Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Micro-organisations combinées selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	44	1	4	5	0	90	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	39	41	4	12	4	0	80	17	230
2024	Administration et service extérieur	50	36	4	7	3	0	86	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	40	33	10	12	3	2	74	16	60
2022	Direction	40	34	5	15	7	0	74	22	80
2022	Scientifique et professionnelle	42	38	3	11	6	0	80	17	195
2022	Administration et service extérieur	57	32	4	5	2	0	89	7	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	30	6	9	11	0	74	20	75
2020	Direction	52	31	0	13	4	0	83	17	55
2020	Scientifique et professionnelle	34	47	4	14	1	0	81	15	190
2020	Administration et service extérieur	53	37	3	5	1	0	91	7	505
2020	Autre catégorie professionnelle	43	41	3	11	3	0	84	14	105

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	10	4	4	2	0	90	7	95
2024	Scientifique et professionnelle	71	12	4	6	4	1	85	11	230
2024	Administration et service extérieur	73	14	6	4	2	1	88	6	600
2024	Autre catégorie professionnelle	74	6	7	1	7	4	84	9	60

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	17	4	8	1	1	87	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	66	17	5	6	4	1	85	11	230
2024	Administration et service extérieur	67	18	7	4	2	1	86	7	600
2024	Autre catégorie professionnelle	74	13	6	3	0	4	91	3	60

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	19	4	7	7	0	0	82	14	95
2024	Scientifique et professionnelle	51	28	3	12	5	0	1	80	17	230
2024	Administration et service extérieur	50	29	6	8	5	0	0	80	14	600
2024	Autre catégorie professionnelle	58	18	13	9	0	0	2	77	9	60
2022	Direction	68	17	5	5	3	0	1	86	8	75
2022	Scientifique et professionnelle	49	28	8	10	3	1	1	78	13	195
2022	Administration et service extérieur	62	27	5	4	1	0	1	90	5	530
2022	Soutien administratif	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	26	4	10	7	0	0	80	17	75
2020	Direction	51	36	4	9	0	0	0	87	9	55
2020	Scientifique et professionnelle	35	42	11	9	3	0	1	77	12	190
2020	Administration et service extérieur	53	32	6	6	2	0	1	86	8	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	41	5	11	0	0	2	84	11	110
2019	Direction	82	15	2	2	0	0	0	97	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	58	29	4	8	2	0	0	87	9	135
2019	Administration et service extérieur	67	22	2	6	3	0	0	89	9	435
2019	Soutien administratif	84	0	0	16	0	0	0	84	16	10
2019	Autre catégorie professionnelle	52	26	5	11	5	0	0	78	16	220

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	33	8	13	1	0	0	78	14	95
2024	Scientifique et professionnelle	35	37	10	11	5	1	0	73	16	230
2024	Administration et service extérieur	36	38	10	10	5	0	0	75	16	600
2024	Autre catégorie professionnelle	24	36	14	17	6	0	4	62	23	60
2022	Direction	56	31	7	4	3	0	0	86	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	12	11	6	0	1	71	17	195
2022	Administration et service extérieur	42	36	10	9	3	0	0	78	12	530
2022	Soutien administratif	82	12	0	6	0	0	0	94	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	40	11	6	3	0	2	79	9	75
2020	Direction	54	32	5	5	2	0	2	87	7	55
2020	Scientifique et professionnelle	33	33	13	13	6	0	1	68	19	185
2020	Administration et service extérieur	43	36	10	7	3	0	1	80	10	500
2020	Autre catégorie professionnelle	42	34	13	7	3	0	1	76	10	110
2019	Direction	70	19	1	8	0	0	1	90	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	44	33	11	9	2	0	1	78	11	135
2019	Administration et service extérieur	44	33	9	9	3	0	1	79	12	435
2019	Soutien administratif	49	43	7	0	0	0	0	93	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	41	36	11	7	5	0	1	78	11	220

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	32	5	2	0	0	0	93	2	95
2024	Scientifique et professionnelle	47	32	9	8	3	0	0	80	11	230
2024	Administration et service extérieur	53	31	6	7	3	0	1	84	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	55	30	3	8	0	0	4	89	8	60
2022	Direction	62	26	3	5	4	0	1	89	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	51	30	8	6	4	1	0	82	10	195
2022	Administration et service extérieur	63	24	6	4	2	0	0	87	7	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	50	31	6	7	5	0	0	81	13	75
2020	Direction	68	23	0	9	0	0	0	91	9	50
2020	Scientifique et professionnelle	44	36	7	11	2	0	0	81	12	185
2020	Administration et service extérieur	56	33	6	4	1	0	0	89	6	495
2020	Autre catégorie professionnelle	52	30	10	5	3	0	0	83	8	105
2019	Direction	82	16	0	2	0	0	0	98	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	59	28	5	7	1	0	1	87	8	135
2019	Administration et service extérieur	64	24	6	4	2	0	0	89	6	430
2019	Soutien administratif	68	32	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	60	26	6	6	1	0	0	87	7	215

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	30	3	10	4	0	1	83	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	55	26	8	6	5	0	0	81	11	230
2024	Administration et service extérieur	54	25	8	6	7	1	0	79	13	600
2024	Autre catégorie professionnelle	59	19	7	9	3	0	4	81	12	60
2022	Direction	56	22	9	9	5	0	0	78	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	53	28	8	4	6	0	1	82	10	195
2022	Administration et service extérieur	64	21	7	5	4	0	0	85	8	530
2022	Soutien administratif	94	6	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	26	5	13	9	0	0	73	22	75
2020	Direction	64	15	12	7	2	0	0	79	9	55
2020	Scientifique et professionnelle	47	30	11	8	2	0	1	78	11	190
2020	Administration et service extérieur	62	24	7	5	2	0	0	87	7	500
2020	Autre catégorie professionnelle	44	26	8	11	11	0	0	70	22	105
2019	Direction	74	17	3	5	1	0	0	90	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	66	24	4	4	3	0	1	90	6	135
2019	Administration et service extérieur	65	23	4	5	3	1	0	88	8	435
2019	Soutien administratif	76	8	15	0	0	0	0	85	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	54	25	8	10	3	0	0	79	12	215

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	25	8	6	2	0	85	8	95
2024	Scientifique et professionnelle	45	34	9	6	6	1	79	12	230
2024	Administration et service extérieur	42	36	12	6	4	0	78	9	600
2024	Autre catégorie professionnelle	56	18	20	2	3	0	74	5	60
2022	Direction	63	32	1	3	1	0	95	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	44	37	8	8	3	0	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	47	35	8	6	4	0	82	9	530
2022	Soutien administratif	57	31	12	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	27	10	4	4	0	82	8	75
2020	Direction	62	31	5	2	0	0	93	2	55
2020	Scientifique et professionnelle	42	37	10	8	3	0	79	11	190
2020	Administration et service extérieur	48	37	9	5	1	0	84	7	500
2020	Autre catégorie professionnelle	53	26	11	5	6	0	78	10	110
2019	Direction	84	13	3	0	0	0	97	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	53	32	7	4	4	0	85	8	135
2019	Administration et service extérieur	50	34	10	4	3	0	83	7	435
2019	Soutien administratif	54	39	7	0	0	0	93	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	48	35	9	6	3	0	83	8	215

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	23	5	9	2	0	0	83	11	95
2024	Scientifique et professionnelle	42	31	9	9	9	0	0	73	18	230
2024	Administration et service extérieur	41	36	10	6	6	0	0	77	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	41	27	14	7	11	0	1	68	18	60
2022	Direction	62	20	3	8	5	0	1	83	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	41	33	11	8	6	0	0	75	15	195
2022	Administration et service extérieur	46	31	11	7	4	1	0	78	11	530
2022	Soutien administratif	51	37	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	23	9	10	13	0	2	67	23	75
2020	Direction	54	31	4	6	6	0	0	85	11	55
2020	Scientifique et professionnelle	40	39	9	7	6	0	0	78	13	190
2020	Administration et service extérieur	45	36	11	5	2	0	0	82	8	505
2020	Autre catégorie professionnelle	40	27	9	10	12	0	2	69	22	105
2019	Direction	55	39	6	0	0	0	0	94	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	48	27	11	8	4	0	1	76	13	135
2019	Administration et service extérieur	43	35	9	10	3	0	0	78	13	435
2019	Soutien administratif	39	39	15	0	0	0	7	84	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	37	34	10	11	5	1	1	73	17	220

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	47	4	6	7	0	83	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	31	39	10	12	6	0	71	19	230
2024	Administration et service extérieur	41	39	9	7	4	0	80	11	600
2024	Autre catégorie professionnelle	37	44	6	8	4	0	81	13	60
2022	Direction	58	27	7	4	4	0	85	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	32	44	7	13	5	0	76	18	195
2022	Administration et service extérieur	44	39	10	5	3	0	83	8	530
2022	Soutien administratif	49	45	6	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	25	8	6	6	0	80	13	75
2020	Direction	52	41	2	4	2	0	93	5	55
2020	Scientifique et professionnelle	36	38	10	9	7	0	74	16	185
2020	Administration et service extérieur	41	42	10	4	2	0	84	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	48	26	12	8	5	1	75	13	105
2019	Direction	61	36	3	0	0	0	97	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	40	37	8	10	5	0	77	15	135
2019	Administration et service extérieur	41	41	7	8	3	0	82	11	430
2019	Soutien administratif	70	22	0	8	0	0	92	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	37	38	13	9	3	0	75	12	215

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	66	30	3	0	1	0	0	96	1	95
2024	Scientifique et professionnelle	51	32	8	5	4	0	0	83	9	230
2024	Administration et service extérieur	58	30	6	4	2	0	0	88	6	600
2024	Autre catégorie professionnelle	52	37	0	7	3	2	0	90	10	60
2022	Direction	76	18	3	1	0	1	1	96	1	80
2022	Scientifique et professionnelle	57	31	5	5	1	1	0	88	6	195
2022	Administration et service extérieur	60	30	5	3	2	0	0	90	4	530
2022	Soutien administratif	63	37	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	68	22	4	3	4	0	0	89	7	75
2020	Direction	82	8	8	2	0	0	0	90	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	54	34	3	5	4	0	0	88	9	190
2020	Administration et service extérieur	61	32	4	2	1	0	0	92	3	500
2020	Autre catégorie professionnelle	68	22	4	5	2	0	0	89	7	110
2019	Direction	91	9	0	0	0	0	0	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	63	28	4	3	2	0	0	91	5	135
2019	Administration et service extérieur	62	29	4	3	1	0	0	91	5	435
2019	Soutien administratif	67	25	8	0	0	0	0	92	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	56	32	9	2	2	1	0	88	3	215

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	16	12	5	5	0	78	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	39	32	9	9	11	1	72	19	230
2024	Administration et service extérieur	44	32	10	6	7	0	77	13	600
2024	Autre catégorie professionnelle	53	13	8	16	9	0	66	26	60
2022	Direction	63	23	3	6	4	0	87	11	75
2022	Scientifique et professionnelle	42	35	12	6	4	0	77	11	195
2022	Administration et service extérieur	46	33	10	6	6	0	79	11	530
2022	Soutien administratif	57	37	0	6	0	0	94	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	40	31	10	5	13	1	72	18	75
2020	Direction	60	22	9	4	5	0	82	9	55
2020	Scientifique et professionnelle	46	34	9	7	5	0	80	12	190
2020	Administration et service extérieur	46	33	12	6	3	0	79	9	505
2020	Autre catégorie professionnelle	42	23	13	11	11	0	66	21	110
2019	Direction	69	28	1	2	0	0	97	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	52	31	6	7	4	0	82	11	135
2019	Administration et service extérieur	46	31	9	9	5	0	77	14	435
2019	Soutien administratif	52	48	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	40	30	12	12	5	0	70	18	220

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	74	14	10	1	1	0	0	88	2	95
2024	Scientifique et professionnelle	55	27	9	4	4	0	1	83	8	230
2024	Administration et service extérieur	54	31	11	3	2	0	0	84	5	600
2024	Autre catégorie professionnelle	65	20	13	2	0	0	0	85	2	60
2022	Direction	76	15	6	2	1	0	0	91	3	80
2022	Scientifique et professionnelle	52	32	9	5	2	0	0	84	7	195
2022	Administration et service extérieur	60	27	8	2	2	0	0	87	4	530
2022	Soutien administratif	82	6	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	66	27	7	0	0	0	0	93	0	75
2020	Direction	75	22	3	0	0	0	0	97	0	55
2020	Scientifique et professionnelle	57	30	8	3	2	0	0	88	4	185
2020	Administration et service extérieur	59	28	10	2	1	0	0	87	3	500
2020	Autre catégorie professionnelle	68	22	6	2	1	1	0	91	3	110
2019	Direction	90	10	0	0	0	0	0	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	64	24	9	0	3	0	0	88	3	135
2019	Administration et service extérieur	60	27	8	3	2	0	0	87	5	435
2019	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	63	28	8	0	1	0	0	91	1	215

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	29	4	5	1	0	0	90	6	95
2024	Scientifique et professionnelle	42	34	8	10	6	1	0	76	16	230
2024	Administration et service extérieur	42	33	11	8	6	0	0	75	14	600
2024	Autre catégorie professionnelle	44	30	4	13	6	0	3	76	20	60
2022	Direction	74	19	0	4	3	0	0	93	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	37	42	9	6	6	0	0	79	12	195
2022	Administration et service extérieur	45	35	7	9	4	0	0	80	13	530
2022	Soutien administratif	30	37	6	0	27	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	26	12	9	8	1	1	70	18	75
2020	Direction	70	24	4	2	0	0	0	95	2	50
2020	Scientifique et professionnelle	41	38	8	11	3	0	0	79	13	190
2020	Administration et service extérieur	46	34	11	5	4	0	0	80	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	51	24	7	10	7	0	1	76	17	110
2019	Direction	80	20	0	0	0	0	0	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	57	25	8	4	6	0	0	82	10	135
2019	Administration et service extérieur	47	32	9	7	5	0	1	79	12	435
2019	Soutien administratif	49	24	19	8	0	0	0	74	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	40	35	12	8	5	0	0	75	13	220

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	24	5	9	2	0	0	83	11	95
2024	Scientifique et professionnelle	48	27	9	7	9	0	0	75	16	230
2024	Administration et service extérieur	46	32	9	7	5	0	0	79	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	43	36	10	6	4	0	1	79	10	60
2022	Direction	71	20	1	5	3	0	0	91	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	43	36	12	5	3	0	0	79	9	195
2022	Administration et service extérieur	46	30	14	7	4	0	0	76	10	530
2022	Soutien administratif	55	45	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	25	10	6	9	0	2	74	15	75
2020	Direction	66	27	6	2	0	0	0	92	2	55
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	12	8	5	0	0	75	13	190
2020	Administration et service extérieur	48	30	11	6	4	1	1	79	10	500
2020	Autre catégorie professionnelle	45	26	9	9	9	1	1	72	19	110
2019	Direction	80	17	2	1	0	0	0	97	1	60
2019	Scientifique et professionnelle	54	27	10	4	5	0	0	81	9	135
2019	Administration et service extérieur	50	29	11	6	4	0	0	79	10	435
2019	Soutien administratif	78	7	15	0	0	0	0	85	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	44	32	11	9	4	0	0	76	13	220

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	26	12	4	3	0	1	81	7	95
2024	Scientifique et professionnelle	42	31	11	8	7	1	0	74	15	230
2024	Administration et service extérieur	47	32	10	7	5	0	0	78	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	52	23	10	5	9	0	2	76	15	60
2022	Direction	61	19	8	7	4	0	1	81	11	75
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	11	9	4	0	0	76	13	195
2022	Administration et service extérieur	50	30	11	6	4	0	0	80	9	530
2022	Soutien administratif	36	45	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	44	26	10	13	8	0	0	70	20	75
2020	Direction	53	26	11	8	2	0	0	79	10	50
2020	Scientifique et professionnelle	36	39	15	7	2	0	1	76	10	185
2020	Administration et service extérieur	47	37	8	5	3	0	0	84	8	500
2020	Autre catégorie professionnelle	45	28	11	9	8	0	0	72	17	105
2019	Direction	74	19	3	3	0	0	0	94	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	48	33	9	6	4	0	0	81	10	135
2019	Administration et service extérieur	50	34	8	6	3	0	0	84	9	435
2019	Soutien administratif	59	34	7	0	0	0	0	93	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	43	36	11	8	2	0	0	79	10	215

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	29	3	4	2	1	91	6	95
2024	Scientifique et professionnelle	43	35	11	6	4	2	79	10	230
2024	Administration et service extérieur	49	31	11	6	3	0	80	9	600
2024	Autre catégorie professionnelle	58	27	6	5	3	1	86	8	60
2022	Direction	71	21	3	2	3	0	92	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	45	35	11	4	4	1	81	8	195
2022	Administration et service extérieur	49	34	9	5	3	0	83	8	530
2022	Soutien administratif	76	12	12	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	31	11	3	0	0	86	3	75
2020	Direction	60	29	9	2	0	0	89	2	55
2020	Scientifique et professionnelle	45	38	10	6	2	1	83	7	185
2020	Administration et service extérieur	53	33	9	3	2	0	86	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	8	6	3	0	83	9	110
2019	Direction	86	14	0	0	0	0	100	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	59	25	8	4	3	0	84	7	135
2019	Administration et service extérieur	51	31	11	4	2	0	83	7	435
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	53	33	9	4	2	0	86	6	215

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	17	28	23	13	18	0	1	45	31	95
2024	Scientifique et professionnelle	41	31	17	7	4	0	0	72	11	230
2024	Administration et service extérieur	42	30	18	7	3	0	0	72	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	32	30	19	13	3	0	4	64	16	60
2022	Direction	9	42	25	6	17	0	1	51	24	80
2022	Scientifique et professionnelle	47	28	14	7	4	0	0	76	10	195
2022	Administration et service extérieur	46	30	16	6	2	1	0	76	8	530
2022	Soutien administratif	35	19	0	46	0	0	0	54	46	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	36	12	15	3	0	2	70	18	75
2020	Direction	13	32	18	25	12	0	0	45	37	50
2020	Scientifique et professionnelle	31	38	21	6	4	0	0	69	10	185
2020	Administration et service extérieur	44	29	18	7	2	0	0	73	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	27	12	14	7	1	0	68	21	110
2019	Direction	27	45	11	12	5	0	0	72	17	60
2019	Scientifique et professionnelle	47	28	17	5	4	0	0	74	9	135
2019	Administration et service extérieur	43	32	15	7	2	0	0	76	9	435
2019	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	40	28	20	7	4	0	0	68	11	215

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	19	39	17	17	0	1	34	26	95
2024	Scientifique et professionnelle	10	23	34	17	11	2	3	30	35	230
2024	Administration et service extérieur	8	21	38	18	12	1	2	31	30	600
2024	Autre catégorie professionnelle	6	16	29	27	17	0	5	46	23	60
2022	Direction	7	27	23	21	21	0	2	42	34	80
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	34	23	14	2	1	38	27	195
2022	Administration et service extérieur	9	20	33	17	19	1	2	37	29	530
2022	Soutien administratif	0	46	6	23	18	0	6	44	49	10
2022	Autre catégorie professionnelle	10	14	34	15	22	1	3	39	25	75
2020	Direction	10	14	39	17	19	2	0	36	24	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	18	35	26	12	0	2	38	27	190
2020	Administration et service extérieur	8	17	34	26	13	1	1	39	26	500
2020	Autre catégorie professionnelle	15	22	18	25	16	1	3	42	39	110
2019	Direction	0	17	32	35	17	0	0	51	17	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	9	38	27	19	0	1	46	15	135
2019	Administration et service extérieur	6	19	30	25	19	1	1	45	25	430
2019	Soutien administratif	7	0	33	53	7	0	0	60	7	10
2019	Autre catégorie professionnelle	6	18	36	23	14	1	1	38	25	215

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	15	18	23	36	0	0	59	23	95
2024	Scientifique et professionnelle	12	17	27	26	15	0	3	42	30	230
2024	Administration et service extérieur	10	16	28	21	20	1	3	44	27	600
2024	Autre catégorie professionnelle	18	15	23	14	26	0	5	42	34	60
2022	Direction	5	10	14	36	34	0	1	72	15	80
2022	Scientifique et professionnelle	11	14	22	26	26	1	0	52	25	195
2022	Administration et service extérieur	9	14	28	25	20	1	3	47	24	530
2022	Soutien administratif	46	0	6	18	6	0	23	32	60	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	17	22	13	30	0	6	45	31	75
2020	Direction	4	7	14	38	36	0	0	75	11	55
2020	Scientifique et professionnelle	7	12	25	31	20	3	2	53	20	190
2020	Administration et service extérieur	6	9	27	27	27	1	2	56	16	500
2020	Autre catégorie professionnelle	9	12	27	27	20	1	4	49	23	110
2019	Direction	3	5	20	28	44	0	0	72	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	9	7	20	31	32	1	1	64	16	135
2019	Administration et service extérieur	8	9	24	28	29	0	1	58	17	435
2019	Soutien administratif	7	0	33	25	16	7	11	50	9	10
2019	Autre catégorie professionnelle	9	16	31	25	16	1	2	42	26	215

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	5	17	34	21	22	0	1	43	23	95
2024	Scientifique et professionnelle	4	13	32	26	22	1	2	49	18	230
2024	Administration et service extérieur	4	9	28	33	23	1	2	58	14	600
2024	Autre catégorie professionnelle	4	13	32	23	25	0	3	49	18	60
2022	Direction	7	15	22	30	26	0	0	56	22	80
2022	Scientifique et professionnelle	4	11	23	32	28	1	1	61	15	195
2022	Administration et service extérieur	5	10	25	29	27	1	2	59	16	530
2022	Soutien administratif	46	0	6	18	24	0	6	45	49	10
2022	Autre catégorie professionnelle	0	15	32	30	21	0	2	52	16	75
2020	Direction	6	10	31	29	24	0	0	53	15	55
2020	Scientifique et professionnelle	5	10	29	30	24	0	2	55	16	185
2020	Administration et service extérieur	3	6	24	40	25	1	1	66	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	5	13	25	32	24	1	1	56	18	105
2019	Direction	2	6	21	51	21	0	0	71	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	3	6	19	34	37	0	1	72	9	135
2019	Administration et service extérieur	4	4	22	35	32	1	1	69	8	435
2019	Soutien administratif	0	0	25	15	48	0	11	72	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	5	10	33	24	27	0	1	52	15	215

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	24	34	10	16	1	3	27	38	95
2024	Scientifique et professionnelle	11	19	22	25	14	3	6	43	33	230
2024	Administration et service extérieur	13	17	26	20	20	1	3	42	31	600
2024	Autre catégorie professionnelle	22	14	24	20	19	0	2	40	36	60
2022	Direction	14	29	27	13	15	0	1	29	43	80
2022	Scientifique et professionnelle	9	18	25	23	21	1	2	46	28	195
2022	Administration et service extérieur	12	16	26	19	21	1	4	43	30	530
2022	Soutien administratif	19	27	0	12	18	0	23	40	60	10
2022	Autre catégorie professionnelle	15	25	18	15	22	1	3	39	42	75
2020	Direction	8	28	20	29	15	0	0	44	35	55
2020	Scientifique et professionnelle	8	14	26	22	24	2	3	49	23	190
2020	Administration et service extérieur	7	15	26	26	23	2	1	50	23	500
2020	Autre catégorie professionnelle	14	20	25	24	15	1	1	40	35	110
2019	Direction	8	14	32	23	22	0	0	46	22	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	10	24	27	32	1	0	60	16	135
2019	Administration et service extérieur	9	13	24	25	26	1	2	53	22	435
2019	Soutien administratif	0	7	18	33	31	0	11	72	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	9	21	24	21	20	2	3	43	31	215

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	7	27	30	31	0	1	62	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	10	12	24	26	17	3	9	49	24	230
2024	Administration et service extérieur	11	11	25	25	19	3	6	49	24	600
2024	Autre catégorie professionnelle	11	16	20	28	21	2	4	52	28	60
2022	Direction	13	17	24	29	15	1	0	45	31	80
2022	Scientifique et professionnelle	13	14	25	18	24	3	3	45	29	195
2022	Administration et service extérieur	10	16	22	23	21	2	6	48	28	530
2022	Soutien administratif	0	46	0	12	17	7	18	38	62	10
2022	Autre catégorie professionnelle	7	32	17	14	17	4	11	35	45	75
2020	Direction	2	17	19	37	24	0	0	61	19	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	9	22	28	25	2	4	57	19	190
2020	Administration et service extérieur	7	12	23	27	26	4	2	56	20	500
2020	Autre catégorie professionnelle	3	9	15	35	36	2	1	73	12	105
2019	Direction	5	15	34	32	13	0	0	46	20	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	16	25	21	28	4	1	51	23	135
2019	Administration et service extérieur	7	16	27	25	21	2	2	48	24	435
2019	Soutien administratif	0	15	25	7	34	19	0	50	19	10
2019	Autre catégorie professionnelle	3	12	23	28	27	4	3	59	16	215

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	16	29	21	26	0	0	47	24	95
2024	Scientifique et professionnelle	13	15	28	22	14	2	5	40	30	230
2024	Administration et service extérieur	10	14	30	23	20	2	2	45	25	600
2024	Autre catégorie professionnelle	8	12	37	26	15	0	2	42	21	60
2022	Direction	11	7	31	31	19	1	0	50	19	80
2022	Scientifique et professionnelle	11	14	26	25	19	4	2	47	26	195
2022	Administration et service extérieur	7	13	31	25	20	1	3	47	21	530
2022	Soutien administratif	46	0	6	24	13	0	11	41	52	10
2022	Autre catégorie professionnelle	14	18	22	11	29	1	4	43	34	75
2020	Direction	8	9	36	24	22	0	0	47	17	55
2020	Scientifique et professionnelle	9	6	31	28	21	3	3	52	16	185
2020	Administration et service extérieur	5	8	25	32	27	2	1	61	13	500
2020	Autre catégorie professionnelle	11	11	31	28	17	1	1	45	23	110
2019	Direction	2	13	28	20	37	0	0	57	14	60
2019	Scientifique et professionnelle	10	12	19	25	31	2	1	58	22	135
2019	Administration et service extérieur	6	9	26	32	24	1	2	58	16	435
2019	Soutien administratif	7	0	18	40	16	19	0	69	9	10
2019	Autre catégorie professionnelle	9	11	32	24	20	2	2	46	21	220

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	5	8	29	25	34	0	0	58	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	9	10	28	26	22	1	4	50	20	230
2024	Administration et service extérieur	4	9	28	30	25	0	3	57	14	600
2024	Autre catégorie professionnelle	9	9	24	31	20	0	7	55	19	60
2022	Direction	7	17	31	25	20	0	0	45	24	80
2022	Scientifique et professionnelle	7	7	30	29	25	0	1	55	14	195
2022	Administration et service extérieur	4	7	27	32	28	1	2	61	11	530
2022	Soutien administratif	25	0	12	25	38	0	0	63	25	10
2022	Autre catégorie professionnelle	9	9	22	28	26	2	4	58	19	75
2020	Direction	8	9	32	34	18	0	0	51	17	50
2020	Scientifique et professionnelle	3	12	30	32	22	0	1	54	15	190
2020	Administration et service extérieur	4	9	27	31	27	1	0	59	13	505
2020	Autre catégorie professionnelle	9	10	32	33	13	2	1	48	20	105
2019	Direction	2	17	27	32	23	0	0	55	19	60
2019	Scientifique et professionnelle	11	12	31	24	20	1	1	46	23	135
2019	Administration et service extérieur	5	14	24	30	25	0	2	57	19	435
2019	Soutien administratif	0	16	17	15	52	0	0	67	16	10
2019	Autre catégorie professionnelle	4	10	28	29	28	0	0	57	14	215

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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	35	42	10	6	4	2	1	79	11	95
2024	Scientifique et professionnelle	26	25	14	10	8	7	10	61	22	230
2024	Administration et service extérieur	32	28	13	7	7	7	7	69	15	600
2024	Autre catégorie professionnelle	41	27	8	9	9	4	2	72	19	60
2022	Direction	53	20	8	6	9	4	1	76	16	80
2022	Scientifique et professionnelle	25	30	13	3	8	11	11	69	14	195
2022	Administration et service extérieur	38	23	14	4	4	10	7	73	10	530
2022	Soutien administratif	23	58	6	6	0	0	7	87	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	24	23	5	11	26	8	3	53	41	75
2020	Direction	46	43	2	4	2	2	3	92	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	29	29	15	7	9	5	6	65	18	190
2020	Administration et service extérieur	37	26	15	5	4	7	6	72	10	500
2020	Autre catégorie professionnelle	36	24	10	11	13	4	2	64	26	110
2019	Direction	52	32	8	5	2	0	2	86	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	39	28	15	4	5	5	4	74	9	135
2019	Administration et service extérieur	37	26	14	8	5	7	4	70	14	435
2019	Soutien administratif	15	24	29	17	8	7	0	41	27	10
2019	Autre catégorie professionnelle	32	21	18	10	8	8	3	60	20	220

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	26	2	5	3	0	0	89	8	95
2024	Scientifique et professionnelle	48	29	8	8	5	2	0	79	13	230
2024	Administration et service extérieur	59	21	7	6	5	1	1	81	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	61	18	3	7	8	1	2	81	16	60
2022	Direction	69	20	1	0	7	1	1	91	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	50	27	11	6	5	1	0	78	11	195
2022	Administration et service extérieur	63	24	6	4	3	1	0	88	7	530
2022	Soutien administratif	75	19	0	6	0	0	0	94	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	21	5	9	17	0	1	68	26	75
2020	Direction	66	21	5	6	2	0	0	87	8	55
2020	Scientifique et professionnelle	54	23	4	12	5	2	0	78	18	190
2020	Administration et service extérieur	60	23	8	5	3	1	0	84	8	500
2020	Autre catégorie professionnelle	52	22	6	9	10	1	1	76	19	110
2019	Direction	84	13	2	2	0	0	0	97	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	6	6	4	0	0	84	10	135
2019	Administration et service extérieur	57	24	7	7	4	0	0	81	11	435
2019	Soutien administratif	57	28	8	7	0	0	0	85	7	10
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	8	13	5	1	0	74	18	220

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	27	2	5	2	0	90	8	95
2024	Scientifique et professionnelle	60	23	8	6	2	1	84	8	230
2024	Administration et service extérieur	61	26	4	5	3	0	88	8	600
2024	Autre catégorie professionnelle	59	22	5	8	4	1	83	12	60
2022	Direction	71	15	2	9	3	0	86	12	80
2022	Scientifique et professionnelle	63	27	5	4	1	0	90	5	195
2022	Administration et service extérieur	70	22	4	3	2	0	91	4	530
2022	Soutien administratif	61	33	6	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	22	8	15	10	0	68	25	75
2020	Direction	63	34	0	2	2	0	96	4	50
2020	Scientifique et professionnelle	63	26	3	6	2	0	89	8	190
2020	Administration et service extérieur	66	23	5	4	1	0	90	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	48	31	3	12	6	1	80	18	110
2019	Direction	77	18	1	3	0	0	95	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	68	24	3	3	2	0	92	5	135
2019	Administration et service extérieur	58	29	6	5	2	0	87	7	435
2019	Soutien administratif	67	25	0	8	0	0	92	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	57	21	8	11	3	0	78	14	220

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	66	24	5	5	1	0	89	6	95
2024	Scientifique et professionnelle	58	29	6	3	2	2	88	5	230
2024	Administration et service extérieur	56	28	7	4	3	2	86	7	600
2024	Autre catégorie professionnelle	56	26	6	5	6	1	83	11	60
2022	Direction	70	19	2	3	5	0	90	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	59	28	8	3	2	0	87	5	195
2022	Administration et service extérieur	57	29	8	1	3	1	87	4	530
2022	Soutien administratif	42	52	6	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	23	11	8	7	3	73	16	75
2020	Direction	68	25	4	2	2	0	93	4	55
2020	Scientifique et professionnelle	53	36	4	4	2	0	90	6	190
2020	Administration et service extérieur	55	30	9	4	1	1	86	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	49	31	6	7	6	1	81	13	105
2019	Direction	79	18	3	0	0	0	97	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	60	30	5	2	1	1	91	4	135
2019	Administration et service extérieur	53	33	7	4	2	1	86	7	435
2019	Soutien administratif	57	28	8	7	0	0	85	7	10
2019	Autre catégorie professionnelle	52	27	10	8	2	1	80	10	215

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	70	19	5	4	1	2	0	91	5	95
2024	Scientifique et professionnelle	42	24	10	4	5	8	7	78	11	230
2024	Administration et service extérieur	45	22	11	5	6	6	4	75	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	41	23	6	8	9	10	1	73	20	60
2022	Direction	66	21	0	4	5	2	3	91	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	47	28	8	6	4	3	5	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	52	25	7	3	4	6	4	86	7	530
2022	Soutien administratif	44	51	0	0	0	5	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	42	18	12	11	13	4	2	63	25	75

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	17	5	5	1	2	0	88	6	95
2024	Scientifique et professionnelle	40	23	11	4	5	9	6	75	12	230
2024	Administration et service extérieur	43	22	12	6	5	6	4	73	13	600
2024	Autre catégorie professionnelle	36	22	9	9	12	10	1	66	23	60
2022	Direction	65	20	0	4	6	2	3	89	11	75
2022	Scientifique et professionnelle	44	30	8	5	5	3	5	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	49	26	7	3	4	6	5	85	8	530
2022	Soutien administratif	71	24	0	0	0	5	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	16	15	7	14	4	2	62	22	75

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	21	6	0	1	0	0	93	1	95
2024	Scientifique et professionnelle	52	27	7	6	2	1	4	84	8	230
2024	Administration et service extérieur	54	25	10	3	2	1	4	84	5	600
2024	Autre catégorie professionnelle	46	20	14	5	1	1	13	77	7	60
2022	Direction	83	11	1	1	1	0	2	96	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	60	20	9	3	1	1	6	86	4	195
2022	Administration et service extérieur	56	24	10	4	1	1	5	84	5	530
2022	Soutien administratif	36	18	0	0	0	0	46	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	39	23	7	7	10	1	12	72	20	75
2020	Direction	87	6	2	2	0	0	4	96	2	55
2020	Scientifique et professionnelle	56	26	8	5	1	0	4	85	7	190
2020	Administration et service extérieur	60	23	9	2	1	1	3	87	4	500
2020	Autre catégorie professionnelle	40	23	10	6	7	2	13	74	15	110
2019	Direction	77	16	2	1	0	1	2	97	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	57	23	9	2	2	1	6	86	5	135
2019	Administration et service extérieur	55	21	12	3	2	1	5	81	6	435
2019	Soutien administratif	58	26	8	7	0	0	0	85	7	10
2019	Autre catégorie professionnelle	55	23	10	3	3	0	6	83	6	215

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	27	7	9	4	0	2	80	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	43	34	10	6	6	1	0	78	12	230
2024	Administration et service extérieur	55	25	9	5	5	1	0	81	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	43	14	12	5	14	0	13	65	21	60
2022	Direction	53	29	8	3	7	0	1	82	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	47	30	9	9	4	0	1	78	13	195
2022	Administration et service extérieur	55	28	9	6	3	1	0	83	8	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	39	16	4	9	20	1	11	62	33	75
2020	Direction	61	20	5	6	4	0	4	85	10	55
2020	Scientifique et professionnelle	45	29	10	10	5	1	0	75	15	185
2020	Administration et service extérieur	54	29	11	5	2	0	0	83	7	505
2020	Autre catégorie professionnelle	40	20	11	6	12	1	10	67	21	110
2019	Direction	62	22	3	7	5	0	2	85	12	60
2019	Scientifique et professionnelle	49	27	8	8	6	0	2	78	14	135
2019	Administration et service extérieur	53	28	9	4	4	1	1	82	8	435
2019	Soutien administratif	77	8	15	0	0	0	0	85	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	42	29	9	8	7	0	5	75	16	215

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	67	12	10	5	4	1	2	81	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	50	24	11	6	5	3	1	77	11	230
2024	Administration et service extérieur	60	20	9	3	5	2	1	83	8	600
2024	Autre catégorie professionnelle	58	9	7	3	11	1	10	76	16	60
2022	Direction	68	9	6	5	6	1	5	82	12	75
2022	Scientifique et professionnelle	52	25	12	5	3	1	2	80	8	195
2022	Administration et service extérieur	64	20	8	3	2	2	1	86	5	530
2022	Soutien administratif	88	0	12	0	0	0	0	88	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	11	10	6	13	3	11	66	22	75
2020	Direction	63	18	4	0	7	0	8	88	8	55
2020	Scientifique et professionnelle	54	25	8	4	4	3	2	84	8	190
2020	Administration et service extérieur	60	22	11	3	2	2	1	83	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	44	11	11	7	12	2	13	65	22	105

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	22	10	5	4	0	0	82	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	47	33	7	7	5	0	0	80	12	230
2024	Administration et service extérieur	54	27	7	6	4	1	0	83	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	55	10	6	5	12	0	12	74	19	60
2022	Direction	71	15	2	5	6	0	1	87	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	55	29	7	5	4	0	1	84	9	195
2022	Administration et service extérieur	59	27	6	4	3	0	0	86	7	530
2022	Soutien administratif	88	12	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	45	19	9	8	10	0	9	70	20	75
2020	Direction	65	21	3	5	2	0	4	89	8	55
2020	Scientifique et professionnelle	48	27	9	10	4	1	0	77	14	190
2020	Administration et service extérieur	56	28	10	4	2	0	0	84	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	47	22	5	9	8	1	9	76	19	110
2019	Direction	67	17	4	3	3	2	4	89	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	53	27	8	6	6	0	0	79	12	135
2019	Administration et service extérieur	56	26	9	6	3	1	0	83	8	435
2019	Soutien administratif	76	7	0	8	0	0	8	91	9	10
2019	Autre catégorie professionnelle	47	27	8	8	3	1	5	79	12	215

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	14	5	0	1	0	1	94	1	95
2024	Scientifique et professionnelle	73	18	4	3	1	1	0	92	4	230
2024	Administration et service extérieur	69	20	5	2	2	1	1	91	4	600
2024	Autre catégorie professionnelle	63	13	7	1	3	0	12	87	5	60
2022	Direction	79	15	0	0	2	0	4	98	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	67	23	5	1	1	2	0	93	2	195
2022	Administration et service extérieur	70	17	6	3	1	2	1	90	4	530
2022	Soutien administratif	67	6	0	0	0	0	27	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	57	19	7	1	4	0	11	86	6	75

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	65	21	2	5	7	0	0	86	12	95
2024	Scientifique et professionnelle	50	31	7	7	4	0	0	82	11	230
2024	Administration et service extérieur	62	21	7	5	4	0	0	83	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	50	10	6	9	9	0	14	71	22	60
2022	Direction	69	15	7	3	4	0	1	86	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	57	24	9	4	4	1	0	82	9	195
2022	Administration et service extérieur	66	21	6	4	2	0	0	87	7	530
2022	Soutien administratif	67	27	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	14	8	9	10	0	11	70	21	75
2020	Direction	76	4	9	2	4	0	6	85	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	58	19	10	9	4	0	0	77	12	190
2020	Administration et service extérieur	70	18	7	4	1	0	0	88	5	505
2020	Autre catégorie professionnelle	51	16	10	4	11	0	9	74	16	105
2019	Direction	66	20	4	5	1	0	4	89	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	56	26	7	5	6	0	0	82	11	135
2019	Administration et service extérieur	63	21	7	6	3	0	1	84	9	435
2019	Soutien administratif	75	10	0	15	0	0	0	85	15	10
2019	Autre catégorie professionnelle	53	24	9	6	4	0	4	80	11	220

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	89	4	3	1	4	0	0	92	5	95
2024	Scientifique et professionnelle	81	9	2	1	3	0	3	94	4	230
2024	Administration et service extérieur	84	7	4	2	2	0	1	93	3	600
2024	Autre catégorie professionnelle	77	3	5	0	0	0	16	94	0	60
2022	Direction	87	7	1	1	1	0	3	97	2	80
2022	Scientifique et professionnelle	82	9	2	3	1	0	3	94	4	195
2022	Administration et service extérieur	87	6	3	1	1	0	1	95	2	530
2022	Soutien administratif	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	76	3	6	1	0	1	13	91	2	75
2019	Direction	85	0	5	3	3	0	4	88	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	83	6	3	3	3	0	2	91	6	135
2019	Administration et service extérieur	83	8	3	2	1	0	2	94	3	435
2019	Soutien administratif	93	0	0	0	0	0	7	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	83	5	1	1	1	0	8	96	3	215

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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	29	4	7	2	0	0	86	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	44	27	6	9	10	3	0	74	20	230
2024	Administration et service extérieur	47	29	9	5	6	4	0	78	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	50	14	13	8	11	1	2	66	20	60
2022	Direction	62	28	3	4	4	0	0	90	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	39	29	13	9	5	5	0	71	15	195
2022	Administration et service extérieur	51	25	9	7	4	4	0	78	12	530
2022	Soutien administratif	36	31	6	27	0	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	12	8	11	21	3	0	59	33	75
2020	Direction	64	19	2	8	3	0	4	87	11	55
2020	Scientifique et professionnelle	47	27	10	6	5	5	0	78	11	190
2020	Administration et service extérieur	54	25	10	5	3	2	0	81	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	42	25	8	9	16	1	0	68	25	105
2019	Direction	60	27	6	5	0	0	2	89	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	55	29	6	4	4	2	0	85	9	135
2019	Administration et service extérieur	48	31	8	5	5	3	0	82	10	435
2019	Soutien administratif	50	19	7	8	8	8	0	74	18	10
2019	Autre catégorie professionnelle	35	31	16	9	6	3	0	68	16	220

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	28	4	6	2	0	0	87	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	38	29	10	8	14	1	0	67	23	230
2024	Administration et service extérieur	42	31	11	8	7	2	0	74	15	600
2024	Autre catégorie professionnelle	49	15	5	16	11	3	2	67	28	60
2022	Direction	61	20	7	4	5	0	3	83	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	36	32	11	13	7	2	0	69	20	195
2022	Administration et service extérieur	49	26	10	7	6	1	0	76	13	530
2022	Soutien administratif	36	31	6	27	0	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	7	12	10	26	3	0	51	37	75
2020	Direction	68	17	0	9	3	0	2	87	13	55
2020	Scientifique et professionnelle	44	29	8	10	8	2	0	74	18	190
2020	Administration et service extérieur	52	26	11	6	3	1	0	79	10	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	23	9	9	16	1	0	65	25	110
2019	Direction	63	29	3	2	1	0	2	94	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	51	27	7	8	6	1	0	78	14	135
2019	Administration et service extérieur	50	29	9	6	5	1	0	79	11	430
2019	Soutien administratif	57	28	0	15	0	0	0	85	15	10
2019	Autre catégorie professionnelle	31	36	13	10	8	2	1	69	18	220

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	24	11	10	4	0	0	75	14	95
2024	Scientifique et professionnelle	28	33	13	7	16	2	0	63	24	230
2024	Administration et service extérieur	32	30	15	12	8	3	0	64	20	600
2024	Autre catégorie professionnelle	39	26	11	6	14	3	2	68	21	60
2022	Direction	56	22	12	5	6	0	0	78	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	30	29	15	17	6	3	0	60	25	195
2022	Administration et service extérieur	40	30	12	10	6	2	0	71	16	530
2022	Soutien administratif	30	17	6	19	27	0	0	48	46	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	16	9	15	24	4	0	50	40	75
2020	Direction	59	22	3	10	3	0	2	83	14	55
2020	Scientifique et professionnelle	32	31	11	12	11	3	0	65	23	190
2020	Administration et service extérieur	40	34	11	9	4	2	0	76	13	500
2020	Autre catégorie professionnelle	37	21	9	15	16	2	0	58	32	110
2019	Direction	57	31	6	3	1	0	2	89	4	60
2019	Scientifique et professionnelle	40	28	10	12	6	4	0	70	19	135
2019	Administration et service extérieur	39	32	11	8	5	3	0	74	14	430
2019	Soutien administratif	48	17	8	0	0	27	0	88	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	24	32	14	18	7	5	1	59	26	220

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	34	10	7	3	0	0	79	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	27	31	11	11	19	1	0	59	30	230
2024	Administration et service extérieur	33	29	13	14	9	1	0	63	24	600
2024	Autre catégorie professionnelle	38	28	9	12	10	1	2	68	23	60
2022	Direction	50	28	14	4	3	1	0	79	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	26	32	13	18	9	1	0	59	28	195
2022	Administration et service extérieur	39	32	10	12	6	1	0	72	17	530
2022	Soutien administratif	23	43	6	27	0	0	0	67	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	15	11	14	17	6	0	55	33	75
2020	Direction	57	26	0	9	6	2	0	85	15	55
2020	Scientifique et professionnelle	26	28	11	21	13	2	0	55	34	190
2020	Administration et service extérieur	39	33	12	9	5	1	0	73	15	500
2020	Autre catégorie professionnelle	36	21	16	17	9	1	0	57	26	105
2019	Direction	46	43	8	0	1	0	2	90	1	60
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	10	14	8	2	0	67	23	135
2019	Administration et service extérieur	36	34	11	12	6	2	0	71	18	435
2019	Soutien administratif	37	37	0	0	17	9	0	82	18	10
2019	Autre catégorie professionnelle	25	35	18	14	6	3	1	61	20	220

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	18	19	12	5	0	0	64	17	95
2024	Scientifique et professionnelle	45	27	14	6	3	3	2	76	9	230
2024	Administration et service extérieur	52	23	16	3	2	3	1	78	5	600
2024	Autre catégorie professionnelle	26	9	6	13	17	1	27	49	42	60
2022	Direction	49	22	15	10	3	1	1	72	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	40	26	20	6	5	2	1	68	11	195
2022	Administration et service extérieur	55	23	14	3	2	2	1	81	5	530
2022	Soutien administratif	87	5	0	0	0	7	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	17	13	8	4	20	5	34	49	38	75
2020	Direction	57	19	9	9	4	0	2	78	13	55
2020	Scientifique et professionnelle	50	26	14	2	3	3	2	80	5	190
2020	Administration et service extérieur	62	21	10	2	2	2	1	86	4	505
2020	Autre catégorie professionnelle	33	12	3	5	20	5	21	62	34	110
2019	Direction	65	22	5	7	0	0	1	89	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	60	24	12	2	1	1	1	85	3	135
2019	Administration et service extérieur	63	21	9	2	2	2	1	86	5	435
2019	Soutien administratif	58	18	7	0	16	0	0	76	16	10
2019	Autre catégorie professionnelle	44	16	7	6	9	6	11	73	18	215

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	37	4	12	2	1	0	81	14	95
2024	Scientifique et professionnelle	32	40	7	11	9	1	0	73	20	230
2024	Administration et service extérieur	40	37	11	7	3	1	1	79	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	30	40	10	13	6	1	0	71	19	60
2022	Direction	46	39	2	9	4	0	0	85	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	30	43	7	11	7	2	0	75	18	195
2022	Administration et service extérieur	50	33	10	5	2	0	0	83	7	530
2022	Soutien administratif	36	37	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	27	14	13	13	1	0	60	26	75
2020	Direction	52	29	4	15	0	0	0	81	15	50
2020	Scientifique et professionnelle	38	38	7	12	4	1	0	77	16	190
2020	Administration et service extérieur	44	40	9	4	3	1	0	84	7	505
2020	Autre catégorie professionnelle	38	31	13	9	7	1	0	70	16	110
2019	Direction	46	43	4	5	3	0	0	88	8	60
2019	Scientifique et professionnelle	41	40	5	8	7	0	0	80	15	135
2019	Administration et service extérieur	44	40	7	6	3	1	0	84	9	435
2019	Soutien administratif	29	56	7	8	0	0	0	85	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	33	41	14	9	2	1	0	75	12	215

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	36	12	20	4	1	0	63	24	95
2024	Scientifique et professionnelle	17	31	15	18	15	3	0	50	34	230
2024	Administration et service extérieur	27	35	14	12	9	2	1	63	22	600
2024	Autre catégorie professionnelle	22	37	12	4	23	1	0	60	28	60
2022	Direction	41	37	8	8	6	0	0	78	14	80
2022	Scientifique et professionnelle	17	34	13	20	9	6	1	54	32	195
2022	Administration et service extérieur	31	35	12	13	6	2	1	68	19	530
2022	Soutien administratif	30	43	0	27	0	0	0	73	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	19	24	12	14	26	4	0	46	42	75
2020	Direction	40	41	6	6	8	0	0	81	14	50
2020	Scientifique et professionnelle	29	33	13	13	8	4	0	65	21	185
2020	Administration et service extérieur	32	40	13	10	4	2	0	74	14	500
2020	Autre catégorie professionnelle	31	31	11	15	12	1	0	63	27	105
2019	Direction	38	44	10	6	3	0	0	81	9	60
2019	Scientifique et professionnelle	31	33	10	15	8	4	0	67	23	135
2019	Administration et service extérieur	29	38	12	13	6	2	0	68	20	430
2019	Soutien administratif	32	37	8	16	0	8	0	74	17	10
2019	Autre catégorie professionnelle	19	37	17	17	8	3	0	58	25	220

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	30	5	5	3	0	0	87	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	34	31	9	11	9	4	2	70	21	230
2024	Administration et service extérieur	41	32	10	9	4	2	1	76	13	600
2024	Autre catégorie professionnelle	38	26	14	13	7	1	0	66	20	60
2022	Direction	65	21	8	3	3	0	0	86	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	32	35	12	12	4	3	3	70	17	195
2022	Administration et service extérieur	43	32	12	7	3	3	1	78	10	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	33	29	14	14	10	0	0	62	24	75
2020	Direction	64	29	2	4	2	0	0	93	5	55
2020	Scientifique et professionnelle	37	29	13	13	5	3	0	69	18	190
2020	Administration et service extérieur	48	31	9	6	4	2	0	81	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	40	30	9	9	11	1	1	71	20	105
2019	Direction	71	23	3	3	0	0	0	94	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	48	26	11	8	3	4	1	77	11	135
2019	Administration et service extérieur	45	31	9	7	5	2	0	79	12	435
2019	Soutien administratif	60	16	0	16	0	8	0	83	17	10
2019	Autre catégorie professionnelle	43	28	8	10	7	4	2	74	17	215

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	33	12	1	1	1	0	85	2	95
2024	Scientifique et professionnelle	36	27	16	7	8	5	1	66	16	230
2024	Administration et service extérieur	44	30	14	6	4	1	0	75	11	600
2024	Autre catégorie professionnelle	37	32	15	7	7	1	0	70	15	60
2022	Direction	53	28	8	6	4	2	0	82	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	29	35	20	10	3	3	0	66	13	195
2022	Administration et service extérieur	47	29	14	5	3	2	0	78	8	530
2022	Soutien administratif	61	12	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	22	13	14	13	0	0	60	26	75
2020	Direction	60	21	9	8	2	0	0	81	10	55
2020	Scientifique et professionnelle	40	31	19	4	4	2	0	73	8	190
2020	Administration et service extérieur	47	32	13	4	3	2	0	80	7	500
2020	Autre catégorie professionnelle	39	29	14	9	9	0	1	69	17	110
2019	Direction	55	31	12	0	0	2	0	88	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	42	39	11	4	3	1	0	82	7	135
2019	Administration et service extérieur	44	31	13	6	4	1	0	77	10	435
2019	Soutien administratif	60	16	0	7	8	8	0	83	17	10
2019	Autre catégorie professionnelle	34	33	16	9	6	1	1	68	15	215

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	42	18	13	6	7	7	7	70	15	95
2024	Scientifique et professionnelle	23	18	17	9	14	17	4	51	28	230
2024	Administration et service extérieur	29	22	16	10	10	11	3	58	23	600
2024	Autre catégorie professionnelle	35	16	15	7	19	5	4	55	28	60
2022	Direction	50	17	9	6	8	5	6	75	15	80
2022	Scientifique et professionnelle	22	24	14	12	9	16	3	57	26	195
2022	Administration et service extérieur	29	25	17	6	7	13	4	64	15	530
2022	Soutien administratif	44	43	6	0	0	0	7	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	28	15	7	9	26	8	7	50	41	75
2020	Direction	54	19	7	4	9	5	2	78	15	55
2020	Scientifique et professionnelle	26	16	15	11	11	16	4	53	28	190
2020	Administration et service extérieur	35	24	17	6	6	9	2	67	14	500
2020	Autre catégorie professionnelle	28	21	12	12	17	3	7	54	33	110
2019	Direction	55	16	10	0	8	8	4	80	9	60
2019	Scientifique et professionnelle	25	21	19	11	5	14	5	57	19	135
2019	Administration et service extérieur	31	23	16	7	10	11	1	62	20	435
2019	Soutien administratif	33	18	0	0	16	26	7	76	24	10
2019	Autre catégorie professionnelle	25	19	15	12	12	10	6	53	29	215

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	26	10	10	3	2	0	77	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	24	33	14	14	13	2	0	58	27	230
2024	Administration et service extérieur	37	27	14	10	8	3	1	67	19	600
2024	Autre catégorie professionnelle	32	31	10	17	7	1	2	64	25	60
2022	Direction	53	34	6	4	3	0	0	87	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	16	10	6	4	0	67	17	195
2022	Administration et service extérieur	43	33	11	6	5	2	0	77	12	530
2022	Soutien administratif	42	31	27	0	0	0	0	73	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	30	26	9	14	16	4	0	58	32	75
2020	Direction	62	18	6	6	8	0	0	81	14	50
2020	Scientifique et professionnelle	33	31	15	10	7	4	0	67	17	190
2020	Administration et service extérieur	42	31	13	8	3	3	0	76	11	500
2020	Autre catégorie professionnelle	34	32	12	8	12	2	1	67	20	110
2019	Direction	57	30	7	3	3	0	0	87	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	36	33	16	7	2	5	1	73	9	135
2019	Administration et service extérieur	41	30	11	7	8	2	0	73	15	435
2019	Soutien administratif	49	36	0	7	0	7	0	92	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	31	28	16	12	7	4	1	63	20	220

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	27	14	6	3	0	5	48	52	95
2024	Scientifique et professionnelle	42	26	14	3	8	1	4	45	55	230
2024	Administration et service extérieur	45	23	13	6	5	1	7	49	51	600
2024	Autre catégorie professionnelle	52	19	13	6	8	0	3	54	46	60
2022	Direction	54	22	13	3	7	0	2			80
2022	Scientifique et professionnelle	42	24	15	6	7	0	6			195
2022	Administration et service extérieur	51	23	10	4	4	1	6			530
2022	Soutien administratif	42	6	6	0	27	0	19			10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	23	12	4	1	2	4			75
2020	Direction	66	16	4	8	2	0	4			55
2020	Scientifique et professionnelle	56	20	13	6	2	1	2			190
2020	Administration et service extérieur	56	20	11	6	2	2	2			500
2020	Autre catégorie professionnelle	54	23	11	3	6	1	2			110
2019	Direction	71	21	5	1	0	0	1			60
2019	Scientifique et professionnelle	62	16	10	7	2	2	2			135
2019	Administration et service extérieur	63	17	9	3	2	1	4			435
2019	Soutien administratif	47	45	0	0	8	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	57	19	11	5	3	1	4			220

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	6	5	0	4	0	11	83	17	95
2024	Scientifique et professionnelle	57	11	8	2	6	2	15	69	31	230
2024	Administration et service extérieur	63	8	5	3	3	2	16	77	23	600
2024	Autre catégorie professionnelle	55	6	8	4	3	2	21	72	28	60

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	77	9	5	0	3	1	5	82	18	95
2024	Scientifique et professionnelle	72	7	7	1	4	2	7	79	21	230
2024	Administration et service extérieur	74	7	5	2	3	3	7	83	17	600
2024	Autre catégorie professionnelle	65	10	7	6	1	4	5	73	27	60
2022	Direction	79	13	2	0	0	2	4			80
2022	Scientifique et professionnelle	72	10	4	0	2	7	5			195
2022	Administration et service extérieur	80	6	2	2	2	2	5			530
2022	Soutien administratif	94	0	0	0	0	6	0			10
2022	Autre catégorie professionnelle	60	10	9	5	9	5	3			75
2020	Direction	88	2	2	2	0	2	4			55
2020	Scientifique et professionnelle	81	8	4	1	2	3	2			190
2020	Administration et service extérieur	85	4	2	2	1	3	3			500
2020	Autre catégorie professionnelle	66	11	6	6	6	2	4			110
2019	Direction	91	2	3	0	0	2	3			60
2019	Scientifique et professionnelle	80	7	4	1	2	2	4			135
2019	Administration et service extérieur	79	8	3	1	2	2	4			435
2019	Soutien administratif	93	7	0	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	71	9	3	2	4	3	7			220

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	85	4	1	0	0	1	9	94	6	95
2024	Scientifique et professionnelle	75	3	4	2	2	3	13	88	12	230
2024	Administration et service extérieur	77	5	4	1	1	2	11	87	13	600
2024	Autre catégorie professionnelle	74	13	3	0	0	0	10	83	17	60

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	86	1	3	1	0	1	9	95	5	95
2024	Scientifique et professionnelle	71	6	4	2	3	3	11	83	17	230
2024	Administration et service extérieur	69	9	5	3	3	2	9	78	22	600
2024	Autre catégorie professionnelle	68	18	4	1	1	3	4	73	27	60

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	19	9	9	21	0	11	55	34	95
2024	Scientifique et professionnelle	15	24	9	17	29	1	5	42	49	230
2024	Administration et service extérieur	17	28	12	15	19	3	5	49	38	600
2024	Autre catégorie professionnelle	27	15	14	7	20	2	16	51	33	60
2022	Direction	29	18	9	12	16	0	16	55	34	80
2022	Scientifique et professionnelle	18	24	11	17	21	4	6	46	42	195
2022	Administration et service extérieur	26	29	12	13	15	3	4	58	30	530
2022	Soutien administratif	5	30	12	0	0	0	52	75	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	11	16	10	31	2	17	30	51	75
2020	Direction	31	8	7	10	19	0	25	53	38	55
2020	Scientifique et professionnelle	17	19	16	18	20	4	6	40	42	190
2020	Administration et service extérieur	24	24	17	13	15	3	4	52	30	500
2020	Autre catégorie professionnelle	21	20	12	11	17	1	18	51	34	110
2019	Direction	34	23	6	10	7	1	19	71	21	60
2019	Scientifique et professionnelle	20	24	17	15	14	4	5	49	33	135
2019	Administration et service extérieur	20	27	15	15	18	2	3	50	35	435
2019	Soutien administratif	23	42	8	8	7	0	11	73	18	10
2019	Autre catégorie professionnelle	24	18	14	15	17	4	9	48	36	220

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	31	6	7	3	0	0	84	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	32	41	8	10	7	2	0	75	17	230
2024	Administration et service extérieur	32	41	13	6	6	2	0	75	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	38	33	13	6	4	3	3	76	11	60
2022	Direction	65	22	4	4	2	1	1	89	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	33	43	11	7	4	2	0	78	11	195
2022	Administration et service extérieur	37	39	12	6	4	1	0	77	10	530
2022	Soutien administratif	18	30	33	0	0	19	0	59	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	30	25	16	12	9	6	1	60	23	75
2020	Direction	69	24	5	2	0	0	0	93	2	55
2020	Scientifique et professionnelle	35	43	11	7	3	2	0	79	10	190
2020	Administration et service extérieur	39	42	11	5	2	1	0	82	7	495
2020	Autre catégorie professionnelle	29	36	19	7	8	1	1	66	15	110
2019	Direction	75	20	5	0	0	0	0	95	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	44	37	10	5	2	1	1	82	7	135
2019	Administration et service extérieur	38	37	15	7	2	2	0	76	9	435
2019	Soutien administratif	15	63	0	15	0	7	0	84	16	10
2019	Autre catégorie professionnelle	27	44	13	9	4	2	1	74	12	220

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	32	4	5	2	1	0	89	7	95
2024	Scientifique et professionnelle	43	32	10	8	6	2	0	76	14	230
2024	Administration et service extérieur	48	32	9	5	4	2	0	82	9	600
2024	Autre catégorie professionnelle	43	33	3	8	7	3	2	81	16	60
2022	Direction	69	17	5	7	3	0	0	85	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	35	43	10	6	4	1	0	79	11	195
2022	Administration et service extérieur	48	34	9	5	3	2	0	84	7	530
2022	Soutien administratif	36	64	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	43	23	8	15	10	1	0	67	25	75
2020	Direction	74	17	4	4	2	0	0	90	6	50
2020	Scientifique et professionnelle	40	37	11	7	2	2	0	79	10	185
2020	Administration et service extérieur	53	32	8	3	2	1	0	86	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	27	10	11	11	0	0	68	21	110
2019	Direction	79	19	1	0	0	0	0	99	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	55	27	8	6	4	0	0	82	10	135
2019	Administration et service extérieur	51	32	8	5	3	1	0	84	8	435
2019	Soutien administratif	74	26	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	45	31	13	6	4	1	0	77	10	220

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	39	10	3	0	2	0	87	3	95
2024	Scientifique et professionnelle	39	29	14	7	5	6	1	73	13	230
2024	Administration et service extérieur	44	31	12	6	3	4	0	79	9	600
2024	Autre catégorie professionnelle	50	19	6	9	7	9	0	75	18	60
2022	Direction	57	30	6	3	2	2	0	89	5	80
2022	Scientifique et professionnelle	38	32	10	6	3	10	0	78	10	195
2022	Administration et service extérieur	40	36	12	2	3	6	1	82	5	530
2022	Soutien administratif	30	70	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	32	31	16	12	6	2	0	65	19	75
2020	Direction	75	17	4	2	2	0	0	92	4	55
2020	Scientifique et professionnelle	36	37	13	7	2	6	0	78	9	190
2020	Administration et service extérieur	50	28	13	4	1	3	1	82	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	46	25	16	5	7	2	0	72	12	110
2019	Direction	71	25	5	0	0	0	0	95	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	55	21	13	5	2	3	0	79	7	135
2019	Administration et service extérieur	54	29	9	3	2	4	0	86	5	435
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	49	27	16	4	2	3	0	78	6	215

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	22	34	8	1	5	0	55	9	95
2024	Scientifique et professionnelle	25	15	16	9	9	23	2	54	24	230
2024	Administration et service extérieur	32	17	17	6	5	21	2	64	15	600
2024	Autre catégorie professionnelle	22	34	20	7	6	11	0	63	14	60
2022	Direction	41	28	18	7	4	2	1	71	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	24	20	20	9	6	20	0	55	19	195
2022	Administration et service extérieur	33	19	19	8	4	16	2	63	14	530
2022	Soutien administratif	44	6	33	0	5	12	0	57	6	10
2022	Autre catégorie professionnelle	28	17	28	6	6	15	0	52	15	75
2020	Direction	56	18	14	4	4	2	2	77	8	55
2020	Scientifique et professionnelle	28	30	16	7	6	12	0	67	15	190
2020	Administration et service extérieur	36	27	20	6	2	8	2	69	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	39	25	19	8	7	2	0	66	15	110

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	24	5	3	1	1	2	91	4	95
2024	Scientifique et professionnelle	44	24	6	7	8	9	4	77	17	230
2024	Administration et service extérieur	47	25	9	5	6	6	3	79	11	600
2024	Autre catégorie professionnelle	43	27	5	6	9	7	3	78	16	60
2022	Direction	66	22	1	4	5	1	2	90	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	8	5	5	5	2	81	11	195
2022	Administration et service extérieur	53	27	6	3	3	6	2	87	6	530
2022	Soutien administratif	37	63	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	22	7	10	12	5	2	68	24	75
2020	Direction	79	13	0	4	2	0	2	94	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	42	31	11	5	3	6	2	79	8	190
2020	Administration et service extérieur	56	27	6	3	3	3	2	88	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	39	26	9	10	11	1	5	69	22	105

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	3	6	7	58	2	20	84	8	95
2024	Scientifique et professionnelle	3	3	7	10	48	6	24	82	8	230
2024	Administration et service extérieur	4	3	10	5	46	6	27	75	10	600
2024	Autre catégorie professionnelle	7	20	15	3	32	10	13	45	35	60
2022	Direction	4	4	3	5	70	2	11	87	9	80
2022	Scientifique et professionnelle	3	4	13	9	47	6	19	73	9	195
2022	Administration et service extérieur	2	3	9	3	48	5	29	79	8	525
2022	Soutien administratif	0	0	37	0	17	0	46	32	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	21	17	13	5	31	1	12	42	43	75

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	15	19	34	5	5	18	3	43	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	8	9	21	4	11	43	4	32	29	230
2024	Administration et service extérieur	12	13	21	3	4	41	7	47	13	600
2024	Autre catégorie professionnelle	7	16	18	6	12	32	10	39	31	60
2022	Direction	18	27	23	6	1	23	2	60	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	7	14	20	3	6	47	3	42	18	195
2022	Administration et service extérieur	13	18	18	3	3	39	7	57	10	530
2022	Soutien administratif	0	12	39	0	0	42	7	23	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	17	22	8	10	28	1	43	25	75

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	19	4	4	0	0	0	92	4	95
2024	Scientifique et professionnelle	55	28	6	5	5	0	0	84	10	230
2024	Administration et service extérieur	63	24	5	4	4	0	0	87	8	600
2024	Autre catégorie professionnelle	55	23	11	7	4	0	0	78	11	60
2022	Direction	69	21	3	5	1	0	1	91	6	80
2022	Scientifique et professionnelle	58	28	6	5	3	0	0	86	8	195
2022	Administration et service extérieur	65	26	5	2	2	0	0	91	4	530
2022	Soutien administratif	61	39	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	16	13	9	8	0	0	71	17	75
2020	Direction	82	11	4	2	2	0	0	92	4	55
2020	Scientifique et professionnelle	62	27	5	3	2	1	0	89	5	190
2020	Administration et service extérieur	71	20	5	2	1	0	0	91	3	500
2020	Autre catégorie professionnelle	51	23	13	6	7	0	0	75	13	105
2019	Direction	86	13	1	0	0	0	0	99	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	70	19	3	4	4	0	0	89	8	135
2019	Administration et service extérieur	64	27	4	2	3	0	0	91	5	435
2019	Soutien administratif	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	58	27	8	4	2	1	0	85	6	220

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	17	9	9	3	0	79	11	95
2024	Scientifique et professionnelle	41	28	12	8	10	0	69	18	230
2024	Administration et service extérieur	55	24	10	6	5	0	79	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	45	14	18	6	16	1	60	22	60
2022	Direction	63	22	7	3	6	0	85	8	75
2022	Scientifique et professionnelle	44	28	13	8	7	0	72	15	195
2022	Administration et service extérieur	54	25	10	6	5	1	79	10	530
2022	Soutien administratif	61	12	0	27	0	0	73	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	42	9	12	13	23	1	51	37	75
2020	Direction	66	25	4	6	0	0	90	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	48	25	16	7	4	0	73	11	185
2020	Administration et service extérieur	57	28	8	4	2	0	85	7	500
2020	Autre catégorie professionnelle	45	15	14	12	14	0	60	26	105
2019	Direction	78	18	2	2	1	0	95	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	57	23	9	4	6	1	80	11	135
2019	Administration et service extérieur	55	29	8	5	3	0	84	8	435
2019	Soutien administratif	83	9	0	0	8	0	92	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	50	30	9	5	7	0	79	11	220

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	24	7	10	2	0	81	12	95
2024	Scientifique et professionnelle	39	31	11	9	10	0	70	19	230
2024	Administration et service extérieur	51	27	9	7	5	0	79	12	600
2024	Autre catégorie professionnelle	47	25	6	13	9	0	73	21	60
2022	Direction	65	24	3	3	6	0	89	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	40	32	13	9	5	0	73	15	195
2022	Administration et service extérieur	50	28	10	6	5	0	79	11	530
2022	Soutien administratif	36	64	0	0	0	0	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	14	16	10	17	1	56	27	75
2020	Direction	69	19	6	6	0	0	88	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	43	32	12	7	6	1	75	12	190
2020	Administration et service extérieur	56	28	8	4	3	0	85	7	495
2020	Autre catégorie professionnelle	43	24	12	10	11	0	67	20	105
2019	Direction	80	16	5	0	0	0	95	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	52	29	7	7	5	0	82	11	135
2019	Administration et service extérieur	54	29	7	6	3	0	84	9	435
2019	Soutien administratif	76	17	0	7	0	0	93	7	10
2019	Autre catégorie professionnelle	45	34	10	6	6	0	79	12	215

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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	13	10	10	8	2	1	72	18	95
2024	Scientifique et professionnelle	38	22	15	8	13	2	1	62	22	230
2024	Administration et service extérieur	48	19	12	8	8	5	1	71	17	600
2024	Autre catégorie professionnelle	41	11	20	6	13	6	3	58	20	60
2022	Direction	53	19	15	5	3	0	5	76	8	80
2022	Scientifique et professionnelle	35	29	15	10	7	3	1	67	18	195
2022	Administration et service extérieur	49	24	9	7	7	4	1	76	14	530
2022	Soutien administratif	52	5	24	0	0	19	0	71	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	14	12	13	16	7	1	56	31	75
2020	Direction	62	8	16	6	2	4	2	75	8	55
2020	Scientifique et professionnelle	42	26	15	10	5	3	0	69	15	190
2020	Administration et service extérieur	50	25	13	8	4	1	0	75	12	500
2020	Autre catégorie professionnelle	37	17	18	10	12	2	4	58	23	105
2019	Direction	70	8	8	6	0	5	3	85	7	60
2019	Scientifique et professionnelle	43	24	15	9	7	1	0	68	16	135
2019	Administration et service extérieur	51	20	11	9	7	2	0	73	16	435
2019	Soutien administratif	68	0	25	7	0	0	0	68	7	10
2019	Autre catégorie professionnelle	36	29	14	11	6	1	2	67	18	215

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	36	24	95
2024	Scientifique et professionnelle	31	35	34	230
2024	Administration et service extérieur	31	39	30	600
2024	Autre catégorie professionnelle	29	35	36	60
2022	Direction	48	32	20	80
2022	Scientifique et professionnelle	36	36	28	195
2022	Administration et service extérieur	35	33	31	530
2022	Soutien administratif	37	51	12	10
2022	Autre catégorie professionnelle	40	36	25	75
2020	Direction	43	38	19	55
2020	Scientifique et professionnelle	24	40	37	190
2020	Administration et service extérieur	25	38	37	500
2020	Autre catégorie professionnelle	26	43	30	110
2019	Direction	28	50	23	60
2019	Scientifique et professionnelle	23	40	36	135
2019	Administration et service extérieur	26	36	38	435
2019	Soutien administratif	15	53	31	10
2019	Autre catégorie professionnelle	27	41	32	220

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	5	50	0	6	0	35
2024	Scientifique et professionnelle	6	8	56	13	11	6	70
2024	Administration et service extérieur	10	16	49	8	8	9	185
2024	Autre catégorie professionnelle	14	4	27	0	44	11	15
2022	Direction	28	15	47	2	2	6	35
2022	Scientifique et professionnelle	13	12	46	14	9	4	65
2022	Administration et service extérieur	9	22	47	5	5	11	190
2022	Autre catégorie professionnelle	18	14	19	24	20	6	30
2020	Direction	27	5	60	4	4	0	25
2020	Scientifique et professionnelle	7	7	78	0	7	2	45
2020	Administration et service extérieur	15	16	56	2	3	8	130
2020	Autre catégorie professionnelle	27	7	22	7	29	7	30
2019	Direction	38	0	44	12	0	6	15
2019	Scientifique et professionnelle	9	4	62	7	9	9	30
2019	Administration et service extérieur	14	10	53	2	6	15	115
2019	Autre catégorie professionnelle	18	22	31	4	22	3	60

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	88	95
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	230
2024	Administration et service extérieur	10	90	600
2024	Autre catégorie professionnelle	25	75	60
2022	Direction	7	93	80
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	195
2022	Administration et service extérieur	6	94	530
2022	Soutien administratif	0	100	10
2022	Autre catégorie professionnelle	28	72	75
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	190
2020	Administration et service extérieur	5	95	505
2020	Autre catégorie professionnelle	22	78	110
2019	Direction	8	92	60
2019	Scientifique et professionnelle	4	96	135
2019	Administration et service extérieur	10	90	435
2019	Autre catégorie professionnelle	13	87	215

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2024	Administration et service extérieur	37	63	60
2024	Autre catégorie professionnelle	46	54	15
2022	Scientifique et professionnelle	36	64	20
2022	Administration et service extérieur	35	65	35
2022	Autre catégorie professionnelle	34	66	20
2020	Administration et service extérieur	49	51	25
2020	Autre catégorie professionnelle	43	57	25
2019	Administration et service extérieur	41	59	45
2019	Autre catégorie professionnelle	58	42	25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	47	10
2024	Scientifique et professionnelle	58	42	25
2024	Administration et service extérieur	67	33	60
2024	Autre catégorie professionnelle	60	40	15
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	20
2022	Administration et service extérieur	75	25	35
2022	Autre catégorie professionnelle	54	46	20
2020	Administration et service extérieur	75	25	25
2020	Autre catégorie professionnelle	66	34	25
2019	Administration et service extérieur	74	26	45
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Autre catégorie professionnelle	34	66	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	35
2022	Autre catégorie professionnelle	24	76	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Autre catégorie professionnelle	22	78	25

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	7	93	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Autre catégorie professionnelle	5	95	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	45

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	38	62	25
2024	Administration et service extérieur	31	69	60
2024	Autre catégorie professionnelle	36	64	15
2022	Scientifique et professionnelle	72	28	20
2022	Administration et service extérieur	32	68	35
2022	Autre catégorie professionnelle	40	60	20
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	15
2020	Administration et service extérieur	21	79	25
2020	Autre catégorie professionnelle	43	57	25
2019	Administration et service extérieur	30	70	45
2019	Autre catégorie professionnelle	59	41	25

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	27	73	25
2024	Administration et service extérieur	43	57	60
2024	Autre catégorie professionnelle	43	57	15
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	20
2022	Administration et service extérieur	57	43	35
2022	Autre catégorie professionnelle	31	69	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2020	Administration et service extérieur	44	56	25
2020	Autre catégorie professionnelle	47	53	25
2019	Administration et service extérieur	47	53	45
2019	Autre catégorie professionnelle	37	63	25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	10
2024	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2024	Administration et service extérieur	44	56	60
2024	Autre catégorie professionnelle	52	48	15
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	20
2022	Administration et service extérieur	51	49	35
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	20
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	15
2020	Administration et service extérieur	46	54	25
2020	Autre catégorie professionnelle	44	56	25
2019	Administration et service extérieur	51	49	45
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	55	45	25
2024	Administration et service extérieur	31	69	60
2024	Autre catégorie professionnelle	29	71	15
2022	Scientifique et professionnelle	58	42	20
2022	Administration et service extérieur	37	63	35
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	20
2020	Administration et service extérieur	30	70	25
2020	Autre catégorie professionnelle	61	39	25
2019	Administration et service extérieur	46	54	45
2019	Autre catégorie professionnelle	44	56	25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	28	72	25
2024	Administration et service extérieur	28	72	60
2024	Autre catégorie professionnelle	36	64	15
2022	Scientifique et professionnelle	32	68	20
2022	Administration et service extérieur	16	84	35
2022	Autre catégorie professionnelle	44	56	20
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	15
2020	Administration et service extérieur	20	80	25
2020	Autre catégorie professionnelle	52	48	25
2019	Administration et service extérieur	36	64	45
2019	Autre catégorie professionnelle	24	76	25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	46	10
2024	Scientifique et professionnelle	60	40	25
2024	Administration et service extérieur	60	40	60
2022	Scientifique et professionnelle	65	35	20
2022	Administration et service extérieur	49	51	35
2022	Autre catégorie professionnelle	33	67	20
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	15
2020	Administration et service extérieur	49	51	25
2020	Autre catégorie professionnelle	48	52	25
2019	Administration et service extérieur	54	46	45
2019	Autre catégorie professionnelle	59	41	25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	47	53	25
2024	Administration et service extérieur	19	81	60
2024	Autre catégorie professionnelle	37	63	15
2022	Scientifique et professionnelle	46	54	20
2022	Administration et service extérieur	27	73	35
2022	Autre catégorie professionnelle	41	59	20
2020	Administration et service extérieur	50	50	25
2020	Autre catégorie professionnelle	57	43	25
2019	Administration et service extérieur	33	67	45
2019	Autre catégorie professionnelle	47	53	25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2024	Administration et service extérieur	0	100	60
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	0	100	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	0	100	25
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	25
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	14	86	60
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Administration et service extérieur	9	91	60
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	20
2022	Administration et service extérieur	3	97	35
2022	Autre catégorie professionnelle	22	78	20

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	45	55	25
2024	Administration et service extérieur	46	54	60
2024	Autre catégorie professionnelle	56	44	15
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	20
2022	Administration et service extérieur	49	51	35
2022	Autre catégorie professionnelle	59	41	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2020	Administration et service extérieur	49	51	25
2020	Autre catégorie professionnelle	53	47	25
2019	Administration et service extérieur	51	49	45
2019	Autre catégorie professionnelle	55	45	25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	15	85	60
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	27	73	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2019	Administration et service extérieur	12	88	45
2019	Autre catégorie professionnelle	42	58	25

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	21	79	60
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	20
2022	Administration et service extérieur	31	69	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Administration et service extérieur	19	81	25
2019	Administration et service extérieur	16	84	45
2019	Autre catégorie professionnelle	18	82	25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	50	50	10
2024	Scientifique et professionnelle	69	31	25
2024	Administration et service extérieur	59	41	60
2024	Autre catégorie professionnelle	46	54	15
2022	Scientifique et professionnelle	64	36	20
2022	Administration et service extérieur	38	62	35
2022	Autre catégorie professionnelle	53	47	20
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	15
2020	Administration et service extérieur	53	47	25
2020	Autre catégorie professionnelle	62	38	25
2019	Administration et service extérieur	44	56	45
2019	Autre catégorie professionnelle	54	46	25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	53	10
2024	Scientifique et professionnelle	26	74	25
2024	Administration et service extérieur	24	76	60
2024	Autre catégorie professionnelle	35	65	15
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	20
2022	Administration et service extérieur	29	71	35
2022	Autre catégorie professionnelle	41	59	20
2020	Administration et service extérieur	18	82	25
2020	Autre catégorie professionnelle	52	48	25
2019	Administration et service extérieur	19	81	45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	19	81	25
2024	Administration et service extérieur	17	83	60
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	35
2022	Autre catégorie professionnelle	24	76	20
2020	Autre catégorie professionnelle	62	38	25
2019	Autre catégorie professionnelle	45	55	25

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2024	Administration et service extérieur	18	82	60
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	20
2022	Administration et service extérieur	18	82	35
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2020	Administration et service extérieur	22	78	25
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	8	92	60
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	20
2022	Administration et service extérieur	12	88	35
2022	Autre catégorie professionnelle	4	96	20
2020	Autre catégorie professionnelle	21	79	25
2019	Administration et service extérieur	0	100	45

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	8	92	35
2022	Autre catégorie professionnelle	19	81	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Administration et service extérieur	12	88	60
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	20
2022	Administration et service extérieur	5	95	35
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	20

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	11	89	60
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	20
2022	Administration et service extérieur	4	96	35
2022	Autre catégorie professionnelle	18	82	20

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	17	83	25
2024	Administration et service extérieur	8	92	60
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	20
2022	Administration et service extérieur	37	63	35
2022	Autre catégorie professionnelle	14	86	20
2020	Administration et service extérieur	30	70	25
2019	Administration et service extérieur	36	64	45
2019	Autre catégorie professionnelle	26	74	25

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	18	82	55
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	18	82	55
2022	Scientifique et professionnelle	20	80	15
2022	Administration et service extérieur	17	83	30
2022	Autre catégorie professionnelle	17	83	20

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	10	90	55
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	15
2022	Administration et service extérieur	7	93	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	15
2022	Administration et service extérieur	3	97	30
2022	Autre catégorie professionnelle	5	95	20

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	17	83	55
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	15
2022	Administration et service extérieur	14	86	30
2022	Autre catégorie professionnelle	11	89	20

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	25	75	55
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	15
2022	Administration et service extérieur	2	98	30
2022	Autre catégorie professionnelle	6	94	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Administration et service extérieur	15	85	55
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	15
2022	Administration et service extérieur	13	87	30
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	20

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	25
2024	Administration et service extérieur	18	82	55
2022	Scientifique et professionnelle	25	75	15
2022	Administration et service extérieur	13	87	30
2022	Autre catégorie professionnelle	11	89	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	32	68	25
2024	Administration et service extérieur	29	71	55
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	15
2022	Administration et service extérieur	39	61	30
2022	Autre catégorie professionnelle	34	66	20
2020	Scientifique et professionnelle	55	45	15

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Administration et service extérieur	11	89	55
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	15
2022	Administration et service extérieur	5	95	30
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	47	53	10
2024	Scientifique et professionnelle	30	70	25
2024	Administration et service extérieur	43	57	55
2024	Autre catégorie professionnelle	55	45	15
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	15
2022	Administration et service extérieur	36	64	30
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	20
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	15

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	100	25
2024	Administration et service extérieur	100	55
2024	Autre catégorie professionnelle	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	30
2022	Autre catégorie professionnelle	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	100	15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	52	48	25
2024	Administration et service extérieur	41	59	55
2024	Autre catégorie professionnelle	55	45	15
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	15
2022	Administration et service extérieur	60	40	30
2022	Autre catégorie professionnelle	89	11	20
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	15

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	10
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	25

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	14	86	55
2024	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	15
2022	Administration et service extérieur	9	91	30
2022	Autre catégorie professionnelle	22	78	20

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	16	10	8	3	18	10	72	15	95
2024	Scientifique et professionnelle	16	8	7	6	9	43	11	52	32	230
2024	Administration et service extérieur	18	11	12	3	5	38	13	60	15	600
2024	Autre catégorie professionnelle	22	13	10	13	10	28	4	52	33	60
2022	Direction	40	21	9	5	3	15	7	79	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	13	9	14	5	3	42	13	49	18	195
2022	Administration et service extérieur	18	11	10	2	3	41	16	66	11	530
2022	Soutien administratif	0	39	6	0	0	18	37	87	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	25	7	16	11	24	13	5	39	42	75
2020	Direction	56	12	7	0	4	17	4	85	5	50
2020	Scientifique et professionnelle	19	13	14	4	6	36	9	58	17	190
2020	Administration et service extérieur	26	14	13	4	2	31	9	69	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	24	17	12	9	15	18	5	53	31	110
2019	Direction	53	18	5	2	0	8	14	91	2	60
2019	Scientifique et professionnelle	24	16	7	5	6	28	13	69	19	135
2019	Administration et service extérieur	24	13	18	4	5	28	9	58	14	435
2019	Soutien administratif	15	0	19	0	8	33	25	35	20	10
2019	Autre catégorie professionnelle	22	11	19	8	5	27	9	51	20	220

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	52	26	12	4	1	6	0	83	5	95
2024	Scientifique et professionnelle	34	21	15	6	6	18	1	68	14	230
2024	Administration et service extérieur	39	25	13	4	4	15	1	76	9	600
2024	Autre catégorie professionnelle	35	22	8	16	4	12	2	67	24	60
2022	Direction	61	24	6	1	3	4	0	89	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	27	31	16	8	2	16	0	69	12	195
2022	Administration et service extérieur	39	29	13	2	3	13	2	80	5	530
2022	Autre catégorie professionnelle	31	30	14	8	15	2	2	63	23	75
2020	Direction	68	17	8	4	2	2	0	86	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	34	28	17	6	4	11	0	70	11	190
2020	Administration et service extérieur	45	26	15	3	1	9	1	78	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	41	20	15	5	14	4	2	65	20	105
2019	Direction	70	24	1	5	0	0	0	94	5	60
2019	Scientifique et professionnelle	45	25	12	4	5	8	1	77	9	135
2019	Administration et service extérieur	46	27	11	4	4	8	1	80	9	435
2019	Soutien administratif	51	0	26	0	0	24	0	66	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	35	25	17	6	4	12	1	69	11	220

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	230
2024	Administration et service extérieur	6	94	600
2024	Autre catégorie professionnelle	11	89	60
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	195
2022	Administration et service extérieur	4	96	525
2022	Soutien administratif	0	100	10
2022	Autre catégorie professionnelle	14	86	75
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	190
2020	Administration et service extérieur	4	96	500
2020	Autre catégorie professionnelle	14	86	110
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	135
2019	Administration et service extérieur	5	95	435
2019	Autre catégorie professionnelle	9	91	215

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	30	70	15
2024	Administration et service extérieur	24	76	30
2022	Administration et service extérieur	34	66	20
2022	Autre catégorie professionnelle	54	46	10
2020	Administration et service extérieur	41	59	20
2020	Autre catégorie professionnelle	52	48	15
2019	Administration et service extérieur	37	63	20
2019	Autre catégorie professionnelle	46	54	20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	87	13	15
2024	Administration et service extérieur	89	11	30
2022	Administration et service extérieur	69	31	20
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	10
2020	Autre catégorie professionnelle	61	39	15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	0	100	30
2022	Administration et service extérieur	9	91	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	20
2020	Autre catégorie professionnelle	100	15
2019	Autre catégorie professionnelle	100	20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	8	92	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	0	100	30
2022	Administration et service extérieur	17	83	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	10
2019	Administration et service extérieur	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	100	20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	41	59	15
2024	Administration et service extérieur	37	63	30
2022	Administration et service extérieur	23	77	20
2022	Autre catégorie professionnelle	64	36	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	35	65	20
2019	Autre catégorie professionnelle	41	59	20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2024	Administration et service extérieur	23	77	30
2022	Administration et service extérieur	19	81	20
2022	Autre catégorie professionnelle	47	53	10
2020	Autre catégorie professionnelle	34	66	15
2019	Autre catégorie professionnelle	51	49	20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	39	61	15
2024	Administration et service extérieur	18	82	30
2022	Administration et service extérieur	15	85	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Autre catégorie professionnelle	47	53	15
2019	Autre catégorie professionnelle	35	65	20

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	21	79	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	47	53	15
2024	Administration et service extérieur	16	84	30
2022	Administration et service extérieur	34	66	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	38	62	20
2019	Administration et service extérieur	56	44	20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	33	67	15
2024	Administration et service extérieur	26	74	30
2022	Administration et service extérieur	9	91	20
2022	Autre catégorie professionnelle	17	83	10
2020	Administration et service extérieur	25	75	20
2019	Administration et service extérieur	42	58	20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	4	96	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	3	97	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	0	100	20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	18	82	30
2022	Administration et service extérieur	16	84	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	23	77	30
2022	Administration et service extérieur	20	80	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	26	74	20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2024	Administration et service extérieur	100	30
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	20
2020	Autre catégorie professionnelle	100	15
2019	Administration et service extérieur	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	100	20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	15
2024	Administration et service extérieur	36	64	30
2022	Administration et service extérieur	27	73	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2024	Administration et service extérieur	100	30
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	20
2020	Autre catégorie professionnelle	100	15
2019	Administration et service extérieur	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	100	20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	38	62	15
2024	Administration et service extérieur	31	69	30
2022	Administration et service extérieur	36	64	20
2022	Autre catégorie professionnelle	46	54	10
2020	Administration et service extérieur	50	50	20
2019	Administration et service extérieur	31	69	20
2019	Autre catégorie professionnelle	56	44	20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	15	85	30
2022	Administration et service extérieur	8	92	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	7	93	20
2022	Autre catégorie professionnelle	27	73	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Autre catégorie professionnelle	35	65	20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	18	82	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	28	72	20
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	17	83	30
2022	Administration et service extérieur	0	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	18	82	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	18	82	20
2022	Autre catégorie professionnelle	9	91	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	8	92	20
2022	Autre catégorie professionnelle	19	81	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	10	90	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10
2020	Autre catégorie professionnelle	0	100	15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	57	43	15
2024	Administration et service extérieur	40	60	30
2022	Administration et service extérieur	53	47	20
2022	Autre catégorie professionnelle	44	56	10
2020	Administration et service extérieur	31	69	20
2020	Autre catégorie professionnelle	46	54	15
2019	Administration et service extérieur	63	37	20
2019	Autre catégorie professionnelle	38	62	20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	5	95	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	5	95	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	58	10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	20
2019	Administration et service extérieur	100	20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2024	Administration et service extérieur	100	30
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	20
2019	Administration et service extérieur	100	20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	4	96	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	14	86	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	15	85	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	20	80	30
2022	Administration et service extérieur	36	64	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15
2022	Administration et service extérieur	22	78	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	10

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	15
2024	Administration et service extérieur	32	68	30
2022	Administration et service extérieur	35	65	20
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	10
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	10
2020	Administration et service extérieur	25	75	20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	0	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	11	89	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	63	37	15
2024	Administration et service extérieur	55	45	30
2022	Administration et service extérieur	38	62	20
2022	Autre catégorie professionnelle	50	50	10
2020	Administration et service extérieur	40	60	20
2019	Administration et service extérieur	46	54	20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	100	15
2024	Administration et service extérieur	100	30
2022	Administration et service extérieur	100	20
2022	Autre catégorie professionnelle	100	10
2020	Administration et service extérieur	100	20
2019	Administration et service extérieur	100	20

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	88	12	15
2024	Administration et service extérieur	50	50	30
2022	Administration et service extérieur	67	33	20
2022	Autre catégorie professionnelle	81	19	10
2020	Scientifique et professionnelle	50	50	10
2020	Administration et service extérieur	60	40	20
2019	Administration et service extérieur	73	27	20

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Administration et service extérieur	35	65	20
2022	Autre catégorie professionnelle	10	90	10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	19	9	4	0	18	12	81	6	95
2024	Scientifique et professionnelle	21	6	9	7	5	43	9	57	24	230
2024	Administration et service extérieur	21	11	11	2	3	40	11	65	11	600
2024	Autre catégorie professionnelle	28	16	15	4	6	25	5	63	15	60
2022	Direction	43	24	5	1	1	16	9	89	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	17	9	15	4	2	43	9	55	13	195
2022	Administration et service extérieur	19	10	12	2	2	44	11	65	8	530
2022	Soutien administratif	0	39	6	0	0	17	38	87	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	27	12	18	6	15	21	2	49	28	75
2020	Direction	52	12	6	2	4	21	3	84	8	50
2020	Scientifique et professionnelle	19	10	17	2	3	39	9	56	11	190
2020	Administration et service extérieur	28	12	15	2	1	34	8	69	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	25	14	19	6	9	22	5	54	20	110
2019	Direction	49	12	9	0	0	13	17	88	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	22	8	11	2	5	38	13	63	15	135
2019	Administration et service extérieur	27	11	15	2	4	30	10	64	10	435
2019	Soutien administratif	26	11	22	0	8	33	0	56	12	10
2019	Autre catégorie professionnelle	19	9	20	4	3	34	10	52	13	220

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	31	4	3	0	7	1	92	3	95
2024	Scientifique et professionnelle	36	24	9	7	5	17	2	74	15	230
2024	Administration et service extérieur	42	22	13	5	3	14	1	76	9	600
2024	Autre catégorie professionnelle	39	24	10	5	6	14	2	74	13	60
2022	Direction	61	24	7	3	1	4	0	89	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	31	24	21	5	4	15	1	65	10	195
2022	Administration et service extérieur	40	29	11	2	3	14	1	81	7	530
2022	Autre catégorie professionnelle	36	30	13	5	9	6	2	71	15	75
2020	Direction	62	27	2	4	2	2	2	92	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	34	27	19	4	4	11	0	70	9	190
2020	Administration et service extérieur	44	25	15	3	2	11	1	78	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	39	18	21	5	12	4	3	60	17	110
2019	Direction	71	17	6	0	0	5	1	93	0	60
2019	Scientifique et professionnelle	44	25	13	1	5	11	1	78	7	135
2019	Administration et service extérieur	48	23	13	3	3	10	1	79	7	435
2019	Soutien administratif	53	16	16	0	0	15	0	81	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	35	22	18	5	2	17	1	70	8	215

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Administration et service extérieur	0	7	17	19	50	7	0	7	74	10

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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	29	8	0	5	1	4	56	44	95
2024	Scientifique et professionnelle	36	31	15	4	10	1	3	38	62	230
2024	Administration et service extérieur	45	24	13	8	7	1	2	46	54	595
2024	Autre catégorie professionnelle	45	17	10	4	20	0	4	47	53	60
2022	Direction	44	28	18	5	6	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	38	32	15	8	5	1	1			195
2022	Administration et service extérieur	46	24	13	6	7	0	3			525
2022	Soutien administratif	12	26	35	13	6	0	7			10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	16	20	14	8	0	1			75
2020	Direction	31	34	26	6	4	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	45	28	13	8	3	0	2			190
2020	Administration et service extérieur	40	31	16	6	7	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	45	21	15	8	9	1	1			110
2019	Direction	32	32	18	8	10	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	35	24	21	12	8	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	34	27	14	12	13	1	1			435
2019	Soutien administratif	49	24	0	17	10	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	34	27	15	12	11	0	1			220

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	11	26	27	20	17	0	0	11	89	95
2024	Scientifique et professionnelle	19	30	23	12	14	1	1	20	80	230
2024	Administration et service extérieur	18	29	25	16	11	1	0	18	82	600
2024	Autre catégorie professionnelle	25	28	19	18	11	0	0	25	75	60
2022	Direction	18	17	30	15	19	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	16	31	27	10	16	0	0			195
2022	Administration et service extérieur	22	27	24	15	12	0	0			525
2022	Soutien administratif	25	28	6	35	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	15	32	29	10	14	0	0			75
2020	Direction	10	13	44	15	17	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	19	30	28	14	9	0	0			190
2020	Administration et service extérieur	22	26	27	13	11	0	0			500
2020	Autre catégorie professionnelle	18	31	25	13	12	1	0			110
2019	Direction	28	30	27	6	10	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	25	34	24	9	8	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	27	31	24	11	7	0	0			435
2019	Soutien administratif	59	25	16	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	27	29	24	13	7	0	0			215

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	22	35	22	12	8	0	0	22	78	95
2024	Scientifique et professionnelle	29	31	20	9	8	1	2	30	70	230
2024	Administration et service extérieur	35	32	17	9	5	1	1	36	64	595
2024	Autre catégorie professionnelle	39	23	19	10	4	1	3	41	59	60
2022	Direction	24	37	14	11	13	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	29	31	22	7	10	1	0			195
2022	Administration et service extérieur	38	27	18	9	6	0	1			525
2022	Soutien administratif	32	12	20	29	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	27	16	12	7	0	1			75
2020	Direction	27	25	28	12	7	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	37	27	22	7	6	0	0			190
2020	Administration et service extérieur	37	33	18	8	4	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	34	30	17	12	5	2	0			105
2019	Direction	45	24	23	4	3	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	45	24	19	6	6	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	47	28	15	5	3	0	1			435
2019	Soutien administratif	63	16	0	0	0	10	11			10
2019	Autre catégorie professionnelle	37	29	17	10	5	1	0			215

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	21	31	20	20	0	0	8	92	95
2024	Scientifique et professionnelle	23	21	23	14	16	1	2	24	76	230
2024	Administration et service extérieur	24	25	23	13	14	1	1	24	76	600
2024	Autre catégorie professionnelle	22	22	18	17	22	0	0	22	78	60
2022	Direction	10	18	26	27	19	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	18	19	27	15	19	1	1			195
2022	Administration et service extérieur	25	22	20	15	15	1	1			525
2022	Soutien administratif	20	13	6	0	49	6	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	17	22	17	15	22	3	3			75
2020	Direction	13	13	34	27	14	0	0			50
2020	Scientifique et professionnelle	22	31	22	12	12	1	0			190
2020	Administration et service extérieur	29	28	19	14	8	1	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	29	23	16	16	14	2	1			110
2019	Direction	22	32	21	16	10	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	34	25	18	15	7	1	0			135
2019	Administration et service extérieur	32	26	18	13	10	1	1			435
2019	Soutien administratif	42	22	28	0	7	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	25	26	25	15	8	0	0			215

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	37	21	11	6	0	0	24	76	95
2024	Scientifique et professionnelle	48	27	11	7	3	0	4	50	50	230
2024	Administration et service extérieur	56	23	8	3	4	1	5	59	41	600
2024	Autre catégorie professionnelle	54	19	10	6	3	1	7	59	41	60
2022	Direction	14	37	23	14	12	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	43	28	13	6	5	1	4			195
2022	Administration et service extérieur	59	20	10	2	3	0	5			525
2022	Soutien administratif	55	26	0	0	0	0	19			10
2022	Autre catégorie professionnelle	39	26	16	5	6	0	8			75
2020	Direction	27	9	36	13	12	0	2			55
2020	Scientifique et professionnelle	38	30	17	9	4	0	1			190
2020	Administration et service extérieur	57	20	13	4	3	0	3			500
2020	Autre catégorie professionnelle	43	29	8	6	11	1	3			105
2019	Direction	38	35	11	9	5	0	1			60
2019	Scientifique et professionnelle	54	26	13	5	1	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	65	18	7	3	2	1	5			435
2019	Soutien administratif	89	0	0	0	0	0	11			10
2019	Autre catégorie professionnelle	52	28	11	3	2	0	2			215

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	30	19	16	10	0	0	25	75	95
2024	Scientifique et professionnelle	30	30	18	9	12	0	1	30	70	230
2024	Administration et service extérieur	36	27	17	8	11	0	1	36	64	595
2024	Autre catégorie professionnelle	36	30	16	5	10	2	2	37	63	60
2022	Direction	28	25	19	14	15	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	34	25	22	8	9	0	1			195
2022	Administration et service extérieur	43	24	18	9	5	0	1			525
2022	Soutien administratif	59	35	0	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	33	25	24	9	8	0	1			75
2020	Direction	21	32	26	12	10	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	34	28	22	10	6	0	0			190
2020	Administration et service extérieur	37	27	18	11	8	0	0			500
2020	Autre catégorie professionnelle	25	28	24	9	12	2	0			110
2019	Direction	47	30	11	8	3	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	39	32	16	7	6	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	50	19	18	6	6	1	0			435
2019	Soutien administratif	64	28	8	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	39	28	18	9	5	0	0			215

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	23	10	9	7	0	1	50	50	95
2024	Scientifique et professionnelle	30	31	19	10	8	1	1	31	69	230
2024	Administration et service extérieur	41	29	14	7	7	1	1	42	58	595
2024	Autre catégorie professionnelle	54	17	18	7	3	0	2	55	45	60
2022	Direction	56	19	14	2	9	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	36	28	16	13	6	1	0			195
2022	Administration et service extérieur	44	28	15	6	3	1	2			525
2022	Soutien administratif	59	6	0	29	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	41	13	21	12	8	0	5			75
2020	Direction	49	34	9	5	2	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	35	31	16	11	6	1	1			190
2020	Administration et service extérieur	46	30	13	5	3	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	44	24	13	13	4	2	1			105
2019	Direction	58	39	3	0	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	43	34	16	3	5	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	47	30	11	7	4	1	1			435
2019	Soutien administratif	68	8	16	7	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	34	32	21	7	3	1	2			215

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	29	25	7	8	0	3	30	70	95
2024	Scientifique et professionnelle	23	30	22	12	13	0	1	23	77	230
2024	Administration et service extérieur	30	32	18	11	7	1	1	30	70	595
2024	Autre catégorie professionnelle	30	35	13	15	4	0	2	31	69	60
2022	Direction	35	33	17	5	9	0	1			80
2022	Scientifique et professionnelle	25	33	22	10	9	1	0			195
2022	Administration et service extérieur	34	28	22	9	6	0	1			525
2022	Soutien administratif	40	12	0	0	29	0	19			10
2022	Autre catégorie professionnelle	38	24	18	5	12	0	3			75
2020	Direction	40	27	20	7	6	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	32	32	17	12	7	0	0			185
2020	Administration et service extérieur	35	34	19	6	4	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	29	28	19	13	8	1	2			105
2019	Direction	39	42	13	6	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	34	38	16	8	5	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	40	33	15	7	4	0	0			435
2019	Soutien administratif	63	25	0	0	0	0	12			10
2019	Autre catégorie professionnelle	33	29	21	13	5	0	0			215

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	24	18	9	5	0	1	44	56	95
2024	Scientifique et professionnelle	26	26	21	12	14	0	1	26	74	230
2024	Administration et service extérieur	40	27	13	8	9	1	1	41	59	595
2024	Autre catégorie professionnelle	49	18	13	11	6	0	2	50	50	60
2022	Direction	45	31	8	9	7	0	1			80
2022	Scientifique et professionnelle	27	30	20	9	14	0	0			195
2022	Administration et service extérieur	44	28	17	6	4	0	1			525
2022	Autre catégorie professionnelle	45	15	13	5	18	0	4			75
2020	Direction	55	19	11	7	8	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	36	25	18	10	9	0	1			185
2020	Administration et service extérieur	45	28	16	6	3	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	35	25	21	12	5	1	1			110
2019	Direction	62	26	7	5	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	41	30	13	11	6	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	47	27	14	6	4	1	1			435
2019	Soutien administratif	75	17	0	8	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	32	32	15	14	6	1	1			215

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	66	19	9	2	3	0	1	67	33	95
2024	Scientifique et professionnelle	44	26	13	10	5	1	1	45	55	230
2024	Administration et service extérieur	56	20	12	5	6	1	1	57	43	595
2024	Autre catégorie professionnelle	54	10	12	10	12	0	2	55	45	60
2022	Direction	65	9	11	7	6	0	1			80
2022	Scientifique et professionnelle	51	26	14	3	6	0	1			195
2022	Administration et service extérieur	56	21	10	6	4	0	1			525
2022	Soutien administratif	61	33	0	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	45	22	12	6	11	0	4			75
2020	Direction	66	17	6	9	2	0	0			50
2020	Scientifique et professionnelle	57	20	9	7	6	0	1			185
2020	Administration et service extérieur	56	25	9	5	4	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	46	24	9	10	9	2	1			110
2019	Direction	74	19	3	3	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	62	19	10	4	5	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	55	23	11	5	4	1	0			435
2019	Soutien administratif	85	7	8	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	48	25	12	9	5	0	2			215

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	51	28	12	5	5	0	0	51	49	95
2024	Scientifique et professionnelle	48	28	9	8	3	1	2	50	50	230
2024	Administration et service extérieur	56	25	9	3	5	1	1	57	43	595
2024	Autre catégorie professionnelle	52	30	3	9	4	0	2	53	47	60
2022	Direction	55	23	10	8	4	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	40	33	12	7	7	0	0			195
2022	Administration et service extérieur	49	25	16	4	4	0	2			525
2022	Soutien administratif	68	19	6	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	33	11	8	9	0	3			75
2020	Direction	48	19	21	11	0	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	21	12	5	0	0			190
2020	Administration et service extérieur	37	30	18	8	6	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	31	27	29	8	4	1	0			105

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	40	19	4	6	0	0	30	70	95
2024	Scientifique et professionnelle	42	31	13	6	4	1	2	43	57	230
2024	Administration et service extérieur	40	29	17	7	6	1	0	40	60	595
2024	Autre catégorie professionnelle	42	33	9	9	4	0	2	43	57	60
2022	Direction	46	20	16	14	3	0	0			75
2022	Scientifique et professionnelle	42	32	12	11	3	0	0			195
2022	Administration et service extérieur	40	33	14	7	4	1	1			525
2022	Soutien administratif	20	68	0	6	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	37	32	14	9	7	0	1			75
2020	Direction	25	40	22	7	6	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	17	7	0	1	0			190
2020	Administration et service extérieur	39	32	19	6	3	0	0			500
2020	Autre catégorie professionnelle	35	31	18	6	8	1	2			110
2019	Direction	48	34	15	1	2	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	59	21	13	4	2	1	0			135
2019	Administration et service extérieur	51	26	14	5	3	1	0			435
2019	Soutien administratif	77	23	0	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	41	33	17	6	2	0	1			215

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	18	3	4	2	0	1	72	28	95
2024	Scientifique et professionnelle	54	20	11	7	5	1	2	56	44	230
2024	Administration et service extérieur	57	17	10	6	8	1	2	58	42	595
2024	Autre catégorie professionnelle	50	24	13	4	4	0	4	53	47	60
2022	Direction	69	21	4	2	2	0	2			80
2022	Scientifique et professionnelle	57	22	8	5	3	1	3			195
2022	Administration et service extérieur	68	16	9	3	2	0	2			525
2022	Soutien administratif	68	13	13	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	49	29	9	3	3	4	4			75
2020	Direction	57	24	9	4	2	0	4			55
2020	Scientifique et professionnelle	48	29	16	3	2	0	2			190
2020	Administration et service extérieur	60	22	12	5	1	0	0			500
2020	Autre catégorie professionnelle	52	25	14	2	5	2	0			105
2019	Direction	81	19	0	0	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	63	21	13	1	2	0	0			135
2019	Administration et service extérieur	71	15	6	2	3	1	1			435
2019	Soutien administratif	84	0	8	7	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	60	19	13	5	2	0	1			215

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	28	7	5	0	0	0	60	40	95
2024	Scientifique et professionnelle	45	32	12	3	5	1	1	46	54	230
2024	Administration et service extérieur	60	25	8	3	3	0	1	61	39	595
2024	Autre catégorie professionnelle	54	25	14	7	0	0	0	54	46	60
2022	Direction	54	25	12	6	3	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	50	27	12	5	5	0	0			195
2022	Administration et service extérieur	58	28	7	3	2	0	1			525
2022	Soutien administratif	88	6	0	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	54	31	12	0	3	0	0			75
2020	Direction	41	31	18	6	4	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	36	39	18	4	3	0	1			185
2020	Administration et service extérieur	46	36	11	5	2	0	0			500
2020	Autre catégorie professionnelle	34	39	16	4	6	1	1			105

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	88	6	1	0	0	0	5	92	8	95
2024	Scientifique et professionnelle	75	6	3	1	3	2	9	85	15	230
2024	Administration et service extérieur	80	8	2	1	2	2	6	86	14	595
2024	Autre catégorie professionnelle	72	14	7	0	0	0	6	77	23	60

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	87	6	3	0	0	1	3	90	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	70	8	6	3	2	3	8	79	21	230
2024	Administration et service extérieur	72	11	5	3	3	2	4	77	23	600
2024	Autre catégorie professionnelle	67	20	9	0	1	0	3	70	30	60

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	81	8	5	3	0	0	3	83	17	95
2024	Scientifique et professionnelle	73	8	5	2	5	2	6	79	21	230
2024	Administration et service extérieur	80	6	3	3	3	2	3	83	17	600
2024	Autre catégorie professionnelle	65	14	9	3	6	1	1	67	33	60
2022	Direction	88	6	1	1	3	0	1			80
2022	Scientifique et professionnelle	79	10	3	1	2	2	3			195
2022	Administration et service extérieur	84	7	3	1	2	1	3			525
2022	Soutien administratif	87	0	0	0	0	0	13			10
2022	Autre catégorie professionnelle	55	14	16	8	4	0	5			75
2020	Direction	85	3	8	2	0	0	2			55
2020	Scientifique et professionnelle	77	8	4	2	3	3	2			190
2020	Administration et service extérieur	84	7	2	2	1	1	3			500
2020	Autre catégorie professionnelle	66	9	11	4	6	1	4			110
2019	Direction	85	10	1	2	0	2	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	83	5	2	3	3	1	4			135
2019	Administration et service extérieur	78	8	5	3	3	1	2			435
2019	Soutien administratif	84	8	0	8	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	73	11	5	4	3	1	2			220

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	27	7	3	2	0	1	61	39	95
2024	Scientifique et professionnelle	60	22	7	5	3	0	4	62	38	230
2024	Administration et service extérieur	69	18	5	2	3	1	2	70	30	595
2024	Autre catégorie professionnelle	54	27	9	3	3	2	2	56	44	60
2022	Direction	71	20	7	1	1	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	64	24	7	4	1	0	1			195
2022	Administration et service extérieur	72	18	5	2	1	1	2			525
2022	Soutien administratif	75	13	0	0	0	0	13			10
2022	Autre catégorie professionnelle	49	24	16	4	4	0	3			75
2020	Direction	71	14	13	2	0	0	0			50
2020	Scientifique et professionnelle	66	23	7	1	1	1	1			190
2020	Administration et service extérieur	76	15	5	2	1	0	1			495
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	4	8	5	1	3			105
2019	Direction	64	33	2	2	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	62	24	9	2	2	0	1			135
2019	Administration et service extérieur	62	23	9	4	2	1	0			435
2019	Soutien administratif	68	16	8	8	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	56	26	11	5	2	0	0			215

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	17	3	5	5	0	1	70	30	95
2024	Scientifique et professionnelle	57	16	10	7	8	1	3	59	41	230
2024	Administration et service extérieur	69	14	6	3	5	1	1	71	29	600
2024	Autre catégorie professionnelle	58	15	6	4	8	0	8	63	37	60
2022	Direction	75	9	7	2	6	0	1			80
2022	Scientifique et professionnelle	64	19	8	4	3	0	1			195
2022	Administration et service extérieur	72	15	5	2	3	0	2			525
2022	Soutien administratif	32	56	0	6	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	60	11	9	5	10	0	5			75
2020	Direction	74	8	6	6	5	0	2			50
2020	Scientifique et professionnelle	62	17	8	7	6	0	1			190
2020	Administration et service extérieur	74	12	7	3	3	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	54	17	5	10	9	1	5			110
2019	Direction	79	10	5	1	5	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	64	16	8	4	6	0	2			135
2019	Administration et service extérieur	68	14	8	4	5	1	1			435
2019	Soutien administratif	84	16	0	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	58	20	8	8	5	0	2			215

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	28	7	6	3	0	1	55	45	95
2024	Scientifique et professionnelle	64	7	3	2	2	1	23	83	17	230
2024	Administration et service extérieur	66	9	4	1	1	1	19	82	18	600
2024	Autre catégorie professionnelle	55	13	6	2	4	0	20	69	31	60
2022	Direction	49	37	8	2	2	0	2			80
2022	Scientifique et professionnelle	62	11	2	3	0	0	23			195
2022	Administration et service extérieur	69	8	5	1	1	0	17			530
2022	Soutien administratif	75	6	0	0	0	0	19			10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	12	9	1	4	0	28			75
2020	Direction	40	25	25	9	0	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	67	10	3	0	0	0	19			190
2020	Administration et service extérieur	65	9	3	2	0	0	20			500
2020	Autre catégorie professionnelle	56	15	4	5	4	1	16			105
2019	Direction	45	33	18	1	3	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	63	8	4	1	0	0	24			135
2019	Administration et service extérieur	61	12	4	2	1	1	21			435
2019	Soutien administratif	71	0	0	0	0	0	29			10
2019	Autre catégorie professionnelle	50	11	5	2	1	0	30			215

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	70	25	3	1	1	0	0	70	30	95
2024	Scientifique et professionnelle	67	15	9	1	1	1	6	71	29	230
2024	Administration et service extérieur	75	13	6	1	2	1	4	78	22	595
2024	Autre catégorie professionnelle	63	22	5	4	0	0	6	67	33	60
2022	Direction	69	23	5	0	2	0	1			75
2022	Scientifique et professionnelle	69	15	7	2	1	0	7			195
2022	Administration et service extérieur	69	19	5	2	1	0	4			525
2022	Soutien administratif	87	6	0	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	71	15	6	1	0	0	7			75
2020	Direction	61	23	12	2	2	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	69	21	6	1	1	0	3			190
2020	Administration et service extérieur	72	16	7	2	1	0	2			500
2020	Autre catégorie professionnelle	62	23	9	2	1	1	3			110
2019	Direction	66	28	3	3	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	75	14	4	1	0	0	6			135
2019	Administration et service extérieur	74	14	6	1	2	0	2			435
2019	Soutien administratif	84	8	0	0	0	0	8			10
2019	Autre catégorie professionnelle	68	21	4	1	0	1	5			215

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	81	12	3	1	2	0	1	82	18	95
2024	Scientifique et professionnelle	63	13	7	2	8	1	6	68	32	230
2024	Administration et service extérieur	74	11	5	2	5	1	2	76	24	600
2024	Autre catégorie professionnelle	52	18	6	9	8	1	5	56	44	60
2022	Direction	86	5	3	0	2	0	3			80
2022	Scientifique et professionnelle	77	11	4	2	2	0	4			195
2022	Administration et service extérieur	78	8	4	2	4	0	4			525
2022	Soutien administratif	26	6	6	20	29	0	13			10
2022	Autre catégorie professionnelle	68	14	5	6	6	0	1			75
2020	Direction	77	15	4	0	2	0	2			55
2020	Scientifique et professionnelle	69	14	7	4	4	0	2			190
2020	Administration et service extérieur	80	11	3	2	2	0	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	54	26	10	2	6	2	0			110
2019	Direction	95	5	0	0	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	79	9	4	4	2	0	2			135
2019	Administration et service extérieur	79	10	4	2	4	1	1			435
2019	Soutien administratif	65	0	24	0	0	11	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	64	20	6	5	3	0	3			220

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	66	25	7	2	1	0	0	66	34	95
2024	Scientifique et professionnelle	50	25	13	4	4	0	3	52	48	230
2024	Administration et service extérieur	51	24	14	6	3	1	2	52	48	595
2024	Autre catégorie professionnelle	65	22	4	5	0	0	5	68	32	60
2022	Direction	64	27	7	2	1	0	0			80
2022	Scientifique et professionnelle	46	27	17	3	3	0	2			195
2022	Administration et service extérieur	52	24	15	5	2	0	2			530
2022	Soutien administratif	31	31	33	0	0	0	6			10
2022	Autre catégorie professionnelle	53	28	11	3	2	0	3			75
2020	Direction	66	21	11	2	0	0	0			55
2020	Scientifique et professionnelle	50	30	14	3	3	0	0			190
2020	Administration et service extérieur	51	24	15	7	2	1	1			500
2020	Autre catégorie professionnelle	58	25	10	5	1	1	1			110
2019	Direction	73	23	4	0	0	0	0			60
2019	Scientifique et professionnelle	59	27	9	3	1	0	2			135
2019	Administration et service extérieur	60	19	12	4	4	1	0			435
2019	Soutien administratif	68	24	8	0	0	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	53	27	10	5	0	0	4			215

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	6	26	48	16	3	0	32	19	95
2024	Scientifique et professionnelle	8	31	39	12	8	1	40	20	230
2024	Administration et service extérieur	10	35	35	12	7	0	46	20	600
2024	Autre catégorie professionnelle	15	31	28	16	10	0	46	26	60
2022	Direction	10	24	46	8	11	0	34	19	80
2022	Scientifique et professionnelle	8	30	42	16	4	0	39	19	195
2022	Administration et service extérieur	13	36	34	12	4	0	49	16	530
2022	Soutien administratif	37	18	18	27	0	0	55	27	10
2022	Autre catégorie professionnelle	15	24	39	8	14	0	39	22	75
2020	Direction	9	28	42	19	2	0	37	21	55
2020	Scientifique et professionnelle	13	37	31	17	3	0	49	20	190
2020	Administration et service extérieur	16	39	30	11	3	0	56	14	500
2020	Autre catégorie professionnelle	15	35	21	19	10	1	50	29	110
2019	Direction	21	29	44	5	1	0	50	6	60
2019	Scientifique et professionnelle	20	44	22	10	4	0	64	15	135
2019	Administration et service extérieur	24	36	29	7	3	0	60	10	435
2019	Soutien administratif	43	49	7	0	0	0	93	0	10
2019	Autre catégorie professionnelle	20	34	29	14	4	0	53	18	220

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	7	39	30	19	6	0	0	25	45	95
2024	Scientifique et professionnelle	9	21	44	14	12	1	0	26	30	230
2024	Administration et service extérieur	10	19	38	21	12	0	0	33	29	600
2024	Autre catégorie professionnelle	12	12	42	15	18	0	0	33	24	60
2022	Direction	12	18	45	10	14	1	0	25	30	80
2022	Scientifique et professionnelle	8	18	43	22	9	0	0	31	26	195
2022	Administration et service extérieur	7	16	39	23	14	0	0	38	23	530
2022	Soutien administratif	0	0	50	19	31	0	0	50	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	11	15	42	18	11	0	3	30	27	75
2020	Direction	12	20	44	11	13	0	0	24	32	55
2020	Scientifique et professionnelle	5	19	40	26	9	0	1	35	24	190
2020	Administration et service extérieur	8	15	39	26	12	0	0	38	23	500
2020	Autre catégorie professionnelle	16	19	29	19	15	1	1	35	36	105
2019	Direction	3	11	42	29	14	0	0	43	15	60
2019	Scientifique et professionnelle	6	12	34	35	13	0	0	48	18	135
2019	Administration et service extérieur	6	16	34	27	18	0	0	45	22	435
2019	Soutien administratif	0	17	16	27	40	0	0	67	17	10
2019	Autre catégorie professionnelle	11	18	31	24	16	0	1	40	29	215

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	42	39	8	5	6	1	0	82	10	95
2024	Scientifique et professionnelle	30	38	13	10	6	4	0	71	16	230
2024	Administration et service extérieur	37	37	13	6	5	2	0	76	11	600
2024	Autre catégorie professionnelle	35	29	17	9	5	3	2	68	14	60
2022	Direction	46	35	5	10	2	1	0	82	13	80
2022	Scientifique et professionnelle	34	31	18	6	5	5	0	69	11	195
2022	Administration et service extérieur	39	39	12	5	3	2	1	79	8	530
2022	Soutien administratif	56	11	33	0	0	0	0	67	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	27	14	4	4	3	0	78	8	75
2020	Direction	65	21	8	6	0	0	0	86	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	46	31	14	5	2	1	0	78	7	190
2020	Administration et service extérieur	54	32	8	4	1	1	0	87	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	48	29	10	5	6	2	0	80	11	110
2019	Direction	54	33	12	0	1	0	0	86	1	60
2019	Scientifique et professionnelle	37	40	14	4	1	3	0	80	6	135
2019	Administration et service extérieur	47	30	12	7	2	2	1	79	9	435
2019	Soutien administratif	50	28	7	8	0	7	0	84	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	45	37	12	3	2	2	1	83	5	220

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	33	40	10	1	95
2024	Scientifique et professionnelle	9	33	34	18	7	230
2024	Administration et service extérieur	10	27	38	18	8	600
2024	Autre catégorie professionnelle	26	25	15	23	12	60
2022	Direction	22	27	32	15	4	80
2022	Scientifique et professionnelle	11	31	37	17	4	195
2022	Administration et service extérieur	11	29	36	18	6	530
2022	Soutien administratif	13	0	60	27	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	17	30	26	17	10	75

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	68	19	4	6	1	1	2	89	7	95
2024	Scientifique et professionnelle	56	21	12	3	4	5	0	80	7	230
2024	Administration et service extérieur	63	20	9	3	3	1	1	85	6	600
2024	Autre catégorie professionnelle	55	18	7	7	2	3	9	83	9	60
2022	Direction	69	17	6	4	2	0	1	88	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	59	24	12	2	1	2	0	84	4	195
2022	Administration et service extérieur	63	23	8	1	2	2	1	89	3	530
2022	Soutien administratif	48	33	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	48	17	8	5	9	4	10	75	16	75
2020	Direction	67	17	6	2	4	2	2	88	6	55
2020	Scientifique et professionnelle	48	28	12	6	2	4	2	80	8	190
2020	Administration et service extérieur	63	24	8	2	2	1	0	88	4	500
2020	Autre catégorie professionnelle	39	20	15	5	11	3	7	66	17	110

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	24	7	7	5	0	0	81	13	95
2024	Scientifique et professionnelle	44	26	6	12	10	2	0	72	22	230
2024	Administration et service extérieur	55	21	8	7	8	1	0	77	15	600
2024	Autre catégorie professionnelle	44	15	11	12	8	1	9	66	21	60
2022	Direction	60	25	3	8	3	0	1	87	11	80
2022	Scientifique et professionnelle	44	29	10	7	9	1	0	74	16	195
2022	Administration et service extérieur	58	23	8	5	6	1	0	82	10	530
2022	Soutien administratif	75	19	6	0	0	0	0	94	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	42	17	7	11	14	1	7	65	28	75
2020	Direction	57	22	4	10	6	0	2	80	16	55
2020	Scientifique et professionnelle	35	30	11	14	7	2	0	67	22	190
2020	Administration et service extérieur	51	26	9	10	4	1	0	77	14	500
2020	Autre catégorie professionnelle	31	21	17	8	15	2	5	56	25	110

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	17	2	4	3	0	1	92	7	95
2024	Scientifique et professionnelle	59	24	4	5	6	1	1	85	11	230
2024	Administration et service extérieur	63	22	6	4	4	0	1	86	8	600
2024	Autre catégorie professionnelle	62	12	3	7	4	3	9	84	13	60
2022	Direction	72	19	1	4	3	0	1	93	7	80
2022	Scientifique et professionnelle	60	22	10	3	3	1	0	83	7	195
2022	Administration et service extérieur	66	21	5	3	4	1	0	88	7	530
2022	Soutien administratif	75	6	19	0	0	0	0	81	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	45	19	9	5	13	1	7	70	20	75
2020	Direction	72	15	4	6	2	0	2	88	8	55
2020	Scientifique et professionnelle	54	25	9	8	2	0	0	80	10	190
2020	Administration et service extérieur	64	24	5	4	2	0	0	89	6	500
2020	Autre catégorie professionnelle	40	23	13	7	9	1	8	69	17	105

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	32	9	10	4	0	77	14	95
2024	Scientifique et professionnelle	26	36	14	14	8	2	64	22	230
2024	Administration et service extérieur	35	38	9	7	8	2	75	16	600
2024	Autre catégorie professionnelle	24	33	16	15	11	2	57	27	60
2022	Direction	48	31	11	2	8	0	79	10	80
2022	Scientifique et professionnelle	30	38	14	11	5	1	69	16	195
2022	Administration et service extérieur	39	38	10	8	5	1	78	12	530
2022	Soutien administratif	31	36	33	0	0	0	67	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	27	20	16	11	24	2	48	36	75
2020	Direction	60	25	5	5	4	0	85	9	55
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	16	8	5	2	71	13	190
2020	Administration et service extérieur	51	31	9	5	4	1	82	9	500
2020	Autre catégorie professionnelle	32	22	17	15	12	2	55	27	105
2019	Direction	58	31	8	1	1	0	89	3	60
2019	Scientifique et professionnelle	43	35	8	8	6	1	78	14	135
2019	Administration et service extérieur	42	32	14	7	3	1	75	11	435
2019	Soutien administratif	49	36	0	7	0	7	92	8	10
2019	Autre catégorie professionnelle	29	38	16	7	8	1	67	16	220

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	45	10	4	2	0	0	84	6	90
2024	Scientifique et professionnelle	14	47	18	13	4	4	0	64	18	65
2024	Administration et service extérieur	32	38	13	11	6	0	1	70	17	155
2024	Autre catégorie professionnelle	40	43	3	11	3	0	0	82	14	30
2022	Direction	37	43	5	12	4	0	0	80	16	75
2022	Scientifique et professionnelle	25	46	8	14	7	0	0	71	21	50
2022	Administration et service extérieur	36	49	8	5	1	2	0	86	6	135
2022	Autre catégorie professionnelle	29	36	7	20	8	0	0	66	27	25
2020	Direction	41	40	7	12	0	0	0	81	12	50
2020	Scientifique et professionnelle	28	42	14	9	4	2	0	72	13	50
2020	Administration et service extérieur	35	49	9	5	3	0	0	84	7	125
2020	Autre catégorie professionnelle	36	24	16	19	6	0	0	60	24	40
2019	Direction	49	35	6	3	5	2	0	85	8	60
2019	Administration et service extérieur	43	33	11	8	3	1	2	78	11	110
2019	Autre catégorie professionnelle	30	41	14	10	0	2	3	75	11	50

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	97	95
2024	Scientifique et professionnelle	19	81	230
2024	Administration et service extérieur	19	81	600
2024	Autre catégorie professionnelle	22	78	60
2022	Direction	10	90	80
2022	Scientifique et professionnelle	14	86	195
2022	Administration et service extérieur	10	90	530
2022	Soutien administratif	0	100	10
2022	Autre catégorie professionnelle	13	87	75
2020	Direction	4	96	55
2020	Scientifique et professionnelle	11	89	190
2020	Administration et service extérieur	12	88	500
2020	Autre catégorie professionnelle	10	90	105
2019	Direction	6	94	60
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	135
2019	Administration et service extérieur	16	84	435
2019	Soutien administratif	26	74	10
2019	Autre catégorie professionnelle	14	86	215

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	78	22	45
2024	Administration et service extérieur	54	46	110
2024	Autre catégorie professionnelle	66	34	15
2022	Scientifique et professionnelle	70	30	30
2022	Administration et service extérieur	43	57	55
2022	Autre catégorie professionnelle	68	32	10
2020	Scientifique et professionnelle	49	51	20
2020	Administration et service extérieur	45	55	60
2020	Autre catégorie professionnelle	58	42	10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	92	8	45
2024	Administration et service extérieur	77	23	110
2024	Autre catégorie professionnelle	80	20	15
2022	Scientifique et professionnelle	85	15	30
2022	Administration et service extérieur	62	38	55
2022	Autre catégorie professionnelle	68	32	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	0	20
2020	Administration et service extérieur	85	15	60
2020	Autre catégorie professionnelle	62	38	10
2019	Scientifique et professionnelle	92	8	25
2019	Administration et service extérieur	87	13	70
2019	Autre catégorie professionnelle	70	30	30

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	51	23	8	10	6	3	76	16	40
2024	Administration et service extérieur	65	21	8	5	0	0	87	5	90
2024	Autre catégorie professionnelle	31	35	26	8	0	0	66	8	10
2022	Scientifique et professionnelle	41	23	4	20	4	8	69	27	25
2022	Administration et service extérieur	51	27	3	11	8	0	78	19	35
2020	Scientifique et professionnelle	49	35	6	10	0	0	84	10	20
2020	Administration et service extérieur	59	31	8	2	0	0	90	2	55
2019	Scientifique et professionnelle	71	24	6	0	0	0	94	0	20
2019	Administration et service extérieur	63	25	5	8	0	0	87	8	65
2019	Autre catégorie professionnelle	46	36	0	14	4	0	82	18	20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	65	25	4	1	0	2	3	95	1	95
2024	Scientifique et professionnelle	54	29	7	3	2	4	1	88	5	230
2024	Administration et service extérieur	55	26	7	5	3	2	2	84	8	600
2024	Autre catégorie professionnelle	58	16	10	5	3	2	7	81	8	60
2022	Direction	68	22	4	3	1	0	2	91	5	80
2022	Scientifique et professionnelle	49	33	5	4	1	6	3	89	5	195
2022	Administration et service extérieur	57	27	6	5	1	2	1	87	6	530
2022	Soutien administratif	42	39	0	0	0	0	19	100	0	10
2022	Autre catégorie professionnelle	46	27	6	7	5	0	8	81	12	75
2020	Direction	66	22	4	2	0	2	5	94	2	55
2020	Scientifique et professionnelle	51	31	10	3	1	2	2	85	4	190
2020	Administration et service extérieur	63	25	4	3	2	2	1	91	5	500
2020	Autre catégorie professionnelle	49	20	11	3	4	2	12	79	8	110

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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	23	66	95
2024	Scientifique et professionnelle	23	57	230
2024	Administration et service extérieur	20	66	600
2024	Autre catégorie professionnelle	14	69	60
2022	Direction	37	58	80
2022	Scientifique et professionnelle	26	55	195
2022	Administration et service extérieur	20	64	530
2022	Soutien administratif	45	50	10
2022	Autre catégorie professionnelle	11	64	75
2020	Direction	40	58	55
2020	Scientifique et professionnelle	30	43	190
2020	Administration et service extérieur	27	55	505
2020	Autre catégorie professionnelle	17	61	110

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	47	20
2024	Scientifique et professionnelle	53	47	55
2024	Administration et service extérieur	52	48	115
2024	Autre catégorie professionnelle	39	61	10
2022	Direction	31	69	25
2022	Scientifique et professionnelle	43	57	50
2022	Administration et service extérieur	50	50	115
2020	Direction	53	47	20
2020	Scientifique et professionnelle	37	63	55
2020	Administration et service extérieur	41	59	140

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	40	0	8	18	0	4	73	27	20
2024	Scientifique et professionnelle	19	24	17	17	22	0	0	44	39	55
2024	Administration et service extérieur	34	19	16	14	10	2	4	57	26	115
2024	Autre catégorie professionnelle	9	31	0	20	40	0	0	40	60	10
2022	Direction	44	10	13	14	15	2	2	56	30	25
2022	Scientifique et professionnelle	22	30	12	17	16	2	2	54	34	50
2022	Administration et service extérieur	34	32	7	12	11	2	3	69	24	115
2020	Direction	34	18	15	9	18	0	6	56	28	20
2020	Scientifique et professionnelle	20	40	11	19	7	2	2	62	26	55
2020	Administration et service extérieur	31	29	15	12	7	2	5	64	20	140

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	22	0	23	28	0	18	37	63	20
2024	Scientifique et professionnelle	9	13	11	19	41	3	4	24	64	50
2024	Administration et service extérieur	12	18	15	18	23	1	14	35	48	115
2024	Autre catégorie professionnelle	0	10	0	20	30	0	39	16	84	10
2022	Direction	0	14	4	34	24	0	24	18	76	25
2022	Scientifique et professionnelle	4	20	13	22	29	6	6	27	58	50
2022	Administration et service extérieur	6	21	13	17	27	1	15	32	52	115
2020	Direction	6	18	10	25	23	0	18	30	58	20
2020	Scientifique et professionnelle	7	14	18	14	29	5	12	26	52	55
2020	Administration et service extérieur	14	20	15	14	24	3	10	39	44	140

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	10	8	2	4	2	18	70	30	95
2024	Scientifique et professionnelle	44	14	8	4	5	4	22	59	41	230
2024	Administration et service extérieur	45	14	9	4	4	4	20	59	41	600
2024	Autre catégorie professionnelle	66	10	2	1	5	3	12	79	21	60
2022	Direction	55	12	13	8	4	0	8			80
2022	Scientifique et professionnelle	42	14	8	7	6	4	18			195
2022	Administration et service extérieur	44	16	11	4	4	3	18			530
2022	Soutien administratif	50	6	6	0	0	0	38			10
2022	Autre catégorie professionnelle	47	8	1	5	0	4	34			75
2020	Direction	67	9	11	6	0	0	7			55
2020	Scientifique et professionnelle	49	19	13	5	3	2	10			190
2020	Administration et service extérieur	47	20	11	7	6	1	8			500
2020	Autre catégorie professionnelle	66	9	2	2	2	3	17			110
2019	Direction	57	18	9	3	6	2	4			60
2019	Scientifique et professionnelle	48	17	16	7	6	0	7			135
2019	Administration et service extérieur	40	17	14	11	11	1	6			430
2019	Soutien administratif	70	10	11	0	9	0	0			10
2019	Autre catégorie professionnelle	55	17	8	5	3	1	12			210

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Micro-organisations combinées selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)