Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 113. Vous identifiez-vous comme une personne autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

Haut de la page

Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 67 12 10 5 7 0 0 79 11 20
2024 Non-autochtone 46 40 3 9 2 0 0 86 11 380
2022 Autochtone 51 45 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Non-autochtone 48 39 3 8 2 0 0 87 10 475
2022 Première Nation 52 48 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 34 42 8 13 4 0 0 76 16 25
2020 Non-autochtone 38 43 6 10 2 0 0 82 12 460
2020 Première Nation 45 40 0 7 7 0 0 85 15 15

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 5 15 5 0 0 0 81 5 20
2024 Non-autochtone 70 19 4 6 1 0 0 88 7 380

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 25 9 5 0 0 0 86 5 20
2024 Non-autochtone 61 23 5 9 3 0 0 84 11 380

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 24 42 4 14 16 0 0 66 30 20
2024 Non-autochtone 30 27 9 19 16 0 0 56 35 380
2022 Autochtone 79 10 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 Non-autochtone 56 28 5 4 4 1 2 87 8 480
2022 Première Nation 69 10 21 0 0 0 0 79 0 10
2020 Autochtone 43 38 8 4 4 0 4 84 8 25
2020 Non-autochtone 39 37 10 11 3 0 0 76 14 460
2020 Première Nation 38 40 8 0 7 0 7 84 8 15
2019 Autochtone 40 28 10 8 15 0 0 68 22 20
2019 Non-autochtone 46 32 8 12 2 0 0 78 14 475

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 59 22 9 5 4 0 0 81 10 20
2024 Non-autochtone 40 33 13 10 3 0 1 73 14 380
2022 Autochtone 43 37 10 10 0 0 0 80 10 20
2022 Non-autochtone 47 37 6 6 2 0 1 85 8 475
2022 Première Nation 37 32 20 11 0 0 0 69 11 10
2020 Autochtone 31 42 11 11 0 0 5 77 12 25
2020 Non-autochtone 34 41 12 10 3 0 0 76 12 460
2020 Première Nation 45 23 7 15 0 0 10 75 17 15
2019 Autochtone 36 45 15 0 5 0 0 80 5 20
2019 Non-autochtone 29 40 15 11 4 1 0 69 16 475

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 29 15 0 15 0 0 70 15 20
2024 Non-autochtone 47 34 9 7 3 0 0 81 10 380
2022 Autochtone 52 37 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Non-autochtone 60 31 4 3 1 0 0 91 4 475
2020 Autochtone 45 35 4 8 4 0 5 84 12 25
2020 Non-autochtone 42 37 11 7 2 0 0 79 9 460
2020 Première Nation 60 8 0 15 7 0 10 75 25 15
2019 Autochtone 55 10 23 0 13 0 0 65 13 20
2019 Non-autochtone 47 34 11 5 2 0 0 82 7 470

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 20 10 22 15 0 0 54 37 20
2024 Non-autochtone 44 27 9 11 9 0 0 71 20 380
2022 Autochtone 63 32 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Non-autochtone 59 26 6 4 4 0 0 86 8 480
2020 Autochtone 58 20 3 7 3 4 5 85 11 25
2020 Non-autochtone 50 31 9 7 3 0 0 81 10 460
2020 Première Nation 53 16 0 15 0 7 10 82 18 15
2019 Autochtone 55 28 12 0 5 0 0 83 5 20
2019 Non-autochtone 51 32 8 5 4 0 0 83 9 470

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 28 5 10 13 0 0 72 23 20
2024 Non-autochtone 37 37 12 9 4 1 0 74 14 380
2022 Autochtone 30 44 16 5 5 0 0 74 11 20
2022 Non-autochtone 47 35 10 5 4 0 0 82 9 480
2022 Première Nation 30 39 9 11 10 0 0 70 21 10
2020 Autochtone 57 19 8 4 7 0 5 80 12 25
2020 Non-autochtone 43 36 9 7 5 0 0 78 12 460
2019 Autochtone 36 32 7 12 12 0 0 68 25 20
2019 Non-autochtone 37 34 13 11 5 0 0 71 16 475

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 38 53 5 0 4 0 0 91 4 20
2024 Non-autochtone 40 35 12 7 6 0 1 76 13 380
2022 Autochtone 69 15 6 10 0 0 0 85 10 20
2022 Non-autochtone 47 36 10 5 2 0 0 83 8 480
2022 Première Nation 71 10 0 20 0 0 0 80 20 10
2020 Autochtone 47 35 4 8 7 0 0 82 14 25
2020 Non-autochtone 44 32 10 8 6 0 0 76 14 460
2020 Première Nation 68 25 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 54 17 19 0 10 0 0 71 10 20
2019 Non-autochtone 34 38 13 7 7 0 0 72 14 470

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 44 41 5 4 5 0 0 85 9 20
2024 Non-autochtone 40 41 7 8 3 0 0 81 12 380
2022 Autochtone 29 45 16 5 5 0 0 74 10 20
2022 Non-autochtone 42 39 6 9 4 0 0 81 13 480
2022 Première Nation 20 48 21 11 0 0 0 68 11 10
2020 Autochtone 44 45 0 7 4 0 0 89 11 25
2020 Non-autochtone 35 38 11 12 5 0 0 72 17 460
2020 Première Nation 68 25 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 23 49 12 7 10 0 0 71 17 20
2019 Non-autochtone 25 38 14 15 7 1 0 63 22 470

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 54 27 10 9 0 0 0 81 9 20
2024 Non-autochtone 51 32 8 7 2 0 0 83 9 380
2022 Autochtone 54 30 6 5 5 0 0 84 10 20
2022 Non-autochtone 57 32 7 3 1 0 0 89 4 480
2022 Première Nation 59 30 0 11 0 0 0 89 11 10
2020 Autochtone 60 33 4 3 0 0 0 93 3 25
2020 Non-autochtone 49 33 10 4 3 1 0 83 7 460
2020 Première Nation 76 24 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Autochtone 49 34 5 7 5 0 0 83 12 20
2019 Non-autochtone 39 37 13 6 4 0 0 76 10 470

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 32 5 10 15 0 0 70 25 20
2024 Non-autochtone 42 29 14 8 5 0 0 72 14 380
2022 Autochtone 45 34 16 5 0 0 0 79 5 20
2022 Non-autochtone 49 33 10 6 2 0 0 82 8 480
2022 Première Nation 39 30 20 10 0 0 0 70 10 10
2020 Autochtone 38 42 8 0 7 0 5 85 7 25
2020 Non-autochtone 46 28 10 9 7 0 0 74 16 460
2020 Première Nation 53 30 0 0 7 0 10 92 8 15
2019 Autochtone 46 31 6 8 10 0 0 77 17 20
2019 Non-autochtone 34 32 15 11 8 0 0 67 18 470

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 61 20 14 5 0 0 0 81 5 20
2024 Non-autochtone 47 34 12 5 2 0 1 82 6 380
2022 Autochtone 44 34 16 5 0 0 0 78 5 20
2022 Non-autochtone 54 31 11 4 1 0 0 85 4 480
2022 Première Nation 59 20 10 11 0 0 0 79 11 10
2020 Autochtone 80 13 4 4 0 0 0 92 4 25
2020 Non-autochtone 51 32 11 4 2 0 0 83 6 460
2020 Première Nation 83 17 0 0 0 0 0 100 0 15
2019 Autochtone 44 31 17 7 0 0 0 75 7 20
2019 Non-autochtone 47 32 13 5 2 0 0 80 7 470

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 41 4 14 7 0 0 75 21 20
2024 Non-autochtone 36 38 11 8 6 0 0 74 15 375
2022 Autochtone 30 64 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Non-autochtone 44 38 7 7 4 0 0 82 11 480
2022 Première Nation 30 59 0 11 0 0 0 89 11 10
2020 Autochtone 47 30 0 10 4 4 5 84 16 25
2020 Non-autochtone 41 34 11 8 6 0 0 75 15 460
2020 Première Nation 53 15 0 7 7 7 10 82 18 15
2019 Autochtone 46 22 19 13 0 0 0 68 13 15
2019 Non-autochtone 33 39 13 8 6 0 0 72 15 470

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 36 0 5 8 0 0 87 13 20
2024 Non-autochtone 43 36 8 7 5 0 1 79 12 380
2022 Autochtone 44 41 11 5 0 0 0 84 5 20
2022 Non-autochtone 54 30 8 5 2 0 0 85 8 480
2022 Première Nation 48 20 21 10 0 0 0 69 10 10
2020 Autochtone 52 36 0 4 9 0 0 88 12 25
2020 Non-autochtone 49 33 8 4 5 0 0 82 10 460
2020 Première Nation 68 25 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 55 28 5 0 13 0 0 83 13 20
2019 Non-autochtone 41 34 14 7 4 0 0 75 11 470

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 37 48 0 9 0 0 6 90 10 20
2024 Non-autochtone 44 35 9 8 4 0 0 79 12 375
2022 Autochtone 44 51 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Non-autochtone 50 33 8 6 2 0 1 84 8 475
2022 Première Nation 49 40 11 0 0 0 0 89 0 10
2020 Autochtone 52 37 4 0 7 0 0 89 7 25
2020 Non-autochtone 40 35 12 8 5 0 0 75 13 460
2020 Première Nation 60 32 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 54 36 0 5 5 0 0 90 10 20
2019 Non-autochtone 33 38 14 9 5 1 0 72 14 465

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 26 10 4 9 0 0 77 13 20
2024 Non-autochtone 42 37 10 6 4 1 0 80 10 380
2022 Autochtone 44 30 16 5 5 0 0 74 11 20
2022 Non-autochtone 50 36 7 5 2 0 0 86 7 480
2022 Première Nation 58 21 0 11 10 0 0 79 21 10
2020 Autochtone 58 27 8 0 7 0 0 85 7 25
2020 Non-autochtone 46 33 12 5 4 0 0 79 9 460
2020 Première Nation 68 17 0 0 15 0 0 85 15 15
2019 Autochtone 40 35 7 5 12 0 0 75 17 20
2019 Non-autochtone 40 38 12 7 3 0 0 78 10 475

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 29 11 0 0 0 0 89 0 20
2024 Non-autochtone 51 33 10 4 1 0 0 85 5 380
2022 Autochtone 30 59 5 0 6 0 0 89 6 20
2022 Non-autochtone 46 36 11 5 2 0 0 82 7 480
2022 Première Nation 42 58 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 55 23 12 3 4 4 0 81 7 25
2020 Non-autochtone 33 35 21 7 4 0 0 68 11 460
2020 Première Nation 55 30 0 0 7 7 0 92 8 15
2019 Autochtone 49 31 10 0 5 5 0 84 5 15
2019 Non-autochtone 42 31 16 6 5 0 0 73 11 470

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 7 24 39 26 5 0 0 31 31 20
2024 Non-autochtone 8 25 36 15 11 1 3 28 35 375
2022 Autochtone 5 30 29 25 5 0 5 32 37 20
2022 Non-autochtone 7 22 33 22 13 1 2 36 30 475
2022 Première Nation 10 19 31 20 11 0 10 34 32 10
2020 Autochtone 7 19 39 16 11 4 4 30 28 25
2020 Non-autochtone 11 29 35 16 6 1 0 23 41 460
2020 Première Nation 7 7 23 32 15 7 7 56 17 15
2019 Autochtone 19 21 24 12 24 0 0 36 40 20
2019 Non-autochtone 17 31 32 11 7 1 1 19 48 475

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 11 31 22 0 0 0 22 47 20
2024 Non-autochtone 18 24 27 18 10 0 3 29 44 375
2022 Autochtone 16 35 35 9 5 0 0 14 50 20
2022 Non-autochtone 13 20 32 20 10 1 3 31 35 475
2022 Première Nation 31 8 41 9 10 0 0 20 40 10
2020 Autochtone 16 20 19 16 16 4 9 37 41 25
2020 Non-autochtone 14 23 29 21 9 2 2 32 39 460
2019 Autochtone 34 22 17 16 6 5 0 22 59 20
2019 Non-autochtone 28 23 24 14 8 2 1 23 52 470

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 18 4 24 35 18 0 0 53 22 20
2024 Non-autochtone 6 14 27 32 17 0 4 52 20 375
2022 Autochtone 5 10 25 51 5 0 5 58 16 20
2022 Non-autochtone 5 9 28 34 20 1 2 56 15 475
2022 Première Nation 10 0 19 61 0 0 10 67 11 10
2020 Autochtone 8 20 31 8 24 4 5 35 31 25
2020 Non-autochtone 9 20 33 26 11 1 1 37 29 460
2020 Première Nation 15 8 23 8 30 7 10 45 27 15
2019 Autochtone 10 29 12 24 26 0 0 49 39 20
2019 Non-autochtone 12 17 31 24 14 0 1 39 30 475

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 7 44 20 10 0 0 29 27 20
2024 Non-autochtone 14 18 30 16 16 1 5 34 35 375
2022 Autochtone 5 30 31 29 0 0 5 31 37 20
2022 Non-autochtone 9 17 23 24 19 2 7 47 28 475
2022 Première Nation 10 19 41 20 0 0 10 22 32 10
2020 Autochtone 10 22 27 4 19 4 14 28 40 25
2020 Non-autochtone 16 24 27 18 12 2 2 31 41 460
2020 Première Nation 7 15 30 8 23 0 17 36 27 15
2019 Autochtone 37 17 10 18 18 0 0 36 54 20
2019 Non-autochtone 20 22 24 19 12 1 2 32 43 475

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 6 22 28 26 14 4 0 41 29 20
2024 Non-autochtone 8 19 27 21 17 3 5 42 29 380
2022 Autochtone 16 21 25 38 0 0 0 38 37 20
2022 Non-autochtone 8 16 27 24 16 5 4 44 26 475
2022 Première Nation 10 43 20 27 0 0 0 27 53 10
2020 Autochtone 14 16 27 23 8 7 5 35 34 25
2020 Non-autochtone 14 16 29 24 11 4 2 38 32 460
2020 Première Nation 15 25 15 31 0 15 0 36 47 15
2019 Autochtone 29 15 6 23 18 9 0 45 48 20
2019 Non-autochtone 23 23 21 16 13 4 2 30 48 470

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 37 10 30 18 5 0 0 22 47 20
2024 Non-autochtone 13 21 29 18 12 3 4 32 37 380
2022 Autochtone 16 20 34 30 0 0 0 30 36 20
2022 Non-autochtone 11 19 33 20 12 2 3 33 32 475
2022 Première Nation 21 21 28 30 0 0 0 30 42 10
2020 Autochtone 26 13 27 15 15 4 0 32 40 25
2020 Non-autochtone 15 23 31 19 10 1 1 29 39 460
2020 Première Nation 22 8 40 15 15 0 0 30 30 15
2019 Autochtone 32 14 18 13 18 6 0 33 48 20
2019 Non-autochtone 20 23 27 15 11 3 1 27 45 475

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 12 21 28 39 0 0 67 12 20
2024 Non-autochtone 2 5 27 34 26 1 6 64 7 380
2022 Autochtone 0 10 33 30 26 0 0 56 10 20
2022 Non-autochtone 4 9 26 33 24 1 3 60 13 480
2022 Première Nation 0 10 48 11 31 0 0 42 10 10
2020 Autochtone 11 15 46 4 19 4 0 24 28 25
2020 Non-autochtone 6 15 35 31 12 0 1 44 21 460
2020 Première Nation 22 8 47 0 23 0 0 23 30 15
2019 Autochtone 19 5 43 15 18 0 0 33 24 20
2019 Non-autochtone 9 21 24 28 17 0 0 45 30 475
Haut de la page

Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 13 40 5 20 9 9 5 61 33 20
2024 Non-autochtone 26 32 17 6 8 4 8 66 16 380
2022 Autochtone 29 40 16 10 5 0 0 69 15 20
2022 Non-autochtone 35 31 11 6 3 7 6 77 10 475
2022 Première Nation 40 39 21 0 0 0 0 79 0 10
2020 Autochtone 38 24 8 11 7 7 5 72 20 25
2020 Non-autochtone 36 31 14 8 5 5 2 72 14 460
2020 Première Nation 46 15 0 7 7 15 10 81 19 15
2019 Autochtone 39 28 10 0 17 6 0 71 18 20
2019 Non-autochtone 34 30 18 8 5 3 2 68 13 475

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 35 0 4 9 0 0 87 13 20
2024 Non-autochtone 55 31 5 4 5 0 0 86 9 375
2022 Autochtone 45 33 5 11 5 0 0 79 16 20
2022 Non-autochtone 63 26 4 4 2 1 0 91 5 480
2022 Première Nation 40 28 10 11 10 0 0 69 21 10
2020 Autochtone 65 11 9 11 4 0 0 77 14 25
2020 Non-autochtone 56 26 7 7 4 1 0 83 11 460
2020 Première Nation 76 0 10 7 7 0 0 76 15 15
2019 Autochtone 61 22 0 5 13 0 0 83 17 20
2019 Non-autochtone 52 29 8 7 4 0 0 81 11 475

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 30 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Non-autochtone 61 30 4 4 1 0 0 91 5 380
2022 Autochtone 49 24 21 5 0 0 0 73 5 20
2022 Non-autochtone 68 26 3 2 0 0 0 95 3 480
2022 Première Nation 39 18 32 10 0 0 0 58 10 10
2020 Autochtone 57 21 7 11 4 0 0 78 15 25
2020 Non-autochtone 62 28 5 2 2 0 0 90 5 460
2020 Première Nation 76 17 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 55 20 20 0 5 0 0 75 5 20
2019 Non-autochtone 55 32 7 5 2 0 0 87 6 475

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 51 40 5 0 0 4 0 95 0 20
2024 Non-autochtone 53 34 7 4 1 1 0 87 5 380
2022 Autochtone 40 39 11 5 5 0 0 79 10 20
2022 Non-autochtone 62 28 7 3 0 0 0 90 3 475
2022 Première Nation 21 48 11 11 10 0 0 68 21 10
2020 Autochtone 55 29 4 4 4 0 5 88 8 25
2020 Non-autochtone 54 34 6 4 2 0 0 88 6 460
2020 Première Nation 68 15 0 0 7 0 10 92 8 15
2019 Autochtone 50 28 23 0 0 0 0 77 0 20
2019 Non-autochtone 49 35 10 3 2 0 0 85 6 470

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 44 43 0 5 5 4 0 90 10 20
2024 Non-autochtone 42 24 9 7 8 5 5 74 16 380
2022 Autochtone 44 25 5 26 0 0 0 70 26 20
2022 Non-autochtone 51 24 8 3 3 6 5 84 7 480
2022 Première Nation 59 9 0 32 0 0 0 68 32 10

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 45 42 0 9 4 0 0 87 13 20
2024 Non-autochtone 41 24 10 7 6 9 5 74 15 380
2022 Autochtone 39 40 0 21 0 0 0 79 21 20
2022 Non-autochtone 50 25 7 4 3 7 4 85 7 480
2022 Première Nation 49 20 0 32 0 0 0 68 32 10
Haut de la page

Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 65 35 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Non-autochtone 57 25 10 3 2 1 2 85 5 380
2022 Autochtone 60 26 9 0 5 0 0 85 5 20
2022 Non-autochtone 60 24 7 3 1 2 3 88 4 480
2022 Première Nation 60 10 19 0 10 0 0 71 10 10
2020 Autochtone 65 24 4 3 4 0 0 89 7 25
2020 Non-autochtone 63 23 7 2 2 0 1 89 4 460
2020 Première Nation 76 17 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 66 29 0 5 0 0 0 95 5 20
2019 Non-autochtone 55 24 12 4 2 1 2 82 5 470

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 42 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Non-autochtone 49 29 9 7 4 0 1 79 12 380
2022 Autochtone 55 35 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Non-autochtone 51 28 9 7 3 0 1 81 10 480
2022 Première Nation 60 30 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Autochtone 65 20 4 4 7 0 0 85 11 25
2020 Non-autochtone 55 26 9 5 4 0 1 82 9 460
2020 Première Nation 76 17 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 26 51 11 0 5 0 7 83 5 20
2019 Non-autochtone 44 28 15 6 5 0 1 74 11 475

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 69 21 10 0 0 0 0 90 0 20
2024 Non-autochtone 55 25 9 5 4 0 2 82 9 380
2022 Autochtone 44 45 11 0 0 0 0 89 0 20
2022 Non-autochtone 59 23 9 3 3 2 1 85 6 480
2022 Première Nation 50 40 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Autochtone 55 16 8 0 14 0 8 76 15 25
2020 Non-autochtone 57 22 10 4 5 1 1 81 9 460
2020 Première Nation 53 25 0 0 7 0 15 91 9 15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 31 0 5 0 0 0 95 5 20
2024 Non-autochtone 57 27 8 5 2 1 0 84 8 380
2022 Autochtone 39 45 6 10 0 0 0 84 10 20
2022 Non-autochtone 60 25 7 4 2 1 1 86 7 475
2022 Première Nation 38 51 0 10 0 0 0 90 10 10
2020 Autochtone 63 15 11 0 11 0 0 78 11 25
2020 Non-autochtone 55 28 8 5 3 1 0 84 8 460
2020 Première Nation 76 17 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 67 20 0 0 5 0 7 95 5 20
2019 Non-autochtone 49 27 12 6 4 1 1 78 10 470

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 25 5 0 12 0 0 83 12 20
2024 Non-autochtone 57 26 8 3 3 1 1 85 6 380
2022 Autochtone 74 26 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 69 20 5 2 2 1 1 91 3 480
2022 Première Nation 90 10 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 72 23 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Non-autochtone 54 27 9 6 4 1 0 81 10 380
2022 Autochtone 61 39 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 60 26 6 5 3 0 0 87 8 480
2022 Première Nation 71 29 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 75 11 0 4 7 0 4 89 11 25
2020 Non-autochtone 60 24 8 4 4 0 0 84 8 460
2020 Première Nation 93 0 0 0 7 0 0 93 7 15
2019 Autochtone 75 7 0 8 10 0 0 83 17 20
2019 Non-autochtone 52 26 10 6 5 0 0 79 11 475

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 96 4 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Non-autochtone 85 10 3 2 0 0 0 96 2 380
2022 Autochtone 80 20 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 87 10 1 1 0 0 0 98 1 480
2022 Première Nation 91 9 0 0 0 0 0 100 0 10
2019 Autochtone 83 5 0 5 0 0 7 95 5 20
2019 Non-autochtone 80 13 3 2 1 0 1 94 3 470
Haut de la page

La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 51 5 14 9 0 0 72 23 20
2024 Non-autochtone 31 26 20 9 9 4 0 60 20 380
2022 Autochtone 25 44 16 5 0 10 0 77 6 20
2022 Non-autochtone 41 34 10 5 3 7 1 80 9 480
2022 Première Nation 21 47 11 11 0 10 0 76 12 10
2020 Autochtone 43 27 15 4 7 4 0 73 11 25
2020 Non-autochtone 35 33 13 8 6 4 0 72 15 460
2020 Première Nation 38 25 15 7 7 7 0 68 16 15
2019 Autochtone 26 29 21 24 0 0 0 55 24 15
2019 Non-autochtone 27 28 15 14 11 4 0 58 26 470

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 16 51 5 15 13 0 0 67 28 20
2024 Non-autochtone 28 26 19 13 12 3 0 55 26 380
2022 Autochtone 29 35 26 5 5 0 0 64 11 20
2022 Non-autochtone 34 35 13 9 4 4 1 73 14 480
2022 Première Nation 29 28 21 10 11 0 0 58 21 10
2020 Autochtone 43 35 8 0 10 4 0 81 11 25
2020 Non-autochtone 33 32 13 12 9 1 0 66 21 460
2020 Première Nation 38 32 8 0 15 7 0 76 16 15
2019 Autochtone 26 39 17 0 18 0 0 65 18 15
2019 Non-autochtone 23 27 17 16 15 2 0 51 31 470

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 29 10 16 18 5 0 53 36 20
2024 Non-autochtone 24 24 19 18 11 4 0 50 30 380
2022 Autochtone 19 39 17 10 11 5 0 61 21 20
2022 Non-autochtone 29 34 14 10 6 6 1 68 17 480
2022 Première Nation 28 30 11 10 21 0 0 58 31 10
2020 Autochtone 43 22 17 0 10 7 0 71 11 25
2020 Non-autochtone 26 33 17 11 10 2 0 61 22 460
2020 Première Nation 38 15 18 0 15 15 0 62 17 15
2019 Autochtone 11 52 19 10 8 0 0 63 18 15
2019 Non-autochtone 18 25 20 20 15 3 0 44 36 465

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 38 5 25 9 5 0 59 36 20
2024 Non-autochtone 22 33 19 13 11 2 0 56 25 380
2022 Autochtone 10 48 17 11 15 0 0 58 25 20
2022 Non-autochtone 31 36 11 12 7 2 0 69 19 480
2022 Première Nation 9 48 11 21 10 0 0 58 31 10
2020 Autochtone 32 38 17 0 10 4 0 72 11 25
2020 Non-autochtone 25 36 13 15 10 1 0 62 25 460
2020 Première Nation 38 23 18 0 15 7 0 65 16 15
2019 Autochtone 24 28 24 11 13 0 0 52 24 15
2019 Non-autochtone 18 23 20 21 15 2 0 42 37 470

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 25 5 4 0 0 0 91 4 20
2024 Non-autochtone 43 32 18 5 1 2 0 77 5 380
2022 Autochtone 35 40 14 5 5 0 0 76 10 20
2022 Non-autochtone 52 33 11 2 1 1 0 86 3 480
2022 Première Nation 49 30 0 10 11 0 0 79 21 10
2020 Autochtone 66 26 4 0 0 4 0 96 0 25
2020 Non-autochtone 48 26 15 7 2 0 0 75 10 460
2020 Première Nation 62 23 7 0 0 7 0 92 0 15
2019 Autochtone 46 32 16 0 0 7 0 83 0 20
2019 Non-autochtone 41 24 19 10 4 2 0 66 14 475
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 45 29 4 0 16 5 0 78 17 20
2024 Non-autochtone 28 37 17 9 6 2 0 67 16 380
2022 Autochtone 25 44 21 5 5 0 0 69 10 20
2022 Non-autochtone 34 42 13 7 4 1 0 76 11 480
2022 Première Nation 18 50 21 11 0 0 0 68 11 10
2020 Autochtone 42 40 11 4 4 0 0 82 7 25
2020 Non-autochtone 26 43 14 11 5 0 0 69 17 460
2020 Première Nation 53 32 0 7 7 0 0 85 15 15
2019 Autochtone 18 47 30 0 5 0 0 65 5 20
2019 Non-autochtone 19 38 18 15 9 0 0 58 24 470

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 28 19 21 11 5 0 46 34 20
2024 Non-autochtone 18 29 22 17 11 3 0 49 28 380
2022 Autochtone 0 43 31 16 10 0 0 43 26 20
2022 Non-autochtone 24 32 21 12 7 3 0 58 20 480
2022 Première Nation 0 39 50 11 0 0 0 39 11 10
2020 Autochtone 27 36 23 4 7 4 0 65 11 25
2020 Non-autochtone 17 33 21 15 10 2 0 52 26 460
2020 Première Nation 23 38 18 7 7 7 0 65 16 15
2019 Autochtone 11 35 29 16 8 0 0 46 24 15
2019 Non-autochtone 10 23 21 24 19 2 0 34 45 470

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 39 4 15 7 5 0 73 23 20
2024 Non-autochtone 37 31 11 10 6 3 2 72 17 380
2022 Autochtone 45 45 0 5 0 5 0 94 6 20
2022 Non-autochtone 46 33 8 7 3 2 0 81 10 480
2022 Première Nation 48 31 0 11 0 10 0 88 12 10
2020 Autochtone 62 17 8 4 4 0 5 84 8 25
2020 Non-autochtone 44 35 9 5 5 2 0 81 10 460
2020 Première Nation 60 23 0 0 7 0 10 92 8 15
2019 Autochtone 54 21 12 0 5 7 0 82 5 20
2019 Non-autochtone 35 33 14 9 5 3 1 71 14 470

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 35 9 11 4 0 0 75 15 20
2024 Non-autochtone 40 33 16 4 5 2 0 75 9 380
2022 Autochtone 30 35 16 15 0 5 0 68 16 20
2022 Non-autochtone 42 37 13 4 2 2 1 81 6 480
2022 Première Nation 39 20 11 21 0 10 0 65 23 10
2020 Autochtone 51 34 0 4 7 0 5 89 11 25
2020 Non-autochtone 40 34 16 5 3 2 0 75 9 460
2020 Première Nation 53 30 0 0 7 0 10 92 8 15
2019 Autochtone 39 32 25 0 5 0 0 70 5 20
2019 Non-autochtone 27 32 22 11 6 2 0 60 17 475

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 15 7 5 46 5 0 38 54 20
2024 Non-autochtone 22 22 17 13 11 13 2 52 28 380
2022 Autochtone 5 33 22 20 5 14 0 45 30 20
2022 Non-autochtone 29 26 16 6 7 13 3 65 16 480
2022 Première Nation 0 27 22 21 10 20 0 34 39 10
2020 Autochtone 27 23 15 4 15 8 9 60 23 25
2020 Non-autochtone 23 26 15 14 10 11 2 56 27 460
2020 Première Nation 23 31 8 0 15 7 17 71 19 15
2019 Autochtone 45 7 29 0 10 9 0 57 11 20
2019 Non-autochtone 18 19 23 12 12 13 3 44 30 475

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 35 10 14 15 0 0 60 29 20
2024 Non-autochtone 27 31 16 12 11 3 0 60 23 380
2022 Autochtone 19 35 21 24 0 0 0 54 24 20
2022 Non-autochtone 38 33 13 8 3 4 1 75 12 480
2022 Première Nation 28 19 32 21 0 0 0 47 21 10
2020 Autochtone 24 41 16 8 7 4 0 68 15 25
2020 Non-autochtone 28 33 16 10 10 3 0 63 20 460
2020 Première Nation 30 40 8 7 7 7 0 76 16 15
2019 Autochtone 30 30 6 15 8 12 0 68 25 20
2019 Non-autochtone 22 30 20 14 11 3 1 54 26 475

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 28 43 11 0 18 0 0 28 72 20
2024 Non-autochtone 42 23 13 7 6 2 7 46 54 380
2022 Autochtone 41 19 31 0 5 0 4 20
2022 Non-autochtone 55 23 10 6 2 0 4 480
2022 Première Nation 42 19 21 0 10 0 8 10
2020 Autochtone 57 24 11 4 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 52 23 13 6 5 0 2 460
2020 Première Nation 55 31 7 0 7 0 0 15
2019 Autochtone 63 15 7 0 15 0 0 20
2019 Non-autochtone 58 20 12 3 4 1 3 475

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 56 0 0 0 10 0 34 85 15 20
2024 Non-autochtone 56 8 6 4 7 3 16 69 31 380

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 80 0 10 0 11 0 0 80 20 20
2024 Non-autochtone 62 10 6 3 2 5 13 76 24 380
2022 Autochtone 64 15 15 5 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 80 7 3 1 2 3 4 480
2022 Première Nation 49 10 30 11 0 0 0 10
2020 Autochtone 77 11 3 0 4 5 0 25
2020 Non-autochtone 73 9 5 5 2 3 4 460
2020 Première Nation 76 7 0 0 7 10 0 15
2019 Autochtone 78 0 8 5 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 73 8 6 2 3 4 4 470

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 79 5 0 0 0 4 11 94 6 20
2024 Non-autochtone 67 7 4 0 1 3 17 84 16 380

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 9 10 5 7 4 5 66 34 20
2024 Non-autochtone 59 8 6 3 5 3 16 73 27 380

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 22 23 14 12 29 0 0 45 41 20
2024 Non-autochtone 20 25 12 17 16 5 4 50 37 380
2022 Autochtone 5 21 36 19 20 0 0 26 39 20
2022 Non-autochtone 30 28 11 12 11 4 4 63 25 480
2022 Première Nation 9 10 41 19 21 0 0 19 40 10
2020 Autochtone 30 19 20 7 19 0 4 52 27 25
2020 Non-autochtone 23 27 14 15 15 4 2 53 32 460
2020 Première Nation 37 23 18 0 15 0 7 65 16 15
2019 Autochtone 28 16 26 6 17 7 0 47 25 20
2019 Non-autochtone 16 23 19 17 19 4 3 41 39 470

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 39 35 10 12 0 4 0 77 12 20
2024 Non-autochtone 31 38 15 7 4 4 0 72 12 380
2022 Autochtone 10 60 14 11 5 0 0 70 15 20
2022 Non-autochtone 39 39 12 6 1 2 1 80 8 480
2022 Première Nation 9 50 20 21 0 0 0 59 21 10
2020 Autochtone 34 43 8 4 12 0 0 77 15 25
2020 Non-autochtone 31 38 16 8 3 4 0 72 11 460
2020 Première Nation 45 40 8 0 7 0 0 85 7 15
2019 Autochtone 41 23 11 8 5 13 0 73 14 20
2019 Non-autochtone 24 40 22 6 6 2 0 66 12 475

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 47 5 0 0 0 0 95 0 20
2024 Non-autochtone 38 34 13 6 5 4 0 75 11 380
2022 Autochtone 29 40 27 5 0 0 0 69 5 20
2022 Non-autochtone 53 33 8 3 2 2 0 87 5 480
2022 Première Nation 38 20 42 0 0 0 0 58 0 10
2020 Autochtone 49 28 12 8 4 0 0 77 12 25
2020 Non-autochtone 42 36 11 6 4 1 0 79 10 455
2020 Première Nation 53 32 8 0 7 0 0 85 7 15
2019 Autochtone 40 34 6 0 13 7 0 80 14 20
2019 Non-autochtone 36 36 13 8 5 2 0 74 13 475

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 55 31 9 5 0 0 0 86 5 20
2024 Non-autochtone 38 36 10 4 4 7 0 80 8 380
2022 Autochtone 31 49 10 5 0 5 0 85 5 20
2022 Non-autochtone 49 33 8 3 1 6 1 87 4 475
2022 Première Nation 30 49 11 0 0 10 0 88 0 10
2020 Autochtone 49 27 9 0 7 9 0 83 7 25
2020 Non-autochtone 42 32 15 3 3 5 0 78 6 460
2020 Première Nation 45 31 0 0 7 17 0 91 9 15
2019 Autochtone 43 32 13 0 13 0 0 74 13 20
2019 Non-autochtone 38 31 19 4 4 4 0 72 8 475

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 44 17 0 0 18 0 80 0 20
2024 Non-autochtone 32 23 17 6 3 18 1 67 12 380
2022 Autochtone 30 39 21 5 0 5 0 72 5 20
2022 Non-autochtone 43 26 13 1 2 14 1 81 3 480
2022 Première Nation 39 29 21 10 0 0 0 68 10 10
2020 Autochtone 56 23 0 3 4 14 0 92 8 25
2020 Non-autochtone 43 29 15 5 3 5 0 76 8 460
2020 Première Nation 60 23 0 0 7 10 0 92 8 15

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 50 45 0 0 5 0 0 95 5 20
2024 Non-autochtone 40 30 9 7 7 4 3 75 15 380
2022 Autochtone 45 25 15 5 0 10 0 78 6 20
2022 Non-autochtone 49 31 6 3 2 5 3 88 6 480
2022 Première Nation 39 20 11 11 0 20 0 73 13 10
2020 Autochtone 54 27 13 0 7 0 0 81 7 25
2020 Non-autochtone 52 28 8 6 3 3 1 83 9 460
2020 Première Nation 45 31 17 0 7 0 0 75 7 15

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 14 5 0 35 9 36 64 26 20
2024 Non-autochtone 3 6 9 7 37 7 29 70 15 375
2022 Autochtone 5 11 10 0 42 0 32 62 24 20
2022 Non-autochtone 3 2 7 7 46 5 29 81 8 480
2022 Première Nation 11 21 10 0 29 0 29 40 45 10

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 45 5 4 0 14 10 88 5 20
2024 Non-autochtone 16 17 16 4 4 37 4 58 14 380
2022 Autochtone 15 46 35 0 0 5 0 64 0 20
2022 Non-autochtone 21 18 16 2 2 36 5 66 7 480
2022 Première Nation 19 39 42 0 0 0 0 58 0 10

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 60 24 5 11 0 0 0 85 11 20
2024 Non-autochtone 49 33 9 5 3 1 0 83 8 380
2022 Autochtone 39 45 5 11 0 0 0 84 11 20
2022 Non-autochtone 61 31 4 3 1 0 0 92 4 480
2022 Première Nation 39 29 11 21 0 0 0 68 21 10
2020 Autochtone 77 11 0 0 7 0 5 93 7 25
2020 Non-autochtone 52 31 10 5 3 0 0 83 7 460
2020 Première Nation 76 7 0 0 7 0 10 92 8 15
2019 Autochtone 60 15 15 0 10 0 0 75 10 20
2019 Non-autochtone 46 33 11 4 5 0 0 80 9 470

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 40 25 22 4 9 0 0 65 13 20
2024 Non-autochtone 38 28 16 9 9 1 0 66 18 380
2022 Autochtone 39 45 6 11 0 0 0 84 11 20
2022 Non-autochtone 52 28 11 6 2 1 0 81 8 480
2022 Première Nation 49 30 0 21 0 0 0 79 21 10
2020 Autochtone 63 23 4 0 10 0 0 86 10 25
2020 Non-autochtone 35 31 16 9 8 0 0 67 18 460
2020 Première Nation 76 10 0 0 15 0 0 85 15 15
2019 Autochtone 38 37 7 5 13 0 0 75 17 20
2019 Non-autochtone 28 28 17 14 11 2 0 58 25 475

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 37 5 11 13 0 0 70 25 20
2024 Non-autochtone 37 30 16 9 7 1 0 67 17 380
2022 Autochtone 34 55 0 11 0 0 0 89 11 20
2022 Non-autochtone 50 31 10 7 2 0 0 81 9 480
2022 Première Nation 40 39 0 21 0 0 0 79 21 10
2020 Autochtone 61 24 8 0 7 0 0 85 7 25
2020 Non-autochtone 36 33 14 10 7 0 0 69 17 460
2020 Première Nation 76 10 7 0 7 0 0 85 7 15
2019 Autochtone 35 34 12 10 8 0 0 70 18 15
2019 Non-autochtone 30 30 16 13 11 1 0 61 24 470
Haut de la page

Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 30 11 10 13 0 0 65 23 20
2024 Non-autochtone 31 24 14 13 10 6 1 60 25 380
2022 Autochtone 40 19 21 16 5 0 0 59 21 20
2022 Non-autochtone 42 23 13 11 5 5 1 69 16 480
2022 Première Nation 41 8 19 32 0 0 0 49 32 10
2020 Autochtone 55 19 12 4 3 8 0 80 7 25
2020 Non-autochtone 32 22 19 12 11 3 0 56 24 460
2020 Première Nation 60 15 17 0 0 7 0 81 0 15
2019 Autochtone 49 19 19 0 8 0 5 72 8 20
2019 Non-autochtone 25 22 20 15 13 5 0 50 29 475

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 41 19 40 20
2024 Non-autochtone 38 26 36 380
2022 Autochtone 47 24 29 20
2022 Non-autochtone 43 27 30 480
2022 Première Nation 51 30 18 10
2020 Autochtone 38 31 32 25
2020 Non-autochtone 38 28 34 460
2020 Première Nation 23 45 32 15
2019 Autochtone 51 29 20 20
2019 Non-autochtone 42 22 36 475

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 19 48 4 1 10 145
2022 Non-autochtone 11 22 42 5 9 12 200
2020 Autochtone 30 21 49 0 0 0 10
2020 Non-autochtone 9 19 59 4 3 6 175
Haut de la page

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 11 89 380
2022 Non-autochtone 9 91 480

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 40
2022 Non-autochtone 35 65 45

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 72 28 40
2022 Non-autochtone 58 42 45

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 19 81 45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 40
2022 Non-autochtone 0 100 45

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 6 94 45

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 45

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 45

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 40
2022 Non-autochtone 37 63 45

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 48 52 40
2022 Non-autochtone 37 63 45

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 42 58 40
2022 Non-autochtone 46 54 45

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 29 71 40
2022 Non-autochtone 41 59 45

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 40
2022 Non-autochtone 28 72 45

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 49 51 40
2022 Non-autochtone 59 41 45

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 27 73 40
2022 Non-autochtone 37 63 45

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 40
2022 Non-autochtone 0 100 45

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 45

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 40
2022 Non-autochtone 9 91 45

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 53 47 40
2022 Non-autochtone 40 60 45

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 14 86 45

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 40
2022 Non-autochtone 24 76 45

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 61 39 40
2022 Non-autochtone 48 52 45

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 72 40
2022 Non-autochtone 28 72 45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 23 77 40
2022 Non-autochtone 14 86 45

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 21 79 40
2022 Non-autochtone 9 91 45

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 40
2022 Non-autochtone 7 93 45

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 3 97 45

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 40
2022 Non-autochtone 7 93 45

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 40
2022 Non-autochtone 21 79 45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 24 76 40
2022 Non-autochtone 31 69 45

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 11 89 40

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 17 83 40

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 40

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 40

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 9 91 40

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 35
2022 Non-autochtone 15 85 40

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 40

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 35
2022 Non-autochtone 12 88 40

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 19 81 35
2022 Non-autochtone 16 84 40

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 27 73 35
2022 Non-autochtone 28 72 40

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 40

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 49 51 35
2022 Non-autochtone 31 69 40

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 35
2022 Non-autochtone 2 98 40

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 64 36 35
2022 Non-autochtone 38 62 40

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 35
2022 Non-autochtone 25 75 40

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 11 10 7 5 38 14 55 24 380
2022 Non-autochtone 19 13 9 2 2 41 13 72 8 480
2020 Autochtone 23 18 21 0 7 31 0 60 10 25
2020 Non-autochtone 20 16 14 4 4 34 7 62 13 460
2020 Première Nation 23 15 23 0 7 32 0 55 11 15
2019 Autochtone 27 14 11 0 17 24 7 59 25 20
2019 Non-autochtone 14 13 20 8 6 29 9 44 23 470

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 31 28 16 6 2 16 1 71 11 380
2022 Autochtone 30 49 5 5 0 11 0 88 6 20
2022 Non-autochtone 42 30 9 2 2 15 1 85 4 480
2020 Autochtone 42 35 4 0 7 12 0 88 8 25
2020 Non-autochtone 35 28 15 5 2 14 1 74 9 460
2020 Première Nation 45 30 0 0 7 17 0 91 9 15
2019 Autochtone 31 26 16 0 13 14 0 67 15 20
2019 Non-autochtone 26 27 22 6 6 11 1 61 14 475
Haut de la page

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 10 90 380
2022 Non-autochtone 4 96 480
2020 Métis 0 100 10

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 27 73 35
2022 Non-autochtone 18 82 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 76 24 35
2022 Non-autochtone 68 32 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 35
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 35
2022 Non-autochtone 13 87 20

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 83 35
2022 Non-autochtone 19 81 20

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 50 50 35
2022 Non-autochtone 32 68 20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 15 85 35
2022 Non-autochtone 36 64 20

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 33 67 35
2022 Non-autochtone 18 82 20

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 8 92 20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 35
2022 Non-autochtone 18 82 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 27 73 35
2022 Non-autochtone 38 62 20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 16 84 20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 17 83 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 5 95 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 14 86 35
2022 Non-autochtone 8 92 20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 75 35
2022 Non-autochtone 13 87 20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 35
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 33 67 35
2022 Non-autochtone 28 72 20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 35
2022 Non-autochtone 14 86 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 12 88 20

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 27 73 20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 43 57 35
2022 Non-autochtone 51 49 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 35
2022 Non-autochtone 4 96 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 20 80 35
2022 Non-autochtone 10 90 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 35
2022 Non-autochtone 9 91 20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 9 91 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 4 96 20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 87 35
2022 Non-autochtone 13 87 20

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 18 82 20

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 20 80 35
2022 Non-autochtone 15 85 20

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 22 78 35
2022 Non-autochtone 30 70 20

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 25 75 35
2022 Non-autochtone 37 63 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 14 86 20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 48 52 35
2022 Non-autochtone 51 49 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 0 100 35
2022 Non-autochtone 0 100 20

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 64 36 35
2022 Non-autochtone 55 45 20

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non-autochtone 25 75 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 17 12 14 4 3 40 10 57 14 380
2022 Non-autochtone 21 15 9 1 1 42 10 75 6 475
2020 Autochtone 24 14 26 0 4 31 0 56 5 25
2020 Non-autochtone 22 14 15 4 2 37 6 63 10 460
2020 Première Nation 23 7 31 0 7 32 0 44 11 15
2019 Autochtone 26 9 23 0 10 24 7 52 14 20
2019 Non-autochtone 16 14 21 3 3 34 10 52 11 475

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 30 30 13 6 3 17 2 74 10 380
2022 Autochtone 36 41 12 6 0 6 0 82 6 20
2022 Non-autochtone 40 32 9 2 1 14 2 86 4 475
2020 Autochtone 51 30 7 0 4 9 0 88 4 25
2020 Non-autochtone 36 27 16 4 3 13 1 73 9 460
2020 Première Nation 45 30 0 0 7 17 0 91 9 15
2019 Autochtone 36 21 11 5 13 14 0 67 20 20
2019 Non-autochtone 27 27 22 4 4 15 2 65 9 475
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 43 27 10 5 8 0 6 46 54 20
2024 Non-autochtone 45 22 14 6 7 2 3 48 52 380
2022 Autochtone 41 10 15 6 29 0 0 20
2022 Non-autochtone 39 22 18 7 10 0 3 475
2022 Première Nation 51 9 19 0 21 0 0 10
2020 Autochtone 40 24 15 5 12 0 4 25
2020 Non-autochtone 39 27 16 11 7 0 0 460
2020 Première Nation 52 8 7 10 23 0 0 15
2019 Autochtone 17 39 20 5 19 0 0 20
2019 Non-autochtone 28 25 22 13 12 0 0 475

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 49 22 0 11 0 0 19 81 20
2024 Non-autochtone 25 32 28 9 5 1 0 25 75 380
2022 Autochtone 15 35 25 15 5 0 5 20
2022 Non-autochtone 22 30 24 15 7 0 1 480
2022 Première Nation 31 20 8 21 10 0 10 10
2020 Autochtone 26 28 28 11 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 15 24 29 19 12 0 0 460
2020 Première Nation 30 23 25 7 15 0 0 15
2019 Autochtone 33 23 26 14 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 23 27 25 13 11 0 1 475

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 30 47 0 16 7 0 0 30 70 20
2024 Non-autochtone 33 33 17 9 6 1 2 34 66 375
2022 Autochtone 31 30 24 10 0 0 5 20
2022 Non-autochtone 29 34 21 7 6 0 2 475
2022 Première Nation 42 30 8 10 0 0 10 10
2020 Autochtone 36 28 22 4 7 4 0 25
2020 Non-autochtone 22 28 23 17 9 0 0 460
2020 Première Nation 47 15 15 8 7 7 0 15
2019 Autochtone 40 21 24 4 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 27 28 23 12 10 0 1 465

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 19 20 27 7 28 0 0 19 81 20
2024 Non-autochtone 24 24 26 11 13 1 2 24 76 380
2022 Autochtone 15 20 19 31 10 5 0 20
2022 Non-autochtone 26 28 20 11 13 1 2 480
2022 Première Nation 11 21 38 9 10 10 0 10
2020 Autochtone 19 43 4 14 14 5 0 25
2020 Non-autochtone 17 22 23 22 15 1 1 455
2020 Première Nation 30 25 7 15 22 0 0 15
2019 Autochtone 27 19 30 14 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 19 22 24 19 15 0 1 470

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 71 25 4 0 0 0 0 71 29 20
2024 Non-autochtone 55 24 8 2 2 0 8 60 40 380
2022 Autochtone 45 25 11 0 0 0 19 20
2022 Non-autochtone 51 24 10 4 4 0 7 480
2022 Première Nation 72 18 0 0 0 0 10 10
2020 Autochtone 39 23 22 0 7 4 5 25
2020 Non-autochtone 36 31 17 7 6 1 3 460
2020 Première Nation 40 23 23 0 7 7 0 15
2019 Autochtone 60 25 5 0 0 5 5 20
2019 Non-autochtone 48 23 12 8 5 0 4 470

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 33 34 11 4 17 0 0 33 67 20
2024 Non-autochtone 31 24 17 11 15 1 1 32 68 380
2022 Autochtone 30 35 21 0 15 0 0 20
2022 Non-autochtone 39 27 17 9 6 0 1 480
2022 Première Nation 42 38 0 0 20 0 0 10
2020 Autochtone 19 25 42 0 10 4 0 25
2020 Non-autochtone 32 26 22 11 8 0 0 460
2020 Première Nation 23 17 38 0 15 7 0 15
2019 Autochtone 49 15 19 12 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 40 26 18 7 7 0 1 470

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 36 27 16 10 11 0 0 36 64 20
2024 Non-autochtone 32 28 21 10 5 2 2 33 67 380
2022 Autochtone 19 41 25 15 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 40 27 17 6 6 1 2 475
2022 Première Nation 18 21 30 31 0 0 0 10
2020 Autochtone 39 26 27 4 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 30 33 21 9 5 1 1 460
2020 Première Nation 47 23 23 0 7 0 0 15
2019 Autochtone 52 30 0 12 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 28 29 21 12 9 0 1 475

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 21 36 21 0 22 0 0 21 79 20
2024 Non-autochtone 31 30 21 7 9 1 1 31 69 375
2022 Autochtone 21 29 25 11 10 5 0 20
2022 Non-autochtone 33 30 20 8 8 0 2 475
2022 Première Nation 31 28 11 10 10 10 0 10
2020 Autochtone 23 28 28 7 10 4 0 25
2020 Non-autochtone 20 35 20 14 10 0 1 460
2020 Première Nation 30 32 8 8 15 7 0 15
2019 Autochtone 37 21 36 0 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 18 28 25 17 11 0 0 470

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 32 32 16 5 16 0 0 32 68 20
2024 Non-autochtone 36 30 16 7 10 1 1 36 64 380
2022 Autochtone 24 26 25 5 19 0 0 20
2022 Non-autochtone 39 28 16 9 6 0 1 480
2022 Première Nation 20 19 41 10 10 0 0 10
2020 Autochtone 23 45 26 0 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 30 30 18 13 8 0 0 460
2020 Première Nation 37 48 7 0 7 0 0 15
2019 Autochtone 22 52 16 0 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 22 26 23 17 11 0 1 470

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 53 27 7 9 4 0 0 53 47 20
2024 Non-autochtone 52 22 12 8 5 1 1 53 47 375
2022 Autochtone 60 15 15 5 5 0 0 20
2022 Non-autochtone 60 21 11 4 2 0 1 480
2022 Première Nation 70 10 0 9 10 0 0 10
2020 Autochtone 43 16 18 11 7 0 5 25
2020 Non-autochtone 47 28 10 7 8 0 0 460
2020 Première Nation 62 23 0 7 7 0 0 15
2019 Autochtone 60 22 0 0 17 0 0 20
2019 Non-autochtone 41 25 15 9 9 0 1 475

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 58 26 5 0 11 0 0 58 42 20
2024 Non-autochtone 51 28 8 6 5 1 1 52 48 375
2022 Autochtone 38 22 14 26 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 55 24 13 4 3 0 1 475
2022 Première Nation 59 0 9 31 0 0 0 10
2020 Autochtone 19 32 23 11 15 0 0 25
2020 Non-autochtone 30 29 23 11 6 0 0 460
2020 Première Nation 15 38 25 0 23 0 0 15

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 37 39 13 4 7 0 0 37 63 20
2024 Non-autochtone 43 31 13 6 5 1 1 44 56 375
2022 Autochtone 29 26 17 15 14 0 0 20
2022 Non-autochtone 44 29 14 7 4 0 2 475
2022 Première Nation 19 41 11 29 0 0 0 10
2020 Autochtone 34 27 23 5 11 0 0 25
2020 Non-autochtone 28 35 21 10 6 0 0 460
2020 Première Nation 30 15 40 0 15 0 0 15
2019 Autochtone 50 32 14 0 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 33 30 20 10 6 0 1 470

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 29 10 23 7 26 5 0 31 69 20
2024 Non-autochtone 34 19 16 10 18 0 3 36 64 380
2022 Autochtone 70 20 0 0 5 0 5 20
2022 Non-autochtone 67 14 8 2 4 0 5 475
2022 Première Nation 90 0 0 0 0 0 10 10
2020 Autochtone 58 23 8 4 4 0 4 25
2020 Non-autochtone 49 27 14 5 3 1 1 460
2020 Première Nation 55 15 15 0 7 0 7 15
2019 Autochtone 56 21 0 12 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 57 21 12 5 3 0 2 475

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 76 17 0 0 7 0 0 76 24 20
2024 Non-autochtone 56 24 11 4 3 0 2 57 43 380
2022 Autochtone 61 24 6 9 0 0 0 20
2022 Non-autochtone 62 26 7 2 1 0 2 480
2022 Première Nation 73 27 0 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 41 38 8 5 8 0 0 25
2020 Non-autochtone 36 34 17 7 5 0 0 460
2020 Première Nation 45 23 7 10 15 0 0 15

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 68 12 0 0 0 0 19 85 15 20
2024 Non-autochtone 70 12 4 1 1 2 10 79 21 380

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 48 19 0 10 5 0 19 59 41 20
2024 Non-autochtone 62 11 6 4 6 1 10 70 30 380

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 12 16 5 9 0 6 55 45 20
2024 Non-autochtone 72 9 4 3 3 3 6 79 21 380
2022 Autochtone 64 15 0 5 0 6 9 20
2022 Non-autochtone 79 8 4 1 2 1 5 480
2022 Première Nation 68 21 0 11 0 0 0 10
2020 Autochtone 83 4 3 4 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 77 11 2 3 4 0 3 460
2020 Première Nation 85 0 0 8 7 0 0 15
2019 Autochtone 81 9 0 0 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 68 13 7 4 4 1 3 475

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 35 65 0 0 0 0 0 35 65 20
2024 Non-autochtone 64 16 9 4 3 1 3 67 33 380
2022 Autochtone 60 10 19 6 5 0 0 20
2022 Non-autochtone 73 16 5 2 1 0 4 480
2022 Première Nation 69 20 11 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 78 8 4 7 4 0 0 25
2020 Non-autochtone 70 20 5 2 1 0 2 455
2020 Première Nation 85 0 7 0 7 0 0 15
2019 Autochtone 72 18 5 0 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 56 27 12 2 2 0 1 470

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 49 28 5 5 14 0 0 49 51 20
2024 Non-autochtone 61 15 8 6 4 2 4 65 35 375
2022 Autochtone 60 15 15 0 5 0 6 20
2022 Non-autochtone 66 16 8 3 3 1 4 475
2022 Première Nation 59 31 10 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 70 8 7 8 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 67 13 8 6 5 0 1 460
2020 Première Nation 78 0 7 8 7 0 0 15
2019 Autochtone 85 5 0 0 10 0 0 15
2019 Non-autochtone 56 19 12 6 5 0 1 470

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 11 6 0 0 0 17 79 21 20
2024 Non-autochtone 60 8 3 3 1 1 23 79 21 375
2022 Autochtone 70 0 10 6 5 0 9 20
2022 Non-autochtone 67 10 5 1 1 0 16 480
2022 Première Nation 91 0 9 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 72 4 4 7 4 0 10 25
2020 Non-autochtone 63 12 4 1 1 0 17 460
2020 Première Nation 76 0 0 7 7 0 10 15
2019 Autochtone 65 16 4 0 0 0 15 20
2019 Non-autochtone 59 11 7 2 1 0 20 470

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 72 7 10 0 4 0 7 77 23 20
2024 Non-autochtone 74 13 3 0 0 1 8 82 18 375
2022 Autochtone 80 0 9 5 0 0 6 20
2022 Non-autochtone 81 11 3 1 1 0 5 480
2022 Première Nation 100 0 0 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 85 8 0 0 8 0 0 25
2020 Non-autochtone 74 16 4 1 1 0 3 460
2020 Première Nation 77 8 0 0 15 0 0 15
2019 Autochtone 71 19 0 0 10 0 0 20
2019 Non-autochtone 77 11 5 1 0 0 6 470

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 66 29 5 0 0 0 0 66 34 20
2024 Non-autochtone 64 16 6 4 5 1 4 67 33 380
2022 Autochtone 60 15 5 0 14 0 6 20
2022 Non-autochtone 76 10 4 1 5 0 4 480
2022 Première Nation 70 21 9 0 0 0 0 10
2020 Autochtone 76 12 8 0 5 0 0 25
2020 Non-autochtone 69 17 6 3 2 0 2 460
2020 Première Nation 68 8 15 0 10 0 0 15
2019 Autochtone 49 12 20 15 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 69 10 7 5 4 1 3 470

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 34 44 10 5 7 0 0 34 66 20
2024 Non-autochtone 49 26 13 5 2 1 3 51 49 380
2022 Autochtone 55 16 4 0 19 0 6 20
2022 Non-autochtone 57 19 16 4 2 0 2 480
2022 Première Nation 71 10 8 0 10 0 0 10
2020 Autochtone 49 28 11 4 7 0 0 25
2020 Non-autochtone 47 25 15 6 5 0 2 460
2020 Première Nation 48 23 7 8 15 0 0 15
2019 Autochtone 51 15 9 20 5 0 0 20
2019 Non-autochtone 54 26 13 3 3 0 2 470

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 14 26 49 0 11 0 0 40 11 20
2024 Non-autochtone 9 33 39 13 5 1 0 42 19 380
2022 Autochtone 14 11 66 10 0 0 0 25 10 20
2022 Non-autochtone 12 38 36 10 3 0 0 50 14 480
2022 Première Nation 20 11 50 19 0 0 0 31 19 10
2020 Autochtone 19 51 16 7 7 0 0 70 14 25
2020 Non-autochtone 13 32 36 15 4 0 0 46 18 460
2020 Première Nation 23 48 8 15 7 0 0 70 22 15
2019 Autochtone 33 28 29 0 10 0 0 61 10 20
2019 Non-autochtone 15 31 37 13 3 0 0 46 17 475

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 15 20 49 0 5 0 12 6 39 20
2024 Non-autochtone 10 18 41 19 11 1 0 30 28 380
2022 Autochtone 6 29 31 20 14 0 0 34 35 20
2022 Non-autochtone 5 15 40 27 12 0 0 40 20 475
2022 Première Nation 0 49 11 20 20 0 0 40 49 10
2020 Autochtone 10 12 47 19 11 0 0 30 22 25
2020 Non-autochtone 10 21 37 22 9 0 0 31 32 460
2020 Première Nation 15 15 40 15 15 0 0 30 30 15
2019 Autochtone 17 9 31 24 19 0 0 43 26 20
2019 Non-autochtone 9 18 37 23 13 0 0 36 27 470

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 31 39 13 12 0 5 0 73 13 20
2024 Non-autochtone 28 38 16 8 6 4 0 69 14 380
2022 Autochtone 40 50 10 0 0 0 0 90 0 20
2022 Non-autochtone 34 40 13 5 3 5 0 77 8 480
2022 Première Nation 59 41 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 46 39 7 0 4 5 0 89 4 25
2020 Non-autochtone 37 41 11 5 3 3 0 81 8 460
2020 Première Nation 37 45 0 0 7 10 0 92 8 15
2019 Autochtone 26 45 17 7 5 0 0 71 12 20
2019 Non-autochtone 23 37 23 9 4 3 0 63 13 475

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 0 36 39 15 11 20
2024 Non-autochtone 10 31 34 18 6 380
2022 Autochtone 5 51 5 35 5 20
2022 Non-autochtone 11 32 39 14 4 480
2022 Première Nation 9 51 0 30 10 10

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 73 27 0 0 0 0 0 100 0 20
2024 Non-autochtone 58 23 7 4 3 4 1 86 7 380
2022 Autochtone 60 35 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Non-autochtone 63 23 7 4 2 2 0 88 5 480
2022 Première Nation 60 29 10 0 0 0 0 90 0 10
2020 Autochtone 71 16 4 0 4 5 0 92 4 25
2020 Non-autochtone 55 26 11 3 3 2 0 83 6 455
2020 Première Nation 68 15 0 0 7 10 0 92 8 15

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 73 15 0 11 0 0 0 89 11 20
2024 Non-autochtone 50 24 6 8 8 2 1 77 16 380
2022 Autochtone 53 47 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 55 25 5 6 6 2 0 82 12 475
2022 Première Nation 48 52 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 42 31 8 4 15 0 0 73 19 25
2020 Non-autochtone 46 30 9 7 7 1 0 77 14 460
2020 Première Nation 45 30 0 0 24 0 0 76 24 15

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 78 10 5 7 0 0 0 89 7 20
2024 Non-autochtone 56 27 5 3 6 2 1 85 10 380
2022 Autochtone 59 41 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 63 25 4 3 4 1 0 89 7 480
2022 Première Nation 59 41 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 50 29 4 4 8 5 0 84 12 25
2020 Non-autochtone 56 31 6 4 3 1 0 87 7 460
2020 Première Nation 60 15 0 0 15 10 0 84 16 15

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 25 40 15 0 20 0 0 65 20 20
2024 Non-autochtone 28 38 13 14 7 0 0 67 20 380
2022 Autochtone 25 43 22 5 5 0 0 68 10 20
2022 Non-autochtone 40 42 8 6 3 2 0 83 9 480
2022 Première Nation 20 48 21 0 10 0 0 69 10 10
2020 Autochtone 42 28 23 0 7 0 0 70 7 25
2020 Non-autochtone 34 36 13 9 6 0 0 71 16 460
2020 Première Nation 45 23 25 0 7 0 0 68 7 15
2019 Autochtone 27 33 9 18 13 0 0 60 30 20
2019 Non-autochtone 20 34 22 13 9 2 0 56 22 470

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 28 46 11 9 5 2 0 75 15 110
2022 Non-autochtone 30 44 14 9 1 1 1 75 10 150
2020 Autochtone 20 60 10 0 10 0 0 80 10 10
2020 Non-autochtone 33 55 6 4 2 0 2 89 6 145
Haut de la page

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 17 83 20
2024 Non-autochtone 19 81 380
2022 Autochtone 10 90 20
2022 Non-autochtone 9 91 480
2022 Première Nation 21 79 10
2020 Autochtone 20 80 25
2020 Non-autochtone 15 85 460
2020 Première Nation 15 85 15
2019 Autochtone 14 86 20
2019 Non-autochtone 17 83 475

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 52 48 70
2022 Non-autochtone 75 25 50

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 77 23 70
2022 Non-autochtone 83 17 50

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 38 29 9 16 8 0 0 67 25 55
2022 Non-autochtone 52 37 7 2 2 0 0 89 4 40

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 63 27 0 5 5 0 0 90 10 20
2024 Non-autochtone 48 29 8 5 4 3 2 81 10 380
2022 Autochtone 64 36 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Non-autochtone 56 31 5 1 1 3 3 92 3 480
2022 Première Nation 79 21 0 0 0 0 0 100 0 10
2020 Autochtone 56 32 0 0 7 5 0 93 7 25
2020 Non-autochtone 57 28 6 3 2 2 2 89 6 460
2020 Première Nation 60 23 0 0 7 10 0 92 8 15
Haut de la page

Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 20 72 20
2024 Non-autochtone 19 69 380
2022 Autochtone 34 56 20
2022 Non-autochtone 26 59 480
2022 Première Nation 9 71 10
2020 Autochtone 36 53 25
2020 Non-autochtone 29 50 460
2020 Première Nation 40 52 15

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 41 59 70
2022 Non-autochtone 42 58 125

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 13 33 15 17 16 0 7 49 36 70
2022 Non-autochtone 16 29 13 10 21 2 9 51 35 125

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Non-autochtone 3 15 20 17 40 3 2 19 60 70
2022 Non-autochtone 9 17 13 18 35 2 5 29 58 125

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 Autochtone 52 31 5 0 11 0 0 52 48 20
2024 Non-autochtone 42 16 9 3 6 4 19 55 45 380
2022 Autochtone 46 10 0 16 9 0 19 20
2022 Non-autochtone 40 16 10 7 5 3 18 480
2022 Première Nation 51 19 0 0 10 0 19 10
2020 Autochtone 56 23 5 8 8 0 0 25
2020 Non-autochtone 44 18 15 7 5 2 9 460
2020 Première Nation 52 40 0 0 8 0 0 15
2019 Autochtone 15 24 10 24 21 0 6 15
2019 Non-autochtone 35 21 15 10 10 2 6 465
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :