 9 6 3 1 66 15 2530
2022 EN-01 18 44 35 0 3 0 0 62 3 15
2022 EN-02 43 18 15 10 6 6 1 66 17 165
2022 EN-03 32 34 17 8 6 3 0 68 14 430
2022 EN-04 34 28 19 8 7 4 1 65 15 1050
2022 EN-05 37 26 18 10 6 3 1 65 16 665
2022 EN-06 41 28 16 10 2 1 2 71 13 190
2020 EN 42 26 17 7 5 3 1 71 12 2555
2020 EN-02 43 23 23 5 3 2 0 68 8 200
2020 EN-03 41 25 19 6 4 4 0 69 11 400
2020 EN-04 40 28 15 8 5 3 0 70 14 1050
2020 EN-05 41 26 18 6 5 3 1 70 12 690
2019 EN 34 29 19 9 6 3 1 65 16 2380
2019 EN-01 61 26 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 42 21 22 6 4 3 1 66 11 190
2019 EN-03 33 31 19 8 6 2 0 66 15 380
2019 EN-04 32 28 20 10 6 3 0 63 17 960
2019 EN-05 31 31 19 11 6 2 1 64 17 615
2019 EN-06 42 28 14 8 5 2 1 72 14 180
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 53 31 9 3 2 0 1 86 5 2530
2024 EN-02 44 38 13 1 1 0 2 84 2 160
2024 EN-03 49 33 10 3 2 0 3 84 6 425
2024 EN-04 52 30 10 4 2 1 1 84 6 1040
2024 EN-05 59 29 6 4 2 0 1 89 5 700
2024 EN-06 63 30 4 2 0 1 0 94 2 175
2022 EN 55 30 9 2 2 1 1 86 4 2530
2022 EN-01 75 0 22 0 3 0 0 75 3 15
2022 EN-02 45 32 10 3 3 1 6 83 6 165
2022 EN-03 49 34 11 2 1 1 2 86 3 430
2022 EN-04 55 30 9 3 2 0 0 86 5 1050
2022 EN-05 57 30 8 2 2 0 1 88 4 665
2022 EN-06 68 22 5 2 2 1 1 92 4 190
2020 EN 59 26 9 3 1 1 1 86 4 2555
2020 EN-02 46 29 12 9 1 1 3 77 10 200
2020 EN-03 54 27 12 4 1 1 1 82 6 400
2020 EN-04 57 29 9 2 1 0 1 87 3 1045
2020 EN-05 63 26 8 2 1 0 0 89 4 695
2019 EN 54 28 12 3 2 0 1 83 5 2375
2019 EN-01 66 21 7 0 0 7 0 92 0 15
2019 EN-02 48 27 15 6 1 2 2 77 7 190
2019 EN-03 49 31 11 5 2 0 2 82 7 380
2019 EN-04 51 29 13 4 2 0 1 81 6 960
2019 EN-05 56 28 11 3 2 0 0 84 4 615
2019 EN-06 72 21 5 0 2 0 0 93 2 180

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 49 33 9 6 4 0 0 82 9 2525
2024 EN-02 55 30 8 4 1 1 1 87 5 155
2024 EN-03 52 31 8 6 2 0 1 84 8 425
2024 EN-04 48 32 9 7 4 0 0 80 11 1040
2024 EN-05 44 36 9 5 5 0 0 80 10 700
2024 EN-06 53 32 9 5 1 0 1 85 6 175
2022 EN 49 33 8 5 3 0 0 83 8 2520
2022 EN-01 75 18 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 EN-02 55 30 9 4 2 1 0 86 6 165
2022 EN-03 50 34 8 5 2 0 0 85 7 425
2022 EN-04 48 34 9 5 4 0 1 82 9 1050
2022 EN-05 48 34 9 6 3 0 0 82 9 660
2022 EN-06 52 30 10 5 3 0 1 83 7 190
2020 EN 51 32 9 5 3 1 0 83 7 2555
2020 EN-02 49 34 10 3 2 2 0 85 5 200
2020 EN-03 53 31 9 4 2 0 1 85 6 405
2020 EN-04 48 33 10 5 3 0 0 82 8 1045
2020 EN-05 50 32 9 5 3 0 0 82 8 695
2019 EN 44 34 11 7 4 0 0 78 11 2370
2019 EN-01 56 36 8 0 0 0 0 92 0 15
2019 EN-02 51 30 9 6 2 2 1 83 7 190
2019 EN-03 44 34 10 7 5 0 1 79 11 375
2019 EN-04 44 32 12 7 5 0 0 76 12 955
2019 EN-05 42 36 10 7 4 0 0 79 11 615
2019 EN-06 47 38 7 4 3 0 0 85 7 180

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 54 26 9 6 4 0 0 81 10 2535
2024 EN-02 61 26 7 6 0 0 0 87 6 160
2024 EN-03 57 26 8 6 3 0 0 83 9 425
2024 EN-04 53 25 10 6 5 0 0 78 11 1040
2024 EN-05 51 30 8 5 5 0 0 81 11 700
2024 EN-06 60 22 9 5 3 0 0 82 9 175
2022 EN 55 27 8 5 4 0 0 83 9 2525
2022 EN-01 80 17 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 54 29 7 8 1 0 0 84 9 165
2022 EN-03 56 30 7 5 2 0 0 86 7 430
2022 EN-04 57 26 7 5 4 0 0 83 9 1050
2022 EN-05 52 28 11 4 5 0 0 80 9 665
2022 EN-06 54 27 7 7 5 0 1 81 11 190
2020 EN 59 25 8 5 2 0 0 85 7 2555
2020 EN-02 62 26 8 4 0 0 0 88 4 200
2020 EN-03 60 25 7 5 2 0 0 85 8 400
2020 EN-04 59 24 9 5 3 0 0 83 7 1045
2020 EN-05 57 28 8 4 3 0 0 85 7 695
2019 EN 49 31 10 6 4 0 0 80 10 2375
2019 EN-01 66 34 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 57 30 7 3 2 0 0 88 5 190
2019 EN-03 48 33 7 7 5 0 0 81 12 380
2019 EN-04 50 28 10 6 5 0 0 79 11 960
2019 EN-05 46 33 11 5 4 0 0 79 9 615
2019 EN-06 53 30 9 5 3 0 0 83 8 180

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 31 30 15 8 8 8 0 67 18 2530
2024 EN-02 46 23 13 3 4 11 0 77 8 160
2024 EN-03 35 27 11 9 7 11 0 69 18 425
2024 EN-04 28 31 17 9 8 8 0 64 18 1040
2024 EN-05 28 34 13 8 10 6 0 66 19 700
2024 EN-06 35 30 15 11 5 3 1 68 17 175
2022 EN 36 31 14 6 5 7 0 73 13 2530
2022 EN-01 79 14 5 0 3 0 0 92 3 15
2022 EN-02 48 18 10 5 2 15 1 79 9 165
2022 EN-03 37 32 12 7 4 7 0 74 13 430
2022 EN-04 34 32 15 5 6 7 0 72 12 1050
2022 EN-05 32 34 16 7 6 5 0 69 14 665
2022 EN-06 40 38 10 6 5 2 0 79 11 190
2020 EN 42 30 11 6 3 7 0 78 10 2555
2020 EN-02 50 24 6 4 1 14 0 87 6 200
2020 EN-03 41 29 12 6 3 9 0 77 10 405
2020 EN-04 40 30 13 5 4 8 0 76 10 1050
2020 EN-05 41 32 11 7 4 5 0 77 11 695
2019 EN 31 35 16 7 5 5 0 70 13 2370
2019 EN-01 53 34 7 6 0 0 0 87 6 15
2019 EN-02 42 31 13 6 1 7 0 78 7 190
2019 EN-03 31 34 17 7 4 7 1 70 12 380
2019 EN-04 28 34 18 6 6 7 0 67 13 955
2019 EN-05 29 39 15 8 6 3 0 70 14 615
2019 EN-06 37 39 12 8 3 1 0 77 11 180

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 23 31 17 13 14 3 0 55 27 2530
2024 EN-02 35 30 13 4 8 9 0 72 13 160
2024 EN-03 27 28 19 11 11 3 0 58 22 425
2024 EN-04 20 30 17 14 15 3 0 52 30 1040
2024 EN-05 20 33 15 15 15 2 0 54 30 700
2024 EN-06 24 32 17 15 10 1 1 57 26 175
2022 EN 28 33 17 10 8 3 0 63 19 2530
2022 EN-01 79 13 0 5 3 0 0 92 8 15
2022 EN-02 38 28 14 3 5 11 1 75 9 165
2022 EN-03 28 33 19 8 8 4 0 64 17 430
2022 EN-04 28 32 18 11 9 3 0 61 20 1050
2022 EN-05 23 36 16 13 9 2 0 61 23 665
2022 EN-06 29 35 16 11 9 0 0 64 20 190
2020 EN 36 33 15 9 5 2 0 71 14 2545
2020 EN-02 44 29 13 7 2 5 0 77 9 200
2020 EN-03 38 32 14 7 7 2 0 72 14 400
2020 EN-04 35 34 15 9 6 2 0 70 15 1045
2020 EN-05 33 35 17 10 5 1 0 68 15 690
2019 EN 25 36 19 11 7 2 0 62 19 2365
2019 EN-01 40 46 0 7 6 0 0 87 13 15
2019 EN-02 35 35 16 6 4 5 0 74 10 190
2019 EN-03 24 39 16 12 6 3 0 65 18 380
2019 EN-04 25 33 20 12 8 2 0 60 20 955
2019 EN-05 22 39 20 11 7 1 0 61 19 610
2019 EN-06 29 37 14 12 8 0 0 66 20 180

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 16 26 20 17 16 5 0 44 35 2530
2024 EN-02 28 28 20 7 10 7 0 60 18 160
2024 EN-03 20 26 19 16 13 7 0 49 31 425
2024 EN-04 15 24 21 17 16 6 0 42 36 1035
2024 EN-05 12 27 19 20 18 3 0 41 40 700
2024 EN-06 11 30 20 23 14 2 1 42 38 175
2022 EN 19 30 20 15 11 5 0 52 27 2530
2022 EN-01 72 16 5 0 3 5 0 92 3 15
2022 EN-02 32 25 12 9 8 14 0 66 20 165
2022 EN-03 22 29 21 13 8 7 0 55 23 430
2022 EN-04 19 30 22 14 10 4 0 51 26 1055
2022 EN-05 14 32 20 19 13 2 0 47 32 665
2022 EN-06 13 33 20 22 11 0 0 46 34 190
2020 EN 24 34 18 13 6 4 0 61 20 2550
2020 EN-02 32 31 14 9 3 11 0 71 13 200
2020 EN-03 28 34 14 12 7 5 0 65 20 400
2020 EN-04 24 34 19 12 7 4 0 60 20 1045
2020 EN-05 21 36 21 14 6 2 0 58 21 690
2019 EN 16 33 23 15 9 4 0 51 25 2360
2019 EN-01 26 54 14 6 0 0 0 80 6 15
2019 EN-02 28 29 21 11 4 6 0 62 16 190
2019 EN-03 19 32 23 11 8 6 0 54 21 380
2019 EN-04 15 31 24 16 9 4 0 48 26 955
2019 EN-05 12 37 22 17 11 1 0 49 29 610
2019 EN-06 12 42 19 19 8 0 0 54 26 175

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 17 30 19 17 13 3 0 48 32 2530
2024 EN-02 27 31 18 9 9 6 0 61 19 160
2024 EN-03 20 30 19 17 11 3 0 52 29 425
2024 EN-04 16 28 21 17 14 3 0 46 33 1040
2024 EN-05 11 34 18 20 15 2 0 46 36 700
2024 EN-06 18 34 19 17 11 0 1 52 29 175
2022 EN 20 35 18 15 10 3 0 56 25 2530
2022 EN-01 76 9 12 0 3 0 0 85 3 15
2022 EN-02 26 36 13 12 6 7 0 67 20 165
2022 EN-03 21 30 21 16 8 3 0 52 26 430
2022 EN-04 18 36 19 15 10 2 0 56 25 1050
2022 EN-05 17 35 18 16 12 1 0 53 29 665
2022 EN-06 17 41 18 14 10 0 0 58 24 190
2020 EN 25 38 18 13 6 1 0 63 19 2555
2020 EN-02 35 36 13 11 4 2 0 72 15 200
2020 EN-03 26 39 16 11 6 2 0 66 17 405
2020 EN-04 25 36 17 14 6 2 0 62 21 1045
2020 EN-05 22 39 20 12 7 1 0 61 19 695
2019 EN 14 36 21 18 9 2 0 52 27 2365
2019 EN-01 40 40 14 0 6 0 0 80 6 15
2019 EN-02 26 31 20 12 8 3 0 59 21 190
2019 EN-03 16 34 24 15 7 4 0 52 23 380
2019 EN-04 12 35 21 19 10 2 0 48 30 955
2019 EN-05 12 40 18 20 9 0 0 53 29 615
2019 EN-06 15 40 21 18 4 1 0 56 23 180
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 28 35 17 11 9 0 0 63 20 2535
2024 EN-02 40 36 11 7 5 0 0 77 12 160
2024 EN-03 30 37 17 9 7 1 0 68 16 425
2024 EN-04 26 34 19 12 9 0 0 60 21 1040
2024 EN-05 25 34 16 12 12 0 0 60 24 700
2024 EN-06 31 34 20 11 5 0 0 65 15 175
2022 EN 29 38 16 10 7 0 0 67 17 2530
2022 EN-01 45 52 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 36 45 10 7 2 1 0 82 8 160
2022 EN-03 31 41 13 9 5 0 0 72 15 430
2022 EN-04 27 36 18 10 7 0 0 64 18 1055
2022 EN-05 26 37 18 10 8 0 0 63 19 665
2022 EN-06 32 36 17 9 7 0 0 68 15 190
2020 EN 32 40 14 10 5 0 0 72 14 2545
2020 EN-02 43 39 10 6 2 0 0 82 8 200
2020 EN-03 35 39 10 10 5 1 0 75 15 400
2020 EN-04 31 37 16 10 5 0 0 69 15 1045
2020 EN-05 27 43 13 11 5 0 0 70 16 690
2019 EN 25 38 18 12 6 0 0 64 18 2375
2019 EN-01 65 28 0 6 0 0 0 94 6 15
2019 EN-02 37 38 14 6 3 1 1 77 9 190
2019 EN-03 25 40 19 10 7 0 0 65 16 380
2019 EN-04 23 36 19 14 8 0 0 60 21 960
2019 EN-05 24 40 16 13 6 0 0 64 20 615
2019 EN-06 31 37 19 9 4 1 0 68 13 180

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 30 45 11 8 5 0 0 75 13 2535
2024 EN-02 34 48 8 8 3 0 0 82 10 160
2024 EN-03 28 51 11 7 3 0 0 79 10 425
2024 EN-04 31 43 12 9 6 0 0 74 14 1045
2024 EN-05 27 45 12 9 7 0 0 72 16 700
2024 EN-06 33 46 10 8 3 0 0 79 11 175
2022 EN 32 46 10 9 4 0 0 78 13 2530
2022 EN-01 35 44 3 18 0 0 0 79 18 15
2022 EN-02 31 49 12 7 1 0 0 80 8 165
2022 EN-03 31 49 10 6 3 0 0 81 9 430
2022 EN-04 32 46 9 8 5 0 0 78 13 1055
2022 EN-05 32 43 10 11 4 0 0 75 15 665
2022 EN-06 36 44 8 9 2 0 0 80 11 190
2020 EN 34 43 11 9 3 0 0 77 12 2530
2020 EN-02 37 44 10 7 2 0 0 81 9 195
2020 EN-03 33 44 10 10 3 0 0 77 13 400
2020 EN-04 34 41 13 9 3 0 0 75 12 1035
2020 EN-05 34 42 11 10 3 0 0 76 13 690
2019 EN 26 45 13 10 5 0 0 72 15 2370
2019 EN-01 37 63 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 29 46 15 9 2 0 0 75 10 190
2019 EN-03 25 46 14 10 5 0 0 71 15 375
2019 EN-04 26 45 14 10 5 0 0 71 15 960
2019 EN-05 26 45 13 10 5 0 0 72 16 615
2019 EN-06 33 44 8 13 1 0 0 77 15 180

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 33 12 7 5 0 0 76 12 2535
2024 EN-02 49 36 9 4 2 1 0 85 6 160
2024 EN-03 44 32 13 7 4 0 0 77 11 425
2024 EN-04 43 32 11 8 5 0 1 76 13 1040
2024 EN-05 39 34 14 8 5 0 0 73 13 700
2024 EN-06 38 39 11 9 2 0 0 78 11 175
2022 EN 43 35 11 7 4 0 0 78 11 2530
2022 EN-01 93 0 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 EN-02 50 31 10 5 3 0 0 82 8 165
2022 EN-03 42 38 10 8 2 0 0 80 10 430
2022 EN-04 44 35 10 6 4 0 0 79 10 1050
2022 EN-05 40 34 13 7 5 0 1 75 12 665
2022 EN-06 36 36 13 10 4 0 1 73 14 190
2020 EN 46 32 12 6 3 0 0 79 10 2555
2020 EN-02 46 32 10 9 1 1 1 79 10 200
2020 EN-03 47 34 10 5 4 0 0 81 9 400
2020 EN-04 45 33 11 6 3 1 0 79 10 1045
2020 EN-05 45 31 14 7 3 0 0 76 10 695
2019 EN 39 34 13 8 5 0 0 73 14 2375
2019 EN-01 66 27 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EN-02 41 42 8 6 3 0 1 83 9 190
2019 EN-03 40 31 12 9 6 1 0 72 16 380
2019 EN-04 40 31 15 8 6 0 0 71 14 960
2019 EN-05 36 37 13 10 4 0 0 73 14 615
2019 EN-06 41 38 10 7 5 0 0 78 12 180

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 26 40 15 12 6 0 1 67 18 2530
2024 EN-02 35 42 15 6 2 0 0 77 8 155
2024 EN-03 29 41 14 10 5 0 0 70 16 425
2024 EN-04 24 39 16 13 8 0 1 63 21 1040
2024 EN-05 25 43 12 12 7 0 1 68 20 700
2024 EN-06 32 38 13 13 2 0 2 71 15 175
2022 EN 31 43 11 10 5 0 0 74 15 2525
2022 EN-01 44 30 25 0 0 0 0 75 0 15
2022 EN-02 35 43 9 11 2 0 0 78 14 165
2022 EN-03 30 47 9 10 4 0 0 77 14 430
2022 EN-04 30 40 13 11 6 0 0 70 17 1050
2022 EN-05 31 44 10 9 5 0 0 75 15 665
2022 EN-06 33 48 10 8 1 0 0 81 9 185
2020 EN 34 41 13 9 3 0 0 75 12 2550
2020 EN-02 43 37 12 6 2 0 0 80 8 200
2020 EN-03 38 40 12 8 2 0 0 79 10 400
2020 EN-04 30 41 15 10 3 0 0 71 13 1045
2020 EN-05 31 44 12 10 2 0 1 75 12 690
2019 EN 29 42 13 11 5 0 0 71 16 2370
2019 EN-01 60 26 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 34 44 9 11 2 1 0 78 13 190
2019 EN-03 28 45 13 10 4 0 0 73 14 380
2019 EN-04 25 42 15 13 5 0 0 67 19 950
2019 EN-05 30 42 13 11 4 0 0 72 15 615
2019 EN-06 38 40 14 5 4 0 0 77 9 175

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 51 26 12 5 4 1 1 78 9 2535
2024 EN-02 64 24 6 3 2 1 0 89 5 160
2024 EN-03 54 27 10 5 4 1 1 82 8 425
2024 EN-04 49 25 13 6 5 1 1 76 11 1040
2024 EN-05 48 27 13 4 5 1 2 77 9 700
2024 EN-06 52 27 13 4 2 0 2 80 6 175
2022 EN 52 26 10 4 4 1 1 80 9 2525
2022 EN-01 89 4 4 0 3 0 0 93 3 15
2022 EN-02 59 24 5 3 4 4 0 87 8 165
2022 EN-03 55 27 9 6 3 0 0 82 9 430
2022 EN-04 52 27 10 4 5 1 1 80 9 1050
2022 EN-05 47 27 14 5 4 1 2 76 9 665
2022 EN-06 49 26 10 5 4 1 5 80 9 190
2020 EN 52 27 12 5 3 1 1 80 8 2545
2020 EN-02 56 26 11 4 1 1 1 83 6 200
2020 EN-03 58 23 10 5 3 1 0 82 8 400
2020 EN-04 49 28 13 4 4 1 1 79 8 1045
2020 EN-05 50 26 12 5 3 1 2 78 9 690

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 20 33 20 15 11 1 0 54 26 2535
2024 EN-02 31 36 15 8 6 3 0 69 15 160
2024 EN-03 23 30 20 16 11 1 0 53 27 425
2024 EN-04 18 33 21 14 13 1 0 51 28 1040
2024 EN-05 18 34 19 16 11 2 0 53 28 700
2024 EN-06 22 36 19 15 8 0 0 58 23 175
2022 EN 24 36 18 12 9 1 0 61 21 2530
2022 EN-01 36 44 12 5 3 0 0 80 8 15
2022 EN-02 38 33 17 5 5 2 0 72 11 165
2022 EN-03 26 37 16 12 8 1 0 64 20 430
2022 EN-04 21 35 20 14 9 1 0 57 23 1050
2022 EN-05 23 38 17 11 10 1 0 61 21 665
2022 EN-06 20 43 16 13 8 0 0 63 21 190
2020 EN 27 36 17 12 7 1 0 64 19 2555
2020 EN-02 32 34 15 13 4 2 0 68 17 200
2020 EN-03 30 35 17 10 8 1 0 65 18 400
2020 EN-04 25 36 16 13 8 2 0 62 22 1050
2020 EN-05 28 37 18 11 6 1 0 65 17 690
2019 EN 21 35 19 14 10 1 0 56 25 2380
2019 EN-01 61 29 0 11 0 0 0 89 11 15
2019 EN-02 29 30 18 12 7 3 1 62 20 190
2019 EN-03 22 33 19 13 10 2 0 57 24 380
2019 EN-04 19 32 20 16 12 1 0 51 29 960
2019 EN-05 18 39 18 15 9 1 1 58 24 615
2019 EN-06 26 41 17 12 4 0 0 67 16 180

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 26 14 6 6 1 4 45 55 2530
2024 EN-02 54 28 8 5 1 0 4 56 44 160
2024 EN-03 48 26 12 4 5 1 3 50 50 425
2024 EN-04 40 26 14 7 8 2 4 42 58 1040
2024 EN-05 39 26 17 7 5 1 4 41 59 700
2024 EN-06 45 30 9 5 3 0 7 49 51 175
2022 EN 47 26 12 5 5 1 4 2530
2022 EN-01 73 10 7 0 5 0 5 15
2022 EN-02 52 27 6 2 4 1 7 165
2022 EN-03 48 30 10 6 3 0 2 430
2022 EN-04 47 24 14 5 5 0 5 1050
2022 EN-05 42 27 14 7 5 2 3 665
2022 EN-06 51 25 9 5 6 1 4 190
2020 EN 48 27 13 5 4 0 3 2555
2020 EN-02 65 19 10 2 2 0 1 200
2020 EN-03 52 26 13 5 3 0 1 405
2020 EN-04 45 28 14 5 3 1 3 1045
2020 EN-05 47 27 14 5 4 0 4 695
2019 EN 51 27 12 4 3 1 2 2375
2019 EN-01 80 7 6 6 0 0 0 15
2019 EN-02 67 20 7 2 2 0 2 190
2019 EN-03 50 25 13 4 2 2 3 380
2019 EN-04 50 30 11 5 2 0 2 960
2019 EN-05 47 29 14 4 3 0 2 615
2019 EN-06 51 24 16 5 3 1 2 180

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 49 14 9 5 9 2 12 57 43 2530
2024 EN-02 65 17 5 4 4 0 5 69 31 160
2024 EN-03 54 15 10 4 5 4 8 61 39 425
2024 EN-04 46 14 10 5 10 3 12 54 46 1040
2024 EN-05 45 11 9 6 13 1 14 54 46 700
2024 EN-06 51 10 4 3 8 1 22 67 33 175

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 66 10 6 3 3 5 7 74 26 2525
2024 EN-02 76 11 4 1 1 2 5 82 18 160
2024 EN-03 71 9 6 2 3 4 6 79 21 425
2024 EN-04 65 10 8 3 3 6 6 73 27 1035
2024 EN-05 62 10 6 4 4 6 8 72 28 700
2024 EN-06 68 11 5 3 3 2 8 75 25 175
2022 EN 72 10 4 3 2 4 5 2525
2022 EN-01 92 0 3 0 0 0 5 15
2022 EN-02 72 13 0 2 2 4 8 165
2022 EN-03 76 10 3 2 2 4 3 430
2022 EN-04 70 9 5 3 3 5 5 1050
2022 EN-05 72 10 5 3 2 3 4 665
2022 EN-06 73 8 5 5 2 1 6 190
2020 EN 74 9 5 2 3 4 3 2550
2020 EN-02 84 8 1 1 1 4 2 200
2020 EN-03 75 10 4 2 3 4 2 400
2020 EN-04 73 9 6 2 3 3 3 1045
2020 EN-05 72 9 4 3 3 5 4 690
2019 EN 74 9 6 3 3 3 3 2370
2019 EN-01 87 13 0 0 0 0 0 15
2019 EN-02 79 10 2 1 3 3 2 190
2019 EN-03 71 10 7 3 3 4 2 375
2019 EN-04 70 10 6 3 4 4 3 955
2019 EN-05 76 7 5 3 3 3 3 615
2019 EN-06 85 4 4 1 2 2 2 180

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 71 7 3 1 1 2 15 86 14 2530
2024 EN-02 75 8 2 0 3 0 11 85 15 160
2024 EN-03 72 9 3 1 1 2 12 84 16 425
2024 EN-04 70 7 3 2 2 2 14 84 16 1040
2024 EN-05 71 4 2 1 1 2 18 89 11 700
2024 EN-06 70 3 3 0 2 2 21 90 10 175

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 63 10 6 3 4 2 12 73 27 2530
2024 EN-02 69 9 2 4 5 1 10 78 22 160
2024 EN-03 64 12 7 2 3 3 9 73 27 425
2024 EN-04 59 11 7 4 4 3 11 69 31 1035
2024 EN-05 65 8 4 3 3 2 15 79 21 700
2024 EN-06 65 7 3 2 3 2 20 82 18 175

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 18 31 12 15 20 2 2 51 37 2535
2024 EN-02 24 39 10 13 10 2 1 66 24 160
2024 EN-03 18 38 13 13 15 2 1 57 29 425
2024 EN-04 16 27 13 17 24 2 2 44 42 1040
2024 EN-05 17 32 10 15 22 1 3 51 38 700
2024 EN-06 25 30 10 15 13 0 6 59 30 175
2022 EN 19 32 13 14 18 2 3 53 33 2530
2022 EN-01 24 38 12 4 21 0 0 63 25 15
2022 EN-02 29 35 14 7 11 3 1 67 18 165
2022 EN-03 19 35 11 15 16 3 1 56 32 430
2022 EN-04 16 30 14 14 21 3 2 48 37 1050
2022 EN-05 19 32 13 14 18 1 3 53 33 665
2022 EN-06 30 28 12 13 12 1 6 61 26 190
2020 EN 22 29 17 15 14 2 2 53 30 2555
2020 EN-02 25 36 15 13 7 4 0 64 21 200
2020 EN-03 25 31 16 12 13 2 1 58 26 400
2020 EN-04 18 26 18 18 15 2 2 47 35 1045
2020 EN-05 23 29 16 12 16 0 4 54 29 695
2019 EN 20 28 16 15 18 2 2 49 34 2380
2019 EN-01 41 45 7 7 0 0 0 86 7 15
2019 EN-02 24 33 12 13 12 3 2 60 27 190
2019 EN-03 19 31 15 15 16 3 1 52 32 380
2019 EN-04 17 25 18 16 22 2 1 43 39 960
2019 EN-05 20 28 15 17 17 0 2 49 35 615
2019 EN-06 26 34 12 12 7 3 5 66 21 180

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 31 41 12 9 7 0 0 72 16 2535
2024 EN-02 34 38 14 5 7 1 0 73 13 155
2024 EN-03 33 39 14 9 6 0 0 71 14 425
2024 EN-04 27 42 12 12 7 0 0 69 19 1040
2024 EN-05 32 43 10 7 8 0 0 75 15 700
2024 EN-06 42 41 8 6 3 0 0 83 9 175
2022 EN 36 40 11 8 5 0 0 76 13 2530
2022 EN-01 40 17 4 17 21 0 0 57 39 15
2022 EN-02 37 45 10 6 3 0 0 82 8 165
2022 EN-03 33 44 9 9 4 0 0 77 13 430
2022 EN-04 34 40 12 9 6 0 0 74 14 1055
2022 EN-05 39 37 11 9 4 0 0 76 13 665
2022 EN-06 48 36 7 6 3 0 0 84 9 190
2020 EN 41 39 11 7 3 0 0 80 10 2540
2020 EN-02 40 44 8 5 3 0 0 84 8 200
2020 EN-03 40 40 10 6 4 0 0 80 9 395
2020 EN-04 39 40 11 8 3 0 0 78 10 1040
2020 EN-05 42 38 11 7 2 0 0 79 10 690
2019 EN 33 42 13 8 4 0 0 75 12 2370
2019 EN-01 67 19 7 0 6 0 0 87 6 15
2019 EN-02 39 42 10 6 3 0 0 81 9 190
2019 EN-03 30 44 16 6 4 0 0 74 10 375
2019 EN-04 29 42 14 10 5 0 0 71 15 955
2019 EN-05 34 43 12 6 5 0 0 77 11 615
2019 EN-06 48 36 7 5 3 0 0 85 8 180

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 34 37 13 8 7 0 0 71 15 2530
2024 EN-02 46 36 7 6 4 0 0 82 11 160
2024 EN-03 38 37 12 7 5 0 1 76 12 425
2024 EN-04 32 35 16 9 7 0 0 67 17 1040
2024 EN-05 33 37 13 8 10 0 0 69 17 700
2024 EN-06 34 46 8 8 4 0 0 80 12 175
2022 EN 38 36 13 7 5 0 0 74 12 2530
2022 EN-01 54 43 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 43 37 12 7 1 0 0 80 8 165
2022 EN-03 42 37 13 5 4 0 0 78 9 430
2022 EN-04 36 36 15 7 5 0 0 72 13 1055
2022 EN-05 37 34 12 10 7 0 0 72 16 665
2022 EN-06 43 36 12 7 2 0 0 78 9 190
2020 EN 41 35 13 7 4 0 0 76 11 2545
2020 EN-02 41 39 14 4 2 0 0 80 6 200
2020 EN-03 44 35 13 5 3 0 0 80 8 400
2020 EN-04 40 35 13 7 5 0 0 75 12 1045
2020 EN-05 41 34 13 8 4 0 0 75 13 690
2019 EN 34 35 16 9 6 0 0 70 15 2375
2019 EN-01 67 27 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 45 36 12 3 4 1 0 81 7 190
2019 EN-03 33 38 16 9 4 0 0 71 13 380
2019 EN-04 32 33 17 11 7 0 0 65 18 955
2019 EN-05 32 38 15 8 7 0 0 70 14 615
2019 EN-06 45 32 12 9 2 0 0 77 11 180

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 38 16 10 7 0 0 68 17 2535
2024 EN-02 42 40 10 4 3 0 1 82 8 155
2024 EN-03 32 39 14 9 4 0 1 72 13 425
2024 EN-04 28 37 17 11 7 0 0 66 17 1040
2024 EN-05 27 37 16 12 9 0 0 64 21 700
2024 EN-06 26 44 14 8 7 0 1 71 15 175
2022 EN 34 39 14 8 5 0 0 73 13 2530
2022 EN-01 53 44 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 39 37 14 7 1 0 1 78 8 165
2022 EN-03 36 42 13 6 3 0 0 77 9 430
2022 EN-04 31 40 14 8 6 0 1 72 14 1055
2022 EN-05 32 37 15 9 7 0 0 69 16 665
2022 EN-06 40 36 13 8 3 0 0 76 11 190
2020 EN 35 40 14 8 3 0 0 75 11 2545
2020 EN-02 38 41 11 5 2 2 0 82 7 200
2020 EN-03 35 42 13 7 2 1 1 78 10 400
2020 EN-04 34 40 15 9 3 0 0 74 11 1040
2020 EN-05 34 39 16 7 4 0 0 73 11 690
2019 EN 29 41 15 11 5 0 0 69 15 2355
2019 EN-01 52 48 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 39 36 18 2 3 0 0 76 6 190
2019 EN-03 28 43 15 8 4 0 1 72 13 375
2019 EN-04 26 40 17 12 5 0 0 66 17 950
2019 EN-05 26 42 13 13 6 0 1 68 19 610
2019 EN-06 41 36 11 10 2 1 1 77 12 175

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 21 39 19 12 6 3 1 61 19 2535
2024 EN-02 30 42 12 8 3 4 1 75 12 160
2024 EN-03 22 39 20 10 5 4 0 64 15 425
2024 EN-04 18 37 20 14 7 3 1 57 21 1040
2024 EN-05 18 40 20 11 8 1 0 59 20 700
2024 EN-06 29 43 16 6 3 2 1 74 10 175
2022 EN 23 43 17 9 5 2 0 68 14 2530
2022 EN-01 23 39 12 23 3 0 0 62 26 15
2022 EN-02 30 42 14 6 3 4 0 76 10 165
2022 EN-03 23 47 17 7 3 2 1 72 10 430
2022 EN-04 21 42 19 11 5 2 0 64 16 1055
2022 EN-05 22 43 18 9 5 2 0 67 15 665
2022 EN-06 26 48 13 7 6 0 0 74 13 190
2020 EN 23 46 16 8 3 2 0 71 12 2550
2020 EN-02 28 40 15 10 1 5 1 72 12 200
2020 EN-03 24 48 14 7 3 3 1 75 10 405
2020 EN-04 22 46 17 8 4 3 0 70 12 1045
2020 EN-05 23 45 18 9 3 1 0 69 12 695
2019 EN 19 45 19 11 4 2 0 65 15 2375
2019 EN-01 38 42 13 6 0 0 0 80 6 15
2019 EN-02 22 45 21 8 1 2 0 69 10 190
2019 EN-03 19 47 20 8 3 2 0 68 12 380
2019 EN-04 18 42 21 12 5 3 0 62 17 955
2019 EN-05 16 49 18 11 5 1 0 66 16 615
2019 EN-06 26 48 13 11 2 1 0 74 13 180

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 38 33 12 10 7 0 0 71 17 2535
2024 EN-02 46 34 10 6 4 0 0 80 10 160
2024 EN-03 38 34 11 10 6 0 0 73 16 425
2024 EN-04 37 32 12 9 9 0 0 70 18 1040
2024 EN-05 35 35 13 10 8 0 1 70 18 700
2024 EN-06 37 37 8 13 5 1 0 75 17 175
2022 EN 44 34 9 7 5 0 0 79 12 2530
2022 EN-01 54 39 5 3 0 0 0 92 3 15
2022 EN-02 46 36 10 6 2 0 1 82 8 165
2022 EN-03 47 32 10 8 3 0 0 79 11 430
2022 EN-04 47 33 9 6 5 0 0 80 11 1050
2022 EN-05 40 36 10 8 6 0 1 76 14 665
2022 EN-06 37 40 7 9 5 0 1 78 15 190
2020 EN 47 31 10 7 4 0 0 78 11 2550
2020 EN-02 52 32 11 3 2 0 0 84 5 200
2020 EN-03 49 30 11 7 3 0 0 79 10 400
2020 EN-04 47 32 11 6 3 0 0 80 9 1045
2020 EN-05 45 30 11 9 5 0 0 75 14 690
2019 EN 45 34 10 7 3 0 0 80 10 2370
2019 EN-01 66 19 0 8 6 0 0 86 14 15
2019 EN-02 52 33 9 3 3 0 1 86 5 190
2019 EN-03 43 38 11 6 2 0 0 81 9 380
2019 EN-04 47 32 11 7 3 0 0 78 10 955
2019 EN-05 42 36 10 8 4 0 0 79 12 615
2019 EN-06 43 37 9 8 3 0 1 80 11 180

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 38 17 10 6 0 1 67 16 2535
2024 EN-02 48 43 4 4 1 1 1 92 5 160
2024 EN-03 35 41 17 4 2 0 0 76 7 425
2024 EN-04 29 39 17 9 5 0 1 69 14 1045
2024 EN-05 20 34 20 14 11 0 1 55 25 700
2024 EN-06 18 29 19 19 15 0 0 47 34 175
2022 EN 30 34 17 11 8 0 1 65 19 2530
2022 EN-01 55 22 23 0 0 0 0 77 0 15
2022 EN-02 52 36 8 1 0 0 2 90 2 160
2022 EN-03 38 37 17 4 3 0 0 75 7 430
2022 EN-04 31 37 16 10 6 0 1 68 16 1055
2022 EN-05 20 29 21 17 13 0 0 49 30 665
2022 EN-06 16 25 16 21 22 0 0 41 43 190
2020 EN 26 35 18 12 8 0 0 62 20 2535
2020 EN-02 44 37 10 5 3 0 0 82 8 200
2020 EN-03 32 40 19 7 2 0 0 72 9 400
2020 EN-04 28 37 18 11 6 0 0 66 17 1040
2020 EN-05 18 32 21 17 12 0 0 50 29 685
2019 EN 28 37 19 9 6 0 0 65 16 2365
2019 EN-01 54 25 13 0 8 0 0 79 8 15
2019 EN-02 43 42 11 2 1 1 1 86 3 190
2019 EN-03 34 38 17 7 3 1 0 72 10 375
2019 EN-04 30 37 19 9 5 0 0 67 14 950
2019 EN-05 19 35 24 11 10 0 0 54 21 610
2019 EN-06 17 34 21 16 12 0 0 51 28 180

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 66 24 5 2 1 1 1 91 3 2530
2024 EN-02 74 18 5 1 1 1 1 93 2 160
2024 EN-03 68 22 5 2 1 1 2 92 3 425
2024 EN-04 64 25 6 1 2 1 0 91 3 1040
2024 EN-05 64 25 4 3 2 1 1 91 5 700
2024 EN-06 67 25 5 1 0 1 1 94 1 175
2022 EN 70 21 4 2 1 1 0 93 3 2530
2022 EN-01 93 3 4 0 0 0 0 96 0 15
2022 EN-02 74 20 3 0 1 2 0 96 1 165
2022 EN-03 66 23 6 3 1 1 1 90 4 430
2022 EN-04 71 21 4 1 1 1 0 93 2 1055
2022 EN-05 70 22 4 2 2 1 1 93 3 665
2022 EN-06 67 24 4 1 1 2 1 93 3 190

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 32 40 28 2535
2024 EN-02 27 46 27 160
2024 EN-03 29 44 27 425
2024 EN-04 31 40 29 1040
2024 EN-05 35 38 26 700
2024 EN-06 39 33 27 175
2022 EN 31 41 28 2530
2022 EN-01 36 37 27 15
2022 EN-02 40 38 22 160
2022 EN-03 31 41 27 430
2022 EN-04 27 43 30 1050
2022 EN-05 32 40 28 665
2022 EN-06 35 36 29 190
2020 EN 20 50 31 2560
2020 EN-02 19 49 33 200
2020 EN-03 13 56 31 405
2020 EN-04 20 49 31 1050
2020 EN-05 24 45 31 695
2019 EN 23 44 33 2380
2019 EN-01 11 53 36 15
2019 EN-02 24 36 40 190
2019 EN-03 18 49 33 380
2019 EN-04 23 44 32 960
2019 EN-05 26 42 32 615
2019 EN-06 25 48 27 180

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 21 36 21 9 5 8 800
2024 EN-02 3 52 12 10 15 8 45
2024 EN-03 11 41 24 11 5 8 125
2024 EN-04 19 35 23 11 5 8 305
2024 EN-05 29 33 20 7 2 9 240
2024 EN-06 45 24 15 7 5 3 70
2022 EN 21 37 19 11 6 7 750
2022 EN-02 3 44 15 12 12 14 60
2022 EN-03 7 42 17 20 6 8 130
2022 EN-04 23 38 21 8 3 7 280
2022 EN-05 31 34 19 6 4 5 210
2022 EN-06 37 28 14 13 7 2 65
2020 EN 27 34 22 6 4 6 500
2020 EN-02 5 43 26 8 7 11 35
2020 EN-03 18 30 33 7 6 6 55
2020 EN-04 22 37 27 5 2 7 205
2020 EN-05 38 32 15 7 4 4 165
2019 EN 26 34 21 11 3 5 550
2019 EN-02 8 47 20 11 14 0 45
2019 EN-03 12 37 23 18 3 7 65
2019 EN-04 23 38 22 9 1 6 220
2019 EN-05 31 31 22 10 0 7 160
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 45 39 8 5 3 0 0 84 8 2535
2024 EN-02 44 37 14 4 2 0 0 81 5 160
2024 EN-03 44 42 6 5 3 0 0 86 8 425
2024 EN-04 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1040
2024 EN-05 44 41 7 4 4 0 0 85 8 700
2024 EN-06 57 35 4 4 1 0 0 92 4 175
2022 EN 49 38 7 4 2 0 0 87 6 2525
2022 EN-01 41 56 3 0 0 0 0 97 0 15
2022 EN-02 44 45 5 5 0 0 0 90 5 165
2022 EN-03 49 38 8 3 2 0 0 87 5 430
2022 EN-04 48 37 8 4 2 0 0 85 6 1050
2022 EN-05 50 36 7 4 3 0 0 86 7 665
2022 EN-06 59 33 4 3 1 0 0 92 4 185
2020 EN 51 37 6 4 1 0 0 89 5 2540
2020 EN-02 50 35 10 3 1 0 0 86 4 200
2020 EN-03 50 39 6 4 1 0 0 89 5 400
2020 EN-04 48 40 6 4 1 0 0 89 6 1045
2020 EN-05 53 36 6 3 2 0 0 89 5 690
2019 EN 45 40 8 5 3 0 0 84 8 2365
2019 EN-01 67 26 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 42 40 10 6 2 0 0 82 8 190
2019 EN-03 38 45 10 5 2 0 0 83 7 375
2019 EN-04 44 40 7 6 3 0 0 84 9 955
2019 EN-05 46 39 8 4 3 0 0 84 7 615
2019 EN-06 57 34 8 1 0 0 0 91 1 180

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 19 42 18 13 6 1 0 62 20 2530
2024 EN-02 26 46 13 10 2 2 0 74 12 160
2024 EN-03 22 39 20 12 5 2 0 62 18 425
2024 EN-04 19 43 18 13 7 1 0 62 20 1040
2024 EN-05 15 42 19 16 7 1 0 58 23 700
2024 EN-06 16 51 13 14 5 0 1 67 19 175
2022 EN 22 44 18 10 4 1 0 67 14 2530
2022 EN-01 63 9 15 13 0 0 0 72 13 15
2022 EN-02 29 43 16 8 3 0 0 73 11 165
2022 EN-03 22 48 17 8 3 2 0 71 12 430
2022 EN-04 22 44 20 10 4 1 0 66 14 1055
2022 EN-05 20 44 18 12 5 0 0 64 18 665
2022 EN-06 20 49 14 14 3 0 0 69 17 190
2020 EN 25 46 17 8 3 1 0 72 11 2550
2020 EN-02 29 45 16 7 0 2 0 75 8 200
2020 EN-03 27 46 15 7 3 1 0 74 10 400
2020 EN-04 25 45 18 8 2 2 0 71 11 1045
2020 EN-05 24 47 17 9 3 0 0 71 12 695
2019 EN 21 45 20 10 4 1 0 66 14 2380
2019 EN-01 33 46 7 14 0 0 0 79 14 15
2019 EN-02 27 46 15 11 1 1 0 74 12 190
2019 EN-03 21 47 18 9 3 1 0 69 13 380
2019 EN-04 20 42 22 11 4 1 0 63 15 960
2019 EN-05 19 47 20 10 4 0 0 66 14 615
2019 EN-06 24 46 17 9 3 0 0 71 12 180

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 24 40 18 6 0 2 25 35 2535
2024 EN-02 6 14 44 23 9 1 3 34 20 160
2024 EN-03 8 19 42 21 7 1 2 29 28 425
2024 EN-04 11 24 39 18 6 0 2 24 36 1040
2024 EN-05 11 30 40 14 4 0 1 19 41 700
2024 EN-06 11 24 36 24 4 0 1 28 35 175
2022 EN 8 22 40 21 7 0 2 28 31 2525
2022 EN-01 0 16 16 47 12 0 8 65 17 15
2022 EN-02 4 14 40 28 11 1 2 40 19 160
2022 EN-03 7 20 42 21 8 1 2 30 27 430
2022 EN-04 7 23 40 20 8 0 2 28 30 1050
2022 EN-05 11 27 39 19 3 0 1 22 38 665
2022 EN-06 10 20 48 17 5 0 1 22 30 190
2020 EN 7 22 40 24 7 0 1 31 29 2550
2020 EN-02 6 14 37 29 13 2 0 43 19 200
2020 EN-03 6 20 40 24 8 0 2 32 27 400
2020 EN-04 6 22 41 24 6 0 1 31 28 1045
2020 EN-05 8 24 40 22 6 0 1 28 32 690
2019 EN 8 24 41 19 6 1 1 26 32 2375
2019 EN-01 8 13 11 47 20 0 0 68 21 15
2019 EN-02 5 17 37 26 14 1 1 40 22 190
2019 EN-03 9 24 34 25 5 1 1 31 34 380
2019 EN-04 9 23 42 19 6 1 1 25 32 955
2019 EN-05 9 26 46 15 3 0 0 18 36 615
2019 EN-06 6 21 46 18 9 0 0 27 27 180

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 25 30 27 12 4 1 2 15 56 2535
2024 EN-02 18 24 28 13 9 2 5 24 46 160
2024 EN-03 18 30 29 14 6 1 2 20 50 425
2024 EN-04 26 30 28 11 3 1 2 15 57 1040
2024 EN-05 31 29 26 11 1 0 2 12 61 700
2024 EN-06 27 38 26 6 1 0 0 8 66 175
2022 EN 21 31 30 11 5 1 2 16 53 2525
2022 EN-01 0 31 21 13 14 0 22 34 39 15
2022 EN-02 9 29 30 16 9 2 5 27 41 160
2022 EN-03 18 26 34 14 6 1 1 20 45 430
2022 EN-04 19 31 31 11 5 1 2 17 51 1050
2022 EN-05 28 33 27 9 3 0 1 12 61 665
2022 EN-06 24 37 31 8 1 0 0 9 60 190
2020 EN 18 25 33 16 6 1 1 23 44 2550
2020 EN-02 10 19 34 21 12 4 1 34 30 200
2020 EN-03 14 22 37 19 7 1 1 27 36 400
2020 EN-04 18 26 32 17 6 1 1 23 44 1045
2020 EN-05 21 28 32 14 5 0 1 18 49 690
2019 EN 21 31 30 12 4 1 1 17 52 2365
2019 EN-01 19 29 21 11 13 0 7 26 51 15
2019 EN-02 13 28 30 15 11 2 2 27 42 190
2019 EN-03 18 27 34 14 5 2 0 20 46 380
2019 EN-04 21 31 29 13 4 1 1 17 53 950
2019 EN-05 24 31 32 9 3 1 1 12 55 615
2019 EN-06 24 33 26 13 3 0 1 17 57 180

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 16 36 30 9 0 1 40 24 2530
2024 EN-02 3 8 21 36 27 1 3 67 12 155
2024 EN-03 4 11 32 39 13 0 1 52 15 425
2024 EN-04 9 16 36 28 9 1 1 38 25 1040
2024 EN-05 11 20 39 26 3 0 1 29 31 700
2024 EN-06 9 23 42 22 3 0 0 25 33 175
2022 EN 7 16 36 27 12 0 1 40 24 2525
2022 EN-01 3 8 5 35 42 0 8 83 12 15
2022 EN-02 1 6 21 40 30 1 1 71 7 160
2022 EN-03 3 10 34 35 16 1 1 52 14 430
2022 EN-04 6 14 39 28 11 0 1 40 21 1050
2022 EN-05 12 23 39 19 6 0 0 26 35 665
2022 EN-06 15 24 40 17 4 0 0 21 40 185
2020 EN 7 16 37 29 11 0 0 40 23 2540
2020 EN-02 2 6 27 36 29 1 0 65 8 200
2020 EN-03 4 10 32 36 16 1 1 53 14 400
2020 EN-04 5 14 40 30 10 0 1 40 20 1040
2020 EN-05 11 21 38 25 5 0 0 29 32 690
2019 EN 7 18 37 28 9 0 0 38 25 2360
2019 EN-01 0 15 13 44 28 0 0 72 15 15
2019 EN-02 4 6 21 44 23 1 1 69 10 190
2019 EN-03 4 16 33 33 12 1 0 46 20 375
2019 EN-04 6 17 39 29 9 0 1 38 23 950
2019 EN-05 12 21 41 22 4 0 0 25 33 615
2019 EN-06 6 26 42 21 5 0 0 26 32 175

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 17 24 29 17 8 1 3 26 43 2530
2024 EN-02 6 17 24 21 21 5 5 47 26 160
2024 EN-03 11 21 29 24 11 2 2 37 33 425
2024 EN-04 17 24 31 18 8 1 2 27 41 1040
2024 EN-05 24 28 29 11 4 0 2 16 54 700
2024 EN-06 21 36 29 10 1 0 3 12 58 175
2022 EN 16 24 28 18 10 1 2 30 42 2520
2022 EN-01 0 8 8 22 54 0 8 83 8 15
2022 EN-02 3 10 26 27 28 2 4 58 14 160
2022 EN-03 11 16 29 25 14 2 3 40 29 430
2022 EN-04 16 25 27 20 9 1 3 30 42 1050
2022 EN-05 22 30 29 11 5 1 1 16 54 665
2022 EN-06 29 25 29 13 3 0 1 16 55 185
2020 EN 14 21 30 23 10 1 1 34 36 2545
2020 EN-02 8 9 20 32 26 4 0 61 18 200
2020 EN-03 7 17 29 28 15 1 2 45 25 400
2020 EN-04 13 20 32 24 9 1 1 33 33 1045
2020 EN-05 18 27 31 17 5 0 1 22 46 690
2019 EN 13 25 30 20 9 1 1 30 40 2365
2019 EN-01 0 13 22 25 41 0 0 65 13 15
2019 EN-02 5 13 23 30 24 5 1 57 19 190
2019 EN-03 10 23 26 24 12 3 2 38 35 380
2019 EN-04 14 25 31 20 8 1 2 28 40 955
2019 EN-05 17 31 32 15 3 0 1 19 48 615
2019 EN-06 15 26 30 22 5 1 2 27 42 180

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 16 27 26 16 2 4 44 27 2530
2024 EN-02 6 11 20 17 33 6 6 57 20 160
2024 EN-03 7 11 21 29 25 4 3 58 20 425
2024 EN-04 9 17 29 25 13 2 4 41 28 1040
2024 EN-05 11 21 29 25 10 1 4 37 33 700
2024 EN-06 6 19 33 29 12 0 1 42 25 175
2022 EN 9 18 28 24 15 3 4 42 28 2525
2022 EN-01 0 17 7 18 36 5 17 70 21 15
2022 EN-02 3 9 16 23 30 11 8 65 16 160
2022 EN-03 8 13 22 30 19 4 5 53 23 430
2022 EN-04 10 19 28 22 14 1 5 39 32 1050
2022 EN-05 9 20 35 23 8 1 3 33 31 665
2022 EN-06 7 20 36 25 11 0 1 36 27 185
2020 EN 5 13 28 33 17 2 2 52 19 2535
2020 EN-02 3 9 13 35 34 6 1 73 13 200
2020 EN-03 4 12 23 34 23 2 2 59 16 400
2020 EN-04 5 13 27 34 17 2 2 53 19 1040
2020 EN-05 7 15 34 31 11 1 2 43 23 685
2019 EN 8 16 32 26 15 2 2 42 25 2360
2019 EN-01 0 0 35 18 47 0 0 65 0 15
2019 EN-02 4 10 21 27 32 4 1 63 15 190
2019 EN-03 8 13 23 32 17 4 2 52 23 375
2019 EN-04 8 17 33 24 14 2 2 39 27 950
2019 EN-05 8 19 36 25 9 1 2 35 28 615
2019 EN-06 8 14 36 29 12 1 0 41 22 180

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 23 27 29 13 5 1 2 19 51 2535
2024 EN-02 16 15 26 22 13 3 5 38 34 160
2024 EN-03 14 26 30 16 10 2 3 27 42 425
2024 EN-04 22 29 30 12 4 2 2 17 53 1040
2024 EN-05 30 27 30 9 3 0 1 12 57 700
2024 EN-06 31 32 26 9 2 0 0 11 63 175
2022 EN 21 25 33 13 6 1 2 19 47 2525
2022 EN-01 0 21 16 10 27 5 22 49 29 15
2022 EN-02 11 16 34 19 14 3 2 35 28 160
2022 EN-03 17 22 35 16 8 2 0 24 40 430
2022 EN-04 21 24 33 14 5 1 2 20 46 1050
2022 EN-05 26 30 32 9 2 0 1 11 57 665
2022 EN-06 30 28 31 7 2 1 2 9 59 190
2020 EN 17 24 33 18 7 1 1 25 42 2545
2020 EN-02 11 8 27 29 19 4 1 51 21 200
2020 EN-03 11 23 29 23 11 1 1 34 35 400
2020 EN-04 16 25 34 18 6 1 1 24 42 1045
2020 EN-05 21 27 35 12 4 0 1 16 49 690
2019 EN 19 27 34 14 5 1 1 19 46 2370
2019 EN-01 15 7 34 7 29 7 0 39 24 15
2019 EN-02 11 18 33 21 12 3 1 35 31 190
2019 EN-03 16 21 36 19 5 2 1 25 38 380
2019 EN-04 18 29 32 15 4 1 2 19 48 955
2019 EN-05 22 30 34 11 3 0 0 13 52 615
2019 EN-06 25 27 32 13 3 0 0 16 52 175

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 7 14 34 27 15 0 3 44 21 2535
2024 EN-02 8 12 24 26 26 0 4 54 21 160
2024 EN-03 3 10 35 30 19 1 3 50 13 425
2024 EN-04 7 15 34 28 13 0 2 43 23 1040
2024 EN-05 9 15 36 25 12 0 3 39 24 700
2024 EN-06 6 16 38 27 12 0 0 40 22 175
2022 EN 5 11 35 31 16 0 2 48 16 2525
2022 EN-01 0 0 0 59 33 0 8 100 0 15
2022 EN-02 2 7 29 36 22 1 4 60 9 160
2022 EN-03 6 8 33 31 20 0 1 52 15 425
2022 EN-04 5 11 37 30 15 0 2 46 16 1050
2022 EN-05 5 15 35 30 14 0 1 44 20 665
2022 EN-06 6 10 38 35 10 0 1 45 16 190
2020 EN 5 17 36 30 10 0 1 41 22 2550
2020 EN-02 7 15 28 35 15 1 0 50 21 200
2020 EN-03 3 14 35 32 14 1 1 47 18 400
2020 EN-04 6 16 37 30 11 0 1 41 21 1045
2020 EN-05 5 20 38 28 8 0 1 37 25 690
2019 EN 9 17 34 27 11 1 1 39 26 2370
2019 EN-01 0 21 25 20 34 0 0 54 21 15
2019 EN-02 8 12 33 27 17 1 1 46 20 190
2019 EN-03 7 15 34 29 13 1 2 43 22 380
2019 EN-04 8 18 33 28 11 0 1 40 27 960
2019 EN-05 10 18 36 27 8 0 1 35 28 615
2019 EN-06 8 24 36 23 9 0 0 32 31 180

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 28 23 22 15 2 0 38 38 2535
2024 EN-02 16 38 20 14 10 4 0 55 24 160
2024 EN-03 14 28 25 18 11 4 1 43 31 425
2024 EN-04 10 27 24 21 15 2 0 38 37 1040
2024 EN-05 6 24 22 27 20 1 0 30 48 700
2024 EN-06 4 32 15 26 21 1 1 37 48 175
2022 EN 13 31 22 20 11 3 0 46 32 2525
2022 EN-01 41 21 15 18 5 0 0 62 23 15
2022 EN-02 23 33 17 15 5 8 0 60 21 165
2022 EN-03 15 34 25 15 8 2 0 50 25 430
2022 EN-04 13 31 24 18 11 3 0 46 30 1050
2022 EN-05 10 31 20 24 13 1 0 41 38 665
2022 EN-06 9 32 14 31 14 1 0 41 45 185
2020 EN 17 39 22 15 6 2 0 56 21 2545
2020 EN-02 27 40 14 10 2 7 1 73 13 200
2020 EN-03 20 40 20 12 5 2 1 62 17 400
2020 EN-04 15 38 23 15 6 2 0 55 21 1045
2020 EN-05 15 37 24 17 7 0 0 52 24 690
2019 EN 11 32 26 20 8 3 0 44 29 2375
2019 EN-01 26 38 35 0 0 0 0 65 0 15
2019 EN-02 18 38 21 17 2 4 0 59 19 190
2019 EN-03 13 32 27 15 7 5 0 48 24 380
2019 EN-04 11 29 28 21 8 3 0 41 30 960
2019 EN-05 7 36 24 21 10 1 0 43 32 615
2019 EN-06 11 33 22 19 13 2 0 45 32 175

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 50 31 8 6 4 1 0 81 10 2535
2024 EN-02 57 31 5 5 1 1 0 89 6 160
2024 EN-03 51 29 9 7 3 1 0 80 10 425
2024 EN-04 48 31 10 6 5 0 0 79 11 1040
2024 EN-05 50 31 7 6 4 1 0 82 11 700
2024 EN-06 52 34 7 4 3 0 0 86 7 175
2022 EN 53 30 7 6 4 1 0 83 10 2525
2022 EN-01 75 13 0 5 7 0 0 88 12 15
2022 EN-02 60 30 3 2 1 3 0 93 3 165
2022 EN-03 53 31 7 6 3 1 0 84 8 430
2022 EN-04 53 27 8 6 5 1 0 81 11 1050
2022 EN-05 50 33 7 7 3 0 0 83 10 665
2022 EN-06 56 30 6 3 4 0 1 87 7 190
2020 EN 52 30 8 7 3 0 0 82 10 2550
2020 EN-02 62 25 7 6 0 0 0 87 6 200
2020 EN-03 50 30 8 8 3 0 0 80 12 400
2020 EN-04 49 30 10 7 3 1 0 80 10 1045
2020 EN-05 52 30 7 7 3 0 0 83 10 690
2019 EN 47 31 10 7 5 0 0 79 12 2375
2019 EN-01 76 18 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 55 30 6 5 4 0 0 85 9 190
2019 EN-03 43 33 11 7 5 1 0 77 12 380
2019 EN-04 45 30 11 8 6 0 0 75 14 960
2019 EN-05 47 33 8 6 4 1 0 81 10 615
2019 EN-06 62 28 5 2 2 0 0 90 4 180

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 57 31 5 5 2 0 0 88 7 2535
2024 EN-02 67 24 3 5 1 0 0 91 6 160
2024 EN-03 57 31 5 5 2 0 0 88 7 425
2024 EN-04 56 31 5 5 3 0 0 87 8 1040
2024 EN-05 54 33 5 6 2 0 0 87 8 700
2024 EN-06 61 31 2 4 1 0 0 93 5 175
2022 EN 58 31 5 4 2 0 0 89 6 2525
2022 EN-01 72 21 0 4 3 0 0 93 7 15
2022 EN-02 73 19 6 2 0 1 0 92 2 160
2022 EN-03 61 29 4 3 2 0 0 91 5 430
2022 EN-04 57 30 6 4 2 0 0 88 6 1050
2022 EN-05 52 36 5 5 2 0 0 88 7 665
2022 EN-06 59 33 4 2 1 0 1 93 4 190
2020 EN 59 29 6 4 1 0 0 89 5 2545
2020 EN-02 67 25 5 1 0 0 0 93 2 200
2020 EN-03 59 28 6 4 2 0 0 87 7 400
2020 EN-04 58 28 7 5 1 0 0 87 6 1040
2020 EN-05 55 34 6 3 1 0 0 89 5 690
2019 EN 53 33 7 5 2 0 0 86 7 2370
2019 EN-01 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 EN-02 63 29 6 2 1 0 0 91 3 190
2019 EN-03 53 34 7 4 2 0 0 87 6 380
2019 EN-04 52 31 8 6 2 0 0 83 8 960
2019 EN-05 48 38 6 6 2 0 0 86 8 610
2019 EN-06 64 30 3 3 0 0 0 94 3 180

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 49 36 9 4 2 1 0 85 7 2535
2024 EN-02 60 28 7 5 0 0 0 88 5 160
2024 EN-03 49 36 8 4 2 0 0 86 6 425
2024 EN-04 47 35 10 5 2 1 0 83 7 1040
2024 EN-05 47 37 8 4 3 1 0 85 7 700
2024 EN-06 57 33 5 3 2 0 0 90 5 175
2022 EN 50 36 8 3 2 1 0 87 5 2525
2022 EN-01 66 30 0 0 4 0 0 96 4 15
2022 EN-02 61 29 6 2 1 1 0 91 3 165
2022 EN-03 52 34 8 3 2 1 0 87 5 430
2022 EN-04 49 37 8 3 2 1 0 87 5 1050
2022 EN-05 46 39 9 4 2 0 0 86 6 665
2022 EN-06 52 34 8 3 2 0 1 87 5 190
2020 EN 51 36 7 3 1 1 0 88 5 2535
2020 EN-02 56 32 9 2 0 1 0 89 2 200
2020 EN-03 49 36 6 6 2 1 0 86 8 395
2020 EN-04 49 37 9 3 2 0 0 87 5 1040
2020 EN-05 50 39 7 3 1 1 0 89 4 685
2019 EN 46 39 9 4 2 0 0 85 6 2380
2019 EN-01 72 28 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 54 36 5 2 2 1 0 92 4 190
2019 EN-03 44 41 10 2 3 0 0 85 5 380
2019 EN-04 43 39 11 4 2 0 0 82 7 960
2019 EN-05 46 39 8 4 3 1 0 85 7 615
2019 EN-06 57 37 4 2 0 0 0 94 2 180

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 40 16 7 6 2 0 70 14 2530
2024 EN-02 37 43 6 8 4 1 1 82 12 155
2024 EN-03 28 45 13 7 5 2 1 74 12 425
2024 EN-04 26 39 18 8 7 2 0 66 16 1040
2024 EN-05 28 39 15 7 7 4 1 70 14 700
2024 EN-06 36 36 20 5 3 0 0 72 8 175
2022 EN 33 41 14 6 4 2 0 76 10 2525
2022 EN-01 50 24 4 18 3 0 0 74 21 15
2022 EN-02 48 30 12 3 4 2 0 80 8 165
2022 EN-03 33 43 12 7 3 3 0 78 10 430
2022 EN-04 30 42 14 6 5 2 0 74 11 1050
2022 EN-05 33 40 16 6 3 2 1 75 9 660
2022 EN-06 32 44 11 8 2 3 1 79 10 190
2020 EN 37 41 12 6 2 1 0 79 9 2545
2020 EN-02 45 38 10 3 1 2 0 86 4 200
2020 EN-03 37 44 10 7 1 1 0 82 8 400
2020 EN-04 34 41 13 7 3 1 0 77 10 1040
2020 EN-05 37 41 13 6 2 1 0 79 9 695
2019 EN 34 42 13 6 3 1 0 77 10 2365
2019 EN-01 61 33 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 43 39 11 6 1 1 0 83 7 190
2019 EN-03 32 43 17 4 3 0 0 75 7 380
2019 EN-04 32 41 15 7 4 1 0 74 11 950
2019 EN-05 31 47 11 6 4 1 0 79 10 615
2019 EN-06 43 39 8 8 2 0 0 82 10 180

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 32 37 15 5 4 6 1 74 10 2530
2024 EN-02 35 34 15 4 3 7 1 76 8 160
2024 EN-03 30 41 13 5 3 8 0 77 8 425
2024 EN-04 32 36 16 5 4 6 1 73 10 1040
2024 EN-05 32 36 14 7 5 4 1 73 12 700
2024 EN-06 34 44 13 5 1 2 1 81 5 175
2022 EN 33 38 15 5 3 6 1 76 8 2530
2022 EN-01 50 31 7 13 0 0 0 80 13 15
2022 EN-02 37 34 14 4 3 8 0 77 8 165
2022 EN-03 27 41 15 5 2 9 1 75 8 430
2022 EN-04 32 38 17 4 3 5 1 75 7 1050
2022 EN-05 36 39 12 6 3 4 0 78 9 665
2022 EN-06 34 39 14 8 2 3 0 75 10 190
2020 EN 40 37 12 4 2 4 0 80 7 2545
2020 EN-02 40 36 11 3 2 7 1 83 5 200
2020 EN-03 42 38 11 4 1 3 0 82 6 400
2020 EN-04 37 38 13 5 3 4 0 79 8 1045
2020 EN-05 41 37 12 5 2 3 0 80 7 690
2019 EN 39 38 14 4 2 2 0 79 7 2365
2019 EN-01 61 25 13 0 0 0 0 87 0 15
2019 EN-02 48 35 10 4 1 3 0 85 5 190
2019 EN-03 39 37 14 4 2 3 1 80 6 375
2019 EN-04 37 38 16 4 3 3 0 76 7 955
2019 EN-05 37 41 13 5 2 2 0 80 7 615
2019 EN-06 43 37 13 7 0 0 0 80 7 175

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 44 37 8 7 4 0 0 81 11 2535
2024 EN-02 59 31 5 3 2 0 0 90 5 160
2024 EN-03 46 36 7 7 5 0 0 82 11 425
2024 EN-04 43 37 8 7 4 0 0 80 12 1040
2024 EN-05 39 39 9 7 4 0 0 79 12 700
2024 EN-06 49 37 6 5 4 0 0 85 9 175
2022 EN 49 36 8 4 3 0 0 85 7 2530
2022 EN-01 84 13 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 60 29 4 4 3 0 0 89 7 165
2022 EN-03 49 38 7 3 2 1 0 88 5 430
2022 EN-04 47 38 8 4 3 0 0 85 7 1050
2022 EN-05 48 34 10 5 2 0 0 83 7 665
2022 EN-06 52 34 6 4 3 1 0 86 7 190
2020 EN 56 31 7 3 2 0 0 88 5 2545
2020 EN-02 63 26 8 0 1 1 0 91 1 200
2020 EN-03 54 35 6 3 1 0 0 89 4 400
2020 EN-04 55 32 8 3 1 0 0 87 5 1045
2020 EN-05 56 31 8 3 2 0 0 87 5 685
2019 EN 49 36 9 4 3 0 0 85 6 2375
2019 EN-01 73 21 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 65 28 5 2 0 0 0 93 2 190
2019 EN-03 47 39 7 4 3 0 0 86 7 375
2019 EN-04 46 37 10 4 3 0 0 83 7 960
2019 EN-05 45 37 10 4 2 0 0 83 7 615
2019 EN-06 58 29 8 4 2 0 0 87 6 180

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 39 27 11 7 5 7 4 75 13 2530
2024 EN-02 40 27 9 7 3 5 8 78 12 155
2024 EN-03 38 30 10 5 3 8 5 79 9 425
2024 EN-04 38 26 12 7 5 8 3 72 14 1040
2024 EN-05 42 26 10 7 6 5 4 74 15 700
2024 EN-06 41 36 8 5 3 4 4 83 9 175
2022 EN 43 29 10 5 4 6 3 79 10 2525
2022 EN-01 58 22 3 0 5 0 13 91 5 15
2022 EN-02 46 25 6 5 3 11 3 83 10 165
2022 EN-03 44 28 10 7 2 5 3 79 10 430
2022 EN-04 41 30 10 4 5 6 4 78 10 1050
2022 EN-05 45 27 10 6 5 4 2 77 12 665
2022 EN-06 46 34 8 4 2 5 2 85 6 190

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 39 27 12 7 4 7 4 74 13 2530
2024 EN-02 41 25 7 6 5 7 10 79 13 155
2024 EN-03 37 31 12 5 3 8 5 77 10 425
2024 EN-04 37 26 12 8 5 8 4 71 14 1040
2024 EN-05 40 25 11 8 5 6 4 73 15 700
2024 EN-06 41 34 9 7 2 4 4 81 10 175
2022 EN 42 28 10 5 4 6 3 78 11 2525
2022 EN-01 62 18 3 0 5 0 13 91 5 15
2022 EN-02 50 23 8 4 4 8 3 83 8 165
2022 EN-03 40 31 10 8 2 6 3 78 11 430
2022 EN-04 40 29 11 4 5 7 4 77 11 1050
2022 EN-05 44 29 11 6 5 4 2 77 12 660
2022 EN-06 47 29 8 6 2 6 2 82 9 190

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 28 24 20 7 3 16 2 63 13 2530
2024 EN-02 27 17 17 11 2 23 3 59 18 160
2024 EN-03 24 26 22 7 2 18 1 62 11 425
2024 EN-04 29 23 20 7 3 16 2 63 13 1035
2024 EN-05 29 26 20 6 4 12 2 65 12 700
2024 EN-06 33 30 17 8 0 11 1 71 10 175
2022 EN 31 26 22 6 2 12 1 66 8 2530
2022 EN-01 55 15 0 13 4 13 0 81 19 15
2022 EN-02 35 21 18 6 3 16 2 68 10 165
2022 EN-03 26 25 27 7 1 14 2 59 9 430
2022 EN-04 33 26 21 5 1 11 2 67 8 1055
2022 EN-05 30 26 25 5 2 11 1 64 8 665
2022 EN-06 32 33 18 8 1 8 1 71 9 190
2020 EN 36 35 15 4 2 6 1 77 7 2555
2020 EN-02 34 33 15 5 2 10 2 76 7 200
2020 EN-03 36 37 16 4 2 4 0 76 6 405
2020 EN-04 35 35 16 4 2 7 1 76 7 1045
2020 EN-05 37 36 14 4 2 7 0 78 6 695

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 38 31 10 7 5 6 4 76 13 2525
2024 EN-02 35 35 8 6 5 5 7 79 12 160
2024 EN-03 35 35 10 5 5 7 3 78 11 425
2024 EN-04 36 30 12 8 4 7 3 74 13 1035
2024 EN-05 40 29 9 6 7 5 4 76 14 700
2024 EN-06 46 31 5 7 4 4 3 83 12 175
2022 EN 41 34 9 5 4 4 3 81 10 2520
2022 EN-01 67 21 3 0 0 9 0 97 0 15
2022 EN-02 37 39 10 5 4 3 2 79 10 160
2022 EN-03 40 35 10 5 2 5 3 82 8 430
2022 EN-04 40 32 10 6 4 5 3 78 11 1050
2022 EN-05 42 34 8 6 4 4 2 81 10 660
2022 EN-06 49 33 6 4 4 3 1 86 8 185
2020 EN 44 33 9 5 3 3 1 82 9 2545
2020 EN-02 44 35 10 2 2 5 4 85 4 200
2020 EN-03 44 33 10 6 2 3 1 81 9 400
2020 EN-04 42 34 10 5 4 3 1 80 9 1045
2020 EN-05 45 34 8 5 4 3 1 82 10 690

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 13 25 5 6 39 5 34 21 2525
2024 EN-02 6 11 15 3 4 49 12 43 19 160
2024 EN-03 5 12 24 4 4 45 5 36 16 425
2024 EN-04 6 12 26 6 7 39 4 32 23 1035
2024 EN-05 6 14 30 5 7 34 4 32 20 700
2024 EN-06 6 20 26 6 7 32 3 41 20 175
2022 EN 7 16 25 4 5 39 3 41 15 2525
2022 EN-01 8 26 4 5 0 45 13 80 11 15
2022 EN-02 8 4 17 4 3 60 3 34 21 165
2022 EN-03 5 15 24 3 4 45 5 39 14 430
2022 EN-04 8 18 23 4 5 39 4 44 16 1050
2022 EN-05 9 15 31 5 5 33 2 37 15 665
2022 EN-06 8 23 30 5 5 28 1 44 14 190

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-04 0 7 33 11 28 21 0 9 49 30
2022 EN 2 8 18 17 30 24 2 13 63 60
2022 EN-04 0 4 18 18 23 33 3 6 66 25
2022 EN-05 6 15 13 18 26 22 0 28 56 15
2020 EN 0 8 11 22 42 18 0 10 77 50
2020 EN-04 0 20 4 10 51 16 0 23 72 20
2020 EN-05 0 0 0 25 49 26 0 0 100 15

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 26 33 16 7 6 6 5 67 15 2535
2024 EN-02 31 27 14 7 4 8 9 70 13 160
2024 EN-03 29 28 15 7 6 8 6 67 15 425
2024 EN-04 26 33 16 7 7 6 5 66 15 1040
2024 EN-05 24 35 17 9 7 4 4 64 17 700
2024 EN-06 24 50 13 7 3 1 1 76 11 175
2022 EN 28 33 15 7 5 6 5 69 13 2525
2022 EN-01 70 14 13 0 3 0 0 84 3 15
2022 EN-02 36 29 12 3 2 8 10 79 6 160
2022 EN-03 29 33 15 4 5 9 6 72 10 430
2022 EN-04 28 31 16 7 6 6 6 67 14 1050
2022 EN-05 24 37 16 9 6 4 3 66 16 665
2022 EN-06 31 40 10 7 7 4 1 75 15 190
2020 EN 30 33 15 7 5 7 4 70 13 2550
2020 EN-02 36 23 12 4 3 14 8 76 10 200
2020 EN-03 29 34 14 5 5 8 5 73 12 400
2020 EN-04 28 31 17 8 5 7 5 66 15 1045
2020 EN-05 29 35 16 8 5 4 3 69 14 690
2019 EN 30 32 15 8 6 5 3 68 15 2375
2019 EN-01 66 20 7 0 0 0 7 93 0 15
2019 EN-02 33 30 14 6 4 9 5 73 11 190
2019 EN-03 30 30 18 7 5 7 3 66 14 380
2019 EN-04 27 32 16 8 7 6 4 66 17 960
2019 EN-05 28 35 14 9 7 4 2 67 17 615
2019 EN-06 43 33 11 5 3 2 2 79 9 180

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 24 39 16 12 6 3 1 65 18 2530
2024 EN-02 25 36 13 17 4 4 2 65 22 160
2024 EN-03 23 38 17 12 4 4 1 64 17 420
2024 EN-04 24 37 17 12 6 3 0 63 19 1040
2024 EN-05 24 41 15 10 6 3 1 68 17 700
2024 EN-06 30 43 16 4 3 2 1 76 8 175
2022 EN 25 39 17 10 5 3 1 67 16 2525
2022 EN-01 15 27 23 31 0 4 0 44 32 15
2022 EN-02 24 35 19 12 6 4 1 62 19 165
2022 EN-03 24 39 15 11 4 5 1 67 17 430
2022 EN-04 26 39 18 9 6 3 0 66 15 1050
2022 EN-05 24 42 15 10 5 2 1 68 16 665
2022 EN-06 32 40 18 8 2 0 0 72 11 190
2020 EN 31 39 14 8 4 3 1 73 12 2550
2020 EN-02 29 33 19 10 2 6 1 66 13 200
2020 EN-03 31 39 14 7 5 3 1 73 13 400
2020 EN-04 31 39 13 8 4 4 1 74 13 1050
2020 EN-05 30 39 17 7 4 1 1 71 12 690
2019 EN 28 40 15 10 4 2 1 71 14 2375
2019 EN-01 49 25 6 14 0 0 7 79 15 15
2019 EN-02 28 39 15 8 4 6 2 71 13 190
2019 EN-03 24 40 16 13 4 3 1 66 17 375
2019 EN-04 29 39 16 10 4 2 1 70 14 960
2019 EN-05 26 44 14 9 6 1 1 71 15 615
2019 EN-06 44 40 11 5 1 0 0 83 6 180

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 39 18 7 5 1 0 69 12 2530
2024 EN-02 36 36 17 4 2 4 1 76 6 155
2024 EN-03 29 41 16 7 4 1 0 71 12 425
2024 EN-04 27 40 20 7 5 1 0 68 13 1040
2024 EN-05 29 38 19 7 6 1 0 67 13 700
2024 EN-06 35 40 14 5 5 0 0 75 10 175
2022 EN 31 41 17 7 3 1 0 73 10 2525
2022 EN-01 43 37 17 0 3 0 0 80 3 15
2022 EN-02 40 35 16 4 2 2 1 77 7 160
2022 EN-03 30 42 17 7 2 2 0 74 9 430
2022 EN-04 30 41 18 6 3 1 0 72 9 1050
2022 EN-05 31 40 16 9 3 1 1 72 12 665
2022 EN-06 35 45 13 5 2 0 0 80 7 185
2020 EN 37 39 15 6 2 1 0 77 8 2545
2020 EN-02 38 38 16 4 1 3 0 78 5 200
2020 EN-03 38 41 13 4 2 1 0 80 7 400
2020 EN-04 35 40 15 6 3 2 0 76 9 1045
2020 EN-05 36 39 16 6 3 0 0 75 9 690
2019 EN 30 40 19 6 3 1 0 71 9 2370
2019 EN-01 53 41 6 0 0 0 0 94 0 15
2019 EN-02 32 44 16 5 1 2 0 77 6 190
2019 EN-03 28 40 22 4 3 2 1 70 7 375
2019 EN-04 30 39 21 6 3 1 0 69 10 960
2019 EN-05 30 41 18 6 5 1 0 72 11 615
2019 EN-06 37 41 16 5 2 0 0 77 7 180

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 20 27 19 10 11 11 1 54 24 2530
2024 EN-02 26 27 16 8 5 17 1 65 15 160
2024 EN-03 20 27 21 10 9 12 2 54 22 425
2024 EN-04 19 27 19 10 13 11 1 52 26 1040
2024 EN-05 19 27 19 11 12 11 2 52 26 700
2024 EN-06 26 27 15 12 10 8 2 59 25 175
2022 EN 20 27 18 11 9 13 2 55 23 2525
2022 EN-01 39 10 40 5 3 4 0 51 8 15
2022 EN-02 27 32 11 4 7 16 3 73 13 165
2022 EN-03 21 26 16 11 8 17 1 57 23 430
2022 EN-04 18 27 19 11 10 12 2 53 25 1050
2022 EN-05 20 27 20 11 10 10 2 53 25 665
2022 EN-06 22 31 15 12 7 10 3 61 22 190
2020 EN 25 27 18 10 8 11 2 59 21 2545
2020 EN-02 27 27 16 8 4 16 2 67 14 200
2020 EN-03 27 29 16 10 8 9 2 62 20 400
2020 EN-04 25 25 19 10 9 12 1 57 22 1040
2020 EN-05 23 28 17 11 9 9 2 58 23 690
2019 EN 20 27 19 12 11 10 2 53 26 2370
2019 EN-01 62 25 7 6 0 0 0 87 6 15
2019 EN-02 27 26 17 8 9 11 2 60 20 190
2019 EN-03 17 28 19 13 8 12 3 53 24 380
2019 EN-04 18 26 20 12 11 11 1 50 27 955
2019 EN-05 18 26 20 12 13 9 2 49 28 615
2019 EN-06 28 30 16 9 10 6 2 62 21 175

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 28 47 7 12 6 0 0 74 18 2535
2024 EN-02 30 47 11 6 5 1 0 78 12 155
2024 EN-03 32 48 7 9 4 0 0 80 13 425
2024 EN-04 26 47 8 13 6 0 0 73 19 1040
2024 EN-05 26 45 6 15 8 0 0 70 23 700
2024 EN-06 27 51 5 11 6 0 0 79 17 175
2022 EN 33 47 5 10 4 0 0 81 15 2525
2022 EN-01 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 EN-02 41 46 6 6 1 0 0 87 7 165
2022 EN-03 33 50 4 9 3 0 0 83 13 430
2022 EN-04 33 47 4 11 4 0 0 80 16 1050
2022 EN-05 31 47 6 11 6 0 0 78 16 665
2022 EN-06 30 47 2 13 8 0 0 77 21 190
2020 EN 34 47 5 11 2 0 0 81 14 2555
2020 EN-02 43 43 6 7 2 0 0 86 8 200
2020 EN-03 35 48 5 11 1 0 0 83 12 405
2020 EN-04 34 47 6 11 3 0 0 81 13 1050
2020 EN-05 31 48 5 13 3 0 0 79 16 695

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 28 29 11 16 15 0 1 58 31 2530
2024 EN-02 33 31 13 11 12 1 0 64 23 160
2024 EN-03 31 31 12 14 10 0 1 63 25 425
2024 EN-04 26 29 12 18 15 0 1 55 33 1040
2024 EN-05 28 28 10 16 17 0 1 57 34 700
2024 EN-06 26 29 9 18 17 0 1 55 36 175
2022 EN 39 36 9 9 6 0 1 76 15 2525
2022 EN-01 67 15 0 18 0 0 0 82 18 15
2022 EN-02 38 45 6 5 3 1 1 85 8 160
2022 EN-03 39 34 9 11 6 0 1 74 16 430
2022 EN-04 41 35 10 8 5 0 1 77 13 1050
2022 EN-05 37 36 9 9 7 1 1 75 17 665
2022 EN-06 35 38 7 9 9 0 2 74 18 190
2020 EN 35 41 10 10 3 0 1 77 13 2550
2020 EN-02 34 41 12 8 3 1 1 77 12 200
2020 EN-03 40 42 6 10 2 0 0 82 12 400
2020 EN-04 35 41 11 9 3 0 1 77 12 1045
2020 EN-05 34 42 9 12 3 0 1 77 15 695
2019 EN 39 37 8 11 4 0 0 76 16 2375
2019 EN-01 73 14 6 7 0 0 0 87 7 15
2019 EN-02 46 35 9 6 4 0 0 81 10 190
2019 EN-03 37 40 8 10 5 0 0 77 15 380
2019 EN-04 36 39 9 12 4 0 0 75 16 955
2019 EN-05 37 37 8 12 6 0 0 74 18 615
2019 EN-06 50 32 5 10 3 0 0 82 14 180

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 36 9 8 4 0 0 79 12 2535
2024 EN-02 50 38 6 3 3 0 0 88 6 160
2024 EN-03 43 38 8 6 4 0 0 82 11 425
2024 EN-04 39 35 11 10 4 0 0 75 14 1045
2024 EN-05 41 38 8 8 5 0 1 79 13 700
2024 EN-06 46 37 7 5 5 0 0 82 11 175
2022 EN 50 34 7 5 2 0 0 85 8 2525
2022 EN-01 84 9 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 EN-02 56 33 5 5 0 0 0 90 5 165
2022 EN-03 49 33 8 5 4 0 0 83 9 430
2022 EN-04 48 37 8 5 2 0 0 85 7 1050
2022 EN-05 50 33 8 5 3 0 1 84 8 665
2022 EN-06 51 36 4 8 2 0 0 86 10 190
2020 EN 48 37 8 6 2 0 0 85 7 2545
2020 EN-02 54 32 6 5 2 1 0 87 7 200
2020 EN-03 49 39 6 5 0 0 0 88 6 400
2020 EN-04 47 38 8 6 1 0 0 85 8 1045
2020 EN-05 45 36 10 6 2 0 0 82 8 685
2019 EN 49 37 7 5 2 0 0 86 6 2365
2019 EN-01 89 11 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 EN-02 54 36 4 4 2 0 0 90 6 190
2019 EN-03 49 39 7 4 2 0 0 88 6 375
2019 EN-04 45 40 8 6 2 0 0 85 8 955
2019 EN-05 49 37 8 4 2 0 0 86 6 610
2019 EN-06 62 31 4 2 1 0 0 93 4 180

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 62 19 7 6 4 0 2 83 10 2530
2024 EN-02 69 20 6 4 2 0 0 89 5 155
2024 EN-03 68 17 5 4 3 0 3 88 7 420
2024 EN-04 63 18 6 6 4 0 2 82 11 1040
2024 EN-05 57 22 7 7 5 0 1 80 13 700
2024 EN-06 59 21 9 6 5 0 0 80 11 175

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 61 18 6 8 5 0 2 81 13 2530
2024 EN-02 64 21 5 7 2 0 0 86 9 160
2024 EN-03 66 16 6 6 3 0 3 84 9 425
2024 EN-04 62 17 6 8 5 0 2 81 13 1040
2024 EN-05 56 20 7 9 6 0 2 78 15 700
2024 EN-06 58 17 10 9 5 0 0 75 15 175

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 80 10 3 2 2 0 3 93 3 2530
2024 EN-02 88 7 4 0 1 0 1 95 1 160
2024 EN-03 84 7 2 2 1 0 4 95 3 425
2024 EN-04 78 11 3 2 2 0 3 92 4 1040
2024 EN-05 79 11 4 2 2 0 2 93 4 700
2024 EN-06 79 14 4 1 0 0 2 95 1 175
2022 EN 80 11 3 1 1 0 2 94 3 2530
2022 EN-01 92 0 0 0 0 0 8 100 0 15
2022 EN-02 84 13 2 0 0 0 1 98 0 165
2022 EN-03 82 10 4 1 0 0 3 95 1 430
2022 EN-04 80 11 3 1 2 0 3 94 3 1050
2022 EN-05 79 12 4 2 2 0 1 92 4 665
2022 EN-06 77 15 2 3 1 0 1 93 4 190
2019 EN 77 12 5 2 2 0 2 91 4 2370
2019 EN-01 86 0 0 0 7 0 7 92 8 15
2019 EN-02 86 8 2 2 1 0 1 95 3 190
2019 EN-03 78 13 4 1 2 0 2 94 2 380
2019 EN-04 76 11 6 3 2 0 2 89 5 960
2019 EN-05 74 15 6 3 1 0 1 90 4 615
2019 EN-06 80 14 4 3 0 0 0 93 3 175

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 40 29 15 5 3 7 2 75 9 2530
2024 EN-02 48 28 10 1 2 10 2 86 3 160
2024 EN-03 39 25 14 5 6 7 4 72 12 425
2024 EN-04 40 29 15 4 2 8 2 76 7 1040
2024 EN-05 38 31 15 6 3 5 1 73 10 700
2024 EN-06 39 31 18 8 2 2 0 72 11 175
2022 EN 40 28 15 5 3 6 2 74 9 2530
2022 EN-01 46 13 0 4 13 8 17 78 22 15
2022 EN-02 51 22 12 4 2 5 3 79 7 165
2022 EN-03 39 24 15 6 3 9 4 72 11 430
2022 EN-04 41 27 15 4 3 8 2 76 8 1055
2022 EN-05 37 34 17 6 2 3 1 74 8 665
2022 EN-06 33 34 23 6 3 1 0 68 9 190
2020 EN 42 28 15 6 3 6 2 75 9 2555
2020 EN-02 52 23 10 4 2 6 3 82 7 200
2020 EN-03 43 22 13 7 3 8 4 74 11 405
2020 EN-04 40 28 15 6 3 7 2 75 9 1050
2020 EN-05 41 29 17 6 2 3 2 74 8 695
2019 EN 40 28 15 6 4 5 2 73 10 2375
2019 EN-01 54 31 0 7 0 7 0 92 8 15
2019 EN-02 47 20 15 3 4 9 3 76 7 190
2019 EN-03 41 25 15 6 4 6 3 72 11 375
2019 EN-04 40 27 14 6 4 7 2 74 11 960
2019 EN-05 38 31 16 7 3 3 1 72 11 615
2019 EN-06 42 29 19 5 2 2 1 73 7 180

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 90 2530
2024 EN-02 6 94 160
2024 EN-03 7 93 425
2024 EN-04 11 89 1040
2024 EN-05 11 89 700
2024 EN-06 6 94 175
2022 EN 8 92 2530
2022 EN-02 4 96 165
2022 EN-03 6 94 430
2022 EN-04 9 91 1055
2022 EN-05 9 91 665
2022 EN-06 10 90 190
2020 EN 8 92 2555
2020 EN-03 6 94 400
2020 EN-04 9 91 1045
2020 EN-05 9 91 695
2020 EN-06 6 94 170
2019 EN 11 89 2375
2019 EN-01 0 100 15
2019 EN-02 8 92 190
2019 EN-03 10 90 375
2019 EN-04 11 89 960
2019 EN-05 13 87 615
2019 EN-06 5 95 180

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 40 60 250
2024 EN-03 48 52 35
2024 EN-04 39 61 115
2024 EN-05 40 60 75
2022 EN 39 61 210
2022 EN-03 46 54 30
2022 EN-04 41 59 95
2022 EN-05 40 60 60
2022 EN-06 13 87 20
2020 EN 48 52 205
2020 EN-03 62 38 25
2020 EN-04 51 49 95
2020 EN-05 39 61 65
2019 EN 45 55 250
2019 EN-03 44 56 35
2019 EN-04 55 45 105
2019 EN-05 31 69 80

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 59 41 250
2024 EN-03 50 50 35
2024 EN-04 62 38 115
2024 EN-05 52 48 75
2024 EN-06 77 23 10
2022 EN 60 40 210
2022 EN-03 50 50 30
2022 EN-04 61 39 95
2022 EN-05 59 41 60
2022 EN-06 67 33 20
2020 EN 59 41 205
2020 EN-03 77 23 25
2020 EN-04 54 46 95
2020 EN-05 63 37 65
2019 EN 57 43 250
2019 EN-03 63 37 35
2019 EN-04 57 43 105
2019 EN-05 57 43 80

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 250
2024 EN-03 0 100 35
2024 EN-04 5 95 115
2024 EN-05 11 89 75
2022 EN 6 94 210
2022 EN-03 0 100 30
2022 EN-04 4 96 95
2022 EN-05 9 91 60
2022 EN-06 14 86 20
2020 EN 9 91 205
2020 EN-04 5 95 95
2020 EN-05 13 87 65
2019 EN 8 92 250
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 5 95 105
2019 EN-05 15 85 80

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 0 100 250
2024 EN-03 0 100 35
2024 EN-04 0 100 115
2024 EN-05 0 100 75
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 1 99 210
2022 EN-03 0 100 30
2022 EN-04 0 100 95
2022 EN-05 2 98 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 0 100 205
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 95
2020 EN-05 0 100 65
2019 EN 0 100 250
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 0 100 105
2019 EN-05 0 100 80

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 91 250
2024 EN-04 10 90 115
2024 EN-05 9 91 75
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 11 89 210
2022 EN-03 13 87 30
2022 EN-04 13 87 95
2022 EN-05 9 91 60
2022 EN-06 4 96 20
2020 EN 9 91 205
2020 EN-04 8 92 95
2020 EN-05 7 93 65
2019 EN 6 94 250
2019 EN-05 9 91 80

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 250
2024 EN-04 7 93 115
2022 EN 6 94 210
2022 EN-03 11 89 30
2022 EN-04 7 93 95
2022 EN-05 0 100 60
2022 EN-06 14 86 20
2020 EN 4 96 205
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 5 95 95
2019 EN 7 93 250
2019 EN-04 7 93 105
2019 EN-05 6 94 80

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 91 250
2024 EN-04 10 90 115
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 7 93 210
2022 EN-03 4 96 30
2022 EN-04 6 94 95
2022 EN-05 8 92 60
2022 EN-06 10 90 20
2020 EN 3 97 205
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 4 96 250
2019 EN-02 0 100 15
2019 EN-04 5 95 105

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 40 60 250
2024 EN-03 46 54 35
2024 EN-04 40 60 115
2024 EN-05 45 55 75
2022 EN 41 59 210
2022 EN-03 37 63 30
2022 EN-04 40 60 95
2022 EN-05 51 49 60
2022 EN-06 27 73 20
2020 EN 42 58 205
2020 EN-03 39 61 25
2020 EN-04 36 64 95
2020 EN-05 49 51 65
2019 EN 38 62 245
2019 EN-03 31 69 35
2019 EN-04 39 61 105
2019 EN-05 39 61 80

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 58 250
2024 EN-03 33 67 35
2024 EN-04 45 55 115
2024 EN-05 46 54 75
2024 EN-06 45 55 10
2022 EN 39 61 210
2022 EN-03 30 70 30
2022 EN-04 45 55 95
2022 EN-05 33 67 60
2022 EN-06 34 66 20
2020 EN 35 65 205
2020 EN-03 34 66 25
2020 EN-04 33 67 95
2020 EN-05 35 65 65
2019 EN 36 64 245
2019 EN-03 36 64 35
2019 EN-04 38 62 105
2019 EN-05 34 66 80

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 51 49 250
2024 EN-03 41 59 35
2024 EN-04 50 50 115
2024 EN-05 59 41 75
2024 EN-06 59 41 10
2022 EN 49 51 210
2022 EN-03 59 41 30
2022 EN-04 45 55 95
2022 EN-05 57 43 60
2022 EN-06 29 71 20
2020 EN 44 56 205
2020 EN-03 40 60 25
2020 EN-04 47 53 95
2020 EN-05 38 62 65
2019 EN 48 52 245
2019 EN-03 53 47 35
2019 EN-04 46 54 105
2019 EN-05 43 57 80

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 45 55 250
2024 EN-03 52 48 35
2024 EN-04 41 59 115
2024 EN-05 42 58 75
2024 EN-06 56 44 10
2022 EN 37 63 210
2022 EN-03 27 73 30
2022 EN-04 40 60 95
2022 EN-05 40 60 60
2022 EN-06 27 73 20
2020 EN 42 58 205
2020 EN-03 50 50 25
2020 EN-04 40 60 95
2020 EN-05 45 55 65
2019 EN 48 52 245
2019 EN-03 41 59 35
2019 EN-04 51 49 105
2019 EN-05 43 57 80

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 58 250
2024 EN-03 35 65 35
2024 EN-04 47 53 115
2024 EN-05 49 51 75
2022 EN 38 62 210
2022 EN-03 37 63 30
2022 EN-04 31 69 95
2022 EN-05 49 51 60
2022 EN-06 41 59 20
2020 EN 33 67 205
2020 EN-03 48 52 25
2020 EN-04 35 65 95
2020 EN-05 24 76 65
2019 EN 38 62 245
2019 EN-03 46 54 35
2019 EN-04 41 59 105
2019 EN-05 28 72 80

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 52 48 250
2024 EN-03 52 48 35
2024 EN-04 52 48 115
2024 EN-05 49 51 75
2024 EN-06 57 43 10
2022 EN 52 48 210
2022 EN-03 55 45 30
2022 EN-04 55 45 95
2022 EN-05 47 53 60
2022 EN-06 50 50 20
2020 EN 57 43 205
2020 EN-03 56 44 25
2020 EN-04 60 40 95
2020 EN-05 52 48 65
2019 EN 52 48 245
2019 EN-03 51 49 35
2019 EN-04 55 45 105
2019 EN-05 48 52 80

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 36 64 250
2024 EN-03 34 66 35
2024 EN-04 33 67 115
2024 EN-05 41 59 75
2024 EN-06 39 61 10
2022 EN 30 70 210
2022 EN-03 21 79 30
2022 EN-04 33 67 95
2022 EN-05 29 71 60
2022 EN-06 30 70 20
2020 EN 41 59 205
2020 EN-03 45 55 25
2020 EN-04 38 62 95
2020 EN-05 42 58 65
2019 EN 34 66 245
2019 EN-03 35 65 35
2019 EN-04 30 70 105
2019 EN-05 39 61 80

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-05 0 100 75
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 0 100 210
2022 EN-03 0 100 30
2022 EN-04 0 100 95
2022 EN-05 0 100 60
2022 EN-06 0 100 20

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 4 96 250
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 3 97 210
2022 EN-03 2 98 30
2022 EN-04 4 96 95
2022 EN-05 3 97 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 4 96 205
2019 EN 5 95 245
2019 EN-04 8 92 105

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 12 88 250
2024 EN-04 12 88 115
2024 EN-05 10 90 75
2022 EN 12 88 210
2022 EN-03 14 86 30
2022 EN-04 10 90 95
2022 EN-05 12 88 60
2022 EN-06 14 86 20
2020 EN 10 90 205
2020 EN-04 9 91 95
2020 EN-05 10 90 65
2019 EN 13 87 245
2019 EN-03 14 86 35
2019 EN-04 11 89 105
2019 EN-05 15 85 80

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 46 54 250
2024 EN-03 36 64 35
2024 EN-04 51 49 115
2024 EN-05 46 54 75
2022 EN 48 52 210
2022 EN-03 44 56 30
2022 EN-04 53 47 95
2022 EN-05 45 55 60
2022 EN-06 41 59 20
2020 EN 44 56 205
2020 EN-03 57 43 25
2020 EN-04 44 56 95
2020 EN-05 38 62 65
2019 EN 47 53 245
2019 EN-03 50 50 35
2019 EN-04 48 52 105
2019 EN-05 47 53 80

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 19 81 250
2024 EN-03 31 69 35
2024 EN-04 22 78 115
2024 EN-05 12 88 75
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 16 84 210
2022 EN-03 19 81 30
2022 EN-04 17 83 95
2022 EN-05 17 83 60
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 27 73 205
2020 EN-03 31 69 25
2020 EN-04 22 78 95
2020 EN-05 24 76 65
2019 EN 24 76 245
2019 EN-03 36 64 35
2019 EN-04 22 78 105
2019 EN-05 24 76 80

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 16 84 250
2024 EN-03 21 79 35
2024 EN-04 14 86 115
2024 EN-05 14 86 75
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 16 84 210
2022 EN-03 17 83 30
2022 EN-04 13 87 95
2022 EN-05 10 90 60
2022 EN-06 39 61 20
2020 EN 9 91 205
2020 EN-04 10 90 95
2020 EN-05 9 91 65
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 12 88 245
2019 EN-04 19 81 105
2019 EN-05 7 93 80

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 54 46 250
2024 EN-03 58 42 35
2024 EN-04 48 52 115
2024 EN-05 59 41 75
2024 EN-06 53 47 10
2022 EN 58 42 215
2022 EN-03 43 57 30
2022 EN-04 56 44 95
2022 EN-05 72 28 60
2022 EN-06 69 31 20
2020 EN 54 46 205
2020 EN-03 66 34 25
2020 EN-04 50 50 95
2020 EN-05 56 44 65
2019 EN 53 47 245
2019 EN-03 47 53 35
2019 EN-04 54 46 100
2019 EN-05 54 46 80

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 25 75 250
2024 EN-03 17 83 35
2024 EN-04 26 74 115
2024 EN-05 31 69 75
2022 EN 20 80 215
2022 EN-03 33 67 30
2022 EN-04 17 83 95
2022 EN-05 22 78 60
2022 EN-06 16 84 20
2020 EN 29 71 205
2020 EN-03 23 77 25
2020 EN-04 30 70 95
2020 EN-05 25 75 65
2019 EN 24 76 245
2019 EN-03 23 77 35
2019 EN-04 27 73 100
2019 EN-05 22 78 80

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 250
2024 EN-04 6 94 115
2024 EN-05 7 93 75
2022 EN 12 88 215
2022 EN-03 19 81 30
2022 EN-04 10 90 95
2022 EN-05 13 87 60
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 12 88 205
2020 EN-04 7 93 95
2020 EN-05 18 82 65
2019 EN 9 91 245
2019 EN-04 5 95 100
2019 EN-05 14 86 80

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 18 82 250
2024 EN-03 25 75 35
2024 EN-04 17 83 115
2024 EN-05 19 81 75
2022 EN 19 81 215
2022 EN-03 15 85 30
2022 EN-04 24 76 95
2022 EN-05 13 87 60
2022 EN-06 11 89 20
2020 EN 14 86 205
2020 EN-04 18 82 95
2020 EN-05 8 92 65
2019 EN 18 82 245
2019 EN-03 29 71 35
2019 EN-04 18 82 100
2019 EN-05 14 86 80

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 90 250
2024 EN-04 10 90 115
2024 EN-05 11 89 75
2022 EN 9 91 215
2022 EN-03 3 97 30
2022 EN-04 14 86 95
2022 EN-05 8 92 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 10 90 205
2020 EN-04 10 90 95
2020 EN-05 10 90 65
2019 EN 9 91 245
2019 EN-04 13 87 100
2019 EN-05 9 91 80

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 91 250
2024 EN-03 17 83 35
2024 EN-04 8 92 115
2024 EN-05 8 92 75
2022 EN 9 91 215
2022 EN-03 12 88 30
2022 EN-04 11 89 95
2022 EN-05 6 94 60
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 4 96 205
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 6 94 245
2019 EN-02 0 100 15
2019 EN-04 7 93 100

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 250
2024 EN-04 7 93 115
2022 EN 9 91 215
2022 EN-03 7 93 30
2022 EN-04 13 87 95
2022 EN-05 5 95 60
2022 EN-06 11 89 20
2020 EN 12 88 205
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 12 88 95
2020 EN-05 12 88 65
2019 EN 9 91 245
2019 EN-04 12 88 100
2019 EN-05 7 93 80

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 12 88 250
2024 EN-04 15 85 115
2024 EN-05 10 90 75
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 12 88 215
2022 EN-03 4 96 30
2022 EN-04 15 85 95
2022 EN-05 12 88 60
2022 EN-06 9 91 20
2020 EN 15 85 205
2020 EN-04 13 87 95
2020 EN-05 16 84 65
2019 EN 10 90 245
2019 EN-04 8 92 100
2019 EN-05 11 89 80

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 30 70 250
2024 EN-03 22 78 35
2024 EN-04 34 66 115
2024 EN-05 29 71 75
2022 EN 26 74 215
2022 EN-03 43 57 30
2022 EN-04 24 76 95
2022 EN-05 17 83 60
2022 EN-06 22 78 20
2020 EN 26 74 205
2020 EN-03 22 78 25
2020 EN-04 24 76 95
2020 EN-05 29 71 65
2019 EN 31 69 245
2019 EN-03 42 58 35
2019 EN-04 32 68 100
2019 EN-05 27 73 80

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 92 230
2024 EN-04 8 92 110
2024 EN-05 9 91 70
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 11 89 195
2022 EN-03 7 93 25
2022 EN-04 10 90 85
2022 EN-05 16 84 55
2022 EN-06 9 91 20
2020 EN 9 91 195
2020 EN-03 20 80 25
2019 EN 6 94 230
2019 EN-04 11 89 95

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 19 81 230
2024 EN-03 31 69 25
2024 EN-04 21 79 110
2024 EN-05 11 89 70
2022 EN 18 82 195
2022 EN-03 21 79 25
2022 EN-04 20 80 85
2022 EN-05 17 83 55
2022 EN-06 11 89 20
2020 EN 23 77 195
2020 EN-03 28 72 25
2019 EN 21 79 230
2019 EN-04 28 72 95

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 230
2024 EN-04 8 92 110
2024 EN-05 7 93 70
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 9 91 195
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 12 88 85
2022 EN-05 11 89 55
2022 EN-06 7 93 20
2020 EN 7 93 195
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 10 90 230
2019 EN-04 10 90 95

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 5 95 230
2024 EN-03 0 100 25
2024 EN-04 8 92 110
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 4 96 195
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 4 96 85
2022 EN-05 5 95 55
2022 EN-06 4 96 20
2020 EN 5 95 195
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 3 97 230
2019 EN-02 0 100 15
2019 EN-04 6 94 95

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 92 230
2024 EN-04 8 92 110
2024 EN-05 10 90 70
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 11 89 195
2022 EN-03 6 94 25
2022 EN-04 13 87 85
2022 EN-05 11 89 55
2022 EN-06 13 87 20
2020 EN 6 94 195
2019 EN 10 90 230
2019 EN-04 10 90 95

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 230
2024 EN-04 6 94 110
2024 EN-05 9 91 70
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 7 93 195
2022 EN-03 11 89 25
2022 EN-04 9 91 85
2022 EN-05 3 97 55
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 9 91 195
2019 EN 6 94 230
2019 EN-02 0 100 15
2019 EN-04 5 95 95

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 91 230
2024 EN-04 12 88 110
2024 EN-05 7 93 70
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 8 92 195
2022 EN-03 6 94 25
2022 EN-04 9 91 85
2022 EN-05 7 93 55
2022 EN-06 6 94 20
2020 EN 12 88 195
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 8 92 230
2019 EN-02 0 100 15
2019 EN-04 9 91 95

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 14 86 230
2024 EN-04 12 88 110
2024 EN-05 13 87 70
2022 EN 10 90 195
2022 EN-03 8 92 25
2022 EN-04 16 84 85
2022 EN-05 5 95 55
2022 EN-06 5 95 20
2020 EN 13 87 195
2020 EN-03 23 77 25
2019 EN 17 83 230
2019 EN-04 13 87 95

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 14 86 230
2024 EN-04 15 85 110
2024 EN-05 13 87 70
2022 EN 13 87 195
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 16 84 85
2022 EN-05 13 87 55
2022 EN-06 17 83 20
2020 EN 13 87 195
2020 EN-03 19 81 25
2019 EN 11 89 230
2019 EN-04 12 88 95

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 30 70 230
2024 EN-04 35 65 110
2024 EN-05 25 75 70
2022 EN 26 74 195
2022 EN-03 14 86 25
2022 EN-04 28 72 85
2022 EN-05 26 74 55
2022 EN-06 38 62 20
2020 EN 34 66 195
2020 EN-03 26 74 25
2019 EN 32 68 230
2019 EN-04 35 65 95

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 91 230
2024 EN-04 9 91 110
2024 EN-05 9 91 70
2022 EN 10 90 195
2022 EN-03 14 86 25
2022 EN-04 10 90 85
2022 EN-05 8 92 55
2022 EN-06 10 90 20
2020 EN 9 91 195
2019 EN 8 92 230
2019 EN-04 6 94 95

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 43 57 230
2024 EN-03 39 61 25
2024 EN-04 43 57 110
2024 EN-05 41 59 70
2024 EN-06 58 42 10
2022 EN 40 60 195
2022 EN-03 46 54 25
2022 EN-04 41 59 85
2022 EN-05 38 62 55
2022 EN-06 30 70 20
2020 EN 49 51 195
2020 EN-03 41 59 25
2019 EN 49 51 230
2019 EN-04 46 54 95

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 3 97 230
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 2 98 195
2022 EN-03 7 93 25
2022 EN-04 1 99 85
2022 EN-05 2 98 55
2022 EN-06 0 100 20
2020 EN 3 97 195
2020 EN-06 0 100 10
2019 EN 2 98 230
2019 EN-02 0 100 15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 63 37 230
2024 EN-03 55 45 25
2024 EN-04 62 38 110
2024 EN-05 66 34 70
2024 EN-06 49 51 10
2022 EN 51 49 195
2022 EN-03 52 48 25
2022 EN-04 47 53 85
2022 EN-05 56 44 55
2022 EN-06 59 41 20
2020 EN 54 46 195
2020 EN-03 48 52 25
2019 EN 57 43 230
2019 EN-04 56 44 95

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 7 93 230
2024 EN-04 6 94 110
2024 EN-05 8 92 70
2024 EN-06 0 100 10

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 17 83 230
2024 EN-04 20 80 110
2024 EN-05 11 89 70
2022 EN 14 86 195
2022 EN-03 15 85 25
2022 EN-04 15 85 85
2022 EN-05 8 92 55
2022 EN-06 13 87 20
2020 EN 15 85 195
2019 EN 13 87 230
2019 EN-04 14 86 95

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 12 14 14 7 5 37 10 50 23 2525
2024 EN-02 14 11 8 7 2 42 16 59 21 160
2024 EN-03 11 13 11 5 4 42 14 54 20 425
2024 EN-04 12 13 13 7 6 38 10 48 26 1040
2024 EN-05 12 16 18 7 7 33 8 47 24 695
2024 EN-06 17 25 15 8 4 26 5 61 17 175
2022 EN 14 15 14 6 5 37 9 53 21 2530
2022 EN-02 12 10 8 3 1 52 14 66 10 165
2022 EN-03 12 14 12 4 6 42 10 54 21 430
2022 EN-04 12 13 16 6 6 37 9 48 22 1055
2022 EN-05 16 18 16 8 6 31 6 52 23 665
2022 EN-06 20 23 11 12 4 27 3 61 23 190
2020 EN 19 19 15 6 5 30 6 60 16 2555
2020 EN-02 23 13 10 1 3 39 10 72 8 200
2020 EN-03 19 19 15 5 5 29 8 61 16 405
2020 EN-04 17 17 16 6 5 32 7 55 18 1045
2020 EN-05 20 21 17 7 5 27 4 59 17 695
2019 EN 16 20 19 6 5 28 7 54 17 2375
2019 EN-01 20 22 11 0 0 34 14 79 0 15
2019 EN-02 18 18 16 5 2 32 9 60 12 190
2019 EN-03 13 15 19 7 6 30 9 47 21 375
2019 EN-04 15 18 19 6 5 29 7 52 18 960
2019 EN-05 14 23 20 6 6 26 5 54 17 615
2019 EN-06 23 30 15 7 3 18 3 68 12 180

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 34 14 6 4 11 2 72 12 2525
2024 EN-02 35 28 8 4 5 17 3 79 11 155
2024 EN-03 29 34 12 6 4 13 2 75 12 420
2024 EN-04 28 35 16 6 4 11 1 71 12 1040
2024 EN-05 26 37 14 6 4 10 2 72 12 700
2024 EN-06 36 34 13 7 2 7 0 76 10 175
2022 EN 31 35 15 6 4 8 1 73 11 2530
2022 EN-01 72 9 13 0 3 4 0 84 3 15
2022 EN-02 33 38 12 1 1 14 1 84 2 165
2022 EN-03 30 36 15 4 4 10 1 74 10 430
2022 EN-04 30 34 15 7 3 9 1 71 11 1050
2022 EN-05 30 37 15 7 5 5 1 71 13 665
2022 EN-06 38 37 12 7 2 4 0 78 10 190
2020 EN 36 34 15 4 3 7 0 76 8 2555
2020 EN-02 39 31 11 1 3 13 2 82 5 200
2020 EN-03 37 31 16 4 3 9 0 75 8 400
2020 EN-04 34 35 14 5 4 7 0 74 11 1045
2020 EN-05 36 34 17 4 3 5 0 74 8 695
2019 EN 35 35 15 5 4 6 0 75 10 2375
2019 EN-01 48 35 11 0 0 6 0 88 0 15
2019 EN-02 40 31 11 5 1 10 1 80 7 190
2019 EN-03 34 30 17 5 5 8 1 71 11 380
2019 EN-04 34 35 15 6 4 7 0 74 11 960
2019 EN-05 33 38 16 5 4 4 0 74 10 615
2019 EN-06 40 41 10 5 2 3 0 83 7 180

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 92 2525
2024 EN-02 4 96 160
2024 EN-03 8 92 425
2024 EN-04 8 92 1035
2024 EN-05 9 91 700
2024 EN-06 7 93 175
2022 EN 7 93 2530
2022 EN-02 4 96 165
2022 EN-03 6 94 430
2022 EN-04 7 93 1050
2022 EN-05 7 93 665
2022 EN-06 6 94 190
2020 EN 6 94 2555
2020 EN-02 5 95 200
2020 EN-03 6 94 405
2020 EN-04 6 94 1045
2020 EN-05 7 93 695
2019 EN 7 93 2375
2019 EN-02 4 96 190
2019 EN-03 10 90 380
2019 EN-04 7 93 955
2019 EN-05 8 92 615

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 28 72 200
2024 EN-03 26 74 30
2024 EN-04 31 69 85
2024 EN-05 30 70 60
2022 EN 22 78 175
2022 EN-03 27 73 25
2022 EN-04 31 69 80
2022 EN-05 6 94 45
2022 EN-06 16 84 10
2020 EN 34 66 160
2020 EN-03 43 57 25
2020 EN-04 31 69 65
2020 EN-05 32 68 45
2019 EN 28 72 165
2019 EN-03 34 66 35
2019 EN-04 36 64 65
2019 EN-05 15 85 45

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 79 21 200
2024 EN-03 80 20 30
2024 EN-04 76 24 85
2024 EN-05 80 20 60
2024 EN-06 91 9 15
2022 EN 77 23 175
2022 EN-03 62 38 25
2022 EN-04 71 29 80
2022 EN-05 89 11 45
2022 EN-06 90 10 10
2020 EN 72 28 160
2020 EN-03 72 28 25
2020 EN-04 73 27 65
2020 EN-05 67 33 45
2019 EN 77 23 165
2019 EN-03 64 36 35
2019 EN-04 80 20 65
2019 EN-05 82 18 45

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 2 98 200
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 1 99 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 1 99 80
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 160

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-04 0 100 85
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 0 100 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 80
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 0 100 160
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 65
2020 EN-05 0 100 45
2019 EN 0 100 165
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 0 100 65
2019 EN-05 0 100 45

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 9 91 200
2024 EN-04 9 91 85
2024 EN-05 13 87 60
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 10 90 175
2022 EN-03 21 79 25
2022 EN-04 9 91 80
2022 EN-05 9 91 45
2022 EN-06 7 93 10
2020 EN 10 90 160
2020 EN-04 12 88 65
2019 EN 8 92 165
2019 EN-05 11 89 45

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 4 96 200
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 8 92 175
2022 EN-03 10 90 25
2022 EN-04 10 90 80
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 7 93 10
2020 EN 7 93 160
2020 EN-04 8 92 65
2019 EN 3 97 165

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 13 87 200
2024 EN-04 13 87 85
2024 EN-05 16 84 60
2022 EN 16 84 175
2022 EN-03 16 84 25
2022 EN-04 18 82 80
2022 EN-05 14 86 45
2022 EN-06 18 82 10
2020 EN 15 85 160
2020 EN-04 17 83 65
2020 EN-05 20 80 45
2019 EN 9 91 165
2019 EN-04 9 91 65

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 37 63 195
2024 EN-03 22 78 30
2024 EN-04 37 63 80
2024 EN-05 48 52 60
2024 EN-06 47 53 15
2022 EN 37 63 175
2022 EN-03 25 75 25
2022 EN-04 36 64 75
2022 EN-05 39 61 45
2022 EN-06 37 63 10
2020 EN 33 67 160
2020 EN-03 30 70 25
2020 EN-04 31 69 65
2020 EN-05 38 62 45
2019 EN 24 76 160
2019 EN-03 22 78 35
2019 EN-04 21 79 65
2019 EN-05 29 71 45

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 34 66 195
2024 EN-03 28 72 30
2024 EN-04 34 66 80
2024 EN-05 44 56 60
2022 EN 26 74 175
2022 EN-03 24 76 25
2022 EN-04 28 72 75
2022 EN-05 31 69 45
2022 EN-06 16 84 10
2020 EN 30 70 160
2020 EN-03 22 78 25
2020 EN-04 35 65 65
2020 EN-05 28 72 45
2019 EN 28 72 160
2019 EN-03 20 80 35
2019 EN-04 35 65 65
2019 EN-05 31 69 45

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 23 77 195
2024 EN-04 28 72 80
2024 EN-05 24 76 60
2022 EN 18 82 175
2022 EN-03 9 91 25
2022 EN-04 18 82 75
2022 EN-05 17 83 45
2022 EN-06 43 57 10
2020 EN 21 79 160
2020 EN-03 19 81 25
2020 EN-04 17 83 65
2020 EN-05 26 74 45
2019 EN 16 84 160
2019 EN-03 16 84 35
2019 EN-04 16 84 65
2019 EN-05 11 89 45

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 90 195
2024 EN-04 9 91 80
2024 EN-05 11 89 60
2022 EN 10 90 175
2022 EN-03 4 96 25
2022 EN-04 8 92 75
2022 EN-05 17 83 45
2022 EN-06 14 86 10
2020 EN 9 91 160
2020 EN-04 12 88 65
2019 EN 6 94 160
2019 EN-04 7 93 65

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 71 195
2024 EN-04 36 64 80
2024 EN-05 28 72 60
2022 EN 28 72 175
2022 EN-03 21 79 25
2022 EN-04 32 68 75
2022 EN-05 28 72 45
2022 EN-06 15 85 10
2020 EN 27 73 160
2020 EN-03 45 55 25
2020 EN-04 26 74 65
2020 EN-05 17 83 45
2019 EN 21 79 160
2019 EN-03 22 78 35
2019 EN-04 24 76 65
2019 EN-05 20 80 45

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 34 66 195
2024 EN-03 33 67 30
2024 EN-04 20 80 80
2024 EN-05 48 52 60
2024 EN-06 47 53 15
2022 EN 25 75 175
2022 EN-03 34 66 25
2022 EN-04 19 81 75
2022 EN-05 24 76 45
2022 EN-06 33 67 10
2020 EN 27 73 160
2020 EN-03 40 60 25
2020 EN-04 14 86 65
2020 EN-05 31 69 45
2019 EN 26 74 160
2019 EN-03 30 70 35
2019 EN-04 19 81 65
2019 EN-05 29 71 45

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 7 93 195
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-05 11 89 60
2022 EN 5 95 175
2022 EN-03 7 93 25
2022 EN-04 4 96 75
2022 EN-05 6 94 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 3 97 160
2020 EN-03 0 100 25

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 5 95 195
2022 EN 1 99 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 75
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 4 96 195
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-04 6 94 80
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 3 97 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 2 98 75
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 5 95 160
2019 EN 6 94 160
2019 EN-04 9 91 65

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 14 86 195
2024 EN-03 17 83 30
2024 EN-04 19 81 80
2024 EN-05 8 92 60
2022 EN 6 94 175
2022 EN-03 13 87 25
2022 EN-04 6 94 75
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 9 91 160
2019 EN 12 88 160
2019 EN-04 17 83 65

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-05 0 100 60
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 2 98 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 1 99 75
2022 EN-05 4 96 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 0 100 160
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 65
2020 EN-05 0 100 45
2019 EN 0 100 160
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 0 100 65
2019 EN-05 0 100 45

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 17 83 195
2024 EN-03 19 81 30
2024 EN-04 18 82 80
2024 EN-05 10 90 60
2022 EN 13 87 175
2022 EN-03 12 88 25
2022 EN-04 14 86 75
2022 EN-05 13 87 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 10 90 160
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 17 83 65
2019 EN 9 91 160
2019 EN-04 12 88 65

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-05 0 100 60
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 0 100 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 75
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2019 EN 0 100 160
2019 EN-03 0 100 35
2019 EN-04 0 100 65
2019 EN-05 0 100 45

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 24 76 200
2024 EN-03 42 58 30
2024 EN-04 18 82 85
2024 EN-05 27 73 60
2022 EN 33 67 175
2022 EN-03 17 83 25
2022 EN-04 31 69 80
2022 EN-05 42 58 45
2022 EN-06 54 46 10
2020 EN 31 69 160
2020 EN-03 33 67 25
2020 EN-04 26 74 65
2020 EN-05 32 68 45
2019 EN 31 69 160
2019 EN-03 32 68 35
2019 EN-04 23 77 65
2019 EN-05 39 61 45

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 90 200
2024 EN-03 14 86 30
2024 EN-04 10 90 85
2024 EN-05 10 90 60
2022 EN 13 87 175
2022 EN-03 16 84 25
2022 EN-04 11 89 80
2022 EN-05 9 91 45
2022 EN-06 25 75 10
2020 EN 15 85 160
2020 EN-04 15 85 65
2020 EN-05 18 82 45
2019 EN 15 85 160
2019 EN-04 17 83 65
2019 EN-05 18 82 45

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 5 95 200
2024 EN-05 8 92 60
2022 EN 6 94 175
2022 EN-03 16 84 25
2022 EN-04 5 95 80
2022 EN-05 4 96 45
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 8 92 160
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 9 91 65
2020 EN-05 13 87 45
2019 EN 4 96 160

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 14 86 200
2024 EN-03 20 80 30
2024 EN-04 12 88 85
2024 EN-05 13 87 60
2022 EN 19 81 175
2022 EN-03 11 89 25
2022 EN-04 25 75 80
2022 EN-05 17 83 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 7 93 160
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 10 90 65
2019 EN 15 85 160
2019 EN-04 17 83 65
2019 EN-05 14 86 45

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 3 97 200
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 5 95 175
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 8 92 80
2022 EN-05 0 100 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 160
2020 EN-03 0 100 25

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 5 95 200
2022 EN 12 88 175
2022 EN-03 11 89 25
2022 EN-04 14 86 80
2022 EN-05 10 90 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 160
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 10 90 65
2019 EN 5 95 160

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 4 96 200
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-06 0 100 15
2022 EN 7 93 175
2022 EN-03 8 92 25
2022 EN-04 6 94 80
2022 EN-05 5 95 45
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 7 93 160
2019 EN 6 94 160
2019 EN-04 10 90 65

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 92 200
2024 EN-04 11 89 85
2022 EN 8 92 175
2022 EN-03 4 96 25
2022 EN-04 11 89 80
2022 EN-05 2 98 45
2022 EN-06 11 89 10
2020 EN 8 92 160
2020 EN-04 11 89 65
2019 EN 7 93 160

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 60 40 200
2024 EN-03 53 47 30
2024 EN-04 61 39 85
2024 EN-05 61 39 60
2024 EN-06 63 37 15
2022 EN 51 49 175
2022 EN-03 69 31 25
2022 EN-04 50 50 80
2022 EN-05 47 53 45
2022 EN-06 26 74 10
2020 EN 54 46 160
2020 EN-03 58 42 25
2020 EN-04 55 45 65
2020 EN-05 53 47 45
2019 EN 48 52 160
2019 EN-03 43 57 35
2019 EN-04 55 45 65
2019 EN-05 46 54 45

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 4 96 190
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 3 97 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 6 94 70
2022 EN-05 3 97 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 5 95 150
2019 EN 3 97 145

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 15 85 190
2024 EN-03 17 83 30
2024 EN-04 21 79 80
2022 EN 14 86 155
2022 EN-03 20 80 25
2022 EN-04 9 91 70
2022 EN-05 16 84 40
2022 EN-06 17 83 10
2020 EN 21 79 150
2020 EN-03 33 67 25
2020 EN-04 17 83 60
2019 EN 20 80 145

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-05 0 100 60
2022 EN 1 99 155
2022 EN-03 4 96 25
2022 EN-04 2 98 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 3 97 150
2019 EN 3 97 145

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 0 100 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 0 100 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 1 99 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 3 97 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 0 100 150
2020 EN-03 0 100 25
2020 EN-04 0 100 60
2019 EN 4 96 145

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 2 98 155
2022 EN-03 0 100 25
2022 EN-04 5 95 70
2022 EN-05 0 100 40
2022 EN-06 0 100 10
2020 EN 7 93 150
2020 EN-04 11 89 60

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 190
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-04 8 92 80
2022 EN 6 94 155
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 4 96 70
2022 EN-05 3 97 40
2022 EN-06 19 81 10
2020 EN 12 88 150
2020 EN-04 16 84 60
2019 EN 7 93 145

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 12 88 190
2024 EN-04 15 85 80
2024 EN-05 8 92 60
2022 EN 13 87 155
2022 EN-03 12 88 25
2022 EN-04 17 83 70
2022 EN-05 5 95 40
2022 EN-06 23 77 10
2020 EN 13 87 150
2020 EN-04 11 89 60
2019 EN 8 92 145

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 7 93 190
2024 EN-03 0 100 30
2024 EN-04 9 91 80
2022 EN 9 91 155
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 13 87 70
2022 EN-05 9 91 40
2022 EN-06 7 93 10
2020 EN 11 89 150
2020 EN-03 20 80 25
2020 EN-04 14 86 60
2019 EN 7 93 145

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 25 75 190
2024 EN-04 32 68 80
2024 EN-05 22 78 60
2022 EN 21 79 155
2022 EN-03 13 87 25
2022 EN-04 21 79 70
2022 EN-05 16 84 40
2022 EN-06 38 62 10
2020 EN 30 70 150
2020 EN-03 20 80 25
2020 EN-04 27 73 60
2019 EN 23 77 145

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 92 190
2024 EN-04 7 93 80
2024 EN-05 10 90 60
2022 EN 7 93 155
2022 EN-03 5 95 25
2022 EN-04 8 92 70
2022 EN-05 7 93 40
2022 EN-06 8 92 10
2020 EN 9 91 150
2019 EN 7 93 145

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 40 60 190
2024 EN-03 25 75 30
2024 EN-04 45 55 80
2024 EN-05 41 59 60
2024 EN-06 41 59 10
2022 EN 48 52 155
2022 EN-03 53 47 25
2022 EN-04 47 53 70
2022 EN-05 40 60 40
2022 EN-06 62 38 10
2020 EN 49 51 150
2020 EN-03 36 64 25
2020 EN-04 51 49 60
2019 EN 45 55 145

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 3 97 190
2024 EN-04 0 100 80
2024 EN-06 0 100 10
2022 EN 1 99 155
2022 EN-03 3 97 25
2022 EN-04 0 100 70
2022 EN-05 2 98 40
2022 EN-06 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 64 36 190
2024 EN-03 46 54 30
2024 EN-04 58 42 80
2024 EN-05 80 20 60
2024 EN-06 67 33 10
2022 EN 63 37 155
2022 EN-03 66 34 25
2022 EN-04 59 41 70
2022 EN-05 70 30 40
2022 EN-06 61 39 10
2020 EN 69 31 150
2020 EN-03 55 45 25
2020 EN-04 72 28 60
2019 EN 61 39 145

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 6 94 190
2024 EN-04 7 93 80
2024 EN-05 8 92 60
2024 EN-06 0 100 10

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 15 85 190
2024 EN-03 30 70 30
2024 EN-04 13 87 80
2024 EN-05 11 89 60
2022 EN 10 90 155
2022 EN-03 8 92 25
2022 EN-04 13 87 70
2022 EN-05 6 94 40
2022 EN-06 10 90 10
2020 EN 13 87 150
2020 EN-04 14 86 60
2019 EN 11 89 145

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 14 15 17 4 3 39 7 54 14 2525
2024 EN-02 20 13 9 7 2 40 10 66 16 160
2024 EN-03 13 14 18 3 2 42 8 54 10 425
2024 EN-04 12 16 17 4 3 40 8 54 14 1035
2024 EN-05 14 14 19 5 4 38 6 50 16 700
2024 EN-06 20 23 16 4 3 31 4 65 11 175
2022 EN 15 16 15 4 3 39 7 58 14 2525
2022 EN-02 13 14 8 2 1 50 12 72 7 165
2022 EN-03 14 17 14 3 2 41 8 61 11 430
2022 EN-04 14 14 16 4 4 40 7 54 15 1050
2022 EN-05 16 19 18 6 3 34 4 57 15 665
2022 EN-06 18 25 17 4 1 31 3 65 9 190
2020 EN 20 19 17 3 3 33 5 63 9 2550
2020 EN-02 22 14 13 1 2 40 7 69 7 200
2020 EN-03 20 21 13 3 2 34 7 68 10 400
2020 EN-04 17 19 18 2 3 34 6 60 10 1045
2020 EN-05 21 20 18 4 3 31 4 62 11 695
2019 EN 17 19 19 4 3 32 6 58 11 2375
2019 EN-01 34 7 18 7 0 27 7 62 10 15
2019 EN-02 20 18 14 2 1 38 8 71 4 190
2019 EN-03 15 15 19 5 4 33 9 52 16 380
2019 EN-04 14 18 20 4 3 35 6 54 12 960
2019 EN-05 18 21 20 4 4 29 5 59 11 615
2019 EN-06 27 29 15 2 1 22 4 75 5 175

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 29 33 16 6 3 12 2 72 10 2530
2024 EN-02 34 26 12 7 2 16 4 75 10 160
2024 EN-03 27 36 16 4 2 14 1 74 8 425
2024 EN-04 27 35 17 6 3 11 2 71 10 1040
2024 EN-05 28 32 15 7 4 12 2 70 12 700
2024 EN-06 34 38 16 5 2 6 0 76 7 175
2022 EN 30 35 15 5 3 11 1 74 9 2530
2022 EN-01 67 9 13 0 3 8 0 83 3 15
2022 EN-02 34 35 12 3 1 12 2 81 5 165
2022 EN-03 30 38 13 4 2 12 1 78 7 430
2022 EN-04 30 33 17 5 3 11 1 72 9 1050
2022 EN-05 29 37 15 8 2 8 1 72 11 665
2022 EN-06 33 41 14 3 2 7 0 79 6 190
2020 EN 36 33 15 4 3 9 0 76 7 2555
2020 EN-02 40 27 14 1 3 14 2 79 4 200
2020 EN-03 36 34 14 5 2 9 0 78 7 400
2020 EN-04 33 35 15 4 3 9 1 76 8 1045
2020 EN-05 36 32 17 4 3 7 0 74 8 695
2019 EN 35 34 15 3 3 9 1 77 7 2375
2019 EN-01 48 21 18 7 0 6 0 74 7 15
2019 EN-02 41 31 11 3 1 14 1 84 4 190
2019 EN-03 34 30 17 4 3 10 2 73 8 380
2019 EN-04 33 34 16 4 3 9 1 74 8 960
2019 EN-05 35 37 14 4 3 7 1 77 8 615
2019 EN-06 44 37 11 1 2 5 0 85 3 180

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 15 85 2530
2024 EN-02 14 86 160
2024 EN-03 13 87 425
2024 EN-04 17 83 1040
2024 EN-05 13 87 700
2024 EN-06 13 87 175
2022 EN 9 91 2525
2022 EN-01 9 91 15
2022 EN-02 10 90 160
2022 EN-03 8 92 430
2022 EN-04 10 90 1050
2022 EN-05 10 90 665
2022 EN-06 6 94 190
2020 EN 9 91 2540
2020 EN-02 6 94 200
2020 EN-03 9 91 400
2020 EN-04 10 90 1040
2020 EN-05 9 91 695
2019 EN 12 88 2375
2019 EN-01 7 93 15
2019 EN-02 9 91 190
2019 EN-03 11 89 380
2019 EN-04 14 86 960
2019 EN-05 11 89 615
2019 EN-06 7 93 175

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 56 44 370
2024 EN-02 57 43 20
2024 EN-03 62 38 55
2024 EN-04 53 47 175
2024 EN-05 56 44 90
2024 EN-06 60 40 25
2022 EN 45 55 240
2022 EN-02 31 69 20
2022 EN-03 42 58 35
2022 EN-04 41 59 105
2022 EN-05 57 43 65
2022 EN-06 60 40 10
2020 EN 41 59 230
2020 EN-03 43 57 35
2020 EN-04 40 60 105
2020 EN-05 42 58 65

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 72 28 370
2024 EN-02 79 21 20
2024 EN-03 75 25 55
2024 EN-04 69 31 175
2024 EN-05 73 27 90
2024 EN-06 84 16 25
2022 EN 71 29 240
2022 EN-02 58 42 20
2022 EN-03 66 34 35
2022 EN-04 71 29 105
2022 EN-05 76 24 65
2022 EN-06 68 32 10
2020 EN 83 17 230
2020 EN-03 76 24 35
2020 EN-04 85 15 105
2020 EN-05 86 14 65
2019 EN 80 20 280
2019 EN-02 74 26 15
2019 EN-03 75 25 40
2019 EN-04 81 19 135
2019 EN-05 85 15 70

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 41 32 12 10 5 1 0 73 15 265
2024 EN-02 54 22 13 6 4 0 0 76 11 15
2024 EN-03 43 31 0 15 7 4 0 77 23 40
2024 EN-04 36 32 14 11 7 0 0 68 18 120
2024 EN-05 42 31 17 7 0 1 1 75 7 65
2024 EN-06 40 49 6 6 0 0 0 88 6 20
2022 EN 40 42 8 5 5 1 0 82 10 170
2022 EN-02 32 43 17 0 7 0 0 76 7 10
2022 EN-03 20 63 4 14 0 0 0 83 14 25
2022 EN-04 45 34 7 4 8 1 0 80 13 75
2022 EN-05 43 39 10 6 2 0 0 82 8 50
2020 EN 49 36 7 3 3 0 2 87 6 190
2020 EN-03 38 46 8 4 0 0 4 88 4 25
2020 EN-04 52 34 5 3 4 0 0 87 8 90
2020 EN-05 46 38 9 2 4 0 2 85 6 55
2019 EN 49 28 7 9 6 1 1 78 15 220
2019 EN-03 54 27 2 10 7 0 0 81 17 30
2019 EN-04 47 29 8 7 7 1 1 78 14 105
2019 EN-05 46 27 11 11 6 0 0 73 16 55

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 41 35 9 6 3 3 3 80 10 2530
2024 EN-02 40 38 7 7 2 4 1 82 10 160
2024 EN-03 39 38 7 6 4 3 3 82 11 425
2024 EN-04 40 33 10 7 4 3 3 78 11 1040
2024 EN-05 42 35 8 6 3 4 3 82 9 700
2024 EN-06 46 35 9 3 4 0 3 84 7 175
2022 EN 44 36 8 4 2 3 3 84 7 2525
2022 EN-01 66 26 3 0 0 4 0 97 0 15
2022 EN-02 48 38 4 2 2 2 3 91 4 165
2022 EN-03 42 38 8 6 1 2 2 84 8 430
2022 EN-04 42 35 9 5 2 3 3 83 7 1055
2022 EN-05 46 35 9 3 2 3 2 85 5 660
2022 EN-06 44 35 11 4 2 2 2 82 6 190
2020 EN 49 33 8 4 2 2 3 86 6 2555
2020 EN-02 50 33 6 4 1 3 2 88 5 200
2020 EN-03 46 33 7 6 2 3 3 84 8 400
2020 EN-04 49 33 8 3 2 2 3 87 4 1045
2020 EN-05 49 33 8 4 2 2 2 85 7 695
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 53 29 7 5 4 1 1 84 9 2535
2024 EN-02 58 25 6 2 4 3 1 87 6 160
2024 EN-03 55 29 7 5 3 0 0 85 7 425
2024 EN-04 52 30 8 5 4 1 1 83 9 1040
2024 EN-05 51 29 7 5 6 1 1 82 11 700
2024 EN-06 56 25 8 6 2 0 2 83 9 175
2022 EN 53 31 7 4 3 1 1 85 8 2530
2022 EN-01 79 18 0 0 3 0 0 97 3 15
2022 EN-02 58 31 6 3 1 0 1 90 4 165
2022 EN-03 56 29 7 5 2 0 1 86 7 430
2022 EN-04 50 32 8 4 4 1 1 84 8 1055
2022 EN-05 51 31 8 5 5 1 1 83 10 665
2022 EN-06 55 30 5 6 3 1 0 86 10 190
2020 EN 50 32 8 6 3 1 0 82 9 2545
2020 EN-02 53 33 5 5 2 1 0 88 7 200
2020 EN-03 52 32 8 5 3 0 1 84 8 400
2020 EN-04 49 33 9 5 3 1 0 83 8 1045
2020 EN-05 48 30 9 8 4 1 0 79 12 690

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 3 6 12 9 43 6 19 70 13 2525
2024 EN-02 2 6 11 9 35 5 31 69 14 155
2024 EN-03 2 4 14 10 44 6 20 73 8 425
2024 EN-04 4 7 12 8 43 7 19 69 14 1035
2024 EN-05 4 7 13 9 42 7 18 68 14 700
2024 EN-06 3 6 10 11 53 4 12 77 11 175
2022 EN 3 6 12 8 48 5 18 73 11 2520
2022 EN-01 0 0 3 10 61 5 21 96 0 15
2022 EN-02 4 2 8 5 51 6 24 81 9 160
2022 EN-03 1 4 13 11 46 6 19 75 7 430
2022 EN-04 3 8 12 7 46 6 18 69 14 1050
2022 EN-05 4 5 13 9 49 3 16 73 11 660
2022 EN-06 0 4 12 8 60 4 12 81 5 185

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 23 42 19 8 5 3 0 67 14 2530
2024 EN-02 24 39 16 7 4 6 3 70 12 160
2024 EN-03 23 44 18 9 5 2 0 68 14 425
2024 EN-04 23 42 19 8 4 3 0 67 13 1040
2024 EN-05 22 40 19 9 6 3 0 64 16 700
2024 EN-06 24 45 19 8 4 0 0 69 12 175
2022 EN 27 45 15 7 3 3 0 74 10 2525
2022 EN-01 15 63 0 0 0 8 13 100 0 15
2022 EN-02 31 45 13 7 1 3 0 78 8 165
2022 EN-03 24 43 18 10 2 3 0 69 13 430
2022 EN-04 27 44 16 7 3 3 0 74 10 1055
2022 EN-05 29 44 14 6 5 2 0 75 11 665
2022 EN-06 28 53 12 4 3 1 0 82 7 190
2020 EN 41 43 10 4 1 1 0 85 5 2550
2020 EN-02 41 41 13 3 1 1 0 83 5 200
2020 EN-03 41 42 11 4 1 1 0 84 4 400
2020 EN-04 38 45 10 4 2 1 0 84 6 1045
2020 EN-05 41 45 9 3 2 1 0 87 5 695
2019 EN 29 45 15 6 3 2 0 76 9 2370
2019 EN-01 41 40 13 7 0 0 0 81 7 15
2019 EN-02 31 45 16 4 1 3 0 78 6 190
2019 EN-03 28 47 14 6 4 2 0 76 10 375
2019 EN-04 28 45 15 6 3 2 0 75 9 955
2019 EN-05 28 47 15 7 3 1 0 75 9 615
2019 EN-06 40 41 14 6 0 0 1 81 6 180

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 12 29 33 20 6 2530
2024 EN-02 10 33 30 21 6 155
2024 EN-03 13 27 33 23 4 425
2024 EN-04 12 28 33 20 7 1040
2024 EN-05 12 28 34 21 6 700
2024 EN-06 10 34 36 17 3 175
2022 EN 13 28 35 19 6 2525
2022 EN-01 12 30 18 35 5 15
2022 EN-02 10 29 36 18 7 165
2022 EN-03 12 30 35 19 4 430
2022 EN-04 13 25 37 18 7 1050
2022 EN-05 14 31 31 20 5 665
2022 EN-06 14 29 36 17 4 190

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 51 28 11 4 3 3 1 82 6 2530
2024 EN-02 61 24 7 2 1 3 2 90 3 160
2024 EN-03 53 30 10 3 2 2 0 85 5 425
2024 EN-04 50 29 11 4 3 3 1 82 7 1040
2024 EN-05 49 27 12 4 3 4 1 80 7 700
2024 EN-06 47 34 12 2 1 3 1 85 3 175
2022 EN 51 30 10 3 2 3 1 84 6 2530
2022 EN-01 75 18 0 0 3 4 0 97 3 15
2022 EN-02 53 28 8 3 2 4 1 86 5 165
2022 EN-03 55 28 9 3 2 2 1 86 4 430
2022 EN-04 50 31 10 3 3 3 1 84 6 1055
2022 EN-05 48 30 12 4 2 3 1 81 7 660
2022 EN-06 48 32 7 3 4 4 1 85 7 190
2020 EN 50 29 11 4 2 3 1 82 6 2550
2020 EN-02 58 25 8 3 1 5 1 88 4 200
2020 EN-03 48 31 12 4 2 2 1 82 6 400
2020 EN-04 48 30 13 3 2 3 1 81 6 1045
2020 EN-05 49 29 12 4 3 3 1 81 7 695

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 27 10 10 8 1 1 71 18 2530
2024 EN-02 40 29 9 8 9 4 1 72 18 160
2024 EN-03 44 26 10 13 6 1 0 71 19 425
2024 EN-04 41 28 11 9 9 1 1 71 18 1040
2024 EN-05 43 27 10 8 9 1 1 71 18 700
2024 EN-06 43 28 10 12 6 0 1 72 18 175
2022 EN 42 28 11 9 7 2 1 72 17 2530
2022 EN-01 42 30 21 0 3 0 4 75 3 15
2022 EN-02 43 30 11 9 6 2 0 74 15 165
2022 EN-03 46 28 9 10 6 1 1 75 16 430
2022 EN-04 39 30 13 7 8 2 1 71 15 1050
2022 EN-05 41 27 11 12 8 1 1 69 20 665
2022 EN-06 48 23 8 13 6 3 0 73 19 190
2020 EN 38 32 12 11 6 1 0 70 18 2550
2020 EN-02 42 28 11 12 6 1 0 71 18 200
2020 EN-03 35 33 14 11 6 1 0 69 17 400
2020 EN-04 37 32 13 11 6 1 0 70 17 1045
2020 EN-05 37 32 12 12 6 1 0 69 19 695

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 24 39 15 12 8 1 0 64 21 2530
2024 EN-02 33 37 13 8 6 3 0 72 15 160
2024 EN-03 25 43 13 10 8 1 0 69 18 425
2024 EN-04 23 37 16 14 9 1 0 61 23 1040
2024 EN-05 21 41 14 13 9 1 0 63 23 700
2024 EN-06 24 46 13 11 7 1 0 70 17 175
2022 EN 27 41 15 9 5 1 0 70 15 2530
2022 EN-01 15 69 5 4 3 4 0 88 8 15
2022 EN-02 36 40 14 4 3 2 0 78 8 165
2022 EN-03 28 41 16 9 4 2 0 70 14 430
2022 EN-04 27 41 15 9 6 2 0 70 15 1055
2022 EN-05 25 40 17 11 6 0 0 66 17 665
2022 EN-06 29 44 11 10 4 1 1 74 14 190
2020 EN 35 37 15 7 4 2 0 73 11 2550
2020 EN-02 42 32 16 7 2 2 0 75 9 200
2020 EN-03 35 37 16 7 4 1 0 73 11 405
2020 EN-04 34 35 17 7 4 2 0 71 12 1045
2020 EN-05 33 39 15 7 4 2 0 74 11 695
2019 EN 25 39 18 11 5 1 0 65 16 2380
2019 EN-01 55 25 6 15 0 0 0 79 15 15
2019 EN-02 33 40 17 5 4 1 0 74 9 190
2019 EN-03 25 40 16 11 5 2 0 68 16 380
2019 EN-04 24 38 19 12 6 1 0 63 18 960
2019 EN-05 21 40 20 11 5 2 0 63 16 615
2019 EN-06 33 37 14 12 4 0 0 71 16 180

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 13 48 17 14 6 2 1 62 20 1035
2024 EN-03 10 38 20 19 12 0 2 48 31 50
2024 EN-04 13 42 23 15 5 2 1 56 20 240
2024 EN-05 13 50 14 16 5 2 0 64 21 560
2024 EN-06 13 54 17 6 7 2 1 69 14 165
2022 EN 13 48 17 16 4 2 0 63 20 1015
2022 EN-03 11 52 14 21 1 1 0 63 23 55
2022 EN-04 11 48 20 15 4 3 0 60 20 245
2022 EN-05 15 46 18 15 4 2 0 63 20 525
2022 EN-06 13 50 10 18 5 4 0 66 24 175
2020 EN 18 49 16 11 4 1 1 68 15 1010
2020 EN-04 19 46 18 13 3 1 0 66 16 245
2020 EN-05 16 50 17 11 4 1 1 67 16 540
2020 EN-06 23 54 13 8 2 1 0 78 10 160
2019 EN 14 44 17 15 4 3 3 61 20 950
2019 EN-03 16 33 19 20 8 1 3 51 29 65
2019 EN-04 10 40 21 14 5 6 4 56 22 225
2019 EN-05 13 44 18 15 5 3 3 61 21 480
2019 EN-06 22 50 12 12 1 1 3 75 13 160

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 37 33 15 7 6 0 2 38 62 2520
2024 EN-02 37 29 20 7 4 1 2 38 62 155
2024 EN-03 34 37 17 7 5 0 1 34 66 420
2024 EN-04 35 33 13 8 8 1 2 36 64 1035
2024 EN-05 40 30 15 7 6 0 2 41 59 695
2024 EN-06 44 33 11 4 5 1 2 45 55 175
2022 EN 36 29 17 8 8 0 1 2515
2022 EN-01 26 40 20 10 4 0 0 15
2022 EN-02 36 27 20 7 8 1 1 165
2022 EN-03 31 31 17 9 10 0 1 430
2022 EN-04 36 30 16 9 7 0 1 1045
2022 EN-05 39 27 17 6 8 0 2 660
2022 EN-06 42 31 15 4 8 0 1 185
2020 EN 40 31 16 7 5 0 0 2550
2020 EN-02 44 30 15 6 4 0 1 200
2020 EN-03 34 36 16 5 8 0 0 400
2020 EN-04 41 29 17 8 5 0 0 1045
2020 EN-05 41 31 15 8 4 0 0 690
2019 EN 29 31 19 10 10 0 0 2375
2019 EN-01 20 20 33 7 19 0 0 15
2019 EN-02 28 29 20 12 11 1 1 190
2019 EN-03 23 30 25 12 10 0 1 380
2019 EN-04 28 32 18 11 11 0 0 960
2019 EN-05 31 35 16 9 10 0 0 615
2019 EN-06 36 22 22 9 10 1 0 180

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 14 29 27 16 14 0 1 14 86 2520
2024 EN-02 20 42 22 12 4 0 0 20 80 160
2024 EN-03 18 29 30 13 9 0 1 18 82 420
2024 EN-04 13 30 28 14 13 0 1 14 86 1035
2024 EN-05 11 23 26 20 19 0 0 11 89 700
2024 EN-06 9 25 26 20 21 0 0 9 91 175
2022 EN 14 28 26 16 15 0 1 2515
2022 EN-01 17 40 26 12 0 0 4 15
2022 EN-02 23 41 26 8 2 0 2 160
2022 EN-03 17 32 27 14 10 0 0 430
2022 EN-04 15 29 26 14 15 0 1 1050
2022 EN-05 9 22 26 23 21 0 0 660
2022 EN-06 9 18 24 21 27 0 1 185
2020 EN 15 28 27 18 13 0 0 2555
2020 EN-02 24 37 23 11 4 0 0 200
2020 EN-03 18 32 27 16 6 1 0 405
2020 EN-04 16 28 27 17 12 0 0 1045
2020 EN-05 10 24 27 21 17 0 0 695
2019 EN 17 29 26 16 11 0 0 2375
2019 EN-01 55 17 14 6 8 0 0 15
2019 EN-02 32 33 24 5 5 0 1 190
2019 EN-03 19 31 27 16 7 0 0 380
2019 EN-04 17 31 26 15 11 0 0 960
2019 EN-05 11 28 28 18 15 0 0 615
2019 EN-06 17 22 28 21 13 0 0 180

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 22 32 24 12 9 0 1 22 78 2525
2024 EN-02 46 23 15 12 4 0 1 46 54 155
2024 EN-03 28 33 25 7 5 0 1 28 72 420
2024 EN-04 21 35 23 11 9 0 1 21 79 1035
2024 EN-05 15 29 26 18 11 0 1 15 85 700
2024 EN-06 11 30 27 16 15 0 0 11 89 175
2022 EN 21 34 24 12 9 0 1 2515
2022 EN-01 30 24 38 0 0 0 9 15
2022 EN-02 43 33 14 7 1 1 2 165
2022 EN-03 26 38 22 7 5 1 1 430
2022 EN-04 20 35 24 12 8 0 2 1045
2022 EN-05 14 30 27 16 13 0 0 660
2022 EN-06 8 33 25 19 14 0 1 190
2020 EN 22 33 24 12 7 0 1 2545
2020 EN-02 43 31 19 5 1 0 0 200
2020 EN-03 30 34 23 7 4 0 1 405
2020 EN-04 23 35 24 12 7 0 1 1045
2020 EN-05 15 33 26 15 10 0 0 685
2019 EN 22 36 23 12 7 0 0 2365
2019 EN-01 52 27 0 13 8 0 0 15
2019 EN-02 44 32 15 5 3 1 0 190
2019 EN-03 27 37 19 11 5 0 1 375
2019 EN-04 23 36 23 11 6 0 1 955
2019 EN-05 12 36 26 15 11 0 0 610
2019 EN-06 16 35 27 13 9 0 0 180

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 15 25 25 15 18 1 1 15 85 2525
2024 EN-02 30 26 24 11 7 1 1 30 70 155
2024 EN-03 22 24 25 12 14 0 2 23 77 420
2024 EN-04 13 28 25 14 18 1 1 13 87 1040
2024 EN-05 11 20 23 22 23 0 2 11 89 700
2024 EN-06 11 16 29 17 26 0 1 11 89 175
2022 EN 15 23 24 19 17 1 1 2515
2022 EN-01 53 26 12 0 0 4 5 15
2022 EN-02 33 26 24 10 5 1 2 160
2022 EN-03 18 26 24 17 13 1 1 430
2022 EN-04 14 24 24 19 16 1 2 1045
2022 EN-05 9 20 25 24 21 0 1 660
2022 EN-06 7 20 24 24 25 0 1 185
2020 EN 20 26 24 15 14 0 1 2535
2020 EN-02 36 31 16 10 5 0 0 200
2020 EN-03 26 29 20 13 9 1 2 400
2020 EN-04 22 26 24 14 13 0 1 1040
2020 EN-05 13 23 28 17 17 0 0 690
2019 EN 18 27 25 16 13 0 1 2360
2019 EN-01 67 5 15 6 7 0 0 15
2019 EN-02 35 26 22 10 6 1 0 190
2019 EN-03 24 29 23 12 10 0 1 375
2019 EN-04 16 29 24 15 14 0 1 955
2019 EN-05 11 25 27 23 15 0 0 610
2019 EN-06 12 26 28 18 15 0 0 175

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 40 29 14 6 6 0 5 42 58 2525
2024 EN-02 60 16 11 4 1 0 7 65 35 155
2024 EN-03 50 27 11 2 5 0 4 52 48 425
2024 EN-04 41 30 13 5 5 1 6 44 56 1035
2024 EN-05 31 33 15 12 7 0 3 32 68 700
2024 EN-06 24 29 26 10 10 0 2 24 76 175
2022 EN 40 28 15 7 7 0 3 2520
2022 EN-01 55 8 34 0 0 0 4 15
2022 EN-02 66 19 7 3 1 0 3 165
2022 EN-03 47 33 10 5 3 0 2 430
2022 EN-04 41 30 14 5 6 0 3 1045
2022 EN-05 29 28 20 10 11 0 2 665
2022 EN-06 22 27 19 16 16 0 1 190
2020 EN 36 29 18 8 6 0 2 2540
2020 EN-02 55 29 9 2 2 0 2 200
2020 EN-03 45 31 14 3 3 0 3 400
2020 EN-04 39 30 17 7 4 0 2 1040
2020 EN-05 26 28 23 12 10 0 1 690
2019 EN 43 30 14 7 4 0 2 2370
2019 EN-01 65 21 7 0 8 0 0 15
2019 EN-02 58 30 6 2 0 1 4 190
2019 EN-03 54 25 13 4 3 0 2 380
2019 EN-04 45 30 13 6 3 0 3 955
2019 EN-05 32 32 18 10 7 0 1 610
2019 EN-06 28 32 19 15 5 0 2 180

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 25 28 21 11 14 0 1 26 74 2530
2024 EN-02 40 27 13 9 11 0 0 40 60 160
2024 EN-03 26 27 23 11 13 0 0 26 74 420
2024 EN-04 26 28 20 9 15 0 1 27 73 1040
2024 EN-05 21 28 23 13 14 0 2 21 79 700
2024 EN-06 20 29 23 13 15 0 0 20 80 175
2022 EN 28 32 20 11 10 0 0 2520
2022 EN-01 17 68 11 5 0 0 0 15
2022 EN-02 32 38 18 7 5 0 0 165
2022 EN-03 32 31 19 10 8 0 0 430
2022 EN-04 31 30 19 9 9 0 1 1050
2022 EN-05 22 30 23 13 12 0 0 660
2022 EN-06 17 34 21 13 14 0 1 185
2020 EN 24 31 23 12 10 0 0 2545
2020 EN-02 35 34 19 5 6 0 0 200
2020 EN-03 27 31 24 9 8 0 1 400
2020 EN-04 24 31 22 14 8 0 0 1045
2020 EN-05 19 31 24 13 12 0 0 690
2019 EN 28 33 21 10 7 0 0 2375
2019 EN-01 55 18 6 7 14 0 0 15
2019 EN-02 43 30 17 7 2 1 0 190
2019 EN-03 31 33 21 9 6 0 1 380
2019 EN-04 29 34 20 10 7 0 0 960
2019 EN-05 20 35 24 13 8 0 0 615
2019 EN-06 26 28 25 14 6 0 0 180

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 24 32 23 11 9 0 1 24 76 2525
2024 EN-02 41 28 19 7 4 1 0 42 58 155
2024 EN-03 26 31 26 9 8 0 1 26 74 420
2024 EN-04 22 32 23 13 9 1 1 22 78 1035
2024 EN-05 20 32 24 10 12 0 1 21 79 700
2024 EN-06 22 35 23 13 7 0 0 22 78 175
2022 EN 25 35 21 11 7 1 1 2525
2022 EN-01 53 0 36 5 3 4 0 15
2022 EN-02 36 37 14 8 3 0 1 165
2022 EN-03 27 33 23 9 6 1 0 430
2022 EN-04 24 37 19 11 8 0 1 1050
2022 EN-05 22 35 22 12 9 0 0 665
2022 EN-06 22 38 20 12 6 1 1 190
2020 EN 30 38 19 9 4 0 0 2550
2020 EN-02 45 30 18 6 1 1 1 200
2020 EN-03 29 41 17 7 4 0 1 405
2020 EN-04 28 38 20 9 4 0 0 1045
2020 EN-05 31 36 20 10 4 0 0 690
2019 EN 23 37 24 10 5 0 0 2370
2019 EN-01 64 15 14 0 6 0 0 15
2019 EN-02 32 37 19 10 1 1 0 190
2019 EN-03 23 40 22 8 6 0 1 380
2019 EN-04 22 36 24 10 6 1 1 955
2019 EN-05 21 38 25 10 6 0 0 610
2019 EN-06 23 37 24 10 6 0 0 180

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 18 33 23 13 11 0 1 18 82 2530
2024 EN-02 34 36 14 6 7 2 0 35 65 160
2024 EN-03 22 35 23 11 8 0 1 22 78 425
2024 EN-04 17 34 23 13 12 0 2 17 83 1035
2024 EN-05 13 31 27 17 13 0 1 13 87 700
2024 EN-06 15 34 22 15 13 0 0 15 85 175
2022 EN 20 34 24 13 8 0 1 2525
2022 EN-01 41 39 16 0 0 0 4 15
2022 EN-02 34 29 24 10 1 0 2 160
2022 EN-03 23 33 23 13 6 0 1 430
2022 EN-04 20 36 23 12 9 0 1 1050
2022 EN-05 15 32 25 15 12 0 0 665
2022 EN-06 17 35 28 11 8 0 1 185
2020 EN 24 37 24 10 4 0 0 2550
2020 EN-02 39 34 18 6 2 0 1 200
2020 EN-03 26 39 21 9 3 0 1 400
2020 EN-04 24 37 23 11 4 0 0 1045
2020 EN-05 19 37 25 11 6 0 0 695
2019 EN 19 37 26 11 7 0 0 2370
2019 EN-01 64 22 14 0 0 0 0 15
2019 EN-02 28 39 22 8 3 1 1 190
2019 EN-03 24 32 27 11 5 1 1 380
2019 EN-04 19 36 26 12 7 0 0 955
2019 EN-05 11 40 28 12 9 0 0 610
2019 EN-06 21 36 27 11 4 0 0 180

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 26 32 20 11 9 0 1 27 73 2525
2024 EN-02 40 31 17 6 6 0 0 40 60 160
2024 EN-03 27 35 20 10 7 0 1 27 73 420
2024 EN-04 27 32 18 10 10 1 1 28 72 1035
2024 EN-05 21 33 23 12 10 0 1 21 79 700
2024 EN-06 29 29 19 14 8 0 2 29 71 175
2022 EN 28 35 20 9 7 0 1 2525
2022 EN-01 41 34 3 0 18 0 4 15
2022 EN-02 32 39 18 6 3 0 1 160
2022 EN-03 29 32 22 10 7 0 1 430
2022 EN-04 28 37 18 9 7 0 1 1050
2022 EN-05 26 32 22 11 10 0 0 665
2022 EN-06 28 42 18 6 5 0 1 190
2020 EN 30 37 19 9 5 0 1 2550
2020 EN-02 35 36 18 9 2 0 0 200
2020 EN-03 33 35 18 9 4 0 1 400
2020 EN-04 29 36 19 10 5 0 1 1045
2020 EN-05 29 38 20 8 6 0 0 690
2019 EN 24 35 22 11 7 0 0 2365
2019 EN-01 51 28 21 0 0 0 0 15
2019 EN-02 29 32 25 9 5 0 0 190
2019 EN-03 24 33 23 12 7 0 1 380
2019 EN-04 24 37 20 12 7 0 0 950
2019 EN-05 22 35 24 12 6 0 0 610
2019 EN-06 28 38 19 11 5 0 0 180

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 41 28 15 8 7 0 1 41 59 2525
2024 EN-02 57 22 13 4 3 1 0 58 42 155
2024 EN-03 40 30 15 9 6 0 0 41 59 425
2024 EN-04 39 30 14 8 8 0 1 39 61 1035
2024 EN-05 40 27 16 7 9 0 1 40 60 700
2024 EN-06 43 30 13 6 6 0 1 44 56 175
2022 EN 43 30 13 7 6 0 1 2515
2022 EN-01 62 8 18 5 3 4 0 15
2022 EN-02 60 22 7 5 3 0 3 160
2022 EN-03 43 31 12 7 5 0 1 430
2022 EN-04 41 30 13 7 7 0 1 1045
2022 EN-05 38 32 14 7 8 0 1 665
2022 EN-06 49 26 11 8 5 1 1 190
2020 EN 46 30 13 6 5 0 0 2540
2020 EN-02 58 26 8 5 2 0 1 200
2020 EN-03 46 32 11 5 5 0 0 400
2020 EN-04 45 29 14 6 5 0 0 1040
2020 EN-05 46 31 12 6 5 0 0 690
2019 EN 42 28 14 8 6 0 0 2370
2019 EN-01 72 15 7 6 0 0 0 15
2019 EN-02 53 28 10 3 5 0 0 190
2019 EN-03 40 27 17 9 6 0 1 380
2019 EN-04 39 31 12 10 8 0 0 955
2019 EN-05 43 26 17 7 6 0 1 610
2019 EN-06 49 24 14 9 3 0 0 180

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 48 28 12 5 4 0 1 49 51 2525
2024 EN-02 59 23 10 2 5 0 1 59 41 160
2024 EN-03 48 30 13 5 4 0 2 48 52 425
2024 EN-04 49 26 13 6 4 1 2 50 50 1040
2024 EN-05 46 31 12 5 4 0 1 46 54 700
2024 EN-06 51 35 7 3 3 0 1 52 48 175
2022 EN 45 31 14 5 5 0 1 2525
2022 EN-01 52 31 12 5 0 0 0 15
2022 EN-02 45 29 15 6 3 0 2 165
2022 EN-03 46 30 13 4 5 0 1 425
2022 EN-04 47 30 13 5 5 0 1 1050
2022 EN-05 44 32 15 4 5 0 0 665
2022 EN-06 40 37 16 4 3 0 1 190
2020 EN 25 33 25 12 5 0 0 2550
2020 EN-02 25 34 22 13 6 0 0 200
2020 EN-03 28 32 24 10 5 0 0 400
2020 EN-04 26 32 24 12 5 0 0 1040
2020 EN-05 23 36 25 12 5 0 0 690

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 30 32 20 10 7 0 1 30 70 2525
2024 EN-02 43 32 19 4 3 0 0 43 57 155
2024 EN-03 35 34 19 9 3 0 1 35 65 425
2024 EN-04 31 32 18 10 7 1 1 31 69 1040
2024 EN-05 23 29 23 15 9 0 1 24 76 700
2024 EN-06 24 34 24 8 10 0 1 24 76 175
2022 EN 29 33 20 11 7 0 0 2520
2022 EN-01 25 45 12 0 18 0 0 15
2022 EN-02 44 37 11 5 2 0 1 160
2022 EN-03 34 32 21 10 2 0 0 430
2022 EN-04 28 35 20 9 7 0 1 1050
2022 EN-05 24 30 23 14 9 1 0 660
2022 EN-06 21 26 26 16 10 1 1 190
2020 EN 25 35 24 11 5 0 0 2550
2020 EN-02 32 40 23 3 2 0 0 200
2020 EN-03 29 38 20 9 3 1 1 400
2020 EN-04 26 33 25 10 5 0 0 1045
2020 EN-05 19 36 24 13 7 0 0 690
2019 EN 30 34 22 9 5 0 0 2365
2019 EN-01 72 14 14 0 0 0 0 15
2019 EN-02 45 30 20 4 2 0 0 190
2019 EN-03 29 39 21 8 3 0 1 375
2019 EN-04 31 33 22 9 4 0 1 955
2019 EN-05 23 34 24 11 9 0 0 610
2019 EN-06 30 38 17 11 4 1 0 180

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 37 23 15 9 13 0 2 38 62 2525
2024 EN-02 39 19 18 11 11 0 2 39 61 160
2024 EN-03 40 23 15 7 13 0 2 41 59 420
2024 EN-04 36 22 15 11 12 1 3 37 63 1040
2024 EN-05 37 23 14 8 14 0 3 38 62 700
2024 EN-06 33 29 16 6 15 0 1 34 66 175
2022 EN 54 23 11 4 5 0 2 2520
2022 EN-01 60 10 18 8 0 0 4 15
2022 EN-02 58 19 9 3 4 1 7 160
2022 EN-03 52 21 13 4 7 1 2 430
2022 EN-04 55 24 10 4 4 0 2 1045
2022 EN-05 51 26 12 4 4 1 2 660
2022 EN-06 52 25 9 6 7 0 2 190
2020 EN 48 30 15 4 2 0 1 2535
2020 EN-02 52 27 14 4 2 1 2 200
2020 EN-03 48 29 13 5 3 1 1 400
2020 EN-04 49 29 16 4 2 0 1 1040
2020 EN-05 45 35 14 3 2 0 0 685
2019 EN 53 26 12 5 3 0 1 2355
2019 EN-01 79 21 0 0 0 0 0 15
2019 EN-02 63 16 11 5 4 1 1 190
2019 EN-03 53 25 12 6 3 0 1 375
2019 EN-04 50 28 12 5 4 0 1 950
2019 EN-05 51 26 13 5 3 0 1 610
2019 EN-06 63 21 10 3 3 0 0 175

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 36 33 17 7 6 0 1 37 63 2520
2024 EN-02 42 34 16 4 5 0 0 42 58 160
2024 EN-03 41 35 15 4 4 0 1 42 58 420
2024 EN-04 33 33 17 8 7 0 1 34 66 1035
2024 EN-05 35 30 18 8 7 0 1 36 64 695
2024 EN-06 37 33 19 4 6 0 0 37 63 175
2022 EN 40 36 15 5 4 0 1 2525
2022 EN-01 65 13 18 0 0 4 0 15
2022 EN-02 50 32 14 2 2 0 0 165
2022 EN-03 37 39 14 5 4 0 1 430
2022 EN-04 41 34 15 5 4 0 1 1050
2022 EN-05 38 38 14 5 4 0 0 665
2022 EN-06 34 38 17 8 2 0 1 190
2020 EN 25 38 23 10 5 0 0 2540
2020 EN-02 30 38 20 9 3 0 0 200
2020 EN-03 26 38 25 7 3 0 0 400
2020 EN-04 25 37 23 10 4 0 0 1035
2020 EN-05 22 39 22 11 6 0 0 690

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 71 10 4 1 2 1 11 81 19 2520
2024 EN-02 75 11 3 3 1 1 6 81 19 160
2024 EN-03 68 12 6 0 1 1 13 78 22 420
2024 EN-04 69 10 5 1 3 1 11 79 21 1035
2024 EN-05 73 9 3 1 1 1 12 84 16 695
2024 EN-06 79 6 2 0 1 0 12 89 11 175

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 62 12 7 4 5 1 9 69 31 2520
2024 EN-02 70 8 7 4 5 1 4 74 26 155
2024 EN-03 60 15 8 4 4 1 10 67 33 425
2024 EN-04 59 12 8 5 6 1 10 66 34 1035
2024 EN-05 65 12 5 3 4 1 11 74 26 695
2024 EN-06 67 11 6 3 4 0 9 74 26 175

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 71 11 5 3 4 1 5 76 24 2520
2024 EN-02 79 9 2 3 2 1 4 83 17 155
2024 EN-03 75 10 5 2 2 2 4 80 20 420
2024 EN-04 69 12 5 3 5 2 5 74 26 1035
2024 EN-05 70 9 7 3 4 2 5 75 25 695
2024 EN-06 74 13 3 2 2 1 5 78 22 175
2022 EN 75 11 4 2 3 1 4 2520
2022 EN-01 93 0 0 0 3 0 4 15
2022 EN-02 85 6 3 0 1 0 3 165
2022 EN-03 75 13 3 2 3 1 3 430
2022 EN-04 73 12 5 3 3 1 5 1050
2022 EN-05 77 10 5 2 3 1 2 660
2022 EN-06 75 12 5 1 2 0 4 190
2020 EN 79 10 4 2 3 1 2 2530
2020 EN-02 87 7 2 1 2 1 2 200
2020 EN-03 77 12 4 1 2 0 2 395
2020 EN-04 78 10 4 2 3 1 2 1035
2020 EN-05 79 9 4 2 3 0 2 685
2019 EN 73 12 5 3 5 1 2 2370
2019 EN-01 100 0 0 0 0 0 0 15
2019 EN-02 81 9 3 2 4 1 1 190
2019 EN-03 70 15 6 2 5 1 2 375
2019 EN-04 71 13 6 3 5 1 2 955
2019 EN-05 72 11 6 3 7 1 2 615
2019 EN-06 82 9 5 2 1 0 1 175

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 64 23 6 3 2 0 3 66 34 2520
2024 EN-02 74 16 6 1 2 1 1 75 25 160
2024 EN-03 67 21 6 2 1 0 3 69 31 425
2024 EN-04 65 22 5 3 2 0 3 67 33 1035
2024 EN-05 58 26 7 3 2 0 3 60 40 695
2024 EN-06 65 23 8 1 2 1 1 67 33 175
2022 EN 65 22 6 2 2 0 2 2520
2022 EN-01 95 5 0 0 0 0 0 15
2022 EN-02 80 14 1 2 0 1 2 165
2022 EN-03 67 22 5 1 2 0 1 430
2022 EN-04 66 21 5 2 2 0 4 1050
2022 EN-05 59 25 9 3 2 0 1 665
2022 EN-06 62 25 7 4 1 0 2 190
2020 EN 67 22 7 2 1 0 1 2525
2020 EN-02 75 18 2 1 2 1 0 200
2020 EN-03 68 21 7 2 0 0 1 400
2020 EN-04 67 22 6 2 1 0 1 1025
2020 EN-05 64 23 9 2 1 0 1 690
2019 EN 58 26 9 3 2 0 1 2365
2019 EN-01 72 22 6 0 0 0 0 15
2019 EN-02 73 19 3 2 3 0 1 190
2019 EN-03 58 25 9 5 2 0 1 380
2019 EN-04 55 29 9 3 2 1 1 950
2019 EN-05 58 26 11 2 2 0 0 615
2019 EN-06 60 26 11 3 0 0 0 175

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 63 17 7 4 5 1 2 65 35 2525
2024 EN-02 76 10 7 4 2 0 2 77 23 160
2024 EN-03 63 20 6 4 4 0 2 65 35 420
2024 EN-04 62 17 7 5 6 1 2 64 36 1035
2024 EN-05 61 18 8 5 5 1 2 63 37 695
2024 EN-06 67 18 7 1 6 1 1 68 32 175
2022 EN 65 18 6 3 4 0 2 2525
2022 EN-01 92 5 0 0 3 0 0 15
2022 EN-02 78 11 2 4 2 0 2 165
2022 EN-03 65 21 6 3 4 0 1 430
2022 EN-04 65 19 6 2 4 0 3 1050
2022 EN-05 62 20 8 4 4 0 2 665
2022 EN-06 64 16 9 6 4 0 1 190
2020 EN 69 17 7 4 3 0 1 2535
2020 EN-02 77 16 4 1 2 1 0 200
2020 EN-03 67 17 7 4 3 0 2 400
2020 EN-04 68 17 7 4 3 0 1 1040
2020 EN-05 66 18 8 4 4 0 1 690
2019 EN 61 20 8 5 5 0 1 2365
2019 EN-01 94 0 6 0 0 0 0 15
2019 EN-02 77 12 5 2 4 0 0 190
2019 EN-03 59 19 10 7 4 0 1 380
2019 EN-04 58 22 8 5 6 0 1 950
2019 EN-05 60 21 9 4 5 0 0 610
2019 EN-06 68 15 8 6 2 0 1 180

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 61 15 6 2 1 0 15 72 28 2520
2024 EN-02 75 4 1 0 0 1 19 95 5 160
2024 EN-03 69 8 3 0 1 0 18 85 15 425
2024 EN-04 61 13 4 1 1 0 19 76 24 1035
2024 EN-05 52 24 9 4 2 0 8 56 44 700
2024 EN-06 54 23 11 6 3 0 2 55 45 175
2022 EN 61 15 6 2 1 0 15 2520
2022 EN-01 78 0 0 0 0 0 22 15
2022 EN-02 76 5 1 1 0 0 17 160
2022 EN-03 66 11 1 1 1 0 19 430
2022 EN-04 61 12 3 1 1 0 21 1050
2022 EN-05 56 22 11 4 2 0 6 660
2022 EN-06 50 23 14 6 3 1 3 190
2020 EN 60 16 6 2 1 0 14 2540
2020 EN-02 70 6 1 1 0 1 21 200
2020 EN-03 65 11 3 1 1 0 19 400
2020 EN-04 63 12 4 1 1 0 20 1040
2020 EN-05 54 26 10 3 1 0 5 690
2019 EN 58 15 7 2 1 0 16 2350
2019 EN-01 85 0 8 0 0 0 7 15
2019 EN-02 76 3 1 1 0 0 19 190
2019 EN-03 64 10 4 3 1 0 18 375
2019 EN-04 57 12 4 2 0 0 24 945
2019 EN-05 52 23 11 3 3 0 7 610
2019 EN-06 50 30 13 5 1 0 1 175

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 65 20 6 2 2 1 4 68 32 2520
2024 EN-02 84 8 3 0 1 1 4 88 12 160
2024 EN-03 69 18 5 2 0 1 4 73 27 420
2024 EN-04 62 21 6 3 3 1 6 66 34 1035
2024 EN-05 62 22 9 2 2 0 3 64 36 700
2024 EN-06 61 27 6 1 2 1 2 62 38 175
2022 EN 66 19 7 2 2 0 4 2515
2022 EN-01 91 0 0 0 5 0 4 15
2022 EN-02 81 10 4 1 0 0 3 160
2022 EN-03 67 19 6 3 2 0 3 425
2022 EN-04 65 20 7 2 1 0 5 1050
2022 EN-05 64 21 8 2 2 0 3 660
2022 EN-06 61 21 8 3 4 0 3 185
2020 EN 65 21 8 2 1 0 2 2550
2020 EN-02 75 18 2 1 1 1 3 200
2020 EN-03 68 19 7 2 1 0 2 405
2020 EN-04 62 22 8 3 1 0 3 1045
2020 EN-05 64 23 8 2 1 0 1 690
2019 EN 65 21 8 2 1 0 3 2365
2019 EN-01 93 7 0 0 0 0 0 15
2019 EN-02 79 12 5 1 0 0 4 190
2019 EN-03 67 18 9 2 2 0 3 380
2019 EN-04 61 22 9 2 1 1 4 950
2019 EN-05 62 23 9 3 2 0 1 610
2019 EN-06 67 22 6 4 1 0 0 180

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 63 19 8 3 3 1 2 65 35 2530
2024 EN-02 48 23 14 6 7 1 0 48 52 160
2024 EN-03 59 19 10 3 5 2 2 62 38 425
2024 EN-04 60 21 8 3 3 1 3 62 38 1035
2024 EN-05 71 17 5 3 2 0 2 73 27 700
2024 EN-06 77 14 1 3 3 0 1 78 22 175
2022 EN 74 15 4 2 2 1 3 2520
2022 EN-01 56 33 0 0 5 4 3 15
2022 EN-02 71 14 7 4 3 1 0 165
2022 EN-03 70 18 4 3 2 1 2 430
2022 EN-04 72 15 5 1 2 1 3 1050
2022 EN-05 80 12 2 2 1 1 3 665
2022 EN-06 82 13 0 0 1 0 4 190
2020 EN 74 16 5 2 2 1 2 2550
2020 EN-02 67 17 7 2 3 1 3 200
2020 EN-03 68 18 6 3 2 1 1 400
2020 EN-04 73 17 5 1 1 1 2 1045
2020 EN-05 79 14 3 1 1 0 1 690
2019 EN 76 14 4 2 2 0 2 2370
2019 EN-01 88 0 6 0 6 0 0 15
2019 EN-02 70 13 8 6 3 0 1 190
2019 EN-03 67 18 5 5 3 0 2 380
2019 EN-04 76 16 3 1 1 0 2 955
2019 EN-05 80 12 4 1 1 0 1 615
2019 EN-06 87 9 2 1 0 0 1 180

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 53 26 12 4 3 1 3 55 45 2525
2024 EN-02 50 24 13 3 4 3 3 53 47 160
2024 EN-03 53 28 12 3 2 0 2 54 46 420
2024 EN-04 50 26 13 4 3 1 3 53 47 1040
2024 EN-05 56 25 9 4 2 0 4 58 42 700
2024 EN-06 56 23 14 3 3 0 1 56 44 175
2022 EN 55 26 12 3 2 0 2 2520
2022 EN-01 77 11 8 0 5 0 0 15
2022 EN-02 55 23 13 5 4 0 0 165
2022 EN-03 55 27 11 3 3 0 1 425
2022 EN-04 51 27 14 3 2 0 3 1050
2022 EN-05 60 24 11 3 2 0 1 660
2022 EN-06 57 27 9 3 2 0 2 190
2020 EN 49 30 14 4 2 0 1 2555
2020 EN-02 47 29 17 4 2 0 1 200
2020 EN-03 44 31 18 5 1 0 0 405
2020 EN-04 47 31 15 4 2 0 1 1050
2020 EN-05 53 30 11 3 2 0 1 690
2019 EN 56 28 11 3 1 0 1 2365
2019 EN-01 82 18 0 0 0 0 0 15
2019 EN-02 54 27 12 3 3 1 1 190
2019 EN-03 52 28 14 3 2 0 1 375
2019 EN-04 52 30 12 3 2 0 2 955
2019 EN-05 58 27 10 2 1 0 1 615
2019 EN-06 69 21 9 1 0 0 0 175

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 8 29 40 16 7 0 0 36 23 2535
2024 EN-02 11 42 33 11 3 0 0 53 15 160
2024 EN-03 10 36 38 12 4 0 0 45 16 425
2024 EN-04 8 29 40 15 7 0 0 37 23 1040
2024 EN-05 4 24 41 20 9 1 0 28 30 700
2024 EN-06 7 15 49 21 8 0 0 22 29 175
2022 EN 8 32 38 14 7 0 0 41 21 2530
2022 EN-01 5 54 33 0 8 0 0 59 8 15
2022 EN-02 10 40 34 11 4 0 1 51 15 165
2022 EN-03 10 41 34 11 4 0 0 51 15 430
2022 EN-04 9 33 38 14 6 0 0 42 20 1055
2022 EN-05 6 26 41 18 9 0 0 31 27 665
2022 EN-06 6 24 39 21 10 0 0 30 31 185
2020 EN 12 35 34 14 4 0 0 47 18 2555
2020 EN-02 16 44 30 8 1 0 0 60 10 200
2020 EN-03 14 39 31 12 3 0 0 54 15 405
2020 EN-04 13 35 36 13 3 0 0 48 16 1050
2020 EN-05 9 32 35 17 7 0 0 41 24 690
2019 EN 15 34 34 12 4 0 0 50 16 2380
2019 EN-01 48 38 8 6 0 0 0 86 6 15
2019 EN-02 24 42 24 8 1 1 0 66 9 190
2019 EN-03 17 39 31 12 2 0 0 56 14 380
2019 EN-04 16 35 34 12 4 0 0 51 16 960
2019 EN-05 12 29 40 14 5 0 0 41 19 615
2019 EN-06 14 28 39 15 4 1 0 42 19 180

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 10 22 39 21 8 0 0 29 32 2525
2024 EN-02 8 14 39 29 10 0 0 39 22 155
2024 EN-03 8 17 39 25 11 0 0 36 25 425
2024 EN-04 10 21 41 20 8 0 0 28 31 1035
2024 EN-05 12 27 38 18 5 0 0 24 39 700
2024 EN-06 11 30 39 12 7 0 0 20 41 175
2022 EN 9 19 39 24 9 0 0 33 28 2525
2022 EN-01 8 0 41 47 5 0 0 51 8 15
2022 EN-02 7 14 30 38 10 0 1 49 21 165
2022 EN-03 7 14 38 30 11 0 0 41 21 430
2022 EN-04 7 18 42 24 9 0 1 33 25 1050
2022 EN-05 13 23 39 18 7 0 0 25 36 660
2022 EN-06 15 31 31 13 10 0 1 22 46 190
2020 EN 10 20 37 24 9 0 0 33 30 2545
2020 EN-02 4 15 39 31 12 0 0 43 19 200
2020 EN-03 8 17 37 27 12 0 0 38 25 400
2020 EN-04 9 18 38 26 9 0 0 35 27 1045
2020 EN-05 15 24 35 19 7 0 0 26 38 690
2019 EN 7 18 37 26 11 0 0 37 25 2365
2019 EN-01 0 7 21 25 47 0 0 72 7 15
2019 EN-02 7 11 29 32 21 0 0 53 18 190
2019 EN-03 6 15 37 28 13 0 0 41 22 375
2019 EN-04 7 18 36 29 10 0 0 39 26 955
2019 EN-05 9 22 39 22 8 0 0 30 30 615
2019 EN-06 8 19 44 22 8 0 0 30 26 175
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 19 65 2535
2024 EN-02 18 59 160
2024 EN-03 18 67 425
2024 EN-04 18 64 1040
2024 EN-05 22 63 700
2024 EN-06 14 73 175
2022 EN 18 65 2530
2022 EN-01 19 61 15
2022 EN-02 18 70 165
2022 EN-03 19 61 430
2022 EN-04 17 65 1055
2022 EN-05 20 66 665
2022 EN-06 17 71 190
2020 EN 23 58 2560
2020 EN-02 20 63 200
2020 EN-03 26 54 405
2020 EN-04 22 58 1050
2020 EN-05 24 58 695

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 42 58 475
2024 EN-02 66 34 30
2024 EN-03 46 54 80
2024 EN-04 37 63 180
2024 EN-05 42 58 155
2024 EN-06 37 63 25
2022 EN 37 63 460
2022 EN-02 65 35 25
2022 EN-03 43 57 80
2022 EN-04 35 65 180
2022 EN-05 25 75 130
2022 EN-06 46 54 35
2020 EN 32 68 600
2020 EN-02 42 58 40
2020 EN-03 35 65 105
2020 EN-04 29 71 235
2020 EN-05 31 69 165

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 51 14 9 4 3 3 17 63 37 2530
2024 EN-02 52 11 6 1 1 4 24 73 27 160
2024 EN-03 50 16 8 3 2 4 18 64 36 425
2024 EN-04 49 14 8 5 4 3 17 61 39 1040
2024 EN-05 54 12 9 5 4 2 14 64 36 700
2024 EN-06 54 13 8 2 4 1 17 66 34 175
2022 EN 50 14 8 4 3 3 18 2525
2022 EN-01 51 5 6 0 0 18 20 15
2022 EN-02 42 12 6 3 2 6 29 160
2022 EN-03 44 17 10 3 3 4 19 430
2022 EN-04 50 14 7 5 3 3 18 1050
2022 EN-05 56 12 9 4 5 2 12 660
2022 EN-06 58 16 6 3 2 2 13 190
2020 EN 56 16 10 4 3 2 10 2560
2020 EN-02 58 17 5 1 3 3 12 200
2020 EN-03 52 16 11 4 3 2 11 405
2020 EN-04 54 17 11 4 3 1 10 1050
2020 EN-05 57 15 9 4 4 1 10 695
2019 EN 47 19 12 7 6 1 7 2345
2019 EN-01 80 0 7 6 0 0 7 15
2019 EN-02 46 20 9 7 5 1 12 190
2019 EN-03 45 21 12 7 6 1 8 375
2019 EN-04 45 21 13 6 7 1 7 945
2019 EN-05 50 16 14 7 6 0 7 610
2019 EN-06 54 15 9 9 6 0 7 180

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 5 17 16 22 35 2 4 23 60 475
2024 EN-02 9 29 16 22 16 0 8 42 41 30
2024 EN-03 4 20 18 20 32 4 1 25 56 80
2024 EN-04 4 12 20 25 35 1 4 17 63 180
2024 EN-05 5 21 11 18 39 3 4 28 61 155
2024 EN-06 9 19 10 22 38 0 3 29 62 25
2022 EN 9 18 13 20 35 2 2 28 58 460
2022 EN-02 19 20 26 21 8 2 3 42 31 25
2022 EN-03 8 18 16 13 38 4 4 28 55 80
2022 EN-04 8 17 13 26 33 2 1 26 61 180
2022 EN-05 4 18 9 19 47 1 2 23 68 130
2022 EN-06 14 27 9 11 33 0 6 44 47 35
2020 EN 9 18 18 21 31 1 2 28 54 600
2020 EN-02 9 13 20 18 33 5 3 24 55 40
2020 EN-03 13 20 18 21 23 2 2 35 46 105
2020 EN-04 6 19 21 20 31 1 3 25 53 235
2020 EN-05 10 15 13 23 37 0 2 25 62 165

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EN 4 18 13 22 40 2 2 23 64 475
2024 EN-02 8 32 15 23 15 0 7 43 41 30
2024 EN-03 6 20 11 24 37 2 0 27 62 80
2024 EN-04 2 15 17 22 39 0 4 18 64 180
2024 EN-05 4 18 11 19 45 3 0 23 66 155
2024 EN-06 4 13 0 35 36 6 6 19 81 25
2022 EN 5 17 11 19 45 2 2 22 66 455
2022 EN-02 4 46 13 14 20 2 0 52 34 25
2022 EN-03 4 18 17 15 42 4 0 23 59 80
2022 EN-04 5 13 10 19 46 2 3 20 69 180
2022 EN-05 4 12 7 20 55 1 1 16 76 130
2022 EN-06 7 18 6 26 38 3 3 26 68 35
2020 EN 5 15 13 21 43 1 3 21 66 600
2020 EN-02 7 10 17 17 42 2 5 18 63 40
2020 EN-03 5 16 9 27 39 2 2 23 69 105
2020 EN-04 4 15 16 18 41 1 4 20 63 235
2020 EN-05 7 13 9 22 48 0 1 20 71 165
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :