Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 par thème pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EC

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 30 40 12 11 7 0 0 70 18 16340
2024 EC-01 32 45 16 3 2 1 0 78 6 105
2024 EC-02 32 37 13 11 7 0 0 69 18 1050
2024 EC-03 29 40 12 10 8 0 0 69 19 1080
2024 EC-04 28 39 13 13 7 0 0 67 19 2350
2024 EC-05 28 41 12 11 8 0 0 68 19 3640
2024 EC-06 29 40 12 11 8 0 0 69 19 4415
2024 EC-07 33 41 10 9 6 0 0 75 15 3205
2024 EC-08 40 37 8 9 6 0 0 78 14 255
2022 EC 35 41 11 8 5 0 0 76 13 15735
2022 EC-01 42 39 11 5 3 1 0 81 8 175
2022 EC-02 37 39 11 8 4 0 0 77 12 1300
2022 EC-03 32 41 13 9 4 0 0 74 13 1045
2022 EC-04 34 41 11 8 5 0 0 75 14 2400
2022 EC-05 34 42 10 9 5 0 0 76 13 3360
2022 EC-06 35 41 11 8 5 0 0 76 13 3920
2022 EC-07 37 41 9 8 4 0 0 78 12 3025
2022 EC-08 42 41 7 6 4 0 0 83 11 290
2020 EC 38 41 10 7 3 0 0 79 11 13855
2020 EC-01 43 39 7 7 3 0 1 82 11 170
2020 EC-02 35 41 13 7 4 0 0 76 11 1250
2020 EC-03 37 40 12 8 3 0 0 77 11 1135
2020 EC-04 38 39 12 8 3 0 0 77 11 1945
2020 EC-05 38 40 10 8 4 0 0 78 11 2865
2020 EC-06 39 42 9 7 3 0 0 81 10 3325
2020 EC-07 40 41 9 7 3 0 0 82 9 2665
2020 EC-08 45 39 7 6 2 0 0 85 8 255
2019 EC 37 41 10 8 4 0 0 78 12 12570
2019 EC-01 37 39 8 10 6 0 0 76 16 160
2019 EC-02 34 41 12 8 4 0 0 75 13 1250
2019 EC-03 33 41 13 8 5 0 0 74 13 1065
2019 EC-04 35 40 12 10 3 0 0 75 13 1745
2019 EC-05 37 40 11 8 4 0 0 77 12 2490
2019 EC-06 38 41 9 7 4 0 0 80 12 2885
2019 EC-07 41 40 9 6 4 0 0 81 10 2315
2019 EC-08 48 39 8 2 3 0 0 87 5 255

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 33 36 11 11 9 0 0 69 20 16340
2024 EC-01 31 38 15 4 10 1 0 70 15 105
2024 EC-02 35 37 10 10 7 0 0 73 17 1045
2024 EC-03 32 37 11 12 9 0 0 69 20 1080
2024 EC-04 32 37 12 10 8 0 0 69 19 2350
2024 EC-05 31 38 11 11 9 0 0 69 20 3645
2024 EC-06 32 35 12 11 10 0 0 68 20 4415
2024 EC-07 35 36 10 10 9 0 0 71 19 3210
2024 EC-08 38 36 8 9 8 0 0 75 17 255
2022 EC 38 37 10 9 5 0 0 76 14 15730
2022 EC-01 41 33 13 9 4 0 0 74 13 175
2022 EC-02 40 38 11 7 3 0 0 79 10 1300
2022 EC-03 37 36 13 8 5 0 0 73 14 1040
2022 EC-04 37 38 10 9 6 0 0 75 15 2400
2022 EC-05 38 38 10 8 5 0 0 76 13 3355
2022 EC-06 39 36 10 8 6 0 0 75 15 3920
2022 EC-07 38 39 9 9 6 0 0 77 14 3025
2022 EC-08 42 36 7 11 4 0 0 78 15 290
2020 EC 40 37 10 8 4 0 0 77 13 13835
2020 EC-01 38 38 10 6 7 1 1 77 13 170
2020 EC-02 38 38 13 8 3 0 0 75 11 1255
2020 EC-03 39 37 11 9 4 0 0 76 12 1130
2020 EC-04 40 36 11 8 4 0 0 76 13 1940
2020 EC-05 40 37 10 8 5 0 0 77 13 2860
2020 EC-06 41 36 9 8 5 0 0 78 13 3320
2020 EC-07 43 37 9 8 4 0 0 80 11 2660
2020 EC-08 48 33 8 6 5 0 0 82 10 250
2019 EC 38 36 11 9 6 0 0 74 15 12540
2019 EC-01 36 41 9 6 7 0 0 77 13 160
2019 EC-02 37 38 11 9 5 0 0 75 14 1250
2019 EC-03 36 34 12 11 7 0 0 70 18 1055
2019 EC-04 37 34 13 10 5 0 0 71 16 1750
2019 EC-05 37 37 11 9 5 0 0 74 14 2485
2019 EC-06 40 35 10 9 5 0 0 75 15 2875
2019 EC-07 40 37 9 8 6 0 0 78 14 2310
2019 EC-08 42 37 7 8 6 0 0 79 14 255

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 42 36 13 6 4 0 0 78 10 16330
2024 EC-01 53 31 12 2 0 1 0 85 2 105
2024 EC-02 42 34 15 6 3 0 0 76 9 1045
2024 EC-03 36 38 14 7 5 0 0 74 12 1080
2024 EC-04 40 36 14 6 3 0 0 76 10 2345
2024 EC-05 39 37 13 7 4 0 0 76 11 3640
2024 EC-06 41 36 13 7 4 0 0 77 10 4415
2024 EC-07 47 36 10 4 3 0 0 83 8 3210
2024 EC-08 56 32 5 2 4 0 0 88 6 255
2022 EC 46 36 11 5 2 0 0 82 7 15725
2022 EC-01 51 33 11 4 1 0 0 84 5 175
2022 EC-02 45 36 12 5 2 0 0 81 7 1295
2022 EC-03 42 37 13 5 3 0 0 79 7 1040
2022 EC-04 43 37 12 5 2 0 0 80 7 2400
2022 EC-05 45 37 11 5 2 0 0 82 7 3350
2022 EC-06 45 36 10 5 3 0 0 82 8 3920
2022 EC-07 50 36 8 4 2 0 0 86 5 3025
2022 EC-08 58 31 8 2 1 0 0 89 4 290
2020 EC 51 34 10 4 2 0 0 85 5 13760
2020 EC-01 57 30 5 4 2 0 1 88 6 170
2020 EC-02 47 36 12 4 2 0 0 82 6 1250
2020 EC-03 49 33 12 4 1 0 0 83 6 1125
2020 EC-04 47 36 11 4 2 0 0 84 6 1935
2020 EC-05 49 35 10 4 2 0 0 84 6 2840
2020 EC-06 51 35 9 4 2 0 0 86 6 3295
2020 EC-07 55 32 9 3 1 0 0 87 4 2645
2020 EC-08 64 27 5 2 1 0 0 92 4 250
2019 EC 48 36 10 4 2 0 0 84 6 12480
2019 EC-01 51 35 7 6 2 0 0 86 8 160
2019 EC-02 44 35 14 4 2 0 0 80 7 1240
2019 EC-03 46 36 11 4 3 0 0 82 7 1055
2019 EC-04 45 35 12 6 2 0 0 81 7 1740
2019 EC-05 46 36 10 5 2 0 0 83 7 2475
2019 EC-06 49 35 9 4 2 0 0 85 6 2860
2019 EC-07 52 35 9 3 1 0 0 87 4 2295
2019 EC-08 56 35 5 1 2 0 0 91 3 250

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 33 39 13 9 5 0 0 73 14 16345
2024 EC-01 39 41 15 5 0 1 0 81 5 105
2024 EC-02 38 36 14 8 4 0 0 74 12 1045
2024 EC-03 34 38 13 9 6 0 0 72 15 1080
2024 EC-04 34 39 13 9 5 0 0 73 13 2350
2024 EC-05 32 41 13 9 5 0 0 73 14 3645
2024 EC-06 32 39 14 9 6 0 0 71 15 4415
2024 EC-07 34 41 12 8 4 0 0 75 12 3210
2024 EC-08 38 38 13 7 3 0 0 76 11 255
2022 EC 38 40 11 7 3 0 0 79 10 15740
2022 EC-01 53 30 9 3 4 1 0 84 7 175
2022 EC-02 43 38 11 6 2 0 0 81 8 1300
2022 EC-03 38 40 12 6 3 0 0 78 9 1045
2022 EC-04 38 40 11 7 3 0 0 79 10 2400
2022 EC-05 37 41 12 7 3 0 0 78 10 3360
2022 EC-06 37 40 11 7 4 0 0 78 11 3920
2022 EC-07 37 41 12 6 4 0 0 78 10 3025
2022 EC-08 41 41 10 5 3 0 0 82 8 290
2020 EC 43 39 10 6 2 0 0 82 8 13865
2020 EC-01 50 37 4 6 2 1 1 88 8 170
2020 EC-02 44 37 10 5 2 0 0 82 7 1250
2020 EC-03 43 38 11 6 2 0 0 81 8 1130
2020 EC-04 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1945
2020 EC-05 44 38 10 5 3 0 0 82 8 2860
2020 EC-06 42 40 9 7 2 0 0 82 9 3330
2020 EC-07 43 40 9 6 2 0 0 83 8 2670
2020 EC-08 51 36 5 4 3 0 0 88 7 255
2019 EC 41 39 11 6 3 0 0 80 9 12590
2019 EC-01 46 37 7 4 6 0 0 83 10 160
2019 EC-02 43 36 12 6 4 0 0 79 9 1250
2019 EC-03 42 37 11 6 3 0 0 79 9 1065
2019 EC-04 41 38 11 7 3 0 0 79 10 1750
2019 EC-05 40 40 10 7 3 0 0 80 10 2495
2019 EC-06 42 39 10 6 3 0 0 81 9 2890
2019 EC-07 41 41 10 6 2 0 0 82 8 2315
2019 EC-08 46 38 9 5 2 0 0 84 7 255

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 28 33 16 13 9 1 0 61 23 16340
2024 EC-01 33 32 15 10 8 1 0 66 19 105
2024 EC-02 42 32 12 8 6 0 0 74 14 1050
2024 EC-03 35 35 12 11 7 1 0 70 18 1080
2024 EC-04 30 33 15 12 10 0 0 63 22 2350
2024 EC-05 26 34 17 13 10 1 0 60 23 3640
2024 EC-06 23 33 17 15 10 1 0 57 26 4420
2024 EC-07 25 34 16 14 10 0 0 59 24 3210
2024 EC-08 27 33 17 13 10 0 0 60 23 255
2022 EC 35 34 14 10 6 1 0 69 16 15730
2022 EC-01 47 33 8 4 7 1 0 80 12 175
2022 EC-02 50 31 9 7 3 0 0 81 10 1300
2022 EC-03 39 33 16 8 4 0 0 72 12 1045
2022 EC-04 36 34 14 9 6 1 0 71 15 2400
2022 EC-05 34 34 15 10 6 1 0 69 16 3355
2022 EC-06 31 35 16 11 7 1 0 66 18 3920
2022 EC-07 29 36 16 12 7 0 0 65 19 3025
2022 EC-08 28 34 14 13 10 0 0 63 23 290
2020 EC 42 33 13 7 3 1 0 76 11 13825
2020 EC-01 54 24 10 6 5 1 0 78 11 170
2020 EC-02 50 31 10 5 3 0 0 82 8 1255
2020 EC-03 47 31 12 7 2 1 0 79 9 1135
2020 EC-04 46 33 12 5 4 0 0 79 9 1935
2020 EC-05 42 34 13 6 3 1 0 76 10 2850
2020 EC-06 39 34 15 8 4 1 0 74 12 3320
2020 EC-07 39 35 13 9 4 0 0 75 12 2660
2020 EC-08 40 35 13 7 5 0 0 75 12 255
2019 EC 39 34 15 7 5 1 0 74 12 12565
2019 EC-01 44 32 11 6 6 0 0 76 12 160
2019 EC-02 47 33 12 5 3 1 0 80 8 1250
2019 EC-03 42 30 13 8 5 1 0 73 14 1065
2019 EC-04 40 34 16 6 3 1 0 75 10 1750
2019 EC-05 39 34 15 7 5 0 0 73 12 2485
2019 EC-06 37 35 15 7 5 1 0 73 12 2880
2019 EC-07 36 36 15 8 5 0 0 72 13 2320
2019 EC-08 35 42 12 9 2 0 0 77 11 255

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 26 35 15 14 10 0 0 61 24 16340
2024 EC-01 33 35 13 12 7 1 0 68 19 105
2024 EC-02 38 33 13 10 6 0 0 71 16 1050
2024 EC-03 31 35 14 11 8 0 0 66 20 1080
2024 EC-04 27 35 15 13 10 0 0 62 23 2350
2024 EC-05 24 35 15 15 10 0 0 60 25 3640
2024 EC-06 22 36 16 15 11 0 0 58 26 4420
2024 EC-07 23 37 16 14 10 0 0 60 24 3210
2024 EC-08 27 33 15 14 10 1 0 61 24 255
2022 EC 33 36 13 11 6 0 0 69 18 15720
2022 EC-01 45 30 11 5 8 1 0 76 13 175
2022 EC-02 46 34 9 8 3 0 0 79 11 1300
2022 EC-03 37 35 14 9 4 0 0 73 13 1045
2022 EC-04 34 35 13 11 7 0 0 70 18 2400
2022 EC-05 32 37 13 12 6 0 0 69 17 3355
2022 EC-06 30 37 13 13 7 0 0 67 20 3915
2022 EC-07 27 39 14 13 7 0 0 66 20 3020
2022 EC-08 29 35 10 18 7 0 0 64 25 290
2020 EC 41 36 12 7 3 0 0 77 10 13760
2020 EC-01 49 30 11 7 2 1 0 79 9 170
2020 EC-02 48 35 10 6 2 0 0 83 8 1250
2020 EC-03 45 35 11 6 2 0 0 80 9 1130
2020 EC-04 44 34 12 6 4 0 0 79 9 1930
2020 EC-05 40 38 12 6 3 0 0 78 10 2840
2020 EC-06 38 37 14 8 3 0 0 75 11 3305
2020 EC-07 39 37 12 8 3 0 0 76 12 2640
2020 EC-08 41 33 12 9 5 0 0 74 14 250
2019 EC 37 37 13 8 4 0 0 75 12 12520
2019 EC-01 41 40 8 8 3 0 0 81 11 160
2019 EC-02 44 36 11 7 3 0 0 80 9 1245
2019 EC-03 41 32 13 9 5 0 0 73 14 1060
2019 EC-04 38 37 13 8 3 1 0 76 11 1740
2019 EC-05 38 37 13 8 5 0 0 75 12 2485
2019 EC-06 36 38 14 7 4 0 0 74 12 2875
2019 EC-07 35 38 13 9 5 0 0 74 13 2305
2019 EC-08 34 44 9 10 2 0 0 79 12 255

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 28 27 18 13 10 4 0 57 24 16340
2024 EC-01 31 27 22 6 12 3 0 59 18 105
2024 EC-02 34 24 18 11 9 5 0 61 21 1050
2024 EC-03 29 23 18 13 11 6 0 55 26 1080
2024 EC-04 28 25 19 13 10 4 0 56 24 2350
2024 EC-05 27 28 17 13 11 5 0 57 25 3640
2024 EC-06 26 29 17 13 11 4 0 58 25 4420
2024 EC-07 27 27 18 13 10 4 0 57 24 3210
2024 EC-08 34 28 13 11 10 3 1 65 22 255
2022 EC 31 26 18 13 8 5 0 60 22 15730
2022 EC-01 37 27 11 8 9 7 1 69 19 175
2022 EC-02 35 23 18 12 7 6 0 61 19 1300
2022 EC-03 31 26 18 13 7 5 0 60 21 1045
2022 EC-04 31 24 18 12 9 5 0 59 22 2400
2022 EC-05 32 27 17 13 7 4 0 61 22 3355
2022 EC-06 30 27 17 13 9 5 0 60 22 3920
2022 EC-07 28 27 19 14 8 4 1 57 23 3025
2022 EC-08 33 27 15 11 10 4 1 63 22 290
2020 EC 37 27 17 10 5 3 0 66 16 13860
2020 EC-01 39 22 17 12 5 5 1 64 18 170
2020 EC-02 38 26 17 10 5 4 0 67 15 1250
2020 EC-03 39 25 17 9 4 4 1 68 14 1135
2020 EC-04 38 26 17 10 6 3 0 67 16 1945
2020 EC-05 37 28 17 9 5 3 0 67 15 2855
2020 EC-06 36 28 17 10 5 3 0 67 16 3330
2020 EC-07 37 26 19 10 6 3 1 65 16 2670
2020 EC-08 45 21 17 10 5 2 1 68 15 255
2019 EC 34 27 18 11 7 3 0 62 19 12590
2019 EC-01 24 37 14 11 8 4 0 65 20 160
2019 EC-02 36 24 17 11 8 3 0 63 20 1255
2019 EC-03 33 25 18 11 9 4 1 60 21 1065
2019 EC-04 34 25 17 13 7 3 1 61 21 1750
2019 EC-05 35 26 18 11 7 2 0 63 18 2495
2019 EC-06 33 29 17 11 7 3 0 64 18 2890
2019 EC-07 33 27 19 11 7 2 0 62 19 2315
2019 EC-08 37 29 17 8 5 3 1 68 14 255
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 55 27 8 4 3 1 2 85 7 16335
2024 EC-01 33 28 9 10 5 4 11 72 17 105
2024 EC-02 47 29 10 6 3 1 5 80 9 1045
2024 EC-03 47 30 10 6 3 1 3 79 10 1080
2024 EC-04 47 30 11 5 3 1 3 81 8 2350
2024 EC-05 54 29 8 5 3 0 1 84 8 3640
2024 EC-06 59 27 6 4 2 0 1 87 6 4420
2024 EC-07 66 23 5 3 2 0 1 91 5 3205
2024 EC-08 70 22 2 3 3 0 0 93 5 255
2022 EC 57 27 8 4 2 1 2 86 6 15735
2022 EC-01 36 31 11 7 6 1 8 73 15 175
2022 EC-02 43 30 12 5 2 2 5 80 7 1300
2022 EC-03 44 32 13 5 2 1 3 79 7 1040
2022 EC-04 50 30 10 5 2 1 2 83 7 2395
2022 EC-05 57 28 8 4 2 1 1 86 6 3360
2022 EC-06 63 26 6 3 2 0 0 89 5 3920
2022 EC-07 70 21 4 2 1 0 1 92 3 3025
2022 EC-08 71 24 3 1 0 0 1 96 1 290
2020 EC 59 25 9 3 2 1 1 86 5 13850
2020 EC-01 35 25 20 5 2 2 11 69 8 170
2020 EC-02 47 27 14 4 3 1 3 78 7 1255
2020 EC-03 48 28 12 5 2 1 3 79 8 1135
2020 EC-04 51 29 11 5 2 1 2 82 7 1950
2020 EC-05 58 26 8 4 2 1 1 86 6 2855
2020 EC-06 65 24 6 2 2 0 1 90 4 3320
2020 EC-07 71 20 5 2 1 0 1 92 4 2665
2020 EC-08 75 16 7 1 0 0 0 92 2 255
2019 EC 57 26 9 4 2 1 2 85 6 12585
2019 EC-01 36 28 17 6 3 1 8 71 10 160
2019 EC-02 46 28 12 5 3 1 5 79 8 1255
2019 EC-03 45 29 13 5 3 1 4 77 8 1065
2019 EC-04 51 27 11 5 3 1 2 81 8 1750
2019 EC-05 58 26 9 3 2 1 1 85 5 2495
2019 EC-06 63 25 6 3 2 1 1 89 5 2885
2019 EC-07 68 23 5 2 2 0 0 91 4 2315
2019 EC-08 73 20 4 1 1 0 1 94 2 255

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 51 29 7 7 5 0 0 81 12 16315
2024 EC-01 48 27 10 8 7 1 0 75 15 105
2024 EC-02 54 27 8 6 4 1 1 82 10 1045
2024 EC-03 53 27 8 7 4 0 1 80 12 1080
2024 EC-04 51 29 8 6 4 1 1 81 11 2345
2024 EC-05 51 29 7 7 5 0 0 81 12 3635
2024 EC-06 51 29 7 7 5 0 0 81 12 4410
2024 EC-07 50 31 6 8 5 0 0 81 13 3205
2024 EC-08 53 31 5 5 5 0 0 85 10 255
2022 EC 53 30 7 6 3 0 1 83 9 15705
2022 EC-01 54 29 7 5 2 1 3 86 7 175
2022 EC-02 55 26 9 5 2 1 2 84 7 1300
2022 EC-03 53 30 7 5 4 0 0 84 9 1035
2022 EC-04 51 30 8 6 3 1 1 83 9 2395
2022 EC-05 53 30 7 7 3 0 0 83 10 3350
2022 EC-06 52 30 7 7 4 0 0 82 11 3915
2022 EC-07 52 31 6 6 3 0 0 84 10 3020
2022 EC-08 57 27 7 6 3 0 1 85 8 290
2020 EC 52 29 8 6 3 0 0 82 10 13850
2020 EC-01 55 28 7 4 4 1 1 85 8 170
2020 EC-02 52 30 8 6 3 1 1 83 8 1255
2020 EC-03 51 30 9 6 4 0 0 81 10 1135
2020 EC-04 50 31 9 6 3 0 1 82 9 1945
2020 EC-05 53 29 7 7 4 0 0 82 10 2855
2020 EC-06 53 29 7 7 3 0 0 82 10 3315
2020 EC-07 55 28 7 6 3 0 0 83 9 2670
2020 EC-08 54 30 6 7 3 0 0 83 10 255
2019 EC 48 30 9 8 4 1 0 79 12 12535
2019 EC-01 49 31 7 6 5 0 2 81 11 160
2019 EC-02 52 26 10 8 3 1 1 79 11 1245
2019 EC-03 47 29 9 9 5 1 1 77 15 1060
2019 EC-04 47 29 9 9 4 1 1 77 13 1745
2019 EC-05 48 30 10 7 4 1 0 78 12 2490
2019 EC-06 49 32 8 7 4 0 0 81 11 2875
2019 EC-07 50 30 8 8 4 0 0 80 12 2305
2019 EC-08 48 34 7 7 4 0 0 81 11 255

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 54 25 8 7 6 0 0 80 12 16345
2024 EC-01 60 23 7 3 5 1 1 84 8 105
2024 EC-02 60 22 8 6 4 0 0 82 10 1050
2024 EC-03 56 24 7 7 6 0 0 80 13 1080
2024 EC-04 55 25 8 6 5 0 0 80 11 2350
2024 EC-05 54 25 8 7 6 0 0 79 13 3640
2024 EC-06 53 26 8 7 6 0 0 79 13 4415
2024 EC-07 52 26 9 7 6 0 0 79 13 3210
2024 EC-08 55 26 8 3 8 0 0 81 11 255
2022 EC 56 26 7 7 4 0 0 82 11 15735
2022 EC-01 66 21 6 4 2 0 1 88 6 175
2022 EC-02 58 27 6 5 3 0 0 86 8 1300
2022 EC-03 58 26 6 6 4 0 0 84 10 1045
2022 EC-04 57 24 7 7 4 0 0 82 11 2400
2022 EC-05 55 25 8 7 4 0 0 81 11 3360
2022 EC-06 55 26 7 7 5 0 0 81 11 3920
2022 EC-07 54 27 8 6 4 0 0 81 11 3025
2022 EC-08 58 26 6 7 1 1 1 85 8 290
2020 EC 57 26 7 6 3 0 0 83 10 13870
2020 EC-01 64 16 9 5 4 1 1 82 9 170
2020 EC-02 59 25 9 5 2 0 0 84 7 1255
2020 EC-03 59 25 7 5 3 0 0 84 9 1135
2020 EC-04 56 25 9 7 3 0 1 81 11 1945
2020 EC-05 57 25 7 6 4 0 0 83 10 2860
2020 EC-06 57 26 6 6 4 0 0 83 10 3330
2020 EC-07 56 27 7 6 4 0 0 83 10 2670
2020 EC-08 57 27 5 7 2 0 1 85 10 255
2019 EC 52 28 9 7 4 0 0 80 11 12585
2019 EC-01 51 32 7 7 3 0 1 83 10 160
2019 EC-02 56 27 7 6 4 0 0 84 9 1250
2019 EC-03 53 27 8 7 5 0 0 80 12 1065
2019 EC-04 51 28 8 8 4 0 0 79 12 1750
2019 EC-05 52 28 9 7 4 0 0 80 11 2500
2019 EC-06 53 28 8 6 4 0 0 81 10 2885
2019 EC-07 51 29 9 7 4 0 0 80 11 2310
2019 EC-08 50 32 10 5 2 0 0 82 8 255

Haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 28 28 15 11 9 8 0 62 22 16340
2024 EC-01 42 18 20 9 3 8 0 65 13 105
2024 EC-02 41 26 13 5 5 11 0 75 11 1050
2024 EC-03 38 26 12 9 7 8 0 69 18 1080
2024 EC-04 30 27 16 9 9 9 0 62 20 2350
2024 EC-05 27 28 15 11 10 9 0 60 23 3645
2024 EC-06 24 29 15 12 11 8 0 58 25 4415
2024 EC-07 24 32 16 14 9 5 0 59 24 3205
2024 EC-08 31 37 9 9 12 4 0 70 21 255
2022 EC 34 31 12 8 5 8 0 72 15 15740
2022 EC-01 47 27 9 5 3 8 1 82 8 175
2022 EC-02 47 27 9 4 3 9 1 83 8 1300
2022 EC-03 39 29 14 6 3 8 0 74 10 1045
2022 EC-04 37 29 12 7 5 9 0 73 14 2400
2022 EC-05 32 32 12 8 6 9 0 71 15 3360
2022 EC-06 31 32 13 9 7 8 0 69 18 3920
2022 EC-07 29 35 13 10 6 7 0 69 18 3025
2022 EC-08 27 36 17 10 6 4 0 66 16 290
2020 EC 41 31 11 6 3 8 0 78 10 13860
2020 EC-01 46 25 15 2 2 10 0 79 4 170
2020 EC-02 48 26 10 4 3 9 0 82 8 1250
2020 EC-03 47 30 8 5 2 8 0 83 8 1130
2020 EC-04 44 29 10 5 3 9 0 81 9 1945
2020 EC-05 38 31 11 6 4 10 0 77 10 2860
2020 EC-06 37 32 11 7 4 9 0 76 12 3325
2020 EC-07 39 34 12 7 3 6 0 76 11 2670
2020 EC-08 43 32 7 10 4 4 0 78 15 255
2019 EC 34 34 13 8 5 6 0 73 13 12555
2019 EC-01 42 28 15 5 3 7 1 76 8 160
2019 EC-02 44 30 10 4 3 8 0 81 8 1250
2019 EC-03 38 31 12 7 4 7 0 75 12 1065
2019 EC-04 35 34 12 7 4 8 0 75 12 1750
2019 EC-05 33 34 14 7 5 7 0 72 13 2495
2019 EC-06 32 35 13 9 5 6 0 71 14 2885
2019 EC-07 30 37 15 9 5 4 0 70 15 2305
2019 EC-08 32 40 10 11 5 2 0 74 17 255

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 22 29 16 16 15 2 0 52 32 16330
2024 EC-01 32 23 12 17 13 4 0 57 31 105
2024 EC-02 34 28 13 12 8 4 0 65 21 1050
2024 EC-03 28 30 14 13 12 3 0 60 26 1080
2024 EC-04 24 26 16 16 15 3 0 51 32 2350
2024 EC-05 20 28 17 16 16 2 0 49 33 3645
2024 EC-06 18 30 15 17 18 2 0 49 35 4410
2024 EC-07 19 31 15 19 15 1 0 51 34 3205
2024 EC-08 26 33 14 12 15 0 0 59 27 255
2022 EC 27 33 14 13 10 3 0 62 24 15730
2022 EC-01 36 30 14 9 6 5 0 70 16 175
2022 EC-02 40 30 11 8 5 4 1 74 14 1300
2022 EC-03 33 30 15 10 8 3 0 66 18 1045
2022 EC-04 29 31 14 12 10 3 0 62 23 2400
2022 EC-05 26 33 15 13 10 3 0 61 24 3355
2022 EC-06 23 34 14 14 12 2 0 58 27 3920
2022 EC-07 21 36 14 16 11 2 0 58 28 3025
2022 EC-08 21 35 15 18 10 1 0 56 29 290
2020 EC 37 36 12 9 5 2 0 74 14 13835
2020 EC-01 42 34 14 6 2 2 0 78 8 170
2020 EC-02 45 30 12 6 3 3 0 78 10 1250
2020 EC-03 42 34 10 7 3 3 0 79 11 1130
2020 EC-04 40 35 11 8 4 3 0 77 12 1945
2020 EC-05 35 36 13 9 5 3 0 73 14 2855
2020 EC-06 33 37 12 10 5 2 0 72 15 3325
2020 EC-07 34 37 12 10 5 1 0 72 16 2665
2020 EC-08 35 37 11 9 7 0 0 72 16 250
2019 EC 30 37 15 10 6 2 0 68 17 12540
2019 EC-01 36 37 13 6 7 2 0 74 13 160
2019 EC-02 41 31 12 8 5 4 0 75 13 1250
2019 EC-03 34 32 14 11 6 3 0 68 17 1065
2019 EC-04 30 37 14 9 6 3 0 70 15 1745
2019 EC-05 29 38 16 10 6 2 0 68 16 2490
2019 EC-06 28 38 15 11 6 2 0 67 18 2885
2019 EC-07 27 40 15 11 6 1 0 67 18 2300
2019 EC-08 27 40 18 10 5 1 0 67 15 255

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 15 25 17 20 18 4 0 43 39 16335
2024 EC-01 25 22 16 22 10 5 0 49 34 105
2024 EC-02 26 25 17 14 9 9 0 56 26 1050
2024 EC-03 21 27 16 16 14 5 0 51 32 1080
2024 EC-04 18 24 18 19 16 5 0 44 37 2345
2024 EC-05 14 25 17 20 19 4 0 41 41 3645
2024 EC-06 12 25 18 21 21 4 0 38 43 4415
2024 EC-07 12 27 17 23 18 2 0 40 42 3205
2024 EC-08 14 33 18 17 18 1 0 47 35 255
2022 EC 19 29 17 17 13 5 0 51 31 15725
2022 EC-01 30 28 14 8 7 13 0 66 18 175
2022 EC-02 31 28 15 10 7 9 1 65 18 1300
2022 EC-03 21 30 20 14 9 5 0 54 25 1045
2022 EC-04 21 29 17 15 13 6 0 53 29 2400
2022 EC-05 18 29 17 17 13 5 0 50 32 3355
2022 EC-06 16 30 16 20 14 4 0 47 36 3915
2022 EC-07 13 31 18 21 14 3 0 46 36 3020
2022 EC-08 15 27 17 27 12 2 0 43 40 290
2020 EC 25 36 16 13 6 5 0 64 19 13830
2020 EC-01 34 34 18 4 4 6 1 73 8 170
2020 EC-02 33 32 15 9 4 7 0 70 13 1255
2020 EC-03 31 36 13 11 4 6 0 71 15 1130
2020 EC-04 28 34 16 10 5 6 0 66 16 1935
2020 EC-05 24 35 17 13 6 5 0 62 20 2855
2020 EC-06 22 36 17 14 7 4 0 61 22 3320
2020 EC-07 22 38 17 15 6 2 0 61 22 2665
2020 EC-08 23 42 12 14 8 1 0 66 22 250
2019 EC 20 35 18 15 7 5 0 57 23 12525
2019 EC-01 27 37 16 8 7 4 1 67 16 160
2019 EC-02 29 33 15 10 6 8 0 67 17 1250
2019 EC-03 23 31 18 15 7 6 0 57 23 1060
2019 EC-04 21 34 18 14 7 6 0 59 21 1745
2019 EC-05 19 35 20 15 8 5 0 56 24 2495
2019 EC-06 18 36 19 16 8 4 0 56 25 2875
2019 EC-07 19 37 18 16 7 2 0 57 24 2295
2019 EC-08 16 37 20 21 6 1 0 54 26 255

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 27 15 22 21 2 0 41 43 16340
2024 EC-01 24 31 14 14 14 4 0 57 29 105
2024 EC-02 24 30 15 15 12 4 0 56 28 1050
2024 EC-03 21 28 15 17 17 2 0 50 35 1080
2024 EC-04 16 26 15 21 20 3 0 43 41 2350
2024 EC-05 12 26 15 23 22 2 0 38 46 3645
2024 EC-06 10 25 16 24 24 2 0 35 48 4415
2024 EC-07 10 28 16 24 21 1 0 39 45 3205
2024 EC-08 14 33 16 18 19 0 0 47 37 255
2022 EC 18 31 15 20 15 2 0 49 35 15735
2022 EC-01 33 28 13 10 8 7 0 66 20 175
2022 EC-02 31 30 14 13 8 4 0 64 22 1300
2022 EC-03 20 32 17 17 12 2 0 53 29 1040
2022 EC-04 20 29 16 17 14 2 0 51 33 2400
2022 EC-05 16 30 15 22 15 3 0 47 38 3355
2022 EC-06 13 31 15 21 17 2 0 45 40 3920
2022 EC-07 13 32 15 23 15 1 0 45 39 3025
2022 EC-08 15 30 16 22 17 1 0 45 39 290
2020 EC 22 37 16 16 8 2 0 60 24 13855
2020 EC-01 34 37 15 7 4 3 0 73 12 170
2020 EC-02 31 36 14 11 6 3 0 69 17 1255
2020 EC-03 29 36 14 11 7 3 0 67 19 1130
2020 EC-04 24 36 15 16 6 2 0 61 23 1940
2020 EC-05 20 35 16 17 8 3 0 57 26 2855
2020 EC-06 19 37 16 18 8 2 0 57 27 3330
2020 EC-07 18 41 16 17 7 1 0 60 24 2670
2020 EC-08 19 42 12 15 10 1 0 62 26 255
2019 EC 16 34 17 20 10 2 0 52 31 12540
2019 EC-01 26 32 20 11 9 3 0 59 20 160
2019 EC-02 25 34 15 15 8 4 0 61 23 1250
2019 EC-03 19 33 17 18 11 3 0 53 30 1065
2019 EC-04 17 32 18 19 10 3 0 51 31 1745
2019 EC-05 14 35 18 20 11 2 0 50 31 2490
2019 EC-06 13 34 17 22 11 2 0 49 34 2885
2019 EC-07 14 38 17 20 10 1 0 52 30 2305
2019 EC-08 16 35 17 20 11 0 0 52 31 255
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 32 36 12 11 9 0 0 68 20 16350
2024 EC-01 34 28 17 10 10 1 0 62 20 105
2024 EC-02 39 34 10 10 7 0 0 73 17 1050
2024 EC-03 35 36 11 10 8 0 0 71 19 1080
2024 EC-04 33 37 13 10 7 0 0 70 18 2350
2024 EC-05 31 37 12 11 9 0 0 69 20 3645
2024 EC-06 31 35 13 12 9 0 0 66 21 4420
2024 EC-07 30 36 12 12 9 0 0 67 21 3210
2024 EC-08 33 37 13 8 9 0 0 70 17 255
2022 EC 37 37 11 9 5 0 0 74 14 15740
2022 EC-01 38 45 9 4 4 0 0 83 9 175
2022 EC-02 45 35 11 6 3 0 0 80 9 1300
2022 EC-03 40 36 11 9 5 0 0 76 13 1045
2022 EC-04 38 36 11 9 5 0 0 75 14 2400
2022 EC-05 37 37 12 8 5 0 0 74 14 3360
2022 EC-06 36 37 11 9 6 0 0 74 15 3920
2022 EC-07 34 37 12 10 6 0 0 71 17 3025
2022 EC-08 36 35 13 11 5 0 0 71 16 290
2020 EC 39 38 10 9 4 0 0 77 13 13870
2020 EC-01 39 37 10 7 5 1 2 77 13 170
2020 EC-02 44 36 10 7 3 0 0 80 10 1255
2020 EC-03 42 37 8 8 4 0 0 79 12 1135
2020 EC-04 41 38 9 8 4 0 0 79 12 1950
2020 EC-05 40 38 9 9 5 0 0 78 13 2860
2020 EC-06 38 39 10 9 4 0 0 77 13 3325
2020 EC-07 36 39 11 10 4 0 0 75 14 2670
2020 EC-08 38 35 10 12 4 0 0 74 16 255
2019 EC 35 38 10 10 5 0 0 74 16 12565
2019 EC-01 40 35 10 8 7 0 0 75 15 160
2019 EC-02 40 37 10 7 5 0 0 77 13 1250
2019 EC-03 35 37 10 12 6 1 0 73 18 1060
2019 EC-04 35 38 10 11 5 0 0 74 16 1750
2019 EC-05 35 40 10 10 5 0 0 75 15 2490
2019 EC-06 35 39 10 10 5 0 0 75 15 2885
2019 EC-07 36 38 9 11 6 0 0 74 17 2315
2019 EC-08 33 38 11 10 7 0 0 72 18 255

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 30 43 9 12 7 0 0 73 19 16335
2024 EC-01 26 51 11 3 7 1 1 79 10 105
2024 EC-02 37 41 10 9 3 0 0 78 12 1045
2024 EC-03 30 44 9 11 6 0 0 74 18 1080
2024 EC-04 31 44 9 11 5 0 0 75 16 2350
2024 EC-05 28 43 9 14 7 0 0 71 21 3640
2024 EC-06 27 43 9 13 8 0 0 70 22 4415
2024 EC-07 29 44 8 12 7 0 0 73 20 3205
2024 EC-08 36 40 8 12 5 0 0 75 16 255
2022 EC 31 44 8 11 5 0 0 75 16 15730
2022 EC-01 35 41 12 9 3 0 0 76 12 175
2022 EC-02 34 46 8 9 3 0 0 80 12 1300
2022 EC-03 30 46 8 12 4 0 0 76 16 1045
2022 EC-04 32 45 8 12 4 0 0 77 15 2400
2022 EC-05 30 44 9 11 5 0 0 75 16 3355
2022 EC-06 31 43 8 12 6 0 0 73 18 3920
2022 EC-07 31 44 8 11 6 0 0 75 17 3025
2022 EC-08 33 45 8 10 3 0 1 79 13 290
2020 EC 33 43 10 11 4 0 0 75 15 13785
2020 EC-01 45 35 7 8 3 1 1 81 11 170
2020 EC-02 35 43 10 9 3 0 0 78 12 1245
2020 EC-03 35 42 10 9 4 0 0 78 12 1130
2020 EC-04 33 42 10 11 4 0 0 75 15 1945
2020 EC-05 32 43 10 11 4 0 0 75 16 2845
2020 EC-06 30 44 10 11 5 0 0 74 16 3305
2020 EC-07 33 42 10 11 3 0 0 76 14 2645
2020 EC-08 38 41 7 10 4 0 0 79 14 255
2019 EC 29 43 11 12 5 0 0 72 17 12515
2019 EC-01 33 45 9 9 4 0 0 78 13 160
2019 EC-02 32 41 12 11 4 0 0 73 15 1250
2019 EC-03 29 42 10 13 6 0 0 71 19 1055
2019 EC-04 29 42 12 12 5 0 0 71 17 1745
2019 EC-05 26 44 12 12 6 0 0 69 18 2480
2019 EC-06 30 44 10 11 5 0 0 73 17 2865
2019 EC-07 31 43 10 12 4 0 0 74 16 2310
2019 EC-08 36 37 13 11 3 0 0 74 14 250

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 47 31 8 8 6 0 0 78 14 16340
2024 EC-01 50 27 9 4 9 1 2 79 12 105
2024 EC-02 51 30 7 6 4 0 1 82 11 1050
2024 EC-03 50 29 6 8 6 0 0 80 14 1080
2024 EC-04 46 32 8 9 5 1 0 79 13 2350
2024 EC-05 47 30 8 9 6 0 0 78 14 3645
2024 EC-06 46 31 8 9 6 0 0 77 15 4415
2024 EC-07 43 33 9 8 6 0 0 76 15 3205
2024 EC-08 47 27 10 8 7 0 0 75 15 255
2022 EC 47 33 8 8 4 0 0 80 12 15740
2022 EC-01 53 29 6 9 3 1 0 82 12 175
2022 EC-02 50 32 8 6 3 0 1 82 9 1300
2022 EC-03 46 34 8 7 4 1 0 81 11 1040
2022 EC-04 47 33 7 8 4 0 0 81 12 2400
2022 EC-05 48 31 9 8 4 0 0 79 12 3360
2022 EC-06 46 33 9 7 5 0 0 80 11 3920
2022 EC-07 45 33 9 9 4 0 0 78 13 3025
2022 EC-08 45 35 8 8 3 0 1 81 11 290
2020 EC 48 31 9 8 4 0 0 80 11 13845
2020 EC-01 54 26 9 3 5 1 2 83 9 170
2020 EC-02 49 32 8 7 3 1 0 82 10 1255
2020 EC-03 47 33 8 8 4 0 0 81 11 1130
2020 EC-04 48 31 9 8 3 1 0 79 12 1945
2020 EC-05 49 31 9 7 4 1 0 80 11 2855
2020 EC-06 48 30 10 7 4 0 0 79 11 3320
2020 EC-07 46 31 10 8 4 0 0 78 12 2660
2020 EC-08 48 30 8 10 3 0 0 78 13 255
2019 EC 44 32 10 8 5 1 1 77 13 12575
2019 EC-01 45 34 7 6 7 1 1 79 13 160
2019 EC-02 48 30 10 7 4 1 1 79 10 1250
2019 EC-03 43 30 11 9 5 1 0 74 15 1065
2019 EC-04 43 33 9 9 5 1 1 77 14 1750
2019 EC-05 43 33 11 8 4 1 0 77 12 2495
2019 EC-06 44 33 10 7 5 1 1 78 12 2880
2019 EC-07 44 32 10 9 5 0 0 76 14 2315
2019 EC-08 44 31 13 8 4 0 0 75 12 255

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 24 39 14 15 7 0 1 63 23 16325
2024 EC-01 26 51 10 6 7 1 0 77 13 105
2024 EC-02 32 39 11 12 5 0 0 72 17 1050
2024 EC-03 24 42 11 16 6 0 0 67 23 1080
2024 EC-04 26 40 13 14 7 0 0 66 20 2350
2024 EC-05 22 40 14 17 8 0 1 62 25 3640
2024 EC-06 22 37 15 16 8 0 1 60 25 4410
2024 EC-07 23 39 16 14 8 0 1 62 22 3200
2024 EC-08 25 38 16 13 6 0 1 65 19 255
2022 EC 28 41 13 13 5 0 1 69 18 15710
2022 EC-01 40 38 10 8 2 0 2 80 10 175
2022 EC-02 34 41 11 11 4 0 0 75 14 1300
2022 EC-03 27 46 11 10 5 0 0 74 15 1040
2022 EC-04 29 40 12 13 5 0 1 70 18 2395
2022 EC-05 26 41 12 15 5 0 0 68 20 3355
2022 EC-06 27 39 14 13 6 0 1 67 19 3915
2022 EC-07 25 40 14 13 6 0 1 66 19 3020
2022 EC-08 24 46 12 11 5 0 2 71 16 290
2020 EC 30 40 14 12 3 0 1 71 15 13795
2020 EC-01 44 31 11 9 3 0 2 77 12 170
2020 EC-02 32 41 12 12 3 0 1 74 14 1250
2020 EC-03 34 38 11 12 4 0 1 73 16 1125
2020 EC-04 31 40 13 11 3 0 1 72 15 1945
2020 EC-05 30 40 13 12 4 0 1 71 16 2850
2020 EC-06 28 41 15 12 3 0 1 70 15 3305
2020 EC-07 28 40 15 11 3 0 1 70 15 2650
2020 EC-08 29 42 13 9 5 0 2 73 14 250
2019 EC 27 42 12 13 4 0 1 70 18 12545
2019 EC-01 29 45 14 9 3 0 1 74 11 160
2019 EC-02 29 41 11 14 5 0 1 70 19 1250
2019 EC-03 26 42 11 15 5 0 0 68 20 1060
2019 EC-04 25 44 11 14 5 0 0 69 19 1745
2019 EC-05 25 43 13 14 4 0 0 69 18 2485
2019 EC-06 27 42 13 13 4 0 1 70 17 2880
2019 EC-07 32 40 12 11 4 0 1 73 16 2300
2019 EC-08 34 43 13 7 2 0 1 78 8 255

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 55 23 9 5 5 1 1 80 11 16325
2024 EC-01 48 24 14 9 2 2 0 74 12 105
2024 EC-02 58 23 8 5 5 1 1 82 10 1045
2024 EC-03 58 21 8 5 6 1 1 81 11 1075
2024 EC-04 55 25 8 5 5 1 1 81 10 2350
2024 EC-05 56 23 9 6 5 1 1 80 11 3640
2024 EC-06 54 23 10 5 5 1 1 80 11 4410
2024 EC-07 53 23 11 6 5 1 1 78 11 3210
2024 EC-08 53 19 12 7 6 1 2 74 13 255
2022 EC 56 24 8 5 4 2 1 83 9 15720
2022 EC-01 65 19 4 6 3 2 1 86 9 175
2022 EC-02 57 26 8 4 2 2 1 85 6 1295
2022 EC-03 58 25 7 4 4 2 1 85 8 1040
2022 EC-04 58 25 7 5 4 1 1 84 9 2395
2022 EC-05 57 23 8 5 4 2 1 82 9 3355
2022 EC-06 56 24 8 5 4 2 1 82 9 3915
2022 EC-07 54 25 9 5 4 2 1 81 9 3025
2022 EC-08 55 23 11 5 2 1 3 81 7 290
2020 EC 55 23 10 5 4 2 1 80 9 13830
2020 EC-01 55 19 11 5 5 2 2 77 11 170
2020 EC-02 58 21 11 4 3 2 1 81 7 1250
2020 EC-03 56 24 9 4 4 2 1 82 8 1130
2020 EC-04 55 24 9 6 4 1 1 81 10 1940
2020 EC-05 56 23 9 5 4 2 1 81 9 2850
2020 EC-06 55 23 10 6 4 2 1 80 10 3310
2020 EC-07 55 23 11 4 4 2 1 80 8 2665
2020 EC-08 58 19 11 6 3 1 3 79 10 255

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 16 31 18 17 14 2 0 49 33 16345
2024 EC-01 26 30 21 9 12 2 0 57 21 105
2024 EC-02 26 30 16 13 12 2 0 58 26 1050
2024 EC-03 21 30 15 17 14 2 1 53 31 1080
2024 EC-04 17 31 17 17 15 2 0 50 32 2350
2024 EC-05 15 30 18 19 15 3 0 47 35 3640
2024 EC-06 13 31 19 18 15 3 0 46 35 4420
2024 EC-07 14 34 19 18 13 2 0 49 32 3210
2024 EC-08 15 34 19 18 13 1 0 50 31 255
2022 EC 21 35 17 14 9 3 0 59 24 15740
2022 EC-01 34 27 12 14 8 5 0 65 23 175
2022 EC-02 33 34 13 10 6 3 0 69 17 1300
2022 EC-03 26 34 18 12 9 3 0 61 21 1040
2022 EC-04 23 35 15 13 10 3 0 60 24 2400
2022 EC-05 20 36 17 15 9 3 0 58 24 3360
2022 EC-06 18 36 18 15 10 3 0 56 26 3920
2022 EC-07 17 39 19 15 9 2 0 57 24 3025
2022 EC-08 15 38 25 15 4 1 1 55 19 290
2020 EC 24 36 17 13 7 3 0 62 21 13830
2020 EC-01 33 30 16 11 5 6 0 67 16 170
2020 EC-02 31 35 14 10 6 3 0 69 17 1250
2020 EC-03 29 34 15 14 6 2 0 64 20 1135
2020 EC-04 26 37 15 13 7 2 0 64 21 1935
2020 EC-05 24 35 17 13 8 3 0 61 21 2855
2020 EC-06 21 36 18 14 7 3 0 59 23 3320
2020 EC-07 20 41 18 13 6 2 0 62 20 2660
2020 EC-08 21 41 17 7 10 2 1 64 18 255
2019 EC 22 35 17 15 9 3 0 58 25 12565
2019 EC-01 36 27 14 9 11 3 0 65 20 160
2019 EC-02 31 32 16 9 9 3 0 65 18 1250
2019 EC-03 24 32 15 13 12 3 0 58 27 1060
2019 EC-04 23 34 16 16 9 2 0 58 25 1750
2019 EC-05 20 37 16 15 9 3 0 59 25 2490
2019 EC-06 19 35 18 16 10 3 0 55 26 2885
2019 EC-07 20 37 18 15 8 2 0 58 24 2315
2019 EC-08 22 40 14 14 7 2 0 64 21 255

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 39 25 15 7 8 1 4 41 59 16340
2024 EC-01 54 19 13 3 4 2 5 58 42 105
2024 EC-02 46 22 15 5 5 1 5 49 51 1050
2024 EC-03 44 28 10 5 6 1 6 47 53 1080
2024 EC-04 43 25 12 7 8 2 4 45 55 2350
2024 EC-05 38 27 15 7 9 1 4 40 60 3640
2024 EC-06 36 25 17 8 9 1 3 38 62 4415
2024 EC-07 33 25 17 10 10 1 4 35 65 3210
2024 EC-08 32 28 20 5 10 1 6 34 66 255
2022 EC 42 26 15 6 6 1 4 15735
2022 EC-01 53 21 10 3 3 2 8 175
2022 EC-02 52 24 11 3 3 2 6 1300
2022 EC-03 49 26 12 4 3 1 5 1045
2022 EC-04 44 27 14 6 4 1 4 2400
2022 EC-05 43 27 14 6 6 1 4 3355
2022 EC-06 38 27 16 7 8 1 4 3920
2022 EC-07 34 25 17 9 9 1 4 3025
2022 EC-08 34 25 18 9 9 1 4 290
2020 EC 44 24 15 8 5 1 3 13870
2020 EC-01 53 23 15 1 1 1 6 170
2020 EC-02 53 24 11 4 3 0 4 1255
2020 EC-03 51 25 11 4 3 1 5 1135
2020 EC-04 51 23 15 5 2 1 3 1945
2020 EC-05 47 25 14 7 4 1 3 2860
2020 EC-06 39 23 18 10 7 0 3 3330
2020 EC-07 36 24 17 11 8 1 3 2670
2020 EC-08 40 20 18 10 10 0 3 250
2019 EC 47 25 14 6 4 1 3 12580
2019 EC-01 57 25 5 3 1 2 6 160
2019 EC-02 59 20 10 4 2 1 4 1250
2019 EC-03 54 24 11 4 3 1 5 1060
2019 EC-04 54 24 12 4 3 1 3 1750
2019 EC-05 49 25 14 5 3 1 3 2495
2019 EC-06 43 28 15 6 4 1 3 2885
2019 EC-07 38 28 19 8 5 0 3 2315
2019 EC-08 41 25 19 8 5 0 2 255

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 45 13 10 7 11 1 13 52 48 16340
2024 EC-01 56 7 14 3 6 2 12 64 36 105
2024 EC-02 50 14 12 5 8 2 9 56 44 1050
2024 EC-03 48 15 9 6 10 3 10 55 45 1080
2024 EC-04 45 13 12 7 10 2 11 51 49 2350
2024 EC-05 43 12 11 8 13 1 12 49 51 3640
2024 EC-06 41 13 11 7 14 1 13 48 52 4415
2024 EC-07 49 11 8 6 9 1 17 59 41 3210
2024 EC-08 49 10 8 4 9 2 18 61 39 255

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 66 10 6 3 4 5 7 75 25 16325
2024 EC-01 71 10 10 1 0 5 4 78 22 105
2024 EC-02 72 8 4 2 3 4 6 80 20 1045
2024 EC-03 65 11 5 2 3 6 9 76 24 1075
2024 EC-04 65 10 6 3 3 5 7 74 26 2350
2024 EC-05 64 11 6 3 4 5 7 72 28 3635
2024 EC-06 66 10 5 3 4 5 7 74 26 4415
2024 EC-07 66 9 6 3 4 4 8 75 25 3210
2024 EC-08 69 8 4 4 4 4 7 78 22 255
2022 EC 72 9 4 2 3 4 5 15730
2022 EC-01 77 6 2 1 3 4 7 175
2022 EC-02 76 7 2 1 2 5 6 1300
2022 EC-03 72 11 4 2 3 4 5 1045
2022 EC-04 72 10 4 3 3 4 5 2400
2022 EC-05 72 9 5 2 3 5 5 3355
2022 EC-06 72 8 5 2 3 5 6 3920
2022 EC-07 71 9 5 2 3 4 6 3025
2022 EC-08 73 11 5 2 2 3 5 290
2020 EC 75 9 4 2 2 4 4 13825
2020 EC-01 75 9 3 2 2 3 7 170
2020 EC-02 77 8 4 1 2 3 4 1250
2020 EC-03 76 9 5 1 1 3 5 1130
2020 EC-04 75 9 4 3 2 4 3 1940
2020 EC-05 75 9 5 2 2 4 3 2850
2020 EC-06 75 8 5 2 3 4 4 3315
2020 EC-07 76 9 4 2 2 3 3 2665
2020 EC-08 78 9 3 2 3 1 4 250
2019 EC 76 8 4 2 3 4 3 12530
2019 EC-01 77 9 4 1 3 3 4 160
2019 EC-02 76 8 4 2 3 4 3 1245
2019 EC-03 74 8 4 1 3 5 4 1055
2019 EC-04 75 9 4 2 3 4 3 1750
2019 EC-05 75 9 5 2 2 5 3 2485
2019 EC-06 76 9 4 2 3 3 3 2875
2019 EC-07 78 7 4 2 2 3 4 2310
2019 EC-08 81 6 5 1 2 1 4 255

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 67 7 4 2 3 2 15 80 20 16330
2024 EC-01 71 9 5 2 1 4 8 81 19 105
2024 EC-02 68 9 5 3 3 2 11 78 22 1050
2024 EC-03 65 7 5 2 3 2 16 80 20 1080
2024 EC-04 64 8 6 3 4 2 13 75 25 2350
2024 EC-05 65 8 4 3 4 2 15 78 22 3635
2024 EC-06 69 7 3 2 3 2 15 82 18 4410
2024 EC-07 70 5 3 1 2 1 17 86 14 3210
2024 EC-08 75 5 2 2 1 1 15 89 11 255

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 57 11 8 4 6 2 12 66 34 16340
2024 EC-01 65 14 6 3 2 5 6 73 27 105
2024 EC-02 56 14 8 3 6 2 10 64 36 1050
2024 EC-03 55 12 9 4 6 3 12 64 36 1080
2024 EC-04 54 11 10 5 7 2 10 61 39 2350
2024 EC-05 54 12 8 5 7 2 12 63 37 3640
2024 EC-06 58 11 7 4 6 2 12 67 33 4415
2024 EC-07 62 9 7 3 4 1 14 73 27 3210
2024 EC-08 69 6 5 4 1 1 13 81 19 255

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 17 31 11 18 19 2 1 50 39 16340
2024 EC-01 22 11 13 16 25 6 7 38 47 105
2024 EC-02 18 29 12 18 19 3 1 49 39 1045
2024 EC-03 18 29 9 19 21 3 1 49 41 1080
2024 EC-04 17 32 11 17 20 2 1 50 39 2350
2024 EC-05 15 33 10 19 20 2 1 49 40 3645
2024 EC-06 16 32 11 18 19 2 2 50 38 4415
2024 EC-07 17 32 12 17 18 2 3 51 36 3205
2024 EC-08 18 31 14 14 19 0 4 51 35 255
2022 EC 23 35 10 14 13 3 2 61 28 15730
2022 EC-01 19 25 12 15 17 8 3 51 36 175
2022 EC-02 27 33 10 13 11 4 3 64 25 1300
2022 EC-03 21 35 12 15 13 3 1 58 30 1040
2022 EC-04 24 36 10 15 13 3 0 61 29 2400
2022 EC-05 24 37 10 14 12 2 1 63 27 3360
2022 EC-06 23 36 9 14 14 3 1 61 29 3920
2022 EC-07 24 35 12 13 12 2 3 62 26 3025
2022 EC-08 25 30 10 16 12 1 6 59 30 290
2020 EC 24 32 14 14 11 3 1 59 27 13870
2020 EC-01 24 29 15 12 14 4 2 56 27 170
2020 EC-02 28 30 13 14 10 3 1 61 25 1255
2020 EC-03 25 29 13 16 12 3 2 57 30 1135
2020 EC-04 27 31 13 15 11 3 1 60 26 1950
2020 EC-05 23 33 14 14 11 3 1 59 26 2860
2020 EC-06 23 32 13 15 12 3 2 58 28 3330
2020 EC-07 23 34 15 14 10 2 2 59 25 2670
2020 EC-08 26 33 13 9 13 1 4 62 24 255
2019 EC 23 30 14 14 14 3 1 56 29 12590
2019 EC-01 24 20 18 12 18 3 4 48 33 160
2019 EC-02 27 29 14 14 12 5 1 59 27 1255
2019 EC-03 25 25 13 16 17 2 1 52 34 1065
2019 EC-04 25 30 14 14 13 3 1 58 28 1750
2019 EC-05 23 32 14 15 13 3 1 57 29 2490
2019 EC-06 22 30 15 15 15 2 1 54 30 2890
2019 EC-07 23 33 14 14 12 2 2 59 27 2320
2019 EC-08 25 34 12 12 15 1 2 60 27 255

Habilitation

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 29 38 11 12 9 0 0 67 21 16330
2024 EC-01 29 32 13 15 11 1 0 61 26 105
2024 EC-02 33 38 11 10 7 0 0 71 17 1045
2024 EC-03 29 39 11 12 9 0 0 68 21 1080
2024 EC-04 28 39 12 12 9 0 0 67 21 2350
2024 EC-05 26 39 12 14 10 0 0 64 23 3635
2024 EC-06 27 38 12 14 10 0 0 65 23 4415
2024 EC-07 32 40 9 12 8 0 0 72 19 3210
2024 EC-08 37 40 7 7 9 0 0 77 16 255
2022 EC 34 40 10 10 6 0 0 74 16 15700
2022 EC-01 36 35 19 5 4 1 1 72 9 175
2022 EC-02 36 39 11 8 5 0 0 76 13 1300
2022 EC-03 33 39 12 10 6 0 0 72 17 1045
2022 EC-04 32 41 11 9 6 0 0 73 16 2390
2022 EC-05 32 40 10 11 6 0 0 72 18 3355
2022 EC-06 32 41 9 10 7 0 0 74 17 3915
2022 EC-07 37 40 9 9 6 0 0 76 14 3015
2022 EC-08 43 40 5 7 5 0 0 83 11 290
2020 EC 37 40 10 9 4 0 0 77 12 13795
2020 EC-01 31 36 15 11 5 1 2 69 16 170
2020 EC-02 36 40 11 9 4 0 0 76 12 1250
2020 EC-03 35 40 14 8 3 0 0 75 11 1130
2020 EC-04 35 39 11 10 4 0 0 75 14 1935
2020 EC-05 35 41 10 9 4 0 0 77 13 2845
2020 EC-06 36 41 10 9 4 0 0 77 13 3310
2020 EC-07 42 40 8 7 3 0 0 82 10 2655
2020 EC-08 50 36 5 5 3 0 0 86 9 250
2019 EC 34 40 11 9 5 0 0 74 14 12500
2019 EC-01 28 43 15 8 6 1 0 71 14 160
2019 EC-02 35 38 12 9 5 1 1 74 14 1245
2019 EC-03 30 39 14 11 6 0 0 69 17 1055
2019 EC-04 32 40 11 11 5 0 0 73 16 1740
2019 EC-05 32 40 12 10 5 0 0 73 15 2480
2019 EC-06 35 40 11 9 5 0 0 75 14 2870
2019 EC-07 39 41 8 8 3 0 0 80 12 2300
2019 EC-08 45 37 10 4 4 0 0 82 8 250

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 35 35 13 10 7 0 0 70 17 16335
2024 EC-01 35 25 19 13 9 1 0 60 21 105
2024 EC-02 43 33 11 8 5 0 0 75 13 1045
2024 EC-03 36 38 12 9 5 0 0 74 14 1080
2024 EC-04 35 36 13 8 7 0 0 72 15 2350
2024 EC-05 34 35 13 10 8 0 0 69 18 3640
2024 EC-06 32 35 13 11 8 0 0 67 19 4415
2024 EC-07 35 37 11 9 7 0 0 72 16 3205
2024 EC-08 41 36 8 7 7 0 0 78 14 255
2022 EC 40 36 12 8 5 0 0 76 12 15725
2022 EC-01 42 36 11 5 4 1 1 79 10 175
2022 EC-02 44 36 11 5 4 0 0 80 9 1300
2022 EC-03 39 36 13 8 4 0 0 75 12 1045
2022 EC-04 40 36 11 8 4 0 0 77 12 2395
2022 EC-05 39 35 13 9 4 0 0 74 13 3355
2022 EC-06 38 37 11 8 6 0 0 75 14 3920
2022 EC-07 40 36 12 7 5 0 0 76 12 3025
2022 EC-08 46 36 9 5 4 0 0 82 9 290
2020 EC 41 36 11 8 4 0 0 77 11 13840
2020 EC-01 39 34 12 8 5 1 2 75 13 170
2020 EC-02 41 35 12 9 3 0 0 76 12 1255
2020 EC-03 42 34 13 8 3 0 0 76 11 1130
2020 EC-04 41 38 10 7 4 0 0 79 11 1945
2020 EC-05 40 36 12 8 4 0 0 76 12 2855
2020 EC-06 41 35 12 8 4 0 0 76 12 3320
2020 EC-07 44 36 10 7 3 0 0 80 10 2665
2020 EC-08 49 33 8 6 4 0 0 83 9 250
2019 EC 38 35 13 9 5 0 0 74 14 12545
2019 EC-01 40 35 10 7 8 0 0 76 15 160
2019 EC-02 40 34 12 9 4 0 0 74 13 1250
2019 EC-03 34 38 13 10 5 0 0 72 14 1060
2019 EC-04 37 35 13 10 5 0 0 72 15 1745
2019 EC-05 37 36 14 9 5 0 0 73 14 2490
2019 EC-06 40 34 13 9 4 0 0 74 13 2880
2019 EC-07 41 36 11 8 4 0 0 78 12 2310
2019 EC-08 49 29 13 7 2 0 0 78 9 255

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 32 36 13 10 7 0 1 69 17 16335
2024 EC-01 35 38 15 4 8 1 0 73 12 105
2024 EC-02 40 34 12 7 4 1 1 76 12 1045
2024 EC-03 36 39 11 8 5 0 0 75 14 1080
2024 EC-04 32 38 13 8 6 0 1 71 15 2350
2024 EC-05 30 37 14 10 7 0 1 68 18 3645
2024 EC-06 29 36 14 11 8 0 1 66 19 4415
2024 EC-07 32 35 13 11 7 0 1 69 18 3210
2024 EC-08 39 32 11 10 7 0 0 71 18 255
2022 EC 36 38 12 9 4 0 1 75 13 15725
2022 EC-01 39 37 13 7 2 0 1 78 9 175
2022 EC-02 43 38 10 6 3 0 1 81 8 1295
2022 EC-03 37 39 12 8 3 0 0 77 11 1045
2022 EC-04 37 37 12 8 4 0 1 75 12 2400
2022 EC-05 35 39 12 10 3 1 1 74 13 3355
2022 EC-06 35 38 11 9 5 0 1 74 14 3915
2022 EC-07 34 38 11 10 5 0 1 73 15 3025
2022 EC-08 40 34 10 10 5 0 1 75 15 290
2020 EC 35 41 11 8 3 1 1 77 11 13800
2020 EC-01 42 40 8 6 3 1 1 83 9 170
2020 EC-02 38 42 11 5 2 1 1 81 8 1250
2020 EC-03 37 42 11 7 3 1 1 79 10 1125
2020 EC-04 34 42 12 7 3 1 1 78 10 1935
2020 EC-05 35 41 12 8 3 1 1 77 11 2845
2020 EC-06 34 41 11 9 3 0 1 76 12 3310
2020 EC-07 33 42 11 9 3 0 1 77 12 2660
2020 EC-08 39 36 9 9 6 0 1 76 15 255
2019 EC 33 41 13 9 3 1 1 75 12 12435
2019 EC-01 35 41 10 8 3 2 0 78 12 160
2019 EC-02 39 39 12 6 3 1 1 79 9 1245
2019 EC-03 33 42 12 8 4 1 0 76 12 1050
2019 EC-04 32 41 14 9 3 1 1 75 12 1730
2019 EC-05 31 41 15 8 3 0 1 73 12 2470
2019 EC-06 34 40 12 9 3 1 1 76 12 2855
2019 EC-07 33 41 12 9 3 0 1 76 13 2280
2019 EC-08 34 43 10 8 4 0 1 77 13 250

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 40 18 13 7 3 0 61 20 16340
2024 EC-01 23 22 24 15 8 8 1 49 25 105
2024 EC-02 24 36 18 12 5 4 0 63 18 1045
2024 EC-03 20 39 18 13 6 4 0 61 20 1080
2024 EC-04 18 38 20 13 7 3 0 59 21 2350
2024 EC-05 17 40 19 14 7 3 0 58 22 3640
2024 EC-06 17 41 17 14 8 3 0 60 22 4415
2024 EC-07 20 45 15 11 6 2 0 67 18 3210
2024 EC-08 26 44 14 9 5 1 0 71 15 255
2022 EC 23 43 16 10 5 3 0 68 15 15730
2022 EC-01 25 35 17 14 3 6 0 64 18 175
2022 EC-02 27 40 16 8 4 4 0 70 13 1300
2022 EC-03 23 39 18 9 5 6 0 65 15 1040
2022 EC-04 22 41 17 10 5 4 0 66 16 2400
2022 EC-05 22 43 16 11 4 3 0 67 16 3355
2022 EC-06 21 45 15 11 5 3 0 68 16 3920
2022 EC-07 24 46 14 10 4 2 0 71 14 3025
2022 EC-08 30 44 16 7 2 1 0 74 9 290
2020 EC 23 46 16 9 3 3 0 72 12 13840
2020 EC-01 25 39 17 7 2 9 1 71 10 170
2020 EC-02 26 42 17 8 3 4 0 71 11 1250
2020 EC-03 22 45 15 9 3 5 1 71 13 1130
2020 EC-04 20 47 17 9 4 4 0 70 13 1945
2020 EC-05 22 45 18 9 3 3 0 69 13 2855
2020 EC-06 22 47 16 9 3 3 0 72 12 3320
2020 EC-07 25 50 13 7 2 2 0 77 10 2665
2020 EC-08 34 46 10 6 3 1 0 81 9 255
2019 EC 20 45 17 10 3 3 0 68 14 12565
2019 EC-01 21 44 19 7 3 5 1 69 10 160
2019 EC-02 23 41 19 9 3 6 0 67 13 1250
2019 EC-03 20 41 19 11 4 5 0 65 16 1060
2019 EC-04 18 45 18 11 3 4 0 66 16 1750
2019 EC-05 19 45 18 10 4 3 0 67 14 2495
2019 EC-06 20 48 17 10 3 3 0 69 13 2885
2019 EC-07 23 49 14 8 3 2 0 73 12 2315
2019 EC-08 28 48 13 9 1 1 0 77 10 255

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 36 31 9 12 11 0 0 68 23 16330
2024 EC-01 41 32 8 6 11 2 0 74 18 105
2024 EC-02 44 29 9 9 9 0 0 74 18 1045
2024 EC-03 43 30 8 9 9 0 0 73 18 1080
2024 EC-04 38 29 9 11 12 0 0 68 23 2345
2024 EC-05 36 31 10 11 11 0 0 67 23 3640
2024 EC-06 36 32 9 12 11 0 0 68 24 4420
2024 EC-07 30 34 9 14 12 0 0 65 26 3205
2024 EC-08 35 26 13 15 11 0 0 61 26 255
2022 EC 43 32 9 9 6 0 0 76 16 15730
2022 EC-01 60 27 7 6 1 0 0 86 7 175
2022 EC-02 54 29 7 6 3 0 0 84 9 1300
2022 EC-03 48 32 7 7 5 0 0 81 11 1040
2022 EC-04 46 31 9 8 5 0 0 77 13 2400
2022 EC-05 43 33 9 9 6 0 0 77 15 3360
2022 EC-06 41 33 8 10 7 0 0 75 17 3920
2022 EC-07 33 34 9 14 10 0 0 67 24 3025
2022 EC-08 29 35 11 13 11 0 0 65 24 290
2020 EC 41 33 10 10 5 0 0 74 16 13830
2020 EC-01 50 36 8 6 1 0 0 85 7 170
2020 EC-02 48 32 8 7 3 0 0 81 11 1255
2020 EC-03 47 32 9 8 4 0 0 79 12 1135
2020 EC-04 46 33 10 8 4 0 0 78 12 1940
2020 EC-05 44 32 10 9 4 0 0 77 13 2855
2020 EC-06 40 34 9 11 5 0 0 75 16 3320
2020 EC-07 32 34 12 15 8 0 0 66 23 2655
2020 EC-08 28 34 10 15 12 0 0 63 27 255
2019 EC 47 32 8 8 4 0 0 80 13 12550
2019 EC-01 50 32 10 2 5 0 0 82 8 160
2019 EC-02 53 28 9 5 4 1 0 82 9 1245
2019 EC-03 49 30 8 8 5 0 0 79 13 1060
2019 EC-04 49 32 8 7 3 0 0 81 10 1745
2019 EC-05 50 32 7 7 4 0 0 82 11 2485
2019 EC-06 47 33 8 9 4 0 0 80 12 2885
2019 EC-07 42 35 8 10 6 0 0 76 16 2310
2019 EC-08 36 36 9 14 4 0 0 72 19 255

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 38 34 16 7 4 0 0 72 12 16350
2024 EC-01 51 15 19 6 2 2 5 71 8 105
2024 EC-02 56 32 8 2 1 0 1 89 3 1050
2024 EC-03 52 34 11 2 1 0 0 86 3 1080
2024 EC-04 47 33 13 4 2 0 0 81 6 2350
2024 EC-05 40 37 15 5 3 0 0 77 8 3640
2024 EC-06 34 35 18 8 4 0 0 69 13 4420
2024 EC-07 21 30 22 16 10 0 0 52 26 3210
2024 EC-08 18 27 23 16 17 0 0 45 32 255
2022 EC 36 34 17 8 5 0 0 70 13 15745
2022 EC-01 59 27 5 4 1 0 4 90 5 175
2022 EC-02 56 31 10 2 2 0 0 87 3 1300
2022 EC-03 49 36 12 2 1 0 0 85 3 1045
2022 EC-04 44 35 14 4 2 0 0 79 6 2400
2022 EC-05 36 37 17 6 3 0 0 74 9 3360
2022 EC-06 30 37 19 9 5 0 0 67 14 3925
2022 EC-07 18 28 23 17 13 0 0 46 31 3025
2022 EC-08 12 24 25 23 15 0 0 37 39 290
2020 EC 28 34 20 10 7 0 0 62 17 13815
2020 EC-01 43 34 11 7 3 1 1 79 10 170
2020 EC-02 46 36 13 3 2 0 1 82 5 1250
2020 EC-03 39 37 16 5 3 0 0 75 8 1135
2020 EC-04 36 36 18 7 3 0 0 72 10 1940
2020 EC-05 31 37 19 8 5 0 0 68 13 2850
2020 EC-06 25 33 24 12 6 0 0 58 18 3310
2020 EC-07 14 28 24 18 16 0 0 42 34 2655
2020 EC-08 11 23 23 22 21 0 0 34 43 250
2019 EC 36 35 17 7 4 0 0 71 11 12515
2019 EC-01 53 30 8 5 3 0 2 84 8 160
2019 EC-02 55 31 10 2 1 0 0 87 3 1250
2019 EC-03 45 33 15 4 3 0 0 78 7 1060
2019 EC-04 44 36 15 4 1 0 0 80 5 1745
2019 EC-05 38 37 16 6 3 0 0 76 9 2490
2019 EC-06 32 38 18 8 4 0 0 70 12 2865
2019 EC-07 21 32 23 14 9 0 0 54 23 2300
2019 EC-08 15 31 20 20 13 0 0 46 34 255

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 66 21 5 3 3 1 1 89 6 16340
2024 EC-01 65 17 7 3 5 3 1 84 9 105
2024 EC-02 70 17 4 3 3 2 1 90 6 1045
2024 EC-03 69 20 3 2 3 1 1 91 5 1080
2024 EC-04 67 21 5 2 3 1 1 90 5 2350
2024 EC-05 66 21 5 3 3 1 1 89 6 3640
2024 EC-06 66 22 4 3 3 1 1 89 6 4415
2024 EC-07 62 24 6 3 2 2 1 89 5 3210
2024 EC-08 67 20 3 3 3 2 2 90 6 255
2022 EC 67 21 4 3 2 2 1 91 5 15730
2022 EC-01 70 14 6 3 2 2 3 88 5 175
2022 EC-02 69 19 4 2 2 3 1 91 4 1300
2022 EC-03 68 20 5 3 2 2 1 90 5 1040
2022 EC-04 69 20 5 2 2 1 1 91 4 2400
2022 EC-05 67 21 4 3 2 2 1 92 5 3355
2022 EC-06 67 22 4 3 2 1 1 91 5 3925
2022 EC-07 66 23 5 3 2 1 1 90 5 3025
2022 EC-08 70 20 3 3 1 2 2 94 4 290

Mobilité et maintien en poste

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 43 24 32 16350
2024 EC-01 37 40 22 105
2024 EC-02 47 23 31 1050
2024 EC-03 51 20 29 1080
2024 EC-04 43 25 32 2350
2024 EC-05 42 25 32 3640
2024 EC-06 41 25 34 4420
2024 EC-07 43 24 33 3210
2024 EC-08 45 26 29 255
2022 EC 45 23 32 15740
2022 EC-01 52 24 25 175
2022 EC-02 49 21 30 1300
2022 EC-03 51 20 29 1045
2022 EC-04 44 22 34 2400
2022 EC-05 42 25 33 3360
2022 EC-06 41 24 35 3920
2022 EC-07 46 22 32 3025
2022 EC-08 41 28 31 290
2020 EC 34 30 36 13890
2020 EC-01 19 46 36 170
2020 EC-02 31 31 38 1255
2020 EC-03 33 30 37 1135
2020 EC-04 33 29 38 1950
2020 EC-05 33 32 35 2865
2020 EC-06 33 31 36 3335
2020 EC-07 40 28 33 2675
2020 EC-08 39 32 29 255
2019 EC 38 28 34 12605
2019 EC-01 26 41 33 160
2019 EC-02 38 28 34 1255
2019 EC-03 38 28 34 1065
2019 EC-04 39 25 36 1755
2019 EC-05 36 29 35 2500
2019 EC-06 36 30 34 2890
2019 EC-07 44 25 31 2320
2019 EC-08 36 33 31 255

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 33 35 10 8 8 6890
2024 EC-01 23 18 30 0 25 4 40
2024 EC-02 3 34 24 9 18 11 475
2024 EC-03 3 31 34 9 16 7 535
2024 EC-04 3 35 33 11 10 9 985
2024 EC-05 4 37 34 12 5 8 1520
2024 EC-06 8 34 39 10 3 7 1760
2024 EC-07 11 31 40 8 1 9 1350
2024 EC-08 25 30 30 6 5 4 110
2022 EC 6 35 36 8 7 8 6795
2022 EC-01 10 19 9 2 51 9 90
2022 EC-02 4 37 27 8 15 9 605
2022 EC-03 4 35 34 8 12 8 515
2022 EC-04 3 37 35 10 6 10 1020
2022 EC-05 4 39 37 9 3 8 1390
2022 EC-06 7 36 40 7 2 7 1580
2022 EC-07 10 31 44 5 1 8 1365
2022 EC-08 25 28 30 5 7 5 120
2020 EC 7 38 41 4 4 6 4790
2020 EC-01 15 24 25 0 21 15 30
2020 EC-02 5 35 34 9 11 6 400
2020 EC-03 6 37 30 8 14 6 370
2020 EC-04 4 41 39 5 4 7 650
2020 EC-05 5 40 43 4 3 6 955
2020 EC-06 6 40 43 3 2 6 1115
2020 EC-07 10 36 44 2 2 6 1070
2020 EC-08 24 26 38 1 4 7 100
2019 EC 6 34 44 5 4 7 4830
2019 EC-01 2 29 26 5 36 2 40
2019 EC-02 3 31 38 7 12 9 475
2019 EC-03 4 36 39 8 7 6 420
2019 EC-04 3 38 44 6 4 6 685
2019 EC-05 5 39 41 6 2 6 910
2019 EC-06 6 34 49 4 1 6 1050
2019 EC-07 9 30 48 4 1 7 1020
2019 EC-08 19 39 31 5 2 3 95
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 41 40 8 7 4 0 0 81 11 16325
2024 EC-01 36 38 12 10 0 2 2 77 10 105
2024 EC-02 44 39 7 6 3 1 0 84 9 1045
2024 EC-03 40 40 7 9 4 0 0 80 13 1080
2024 EC-04 40 41 9 7 4 0 0 81 11 2350
2024 EC-05 38 41 9 8 5 0 0 79 12 3640
2024 EC-06 40 40 7 7 5 0 0 80 13 4410
2024 EC-07 45 39 7 7 3 0 0 84 10 3205
2024 EC-08 54 33 6 4 3 0 0 87 7 255
2022 EC 46 38 7 6 3 0 0 84 8 15725
2022 EC-01 52 35 8 5 1 0 0 87 6 175
2022 EC-02 47 39 6 6 2 0 0 86 7 1300
2022 EC-03 43 39 9 6 3 0 0 82 9 1045
2022 EC-04 44 39 8 6 3 0 0 83 9 2400
2022 EC-05 44 40 7 6 2 0 0 84 8 3355
2022 EC-06 46 37 7 6 4 0 0 84 10 3915
2022 EC-07 49 38 6 5 2 0 0 87 7 3020
2022 EC-08 54 33 6 5 2 0 0 88 7 290
2020 EC 49 38 7 5 2 0 0 87 7 13825
2020 EC-01 57 32 5 3 3 0 1 89 6 170
2020 EC-02 47 40 6 6 2 0 0 86 8 1250
2020 EC-03 47 38 8 5 2 0 0 86 7 1135
2020 EC-04 47 38 8 4 2 0 0 86 6 1940
2020 EC-05 45 39 8 6 2 0 0 85 8 2850
2020 EC-06 49 38 6 5 2 0 0 87 7 3320
2020 EC-07 54 36 6 4 1 0 0 90 5 2660
2020 EC-08 63 28 4 4 2 0 0 90 5 255
2019 EC 45 39 8 6 3 0 0 84 8 12535
2019 EC-01 47 40 9 2 2 0 0 87 4 160
2019 EC-02 45 39 7 6 3 0 0 84 8 1250
2019 EC-03 42 37 9 8 3 0 0 80 11 1055
2019 EC-04 42 41 8 6 3 0 0 83 9 1745
2019 EC-05 40 41 9 6 3 0 0 81 9 2485
2019 EC-06 46 39 7 5 2 0 0 85 8 2875
2019 EC-07 52 36 7 4 2 0 0 88 6 2310
2019 EC-08 55 35 4 4 1 0 0 90 6 255

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 42 16 15 8 1 0 61 23 16335
2024 EC-01 31 30 26 9 2 2 0 62 11 105
2024 EC-02 27 43 13 11 5 1 0 70 16 1045
2024 EC-03 22 46 13 11 7 1 0 68 19 1080
2024 EC-04 21 40 16 13 8 1 0 62 21 2350
2024 EC-05 18 42 17 15 9 1 0 60 24 3640
2024 EC-06 15 42 16 17 9 1 0 58 27 4415
2024 EC-07 16 43 16 16 9 1 0 59 25 3210
2024 EC-08 19 45 12 14 9 1 0 65 23 255
2022 EC 22 44 14 13 6 1 0 67 19 15730
2022 EC-01 30 48 7 12 1 2 0 79 13 175
2022 EC-02 33 42 13 7 3 2 0 77 10 1300
2022 EC-03 25 45 13 12 4 1 0 71 16 1040
2022 EC-04 23 45 12 12 6 1 0 69 18 2400
2022 EC-05 21 45 14 13 6 1 0 66 19 3355
2022 EC-06 18 45 14 14 7 1 0 64 22 3920
2022 EC-07 18 44 17 14 7 1 0 62 21 3025
2022 EC-08 16 42 18 16 9 0 0 57 25 290
2020 EC 28 47 13 8 3 1 0 76 11 13860
2020 EC-01 40 43 12 2 0 2 1 85 2 170
2020 EC-02 34 46 11 5 2 1 0 82 7 1255
2020 EC-03 34 46 11 6 2 1 0 81 8 1130
2020 EC-04 31 47 13 6 2 1 0 78 9 1945
2020 EC-05 27 46 13 9 3 1 0 74 13 2860
2020 EC-06 26 47 14 9 3 1 0 74 12 3325
2020 EC-07 25 48 14 9 3 0 0 73 13 2675
2020 EC-08 28 43 13 9 6 1 0 72 15 255
2019 EC 27 45 14 10 3 1 0 73 13 12560
2019 EC-01 33 42 15 7 2 1 0 76 9 160
2019 EC-02 34 44 12 6 2 1 0 80 8 1250
2019 EC-03 29 44 14 9 4 1 0 74 12 1060
2019 EC-04 28 45 15 8 3 2 0 74 11 1750
2019 EC-05 26 46 14 10 4 1 0 73 14 2490
2019 EC-06 25 45 15 11 3 1 0 71 14 2885
2019 EC-07 23 47 14 11 4 0 0 70 15 2315
2019 EC-08 24 45 12 13 4 1 0 70 18 255

Rendement organisationnel

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 15 26 35 16 6 0 1 22 42 16320
2024 EC-01 7 21 32 15 19 5 1 36 29 105
2024 EC-02 8 19 36 23 10 1 3 35 28 1045
2024 EC-03 13 24 34 18 9 0 1 28 37 1080
2024 EC-04 12 22 36 19 8 1 1 28 35 2350
2024 EC-05 16 27 36 15 5 0 1 20 44 3640
2024 EC-06 18 28 35 14 4 0 1 18 47 4410
2024 EC-07 18 30 35 12 4 0 1 16 48 3200
2024 EC-08 19 26 37 11 4 0 2 16 46 255
2022 EC 11 24 38 18 7 1 1 26 35 15710
2022 EC-01 8 9 34 28 16 1 5 47 18 175
2022 EC-02 5 17 34 25 15 1 3 42 23 1300
2022 EC-03 10 23 34 22 9 1 2 32 33 1045
2022 EC-04 10 21 37 20 9 1 2 30 32 2395
2022 EC-05 11 24 40 17 7 0 1 24 35 3355
2022 EC-06 13 25 38 17 5 1 1 23 38 3915
2022 EC-07 15 28 38 13 4 0 1 18 44 3020
2022 EC-08 12 29 41 12 6 0 1 18 41 290
2020 EC 9 23 39 21 7 1 1 28 33 13855
2020 EC-01 2 13 37 32 11 2 3 46 16 170
2020 EC-02 6 16 37 26 12 1 1 39 23 1250
2020 EC-03 8 21 35 26 10 1 1 36 29 1130
2020 EC-04 8 22 37 23 8 1 1 31 31 1945
2020 EC-05 10 25 37 21 6 1 0 27 35 2860
2020 EC-06 11 24 41 19 5 0 0 24 35 3325
2020 EC-07 10 26 41 17 4 0 1 22 37 2670
2020 EC-08 13 23 39 18 6 0 1 24 36 255
2019 EC 9 23 39 20 7 1 1 28 32 12580
2019 EC-01 5 14 38 27 14 2 0 41 20 160
2019 EC-02 7 17 35 25 13 1 2 40 24 1255
2019 EC-03 9 23 37 22 7 1 1 30 32 1065
2019 EC-04 9 22 37 23 8 0 1 32 31 1750
2019 EC-05 10 23 40 20 7 1 0 27 33 2495
2019 EC-06 9 23 42 19 6 1 0 25 32 2885
2019 EC-07 10 25 42 18 5 0 0 22 36 2315
2019 EC-08 8 30 39 16 6 0 0 22 39 255

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 21 26 30 15 6 1 2 21 47 16310
2024 EC-01 7 27 27 16 16 2 6 35 36 105
2024 EC-02 13 20 29 20 12 2 5 34 35 1045
2024 EC-03 19 21 30 17 9 1 3 27 41 1080
2024 EC-04 17 25 31 16 8 1 2 25 43 2345
2024 EC-05 22 28 30 15 4 1 1 19 50 3630
2024 EC-06 24 27 31 12 4 0 1 16 52 4410
2024 EC-07 22 26 31 16 4 0 1 20 49 3205
2024 EC-08 23 24 33 13 6 0 1 19 48 255
2022 EC 16 25 32 17 8 1 2 25 42 15715
2022 EC-01 8 10 28 24 16 4 9 46 21 175
2022 EC-02 9 20 28 20 15 3 5 38 31 1300
2022 EC-03 13 23 30 19 10 1 3 31 37 1040
2022 EC-04 15 23 33 17 9 1 3 26 39 2395
2022 EC-05 17 27 31 16 6 1 1 23 45 3355
2022 EC-06 17 27 34 15 5 1 1 21 45 3915
2022 EC-07 18 25 34 16 5 0 1 21 44 3020
2022 EC-08 18 31 27 19 4 0 2 23 49 290
2020 EC 12 22 34 20 8 2 1 29 36 13825
2020 EC-01 4 13 31 24 18 3 7 47 19 170
2020 EC-02 11 17 29 23 14 3 2 40 29 1255
2020 EC-03 10 19 32 24 11 3 2 36 30 1125
2020 EC-04 12 23 34 19 10 2 1 30 36 1940
2020 EC-05 13 23 35 20 7 2 1 28 37 2855
2020 EC-06 14 24 35 19 7 1 1 26 39 3320
2020 EC-07 12 24 38 20 6 1 0 26 36 2660
2020 EC-08 15 22 29 23 10 0 1 33 38 250
2019 EC 16 23 32 19 8 1 1 27 40 12560
2019 EC-01 8 14 33 27 14 3 1 43 23 160
2019 EC-02 14 20 27 19 14 3 3 35 36 1255
2019 EC-03 14 21 30 21 9 3 2 32 37 1065
2019 EC-04 15 24 31 19 9 2 1 28 40 1745
2019 EC-05 16 23 34 19 7 1 1 26 40 2490
2019 EC-06 16 24 34 17 6 1 1 24 41 2880
2019 EC-07 16 24 34 19 6 1 1 25 40 2310
2019 EC-08 15 24 32 20 7 0 2 27 40 255

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 20 32 22 10 0 1 33 35 16315
2024 EC-01 5 4 23 32 29 1 6 66 10 105
2024 EC-02 6 10 26 32 24 0 2 57 16 1045
2024 EC-03 6 14 33 29 16 0 2 46 21 1080
2024 EC-04 8 14 32 29 15 1 1 45 23 2345
2024 EC-05 13 20 34 23 8 0 1 32 34 3630
2024 EC-06 18 23 35 18 5 0 1 24 41 4415
2024 EC-07 22 29 31 13 3 0 1 17 52 3205
2024 EC-08 21 25 34 15 4 0 1 20 46 255
2022 EC 13 20 32 23 11 0 1 35 33 15705
2022 EC-01 2 5 21 31 30 1 10 69 7 175
2022 EC-02 4 9 24 31 29 1 2 62 14 1300
2022 EC-03 6 13 29 32 19 1 1 51 19 1040
2022 EC-04 8 15 33 27 14 1 2 43 24 2395
2022 EC-05 11 20 34 24 10 0 1 34 32 3350
2022 EC-06 17 24 34 18 6 0 0 24 42 3915
2022 EC-07 22 30 32 12 4 0 0 16 52 3025
2022 EC-08 19 25 35 16 4 0 1 20 45 290
2020 EC 12 21 34 23 9 1 1 32 34 13790
2020 EC-01 2 5 22 39 26 2 4 70 7 170
2020 EC-02 5 9 28 34 21 1 1 56 15 1250
2020 EC-03 7 14 30 32 15 1 1 49 21 1125
2020 EC-04 8 16 33 28 13 1 1 42 25 1935
2020 EC-05 12 19 35 24 8 1 0 33 31 2840
2020 EC-06 15 25 36 19 5 0 0 24 40 3310
2020 EC-07 18 31 34 12 4 0 0 16 49 2660
2020 EC-08 22 24 33 15 5 0 1 20 47 250
2019 EC 10 19 35 24 10 1 1 34 30 12535
2019 EC-01 3 8 19 39 28 1 3 69 11 160
2019 EC-02 5 10 26 33 22 1 2 57 16 1245
2019 EC-03 7 12 34 31 14 1 1 45 19 1060
2019 EC-04 7 16 34 27 15 1 1 43 23 1745
2019 EC-05 10 19 35 26 10 0 1 36 29 2485
2019 EC-06 13 23 38 20 5 1 0 26 36 2880
2019 EC-07 15 27 38 15 4 0 0 19 42 2305
2019 EC-08 16 29 35 15 4 0 0 20 45 255

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 22 27 18 10 1 3 29 43 16310
2024 EC-01 11 20 18 17 24 4 6 45 35 105
2024 EC-02 10 12 26 23 22 2 4 48 24 1045
2024 EC-03 12 16 28 21 16 2 4 39 31 1080
2024 EC-04 15 17 27 21 14 2 3 37 34 2345
2024 EC-05 18 23 27 19 9 1 2 29 43 3635
2024 EC-06 22 24 28 16 7 1 2 24 48 4410
2024 EC-07 27 29 26 11 5 0 2 16 57 3205
2024 EC-08 30 29 23 12 4 0 1 17 60 255
2022 EC 15 20 27 20 13 2 3 35 37 15685
2022 EC-01 5 11 22 21 31 3 8 58 18 175
2022 EC-02 5 11 21 27 28 4 4 59 18 1295
2022 EC-03 8 16 23 25 20 3 5 49 27 1040
2022 EC-04 11 16 27 23 17 2 4 42 29 2390
2022 EC-05 15 21 28 21 11 2 3 33 37 3345
2022 EC-06 18 23 29 17 8 2 3 26 43 3905
2022 EC-07 22 28 30 12 5 0 2 18 51 3020
2022 EC-08 24 29 27 13 6 0 2 19 54 290
2020 EC 14 21 28 22 12 2 2 35 36 13835
2020 EC-01 6 10 27 26 25 2 4 54 18 170
2020 EC-02 8 12 23 28 25 2 2 55 21 1250
2020 EC-03 9 15 25 27 19 2 3 48 25 1130
2020 EC-04 11 18 27 26 15 2 2 43 30 1945
2020 EC-05 13 21 27 24 12 2 1 37 35 2845
2020 EC-06 16 23 30 20 7 2 1 28 41 3330
2020 EC-07 20 28 30 15 5 1 1 20 49 2665
2020 EC-08 21 25 32 16 5 0 1 21 47 250
2019 EC 12 20 29 22 12 2 2 36 34 12560
2019 EC-01 8 15 23 23 25 3 3 51 25 160
2019 EC-02 7 11 23 27 25 3 4 56 19 1245
2019 EC-03 11 16 25 24 18 3 2 45 29 1060
2019 EC-04 10 17 28 25 16 2 2 43 28 1745
2019 EC-05 12 20 29 24 12 2 2 36 34 2490
2019 EC-06 13 23 32 20 8 2 2 29 38 2885
2019 EC-07 16 26 32 17 6 1 2 24 43 2310
2019 EC-08 18 30 30 12 7 0 3 20 49 255

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 10 16 26 25 15 3 4 44 28 16325
2024 EC-01 9 11 27 14 23 7 9 44 23 105
2024 EC-02 7 12 20 21 25 7 8 54 23 1045
2024 EC-03 10 13 24 21 20 5 8 47 26 1080
2024 EC-04 9 14 24 26 19 4 5 49 24 2345
2024 EC-05 11 18 25 24 15 2 4 42 31 3635
2024 EC-06 11 16 29 27 12 1 4 40 29 4415
2024 EC-07 11 16 30 28 11 1 3 41 28 3205
2024 EC-08 12 13 33 26 12 0 4 40 25 255
2022 EC 11 18 27 22 15 3 4 40 32 15720
2022 EC-01 5 12 19 18 29 7 11 56 21 175
2022 EC-02 6 11 20 22 28 6 7 58 19 1300
2022 EC-03 9 19 21 21 19 5 5 45 32 1040
2022 EC-04 10 16 25 22 17 4 6 43 29 2395
2022 EC-05 12 18 28 21 14 3 4 38 32 3355
2022 EC-06 13 19 29 22 11 3 3 35 34 3915
2022 EC-07 14 21 32 22 8 1 2 31 36 3025
2022 EC-08 16 19 31 21 11 1 1 33 36 290
2020 EC 8 14 27 29 17 3 2 48 23 13785
2020 EC-01 2 9 19 31 24 9 5 65 13 170
2020 EC-02 8 11 20 27 26 5 3 58 20 1245
2020 EC-03 7 12 22 28 25 5 3 56 20 1130
2020 EC-04 7 13 25 29 21 4 2 53 21 1935
2020 EC-05 9 14 28 27 17 3 2 47 24 2845
2020 EC-06 8 16 29 29 14 2 2 45 25 3310
2020 EC-07 8 16 31 32 9 1 2 42 25 2650
2020 EC-08 9 16 32 29 12 1 1 42 25 255
2019 EC 10 17 29 25 14 2 2 41 29 12535
2019 EC-01 6 12 23 29 20 4 8 55 19 160
2019 EC-02 9 14 22 24 22 6 4 51 25 1245
2019 EC-03 11 16 25 25 18 3 3 45 29 1060
2019 EC-04 9 17 26 26 17 3 2 45 28 1735
2019 EC-05 10 17 29 26 15 2 1 42 28 2490
2019 EC-06 10 19 31 25 12 2 2 38 30 2880
2019 EC-07 11 18 33 27 9 1 2 37 30 2310
2019 EC-08 8 18 33 31 9 0 2 40 26 250

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 18 23 31 16 8 2 2 25 42 16325
2024 EC-01 9 18 26 17 21 2 6 41 30 105
2024 EC-02 11 15 27 22 17 4 4 42 28 1045
2024 EC-03 14 20 30 18 12 2 4 32 36 1080
2024 EC-04 14 21 30 18 11 3 3 31 37 2350
2024 EC-05 18 23 32 16 7 2 2 24 43 3635
2024 EC-06 21 25 31 15 5 1 2 20 47 4415
2024 EC-07 21 26 32 15 5 1 2 20 48 3210
2024 EC-08 25 25 33 10 5 0 2 15 51 255
2022 EC 15 22 32 18 9 2 3 28 38 15715
2022 EC-01 8 12 23 20 20 5 11 48 24 175
2022 EC-02 7 14 28 21 19 5 5 45 24 1300
2022 EC-03 11 19 31 20 13 3 4 35 32 1040
2022 EC-04 13 19 31 19 11 2 3 33 34 2395
2022 EC-05 15 22 33 18 8 2 2 27 39 3355
2022 EC-06 16 24 34 17 6 1 2 24 41 3915
2022 EC-07 19 27 33 14 5 0 1 19 47 3020
2022 EC-08 20 31 30 14 5 0 0 19 52 290
2020 EC 12 20 34 22 9 2 1 32 33 13810
2020 EC-01 4 13 27 28 19 5 3 51 19 170
2020 EC-02 7 16 27 25 18 5 2 46 25 1245
2020 EC-03 8 17 33 24 14 3 2 40 26 1130
2020 EC-04 10 19 33 23 11 3 1 35 30 1935
2020 EC-05 12 20 34 23 9 2 1 32 33 2850
2020 EC-06 13 22 35 20 8 1 1 29 36 3315
2020 EC-07 15 23 37 19 5 1 0 24 38 2660
2020 EC-08 16 23 32 21 6 1 1 27 39 250
2019 EC 14 22 34 18 9 2 1 28 37 12545
2019 EC-01 5 18 35 22 15 3 2 38 25 160
2019 EC-02 9 19 26 24 16 4 2 42 30 1250
2019 EC-03 12 19 33 19 13 2 1 33 32 1060
2019 EC-04 12 20 35 18 10 2 1 30 33 1740
2019 EC-05 13 22 34 19 9 2 1 29 36 2490
2019 EC-06 15 23 36 17 6 1 1 24 39 2880
2019 EC-07 16 27 35 15 6 1 1 21 43 2310
2019 EC-08 20 24 35 14 6 1 0 21 44 255

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 7 14 34 27 15 0 2 43 22 16335
2024 EC-01 5 22 29 24 16 1 2 42 28 105
2024 EC-02 6 12 31 27 19 1 3 48 20 1050
2024 EC-03 6 12 29 28 21 1 3 51 18 1080
2024 EC-04 7 15 32 27 17 1 2 45 22 2350
2024 EC-05 7 16 34 27 14 0 2 42 23 3635
2024 EC-06 8 14 36 28 13 0 1 42 22 4415
2024 EC-07 8 15 36 27 13 0 1 41 22 3210
2024 EC-08 8 13 39 29 9 0 2 39 21 255
2022 EC 6 14 34 27 16 1 2 44 21 15730
2022 EC-01 4 15 30 19 26 3 4 48 20 175
2022 EC-02 5 12 31 26 23 1 3 50 18 1300
2022 EC-03 4 13 31 30 20 1 2 51 18 1040
2022 EC-04 6 14 34 26 16 1 2 44 21 2395
2022 EC-05 7 14 33 28 15 1 1 45 22 3360
2022 EC-06 6 14 35 28 15 0 1 44 21 3915
2022 EC-07 6 16 37 29 11 0 1 40 22 3025
2022 EC-08 7 18 40 23 11 1 1 34 26 290
2020 EC 7 20 39 25 9 0 1 33 27 13845
2020 EC-01 5 19 36 30 10 1 1 40 24 170
2020 EC-02 7 18 36 25 13 1 1 39 25 1255
2020 EC-03 8 20 36 25 11 0 1 36 27 1135
2020 EC-04 7 19 38 25 9 1 1 35 26 1940
2020 EC-05 8 19 38 25 9 1 1 34 28 2850
2020 EC-06 7 20 41 23 8 0 0 31 27 3325
2020 EC-07 7 21 42 24 6 0 0 30 28 2665
2020 EC-08 8 20 39 24 7 0 1 31 29 255
2019 EC 11 21 35 22 11 1 1 33 32 12570
2019 EC-01 8 20 34 23 14 0 0 37 28 160
2019 EC-02 7 17 32 24 17 1 2 42 25 1250
2019 EC-03 10 19 35 20 15 1 1 36 29 1065
2019 EC-04 10 19 33 22 13 1 1 36 30 1750
2019 EC-05 10 21 34 23 11 1 1 34 31 2495
2019 EC-06 10 23 36 22 9 0 1 30 33 2885
2019 EC-07 13 22 36 20 8 0 1 28 35 2315
2019 EC-08 15 22 38 18 7 0 0 25 36 255

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 25 18 24 22 3 0 34 47 16335
2024 EC-01 19 20 23 33 3 2 0 40 37 105
2024 EC-02 17 34 15 17 12 5 0 53 31 1045
2024 EC-03 11 30 17 19 17 4 0 44 38 1080
2024 EC-04 10 26 18 23 20 2 0 37 44 2350
2024 EC-05 7 25 19 24 23 3 0 33 48 3640
2024 EC-06 5 22 19 26 26 3 0 28 53 4415
2024 EC-07 5 23 17 27 26 1 0 28 54 3210
2024 EC-08 6 25 17 28 23 1 0 31 52 255
2022 EC 11 29 18 22 16 3 0 41 40 15720
2022 EC-01 26 34 10 18 9 4 0 62 27 175
2022 EC-02 22 35 16 15 8 4 0 59 24 1300
2022 EC-03 14 32 21 20 10 4 0 47 31 1040
2022 EC-04 13 31 18 19 15 3 0 46 36 2395
2022 EC-05 11 28 20 21 16 4 0 41 39 3355
2022 EC-06 8 27 18 24 19 3 0 36 45 3915
2022 EC-07 6 25 19 27 21 2 0 32 49 3025
2022 EC-08 9 22 15 30 23 0 0 31 53 290
2020 EC 18 38 18 16 6 3 0 58 23 13765
2020 EC-01 27 38 17 14 1 4 0 67 15 165
2020 EC-02 26 38 17 11 3 5 0 67 14 1245
2020 EC-03 24 40 16 11 5 4 0 66 17 1130
2020 EC-04 22 40 17 13 5 3 0 64 19 1940
2020 EC-05 17 37 19 16 7 4 0 56 24 2835
2020 EC-06 15 38 19 18 8 4 0 55 26 3305
2020 EC-07 13 40 20 18 8 2 0 54 26 2650
2020 EC-08 13 34 23 21 9 0 0 47 30 250
2019 EC 13 34 21 19 9 4 0 49 29 12525
2019 EC-01 23 37 16 17 4 3 0 61 22 160
2019 EC-02 22 34 17 14 6 6 0 60 22 1250
2019 EC-03 16 33 18 18 8 6 0 52 28 1060
2019 EC-04 14 36 21 18 7 5 0 53 26 1745
2019 EC-05 13 34 21 19 9 4 0 48 29 2480
2019 EC-06 11 33 22 21 9 5 0 46 31 2880
2019 EC-07 9 35 22 21 10 3 0 45 32 2300
2019 EC-08 12 32 19 25 11 1 0 44 36 255

Diversité et inclusion

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 50 28 7 8 6 1 0 79 14 16335
2024 EC-01 37 29 6 12 12 3 2 69 25 105
2024 EC-02 56 24 6 8 6 1 0 81 14 1050
2024 EC-03 48 29 6 8 7 1 0 78 15 1080
2024 EC-04 49 27 7 9 6 1 0 78 15 2350
2024 EC-05 48 29 7 9 6 1 0 78 15 3640
2024 EC-06 48 29 8 8 6 1 0 78 14 4410
2024 EC-07 52 30 6 7 5 1 0 82 12 3210
2024 EC-08 59 27 5 6 3 0 0 87 9 255
2022 EC 55 27 6 6 4 1 0 83 10 15725
2022 EC-01 57 21 9 8 3 2 0 80 11 175
2022 EC-02 58 26 6 5 4 2 0 85 9 1300
2022 EC-03 52 28 9 7 4 1 0 81 11 1040
2022 EC-04 52 27 7 8 4 1 0 81 12 2400
2022 EC-05 54 27 6 6 4 1 0 83 11 3355
2022 EC-06 54 27 6 7 4 1 0 82 11 3920
2022 EC-07 58 28 5 5 3 0 0 87 9 3025
2022 EC-08 62 25 4 3 5 0 1 88 8 290
2020 EC 52 28 7 8 4 1 0 81 12 13830
2020 EC-01 51 25 11 7 4 1 0 78 11 165
2020 EC-02 54 26 8 7 3 1 0 81 11 1255
2020 EC-03 49 28 8 8 4 2 0 79 13 1135
2020 EC-04 51 28 7 9 5 1 0 79 14 1935
2020 EC-05 51 27 8 8 4 1 0 80 13 2855
2020 EC-06 52 28 7 8 4 1 0 81 11 3315
2020 EC-07 55 28 6 6 3 1 0 84 10 2665
2020 EC-08 59 24 6 6 3 2 0 85 8 255
2019 EC 48 29 8 9 5 1 0 78 14 12565
2019 EC-01 44 26 10 11 8 1 0 71 20 160
2019 EC-02 51 26 8 9 5 1 0 78 14 1245
2019 EC-03 42 31 8 11 7 1 0 74 18 1060
2019 EC-04 44 30 9 10 6 1 0 75 16 1750
2019 EC-05 47 29 9 9 5 1 0 76 15 2495
2019 EC-06 49 30 7 9 5 1 0 79 13 2880
2019 EC-07 53 29 6 7 4 0 0 83 11 2310
2019 EC-08 59 27 5 7 2 0 1 87 8 255

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 59 27 5 6 3 0 0 86 9 16335
2024 EC-01 53 27 4 6 6 2 2 83 12 105
2024 EC-02 65 23 5 4 2 0 0 88 6 1050
2024 EC-03 60 27 5 6 3 0 0 87 8 1080
2024 EC-04 60 26 5 6 3 0 0 86 9 2350
2024 EC-05 59 27 5 6 3 0 0 86 9 3640
2024 EC-06 58 28 5 6 3 0 0 86 9 4410
2024 EC-07 56 30 5 7 3 0 0 86 10 3210
2024 EC-08 61 27 6 4 1 0 0 88 6 255
2022 EC 65 25 4 4 2 0 0 90 6 15730
2022 EC-01 68 20 6 4 1 0 0 89 5 175
2022 EC-02 69 22 3 3 1 1 0 92 4 1300
2022 EC-03 63 27 4 4 2 0 0 90 6 1040
2022 EC-04 64 26 4 4 2 0 0 90 6 2400
2022 EC-05 66 24 4 4 1 0 0 90 6 3355
2022 EC-06 64 26 4 4 2 0 0 90 7 3920
2022 EC-07 65 26 3 5 2 0 0 91 6 3025
2022 EC-08 64 27 2 4 2 0 1 93 6 290
2020 EC 63 26 4 4 2 0 0 89 6 13785
2020 EC-01 58 27 7 6 1 0 1 85 7 165
2020 EC-02 65 25 5 3 2 0 0 91 5 1250
2020 EC-03 61 28 5 4 2 1 0 89 6 1130
2020 EC-04 63 25 5 5 2 0 0 89 6 1935
2020 EC-05 63 26 5 4 2 0 0 89 6 2845
2020 EC-06 64 26 4 5 2 0 0 90 6 3305
2020 EC-07 62 28 4 4 1 0 0 90 6 2650
2020 EC-08 68 23 4 2 2 0 0 92 4 250
2019 EC 56 29 6 6 3 0 0 85 9 12570
2019 EC-01 53 29 5 11 3 0 0 82 14 160
2019 EC-02 60 26 5 5 3 0 0 87 8 1250
2019 EC-03 51 32 6 8 3 0 0 83 11 1065
2019 EC-04 55 28 6 7 3 0 0 83 10 1750
2019 EC-05 55 29 7 6 3 0 0 84 8 2495
2019 EC-06 56 30 6 6 3 0 0 86 8 2880
2019 EC-07 58 30 5 5 2 0 0 88 7 2310
2019 EC-08 61 29 3 5 0 0 0 91 6 255

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 52 32 7 5 3 1 0 85 8 16340
2024 EC-01 47 22 12 11 5 2 2 71 16 105
2024 EC-02 55 30 6 5 3 1 0 86 8 1050
2024 EC-03 51 33 8 5 3 0 0 84 8 1080
2024 EC-04 50 32 9 5 3 1 0 83 8 2350
2024 EC-05 50 34 7 5 3 1 0 85 8 3640
2024 EC-06 52 32 7 5 3 1 0 85 8 4415
2024 EC-07 53 33 6 5 3 0 0 86 8 3210
2024 EC-08 60 28 5 2 3 1 0 89 6 255
2022 EC 56 31 6 4 2 1 0 88 6 15735
2022 EC-01 56 24 9 4 2 2 3 85 6 175
2022 EC-02 57 30 7 3 2 1 0 88 4 1300
2022 EC-03 52 33 6 5 2 1 0 86 8 1040
2022 EC-04 52 33 7 4 2 1 0 87 6 2400
2022 EC-05 56 31 7 4 1 1 0 88 5 3355
2022 EC-06 57 30 5 4 2 1 0 88 6 3920
2022 EC-07 59 31 5 3 2 0 0 90 5 3025
2022 EC-08 62 28 5 2 1 1 0 91 3 290
2020 EC 55 32 7 4 2 1 0 88 5 13725
2020 EC-01 48 33 8 4 4 2 1 83 8 165
2020 EC-02 54 31 9 4 1 1 0 85 5 1245
2020 EC-03 51 33 9 4 2 0 0 85 6 1120
2020 EC-04 52 33 8 4 2 1 0 86 6 1930
2020 EC-05 54 33 7 4 2 1 0 88 6 2835
2020 EC-06 56 32 6 4 2 0 0 89 5 3290
2020 EC-07 57 32 6 3 1 0 0 90 5 2640
2020 EC-08 69 22 5 2 2 0 0 91 4 245
2019 EC 51 34 8 4 2 1 0 85 7 12575
2019 EC-01 40 37 8 10 3 1 0 78 14 160
2019 EC-02 49 33 10 5 3 1 0 82 7 1255
2019 EC-03 47 35 10 5 3 1 0 82 8 1065
2019 EC-04 50 33 10 5 2 1 0 83 7 1750
2019 EC-05 50 34 8 4 3 1 0 85 7 2495
2019 EC-06 52 34 7 4 2 0 0 87 6 2885
2019 EC-07 57 33 5 3 2 0 0 90 5 2310
2019 EC-08 58 33 5 3 0 0 0 92 3 255

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 25 39 14 11 8 3 0 65 20 16340
2024 EC-01 32 32 18 8 8 2 0 64 17 105
2024 EC-02 37 36 11 7 6 3 0 75 13 1050
2024 EC-03 29 40 12 8 8 2 0 72 16 1080
2024 EC-04 25 37 14 12 9 2 0 64 22 2350
2024 EC-05 23 39 14 13 9 2 0 63 22 3640
2024 EC-06 22 39 16 12 9 3 0 63 21 4415
2024 EC-07 22 42 15 12 7 2 0 65 20 3210
2024 EC-08 28 41 13 10 6 1 0 71 16 255
2022 EC 31 39 12 9 5 2 0 72 15 15735
2022 EC-01 41 37 9 8 3 2 1 80 11 175
2022 EC-02 43 34 9 7 3 3 0 80 11 1300
2022 EC-03 37 34 14 7 5 3 0 73 13 1045
2022 EC-04 32 38 12 9 6 2 0 72 16 2400
2022 EC-05 30 40 12 10 5 2 0 72 16 3355
2022 EC-06 27 41 13 11 6 3 0 70 17 3920
2022 EC-07 27 42 13 10 5 2 0 71 15 3025
2022 EC-08 27 46 11 8 6 1 0 74 15 290
2020 EC 33 42 12 8 3 2 0 77 11 13780
2020 EC-01 45 35 12 5 1 3 0 83 5 170
2020 EC-02 42 39 10 5 2 2 0 83 7 1245
2020 EC-03 39 38 11 6 3 2 0 79 9 1130
2020 EC-04 33 42 12 8 3 2 0 77 11 1940
2020 EC-05 32 42 11 9 3 2 0 76 12 2840
2020 EC-06 31 43 12 9 3 2 0 75 12 3305
2020 EC-07 31 46 11 8 3 1 0 78 11 2655
2020 EC-08 38 37 11 8 5 1 0 76 13 250
2019 EC 32 43 12 8 3 2 0 76 12 12540
2019 EC-01 38 44 10 5 3 0 0 82 8 160
2019 EC-02 42 39 10 6 2 2 0 82 8 1250
2019 EC-03 34 42 13 8 3 1 0 77 11 1060
2019 EC-04 32 42 13 8 3 2 0 75 12 1745
2019 EC-05 31 43 11 9 4 2 0 76 13 2490
2019 EC-06 30 43 13 9 3 2 0 75 12 2880
2019 EC-07 31 44 12 8 3 1 0 75 12 2305
2019 EC-08 32 49 8 7 3 1 0 83 9 255

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 27 38 13 9 6 7 1 70 16 16330
2024 EC-01 29 39 7 15 1 9 0 75 17 105
2024 EC-02 33 37 13 6 4 7 1 76 10 1050
2024 EC-03 29 35 13 10 5 8 0 70 16 1080
2024 EC-04 25 36 15 9 7 7 1 67 17 2350
2024 EC-05 25 37 14 9 7 8 1 67 18 3640
2024 EC-06 25 38 14 9 6 7 0 69 16 4410
2024 EC-07 28 41 12 10 5 4 0 73 15 3205
2024 EC-08 38 37 9 5 5 5 1 79 11 255
2022 EC 30 39 12 8 4 7 0 75 12 15720
2022 EC-01 38 34 8 9 4 8 0 78 13 175
2022 EC-02 37 36 11 6 2 8 0 79 9 1295
2022 EC-03 29 39 15 7 3 7 1 74 10 1045
2022 EC-04 31 37 12 8 5 6 0 73 14 2400
2022 EC-05 29 38 13 8 4 8 0 73 13 3350
2022 EC-06 29 39 13 8 4 7 0 74 13 3920
2022 EC-07 30 42 12 7 3 5 0 76 11 3020
2022 EC-08 33 43 10 6 3 4 0 80 10 290
2020 EC 35 38 13 6 3 5 0 77 9 13810
2020 EC-01 50 27 12 5 1 5 1 81 6 170
2020 EC-02 41 35 11 5 3 4 0 81 8 1250
2020 EC-03 39 36 12 5 2 5 0 80 8 1135
2020 EC-04 35 38 14 6 2 5 0 77 9 1940
2020 EC-05 35 36 14 7 3 5 0 76 10 2850
2020 EC-06 33 39 14 6 3 5 0 76 10 3315
2020 EC-07 34 41 14 5 3 4 0 78 8 2655
2020 EC-08 43 33 13 5 4 3 0 78 9 250
2019 EC 39 38 12 5 2 4 0 80 8 12535
2019 EC-01 48 35 10 2 2 2 0 85 4 160
2019 EC-02 47 33 11 4 2 3 0 83 6 1245
2019 EC-03 39 38 12 5 2 4 0 80 8 1060
2019 EC-04 39 36 12 6 3 4 1 79 9 1745
2019 EC-05 38 38 12 5 3 4 0 80 8 2480
2019 EC-06 38 38 12 5 2 4 0 80 7 2875
2019 EC-07 38 41 11 5 3 2 0 81 7 2310
2019 EC-08 42 38 12 3 4 1 0 81 7 255

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 36 37 10 9 7 0 0 74 17 16345
2024 EC-01 45 30 11 3 10 1 0 76 13 105
2024 EC-02 50 32 7 6 4 0 0 83 10 1050
2024 EC-03 43 37 8 6 6 0 0 80 12 1080
2024 EC-04 39 34 10 8 8 1 0 74 16 2350
2024 EC-05 33 39 9 11 7 0 0 73 18 3640
2024 EC-06 31 39 11 11 8 0 0 70 19 4420
2024 EC-07 33 39 10 11 7 0 0 72 17 3210
2024 EC-08 36 35 11 8 9 0 0 71 18 255
2022 EC 45 36 8 7 4 0 0 82 10 15735
2022 EC-01 56 33 4 5 2 1 0 90 7 175
2022 EC-02 60 28 6 3 2 1 0 89 5 1300
2022 EC-03 51 34 7 5 2 0 0 86 7 1045
2022 EC-04 48 35 7 6 4 0 0 83 10 2400
2022 EC-05 44 38 8 7 3 0 0 82 10 3355
2022 EC-06 41 38 8 8 5 0 0 79 12 3920
2022 EC-07 38 40 9 9 4 0 0 79 13 3025
2022 EC-08 40 39 8 8 5 0 0 79 13 290
2020 EC 53 34 7 4 2 0 0 87 6 13840
2020 EC-01 63 24 7 5 1 0 0 87 6 170
2020 EC-02 59 31 6 3 1 0 0 90 5 1255
2020 EC-03 58 30 6 4 2 0 0 88 6 1135
2020 EC-04 54 34 7 3 2 0 0 88 5 1935
2020 EC-05 53 34 7 4 2 0 0 87 6 2855
2020 EC-06 50 35 8 4 2 0 0 86 6 3320
2020 EC-07 51 36 7 4 2 0 0 87 6 2665
2020 EC-08 53 32 6 5 4 0 0 85 9 255
2019 EC 49 36 8 4 3 0 0 85 7 12570
2019 EC-01 52 38 3 4 2 0 0 91 6 160
2019 EC-02 59 30 5 3 2 0 0 90 5 1250
2019 EC-03 53 33 8 3 3 0 0 86 6 1065
2019 EC-04 50 36 9 3 2 0 0 86 5 1745
2019 EC-05 48 35 9 4 3 0 0 84 7 2490
2019 EC-06 47 36 9 4 3 1 0 83 7 2880
2019 EC-07 46 38 8 5 3 0 0 84 8 2315
2019 EC-08 46 40 7 6 2 0 0 85 8 255

Anti-racisme

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 37 27 10 8 6 7 5 74 15 16340
2024 EC-01 42 26 9 10 2 7 4 76 14 105
2024 EC-02 41 25 8 6 5 9 6 78 13 1050
2024 EC-03 38 24 9 8 6 8 7 73 17 1080
2024 EC-04 34 26 11 9 6 8 6 70 17 2350
2024 EC-05 35 28 10 8 7 7 5 72 16 3640
2024 EC-06 36 28 10 8 6 7 5 73 16 4415
2024 EC-07 41 29 10 6 5 5 4 77 13 3210
2024 EC-08 48 24 7 4 6 5 5 81 11 255
2022 EC 42 28 9 6 4 7 5 78 12 15735
2022 EC-01 45 28 5 4 2 6 9 86 8 175
2022 EC-02 44 24 9 5 4 9 6 79 11 1300
2022 EC-03 41 28 10 7 4 6 6 77 12 1040
2022 EC-04 38 28 10 7 4 7 5 76 13 2400
2022 EC-05 40 28 9 6 4 8 5 78 12 3360
2022 EC-06 41 29 8 6 4 7 4 79 12 3920
2022 EC-07 46 28 8 6 4 5 4 80 10 3025
2022 EC-08 52 24 9 6 4 3 2 80 11 290

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 35 27 10 9 6 7 6 71 17 16335
2024 EC-01 39 23 10 13 3 8 4 71 18 105
2024 EC-02 39 26 8 7 5 9 6 77 14 1045
2024 EC-03 35 24 10 9 7 8 7 70 19 1080
2024 EC-04 33 25 12 9 7 8 6 67 19 2350
2024 EC-05 33 27 11 9 7 7 6 69 18 3640
2024 EC-06 34 28 10 9 6 7 5 71 17 4415
2024 EC-07 39 28 10 8 5 5 4 74 15 3205
2024 EC-08 46 23 10 5 5 6 5 78 11 255
2022 EC 40 27 10 7 5 7 5 76 13 15735
2022 EC-01 44 23 9 4 2 7 11 82 7 175
2022 EC-02 42 24 9 7 4 8 6 77 12 1295
2022 EC-03 40 28 8 7 4 7 5 77 13 1040
2022 EC-04 36 26 11 8 5 8 6 72 15 2400
2022 EC-05 38 27 10 7 5 9 5 75 14 3360
2022 EC-06 40 28 10 7 5 7 4 76 13 3925
2022 EC-07 43 29 9 6 4 5 4 79 11 3025
2022 EC-08 48 24 12 7 3 3 2 77 11 290

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 20 23 26 8 4 18 1 53 15 16330
2024 EC-01 28 26 18 7 5 15 0 64 14 105
2024 EC-02 26 20 23 7 5 19 1 57 15 1050
2024 EC-03 21 21 24 11 5 17 1 51 19 1080
2024 EC-04 20 20 26 9 5 19 2 50 17 2350
2024 EC-05 19 21 27 9 5 18 1 50 17 3640
2024 EC-06 19 23 27 7 4 18 1 53 14 4415
2024 EC-07 21 28 26 7 3 14 1 58 12 3210
2024 EC-08 26 30 22 7 3 11 1 65 11 255
2022 EC 24 27 25 7 3 13 1 59 12 15730
2022 EC-01 30 24 19 8 3 14 2 65 13 175
2022 EC-02 27 24 23 7 2 17 1 62 10 1300
2022 EC-03 24 26 25 8 3 13 1 58 13 1040
2022 EC-04 24 25 24 8 4 14 1 58 14 2400
2022 EC-05 23 26 26 7 3 14 1 57 12 3355
2022 EC-06 23 28 26 6 3 13 1 59 11 3920
2022 EC-07 24 30 26 7 2 11 1 61 10 3025
2022 EC-08 27 33 21 7 1 9 1 67 9 290
2020 EC 32 35 16 7 3 7 0 73 11 13850
2020 EC-01 45 27 16 3 2 6 1 77 5 170
2020 EC-02 35 32 16 7 3 8 1 73 10 1255
2020 EC-03 35 33 15 6 3 7 1 74 10 1135
2020 EC-04 32 34 15 8 3 7 1 72 12 1940
2020 EC-05 30 35 16 7 4 8 0 71 12 2855
2020 EC-06 30 37 15 6 3 8 0 73 10 3325
2020 EC-07 32 37 16 6 3 5 0 73 10 2670
2020 EC-08 38 34 14 6 4 4 0 75 10 255

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 32 32 9 8 7 7 4 72 17 16325
2024 EC-01 36 22 15 5 6 8 8 70 12 105
2024 EC-02 38 32 9 5 7 5 4 78 12 1045
2024 EC-03 33 33 8 8 6 7 4 74 17 1080
2024 EC-04 29 31 11 9 8 8 4 68 20 2350
2024 EC-05 30 32 10 9 8 8 4 70 19 3635
2024 EC-06 31 34 9 9 7 7 3 72 18 4410
2024 EC-07 36 34 8 7 6 5 3 77 15 3205
2024 EC-08 45 31 6 4 7 4 2 81 12 255
2022 EC 36 33 9 7 5 7 3 77 13 15715
2022 EC-01 46 28 7 6 2 6 6 84 8 175
2022 EC-02 40 32 8 6 4 7 4 81 11 1295
2022 EC-03 37 33 10 7 4 6 3 77 12 1040
2022 EC-04 34 32 9 8 6 7 4 74 15 2400
2022 EC-05 34 33 10 8 5 7 3 75 14 3355
2022 EC-06 35 34 9 7 5 7 4 76 14 3915
2022 EC-07 41 33 8 7 4 5 3 80 12 3025
2022 EC-08 47 32 9 6 1 5 1 83 8 290
2020 EC 41 32 10 6 4 5 2 78 11 13830
2020 EC-01 49 28 11 5 3 2 2 81 8 170
2020 EC-02 41 31 12 6 4 4 2 77 10 1250
2020 EC-03 39 32 11 6 4 5 3 77 11 1135
2020 EC-04 37 32 11 8 4 6 2 75 13 1935
2020 EC-05 38 33 11 7 4 5 2 76 12 2845
2020 EC-06 40 33 9 6 4 5 2 78 12 3325
2020 EC-07 46 31 9 5 3 4 2 82 9 2665
2020 EC-08 54 26 9 3 5 2 2 83 8 255

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 13 21 6 7 42 5 36 23 16325
2024 EC-01 6 21 21 0 2 38 12 55 4 105
2024 EC-02 7 12 20 3 5 44 8 42 17 1050
2024 EC-03 7 11 21 5 4 45 7 37 19 1080
2024 EC-04 7 11 21 5 6 44 7 36 22 2345
2024 EC-05 6 12 20 6 7 45 5 35 25 3635
2024 EC-06 5 13 22 6 7 44 4 33 26 4410
2024 EC-07 6 17 24 6 8 35 4 38 23 3210
2024 EC-08 6 17 27 5 8 32 5 36 21 255
2022 EC 8 15 20 5 4 45 4 43 18 15720
2022 EC-01 9 15 14 3 1 50 8 56 9 175
2022 EC-02 10 13 17 3 3 49 6 50 14 1300
2022 EC-03 8 11 20 5 3 47 6 42 16 1045
2022 EC-04 8 13 20 5 4 46 4 42 18 2400
2022 EC-05 8 13 21 5 4 45 4 41 18 3350
2022 EC-06 7 16 21 5 5 44 3 43 19 3915
2022 EC-07 8 17 22 5 5 41 2 45 18 3025
2022 EC-08 7 22 29 4 3 34 0 45 11 290

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 2 5 19 16 32 24 2 10 64 555
2024 EC-02 0 7 28 5 25 31 3 10 47 30
2024 EC-03 0 7 25 13 26 26 3 10 54 40
2024 EC-04 0 5 25 14 29 26 1 7 59 80
2022 EC 3 5 22 13 39 18 1 9 64 365
2022 EC-02 0 0 37 24 22 17 0 0 55 15
2022 EC-03 0 17 31 15 25 11 0 19 45 20
2022 EC-04 4 10 19 12 32 22 1 18 57 60
2022 EC-05 4 4 23 11 39 17 3 10 62 85
2022 EC-06 2 1 16 17 47 15 2 4 77 95
2022 EC-07 2 2 16 13 47 20 0 5 75 65
2020 EC 4 5 16 16 42 15 2 11 70 305
2020 EC-02 6 3 24 14 36 11 7 11 60 30
2020 EC-03 0 11 27 24 22 5 11 13 55 15
2020 EC-04 9 2 12 13 37 26 0 15 68 45
2020 EC-05 6 3 15 17 42 17 0 11 71 65
2020 EC-06 0 7 23 14 42 15 0 8 65 90
2020 EC-07 2 7 4 21 57 6 4 10 86 45

Milieu de travail éthique

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 26 27 15 9 8 7 7 63 19 16330
2024 EC-01 26 26 16 5 11 13 4 61 19 105
2024 EC-02 32 24 12 7 6 9 9 69 16 1050
2024 EC-03 28 24 14 8 8 8 8 63 19 1080
2024 EC-04 27 24 16 8 8 7 9 61 19 2350
2024 EC-05 26 25 16 9 8 8 7 61 20 3640
2024 EC-06 24 28 16 10 8 7 8 61 20 4415
2024 EC-07 25 35 14 10 8 4 5 66 19 3205
2024 EC-08 35 34 11 8 4 3 4 75 13 255
2022 EC 30 27 14 7 5 9 9 69 14 15730
2022 EC-01 32 23 11 5 3 12 14 73 12 175
2022 EC-02 34 22 11 5 4 13 11 74 11 1300
2022 EC-03 30 26 14 5 5 10 10 71 12 1040
2022 EC-04 30 24 15 7 4 11 9 68 14 2400
2022 EC-05 30 26 15 7 4 10 8 69 13 3355
2022 EC-06 28 27 14 7 5 9 9 67 15 3920
2022 EC-07 29 33 14 7 5 5 7 71 13 3025
2022 EC-08 33 37 11 6 5 3 5 77 12 290
2020 EC 29 29 15 8 4 8 6 68 14 13840
2020 EC-01 31 26 19 7 6 5 6 64 15 170
2020 EC-02 33 25 16 6 4 11 7 70 11 1255
2020 EC-03 31 24 17 7 4 10 7 66 13 1130
2020 EC-04 30 29 15 8 4 9 6 68 14 1945
2020 EC-05 29 28 14 9 5 9 7 68 16 2855
2020 EC-06 28 29 15 9 5 8 6 67 16 3320
2020 EC-07 29 36 14 8 4 5 5 72 13 2660
2020 EC-08 39 33 11 8 3 3 3 76 12 255
2019 EC 31 29 14 9 6 6 5 67 17 12575
2019 EC-01 32 28 14 8 9 4 5 66 19 160
2019 EC-02 35 26 13 7 5 7 6 70 15 1250
2019 EC-03 27 25 16 10 9 8 5 60 22 1065
2019 EC-04 30 26 14 10 6 8 6 65 20 1750
2019 EC-05 29 28 15 9 7 7 5 65 18 2495
2019 EC-06 30 30 13 10 5 6 5 68 17 2885
2019 EC-07 32 33 13 8 5 4 4 71 15 2310
2019 EC-08 37 38 11 7 3 1 3 78 10 255

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 24 37 14 13 8 3 1 63 22 16335
2024 EC-01 27 32 18 7 6 5 6 66 14 105
2024 EC-02 27 33 14 13 7 5 1 65 20 1045
2024 EC-03 24 34 14 15 8 5 1 61 24 1080
2024 EC-04 21 33 15 15 9 5 1 57 26 2350
2024 EC-05 21 36 14 15 9 3 1 60 24 3640
2024 EC-06 22 39 13 14 8 3 1 64 22 4415
2024 EC-07 28 41 14 10 5 2 1 71 15 3210
2024 EC-08 33 41 10 7 7 2 0 76 14 255
2022 EC 24 36 15 13 7 4 1 64 20 15735
2022 EC-01 35 30 16 11 3 4 1 68 15 175
2022 EC-02 28 30 13 12 7 7 3 64 21 1300
2022 EC-03 23 35 18 12 7 5 1 61 20 1045
2022 EC-04 22 34 15 15 8 5 1 60 24 2400
2022 EC-05 22 36 15 14 7 4 1 61 23 3355
2022 EC-06 24 37 15 12 6 4 1 65 20 3920
2022 EC-07 28 41 12 11 5 2 1 71 16 3025
2022 EC-08 30 40 15 10 3 2 1 72 13 290
2020 EC 30 38 14 10 4 3 1 70 15 13830
2020 EC-01 41 29 15 5 7 1 2 72 13 170
2020 EC-02 31 32 15 12 5 5 1 67 18 1245
2020 EC-03 30 35 14 10 4 5 2 70 15 1135
2020 EC-04 27 35 16 11 5 4 1 66 18 1940
2020 EC-05 28 37 15 11 5 3 1 68 17 2855
2020 EC-06 29 39 14 9 4 4 1 71 14 3325
2020 EC-07 33 41 12 7 3 2 1 76 11 2660
2020 EC-08 42 39 8 7 3 0 0 82 10 250
2019 EC 29 37 14 11 5 3 1 69 16 12565
2019 EC-01 30 38 13 11 5 1 2 70 16 160
2019 EC-02 31 34 14 9 6 4 2 69 16 1250
2019 EC-03 31 31 15 10 7 4 2 66 18 1060
2019 EC-04 26 33 15 15 5 4 1 63 21 1745
2019 EC-05 28 37 14 11 5 3 2 68 17 2490
2019 EC-06 28 39 14 10 4 3 1 71 15 2890
2019 EC-07 32 41 12 9 3 2 1 74 13 2310
2019 EC-08 41 37 8 12 2 0 0 78 14 255

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 24 37 20 10 7 2 0 63 17 16330
2024 EC-01 28 41 21 9 0 2 0 70 9 105
2024 EC-02 33 37 16 7 5 2 0 71 12 1050
2024 EC-03 28 37 18 8 6 2 0 66 15 1075
2024 EC-04 25 36 21 9 7 2 0 62 17 2345
2024 EC-05 22 38 20 10 8 2 0 61 18 3635
2024 EC-06 21 38 20 11 8 2 0 60 19 4420
2024 EC-07 24 39 20 10 6 1 0 63 17 3210
2024 EC-08 31 40 12 7 9 0 0 72 16 255
2022 EC 26 38 20 8 4 2 0 66 13 15735
2022 EC-01 41 33 17 3 4 2 0 75 8 175
2022 EC-02 36 37 17 5 2 3 0 75 7 1300
2022 EC-03 29 35 22 6 4 2 0 66 11 1045
2022 EC-04 27 38 19 8 5 2 0 67 13 2400
2022 EC-05 24 40 20 8 4 3 0 66 13 3360
2022 EC-06 23 38 22 9 5 3 0 63 15 3920
2022 EC-07 22 41 21 10 4 2 0 64 14 3025
2022 EC-08 26 40 22 6 5 1 1 67 11 290
2020 EC 32 39 17 6 3 2 0 73 9 13810
2020 EC-01 47 34 15 2 1 1 1 82 3 170
2020 EC-02 37 37 16 5 2 3 0 76 7 1250
2020 EC-03 38 36 16 5 2 3 0 76 7 1130
2020 EC-04 34 40 16 5 3 2 0 75 8 1935
2020 EC-05 32 37 18 7 3 2 0 71 11 2850
2020 EC-06 30 39 19 7 3 2 0 71 10 3320
2020 EC-07 30 42 17 7 3 1 0 73 10 2660
2020 EC-08 34 37 15 8 4 2 0 73 12 250
2019 EC 29 39 19 7 3 2 0 69 11 12555
2019 EC-01 36 37 19 4 2 1 0 75 6 160
2019 EC-02 35 39 15 5 3 3 0 77 7 1250
2019 EC-03 33 36 18 7 3 2 0 71 10 1060
2019 EC-04 28 38 19 8 4 2 0 68 12 1740
2019 EC-05 29 38 18 8 4 2 0 69 12 2490
2019 EC-06 26 39 20 8 4 2 0 67 12 2875
2019 EC-07 28 41 20 8 3 1 0 69 11 2320
2019 EC-08 31 39 17 9 4 0 0 70 12 255

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 21 18 15 16 14 2 42 37 16335
2024 EC-01 23 23 17 15 11 9 3 51 29 105
2024 EC-02 23 25 17 11 10 12 2 56 24 1045
2024 EC-03 18 25 14 13 12 15 3 53 30 1080
2024 EC-04 15 21 18 14 16 14 2 43 35 2350
2024 EC-05 13 20 17 16 18 13 2 40 39 3640
2024 EC-06 11 20 19 16 18 15 3 37 41 4415
2024 EC-07 13 22 19 16 16 13 2 40 38 3205
2024 EC-08 14 26 17 13 15 11 3 47 33 255
2022 EC 16 21 18 13 12 17 3 47 31 15735
2022 EC-01 29 26 9 5 12 16 3 67 22 175
2022 EC-02 25 24 15 8 6 18 4 63 18 1300
2022 EC-03 20 24 16 12 9 16 3 54 26 1040
2022 EC-04 16 21 18 13 12 17 3 46 31 2400
2022 EC-05 15 21 19 14 12 17 3 45 32 3360
2022 EC-06 12 20 18 14 14 19 3 41 36 3920
2022 EC-07 14 21 18 15 13 14 4 43 35 3025
2022 EC-08 16 24 19 10 13 12 5 49 29 290
2020 EC 19 22 19 12 10 15 3 49 28 13840
2020 EC-01 30 29 19 8 4 9 1 65 14 170
2020 EC-02 24 24 18 9 8 14 3 58 20 1255
2020 EC-03 23 20 18 11 8 16 4 54 24 1135
2020 EC-04 19 22 19 12 10 16 2 51 27 1940
2020 EC-05 18 21 20 12 11 15 3 48 28 2850
2020 EC-06 16 20 20 14 12 16 3 44 32 3325
2020 EC-07 17 23 20 13 10 14 3 48 27 2660
2020 EC-08 25 27 15 9 13 8 3 58 25 255
2019 EC 16 20 20 14 13 14 3 43 33 12570
2019 EC-01 23 29 16 12 7 11 2 60 22 160
2019 EC-02 23 20 17 11 9 17 3 53 25 1250
2019 EC-03 19 19 18 14 13 14 3 46 33 1065
2019 EC-04 16 19 20 14 13 16 2 43 33 1750
2019 EC-05 15 21 21 14 12 14 3 44 31 2490
2019 EC-06 13 19 20 15 14 15 3 40 35 2885
2019 EC-07 14 23 20 17 12 12 3 43 34 2310
2019 EC-08 18 20 23 13 15 9 3 43 31 255

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 31 45 5 13 6 0 0 76 20 16330
2024 EC-01 32 45 5 14 3 1 0 77 18 105
2024 EC-02 39 45 3 9 3 0 0 85 12 1050
2024 EC-03 38 44 4 11 3 0 0 82 14 1080
2024 EC-04 32 45 5 13 5 0 0 77 18 2345
2024 EC-05 28 46 5 14 7 0 0 74 21 3640
2024 EC-06 28 45 4 15 7 0 0 74 22 4420
2024 EC-07 28 46 6 14 7 0 0 73 21 3205
2024 EC-08 33 38 5 16 8 0 0 71 24 255
2022 EC 36 45 4 11 4 0 0 81 15 15740
2022 EC-01 50 36 2 8 4 0 0 86 12 175
2022 EC-02 49 39 3 8 2 0 0 88 9 1300
2022 EC-03 41 44 3 9 3 0 0 85 12 1040
2022 EC-04 38 44 4 10 4 0 0 82 14 2405
2022 EC-05 33 46 5 12 4 0 0 79 16 3360
2022 EC-06 33 47 3 11 5 0 0 80 16 3920
2022 EC-07 31 46 4 13 6 0 0 77 18 3025
2022 EC-08 25 46 4 16 9 0 0 71 25 290
2020 EC 31 49 4 13 3 0 0 80 16 13865
2020 EC-01 42 45 3 6 4 0 0 87 10 170
2020 EC-02 36 48 4 10 2 0 0 84 12 1255
2020 EC-03 35 49 3 11 2 0 0 83 13 1135
2020 EC-04 33 48 4 11 3 0 0 81 14 1945
2020 EC-05 32 48 4 13 3 0 0 80 16 2860
2020 EC-06 28 51 4 14 3 0 0 79 17 3325
2020 EC-07 28 50 5 14 3 0 0 78 17 2670
2020 EC-08 27 52 2 16 3 0 0 79 19 255

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 24 28 9 19 19 0 1 53 38 16320
2024 EC-01 31 28 10 19 10 1 0 60 30 105
2024 EC-02 30 31 10 17 10 0 0 62 28 1045
2024 EC-03 29 29 9 16 16 0 1 58 32 1080
2024 EC-04 25 30 8 18 17 0 1 56 36 2345
2024 EC-05 23 27 9 19 19 0 1 51 39 3635
2024 EC-06 22 27 9 20 21 0 1 50 42 4420
2024 EC-07 22 28 9 20 21 0 1 50 41 3200
2024 EC-08 24 24 8 21 22 0 0 49 43 255
2022 EC 36 33 8 12 8 0 2 71 20 15715
2022 EC-01 51 33 4 8 3 0 1 86 10 175
2022 EC-02 46 34 7 8 4 0 2 81 12 1300
2022 EC-03 42 33 7 11 5 0 2 76 16 1040
2022 EC-04 38 33 9 11 7 1 2 73 18 2395
2022 EC-05 35 34 8 13 8 0 1 71 21 3355
2022 EC-06 35 34 9 12 9 0 2 71 21 3915
2022 EC-07 30 33 9 16 11 0 1 64 27 3020
2022 EC-08 26 26 8 20 17 0 3 54 38 290
2020 EC 31 41 10 14 4 0 1 73 18 13855
2020 EC-01 37 44 5 10 2 1 1 82 12 170
2020 EC-02 34 40 10 13 3 0 1 74 16 1255
2020 EC-03 35 40 9 13 3 0 1 75 16 1135
2020 EC-04 32 42 9 12 4 0 1 75 16 1950
2020 EC-05 33 41 9 13 4 0 1 74 17 2855
2020 EC-06 30 40 10 15 4 0 1 71 19 3325
2020 EC-07 27 42 11 15 4 0 1 70 19 2665
2020 EC-08 31 40 7 17 4 0 2 72 21 255
2019 EC 41 36 6 11 5 0 0 77 17 12570
2019 EC-01 42 40 7 7 4 0 0 82 11 160
2019 EC-02 47 35 6 9 3 0 0 82 12 1250
2019 EC-03 42 35 6 11 6 0 0 77 17 1065
2019 EC-04 42 35 6 11 5 0 0 78 16 1745
2019 EC-05 41 36 6 11 5 0 0 78 16 2495
2019 EC-06 41 36 6 12 6 0 0 77 17 2885
2019 EC-07 37 37 6 13 6 0 0 74 19 2315
2019 EC-08 45 28 7 13 7 0 0 72 21 255

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 35 33 11 12 8 0 0 69 20 16315
2024 EC-01 40 30 12 13 4 1 0 70 17 105
2024 EC-02 43 34 9 9 4 0 0 77 14 1045
2024 EC-03 39 35 10 11 5 0 0 74 16 1080
2024 EC-04 35 34 11 12 8 0 0 69 20 2345
2024 EC-05 33 33 12 13 9 0 1 66 22 3635
2024 EC-06 32 34 11 13 10 0 0 66 23 4415
2024 EC-07 34 34 11 11 8 0 0 69 19 3205
2024 EC-08 41 29 12 9 8 0 1 71 17 255
2022 EC 42 34 10 9 4 0 1 77 13 15705
2022 EC-01 52 32 6 7 2 0 0 85 9 175
2022 EC-02 53 28 10 6 2 1 1 82 8 1300
2022 EC-03 45 35 8 7 4 1 1 81 11 1040
2022 EC-04 44 32 9 10 4 0 1 77 14 2395
2022 EC-05 41 35 10 9 4 0 1 77 14 3350
2022 EC-06 40 34 11 9 5 0 1 75 14 3910
2022 EC-07 37 38 10 9 5 0 1 75 14 3020
2022 EC-08 34 36 11 9 9 0 1 70 19 290
2020 EC 41 37 11 9 2 0 1 78 11 13760
2020 EC-01 52 34 5 5 2 1 1 87 7 170
2020 EC-02 46 34 10 7 2 0 0 81 9 1245
2020 EC-03 44 36 10 7 2 0 1 80 9 1120
2020 EC-04 42 38 9 8 3 0 1 80 11 1935
2020 EC-05 41 36 10 9 2 0 1 78 12 2840
2020 EC-06 39 37 12 9 2 0 0 76 11 3300
2020 EC-07 38 38 11 9 3 0 1 77 12 2645
2020 EC-08 44 32 10 10 2 1 1 77 13 250
2019 EC 48 35 8 6 2 0 0 83 9 12480
2019 EC-01 42 42 9 5 1 0 1 84 7 160
2019 EC-02 50 35 7 6 2 0 0 85 8 1245
2019 EC-03 46 36 7 7 3 0 0 83 10 1055
2019 EC-04 46 36 7 7 3 1 0 82 10 1740
2019 EC-05 47 35 9 6 2 0 0 82 9 2480
2019 EC-06 49 35 8 5 2 0 0 84 8 2860
2019 EC-07 52 33 8 5 2 0 0 85 7 2290
2019 EC-08 51 32 10 5 1 0 0 84 6 250

Utilisation des langues officielles

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 68 17 4 6 3 0 1 86 9 16340
2024 EC-01 67 21 4 3 1 1 4 93 3 105
2024 EC-02 75 14 3 4 3 0 1 90 6 1050
2024 EC-03 73 15 4 4 2 0 1 90 7 1080
2024 EC-04 70 16 5 5 3 0 2 87 8 2350
2024 EC-05 69 16 4 6 3 0 1 86 9 3640
2024 EC-06 66 18 4 7 4 0 1 85 11 4420
2024 EC-07 63 20 5 7 5 0 0 83 12 3205
2024 EC-08 66 20 5 6 3 0 0 86 9 255

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 65 17 5 7 5 0 1 83 12 16325
2024 EC-01 64 20 9 1 1 1 3 88 3 105
2024 EC-02 70 16 5 5 3 0 1 87 8 1050
2024 EC-03 71 16 4 5 2 0 1 88 8 1080
2024 EC-04 67 17 5 6 4 0 2 85 10 2350
2024 EC-05 66 17 4 7 5 0 1 84 12 3635
2024 EC-06 64 17 5 7 5 0 1 82 13 4415
2024 EC-07 59 19 5 9 7 0 0 78 16 3210
2024 EC-08 64 18 4 8 5 0 0 83 13 255

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 82 9 3 2 2 0 2 93 4 16345
2024 EC-01 89 5 3 0 0 1 2 97 0 105
2024 EC-02 85 8 3 2 1 0 2 94 3 1050
2024 EC-03 83 9 3 2 2 0 2 94 4 1080
2024 EC-04 82 9 3 2 2 0 3 94 4 2350
2024 EC-05 83 9 3 2 2 0 2 94 3 3640
2024 EC-06 82 9 3 2 2 0 2 92 4 4415
2024 EC-07 81 10 4 2 2 0 1 92 4 3210
2024 EC-08 84 7 3 2 3 0 1 92 4 255
2022 EC 83 9 2 2 2 0 2 94 4 15740
2022 EC-01 88 6 0 0 1 0 5 98 1 175
2022 EC-02 82 11 1 1 1 1 3 96 2 1300
2022 EC-03 82 9 2 2 3 0 1 93 5 1045
2022 EC-04 82 9 3 2 1 0 2 94 3 2400
2022 EC-05 84 8 2 2 1 0 2 95 3 3360
2022 EC-06 84 8 3 2 1 0 1 94 4 3925
2022 EC-07 82 9 3 2 2 0 1 92 5 3025
2022 EC-08 84 9 3 3 1 0 1 93 4 290
2019 EC 81 10 3 2 2 0 1 93 4 12530
2019 EC-01 87 7 3 1 0 0 1 96 1 155
2019 EC-02 83 9 3 2 1 0 2 94 3 1250
2019 EC-03 82 9 3 2 1 0 2 93 3 1060
2019 EC-04 82 11 3 1 2 0 1 94 3 1745
2019 EC-05 81 9 4 2 2 0 1 92 4 2490
2019 EC-06 81 10 3 2 2 0 1 93 4 2865
2019 EC-07 81 10 4 3 2 0 1 91 5 2305
2019 EC-08 83 11 2 1 1 0 1 96 2 255

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 38 29 17 6 3 5 1 71 10 16345
2024 EC-01 47 22 10 8 1 10 2 79 10 105
2024 EC-02 50 24 12 5 3 5 2 79 8 1050
2024 EC-03 42 28 14 6 3 5 2 75 9 1080
2024 EC-04 40 27 16 5 3 7 2 73 9 2350
2024 EC-05 38 28 17 7 3 6 1 71 10 3645
2024 EC-06 35 30 19 6 3 5 1 69 10 4415
2024 EC-07 31 33 21 8 4 3 1 66 13 3210
2024 EC-08 36 37 15 6 3 3 0 75 9 255
2022 EC 38 29 18 6 3 6 1 72 9 15740
2022 EC-01 56 18 13 4 1 7 1 81 5 175
2022 EC-02 46 27 14 4 2 6 1 78 6 1300
2022 EC-03 39 26 17 5 3 8 2 72 9 1045
2022 EC-04 41 28 15 5 2 7 1 75 8 2400
2022 EC-05 39 29 17 6 2 5 2 73 9 3360
2022 EC-06 36 30 19 7 2 5 1 70 10 3920
2022 EC-07 30 32 22 8 4 3 1 64 12 3025
2022 EC-08 34 33 19 9 1 4 0 70 10 290
2020 EC 41 28 17 6 3 5 1 73 9 13870
2020 EC-01 49 20 9 2 4 12 3 82 7 170
2020 EC-02 48 26 14 4 2 5 1 79 7 1255
2020 EC-03 47 24 13 5 2 6 3 78 8 1135
2020 EC-04 45 27 14 6 2 5 1 77 8 1945
2020 EC-05 41 26 16 6 3 6 1 73 10 2860
2020 EC-06 40 29 17 6 2 5 0 73 9 3330
2020 EC-07 32 32 22 7 3 3 1 67 11 2670
2020 EC-08 36 36 15 8 2 3 0 74 10 255
2019 EC 42 27 16 6 3 6 1 74 9 12585
2019 EC-01 51 19 11 6 4 7 2 77 11 160
2019 EC-02 54 23 13 4 2 5 1 81 6 1250
2019 EC-03 45 23 15 5 3 7 2 75 9 1065
2019 EC-04 45 26 14 5 2 6 1 77 8 1750
2019 EC-05 41 27 16 6 3 7 1 74 9 2495
2019 EC-06 40 29 16 6 3 7 0 74 9 2895
2019 EC-07 36 30 20 7 3 4 0 68 10 2315
2019 EC-08 39 32 15 5 3 5 1 74 9 255

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d'incidents, mais peut être constitué d'un seul incident grave lorsqu'il a un impact durable sur l'individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 16340
2024 EC-01 17 83 105
2024 EC-02 9 91 1050
2024 EC-03 11 89 1080
2024 EC-04 11 89 2350
2024 EC-05 12 88 3640
2024 EC-06 13 87 4415
2024 EC-07 15 85 3210
2024 EC-08 12 88 255
2022 EC 10 90 15730
2022 EC-01 7 93 175
2022 EC-02 7 93 1295
2022 EC-03 10 90 1045
2022 EC-04 9 91 2400
2022 EC-05 10 90 3355
2022 EC-06 10 90 3920
2022 EC-07 10 90 3025
2022 EC-08 10 90 290
2020 EC 9 91 13865
2020 EC-01 8 92 170
2020 EC-02 8 92 1255
2020 EC-03 8 92 1135
2020 EC-04 9 91 1945
2020 EC-05 10 90 2865
2020 EC-06 9 91 3325
2020 EC-07 10 90 2665
2020 EC-08 8 92 255
2019 EC 12 88 12580
2019 EC-01 16 84 160
2019 EC-02 12 88 1250
2019 EC-03 12 88 1065
2019 EC-04 13 87 1750
2019 EC-05 10 90 2490
2019 EC-06 13 87 2890
2019 EC-07 13 87 2315
2019 EC-08 9 91 255

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 40 60 2010
2024 EC-01 67 33 15
2024 EC-02 46 54 95
2024 EC-03 45 55 120
2024 EC-04 39 61 260
2024 EC-05 45 55 435
2024 EC-06 37 63 555
2024 EC-07 34 66 450
2024 EC-08 16 84 30
2022 EC 43 57 1550
2022 EC-01 47 53 15
2022 EC-02 51 49 100
2022 EC-03 45 55 105
2022 EC-04 44 56 220
2022 EC-05 46 54 330
2022 EC-06 40 60 400
2022 EC-07 40 60 315
2022 EC-08 30 70 25
2020 EC 40 60 1300
2020 EC-01 58 42 15
2020 EC-02 46 54 95
2020 EC-03 51 49 90
2020 EC-04 42 58 175
2020 EC-05 39 61 295
2020 EC-06 38 62 305
2020 EC-07 36 64 255
2020 EC-08 55 45 20
2019 EC 43 57 1555
2019 EC-02 56 44 150
2019 EC-03 55 45 120
2019 EC-04 53 47 230
2019 EC-05 38 62 265
2019 EC-06 39 61 385
2019 EC-07 35 65 295

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 66 34 2010
2024 EC-01 32 68 15
2024 EC-02 71 29 95
2024 EC-03 60 40 120
2024 EC-04 67 33 260
2024 EC-05 67 33 435
2024 EC-06 70 30 555
2024 EC-07 62 38 450
2024 EC-08 65 35 30
2022 EC 66 34 1550
2022 EC-01 72 28 15
2022 EC-02 61 39 100
2022 EC-03 74 26 105
2022 EC-04 71 29 220
2022 EC-05 68 32 330
2022 EC-06 65 35 400
2022 EC-07 61 39 315
2022 EC-08 58 42 25
2020 EC 72 28 1300
2020 EC-01 57 43 15
2020 EC-02 75 25 95
2020 EC-03 68 32 90
2020 EC-04 73 27 175
2020 EC-05 74 26 295
2020 EC-06 72 28 305
2020 EC-07 68 32 255
2020 EC-08 60 40 20
2019 EC 67 33 1555
2019 EC-01 59 41 25
2019 EC-02 61 39 150
2019 EC-03 64 36 120
2019 EC-04 64 36 230
2019 EC-05 71 29 265
2019 EC-06 73 27 385
2019 EC-07 65 35 295
2019 EC-08 54 46 20

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 2010
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-03 0 100 120
2024 EC-04 3 97 260
2024 EC-05 3 97 435
2024 EC-06 6 94 555
2024 EC-07 21 79 450
2024 EC-08 28 72 30
2022 EC 7 93 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 2 98 100
2022 EC-03 2 98 105
2022 EC-04 3 97 220
2022 EC-05 5 95 330
2022 EC-06 6 94 400
2022 EC-07 18 82 315
2022 EC-08 11 89 25
2020 EC 7 93 1300
2020 EC-01 0 100 15
2020 EC-03 0 100 90
2020 EC-04 3 97 175
2020 EC-05 2 98 295
2020 EC-06 7 93 305
2020 EC-07 22 78 255
2019 EC 8 92 1555
2019 EC-04 3 97 230
2019 EC-05 5 95 265
2019 EC-06 7 93 385
2019 EC-07 21 79 295
2019 EC-08 42 58 20

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC-03 0 100 120
2024 EC-04 0 100 260
2024 EC-05 0 100 435
2024 EC-06 0 100 555
2024 EC-07 0 100 450
2024 EC-08 0 100 30
2022 EC 0 100 1550
2022 EC-01 7 93 15
2022 EC-02 0 100 100
2022 EC-03 0 100 105
2022 EC-04 0 100 220
2022 EC-05 0 100 330
2022 EC-06 0 100 400
2022 EC-07 0 100 315
2022 EC-08 0 100 25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 7 93 2010
2024 EC-02 10 90 95
2024 EC-03 9 91 120
2024 EC-04 7 93 260
2024 EC-05 7 93 435
2024 EC-06 6 94 555
2024 EC-07 8 92 450
2022 EC 6 94 1550
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 1 99 100
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 6 94 220
2022 EC-05 8 92 330
2022 EC-06 5 95 400
2022 EC-07 6 94 315
2022 EC-08 0 100 25
2020 EC 5 95 1300
2020 EC-01 0 100 15
2020 EC-04 5 95 175
2020 EC-05 5 95 295
2020 EC-06 7 93 305
2020 EC-07 5 95 255
2019 EC 5 95 1555
2019 EC-02 4 96 150
2019 EC-03 8 92 120
2019 EC-04 4 96 230
2019 EC-05 7 93 265
2019 EC-06 5 95 385
2019 EC-07 5 95 295

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 96 2010
2024 EC-02 7 93 95
2024 EC-04 2 98 260
2024 EC-05 3 97 435
2024 EC-06 3 97 555
2024 EC-07 4 96 450
2022 EC 4 96 1550
2022 EC-01 16 84 15
2022 EC-02 3 97 100
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 7 93 220
2022 EC-05 4 96 330
2022 EC-06 3 97 400
2022 EC-07 4 96 315
2022 EC-08 5 95 25
2020 EC 3 97 1300
2020 EC-01 0 100 15
2020 EC-05 3 97 295
2020 EC-06 3 97 305
2020 EC-07 4 96 255
2019 EC 2 98 1555
2019 EC-04 3 97 230
2019 EC-06 2 98 385
2019 EC-07 3 97 295
2019 EC-08 0 100 20

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 96 2010
2024 EC-03 8 92 120
2024 EC-04 3 97 260
2024 EC-05 4 96 435
2024 EC-06 3 97 555
2024 EC-07 4 96 450
2022 EC 4 96 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 6 94 100
2022 EC-03 3 97 105
2022 EC-04 1 99 220
2022 EC-05 3 97 330
2022 EC-06 6 94 400
2022 EC-07 4 96 315
2022 EC-08 11 89 25
2020 EC 4 96 1300
2020 EC-01 0 100 15
2020 EC-02 7 93 95
2020 EC-03 0 100 90
2020 EC-04 3 97 175
2020 EC-05 4 96 295
2020 EC-06 6 94 305
2020 EC-07 2 98 255
2020 EC-08 0 100 20
2019 EC 3 97 1555
2019 EC-04 3 97 230
2019 EC-05 4 96 265
2019 EC-06 3 97 385
2019 EC-07 2 98 295

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 37 63 2010
2024 EC-01 56 44 15
2024 EC-02 31 69 95
2024 EC-03 38 62 120
2024 EC-04 32 68 260
2024 EC-05 34 66 435
2024 EC-06 37 63 555
2024 EC-07 42 58 450
2024 EC-08 42 58 30
2022 EC 36 64 1550
2022 EC-01 33 67 15
2022 EC-02 32 68 100
2022 EC-03 32 68 105
2022 EC-04 27 73 220
2022 EC-05 35 65 330
2022 EC-06 38 62 400
2022 EC-07 42 58 315
2022 EC-08 52 48 25
2020 EC 40 60 1300
2020 EC-01 36 64 15
2020 EC-02 28 72 95
2020 EC-03 43 57 90
2020 EC-04 34 66 175
2020 EC-05 39 61 295
2020 EC-06 38 62 305
2020 EC-07 51 49 255
2020 EC-08 41 59 20
2019 EC 41 59 1540
2019 EC-01 40 60 25
2019 EC-02 35 65 150
2019 EC-03 36 64 120
2019 EC-04 38 62 230
2019 EC-05 42 58 265
2019 EC-06 41 59 385
2019 EC-07 48 52 290
2019 EC-08 57 43 20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 44 56 2010
2024 EC-02 42 58 95
2024 EC-03 41 59 120
2024 EC-04 46 54 260
2024 EC-05 44 56 435
2024 EC-06 47 53 555
2024 EC-07 40 60 450
2024 EC-08 58 42 30
2022 EC 43 57 1550
2022 EC-01 22 78 15
2022 EC-02 50 50 100
2022 EC-03 44 56 105
2022 EC-04 42 58 220
2022 EC-05 44 56 330
2022 EC-06 42 58 400
2022 EC-07 44 56 315
2022 EC-08 28 72 25
2020 EC 47 53 1300
2020 EC-01 36 64 15
2020 EC-02 49 51 95
2020 EC-03 40 60 90
2020 EC-04 42 58 175
2020 EC-05 49 51 295
2020 EC-06 50 50 305
2020 EC-07 46 54 255
2020 EC-08 50 50 20
2019 EC 43 57 1540
2019 EC-01 26 74 25
2019 EC-02 38 62 150
2019 EC-03 49 51 120
2019 EC-04 49 51 230
2019 EC-05 43 57 265
2019 EC-06 46 54 385
2019 EC-07 41 59 290
2019 EC-08 33 67 20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 48 52 2010
2024 EC-01 60 40 15
2024 EC-02 47 53 95
2024 EC-03 37 63 120
2024 EC-04 46 54 260
2024 EC-05 48 52 435
2024 EC-06 50 50 555
2024 EC-07 50 50 450
2024 EC-08 47 53 30
2022 EC 48 52 1550
2022 EC-01 60 40 15
2022 EC-02 43 57 100
2022 EC-03 51 49 105
2022 EC-04 44 56 220
2022 EC-05 47 53 330
2022 EC-06 54 46 400
2022 EC-07 46 54 315
2022 EC-08 34 66 25
2020 EC 51 49 1300
2020 EC-01 43 57 15
2020 EC-02 43 57 95
2020 EC-03 44 56 90
2020 EC-04 51 49 175
2020 EC-05 52 48 295
2020 EC-06 55 45 305
2020 EC-07 50 50 255
2020 EC-08 54 46 20
2019 EC 50 50 1540
2019 EC-01 53 47 25
2019 EC-02 40 60 150
2019 EC-03 49 51 120
2019 EC-04 45 55 230
2019 EC-05 53 47 265
2019 EC-06 56 44 385
2019 EC-07 48 52 290
2019 EC-08 43 57 20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 44 56 2010
2024 EC-01 41 59 15
2024 EC-02 45 55 95
2024 EC-03 42 58 120
2024 EC-04 43 57 260
2024 EC-05 44 56 435
2024 EC-06 45 55 555
2024 EC-07 44 56 450
2024 EC-08 31 69 30
2022 EC 43 57 1550
2022 EC-01 41 59 15
2022 EC-02 46 54 100
2022 EC-03 52 48 105
2022 EC-04 36 64 220
2022 EC-05 41 59 330
2022 EC-06 46 54 400
2022 EC-07 43 57 315
2022 EC-08 51 49 25
2020 EC 43 57 1300
2020 EC-01 66 34 15
2020 EC-02 46 54 95
2020 EC-03 50 50 90
2020 EC-04 39 61 175
2020 EC-05 40 60 295
2020 EC-06 47 53 305
2020 EC-07 41 59 255
2020 EC-08 47 53 20
2019 EC 43 57 1540
2019 EC-01 35 65 25
2019 EC-02 42 58 150
2019 EC-03 37 63 120
2019 EC-04 48 52 230
2019 EC-05 46 54 265
2019 EC-06 44 56 385
2019 EC-07 41 59 290
2019 EC-08 49 51 20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 37 63 2010
2024 EC-02 32 68 95
2024 EC-03 31 69 120
2024 EC-04 37 63 260
2024 EC-05 35 65 435
2024 EC-06 38 62 555
2024 EC-07 41 59 450
2024 EC-08 47 53 30
2022 EC 36 64 1550
2022 EC-01 39 61 15
2022 EC-02 29 71 100
2022 EC-03 40 60 105
2022 EC-04 32 68 220
2022 EC-05 35 65 330
2022 EC-06 36 64 400
2022 EC-07 41 59 315
2022 EC-08 35 65 25
2020 EC 37 63 1300
2020 EC-02 33 67 95
2020 EC-03 21 79 90
2020 EC-04 28 72 175
2020 EC-05 38 62 295
2020 EC-06 43 57 305
2020 EC-07 40 60 255
2019 EC 36 64 1540
2019 EC-01 30 70 25
2019 EC-02 32 68 150
2019 EC-03 37 63 120
2019 EC-04 34 66 230
2019 EC-05 38 62 265
2019 EC-06 36 64 385
2019 EC-07 39 61 290
2019 EC-08 30 70 20

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 53 47 2010
2024 EC-01 69 31 15
2024 EC-02 59 41 95
2024 EC-03 54 46 120
2024 EC-04 48 52 260
2024 EC-05 56 44 435
2024 EC-06 55 45 555
2024 EC-07 50 50 450
2024 EC-08 44 56 30
2022 EC 53 47 1550
2022 EC-01 38 62 15
2022 EC-02 53 47 100
2022 EC-03 51 49 105
2022 EC-04 54 46 220
2022 EC-05 52 48 330
2022 EC-06 54 46 400
2022 EC-07 53 47 315
2022 EC-08 55 45 25
2020 EC 53 47 1300
2020 EC-02 44 56 95
2020 EC-03 59 41 90
2020 EC-04 47 53 175
2020 EC-05 53 47 295
2020 EC-06 54 46 305
2020 EC-07 54 46 255
2019 EC 52 48 1540
2019 EC-01 50 50 25
2019 EC-02 55 45 150
2019 EC-03 49 51 120
2019 EC-04 57 43 230
2019 EC-05 52 48 265
2019 EC-06 50 50 385
2019 EC-07 49 51 290
2019 EC-08 62 38 20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 32 68 2010
2024 EC-01 45 55 15
2024 EC-02 30 70 95
2024 EC-03 24 76 120
2024 EC-04 28 72 260
2024 EC-05 30 70 435
2024 EC-06 31 69 555
2024 EC-07 39 61 450
2024 EC-08 39 61 30
2022 EC 30 70 1550
2022 EC-01 21 79 15
2022 EC-02 23 77 100
2022 EC-03 24 76 105
2022 EC-04 26 74 220
2022 EC-05 30 70 330
2022 EC-06 30 70 400
2022 EC-07 37 63 315
2022 EC-08 48 52 25
2020 EC 33 67 1300
2020 EC-01 36 64 15
2020 EC-02 24 76 95
2020 EC-03 33 67 90
2020 EC-04 30 70 175
2020 EC-05 31 69 295
2020 EC-06 34 66 305
2020 EC-07 40 60 255
2020 EC-08 36 64 20
2019 EC 30 70 1540
2019 EC-02 27 73 150
2019 EC-03 31 69 120
2019 EC-04 30 70 230
2019 EC-05 28 72 265
2019 EC-06 26 74 385
2019 EC-07 37 63 290

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 1 99 2010
2024 EC-04 0 100 260
2024 EC-05 1 99 435
2024 EC-08 0 100 30
2022 EC 0 100 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 0 100 100
2022 EC-03 1 99 105
2022 EC-04 0 100 220
2022 EC-05 0 100 330
2022 EC-06 0 100 400
2022 EC-07 0 100 315
2022 EC-08 0 100 25
2020 EC 1 99 1300
2020 EC-01 0 100 15
2020 EC-06 0 100 305
2020 EC-07 2 98 255
2020 EC-08 0 100 20
2019 EC 1 99 1540
2019 EC-01 0 100 25
2019 EC-04 0 100 230

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 2010
2024 EC-02 9 91 95
2024 EC-03 16 84 120
2024 EC-04 10 90 260
2024 EC-05 7 93 435
2024 EC-06 7 93 555
2024 EC-07 4 96 450
2022 EC 7 93 1550
2022 EC-01 7 93 15
2022 EC-02 16 84 100
2022 EC-03 10 90 105
2022 EC-04 11 89 220
2022 EC-05 4 96 330
2022 EC-06 3 97 400
2022 EC-07 4 96 315
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 6 94 1300
2020 EC-02 9 91 95
2020 EC-03 7 93 90
2020 EC-04 7 93 175
2020 EC-05 6 94 295
2020 EC-06 5 95 305
2020 EC-07 7 93 255
2019 EC 8 92 1540
2019 EC-02 13 87 150
2019 EC-03 9 91 120
2019 EC-04 12 88 230
2019 EC-05 5 95 265
2019 EC-06 7 93 385
2019 EC-07 6 94 290

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 11 89 2010
2024 EC-02 10 90 95
2024 EC-03 12 88 120
2024 EC-04 12 88 260
2024 EC-05 10 90 435
2024 EC-06 10 90 555
2024 EC-07 11 89 450
2024 EC-08 16 84 30
2022 EC 7 93 1550
2022 EC-01 9 91 15
2022 EC-02 3 97 100
2022 EC-03 8 92 105
2022 EC-04 4 96 220
2022 EC-05 8 92 330
2022 EC-06 9 91 400
2022 EC-07 6 94 315
2022 EC-08 13 87 25
2020 EC 11 89 1300
2020 EC-02 16 84 95
2020 EC-03 8 92 90
2020 EC-04 9 91 175
2020 EC-05 11 89 295
2020 EC-06 11 89 305
2020 EC-07 14 86 255
2019 EC 10 90 1540
2019 EC-01 0 100 25
2019 EC-02 11 89 150
2019 EC-03 6 94 120
2019 EC-04 11 89 230
2019 EC-05 12 88 265
2019 EC-06 9 91 385
2019 EC-07 9 91 290
2019 EC-08 23 77 20

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 52 48 2010
2024 EC-01 71 29 15
2024 EC-02 57 43 95
2024 EC-03 54 46 120
2024 EC-04 51 49 260
2024 EC-05 51 49 435
2024 EC-06 51 49 555
2024 EC-07 52 48 450
2024 EC-08 54 46 30
2022 EC 49 51 1550
2022 EC-01 59 41 15
2022 EC-02 41 59 100
2022 EC-03 58 42 105
2022 EC-04 59 41 220
2022 EC-05 48 52 330
2022 EC-06 50 50 400
2022 EC-07 42 58 315
2022 EC-08 55 45 25
2020 EC 51 49 1300
2020 EC-01 43 57 15
2020 EC-02 60 40 95
2020 EC-03 46 54 90
2020 EC-04 54 46 175
2020 EC-05 50 50 295
2020 EC-06 53 47 305
2020 EC-07 44 56 255
2020 EC-08 65 35 20
2019 EC 48 52 1540
2019 EC-01 54 46 25
2019 EC-02 47 53 150
2019 EC-03 53 47 120
2019 EC-04 54 46 230
2019 EC-05 48 52 265
2019 EC-06 49 51 385
2019 EC-07 39 61 290
2019 EC-08 38 62 20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 21 79 2010
2024 EC-01 50 50 15
2024 EC-02 20 80 95
2024 EC-03 24 76 120
2024 EC-04 18 82 260
2024 EC-05 20 80 435
2024 EC-06 20 80 555
2024 EC-07 23 77 450
2024 EC-08 24 76 30
2022 EC 16 84 1550
2022 EC-01 22 78 15
2022 EC-02 9 91 100
2022 EC-03 14 86 105
2022 EC-04 13 87 220
2022 EC-05 18 82 330
2022 EC-06 14 86 400
2022 EC-07 20 80 315
2022 EC-08 30 70 25
2020 EC 20 80 1300
2020 EC-02 14 86 95
2020 EC-03 22 78 90
2020 EC-04 19 81 175
2020 EC-05 22 78 295
2020 EC-06 17 83 305
2020 EC-07 24 76 255
2019 EC 23 77 1540
2019 EC-02 17 83 150
2019 EC-03 21 79 120
2019 EC-04 22 78 230
2019 EC-05 25 75 265
2019 EC-06 21 79 385
2019 EC-07 29 71 290

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 16 84 2010
2024 EC-02 22 78 95
2024 EC-03 14 86 120
2024 EC-04 16 84 260
2024 EC-05 13 87 435
2024 EC-06 15 85 555
2024 EC-07 19 81 450
2024 EC-08 15 85 30
2022 EC 17 83 1550
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 23 77 100
2022 EC-03 22 78 105
2022 EC-04 21 79 220
2022 EC-05 15 85 330
2022 EC-06 16 84 400
2022 EC-07 14 86 315
2022 EC-08 11 89 25
2020 EC 16 84 1300
2020 EC-02 26 74 95
2020 EC-03 11 89 90
2020 EC-04 13 87 175
2020 EC-05 17 83 295
2020 EC-06 17 83 305
2020 EC-07 14 86 255
2019 EC 13 87 1540
2019 EC-02 18 82 150
2019 EC-03 11 89 120
2019 EC-04 13 87 230
2019 EC-05 12 88 265
2019 EC-06 14 86 385
2019 EC-07 11 89 290

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 55 45 2010
2024 EC-01 40 60 15
2024 EC-02 50 50 95
2024 EC-03 47 53 120
2024 EC-04 52 48 260
2024 EC-05 57 43 435
2024 EC-06 58 42 555
2024 EC-07 59 41 450
2024 EC-08 59 41 30
2022 EC 52 48 1550
2022 EC-01 37 63 15
2022 EC-02 42 58 100
2022 EC-03 44 56 105
2022 EC-04 46 54 220
2022 EC-05 49 51 330
2022 EC-06 57 43 400
2022 EC-07 62 38 315
2022 EC-08 57 43 25
2020 EC 54 46 1300
2020 EC-01 64 36 15
2020 EC-02 45 55 95
2020 EC-03 51 49 90
2020 EC-04 48 52 175
2020 EC-05 58 42 295
2020 EC-06 55 45 305
2020 EC-07 56 44 255
2020 EC-08 50 50 20
2019 EC 54 46 1530
2019 EC-01 21 79 25
2019 EC-02 44 56 150
2019 EC-03 47 53 120
2019 EC-04 61 39 225
2019 EC-05 54 46 260
2019 EC-06 54 46 380
2019 EC-07 60 40 290
2019 EC-08 71 29 20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 25 75 2010
2024 EC-02 33 67 95
2024 EC-03 18 82 120
2024 EC-04 19 81 260
2024 EC-05 20 80 435
2024 EC-06 25 75 555
2024 EC-07 31 69 450
2024 EC-08 28 72 30
2022 EC 23 77 1550
2022 EC-01 21 79 15
2022 EC-02 18 82 100
2022 EC-03 14 86 105
2022 EC-04 19 81 220
2022 EC-05 21 79 330
2022 EC-06 23 77 400
2022 EC-07 29 71 315
2022 EC-08 27 73 25
2020 EC 28 72 1300
2020 EC-01 35 65 15
2020 EC-02 18 82 95
2020 EC-03 24 76 90
2020 EC-04 25 75 175
2020 EC-05 28 72 295
2020 EC-06 30 70 305
2020 EC-07 33 67 255
2020 EC-08 35 65 20
2019 EC 30 70 1530
2019 EC-02 24 76 150
2019 EC-03 24 76 120
2019 EC-04 26 74 225
2019 EC-05 26 74 260
2019 EC-06 32 68 380
2019 EC-07 40 60 290

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 10 90 2010
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-02 12 88 95
2024 EC-03 7 93 120
2024 EC-04 7 93 260
2024 EC-05 9 91 435
2024 EC-06 11 89 555
2024 EC-07 14 86 450
2024 EC-08 15 85 30
2022 EC 9 91 1550
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 7 93 100
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 5 95 220
2022 EC-05 6 94 330
2022 EC-06 9 91 400
2022 EC-07 16 84 315
2022 EC-08 10 90 25
2020 EC 11 89 1300
2020 EC-02 8 92 95
2020 EC-03 6 94 90
2020 EC-04 7 93 175
2020 EC-05 11 89 295
2020 EC-06 11 89 305
2020 EC-07 19 81 255
2019 EC 10 90 1530
2019 EC-01 0 100 25
2019 EC-02 8 92 150
2019 EC-03 9 91 120
2019 EC-04 10 90 225
2019 EC-05 9 91 260
2019 EC-06 9 91 380
2019 EC-07 13 87 290
2019 EC-08 24 76 20

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 86 2010
2024 EC-02 20 80 95
2024 EC-03 16 84 120
2024 EC-04 12 88 260
2024 EC-05 14 86 435
2024 EC-06 16 84 555
2024 EC-07 14 86 450
2022 EC 13 87 1550
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 17 83 100
2022 EC-03 9 91 105
2022 EC-04 12 88 220
2022 EC-05 14 86 330
2022 EC-06 12 88 400
2022 EC-07 14 86 315
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 15 85 1300
2020 EC-02 17 83 95
2020 EC-03 11 89 90
2020 EC-04 11 89 175
2020 EC-05 18 82 295
2020 EC-06 15 85 305
2020 EC-07 18 82 255
2019 EC 13 87 1530
2019 EC-02 12 88 150
2019 EC-03 13 87 120
2019 EC-04 13 87 225
2019 EC-05 17 83 260
2019 EC-06 13 87 380
2019 EC-07 10 90 290

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 2010
2024 EC-02 14 86 95
2024 EC-03 11 89 120
2024 EC-04 10 90 260
2024 EC-05 12 88 435
2024 EC-06 13 87 555
2024 EC-07 13 87 450
2022 EC 11 89 1550
2022 EC-01 16 84 15
2022 EC-02 13 87 100
2022 EC-03 12 88 105
2022 EC-04 6 94 220
2022 EC-05 8 92 330
2022 EC-06 12 88 400
2022 EC-07 15 85 315
2022 EC-08 7 93 25
2020 EC 12 88 1300
2020 EC-02 8 92 95
2020 EC-03 10 90 90
2020 EC-04 11 89 175
2020 EC-05 15 85 295
2020 EC-06 11 89 305
2020 EC-07 16 84 255
2019 EC 10 90 1530
2019 EC-02 9 91 150
2019 EC-03 9 91 120
2019 EC-04 8 92 225
2019 EC-05 10 90 260
2019 EC-06 13 87 380
2019 EC-07 11 89 290

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 5 95 2010
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-02 6 94 95
2024 EC-03 9 91 120
2024 EC-04 5 95 260
2024 EC-05 4 96 435
2024 EC-06 5 95 555
2024 EC-07 5 95 450
2022 EC 5 95 1550
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 6 94 100
2022 EC-03 1 99 105
2022 EC-04 5 95 220
2022 EC-05 7 93 330
2022 EC-06 4 96 400
2022 EC-07 5 95 315
2022 EC-08 8 92 25
2020 EC 6 94 1300
2020 EC-02 7 93 95
2020 EC-04 6 94 175
2020 EC-05 6 94 295
2020 EC-06 4 96 305
2020 EC-07 7 93 255
2019 EC 3 97 1530
2019 EC-02 4 96 150
2019 EC-03 4 96 120
2019 EC-04 5 95 225
2019 EC-05 3 97 260
2019 EC-06 2 98 380
2019 EC-07 3 97 290

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 9 91 2010
2024 EC-02 15 85 95
2024 EC-03 5 95 120
2024 EC-04 9 91 260
2024 EC-05 11 89 435
2024 EC-06 9 91 555
2024 EC-07 6 94 450
2022 EC 8 92 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 5 95 100
2022 EC-03 8 92 105
2022 EC-04 9 91 220
2022 EC-05 10 90 330
2022 EC-06 9 91 400
2022 EC-07 8 92 315
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 12 88 1300
2020 EC-02 11 89 95
2020 EC-03 8 92 90
2020 EC-04 12 88 175
2020 EC-05 13 87 295
2020 EC-06 12 88 305
2020 EC-07 12 88 255
2019 EC 13 87 1530
2019 EC-02 15 85 150
2019 EC-03 15 85 120
2019 EC-04 13 87 225
2019 EC-05 11 89 260
2019 EC-06 13 87 380
2019 EC-07 14 86 290

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 2010
2024 EC-02 11 89 95
2024 EC-03 12 88 120
2024 EC-04 8 92 260
2024 EC-05 11 89 435
2024 EC-06 12 88 555
2024 EC-07 16 84 450
2022 EC 11 89 1550
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 8 92 100
2022 EC-03 13 87 105
2022 EC-04 14 86 220
2022 EC-05 11 89 330
2022 EC-06 13 87 400
2022 EC-07 10 90 315
2022 EC-08 16 84 25
2020 EC 13 87 1300
2020 EC-02 16 84 95
2020 EC-03 6 94 90
2020 EC-04 14 86 175
2020 EC-05 12 88 295
2020 EC-06 16 84 305
2020 EC-07 13 87 255
2019 EC 13 87 1530
2019 EC-02 11 89 150
2019 EC-03 16 84 120
2019 EC-04 10 90 225
2019 EC-05 16 84 260
2019 EC-06 13 87 380
2019 EC-07 15 85 290

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 27 73 2010
2024 EC-01 45 55 15
2024 EC-02 27 73 95
2024 EC-03 35 65 120
2024 EC-04 34 66 260
2024 EC-05 25 75 435
2024 EC-06 25 75 555
2024 EC-07 22 78 450
2024 EC-08 28 72 30
2022 EC 30 70 1550
2022 EC-01 42 58 15
2022 EC-02 38 62 100
2022 EC-03 40 60 105
2022 EC-04 36 64 220
2022 EC-05 30 70 330
2022 EC-06 26 74 400
2022 EC-07 22 78 315
2022 EC-08 18 82 25
2020 EC 27 73 1300
2020 EC-02 33 67 95
2020 EC-03 36 64 90
2020 EC-04 30 70 175
2020 EC-05 26 74 295
2020 EC-06 24 76 305
2020 EC-07 24 76 255
2019 EC 25 75 1530
2019 EC-01 34 66 25
2019 EC-02 35 65 150
2019 EC-03 28 72 120
2019 EC-04 23 77 225
2019 EC-05 25 75 260
2019 EC-06 26 74 380
2019 EC-07 19 81 290
2019 EC-08 23 77 20

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 1910
2024 EC-02 7 93 90
2024 EC-03 10 90 110
2024 EC-04 9 91 245
2024 EC-05 8 92 420
2024 EC-06 8 92 525
2024 EC-07 7 93 425
2024 EC-08 17 83 30
2022 EC 9 91 1470
2022 EC-01 24 76 15
2022 EC-02 11 89 95
2022 EC-03 13 87 105
2022 EC-04 9 91 210
2022 EC-05 8 92 310
2022 EC-06 7 93 385
2022 EC-07 7 93 300
2022 EC-08 7 93 25
2020 EC 8 92 1230
2020 EC-02 8 92 90
2020 EC-04 9 91 165
2020 EC-05 8 92 275
2020 EC-06 9 91 295
2020 EC-07 7 93 240
2019 EC 10 90 1475
2019 EC-02 12 88 145
2019 EC-03 13 87 115
2019 EC-04 10 90 215
2019 EC-05 8 92 255
2019 EC-06 9 91 375
2019 EC-07 9 91 280

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 21 79 1910
2024 EC-02 26 74 90
2024 EC-03 24 76 110
2024 EC-04 29 71 245
2024 EC-05 24 76 420
2024 EC-06 18 82 525
2024 EC-07 16 84 425
2022 EC 28 72 1470
2022 EC-01 25 75 15
2022 EC-02 33 67 95
2022 EC-03 29 71 105
2022 EC-04 32 68 210
2022 EC-05 35 65 310
2022 EC-06 25 75 385
2022 EC-07 17 83 300
2022 EC-08 19 81 25
2020 EC 23 77 1230
2020 EC-02 36 64 90
2020 EC-04 31 69 165
2020 EC-05 27 73 275
2020 EC-06 17 83 295
2020 EC-07 14 86 240
2019 EC 24 76 1475
2019 EC-02 33 67 145
2019 EC-03 30 70 115
2019 EC-04 24 76 215
2019 EC-05 25 75 255
2019 EC-06 22 78 375
2019 EC-07 18 82 280

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 1910
2024 EC-02 13 87 90
2024 EC-03 12 88 110
2024 EC-04 8 92 245
2024 EC-05 9 91 420
2024 EC-06 7 93 525
2024 EC-07 6 94 425
2022 EC 7 93 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 7 93 95
2022 EC-03 5 95 105
2022 EC-04 10 90 210
2022 EC-05 9 91 310
2022 EC-06 5 95 385
2022 EC-07 6 94 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 8 92 1230
2020 EC-02 15 85 90
2020 EC-04 9 91 165
2020 EC-05 7 93 275
2020 EC-06 10 90 295
2020 EC-07 6 94 240
2019 EC 8 92 1475
2019 EC-02 14 86 145
2019 EC-03 9 91 115
2019 EC-04 10 90 215
2019 EC-05 8 92 255
2019 EC-06 8 92 375
2019 EC-07 6 94 280

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 94 1910
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-02 6 94 90
2024 EC-03 9 91 110
2024 EC-04 6 94 245
2024 EC-05 6 94 420
2024 EC-06 6 94 525
2024 EC-07 5 95 425
2022 EC 6 94 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 4 96 95
2022 EC-03 4 96 105
2022 EC-04 6 94 210
2022 EC-05 8 92 310
2022 EC-06 6 94 385
2022 EC-07 7 93 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 7 93 1230
2020 EC-02 9 91 90
2020 EC-04 7 93 165
2020 EC-05 5 95 275
2020 EC-06 8 92 295
2020 EC-07 6 94 240
2019 EC 7 93 1475
2019 EC-02 7 93 145
2019 EC-03 8 92 115
2019 EC-04 8 92 215
2019 EC-05 5 95 255
2019 EC-06 8 92 375
2019 EC-07 6 94 280

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 1910
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-02 9 91 90
2024 EC-03 14 86 110
2024 EC-04 14 86 245
2024 EC-05 14 86 420
2024 EC-06 13 87 525
2024 EC-07 9 91 425
2022 EC 10 90 1470
2022 EC-01 6 94 15
2022 EC-02 7 93 95
2022 EC-03 10 90 105
2022 EC-04 12 88 210
2022 EC-05 10 90 310
2022 EC-06 11 89 385
2022 EC-07 10 90 300
2022 EC-08 8 92 25
2020 EC 10 90 1230
2020 EC-02 12 88 90
2020 EC-04 9 91 165
2020 EC-05 10 90 275
2020 EC-06 10 90 295
2020 EC-07 10 90 240
2019 EC 12 88 1475
2019 EC-02 13 87 145
2019 EC-03 14 86 115
2019 EC-04 16 84 215
2019 EC-05 7 93 255
2019 EC-06 12 88 375
2019 EC-07 10 90 280

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 9 91 1910
2024 EC-03 10 90 110
2024 EC-04 7 93 245
2024 EC-05 8 92 420
2024 EC-06 11 89 525
2024 EC-07 11 89 425
2024 EC-08 20 80 30
2022 EC 9 91 1470
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 8 92 95
2022 EC-03 6 94 105
2022 EC-04 11 89 210
2022 EC-05 6 94 310
2022 EC-06 7 93 385
2022 EC-07 13 87 300
2022 EC-08 15 85 25
2020 EC 9 91 1230
2020 EC-02 9 91 90
2020 EC-04 7 93 165
2020 EC-05 10 90 275
2020 EC-06 9 91 295
2020 EC-07 10 90 240
2019 EC 10 90 1475
2019 EC-02 11 89 145
2019 EC-03 9 91 115
2019 EC-04 11 89 215
2019 EC-05 9 91 255
2019 EC-06 9 91 375
2019 EC-07 12 88 280

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 86 1910
2024 EC-02 10 90 90
2024 EC-03 10 90 110
2024 EC-04 12 88 245
2024 EC-05 16 84 420
2024 EC-06 18 82 525
2024 EC-07 14 86 425
2024 EC-08 0 100 30
2022 EC 18 82 1470
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 12 88 95
2022 EC-03 15 85 105
2022 EC-04 17 83 210
2022 EC-05 23 77 310
2022 EC-06 21 79 385
2022 EC-07 17 83 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 18 82 1230
2020 EC-02 20 80 90
2020 EC-04 14 86 165
2020 EC-05 17 83 275
2020 EC-06 21 79 295
2020 EC-07 20 80 240
2019 EC 18 82 1475
2019 EC-02 15 85 145
2019 EC-03 16 84 115
2019 EC-04 13 87 215
2019 EC-05 23 77 255
2019 EC-06 22 78 375
2019 EC-07 14 86 280

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 86 1910
2024 EC-02 27 73 90
2024 EC-03 18 82 110
2024 EC-04 18 82 245
2024 EC-05 19 81 420
2024 EC-06 11 89 525
2024 EC-07 6 94 425
2022 EC 16 84 1470
2022 EC-01 48 52 15
2022 EC-02 30 70 95
2022 EC-03 22 78 105
2022 EC-04 22 78 210
2022 EC-05 18 82 310
2022 EC-06 10 90 385
2022 EC-07 6 94 300
2022 EC-08 3 97 25
2020 EC 13 87 1230
2020 EC-02 30 70 90
2020 EC-04 16 84 165
2020 EC-05 16 84 275
2020 EC-06 10 90 295
2020 EC-07 7 93 240
2019 EC 11 89 1475
2019 EC-02 20 80 145
2019 EC-03 21 79 115
2019 EC-04 10 90 215
2019 EC-05 11 89 255
2019 EC-06 9 91 375
2019 EC-07 8 92 280

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 13 87 1910
2024 EC-02 18 82 90
2024 EC-03 14 86 110
2024 EC-04 16 84 245
2024 EC-05 14 86 420
2024 EC-06 13 87 525
2024 EC-07 11 89 425
2022 EC 15 85 1470
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 18 82 95
2022 EC-03 20 80 105
2022 EC-04 16 84 210
2022 EC-05 14 86 310
2022 EC-06 15 85 385
2022 EC-07 14 86 300
2022 EC-08 4 96 25
2020 EC 14 86 1230
2020 EC-02 18 82 90
2020 EC-04 16 84 165
2020 EC-05 12 88 275
2020 EC-06 14 86 295
2020 EC-07 13 87 240
2019 EC 13 87 1475
2019 EC-02 15 85 145
2019 EC-03 15 85 115
2019 EC-04 14 86 215
2019 EC-05 13 87 255
2019 EC-06 13 87 375
2019 EC-07 10 90 280

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 38 62 1910
2024 EC-01 53 47 15
2024 EC-02 38 62 90
2024 EC-03 47 53 110
2024 EC-04 36 64 245
2024 EC-05 39 61 420
2024 EC-06 39 61 525
2024 EC-07 35 65 425
2024 EC-08 35 65 30
2022 EC 36 64 1470
2022 EC-01 43 57 15
2022 EC-02 39 61 95
2022 EC-03 37 63 105
2022 EC-04 38 62 210
2022 EC-05 36 64 310
2022 EC-06 36 64 385
2022 EC-07 30 70 300
2022 EC-08 38 62 25
2020 EC 38 62 1230
2020 EC-02 43 57 90
2020 EC-04 37 63 165
2020 EC-05 39 61 275
2020 EC-06 38 62 295
2020 EC-07 37 63 240
2019 EC 36 64 1475
2019 EC-02 36 64 145
2019 EC-03 39 61 115
2019 EC-04 34 66 215
2019 EC-05 40 60 255
2019 EC-06 35 65 375
2019 EC-07 35 65 280

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 9 91 1910
2024 EC-02 13 87 90
2024 EC-03 8 92 110
2024 EC-04 9 91 245
2024 EC-05 8 92 420
2024 EC-06 8 92 525
2024 EC-07 8 92 425
2022 EC 8 92 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 8 92 95
2022 EC-03 9 91 105
2022 EC-04 9 91 210
2022 EC-05 8 92 310
2022 EC-06 10 90 385
2022 EC-07 7 93 300
2022 EC-08 9 91 25
2020 EC 12 88 1230
2020 EC-02 14 86 90
2020 EC-04 14 86 165
2020 EC-05 11 89 275
2020 EC-06 11 89 295
2020 EC-07 11 89 240
2019 EC 12 88 1475
2019 EC-02 14 86 145
2019 EC-03 13 87 115
2019 EC-04 10 90 215
2019 EC-05 12 88 255
2019 EC-06 14 86 375
2019 EC-07 7 93 280

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 50 50 1910
2024 EC-01 66 34 15
2024 EC-02 54 46 90
2024 EC-03 53 47 110
2024 EC-04 51 49 245
2024 EC-05 50 50 420
2024 EC-06 51 49 525
2024 EC-07 45 55 425
2024 EC-08 40 60 30
2022 EC 51 49 1470
2022 EC-01 43 57 15
2022 EC-02 50 50 95
2022 EC-03 52 48 105
2022 EC-04 52 48 210
2022 EC-05 51 49 310
2022 EC-06 49 51 385
2022 EC-07 51 49 300
2022 EC-08 47 53 25
2020 EC 53 47 1230
2020 EC-02 55 45 90
2020 EC-04 53 47 165
2020 EC-05 52 48 275
2020 EC-06 52 48 295
2020 EC-07 52 48 240
2019 EC 51 49 1475
2019 EC-02 51 49 145
2019 EC-03 56 44 115
2019 EC-04 53 47 215
2019 EC-05 51 49 255
2019 EC-06 52 48 375
2019 EC-07 49 51 280

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 2 98 1910
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-04 2 98 245
2024 EC-05 2 98 420
2024 EC-06 1 99 525
2024 EC-07 1 99 425
2024 EC-08 0 100 30
2022 EC 1 99 1470
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 3 97 95
2022 EC-03 1 99 105
2022 EC-04 1 99 210
2022 EC-05 2 98 310
2022 EC-06 2 98 385
2022 EC-07 1 99 300
2022 EC-08 0 100 25
2020 EC 2 98 1230
2020 EC-02 0 100 90
2020 EC-05 2 98 275
2020 EC-06 2 98 295
2019 EC 2 98 1475
2019 EC-03 0 100 115
2019 EC-06 2 98 375
2019 EC-07 2 98 280

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 59 41 1910
2024 EC-01 60 40 15
2024 EC-02 54 46 90
2024 EC-03 59 41 110
2024 EC-04 57 43 245
2024 EC-05 56 44 420
2024 EC-06 60 40 525
2024 EC-07 61 39 425
2024 EC-08 48 52 30
2022 EC 57 43 1470
2022 EC-01 73 27 15
2022 EC-02 50 50 95
2022 EC-03 60 40 105
2022 EC-04 54 46 210
2022 EC-05 61 39 310
2022 EC-06 53 47 385
2022 EC-07 57 43 300
2022 EC-08 58 42 25
2020 EC 59 41 1230
2020 EC-02 59 41 90
2020 EC-04 58 42 165
2020 EC-05 58 42 275
2020 EC-06 59 41 295
2020 EC-07 57 43 240
2019 EC 56 44 1475
2019 EC-02 50 50 145
2019 EC-03 55 45 115
2019 EC-04 56 44 215
2019 EC-05 53 47 255
2019 EC-06 57 43 375
2019 EC-07 59 41 280

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 3 97 1910
2024 EC-01 0 100 15
2024 EC-02 9 91 90
2024 EC-04 2 98 245
2024 EC-05 4 96 420
2024 EC-06 3 97 525
2024 EC-07 3 97 425

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 1910
2024 EC-02 11 89 90
2024 EC-03 9 91 110
2024 EC-04 7 93 245
2024 EC-05 12 88 420
2024 EC-06 11 89 525
2024 EC-07 15 85 425
2022 EC 11 89 1470
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 8 92 95
2022 EC-03 9 91 105
2022 EC-04 12 88 210
2022 EC-05 6 94 310
2022 EC-06 14 86 385
2022 EC-07 13 87 300
2022 EC-08 12 88 25
2020 EC 12 88 1230
2020 EC-02 13 87 90
2020 EC-04 13 87 165
2020 EC-05 15 85 275
2020 EC-06 10 90 295
2020 EC-07 12 88 240
2019 EC 11 89 1475
2019 EC-02 10 90 145
2019 EC-03 6 94 115
2019 EC-04 15 85 215
2019 EC-05 10 90 255
2019 EC-06 11 89 375
2019 EC-07 11 89 280

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 7 9 12 6 7 45 13 39 32 16325
2024 EC-01 18 9 13 5 4 44 7 55 19 105
2024 EC-02 11 10 12 4 5 42 16 50 22 1050
2024 EC-03 10 8 11 4 6 45 17 46 25 1080
2024 EC-04 8 8 13 5 6 45 14 39 28 2350
2024 EC-05 6 8 12 7 7 46 14 36 35 3640
2024 EC-06 6 9 12 7 8 47 12 35 36 4410
2024 EC-07 7 12 13 8 7 43 9 40 33 3205
2024 EC-08 13 14 16 5 7 37 8 48 22 255
2022 EC 8 10 12 6 5 46 12 44 26 15725
2022 EC-01 10 12 9 4 5 41 19 54 23 175
2022 EC-02 10 9 10 3 3 48 18 54 17 1300
2022 EC-03 10 9 14 4 4 44 15 47 20 1040
2022 EC-04 9 9 12 5 5 48 13 45 26 2400
2022 EC-05 7 9 13 6 5 47 12 40 29 3355
2022 EC-06 7 9 13 6 6 48 11 40 29 3915
2022 EC-07 9 12 13 7 6 44 9 44 27 3025
2022 EC-08 17 18 13 5 6 36 5 58 20 290
2020 EC 13 12 15 6 5 39 8 49 21 13850
2020 EC-01 21 12 23 4 4 27 9 51 13 170
2020 EC-02 17 12 14 5 4 40 9 57 16 1255
2020 EC-03 15 10 15 6 4 40 10 51 20 1130
2020 EC-04 13 13 15 6 5 39 10 50 21 1945
2020 EC-05 13 11 15 6 5 40 9 47 23 2855
2020 EC-06 10 12 15 7 5 42 8 45 24 3330
2020 EC-07 12 15 17 7 5 38 7 49 21 2665
2020 EC-08 25 21 15 7 5 23 5 63 16 255
2019 EC 13 14 18 8 7 33 8 45 25 12585
2019 EC-01 12 18 21 7 4 30 8 48 19 160
2019 EC-02 15 14 14 6 6 34 10 53 22 1250
2019 EC-03 13 13 18 7 7 32 9 45 24 1065
2019 EC-04 12 12 19 8 8 32 9 41 27 1750
2019 EC-05 13 12 19 8 7 34 9 43 25 2495
2019 EC-06 11 12 19 8 7 35 8 41 26 2890
2019 EC-07 13 17 18 8 6 32 7 48 23 2320
2019 EC-08 21 18 19 8 5 23 6 55 18 255

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 29 16 8 6 20 2 61 18 16330
2024 EC-01 28 32 16 8 3 11 2 69 12 105
2024 EC-02 27 29 15 5 5 17 3 70 12 1050
2024 EC-03 25 26 15 6 5 21 2 67 14 1080
2024 EC-04 18 27 16 8 6 22 2 60 19 2350
2024 EC-05 17 27 16 9 6 22 2 59 20 3640
2024 EC-06 17 28 16 9 7 21 2 59 20 4410
2024 EC-07 18 33 16 10 6 15 1 61 19 3205
2024 EC-08 26 37 16 6 5 10 1 70 12 255
2022 EC 23 31 15 7 4 19 2 67 14 15720
2022 EC-01 29 33 10 7 2 16 2 76 12 175
2022 EC-02 29 30 12 4 2 21 3 77 7 1300
2022 EC-03 24 30 16 4 4 20 2 70 10 1045
2022 EC-04 22 31 16 6 4 19 2 67 13 2400
2022 EC-05 22 29 16 7 4 20 2 65 14 3355
2022 EC-06 20 31 16 8 5 19 1 64 16 3915
2022 EC-07 21 35 16 7 5 15 1 66 14 3020
2022 EC-08 27 41 13 7 3 9 0 75 11 290
2020 EC 27 30 17 6 4 14 1 68 12 13845
2020 EC-01 42 29 14 4 2 6 2 78 7 170
2020 EC-02 34 27 15 5 3 15 1 72 10 1250
2020 EC-03 31 29 15 5 2 17 1 72 9 1130
2020 EC-04 28 29 16 6 4 16 1 68 12 1940
2020 EC-05 26 30 17 7 4 15 1 66 13 2860
2020 EC-06 24 31 18 7 4 15 1 66 13 3325
2020 EC-07 27 33 19 7 4 11 1 67 12 2665
2020 EC-08 34 35 13 9 3 6 0 74 13 255
2019 EC 28 31 17 7 5 11 1 66 14 12590
2019 EC-01 39 32 12 5 2 9 1 78 8 160
2019 EC-02 34 28 14 6 4 13 1 72 11 1255
2019 EC-03 28 30 18 8 5 11 1 65 14 1065
2019 EC-04 26 28 19 7 5 13 1 63 14 1750
2019 EC-05 28 30 17 7 5 12 1 67 14 2495
2019 EC-06 25 33 18 7 5 11 1 66 14 2885
2019 EC-07 28 32 17 8 5 9 1 67 14 2325
2019 EC-08 34 31 18 7 3 6 1 70 10 255

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d'avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d'autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l’identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l'état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 11 89 16315
2024 EC-01 10 90 105
2024 EC-02 9 91 1045
2024 EC-03 11 89 1080
2024 EC-04 10 90 2350
2024 EC-05 11 89 3635
2024 EC-06 11 89 4410
2024 EC-07 11 89 3205
2024 EC-08 9 91 255
2022 EC 8 92 15720
2022 EC-01 7 93 175
2022 EC-02 5 95 1300
2022 EC-03 7 93 1040
2022 EC-04 8 92 2400
2022 EC-05 8 92 3350
2022 EC-06 7 93 3915
2022 EC-07 7 93 3025
2022 EC-08 6 94 290
2020 EC 7 93 13850
2020 EC-01 4 96 170
2020 EC-02 6 94 1255
2020 EC-03 6 94 1135
2020 EC-04 8 92 1945
2020 EC-05 8 92 2855
2020 EC-06 8 92 3320
2020 EC-07 6 94 2670
2020 EC-08 6 94 250
2019 EC 7 93 12580
2019 EC-01 4 96 160
2019 EC-02 7 93 1250
2019 EC-03 8 92 1065
2019 EC-04 8 92 1745
2019 EC-05 7 93 2495
2019 EC-06 8 92 2890
2019 EC-07 7 93 2315
2019 EC-08 6 94 255

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 29 71 1705
2024 EC-02 30 70 90
2024 EC-03 24 76 115
2024 EC-04 29 71 250
2024 EC-05 32 68 395
2024 EC-06 27 73 470
2024 EC-07 29 71 315
2024 EC-08 26 74 20
2022 EC 32 68 1190
2022 EC-01 23 77 15
2022 EC-02 36 64 75
2022 EC-03 35 65 80
2022 EC-04 34 66 195
2022 EC-05 33 67 270
2022 EC-06 29 71 290
2022 EC-07 33 67 210
2022 EC-08 29 71 20
2020 EC 34 66 990
2020 EC-02 38 62 75
2020 EC-03 41 59 65
2020 EC-04 35 65 160
2020 EC-05 38 62 220
2020 EC-06 28 72 255
2020 EC-07 35 65 165
2019 EC 36 64 915
2019 EC-02 40 60 85
2019 EC-03 50 50 75
2019 EC-04 43 57 145
2019 EC-05 37 63 180
2019 EC-06 33 67 215
2019 EC-07 26 74 155

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 77 23 1705
2024 EC-02 74 26 90
2024 EC-03 77 23 115
2024 EC-04 77 23 250
2024 EC-05 77 23 395
2024 EC-06 77 23 470
2024 EC-07 76 24 315
2024 EC-08 86 14 20
2022 EC 76 24 1190
2022 EC-01 77 23 15
2022 EC-02 69 31 75
2022 EC-03 71 29 80
2022 EC-04 73 27 195
2022 EC-05 75 25 270
2022 EC-06 80 20 290
2022 EC-07 77 23 210
2022 EC-08 79 21 20
2020 EC 80 20 990
2020 EC-02 77 23 75
2020 EC-03 75 25 65
2020 EC-04 79 21 160
2020 EC-05 80 20 220
2020 EC-06 82 18 255
2020 EC-07 84 16 165
2019 EC 81 19 915
2019 EC-02 75 25 85
2019 EC-03 78 22 75
2019 EC-04 82 18 145
2019 EC-05 83 17 180
2019 EC-06 80 20 215
2019 EC-07 84 16 155

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 96 1705
2024 EC-04 3 97 250
2024 EC-05 3 97 395
2024 EC-06 4 96 470
2024 EC-07 9 91 315
2022 EC 4 96 1190
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 2 98 75
2022 EC-03 0 100 80
2022 EC-04 1 99 195
2022 EC-05 2 98 270
2022 EC-06 4 96 290
2022 EC-07 10 90 210
2022 EC-08 8 92 20
2020 EC 4 96 990
2020 EC-02 0 100 75
2020 EC-03 0 100 65
2020 EC-05 2 98 220
2020 EC-06 4 96 255
2020 EC-07 13 87 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 3 97 915
2019 EC-02 0 100 85
2019 EC-03 0 100 75
2019 EC-07 7 93 155

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC-02 0 100 90
2024 EC-03 0 100 115
2024 EC-04 0 100 250
2024 EC-05 0 100 395
2024 EC-07 0 100 315
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 0 100 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 0 100 75
2022 EC-03 0 100 80
2022 EC-04 0 100 195
2022 EC-05 0 100 270
2022 EC-06 0 100 290
2022 EC-07 0 100 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 1 99 990
2020 EC-02 0 100 75
2020 EC-03 0 100 65
2020 EC-06 0 100 255
2020 EC-08 0 100 15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 10 90 1705
2024 EC-02 12 88 90
2024 EC-03 13 87 115
2024 EC-04 10 90 250
2024 EC-05 9 91 395
2024 EC-06 10 90 470
2024 EC-07 11 89 315
2022 EC 10 90 1190
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 6 94 75
2022 EC-03 6 94 80
2022 EC-04 12 88 195
2022 EC-05 10 90 270
2022 EC-06 8 92 290
2022 EC-07 13 87 210
2022 EC-08 5 95 20
2020 EC 8 92 990
2020 EC-04 10 90 160
2020 EC-05 10 90 220
2020 EC-06 9 91 255
2020 EC-07 7 93 165
2019 EC 8 92 915
2019 EC-02 6 94 85
2019 EC-03 8 92 75
2019 EC-04 9 91 145
2019 EC-05 10 90 180
2019 EC-06 6 94 215
2019 EC-07 10 90 155

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 5 95 1705
2024 EC-02 11 89 90
2024 EC-03 5 95 115
2024 EC-04 7 93 250
2024 EC-05 5 95 395
2024 EC-06 3 97 470
2024 EC-07 3 97 315
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 4 96 1190
2022 EC-01 8 92 15
2022 EC-02 8 92 75
2022 EC-03 7 93 80
2022 EC-04 6 94 195
2022 EC-05 3 97 270
2022 EC-06 3 97 290
2022 EC-07 4 96 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 5 95 990
2020 EC-02 9 91 75
2020 EC-04 5 95 160
2020 EC-05 6 94 220
2020 EC-06 4 96 255
2020 EC-07 3 97 165
2019 EC 4 96 915
2019 EC-02 0 100 85
2019 EC-04 5 95 145
2019 EC-05 4 96 180
2019 EC-06 2 98 215
2019 EC-07 5 95 155

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 86 1705
2024 EC-02 10 90 90
2024 EC-03 16 84 115
2024 EC-04 13 87 250
2024 EC-05 15 85 395
2024 EC-06 13 87 470
2024 EC-07 17 83 315
2022 EC 12 88 1190
2022 EC-01 8 92 15
2022 EC-02 7 93 75
2022 EC-03 18 82 80
2022 EC-04 11 89 195
2022 EC-05 13 87 270
2022 EC-06 12 88 290
2022 EC-07 9 91 210
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 7 93 990
2020 EC-02 11 89 75
2020 EC-04 8 92 160
2020 EC-05 6 94 220
2020 EC-06 9 91 255
2020 EC-07 4 96 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 5 95 915
2019 EC-02 6 94 85
2019 EC-04 3 97 145
2019 EC-05 5 95 180
2019 EC-06 6 94 215

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 33 67 1675
2024 EC-02 33 67 90
2024 EC-03 31 69 115
2024 EC-04 32 68 250
2024 EC-05 36 64 390
2024 EC-06 33 67 460
2024 EC-07 34 66 305
2024 EC-08 26 74 20
2022 EC 31 69 1195
2022 EC-01 15 85 15
2022 EC-02 24 76 75
2022 EC-03 29 71 80
2022 EC-04 32 68 195
2022 EC-05 32 68 270
2022 EC-06 33 67 290
2022 EC-07 32 68 215
2022 EC-08 29 71 20
2020 EC 31 69 990
2020 EC-02 43 57 75
2020 EC-03 25 75 65
2020 EC-04 29 71 160
2020 EC-05 29 71 220
2020 EC-06 35 65 255
2020 EC-07 30 70 165
2019 EC 29 71 905
2019 EC-02 40 60 85
2019 EC-03 19 81 75
2019 EC-04 29 71 145
2019 EC-05 21 79 175
2019 EC-06 29 71 215
2019 EC-07 36 64 155

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 26 74 1675
2024 EC-02 22 78 90
2024 EC-03 28 72 115
2024 EC-04 20 80 250
2024 EC-05 25 75 390
2024 EC-06 26 74 460
2024 EC-07 28 72 305
2024 EC-08 25 75 20
2022 EC 22 78 1195
2022 EC-01 11 89 15
2022 EC-02 21 79 75
2022 EC-03 17 83 80
2022 EC-04 19 81 195
2022 EC-05 23 77 270
2022 EC-06 24 76 290
2022 EC-07 24 76 215
2022 EC-08 33 67 20
2020 EC 25 75 990
2020 EC-02 29 71 75
2020 EC-03 17 83 65
2020 EC-04 28 72 160
2020 EC-05 28 72 220
2020 EC-06 20 80 255
2020 EC-07 28 72 165
2019 EC 24 76 905
2019 EC-02 28 72 85
2019 EC-03 13 87 75
2019 EC-04 24 76 145
2019 EC-05 24 76 175
2019 EC-06 24 76 215
2019 EC-07 27 73 155

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 16 84 1675
2024 EC-02 21 79 90
2024 EC-03 16 84 115
2024 EC-04 14 86 250
2024 EC-05 17 83 390
2024 EC-06 14 86 460
2024 EC-07 17 83 305
2022 EC 13 87 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 7 93 75
2022 EC-03 11 89 80
2022 EC-04 10 90 195
2022 EC-05 16 84 270
2022 EC-06 15 85 290
2022 EC-07 17 83 215
2022 EC-08 5 95 20
2020 EC 14 86 990
2020 EC-02 19 81 75
2020 EC-03 10 90 65
2020 EC-04 11 89 160
2020 EC-05 15 85 220
2020 EC-06 14 86 255
2020 EC-07 20 80 165
2019 EC 15 85 905
2019 EC-02 21 79 85
2019 EC-04 16 84 145
2019 EC-05 10 90 175
2019 EC-06 17 83 215
2019 EC-07 21 79 155

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 1675
2024 EC-02 6 94 90
2024 EC-03 6 94 115
2024 EC-04 6 94 250
2024 EC-05 10 90 390
2024 EC-06 7 93 460
2024 EC-07 9 91 305
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 9 91 1195
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 12 88 75
2022 EC-03 11 89 80
2022 EC-04 9 91 195
2022 EC-05 10 90 270
2022 EC-06 8 92 290
2022 EC-07 7 93 215
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 7 93 990
2020 EC-02 11 89 75
2020 EC-04 9 91 160
2020 EC-05 5 95 220
2020 EC-06 7 93 255
2020 EC-07 7 93 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 6 94 905
2019 EC-02 10 90 85
2019 EC-04 9 91 145
2019 EC-05 4 96 175
2019 EC-06 6 94 215
2019 EC-07 5 95 155
2019 EC-08 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 24 76 1675
2024 EC-02 27 73 90
2024 EC-03 25 75 115
2024 EC-04 22 78 250
2024 EC-05 20 80 390
2024 EC-06 27 73 460
2024 EC-07 20 80 305
2024 EC-08 35 65 20
2022 EC 27 73 1195
2022 EC-01 25 75 15
2022 EC-02 28 72 75
2022 EC-03 24 76 80
2022 EC-04 28 72 195
2022 EC-05 27 73 270
2022 EC-06 27 73 290
2022 EC-07 28 72 215
2022 EC-08 22 78 20
2020 EC 30 70 990
2020 EC-02 38 62 75
2020 EC-03 31 69 65
2020 EC-04 34 66 160
2020 EC-05 23 77 220
2020 EC-06 32 68 255
2020 EC-07 25 75 165
2019 EC 33 67 905
2019 EC-02 25 75 85
2019 EC-03 44 56 75
2019 EC-04 37 63 145
2019 EC-05 30 70 175
2019 EC-06 32 68 215
2019 EC-07 33 67 155

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 28 72 1675
2024 EC-02 16 84 90
2024 EC-03 23 77 115
2024 EC-04 27 73 250
2024 EC-05 28 72 390
2024 EC-06 29 71 460
2024 EC-07 30 70 305
2024 EC-08 36 64 20
2022 EC 27 73 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 20 80 75
2022 EC-03 29 71 80
2022 EC-04 28 72 195
2022 EC-05 26 74 270
2022 EC-06 29 71 290
2022 EC-07 30 70 215
2022 EC-08 34 66 20
2020 EC 30 70 990
2020 EC-02 29 71 75
2020 EC-03 35 65 65
2020 EC-04 29 71 160
2020 EC-05 29 71 220
2020 EC-06 30 70 255
2020 EC-07 31 69 165
2019 EC 29 71 905
2019 EC-02 20 80 85
2019 EC-03 32 68 75
2019 EC-04 29 71 145
2019 EC-05 30 70 175
2019 EC-06 29 71 215
2019 EC-07 30 70 155

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 5 95 1675
2024 EC-02 7 93 90
2024 EC-04 4 96 250
2024 EC-05 3 97 390
2024 EC-06 3 97 460
2024 EC-07 8 92 305
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 5 95 1195
2022 EC-01 5 95 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 7 93 80
2022 EC-04 4 96 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 4 96 290
2022 EC-07 4 96 215
2022 EC-08 5 95 20
2020 EC 5 95 990
2020 EC-03 9 91 65
2020 EC-04 5 95 160
2020 EC-05 2 98 220
2020 EC-06 4 96 255
2020 EC-07 8 92 165
2019 EC 5 95 905
2019 EC-02 8 92 85
2019 EC-03 8 92 75
2019 EC-05 4 96 175
2019 EC-06 3 97 215
2019 EC-07 5 95 155
2019 EC-08 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 94 1675
2024 EC-02 9 91 90
2024 EC-03 6 94 115
2024 EC-04 5 95 250
2024 EC-05 6 94 390
2024 EC-06 6 94 460
2024 EC-07 4 96 305
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 5 95 1195
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 2 98 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 5 95 195
2022 EC-05 5 95 270
2022 EC-06 5 95 290
2022 EC-07 6 94 215
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 4 96 990
2020 EC-04 5 95 160
2020 EC-05 5 95 220
2020 EC-06 3 97 255
2020 EC-07 4 96 165
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 4 96 905
2019 EC-02 7 93 85
2019 EC-04 4 96 145
2019 EC-05 4 96 175
2019 EC-06 5 95 215
2019 EC-08 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 1675
2024 EC-02 6 94 90
2024 EC-03 6 94 115
2024 EC-04 6 94 250
2024 EC-05 10 90 390
2024 EC-06 8 92 460
2024 EC-07 7 93 305
2022 EC 6 94 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 4 96 80
2022 EC-04 7 93 195
2022 EC-05 8 92 270
2022 EC-06 5 95 290
2022 EC-07 9 91 215
2022 EC-08 4 96 20
2020 EC 9 91 990
2020 EC-02 8 92 75
2020 EC-04 6 94 160
2020 EC-05 9 91 220
2020 EC-06 9 91 255
2020 EC-07 10 90 165
2019 EC 9 91 905
2019 EC-02 11 89 85
2019 EC-04 10 90 145
2019 EC-05 10 90 175
2019 EC-06 9 91 215
2019 EC-07 9 91 155
2019 EC-08 0 100 15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 22 78 1675
2024 EC-02 16 84 90
2024 EC-03 12 88 115
2024 EC-04 19 81 250
2024 EC-05 26 74 390
2024 EC-06 23 77 460
2024 EC-07 21 79 305
2022 EC 17 83 1195
2022 EC-01 6 94 15
2022 EC-02 11 89 75
2022 EC-03 10 90 80
2022 EC-04 13 87 195
2022 EC-05 17 83 270
2022 EC-06 21 79 290
2022 EC-07 22 78 215
2022 EC-08 9 91 20
2020 EC 21 79 990
2020 EC-02 23 77 75
2020 EC-03 20 80 65
2020 EC-04 16 84 160
2020 EC-05 20 80 220
2020 EC-06 25 75 255
2020 EC-07 21 79 165
2019 EC 15 85 905
2019 EC-02 12 88 85
2019 EC-03 8 92 75
2019 EC-04 16 84 145
2019 EC-05 16 84 175
2019 EC-06 15 85 215
2019 EC-07 16 84 155

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 1 99 1675
2024 EC-05 1 99 390
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 2 98 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 10 90 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 1 99 195
2022 EC-05 1 99 270
2022 EC-06 2 98 290
2022 EC-07 1 99 215
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 1 99 990
2020 EC-02 0 100 75
2020 EC-08 0 100 15
2019 EC 1 99 905
2019 EC-06 0 100 215
2019 EC-07 0 100 155
2019 EC-08 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 28 72 1675
2024 EC-02 32 68 90
2024 EC-03 28 72 115
2024 EC-04 37 63 250
2024 EC-05 26 74 390
2024 EC-06 29 71 460
2024 EC-07 23 77 305
2022 EC 21 79 1195
2022 EC-01 23 77 15
2022 EC-02 27 73 75
2022 EC-03 20 80 80
2022 EC-04 24 76 195
2022 EC-05 20 80 270
2022 EC-06 23 77 290
2022 EC-07 16 84 215
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 16 84 990
2020 EC-02 17 83 75
2020 EC-03 10 90 65
2020 EC-04 18 82 160
2020 EC-05 19 81 220
2020 EC-06 14 86 255
2020 EC-07 16 84 165
2019 EC 18 82 905
2019 EC-02 21 79 85
2019 EC-03 12 88 75
2019 EC-04 25 75 145
2019 EC-05 16 84 175
2019 EC-06 18 82 215
2019 EC-07 12 88 155

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 0 100 1675
2024 EC-03 0 100 115
2024 EC-05 0 100 390
2024 EC-07 0 100 305
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 0 100 1195
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 0 100 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 0 100 195
2022 EC-05 1 99 270
2022 EC-06 0 100 290
2022 EC-07 0 100 215
2022 EC-08 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 31 69 1705
2024 EC-02 24 76 90
2024 EC-03 38 62 115
2024 EC-04 29 71 250
2024 EC-05 32 68 395
2024 EC-06 33 67 470
2024 EC-07 29 71 315
2024 EC-08 24 76 20
2022 EC 31 69 1190
2022 EC-01 37 63 15
2022 EC-02 36 64 75
2022 EC-03 20 80 80
2022 EC-04 30 70 195
2022 EC-05 29 71 270
2022 EC-06 34 66 290
2022 EC-07 34 66 210
2022 EC-08 35 65 20
2020 EC 31 69 990
2020 EC-02 26 74 75
2020 EC-03 28 72 65
2020 EC-04 28 72 160
2020 EC-05 34 66 220
2020 EC-06 34 66 255
2020 EC-07 30 70 165
2019 EC 29 71 890
2019 EC-02 25 75 85
2019 EC-03 25 75 75
2019 EC-04 30 70 140
2019 EC-05 30 70 175
2019 EC-06 34 66 215
2019 EC-07 27 73 150

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 11 89 1705
2024 EC-02 17 83 90
2024 EC-03 6 94 115
2024 EC-04 9 91 250
2024 EC-05 12 88 395
2024 EC-06 11 89 470
2024 EC-07 12 88 315
2022 EC 11 89 1190
2022 EC-01 28 72 15
2022 EC-02 19 81 75
2022 EC-03 3 97 80
2022 EC-04 7 93 195
2022 EC-05 9 91 270
2022 EC-06 13 87 290
2022 EC-07 14 86 210
2022 EC-08 13 87 20
2020 EC 14 86 990
2020 EC-02 9 91 75
2020 EC-03 14 86 65
2020 EC-04 13 87 160
2020 EC-05 14 86 220
2020 EC-06 12 88 255
2020 EC-07 16 84 165
2019 EC 12 88 890
2019 EC-02 9 91 85
2019 EC-03 12 88 75
2019 EC-04 11 89 140
2019 EC-05 14 86 175
2019 EC-06 10 90 215
2019 EC-07 13 87 150

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 94 1705
2024 EC-02 9 91 90
2024 EC-04 6 94 250
2024 EC-05 5 95 395
2024 EC-06 6 94 470
2024 EC-07 7 93 315
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 10 90 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 0 100 80
2022 EC-04 5 95 195
2022 EC-05 5 95 270
2022 EC-06 7 93 290
2022 EC-07 9 91 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 7 93 990
2020 EC-04 4 96 160
2020 EC-05 5 95 220
2020 EC-06 8 92 255
2020 EC-07 12 88 165
2019 EC 6 94 890
2019 EC-03 6 94 75
2019 EC-04 7 93 140
2019 EC-05 6 94 175
2019 EC-06 8 92 215
2019 EC-07 6 94 150
2019 EC-08 0 100 15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 1705
2024 EC-02 17 83 90
2024 EC-03 12 88 115
2024 EC-04 13 87 250
2024 EC-05 12 88 395
2024 EC-06 12 88 470
2024 EC-07 10 90 315
2022 EC 13 87 1190
2022 EC-01 13 87 15
2022 EC-02 13 87 75
2022 EC-03 6 94 80
2022 EC-04 12 88 195
2022 EC-05 13 87 270
2022 EC-06 14 86 290
2022 EC-07 12 88 210
2022 EC-08 10 90 20
2020 EC 13 87 990
2020 EC-02 16 84 75
2020 EC-03 11 89 65
2020 EC-04 10 90 160
2020 EC-05 13 87 220
2020 EC-06 13 87 255
2020 EC-07 15 85 165
2019 EC 11 89 890
2019 EC-02 13 87 85
2019 EC-03 12 88 75
2019 EC-04 11 89 140
2019 EC-05 11 89 175
2019 EC-06 14 86 215
2019 EC-07 8 92 150

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 94 1705
2024 EC-02 12 88 90
2024 EC-03 8 92 115
2024 EC-04 5 95 250
2024 EC-05 5 95 395
2024 EC-06 5 95 470
2024 EC-07 7 93 315
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 7 93 75
2022 EC-03 4 96 80
2022 EC-04 4 96 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 7 93 290
2022 EC-07 10 90 210
2022 EC-08 4 96 20
2020 EC 6 94 990
2020 EC-04 4 96 160
2020 EC-05 8 92 220
2020 EC-06 5 95 255
2020 EC-07 6 94 165
2019 EC 5 95 890
2019 EC-04 9 91 140
2019 EC-05 4 96 175
2019 EC-06 5 95 215
2019 EC-07 6 94 150

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 96 1705
2024 EC-03 5 95 115
2024 EC-04 5 95 250
2024 EC-05 3 97 395
2024 EC-06 4 96 470
2024 EC-07 4 96 315
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 18 82 15
2022 EC-02 5 95 75
2022 EC-03 1 99 80
2022 EC-04 4 96 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 6 94 290
2022 EC-07 6 94 210
2022 EC-08 6 94 20
2020 EC 5 95 990
2020 EC-02 7 93 75
2020 EC-04 3 97 160
2020 EC-05 4 96 220
2020 EC-06 5 95 255
2020 EC-07 6 94 165
2019 EC 3 97 890
2019 EC-02 6 94 85
2019 EC-04 6 94 140
2019 EC-06 4 96 215
2019 EC-08 0 100 15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 94 1705
2024 EC-02 8 92 90
2024 EC-04 4 96 250
2024 EC-05 8 92 395
2024 EC-06 6 94 470
2024 EC-07 6 94 315
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 6 94 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 10 90 75
2022 EC-03 6 94 80
2022 EC-04 6 94 195
2022 EC-05 5 95 270
2022 EC-06 5 95 290
2022 EC-07 7 93 210
2022 EC-08 0 100 20
2020 EC 9 91 990
2020 EC-02 7 93 75
2020 EC-04 8 92 160
2020 EC-05 12 88 220
2020 EC-06 8 92 255
2020 EC-07 11 89 165
2019 EC 8 92 890
2019 EC-02 6 94 85
2019 EC-03 9 91 75
2019 EC-04 5 95 140
2019 EC-05 9 91 175
2019 EC-06 10 90 215
2019 EC-07 8 92 150

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 11 89 1705
2024 EC-02 9 91 90
2024 EC-03 9 91 115
2024 EC-04 7 93 250
2024 EC-05 9 91 395
2024 EC-06 11 89 470
2024 EC-07 16 84 315
2022 EC 8 92 1190
2022 EC-01 0 100 15
2022 EC-02 6 94 75
2022 EC-03 11 89 80
2022 EC-04 6 94 195
2022 EC-05 6 94 270
2022 EC-06 8 92 290
2022 EC-07 11 89 210
2022 EC-08 17 83 20
2020 EC 8 92 990
2020 EC-02 7 93 75
2020 EC-04 11 89 160
2020 EC-05 8 92 220
2020 EC-06 9 91 255
2020 EC-07 7 93 165
2019 EC 9 91 890
2019 EC-02 12 88 85
2019 EC-03 9 91 75
2019 EC-04 5 95 140
2019 EC-05 12 88 175
2019 EC-06 11 89 215
2019 EC-07 7 93 150

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 54 46 1705
2024 EC-02 57 43 90
2024 EC-03 51 49 115
2024 EC-04 56 44 250
2024 EC-05 53 47 395
2024 EC-06 51 49 470
2024 EC-07 54 46 315
2024 EC-08 57 43 20
2022 EC 53 47 1190
2022 EC-01 40 60 15
2022 EC-02 54 46 75
2022 EC-03 64 36 80
2022 EC-04 54 46 195
2022 EC-05 58 42 270
2022 EC-06 49 51 290
2022 EC-07 51 49 210
2022 EC-08 47 53 20
2020 EC 52 48 990
2020 EC-02 59 41 75
2020 EC-03 59 41 65
2020 EC-04 51 49 160
2020 EC-05 48 52 220
2020 EC-06 51 49 255
2020 EC-07 53 47 165
2019 EC 52 48 890
2019 EC-02 55 45 85
2019 EC-03 56 44 75
2019 EC-04 53 47 140
2019 EC-05 51 49 175
2019 EC-06 47 53 215
2019 EC-07 53 47 150

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 96 1640
2024 EC-04 3 97 240
2024 EC-05 6 94 385
2024 EC-06 6 94 450
2024 EC-07 3 97 300
2022 EC 4 96 1125
2022 EC-01 17 83 10
2022 EC-02 6 94 70
2022 EC-03 4 96 75
2022 EC-04 5 95 190
2022 EC-05 3 97 250
2022 EC-06 3 97 275
2022 EC-07 1 99 200
2022 EC-08 5 95 15
2020 EC 5 95 945
2020 EC-04 4 96 155
2020 EC-05 7 93 210
2020 EC-06 3 97 245
2020 EC-07 5 95 155
2019 EC 5 95 800
2019 EC-02 0 100 75
2019 EC-04 7 93 125
2019 EC-06 4 96 185
2019 EC-08 0 100 10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 17 83 1640
2024 EC-02 21 79 90
2024 EC-03 24 76 110
2024 EC-04 20 80 240
2024 EC-05 18 82 385
2024 EC-06 16 84 450
2024 EC-07 14 86 300
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 19 81 1125
2022 EC-01 22 78 10
2022 EC-02 21 79 70
2022 EC-03 31 69 75
2022 EC-04 22 78 190
2022 EC-05 25 75 250
2022 EC-06 13 87 275
2022 EC-07 10 90 200
2022 EC-08 4 96 15
2020 EC 21 79 945
2020 EC-02 24 76 70
2020 EC-04 24 76 155
2020 EC-05 29 71 210
2020 EC-06 14 86 245
2020 EC-07 14 86 155
2019 EC 21 79 800
2019 EC-02 24 76 75
2019 EC-04 26 74 125
2019 EC-06 12 88 185

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 2 98 1640
2024 EC-05 3 97 385
2024 EC-06 2 98 450
2022 EC 3 97 1125
2022 EC-01 7 93 10
2022 EC-02 5 95 70
2022 EC-03 0 100 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 4 96 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 2 98 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 4 96 945
2020 EC-05 5 95 210
2020 EC-06 3 97 245
2020 EC-07 5 95 155
2019 EC 3 97 800
2019 EC-08 0 100 10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 2 98 1640
2024 EC-04 2 98 240
2024 EC-05 3 97 385
2024 EC-06 2 98 450
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 2 98 1125
2022 EC-01 7 93 10
2022 EC-02 1 99 70
2022 EC-03 2 98 75
2022 EC-04 1 99 190
2022 EC-05 3 97 250
2022 EC-06 1 99 275
2022 EC-07 1 99 200
2022 EC-08 5 95 15
2020 EC 2 98 945
2020 EC-02 0 100 70
2020 EC-04 4 96 155
2019 EC 2 98 800
2019 EC-02 0 100 75
2019 EC-06 4 96 185
2019 EC-08 0 100 10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 3 97 1640
2024 EC-04 2 98 240
2024 EC-05 4 96 385
2024 EC-06 3 97 450
2024 EC-07 4 96 300
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 3 97 1125
2022 EC-01 6 94 10
2022 EC-02 2 98 70
2022 EC-03 3 97 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 3 97 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 5 95 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 3 97 945
2020 EC-02 7 93 70
2020 EC-05 5 95 210
2020 EC-07 3 97 155
2019 EC 4 96 800
2019 EC-04 4 96 125
2019 EC-06 3 97 185

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 96 1640
2024 EC-03 6 94 110
2024 EC-04 3 97 240
2024 EC-05 4 96 385
2024 EC-06 5 95 450
2024 EC-07 5 95 300
2022 EC 3 97 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 8 92 70
2022 EC-03 0 100 75
2022 EC-04 4 96 190
2022 EC-05 2 98 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 5 95 200
2022 EC-08 7 93 15
2020 EC 6 94 945
2020 EC-04 5 95 155
2020 EC-05 6 94 210
2020 EC-06 8 92 245
2020 EC-07 5 95 155
2019 EC 5 95 800
2019 EC-04 4 96 125
2019 EC-06 7 93 185
2019 EC-08 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 11 89 1640
2024 EC-02 10 90 90
2024 EC-03 14 86 110
2024 EC-04 11 89 240
2024 EC-05 10 90 385
2024 EC-06 11 89 450
2024 EC-07 13 87 300
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 13 87 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 14 86 70
2022 EC-03 11 89 75
2022 EC-04 11 89 190
2022 EC-05 14 86 250
2022 EC-06 18 82 275
2022 EC-07 7 93 200
2022 EC-08 14 86 15
2020 EC 14 86 945
2020 EC-02 10 90 70
2020 EC-04 15 85 155
2020 EC-05 15 85 210
2020 EC-06 15 85 245
2020 EC-07 16 84 155
2019 EC 13 87 800
2019 EC-02 20 80 75
2019 EC-04 8 92 125
2019 EC-06 11 89 185

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 12 88 1640
2024 EC-02 28 72 90
2024 EC-03 18 82 110
2024 EC-04 12 88 240
2024 EC-05 14 86 385
2024 EC-06 9 91 450
2024 EC-07 7 93 300
2022 EC 15 85 1125
2022 EC-01 16 84 10
2022 EC-02 23 77 70
2022 EC-03 23 77 75
2022 EC-04 22 78 190
2022 EC-05 16 84 250
2022 EC-06 9 91 275
2022 EC-07 9 91 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 11 89 945
2020 EC-02 16 84 70
2020 EC-04 17 83 155
2020 EC-05 11 89 210
2020 EC-06 8 92 245
2020 EC-07 7 93 155
2019 EC 11 89 800
2019 EC-02 24 76 75
2019 EC-04 12 88 125
2019 EC-06 12 88 185

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 10 90 1640
2024 EC-02 12 88 90
2024 EC-03 6 94 110
2024 EC-04 11 89 240
2024 EC-05 11 89 385
2024 EC-06 10 90 450
2024 EC-07 8 92 300
2022 EC 12 88 1125
2022 EC-01 22 78 10
2022 EC-02 23 77 70
2022 EC-03 16 84 75
2022 EC-04 9 91 190
2022 EC-05 12 88 250
2022 EC-06 13 87 275
2022 EC-07 5 95 200
2022 EC-08 6 94 15
2020 EC 9 91 945
2020 EC-02 12 88 70
2020 EC-04 10 90 155
2020 EC-05 9 91 210
2020 EC-06 8 92 245
2020 EC-07 7 93 155
2019 EC 12 88 800
2019 EC-02 11 89 75
2019 EC-04 11 89 125
2019 EC-06 11 89 185

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 34 66 1640
2024 EC-02 34 66 90
2024 EC-03 35 65 110
2024 EC-04 31 69 240
2024 EC-05 33 67 385
2024 EC-06 38 62 450
2024 EC-07 33 67 300
2024 EC-08 45 55 20
2022 EC 31 69 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 29 71 70
2022 EC-03 29 71 75
2022 EC-04 31 69 190
2022 EC-05 30 70 250
2022 EC-06 32 68 275
2022 EC-07 34 66 200
2022 EC-08 18 82 15
2020 EC 30 70 945
2020 EC-02 33 67 70
2020 EC-04 32 68 155
2020 EC-05 29 71 210
2020 EC-06 32 68 245
2020 EC-07 32 68 155
2019 EC 29 71 800
2019 EC-02 26 74 75
2019 EC-04 25 75 125
2019 EC-06 29 71 185

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 92 1640
2024 EC-02 17 83 90
2024 EC-03 10 90 110
2024 EC-04 6 94 240
2024 EC-05 8 92 385
2024 EC-06 7 93 450
2024 EC-07 8 92 300
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 8 92 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 8 92 70
2022 EC-03 12 88 75
2022 EC-04 8 92 190
2022 EC-05 7 93 250
2022 EC-06 9 91 275
2022 EC-07 7 93 200
2022 EC-08 7 93 15
2020 EC 8 92 945
2020 EC-02 10 90 70
2020 EC-04 12 88 155
2020 EC-05 6 94 210
2020 EC-06 7 93 245
2020 EC-07 7 93 155
2019 EC 10 90 800
2019 EC-02 7 93 75
2019 EC-04 9 91 125
2019 EC-06 12 88 185

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 46 54 1640
2024 EC-02 57 43 90
2024 EC-03 47 53 110
2024 EC-04 39 61 240
2024 EC-05 47 53 385
2024 EC-06 46 54 450
2024 EC-07 45 55 300
2024 EC-08 44 56 20
2022 EC 48 52 1125
2022 EC-01 6 94 10
2022 EC-02 56 44 70
2022 EC-03 51 49 75
2022 EC-04 49 51 190
2022 EC-05 46 54 250
2022 EC-06 49 51 275
2022 EC-07 48 52 200
2022 EC-08 44 56 15
2020 EC 45 55 945
2020 EC-02 44 56 70
2020 EC-04 45 55 155
2020 EC-05 45 55 210
2020 EC-06 40 60 245
2020 EC-07 50 50 155
2019 EC 48 52 800
2019 EC-02 53 47 75
2019 EC-04 42 58 125
2019 EC-06 47 53 185

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 2 98 1640
2024 EC-05 2 98 385
2024 EC-06 2 98 450
2024 EC-07 2 98 300
2024 EC-08 0 100 20
2022 EC 2 98 1125
2022 EC-01 0 100 10
2022 EC-02 4 96 70
2022 EC-03 3 97 75
2022 EC-04 2 98 190
2022 EC-05 2 98 250
2022 EC-06 2 98 275
2022 EC-07 3 97 200
2022 EC-08 0 100 15
2020 EC 1 99 945
2020 EC-04 0 100 155
2020 EC-06 2 98 245
2020 EC-07 0 100 155
2019 EC 2 98 800
2019 EC-02 0 100 75
2019 EC-06 3 97 185

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 69 31 1640
2024 EC-02 69 31 90
2024 EC-03 68 32 110
2024 EC-04 63 37 240
2024 EC-05 68 32 385
2024 EC-06 70 30 450
2024 EC-07 70 30 300
2024 EC-08 76 24 20
2022 EC 65 35 1125
2022 EC-01 59 41 10
2022 EC-02 65 35 70
2022 EC-03 58 42 75
2022 EC-04 66 34 190
2022 EC-05 62 38 250
2022 EC-06 67 33 275
2022 EC-07 71 29 200
2022 EC-08 63 37 15
2020 EC 63 37 945
2020 EC-02 60 40 70
2020 EC-04 66 34 155
2020 EC-05 57 43 210
2020 EC-06 64 36 245
2020 EC-07 68 32 155
2019 EC 62 38 800
2019 EC-02 61 39 75
2019 EC-04 57 43 125
2019 EC-06 68 32 185

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 3 97 1640
2024 EC-02 7 93 90
2024 EC-03 5 95 110
2024 EC-04 3 97 240
2024 EC-05 3 97 385
2024 EC-06 3 97 450
2024 EC-08 0 100 20

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 13 87 1640
2024 EC-02 9 91 90
2024 EC-03 12 88 110
2024 EC-04 11 89 240
2024 EC-05 13 87 385
2024 EC-06 14 86 450
2024 EC-07 17 83 300
2022 EC 14 86 1125
2022 EC-01 15 85 10
2022 EC-02 9 91 70
2022 EC-03 11 89 75
2022 EC-04 13 87 190
2022 EC-05 15 85 250
2022 EC-06 16 84 275
2022 EC-07 14 86 200
2022 EC-08 13 87 15
2020 EC 12 88 945
2020 EC-02 12 88 70
2020 EC-04 13 87 155
2020 EC-05 17 83 210
2020 EC-06 12 88 245
2020 EC-07 8 92 155
2019 EC 10 90 800
2019 EC-02 12 88 75
2019 EC-04 9 91 125
2019 EC-06 11 89 185

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 9 10 16 6 5 46 9 41 24 16330
2024 EC-01 20 9 20 4 1 40 6 54 9 105
2024 EC-02 13 11 15 5 4 41 11 51 18 1050
2024 EC-03 11 10 13 5 4 45 11 49 21 1080
2024 EC-04 9 10 16 5 6 45 9 41 24 2350
2024 EC-05 7 9 15 6 5 48 9 38 26 3640
2024 EC-06 6 9 16 6 6 49 9 35 27 4415
2024 EC-07 8 11 17 6 5 46 6 40 25 3205
2024 EC-08 12 18 16 5 5 39 5 54 18 255
2022 EC 10 11 15 4 4 48 9 48 18 15720
2022 EC-01 15 14 12 3 7 37 11 56 21 175
2022 EC-02 14 11 13 2 2 45 13 60 10 1300
2022 EC-03 12 12 16 3 3 45 9 52 13 1040
2022 EC-04 10 11 15 5 4 47 9 47 19 2400
2022 EC-05 9 10 15 5 4 49 9 44 21 3350
2022 EC-06 7 10 14 5 4 51 7 43 22 3920
2022 EC-07 10 13 16 4 3 48 6 48 17 3020
2022 EC-08 15 17 18 3 3 39 5 56 11 290
2020 EC 14 13 16 4 3 43 7 53 15 13810
2020 EC-01 21 18 21 1 2 32 6 61 4 170
2020 EC-02 19 13 15 4 3 40 7 60 12 1245
2020 EC-03 16 11 15 4 2 42 9 55 14 1130
2020 EC-04 14 12 17 5 4 41 7 51 16 1940
2020 EC-05 14 11 16 5 4 43 8 51 17 2850
2020 EC-06 11 12 16 5 3 45 7 49 17 3315
2020 EC-07 13 15 17 3 3 43 6 54 12 2665
2020 EC-08 25 20 15 4 5 26 5 66 12 250
2019 EC 14 13 19 4 4 38 8 49 15 12575
2019 EC-01 17 20 23 3 1 30 7 57 7 160
2019 EC-02 17 13 15 3 3 38 10 58 13 1255
2019 EC-03 14 11 21 4 4 36 10 47 15 1065
2019 EC-04 13 12 19 5 4 37 9 47 18 1750
2019 EC-05 13 12 19 4 4 40 8 49 15 2495
2019 EC-06 12 12 20 4 4 40 8 46 16 2885
2019 EC-07 14 15 19 3 3 38 7 53 12 2315
2019 EC-08 20 16 22 4 3 31 5 56 10 255

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 20 29 17 7 5 19 2 62 16 16330
2024 EC-01 27 33 23 3 1 12 1 69 5 105
2024 EC-02 28 28 15 5 4 17 2 70 11 1050
2024 EC-03 23 27 16 6 4 21 3 66 13 1080
2024 EC-04 18 29 17 7 6 20 2 61 17 2350
2024 EC-05 18 28 18 8 6 21 2 59 18 3635
2024 EC-06 18 29 17 8 6 20 2 60 19 4410
2024 EC-07 19 34 17 8 5 16 1 63 16 3210
2024 EC-08 26 36 17 5 6 9 1 69 12 255
2022 EC 23 32 16 6 4 18 2 69 11 15720
2022 EC-01 36 28 12 4 6 13 1 74 12 175
2022 EC-02 31 29 13 3 2 19 3 76 7 1300
2022 EC-03 23 30 18 5 2 19 2 68 9 1040
2022 EC-04 23 32 15 6 4 19 2 69 12 2400
2022 EC-05 22 31 16 6 4 19 2 67 13 3350
2022 EC-06 21 32 16 7 4 19 2 66 13 3920
2022 EC-07 22 37 16 6 4 15 1 70 11 3025
2022 EC-08 28 33 21 3 3 10 1 69 7 290
2020 EC 29 31 17 5 3 14 1 70 10 13845
2020 EC-01 42 31 12 4 1 9 2 82 5 170
2020 EC-02 36 28 14 4 3 14 1 75 8 1255
2020 EC-03 32 28 15 5 2 16 1 73 8 1135
2020 EC-04 29 30 17 5 4 14 1 69 10 1945
2020 EC-05 27 30 18 6 4 14 1 68 11 2860
2020 EC-06 26 32 17 6 3 15 1 69 11 3320
2020 EC-07 28 34 18 5 3 12 1 71 8 2665
2020 EC-08 37 33 16 4 3 6 0 75 8 250
2019 EC 30 30 17 4 3 14 1 71 9 12565
2019 EC-01 38 36 10 3 1 10 1 84 5 160
2019 EC-02 36 27 14 3 3 15 2 76 7 1250
2019 EC-03 30 28 18 5 3 13 2 69 10 1060
2019 EC-04 29 27 18 5 3 16 2 68 10 1745
2019 EC-05 30 30 16 4 3 15 1 72 9 2490
2019 EC-06 29 31 18 5 3 14 1 70 10 2885
2019 EC-07 30 34 17 3 3 11 1 72 8 2315
2019 EC-08 39 28 16 3 3 11 1 76 6 255

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 21 79 16330
2024 EC-01 17 83 105
2024 EC-02 18 82 1045
2024 EC-03 18 82 1080
2024 EC-04 22 78 2350
2024 EC-05 21 79 3635
2024 EC-06 22 78 4410
2024 EC-07 20 80 3210
2024 EC-08 16 84 255
2022 EC 13 87 15725
2022 EC-01 16 84 175
2022 EC-02 11 89 1300
2022 EC-03 13 87 1045
2022 EC-04 13 87 2400
2022 EC-05 12 88 3350
2022 EC-06 13 87 3915
2022 EC-07 13 87 3025
2022 EC-08 16 84 290
2020 EC 11 89 13815
2020 EC-01 13 87 170
2020 EC-02 12 88 1245
2020 EC-03 12 88 1130
2020 EC-04 11 89 1935
2020 EC-05 12 88 2845
2020 EC-06 12 88 3320
2020 EC-07 11 89 2670
2020 EC-08 8 92 250
2019 EC 16 84 12585
2019 EC-01 18 82 160
2019 EC-02 16 84 1250
2019 EC-03 16 84 1065
2019 EC-04 17 83 1750
2019 EC-05 17 83 2500
2019 EC-06 16 84 2890
2019 EC-07 13 87 2315
2019 EC-08 10 90 255

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 65 35 3455
2024 EC-01 56 44 20
2024 EC-02 61 39 200
2024 EC-03 62 38 210
2024 EC-04 66 34 525
2024 EC-05 64 36 780
2024 EC-06 67 33 975
2024 EC-07 67 33 650
2024 EC-08 69 31 40
2022 EC 60 40 2070
2022 EC-01 72 28 30
2022 EC-02 59 41 155
2022 EC-03 57 43 140
2022 EC-04 55 45 330
2022 EC-05 57 43 420
2022 EC-06 62 38 515
2022 EC-07 64 36 385
2022 EC-08 71 29 45
2020 EC 52 48 1575
2020 EC-01 41 59 20
2020 EC-02 52 48 145
2020 EC-03 43 57 130
2020 EC-04 52 48 215
2020 EC-05 50 50 340
2020 EC-06 54 46 385
2020 EC-07 56 44 280
2020 EC-08 62 38 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 73 27 3450
2024 EC-01 82 18 20
2024 EC-02 71 29 200
2024 EC-03 67 33 210
2024 EC-04 69 31 525
2024 EC-05 72 28 780
2024 EC-06 74 26 975
2024 EC-07 78 22 650
2024 EC-08 77 23 40
2022 EC 72 28 2060
2022 EC-01 81 19 30
2022 EC-02 76 24 155
2022 EC-03 75 25 140
2022 EC-04 69 31 330
2022 EC-05 70 30 415
2022 EC-06 69 31 515
2022 EC-07 75 25 385
2022 EC-08 88 12 45
2020 EC 80 20 1570
2020 EC-01 95 5 20
2020 EC-02 75 25 145
2020 EC-03 78 22 130
2020 EC-04 75 25 215
2020 EC-05 81 19 340
2020 EC-06 83 17 390
2020 EC-07 77 23 280
2020 EC-08 90 10 20
2019 EC 84 16 1950
2019 EC-01 82 18 25
2019 EC-02 79 21 190
2019 EC-03 85 15 165
2019 EC-04 83 17 300
2019 EC-05 87 13 415
2019 EC-06 84 16 455
2019 EC-07 82 18 305
2019 EC-08 90 10 25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 40 33 8 11 7 1 0 74 19 2520
2024 EC-01 40 37 0 19 4 0 0 77 23 20
2024 EC-02 40 37 8 7 8 1 0 77 15 145
2024 EC-03 38 35 6 11 8 2 0 75 19 145
2024 EC-04 37 33 9 11 8 2 0 71 20 355
2024 EC-05 36 32 9 13 7 2 0 70 21 560
2024 EC-06 42 32 6 11 7 0 0 75 18 730
2024 EC-07 41 34 7 9 6 1 0 77 16 505
2024 EC-08 42 35 3 14 3 3 0 79 18 30
2022 EC 42 36 7 9 4 2 0 79 14 1485
2022 EC-01 46 42 9 0 0 3 0 90 0 25
2022 EC-02 42 35 5 9 6 0 2 79 16 115
2022 EC-03 30 49 2 16 2 1 0 80 18 105
2022 EC-04 36 37 8 11 6 2 0 75 17 230
2022 EC-05 42 35 6 11 4 2 0 78 16 295
2022 EC-06 49 32 6 6 5 2 0 83 11 360
2022 EC-07 43 36 10 6 4 1 0 80 10 290
2022 EC-08 49 32 6 10 3 0 0 81 13 40
2020 EC 47 35 7 8 3 1 0 82 11 1245
2020 EC-01 59 21 10 5 0 5 0 84 5 20
2020 EC-02 52 26 10 9 3 0 0 79 12 105
2020 EC-03 48 39 4 5 3 1 0 88 8 100
2020 EC-04 41 40 4 9 4 1 1 83 13 160
2020 EC-05 46 34 8 10 2 0 0 81 11 275
2020 EC-06 49 34 5 9 3 0 0 83 12 325
2020 EC-07 47 35 8 7 3 1 0 83 10 215
2020 EC-08 42 21 26 6 5 0 0 63 11 20
2019 EC 50 31 6 10 3 0 0 82 13 1620
2019 EC-01 56 26 9 9 0 0 0 82 9 20
2019 EC-02 53 35 3 5 4 0 0 88 9 150
2019 EC-03 45 32 5 13 2 1 1 79 16 140
2019 EC-04 45 31 6 15 3 0 0 76 18 245
2019 EC-05 47 33 6 8 5 1 1 81 12 355
2019 EC-06 48 34 6 9 2 0 0 82 11 380
2019 EC-07 62 24 3 8 2 0 0 87 10 250
2019 EC-08 54 25 0 17 4 0 0 79 21 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 44 32 7 8 4 2 2 79 13 16330
2024 EC-01 43 39 4 8 1 2 3 86 10 105
2024 EC-02 45 31 7 8 4 3 3 80 12 1045
2024 EC-03 44 32 6 7 4 3 2 81 13 1080
2024 EC-04 42 31 8 9 5 2 2 77 15 2350
2024 EC-05 42 32 8 8 5 3 3 78 14 3635
2024 EC-06 44 32 7 8 4 2 3 79 13 4410
2024 EC-07 45 33 7 7 4 2 2 81 12 3210
2024 EC-08 51 29 7 5 4 2 2 84 10 255
2022 EC 46 33 7 6 3 3 3 84 9 15725
2022 EC-01 49 28 8 7 2 3 3 82 9 175
2022 EC-02 49 29 6 6 2 3 5 85 8 1300
2022 EC-03 46 33 6 6 2 4 3 84 9 1045
2022 EC-04 43 33 8 7 3 3 3 81 10 2395
2022 EC-05 46 32 7 6 3 3 3 84 9 3355
2022 EC-06 46 34 6 5 3 3 3 85 9 3920
2022 EC-07 46 34 6 6 3 3 3 84 9 3020
2022 EC-08 55 27 4 7 1 3 2 87 8 290
2020 EC 48 31 8 5 2 3 3 85 7 13850
2020 EC-01 56 25 9 2 1 4 4 88 3 170
2020 EC-02 48 33 6 5 2 3 4 86 7 1255
2020 EC-03 48 32 7 4 2 3 4 85 7 1135
2020 EC-04 47 32 8 5 2 3 3 84 7 1940
2020 EC-05 48 31 8 5 2 3 4 84 7 2855
2020 EC-06 50 31 7 4 2 2 3 86 6 3320
2020 EC-07 49 32 7 5 2 3 3 85 7 2670
2020 EC-08 54 27 10 4 1 2 1 84 6 255
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 54 28 6 6 5 1 0 84 11 16345
2024 EC-01 48 35 8 4 4 2 0 84 7 105
2024 EC-02 54 29 5 5 4 1 0 85 10 1050
2024 EC-03 53 29 5 6 5 1 0 83 12 1080
2024 EC-04 54 27 6 6 5 1 0 82 11 2350
2024 EC-05 53 29 5 6 5 1 0 83 11 3640
2024 EC-06 55 29 5 5 5 1 1 85 10 4420
2024 EC-07 55 28 6 6 4 0 0 84 10 3210
2024 EC-08 56 26 5 6 7 0 0 82 13 255
2022 EC 56 28 6 5 4 1 0 85 9 15740
2022 EC-01 60 26 5 4 2 2 0 88 7 175
2022 EC-02 56 27 7 4 4 1 1 85 8 1300
2022 EC-03 57 25 6 6 3 1 1 84 9 1045
2022 EC-04 54 29 6 6 3 1 0 85 10 2400
2022 EC-05 55 28 5 5 4 1 0 85 10 3360
2022 EC-06 56 28 5 5 4 1 0 86 9 3920
2022 EC-07 57 28 6 5 3 1 0 86 8 3025
2022 EC-08 59 23 6 6 3 1 1 84 10 290
2020 EC 51 30 8 6 3 1 0 83 10 13815
2020 EC-01 52 28 6 5 6 1 1 82 12 170
2020 EC-02 50 31 8 6 3 1 0 82 10 1245
2020 EC-03 51 30 8 6 3 1 0 83 9 1130
2020 EC-04 49 31 8 7 3 1 0 81 10 1940
2020 EC-05 51 31 8 6 3 1 0 83 9 2850
2020 EC-06 52 30 7 6 3 1 0 83 10 3310
2020 EC-07 54 30 6 6 3 1 0 84 9 2665
2020 EC-08 59 23 6 8 3 0 0 83 11 250

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 4 7 13 8 35 7 26 64 17 16305
2024 EC-01 4 4 13 2 35 8 33 64 13 105
2024 EC-02 4 7 10 7 37 7 29 68 17 1050
2024 EC-03 4 7 12 8 34 8 27 64 17 1075
2024 EC-04 4 7 13 8 33 8 27 63 17 2340
2024 EC-05 5 8 12 8 34 7 26 62 20 3635
2024 EC-06 4 7 13 9 34 7 25 64 16 4410
2024 EC-07 4 7 14 9 37 6 23 65 16 3200
2024 EC-08 4 5 9 8 40 7 28 73 13 255
2022 EC 3 6 12 8 39 7 26 69 13 15715
2022 EC-01 3 4 8 8 36 5 35 74 12 175
2022 EC-02 3 4 9 7 38 8 31 74 11 1300
2022 EC-03 3 5 14 8 36 7 27 67 12 1045
2022 EC-04 3 7 11 7 37 7 28 67 16 2395
2022 EC-05 3 7 13 8 38 7 24 68 14 3350
2022 EC-06 3 6 12 9 39 7 25 70 13 3915
2022 EC-07 3 6 12 9 42 6 23 71 12 3020
2022 EC-08 3 5 13 6 45 5 22 71 10 290

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 17 38 17 14 10 4 0 58 24 16330
2024 EC-01 28 38 23 4 4 4 0 68 8 105
2024 EC-02 20 40 16 13 7 4 0 63 20 1050
2024 EC-03 19 36 18 15 7 5 0 58 23 1080
2024 EC-04 16 37 18 14 12 3 0 55 27 2350
2024 EC-05 17 37 18 15 11 3 0 55 26 3635
2024 EC-06 16 38 17 14 10 4 0 57 25 4415
2024 EC-07 17 41 17 13 9 3 0 60 22 3210
2024 EC-08 22 44 11 10 9 4 0 69 20 255
2022 EC 22 42 16 11 6 4 0 66 18 15730
2022 EC-01 27 47 12 7 6 1 0 75 13 175
2022 EC-02 25 38 16 10 4 6 0 68 16 1300
2022 EC-03 21 39 17 12 6 4 0 63 19 1045
2022 EC-04 21 41 16 11 7 3 0 64 19 2400
2022 EC-05 21 42 15 11 7 3 0 65 19 3355
2022 EC-06 21 42 15 11 6 4 0 66 18 3920
2022 EC-07 22 44 15 10 6 3 0 68 17 3025
2022 EC-08 26 43 15 9 5 2 0 71 14 290
2020 EC 37 43 11 6 2 1 0 81 8 13840
2020 EC-01 43 41 9 3 1 2 1 86 5 170
2020 EC-02 39 38 12 6 3 2 0 79 9 1250
2020 EC-03 41 40 11 6 1 1 0 82 7 1130
2020 EC-04 36 43 11 6 2 1 0 80 9 1940
2020 EC-05 35 43 11 6 2 2 0 80 9 2855
2020 EC-06 36 44 11 6 2 1 0 81 8 3325
2020 EC-07 38 45 10 5 2 1 0 83 7 2670
2020 EC-08 46 37 8 6 2 2 0 85 8 255
2019 EC 29 43 14 8 3 3 0 75 11 12560
2019 EC-01 34 43 11 8 1 3 0 79 9 160
2019 EC-02 29 42 14 8 3 4 0 74 11 1250
2019 EC-03 30 41 14 9 4 2 0 73 13 1065
2019 EC-04 26 44 14 9 4 3 0 72 13 1740
2019 EC-05 29 43 14 7 4 2 0 74 12 2500
2019 EC-06 30 43 14 7 3 3 0 75 11 2885
2019 EC-07 31 44 13 7 3 2 0 77 9 2305
2019 EC-08 38 40 12 6 2 2 1 79 8 255

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 24 36 23 9 16320
2024 EC-01 6 28 27 31 8 105
2024 EC-02 7 21 38 24 10 1045
2024 EC-03 7 22 35 25 10 1080
2024 EC-04 8 21 36 25 10 2350
2024 EC-05 7 24 36 23 10 3635
2024 EC-06 8 25 36 22 9 4415
2024 EC-07 9 26 36 21 8 3205
2024 EC-08 14 29 32 20 6 255
2022 EC 9 25 37 22 7 15730
2022 EC-01 9 24 35 25 7 175
2022 EC-02 10 24 36 23 7 1300
2022 EC-03 9 22 40 22 7 1045
2022 EC-04 8 22 38 24 7 2400
2022 EC-05 9 26 37 21 7 3355
2022 EC-06 8 26 38 21 7 3920
2022 EC-07 8 27 37 22 6 3025
2022 EC-08 10 25 40 21 3 290

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 53 28 9 4 4 2 1 83 8 16340
2024 EC-01 54 35 6 2 2 2 0 91 3 105
2024 EC-02 56 25 10 3 3 3 1 84 6 1050
2024 EC-03 53 30 8 4 3 2 0 84 8 1080
2024 EC-04 54 26 9 3 4 2 1 83 7 2350
2024 EC-05 54 27 8 5 3 2 1 83 9 3640
2024 EC-06 53 29 8 4 4 2 0 83 8 4420
2024 EC-07 49 30 9 6 4 1 0 81 10 3210
2024 EC-08 51 27 8 7 4 3 0 81 11 255
2022 EC 55 27 8 4 2 3 1 85 7 15735
2022 EC-01 61 22 8 0 1 6 0 90 2 175
2022 EC-02 58 24 9 2 2 4 1 86 5 1300
2022 EC-03 58 25 9 3 2 2 1 85 5 1045
2022 EC-04 56 27 9 3 2 2 1 85 6 2400
2022 EC-05 56 27 7 4 2 3 1 86 7 3360
2022 EC-06 55 27 7 4 3 2 0 85 7 3920
2022 EC-07 51 30 9 5 3 2 0 83 8 3025
2022 EC-08 54 27 10 4 2 2 1 83 6 290
2020 EC 50 29 11 4 3 2 0 81 7 13785
2020 EC-01 51 29 10 3 3 3 1 84 6 170
2020 EC-02 51 29 10 3 2 3 1 83 6 1240
2020 EC-03 52 29 11 3 2 2 1 83 5 1125
2020 EC-04 49 28 12 4 3 3 1 80 7 1940
2020 EC-05 50 30 11 4 3 2 0 82 7 2845
2020 EC-06 50 30 10 4 3 3 0 82 7 3315
2020 EC-07 48 30 11 5 3 1 0 80 9 2650
2020 EC-08 54 23 12 5 4 2 0 78 9 250

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 44 26 8 11 10 1 0 71 21 16335
2024 EC-01 36 30 4 23 4 2 0 68 28 105
2024 EC-02 46 25 7 10 10 2 1 72 20 1050
2024 EC-03 43 28 6 12 11 1 0 71 22 1080
2024 EC-04 44 24 9 12 10 1 0 70 22 2350
2024 EC-05 44 25 8 12 10 1 1 71 21 3640
2024 EC-06 44 28 7 10 9 1 0 73 20 4415
2024 EC-07 44 27 8 11 9 1 0 72 20 3205
2024 EC-08 43 24 11 10 11 0 0 67 22 255
2022 EC 45 27 8 11 7 1 0 73 19 15730
2022 EC-01 49 28 8 7 3 4 0 81 11 175
2022 EC-02 45 28 8 11 6 2 0 74 17 1300
2022 EC-03 47 25 8 10 8 1 1 73 18 1045
2022 EC-04 43 28 9 11 8 2 0 72 19 2400
2022 EC-05 45 27 7 11 8 1 0 73 19 3360
2022 EC-06 46 27 7 10 8 1 0 74 18 3920
2022 EC-07 46 26 9 10 8 1 0 73 18 3020
2022 EC-08 48 28 7 11 6 0 1 76 17 290
2020 EC 38 30 11 12 7 1 0 70 20 13825
2020 EC-01 41 29 10 7 9 2 1 73 16 170
2020 EC-02 40 28 11 10 9 1 1 69 19 1250
2020 EC-03 40 27 12 12 7 2 0 68 19 1130
2020 EC-04 37 29 11 13 8 1 0 67 22 1940
2020 EC-05 38 31 11 12 7 2 0 70 19 2850
2020 EC-06 39 30 10 13 7 1 0 70 20 3320
2020 EC-07 38 33 10 11 6 1 0 72 18 2660
2020 EC-08 44 29 9 10 8 0 0 73 18 255

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 36 14 17 13 2 0 56 30 16340
2024 EC-01 22 43 8 15 10 2 0 66 26 105
2024 EC-02 27 38 12 12 9 2 0 67 21 1050
2024 EC-03 22 38 13 14 10 2 0 62 25 1080
2024 EC-04 19 35 15 16 13 2 0 55 30 2350
2024 EC-05 17 35 15 18 13 2 0 53 32 3640
2024 EC-06 17 35 14 17 14 2 0 53 32 4415
2024 EC-07 17 37 13 18 14 1 0 54 32 3210
2024 EC-08 22 35 10 20 11 0 0 58 32 255
2022 EC 26 39 13 12 8 2 0 66 21 15720
2022 EC-01 37 38 11 7 6 1 0 76 13 175
2022 EC-02 35 40 10 7 5 2 0 77 12 1300
2022 EC-03 28 39 15 10 6 2 0 69 16 1045
2022 EC-04 26 39 13 13 7 2 0 66 20 2395
2022 EC-05 25 39 14 13 7 2 0 66 20 3355
2022 EC-06 23 40 13 13 9 2 0 64 23 3915
2022 EC-07 22 39 14 15 9 1 0 61 25 3020
2022 EC-08 22 39 13 15 10 1 1 61 25 290
2020 EC 32 35 16 11 5 2 0 68 16 13850
2020 EC-01 39 29 19 7 4 2 1 70 11 165
2020 EC-02 37 35 13 9 3 2 0 74 12 1250
2020 EC-03 36 34 16 9 4 2 0 71 12 1135
2020 EC-04 33 34 17 10 5 2 0 68 15 1945
2020 EC-05 32 35 15 11 5 2 0 68 17 2855
2020 EC-06 30 36 15 11 6 2 0 67 18 3330
2020 EC-07 29 36 17 12 6 1 0 66 18 2665
2020 EC-08 32 32 13 13 7 2 0 66 21 255
2019 EC 23 37 18 13 7 2 0 61 21 12575
2019 EC-01 33 38 14 10 5 1 0 71 15 160
2019 EC-02 28 38 16 10 6 2 0 68 16 1250
2019 EC-03 25 33 18 14 8 2 0 60 22 1065
2019 EC-04 23 37 17 13 8 2 0 62 21 1750
2019 EC-05 24 36 17 14 7 2 0 61 21 2495
2019 EC-06 22 38 18 14 7 2 0 60 21 2885
2019 EC-07 21 39 18 13 7 1 0 61 21 2310
2019 EC-08 27 33 17 16 5 0 0 61 22 255

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 13 47 14 17 7 2 0 61 25 4685
2024 EC-03 23 40 9 12 13 0 3 64 26 35
2024 EC-04 13 42 18 22 5 0 1 55 27 105
2024 EC-05 14 42 15 19 8 2 0 58 27 425
2024 EC-06 12 47 15 17 6 2 0 61 24 1180
2024 EC-07 12 48 13 18 7 1 1 61 25 2645
2024 EC-08 22 47 9 12 10 0 0 69 22 220
2022 EC 14 49 13 17 5 2 0 64 23 4610
2022 EC-03 27 48 10 12 2 0 0 76 14 50
2022 EC-04 17 38 16 15 7 8 0 59 23 150
2022 EC-05 12 46 15 18 6 2 0 60 25 470
2022 EC-06 15 48 12 19 5 2 1 64 24 1110
2022 EC-07 13 50 13 17 5 2 0 64 23 2490
2022 EC-08 16 54 9 14 5 1 0 72 20 250
2020 EC 20 48 13 14 4 1 0 69 18 3845
2020 EC-03 41 42 10 7 0 0 0 83 7 40
2020 EC-04 26 36 11 15 8 2 2 65 24 135
2020 EC-05 20 43 14 15 6 1 1 65 21 345
2020 EC-06 20 48 14 14 4 1 0 68 18 930
2020 EC-07 19 49 13 14 3 1 0 69 17 2085
2020 EC-08 25 51 10 12 1 0 0 76 13 210
2019 EC 18 45 14 13 4 3 3 67 18 3450
2019 EC-03 16 46 9 9 2 8 10 75 13 40
2019 EC-04 18 48 12 13 3 1 5 71 17 135
2019 EC-05 18 43 13 13 4 3 6 67 19 365
2019 EC-06 16 46 15 13 3 4 3 67 17 780
2019 EC-07 19 45 13 14 4 3 2 67 19 1770
2019 EC-08 20 46 14 12 4 1 2 68 17 210

Stress lié au travail

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 37 29 15 7 10 0 2 38 62 16270
2024 EC-01 38 26 16 5 12 2 1 39 61 105
2024 EC-02 30 29 18 9 12 0 3 31 69 1045
2024 EC-03 30 32 19 7 10 0 2 30 70 1070
2024 EC-04 34 28 16 8 11 0 3 35 65 2345
2024 EC-05 36 29 14 8 10 0 2 37 63 3620
2024 EC-06 39 29 14 7 9 0 2 40 60 4405
2024 EC-07 43 27 13 6 8 0 2 43 57 3195
2024 EC-08 47 28 12 4 8 0 1 48 52 255
2022 EC 32 29 17 9 12 0 2 15650
2022 EC-01 28 30 11 14 13 1 3 175
2022 EC-02 27 27 19 11 13 0 3 1295
2022 EC-03 27 28 20 11 13 0 1 1035
2022 EC-04 26 30 19 10 13 0 2 2385
2022 EC-05 33 28 17 8 12 0 2 3340
2022 EC-06 35 29 14 8 11 0 2 3895
2022 EC-07 37 30 15 7 9 0 2 3010
2022 EC-08 41 28 17 5 7 0 1 290
2020 EC 37 30 18 8 6 0 1 13830
2020 EC-01 36 26 19 8 8 1 1 170
2020 EC-02 40 30 15 7 6 0 1 1250
2020 EC-03 35 31 18 9 6 0 1 1135
2020 EC-04 37 31 16 9 6 0 1 1940
2020 EC-05 35 29 20 9 7 0 1 2850
2020 EC-06 37 29 19 9 6 0 0 3320
2020 EC-07 38 30 18 8 6 0 1 2660
2020 EC-08 51 23 13 5 9 0 0 255
2019 EC 27 28 20 11 13 0 1 12585
2019 EC-01 22 29 23 15 10 0 1 160
2019 EC-02 28 30 20 10 10 0 1 1250
2019 EC-03 27 26 23 11 12 0 1 1065
2019 EC-04 27 28 17 13 13 0 1 1750
2019 EC-05 24 28 20 12 14 0 1 2500
2019 EC-06 28 28 19 11 13 0 1 2885
2019 EC-07 26 30 21 11 11 0 1 2315
2019 EC-08 40 27 15 7 9 0 1 255

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 16 28 27 15 14 0 1 16 84 16290
2024 EC-01 34 21 23 10 11 1 0 34 66 105
2024 EC-02 26 35 24 7 6 0 1 27 73 1050
2024 EC-03 22 34 26 11 7 0 1 22 78 1075
2024 EC-04 19 32 27 12 9 0 1 19 81 2345
2024 EC-05 16 29 28 15 12 0 0 16 84 3625
2024 EC-06 13 27 29 16 15 0 0 13 87 4405
2024 EC-07 9 19 27 21 24 0 0 9 91 3200
2024 EC-08 8 22 26 17 25 0 1 9 91 255
2022 EC 15 27 27 16 15 0 1 15680
2022 EC-01 33 36 20 7 3 0 1 175
2022 EC-02 26 36 22 8 5 1 1 1295
2022 EC-03 23 30 27 12 8 0 1 1040
2022 EC-04 17 32 27 14 10 0 1 2390
2022 EC-05 15 28 28 16 12 0 0 3350
2022 EC-06 11 26 28 18 16 0 0 3905
2022 EC-07 7 18 26 22 28 0 0 3020
2022 EC-08 12 13 23 24 27 0 0 290
2020 EC 13 25 28 19 15 0 0 13865
2020 EC-01 21 30 29 8 10 1 1 170
2020 EC-02 25 34 23 11 7 0 0 1255
2020 EC-03 18 31 26 16 9 0 0 1135
2020 EC-04 15 28 30 16 10 0 0 1945
2020 EC-05 13 27 29 18 12 0 0 2855
2020 EC-06 11 23 30 20 16 0 0 3330
2020 EC-07 6 16 28 26 24 0 0 2675
2020 EC-08 9 16 25 22 28 0 0 255
2019 EC 17 30 28 15 9 0 0 12580
2019 EC-01 33 28 23 9 5 0 2 160
2019 EC-02 31 34 22 8 4 0 1 1250
2019 EC-03 22 32 25 14 7 0 1 1065
2019 EC-04 21 33 27 13 6 0 1 1750
2019 EC-05 18 31 29 14 8 0 0 2495
2019 EC-06 13 30 29 16 11 0 0 2890
2019 EC-07 10 23 30 21 15 0 0 2315
2019 EC-08 12 21 27 22 17 0 1 255

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 28 23 15 14 0 1 19 81 16290
2024 EC-01 50 23 17 1 4 1 5 53 47 105
2024 EC-02 35 33 18 8 5 0 1 35 65 1045
2024 EC-03 27 36 19 10 7 0 2 27 73 1070
2024 EC-04 26 31 22 11 9 0 1 26 74 2340
2024 EC-05 17 29 24 16 13 0 1 17 83 3630
2024 EC-06 13 28 24 18 16 0 0 13 87 4405
2024 EC-07 9 23 24 21 23 0 0 9 91 3200
2024 EC-08 12 25 24 15 24 0 0 12 88 255
2022 EC 19 28 23 15 14 0 1 15675
2022 EC-01 49 26 12 4 2 1 6 175
2022 EC-02 36 31 17 8 5 1 2 1295
2022 EC-03 30 30 22 11 6 0 1 1040
2022 EC-04 23 31 22 13 9 0 1 2390
2022 EC-05 18 30 24 15 12 0 1 3345
2022 EC-06 13 27 26 18 16 0 0 3905
2022 EC-07 7 21 26 20 25 0 1 3015
2022 EC-08 12 22 23 20 23 0 0 290
2020 EC 18 28 25 16 12 0 0 13835
2020 EC-01 38 30 18 7 5 1 2 170
2020 EC-02 36 31 18 8 5 1 1 1250
2020 EC-03 27 33 21 12 6 0 1 1130
2020 EC-04 22 31 24 13 9 1 1 1940
2020 EC-05 18 31 25 16 10 0 0 2850
2020 EC-06 13 26 28 18 14 0 0 3320
2020 EC-07 8 21 28 22 20 0 0 2670
2020 EC-08 14 23 20 21 22 0 0 255
2019 EC 22 31 24 14 9 0 1 12520
2019 EC-01 46 31 12 3 2 0 4 160
2019 EC-02 39 32 16 7 4 0 1 1245
2019 EC-03 29 33 22 11 4 0 1 1060
2019 EC-04 28 32 22 12 6 0 1 1740
2019 EC-05 22 31 26 13 8 0 1 2485
2019 EC-06 16 31 26 16 10 0 0 2875
2019 EC-07 10 29 28 19 14 0 0 2305
2019 EC-08 13 26 26 21 14 0 0 255

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 19 24 23 15 16 1 1 19 81 16305
2024 EC-01 28 17 22 9 21 1 2 28 72 105
2024 EC-02 31 26 20 10 11 1 2 31 69 1050
2024 EC-03 25 26 22 12 12 1 2 26 74 1075
2024 EC-04 25 24 23 12 14 1 1 25 75 2345
2024 EC-05 18 25 23 16 16 1 1 19 81 3625
2024 EC-06 16 25 25 16 17 0 1 16 84 4410
2024 EC-07 10 22 25 21 22 0 1 10 90 3205
2024 EC-08 9 24 23 18 25 0 1 9 91 255
2022 EC 19 24 23 16 17 1 1 15685
2022 EC-01 31 23 22 11 9 2 3 175
2022 EC-02 31 27 19 10 9 1 3 1290
2022 EC-03 26 23 21 14 13 1 1 1040
2022 EC-04 23 26 21 14 13 1 2 2390
2022 EC-05 18 24 23 17 16 1 1 3345
2022 EC-06 14 24 24 18 18 0 1 3905
2022 EC-07 9 19 27 20 24 0 1 3025
2022 EC-08 10 17 25 21 26 0 1 290
2020 EC 20 25 24 17 14 1 1 13810
2020 EC-01 27 25 25 7 9 2 6 170
2020 EC-02 35 26 19 9 8 1 1 1250
2020 EC-03 27 28 20 12 11 1 1 1130
2020 EC-04 25 26 23 14 10 1 1 1940
2020 EC-05 19 26 23 17 12 1 1 2850
2020 EC-06 16 25 24 20 14 1 1 3320
2020 EC-07 10 21 28 21 20 0 0 2655
2020 EC-08 12 18 31 20 19 0 0 250
2019 EC 22 27 23 15 11 1 1 12515
2019 EC-01 35 25 24 9 5 1 1 160
2019 EC-02 36 28 18 11 6 1 1 1250
2019 EC-03 28 28 18 13 10 1 1 1055
2019 EC-04 25 29 21 14 9 1 1 1735
2019 EC-05 23 27 24 14 11 0 1 2485
2019 EC-06 18 28 24 17 12 1 0 2875
2019 EC-07 12 26 26 19 16 0 0 2305
2019 EC-08 11 25 28 20 15 0 1 255

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 42 27 13 7 7 0 4 44 56 16300
2024 EC-01 68 13 3 1 1 1 14 80 20 105
2024 EC-02 61 19 7 2 2 0 8 67 33 1045
2024 EC-03 54 24 9 3 3 0 7 59 41 1075
2024 EC-04 51 24 10 4 4 0 5 54 46 2345
2024 EC-05 44 27 13 6 5 0 4 46 54 3625
2024 EC-06 37 29 15 8 7 0 3 38 62 4410
2024 EC-07 24 30 19 12 13 0 2 24 76 3205
2024 EC-08 23 25 18 15 17 0 2 23 77 255
2022 EC 38 27 15 8 8 0 3 15700
2022 EC-01 69 10 5 5 1 1 10 175
2022 EC-02 59 20 8 3 2 0 7 1295
2022 EC-03 52 24 11 5 3 0 4 1040
2022 EC-04 45 26 13 6 5 0 4 2390
2022 EC-05 40 29 14 7 7 0 3 3350
2022 EC-06 31 30 19 9 9 0 2 3910
2022 EC-07 18 26 21 15 18 0 2 3025
2022 EC-08 18 23 21 18 19 0 0 290
2020 EC 31 27 19 11 10 0 2 13785
2020 EC-01 58 20 7 2 2 1 9 170
2020 EC-02 51 26 11 4 4 0 3 1240
2020 EC-03 43 27 16 8 5 0 2 1125
2020 EC-04 38 27 17 8 6 1 3 1940
2020 EC-05 35 28 18 9 7 0 2 2845
2020 EC-06 26 29 21 13 10 0 1 3310
2020 EC-07 15 25 24 18 17 0 1 2655
2020 EC-08 15 23 22 18 22 0 0 255
2019 EC 43 27 15 7 5 0 3 12520
2019 EC-01 68 11 6 0 1 1 13 160
2019 EC-02 64 19 7 3 2 0 5 1245
2019 EC-03 52 25 11 6 2 0 4 1060
2019 EC-04 51 26 12 6 2 0 4 1740
2019 EC-05 45 29 13 6 4 0 3 2490
2019 EC-06 37 31 18 7 5 0 1 2875
2019 EC-07 26 30 21 12 11 0 1 2305
2019 EC-08 22 26 23 16 11 0 2 250

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 23 26 20 13 16 0 1 23 77 16310
2024 EC-01 42 26 16 10 4 1 1 43 57 105
2024 EC-02 35 26 17 9 12 0 1 35 65 1045
2024 EC-03 31 28 20 10 10 0 1 32 68 1080
2024 EC-04 28 25 18 12 16 0 1 28 72 2345
2024 EC-05 23 26 20 14 16 0 1 23 77 3630
2024 EC-06 19 26 23 13 18 0 1 19 81 4410
2024 EC-07 14 26 22 17 20 0 0 15 85 3205
2024 EC-08 16 29 22 14 19 0 0 16 84 255
2022 EC 25 27 21 13 13 0 1 15700
2022 EC-01 44 25 14 10 5 0 2 175
2022 EC-02 37 31 17 8 6 0 1 1300
2022 EC-03 37 28 18 8 8 0 1 1040
2022 EC-04 29 30 18 12 10 0 1 2390
2022 EC-05 26 29 21 11 12 0 0 3350
2022 EC-06 21 27 23 14 15 0 0 3910
2022 EC-07 13 22 24 19 21 0 1 3020
2022 EC-08 16 24 20 17 22 0 0 290
2020 EC 20 26 23 16 14 0 0 13850
2020 EC-01 33 29 20 8 8 1 2 170
2020 EC-02 33 26 20 10 10 0 0 1250
2020 EC-03 25 32 22 10 9 0 0 1130
2020 EC-04 23 31 22 14 10 0 0 1945
2020 EC-05 22 27 23 15 12 0 0 2860
2020 EC-06 17 25 24 18 15 0 0 3325
2020 EC-07 10 21 26 21 22 0 0 2670
2020 EC-08 13 20 22 21 24 0 0 255
2019 EC 27 30 21 12 9 0 1 12555
2019 EC-01 44 30 17 3 4 1 1 160
2019 EC-02 43 27 16 7 6 0 1 1245
2019 EC-03 35 30 19 8 7 0 1 1060
2019 EC-04 34 32 18 9 6 0 0 1745
2019 EC-05 27 33 22 11 7 0 1 2495
2019 EC-06 22 31 24 14 9 0 0 2880
2019 EC-07 17 28 25 16 13 0 0 2315
2019 EC-08 16 28 25 15 14 0 1 255

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 21 30 22 13 12 1 1 22 78 16300
2024 EC-01 32 30 17 8 8 3 1 34 66 105
2024 EC-02 34 30 18 8 7 1 2 35 65 1045
2024 EC-03 26 30 21 11 9 1 2 27 73 1080
2024 EC-04 26 29 21 11 11 1 1 26 74 2345
2024 EC-05 18 31 24 14 13 0 1 18 82 3625
2024 EC-06 17 30 23 15 14 0 1 17 83 4410
2024 EC-07 18 31 23 14 13 0 0 18 82 3205
2024 EC-08 25 30 19 12 15 0 0 25 75 255
2022 EC 25 32 22 10 9 1 1 15690
2022 EC-01 38 33 14 6 5 2 3 175
2022 EC-02 39 30 16 6 5 1 2 1295
2022 EC-03 30 29 22 9 8 1 1 1040
2022 EC-04 27 31 21 10 9 1 1 2390
2022 EC-05 23 32 23 11 9 1 1 3350
2022 EC-06 21 33 23 11 11 1 0 3910
2022 EC-07 19 33 24 12 11 0 1 3020
2022 EC-08 21 33 27 12 7 0 0 290
2020 EC 28 36 22 9 5 0 1 13830
2020 EC-01 40 33 14 3 6 2 2 170
2020 EC-02 38 33 17 7 3 1 1 1250
2020 EC-03 35 34 19 6 4 1 1 1135
2020 EC-04 30 35 21 9 4 1 1 1940
2020 EC-05 27 36 22 9 4 0 0 2855
2020 EC-06 25 37 23 10 6 0 0 3325
2020 EC-07 24 38 24 9 5 0 0 2660
2020 EC-08 27 37 21 10 5 0 0 250
2019 EC 24 37 23 10 5 0 1 12545
2019 EC-01 36 39 16 5 4 0 1 160
2019 EC-02 37 32 18 7 4 1 1 1245
2019 EC-03 28 36 21 9 5 0 1 1060
2019 EC-04 24 35 23 10 6 1 1 1740
2019 EC-05 22 39 23 10 5 0 0 2490
2019 EC-06 22 37 24 11 6 0 0 2880
2019 EC-07 22 38 25 9 6 0 0 2310
2019 EC-08 27 35 23 10 4 0 0 255

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 16 29 24 15 16 0 1 16 84 16320
2024 EC-01 31 30 17 7 10 2 3 33 67 105
2024 EC-02 29 32 21 8 8 1 1 30 70 1045
2024 EC-03 19 31 23 11 13 1 1 20 80 1080
2024 EC-04 20 30 23 13 13 0 1 20 80 2350
2024 EC-05 15 28 24 15 18 0 1 15 85 3635
2024 EC-06 11 29 24 16 19 0 1 11 89 4415
2024 EC-07 11 27 24 18 19 0 0 11 89 3205
2024 EC-08 13 29 23 17 18 0 0 13 87 255
2022 EC 19 31 24 14 12 0 1 15710
2022 EC-01 41 29 13 7 6 2 2 175
2022 EC-02 32 33 19 8 5 1 2 1295
2022 EC-03 24 31 25 11 8 1 1 1045
2022 EC-04 20 33 23 13 10 0 1 2390
2022 EC-05 18 29 26 15 12 0 1 3355
2022 EC-06 15 31 25 15 14 0 1 3915
2022 EC-07 12 29 25 18 16 0 0 3025
2022 EC-08 15 28 27 16 14 0 0 290
2020 EC 21 34 25 13 7 0 0 13805
2020 EC-01 35 33 19 6 2 2 2 170
2020 EC-02 31 34 20 7 5 1 1 1250
2020 EC-03 28 34 24 10 4 0 0 1135
2020 EC-04 23 34 23 12 6 1 1 1935
2020 EC-05 20 34 25 13 8 0 0 2845
2020 EC-06 18 33 26 15 8 0 0 3320
2020 EC-07 16 34 27 14 9 0 0 2650
2020 EC-08 20 25 31 16 9 0 0 255
2019 EC 20 35 26 13 7 0 0 12540
2019 EC-01 38 30 21 10 0 1 1 160
2019 EC-02 31 34 20 9 5 1 0 1245
2019 EC-03 22 36 24 12 5 0 1 1060
2019 EC-04 22 33 25 13 6 0 1 1735
2019 EC-05 18 36 26 13 7 0 0 2490
2019 EC-06 17 35 26 14 7 0 0 2875
2019 EC-07 14 34 30 14 8 0 0 2315
2019 EC-08 18 33 26 15 7 0 0 255

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 22 29 20 13 14 0 1 23 77 16305
2024 EC-01 32 33 14 9 9 1 2 33 67 105
2024 EC-02 33 30 18 9 10 0 1 33 67 1045
2024 EC-03 24 31 20 10 12 0 2 25 75 1080
2024 EC-04 26 29 19 13 12 0 1 26 74 2340
2024 EC-05 21 27 21 14 16 0 1 21 79 3635
2024 EC-06 18 28 21 15 16 0 1 19 81 4410
2024 EC-07 20 29 21 15 15 0 0 20 80 3200
2024 EC-08 27 27 18 12 15 0 0 27 73 255
2022 EC 24 30 21 12 11 0 1 15710
2022 EC-01 39 31 17 7 3 1 1 175
2022 EC-02 34 31 17 8 7 0 2 1295
2022 EC-03 28 28 22 10 11 0 1 1040
2022 EC-04 25 30 21 12 10 0 1 2390
2022 EC-05 23 31 20 14 11 0 1 3355
2022 EC-06 22 30 21 13 13 0 1 3910
2022 EC-07 20 30 23 14 12 0 0 3025
2022 EC-08 25 30 21 13 11 0 1 290
2020 EC 27 32 21 12 7 0 0 13815
2020 EC-01 45 31 12 8 3 2 1 170
2020 EC-02 34 30 20 9 6 0 1 1250
2020 EC-03 31 33 20 9 6 1 1 1135
2020 EC-04 26 32 22 12 8 0 1 1945
2020 EC-05 26 32 22 12 8 0 0 2850
2020 EC-06 25 32 22 13 8 0 0 3315
2020 EC-07 25 34 21 11 8 0 0 2650
2020 EC-08 26 36 20 12 6 0 0 255
2019 EC 23 32 23 13 8 0 0 12525
2019 EC-01 33 40 13 9 4 1 1 160
2019 EC-02 32 29 19 11 8 1 1 1240
2019 EC-03 26 31 22 12 7 0 1 1060
2019 EC-04 22 31 24 13 10 0 0 1740
2019 EC-05 22 31 23 14 9 0 0 2485
2019 EC-06 21 33 22 14 8 0 0 2875
2019 EC-07 21 33 25 13 8 0 0 2310
2019 EC-08 24 35 21 13 6 0 1 250

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 42 27 14 8 8 0 1 42 58 16290
2024 EC-01 48 22 14 4 10 2 0 49 51 105
2024 EC-02 48 25 12 7 7 0 1 48 52 1045
2024 EC-03 44 27 13 7 7 1 2 45 55 1075
2024 EC-04 43 25 15 9 7 1 1 43 57 2340
2024 EC-05 41 27 15 7 9 0 1 41 59 3625
2024 EC-06 41 27 15 8 9 0 1 41 59 4410
2024 EC-07 40 28 15 8 8 0 1 40 60 3200
2024 EC-08 43 29 11 5 12 0 0 43 57 255
2022 EC 46 27 13 6 6 0 1 15695
2022 EC-01 52 25 13 5 4 0 1 175
2022 EC-02 53 24 10 5 4 1 2 1295
2022 EC-03 45 29 12 6 6 1 1 1040
2022 EC-04 46 26 13 7 7 0 1 2390
2022 EC-05 45 28 13 7 6 0 1 3350
2022 EC-06 45 26 14 6 6 1 1 3910
2022 EC-07 42 29 15 7 6 0 1 3025
2022 EC-08 42 29 15 9 4 0 1 290
2020 EC 46 28 13 7 5 0 1 13775
2020 EC-01 55 22 7 7 6 3 1 170
2020 EC-02 52 25 11 6 4 0 1 1245
2020 EC-03 47 26 14 7 5 0 1 1130
2020 EC-04 43 29 14 7 5 1 0 1930
2020 EC-05 45 28 14 7 5 0 1 2840
2020 EC-06 45 28 13 7 5 0 0 3310
2020 EC-07 45 29 14 6 5 0 0 2650
2020 EC-08 48 25 13 7 6 0 0 250
2019 EC 44 27 14 8 6 0 1 12530
2019 EC-01 55 22 10 7 4 0 1 160
2019 EC-02 52 24 11 6 6 1 1 1245
2019 EC-03 44 24 14 10 7 0 1 1055
2019 EC-04 42 26 15 9 6 1 1 1740
2019 EC-05 44 28 14 8 5 0 1 2485
2019 EC-06 43 28 14 8 5 0 0 2875
2019 EC-07 44 28 14 7 6 0 0 2310
2019 EC-08 44 29 14 7 5 0 1 255

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 48 26 13 6 6 0 1 49 51 16310
2024 EC-01 47 25 16 5 6 1 0 48 52 105
2024 EC-02 49 24 13 6 6 0 2 50 50 1045
2024 EC-03 45 25 15 7 7 0 1 46 54 1080
2024 EC-04 46 26 14 6 6 0 1 47 53 2340
2024 EC-05 47 27 13 6 6 0 1 47 53 3630
2024 EC-06 49 26 13 6 5 0 1 49 51 4415
2024 EC-07 51 26 12 5 5 0 1 51 49 3205
2024 EC-08 54 23 12 5 6 0 0 54 46 255
2022 EC 49 27 13 6 5 0 1 15705
2022 EC-01 44 27 16 6 6 0 2 175
2022 EC-02 48 27 13 6 4 1 1 1295
2022 EC-03 49 27 12 6 5 0 1 1040
2022 EC-04 48 26 12 7 5 0 1 2395
2022 EC-05 50 25 14 6 5 0 1 3355
2022 EC-06 50 27 13 5 4 0 1 3915
2022 EC-07 47 29 13 5 4 0 1 3020
2022 EC-08 51 21 15 7 6 0 1 290
2020 EC 24 31 25 13 7 0 0 13830
2020 EC-01 29 29 21 10 9 1 2 170
2020 EC-02 25 31 23 12 8 0 1 1250
2020 EC-03 25 31 23 14 7 0 0 1135
2020 EC-04 24 30 23 15 8 0 0 1940
2020 EC-05 24 31 25 13 8 0 0 2855
2020 EC-06 24 32 25 12 7 0 0 3320
2020 EC-07 24 32 26 12 6 0 0 2660
2020 EC-08 26 35 21 11 6 0 0 255

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 34 31 19 9 7 0 1 34 66 16285
2024 EC-01 53 30 4 7 4 1 1 54 46 105
2024 EC-02 41 29 19 6 5 1 1 41 59 1040
2024 EC-03 36 30 19 8 6 0 1 36 64 1075
2024 EC-04 35 33 18 8 5 1 1 35 65 2345
2024 EC-05 33 32 19 8 7 0 1 34 66 3625
2024 EC-06 33 31 18 9 7 0 1 34 66 4405
2024 EC-07 29 29 21 11 10 0 1 29 71 3200
2024 EC-08 32 25 19 11 11 0 0 32 68 255
2022 EC 33 32 19 9 6 0 1 15670
2022 EC-01 39 37 13 6 3 1 2 175
2022 EC-02 39 32 16 7 3 1 2 1290
2022 EC-03 38 31 16 8 4 0 1 1035
2022 EC-04 34 34 18 8 5 0 1 2390
2022 EC-05 34 31 20 8 6 0 1 3340
2022 EC-06 33 32 20 9 6 0 1 3910
2022 EC-07 27 30 22 11 9 0 1 3015
2022 EC-08 30 26 18 16 9 0 0 290
2020 EC 27 32 23 11 6 0 0 13820
2020 EC-01 26 34 23 11 4 1 1 170
2020 EC-02 32 34 22 7 4 0 1 1250
2020 EC-03 31 32 22 11 4 0 0 1130
2020 EC-04 27 34 22 11 5 0 0 1940
2020 EC-05 27 33 23 11 6 0 0 2850
2020 EC-06 27 33 24 11 5 0 0 3320
2020 EC-07 21 30 26 15 8 0 0 2655
2020 EC-08 25 25 27 16 7 0 0 255
2019 EC 35 32 19 8 4 0 1 12505
2019 EC-01 40 32 14 8 4 1 2 160
2019 EC-02 42 31 17 6 3 0 1 1240
2019 EC-03 39 30 18 7 4 0 1 1060
2019 EC-04 34 34 19 7 4 0 1 1740
2019 EC-05 35 33 18 8 4 0 1 2485
2019 EC-06 35 32 20 9 4 0 0 2865
2019 EC-07 29 32 22 10 6 0 0 2305
2019 EC-08 33 30 22 10 4 1 1 255

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 29 19 16 12 21 0 2 30 70 16285
2024 EC-01 41 14 15 11 16 1 2 43 57 105
2024 EC-02 35 19 15 11 17 0 2 36 64 1045
2024 EC-03 31 18 15 12 20 0 3 32 68 1080
2024 EC-04 28 18 16 12 22 0 2 29 71 2340
2024 EC-05 27 18 16 13 24 0 2 28 72 3630
2024 EC-06 27 18 16 13 23 0 2 28 72 4400
2024 EC-07 29 21 17 12 18 0 2 30 70 3200
2024 EC-08 32 21 15 12 21 0 0 32 68 255
2022 EC 45 21 13 7 10 1 3 15670
2022 EC-01 56 19 13 4 5 0 3 175
2022 EC-02 52 21 10 6 6 1 4 1295
2022 EC-03 47 20 12 6 9 1 5 1035
2022 EC-04 45 21 12 7 11 1 3 2385
2022 EC-05 44 21 13 8 11 1 3 3345
2022 EC-06 46 22 14 6 9 1 2 3900
2022 EC-07 41 24 17 7 9 1 2 3015
2022 EC-08 33 22 17 13 13 0 2 290
2020 EC 43 30 16 6 3 0 1 13775
2020 EC-01 44 28 19 5 2 1 1 170
2020 EC-02 45 28 16 6 3 0 1 1250
2020 EC-03 43 30 15 6 4 0 2 1135
2020 EC-04 43 30 16 6 3 0 1 1935
2020 EC-05 43 29 16 7 3 0 1 2845
2020 EC-06 41 31 17 6 3 0 1 3300
2020 EC-07 41 33 16 6 3 0 1 2640
2020 EC-08 47 27 17 6 2 0 0 245
2019 EC 50 25 13 6 5 0 1 12520
2019 EC-01 49 28 17 4 1 0 2 160
2019 EC-02 57 22 11 6 3 0 1 1245
2019 EC-03 52 23 11 7 6 0 1 1060
2019 EC-04 50 24 14 6 5 0 1 1740
2019 EC-05 50 25 14 6 4 0 1 2485
2019 EC-06 49 26 13 6 5 0 1 2870
2019 EC-07 48 25 15 7 5 0 0 2310
2019 EC-08 55 24 10 5 5 0 2 255

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 37 31 16 7 8 0 1 38 62 16280
2024 EC-01 36 34 16 5 7 1 1 37 63 105
2024 EC-02 42 30 16 6 4 0 1 43 57 1045
2024 EC-03 43 28 14 7 6 0 1 44 56 1075
2024 EC-04 38 30 17 6 7 1 1 39 61 2340
2024 EC-05 36 31 15 8 9 0 1 36 64 3625
2024 EC-06 35 31 17 7 9 0 1 35 65 4405
2024 EC-07 36 32 16 8 7 0 0 37 63 3200
2024 EC-08 34 35 16 9 6 0 0 34 66 255
2022 EC 40 34 15 6 5 0 1 15680
2022 EC-01 48 26 14 8 3 0 1 175
2022 EC-02 46 31 13 4 5 0 1 1295
2022 EC-03 43 35 13 4 3 1 2 1040
2022 EC-04 41 32 15 7 4 0 1 2390
2022 EC-05 41 33 14 7 5 0 1 3350
2022 EC-06 39 35 14 6 4 0 1 3900
2022 EC-07 36 35 17 6 6 0 1 3015
2022 EC-08 29 35 17 10 7 1 1 290
2020 EC 23 37 24 10 6 0 0 13775
2020 EC-01 29 35 18 11 5 0 1 170
2020 EC-02 27 37 22 10 5 0 0 1245
2020 EC-03 24 37 23 9 6 0 0 1135
2020 EC-04 24 38 23 10 5 0 0 1935
2020 EC-05 24 36 24 10 5 0 0 2845
2020 EC-06 22 37 24 10 6 0 0 3305
2020 EC-07 21 37 26 9 6 0 0 2640
2020 EC-08 25 32 25 11 7 0 0 250

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 66 11 4 2 4 1 12 76 24 16300
2024 EC-01 67 12 5 3 3 2 8 74 26 105
2024 EC-02 67 13 5 3 3 1 9 74 26 1050
2024 EC-03 66 11 4 3 3 1 11 76 24 1075
2024 EC-04 62 12 6 3 5 1 11 70 30 2345
2024 EC-05 64 11 4 3 5 1 13 74 26 3635
2024 EC-06 67 10 4 2 4 1 13 77 23 4405
2024 EC-07 70 10 3 1 3 1 12 81 19 3200
2024 EC-08 73 7 4 3 1 0 11 83 17 255

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 56 13 8 5 9 1 9 62 38 16300
2024 EC-01 65 11 8 2 4 2 7 72 28 105
2024 EC-02 58 15 7 3 8 1 8 63 37 1050
2024 EC-03 55 14 9 5 8 1 9 61 39 1080
2024 EC-04 52 14 10 5 10 1 8 58 42 2345
2024 EC-05 53 13 8 6 10 1 10 60 40 3635
2024 EC-06 56 13 7 4 9 1 10 63 37 4410
2024 EC-07 59 13 7 4 7 1 10 67 33 3195
2024 EC-08 67 10 6 3 4 0 10 75 25 255

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 68 11 5 3 4 2 6 74 26 16280
2024 EC-01 71 8 5 2 6 2 7 77 23 105
2024 EC-02 74 8 6 3 3 2 5 80 20 1045
2024 EC-03 71 10 5 3 4 1 7 77 23 1075
2024 EC-04 68 11 6 3 4 2 7 74 26 2340
2024 EC-05 67 11 5 3 5 2 6 73 27 3625
2024 EC-06 68 11 5 4 5 1 7 74 26 4405
2024 EC-07 67 11 6 4 4 1 6 72 28 3195
2024 EC-08 71 9 5 2 6 0 7 76 24 255
2022 EC 74 10 4 2 3 1 5 15705
2022 EC-01 80 5 5 2 2 1 6 175
2022 EC-02 78 8 3 1 2 1 6 1295
2022 EC-03 76 9 5 1 3 1 4 1040
2022 EC-04 74 10 4 2 3 2 5 2395
2022 EC-05 73 11 4 2 3 2 5 3350
2022 EC-06 74 10 4 3 3 2 5 3915
2022 EC-07 73 10 4 2 4 1 5 3020
2022 EC-08 75 10 5 3 2 1 5 290
2020 EC 79 9 4 2 2 1 3 13765
2020 EC-01 81 8 2 2 2 2 2 170
2020 EC-02 82 7 3 2 2 1 3 1245
2020 EC-03 79 9 4 2 2 1 4 1125
2020 EC-04 79 9 4 2 2 1 3 1935
2020 EC-05 78 9 4 2 3 1 3 2845
2020 EC-06 78 9 5 2 2 1 3 3300
2020 EC-07 80 9 4 2 2 1 2 2645
2020 EC-08 81 8 3 2 3 0 3 250
2019 EC 73 12 6 3 4 1 2 12535
2019 EC-01 73 14 5 2 5 1 1 160
2019 EC-02 76 10 5 2 5 1 2 1245
2019 EC-03 72 12 6 2 4 0 3 1065
2019 EC-04 71 11 6 4 4 1 3 1745
2019 EC-05 73 12 5 3 4 1 2 2490
2019 EC-06 73 11 5 3 4 1 2 2875
2019 EC-07 74 11 5 3 4 1 2 2305
2019 EC-08 78 12 4 3 2 0 1 250

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 63 21 8 3 3 0 3 65 35 16295
2024 EC-01 62 18 8 1 7 1 3 64 36 105
2024 EC-02 69 16 7 2 3 0 3 72 28 1045
2024 EC-03 66 20 5 3 2 0 4 69 31 1080
2024 EC-04 65 19 7 2 3 1 3 68 32 2345
2024 EC-05 63 21 7 3 3 0 3 64 36 3625
2024 EC-06 62 22 8 3 2 0 3 64 36 4410
2024 EC-07 58 23 9 4 3 0 2 60 40 3205
2024 EC-08 65 22 6 3 3 0 2 66 34 255
2022 EC 68 19 6 2 2 0 3 15700
2022 EC-01 74 17 4 1 1 1 3 175
2022 EC-02 74 14 5 1 2 1 4 1295
2022 EC-03 72 16 6 2 2 0 2 1040
2022 EC-04 70 18 6 2 1 1 3 2395
2022 EC-05 68 20 6 2 1 0 2 3350
2022 EC-06 68 21 6 2 1 0 2 3910
2022 EC-07 63 23 6 3 2 0 3 3020
2022 EC-08 62 25 8 3 1 0 2 290
2020 EC 70 19 6 2 1 0 2 13750
2020 EC-01 69 16 5 4 2 1 3 170
2020 EC-02 74 16 5 2 1 0 2 1250
2020 EC-03 70 19 5 2 2 0 2 1125
2020 EC-04 72 17 6 2 2 0 2 1935
2020 EC-05 70 19 6 2 1 0 1 2835
2020 EC-06 70 19 6 2 1 0 2 3300
2020 EC-07 65 23 8 2 1 0 1 2635
2020 EC-08 69 20 8 0 1 0 1 250
2019 EC 58 26 9 3 2 0 1 12505
2019 EC-01 60 27 7 2 4 0 1 160
2019 EC-02 64 22 7 3 3 0 1 1240
2019 EC-03 59 24 9 3 3 0 2 1060
2019 EC-04 58 25 9 3 3 0 1 1740
2019 EC-05 59 27 8 3 2 0 1 2485
2019 EC-06 58 26 9 3 2 0 1 2870
2019 EC-07 55 30 10 3 2 0 1 2300
2019 EC-08 60 26 10 3 1 0 1 250

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 59 17 9 5 7 1 2 61 39 16275
2024 EC-01 63 17 6 1 10 1 3 66 34 105
2024 EC-02 66 14 7 4 5 1 3 69 31 1045
2024 EC-03 62 16 9 3 6 1 4 64 36 1075
2024 EC-04 60 16 9 5 7 1 3 62 38 2340
2024 EC-05 57 18 10 5 7 1 2 59 41 3625
2024 EC-06 56 19 10 5 7 0 3 58 42 4405
2024 EC-07 57 18 10 6 7 0 2 59 41 3195
2024 EC-08 63 15 7 4 9 0 3 64 36 255
2022 EC 64 17 8 4 4 0 2 15675
2022 EC-01 69 15 7 3 2 1 3 175
2022 EC-02 72 14 5 2 3 0 4 1295
2022 EC-03 68 15 7 3 5 0 2 1040
2022 EC-04 65 16 8 4 5 0 2 2395
2022 EC-05 63 17 9 4 4 1 2 3340
2022 EC-06 63 19 8 4 5 0 2 3905
2022 EC-07 61 19 9 4 4 0 2 3010
2022 EC-08 67 16 7 4 3 0 2 290
2020 EC 65 17 8 4 4 0 1 13790
2020 EC-01 64 18 5 6 3 2 2 170
2020 EC-02 72 14 6 3 3 0 1 1245
2020 EC-03 69 16 6 3 3 0 2 1135
2020 EC-04 66 16 8 5 4 0 1 1935
2020 EC-05 65 17 8 4 4 0 1 2845
2020 EC-06 64 17 8 5 4 0 1 3310
2020 EC-07 65 18 8 5 4 0 1 2650
2020 EC-08 64 19 8 5 4 0 0 250
2019 EC 58 20 10 5 5 0 1 12495
2019 EC-01 61 21 10 4 3 0 1 160
2019 EC-02 67 16 7 4 4 0 1 1240
2019 EC-03 60 19 9 5 5 0 2 1060
2019 EC-04 57 19 12 6 5 0 1 1745
2019 EC-05 57 21 11 5 5 0 1 2475
2019 EC-06 57 21 10 6 5 0 1 2860
2019 EC-07 56 22 11 5 5 0 1 2295
2019 EC-08 61 20 11 5 2 0 0 250

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 60 10 4 1 1 0 22 78 22 16285
2024 EC-01 63 3 1 0 0 1 33 94 6 105
2024 EC-02 68 3 1 0 0 0 27 93 7 1045
2024 EC-03 64 3 1 0 1 0 31 92 8 1075
2024 EC-04 63 5 1 1 1 0 29 89 11 2345
2024 EC-05 61 7 3 1 1 0 27 84 16 3625
2024 EC-06 61 11 4 1 1 0 21 77 23 4405
2024 EC-07 51 24 10 4 4 0 6 55 45 3200
2024 EC-08 48 26 11 5 3 0 8 52 48 255
2022 EC 64 10 4 1 1 0 20 15685
2022 EC-01 65 1 0 2 0 1 31 175
2022 EC-02 70 2 1 0 1 0 26 1295
2022 EC-03 68 4 1 1 0 0 25 1040
2022 EC-04 66 5 2 1 0 1 26 2390
2022 EC-05 65 7 2 1 1 0 24 3350
2022 EC-06 65 11 4 1 1 0 18 3910
2022 EC-07 55 25 9 3 2 0 6 3020
2022 EC-08 59 23 11 2 1 0 4 290
2020 EC 62 11 4 1 1 0 20 13790
2020 EC-01 61 8 1 0 1 0 30 170
2020 EC-02 69 2 1 0 0 0 28 1245
2020 EC-03 64 4 2 0 0 0 29 1130
2020 EC-04 66 6 1 0 1 0 26 1935
2020 EC-05 65 8 2 1 0 0 23 2845
2020 EC-06 63 12 4 1 1 0 19 3310
2020 EC-07 54 25 10 4 2 0 6 2655
2020 EC-08 55 26 8 3 1 0 7 250
2019 EC 57 12 4 2 1 0 23 12460
2019 EC-01 60 3 1 1 0 0 35 160
2019 EC-02 67 3 1 0 0 0 27 1235
2019 EC-03 62 5 1 1 0 0 30 1055
2019 EC-04 60 7 2 1 1 0 29 1735
2019 EC-05 60 9 3 1 1 0 27 2470
2019 EC-06 57 12 4 2 1 0 23 2860
2019 EC-07 47 27 11 4 3 0 8 2295
2019 EC-08 43 29 12 6 3 0 7 250

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 70 15 5 2 2 1 7 75 25 16265
2024 EC-01 60 24 4 1 2 1 8 65 35 105
2024 EC-02 72 12 4 1 1 1 8 80 20 1045
2024 EC-03 72 13 3 1 1 1 8 79 21 1075
2024 EC-04 71 12 4 2 2 1 8 79 21 2340
2024 EC-05 70 14 6 2 2 0 7 75 25 3620
2024 EC-06 69 16 6 2 1 0 6 74 26 4405
2024 EC-07 68 19 6 2 2 0 4 71 29 3190
2024 EC-08 67 21 6 1 1 0 4 69 31 255
2022 EC 73 14 5 1 1 0 6 15665
2022 EC-01 74 11 3 1 1 2 8 175
2022 EC-02 79 9 3 1 1 0 7 1295
2022 EC-03 75 12 4 0 1 1 6 1040
2022 EC-04 74 13 3 1 1 1 8 2385
2022 EC-05 71 14 6 1 1 0 6 3345
2022 EC-06 73 15 4 2 1 0 5 3905
2022 EC-07 68 18 7 2 1 0 4 3010
2022 EC-08 69 20 5 2 1 0 2 290
2020 EC 73 16 5 2 1 0 4 13835
2020 EC-01 67 15 6 3 1 1 6 170
2020 EC-02 78 11 4 1 1 1 5 1250
2020 EC-03 77 13 3 1 0 0 5 1135
2020 EC-04 74 15 4 1 1 0 5 1940
2020 EC-05 73 16 5 2 1 0 4 2860
2020 EC-06 71 18 5 2 1 0 3 3315
2020 EC-07 70 19 6 2 1 0 2 2665
2020 EC-08 69 21 5 2 2 0 1 255
2019 EC 71 16 5 1 1 0 5 12510
2019 EC-01 72 13 5 1 1 0 7 160
2019 EC-02 75 12 4 1 0 0 7 1245
2019 EC-03 74 14 4 1 1 0 6 1060
2019 EC-04 72 14 5 1 1 1 6 1745
2019 EC-05 71 16 5 1 0 0 5 2480
2019 EC-06 71 17 6 1 1 0 4 2865
2019 EC-07 68 20 7 1 1 0 2 2300
2019 EC-08 67 19 8 1 1 0 2 250

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 55 19 9 5 8 1 4 58 42 16320
2024 EC-01 63 21 4 4 4 2 3 66 34 105
2024 EC-02 46 19 9 7 14 1 4 49 51 1045
2024 EC-03 47 19 12 7 11 1 3 49 51 1080
2024 EC-04 51 20 9 6 9 1 4 54 46 2350
2024 EC-05 54 19 9 5 8 1 4 57 43 3635
2024 EC-06 58 19 9 4 5 0 4 61 39 4415
2024 EC-07 64 16 9 3 4 0 3 66 34 3200
2024 EC-08 66 16 6 0 7 0 3 69 31 255
2022 EC 70 13 5 3 4 1 3 15720
2022 EC-01 54 18 9 6 9 2 3 175
2022 EC-02 62 15 6 5 7 1 4 1300
2022 EC-03 63 16 6 4 6 1 4 1045
2022 EC-04 65 15 7 4 6 1 3 2395
2022 EC-05 70 13 6 3 4 1 4 3355
2022 EC-06 75 12 4 2 2 1 3 3915
2022 EC-07 80 11 3 1 1 0 3 3025
2022 EC-08 81 9 3 1 3 0 3 290
2020 EC 71 15 6 3 3 0 2 13840
2020 EC-01 49 21 12 9 6 0 2 170
2020 EC-02 59 18 10 5 6 1 2 1250
2020 EC-03 68 16 7 3 3 1 2 1135
2020 EC-04 66 17 7 4 5 0 2 1940
2020 EC-05 70 15 6 3 3 0 2 2855
2020 EC-06 74 14 5 2 2 0 2 3325
2020 EC-07 78 12 4 2 2 0 2 2665
2020 EC-08 84 11 3 1 1 0 0 255
2019 EC 76 11 4 2 3 0 3 12520
2019 EC-01 50 22 11 5 10 0 3 160
2019 EC-02 65 13 8 4 6 1 3 1240
2019 EC-03 73 11 5 3 5 1 2 1060
2019 EC-04 73 12 4 3 5 1 3 1745
2019 EC-05 77 12 3 2 2 0 3 2485
2019 EC-06 81 10 4 1 1 0 3 2870
2019 EC-07 84 9 3 1 1 0 2 2305
2019 EC-08 84 8 4 1 1 0 2 250

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 49 26 13 4 4 1 3 51 49 16310
2024 EC-01 53 21 13 8 2 2 2 54 46 105
2024 EC-02 45 26 15 5 5 0 4 46 54 1045
2024 EC-03 48 24 14 5 4 1 3 50 50 1080
2024 EC-04 46 28 13 5 4 1 3 48 52 2350
2024 EC-05 48 26 13 4 4 1 3 50 50 3630
2024 EC-06 49 27 13 4 3 0 3 51 49 4415
2024 EC-07 53 26 11 3 3 0 3 55 45 3200
2024 EC-08 58 24 8 3 1 0 4 61 39 255
2022 EC 49 27 13 4 3 0 2 15715
2022 EC-01 49 21 15 6 5 1 2 175
2022 EC-02 47 29 13 5 3 1 3 1300
2022 EC-03 46 31 14 4 2 1 2 1040
2022 EC-04 47 27 14 5 4 0 2 2395
2022 EC-05 49 27 14 4 3 0 3 3355
2022 EC-06 51 27 13 4 3 0 2 3915
2022 EC-07 52 27 13 4 2 0 2 3020
2022 EC-08 60 24 12 2 1 1 1 290
2020 EC 43 30 17 6 3 0 1 13845
2020 EC-01 36 37 17 4 2 0 4 170
2020 EC-02 39 27 20 8 4 1 1 1250
2020 EC-03 39 32 18 7 3 0 1 1130
2020 EC-04 40 30 18 7 3 0 1 1945
2020 EC-05 43 29 17 6 3 0 1 2855
2020 EC-06 44 31 16 6 3 0 1 3330
2020 EC-07 48 29 15 5 2 0 1 2665
2020 EC-08 52 31 12 3 1 0 0 255
2019 EC 52 27 13 4 2 0 2 12510
2019 EC-01 54 24 11 6 1 1 2 160
2019 EC-02 49 27 14 6 3 0 1 1245
2019 EC-03 49 27 15 5 2 0 2 1065
2019 EC-04 49 28 14 4 2 0 2 1745
2019 EC-05 52 28 13 4 1 0 2 2480
2019 EC-06 53 26 14 3 2 0 2 2870
2019 EC-07 57 25 12 3 2 0 1 2295
2019 EC-08 62 23 11 2 0 0 1 250

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 6 28 41 16 9 0 0 34 25 16345
2024 EC-01 7 33 38 11 9 2 0 41 21 105
2024 EC-02 9 38 37 11 4 0 0 48 15 1050
2024 EC-03 7 35 40 12 6 0 0 43 17 1080
2024 EC-04 7 29 42 14 7 0 0 37 22 2350
2024 EC-05 6 28 41 16 8 0 0 34 25 3640
2024 EC-06 5 26 42 17 9 0 0 31 27 4420
2024 EC-07 3 21 42 21 12 0 0 25 34 3210
2024 EC-08 6 19 38 22 15 0 0 25 37 255
2022 EC 7 31 40 15 7 0 0 38 22 15740
2022 EC-01 18 40 32 6 3 1 0 59 9 175
2022 EC-02 13 40 36 7 3 0 0 54 10 1300
2022 EC-03 9 37 38 11 4 0 0 46 16 1045
2022 EC-04 8 34 39 15 5 0 0 41 20 2400
2022 EC-05 7 33 39 15 6 0 0 40 21 3360
2022 EC-06 5 29 42 17 7 0 0 34 24 3925
2022 EC-07 4 21 42 22 11 0 0 25 33 3025
2022 EC-08 6 17 44 20 13 0 0 23 33 290
2020 EC 10 31 38 16 5 0 0 41 21 13860
2020 EC-01 11 38 37 9 4 1 1 49 13 170
2020 EC-02 16 38 33 10 3 0 0 55 13 1255
2020 EC-03 13 36 35 11 4 0 0 49 16 1135
2020 EC-04 11 35 37 14 4 0 0 46 17 1945
2020 EC-05 10 34 37 14 5 0 0 43 20 2860
2020 EC-06 8 30 39 17 6 0 0 38 23 3330
2020 EC-07 6 23 42 22 7 0 0 28 29 2665
2020 EC-08 9 22 35 25 10 0 0 31 34 250
2019 EC 13 35 35 12 4 0 0 49 16 12590
2019 EC-01 15 44 30 10 1 0 0 59 11 160
2019 EC-02 19 42 28 8 3 0 0 61 11 1250
2019 EC-03 16 37 32 11 4 0 0 53 14 1065
2019 EC-04 15 37 36 8 3 0 0 53 11 1750
2019 EC-05 14 37 34 11 3 0 0 52 15 2495
2019 EC-06 11 35 37 13 4 0 0 46 17 2890
2019 EC-07 9 29 40 16 6 0 0 39 22 2320
2019 EC-08 12 27 39 18 4 0 0 40 22 255

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 14 24 39 16 6 0 0 22 38 16320
2024 EC-01 11 14 41 26 7 1 0 34 25 105
2024 EC-02 10 19 39 20 11 0 0 31 30 1045
2024 EC-03 10 21 42 19 7 0 0 26 31 1080
2024 EC-04 13 22 40 16 8 0 0 24 36 2345
2024 EC-05 14 23 40 16 6 0 0 22 37 3635
2024 EC-06 15 24 39 16 5 0 0 22 39 4410
2024 EC-07 19 28 36 13 4 0 0 17 47 3205
2024 EC-08 18 28 35 15 4 0 0 19 46 255
2022 EC 10 21 40 20 8 0 0 28 32 15715
2022 EC-01 5 14 40 30 10 1 0 41 19 175
2022 EC-02 7 13 38 25 16 0 0 41 20 1300
2022 EC-03 7 18 43 23 10 0 0 32 25 1045
2022 EC-04 9 19 42 22 9 0 0 30 28 2395
2022 EC-05 10 20 41 21 8 0 0 29 30 3355
2022 EC-06 11 22 41 19 6 0 0 25 33 3910
2022 EC-07 15 29 38 14 4 0 0 18 44 3020
2022 EC-08 15 28 40 12 5 0 0 18 43 290
2020 EC 12 23 39 19 7 0 0 26 35 13825
2020 EC-01 9 16 44 20 11 1 1 31 25 170
2020 EC-02 9 17 38 24 12 0 0 36 26 1245
2020 EC-03 9 21 39 22 9 0 0 31 30 1130
2020 EC-04 9 20 40 23 7 0 0 31 30 1940
2020 EC-05 11 22 39 20 7 0 0 28 33 2845
2020 EC-06 13 24 39 18 6 0 0 24 37 3320
2020 EC-07 18 28 38 13 4 0 0 17 45 2670
2020 EC-08 21 26 32 15 6 0 0 21 47 250
2019 EC 9 18 40 24 9 0 0 33 27 12535
2019 EC-01 8 14 37 25 16 0 0 41 23 160
2019 EC-02 7 15 36 29 13 0 0 42 22 1250
2019 EC-03 10 17 40 24 9 0 0 34 27 1060
2019 EC-04 8 16 39 26 11 0 0 37 24 1745
2019 EC-05 8 16 41 25 10 0 0 35 24 2475
2019 EC-06 8 19 42 23 8 0 0 31 27 2875
2019 EC-07 11 23 41 19 6 0 0 25 34 2310
2019 EC-08 12 26 40 17 6 0 0 23 37 250
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 23 61 16345
2024 EC-01 17 66 105
2024 EC-02 22 57 1050
2024 EC-03 24 59 1080
2024 EC-04 23 62 2350
2024 EC-05 22 62 3640
2024 EC-06 23 62 4415
2024 EC-07 24 62 3210
2024 EC-08 21 67 255
2022 EC 27 57 15735
2022 EC-01 22 59 175
2022 EC-02 25 54 1300
2022 EC-03 25 58 1045
2022 EC-04 28 56 2400
2022 EC-05 26 58 3360
2022 EC-06 29 55 3920
2022 EC-07 27 59 3025
2022 EC-08 22 62 290
2020 EC 29 52 13890
2020 EC-01 22 53 170
2020 EC-02 24 55 1255
2020 EC-03 24 58 1135
2020 EC-04 27 53 1950
2020 EC-05 29 52 2865
2020 EC-06 31 50 3335
2020 EC-07 31 51 2675
2020 EC-08 27 62 255

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 42 58 3700
2024 EC-01 50 50 15
2024 EC-02 60 40 220
2024 EC-03 57 43 230
2024 EC-04 50 50 535
2024 EC-05 41 59 805
2024 EC-06 35 65 1025
2024 EC-07 31 69 770
2024 EC-08 30 70 50
2022 EC 37 63 4110
2022 EC-01 53 47 35
2022 EC-02 48 52 305
2022 EC-03 56 44 255
2022 EC-04 40 60 630
2022 EC-05 36 64 850
2022 EC-06 29 71 1120
2022 EC-07 28 72 790
2022 EC-08 43 57 60
2020 EC 33 67 4020
2020 EC-01 44 56 35
2020 EC-02 46 54 300
2020 EC-03 39 61 275
2020 EC-04 40 60 540
2020 EC-05 31 69 835
2020 EC-06 29 71 1045
2020 EC-07 28 72 845
2020 EC-08 36 64 70

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 40 16 12 6 7 3 16 49 51 16335
2024 EC-01 46 18 9 1 4 3 19 59 41 105
2024 EC-02 42 13 7 4 4 6 25 60 40 1050
2024 EC-03 44 14 10 4 4 5 20 58 42 1080
2024 EC-04 41 16 9 5 6 3 19 53 47 2350
2024 EC-05 39 17 12 6 7 2 16 48 52 3640
2024 EC-06 38 18 13 7 8 2 13 45 55 4415
2024 EC-07 39 17 14 7 8 1 13 46 54 3210
2024 EC-08 44 16 11 5 6 2 16 54 46 255
2022 EC 40 17 11 6 6 3 16 15725
2022 EC-01 48 14 6 3 3 6 19 175
2022 EC-02 43 13 7 3 3 6 24 1295
2022 EC-03 42 13 9 4 4 4 22 1045
2022 EC-04 41 15 10 6 5 4 19 2395
2022 EC-05 38 18 12 6 7 3 16 3355
2022 EC-06 38 20 13 7 8 2 12 3920
2022 EC-07 41 20 13 7 8 1 10 3020
2022 EC-08 45 17 10 5 7 1 14 290
2020 EC 43 20 13 7 6 2 9 13860
2020 EC-01 43 10 14 3 8 4 19 170
2020 EC-02 47 18 10 4 3 3 14 1255
2020 EC-03 46 17 11 6 4 2 14 1135
2020 EC-04 44 20 12 6 4 2 11 1940
2020 EC-05 42 19 14 7 6 1 9 2860
2020 EC-06 40 20 14 9 8 1 7 3325
2020 EC-07 43 20 14 8 7 1 7 2670
2020 EC-08 48 17 13 5 9 0 8 255
2019 EC 39 20 15 10 10 1 6 12455
2019 EC-01 41 17 12 9 7 2 12 160
2019 EC-02 46 17 12 7 6 2 11 1240
2019 EC-03 45 18 12 8 10 1 6 1060
2019 EC-04 41 21 13 9 9 1 6 1740
2019 EC-05 39 19 16 9 11 1 6 2485
2019 EC-06 35 21 17 11 12 1 4 2870
2019 EC-07 37 21 18 11 11 0 4 2305
2019 EC-08 42 21 12 9 9 0 7 250

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 8 16 12 21 37 2 5 25 62 3695
2024 EC-01 10 36 10 0 38 0 6 49 40 15
2024 EC-02 17 16 12 21 26 2 7 36 51 220
2024 EC-03 13 20 15 22 26 2 2 34 50 235
2024 EC-04 8 17 11 23 36 1 4 26 62 535
2024 EC-05 5 18 11 19 40 2 5 25 64 800
2024 EC-06 7 14 12 21 40 2 4 23 64 1025
2024 EC-07 5 14 12 21 41 1 5 20 67 770
2024 EC-08 4 17 20 10 39 2 9 23 55 50
2022 EC 8 18 12 21 36 1 4 27 60 4110
2022 EC-01 17 14 24 25 15 0 5 32 43 35
2022 EC-02 14 22 11 21 27 1 4 37 51 305
2022 EC-03 10 26 13 21 24 2 5 39 48 255
2022 EC-04 7 18 10 24 35 1 5 27 62 630
2022 EC-05 8 17 12 20 37 2 5 26 61 855
2022 EC-06 6 17 10 20 42 1 3 24 65 1115
2022 EC-07 7 13 13 20 42 1 3 21 65 790
2022 EC-08 13 29 2 21 32 2 1 43 55 60
2020 EC 9 19 14 22 30 1 4 30 55 4020
2020 EC-01 23 16 11 27 17 3 3 41 47 35
2020 EC-02 14 20 14 22 23 1 5 37 48 300
2020 EC-03 8 22 20 21 22 1 6 33 46 275
2020 EC-04 10 21 16 19 28 2 4 32 51 540
2020 EC-05 10 18 13 24 31 1 4 29 57 835
2020 EC-06 7 20 13 22 32 2 5 29 58 1045
2020 EC-07 7 19 14 24 31 1 5 27 58 845
2020 EC-08 10 19 11 16 37 2 5 32 56 65

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 EC 5 14 11 20 44 1 4 21 68 3700
2024 EC-01 16 28 18 6 32 0 0 45 38 15
2024 EC-02 8 23 13 18 32 1 5 33 53 220
2024 EC-03 9 19 15 21 32 1 2 30 55 235
2024 EC-04 6 17 13 21 40 1 3 24 63 535
2024 EC-05 4 14 11 19 46 1 4 20 69 800
2024 EC-06 4 13 8 22 47 2 4 18 74 1025
2024 EC-07 3 9 10 20 53 1 5 13 77 770
2024 EC-08 6 7 10 17 51 4 5 15 74 50
2022 EC 5 15 10 20 44 2 4 21 69 4105
2022 EC-01 15 26 13 23 23 0 0 42 46 35
2022 EC-02 9 19 9 23 32 3 4 31 59 305
2022 EC-03 6 23 14 24 27 2 3 31 54 255
2022 EC-04 6 16 10 23 40 1 3 23 67 630
2022 EC-05 5 13 9 20 47 3 3 19 72 850
2022 EC-06 3 12 9 19 50 2 5 16 74 1115
2022 EC-07 3 11 9 18 52 2 4 15 75 790
2022 EC-08 9 20 11 17 41 0 2 30 59 60
2020 EC 6 14 12 23 41 1 3 21 67 4020
2020 EC-01 12 19 5 26 31 3 3 33 61 35
2020 EC-02 13 16 14 22 32 1 2 30 55 305
2020 EC-03 5 19 15 25 33 1 1 25 60 275
2020 EC-04 7 13 13 24 36 2 4 22 64 540
2020 EC-05 5 13 10 23 46 1 2 19 70 835
2020 EC-06 4 13 12 23 44 1 4 17 70 1045
2020 EC-07 4 15 12 24 41 1 3 19 68 845
2020 EC-08 7 24 6 14 48 0 0 31 63 70
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