Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Environnement et Changement climatique Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 44 2 9 1 0 0 88 10 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 47 3 12 6 0 0 79 18 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 48 7 15 5 0 0 74 19 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 45 5 16 6 0 0 72 22 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 46 7 15 7 0 0 71 22 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 49 5 13 5 0 0 77 18 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 48 6 12 4 0 0 78 16 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 46 5 9 7 0 0 80 15 355
2024 Âge - 60 ans et plus 38 44 8 6 3 0 0 83 9 235
2022 Âge - 24 ans et moins 58 35 2 3 1 0 0 93 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 44 4 12 3 0 0 81 15 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 51 4 13 6 0 0 77 19 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 49 6 12 5 0 0 76 18 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 47 5 13 6 0 0 76 19 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 45 4 11 4 0 0 80 16 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 46 4 9 5 0 0 81 14 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 42 4 11 4 0 0 80 16 360
2022 Âge - 60 ans et plus 47 36 3 10 4 0 0 83 14 255
2020 Âge - 24 ans et moins 45 47 3 5 1 0 0 92 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 48 6 10 1 0 0 83 11 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 49 4 11 2 0 0 82 13 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 49 6 12 3 0 0 79 15 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 51 6 12 4 0 0 78 16 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 50 6 10 2 0 0 83 12 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 49 5 11 2 0 0 82 13 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 51 6 9 3 0 0 82 12 465
2020 Âge - 60 ans et plus 37 43 7 8 4 0 0 80 13 260

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 11 1 4 1 0 2 94 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 13 2 6 2 0 2 91 8 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 18 4 5 2 0 1 89 7 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 18 6 6 3 0 2 85 9 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 18 6 7 4 0 1 83 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 20 4 7 6 0 1 83 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 24 6 6 4 0 2 84 10 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 63 22 6 4 4 1 1 86 8 355
2024 Âge - 60 ans et plus 66 19 5 3 5 0 1 87 8 235

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 14 3 3 1 0 2 93 4 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 16 2 7 3 0 2 88 9 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 20 4 7 3 0 1 86 10 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 18 5 9 5 0 2 81 14 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 17 7 10 6 0 1 77 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 21 7 10 6 0 1 77 17 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 23 7 8 6 0 1 78 15 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 19 8 6 5 0 1 81 12 355
2024 Âge - 60 ans et plus 64 17 8 5 5 0 2 82 10 235

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 35 6 7 3 1 0 84 10 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 30 8 17 14 0 0 61 31 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 34 9 17 13 0 0 60 31 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 30 9 15 16 0 0 60 31 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 31 9 17 17 0 1 56 34 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 33 7 18 16 0 1 58 35 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 33 8 16 16 0 1 60 32 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 32 7 12 13 0 1 67 26 355
2024 Âge - 60 ans et plus 38 28 12 12 9 1 2 67 22 235
2022 Âge - 24 ans et moins 56 33 5 5 0 0 1 90 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 35 7 10 6 0 1 77 15 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 36 7 12 6 0 1 75 18 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 37 8 11 7 0 1 73 19 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 39 7 13 6 0 0 74 20 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 35 7 10 8 0 1 75 18 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 38 8 7 8 0 0 76 15 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 32 7 8 5 0 1 79 13 360
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 11 5 6 0 3 77 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 38 39 12 9 1 0 1 78 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 46 11 10 2 0 0 77 12 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 41 9 10 3 0 0 77 13 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 39 12 12 4 0 0 72 16 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 43 11 13 3 0 0 73 15 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 41 10 9 3 0 1 78 11 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 40 11 11 2 0 0 76 13 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 39 12 9 3 0 1 75 13 465
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 12 11 4 0 0 73 15 260
2019 Âge - 24 ans et moins 61 29 4 4 1 0 0 90 6 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 33 5 11 2 0 0 82 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 36 7 9 3 0 0 82 12 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 37 8 10 4 0 0 78 14 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 32 6 11 4 0 0 79 15 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 31 8 10 6 0 0 76 16 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 6 11 4 0 0 78 16 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 34 8 6 6 0 0 79 12 440
2019 Âge - 60 ans et plus 50 29 7 8 6 0 1 79 14 240

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 39 7 7 1 1 1 84 8 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 40 11 12 4 0 0 73 16 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 42 11 15 6 0 0 68 20 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 44 12 12 6 0 0 69 18 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 40 16 11 7 0 0 67 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 44 14 12 5 0 0 69 18 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 46 12 11 4 0 1 72 15 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 37 13 9 5 0 1 72 14 355
2024 Âge - 60 ans et plus 40 36 11 10 2 1 1 78 11 235
2022 Âge - 24 ans et moins 53 36 5 5 0 0 0 89 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 41 8 10 2 0 0 80 12 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 47 11 10 2 0 0 77 12 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 41 11 13 5 0 1 72 18 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 43 13 10 5 0 0 73 14 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 46 10 8 2 0 0 79 10 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 42 11 10 3 0 0 76 13 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 37 12 9 3 0 1 76 12 360
2022 Âge - 60 ans et plus 39 37 12 8 4 0 0 77 11 255
2020 Âge - 24 ans et moins 52 39 4 3 1 0 1 92 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 42 10 7 2 0 0 82 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 44 9 9 2 0 1 80 12 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 40 12 8 3 0 1 78 10 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 44 10 8 2 0 0 80 10 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 43 11 7 1 0 1 80 9 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 39 14 7 1 0 1 78 8 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 41 11 5 3 0 1 80 9 465
2020 Âge - 60 ans et plus 33 43 11 5 1 0 6 81 7 255
2019 Âge - 24 ans et moins 48 39 7 5 1 0 0 88 5 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 43 13 10 2 0 0 75 12 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 43 13 11 3 0 0 73 14 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 44 13 12 3 0 0 73 15 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 42 11 10 3 0 0 76 13 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 40 12 10 3 0 1 75 13 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 40 12 11 3 0 1 75 13 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 45 11 10 4 0 1 75 14 440
2019 Âge - 60 ans et plus 34 40 14 9 2 0 2 75 11 245

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 39 2 3 1 1 0 94 4 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 35 7 8 5 0 0 80 13 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 36 10 12 7 0 0 71 19 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 35 8 9 6 1 0 76 15 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 35 7 9 8 0 0 76 17 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 39 9 9 5 0 0 78 13 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 41 6 8 4 0 0 82 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 34 9 7 4 0 1 80 11 355
2024 Âge - 60 ans et plus 47 35 6 7 3 1 1 84 10 235
2022 Âge - 24 ans et moins 73 17 7 1 1 0 1 91 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 28 6 6 3 1 1 85 9 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 39 6 8 2 0 0 84 10 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 38 6 7 4 0 1 83 11 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 36 6 7 4 0 0 83 11 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 35 6 6 3 0 0 84 9 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 37 8 4 3 0 0 85 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 35 7 6 1 0 0 85 7 360
2022 Âge - 60 ans et plus 52 35 7 3 2 0 0 87 5 255
2020 Âge - 24 ans et moins 64 23 5 6 1 0 2 89 6 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 36 7 5 1 0 0 87 6 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 34 8 7 2 0 1 82 9 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 36 9 5 2 0 0 84 7 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 39 8 7 2 0 0 83 9 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 37 8 6 2 0 0 84 8 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 35 9 8 2 0 0 81 10 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 36 8 6 2 0 0 84 8 465
2020 Âge - 60 ans et plus 47 38 9 4 1 0 1 86 6 260
2019 Âge - 24 ans et moins 66 25 5 3 0 0 0 92 3 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 32 7 4 1 0 0 88 5 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 34 6 6 2 0 0 86 8 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 36 8 4 1 0 0 87 5 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 35 7 3 1 0 0 89 5 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 36 6 3 2 0 0 89 5 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 34 8 3 0 0 0 88 4 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 40 5 3 2 0 1 90 5 435
2019 Âge - 60 ans et plus 49 33 7 7 3 1 1 83 10 240

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 26 8 7 2 0 0 83 9 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 31 11 9 7 0 0 73 16 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 31 9 10 11 0 1 70 21 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 33 12 9 10 0 0 69 19 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 33 9 10 11 0 0 70 21 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 36 12 10 9 0 0 68 20 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 37 12 9 9 0 0 71 18 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 35 11 7 9 0 1 73 16 355
2024 Âge - 60 ans et plus 41 35 10 10 4 1 1 77 13 235
2022 Âge - 24 ans et moins 63 25 7 4 0 1 0 89 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 29 8 5 3 0 0 83 8 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 35 9 7 4 0 0 80 11 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 38 9 7 6 0 0 78 12 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 36 10 9 6 0 0 76 14 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 36 7 8 5 0 0 80 13 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 37 8 6 6 0 0 79 12 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 32 8 8 6 0 0 78 14 360
2022 Âge - 60 ans et plus 44 32 12 7 4 0 1 77 11 255
2020 Âge - 24 ans et moins 58 26 9 4 1 2 1 86 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 31 9 5 2 0 1 83 7 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 34 10 6 3 1 1 81 9 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 10 8 3 0 0 78 12 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 36 11 9 2 0 0 77 12 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 34 10 6 2 0 0 82 8 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 30 10 9 3 0 0 78 12 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 32 10 7 4 0 1 79 11 460
2020 Âge - 60 ans et plus 45 29 13 9 1 0 2 75 11 260
2019 Âge - 24 ans et moins 61 22 8 3 1 2 2 87 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 30 7 5 2 0 0 85 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 32 7 6 3 0 0 85 9 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 30 11 8 2 0 0 79 10 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 32 9 8 3 0 0 81 11 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 33 11 6 2 0 0 81 8 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 34 10 8 5 1 1 76 14 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 33 11 6 6 0 1 77 12 440
2019 Âge - 60 ans et plus 41 36 12 6 3 0 2 79 8 240

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 35 11 8 3 0 0 78 11 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 42 12 9 4 0 0 76 12 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 39 14 12 7 0 0 68 19 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 43 10 9 5 0 0 75 14 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 40 14 8 6 0 0 72 14 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 43 12 9 6 0 0 73 16 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 41 13 6 6 0 0 74 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 41 13 8 6 0 0 73 14 355
2024 Âge - 60 ans et plus 46 38 8 4 3 0 0 85 7 235
2022 Âge - 24 ans et moins 42 40 11 6 1 0 0 82 7 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 42 11 6 3 0 0 80 10 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 42 10 8 3 0 0 79 11 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 45 12 6 4 0 0 78 10 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 43 13 6 4 0 0 77 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 41 11 8 3 0 0 78 11 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 41 11 6 3 0 0 80 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 39 9 5 4 0 0 81 9 360
2022 Âge - 60 ans et plus 47 36 8 3 6 0 0 83 9 255
2020 Âge - 24 ans et moins 45 37 11 5 1 1 0 83 6 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 42 13 6 2 0 0 79 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 41 11 6 3 0 0 80 9 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 39 11 5 4 0 0 80 9 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 43 12 7 2 0 0 79 9 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 43 7 6 2 0 0 85 8 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 38 10 6 3 0 0 81 9 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 34 11 6 3 0 0 80 9 465
2020 Âge - 60 ans et plus 45 36 11 6 3 0 0 80 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 38 45 9 5 3 0 0 83 8 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 42 9 7 3 0 0 80 11 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 44 9 5 3 0 0 83 8 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 41 11 5 2 0 0 82 7 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 41 8 7 3 0 0 82 10 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 40 9 5 4 0 0 81 9 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 45 10 5 4 0 0 81 9 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 43 8 7 4 0 0 81 11 440
2019 Âge - 60 ans et plus 42 41 8 5 4 0 0 83 9 245

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 33 13 5 1 0 0 82 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 40 12 7 4 0 0 76 12 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 36 13 10 8 0 0 69 18 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 36 14 11 10 1 0 64 21 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 36 15 12 10 0 0 63 22 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 38 14 12 11 0 0 64 22 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 36 18 10 10 0 0 62 20 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 29 20 12 11 0 0 58 23 355
2024 Âge - 60 ans et plus 35 34 15 10 6 0 0 69 16 235
2022 Âge - 24 ans et moins 51 35 9 3 1 0 0 86 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 37 11 7 4 0 0 78 11 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 39 13 8 6 0 0 72 14 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 38 14 9 8 1 0 69 17 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 36 14 12 9 0 0 66 20 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 37 14 10 6 0 0 70 16 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 35 15 10 6 1 1 68 17 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 34 15 11 7 0 0 66 18 360
2022 Âge - 60 ans et plus 32 33 19 7 8 0 0 66 15 255
2020 Âge - 24 ans et moins 60 32 5 3 0 1 0 92 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 8 7 2 0 0 83 9 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 37 11 8 4 0 0 78 12 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 35 13 7 4 1 0 76 11 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 42 13 8 4 0 0 75 12 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 43 13 8 3 0 0 76 11 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 41 11 10 5 0 0 74 14 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 34 16 10 5 0 0 69 15 460
2020 Âge - 60 ans et plus 33 38 14 9 5 1 0 71 14 260
2019 Âge - 24 ans et moins 57 31 8 3 1 0 0 88 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 39 8 7 4 1 0 81 11 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 39 14 7 4 1 0 74 12 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 36 18 10 3 0 0 69 13 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 42 12 9 6 0 0 73 15 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 37 13 12 5 0 0 69 17 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 38 16 12 6 0 0 65 19 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 37 17 12 7 0 0 65 19 440
2019 Âge - 60 ans et plus 27 40 12 13 7 0 0 67 21 240

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 51 5 7 1 0 0 88 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 46 7 9 3 0 0 80 13 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 43 10 12 4 0 0 74 16 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 46 8 9 4 0 0 79 13 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 44 12 8 5 0 0 76 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 44 7 9 4 0 0 79 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 46 7 8 6 0 0 79 14 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 44 8 7 5 0 0 80 12 355
2024 Âge - 60 ans et plus 42 41 7 5 4 0 0 84 9 235
2022 Âge - 24 ans et moins 43 45 6 5 0 0 0 89 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 46 5 9 2 0 0 84 11 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 47 8 10 3 0 0 79 13 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 46 8 7 6 0 0 79 13 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 48 7 9 4 0 0 80 13 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 47 7 7 3 0 0 83 10 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 46 8 7 2 0 0 83 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 46 6 8 4 0 0 82 11 360
2022 Âge - 60 ans et plus 41 43 5 5 6 0 0 84 11 255
2020 Âge - 24 ans et moins 47 42 8 2 1 0 0 89 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 43 9 9 2 0 0 80 11 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 45 9 7 2 0 0 81 9 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 42 9 8 3 0 0 80 11 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 43 11 8 3 0 0 78 11 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 44 8 7 3 0 0 83 9 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 42 9 8 2 0 0 81 10 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 43 9 6 3 0 0 83 9 460
2020 Âge - 60 ans et plus 41 41 8 7 2 1 0 83 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 41 41 10 6 2 0 0 83 8 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 45 11 9 4 0 0 76 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 45 11 10 3 0 0 77 13 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 46 13 8 3 0 0 77 10 675
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 41 11 10 3 0 0 76 13 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 47 9 9 3 0 0 79 12 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 41 11 9 5 0 0 76 13 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 46 11 7 4 0 0 79 11 435
2019 Âge - 60 ans et plus 34 46 10 7 3 0 0 80 10 240

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 37 9 5 0 0 0 86 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 37 7 7 2 0 0 84 9 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 40 9 8 4 0 0 80 12 660
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 39 8 4 4 0 0 84 9 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 45 7 6 3 0 0 84 9 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 40 7 5 4 0 0 84 9 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 40 6 5 3 1 0 85 8 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 39 7 8 2 0 0 83 11 355
2024 Âge - 60 ans et plus 51 36 5 5 2 1 0 88 7 235
2022 Âge - 24 ans et moins 55 36 6 2 0 0 0 92 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 35 6 3 1 0 0 89 5 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 38 7 5 2 0 0 86 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 43 6 5 2 0 0 87 7 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 41 6 5 3 0 0 85 8 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 42 6 5 2 0 0 87 6 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 37 6 3 1 0 0 90 4 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 35 6 5 3 1 0 86 8 360
2022 Âge - 60 ans et plus 51 34 7 5 3 0 0 85 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 58 29 8 4 1 0 0 88 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 37 7 3 1 0 0 88 4 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 38 8 4 1 0 0 87 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 36 8 5 2 0 0 85 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 43 8 3 2 0 0 87 5 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 41 8 3 2 0 0 87 5 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 37 7 4 2 0 0 88 5 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 39 7 3 2 0 0 88 5 460
2020 Âge - 60 ans et plus 55 32 7 3 1 0 0 88 5 260
2019 Âge - 24 ans et moins 52 34 7 6 1 0 0 86 7 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 40 8 5 1 0 0 85 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 41 8 5 2 0 0 85 7 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 41 10 4 2 0 0 85 5 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 8 6 3 0 0 84 8 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 39 9 3 2 0 0 86 5 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 39 10 5 2 1 0 83 7 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 41 8 4 3 0 0 85 7 440
2019 Âge - 60 ans et plus 47 39 7 4 3 0 0 86 7 240

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 43 9 4 1 0 0 85 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 40 8 11 4 0 0 77 15 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 36 13 9 8 0 0 69 17 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 39 10 10 9 0 0 70 19 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 37 13 8 9 0 0 70 17 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 36 12 13 7 0 0 68 20 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 38 15 9 9 0 0 68 17 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 36 17 8 9 0 0 67 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 39 36 13 7 5 0 0 75 12 235
2022 Âge - 24 ans et moins 55 33 9 3 0 0 0 89 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 37 10 7 2 0 0 81 9 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 39 9 9 3 0 0 79 13 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 40 10 6 8 0 0 76 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 41 10 9 7 0 0 74 16 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 40 9 10 5 0 0 77 14 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 38 11 9 6 0 0 74 15 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 39 12 7 7 0 0 74 14 360
2022 Âge - 60 ans et plus 40 34 12 5 9 0 0 74 14 255
2020 Âge - 24 ans et moins 56 32 7 4 1 0 0 88 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 39 10 6 2 0 0 82 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 38 11 6 3 0 0 80 10 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 35 11 6 4 0 0 79 10 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 44 11 9 4 0 0 77 12 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 40 10 7 3 0 0 80 10 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 41 9 8 4 0 0 78 12 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 37 11 7 6 0 0 76 13 465
2020 Âge - 60 ans et plus 39 37 11 6 6 0 0 76 12 260
2019 Âge - 24 ans et moins 51 35 8 3 2 0 0 87 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 36 10 6 3 0 0 80 10 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 40 11 5 4 0 0 80 9 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 40 13 8 3 0 0 76 11 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 38 13 9 4 0 0 74 13 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 38 12 7 6 0 0 75 13 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 37 13 12 5 0 0 70 17 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 42 14 6 6 0 0 73 13 435
2019 Âge - 60 ans et plus 31 42 12 8 7 0 0 74 14 240

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 36 14 4 1 0 0 81 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 38 12 5 2 0 0 81 7 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 33 14 7 4 0 0 75 11 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 36 12 5 3 0 0 81 7 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 42 11 4 3 0 0 83 6 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 36 12 4 2 0 0 83 6 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 35 11 4 2 0 0 83 6 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 32 12 3 2 0 0 83 5 355
2024 Âge - 60 ans et plus 64 26 8 1 1 0 0 90 2 235
2022 Âge - 24 ans et moins 50 37 10 2 1 0 0 87 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 39 11 3 2 0 0 84 5 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 38 11 5 2 0 0 82 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 38 10 4 2 0 0 84 6 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 38 9 3 2 0 0 86 5 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 39 8 3 1 0 0 88 4 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 31 9 3 1 1 0 87 4 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 29 6 1 1 0 0 91 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 61 30 5 2 2 0 0 91 4 255
2020 Âge - 24 ans et moins 51 37 8 3 1 0 0 88 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 12 3 1 0 0 83 5 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 38 9 4 1 0 0 86 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 36 9 2 2 0 0 86 4 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 38 10 4 1 0 0 85 5 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 34 8 2 1 0 0 89 3 645
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 29 9 3 1 0 0 87 4 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 32 6 2 1 0 0 90 4 460
2020 Âge - 60 ans et plus 65 26 8 0 0 0 0 91 1 260
2019 Âge - 24 ans et moins 51 33 11 4 2 0 0 84 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 35 12 4 1 0 0 83 5 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 36 7 4 2 0 0 87 5 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 35 10 2 1 0 0 86 4 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 36 8 2 1 0 0 89 3 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 33 7 3 2 0 0 88 5 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 34 9 3 2 0 0 86 5 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 29 6 3 2 0 0 89 5 435
2019 Âge - 60 ans et plus 60 30 7 1 2 0 0 90 3 235

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 37 12 7 2 0 1 79 9 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 40 10 11 7 1 0 71 18 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 42 10 12 9 0 0 68 21 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 42 15 11 8 0 0 66 19 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 41 13 9 8 0 0 70 18 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 42 15 11 6 0 0 68 17 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 45 9 12 8 0 0 71 20 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 39 12 13 9 0 0 67 21 355
2024 Âge - 60 ans et plus 35 36 13 9 6 1 0 72 15 235
2022 Âge - 24 ans et moins 46 39 9 6 0 0 0 85 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 41 11 7 4 0 0 78 12 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 41 9 13 5 0 0 73 18 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 42 11 9 6 0 0 74 15 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 42 12 10 6 0 0 73 15 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 41 10 9 4 1 0 77 12 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 43 10 9 5 0 0 76 14 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 43 12 9 3 0 0 75 13 360
2022 Âge - 60 ans et plus 39 39 10 6 6 0 1 78 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 46 37 10 5 2 0 0 83 7 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 39 11 7 1 1 0 81 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 42 10 8 3 0 0 79 11 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 43 10 6 4 0 0 80 10 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 44 12 6 4 0 0 78 10 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 43 9 6 3 0 0 82 10 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 41 11 7 3 0 0 79 11 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 41 12 7 4 0 0 76 11 460
2020 Âge - 60 ans et plus 37 37 11 7 6 0 1 75 13 255
2019 Âge - 24 ans et moins 49 32 10 5 2 0 1 82 8 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 37 11 9 3 0 0 76 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 40 14 9 3 1 0 73 13 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 40 13 9 3 0 0 74 13 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 43 12 10 3 0 0 75 13 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 44 11 6 5 0 0 78 11 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 12 10 5 0 0 72 16 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 44 11 10 6 0 0 72 16 435
2019 Âge - 60 ans et plus 30 41 13 11 5 0 0 72 16 240

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 32 10 4 1 0 1 85 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 37 8 6 5 0 0 81 11 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 35 11 11 6 0 0 72 17 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 34 13 9 7 0 0 71 16 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 36 14 9 6 0 0 71 15 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 41 13 8 6 0 0 73 14 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 38 14 9 5 0 0 72 14 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 35 16 9 7 0 1 68 15 355
2024 Âge - 60 ans et plus 41 33 14 7 5 0 1 74 12 235
2022 Âge - 24 ans et moins 55 31 10 2 0 1 0 87 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 35 10 6 2 0 1 81 9 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 34 12 8 3 0 0 77 11 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 35 13 6 6 0 0 75 12 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 39 14 9 4 0 0 73 13 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 38 10 6 4 0 0 80 10 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 38 11 6 5 0 0 77 11 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 34 17 7 4 0 1 73 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 40 33 11 8 7 0 1 74 15 255
2020 Âge - 24 ans et moins 48 35 10 4 2 0 0 83 6 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 11 6 1 0 0 82 7 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 36 12 7 3 1 0 77 10 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 36 13 6 3 0 0 78 10 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 40 14 6 3 0 0 77 9 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 40 12 5 2 0 0 80 8 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 37 13 6 3 0 1 77 10 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 34 15 6 5 0 0 74 11 460
2020 Âge - 60 ans et plus 39 38 12 5 5 0 1 78 11 260
2019 Âge - 24 ans et moins 53 30 10 5 2 0 0 83 7 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 33 10 9 4 0 0 77 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 37 13 8 3 0 0 76 11 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 35 14 6 4 0 0 76 10 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 38 14 8 4 0 0 74 11 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 37 12 6 5 0 0 77 11 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 35 13 10 5 1 0 71 15 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 37 16 9 6 0 0 69 15 440
2019 Âge - 60 ans et plus 33 37 14 8 7 1 0 71 15 240

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 39 9 5 1 1 0 85 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 40 11 9 3 0 1 77 12 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 35 14 11 6 0 1 69 17 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 41 14 9 6 0 1 70 16 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 39 13 9 7 0 1 69 17 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 41 14 11 6 0 0 68 17 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 39 13 11 7 0 1 68 18 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 14 11 6 0 1 68 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 38 36 16 5 5 0 0 74 10 235
2022 Âge - 24 ans et moins 51 37 6 2 1 2 0 90 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 37 10 7 2 0 1 81 10 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 39 11 10 3 0 1 76 13 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 38 13 8 6 0 1 73 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 15 11 5 0 0 69 17 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 38 12 10 3 0 1 74 13 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 38 13 9 6 0 0 72 14 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 36 14 9 5 0 1 71 15 360
2022 Âge - 60 ans et plus 41 33 13 5 7 0 1 74 13 255
2020 Âge - 24 ans et moins 52 40 5 2 1 0 0 92 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 42 9 5 2 1 1 84 7 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 44 12 5 2 1 1 81 7 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 42 12 9 3 0 0 76 12 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 44 14 7 2 1 0 76 10 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 44 13 7 2 0 1 78 9 645
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 40 14 9 2 0 1 74 12 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 42 12 7 4 1 1 78 11 460
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 14 5 3 0 2 77 8 255
2019 Âge - 24 ans et moins 51 37 6 2 1 2 2 90 3 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 43 10 6 1 0 0 83 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 43 15 6 3 1 0 75 10 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 41 16 10 2 0 1 71 12 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 43 12 11 3 0 1 74 14 740
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 42 12 10 4 0 0 75 14 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 39 15 10 4 0 0 70 14 560
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 45 13 8 5 0 0 74 13 430
2019 Âge - 60 ans et plus 31 40 11 12 5 1 1 72 17 240

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 33 13 5 2 0 0 80 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 45 8 7 4 0 0 82 10 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 41 13 9 3 0 0 76 12 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 41 13 6 4 0 0 77 10 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 42 13 6 4 0 0 78 10 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 42 14 8 4 0 0 74 12 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 40 11 6 4 0 0 78 10 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 39 12 7 3 0 0 78 10 355
2024 Âge - 60 ans et plus 50 34 10 4 2 0 0 84 6 235
2022 Âge - 24 ans et moins 48 38 9 3 1 1 0 87 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 43 8 4 2 0 0 86 6 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 43 10 5 2 0 0 83 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 41 11 5 2 0 0 82 7 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 43 13 4 3 0 0 80 7 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 41 10 6 3 0 0 81 9 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 37 13 3 2 1 0 82 5 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 33 9 6 3 0 0 82 9 360
2022 Âge - 60 ans et plus 57 28 8 3 5 0 0 85 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 54 35 7 2 1 0 0 89 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 40 7 5 1 0 0 87 6 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 39 9 4 2 0 0 84 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 38 11 4 2 0 0 83 5 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 43 10 5 2 1 0 83 7 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 39 8 3 1 0 0 87 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 36 11 5 1 0 0 84 5 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 33 9 3 3 0 0 85 6 460
2020 Âge - 60 ans et plus 53 35 6 3 2 0 0 89 5 260
2019 Âge - 24 ans et moins 53 33 9 3 2 0 0 86 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 41 8 4 3 0 0 85 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 40 11 3 2 0 0 84 5 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 39 11 3 1 0 0 85 4 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 42 8 5 2 0 0 85 6 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 38 8 4 2 0 0 85 7 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 41 10 5 2 0 0 83 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 38 7 5 2 0 0 85 7 435
2019 Âge - 60 ans et plus 54 31 9 4 1 0 0 86 5 240

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 63 33 3 0 0 0 1 97 0 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 37 13 2 1 0 0 84 3 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 33 16 5 2 0 0 76 8 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 36 17 7 5 1 0 71 12 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 38 17 9 5 0 0 70 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 31 20 10 7 0 1 63 17 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 34 16 11 10 0 1 62 21 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 32 19 7 5 0 3 68 13 355
2024 Âge - 60 ans et plus 38 34 12 9 5 0 2 73 14 235
2022 Âge - 24 ans et moins 61 32 6 1 0 0 1 93 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 30 14 5 1 0 1 79 7 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 32 18 8 3 0 0 72 11 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 35 17 9 5 0 0 69 13 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 34 19 12 9 0 0 60 21 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 32 18 13 9 1 1 59 23 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 31 21 11 10 0 1 58 21 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 33 17 8 12 0 1 64 19 360
2022 Âge - 60 ans et plus 34 35 14 8 5 1 3 72 14 255
2020 Âge - 24 ans et moins 60 32 6 2 0 0 0 92 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 34 14 5 1 0 1 80 6 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 36 15 9 3 0 0 73 12 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 34 21 9 5 0 0 65 14 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 35 20 11 7 0 0 61 19 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 34 20 11 8 0 0 61 19 645
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 36 18 11 8 0 0 64 19 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 36 16 7 6 0 1 70 14 460
2020 Âge - 60 ans et plus 35 35 16 9 3 0 1 71 12 260
2019 Âge - 24 ans et moins 70 23 5 1 1 0 0 94 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 34 13 4 1 0 0 82 5 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 40 13 5 3 0 0 79 8 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 38 18 7 5 0 0 70 12 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 41 18 9 6 0 0 67 15 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 37 20 10 7 0 1 64 16 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 34 19 12 7 0 0 61 20 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 33 20 7 8 0 0 64 15 440
2019 Âge - 60 ans et plus 38 30 19 9 2 0 3 69 11 240

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 13 41 18 23 0 2 42 16 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 25 33 21 10 0 2 31 35 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 23 36 21 8 0 1 29 35 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 23 38 18 6 1 1 25 36 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 23 37 19 6 0 1 25 37 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 28 40 16 5 0 1 22 38 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 27 40 15 5 0 2 21 38 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 21 41 19 5 0 4 25 32 355
2024 Âge - 60 ans et plus 5 23 42 17 7 1 4 25 30 235
2022 Âge - 24 ans et moins 3 11 31 39 14 1 2 55 14 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 21 36 23 11 1 1 35 28 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 21 37 21 10 0 1 32 31 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 20 39 20 9 1 1 29 32 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 24 41 18 6 0 2 25 34 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 25 40 19 7 0 2 26 33 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 23 42 19 5 0 2 24 33 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 20 39 22 7 1 4 30 29 360
2022 Âge - 60 ans et plus 4 22 41 17 8 1 5 28 28 255
2020 Âge - 24 ans et moins 2 15 27 32 21 2 2 54 18 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 17 40 26 9 1 1 36 23 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 18 37 28 7 1 1 36 27 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 21 38 23 7 1 1 31 30 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 23 39 23 6 1 1 29 31 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 23 39 24 6 0 1 30 31 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 20 45 19 6 0 1 26 29 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 19 45 22 8 0 2 31 23 465
2020 Âge - 60 ans et plus 7 20 42 21 6 1 3 28 28 260
2019 Âge - 24 ans et moins 5 12 29 26 24 2 2 52 17 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 20 34 26 11 1 1 37 29 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 24 36 21 10 1 1 31 32 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 25 39 21 7 1 1 28 33 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 23 41 18 8 1 0 27 32 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 23 41 20 6 0 1 26 33 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 25 38 21 6 1 1 27 33 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 21 44 19 6 0 2 26 29 440
2019 Âge - 60 ans et plus 5 22 42 22 6 1 1 29 27 240

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 15 30 23 21 2 3 46 23 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 26 27 14 9 3 4 25 46 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 29 29 12 6 1 1 18 52 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 31 30 12 5 1 2 18 51 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 27 33 11 4 1 2 16 51 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 29 30 10 5 1 2 15 54 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 27 31 13 4 0 3 17 51 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 27 27 15 4 0 5 20 52 355
2024 Âge - 60 ans et plus 16 34 25 11 7 1 6 19 54 235
2022 Âge - 24 ans et moins 5 12 28 25 20 4 6 50 19 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 26 29 14 10 2 2 26 44 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 30 32 15 6 1 2 21 45 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 27 29 16 5 1 2 21 49 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 29 30 13 4 0 2 18 51 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 29 31 12 5 1 3 17 50 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 32 31 11 4 1 2 16 52 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 31 26 11 6 1 5 18 55 360
2022 Âge - 60 ans et plus 16 26 31 16 5 1 6 23 45 255
2020 Âge - 24 ans et moins 5 15 27 19 23 8 2 47 23 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 23 33 18 10 3 2 29 37 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 23 35 16 8 2 1 25 39 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 27 33 17 4 2 1 22 44 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 30 30 13 6 2 1 20 49 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 30 31 15 4 1 1 19 50 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 27 31 15 6 1 2 22 46 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 29 30 15 6 2 2 22 47 460
2020 Âge - 60 ans et plus 18 25 29 14 7 4 3 23 46 260
2019 Âge - 24 ans et moins 10 13 24 19 24 7 3 48 26 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 24 26 21 10 3 2 32 41 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 24 31 16 5 3 2 22 45 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 28 30 12 7 1 2 20 49 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 26 33 14 6 1 1 21 46 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 29 31 14 6 2 1 21 48 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 29 29 14 3 2 2 18 52 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 30 28 14 5 2 2 19 51 440
2019 Âge - 60 ans et plus 19 26 29 15 5 3 3 21 48 240

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 1 5 12 39 41 1 2 82 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 13 27 32 21 1 2 54 18 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 13 31 31 14 0 1 45 23 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 17 29 31 12 0 2 44 26 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 17 33 28 9 0 1 38 29 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 19 38 24 6 0 2 31 30 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 24 35 22 5 1 2 28 36 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 18 34 26 8 0 4 36 28 355
2024 Âge - 60 ans et plus 6 22 32 25 11 0 3 38 29 235
2022 Âge - 24 ans et moins 2 3 11 33 46 1 3 83 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 13 29 31 21 0 2 53 18 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 15 34 28 14 0 2 42 23 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 15 33 28 14 1 2 43 23 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 20 36 25 6 0 1 32 31 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 20 35 23 9 0 3 33 32 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 24 36 20 8 1 2 28 35 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 21 36 22 9 0 3 32 31 360
2022 Âge - 60 ans et plus 7 17 34 24 11 1 6 38 26 255
2020 Âge - 24 ans et moins 2 5 12 29 48 2 2 81 7 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 13 23 37 18 1 0 57 20 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 12 30 34 15 1 1 50 19 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 17 34 29 12 1 1 41 24 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 18 36 27 8 1 1 36 27 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 22 39 22 9 0 0 30 31 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 22 37 25 7 0 1 32 31 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 19 35 28 10 0 1 39 26 460
2020 Âge - 60 ans et plus 5 17 34 26 14 1 3 41 23 260
2019 Âge - 24 ans et moins 2 5 13 27 49 2 2 79 7 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 14 25 33 22 1 1 56 19 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 12 30 33 16 1 0 50 19 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 18 32 30 12 1 1 42 26 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 23 34 26 9 0 0 35 31 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 21 37 25 6 1 1 32 31 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 25 33 24 7 1 1 31 34 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 21 40 25 8 1 1 33 26 440
2019 Âge - 60 ans et plus 10 16 32 28 10 1 3 39 27 230

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 4 17 27 37 4 7 72 8 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 19 24 22 18 1 3 41 34 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 22 26 18 12 1 2 31 42 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 25 29 14 9 1 2 24 46 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 28 25 15 8 1 1 24 50 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 26 28 15 6 1 3 22 49 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 26 31 13 4 1 2 18 50 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 28 25 18 5 1 4 24 50 355
2024 Âge - 60 ans et plus 17 22 28 19 9 0 5 30 40 235
2022 Âge - 24 ans et moins 3 5 8 28 45 3 7 81 10 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 14 23 25 20 3 4 49 26 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 16 28 22 13 2 3 37 34 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 26 25 17 10 3 3 29 45 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 26 27 16 6 2 2 23 49 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 26 26 17 8 1 2 26 46 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 28 28 11 8 1 3 20 51 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 22 30 13 9 1 6 23 45 360
2022 Âge - 60 ans et plus 7 31 24 23 10 1 5 35 40 255
2020 Âge - 24 ans et moins 2 5 14 27 43 4 5 77 8 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 14 24 27 23 3 2 52 23 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 17 27 25 15 2 2 42 30 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 23 28 21 10 1 2 32 39 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 13 25 31 20 8 2 2 28 39 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 25 30 19 6 1 1 26 43 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 26 30 19 7 0 1 26 43 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 21 32 22 10 2 1 34 33 465
2020 Âge - 60 ans et plus 10 20 27 26 12 2 3 40 32 260
2019 Âge - 24 ans et moins 4 6 12 25 43 6 5 76 11 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 16 24 26 22 2 2 50 26 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 19 28 19 14 3 2 35 36 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 24 29 18 10 2 2 30 40 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 22 32 17 8 2 1 26 41 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 27 31 17 6 1 2 24 44 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 24 31 16 6 1 3 23 45 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 25 36 14 6 1 2 21 42 440
2019 Âge - 60 ans et plus 13 20 37 16 8 1 4 26 35 240

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 3 16 17 42 10 9 73 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 14 22 23 23 4 6 50 25 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 15 24 26 17 3 3 46 28 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 17 27 24 16 3 4 43 28 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 18 31 22 14 2 3 38 29 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 15 29 26 14 2 4 43 27 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 18 32 25 10 1 4 37 29 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 14 32 24 10 2 6 37 28 355
2024 Âge - 60 ans et plus 8 14 28 28 13 2 7 45 24 235
2022 Âge - 24 ans et moins 4 8 10 20 40 9 9 74 14 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 11 24 22 23 4 6 51 22 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 17 26 22 17 3 4 42 30 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 17 22 24 14 4 5 42 34 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 21 30 23 12 2 2 36 33 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 20 27 22 12 3 4 37 34 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 24 30 19 8 2 4 28 40 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 19 28 19 13 2 6 35 34 360
2022 Âge - 60 ans et plus 9 22 23 23 13 3 6 40 34 255
2020 Âge - 24 ans et moins 4 4 9 17 42 18 7 78 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 9 21 27 29 5 3 61 16 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 14 20 29 23 4 4 56 23 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 13 25 33 17 3 2 52 22 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 14 26 32 18 2 2 52 21 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 15 32 32 13 1 1 46 21 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 13 28 32 15 1 3 49 22 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 14 25 35 17 2 3 54 19 455
2020 Âge - 60 ans et plus 6 14 24 29 19 4 4 52 21 260
2019 Âge - 24 ans et moins 2 4 13 20 43 11 7 76 8 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 14 20 24 26 3 3 54 25 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 15 24 29 20 3 2 51 23 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 18 30 27 14 2 2 42 27 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 18 29 27 13 2 1 42 28 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 16 31 26 12 2 3 39 28 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 21 30 25 10 2 3 37 32 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 22 26 27 11 2 4 41 32 435
2019 Âge - 60 ans et plus 9 19 30 24 10 3 4 37 30 240

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 9 25 20 31 6 4 57 15 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 20 28 19 13 3 4 34 36 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 26 28 16 8 2 2 25 47 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 25 32 13 7 2 2 21 46 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 26 29 13 8 2 1 22 48 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 28 30 13 6 1 2 19 50 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 29 30 12 4 1 3 16 53 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 25 28 14 7 2 4 23 48 355
2024 Âge - 60 ans et plus 20 25 28 13 7 2 5 22 48 235
2022 Âge - 24 ans et moins 5 7 23 21 32 5 6 61 14 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 21 28 18 14 2 4 34 36 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 23 34 16 10 2 2 27 37 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 22 31 14 8 3 3 23 44 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 24 35 13 6 2 1 19 46 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 27 30 12 8 1 3 21 48 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 28 30 13 5 2 3 19 49 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 29 27 9 6 1 5 17 54 360
2022 Âge - 60 ans et plus 17 22 28 13 7 4 8 23 45 255
2020 Âge - 24 ans et moins 5 9 16 25 31 12 3 66 16 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 17 27 25 16 2 1 42 30 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 22 31 20 9 3 1 30 37 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 23 35 18 7 2 1 26 38 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 25 34 15 6 1 2 22 42 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 29 34 14 5 1 1 19 46 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 23 35 17 7 2 1 25 40 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 25 34 16 10 0 2 26 39 465
2020 Âge - 60 ans et plus 12 25 32 14 11 3 3 27 39 260
2019 Âge - 24 ans et moins 6 11 20 21 33 6 4 59 18 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 18 30 22 14 3 2 38 30 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 20 32 19 10 3 1 30 36 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 22 34 15 7 2 2 23 42 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 28 33 14 7 1 1 21 46 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 26 32 14 5 3 1 21 46 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 27 29 14 6 2 2 21 49 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 31 27 15 4 1 3 20 52 440
2019 Âge - 60 ans et plus 19 23 32 16 5 1 4 23 44 235

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 10 26 28 31 1 2 60 13 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 18 31 27 16 1 2 45 24 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 15 34 31 13 1 1 45 21 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 15 34 28 13 0 2 43 23 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 5 12 36 30 15 1 1 46 17 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 12 35 34 13 0 2 47 17 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 11 41 30 10 1 3 41 16 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 11 35 29 17 1 3 47 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 3 15 30 34 14 0 4 50 19 235
2022 Âge - 24 ans et moins 1 7 28 29 30 2 2 62 8 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 11 29 32 20 0 3 53 18 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 11 33 32 17 1 2 50 16 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 14 34 26 17 1 2 45 20 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 12 32 32 16 0 2 49 18 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 10 34 33 16 0 2 50 15 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 11 39 32 12 1 2 45 15 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 13 33 32 15 1 2 48 18 360
2022 Âge - 60 ans et plus 2 13 31 30 17 1 7 51 16 255
2020 Âge - 24 ans et moins 6 15 30 27 20 1 1 48 21 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 18 37 28 11 1 0 39 23 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 17 36 29 11 1 0 41 23 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 16 39 27 9 1 1 37 24 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 20 41 23 8 1 1 32 26 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 16 43 28 7 1 0 35 22 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 16 36 31 9 0 1 41 23 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 16 40 25 11 0 2 38 22 460
2020 Âge - 60 ans et plus 5 17 35 27 14 1 1 42 22 260
2019 Âge - 24 ans et moins 8 13 30 23 24 2 1 49 21 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 21 33 22 15 0 1 37 29 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 20 36 24 10 1 0 35 29 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 22 37 20 8 0 1 29 34 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 22 40 19 9 0 1 28 32 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 23 38 20 8 1 1 28 33 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 21 36 20 9 1 2 29 34 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 22 38 20 8 1 2 29 32 440
2019 Âge - 60 ans et plus 11 21 32 19 11 1 4 32 34 240
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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 30 10 2 1 9 10 83 4 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 28 12 8 5 9 8 70 15 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 26 15 9 5 10 6 64 18 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 29 15 9 6 9 7 64 17 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 30 16 6 9 6 6 64 17 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 34 16 8 7 7 6 65 17 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 35 16 7 7 6 4 66 16 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 29 18 8 8 6 5 62 19 355
2024 Âge - 60 ans et plus 29 33 15 7 4 5 6 70 13 235
2022 Âge - 24 ans et moins 44 19 11 1 0 11 14 84 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 22 14 4 3 12 8 74 9 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 29 14 8 3 9 7 70 13 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 28 16 6 6 9 8 66 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 34 14 7 5 7 6 69 14 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 35 14 7 5 6 6 70 14 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 34 15 6 5 6 3 72 12 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 35 15 6 6 6 5 69 14 360
2022 Âge - 60 ans et plus 29 32 17 5 8 3 6 68 14 255
2020 Âge - 24 ans et moins 38 19 8 1 2 21 11 83 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 29 14 6 2 9 5 74 9 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 29 16 5 4 8 7 70 11 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 32 14 9 4 7 6 70 15 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 34 18 7 2 6 5 70 11 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 38 14 6 2 6 5 76 8 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 35 17 7 4 4 3 70 12 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 38 16 4 4 1 3 74 9 465
2020 Âge - 60 ans et plus 31 36 14 6 5 4 5 73 12 260
2019 Âge - 24 ans et moins 48 21 8 4 2 9 10 84 7 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 25 10 7 4 8 8 75 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 25 18 9 4 8 5 65 14 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 30 16 9 3 7 5 68 14 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 32 14 8 5 6 4 70 14 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 34 15 8 3 5 4 72 12 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 30 16 8 5 6 4 67 15 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 37 14 7 6 3 4 71 14 440
2019 Âge - 60 ans et plus 30 36 14 7 5 3 5 72 13 240

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 23 3 4 1 1 0 92 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 30 4 5 4 0 0 87 9 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 31 8 7 5 1 0 80 12 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 33 7 6 4 1 0 82 10 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 30 6 7 5 1 0 82 12 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 32 7 6 5 1 0 82 11 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 29 7 6 6 1 0 80 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 28 10 8 7 1 0 74 16 355
2024 Âge - 60 ans et plus 50 28 9 5 7 1 0 80 12 235
2022 Âge - 24 ans et moins 69 23 3 2 0 2 0 95 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 27 5 5 2 1 0 88 7 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 27 6 6 3 1 0 85 9 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 27 7 6 4 1 0 83 10 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 32 7 4 5 0 0 83 9 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 28 6 7 3 1 0 84 10 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 26 7 4 4 2 0 85 8 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 29 8 7 3 2 0 81 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 51 27 7 7 7 1 1 79 14 255
2020 Âge - 24 ans et moins 71 21 3 1 2 2 0 94 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 25 6 6 3 1 0 85 9 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 30 8 5 3 1 0 84 8 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 30 7 5 3 1 0 84 8 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 31 7 7 3 0 0 83 10 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 29 8 4 2 0 0 86 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 29 8 6 3 0 0 83 9 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 33 8 4 4 1 0 85 8 460
2020 Âge - 60 ans et plus 52 28 8 7 3 1 0 81 11 260
2019 Âge - 24 ans et moins 70 21 2 5 1 1 1 92 6 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 27 6 7 3 0 0 83 10 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 10 6 3 0 0 81 9 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 34 7 7 2 1 0 83 9 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 31 6 7 4 1 0 83 10 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 30 6 6 4 1 0 84 10 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 28 9 9 4 0 0 77 14 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 34 9 7 5 1 0 80 11 440
2019 Âge - 60 ans et plus 47 32 10 6 4 1 1 80 10 245

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 14 2 2 0 1 0 96 2 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 26 5 5 1 0 0 89 6 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 26 4 5 3 0 0 88 8 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 33 6 5 3 0 0 86 8 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 4 4 0 0 86 8 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 31 5 5 3 0 0 88 7 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 28 6 5 3 0 0 87 7 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 53 30 8 5 3 0 1 84 9 355
2024 Âge - 60 ans et plus 58 29 4 6 2 0 0 87 8 235
2022 Âge - 24 ans et moins 82 15 1 1 0 0 0 98 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 24 5 1 1 0 0 93 3 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 29 4 4 2 0 0 90 5 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 26 5 4 3 0 0 88 7 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 31 5 3 2 0 0 89 6 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 32 5 2 2 0 0 92 4 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 28 4 3 2 0 0 91 5 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 28 5 4 3 0 0 88 7 360
2022 Âge - 60 ans et plus 56 30 6 5 2 0 0 87 7 255
2020 Âge - 24 ans et moins 84 13 2 0 1 0 0 97 1 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 28 2 3 2 0 0 93 4 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 29 6 3 2 0 0 89 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 30 4 4 2 0 0 90 6 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 32 6 4 1 0 0 89 5 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 29 4 2 2 0 0 93 3 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 33 5 3 1 0 0 92 4 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 28 4 4 2 0 0 90 6 460
2020 Âge - 60 ans et plus 58 28 7 5 1 0 0 86 6 260
2019 Âge - 24 ans et moins 78 14 4 3 1 0 1 92 3 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 23 3 5 1 0 0 91 6 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 32 9 3 2 0 0 87 5 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 31 5 5 1 0 0 89 6 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 32 4 5 2 0 0 89 7 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 30 6 4 2 0 0 88 6 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 31 8 5 3 0 0 84 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 34 7 5 2 0 0 85 7 440
2019 Âge - 60 ans et plus 52 32 9 6 1 0 1 84 7 240

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 27 6 2 0 1 0 92 2 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 37 5 1 2 0 0 92 3 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 32 9 4 2 0 0 85 6 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 36 9 5 2 0 0 84 7 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 35 7 4 3 1 0 86 8 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 34 8 4 4 1 0 84 8 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 35 9 6 3 1 0 82 9 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 40 10 5 4 0 1 80 10 355
2024 Âge - 60 ans et plus 47 32 11 5 3 3 0 81 8 235
2022 Âge - 24 ans et moins 71 24 4 0 0 1 0 96 0 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 30 5 3 1 1 0 91 3 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 34 7 2 1 0 0 90 3 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 35 6 3 2 0 0 89 5 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 34 7 4 3 1 0 86 7 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 37 6 3 2 1 0 89 5 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 35 7 4 2 1 0 87 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 34 9 5 3 2 0 83 8 360
2022 Âge - 60 ans et plus 47 34 9 5 3 2 0 83 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 70 24 3 2 0 0 0 95 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 29 5 3 1 1 0 91 4 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 32 7 2 1 1 0 90 3 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 34 7 2 1 0 0 89 4 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 36 9 3 1 1 0 86 5 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 36 6 3 1 1 0 90 4 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 39 8 3 1 1 0 88 4 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 37 7 4 2 1 0 87 7 465
2020 Âge - 60 ans et plus 44 36 11 5 3 1 1 81 8 260
2019 Âge - 24 ans et moins 65 26 5 1 1 1 1 93 2 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 34 5 2 1 1 0 91 4 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 36 7 4 1 0 0 89 5 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 37 8 3 1 1 0 88 4 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 37 8 3 2 1 0 87 5 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 36 7 4 2 1 0 87 6 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 35 11 6 1 1 0 81 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 37 11 6 2 1 0 81 8 440
2019 Âge - 60 ans et plus 43 37 10 5 3 2 1 81 8 240

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 26 8 3 3 5 8 83 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 28 7 6 3 6 7 81 10 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 29 10 6 3 8 5 78 11 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 32 6 6 4 9 5 82 11 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 31 9 4 4 5 6 81 9 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 27 10 7 4 9 3 76 12 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 29 10 6 5 6 6 77 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 24 13 4 7 12 6 72 13 355
2024 Âge - 60 ans et plus 32 24 13 6 5 12 9 70 13 235
2022 Âge - 24 ans et moins 55 30 4 2 1 4 5 93 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 9 7 2 7 4 80 11 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 28 9 5 2 7 5 82 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 30 7 4 3 6 3 84 8 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 30 8 5 4 5 3 82 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 30 8 4 4 6 4 83 9 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 26 8 5 4 7 4 82 10 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 24 10 4 5 7 5 78 11 360
2022 Âge - 60 ans et plus 40 25 13 5 4 8 5 75 10 255

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 23 13 3 4 6 10 77 8 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 31 9 8 2 6 8 78 12 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 26 12 8 4 7 6 73 13 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 32 6 6 4 9 5 80 12 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 30 9 6 4 6 7 78 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 26 12 7 4 9 3 73 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 31 11 6 4 5 5 76 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 24 12 5 6 13 6 73 12 355
2024 Âge - 60 ans et plus 29 28 15 3 4 11 10 71 10 235
2022 Âge - 24 ans et moins 53 25 7 3 1 4 7 87 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 29 9 8 3 7 3 77 13 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 32 9 5 2 7 5 81 8 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 30 9 4 4 8 3 81 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 33 7 6 4 6 4 81 11 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 29 10 4 4 6 4 80 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 26 10 5 4 8 4 79 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 27 9 6 4 8 6 78 11 360
2022 Âge - 60 ans et plus 35 30 12 5 4 8 7 76 10 255
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 33 11 2 2 2 4 84 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 33 7 6 2 1 3 85 8 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 32 11 4 3 1 3 81 7 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 31 11 4 2 1 2 83 6 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 27 10 4 3 1 2 83 7 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 28 10 4 2 1 2 83 6 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 28 11 5 2 1 3 82 7 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 27 14 4 4 0 5 77 8 355
2024 Âge - 60 ans et plus 48 28 14 5 2 0 3 79 7 235
2022 Âge - 24 ans et moins 36 30 14 6 4 2 9 73 11 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 27 12 3 2 1 4 82 6 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 32 10 3 1 1 3 85 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 29 13 3 2 0 1 82 5 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 31 10 3 3 1 1 84 6 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 27 9 4 1 1 2 85 5 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 25 9 3 2 1 2 85 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 31 10 2 1 0 4 86 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 45 29 15 1 4 2 4 79 5 255
2020 Âge - 24 ans et moins 45 28 13 6 2 3 4 78 8 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 32 10 4 1 2 4 84 5 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 29 11 4 2 1 3 83 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 27 10 2 1 0 1 86 4 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 29 10 4 1 1 1 85 5 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 24 9 3 1 1 1 87 4 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 25 12 3 2 1 2 82 5 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 30 8 4 3 1 2 85 7 460
2020 Âge - 60 ans et plus 48 23 16 6 2 1 4 75 8 260
2019 Âge - 24 ans et moins 43 28 16 4 2 2 5 76 7 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 27 14 5 2 2 2 78 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 27 12 4 2 1 2 81 6 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 28 10 5 1 1 2 83 7 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 29 10 3 1 1 1 86 4 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 25 12 3 2 1 1 83 5 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 26 14 5 2 1 1 79 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 30 11 4 3 1 3 81 7 440
2019 Âge - 60 ans et plus 48 28 12 5 3 2 3 80 8 240

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 29 5 9 3 1 0 83 12 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 31 8 9 4 1 0 78 13 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 30 10 9 5 0 0 76 14 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 36 10 6 6 0 0 78 12 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 34 11 5 6 0 0 78 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 30 10 8 4 0 1 77 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 34 12 8 4 0 0 76 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 34 10 8 7 1 1 75 15 355
2024 Âge - 60 ans et plus 46 33 11 6 4 0 0 80 10 235
2022 Âge - 24 ans et moins 49 37 7 4 3 0 0 86 8 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 33 10 8 4 0 0 79 11 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 40 10 7 3 0 0 81 10 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 30 12 7 4 0 0 77 11 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 34 10 8 4 0 1 77 12 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 34 12 7 3 0 0 78 10 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 34 10 6 4 0 0 80 10 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 33 12 4 4 0 0 79 8 360
2022 Âge - 60 ans et plus 42 36 12 5 5 0 0 78 10 255
2020 Âge - 24 ans et moins 59 29 6 5 0 0 1 89 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 10 8 2 0 0 80 9 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 35 10 6 2 1 0 82 8 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 28 10 6 3 0 0 82 9 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 35 10 6 3 0 0 81 9 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 32 9 5 3 0 0 83 8 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 34 12 5 3 0 0 81 8 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 33 8 7 3 1 0 82 10 460
2020 Âge - 60 ans et plus 46 33 12 5 4 0 1 79 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 53 30 8 6 1 1 1 84 8 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 34 8 9 3 0 1 80 11 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 30 10 8 3 1 0 79 11 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 33 12 9 2 0 1 77 11 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 36 11 7 3 1 0 79 10 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 33 12 8 3 1 0 76 12 665
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 31 15 7 5 0 0 74 12 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 38 10 5 5 0 0 79 11 440
2019 Âge - 60 ans et plus 45 34 12 4 4 0 0 79 9 245

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 25 9 6 1 1 1 85 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 24 5 4 3 0 0 88 7 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 24 8 5 4 1 1 82 10 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 27 8 4 5 1 0 82 10 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 27 10 4 5 1 1 80 10 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 25 10 5 6 1 1 79 11 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 27 13 5 6 1 2 75 11 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 23 15 4 7 3 2 72 11 355
2024 Âge - 60 ans et plus 44 26 16 3 5 1 6 75 8 235
2022 Âge - 24 ans et moins 64 24 7 2 1 0 1 90 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 24 8 2 3 1 1 87 4 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 27 7 3 2 1 1 87 6 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 28 8 3 4 1 1 85 7 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 27 11 5 4 1 1 80 9 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 28 10 5 4 1 1 81 9 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 26 13 4 5 1 1 78 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 27 13 6 2 1 3 77 9 360
2022 Âge - 60 ans et plus 42 29 13 4 5 3 5 76 10 255
2020 Âge - 24 ans et moins 70 17 6 3 1 3 1 90 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 23 8 3 2 0 1 87 5 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 22 9 5 2 3 0 83 7 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 27 9 3 2 0 1 85 6 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 28 12 4 2 1 1 82 6 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 24 12 4 3 1 1 81 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 28 10 5 3 2 2 81 8 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 24 12 4 5 2 3 78 10 460
2020 Âge - 60 ans et plus 46 24 14 4 5 1 6 75 10 255

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 29 4 5 2 2 0 88 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 28 7 6 3 1 1 83 10 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 27 9 7 4 1 0 80 10 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 32 9 6 4 1 0 80 10 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 32 7 6 4 0 0 83 10 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 29 10 6 3 0 0 81 10 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 30 9 8 4 0 0 79 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 34 9 6 6 1 0 79 13 355
2024 Âge - 60 ans et plus 49 32 10 6 4 0 0 81 9 235
2022 Âge - 24 ans et moins 58 30 7 2 0 0 2 90 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 28 9 6 3 1 0 82 9 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 36 7 4 2 0 0 87 6 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 32 8 5 3 0 0 83 8 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 30 10 6 3 0 1 80 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 33 6 7 3 0 0 84 10 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 33 8 6 3 0 0 83 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 33 10 6 4 0 1 81 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 45 33 10 7 5 1 1 79 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 63 25 8 2 0 1 1 89 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 26 8 6 1 1 0 85 7 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 31 7 5 1 1 0 86 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 32 7 4 4 0 0 86 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 35 9 4 3 0 0 85 7 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 31 8 4 2 0 0 86 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 32 10 4 2 0 0 84 6 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 33 8 5 4 0 0 83 9 460
2020 Âge - 60 ans et plus 48 32 9 6 4 0 1 81 10 260
2019 Âge - 24 ans et moins 61 24 8 2 1 0 3 89 3 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 31 8 6 3 1 2 83 9 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 30 10 6 2 0 0 82 8 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 33 11 7 1 1 0 80 9 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 35 8 7 3 0 0 82 10 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 32 10 6 3 1 0 81 9 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 32 10 7 4 0 0 78 12 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 36 9 7 5 0 0 79 12 435
2019 Âge - 60 ans et plus 46 35 8 6 5 0 0 80 11 240

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 14 2 1 0 2 3 97 1 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 16 4 2 2 2 3 92 4 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 20 5 2 2 1 2 91 4 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 65 23 4 2 3 1 2 91 5 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 66 22 4 2 4 1 2 90 6 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 22 4 3 3 1 2 90 6 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 66 25 4 1 2 1 1 92 3 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 27 5 2 3 3 1 89 5 355
2024 Âge - 60 ans et plus 62 23 7 2 2 2 2 89 4 235
2022 Âge - 24 ans et moins 76 14 4 3 0 2 1 93 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 19 4 2 2 1 3 91 5 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 19 4 2 2 2 1 91 5 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 22 5 3 2 1 2 90 5 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 4 2 2 1 2 92 4 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 23 4 2 2 1 2 92 4 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 23 3 2 2 2 1 93 4 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 26 4 2 2 2 2 92 4 360
2022 Âge - 60 ans et plus 56 28 6 4 2 2 2 88 6 255

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 20 5 7 3 0 0 85 10 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 26 7 6 4 0 0 83 10 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 25 6 8 4 0 0 82 12 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 31 9 5 4 0 0 82 9 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 53 28 7 6 5 0 0 82 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 27 9 3 6 0 0 82 9 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 26 11 6 4 0 0 79 10 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 26 9 5 7 0 0 79 12 355
2024 Âge - 60 ans et plus 57 25 10 4 3 0 0 82 7 235
2022 Âge - 24 ans et moins 66 23 5 4 2 0 0 89 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 28 5 7 2 0 0 86 9 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 32 7 5 2 0 0 86 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 27 8 4 4 0 1 84 8 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 29 9 5 5 0 0 82 9 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 31 8 4 3 0 0 84 7 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 28 8 4 4 0 0 84 8 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 30 9 5 3 0 0 83 7 360
2022 Âge - 60 ans et plus 54 24 13 5 4 0 0 78 9 255
2020 Âge - 24 ans et moins 74 18 6 2 0 0 0 92 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 25 7 5 1 0 0 86 7 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 26 6 4 2 0 0 88 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 25 6 4 2 0 0 88 6 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 26 6 4 3 0 0 87 7 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 28 6 4 2 0 0 88 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 30 8 5 1 0 0 86 6 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 27 7 5 2 0 0 86 7 465
2020 Âge - 60 ans et plus 56 23 11 4 4 1 0 80 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 68 23 5 2 1 1 0 92 3 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 29 6 7 2 0 0 85 9 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 28 8 6 3 0 0 83 9 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 30 9 7 2 0 0 83 8 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 29 8 6 2 0 0 83 8 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 26 11 6 3 0 0 80 9 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 30 9 6 4 0 0 81 10 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 30 6 6 5 0 0 83 11 440
2019 Âge - 60 ans et plus 51 31 9 4 4 0 0 82 9 240

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 6 1 1 1 0 2 97 2 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 85 7 2 2 2 0 2 95 4 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 86 8 2 1 0 0 1 96 2 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 84 11 1 1 1 0 2 96 3 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 81 11 3 2 1 0 2 94 4 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 81 10 2 3 2 0 2 93 4 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 80 11 3 1 2 0 2 94 3 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 83 10 3 1 2 1 1 94 3 355
2024 Âge - 60 ans et plus 81 11 5 0 2 0 2 93 2 235
2022 Âge - 24 ans et moins 86 9 2 0 0 1 2 97 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 86 8 2 0 2 0 1 96 3 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 9 2 1 1 0 2 95 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 8 2 2 2 0 3 94 4 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 8 3 2 2 0 2 94 4 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 83 10 3 2 1 0 1 94 3 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 83 10 2 2 1 0 1 95 3 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 78 13 3 1 2 1 2 93 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 79 14 4 1 0 0 2 95 1 255
2019 Âge - 24 ans et moins 84 7 3 1 1 0 4 95 2 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 11 2 1 1 0 2 96 2 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 10 1 1 1 0 3 97 2 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 82 10 3 1 1 0 2 95 2 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 83 10 3 2 1 0 2 94 3 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 10 4 2 1 0 1 94 3 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 80 11 4 2 1 0 2 93 3 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 12 4 2 1 0 3 93 3 435
2019 Âge - 60 ans et plus 79 13 3 1 1 0 2 95 2 240
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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 24 8 2 0 10 0 89 2 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 27 11 9 6 11 0 71 16 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 31 13 10 8 10 0 65 20 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 29 14 10 7 12 0 65 19 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 28 16 9 9 9 0 62 20 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 33 15 10 7 11 0 65 18 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 30 17 9 7 10 0 64 17 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 29 20 8 6 10 1 61 16 355
2024 Âge - 60 ans et plus 31 27 17 8 5 11 1 66 15 235
2022 Âge - 24 ans et moins 60 18 5 2 1 14 0 91 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 30 12 4 3 10 1 79 8 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 30 11 8 4 10 0 76 12 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 31 13 6 6 7 0 72 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 29 15 9 5 11 0 68 15 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 34 14 6 5 9 0 72 12 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 31 15 7 5 9 0 70 13 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 34 16 5 4 7 1 73 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 18 5 4 9 0 70 10 255
2020 Âge - 24 ans et moins 64 14 3 2 2 14 0 91 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 29 8 4 2 7 0 85 6 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 9 7 2 9 0 81 10 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 30 13 5 3 7 0 77 9 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 35 12 6 2 8 0 77 10 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 32 11 6 3 10 0 77 10 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 32 14 7 3 8 0 73 11 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 32 14 5 4 8 0 75 10 465
2020 Âge - 60 ans et plus 36 30 12 6 4 12 0 74 11 260
2019 Âge - 24 ans et moins 61 19 5 3 1 10 1 90 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 31 9 4 3 9 0 83 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 33 14 5 3 9 0 76 9 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 34 17 6 5 6 0 70 12 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 38 14 8 4 8 0 71 14 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 34 15 7 4 7 0 71 12 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 33 18 9 5 9 0 65 15 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 36 19 6 6 6 0 67 13 440
2019 Âge - 60 ans et plus 25 39 16 5 4 11 1 71 10 240

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 30 7 5 1 11 0 86 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 29 15 14 8 5 0 60 23 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 27 16 18 15 3 0 50 34 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 30 15 15 15 5 0 53 31 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 28 18 17 14 2 0 49 32 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 32 19 13 13 3 0 53 27 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 31 18 15 11 4 0 54 27 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 30 19 16 13 3 0 51 29 355
2024 Âge - 60 ans et plus 24 35 14 13 12 2 1 61 25 235
2022 Âge - 24 ans et moins 50 28 10 2 2 8 0 85 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 36 12 10 7 3 0 69 18 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 32 16 12 8 4 0 62 21 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 30 17 12 12 2 0 59 24 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 33 17 14 10 2 0 58 25 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 36 17 11 9 2 0 62 20 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 35 17 10 9 4 0 63 20 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 34 19 11 8 2 0 60 20 360
2022 Âge - 60 ans et plus 29 35 15 10 8 3 0 66 18 255
2020 Âge - 24 ans et moins 62 21 7 3 2 5 0 87 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 29 14 7 3 2 0 76 10 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 32 15 8 4 4 0 72 13 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 36 15 10 6 2 0 69 15 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 39 15 10 4 2 0 70 15 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 39 13 9 4 2 0 72 14 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 35 18 10 6 2 0 65 16 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 34 15 10 6 2 0 68 17 465
2020 Âge - 60 ans et plus 27 40 17 9 5 1 0 69 14 260
2019 Âge - 24 ans et moins 57 22 7 3 2 9 1 87 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 32 10 9 5 5 0 75 15 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 34 17 10 6 4 0 65 17 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 33 19 12 6 3 0 62 18 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 40 18 10 7 3 0 64 17 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 38 18 13 7 1 0 63 20 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 35 21 14 8 1 0 57 22 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 36 18 13 10 2 0 58 23 435
2019 Âge - 60 ans et plus 22 41 21 6 6 3 0 65 13 240

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 29 13 5 1 12 0 79 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 25 15 16 13 7 0 51 32 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 23 18 19 20 5 0 40 41 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 23 16 21 19 6 0 39 43 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 21 20 20 19 4 0 38 41 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 25 23 18 16 6 0 39 36 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 28 20 18 14 5 0 45 33 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 26 19 19 15 7 0 43 37 355
2024 Âge - 60 ans et plus 16 29 17 18 11 8 1 49 32 235
2022 Âge - 24 ans et moins 37 30 12 5 2 14 0 78 7 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 29 15 14 10 8 0 57 27 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 32 16 18 12 5 0 52 31 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 27 19 18 13 4 0 47 33 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 28 20 18 14 5 0 45 34 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 30 20 16 13 5 0 48 30 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 29 21 15 12 6 0 49 28 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 34 19 16 12 5 0 50 30 360
2022 Âge - 60 ans et plus 18 35 22 9 7 8 0 58 18 255
2020 Âge - 24 ans et moins 43 26 10 5 4 12 0 79 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 30 17 13 5 5 0 62 19 500
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 30 16 15 6 6 0 61 23 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 32 19 15 8 3 0 56 25 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 37 21 15 6 3 0 56 22 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 37 18 15 7 3 0 58 23 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 33 21 14 9 5 0 54 23 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 34 16 15 8 4 0 59 24 465
2020 Âge - 60 ans et plus 17 32 24 14 5 7 0 53 21 255
2019 Âge - 24 ans et moins 44 23 10 6 3 13 2 78 10 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 30 13 14 7 8 0 64 22 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 30 17 16 9 6 0 55 27 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 31 23 15 9 5 0 51 25 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 34 21 16 9 5 0 51 26 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 35 19 16 9 4 0 53 27 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 30 24 18 10 4 0 46 29 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 35 19 18 11 5 0 49 30 440
2019 Âge - 60 ans et plus 16 36 23 10 8 7 0 57 19 240

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 36 8 11 3 5 0 77 14 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 29 15 20 12 4 0 51 33 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 25 17 22 19 3 0 40 42 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 25 17 22 19 4 0 41 42 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 26 21 18 20 2 0 40 39 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 31 19 20 15 4 0 44 36 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 34 16 19 14 3 0 49 34 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 31 19 17 14 4 0 48 32 355
2024 Âge - 60 ans et plus 17 32 19 17 13 4 0 50 30 235
2022 Âge - 24 ans et moins 39 35 14 7 2 4 0 77 9 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 31 14 18 11 3 1 56 30 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 31 16 17 16 3 0 50 33 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 29 16 21 15 2 0 48 37 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 29 19 19 15 2 0 46 35 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 34 18 16 11 3 0 54 28 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 32 20 16 11 3 0 52 28 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 38 17 13 14 2 0 55 28 360
2022 Âge - 60 ans et plus 22 31 21 13 9 4 0 55 23 255
2020 Âge - 24 ans et moins 39 35 9 8 2 7 0 79 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 37 14 16 5 2 0 65 21 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 33 16 16 6 3 0 61 23 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 35 15 17 9 2 0 57 27 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 41 19 14 8 2 0 58 22 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 41 17 16 5 2 0 61 21 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 35 21 14 8 1 0 57 21 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 36 16 15 7 2 0 61 22 465
2020 Âge - 60 ans et plus 22 40 19 9 6 4 0 65 16 260
2019 Âge - 24 ans et moins 40 27 10 9 4 10 1 74 15 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 30 17 15 11 5 0 55 27 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 29 18 20 11 4 0 49 32 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 29 22 19 11 2 0 46 31 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 36 20 18 11 2 0 50 29 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 37 18 18 10 2 0 54 28 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 32 22 16 12 2 1 49 29 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 35 19 19 11 3 0 50 31 435
2019 Âge - 60 ans et plus 17 40 19 11 9 3 0 59 21 240

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 19 9 3 1 17 3 84 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 28 13 4 4 8 2 76 9 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 26 14 6 3 8 2 75 9 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 29 15 5 2 5 3 76 8 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 31 13 5 3 5 2 77 8 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 31 14 5 3 5 2 76 9 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 28 14 5 2 6 2 78 8 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 30 15 3 1 7 2 79 4 355
2024 Âge - 60 ans et plus 47 28 10 3 2 9 1 84 5 235
2022 Âge - 24 ans et moins 41 19 10 3 3 20 3 78 9 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 27 14 3 3 7 3 77 7 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 25 18 5 2 7 2 72 8 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 27 15 4 2 8 3 76 8 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 28 16 6 3 7 2 72 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 26 17 5 3 8 2 72 9 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 26 15 4 2 7 2 78 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 25 17 4 2 5 1 76 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 48 24 8 6 1 10 3 83 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 43 19 16 6 2 14 1 72 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 27 11 5 2 7 2 80 8 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 22 14 6 3 8 3 75 9 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 28 12 4 1 5 2 81 6 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 31 14 5 3 6 1 76 8 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 30 12 6 1 5 3 80 7 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 29 14 4 3 5 1 78 7 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 25 13 4 2 7 2 79 7 465
2020 Âge - 60 ans et plus 48 26 7 4 2 9 3 84 7 260
2019 Âge - 24 ans et moins 46 13 7 6 3 22 3 79 11 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 22 11 5 3 10 3 79 9 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 26 11 5 2 10 3 80 8 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 23 14 6 3 8 1 75 10 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 28 14 6 3 7 1 76 10 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 29 13 4 4 6 0 77 9 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 24 13 5 2 9 1 77 8 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 26 11 3 3 11 1 81 7 440
2019 Âge - 60 ans et plus 45 29 8 3 1 12 2 85 5 240
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 48 9 4 1 1 0 86 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 44 15 11 4 2 1 70 15 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 42 17 13 8 3 0 61 21 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 41 20 13 7 2 0 60 20 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 39 22 14 7 2 0 57 21 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 45 18 12 7 2 0 62 20 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 45 17 13 6 1 0 63 19 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 41 21 10 7 2 1 61 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 22 39 17 16 4 2 0 62 20 235
2022 Âge - 24 ans et moins 40 47 6 4 1 2 0 89 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 51 10 8 4 2 0 77 12 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 46 13 12 5 2 0 70 17 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 42 16 12 6 1 0 65 18 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 47 18 9 5 2 0 67 15 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 47 17 10 4 1 0 69 14 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 43 19 10 5 1 0 66 15 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 42 16 12 3 0 0 69 15 360
2022 Âge - 60 ans et plus 23 45 18 8 4 2 0 69 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 47 41 7 3 0 2 0 89 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 45 12 6 2 2 0 79 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 45 15 8 2 1 0 75 10 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 45 14 10 3 0 0 72 13 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 48 19 8 3 1 0 70 11 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 49 16 9 2 2 0 72 11 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 46 19 7 3 1 0 70 11 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 41 18 9 3 0 0 70 12 465
2020 Âge - 60 ans et plus 26 47 14 8 3 2 0 74 12 260
2019 Âge - 24 ans et moins 41 42 9 4 1 3 0 86 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 43 14 9 3 1 0 74 12 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 45 17 11 4 1 0 68 15 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 43 19 10 4 1 0 66 14 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 47 17 10 4 1 0 68 14 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 45 16 11 4 1 0 68 15 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 39 21 11 4 2 0 63 16 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 44 22 10 4 1 0 64 14 440
2019 Âge - 60 ans et plus 24 42 20 9 4 2 0 67 13 240

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 25 42 16 7 2 8 1 73 9 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 34 16 19 14 4 0 49 34 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 26 20 25 17 4 0 36 44 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 27 20 24 18 3 0 36 43 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 25 20 25 19 3 0 34 45 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 29 20 25 16 3 0 36 43 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 29 21 25 15 3 0 37 41 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 29 24 20 15 4 1 39 36 355
2024 Âge - 60 ans et plus 15 28 23 19 12 3 1 44 32 235
2022 Âge - 24 ans et moins 29 37 11 9 3 9 2 74 14 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 34 22 17 9 4 0 51 27 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 31 19 21 12 5 0 46 34 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 29 22 20 12 4 0 43 34 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 28 24 22 12 3 0 39 35 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 32 20 21 12 3 0 45 34 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 32 20 20 12 4 0 45 33 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 31 21 20 13 2 0 45 34 360
2022 Âge - 60 ans et plus 15 32 27 13 9 4 0 48 23 255
2020 Âge - 24 ans et moins 39 36 11 6 2 6 0 80 9 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 40 15 12 3 5 0 68 16 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 38 19 13 3 6 0 62 18 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 35 22 16 6 3 0 55 23 630
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 39 24 17 5 3 0 53 22 725
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 42 20 17 5 3 0 56 23 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 37 26 12 6 3 0 54 19 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 38 23 15 7 1 0 55 22 460
2020 Âge - 60 ans et plus 14 41 25 10 4 6 0 59 15 255
2019 Âge - 24 ans et moins 32 36 12 6 3 10 1 76 10 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 37 17 13 6 8 1 61 20 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 32 22 19 6 6 0 50 26 550
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 31 28 18 7 3 0 45 26 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 35 25 19 7 4 0 46 27 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 34 24 20 9 3 0 46 29 650
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 30 26 21 10 3 0 41 32 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 34 24 21 8 2 0 46 30 440
2019 Âge - 60 ans et plus 14 33 25 17 6 4 1 49 24 240

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 37 11 8 4 3 0 76 13 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 40 12 12 6 3 2 68 19 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 40 15 13 6 2 0 65 20 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 46 13 9 6 4 1 71 15 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 42 15 8 6 3 1 70 15 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 46 12 8 4 2 0 75 12 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 43 12 7 3 1 0 77 11 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 43 12 6 5 3 2 75 12 355
2024 Âge - 60 ans et plus 32 45 12 6 3 2 0 79 9 235
2022 Âge - 24 ans et moins 37 38 8 8 2 5 3 81 10 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 39 13 10 4 6 1 70 16 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 39 16 10 4 5 1 68 15 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 42 15 7 5 4 1 72 12 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 45 13 7 3 2 1 77 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 46 11 7 3 2 1 78 11 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 42 11 5 3 2 1 80 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 38 13 6 4 2 1 76 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 34 41 13 5 3 2 2 78 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 43 28 13 7 2 6 1 76 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 38 12 8 2 3 1 76 11 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 39 13 8 2 3 1 76 11 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 41 10 5 2 2 1 82 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 42 12 6 2 1 1 80 8 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 45 10 3 2 1 1 85 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 40 9 5 2 1 1 83 7 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 40 10 4 3 1 1 83 6 465
2020 Âge - 60 ans et plus 35 46 10 4 2 1 1 83 6 260
2019 Âge - 24 ans et moins 39 30 12 7 4 6 3 75 12 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 37 11 9 4 3 1 75 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 39 15 7 2 2 1 75 10 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 37 14 8 3 1 1 74 11 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 44 11 8 1 1 1 79 9 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 46 10 6 2 1 1 82 8 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 40 13 5 5 1 2 76 10 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 44 12 9 2 2 1 77 11 435
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 13 5 4 2 2 78 9 240

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 40 11 3 1 2 1 85 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 36 21 6 3 1 0 69 10 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 41 18 8 6 2 0 68 14 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 44 17 8 4 2 0 71 12 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 40 19 5 6 2 0 69 12 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 44 17 5 5 2 0 72 10 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 41 16 5 4 1 0 75 9 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 39 18 6 4 1 1 71 11 355
2024 Âge - 60 ans et plus 35 43 10 8 3 1 0 79 11 235
2022 Âge - 24 ans et moins 49 32 14 1 0 4 1 85 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 43 15 5 2 2 0 77 7 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 40 20 5 1 2 1 73 6 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 41 17 5 4 2 0 74 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 42 20 4 3 1 0 72 8 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 40 17 5 4 1 0 73 9 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 41 17 4 2 1 0 77 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 39 16 4 4 2 0 76 8 360
2022 Âge - 60 ans et plus 33 43 15 3 3 4 0 78 6 255
2020 Âge - 24 ans et moins 48 35 11 1 1 4 0 86 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 39 13 3 2 3 0 82 5 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 40 14 4 1 2 0 81 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 38 15 3 2 1 0 80 6 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 41 16 4 1 1 0 78 6 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 42 13 3 1 2 0 83 4 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 39 14 4 1 1 0 81 5 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 37 13 3 3 2 0 81 6 465
2020 Âge - 60 ans et plus 38 41 13 2 3 2 0 81 6 260
2019 Âge - 24 ans et moins 50 31 12 2 2 3 0 84 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 40 13 4 2 2 0 81 5 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 41 18 4 1 2 0 77 5 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 39 19 4 2 2 0 74 7 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 42 18 5 2 1 0 74 7 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 44 16 4 2 1 0 78 6 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 40 19 5 3 1 0 73 8 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 40 19 7 3 2 0 71 10 440
2019 Âge - 60 ans et plus 37 39 12 5 4 3 0 78 9 240

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 24 14 5 1 9 3 77 8 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 25 15 12 9 11 3 59 24 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 30 14 13 13 11 3 54 31 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 28 17 14 11 11 1 52 29 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 29 15 13 13 11 1 54 30 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 28 15 14 13 11 2 52 31 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 27 17 14 10 10 3 52 28 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 26 21 11 12 11 5 48 27 355
2024 Âge - 60 ans et plus 21 30 16 8 8 11 5 61 20 235
2022 Âge - 24 ans et moins 47 26 9 7 0 10 2 83 8 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 30 15 11 6 12 3 63 20 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 30 16 12 6 15 2 60 21 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 33 16 9 10 12 2 60 22 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 27 17 12 10 13 3 54 26 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 29 18 13 8 10 3 55 24 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 25 17 12 9 11 3 54 25 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 26 22 8 8 11 3 54 20 360
2022 Âge - 60 ans et plus 23 29 16 6 9 11 6 63 17 255
2020 Âge - 24 ans et moins 46 23 9 6 2 12 1 80 10 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 30 15 8 6 10 2 68 15 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 33 13 11 7 8 2 65 20 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 29 19 9 8 7 2 61 18 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 29 21 12 7 9 2 56 21 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 28 20 10 6 10 2 59 18 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 30 18 10 9 8 2 58 21 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 28 17 8 9 7 4 61 20 460
2020 Âge - 60 ans et plus 26 32 17 5 8 7 5 66 15 260
2019 Âge - 24 ans et moins 41 24 10 5 2 12 6 79 9 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 27 15 10 6 12 3 64 18 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 29 19 9 7 11 2 60 18 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 30 18 13 8 10 2 56 24 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 26 21 14 10 9 2 50 26 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 27 20 12 10 8 3 53 24 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 25 22 11 11 9 3 51 25 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 30 23 10 9 7 3 53 22 440
2019 Âge - 60 ans et plus 22 28 15 14 10 8 3 57 26 240

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 29 12 6 2 6 2 78 8 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 33 15 13 10 3 0 61 24 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 33 16 19 10 3 0 53 30 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 32 20 13 13 3 0 52 27 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 31 21 16 12 3 0 49 29 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 32 21 15 14 3 0 49 30 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 34 18 13 13 3 0 54 27 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 31 22 14 13 3 2 48 29 355
2024 Âge - 60 ans et plus 18 41 15 13 9 2 1 62 23 235
2022 Âge - 24 ans et moins 47 33 10 3 1 5 1 85 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 38 14 10 6 2 0 70 16 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 40 16 13 6 2 0 65 19 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 35 20 14 8 2 0 57 22 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 36 20 13 9 2 0 57 22 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 39 19 12 9 2 0 60 21 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 36 19 12 9 2 0 59 22 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 34 18 13 11 3 0 57 25 360
2022 Âge - 60 ans et plus 27 30 20 8 11 4 1 59 20 255
2020 Âge - 24 ans et moins 54 28 9 4 1 3 0 86 5 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 37 11 10 5 3 0 73 15 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 36 15 12 6 3 0 67 18 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 35 19 12 6 2 0 62 18 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 39 20 12 5 2 0 62 18 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 40 21 11 5 3 0 62 17 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 36 22 14 7 2 0 58 21 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 35 19 12 7 2 0 61 19 465
2020 Âge - 60 ans et plus 22 37 23 8 5 3 2 63 14 260
2019 Âge - 24 ans et moins 49 27 10 4 3 7 1 83 7 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 37 14 12 4 4 0 68 17 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 38 18 9 7 3 0 64 17 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 34 19 16 8 3 0 56 24 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 36 22 14 7 2 0 57 21 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 37 18 16 9 2 0 57 25 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 35 23 14 9 1 0 54 23 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 32 21 15 10 2 1 53 26 440
2019 Âge - 60 ans et plus 16 38 20 13 9 3 1 57 22 240

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 23 8 2 3 0 6 62 38 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 26 12 4 4 0 3 53 47 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 28 14 7 7 2 3 40 60 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 27 19 6 9 1 3 36 64 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 25 18 9 8 1 3 37 63 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 25 17 8 8 2 5 38 62 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 25 15 8 6 2 5 42 58 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 24 11 5 6 1 9 49 51 355
2024 Âge - 60 ans et plus 49 27 7 2 2 1 13 56 44 235
2022 Âge - 24 ans et moins 59 23 6 2 1 1 7 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 25 12 6 2 0 4 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 30 14 4 3 0 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 25 18 6 6 2 5 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 28 17 8 9 0 2 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 25 18 7 5 1 3 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 25 17 7 4 1 4 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 21 11 4 2 2 7 360
2022 Âge - 60 ans et plus 53 22 7 2 2 2 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 62 22 11 0 1 0 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 27 10 3 1 0 3 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 24 16 5 2 1 2 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 25 19 8 5 1 2 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 27 18 13 6 1 1 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 27 19 8 3 0 3 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 23 11 6 3 0 4 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 20 11 3 2 0 6 465
2020 Âge - 60 ans et plus 57 20 10 3 1 0 10 260
2019 Âge - 24 ans et moins 62 21 5 2 0 1 9 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 21 10 3 2 1 3 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 26 14 3 2 1 3 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 30 15 6 3 1 2 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 30 17 7 3 1 3 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 32 14 7 4 0 1 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 23 13 6 4 1 4 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 27 12 4 2 1 3 440
2019 Âge - 60 ans et plus 59 19 9 2 3 0 7 240

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 11 5 2 1 1 14 78 22 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 13 9 3 5 1 8 67 33 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 15 10 4 6 1 9 60 40 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 58 11 8 5 6 1 11 66 34 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 12 7 3 6 1 13 67 33 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 14 8 4 5 1 16 63 37 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 12 7 2 5 2 15 68 32 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 12 7 3 5 3 19 65 35 355
2024 Âge - 60 ans et plus 55 11 7 2 4 1 20 70 30 235

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 87 5 1 0 0 1 6 94 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 8 2 2 1 2 6 85 15 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 74 9 3 2 2 4 5 82 18 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 71 9 4 3 3 5 6 79 21 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 72 9 5 2 3 3 6 79 21 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 9 5 3 4 5 8 77 23 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 11 4 3 4 5 8 75 25 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 9 4 3 6 8 10 73 27 355
2024 Âge - 60 ans et plus 64 6 5 2 4 5 13 78 22 235
2022 Âge - 24 ans et moins 88 2 2 0 0 3 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 11 1 1 1 3 3 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 9 3 1 1 3 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 8 3 1 3 4 6 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 8 4 3 3 4 4 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 8 4 2 3 5 4 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 9 5 3 3 5 4 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 10 5 2 4 5 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 63 8 5 3 5 4 11 255
2020 Âge - 24 ans et moins 92 2 0 0 1 1 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 6 2 1 1 1 3 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 5 2 1 1 3 2 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 81 8 4 1 1 1 3 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 9 4 1 1 3 3 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 7 3 2 2 4 3 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 9 4 3 2 4 4 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 7 5 2 3 3 6 460
2020 Âge - 60 ans et plus 64 8 4 4 3 8 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 86 4 2 0 1 1 6 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 7 2 1 1 1 3 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 85 7 1 1 1 1 3 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 7 3 2 1 3 3 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 9 4 1 2 3 3 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 9 5 2 4 3 2 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 8 5 1 3 7 5 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 8 6 4 3 5 6 440
2019 Âge - 60 ans et plus 63 10 6 3 3 8 7 240

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 5 5 1 1 1 9 87 13 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 73 5 5 2 2 1 12 84 16 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 7 4 2 3 1 10 82 18 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 8 3 1 2 2 14 83 17 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 72 6 3 2 3 1 12 83 17 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 7 2 1 2 2 15 85 15 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 5 3 1 2 3 16 86 14 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 5 2 1 2 4 18 87 13 355
2024 Âge - 60 ans et plus 66 9 2 0 2 1 19 84 16 235

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 10 5 2 1 1 7 80 20 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 9 8 3 5 1 11 71 29 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 12 7 3 6 2 8 69 31 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 11 7 3 5 3 12 70 30 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 60 14 6 4 5 2 8 67 33 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 10 5 3 5 3 13 73 27 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 8 8 4 3 2 14 73 27 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 12 4 1 5 4 15 74 26 355
2024 Âge - 60 ans et plus 56 16 4 0 3 2 19 70 30 235

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 21 30 17 17 5 4 7 57 25 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 37 10 17 16 2 0 56 34 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 38 8 22 12 2 0 57 34 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 34 12 15 18 2 0 54 34 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 35 12 18 16 2 1 53 35 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 33 12 17 19 2 2 50 37 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 26 12 22 21 2 2 42 45 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 25 15 13 29 3 4 38 46 355
2024 Âge - 60 ans et plus 16 22 19 11 21 2 9 43 36 235
2022 Âge - 24 ans et moins 25 28 12 11 2 7 15 68 17 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 40 11 12 8 2 1 68 21 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 38 7 13 10 3 0 68 25 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 37 11 13 15 3 0 60 28 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 35 14 16 12 3 0 57 28 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 37 11 13 15 2 2 60 29 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 30 10 16 20 3 2 53 37 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 26 14 15 22 2 4 46 39 360
2022 Âge - 60 ans et plus 16 31 13 12 18 4 7 52 34 255
2020 Âge - 24 ans et moins 39 22 11 7 3 6 12 75 12 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 34 15 10 7 2 1 67 18 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 35 14 13 7 3 0 65 21 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 33 16 14 9 2 0 60 24 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 30 20 17 9 2 1 51 28 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 33 18 17 11 2 1 53 28 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 28 15 17 17 2 2 49 36 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 27 18 14 15 2 6 49 31 465
2020 Âge - 60 ans et plus 15 23 26 15 12 1 8 42 30 260
2019 Âge - 24 ans et moins 34 28 7 7 3 9 11 79 12 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 33 11 11 9 4 1 68 20 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 37 15 12 8 2 1 64 21 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 34 16 15 11 2 0 56 27 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 33 15 16 13 2 0 54 30 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 28 17 17 16 2 1 49 34 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 29 19 15 18 2 2 46 35 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 23 19 18 20 1 2 42 39 440
2019 Âge - 60 ans et plus 16 24 20 12 18 3 7 45 33 240

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 41 13 5 2 5 1 80 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 44 16 12 4 3 0 67 17 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 44 16 12 6 4 0 65 19 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 41 17 13 7 4 0 62 21 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 43 18 11 6 3 0 64 17 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 42 17 12 6 4 0 63 19 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 41 18 12 7 3 0 61 20 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 37 23 11 8 5 1 55 20 355
2024 Âge - 60 ans et plus 19 40 15 13 6 6 1 64 20 235
2022 Âge - 24 ans et moins 34 40 9 5 0 9 2 84 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 41 15 8 4 4 1 72 12 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 45 14 10 3 3 0 72 14 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 48 17 8 5 3 0 69 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 43 17 12 5 2 0 66 17 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 47 16 9 3 3 0 71 13 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 40 20 8 5 4 0 66 13 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 46 17 9 5 6 1 66 15 360
2022 Âge - 60 ans et plus 26 35 17 8 7 6 2 66 16 255
2020 Âge - 24 ans et moins 37 44 8 6 1 3 0 84 8 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 44 17 8 2 3 0 71 11 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 43 19 7 3 5 0 70 10 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 46 16 8 3 3 0 72 11 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 48 17 8 2 3 0 71 11 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 48 17 8 1 4 0 72 10 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 45 19 8 2 4 1 69 10 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 42 18 8 5 4 0 67 13 465
2020 Âge - 60 ans et plus 15 48 18 9 3 5 2 68 13 260
2019 Âge - 24 ans et moins 30 44 11 6 3 6 1 79 9 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 44 16 8 3 3 0 72 11 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 41 21 8 3 4 0 67 11 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 45 18 11 2 4 0 68 13 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 44 20 9 4 5 0 66 13 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 45 19 8 3 4 0 69 12 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 41 23 10 3 3 0 62 14 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 44 20 10 5 2 1 63 16 440
2019 Âge - 60 ans et plus 18 41 18 12 5 5 0 62 19 240

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 31 9 2 1 2 0 88 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 41 11 6 6 3 0 76 12 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 40 15 10 6 2 0 69 17 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 43 15 8 5 4 0 70 14 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 43 16 7 6 2 0 71 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 42 15 7 6 3 1 72 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 39 17 7 6 3 0 69 13 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 41 16 6 7 4 0 69 14 355
2024 Âge - 60 ans et plus 28 37 16 8 6 5 0 68 14 235
2022 Âge - 24 ans et moins 57 35 5 1 0 2 1 93 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 40 7 7 3 1 0 83 10 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 42 11 8 1 3 0 78 10 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 41 14 6 5 2 0 75 10 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 41 14 7 5 2 0 74 12 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 46 11 4 4 3 0 80 9 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 40 15 5 4 3 0 75 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 42 13 8 3 4 1 75 11 360
2022 Âge - 60 ans et plus 34 41 10 5 4 5 1 79 10 255
2020 Âge - 24 ans et moins 63 29 6 1 1 0 0 92 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 38 9 4 1 1 0 85 6 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 11 3 1 2 0 84 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 39 14 5 2 1 0 79 8 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 43 14 6 2 2 0 78 8 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 46 12 4 2 2 0 82 6 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 42 13 6 1 2 0 80 7 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 41 13 5 3 1 0 78 8 460
2020 Âge - 60 ans et plus 34 43 11 5 4 3 0 79 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 63 27 5 2 2 1 0 91 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 39 8 4 2 1 0 86 5 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 42 10 4 2 2 0 83 6 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 42 11 6 1 1 0 81 7 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 43 14 4 3 2 0 78 7 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 43 12 4 3 2 0 80 7 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 41 14 6 2 3 0 77 9 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 46 13 4 4 3 0 79 8 440
2019 Âge - 60 ans et plus 32 38 15 6 3 5 1 75 9 240

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 33 12 4 2 6 1 81 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 40 14 7 4 8 1 73 12 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 37 14 9 5 8 1 68 16 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 42 12 8 5 9 1 73 14 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 38 16 6 4 8 0 72 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 42 13 5 4 7 2 76 10 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 38 14 5 3 6 1 77 8 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 40 15 3 2 8 1 78 6 355
2024 Âge - 60 ans et plus 34 39 14 2 3 7 1 80 5 235
2022 Âge - 24 ans et moins 37 39 12 3 1 7 1 82 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 41 11 7 2 8 1 79 10 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 37 15 7 3 8 1 72 11 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 40 12 6 4 7 0 76 11 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 42 14 6 3 6 0 75 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 40 13 4 3 6 0 78 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 41 9 4 2 7 0 84 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 45 13 3 2 6 0 81 4 360
2022 Âge - 60 ans et plus 34 37 11 4 3 11 0 80 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 47 32 9 2 1 8 1 87 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 32 13 5 2 6 0 79 7 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 35 13 6 2 6 0 78 8 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 34 15 4 1 5 0 78 6 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 41 13 6 1 3 0 79 7 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 38 12 4 2 3 1 82 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 38 12 3 3 4 1 82 5 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 38 14 2 3 4 1 80 5 465
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 13 5 1 4 1 80 7 260
2019 Âge - 24 ans et moins 63 20 8 2 1 5 1 89 3 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 29 11 3 1 5 0 83 5 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 37 10 4 2 4 0 84 5 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 34 14 4 1 4 0 80 6 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 36 13 4 2 3 0 80 6 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 35 12 3 2 3 0 83 5 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 38 15 3 3 3 0 79 5 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 38 17 1 2 3 0 79 4 440
2019 Âge - 60 ans et plus 38 37 13 4 3 5 1 79 7 240

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 32 13 15 11 2 27 0 62 17 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 19 24 10 4 23 3 50 18 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 20 25 9 5 20 1 51 18 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 22 23 7 4 23 1 55 15 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 26 24 6 3 17 1 59 12 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 27 23 4 3 18 2 62 9 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 29 20 6 3 14 1 67 10 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 27 15 4 4 20 2 70 10 355
2024 Âge - 60 ans et plus 30 27 19 4 2 16 2 70 6 235
2022 Âge - 24 ans et moins 26 23 22 6 2 17 3 62 11 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 22 28 6 3 19 1 55 10 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 28 25 8 2 14 2 58 12 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 23 24 6 4 16 2 60 11 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 30 24 7 2 13 1 62 11 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 28 21 5 2 14 1 66 9 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 29 22 4 3 10 0 69 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 33 16 4 2 12 1 75 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 30 32 17 3 3 14 1 73 7 255
2020 Âge - 24 ans et moins 37 29 12 4 1 15 1 79 6 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 32 14 8 2 10 1 73 11 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 34 16 6 1 10 0 74 8 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 33 18 5 1 8 1 73 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 35 18 6 1 6 0 73 8 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 38 13 3 2 6 1 80 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 40 14 3 2 4 1 81 5 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 37 13 4 2 7 1 80 6 465
2020 Âge - 60 ans et plus 37 37 15 4 1 5 1 79 6 260

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 34 6 3 1 2 6 89 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 39 33 9 6 4 4 5 79 11 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 34 9 7 4 8 4 78 12 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 37 6 7 5 7 2 80 13 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 35 8 5 4 6 3 81 10 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 33 8 6 5 6 2 79 12 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 32 8 6 5 5 3 79 12 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 32 8 5 4 10 5 80 11 355
2024 Âge - 60 ans et plus 37 31 8 7 7 6 5 76 15 235
2022 Âge - 24 ans et moins 47 35 7 3 0 3 4 88 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 35 7 7 2 5 3 83 10 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 38 10 5 2 5 3 82 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 7 4 3 6 2 85 8 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 34 7 7 4 5 2 81 11 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 36 6 4 3 4 3 86 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 33 9 4 3 6 2 81 9 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 33 9 4 4 5 4 81 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 38 32 12 6 4 6 3 76 11 255
2020 Âge - 24 ans et moins 57 30 6 2 0 2 2 91 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 32 8 5 2 4 2 84 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 34 8 5 2 5 2 85 7 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 31 9 4 2 3 1 84 6 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 34 10 4 2 3 1 83 7 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 34 9 3 2 2 2 85 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 33 9 4 3 3 2 83 8 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 9 5 3 5 3 81 9 460
2020 Âge - 60 ans et plus 41 31 11 4 5 7 1 78 9 260

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 2 2 7 4 52 4 28 83 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 1 5 10 7 38 7 32 74 9 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 4 10 8 41 6 27 75 10 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 5 10 10 39 8 25 72 13 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 2 6 9 7 41 7 29 74 12 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 3 6 12 7 40 6 25 69 13 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 4 6 11 9 42 5 23 71 14 580
2024 Âge - 55 à 59 ans 3 8 12 12 34 7 24 67 15 355
2024 Âge - 60 ans et plus 3 6 16 3 40 5 26 63 14 235
2022 Âge - 24 ans et moins 0 3 3 3 52 8 31 90 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 4 9 9 45 7 23 77 10 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 5 11 10 39 6 27 73 11 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 4 10 9 46 8 21 77 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 5 9 8 45 5 25 76 11 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 4 11 9 48 5 21 77 9 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 5 13 11 44 5 18 72 11 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 4 11 8 42 6 23 72 12 360
2022 Âge - 60 ans et plus 5 8 13 7 40 5 22 65 18 255

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 4 17 2 0 62 8 37 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 6 19 4 3 53 8 34 18 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 8 20 5 4 50 7 34 20 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 10 19 3 6 51 4 39 19 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 14 22 4 4 44 6 39 17 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 15 22 4 4 45 4 41 16 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 20 21 5 5 36 4 48 16 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 20 21 5 4 37 7 45 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 6 21 30 5 4 32 2 41 14 235
2022 Âge - 24 ans et moins 13 9 10 1 0 58 8 64 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 9 17 3 3 55 5 42 15 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 12 19 3 4 49 6 42 14 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 11 23 3 5 49 4 35 16 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 14 20 4 3 48 4 44 14 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 17 23 5 3 42 3 45 13 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 17 22 5 3 40 3 49 14 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 16 25 5 3 36 3 45 13 360
2022 Âge - 60 ans et plus 11 20 25 3 6 32 3 48 13 255

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 68 26 3 2 1 0 0 94 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 35 7 5 4 0 0 85 8 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 37 10 8 5 1 0 77 13 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 42 8 8 6 0 0 78 13 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 39 9 7 7 0 0 77 14 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 39 9 8 4 0 0 78 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 35 11 8 5 0 0 76 13 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 42 9 8 5 1 0 77 14 355
2024 Âge - 60 ans et plus 44 37 11 5 4 0 0 81 9 235
2022 Âge - 24 ans et moins 76 20 1 1 0 1 1 98 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 32 4 4 1 1 0 92 5 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 38 7 3 1 0 0 89 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 36 7 5 4 0 0 83 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 39 8 6 3 0 0 83 9 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 39 5 5 3 0 0 87 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 39 9 5 3 0 0 83 8 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 37 10 6 3 0 0 80 9 360
2022 Âge - 60 ans et plus 45 37 9 3 6 0 0 82 9 255
2020 Âge - 24 ans et moins 78 18 2 1 0 0 0 97 1 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 27 5 2 0 0 0 93 3 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 31 5 2 1 1 0 93 2 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 32 7 2 2 0 0 88 4 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 35 8 2 1 1 0 88 3 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 36 7 2 1 0 0 89 3 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 35 7 6 1 0 0 86 7 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 34 8 3 2 0 0 87 6 460
2020 Âge - 60 ans et plus 50 31 8 8 3 1 0 82 11 260
2019 Âge - 24 ans et moins 78 17 3 1 1 1 0 96 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 27 4 2 1 0 0 93 3 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 34 5 3 1 0 0 91 4 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 34 9 2 1 0 0 87 3 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 37 8 5 1 0 0 85 6 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 33 9 4 3 0 0 84 7 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 39 12 6 2 0 0 81 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 37 10 4 4 0 0 82 8 440
2019 Âge - 60 ans et plus 44 36 10 5 4 0 1 81 9 240

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 31 8 2 0 0 1 89 2 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 35 11 6 5 0 0 77 11 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 36 14 9 7 0 0 70 15 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 35 16 9 6 1 0 69 15 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 35 17 9 7 0 0 67 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 34 17 10 6 1 0 67 16 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 34 15 10 5 1 0 69 15 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 39 14 9 8 1 0 69 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 41 34 15 6 4 0 0 75 10 235
2022 Âge - 24 ans et moins 66 26 5 2 0 0 1 93 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 33 7 5 2 0 0 86 7 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 35 11 3 2 1 0 83 6 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 33 12 7 5 0 0 76 11 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 36 13 7 5 0 0 75 12 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 36 12 6 4 1 0 77 11 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 38 11 7 4 1 0 78 11 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 33 16 6 6 0 0 72 12 360
2022 Âge - 60 ans et plus 43 37 11 5 4 0 0 80 9 255
2020 Âge - 24 ans et moins 70 23 4 2 1 0 0 93 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 33 7 3 1 0 0 89 4 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 33 8 4 1 1 0 87 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 36 12 5 3 0 0 80 7 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 35 14 5 2 0 0 79 7 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 37 14 4 2 0 0 80 6 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 15 5 3 1 0 77 9 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 33 14 5 3 0 0 78 8 460
2020 Âge - 60 ans et plus 44 33 14 4 4 0 0 77 9 255
2019 Âge - 24 ans et moins 65 24 7 3 1 1 0 89 4 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 32 9 4 1 0 0 85 6 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 11 3 3 1 0 83 6 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 35 14 4 2 0 0 79 7 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 39 12 7 3 1 0 78 10 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 34 14 6 3 0 0 76 10 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 35 19 6 4 0 0 71 11 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 34 16 6 5 0 0 72 12 440
2019 Âge - 60 ans et plus 38 38 13 6 4 0 1 76 10 240

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 34 10 2 1 0 0 86 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 38 10 10 5 0 0 75 15 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 39 11 13 7 0 0 69 20 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 37 14 11 7 1 0 68 18 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 36 16 11 8 1 0 66 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 37 15 12 7 1 0 66 19 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 35 16 12 5 0 0 66 17 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 40 15 9 8 0 0 68 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 38 36 13 10 4 0 0 74 13 235
2022 Âge - 24 ans et moins 62 30 3 3 0 0 1 93 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 39 7 6 2 0 0 84 8 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 38 12 6 3 0 0 79 9 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 35 12 9 6 0 0 74 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 40 11 8 6 0 0 76 14 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 40 11 8 5 0 0 76 13 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 44 11 7 5 0 0 77 12 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 36 15 7 6 0 0 72 13 360
2022 Âge - 60 ans et plus 35 39 14 6 6 0 0 74 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 68 25 5 2 1 0 0 92 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 37 8 3 1 0 0 88 4 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 36 10 5 1 0 0 84 6 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 36 12 7 2 0 0 79 9 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 38 12 6 3 0 0 80 8 725
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 40 12 5 2 0 0 81 7 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 37 14 7 3 0 0 76 10 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 33 14 6 3 0 0 76 9 460
2020 Âge - 60 ans et plus 42 35 14 5 4 0 0 77 9 260
2019 Âge - 24 ans et moins 64 24 7 4 1 1 0 89 5 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 35 9 6 1 0 0 84 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 38 11 4 3 1 0 82 8 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 37 12 6 3 0 0 79 8 675
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 39 12 7 3 0 0 78 10 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 38 13 7 3 0 0 77 10 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 38 18 9 3 0 0 70 12 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 38 12 10 5 0 0 73 15 440
2019 Âge - 60 ans et plus 35 38 13 8 5 0 0 74 12 240
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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 35 29 19 8 2 7 1 69 11 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 27 15 11 7 3 1 67 18 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 31 15 11 7 4 0 66 19 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 30 15 9 7 4 0 67 17 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 30 17 9 8 4 0 65 18 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 29 16 9 8 7 0 65 18 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 30 15 12 5 4 1 67 17 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 28 17 9 9 4 2 63 19 355
2024 Âge - 60 ans et plus 45 25 14 6 5 4 1 74 12 235
2022 Âge - 24 ans et moins 38 26 18 5 1 8 3 71 8 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 32 13 7 5 4 0 73 13 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 15 7 5 4 0 72 13 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 29 15 10 5 3 0 69 16 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 28 17 7 7 4 1 67 15 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 32 11 9 6 5 0 73 16 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 32 13 9 6 3 0 71 15 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 29 16 6 6 4 1 70 13 360
2022 Âge - 60 ans et plus 43 27 15 8 5 2 0 72 13 255
2020 Âge - 24 ans et moins 41 27 15 5 1 10 1 76 7 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 24 16 7 2 2 0 74 9 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 27 16 7 3 4 0 72 11 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 27 18 7 4 3 0 70 12 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 28 18 7 3 2 0 71 11 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 28 15 7 3 3 0 74 10 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 26 15 8 6 3 0 70 14 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 27 19 5 4 0 1 72 9 460
2020 Âge - 60 ans et plus 44 29 16 3 4 2 3 76 7 255
2019 Âge - 24 ans et moins 43 18 19 6 6 6 3 66 13 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 24 14 9 5 3 0 71 15 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 27 17 9 3 3 0 70 12 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 27 18 8 3 4 1 69 12 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 28 16 10 3 3 0 69 14 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 30 16 8 6 2 0 70 14 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 31 19 8 6 2 0 66 15 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 28 19 6 7 2 0 68 13 440
2019 Âge - 60 ans et plus 39 29 14 7 5 2 3 72 13 240

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 13 13 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 30 27 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 32 31 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 36 28 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 37 32 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 39 30 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 41 32 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 36 22 355
2024 Âge - 60 ans et plus 48 32 20 235
2022 Âge - 24 ans et moins 67 14 20 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 29 29 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 31 31 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 37 30 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 32 39 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 37 33 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 42 32 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 35 29 360
2022 Âge - 60 ans et plus 48 30 22 255
2020 Âge - 24 ans et moins 48 20 32 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 33 38 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 38 42 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 42 38 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 43 38 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 51 33 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 49 31 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 42 29 465
2020 Âge - 60 ans et plus 33 35 32 260
2019 Âge - 24 ans et moins 57 11 32 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 32 36 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 38 41 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 41 37 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 45 32 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 47 32 665
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 45 34 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 43 28 440
2019 Âge - 60 ans et plus 38 36 27 240

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 10 4 4 81 2 120
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 38 17 13 27 5 210
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 40 26 11 14 9 250
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 45 23 8 11 13 210
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 46 31 10 6 8 205
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 47 30 7 6 9 220
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 35 30 9 2 8 160
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 20 14 2 5 10 150
2024 Âge - 60 ans et plus 84 4 4 1 4 2 115
2022 Âge - 24 ans et moins 0 9 5 2 79 4 150
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 43 17 7 23 10 230
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 50 21 5 13 11 210
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 42 28 5 11 13 195
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 56 28 6 2 8 200
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 48 29 5 8 10 200
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 40 35 4 3 3 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 17 12 6 1 6 135
2022 Âge - 60 ans et plus 79 2 7 3 6 3 120
2020 Âge - 24 ans et moins 0 10 8 4 75 3 90
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 36 25 10 22 7 150
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 48 33 4 8 6 105
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 51 32 7 3 7 135
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 52 35 6 2 5 145
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 56 33 4 2 4 110
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 30 39 2 1 3 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 12 6 3 2 4 130
2020 Âge - 60 ans et plus 83 3 2 3 6 3 85
2019 Âge - 24 ans et moins 0 6 4 3 85 2 225
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 33 25 9 28 4 185
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 41 34 6 10 10 125
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 48 31 6 5 9 165
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 50 38 4 3 6 180
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 43 47 5 1 5 140
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 29 31 4 1 5 120
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 6 16 1 3 3 125
2019 Âge - 60 ans et plus 84 2 6 4 5 0 90
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 96 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 93 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 90 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 90 355
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 235
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 360
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 255
2020 Âge - 24 ans et moins 2 98 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 95 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 92 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 465
2020 Âge - 60 ans et plus 9 91 260
2019 Âge - 24 ans et moins 4 96 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 440
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 240

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 57 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 59 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 63 35
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 68 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 30 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 64 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 70 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 30
2019 Âge - 24 ans et moins 60 40 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 34 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 60
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 43 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 34 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 41 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 44 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 35
2024 Âge - 60 ans et plus 50 50 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 31 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 35
2022 Âge - 60 ans et plus 72 28 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 59 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 40 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 33 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 30 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 36 30
2019 Âge - 24 ans et moins 45 55 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 46 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 37 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 41 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 37 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 32 60
2019 Âge - 60 ans et plus 69 31 30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 98 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 86 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 60

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 60
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 55

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 66 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 35
2024 Âge - 60 ans et plus 54 46 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 63 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 57 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 72 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 64 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 42 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 56 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 76 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 60

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 56 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 60 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 35
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 38 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 51 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 64 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 60 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 55 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 53 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 60

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 53 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 59 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 54 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 45 55 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 72 28 35
2024 Âge - 60 ans et plus 57 43 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 55 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 52 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 42 35
2022 Âge - 60 ans et plus 76 24 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 46 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 48 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 49 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 39 30
2019 Âge - 24 ans et moins 39 61 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 62 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 40 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 60
2019 Âge - 60 ans et plus 73 27 30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 60 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 50 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 51 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 53 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 70 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 68 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 61 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 61 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 66 30
2019 Âge - 24 ans et moins 55 45 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 60
2019 Âge - 60 ans et plus 38 62 30

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 72 35
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 50 35
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 64 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 78 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 65 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 60 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 75 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 60

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 68 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 61 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 50 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 49 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 45 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 35
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 34 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 29 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 43 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 35
2022 Âge - 60 ans et plus 59 41 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 46 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 42 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 46 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 41 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 30
2019 Âge - 24 ans et moins 50 50 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 59 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 45 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 41 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 49 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 60
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 30

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 62 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 35
2024 Âge - 60 ans et plus 28 72 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 75 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 35
2022 Âge - 60 ans et plus 49 51 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 77 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 59 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 66 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 67 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 51 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 30
2019 Âge - 24 ans et moins 37 63 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 71 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 71 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 60
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 30

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 55
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 70
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 55

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 80
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 45
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 83 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 54 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 41 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 44 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 43 35
2024 Âge - 60 ans et plus 51 49 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 43 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 40 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 35
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 63 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 54 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 59 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 41 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 53 30
2019 Âge - 24 ans et moins 43 57 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 58 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 64 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 41 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 60
2019 Âge - 60 ans et plus 45 55 30

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 78 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 81 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2024 Âge - 60 ans et plus 26 74 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 69 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 78 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 79 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 61 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 78 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 60

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 21 79 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 13 87 35
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 82 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 60

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 58 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 36 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 43 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 40 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 47 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 44 35
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 38 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 56 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 35
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 34 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 41 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 46 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 54 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 34 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 44 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 65 35 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 62 38 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 45 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 60

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2024 Âge - 60 ans et plus 32 68 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 35
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 79 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 60 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 71 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 68 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 68 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 64 60

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 35
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 81 30
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 70
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 60

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 35
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 80 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 62 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 69 60
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 30

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 88 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 75 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 60

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 60

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 79 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 60

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 35
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 93 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 60

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 80
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 70
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 65
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 35
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 51 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 78 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 67 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2020 Âge - 60 ans et plus 29 71 20
2019 Âge - 24 ans et moins 39 61 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 78 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 65
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 60
2019 Âge - 60 ans et plus 30 70 30

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 55
2024 Âge - 60 ans et plus 24 76 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 35
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 78 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 92 55

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 50 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 68 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 55
2024 Âge - 60 ans et plus 37 63 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 50 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 69 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 55

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 93 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 40

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 75
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 92 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 35
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 80 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 85 40

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 35
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 90 55

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 82 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 55

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 65
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 78 25
2020 Âge - 60 ans et plus 23 77 20
2019 Âge - 24 ans et moins 36 64 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 40

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 65
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 35
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 55

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 66 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 65 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 35
2024 Âge - 60 ans et plus 25 75 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 64 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 35
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 54 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 35
2019 Âge - 24 ans et moins 42 58 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 55

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 75
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 55

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 42 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 35
2024 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 49 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 51 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 66 35
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 42 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 54 35
2019 Âge - 24 ans et moins 48 52 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 64 55

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 35
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 25
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 55

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 37 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 47 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 48 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 60 35
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 40 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 32 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 39 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 40 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 35
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 29 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 35
2019 Âge - 24 ans et moins 34 66 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 41 55

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 65
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 55
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 75
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 45
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 35
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 55

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 10 7 1 1 48 19 74 6 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 11 10 3 5 44 18 53 20 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 11 10 7 5 45 12 49 27 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 13 12 5 4 42 15 51 22 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 11 13 6 7 42 13 42 29 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 13 12 5 5 46 9 50 23 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 14 14 6 5 39 9 53 21 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 13 12 4 6 41 13 52 22 355
2024 Âge - 60 ans et plus 14 21 14 4 4 37 6 61 14 235
2022 Âge - 24 ans et moins 15 9 4 1 0 45 25 80 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 11 10 2 2 47 15 63 12 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 11 10 5 3 47 14 54 21 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 12 11 5 5 40 15 51 24 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 13 13 7 4 45 11 47 25 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 14 12 6 4 44 9 54 21 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 20 11 6 4 40 4 61 18 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 13 13 4 6 41 9 54 20 360
2022 Âge - 60 ans et plus 13 20 12 9 6 30 11 55 24 255
2020 Âge - 24 ans et moins 22 8 8 1 0 47 14 76 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 11 12 3 2 41 11 65 10 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 13 13 5 2 38 13 63 12 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 17 14 4 3 36 9 60 14 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 16 17 5 4 35 8 55 15 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 16 17 3 3 35 8 61 10 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 23 15 5 3 32 5 63 13 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 21 15 5 3 29 5 64 13 465
2020 Âge - 60 ans et plus 17 23 16 5 4 28 7 62 13 260
2019 Âge - 24 ans et moins 23 13 8 2 0 34 19 77 6 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 15 12 4 3 33 13 65 13 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 12 16 6 3 39 10 53 17 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 17 18 5 3 33 10 53 15 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 17 19 6 4 33 9 50 18 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 17 19 6 5 30 8 54 17 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 17 20 6 5 30 7 52 17 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 20 22 5 7 24 7 52 16 440
2019 Âge - 60 ans et plus 18 23 13 7 7 25 7 61 19 240

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 25 12 1 1 23 3 81 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 32 14 6 3 18 3 72 11 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 31 15 7 4 18 2 67 14 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 35 14 7 5 15 1 69 14 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 37 17 7 5 11 1 67 13 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 37 15 5 4 15 2 70 11 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 37 14 4 3 10 1 76 9 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 35 13 4 3 14 3 76 9 355
2024 Âge - 60 ans et plus 29 38 12 6 2 12 2 78 9 235
2022 Âge - 24 ans et moins 37 34 10 1 0 15 3 87 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 39 11 4 1 14 2 80 7 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 38 13 6 2 14 2 76 9 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 12 6 4 11 2 75 11 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 39 13 6 3 10 1 75 11 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 38 14 5 2 12 1 76 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 40 12 3 3 10 0 80 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 32 13 4 2 12 0 77 8 360
2022 Âge - 60 ans et plus 29 41 11 4 4 10 1 78 9 255
2020 Âge - 24 ans et moins 46 22 9 1 0 19 2 86 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 34 13 4 2 10 1 79 6 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 35 15 5 1 11 1 77 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 33 17 3 3 10 1 74 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 38 17 3 3 8 1 74 7 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 35 16 3 2 7 1 78 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 41 12 4 3 5 0 80 7 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 34 13 5 3 7 1 77 8 465
2020 Âge - 60 ans et plus 37 32 17 4 3 7 1 75 7 260
2019 Âge - 24 ans et moins 48 24 8 2 1 15 2 86 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 32 10 4 2 13 1 82 7 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 33 15 4 2 12 1 75 7 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 33 17 5 3 10 1 72 9 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 38 16 4 3 9 1 74 8 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 36 16 4 4 5 1 76 8 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 35 17 6 2 10 1 72 9 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 37 16 4 4 6 1 75 8 440
2019 Âge - 60 ans et plus 37 31 13 6 4 9 0 75 11 245
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 96 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 92 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 7 93 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 355
2024 Âge - 60 ans et plus 7 93 235
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 360
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 255
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 96 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 96 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 96 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 95 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 96 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 460
2019 Âge - 24 ans et moins 2 98 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 96 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 96 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 96 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 94 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 95 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 440
2019 Âge - 60 ans et plus 5 95 240

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 69 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 65 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 30
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 71 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 63 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 50 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 30

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 78 22 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 34 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 32 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 78 22 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 78 22 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 81 19 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 85 15 30
2024 Âge - 60 ans et plus 85 15 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 81 19 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 33 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 25 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 85 15 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 78 22 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 23 30
2022 Âge - 60 ans et plus 86 14 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 38 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 27 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 71 29 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 18 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 84 16 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 25 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 26 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 81 19 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 86 14 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 84 16 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 82 18 25

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 30
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 84 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 78 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 80 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 70 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 25
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 63 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 81 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 79 30

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 78 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 80 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 72 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 70 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 76 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 76 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2019 Âge - 60 ans et plus 36 64 15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 30
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 53 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 71 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 69 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 25
2024 Âge - 60 ans et plus 65 35 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 30
2022 Âge - 60 ans et plus 61 39 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 47 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 63 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 71 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 58 30

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 66 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 79 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 74 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 48 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 48 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 77 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 60 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 44 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 64 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 50
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 76 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 83 25

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 89 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 70 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 68 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 47 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 30
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 79 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 79 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 30

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 77 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 64 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 30
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 48 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 58 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 71 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 69 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 67 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 68 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2019 Âge - 60 ans et plus 47 53 15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 87 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 30
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 85 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 30

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 71 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30
2024 Âge - 60 ans et plus 33 67 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 45 55 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 74 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 77 30
2019 Âge - 60 ans et plus 40 60 15

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 40 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 50 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 41 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 49 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2024 Âge - 60 ans et plus 46 54 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 68 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 48 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 30
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 60 40
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 58 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 45
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 67 35
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 50
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 79 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 30
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 30
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 49 20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 15
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 82 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 85 50
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 76 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 30
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 73 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 74 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 70 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 61 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 30
2022 Âge - 60 ans et plus 27 73 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 70 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 55 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 62 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 52 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 39 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 25
2024 Âge - 60 ans et plus 36 64 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 57 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 30
2022 Âge - 60 ans et plus 54 46 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 45 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 92 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 30
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 33 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 35 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 37 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 43 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 33 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 31 25
2024 Âge - 60 ans et plus 69 31 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 38 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 31 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 77 23 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 33 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 24 30
2022 Âge - 60 ans et plus 61 39 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 29 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 40 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 46 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 25

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 45
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 30
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 77 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 19 11 12 1 0 43 14 70 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 12 10 5 4 45 11 57 21 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 12 14 4 3 47 9 53 16 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 15 11 3 4 49 11 55 17 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 14 15 4 5 45 10 49 19 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 12 16 4 4 48 6 49 15 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 13 14 4 4 44 7 54 16 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 12 14 4 4 46 9 52 17 355
2024 Âge - 60 ans et plus 10 23 19 3 4 37 4 56 11 235
2022 Âge - 24 ans et moins 20 12 5 0 0 45 18 86 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 12 10 2 2 47 12 65 11 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 12 12 3 2 49 10 58 12 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 13 3 3 46 10 54 15 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 13 13 5 3 49 7 53 17 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 13 15 3 3 46 7 55 13 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 14 17 3 3 42 4 57 12 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 16 15 2 3 43 6 61 10 360
2022 Âge - 60 ans et plus 18 19 17 5 4 31 5 59 14 255
2020 Âge - 24 ans et moins 22 12 9 1 1 43 13 76 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 13 13 3 2 41 8 66 8 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 15 11 2 2 42 9 70 8 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 15 16 3 2 39 7 61 9 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 15 17 2 2 39 7 59 9 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 17 17 2 2 38 7 62 6 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 20 15 3 3 37 5 65 10 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 20 15 3 3 31 6 66 10 465
2020 Âge - 60 ans et plus 17 20 17 5 3 33 5 60 13 260
2019 Âge - 24 ans et moins 26 11 8 1 0 35 18 80 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 14 13 2 1 36 14 68 6 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 13 15 2 2 43 10 61 9 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 14 17 3 2 39 9 57 10 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 14 20 3 2 39 8 53 9 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 16 18 4 2 36 6 58 10 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 16 21 3 2 35 6 56 9 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 20 22 4 4 28 6 56 11 440
2019 Âge - 60 ans et plus 18 20 18 3 2 33 6 62 9 240

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 26 14 2 1 18 3 79 3 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 32 14 6 4 18 3 70 13 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 31 17 6 4 20 2 67 12 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 36 15 5 4 17 1 70 11 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 37 15 5 4 13 2 72 10 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 36 16 5 3 15 2 71 9 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 34 15 5 3 11 1 73 10 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 37 12 4 5 13 3 75 10 355
2024 Âge - 60 ans et plus 25 40 14 3 4 12 1 76 8 235
2022 Âge - 24 ans et moins 41 29 8 0 1 19 2 89 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 38 12 3 2 16 3 79 5 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 35 15 3 1 17 2 76 5 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 38 15 5 3 12 1 74 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 37 14 5 3 12 1 74 10 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 38 14 4 3 13 1 76 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 40 13 3 3 10 0 79 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 35 16 1 3 10 0 77 5 360
2022 Âge - 60 ans et plus 33 35 16 3 3 10 1 75 7 255
2020 Âge - 24 ans et moins 45 27 8 2 1 16 1 87 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 34 12 3 2 12 1 80 6 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 36 13 3 1 13 1 80 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 32 18 3 2 11 1 75 5 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 37 17 3 2 8 1 75 6 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 36 15 3 1 8 1 79 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 38 13 3 3 7 1 80 5 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 35 13 2 4 8 1 79 7 465
2020 Âge - 60 ans et plus 34 34 17 4 2 8 1 74 6 260
2019 Âge - 24 ans et moins 49 22 8 1 0 16 3 88 2 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 30 11 2 1 14 1 82 4 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 32 14 2 1 12 3 80 4 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 31 16 3 2 13 2 75 6 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 35 16 4 2 10 1 75 6 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 34 16 2 3 8 0 77 6 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 36 16 3 2 11 0 76 5 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 36 15 4 2 9 1 77 7 440
2019 Âge - 60 ans et plus 37 31 16 3 2 10 1 76 6 240

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 22 13 21 18 27 0 30 53 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 0 25 40 14 20 0 0 68 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 8 12 31 41 9 0 9 78 10
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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 33 14 6 5 0 1 41 59 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 29 19 10 9 0 2 31 69 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 32 20 9 11 1 1 27 73 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 31 18 9 13 0 1 27 73 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 31 18 9 12 0 1 29 71 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 30 18 10 8 0 3 32 68 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 32 17 9 7 0 2 33 67 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 28 16 7 7 1 3 40 60 355
2024 Âge - 60 ans et plus 37 32 14 5 10 0 2 38 62 235
2022 Âge - 24 ans et moins 39 30 15 7 7 1 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 31 19 10 12 0 1 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 30 24 10 11 0 1 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 31 19 11 15 0 2 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 30 20 10 14 0 1 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 30 19 7 10 0 2 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 29 17 8 9 0 2 545
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 25 15 9 8 0 4 360
2022 Âge - 60 ans et plus 35 27 18 5 9 1 4 255
2020 Âge - 24 ans et moins 48 34 11 3 3 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 35 19 10 4 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 29 23 13 7 0 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 34 20 14 8 0 0 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 31 24 11 8 0 1 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 32 18 10 4 0 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 29 17 10 8 0 1 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 32 17 9 6 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 42 28 13 5 9 0 2 260
2019 Âge - 24 ans et moins 26 34 21 11 7 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 29 23 15 14 0 0 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 28 23 18 17 0 1 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 27 24 15 19 0 0 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 30 22 13 18 0 0 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 33 23 12 11 0 1 665
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 30 23 10 14 0 2 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 33 20 10 11 0 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 31 24 19 12 11 0 2 240

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 41 20 7 2 0 0 31 69 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 31 29 12 8 0 0 19 81 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 32 28 14 12 0 0 13 87 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 28 28 15 15 0 1 13 87 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 25 29 18 15 0 1 13 87 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 25 29 16 18 0 1 11 89 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 27 27 14 19 0 1 13 87 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 29 23 17 14 0 2 15 85 355
2024 Âge - 60 ans et plus 20 34 24 12 8 0 2 21 79 235
2022 Âge - 24 ans et moins 32 37 21 5 4 0 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 31 28 13 9 0 0 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 29 29 16 15 0 0 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 25 31 18 13 0 0 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 24 27 21 20 0 0 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 22 28 17 19 1 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 23 24 18 21 1 0 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 31 24 13 17 0 1 360
2022 Âge - 60 ans et plus 25 25 26 13 8 0 2 255
2020 Âge - 24 ans et moins 38 37 19 4 2 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 34 25 14 7 0 0 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 27 29 18 10 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 23 30 19 13 0 0 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 24 28 23 14 0 0 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 26 26 23 13 0 0 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 23 30 17 15 0 0 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 31 25 16 7 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 27 30 23 11 7 0 1 260
2019 Âge - 24 ans et moins 46 35 13 4 1 0 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 33 27 13 5 0 0 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 31 31 13 9 0 0 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 28 29 19 11 0 0 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 29 29 17 13 0 0 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 25 33 18 12 0 0 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 26 31 17 14 0 1 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 32 28 18 7 0 0 440
2019 Âge - 60 ans et plus 22 29 25 15 6 0 3 240

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 54 30 8 5 2 0 1 55 45 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 35 19 10 6 0 1 30 70 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 24 33 22 11 9 0 0 24 76 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 32 20 15 10 0 1 23 77 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 34 21 16 9 1 1 20 80 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 33 25 13 12 0 1 16 84 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 30 26 13 12 0 2 18 82 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 34 21 14 9 1 3 18 82 350
2024 Âge - 60 ans et plus 25 30 23 12 7 0 3 26 74 235
2022 Âge - 24 ans et moins 63 20 8 3 2 0 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 28 19 10 7 0 2 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 32 23 12 8 0 1 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 31 27 10 8 0 0 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 30 29 15 13 0 1 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 26 27 15 11 0 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 31 22 17 12 1 0 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 31 25 10 13 0 2 360
2022 Âge - 60 ans et plus 26 32 20 11 6 0 5 250
2020 Âge - 24 ans et moins 58 27 7 4 3 0 1 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 17 11 6 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 33 21 12 6 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 29 26 12 8 0 1 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 30 26 15 9 0 1 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 33 24 16 9 0 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 32 24 17 9 0 1 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 31 22 12 5 0 2 460
2020 Âge - 60 ans et plus 32 33 18 11 4 0 1 260
2019 Âge - 24 ans et moins 66 18 10 2 1 0 2 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 30 19 9 3 0 0 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 36 20 8 5 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 34 24 11 7 0 1 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 34 26 13 9 0 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 33 25 16 8 0 0 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 32 24 16 10 0 1 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 37 23 14 3 0 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 24 34 22 11 6 1 3 240

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 24 17 8 3 1 2 47 53 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 25 22 15 14 0 1 22 78 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 24 24 15 17 0 1 19 81 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 24 24 17 20 0 1 14 86 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 22 22 22 20 0 1 14 86 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 23 24 16 21 0 1 14 86 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 23 27 16 19 1 1 13 87 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 20 23 18 20 0 5 14 86 355
2024 Âge - 60 ans et plus 18 24 21 16 15 1 4 19 81 235
2022 Âge - 24 ans et moins 39 21 20 8 6 1 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 25 19 15 15 1 1 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 21 26 14 21 1 0 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 21 22 19 22 0 1 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 20 27 18 24 1 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 21 22 17 23 1 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 20 24 21 23 1 0 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 24 25 17 19 1 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 17 22 25 16 14 1 4 250
2020 Âge - 24 ans et moins 54 20 14 6 3 2 1 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 29 21 14 7 0 1 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 27 22 15 13 0 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 25 24 19 15 0 0 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 26 26 18 15 1 0 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 26 24 21 13 0 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 26 23 18 16 0 1 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 30 21 16 11 1 2 465
2020 Âge - 60 ans et plus 27 27 20 12 10 2 3 260
2019 Âge - 24 ans et moins 54 22 15 4 3 1 2 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 24 21 14 10 0 1 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 25 27 13 12 0 1 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 24 25 18 14 0 1 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 24 28 18 15 1 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 25 24 20 15 0 1 650
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 24 23 18 18 0 1 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 27 24 18 15 1 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 23 25 23 13 11 2 3 235

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 16 9 1 0 0 4 73 27 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 26 11 5 4 0 4 52 48 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 28 12 6 5 0 4 46 54 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 28 14 5 4 0 5 46 54 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 27 12 8 6 0 5 43 57 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 30 15 7 6 0 6 38 62 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 29 13 9 7 0 7 38 62 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 26 14 7 5 1 11 41 59 355
2024 Âge - 60 ans et plus 41 23 14 8 2 2 11 47 53 235
2022 Âge - 24 ans et moins 72 14 6 2 2 0 5 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 25 11 8 4 1 3 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 15 8 6 0 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 29 14 7 6 0 4 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 32 18 7 9 0 4 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 29 15 10 7 1 5 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 25 17 10 10 1 5 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 28 14 7 8 0 9 360
2022 Âge - 60 ans et plus 42 25 12 6 4 1 10 255
2020 Âge - 24 ans et moins 69 20 7 3 1 0 1 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 28 13 7 4 0 1 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 30 13 10 5 0 1 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 27 18 9 5 0 2 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 29 20 10 6 0 2 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 30 17 11 7 0 3 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 29 17 11 6 0 4 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 26 14 8 4 0 5 460
2020 Âge - 60 ans et plus 48 24 9 6 4 0 8 260
2019 Âge - 24 ans et moins 72 15 6 2 0 1 4 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 29 10 5 2 0 2 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 32 10 6 5 0 3 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 27 15 7 5 0 4 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 32 14 8 5 0 4 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 30 18 7 4 1 4 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 30 15 6 8 0 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 30 13 7 4 1 5 440
2019 Âge - 60 ans et plus 49 20 14 4 2 3 8 240

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 30 16 8 6 0 0 40 60 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 24 24 9 12 0 0 30 70 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 27 23 14 15 0 0 21 79 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 27 25 12 17 0 1 18 82 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 25 26 13 19 0 0 18 82 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 25 24 14 18 0 0 17 83 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 29 22 13 14 0 1 21 79 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 31 18 10 14 1 2 25 75 355
2024 Âge - 60 ans et plus 30 36 19 7 4 0 4 31 69 235
2022 Âge - 24 ans et moins 39 33 16 6 5 1 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 30 19 11 9 0 0 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 30 21 12 10 0 0 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 26 23 13 13 0 1 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 26 26 16 13 0 0 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 28 22 14 13 0 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 29 19 15 10 1 0 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 29 19 10 8 0 1 360
2022 Âge - 60 ans et plus 39 31 16 5 6 0 3 255
2020 Âge - 24 ans et moins 37 32 21 6 4 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 32 22 10 7 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 27 29 12 8 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 26 25 18 12 0 0 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 23 27 20 15 0 0 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 29 24 20 8 0 0 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 31 23 11 8 0 1 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 36 16 11 5 0 0 460
2020 Âge - 60 ans et plus 38 33 18 6 3 0 1 260
2019 Âge - 24 ans et moins 46 29 17 5 2 1 1 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 17 8 4 0 1 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 31 20 9 7 0 0 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 29 26 11 9 0 1 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 31 23 15 9 0 0 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 33 24 12 8 0 1 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 27 24 11 8 0 2 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 29 19 9 8 0 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 36 30 20 7 3 1 3 240

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 29 13 1 3 0 1 53 47 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 33 22 9 8 0 1 28 72 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 29 20 11 13 1 0 25 75 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 37 20 11 11 0 1 21 79 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 33 23 13 10 1 1 20 80 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 33 24 12 10 1 1 20 80 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 37 19 10 12 1 0 22 78 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 35 22 9 12 1 3 19 81 355
2024 Âge - 60 ans et plus 28 31 22 7 6 1 4 29 71 235
2022 Âge - 24 ans et moins 55 28 9 3 1 1 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 31 18 8 5 1 1 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 32 22 11 6 0 1 555
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 31 22 10 9 1 2 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 35 26 10 7 0 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 36 21 8 7 1 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 37 23 9 6 2 2 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 36 20 10 10 1 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 31 33 17 8 6 2 4 250
2020 Âge - 24 ans et moins 62 25 7 4 1 1 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 33 19 4 2 1 1 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 33 21 10 3 1 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 38 22 6 5 0 1 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 39 25 8 3 0 1 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 37 22 9 3 1 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 40 20 8 3 1 1 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 35 19 9 4 0 2 460
2020 Âge - 60 ans et plus 33 34 19 7 4 2 2 260
2019 Âge - 24 ans et moins 54 26 10 4 2 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 34 18 9 4 0 1 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 38 20 7 5 1 0 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 38 23 9 5 0 0 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 39 25 9 5 0 0 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 38 22 10 4 1 0 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 38 23 9 7 0 2 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 40 22 10 6 0 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 23 43 18 8 5 2 2 240

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 25 19 3 2 0 2 49 51 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 31 21 13 11 1 1 23 77 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 28 23 12 13 1 1 23 77 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 32 23 14 12 0 1 17 83 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 29 23 15 14 1 0 18 82 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 32 26 14 11 0 1 16 84 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 32 24 15 12 1 1 15 85 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 33 22 11 12 1 4 18 82 355
2024 Âge - 60 ans et plus 22 34 23 9 7 1 3 23 77 235
2022 Âge - 24 ans et moins 45 29 15 6 2 1 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 36 19 11 6 0 1 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 36 23 12 10 0 0 555
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 34 21 13 9 0 0 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 38 25 13 8 1 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 32 25 13 8 1 1 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 37 21 14 10 1 1 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 35 21 11 12 1 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 25 38 19 9 5 1 4 255
2020 Âge - 24 ans et moins 47 36 15 3 0 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 35 21 8 4 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 36 20 12 5 0 1 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 35 25 9 7 1 0 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 34 28 11 4 0 1 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 38 27 10 5 0 0 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 39 21 11 8 1 1 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 36 22 9 4 1 1 455
2020 Âge - 60 ans et plus 29 36 22 7 2 1 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 53 28 11 5 2 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 33 21 9 6 0 0 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 33 24 11 5 1 0 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 35 25 13 6 1 1 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 36 27 10 7 1 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 38 24 12 7 0 0 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 38 22 13 7 1 1 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 38 26 9 6 0 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 26 36 24 8 3 1 2 240

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 31 18 6 6 0 1 38 62 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 29 21 9 9 1 0 31 69 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 33 19 11 12 0 0 25 75 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 32 21 12 11 0 1 23 77 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 31 18 14 10 0 0 26 74 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 34 20 11 10 1 1 24 76 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 35 18 10 11 1 1 24 76 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 33 19 8 10 1 4 27 73 355
2024 Âge - 60 ans et plus 31 34 18 6 6 1 3 33 67 235
2022 Âge - 24 ans et moins 42 26 18 6 5 1 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 33 17 10 8 1 0 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 33 17 12 8 0 1 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 32 19 10 11 1 0 570
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 35 20 11 8 0 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 33 21 9 7 1 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 34 19 12 8 1 1 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 31 19 9 8 1 4 360
2022 Âge - 60 ans et plus 39 35 14 5 4 1 2 255
2020 Âge - 24 ans et moins 47 35 10 6 1 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 32 17 10 5 0 0 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 35 17 10 6 0 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 33 20 9 7 0 0 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 36 21 8 5 0 1 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 39 21 9 4 0 0 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 37 16 9 5 1 1 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 36 16 10 3 1 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 37 34 18 7 2 1 3 255
2019 Âge - 24 ans et moins 43 31 15 7 3 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 32 22 11 6 0 0 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 33 23 8 6 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 31 26 11 4 0 1 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 35 23 10 6 0 0 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 31 25 9 7 0 1 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 34 20 10 7 0 1 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 38 19 10 5 0 0 440
2019 Âge - 60 ans et plus 32 38 15 8 4 1 2 240

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 27 7 2 1 0 2 63 37 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 26 13 5 5 0 0 50 50 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 27 13 6 9 0 1 44 56 660
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 31 13 9 8 1 1 39 61 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 29 15 7 9 1 1 39 61 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 28 15 7 9 0 1 41 59 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 32 15 8 8 1 1 36 64 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 30 14 7 13 1 2 35 65 355
2024 Âge - 60 ans et plus 44 27 14 7 7 0 2 45 55 235
2022 Âge - 24 ans et moins 68 18 8 1 2 1 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 28 10 4 4 1 1 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 28 14 6 6 0 1 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 27 15 6 9 0 1 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 31 16 6 8 0 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 27 13 7 5 1 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 28 15 8 7 1 1 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 27 14 6 9 1 3 360
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 15 5 8 2 2 255
2020 Âge - 24 ans et moins 76 13 7 2 1 1 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 11 5 3 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 23 14 7 4 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 25 13 7 3 0 1 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 32 12 7 4 0 1 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 34 13 7 3 1 0 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 31 11 7 7 1 0 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 29 12 9 4 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 47 25 12 8 5 0 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 70 17 7 4 2 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 25 12 5 5 1 1 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 28 13 5 5 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 27 17 7 4 1 0 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 29 16 7 5 0 1 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 31 16 8 5 0 1 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 29 13 7 8 1 1 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 29 16 8 6 0 1 440
2019 Âge - 60 ans et plus 40 27 14 9 6 1 2 240

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 23 17 5 4 1 1 50 50 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 26 14 6 4 0 0 48 52 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 48 26 13 6 6 0 1 49 51 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 28 11 5 4 0 1 52 48 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 26 13 7 6 0 1 48 52 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 33 13 6 5 0 1 43 57 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 29 11 7 6 0 1 46 54 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 26 14 7 7 1 3 43 57 355
2024 Âge - 60 ans et plus 46 26 18 4 3 0 3 47 53 235
2022 Âge - 24 ans et moins 49 29 10 7 3 1 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 27 12 5 2 1 1 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 30 12 6 5 0 1 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 32 14 5 5 0 1 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 30 14 6 4 0 1 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 28 13 6 3 1 2 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 27 15 5 5 1 1 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 32 12 4 6 1 2 360
2022 Âge - 60 ans et plus 46 30 11 5 6 1 2 255
2020 Âge - 24 ans et moins 30 34 24 10 2 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 30 23 13 5 0 0 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 30 20 12 6 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 31 23 11 6 0 1 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 32 23 11 4 0 0 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 34 23 10 5 0 0 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 33 21 10 5 0 0 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 34 21 11 3 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 31 32 17 12 6 0 1 260

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 32 12 8 1 0 2 45 55 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 31 19 6 4 0 0 40 60 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 34 21 8 6 0 1 30 70 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 33 18 10 6 0 1 33 67 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 30 20 11 9 1 1 29 71 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 31 25 11 7 0 1 25 75 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 33 22 12 9 1 1 23 77 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 30 23 12 6 0 2 27 73 355
2024 Âge - 60 ans et plus 25 32 24 11 6 1 1 26 74 235
2022 Âge - 24 ans et moins 41 33 15 6 4 1 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 35 18 8 3 1 0 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 30 20 8 7 0 0 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 34 22 9 4 1 1 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 34 22 13 8 0 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 32 19 13 7 1 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 34 20 10 13 0 1 545
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 30 23 10 8 1 2 360
2022 Âge - 60 ans et plus 26 32 21 10 7 1 3 255
2020 Âge - 24 ans et moins 36 39 20 3 1 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 41 17 9 3 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 34 20 12 4 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 35 21 11 5 0 1 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 33 24 13 6 0 0 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 34 28 11 6 0 0 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 31 26 11 9 0 1 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 34 23 13 4 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 29 33 22 9 4 1 2 260
2019 Âge - 24 ans et moins 51 31 12 4 1 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 34 20 6 1 0 0 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 34 15 8 4 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 32 20 10 4 1 1 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 36 22 8 5 0 1 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 32 21 12 6 0 0 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 32 22 11 7 1 1 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 37 21 11 5 0 0 430
2019 Âge - 60 ans et plus 28 37 16 11 4 1 3 240

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 22 11 8 7 0 1 52 48 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 21 17 9 18 0 1 33 67 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 21 16 12 19 0 1 31 69 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 22 14 11 16 0 2 35 65 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 24 14 10 16 0 1 34 66 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 24 15 12 16 0 2 32 68 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 25 16 10 13 0 3 34 66 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 22 16 6 12 0 5 42 58 355
2024 Âge - 60 ans et plus 43 20 16 6 9 0 6 46 54 235
2022 Âge - 24 ans et moins 60 21 7 4 4 0 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 22 13 6 7 0 2 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 27 14 6 7 0 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 28 14 5 5 1 1 570
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 28 14 6 5 1 1 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 26 14 6 6 1 2 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 24 15 5 4 1 2 545
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 22 12 5 4 1 4 360
2022 Âge - 60 ans et plus 51 25 8 7 3 1 5 250
2020 Âge - 24 ans et moins 51 27 14 3 1 0 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 30 14 6 2 0 1 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 29 16 6 3 0 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 33 15 5 2 0 1 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 34 14 4 2 0 1 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 33 14 4 2 0 1 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 28 17 4 3 0 0 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 31 14 4 1 0 2 460
2020 Âge - 60 ans et plus 49 28 14 3 3 1 3 255
2019 Âge - 24 ans et moins 70 18 7 3 1 1 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 23 11 5 4 0 1 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 26 11 5 2 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 27 13 6 3 0 1 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 27 12 5 4 0 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 27 12 4 4 0 1 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 27 12 5 3 0 1 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 25 11 4 5 0 2 435
2019 Âge - 60 ans et plus 55 23 10 5 4 0 3 240

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 24 12 4 4 0 1 56 44 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 31 15 5 5 0 0 43 57 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 30 18 9 6 0 0 37 63 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 35 16 5 6 1 1 38 62 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 28 15 9 8 0 1 39 61 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 33 15 7 5 0 1 40 60 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 36 14 7 4 0 1 38 62 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 35 13 5 6 1 2 39 61 355
2024 Âge - 60 ans et plus 42 32 14 7 3 0 3 43 57 235
2022 Âge - 24 ans et moins 59 25 9 2 2 0 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 35 11 4 3 0 1 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 34 13 5 3 0 1 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 34 13 5 4 0 1 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 33 13 6 4 0 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 30 14 5 3 0 1 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 36 12 3 4 0 1 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 29 12 6 3 0 2 360
2022 Âge - 60 ans et plus 46 34 12 2 3 1 2 255
2020 Âge - 24 ans et moins 30 41 22 6 2 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 39 21 8 5 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 38 22 8 3 0 0 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 36 22 9 7 0 0 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 37 26 9 5 0 1 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 38 24 9 4 0 0 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 39 20 9 6 0 0 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 42 17 8 4 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 30 40 17 7 5 0 1 255

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 11 4 2 1 0 5 81 19 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 10 5 3 3 1 8 77 23 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 10 4 2 5 1 10 77 23 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 9 4 1 2 1 14 80 20 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 69 9 5 3 4 1 10 77 23 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 11 5 1 2 1 11 79 21 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 10 4 2 1 1 11 81 19 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 10 4 3 1 2 14 79 21 355
2024 Âge - 60 ans et plus 62 14 6 1 2 0 14 73 27 235

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 74 16 3 1 1 0 4 77 23 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 62 13 5 4 7 1 8 68 32 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 11 7 3 9 2 9 67 33 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 12 6 3 4 1 13 70 30 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 13 7 5 6 1 9 65 35 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 13 9 3 5 1 9 66 34 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 13 5 4 5 1 9 70 30 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 14 8 3 4 2 12 65 35 355
2024 Âge - 60 ans et plus 56 18 5 3 5 1 12 65 35 235

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 6 3 0 0 1 4 90 10 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 76 10 4 1 3 1 5 81 19 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 73 11 4 2 3 1 5 78 22 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 72 9 6 2 3 1 6 78 22 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 73 9 5 3 4 1 6 78 22 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 9 5 2 4 1 6 78 22 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 10 3 4 4 2 8 77 23 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 68 9 4 5 3 2 9 76 24 355
2024 Âge - 60 ans et plus 75 9 4 2 4 0 6 80 20 235
2022 Âge - 24 ans et moins 91 3 1 0 0 0 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 9 2 1 1 1 4 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 10 3 1 1 1 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 78 8 2 3 4 2 4 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 77 9 4 2 3 1 4 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 78 7 4 2 2 2 4 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 10 3 2 5 2 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 10 4 3 3 2 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 72 8 6 2 4 1 7 255
2020 Âge - 24 ans et moins 92 2 0 1 1 0 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 7 2 1 1 0 2 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 9 2 1 1 1 3 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 9 3 1 2 1 2 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 9 3 1 2 1 3 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 83 8 4 1 1 0 2 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 79 9 3 3 3 1 3 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 9 3 1 3 0 3 460
2020 Âge - 60 ans et plus 78 9 4 2 2 1 3 255
2019 Âge - 24 ans et moins 88 6 1 1 0 1 3 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 81 10 2 2 3 1 2 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 7 5 2 2 1 2 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 10 4 2 3 1 3 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 11 5 2 3 1 2 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 10 4 2 5 1 2 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 71 13 5 3 2 1 4 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 12 5 3 5 0 3 440
2019 Âge - 60 ans et plus 70 13 6 2 5 1 3 240

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 85 9 4 0 0 1 1 86 14 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 19 6 2 1 0 2 71 29 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 22 8 3 2 0 3 63 37 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 25 7 3 3 1 2 61 39 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 26 7 3 3 1 2 60 40 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 25 8 2 4 0 2 61 39 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 24 7 3 2 0 3 62 38 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 20 7 4 2 1 8 64 36 355
2024 Âge - 60 ans et plus 61 27 5 2 1 1 2 63 37 235
2022 Âge - 24 ans et moins 84 12 2 0 0 0 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 19 6 1 1 0 2 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 19 7 2 2 0 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 22 5 2 2 0 2 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 21 7 3 2 0 2 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 23 5 1 2 0 3 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 24 5 3 2 1 5 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 20 7 3 2 0 5 360
2022 Âge - 60 ans et plus 67 19 4 2 1 1 5 250
2020 Âge - 24 ans et moins 89 4 2 2 1 0 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 16 6 1 1 0 1 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 21 6 2 2 0 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 22 8 3 2 0 1 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 23 8 3 1 0 2 725
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 22 6 1 2 0 1 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 24 6 2 1 0 3 525
2020 Âge - 55 à 59 ans 73 17 5 2 1 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 72 16 7 2 1 0 2 255
2019 Âge - 24 ans et moins 78 15 4 2 0 0 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 20 8 3 3 0 1 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 26 11 2 2 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 28 10 4 2 0 2 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 29 10 4 1 0 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 28 10 4 3 0 1 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 28 8 4 2 0 2 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 27 6 4 2 0 2 440
2019 Âge - 60 ans et plus 54 32 6 4 2 0 2 240

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 86 8 3 1 1 1 2 88 12 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 19 8 4 3 0 2 66 34 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 15 10 3 6 0 3 64 36 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 21 8 4 4 1 2 62 38 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 20 9 4 7 0 2 60 40 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 17 9 4 6 0 2 62 38 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 58 19 8 5 6 0 3 60 40 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 19 6 3 8 0 5 61 39 355
2024 Âge - 60 ans et plus 65 18 7 1 5 0 3 67 33 235
2022 Âge - 24 ans et moins 81 12 4 0 1 0 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 17 6 3 2 0 2 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 15 7 4 3 0 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 18 5 4 6 0 2 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 19 8 4 5 0 2 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 17 8 4 3 0 2 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 22 7 4 6 1 4 545
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 16 8 5 3 0 5 360
2022 Âge - 60 ans et plus 60 18 7 4 5 2 4 255
2020 Âge - 24 ans et moins 87 5 2 3 1 0 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 17 5 3 1 1 1 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 18 7 4 4 0 1 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 17 6 3 3 0 1 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 65 18 8 4 3 0 2 730
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 20 6 4 3 0 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 20 9 3 5 0 2 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 19 6 3 4 0 1 460
2020 Âge - 60 ans et plus 67 15 8 5 3 0 1 255
2019 Âge - 24 ans et moins 82 12 3 1 0 0 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 17 8 3 3 0 1 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 16 8 3 4 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 20 9 7 3 0 2 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 22 10 4 4 0 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 23 11 5 4 0 1 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 21 9 4 5 0 2 565
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 22 8 3 7 0 2 435
2019 Âge - 60 ans et plus 60 20 8 6 4 0 3 240

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 79 2 0 0 0 0 18 97 3 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 70 6 1 1 0 0 21 90 10 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 66 8 3 1 1 0 20 83 17 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 11 4 2 1 0 18 78 22 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 14 8 2 3 0 16 69 31 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 18 7 2 3 0 16 64 36 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 17 6 4 1 0 19 66 34 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 13 4 4 2 0 25 69 31 355
2024 Âge - 60 ans et plus 52 15 5 1 1 0 25 70 30 235
2022 Âge - 24 ans et moins 80 2 0 1 0 0 15 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 5 1 0 1 0 18 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 6 4 1 1 0 19 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 9 5 2 1 0 18 570
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 16 4 3 1 0 13 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 17 5 2 1 0 15 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 16 5 1 2 1 20 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 14 6 1 2 0 19 360
2022 Âge - 60 ans et plus 54 16 6 0 0 1 23 250
2020 Âge - 24 ans et moins 84 1 1 0 0 0 14 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 76 3 1 0 0 1 19 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 7 1 1 0 0 21 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 13 5 2 1 0 17 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 14 7 2 1 0 16 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 16 8 2 1 0 15 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 17 6 2 2 0 15 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 16 4 1 1 0 21 460
2020 Âge - 60 ans et plus 63 11 4 1 1 0 20 255
2019 Âge - 24 ans et moins 80 2 1 0 0 0 16 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 4 2 0 0 0 21 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 9 4 1 0 0 22 550
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 13 6 2 1 0 20 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 18 7 3 1 1 16 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 20 8 3 1 0 17 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 18 7 2 1 0 19 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 21 6 1 1 1 18 435
2019 Âge - 60 ans et plus 57 14 5 1 1 0 21 240

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 3 3 0 0 0 5 93 7 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 16 4 1 1 0 2 77 23 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 17 7 1 1 0 6 72 28 660
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 16 6 2 1 1 5 73 27 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 17 5 2 2 0 5 72 28 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 67 17 7 3 1 0 6 71 29 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 18 4 1 2 1 8 73 27 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 67 15 5 1 1 1 10 75 25 350
2024 Âge - 60 ans et plus 66 18 6 0 1 2 7 72 28 235
2022 Âge - 24 ans et moins 87 7 3 0 0 0 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 14 6 1 1 0 3 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 17 7 1 1 0 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 17 5 1 2 0 5 570
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 18 4 2 1 0 5 660
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 18 5 1 0 1 4 665
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 16 5 2 1 0 8 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 18 4 1 1 0 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 69 15 3 1 0 2 10 250
2020 Âge - 24 ans et moins 90 5 2 0 1 0 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 14 4 1 0 1 2 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 19 7 2 1 0 2 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 17 6 2 1 0 3 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 18 6 1 1 0 3 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 22 6 1 0 0 3 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 18 5 1 0 0 4 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 16 7 1 0 1 3 460
2020 Âge - 60 ans et plus 78 14 2 2 1 0 3 260
2019 Âge - 24 ans et moins 87 9 0 0 0 0 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 13 5 2 1 0 4 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 17 6 1 0 0 3 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 17 7 2 1 0 5 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 20 7 1 1 0 4 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 21 6 1 1 0 4 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 18 6 1 1 0 5 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 16 5 1 1 1 6 435
2019 Âge - 60 ans et plus 70 17 4 1 0 1 7 240

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 13 13 7 6 0 1 59 41 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 19 13 6 16 1 2 45 55 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 20 13 6 12 0 2 48 52 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 23 11 5 8 1 2 52 48 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 21 8 6 6 1 3 57 43 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 24 8 4 5 1 3 56 44 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 21 10 3 7 1 3 57 43 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 15 8 6 6 1 8 62 38 355
2024 Âge - 60 ans et plus 66 18 6 1 1 1 6 71 29 235
2022 Âge - 24 ans et moins 64 13 9 5 6 1 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 17 6 5 6 1 1 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 12 7 4 4 1 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 17 5 3 5 1 3 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 14 3 2 2 0 4 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 13 4 2 1 1 3 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 13 5 2 4 1 4 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 76 10 2 2 2 0 8 360
2022 Âge - 60 ans et plus 74 12 3 1 1 1 9 250
2020 Âge - 24 ans et moins 64 17 9 5 2 2 2 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 16 9 5 4 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 19 9 5 3 0 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 16 6 2 3 0 2 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 17 5 2 2 0 1 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 17 5 3 3 0 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 16 6 3 2 0 2 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 77 14 3 1 1 1 3 460
2020 Âge - 60 ans et plus 76 14 2 1 1 1 4 260
2019 Âge - 24 ans et moins 64 16 8 4 4 1 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 16 7 4 8 0 1 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 70 15 7 3 3 1 2 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 14 6 2 4 1 2 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 14 4 3 2 1 2 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 16 4 2 2 0 3 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 14 5 1 2 1 5 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 13 3 3 2 0 4 440
2019 Âge - 60 ans et plus 75 13 3 1 1 1 5 240

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 30 12 5 2 0 1 50 50 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 28 15 6 3 1 2 47 53 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 25 15 4 5 1 1 50 50 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 32 12 4 2 1 3 46 54 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 45 30 13 7 2 0 3 46 54 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 31 14 6 3 1 2 44 56 700
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 32 13 4 4 0 2 45 55 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 29 11 5 3 0 6 48 52 355
2024 Âge - 60 ans et plus 53 28 11 2 1 0 5 56 44 235
2022 Âge - 24 ans et moins 49 31 13 3 2 1 1 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 27 17 7 3 0 0 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 29 15 4 2 0 2 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 34 12 6 4 1 2 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 30 15 5 2 1 1 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 16 5 2 1 2 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 31 12 5 4 0 2 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 30 9 3 2 1 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 59 20 12 2 0 1 5 255
2020 Âge - 24 ans et moins 46 28 20 4 2 0 0 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 35 18 8 3 0 0 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 33 16 6 3 1 1 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 30 18 5 2 0 1 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 33 16 6 3 0 1 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 33 16 6 3 0 1 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 27 16 6 2 0 2 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 28 13 4 2 0 1 465
2020 Âge - 60 ans et plus 53 29 9 6 1 0 2 260
2019 Âge - 24 ans et moins 58 25 11 4 2 0 1 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 30 11 4 2 0 1 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 14 3 2 0 1 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 28 14 5 2 1 2 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 31 14 4 2 0 1 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 29 14 3 2 0 1 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 28 11 5 1 0 2 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 29 12 3 1 0 2 440
2019 Âge - 60 ans et plus 52 29 10 2 1 2 5 240

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 16 48 30 6 1 0 0 64 7 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 37 41 11 5 0 0 43 16 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 30 40 16 8 0 0 36 24 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 31 37 17 9 0 0 37 26 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 25 41 18 9 0 0 32 27 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 5 26 43 16 9 0 0 32 25 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 27 38 21 8 0 0 32 29 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 7 27 41 15 9 1 1 35 24 355
2024 Âge - 60 ans et plus 10 33 40 13 3 1 0 44 17 235
2022 Âge - 24 ans et moins 16 55 23 6 0 0 1 71 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 40 37 11 4 0 0 48 15 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 34 43 12 4 0 0 40 17 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 30 44 13 6 0 0 37 19 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 25 44 18 6 0 0 32 24 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 27 39 18 8 0 0 35 26 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 27 39 18 8 0 0 35 26 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 31 39 12 9 0 0 40 21 360
2022 Âge - 60 ans et plus 15 31 40 11 2 0 1 47 13 255
2020 Âge - 24 ans et moins 24 44 27 3 1 1 0 68 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 38 37 9 3 0 0 52 11 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 35 39 11 3 0 0 47 14 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 36 34 15 5 0 0 45 20 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 30 42 17 4 0 0 38 21 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 29 44 13 5 0 0 38 18 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 29 40 15 4 0 0 41 19 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 38 33 10 2 0 0 54 13 460
2020 Âge - 60 ans et plus 19 39 30 9 3 0 0 58 11 260
2019 Âge - 24 ans et moins 38 44 14 3 1 0 0 82 4 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 44 28 9 2 0 0 61 12 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 41 29 11 3 0 0 56 14 560
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 34 39 13 2 0 0 46 15 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 34 38 13 4 0 0 45 17 755
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 35 36 16 3 0 0 45 19 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 31 38 14 4 0 0 43 19 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 33 36 12 4 0 0 48 15 440
2019 Âge - 60 ans et plus 21 32 36 8 2 0 0 53 10 240

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 10 16 35 28 11 0 1 39 26 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 22 43 20 6 1 0 26 31 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 13 23 39 18 7 0 0 25 36 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 26 35 19 8 0 0 27 38 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 25 40 17 6 0 0 22 38 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 25 39 16 7 0 0 23 38 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 24 38 19 5 0 0 24 38 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 20 44 18 6 0 1 25 31 355
2024 Âge - 60 ans et plus 5 20 45 18 11 0 1 30 25 235
2022 Âge - 24 ans et moins 4 13 39 31 11 1 1 43 18 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 17 43 23 9 0 0 32 25 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 19 44 19 10 0 0 29 27 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 19 43 21 7 1 0 28 29 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 20 44 20 5 0 0 25 31 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 24 38 19 9 0 0 28 33 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 20 41 19 7 0 0 26 33 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 17 44 21 9 0 1 30 26 360
2022 Âge - 60 ans et plus 5 18 37 27 13 0 0 40 23 255
2020 Âge - 24 ans et moins 5 16 28 35 16 0 0 51 21 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 17 42 24 8 0 0 33 25 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 17 41 24 8 0 0 33 25 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 22 39 21 7 0 0 28 33 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 23 38 22 7 0 0 29 33 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 24 38 22 8 0 0 30 32 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 21 41 22 7 0 0 28 31 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 20 39 25 11 0 0 35 25 460
2020 Âge - 60 ans et plus 5 15 43 25 11 0 1 36 20 260
2019 Âge - 24 ans et moins 3 10 31 35 21 0 0 56 14 400
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 14 38 28 13 0 0 40 21 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 16 36 31 12 0 0 43 21 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 17 41 27 8 0 0 35 24 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 19 40 23 10 0 0 33 27 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 19 43 21 9 0 0 30 28 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 21 43 20 7 0 0 27 30 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 17 44 22 9 0 0 31 25 435
2019 Âge - 60 ans et plus 6 14 39 28 11 0 2 40 21 240

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 44 17 10 2 4 1 69 12 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 41 14 14 7 3 0 64 21 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 18 41 17 13 9 4 0 60 22 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 45 14 11 7 3 0 67 19 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 23 44 16 10 5 2 0 68 16 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 45 14 8 5 3 0 72 13 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 42 13 7 3 2 0 77 10 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 44 11 4 6 3 0 78 10 355
2024 Âge - 60 ans et plus 37 42 14 4 1 1 1 81 5 235
2022 Âge - 24 ans et moins 25 42 16 10 1 5 1 71 12 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 44 15 10 5 2 0 69 15 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 44 18 11 4 3 0 67 15 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 44 18 8 5 3 0 68 13 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 45 14 7 4 2 0 74 11 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 46 14 5 2 2 0 78 7 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 46 11 5 3 2 0 81 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 35 13 4 2 4 0 81 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 37 42 12 4 2 3 1 82 5 255
2020 Âge - 24 ans et moins 42 42 9 4 0 2 1 87 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 45 10 5 2 1 0 84 6 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 42 10 5 0 1 0 85 5 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 41 9 6 1 1 0 84 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 44 10 3 1 0 0 86 4 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 39 8 2 1 1 0 89 3 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 41 8 2 1 1 0 89 3 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 40 5 2 0 1 0 92 3 460
2020 Âge - 60 ans et plus 54 32 9 3 1 1 0 87 4 255
2019 Âge - 24 ans et moins 36 36 14 6 3 5 0 76 10 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 41 13 7 2 3 0 77 10 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 43 15 6 2 2 0 77 8 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 43 14 6 2 2 0 77 8 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 49 11 5 2 2 0 83 7 745
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 46 10 3 1 1 0 85 4 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 42 11 4 2 2 0 83 6 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 43 12 5 2 1 0 81 7 435
2019 Âge - 60 ans et plus 40 43 10 3 2 2 0 85 4 240

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 15 20 30 26 10 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 6 21 39 25 9 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 6 21 36 25 12 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 25 36 24 9 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 23 39 19 10 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 25 38 23 6 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 6 31 37 20 6 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 30 35 19 7 355
2024 Âge - 60 ans et plus 17 33 33 15 1 235
2022 Âge - 24 ans et moins 11 23 33 28 6 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 21 37 30 7 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 25 38 23 8 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 25 41 20 7 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 28 36 22 6 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 27 37 19 6 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 27 37 18 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 32 36 14 5 360
2022 Âge - 60 ans et plus 17 37 33 9 3 255

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 28 9 1 1 3 0 88 2 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 27 7 3 2 2 0 87 6 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 28 8 4 4 2 0 84 8 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 29 8 4 3 1 0 84 8 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 26 9 4 4 2 0 83 8 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 27 10 5 4 2 1 81 9 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 31 10 4 2 2 0 83 7 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 27 12 3 5 3 1 78 9 355
2024 Âge - 60 ans et plus 54 26 13 2 2 3 0 83 4 235
2022 Âge - 24 ans et moins 58 27 10 2 0 2 1 88 2 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 32 6 3 2 2 0 88 6 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 32 9 2 1 3 0 87 4 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 31 8 3 3 3 0 86 6 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 33 10 4 3 1 0 83 6 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 30 9 3 2 3 1 85 5 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 28 9 3 4 4 1 84 7 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 30 9 4 2 2 1 85 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 52 25 10 4 4 4 1 81 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 57 28 8 3 0 3 1 89 3 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 30 7 3 1 1 1 89 4 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 25 10 3 1 4 0 86 4 510
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 29 9 3 2 2 0 86 5 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 30 11 3 1 1 0 84 4 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 27 11 2 2 3 0 84 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 29 11 3 3 2 0 82 6 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 28 10 3 3 2 1 83 7 460
2020 Âge - 60 ans et plus 52 26 10 2 5 3 2 82 7 260

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 27 9 15 8 1 0 67 24 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 27 7 11 9 1 0 74 19 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 28 8 12 9 1 0 71 21 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 28 8 8 7 1 0 76 15 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 26 8 10 8 1 0 73 18 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 27 8 10 9 1 0 73 19 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 30 9 9 6 1 0 75 16 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 28 10 10 9 2 1 70 20 355
2024 Âge - 60 ans et plus 48 28 10 7 4 1 1 78 11 235
2022 Âge - 24 ans et moins 45 27 11 11 3 3 1 74 14 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 29 9 11 5 1 0 74 17 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 31 11 11 6 1 0 72 17 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 29 8 9 7 1 0 76 16 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 31 7 8 7 1 0 78 15 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 29 10 8 6 2 0 75 14 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 29 8 7 7 2 0 77 14 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 27 8 9 7 2 0 75 17 360
2022 Âge - 60 ans et plus 41 32 10 7 8 1 0 74 16 255
2020 Âge - 24 ans et moins 42 28 16 8 4 1 1 71 13 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 35 11 11 3 1 0 74 15 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 32 10 11 4 2 0 76 15 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 36 9 7 4 0 0 80 11 635
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 32 10 10 4 1 0 75 14 735
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 31 11 10 5 2 0 74 15 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 29 15 10 4 1 0 70 15 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 31 12 9 5 2 0 73 14 460
2020 Âge - 60 ans et plus 43 27 13 7 8 0 2 72 15 260

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 31 4 2 3 1 0 92 5 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 31 5 4 3 0 0 87 8 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 54 31 5 5 5 0 0 85 10 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 31 6 5 3 1 0 87 8 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 25 5 5 5 1 0 85 10 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 28 7 4 5 1 1 84 9 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 29 5 4 4 1 0 87 8 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 31 7 4 4 1 1 85 8 355
2024 Âge - 60 ans et plus 58 27 7 3 3 1 0 87 6 235
2022 Âge - 24 ans et moins 61 27 7 3 0 1 1 90 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 29 7 4 2 1 0 86 7 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 34 7 4 2 1 0 86 6 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 30 4 5 4 1 1 87 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 31 6 3 3 0 0 88 6 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 29 7 5 3 2 1 85 7 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 29 4 3 4 1 1 88 8 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 31 8 2 4 0 0 86 6 360
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 9 5 3 1 0 83 8 255
2020 Âge - 24 ans et moins 59 28 5 5 1 2 0 88 6 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 33 7 4 1 0 0 87 5 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 33 6 6 1 1 0 87 6 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 32 5 4 2 1 0 88 6 630
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 32 7 4 2 0 0 87 6 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 32 5 6 2 1 0 87 7 650
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 31 9 4 3 1 0 84 7 530
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 31 6 6 3 1 0 86 9 460
2020 Âge - 60 ans et plus 54 26 8 6 4 0 0 81 11 260

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 41 9 8 2 4 0 81 10 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 42 11 14 7 2 0 68 21 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 37 16 16 10 1 0 58 26 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 39 15 14 10 1 0 60 24 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 36 18 13 12 1 0 57 25 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 42 14 13 10 2 0 62 24 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 41 13 15 7 0 0 65 22 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 38 15 13 10 2 1 62 23 355
2024 Âge - 60 ans et plus 26 45 14 7 7 1 0 72 14 235
2022 Âge - 24 ans et moins 45 43 6 3 0 2 1 90 3 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 43 11 7 4 2 0 78 11 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 45 15 10 5 2 0 69 15 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 43 15 9 6 2 0 69 16 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 42 16 12 7 1 0 66 18 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 41 14 11 6 2 0 69 17 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 40 12 13 6 2 0 69 19 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 41 13 10 5 1 1 71 16 360
2022 Âge - 60 ans et plus 32 39 15 6 6 2 1 73 12 255
2020 Âge - 24 ans et moins 54 33 7 3 1 2 0 89 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 36 13 8 3 2 0 76 11 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 34 15 12 2 1 0 71 14 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 38 15 8 4 1 0 72 13 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 40 17 8 3 1 0 71 12 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 39 13 9 2 2 0 75 11 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 38 13 8 3 1 0 76 11 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 15 7 4 1 0 74 10 465
2020 Âge - 60 ans et plus 41 33 15 4 5 2 0 75 10 260
2019 Âge - 24 ans et moins 41 37 11 5 2 4 0 81 7 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 41 13 9 5 2 0 73 14 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 37 19 10 4 1 0 66 14 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 41 21 10 5 1 0 64 15 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 40 17 9 5 1 0 68 15 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 37 17 12 4 1 0 66 17 665
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 41 15 11 7 1 0 68 17 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 41 17 7 7 1 0 68 14 440
2019 Âge - 60 ans et plus 32 41 10 10 5 1 1 74 15 245

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 51 10 18 6 2 0 66 24 50
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 48 15 18 6 1 0 61 25 110
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 47 16 18 6 2 1 59 24 190
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 50 15 16 5 1 0 64 21 285
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 53 16 15 4 0 0 65 19 350
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 57 12 11 4 1 0 73 15 305
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 51 16 12 3 1 1 68 15 155
2024 Âge - 60 ans et plus 16 50 12 13 4 5 0 69 18 85
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 47 15 11 8 0 0 65 19 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 45 16 19 5 4 1 58 25 100
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 47 12 19 5 2 1 63 25 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 50 19 15 3 1 0 63 18 285
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 53 16 14 4 2 0 66 18 315
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 55 12 12 3 1 0 73 15 270
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 58 11 9 3 1 1 76 12 150
2022 Âge - 60 ans et plus 24 49 18 5 1 1 1 75 6 80
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 51 11 18 3 1 1 68 21 70
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 52 11 11 3 1 0 75 14 185
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 53 14 11 3 0 0 72 14 315
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 48 16 9 1 2 0 73 10 305
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 50 10 10 2 1 2 78 12 235
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 54 8 12 3 1 1 76 15 185
2020 Âge - 60 ans et plus 22 42 13 14 2 5 3 68 18 80
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 39 16 16 3 6 3 60 22 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 42 17 15 6 3 1 60 22 195
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 43 17 15 3 2 2 63 20 300
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 45 17 13 3 3 2 65 17 300
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 44 16 8 5 1 2 69 14 235
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 45 19 11 3 2 3 65 15 185
2019 Âge - 60 ans et plus 17 48 20 7 3 2 3 68 10 75
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 7 93 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 88 480
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 86 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 665
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 83 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 86 355
2024 Âge - 60 ans et plus 19 81 235
2022 Âge - 24 ans et moins 6 94 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 360
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 255
2020 Âge - 24 ans et moins 2 98 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 91 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 91 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 460
2020 Âge - 60 ans et plus 11 89 260
2019 Âge - 24 ans et moins 7 93 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 575
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 685
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 660
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 440
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 240

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 46 54 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 75 25 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 32 100
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 45 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 46 125
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 71 29 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 38 50
2024 Âge - 60 ans et plus 71 29 45
2022 Âge - 24 ans et moins 77 23 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 37 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 75
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 50
2022 Âge - 60 ans et plus 67 33 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 64 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 60 55
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 49 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 42 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 50 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 42 50

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 56 44 15
2024 Âge - 25 à 29 ans 59 41 55
2024 Âge - 30 à 34 ans 74 26 100
2024 Âge - 35 à 39 ans 75 25 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 76 24 125
2024 Âge - 45 à 49 ans 79 21 130
2024 Âge - 50 à 54 ans 78 22 100
2024 Âge - 55 à 59 ans 81 19 50
2024 Âge - 60 ans et plus 72 28 45
2022 Âge - 24 ans et moins 79 21 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 31 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 28 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 19 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 29 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 27 70
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 27 50
2022 Âge - 60 ans et plus 70 30 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 94 6 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 21 45
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 25 60
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 23 75
2020 Âge - 45 à 49 ans 85 15 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 22 50
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 22 50
2019 Âge - 24 ans et moins 76 24 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 87 13 60
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 13 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 91 9 95
2019 Âge - 40 à 44 ans 90 10 90
2019 Âge - 45 à 49 ans 88 12 95
2019 Âge - 50 à 54 ans 86 14 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 81 19 65
2019 Âge - 60 ans et plus 84 16 35

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 14 13 6 9 2 3 71 16 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 32 8 10 3 0 0 79 13 75
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 32 4 7 4 0 0 85 11 65
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 42 10 6 5 0 0 78 11 95
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 40 6 7 7 1 2 80 14 100
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 39 3 5 4 0 0 89 9 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 38 3 7 2 7 0 88 9 40
2024 Âge - 60 ans et plus 60 28 3 6 0 0 3 91 6 35
2022 Âge - 24 ans et moins 54 46 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 42 3 9 0 0 0 88 9 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 36 10 3 3 0 0 84 6 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 45 5 6 9 0 0 80 15 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 40 13 12 3 0 0 73 15 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 50 12 5 2 2 0 81 7 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 25 5 5 9 0 0 80 14 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 44 5 6 0 2 0 89 6 35
2022 Âge - 60 ans et plus 65 35 0 0 0 0 0 100 0 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 26 15 9 0 0 0 76 9 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 39 6 8 0 0 0 86 8 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 20 14 12 0 0 0 74 12 45
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 35 5 2 0 0 0 93 2 55
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 45 4 4 2 0 0 90 6 50
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 30 8 7 2 0 0 82 10 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 31 4 5 2 0 0 89 7 40
2019 Âge - 24 ans et moins 49 48 3 0 0 0 0 97 0 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 24 10 3 2 0 0 84 6 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 42 4 2 0 2 0 94 2 45
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 36 3 7 1 0 0 89 8 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 22 7 7 2 0 0 83 10 80
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 30 3 6 5 0 0 85 11 85
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 36 5 10 0 0 0 85 10 55
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 38 5 8 2 0 1 85 10 55
2019 Âge - 60 ans et plus 43 29 11 7 10 0 0 73 17 30

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 38 5 6 2 2 4 87 8 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 38 8 10 3 2 3 79 13 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 38 8 8 6 3 2 78 14 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 38 39 8 7 3 3 2 81 10 590
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 33 9 6 5 3 2 79 11 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 36 9 6 4 2 3 80 11 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 33 8 5 3 2 3 83 9 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 35 8 4 3 3 4 83 8 355
2024 Âge - 60 ans et plus 48 31 9 3 1 3 6 86 5 235
2022 Âge - 24 ans et moins 51 32 6 4 0 3 4 89 4 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 39 6 6 1 4 3 86 7 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 39 10 5 2 3 3 83 7 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 8 5 3 3 2 83 9 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 36 7 5 3 2 3 84 8 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 35 7 6 2 4 3 85 8 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 33 9 3 3 3 2 85 6 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 32 12 3 1 3 3 83 5 360
2022 Âge - 60 ans et plus 48 31 9 4 2 2 4 84 7 255
2020 Âge - 24 ans et moins 48 36 4 4 0 4 4 92 4 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 32 7 4 1 4 2 88 5 505
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 34 6 6 1 2 2 85 8 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 38 7 3 0 3 2 89 3 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 36 8 4 1 2 2 86 5 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 32 7 4 1 3 4 87 5 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 32 8 4 2 3 2 86 6 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 34 5 4 2 2 4 88 6 460
2020 Âge - 60 ans et plus 53 26 9 2 2 3 5 86 4 260
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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 28 49 180
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 51 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 54 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 52 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 56 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 60 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 23 63 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 65 355
2024 Âge - 60 ans et plus 22 63 235
2022 Âge - 24 ans et moins 28 47 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 55 535
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 52 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 52 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 54 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 64 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 64 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 69 360
2022 Âge - 60 ans et plus 16 68 255
2020 Âge - 24 ans et moins 21 49 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 50 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 42 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 44 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 45 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 52 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 57 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 58 465
2020 Âge - 60 ans et plus 26 54 260

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 40 50
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 43 135
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 58 200
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 67 200
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 62 185
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 59 175
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 75
2024 Âge - 60 ans et plus 40 60 50
2022 Âge - 24 ans et moins 67 33 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 135
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 58 170
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 205
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 115
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 70
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 40
2020 Âge - 24 ans et moins 68 32 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 63 150
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 70 195
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 230
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 70 250
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 62 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 70 150
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 115
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 65

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 20 23 27 15 7 4 4 47 24 50
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 23 16 20 21 3 6 38 44 135
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 16 16 26 31 3 3 23 61 200
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 12 12 23 40 2 5 19 68 200
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 15 14 18 36 2 3 28 58 185
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 10 13 20 45 1 4 17 69 175
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 19 16 21 27 3 6 29 53 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 2 21 12 15 48 0 1 24 64 75
2024 Âge - 60 ans et plus 4 20 19 17 28 5 8 28 51 50
2022 Âge - 24 ans et moins 18 31 15 18 7 0 11 55 28 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 18 19 18 27 1 5 32 47 135
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 29 10 17 37 1 4 33 57 170
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 13 15 22 40 3 2 18 65 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 15 13 21 43 0 4 20 67 205
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 15 14 23 36 2 5 22 64 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 12 14 15 38 1 7 27 58 115
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 26 8 21 30 3 7 35 56 70
2022 Âge - 60 ans et plus 7 21 23 2 37 4 6 31 44 40
2020 Âge - 24 ans et moins 25 23 8 20 18 2 4 51 40 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 21 16 18 27 4 2 35 48 150
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 18 20 20 27 2 4 30 50 195
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 19 14 22 30 1 5 30 55 230
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 20 13 24 30 1 5 29 57 250
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 16 14 31 24 2 2 28 58 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 16 23 22 25 1 9 23 52 145
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 19 19 15 30 1 9 29 50 115
2020 Âge - 60 ans et plus 11 20 16 17 27 0 9 33 49 65

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 16 23 22 6 4 6 44 31 50
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 26 14 22 29 2 2 32 53 135
2024 Âge - 30 à 34 ans 3 13 13 23 43 2 3 17 69 200
2024 Âge - 35 à 39 ans 4 14 12 17 51 1 1 18 70 200
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 12 13 21 43 0 2 21 65 185
2024 Âge - 45 à 49 ans 2 9 11 21 54 2 2 11 78 175
2024 Âge - 50 à 54 ans 2 14 14 28 37 3 1 17 69 135
2024 Âge - 55 à 59 ans 3 12 12 18 49 1 5 15 72 75
2024 Âge - 60 ans et plus 12 15 14 27 26 3 2 29 56 50
2022 Âge - 24 ans et moins 13 16 15 30 16 2 9 32 52 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 21 14 14 38 3 4 30 56 135
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 15 9 17 50 2 3 21 70 170
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 11 11 22 49 2 0 16 73 175
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 10 15 18 52 0 2 13 72 200
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 6 12 24 51 2 2 10 77 145
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 11 15 17 52 1 0 16 69 115
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 19 12 24 39 1 0 24 63 70
2022 Âge - 60 ans et plus 7 18 21 17 36 2 0 25 54 40
2020 Âge - 24 ans et moins 22 14 16 18 26 2 2 38 45 50
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 18 8 28 33 1 3 28 64 150
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 14 15 27 38 2 0 19 66 195
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 12 14 27 41 0 1 17 69 230
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 11 14 28 41 1 1 14 71 250
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 13 13 29 40 2 2 16 71 195
2020 Âge - 50 à 54 ans 2 17 22 15 40 1 4 20 57 150
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 16 14 21 38 0 6 22 63 115
2020 Âge - 60 ans et plus 10 17 18 16 35 0 5 28 53 65

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 8 4 0 1 7 32 80 20 175
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 13 11 4 3 6 22 58 42 485
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 17 10 7 5 2 18 50 50 665
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 21 14 7 7 2 14 42 58 595
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 18 12 5 8 2 14 49 51 670
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 16 12 6 6 3 15 51 49 705
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 18 12 7 5 3 14 50 50 585
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 15 9 5 8 4 15 54 46 355
2024 Âge - 60 ans et plus 45 14 7 4 5 3 21 60 40 235
2022 Âge - 24 ans et moins 48 11 5 1 1 5 29 225
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 18 8 5 4 4 19 540
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 21 11 7 5 3 16 560
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 20 14 6 7 4 14 575
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 21 14 5 7 1 11 665
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 17 10 6 5 3 17 670
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 18 10 6 4 3 13 550
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 15 9 4 6 1 17 360
2022 Âge - 60 ans et plus 50 10 10 2 3 3 22 255
2020 Âge - 24 ans et moins 52 12 7 2 2 3 22 205
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 20 9 4 2 1 15 510
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 22 13 7 6 3 11 515
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 21 18 9 5 2 7 640
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 20 12 10 6 1 8 740
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 24 11 7 5 1 9 655
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 19 11 6 6 1 8 535
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 15 11 5 5 1 13 460
2020 Âge - 60 ans et plus 54 12 9 6 4 1 14 260
2019 Âge - 24 ans et moins 46 18 9 3 3 2 18 405
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 22 14 8 6 0 9 570
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 21 16 10 9 2 5 555
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 21 17 10 10 0 6 680
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 19 16 9 10 1 5 750
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 19 16 10 9 0 6 655
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 16 13 9 9 1 7 570
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 19 10 8 7 1 9 435
2019 Âge - 60 ans et plus 50 13 9 6 10 1 11 240
Date de modification :