Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 110. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 37 4 1 1 0 0 95 2 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 40 43 5 7 4 0 0 83 12 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 39 5 13 6 0 0 76 20 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 43 4 14 8 0 0 74 21 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 44 5 11 6 0 0 78 17 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 45 3 11 8 0 0 78 19 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 43 5 9 7 0 0 79 16 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 41 5 8 6 0 0 81 14 280
2024 Âge - 60 ans et plus 49 29 4 11 7 0 0 78 18 210
2022 Âge - 24 ans et moins 55 36 3 5 1 0 0 91 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 43 2 10 3 0 0 86 12 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 42 5 10 2 0 0 83 13 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 47 4 11 3 0 0 82 14 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 48 6 7 3 0 0 83 10 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 44 4 8 4 0 0 84 12 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 45 4 6 2 0 0 87 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 38 5 9 3 0 0 83 13 310
2022 Âge - 60 ans et plus 47 37 5 7 3 1 1 85 11 235
2020 Âge - 24 ans et moins 50 40 4 7 0 0 0 90 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 42 3 11 3 0 0 83 14 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 48 2 11 2 0 0 85 13 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 44 6 14 2 0 0 78 16 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 48 5 9 2 0 0 83 12 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 44 5 9 2 0 0 84 11 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 46 5 8 3 0 0 83 12 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 45 6 9 1 0 0 83 11 330
2020 Âge - 60 ans et plus 37 49 3 9 2 0 0 86 11 195

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 16 3 3 0 0 2 94 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 19 4 3 3 0 0 90 6 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 16 6 5 3 0 1 87 7 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 22 5 6 3 0 1 86 9 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 19 6 8 3 0 1 83 11 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 20 4 6 3 0 1 86 9 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 62 22 6 6 3 0 0 85 9 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 61 20 5 8 3 0 2 83 12 280
2024 Âge - 60 ans et plus 66 17 7 5 3 0 2 85 8 210

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 23 9 2 3 0 2 86 5 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 66 19 6 5 3 0 1 86 8 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 16 7 8 3 1 1 81 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 22 7 8 3 0 1 82 11 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 20 6 11 4 0 1 78 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 59 22 6 8 5 0 1 81 13 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 24 7 8 4 0 0 81 13 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 25 9 4 5 0 2 83 9 280
2024 Âge - 60 ans et plus 65 17 8 6 3 0 1 83 9 210

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 26 6 10 1 0 0 83 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 29 9 16 14 0 1 60 30 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 23 10 15 19 0 1 55 35 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 25 8 18 18 0 3 54 37 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 27 10 15 14 0 1 61 29 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 28 8 14 13 0 1 65 27 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 26 10 11 13 0 2 66 24 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 32 9 8 10 0 2 73 18 280
2024 Âge - 60 ans et plus 39 28 5 14 10 0 5 70 24 210
2022 Âge - 24 ans et moins 46 36 8 5 1 0 3 86 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 37 7 11 5 1 2 76 17 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 32 9 11 7 0 0 73 18 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 34 8 14 6 1 1 71 21 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 35 10 10 5 0 1 74 15 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 32 8 10 5 0 1 76 15 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 35 9 6 3 0 2 81 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 27 9 10 4 0 1 77 14 310
2022 Âge - 60 ans et plus 44 28 12 8 6 0 2 74 14 235
2020 Âge - 24 ans et moins 40 37 13 7 2 0 2 78 9 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 40 8 14 3 0 1 75 18 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 39 10 12 6 0 1 72 18 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 36 13 13 4 0 1 69 18 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 40 10 12 4 0 1 74 16 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 38 10 15 3 0 1 72 18 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 37 12 13 3 0 1 72 17 485
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 37 12 11 3 0 1 73 14 330
2020 Âge - 60 ans et plus 37 37 10 11 2 0 2 76 14 195
2019 Âge - 24 ans et moins 58 30 7 4 2 0 0 88 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 30 5 11 5 0 0 79 15 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 31 7 8 4 0 0 81 12 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 35 5 10 4 0 0 81 14 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 35 6 11 4 0 1 79 15 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 29 9 10 6 0 1 75 16 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 32 6 8 5 0 0 81 13 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 37 8 7 5 0 0 80 12 330
2019 Âge - 60 ans et plus 48 33 5 8 5 0 0 82 13 190

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 32 10 8 1 0 0 81 9 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 37 9 13 7 0 0 71 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 33 13 13 6 0 0 68 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 38 13 12 7 0 0 68 19 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 42 11 11 6 0 0 73 16 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 38 13 10 6 0 0 71 16 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 37 12 10 4 0 1 74 14 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 34 9 13 5 0 1 73 17 280
2024 Âge - 60 ans et plus 39 37 12 8 2 0 2 77 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 46 35 11 6 1 0 1 82 7 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 39 10 9 4 0 0 76 14 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 35 11 12 5 0 1 71 18 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 41 14 11 4 0 0 71 15 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 43 10 11 3 0 1 76 14 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 41 11 7 4 0 0 78 11 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 34 10 6 3 0 1 81 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 40 13 8 2 0 1 77 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 39 36 9 6 5 0 4 79 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 48 38 6 5 2 0 1 87 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 35 12 9 2 0 0 77 11 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 42 9 11 4 0 0 76 15 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 35 13 11 5 0 0 70 16 470
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 38 13 8 2 0 0 78 10 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 39 11 7 2 0 1 79 10 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 36 11 9 3 0 1 77 12 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 40 11 8 2 0 2 79 10 325
2020 Âge - 60 ans et plus 39 35 15 6 2 0 3 76 8 190
2019 Âge - 24 ans et moins 35 37 14 10 3 0 1 73 13 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 42 10 15 4 0 0 70 19 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 38 11 14 5 0 0 71 18 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 39 12 12 8 0 0 68 20 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 42 10 10 4 0 0 75 15 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 40 10 12 4 0 1 74 16 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 40 12 9 4 0 1 76 13 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 41 14 10 2 0 1 73 13 330
2019 Âge - 60 ans et plus 33 40 10 10 3 0 4 77 13 185

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 29 8 3 0 1 0 89 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 36 8 7 6 0 1 79 13 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 24 12 11 8 1 0 68 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 31 13 10 8 0 1 68 18 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 33 11 12 6 0 1 71 18 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 42 35 10 8 5 0 0 77 13 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 34 13 5 5 0 0 77 10 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 29 10 5 6 0 1 79 11 280
2024 Âge - 60 ans et plus 54 25 10 5 3 0 3 81 9 210
2022 Âge - 24 ans et moins 64 24 5 4 0 0 3 91 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 33 9 6 3 1 1 82 9 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 34 10 8 3 0 1 78 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 31 11 10 5 0 0 74 15 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 35 12 6 3 0 1 79 9 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 33 9 6 3 0 1 81 9 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 34 8 6 2 0 1 84 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 33 8 6 3 0 1 82 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 50 31 9 3 4 1 2 83 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 65 23 5 4 2 0 1 89 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 31 10 6 3 0 1 81 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 9 7 3 0 1 80 11 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 32 15 7 2 1 0 75 10 470
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 37 10 8 2 0 0 80 10 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 37 12 6 2 0 1 80 8 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 33 11 8 3 0 0 79 11 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 38 11 5 1 0 1 83 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 42 41 9 4 2 1 1 85 6 190
2019 Âge - 24 ans et moins 62 21 9 5 1 1 0 84 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 31 6 6 2 0 0 87 8 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 31 8 5 2 1 0 85 7 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 37 7 5 2 0 0 85 8 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 32 6 4 2 0 0 87 6 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 35 8 4 2 0 1 86 6 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 32 7 5 1 0 1 88 6 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 37 9 5 2 0 1 84 7 330
2019 Âge - 60 ans et plus 47 33 12 4 2 1 1 81 6 185

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 57 24 12 4 4 0 0 81 8 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 27 9 11 9 0 0 71 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 28 12 12 11 0 0 65 23 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 29 13 11 13 0 0 63 24 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 31 9 15 10 0 0 66 25 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 29 10 11 9 0 0 71 19 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 33 13 8 8 0 1 72 16 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 29 11 8 9 0 0 72 17 280
2024 Âge - 60 ans et plus 50 27 10 6 7 0 1 77 13 210
2022 Âge - 24 ans et moins 61 23 9 5 1 0 0 85 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 32 7 7 4 0 0 82 11 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 32 11 8 5 1 0 76 13 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 29 11 9 6 0 0 74 15 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 31 10 10 6 0 0 74 16 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 32 10 7 4 0 0 79 11 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 32 9 5 5 0 0 81 11 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 30 9 7 5 0 1 79 11 310
2022 Âge - 60 ans et plus 44 35 11 4 5 1 0 79 9 235
2020 Âge - 24 ans et moins 64 20 12 4 1 0 0 84 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 27 13 6 3 0 1 78 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 32 10 7 4 0 0 79 11 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 12 9 4 1 0 75 12 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 30 12 8 4 0 0 77 11 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 36 9 9 4 0 0 78 13 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 31 12 7 4 0 1 77 11 485
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 35 11 5 3 0 1 81 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 43 37 9 6 4 0 2 81 9 190
2019 Âge - 24 ans et moins 57 23 8 5 4 2 1 83 9 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 22 9 8 4 1 1 79 12 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 28 8 7 4 0 0 81 10 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 35 7 8 4 0 0 82 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 34 7 6 5 0 0 82 11 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 36 9 7 2 0 1 81 10 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 31 7 7 3 0 0 83 10 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 37 11 6 4 0 0 79 10 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 34 9 7 5 1 2 78 13 190

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 39 22 5 4 0 0 69 9 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 35 18 11 8 0 0 63 19 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 37 13 9 10 0 0 67 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 41 14 7 8 0 0 71 16 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 37 16 9 4 0 0 71 13 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 42 11 9 5 0 0 75 14 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 38 15 7 5 0 0 74 12 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 36 14 8 6 0 0 72 14 280
2024 Âge - 60 ans et plus 43 34 15 4 4 0 0 77 8 210
2022 Âge - 24 ans et moins 40 40 12 6 2 0 0 80 8 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 40 15 8 5 0 0 72 13 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 37 12 9 4 0 0 74 13 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 41 14 6 4 0 0 76 10 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 39 14 6 4 0 0 76 10 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 38 14 6 4 0 0 76 10 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 40 10 6 2 0 0 82 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 37 12 5 4 0 0 79 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 42 40 11 2 5 0 0 82 7 235
2020 Âge - 24 ans et moins 42 41 9 6 2 0 0 83 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 38 11 8 3 0 0 77 11 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 40 12 8 3 0 0 77 11 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 39 14 9 3 1 0 74 12 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 39 11 6 4 0 0 80 10 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 42 12 8 2 0 0 79 10 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 33 13 6 3 0 0 77 9 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 42 13 4 3 0 0 80 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 41 46 6 5 1 0 1 87 6 190
2019 Âge - 24 ans et moins 34 38 18 4 6 0 0 72 10 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 35 15 8 4 0 0 73 12 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 39 12 7 3 0 0 79 10 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 39 13 8 4 0 0 75 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 36 12 9 5 0 0 75 13 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 36 14 11 4 0 0 71 15 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 41 10 7 5 0 0 78 12 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 38 14 7 5 0 0 74 12 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 36 11 6 5 0 1 77 11 190

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 39 43 11 6 1 0 0 83 7 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 34 16 11 7 0 1 66 18 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 32 17 10 7 1 0 66 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 31 34 16 9 9 0 0 65 18 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 36 18 10 5 0 0 67 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 34 34 15 9 8 1 0 68 17 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 34 19 8 7 0 0 66 15 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 31 20 9 8 0 1 63 17 280
2024 Âge - 60 ans et plus 36 35 16 6 7 0 0 71 13 210
2022 Âge - 24 ans et moins 53 28 13 4 2 0 1 81 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 35 12 6 3 0 0 78 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 33 12 9 5 1 1 74 14 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 36 13 8 4 0 0 74 13 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 34 16 9 6 0 0 70 15 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 12 8 8 0 0 72 16 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 33 14 7 7 0 0 72 14 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 35 16 9 5 0 0 69 15 310
2022 Âge - 60 ans et plus 33 35 17 7 9 0 0 68 15 235
2020 Âge - 24 ans et moins 55 29 8 5 2 0 1 85 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 35 7 8 2 0 0 82 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 35 11 7 5 0 0 78 12 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 37 15 9 6 0 0 71 15 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 38 14 8 5 0 0 72 14 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 43 11 8 4 0 0 76 12 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 36 16 11 6 0 0 68 16 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 39 18 9 5 0 1 68 14 330
2020 Âge - 60 ans et plus 27 38 21 8 5 1 1 66 13 195
2019 Âge - 24 ans et moins 48 34 11 4 2 0 0 83 7 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 35 11 6 4 0 0 79 11 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 38 12 7 4 0 0 76 11 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 37 15 11 6 0 0 68 16 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 38 12 11 6 0 0 71 17 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 36 16 11 7 0 0 66 18 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 10 8 0 0 67 18 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 33 20 12 9 1 0 58 22 330
2019 Âge - 60 ans et plus 25 36 22 11 6 0 0 61 17 190

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 43 11 4 0 0 1 85 4 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 41 8 10 6 0 0 76 15 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 43 9 6 4 0 0 80 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 44 8 9 6 0 0 78 14 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 41 9 8 5 0 0 77 13 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 40 8 9 3 0 0 80 12 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 43 8 6 3 0 0 83 9 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 40 36 12 9 3 0 0 76 12 285
2024 Âge - 60 ans et plus 44 39 7 7 3 0 0 83 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 38 48 8 5 2 0 0 86 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 42 10 6 4 0 0 81 9 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 40 12 9 3 0 0 76 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 44 8 9 5 0 0 78 13 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 40 8 8 3 0 0 81 11 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 38 8 7 3 0 0 82 10 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 40 8 6 4 0 0 82 9 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 38 8 7 3 0 0 82 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 45 38 8 5 3 0 0 84 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 42 43 6 5 2 0 2 87 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 40 10 8 3 0 0 79 11 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 40 9 10 4 0 0 77 14 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 40 12 10 4 0 0 74 14 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 38 11 6 4 0 0 80 9 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 39 8 8 2 0 0 81 10 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 40 9 9 3 0 0 79 12 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 42 12 7 3 0 0 78 10 330
2020 Âge - 60 ans et plus 37 45 9 6 3 0 0 82 9 190
2019 Âge - 24 ans et moins 39 37 10 10 3 1 0 76 13 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 42 13 7 4 0 0 76 12 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 40 9 9 5 0 0 76 15 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 42 12 11 5 0 0 72 16 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 41 10 10 3 0 0 76 14 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 37 11 9 5 0 0 75 14 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 36 12 7 5 0 0 77 11 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 38 13 10 3 0 0 73 14 330
2019 Âge - 60 ans et plus 37 35 14 9 4 0 1 72 13 185

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 36 7 3 0 1 0 89 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 37 7 8 3 0 0 81 12 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 41 8 3 4 0 0 84 8 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 39 7 6 5 0 0 83 10 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 42 9 3 2 0 0 85 6 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 36 7 6 3 0 0 84 9 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 41 6 5 2 0 0 87 7 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 33 9 5 2 0 0 84 7 280
2024 Âge - 60 ans et plus 49 37 8 3 3 0 0 86 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 52 37 7 3 1 1 0 89 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 36 9 4 3 0 0 83 7 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 37 9 4 1 0 0 86 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 37 6 4 2 0 0 87 7 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 37 8 5 1 0 0 86 6 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 33 7 3 3 0 0 87 6 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 33 6 4 1 0 0 88 6 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 35 9 4 1 0 0 87 4 310
2022 Âge - 60 ans et plus 51 37 7 3 2 1 0 88 5 235
2020 Âge - 24 ans et moins 49 42 4 1 3 0 1 92 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 37 7 5 1 0 0 88 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 34 10 4 1 0 0 85 5 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 35 12 5 1 0 0 82 7 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 36 9 4 1 0 0 86 5 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 36 8 4 1 0 0 87 5 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 33 9 3 2 0 0 86 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 38 10 3 2 0 0 85 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 53 34 9 3 2 0 0 87 4 190
2019 Âge - 24 ans et moins 52 30 11 3 4 0 0 82 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 33 7 5 3 0 0 85 8 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 34 8 6 2 0 0 83 8 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 38 9 4 2 0 0 84 6 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 35 9 5 2 0 0 84 7 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 38 12 4 2 0 0 82 6 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 33 9 4 3 0 0 84 7 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 38 9 5 2 1 0 84 8 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 40 16 2 0 0 0 81 3 185

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 40 15 3 0 0 0 83 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 38 12 9 9 0 0 70 18 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 31 14 9 9 0 0 67 18 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 37 12 9 10 0 0 69 19 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 38 14 8 7 0 0 71 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 35 11 12 7 0 0 70 19 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 36 15 10 6 1 0 69 16 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 34 15 10 6 0 0 69 16 285
2024 Âge - 60 ans et plus 38 38 14 5 6 0 0 75 11 210
2022 Âge - 24 ans et moins 47 35 12 3 2 0 0 82 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 38 11 5 4 0 0 80 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 31 14 8 4 1 0 74 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 35 11 7 5 0 0 77 12 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 37 13 8 5 0 0 74 13 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 38 9 9 5 0 0 77 14 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 35 12 7 5 0 0 75 13 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 34 12 10 6 0 0 73 16 310
2022 Âge - 60 ans et plus 33 40 15 5 7 0 0 73 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 51 33 6 7 3 0 0 84 10 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 37 9 8 2 0 0 80 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 33 11 7 5 0 0 76 12 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 34 14 9 6 0 0 71 15 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 12 8 5 0 0 75 13 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 37 13 9 4 0 0 75 13 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 36 11 13 5 0 0 71 17 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 36 16 8 5 1 0 70 13 330
2020 Âge - 60 ans et plus 34 39 15 7 4 0 1 74 11 195
2019 Âge - 24 ans et moins 43 40 9 5 2 0 0 83 7 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 32 9 8 5 0 0 79 13 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 35 11 8 4 0 0 76 13 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 37 14 9 6 0 0 71 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 32 14 10 6 0 0 71 16 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 34 16 10 6 0 0 68 16 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 36 12 9 9 0 0 70 18 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 36 14 12 8 0 0 66 20 330
2019 Âge - 60 ans et plus 31 33 19 9 8 0 0 64 17 185

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 31 19 4 2 0 0 75 6 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 39 17 6 4 1 0 72 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 37 35 16 6 6 0 0 72 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 41 35 13 7 5 0 0 76 11 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 33 14 5 2 0 0 79 7 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 34 13 3 3 0 0 81 6 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 37 10 3 2 0 0 84 5 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 57 27 10 4 1 0 0 85 5 280
2024 Âge - 60 ans et plus 60 29 9 1 1 0 0 89 2 210
2022 Âge - 24 ans et moins 48 39 9 3 1 0 0 87 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 36 16 5 3 0 0 76 8 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 32 14 8 2 0 0 77 9 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 38 11 4 2 0 0 84 6 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 31 13 4 1 0 0 81 6 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 34 10 4 1 0 0 85 5 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 31 8 2 1 0 0 89 3 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 31 8 2 2 0 0 88 4 310
2022 Âge - 60 ans et plus 56 35 8 0 0 0 0 92 0 235
2020 Âge - 24 ans et moins 53 30 8 7 0 0 1 84 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 38 10 4 2 0 0 83 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 37 9 6 2 0 0 83 8 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 36 11 5 1 0 0 83 6 470
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 31 10 3 2 0 0 86 5 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 34 10 3 1 0 0 87 3 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 30 9 1 1 0 0 89 2 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 32 9 2 2 0 1 86 5 325
2020 Âge - 60 ans et plus 58 32 7 3 1 0 0 90 4 190
2019 Âge - 24 ans et moins 45 37 12 4 2 0 0 82 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 34 12 3 3 0 0 82 6 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 35 10 6 2 0 0 83 8 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 35 12 4 2 0 0 82 5 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 35 11 4 2 0 0 84 6 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 32 13 5 2 0 0 79 7 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 30 8 2 2 0 0 88 4 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 32 8 3 2 0 0 87 5 330
2019 Âge - 60 ans et plus 54 30 11 2 2 0 0 85 5 185

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 41 34 13 6 3 0 1 77 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 41 11 12 7 1 1 69 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 36 14 11 9 0 1 65 20 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 35 13 10 11 0 0 65 21 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 41 13 12 7 0 0 68 19 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 36 14 9 8 0 0 69 17 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 37 13 10 6 0 0 71 17 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 32 33 13 10 9 1 2 67 20 280
2024 Âge - 60 ans et plus 35 35 14 8 6 0 1 71 15 210
2022 Âge - 24 ans et moins 38 35 14 8 4 0 1 74 12 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 39 10 11 5 0 0 75 15 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 34 15 11 6 1 0 68 17 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 41 11 11 6 1 0 72 16 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 41 9 9 6 0 0 76 15 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 37 10 9 7 0 0 74 16 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 34 15 7 8 0 0 70 15 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 36 11 11 6 0 0 72 17 310
2022 Âge - 60 ans et plus 29 36 17 10 8 0 0 65 18 235
2020 Âge - 24 ans et moins 43 39 8 4 3 1 2 84 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 38 11 8 2 0 0 79 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 38 11 8 5 0 0 75 13 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 35 15 11 6 0 0 69 17 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 34 12 10 4 0 0 74 14 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 41 10 9 4 0 0 77 13 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 34 12 11 5 0 0 71 16 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 42 14 8 7 0 0 71 15 325
2020 Âge - 60 ans et plus 26 42 19 9 3 0 1 69 12 190
2019 Âge - 24 ans et moins 43 33 11 10 3 1 1 77 13 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 33 11 8 5 0 1 76 13 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 41 11 7 5 0 0 76 13 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 40 11 9 8 0 0 73 17 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 36 14 8 7 0 0 70 16 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 35 17 9 8 0 1 66 18 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 38 13 7 8 1 0 72 14 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 40 18 11 6 0 0 65 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 28 31 21 11 7 2 0 60 19 185

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 45 8 3 0 0 0 88 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 33 14 10 6 1 1 70 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 31 14 11 7 0 1 68 18 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 36 14 7 9 0 0 70 15 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 35 16 8 7 0 0 69 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 32 16 9 7 0 0 68 16 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 35 17 7 6 0 0 70 13 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 33 14 8 10 0 1 67 18 285
2024 Âge - 60 ans et plus 35 34 19 7 4 0 1 70 11 210
2022 Âge - 24 ans et moins 43 39 13 3 2 0 1 82 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 35 14 8 3 1 0 75 11 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 35 14 8 5 0 0 73 13 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 35 14 8 4 0 1 75 12 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 36 14 8 4 0 0 73 12 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 32 15 6 6 0 0 73 12 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 32 17 7 6 0 1 70 13 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 34 13 8 6 0 0 72 14 310
2022 Âge - 60 ans et plus 30 36 20 7 6 0 1 67 13 235
2020 Âge - 24 ans et moins 49 34 8 4 3 1 0 84 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 34 13 5 3 0 0 79 8 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 37 12 8 4 0 0 76 12 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 32 15 11 5 0 0 69 15 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 31 15 10 4 0 0 72 14 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 36 13 8 4 0 0 75 13 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 35 13 9 5 0 1 72 14 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 35 16 9 6 0 0 69 15 330
2020 Âge - 60 ans et plus 29 39 20 7 4 0 1 69 11 195
2019 Âge - 24 ans et moins 46 29 15 6 3 0 1 75 9 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 33 9 6 6 0 0 78 13 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 34 11 8 5 0 0 76 13 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 36 13 8 6 0 1 72 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 35 13 10 6 0 0 72 16 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 33 15 12 7 0 0 66 19 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 37 12 8 8 0 0 72 16 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 33 20 9 8 0 0 63 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 29 28 22 11 8 0 1 58 19 185

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 39 9 4 0 1 0 88 4 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 38 14 7 5 0 0 73 12 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 39 10 9 7 0 0 73 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 39 13 7 8 0 1 72 15 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 39 15 7 5 0 0 72 13 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 33 13 9 6 0 0 71 15 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 38 16 8 5 0 0 71 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 35 13 11 5 0 0 71 16 280
2024 Âge - 60 ans et plus 39 35 13 7 4 0 1 75 11 210
2022 Âge - 24 ans et moins 52 38 6 2 1 0 0 91 3 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 36 12 6 3 0 0 79 9 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 37 12 7 4 1 0 77 11 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 37 12 8 3 0 1 76 12 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 40 13 7 3 0 0 77 10 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 35 14 7 3 0 0 75 11 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 33 17 6 3 0 0 74 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 37 12 9 2 0 0 77 11 310
2022 Âge - 60 ans et plus 33 41 13 6 5 0 0 75 11 235
2020 Âge - 24 ans et moins 52 34 10 2 1 0 0 86 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 42 7 5 2 1 0 85 7 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 39 9 8 3 0 0 80 11 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 41 12 8 4 0 0 76 12 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 39 13 7 3 0 0 77 10 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 42 11 7 1 0 0 80 9 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 39 13 9 3 0 0 76 12 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 39 13 8 3 1 0 77 11 320
2020 Âge - 60 ans et plus 35 42 12 8 3 0 0 77 11 190
2019 Âge - 24 ans et moins 50 32 11 4 1 0 2 84 5 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 34 12 5 3 0 2 79 9 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 38 11 9 2 0 0 77 12 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 40 14 9 4 0 1 72 13 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 38 10 9 4 0 0 77 13 615
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 39 13 8 3 1 1 74 12 530
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 38 13 8 4 0 1 75 12 475
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 45 14 6 4 1 0 76 10 315
2019 Âge - 60 ans et plus 31 44 15 5 5 0 1 75 10 185

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 42 9 4 0 0 0 86 4 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 39 15 7 6 1 0 72 13 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 38 14 9 6 1 0 71 15 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 42 11 7 7 0 0 75 14 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 40 15 6 3 0 0 77 8 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 38 12 7 3 0 0 79 10 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 39 11 6 3 0 0 80 9 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 33 12 6 3 0 0 78 10 285
2024 Âge - 60 ans et plus 48 35 11 4 2 0 0 83 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 51 37 8 2 2 0 0 88 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 38 12 9 3 0 0 77 11 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 40 11 6 4 0 0 80 9 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 40 9 5 3 0 0 82 8 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 40 10 5 2 0 0 83 7 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 38 10 7 3 0 0 81 9 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 37 10 4 1 0 0 85 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 36 11 4 3 0 0 81 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 50 35 10 2 3 0 0 86 4 235
2020 Âge - 24 ans et moins 54 31 9 4 1 1 0 87 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 39 8 6 2 0 0 84 8 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 36 11 6 2 0 0 81 8 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 36 10 8 2 0 0 79 11 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 37 10 6 2 0 0 82 7 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 42 8 4 2 0 0 86 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 33 10 6 2 0 0 82 9 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 39 10 3 2 0 1 84 5 330
2020 Âge - 60 ans et plus 50 41 7 2 1 0 1 91 3 195
2019 Âge - 24 ans et moins 48 36 9 5 3 0 0 84 7 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 38 11 5 2 0 0 82 7 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 39 10 4 3 0 0 83 7 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 39 14 4 2 0 0 80 7 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 37 10 5 3 0 0 81 8 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 37 14 6 2 0 0 78 9 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 40 11 5 3 0 0 82 8 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 35 14 5 2 0 0 79 7 330
2019 Âge - 60 ans et plus 46 35 13 3 3 0 1 82 6 190

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 61 30 9 1 0 0 0 90 1 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 35 13 3 2 0 0 82 5 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 29 15 5 4 0 1 75 9 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 34 15 7 4 0 0 74 11 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 37 17 9 4 0 0 69 13 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 35 16 7 6 0 0 71 13 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 31 18 8 6 1 0 68 13 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 31 14 8 7 0 1 71 15 285
2024 Âge - 60 ans et plus 48 29 12 7 1 0 2 80 9 210
2022 Âge - 24 ans et moins 65 27 5 2 0 0 0 93 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 34 13 4 3 0 0 81 6 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 35 12 6 4 0 1 77 11 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 34 16 7 5 0 1 71 13 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 32 16 11 6 0 0 67 17 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 30 16 8 8 0 1 68 16 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 36 16 5 6 0 0 73 11 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 29 16 9 5 0 1 69 15 310
2022 Âge - 60 ans et plus 47 30 12 6 3 0 1 78 9 235
2020 Âge - 24 ans et moins 59 31 6 2 1 1 0 91 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 32 12 6 3 0 0 79 9 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 31 19 8 7 0 0 66 15 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 34 22 7 6 0 0 65 13 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 33 18 11 7 0 0 65 17 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 35 18 10 8 0 0 65 17 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 33 18 10 8 0 0 63 18 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 35 19 8 4 0 0 69 12 330
2020 Âge - 60 ans et plus 42 38 10 6 3 0 1 81 9 190
2019 Âge - 24 ans et moins 63 23 9 3 1 1 1 87 3 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 27 13 4 3 0 0 80 7 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 35 17 5 3 0 0 74 9 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 37 19 7 4 0 0 71 11 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 34 17 9 4 0 0 70 13 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 36 17 8 3 0 0 72 11 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 31 17 8 5 1 0 69 14 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 36 17 7 4 0 0 72 12 330
2019 Âge - 60 ans et plus 42 39 11 5 3 0 0 81 8 185

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 9 18 25 22 19 3 4 44 29 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 22 33 18 13 2 1 32 34 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 22 31 21 12 0 2 34 35 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 22 33 20 9 0 1 30 37 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 23 36 19 9 0 3 28 35 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 25 37 20 9 0 2 30 33 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 24 35 20 9 0 3 30 34 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 21 35 20 10 1 4 31 32 285
2024 Âge - 60 ans et plus 6 19 35 22 14 0 4 38 26 210
2022 Âge - 24 ans et moins 8 10 29 27 19 1 5 49 19 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 19 30 25 13 1 1 39 30 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 20 33 21 12 1 4 34 32 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 23 33 19 12 1 3 32 33 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 23 36 20 10 1 2 31 32 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 20 38 22 12 0 2 34 27 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 20 37 19 12 1 4 32 28 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 17 38 25 8 1 3 34 27 310
2022 Âge - 60 ans et plus 4 20 37 24 9 1 4 35 26 235
2020 Âge - 24 ans et moins 6 8 30 27 22 3 3 52 16 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 20 30 28 12 1 0 41 29 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 20 32 23 11 1 1 35 32 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 23 40 16 11 1 0 27 32 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 20 39 22 10 1 0 32 29 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 21 37 25 8 0 1 34 29 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 21 39 23 8 0 1 32 29 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 23 38 23 8 1 1 31 30 330
2020 Âge - 60 ans et plus 5 24 36 23 7 2 4 31 30 195
2019 Âge - 24 ans et moins 8 15 28 24 22 2 1 47 24 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 18 36 23 9 1 2 34 29 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 23 35 22 9 1 1 32 32 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 26 33 21 7 1 1 28 38 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 22 39 19 9 0 1 29 31 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 24 37 20 9 1 1 30 32 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 26 35 20 10 0 1 30 34 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 21 40 18 8 0 1 27 33 330
2019 Âge - 60 ans et plus 10 24 32 20 9 1 3 31 36 185

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 23 30 13 18 6 5 34 32 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 23 26 19 13 1 2 33 40 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 18 33 16 12 1 3 29 37 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 23 28 17 10 0 3 28 43 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 23 28 17 10 1 3 29 42 540
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 28 31 19 9 1 2 28 40 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 25 25 20 10 1 4 31 42 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 24 25 16 8 2 7 27 46 280
2024 Âge - 60 ans et plus 13 23 26 16 13 2 7 32 40 210
2022 Âge - 24 ans et moins 8 13 27 27 15 5 6 47 23 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 19 31 17 14 1 2 32 36 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 21 33 17 9 1 4 27 38 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 23 31 20 10 1 3 31 36 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 20 35 18 10 1 3 29 34 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 21 30 22 12 0 3 35 34 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 22 32 16 13 1 5 31 35 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 22 29 20 9 3 5 31 37 310
2022 Âge - 60 ans et plus 11 17 30 23 10 3 7 36 31 230
2020 Âge - 24 ans et moins 5 10 18 30 28 4 5 63 16 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 17 31 22 15 2 1 38 30 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 20 32 22 11 2 2 34 33 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 22 32 19 11 3 1 31 36 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 18 29 27 12 1 2 40 30 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 20 33 23 11 1 3 35 30 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 18 35 22 10 2 3 34 30 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 21 33 22 8 1 2 30 35 330
2020 Âge - 60 ans et plus 9 17 34 22 12 3 3 36 28 195
2019 Âge - 24 ans et moins 14 14 27 21 17 1 5 41 30 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 17 35 20 9 1 2 30 33 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 22 28 25 8 2 1 34 36 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 19 33 21 8 2 1 30 36 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 21 31 22 12 1 1 34 34 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 20 33 21 9 1 3 31 35 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 23 34 17 10 3 2 28 37 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 25 32 15 8 2 1 23 43 330
2019 Âge - 60 ans et plus 14 22 28 18 8 5 6 28 41 185

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 3 10 17 27 35 2 5 67 14 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 13 28 28 20 1 2 50 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 15 27 24 20 0 4 46 26 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 15 30 28 13 1 2 41 28 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 18 33 26 12 1 2 39 27 540
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 18 33 27 14 0 1 42 25 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 10 16 30 29 11 1 3 41 27 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 15 38 23 11 1 5 36 25 285
2024 Âge - 60 ans et plus 7 15 32 24 18 0 4 44 23 210
2022 Âge - 24 ans et moins 1 8 13 29 44 3 2 76 10 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 11 30 28 18 0 3 48 21 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 17 26 26 17 1 3 46 27 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 16 33 26 15 1 1 42 25 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 17 30 26 15 1 2 42 27 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 18 28 26 18 1 2 45 26 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 18 30 26 16 1 2 44 25 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 12 34 26 13 2 3 42 23 310
2022 Âge - 60 ans et plus 6 15 34 26 15 1 4 43 21 235
2020 Âge - 24 ans et moins 1 4 13 30 46 2 4 80 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 13 27 32 19 1 1 52 20 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 15 33 25 15 1 1 41 26 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 16 36 26 12 1 1 39 25 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 17 32 28 14 0 1 43 25 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 19 30 30 12 0 1 43 27 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 15 32 31 12 0 1 44 23 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 15 38 28 9 1 1 38 24 325
2020 Âge - 60 ans et plus 6 15 31 29 15 1 3 46 22 195
2019 Âge - 24 ans et moins 3 9 20 29 35 0 3 67 12 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 14 27 30 19 1 2 50 22 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 13 32 32 14 1 1 47 20 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 14 32 29 13 2 1 43 25 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 14 34 29 13 1 1 43 22 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 19 32 27 13 1 2 41 26 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 18 33 26 13 1 2 40 26 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 15 39 26 10 1 1 37 24 330
2019 Âge - 60 ans et plus 11 17 29 25 11 3 3 39 30 185

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 12 11 26 34 5 9 69 18 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 16 25 19 19 3 4 41 32 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 17 23 21 18 2 4 41 35 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 22 24 17 12 1 4 30 45 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 22 29 17 11 2 3 29 40 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 23 29 17 13 1 2 31 40 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 24 26 18 9 1 4 29 43 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 24 27 15 13 2 4 30 42 285
2024 Âge - 60 ans et plus 15 21 21 19 18 1 6 40 38 210
2022 Âge - 24 ans et moins 2 7 13 28 40 4 7 76 10 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 13 20 24 24 3 5 53 25 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 19 27 20 17 2 5 39 32 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 18 24 23 17 1 3 42 33 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 18 25 23 16 2 2 40 33 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 20 25 21 15 1 4 38 36 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 20 28 19 16 1 3 37 34 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 21 33 17 12 2 4 31 34 310
2022 Âge - 60 ans et plus 8 24 25 21 15 1 7 38 34 230
2020 Âge - 24 ans et moins 2 5 16 27 44 1 6 76 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 14 18 28 27 2 2 57 24 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 20 23 20 17 1 2 38 39 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 21 28 22 13 2 1 36 35 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 21 29 19 15 1 1 35 36 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 22 28 26 11 1 1 38 34 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 24 28 23 13 0 1 37 35 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 21 31 21 13 1 3 35 34 330
2020 Âge - 60 ans et plus 6 22 36 18 13 1 5 33 29 195
2019 Âge - 24 ans et moins 7 10 19 22 35 3 4 62 18 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 15 23 27 18 3 3 48 28 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 17 25 24 17 2 1 42 32 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 20 28 20 12 2 3 34 36 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 18 28 21 16 1 2 38 33 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 22 29 22 11 1 1 34 36 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 19 32 19 12 2 3 33 34 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 27 31 16 11 1 1 27 41 330
2019 Âge - 60 ans et plus 12 18 34 17 12 1 6 31 32 190

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 6 5 20 19 34 4 11 63 14 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 12 11 20 24 24 5 4 53 26 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 13 22 25 21 4 6 51 25 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 13 26 22 19 4 4 45 27 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 13 25 25 20 4 5 49 24 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 6 15 28 22 23 3 4 48 22 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 17 24 24 18 4 5 47 27 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 15 22 26 15 5 7 47 28 280
2024 Âge - 60 ans et plus 6 13 21 26 19 8 8 53 22 210
2022 Âge - 24 ans et moins 4 10 13 21 34 7 10 66 18 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 15 19 21 25 4 6 50 28 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 17 25 20 18 6 6 42 30 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 17 27 22 15 5 4 40 29 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 17 25 24 17 4 6 45 27 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 15 27 21 19 3 5 44 27 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 15 24 25 17 3 6 46 27 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 18 26 23 13 4 6 40 31 310
2022 Âge - 60 ans et plus 7 20 23 17 20 4 10 43 31 235
2020 Âge - 24 ans et moins 5 8 11 25 40 6 6 73 14 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 15 20 23 26 5 4 54 25 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 13 24 25 24 2 2 51 24 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 15 25 28 20 4 2 50 24 470
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 13 22 29 25 3 2 56 21 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 14 24 33 18 3 3 54 21 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 13 24 31 19 3 2 53 22 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 14 26 28 18 4 2 50 22 325
2020 Âge - 60 ans et plus 5 15 26 23 21 6 5 49 22 190
2019 Âge - 24 ans et moins 12 9 22 17 32 4 4 53 23 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 18 21 23 22 5 1 48 30 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 14 28 25 16 4 2 43 27 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 17 26 24 20 1 2 46 27 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 15 27 25 19 2 2 46 25 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 16 26 30 16 2 2 48 25 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 19 29 26 12 3 3 40 30 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 22 23 23 15 2 2 40 36 330
2019 Âge - 60 ans et plus 9 21 29 16 14 4 6 34 34 190

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 13 25 22 25 5 5 53 19 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 13 27 21 18 4 3 42 29 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 20 28 19 16 2 4 37 34 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 22 28 18 11 2 3 31 40 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 19 32 20 11 2 2 33 34 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 24 33 18 10 2 2 29 36 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 21 31 19 9 2 4 30 37 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 23 31 14 10 1 5 25 41 280
2024 Âge - 60 ans et plus 11 16 33 19 13 3 5 34 29 210
2022 Âge - 24 ans et moins 6 9 15 26 34 5 5 67 17 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 17 29 18 17 3 4 38 31 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 21 29 19 14 1 5 35 35 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 20 32 19 12 2 2 32 35 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 19 35 19 12 2 3 32 31 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 18 36 19 13 2 3 34 29 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 17 34 18 13 3 4 33 30 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 21 32 20 8 3 4 30 36 310
2022 Âge - 60 ans et plus 7 22 36 14 14 4 3 30 31 235
2020 Âge - 24 ans et moins 2 10 17 20 41 4 5 68 13 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 16 27 22 20 3 1 45 27 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 18 32 23 13 2 2 38 29 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 19 34 23 11 2 1 35 30 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 14 33 30 12 2 2 43 23 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 18 37 25 11 1 1 36 26 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 18 36 23 10 3 2 35 28 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 23 36 20 9 1 2 30 32 325
2020 Âge - 60 ans et plus 7 17 37 23 10 2 4 35 25 195
2019 Âge - 24 ans et moins 10 14 29 20 21 2 5 44 25 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 18 29 24 14 2 2 40 30 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 20 35 17 13 2 1 31 32 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 20 33 21 12 2 2 34 32 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 20 33 23 11 2 2 34 32 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 20 32 23 10 2 2 35 32 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 21 36 22 8 2 2 31 32 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 22 37 17 9 2 1 27 35 330
2019 Âge - 60 ans et plus 10 22 36 16 11 1 5 28 33 185

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 1 9 27 29 28 3 4 60 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 11 27 29 20 1 2 52 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 13 33 25 17 1 3 44 23 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 15 34 27 14 1 1 41 24 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 8 14 33 28 15 0 2 44 22 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 15 31 27 16 1 2 44 24 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 13 36 28 13 1 1 42 21 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 14 31 27 17 1 3 46 22 285
2024 Âge - 60 ans et plus 7 9 28 27 24 0 4 53 17 210
2022 Âge - 24 ans et moins 3 15 27 25 25 2 2 53 19 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 13 33 26 19 1 2 46 20 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 18 33 23 17 0 4 42 24 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 15 37 24 18 1 1 42 21 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 13 33 27 20 0 2 48 19 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 12 35 29 18 1 2 48 16 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 11 34 31 17 0 4 50 15 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 15 28 31 18 1 2 50 21 310
2022 Âge - 60 ans et plus 4 12 32 30 16 3 4 49 17 235
2020 Âge - 24 ans et moins 5 10 33 21 28 0 3 51 15 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 16 33 23 17 0 0 40 27 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 16 36 29 11 1 1 41 22 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 20 33 26 9 1 1 35 31 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 19 35 26 13 0 0 39 26 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 18 41 25 10 1 1 35 24 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 16 38 26 12 1 0 39 23 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 13 40 29 11 0 1 41 18 325
2020 Âge - 60 ans et plus 5 15 37 29 13 1 1 42 20 195
2019 Âge - 24 ans et moins 8 13 24 26 24 2 3 53 22 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 16 29 27 18 1 1 46 24 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 17 31 29 16 1 1 46 23 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 14 35 25 15 1 1 41 23 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 16 33 28 14 0 1 42 24 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 6 16 33 29 13 1 2 43 23 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 15 34 30 14 2 1 45 20 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 18 31 27 16 1 1 45 23 330
2019 Âge - 60 ans et plus 4 12 34 28 16 2 4 47 17 185
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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 27 18 4 1 8 10 73 5 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 25 15 11 7 9 8 62 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 29 14 8 6 9 6 67 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 26 16 8 8 10 8 61 19 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 31 18 7 6 8 7 64 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 30 16 7 5 7 7 67 14 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 34 17 6 6 8 5 66 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 30 19 5 5 7 8 66 12 285
2024 Âge - 60 ans et plus 33 26 17 5 4 9 7 70 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 42 21 9 2 1 10 16 84 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 28 11 5 3 9 8 78 8 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 27 16 6 4 9 9 68 13 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 28 13 6 4 8 8 72 13 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 29 16 7 5 10 7 67 14 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 29 16 4 4 9 6 71 10 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 30 17 8 4 8 5 67 13 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 27 16 7 4 8 7 68 13 310
2022 Âge - 60 ans et plus 26 28 21 7 6 7 5 61 15 235
2020 Âge - 24 ans et moins 37 19 12 1 2 17 12 78 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 26 14 6 3 9 7 72 11 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 28 16 6 3 10 5 70 10 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 28 17 9 6 9 3 64 16 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 31 16 8 4 7 5 68 13 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 34 17 6 4 7 5 70 11 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 29 18 9 3 7 5 66 14 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 31 18 6 5 7 4 68 12 325
2020 Âge - 60 ans et plus 25 31 23 5 3 7 6 64 9 190
2019 Âge - 24 ans et moins 35 27 12 5 4 8 10 75 10 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 28 12 6 6 4 3 74 13 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 28 13 9 6 6 3 70 16 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 28 16 7 8 5 4 66 17 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 32 14 7 6 5 4 70 14 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 31 18 7 8 5 3 64 16 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 34 14 7 6 5 3 70 15 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 31 17 11 7 5 2 63 19 330
2019 Âge - 60 ans et plus 27 30 16 8 9 6 4 63 19 190

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 66 29 2 1 3 0 0 95 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 29 7 6 5 2 0 81 11 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 53 26 6 7 6 2 0 81 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 28 9 6 5 2 0 80 11 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 27 9 6 5 1 0 79 11 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 27 9 6 3 2 0 82 9 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 30 8 5 4 2 0 83 9 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 30 9 5 5 1 0 81 10 285
2024 Âge - 60 ans et plus 53 25 11 5 3 3 0 80 9 210
2022 Âge - 24 ans et moins 76 14 5 2 1 1 0 91 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 24 6 5 3 1 0 86 7 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 25 6 5 3 1 0 86 8 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 23 5 5 5 1 0 85 10 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 29 6 4 4 2 0 86 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 25 8 5 3 1 0 84 8 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 26 6 6 5 1 0 83 11 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 32 5 6 2 0 0 87 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 43 31 10 4 7 4 0 78 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 64 27 2 3 2 2 0 93 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 26 7 8 2 1 0 83 11 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 27 7 6 4 2 0 84 10 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 27 8 8 5 1 0 78 13 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 27 7 8 3 1 1 82 12 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 31 8 6 3 1 0 83 9 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 24 11 6 4 1 0 78 10 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 32 9 5 6 1 1 79 11 330
2020 Âge - 60 ans et plus 45 29 17 5 2 2 1 76 6 190
2019 Âge - 24 ans et moins 61 21 5 7 3 2 0 84 11 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 28 7 8 5 0 0 81 13 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 24 6 8 5 2 0 81 13 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 28 8 8 6 1 1 77 15 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 30 7 7 4 0 0 82 11 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 26 13 6 8 1 0 73 14 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 31 8 7 6 1 0 79 13 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 32 8 11 6 1 0 75 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 29 10 9 10 1 1 71 19 190

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 72 24 2 2 0 0 0 96 2 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 29 6 5 3 0 0 86 8 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 26 7 4 4 0 0 85 8 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 30 6 5 4 0 0 86 8 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 54 29 8 6 3 0 0 83 9 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 33 5 4 2 0 0 88 6 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 54 33 6 4 3 1 0 88 6 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 29 5 6 2 0 0 87 7 285
2024 Âge - 60 ans et plus 59 33 3 1 4 0 0 92 5 210
2022 Âge - 24 ans et moins 83 13 2 2 0 0 0 96 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 24 4 3 1 0 0 92 4 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 25 4 4 2 0 0 91 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 24 4 3 2 0 0 90 5 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 29 4 4 2 0 0 90 6 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 26 5 3 3 0 0 89 5 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 28 5 4 2 0 0 89 6 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 29 7 5 1 0 0 87 6 310
2022 Âge - 60 ans et plus 55 30 7 3 3 1 0 87 6 235
2020 Âge - 24 ans et moins 77 15 5 0 2 0 0 93 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 25 4 2 1 0 0 92 3 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 25 4 4 2 0 0 89 7 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 30 7 4 0 0 0 88 5 470
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 28 5 4 2 0 0 88 6 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 35 5 4 2 0 0 88 7 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 28 6 6 1 0 0 87 7 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 33 6 3 3 0 0 89 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 52 33 9 4 2 1 0 85 6 190
2019 Âge - 24 ans et moins 67 22 5 3 3 0 0 88 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 26 6 5 3 0 0 86 8 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 21 5 8 4 0 0 84 12 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 30 7 6 4 0 0 84 10 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 32 6 4 3 0 0 87 7 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 35 7 5 4 0 0 84 9 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 34 6 7 3 0 0 84 10 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 33 8 7 3 0 0 82 10 330
2019 Âge - 60 ans et plus 46 32 7 9 5 0 0 79 14 190

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 27 9 1 0 0 0 90 1 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 33 9 5 3 1 1 83 8 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 29 10 4 4 2 1 81 9 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 35 11 3 3 1 0 83 6 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 48 34 11 5 2 1 0 83 7 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 35 10 5 1 1 0 84 6 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 33 10 4 3 2 0 83 7 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 31 13 5 3 1 0 80 8 285
2024 Âge - 60 ans et plus 48 35 10 4 2 2 0 84 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 69 21 6 1 0 2 0 92 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 34 7 2 1 1 0 90 3 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 28 8 5 2 1 0 85 7 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 32 7 3 1 1 1 89 4 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 31 8 3 1 1 0 88 4 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 33 8 3 3 1 0 86 6 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 35 9 2 2 2 0 87 4 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 34 10 5 1 0 0 83 7 310
2022 Âge - 60 ans et plus 39 35 13 6 4 3 0 77 10 235
2020 Âge - 24 ans et moins 66 24 6 0 3 1 1 91 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 35 5 3 0 1 0 91 3 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 31 7 3 2 2 1 88 5 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 33 9 3 3 1 0 84 6 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 31 10 3 2 1 1 85 4 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 38 8 4 2 1 0 86 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 34 10 5 2 2 0 82 8 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 38 14 3 3 2 1 80 6 325
2020 Âge - 60 ans et plus 37 38 16 5 2 2 1 77 7 190
2019 Âge - 24 ans et moins 55 27 9 1 3 2 2 86 4 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 30 8 3 2 0 0 87 5 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 31 7 5 2 1 0 86 7 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 34 9 6 2 1 1 83 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 33 7 4 2 1 1 86 6 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 36 14 3 4 2 0 79 7 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 38 11 7 3 1 0 79 10 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 40 14 5 4 2 1 77 9 330
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 19 4 5 2 1 70 10 190

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 18 15 5 1 5 9 75 7 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 29 8 7 7 7 6 74 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 22 11 7 5 7 7 73 14 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 37 27 12 6 6 8 5 73 14 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 23 15 6 5 9 4 70 13 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 29 14 6 4 9 3 72 12 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 32 26 16 7 5 9 5 68 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 24 12 6 8 8 6 70 16 285
2024 Âge - 60 ans et plus 30 23 14 8 4 11 9 67 15 210
2022 Âge - 24 ans et moins 41 33 8 4 1 5 6 85 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 24 8 7 3 6 8 79 11 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 27 7 6 4 7 6 81 10 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 27 7 5 5 6 4 80 11 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 25 12 4 4 9 4 77 9 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 10 3 4 8 4 81 7 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 26 11 3 5 9 5 78 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 24 9 6 4 8 7 77 12 310
2022 Âge - 60 ans et plus 28 25 14 7 4 12 10 68 14 235

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 17 12 8 1 6 7 76 11 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 29 10 7 7 6 7 72 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 20 11 8 6 8 8 71 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 11 8 7 8 5 70 16 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 24 15 7 4 9 5 69 13 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 27 14 9 4 9 4 70 14 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 31 26 17 7 5 9 5 66 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 25 10 8 5 9 6 72 16 280
2024 Âge - 60 ans et plus 26 29 16 4 4 12 8 69 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 46 29 6 5 3 4 7 84 9 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 25 9 5 4 6 8 80 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 26 8 5 4 8 6 81 10 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 27 8 5 5 6 4 80 11 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 25 13 4 4 9 4 76 9 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 30 12 3 3 7 4 79 7 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 24 11 4 5 8 5 77 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 24 10 6 3 10 7 77 11 310
2022 Âge - 60 ans et plus 28 25 15 7 4 11 9 66 14 235
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 30 12 3 2 2 11 81 6 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 35 12 6 4 2 4 77 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 45 27 11 7 3 1 7 78 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 28 12 3 3 1 4 81 7 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 27 13 3 3 1 6 80 7 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 26 9 3 2 1 6 85 5 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 28 11 3 1 1 6 84 5 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 49 26 11 4 3 1 6 81 7 285
2024 Âge - 60 ans et plus 49 24 13 2 4 1 8 80 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 39 29 16 6 1 2 6 74 8 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 31 11 4 1 2 6 82 6 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 30 12 3 2 1 5 82 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 27 9 3 2 1 4 86 5 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 30 9 2 2 1 5 86 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 25 11 2 2 1 4 84 4 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 29 11 3 2 0 5 83 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 25 11 3 1 2 8 83 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 42 31 11 5 2 2 8 80 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 38 29 15 3 1 6 7 78 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 23 16 5 3 1 4 76 7 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 27 12 2 2 2 3 83 4 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 24 12 5 2 1 3 81 7 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 23 14 3 1 1 3 81 5 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 28 11 3 2 1 4 84 5 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 26 9 3 1 2 3 86 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 31 14 2 2 0 4 81 4 330
2020 Âge - 60 ans et plus 45 26 18 3 1 1 5 76 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 43 27 15 5 1 1 8 77 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 23 10 3 4 1 2 83 7 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 24 7 5 2 1 3 85 8 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 25 12 3 3 1 4 82 6 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 25 12 4 3 1 3 80 7 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 25 13 3 2 1 4 81 6 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 26 12 4 3 1 3 80 7 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 30 16 4 2 1 5 77 7 330
2019 Âge - 60 ans et plus 36 30 16 3 5 2 7 74 8 190

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 35 9 5 1 0 2 84 7 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 42 34 7 10 5 0 1 78 15 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 31 9 8 5 0 0 78 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 30 11 7 4 0 0 79 10 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 32 9 8 4 0 0 78 12 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 49 29 11 7 4 0 0 78 10 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 32 11 5 4 0 0 79 9 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 33 12 6 3 1 0 79 9 285
2024 Âge - 60 ans et plus 47 36 11 3 3 1 0 84 5 210
2022 Âge - 24 ans et moins 49 36 7 5 3 1 0 86 7 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 30 10 7 4 0 0 79 11 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 32 8 8 4 1 0 80 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 30 9 6 3 0 0 81 9 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 32 10 8 3 1 0 79 11 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 29 9 5 3 0 0 82 9 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 33 7 5 3 0 0 84 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 34 10 7 3 0 1 81 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 44 36 9 6 4 1 0 82 10 235
2020 Âge - 24 ans et moins 56 24 10 4 1 0 4 84 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 31 10 5 3 1 0 82 7 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 30 9 6 3 1 0 82 9 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 30 11 6 4 0 0 78 10 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 29 10 7 3 1 0 79 10 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 33 7 6 2 0 0 85 8 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 31 10 7 3 0 0 80 10 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 35 12 4 5 0 0 79 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 45 34 13 5 1 1 1 80 6 190
2019 Âge - 24 ans et moins 51 26 12 5 2 2 2 80 8 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 30 8 8 4 1 0 80 11 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 27 8 8 4 1 0 80 13 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 31 11 8 5 1 1 75 13 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 30 12 5 4 0 1 79 9 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 32 10 7 6 0 1 78 13 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 31 11 6 5 0 1 77 11 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 34 14 8 5 1 0 72 14 330
2019 Âge - 60 ans et plus 38 33 15 7 6 0 1 72 13 190

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 67 14 10 5 0 0 3 84 6 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 25 9 4 5 1 2 80 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 23 9 5 5 2 0 81 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 26 12 3 4 1 1 80 8 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 25 12 6 4 1 1 78 10 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 55 24 11 5 3 1 1 80 8 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 24 15 5 3 1 1 76 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 23 17 5 4 1 2 72 10 285
2024 Âge - 60 ans et plus 48 24 14 4 3 2 4 77 8 210
2022 Âge - 24 ans et moins 67 20 6 2 2 2 1 89 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 23 9 5 2 2 0 84 7 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 22 10 6 3 1 0 81 9 510
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 23 8 3 4 1 0 85 7 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 25 9 4 4 2 0 83 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 23 8 2 4 1 1 85 6 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 26 10 2 4 2 3 83 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 24 14 4 3 1 3 78 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 15 7 6 2 6 70 13 235
2020 Âge - 24 ans et moins 62 23 4 4 1 2 2 89 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 10 4 2 2 0 84 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 26 6 4 3 3 0 86 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 22 11 4 4 2 1 80 8 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 22 12 5 3 2 1 80 8 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 24 11 4 3 2 1 81 8 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 24 15 5 4 3 2 75 10 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 28 13 3 5 2 5 77 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 43 21 21 4 3 2 7 70 7 190

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 32 11 4 1 0 1 84 5 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 31 7 5 5 1 2 82 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 23 8 6 6 0 0 80 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 28 11 5 3 0 0 80 9 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 51 30 10 4 4 0 1 82 8 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 54 29 7 5 3 0 1 84 9 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 33 8 3 5 0 0 83 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 50 31 10 5 4 0 0 81 9 280
2024 Âge - 60 ans et plus 55 30 8 3 3 0 0 85 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 51 30 11 3 2 0 3 84 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 28 8 5 3 0 1 84 8 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 31 8 5 2 1 1 85 8 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 30 9 4 3 1 1 84 7 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 32 8 5 3 1 0 84 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 31 5 5 2 0 1 88 7 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 31 7 4 3 0 1 86 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 31 7 8 3 1 0 82 11 310
2022 Âge - 60 ans et plus 45 33 8 6 5 2 1 80 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 60 28 4 6 1 0 2 89 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 7 7 2 0 1 83 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 27 8 5 3 1 0 84 8 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 27 9 6 3 1 0 81 9 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 28 9 6 2 0 1 82 9 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 30 7 4 2 1 0 86 6 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 29 11 6 3 0 0 80 9 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 34 12 3 5 0 1 80 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 49 31 10 7 2 0 1 82 8 195
2019 Âge - 24 ans et moins 58 28 7 4 2 0 1 86 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 28 7 6 3 1 0 83 10 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 26 9 8 4 1 0 80 12 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 29 9 7 5 0 1 79 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 30 8 6 4 1 0 82 9 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 35 8 5 5 0 1 81 10 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 31 9 6 5 1 0 80 11 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 33 11 9 3 1 1 77 12 330
2019 Âge - 60 ans et plus 37 32 16 9 5 1 1 69 14 190

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 20 3 2 1 0 4 94 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 64 21 5 4 5 1 1 86 9 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 21 5 5 4 2 2 86 9 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 60 23 6 4 4 2 1 86 8 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 23 6 2 3 2 1 88 5 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 69 19 5 2 3 1 1 90 5 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 24 8 4 3 3 2 85 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 24 6 2 4 1 3 87 7 285
2024 Âge - 60 ans et plus 61 24 7 2 3 2 2 88 4 210
2022 Âge - 24 ans et moins 77 17 1 3 1 0 0 94 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 20 4 2 2 3 1 91 5 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 23 5 2 3 2 1 89 6 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 20 4 2 2 1 1 92 4 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 19 5 3 2 2 1 90 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 20 4 3 2 1 1 91 5 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 24 4 2 2 1 1 92 4 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 21 7 2 1 1 1 90 3 310
2022 Âge - 60 ans et plus 58 23 9 4 3 3 1 84 7 235

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 28 7 6 1 0 0 87 7 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 27 8 7 5 0 0 80 12 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 56 25 8 5 5 0 0 82 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 53 27 9 5 5 0 0 80 11 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 56 27 7 4 6 0 0 83 10 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 25 9 4 4 0 0 84 8 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 56 26 10 5 3 0 0 82 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 26 10 4 4 0 0 82 8 285
2024 Âge - 60 ans et plus 59 26 8 4 3 0 0 85 7 210
2022 Âge - 24 ans et moins 68 20 8 3 1 0 0 88 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 27 7 5 3 0 0 85 8 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 24 7 6 3 0 0 84 9 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 26 7 5 4 0 0 84 9 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 25 9 4 3 0 0 83 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 24 7 3 3 0 0 87 6 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 25 8 4 3 0 0 85 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 23 9 4 3 0 0 84 7 310
2022 Âge - 60 ans et plus 51 28 11 4 4 2 0 81 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 74 19 3 1 1 0 1 94 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 8 6 2 0 0 84 8 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 25 8 4 4 0 0 85 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 24 7 5 4 0 0 84 9 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 25 8 5 2 0 0 85 7 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 24 6 5 2 0 0 87 7 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 24 10 5 2 0 1 83 7 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 28 9 4 3 0 0 84 7 330
2020 Âge - 60 ans et plus 58 24 13 3 1 0 1 82 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 66 20 7 4 2 1 0 87 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 25 7 5 4 0 0 84 9 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 25 7 5 4 0 0 83 10 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 24 8 6 4 1 0 81 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 26 8 4 4 0 0 84 8 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 27 10 4 6 1 0 81 9 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 23 8 4 6 0 0 82 10 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 27 12 7 3 0 0 78 10 330
2019 Âge - 60 ans et plus 45 34 12 4 4 0 0 79 8 190

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 89 4 2 2 1 0 2 95 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 86 10 2 1 1 0 0 96 2 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 85 10 2 1 1 0 2 96 2 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 82 10 4 2 1 0 1 93 3 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 81 12 3 2 1 0 1 94 3 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 82 9 3 2 2 0 1 93 4 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 80 13 3 2 1 0 1 94 3 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 78 13 3 2 2 0 1 93 4 285
2024 Âge - 60 ans et plus 81 11 4 0 1 0 2 94 2 210
2022 Âge - 24 ans et moins 89 7 1 1 0 0 2 98 1 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 8 2 1 1 1 2 95 3 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 86 8 2 1 1 1 0 95 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 8 3 1 2 0 1 94 3 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 12 4 1 2 0 1 93 3 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 85 9 2 1 1 0 1 96 2 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 83 11 2 1 1 0 2 96 1 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 79 12 2 3 2 0 2 94 4 310
2022 Âge - 60 ans et plus 74 13 2 1 2 1 6 94 4 235
2019 Âge - 24 ans et moins 87 5 3 2 0 1 1 95 2 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 9 2 1 2 0 1 95 3 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 85 9 2 2 1 0 0 95 3 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 10 3 2 1 0 1 94 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 10 3 2 1 0 2 94 3 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 14 4 2 2 0 0 93 4 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 82 11 3 2 1 0 1 94 3 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 14 3 1 1 1 3 94 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 75 15 5 1 2 0 3 93 2 190
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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 30 8 7 1 9 0 82 8 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 29 9 10 9 8 0 70 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 25 12 8 9 9 0 67 19 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 29 14 8 12 8 0 63 22 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 30 30 15 8 8 8 1 65 18 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 30 14 9 6 9 0 68 16 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 29 16 10 8 8 0 63 19 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 26 13 12 8 12 0 63 22 285
2024 Âge - 60 ans et plus 31 27 19 4 5 14 1 68 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 58 23 6 3 2 8 0 88 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 31 8 6 3 7 0 81 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 26 13 10 5 7 0 70 17 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 31 12 8 5 7 1 73 14 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 30 14 8 4 8 0 71 13 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 31 13 6 6 10 0 72 13 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 29 14 7 5 9 0 71 13 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 26 13 9 5 11 1 70 15 310
2022 Âge - 60 ans et plus 35 30 12 5 5 11 1 74 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 58 23 4 3 1 10 0 91 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 31 6 5 2 9 0 86 8 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 28 12 6 4 6 0 77 10 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 28 13 7 5 8 0 74 12 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 27 15 7 3 8 0 72 11 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 30 14 6 2 10 0 76 9 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 27 13 7 3 10 0 74 11 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 30 18 5 2 12 0 71 8 325
2020 Âge - 60 ans et plus 31 34 14 3 3 14 1 76 7 195
2019 Âge - 24 ans et moins 52 26 8 5 2 6 0 84 7 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 31 8 4 3 6 0 83 8 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 31 12 6 3 7 0 77 10 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 34 11 9 7 5 1 71 18 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 33 13 10 6 6 0 69 17 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 32 17 8 7 7 0 65 16 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 35 14 9 6 9 0 68 17 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 31 24 9 5 7 0 59 15 330
2019 Âge - 60 ans et plus 28 26 19 9 7 10 1 61 18 190

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 32 8 10 1 5 0 81 11 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 31 13 11 13 4 0 61 25 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 29 16 10 13 3 0 59 25 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 29 15 13 15 4 0 55 29 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 30 18 12 10 3 1 58 23 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 32 17 13 10 2 0 59 24 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 29 18 13 12 3 0 56 26 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 27 19 11 13 6 0 55 25 280
2024 Âge - 60 ans et plus 29 28 17 13 7 6 0 60 22 210
2022 Âge - 24 ans et moins 52 26 9 5 4 3 1 80 10 200
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 29 15 7 7 4 0 70 14 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 28 15 11 11 3 0 62 23 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 30 17 12 9 2 0 61 22 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 32 14 9 10 2 0 66 19 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 35 15 11 9 3 0 64 21 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 15 9 9 3 0 67 18 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 30 16 12 7 5 0 63 20 310
2022 Âge - 60 ans et plus 31 33 15 9 7 5 0 67 17 235
2020 Âge - 24 ans et moins 56 23 6 2 2 9 1 89 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 31 10 6 3 4 0 80 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 31 13 9 4 3 0 73 13 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 32 15 9 7 3 0 68 16 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 32 16 11 4 2 0 68 15 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 37 13 9 4 2 0 73 14 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 34 15 9 5 2 0 69 15 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 35 21 7 4 3 0 66 12 325
2020 Âge - 60 ans et plus 32 40 16 5 4 4 0 74 9 195
2019 Âge - 24 ans et moins 47 28 8 7 3 5 1 80 11 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 28 14 5 5 3 0 75 10 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 34 14 8 5 2 0 72 14 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 32 16 10 10 1 1 64 20 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 37 15 11 8 2 0 65 19 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 33 18 12 8 4 0 61 21 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 34 17 12 8 4 0 62 20 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 33 20 12 7 4 0 59 20 330
2019 Âge - 60 ans et plus 24 31 22 10 8 3 2 57 20 190

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 25 13 9 1 13 0 72 12 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 30 17 15 12 7 0 53 29 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 25 18 15 13 6 0 51 30 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 27 19 15 16 6 0 47 33 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 28 19 16 13 4 1 50 30 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 29 20 16 12 5 0 49 29 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 27 22 15 13 6 0 47 30 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 24 21 15 13 7 0 47 30 285
2024 Âge - 60 ans et plus 20 25 23 12 9 10 0 51 23 210
2022 Âge - 24 ans et moins 42 25 12 8 5 8 0 73 14 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 28 17 11 10 6 0 60 22 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 26 17 15 12 5 0 53 29 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 28 16 18 11 4 0 53 30 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 29 20 13 11 4 0 54 25 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 28 17 16 11 6 0 53 29 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 34 18 11 9 6 0 60 21 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 29 18 11 11 7 0 57 24 310
2022 Âge - 60 ans et plus 21 35 16 10 8 10 0 62 20 235
2020 Âge - 24 ans et moins 44 26 9 5 3 12 0 80 9 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 33 13 11 4 6 0 70 16 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 32 20 11 5 4 0 63 17 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 31 21 13 7 4 0 57 22 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 30 20 15 6 3 0 59 21 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 36 19 11 5 4 0 63 17 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 34 17 14 6 6 0 61 21 485
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 34 23 10 6 7 0 58 17 325
2020 Âge - 60 ans et plus 24 38 17 7 4 10 0 69 12 190
2019 Âge - 24 ans et moins 38 25 14 7 5 10 0 70 14 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 32 15 11 5 6 0 68 16 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 34 19 12 7 3 0 61 19 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 32 21 12 11 3 1 55 24 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 34 15 16 10 3 0 57 28 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 30 22 14 9 5 0 52 24 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 28 20 14 9 7 0 53 25 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 31 25 16 7 6 0 49 25 330
2019 Âge - 60 ans et plus 18 27 25 15 6 7 1 49 23 190

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 38 32 17 11 1 1 0 70 12 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 30 17 15 15 3 0 52 31 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 26 15 17 16 3 0 51 34 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 28 17 17 19 2 0 46 37 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 28 22 16 15 3 0 46 32 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 19 31 17 17 14 2 0 51 31 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 33 20 17 13 2 0 49 31 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 33 16 13 14 3 0 55 28 285
2024 Âge - 60 ans et plus 24 34 17 14 9 3 0 59 24 210
2022 Âge - 24 ans et moins 42 32 12 9 3 2 0 75 12 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 31 14 18 9 2 0 58 27 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 28 18 13 16 2 0 53 29 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 30 12 21 13 1 0 54 34 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 34 15 14 12 3 0 58 27 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 34 16 16 11 2 0 56 28 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 34 15 13 11 3 0 60 25 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 35 14 12 11 3 0 62 24 310
2022 Âge - 60 ans et plus 25 31 14 12 11 7 0 61 25 235
2020 Âge - 24 ans et moins 48 27 10 4 2 9 0 83 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 37 14 12 6 2 0 67 18 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 37 16 14 8 2 0 62 22 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 35 16 17 8 2 0 57 26 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 34 18 13 6 1 0 62 20 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 44 16 11 4 2 0 68 16 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 36 17 14 6 2 0 63 20 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 37 21 11 7 2 0 60 18 330
2020 Âge - 60 ans et plus 24 40 17 9 5 5 0 67 15 195
2019 Âge - 24 ans et moins 34 27 16 11 6 6 0 65 18 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 33 15 14 8 2 0 61 23 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 33 18 16 10 3 0 55 26 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 32 18 16 13 2 1 52 30 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 34 15 20 11 1 0 54 31 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 33 22 16 10 3 0 52 26 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 33 18 15 10 4 0 55 26 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 30 23 18 10 4 0 48 28 325
2019 Âge - 60 ans et plus 20 31 22 15 8 3 1 54 24 190

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 20 10 1 3 1 2 86 4 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 29 12 3 1 5 1 82 5 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 28 12 4 3 6 1 80 7 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 26 16 7 3 4 1 73 10 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 30 12 6 3 5 0 78 10 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 29 14 5 2 4 0 78 7 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 47 28 14 6 2 2 0 77 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 29 14 4 3 5 0 77 8 285
2024 Âge - 60 ans et plus 60 21 7 4 2 6 0 86 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 47 26 17 4 1 3 2 77 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 25 16 5 1 5 1 76 7 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 26 16 5 2 6 1 75 7 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 29 14 4 2 3 1 79 7 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 29 15 4 2 3 0 79 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 28 13 5 3 5 1 78 8 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 28 11 4 2 5 1 83 6 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 25 11 7 2 4 1 79 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 48 24 11 5 2 5 5 80 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 46 26 14 4 0 9 0 80 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 24 12 5 1 4 1 82 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 26 15 4 2 5 0 78 6 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 23 12 5 2 6 1 80 8 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 23 14 5 3 5 1 77 8 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 28 13 4 1 4 0 81 6 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 12 4 2 4 1 81 7 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 23 12 3 2 9 1 81 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 48 26 12 3 1 9 1 82 4 195
2019 Âge - 24 ans et moins 56 20 11 5 2 6 0 81 8 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 21 15 4 3 4 1 78 7 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 22 13 4 2 4 1 79 6 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 24 13 4 3 7 1 78 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 26 15 4 4 5 1 75 9 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 25 16 5 3 4 0 75 9 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 25 13 6 1 8 1 79 7 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 28 12 4 2 7 1 80 7 330
2019 Âge - 60 ans et plus 49 25 8 6 2 8 2 82 9 190
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 47 11 5 0 1 0 84 5 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 39 17 10 5 1 0 67 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 45 12 10 7 1 0 71 17 410
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 39 17 12 8 1 0 63 20 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 42 19 11 3 0 0 67 14 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 40 17 10 5 0 0 69 15 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 44 19 9 5 0 0 66 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 25 40 16 11 6 2 0 67 17 285
2024 Âge - 60 ans et plus 29 43 15 7 4 1 0 74 11 210
2022 Âge - 24 ans et moins 36 49 10 3 1 1 0 85 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 48 12 8 3 1 0 77 11 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 44 13 11 6 1 0 69 18 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 42 13 13 5 1 0 69 18 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 42 16 10 4 1 0 70 14 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 42 16 9 4 1 0 70 14 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 42 15 8 3 1 0 74 11 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 39 18 9 2 2 0 70 12 310
2022 Âge - 60 ans et plus 30 41 16 7 4 2 0 72 11 235
2020 Âge - 24 ans et moins 46 39 11 2 1 1 0 86 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 44 8 5 1 3 0 85 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 42 15 6 1 2 0 78 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 46 15 10 2 1 0 73 12 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 46 14 7 3 1 0 76 10 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 46 15 5 2 1 0 79 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 41 15 7 2 1 0 76 9 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 44 16 5 3 1 0 76 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 36 40 16 4 2 1 1 78 6 195
2019 Âge - 24 ans et moins 40 40 11 5 2 2 0 82 7 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 45 9 5 3 1 0 82 9 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 46 10 6 2 2 0 82 8 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 46 16 8 4 0 1 72 12 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 47 13 9 3 1 0 75 12 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 45 15 8 3 1 0 74 11 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 42 15 9 2 1 1 74 11 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 39 20 9 4 1 0 67 13 330
2019 Âge - 60 ans et plus 32 37 20 8 0 2 1 71 8 190

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 41 15 11 2 3 0 70 14 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 33 17 17 13 4 0 51 31 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 30 18 19 17 1 0 46 36 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 28 21 18 20 2 0 40 38 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 31 20 21 13 2 0 44 35 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 30 20 19 15 3 0 44 35 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 34 22 17 15 3 0 45 32 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 27 26 16 15 2 0 42 32 285
2024 Âge - 60 ans et plus 18 28 23 17 12 3 0 47 30 210
2022 Âge - 24 ans et moins 32 38 13 8 4 6 0 74 12 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 33 18 17 9 4 0 55 27 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 29 16 20 14 2 0 49 34 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 32 16 18 16 1 0 49 35 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 32 19 18 12 3 0 48 31 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 33 20 18 11 2 0 51 29 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 36 18 18 8 3 0 55 26 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 31 20 16 9 2 1 54 26 310
2022 Âge - 60 ans et plus 17 37 23 14 7 3 0 55 21 235
2020 Âge - 24 ans et moins 38 40 9 6 1 6 0 83 8 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 40 13 11 2 2 1 74 13 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 37 17 12 6 3 0 64 19 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 37 19 15 7 2 0 58 23 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 37 23 13 4 1 0 59 17 570
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 45 19 10 4 3 0 67 14 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 39 20 12 5 2 0 62 18 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 38 21 13 4 2 0 61 17 325
2020 Âge - 60 ans et plus 21 40 23 11 1 4 0 63 12 190
2019 Âge - 24 ans et moins 31 30 19 8 6 4 0 64 15 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 38 14 12 6 6 0 66 19 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 36 17 14 7 3 0 61 21 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 33 21 18 8 3 1 51 28 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 36 19 16 8 3 0 56 25 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 36 23 15 8 3 0 53 23 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 34 20 19 5 3 1 54 25 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 31 27 16 6 3 1 48 23 330
2019 Âge - 60 ans et plus 17 34 26 15 5 3 1 52 21 185

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 30 13 14 1 4 0 71 16 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 40 16 11 6 3 2 66 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 39 11 11 10 3 2 67 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 38 17 11 7 3 1 64 19 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 40 15 9 6 3 1 68 16 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 36 16 7 4 4 1 71 12 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 43 13 8 5 2 1 73 13 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 38 11 8 5 3 1 74 14 285
2024 Âge - 60 ans et plus 32 42 14 5 3 3 2 77 8 210
2022 Âge - 24 ans et moins 34 30 12 9 4 9 2 72 15 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 34 16 13 5 5 1 64 20 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 28 15 13 9 7 2 60 24 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 38 15 10 6 4 1 68 17 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 39 14 11 4 5 1 69 16 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 39 12 10 5 4 1 73 15 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 33 16 8 6 5 1 68 15 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 35 13 8 5 4 1 72 14 310
2022 Âge - 60 ans et plus 24 34 21 8 5 6 2 63 14 235
2020 Âge - 24 ans et moins 29 33 13 15 1 6 3 68 17 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 33 13 11 3 6 2 71 15 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 31 15 11 5 4 1 68 16 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 40 15 9 4 4 1 71 13 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 38 12 12 3 4 0 72 15 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 17 7 3 2 1 73 10 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 35 13 8 4 2 1 74 13 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 40 13 10 4 1 1 72 15 330
2020 Âge - 60 ans et plus 36 33 16 6 3 3 4 73 10 190
2019 Âge - 24 ans et moins 34 27 14 13 5 5 2 65 20 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 32 13 11 5 3 0 70 17 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 37 11 13 3 4 1 72 16 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 34 15 11 7 3 1 66 19 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 37 14 10 5 3 1 70 15 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 37 13 11 5 2 1 70 17 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 36 14 9 5 2 2 71 14 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 39 18 9 5 2 1 67 15 330
2019 Âge - 60 ans et plus 32 36 10 8 6 5 2 74 15 185

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 37 16 2 1 0 1 82 2 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 37 21 6 4 2 0 69 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 33 19 7 7 2 1 66 14 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 39 19 7 7 3 0 66 15 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 42 19 6 4 1 0 71 10 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 41 17 6 4 2 0 73 10 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 42 18 6 4 1 0 72 10 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 34 14 7 5 3 0 74 12 285
2024 Âge - 60 ans et plus 37 36 18 3 4 2 0 74 7 210
2022 Âge - 24 ans et moins 45 38 12 3 1 1 1 84 4 200
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 37 20 6 2 3 0 71 8 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 34 22 8 3 3 0 66 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 36 20 8 4 1 0 67 13 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 39 19 7 3 4 0 70 11 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 39 18 7 4 2 0 71 11 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 36 18 4 4 3 0 72 9 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 37 16 6 3 3 0 75 9 310
2022 Âge - 60 ans et plus 32 38 20 4 4 3 0 72 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 47 35 12 1 2 3 0 85 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 36 13 4 1 3 1 81 5 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 34 18 6 2 2 0 74 8 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 38 19 7 3 2 0 71 10 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 37 15 7 2 3 0 75 10 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 41 17 4 2 1 0 77 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 40 14 5 2 2 0 79 7 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 41 15 4 2 2 0 79 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 39 37 17 3 2 2 0 77 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 40 33 18 2 3 3 0 76 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 36 16 5 2 1 0 76 7 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 34 19 4 3 2 0 74 7 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 32 20 8 4 2 0 66 13 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 37 18 7 3 3 0 72 10 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 34 23 6 4 2 0 67 10 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 36 18 8 3 2 1 70 11 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 37 23 7 4 1 0 67 10 330
2019 Âge - 60 ans et plus 36 32 18 6 4 4 1 71 11 190

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 43 26 8 6 2 15 1 82 9 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 20 25 18 11 12 12 2 52 26 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 24 18 9 15 12 2 52 27 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 22 19 13 14 13 3 44 33 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 25 19 14 13 13 2 46 31 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 25 20 13 13 11 2 47 29 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 23 21 11 12 12 2 48 27 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 17 23 21 7 12 16 4 50 24 285
2024 Âge - 60 ans et plus 22 30 19 7 6 12 3 61 16 210
2022 Âge - 24 ans et moins 37 24 13 4 2 16 4 76 7 200
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 25 17 11 6 14 4 59 20 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 19 16 12 10 17 4 52 28 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 22 21 10 15 13 2 46 30 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 22 20 12 12 14 4 47 29 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 25 18 11 11 14 3 51 27 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 19 9 12 15 3 51 26 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 23 19 13 10 13 3 49 28 310
2022 Âge - 60 ans et plus 17 20 23 10 9 17 5 47 24 235
2020 Âge - 24 ans et moins 37 28 13 4 2 13 4 77 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 25 17 11 7 11 2 59 21 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 22 17 13 5 15 2 57 22 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 24 22 13 11 14 1 47 27 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 25 20 12 11 9 2 52 25 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 22 20 12 8 13 3 52 24 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 21 20 11 12 14 2 49 27 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 24 20 10 11 14 2 51 24 330
2020 Âge - 60 ans et plus 20 23 22 9 8 15 4 53 20 190
2019 Âge - 24 ans et moins 33 19 17 6 5 15 5 65 14 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 21 18 6 11 14 1 58 21 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 23 17 12 9 13 2 56 24 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 19 18 13 16 13 3 43 35 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 23 20 13 13 10 4 46 31 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 22 22 14 14 10 1 44 31 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 21 19 12 11 12 5 49 28 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 23 20 14 15 12 2 44 33 330
2019 Âge - 60 ans et plus 17 22 17 15 10 16 3 49 30 185

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 35 10 4 7 2 0 79 12 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 32 17 10 9 2 0 64 19 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 36 14 10 10 4 0 65 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 35 15 16 11 3 0 58 27 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 31 21 11 9 2 0 58 21 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 34 23 10 9 3 0 57 19 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 31 23 11 9 4 1 54 21 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 35 17 13 8 5 1 59 23 285
2024 Âge - 60 ans et plus 30 30 20 9 6 3 2 63 16 210
2022 Âge - 24 ans et moins 50 31 9 5 1 4 0 84 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 38 13 8 4 2 0 74 12 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 33 14 10 7 3 0 68 18 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 41 16 8 7 2 0 69 15 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 37 16 9 7 4 0 66 17 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 35 17 12 6 2 0 63 19 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 35 16 10 8 4 1 64 19 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 33 19 11 7 3 1 61 20 310
2022 Âge - 60 ans et plus 26 33 19 11 7 4 0 62 18 235
2020 Âge - 24 ans et moins 47 30 11 4 1 4 2 83 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 28 14 7 5 4 0 73 12 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 36 13 9 4 3 0 72 14 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 33 17 12 8 4 0 62 20 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 31 18 14 6 2 0 62 20 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 38 18 9 6 3 0 66 15 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 34 19 11 6 3 0 63 18 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 36 20 12 6 3 1 61 18 330
2020 Âge - 60 ans et plus 27 34 17 13 3 4 1 65 17 190
2019 Âge - 24 ans et moins 45 27 14 6 3 5 1 76 10 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 34 11 9 5 2 1 74 15 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 35 13 11 6 2 0 70 17 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 36 14 11 10 3 1 63 22 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 32 17 14 9 2 0 59 23 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 30 20 14 11 2 0 53 26 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 35 17 14 8 2 0 60 23 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 38 19 13 9 3 0 57 23 330
2019 Âge - 60 ans et plus 24 29 22 8 12 4 2 56 21 190

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 22 11 3 1 0 9 58 42 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 25 11 7 7 1 5 47 53 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 28 14 7 6 1 4 42 58 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 26 15 7 12 0 5 36 64 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 24 14 11 9 1 4 38 62 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 26 17 6 7 1 4 42 58 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 44 22 14 8 3 2 7 48 52 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 23 13 5 5 1 8 50 50 285
2024 Âge - 60 ans et plus 57 17 7 5 4 0 9 64 36 210
2022 Âge - 24 ans et moins 60 21 7 4 3 1 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 22 14 4 5 1 6 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 23 14 6 5 1 4 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 25 15 9 6 0 5 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 22 18 7 10 2 4 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 25 16 7 5 1 5 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 25 10 6 4 2 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 18 10 6 3 1 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 49 22 10 2 4 3 10 235
2020 Âge - 24 ans et moins 60 22 8 2 0 2 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 25 12 4 2 1 2 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 23 14 6 3 1 2 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 23 20 10 5 1 3 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 23 19 9 6 0 2 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 27 14 8 4 1 2 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 20 12 4 3 1 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 23 11 2 1 1 5 330
2020 Âge - 60 ans et plus 62 16 9 3 0 0 10 195
2019 Âge - 24 ans et moins 66 14 10 2 2 1 5 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 22 9 3 2 1 3 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 23 12 4 3 1 4 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 26 15 8 3 1 3 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 26 14 6 4 1 2 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 22 14 6 4 1 3 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 22 13 3 3 0 5 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 21 11 3 3 1 6 330
2019 Âge - 60 ans et plus 56 18 9 3 3 2 8 185

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 71 13 5 0 1 0 10 79 21 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 61 11 10 2 5 1 10 68 32 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 13 9 6 6 2 10 62 38 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 51 10 9 4 7 2 16 62 38 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 12 8 4 5 1 13 66 34 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 10 6 3 4 2 15 72 28 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 55 11 5 3 5 3 18 70 30 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 10 10 2 4 3 17 68 32 285
2024 Âge - 60 ans et plus 58 9 7 2 2 1 21 75 25 210

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 7 1 0 0 1 8 90 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 7 3 1 5 4 6 83 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 7 5 2 3 3 8 80 20 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 64 12 4 2 5 5 7 73 27 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 11 6 3 3 6 7 73 27 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 11 6 3 3 4 7 75 25 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 63 11 5 2 3 7 10 75 25 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 60 10 9 2 3 4 11 71 29 280
2024 Âge - 60 ans et plus 63 11 5 3 4 4 10 74 26 210
2022 Âge - 24 ans et moins 87 4 1 0 0 1 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 78 9 2 1 1 3 6 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 7 4 2 2 3 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 9 2 2 3 5 5 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 7 5 2 3 7 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 8 5 3 3 4 6 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 9 4 2 3 7 9 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 12 5 2 2 5 9 310
2022 Âge - 60 ans et plus 58 13 5 4 4 9 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 85 4 1 2 0 4 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 8 4 0 1 4 2 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 6 6 1 2 2 2 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 11 3 2 1 4 2 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 10 4 2 2 3 2 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 9 6 2 2 3 3 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 68 9 6 3 3 6 6 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 10 6 4 4 4 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 65 9 6 2 4 7 7 195
2019 Âge - 24 ans et moins 80 8 2 3 1 2 5 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 6 2 1 2 3 1 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 7 3 2 1 2 4 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 6 4 2 3 4 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 8 4 2 2 3 3 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 9 7 3 3 5 3 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 8 6 3 3 5 6 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 11 7 4 4 5 5 330
2019 Âge - 60 ans et plus 59 9 9 4 4 7 9 190

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 3 4 0 2 0 13 89 11 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 5 4 2 4 1 10 84 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 71 6 4 2 4 2 11 82 18 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 67 7 3 2 3 5 13 82 18 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 7 4 2 2 3 15 81 19 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 8 3 1 1 1 14 84 16 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 7 2 0 1 3 19 87 13 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 69 7 2 1 2 1 17 85 15 280
2024 Âge - 60 ans et plus 69 7 2 1 3 2 17 84 16 210

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 70 11 3 4 2 0 11 78 22 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 12 6 3 6 1 8 70 30 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 61 10 7 4 8 1 8 67 33 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 55 11 7 4 9 4 10 65 35 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 12 8 4 3 3 11 68 32 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 11 6 4 3 2 11 73 27 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 10 5 1 3 3 18 76 24 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 9 5 3 5 1 13 74 26 280
2024 Âge - 60 ans et plus 63 12 3 0 4 2 15 77 23 210

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 30 39 7 12 6 4 1 73 19 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 35 9 13 12 2 1 64 26 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 22 35 11 14 15 3 1 59 30 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 32 14 13 16 4 0 55 30 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 31 14 17 16 2 1 51 34 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 30 12 17 19 3 1 50 38 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 26 16 15 24 2 2 43 41 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 21 14 18 25 2 6 37 47 280
2024 Âge - 60 ans et plus 13 25 21 16 16 2 8 42 35 210
2022 Âge - 24 ans et moins 35 39 10 6 2 5 3 80 9 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 36 10 11 9 1 1 70 20 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 35 11 12 10 2 2 67 22 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 37 12 12 12 2 0 64 24 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 32 14 15 13 2 1 57 29 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 31 13 16 15 3 1 54 32 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 28 13 16 17 3 1 52 34 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 28 10 17 21 2 4 49 40 310
2022 Âge - 60 ans et plus 11 24 14 17 20 4 10 41 43 235
2020 Âge - 24 ans et moins 42 30 10 5 4 3 6 80 9 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 32 14 8 5 4 1 71 14 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 32 14 10 7 2 0 67 18 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 29 17 15 10 2 0 56 26 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 25 18 16 13 3 1 52 30 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 26 18 16 13 2 1 51 30 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 21 16 18 19 2 4 42 40 485
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 21 18 23 16 3 5 38 43 330
2020 Âge - 60 ans et plus 10 22 21 18 15 3 12 37 39 195
2019 Âge - 24 ans et moins 39 30 11 8 5 4 3 75 14 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 32 8 10 5 1 1 76 16 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 31 11 14 8 2 0 66 22 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 31 16 13 13 2 1 56 27 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 29 15 15 16 2 0 53 32 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 25 17 17 19 2 1 45 37 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 23 18 15 20 2 4 44 37 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 22 16 20 23 2 3 38 45 330
2019 Âge - 60 ans et plus 10 21 20 12 27 2 7 35 43 190

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 27 43 11 8 3 7 1 75 12 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 40 18 10 6 5 1 65 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 39 19 11 5 5 1 62 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 39 18 11 7 5 0 62 18 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 35 21 10 6 3 0 62 16 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 36 21 11 5 4 0 62 16 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 38 20 11 7 3 0 61 18 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 20 36 19 8 10 5 1 60 19 285
2024 Âge - 60 ans et plus 23 32 24 8 6 5 1 59 15 210
2022 Âge - 24 ans et moins 34 44 13 5 0 3 1 80 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 44 15 7 3 4 1 73 11 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 38 15 9 6 4 1 68 16 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 40 12 10 5 3 0 72 16 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 43 14 8 6 3 0 71 14 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 40 16 10 4 4 0 69 15 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 40 16 10 7 5 0 66 17 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 35 17 11 5 4 1 66 17 310
2022 Âge - 60 ans et plus 20 27 27 10 7 7 2 51 19 235
2020 Âge - 24 ans et moins 37 41 13 5 1 3 0 81 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 43 15 8 1 6 1 74 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 44 14 9 1 3 1 75 11 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 41 20 9 4 3 0 66 13 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 40 18 10 3 2 0 69 13 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 42 17 8 2 4 0 71 11 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 36 22 10 3 3 0 63 14 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 40 21 9 6 6 0 62 16 330
2020 Âge - 60 ans et plus 19 37 24 6 4 9 1 63 11 195
2019 Âge - 24 ans et moins 28 39 16 6 4 6 2 72 10 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 44 13 10 4 1 0 72 15 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 42 19 7 4 2 0 70 11 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 39 20 7 6 4 1 65 14 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 39 19 11 4 2 0 65 15 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 37 19 10 6 4 0 64 16 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 40 19 7 6 5 0 66 14 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 39 23 10 3 6 0 61 15 330
2019 Âge - 60 ans et plus 19 33 25 11 6 7 0 55 18 190

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 59 30 8 3 0 1 0 89 3 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 42 10 6 8 4 0 76 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 38 12 8 8 3 0 71 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 35 16 9 8 4 0 66 17 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 35 15 9 6 4 0 69 16 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 39 15 9 3 3 0 71 13 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 40 14 9 7 3 0 69 17 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 36 17 6 5 4 1 70 11 285
2024 Âge - 60 ans et plus 34 34 16 6 5 5 0 72 12 210
2022 Âge - 24 ans et moins 58 28 9 3 1 1 0 87 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 37 10 6 4 2 1 80 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 34 10 7 6 2 0 76 14 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 36 11 5 6 2 0 77 12 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 40 12 6 5 4 0 77 11 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 37 12 6 5 3 0 76 12 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 41 14 6 4 3 0 75 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 37 12 7 3 3 1 78 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 32 36 19 4 5 3 1 71 9 235
2020 Âge - 24 ans et moins 54 37 6 2 0 1 0 92 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 35 12 4 1 3 0 82 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 36 12 5 2 2 0 80 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 36 12 7 4 1 0 77 11 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 38 14 5 3 1 0 78 8 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 41 13 6 1 2 0 79 7 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 40 14 6 2 1 0 78 8 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 41 15 5 3 1 0 76 9 330
2020 Âge - 60 ans et plus 39 38 14 4 3 3 0 79 7 195
2019 Âge - 24 ans et moins 52 34 9 2 2 1 0 87 4 225
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 8 7 2 2 0 83 9 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 34 8 7 3 1 0 82 10 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 39 11 8 3 1 0 77 11 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 38 13 6 3 1 0 77 9 615
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 37 14 7 3 1 0 75 11 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 41 11 4 3 3 1 80 8 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 42 13 5 3 3 0 79 8 330
2019 Âge - 60 ans et plus 32 36 23 5 3 2 0 69 7 185

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 25 11 9 0 11 0 77 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 40 13 4 5 9 0 75 10 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 35 12 5 6 7 1 75 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 35 12 7 6 7 0 72 14 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 35 13 5 5 6 0 75 11 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 41 34 10 4 2 6 2 82 7 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 34 38 15 4 3 6 0 77 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 32 10 4 2 8 2 82 7 280
2024 Âge - 60 ans et plus 39 35 12 3 2 9 1 82 5 210
2022 Âge - 24 ans et moins 43 36 9 5 0 7 0 85 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 36 12 7 2 9 1 76 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 34 12 6 3 8 2 77 10 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 35 10 6 5 6 1 78 11 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 37 13 4 1 9 0 80 6 590
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 40 9 4 4 6 1 82 8 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 40 10 3 2 6 0 84 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 37 8 3 1 6 1 86 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 37 37 10 2 2 11 1 83 5 235
2020 Âge - 24 ans et moins 48 34 10 3 0 4 1 86 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 31 10 5 1 4 0 83 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 32 11 5 2 6 0 81 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 34 12 4 2 7 0 81 6 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 34 14 4 2 3 0 79 6 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 36 12 2 1 3 0 85 4 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 39 13 3 1 3 0 82 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 35 11 3 2 4 0 83 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 46 29 14 3 3 5 1 80 6 190
2019 Âge - 24 ans et moins 56 26 9 4 1 3 1 85 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 29 8 3 2 3 0 87 5 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 33 8 3 1 2 0 88 5 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 34 10 3 3 3 0 83 6 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 31 11 3 2 2 0 83 6 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 34 12 3 3 2 0 81 6 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 31 12 2 1 3 1 84 3 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 37 12 2 1 2 0 84 4 330
2019 Âge - 60 ans et plus 43 29 15 4 3 5 1 77 7 185

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 15 17 8 0 20 1 69 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 20 22 8 4 23 1 55 15 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 21 19 5 4 20 1 64 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 25 23 7 3 18 2 59 12 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 23 22 6 3 17 1 62 11 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 27 19 4 3 16 2 69 8 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 29 18 4 3 16 1 70 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 36 28 11 4 2 17 2 79 8 280
2024 Âge - 60 ans et plus 38 26 12 3 2 18 1 80 6 210
2022 Âge - 24 ans et moins 30 21 25 5 1 18 0 62 8 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 25 23 5 3 15 2 62 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 21 23 5 3 14 2 63 10 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 26 21 7 3 15 1 64 11 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 26 20 5 2 18 1 67 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 26 22 5 2 14 0 67 8 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 32 16 3 1 14 1 76 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 28 12 3 1 11 2 81 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 37 24 16 2 3 17 1 74 7 235
2020 Âge - 24 ans et moins 44 30 10 4 2 8 1 82 7 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 32 15 7 2 8 0 75 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 15 4 1 6 0 78 6 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 33 15 6 2 8 0 76 8 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 33 16 4 1 5 0 77 6 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 37 13 2 1 8 0 83 4 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 36 16 3 1 5 0 79 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 35 12 2 2 5 0 83 4 325
2020 Âge - 60 ans et plus 42 34 16 0 3 4 1 80 3 195

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 29 10 3 1 1 6 85 4 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 34 9 7 6 6 5 75 15 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 32 7 7 5 8 3 79 14 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 35 32 8 8 7 7 4 75 17 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 29 10 7 5 8 3 74 14 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 32 13 5 4 6 3 76 10 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 36 30 13 6 6 7 3 73 12 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 38 30 7 5 6 10 5 79 13 285
2024 Âge - 60 ans et plus 36 29 13 4 4 10 5 76 9 210
2022 Âge - 24 ans et moins 46 34 8 6 1 2 3 85 7 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 31 9 4 5 7 5 79 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 29 8 5 4 6 4 82 10 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 29 8 4 6 6 3 80 11 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 34 9 5 4 8 2 80 10 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 31 9 4 4 6 4 81 9 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 28 12 5 4 8 3 77 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 26 7 6 5 6 5 80 12 310
2022 Âge - 60 ans et plus 31 29 13 5 4 14 5 74 11 235
2020 Âge - 24 ans et moins 50 30 8 1 4 5 1 86 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 35 10 6 3 3 2 80 9 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 31 10 5 3 4 2 80 9 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 28 12 5 4 6 1 78 9 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 32 13 6 2 4 1 78 8 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 8 4 2 5 3 84 7 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 30 11 6 4 6 1 77 10 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 32 11 6 4 5 2 77 11 330
2020 Âge - 60 ans et plus 41 30 13 4 3 3 7 79 7 195

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 2 3 10 4 37 6 39 74 8 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 5 4 7 10 35 8 31 75 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 4 4 9 6 39 7 30 72 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 5 6 9 7 37 8 27 68 18 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 3 4 15 9 37 8 24 67 11 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 4 6 12 10 41 5 22 70 13 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 3 7 14 7 39 8 22 67 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 4 5 11 9 41 9 20 72 13 280
2024 Âge - 60 ans et plus 2 5 18 8 36 7 25 64 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 3 4 6 6 41 4 36 78 11 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 3 8 8 39 7 32 77 9 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 5 8 6 40 7 31 75 11 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 4 11 4 45 7 25 72 11 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 4 11 7 45 7 23 75 9 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 5 13 6 40 5 27 69 11 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 5 12 9 45 7 20 73 11 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 4 12 8 39 7 28 72 9 310
2022 Âge - 60 ans et plus 4 7 14 7 39 9 20 64 16 230

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 11 14 2 4 43 13 53 14 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 7 12 19 3 5 46 9 41 17 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 9 10 19 3 6 46 7 40 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 15 23 5 6 38 7 39 19 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 16 20 4 6 39 6 47 17 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 14 27 3 5 33 5 43 14 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 16 26 6 6 32 5 41 18 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 23 19 5 3 34 5 56 13 280
2024 Âge - 60 ans et plus 16 21 19 5 4 30 6 57 14 210
2022 Âge - 24 ans et moins 12 10 17 2 1 47 11 52 8 200
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 14 17 3 3 45 7 50 14 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 13 18 2 4 46 6 50 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 15 18 3 5 45 4 49 15 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 14 22 3 3 44 4 47 11 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 18 24 4 3 38 2 48 12 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 19 22 4 4 35 3 52 13 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 20 22 2 3 35 3 57 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 15 21 21 2 3 34 4 58 8 235

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 73 25 2 0 1 0 0 98 1 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 34 7 7 4 1 0 82 11 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 38 8 4 6 0 0 81 11 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 43 34 7 8 8 1 0 78 16 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 39 9 6 4 1 0 81 10 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 36 8 7 5 0 1 80 12 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 37 12 5 5 0 0 78 10 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 43 36 9 5 6 0 0 80 11 285
2024 Âge - 60 ans et plus 48 36 9 3 4 1 0 84 7 210
2022 Âge - 24 ans et moins 72 21 4 2 0 0 0 93 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 32 6 3 1 0 0 90 5 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 33 6 5 4 1 0 85 9 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 36 4 6 4 0 0 86 10 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 35 9 5 3 0 0 83 7 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 35 9 4 3 0 0 84 7 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 33 8 6 3 0 0 83 9 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 30 8 8 3 1 0 81 11 310
2022 Âge - 60 ans et plus 43 38 10 4 4 0 0 81 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 75 20 3 1 0 0 0 96 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 29 5 1 0 1 0 93 1 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 28 6 2 2 0 0 89 4 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 29 8 4 2 0 0 86 6 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 30 7 4 2 0 0 87 6 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 36 8 2 1 0 0 89 3 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 30 7 6 2 0 0 84 9 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 36 9 4 2 0 0 85 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 48 37 9 2 3 1 1 86 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 69 23 5 1 1 0 0 93 3 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 25 5 3 1 1 0 91 4 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 26 6 3 1 1 0 90 4 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 32 8 4 3 0 0 85 7 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 31 8 4 3 0 0 84 7 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 35 8 5 3 1 0 84 8 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 33 9 5 4 0 0 82 8 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 34 9 6 3 1 0 81 9 330
2019 Âge - 60 ans et plus 41 34 13 6 5 1 0 77 11 190

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 39 2 1 0 0 0 97 1 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 36 13 8 5 0 0 73 13 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 39 29 15 8 8 1 0 69 16 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 36 13 9 7 1 0 70 17 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 36 14 9 5 1 0 72 14 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 39 33 16 7 4 0 1 72 11 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 31 17 9 6 0 0 68 14 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 37 34 14 9 5 0 0 72 14 285
2024 Âge - 60 ans et plus 42 35 13 5 4 1 0 78 9 210
2022 Âge - 24 ans et moins 63 29 6 3 0 0 0 91 3 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 34 9 6 3 1 0 83 8 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 30 14 7 5 1 0 73 13 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 31 12 7 5 0 0 76 12 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 31 13 9 4 1 0 73 14 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 31 15 6 5 0 0 75 11 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 34 12 6 4 1 0 78 10 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 27 15 7 5 1 0 73 12 310
2022 Âge - 60 ans et plus 39 35 15 6 3 1 0 76 9 235
2020 Âge - 24 ans et moins 67 19 9 2 1 0 1 87 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 30 8 3 2 0 0 87 5 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 31 12 4 3 0 0 81 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 30 12 6 4 0 0 78 10 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 27 14 6 3 0 0 77 10 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 34 12 6 1 0 0 81 7 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 30 13 6 4 1 0 78 10 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 30 19 5 5 0 0 72 9 325
2020 Âge - 60 ans et plus 43 35 13 5 2 1 1 79 7 195
2019 Âge - 24 ans et moins 60 23 10 4 2 1 0 84 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 24 11 3 3 1 0 82 6 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 10 5 3 1 0 81 8 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 29 15 6 5 0 0 73 11 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 33 13 6 4 0 0 77 10 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 29 19 5 5 1 0 71 10 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 33 15 6 5 1 1 73 12 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 33 15 8 5 1 0 72 13 330
2019 Âge - 60 ans et plus 36 28 23 8 4 0 0 65 12 185

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 39 5 1 1 0 0 94 1 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 39 14 8 6 0 0 71 15 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 35 14 9 7 0 0 70 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 35 15 9 9 1 0 67 19 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 39 13 10 5 0 0 72 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 36 15 9 5 0 1 72 13 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 38 14 10 5 0 0 71 15 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 35 15 10 5 1 0 70 15 280
2024 Âge - 60 ans et plus 43 33 12 9 3 1 0 76 12 210
2022 Âge - 24 ans et moins 66 23 5 4 1 0 0 89 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 33 11 7 3 1 0 78 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 31 12 10 7 0 0 71 17 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 34 12 8 6 0 0 74 14 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 34 12 10 4 1 0 74 14 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 35 13 8 4 0 0 75 12 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 38 10 8 3 0 0 78 11 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 31 13 7 4 0 0 75 12 310
2022 Âge - 60 ans et plus 38 37 16 4 5 1 0 76 9 235
2020 Âge - 24 ans et moins 61 33 2 3 1 0 0 93 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 32 7 4 1 1 0 88 5 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 32 12 5 3 0 0 80 8 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 33 11 6 4 1 0 79 10 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 29 15 6 3 0 0 76 9 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 36 10 8 1 0 0 81 8 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 13 8 3 0 0 75 11 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 33 15 6 4 0 0 75 10 325
2020 Âge - 60 ans et plus 41 38 13 5 3 0 1 80 7 190
2019 Âge - 24 ans et moins 59 28 7 3 4 0 0 86 7 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 28 9 6 2 0 0 83 8 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 34 10 5 3 0 0 82 8 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 32 12 9 5 0 0 74 14 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 36 11 8 3 0 0 77 12 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 32 18 6 4 1 0 72 10 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 35 13 7 5 1 0 74 13 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 38 14 7 5 0 0 74 12 330
2019 Âge - 60 ans et plus 38 32 17 9 4 0 0 70 13 190
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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 36 30 15 9 4 6 0 70 13 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 25 18 12 8 3 0 60 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 26 16 10 9 4 0 64 20 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 27 17 13 10 4 0 58 24 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 30 15 10 7 6 0 65 18 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 27 17 11 6 4 1 65 18 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 27 18 9 7 3 0 66 16 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 20 15 11 9 4 2 63 21 285
2024 Âge - 60 ans et plus 42 22 17 9 5 4 1 67 15 210
2022 Âge - 24 ans et moins 35 25 19 9 3 6 2 66 14 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 24 17 12 6 4 0 63 19 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 25 17 9 11 4 1 61 21 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 26 15 12 8 4 0 63 21 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 25 18 11 7 7 0 62 19 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 26 19 10 6 4 0 63 17 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 24 16 8 7 5 0 68 15 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 24 17 8 8 1 0 67 16 310
2022 Âge - 60 ans et plus 37 23 18 10 6 5 1 64 17 235
2020 Âge - 24 ans et moins 44 20 16 10 2 6 1 70 13 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 27 21 9 4 3 0 64 14 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 26 18 9 6 3 0 66 16 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 25 18 8 6 4 0 66 15 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 25 18 9 6 3 0 66 15 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 28 17 8 5 2 1 70 13 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 23 15 10 6 4 1 68 16 485
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 27 18 9 7 1 1 66 16 330
2020 Âge - 60 ans et plus 49 24 10 7 5 3 4 78 12 190
2019 Âge - 24 ans et moins 39 25 17 9 5 3 2 67 14 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 22 16 10 6 2 0 67 16 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 23 17 8 6 2 0 68 15 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 26 17 10 8 4 0 63 19 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 23 19 9 7 2 0 65 16 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 23 21 9 6 4 0 62 16 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 28 19 9 6 2 2 64 16 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 26 17 12 8 4 0 62 21 330
2019 Âge - 60 ans et plus 38 17 21 9 7 6 2 60 17 190

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Incertain
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 45 22 33 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 43 28 29 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 31 28 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 34 33 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 37 34 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 39 32 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 43 32 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 39 27 285
2024 Âge - 60 ans et plus 47 32 22 210
2022 Âge - 24 ans et moins 54 17 29 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 28 28 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 31 28 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 27 35 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 34 32 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 37 33 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 42 32 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 39 25 310
2022 Âge - 60 ans et plus 47 30 23 235
2020 Âge - 24 ans et moins 29 29 42 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 31 37 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 32 40 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 31 42 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 42 32 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 45 36 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 48 31 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 44 26 330
2020 Âge - 60 ans et plus 30 39 31 195
2019 Âge - 24 ans et moins 43 20 37 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 29 31 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 30 38 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 32 38 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 38 37 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 40 36 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 42 35 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 37 32 330
2019 Âge - 60 ans et plus 34 41 25 190

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.

Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)
Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)
Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)
Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)
Autre raison
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 0 28 10 9 50 3 50
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 40 22 12 10 15 180
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 40 36 10 3 11 165
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 31 38 14 6 11 165
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 41 34 10 2 12 165
2024 Âge - 45 à 49 ans 1 45 34 6 5 11 160
2024 Âge - 50 à 54 ans 19 28 37 7 0 9 120
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 15 21 6 7 3 100
2024 Âge - 60 ans et plus 74 5 8 4 7 3 100
2022 Âge - 24 ans et moins 0 20 15 3 58 4 105
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 31 34 12 12 10 195
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 42 42 6 4 7 215
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 38 39 7 3 14 200
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 42 40 5 3 10 205
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 36 43 9 0 12 175
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 36 34 4 1 7 125
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 17 21 6 4 3 110
2022 Âge - 60 ans et plus 77 10 6 1 5 2 110
2020 Âge - 24 ans et moins 0 18 13 11 52 6 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 38 35 9 12 6 125
2020 Âge - 30 à 34 ans 1 37 48 2 1 11 120
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 41 47 3 3 7 130
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 46 47 2 0 5 150
2020 Âge - 45 à 49 ans 2 34 55 2 0 7 110
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 25 45 2 1 5 100
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 7 21 7 0 3 100
2020 Âge - 60 ans et plus 78 5 2 5 3 6 60
2019 Âge - 24 ans et moins 0 17 20 12 45 6 95
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 43 34 6 10 7 150
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 38 47 9 1 5 145
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 39 51 2 2 7 150
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 36 50 2 1 11 160
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 27 58 2 3 7 135
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 21 44 5 0 4 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 9 21 8 1 6 105
2019 Âge - 60 ans et plus 74 5 13 3 2 3 65
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 9 91 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 90 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 11 89 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 8 92 280
2024 Âge - 60 ans et plus 8 92 210
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 310
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 235
2020 Âge - 24 ans et moins 2 98 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 94 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 91 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 330
2020 Âge - 60 ans et plus 5 95 190
2019 Âge - 24 ans et moins 11 89 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 85 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 89 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 330
2019 Âge - 60 ans et plus 15 85 185

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 54 46 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 62 38 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 64 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 58 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 45 20
2024 Âge - 60 ans et plus 43 57 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 55 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 59 25
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 44 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 53 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 65 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 43 45
2019 Âge - 24 ans et moins 40 60 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 43 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 53 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 54 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 45
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 31 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 64 36 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 43 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 40 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 65 35 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 59 41 20
2024 Âge - 60 ans et plus 81 19 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 50 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 52 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 40 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 31 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 39 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 41 25
2022 Âge - 60 ans et plus 79 21 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 71 29 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 54 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 25 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 26 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 31 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 42 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 33 45
2019 Âge - 24 ans et moins 69 31 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 38 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 35 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 43 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 37 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 41 45
2019 Âge - 60 ans et plus 64 36 30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 8 92 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2024 Âge - 60 ans et plus 31 69 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 45

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 65
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 45
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 60
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 89 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 55
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 92 60

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 70

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 91 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 93 70
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 78 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 60 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 41 59 20
2024 Âge - 60 ans et plus 47 53 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 71 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 66 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 45
2019 Âge - 24 ans et moins 28 72 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 66 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 66 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 58 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 45
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 30

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 63 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 41 59 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 46 54 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 29 71 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 64 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 48 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 67 20
2024 Âge - 60 ans et plus 64 36 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 63 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 25
2022 Âge - 60 ans et plus 65 35 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 72 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 51 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 65 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 45
2019 Âge - 24 ans et moins 26 74 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 51 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 60 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 30

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 56 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 54 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 47 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 36 20
2024 Âge - 60 ans et plus 50 50 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 53 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 25
2022 Âge - 60 ans et plus 63 37 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 54 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 60 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 46 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 56 45
2019 Âge - 24 ans et moins 45 55 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 57 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 56 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 58 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 36 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 45
2019 Âge - 60 ans et plus 58 42 30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 49 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 62 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 47 53 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 73 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 53 20
2024 Âge - 60 ans et plus 55 45 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 60 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 25
2022 Âge - 60 ans et plus 52 48 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 48 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 46 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 62 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 52 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 55 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2019 Âge - 24 ans et moins 32 68 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 68 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 61 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 64 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 45
2019 Âge - 60 ans et plus 50 50 30

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 64 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 65 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 55 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 59 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 20
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 83 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 63 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 73 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 25
2022 Âge - 60 ans et plus 47 53 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 71 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 69 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 78 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 70 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 66 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 68 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 66 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 78 45

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 48 52 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 39 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 38 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 56 44 20
2024 Âge - 60 ans et plus 60 40 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 57 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 34 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 25
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 34 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 33 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 39 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 42 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 48 45
2019 Âge - 24 ans et moins 47 53 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 52 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 47 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 44 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 49 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 49 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 44 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 45
2019 Âge - 60 ans et plus 43 57 30

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 70 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 40 60 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 64 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 31 69 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 48 52 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 65 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 61 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 25
2022 Âge - 60 ans et plus 35 65 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 75 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 67 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 66 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 45
2019 Âge - 24 ans et moins 17 83 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 77 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 45
2019 Âge - 60 ans et plus 35 65 30

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 60
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 25
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 86 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 90 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 93 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 90 60

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 59 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 57 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 49 51 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 52 48 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 69 31 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 62 38 20
2024 Âge - 60 ans et plus 56 44 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 49 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 43 25
2022 Âge - 60 ans et plus 59 41 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 36 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 55 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 49 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 49 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 59 41 45
2019 Âge - 24 ans et moins 42 58 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 55 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 58 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 47 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 53 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 48 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 45
2019 Âge - 60 ans et plus 49 51 30

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 75 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 80 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 72 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 81 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 74 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 70 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 80 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 86 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 62 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 69 45

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 71 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 97 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 83 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 25
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 87 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 83 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 30

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 50 50 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 52 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 55 45 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 37 63 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 49 20
2024 Âge - 60 ans et plus 41 59 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 53 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 46 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 47 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 25
2022 Âge - 60 ans et plus 46 54 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 43 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 39 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 43 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 39 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 36 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 59 45
2019 Âge - 24 ans et moins 32 68 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 40 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 45 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 37 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 68 32 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 45
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 30

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 86 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 21 79 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 79 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 30 70 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 25
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 73 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 73 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 69 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 75 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 75 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 84 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 80 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 73 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 74 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 55 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 60 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 45

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 92 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 88 60

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 65
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 82 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 83 45
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 89 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 91 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 80 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 45

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 77 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 93 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 45
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 93 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 98 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 92 70
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 60

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 17 83 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 2 98 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 84 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 90 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 45

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 25
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 87 45
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 89 45

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 33 67 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 45
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 65 65
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 73 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 65 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 78 20
2024 Âge - 60 ans et plus 35 65 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 65 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 69 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 72 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 25
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 68 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 79 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 74 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 81 45
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2019 Âge - 24 ans et moins 45 55 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 71 50
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 75 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 71 70
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 70
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 80
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 60
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 80 45
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 30

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 65

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 65 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 76 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 66 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 48 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 50

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 25
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 11 89 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 90 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 55
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 83 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 50

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 87 35
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 93 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 25
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 87 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 92 65

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 60
2024 Âge - 50 à 54 ans 11 89 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 78 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 97 25
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 73 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 91 55
2019 Âge - 24 ans et moins 26 74 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 80 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 80 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 81 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 25
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20
2019 Âge - 24 ans et moins 39 61 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 81 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 19 81 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 81 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 25
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 82 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 91 65

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 64 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 72 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 39 61 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 69 25
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 73 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 55
2019 Âge - 24 ans et moins 26 74 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 67 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 57 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 72 50

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 91 60
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 25
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 89 50

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 53 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 37 63 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 47 53 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 40 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 55 20
2024 Âge - 60 ans et plus 39 61 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 48 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 49 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 39 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 63 25
2022 Âge - 60 ans et plus 54 46 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 65 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 58 55
2019 Âge - 24 ans et moins 38 62 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 54 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 43 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 56 50

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 60
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 99 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 50
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 50

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 57 43 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 62 38 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 49 51 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 60 40 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 73 27 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 64 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 48 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 29 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 25
2022 Âge - 60 ans et plus 74 26 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 49 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 43 55
2019 Âge - 24 ans et moins 55 45 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 58 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 59 41 50

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 15

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 11 89 40
2024 Âge - 35 à 39 ans 29 71 60
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 85 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 45
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 77 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 77 25
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 84 55
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 89 50
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 65
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 50

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 19 8 6 1 1 49 15 76 8 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 11 10 11 4 5 41 18 51 23 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 15 11 10 5 4 42 13 57 21 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 10 14 7 7 39 14 41 30 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 13 13 4 5 42 11 51 20 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 11 16 5 4 40 10 49 18 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 14 15 3 5 38 10 55 16 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 15 16 12 4 5 41 8 60 17 285
2024 Âge - 60 ans et plus 15 14 15 3 3 40 9 57 13 210
2022 Âge - 24 ans et moins 16 7 8 1 1 47 21 71 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 13 10 3 2 45 15 62 13 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 10 9 4 3 44 15 60 16 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 10 12 4 5 42 12 54 19 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 8 12 5 4 47 10 51 21 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 13 11 4 5 43 9 59 18 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 14 13 5 5 39 9 55 19 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 12 11 6 3 41 10 61 17 310
2022 Âge - 60 ans et plus 14 12 16 5 5 43 5 51 19 235
2020 Âge - 24 ans et moins 29 13 7 1 1 34 14 81 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 14 13 4 1 37 10 66 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 14 15 6 2 35 10 58 15 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 14 15 6 4 37 9 54 19 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 13 18 4 4 35 8 53 15 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 16 18 4 3 34 8 59 11 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 15 15 6 4 34 5 59 15 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 17 19 3 5 30 6 56 14 325
2020 Âge - 60 ans et plus 22 16 19 5 2 30 7 61 10 190
2019 Âge - 24 ans et moins 21 10 13 3 5 30 17 60 16 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 14 18 7 6 27 7 54 19 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 15 16 6 6 28 11 54 19 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 13 16 8 9 28 10 48 27 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 16 18 5 5 30 8 55 16 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 15 20 9 6 29 6 47 23 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 18 17 6 6 30 8 54 18 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 14 22 7 7 30 4 45 21 330
2019 Âge - 60 ans et plus 15 14 21 5 7 28 9 46 20 190

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 37 32 9 1 1 17 2 86 2 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 23 28 14 6 4 21 4 68 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 26 14 6 4 20 3 70 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 29 15 7 6 18 3 65 16 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 29 15 5 5 19 1 70 12 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 27 30 17 7 3 15 2 68 12 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 34 15 4 4 13 2 72 10 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 34 13 5 3 13 2 75 9 285
2024 Âge - 60 ans et plus 37 33 12 4 3 10 0 78 8 210
2022 Âge - 24 ans et moins 33 28 13 3 1 19 4 79 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 28 14 3 1 23 2 75 6 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 26 12 5 3 19 3 73 11 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 31 13 5 4 14 2 74 11 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 30 15 6 3 18 1 71 11 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 36 13 4 4 12 1 75 10 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 15 4 3 12 1 75 8 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 29 14 4 3 12 1 76 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 31 32 14 4 2 16 0 76 7 235
2020 Âge - 24 ans et moins 43 22 13 0 1 19 1 81 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 27 15 4 1 16 3 75 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 27 18 5 2 12 2 71 8 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 29 16 4 4 15 1 71 9 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 31 16 5 3 9 1 73 9 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 34 15 3 2 8 1 78 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 29 17 4 3 9 0 74 7 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 33 16 3 3 6 0 75 7 325
2020 Âge - 60 ans et plus 40 30 16 3 2 10 1 78 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 36 23 13 4 4 17 3 74 10 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 14 5 5 11 2 73 12 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 30 14 5 4 10 2 74 10 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 27 15 10 5 10 2 65 17 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 33 13 5 4 11 1 76 10 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 31 16 6 6 9 1 70 13 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 38 13 4 4 7 2 78 8 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 31 19 5 5 8 0 68 11 330
2019 Âge - 60 ans et plus 35 28 18 5 6 7 1 69 12 190
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 92 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 93 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 9 91 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 6 94 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 8 92 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 91 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 11 89 285
2024 Âge - 60 ans et plus 10 90 210
2022 Âge - 24 ans et moins 2 98 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 310
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 235
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 93 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 94 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 94 480
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 95 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 330
2019 Âge - 24 ans et moins 4 96 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 94 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 96 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 95 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 92 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 91 330
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 185

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 78 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 53 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 28 72 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 18 82 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 26 74 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 30
2024 Âge - 60 ans et plus 22 78 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 59 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 86 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 71 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 70 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 15
2022 Âge - 60 ans et plus 19 81 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 63 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 64 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 68 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 71 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 59 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 60 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 69 30
2019 Âge - 60 ans et plus 44 56 20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 82 18 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 80 20 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 91 9 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 84 16 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 80 20 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 77 23 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 79 21 30
2024 Âge - 60 ans et plus 74 26 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 18 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 26 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 37 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 88 12 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 24 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 28 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 92 8 15
2022 Âge - 60 ans et plus 85 15 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 27 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 32 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 22 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 32 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 27 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 70 30 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 78 22 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 78 22 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 84 16 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 73 27 30
2019 Âge - 60 ans et plus 68 32 20

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 15
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 86 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 88 35
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 73 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 78 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 24 76 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 45 55 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 26 74 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 70 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 32 68 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 35 65 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 43 57 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2024 Âge - 60 ans et plus 30 70 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 75 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 15
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 76 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 75 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 76 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 65 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 76 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 70 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 71 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 65 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 74 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30
2019 Âge - 60 ans et plus 37 63 20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 62 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 26 74 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 68 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 65 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 31 69 30
2024 Âge - 60 ans et plus 46 54 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 71 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 15
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 80 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 70 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 30

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 29 71 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 70 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 15
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 79 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 77 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 72 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 58 30
2024 Âge - 60 ans et plus 58 42 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 77 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 39 15
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 43 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 59 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 43 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 64 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 63 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 46 30
2019 Âge - 60 ans et plus 63 37 20

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 74 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 48 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 72 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 15
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 59 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 58 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 70 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 73 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 73 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 69 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 75 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 63 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 48 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 72 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 77 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 87 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 87 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 85 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 35
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 85 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 45
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 2 98 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 15
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 31 69 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 75 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 81 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 72 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 15
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 75 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 80 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 70 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 86 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 100 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 21 79 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 67 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 58 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 69 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 77 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 75 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 74 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 84 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 15
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 77 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 83 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 82 25
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 100 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 100 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 70 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 34 66 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 26 74 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 29 71 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 71 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 76 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 80 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 15
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 70 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 67 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 63 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 68 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 85 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 64 35
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 60 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 51 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 74 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 63 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 81 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2019 Âge - 60 ans et plus 41 59 20

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 84 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 87 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 88 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 90 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 15
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 79 30
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 85 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 83 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 83 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 83 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 84 40
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 30
2019 Âge - 60 ans et plus 26 74 20

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 90 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 81 25
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 76 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 81 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 18 82 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 90 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 88 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 15
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 75 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 19 81 40

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 11 89 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 86 35
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 20
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 35
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 95 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 15
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 81 25
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 15 85 35
2024 Âge - 35 à 39 ans 12 88 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 78 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 95 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 94 15
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 40

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 51 35
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 45 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 55 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 42 35
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 37 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 62 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 58 42 30
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 45 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 55 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 35
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 27 15
2022 Âge - 60 ans et plus 51 49 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 47 30
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 62 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 62 30
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 30
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 38 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 35
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 46 30
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 30 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 54 25
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 59 25
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 40
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 39 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 52 30
2019 Âge - 60 ans et plus 44 56 20

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 27 73 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 13 87 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 84 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 13 87 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 66 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 76 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 66 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 6 94 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 100 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 94 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 98 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 98 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 97 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45
2024 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 96 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 30

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 90 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 91 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 77 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 14 86 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 17 83 30
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 83 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 73 10
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 17 83 45
2024 Âge - 45 à 49 ans 14 86 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 91 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 88 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 28 72 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 40 60 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 61 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 33 67 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 76 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 73 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 21 79 30
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 67 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 10
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 71 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 64 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 67 25

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 18 82 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 88 40
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 10
2022 Âge - 60 ans et plus 5 95 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 65 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 56 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 39 61 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 37 63 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 54 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 34 66 30
2024 Âge - 60 ans et plus 42 58 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 57 43 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 10
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 45 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 25

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 100 30
2024 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 100 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 100 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 97 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 25

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 44 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 32 30
2024 Âge - 35 à 39 ans 75 25 45
2024 Âge - 40 à 44 ans 59 41 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 36 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 32 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 46 30
2024 Âge - 60 ans et plus 49 51 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 34 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 30 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 25 10
2022 Âge - 60 ans et plus 73 27 20
2020 Âge - 25 à 29 ans 70 30 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 36 30
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 25 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 45 25

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 100 45

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 75 30
2024 Âge - 45 à 49 ans 17 83 45
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 84 40
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 73 30
2024 Âge - 60 ans et plus 23 77 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 81 30
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 82 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 30
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 10
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 79 30
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 73 25

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 22 13 12 1 0 41 12 73 1 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 13 12 3 5 43 11 58 16 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 11 12 3 3 44 10 61 13 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 11 18 3 6 42 9 43 19 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 12 12 16 4 3 45 8 51 16 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 13 18 4 3 42 8 50 13 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 15 14 20 4 3 39 5 51 12 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 13 12 2 4 45 7 61 13 285
2024 Âge - 60 ans et plus 16 11 18 0 3 45 6 56 7 210
2022 Âge - 24 ans et moins 21 11 7 0 0 44 17 81 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 13 13 3 1 46 10 64 8 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 12 12 2 3 43 12 62 12 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 14 12 3 3 45 8 61 13 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 10 14 3 3 49 7 54 13 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 13 17 4 3 43 6 54 13 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 16 17 3 3 41 6 57 12 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 12 15 4 2 41 8 61 10 310
2022 Âge - 60 ans et plus 16 15 19 2 3 40 5 56 9 235
2020 Âge - 24 ans et moins 28 16 8 1 1 37 8 82 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 13 15 4 1 35 8 65 8 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 12 16 3 2 38 10 60 9 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 14 16 3 3 41 7 57 12 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 14 18 2 3 39 6 59 9 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 16 18 2 2 40 6 60 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 15 17 4 1 37 5 62 9 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 17 20 1 3 34 5 60 7 330
2020 Âge - 60 ans et plus 21 18 20 1 2 31 7 62 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 26 11 12 2 3 30 16 68 9 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 15 16 5 2 35 6 62 11 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 14 16 2 2 35 9 64 7 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 14 17 3 4 34 11 55 13 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 15 21 2 2 35 7 58 6 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 16 20 3 4 32 8 54 12 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 17 19 3 3 32 8 58 10 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 13 24 2 3 33 6 52 9 330
2019 Âge - 60 ans et plus 16 16 23 2 6 31 5 51 12 190

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 34 32 15 3 0 14 2 79 4 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 26 29 14 4 6 20 2 71 12 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 24 14 5 4 20 3 70 12 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 23 29 18 4 6 18 2 64 13 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 27 27 18 6 4 16 2 66 11 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 26 33 16 5 4 14 2 71 10 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 29 34 16 4 3 13 1 73 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 32 13 5 4 14 2 74 10 280
2024 Âge - 60 ans et plus 33 33 14 1 3 13 2 78 5 210
2022 Âge - 24 ans et moins 37 32 8 2 1 18 3 86 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 29 13 3 1 22 3 78 5 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 29 13 3 4 20 2 74 8 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 29 14 5 3 16 2 73 10 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 31 14 4 2 17 2 75 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 34 15 5 3 12 1 73 10 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 34 14 3 3 13 1 76 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 27 15 3 3 12 1 76 7 310
2022 Âge - 60 ans et plus 33 30 16 2 3 15 1 75 6 235
2020 Âge - 24 ans et moins 51 19 12 0 2 17 0 84 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 29 11 3 1 16 2 81 5 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 28 17 3 2 12 2 75 5 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 31 14 5 3 14 1 75 9 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 32 16 4 2 9 1 75 6 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 35 15 1 2 9 1 80 3 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 31 16 4 1 10 1 77 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 34 18 2 2 9 0 76 4 330
2020 Âge - 60 ans et plus 41 28 19 1 2 8 2 76 3 190
2019 Âge - 24 ans et moins 41 23 11 2 2 16 4 80 6 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 26 14 3 2 16 1 76 6 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 30 12 3 2 12 2 81 5 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 30 15 4 3 14 2 75 8 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 31 15 3 2 10 1 78 5 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 32 16 3 4 10 1 75 7 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 32 16 3 2 9 2 76 6 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 30 17 4 2 11 1 74 7 330
2019 Âge - 60 ans et plus 37 26 19 2 5 10 1 70 9 185

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 35 à 39 ans 0 0 23 0 63 14 0 0 73 15
2024 Âge - 40 à 44 ans 0 7 20 9 26 38 0 11 57 10
2024 Âge - 45 à 49 ans 0 19 20 25 12 19 5 25 48 15
2024 Âge - 50 à 54 ans 0 7 13 12 46 22 0 9 74 15
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 0 10 7 46 30 7 0 85 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 0 24 10 25 31 0 15 50 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 11 0 12 37 32 0 29 71 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 8 26 16 25 25 0 11 55 10
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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 40 12 10 5 0 3 30 70 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 31 25 18 9 13 2 2 32 68 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 32 26 17 9 13 0 3 33 67 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 29 17 9 14 0 3 29 71 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 36 26 17 9 10 0 2 37 63 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 38 28 15 7 9 0 3 40 60 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 38 29 12 8 7 0 5 41 59 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 24 14 6 6 1 2 49 51 280
2024 Âge - 60 ans et plus 49 19 13 6 5 2 6 53 47 210
2022 Âge - 24 ans et moins 34 28 15 9 11 1 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 25 18 12 10 0 2 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 26 16 10 15 0 4 510
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 29 16 9 14 1 2 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 25 19 7 12 1 3 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 29 17 6 9 0 3 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 28 11 7 7 0 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 28 10 5 7 0 3 310
2022 Âge - 60 ans et plus 44 24 15 7 8 1 2 235
2020 Âge - 24 ans et moins 55 26 7 6 4 1 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 28 16 6 6 1 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 28 20 9 7 0 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 31 18 8 6 0 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 30 17 7 6 0 1 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 34 18 8 3 0 0 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 26 14 9 4 1 1 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 29 17 8 4 0 1 325
2020 Âge - 60 ans et plus 46 28 12 6 4 2 2 195
2019 Âge - 24 ans et moins 29 24 21 12 12 0 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 26 20 12 12 0 1 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 28 20 15 14 1 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 28 20 15 17 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 31 20 12 12 0 2 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 30 22 11 10 0 0 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 29 19 10 6 0 2 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 29 20 8 9 1 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 44 26 14 6 6 1 4 190

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 21 37 6 2 0 4 32 68 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 25 31 12 9 1 0 22 78 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 19 28 26 13 13 0 1 19 81 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 27 28 15 14 0 0 16 84 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 27 28 15 13 1 1 16 84 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 29 27 15 12 0 1 16 84 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 17 30 24 17 11 0 2 17 83 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 22 29 27 11 11 0 0 22 78 280
2024 Âge - 60 ans et plus 30 29 26 9 5 0 1 30 70 210
2022 Âge - 24 ans et moins 30 39 19 6 5 1 1 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 30 30 10 10 0 0 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 26 26 15 14 1 1 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 27 30 15 13 0 0 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 26 26 16 16 0 1 590
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 28 25 14 17 0 1 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 29 24 15 13 0 1 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 30 27 12 11 0 1 310
2022 Âge - 60 ans et plus 29 28 22 10 9 0 2 235
2020 Âge - 24 ans et moins 45 31 15 6 1 2 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 31 22 14 10 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 27 26 15 15 1 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 27 32 16 13 1 0 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 27 28 17 12 0 0 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 27 27 18 11 0 1 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 24 26 17 12 0 0 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 29 25 15 9 0 1 330
2020 Âge - 60 ans et plus 30 30 20 12 5 1 2 195
2019 Âge - 24 ans et moins 36 32 19 8 4 0 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 33 24 12 5 0 0 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 30 26 16 7 0 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 26 26 18 11 0 1 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 28 28 16 9 0 1 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 28 29 14 9 0 0 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 19 30 26 13 11 0 1 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 26 28 15 7 0 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 29 32 23 10 5 1 0 190

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 47 20 22 6 3 0 3 48 52 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 27 33 20 10 7 2 1 28 72 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 29 24 24 12 9 0 2 30 70 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 24 28 24 10 13 0 1 24 76 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 30 23 14 9 1 1 22 78 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 23 30 23 12 9 0 2 24 76 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 22 31 21 14 9 0 3 23 77 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 24 30 24 10 10 0 1 25 75 285
2024 Âge - 60 ans et plus 35 29 20 7 5 1 3 37 63 205
2022 Âge - 24 ans et moins 50 25 17 5 2 1 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 33 22 9 8 0 0 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 29 19 13 11 0 3 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 31 22 12 11 0 1 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 31 20 14 11 1 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 29 21 13 10 0 2 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 28 21 14 8 0 2 480
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 31 22 10 10 0 3 305
2022 Âge - 60 ans et plus 34 32 18 9 5 0 2 235
2020 Âge - 24 ans et moins 64 23 6 5 1 1 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 25 19 12 7 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 30 22 13 11 1 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 31 21 15 9 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 31 21 15 8 0 1 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 28 23 15 8 0 2 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 26 24 13 9 0 1 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 33 22 12 7 0 2 325
2020 Âge - 60 ans et plus 32 31 18 11 6 1 2 195
2019 Âge - 24 ans et moins 51 22 15 8 2 0 2 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 22 9 5 0 1 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 31 22 10 6 1 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 32 23 12 8 0 2 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 33 24 10 7 0 1 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 32 27 11 7 0 0 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 31 23 10 9 0 2 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 36 22 12 5 0 1 325
2019 Âge - 60 ans et plus 34 28 22 8 6 1 1 185

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 31 26 26 7 5 0 5 33 67 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 32 21 18 11 14 2 1 33 67 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 22 20 15 12 0 3 28 72 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 22 23 23 13 15 1 2 23 77 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 20 25 21 15 15 2 2 21 79 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 22 26 24 13 13 1 2 23 77 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 27 22 12 14 2 2 21 79 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 26 19 21 16 14 1 3 28 72 280
2024 Âge - 60 ans et plus 28 24 18 11 11 5 2 30 70 210
2022 Âge - 24 ans et moins 46 27 16 4 4 2 3 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 24 19 15 11 1 1 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 25 22 15 13 1 2 510
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 26 24 13 14 1 1 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 25 22 16 17 1 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 21 25 13 17 1 2 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 26 23 13 13 1 3 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 27 21 11 16 2 2 310
2022 Âge - 60 ans et plus 29 23 19 10 12 5 2 235
2020 Âge - 24 ans et moins 57 20 10 8 3 1 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 25 19 12 10 0 0 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 23 18 14 16 1 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 23 22 17 14 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 27 23 14 11 0 2 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 25 23 16 10 2 2 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 25 22 14 12 1 1 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 32 19 14 8 0 2 330
2020 Âge - 60 ans et plus 30 25 24 8 6 4 3 190
2019 Âge - 24 ans et moins 38 26 19 8 8 0 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 28 20 10 11 0 0 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 28 20 14 13 1 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 27 22 14 15 0 2 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 24 23 15 12 1 2 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 24 26 16 10 1 1 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 27 21 14 14 1 2 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 27 25 15 11 1 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 28 27 20 14 5 4 2 185

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 64 21 7 0 2 0 5 68 32 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 53 22 10 3 4 1 7 58 42 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 51 22 8 7 4 0 8 56 44 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 19 12 7 5 0 9 53 47 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 43 25 15 7 4 1 5 46 54 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 25 12 4 5 0 6 49 51 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 25 13 5 6 1 10 45 55 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 20 10 5 5 1 13 55 45 285
2024 Âge - 60 ans et plus 52 22 7 4 4 2 9 58 42 210
2022 Âge - 24 ans et moins 69 16 9 1 0 1 3 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 24 11 4 5 0 4 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 25 12 4 6 0 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 27 10 6 8 0 5 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 22 15 9 6 1 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 21 11 8 9 0 6 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 23 10 7 5 1 9 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 21 16 6 5 0 9 310
2022 Âge - 60 ans et plus 49 19 9 6 5 1 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 73 12 10 2 1 1 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 24 14 7 5 0 2 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 29 14 7 8 1 3 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 23 18 10 5 1 4 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 26 15 8 6 0 3 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 25 15 10 7 0 4 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 26 17 7 7 0 4 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 25 16 5 4 0 6 330
2020 Âge - 60 ans et plus 52 22 8 8 4 1 6 195
2019 Âge - 24 ans et moins 70 15 7 4 2 0 2 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 22 11 4 3 0 2 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 22 13 7 2 1 4 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 23 16 5 5 0 5 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 25 11 6 4 1 4 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 25 13 6 3 1 4 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 25 13 6 4 0 5 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 20 11 4 4 1 11 330
2019 Âge - 60 ans et plus 61 18 8 3 1 1 9 190

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 42 24 18 11 3 0 1 43 57 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 25 16 9 14 1 1 34 66 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 23 18 11 19 0 1 29 71 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 21 23 21 13 21 0 1 22 78 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 22 22 15 18 1 1 22 78 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 29 24 11 11 0 1 24 76 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 29 21 11 10 0 1 28 72 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 35 25 17 10 12 0 1 35 65 280
2024 Âge - 60 ans et plus 45 24 10 9 8 0 3 47 53 210
2022 Âge - 24 ans et moins 43 29 18 7 3 0 0 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 25 20 10 9 1 0 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 28 18 10 10 0 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 25 21 14 14 0 1 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 26 22 12 15 0 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 28 19 12 13 0 1 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 27 19 8 10 1 1 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 26 19 8 7 0 2 310
2022 Âge - 60 ans et plus 41 25 16 6 8 1 2 235
2020 Âge - 24 ans et moins 39 32 18 3 6 1 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 24 23 9 9 0 0 385
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 19 12 11 0 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 25 27 16 14 1 0 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 28 24 15 12 0 0 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 29 23 14 11 0 0 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 29 21 11 8 0 0 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 35 15 8 6 0 1 325
2020 Âge - 60 ans et plus 41 25 16 7 7 1 3 195
2019 Âge - 24 ans et moins 54 24 13 4 5 1 0 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 29 16 6 6 1 0 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 32 17 10 6 0 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 27 21 13 11 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 29 23 9 9 0 1 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 27 19 11 7 0 0 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 29 19 8 6 0 2 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 33 15 9 5 1 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 45 28 16 4 4 0 3 185

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 48 30 10 7 2 0 2 49 51 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 31 18 8 7 0 2 34 66 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 30 29 20 10 9 0 2 31 69 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 30 31 18 7 11 1 2 31 69 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 25 34 19 11 8 1 2 26 74 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 32 28 22 8 8 1 2 32 68 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 27 32 20 12 5 1 2 28 72 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 30 25 22 10 9 2 2 31 69 280
2024 Âge - 60 ans et plus 38 27 20 5 6 1 3 39 61 210
2022 Âge - 24 ans et moins 50 34 7 4 2 1 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 28 17 8 5 1 2 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 33 20 5 10 1 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 31 18 9 9 1 2 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 33 20 9 7 1 2 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 34 20 7 6 1 2 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 30 19 10 6 1 3 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 31 17 8 8 1 3 310
2022 Âge - 60 ans et plus 29 32 15 8 7 4 4 235
2020 Âge - 24 ans et moins 58 27 9 3 1 2 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 34 14 5 3 1 1 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 33 16 7 3 1 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 33 20 11 5 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 34 19 8 3 1 1 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 37 18 7 3 1 2 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 30 20 8 4 1 2 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 35 19 8 5 0 2 325
2020 Âge - 60 ans et plus 32 33 17 7 4 2 6 195
2019 Âge - 24 ans et moins 47 27 18 4 3 1 0 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 34 19 8 3 0 0 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 34 23 8 4 1 0 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 32 23 7 6 0 2 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 36 21 8 4 1 1 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 31 22 11 6 1 1 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 37 20 8 5 1 1 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 38 19 11 3 2 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 29 28 23 10 4 1 5 185

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 44 26 16 6 5 0 2 45 55 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 30 24 22 12 10 1 1 31 69 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 28 27 22 10 11 0 2 28 72 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 35 19 11 13 1 1 20 80 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 22 32 22 11 10 1 1 23 77 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 25 32 23 11 8 0 1 25 75 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 21 33 24 10 10 0 2 22 78 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 30 23 10 8 1 2 28 72 280
2024 Âge - 60 ans et plus 32 31 17 10 6 1 2 34 66 210
2022 Âge - 24 ans et moins 45 26 19 6 3 0 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 32 19 9 8 1 2 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 33 19 12 8 1 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 31 23 10 10 0 2 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 31 21 11 9 0 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 31 21 10 8 1 1 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 29 21 11 7 1 3 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 34 17 11 9 0 2 310
2022 Âge - 60 ans et plus 30 28 22 8 7 1 3 235
2020 Âge - 24 ans et moins 57 24 11 3 3 1 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 30 24 6 6 1 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 30 22 11 6 1 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 36 20 13 7 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 35 24 8 5 1 1 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 33 24 10 4 1 2 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 32 19 11 7 1 1 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 36 21 12 5 0 1 325
2020 Âge - 60 ans et plus 28 36 21 7 5 1 3 195
2019 Âge - 24 ans et moins 51 20 17 7 4 1 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 32 20 11 5 0 0 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 29 23 13 4 0 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 31 25 11 8 0 2 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 36 23 10 5 0 0 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 35 23 12 6 0 1 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 34 22 11 6 1 1 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 34 26 12 5 1 0 330
2019 Âge - 60 ans et plus 33 21 27 10 6 1 4 185

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 40 24 20 9 4 0 3 42 58 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 34 30 15 9 11 0 0 34 66 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 33 28 19 10 8 0 2 34 66 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 28 31 18 9 11 1 1 29 71 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 31 31 18 9 9 1 1 31 69 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 31 16 8 7 0 2 36 64 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 33 31 18 8 7 0 2 34 66 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 26 17 8 6 1 3 41 59 280
2024 Âge - 60 ans et plus 41 27 19 3 5 1 4 43 57 210
2022 Âge - 24 ans et moins 42 30 17 7 4 0 0 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 29 17 10 9 0 1 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 30 18 8 10 0 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 32 20 10 9 1 2 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 30 19 7 8 1 2 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 32 15 8 7 0 1 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 29 17 7 5 0 4 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 31 16 8 5 1 2 310
2022 Âge - 60 ans et plus 44 27 15 7 5 0 3 235
2020 Âge - 24 ans et moins 51 26 13 6 2 1 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 28 21 10 4 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 31 17 9 7 0 0 410
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 31 20 10 7 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 34 16 9 4 0 1 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 15 10 4 1 1 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 32 17 8 5 0 1 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 34 17 8 5 0 1 330
2020 Âge - 60 ans et plus 38 33 16 5 5 2 1 190
2019 Âge - 24 ans et moins 40 23 19 11 6 1 0 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 26 22 12 7 0 0 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 31 20 9 6 1 1 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 30 23 10 8 1 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 30 20 9 6 0 1 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 33 16 10 7 1 1 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 34 22 8 4 1 1 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 33 18 13 4 1 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 37 29 16 10 5 1 2 185

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 26 14 4 2 0 2 53 47 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 47 25 12 8 5 1 2 48 52 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 44 26 13 7 8 0 2 45 55 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 25 15 6 8 1 1 45 55 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 44 26 13 8 7 1 1 45 55 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 29 12 7 5 0 1 46 54 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 40 31 12 7 7 0 2 41 59 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 45 22 15 7 8 1 2 46 54 280
2024 Âge - 60 ans et plus 45 27 13 5 6 1 3 47 53 210
2022 Âge - 24 ans et moins 67 21 5 2 3 1 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 20 13 6 3 1 1 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 27 12 5 5 0 3 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 29 13 5 5 0 1 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 27 12 4 6 1 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 25 11 8 7 0 1 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 29 12 4 6 1 4 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 21 13 8 5 1 3 310
2022 Âge - 60 ans et plus 43 24 13 9 8 2 1 235
2020 Âge - 24 ans et moins 70 18 6 3 3 1 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 23 12 5 4 1 1 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 22 13 4 5 1 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 27 14 7 6 1 0 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 26 14 7 5 0 1 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 27 11 7 5 0 1 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 25 12 8 7 1 0 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 27 12 7 6 0 1 325
2020 Âge - 60 ans et plus 42 27 15 7 5 2 3 190
2019 Âge - 24 ans et moins 62 20 10 4 3 0 0 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 19 13 6 3 0 0 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 27 10 7 5 1 0 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 25 15 8 7 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 28 14 7 6 0 1 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 28 13 9 5 1 1 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 27 14 7 9 0 1 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 29 17 12 6 1 0 330
2019 Âge - 60 ans et plus 43 20 20 6 7 2 1 185

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 55 22 11 2 6 0 4 57 43 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 51 26 11 5 5 0 1 52 48 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 24 13 7 7 0 2 48 52 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 52 24 10 7 6 1 1 53 47 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 47 28 13 6 3 1 2 49 51 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 53 26 11 5 4 0 2 54 46 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 51 27 10 6 3 0 3 52 48 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 26 12 5 5 1 1 52 48 285
2024 Âge - 60 ans et plus 52 25 12 3 3 1 4 55 45 210
2022 Âge - 24 ans et moins 49 25 13 5 6 1 1 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 20 11 7 7 0 1 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 24 12 4 5 0 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 25 10 5 3 0 1 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 27 11 3 3 0 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 29 13 6 4 0 1 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 30 9 5 3 1 3 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 22 13 6 5 0 2 310
2022 Âge - 60 ans et plus 48 28 11 5 3 2 2 235
2020 Âge - 24 ans et moins 37 26 20 10 7 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 27 22 12 10 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 31 24 9 6 0 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 34 23 10 7 0 0 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 30 22 12 5 0 1 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 36 23 11 4 0 1 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 31 28 10 6 0 0 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 33 27 10 6 0 1 330
2020 Âge - 60 ans et plus 25 35 19 14 6 1 1 195

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 27 14 2 4 0 2 53 47 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 36 35 17 6 5 0 1 37 63 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 35 29 19 10 6 0 1 36 64 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 36 32 16 8 7 0 1 36 64 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 31 17 7 7 1 1 36 64 540
2024 Âge - 45 à 49 ans 33 29 22 8 6 0 1 34 66 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 28 31 19 11 8 0 1 29 71 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 33 29 17 10 9 1 2 33 67 280
2024 Âge - 60 ans et plus 34 31 18 8 5 1 2 35 65 205
2022 Âge - 24 ans et moins 44 32 15 5 2 1 1 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 27 17 8 5 0 1 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 33 20 6 5 0 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 34 16 9 4 0 1 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 30 20 9 6 0 1 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 30 18 11 6 0 1 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 34 19 9 4 0 2 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 31 21 11 7 1 1 310
2022 Âge - 60 ans et plus 38 25 15 11 7 2 2 230
2020 Âge - 24 ans et moins 43 37 11 5 3 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 32 16 9 6 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 33 22 7 6 0 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 35 23 10 5 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 33 23 9 5 0 1 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 32 21 13 5 0 1 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 32 22 12 7 0 0 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 30 25 12 5 0 1 330
2020 Âge - 60 ans et plus 26 35 18 9 9 1 3 195
2019 Âge - 24 ans et moins 52 20 17 6 4 0 0 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 29 17 7 3 0 1 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 33 15 6 3 0 0 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 31 20 8 3 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 29 20 8 4 0 1 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 33 19 10 5 1 1 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 31 20 9 7 0 1 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 28 24 12 5 0 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 34 27 22 11 5 1 2 185

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 51 18 16 7 6 0 2 52 48 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 38 16 11 11 21 0 3 39 61 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 36 16 10 9 24 0 4 38 62 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 33 15 13 12 22 0 5 34 66 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 21 13 9 19 1 2 36 64 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 40 20 15 9 14 0 2 41 59 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 18 14 9 12 1 4 44 56 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 47 16 12 7 11 0 7 51 49 280
2024 Âge - 60 ans et plus 42 19 16 8 8 1 7 45 55 205
2022 Âge - 24 ans et moins 51 17 13 4 7 1 7 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 17 14 10 11 1 4 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 20 16 9 9 0 3 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 22 14 11 9 1 2 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 22 14 6 10 1 3 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 24 12 7 5 1 3 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 23 12 4 4 0 5 480
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 25 11 4 6 0 6 310
2022 Âge - 60 ans et plus 54 17 15 4 5 2 4 235
2020 Âge - 24 ans et moins 54 27 13 5 0 0 2 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 25 15 7 6 0 2 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 28 16 5 4 0 3 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 30 15 7 2 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 29 16 5 2 1 1 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 33 15 5 1 0 1 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 32 12 4 3 0 1 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 31 17 6 1 0 1 325
2020 Âge - 60 ans et plus 43 34 15 3 1 1 4 190
2019 Âge - 24 ans et moins 66 20 8 4 1 0 0 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 17 11 6 3 0 1 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 23 9 6 3 0 2 450
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 25 10 6 3 0 2 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 23 10 5 3 0 2 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 23 13 3 3 1 3 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 24 12 5 4 0 3 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 27 10 4 4 0 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 53 24 11 4 1 1 6 185

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 62 20 9 5 1 0 2 63 37 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 46 29 12 7 5 0 1 46 54 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 38 29 14 8 9 0 1 39 61 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 42 24 16 7 9 1 2 43 57 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 41 30 12 6 8 0 2 42 58 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 43 30 11 6 8 0 2 44 56 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 42 31 13 5 7 0 2 43 57 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 46 32 12 4 5 0 2 47 53 280
2024 Âge - 60 ans et plus 48 32 10 5 3 1 2 50 50 205
2022 Âge - 24 ans et moins 43 32 16 5 3 0 1 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 26 12 8 4 0 1 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 28 16 7 4 0 2 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 36 15 6 5 1 1 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 29 11 8 5 1 2 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 32 15 7 3 0 1 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 34 14 5 2 0 2 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 34 13 4 5 0 1 310
2022 Âge - 60 ans et plus 48 31 11 5 3 1 1 230
2020 Âge - 24 ans et moins 38 29 25 8 0 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 31 22 10 6 0 1 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 35 20 7 6 0 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 34 26 9 6 0 0 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 34 21 11 4 0 0 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 34 25 10 4 0 0 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 37 22 7 6 0 0 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 35 23 7 3 0 1 325
2020 Âge - 60 ans et plus 34 34 16 7 7 1 2 195

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 9 5 2 1 0 5 82 18 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 69 10 3 2 4 2 10 78 22 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 15 4 2 4 1 5 73 27 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 69 12 4 2 4 1 7 75 25 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 12 5 2 3 2 10 76 24 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 72 10 4 1 1 1 11 81 19 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 13 3 1 1 3 12 79 21 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 74 5 4 2 2 1 12 85 15 285
2024 Âge - 60 ans et plus 72 10 3 1 1 1 11 82 18 205

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 76 12 4 1 2 0 4 80 20 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 60 12 6 5 7 1 9 67 33 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 15 6 4 9 1 5 64 36 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 59 11 8 4 10 2 6 64 36 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 61 13 7 3 6 2 8 68 32 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 62 12 8 3 5 1 9 69 31 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 13 8 2 4 3 10 69 31 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 9 5 3 6 1 11 74 26 280
2024 Âge - 60 ans et plus 65 13 5 4 2 1 10 73 27 205

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 82 7 3 1 1 1 5 88 12 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 72 10 3 3 4 1 8 79 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 72 11 5 2 3 1 5 77 23 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 70 10 6 4 5 2 4 75 25 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 68 11 6 3 4 2 6 74 26 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 71 13 5 2 3 2 5 76 24 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 9 5 4 3 2 7 77 23 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 71 10 4 3 2 2 8 79 21 280
2024 Âge - 60 ans et plus 72 11 4 3 2 2 7 79 21 210
2022 Âge - 24 ans et moins 89 4 1 0 0 0 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 7 3 1 3 1 5 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 10 3 2 2 1 7 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 11 5 1 3 2 4 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 10 5 1 3 3 6 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 9 4 2 4 2 5 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 9 3 4 2 1 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 8 4 2 2 1 9 310
2022 Âge - 60 ans et plus 69 12 4 4 3 3 5 235
2020 Âge - 24 ans et moins 89 3 2 2 0 2 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 7 3 1 1 0 2 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 84 7 2 2 2 0 2 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 79 9 4 2 1 1 3 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 9 5 3 2 1 2 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 77 11 4 2 1 1 4 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 77 9 5 3 2 1 3 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 12 5 3 2 1 3 325
2020 Âge - 60 ans et plus 72 13 3 2 3 3 4 195
2019 Âge - 24 ans et moins 79 10 5 1 3 1 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 73 12 5 3 4 0 3 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 76 11 4 2 4 1 2 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 13 4 5 4 0 3 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 10 4 2 4 1 3 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 71 12 7 3 4 1 1 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 70 12 7 3 5 0 4 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 14 6 5 5 1 2 330
2019 Âge - 60 ans et plus 69 13 5 3 6 0 4 190

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 11 6 1 0 0 4 81 19 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 68 16 7 3 3 0 4 71 29 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 65 18 7 3 4 0 3 67 33 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 19 9 3 3 0 3 66 34 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 19 8 3 3 1 3 65 35 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 64 22 6 2 3 1 3 67 33 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 60 22 7 2 3 1 4 64 36 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 16 7 3 2 1 5 70 30 280
2024 Âge - 60 ans et plus 72 17 4 2 1 1 4 75 25 205
2022 Âge - 24 ans et moins 81 13 2 0 0 0 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 13 5 1 2 0 3 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 66 19 6 2 1 0 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 19 4 2 2 0 3 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 18 7 1 2 1 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 17 7 3 2 1 3 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 17 6 2 1 1 6 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 21 6 3 1 1 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 65 23 4 1 1 1 4 235
2020 Âge - 24 ans et moins 88 9 2 0 0 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 18 4 2 0 0 1 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 74 19 4 2 0 0 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 21 4 3 1 0 1 470
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 21 5 1 1 0 1 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 23 5 3 1 0 2 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 19 5 3 1 0 3 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 20 6 2 2 0 2 325
2020 Âge - 60 ans et plus 70 20 4 1 0 1 4 190
2019 Âge - 24 ans et moins 69 17 7 3 3 1 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 22 10 3 2 0 2 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 24 10 3 2 0 2 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 27 8 3 2 0 1 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 28 10 3 2 0 2 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 25 11 3 2 1 1 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 27 8 5 3 0 2 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 27 8 5 2 0 2 325
2019 Âge - 60 ans et plus 59 23 8 4 3 0 4 185

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 7 7 0 1 0 3 84 16 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 63 15 6 4 7 0 4 66 34 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 63 17 6 4 7 0 3 64 36 410
2024 Âge - 35 à 39 ans 63 16 7 4 9 1 2 64 36 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 64 14 7 5 7 1 3 66 34 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 66 15 7 2 6 1 2 68 32 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 59 19 6 5 5 2 3 63 37 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 64 15 8 2 5 1 5 68 32 280
2024 Âge - 60 ans et plus 70 11 9 3 2 1 4 74 26 210
2022 Âge - 24 ans et moins 81 9 3 2 0 0 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 12 7 3 4 0 3 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 14 8 3 4 0 5 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 14 6 2 5 0 3 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 16 7 3 5 0 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 67 14 8 4 4 1 3 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 17 6 5 4 1 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 14 6 5 3 0 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 63 18 7 4 3 1 4 235
2020 Âge - 24 ans et moins 88 9 1 0 1 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 19 4 4 1 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 13 6 3 3 1 0 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 14 6 6 3 1 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 18 8 3 3 0 2 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 20 7 4 2 0 2 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 15 8 4 3 0 3 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 68 17 7 4 3 0 2 325
2020 Âge - 60 ans et plus 66 19 7 1 2 1 4 195
2019 Âge - 24 ans et moins 75 13 5 3 3 1 1 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 15 11 3 4 0 2 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 17 9 4 4 0 2 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 16 8 6 6 0 1 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 20 9 5 4 0 2 615
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 21 10 5 6 1 1 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 21 8 5 5 0 1 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 19 11 5 4 1 1 330
2019 Âge - 60 ans et plus 54 22 11 5 4 1 3 185

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 81 3 2 0 0 0 14 94 6 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 71 6 1 0 1 1 20 89 11 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 68 9 2 1 1 0 18 83 17 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 61 10 4 3 1 0 21 77 23 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 58 12 6 3 2 0 18 71 29 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 14 6 2 3 0 17 70 30 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 52 17 6 2 2 1 21 66 34 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 55 11 6 2 1 0 25 74 26 280
2024 Âge - 60 ans et plus 53 11 3 2 0 0 30 77 23 205
2022 Âge - 24 ans et moins 83 1 1 0 0 0 14 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 5 1 0 1 0 19 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 7 3 1 1 0 19 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 12 5 2 2 0 15 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 12 5 3 1 1 19 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 11 7 2 1 0 19 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 14 4 1 1 1 21 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 12 4 2 0 0 23 310
2022 Âge - 60 ans et plus 56 9 2 1 0 1 30 235
2020 Âge - 24 ans et moins 81 3 0 0 0 0 17 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 7 1 1 0 0 15 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 9 3 1 1 0 15 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 14 4 2 0 0 21 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 15 3 1 1 1 20 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 16 6 1 1 0 20 545
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 14 6 1 1 0 21 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 10 4 1 1 0 27 330
2020 Âge - 60 ans et plus 51 9 3 1 0 1 35 190
2019 Âge - 24 ans et moins 75 2 2 2 1 2 17 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 5 3 0 1 0 17 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 12 4 2 1 0 20 445
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 15 6 1 1 0 20 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 14 8 2 1 0 19 615
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 15 7 3 1 1 20 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 15 5 2 2 0 22 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 15 2 2 1 1 29 325
2019 Âge - 60 ans et plus 54 10 3 1 0 0 32 185

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 78 7 10 0 0 0 5 82 18 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 74 13 3 2 1 0 7 80 20 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 70 14 7 3 2 1 4 74 26 410
2024 Âge - 35 à 39 ans 68 17 6 2 2 0 5 72 28 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 16 7 3 1 1 5 71 29 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 70 17 6 1 1 1 5 74 26 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 67 18 4 2 1 2 6 73 27 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 17 7 3 0 1 7 71 29 280
2024 Âge - 60 ans et plus 71 13 4 1 0 1 10 80 20 210
2022 Âge - 24 ans et moins 87 5 2 1 0 0 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 10 2 1 2 0 5 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 13 7 2 2 0 7 510
2022 Âge - 35 à 39 ans 71 17 6 1 1 0 4 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 13 5 2 1 1 8 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 15 6 2 2 0 5 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 16 5 1 1 1 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 19 4 1 0 1 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 70 16 4 0 0 3 8 235
2020 Âge - 24 ans et moins 87 8 2 0 0 1 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 11 6 1 2 0 2 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 17 7 1 0 1 2 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 20 5 1 0 1 3 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 18 5 2 1 1 3 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 21 6 1 1 1 2 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 22 4 1 1 0 5 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 20 7 3 0 0 5 325
2020 Âge - 60 ans et plus 70 16 4 2 0 2 7 195
2019 Âge - 24 ans et moins 80 7 4 4 2 1 3 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 74 12 8 1 2 0 3 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 71 15 6 3 1 0 4 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 17 7 1 1 0 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 16 6 1 1 0 5 615
2019 Âge - 45 à 49 ans 71 16 6 1 1 1 4 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 18 7 1 1 0 5 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 20 6 2 1 0 5 330
2019 Âge - 60 ans et plus 72 16 4 0 1 0 7 190

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 58 13 9 5 13 0 2 59 41 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 56 18 9 6 8 0 3 58 42 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 58 17 9 5 8 1 3 60 40 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 56 19 11 4 6 0 4 59 41 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 57 21 7 4 6 1 4 60 40 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 63 18 9 3 4 1 3 65 35 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 57 20 9 4 5 1 4 60 40 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 66 13 9 3 3 1 5 70 30 285
2024 Âge - 60 ans et plus 71 14 5 3 1 1 6 76 24 210
2022 Âge - 24 ans et moins 68 18 5 2 3 0 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 12 6 2 5 1 3 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 11 5 2 4 0 6 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 13 5 4 2 0 3 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 15 3 1 3 1 6 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 74 12 5 2 2 1 4 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 12 5 1 3 2 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 12 7 2 1 1 4 310
2022 Âge - 60 ans et plus 72 16 3 1 2 1 5 235
2020 Âge - 24 ans et moins 64 16 9 6 4 0 1 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 12 9 4 5 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 76 13 5 3 1 0 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 77 11 5 2 2 0 2 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 13 5 2 2 1 1 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 18 4 2 2 1 2 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 13 6 1 1 0 2 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 72 16 3 2 1 1 4 330
2020 Âge - 60 ans et plus 76 13 3 2 1 1 5 195
2019 Âge - 24 ans et moins 65 9 12 5 5 1 2 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 9 6 2 6 1 2 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 79 11 4 1 2 0 2 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 78 10 4 1 3 0 4 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 13 3 2 2 0 3 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 73 15 6 2 2 1 1 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 11 4 2 2 0 4 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 12 6 1 2 1 3 325
2019 Âge - 60 ans et plus 79 9 2 2 1 1 6 190

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 52 15 20 3 5 1 4 54 46 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 44 27 13 6 5 0 4 46 54 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 49 25 15 3 5 0 3 51 49 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 48 27 13 2 5 0 5 50 50 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 46 30 14 4 3 1 2 47 53 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 51 27 11 4 4 0 3 53 47 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 28 10 5 3 1 4 52 48 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 23 15 3 2 1 6 54 46 280
2024 Âge - 60 ans et plus 61 19 9 4 1 1 6 65 35 210
2022 Âge - 24 ans et moins 46 28 14 8 1 1 2 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 23 13 5 6 1 3 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 26 14 5 4 1 3 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 26 12 5 3 0 3 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 26 14 4 4 1 3 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 27 16 4 3 0 2 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 24 13 5 3 1 4 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 27 14 3 2 0 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 57 20 10 4 2 2 7 230
2020 Âge - 24 ans et moins 49 26 15 5 5 0 0 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 28 16 9 5 0 0 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 15 5 3 1 1 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 29 19 6 2 0 1 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 33 16 6 2 0 0 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 29 18 5 2 1 1 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 32 16 5 2 0 1 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 31 12 5 2 0 2 330
2020 Âge - 60 ans et plus 54 26 10 3 2 1 3 195
2019 Âge - 24 ans et moins 58 20 11 5 2 1 2 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 27 15 2 3 0 1 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 28 10 5 2 1 1 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 29 13 5 2 0 3 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 23 14 4 1 0 3 620
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 26 12 4 2 0 2 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 27 11 3 2 0 2 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 24 11 5 1 0 3 325
2019 Âge - 60 ans et plus 59 21 6 3 4 0 6 190

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)
Faible
(%)
Modéré
(%)
Élevé
(%)
Très élevé
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 17 47 31 5 0 1 0 64 5 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 10 31 39 12 7 0 1 42 19 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 8 28 41 14 8 0 1 37 22 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 6 29 39 17 10 0 0 34 27 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 7 28 39 17 9 0 0 35 25 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 7 29 43 13 7 0 1 36 21 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 9 27 41 15 8 0 0 36 23 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 9 27 41 17 5 0 0 36 22 285
2024 Âge - 60 ans et plus 16 27 41 9 5 0 1 44 14 210
2022 Âge - 24 ans et moins 19 45 30 5 1 0 0 64 6 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 36 39 11 5 0 0 46 16 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 35 36 16 5 0 1 43 21 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 29 41 12 7 0 0 40 19 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 32 39 15 6 0 0 40 21 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 30 38 14 7 0 0 40 22 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 28 38 15 5 0 0 41 20 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 31 43 9 5 1 0 42 15 310
2022 Âge - 60 ans et plus 15 30 34 13 5 1 1 47 19 235
2020 Âge - 24 ans et moins 27 43 23 5 1 0 1 70 6 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 38 33 11 2 1 0 53 14 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 37 29 14 7 0 0 51 21 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 34 36 15 4 0 0 44 20 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 12 34 35 14 5 0 0 47 19 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 27 40 14 4 0 0 43 18 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 15 32 34 15 4 0 0 47 19 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 35 34 10 4 0 0 51 14 330
2020 Âge - 60 ans et plus 22 38 28 9 1 1 1 61 11 195
2019 Âge - 24 ans et moins 28 40 23 6 3 1 0 68 9 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 20 41 31 5 2 0 0 61 8 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 36 35 8 3 0 0 53 11 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 36 35 13 4 0 0 48 17 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 34 35 10 4 0 0 50 15 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 34 35 12 4 0 0 49 15 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 30 32 13 4 0 1 50 17 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 37 33 11 6 0 0 50 17 330
2019 Âge - 60 ans et plus 25 34 27 11 2 1 0 60 13 190

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)
Souvent
(%)
Parfois
(%)
Rarement
(%)
Jamais/ Presque jamais
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 4 23 38 18 17 0 0 35 26 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 14 19 38 20 8 0 0 29 33 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 14 23 35 20 8 0 0 27 37 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 16 24 36 19 4 0 0 24 40 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 13 22 39 16 8 1 1 25 36 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 9 21 43 18 8 0 1 27 30 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 8 27 36 19 9 0 0 28 35 460
2024 Âge - 55 à 59 ans 10 20 41 18 10 0 1 28 30 285
2024 Âge - 60 ans et plus 6 13 43 23 14 0 1 38 19 210
2022 Âge - 24 ans et moins 4 12 38 27 18 0 0 46 16 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 16 42 22 10 0 0 33 25 455
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 21 34 23 10 0 1 33 32 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 18 41 21 10 0 0 31 28 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 19 39 23 8 1 0 32 29 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 20 38 22 9 0 0 32 30 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 19 37 23 11 0 1 34 28 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 22 38 22 12 0 1 34 28 310
2022 Âge - 60 ans et plus 4 18 45 22 10 0 1 33 22 235
2020 Âge - 24 ans et moins 7 11 34 30 18 0 0 48 18 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 14 35 29 12 0 0 41 24 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 19 32 23 13 0 0 36 31 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 21 38 23 5 0 0 28 34 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 20 36 23 10 0 0 33 30 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 19 42 21 9 0 0 30 28 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 20 38 21 9 0 0 31 31 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 24 37 23 8 0 0 31 31 330
2020 Âge - 60 ans et plus 3 17 38 31 11 1 1 42 20 190
2019 Âge - 24 ans et moins 9 9 36 26 20 0 0 46 18 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 14 33 30 16 0 0 46 20 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 14 37 31 10 0 0 42 21 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 16 36 27 10 0 0 38 26 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 14 39 27 12 0 0 39 22 615
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 14 43 21 13 0 0 34 23 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 18 38 25 11 0 0 36 25 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 18 42 24 7 0 1 31 26 325
2019 Âge - 60 ans et plus 5 16 36 27 14 0 2 42 22 185

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 23 44 13 8 0 11 0 76 9 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 18 36 18 13 9 5 1 57 23 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 20 35 19 12 9 4 1 58 22 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 19 39 19 11 8 3 0 60 20 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 24 37 21 9 5 4 0 63 15 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 28 43 18 6 4 2 1 72 10 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 30 42 16 6 3 3 0 74 9 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 39 37 13 5 2 4 0 79 7 285
2024 Âge - 60 ans et plus 45 35 14 3 2 1 0 81 5 210
2022 Âge - 24 ans et moins 27 43 14 6 4 6 0 75 10 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 42 15 11 4 3 1 69 15 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 40 15 7 6 3 1 71 14 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 40 14 8 5 3 0 71 14 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 42 14 6 4 4 0 75 10 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 44 11 6 3 2 0 79 9 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 39 9 3 2 3 0 85 5 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 38 9 3 2 2 0 86 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 45 36 10 2 2 3 0 84 5 235
2020 Âge - 24 ans et moins 46 36 10 2 1 3 2 87 3 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 41 11 6 1 1 0 83 6 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 39 8 4 1 2 0 86 6 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 39 11 4 2 1 0 83 6 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 37 9 2 1 1 0 88 4 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 37 5 2 0 1 0 92 3 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 35 9 1 1 0 0 89 2 485
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 31 7 3 1 1 1 90 3 330
2020 Âge - 60 ans et plus 58 29 9 1 1 2 0 89 2 195
2019 Âge - 24 ans et moins 34 36 14 7 3 6 1 75 10 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 38 10 6 4 3 0 79 11 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 40 12 6 2 2 0 80 8 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 38 13 6 4 1 0 76 10 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 41 10 5 2 2 0 82 7 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 34 15 4 2 2 0 79 6 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 34 9 3 1 2 0 87 4 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 39 13 3 1 1 1 82 4 330
2019 Âge - 60 ans et plus 43 36 12 3 3 2 1 81 6 190

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?

Année du sondage Démographique Excellente
(%)
Très bonne
(%)
Bonne
(%)
Passable
(%)
Mauvaise
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 20 41 16 10 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 22 35 23 11 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 7 26 31 24 11 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 7 23 35 24 12 505
2024 Âge - 40 à 44 ans 9 24 38 21 8 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 10 26 39 20 6 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 12 25 39 19 6 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 14 33 32 18 3 285
2024 Âge - 60 ans et plus 17 34 32 12 4 210
2022 Âge - 24 ans et moins 10 26 39 18 7 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 22 36 25 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 28 38 20 8 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 26 39 21 8 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 28 38 19 5 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 26 34 20 7 595
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 33 32 19 2 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 36 29 17 4 310
2022 Âge - 60 ans et plus 16 32 36 14 2 235

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 65 21 7 0 0 4 3 93 0 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 49 26 9 7 4 4 1 80 11 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 52 27 10 3 4 3 1 82 7 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 50 27 12 6 3 2 1 79 9 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 50 28 11 3 5 2 1 81 8 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 56 24 11 3 2 2 1 83 6 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 50 27 11 5 3 3 1 81 8 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 52 27 10 4 3 4 0 82 7 285
2024 Âge - 60 ans et plus 55 25 10 2 3 4 2 85 5 210
2022 Âge - 24 ans et moins 54 27 8 3 0 5 2 87 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 29 7 5 1 2 1 86 6 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 25 9 4 2 3 0 85 6 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 26 7 3 3 2 0 87 6 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 27 9 2 4 3 0 84 6 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 28 7 4 1 3 0 87 5 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 26 9 3 3 4 1 84 6 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 19 12 3 2 3 2 82 5 310
2022 Âge - 60 ans et plus 45 29 12 4 2 5 3 81 6 235
2020 Âge - 24 ans et moins 54 24 10 3 1 6 2 84 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 28 11 4 1 2 1 83 5 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 29 10 4 3 3 0 84 7 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 27 12 4 3 3 0 81 7 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 26 11 4 2 2 0 82 7 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 26 10 4 2 3 1 84 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 27 11 5 2 4 0 81 7 475
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 27 14 4 2 3 1 79 7 330
2020 Âge - 60 ans et plus 48 26 15 3 1 5 3 80 4 195

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 49 24 6 10 7 3 0 76 18 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 41 25 9 13 11 1 1 67 24 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 47 22 7 11 10 1 0 71 22 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 26 9 10 9 1 0 71 20 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 42 25 11 10 9 2 0 69 20 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 48 28 8 8 7 1 1 77 15 555
2024 Âge - 50 à 54 ans 46 24 11 8 8 1 1 72 17 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 42 27 12 7 11 2 1 70 18 285
2024 Âge - 60 ans et plus 47 25 10 8 8 1 2 74 16 210
2022 Âge - 24 ans et moins 44 26 11 10 6 3 1 73 16 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 25 7 14 7 2 0 71 22 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 23 6 11 7 3 0 75 18 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 24 8 8 5 1 0 79 14 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 26 9 9 7 1 0 75 15 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 25 9 8 6 1 0 76 14 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 27 9 6 8 3 1 76 15 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 23 12 7 9 1 2 72 16 310
2022 Âge - 60 ans et plus 41 23 12 12 7 3 2 67 20 235
2020 Âge - 24 ans et moins 43 22 13 12 7 4 0 67 19 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 27 12 12 8 1 0 68 21 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 27 9 10 6 2 0 74 16 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 28 12 11 6 2 0 70 18 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 28 12 9 6 1 1 72 16 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 33 10 10 5 1 0 75 15 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 28 10 12 8 1 1 69 21 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 28 12 12 9 2 1 66 21 330
2020 Âge - 60 ans et plus 38 30 11 13 4 2 2 71 17 190

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 60 29 3 2 3 3 0 92 5 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 50 28 6 8 6 2 0 80 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 55 27 7 5 5 0 1 83 10 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 54 27 6 6 5 0 0 82 12 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 52 29 7 6 5 1 0 81 12 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 58 26 8 5 2 1 1 85 6 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 53 28 8 6 4 1 1 82 10 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 54 23 9 4 5 2 1 81 10 285
2024 Âge - 60 ans et plus 54 24 8 5 5 1 2 81 10 210
2022 Âge - 24 ans et moins 57 24 7 5 4 2 2 84 9 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 28 6 7 3 1 1 83 10 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 25 5 5 4 2 0 86 9 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 25 5 5 4 1 0 86 9 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 27 6 5 4 1 0 85 9 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 25 8 4 3 1 0 85 7 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 29 6 3 5 1 1 85 9 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 27 9 3 5 1 1 83 9 310
2022 Âge - 60 ans et plus 48 31 6 5 5 4 1 83 10 235
2020 Âge - 24 ans et moins 51 23 8 6 5 5 1 79 12 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 31 8 7 2 1 0 82 10 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 30 7 5 4 2 0 83 10 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 25 10 8 3 2 0 79 11 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 28 9 5 3 1 0 83 8 575
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 31 7 6 3 1 0 84 9 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 30 8 7 4 1 0 81 11 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 29 11 6 5 1 1 77 12 330
2020 Âge - 60 ans et plus 51 28 9 6 4 2 0 80 11 195

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 33 42 13 9 1 1 0 76 11 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 24 35 17 12 8 3 1 60 21 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 23 34 18 13 12 1 0 57 24 410
2024 Âge - 35 à 39 ans 20 35 19 13 11 1 0 56 24 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 19 38 19 12 9 2 0 59 22 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 24 40 14 10 8 2 1 66 19 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 25 36 15 13 8 2 0 63 21 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 28 38 14 11 6 2 1 68 18 285
2024 Âge - 60 ans et plus 38 36 12 4 7 3 1 76 11 210
2022 Âge - 24 ans et moins 41 43 9 3 2 1 0 86 4 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 42 13 10 4 1 0 72 14 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 39 15 8 6 3 0 69 15 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 38 14 11 7 2 0 67 19 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 14 10 6 2 0 70 16 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 43 11 8 6 2 0 74 14 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 38 10 10 5 2 0 74 15 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 36 11 11 4 1 0 74 15 310
2022 Âge - 60 ans et plus 33 41 13 8 4 2 0 75 12 235
2020 Âge - 24 ans et moins 47 36 10 1 3 3 0 86 4 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 31 14 8 4 2 0 73 12 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 31 16 9 5 2 0 70 14 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 32 16 12 6 1 0 65 19 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 32 15 9 5 1 0 71 14 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 35 12 8 4 0 0 75 12 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 34 15 8 3 1 0 73 12 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 35 11 8 3 1 1 77 12 325
2020 Âge - 60 ans et plus 40 32 16 6 3 2 2 74 10 195
2019 Âge - 24 ans et moins 38 33 15 8 4 2 1 73 12 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 34 14 9 7 2 0 69 16 375
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 32 15 11 5 1 0 69 16 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 35 16 11 9 1 0 63 21 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 36 16 11 7 1 0 65 19 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 35 17 10 7 2 0 66 17 540
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 41 14 8 6 1 0 72 14 485
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 36 14 10 6 1 0 69 16 330
2019 Âge - 60 ans et plus 30 34 19 7 7 2 1 65 15 185

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 31 15 29 8 4 0 45 39 30
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 42 10 24 5 2 0 60 30 55
2024 Âge - 35 à 39 ans 15 45 17 13 8 1 1 61 22 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 14 51 19 8 7 0 1 67 14 180
2024 Âge - 45 à 49 ans 20 43 15 15 6 0 1 63 21 215
2024 Âge - 50 à 54 ans 20 52 14 8 6 0 0 71 14 175
2024 Âge - 55 à 59 ans 27 53 9 7 3 0 1 81 10 95
2024 Âge - 60 ans et plus 14 58 13 10 2 0 2 74 12 50
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 52 8 20 6 0 0 66 26 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 41 14 23 3 3 0 59 26 80
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 52 12 13 4 1 0 70 17 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 51 10 13 3 1 0 74 16 195
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 54 9 13 4 0 0 75 16 220
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 53 12 9 0 1 0 79 9 155
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 47 11 12 2 1 0 74 14 95
2022 Âge - 60 ans et plus 32 47 8 11 3 0 0 79 13 40
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 39 21 10 1 0 0 67 11 80
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 48 17 13 2 1 1 67 15 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 49 13 11 2 1 1 74 14 200
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 52 9 7 3 0 1 80 10 200
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 48 9 8 1 0 0 83 9 180
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 56 10 4 4 0 0 81 9 90
2020 Âge - 60 ans et plus 39 45 8 4 0 0 4 88 4 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 34 21 5 5 7 4 66 11 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 50 11 13 2 2 1 73 16 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 44 11 12 3 1 2 74 15 200
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 52 9 9 4 1 1 77 14 180
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 42 14 7 1 1 1 77 9 170
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 46 13 12 2 1 1 73 15 85
2019 Âge - 60 ans et plus 14 55 14 11 0 7 0 74 12 30
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 8 92 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 16 84 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 17 83 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 25 75 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 16 84 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 15 85 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 86 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 16 84 280
2024 Âge - 60 ans et plus 18 82 210
2022 Âge - 24 ans et moins 8 92 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 310
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 235
2020 Âge - 24 ans et moins 6 94 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 92 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 90 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 90 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 90 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 87 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 10 90 330
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 190
2019 Âge - 24 ans et moins 10 90 230
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 90 370
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 84 455
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 84 505
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 625
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 545
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 490
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 330
2019 Âge - 60 ans et plus 16 84 185

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 55 45 65
2024 Âge - 30 à 34 ans 60 40 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 57 43 130
2024 Âge - 40 à 44 ans 63 37 90
2024 Âge - 45 à 49 ans 65 35 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 68 32 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 65 35 45
2024 Âge - 60 ans et plus 75 25 35
2022 Âge - 24 ans et moins 61 39 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 32 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 36 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 54 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 26 45
2022 Âge - 60 ans et plus 64 36 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 65 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 60 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 57 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 63 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 45 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 35

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 67 33 65
2024 Âge - 30 à 34 ans 75 25 70
2024 Âge - 35 à 39 ans 66 34 130
2024 Âge - 40 à 44 ans 67 33 90
2024 Âge - 45 à 49 ans 61 39 85
2024 Âge - 50 à 54 ans 70 30 70
2024 Âge - 55 à 59 ans 84 16 45
2024 Âge - 60 ans et plus 67 33 35
2022 Âge - 24 ans et moins 52 48 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 41 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 65
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 32 75
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 80
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 40 80
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 64 36 45
2022 Âge - 60 ans et plus 68 32 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 23 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 27 35
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 30 50
2020 Âge - 40 à 44 ans 84 16 60
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 24 55
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 28 60
2020 Âge - 55 à 59 ans 86 14 35
2019 Âge - 24 ans et moins 83 17 20
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 16 40
2019 Âge - 30 à 34 ans 85 15 75
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 23 80
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 18 75
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 17 75
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 27 65
2019 Âge - 55 à 59 ans 80 20 45
2019 Âge - 60 ans et plus 72 28 30

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 25 à 29 ans 25 46 9 3 15 0 2 72 18 45
2024 Âge - 30 à 34 ans 42 32 2 11 10 2 2 77 21 50
2024 Âge - 35 à 39 ans 45 25 8 16 6 0 0 70 23 90
2024 Âge - 40 à 44 ans 34 26 10 14 16 0 0 60 30 60
2024 Âge - 45 à 49 ans 36 40 7 10 5 2 0 78 15 55
2024 Âge - 50 à 54 ans 35 33 18 6 8 0 0 68 14 50
2024 Âge - 55 à 59 ans 29 46 3 8 14 0 0 75 22 40
2024 Âge - 60 ans et plus 47 38 4 10 0 0 0 85 10 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 30 3 25 0 0 0 72 25 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 32 5 20 9 3 3 65 30 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 38 17 8 3 0 0 72 11 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 44 12 5 5 2 0 78 10 55
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 38 11 4 2 0 0 83 6 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 36 2 10 0 2 0 87 10 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 23 11 6 4 3 0 79 10 30
2022 Âge - 60 ans et plus 39 39 7 8 3 0 4 81 11 30
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 38 3 10 0 0 7 86 10 25
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 33 8 4 16 0 0 72 20 25
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 34 3 9 3 0 0 85 12 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 52 10 4 2 0 0 83 7 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 26 10 0 0 0 2 90 0 40
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 42 10 10 0 0 0 81 10 40
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 46 7 3 6 0 0 83 10 30
2019 Âge - 24 ans et moins 69 22 0 4 5 0 0 91 9 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 15 3 9 0 3 0 88 9 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 34 2 7 3 0 1 88 10 60
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 23 12 6 0 0 3 81 7 65
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 24 2 6 7 0 0 86 12 60
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 36 3 7 2 0 0 89 8 60
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 28 5 6 6 0 3 82 13 45
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 39 2 12 5 0 0 81 17 35
2019 Âge - 60 ans et plus 52 18 8 14 3 0 5 74 18 20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 50 26 10 8 1 3 2 80 9 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 37 36 8 10 4 4 1 77 14 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 43 31 9 8 6 2 2 77 14 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 39 34 8 8 7 3 1 76 15 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 34 10 8 5 3 1 76 14 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 45 34 8 5 3 3 2 83 9 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 34 9 6 6 2 2 78 12 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 48 30 8 5 5 2 3 81 10 285
2024 Âge - 60 ans et plus 49 33 8 1 2 4 3 88 4 210
2022 Âge - 24 ans et moins 48 34 6 4 1 3 5 89 5 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 35 9 7 2 3 1 82 9 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 37 6 6 4 3 1 83 10 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 30 6 5 4 2 2 85 9 530
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 30 8 6 2 3 2 82 9 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 29 7 4 3 3 2 85 7 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 32 5 4 3 3 4 87 7 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 26 6 6 2 2 4 85 8 310
2022 Âge - 60 ans et plus 40 35 12 2 3 3 5 81 5 235
2020 Âge - 24 ans et moins 48 30 8 3 2 3 6 87 5 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 33 10 6 2 4 3 81 8 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 30 6 6 3 4 1 85 9 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 34 11 6 1 2 3 81 8 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 33 9 4 2 2 2 84 6 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 32 9 4 1 3 2 85 6 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 26 11 4 3 2 3 81 7 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 34 6 5 2 2 3 86 8 330
2020 Âge - 60 ans et plus 47 32 10 1 0 3 6 87 2 195
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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 29 43 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 22 59 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 25 53 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 27 56 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 21 63 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 16 72 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 16 68 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 12 76 285
2024 Âge - 60 ans et plus 14 75 210
2022 Âge - 24 ans et moins 30 45 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 58 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 56 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 59 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 59 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 67 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 72 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 74 310
2022 Âge - 60 ans et plus 16 67 235
2020 Âge - 24 ans et moins 25 49 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 56 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 49 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 51 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 56 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 57 555
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 57 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 64 330
2020 Âge - 60 ans et plus 19 62 195

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?

Année du sondage Démographique Oui
(%)
Non
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 77 23 35
2024 Âge - 25 à 29 ans 57 43 90
2024 Âge - 30 à 34 ans 46 54 105
2024 Âge - 35 à 39 ans 44 56 140
2024 Âge - 40 à 44 ans 35 65 115
2024 Âge - 45 à 49 ans 44 56 95
2024 Âge - 50 à 54 ans 49 51 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 44 56 40
2024 Âge - 60 ans et plus 55 45 30
2022 Âge - 24 ans et moins 59 41 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 105
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 61 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 59 145
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 115
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 57 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 35
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 40
2020 Âge - 24 ans et moins 67 33 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 57 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 63 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 145
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 56 155
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 145
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 61 60
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 35

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 13 33 5 15 30 0 4 48 47 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 13 18 12 21 32 1 2 32 56 90
2024 Âge - 30 à 34 ans 10 18 10 24 32 4 2 29 60 105
2024 Âge - 35 à 39 ans 10 18 17 14 33 3 5 30 51 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 15 17 15 14 32 4 2 34 50 115
2024 Âge - 45 à 49 ans 12 18 10 22 31 2 5 33 57 95
2024 Âge - 50 à 54 ans 14 12 26 13 26 1 7 28 43 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 19 19 10 15 23 3 12 45 44 40
2024 Âge - 60 ans et plus 22 30 12 6 25 3 3 55 33 30
2022 Âge - 24 ans et moins 13 25 21 21 16 2 1 39 39 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 22 9 18 36 6 5 30 60 105
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 16 19 18 28 3 5 28 50 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 22 15 15 34 1 4 34 51 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 22 12 17 31 1 9 34 53 145
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 20 19 25 25 0 6 28 53 115
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 16 15 17 30 3 3 34 50 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 20 22 12 21 0 12 38 37 35
2022 Âge - 60 ans et plus 7 32 17 17 19 0 8 43 39 40
2020 Âge - 24 ans et moins 28 35 4 6 9 2 16 76 19 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 26 23 8 24 0 2 44 33 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 16 16 20 26 1 6 34 49 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 19 13 22 29 1 3 33 53 145
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 25 12 19 19 2 7 45 41 155
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 29 14 20 19 3 4 43 42 145
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 29 16 21 17 0 7 41 41 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 23 17 22 14 0 12 40 41 60
2020 Âge - 60 ans et plus 27 31 11 13 16 0 3 59 30 35

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)
Plutôt d'accord
(%)
Ni d'accord ni en désaccord
(%)
Plutôt en désaccord
(%)
Fortement en désaccord
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 12 37 8 16 22 0 5 51 40 30
2024 Âge - 25 à 29 ans 8 18 9 20 40 0 4 27 63 90
2024 Âge - 30 à 34 ans 5 10 13 22 43 3 5 16 70 105
2024 Âge - 35 à 39 ans 3 13 15 23 44 1 2 16 69 145
2024 Âge - 40 à 44 ans 10 10 9 16 49 4 2 21 69 115
2024 Âge - 45 à 49 ans 2 19 12 21 40 3 2 22 65 95
2024 Âge - 50 à 54 ans 5 17 15 17 40 1 5 23 61 80
2024 Âge - 55 à 59 ans 5 19 11 11 44 2 8 27 61 40
2024 Âge - 60 ans et plus 16 27 9 16 32 0 0 43 48 30
2022 Âge - 24 ans et moins 6 29 12 25 18 3 8 39 48 65
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 21 10 19 37 4 1 30 60 105
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 17 17 21 40 1 1 20 62 135
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 12 11 17 50 2 2 19 69 135
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 19 10 16 47 1 3 24 66 145
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 13 14 27 36 3 5 17 68 115
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 22 9 12 36 4 5 37 53 60
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 28 12 15 36 2 5 33 54 35
2022 Âge - 60 ans et plus 2 23 20 22 33 0 0 26 55 40
2020 Âge - 24 ans et moins 18 34 15 13 8 2 9 59 24 35
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 15 14 21 30 3 2 33 53 95
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 14 11 19 43 1 4 23 65 140
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 15 11 27 40 0 2 20 69 145
2020 Âge - 40 à 44 ans 8 20 12 26 29 1 5 29 59 155
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 21 12 22 31 1 2 32 55 145
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 19 21 16 31 1 6 27 51 105
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 17 24 23 23 2 3 27 48 60
2020 Âge - 60 ans et plus 14 33 5 21 27 0 0 47 48 35

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022

Année du sondage Démographique Aucunement
(%)
Dans une faible mesure
(%)
Modérément
(%)
Dans une grande mesure
(%)
Dans une très grande mesure
(%)
Ne sais pas
(%)
Ne s'applique pas
(%)
Réponses positives
(%)
Réponses négatives
(%)
Nombre total de réponses
2024 Âge - 24 ans et moins 53 6 2 3 0 1 35 83 17 110
2024 Âge - 25 à 29 ans 35 14 9 5 7 5 26 50 50 415
2024 Âge - 30 à 34 ans 34 13 13 7 8 4 21 45 55 415
2024 Âge - 35 à 39 ans 32 19 12 5 9 4 19 41 59 510
2024 Âge - 40 à 44 ans 38 17 13 7 6 3 16 47 53 545
2024 Âge - 45 à 49 ans 46 17 10 5 8 2 13 54 46 560
2024 Âge - 50 à 54 ans 41 13 9 7 9 4 18 52 48 465
2024 Âge - 55 à 59 ans 51 12 8 5 5 2 17 63 37 280
2024 Âge - 60 ans et plus 53 13 5 5 3 1 20 67 33 210
2022 Âge - 24 ans et moins 47 11 6 2 2 5 28 205
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 13 9 6 6 4 26 460
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 17 13 5 7 4 20 515
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 15 12 6 8 2 19 525
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 14 13 4 7 2 18 595
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 18 10 6 5 2 14 600
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 13 9 7 5 2 16 485
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 14 9 2 4 1 17 310
2022 Âge - 60 ans et plus 48 13 6 5 4 4 20 235
2020 Âge - 24 ans et moins 59 12 3 2 3 2 19 150
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 16 11 5 4 5 14 390
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 19 15 8 6 2 9 415
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 18 14 11 5 1 10 475
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 18 15 7 4 1 11 580
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 18 13 8 6 2 9 550
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 15 12 8 7 2 10 480
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 12 13 4 7 2 12 330
2020 Âge - 60 ans et plus 52 13 7 6 3 1 17 190
2019 Âge - 24 ans et moins 46 17 10 7 6 1 13 225
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 18 16 7 9 2 5 365
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 19 18 10 9 0 6 445
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 20 16 14 10 0 6 500
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 20 12 8 10 1 6 610
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 17 15 12 12 2 7 535
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 14 14 11 10 0 8 480
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 20 8 7 15 0 9 320
2019 Âge - 60 ans et plus 49 14 11 10 5 1 9 185
Date de modification :