Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EG

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 35 39 12 8 5 0 0 74 14 5090
2024 EG-01 72 19 6 0 3 0 0 91 3 30
2024 EG-02 41 35 11 8 5 0 0 76 13 145
2024 EG-03 33 38 14 10 6 0 0 70 15 910
2024 EG-04 32 41 12 9 5 0 0 73 14 1685
2024 EG-05 36 41 11 7 5 0 0 76 12 1060
2024 EG-06 33 41 12 9 5 0 0 74 14 950
2024 EG-07 35 35 15 9 5 1 0 71 14 220
2024 EG-08 47 37 0 10 6 0 0 84 16 30
2022 EG 36 41 11 7 4 0 0 77 12 5075
2022 EG-01 60 40 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 EG-02 44 33 9 12 3 0 0 77 14 155
2022 EG-03 36 39 13 7 6 1 0 75 12 965
2022 EG-04 34 42 11 8 5 0 0 76 12 1640
2022 EG-05 34 43 11 7 5 0 0 77 11 1060
2022 EG-06 39 41 9 7 3 0 0 81 10 945
2022 EG-07 36 41 14 7 2 0 0 77 9 205
2022 EG-08 40 42 4 5 9 0 0 81 14 20
2020 EG 35 42 12 8 3 0 0 77 11 5660
2020 EG-01 44 33 8 15 0 0 0 77 15 15
2020 EG-02 47 36 10 5 3 0 0 83 7 340
2020 EG-03 34 39 15 9 3 0 0 74 12 1160
2020 EG-04 32 46 11 8 3 0 0 78 11 1775
2020 EG-05 37 41 11 8 4 0 0 77 11 1140
2020 EG-06 38 41 12 6 3 0 0 79 9 940
2020 EG-07 35 46 13 4 2 0 0 81 6 190
2020 EG-08 33 38 4 16 8 0 0 71 25 25
2019 EG 34 41 12 8 5 0 0 75 13 5585
2019 EG-01 29 53 9 8 2 0 0 82 10 60
2019 EG-02 40 39 11 6 4 0 0 78 11 245
2019 EG-03 34 40 13 7 5 0 0 74 13 1155
2019 EG-04 31 43 13 8 5 0 0 74 13 1790
2019 EG-05 33 41 12 9 5 0 0 74 14 1135
2019 EG-06 36 41 12 7 4 0 0 77 11 865
2019 EG-07 43 39 11 2 4 0 0 82 6 160
2019 EG-08 49 29 15 4 3 0 0 78 7 30

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 30 36 15 11 9 0 0 65 20 5085
2024 EG-01 74 14 7 1 5 0 0 88 5 30
2024 EG-02 36 36 12 10 6 0 0 72 16 145
2024 EG-03 28 34 16 11 10 0 0 62 22 910
2024 EG-04 28 35 16 12 8 0 0 64 21 1685
2024 EG-05 28 39 14 10 9 0 0 68 19 1060
2024 EG-06 29 37 15 9 9 0 0 67 18 950
2024 EG-07 30 34 15 14 7 1 0 64 21 220
2024 EG-08 41 31 11 14 3 0 0 72 17 30
2022 EG 30 37 14 10 8 0 0 67 19 5075
2022 EG-01 58 36 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 38 32 10 9 11 0 0 70 20 155
2022 EG-03 28 37 13 12 9 0 0 66 21 970
2022 EG-04 28 38 15 12 8 0 0 66 20 1640
2022 EG-05 26 39 15 11 8 0 0 65 19 1065
2022 EG-06 34 38 15 7 6 0 0 72 14 945
2022 EG-07 28 41 15 10 6 0 0 69 16 205
2022 EG-08 37 39 14 5 4 0 0 77 9 20
2020 EG 29 39 15 10 6 0 0 68 17 5650
2020 EG-01 28 32 8 18 14 0 0 60 31 15
2020 EG-02 43 36 7 8 5 0 0 80 13 340
2020 EG-03 25 40 15 12 8 0 0 65 20 1155
2020 EG-04 27 38 17 11 6 0 0 65 18 1765
2020 EG-05 29 39 15 11 6 0 0 68 17 1140
2020 EG-06 30 41 15 8 5 0 0 71 14 940
2020 EG-07 32 49 11 4 3 0 0 81 7 190
2020 EG-08 42 26 13 12 7 0 0 68 19 25
2019 EG 25 38 16 12 8 0 0 64 20 5570
2019 EG-01 30 45 18 5 2 0 0 75 7 60
2019 EG-02 28 37 17 10 8 0 0 65 18 245
2019 EG-03 25 37 16 13 8 0 0 62 21 1150
2019 EG-04 24 37 17 13 9 0 0 62 22 1785
2019 EG-05 24 39 16 13 8 0 0 63 21 1125
2019 EG-06 28 40 16 10 6 0 0 68 16 860
2019 EG-07 29 46 14 6 5 1 0 75 10 160
2019 EG-08 42 32 8 11 7 0 0 74 18 30

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 49 35 11 3 2 0 0 84 5 5090
2024 EG-01 72 21 7 0 0 0 0 93 0 30
2024 EG-02 41 37 18 3 2 0 0 78 4 145
2024 EG-03 48 33 12 4 2 0 0 82 7 910
2024 EG-04 48 36 11 3 2 0 0 84 5 1680
2024 EG-05 50 36 10 2 2 0 0 86 5 1060
2024 EG-06 52 35 9 3 1 0 0 87 4 950
2024 EG-07 55 30 8 4 4 1 0 85 7 220
2024 EG-08 60 34 3 3 0 0 0 94 3 30
2022 EG 52 34 9 3 2 0 0 86 5 5075
2022 EG-01 71 29 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 EG-02 58 24 12 3 3 0 0 83 6 155
2022 EG-03 49 34 10 4 2 1 0 84 6 965
2022 EG-04 50 35 9 3 2 0 0 85 5 1640
2022 EG-05 49 37 9 3 2 0 0 86 5 1065
2022 EG-06 57 32 7 3 1 0 0 89 4 945
2022 EG-07 54 35 8 2 2 0 0 89 3 205
2022 EG-08 58 31 5 5 0 0 0 90 5 20
2020 EG 53 34 9 3 1 0 0 87 4 5630
2020 EG-01 52 28 8 11 0 0 0 81 11 15
2020 EG-02 64 26 6 2 1 0 0 91 3 340
2020 EG-03 48 35 12 3 1 0 0 83 5 1155
2020 EG-04 51 36 10 2 1 0 0 87 3 1760
2020 EG-05 54 34 8 3 2 0 0 87 5 1135
2020 EG-06 58 31 7 2 2 0 0 90 3 935
2020 EG-07 57 37 4 1 1 0 0 94 2 190
2020 EG-08 62 19 4 10 5 0 0 81 15 25
2019 EG 51 35 10 3 2 0 0 86 5 5550
2019 EG-01 55 34 9 2 0 0 0 89 2 60
2019 EG-02 51 36 9 2 2 0 0 87 4 245
2019 EG-03 50 34 10 3 3 0 0 84 6 1150
2019 EG-04 47 37 11 3 2 0 0 84 5 1780
2019 EG-05 53 34 9 2 2 0 0 86 4 1120
2019 EG-06 54 33 8 3 2 0 0 87 5 860
2019 EG-07 59 31 8 0 1 0 0 90 1 160
2019 EG-08 67 16 10 4 3 0 0 83 7 30

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 40 11 5 3 0 0 81 9 5085
2024 EG-01 79 11 5 1 3 0 0 90 5 30
2024 EG-02 37 44 11 5 2 0 0 82 7 145
2024 EG-03 40 39 12 6 4 0 0 79 9 910
2024 EG-04 39 41 11 5 3 0 0 80 8 1680
2024 EG-05 41 40 11 5 3 0 0 81 9 1060
2024 EG-06 39 43 9 5 3 0 0 82 8 950
2024 EG-07 42 34 9 11 3 1 0 76 14 220
2024 EG-08 51 29 13 3 3 0 0 80 6 30
2022 EG 43 39 10 5 3 0 0 82 8 5075
2022 EG-01 77 17 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 EG-02 52 30 13 4 1 0 0 82 5 155
2022 EG-03 42 37 12 5 3 0 0 79 8 970
2022 EG-04 41 41 9 5 3 0 0 83 8 1640
2022 EG-05 40 41 10 5 4 0 0 81 9 1065
2022 EG-06 47 38 8 5 2 0 0 85 7 945
2022 EG-07 38 45 11 5 1 0 0 83 6 205
2022 EG-08 47 28 10 5 9 0 0 76 14 20
2020 EG 44 39 10 4 2 0 0 84 6 5650
2020 EG-01 60 25 4 5 5 0 0 85 11 15
2020 EG-02 58 30 8 2 2 0 0 88 4 340
2020 EG-03 43 38 12 5 2 0 0 81 7 1155
2020 EG-04 43 41 10 4 2 0 0 84 6 1770
2020 EG-05 42 41 10 5 2 0 0 83 7 1135
2020 EG-06 46 39 9 4 2 0 0 85 6 940
2020 EG-07 44 42 10 2 2 0 1 86 4 190
2020 EG-08 51 26 0 14 8 0 0 78 22 25
2019 EG 40 41 11 5 3 0 0 81 8 5585
2019 EG-01 51 38 7 3 2 0 0 88 5 60
2019 EG-02 43 38 10 6 2 0 0 81 8 245
2019 EG-03 41 39 11 6 3 0 0 80 8 1155
2019 EG-04 37 44 10 5 3 0 0 81 8 1790
2019 EG-05 40 41 11 5 3 0 0 81 8 1130
2019 EG-06 44 39 10 5 2 0 0 83 7 865
2019 EG-07 43 43 10 3 2 0 0 85 5 160
2019 EG-08 54 27 6 10 3 0 0 81 13 30

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 32 35 15 10 7 1 0 68 17 5090
2024 EG-01 69 24 3 0 5 0 0 93 5 30
2024 EG-02 37 39 9 9 5 1 0 76 15 145
2024 EG-03 31 35 16 10 7 1 0 67 17 910
2024 EG-04 31 35 16 11 6 1 0 66 17 1685
2024 EG-05 30 38 15 10 7 0 0 67 17 1060
2024 EG-06 34 34 15 10 6 1 0 69 16 950
2024 EG-07 29 32 20 10 8 1 0 62 18 220
2024 EG-08 44 23 13 6 7 7 0 72 15 30
2022 EG 36 34 15 9 6 0 0 70 15 5080
2022 EG-01 58 30 0 12 0 0 0 88 12 25
2022 EG-02 47 21 19 6 5 2 0 69 11 155
2022 EG-03 37 32 13 11 7 1 0 69 18 970
2022 EG-04 34 35 16 8 6 0 0 70 14 1640
2022 EG-05 31 35 16 11 7 0 0 67 18 1065
2022 EG-06 41 35 13 6 5 0 0 76 11 945
2022 EG-07 35 38 14 6 6 0 0 73 12 205
2022 EG-08 34 37 16 10 4 0 0 70 14 20
2020 EG 37 35 15 8 4 0 0 73 12 5635
2020 EG-01 49 27 0 12 5 6 0 81 19 15
2020 EG-02 57 25 10 6 2 0 0 82 7 340
2020 EG-03 33 37 17 9 4 0 0 70 13 1155
2020 EG-04 35 36 16 8 4 0 0 72 12 1765
2020 EG-05 35 37 16 8 4 0 0 71 12 1135
2020 EG-06 41 33 13 8 4 0 0 75 12 935
2020 EG-07 42 43 11 4 1 0 0 84 5 190
2020 EG-08 33 36 19 7 5 0 0 69 12 25
2019 EG 32 35 18 9 6 0 0 67 15 5575
2019 EG-01 49 35 7 5 3 0 0 84 9 60
2019 EG-02 42 36 12 7 3 0 0 78 10 245
2019 EG-03 33 32 20 9 6 0 0 66 15 1155
2019 EG-04 29 36 18 10 6 0 0 66 16 1785
2019 EG-05 28 37 18 11 6 0 0 65 17 1130
2019 EG-06 36 36 15 8 5 0 0 72 13 865
2019 EG-07 40 34 16 6 4 0 0 74 10 160
2019 EG-08 34 29 13 15 6 3 0 65 21 30

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 29 37 15 12 7 0 0 66 19 5080
2024 EG-01 70 23 0 2 5 0 0 93 7 30
2024 EG-02 28 45 9 12 5 0 0 73 17 145
2024 EG-03 26 39 16 11 7 1 0 66 18 910
2024 EG-04 28 37 15 13 7 0 0 65 19 1680
2024 EG-05 27 37 16 12 8 0 0 65 19 1060
2024 EG-06 31 36 14 12 7 0 0 68 19 950
2024 EG-07 29 32 20 11 7 1 0 62 18 220
2024 EG-08 31 39 7 17 6 0 0 70 23 30
2022 EG 32 37 15 10 6 0 0 70 16 5080
2022 EG-01 41 53 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 43 32 8 8 6 1 1 77 15 155
2022 EG-03 31 36 15 10 7 0 0 68 17 965
2022 EG-04 30 38 15 11 5 0 0 69 16 1640
2022 EG-05 29 37 16 12 6 0 0 66 18 1065
2022 EG-06 38 36 14 8 4 0 0 74 12 950
2022 EG-07 34 37 15 9 4 0 0 71 14 205
2022 EG-08 34 33 24 9 0 0 0 66 9 20
2020 EG 35 38 15 8 4 0 0 73 12 5615
2020 EG-01 49 15 14 16 5 0 0 64 22 15
2020 EG-02 56 27 8 6 3 0 0 83 9 340
2020 EG-03 32 37 17 10 3 1 0 70 13 1145
2020 EG-04 32 39 17 8 4 0 0 71 12 1760
2020 EG-05 33 39 15 9 4 0 0 73 12 1130
2020 EG-06 39 37 14 7 4 0 0 75 11 930
2020 EG-07 39 43 12 4 1 0 0 83 5 190
2020 EG-08 36 28 25 6 5 0 0 64 11 25
2019 EG 28 38 17 10 6 0 0 67 16 5550
2019 EG-01 45 33 10 9 3 0 0 78 12 60
2019 EG-02 37 39 13 7 3 0 0 76 11 245
2019 EG-03 29 37 18 10 6 0 0 66 16 1140
2019 EG-04 25 39 18 11 6 0 0 65 17 1780
2019 EG-05 25 39 19 11 5 0 0 65 17 1130
2019 EG-06 33 39 15 9 4 0 0 72 13 860
2019 EG-07 39 37 14 6 4 0 0 76 10 160
2019 EG-08 36 30 10 15 6 3 0 69 21 30

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 30 27 17 11 9 5 0 61 21 5090
2024 EG-01 46 24 13 0 5 8 4 80 5 30
2024 EG-02 29 30 16 12 8 6 0 62 21 145
2024 EG-03 27 27 19 10 11 6 0 58 23 910
2024 EG-04 28 28 18 11 9 5 0 59 22 1680
2024 EG-05 31 29 17 11 8 3 0 62 20 1060
2024 EG-06 32 28 17 11 8 4 1 63 20 950
2024 EG-07 33 23 20 11 9 5 0 58 21 220
2024 EG-08 42 25 20 4 9 0 0 67 14 30
2022 EG 31 28 17 11 9 4 0 61 20 5080
2022 EG-01 35 40 10 15 0 0 0 75 15 25
2022 EG-02 40 17 10 16 10 6 1 61 28 155
2022 EG-03 29 28 18 9 11 4 0 60 21 970
2022 EG-04 28 30 18 12 8 4 0 60 21 1645
2022 EG-05 27 30 18 10 10 5 1 60 21 1065
2022 EG-06 38 25 16 9 6 4 0 67 16 950
2022 EG-07 35 23 24 11 5 2 1 60 16 205
2022 EG-08 25 32 13 14 11 4 0 60 26 20
2020 EG 34 28 19 10 6 3 1 64 16 5640
2020 EG-01 26 27 28 4 5 10 0 59 10 15
2020 EG-02 46 24 14 7 5 3 0 73 13 340
2020 EG-03 31 28 21 11 6 3 0 61 17 1160
2020 EG-04 30 30 19 11 6 3 0 62 18 1765
2020 EG-05 33 28 20 9 5 3 1 64 15 1135
2020 EG-06 41 25 18 7 6 2 1 68 14 935
2020 EG-07 38 29 20 7 2 2 1 70 10 190
2020 EG-08 36 22 21 10 10 0 0 59 20 25
2019 EG 29 27 20 12 8 3 0 58 21 5585
2019 EG-01 46 20 14 14 3 3 0 68 18 60
2019 EG-02 33 29 19 8 7 3 1 64 17 245
2019 EG-03 28 27 20 13 8 3 0 57 22 1155
2019 EG-04 26 27 21 13 10 4 0 54 23 1790
2019 EG-05 29 27 20 12 8 2 1 59 21 1135
2019 EG-06 33 28 19 10 7 2 0 63 18 865
2019 EG-07 36 29 19 8 5 2 1 67 13 160
2019 EG-08 52 10 20 4 9 7 0 65 13 30
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 39 32 14 5 4 1 5 75 10 5090
2024 EG-01 54 26 12 3 3 0 2 82 6 30
2024 EG-02 30 35 14 7 5 1 8 71 13 145
2024 EG-03 34 30 16 7 5 2 6 70 13 910
2024 EG-04 37 31 16 6 4 1 6 73 10 1685
2024 EG-05 40 35 12 5 3 1 4 79 8 1060
2024 EG-06 47 31 13 4 2 1 2 80 7 950
2024 EG-07 46 34 13 2 3 1 2 82 5 220
2024 EG-08 62 31 6 0 0 0 0 94 0 30
2022 EG 40 31 15 5 4 1 5 75 9 5070
2022 EG-01 32 21 24 0 6 0 17 64 7 25
2022 EG-02 39 20 19 3 6 2 11 68 10 155
2022 EG-03 35 28 19 5 5 1 7 69 11 965
2022 EG-04 36 32 16 5 4 2 4 74 9 1640
2022 EG-05 42 33 12 6 4 1 3 78 10 1060
2022 EG-06 48 33 11 2 2 1 2 83 5 945
2022 EG-07 47 36 11 2 1 2 1 85 3 205
2022 EG-08 43 48 5 4 0 0 0 91 4 20
2020 EG 41 30 15 6 3 1 4 74 10 5655
2020 EG-01 22 21 17 26 5 0 8 47 34 15
2020 EG-02 40 25 14 4 5 2 10 74 10 340
2020 EG-03 35 29 17 7 5 1 5 69 13 1155
2020 EG-04 38 31 17 7 3 1 3 72 11 1770
2020 EG-05 43 32 14 5 3 1 3 77 9 1140
2020 EG-06 48 29 14 5 2 1 1 79 7 940
2020 EG-07 53 33 11 1 1 1 0 87 2 190
2020 EG-08 77 18 0 0 0 4 0 100 0 25
2019 EG 38 31 17 6 4 1 3 72 10 5585
2019 EG-01 44 26 15 5 3 3 3 75 9 60
2019 EG-02 37 29 15 7 4 2 7 72 12 245
2019 EG-03 36 29 21 6 3 1 3 68 10 1155
2019 EG-04 36 30 18 7 5 1 3 69 12 1790
2019 EG-05 37 32 18 7 3 0 3 71 10 1130
2019 EG-06 42 36 13 4 2 0 2 80 6 865
2019 EG-07 52 36 8 3 1 1 0 89 4 160
2019 EG-08 71 21 7 0 0 0 0 93 0 30

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 42 33 10 8 5 1 1 77 13 5080
2024 EG-01 60 7 9 7 3 4 10 78 12 30
2024 EG-02 42 28 13 13 2 1 0 71 16 145
2024 EG-03 42 35 10 6 5 1 0 78 12 910
2024 EG-04 44 33 10 8 5 1 1 78 12 1680
2024 EG-05 41 35 10 7 6 0 0 77 13 1060
2024 EG-06 41 35 11 8 4 0 0 76 12 950
2024 EG-07 38 37 10 8 4 1 0 77 13 220
2024 EG-08 48 35 11 3 0 0 4 85 3 30
2022 EG 42 33 11 7 5 1 0 76 13 5070
2022 EG-01 49 34 8 4 6 0 0 83 10 25
2022 EG-02 47 26 12 8 6 2 0 74 14 155
2022 EG-03 41 35 10 7 5 1 1 77 13 965
2022 EG-04 42 33 12 8 5 1 0 76 13 1640
2022 EG-05 41 33 11 7 7 1 0 74 14 1060
2022 EG-06 42 35 12 7 5 0 0 77 12 945
2022 EG-07 42 37 9 5 4 2 1 82 9 200
2022 EG-08 42 23 21 10 4 0 0 65 14 20
2020 EG 43 33 11 8 4 0 0 76 12 5650
2020 EG-01 39 27 14 4 9 7 0 71 14 15
2020 EG-02 55 24 7 8 4 1 2 81 11 340
2020 EG-03 41 35 10 9 5 0 0 76 14 1155
2020 EG-04 43 33 12 8 4 0 0 76 12 1770
2020 EG-05 42 33 12 7 5 0 0 75 12 1135
2020 EG-06 41 33 12 8 5 1 0 75 13 935
2020 EG-07 44 43 8 3 2 0 0 88 5 190
2020 EG-08 50 41 5 4 0 0 0 91 4 25
2019 EG 39 35 12 8 5 0 0 75 13 5565
2019 EG-01 46 21 23 7 3 0 0 67 10 60
2019 EG-02 45 30 13 7 4 0 0 76 11 245
2019 EG-03 42 32 11 9 5 1 0 75 14 1145
2019 EG-04 38 36 11 9 6 1 0 75 14 1785
2019 EG-05 36 35 14 10 5 0 0 71 15 1130
2019 EG-06 37 38 14 6 4 0 0 76 11 865
2019 EG-07 46 39 8 4 1 1 0 86 5 160
2019 EG-08 59 27 7 4 3 0 0 86 7 30

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 51 28 9 6 6 0 0 79 12 5090
2024 EG-01 76 10 4 7 3 0 0 86 10 30
2024 EG-02 52 31 4 9 4 0 0 83 13 145
2024 EG-03 48 29 11 6 7 0 0 76 13 910
2024 EG-04 52 28 9 6 5 0 0 80 11 1685
2024 EG-05 50 29 10 5 6 0 0 79 11 1060
2024 EG-06 52 28 9 6 5 0 0 80 11 950
2024 EG-07 50 29 8 6 5 1 0 81 11 220
2024 EG-08 74 20 3 3 0 0 0 94 3 30
2022 EG 49 29 10 6 6 0 0 79 11 5080
2022 EG-01 55 32 4 3 6 0 0 87 9 25
2022 EG-02 50 29 8 5 7 1 0 80 12 155
2022 EG-03 47 30 9 7 7 0 0 77 13 970
2022 EG-04 49 28 12 6 5 0 0 77 11 1640
2022 EG-05 49 30 9 5 6 0 0 79 12 1065
2022 EG-06 52 29 9 6 5 0 0 81 10 945
2022 EG-07 49 34 8 5 4 0 0 83 9 205
2022 EG-08 53 23 10 5 4 0 5 80 10 20
2020 EG 51 29 10 6 4 0 0 80 10 5665
2020 EG-01 30 47 19 0 4 0 0 77 4 15
2020 EG-02 57 24 7 7 3 0 0 82 11 340
2020 EG-03 47 29 11 7 5 0 0 77 12 1160
2020 EG-04 49 31 10 5 4 0 0 81 9 1775
2020 EG-05 51 30 9 6 4 0 0 81 10 1140
2020 EG-06 52 29 10 5 4 0 0 81 9 940
2020 EG-07 64 26 5 3 1 0 1 90 4 190
2020 EG-08 77 19 0 0 4 0 0 96 4 25
2019 EG 45 32 11 7 5 0 0 77 12 5585
2019 EG-01 58 23 12 4 2 1 0 83 5 60
2019 EG-02 51 29 8 6 5 0 0 80 12 245
2019 EG-03 45 31 11 8 5 0 0 77 13 1150
2019 EG-04 44 32 10 7 5 0 0 77 13 1790
2019 EG-05 43 32 12 7 5 0 0 76 12 1135
2019 EG-06 46 33 11 5 4 0 0 80 9 865
2019 EG-07 58 29 8 4 1 1 0 87 4 160
2019 EG-08 68 9 16 3 4 0 0 77 7 30

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 29 29 16 9 8 9 1 64 18 5085
2024 EG-01 58 9 11 2 5 16 0 79 7 30
2024 EG-02 42 27 16 4 6 4 1 73 10 145
2024 EG-03 27 29 16 8 9 11 1 63 18 910
2024 EG-04 27 29 16 9 8 10 1 63 19 1685
2024 EG-05 26 32 16 11 8 7 1 62 21 1060
2024 EG-06 32 28 16 11 7 6 0 63 19 950
2024 EG-07 29 28 24 8 7 4 0 60 16 220
2024 EG-08 45 20 19 10 3 4 0 67 13 30
2022 EG 30 30 16 7 7 10 0 67 16 5080
2022 EG-01 51 37 0 2 6 4 0 92 8 25
2022 EG-02 44 26 14 7 3 6 0 75 10 155
2022 EG-03 28 30 17 7 6 11 1 66 15 970
2022 EG-04 29 29 15 8 7 11 0 66 17 1640
2022 EG-05 25 31 18 9 9 8 0 61 19 1065
2022 EG-06 37 30 14 7 5 8 0 72 13 950
2022 EG-07 33 31 19 10 3 4 1 67 14 205
2022 EG-08 26 40 25 5 0 5 0 69 5 20
2020 EG 33 31 15 8 5 8 0 70 14 5670
2020 EG-01 37 33 5 5 14 6 0 74 20 15
2020 EG-02 54 20 10 5 3 8 1 81 8 340
2020 EG-03 31 30 17 8 5 8 0 67 14 1155
2020 EG-04 29 32 16 9 5 9 0 67 15 1780
2020 EG-05 30 32 15 9 5 8 0 68 16 1140
2020 EG-06 37 33 13 7 4 6 0 75 11 940
2020 EG-07 44 36 10 4 2 4 0 84 6 190
2020 EG-08 41 32 23 0 4 0 0 73 4 25
2019 EG 26 32 19 9 6 8 0 63 16 5585
2019 EG-01 41 26 18 4 5 5 2 72 9 60
2019 EG-02 37 29 16 6 4 8 1 73 10 245
2019 EG-03 27 31 19 9 5 8 0 64 16 1155
2019 EG-04 23 31 22 8 7 9 0 59 17 1795
2019 EG-05 21 36 18 10 8 7 0 61 20 1130
2019 EG-06 31 34 18 9 3 6 0 69 12 865
2019 EG-07 32 35 18 8 4 3 0 69 13 160
2019 EG-08 37 36 9 8 6 4 0 76 14 30

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 23 28 19 14 13 3 0 53 28 5085
2024 EG-01 59 15 15 4 5 2 0 76 9 30
2024 EG-02 31 32 13 12 8 3 1 65 21 140
2024 EG-03 22 29 20 13 13 4 0 53 27 910
2024 EG-04 21 27 20 13 13 4 1 50 28 1680
2024 EG-05 19 29 18 16 14 3 0 50 31 1060
2024 EG-06 25 28 17 16 12 2 0 54 29 950
2024 EG-07 22 26 20 19 11 2 0 49 30 220
2024 EG-08 36 27 11 20 6 0 0 63 26 30
2022 EG 24 31 18 13 10 4 0 58 23 5075
2022 EG-01 38 36 8 6 6 7 0 79 13 25
2022 EG-02 40 29 14 7 7 3 1 71 14 155
2022 EG-03 24 30 19 13 9 4 0 57 23 970
2022 EG-04 22 31 19 13 10 4 0 55 25 1640
2022 EG-05 19 32 21 12 13 3 0 52 26 1065
2022 EG-06 30 33 16 11 8 3 0 65 19 950
2022 EG-07 24 32 22 14 7 1 0 56 22 205
2022 EG-08 16 31 17 36 0 0 0 46 36 20
2020 EG 28 33 17 12 7 2 0 62 20 5655
2020 EG-01 29 41 11 5 14 0 0 70 19 15
2020 EG-02 53 22 9 5 5 5 0 79 11 340
2020 EG-03 26 31 20 13 7 3 0 58 21 1155
2020 EG-04 24 34 19 12 8 3 0 60 21 1775
2020 EG-05 24 35 17 15 7 2 0 60 22 1140
2020 EG-06 32 34 16 10 6 1 0 67 17 940
2020 EG-07 32 45 10 10 2 0 0 78 12 190
2020 EG-08 36 25 3 23 13 0 0 61 36 25
2019 EG 20 31 22 14 10 3 0 53 25 5575
2019 EG-01 41 16 19 7 9 8 0 62 17 60
2019 EG-02 30 33 14 9 7 6 0 68 17 245
2019 EG-03 23 28 22 14 9 4 0 53 24 1155
2019 EG-04 18 29 22 15 11 4 0 50 27 1790
2019 EG-05 16 32 22 16 12 2 0 49 28 1130
2019 EG-06 23 35 22 12 7 1 0 59 19 865
2019 EG-07 24 39 19 11 6 1 0 64 17 160
2019 EG-08 41 17 20 16 6 0 0 58 21 30

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 16 24 20 17 16 6 0 43 35 5085
2024 EG-01 48 17 12 7 8 9 0 71 16 30
2024 EG-02 17 36 11 18 10 6 1 57 30 145
2024 EG-03 18 22 23 17 13 6 1 43 32 905
2024 EG-04 15 23 21 17 16 7 1 41 36 1680
2024 EG-05 14 24 19 19 19 5 0 40 40 1060
2024 EG-06 17 25 21 17 15 4 0 44 34 950
2024 EG-07 15 24 21 15 20 4 0 41 37 220
2024 EG-08 30 26 19 6 19 0 0 56 26 30
2022 EG 18 28 20 15 12 7 0 49 29 5075
2022 EG-01 34 34 0 2 14 17 0 81 19 25
2022 EG-02 35 26 13 7 12 7 0 66 21 155
2022 EG-03 18 28 20 14 12 8 0 50 28 970
2022 EG-04 16 27 21 16 13 7 0 47 31 1640
2022 EG-05 12 25 24 18 15 5 0 40 35 1065
2022 EG-06 20 31 19 15 9 6 0 55 25 945
2022 EG-07 14 31 25 18 11 1 1 45 30 205
2022 EG-08 13 25 17 31 15 0 0 37 46 20
2020 EG 20 32 21 14 8 5 0 54 24 5660
2020 EG-01 25 16 33 5 14 7 0 44 20 15
2020 EG-02 41 27 12 8 5 5 1 73 14 340
2020 EG-03 20 29 20 16 8 5 0 53 26 1155
2020 EG-04 17 32 22 14 9 6 0 52 25 1775
2020 EG-05 16 34 21 16 9 4 0 51 26 1140
2020 EG-06 21 35 20 12 8 4 0 59 21 940
2020 EG-07 21 42 18 13 5 1 0 63 19 190
2020 EG-08 25 26 9 25 14 0 0 52 39 25
2019 EG 14 27 24 17 11 6 0 44 31 5560
2019 EG-01 26 27 20 9 9 9 0 59 19 60
2019 EG-02 26 31 16 8 9 8 1 63 19 245
2019 EG-03 16 25 24 17 11 7 0 44 29 1145
2019 EG-04 13 26 24 18 12 7 0 42 32 1785
2019 EG-05 10 27 25 20 13 5 0 39 35 1130
2019 EG-06 15 29 26 16 9 3 0 46 27 865
2019 EG-07 13 37 25 13 10 1 0 51 24 160
2019 EG-08 31 12 25 15 17 0 0 42 33 30

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 16 28 19 18 15 3 0 46 35 5090
2024 EG-01 28 43 3 10 8 5 4 78 19 30
2024 EG-02 22 31 14 17 10 4 1 56 29 145
2024 EG-03 20 25 19 17 15 4 0 47 33 910
2024 EG-04 14 28 19 19 15 3 1 44 36 1685
2024 EG-05 13 27 19 20 17 3 0 42 39 1060
2024 EG-06 16 29 20 17 15 2 0 46 33 950
2024 EG-07 16 26 23 20 14 1 0 42 34 220
2024 EG-08 24 26 27 16 6 0 0 50 23 30
2022 EG 18 32 18 17 13 3 0 51 30 5080
2022 EG-01 28 44 9 7 12 0 0 72 19 25
2022 EG-02 34 23 11 18 11 3 0 58 30 155
2022 EG-03 20 33 16 14 13 4 0 55 28 970
2022 EG-04 15 31 19 18 13 4 0 49 32 1645
2022 EG-05 12 30 21 19 16 2 0 43 36 1065
2022 EG-06 20 34 19 16 9 3 0 56 25 950
2022 EG-07 15 38 22 12 12 0 0 53 24 205
2022 EG-08 17 36 30 8 10 0 0 52 18 20
2020 EG 19 34 18 16 9 2 0 55 26 5660
2020 EG-01 21 21 31 9 8 10 0 46 20 15
2020 EG-02 43 26 11 12 5 3 1 71 18 340
2020 EG-03 20 32 19 17 10 2 0 53 28 1155
2020 EG-04 15 35 19 17 10 3 0 52 28 1775
2020 EG-05 14 37 18 18 11 2 0 52 29 1140
2020 EG-06 23 35 18 14 8 1 0 59 23 940
2020 EG-07 22 46 14 14 4 1 0 68 18 190
2020 EG-08 28 33 14 16 9 0 0 61 25 25
2019 EG 14 29 22 19 13 3 0 44 33 5575
2019 EG-01 30 28 24 10 4 4 0 60 15 60
2019 EG-02 22 34 18 10 11 4 0 59 22 245
2019 EG-03 16 27 21 20 12 3 0 45 33 1150
2019 EG-04 12 27 22 20 14 4 0 41 35 1790
2019 EG-05 10 30 21 21 15 2 0 42 36 1130
2019 EG-06 14 32 23 18 10 2 0 47 29 860
2019 EG-07 13 42 22 15 7 1 0 55 22 160
2019 EG-08 35 11 23 14 17 0 0 46 31 30
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 25 33 18 13 11 0 0 58 24 5090
2024 EG-01 54 34 6 1 5 0 0 88 6 30
2024 EG-02 30 34 15 13 8 0 1 64 21 145
2024 EG-03 24 32 18 12 13 0 0 57 25 910
2024 EG-04 25 32 18 14 11 0 0 57 25 1685
2024 EG-05 25 34 16 12 12 0 0 59 24 1060
2024 EG-06 23 34 19 12 11 0 0 57 23 950
2024 EG-07 24 29 22 15 9 1 0 54 24 220
2024 EG-08 27 41 12 10 9 0 0 68 19 30
2022 EG 27 33 18 12 10 0 0 60 22 5080
2022 EG-01 43 41 7 3 6 0 0 84 9 25
2022 EG-02 37 28 12 11 11 0 0 65 22 155
2022 EG-03 26 32 19 10 11 1 0 59 22 970
2022 EG-04 26 34 17 13 10 1 0 60 23 1640
2022 EG-05 23 35 18 14 10 0 0 58 24 1065
2022 EG-06 29 34 18 10 9 0 0 63 20 945
2022 EG-07 24 36 22 11 6 0 0 61 17 205
2022 EG-08 39 23 14 10 11 0 4 64 21 20
2020 EG 25 38 18 12 7 0 0 63 19 5665
2020 EG-01 32 23 22 9 14 0 0 55 23 15
2020 EG-02 39 38 11 6 6 0 1 77 12 340
2020 EG-03 23 36 20 13 8 0 0 59 21 1155
2020 EG-04 25 37 17 14 7 0 0 62 21 1775
2020 EG-05 23 41 16 14 6 0 0 64 20 1140
2020 EG-06 25 38 20 11 6 0 0 63 17 940
2020 EG-07 23 45 23 7 3 0 0 68 9 190
2020 EG-08 21 47 18 8 2 4 0 71 10 25
2019 EG 20 37 18 15 9 0 0 58 24 5570
2019 EG-01 27 40 21 7 5 0 0 67 12 60
2019 EG-02 24 36 17 13 9 0 0 61 22 245
2019 EG-03 23 33 19 16 9 1 0 56 25 1155
2019 EG-04 20 37 18 15 10 0 0 58 25 1785
2019 EG-05 18 38 18 15 10 0 0 56 25 1130
2019 EG-06 19 39 20 14 7 0 0 59 21 865
2019 EG-07 24 46 16 8 5 1 0 70 13 160
2019 EG-08 20 51 9 11 8 0 0 71 20 30

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 33 43 10 10 4 0 0 76 14 5085
2024 EG-01 62 27 3 8 0 0 0 89 8 30
2024 EG-02 35 49 3 10 3 0 0 84 13 140
2024 EG-03 35 41 10 8 6 0 0 76 14 910
2024 EG-04 33 44 9 11 3 0 0 77 15 1680
2024 EG-05 31 44 11 10 4 0 0 75 14 1060
2024 EG-06 31 44 12 9 5 0 0 74 14 950
2024 EG-07 30 38 13 14 4 1 0 68 19 220
2024 EG-08 39 34 7 11 9 0 0 72 20 30
2022 EG 32 45 10 8 3 0 0 78 12 5075
2022 EG-01 50 36 7 0 6 0 0 87 6 25
2022 EG-02 40 44 10 4 1 0 1 85 5 155
2022 EG-03 36 43 10 8 3 0 0 80 11 970
2022 EG-04 31 47 10 8 4 0 0 78 12 1640
2022 EG-05 28 46 12 11 4 0 0 74 15 1065
2022 EG-06 31 47 11 9 3 0 0 77 12 945
2022 EG-07 27 47 11 8 6 0 1 75 15 205
2022 EG-08 27 44 20 5 4 0 0 71 9 20
2020 EG 30 45 13 9 3 0 0 75 13 5635
2020 EG-01 22 51 12 9 5 0 0 73 15 15
2020 EG-02 46 38 7 7 1 0 0 85 8 340
2020 EG-03 29 44 14 9 4 0 0 74 13 1150
2020 EG-04 28 46 13 10 3 0 0 74 13 1765
2020 EG-05 30 45 12 10 3 0 0 75 13 1135
2020 EG-06 28 45 14 9 4 0 0 73 13 935
2020 EG-07 28 49 15 6 2 0 0 76 9 190
2020 EG-08 25 49 3 23 0 0 0 74 23 25
2019 EG 26 45 13 11 5 0 0 71 16 5555
2019 EG-01 29 54 9 5 2 1 0 84 7 60
2019 EG-02 34 43 10 9 3 0 0 78 12 245
2019 EG-03 28 44 12 12 4 0 0 72 16 1150
2019 EG-04 25 45 14 12 5 0 0 70 17 1775
2019 EG-05 26 44 13 12 5 0 0 70 17 1125
2019 EG-06 24 46 15 11 4 0 0 70 15 865
2019 EG-07 27 50 12 8 3 0 0 77 12 160
2019 EG-08 44 41 3 12 0 0 0 85 12 30

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 39 34 12 9 6 0 0 73 15 5090
2024 EG-01 49 33 5 9 3 0 0 82 13 30
2024 EG-02 40 33 9 12 6 0 0 73 18 145
2024 EG-03 38 34 11 9 7 0 0 73 16 910
2024 EG-04 39 33 12 9 6 0 0 73 15 1685
2024 EG-05 41 34 11 7 7 0 0 75 14 1060
2024 EG-06 39 34 13 8 5 1 0 74 13 950
2024 EG-07 34 37 13 10 5 1 0 72 15 220
2024 EG-08 48 42 4 6 0 0 0 90 6 30
2022 EG 39 34 13 8 6 0 0 73 14 5080
2022 EG-01 39 25 6 24 6 0 0 64 30 25
2022 EG-02 42 28 10 12 7 0 0 71 19 155
2022 EG-03 38 36 11 8 6 1 0 74 14 965
2022 EG-04 39 33 14 8 6 0 0 72 14 1640
2022 EG-05 40 32 13 8 7 0 0 72 15 1065
2022 EG-06 39 36 12 7 6 0 0 75 13 950
2022 EG-07 38 39 11 4 6 1 1 79 10 205
2022 EG-08 37 40 19 4 0 0 0 77 4 20
2020 EG 40 33 13 8 5 0 0 74 13 5655
2020 EG-01 30 32 23 5 9 0 0 62 15 15
2020 EG-02 50 28 9 7 6 0 1 78 13 340
2020 EG-03 38 34 13 8 6 0 0 72 14 1155
2020 EG-04 40 33 14 9 4 0 0 73 13 1775
2020 EG-05 40 34 13 8 4 0 0 75 12 1135
2020 EG-06 38 34 14 8 5 0 0 73 12 940
2020 EG-07 45 36 12 4 2 0 0 82 6 190
2020 EG-08 54 35 7 0 0 4 0 93 0 25
2019 EG 36 34 15 9 6 0 0 70 15 5585
2019 EG-01 38 33 16 8 3 0 2 72 12 60
2019 EG-02 38 33 13 6 8 1 1 73 14 245
2019 EG-03 38 32 14 10 5 1 0 70 15 1150
2019 EG-04 35 34 15 9 6 0 0 69 16 1790
2019 EG-05 33 36 15 10 6 0 0 70 16 1130
2019 EG-06 35 36 17 6 4 0 0 72 11 870
2019 EG-07 47 34 11 5 2 1 0 82 7 160
2019 EG-08 54 26 9 3 7 0 0 81 10 30

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 29 40 12 12 6 0 0 70 19 5080
2024 EG-01 67 23 8 2 0 0 0 90 2 30
2024 EG-02 33 43 11 12 1 0 0 76 13 140
2024 EG-03 31 40 10 12 7 0 0 71 19 910
2024 EG-04 28 39 12 13 7 0 0 67 21 1685
2024 EG-05 29 41 13 11 6 0 0 70 17 1055
2024 EG-06 26 42 11 13 8 0 0 68 21 950
2024 EG-07 23 39 20 11 5 1 2 64 16 220
2024 EG-08 37 34 13 10 7 0 0 70 17 30
2022 EG 30 40 12 12 6 0 0 70 18 5075
2022 EG-01 37 42 12 3 6 0 0 79 9 25
2022 EG-02 35 41 9 11 4 0 0 76 15 155
2022 EG-03 32 40 9 12 6 0 0 73 18 970
2022 EG-04 30 39 13 11 6 0 0 69 18 1640
2022 EG-05 26 40 14 13 6 0 0 67 19 1060
2022 EG-06 30 41 12 12 4 0 0 72 16 945
2022 EG-07 28 38 15 14 4 0 2 66 19 205
2022 EG-08 23 39 27 0 10 0 0 62 10 20
2020 EG 31 42 12 12 4 0 0 72 15 5640
2020 EG-01 31 49 6 15 0 0 0 80 15 15
2020 EG-02 49 33 8 7 2 0 0 82 9 340
2020 EG-03 28 43 12 13 4 0 0 71 17 1155
2020 EG-04 31 41 12 12 4 0 0 72 16 1770
2020 EG-05 30 40 13 13 4 0 1 71 17 1135
2020 EG-06 28 44 13 10 3 0 1 73 14 940
2020 EG-07 25 46 17 9 1 0 1 72 10 190
2020 EG-08 34 42 13 6 5 0 0 76 11 25
2019 EG 27 40 13 14 6 0 0 67 20 5575
2019 EG-01 37 52 3 5 3 0 0 89 8 60
2019 EG-02 34 40 10 13 3 0 0 74 16 245
2019 EG-03 28 40 12 13 6 0 0 68 19 1150
2019 EG-04 24 41 13 14 8 0 0 65 22 1785
2019 EG-05 27 38 13 15 6 0 0 65 22 1130
2019 EG-06 26 41 14 14 5 0 0 67 19 860
2019 EG-07 34 42 10 9 5 0 1 76 14 160
2019 EG-08 39 30 11 11 9 0 0 69 20 30

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 46 28 11 6 6 1 1 77 12 5085
2024 EG-01 75 12 12 1 0 0 0 87 1 30
2024 EG-02 45 31 8 7 7 1 2 78 14 145
2024 EG-03 44 30 12 6 6 1 1 75 13 910
2024 EG-04 48 28 11 5 5 1 1 78 11 1680
2024 EG-05 46 28 11 6 6 1 2 77 12 1060
2024 EG-06 45 28 12 6 6 1 1 76 12 950
2024 EG-07 41 30 12 7 4 3 4 75 12 220
2024 EG-08 60 23 14 3 0 0 0 83 3 30
2022 EG 45 27 13 6 5 2 1 75 11 5075
2022 EG-01 53 38 3 0 6 0 0 91 6 25
2022 EG-02 46 20 14 9 5 3 2 70 15 155
2022 EG-03 44 29 11 7 6 2 1 76 13 965
2022 EG-04 46 27 13 6 5 2 1 75 11 1640
2022 EG-05 45 27 13 7 5 2 1 74 12 1065
2022 EG-06 45 26 16 4 4 2 2 75 9 945
2022 EG-07 40 34 12 4 3 3 5 80 7 200
2022 EG-08 47 40 4 5 4 0 0 87 9 20
2020 EG 44 28 15 6 5 1 1 74 11 5650
2020 EG-01 35 30 8 9 14 4 0 67 24 15
2020 EG-02 52 22 14 3 5 2 2 77 9 340
2020 EG-03 42 28 14 8 6 2 1 72 14 1155
2020 EG-04 45 27 15 7 4 1 1 74 11 1775
2020 EG-05 44 29 13 6 5 1 1 75 11 1135
2020 EG-06 44 28 15 6 5 1 2 73 11 940
2020 EG-07 50 32 13 2 1 0 2 84 3 190
2020 EG-08 53 23 13 0 0 0 11 86 0 25

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 19 31 19 14 15 2 0 51 30 5090
2024 EG-01 61 15 8 11 1 4 0 79 13 30
2024 EG-02 23 36 15 12 11 2 1 61 24 145
2024 EG-03 20 31 19 12 16 3 0 52 28 910
2024 EG-04 16 29 19 16 17 3 0 47 33 1685
2024 EG-05 16 30 19 15 17 2 0 47 33 1060
2024 EG-06 20 36 19 12 11 2 0 57 24 950
2024 EG-07 20 35 23 13 8 1 1 55 21 220
2024 EG-08 27 46 8 12 6 0 0 73 19 30
2022 EG 21 31 18 14 12 2 0 54 27 5080
2022 EG-01 60 22 9 0 6 3 0 85 6 25
2022 EG-02 33 23 10 14 14 4 2 60 30 155
2022 EG-03 22 32 17 15 12 2 0 55 27 970
2022 EG-04 19 31 19 14 14 3 0 51 29 1645
2022 EG-05 15 31 21 16 15 1 0 48 31 1065
2022 EG-06 26 34 18 12 8 2 0 61 21 950
2022 EG-07 20 37 21 12 6 0 2 59 19 205
2022 EG-08 27 46 9 9 9 0 0 73 18 20
2020 EG 21 31 20 15 10 2 0 54 26 5650
2020 EG-01 25 22 18 12 5 10 8 56 22 15
2020 EG-02 40 28 11 8 9 3 1 71 18 340
2020 EG-03 20 30 22 16 11 2 0 51 27 1155
2020 EG-04 17 30 21 17 11 2 0 49 29 1765
2020 EG-05 18 32 20 18 10 1 1 51 29 1140
2020 EG-06 23 36 20 12 6 2 1 61 19 940
2020 EG-07 30 37 18 10 3 2 1 69 13 190
2020 EG-08 33 30 18 4 14 0 0 63 19 25
2019 EG 16 29 21 17 15 2 0 46 32 5580
2019 EG-01 30 38 12 3 8 8 0 74 13 60
2019 EG-02 26 28 14 14 13 4 0 57 28 245
2019 EG-03 19 29 19 17 14 2 0 48 32 1150
2019 EG-04 14 25 23 18 17 3 0 40 36 1790
2019 EG-05 11 29 22 20 16 1 0 41 37 1130
2019 EG-06 19 32 21 15 10 2 0 53 25 870
2019 EG-07 25 34 21 11 5 1 2 62 17 160
2019 EG-08 23 43 14 6 14 0 0 67 20 30

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 45 26 13 5 4 2 5 49 51 5085
2024 EG-01 75 13 9 0 0 0 3 77 23 30
2024 EG-02 48 28 6 8 2 3 4 52 48 145
2024 EG-03 44 27 13 4 5 2 5 47 53 910
2024 EG-04 45 26 14 5 4 1 5 48 52 1680
2024 EG-05 45 26 12 4 5 2 6 49 51 1060
2024 EG-06 44 26 14 5 4 2 6 47 53 950
2024 EG-07 44 24 14 7 4 1 7 48 52 220
2024 EG-08 58 28 8 3 3 0 0 58 42 30
2022 EG 47 25 12 5 4 1 5 5080
2022 EG-01 53 23 7 0 6 0 11 25
2022 EG-02 58 19 9 3 1 2 9 155
2022 EG-03 43 27 13 5 5 1 5 970
2022 EG-04 48 25 11 6 4 2 4 1645
2022 EG-05 46 26 14 5 4 1 5 1065
2022 EG-06 50 25 11 4 2 1 6 950
2022 EG-07 43 27 15 5 5 1 5 205
2022 EG-08 42 25 7 10 5 0 12 20
2020 EG 52 24 12 5 2 1 3 5665
2020 EG-01 66 23 4 0 0 7 0 15
2020 EG-02 65 19 6 4 1 2 4 340
2020 EG-03 48 26 14 5 2 1 3 1160
2020 EG-04 53 25 12 4 3 1 2 1775
2020 EG-05 50 25 13 5 2 1 4 1140
2020 EG-06 55 21 12 5 2 0 4 940
2020 EG-07 57 19 12 6 1 0 5 190
2020 EG-08 37 23 22 9 6 0 3 25
2019 EG 49 26 13 5 2 1 4 5580
2019 EG-01 54 28 9 5 0 0 5 60
2019 EG-02 57 23 9 4 2 1 4 245
2019 EG-03 47 26 15 5 3 1 3 1150
2019 EG-04 51 25 13 5 3 1 3 1790
2019 EG-05 48 26 13 5 2 1 4 1130
2019 EG-06 51 28 11 4 2 1 4 865
2019 EG-07 52 22 20 1 2 1 2 160
2019 EG-08 57 21 9 4 4 0 5 30

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 55 10 6 4 4 3 18 70 30 5085
2024 EG-01 78 2 0 0 0 3 16 97 3 30
2024 EG-02 67 3 5 2 2 3 19 86 14 140
2024 EG-03 55 11 5 4 3 4 18 71 29 910
2024 EG-04 54 11 7 4 4 3 17 68 32 1685
2024 EG-05 54 9 7 4 4 3 19 69 31 1060
2024 EG-06 55 10 6 4 4 3 18 70 30 950
2024 EG-07 53 12 3 5 5 3 20 68 32 220
2024 EG-08 61 3 3 11 10 3 10 70 30 30

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 68 10 5 3 3 4 7 76 24 5085
2024 EG-01 95 0 0 1 0 0 4 99 1 30
2024 EG-02 76 9 3 2 2 3 5 82 18 145
2024 EG-03 65 11 7 3 4 5 5 72 28 905
2024 EG-04 68 12 5 3 3 3 7 75 25 1680
2024 EG-05 66 9 6 3 3 4 8 74 26 1060
2024 EG-06 71 9 4 2 3 3 8 80 20 950
2024 EG-07 66 9 8 1 2 3 10 76 24 220
2024 EG-08 66 17 14 0 0 0 3 69 31 30
2022 EG 70 10 4 2 3 4 5 5065
2022 EG-01 87 2 3 0 0 0 7 25
2022 EG-02 75 5 3 2 3 3 10 155
2022 EG-03 65 13 5 3 5 5 5 965
2022 EG-04 70 11 5 2 3 4 4 1640
2022 EG-05 69 9 5 3 4 5 6 1060
2022 EG-06 76 9 4 1 2 2 5 945
2022 EG-07 73 9 5 1 3 2 7 200
2022 EG-08 69 13 0 0 0 5 12 20
2020 EG 73 11 5 2 3 3 3 5650
2020 EG-01 71 0 16 0 5 7 0 15
2020 EG-02 80 10 2 2 2 3 3 340
2020 EG-03 68 13 7 4 3 3 2 1155
2020 EG-04 73 12 6 3 3 2 2 1770
2020 EG-05 75 10 4 2 2 3 4 1135
2020 EG-06 76 9 4 1 2 4 3 940
2020 EG-07 79 13 1 0 1 1 5 190
2020 EG-08 79 14 0 0 0 4 3 25
2019 EG 70 11 6 3 3 4 3 5550
2019 EG-01 74 13 0 2 5 4 3 60
2019 EG-02 72 9 3 2 4 6 4 245
2019 EG-03 68 12 7 3 3 4 2 1145
2019 EG-04 69 13 5 3 3 4 3 1780
2019 EG-05 70 10 6 3 2 5 4 1125
2019 EG-06 74 9 5 2 2 4 5 865
2019 EG-07 80 7 4 0 3 2 5 160
2019 EG-08 88 4 0 0 3 3 2 30

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 71 7 4 2 2 3 13 83 17 5090
2024 EG-01 91 2 0 0 3 0 4 95 5 30
2024 EG-02 76 7 4 1 0 3 10 87 13 145
2024 EG-03 68 8 5 3 3 3 11 78 22 910
2024 EG-04 70 8 4 1 2 2 13 83 17 1685
2024 EG-05 69 7 3 1 2 3 15 84 16 1060
2024 EG-06 72 5 3 2 1 3 13 86 14 950
2024 EG-07 71 5 5 2 2 2 14 83 17 220
2024 EG-08 65 13 0 0 0 3 18 83 17 30

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 65 11 5 2 3 2 11 74 26 5090
2024 EG-01 91 2 0 0 3 0 4 95 5 30
2024 EG-02 60 16 9 2 2 2 10 68 32 145
2024 EG-03 62 13 6 3 4 2 9 70 30 910
2024 EG-04 66 12 4 2 3 2 11 76 24 1685
2024 EG-05 64 10 5 2 3 3 13 76 24 1060
2024 EG-06 64 11 6 2 4 3 10 74 26 950
2024 EG-07 64 9 5 5 3 2 12 75 25 220
2024 EG-08 73 9 4 0 0 3 11 84 16 30

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 25 14 17 24 3 3 40 44 5085
2024 EG-01 34 31 1 17 8 0 9 72 27 30
2024 EG-02 12 27 14 18 19 7 3 42 42 145
2024 EG-03 14 27 12 18 23 3 3 44 43 910
2024 EG-04 11 24 14 19 28 2 2 36 49 1685
2024 EG-05 11 26 16 17 25 2 3 39 44 1060
2024 EG-06 13 25 18 15 22 3 5 41 40 950
2024 EG-07 14 24 17 12 21 2 10 43 37 220
2024 EG-08 23 21 13 12 24 0 8 47 39 30
2022 EG 16 28 14 16 21 3 3 46 39 5075
2022 EG-01 48 20 9 0 9 4 10 79 11 25
2022 EG-02 19 35 11 11 19 2 4 57 31 155
2022 EG-03 20 29 13 16 18 4 2 51 36 970
2022 EG-04 15 28 15 16 23 3 1 44 40 1640
2022 EG-05 12 27 11 19 25 2 4 42 47 1065
2022 EG-06 14 26 16 16 20 3 5 43 39 950
2022 EG-07 17 31 12 10 21 1 8 52 34 200
2022 EG-08 27 26 5 22 9 0 10 60 35 20
2020 EG 16 25 17 17 20 2 3 42 40 5655
2020 EG-01 8 35 17 6 9 12 12 58 20 15
2020 EG-02 36 27 11 7 14 4 3 66 22 340
2020 EG-03 16 25 18 19 20 2 2 42 40 1160
2020 EG-04 14 23 18 19 23 2 1 38 43 1770
2020 EG-05 13 23 17 20 22 1 3 38 44 1140
2020 EG-06 14 27 19 15 18 3 5 44 36 935
2020 EG-07 22 32 14 14 11 1 6 58 27 190
2020 EG-08 26 17 11 17 18 3 8 48 39 25
2019 EG 13 23 17 18 24 2 2 38 44 5585
2019 EG-01 25 15 14 21 20 5 0 42 43 60
2019 EG-02 23 23 17 14 15 2 5 50 32 245
2019 EG-03 17 26 16 17 22 2 1 44 40 1150
2019 EG-04 11 21 18 20 27 2 1 33 48 1790
2019 EG-05 10 22 15 20 28 1 3 33 51 1130
2019 EG-06 14 22 22 17 20 1 3 38 39 865
2019 EG-07 15 33 17 18 14 1 2 50 32 160
2019 EG-08 31 26 14 6 18 0 5 60 26 30

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 29 39 14 10 7 0 0 68 17 5085
2024 EG-01 62 27 6 5 0 0 0 89 5 30
2024 EG-02 38 33 14 7 6 1 1 72 14 145
2024 EG-03 25 36 17 13 8 0 0 61 21 910
2024 EG-04 26 42 14 11 7 0 0 68 18 1680
2024 EG-05 30 41 13 10 6 0 0 71 16 1060
2024 EG-06 32 39 12 9 7 0 0 71 17 950
2024 EG-07 32 38 15 6 7 1 0 71 14 220
2024 EG-08 52 31 7 6 3 0 0 83 9 30
2022 EG 30 40 13 9 6 0 0 71 16 5075
2022 EG-01 63 18 9 3 6 0 0 81 9 25
2022 EG-02 42 30 16 6 5 0 1 73 11 155
2022 EG-03 27 39 15 10 8 1 0 67 18 965
2022 EG-04 28 41 15 10 6 0 0 69 17 1640
2022 EG-05 28 43 12 10 7 0 0 72 16 1065
2022 EG-06 35 40 12 8 5 0 0 75 13 950
2022 EG-07 36 41 10 10 3 0 1 78 12 205
2022 EG-08 43 42 5 4 5 0 0 86 9 20
2020 EG 30 42 13 10 5 0 0 72 15 5630
2020 EG-01 26 30 16 13 14 0 0 57 27 15
2020 EG-02 38 38 10 8 5 0 1 77 13 340
2020 EG-03 25 40 17 12 6 0 0 65 18 1150
2020 EG-04 26 44 14 10 4 0 0 71 15 1760
2020 EG-05 32 42 12 10 5 0 0 74 15 1135
2020 EG-06 33 42 12 8 5 0 0 75 13 940
2020 EG-07 39 42 10 7 2 0 0 81 9 190
2020 EG-08 50 32 13 0 5 0 0 82 5 25
2019 EG 26 41 15 11 6 0 0 67 18 5555
2019 EG-01 28 41 21 7 3 0 0 69 10 60
2019 EG-02 29 37 16 11 6 1 1 67 17 245
2019 EG-03 25 38 16 13 7 0 0 63 20 1150
2019 EG-04 24 40 17 12 7 0 0 64 19 1780
2019 EG-05 25 44 13 12 6 0 0 69 19 1125
2019 EG-06 30 45 14 7 4 0 0 75 11 865
2019 EG-07 37 48 9 2 4 0 0 84 7 160
2019 EG-08 35 34 5 22 4 0 0 68 26 30

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 34 35 16 9 6 0 0 69 15 5080
2024 EG-01 64 27 6 3 0 0 0 91 3 30
2024 EG-02 37 39 13 6 4 0 1 77 10 145
2024 EG-03 30 33 19 10 7 0 1 64 17 910
2024 EG-04 33 35 15 11 6 0 0 68 17 1680
2024 EG-05 35 36 15 8 6 0 0 71 14 1060
2024 EG-06 36 34 17 8 5 0 0 70 13 950
2024 EG-07 39 32 14 9 6 1 0 71 15 220
2024 EG-08 50 34 13 0 3 0 0 84 3 30
2022 EG 36 35 16 8 5 0 0 71 13 5075
2022 EG-01 56 27 12 0 6 0 0 82 6 25
2022 EG-02 48 24 17 8 4 0 0 72 12 155
2022 EG-03 33 36 15 9 6 1 0 69 15 970
2022 EG-04 34 35 18 8 6 0 0 69 14 1640
2022 EG-05 34 39 15 8 5 0 0 73 13 1065
2022 EG-06 41 35 13 6 5 0 0 76 11 945
2022 EG-07 37 38 16 3 4 0 1 76 7 205
2022 EG-08 47 32 11 4 5 0 0 80 9 20
2020 EG 34 36 17 8 5 0 0 70 13 5655
2020 EG-01 27 21 25 23 4 0 0 48 27 15
2020 EG-02 43 31 13 8 5 0 0 74 13 340
2020 EG-03 29 36 17 10 7 0 0 66 17 1155
2020 EG-04 31 37 19 9 4 0 0 68 13 1770
2020 EG-05 37 36 15 7 5 0 0 73 12 1140
2020 EG-06 37 36 16 7 4 0 0 73 11 935
2020 EG-07 43 37 12 4 3 0 0 81 7 190
2020 EG-08 46 21 17 10 5 0 0 68 15 25
2019 EG 30 36 17 10 6 0 0 66 16 5565
2019 EG-01 30 34 23 9 3 0 0 65 12 60
2019 EG-02 29 37 16 10 7 0 1 66 17 245
2019 EG-03 30 34 19 11 6 0 0 64 17 1150
2019 EG-04 29 35 18 11 7 0 0 64 18 1785
2019 EG-05 29 38 16 10 7 0 0 67 17 1125
2019 EG-06 34 36 17 8 5 0 0 70 13 865
2019 EG-07 37 42 15 2 4 0 0 79 6 160
2019 EG-08 41 27 10 12 11 0 0 67 22 30

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 31 37 16 9 6 0 0 69 15 5080
2024 EG-01 63 16 17 2 0 2 0 81 2 30
2024 EG-02 36 38 15 5 6 0 1 74 10 145
2024 EG-03 31 38 17 8 6 0 0 69 14 905
2024 EG-04 29 39 17 9 6 0 0 68 15 1680
2024 EG-05 30 37 16 10 6 0 1 68 16 1060
2024 EG-06 32 37 14 11 6 0 0 68 18 950
2024 EG-07 32 34 16 10 8 1 0 66 18 220
2024 EG-08 36 49 8 3 3 0 0 86 6 30
2022 EG 32 39 16 8 5 0 0 72 12 5075
2022 EG-01 56 34 4 0 6 0 0 90 6 25
2022 EG-02 44 32 14 2 6 1 1 77 9 155
2022 EG-03 32 38 17 7 5 1 0 70 13 965
2022 EG-04 31 39 17 8 5 0 0 71 13 1640
2022 EG-05 29 41 16 9 5 0 0 70 14 1060
2022 EG-06 34 41 13 7 5 0 0 76 11 950
2022 EG-07 30 42 17 9 2 0 0 72 11 205
2022 EG-08 29 35 5 21 5 0 5 67 28 20
2020 EG 29 43 15 8 3 0 0 73 12 5625
2020 EG-01 22 37 23 0 9 8 0 64 10 15
2020 EG-02 46 36 7 7 3 0 0 83 10 340
2020 EG-03 28 42 17 9 3 0 0 70 12 1150
2020 EG-04 28 44 16 7 3 0 0 73 10 1765
2020 EG-05 28 45 15 8 3 0 1 73 12 1120
2020 EG-06 30 42 15 9 3 0 0 72 13 935
2020 EG-07 26 49 14 8 4 0 0 75 11 190
2020 EG-08 25 43 12 15 5 0 0 68 20 25
2019 EG 25 43 16 11 5 0 0 68 15 5505
2019 EG-01 36 40 17 7 0 0 0 76 7 60
2019 EG-02 32 46 13 9 0 1 0 78 9 245
2019 EG-03 25 43 16 10 4 0 0 69 15 1140
2019 EG-04 25 41 17 10 6 0 1 67 16 1765
2019 EG-05 24 43 16 11 5 0 1 67 16 1120
2019 EG-06 24 44 15 12 5 0 0 68 16 850
2019 EG-07 30 48 13 7 2 0 0 78 9 155
2019 EG-08 29 44 7 11 9 0 0 73 19 30

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 16 38 20 13 8 5 1 57 22 5085
2024 EG-01 40 36 8 3 7 2 4 81 10 30
2024 EG-02 16 45 19 10 4 4 1 64 15 145
2024 EG-03 14 34 21 14 10 7 1 51 26 905
2024 EG-04 13 36 22 15 9 5 0 52 25 1685
2024 EG-05 16 39 20 13 8 5 1 58 21 1060
2024 EG-06 19 44 17 11 6 3 0 65 18 950
2024 EG-07 21 41 19 12 4 2 0 64 17 220
2024 EG-08 39 35 12 3 3 3 4 80 7 30
2022 EG 19 39 20 11 6 4 0 61 18 5080
2022 EG-01 32 46 9 4 6 3 0 80 10 25
2022 EG-02 28 34 16 9 6 6 1 66 17 155
2022 EG-03 17 36 21 13 6 6 1 57 21 970
2022 EG-04 16 37 23 12 6 6 0 57 19 1640
2022 EG-05 15 42 21 11 7 4 0 59 19 1065
2022 EG-06 24 44 17 9 4 2 0 69 14 950
2022 EG-07 28 42 16 9 4 1 1 71 13 200
2022 EG-08 34 29 12 10 5 9 0 70 17 20
2020 EG 20 42 20 10 4 4 0 65 14 5655
2020 EG-01 35 38 8 13 0 6 0 77 14 15
2020 EG-02 33 35 16 6 4 5 0 72 11 340
2020 EG-03 18 37 23 11 5 5 0 59 16 1155
2020 EG-04 16 43 22 10 4 4 1 63 15 1775
2020 EG-05 18 42 20 11 4 4 1 63 15 1135
2020 EG-06 23 46 18 8 2 2 0 71 11 940
2020 EG-07 26 52 15 3 2 2 0 80 5 190
2020 EG-08 30 36 21 9 3 0 0 66 13 25
2019 EG 16 40 23 12 5 3 0 58 17 5580
2019 EG-01 20 46 16 5 2 10 0 74 8 60
2019 EG-02 20 35 22 11 5 6 0 59 17 245
2019 EG-03 16 37 25 13 6 3 0 55 19 1155
2019 EG-04 13 39 25 12 6 4 0 55 19 1785
2019 EG-05 15 41 24 12 5 3 0 58 18 1130
2019 EG-06 19 44 21 9 4 2 0 65 13 870
2019 EG-07 24 49 19 3 4 1 0 73 7 160
2019 EG-08 29 41 8 15 7 0 0 70 22 30

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 32 11 9 7 0 0 72 16 5090
2024 EG-01 79 12 7 1 0 0 0 91 1 30
2024 EG-02 41 37 10 8 5 0 0 78 12 145
2024 EG-03 39 32 13 8 7 0 0 71 15 910
2024 EG-04 40 33 10 9 7 0 0 73 16 1685
2024 EG-05 41 32 11 9 7 0 0 73 16 1060
2024 EG-06 37 31 12 9 10 0 0 69 19 950
2024 EG-07 37 28 14 9 11 1 0 66 19 220
2024 EG-08 49 25 10 13 3 0 0 74 16 30
2022 EG 41 34 10 8 5 0 0 76 14 5080
2022 EG-01 61 26 5 0 6 0 2 88 6 25
2022 EG-02 51 30 12 5 2 0 0 81 7 155
2022 EG-03 37 34 12 9 8 0 0 72 17 970
2022 EG-04 40 36 10 9 5 0 0 76 14 1640
2022 EG-05 40 35 11 9 5 0 0 75 14 1065
2022 EG-06 47 31 10 6 5 0 0 78 11 945
2022 EG-07 39 35 9 6 9 1 2 75 16 205
2022 EG-08 33 47 5 9 5 0 0 80 14 20
2020 EG 42 35 12 8 3 0 0 77 11 5645
2020 EG-01 35 27 28 10 0 0 0 62 10 15
2020 EG-02 50 31 10 6 2 0 1 82 8 340
2020 EG-03 39 32 15 9 4 0 0 72 14 1155
2020 EG-04 42 37 11 7 3 0 0 79 10 1770
2020 EG-05 42 36 11 8 3 0 0 78 11 1135
2020 EG-06 44 32 12 8 3 0 1 77 11 940
2020 EG-07 40 41 11 6 1 0 1 82 7 190
2020 EG-08 31 47 6 11 5 0 0 78 16 25
2019 EG 39 34 12 8 5 0 0 74 14 5575
2019 EG-01 34 33 20 12 0 0 1 68 12 60
2019 EG-02 45 31 14 6 3 1 0 76 10 245
2019 EG-03 35 34 13 10 8 0 0 69 18 1150
2019 EG-04 39 35 12 8 5 0 0 75 13 1785
2019 EG-05 39 33 13 9 5 0 0 73 14 1135
2019 EG-06 42 36 12 6 4 0 0 78 10 870
2019 EG-07 51 31 10 4 3 0 0 82 7 160
2019 EG-08 39 37 7 10 7 0 0 76 17 30

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 39 36 16 6 3 0 1 75 9 5090
2024 EG-01 69 29 1 0 0 0 0 99 0 30
2024 EG-02 54 30 10 3 1 2 0 86 4 145
2024 EG-03 44 35 15 4 1 0 1 80 5 910
2024 EG-04 40 37 15 4 3 0 1 78 7 1685
2024 EG-05 33 38 20 5 3 0 0 71 9 1060
2024 EG-06 30 36 18 10 4 0 0 67 15 950
2024 EG-07 29 32 17 13 7 1 1 62 20 220
2024 EG-08 10 33 41 9 3 0 4 45 12 30
2022 EG 37 36 16 7 3 0 1 73 10 5080
2022 EG-01 32 54 14 0 0 0 0 86 0 25
2022 EG-02 46 35 12 3 1 2 1 83 4 155
2022 EG-03 40 39 13 5 2 1 0 80 7 970
2022 EG-04 41 35 15 5 2 0 1 77 8 1640
2022 EG-05 30 36 19 9 5 0 1 67 13 1065
2022 EG-06 30 37 19 9 4 0 0 67 14 950
2022 EG-07 24 30 25 12 7 0 2 56 19 200
2022 EG-08 13 28 4 23 22 0 9 46 50 20
2020 EG 37 37 16 6 3 0 0 75 9 5635
2020 EG-01 70 23 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 EG-02 55 33 9 2 1 0 0 88 3 340
2020 EG-03 42 37 15 4 2 0 1 80 5 1155
2020 EG-04 39 38 15 5 2 0 0 78 7 1765
2020 EG-05 33 38 19 7 3 0 1 71 9 1135
2020 EG-06 31 38 17 9 4 0 0 69 13 930
2020 EG-07 18 38 24 13 5 0 1 57 19 190
2020 EG-08 17 11 32 18 22 0 0 28 40 25
2019 EG 34 36 19 7 3 0 1 70 11 5540
2019 EG-01 49 34 15 2 0 0 0 83 2 60
2019 EG-02 53 31 12 4 0 0 1 84 4 245
2019 EG-03 37 36 17 6 2 0 0 74 8 1145
2019 EG-04 37 37 16 6 3 0 0 75 9 1780
2019 EG-05 30 34 22 9 4 0 1 65 13 1120
2019 EG-06 29 36 22 8 5 0 1 65 13 855
2019 EG-07 20 30 27 17 5 0 1 51 22 160
2019 EG-08 13 44 22 10 8 0 3 59 18 30

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 59 23 6 3 4 1 2 86 8 5090
2024 EG-01 74 15 5 2 0 2 2 92 2 30
2024 EG-02 62 25 4 4 2 1 2 90 6 145
2024 EG-03 49 23 9 4 7 2 5 79 12 910
2024 EG-04 62 22 6 4 4 1 1 86 8 1685
2024 EG-05 61 24 6 3 3 2 2 88 6 1060
2024 EG-06 60 25 7 3 3 1 1 87 6 950
2024 EG-07 62 22 8 2 3 2 1 86 6 220
2024 EG-08 68 29 3 0 0 0 0 97 0 30
2022 EG 58 24 6 3 4 2 3 86 7 5080
2022 EG-01 82 18 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 EG-02 60 28 6 2 1 1 1 91 3 155
2022 EG-03 48 23 8 5 6 2 7 78 13 970
2022 EG-04 59 25 6 3 3 2 1 87 7 1640
2022 EG-05 60 25 6 3 3 1 2 88 6 1065
2022 EG-06 63 23 6 3 3 1 1 88 6 950
2022 EG-07 60 26 6 3 2 2 1 88 6 205
2022 EG-08 52 26 19 0 0 0 4 81 0 20

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 30 43 27 5090
2024 EG-01 75 19 6 30
2024 EG-02 48 30 22 145
2024 EG-03 29 42 29 910
2024 EG-04 25 46 29 1680
2024 EG-05 27 48 25 1060
2024 EG-06 27 43 30 950
2024 EG-07 39 33 28 220
2024 EG-08 41 36 23 30
2022 EG 32 40 28 5080
2022 EG-01 73 13 13 25
2022 EG-02 50 32 18 155
2022 EG-03 36 35 28 970
2022 EG-04 29 41 31 1640
2022 EG-05 28 43 29 1060
2022 EG-06 26 46 28 950
2022 EG-07 31 36 33 205
2022 EG-08 49 33 18 20
2020 EG 16 51 33 5665
2020 EG-01 31 36 33 15
2020 EG-02 21 48 32 340
2020 EG-03 17 51 32 1160
2020 EG-04 14 53 34 1775
2020 EG-05 17 51 32 1140
2020 EG-06 17 52 31 940
2020 EG-07 15 46 39 190
2020 EG-08 51 25 25 25
2019 EG 17 48 35 5595
2019 EG-01 21 34 45 60
2019 EG-02 25 45 30 245
2019 EG-03 15 46 39 1155
2019 EG-04 15 49 36 1790
2019 EG-05 17 49 34 1135
2019 EG-06 19 49 33 870
2019 EG-07 24 47 29 160
2019 EG-08 43 40 17 30

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 20 29 16 9 20 6 1390
2024 EG-01 0 26 16 8 50 0 20
2024 EG-02 2 36 11 4 40 6 55
2024 EG-03 9 39 13 12 23 4 260
2024 EG-04 11 31 19 9 24 6 415
2024 EG-05 30 30 15 7 10 9 275
2024 EG-06 44 16 22 10 4 5 245
2024 EG-07 58 17 8 7 4 6 80
2024 EG-08 52 17 23 8 0 0 10
2022 EG 20 34 18 7 16 6 1505
2022 EG-01 0 37 8 5 49 0 15
2022 EG-02 7 29 11 4 45 5 75
2022 EG-03 9 45 18 6 16 6 330
2022 EG-04 14 34 22 7 15 8 460
2022 EG-05 32 28 21 7 5 6 290
2022 EG-06 42 26 15 10 2 5 245
2022 EG-07 44 21 16 8 6 5 60
2022 EG-08 24 27 33 0 0 16 10
2020 EG 33 28 20 8 7 5 930
2020 EG-02 9 41 20 5 22 3 70
2020 EG-03 18 39 19 8 8 8 195
2020 EG-04 22 27 29 10 7 6 250
2020 EG-05 45 27 14 9 1 5 190
2020 EG-06 56 15 16 6 5 2 170
2020 EG-07 54 24 7 4 8 3 30
2020 EG-08 43 23 27 7 0 0 15
2019 EG 31 25 21 8 8 7 960
2019 EG-02 9 38 17 6 26 4 60
2019 EG-03 13 36 18 11 13 10 170
2019 EG-04 23 24 31 8 7 7 270
2019 EG-05 38 25 17 10 3 7 195
2019 EG-06 53 15 17 6 4 5 165
2019 EG-07 65 24 5 0 3 3 40
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 41 9 6 3 0 0 81 9 5080
2024 EG-01 73 20 7 0 0 0 0 93 0 30
2024 EG-02 41 48 5 6 1 0 0 88 7 140
2024 EG-03 40 41 10 5 4 0 0 81 9 910
2024 EG-04 39 41 9 8 3 0 0 80 11 1680
2024 EG-05 39 41 9 7 4 0 0 80 11 1060
2024 EG-06 41 42 10 5 3 0 0 82 7 950
2024 EG-07 44 33 13 6 3 1 0 78 9 220
2024 EG-08 52 29 13 0 3 3 0 84 3 30
2022 EG 42 41 10 5 2 0 0 83 7 5070
2022 EG-01 66 27 7 0 0 0 0 93 0 25
2022 EG-02 53 29 15 3 0 0 0 82 3 155
2022 EG-03 42 41 10 4 3 0 0 83 7 965
2022 EG-04 39 43 9 5 3 0 0 83 8 1640
2022 EG-05 37 43 10 7 3 0 0 80 10 1060
2022 EG-06 46 39 9 4 2 0 0 85 6 945
2022 EG-07 42 44 9 4 2 0 0 86 6 200
2022 EG-08 45 41 5 5 4 0 0 86 9 20
2020 EG 41 42 11 5 2 0 0 82 7 5635
2020 EG-01 37 48 9 5 0 0 0 85 5 15
2020 EG-02 63 27 4 4 2 0 0 90 6 340
2020 EG-03 38 44 12 4 2 0 0 82 6 1155
2020 EG-04 37 43 12 6 2 0 0 81 7 1765
2020 EG-05 38 43 11 5 3 0 0 81 8 1130
2020 EG-06 44 40 10 4 2 0 0 84 6 940
2020 EG-07 45 41 9 2 2 0 0 87 4 190
2020 EG-08 52 36 3 9 0 0 0 87 9 25
2019 EG 36 42 13 6 3 0 0 78 10 5560
2019 EG-01 56 30 10 0 2 1 0 88 2 60
2019 EG-02 46 42 8 2 2 0 0 87 5 245
2019 EG-03 37 42 13 6 3 0 0 78 9 1150
2019 EG-04 33 43 14 7 4 0 0 76 10 1785
2019 EG-05 34 41 13 9 4 0 0 75 12 1125
2019 EG-06 37 43 12 6 2 0 0 81 8 860
2019 EG-07 39 47 9 3 3 0 0 86 6 160
2019 EG-08 52 37 8 3 0 0 0 89 3 30

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 19 41 20 12 6 2 0 62 18 5080
2024 EG-01 33 49 14 2 3 0 0 81 5 30
2024 EG-02 23 47 14 10 6 0 0 70 16 140
2024 EG-03 21 43 19 9 6 2 0 65 15 905
2024 EG-04 20 40 19 12 6 2 0 61 19 1680
2024 EG-05 16 41 21 14 7 2 0 58 21 1060
2024 EG-06 17 40 22 12 7 1 0 58 20 950
2024 EG-07 23 36 26 10 5 1 0 60 15 220
2024 EG-08 26 38 15 8 13 0 0 64 21 30
2022 EG 22 44 18 10 4 1 0 67 14 5075
2022 EG-01 35 41 15 3 6 0 0 76 9 25
2022 EG-02 33 42 14 7 3 2 0 77 9 155
2022 EG-03 26 43 17 8 4 2 0 71 12 970
2022 EG-04 21 45 19 10 4 1 0 67 14 1640
2022 EG-05 16 46 19 13 5 1 0 62 19 1060
2022 EG-06 22 43 19 10 4 1 0 67 14 950
2022 EG-07 17 44 26 10 3 0 0 61 13 205
2022 EG-08 7 33 26 13 20 0 0 40 34 20
2020 EG 23 45 19 8 3 1 0 69 11 5660
2020 EG-01 26 29 31 8 0 6 0 58 9 15
2020 EG-02 50 32 10 3 3 1 0 84 6 340
2020 EG-03 25 44 20 8 2 1 0 70 10 1155
2020 EG-04 20 48 20 7 3 1 0 70 10 1775
2020 EG-05 21 46 20 9 3 1 0 67 13 1140
2020 EG-06 22 44 19 11 2 1 0 67 14 940
2020 EG-07 20 49 23 6 2 0 0 69 8 190
2020 EG-08 17 39 25 7 13 0 0 56 20 25
2019 EG 20 42 21 11 4 1 0 62 16 5580
2019 EG-01 38 28 26 5 0 3 0 68 5 60
2019 EG-02 34 39 12 10 3 2 0 75 13 245
2019 EG-03 23 43 20 10 3 1 0 67 13 1145
2019 EG-04 18 44 22 11 4 1 0 62 16 1790
2019 EG-05 17 42 21 14 5 1 0 59 19 1135
2019 EG-06 18 41 24 11 5 1 0 60 16 865
2019 EG-07 21 42 23 9 5 1 0 64 13 160
2019 EG-08 20 35 18 15 12 0 0 55 27 30

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 24 37 19 10 1 2 29 32 5075
2024 EG-01 6 8 41 3 42 0 1 45 13 30
2024 EG-02 6 17 32 27 17 0 0 44 24 140
2024 EG-03 6 20 39 20 11 1 3 32 26 910
2024 EG-04 7 24 38 20 9 0 2 30 32 1680
2024 EG-05 9 25 38 18 8 0 2 26 35 1055
2024 EG-06 11 28 36 17 6 1 1 23 40 950
2024 EG-07 11 30 37 14 6 1 2 20 42 220
2024 EG-08 16 24 43 13 4 0 0 17 41 30
2022 EG 7 22 38 21 9 1 2 31 30 5075
2022 EG-01 6 5 47 24 15 3 0 40 12 25
2022 EG-02 5 14 35 27 15 0 5 44 19 155
2022 EG-03 8 18 36 24 10 2 2 35 27 970
2022 EG-04 7 21 37 22 9 1 3 32 29 1640
2022 EG-05 8 26 39 19 7 0 1 26 34 1065
2022 EG-06 6 26 41 18 8 1 1 26 33 945
2022 EG-07 10 29 41 13 5 0 2 19 39 200
2022 EG-08 28 22 36 5 5 0 3 10 52 20
2020 EG 7 22 40 22 8 1 1 30 30 5660
2020 EG-01 0 18 30 21 32 0 0 52 18 15
2020 EG-02 5 12 33 26 22 1 1 49 17 340
2020 EG-03 5 22 37 24 9 1 1 34 28 1155
2020 EG-04 6 22 40 23 7 1 1 30 29 1775
2020 EG-05 7 22 43 20 7 0 1 27 30 1140
2020 EG-06 9 24 41 20 5 0 0 25 34 940
2020 EG-07 11 29 41 13 4 1 1 17 41 190
2020 EG-08 26 23 33 10 8 0 0 18 49 25
2019 EG 9 26 37 20 8 1 1 28 35 5580
2019 EG-01 8 21 32 15 22 0 2 37 30 60
2019 EG-02 4 18 37 24 14 1 2 39 23 245
2019 EG-03 8 23 37 21 8 1 1 30 32 1155
2019 EG-04 9 24 37 21 9 0 1 30 33 1785
2019 EG-05 9 28 37 19 7 0 1 26 37 1130
2019 EG-06 9 32 36 16 6 0 1 22 41 865
2019 EG-07 15 28 34 18 5 1 0 23 43 160
2019 EG-08 17 18 40 20 4 0 0 24 36 30

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 17 26 28 14 8 2 4 24 46 5075
2024 EG-01 4 9 18 22 32 0 16 64 15 30
2024 EG-02 9 20 30 19 12 3 7 35 32 145
2024 EG-03 12 24 28 19 10 3 5 31 39 910
2024 EG-04 13 27 30 15 9 1 4 25 42 1680
2024 EG-05 23 29 29 11 5 1 3 17 53 1055
2024 EG-06 25 29 28 10 5 1 2 15 56 945
2024 EG-07 30 33 22 10 2 1 1 13 65 220
2024 EG-08 29 25 37 7 4 0 0 10 53 30
2022 EG 16 26 29 16 7 2 4 25 44 5075
2022 EG-01 17 11 15 37 14 0 6 54 30 25
2022 EG-02 6 16 24 24 18 2 11 48 25 155
2022 EG-03 12 22 31 18 9 4 5 29 37 965
2022 EG-04 13 26 28 18 7 2 5 28 43 1640
2022 EG-05 19 28 33 12 5 0 2 17 49 1065
2022 EG-06 22 30 30 11 6 1 2 17 53 945
2022 EG-07 24 39 25 6 3 0 3 9 65 205
2022 EG-08 51 17 24 0 5 0 3 5 70 20
2020 EG 14 25 31 17 8 2 2 27 41 5645
2020 EG-01 0 14 22 29 19 12 4 58 16 15
2020 EG-02 8 14 23 22 25 6 3 52 23 340
2020 EG-03 11 22 32 20 9 2 3 31 35 1155
2020 EG-04 13 23 32 20 8 2 2 29 37 1770
2020 EG-05 14 29 33 14 7 1 2 21 45 1135
2020 EG-06 17 32 30 15 5 1 1 20 49 940
2020 EG-07 22 34 34 8 3 0 0 10 56 190
2020 EG-08 32 37 23 4 3 0 0 8 70 25
2019 EG 19 27 27 16 8 2 2 24 47 5565
2019 EG-01 10 24 26 10 18 3 8 31 39 60
2019 EG-02 11 20 27 21 15 2 4 39 33 245
2019 EG-03 13 25 30 17 10 4 2 29 40 1145
2019 EG-04 17 26 27 18 8 2 2 28 44 1785
2019 EG-05 19 29 28 15 6 1 2 21 49 1130
2019 EG-06 26 30 26 11 6 0 1 17 57 865
2019 EG-07 34 31 23 9 4 0 0 13 65 160
2019 EG-08 37 26 10 19 4 0 3 24 65 30

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 9 29 35 20 1 3 57 13 5075
2024 EG-01 0 3 5 14 67 0 11 91 3 30
2024 EG-02 2 3 22 36 33 1 3 72 5 140
2024 EG-03 2 7 23 36 25 2 4 66 9 910
2024 EG-04 3 8 29 38 20 0 3 59 11 1680
2024 EG-05 5 11 32 35 15 1 2 52 16 1055
2024 EG-06 5 13 37 32 12 0 1 44 18 945
2024 EG-07 8 16 35 30 9 1 1 40 24 220
2024 EG-08 10 22 38 23 7 0 0 30 32 30
2022 EG 3 9 30 34 19 1 3 55 13 5070
2022 EG-01 6 0 17 19 58 0 0 77 6 25
2022 EG-02 3 5 21 30 35 2 5 69 8 155
2022 EG-03 2 6 27 38 21 2 3 62 9 965
2022 EG-04 2 8 28 37 20 1 3 60 11 1640
2022 EG-05 4 12 33 34 14 0 2 49 17 1065
2022 EG-06 4 13 36 33 13 1 1 47 17 945
2022 EG-07 8 16 42 20 12 0 2 33 24 205
2022 EG-08 24 13 39 16 5 0 3 21 38 20
2020 EG 3 9 30 38 17 1 1 56 13 5625
2020 EG-01 0 0 13 26 54 0 7 86 0 15
2020 EG-02 1 7 16 31 40 1 4 75 9 340
2020 EG-03 3 5 27 41 20 1 2 63 9 1150
2020 EG-04 3 9 30 38 19 1 1 58 12 1760
2020 EG-05 3 11 33 38 15 0 1 53 14 1130
2020 EG-06 4 12 34 39 10 0 1 49 16 940
2020 EG-07 4 18 41 26 9 1 0 36 22 190
2020 EG-08 20 21 19 37 3 0 0 41 40 25
2019 EG 4 12 32 34 16 1 1 51 16 5550
2019 EG-01 5 0 25 33 35 0 2 69 5 60
2019 EG-02 2 6 25 30 33 2 3 66 8 240
2019 EG-03 3 9 30 36 20 1 2 57 12 1145
2019 EG-04 4 10 29 37 18 1 1 56 15 1785
2019 EG-05 5 12 33 36 12 0 2 49 18 1125
2019 EG-06 5 17 36 30 10 0 1 41 23 860
2019 EG-07 10 16 43 25 5 0 1 30 26 160
2019 EG-08 13 18 31 24 14 0 0 39 30 30

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 16 22 27 18 13 1 2 32 39 5075
2024 EG-01 3 8 18 25 45 0 1 71 11 30
2024 EG-02 9 27 21 22 19 2 1 42 37 140
2024 EG-03 13 18 28 19 17 1 4 37 33 910
2024 EG-04 15 21 29 18 14 1 2 33 37 1680
2024 EG-05 19 24 28 16 10 1 2 27 45 1055
2024 EG-06 20 24 26 18 9 1 1 28 45 950
2024 EG-07 22 29 28 13 6 1 1 20 51 220
2024 EG-08 23 31 19 23 4 0 0 27 54 30
2022 EG 14 21 26 21 15 1 3 37 36 5075
2022 EG-01 13 3 17 32 35 0 0 67 16 25
2022 EG-02 8 14 14 23 31 3 7 60 25 155
2022 EG-03 10 17 27 23 16 2 3 42 29 970
2022 EG-04 13 19 26 22 15 1 3 39 34 1640
2022 EG-05 16 26 26 20 10 0 2 30 43 1065
2022 EG-06 15 25 29 17 12 1 2 29 40 945
2022 EG-07 22 23 32 15 4 0 4 20 47 205
2022 EG-08 41 21 25 9 0 0 3 9 65 20
2020 EG 11 19 29 26 13 1 1 40 30 5650
2020 EG-01 0 16 14 14 56 0 0 70 16 15
2020 EG-02 5 8 20 25 38 1 3 66 14 340
2020 EG-03 8 16 28 30 16 1 2 47 25 1160
2020 EG-04 10 17 31 26 13 1 1 40 28 1770
2020 EG-05 13 22 29 24 10 1 1 35 35 1135
2020 EG-06 14 22 31 24 8 1 1 33 36 940
2020 EG-07 12 29 35 18 5 0 1 24 41 190
2020 EG-08 20 29 25 19 8 0 0 27 49 25
2019 EG 15 22 30 19 12 1 1 32 38 5575
2019 EG-01 8 11 25 20 30 2 3 53 20 60
2019 EG-02 9 11 26 27 22 3 2 51 21 245
2019 EG-03 12 18 28 23 14 2 2 39 32 1150
2019 EG-04 14 20 31 20 12 1 1 33 35 1785
2019 EG-05 18 23 32 17 8 1 1 26 42 1130
2019 EG-06 17 27 30 16 9 0 1 25 45 865
2019 EG-07 20 31 28 14 6 0 2 20 52 160
2019 EG-08 29 23 29 19 0 0 0 19 52 30

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 9 15 23 24 20 3 6 49 26 5080
2024 EG-01 3 11 11 16 41 0 17 69 17 30
2024 EG-02 8 14 22 24 24 2 6 52 25 140
2024 EG-03 7 14 22 24 22 5 7 51 24 910
2024 EG-04 8 14 22 23 22 3 6 50 25 1685
2024 EG-05 10 15 26 24 17 2 6 45 27 1055
2024 EG-06 9 19 24 27 15 1 5 45 29 950
2024 EG-07 12 17 29 25 11 1 6 39 30 220
2024 EG-08 9 17 18 33 19 0 3 54 27 30
2022 EG 11 17 24 20 18 4 6 42 31 5075
2022 EG-01 21 6 31 12 26 0 3 39 28 25
2022 EG-02 7 10 17 18 27 7 13 57 22 155
2022 EG-03 12 16 26 19 17 5 5 40 31 965
2022 EG-04 10 17 23 20 18 5 7 44 31 1640
2022 EG-05 12 21 26 20 15 2 4 37 36 1065
2022 EG-06 9 18 24 26 17 3 4 45 29 945
2022 EG-07 11 25 29 19 12 0 3 33 37 200
2022 EG-08 41 14 9 23 10 0 3 34 57 20
2020 EG 7 13 22 30 22 2 3 55 21 5635
2020 EG-01 14 12 0 29 36 9 0 71 29 15
2020 EG-02 5 8 16 24 39 3 5 69 14 340
2020 EG-03 7 14 21 28 25 3 3 55 22 1155
2020 EG-04 7 12 22 31 23 3 3 57 20 1770
2020 EG-05 7 13 23 32 21 1 2 55 21 1130
2020 EG-06 8 14 25 31 18 2 2 51 23 935
2020 EG-07 8 17 26 31 13 3 2 47 26 190
2020 EG-08 8 16 27 42 8 0 0 50 23 25
2019 EG 10 16 25 26 18 2 3 47 27 5555
2019 EG-01 12 15 19 16 29 6 3 50 29 60
2019 EG-02 9 12 22 20 29 5 3 53 24 240
2019 EG-03 8 16 25 25 21 2 2 49 26 1150
2019 EG-04 10 15 23 27 19 3 2 49 26 1780
2019 EG-05 10 17 25 28 17 1 3 46 28 1125
2019 EG-06 11 19 27 26 14 1 2 41 31 865
2019 EG-07 8 22 25 31 10 1 3 43 31 160
2019 EG-08 16 13 36 27 7 0 0 34 29 30

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 17 23 28 15 10 3 3 27 43 5080
2024 EG-01 4 12 21 21 39 4 1 62 16 30
2024 EG-02 10 14 30 18 20 4 4 41 26 145
2024 EG-03 12 19 27 19 14 4 5 36 34 905
2024 EG-04 13 24 28 17 11 3 4 31 39 1685
2024 EG-05 24 24 30 11 6 2 2 18 50 1055
2024 EG-06 23 30 28 11 5 1 1 17 54 950
2024 EG-07 29 28 23 11 5 2 2 17 60 220
2024 EG-08 35 17 34 7 7 0 0 14 52 30
2022 EG 16 22 29 15 10 4 4 27 42 5080
2022 EG-01 13 10 38 16 23 0 0 39 23 25
2022 EG-02 5 16 30 22 16 5 7 42 23 155
2022 EG-03 11 19 28 18 13 6 5 36 33 965
2022 EG-04 14 22 28 16 11 4 5 30 39 1640
2022 EG-05 22 25 29 14 6 2 2 21 49 1065
2022 EG-06 21 27 29 11 7 2 2 19 51 945
2022 EG-07 26 31 29 7 5 0 2 12 58 205
2022 EG-08 45 17 30 0 5 0 3 5 64 20
2020 EG 12 22 32 19 11 2 2 31 35 5630
2020 EG-01 17 9 12 14 37 7 4 57 29 15
2020 EG-02 5 13 22 19 35 2 4 57 19 340
2020 EG-03 8 17 33 23 13 3 3 39 27 1145
2020 EG-04 10 21 31 21 11 3 2 34 33 1770
2020 EG-05 15 24 35 16 7 1 2 24 39 1130
2020 EG-06 17 28 32 15 6 2 1 22 46 940
2020 EG-07 20 31 33 11 4 1 1 15 51 190
2020 EG-08 42 8 44 3 3 0 0 6 50 25
2019 EG 16 24 30 18 9 2 2 28 41 5565
2019 EG-01 5 20 22 28 15 3 7 48 28 60
2019 EG-02 8 16 27 21 22 3 3 46 25 240
2019 EG-03 10 20 31 21 12 4 3 36 32 1150
2019 EG-04 13 24 30 19 10 3 2 30 38 1785
2019 EG-05 19 25 31 16 6 2 2 23 45 1130
2019 EG-06 22 28 29 14 4 1 1 19 51 865
2019 EG-07 28 32 26 10 4 0 1 14 59 160
2019 EG-08 38 22 34 6 0 0 0 6 60 30

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 6 16 34 26 14 1 2 41 23 5080
2024 EG-01 0 16 19 27 37 0 1 65 16 30
2024 EG-02 8 17 25 34 13 0 3 48 26 140
2024 EG-03 6 15 32 26 15 2 4 44 22 910
2024 EG-04 6 15 37 25 15 0 2 40 22 1685
2024 EG-05 7 15 36 26 13 1 2 40 23 1055
2024 EG-06 7 19 37 23 12 0 1 36 27 950
2024 EG-07 5 16 35 25 18 1 1 43 21 220
2024 EG-08 14 17 27 28 14 0 0 42 31 30
2022 EG 5 15 34 28 14 1 3 44 21 5080
2022 EG-01 4 17 26 33 16 0 4 51 22 25
2022 EG-02 4 15 30 27 19 1 4 48 20 155
2022 EG-03 5 16 32 27 15 1 3 45 22 970
2022 EG-04 5 14 36 27 15 1 3 44 19 1645
2022 EG-05 5 16 37 29 11 1 2 41 21 1065
2022 EG-06 5 15 33 28 16 1 2 46 20 945
2022 EG-07 6 16 34 31 12 0 1 43 22 205
2022 EG-08 10 27 45 10 5 0 3 15 38 20
2020 EG 6 16 36 28 12 0 1 41 22 5655
2020 EG-01 0 0 37 44 19 0 0 63 0 15
2020 EG-02 4 13 28 21 31 0 3 54 17 340
2020 EG-03 8 18 32 26 14 1 1 41 25 1155
2020 EG-04 5 17 38 28 12 1 1 40 22 1775
2020 EG-05 5 15 39 30 10 0 1 41 20 1135
2020 EG-06 7 16 37 31 9 0 1 40 23 940
2020 EG-07 8 19 45 20 8 0 0 28 27 190
2020 EG-08 12 24 32 20 13 0 0 32 36 25
2019 EG 9 19 34 25 12 1 1 37 29 5575
2019 EG-01 3 17 33 29 16 0 2 46 20 60
2019 EG-02 10 16 29 25 18 1 1 44 27 245
2019 EG-03 10 20 32 24 12 1 1 37 30 1150
2019 EG-04 8 18 35 24 12 1 1 37 27 1785
2019 EG-05 8 20 35 24 11 0 1 36 29 1130
2019 EG-06 9 21 33 25 11 0 1 36 30 865
2019 EG-07 8 19 38 25 10 0 1 35 27 160
2019 EG-08 30 18 22 23 7 0 0 30 48 30

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 30 22 21 13 3 0 41 36 5090
2024 EG-01 18 47 13 16 3 4 0 67 20 30
2024 EG-02 15 35 18 19 10 3 0 51 30 145
2024 EG-03 12 29 24 20 11 3 0 43 32 910
2024 EG-04 9 30 21 21 14 4 0 41 37 1685
2024 EG-05 9 27 23 23 14 3 0 37 38 1060
2024 EG-06 9 30 23 22 14 2 0 40 37 950
2024 EG-07 10 24 23 26 14 3 0 35 42 220
2024 EG-08 17 20 22 21 20 0 0 37 41 30
2022 EG 13 32 22 19 10 3 0 47 30 5075
2022 EG-01 33 35 16 3 10 4 0 70 14 25
2022 EG-02 25 32 13 17 9 5 0 60 27 155
2022 EG-03 16 31 22 17 10 3 0 49 28 970
2022 EG-04 11 33 22 21 10 3 0 46 32 1640
2022 EG-05 9 30 25 22 11 3 0 40 34 1065
2022 EG-06 14 34 24 19 8 2 0 49 27 945
2022 EG-07 10 32 24 21 10 2 1 44 32 205
2022 EG-08 3 41 23 3 30 0 0 44 32 20
2020 EG 15 37 24 15 6 3 0 54 22 5625
2020 EG-01 26 34 4 16 14 6 0 64 32 15
2020 EG-02 36 32 16 7 4 3 1 71 12 340
2020 EG-03 15 36 24 17 6 2 0 53 23 1150
2020 EG-04 14 37 26 14 7 3 0 52 22 1755
2020 EG-05 12 37 24 18 6 3 0 50 25 1130
2020 EG-06 16 39 22 15 6 2 0 56 22 940
2020 EG-07 15 42 24 11 6 1 0 58 17 190
2020 EG-08 6 43 19 18 9 4 0 51 29 25
2019 EG 10 31 25 21 10 3 0 42 32 5565
2019 EG-01 19 39 24 11 5 1 0 59 16 60
2019 EG-02 18 37 18 16 6 5 0 58 23 245
2019 EG-03 13 31 25 20 8 3 0 45 29 1150
2019 EG-04 10 30 25 21 11 3 0 40 33 1780
2019 EG-05 8 29 26 23 11 2 0 38 35 1125
2019 EG-06 10 35 25 21 7 1 0 45 29 865
2019 EG-07 12 31 22 25 7 2 0 44 33 160
2019 EG-08 12 24 22 4 38 0 0 36 42 30

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 41 32 9 10 7 1 0 74 17 5080
2024 EG-01 66 29 5 0 0 0 0 95 0 30
2024 EG-02 49 24 5 12 10 0 0 73 22 140
2024 EG-03 40 32 9 9 8 1 0 73 18 910
2024 EG-04 42 31 9 10 7 1 0 73 17 1680
2024 EG-05 39 33 9 11 8 1 0 72 19 1060
2024 EG-06 41 34 10 8 7 0 0 75 15 950
2024 EG-07 38 40 11 7 4 1 0 78 11 220
2024 EG-08 66 23 4 6 0 0 0 90 6 30
2022 EG 42 31 9 9 7 1 0 74 17 5075
2022 EG-01 70 18 2 4 6 0 0 88 10 25
2022 EG-02 47 25 9 10 9 0 1 72 19 155
2022 EG-03 40 32 9 11 8 1 0 72 19 970
2022 EG-04 43 31 10 9 7 1 0 74 16 1640
2022 EG-05 39 32 9 11 8 1 0 72 18 1060
2022 EG-06 45 33 7 9 5 0 0 79 14 950
2022 EG-07 46 33 8 7 3 1 1 81 10 205
2022 EG-08 62 20 9 5 4 0 0 82 9 20
2020 EG 39 33 10 11 7 1 0 72 18 5645
2020 EG-01 32 30 4 8 19 7 0 67 29 15
2020 EG-02 51 26 7 11 5 0 0 77 16 340
2020 EG-03 35 35 11 12 7 0 0 70 19 1155
2020 EG-04 37 32 11 13 7 1 0 69 20 1770
2020 EG-05 38 33 10 11 7 1 0 71 19 1135
2020 EG-06 41 34 9 8 6 1 0 76 15 935
2020 EG-07 53 31 11 4 1 0 0 84 5 190
2020 EG-08 54 33 9 4 0 0 0 87 4 25
2019 EG 37 32 11 11 7 0 0 70 19 5575
2019 EG-01 51 24 8 10 5 2 0 76 15 60
2019 EG-02 39 27 9 16 8 0 0 67 24 245
2019 EG-03 36 33 10 13 8 0 0 69 21 1150
2019 EG-04 37 31 12 12 8 1 0 68 19 1790
2019 EG-05 35 33 12 12 8 0 0 68 20 1135
2019 EG-06 39 35 11 9 5 0 0 74 14 860
2019 EG-07 44 39 10 4 2 1 0 83 6 160
2019 EG-08 45 43 6 0 7 0 0 88 7 30

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 46 35 7 7 4 0 0 82 11 5080
2024 EG-01 79 20 1 0 0 0 0 99 0 30
2024 EG-02 49 36 5 5 5 0 0 86 10 145
2024 EG-03 45 35 8 8 4 0 0 81 12 910
2024 EG-04 48 33 7 8 3 0 0 82 11 1680
2024 EG-05 42 37 9 7 4 0 0 80 11 1060
2024 EG-06 46 38 7 6 3 0 0 84 9 950
2024 EG-07 42 38 9 9 2 1 0 81 11 220
2024 EG-08 53 34 14 0 0 0 0 86 0 30
2022 EG 48 35 6 7 4 0 0 83 11 5080
2022 EG-01 68 18 2 0 12 0 0 86 12 25
2022 EG-02 56 26 7 5 5 0 0 82 10 155
2022 EG-03 46 36 6 8 4 0 0 82 12 970
2022 EG-04 47 35 7 7 4 0 0 83 11 1640
2022 EG-05 45 36 7 8 4 0 0 81 13 1060
2022 EG-06 51 34 6 7 3 0 0 84 10 950
2022 EG-07 44 43 6 5 2 0 0 87 7 205
2022 EG-08 57 30 9 0 4 0 0 86 4 20
2020 EG 45 35 9 7 3 0 0 80 10 5640
2020 EG-01 36 47 4 0 14 0 0 82 14 15
2020 EG-02 59 27 6 5 3 0 0 86 8 340
2020 EG-03 41 36 10 8 4 0 0 77 12 1150
2020 EG-04 44 35 9 8 3 0 0 80 11 1770
2020 EG-05 43 36 10 8 3 0 0 80 11 1135
2020 EG-06 48 35 8 7 3 0 0 83 9 935
2020 EG-07 52 36 7 4 1 0 0 88 5 190
2020 EG-08 52 48 0 0 0 0 0 100 0 25
2019 EG 42 36 9 10 4 0 0 78 13 5570
2019 EG-01 58 24 8 10 0 0 0 82 10 60
2019 EG-02 45 30 10 10 4 0 0 76 15 245
2019 EG-03 41 34 10 11 4 0 0 76 15 1155
2019 EG-04 41 35 10 9 4 0 0 77 13 1785
2019 EG-05 39 38 8 10 4 0 0 77 15 1130
2019 EG-06 44 37 8 8 2 0 0 82 10 860
2019 EG-07 45 41 8 5 1 0 0 86 6 160
2019 EG-08 48 48 0 4 0 0 0 96 4 30

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 38 12 5 4 1 0 79 9 5080
2024 EG-01 76 17 0 0 5 2 0 95 5 30
2024 EG-02 48 35 5 5 6 1 1 84 11 145
2024 EG-03 37 38 13 5 5 1 0 77 9 910
2024 EG-04 41 36 13 6 3 1 0 78 9 1680
2024 EG-05 38 40 13 5 3 1 0 79 9 1060
2024 EG-06 40 40 10 6 3 1 0 81 10 950
2024 EG-07 35 41 15 6 3 1 0 77 8 220
2024 EG-08 54 34 9 3 0 0 0 88 3 30
2022 EG 40 39 11 5 3 1 0 80 8 5080
2022 EG-01 57 29 2 12 0 0 0 86 12 25
2022 EG-02 49 32 10 3 5 1 0 82 8 155
2022 EG-03 37 39 13 5 4 1 0 77 9 970
2022 EG-04 40 38 11 6 3 1 0 79 9 1640
2022 EG-05 39 40 11 6 4 1 0 79 10 1065
2022 EG-06 44 39 10 4 2 1 0 84 6 950
2022 EG-07 41 45 10 2 2 1 0 86 3 205
2022 EG-08 47 30 23 0 0 0 0 77 0 20
2020 EG 37 41 13 6 2 1 0 79 8 5620
2020 EG-01 32 34 12 15 0 7 0 71 16 15
2020 EG-02 48 33 9 5 3 1 0 83 9 340
2020 EG-03 33 41 16 6 3 0 0 75 9 1150
2020 EG-04 36 42 13 5 3 1 0 79 8 1765
2020 EG-05 37 42 11 6 2 1 0 80 9 1125
2020 EG-06 39 40 12 5 2 1 0 80 7 935
2020 EG-07 39 48 9 2 1 1 0 88 3 190
2020 EG-08 57 25 18 0 0 0 0 82 0 25
2019 EG 35 41 13 6 3 1 0 77 9 5575
2019 EG-01 41 33 15 10 0 0 0 75 10 60
2019 EG-02 36 34 16 8 3 1 1 72 12 245
2019 EG-03 32 42 14 7 4 1 0 75 11 1155
2019 EG-04 35 40 14 7 3 1 0 76 10 1785
2019 EG-05 34 42 13 6 3 0 0 77 9 1135
2019 EG-06 36 45 12 5 1 0 0 82 6 860
2019 EG-07 42 46 7 3 2 1 0 88 5 160
2019 EG-08 45 44 4 0 3 0 4 92 3 30

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 28 40 16 8 6 3 0 70 14 5085
2024 EG-01 66 23 4 3 0 4 0 93 3 30
2024 EG-02 30 44 14 4 3 4 0 77 8 145
2024 EG-03 28 38 17 7 7 3 0 68 14 905
2024 EG-04 26 40 16 9 6 3 0 68 16 1680
2024 EG-05 23 42 17 9 5 3 0 68 15 1060
2024 EG-06 29 42 15 7 5 3 0 73 12 950
2024 EG-07 28 39 20 6 3 3 0 70 9 220
2024 EG-08 40 46 3 3 3 0 4 90 7 30
2022 EG 32 40 14 7 5 3 0 74 12 5075
2022 EG-01 69 22 0 6 0 3 0 94 6 25
2022 EG-02 47 29 7 7 4 6 0 81 11 155
2022 EG-03 30 39 15 8 5 3 0 71 13 970
2022 EG-04 30 40 14 7 5 2 0 73 13 1640
2022 EG-05 27 43 15 8 6 2 0 71 14 1065
2022 EG-06 38 39 12 6 3 2 0 79 9 950
2022 EG-07 33 41 16 6 3 0 1 76 8 200
2022 EG-08 31 42 13 5 0 9 0 79 6 20
2020 EG 33 41 15 6 3 2 0 75 9 5645
2020 EG-01 56 14 12 5 0 12 0 80 6 15
2020 EG-02 53 31 10 3 1 2 0 85 4 340
2020 EG-03 30 39 19 6 4 1 0 71 10 1155
2020 EG-04 30 43 15 7 3 2 0 74 10 1770
2020 EG-05 31 41 16 7 3 2 0 74 10 1135
2020 EG-06 36 40 14 5 2 2 0 78 7 935
2020 EG-07 39 43 11 3 2 2 0 84 5 190
2020 EG-08 42 37 11 4 5 0 0 80 9 25
2019 EG 30 42 16 7 3 2 0 74 10 5570
2019 EG-01 41 44 12 2 0 1 0 86 2 60
2019 EG-02 41 38 11 4 3 2 0 81 7 245
2019 EG-03 31 40 16 7 4 1 0 73 11 1145
2019 EG-04 27 42 17 8 4 3 0 71 12 1785
2019 EG-05 26 44 17 7 4 2 0 71 12 1130
2019 EG-06 33 44 14 5 2 2 0 79 7 865
2019 EG-07 37 48 10 1 2 3 0 87 3 160
2019 EG-08 46 33 19 2 0 0 0 79 2 30

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 32 36 16 5 3 7 2 74 8 5085
2024 EG-01 61 15 15 7 0 3 0 78 7 30
2024 EG-02 31 38 19 3 1 6 3 75 4 145
2024 EG-03 31 37 14 5 4 7 2 75 10 910
2024 EG-04 31 39 15 6 3 6 1 75 9 1685
2024 EG-05 31 35 16 4 3 9 1 73 9 1060
2024 EG-06 33 33 18 4 2 9 1 73 6 950
2024 EG-07 36 30 19 4 3 7 1 72 7 220
2024 EG-08 36 46 12 3 3 0 0 82 6 30
2022 EG 32 37 14 6 3 7 1 75 9 5080
2022 EG-01 48 40 9 0 0 3 0 90 0 25
2022 EG-02 37 28 11 9 1 11 2 75 12 155
2022 EG-03 33 38 11 7 4 7 0 77 11 970
2022 EG-04 31 39 14 6 3 6 0 75 10 1640
2022 EG-05 29 39 16 7 3 6 1 73 10 1065
2022 EG-06 35 35 16 3 2 8 1 77 5 950
2022 EG-07 31 37 16 5 1 8 1 75 7 205
2022 EG-08 44 37 15 0 0 0 4 85 0 20
2020 EG 37 36 16 4 2 4 1 76 7 5645
2020 EG-01 38 34 12 0 5 9 0 80 6 15
2020 EG-02 51 27 13 3 1 4 1 82 4 340
2020 EG-03 35 37 18 5 3 3 0 74 8 1155
2020 EG-04 34 38 17 4 3 4 0 75 7 1770
2020 EG-05 34 39 15 5 2 4 0 76 8 1140
2020 EG-06 40 33 16 4 2 5 1 77 6 935
2020 EG-07 44 34 15 3 1 2 0 80 4 190
2020 EG-08 38 46 3 5 8 0 0 84 13 25
2019 EG 37 37 16 4 2 3 1 77 7 5565
2019 EG-01 48 32 8 2 2 8 0 87 4 60
2019 EG-02 46 33 11 4 2 3 2 83 6 245
2019 EG-03 38 37 14 4 3 3 1 78 7 1145
2019 EG-04 36 37 16 5 3 3 0 76 8 1785
2019 EG-05 33 38 17 5 3 4 0 74 8 1130
2019 EG-06 38 38 17 3 1 3 1 78 4 860
2019 EG-07 40 46 9 1 2 2 1 88 3 160
2019 EG-08 53 20 14 6 4 0 4 76 10 30

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 39 10 7 4 0 0 79 11 5085
2024 EG-01 77 19 3 1 0 0 0 95 1 30
2024 EG-02 52 35 5 4 3 1 0 88 7 145
2024 EG-03 38 41 10 6 4 1 0 80 10 910
2024 EG-04 37 41 10 8 4 0 0 78 12 1680
2024 EG-05 37 39 10 8 5 0 0 77 13 1060
2024 EG-06 41 39 10 6 4 0 0 80 10 950
2024 EG-07 36 39 12 10 3 1 0 75 12 220
2024 EG-08 56 27 7 7 3 0 0 83 10 30
2022 EG 43 38 9 6 3 0 0 82 9 5080
2022 EG-01 65 29 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 EG-02 57 24 5 8 4 2 0 82 13 155
2022 EG-03 44 37 9 6 4 0 0 82 10 965
2022 EG-04 41 41 9 6 3 0 0 82 9 1645
2022 EG-05 37 41 11 7 4 0 0 78 11 1065
2022 EG-06 49 36 8 5 2 0 0 85 7 950
2022 EG-07 41 43 10 5 1 0 0 83 6 205
2022 EG-08 49 32 10 5 4 0 0 81 9 20
2020 EG 46 37 10 5 3 0 0 83 7 5630
2020 EG-01 58 20 4 18 0 0 0 78 18 15
2020 EG-02 66 25 5 2 2 0 0 91 4 335
2020 EG-03 43 36 12 5 3 1 0 80 8 1155
2020 EG-04 43 39 10 5 2 0 0 82 7 1760
2020 EG-05 44 37 11 5 3 1 0 82 7 1130
2020 EG-06 49 37 8 4 2 0 0 85 7 935
2020 EG-07 53 39 4 3 2 0 0 92 4 190
2020 EG-08 46 33 13 0 8 0 0 78 8 25
2019 EG 40 39 11 6 3 0 0 79 9 5585
2019 EG-01 54 31 10 3 0 2 0 86 3 60
2019 EG-02 54 32 7 4 3 0 0 86 7 245
2019 EG-03 42 38 11 6 4 0 0 79 10 1150
2019 EG-04 36 41 12 6 3 0 0 78 10 1790
2019 EG-05 38 38 12 7 4 0 0 77 11 1130
2019 EG-06 44 39 11 4 2 0 0 83 6 865
2019 EG-07 47 40 5 5 2 0 0 87 8 160
2019 EG-08 48 39 0 7 5 0 0 88 12 30

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 28 12 6 5 6 4 75 12 5090
2024 EG-01 68 22 3 3 0 2 2 95 3 30
2024 EG-02 44 24 9 8 5 3 6 75 15 145
2024 EG-03 37 29 10 6 7 6 5 75 14 910
2024 EG-04 40 28 12 7 4 6 4 75 13 1680
2024 EG-05 40 31 11 6 3 6 4 78 10 1060
2024 EG-06 39 29 14 5 4 5 3 74 11 950
2024 EG-07 35 25 15 4 11 5 5 66 17 220
2024 EG-08 45 22 18 3 6 3 3 72 10 30
2022 EG 42 28 11 6 4 5 4 77 11 5075
2022 EG-01 70 21 0 3 0 3 3 97 3 25
2022 EG-02 44 27 9 6 4 3 6 79 11 155
2022 EG-03 39 28 11 7 6 6 3 74 14 970
2022 EG-04 39 28 11 7 5 7 4 75 12 1640
2022 EG-05 42 31 10 6 4 4 4 78 11 1060
2022 EG-06 46 28 12 3 3 4 3 80 7 945
2022 EG-07 46 25 10 2 5 4 6 81 8 200
2022 EG-08 33 33 20 5 0 0 9 72 6 20

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 37 29 13 7 4 6 4 73 13 5090
2024 EG-01 61 18 1 13 0 6 0 84 14 30
2024 EG-02 39 26 11 11 3 4 6 72 16 145
2024 EG-03 35 30 11 5 6 7 5 74 13 910
2024 EG-04 37 28 13 7 4 6 4 73 13 1680
2024 EG-05 37 31 13 7 3 5 4 75 10 1060
2024 EG-06 37 30 14 7 3 5 3 74 11 950
2024 EG-07 37 24 15 4 10 5 4 68 16 220
2024 EG-08 49 15 18 0 9 6 3 71 10 30
2022 EG 40 29 12 6 4 6 4 76 11 5075
2022 EG-01 75 9 10 0 0 3 3 89 0 25
2022 EG-02 43 32 9 1 3 5 7 85 5 155
2022 EG-03 37 30 12 7 6 7 3 74 13 970
2022 EG-04 36 29 12 7 4 7 4 74 13 1645
2022 EG-05 40 30 12 6 4 5 4 75 11 1065
2022 EG-06 44 29 12 4 2 5 3 80 7 945
2022 EG-07 45 28 9 5 2 5 7 82 8 200
2022 EG-08 41 30 15 5 0 0 9 78 6 20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 24 18 6 4 18 3 65 12 5085
2024 EG-01 37 16 17 0 1 26 3 74 2 30
2024 EG-02 26 19 19 8 5 19 4 58 17 145
2024 EG-03 26 24 19 6 5 17 3 62 13 910
2024 EG-04 26 26 18 7 3 18 2 65 12 1685
2024 EG-05 26 24 19 6 3 19 3 64 12 1060
2024 EG-06 31 23 18 5 3 16 2 67 11 950
2024 EG-07 34 28 16 8 2 10 2 70 11 220
2024 EG-08 39 23 21 10 3 3 0 65 13 30
2022 EG 28 25 21 7 4 13 1 63 13 5080
2022 EG-01 31 19 31 0 4 12 3 59 4 25
2022 EG-02 32 18 18 7 4 19 3 63 14 155
2022 EG-03 29 24 20 8 4 12 1 62 15 970
2022 EG-04 27 24 23 8 4 14 1 60 14 1640
2022 EG-05 25 27 21 8 4 13 2 62 13 1065
2022 EG-06 33 28 17 5 2 14 1 71 8 945
2022 EG-07 31 38 16 4 1 8 2 76 6 205
2022 EG-08 22 36 16 0 5 16 4 73 7 20
2020 EG 34 34 18 6 2 6 1 73 8 5655
2020 EG-01 29 35 18 0 8 9 0 71 9 15
2020 EG-02 49 27 13 4 1 6 1 81 5 340
2020 EG-03 32 35 21 5 2 5 1 70 8 1155
2020 EG-04 30 35 18 7 2 6 1 70 10 1770
2020 EG-05 31 36 18 6 2 6 0 72 9 1140
2020 EG-06 39 31 17 4 2 6 1 75 6 940
2020 EG-07 39 39 15 3 0 5 0 81 3 190
2020 EG-08 33 42 7 9 8 0 0 75 18 25

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 39 32 10 6 5 5 3 78 12 5075
2024 EG-01 57 29 0 4 0 10 0 96 4 30
2024 EG-02 46 25 10 9 3 3 3 77 13 145
2024 EG-03 37 33 9 6 6 5 3 77 13 905
2024 EG-04 38 32 10 7 5 6 3 77 13 1680
2024 EG-05 37 34 11 5 4 6 3 78 10 1060
2024 EG-06 41 32 10 6 4 4 3 78 11 945
2024 EG-07 45 29 11 5 5 2 4 78 10 220
2024 EG-08 65 18 3 0 6 3 4 90 7 30
2022 EG 39 34 10 6 4 5 3 79 11 5070
2022 EG-01 41 41 11 3 0 0 3 85 3 25
2022 EG-02 49 23 12 4 4 7 1 79 8 155
2022 EG-03 39 33 10 6 4 5 2 77 12 965
2022 EG-04 35 36 10 6 5 5 3 77 12 1640
2022 EG-05 37 36 9 6 5 4 3 79 12 1060
2022 EG-06 45 32 8 5 3 4 3 82 9 945
2022 EG-07 47 34 8 2 2 4 2 87 4 205
2022 EG-08 41 22 20 0 0 9 9 76 0 20
2020 EG 41 35 12 6 3 3 1 79 9 5635
2020 EG-01 38 38 4 8 5 6 0 81 15 15
2020 EG-02 54 24 11 4 2 2 2 82 7 340
2020 EG-03 39 37 12 6 3 2 1 78 9 1155
2020 EG-04 37 37 12 6 3 3 2 77 10 1765
2020 EG-05 41 36 10 7 2 2 1 81 9 1130
2020 EG-06 44 31 13 4 3 3 1 79 7 935
2020 EG-07 48 35 12 2 0 2 1 86 2 190
2020 EG-08 57 23 12 5 3 0 0 80 8 25

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 7 12 25 5 6 39 6 35 19 5085
2024 EG-01 5 2 6 0 0 77 9 53 0 30
2024 EG-02 5 8 25 2 4 49 7 30 14 145
2024 EG-03 9 11 26 4 4 38 8 37 16 910
2024 EG-04 8 11 24 5 5 41 6 36 19 1680
2024 EG-05 5 15 24 5 6 38 7 36 20 1060
2024 EG-06 7 13 29 6 7 34 5 33 20 950
2024 EG-07 7 13 32 6 10 27 4 29 24 220
2024 EG-08 7 3 27 6 10 29 17 19 31 30
2022 EG 8 15 26 4 4 38 5 40 15 5075
2022 EG-01 20 8 17 5 0 47 3 56 10 25
2022 EG-02 14 12 15 0 3 47 9 58 9 150
2022 EG-03 9 16 23 4 4 38 5 44 15 970
2022 EG-04 7 13 26 5 5 40 5 35 18 1640
2022 EG-05 7 14 29 5 4 37 3 36 15 1065
2022 EG-06 9 16 27 4 4 36 4 42 13 945
2022 EG-07 6 19 35 2 3 31 4 39 8 205
2022 EG-08 0 16 32 0 11 28 12 27 19 20

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 7 28 17 31 13 1 12 56 110
2024 EG-07 0 9 28 0 43 10 10 11 54 10
2022 EG 7 9 31 14 29 12 0 17 48 80
2022 EG-03 4 10 37 20 26 3 0 14 47 30
2022 EG-04 10 10 20 19 32 9 0 23 56 20
2022 EG-05 6 7 44 8 36 0 0 12 44 15
2022 EG-06 17 11 17 0 30 26 0 37 40 10
2020 EG 2 13 24 15 28 16 3 17 53 80
2020 EG-03 4 10 28 29 10 15 4 18 48 30
2020 EG-04 0 18 19 14 35 14 0 21 57 30

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 22 31 18 11 10 5 3 57 23 5080
2024 EG-01 56 18 12 1 3 4 5 81 5 30
2024 EG-02 25 33 18 10 9 3 2 61 20 145
2024 EG-03 22 32 15 13 12 4 2 58 26 910
2024 EG-04 22 29 18 12 10 6 3 56 24 1680
2024 EG-05 20 32 18 12 11 5 2 56 25 1060
2024 EG-06 20 32 22 10 9 5 3 56 20 950
2024 EG-07 21 34 21 11 8 4 2 58 20 220
2024 EG-08 36 44 14 0 3 3 0 82 3 30
2022 EG 22 31 18 11 9 6 3 59 21 5080
2022 EG-01 21 33 14 0 12 17 3 68 15 25
2022 EG-02 29 25 15 12 11 5 3 59 25 155
2022 EG-03 22 33 17 12 9 5 2 59 23 970
2022 EG-04 21 28 20 11 9 6 4 55 22 1640
2022 EG-05 19 33 19 11 10 5 3 57 23 1065
2022 EG-06 26 32 18 9 7 6 3 63 17 950
2022 EG-07 21 42 16 8 7 2 4 67 16 205
2022 EG-08 27 48 10 5 5 0 4 78 11 20
2020 EG 22 33 19 12 8 4 2 59 21 5655
2020 EG-01 10 14 26 19 14 9 8 29 40 15
2020 EG-02 40 28 13 9 5 3 2 71 15 340
2020 EG-03 20 34 20 13 8 3 2 56 23 1150
2020 EG-04 21 31 20 13 7 5 3 57 22 1775
2020 EG-05 21 33 20 12 9 3 2 57 23 1140
2020 EG-06 23 35 18 11 7 4 2 62 19 940
2020 EG-07 25 43 16 6 4 4 1 72 11 190
2020 EG-08 38 28 27 3 4 0 0 66 7 25
2019 EG 23 32 18 13 9 3 2 57 23 5575
2019 EG-01 34 21 17 10 8 5 5 60 21 60
2019 EG-02 27 29 15 12 11 4 2 60 24 245
2019 EG-03 22 31 18 14 9 3 2 56 25 1150
2019 EG-04 22 30 18 14 9 4 1 55 25 1785
2019 EG-05 19 33 20 13 9 3 2 55 24 1135
2019 EG-06 25 34 19 10 8 3 2 62 19 865
2019 EG-07 35 39 14 6 5 1 1 75 12 160
2019 EG-08 42 34 11 4 7 3 0 78 11 30

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 23 39 16 12 7 3 1 64 20 5085
2024 EG-01 33 35 19 5 3 2 4 72 8 30
2024 EG-02 23 29 17 17 10 3 1 54 28 145
2024 EG-03 23 39 14 12 7 3 1 65 21 910
2024 EG-04 21 39 15 14 7 3 1 62 23 1680
2024 EG-05 23 39 16 12 7 3 1 64 20 1060
2024 EG-06 24 41 17 9 6 3 0 67 16 950
2024 EG-07 27 36 20 10 4 2 1 65 15 220
2024 EG-08 33 39 17 11 0 0 0 72 11 30
2022 EG 25 37 16 11 7 3 1 65 19 5080
2022 EG-01 32 34 10 10 10 4 0 69 20 25
2022 EG-02 35 27 10 10 13 3 3 66 24 155
2022 EG-03 26 35 15 13 6 4 0 64 20 970
2022 EG-04 21 38 16 12 8 3 1 62 21 1640
2022 EG-05 23 38 16 12 8 2 1 62 21 1065
2022 EG-06 29 38 16 8 5 3 1 69 14 945
2022 EG-07 28 40 18 10 2 1 1 69 12 205
2022 EG-08 25 55 14 5 0 0 0 81 5 20
2020 EG 27 41 15 9 4 2 1 70 14 5655
2020 EG-01 12 56 8 5 18 0 0 69 23 15
2020 EG-02 44 29 10 11 3 2 1 75 15 340
2020 EG-03 27 36 18 11 4 3 1 66 15 1160
2020 EG-04 23 43 16 10 4 2 1 68 15 1775
2020 EG-05 25 43 15 9 5 2 1 70 14 1135
2020 EG-06 30 42 14 7 4 2 1 74 12 940
2020 EG-07 33 44 16 2 3 0 1 78 5 190
2020 EG-08 43 38 14 5 0 0 0 81 5 25
2019 EG 25 40 17 11 6 2 1 66 17 5575
2019 EG-01 35 30 10 13 7 1 3 68 21 60
2019 EG-02 29 37 17 9 6 2 0 67 15 245
2019 EG-03 27 39 16 12 4 2 0 67 16 1150
2019 EG-04 22 40 17 12 6 2 1 63 19 1785
2019 EG-05 21 42 16 12 6 2 0 65 19 1130
2019 EG-06 27 39 18 8 4 3 1 69 13 865
2019 EG-07 32 44 11 7 6 1 0 76 12 160
2019 EG-08 48 36 4 8 5 0 0 83 13 30

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 26 40 20 8 5 1 0 67 13 5080
2024 EG-01 30 46 14 6 3 0 0 77 9 30
2024 EG-02 32 37 19 6 4 1 1 71 10 145
2024 EG-03 27 39 18 9 6 1 0 67 15 905
2024 EG-04 23 41 20 8 5 2 0 66 14 1680
2024 EG-05 25 40 20 9 6 2 0 65 15 1055
2024 EG-06 27 40 20 6 4 2 0 68 11 950
2024 EG-07 26 37 27 5 6 1 0 63 10 220
2024 EG-08 36 34 21 3 6 0 0 70 10 30
2022 EG 29 38 19 7 5 1 0 69 12 5080
2022 EG-01 36 40 8 6 6 4 0 79 13 25
2022 EG-02 40 32 17 5 5 2 0 73 10 155
2022 EG-03 31 35 20 7 5 2 0 68 12 970
2022 EG-04 26 40 21 7 4 1 0 67 12 1640
2022 EG-05 25 41 20 7 6 1 0 67 13 1065
2022 EG-06 34 39 17 5 4 2 0 74 9 950
2022 EG-07 31 42 18 5 3 0 1 73 8 205
2022 EG-08 30 51 14 5 0 0 0 80 5 20
2020 EG 30 41 18 6 3 1 0 72 9 5640
2020 EG-01 12 62 13 4 8 0 0 74 12 15
2020 EG-02 48 33 10 5 3 0 1 82 8 340
2020 EG-03 29 39 21 6 3 1 0 69 9 1155
2020 EG-04 28 42 20 6 3 1 0 71 10 1770
2020 EG-05 28 42 19 7 4 1 0 71 10 1135
2020 EG-06 33 41 17 6 3 1 0 74 9 940
2020 EG-07 34 45 13 4 2 0 1 80 6 190
2020 EG-08 41 40 11 8 0 0 0 81 8 25
2019 EG 26 40 21 8 4 1 0 67 12 5565
2019 EG-01 40 34 11 10 3 1 0 75 14 60
2019 EG-02 37 33 17 8 3 1 0 71 11 245
2019 EG-03 27 40 20 8 4 1 0 68 12 1150
2019 EG-04 24 41 21 8 5 1 0 65 13 1780
2019 EG-05 23 40 22 8 5 1 0 64 14 1125
2019 EG-06 28 41 20 7 2 1 0 70 9 865
2019 EG-07 26 49 17 3 4 1 0 76 6 160
2019 EG-08 40 29 18 11 2 0 0 69 13 30

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 20 29 18 13 13 7 1 53 27 5085
2024 EG-01 62 15 14 0 1 2 6 83 1 30
2024 EG-02 24 27 17 11 13 7 1 55 27 145
2024 EG-03 19 30 17 13 12 8 1 54 28 910
2024 EG-04 18 27 19 14 13 7 1 50 30 1680
2024 EG-05 18 31 17 13 13 7 1 53 28 1060
2024 EG-06 20 32 19 11 12 7 0 55 25 950
2024 EG-07 20 29 20 13 9 6 1 53 25 220
2024 EG-08 29 20 30 11 9 0 0 49 20 30
2022 EG 21 29 17 12 12 8 1 55 27 5080
2022 EG-01 25 40 6 6 10 10 3 75 18 25
2022 EG-02 29 29 8 9 18 6 2 62 29 155
2022 EG-03 21 28 17 13 12 8 1 54 27 970
2022 EG-04 17 31 17 13 13 9 1 52 29 1645
2022 EG-05 20 29 17 13 14 6 1 53 29 1060
2022 EG-06 24 28 19 10 9 8 1 58 21 945
2022 EG-07 25 28 21 10 6 7 2 59 18 205
2022 EG-08 31 18 14 8 15 9 4 56 27 20
2020 EG 22 30 18 13 11 5 1 55 25 5650
2020 EG-01 21 30 11 0 14 25 0 67 18 15
2020 EG-02 38 27 11 8 9 6 1 70 18 340
2020 EG-03 21 29 18 15 11 5 1 53 28 1155
2020 EG-04 18 29 19 15 12 5 1 50 29 1770
2020 EG-05 20 30 18 14 11 6 1 53 28 1140
2020 EG-06 26 33 18 10 8 5 1 62 19 935
2020 EG-07 31 34 18 9 4 4 0 68 13 190
2020 EG-08 29 39 19 13 0 0 0 68 13 25
2019 EG 17 28 20 15 13 6 1 49 30 5565
2019 EG-01 29 32 21 2 9 5 3 66 11 60
2019 EG-02 24 26 16 11 13 8 2 55 27 245
2019 EG-03 20 29 19 14 13 5 1 52 28 1145
2019 EG-04 14 27 20 17 15 6 1 44 34 1785
2019 EG-05 14 29 21 16 14 6 1 46 32 1130
2019 EG-06 20 30 20 12 10 7 1 55 23 860
2019 EG-07 23 34 15 11 6 9 1 64 19 160
2019 EG-08 32 13 26 11 11 3 4 49 24 30

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 30 48 5 11 5 0 0 78 17 5085
2024 EG-01 45 55 0 0 0 0 0 100 0 30
2024 EG-02 33 53 1 11 2 0 0 86 13 145
2024 EG-03 34 48 4 10 5 0 0 81 14 910
2024 EG-04 29 50 6 11 4 0 0 79 15 1680
2024 EG-05 29 48 6 12 6 0 0 76 18 1060
2024 EG-06 26 45 6 15 7 0 0 71 23 950
2024 EG-07 28 45 8 10 7 1 0 74 17 220
2024 EG-08 30 44 3 17 6 0 0 74 23 30
2022 EG 35 47 5 10 3 0 0 82 13 5080
2022 EG-01 48 40 5 6 0 0 0 88 6 25
2022 EG-02 50 33 5 6 6 0 0 83 12 155
2022 EG-03 36 48 5 9 2 0 0 84 11 970
2022 EG-04 35 46 5 11 3 0 0 81 14 1645
2022 EG-05 31 49 6 10 4 0 0 80 14 1065
2022 EG-06 33 48 6 9 4 0 0 81 13 945
2022 EG-07 33 50 4 11 3 0 0 83 14 205
2022 EG-08 34 34 5 12 16 0 0 68 28 20
2020 EG 32 49 5 11 3 0 0 81 14 5660
2020 EG-01 47 38 0 15 0 0 0 85 15 15
2020 EG-02 53 35 4 5 2 0 0 88 7 340
2020 EG-03 32 46 5 12 4 0 0 78 16 1160
2020 EG-04 32 51 5 10 3 0 0 82 13 1775
2020 EG-05 30 50 5 11 3 0 0 80 14 1140
2020 EG-06 29 50 5 14 2 0 0 79 16 940
2020 EG-07 31 54 5 9 1 0 0 85 10 190
2020 EG-08 22 54 6 13 5 0 0 75 18 25

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 35 37 8 12 8 0 0 72 20 5080
2024 EG-01 70 21 6 3 0 0 0 91 3 30
2024 EG-02 33 42 5 12 8 0 0 74 20 145
2024 EG-03 36 38 7 12 7 0 0 74 18 910
2024 EG-04 36 38 8 13 6 0 0 73 19 1680
2024 EG-05 36 37 7 11 8 0 0 73 19 1060
2024 EG-06 29 35 9 15 11 0 0 65 26 950
2024 EG-07 26 31 11 12 14 1 5 61 28 220
2024 EG-08 41 19 7 7 26 0 0 60 33 30
2022 EG 38 39 8 10 5 0 0 78 15 5075
2022 EG-01 53 23 10 4 6 0 3 79 11 25
2022 EG-02 43 37 5 10 5 0 0 80 14 155
2022 EG-03 35 40 8 11 6 0 0 75 17 965
2022 EG-04 38 40 8 9 4 0 0 78 14 1640
2022 EG-05 38 40 7 11 4 0 0 78 15 1060
2022 EG-06 39 37 9 8 5 0 1 76 14 945
2022 EG-07 35 40 11 7 5 0 2 76 12 205
2022 EG-08 43 30 12 0 15 0 0 73 15 20
2020 EG 35 40 10 11 3 0 0 75 14 5660
2020 EG-01 46 12 16 12 14 0 0 58 26 15
2020 EG-02 46 37 7 8 3 0 0 82 11 340
2020 EG-03 33 39 11 13 4 0 0 72 17 1160
2020 EG-04 33 43 11 10 3 0 0 77 13 1770
2020 EG-05 34 39 11 13 3 0 0 73 16 1140
2020 EG-06 38 39 9 11 2 0 0 78 13 940
2020 EG-07 32 44 13 7 3 0 1 77 10 190
2020 EG-08 33 44 2 4 16 0 0 78 20 25
2019 EG 37 40 8 11 4 0 0 77 15 5585
2019 EG-01 47 33 9 8 3 0 0 80 11 60
2019 EG-02 40 39 6 10 5 0 0 79 15 245
2019 EG-03 36 41 7 12 4 0 0 77 16 1150
2019 EG-04 37 40 8 11 4 0 0 78 15 1790
2019 EG-05 38 40 7 10 4 0 0 78 15 1135
2019 EG-06 34 41 9 11 5 0 0 75 16 870
2019 EG-07 40 37 10 7 5 0 0 77 13 160
2019 EG-08 30 35 15 11 9 0 0 66 19 30

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 42 38 8 8 4 0 0 80 12 5080
2024 EG-01 51 39 0 6 3 0 0 91 9 30
2024 EG-02 43 39 9 8 2 0 0 81 10 140
2024 EG-03 43 37 8 9 4 0 0 80 12 905
2024 EG-04 41 39 8 8 4 0 0 80 12 1680
2024 EG-05 42 37 9 8 4 0 0 79 11 1060
2024 EG-06 39 41 8 7 4 0 0 80 12 950
2024 EG-07 39 38 11 7 4 1 0 78 11 220
2024 EG-08 58 25 6 7 3 0 0 84 10 30
2022 EG 46 39 7 6 3 0 0 85 9 5070
2022 EG-01 59 32 9 0 0 0 0 91 0 25
2022 EG-02 48 34 9 6 3 0 0 82 9 155
2022 EG-03 45 40 6 7 3 0 0 85 9 965
2022 EG-04 46 39 6 6 3 0 0 85 9 1640
2022 EG-05 46 38 8 5 3 0 0 84 8 1065
2022 EG-06 48 36 7 6 2 0 0 84 8 945
2022 EG-07 38 44 10 5 3 1 0 82 8 205
2022 EG-08 32 47 11 5 5 0 0 79 10 20
2020 EG 44 40 8 6 2 0 0 84 8 5615
2020 EG-01 48 12 26 14 0 0 0 60 14 15
2020 EG-02 59 29 5 4 2 0 0 88 6 340
2020 EG-03 40 42 8 8 3 0 0 82 11 1155
2020 EG-04 43 41 8 6 2 0 0 84 8 1760
2020 EG-05 43 40 8 6 2 0 0 83 9 1130
2020 EG-06 44 39 9 6 2 0 0 83 8 935
2020 EG-07 46 41 7 5 1 0 1 88 6 180
2020 EG-08 39 39 11 6 5 0 0 78 11 25
2019 EG 43 40 9 6 3 0 0 82 9 5570
2019 EG-01 48 43 6 3 0 0 0 90 3 60
2019 EG-02 52 37 5 4 1 0 0 89 6 245
2019 EG-03 43 38 9 8 3 0 0 81 10 1150
2019 EG-04 41 41 9 7 3 0 0 82 10 1785
2019 EG-05 43 40 8 6 3 0 0 83 8 1130
2019 EG-06 44 39 9 6 3 0 0 83 9 865
2019 EG-07 51 39 5 3 2 0 0 89 6 160
2019 EG-08 54 29 4 4 9 0 0 84 13 30

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 73 13 5 3 3 0 3 89 6 5085
2024 EG-01 85 6 4 0 0 3 2 96 0 30
2024 EG-02 84 8 3 2 3 0 1 93 5 145
2024 EG-03 74 12 5 2 2 0 4 90 5 910
2024 EG-04 78 10 3 2 2 0 4 92 4 1680
2024 EG-05 71 15 5 3 2 0 3 89 6 1060
2024 EG-06 63 20 7 4 4 0 2 85 8 950
2024 EG-07 54 18 9 7 10 1 2 74 17 220
2024 EG-08 65 20 11 4 0 0 0 85 4 30

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 71 14 5 4 3 0 3 88 7 5090
2024 EG-01 87 2 4 0 0 3 4 96 0 30
2024 EG-02 81 11 2 1 3 0 1 93 4 145
2024 EG-03 73 14 4 3 3 0 4 90 5 910
2024 EG-04 73 12 5 3 2 0 4 89 6 1685
2024 EG-05 69 15 5 5 3 0 4 87 8 1060
2024 EG-06 64 18 6 5 4 0 2 84 10 950
2024 EG-07 55 15 8 7 11 1 2 72 19 220
2024 EG-08 65 17 7 10 0 0 0 83 10 30

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 82 8 3 1 2 0 4 94 3 5090
2024 EG-01 91 3 0 0 0 6 0 100 0 30
2024 EG-02 87 4 3 0 2 0 4 95 2 145
2024 EG-03 80 10 3 1 1 0 4 94 3 910
2024 EG-04 82 8 3 1 1 0 5 95 2 1685
2024 EG-05 84 8 2 1 2 0 4 96 3 1060
2024 EG-06 78 10 4 2 3 0 3 91 5 950
2024 EG-07 78 10 3 1 3 1 4 92 5 220
2024 EG-08 85 11 0 0 0 0 4 100 0 30
2022 EG 80 10 3 1 2 0 4 94 2 5080
2022 EG-01 82 11 0 0 0 0 7 100 0 25
2022 EG-02 87 9 1 0 1 0 1 98 1 155
2022 EG-03 80 11 3 1 2 0 3 94 2 970
2022 EG-04 81 10 3 1 1 1 4 95 2 1640
2022 EG-05 81 9 4 1 2 1 4 94 2 1065
2022 EG-06 77 11 4 1 3 0 4 92 4 945
2022 EG-07 77 12 4 2 1 0 4 92 4 205
2022 EG-08 77 14 4 0 0 0 5 96 0 20
2019 EG 79 10 4 1 2 0 4 93 3 5570
2019 EG-01 85 8 1 0 2 0 3 97 2 60
2019 EG-02 81 9 3 2 1 1 3 94 3 245
2019 EG-03 80 10 4 1 1 0 4 94 2 1150
2019 EG-04 80 10 4 1 2 0 4 94 3 1780
2019 EG-05 79 10 4 1 2 0 4 92 3 1125
2019 EG-06 76 10 5 3 2 0 3 90 5 865
2019 EG-07 81 11 4 0 1 0 2 94 1 160
2019 EG-08 85 4 10 2 0 0 0 88 2 30

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 28 18 11 7 6 21 9 65 19 5090
2024 EG-01 23 0 6 7 18 31 15 42 47 30
2024 EG-02 23 9 7 10 5 33 11 59 28 145
2024 EG-03 28 13 9 6 8 26 10 63 22 910
2024 EG-04 28 18 12 7 6 19 10 64 19 1685
2024 EG-05 28 22 12 6 7 18 8 68 17 1060
2024 EG-06 32 20 12 7 5 17 7 68 16 950
2024 EG-07 38 17 14 9 4 13 5 67 16 220
2024 EG-08 22 44 13 3 3 8 7 78 7 30
2022 EG 30 18 10 6 6 20 9 69 17 5080
2022 EG-01 5 19 15 0 9 28 25 51 18 25
2022 EG-02 26 11 11 6 9 24 13 58 24 155
2022 EG-03 28 17 7 7 7 24 11 69 21 970
2022 EG-04 30 18 12 6 6 20 8 68 16 1640
2022 EG-05 31 19 12 7 5 17 9 68 16 1065
2022 EG-06 34 21 10 6 4 18 7 73 14 950
2022 EG-07 36 26 11 5 1 12 9 78 8 205
2022 EG-08 35 24 18 4 4 0 15 69 10 20
2020 EG 33 18 10 7 6 18 8 69 16 5665
2020 EG-01 22 22 8 13 4 18 12 63 25 15
2020 EG-02 40 11 10 6 7 18 9 69 18 340
2020 EG-03 32 14 10 6 8 21 9 66 20 1155
2020 EG-04 30 18 11 7 5 21 8 68 16 1775
2020 EG-05 30 20 11 9 5 16 9 68 18 1140
2020 EG-06 37 25 10 5 4 13 5 76 12 940
2020 EG-07 39 18 13 5 6 13 6 71 14 190
2020 EG-08 48 24 18 0 4 0 5 76 4 25
2019 EG 31 17 12 7 7 20 6 66 19 5585
2019 EG-01 20 19 15 3 7 27 10 61 16 60
2019 EG-02 31 17 10 6 9 23 5 66 21 245
2019 EG-03 28 15 10 7 9 24 7 63 23 1155
2019 EG-04 30 17 12 7 7 22 6 65 19 1790
2019 EG-05 30 19 12 8 6 20 6 66 18 1135
2019 EG-06 36 18 13 8 5 16 4 68 17 865
2019 EG-07 32 24 12 7 4 17 4 71 14 160
2019 EG-08 67 10 7 0 0 11 4 91 0 30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 87 5085
2024 EG-02 15 85 145
2024 EG-03 16 84 910
2024 EG-04 11 89 1680
2024 EG-05 12 88 1060
2024 EG-06 12 88 950
2024 EG-07 14 86 220
2022 EG 12 88 5075
2022 EG-02 13 87 155
2022 EG-03 14 86 965
2022 EG-04 12 88 1640
2022 EG-05 13 87 1065
2022 EG-06 10 90 945
2022 EG-07 10 90 200
2020 EG 11 89 5655
2020 EG-02 8 92 340
2020 EG-03 14 86 1155
2020 EG-04 11 89 1770
2020 EG-05 11 89 1140
2020 EG-06 9 91 940
2020 EG-07 7 93 190
2019 EG 13 87 5580
2019 EG-02 12 88 245
2019 EG-03 14 86 1150
2019 EG-04 13 87 1790
2019 EG-05 13 87 1130
2019 EG-06 12 88 865
2019 EG-07 9 91 160

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 51 49 660
2024 EG-02 62 38 25
2024 EG-03 56 44 145
2024 EG-04 50 50 200
2024 EG-05 49 51 130
2024 EG-06 45 55 110
2024 EG-07 36 64 30
2022 EG 55 45 615
2022 EG-02 72 28 20
2022 EG-03 57 43 135
2022 EG-04 57 43 195
2022 EG-05 54 46 140
2022 EG-06 45 55 95
2022 EG-07 35 65 20
2020 EG 50 50 615
2020 EG-02 72 28 25
2020 EG-03 55 45 160
2020 EG-04 51 49 200
2020 EG-05 45 55 120
2020 EG-06 40 60 80
2019 EG 53 47 720
2019 EG-02 58 42 30
2019 EG-03 58 42 160
2019 EG-04 53 47 235
2019 EG-05 50 50 150
2019 EG-06 51 49 100
2019 EG-07 59 41 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 50 50 660
2024 EG-02 52 48 25
2024 EG-03 48 52 145
2024 EG-04 53 47 200
2024 EG-05 56 44 130
2024 EG-06 46 54 110
2024 EG-07 32 68 30
2022 EG 49 51 615
2022 EG-02 26 74 20
2022 EG-03 48 52 135
2022 EG-04 53 47 195
2022 EG-05 59 41 140
2022 EG-06 42 58 95
2022 EG-07 48 52 20
2020 EG 57 43 615
2020 EG-02 27 73 25
2020 EG-03 57 43 160
2020 EG-04 57 43 200
2020 EG-05 60 40 120
2020 EG-06 63 37 80
2019 EG 56 44 720
2019 EG-02 51 49 30
2019 EG-03 55 45 160
2019 EG-04 59 41 235
2019 EG-05 60 40 150
2019 EG-06 49 51 100

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 6 94 660
2024 EG-02 0 100 25
2024 EG-04 3 97 200
2024 EG-05 7 93 130
2024 EG-06 12 88 110
2024 EG-07 21 79 30
2022 EG 6 94 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 3 97 135
2022 EG-04 3 97 195
2022 EG-05 3 97 140
2022 EG-06 13 87 95
2022 EG-07 52 48 20
2020 EG 7 93 615
2020 EG-03 4 96 160
2020 EG-04 4 96 200
2020 EG-05 9 91 120
2020 EG-06 9 91 80
2019 EG 5 95 720
2019 EG-02 0 100 30
2019 EG-03 3 97 160
2019 EG-04 4 96 235
2019 EG-05 5 95 150
2019 EG-06 8 92 100
2019 EG-07 36 64 15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 1 99 660
2024 EG-03 0 100 145
2024 EG-07 0 100 30
2022 EG 1 99 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 0 100 135
2022 EG-04 1 99 195
2022 EG-05 0 100 140
2022 EG-06 3 97 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 1 99 615
2019 EG 1 99 720
2019 EG-04 0 100 235
2019 EG-07 0 100 15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 11 89 660
2024 EG-03 6 94 145
2024 EG-04 8 92 200
2024 EG-05 11 89 130
2024 EG-06 15 85 110
2024 EG-07 20 80 30
2022 EG 8 92 615
2022 EG-02 9 91 20
2022 EG-03 6 94 135
2022 EG-04 6 94 195
2022 EG-05 9 91 140
2022 EG-06 11 89 95
2022 EG-07 10 90 20
2020 EG 8 92 615
2020 EG-02 17 83 25
2020 EG-03 7 93 160
2020 EG-04 5 95 200
2020 EG-05 8 92 120
2020 EG-06 15 85 80
2019 EG 8 92 720
2019 EG-02 16 84 30
2019 EG-03 4 96 160
2019 EG-04 5 95 235
2019 EG-05 7 93 150
2019 EG-06 12 88 100

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 87 660
2024 EG-02 23 77 25
2024 EG-03 24 76 145
2024 EG-04 10 90 200
2024 EG-06 10 90 110
2024 EG-07 19 81 30
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 11 89 135
2022 EG-04 9 91 195
2022 EG-05 9 91 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 8 92 615
2020 EG-03 14 86 160
2020 EG-04 7 93 200
2019 EG 10 90 720
2019 EG-02 21 79 30
2019 EG-03 9 91 160
2019 EG-04 12 88 235
2019 EG-05 6 94 150
2019 EG-06 10 90 100
2019 EG-07 0 100 15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 6 94 660
2024 EG-03 5 95 145
2024 EG-04 7 93 200
2024 EG-05 7 93 130
2022 EG 4 96 615
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 4 96 135
2022 EG-04 4 96 195
2022 EG-05 4 96 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 5 95 615
2020 EG-03 8 92 160
2020 EG-04 4 96 200
2020 EG-06 6 94 80
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 4 96 720
2019 EG-02 0 100 30
2019 EG-04 4 96 235
2019 EG-05 3 97 150
2019 EG-06 8 92 100

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 36 64 660
2024 EG-02 26 74 25
2024 EG-03 34 66 145
2024 EG-04 37 63 200
2024 EG-05 41 59 135
2024 EG-06 34 66 110
2024 EG-07 42 58 30
2022 EG 37 63 615
2022 EG-02 44 56 20
2022 EG-03 34 66 135
2022 EG-04 35 65 195
2022 EG-05 37 63 140
2022 EG-06 32 68 95
2022 EG-07 32 68 20
2020 EG 36 64 615
2020 EG-02 18 82 25
2020 EG-03 36 64 160
2020 EG-04 37 63 200
2020 EG-05 37 63 120
2020 EG-06 43 57 80
2020 EG-07 37 63 15
2019 EG 42 58 715
2019 EG-02 39 61 30
2019 EG-03 40 60 160
2019 EG-04 40 60 230
2019 EG-05 42 58 150
2019 EG-06 42 58 100
2019 EG-07 61 39 15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 38 62 660
2024 EG-02 17 83 25
2024 EG-03 39 61 145
2024 EG-04 40 60 200
2024 EG-05 42 58 135
2024 EG-06 45 55 110
2024 EG-07 31 69 30
2022 EG 37 63 615
2022 EG-02 30 70 20
2022 EG-03 28 72 135
2022 EG-04 43 57 195
2022 EG-05 46 54 140
2022 EG-06 30 70 95
2022 EG-07 34 66 20
2020 EG 41 59 615
2020 EG-02 27 73 25
2020 EG-03 43 57 160
2020 EG-04 43 57 200
2020 EG-05 37 63 120
2020 EG-06 45 55 80
2020 EG-07 38 62 15
2019 EG 39 61 715
2019 EG-02 45 55 30
2019 EG-03 40 60 160
2019 EG-04 37 63 230
2019 EG-05 43 57 150
2019 EG-06 33 67 100

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 46 54 660
2024 EG-02 43 57 25
2024 EG-03 45 55 145
2024 EG-04 43 57 200
2024 EG-05 45 55 135
2024 EG-06 61 39 110
2024 EG-07 34 66 30
2022 EG 48 52 615
2022 EG-02 53 47 20
2022 EG-03 43 57 135
2022 EG-04 46 54 195
2022 EG-05 55 45 140
2022 EG-06 47 53 95
2022 EG-07 54 46 20
2020 EG 46 54 615
2020 EG-02 35 65 25
2020 EG-03 46 54 160
2020 EG-04 50 50 200
2020 EG-05 43 57 120
2020 EG-06 49 51 80
2020 EG-07 38 62 15
2019 EG 45 55 715
2019 EG-02 45 55 30
2019 EG-03 42 58 160
2019 EG-04 49 51 230
2019 EG-05 52 48 150
2019 EG-06 31 69 100

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 60 660
2024 EG-02 37 63 25
2024 EG-03 34 66 145
2024 EG-04 41 59 200
2024 EG-05 44 56 135
2024 EG-06 50 50 110
2024 EG-07 32 68 30
2022 EG 35 65 615
2022 EG-02 33 67 20
2022 EG-03 37 63 135
2022 EG-04 38 62 195
2022 EG-05 29 71 140
2022 EG-06 37 63 95
2022 EG-07 29 71 20
2020 EG 38 62 615
2020 EG-02 19 81 25
2020 EG-03 36 64 160
2020 EG-04 42 58 200
2020 EG-05 30 70 120
2020 EG-06 48 52 80
2019 EG 38 62 715
2019 EG-02 47 53 30
2019 EG-03 41 59 160
2019 EG-04 37 63 230
2019 EG-05 44 56 150
2019 EG-06 33 67 100

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 31 69 660
2024 EG-03 25 75 145
2024 EG-04 28 72 200
2024 EG-05 40 60 135
2024 EG-06 40 60 110
2024 EG-07 29 71 30
2022 EG 30 70 615
2022 EG-02 41 59 20
2022 EG-03 29 71 135
2022 EG-04 29 71 195
2022 EG-05 37 63 140
2022 EG-06 25 75 95
2022 EG-07 30 70 20
2020 EG 33 67 615
2020 EG-03 29 71 160
2020 EG-04 34 66 200
2020 EG-05 37 63 120
2020 EG-06 38 62 80
2020 EG-07 36 64 15
2019 EG 31 69 715
2019 EG-02 32 68 30
2019 EG-03 26 74 160
2019 EG-04 29 71 230
2019 EG-05 36 64 150
2019 EG-06 32 68 100
2019 EG-07 39 61 15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 47 53 660
2024 EG-02 43 57 25
2024 EG-03 49 51 145
2024 EG-04 47 53 200
2024 EG-05 48 52 135
2024 EG-06 50 50 110
2024 EG-07 43 57 30
2022 EG 51 49 615
2022 EG-02 64 36 20
2022 EG-03 48 52 135
2022 EG-04 53 47 195
2022 EG-05 51 49 140
2022 EG-06 52 48 95
2022 EG-07 30 70 20
2020 EG 49 51 615
2020 EG-02 47 53 25
2020 EG-03 52 48 160
2020 EG-04 44 56 200
2020 EG-05 49 51 120
2020 EG-06 54 46 80
2020 EG-07 53 47 15
2019 EG 53 47 715
2019 EG-02 56 44 30
2019 EG-03 50 50 160
2019 EG-04 54 46 230
2019 EG-05 49 51 150
2019 EG-06 57 43 100
2019 EG-07 53 47 15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 32 68 660
2024 EG-02 26 74 25
2024 EG-03 30 70 145
2024 EG-04 36 64 200
2024 EG-05 34 66 135
2024 EG-06 30 70 110
2024 EG-07 43 57 30
2022 EG 30 70 615
2022 EG-02 38 62 20
2022 EG-03 25 75 135
2022 EG-04 29 71 195
2022 EG-05 29 71 140
2022 EG-06 37 63 95
2022 EG-07 42 58 20
2020 EG 33 67 615
2020 EG-03 31 69 160
2020 EG-04 35 65 200
2020 EG-05 34 66 120
2020 EG-06 35 65 80
2019 EG 32 68 715
2019 EG-02 21 79 30
2019 EG-03 34 66 160
2019 EG-04 32 68 230
2019 EG-05 33 67 150
2019 EG-06 30 70 100
2019 EG-07 46 54 15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 3 97 660
2024 EG-02 0 100 25
2024 EG-03 6 94 145
2024 EG-07 0 100 30
2022 EG 2 98 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 3 97 135
2022 EG-04 1 99 195
2022 EG-05 2 98 140
2022 EG-06 2 98 95
2022 EG-07 6 94 20
2020 EG 1 99 615
2020 EG-02 0 100 25
2020 EG-06 0 100 80
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 2 98 715
2019 EG-02 0 100 30
2019 EG-04 3 97 230
2019 EG-07 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 92 660
2024 EG-03 13 87 145
2024 EG-04 7 93 200
2024 EG-05 4 96 135
2024 EG-06 6 94 110
2024 EG-07 0 100 30
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 6 94 20
2022 EG-03 11 89 135
2022 EG-04 10 90 195
2022 EG-05 5 95 140
2022 EG-06 8 92 95
2022 EG-07 0 100 20
2020 EG 7 93 615
2020 EG-02 21 79 25
2020 EG-03 8 92 160
2020 EG-04 7 93 200
2020 EG-05 5 95 120
2019 EG 6 94 715
2019 EG-03 7 93 160
2019 EG-04 7 93 230
2019 EG-06 8 92 100
2019 EG-07 0 100 15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 90 660
2024 EG-03 9 91 145
2024 EG-04 9 91 200
2024 EG-05 14 86 135
2024 EG-06 10 90 110
2022 EG 10 90 615
2022 EG-02 3 97 20
2022 EG-03 12 88 135
2022 EG-04 9 91 195
2022 EG-05 10 90 140
2022 EG-06 8 92 95
2022 EG-07 10 90 20
2020 EG 10 90 615
2020 EG-03 10 90 160
2020 EG-04 7 93 200
2020 EG-05 12 88 120
2020 EG-06 13 87 80
2019 EG 13 87 715
2019 EG-02 0 100 30
2019 EG-03 15 85 160
2019 EG-04 14 86 230
2019 EG-05 13 87 150
2019 EG-06 16 84 100

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 48 52 660
2024 EG-02 46 54 25
2024 EG-03 50 50 145
2024 EG-04 48 52 200
2024 EG-05 55 45 135
2024 EG-06 48 52 110
2024 EG-07 37 63 30
2022 EG 46 54 615
2022 EG-02 49 51 20
2022 EG-03 52 48 135
2022 EG-04 46 54 195
2022 EG-05 51 49 140
2022 EG-06 38 62 95
2022 EG-07 40 60 20
2020 EG 47 53 615
2020 EG-02 49 51 25
2020 EG-03 51 49 160
2020 EG-04 48 52 200
2020 EG-05 42 58 120
2020 EG-06 44 56 80
2020 EG-07 61 39 15
2019 EG 46 54 715
2019 EG-02 59 41 30
2019 EG-03 45 55 160
2019 EG-04 50 50 230
2019 EG-05 46 54 150
2019 EG-06 35 65 100
2019 EG-07 38 62 15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 73 660
2024 EG-02 26 74 25
2024 EG-03 29 71 145
2024 EG-04 25 75 200
2024 EG-05 31 69 135
2024 EG-06 21 79 110
2024 EG-07 30 70 30
2022 EG 21 79 615
2022 EG-02 9 91 20
2022 EG-03 25 75 135
2022 EG-04 20 80 195
2022 EG-05 16 84 140
2022 EG-06 20 80 95
2022 EG-07 15 85 20
2020 EG 23 77 615
2020 EG-02 31 69 25
2020 EG-03 22 78 160
2020 EG-04 25 75 200
2020 EG-05 20 80 120
2020 EG-06 23 77 80
2019 EG 26 74 715
2019 EG-02 20 80 30
2019 EG-03 27 73 160
2019 EG-04 27 73 230
2019 EG-05 26 74 150
2019 EG-06 21 79 100

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 15 85 660
2024 EG-03 15 85 145
2024 EG-04 19 81 200
2024 EG-05 16 84 135
2024 EG-06 10 90 110
2024 EG-07 28 72 30
2022 EG 17 83 615
2022 EG-02 20 80 20
2022 EG-03 17 83 135
2022 EG-04 17 83 195
2022 EG-05 17 83 140
2022 EG-06 13 87 95
2022 EG-07 16 84 20
2020 EG 15 85 615
2020 EG-02 18 82 25
2020 EG-03 16 84 160
2020 EG-04 13 87 200
2020 EG-05 16 84 120
2020 EG-06 17 83 80
2019 EG 14 86 715
2019 EG-02 17 83 30
2019 EG-03 16 84 160
2019 EG-04 13 87 230
2019 EG-05 13 87 150
2019 EG-06 15 85 100

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 54 46 660
2024 EG-02 55 45 25
2024 EG-03 58 42 145
2024 EG-04 48 52 200
2024 EG-05 60 40 135
2024 EG-06 53 47 110
2024 EG-07 50 50 30
2022 EG 45 55 615
2022 EG-02 31 69 20
2022 EG-03 46 54 135
2022 EG-04 45 55 195
2022 EG-05 45 55 140
2022 EG-06 45 55 95
2022 EG-07 44 56 20
2020 EG 52 48 615
2020 EG-02 63 37 25
2020 EG-03 51 49 160
2020 EG-04 51 49 200
2020 EG-05 51 49 120
2020 EG-06 50 50 80
2019 EG 55 45 710
2019 EG-02 63 37 30
2019 EG-03 53 47 160
2019 EG-04 54 46 230
2019 EG-05 57 43 150
2019 EG-06 48 52 100
2019 EG-07 69 31 15

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 23 77 660
2024 EG-02 23 77 25
2024 EG-03 23 77 145
2024 EG-04 21 79 200
2024 EG-05 25 75 135
2024 EG-06 27 73 110
2022 EG 20 80 615
2022 EG-02 23 77 20
2022 EG-03 14 86 135
2022 EG-04 20 80 195
2022 EG-05 19 81 140
2022 EG-06 30 70 95
2022 EG-07 24 76 20
2020 EG 26 74 615
2020 EG-03 24 76 160
2020 EG-04 26 74 200
2020 EG-05 28 72 120
2020 EG-06 27 73 80
2019 EG 28 72 710
2019 EG-02 20 80 30
2019 EG-03 27 73 160
2019 EG-04 29 71 230
2019 EG-05 27 73 150
2019 EG-06 30 70 100

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 9 91 660
2024 EG-03 6 94 145
2024 EG-04 7 93 200
2024 EG-05 13 87 135
2024 EG-06 7 93 110
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 7 93 135
2022 EG-04 11 89 195
2022 EG-05 10 90 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 16 84 20
2020 EG 8 92 615
2020 EG-03 8 92 160
2020 EG-04 9 91 200
2020 EG-05 7 93 120
2020 EG-06 13 87 80
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 9 91 710
2019 EG-03 5 95 160
2019 EG-04 8 92 230
2019 EG-05 12 88 150
2019 EG-06 8 92 100
2019 EG-07 34 66 15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 20 80 660
2024 EG-03 22 78 145
2024 EG-04 22 78 200
2024 EG-05 24 76 135
2024 EG-06 16 84 110
2022 EG 18 82 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 16 84 135
2022 EG-04 20 80 195
2022 EG-05 24 76 140
2022 EG-06 14 86 95
2022 EG-07 24 76 20
2020 EG 22 78 615
2020 EG-03 23 77 160
2020 EG-04 22 78 200
2020 EG-05 25 75 120
2020 EG-06 24 76 80
2019 EG 24 76 710
2019 EG-02 19 81 30
2019 EG-03 26 74 160
2019 EG-04 26 74 230
2019 EG-05 23 77 150
2019 EG-06 18 82 100

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 90 660
2024 EG-03 10 90 145
2024 EG-04 10 90 200
2024 EG-05 11 89 135
2024 EG-06 7 93 110
2024 EG-07 19 81 30
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 8 92 20
2022 EG-03 5 95 135
2022 EG-04 11 89 195
2022 EG-05 6 94 140
2022 EG-06 14 86 95
2022 EG-07 20 80 20
2020 EG 10 90 615
2020 EG-03 11 89 160
2020 EG-04 9 91 200
2020 EG-05 11 89 120
2020 EG-06 15 85 80
2019 EG 12 88 710
2019 EG-03 15 85 160
2019 EG-04 12 88 230
2019 EG-05 10 90 150
2019 EG-06 11 89 100

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 90 660
2024 EG-03 10 90 145
2024 EG-04 7 93 200
2024 EG-05 15 85 135
2024 EG-06 9 91 110
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 4 96 20
2022 EG-03 7 93 135
2022 EG-04 11 89 195
2022 EG-05 10 90 140
2022 EG-06 7 93 95
2022 EG-07 19 81 20
2020 EG 7 93 615
2020 EG-04 10 90 200
2020 EG-05 8 92 120
2020 EG-06 11 89 80
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 8 92 710
2019 EG-03 9 91 160
2019 EG-04 7 93 230
2019 EG-05 7 93 150
2019 EG-06 9 91 100

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 90 660
2024 EG-03 11 89 145
2024 EG-04 10 90 200
2024 EG-05 8 92 135
2024 EG-06 10 90 110
2022 EG 12 88 615
2022 EG-02 7 93 20
2022 EG-03 8 92 135
2022 EG-04 12 88 195
2022 EG-05 12 88 140
2022 EG-06 17 83 95
2022 EG-07 19 81 20
2020 EG 13 87 615
2020 EG-02 0 100 25
2020 EG-03 17 83 160
2020 EG-04 11 89 200
2020 EG-05 16 84 120
2020 EG-06 11 89 80
2019 EG 15 85 710
2019 EG-02 17 83 30
2019 EG-03 15 85 160
2019 EG-04 15 85 230
2019 EG-05 18 82 150
2019 EG-06 13 87 100

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 11 89 660
2024 EG-03 11 89 145
2024 EG-04 10 90 200
2024 EG-05 10 90 135
2024 EG-06 12 88 110
2024 EG-07 20 80 30
2022 EG 9 91 615
2022 EG-02 11 89 20
2022 EG-03 6 94 135
2022 EG-04 8 92 195
2022 EG-05 13 87 140
2022 EG-06 8 92 95
2022 EG-07 12 88 20
2020 EG 8 92 615
2020 EG-03 6 94 160
2020 EG-04 7 93 200
2020 EG-05 6 94 120
2020 EG-06 15 85 80
2019 EG 9 91 710
2019 EG-03 6 94 160
2019 EG-04 7 93 230
2019 EG-05 10 90 150
2019 EG-06 9 91 100

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 73 660
2024 EG-02 23 77 25
2024 EG-03 26 74 145
2024 EG-04 32 68 200
2024 EG-05 21 79 135
2024 EG-06 31 69 110
2024 EG-07 26 74 30
2022 EG 33 67 615
2022 EG-02 48 52 20
2022 EG-03 36 64 135
2022 EG-04 34 66 195
2022 EG-05 28 72 140
2022 EG-06 30 70 95
2022 EG-07 39 61 20
2020 EG 30 70 615
2020 EG-02 31 69 25
2020 EG-03 29 71 160
2020 EG-04 32 68 200
2020 EG-05 28 72 120
2020 EG-06 29 71 80
2019 EG 26 74 710
2019 EG-02 20 80 30
2019 EG-03 25 75 160
2019 EG-04 27 73 230
2019 EG-05 26 74 150
2019 EG-06 31 69 100

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 90 595
2024 EG-03 10 90 130
2024 EG-04 12 88 185
2024 EG-05 8 92 115
2024 EG-06 12 88 100
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 5 95 20
2022 EG-03 10 90 125
2022 EG-04 9 91 175
2022 EG-05 6 94 125
2022 EG-06 10 90 85
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 10 90 570
2020 EG-04 11 89 180
2020 EG-05 11 89 115
2020 EG-06 13 87 70
2019 EG 9 91 645
2019 EG-03 11 89 145
2019 EG-04 10 90 210
2019 EG-05 9 91 140
2019 EG-06 7 93 90

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 29 71 595
2024 EG-02 53 47 20
2024 EG-03 30 70 130
2024 EG-04 25 75 185
2024 EG-05 25 75 115
2024 EG-06 30 70 100
2024 EG-07 19 81 30
2022 EG 26 74 560
2022 EG-02 29 71 20
2022 EG-03 21 79 125
2022 EG-04 31 69 175
2022 EG-05 19 81 125
2022 EG-06 28 72 85
2022 EG-07 26 74 15
2020 EG 25 75 570
2020 EG-04 26 74 180
2020 EG-05 19 81 115
2020 EG-06 31 69 70
2019 EG 24 76 645
2019 EG-03 25 75 145
2019 EG-04 22 78 210
2019 EG-05 20 80 140
2019 EG-06 27 73 90

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 11 89 595
2024 EG-03 10 90 130
2024 EG-04 12 88 185
2024 EG-05 11 89 115
2024 EG-06 10 90 100
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 8 92 125
2022 EG-04 15 85 175
2022 EG-05 5 95 125
2022 EG-06 8 92 85
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 9 91 570
2020 EG-04 9 91 180
2020 EG-05 7 93 115
2020 EG-06 10 90 70
2019 EG 10 90 645
2019 EG-03 8 92 145
2019 EG-04 13 87 210
2019 EG-05 12 88 140
2019 EG-06 9 91 90

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 92 595
2024 EG-03 8 92 130
2024 EG-04 10 90 185
2024 EG-05 6 94 115
2024 EG-06 7 93 100
2024 EG-07 0 100 30
2022 EG 5 95 560
2022 EG-02 5 95 20
2022 EG-03 5 95 125
2022 EG-04 8 92 175
2022 EG-05 4 96 125
2022 EG-06 5 95 85
2022 EG-07 6 94 15
2020 EG 6 94 570
2020 EG-04 8 92 180
2020 EG-05 4 96 115
2019 EG 6 94 645
2019 EG-03 7 93 145
2019 EG-04 8 92 210
2019 EG-05 5 95 140

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 6 94 595
2024 EG-02 0 100 20
2024 EG-03 8 92 130
2024 EG-04 6 94 185
2024 EG-05 10 90 115
2024 EG-06 6 94 100
2024 EG-07 0 100 30
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 16 84 20
2022 EG-03 6 94 125
2022 EG-04 10 90 175
2022 EG-05 2 98 125
2022 EG-06 8 92 85
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 11 89 570
2020 EG-04 14 86 180
2020 EG-05 11 89 115
2020 EG-06 11 89 70
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 13 87 645
2019 EG-03 14 86 145
2019 EG-04 15 85 210
2019 EG-05 11 89 140
2019 EG-06 7 93 90

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 7 93 595
2024 EG-02 0 100 20
2024 EG-03 7 93 130
2024 EG-04 6 94 185
2024 EG-06 9 91 100
2022 EG 6 94 560
2022 EG-02 11 89 20
2022 EG-03 3 97 125
2022 EG-04 7 93 175
2022 EG-05 6 94 125
2022 EG-06 7 93 85
2022 EG-07 6 94 15
2020 EG 6 94 570
2020 EG-04 5 95 180
2020 EG-05 8 92 115
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 8 92 645
2019 EG-03 12 88 145
2019 EG-04 8 92 210
2019 EG-05 7 93 140

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 96 595
2024 EG-04 6 94 185
2024 EG-05 4 96 115
2022 EG 5 95 560
2022 EG-02 5 95 20
2022 EG-03 4 96 125
2022 EG-04 7 93 175
2022 EG-05 4 96 125
2022 EG-06 3 97 85
2022 EG-07 7 93 15
2020 EG 7 93 570
2020 EG-04 7 93 180
2020 EG-05 6 94 115
2020 EG-06 11 89 70
2019 EG 4 96 645
2019 EG-03 5 95 145
2019 EG-04 4 96 210
2019 EG-05 6 94 140

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 14 86 595
2024 EG-02 23 77 20
2024 EG-03 16 84 130
2024 EG-04 13 87 185
2024 EG-05 11 89 115
2024 EG-06 11 89 100
2022 EG 18 82 560
2022 EG-02 36 64 20
2022 EG-03 17 83 125
2022 EG-04 15 85 175
2022 EG-05 20 80 125
2022 EG-06 16 84 85
2022 EG-07 5 95 15
2020 EG 12 88 570
2020 EG-04 10 90 180
2020 EG-05 11 89 115
2020 EG-06 9 91 70
2019 EG 10 90 645
2019 EG-03 7 93 145
2019 EG-04 14 86 210
2019 EG-05 10 90 140
2019 EG-06 7 93 90

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 12 88 595
2024 EG-03 12 88 130
2024 EG-04 13 87 185
2024 EG-05 11 89 115
2024 EG-06 10 90 100
2022 EG 13 87 560
2022 EG-02 18 82 20
2022 EG-03 14 86 125
2022 EG-04 14 86 175
2022 EG-05 14 86 125
2022 EG-06 9 91 85
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 12 88 570
2020 EG-04 11 89 180
2020 EG-05 11 89 115
2020 EG-06 10 90 70
2019 EG 13 87 645
2019 EG-03 12 88 145
2019 EG-04 17 83 210
2019 EG-05 12 88 140
2019 EG-06 9 91 90

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 30 70 595
2024 EG-02 38 62 20
2024 EG-03 28 72 130
2024 EG-04 35 65 185
2024 EG-05 29 71 115
2024 EG-06 24 76 100
2024 EG-07 30 70 30
2022 EG 26 74 560
2022 EG-02 58 42 20
2022 EG-03 21 79 125
2022 EG-04 26 74 175
2022 EG-05 25 75 125
2022 EG-06 26 74 85
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 33 67 570
2020 EG-04 32 68 180
2020 EG-05 36 64 115
2020 EG-06 32 68 70
2019 EG 31 69 645
2019 EG-03 29 71 145
2019 EG-04 37 63 210
2019 EG-05 32 68 140
2019 EG-06 22 78 90

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 92 595
2024 EG-03 5 95 130
2024 EG-04 12 88 185
2024 EG-05 7 93 115
2024 EG-06 9 91 100
2022 EG 9 91 560
2022 EG-02 26 74 20
2022 EG-03 8 92 125
2022 EG-04 10 90 175
2022 EG-05 7 93 125
2022 EG-06 6 94 85
2022 EG-07 5 95 15
2020 EG 8 92 570
2020 EG-04 9 91 180
2020 EG-05 7 93 115
2020 EG-06 8 92 70
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 10 90 645
2019 EG-03 8 92 145
2019 EG-04 10 90 210
2019 EG-05 13 87 140
2019 EG-06 6 94 90

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 40 60 595
2024 EG-02 40 60 20
2024 EG-03 40 60 130
2024 EG-04 47 53 185
2024 EG-05 43 57 115
2024 EG-06 30 70 100
2024 EG-07 34 66 30
2022 EG 45 55 560
2022 EG-02 56 44 20
2022 EG-03 43 57 125
2022 EG-04 45 55 175
2022 EG-05 50 50 125
2022 EG-06 40 60 85
2022 EG-07 13 87 15
2020 EG 50 50 570
2020 EG-04 50 50 180
2020 EG-05 52 48 115
2020 EG-06 44 56 70
2019 EG 44 56 645
2019 EG-03 44 56 145
2019 EG-04 48 52 210
2019 EG-05 46 54 140
2019 EG-06 31 69 90

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 1 99 595
2024 EG-02 0 100 20
2022 EG 2 98 560
2022 EG-02 0 100 20
2022 EG-03 3 97 125
2022 EG-04 3 97 175
2022 EG-05 2 98 125
2022 EG-06 1 99 85
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 1 99 570
2020 EG-04 0 100 180
2020 EG-06 0 100 70
2020 EG-07 0 100 15
2019 EG 2 98 645

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 54 46 595
2024 EG-02 48 52 20
2024 EG-03 50 50 130
2024 EG-04 58 42 185
2024 EG-05 56 44 115
2024 EG-06 51 49 100
2024 EG-07 61 39 30
2022 EG 60 40 560
2022 EG-02 63 37 20
2022 EG-03 55 45 125
2022 EG-04 58 42 175
2022 EG-05 67 33 125
2022 EG-06 66 34 85
2022 EG-07 27 73 15
2020 EG 57 43 570
2020 EG-04 62 38 180
2020 EG-05 57 43 115
2020 EG-06 59 41 70
2019 EG 58 42 645
2019 EG-03 54 46 145
2019 EG-04 54 46 210
2019 EG-05 60 40 140
2019 EG-06 66 34 90

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 5 95 595
2024 EG-03 4 96 130
2024 EG-04 4 96 185
2024 EG-06 5 95 100
2024 EG-07 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 87 595
2024 EG-03 12 88 130
2024 EG-04 11 89 185
2024 EG-05 13 87 115
2024 EG-06 16 84 100
2024 EG-07 26 74 30
2022 EG 14 86 560
2022 EG-02 15 85 20
2022 EG-03 19 81 125
2022 EG-04 13 87 175
2022 EG-05 14 86 125
2022 EG-06 9 91 85
2022 EG-07 21 79 15
2020 EG 13 87 570
2020 EG-04 11 89 180
2020 EG-05 17 83 115
2020 EG-06 15 85 70
2019 EG 13 87 645
2019 EG-03 11 89 145
2019 EG-04 15 85 210
2019 EG-05 14 86 140
2019 EG-06 10 90 90

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 12 17 15 8 9 30 8 47 28 5085
2024 EG-02 8 17 19 9 6 30 10 43 25 145
2024 EG-03 14 19 15 7 9 27 10 51 26 910
2024 EG-04 11 16 15 8 9 32 8 45 29 1685
2024 EG-05 10 16 15 10 10 32 6 42 33 1060
2024 EG-06 14 18 15 8 7 31 7 52 24 950
2024 EG-07 17 18 19 4 7 28 7 53 18 220
2024 EG-08 32 22 16 13 12 6 0 57 26 30
2022 EG 14 18 15 8 8 30 7 50 25 5070
2022 EG-01 22 31 0 18 0 21 7 75 25 25
2022 EG-02 21 15 11 4 8 27 13 62 21 155
2022 EG-03 15 18 16 7 8 28 7 51 24 965
2022 EG-04 11 17 14 8 8 34 8 47 28 1640
2022 EG-05 12 19 15 9 11 28 5 47 30 1065
2022 EG-06 16 17 18 7 5 30 6 53 20 945
2022 EG-07 14 24 21 6 5 24 7 54 16 205
2022 EG-08 22 22 13 12 10 13 8 56 28 20
2020 EG 19 20 19 9 6 22 5 53 21 5650
2020 EG-01 17 16 29 0 0 34 4 54 0 15
2020 EG-02 34 17 10 3 4 22 10 75 10 340
2020 EG-03 19 22 22 8 6 19 4 53 18 1155
2020 EG-04 15 19 18 11 7 25 6 49 25 1770
2020 EG-05 15 21 19 10 8 22 5 50 24 1135
2020 EG-06 21 20 18 7 6 24 4 57 17 940
2020 EG-07 25 24 22 5 4 13 6 62 11 190
2020 EG-08 34 36 9 5 3 10 3 81 10 25
2019 EG 15 19 21 10 8 21 6 47 24 5585
2019 EG-01 32 10 17 2 3 22 14 66 8 60
2019 EG-02 23 20 16 9 6 17 8 58 20 245
2019 EG-03 18 20 20 11 7 17 7 50 24 1150
2019 EG-04 12 17 23 10 8 23 6 42 26 1790
2019 EG-05 13 18 20 10 10 24 5 44 28 1130
2019 EG-06 17 21 21 8 6 20 6 53 18 870
2019 EG-07 18 23 23 7 4 21 4 55 14 160
2019 EG-08 26 22 8 4 14 17 9 65 24 30

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 35 15 7 7 9 1 68 15 5085
2024 EG-01 47 25 20 3 0 4 0 76 3 30
2024 EG-02 32 30 10 7 7 13 1 72 16 145
2024 EG-03 26 34 15 8 6 9 1 68 16 910
2024 EG-04 25 36 15 8 6 9 1 68 16 1680
2024 EG-05 22 35 16 9 8 9 1 64 18 1060
2024 EG-06 30 34 15 5 6 9 1 72 12 950
2024 EG-07 31 36 15 3 6 8 1 73 10 220
2024 EG-08 46 24 12 10 8 0 0 70 18 30
2022 EG 28 35 15 7 5 8 1 70 14 5075
2022 EG-01 22 43 13 12 6 0 3 68 19 25
2022 EG-02 37 27 15 5 7 8 1 71 13 155
2022 EG-03 30 35 15 6 6 8 0 71 13 970
2022 EG-04 24 37 16 8 5 10 1 67 15 1640
2022 EG-05 25 35 16 8 7 8 1 66 17 1065
2022 EG-06 32 37 13 6 4 8 0 75 11 945
2022 EG-07 32 39 13 6 2 7 0 77 9 205
2022 EG-08 42 27 11 5 5 5 4 76 11 20
2020 EG 32 35 16 7 4 5 0 71 12 5650
2020 EG-01 40 26 16 0 8 10 0 73 9 15
2020 EG-02 50 25 8 4 3 8 2 83 7 340
2020 EG-03 30 37 17 7 4 5 0 71 12 1155
2020 EG-04 27 36 19 7 5 6 0 67 13 1770
2020 EG-05 29 37 16 9 5 4 0 69 14 1135
2020 EG-06 36 33 15 6 4 6 0 74 10 940
2020 EG-07 39 34 17 2 3 4 0 77 5 190
2020 EG-08 44 38 13 5 0 0 0 82 5 25
2019 EG 30 34 18 7 5 5 1 68 13 5580
2019 EG-01 46 29 16 0 3 3 4 80 4 60
2019 EG-02 42 29 12 6 3 6 1 77 10 245
2019 EG-03 31 33 18 8 5 4 1 67 14 1150
2019 EG-04 26 36 18 9 5 6 1 66 15 1790
2019 EG-05 28 32 19 8 7 5 0 64 16 1135
2019 EG-06 34 32 19 6 3 6 1 71 9 865
2019 EG-07 36 40 15 2 3 3 0 78 6 160
2019 EG-08 48 25 14 8 3 4 0 75 11 30

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 9 91 5080
2024 EG-02 6 94 145
2024 EG-03 11 89 910
2024 EG-04 8 92 1680
2024 EG-05 8 92 1060
2024 EG-06 7 93 950
2024 EG-07 11 89 220
2024 EG-08 0 100 30
2022 EG 7 93 5070
2022 EG-02 5 95 155
2022 EG-03 9 91 970
2022 EG-04 7 93 1635
2022 EG-05 8 92 1065
2022 EG-06 6 94 945
2022 EG-07 7 93 200
2020 EG 6 94 5655
2020 EG-02 4 96 340
2020 EG-03 9 91 1155
2020 EG-04 6 94 1775
2020 EG-05 5 95 1140
2020 EG-06 5 95 940
2020 EG-07 4 96 190
2019 EG 7 93 5580
2019 EG-01 8 92 60
2019 EG-02 9 91 245
2019 EG-03 8 92 1150
2019 EG-04 7 93 1790
2019 EG-05 7 93 1130
2019 EG-06 4 96 865

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 34 66 440
2024 EG-03 36 64 90
2024 EG-04 34 66 150
2024 EG-05 28 72 85
2024 EG-06 32 68 70
2024 EG-07 50 50 25
2022 EG 37 63 375
2022 EG-03 41 59 90
2022 EG-04 39 61 120
2022 EG-05 39 61 80
2022 EG-06 30 70 55
2022 EG-07 39 61 15
2020 EG 39 61 355
2020 EG-03 40 60 110
2020 EG-04 44 56 115
2020 EG-05 38 62 55
2020 EG-06 34 66 45
2019 EG 40 60 375
2019 EG-02 49 51 20
2019 EG-03 41 59 95
2019 EG-04 41 59 120
2019 EG-05 43 57 75
2019 EG-06 23 77 35

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 69 31 440
2024 EG-02 79 21 10
2024 EG-03 73 27 90
2024 EG-04 73 27 150
2024 EG-05 74 26 85
2024 EG-06 57 43 70
2024 EG-07 46 54 25
2022 EG 73 27 375
2022 EG-03 71 29 90
2022 EG-04 74 26 120
2022 EG-05 76 24 80
2022 EG-06 69 31 55
2022 EG-07 85 15 15
2020 EG 77 23 355
2020 EG-03 79 21 110
2020 EG-04 70 30 115
2020 EG-05 83 17 55
2020 EG-06 81 19 45
2019 EG 74 26 375
2019 EG-02 56 44 20
2019 EG-03 74 26 95
2019 EG-04 77 23 120
2019 EG-05 77 23 75
2019 EG-06 74 26 35

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 2 98 440
2024 EG-02 0 100 10
2022 EG 3 97 375
2022 EG-03 3 97 90
2022 EG-04 1 99 120
2022 EG-05 3 97 80
2022 EG-06 4 96 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 3 97 355
2020 EG-02 0 100 10
2019 EG 3 97 375

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 0 100 90
2024 EG-06 0 100 70
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 0 100 375
2022 EG-03 0 100 90
2022 EG-04 0 100 120
2022 EG-05 0 100 80
2022 EG-06 2 98 55
2022 EG-07 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 92 440
2024 EG-04 4 96 150
2024 EG-05 8 92 85
2024 EG-06 15 85 70
2022 EG 14 86 375
2022 EG-03 10 90 90
2022 EG-04 14 86 120
2022 EG-05 13 87 80
2022 EG-06 20 80 55
2022 EG-07 29 71 15
2020 EG 8 92 355
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-03 9 91 110
2020 EG-04 8 92 115
2019 EG 10 90 375
2019 EG-03 10 90 95
2019 EG-04 6 94 120
2019 EG-05 10 90 75

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 9 91 440
2024 EG-03 9 91 90
2024 EG-04 9 91 150
2024 EG-05 5 95 85
2022 EG 9 91 375
2022 EG-03 13 87 90
2022 EG-04 9 91 120
2022 EG-05 4 96 80
2022 EG-06 8 92 55
2022 EG-07 7 93 15
2020 EG 9 91 355
2020 EG-03 12 88 110
2020 EG-04 8 92 115
2020 EG-05 0 100 55
2019 EG 11 89 375
2019 EG-03 9 91 95
2019 EG-04 12 88 120
2019 EG-05 12 88 75
2019 EG-06 16 84 35

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 87 440
2024 EG-03 10 90 90
2024 EG-04 12 88 150
2024 EG-05 13 87 85
2024 EG-06 23 77 70
2022 EG 10 90 375
2022 EG-03 9 91 90
2022 EG-04 11 89 120
2022 EG-05 10 90 80
2022 EG-06 11 89 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 6 94 355
2020 EG-03 6 94 110
2020 EG-04 5 95 115
2019 EG 10 90 375
2019 EG-03 10 90 95
2019 EG-04 10 90 120

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 26 74 430
2024 EG-03 29 71 90
2024 EG-04 23 77 145
2024 EG-05 22 78 80
2024 EG-06 26 74 70
2024 EG-07 40 60 25
2022 EG 23 77 375
2022 EG-03 36 64 90
2022 EG-04 16 84 120
2022 EG-05 18 82 85
2022 EG-06 19 81 55
2022 EG-07 8 92 15
2020 EG 22 78 355
2020 EG-02 41 59 10
2020 EG-03 26 74 110
2020 EG-04 24 76 115
2020 EG-05 14 86 55
2020 EG-06 18 82 45
2019 EG 22 78 370
2019 EG-02 32 68 20
2019 EG-03 27 73 95
2019 EG-04 19 81 120
2019 EG-05 18 82 75
2019 EG-06 26 74 35

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 19 81 430
2024 EG-03 25 75 90
2024 EG-04 19 81 145
2024 EG-05 16 84 80
2024 EG-06 14 86 70
2024 EG-07 27 73 25
2022 EG 18 82 375
2022 EG-03 23 77 90
2022 EG-04 12 88 120
2022 EG-05 19 81 85
2022 EG-06 16 84 55
2022 EG-07 8 92 15
2020 EG 18 82 355
2020 EG-03 18 82 110
2020 EG-04 21 79 115
2020 EG-05 12 88 55
2020 EG-06 20 80 45
2019 EG 20 80 370
2019 EG-03 22 78 95
2019 EG-04 20 80 120
2019 EG-05 23 77 75
2019 EG-06 20 80 35

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 15 85 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 18 82 90
2024 EG-04 11 89 145
2024 EG-05 16 84 80
2024 EG-06 23 77 70
2024 EG-07 18 82 25
2022 EG 14 86 375
2022 EG-03 19 81 90
2022 EG-04 8 92 120
2022 EG-05 13 87 85
2022 EG-06 17 83 55
2022 EG-07 8 92 15
2020 EG 15 85 355
2020 EG-03 21 79 110
2020 EG-04 14 86 115
2020 EG-05 9 91 55
2020 EG-06 17 83 45
2019 EG 14 86 370
2019 EG-03 20 80 95
2019 EG-04 15 85 120
2019 EG-05 8 92 75

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 92 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 14 86 90
2024 EG-04 5 95 145
2024 EG-05 6 94 80
2024 EG-06 8 92 70
2022 EG 8 92 375
2022 EG-03 8 92 90
2022 EG-04 9 91 120
2022 EG-05 6 94 85
2022 EG-06 13 87 55
2022 EG-07 7 93 15
2020 EG 7 93 355
2020 EG-03 8 92 110
2020 EG-04 8 92 115
2019 EG 5 95 370
2019 EG-03 9 91 95
2019 EG-04 5 95 120

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 73 430
2024 EG-02 60 40 10
2024 EG-03 23 77 90
2024 EG-04 23 77 145
2024 EG-05 31 69 80
2024 EG-06 23 77 70
2024 EG-07 31 69 25
2022 EG 23 77 375
2022 EG-03 18 82 90
2022 EG-04 28 72 120
2022 EG-05 19 81 85
2022 EG-06 26 74 55
2022 EG-07 32 68 15
2020 EG 28 72 355
2020 EG-03 23 77 110
2020 EG-04 30 70 115
2020 EG-05 33 67 55
2020 EG-06 30 70 45
2019 EG 29 71 370
2019 EG-02 30 70 20
2019 EG-03 26 74 95
2019 EG-04 31 69 120
2019 EG-05 30 70 75
2019 EG-06 34 66 35

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 37 63 430
2024 EG-03 37 63 90
2024 EG-04 34 66 145
2024 EG-05 47 53 80
2024 EG-06 37 63 70
2024 EG-07 26 74 25
2022 EG 29 71 375
2022 EG-03 25 75 90
2022 EG-04 32 68 120
2022 EG-05 35 65 85
2022 EG-06 25 75 55
2022 EG-07 21 79 15
2020 EG 34 66 355
2020 EG-03 35 65 110
2020 EG-04 36 64 115
2020 EG-05 36 64 55
2020 EG-06 34 66 45
2019 EG 33 67 370
2019 EG-02 42 58 20
2019 EG-03 32 68 95
2019 EG-04 35 65 120
2019 EG-05 34 66 75
2019 EG-06 23 77 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 96 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-04 4 96 145
2024 EG-05 7 93 80
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 2 98 375
2022 EG-03 2 98 90
2022 EG-04 2 98 120
2022 EG-05 2 98 85
2022 EG-06 4 96 55
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 3 97 355
2019 EG 2 98 370

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 96 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 6 94 90
2024 EG-04 6 94 145
2022 EG 3 97 375
2022 EG-03 6 94 90
2022 EG-04 3 97 120
2022 EG-05 1 99 85
2022 EG-06 2 98 55
2022 EG-07 0 100 15
2020 EG 2 98 355
2020 EG-06 0 100 45
2019 EG 2 98 370
2019 EG-02 0 100 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 7 93 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 14 86 90
2024 EG-04 6 94 145
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 7 93 375
2022 EG-03 5 95 90
2022 EG-04 6 94 120
2022 EG-05 8 92 85
2022 EG-06 9 91 55
2022 EG-07 11 89 15
2020 EG 10 90 355
2020 EG-03 10 90 110
2020 EG-04 11 89 115
2020 EG-05 10 90 55
2019 EG 8 92 370
2019 EG-03 9 91 95
2019 EG-04 9 91 120
2019 EG-05 10 90 75

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 16 84 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 16 84 90
2024 EG-04 19 81 145
2024 EG-05 15 85 80
2024 EG-06 16 84 70
2024 EG-07 18 82 25
2022 EG 14 86 375
2022 EG-03 12 88 90
2022 EG-04 13 87 120
2022 EG-05 14 86 85
2022 EG-06 20 80 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 15 85 355
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-03 17 83 110
2020 EG-04 13 87 115
2020 EG-05 24 76 55
2019 EG 14 86 370
2019 EG-03 21 79 95
2019 EG-04 16 84 120
2019 EG-05 7 93 75

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG-03 0 100 90
2024 EG-04 0 100 145
2024 EG-05 0 100 80
2024 EG-06 0 100 70
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 4 96 375
2022 EG-03 1 99 90
2022 EG-04 4 96 120
2022 EG-05 4 96 85
2022 EG-06 6 94 55
2022 EG-07 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 21 79 430
2024 EG-03 23 77 90
2024 EG-04 24 76 145
2024 EG-05 18 82 80
2024 EG-06 19 81 70
2022 EG 12 88 375
2022 EG-03 9 91 90
2022 EG-04 14 86 120
2022 EG-05 7 93 85
2022 EG-06 17 83 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 13 87 355
2020 EG-03 9 91 110
2020 EG-04 17 83 115
2020 EG-05 15 85 55
2020 EG-06 11 89 45
2019 EG 12 88 370
2019 EG-03 8 92 95
2019 EG-04 13 87 120
2019 EG-05 14 86 75

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 0 100 430
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 0 100 90
2024 EG-04 0 100 145
2024 EG-05 0 100 80
2024 EG-06 0 100 70
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 0 100 375
2022 EG-03 1 99 90
2022 EG-04 0 100 120
2022 EG-05 0 100 85
2022 EG-06 0 100 55
2022 EG-07 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 73 445
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 35 65 90
2024 EG-04 25 75 150
2024 EG-05 33 67 85
2024 EG-06 22 78 70
2024 EG-07 25 75 25
2022 EG 31 69 375
2022 EG-03 35 65 90
2022 EG-04 27 73 125
2022 EG-05 26 74 85
2022 EG-06 38 62 55
2022 EG-07 43 57 15
2020 EG 32 68 355
2020 EG-03 30 70 110
2020 EG-04 27 73 115
2020 EG-05 36 64 55
2020 EG-06 41 59 45
2019 EG 28 72 370
2019 EG-02 45 55 20
2019 EG-03 30 70 95
2019 EG-04 27 73 120
2019 EG-05 25 75 70
2019 EG-06 25 75 35

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 11 89 445
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 11 89 90
2024 EG-04 8 92 150
2024 EG-05 14 86 85
2024 EG-06 15 85 70
2022 EG 13 87 375
2022 EG-03 10 90 90
2022 EG-04 12 88 125
2022 EG-05 15 85 85
2022 EG-06 15 85 55
2022 EG-07 22 78 15
2020 EG 16 84 355
2020 EG-03 16 84 110
2020 EG-04 18 82 115
2020 EG-05 19 81 55
2020 EG-06 11 89 45
2019 EG 11 89 370
2019 EG-03 9 91 95
2019 EG-04 11 89 120
2019 EG-05 9 91 70
2019 EG-06 16 84 35

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 7 93 445
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 5 95 90
2024 EG-04 6 94 150
2024 EG-05 9 91 85
2022 EG 6 94 375
2022 EG-03 4 96 90
2022 EG-04 5 95 125
2022 EG-05 8 92 85
2022 EG-06 7 93 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 5 95 355
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-05 12 88 55
2019 EG 4 96 370

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 18 82 445
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 19 81 90
2024 EG-04 20 80 150
2024 EG-05 20 80 85
2024 EG-06 10 90 70
2022 EG 18 82 375
2022 EG-03 14 86 90
2022 EG-04 21 79 125
2022 EG-05 25 75 85
2022 EG-06 18 82 55
2022 EG-07 22 78 15
2020 EG 16 84 355
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-03 17 83 110
2020 EG-04 17 83 115
2020 EG-05 15 85 55
2020 EG-06 20 80 45
2019 EG 15 85 370
2019 EG-03 12 88 95
2019 EG-04 14 86 120
2019 EG-05 19 81 70

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 5 95 445
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 5 95 90
2024 EG-05 9 91 85
2022 EG 6 94 375
2022 EG-03 4 96 90
2022 EG-04 6 94 125
2022 EG-05 5 95 85
2022 EG-06 9 91 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 4 96 355
2020 EG-02 0 100 10
2019 EG 6 94 370
2019 EG-03 9 91 95

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 7 93 445
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 8 92 90
2024 EG-04 4 96 150
2024 EG-05 13 87 85
2024 EG-06 8 92 70
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 12 88 375
2022 EG-03 8 92 90
2022 EG-04 13 87 125
2022 EG-05 15 85 85
2022 EG-06 15 85 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 5 95 355
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-04 7 93 115
2019 EG 7 93 370
2019 EG-02 0 100 20
2019 EG-03 10 90 95
2019 EG-04 5 95 120
2019 EG-05 9 91 70

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 6 94 445
2024 EG-03 9 91 90
2024 EG-05 7 93 85
2022 EG 6 94 375
2022 EG-03 2 98 90
2022 EG-04 5 95 125
2022 EG-05 6 94 85
2022 EG-06 9 91 55
2022 EG-07 15 85 15
2020 EG 8 92 355
2020 EG-03 12 88 110
2020 EG-04 6 94 115
2019 EG 13 87 370
2019 EG-03 13 87 95
2019 EG-04 13 87 120
2019 EG-05 9 91 70
2019 EG-06 18 82 35

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 9 91 445
2024 EG-04 13 87 150
2024 EG-05 9 91 85
2024 EG-06 10 90 70
2022 EG 7 93 375
2022 EG-03 3 97 90
2022 EG-04 5 95 125
2022 EG-05 10 90 85
2022 EG-06 15 85 55
2022 EG-07 6 94 15
2020 EG 9 91 355
2020 EG-03 7 93 110
2020 EG-04 6 94 115
2020 EG-05 11 89 55
2020 EG-06 16 84 45
2019 EG 9 91 370
2019 EG-03 5 95 95
2019 EG-04 7 93 120
2019 EG-05 8 92 70
2019 EG-06 15 85 35

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 54 46 445
2024 EG-02 94 6 10
2024 EG-03 50 50 90
2024 EG-04 56 44 150
2024 EG-05 47 53 85
2024 EG-06 63 37 70
2024 EG-07 41 59 25
2022 EG 50 50 375
2022 EG-03 57 43 90
2022 EG-04 53 47 125
2022 EG-05 46 54 85
2022 EG-06 38 62 55
2022 EG-07 43 57 15
2020 EG 45 55 355
2020 EG-02 49 51 10
2020 EG-03 41 59 110
2020 EG-04 54 46 115
2020 EG-05 46 54 55
2020 EG-06 38 62 45
2019 EG 47 53 370
2019 EG-02 32 68 20
2019 EG-03 44 56 95
2019 EG-04 50 50 120
2019 EG-05 49 51 70
2019 EG-06 45 55 35

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 5 95 410
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 9 91 85
2024 EG-04 3 97 140
2024 EG-05 7 93 75
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 5 95 330
2022 EG-03 2 98 80
2022 EG-04 3 97 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 10 90 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 4 96 335
2019 EG 6 94 320
2019 EG-03 8 92 85
2019 EG-04 6 94 110

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 18 82 410
2024 EG-03 22 78 85
2024 EG-04 21 79 140
2024 EG-05 13 87 75
2024 EG-06 18 82 65
2022 EG 17 83 330
2022 EG-03 13 87 80
2022 EG-04 24 76 110
2022 EG-05 16 84 70
2022 EG-06 13 87 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 17 83 335
2020 EG-04 21 79 110
2019 EG 16 84 320
2019 EG-03 15 85 85
2019 EG-04 18 82 110
2019 EG-05 17 83 60

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 2 98 410
2024 EG-06 0 100 65
2022 EG 3 97 330
2022 EG-03 6 94 80
2022 EG-04 1 99 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 4 96 335
2020 EG-02 0 100 10
2019 EG 3 97 320

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 2 98 410
2024 EG-02 0 100 10
2022 EG 1 99 330
2022 EG-03 3 97 80
2022 EG-04 1 99 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 0 100 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 4 96 335
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-04 5 95 110
2019 EG 3 97 320
2019 EG-04 5 95 110

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 2 98 410
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-06 0 100 65
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 2 98 330
2022 EG-03 1 99 80
2022 EG-04 3 97 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 2 98 335
2019 EG 5 95 320
2019 EG-04 5 95 110
2019 EG-05 8 92 60

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 2 98 410
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-06 0 100 65
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 5 95 330
2022 EG-03 7 93 80
2022 EG-04 4 96 110
2022 EG-05 6 94 70
2022 EG-06 7 93 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 3 97 335
2020 EG-04 4 96 110
2019 EG 3 97 320
2019 EG-04 5 95 110
2019 EG-05 0 100 60

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 3 97 410
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-04 6 94 140
2024 EG-07 0 100 25
2022 EG 5 95 330
2022 EG-03 6 94 80
2022 EG-04 6 94 110
2022 EG-05 4 96 70
2022 EG-06 3 97 50
2022 EG-07 10 90 10
2020 EG 3 97 335
2019 EG 2 98 320
2019 EG-02 0 100 20
2019 EG-05 0 100 60

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 14 86 410
2024 EG-03 11 89 85
2024 EG-04 14 86 140
2024 EG-05 10 90 75
2024 EG-06 11 89 65
2022 EG 14 86 330
2022 EG-03 13 87 80
2022 EG-04 15 85 110
2022 EG-05 16 84 70
2022 EG-06 10 90 50
2022 EG-07 13 87 10
2020 EG 10 90 335
2020 EG-04 9 91 110
2019 EG 8 92 320
2019 EG-03 8 92 85
2019 EG-04 6 94 110
2019 EG-05 12 88 60

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 11 89 410
2024 EG-03 13 87 85
2024 EG-04 13 87 140
2024 EG-05 7 93 75
2022 EG 14 86 330
2022 EG-03 20 80 80
2022 EG-04 9 91 110
2022 EG-05 15 85 70
2022 EG-06 10 90 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 10 90 335
2020 EG-02 0 100 10
2020 EG-04 15 85 110
2019 EG 8 92 320
2019 EG-03 7 93 85
2019 EG-04 12 88 110

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 25 75 410
2024 EG-02 53 47 10
2024 EG-03 19 81 85
2024 EG-04 26 74 140
2024 EG-05 25 75 75
2024 EG-06 26 74 65
2024 EG-07 21 79 25
2022 EG 20 80 330
2022 EG-03 18 82 80
2022 EG-04 19 81 110
2022 EG-05 24 76 70
2022 EG-06 21 79 50
2022 EG-07 8 92 10
2020 EG 23 77 335
2020 EG-04 27 73 110
2019 EG 28 72 320
2019 EG-02 27 73 20
2019 EG-03 28 72 85
2019 EG-04 30 70 110
2019 EG-05 27 73 60

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 8 92 410
2024 EG-03 5 95 85
2024 EG-04 8 92 140
2024 EG-05 6 94 75
2022 EG 7 93 330
2022 EG-03 7 93 80
2022 EG-04 7 93 110
2022 EG-05 7 93 70
2022 EG-06 6 94 50
2022 EG-07 16 84 10
2020 EG 8 92 335
2019 EG 6 94 320
2019 EG-02 0 100 20
2019 EG-04 10 90 110
2019 EG-05 10 90 60

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 41 59 410
2024 EG-02 60 40 10
2024 EG-03 39 61 85
2024 EG-04 45 55 140
2024 EG-05 41 59 75
2024 EG-06 36 64 65
2024 EG-07 42 58 25
2022 EG 43 57 330
2022 EG-03 45 55 80
2022 EG-04 45 55 110
2022 EG-05 52 48 70
2022 EG-06 23 77 50
2022 EG-07 40 60 10
2020 EG 41 59 335
2020 EG-02 51 49 10
2020 EG-04 39 61 110
2019 EG 43 57 320
2019 EG-03 48 52 85
2019 EG-04 43 57 110
2019 EG-05 39 61 60

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 2 98 410
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-04 0 100 140
2024 EG-06 0 100 65
2022 EG 1 99 330
2022 EG-03 0 100 80
2022 EG-04 2 98 110
2022 EG-05 1 99 70
2022 EG-06 2 98 50
2022 EG-07 0 100 10
2020 EG 1 99 335
2020 EG-02 0 100 10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 63 37 410
2024 EG-02 61 39 10
2024 EG-03 55 45 85
2024 EG-04 63 37 140
2024 EG-05 64 36 75
2024 EG-06 65 35 65
2024 EG-07 69 31 25
2022 EG 65 35 330
2022 EG-03 63 37 80
2022 EG-04 62 38 110
2022 EG-05 72 28 70
2022 EG-06 75 25 50
2022 EG-07 48 52 10
2020 EG 61 39 335
2020 EG-02 39 61 10
2020 EG-04 69 31 110
2019 EG 65 35 320
2019 EG-02 49 51 20
2019 EG-03 64 36 85
2019 EG-04 64 36 110
2019 EG-05 68 32 60

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 96 410
2024 EG-07 0 100 25

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 87 410
2024 EG-02 0 100 10
2024 EG-03 9 91 85
2024 EG-04 18 82 140
2024 EG-05 12 88 75
2024 EG-06 15 85 65
2022 EG 12 88 330
2022 EG-03 15 85 80
2022 EG-04 11 89 110
2022 EG-05 12 88 70
2022 EG-06 9 91 50
2022 EG-07 16 84 10
2020 EG 13 87 335
2020 EG-04 9 91 110
2019 EG 10 90 320
2019 EG-03 12 88 85
2019 EG-04 11 89 110

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 14 17 19 5 5 34 6 52 17 5085
2024 EG-01 31 12 10 1 0 26 20 79 2 30
2024 EG-02 12 19 15 5 6 36 8 54 19 140
2024 EG-03 15 18 17 6 6 31 7 53 19 910
2024 EG-04 13 15 20 5 5 36 6 49 17 1680
2024 EG-05 11 18 21 6 5 35 5 48 18 1060
2024 EG-06 16 17 20 4 3 34 6 55 13 950
2024 EG-07 18 20 20 4 4 31 4 58 12 220
2024 EG-08 32 17 39 0 3 6 3 54 3 30
2022 EG 15 18 19 5 4 32 6 55 15 5075
2022 EG-01 22 16 11 6 0 42 3 69 11 25
2022 EG-02 27 16 11 3 3 29 11 71 10 155
2022 EG-03 16 20 18 7 4 29 6 56 16 970
2022 EG-04 12 16 19 5 5 37 6 49 17 1640
2022 EG-05 13 21 19 5 5 31 5 54 16 1065
2022 EG-06 18 18 20 4 3 32 5 58 11 945
2022 EG-07 19 19 23 4 4 25 5 55 12 205
2020 EG 20 21 20 5 3 27 4 59 12 5650
2020 EG-01 25 16 23 4 0 28 4 61 6 15
2020 EG-02 34 18 11 2 1 26 8 78 5 340
2020 EG-03 21 22 23 6 3 22 4 57 12 1160
2020 EG-04 16 20 20 5 4 30 5 55 15 1770
2020 EG-05 17 21 20 6 3 28 4 57 14 1135
2020 EG-06 23 21 22 3 2 27 3 62 7 940
2020 EG-07 28 24 20 2 2 19 5 69 5 190
2020 EG-08 29 31 14 5 3 15 3 73 10 25
2019 EG 17 18 24 5 3 26 7 53 12 5590
2019 EG-01 32 12 20 5 0 14 17 63 7 60
2019 EG-02 27 17 20 2 2 21 11 65 6 245
2019 EG-03 20 20 22 6 4 20 8 55 14 1155
2019 EG-04 14 18 24 5 4 28 7 49 14 1790
2019 EG-05 15 18 23 5 4 29 6 50 14 1135
2019 EG-06 20 19 25 3 2 24 6 57 7 865
2019 EG-07 20 16 28 1 1 29 6 54 4 160
2019 EG-08 24 13 12 7 7 33 4 58 22 30

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 28 33 17 6 4 11 1 69 12 5085
2024 EG-01 61 13 7 1 0 15 3 90 2 30
2024 EG-02 30 32 10 6 4 13 5 75 13 140
2024 EG-03 28 33 16 6 6 10 2 69 13 910
2024 EG-04 26 34 18 6 4 10 1 67 12 1680
2024 EG-05 24 35 18 6 5 11 1 67 13 1060
2024 EG-06 30 34 17 5 3 11 1 73 8 950
2024 EG-07 30 35 14 3 4 13 0 75 9 220
2024 EG-08 38 27 24 5 3 3 0 67 8 30
2022 EG 28 35 17 6 3 10 1 71 10 5075
2022 EG-01 41 35 8 0 0 13 3 91 0 25
2022 EG-02 40 28 11 5 3 12 2 78 9 155
2022 EG-03 27 34 18 7 4 9 1 68 12 970
2022 EG-04 25 35 17 6 4 12 1 69 11 1640
2022 EG-05 26 37 16 6 4 9 1 70 12 1065
2022 EG-06 31 37 16 3 3 9 1 76 7 945
2022 EG-07 30 37 18 3 2 8 1 74 6 205
2022 EG-08 41 32 8 4 5 9 0 80 10 20
2020 EG 33 34 18 4 3 8 1 73 8 5650
2020 EG-01 48 8 19 0 0 25 0 75 0 15
2020 EG-02 51 23 10 2 0 10 3 85 3 340
2020 EG-03 30 35 20 5 3 6 1 70 8 1160
2020 EG-04 28 36 18 5 4 9 1 70 9 1765
2020 EG-05 31 36 17 6 3 7 1 72 9 1135
2020 EG-06 37 32 17 4 2 7 0 75 6 940
2020 EG-07 41 39 12 1 2 4 0 83 4 190
2020 EG-08 40 37 18 5 0 0 0 77 5 25
2019 EG 32 32 19 5 3 8 1 71 9 5575
2019 EG-01 47 22 15 2 3 5 5 77 6 60
2019 EG-02 47 25 11 5 2 8 3 81 7 245
2019 EG-03 34 31 18 5 4 7 1 71 9 1150
2019 EG-04 28 33 20 6 3 9 1 68 10 1785
2019 EG-05 30 33 20 6 3 8 1 69 9 1130
2019 EG-06 36 29 20 3 2 8 1 72 5 865
2019 EG-07 40 36 13 1 2 6 1 82 3 160
2019 EG-08 44 32 16 4 3 2 0 77 7 30

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 12 88 5085
2024 EG-01 19 81 30
2024 EG-02 12 88 145
2024 EG-03 14 86 910
2024 EG-04 11 89 1680
2024 EG-05 12 88 1060
2024 EG-06 13 87 950
2024 EG-07 13 87 220
2024 EG-08 9 91 30
2022 EG 9 91 5075
2022 EG-01 21 79 25
2022 EG-02 7 93 155
2022 EG-03 11 89 970
2022 EG-04 10 90 1640
2022 EG-05 9 91 1065
2022 EG-06 8 92 945
2022 EG-07 6 94 200
2022 EG-08 8 92 20
2020 EG 10 90 5630
2020 EG-01 0 100 15
2020 EG-02 10 90 340
2020 EG-03 12 88 1150
2020 EG-04 10 90 1765
2020 EG-05 10 90 1140
2020 EG-06 9 91 940
2020 EG-07 13 87 190
2020 EG-08 7 93 25
2019 EG 13 87 5585
2019 EG-01 8 92 60
2019 EG-02 10 90 245
2019 EG-03 15 85 1150
2019 EG-04 14 86 1790
2019 EG-05 12 88 1135
2019 EG-06 11 89 865
2019 EG-07 11 89 160
2019 EG-08 6 94 30

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 55 45 620
2024 EG-02 69 31 20
2024 EG-03 57 43 130
2024 EG-04 54 46 195
2024 EG-05 49 51 120
2024 EG-06 57 43 115
2024 EG-07 85 15 30
2022 EG 49 51 480
2022 EG-02 56 44 10
2022 EG-03 51 49 110
2022 EG-04 44 56 170
2022 EG-05 52 48 90
2022 EG-06 47 53 80
2022 EG-07 64 36 10
2020 EG 42 58 575
2020 EG-02 32 68 35
2020 EG-03 39 61 140
2020 EG-04 40 60 170
2020 EG-05 47 53 110
2020 EG-06 43 57 80
2020 EG-07 47 53 25

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 68 32 625
2024 EG-02 71 29 20
2024 EG-03 69 31 130
2024 EG-04 72 28 195
2024 EG-05 72 28 120
2024 EG-06 62 38 120
2024 EG-07 83 17 30
2022 EG 66 34 485
2022 EG-02 71 29 10
2022 EG-03 63 37 110
2022 EG-04 69 31 170
2022 EG-05 58 42 90
2022 EG-06 75 25 80
2022 EG-07 71 29 10
2020 EG 77 23 570
2020 EG-02 69 31 30
2020 EG-03 71 29 140
2020 EG-04 80 20 170
2020 EG-05 79 21 110
2020 EG-06 83 17 80
2020 EG-07 71 29 25
2019 EG 78 22 715
2019 EG-02 84 16 25
2019 EG-03 75 25 175
2019 EG-04 79 21 245
2019 EG-05 81 19 130
2019 EG-06 79 21 90
2019 EG-07 86 14 20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 44 32 9 8 6 1 0 76 14 440
2024 EG-02 39 31 15 15 0 0 0 70 15 15
2024 EG-03 38 36 8 10 6 1 1 76 17 90
2024 EG-04 45 28 9 9 8 2 0 74 17 140
2024 EG-05 49 32 10 1 6 1 0 82 8 90
2024 EG-06 46 30 10 8 6 0 0 76 14 75
2024 EG-07 41 43 0 8 8 0 0 83 17 25
2022 EG 46 35 9 5 3 1 0 83 8 330
2022 EG-03 46 29 11 7 6 2 0 76 13 70
2022 EG-04 42 41 6 7 1 3 0 85 8 120
2022 EG-05 54 28 9 2 6 0 0 83 8 55
2022 EG-06 51 35 8 5 1 0 0 86 6 60
2020 EG 42 39 9 6 2 0 0 82 9 435
2020 EG-02 32 48 5 11 0 5 0 84 11 20
2020 EG-03 41 36 17 4 2 1 0 77 6 100
2020 EG-04 41 43 6 5 4 0 1 84 10 135
2020 EG-05 43 37 10 6 4 0 0 80 9 85
2020 EG-06 46 41 4 9 0 0 0 86 9 65
2019 EG 46 34 8 8 3 0 1 81 11 550
2019 EG-02 55 22 23 0 0 0 0 77 0 20
2019 EG-03 44 36 10 6 3 0 2 81 9 130
2019 EG-04 45 32 7 11 4 1 1 77 16 190
2019 EG-05 45 34 7 8 5 1 0 80 13 105
2019 EG-06 49 36 9 5 0 0 2 86 5 70
2019 EG-07 60 29 5 6 0 0 0 88 6 15

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 39 34 10 6 4 4 3 78 11 5085
2024 EG-01 61 25 6 3 0 5 1 91 3 30
2024 EG-02 33 39 12 3 6 4 3 77 10 145
2024 EG-03 36 33 12 8 4 5 3 75 13 910
2024 EG-04 40 34 9 7 4 4 2 79 11 1680
2024 EG-05 41 34 11 5 3 3 3 79 9 1060
2024 EG-06 40 34 10 7 4 3 3 78 12 950
2024 EG-07 41 35 9 7 4 1 3 79 12 220
2024 EG-08 44 31 21 0 0 0 4 78 0 30
2022 EG 38 36 10 6 3 4 3 80 9 5080
2022 EG-01 48 42 0 10 0 0 0 90 10 25
2022 EG-02 40 38 8 4 2 2 5 84 7 155
2022 EG-03 36 35 11 7 3 6 3 77 11 970
2022 EG-04 37 37 9 6 4 4 3 80 10 1640
2022 EG-05 39 36 10 6 3 3 3 80 9 1065
2022 EG-06 40 38 11 5 3 2 2 81 7 950
2022 EG-07 42 39 11 3 2 1 3 83 5 205
2022 EG-08 50 23 18 4 0 0 5 76 4 20
2020 EG 40 36 11 6 3 3 3 80 9 5650
2020 EG-01 40 32 0 19 0 0 9 79 21 15
2020 EG-02 46 30 7 5 2 5 4 83 9 340
2020 EG-03 37 36 13 6 3 3 3 77 10 1155
2020 EG-04 37 37 12 5 2 3 3 79 8 1770
2020 EG-05 40 36 11 6 2 2 2 80 8 1135
2020 EG-06 43 35 9 6 3 2 2 81 9 940
2020 EG-07 52 34 10 1 1 0 2 88 2 190
2020 EG-08 58 39 3 0 0 0 0 97 0 25
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 51 31 7 5 5 1 0 83 10 5090
2024 EG-01 60 26 13 0 1 0 0 86 1 30
2024 EG-02 48 35 6 3 6 1 2 85 9 145
2024 EG-03 50 32 7 5 5 1 0 83 11 910
2024 EG-04 51 30 7 6 5 1 0 82 11 1685
2024 EG-05 52 30 7 5 5 0 0 82 10 1060
2024 EG-06 50 32 7 4 5 1 1 84 9 950
2024 EG-07 50 33 7 5 5 1 0 84 9 220
2024 EG-08 58 17 18 4 3 0 0 75 7 30
2022 EG 50 31 8 5 4 1 0 82 10 5080
2022 EG-01 66 28 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 62 25 5 3 4 0 0 88 7 155
2022 EG-03 47 33 8 5 6 1 0 81 11 970
2022 EG-04 49 32 7 6 5 1 0 82 11 1640
2022 EG-05 51 31 7 6 3 1 0 83 9 1065
2022 EG-06 51 31 8 5 4 1 0 83 10 950
2022 EG-07 47 32 11 7 2 0 0 79 9 205
2022 EG-08 43 44 0 5 4 0 4 90 10 20
2020 EG 45 33 9 7 5 0 0 79 12 5640
2020 EG-01 56 16 9 4 15 0 0 72 19 15
2020 EG-02 59 23 8 5 4 1 0 83 10 340
2020 EG-03 43 34 10 8 5 0 0 77 12 1150
2020 EG-04 43 36 10 7 4 0 0 79 12 1770
2020 EG-05 46 33 9 7 4 0 0 81 11 1135
2020 EG-06 45 33 8 7 6 1 0 79 13 940
2020 EG-07 52 35 6 3 2 1 1 88 5 190
2020 EG-08 54 37 5 4 0 0 0 91 4 25

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 4 6 12 8 43 6 21 71 13 5070
2024 EG-01 0 3 1 12 67 0 17 95 3 30
2024 EG-02 2 5 7 11 48 3 23 81 10 145
2024 EG-03 5 7 11 8 38 6 24 66 18 905
2024 EG-04 4 6 12 9 42 6 22 70 14 1675
2024 EG-05 3 6 13 7 45 6 20 71 12 1055
2024 EG-06 4 5 12 8 46 7 17 72 12 950
2024 EG-07 3 5 15 9 43 6 19 69 10 220
2024 EG-08 6 3 17 5 49 3 18 67 12 30
2022 EG 4 6 12 8 44 6 20 71 13 5070
2022 EG-01 0 6 12 6 62 0 14 80 6 25
2022 EG-02 4 6 5 7 50 3 25 79 13 150
2022 EG-03 6 7 13 9 39 6 19 65 18 965
2022 EG-04 3 5 12 9 42 6 23 71 12 1640
2022 EG-05 4 6 12 8 46 7 17 71 13 1065
2022 EG-06 3 6 11 8 49 5 17 73 12 945
2022 EG-07 1 5 15 7 49 5 18 73 8 205
2022 EG-08 0 5 12 0 49 4 29 73 8 20

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 22 43 18 9 5 3 0 68 14 5085
2024 EG-01 32 49 10 4 3 2 0 82 8 30
2024 EG-02 18 51 14 13 3 1 0 70 16 145
2024 EG-03 23 41 20 7 5 4 0 67 12 910
2024 EG-04 21 45 18 9 5 2 0 67 14 1680
2024 EG-05 23 43 16 9 5 3 0 69 14 1055
2024 EG-06 22 41 18 9 6 4 0 66 15 950
2024 EG-07 29 38 15 9 6 3 0 69 15 220
2024 EG-08 30 48 15 4 3 0 0 78 7 30
2022 EG 24 44 16 8 5 2 0 70 13 5075
2022 EG-01 16 55 23 0 6 0 0 71 6 25
2022 EG-02 25 37 13 14 10 2 0 63 24 155
2022 EG-03 22 43 16 11 6 2 0 66 17 970
2022 EG-04 23 46 16 8 4 3 0 71 13 1640
2022 EG-05 26 43 17 8 5 1 0 70 13 1065
2022 EG-06 27 46 16 6 3 2 0 75 9 950
2022 EG-07 27 43 18 6 1 4 0 73 8 205
2022 EG-08 33 57 0 5 5 0 0 90 10 20
2020 EG 36 44 12 5 2 1 0 80 7 5650
2020 EG-01 37 53 6 0 0 4 0 94 0 15
2020 EG-02 50 29 12 5 2 1 0 80 8 340
2020 EG-03 33 44 14 6 2 1 0 78 8 1155
2020 EG-04 34 46 12 5 2 1 0 81 7 1775
2020 EG-05 35 46 11 6 2 1 0 81 8 1135
2020 EG-06 37 43 13 5 1 1 0 81 6 935
2020 EG-07 39 46 13 0 1 1 0 86 1 190
2020 EG-08 38 51 0 12 0 0 0 88 12 25
2019 EG 27 42 17 8 3 2 0 71 11 5570
2019 EG-01 35 23 22 13 3 3 0 60 17 60
2019 EG-02 29 35 19 10 3 2 1 66 14 245
2019 EG-03 27 43 17 8 4 2 0 71 12 1145
2019 EG-04 28 43 17 7 4 1 0 71 11 1790
2019 EG-05 27 42 17 8 4 2 0 71 12 1135
2019 EG-06 27 41 19 7 2 2 1 70 10 860
2019 EG-07 33 48 13 2 1 2 0 83 4 160
2019 EG-08 48 28 20 4 0 0 0 76 4 30

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 26 37 21 7 5090
2024 EG-01 2 27 45 24 2 30
2024 EG-02 7 22 43 19 8 145
2024 EG-03 12 26 36 19 7 910
2024 EG-04 8 25 37 22 7 1685
2024 EG-05 10 28 37 20 5 1060
2024 EG-06 10 28 36 19 7 950
2024 EG-07 11 34 28 22 6 220
2024 EG-08 23 34 24 20 0 30
2022 EG 11 27 37 20 6 5080
2022 EG-01 14 23 32 32 0 25
2022 EG-02 10 24 43 20 4 155
2022 EG-03 10 23 39 20 7 970
2022 EG-04 9 27 37 21 6 1640
2022 EG-05 11 28 36 19 6 1065
2022 EG-06 14 30 37 16 3 950
2022 EG-07 17 33 28 19 4 205
2022 EG-08 13 35 43 8 0 20

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 47 30 11 4 3 3 1 80 8 5090
2024 EG-01 72 14 8 0 2 3 0 90 2 30
2024 EG-02 46 34 8 4 2 3 3 85 6 145
2024 EG-03 45 31 12 5 3 3 1 79 9 910
2024 EG-04 49 30 10 5 4 2 0 81 9 1685
2024 EG-05 48 29 12 4 3 3 1 80 8 1060
2024 EG-06 47 30 12 5 3 3 1 80 8 950
2024 EG-07 40 33 15 3 5 4 0 76 9 220
2024 EG-08 58 22 21 0 0 0 0 79 0 30
2022 EG 46 31 12 4 3 3 0 80 7 5080
2022 EG-01 56 37 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 52 26 10 4 5 3 0 80 10 155
2022 EG-03 44 31 12 5 4 4 0 78 10 970
2022 EG-04 46 30 12 4 3 3 1 80 7 1640
2022 EG-05 47 30 12 4 4 3 1 80 8 1065
2022 EG-06 47 33 12 3 3 2 0 82 6 950
2022 EG-07 46 32 18 1 1 2 0 79 2 205
2022 EG-08 37 49 10 0 4 0 0 86 4 20
2020 EG 43 31 14 5 3 3 1 77 9 5640
2020 EG-01 46 29 10 15 0 0 0 75 15 15
2020 EG-02 56 21 11 4 4 4 1 81 8 335
2020 EG-03 40 31 15 6 4 3 1 74 10 1155
2020 EG-04 42 32 15 5 3 3 1 76 8 1770
2020 EG-05 44 31 14 5 3 3 1 77 9 1135
2020 EG-06 43 31 13 5 4 3 1 77 9 935
2020 EG-07 51 28 14 2 2 2 0 82 4 190
2020 EG-08 46 46 4 3 0 0 0 92 3 25

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 41 28 10 10 9 1 1 70 19 5085
2024 EG-01 42 39 10 5 4 0 0 81 9 30
2024 EG-02 36 31 13 9 6 1 3 70 16 145
2024 EG-03 40 28 11 10 9 2 0 69 20 910
2024 EG-04 41 26 10 12 9 1 1 68 21 1680
2024 EG-05 41 28 10 10 9 1 0 70 19 1060
2024 EG-06 42 30 10 8 9 1 1 73 17 950
2024 EG-07 45 28 7 8 10 2 0 74 19 220
2024 EG-08 52 20 18 4 6 0 0 72 10 30
2022 EG 39 29 11 10 9 2 0 70 19 5075
2022 EG-01 54 40 0 0 6 0 0 94 6 25
2022 EG-02 41 26 7 11 10 4 0 71 22 155
2022 EG-03 36 30 12 11 9 2 0 68 20 970
2022 EG-04 37 30 11 10 10 2 0 69 20 1640
2022 EG-05 41 28 10 10 8 2 0 71 19 1065
2022 EG-06 41 30 11 10 8 1 0 71 18 950
2022 EG-07 42 31 12 9 6 0 0 73 15 205
2022 EG-08 43 38 0 15 4 0 0 81 19 20
2020 EG 34 31 14 12 9 1 0 66 20 5645
2020 EG-01 42 30 0 13 15 0 0 72 28 15
2020 EG-02 46 24 11 11 7 1 0 70 18 340
2020 EG-03 31 29 16 12 10 1 0 62 22 1155
2020 EG-04 31 33 14 12 9 1 0 64 22 1770
2020 EG-05 35 33 12 11 7 1 0 69 18 1135
2020 EG-06 36 30 12 11 8 1 0 67 20 935
2020 EG-07 42 30 14 8 4 1 1 73 12 190
2020 EG-08 46 33 11 6 4 0 0 79 11 25

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 21 39 15 13 10 2 0 61 24 5085
2024 EG-01 56 34 8 1 0 0 0 91 1 30
2024 EG-02 20 37 15 14 7 6 0 61 23 145
2024 EG-03 21 41 15 11 10 2 0 63 21 910
2024 EG-04 20 39 16 13 11 1 0 60 25 1680
2024 EG-05 19 39 15 15 11 1 0 59 26 1060
2024 EG-06 22 37 16 13 10 2 0 60 24 950
2024 EG-07 21 37 15 14 11 1 0 59 25 220
2024 EG-08 26 40 15 12 8 0 0 65 20 30
2022 EG 24 40 15 12 8 1 0 65 20 5075
2022 EG-01 27 61 3 0 9 0 0 87 9 25
2022 EG-02 32 38 10 10 7 3 0 72 17 155
2022 EG-03 24 39 14 13 9 1 0 64 23 965
2022 EG-04 22 41 16 11 8 1 0 64 19 1640
2022 EG-05 20 39 16 14 10 1 0 60 24 1065
2022 EG-06 28 40 15 10 5 2 0 70 15 950
2022 EG-07 21 44 17 11 5 0 1 66 17 205
2022 EG-08 26 45 15 9 4 0 0 71 14 20
2020 EG 29 35 18 11 6 1 0 65 17 5660
2020 EG-01 38 25 22 0 15 0 0 63 15 15
2020 EG-02 45 26 13 9 5 1 1 73 15 340
2020 EG-03 28 34 20 12 6 1 0 62 18 1160
2020 EG-04 26 37 19 11 6 1 0 63 18 1775
2020 EG-05 26 37 18 11 7 1 0 64 18 1140
2020 EG-06 32 35 16 10 5 1 0 68 16 935
2020 EG-07 36 39 14 8 2 1 1 76 9 190
2020 EG-08 44 22 27 0 5 2 0 67 5 25
2019 EG 20 37 20 14 8 1 0 58 22 5590
2019 EG-01 23 43 15 14 2 3 0 69 16 60
2019 EG-02 26 34 17 15 6 2 1 62 21 245
2019 EG-03 21 37 21 13 7 1 0 58 20 1150
2019 EG-04 19 36 20 14 10 1 0 56 24 1795
2019 EG-05 18 37 19 17 8 1 0 56 25 1135
2019 EG-06 23 36 20 12 6 3 0 61 19 865
2019 EG-07 22 49 18 8 5 0 0 70 12 160
2019 EG-08 22 41 25 4 9 0 0 63 12 30

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 13 48 15 16 5 1 0 63 22 765
2024 EG-03 10 54 12 21 0 4 0 66 22 35
2024 EG-04 6 54 14 17 6 1 1 62 24 100
2024 EG-05 15 48 17 16 2 1 0 64 18 260
2024 EG-06 13 50 14 18 3 2 0 65 21 195
2024 EG-07 16 48 13 17 6 1 0 64 23 135
2024 EG-08 26 50 7 9 7 0 0 76 17 25
2022 EG 18 47 17 13 4 1 0 66 17 750
2022 EG-03 22 37 20 14 4 2 0 61 19 40
2022 EG-04 15 44 18 17 3 1 1 61 21 105
2022 EG-05 20 46 18 10 5 1 0 66 16 270
2022 EG-06 18 49 18 11 3 0 0 68 15 180
2022 EG-07 15 56 12 12 3 1 0 72 16 135
2022 EG-08 13 54 12 15 6 0 0 67 21 20
2020 EG 21 46 15 13 3 1 1 69 16 745
2020 EG-03 8 51 27 11 0 3 0 61 11 35
2020 EG-04 23 42 12 20 2 1 0 66 22 100
2020 EG-05 20 48 17 13 2 0 0 68 15 260
2020 EG-06 20 47 11 14 4 2 0 70 19 190
2020 EG-07 26 43 17 8 4 0 2 70 12 130
2020 EG-08 29 41 18 7 5 0 0 70 12 25
2019 EG 14 42 18 17 6 1 1 58 23 750
2019 EG-03 4 49 26 14 2 0 4 55 17 40
2019 EG-04 14 47 13 19 4 2 1 63 24 105
2019 EG-05 15 38 20 20 6 1 0 53 26 250
2019 EG-06 12 40 21 16 6 2 2 54 23 190
2019 EG-07 12 50 15 14 6 1 1 63 21 110
2019 EG-08 29 42 7 11 7 0 4 74 19 30

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 26 31 20 10 11 1 2 27 73 5070
2024 EG-01 26 41 18 6 9 0 0 26 74 30
2024 EG-02 15 36 21 12 14 0 1 16 84 145
2024 EG-03 24 31 23 10 9 1 2 24 76 905
2024 EG-04 27 30 21 9 11 1 2 28 72 1675
2024 EG-05 27 33 17 10 12 1 2 28 72 1055
2024 EG-06 31 30 19 10 9 0 1 32 68 950
2024 EG-07 25 27 18 10 19 1 1 25 75 220
2024 EG-08 23 35 21 3 17 0 0 23 77 30
2022 EG 22 29 21 12 15 0 1 5055
2022 EG-01 12 31 21 15 22 0 0 25
2022 EG-02 20 25 25 10 20 0 0 155
2022 EG-03 18 29 23 13 15 1 1 965
2022 EG-04 24 28 21 12 14 0 1 1635
2022 EG-05 23 31 20 12 13 0 1 1060
2022 EG-06 26 28 20 10 14 0 1 940
2022 EG-07 21 28 22 11 17 1 0 200
2022 EG-08 36 22 19 15 3 0 5 20
2020 EG 25 31 23 11 10 0 0 5650
2020 EG-01 8 34 23 0 26 8 0 15
2020 EG-02 32 28 22 8 9 1 0 340
2020 EG-03 22 27 27 14 10 0 0 1155
2020 EG-04 25 31 23 12 9 0 0 1770
2020 EG-05 23 33 24 10 9 0 0 1140
2020 EG-06 28 32 19 10 10 0 0 940
2020 EG-07 22 32 24 12 9 0 0 190
2020 EG-08 27 36 19 11 6 0 0 25
2019 EG 17 27 23 15 18 0 0 5585
2019 EG-01 14 25 20 23 17 0 0 60
2019 EG-02 19 22 20 18 21 0 0 245
2019 EG-03 17 26 25 14 17 1 0 1150
2019 EG-04 17 28 22 15 18 0 1 1790
2019 EG-05 15 29 23 17 16 0 0 1130
2019 EG-06 17 27 22 15 18 0 1 865
2019 EG-07 12 25 24 19 20 0 0 160
2019 EG-08 14 35 7 9 36 0 0 30

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 21 32 25 12 10 0 1 21 79 5075
2024 EG-01 49 37 8 4 1 0 0 49 51 30
2024 EG-02 33 32 24 7 4 1 0 33 67 145
2024 EG-03 23 34 24 9 8 0 1 24 76 905
2024 EG-04 20 33 25 11 10 0 1 20 80 1675
2024 EG-05 17 31 29 13 9 0 0 17 83 1060
2024 EG-06 17 29 25 15 12 0 1 18 82 945
2024 EG-07 17 26 26 15 16 1 0 17 83 220
2024 EG-08 10 20 44 0 26 0 0 10 90 30
2022 EG 20 30 26 13 10 0 0 5060
2022 EG-01 43 29 18 4 7 0 0 25
2022 EG-02 38 30 13 9 9 0 0 155
2022 EG-03 22 33 27 9 8 0 1 965
2022 EG-04 19 32 26 13 9 0 0 1635
2022 EG-05 17 28 27 14 13 0 0 1055
2022 EG-06 17 29 25 16 11 0 0 945
2022 EG-07 9 25 29 18 18 0 1 200
2022 EG-08 16 14 15 27 29 0 0 20
2020 EG 22 31 26 13 7 0 0 5650
2020 EG-01 46 30 15 9 0 0 0 15
2020 EG-02 39 31 18 8 3 0 1 340
2020 EG-03 27 33 26 9 5 0 1 1155
2020 EG-04 20 32 27 13 7 0 0 1770
2020 EG-05 20 32 27 14 7 0 0 1135
2020 EG-06 20 30 26 15 8 0 0 940
2020 EG-07 13 24 29 20 14 0 1 190
2020 EG-08 6 14 42 15 23 0 0 25
2019 EG 20 32 26 14 8 0 0 5580
2019 EG-01 45 32 16 3 4 0 0 60
2019 EG-02 33 33 20 6 6 0 1 245
2019 EG-03 24 33 26 11 6 0 0 1150
2019 EG-04 19 33 27 13 8 0 0 1790
2019 EG-05 16 32 27 15 9 0 0 1130
2019 EG-06 17 30 27 15 10 0 1 865
2019 EG-07 12 25 27 24 13 0 0 160
2019 EG-08 12 27 28 20 14 0 0 30

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 35 34 16 7 4 1 2 36 64 5060
2024 EG-01 85 12 3 0 0 0 0 85 15 30
2024 EG-02 46 26 14 4 2 0 6 50 50 145
2024 EG-03 41 33 12 6 3 1 3 43 57 905
2024 EG-04 35 35 16 6 5 1 2 36 64 1675
2024 EG-05 30 38 17 8 5 1 1 31 69 1050
2024 EG-06 28 36 20 10 5 0 1 28 72 950
2024 EG-07 24 32 19 17 7 1 0 24 76 215
2024 EG-08 22 29 23 4 19 0 4 22 78 30
2022 EG 34 33 18 8 4 1 2 5035
2022 EG-01 69 21 6 4 0 0 0 25
2022 EG-02 53 24 13 4 5 0 1 155
2022 EG-03 38 33 18 5 3 1 3 960
2022 EG-04 37 32 18 7 3 1 2 1630
2022 EG-05 28 36 19 10 6 1 1 1055
2022 EG-06 27 37 20 10 4 1 2 940
2022 EG-07 16 36 26 13 7 0 2 200
2022 EG-08 13 33 9 23 21 0 0 20
2020 EG 36 35 17 7 4 0 1 5630
2020 EG-01 56 27 10 0 0 7 0 15
2020 EG-02 56 24 12 4 1 1 2 340
2020 EG-03 41 36 14 5 3 0 1 1150
2020 EG-04 36 34 17 7 4 0 1 1760
2020 EG-05 35 36 17 7 4 0 1 1130
2020 EG-06 31 36 21 8 4 0 0 940
2020 EG-07 23 32 24 14 5 1 2 190
2020 EG-08 8 31 33 13 15 0 0 25
2019 EG 32 36 18 8 5 0 1 5550
2019 EG-01 64 22 8 5 0 0 0 60
2019 EG-02 44 35 10 3 4 1 2 245
2019 EG-03 39 35 15 6 4 0 1 1140
2019 EG-04 34 35 18 8 5 0 1 1780
2019 EG-05 28 38 20 9 4 0 1 1130
2019 EG-06 25 37 22 10 4 0 2 860
2019 EG-07 16 37 27 14 6 0 0 160
2019 EG-08 23 38 13 16 11 0 0 30

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 20 24 22 15 17 1 1 21 79 5075
2024 EG-01 49 17 23 7 3 0 2 49 51 30
2024 EG-02 26 24 22 13 13 1 1 27 73 145
2024 EG-03 21 24 23 15 14 1 2 21 79 905
2024 EG-04 20 24 21 16 17 1 2 21 79 1680
2024 EG-05 17 24 24 15 18 1 1 17 83 1055
2024 EG-06 18 23 21 16 21 1 1 19 81 945
2024 EG-07 16 25 18 18 22 1 0 16 84 220
2024 EG-08 15 22 17 23 23 0 0 15 85 30
2022 EG 19 25 21 16 17 1 1 5055
2022 EG-01 26 24 10 26 13 0 0 25
2022 EG-02 39 22 12 10 15 0 2 155
2022 EG-03 19 28 22 15 14 1 1 960
2022 EG-04 20 25 21 14 17 1 1 1635
2022 EG-05 14 24 22 20 19 1 1 1060
2022 EG-06 18 24 20 18 19 1 1 945
2022 EG-07 8 24 21 20 23 0 4 200
2022 EG-08 4 22 9 22 43 0 0 20
2020 EG 25 28 22 13 11 1 1 5625
2020 EG-01 46 24 8 14 8 0 0 15
2020 EG-02 44 25 14 10 6 1 0 340
2020 EG-03 30 28 21 10 9 0 1 1150
2020 EG-04 22 30 22 13 11 1 1 1765
2020 EG-05 21 29 22 15 12 1 1 1135
2020 EG-06 24 25 23 15 13 0 1 940
2020 EG-07 15 25 25 21 13 1 0 190
2020 EG-08 13 26 18 19 25 0 0 25
2019 EG 20 26 22 15 14 0 1 5555
2019 EG-01 41 23 15 16 5 0 0 60
2019 EG-02 28 30 20 10 11 0 1 245
2019 EG-03 23 27 21 14 13 1 1 1150
2019 EG-04 21 26 23 15 13 0 1 1780
2019 EG-05 18 25 24 16 16 0 1 1125
2019 EG-06 18 27 21 18 15 0 2 860
2019 EG-07 15 21 29 17 19 0 0 160
2019 EG-08 7 14 24 34 21 0 0 30

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 51 25 10 4 3 0 6 55 45 5075
2024 EG-01 80 10 3 0 0 0 7 86 14 30
2024 EG-02 54 26 10 3 1 0 5 57 43 145
2024 EG-03 49 25 13 4 4 0 5 52 48 910
2024 EG-04 54 24 8 3 3 0 8 59 41 1680
2024 EG-05 49 28 9 5 2 0 6 53 47 1060
2024 EG-06 48 27 10 5 3 1 6 52 48 945
2024 EG-07 46 30 13 4 4 1 2 48 52 220
2024 EG-08 38 30 26 0 6 0 0 38 62 30
2022 EG 49 26 11 4 4 0 5 5065
2022 EG-01 57 33 7 3 0 0 0 25
2022 EG-02 58 18 9 2 4 0 10 155
2022 EG-03 46 26 14 5 6 0 3 965
2022 EG-04 52 25 10 3 3 1 6 1635
2022 EG-05 48 28 11 5 4 0 5 1065
2022 EG-06 46 28 12 4 4 0 6 950
2022 EG-07 31 39 16 7 4 0 3 200
2022 EG-08 26 14 19 9 28 0 4 20
2020 EG 50 27 12 5 3 0 3 5620
2020 EG-01 50 44 6 0 0 0 0 15
2020 EG-02 60 21 8 4 3 1 3 340
2020 EG-03 49 27 12 5 4 0 2 1150
2020 EG-04 53 27 11 3 2 0 4 1760
2020 EG-05 49 28 12 5 2 1 4 1130
2020 EG-06 48 28 12 6 3 0 3 940
2020 EG-07 36 31 20 9 4 0 1 190
2020 EG-08 26 23 26 20 5 0 0 25
2019 EG 49 27 12 5 3 0 4 5570
2019 EG-01 60 24 7 3 0 2 4 60
2019 EG-02 57 23 10 3 1 1 5 245
2019 EG-03 48 23 14 7 6 0 3 1145
2019 EG-04 54 26 10 4 2 0 3 1785
2019 EG-05 47 28 13 5 3 0 5 1135
2019 EG-06 46 28 12 5 3 0 5 865
2019 EG-07 34 32 21 8 4 0 1 160
2019 EG-08 28 32 19 17 4 0 0 30

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 31 30 19 9 9 0 1 31 69 5090
2024 EG-01 72 17 7 4 0 0 0 72 28 30
2024 EG-02 28 35 18 10 7 0 1 29 71 145
2024 EG-03 31 30 19 9 9 1 1 31 69 910
2024 EG-04 31 30 19 9 10 0 1 31 69 1680
2024 EG-05 29 32 19 10 8 0 1 29 71 1060
2024 EG-06 31 29 19 11 10 0 1 31 69 950
2024 EG-07 29 27 20 11 12 1 1 29 71 220
2024 EG-08 21 32 29 3 15 0 0 21 79 30
2022 EG 31 30 20 9 8 0 0 5065
2022 EG-01 38 50 7 0 6 0 0 25
2022 EG-02 37 34 22 2 2 0 2 155
2022 EG-03 29 30 21 11 9 0 0 965
2022 EG-04 30 31 20 9 9 0 0 1635
2022 EG-05 29 30 21 9 9 0 0 1065
2022 EG-06 35 29 19 9 7 1 0 945
2022 EG-07 30 28 21 13 8 0 0 200
2022 EG-08 13 35 29 8 10 0 4 20
2020 EG 30 31 22 10 7 0 0 5640
2020 EG-01 62 4 15 19 0 0 0 15
2020 EG-02 43 30 14 7 4 0 1 340
2020 EG-03 29 29 23 9 9 0 0 1155
2020 EG-04 29 30 22 11 7 0 0 1770
2020 EG-05 27 33 24 10 6 0 0 1135
2020 EG-06 34 31 21 8 6 0 0 935
2020 EG-07 30 31 20 13 6 0 0 190
2020 EG-08 19 26 11 28 16 0 0 25
2019 EG 32 31 20 10 7 0 1 5580
2019 EG-01 42 28 15 12 3 0 0 60
2019 EG-02 35 29 19 9 6 1 2 245
2019 EG-03 31 29 20 10 10 0 0 1150
2019 EG-04 32 31 20 9 7 0 0 1790
2019 EG-05 31 33 20 9 7 0 0 1135
2019 EG-06 36 31 18 9 5 0 2 865
2019 EG-07 26 28 25 14 6 0 0 160
2019 EG-08 25 36 11 24 4 0 0 30

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 29 33 19 9 7 1 1 30 70 5075
2024 EG-01 69 22 2 5 3 0 0 69 31 30
2024 EG-02 36 33 12 12 4 1 2 37 63 140
2024 EG-03 29 35 17 9 6 3 2 30 70 905
2024 EG-04 28 34 19 9 6 1 2 29 71 1680
2024 EG-05 27 31 24 9 7 1 1 28 72 1060
2024 EG-06 28 31 21 9 9 1 1 28 72 950
2024 EG-07 26 33 18 9 12 1 0 27 73 220
2024 EG-08 35 31 15 10 9 0 0 35 65 30
2022 EG 32 34 19 8 6 1 1 5060
2022 EG-01 57 23 3 9 8 0 0 25
2022 EG-02 49 19 18 4 7 0 2 155
2022 EG-03 31 36 16 9 5 1 2 965
2022 EG-04 32 33 19 9 6 1 1 1635
2022 EG-05 27 34 20 10 7 1 1 1060
2022 EG-06 32 36 19 6 6 1 1 945
2022 EG-07 25 39 19 7 9 0 1 200
2022 EG-08 34 28 19 0 14 0 5 20
2020 EG 29 37 20 8 4 1 1 5640
2020 EG-01 38 27 8 14 5 7 0 15
2020 EG-02 45 28 15 7 3 1 0 340
2020 EG-03 31 34 21 8 5 1 1 1155
2020 EG-04 27 39 21 8 4 1 1 1770
2020 EG-05 26 39 20 9 4 0 1 1135
2020 EG-06 30 38 20 9 3 0 1 930
2020 EG-07 29 40 22 6 3 0 0 190
2020 EG-08 34 32 17 8 9 0 0 25
2019 EG 27 37 21 9 5 1 1 5565
2019 EG-01 47 27 15 9 2 0 0 60
2019 EG-02 36 35 17 8 2 0 1 245
2019 EG-03 31 34 19 9 4 1 1 1150
2019 EG-04 24 38 23 9 5 0 1 1785
2019 EG-05 24 39 21 10 6 0 0 1130
2019 EG-06 26 39 21 8 4 1 1 865
2019 EG-07 21 41 25 6 6 0 1 160
2019 EG-08 23 40 13 15 9 0 0 30

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 26 33 20 11 8 1 1 26 74 5080
2024 EG-01 64 21 6 7 3 0 0 64 36 30
2024 EG-02 32 34 21 7 6 1 0 32 68 145
2024 EG-03 30 33 20 7 6 1 2 31 69 905
2024 EG-04 25 34 20 11 7 1 2 26 74 1680
2024 EG-05 22 34 22 12 9 1 1 22 78 1060
2024 EG-06 22 31 22 12 12 0 1 22 78 950
2024 EG-07 19 29 20 14 15 1 0 20 80 220
2024 EG-08 28 25 3 28 15 0 0 28 72 30
2022 EG 28 34 20 10 7 1 1 5065
2022 EG-01 51 31 15 0 3 0 0 25
2022 EG-02 47 27 12 7 6 0 1 155
2022 EG-03 31 34 19 8 6 1 2 965
2022 EG-04 28 33 20 10 7 1 1 1635
2022 EG-05 22 36 19 13 8 1 1 1065
2022 EG-06 23 35 22 11 7 1 1 945
2022 EG-07 15 36 22 13 13 0 2 200
2022 EG-08 18 30 19 9 25 0 0 20
2020 EG 27 36 21 10 5 1 1 5635
2020 EG-01 43 23 20 8 5 0 0 15
2020 EG-02 48 23 17 5 4 1 1 340
2020 EG-03 30 35 21 8 5 1 1 1155
2020 EG-04 25 37 21 10 5 1 1 1765
2020 EG-05 24 37 23 11 5 0 1 1135
2020 EG-06 26 35 21 11 6 0 0 940
2020 EG-07 19 38 24 14 5 0 0 190
2020 EG-08 11 32 31 13 13 0 0 25
2019 EG 23 35 22 12 6 0 1 5565
2019 EG-01 47 29 13 9 2 0 0 60
2019 EG-02 32 36 18 8 3 1 2 240
2019 EG-03 29 35 19 10 6 1 1 1150
2019 EG-04 23 36 22 12 6 0 1 1785
2019 EG-05 20 35 25 12 7 0 0 1125
2019 EG-06 21 34 25 12 7 0 1 865
2019 EG-07 14 40 21 17 8 0 0 160
2019 EG-08 14 39 23 16 7 0 0 30

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 31 32 18 9 8 1 1 32 68 5080
2024 EG-01 56 28 6 4 6 0 0 56 44 30
2024 EG-02 28 38 18 10 4 0 2 29 71 140
2024 EG-03 34 30 19 8 7 2 1 35 65 910
2024 EG-04 30 32 18 9 8 1 1 31 69 1680
2024 EG-05 30 34 18 9 7 1 1 31 69 1060
2024 EG-06 31 33 18 10 8 0 1 31 69 950
2024 EG-07 24 34 18 13 11 1 0 24 76 220
2024 EG-08 40 20 15 9 16 0 0 40 60 30
2022 EG 34 32 18 9 6 1 1 5065
2022 EG-01 41 35 5 13 6 0 0 25
2022 EG-02 41 29 16 8 5 0 1 155
2022 EG-03 34 32 17 8 6 1 1 965
2022 EG-04 33 31 19 10 6 1 1 1635
2022 EG-05 31 32 19 11 6 1 1 1060
2022 EG-06 34 33 18 7 6 1 1 945
2022 EG-07 30 33 21 10 5 0 1 200
2022 EG-08 30 32 9 9 20 0 0 20
2020 EG 32 33 20 9 5 0 1 5640
2020 EG-01 44 20 18 12 5 0 0 15
2020 EG-02 50 24 15 7 4 1 0 335
2020 EG-03 33 33 19 9 5 0 0 1155
2020 EG-04 30 34 21 9 6 0 1 1765
2020 EG-05 30 35 20 9 4 0 1 1135
2020 EG-06 33 32 19 10 5 0 1 940
2020 EG-07 30 40 19 6 4 0 0 190
2020 EG-08 33 32 8 14 13 0 0 25
2019 EG 30 33 20 10 7 0 1 5560
2019 EG-01 49 25 13 9 3 0 0 60
2019 EG-02 34 32 18 9 5 1 0 245
2019 EG-03 32 32 19 10 6 1 1 1150
2019 EG-04 28 32 22 10 7 0 1 1780
2019 EG-05 30 32 20 10 7 0 0 1130
2019 EG-06 29 36 19 9 6 0 1 865
2019 EG-07 28 32 20 14 6 0 0 160
2019 EG-08 30 30 15 14 10 0 0 30

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 39 27 15 8 9 1 1 40 60 5070
2024 EG-01 72 13 10 0 6 0 0 72 28 30
2024 EG-02 39 32 18 3 6 1 2 40 60 140
2024 EG-03 39 26 16 6 10 1 1 40 60 905
2024 EG-04 37 27 15 9 10 1 1 38 62 1675
2024 EG-05 38 29 15 8 9 1 1 39 61 1055
2024 EG-06 40 27 16 8 8 1 1 41 59 945
2024 EG-07 33 28 16 11 9 1 1 34 66 220
2024 EG-08 49 22 10 3 13 3 0 51 49 30
2022 EG 39 29 14 8 8 1 1 5065
2022 EG-01 66 14 0 7 12 0 0 25
2022 EG-02 48 24 9 8 11 0 0 155
2022 EG-03 36 31 14 9 9 1 1 965
2022 EG-04 40 26 15 8 9 0 1 1635
2022 EG-05 35 31 16 9 8 1 1 1060
2022 EG-06 43 30 13 6 7 1 1 945
2022 EG-07 40 32 15 8 4 0 1 200
2022 EG-08 46 20 21 4 9 0 0 20
2020 EG 40 28 16 8 6 0 1 5620
2020 EG-01 59 15 0 12 14 0 0 15
2020 EG-02 54 20 14 6 6 1 0 335
2020 EG-03 40 25 17 9 8 0 1 1150
2020 EG-04 38 27 17 9 8 0 1 1760
2020 EG-05 38 31 17 8 5 0 1 1130
2020 EG-06 42 29 14 7 5 1 1 935
2020 EG-07 43 36 15 5 2 0 0 190
2020 EG-08 44 27 10 15 4 0 0 25
2019 EG 37 29 16 9 8 0 1 5560
2019 EG-01 49 33 10 5 2 0 0 60
2019 EG-02 42 26 13 9 8 1 1 245
2019 EG-03 35 28 16 11 8 1 0 1150
2019 EG-04 35 28 18 9 8 0 1 1785
2019 EG-05 38 28 16 10 8 0 0 1125
2019 EG-06 39 31 15 8 6 0 1 860
2019 EG-07 39 36 15 5 4 1 0 160
2019 EG-08 52 22 13 3 10 0 0 30

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 48 27 12 6 5 1 1 49 51 5070
2024 EG-01 75 21 3 0 0 0 2 76 24 30
2024 EG-02 45 26 17 3 7 0 1 46 54 140
2024 EG-03 46 27 13 6 7 1 2 47 53 905
2024 EG-04 48 27 11 7 5 1 2 49 51 1680
2024 EG-05 46 28 13 6 5 1 2 47 53 1055
2024 EG-06 50 27 12 6 4 0 1 50 50 945
2024 EG-07 51 23 13 6 6 2 0 52 48 220
2024 EG-08 52 31 11 0 6 0 0 52 48 30
2022 EG 46 28 14 6 5 1 1 5065
2022 EG-01 67 18 4 5 6 0 0 25
2022 EG-02 47 29 13 4 5 0 1 155
2022 EG-03 45 28 13 6 7 1 1 965
2022 EG-04 45 28 15 6 6 0 1 1640
2022 EG-05 43 30 14 6 5 1 1 1065
2022 EG-06 48 27 13 5 4 0 1 945
2022 EG-07 47 33 12 6 2 0 1 200
2022 EG-08 47 30 9 9 0 0 5 20
2020 EG 31 31 21 10 6 0 0 5640
2020 EG-01 42 11 9 25 13 0 0 15
2020 EG-02 47 25 13 8 7 1 1 340
2020 EG-03 34 31 19 10 5 0 1 1155
2020 EG-04 26 33 23 10 6 0 1 1770
2020 EG-05 28 32 23 12 5 0 1 1135
2020 EG-06 32 31 21 11 5 0 0 935
2020 EG-07 32 40 18 7 4 0 0 190
2020 EG-08 22 40 22 14 3 0 0 25

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 34 32 18 8 7 1 1 35 65 5070
2024 EG-01 56 22 20 0 1 0 0 56 44 30
2024 EG-02 40 31 16 4 6 1 2 41 59 140
2024 EG-03 34 35 17 6 5 1 1 35 65 905
2024 EG-04 37 29 16 8 7 1 1 38 62 1680
2024 EG-05 31 35 18 8 7 1 1 31 69 1060
2024 EG-06 32 29 22 10 6 0 1 32 68 950
2024 EG-07 22 33 17 18 9 1 0 23 77 220
2024 EG-08 20 41 17 4 18 0 0 20 80 30
2022 EG 33 32 19 8 6 1 1 5050
2022 EG-01 52 30 14 4 0 0 0 25
2022 EG-02 49 29 13 4 3 0 2 155
2022 EG-03 35 30 19 9 6 1 1 960
2022 EG-04 33 32 19 8 7 1 1 1635
2022 EG-05 29 34 19 9 8 0 1 1060
2022 EG-06 32 29 21 9 7 0 1 940
2022 EG-07 18 42 19 13 8 0 1 200
2022 EG-08 15 27 29 9 20 0 0 20
2020 EG 28 35 21 10 6 0 1 5640
2020 EG-01 37 23 26 8 5 0 0 15
2020 EG-02 39 32 19 5 3 1 1 340
2020 EG-03 32 35 20 7 5 0 0 1155
2020 EG-04 26 36 22 10 6 0 0 1770
2020 EG-05 27 36 20 11 5 0 1 1135
2020 EG-06 27 35 20 11 6 0 0 940
2020 EG-07 23 26 30 14 7 0 0 190
2020 EG-08 3 36 42 7 11 0 0 25
2019 EG 32 33 19 9 6 0 1 5540
2019 EG-01 58 28 5 3 5 0 0 60
2019 EG-02 42 30 16 9 1 1 1 240
2019 EG-03 37 32 19 7 5 1 1 1140
2019 EG-04 32 31 19 10 8 0 1 1780
2019 EG-05 30 36 19 9 6 0 1 1125
2019 EG-06 28 36 19 10 5 0 1 860
2019 EG-07 25 30 21 16 7 0 1 160
2019 EG-08 20 42 22 9 7 0 0 30

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 44 27 13 7 7 0 1 45 55 5070
2024 EG-01 80 12 7 0 0 0 0 80 20 30
2024 EG-02 53 21 13 4 8 1 0 53 47 140
2024 EG-03 44 27 14 7 6 1 1 45 55 905
2024 EG-04 45 27 13 8 6 0 1 45 55 1675
2024 EG-05 42 31 12 6 7 0 1 43 57 1055
2024 EG-06 41 27 14 9 8 0 1 41 59 950
2024 EG-07 43 24 12 8 10 1 2 45 55 220
2024 EG-08 54 7 27 6 6 0 0 54 46 30
2022 EG 49 28 13 5 4 0 1 5060
2022 EG-01 73 8 8 4 6 0 0 25
2022 EG-02 58 25 6 5 5 0 0 155
2022 EG-03 42 32 14 6 5 0 0 965
2022 EG-04 49 28 13 5 4 0 1 1635
2022 EG-05 47 29 13 5 4 0 1 1055
2022 EG-06 53 25 11 4 4 1 2 945
2022 EG-07 48 28 11 5 5 1 2 200
2022 EG-08 60 5 17 13 0 0 4 20
2020 EG 43 32 16 5 3 0 1 5625
2020 EG-01 40 30 4 9 17 0 0 15
2020 EG-02 44 31 14 5 4 0 1 340
2020 EG-03 39 31 17 8 5 0 0 1150
2020 EG-04 41 32 17 5 3 0 1 1765
2020 EG-05 41 34 17 5 3 0 0 1130
2020 EG-06 47 31 15 4 2 0 1 935
2020 EG-07 55 27 10 5 1 1 1 190
2020 EG-08 58 30 8 0 5 0 0 25
2019 EG 46 30 14 6 3 0 1 5545
2019 EG-01 53 30 10 5 2 0 0 60
2019 EG-02 51 24 15 5 5 0 0 245
2019 EG-03 43 30 16 7 4 0 0 1145
2019 EG-04 46 31 13 5 3 0 1 1780
2019 EG-05 46 31 13 6 2 0 1 1125
2019 EG-06 50 29 13 4 3 0 1 860
2019 EG-07 48 32 11 4 3 0 2 160
2019 EG-08 58 24 6 7 6 0 0 30

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 38 34 15 6 5 0 1 39 61 5075
2024 EG-01 37 32 24 6 0 0 0 37 63 30
2024 EG-02 33 38 18 4 4 1 2 34 66 140
2024 EG-03 43 33 12 6 4 1 1 44 56 905
2024 EG-04 40 34 14 6 4 0 1 41 59 1680
2024 EG-05 37 35 14 8 4 0 1 37 63 1060
2024 EG-06 34 36 17 5 6 0 0 34 66 950
2024 EG-07 41 32 13 7 6 1 0 41 59 220
2024 EG-08 26 37 17 20 0 0 0 26 74 30
2022 EG 40 35 14 6 4 0 1 5070
2022 EG-01 43 22 22 7 6 0 0 25
2022 EG-02 43 27 16 5 7 2 0 155
2022 EG-03 40 36 15 5 4 0 0 965
2022 EG-04 40 36 13 7 3 0 1 1640
2022 EG-05 40 35 12 6 5 0 1 1065
2022 EG-06 40 34 14 7 4 0 1 945
2022 EG-07 39 37 17 4 3 0 1 200
2022 EG-08 24 38 26 3 8 0 0 20
2020 EG 29 36 21 9 4 0 0 5620
2020 EG-01 34 26 18 5 8 0 8 15
2020 EG-02 41 35 17 4 2 0 1 335
2020 EG-03 29 34 22 10 5 0 0 1150
2020 EG-04 29 36 22 9 4 0 0 1760
2020 EG-05 26 40 20 9 4 0 0 1125
2020 EG-06 32 35 22 8 4 0 0 935
2020 EG-07 26 33 27 10 5 0 0 190
2020 EG-08 31 33 23 7 5 0 0 25

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 71 13 4 2 1 1 8 78 22 5075
2024 EG-01 93 2 3 0 0 0 3 95 5 30
2024 EG-02 70 11 6 1 1 1 9 78 22 145
2024 EG-03 69 15 4 2 2 1 6 74 26 905
2024 EG-04 70 13 4 1 1 1 9 78 22 1680
2024 EG-05 73 12 3 2 1 1 9 80 20 1060
2024 EG-06 73 12 4 1 1 1 9 80 20 945
2024 EG-07 71 14 6 1 2 1 5 76 24 220
2024 EG-08 68 13 4 0 0 0 14 79 21 30

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 66 14 6 3 3 1 7 72 28 5075
2024 EG-01 91 2 5 0 0 0 3 93 7 30
2024 EG-02 64 12 9 4 2 1 9 71 29 145
2024 EG-03 65 16 6 3 3 1 6 69 31 905
2024 EG-04 67 14 5 3 3 1 8 74 26 1680
2024 EG-05 68 13 5 3 3 1 8 74 26 1060
2024 EG-06 64 16 6 3 4 1 7 69 31 950
2024 EG-07 68 14 5 3 4 1 5 72 28 220
2024 EG-08 71 10 8 0 0 0 11 80 20 30

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 71 13 5 3 4 1 4 75 25 5080
2024 EG-01 91 0 3 1 0 0 5 96 4 30
2024 EG-02 75 15 2 0 4 0 3 78 22 145
2024 EG-03 68 13 6 3 5 2 3 71 29 910
2024 EG-04 70 13 4 3 4 1 4 74 26 1680
2024 EG-05 70 13 5 3 3 1 4 74 26 1060
2024 EG-06 75 12 4 2 2 1 3 78 22 945
2024 EG-07 70 14 8 3 2 1 2 72 28 220
2024 EG-08 84 9 7 0 0 0 0 84 16 30
2022 EG 72 13 5 3 3 1 3 5065
2022 EG-01 86 8 6 0 0 0 0 25
2022 EG-02 75 10 8 1 4 0 3 155
2022 EG-03 66 14 5 5 5 1 4 965
2022 EG-04 71 14 5 2 4 1 3 1635
2022 EG-05 70 14 5 3 3 1 3 1065
2022 EG-06 77 10 4 2 2 1 3 945
2022 EG-07 79 9 5 1 2 0 4 200
2022 EG-08 86 5 0 0 0 0 9 20
2020 EG 75 13 5 3 3 1 2 5615
2020 EG-01 63 21 7 0 5 4 0 15
2020 EG-02 77 12 4 2 2 1 2 340
2020 EG-03 68 15 7 4 4 1 2 1145
2020 EG-04 74 13 5 2 3 1 2 1765
2020 EG-05 74 14 5 2 3 0 2 1130
2020 EG-06 81 10 3 2 2 1 1 930
2020 EG-07 84 9 3 2 1 1 0 190
2020 EG-08 97 0 0 0 0 3 0 25
2019 EG 69 15 7 4 4 0 1 5570
2019 EG-01 73 12 5 2 7 0 2 60
2019 EG-02 68 15 9 3 3 1 2 245
2019 EG-03 65 16 8 5 5 0 1 1150
2019 EG-04 66 16 7 4 5 0 2 1785
2019 EG-05 69 15 7 4 4 1 1 1130
2019 EG-06 75 14 5 3 2 0 2 865
2019 EG-07 81 10 3 3 3 1 0 160
2019 EG-08 91 4 0 0 3 0 2 30

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 57 25 9 3 4 0 2 58 42 5075
2024 EG-01 84 11 4 1 0 0 0 84 16 30
2024 EG-02 63 22 9 2 2 0 2 64 36 145
2024 EG-03 53 26 10 4 5 1 1 54 46 905
2024 EG-04 56 26 9 4 4 0 2 57 43 1675
2024 EG-05 52 29 10 4 4 1 2 53 47 1060
2024 EG-06 63 24 7 2 2 1 2 65 35 950
2024 EG-07 61 20 10 3 4 1 1 62 38 220
2024 EG-08 67 19 7 3 3 0 0 67 33 30
2022 EG 58 25 9 3 3 0 2 5060
2022 EG-01 59 31 0 10 0 0 0 25
2022 EG-02 60 24 6 5 5 0 1 155
2022 EG-03 54 27 11 2 4 0 2 965
2022 EG-04 59 23 10 3 3 1 1 1630
2022 EG-05 53 29 10 3 3 0 2 1060
2022 EG-06 66 21 6 3 1 0 2 945
2022 EG-07 61 26 7 1 2 0 3 200
2022 EG-08 55 25 6 5 0 0 9 20
2020 EG 61 23 9 3 2 0 1 5615
2020 EG-01 53 16 8 17 5 0 0 15
2020 EG-02 69 17 9 2 2 0 1 340
2020 EG-03 58 23 11 3 3 0 1 1150
2020 EG-04 60 23 9 3 3 0 2 1755
2020 EG-05 59 26 9 3 2 0 1 1135
2020 EG-06 66 23 6 2 1 0 1 930
2020 EG-07 60 27 5 5 1 0 1 190
2020 EG-08 70 27 3 0 0 0 0 25
2019 EG 49 30 12 5 3 0 1 5555
2019 EG-01 44 40 5 8 2 0 2 60
2019 EG-02 47 29 10 8 5 0 1 245
2019 EG-03 46 31 13 6 4 0 1 1145
2019 EG-04 46 31 13 6 4 0 1 1785
2019 EG-05 50 31 11 5 3 0 0 1130
2019 EG-06 55 28 10 4 2 0 1 865
2019 EG-07 52 28 12 5 2 0 0 155
2019 EG-08 75 16 5 0 3 0 0 30

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 59 20 8 4 6 1 2 61 39 5070
2024 EG-01 88 4 8 0 0 0 0 88 12 30
2024 EG-02 68 21 4 2 2 0 2 70 30 140
2024 EG-03 56 22 8 4 7 0 2 57 43 905
2024 EG-04 58 20 9 4 6 1 1 60 40 1675
2024 EG-05 55 23 10 5 5 1 2 56 44 1055
2024 EG-06 64 18 7 4 5 1 2 65 35 950
2024 EG-07 66 16 7 4 6 1 0 67 33 220
2024 EG-08 66 24 7 3 0 0 0 66 34 30
2022 EG 60 19 9 5 5 1 2 5055
2022 EG-01 66 19 9 0 6 0 0 25
2022 EG-02 67 17 5 4 6 1 0 155
2022 EG-03 56 21 8 6 7 0 2 960
2022 EG-04 60 18 10 5 5 1 2 1640
2022 EG-05 56 21 9 6 6 1 1 1055
2022 EG-06 65 19 7 2 4 1 2 945
2022 EG-07 66 17 9 2 3 0 2 200
2022 EG-08 75 16 0 4 0 0 5 20
2020 EG 61 19 10 4 4 0 1 5625
2020 EG-01 67 12 7 0 14 0 0 15
2020 EG-02 69 15 7 4 4 0 1 340
2020 EG-03 58 20 11 5 5 0 1 1155
2020 EG-04 60 21 10 4 5 0 1 1765
2020 EG-05 59 20 11 5 4 0 1 1125
2020 EG-06 64 19 9 4 4 0 1 930
2020 EG-07 75 13 8 2 3 0 0 190
2020 EG-08 80 10 9 0 0 0 0 25
2019 EG 56 22 11 6 5 0 1 5545
2019 EG-01 71 13 9 2 3 0 2 60
2019 EG-02 58 21 10 4 4 0 1 240
2019 EG-03 53 22 13 5 5 0 1 1145
2019 EG-04 53 23 11 6 6 0 1 1775
2019 EG-05 54 22 12 6 5 0 0 1125
2019 EG-06 61 21 9 5 2 0 1 860
2019 EG-07 70 20 6 2 2 0 0 160
2019 EG-08 65 16 9 8 3 0 0 30

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 61 10 3 1 1 0 24 80 20 5070
2024 EG-01 97 1 0 0 0 0 2 99 1 30
2024 EG-02 72 6 1 0 0 0 21 91 9 145
2024 EG-03 60 8 2 1 1 1 27 83 17 905
2024 EG-04 62 8 2 1 1 0 27 84 16 1675
2024 EG-05 57 13 5 2 1 0 22 73 27 1060
2024 EG-06 59 11 3 2 2 0 23 77 23 950
2024 EG-07 57 14 6 6 3 1 12 65 35 220
2024 EG-08 49 24 17 8 3 0 0 49 51 30
2022 EG 61 10 3 1 1 0 22 5050
2022 EG-01 76 15 0 0 0 0 9 25
2022 EG-02 65 7 1 0 1 0 26 155
2022 EG-03 61 9 2 1 1 1 24 960
2022 EG-04 62 8 3 1 1 0 26 1630
2022 EG-05 62 13 5 2 1 0 18 1060
2022 EG-06 59 12 3 1 1 0 23 945
2022 EG-07 52 19 11 3 5 0 11 200
2022 EG-08 50 31 9 4 5 0 0 20
2020 EG 61 10 3 1 1 0 24 5630
2020 EG-01 65 0 0 8 0 0 27 15
2020 EG-02 69 5 2 1 1 1 22 335
2020 EG-03 63 7 3 0 1 0 25 1155
2020 EG-04 61 8 2 1 1 0 28 1765
2020 EG-05 59 13 4 2 1 0 21 1135
2020 EG-06 60 13 4 2 1 0 20 935
2020 EG-07 52 23 12 4 3 0 7 190
2020 EG-08 52 33 7 8 0 0 0 25
2019 EG 59 11 4 1 1 0 23 5540
2019 EG-01 75 2 0 2 0 0 21 60
2019 EG-02 68 4 3 0 0 1 24 245
2019 EG-03 63 8 3 1 1 1 25 1145
2019 EG-04 59 9 3 1 0 1 28 1775
2019 EG-05 56 14 6 2 1 0 20 1125
2019 EG-06 57 14 4 1 1 0 22 860
2019 EG-07 44 23 13 6 5 0 10 160
2019 EG-08 52 24 11 3 8 0 2 30

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 63 21 7 2 2 1 5 67 33 5070
2024 EG-01 91 6 3 0 0 0 0 91 9 30
2024 EG-02 67 22 3 0 1 0 7 72 28 140
2024 EG-03 60 22 8 2 2 1 5 64 36 910
2024 EG-04 64 20 6 2 2 1 5 68 32 1675
2024 EG-05 64 20 6 2 2 1 5 68 32 1055
2024 EG-06 62 21 8 2 1 0 4 65 35 945
2024 EG-07 63 23 5 5 2 1 1 65 35 220
2024 EG-08 66 22 8 0 3 0 0 66 34 30
2022 EG 65 19 6 2 2 0 5 5060
2022 EG-01 72 13 9 0 0 0 6 25
2022 EG-02 72 13 5 4 2 1 5 155
2022 EG-03 62 20 7 2 2 1 6 965
2022 EG-04 66 19 6 2 2 0 5 1630
2022 EG-05 66 20 6 2 2 1 5 1060
2022 EG-06 67 20 6 2 1 0 4 945
2022 EG-07 59 25 9 3 0 0 4 200
2022 EG-08 64 15 21 0 0 0 0 20
2020 EG 65 21 7 2 1 0 3 5655
2020 EG-01 68 0 9 18 6 0 0 15
2020 EG-02 74 15 5 1 1 0 4 340
2020 EG-03 64 21 8 2 1 0 3 1155
2020 EG-04 64 21 7 2 1 0 4 1770
2020 EG-05 69 20 5 2 1 0 3 1140
2020 EG-06 62 25 8 2 1 0 2 940
2020 EG-07 54 28 10 4 2 0 1 190
2020 EG-08 58 22 7 4 5 3 0 25
2019 EG 64 20 8 2 1 0 4 5550
2019 EG-01 77 12 7 2 0 0 3 60
2019 EG-02 73 14 4 3 1 0 6 240
2019 EG-03 65 20 7 2 1 1 5 1145
2019 EG-04 63 20 9 2 1 0 5 1780
2019 EG-05 66 21 6 2 1 0 4 1130
2019 EG-06 62 23 8 2 1 0 3 855
2019 EG-07 61 22 14 1 1 0 1 160
2019 EG-08 65 14 17 4 0 0 0 30

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 53 18 10 6 10 1 3 55 45 5085
2024 EG-01 45 4 19 18 14 0 0 45 55 30
2024 EG-02 30 12 11 15 28 0 3 31 69 145
2024 EG-03 47 17 11 7 13 1 3 49 51 910
2024 EG-04 50 18 10 5 12 1 3 52 48 1680
2024 EG-05 58 20 9 3 6 1 3 60 40 1060
2024 EG-06 65 19 6 2 3 1 3 68 32 950
2024 EG-07 66 16 6 3 6 1 1 68 32 220
2024 EG-08 67 12 11 7 3 0 0 67 33 30
2022 EG 62 17 6 5 7 0 3 5070
2022 EG-01 55 13 11 4 17 0 0 25
2022 EG-02 39 17 13 12 18 0 1 155
2022 EG-03 52 18 10 7 11 1 3 965
2022 EG-04 61 16 6 6 7 1 3 1635
2022 EG-05 70 18 4 2 2 0 4 1065
2022 EG-06 74 15 4 2 2 1 3 945
2022 EG-07 73 17 5 0 2 0 3 200
2022 EG-08 70 21 4 0 0 0 5 20
2020 EG 63 19 7 4 5 0 1 5650
2020 EG-01 44 16 19 6 6 0 9 15
2020 EG-02 40 19 14 10 15 1 2 340
2020 EG-03 53 20 10 7 9 1 1 1155
2020 EG-04 62 20 7 4 4 0 2 1770
2020 EG-05 71 18 6 2 1 0 1 1135
2020 EG-06 73 17 5 2 1 0 1 940
2020 EG-07 74 17 6 2 0 0 1 190
2020 EG-08 70 13 8 4 5 0 0 25
2019 EG 63 18 7 4 6 1 2 5570
2019 EG-01 36 19 9 17 18 0 2 60
2019 EG-02 42 17 15 7 16 1 2 245
2019 EG-03 53 19 9 7 11 1 1 1150
2019 EG-04 62 18 7 4 6 1 2 1790
2019 EG-05 69 19 6 2 2 0 1 1130
2019 EG-06 73 15 6 1 2 0 3 860
2019 EG-07 79 14 4 1 0 0 2 160
2019 EG-08 79 14 3 0 4 0 0 30

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 48 31 12 4 3 1 2 49 51 5085
2024 EG-01 65 18 13 4 0 0 0 65 35 30
2024 EG-02 44 38 9 6 2 0 2 45 55 145
2024 EG-03 46 29 14 4 5 0 2 47 53 910
2024 EG-04 45 32 14 4 2 1 2 46 54 1685
2024 EG-05 49 30 12 4 3 1 3 50 50 1060
2024 EG-06 52 30 11 3 2 0 2 53 47 950
2024 EG-07 52 31 10 2 2 1 1 53 47 220
2024 EG-08 55 36 9 0 0 0 0 55 45 30
2022 EG 48 30 13 4 3 1 2 5065
2022 EG-01 59 31 10 0 0 0 0 25
2022 EG-02 50 33 10 2 2 0 2 155
2022 EG-03 44 33 14 4 3 1 2 960
2022 EG-04 45 30 14 5 3 0 2 1640
2022 EG-05 48 30 13 5 2 0 2 1065
2022 EG-06 55 27 10 4 2 1 2 945
2022 EG-07 56 29 8 1 5 0 1 200
2022 EG-08 74 12 5 0 0 0 9 20
2020 EG 44 33 14 5 3 0 1 5650
2020 EG-01 58 22 4 6 10 0 0 15
2020 EG-02 54 29 8 3 4 0 1 340
2020 EG-03 41 35 16 5 3 0 0 1155
2020 EG-04 41 34 15 6 3 0 1 1775
2020 EG-05 43 35 14 5 3 0 1 1140
2020 EG-06 50 30 14 4 2 0 1 940
2020 EG-07 54 29 13 3 1 0 0 190
2020 EG-08 50 24 17 6 3 0 0 25
2019 EG 51 30 13 3 2 0 1 5550
2019 EG-01 52 25 15 2 7 0 0 60
2019 EG-02 51 33 7 3 3 1 2 240
2019 EG-03 50 32 12 3 2 1 1 1150
2019 EG-04 49 30 14 3 2 0 1 1780
2019 EG-05 49 30 15 3 1 0 1 1120
2019 EG-06 57 27 11 3 1 0 2 860
2019 EG-07 52 33 11 2 1 0 0 160
2019 EG-08 67 29 4 0 0 0 0 30

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 10 33 39 12 6 0 0 43 18 5090
2024 EG-01 21 50 26 3 0 0 0 71 3 30
2024 EG-02 10 37 37 11 5 0 0 47 16 145
2024 EG-03 12 35 38 9 6 0 0 47 15 910
2024 EG-04 9 33 39 12 6 0 0 42 18 1680
2024 EG-05 9 33 39 13 6 0 0 43 19 1060
2024 EG-06 10 29 42 12 7 0 0 39 19 950
2024 EG-07 10 23 37 16 13 1 0 34 29 220
2024 EG-08 3 27 48 15 8 0 0 29 23 30
2022 EG 11 35 37 12 5 0 0 45 17 5075
2022 EG-01 19 53 22 7 0 0 0 71 7 25
2022 EG-02 13 42 31 7 5 1 0 56 13 155
2022 EG-03 10 36 37 12 5 0 0 46 17 970
2022 EG-04 11 36 37 12 5 0 0 47 16 1640
2022 EG-05 9 33 39 14 6 0 0 41 20 1065
2022 EG-06 11 32 39 12 4 0 0 44 17 945
2022 EG-07 11 24 41 16 6 0 1 35 23 205
2022 EG-08 10 18 36 26 10 0 0 28 36 20
2020 EG 14 36 35 12 4 0 0 50 16 5655
2020 EG-01 40 22 27 6 0 6 0 66 6 15
2020 EG-02 25 37 27 8 3 0 0 62 11 340
2020 EG-03 13 36 35 11 5 0 0 49 16 1160
2020 EG-04 12 37 35 11 4 0 0 49 16 1775
2020 EG-05 13 36 35 12 3 0 0 49 16 1135
2020 EG-06 15 35 33 13 4 0 0 50 17 940
2020 EG-07 13 30 42 12 3 0 1 43 15 190
2020 EG-08 4 23 28 33 12 0 0 26 45 25
2019 EG 15 36 33 12 4 0 0 51 16 5595
2019 EG-01 18 48 24 8 0 0 1 67 9 60
2019 EG-02 22 35 33 6 3 0 0 57 10 245
2019 EG-03 16 39 32 10 3 0 0 55 13 1155
2019 EG-04 15 35 33 12 4 0 0 50 17 1790
2019 EG-05 14 37 34 12 3 0 0 50 15 1135
2019 EG-06 15 37 32 13 3 0 0 52 16 870
2019 EG-07 15 24 41 14 6 0 0 39 20 160
2019 EG-08 11 29 28 21 11 0 0 40 32 30

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 9 19 40 22 10 0 0 32 28 5070
2024 EG-01 6 2 33 37 22 0 0 59 8 30
2024 EG-02 8 21 38 22 12 0 0 33 29 145
2024 EG-03 9 15 41 22 12 1 1 34 25 905
2024 EG-04 9 19 39 23 9 0 0 32 28 1680
2024 EG-05 8 21 41 21 8 0 0 30 29 1055
2024 EG-06 10 18 42 20 9 0 0 29 29 945
2024 EG-07 14 24 33 18 9 1 0 28 39 220
2024 EG-08 14 9 60 14 4 0 0 18 23 30
2022 EG 8 17 41 23 11 0 0 34 25 5070
2022 EG-01 6 7 36 24 28 0 0 52 13 25
2022 EG-02 8 15 34 27 14 0 1 42 24 155
2022 EG-03 9 16 41 23 11 0 0 34 25 970
2022 EG-04 8 16 42 24 11 0 0 35 24 1640
2022 EG-05 9 20 41 19 11 0 0 30 29 1060
2022 EG-06 6 17 43 23 11 0 0 34 23 945
2022 EG-07 9 23 38 21 7 1 0 28 33 200
2022 EG-08 26 28 21 20 5 0 0 25 54 20
2020 EG 7 18 39 25 10 0 0 36 26 5640
2020 EG-01 0 9 36 31 24 0 0 55 9 15
2020 EG-02 7 10 35 26 22 0 0 48 18 340
2020 EG-03 7 17 40 25 11 0 0 36 24 1155
2020 EG-04 7 17 39 27 9 0 0 37 25 1770
2020 EG-05 7 20 41 24 9 0 0 33 27 1135
2020 EG-06 8 22 35 24 11 0 0 35 29 940
2020 EG-07 9 19 43 22 6 0 2 29 28 190
2020 EG-08 14 39 43 4 0 0 0 4 53 25
2019 EG 8 17 39 26 11 0 0 37 25 5530
2019 EG-01 7 14 31 28 20 0 0 48 21 60
2019 EG-02 9 14 33 24 20 0 0 44 22 245
2019 EG-03 7 14 37 29 13 0 0 41 22 1145
2019 EG-04 8 16 39 27 9 0 0 36 24 1770
2019 EG-05 6 18 42 24 9 0 0 34 24 1120
2019 EG-06 7 19 37 24 12 0 0 36 27 855
2019 EG-07 10 19 43 18 10 0 0 28 29 160
2019 EG-08 17 18 43 20 3 0 0 22 35 30
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 27 54 5085
2024 EG-01 15 67 30
2024 EG-02 39 42 145
2024 EG-03 26 53 910
2024 EG-04 23 55 1685
2024 EG-05 29 55 1060
2024 EG-06 26 57 950
2024 EG-07 41 45 220
2024 EG-08 44 47 30
2022 EG 26 55 5080
2022 EG-01 31 21 25
2022 EG-02 30 50 155
2022 EG-03 26 53 965
2022 EG-04 23 58 1640
2022 EG-05 28 56 1065
2022 EG-06 27 58 950
2022 EG-07 35 47 200
2022 EG-08 15 65 20
2020 EG 33 45 5670
2020 EG-01 38 38 15
2020 EG-02 29 49 340
2020 EG-03 31 45 1160
2020 EG-04 31 46 1775
2020 EG-05 35 45 1140
2020 EG-06 39 44 940
2020 EG-07 39 46 190
2020 EG-08 43 47 25

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 45 55 1385
2024 EG-02 45 55 55
2024 EG-03 49 51 245
2024 EG-04 47 53 405
2024 EG-05 47 53 310
2024 EG-06 39 61 250
2024 EG-07 38 62 85
2024 EG-08 22 78 10
2022 EG 39 61 1345
2022 EG-02 38 62 45
2022 EG-03 42 58 260
2022 EG-04 46 54 390
2022 EG-05 33 67 295
2022 EG-06 34 66 250
2022 EG-07 19 81 70
2020 EG 39 61 1890
2020 EG-02 45 55 95
2020 EG-03 39 61 365
2020 EG-04 40 60 550
2020 EG-05 39 61 400
2020 EG-06 36 64 360
2020 EG-07 43 57 75
2020 EG-08 20 80 10

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 45 16 10 4 5 4 16 56 44 5085
2024 EG-01 64 7 5 0 1 0 22 83 17 30
2024 EG-02 52 15 5 3 4 5 16 65 35 145
2024 EG-03 48 16 8 3 3 6 17 62 38 910
2024 EG-04 43 18 10 4 5 4 16 54 46 1680
2024 EG-05 45 17 10 5 5 4 14 55 45 1060
2024 EG-06 44 15 11 6 6 3 15 54 46 950
2024 EG-07 45 17 12 7 7 4 8 51 49 220
2024 EG-08 28 24 21 5 16 0 7 30 70 30
2022 EG 43 18 11 5 5 4 15 5080
2022 EG-01 41 18 7 0 6 14 14 25
2022 EG-02 44 14 13 1 4 5 20 155
2022 EG-03 43 19 11 3 4 5 15 970
2022 EG-04 42 17 9 6 5 4 16 1640
2022 EG-05 45 18 12 5 3 3 14 1065
2022 EG-06 45 17 11 5 5 3 13 950
2022 EG-07 41 22 13 7 6 0 11 205
2022 EG-08 45 13 20 4 7 6 5 20
2020 EG 44 19 12 7 6 2 10 5660
2020 EG-01 47 9 13 15 4 6 6 15
2020 EG-02 49 16 9 4 3 5 15 340
2020 EG-03 43 19 14 6 5 3 11 1155
2020 EG-04 41 20 12 8 6 2 10 1770
2020 EG-05 44 21 11 8 5 2 10 1140
2020 EG-06 47 17 13 7 7 1 8 940
2020 EG-07 49 17 13 9 5 0 6 190
2020 EG-08 44 12 17 8 9 0 10 25
2019 EG 41 19 14 9 8 1 8 5510
2019 EG-01 38 22 16 4 2 1 17 60
2019 EG-02 47 19 11 5 6 3 9 245
2019 EG-03 42 21 15 7 7 1 8 1140
2019 EG-04 41 18 15 9 9 1 7 1775
2019 EG-05 40 20 13 10 8 1 8 1125
2019 EG-06 40 18 14 10 10 1 7 860
2019 EG-07 33 24 15 11 7 1 9 155
2019 EG-08 48 14 10 6 17 0 5 30

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 7 20 17 19 31 2 4 28 53 1385
2024 EG-02 9 24 18 20 22 5 2 36 45 55
2024 EG-03 9 25 18 18 24 3 4 36 45 245
2024 EG-04 7 19 16 19 34 1 4 27 57 405
2024 EG-05 7 19 18 17 34 2 4 27 54 310
2024 EG-06 4 14 18 19 37 3 4 20 60 250
2024 EG-07 5 22 23 18 29 2 2 28 49 85
2024 EG-08 6 15 0 32 37 0 10 23 77 10
2022 EG 8 19 16 19 33 1 4 28 55 1345
2022 EG-02 18 12 5 19 39 2 6 32 62 45
2022 EG-03 10 20 19 15 30 2 5 32 48 265
2022 EG-04 8 22 16 22 29 1 3 31 53 390
2022 EG-05 5 20 18 20 33 0 4 26 55 295
2022 EG-06 7 14 14 20 38 2 5 23 63 250
2022 EG-07 5 15 13 20 40 0 7 21 65 70
2020 EG 8 21 18 21 28 1 4 30 51 1890
2020 EG-02 14 22 18 19 19 2 5 39 42 95
2020 EG-03 6 22 18 20 27 2 4 31 50 365
2020 EG-04 9 20 18 21 28 1 4 30 51 550
2020 EG-05 7 20 17 23 28 1 4 28 54 400
2020 EG-06 7 20 20 19 30 1 3 29 50 360
2020 EG-07 6 28 20 16 26 0 4 35 44 75
2020 EG-08 15 0 18 26 26 0 15 17 62 10

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EG 5 20 15 21 36 1 2 25 59 1385
2024 EG-02 7 25 12 16 33 5 2 35 52 55
2024 EG-03 6 21 22 17 29 2 3 29 49 245
2024 EG-04 5 20 12 24 36 1 2 26 61 405
2024 EG-05 5 18 13 20 41 1 2 24 63 305
2024 EG-06 3 15 19 21 40 1 1 18 62 250
2024 EG-07 5 22 15 21 36 1 1 27 58 80
2024 EG-08 7 21 10 16 46 0 0 28 62 10
2022 EG 6 17 14 22 36 1 3 24 61 1345
2022 EG-02 10 25 3 18 35 2 7 38 58 45
2022 EG-03 8 18 16 23 30 1 4 28 55 260
2022 EG-04 5 18 16 23 33 2 2 25 59 390
2022 EG-05 3 16 16 21 41 2 2 20 64 295
2022 EG-06 5 15 12 22 43 1 2 20 67 250
2022 EG-07 5 12 17 30 36 0 0 16 66 70
2020 EG 5 17 18 21 36 1 2 23 59 1890
2020 EG-02 14 24 14 16 26 4 2 40 45 95
2020 EG-03 4 20 20 20 32 1 2 25 54 365
2020 EG-04 6 15 17 22 36 1 2 22 61 550
2020 EG-05 5 16 19 21 36 1 2 22 59 400
2020 EG-06 4 15 18 19 42 1 1 20 62 360
2020 EG-07 4 24 15 24 32 0 3 28 57 75
2020 EG-08 0 18 8 25 49 0 0 18 74 10
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