Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Transports Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 31 0 3 2 0 0 96 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 36 3 10 4 0 0 83 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 44 6 9 6 0 0 79 15 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 45 5 11 6 0 0 79 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 45 5 9 6 0 0 80 15 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 40 5 11 7 0 0 77 18 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 41 4 10 6 0 0 79 17 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 42 5 11 7 0 0 78 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 33 39 8 13 7 0 0 72 21 390
2022 Âge - 24 ans et moins 55 36 2 8 0 0 0 90 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 41 2 8 2 0 0 88 10 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 39 2 7 4 0 0 87 11 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 40 5 6 4 0 0 86 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 44 4 7 4 0 0 85 11 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 38 2 9 4 0 0 85 12 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 41 4 6 3 0 0 87 10 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 6 10 5 0 0 79 14 445
2022 Âge - 60 ans et plus 39 43 4 10 5 0 0 82 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 54 39 1 4 1 0 0 93 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 40 2 5 2 0 0 91 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 40 2 11 2 0 0 85 13 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 45 4 7 1 0 0 88 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 43 3 7 2 0 0 88 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 45 3 7 1 0 0 88 8 620
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 42 4 7 2 0 0 87 9 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 43 5 6 3 0 0 86 9 550
2020 Âge - 60 ans et plus 37 49 5 6 2 0 0 86 9 380

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 10 6 1 0 0 1 93 1 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 14 6 4 1 0 2 89 5 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 15 4 5 2 0 2 89 7 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 17 5 5 4 0 1 85 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 17 5 6 3 0 1 86 9 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 18 4 5 5 0 2 85 11 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 19 7 5 3 0 1 85 8 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 19 8 5 2 0 5 84 8 385
2024 Âge - 60 ans et plus 67 15 7 3 2 0 5 86 6 390

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 12 6 4 2 0 1 88 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 19 8 5 2 0 2 85 7 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 19 5 6 3 0 2 85 9 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 15 6 11 3 0 2 79 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 20 7 9 3 0 1 80 12 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 19 7 8 6 0 2 79 14 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 19 8 8 3 0 1 80 12 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 20 8 7 3 1 4 81 11 385
2024 Âge - 60 ans et plus 64 18 9 4 2 0 4 85 6 390

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 32 11 4 4 0 0 81 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 33 12 16 10 0 1 61 27 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 27 8 20 20 0 0 51 40 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 30 10 17 16 0 0 57 33 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 30 8 16 17 0 0 58 33 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 30 9 15 17 0 1 59 32 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 33 9 13 17 0 1 62 29 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 28 8 13 17 0 0 61 30 385
2024 Âge - 60 ans et plus 35 28 8 13 15 0 1 64 28 390
2022 Âge - 24 ans et moins 56 30 7 5 1 1 1 87 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 32 7 5 5 0 0 83 10 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 36 8 5 3 0 0 83 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 30 7 10 6 0 1 76 16 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 34 7 7 4 0 1 81 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 34 5 10 3 0 1 82 13 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 33 8 6 4 0 1 82 10 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 9 6 5 0 1 79 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 53 28 8 5 4 0 2 83 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 43 42 10 5 0 0 0 85 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 39 5 5 1 0 0 89 6 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 38 8 6 2 1 1 83 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 41 5 5 2 0 0 88 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 36 8 6 2 0 0 84 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 38 7 5 1 0 1 87 7 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 38 7 5 2 0 0 86 7 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 32 7 4 3 0 1 86 6 545
2020 Âge - 60 ans et plus 49 37 8 3 3 0 1 86 6 380
2019 Âge - 24 ans et moins 55 35 5 4 1 0 0 89 5 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 33 6 11 3 0 0 79 14 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 35 7 7 5 0 0 81 12 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 39 6 12 3 0 0 80 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 34 9 8 5 0 0 78 13 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 37 6 11 5 0 0 78 16 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 35 6 10 6 0 0 78 15 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 36 8 11 7 0 0 74 18 450
2019 Âge - 60 ans et plus 36 38 10 8 7 0 0 75 15 305

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 41 2 6 1 1 0 90 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 46 13 11 3 0 0 73 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 40 9 13 8 0 0 70 21 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 36 14 12 10 0 0 64 22 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 34 14 15 10 0 1 61 26 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 34 12 13 10 0 0 65 23 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 35 12 15 10 0 1 63 25 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 36 13 14 12 0 1 61 26 385
2024 Âge - 60 ans et plus 25 32 14 17 10 1 1 58 28 390
2022 Âge - 24 ans et moins 36 39 16 9 0 0 0 75 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 44 9 11 4 0 0 76 16 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 39 11 10 5 0 0 74 15 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 40 11 12 7 0 1 70 19 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 35 12 14 7 0 0 67 20 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 35 11 12 6 1 0 70 18 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 34 13 14 7 0 1 66 21 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 32 14 14 10 0 0 61 25 445
2022 Âge - 60 ans et plus 28 38 11 10 11 0 1 67 22 400
2020 Âge - 24 ans et moins 48 35 11 3 1 0 2 85 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 40 6 9 2 0 0 83 11 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 35 12 14 4 0 1 69 18 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 38 10 13 5 0 0 72 18 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 34 12 12 5 0 1 71 17 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 37 14 13 4 0 0 69 17 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 39 15 10 5 0 1 70 15 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 36 14 11 6 0 2 69 17 545
2020 Âge - 60 ans et plus 32 33 16 9 7 0 3 67 16 380
2019 Âge - 24 ans et moins 34 39 12 12 3 0 0 73 15 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 41 12 11 7 0 1 70 18 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 35 13 16 6 0 0 65 23 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 36 13 15 9 0 0 62 25 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 37 12 15 8 0 0 65 23 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 34 13 18 10 0 0 59 28 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 35 12 15 14 0 0 58 30 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 36 14 18 11 0 1 57 29 450
2019 Âge - 60 ans et plus 23 30 19 15 12 0 0 53 28 305

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 19 5 2 0 0 0 93 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 30 12 9 4 0 0 74 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 33 9 8 9 1 0 73 17 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 35 10 8 7 0 0 75 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 37 8 10 6 1 0 76 16 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 34 8 7 8 0 1 76 15 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 9 6 0 0 75 15 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 36 11 9 5 0 0 74 15 385
2024 Âge - 60 ans et plus 41 33 11 9 5 1 0 75 14 390
2022 Âge - 24 ans et moins 60 30 5 3 0 1 0 91 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 33 5 6 3 1 0 87 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 32 8 4 3 1 0 85 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 37 7 5 3 1 0 85 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 36 9 5 2 0 0 83 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 30 8 5 2 0 0 85 7 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 36 11 5 2 0 0 82 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 31 8 9 1 0 1 81 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 51 33 7 6 3 0 0 84 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 53 38 8 1 1 0 0 91 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 33 5 3 2 0 1 90 5 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 32 9 4 3 0 1 85 7 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 35 7 4 2 0 0 87 6 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 34 8 4 2 0 0 85 6 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 32 9 7 1 0 1 83 7 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 36 8 5 2 0 0 85 7 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 33 9 7 2 0 0 82 9 545
2020 Âge - 60 ans et plus 46 36 13 3 2 0 1 83 5 380
2019 Âge - 24 ans et moins 55 33 8 3 1 1 0 88 4 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 30 6 7 3 0 0 84 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 32 8 5 4 1 0 83 9 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 38 8 8 3 0 1 81 10 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 36 9 8 2 0 0 81 10 520
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 40 10 7 2 0 0 81 9 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 41 8 7 5 0 0 80 12 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 36 16 10 3 0 1 72 12 450
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 13 8 4 0 0 74 12 305

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 20 3 5 2 0 0 90 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 36 9 8 9 0 0 74 17 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 27 14 13 14 0 0 59 27 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 30 10 11 13 0 0 66 24 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 30 11 13 12 0 0 63 25 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 29 10 9 14 0 0 66 23 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 34 11 8 10 0 0 70 18 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 30 12 12 11 0 1 65 23 385
2024 Âge - 60 ans et plus 39 33 9 8 9 1 1 73 18 390
2022 Âge - 24 ans et moins 57 27 9 3 1 2 1 86 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 27 10 6 3 0 0 80 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 8 8 5 0 1 78 14 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 30 9 6 5 0 0 80 11 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 32 11 7 6 0 0 77 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 30 10 6 5 0 0 79 11 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 38 6 6 5 0 0 83 11 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 32 12 6 6 0 0 76 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 51 27 11 7 3 1 0 79 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 70 23 7 1 0 0 1 93 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 27 8 5 2 0 0 85 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 26 8 7 3 0 0 82 10 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 8 6 3 0 0 83 9 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 31 7 8 3 0 0 82 10 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 34 10 6 3 0 1 81 9 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 30 10 7 3 0 0 80 10 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 32 8 6 4 0 1 82 10 545
2020 Âge - 60 ans et plus 48 34 9 5 3 0 1 83 8 380
2019 Âge - 24 ans et moins 58 29 6 4 2 1 1 89 5 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 26 9 7 2 0 0 82 9 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 28 7 5 5 1 0 84 10 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 30 6 7 4 0 0 83 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 30 9 7 3 0 1 81 10 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 34 8 7 4 0 0 81 11 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 9 8 6 0 0 78 14 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 32 12 7 5 0 0 77 11 450
2019 Âge - 60 ans et plus 47 28 11 8 5 0 0 75 14 305

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 32 16 6 3 0 0 75 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 38 16 12 7 0 0 64 20 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 42 14 12 8 0 0 66 20 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 41 12 8 7 0 0 72 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 41 16 8 6 0 0 70 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 38 13 11 4 0 0 72 15 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 37 15 9 7 0 0 68 16 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 36 14 10 7 0 0 70 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 37 38 11 6 7 0 0 75 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 38 45 11 4 2 0 0 83 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 39 12 9 4 0 0 75 13 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 42 11 5 4 0 0 80 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 12 6 3 0 0 79 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 37 16 7 3 0 0 75 10 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 40 11 6 3 0 0 80 9 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 41 10 6 4 0 0 79 11 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 39 12 6 6 0 0 76 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 49 34 8 4 5 0 0 83 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 45 32 12 6 2 3 0 80 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 36 14 6 2 0 0 78 8 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 40 11 10 3 0 0 76 13 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 42 10 5 2 0 0 82 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 39 10 6 3 0 0 81 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 39 11 6 2 0 0 80 9 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 38 10 8 4 0 0 77 12 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 39 10 7 4 0 0 79 11 550
2020 Âge - 60 ans et plus 48 37 10 4 1 0 0 85 5 380
2019 Âge - 24 ans et moins 32 42 11 9 6 0 0 74 15 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 39 14 7 5 0 0 74 12 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 38 9 8 5 0 0 77 13 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 44 12 6 4 0 0 79 10 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 37 11 7 4 0 0 78 11 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 40 12 7 5 0 0 75 12 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 11 7 6 0 0 75 14 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 37 12 10 5 0 0 73 15 450
2019 Âge - 60 ans et plus 39 36 15 6 4 0 0 75 10 305

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 30 4 7 2 0 0 87 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 34 13 11 7 0 0 69 18 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 36 13 12 10 0 1 64 23 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 37 15 11 8 0 1 66 20 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 36 16 12 9 0 0 63 21 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 34 16 12 9 0 0 63 21 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 32 17 12 9 1 1 62 21 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 34 15 9 14 0 0 61 23 385
2024 Âge - 60 ans et plus 25 38 16 10 10 0 0 64 20 390
2022 Âge - 24 ans et moins 48 36 10 4 1 0 0 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 36 12 5 3 0 0 80 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 34 13 8 7 0 0 72 15 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 39 12 9 5 0 0 75 14 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 38 14 9 8 0 0 69 16 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 34 17 6 9 0 0 69 15 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 37 14 10 9 0 0 67 19 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 33 14 12 12 1 0 62 24 445
2022 Âge - 60 ans et plus 35 32 15 9 9 0 0 67 18 400
2020 Âge - 24 ans et moins 56 31 5 6 1 1 0 88 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 28 9 8 2 0 0 82 10 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 38 8 11 3 0 1 77 14 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 38 10 7 4 0 0 79 11 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 37 12 7 4 0 0 76 12 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 37 15 11 4 0 0 71 15 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 38 14 12 7 0 0 68 19 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 33 17 9 7 0 0 67 16 550
2020 Âge - 60 ans et plus 29 33 20 9 7 0 1 63 17 380
2019 Âge - 24 ans et moins 44 42 5 7 2 0 0 86 9 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 43 11 7 3 0 1 79 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 35 12 9 5 0 0 74 14 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 42 14 10 4 0 0 72 14 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 35 15 10 6 0 0 69 16 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 37 15 12 7 0 0 67 19 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 36 15 9 10 0 0 66 19 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 33 22 12 9 1 0 57 21 445
2019 Âge - 60 ans et plus 26 30 22 12 8 1 0 57 21 305

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 51 5 5 1 0 0 89 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 45 11 10 5 0 0 74 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 41 10 12 5 0 0 73 17 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 39 12 12 8 0 0 69 19 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 42 11 11 7 0 0 72 17 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 39 11 11 7 0 0 71 18 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 44 12 9 6 0 0 74 15 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 43 10 12 8 0 0 70 20 385
2024 Âge - 60 ans et plus 33 38 16 7 6 0 0 71 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 33 47 12 8 0 0 0 80 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 46 7 12 2 0 0 79 14 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 45 8 8 3 0 0 80 12 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 39 12 9 3 0 0 76 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 42 12 9 3 0 0 75 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 42 9 10 5 0 0 76 15 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 44 10 7 5 0 0 78 12 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 42 11 10 5 0 0 74 15 445
2022 Âge - 60 ans et plus 39 39 9 8 4 0 0 78 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 41 45 7 5 2 0 0 85 8 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 43 9 7 3 0 0 82 10 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 37 14 11 4 0 0 71 15 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 43 11 9 3 0 0 77 12 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 42 11 9 3 0 0 77 12 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 45 11 9 4 0 0 76 13 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 41 13 9 4 0 0 75 12 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 40 13 10 4 0 0 72 14 545
2020 Âge - 60 ans et plus 35 42 14 5 3 0 0 78 8 375
2019 Âge - 24 ans et moins 34 42 10 9 4 0 0 77 14 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 38 15 10 5 0 0 70 15 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 46 11 9 6 0 0 74 15 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 42 10 12 4 0 0 73 16 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 39 12 12 5 0 0 71 17 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 44 14 9 5 0 0 71 14 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 40 17 10 4 0 0 69 15 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 44 14 11 5 0 0 70 16 445
2019 Âge - 60 ans et plus 30 41 16 9 4 0 0 71 13 300

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 36 7 7 0 0 0 86 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 40 9 5 4 1 0 82 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 41 11 3 5 0 0 81 8 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 39 9 7 4 0 0 80 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 42 9 7 4 0 0 80 11 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 41 8 6 4 0 0 83 9 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 39 10 6 3 1 0 81 9 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 38 8 6 6 1 0 80 12 385
2024 Âge - 60 ans et plus 41 37 13 4 4 1 0 78 9 390
2022 Âge - 24 ans et moins 48 37 10 4 1 0 0 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 39 8 3 2 0 0 88 4 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 43 7 2 3 0 0 88 5 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 37 6 6 2 0 0 87 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 41 9 3 2 1 0 85 5 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 36 9 4 3 0 0 85 7 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 37 8 4 2 0 0 85 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 34 11 6 4 1 0 79 9 445
2022 Âge - 60 ans et plus 48 36 9 5 2 1 0 84 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 55 36 6 1 2 0 0 91 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 36 6 2 2 0 0 90 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 37 9 5 2 0 0 83 8 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 37 6 4 1 0 0 89 5 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 35 8 4 2 0 0 86 6 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 38 10 4 2 0 0 84 6 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 37 11 4 2 0 0 82 7 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 36 9 5 3 0 0 82 9 545
2020 Âge - 60 ans et plus 50 35 8 4 2 0 0 86 6 380
2019 Âge - 24 ans et moins 48 38 8 3 3 0 0 86 6 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 39 8 4 3 0 0 86 7 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 38 9 4 5 0 0 82 9 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 38 10 6 1 0 0 82 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 39 9 7 2 0 0 82 9 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 38 11 4 2 0 0 82 6 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 43 10 5 4 0 0 82 8 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 36 14 6 4 1 0 76 10 440
2019 Âge - 60 ans et plus 40 37 13 5 4 0 0 78 9 305

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 31 11 6 1 0 0 82 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 41 14 9 7 0 0 70 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 36 15 10 9 0 0 66 19 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 36 13 12 8 0 0 67 20 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 35 13 13 8 0 0 66 21 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 36 13 10 9 0 0 68 19 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 34 15 12 8 0 0 65 20 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 35 14 9 13 0 0 63 23 385
2024 Âge - 60 ans et plus 30 37 14 8 10 0 0 67 18 390
2022 Âge - 24 ans et moins 46 39 12 2 1 0 0 85 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 37 12 5 3 0 0 80 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 39 10 9 5 0 0 77 13 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 35 12 9 4 0 0 75 13 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 36 13 9 7 0 0 71 16 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 37 11 7 6 0 0 77 13 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 38 13 8 8 0 0 70 16 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 34 15 8 10 0 0 66 19 445
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 15 8 6 0 0 70 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 51 32 11 3 1 1 0 84 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 30 10 6 3 1 0 80 9 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 31 11 10 4 0 0 76 14 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 36 10 8 4 0 0 79 11 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 35 12 6 4 0 0 78 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 38 15 8 4 0 0 73 12 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 36 15 8 6 1 0 71 14 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 37 14 9 7 0 0 71 16 545
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 15 8 6 0 0 71 14 380
2019 Âge - 24 ans et moins 39 38 12 7 3 0 0 77 10 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 38 11 9 4 0 0 75 13 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 36 11 6 7 0 0 77 12 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 12 9 4 0 0 75 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 37 11 9 6 0 0 74 15 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 36 16 8 7 0 0 68 16 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 36 13 9 10 0 0 68 19 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 34 17 12 9 1 0 62 20 445
2019 Âge - 60 ans et plus 28 35 19 10 8 1 0 63 18 300

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 33 19 6 2 0 0 73 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 37 20 4 3 0 0 72 7 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 38 14 5 4 0 0 77 9 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 37 12 4 3 0 0 80 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 38 10 4 3 0 0 82 8 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 32 10 3 2 0 0 84 5 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 33 9 5 2 0 0 84 7 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 31 8 3 4 0 0 86 7 385
2024 Âge - 60 ans et plus 60 26 7 3 3 0 0 87 6 390
2022 Âge - 24 ans et moins 47 41 9 3 0 0 0 88 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 36 12 4 4 0 0 80 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 39 11 3 2 0 0 83 5 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 35 10 2 2 0 0 85 5 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 36 10 3 1 0 0 86 4 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 33 9 1 2 0 0 88 3 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 30 8 3 2 0 0 87 5 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 29 6 3 2 0 0 88 6 445
2022 Âge - 60 ans et plus 68 22 6 2 2 0 0 90 4 400
2020 Âge - 24 ans et moins 56 29 10 5 1 0 0 84 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 34 13 3 1 0 0 83 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 32 10 6 2 0 0 82 8 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 39 8 3 2 0 0 87 5 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 30 11 2 2 0 0 85 4 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 33 7 3 2 0 0 88 4 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 35 9 3 1 0 0 87 4 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 28 8 3 2 0 0 87 5 545
2020 Âge - 60 ans et plus 66 25 6 2 1 0 0 91 3 375
2019 Âge - 24 ans et moins 43 34 14 7 1 0 0 78 9 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 33 15 3 3 0 0 79 5 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 32 13 4 2 0 0 81 6 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 40 10 4 1 0 0 85 5 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 34 10 3 1 0 0 86 4 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 37 10 3 2 0 0 86 5 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 32 8 4 2 0 0 86 6 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 29 12 2 2 0 0 84 4 440
2019 Âge - 60 ans et plus 61 30 6 2 2 0 0 90 4 300

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 36 11 8 4 1 0 77 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 42 12 10 7 1 1 70 18 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 37 13 11 11 0 0 64 22 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 37 12 12 10 0 0 66 22 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 36 14 12 9 0 0 66 20 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 37 15 10 7 0 0 68 17 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 35 15 10 8 1 0 65 19 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 37 13 11 11 1 0 65 23 385
2024 Âge - 60 ans et plus 28 38 15 10 9 0 0 66 19 390
2022 Âge - 24 ans et moins 40 36 16 4 3 0 0 76 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 43 11 6 3 0 0 81 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 44 8 10 7 0 0 75 17 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 38 13 9 5 0 0 73 14 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 40 13 8 4 0 0 74 13 570
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 36 11 6 6 0 0 76 13 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 41 11 9 6 0 0 74 16 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 37 14 10 8 0 0 67 19 445
2022 Âge - 60 ans et plus 36 34 13 9 8 0 0 70 17 400
2020 Âge - 24 ans et moins 44 46 5 3 1 0 2 91 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 34 11 6 2 0 0 81 8 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 31 13 11 4 0 1 71 16 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 39 10 6 3 0 0 81 8 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 37 10 7 3 0 0 80 10 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 40 9 7 4 0 0 80 11 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 40 14 8 4 0 0 74 12 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 40 13 9 4 0 0 74 13 545
2020 Âge - 60 ans et plus 34 38 15 6 6 0 0 72 12 380
2019 Âge - 24 ans et moins 36 36 14 9 5 0 0 72 14 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 39 15 8 5 0 0 72 13 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 39 11 7 5 0 0 76 12 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 38 13 7 4 0 0 75 12 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 36 10 9 5 0 0 76 14 520
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 45 11 8 5 0 0 76 13 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 39 11 10 8 0 0 71 17 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 38 14 11 7 0 0 67 19 440
2019 Âge - 60 ans et plus 28 34 17 16 6 0 0 62 22 300

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 32 7 6 3 0 0 83 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 38 16 8 3 0 0 73 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 39 13 11 6 0 0 70 16 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 34 15 9 7 0 0 69 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 35 12 11 6 0 0 70 18 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 37 17 9 5 0 0 68 14 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 34 17 7 8 0 0 67 16 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 36 18 9 8 1 0 65 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 32 35 17 8 8 1 0 67 16 390
2022 Âge - 24 ans et moins 50 41 7 1 1 0 0 91 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 33 10 4 2 0 0 84 6 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 34 10 7 4 0 0 78 12 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 34 11 7 4 0 1 77 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 13 8 5 0 0 73 13 570
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 31 14 6 5 0 0 74 12 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 36 13 8 6 0 1 72 14 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 34 19 6 8 0 0 67 14 445
2022 Âge - 60 ans et plus 37 33 17 7 6 0 0 70 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 52 37 5 3 2 0 1 90 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 8 6 3 0 1 83 9 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 28 14 7 5 0 0 74 12 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 34 10 6 2 0 0 82 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 31 12 7 3 0 0 78 10 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 36 12 7 3 0 0 78 10 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 33 15 8 6 0 0 70 15 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 33 17 8 5 0 0 70 13 545
2020 Âge - 60 ans et plus 34 37 17 6 6 0 0 71 12 380
2019 Âge - 24 ans et moins 45 30 14 7 3 0 0 75 11 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 34 15 6 4 0 0 76 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 40 10 8 5 0 0 78 13 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 36 12 8 4 0 0 76 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 34 13 7 6 0 1 74 13 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 39 14 7 6 0 0 73 13 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 33 14 10 7 0 0 69 18 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 34 17 12 8 0 0 63 20 445
2019 Âge - 60 ans et plus 31 26 24 10 8 0 1 58 18 300

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 32 5 6 0 0 0 88 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 39 15 8 4 0 1 73 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 39 13 10 6 0 0 70 17 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 38 14 12 6 0 0 68 18 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 37 13 12 6 0 0 69 18 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 38 12 10 6 0 0 71 17 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 36 15 9 7 0 0 68 17 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 36 16 9 8 0 1 66 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 30 40 12 10 7 1 0 71 17 390
2022 Âge - 24 ans et moins 51 31 11 6 1 0 0 82 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 36 11 4 4 0 0 81 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 40 12 7 2 0 0 79 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 37 12 7 4 0 1 78 10 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 38 12 9 4 0 0 75 13 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 32 15 8 5 0 0 72 14 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 40 13 8 5 0 1 74 13 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 33 17 9 7 0 0 68 16 445
2022 Âge - 60 ans et plus 40 35 12 7 6 0 0 76 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 53 36 3 3 1 2 1 92 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 35 7 5 2 1 1 86 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 38 10 7 3 0 0 79 10 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 42 9 6 2 0 0 82 9 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 40 9 8 2 0 0 81 10 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 41 14 8 3 0 0 75 11 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 39 18 7 3 0 0 72 10 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 39 12 8 4 0 0 76 12 545
2020 Âge - 60 ans et plus 35 38 17 6 4 0 0 73 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 41 42 9 6 2 0 0 84 7 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 40 13 9 2 0 1 76 11 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 37 10 10 4 0 0 76 14 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 46 12 7 3 0 0 78 11 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 40 12 9 6 0 0 73 16 515
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 42 14 9 4 0 0 73 13 580
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 39 14 11 6 0 0 70 17 510
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 39 17 12 7 0 0 64 19 440
2019 Âge - 60 ans et plus 33 30 16 14 7 0 0 63 21 295

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 39 7 5 3 0 0 85 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 44 13 7 4 0 0 75 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 45 16 6 4 0 0 74 10 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 40 16 5 4 0 0 75 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 41 12 9 3 0 0 76 12 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 35 13 5 4 0 0 77 10 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 38 11 6 5 0 0 77 11 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 34 12 8 5 1 0 75 13 385
2024 Âge - 60 ans et plus 46 35 9 4 5 0 0 81 10 390
2022 Âge - 24 ans et moins 47 41 8 3 1 0 0 88 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 39 10 5 4 0 0 81 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 40 12 5 3 0 0 81 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 37 11 5 2 0 0 81 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 38 14 4 3 0 0 79 7 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 38 12 4 2 0 0 82 6 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 40 11 5 2 0 0 82 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 34 11 5 5 0 0 78 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 57 31 6 4 2 0 0 89 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 53 38 6 2 1 0 0 91 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 32 11 3 1 0 0 85 5 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 40 10 6 2 0 0 82 8 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 39 8 5 2 0 0 86 6 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 36 8 6 1 0 0 85 7 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 36 10 4 2 0 0 83 6 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 37 11 5 3 0 0 80 8 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 34 9 6 3 0 0 82 9 550
2020 Âge - 60 ans et plus 55 34 8 2 1 0 0 88 3 375
2019 Âge - 24 ans et moins 45 35 9 7 4 0 0 80 11 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 35 15 5 3 0 0 77 8 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 40 8 5 3 0 0 83 8 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 46 9 5 2 0 0 85 7 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 39 10 6 2 0 0 81 9 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 41 11 6 3 0 0 80 9 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 42 11 3 5 0 0 81 8 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 37 13 5 4 0 0 77 10 450
2019 Âge - 60 ans et plus 48 37 10 4 1 0 0 86 4 305

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 37 3 1 1 1 0 95 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 34 10 3 1 0 0 85 4 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 36 15 5 3 0 1 77 8 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 30 20 6 6 0 0 69 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 33 21 9 5 0 1 65 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 34 16 10 10 0 1 64 20 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 34 17 11 7 0 0 65 18 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 33 18 9 9 0 0 64 18 385
2024 Âge - 60 ans et plus 33 36 16 6 7 0 1 71 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 59 29 9 1 1 0 1 89 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 37 11 4 1 0 1 84 5 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 29 20 4 3 0 1 73 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 19 8 4 0 0 70 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 32 17 10 7 0 0 66 16 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 32 15 14 8 0 0 63 22 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 27 19 9 8 0 1 64 17 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 33 17 8 7 0 1 68 15 445
2022 Âge - 60 ans et plus 35 34 15 6 8 1 2 70 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 56 34 9 0 0 0 2 91 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 38 11 5 2 0 0 82 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 31 16 6 4 0 0 74 10 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 33 17 10 4 0 0 68 14 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 18 10 5 0 0 68 14 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 34 19 11 6 0 0 64 17 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 36 16 9 8 0 0 67 17 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 35 17 8 4 0 0 71 12 545
2020 Âge - 60 ans et plus 41 35 11 8 4 0 1 77 12 380
2019 Âge - 24 ans et moins 64 26 6 1 3 1 1 91 4 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 34 13 3 1 0 1 83 4 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 36 13 6 3 0 0 78 9 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 40 19 7 4 0 0 70 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 31 19 10 7 0 0 65 16 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 31 20 12 6 0 1 61 18 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 31 20 9 7 0 0 64 16 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 38 22 7 5 0 1 66 12 445
2019 Âge - 60 ans et plus 30 35 20 8 6 0 1 65 15 300

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 10 37 23 24 0 4 49 13 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 26 35 18 11 0 1 30 35 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 25 39 15 6 0 2 21 39 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 25 34 18 6 0 1 24 41 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 28 33 16 7 0 2 23 43 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 25 36 17 8 0 3 25 38 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 30 36 16 5 1 2 21 42 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 28 35 16 9 0 2 26 39 385
2024 Âge - 60 ans et plus 11 23 35 20 8 1 2 28 35 390
2022 Âge - 24 ans et moins 2 17 37 27 12 3 3 41 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 23 37 17 11 1 2 29 33 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 20 41 16 12 1 2 29 28 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 24 36 19 7 1 2 27 36 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 23 37 20 9 1 2 30 32 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 20 37 18 11 1 2 30 32 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 29 33 18 8 0 2 26 40 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 24 41 17 8 0 2 25 33 445
2022 Âge - 60 ans et plus 10 21 39 17 9 1 3 27 33 400
2020 Âge - 24 ans et moins 7 15 34 24 16 3 1 42 23 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 24 30 27 13 1 0 40 29 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 20 34 22 13 1 1 35 30 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 19 36 26 11 0 0 37 27 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 25 37 22 7 0 1 30 33 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 24 36 21 8 1 1 30 34 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 25 38 19 8 0 0 27 34 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 21 41 21 7 0 1 28 30 545
2020 Âge - 60 ans et plus 8 20 38 25 6 0 2 31 30 380
2019 Âge - 24 ans et moins 8 17 34 27 13 2 0 41 25 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 25 31 23 12 1 1 35 34 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 23 37 20 9 1 1 30 32 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 23 40 20 9 0 1 29 30 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 27 37 17 8 1 0 26 37 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 28 38 18 5 0 1 23 38 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 26 41 13 7 2 1 21 37 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 29 38 17 4 1 1 21 40 450
2019 Âge - 60 ans et plus 8 28 37 19 4 1 3 25 37 305

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 13 27 20 24 0 6 46 24 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 31 26 14 11 1 3 26 46 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 29 31 10 6 1 2 16 52 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 28 35 12 5 1 2 18 47 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 30 30 15 5 0 1 21 49 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 29 28 14 5 0 4 20 50 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 31 30 12 6 1 3 19 50 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 33 28 11 8 1 2 20 51 385
2024 Âge - 60 ans et plus 16 26 28 16 7 1 4 25 45 390
2022 Âge - 24 ans et moins 10 24 23 26 9 4 4 38 37 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 30 31 15 9 1 2 25 43 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 26 35 16 9 1 3 26 38 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 24 38 16 5 2 2 22 39 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 27 29 16 8 1 4 25 44 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 25 36 14 8 1 2 22 41 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 26 33 15 7 1 3 23 43 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 25 36 17 5 0 2 23 41 440
2022 Âge - 60 ans et plus 15 22 33 15 9 2 4 25 40 400
2020 Âge - 24 ans et moins 10 20 19 21 21 4 6 46 32 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 22 30 21 16 2 1 38 31 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 21 30 20 14 2 1 35 33 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 21 34 22 11 0 0 33 33 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 20 34 22 8 1 2 31 33 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 22 35 21 8 1 1 29 35 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 25 33 21 6 1 1 28 38 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 20 35 22 8 1 2 31 33 545
2020 Âge - 60 ans et plus 14 21 35 18 9 2 2 28 36 380
2019 Âge - 24 ans et moins 8 23 28 21 19 1 1 40 31 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 23 28 16 12 3 2 29 41 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 24 27 20 11 1 2 31 41 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 24 32 18 7 2 1 26 41 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 25 37 16 6 2 1 23 40 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 26 35 15 7 1 1 22 42 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 27 33 14 7 1 2 22 44 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 24 34 17 5 1 1 22 43 450
2019 Âge - 60 ans et plus 19 27 27 17 7 0 2 25 48 300

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 6 13 32 39 3 2 76 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 13 24 33 24 0 1 57 19 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 16 34 26 13 1 1 40 25 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 17 29 27 15 1 1 43 27 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 17 33 26 12 1 1 39 28 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 18 34 25 12 0 3 38 27 565
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 17 35 28 11 1 1 39 25 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 19 35 24 10 0 2 35 29 385
2024 Âge - 60 ans et plus 8 15 34 25 13 2 4 40 24 390
2022 Âge - 24 ans et moins 1 8 22 32 33 1 2 68 10 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 11 31 32 17 1 2 50 18 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 13 28 29 21 0 1 51 20 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 16 36 24 14 1 2 39 24 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 16 33 24 14 1 3 40 25 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 16 34 23 15 0 3 39 26 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 18 34 25 11 1 2 37 27 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 16 33 28 12 0 2 42 25 440
2022 Âge - 60 ans et plus 6 17 34 26 14 1 3 41 24 400
2020 Âge - 24 ans et moins 1 3 14 38 41 3 0 82 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 7 28 33 25 1 0 58 13 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 9 26 35 20 0 1 55 18 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 15 31 31 16 0 1 47 21 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 16 32 29 14 1 2 45 23 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 17 36 27 11 1 1 39 25 605
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 16 34 31 10 1 0 42 24 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 15 35 32 12 0 1 44 21 540
2020 Âge - 60 ans et plus 7 13 33 31 13 0 3 45 21 380
2019 Âge - 24 ans et moins 3 8 16 35 35 1 1 71 12 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 11 26 38 18 1 1 56 17 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 11 27 34 20 1 1 56 16 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 13 36 28 13 1 1 42 21 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 17 32 31 11 1 1 42 25 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 15 38 30 8 0 1 38 23 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 20 37 25 9 0 2 34 28 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 20 32 26 11 1 1 38 29 450
2019 Âge - 60 ans et plus 6 19 37 26 9 0 2 36 26 305

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 7 10 30 33 7 8 74 14 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 17 21 23 20 2 3 45 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 20 28 18 11 2 2 30 42 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 21 26 17 15 0 1 32 41 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 25 28 17 9 1 2 27 45 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 23 29 15 9 0 3 25 45 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 26 26 15 8 1 3 24 49 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 24 28 14 10 1 3 25 46 385
2024 Âge - 60 ans et plus 20 20 29 15 11 1 4 27 43 390
2022 Âge - 24 ans et moins 5 18 17 22 29 5 5 56 25 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 18 30 20 19 1 4 42 27 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 19 27 22 18 1 2 41 31 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 18 29 22 12 1 2 35 35 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 22 29 17 12 2 5 31 38 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 22 25 19 13 1 3 33 40 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 22 27 17 11 1 3 29 42 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 20 32 18 9 0 3 28 39 440
2022 Âge - 60 ans et plus 19 20 27 18 12 1 3 31 41 400
2020 Âge - 24 ans et moins 4 7 10 33 38 6 1 76 13 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 11 24 28 26 1 1 56 20 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 12 23 27 21 2 3 50 26 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 18 27 25 17 1 1 43 30 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 20 30 24 13 1 2 39 30 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 21 31 22 12 1 1 34 34 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 22 29 24 12 2 1 36 34 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 20 32 23 11 0 1 34 34 545
2020 Âge - 60 ans et plus 13 17 29 27 12 0 1 40 30 380
2019 Âge - 24 ans et moins 5 8 17 29 33 6 2 67 14 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 15 19 28 22 2 3 53 27 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 15 25 20 22 2 2 44 30 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 20 26 24 14 2 2 39 34 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 22 28 21 10 2 1 32 40 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 26 29 18 8 1 1 27 43 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 26 26 17 9 1 3 27 46 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 25 29 16 8 1 2 25 45 450
2019 Âge - 60 ans et plus 16 29 31 14 7 0 2 21 46 305

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 10 12 29 28 11 8 69 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 13 23 22 23 6 4 50 24 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 15 23 22 21 2 4 45 31 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 15 27 25 18 2 4 46 26 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 14 29 26 15 2 4 43 26 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 16 28 23 15 3 6 42 28 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 18 31 20 14 1 5 36 31 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 21 23 22 16 1 5 41 35 385
2024 Âge - 60 ans et plus 8 16 25 27 13 3 7 45 27 390
2022 Âge - 24 ans et moins 5 14 21 19 21 10 11 51 23 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 17 18 20 26 4 7 51 29 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 14 27 22 20 3 4 46 25 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 18 20 24 18 4 4 46 32 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 16 27 23 17 3 4 43 28 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 18 26 22 15 4 5 41 31 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 26 22 13 2 5 37 35 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 20 26 22 13 2 5 38 35 445
2022 Âge - 60 ans et plus 7 17 30 21 15 2 8 40 26 395
2020 Âge - 24 ans et moins 3 5 10 25 41 13 5 80 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 7 19 28 34 6 1 66 14 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 9 19 27 31 3 3 62 17 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 9 23 31 27 2 1 61 16 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 9 25 32 23 3 2 58 16 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 12 26 32 21 1 1 55 18 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 11 29 28 20 2 3 50 19 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 10 27 33 20 1 3 55 17 545
2020 Âge - 60 ans et plus 5 9 26 35 19 1 5 57 15 380
2019 Âge - 24 ans et moins 5 9 14 25 34 8 5 68 16 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 10 26 23 24 4 2 50 23 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 14 23 25 21 2 3 49 27 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 15 28 27 17 2 2 46 25 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 14 31 27 15 2 3 44 24 520
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 20 25 26 13 2 2 41 32 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 20 28 23 12 2 3 37 34 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 20 28 24 13 2 2 39 32 450
2019 Âge - 60 ans et plus 8 17 31 27 12 3 3 41 27 300

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 6 25 27 23 8 2 56 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 23 30 18 14 1 3 34 34 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 22 30 16 9 2 3 26 42 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 25 32 14 9 2 1 23 44 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 27 32 14 6 2 2 21 45 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 25 33 13 7 1 4 21 45 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 25 30 15 6 2 2 21 47 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 24 31 12 8 1 3 20 48 385
2024 Âge - 60 ans et plus 18 27 28 14 9 2 3 24 47 390
2022 Âge - 24 ans et moins 10 18 20 16 24 6 6 45 32 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 21 31 19 15 2 3 36 31 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 23 34 20 10 2 1 31 34 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 22 34 19 8 2 2 28 37 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 25 31 16 9 2 3 26 42 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 25 30 16 10 1 2 27 42 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 24 34 14 9 1 2 24 41 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 24 33 13 7 1 2 21 45 440
2022 Âge - 60 ans et plus 15 23 29 15 9 3 5 26 42 400
2020 Âge - 24 ans et moins 5 11 27 24 25 7 1 54 18 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 14 31 25 19 2 1 46 22 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 17 31 22 14 2 2 38 29 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 18 37 21 13 0 0 34 29 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 21 36 20 10 1 2 30 34 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 23 35 21 8 2 1 29 35 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 22 37 18 7 2 1 26 36 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 20 36 18 8 1 1 27 36 545
2020 Âge - 60 ans et plus 15 20 35 18 9 1 2 27 37 375
2019 Âge - 24 ans et moins 5 18 31 22 18 5 1 43 24 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 19 27 21 16 3 2 39 32 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 21 29 18 13 2 2 33 37 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 25 31 17 8 1 1 26 42 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 22 35 19 6 1 1 25 39 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 26 36 15 7 2 1 22 41 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 24 35 12 5 2 2 18 46 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 27 33 14 5 2 1 20 46 450
2019 Âge - 60 ans et plus 18 30 31 12 6 1 2 18 49 300

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 19 31 24 19 0 2 43 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 18 29 25 21 0 2 46 24 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 14 33 25 15 0 3 42 25 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 15 33 22 19 1 2 42 23 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 14 29 30 15 0 3 46 24 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 15 30 30 16 0 3 47 22 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 13 35 30 12 0 2 44 20 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 16 30 29 14 0 2 44 25 385
2024 Âge - 60 ans et plus 9 17 40 18 12 1 4 31 27 390
2022 Âge - 24 ans et moins 5 13 26 24 25 3 3 53 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 13 28 28 24 1 2 54 18 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 13 30 27 20 0 3 48 21 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 13 35 26 17 1 1 44 20 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 13 34 29 15 0 3 45 19 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 12 31 28 21 1 2 50 18 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 15 32 29 16 1 1 46 21 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 14 34 26 16 0 3 43 22 445
2022 Âge - 60 ans et plus 8 13 35 27 13 2 3 41 22 400
2020 Âge - 24 ans et moins 6 20 34 24 12 2 1 38 27 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 15 36 27 14 0 0 41 23 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 18 31 30 11 0 0 42 26 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 16 35 27 15 0 0 42 22 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 14 35 31 13 1 1 44 20 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 14 40 30 10 0 0 40 19 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 15 35 29 12 1 1 41 23 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 15 39 28 11 0 1 40 21 545
2020 Âge - 60 ans et plus 7 18 33 30 9 0 2 40 26 380
2019 Âge - 24 ans et moins 9 26 24 22 17 1 0 40 35 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 15 32 18 19 1 0 38 30 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 16 32 27 14 0 1 41 27 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 16 34 25 10 0 1 36 29 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 20 32 27 10 0 1 37 30 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 19 34 27 11 0 1 39 27 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 17 34 24 12 1 2 37 28 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 23 32 25 9 1 1 34 33 450
2019 Âge - 60 ans et plus 8 22 35 22 9 1 2 32 31 300
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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 38 7 0 3 8 8 88 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 29 13 8 6 8 8 68 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 28 17 10 7 5 8 62 19 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 32 15 9 9 5 2 65 19 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 31 18 10 6 7 5 62 18 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 31 17 10 7 5 5 62 19 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 30 19 9 6 6 5 61 17 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 28 18 10 10 4 4 58 22 385
2024 Âge - 60 ans et plus 27 31 22 7 5 5 3 63 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 40 21 9 4 1 11 16 82 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 27 11 6 2 10 6 78 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 28 16 7 6 7 7 67 14 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 28 16 7 4 7 5 69 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 30 18 6 6 7 5 66 14 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 31 18 6 7 4 6 66 14 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 33 15 8 9 5 6 65 18 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 33 18 8 8 4 3 63 17 445
2022 Âge - 60 ans et plus 28 29 19 7 7 5 5 64 15 400
2020 Âge - 24 ans et moins 36 36 6 4 4 8 6 84 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 25 13 6 4 9 5 73 12 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 26 17 7 5 6 5 68 13 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 29 15 8 5 5 5 70 14 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 30 17 8 6 6 4 66 15 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 31 20 8 6 4 2 64 15 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 32 16 10 6 5 3 66 17 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 20 6 7 3 3 66 13 545
2020 Âge - 60 ans et plus 28 33 17 8 6 4 5 66 15 380
2019 Âge - 24 ans et moins 38 25 14 7 3 7 6 72 11 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 24 13 9 6 8 5 68 17 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 27 12 11 5 5 5 69 17 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 27 19 9 6 4 5 62 17 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 33 12 11 6 4 2 69 19 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 32 17 10 9 4 3 62 20 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 31 16 9 10 3 2 63 20 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 34 17 7 9 4 4 64 18 445
2019 Âge - 60 ans et plus 27 32 18 9 9 3 3 62 19 305

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 25 0 1 3 0 0 97 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 30 7 8 4 0 0 81 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 27 6 10 5 1 0 79 15 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 28 7 7 7 0 0 79 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 30 7 8 5 1 0 80 13 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 50 32 7 6 5 1 0 82 11 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 28 7 8 5 1 0 79 14 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 25 9 7 6 1 0 77 13 385
2024 Âge - 60 ans et plus 49 28 8 9 4 1 0 78 14 390
2022 Âge - 24 ans et moins 76 20 3 0 1 0 0 96 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 22 4 5 2 1 0 88 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 24 8 6 4 0 0 82 10 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 27 6 6 3 1 0 85 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 27 7 8 4 0 0 81 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 6 5 5 1 0 84 10 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 28 6 6 6 1 0 81 13 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 26 8 6 8 1 0 77 14 445
2022 Âge - 60 ans et plus 52 28 7 6 6 0 0 80 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 69 22 4 4 0 0 0 91 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 23 5 6 2 1 0 87 8 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 27 6 7 4 0 0 82 12 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 27 6 4 4 0 0 86 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 23 9 6 4 0 0 81 10 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 31 8 7 6 1 0 79 13 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 26 9 8 5 0 0 77 14 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 26 10 6 6 1 0 78 12 545
2020 Âge - 60 ans et plus 48 28 9 8 5 1 0 77 13 375
2019 Âge - 24 ans et moins 59 25 5 7 3 1 0 85 11 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 27 9 10 4 1 0 77 14 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 28 6 9 5 1 0 80 15 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 29 10 7 5 0 0 77 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 29 8 7 6 0 0 79 13 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 32 8 9 7 2 1 75 17 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 26 8 9 10 1 0 73 19 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 31 8 7 8 1 0 76 16 445
2019 Âge - 60 ans et plus 44 28 10 7 9 2 0 73 16 300

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 21 2 3 0 0 0 95 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 28 6 7 4 0 0 83 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 28 5 7 3 0 0 85 10 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 30 5 7 4 0 0 85 10 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 31 5 6 3 0 0 86 9 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 31 7 5 3 0 0 85 8 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 35 6 5 4 0 0 85 8 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 28 8 6 4 0 0 82 10 385
2024 Âge - 60 ans et plus 57 30 7 4 2 0 0 86 6 390
2022 Âge - 24 ans et moins 76 17 3 2 1 0 0 94 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 20 3 3 1 0 0 94 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 30 3 3 2 0 0 92 5 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 27 6 4 2 0 0 88 6 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 31 4 6 3 0 0 88 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 30 4 6 3 0 0 88 8 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 29 5 6 4 0 0 85 10 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 29 7 6 3 0 0 84 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 59 28 6 3 3 0 0 88 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 76 20 3 1 0 0 0 95 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 22 3 4 0 0 0 92 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 26 5 4 2 0 0 89 6 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 26 5 5 3 0 0 87 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 28 5 5 2 0 0 87 7 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 32 7 6 3 0 0 85 8 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 30 7 6 3 0 0 84 9 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 33 5 4 3 0 0 88 7 545
2020 Âge - 60 ans et plus 52 32 7 6 1 0 1 85 7 380
2019 Âge - 24 ans et moins 63 24 6 6 1 0 0 88 7 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 27 6 7 3 0 0 84 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 31 5 7 4 0 0 85 10 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 33 8 4 3 0 0 84 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 30 8 7 3 0 0 83 10 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 33 9 9 4 0 0 78 13 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 32 7 7 5 0 0 80 13 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 35 9 7 4 0 1 80 11 445
2019 Âge - 60 ans et plus 46 33 9 7 4 0 0 80 11 305

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 28 5 3 0 1 0 92 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 40 6 5 1 1 0 88 6 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 32 9 4 2 1 0 85 6 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 35 9 6 3 0 0 82 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 35 9 5 4 1 0 83 9 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 37 8 6 2 1 0 84 8 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 39 10 3 4 2 0 83 7 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 35 12 5 4 1 0 79 9 385
2024 Âge - 60 ans et plus 45 33 13 5 4 0 0 78 8 390
2022 Âge - 24 ans et moins 70 25 3 1 1 0 0 95 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 30 3 2 0 2 0 95 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 33 8 4 1 1 1 86 6 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 31 9 2 2 1 0 87 4 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 33 11 4 2 0 0 83 7 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 33 8 6 2 2 0 83 8 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 34 10 4 2 1 0 83 6 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 35 12 4 5 2 0 79 9 445
2022 Âge - 60 ans et plus 46 37 10 3 4 1 0 84 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 67 24 5 2 1 1 1 93 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 26 6 4 1 0 0 88 5 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 30 7 4 3 0 0 87 6 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 29 8 3 1 1 0 87 4 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 34 8 3 2 0 0 87 5 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 38 11 4 2 1 0 84 6 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 33 12 4 3 1 0 80 8 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 37 13 3 2 0 0 82 5 545
2020 Âge - 60 ans et plus 41 37 13 6 1 2 0 79 7 380
2019 Âge - 24 ans et moins 52 34 10 3 2 0 0 86 4 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 33 11 3 2 2 0 84 5 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 34 6 4 3 1 0 87 7 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 40 9 3 3 1 0 86 5 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 37 9 6 2 0 0 83 8 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 40 10 5 3 1 0 82 8 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 34 11 6 6 1 0 78 11 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 39 12 6 3 1 1 78 9 445
2019 Âge - 60 ans et plus 40 33 16 7 3 1 0 74 10 300

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 18 9 4 4 6 3 80 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 29 8 6 5 4 6 79 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 22 10 5 7 6 4 76 14 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 26 9 6 4 7 4 79 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 27 9 6 5 8 3 78 12 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 24 11 7 5 5 4 75 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 28 11 7 6 6 3 73 14 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 23 15 7 8 6 6 66 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 37 21 17 9 7 5 4 64 17 390
2022 Âge - 24 ans et moins 52 23 7 3 3 7 6 86 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 27 7 3 3 8 5 85 6 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 27 7 3 3 4 4 86 6 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 23 6 5 3 7 4 85 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 26 11 4 3 5 4 81 7 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 21 10 4 5 6 3 80 9 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 23 10 5 4 6 4 79 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 26 12 4 4 7 4 77 9 445
2022 Âge - 60 ans et plus 42 25 13 5 5 7 4 75 11 400

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 17 8 4 2 6 3 84 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 27 12 6 6 5 5 74 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 24 11 6 7 7 4 72 15 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 26 11 4 5 7 4 77 10 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 24 11 7 5 8 4 74 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 26 11 8 5 5 4 74 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 27 13 7 5 7 3 71 14 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 24 14 7 8 7 6 66 18 385
2024 Âge - 60 ans et plus 34 24 20 7 6 5 4 64 14 390
2022 Âge - 24 ans et moins 49 29 5 1 3 7 5 89 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 28 7 4 4 5 6 83 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 27 8 4 2 5 4 84 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 22 9 4 3 7 4 82 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 27 10 4 3 6 4 81 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 23 9 5 4 6 3 80 9 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 25 12 5 3 5 4 78 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 25 13 5 4 7 4 75 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 40 27 14 3 4 7 4 76 8 400
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 28 13 5 2 0 9 79 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 35 11 5 2 1 5 81 7 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 27 9 4 3 1 3 83 7 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 25 11 4 4 0 3 81 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 30 11 3 2 1 2 84 5 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 26 10 4 3 0 3 83 7 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 29 10 4 2 0 3 83 6 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 29 11 3 4 1 2 82 7 385
2024 Âge - 60 ans et plus 47 31 12 3 1 1 4 83 5 390
2022 Âge - 24 ans et moins 41 36 14 0 1 2 6 84 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 29 8 3 2 1 3 87 5 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 29 11 5 2 1 2 81 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 30 8 4 1 1 2 87 5 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 27 12 3 2 0 4 83 5 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 24 11 2 4 1 2 83 6 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 29 10 3 3 0 3 84 6 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 29 14 3 4 0 3 79 7 445
2022 Âge - 60 ans et plus 49 26 13 4 2 1 5 80 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 49 23 13 4 4 1 5 77 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 21 14 3 1 2 3 81 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 21 12 5 2 1 4 80 7 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 23 8 2 2 1 1 88 4 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 25 10 3 2 1 1 85 5 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 27 10 3 3 1 2 84 6 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 27 12 4 3 1 1 80 8 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 25 13 5 2 1 1 80 7 545
2020 Âge - 60 ans et plus 46 26 18 3 2 2 3 75 6 380
2019 Âge - 24 ans et moins 45 27 14 6 1 2 5 76 8 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 24 12 7 2 2 3 77 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 23 12 4 3 1 1 81 7 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 24 11 5 3 1 1 80 9 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 25 12 3 3 0 2 82 6 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 28 11 4 2 1 3 83 6 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 25 14 5 4 1 2 77 9 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 28 14 3 4 1 3 77 8 450
2019 Âge - 60 ans et plus 42 25 20 5 4 1 3 70 9 305

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 32 8 4 1 0 1 87 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 35 10 8 3 0 0 79 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 33 7 8 5 0 1 80 13 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 33 10 8 6 0 0 75 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 33 11 10 4 0 0 75 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 29 10 8 5 0 0 77 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 30 14 6 6 0 0 74 12 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 30 13 6 7 0 0 74 14 385
2024 Âge - 60 ans et plus 47 30 9 6 6 0 1 78 12 390
2022 Âge - 24 ans et moins 56 33 7 3 2 0 0 89 4 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 28 12 7 3 0 0 77 11 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 32 8 11 5 1 0 76 16 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 29 11 6 5 1 0 77 11 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 35 11 7 5 1 0 77 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 30 12 8 5 0 0 75 13 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 33 14 5 5 0 0 76 10 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 30 13 6 8 0 0 73 14 445
2022 Âge - 60 ans et plus 49 28 10 6 5 1 1 78 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 60 28 6 3 4 0 0 87 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 26 11 6 2 0 1 80 9 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 27 11 11 4 0 1 73 16 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 28 9 6 2 1 0 82 9 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 30 8 5 4 0 0 83 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 10 7 4 0 0 79 11 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 33 12 7 6 1 0 75 13 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 31 13 6 6 0 0 75 12 545
2020 Âge - 60 ans et plus 47 28 14 5 5 1 1 76 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 50 31 9 6 4 0 1 81 10 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 28 9 9 5 0 1 76 15 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 31 12 7 5 0 1 75 12 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 32 12 8 4 0 0 76 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 29 12 6 4 0 1 78 11 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 32 11 7 6 0 1 75 14 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 29 11 9 7 1 0 73 16 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 30 15 7 7 0 0 72 13 450
2019 Âge - 60 ans et plus 45 27 15 5 8 0 1 73 12 305

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 25 5 5 1 1 0 90 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 27 6 4 4 2 0 86 8 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 21 9 7 6 1 0 79 12 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 25 9 5 5 2 0 80 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 28 9 8 4 2 1 79 11 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 24 13 5 5 0 1 76 10 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 25 12 5 7 1 1 76 12 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 22 14 4 7 2 3 74 11 385
2024 Âge - 60 ans et plus 47 23 13 4 6 1 7 75 11 390
2022 Âge - 24 ans et moins 67 23 7 2 1 1 0 91 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 22 7 3 3 2 0 86 6 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 25 10 6 4 1 1 80 10 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 25 12 4 4 2 1 80 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 25 11 5 5 1 1 78 10 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 22 10 5 6 3 1 79 11 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 24 14 5 4 2 2 76 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 23 14 5 9 1 3 71 14 445
2022 Âge - 60 ans et plus 47 24 14 3 6 1 6 76 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 77 13 5 3 1 0 0 90 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 21 6 4 2 2 0 87 6 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 21 8 7 5 1 0 79 13 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 26 8 3 3 2 0 86 6 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 23 11 3 4 2 1 81 7 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 26 13 5 5 1 1 77 10 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 24 13 7 5 2 1 74 12 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 26 13 7 5 1 5 73 13 545
2020 Âge - 60 ans et plus 43 25 17 3 5 2 5 73 9 380

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 33 8 3 2 0 0 87 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 31 9 6 3 1 0 83 8 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 27 6 7 4 1 0 82 12 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 28 9 7 4 0 0 79 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 31 8 7 4 0 1 80 11 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 31 8 7 4 1 0 80 12 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 32 10 4 6 0 0 79 11 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 29 10 7 6 0 0 77 12 385
2024 Âge - 60 ans et plus 49 32 6 7 5 1 0 82 12 390
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 9 1 0 1 1 90 1 95
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 27 9 4 3 0 0 84 7 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 34 9 6 3 1 0 82 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 32 7 5 3 0 1 85 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 31 10 8 3 0 0 78 11 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 28 8 6 6 0 0 80 12 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 34 10 6 4 1 0 80 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 30 11 6 7 0 0 76 13 440
2022 Âge - 60 ans et plus 53 26 8 7 4 1 1 80 11 400
2020 Âge - 24 ans et moins 64 26 6 3 0 0 1 91 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 23 8 4 3 0 0 85 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 28 8 8 5 0 0 79 13 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 28 8 6 2 0 0 84 8 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 28 8 6 3 0 0 83 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 34 9 5 4 0 0 82 9 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 30 11 6 5 0 0 78 11 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 32 12 7 4 0 0 78 11 545
2020 Âge - 60 ans et plus 47 30 11 6 4 1 1 79 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 52 29 6 8 3 0 2 82 11 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 25 9 8 5 1 1 77 14 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 32 8 8 6 1 0 79 13 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 31 8 7 5 0 0 80 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 28 10 7 4 0 1 79 11 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 31 10 7 5 0 0 78 12 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 29 13 8 8 0 1 71 16 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 31 13 7 5 0 0 75 12 450
2019 Âge - 60 ans et plus 44 29 12 7 6 1 1 74 14 305

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 75 13 5 3 1 0 2 90 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 19 3 4 3 1 2 90 7 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 20 4 5 4 1 2 86 9 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 20 7 3 3 2 1 87 6 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 65 23 5 3 2 1 1 89 6 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 24 6 3 4 1 2 87 8 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 25 6 2 3 1 2 89 5 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 26 5 3 3 2 3 89 6 385
2024 Âge - 60 ans et plus 61 22 7 2 3 2 2 87 6 390
2022 Âge - 24 ans et moins 73 17 7 0 1 2 0 92 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 22 5 2 1 1 2 92 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 23 5 3 3 1 2 90 5 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 18 4 3 3 2 2 91 6 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 21 6 3 2 2 1 88 5 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 23 5 1 2 2 2 92 3 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 22 6 2 3 1 2 89 5 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 22 6 2 4 1 2 87 7 445
2022 Âge - 60 ans et plus 65 20 5 3 1 2 3 90 4 400

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 21 6 3 0 0 0 91 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 26 8 3 6 0 0 83 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 23 7 5 7 0 0 81 12 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 28 8 5 4 0 0 82 10 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 27 9 6 3 0 0 81 10 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 25 10 5 4 0 0 81 9 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 24 9 5 6 0 0 80 11 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 24 9 5 7 0 1 79 12 385
2024 Âge - 60 ans et plus 56 27 7 4 5 1 0 84 9 390
2022 Âge - 24 ans et moins 68 21 2 6 2 0 0 90 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 22 5 6 3 0 0 85 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 26 8 7 3 0 0 82 10 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 26 6 6 4 0 0 84 10 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 25 10 7 3 0 0 80 10 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 26 8 7 5 0 0 80 12 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 23 10 5 5 1 0 80 10 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 26 9 5 8 0 0 78 13 445
2022 Âge - 60 ans et plus 61 22 7 5 4 1 0 84 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 77 17 4 1 1 0 0 94 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 16 6 4 2 1 1 88 6 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 22 9 6 3 0 0 82 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 18 7 6 3 0 0 85 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 21 7 4 3 0 0 86 7 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 24 9 5 4 0 0 82 9 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 24 10 5 3 0 0 82 8 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 23 11 4 5 0 1 80 9 545
2020 Âge - 60 ans et plus 59 21 12 4 3 0 0 80 7 380
2019 Âge - 24 ans et moins 60 25 6 5 4 0 0 85 9 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 27 6 8 5 0 0 81 13 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 24 9 4 5 0 0 82 9 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 25 9 6 4 0 0 81 10 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 26 8 5 5 0 0 82 10 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 27 11 6 5 0 0 77 11 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 26 8 8 6 1 0 77 15 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 29 10 7 6 0 0 78 12 450
2019 Âge - 60 ans et plus 51 25 12 4 7 1 1 76 11 305

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 93 4 0 2 0 0 1 98 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 87 7 1 2 1 0 2 96 3 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 82 9 3 2 1 0 2 94 3 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 83 10 3 1 2 0 1 94 3 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 85 9 2 2 1 0 1 95 2 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 81 9 4 2 2 0 2 92 4 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 84 10 2 1 2 0 2 95 3 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 78 10 3 1 2 1 5 94 3 385
2024 Âge - 60 ans et plus 78 9 5 1 1 0 6 93 2 390
2022 Âge - 24 ans et moins 79 13 1 2 0 0 4 96 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 87 10 0 1 1 0 1 98 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 83 11 2 1 1 0 1 95 3 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 86 8 2 1 1 0 2 96 2 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 8 3 1 2 0 1 94 3 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 10 3 1 1 0 2 95 2 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 10 4 1 1 0 4 93 2 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 13 3 1 3 0 4 93 4 445
2022 Âge - 60 ans et plus 77 12 5 0 1 0 4 94 1 400
2019 Âge - 24 ans et moins 86 9 3 0 1 0 1 95 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 9 2 3 2 0 1 92 5 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 7 2 2 1 0 1 94 3 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 10 3 2 2 0 2 92 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 11 3 2 3 0 1 92 5 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 81 9 5 1 2 0 2 92 3 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 12 5 2 2 1 3 90 4 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 79 12 3 1 1 0 4 94 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 80 10 4 0 1 0 5 95 1 300
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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 22 5 5 2 10 2 87 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 30 13 10 5 7 0 69 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 31 10 14 10 7 1 63 26 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 30 15 9 13 4 1 62 23 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 33 12 10 10 5 1 67 21 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 27 13 10 10 5 0 65 21 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 29 16 10 10 7 0 61 22 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 29 16 9 14 6 0 58 24 385
2024 Âge - 60 ans et plus 29 28 18 8 10 6 1 61 19 390
2022 Âge - 24 ans et moins 56 21 6 3 3 11 0 87 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 31 8 7 1 7 0 83 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 30 9 7 5 7 0 78 13 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 33 11 6 5 8 0 76 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 33 12 8 5 8 0 72 15 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 13 7 5 7 0 72 13 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 33 14 7 6 5 0 71 14 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 24 19 8 7 6 0 63 16 445
2022 Âge - 60 ans et plus 35 30 16 6 7 5 0 69 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 72 15 4 3 0 5 1 93 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 28 6 4 1 7 0 88 5 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 24 11 4 2 7 0 81 7 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 10 3 3 7 0 82 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 31 11 4 3 5 0 80 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 31 12 5 4 6 0 77 10 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 28 13 7 6 7 0 72 14 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 28 16 8 5 5 0 69 14 550
2020 Âge - 60 ans et plus 38 28 16 6 7 4 0 70 13 380
2019 Âge - 24 ans et moins 52 26 4 4 2 10 1 88 7 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 30 8 4 3 6 1 83 8 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 32 13 6 5 7 0 75 12 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 34 17 7 5 5 0 70 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 37 16 7 5 6 0 69 13 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 34 13 10 6 7 0 69 17 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 33 19 7 10 6 0 62 18 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 31 20 10 8 6 1 58 20 450
2019 Âge - 60 ans et plus 27 26 25 6 11 4 0 56 18 305

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 31 9 6 3 6 0 80 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 30 15 12 12 3 0 59 25 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 25 17 16 17 2 0 49 34 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 26 17 16 16 3 0 50 33 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 30 15 15 16 2 1 53 31 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 30 16 12 14 2 0 57 27 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 27 21 14 15 3 0 49 30 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 26 19 12 21 2 0 47 33 385
2024 Âge - 60 ans et plus 23 28 19 14 15 2 0 51 30 390
2022 Âge - 24 ans et moins 42 33 9 8 3 5 0 79 12 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 33 13 11 3 3 0 72 15 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 29 14 11 8 3 0 66 20 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 30 18 11 7 3 0 63 19 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 33 16 12 8 3 0 63 20 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 31 16 12 8 2 0 63 20 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 34 16 11 10 2 0 63 21 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 29 18 12 12 1 0 58 24 445
2022 Âge - 60 ans et plus 30 29 20 10 9 2 0 60 20 400
2020 Âge - 24 ans et moins 61 27 4 2 1 3 1 93 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 31 10 4 2 3 0 84 6 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 31 11 6 4 2 0 79 10 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 33 12 6 4 1 0 78 10 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 33 11 8 3 2 0 77 12 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 35 12 8 5 2 0 74 14 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 30 17 10 6 1 0 67 17 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 28 17 11 9 2 0 63 20 550
2020 Âge - 60 ans et plus 34 30 17 8 8 2 0 66 17 380
2019 Âge - 24 ans et moins 53 27 7 5 3 5 1 85 8 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 32 12 7 3 5 1 77 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 35 12 9 6 2 1 71 16 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 35 20 9 7 2 0 63 16 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 37 18 12 6 2 0 63 19 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 35 18 12 6 3 0 63 18 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 34 18 12 13 2 0 57 25 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 31 19 14 12 2 1 54 26 450
2019 Âge - 60 ans et plus 23 25 20 17 14 1 0 49 32 305

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 33 10 4 6 11 2 77 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 28 17 17 12 5 0 51 30 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 23 17 19 20 3 0 41 41 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 24 20 19 19 3 0 40 39 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 25 19 17 18 3 1 44 36 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 25 20 15 16 4 0 46 32 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 25 23 16 17 4 0 41 35 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 23 22 15 22 4 0 39 39 385
2024 Âge - 60 ans et plus 16 27 22 18 14 3 0 44 34 390
2022 Âge - 24 ans et moins 40 27 11 7 5 10 0 75 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 34 17 12 6 5 1 62 20 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 27 18 15 10 5 0 56 25 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 31 20 12 10 4 0 57 23 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 29 18 15 8 6 0 56 25 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 29 21 14 9 5 0 54 24 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 30 22 14 10 5 0 53 24 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 25 20 14 14 4 0 49 30 445
2022 Âge - 60 ans et plus 20 28 24 13 10 5 0 51 24 400
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 8 5 1 6 1 86 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 31 11 8 3 7 0 76 12 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 33 14 7 4 6 0 73 12 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 34 12 10 6 4 0 71 16 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 36 17 9 4 3 0 69 13 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 39 16 11 6 3 0 67 17 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 30 22 10 8 4 0 59 19 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 30 19 13 9 4 0 57 22 545
2020 Âge - 60 ans et plus 25 31 20 11 9 4 0 58 21 380
2019 Âge - 24 ans et moins 39 27 11 7 4 11 1 75 12 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 33 13 12 5 7 1 67 19 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 32 15 13 10 5 1 60 24 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 31 24 14 6 4 0 54 21 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 32 22 14 9 5 0 53 24 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 31 21 16 7 6 0 54 24 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 30 23 17 12 4 0 46 30 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 28 25 16 11 5 1 45 29 450
2019 Âge - 60 ans et plus 15 26 22 16 17 3 0 43 34 305

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 25 16 6 5 8 2 70 12 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 31 15 19 13 3 0 51 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 24 12 20 25 2 0 42 45 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 26 17 20 21 2 0 41 42 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 30 16 20 17 2 0 46 38 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 28 19 18 15 2 0 47 34 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 28 21 17 18 3 0 43 35 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 27 18 17 21 3 0 42 40 385
2024 Âge - 60 ans et plus 17 32 16 16 16 2 0 50 33 390
2022 Âge - 24 ans et moins 31 42 11 11 3 2 0 75 14 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 34 21 12 7 2 0 59 20 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 31 14 17 12 2 0 56 30 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 34 18 13 11 3 0 56 25 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 34 16 17 9 3 0 57 27 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 36 15 13 12 2 0 59 26 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 37 17 14 10 2 0 58 25 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 33 17 13 13 3 0 56 26 445
2022 Âge - 60 ans et plus 23 33 18 14 9 4 0 57 24 400
2020 Âge - 24 ans et moins 53 32 5 4 1 3 1 89 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 35 10 10 4 4 0 75 14 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 33 16 9 7 1 0 68 16 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 37 12 11 6 1 0 71 17 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 39 16 11 4 1 0 69 15 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 38 14 14 7 1 0 65 22 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 33 16 14 7 2 0 62 21 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 35 17 14 8 2 0 59 23 545
2020 Âge - 60 ans et plus 26 35 20 9 7 2 0 63 16 380
2019 Âge - 24 ans et moins 35 30 11 11 5 6 1 70 18 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 27 19 15 9 5 1 54 26 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 33 18 16 12 3 0 53 28 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 33 17 20 10 3 0 52 31 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 35 18 19 10 2 0 52 30 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 33 20 18 9 3 0 51 29 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 30 20 19 14 2 0 46 33 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 27 23 18 14 4 1 43 33 450
2019 Âge - 60 ans et plus 14 31 22 15 17 2 0 46 32 305

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 20 15 3 2 10 3 78 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 21 16 7 3 8 2 71 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 28 14 5 5 6 3 75 10 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 26 15 6 3 8 3 73 10 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 26 18 7 3 8 2 69 11 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 25 16 5 4 7 4 72 10 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 28 16 5 4 8 3 72 10 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 26 13 5 4 12 5 74 10 385
2024 Âge - 60 ans et plus 34 25 14 6 3 13 6 72 11 390
2022 Âge - 24 ans et moins 45 25 13 2 5 5 5 78 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 30 13 4 3 6 3 77 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 26 16 6 2 6 1 74 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 27 12 6 1 6 2 79 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 28 14 5 2 6 3 76 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 30 15 4 4 7 2 75 8 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 26 15 4 3 7 6 74 8 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 24 14 6 3 9 5 74 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 10 4 2 12 4 81 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 43 27 11 3 6 7 3 78 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 27 16 6 2 5 1 75 8 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 23 13 5 2 6 2 78 8 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 29 12 4 3 6 2 79 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 24 15 5 3 7 3 75 9 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 26 14 5 3 6 4 75 9 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 25 15 5 4 7 4 73 10 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 23 15 5 3 9 2 75 9 545
2020 Âge - 60 ans et plus 40 22 13 6 3 10 8 75 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 52 18 10 6 3 9 3 79 10 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 22 16 5 2 8 2 74 8 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 26 9 5 3 8 3 80 9 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 26 15 5 5 10 2 71 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 25 15 3 4 10 3 74 9 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 28 11 6 4 11 2 77 10 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 20 14 5 5 13 4 71 13 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 20 14 6 5 17 4 69 13 450
2019 Âge - 60 ans et plus 37 19 11 5 5 16 6 72 13 305
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 40 6 6 2 2 0 86 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 46 16 11 3 2 0 70 14 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 41 19 13 6 1 0 61 19 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 41 18 14 10 1 0 58 23 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 40 19 11 8 2 0 62 19 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 41 18 11 8 2 0 62 19 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 41 20 13 8 2 0 59 21 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 37 18 13 14 1 0 54 28 385
2024 Âge - 60 ans et plus 21 34 20 13 10 1 0 56 23 390
2022 Âge - 24 ans et moins 36 47 13 3 0 1 0 84 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 50 13 5 2 3 0 79 7 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 47 14 9 3 2 0 73 13 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 43 16 10 4 2 0 70 14 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 46 16 8 4 1 0 72 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 41 16 10 5 1 0 68 15 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 43 19 9 3 1 0 68 13 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 36 20 14 4 1 0 61 19 445
2022 Âge - 60 ans et plus 26 43 19 7 5 1 0 69 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 44 41 9 3 1 2 0 86 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 50 6 4 0 1 0 90 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 45 15 4 3 1 0 78 8 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 43 13 6 3 2 0 78 9 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 44 13 6 2 1 0 78 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 46 16 7 2 1 0 75 9 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 39 19 7 4 2 0 69 11 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 40 19 11 4 1 0 65 16 550
2020 Âge - 60 ans et plus 29 42 19 5 4 1 0 71 9 380
2019 Âge - 24 ans et moins 39 40 10 7 1 2 0 81 9 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 45 14 6 2 3 0 77 8 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 40 14 10 4 2 0 71 15 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 46 17 12 2 1 0 69 14 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 47 16 11 4 2 0 69 15 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 44 21 8 4 1 0 67 12 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 39 23 11 6 1 0 60 17 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 37 24 10 7 2 0 57 18 450
2019 Âge - 60 ans et plus 16 40 23 11 7 3 0 58 18 305

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 40 15 10 5 9 0 67 17 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 28 28 21 10 2 0 40 32 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 27 16 25 21 1 1 37 47 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 26 20 26 18 2 0 35 45 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 23 20 24 20 2 1 34 45 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 25 25 18 18 2 0 38 37 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 27 22 24 17 2 0 36 42 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 26 20 19 22 3 0 36 43 385
2024 Âge - 60 ans et plus 10 29 25 18 16 2 0 40 34 390
2022 Âge - 24 ans et moins 31 45 13 4 5 2 0 78 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 39 19 14 3 4 1 62 18 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 37 21 15 6 2 0 58 21 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 34 21 18 8 2 1 51 26 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 37 19 16 7 3 0 56 24 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 34 19 17 11 2 0 52 29 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 36 21 17 8 2 0 53 25 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 29 22 17 12 2 0 48 30 445
2022 Âge - 60 ans et plus 18 33 23 16 8 2 1 52 25 400
2020 Âge - 24 ans et moins 40 38 12 5 1 4 0 81 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 45 11 6 2 3 0 80 8 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 38 17 6 7 2 0 70 13 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 39 16 12 4 2 0 68 16 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 38 17 12 4 2 0 67 16 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 40 17 12 5 1 0 65 18 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 38 21 12 7 2 0 60 19 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 37 21 14 6 1 0 58 21 545
2020 Âge - 60 ans et plus 22 38 23 10 5 2 0 61 16 375
2019 Âge - 24 ans et moins 32 32 14 12 5 3 1 67 18 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 33 18 15 5 6 1 59 22 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 32 20 18 7 3 1 54 26 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 35 24 18 6 4 0 49 25 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 34 23 19 7 4 0 49 28 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 35 23 18 9 3 0 49 27 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 35 23 17 13 2 0 45 31 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 29 24 22 11 3 0 41 34 450
2019 Âge - 60 ans et plus 9 32 20 20 16 2 0 42 37 300

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 33 15 7 4 4 4 73 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 36 13 17 8 2 1 61 25 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 33 15 18 9 2 1 57 28 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 41 14 12 6 3 1 66 19 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 40 12 12 8 4 1 66 21 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 35 11 10 8 2 1 69 19 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 38 14 12 5 3 1 68 18 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 33 16 10 8 3 1 65 19 385
2024 Âge - 60 ans et plus 31 37 13 7 8 3 1 71 16 390
2022 Âge - 24 ans et moins 31 29 11 17 7 3 2 63 26 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 34 15 11 5 6 1 66 18 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 38 15 11 4 6 1 68 16 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 38 13 10 6 3 1 71 16 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 36 14 11 5 3 2 67 17 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 37 13 10 5 3 0 71 16 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 38 13 11 6 3 0 69 17 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 32 16 9 7 1 2 66 17 445
2022 Âge - 60 ans et plus 34 36 13 7 5 4 1 74 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 45 26 14 7 4 3 1 74 11 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 34 12 12 3 4 1 71 16 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 33 14 9 4 3 2 71 14 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 38 13 7 4 3 1 75 11 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 13 8 4 3 2 74 12 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 35 13 7 5 3 1 74 13 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 36 16 7 4 3 0 72 12 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 13 9 6 3 2 72 15 545
2020 Âge - 60 ans et plus 36 34 16 6 5 2 1 72 12 380
2019 Âge - 24 ans et moins 32 32 14 13 5 3 1 67 18 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 31 16 11 7 4 1 64 19 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 32 13 13 5 4 1 67 19 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 38 15 10 2 3 1 71 13 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 37 12 13 5 3 1 69 19 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 41 15 10 5 2 1 69 16 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 39 15 9 7 2 0 68 16 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 32 19 12 5 1 1 63 17 450
2019 Âge - 60 ans et plus 33 33 17 8 8 2 0 67 16 305

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 36 12 2 2 0 0 85 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 42 18 5 4 0 1 73 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 38 16 9 8 1 0 67 17 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 39 20 7 7 1 0 66 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 38 17 7 6 1 0 70 13 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 32 19 6 6 1 0 68 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 40 17 8 5 1 0 71 13 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 36 19 6 11 2 0 64 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 37 32 18 7 5 1 0 70 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 42 40 10 3 1 3 1 85 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 41 15 7 2 4 0 75 10 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 43 16 5 3 1 0 76 8 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 36 19 6 3 2 0 72 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 41 18 7 3 3 1 71 10 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 37 17 6 4 3 0 72 10 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 39 20 6 4 1 0 69 11 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 32 22 7 5 2 0 66 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 38 33 19 4 5 2 0 72 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 51 34 10 1 2 1 1 87 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 35 13 4 1 3 0 82 5 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 33 15 4 2 1 0 78 6 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 37 13 4 2 1 0 80 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 37 14 5 2 2 0 78 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 37 14 6 3 1 0 76 10 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 38 17 5 4 1 0 74 9 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 33 18 7 5 2 0 70 12 545
2020 Âge - 60 ans et plus 38 34 17 6 3 2 0 74 9 380
2019 Âge - 24 ans et moins 39 37 12 6 2 3 1 79 9 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 30 21 5 4 3 0 69 9 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 34 21 7 4 1 0 68 12 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 41 21 7 5 1 0 68 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 35 22 8 4 3 0 65 13 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 39 21 8 5 3 0 65 13 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 38 22 7 8 2 0 62 15 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 33 24 10 9 1 0 57 19 450
2019 Âge - 60 ans et plus 28 32 24 8 7 1 0 60 15 305

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 23 8 8 4 14 5 76 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 26 13 13 9 14 3 58 27 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 27 14 14 15 11 1 52 33 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 24 19 12 14 11 1 49 30 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 20 17 13 16 13 3 45 34 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 22 17 13 14 11 3 49 31 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 27 18 11 14 10 4 51 28 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 26 16 10 17 10 3 51 31 385
2024 Âge - 60 ans et plus 26 24 21 7 12 8 3 55 22 390
2022 Âge - 24 ans et moins 37 27 10 2 2 18 4 82 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 24 13 10 7 18 3 61 22 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 27 15 11 10 14 1 57 25 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 25 15 11 11 11 3 56 26 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 23 18 10 11 15 3 52 26 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 23 18 8 11 13 2 56 23 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 28 17 10 11 12 4 54 25 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 22 18 11 15 10 3 49 30 445
2022 Âge - 60 ans et plus 24 28 19 7 12 8 3 59 21 400
2020 Âge - 24 ans et moins 49 22 12 3 3 11 1 80 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 24 17 11 5 12 2 62 19 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 26 14 12 7 11 2 62 22 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 28 17 10 9 11 1 60 21 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 23 18 11 8 12 4 57 23 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 26 18 9 10 12 2 57 22 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 26 20 9 10 10 2 56 22 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 24 19 12 10 9 2 54 24 545
2020 Âge - 60 ans et plus 29 25 21 8 8 7 2 60 18 380
2019 Âge - 24 ans et moins 34 26 15 5 6 11 4 70 13 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 19 16 12 9 11 6 56 25 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 22 19 11 10 10 2 54 25 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 21 19 14 10 14 2 49 28 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 24 19 14 10 9 4 50 28 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 25 20 14 12 10 2 49 29 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 27 21 12 12 10 2 49 27 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 23 23 14 12 9 3 45 30 450
2019 Âge - 60 ans et plus 23 23 21 10 11 9 2 52 24 305

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 33 4 8 2 5 0 86 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 34 21 13 6 2 0 58 20 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 31 15 16 12 1 0 56 29 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 31 17 17 12 4 0 53 29 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 30 20 15 12 2 0 52 28 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 31 17 16 11 3 0 55 28 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 39 19 10 14 3 0 56 25 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 28 21 13 17 2 1 49 30 385
2024 Âge - 60 ans et plus 22 27 18 14 11 4 3 53 27 390
2022 Âge - 24 ans et moins 47 31 12 5 3 3 0 80 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 38 12 9 4 4 0 74 13 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 40 15 10 5 2 0 70 15 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 34 17 9 8 3 0 65 18 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 33 18 12 8 3 0 60 21 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 33 18 10 9 2 0 62 19 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 34 16 13 10 2 1 60 23 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 31 21 13 12 2 1 53 25 445
2022 Âge - 60 ans et plus 24 30 20 10 10 4 1 57 22 400
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 9 1 4 4 1 84 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 38 11 8 4 1 0 76 12 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 34 16 9 5 2 0 69 15 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 36 15 10 6 2 1 69 16 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 32 19 11 5 3 0 65 16 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 32 18 10 9 2 0 61 20 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 31 19 16 8 2 0 56 24 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 30 22 12 8 2 1 56 21 545
2020 Âge - 60 ans et plus 26 29 22 11 7 2 2 57 19 380
2019 Âge - 24 ans et moins 43 27 14 4 4 7 0 76 9 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 31 15 11 7 4 0 65 19 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 16 14 8 3 0 61 23 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 32 19 14 9 3 0 57 24 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 33 19 12 11 3 0 57 24 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 32 18 14 12 2 0 55 27 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 31 21 16 15 2 0 47 31 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 25 21 19 15 2 1 44 34 445
2019 Âge - 60 ans et plus 16 24 24 16 16 3 1 42 33 305

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 33 9 2 0 0 8 52 48 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 24 11 3 4 1 4 56 44 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 23 17 7 10 1 5 40 60 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 14 9 11 1 4 37 63 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 23 19 8 12 1 4 35 65 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 25 19 8 7 1 5 37 63 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 23 13 5 6 1 7 48 52 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 24 13 3 6 2 8 48 52 385
2024 Âge - 60 ans et plus 50 22 8 6 2 1 11 56 44 390
2022 Âge - 24 ans et moins 60 18 10 3 2 0 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 29 8 3 2 1 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 25 12 7 6 1 6 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 27 14 5 6 1 5 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 25 17 6 8 1 5 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 23 14 5 7 1 5 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 25 11 3 4 1 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 22 12 3 4 1 7 445
2022 Âge - 60 ans et plus 59 17 7 3 3 3 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 66 15 12 3 1 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 23 12 3 1 1 3 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 27 13 3 4 1 3 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 23 17 10 6 0 2 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 24 15 7 5 1 3 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 23 14 5 3 0 4 620
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 23 12 5 2 1 4 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 21 9 3 1 0 8 550
2020 Âge - 60 ans et plus 63 19 6 1 1 2 9 380
2019 Âge - 24 ans et moins 64 17 7 2 0 1 9 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 21 9 2 2 1 3 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 18 12 6 3 1 4 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 28 16 7 3 1 4 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 27 15 5 3 0 2 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 26 14 5 3 0 3 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 11 4 4 1 4 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 23 10 2 2 0 6 445
2019 Âge - 60 ans et plus 60 19 10 4 1 1 5 300

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 17 3 3 2 1 15 70 30 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 14 9 5 4 2 9 64 36 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 11 11 4 8 1 15 60 40 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 12 9 5 6 2 15 62 38 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 11 8 5 8 2 15 61 39 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 8 9 6 7 2 18 64 36 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 10 7 4 6 3 18 66 34 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 11 6 4 5 4 23 65 35 385
2024 Âge - 60 ans et plus 46 9 6 4 4 4 26 66 34 390

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 6 1 0 0 0 9 92 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 81 5 1 1 2 4 6 90 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 69 14 3 2 3 3 7 76 24 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 12 3 1 4 5 6 78 22 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 10 4 2 3 5 9 79 21 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 10 5 3 3 4 8 77 23 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 8 8 2 3 5 10 75 25 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 9 5 4 5 7 10 72 28 385
2024 Âge - 60 ans et plus 60 8 7 4 4 7 10 72 28 390
2022 Âge - 24 ans et moins 87 3 0 0 2 2 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 5 2 2 1 2 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 78 6 2 1 3 3 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 7 3 2 2 3 6 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 7 4 2 3 4 6 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 7 5 1 3 4 6 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 7 5 2 3 5 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 10 6 3 3 6 7 445
2022 Âge - 60 ans et plus 65 10 4 4 4 4 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 86 6 2 0 1 4 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 7 3 1 1 2 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 7 3 0 1 2 3 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 7 3 1 2 2 2 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 6 4 2 3 4 4 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 8 4 4 3 3 4 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 11 6 3 4 3 4 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 10 5 3 3 5 6 545
2020 Âge - 60 ans et plus 66 11 4 3 3 6 8 375
2019 Âge - 24 ans et moins 83 7 1 0 0 2 7 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 5 4 1 1 2 3 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 6 4 2 1 3 2 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 9 5 2 1 3 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 8 5 2 3 3 3 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 10 5 2 2 4 5 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 68 10 4 2 5 6 5 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 10 9 3 5 6 7 450
2019 Âge - 60 ans et plus 56 12 5 5 5 7 10 300

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 5 3 0 0 1 11 91 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 8 2 2 3 2 10 84 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 6 4 2 4 1 12 81 19 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 8 2 2 2 1 13 83 17 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 6 2 1 2 2 15 87 13 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 5 4 2 2 2 16 85 15 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 6 3 2 2 2 17 85 15 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 6 3 1 3 3 20 84 16 385
2024 Âge - 60 ans et plus 58 7 3 1 2 4 24 82 18 390

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 9 4 3 0 2 9 81 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 11 6 2 6 3 9 72 28 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 13 9 4 8 2 9 61 39 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 10 8 4 7 2 11 66 34 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 10 6 4 4 1 12 72 28 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 9 6 4 3 2 14 73 27 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 9 5 3 4 2 15 74 26 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 8 6 2 5 3 17 74 26 385
2024 Âge - 60 ans et plus 50 10 8 2 4 4 22 67 33 390

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 42 12 11 4 6 8 69 17 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 38 10 18 12 2 0 60 30 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 35 10 17 19 2 0 54 36 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 31 11 16 18 3 1 54 35 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 32 13 20 15 2 1 51 36 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 28 13 17 19 4 2 48 38 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 28 16 14 21 3 2 45 38 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 24 15 11 31 3 5 38 45 385
2024 Âge - 60 ans et plus 13 23 15 16 21 3 10 41 42 390
2022 Âge - 24 ans et moins 31 30 20 11 4 1 3 64 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 35 11 12 6 2 0 69 19 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 37 11 14 10 3 0 63 25 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 34 11 14 11 3 1 63 25 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 32 15 14 13 4 1 55 29 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 28 13 14 15 3 2 56 30 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 30 14 14 18 1 3 52 33 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 26 15 15 20 5 5 45 39 445
2022 Âge - 60 ans et plus 15 24 18 12 18 3 11 45 34 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 31 6 6 1 4 13 84 9 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 33 10 10 7 4 0 72 18 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 15 13 8 2 1 63 22 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 34 15 11 8 3 0 65 20 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 30 17 13 10 3 0 59 24 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 28 18 17 12 2 1 52 30 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 27 17 18 15 3 2 48 35 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 21 23 12 20 1 6 41 35 550
2020 Âge - 60 ans et plus 16 25 23 12 14 2 8 46 29 380
2019 Âge - 24 ans et moins 37 26 15 6 4 6 7 72 11 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 29 12 11 8 4 1 67 20 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 32 14 14 10 2 0 62 24 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 34 16 15 12 2 0 57 27 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 33 15 13 14 3 0 57 28 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 29 17 15 17 2 1 50 33 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 27 15 14 23 4 2 45 39 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 20 21 18 24 1 2 35 43 450
2019 Âge - 60 ans et plus 13 24 23 12 19 3 5 40 35 305

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 40 11 7 3 6 0 79 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 41 21 10 4 3 0 64 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 40 16 11 7 4 0 64 19 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 43 19 9 8 3 0 64 17 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 39 20 11 6 3 1 62 17 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 40 17 10 6 4 0 66 17 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 41 19 10 6 4 0 63 17 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 36 23 10 10 3 0 56 21 385
2024 Âge - 60 ans et plus 18 36 21 9 10 4 2 58 20 390
2022 Âge - 24 ans et moins 33 46 15 4 1 1 0 80 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 41 16 4 2 3 0 77 6 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 41 18 8 3 3 0 70 11 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 42 14 9 3 4 0 73 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 40 18 8 5 3 0 68 14 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 39 17 9 4 2 1 69 14 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 40 18 8 6 4 1 66 15 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 36 23 9 7 3 1 59 17 445
2022 Âge - 60 ans et plus 25 34 21 10 6 4 1 61 17 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 45 8 6 0 1 2 86 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 42 14 6 1 2 1 79 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 48 13 8 3 2 0 76 10 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 43 15 6 2 3 0 76 9 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 44 16 5 2 2 0 76 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 46 15 8 3 2 0 74 11 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 40 17 10 4 4 0 67 15 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 40 20 9 5 2 0 64 15 545
2020 Âge - 60 ans et plus 21 40 22 8 6 3 0 63 14 380
2019 Âge - 24 ans et moins 30 38 16 8 3 4 1 72 11 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 43 17 8 4 4 0 70 12 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 44 16 7 4 4 0 71 11 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 48 17 9 4 2 0 70 13 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 44 18 8 4 3 0 70 12 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 46 18 9 4 3 0 69 13 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 41 22 9 6 4 0 62 16 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 38 25 10 6 5 1 57 17 450
2019 Âge - 60 ans et plus 16 36 23 13 7 3 1 55 21 305

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 35 6 4 2 0 0 88 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 46 12 6 6 1 0 76 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 34 13 9 9 2 0 68 18 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 38 14 8 10 2 0 68 18 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 39 15 8 6 1 0 70 15 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 36 14 7 6 2 0 72 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 44 16 4 4 3 0 74 9 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 35 18 9 9 3 0 63 18 385
2024 Âge - 60 ans et plus 31 35 17 6 7 3 2 69 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 59 31 4 3 3 0 0 90 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 39 8 4 3 2 0 86 7 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 37 9 8 5 1 0 78 13 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 38 12 5 5 1 0 78 10 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 40 13 8 3 2 0 75 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 37 12 7 4 2 0 77 11 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 39 15 6 5 2 1 73 11 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 29 16 6 6 3 0 70 13 445
2022 Âge - 60 ans et plus 38 36 14 5 4 3 1 76 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 60 34 4 2 0 0 0 93 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 37 10 3 1 1 0 86 3 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 37 10 5 1 1 0 83 7 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 11 4 2 1 0 82 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 37 10 6 2 2 0 82 8 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 39 11 5 3 2 0 81 8 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 37 16 6 4 2 0 74 10 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 33 16 6 3 3 0 74 9 545
2020 Âge - 60 ans et plus 37 37 16 5 4 2 0 75 8 375
2019 Âge - 24 ans et moins 51 35 6 4 1 3 0 89 5 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 34 12 4 2 3 0 82 6 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 40 9 5 3 1 0 82 9 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 44 13 4 3 2 0 80 6 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 42 13 5 3 1 0 79 8 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 44 14 6 3 1 0 77 9 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 43 15 7 5 3 0 71 13 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 20 6 3 3 0 71 9 450
2019 Âge - 60 ans et plus 30 34 21 7 3 5 0 67 10 300

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 32 7 5 1 8 2 86 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 42 13 5 3 7 1 77 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 36 11 6 6 5 1 75 13 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 37 12 6 5 8 1 75 12 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 38 14 5 3 5 1 76 9 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 36 13 5 3 6 1 78 8 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 36 14 3 2 7 0 79 6 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 30 17 4 5 5 2 72 10 385
2024 Âge - 60 ans et plus 35 35 16 5 1 6 2 76 7 390
2022 Âge - 24 ans et moins 45 33 11 3 1 7 1 84 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 39 11 5 3 11 1 79 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 34 15 4 3 6 2 76 8 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 37 11 4 2 7 1 81 7 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 4 2 7 1 81 6 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 34 16 2 3 6 0 78 5 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 33 15 1 3 8 1 79 5 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 37 13 5 3 5 0 78 8 445
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 15 4 2 5 1 77 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 51 36 5 5 0 3 1 90 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 32 10 5 1 5 1 83 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 30 11 3 3 6 1 82 6 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 34 12 3 2 3 1 83 5 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 35 12 4 2 4 0 81 7 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 12 4 2 4 0 81 6 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 30 17 4 3 3 1 75 7 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 33 15 3 2 4 0 80 5 545
2020 Âge - 60 ans et plus 41 32 16 3 3 4 0 77 7 380
2019 Âge - 24 ans et moins 48 26 14 3 1 6 2 80 5 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 28 11 5 1 5 1 82 6 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 36 11 3 2 3 0 83 5 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 35 14 3 1 3 1 81 5 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 35 14 4 2 5 1 78 7 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 38 12 4 2 3 0 80 7 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 17 4 3 4 0 74 8 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 35 21 3 2 3 0 73 5 445
2019 Âge - 60 ans et plus 34 32 20 4 2 6 1 72 7 305

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 28 17 3 0 17 4 74 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 22 25 6 4 15 2 59 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 23 23 8 3 9 1 62 12 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 28 21 4 3 13 1 68 8 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 28 19 5 3 14 2 68 9 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 29 18 3 2 13 2 72 6 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 32 17 3 2 12 2 74 6 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 30 15 4 4 12 2 73 9 385
2024 Âge - 60 ans et plus 34 27 18 3 2 14 2 72 7 390
2022 Âge - 24 ans et moins 29 26 16 7 0 20 1 70 9 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 26 17 8 3 18 1 65 14 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 29 22 4 3 9 3 67 8 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 23 22 5 1 15 1 66 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 27 20 4 2 12 2 70 7 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 28 16 5 2 13 1 73 8 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 29 16 3 2 11 1 75 6 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 30 15 3 2 10 2 77 5 445
2022 Âge - 60 ans et plus 41 30 13 4 3 8 1 78 8 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 31 14 7 0 7 2 77 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 32 11 5 1 7 1 81 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 13 4 2 6 1 79 7 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 14 4 1 4 0 80 5 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 12 4 2 6 1 81 6 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 33 13 3 2 5 0 81 5 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 33 16 3 2 4 1 78 5 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 32 14 2 2 4 1 81 4 550
2020 Âge - 60 ans et plus 42 32 15 3 2 4 1 79 5 380

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 27 5 3 3 5 3 88 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 32 9 6 3 6 5 79 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 28 8 7 6 5 2 77 15 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 29 9 4 6 5 3 79 11 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 29 8 5 6 7 1 79 12 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 28 10 5 7 6 3 76 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 27 12 4 6 7 3 75 12 525
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 27 10 6 9 7 4 72 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 36 29 12 6 7 6 3 72 15 390
2022 Âge - 24 ans et moins 52 29 3 3 2 5 7 92 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 32 9 3 2 6 3 83 6 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 31 8 5 2 4 2 84 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 32 6 4 3 6 3 85 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 31 9 4 4 4 3 81 9 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 26 9 5 4 4 3 81 10 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 31 8 4 4 5 3 82 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 28 12 6 4 7 3 76 11 445
2022 Âge - 60 ans et plus 44 28 11 3 4 7 3 80 8 400
2020 Âge - 24 ans et moins 60 26 6 3 2 1 1 88 6 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 30 6 3 3 4 1 86 7 350
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 9 3 3 3 2 85 6 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 33 7 4 3 4 1 86 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 26 10 4 4 4 2 81 8 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 31 8 5 3 2 0 83 8 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 30 10 6 5 4 2 78 11 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 27 13 6 3 4 2 77 9 545
2020 Âge - 60 ans et plus 43 29 13 5 5 4 2 76 10 380

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 0 4 8 45 9 31 88 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 4 5 11 7 32 9 31 65 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 9 12 10 34 8 23 63 20 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 6 12 9 40 6 23 69 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 7 14 8 39 6 20 64 17 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 7 14 7 39 6 23 65 16 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 6 16 9 38 5 23 64 15 525
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 5 13 11 37 6 20 66 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 3 10 16 8 40 7 16 62 17 390
2022 Âge - 24 ans et moins 3 3 4 4 45 3 36 82 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 2 9 6 42 5 33 77 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 3 11 6 48 4 25 77 8 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 4 9 8 45 6 24 77 10 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 5 10 7 45 7 23 75 11 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 5 10 5 47 6 25 74 11 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 4 11 6 44 5 25 72 12 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 5 12 9 44 5 21 72 11 445
2022 Âge - 60 ans et plus 4 6 16 8 40 6 20 64 14 400

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 8 16 3 3 52 8 44 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 13 20 4 3 42 9 43 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 14 24 3 8 39 6 37 20 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 13 23 4 8 38 6 38 21 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 14 26 3 7 37 4 39 18 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 16 26 5 6 34 5 41 17 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 15 28 6 6 31 4 38 18 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 21 26 5 9 25 5 44 19 385
2024 Âge - 60 ans et plus 10 18 29 5 5 29 4 41 16 390
2022 Âge - 24 ans et moins 13 11 13 2 3 47 11 58 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 10 18 3 2 53 6 43 12 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 16 20 3 5 40 8 47 15 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 17 17 3 3 42 7 55 11 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 18 23 3 3 36 5 49 11 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 17 24 2 4 37 4 48 10 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 19 26 2 4 34 4 48 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 20 27 6 2 33 3 45 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 15 23 26 4 3 26 3 54 9 400

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 69 24 7 1 0 0 0 92 1 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 36 8 5 3 1 0 84 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 35 9 9 5 0 0 77 15 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 36 11 6 6 0 0 77 12 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 35 8 9 5 0 0 78 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 33 9 8 5 0 0 77 14 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 39 12 6 5 1 0 78 11 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 37 11 6 10 0 0 73 16 385
2024 Âge - 60 ans et plus 43 35 10 6 5 0 0 79 12 390
2022 Âge - 24 ans et moins 70 26 1 1 2 0 0 96 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 30 4 2 1 0 0 93 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 34 6 5 2 0 0 88 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 32 6 4 2 1 0 88 7 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 31 8 5 3 0 0 85 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 35 6 5 3 1 0 85 9 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 35 8 5 2 0 0 84 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 32 11 7 4 0 0 77 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 49 34 10 3 4 0 0 84 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 77 21 1 0 1 0 0 98 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 25 2 2 0 0 0 95 2 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 25 4 0 2 0 0 93 2 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 29 5 3 1 0 0 90 5 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 25 6 4 2 1 0 88 5 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 33 6 4 3 0 0 88 6 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 32 9 5 4 0 0 82 9 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 28 9 6 4 0 0 81 9 550
2020 Âge - 60 ans et plus 53 30 9 4 3 1 0 84 7 380
2019 Âge - 24 ans et moins 66 27 4 2 1 1 0 93 3 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 30 5 4 0 0 0 91 4 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 34 5 2 3 0 0 89 5 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 36 8 3 2 0 0 87 5 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 31 9 5 3 0 0 83 8 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 35 10 5 3 0 0 82 8 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 35 11 5 5 0 0 79 10 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 34 12 7 5 1 0 75 12 450
2019 Âge - 60 ans et plus 45 29 13 8 4 1 0 75 12 305

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 25 3 1 3 1 0 93 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 37 11 8 4 1 1 77 13 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 34 17 8 6 1 0 69 14 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 31 16 8 7 1 0 69 15 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 33 16 9 6 1 0 68 16 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 29 15 10 7 0 0 68 17 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 35 16 8 7 0 0 69 15 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 33 16 9 13 1 0 63 21 385
2024 Âge - 60 ans et plus 37 31 13 9 8 1 0 70 18 390
2022 Âge - 24 ans et moins 62 27 8 2 1 0 0 89 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 33 8 6 3 0 0 83 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 32 11 6 2 1 0 81 8 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 32 9 6 3 0 0 82 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 30 12 7 5 0 0 76 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 33 11 8 4 1 0 77 12 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 32 12 7 4 0 0 76 11 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 31 15 6 9 0 0 70 15 445
2022 Âge - 60 ans et plus 45 28 13 8 6 1 0 74 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 69 22 5 1 2 0 0 92 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 24 8 2 1 1 0 88 3 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 26 9 5 1 0 0 85 6 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 28 8 6 3 0 0 84 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 27 10 5 2 1 0 83 7 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 32 12 4 3 1 0 81 7 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 32 13 6 5 0 0 76 11 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 30 15 5 6 0 0 74 11 545
2020 Âge - 60 ans et plus 47 28 16 5 4 0 0 75 9 380
2019 Âge - 24 ans et moins 58 26 9 3 3 1 0 85 6 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 31 10 5 5 0 0 80 9 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 30 14 5 4 0 0 77 9 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 37 15 5 3 0 0 77 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 30 14 8 4 0 0 74 12 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 32 17 7 5 0 0 70 12 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 32 16 7 10 1 0 67 17 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 29 18 9 9 1 0 63 19 445
2019 Âge - 60 ans et plus 32 31 19 8 8 1 0 64 17 305

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 26 8 4 3 1 0 86 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 37 13 9 6 0 0 72 15 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 35 15 12 7 0 0 66 19 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 35 14 10 8 0 0 68 18 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 35 13 14 6 0 0 67 19 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 33 13 11 7 0 0 69 19 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 39 13 11 6 0 0 69 17 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 34 14 11 13 0 0 63 23 385
2024 Âge - 60 ans et plus 33 36 13 9 9 1 0 70 18 390
2022 Âge - 24 ans et moins 61 28 8 2 1 0 0 89 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 33 9 7 2 0 0 82 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 34 11 7 2 0 0 80 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 34 9 8 3 0 0 80 11 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 31 14 6 5 0 0 75 11 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 33 13 8 5 0 0 74 13 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 35 13 8 4 0 0 75 12 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 33 16 7 8 0 0 69 15 445
2022 Âge - 60 ans et plus 43 28 14 8 6 0 0 72 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 68 26 4 1 1 0 0 94 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 29 7 2 0 1 0 90 3 350
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 27 7 6 2 0 0 84 8 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 30 9 6 2 0 0 83 8 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 28 9 5 2 1 0 84 7 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 34 11 5 3 0 0 81 8 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 34 12 8 4 0 0 76 12 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 31 13 8 4 0 0 74 13 545
2020 Âge - 60 ans et plus 42 32 17 5 4 0 0 74 9 380
2019 Âge - 24 ans et moins 56 29 9 3 2 1 0 86 5 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 33 11 6 4 0 0 79 10 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 33 12 7 4 0 0 77 11 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 42 13 6 2 0 0 79 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 35 14 7 4 0 0 75 11 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 34 14 10 4 0 0 72 14 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 34 14 10 8 0 0 68 18 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 31 18 12 7 1 0 62 20 450
2019 Âge - 60 ans et plus 32 29 17 12 8 1 0 62 20 300
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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 23 15 11 4 6 0 68 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 26 15 15 8 4 0 60 24 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 26 19 11 10 3 0 59 21 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 27 15 11 9 4 1 64 20 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 24 18 11 9 5 1 60 21 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 23 16 10 8 5 1 65 19 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 32 13 11 8 4 0 67 19 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 26 14 8 12 4 1 65 20 385
2024 Âge - 60 ans et plus 37 28 17 6 6 3 2 68 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 35 25 19 12 3 6 0 64 16 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 25 20 10 5 2 0 64 16 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 24 20 7 5 4 0 67 12 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 27 17 8 5 4 0 68 14 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 24 17 8 7 4 0 66 16 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 29 15 7 7 4 0 70 15 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 26 15 7 7 2 1 70 15 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 24 17 7 10 3 2 64 19 445
2022 Âge - 60 ans et plus 44 24 17 6 4 3 3 71 11 400
2020 Âge - 24 ans et moins 46 23 17 6 4 3 0 71 11 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 19 16 7 3 3 0 73 11 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 24 14 6 5 2 1 74 12 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 24 16 4 4 2 0 74 9 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 27 14 6 4 3 0 75 11 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 24 14 7 5 4 0 73 12 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 25 15 9 5 2 1 70 14 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 24 13 8 7 2 1 71 16 550
2020 Âge - 60 ans et plus 47 25 13 5 4 2 3 76 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 36 21 20 10 5 8 1 62 17 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 22 16 11 10 4 1 61 22 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 28 16 10 7 2 0 66 18 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 27 18 9 5 2 1 67 14 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 25 18 10 6 2 0 64 17 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 24 19 11 6 2 0 62 18 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 29 17 9 8 2 1 65 18 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 27 18 11 9 3 2 60 20 450
2019 Âge - 60 ans et plus 36 28 17 7 7 3 3 68 15 300

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 14 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 21 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 26 34 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 32 32 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 25 39 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 36 33 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 39 31 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 34 28 385
2024 Âge - 60 ans et plus 45 30 25 390
2022 Âge - 24 ans et moins 57 18 25 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 22 31 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 28 29 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 30 34 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 32 37 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 36 34 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 39 33 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 33 30 445
2022 Âge - 60 ans et plus 42 33 24 400
2020 Âge - 24 ans et moins 36 25 39 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 26 43 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 38 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 40 38 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 43 35 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 42 37 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 50 29 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 45 35 545
2020 Âge - 60 ans et plus 28 40 32 380
2019 Âge - 24 ans et moins 50 15 34 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 23 37 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 32 37 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 37 37 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 38 37 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 37 37 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 44 32 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 39 38 450
2019 Âge - 60 ans et plus 27 42 31 305

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 15 9 6 62 7 60
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 32 35 12 13 8 135
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 43 33 10 3 10 135
2024 Âge - 35 à 39 ans 1 39 33 13 5 8 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 45 31 13 3 8 215
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 39 34 14 4 8 180
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 39 30 11 2 10 160
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 12 16 13 2 8 145
2024 Âge - 60 ans et plus 69 5 6 8 8 4 175
2022 Âge - 24 ans et moins 0 13 10 3 69 5 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 42 33 11 6 8 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 49 26 8 8 8 140
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 45 32 9 5 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 44 35 5 3 11 180
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 47 36 7 1 7 165
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 37 27 7 3 10 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 15 12 8 2 7 160
2022 Âge - 60 ans et plus 75 9 3 3 7 2 170
2020 Âge - 24 ans et moins 0 30 21 2 45 3 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 48 37 3 5 6 115
2020 Âge - 30 à 34 ans 1 43 34 5 13 4 120
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 49 40 2 5 4 125
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 42 43 4 3 8 145
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 41 46 4 1 8 135
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 28 39 5 1 8 125
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 12 19 7 3 5 115
2020 Âge - 60 ans et plus 88 3 2 2 6 1 105
2019 Âge - 24 ans et moins 0 11 13 8 63 4 100
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 29 42 7 14 8 120
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 34 48 4 7 8 120
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 40 41 7 4 8 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 39 48 5 2 7 135
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 38 46 7 2 7 160
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 22 39 9 1 7 135
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 9 19 10 2 9 105
2019 Âge - 60 ans et plus 77 4 2 10 4 3 85
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 95 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 385
2024 Âge - 60 ans et plus 13 87 390
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 445
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 400
2020 Âge - 24 ans et moins 6 94 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 550
2020 Âge - 60 ans et plus 10 90 380
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 445
2019 Âge - 60 ans et plus 16 84 305

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 40 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 59 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 50
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 50
2022 Âge - 24 ans et moins 57 43 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 55
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 45 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 44 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 60
2020 Âge - 60 ans et plus 48 52 35
2019 Âge - 24 ans et moins 70 30 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 37 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 41 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 41 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 46 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 51 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 70
2019 Âge - 60 ans et plus 56 44 50

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 41 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 38 50
2024 Âge - 60 ans et plus 63 37 50
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 34 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 45 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 36 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 32 55
2022 Âge - 60 ans et plus 66 34 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 46 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 38 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 36 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 39 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 21 60
2020 Âge - 60 ans et plus 46 54 35
2019 Âge - 24 ans et moins 35 65 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 33 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 41 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 45 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 37 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 35 70
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 50

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 55
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 94 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 70

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 70
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 50

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 88 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 70
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 35
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 95
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 50

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 50
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 55
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 70
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 75

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 65
2022 Âge - 24 ans et moins 18 82 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 65
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 50
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 50
2022 Âge - 24 ans et moins 34 66 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 55
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 60
2020 Âge - 60 ans et plus 45 55 35
2019 Âge - 24 ans et moins 36 64 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 66 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 70
2019 Âge - 60 ans et plus 36 64 50

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 46 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 66 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 50
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 50
2022 Âge - 24 ans et moins 24 76 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 55
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 45 60
2020 Âge - 60 ans et plus 34 66 35
2019 Âge - 24 ans et moins 34 66 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 70
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 50

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 47 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 45 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 52 50
2024 Âge - 60 ans et plus 42 58 50
2022 Âge - 24 ans et moins 20 80 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 47 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 58 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 55
2022 Âge - 60 ans et plus 38 62 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 51 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 49 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 35 60
2020 Âge - 60 ans et plus 36 64 35
2019 Âge - 24 ans et moins 34 66 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 47 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 70
2019 Âge - 60 ans et plus 50 50 50

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 70 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 50
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 50
2022 Âge - 24 ans et moins 35 65 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 55
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 54 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 64 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 60
2020 Âge - 60 ans et plus 30 70 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 70
2019 Âge - 60 ans et plus 35 65 50

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 63 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 55 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 66 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 50
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 50
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 55
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 52 60
2020 Âge - 60 ans et plus 26 74 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 70
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 50

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 34 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 43 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 50
2024 Âge - 60 ans et plus 30 70 50
2022 Âge - 24 ans et moins 63 37 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 34 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 41 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 31 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 55
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 45 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 41 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 41 60
2020 Âge - 60 ans et plus 46 54 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 30 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 67 33 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 29 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 47 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 70
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 50

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 65 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 60 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 50 50
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 50
2022 Âge - 24 ans et moins 23 77 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 55
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 46 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 60
2020 Âge - 60 ans et plus 33 67 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 64 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 69 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 60 70
2019 Âge - 60 ans et plus 38 62 50

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 60
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 99 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 95

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 50
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 55
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 95
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 70
2019 Âge - 60 ans et plus 13 87 50

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 44 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 39 50
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 50
2022 Âge - 24 ans et moins 51 49 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 46 55
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 52 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 60
2020 Âge - 60 ans et plus 51 49 35
2019 Âge - 24 ans et moins 44 56 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 44 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 52 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 52 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 51 70
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 50

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 78 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 50
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 50
2022 Âge - 24 ans et moins 18 82 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 55
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 60
2020 Âge - 60 ans et plus 26 74 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 80 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 79 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 70
2019 Âge - 60 ans et plus 23 77 50

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 50
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 50
2022 Âge - 24 ans et moins 21 79 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 55
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 81 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 70
2019 Âge - 60 ans et plus 19 81 50

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 46 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 42 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 50
2024 Âge - 60 ans et plus 51 49 50
2022 Âge - 24 ans et moins 75 25 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 33 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 46 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 38 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 55
2022 Âge - 60 ans et plus 55 45 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 54 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 60
2020 Âge - 60 ans et plus 59 41 35
2019 Âge - 24 ans et moins 55 45 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 39 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 43 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 52 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 70
2019 Âge - 60 ans et plus 52 48 45

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 75 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 74 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 50
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 50
2022 Âge - 24 ans et moins 15 85 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 55
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 73 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 60
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 73 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 70
2019 Âge - 60 ans et plus 23 77 45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 50
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 55
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 86 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 60
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 75
2019 Âge - 60 ans et plus 16 84 45

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 50
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 50
2022 Âge - 24 ans et moins 5 95 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 55
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 77 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 60
2020 Âge - 60 ans et plus 20 80 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 70
2019 Âge - 60 ans et plus 35 65 45

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 50
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 55
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 60
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 88 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 70

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 65
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 50
2022 Âge - 24 ans et moins 14 86 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 55
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 70
2019 Âge - 60 ans et plus 20 80 45

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 75
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 55
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 50
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 60
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 70
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 45

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 50
2024 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 84 60
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 70
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 69 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 66 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 50
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 50
2022 Âge - 24 ans et moins 25 75 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 69 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 61 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 55
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 50
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 65
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 70
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 60
2020 Âge - 60 ans et plus 24 76 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 75
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 70
2019 Âge - 60 ans et plus 20 80 45

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 45
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 65

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 59 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 73 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 60 ans et plus 2 98 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 65
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 35

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 45
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 45
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 65

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 70
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 35

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 45
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 65

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 91 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 45
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 82 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 70

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 78 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 60
2024 Âge - 60 ans et plus 20 80 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 45
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 70

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 45
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 70

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 61 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 50
2024 Âge - 60 ans et plus 21 79 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 45
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 74 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 73 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 65
2019 Âge - 60 ans et plus 28 72 35

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 65

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 51 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 50
2024 Âge - 60 ans et plus 48 52 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 53 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 45
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 65
2019 Âge - 60 ans et plus 36 64 35

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 70

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 52 48 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 38 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 47 50
2024 Âge - 60 ans et plus 56 44 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 45
2022 Âge - 60 ans et plus 54 46 40
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 45 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 41 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 40 65
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 35

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 40

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 70
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 45
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 81 55
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 65
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 35

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 21 5 2 0 36 13 87 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 12 11 3 4 40 14 61 16 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 11 13 7 7 35 14 48 27 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 14 11 5 9 38 11 53 26 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 13 14 6 8 37 8 50 25 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 14 13 6 7 34 10 52 24 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 15 14 7 6 37 8 51 23 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 17 16 7 10 31 7 47 28 385
2024 Âge - 60 ans et plus 12 17 20 5 8 30 7 47 21 390
2022 Âge - 24 ans et moins 22 14 7 2 1 37 18 79 7 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 12 6 6 3 44 16 63 21 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 15 10 3 5 38 13 65 16 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 16 11 5 5 34 12 61 18 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 12 11 5 5 39 12 57 20 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 14 11 4 6 39 8 61 18 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 16 16 5 9 34 9 49 24 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 14 17 5 8 34 7 48 22 445
2022 Âge - 60 ans et plus 15 19 14 5 8 32 6 55 22 400
2020 Âge - 24 ans et moins 32 13 10 2 2 27 14 76 7 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 16 13 4 2 35 9 67 10 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 15 12 4 2 33 9 69 11 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 17 17 6 4 27 8 59 14 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 17 16 3 5 29 9 61 13 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 21 17 6 6 26 5 58 17 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 21 21 5 6 25 4 54 16 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 15 20 5 6 28 5 52 17 545
2020 Âge - 60 ans et plus 21 24 19 5 7 20 4 60 15 380
2019 Âge - 24 ans et moins 29 11 14 2 2 27 16 68 8 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 12 18 7 6 27 12 50 21 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 13 17 7 5 27 11 53 19 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 17 20 7 5 28 8 51 19 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 14 19 7 8 27 7 49 22 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 17 23 7 7 27 5 46 20 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 18 21 8 8 25 6 47 23 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 18 25 6 9 23 5 44 22 450
2019 Âge - 60 ans et plus 20 18 19 8 7 21 7 53 21 300

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 28 10 2 0 12 2 85 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 33 12 6 3 16 2 74 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 30 11 9 6 13 1 69 18 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 31 16 5 6 13 3 67 14 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 31 15 6 6 14 1 68 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 32 13 7 5 10 2 72 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 34 16 5 5 11 1 71 11 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 32 16 6 7 9 1 68 15 385
2024 Âge - 60 ans et plus 32 31 12 6 5 13 1 73 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 40 32 14 2 1 10 1 81 3 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 39 7 5 2 16 3 83 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 29 15 3 3 14 2 75 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 29 11 6 4 17 1 75 12 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 31 11 5 3 15 2 76 10 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 32 15 4 5 11 1 74 10 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 29 16 4 6 11 1 70 11 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 30 17 7 4 9 1 69 12 445
2022 Âge - 60 ans et plus 37 29 13 6 5 9 1 73 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 13 1 3 7 2 83 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 26 14 3 2 15 2 78 5 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 30 10 5 3 12 1 80 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 32 17 5 2 8 1 74 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 29 13 5 3 8 2 77 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 35 14 5 3 9 0 75 9 620
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 34 18 6 4 5 1 70 11 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 28 15 5 4 7 1 74 10 545
2020 Âge - 60 ans et plus 39 29 16 4 5 6 1 73 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 42 24 10 3 2 17 3 82 6 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 29 15 5 5 10 2 72 12 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 25 18 5 4 11 2 69 10 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 32 18 6 4 8 1 69 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 29 17 6 5 9 0 69 13 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 29 18 7 5 9 0 67 13 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 32 21 7 6 7 1 63 14 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 32 19 7 7 8 1 64 16 450
2019 Âge - 60 ans et plus 35 27 17 5 5 9 2 69 11 305
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 95 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 385
2024 Âge - 60 ans et plus 9 91 390
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 445
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 400
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 94 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 94 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 620
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 95 545
2020 Âge - 60 ans et plus 8 92 380
2019 Âge - 24 ans et moins 5 95 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 93 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 450
2019 Âge - 60 ans et plus 8 92 305

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 45
2024 Âge - 60 ans et plus 34 66 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 35
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 57 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 70 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30
2020 Âge - 60 ans et plus 24 76 30
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 36 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 38 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 35
2019 Âge - 60 ans et plus 26 74 25

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 41 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 76 24 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 34 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 71 29 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 68 32 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 75 25 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 74 26 45
2024 Âge - 60 ans et plus 77 23 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 31 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 18 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 18 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 79 21 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 28 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 90 10 35
2022 Âge - 60 ans et plus 72 28 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 24 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 22 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 30 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 33 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 75 25 40
2020 Âge - 60 ans et plus 47 53 30
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 46 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 20 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 31 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 42 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 21 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 25 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 23 35
2019 Âge - 60 ans et plus 77 23 25

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 30
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 30

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2020 Âge - 60 ans et plus 27 73 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 65 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 57 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 45
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 35
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 72 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30
2020 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 40

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 45
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 78 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30
2020 Âge - 60 ans et plus 20 80 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 40
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 25

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 45
2024 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 35
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 40
2020 Âge - 60 ans et plus 14 86 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 64 45
2024 Âge - 60 ans et plus 64 36 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 35
2022 Âge - 60 ans et plus 50 50 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 30
2020 Âge - 60 ans et plus 36 64 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 35
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 25

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 45
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30
2020 Âge - 60 ans et plus 14 86 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 76 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 51 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 72 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 78 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 74 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 75 40

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 75 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 35

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 77 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 45
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 77 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 54 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 35
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 78 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 63 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 66 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 63 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 57 30
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 66 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 71 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 35
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 25

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 78 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 80 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 35
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 80 45
2024 Âge - 60 ans et plus 20 80 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 77 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 30
2020 Âge - 60 ans et plus 22 78 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 35
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 25

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 25

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 50
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 84 16 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 37 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 41 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 57 43 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 53 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 34 45
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 44 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 35
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 51 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 45
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 63 30
2020 Âge - 60 ans et plus 51 49 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 52 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 35
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 25

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 25

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 70 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 30
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 25

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 30
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 25

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 45
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 30
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 25

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 85 45
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 30
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 51 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 62 45
2024 Âge - 60 ans et plus 44 56 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 29 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 35 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 30
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 77 35

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 80 20 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 30 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 37 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 71 29 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 74 26 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 38 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 71 29 45
2024 Âge - 60 ans et plus 78 22 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 40 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 40 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 24 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 47 30
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 24 35

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 81 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 30
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 25

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 23 7 1 0 32 9 85 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 15 14 2 3 38 10 62 11 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 15 15 5 5 36 8 56 18 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 15 14 4 5 39 8 58 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 15 18 4 4 38 5 55 13 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 15 17 4 4 38 6 56 15 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 16 19 3 4 38 7 53 13 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 17 21 4 7 33 5 50 17 385
2024 Âge - 60 ans et plus 14 17 24 3 5 34 3 49 13 390
2022 Âge - 24 ans et moins 25 14 10 0 0 37 14 79 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 10 9 3 1 52 9 68 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 14 13 2 4 36 10 63 11 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 15 12 2 3 39 9 67 10 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 13 16 2 4 40 9 57 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 14 14 2 4 42 7 61 12 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 15 19 4 4 36 7 53 13 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 17 19 3 6 35 6 54 14 445
2022 Âge - 60 ans et plus 17 21 20 4 5 31 3 57 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 33 11 10 1 1 30 14 79 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 15 14 3 2 32 7 70 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 18 10 3 2 34 8 74 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 18 16 4 2 28 7 66 9 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 18 16 3 3 32 6 65 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 21 18 3 4 30 4 62 11 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 20 22 3 4 28 5 58 10 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 16 22 3 3 29 5 57 10 545
2020 Âge - 60 ans et plus 25 23 19 4 4 22 4 64 10 380
2019 Âge - 24 ans et moins 29 10 12 2 1 30 16 73 6 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 12 16 4 2 34 11 59 11 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 12 18 3 2 32 12 58 10 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 15 20 2 3 36 6 56 9 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 14 21 3 3 32 10 53 10 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 14 24 3 4 31 6 50 12 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 17 25 3 5 32 5 47 14 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 16 25 4 7 27 4 47 16 450
2019 Âge - 60 ans et plus 19 19 22 5 4 25 6 55 13 305

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 30 9 3 0 10 3 85 4 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 36 10 5 3 16 2 79 9 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 31 15 7 5 13 1 69 13 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 30 14 6 5 15 2 70 13 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 30 18 4 3 15 1 70 9 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 32 14 6 4 12 1 73 11 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 35 18 3 4 11 1 72 8 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 33 18 3 7 10 1 69 11 385
2024 Âge - 60 ans et plus 30 30 17 5 4 11 1 69 11 390
2022 Âge - 24 ans et moins 37 30 10 1 0 20 2 85 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 31 11 5 2 19 2 78 9 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 29 15 3 3 13 3 75 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 31 12 3 3 18 1 78 8 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 32 15 3 3 13 3 75 7 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 32 14 2 5 13 2 76 8 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 32 16 5 3 12 0 72 9 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 29 20 4 5 9 1 68 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 37 31 14 4 5 8 1 75 10 400
2020 Âge - 24 ans et moins 53 22 12 1 1 11 1 85 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 25 14 2 2 13 2 79 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 29 12 3 3 13 2 80 6 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 33 14 3 2 8 2 79 6 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 14 3 3 8 1 78 6 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 32 16 3 3 8 0 76 7 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 34 19 3 3 6 1 73 6 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 25 19 3 3 7 1 72 7 545
2020 Âge - 60 ans et plus 40 28 18 2 4 8 1 74 7 380
2019 Âge - 24 ans et moins 44 22 10 3 1 15 4 83 5 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 24 15 4 1 14 3 75 7 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 25 17 3 2 16 2 73 7 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 27 18 3 3 15 0 72 7 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 27 16 4 3 13 1 73 8 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 31 17 5 3 11 0 72 9 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 31 22 4 5 10 1 66 10 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 30 21 5 5 10 1 66 11 445
2019 Âge - 60 ans et plus 33 28 16 6 3 11 2 71 10 305

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 6 34 5 42 14 0 7 54 20
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 8 22 0 49 22 0 10 62 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 0 10 31 40 19 0 0 88 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 9 20 23 49 0 0 9 71 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 10 30 8 35 17 0 12 52 10
Haut de la page

Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 30 24 4 10 0 2 32 68 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 29 16 16 13 0 2 25 75 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 24 21 9 16 0 2 28 72 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 29 17 8 13 0 2 32 68 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 29 14 9 14 0 2 32 68 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 28 15 7 12 0 3 36 64 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 28 14 6 11 1 5 38 62 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 25 16 7 13 0 2 37 63 385
2024 Âge - 60 ans et plus 39 27 15 7 9 1 1 40 60 390
2022 Âge - 24 ans et moins 28 29 19 12 10 1 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 22 19 14 25 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 23 19 14 24 0 2 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 27 14 13 18 0 2 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 30 18 10 15 1 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 27 18 9 13 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 27 19 12 11 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 23 19 9 12 1 2 445
2022 Âge - 60 ans et plus 33 27 18 10 8 1 3 400
2020 Âge - 24 ans et moins 31 31 23 9 4 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 25 25 13 11 0 0 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 23 21 14 14 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 28 20 11 15 0 1 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 26 19 12 13 0 0 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 28 21 10 11 0 1 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 25 17 10 11 0 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 27 16 10 9 0 2 550
2020 Âge - 60 ans et plus 38 29 17 8 6 1 2 380
2019 Âge - 24 ans et moins 32 27 19 8 13 0 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 25 21 17 22 0 0 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 25 20 12 26 0 1 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 27 21 12 19 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 26 19 15 19 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 29 20 12 16 0 0 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 27 19 12 14 0 2 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 27 20 11 14 1 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 28 23 20 14 14 0 1 305

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 45 18 4 4 0 2 27 73 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 35 27 10 8 0 0 19 81 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 32 24 18 10 0 0 16 84 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 29 27 13 14 0 1 17 83 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 31 24 17 14 0 1 14 86 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 25 21 15 19 0 1 20 80 565
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 29 25 15 15 1 1 14 86 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 29 23 15 15 0 1 17 83 385
2024 Âge - 60 ans et plus 22 30 24 14 10 0 1 22 78 390
2022 Âge - 24 ans et moins 29 36 25 6 5 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 30 29 13 9 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 26 30 13 11 0 0 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 28 24 14 15 0 0 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 24 29 16 17 0 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 26 27 15 15 0 0 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 26 26 16 16 0 0 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 26 26 18 14 0 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 20 28 26 12 12 1 1 400
2020 Âge - 24 ans et moins 41 34 19 2 2 1 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 34 25 12 6 0 0 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 31 22 15 10 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 29 23 18 11 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 25 29 20 9 0 0 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 26 25 20 14 0 0 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 27 31 14 11 0 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 28 27 14 9 0 1 550
2020 Âge - 60 ans et plus 25 32 26 9 8 0 0 380
2019 Âge - 24 ans et moins 41 32 16 5 5 0 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 29 30 9 5 0 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 31 27 11 9 0 0 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 28 29 15 10 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 31 25 15 13 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 31 25 16 12 0 0 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 29 23 15 13 0 1 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 29 26 16 9 0 1 445
2019 Âge - 60 ans et plus 25 30 23 12 8 0 1 300

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 25 8 2 5 0 2 58 42 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 32 16 10 6 1 1 35 65 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 23 25 16 9 0 1 26 74 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 31 22 12 12 0 1 22 78 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 31 22 14 10 0 0 22 78 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 25 22 12 13 0 2 27 73 565
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 34 22 11 10 1 1 22 78 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 33 21 11 13 0 1 21 79 385
2024 Âge - 60 ans et plus 29 29 22 11 7 0 3 29 71 390
2022 Âge - 24 ans et moins 43 38 11 5 2 0 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 27 24 11 7 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 28 20 11 7 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 31 23 11 9 1 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 27 22 13 12 0 2 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 26 23 12 12 1 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 31 23 12 11 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 30 21 13 9 0 2 445
2022 Âge - 60 ans et plus 27 35 20 9 7 2 1 395
2020 Âge - 24 ans et moins 52 31 8 5 0 1 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 32 16 8 3 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 28 18 13 7 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 31 22 10 8 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 30 23 12 7 0 1 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 31 23 13 8 0 1 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 35 24 14 6 0 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 32 20 10 6 1 2 545
2020 Âge - 60 ans et plus 35 30 19 7 5 0 2 380
2019 Âge - 24 ans et moins 52 28 12 5 3 0 0 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 30 18 7 5 0 2 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 33 20 10 4 0 1 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 31 24 9 7 0 1 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 35 20 13 8 0 0 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 34 21 13 8 0 1 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 34 24 10 9 0 1 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 32 23 12 7 0 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 30 31 25 6 5 1 1 305

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 24 11 9 9 2 3 44 56 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 25 20 16 10 0 1 29 71 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 24 21 15 19 0 1 20 80 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 25 21 14 17 0 1 22 78 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 27 23 12 18 1 1 18 82 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 22 20 16 19 0 1 21 79 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 25 20 15 22 1 1 17 83 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 25 20 15 19 0 2 19 81 385
2024 Âge - 60 ans et plus 22 22 19 16 19 2 1 22 78 390
2022 Âge - 24 ans et moins 34 22 18 15 7 1 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 26 25 11 11 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 21 21 14 17 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 24 19 17 17 1 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 22 23 17 17 0 2 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 24 24 14 19 0 2 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 22 16 21 1 0 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 26 22 18 17 0 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 20 25 19 17 15 1 2 400
2020 Âge - 24 ans et moins 56 18 11 6 3 3 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 30 17 7 8 1 0 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 25 18 12 13 0 1 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 27 19 11 13 0 1 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 26 24 16 10 0 1 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 25 21 15 15 1 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 29 21 15 10 1 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 29 19 15 11 0 2 550
2020 Âge - 60 ans et plus 29 26 19 12 10 1 3 380
2019 Âge - 24 ans et moins 49 21 14 8 5 2 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 22 19 13 10 0 2 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 22 23 13 12 0 2 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 28 22 16 10 1 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 27 23 14 15 0 0 520
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 27 24 16 15 1 0 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 26 23 14 16 0 2 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 28 20 15 14 1 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 21 26 22 11 16 1 2 305

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 9 5 1 2 2 7 80 20 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 19 8 3 2 1 6 65 35 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 24 12 3 4 0 4 54 46 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 24 12 4 4 0 7 53 47 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 27 11 7 5 1 6 45 55 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 22 14 6 9 0 7 45 55 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 25 9 7 6 1 7 49 51 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 24 11 6 8 0 6 48 52 385
2024 Âge - 60 ans et plus 47 24 11 3 4 1 10 52 48 390
2022 Âge - 24 ans et moins 69 21 8 0 0 0 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 26 10 5 4 0 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 26 10 6 5 0 5 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 27 15 4 5 0 4 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 30 12 8 7 1 6 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 26 13 7 8 1 5 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 23 13 10 5 0 4 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 27 11 6 6 1 7 445
2022 Âge - 60 ans et plus 46 27 10 4 3 2 8 400
2020 Âge - 24 ans et moins 74 14 6 2 1 2 3 110
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 9 5 2 0 3 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 24 14 5 4 0 2 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 26 14 8 6 0 2 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 28 18 8 5 0 4 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 27 13 8 5 0 3 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 28 14 7 5 1 2 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 21 13 5 3 1 7 545
2020 Âge - 60 ans et plus 54 25 9 5 1 0 6 380
2019 Âge - 24 ans et moins 76 18 4 1 0 0 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 25 8 4 2 0 4 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 24 10 5 3 0 3 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 28 13 3 4 0 3 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 27 12 7 4 0 1 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 27 13 7 4 0 3 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 28 10 5 6 0 6 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 24 13 4 3 0 6 445
2019 Âge - 60 ans et plus 52 26 11 3 3 0 6 305

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 25 12 9 7 0 2 46 54 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 26 17 10 10 0 1 36 64 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 20 23 12 23 0 0 21 79 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 20 19 15 22 0 1 23 77 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 23 21 14 22 1 0 19 81 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 22 20 13 21 0 1 23 77 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 27 19 10 14 1 2 28 72 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 27 19 8 14 0 1 31 69 385
2024 Âge - 60 ans et plus 38 30 13 9 8 1 2 39 61 390
2022 Âge - 24 ans et moins 48 30 9 6 6 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 32 17 10 6 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 24 22 11 10 0 0 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 27 22 12 10 0 0 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 27 21 14 14 0 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 29 16 11 13 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 33 16 8 9 0 0 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 18 6 8 1 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 40 32 14 7 4 1 2 400
2020 Âge - 24 ans et moins 46 26 22 5 1 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 32 15 11 7 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 27 23 11 9 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 26 21 14 14 0 0 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 24 25 15 12 0 0 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 31 20 13 8 0 0 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 27 22 11 7 0 0 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 31 16 8 3 0 1 545
2020 Âge - 60 ans et plus 47 30 13 6 2 0 1 380
2019 Âge - 24 ans et moins 47 31 13 5 2 0 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 28 18 6 5 0 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 28 17 9 9 0 0 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 30 21 10 9 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 27 22 12 9 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 34 18 11 8 0 0 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 29 20 9 7 0 2 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 30 18 7 4 0 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 42 31 14 3 7 1 2 305

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 26 16 4 4 0 4 48 52 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 27 21 11 7 1 1 34 66 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 31 21 10 12 1 0 26 74 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 29 21 12 14 1 0 23 77 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 34 21 12 9 1 1 22 78 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 31 23 9 9 0 1 27 73 565
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 32 18 11 12 1 2 25 75 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 31 21 10 10 1 1 26 74 385
2024 Âge - 60 ans et plus 27 34 17 9 8 1 3 29 71 390
2022 Âge - 24 ans et moins 50 33 8 6 2 0 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 32 17 6 3 2 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 33 20 8 5 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 32 20 8 6 0 2 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 37 17 8 7 0 2 570
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 32 19 8 5 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 33 20 9 5 1 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 35 18 9 8 1 2 445
2022 Âge - 60 ans et plus 31 32 16 9 7 1 4 400
2020 Âge - 24 ans et moins 52 30 14 1 0 1 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 35 14 5 1 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 37 15 8 4 0 1 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 35 18 6 3 0 1 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 38 20 6 3 0 1 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 36 18 9 4 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 37 20 8 4 1 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 19 7 3 1 2 545
2020 Âge - 60 ans et plus 34 37 16 6 3 1 2 375
2019 Âge - 24 ans et moins 45 32 14 3 3 1 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 38 19 7 5 1 0 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 37 16 9 5 0 1 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 39 19 7 6 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 37 19 9 5 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 37 19 9 5 1 1 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 37 20 9 6 1 1 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 40 18 9 5 0 1 445
2019 Âge - 60 ans et plus 28 37 18 7 7 0 2 300

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 31 13 3 3 0 2 49 51 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 37 16 12 9 0 1 25 75 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 29 22 13 14 0 0 22 78 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 30 25 14 15 1 1 16 84 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 34 23 14 12 1 1 16 84 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 29 22 14 12 0 2 21 79 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 31 25 12 13 1 1 17 83 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 32 22 14 12 1 1 17 83 385
2024 Âge - 60 ans et plus 24 31 22 11 11 1 1 24 76 390
2022 Âge - 24 ans et moins 39 30 21 8 2 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 29 22 13 5 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 32 24 9 7 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 31 23 12 9 0 0 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 35 21 11 8 0 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 29 21 11 10 1 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 31 26 11 10 0 0 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 32 22 13 10 1 1 440
2022 Âge - 60 ans et plus 24 35 20 10 6 2 3 400
2020 Âge - 24 ans et moins 50 32 12 4 1 0 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 37 18 8 3 1 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 20 11 6 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 34 18 9 6 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 36 21 14 4 1 1 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 33 24 11 6 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 38 23 12 6 0 0 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 37 19 11 5 1 1 545
2020 Âge - 60 ans et plus 31 36 19 8 4 1 1 380
2019 Âge - 24 ans et moins 39 34 13 10 3 1 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 30 23 12 5 1 0 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 31 24 10 6 0 1 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 34 25 11 4 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 33 26 12 9 0 0 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 34 23 15 9 0 1 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 33 24 14 8 1 1 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 40 21 13 8 0 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 21 38 20 10 8 0 2 305

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 30 14 6 3 0 2 46 54 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 28 21 11 8 0 2 32 68 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 31 19 11 13 1 0 26 74 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 26 21 13 13 0 1 26 74 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 36 18 11 11 1 0 23 77 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 29 19 11 11 0 2 29 71 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 32 19 10 12 1 2 25 75 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 34 18 10 12 1 1 24 76 385
2024 Âge - 60 ans et plus 28 32 17 10 9 1 2 29 71 390
2022 Âge - 24 ans et moins 40 20 30 10 1 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 33 17 7 8 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 35 15 8 8 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 31 22 9 7 0 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 28 22 9 8 0 2 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 30 15 10 9 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 33 19 8 8 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 35 18 10 9 0 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 34 33 18 7 5 1 2 395
2020 Âge - 24 ans et moins 40 45 10 2 3 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 32 16 9 4 0 0 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 27 18 14 6 0 1 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 37 15 9 7 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 33 21 10 4 1 1 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 32 20 11 4 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 34 22 10 6 1 0 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 33 16 12 4 0 1 545
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 15 8 4 1 1 375
2019 Âge - 24 ans et moins 35 29 19 10 7 0 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 31 21 11 8 0 0 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 31 23 9 8 0 1 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 32 21 13 8 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 32 20 13 8 0 0 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 32 19 11 9 0 1 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 36 20 13 8 0 1 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 38 20 11 6 0 1 450
2019 Âge - 60 ans et plus 30 32 20 8 6 0 2 300

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 19 7 4 3 0 2 66 34 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 24 18 4 4 0 1 49 51 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 31 12 6 11 0 0 40 60 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 27 16 7 9 1 1 39 61 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 29 14 8 8 1 1 40 60 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 28 12 8 8 0 1 42 58 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 25 13 10 9 1 3 41 59 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 28 14 7 11 0 0 40 60 385
2024 Âge - 60 ans et plus 40 31 11 8 7 1 3 41 59 390
2022 Âge - 24 ans et moins 63 25 7 4 1 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 27 10 6 3 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 30 15 5 4 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 25 14 6 4 0 0 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 30 14 6 5 1 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 28 11 6 6 1 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 26 15 7 7 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 26 14 8 9 0 2 445
2022 Âge - 60 ans et plus 46 22 13 8 7 2 2 395
2020 Âge - 24 ans et moins 69 21 8 1 2 0 0 110
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 22 11 7 2 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 24 12 10 4 0 0 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 26 13 5 5 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 30 12 6 4 1 0 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 28 16 7 3 0 1 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 29 15 8 7 1 0 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 24 14 7 5 0 1 540
2020 Âge - 60 ans et plus 46 25 14 6 5 1 2 380
2019 Âge - 24 ans et moins 59 24 9 5 3 1 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 28 9 5 3 1 0 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 23 12 8 6 0 1 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 29 15 6 4 0 0 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 30 13 9 5 0 0 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 25 14 10 7 0 0 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 27 13 10 8 0 1 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 31 15 9 6 0 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 45 24 13 8 7 1 3 300

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 22 10 8 5 0 0 54 46 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 25 11 4 4 0 1 56 44 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 59 19 11 5 5 0 1 59 41 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 22 13 2 5 1 1 57 43 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 24 11 4 4 0 1 56 44 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 22 11 6 4 0 2 57 43 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 25 11 4 3 1 3 55 45 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 25 12 5 5 0 1 53 47 385
2024 Âge - 60 ans et plus 51 27 9 4 5 0 4 53 47 390
2022 Âge - 24 ans et moins 62 22 11 2 3 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 25 9 2 3 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 22 11 4 3 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 22 9 2 3 0 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 24 12 4 2 0 2 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 24 11 4 3 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 23 12 6 4 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 26 11 5 4 0 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 51 24 13 5 4 1 2 400
2020 Âge - 24 ans et moins 31 28 29 8 3 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 28 23 11 5 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 16 15 7 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 35 20 9 6 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 34 21 8 6 0 0 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 35 22 10 4 0 0 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 34 21 11 6 0 0 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 34 24 9 5 0 1 540
2020 Âge - 60 ans et plus 35 32 19 8 4 0 2 375

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 32 11 5 2 0 2 49 51 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 28 17 7 3 0 1 45 55 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 32 16 6 8 0 1 37 63 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 28 21 8 8 0 1 35 65 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 31 16 9 9 1 1 35 65 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 32 15 11 7 0 2 34 66 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 32 19 11 8 1 2 29 71 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 31 19 13 9 0 0 27 73 385
2024 Âge - 60 ans et plus 26 34 16 13 8 1 2 27 73 390
2022 Âge - 24 ans et moins 40 41 8 8 3 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 30 18 7 3 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 34 17 5 4 0 0 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 29 17 8 5 0 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 32 21 9 6 0 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 31 19 10 5 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 30 21 11 9 1 0 530
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 32 21 12 9 0 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 27 30 23 9 9 1 2 395
2020 Âge - 24 ans et moins 40 40 15 5 0 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 34 15 8 4 0 0 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 29 18 12 4 0 0 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 35 18 9 6 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 33 21 10 6 1 0 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 34 26 10 7 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 32 21 12 9 0 1 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 31 21 14 6 0 1 545
2020 Âge - 60 ans et plus 28 31 23 12 5 1 1 380
2019 Âge - 24 ans et moins 49 29 14 6 2 1 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 30 17 4 2 0 0 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 28 23 8 4 0 0 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 31 21 8 5 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 34 19 9 7 0 0 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 34 21 12 6 0 0 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 35 19 12 8 0 0 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 30 20 15 7 0 2 445
2019 Âge - 60 ans et plus 25 36 19 10 7 0 2 300

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 14 12 7 9 0 3 57 43 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 21 14 9 20 0 0 35 65 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 19 13 11 28 0 1 28 72 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 22 14 11 20 0 2 32 68 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 20 14 13 18 2 1 33 67 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 20 16 10 14 0 2 38 62 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 22 17 8 13 1 2 38 62 525
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 19 15 9 13 0 3 42 58 385
2024 Âge - 60 ans et plus 45 24 11 8 9 1 3 46 54 385
2022 Âge - 24 ans et moins 64 16 6 6 6 0 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 21 10 8 8 1 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 21 9 3 7 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 20 9 4 7 1 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 21 11 4 5 0 2 570
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 20 8 6 4 1 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 22 11 3 4 1 1 530
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 24 8 3 3 1 3 440
2022 Âge - 60 ans et plus 60 22 11 2 2 1 3 395
2020 Âge - 24 ans et moins 50 29 14 2 3 0 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 24 11 4 1 1 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 25 11 5 2 0 2 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 26 11 5 3 0 1 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 25 14 4 1 0 1 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 30 11 4 1 0 0 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 25 11 3 1 0 1 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 29 8 3 2 0 1 545
2020 Âge - 60 ans et plus 59 27 8 3 1 0 1 375
2019 Âge - 24 ans et moins 66 18 10 2 2 1 0 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 23 12 7 2 0 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 27 12 4 3 0 1 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 28 14 5 3 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 25 10 6 4 0 0 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 25 13 5 2 0 1 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 26 10 5 3 0 2 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 26 15 4 2 0 2 450
2019 Âge - 60 ans et plus 54 23 11 4 4 1 4 300

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 19 17 5 2 0 3 56 44 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 26 13 6 5 0 1 50 50 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 31 14 6 10 0 1 38 62 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 28 15 7 7 0 1 43 57 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 29 14 7 6 0 1 43 57 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 29 12 7 7 0 1 44 56 565
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 28 15 6 5 1 1 45 55 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 34 13 7 6 0 0 40 60 385
2024 Âge - 60 ans et plus 37 30 16 8 6 0 2 38 62 390
2022 Âge - 24 ans et moins 61 25 9 5 1 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 31 10 3 5 0 0 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 30 11 4 5 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 32 10 3 3 0 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 30 12 6 3 0 1 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 34 12 5 2 0 1 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 34 13 5 4 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 29 16 6 4 0 1 445
2022 Âge - 60 ans et plus 39 34 16 7 4 0 1 400
2020 Âge - 24 ans et moins 30 36 19 10 4 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 36 21 5 3 1 0 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 31 23 7 6 0 1 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 35 19 7 3 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 37 18 8 2 0 0 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 37 20 6 2 0 0 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 37 18 6 3 0 1 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 37 17 9 3 0 0 545
2020 Âge - 60 ans et plus 31 39 21 5 3 0 1 375

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 83 9 2 0 0 1 5 89 11 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 14 4 2 2 0 10 77 23 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 11 4 2 5 1 10 75 25 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 11 6 2 2 1 10 76 24 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 11 3 1 3 1 8 80 20 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 14 3 1 2 0 12 79 21 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 12 3 1 1 1 12 81 19 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 14 5 1 1 0 12 76 24 385
2024 Âge - 60 ans et plus 65 12 4 2 2 2 14 77 23 390

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 12 3 1 1 1 4 81 19 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 13 6 3 8 1 8 67 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 11 8 6 9 1 7 63 37 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 11 7 5 11 0 9 62 38 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 62 12 8 4 7 1 6 67 33 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 14 6 4 5 0 10 68 32 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 16 4 5 6 1 11 66 34 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 15 4 4 7 1 10 66 34 380
2024 Âge - 60 ans et plus 58 13 7 4 5 2 12 67 33 390

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 2 3 2 2 1 4 91 9 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 11 5 1 3 2 4 79 21 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 13 5 3 3 0 4 75 25 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 11 5 3 5 0 5 75 25 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 72 11 6 2 4 1 5 76 24 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 12 4 3 3 1 6 76 24 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 9 6 4 4 2 6 76 24 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 11 7 4 6 2 4 70 30 385
2024 Âge - 60 ans et plus 67 13 5 4 3 2 7 73 27 390
2022 Âge - 24 ans et moins 88 8 1 0 2 0 1 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 7 3 1 4 0 3 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 8 3 2 3 1 4 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 8 4 2 3 1 4 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 9 3 1 3 2 6 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 9 2 2 3 1 4 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 12 6 2 4 1 4 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 11 3 3 4 2 4 445
2022 Âge - 60 ans et plus 71 12 4 3 3 3 4 400
2020 Âge - 24 ans et moins 88 6 0 0 2 1 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 5 3 2 1 0 3 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 5 3 2 1 0 3 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 10 4 2 2 0 2 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 80 9 4 2 2 1 2 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 11 4 3 3 0 2 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 12 5 2 4 1 4 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 10 5 2 3 2 3 545
2020 Âge - 60 ans et plus 77 11 5 1 1 2 3 380
2019 Âge - 24 ans et moins 87 4 3 1 1 1 3 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 12 4 3 4 0 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 12 5 4 4 1 3 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 75 12 4 2 3 1 3 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 11 5 3 5 0 2 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 12 5 4 6 1 2 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 13 7 4 6 1 3 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 12 6 6 5 1 3 445
2019 Âge - 60 ans et plus 69 14 6 4 3 1 2 305

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 10 2 2 2 1 2 83 17 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 19 7 3 2 1 2 68 32 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 21 10 3 2 0 1 64 36 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 19 6 4 4 0 3 66 34 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 22 8 2 3 1 2 65 35 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 25 6 2 3 1 4 62 38 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 19 9 2 2 1 4 66 34 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 21 7 4 2 0 3 65 35 385
2024 Âge - 60 ans et plus 64 22 5 2 2 1 4 68 32 390
2022 Âge - 24 ans et moins 82 12 1 0 3 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 16 5 2 2 1 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 19 6 1 2 0 3 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 18 5 3 1 0 2 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 22 6 2 1 1 3 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 20 6 3 3 0 3 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 20 10 3 2 0 2 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 22 5 2 2 0 3 445
2022 Âge - 60 ans et plus 67 20 6 2 2 1 1 400
2020 Âge - 24 ans et moins 85 12 1 0 1 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 15 4 1 0 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 21 4 1 1 0 2 375
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 19 5 2 2 0 1 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 20 7 2 2 0 2 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 22 9 2 2 0 1 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 23 8 3 2 0 1 575
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 22 5 3 1 0 2 545
2020 Âge - 60 ans et plus 67 23 6 1 0 0 2 375
2019 Âge - 24 ans et moins 70 23 4 1 1 0 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 25 10 4 2 0 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 25 9 3 3 0 2 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 26 10 4 3 0 1 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 26 13 3 3 0 1 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 31 11 3 3 0 1 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 26 14 5 3 0 1 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 24 11 3 3 1 2 445
2019 Âge - 60 ans et plus 56 26 11 3 1 1 3 300

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 84 7 1 4 2 0 2 85 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 65 17 8 4 3 1 2 67 33 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 15 8 7 6 0 2 63 37 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 17 7 4 7 0 2 65 35 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 19 7 5 5 0 2 63 37 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 18 7 6 5 1 3 63 37 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 61 17 9 4 6 1 3 63 37 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 17 10 4 8 0 2 60 40 385
2024 Âge - 60 ans et plus 63 15 8 5 5 1 3 66 34 390
2022 Âge - 24 ans et moins 81 12 3 1 2 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 16 5 4 4 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 15 9 3 4 0 2 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 19 7 3 3 0 2 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 18 7 4 4 0 2 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 17 6 3 6 1 3 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 20 5 3 6 0 1 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 21 5 3 7 0 3 445
2022 Âge - 60 ans et plus 64 19 5 4 4 1 2 395
2020 Âge - 24 ans et moins 85 11 3 0 1 0 0 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 11 7 2 1 0 1 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 14 8 3 4 0 1 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 13 6 4 3 0 1 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 17 6 3 4 0 2 640
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 16 10 4 4 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 20 8 5 5 1 1 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 18 9 4 4 0 1 545
2020 Âge - 60 ans et plus 65 19 7 5 2 0 1 380
2019 Âge - 24 ans et moins 76 13 4 3 3 0 1 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 14 11 5 4 0 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 15 9 3 5 0 3 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 18 9 5 4 0 2 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 20 7 4 6 0 1 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 20 8 6 6 0 1 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 19 12 7 5 0 1 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 20 9 6 7 0 1 445
2019 Âge - 60 ans et plus 61 17 10 5 5 1 2 305

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 0 1 0 1 0 11 98 2 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 5 1 1 0 2 19 90 10 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 67 6 4 2 1 0 20 84 16 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 12 5 2 2 0 17 75 25 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 14 4 2 2 0 19 74 26 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 13 5 3 2 0 24 69 31 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 13 6 2 1 1 23 70 30 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 14 5 2 2 0 25 69 31 385
2024 Âge - 60 ans et plus 54 12 4 1 1 1 28 76 24 390
2022 Âge - 24 ans et moins 82 4 0 1 0 2 11 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 4 2 1 1 1 14 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 9 3 1 1 0 19 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 11 3 1 0 1 17 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 13 4 2 1 0 19 570
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 13 5 2 2 0 18 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 14 6 1 1 0 23 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 13 3 1 1 0 30 445
2022 Âge - 60 ans et plus 52 11 5 1 0 2 28 395
2020 Âge - 24 ans et moins 86 2 0 0 0 0 12 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 4 2 1 0 0 22 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 6 2 0 0 0 20 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 11 5 1 1 0 18 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 14 3 2 1 0 20 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 12 6 2 1 0 19 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 15 5 2 2 0 20 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 10 4 2 1 0 27 545
2020 Âge - 60 ans et plus 58 10 2 0 0 0 29 380
2019 Âge - 24 ans et moins 79 3 1 0 0 1 17 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 5 1 0 0 0 28 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 9 3 1 2 0 25 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 11 6 2 1 0 27 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 15 6 2 2 0 20 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 15 6 3 1 0 21 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 14 7 2 1 0 24 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 13 5 3 1 0 27 445
2019 Âge - 60 ans et plus 55 14 3 1 1 0 26 300

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 10 3 0 0 1 6 85 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 12 6 1 2 1 4 78 22 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 13 6 1 2 0 5 77 23 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 17 5 2 1 0 5 73 27 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 19 7 2 1 0 4 69 31 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 18 5 3 2 0 6 70 30 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 19 9 2 1 1 6 67 33 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 23 5 2 3 0 4 65 35 385
2024 Âge - 60 ans et plus 59 24 5 2 1 1 8 65 35 390
2022 Âge - 24 ans et moins 83 10 3 2 0 2 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 12 3 0 2 1 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 13 4 3 0 0 5 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 73 15 6 2 1 0 4 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 15 7 2 1 1 4 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 19 6 1 1 1 5 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 21 7 1 2 0 3 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 24 5 1 1 0 5 445
2022 Âge - 60 ans et plus 66 18 9 1 1 1 4 395
2020 Âge - 24 ans et moins 89 8 1 1 0 0 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 12 3 1 1 0 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 14 6 2 0 1 4 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 17 8 2 1 0 2 555
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 18 7 2 1 0 3 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 21 6 2 1 0 3 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 24 7 2 2 0 3 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 26 7 2 2 0 3 545
2020 Âge - 60 ans et plus 58 29 5 3 1 0 4 380
2019 Âge - 24 ans et moins 83 11 3 0 0 0 2 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 14 5 1 1 0 4 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 19 7 3 0 0 4 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 22 7 1 1 1 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 19 8 2 2 0 2 520
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 23 6 2 2 1 3 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 22 9 3 1 0 3 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 22 10 3 1 1 4 445
2019 Âge - 60 ans et plus 61 22 8 2 1 1 5 300

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 16 13 12 9 0 2 49 51 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 16 12 9 12 0 1 50 50 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 21 8 8 9 1 4 52 48 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 20 11 6 6 0 2 56 44 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 26 8 4 6 1 2 54 46 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 21 10 5 8 1 3 54 46 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 20 9 4 5 1 4 59 41 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 18 6 4 6 1 2 64 36 385
2024 Âge - 60 ans et plus 65 18 5 2 3 1 7 70 30 390
2022 Âge - 24 ans et moins 64 17 11 5 4 0 0 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 13 7 5 5 1 2 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 12 8 3 5 1 2 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 12 5 3 2 1 3 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 15 4 2 3 0 3 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 17 5 2 3 1 2 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 15 3 1 4 1 3 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 13 5 0 2 0 5 445
2022 Âge - 60 ans et plus 73 11 5 0 2 2 7 400
2020 Âge - 24 ans et moins 61 22 9 2 5 0 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 16 7 4 5 1 2 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 15 7 3 7 0 1 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 17 8 3 3 1 1 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 22 6 3 4 1 1 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 18 9 2 2 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 18 7 2 2 1 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 18 5 2 1 1 2 545
2020 Âge - 60 ans et plus 78 14 3 0 1 0 3 380
2019 Âge - 24 ans et moins 70 12 7 5 3 0 2 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 16 5 5 4 0 2 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 11 4 3 4 0 4 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 73 16 4 1 4 1 2 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 75 14 5 2 2 0 1 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 18 5 1 1 0 2 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 16 5 1 2 0 2 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 74 12 5 2 2 0 5 445
2019 Âge - 60 ans et plus 78 12 3 1 1 0 5 305

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 20 16 2 5 0 2 56 44 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 22 14 4 4 1 2 55 45 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 26 12 5 5 0 2 50 50 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 27 12 5 5 0 3 49 51 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 32 10 5 5 0 2 47 53 585
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 28 13 4 3 0 3 51 49 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 25 14 3 2 1 4 54 46 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 4 3 1 4 51 49 385
2024 Âge - 60 ans et plus 57 26 7 3 2 1 4 60 40 390
2022 Âge - 24 ans et moins 50 27 15 4 2 0 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 26 13 5 3 0 1 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 24 14 6 2 0 1 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 27 13 5 3 1 1 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 28 11 5 3 1 2 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 28 12 3 2 0 2 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 29 11 4 3 0 2 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 26 11 3 2 0 3 445
2022 Âge - 60 ans et plus 58 26 8 3 1 1 3 400
2020 Âge - 24 ans et moins 38 33 22 4 1 0 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 25 17 8 2 0 3 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 30 17 5 4 0 1 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 32 18 6 3 0 0 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 14 5 2 0 1 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 35 13 5 2 0 1 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 29 16 6 2 0 1 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 30 11 2 1 0 3 550
2020 Âge - 60 ans et plus 59 24 11 2 1 0 2 380
2019 Âge - 24 ans et moins 59 25 12 3 0 0 1 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 27 14 5 2 1 1 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 14 3 1 0 2 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 30 15 5 2 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 30 13 3 2 0 1 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 30 10 4 1 0 2 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 25 13 3 3 1 2 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 25 8 2 1 0 5 445
2019 Âge - 60 ans et plus 60 23 7 3 2 2 4 300

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 47 18 11 4 0 0 67 15 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 34 41 14 5 0 0 41 19 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 28 43 19 5 0 0 33 23 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 28 41 15 8 0 0 36 23 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 27 43 15 8 0 0 33 24 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 27 34 19 10 0 1 36 30 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 27 39 15 10 0 1 35 26 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 26 41 14 9 0 0 35 24 385
2024 Âge - 60 ans et plus 14 30 38 12 5 1 0 44 18 390
2022 Âge - 24 ans et moins 14 44 34 6 2 0 0 58 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 39 40 8 3 0 0 48 11 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 35 38 12 4 0 0 45 17 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 34 42 12 4 0 0 42 16 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 31 40 15 6 0 0 39 21 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 28 38 14 7 0 0 41 21 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 32 36 15 7 1 0 41 22 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 28 38 14 7 0 0 41 21 445
2022 Âge - 60 ans et plus 15 36 35 8 4 1 0 52 13 400
2020 Âge - 24 ans et moins 26 44 28 1 1 0 0 70 2 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 42 34 6 2 0 0 58 8 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 39 29 11 6 0 0 54 16 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 36 33 13 5 0 0 49 18 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 33 35 13 4 0 0 48 16 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 38 34 14 4 0 0 48 18 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 34 35 12 4 0 0 48 17 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 40 32 10 2 0 0 56 12 545
2020 Âge - 60 ans et plus 22 37 33 5 2 1 0 60 6 380
2019 Âge - 24 ans et moins 27 44 24 3 1 0 0 72 4 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 43 31 8 3 0 0 58 11 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 40 29 10 3 0 0 58 14 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 39 32 12 4 0 0 52 16 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 36 34 14 4 0 0 49 18 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 33 35 13 5 0 0 47 18 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 34 31 13 5 0 0 50 19 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 33 36 12 4 0 0 48 15 450
2019 Âge - 60 ans et plus 21 36 33 7 3 0 0 57 10 305

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 5 16 34 32 11 2 0 43 22 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 23 35 18 9 0 0 27 37 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 25 40 13 7 1 1 20 40 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 24 39 19 6 0 1 25 36 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 23 42 13 8 0 1 22 37 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 25 36 17 10 0 0 26 37 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 22 38 19 7 0 1 27 35 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 22 39 15 9 1 0 24 37 385
2024 Âge - 60 ans et plus 7 19 42 22 9 0 0 32 26 390
2022 Âge - 24 ans et moins 4 17 27 33 20 0 0 53 20 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 19 36 28 11 0 1 39 24 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 16 44 21 12 0 0 33 23 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 16 39 26 11 0 0 38 24 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 22 40 21 11 0 0 31 29 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 22 37 19 12 0 0 31 31 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 19 40 19 11 0 1 31 29 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 21 40 20 10 0 0 30 30 445
2022 Âge - 60 ans et plus 4 19 40 21 16 1 0 37 23 400
2020 Âge - 24 ans et moins 3 8 39 34 16 0 0 49 12 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 13 45 22 11 1 1 33 21 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 16 34 29 11 0 0 40 26 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 21 35 24 9 0 0 33 32 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 17 37 26 10 0 0 36 27 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 19 41 20 7 0 0 27 32 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 20 40 21 9 0 0 30 30 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 19 37 27 11 0 0 38 25 545
2020 Âge - 60 ans et plus 5 15 41 27 12 0 1 39 20 380
2019 Âge - 24 ans et moins 6 14 34 28 17 0 0 46 20 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 15 38 23 15 0 0 39 24 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 15 35 30 14 0 0 44 21 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 15 41 26 10 0 0 36 23 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 17 38 27 8 0 0 35 27 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 20 38 21 11 0 0 33 30 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 20 37 21 11 0 0 32 31 515
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 17 41 22 11 0 1 33 25 440
2019 Âge - 60 ans et plus 6 19 38 23 14 0 0 37 25 295

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 43 15 7 3 7 0 73 10 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 34 21 15 11 4 0 51 27 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 35 17 15 12 5 0 54 28 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 38 18 12 10 4 0 58 23 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 39 18 10 9 2 1 62 20 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 38 18 7 8 4 0 65 16 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 41 20 8 5 3 1 65 13 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 39 17 6 8 3 0 68 15 385
2024 Âge - 60 ans et plus 28 39 18 6 4 4 0 71 10 390
2022 Âge - 24 ans et moins 22 42 18 10 2 5 0 68 13 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 38 17 13 6 6 0 61 21 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 41 16 12 6 3 1 65 18 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 42 16 9 4 5 0 69 14 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 42 15 8 4 4 0 73 12 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 37 16 8 3 3 0 71 12 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 43 14 4 3 3 0 78 8 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 17 7 4 4 0 71 11 445
2022 Âge - 60 ans et plus 38 33 16 4 3 5 0 75 8 400
2020 Âge - 24 ans et moins 47 37 11 1 0 5 0 88 1 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 9 7 1 1 0 84 7 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 35 11 5 4 1 0 79 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 37 11 4 2 1 0 82 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 38 10 3 1 1 0 86 4 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 39 9 2 1 1 0 87 3 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 36 10 4 2 1 0 84 6 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 36 12 3 1 1 0 85 4 545
2020 Âge - 60 ans et plus 46 36 12 3 2 1 0 83 4 380
2019 Âge - 24 ans et moins 27 31 16 15 4 5 1 62 21 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 34 19 9 6 6 0 63 16 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 38 17 12 4 4 0 65 17 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 39 17 11 3 4 0 67 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 41 18 9 6 3 0 67 15 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 41 17 8 5 2 0 69 13 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 38 21 8 4 4 0 66 12 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 40 19 7 4 3 0 68 12 450
2019 Âge - 60 ans et plus 31 30 21 6 5 7 0 66 12 305

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 24 37 24 7 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 19 35 25 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 17 38 30 9 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 23 36 22 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 21 40 21 8 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 29 34 20 6 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 26 36 18 4 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 29 31 18 8 385
2024 Âge - 60 ans et plus 17 33 31 14 5 390
2022 Âge - 24 ans et moins 6 22 48 19 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 26 38 23 7 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 21 37 26 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 30 37 21 4 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 27 38 19 6 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 29 35 18 5 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 29 34 19 4 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 31 33 17 5 445
2022 Âge - 60 ans et plus 22 36 24 14 3 400

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 21 12 2 1 1 0 85 3 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 28 8 4 3 2 1 85 7 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 23 9 4 2 3 0 84 6 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 28 10 4 5 3 0 81 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 30 9 3 2 3 0 85 6 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 27 11 4 4 2 0 80 9 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 26 11 4 4 2 1 82 8 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 27 10 4 4 4 1 81 9 385
2024 Âge - 60 ans et plus 57 23 10 3 3 2 2 83 6 390
2022 Âge - 24 ans et moins 62 23 5 1 1 3 4 92 2 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 22 8 2 2 2 0 88 4 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 26 9 4 3 2 1 84 7 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 29 7 4 2 2 1 86 6 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 26 10 4 3 4 1 82 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 27 8 3 5 2 0 83 8 540
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 26 12 2 2 2 1 83 5 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 24 10 4 5 4 0 79 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 55 25 12 2 3 3 1 83 5 400
2020 Âge - 24 ans et moins 66 23 3 3 1 4 0 93 4 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 21 8 3 1 1 1 87 4 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 27 9 5 4 2 0 81 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 28 8 4 3 1 0 85 7 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 11 4 2 1 0 82 6 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 30 11 3 3 3 0 83 6 610
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 26 11 4 3 3 1 81 8 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 23 13 5 3 3 1 78 8 545
2020 Âge - 60 ans et plus 49 23 14 4 4 5 1 77 8 380

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 22 11 8 9 1 0 72 16 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 25 6 12 9 1 0 74 21 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 25 7 10 7 1 0 76 17 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 28 9 8 9 1 0 73 17 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 28 9 7 8 1 1 75 15 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 27 9 6 10 1 0 74 16 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 28 9 10 7 1 1 74 17 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 26 8 11 10 1 1 70 21 385
2024 Âge - 60 ans et plus 45 24 12 6 9 2 1 72 15 390
2022 Âge - 24 ans et moins 50 23 10 10 5 2 0 75 15 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 24 6 11 5 2 0 78 16 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 27 7 9 7 1 1 76 17 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 27 9 9 6 2 0 76 15 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 26 12 7 6 2 0 74 14 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 26 8 7 8 1 0 76 15 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 25 10 9 6 2 0 74 15 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 27 9 9 10 2 0 71 20 445
2022 Âge - 60 ans et plus 49 25 10 6 8 2 1 75 14 400
2020 Âge - 24 ans et moins 54 20 16 9 1 0 0 73 10 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 26 8 9 5 0 0 78 15 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 28 11 8 7 1 0 73 15 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 26 9 10 6 1 0 75 17 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 27 10 11 7 1 0 73 18 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 33 11 9 7 1 0 73 16 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 28 11 11 7 1 0 70 19 580
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 26 11 10 9 1 1 69 20 545
2020 Âge - 60 ans et plus 40 27 10 11 11 2 0 68 22 380

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 17 10 4 2 0 0 84 6 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 58 27 6 4 3 2 0 87 8 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 26 5 7 3 1 0 85 10 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 32 6 3 6 1 0 84 9 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 31 6 3 4 1 1 87 8 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 25 9 4 6 1 0 82 10 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 27 7 5 4 0 1 84 9 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 27 6 8 6 0 1 80 14 385
2024 Âge - 60 ans et plus 52 30 8 4 4 2 0 83 8 390
2022 Âge - 24 ans et moins 59 27 5 3 5 2 0 87 8 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 29 5 5 2 1 0 88 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 29 5 4 5 2 0 86 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 30 5 5 4 1 1 86 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 28 7 5 4 1 0 84 9 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 6 5 5 0 1 84 10 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 28 7 4 4 1 0 85 8 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 25 9 6 6 1 0 78 13 445
2022 Âge - 60 ans et plus 55 27 8 3 5 1 1 83 9 400
2020 Âge - 24 ans et moins 58 34 4 5 0 0 0 91 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 27 7 4 2 0 0 87 6 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 23 8 5 4 1 0 83 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 27 6 7 2 0 0 84 10 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 28 6 5 3 1 0 85 9 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 27 7 6 4 2 0 83 10 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 29 7 7 4 1 0 82 11 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 27 11 7 5 0 0 78 11 545
2020 Âge - 60 ans et plus 48 27 11 5 8 2 0 76 13 375

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 47 5 7 1 1 0 87 8 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 40 13 15 7 3 1 63 23 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 33 18 14 13 2 0 54 27 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 40 17 14 10 1 0 58 25 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 40 16 12 10 1 0 62 22 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 36 14 14 10 1 0 61 25 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 39 15 11 10 1 1 63 21 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 40 14 10 14 1 0 62 24 385
2024 Âge - 60 ans et plus 27 40 15 10 6 1 1 68 17 390
2022 Âge - 24 ans et moins 41 38 12 5 1 3 0 81 6 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 41 10 11 3 3 0 75 14 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 43 13 9 5 1 0 73 14 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 41 14 9 6 2 0 71 15 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 37 14 10 6 1 0 69 16 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 40 12 10 6 2 0 72 16 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 36 15 8 7 1 0 70 16 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 39 15 8 8 1 0 68 17 445
2022 Âge - 60 ans et plus 36 35 13 6 5 3 1 75 12 400
2020 Âge - 24 ans et moins 50 35 10 3 0 1 0 87 3 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 29 12 8 2 1 0 77 10 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 30 14 8 4 1 0 73 13 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 33 11 9 5 0 0 75 14 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 14 6 4 1 0 76 10 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 12 8 4 1 0 75 12 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 34 13 9 5 1 0 73 14 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 30 15 8 4 1 0 72 13 545
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 14 8 3 2 1 75 11 380
2019 Âge - 24 ans et moins 28 39 16 10 3 4 0 70 13 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 36 18 11 6 2 0 64 17 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 36 18 12 6 3 0 63 18 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 37 19 13 6 1 0 61 19 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 38 17 11 7 2 0 64 19 525
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 37 18 12 9 1 0 59 22 590
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 34 20 13 8 2 0 59 21 525
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 36 20 12 7 1 0 60 20 450
2019 Âge - 60 ans et plus 26 32 21 11 7 3 1 60 19 305

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 42 24 9 0 6 0 64 10 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 37 13 22 12 0 0 53 34 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 45 15 20 7 0 0 59 27 105
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 47 13 16 4 4 0 65 21 190
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 47 13 16 5 0 0 65 21 195
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 48 13 14 6 2 0 67 20 205
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 46 11 12 10 1 0 67 22 125
2024 Âge - 60 ans et plus 20 43 21 9 6 1 0 63 16 80
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 74 5 11 5 0 0 79 16 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 50 13 17 4 2 0 65 22 50
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 62 10 10 2 2 0 78 12 120
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 53 13 16 3 2 0 68 19 195
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 48 14 11 2 2 0 72 13 225
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 49 14 12 4 1 0 71 16 180
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 49 10 14 5 1 0 71 19 130
2022 Âge - 60 ans et plus 23 51 10 11 3 1 1 76 14 90
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 31 11 27 0 0 0 62 27 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 47 17 17 7 0 0 59 24 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 42 14 14 4 0 0 68 18 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 45 17 10 1 1 1 71 12 205
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 44 15 14 2 0 1 68 17 215
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 51 12 11 2 0 0 75 14 220
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 43 14 9 2 1 1 74 11 150
2020 Âge - 60 ans et plus 25 50 8 7 5 2 2 78 13 80
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 42 13 17 10 3 2 58 28 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 46 12 18 5 2 1 64 24 130
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 44 16 11 6 3 1 65 17 175
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 43 21 9 4 2 2 64 14 205
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 46 14 16 3 5 2 65 20 190
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 37 20 12 5 5 3 61 18 110
2019 Âge - 60 ans et plus 18 52 15 6 3 1 5 74 10 70
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 96 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 90 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 385
2024 Âge - 60 ans et plus 17 83 390
2022 Âge - 24 ans et moins 4 96 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 445
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 400
2020 Âge - 24 ans et moins 5 95 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 91 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 545
2020 Âge - 60 ans et plus 12 88 380
2019 Âge - 24 ans et moins 13 87 200
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 88 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 380
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 530
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 595
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 450
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 305

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 57 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 38 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 40 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 65
2024 Âge - 60 ans et plus 62 38 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 45
2022 Âge - 60 ans et plus 60 40 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 64 70
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 70
2020 Âge - 60 ans et plus 49 51 45

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 25
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 46 75
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 33 85
2024 Âge - 45 à 49 ans 76 24 80
2024 Âge - 50 à 54 ans 64 36 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 39 65
2024 Âge - 60 ans et plus 50 50 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 46 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 35 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 41 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 27 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 25 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 36 45
2022 Âge - 60 ans et plus 72 28 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 19 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 25 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 25 65
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 21 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 82 18 65
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 23 75
2020 Âge - 60 ans et plus 82 18 45
2019 Âge - 24 ans et moins 76 24 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 77 23 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 79 21 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 19 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 18 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 21 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 76 24 85
2019 Âge - 55 à 59 ans 82 18 75
2019 Âge - 60 ans et plus 66 34 45

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 39 0 13 14 0 0 73 27 15
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 42 25 4 4 0 0 67 8 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 25 3 10 22 0 0 65 32 40
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 39 7 7 9 0 2 77 16 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 29 11 17 7 1 0 64 25 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 48 5 4 8 0 2 83 11 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 42 0 3 7 0 0 91 9 40
2024 Âge - 60 ans et plus 48 29 15 8 0 0 0 77 8 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 39 5 7 5 0 0 84 11 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 35 4 12 0 0 0 85 12 25
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 41 5 2 6 0 0 87 8 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 36 12 17 0 0 0 72 17 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 44 5 0 7 0 0 87 7 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 36 14 12 3 0 0 71 15 30
2022 Âge - 60 ans et plus 36 48 4 4 8 0 0 84 11 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 13 13 3 0 0 0 84 3 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 38 9 3 2 0 0 86 5 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 28 11 9 2 0 0 78 11 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 35 4 6 0 0 0 90 6 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 34 6 7 2 0 0 84 9 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 22 15 8 0 0 0 77 8 55
2020 Âge - 60 ans et plus 46 28 15 2 2 0 6 79 5 40
2019 Âge - 24 ans et moins 54 30 8 4 0 0 4 88 4 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 48 0 17 4 0 0 79 21 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 23 10 9 2 0 0 78 11 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 39 8 7 0 0 0 85 7 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 39 4 13 4 2 0 79 17 75
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 32 6 7 6 4 0 80 13 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 31 8 9 3 0 0 80 13 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 26 9 14 6 0 4 71 21 60
2019 Âge - 60 ans et plus 44 34 11 3 8 0 0 77 11 25

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 27 4 4 0 3 7 91 5 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 35 7 9 2 3 3 80 12 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 29 9 11 4 2 3 74 16 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 29 10 9 7 2 2 73 16 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 32 9 8 5 4 2 77 14 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 30 10 7 6 3 2 76 13 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 32 8 5 4 2 4 82 10 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 28 8 4 5 3 5 81 11 385
2024 Âge - 60 ans et plus 45 30 9 5 4 4 4 82 9 390
2022 Âge - 24 ans et moins 58 27 5 4 1 4 1 90 5 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 38 6 5 2 5 4 85 8 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 31 8 6 3 4 3 82 9 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 30 8 5 3 4 3 82 9 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 31 9 5 2 5 3 82 8 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 32 9 3 4 3 2 84 7 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 33 9 4 3 3 3 83 7 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 30 9 5 4 4 3 80 10 445
2022 Âge - 60 ans et plus 51 26 10 3 3 5 3 83 6 400
2020 Âge - 24 ans et moins 57 29 3 3 2 4 2 92 5 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 29 5 4 1 1 4 88 6 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 27 9 5 4 2 3 82 9 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 27 7 4 2 3 2 86 6 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 10 3 2 2 3 84 6 645
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 27 11 2 3 4 2 83 6 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 11 5 2 3 3 81 7 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 26 10 4 3 2 3 82 7 545
2020 Âge - 60 ans et plus 51 27 8 6 1 2 5 84 7 380
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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 26 44 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 49 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 53 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 59 420
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 61 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 60 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 66 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 67 385
2024 Âge - 60 ans et plus 16 64 390
2022 Âge - 24 ans et moins 38 40 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 37 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 39 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 52 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 49 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 53 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 58 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 58 445
2022 Âge - 60 ans et plus 19 62 400
2020 Âge - 24 ans et moins 43 33 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 36 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 37 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 35 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 39 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 43 620
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 45 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 49 550
2020 Âge - 60 ans et plus 22 57 380

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 11 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 41 95
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 46 100
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 57 120
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 49 140
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 51 70
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 60
2022 Âge - 24 ans et moins 59 41 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 130
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 160
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 200
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 190
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 150
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 110
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 75
2020 Âge - 24 ans et moins 51 49 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 62 180
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 70 175
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 270
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 65 270
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 245
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 230
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 62 155
2020 Âge - 60 ans et plus 21 79 90

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 43 25 11 6 0 0 58 17 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 1 26 11 19 38 0 5 29 60 95
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 23 13 21 31 2 2 32 54 100
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 16 15 24 36 2 2 21 62 120
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 16 12 18 41 2 6 22 64 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 21 17 19 29 2 8 28 54 135
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 18 10 22 34 2 7 28 61 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 16 10 17 40 0 5 30 60 70
2024 Âge - 60 ans et plus 6 15 19 25 23 3 9 24 54 60
2022 Âge - 24 ans et moins 18 17 9 29 21 3 3 37 53 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 11 13 21 45 1 3 19 68 125
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 8 10 24 48 1 3 15 75 160
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 12 13 11 51 5 5 16 69 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 15 20 17 36 1 4 23 57 200
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 14 22 14 37 1 6 20 55 190
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 13 12 18 44 2 4 22 66 150
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 11 18 17 33 2 4 27 54 110
2022 Âge - 60 ans et plus 14 29 7 11 29 3 8 47 45 75
2020 Âge - 24 ans et moins 16 33 2 21 24 1 3 51 47 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 17 15 16 40 1 3 26 58 180
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 16 17 13 40 2 3 27 55 175
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 12 14 23 42 1 3 17 68 270
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 15 15 26 33 1 4 23 62 270
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 18 13 20 39 2 4 24 63 245
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 15 15 20 34 1 6 25 58 225
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 13 16 20 33 0 8 25 58 155
2020 Âge - 60 ans et plus 5 18 26 21 28 0 2 23 50 90

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 33 22 3 12 0 10 59 17 20
2024 Âge - 25 à 29 ans 4 14 9 21 44 2 6 20 70 95
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 14 19 17 36 2 7 22 57 100
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 11 11 20 45 3 8 15 72 120
2024 Âge - 40 à 44 ans 4 15 12 14 43 1 10 22 65 155
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 11 22 17 37 1 9 16 60 140
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 13 13 19 43 0 5 20 66 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 4 17 9 23 40 0 6 22 68 70
2024 Âge - 60 ans et plus 8 14 19 21 23 7 8 25 52 60
2022 Âge - 24 ans et moins 6 11 5 30 33 9 5 21 74 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 1 8 13 21 47 0 9 10 76 130
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 5 10 24 46 3 7 12 78 160
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 8 10 15 52 4 10 10 78 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 11 11 15 45 2 14 16 71 200
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 8 14 20 45 1 8 14 71 190
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 8 14 21 42 3 6 15 69 150
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 8 18 20 36 3 6 19 61 110
2022 Âge - 60 ans et plus 7 22 15 15 36 3 4 30 54 75
2020 Âge - 24 ans et moins 10 23 4 22 31 5 6 37 59 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 10 11 23 45 0 5 16 72 180
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 15 10 17 44 2 6 23 66 175
2020 Âge - 35 à 39 ans 2 10 14 19 45 1 9 14 71 270
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 10 12 23 42 2 5 17 71 270
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 13 12 20 40 2 9 18 68 240
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 9 17 20 38 2 7 16 65 230
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 14 15 17 42 2 4 22 62 155
2020 Âge - 60 ans et plus 5 17 22 19 32 0 4 23 54 90

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 4 9 1 1 8 35 75 25 90
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 15 11 8 6 6 19 46 54 285
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 16 13 10 9 7 16 37 63 350
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 15 16 8 7 4 16 43 57 415
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 15 12 7 9 3 14 47 53 590
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 15 12 5 8 2 18 49 51 570
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 14 10 4 7 3 16 55 45 530
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 12 8 4 7 4 20 60 40 385
2024 Âge - 60 ans et plus 54 10 7 4 3 3 19 70 30 390
2022 Âge - 24 ans et moins 43 5 7 5 1 6 33 100
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 16 16 9 9 3 14 270
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 17 14 10 13 1 19 330
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 18 13 9 10 2 14 465
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 18 13 6 8 3 16 575
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 17 13 7 7 2 16 545
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 18 12 7 7 2 15 535
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 14 11 5 8 2 17 445
2022 Âge - 60 ans et plus 52 13 6 3 3 4 18 400
2020 Âge - 24 ans et moins 39 13 8 5 5 8 21 115
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 20 17 8 10 2 9 355
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 17 13 9 12 3 11 380
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 18 15 9 12 2 8 560
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 18 13 10 10 2 10 650
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 18 14 10 8 1 10 615
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 14 14 9 10 1 10 585
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 15 8 7 7 2 13 550
2020 Âge - 60 ans et plus 55 11 10 4 3 1 16 380
2019 Âge - 24 ans et moins 47 19 8 5 5 1 14 205
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 20 17 14 12 0 7 295
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 19 19 13 12 1 7 375
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 16 15 12 15 1 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 19 16 11 15 1 6 520
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 18 16 11 11 1 4 585
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 15 10 9 12 1 9 520
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 16 11 7 11 1 8 450
2019 Âge - 60 ans et plus 56 12 10 6 4 3 10 305
Date de modification :