Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	52	5	8	3	0	85	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	30	43	4	12	11	0	73	24	1190
2024	Administration et service extérieur	42	41	5	9	4	0	83	13	1825
2024	Technique	27	45	8	15	5	0	72	20	210
2024	Soutien administratif	58	31	3	4	3	0	90	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	64	33	3	0	0	0	97	0	30
2022	Direction	34	51	6	9	2	0	84	10	185
2022	Scientifique et professionnelle	36	45	4	10	4	0	82	14	1195
2022	Administration et service extérieur	44	41	4	8	2	0	86	10	2095
2022	Technique	25	56	6	8	5	0	82	13	275
2022	Soutien administratif	58	30	6	3	1	2	90	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	58	31	4	5	1	0	89	7	70
2020	Direction	37	49	5	8	2	0	86	9	185
2020	Scientifique et professionnelle	35	46	4	13	2	0	81	15	975
2020	Administration et service extérieur	39	45	4	10	3	0	84	12	1920
2020	Technique	27	52	9	9	2	0	80	11	285
2020	Soutien administratif	52	36	6	4	2	0	88	7	135

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	70	18	5	5	2	1	89	6	165
2024	Scientifique et professionnelle	66	19	6	5	3	1	86	8	1195
2024	Administration et service extérieur	65	21	4	6	3	0	86	9	1830
2024	Technique	63	16	5	7	4	5	83	12	210
2024	Soutien administratif	71	9	10	5	2	2	83	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	73	22	5	0	0	0	95	0	30

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	22	6	6	5	0	1	83	11	160
2024	Scientifique et professionnelle	62	20	5	7	4	0	2	84	11	1190
2024	Administration et service extérieur	58	22	7	8	4	0	0	81	12	1825
2024	Technique	62	15	5	6	7	1	4	81	14	210
2024	Soutien administratif	60	15	17	8	0	0	0	75	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	67	25	9	0	0	0	0	91	0	30

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	27	8	18	15	0	59	33	160
2024	Scientifique et professionnelle	31	25	8	16	18	2	57	35	1190
2024	Administration et service extérieur	34	28	9	14	14	2	63	28	1830
2024	Technique	39	37	10	10	3	0	77	13	210
2024	Soutien administratif	57	20	13	6	4	2	78	9	85
2024	Autre catégorie professionnelle	66	15	9	10	0	0	81	10	30
2022	Direction	37	36	10	13	4	0	73	17	185
2022	Scientifique et professionnelle	39	33	9	11	6	2	73	18	1195
2022	Administration et service extérieur	41	33	9	10	5	1	75	15	2090
2022	Technique	40	42	9	7	2	0	82	9	275
2022	Soutien administratif	58	24	6	8	2	1	83	11	130
2022	Autre catégorie professionnelle	52	35	6	5	0	1	88	5	70
2020	Direction	30	36	14	15	4	2	66	20	185
2020	Scientifique et professionnelle	29	38	11	16	4	2	68	20	975
2020	Administration et service extérieur	34	39	10	13	4	1	74	17	1910
2020	Technique	37	42	12	7	1	0	79	8	285
2020	Soutien administratif	47	26	14	7	5	1	73	13	135
2019	Direction	64	28	4	3	1	0	92	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	42	34	7	11	5	1	76	16	955
2019	Administration et service extérieur	48	32	6	9	5	0	80	14	2000
2019	Technique	42	39	8	6	5	0	81	10	310
2019	Soutien administratif	45	35	6	8	6	0	80	14	175

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	47	5	7	4	0	1	85	11	160
2024	Scientifique et professionnelle	31	38	12	13	6	0	0	68	19	1190
2024	Administration et service extérieur	34	36	12	12	5	0	0	71	17	1825
2024	Technique	26	43	15	9	6	0	0	69	16	210
2024	Soutien administratif	54	32	5	5	4	0	0	86	9	85
2024	Autre catégorie professionnelle	61	24	12	3	0	0	0	85	3	30
2022	Direction	34	49	13	3	1	0	0	83	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	36	39	10	10	4	0	1	75	15	1195
2022	Administration et service extérieur	37	38	12	9	4	0	1	75	13	2095
2022	Technique	28	46	13	9	4	0	0	74	13	275
2022	Soutien administratif	52	32	6	7	3	0	1	84	9	130
2022	Autre catégorie professionnelle	54	28	8	7	1	0	1	84	8	70
2020	Direction	43	38	10	6	2	0	2	82	7	180
2020	Scientifique et professionnelle	39	37	11	11	2	0	0	76	13	975
2020	Administration et service extérieur	38	37	12	8	4	0	1	76	12	1905
2020	Technique	32	46	11	8	2	0	0	78	11	285
2020	Soutien administratif	43	33	8	10	4	1	1	77	14	135
2019	Direction	52	36	7	3	2	0	1	89	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	30	43	10	13	4	0	0	73	17	950
2019	Administration et service extérieur	32	40	11	11	5	0	1	73	16	1990
2019	Technique	24	39	18	14	5	0	0	63	18	310
2019	Soutien administratif	30	39	12	13	6	0	1	69	19	180

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	34	9	7	2	0	0	81	10	165
2024	Scientifique et professionnelle	39	31	11	10	8	0	1	71	18	1195
2024	Administration et service extérieur	42	33	11	8	6	0	1	75	14	1825
2024	Technique	46	33	12	7	2	0	0	79	9	210
2024	Soutien administratif	63	20	6	4	1	2	2	88	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	65	29	4	0	3	0	0	94	3	30
2022	Direction	46	40	8	5	2	0	1	86	7	185
2022	Scientifique et professionnelle	45	33	8	8	4	0	1	79	13	1195
2022	Administration et service extérieur	47	32	10	6	3	0	1	80	10	2090
2022	Technique	48	36	10	5	1	0	0	84	5	275
2022	Soutien administratif	55	26	14	4	1	0	0	82	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	66	24	5	3	0	0	3	92	3	70
2020	Direction	46	35	12	5	1	0	1	82	6	180
2020	Scientifique et professionnelle	42	35	13	7	2	1	1	78	9	975
2020	Administration et service extérieur	43	36	10	7	3	0	1	80	10	1900
2020	Technique	47	39	8	5	1	0	0	86	6	285
2020	Soutien administratif	49	31	14	2	3	2	0	81	5	135
2019	Direction	72	24	3	2	0	0	0	96	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	50	34	8	5	2	0	1	85	7	950
2019	Administration et service extérieur	53	32	7	5	2	0	0	86	7	1990
2019	Technique	42	43	9	5	1	0	0	85	6	310
2019	Soutien administratif	43	35	10	6	5	1	1	79	11	180

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	23	41	10	16	9	0	0	64	26	160
2024	Scientifique et professionnelle	39	29	10	11	10	0	0	68	22	1190
2024	Administration et service extérieur	40	29	12	10	9	0	0	69	19	1825
2024	Technique	41	29	12	10	8	0	0	70	18	210
2024	Soutien administratif	54	26	4	7	9	0	0	80	16	85
2024	Autre catégorie professionnelle	56	30	9	0	5	0	0	86	5	30
2022	Direction	29	33	14	16	8	0	0	62	24	185
2022	Scientifique et professionnelle	46	31	9	8	6	0	0	77	14	1195
2022	Administration et service extérieur	47	32	9	7	4	0	0	79	11	2095
2022	Technique	47	32	11	6	4	0	0	79	10	275
2022	Soutien administratif	56	24	13	3	3	1	0	81	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	70	13	10	7	0	0	0	83	7	70
2020	Direction	26	34	17	14	9	0	1	60	23	185
2020	Scientifique et professionnelle	44	31	12	9	4	0	0	75	13	975
2020	Administration et service extérieur	48	32	9	7	4	0	1	80	10	1915
2020	Technique	47	35	11	4	2	1	0	83	6	285
2020	Soutien administratif	47	27	18	3	3	1	0	75	6	135
2019	Direction	43	36	10	9	1	0	0	79	11	180
2019	Scientifique et professionnelle	49	33	7	7	3	0	0	83	10	950
2019	Administration et service extérieur	50	30	8	7	4	0	0	80	11	1995
2019	Technique	41	37	11	5	6	0	0	78	11	310
2019	Soutien administratif	42	35	11	4	6	1	2	78	10	180

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	42	10	7	1	0	0	82	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	30	37	14	9	9	0	0	68	18	1190
2024	Administration et service extérieur	33	39	15	8	6	0	0	72	14	1825
2024	Technique	25	43	17	11	3	0	0	68	14	210
2024	Soutien administratif	40	31	18	4	7	0	0	71	11	85
2024	Autre catégorie professionnelle	37	29	28	4	3	0	0	66	6	30
2022	Direction	51	38	9	2	0	0	0	89	2	185
2022	Scientifique et professionnelle	36	39	13	8	5	0	0	75	12	1195
2022	Administration et service extérieur	37	40	13	6	4	0	0	77	9	2095
2022	Technique	35	34	16	11	5	1	0	69	16	275
2022	Soutien administratif	41	36	13	5	6	0	0	77	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	42	49	3	3	4	0	0	91	6	70
2020	Direction	50	39	7	2	2	0	0	89	4	185
2020	Scientifique et professionnelle	37	42	11	7	3	0	0	79	10	975
2020	Administration et service extérieur	38	39	12	7	3	0	0	77	10	1915
2020	Technique	37	36	13	9	3	0	0	74	12	285
2020	Soutien administratif	41	36	15	3	4	1	0	78	7	135
2019	Direction	63	30	3	3	1	0	0	93	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	33	39	13	11	4	0	0	72	15	955
2019	Administration et service extérieur	38	38	12	8	4	0	0	76	12	2000
2019	Technique	28	38	21	7	5	0	0	66	12	310
2019	Soutien administratif	35	38	13	5	9	0	1	73	14	180

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	41	15	11	3	0	70	14	165
2024	Scientifique et professionnelle	30	36	15	10	8	0	66	19	1195
2024	Administration et service extérieur	35	33	17	8	6	0	68	15	1830
2024	Technique	22	36	22	10	9	1	58	19	210
2024	Soutien administratif	43	29	18	7	5	0	71	11	85
2024	Autre catégorie professionnelle	38	44	12	6	0	0	82	6	30
2022	Direction	46	31	15	6	3	0	77	8	185
2022	Scientifique et professionnelle	36	35	13	9	7	0	71	16	1195
2022	Administration et service extérieur	40	33	14	8	4	0	74	12	2095
2022	Technique	29	39	14	5	12	1	68	17	275
2022	Soutien administratif	45	28	17	6	4	0	73	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	65	22	7	1	4	0	88	5	70
2020	Direction	43	38	12	5	2	0	82	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	33	39	14	10	4	0	72	14	980
2020	Administration et service extérieur	37	37	13	8	5	0	74	13	1920
2020	Technique	28	41	15	9	6	1	70	16	285
2020	Soutien administratif	33	31	18	8	9	1	65	17	135
2019	Direction	51	37	3	6	3	0	88	8	180
2019	Scientifique et professionnelle	31	37	13	11	8	0	68	19	955
2019	Administration et service extérieur	33	37	15	9	5	0	70	15	2000
2019	Technique	20	37	21	15	7	1	57	22	310
2019	Soutien administratif	33	33	15	8	10	0	66	19	175

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	46	5	8	2	0	0	85	10	165
2024	Scientifique et professionnelle	37	40	8	9	6	0	0	77	15	1190
2024	Administration et service extérieur	39	42	9	8	3	0	0	80	11	1830
2024	Technique	26	51	11	7	4	0	1	78	11	210
2024	Soutien administratif	48	40	11	1	1	0	0	87	2	85
2024	Autre catégorie professionnelle	43	27	17	9	0	0	4	73	9	30
2022	Direction	48	42	4	6	0	0	0	90	6	185
2022	Scientifique et professionnelle	41	39	9	8	3	0	0	80	11	1195
2022	Administration et service extérieur	40	42	8	7	3	0	0	82	10	2090
2022	Technique	30	39	14	10	6	1	0	70	16	275
2022	Soutien administratif	47	34	13	4	2	0	1	81	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	36	53	3	4	4	0	0	89	8	70
2020	Direction	44	42	5	8	1	0	0	86	9	180
2020	Scientifique et professionnelle	42	38	9	9	3	0	0	80	11	970
2020	Administration et service extérieur	37	41	11	8	3	0	0	77	12	1910
2020	Technique	32	43	11	9	4	0	0	76	13	285
2020	Soutien administratif	47	33	10	5	5	1	0	80	10	135
2019	Direction	56	35	4	3	2	0	0	92	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	37	38	11	10	4	0	0	75	14	950
2019	Administration et service extérieur	33	40	12	10	5	0	0	74	15	1990
2019	Technique	26	42	19	9	3	0	0	68	13	310
2019	Soutien administratif	37	39	10	7	7	0	0	76	14	180

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	31	2	4	3	0	91	7	165
2024	Scientifique et professionnelle	45	38	7	6	5	0	83	11	1195
2024	Administration et service extérieur	46	38	8	5	2	0	85	7	1825
2024	Technique	38	48	6	5	2	0	87	7	210
2024	Soutien administratif	49	40	6	3	1	1	91	4	85
2024	Autre catégorie professionnelle	45	37	9	9	0	0	82	9	30
2022	Direction	74	22	4	1	0	0	95	1	185
2022	Scientifique et professionnelle	51	35	7	4	2	0	87	6	1190
2022	Administration et service extérieur	49	37	8	4	2	0	87	6	2095
2022	Technique	41	36	13	6	2	2	79	8	275
2022	Soutien administratif	54	31	11	2	1	0	85	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	51	36	7	2	4	0	88	5	70
2020	Direction	67	26	4	3	0	0	93	3	180
2020	Scientifique et professionnelle	53	34	7	4	1	0	87	6	970
2020	Administration et service extérieur	49	36	9	4	1	0	85	5	1915
2020	Technique	39	41	13	3	4	0	80	7	285
2020	Soutien administratif	51	32	13	3	1	1	83	4	135
2019	Direction	80	16	3	1	0	0	96	1	175
2019	Scientifique et professionnelle	46	38	8	5	3	0	85	7	950
2019	Administration et service extérieur	47	36	10	5	2	0	83	7	1995
2019	Technique	35	40	16	5	4	0	75	9	310
2019	Soutien administratif	44	37	10	5	4	0	81	9	175

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	35	8	10	5	0	78	15	165
2024	Scientifique et professionnelle	33	36	11	11	9	0	69	20	1195
2024	Administration et service extérieur	35	36	14	8	7	0	71	15	1830
2024	Technique	23	39	20	8	10	0	62	18	210
2024	Soutien administratif	37	36	18	4	5	0	73	9	85
2024	Autre catégorie professionnelle	46	32	12	9	0	0	79	9	30
2022	Direction	51	36	4	6	3	0	87	9	185
2022	Scientifique et professionnelle	38	38	11	7	5	0	77	12	1195
2022	Administration et service extérieur	40	35	13	8	4	0	75	12	2095
2022	Technique	29	36	15	10	9	1	66	19	275
2022	Soutien administratif	41	34	16	4	6	0	75	9	130
2022	Autre catégorie professionnelle	55	32	7	1	4	0	88	6	70
2020	Direction	49	35	8	7	1	0	84	8	185
2020	Scientifique et professionnelle	39	35	13	9	4	0	74	13	975
2020	Administration et service extérieur	39	35	12	9	5	0	74	14	1915
2020	Technique	34	36	16	9	4	1	71	13	285
2020	Soutien administratif	28	39	13	11	8	1	67	19	135
2019	Direction	63	26	4	4	3	0	89	7	180
2019	Scientifique et professionnelle	33	37	13	10	6	0	70	17	950
2019	Administration et service extérieur	37	35	13	9	6	0	72	16	1995
2019	Technique	25	39	19	9	7	0	65	17	310
2019	Soutien administratif	34	30	17	10	10	0	63	19	180

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	55	33	7	4	1	0	88	5	165
2024	Scientifique et professionnelle	40	37	12	6	5	0	77	11	1190
2024	Administration et service extérieur	46	33	14	5	2	0	79	7	1830
2024	Technique	46	36	13	3	1	0	83	4	210
2024	Soutien administratif	47	28	18	5	2	0	75	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	42	34	24	0	0	0	76	0	30
2022	Direction	68	25	7	0	0	0	93	0	185
2022	Scientifique et professionnelle	46	35	12	5	2	0	81	7	1195
2022	Administration et service extérieur	49	34	11	4	1	0	84	5	2095
2022	Technique	46	34	11	6	2	1	81	8	275
2022	Soutien administratif	56	29	12	3	1	0	85	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	47	43	6	1	3	0	91	4	70
2020	Direction	65	30	2	2	1	0	95	3	180
2020	Scientifique et professionnelle	49	35	11	3	2	0	84	5	970
2020	Administration et service extérieur	52	33	9	4	1	0	85	5	1900
2020	Technique	50	35	8	4	3	0	85	7	285
2020	Soutien administratif	50	34	13	1	1	0	84	3	135
2019	Direction	77	18	2	1	1	0	95	2	175
2019	Scientifique et professionnelle	42	37	12	6	3	0	80	9	950
2019	Administration et service extérieur	51	33	11	4	2	0	84	5	1985
2019	Technique	44	37	14	3	2	0	81	5	310
2019	Soutien administratif	53	32	10	2	4	0	85	6	175

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	48	39	6	5	3	0	0	86	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	26	38	13	11	11	0	1	64	22	1190
2024	Administration et service extérieur	33	37	14	10	6	0	0	70	16	1825
2024	Technique	21	42	12	17	7	0	2	64	24	210
2024	Soutien administratif	33	32	20	6	7	0	3	67	13	85
2024	Autre catégorie professionnelle	45	25	13	8	5	0	4	73	14	30
2022	Direction	53	38	4	3	2	0	0	91	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	29	39	12	11	7	0	0	69	19	1195
2022	Administration et service extérieur	36	37	12	10	5	0	0	73	15	2095
2022	Technique	24	40	13	13	10	1	0	64	23	275
2022	Soutien administratif	29	32	22	8	8	0	1	62	16	130
2022	Autre catégorie professionnelle	48	26	15	6	4	0	1	75	9	70
2020	Direction	56	34	3	5	2	0	0	90	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	31	38	14	11	6	0	0	70	16	975
2020	Administration et service extérieur	37	38	12	9	4	0	0	75	13	1910
2020	Technique	29	42	13	11	5	0	0	71	16	285
2020	Soutien administratif	27	27	23	10	10	2	1	56	21	135
2019	Direction	63	31	2	2	2	0	0	94	4	175
2019	Scientifique et professionnelle	29	37	16	10	8	0	0	66	19	950
2019	Administration et service extérieur	34	38	12	9	6	0	0	73	15	1990
2019	Technique	18	44	21	9	7	0	1	63	16	310
2019	Soutien administratif	30	30	21	6	13	1	0	60	19	175

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	37	11	6	2	0	0	82	7	165
2024	Scientifique et professionnelle	31	34	15	10	10	0	0	65	20	1190
2024	Administration et service extérieur	37	34	16	7	5	0	0	72	12	1830
2024	Technique	28	35	19	8	8	0	1	64	17	210
2024	Soutien administratif	39	35	15	5	4	0	2	76	9	85
2024	Autre catégorie professionnelle	46	40	11	3	0	0	0	86	3	30
2022	Direction	55	32	9	3	1	0	0	87	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	32	37	16	8	7	0	0	69	14	1195
2022	Administration et service extérieur	41	34	14	7	4	0	0	76	11	2095
2022	Technique	31	38	12	9	9	1	0	70	18	275
2022	Soutien administratif	32	28	28	9	3	0	1	60	12	130
2022	Autre catégorie professionnelle	48	31	14	3	4	0	0	79	7	70
2020	Direction	51	40	4	4	1	0	0	91	5	185
2020	Scientifique et professionnelle	34	31	16	12	6	0	0	66	18	980
2020	Administration et service extérieur	39	36	13	7	4	0	0	75	11	1915
2020	Technique	35	38	14	7	6	0	0	73	13	285
2020	Soutien administratif	32	28	21	12	6	1	1	61	18	135
2019	Direction	62	27	6	2	3	0	0	89	5	180
2019	Scientifique et professionnelle	29	35	15	13	7	0	0	64	21	955
2019	Administration et service extérieur	39	34	13	8	5	0	0	74	14	2000
2019	Technique	20	41	16	12	10	0	0	62	22	310
2019	Soutien administratif	35	31	16	5	12	0	1	67	17	175

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	36	7	10	3	0	0	80	13	165
2024	Scientifique et professionnelle	30	37	14	10	8	0	1	68	18	1190
2024	Administration et service extérieur	38	37	14	7	5	0	0	74	12	1825
2024	Technique	28	44	13	9	5	0	0	73	14	210
2024	Soutien administratif	43	39	8	9	2	0	0	82	10	80
2024	Autre catégorie professionnelle	46	42	11	0	0	0	0	89	0	30
2022	Direction	50	35	6	8	1	0	0	85	9	185
2022	Scientifique et professionnelle	36	38	13	7	5	0	1	75	12	1190
2022	Administration et service extérieur	41	38	13	6	3	0	0	79	9	2095
2022	Technique	33	35	19	8	4	1	0	68	13	275
2022	Soutien administratif	42	36	18	3	1	0	0	78	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	63	28	4	2	3	0	0	91	4	70
2020	Direction	42	40	8	8	2	1	0	83	9	180
2020	Scientifique et professionnelle	35	42	12	8	2	0	1	78	10	975
2020	Administration et service extérieur	38	41	11	8	3	0	0	79	10	1905
2020	Technique	36	38	15	6	4	0	0	75	10	280
2020	Soutien administratif	43	32	15	5	4	0	0	75	10	135
2019	Direction	62	29	3	3	1	0	1	92	4	175
2019	Scientifique et professionnelle	33	39	14	9	3	1	1	73	12	945
2019	Administration et service extérieur	36	40	13	8	4	0	0	76	11	1970
2019	Technique	24	46	15	10	4	0	0	71	14	300
2019	Soutien administratif	36	38	12	7	7	0	1	74	14	175

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	44	8	7	2	0	0	83	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	35	38	12	8	6	0	0	73	14	1195
2024	Administration et service extérieur	37	39	13	6	4	0	0	77	10	1830
2024	Technique	37	41	13	4	4	1	0	79	8	210
2024	Soutien administratif	49	31	14	4	2	0	0	80	6	85
2024	Autre catégorie professionnelle	51	38	9	0	3	0	0	89	3	30
2022	Direction	55	36	6	3	0	0	0	90	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	40	40	11	6	4	0	0	80	10	1195
2022	Administration et service extérieur	43	40	11	5	2	0	0	82	7	2095
2022	Technique	42	34	12	9	2	1	0	77	11	275
2022	Soutien administratif	53	28	9	3	7	0	0	81	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	55	36	6	1	1	0	0	91	3	70
2020	Direction	46	39	8	4	3	0	0	86	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	42	40	10	6	2	0	0	83	8	980
2020	Administration et service extérieur	46	37	10	5	2	0	0	82	8	1920
2020	Technique	43	38	10	7	1	0	0	82	8	285
2020	Soutien administratif	51	35	8	4	2	0	0	86	6	135
2019	Direction	66	26	6	1	1	0	0	93	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	39	40	13	6	2	0	0	79	8	960
2019	Administration et service extérieur	43	38	11	5	3	0	0	81	8	2000
2019	Technique	36	42	15	4	3	0	0	78	7	310
2019	Soutien administratif	44	34	11	2	7	0	1	79	10	175

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	7	28	23	22	20	0	1	35	42	165
2024	Scientifique et professionnelle	39	33	16	7	4	0	0	73	11	1195
2024	Administration et service extérieur	41	35	14	6	3	0	1	77	9	1830
2024	Technique	40	35	15	5	3	0	0	76	8	210
2024	Soutien administratif	74	19	3	0	0	1	3	97	0	85
2024	Autre catégorie professionnelle	65	27	8	0	0	0	0	92	0	30
2022	Direction	7	19	22	23	29	0	0	26	52	185
2022	Scientifique et professionnelle	39	32	17	6	5	0	0	72	11	1195
2022	Administration et service extérieur	42	34	13	6	4	0	1	76	10	2095
2022	Technique	41	39	13	2	3	1	1	82	5	275
2022	Soutien administratif	69	26	4	0	0	0	1	96	0	130
2022	Autre catégorie professionnelle	69	20	7	4	0	0	0	89	4	70
2020	Direction	7	19	19	26	29	0	0	26	55	185
2020	Scientifique et professionnelle	29	36	21	9	6	0	0	65	14	975
2020	Administration et service extérieur	36	34	17	8	5	0	0	70	13	1915
2020	Technique	41	36	15	4	2	0	0	78	7	285
2020	Soutien administratif	56	26	13	2	1	1	0	84	4	135
2019	Direction	14	29	27	18	11	0	0	44	29	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	34	18	7	3	0	0	73	9	950
2019	Administration et service extérieur	39	35	15	7	4	0	0	74	11	1990
2019	Technique	36	36	14	7	5	0	1	73	12	310
2019	Soutien administratif	57	26	13	3	1	0	0	84	3	180

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	25	39	14	5	0	1	19	41	165
2024	Scientifique et professionnelle	12	21	37	19	8	0	2	28	34	1190
2024	Administration et service extérieur	9	23	33	21	12	1	2	33	33	1825
2024	Technique	7	24	35	18	12	2	2	31	33	210
2024	Soutien administratif	7	14	18	29	21	3	8	57	23	85
2024	Autre catégorie professionnelle	12	20	24	15	20	0	9	39	35	30
2022	Direction	9	25	39	21	6	0	0	27	34	185
2022	Scientifique et professionnelle	9	20	34	22	12	1	2	35	30	1190
2022	Administration et service extérieur	8	21	35	21	11	1	3	33	30	2090
2022	Technique	8	19	40	21	11	1	0	32	27	275
2022	Soutien administratif	5	9	27	29	22	1	8	56	15	130
2022	Autre catégorie professionnelle	6	12	21	36	22	0	4	60	18	70
2020	Direction	10	24	40	18	7	0	0	26	34	185
2020	Scientifique et professionnelle	7	18	38	27	9	1	1	36	25	980
2020	Administration et service extérieur	9	23	35	22	10	1	1	32	32	1920
2020	Technique	8	19	41	22	7	1	1	30	28	285
2020	Soutien administratif	5	20	35	18	18	1	3	38	26	135
2019	Direction	4	16	45	26	8	1	0	35	20	180
2019	Scientifique et professionnelle	8	20	40	20	10	1	1	31	28	955
2019	Administration et service extérieur	11	25	34	20	8	1	1	29	37	1990
2019	Technique	9	23	39	22	6	0	1	29	32	310
2019	Soutien administratif	11	26	27	22	13	1	1	35	38	180

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	12	30	34	18	5	0	0	24	42	165
2024	Scientifique et professionnelle	16	21	29	20	9	1	3	31	39	1190
2024	Administration et service extérieur	16	25	28	15	12	1	3	28	42	1825
2024	Technique	16	27	34	11	7	1	4	19	45	210
2024	Soutien administratif	6	13	13	29	22	4	13	61	23	85
2024	Autre catégorie professionnelle	9	18	19	15	19	12	9	43	34	30
2022	Direction	8	21	39	23	9	0	0	32	29	185
2022	Scientifique et professionnelle	13	19	31	20	13	1	3	34	34	1190
2022	Administration et service extérieur	14	22	31	18	10	1	4	30	37	2095
2022	Technique	12	22	36	17	9	2	2	27	36	270
2022	Soutien administratif	5	11	26	21	19	5	14	49	19	130
2022	Autre catégorie professionnelle	7	7	24	32	18	7	5	57	16	70
2020	Direction	4	19	35	32	10	0	1	42	23	185
2020	Scientifique et professionnelle	8	17	31	26	14	1	2	42	26	975
2020	Administration et service extérieur	14	21	32	20	10	2	2	31	36	1915
2020	Technique	12	22	31	24	8	2	1	33	35	285
2020	Soutien administratif	4	12	26	27	16	8	7	50	19	135
2019	Direction	7	14	38	25	14	1	1	40	22	180
2019	Scientifique et professionnelle	10	20	31	23	13	2	2	37	31	955
2019	Administration et service extérieur	17	21	33	18	7	2	2	26	39	1990
2019	Technique	16	27	31	18	5	1	2	24	44	310
2019	Soutien administratif	11	21	23	22	13	6	5	39	36	175

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	34	36	13	2	0	0	15	49	165
2024	Scientifique et professionnelle	11	16	32	28	12	0	2	41	27	1190
2024	Administration et service extérieur	8	16	32	25	16	1	2	43	24	1825
2024	Technique	2	11	27	37	20	0	3	59	13	210
2024	Soutien administratif	2	4	6	31	38	4	14	85	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	4	6	16	23	42	0	9	71	11	30
2022	Direction	14	31	37	13	5	0	0	17	45	185
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	28	25	15	1	1	41	30	1190
2022	Administration et service extérieur	7	14	32	26	18	1	3	46	22	2090
2022	Technique	3	8	24	40	23	1	1	64	11	275
2022	Soutien administratif	2	5	16	31	34	2	10	73	8	130
2022	Autre catégorie professionnelle	0	8	11	29	47	3	2	80	9	70
2020	Direction	14	31	38	12	5	0	0	17	45	185
2020	Scientifique et professionnelle	9	16	34	27	13	1	1	40	25	980
2020	Administration et service extérieur	8	16	33	28	13	1	1	42	24	1910
2020	Technique	3	8	25	43	20	0	1	63	11	285
2020	Soutien administratif	2	11	20	32	27	4	4	63	15	135
2019	Direction	9	21	45	16	9	0	0	25	30	180
2019	Scientifique et professionnelle	8	16	34	28	13	1	1	41	25	955
2019	Administration et service extérieur	9	16	32	28	12	1	1	41	25	1985
2019	Technique	3	11	29	38	17	1	1	57	14	310
2019	Soutien administratif	3	9	22	36	24	3	3	63	13	175

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	34	29	7	4	0	0	11	60	165
2024	Scientifique et professionnelle	18	21	26	19	11	2	3	31	41	1190
2024	Administration et service extérieur	14	20	25	18	16	1	5	37	36	1825
2024	Technique	16	22	28	16	15	2	2	31	39	210
2024	Soutien administratif	10	6	10	19	38	3	13	68	19	85
2024	Autre catégorie professionnelle	6	14	2	29	31	5	12	73	24	30
2022	Direction	23	27	31	13	4	1	1	17	51	185
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	25	24	17	2	4	43	31	1190
2022	Administration et service extérieur	11	18	25	21	18	2	5	42	32	2090
2022	Technique	10	21	27	22	15	3	1	39	32	275
2022	Soutien administratif	3	6	17	24	34	5	11	68	11	130
2022	Autre catégorie professionnelle	0	7	7	25	46	6	10	84	8	70
2020	Direction	19	40	22	14	5	0	0	19	59	185
2020	Scientifique et professionnelle	10	19	28	24	16	1	2	41	30	975
2020	Administration et service extérieur	13	20	26	22	15	1	2	38	35	1910
2020	Technique	9	16	31	29	14	1	0	44	25	285
2020	Soutien administratif	6	10	25	28	27	1	4	57	16	135
2019	Direction	14	22	36	14	13	1	0	28	36	180
2019	Scientifique et professionnelle	11	19	30	22	14	1	3	38	30	955
2019	Administration et service extérieur	15	19	28	22	13	2	2	36	35	1990
2019	Technique	16	25	29	19	10	1	1	29	42	310
2019	Soutien administratif	10	16	20	24	23	2	6	50	28	180

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	7	18	36	26	11	0	1	38	26	165
2024	Scientifique et professionnelle	9	10	21	26	24	4	5	55	22	1185
2024	Administration et service extérieur	9	15	25	22	19	4	5	46	26	1825
2024	Technique	11	15	22	23	20	7	3	48	28	210
2024	Soutien administratif	7	12	13	26	23	9	10	60	23	85
2024	Autre catégorie professionnelle	7	6	16	12	30	6	21	59	19	30
2022	Direction	11	20	34	24	11	1	0	36	30	185
2022	Scientifique et professionnelle	6	13	23	25	23	4	5	53	22	1190
2022	Administration et service extérieur	11	18	24	21	16	4	6	41	32	2095
2022	Technique	11	20	23	19	20	4	3	41	33	275
2022	Soutien administratif	7	17	21	13	24	7	11	46	28	130
2022	Autre catégorie professionnelle	1	1	11	21	41	9	17	83	3	70
2020	Direction	5	9	33	40	11	1	0	52	14	185
2020	Scientifique et professionnelle	4	8	20	32	29	4	3	66	13	970
2020	Administration et service extérieur	9	17	24	26	18	3	2	47	28	1915
2020	Technique	8	11	29	25	22	3	2	49	20	280
2020	Soutien administratif	8	15	25	17	22	8	5	44	27	135
2019	Direction	6	12	34	36	12	1	0	48	18	180
2019	Scientifique et professionnelle	5	11	23	30	25	3	2	59	17	955
2019	Administration et service extérieur	11	20	28	23	14	2	2	38	33	1985
2019	Technique	11	19	26	22	18	3	2	41	31	310
2019	Soutien administratif	17	20	25	16	14	5	3	33	40	175

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	26	37	14	5	0	0	20	43	165
2024	Scientifique et professionnelle	16	20	30	19	11	1	2	31	38	1185
2024	Administration et service extérieur	12	18	32	19	13	3	4	34	32	1825
2024	Technique	10	28	31	17	9	2	3	27	40	210
2024	Soutien administratif	7	9	11	20	35	7	11	66	20	85
2024	Autre catégorie professionnelle	4	16	17	16	31	8	9	56	24	30
2022	Direction	12	18	46	17	6	0	0	24	30	185
2022	Scientifique et professionnelle	11	18	30	21	13	3	3	37	31	1190
2022	Administration et service extérieur	11	19	32	18	13	2	4	34	32	2090
2022	Technique	13	23	30	20	11	2	2	32	37	275
2022	Soutien administratif	1	8	30	19	28	4	10	54	11	130
2022	Autre catégorie professionnelle	1	4	15	22	41	7	9	75	6	70
2020	Direction	6	23	37	28	6	1	0	34	29	185
2020	Scientifique et professionnelle	8	14	31	28	15	2	2	45	23	975
2020	Administration et service extérieur	9	19	35	22	11	1	2	34	30	1910
2020	Technique	9	21	34	23	10	2	1	34	31	285
2020	Soutien administratif	4	11	25	23	23	9	4	53	18	135
2019	Direction	8	21	38	26	7	1	0	33	29	180
2019	Scientifique et professionnelle	9	17	35	23	13	2	2	37	27	955
2019	Administration et service extérieur	12	21	33	20	10	2	2	31	34	1990
2019	Technique	12	27	34	18	6	2	1	25	40	310
2019	Soutien administratif	8	15	30	22	16	5	5	42	25	180

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	3	14	35	38	10	0	1	48	17	165
2024	Scientifique et professionnelle	13	16	33	24	13	0	1	37	30	1190
2024	Administration et service extérieur	5	11	32	30	19	1	3	51	17	1830
2024	Technique	8	16	33	25	15	1	2	41	25	210
2024	Soutien administratif	5	13	25	17	25	7	9	50	21	85
2024	Autre catégorie professionnelle	0	5	28	18	41	0	7	64	5	30
2022	Direction	3	10	43	30	14	0	0	44	13	185
2022	Scientifique et professionnelle	6	14	33	27	17	1	1	45	21	1195
2022	Administration et service extérieur	4	14	32	27	20	0	3	49	18	2095
2022	Technique	8	16	36	24	13	1	1	38	25	275
2022	Soutien administratif	6	10	30	24	20	3	6	49	19	130
2022	Autre catégorie professionnelle	4	13	31	22	26	2	2	50	18	70
2020	Direction	5	21	42	24	7	0	0	32	26	185
2020	Scientifique et professionnelle	7	20	40	23	10	1	1	33	27	975
2020	Administration et service extérieur	7	14	36	29	12	1	1	42	21	1920
2020	Technique	11	23	33	22	10	1	0	33	34	285
2020	Soutien administratif	7	19	21	21	26	3	3	50	27	135
2019	Direction	4	20	36	25	15	0	0	40	24	180
2019	Scientifique et professionnelle	5	16	37	25	14	1	1	40	22	955
2019	Administration et service extérieur	6	14	31	30	16	1	1	48	21	1990
2019	Technique	11	21	31	26	10	1	1	36	33	310
2019	Soutien administratif	8	14	27	25	18	3	5	46	24	175

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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	40	15	5	2	1	5	76	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	25	28	16	8	6	8	9	64	17	1195
2024	Administration et service extérieur	26	29	16	7	6	9	6	66	16	1825
2024	Technique	26	27	20	4	7	13	4	63	13	210
2024	Soutien administratif	29	32	17	8	0	8	6	70	10	85
2024	Autre catégorie professionnelle	34	20	20	3	3	6	15	68	7	30
2022	Direction	43	38	10	4	3	1	1	83	7	185
2022	Scientifique et professionnelle	31	27	13	6	3	11	9	72	12	1195
2022	Administration et service extérieur	31	28	16	6	4	8	7	70	12	2090
2022	Technique	27	29	19	11	5	7	3	62	17	275
2022	Soutien administratif	29	27	20	4	2	9	9	69	7	130
2022	Autre catégorie professionnelle	46	13	9	0	1	7	23	85	2	70
2020	Direction	40	38	10	6	2	2	2	81	8	180
2020	Scientifique et professionnelle	26	29	18	7	3	11	6	67	12	975
2020	Administration et service extérieur	30	29	17	8	4	7	5	68	14	1910
2020	Technique	30	31	19	3	5	9	3	70	9	285
2020	Soutien administratif	25	31	24	7	4	4	4	61	12	135
2019	Direction	51	33	7	5	3	0	1	85	8	180
2019	Scientifique et professionnelle	34	29	14	7	4	8	4	72	12	955
2019	Administration et service extérieur	30	30	16	8	8	5	4	65	18	2000
2019	Technique	27	31	16	10	8	6	1	63	19	310
2019	Soutien administratif	26	33	15	11	8	2	4	64	20	180

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	25	7	4	1	0	0	89	5	165
2024	Scientifique et professionnelle	50	28	8	6	5	2	0	80	12	1195
2024	Administration et service extérieur	52	28	8	5	5	1	0	82	10	1825
2024	Technique	48	33	7	4	5	2	0	83	9	210
2024	Soutien administratif	57	25	7	7	0	5	0	86	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	73	15	0	5	6	0	0	88	12	30
2022	Direction	64	28	3	1	4	0	0	92	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	59	25	5	5	4	1	0	86	9	1195
2022	Administration et service extérieur	58	26	6	5	3	1	0	85	8	2090
2022	Technique	47	33	9	5	5	1	0	81	10	275
2022	Soutien administratif	52	23	11	6	4	3	0	78	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	83	9	5	1	1	0	0	92	3	70
2020	Direction	62	27	4	5	2	0	0	89	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	51	29	9	6	3	2	0	81	10	975
2020	Administration et service extérieur	54	27	8	7	4	1	0	81	11	1915
2020	Technique	48	32	9	6	4	1	0	81	10	280
2020	Soutien administratif	44	28	9	10	7	2	0	73	17	135
2019	Direction	72	20	4	1	4	0	0	92	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	50	28	8	8	4	1	1	79	12	955
2019	Administration et service extérieur	47	30	8	8	6	1	0	78	14	1995
2019	Technique	44	30	10	7	8	1	0	74	16	310
2019	Soutien administratif	45	26	12	6	10	2	1	73	15	180

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	58	34	4	3	1	0	92	4	165
2024	Scientifique et professionnelle	56	28	6	5	3	0	85	9	1190
2024	Administration et service extérieur	56	31	5	4	3	0	88	7	1830
2024	Technique	57	30	3	6	3	0	88	9	210
2024	Soutien administratif	57	30	6	4	1	1	88	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	77	15	5	0	3	0	92	3	30
2022	Direction	62	29	3	4	3	0	91	6	185
2022	Scientifique et professionnelle	68	23	3	4	2	0	92	5	1195
2022	Administration et service extérieur	63	27	5	4	1	0	90	5	2090
2022	Technique	55	32	7	3	4	0	86	7	275
2022	Soutien administratif	61	23	9	4	3	1	84	7	130
2022	Autre catégorie professionnelle	92	6	3	0	0	0	97	0	70
2020	Direction	60	30	3	5	1	0	91	7	180
2020	Scientifique et professionnelle	62	29	5	3	1	0	90	4	975
2020	Administration et service extérieur	59	30	6	4	1	0	89	6	1895
2020	Technique	57	28	8	5	2	0	85	7	285
2020	Soutien administratif	50	31	9	7	3	1	81	10	135
2019	Direction	65	28	3	1	3	0	93	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	60	27	5	5	2	0	88	7	955
2019	Administration et service extérieur	51	32	7	7	4	0	83	11	1995
2019	Technique	49	30	8	9	4	0	79	13	310
2019	Soutien administratif	44	33	11	5	7	0	76	12	180

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	33	4	2	0	0	0	94	2	165
2024	Scientifique et professionnelle	47	33	10	5	3	1	0	81	8	1195
2024	Administration et service extérieur	48	35	10	4	2	1	0	84	6	1830
2024	Technique	48	29	11	7	3	2	0	79	9	210
2024	Soutien administratif	45	30	17	2	3	3	2	78	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	72	11	14	3	0	0	0	83	3	30
2022	Direction	65	27	3	2	3	0	0	92	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	54	30	9	4	1	2	0	85	5	1195
2022	Administration et service extérieur	54	33	7	3	2	1	0	88	4	2095
2022	Technique	42	37	11	5	3	2	0	81	8	275
2022	Soutien administratif	40	35	14	6	2	3	1	78	8	130
2022	Autre catégorie professionnelle	75	16	4	1	1	2	0	93	3	70
2020	Direction	57	34	4	4	1	0	0	92	4	185
2020	Scientifique et professionnelle	49	35	9	3	2	2	0	86	5	975
2020	Administration et service extérieur	51	33	9	4	2	1	0	85	5	1905
2020	Technique	43	38	10	4	3	2	0	83	7	285
2020	Soutien administratif	37	32	17	5	5	3	1	72	11	135
2019	Direction	71	22	2	1	4	0	0	93	5	180
2019	Scientifique et professionnelle	48	34	9	5	2	2	0	84	7	955
2019	Administration et service extérieur	45	36	11	4	3	1	0	82	7	1995
2019	Technique	35	39	14	7	4	1	0	75	11	310
2019	Soutien administratif	39	32	18	3	6	1	2	72	10	180

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	46	33	9	5	3	2	2	82	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	33	27	12	7	6	9	6	71	16	1190
2024	Administration et service extérieur	37	25	14	7	5	8	5	71	13	1830
2024	Technique	39	25	13	7	5	6	5	72	14	210
2024	Soutien administratif	34	22	12	6	9	7	10	67	19	85
2024	Autre catégorie professionnelle	41	13	17	3	6	10	10	67	11	30
2022	Direction	56	32	8	3	1	0	1	89	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	39	28	10	6	4	8	5	78	11	1195
2022	Administration et service extérieur	43	25	9	4	4	8	6	80	9	2095
2022	Technique	38	30	11	6	4	7	5	76	11	275
2022	Soutien administratif	29	25	12	7	5	11	12	70	15	130
2022	Autre catégorie professionnelle	51	23	9	4	1	5	7	84	6	70

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	34	8	7	4	1	2	81	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	32	25	12	9	6	10	6	69	17	1190
2024	Administration et service extérieur	36	25	14	7	5	8	6	70	13	1830
2024	Technique	37	26	12	9	5	6	4	71	16	210
2024	Soutien administratif	37	22	11	5	7	6	11	71	15	85
2024	Autre catégorie professionnelle	42	13	17	3	6	14	5	68	11	30
2022	Direction	55	32	7	4	0	1	1	89	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	38	27	11	5	5	9	5	76	11	1190
2022	Administration et service extérieur	43	25	10	4	4	8	6	79	9	2095
2022	Technique	38	27	13	6	5	7	5	73	12	275
2022	Soutien administratif	32	25	11	6	6	9	10	71	15	130
2022	Autre catégorie professionnelle	52	26	1	7	1	5	7	89	10	70

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	78	17	2	1	1	0	1	96	2	165
2024	Scientifique et professionnelle	48	28	10	5	3	0	5	81	8	1190
2024	Administration et service extérieur	45	29	12	4	3	1	5	80	7	1825
2024	Technique	39	36	13	4	2	1	6	80	6	210
2024	Soutien administratif	39	23	17	2	1	2	15	74	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	40	25	9	4	5	0	18	79	11	30
2022	Direction	74	23	3	1	1	0	0	96	1	185
2022	Scientifique et professionnelle	51	26	11	3	2	1	6	84	5	1195
2022	Administration et service extérieur	49	29	11	3	2	1	4	83	5	2090
2022	Technique	35	36	13	5	3	2	5	76	9	275
2022	Soutien administratif	35	24	16	7	2	3	14	71	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	35	31	13	11	0	2	8	73	12	70
2020	Direction	75	18	5	1	1	0	0	93	2	185
2020	Scientifique et professionnelle	50	28	13	3	1	1	5	82	5	980
2020	Administration et service extérieur	53	25	13	3	2	1	3	82	5	1910
2020	Technique	43	35	12	5	2	1	3	81	7	285
2020	Soutien administratif	30	21	24	7	5	6	8	59	14	135
2019	Direction	84	11	2	2	2	0	0	94	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	52	24	12	5	2	1	4	80	7	955
2019	Administration et service extérieur	52	26	12	4	3	1	3	81	6	1995
2019	Technique	37	36	15	5	4	0	3	75	9	310
2019	Soutien administratif	32	30	21	5	3	3	5	68	9	180

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	34	14	7	4	0	0	75	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	48	32	8	7	4	0	0	81	11	1190
2024	Administration et service extérieur	47	32	10	7	4	0	0	79	11	1825
2024	Technique	41	32	14	9	2	1	1	74	12	210
2024	Soutien administratif	44	34	15	3	3	0	0	78	6	85
2024	Autre catégorie professionnelle	47	25	6	13	4	0	5	76	17	30
2022	Direction	44	36	10	9	2	0	0	80	10	185
2022	Scientifique et professionnelle	48	33	8	6	4	0	0	82	10	1195
2022	Administration et service extérieur	49	32	9	6	3	0	0	81	10	2090
2022	Technique	46	29	11	7	6	0	0	75	13	275
2022	Soutien administratif	52	28	11	3	2	2	1	84	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	57	31	4	5	3	0	0	88	8	70
2020	Direction	49	30	9	9	2	0	0	79	11	185
2020	Scientifique et professionnelle	50	31	11	6	2	0	0	81	8	980
2020	Administration et service extérieur	50	31	10	6	3	0	0	82	9	1915
2020	Technique	46	35	11	6	2	0	0	81	8	285
2020	Soutien administratif	42	26	18	6	6	1	1	69	12	135
2019	Direction	53	33	5	3	6	0	0	86	9	180
2019	Scientifique et professionnelle	47	31	10	7	4	1	0	79	11	955
2019	Administration et service extérieur	45	30	12	6	5	1	1	77	11	1995
2019	Technique	37	36	13	9	5	0	0	73	14	310
2019	Soutien administratif	41	30	11	9	6	1	2	73	16	180

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	24	12	6	4	0	0	78	10	165
2024	Scientifique et professionnelle	53	25	11	5	4	1	1	79	9	1190
2024	Administration et service extérieur	54	23	12	4	4	1	1	79	9	1825
2024	Technique	52	24	11	5	4	1	2	79	10	210
2024	Soutien administratif	48	28	15	5	1	1	1	78	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	59	12	9	9	0	0	11	80	10	30
2022	Direction	62	24	7	3	3	1	0	87	6	185
2022	Scientifique et professionnelle	58	23	9	4	3	1	1	83	8	1190
2022	Administration et service extérieur	55	24	10	4	3	2	1	82	8	2090
2022	Technique	55	23	13	3	5	1	1	79	8	275
2022	Soutien administratif	50	30	9	4	3	1	3	83	7	130
2022	Autre catégorie professionnelle	79	11	6	0	3	2	0	91	3	70
2020	Direction	60	18	10	5	3	2	2	81	9	185
2020	Scientifique et professionnelle	54	25	11	4	3	1	1	81	8	975
2020	Administration et service extérieur	54	23	11	4	4	2	2	80	9	1915
2020	Technique	54	30	8	3	3	1	1	86	6	285
2020	Soutien administratif	36	26	22	4	6	7	0	66	10	135

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	23	5	7	4	0	1	84	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	53	29	9	5	4	0	0	83	9	1190
2024	Administration et service extérieur	51	30	9	5	4	0	1	82	9	1825
2024	Technique	49	30	11	5	4	0	1	80	9	210
2024	Soutien administratif	49	35	8	4	4	0	0	84	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	49	35	9	4	4	0	0	84	8	30
2022	Direction	56	33	5	3	2	0	0	90	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	53	30	8	5	2	0	1	85	8	1190
2022	Administration et service extérieur	52	30	8	5	3	1	1	84	8	2090
2022	Technique	45	34	9	5	4	2	1	81	10	275
2022	Soutien administratif	50	30	11	5	2	1	2	82	7	130
2022	Autre catégorie professionnelle	58	31	6	0	4	0	1	90	4	70
2020	Direction	59	28	7	4	3	0	0	86	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	53	30	8	6	2	0	0	84	8	980
2020	Administration et service extérieur	53	28	9	6	3	0	1	82	9	1915
2020	Technique	49	34	11	2	4	0	0	83	6	285
2020	Soutien administratif	42	30	18	5	2	2	1	74	8	135
2019	Direction	62	25	6	2	5	0	0	88	7	175
2019	Scientifique et professionnelle	51	31	7	6	3	0	0	83	9	955
2019	Administration et service extérieur	48	30	10	7	5	1	1	79	12	1990
2019	Technique	42	33	13	8	3	0	0	75	12	310
2019	Soutien administratif	41	33	13	8	5	0	1	75	12	180

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	25	5	3	1	1	5	91	4	165
2024	Scientifique et professionnelle	65	21	6	3	3	1	1	88	6	1195
2024	Administration et service extérieur	62	22	6	4	4	2	1	87	7	1830
2024	Technique	58	26	6	2	5	2	2	87	7	210
2024	Soutien administratif	56	27	4	5	2	1	4	88	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	75	20	0	1	0	0	4	99	1	30
2022	Direction	62	27	4	2	1	1	3	92	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	69	21	4	3	2	1	1	92	5	1195
2022	Administration et service extérieur	67	20	5	2	3	2	1	90	5	2095
2022	Technique	61	23	6	4	2	3	1	87	7	275
2022	Soutien administratif	58	25	4	3	1	3	6	91	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	88	12	0	0	0	0	0	100	0	70

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	27	4	7	4	0	1	84	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	55	27	8	5	5	0	0	82	10	1195
2024	Administration et service extérieur	56	26	8	5	5	0	0	82	9	1830
2024	Technique	54	29	8	3	6	0	0	84	8	210
2024	Soutien administratif	53	27	16	4	1	0	0	79	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	65	16	9	10	0	0	0	81	10	30
2022	Direction	57	31	8	1	4	0	0	87	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	59	25	7	6	3	0	0	85	8	1190
2022	Administration et service extérieur	59	24	8	4	3	0	0	84	8	2095
2022	Technique	57	25	8	6	3	1	0	83	9	275
2022	Soutien administratif	63	22	9	2	2	1	0	86	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	73	17	9	1	0	0	0	90	1	70
2020	Direction	63	25	4	5	2	0	1	88	7	180
2020	Scientifique et professionnelle	59	26	7	5	2	0	0	85	7	980
2020	Administration et service extérieur	61	23	9	5	3	0	0	84	8	1920
2020	Technique	57	30	8	3	1	1	0	88	5	285
2020	Soutien administratif	51	24	16	3	4	1	1	76	7	135
2019	Direction	72	17	6	1	5	0	0	89	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	59	24	7	6	3	0	0	84	9	960
2019	Administration et service extérieur	54	26	9	5	5	1	0	81	10	2000
2019	Technique	47	34	10	6	3	0	0	80	9	310
2019	Soutien administratif	49	28	14	6	4	0	0	77	10	180

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	84	8	4	2	1	1	1	94	3	165
2024	Scientifique et professionnelle	83	10	4	2	1	0	1	93	3	1195
2024	Administration et service extérieur	82	12	3	2	1	0	1	95	3	1830
2024	Technique	76	10	3	0	3	0	7	93	4	210
2024	Soutien administratif	83	11	1	1	1	0	3	97	2	85
2024	Autre catégorie professionnelle	94	1	5	0	0	0	0	95	0	30
2022	Direction	81	11	3	1	3	0	1	93	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	85	8	3	2	1	0	2	95	3	1195
2022	Administration et service extérieur	83	11	2	1	1	0	2	95	2	2095
2022	Technique	82	9	3	0	1	1	3	95	2	275
2022	Soutien administratif	82	12	2	3	0	1	0	95	3	130
2022	Autre catégorie professionnelle	86	10	3	1	0	0	0	96	1	70
2019	Direction	86	7	4	2	1	0	0	93	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	83	10	2	2	1	0	1	94	3	950
2019	Administration et service extérieur	81	11	3	2	2	0	1	94	3	1995
2019	Technique	82	10	5	1	0	0	3	94	1	310
2019	Soutien administratif	78	14	6	2	1	0	0	92	3	180

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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	36	12	6	7	2	0	74	14	165
2024	Scientifique et professionnelle	30	27	15	8	9	10	0	64	20	1195
2024	Administration et service extérieur	33	30	13	8	7	9	0	69	17	1830
2024	Technique	27	22	16	12	11	12	0	56	26	210
2024	Soutien administratif	40	31	12	6	5	7	0	75	12	85
2024	Autre catégorie professionnelle	42	25	4	10	3	16	0	80	15	30
2022	Direction	45	35	12	6	1	0	0	81	7	185
2022	Scientifique et professionnelle	38	29	11	6	5	11	0	76	12	1195
2022	Administration et service extérieur	37	30	13	8	5	8	0	72	14	2095
2022	Technique	31	28	14	8	11	7	1	64	21	275
2022	Soutien administratif	44	31	11	3	3	7	2	81	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	66	12	3	0	1	18	0	95	2	70
2020	Direction	51	31	8	5	2	4	0	85	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	40	29	12	5	3	10	1	77	9	975
2020	Administration et service extérieur	39	29	13	7	3	9	0	75	11	1920
2020	Technique	34	31	13	6	5	10	0	72	13	285
2020	Soutien administratif	34	26	21	5	1	12	0	69	7	135
2019	Direction	47	36	9	7	1	0	0	82	9	175
2019	Scientifique et professionnelle	36	31	13	6	5	8	0	73	13	955
2019	Administration et service extérieur	31	33	15	9	6	6	0	69	16	1990
2019	Technique	22	34	17	10	7	9	0	62	19	310
2019	Soutien administratif	31	29	13	11	5	10	1	68	18	180

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	33	37	13	10	6	0	0	71	16	165
2024	Scientifique et professionnelle	22	30	16	13	15	3	0	54	29	1190
2024	Administration et service extérieur	28	31	16	11	10	4	0	61	22	1830
2024	Technique	23	24	18	18	14	2	0	48	33	210
2024	Soutien administratif	40	28	13	7	7	5	1	72	14	85
2024	Autre catégorie professionnelle	45	19	4	14	3	16	0	76	20	30
2022	Direction	48	32	8	10	1	0	0	81	11	185
2022	Scientifique et professionnelle	32	33	13	11	8	3	0	67	20	1195
2022	Administration et service extérieur	32	31	16	10	8	3	0	64	19	2095
2022	Technique	24	25	19	14	16	3	0	50	31	275
2022	Soutien administratif	42	30	15	4	6	3	0	75	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	59	24	6	0	1	10	0	92	1	70
2020	Direction	51	34	5	8	2	1	0	86	9	180
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	16	7	5	2	0	72	12	975
2020	Administration et service extérieur	36	33	14	9	4	3	0	71	14	1915
2020	Technique	29	32	16	13	6	3	0	64	20	285
2020	Soutien administratif	34	28	19	7	4	8	0	67	12	135
2019	Direction	52	34	8	5	2	0	0	86	6	175
2019	Scientifique et professionnelle	31	33	15	11	7	3	0	66	19	950
2019	Administration et service extérieur	29	34	17	10	7	3	0	65	18	1985
2019	Technique	20	32	19	15	10	4	0	54	26	310
2019	Soutien administratif	28	30	20	8	9	3	1	61	18	180

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	22	42	15	9	12	0	0	64	20	165
2024	Scientifique et professionnelle	17	25	20	17	15	6	0	44	34	1190
2024	Administration et service extérieur	21	29	19	14	11	7	0	53	27	1830
2024	Technique	14	23	23	19	15	6	0	39	37	210
2024	Soutien administratif	35	27	17	7	6	6	1	67	14	85
2024	Autre catégorie professionnelle	34	20	4	14	3	26	0	73	22	30
2022	Direction	32	36	12	18	2	0	0	68	20	185
2022	Scientifique et professionnelle	22	31	17	13	12	5	0	56	26	1190
2022	Administration et service extérieur	25	29	17	14	10	6	0	57	25	2090
2022	Technique	19	19	24	16	18	4	0	41	35	275
2022	Soutien administratif	35	28	21	3	6	7	1	68	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	47	22	7	4	3	17	0	83	8	70
2020	Direction	34	43	9	11	2	1	0	77	13	185
2020	Scientifique et professionnelle	25	33	20	11	6	5	0	61	18	975
2020	Administration et service extérieur	25	32	19	12	6	6	0	61	19	1910
2020	Technique	19	38	18	13	7	4	0	60	21	285
2020	Soutien administratif	31	24	25	10	2	9	0	60	13	135
2019	Direction	37	43	11	6	3	0	0	79	10	175
2019	Scientifique et professionnelle	21	32	18	16	8	5	0	56	25	950
2019	Administration et service extérieur	21	31	20	14	8	5	0	55	23	1990
2019	Technique	14	30	22	17	12	6	0	47	30	310
2019	Soutien administratif	26	23	24	11	8	7	1	53	21	180

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	18	45	15	13	9	0	0	63	22	165
2024	Scientifique et professionnelle	16	29	18	17	19	2	0	45	37	1195
2024	Administration et service extérieur	22	31	18	16	11	3	0	54	28	1830
2024	Technique	15	26	20	14	22	2	0	42	37	210
2024	Soutien administratif	34	34	11	8	8	5	0	72	17	85
2024	Autre catégorie professionnelle	39	17	29	9	3	4	0	58	12	30
2022	Direction	23	49	13	10	6	0	0	72	16	185
2022	Scientifique et professionnelle	20	33	14	18	12	2	0	55	31	1195
2022	Administration et service extérieur	25	31	16	14	11	3	0	58	26	2095
2022	Technique	16	29	16	18	19	3	0	46	38	275
2022	Soutien administratif	40	34	16	4	4	2	0	75	9	130
2022	Autre catégorie professionnelle	53	29	8	3	1	6	0	87	4	70
2020	Direction	32	49	8	6	3	2	0	82	9	185
2020	Scientifique et professionnelle	21	38	18	13	8	2	0	61	21	980
2020	Administration et service extérieur	25	36	16	14	6	2	0	63	20	1915
2020	Technique	20	37	19	15	7	2	0	58	23	285
2020	Soutien administratif	31	30	21	7	5	5	0	65	13	135
2019	Direction	30	51	10	7	2	0	0	80	9	175
2019	Scientifique et professionnelle	18	32	18	19	10	3	0	52	30	955
2019	Administration et service extérieur	20	31	19	17	11	3	0	53	28	1985
2019	Technique	17	30	21	14	15	3	0	49	30	310
2019	Soutien administratif	24	30	20	11	10	5	1	57	22	180

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	47	19	5	2	1	0	74	6	165
2024	Scientifique et professionnelle	45	28	14	6	2	5	1	77	8	1195
2024	Administration et service extérieur	50	27	13	5	2	3	0	80	7	1825
2024	Technique	45	26	6	4	4	10	4	84	9	210
2024	Soutien administratif	59	20	10	2	1	7	0	86	4	85
2024	Autre catégorie professionnelle	67	14	10	0	5	5	0	84	5	30
2022	Direction	32	37	24	6	1	0	0	69	7	185
2022	Scientifique et professionnelle	46	29	15	3	2	4	1	79	6	1195
2022	Administration et service extérieur	49	26	13	5	2	4	1	79	8	2095
2022	Technique	40	22	14	5	4	12	4	74	10	275
2022	Soutien administratif	63	15	14	2	1	3	1	82	3	130
2022	Autre catégorie professionnelle	46	26	16	3	0	7	2	79	3	70
2020	Direction	35	36	23	5	1	0	0	71	6	185
2020	Scientifique et professionnelle	48	26	14	5	2	5	1	78	7	980
2020	Administration et service extérieur	52	24	12	4	2	5	1	80	6	1920
2020	Technique	52	20	7	3	3	12	3	84	8	285
2020	Soutien administratif	66	20	7	1	1	4	1	90	2	135
2019	Direction	33	29	29	6	2	1	0	62	8	180
2019	Scientifique et professionnelle	47	26	12	5	2	7	0	79	8	960
2019	Administration et service extérieur	48	25	14	5	2	5	1	77	7	2000
2019	Technique	47	20	7	5	6	11	4	79	13	310
2019	Soutien administratif	60	20	11	4	1	3	0	83	6	180

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	25	49	13	10	3	0	0	74	13	165
2024	Scientifique et professionnelle	21	43	16	12	7	1	0	65	19	1190
2024	Administration et service extérieur	27	42	17	8	4	1	0	70	13	1825
2024	Technique	21	41	18	13	6	1	0	62	19	210
2024	Soutien administratif	39	38	17	5	2	0	0	76	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	50	31	14	5	0	0	0	81	5	30
2022	Direction	32	47	12	9	0	0	0	79	9	185
2022	Scientifique et professionnelle	26	46	13	9	4	1	0	73	13	1190
2022	Administration et service extérieur	28	42	15	9	4	1	0	71	13	2090
2022	Technique	21	41	16	12	9	1	0	63	21	275
2022	Soutien administratif	37	39	17	5	1	2	0	77	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	45	45	7	1	1	0	0	90	3	70
2020	Direction	38	46	10	4	2	0	0	84	6	185
2020	Scientifique et professionnelle	31	48	12	6	1	1	0	80	7	975
2020	Administration et service extérieur	33	43	14	6	2	1	0	77	9	1915
2020	Technique	24	47	15	10	4	1	0	71	13	285
2020	Soutien administratif	36	34	22	2	1	5	0	73	4	135
2019	Direction	47	42	7	3	1	0	0	90	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	26	48	13	9	3	1	0	76	12	955
2019	Administration et service extérieur	30	44	15	7	3	1	0	75	10	2000
2019	Technique	22	42	20	11	4	1	0	65	15	310
2019	Soutien administratif	34	34	17	6	4	2	2	71	10	180

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	36	20	26	10	0	0	44	36	165
2024	Scientifique et professionnelle	11	28	19	21	20	2	0	39	42	1190
2024	Administration et service extérieur	15	33	21	16	12	3	0	50	29	1830
2024	Technique	9	24	26	18	20	2	1	34	40	210
2024	Soutien administratif	28	38	15	8	8	4	0	68	17	85
2024	Autre catégorie professionnelle	37	41	11	5	0	4	1	83	5	30
2022	Direction	16	40	17	19	9	0	0	56	27	185
2022	Scientifique et professionnelle	16	34	18	17	13	3	0	51	31	1195
2022	Administration et service extérieur	18	33	18	18	10	3	0	53	29	2090
2022	Technique	16	28	19	18	16	2	0	45	36	275
2022	Soutien administratif	30	37	20	6	2	4	1	70	9	130
2022	Autre catégorie professionnelle	43	27	15	3	3	9	0	77	6	70
2020	Direction	19	46	19	13	4	1	0	65	16	185
2020	Scientifique et professionnelle	22	41	18	12	3	3	0	65	16	970
2020	Administration et service extérieur	23	38	19	12	5	2	0	63	17	1895
2020	Technique	17	41	20	13	7	2	0	59	20	285
2020	Soutien administratif	31	33	26	4	3	2	1	65	8	135
2019	Direction	28	45	15	9	4	0	0	72	13	175
2019	Scientifique et professionnelle	18	33	22	16	6	4	0	54	23	950
2019	Administration et service extérieur	18	36	19	16	7	3	0	56	25	1990
2019	Technique	12	35	22	19	9	2	0	48	29	310
2019	Soutien administratif	20	31	28	9	7	2	2	53	17	180

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	41	44	8	5	3	0	0	85	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	24	39	16	9	7	3	1	66	18	1195
2024	Administration et service extérieur	28	39	15	9	4	3	1	70	14	1830
2024	Technique	26	40	12	8	9	2	2	69	18	210
2024	Soutien administratif	35	35	7	8	6	7	1	77	15	85
2024	Autre catégorie professionnelle	35	30	17	15	3	0	0	65	18	30
2022	Direction	42	42	8	6	0	0	1	85	7	185
2022	Scientifique et professionnelle	24	34	15	12	6	6	1	64	20	1195
2022	Administration et service extérieur	28	35	15	10	6	4	1	67	17	2095
2022	Technique	24	39	14	9	9	5	1	66	19	275
2022	Soutien administratif	30	30	17	12	2	7	2	66	15	130
2022	Autre catégorie professionnelle	42	23	12	5	3	13	2	76	10	70
2020	Direction	50	36	6	5	1	1	1	88	6	180
2020	Scientifique et professionnelle	29	35	15	10	4	5	1	69	15	980
2020	Administration et service extérieur	32	37	14	10	3	2	1	72	13	1910
2020	Technique	30	40	16	8	4	2	0	71	13	285
2020	Soutien administratif	27	36	12	12	7	4	2	67	20	135
2019	Direction	53	33	8	4	1	1	0	87	5	180
2019	Scientifique et professionnelle	29	36	14	11	5	4	1	69	17	955
2019	Administration et service extérieur	31	37	12	11	5	2	1	70	17	1995
2019	Technique	26	36	20	9	5	3	2	65	14	310
2019	Soutien administratif	26	31	17	8	10	5	3	62	19	180

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	44	10	6	3	0	0	81	9	165
2024	Scientifique et professionnelle	27	38	20	7	6	1	1	67	13	1190
2024	Administration et service extérieur	31	39	17	6	4	2	0	72	10	1825
2024	Technique	27	40	20	4	5	3	0	69	10	210
2024	Soutien administratif	45	30	18	2	1	5	0	79	3	85
2024	Autre catégorie professionnelle	52	25	19	1	3	0	0	77	4	30
2022	Direction	32	47	13	7	2	0	0	79	8	185
2022	Scientifique et professionnelle	27	39	20	7	3	3	0	69	11	1195
2022	Administration et service extérieur	33	36	19	6	3	3	0	71	10	2090
2022	Technique	30	34	20	6	7	2	0	66	13	275
2022	Soutien administratif	36	37	19	3	2	4	0	76	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	51	29	14	5	0	0	1	81	5	70
2020	Direction	40	42	13	4	1	0	0	82	5	185
2020	Scientifique et professionnelle	36	40	14	5	2	3	0	78	8	975
2020	Administration et service extérieur	37	38	16	5	2	2	0	76	7	1910
2020	Technique	36	36	18	5	2	2	0	74	8	285
2020	Soutien administratif	38	30	19	7	3	4	0	71	10	135
2019	Direction	52	31	11	4	2	0	1	83	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	30	39	18	7	3	2	0	71	10	960
2019	Administration et service extérieur	35	34	20	6	4	2	0	70	10	1990
2019	Technique	30	35	25	7	2	1	0	65	9	310
2019	Soutien administratif	30	33	18	7	6	4	1	66	14	180

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	26	23	9	11	4	6	53	22	165
2024	Scientifique et professionnelle	16	24	20	13	14	13	2	46	31	1195
2024	Administration et service extérieur	19	24	19	11	11	13	2	52	26	1830
2024	Technique	18	30	18	9	16	9	2	53	27	210
2024	Soutien administratif	29	31	13	8	6	11	3	70	16	85
2024	Autre catégorie professionnelle	42	11	6	5	3	30	3	79	11	30
2022	Direction	22	24	23	9	7	7	8	54	19	185
2022	Scientifique et professionnelle	17	23	16	11	11	18	3	51	28	1195
2022	Administration et service extérieur	20	22	19	11	10	14	4	51	27	2090
2022	Technique	19	25	21	11	13	12	1	49	27	275
2022	Soutien administratif	24	25	24	7	6	11	3	58	14	130
2022	Autre catégorie professionnelle	45	22	14	1	0	12	5	82	2	70
2020	Direction	25	23	18	10	5	10	8	59	18	180
2020	Scientifique et professionnelle	20	22	19	13	9	15	2	51	27	980
2020	Administration et service extérieur	22	23	20	11	9	13	2	53	23	1915
2020	Technique	21	29	19	11	8	10	1	57	22	285
2020	Soutien administratif	24	19	19	13	10	14	1	50	27	135
2019	Direction	33	21	18	7	9	4	7	60	19	180
2019	Scientifique et professionnelle	18	21	20	13	12	14	2	46	30	955
2019	Administration et service extérieur	19	21	18	13	13	12	3	48	30	1990
2019	Technique	19	24	21	12	12	10	1	49	27	310
2019	Soutien administratif	22	20	20	12	13	10	3	48	29	180

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	44	18	7	5	0	0	71	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	21	34	18	12	11	2	0	57	24	1195
2024	Administration et service extérieur	26	32	19	12	8	4	0	60	21	1830
2024	Technique	26	35	18	7	11	2	0	62	19	210
2024	Soutien administratif	42	29	14	4	5	5	2	75	10	85
2024	Autre catégorie professionnelle	44	26	9	4	11	6	0	75	16	30
2022	Direction	34	47	16	1	1	0	0	81	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	28	36	15	10	7	3	0	67	18	1195
2022	Administration et service extérieur	29	34	16	11	6	3	0	66	18	2095
2022	Technique	27	35	14	12	10	2	0	63	22	275
2022	Soutien administratif	38	30	21	3	4	4	0	71	8	130
2022	Autre catégorie professionnelle	59	31	5	0	1	4	0	93	2	70
2020	Direction	32	43	16	5	1	2	0	77	6	185
2020	Scientifique et professionnelle	27	35	17	13	6	3	0	64	19	975
2020	Administration et service extérieur	31	33	17	11	6	3	0	66	17	1910
2020	Technique	30	37	14	11	6	1	0	68	17	285
2020	Soutien administratif	31	23	26	6	7	6	1	58	14	135
2019	Direction	43	38	11	5	3	0	0	81	8	180
2019	Scientifique et professionnelle	23	32	18	16	9	2	0	57	25	955
2019	Administration et service extérieur	28	34	16	11	8	3	0	64	20	1990
2019	Technique	20	30	19	14	13	4	0	52	28	310
2019	Soutien administratif	24	31	19	10	12	3	2	58	23	175

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	27	21	10	5	0	1	38	62	165
2024	Scientifique et professionnelle	40	25	14	7	9	1	5	42	58	1195
2024	Administration et service extérieur	41	25	14	8	7	1	6	44	56	1830
2024	Technique	47	28	11	6	4	1	4	50	50	210
2024	Soutien administratif	54	17	8	6	4	0	11	61	39	85
2024	Autre catégorie professionnelle	62	12	9	0	2	0	15	73	27	30
2022	Direction	35	28	18	8	8	1	2			185
2022	Scientifique et professionnelle	42	25	13	7	7	1	5			1195
2022	Administration et service extérieur	47	21	14	5	5	1	6			2095
2022	Technique	46	29	10	6	2	2	5			275
2022	Soutien administratif	49	24	9	3	3	1	11			130
2022	Autre catégorie professionnelle	58	16	8	5	3	1	10			70
2020	Direction	45	23	16	9	4	1	3			185
2020	Scientifique et professionnelle	43	24	17	7	6	1	3			980
2020	Administration et service extérieur	52	22	13	6	3	1	4			1920
2020	Technique	52	28	11	5	1	1	3			285
2020	Soutien administratif	54	21	15	4	0	1	4			135
2019	Direction	48	25	17	3	3	0	3			180
2019	Scientifique et professionnelle	50	23	14	6	4	0	3			955
2019	Administration et service extérieur	54	22	12	4	3	1	4			2000
2019	Technique	51	25	12	5	3	1	3			310
2019	Soutien administratif	59	18	10	3	2	2	6			175

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	72	5	5	2	1	1	15	85	15	165
2024	Scientifique et professionnelle	51	13	11	5	7	2	12	59	41	1195
2024	Administration et service extérieur	59	10	7	3	4	2	16	71	29	1830
2024	Technique	58	9	12	2	4	3	12	69	31	210
2024	Soutien administratif	66	8	6	0	4	5	12	79	21	85
2024	Autre catégorie professionnelle	69	11	2	0	4	0	14	80	20	30

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	69	15	8	2	1	2	4	73	27	165
2024	Scientifique et professionnelle	65	9	6	2	4	6	8	75	25	1190
2024	Administration et service extérieur	68	10	4	3	4	4	8	78	22	1825
2024	Technique	67	9	6	2	4	6	5	75	25	210
2024	Soutien administratif	67	9	2	2	2	2	16	81	19	85
2024	Autre catégorie professionnelle	79	7	0	0	3	0	11	89	11	30
2022	Direction	76	11	3	2	1	4	3			185
2022	Scientifique et professionnelle	71	10	4	2	2	6	5			1195
2022	Administration et service extérieur	73	7	4	2	3	5	7			2095
2022	Technique	70	9	4	4	4	4	6			275
2022	Soutien administratif	63	10	3	2	3	7	12			130
2022	Autre catégorie professionnelle	86	3	0	0	0	0	11			70
2020	Direction	77	10	5	1	1	3	3			185
2020	Scientifique et professionnelle	74	10	5	1	3	5	3			975
2020	Administration et service extérieur	75	8	5	2	2	4	4			1910
2020	Technique	78	8	3	3	2	3	3			285
2020	Soutien administratif	66	13	5	3	4	4	5			135
2019	Direction	85	5	2	2	1	2	3			175
2019	Scientifique et professionnelle	76	8	4	2	3	4	3			955
2019	Administration et service extérieur	75	8	5	2	3	4	4			1995
2019	Technique	69	9	5	3	4	7	4			310
2019	Soutien administratif	63	9	8	5	4	6	5			175

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	80	4	0	1	0	0	16	94	6	165
2024	Scientifique et professionnelle	68	7	3	2	3	3	14	82	18	1190
2024	Administration et service extérieur	70	7	3	1	3	2	14	83	17	1830
2024	Technique	77	6	2	1	0	2	12	90	10	210
2024	Soutien administratif	67	2	3	2	3	2	22	87	13	85
2024	Autre catégorie professionnelle	68	4	6	0	4	0	18	83	17	30

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	78	7	1	0	0	1	14	91	9	165
2024	Scientifique et professionnelle	60	11	5	4	6	2	12	70	30	1195
2024	Administration et service extérieur	58	12	8	3	5	2	11	67	33	1830
2024	Technique	69	9	5	2	3	3	8	78	22	210
2024	Soutien administratif	63	9	4	0	6	1	16	77	23	85
2024	Autre catégorie professionnelle	74	4	0	4	4	0	15	87	13	30

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	32	11	10	15	1	3	62	26	165
2024	Scientifique et professionnelle	19	33	12	16	18	1	2	54	35	1190
2024	Administration et service extérieur	19	30	14	15	17	3	1	51	34	1830
2024	Technique	20	32	13	15	18	2	1	53	34	210
2024	Soutien administratif	19	26	24	11	13	3	3	49	26	85
2024	Autre catégorie professionnelle	36	25	2	20	6	4	6	68	30	30
2022	Direction	35	38	9	10	7	1	0	74	17	185
2022	Scientifique et professionnelle	26	31	12	14	14	2	1	58	30	1195
2022	Administration et service extérieur	23	33	12	14	13	3	2	59	28	2095
2022	Technique	20	36	10	17	14	2	1	59	32	275
2022	Soutien administratif	25	29	15	10	13	5	3	58	25	130
2022	Autre catégorie professionnelle	32	32	17	3	3	5	8	74	6	70
2020	Direction	34	33	15	8	7	2	1	70	15	185
2020	Scientifique et professionnelle	26	27	14	17	14	2	1	54	31	980
2020	Administration et service extérieur	24	26	17	15	12	3	3	53	29	1920
2020	Technique	24	26	19	15	13	2	1	51	29	285
2020	Soutien administratif	26	20	19	13	15	6	1	50	30	135
2019	Direction	47	26	10	8	4	1	4	76	13	180
2019	Scientifique et professionnelle	24	27	15	15	16	2	1	52	32	960
2019	Administration et service extérieur	23	28	15	15	15	2	2	53	31	1995
2019	Technique	16	29	17	16	19	2	1	46	36	310
2019	Soutien administratif	22	24	18	13	20	2	2	48	34	180

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	45	11	7	2	1	0	80	9	165
2024	Scientifique et professionnelle	17	40	19	13	7	4	0	59	21	1195
2024	Administration et service extérieur	23	37	20	9	5	4	0	64	15	1830
2024	Technique	17	33	23	12	10	5	0	53	23	210
2024	Soutien administratif	29	29	22	6	4	9	2	65	11	85
2024	Autre catégorie professionnelle	32	35	11	0	5	14	3	80	6	30
2022	Direction	40	44	10	4	1	0	0	85	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	23	41	16	10	6	4	1	66	17	1195
2022	Administration et service extérieur	27	40	16	9	4	4	0	70	13	2090
2022	Technique	22	36	16	13	8	4	0	61	22	270
2022	Soutien administratif	29	32	17	4	6	9	3	69	11	130
2022	Autre catégorie professionnelle	34	42	9	7	1	3	4	81	9	70
2020	Direction	40	44	10	3	0	2	0	87	3	185
2020	Scientifique et professionnelle	21	39	20	12	4	4	1	63	17	975
2020	Administration et service extérieur	26	42	17	8	3	4	0	71	11	1920
2020	Technique	20	46	17	12	3	2	0	67	15	285
2020	Soutien administratif	26	21	28	7	5	10	1	54	14	135
2019	Direction	48	43	7	2	1	0	0	91	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	21	40	19	12	6	3	0	62	18	955
2019	Administration et service extérieur	25	39	19	8	5	4	0	66	13	1995
2019	Technique	15	40	24	12	6	3	0	57	19	310
2019	Soutien administratif	21	33	27	6	8	4	1	57	15	180

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	42	12	5	5	0	0	78	11	165
2024	Scientifique et professionnelle	25	40	15	8	9	3	0	67	17	1190
2024	Administration et service extérieur	33	37	14	8	5	3	0	73	13	1830
2024	Technique	30	36	15	6	7	6	0	70	14	210
2024	Soutien administratif	42	28	11	9	1	7	2	77	11	85
2024	Autre catégorie professionnelle	64	20	10	4	0	3	0	86	4	30
2022	Direction	41	48	6	4	1	0	0	89	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	13	7	6	3	0	74	13	1195
2022	Administration et service extérieur	38	37	11	6	5	3	0	78	11	2095
2022	Technique	34	34	15	7	6	3	1	71	13	270
2022	Soutien administratif	44	32	14	2	4	5	0	80	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	59	31	8	0	1	0	1	91	1	70
2020	Direction	46	43	8	3	1	1	0	89	3	180
2020	Scientifique et professionnelle	37	38	14	6	3	2	0	76	9	975
2020	Administration et service extérieur	41	37	12	6	2	1	0	80	8	1910
2020	Technique	36	42	15	2	3	1	1	79	6	285
2020	Soutien administratif	39	29	19	7	4	3	0	70	11	135
2019	Direction	55	36	3	4	2	1	0	91	6	180
2019	Scientifique et professionnelle	35	40	12	8	3	2	0	77	11	950
2019	Administration et service extérieur	40	37	13	5	3	1	0	79	8	1985
2019	Technique	31	42	13	8	4	2	0	75	12	310
2019	Soutien administratif	37	34	13	5	5	5	1	76	10	180

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	39	8	4	3	1	0	85	7	165
2024	Scientifique et professionnelle	34	35	11	6	6	7	1	75	13	1185
2024	Administration et service extérieur	35	36	13	5	3	7	0	77	9	1825
2024	Technique	34	37	16	3	3	6	2	77	6	210
2024	Soutien administratif	38	30	9	2	0	14	8	87	2	85
2024	Autre catégorie professionnelle	52	11	15	4	3	15	0	75	8	30
2022	Direction	48	45	4	2	1	0	0	93	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	33	36	11	5	4	9	1	78	10	1195
2022	Administration et service extérieur	38	36	11	4	2	7	1	81	7	2090
2022	Technique	32	39	12	6	4	7	1	77	10	275
2022	Soutien administratif	45	34	12	2	1	6	0	84	3	130
2022	Autre catégorie professionnelle	44	40	7	5	0	5	0	88	5	70
2020	Direction	52	38	6	3	1	2	0	91	3	185
2020	Scientifique et professionnelle	42	34	12	4	2	6	0	81	6	975
2020	Administration et service extérieur	46	34	12	3	2	3	0	83	5	1915
2020	Technique	40	39	12	4	1	5	1	83	5	285
2020	Soutien administratif	41	24	19	4	3	10	0	72	7	135
2019	Direction	63	28	7	2	1	0	1	91	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	47	35	10	3	2	2	0	84	6	955
2019	Administration et service extérieur	50	32	10	3	1	3	1	85	5	1990
2019	Technique	40	38	13	3	3	2	1	80	7	310
2019	Soutien administratif	41	26	19	4	4	4	1	71	9	180

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	31	39	23	2	1	5	0	73	3	165
2024	Scientifique et professionnelle	27	22	22	6	3	19	1	61	12	1190
2024	Administration et service extérieur	29	25	18	6	3	17	1	67	11	1825
2024	Technique	28	23	16	6	2	23	2	68	11	210
2024	Soutien administratif	37	25	8	2	3	19	5	83	6	85
2024	Autre catégorie professionnelle	30	10	16	7	0	36	0	63	12	30
2022	Direction	33	37	23	4	0	3	0	72	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	26	24	23	6	3	16	2	61	11	1195
2022	Administration et service extérieur	32	26	19	5	2	15	1	69	8	2090
2022	Technique	36	25	19	4	3	11	1	70	8	275
2022	Soutien administratif	41	25	10	4	2	17	1	81	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	31	27	25	3	0	15	0	68	3	70
2020	Direction	45	38	9	3	0	5	0	87	3	185
2020	Scientifique et professionnelle	36	34	16	4	2	8	0	76	6	975
2020	Administration et service extérieur	42	33	14	4	2	5	0	80	5	1915
2020	Technique	41	37	10	4	1	5	1	84	5	285
2020	Soutien administratif	34	28	18	4	3	13	0	71	8	135

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	35	7	3	2	1	3	88	5	165
2024	Scientifique et professionnelle	32	32	10	7	7	8	5	73	15	1190
2024	Administration et service extérieur	36	32	10	6	5	7	3	76	12	1830
2024	Technique	41	24	13	8	7	6	2	70	16	210
2024	Soutien administratif	44	25	4	4	2	12	9	88	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	48	24	7	8	0	6	6	83	9	30
2022	Direction	57	33	4	3	1	1	1	91	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	35	32	10	5	5	7	4	77	12	1195
2022	Administration et service extérieur	43	29	9	5	4	7	4	81	9	2090
2022	Technique	37	31	8	7	5	8	4	78	14	275
2022	Soutien administratif	41	25	14	2	5	8	5	76	8	130
2022	Autre catégorie professionnelle	48	34	7	3	1	5	1	88	5	70
2020	Direction	58	30	6	2	2	1	1	90	4	185
2020	Scientifique et professionnelle	41	30	11	7	3	6	2	77	11	975
2020	Administration et service extérieur	43	32	10	5	3	4	2	80	9	1905
2020	Technique	38	39	12	3	2	5	1	82	6	285
2020	Soutien administratif	43	22	14	7	5	5	4	71	14	135

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	2	3	12	10	47	6	19	76	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	4	6	11	9	38	8	24	70	15	1185
2024	Administration et service extérieur	4	5	11	7	37	7	28	69	14	1825
2024	Technique	3	3	15	8	48	7	16	73	8	210
2024	Soutien administratif	4	2	12	13	23	8	38	66	12	80
2024	Autre catégorie professionnelle	0	0	15	0	40	10	35	73	0	30
2022	Direction	2	2	10	10	57	3	16	83	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	3	4	12	8	42	7	24	72	11	1190
2022	Administration et service extérieur	3	4	10	6	40	7	30	73	11	2085
2022	Technique	3	7	14	9	44	4	20	69	13	275
2022	Soutien administratif	3	5	8	8	39	8	29	75	12	130
2022	Autre catégorie professionnelle	2	6	4	4	42	5	37	80	13	70

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	32	25	8	4	16	2	55	15	165
2024	Scientifique et professionnelle	7	12	23	4	8	40	6	35	22	1190
2024	Administration et service extérieur	11	16	21	4	4	38	7	48	15	1825
2024	Technique	6	9	22	5	4	44	10	33	19	210
2024	Soutien administratif	12	25	9	2	1	40	12	77	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	14	16	17	0	6	37	9	56	12	30
2022	Direction	19	30	24	4	1	21	0	63	7	185
2022	Scientifique et professionnelle	9	13	19	4	4	47	3	44	17	1195
2022	Administration et service extérieur	12	16	21	2	3	41	5	51	9	2090
2022	Technique	12	13	21	3	6	39	5	46	16	275
2022	Soutien administratif	21	20	15	2	2	33	6	68	8	130
2022	Autre catégorie professionnelle	12	12	11	2	3	49	12	62	11	70

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	45	5	4	6	0	0	85	10	165
2024	Scientifique et professionnelle	41	35	8	7	8	1	0	77	15	1195
2024	Administration et service extérieur	46	36	8	5	4	0	0	83	9	1830
2024	Technique	48	34	8	4	5	0	0	82	9	210
2024	Soutien administratif	59	27	7	4	1	1	1	88	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	66	31	0	0	3	0	0	97	3	30
2022	Direction	55	37	3	4	1	0	0	93	4	185
2022	Scientifique et professionnelle	49	34	6	6	4	0	0	83	10	1195
2022	Administration et service extérieur	53	33	7	4	3	0	0	86	7	2095
2022	Technique	40	33	15	6	5	1	0	73	11	275
2022	Soutien administratif	54	34	8	3	1	0	1	88	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	78	19	3	0	0	0	0	97	0	70
2020	Direction	63	30	5	2	0	0	0	93	2	185
2020	Scientifique et professionnelle	56	32	7	4	2	0	0	88	5	980
2020	Administration et service extérieur	57	31	7	3	2	0	0	88	5	1910
2020	Technique	49	37	7	3	3	0	0	86	6	285
2020	Soutien administratif	50	33	9	4	4	1	0	83	7	135
2019	Direction	68	26	2	2	2	1	0	94	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	53	32	7	6	2	1	0	85	8	955
2019	Administration et service extérieur	54	31	8	4	2	0	0	86	6	1990
2019	Technique	45	37	11	2	5	0	0	81	8	310
2019	Soutien administratif	47	27	13	6	5	2	1	76	11	180

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	36	8	8	4	0	0	80	12	165
2024	Scientifique et professionnelle	34	35	15	9	7	0	0	69	15	1195
2024	Administration et service extérieur	39	34	14	8	5	1	0	73	13	1830
2024	Technique	35	33	17	8	7	0	0	69	14	210
2024	Soutien administratif	46	39	8	4	2	0	1	85	6	85
2024	Autre catégorie professionnelle	61	34	3	0	3	0	0	95	3	30
2022	Direction	50	34	7	7	1	0	0	85	8	185
2022	Scientifique et professionnelle	44	31	12	7	5	1	0	75	12	1195
2022	Administration et service extérieur	45	31	13	6	4	1	0	77	10	2095
2022	Technique	32	38	12	9	8	1	0	70	17	275
2022	Soutien administratif	53	26	15	2	4	1	1	80	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	68	27	0	4	1	0	0	95	5	70
2020	Direction	52	34	9	4	1	0	0	86	5	185
2020	Scientifique et professionnelle	49	31	12	5	2	0	0	81	7	975
2020	Administration et service extérieur	48	29	12	6	4	0	0	78	10	1910
2020	Technique	41	36	15	4	3	1	0	78	7	285
2020	Soutien administratif	50	23	17	5	4	1	0	74	9	135
2019	Direction	67	21	8	2	1	1	0	88	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	44	30	15	6	3	0	0	75	10	950
2019	Administration et service extérieur	44	31	14	6	4	1	0	76	10	1995
2019	Technique	27	36	23	7	6	1	0	64	13	310
2019	Soutien administratif	42	24	16	8	7	2	1	68	16	175

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	46	4	10	4	0	0	82	14	165
2024	Scientifique et professionnelle	32	35	15	10	8	0	0	67	18	1195
2024	Administration et service extérieur	36	37	14	8	5	0	0	74	13	1830
2024	Technique	26	41	16	10	7	0	0	67	17	210
2024	Soutien administratif	47	33	12	5	2	0	1	81	7	85
2024	Autre catégorie professionnelle	59	31	8	0	3	0	0	90	3	30
2022	Direction	48	37	6	7	2	1	0	85	8	185
2022	Scientifique et professionnelle	41	33	12	8	5	0	0	75	13	1195
2022	Administration et service extérieur	42	34	12	8	4	1	0	76	12	2095
2022	Technique	29	36	14	12	8	1	0	65	20	275
2022	Soutien administratif	47	34	12	4	1	1	1	83	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	74	17	3	3	3	0	0	92	5	70
2020	Direction	51	33	10	5	1	0	0	84	6	185
2020	Scientifique et professionnelle	47	33	12	5	3	0	0	80	8	970
2020	Administration et service extérieur	46	32	12	7	3	0	0	78	10	1900
2020	Technique	37	40	13	6	3	0	0	78	9	285
2020	Soutien administratif	49	27	17	4	3	1	0	76	7	135
2019	Direction	65	24	7	2	2	1	0	90	3	180
2019	Scientifique et professionnelle	42	33	14	8	3	0	0	76	11	950
2019	Administration et service extérieur	42	34	12	7	4	0	0	77	11	1995
2019	Technique	27	40	17	11	6	0	0	66	17	310
2019	Soutien administratif	41	28	17	4	9	1	1	70	13	180

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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	26	20	9	7	2	0	63	17	165
2024	Scientifique et professionnelle	32	27	17	11	9	3	0	62	21	1190
2024	Administration et service extérieur	35	26	16	10	8	4	0	64	19	1830
2024	Technique	28	33	14	11	8	4	0	65	20	210
2024	Soutien administratif	40	21	20	8	2	7	3	67	11	85
2024	Autre catégorie professionnelle	46	4	15	11	9	15	0	59	24	30
2022	Direction	39	25	20	9	3	4	0	66	13	185
2022	Scientifique et professionnelle	34	25	18	12	7	4	0	62	20	1195
2022	Administration et service extérieur	37	25	17	10	7	4	0	65	18	2095
2022	Technique	28	22	20	10	13	7	0	53	25	275
2022	Soutien administratif	40	28	13	7	5	6	2	74	13	130
2022	Autre catégorie professionnelle	33	30	15	4	4	8	6	73	9	70
2020	Direction	43	23	15	10	3	4	2	70	14	185
2020	Scientifique et professionnelle	37	28	18	8	5	3	1	68	13	980
2020	Administration et service extérieur	41	25	16	9	6	2	0	68	15	1915
2020	Technique	36	24	19	11	6	4	0	63	17	285
2020	Soutien administratif	39	21	21	6	10	4	0	62	16	135
2019	Direction	57	19	12	7	3	2	1	78	10	180
2019	Scientifique et professionnelle	38	25	18	10	6	2	1	64	17	955
2019	Administration et service extérieur	38	24	18	10	6	3	0	64	17	1995
2019	Technique	25	29	22	12	8	4	0	56	21	310
2019	Soutien administratif	39	21	19	7	11	3	1	62	19	180

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	22	25	165
2024	Scientifique et professionnelle	33	39	29	1195
2024	Administration et service extérieur	35	33	32	1830
2024	Technique	27	43	30	210
2024	Soutien administratif	39	27	34	85
2024	Autre catégorie professionnelle	55	14	31	30
2022	Direction	49	23	28	185
2022	Scientifique et professionnelle	35	36	29	1195
2022	Administration et service extérieur	37	31	33	2095
2022	Technique	33	37	30	275
2022	Soutien administratif	37	36	27	130
2022	Autre catégorie professionnelle	73	7	20	70
2020	Direction	45	28	27	185
2020	Scientifique et professionnelle	25	44	31	980
2020	Administration et service extérieur	27	37	36	1920
2020	Technique	15	47	38	285
2020	Soutien administratif	24	36	39	135
2019	Direction	42	31	27	180
2019	Scientifique et professionnelle	24	42	34	960
2019	Administration et service extérieur	32	32	36	2005
2019	Technique	17	43	40	310
2019	Soutien administratif	35	26	40	180

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	10	39	38	5	1	8	85
2024	Scientifique et professionnelle	11	27	33	13	5	11	390
2024	Administration et service extérieur	13	36	29	8	5	10	630
2024	Technique	16	35	18	12	7	11	50
2024	Soutien administratif	13	45	10	0	22	9	30
2024	Autre catégorie professionnelle	0	7	0	9	84	0	15
2022	Direction	7	49	37	3	0	4	90
2022	Scientifique et professionnelle	9	29	37	12	7	7	405
2022	Administration et service extérieur	11	34	35	5	5	10	770
2022	Technique	30	30	25	10	1	5	95
2022	Soutien administratif	16	46	21	2	6	8	50
2022	Autre catégorie professionnelle	0	4	2	0	91	4	55
2020	Direction	11	36	46	4	0	4	85
2020	Scientifique et professionnelle	8	41	38	5	1	8	245
2020	Administration et service extérieur	17	29	43	4	2	6	515
2020	Technique	29	14	36	12	0	9	40
2020	Soutien administratif	12	33	36	0	12	6	35
2019	Direction	13	38	43	3	0	3	75
2019	Scientifique et professionnelle	8	32	43	10	1	7	240
2019	Administration et service extérieur	14	28	44	3	2	8	630
2019	Soutien administratif	11	41	28	3	11	5	60

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	11	89	165
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	1190
2024	Administration et service extérieur	10	90	1825
2024	Technique	9	91	210
2022	Direction	8	92	185
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	1195
2022	Administration et service extérieur	8	92	2095
2022	Technique	11	89	275
2022	Soutien administratif	6	94	130
2020	Direction	10	90	180
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	980
2020	Administration et service extérieur	9	91	1920
2020	Technique	6	94	285
2020	Soutien administratif	13	87	135
2019	Direction	14	86	180
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	955
2019	Administration et service extérieur	15	85	2000
2019	Technique	12	88	310
2019	Soutien administratif	15	85	175

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	49	51	120
2024	Administration et service extérieur	44	56	180
2024	Technique	61	39	20
2022	Direction	20	80	15
2022	Scientifique et professionnelle	44	56	110
2022	Administration et service extérieur	35	65	165
2022	Technique	42	58	30
2020	Scientifique et professionnelle	43	57	80
2020	Administration et service extérieur	42	58	175
2020	Technique	50	50	20
2020	Soutien administratif	61	39	20
2019	Direction	28	72	25
2019	Scientifique et professionnelle	51	49	100
2019	Administration et service extérieur	49	51	305
2019	Technique	56	44	40
2019	Soutien administratif	58	42	25

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	61	39	20
2024	Scientifique et professionnelle	60	40	120
2024	Administration et service extérieur	66	34	180
2024	Technique	59	41	20
2022	Direction	44	56	15
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	110
2022	Administration et service extérieur	64	36	165
2022	Technique	51	49	30
2020	Scientifique et professionnelle	74	26	80
2020	Administration et service extérieur	67	33	175
2019	Direction	64	36	25
2019	Scientifique et professionnelle	65	35	100
2019	Administration et service extérieur	61	39	305
2019	Technique	50	50	40
2019	Soutien administratif	62	38	25

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	56	20
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	120
2024	Administration et service extérieur	12	88	180
2022	Direction	37	63	15
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	110
2022	Administration et service extérieur	8	92	165
2022	Technique	3	97	30
2020	Direction	28	72	20
2020	Administration et service extérieur	7	93	175
2020	Soutien administratif	0	100	20
2019	Direction	24	76	25
2019	Scientifique et professionnelle	5	95	100
2019	Administration et service extérieur	8	92	305
2019	Technique	13	87	40

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	100	120
2024	Administration et service extérieur	100	180
2024	Technique	100	20
2022	Direction	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	100	110
2022	Administration et service extérieur	100	165
2022	Technique	100	30
2020	Scientifique et professionnelle	100	80
2020	Administration et service extérieur	100	175
2019	Direction	100	25
2019	Scientifique et professionnelle	100	100
2019	Administration et service extérieur	100	305
2019	Technique	100	40
2019	Soutien administratif	100	25

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	120
2024	Administration et service extérieur	3	97	180
2024	Technique	0	100	20
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	110
2022	Administration et service extérieur	5	95	165
2022	Technique	7	93	30
2020	Administration et service extérieur	3	97	175
2019	Administration et service extérieur	4	96	305
2019	Soutien administratif	0	100	25

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	120
2024	Administration et service extérieur	5	95	180
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	110
2022	Administration et service extérieur	4	96	165
2022	Technique	14	86	30
2020	Direction	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2020	Administration et service extérieur	4	96	175
2019	Administration et service extérieur	5	95	305
2019	Technique	17	83	40

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	4	96	120
2024	Administration et service extérieur	3	97	180
2022	Direction	19	81	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	110
2022	Administration et service extérieur	3	97	165
2022	Technique	16	84	30
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2020	Administration et service extérieur	3	97	175
2020	Soutien administratif	0	100	20
2019	Direction	0	100	25
2019	Administration et service extérieur	6	94	305
2019	Soutien administratif	0	100	25

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	53	47	20
2024	Scientifique et professionnelle	37	63	120
2024	Administration et service extérieur	37	63	180
2024	Technique	47	53	20
2022	Direction	69	31	15
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	110
2022	Administration et service extérieur	29	71	165
2022	Technique	38	62	30
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	80
2020	Administration et service extérieur	43	57	175
2019	Direction	48	52	25
2019	Scientifique et professionnelle	37	63	100
2019	Administration et service extérieur	37	63	300
2019	Technique	48	52	35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	28	72	20
2024	Scientifique et professionnelle	42	58	120
2024	Administration et service extérieur	41	59	180
2024	Technique	41	59	20
2022	Direction	56	44	15
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	110
2022	Administration et service extérieur	45	55	165
2022	Technique	53	47	30
2020	Direction	44	56	20
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	80
2020	Administration et service extérieur	40	60	175
2020	Technique	44	56	20
2019	Direction	52	48	25
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	100
2019	Administration et service extérieur	44	56	300
2019	Technique	33	67	35
2019	Soutien administratif	44	56	25

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	43	20
2024	Scientifique et professionnelle	43	57	120
2024	Administration et service extérieur	48	52	180
2024	Technique	47	53	20
2022	Direction	57	43	15
2022	Scientifique et professionnelle	42	58	110
2022	Administration et service extérieur	46	54	165
2022	Technique	46	54	30
2020	Scientifique et professionnelle	53	47	80
2020	Administration et service extérieur	42	58	175
2019	Direction	56	44	25
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	100
2019	Administration et service extérieur	45	55	300
2019	Technique	52	48	35
2019	Soutien administratif	40	60	25

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	71	20
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	120
2024	Administration et service extérieur	42	58	180
2024	Technique	52	48	20
2022	Direction	25	75	15
2022	Scientifique et professionnelle	48	52	110
2022	Administration et service extérieur	40	60	165
2022	Technique	63	37	30
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	80
2020	Administration et service extérieur	42	58	175
2019	Direction	44	56	25
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	100
2019	Administration et service extérieur	38	62	300
2019	Technique	38	62	35
2019	Soutien administratif	44	56	25

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	37	20
2024	Scientifique et professionnelle	34	66	120
2024	Administration et service extérieur	37	63	180
2024	Technique	31	69	20
2022	Direction	57	43	15
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	110
2022	Administration et service extérieur	37	63	165
2022	Technique	32	68	30
2020	Direction	50	50	20
2020	Scientifique et professionnelle	34	66	80
2020	Administration et service extérieur	29	71	175
2020	Technique	28	72	20
2019	Direction	40	60	25
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	100
2019	Administration et service extérieur	31	69	300
2019	Technique	29	71	35
2019	Soutien administratif	28	72	25

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	44	56	20
2024	Scientifique et professionnelle	60	40	120
2024	Administration et service extérieur	53	47	180
2024	Technique	55	45	20
2022	Direction	32	68	15
2022	Scientifique et professionnelle	53	47	110
2022	Administration et service extérieur	51	49	165
2022	Technique	61	39	30
2020	Scientifique et professionnelle	54	46	80
2020	Administration et service extérieur	59	41	175
2019	Direction	60	40	25
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	100
2019	Administration et service extérieur	54	46	300
2019	Technique	60	40	35
2019	Soutien administratif	32	68	25

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	44	20
2024	Scientifique et professionnelle	31	69	120
2024	Administration et service extérieur	33	67	180
2024	Technique	37	63	20
2022	Direction	19	81	15
2022	Scientifique et professionnelle	29	71	110
2022	Administration et service extérieur	31	69	165
2022	Technique	37	63	30
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	80
2020	Administration et service extérieur	28	72	175
2019	Direction	36	64	25
2019	Scientifique et professionnelle	28	72	100
2019	Administration et service extérieur	32	68	300
2019	Technique	39	61	35
2019	Soutien administratif	32	68	25

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	120
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	110
2022	Administration et service extérieur	1	99	165
2022	Technique	0	100	30
2020	Direction	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2020	Administration et service extérieur	0	100	175
2020	Soutien administratif	0	100	20
2019	Direction	0	100	25
2019	Scientifique et professionnelle	0	100	100
2019	Soutien administratif	0	100	25

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	120
2024	Administration et service extérieur	10	90	180
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	110
2022	Administration et service extérieur	6	94	165
2022	Technique	7	93	30
2020	Direction	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2020	Administration et service extérieur	6	94	175
2020	Technique	0	100	20
2019	Direction	0	100	25
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	100
2019	Administration et service extérieur	7	93	300

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	120
2024	Administration et service extérieur	10	90	180
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	110
2022	Administration et service extérieur	13	87	165
2022	Technique	10	90	30
2020	Scientifique et professionnelle	14	86	80
2020	Administration et service extérieur	5	95	175
2020	Technique	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	19	81	100
2019	Administration et service extérieur	8	92	300
2019	Technique	15	85	35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	60	40	20
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	120
2024	Administration et service extérieur	56	44	180
2024	Technique	48	52	20
2022	Direction	29	71	15
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	110
2022	Administration et service extérieur	51	49	165
2022	Technique	55	45	30
2020	Scientifique et professionnelle	52	48	80
2020	Administration et service extérieur	53	47	175
2019	Direction	32	68	25
2019	Scientifique et professionnelle	50	50	100
2019	Administration et service extérieur	47	53	300
2019	Technique	44	56	35
2019	Soutien administratif	56	44	25

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	20	80	120
2024	Administration et service extérieur	17	83	180
2024	Technique	29	71	20
2022	Direction	32	68	15
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	110
2022	Administration et service extérieur	15	85	165
2022	Technique	23	77	30
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	80
2020	Administration et service extérieur	23	77	175
2019	Direction	44	56	25
2019	Scientifique et professionnelle	23	77	100
2019	Administration et service extérieur	27	73	300
2019	Technique	17	83	35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	120
2024	Administration et service extérieur	19	81	180
2022	Direction	32	68	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	110
2022	Administration et service extérieur	16	84	165
2022	Technique	21	79	30
2020	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2020	Administration et service extérieur	8	92	175
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	100
2019	Administration et service extérieur	14	86	300
2019	Technique	22	78	35
2019	Soutien administratif	20	80	25

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	62	38	20
2024	Scientifique et professionnelle	49	51	120
2024	Administration et service extérieur	49	51	180
2024	Technique	56	44	20
2022	Direction	49	51	15
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	110
2022	Administration et service extérieur	51	49	165
2022	Technique	51	49	30
2020	Scientifique et professionnelle	51	49	80
2020	Administration et service extérieur	57	43	175
2019	Direction	52	48	25
2019	Scientifique et professionnelle	56	44	100
2019	Administration et service extérieur	59	41	295
2019	Technique	45	55	35
2019	Soutien administratif	64	36	25

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	40	60	20
2024	Scientifique et professionnelle	21	79	120
2024	Administration et service extérieur	23	77	180
2024	Technique	37	63	20
2022	Direction	19	81	15
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	110
2022	Administration et service extérieur	23	77	165
2022	Technique	16	84	30
2020	Direction	33	67	20
2020	Scientifique et professionnelle	21	79	80
2020	Administration et service extérieur	28	72	175
2020	Soutien administratif	0	100	20
2019	Direction	35	65	25
2019	Scientifique et professionnelle	31	69	100
2019	Administration et service extérieur	31	69	295
2019	Technique	30	70	35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	120
2024	Administration et service extérieur	9	91	180
2024	Technique	0	100	20
2022	Direction	12	88	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	110
2022	Administration et service extérieur	9	91	165
2022	Technique	4	96	30
2020	Administration et service extérieur	9	91	175
2019	Direction	30	70	25
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	100
2019	Administration et service extérieur	9	91	295

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	120
2024	Administration et service extérieur	14	86	180
2024	Technique	0	100	20
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	110
2022	Administration et service extérieur	13	87	165
2022	Technique	17	83	30
2020	Direction	0	100	20
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2020	Administration et service extérieur	15	85	175
2019	Direction	0	100	25
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	100
2019	Administration et service extérieur	11	89	295
2019	Technique	23	77	35
2019	Soutien administratif	32	68	25

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	20
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	120
2024	Administration et service extérieur	13	87	180
2024	Technique	0	100	20
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	110
2022	Administration et service extérieur	11	89	165
2022	Technique	3	97	30
2020	Direction	28	72	20
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2020	Administration et service extérieur	12	88	175
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	100
2019	Administration et service extérieur	13	87	295

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	4	96	120
2024	Administration et service extérieur	4	96	180
2024	Technique	0	100	20
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	110
2022	Administration et service extérieur	5	95	165
2022	Technique	0	100	30
2020	Direction	0	100	20
2020	Technique	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	100
2019	Administration et service extérieur	5	95	295

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	120
2024	Administration et service extérieur	8	92	180
2022	Direction	13	87	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	110
2022	Administration et service extérieur	8	92	165
2022	Technique	10	90	30
2020	Scientifique et professionnelle	16	84	80
2020	Administration et service extérieur	12	88	175
2020	Soutien administratif	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	100
2019	Administration et service extérieur	12	88	295
2019	Technique	25	75	35

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	120
2024	Administration et service extérieur	17	83	180
2022	Direction	25	75	15
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	110
2022	Administration et service extérieur	13	87	165
2022	Technique	20	80	30
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	80
2020	Administration et service extérieur	8	92	175
2019	Direction	35	65	25
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	100
2019	Administration et service extérieur	12	88	295
2019	Technique	14	86	35

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	27	73	20
2024	Scientifique et professionnelle	34	66	120
2024	Administration et service extérieur	31	69	180
2024	Technique	29	71	20
2022	Direction	20	80	15
2022	Scientifique et professionnelle	27	73	110
2022	Administration et service extérieur	28	72	165
2022	Technique	26	74	30
2020	Scientifique et professionnelle	31	69	80
2020	Administration et service extérieur	27	73	175
2020	Technique	28	72	20
2020	Soutien administratif	33	67	20
2019	Direction	26	74	25
2019	Scientifique et professionnelle	27	73	100
2019	Administration et service extérieur	24	76	295
2019	Technique	23	77	35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	115
2024	Administration et service extérieur	8	92	175
2022	Direction	18	82	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	105
2022	Administration et service extérieur	15	85	160
2022	Technique	7	93	30
2020	Technique	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	95
2019	Administration et service extérieur	6	94	280

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	28	72	115
2024	Administration et service extérieur	18	82	175
2022	Direction	12	88	15
2022	Scientifique et professionnelle	23	77	105
2022	Administration et service extérieur	16	84	160
2022	Technique	14	86	30
2019	Scientifique et professionnelle	16	84	95
2019	Administration et service extérieur	21	79	280

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	115
2024	Administration et service extérieur	5	95	175
2022	Direction	18	82	15
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	105
2022	Administration et service extérieur	11	89	160
2022	Technique	15	85	30
2020	Direction	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	10	90	95
2019	Administration et service extérieur	11	89	280

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	115
2024	Administration et service extérieur	5	95	175
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	105
2022	Administration et service extérieur	12	88	160
2022	Technique	0	100	30
2020	Technique	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	95
2019	Administration et service extérieur	5	95	280

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	13	87	115
2024	Administration et service extérieur	7	93	175
2022	Direction	18	82	15
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	105
2022	Administration et service extérieur	11	89	160
2022	Technique	4	96	30
2019	Scientifique et professionnelle	11	89	95
2019	Administration et service extérieur	12	88	280

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	115
2024	Administration et service extérieur	11	89	175
2022	Direction	7	93	15
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	105
2022	Administration et service extérieur	9	91	160
2022	Technique	3	97	30
2020	Direction	28	72	20
2020	Technique	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	95
2019	Administration et service extérieur	7	93	280

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	115
2024	Administration et service extérieur	8	92	175
2024	Technique	0	100	20
2022	Direction	11	89	15
2022	Scientifique et professionnelle	18	82	105
2022	Administration et service extérieur	10	90	160
2022	Technique	0	100	30
2019	Scientifique et professionnelle	18	82	95
2019	Administration et service extérieur	12	88	280

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	17	83	115
2024	Administration et service extérieur	20	80	175
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	105
2022	Administration et service extérieur	14	86	160
2022	Technique	28	72	30
2020	Direction	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	17	83	95
2019	Administration et service extérieur	9	91	280

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	17	83	115
2024	Administration et service extérieur	17	83	175
2022	Direction	6	94	15
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	105
2022	Administration et service extérieur	14	86	160
2022	Technique	13	87	30
2020	Direction	0	100	20
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	95
2019	Administration et service extérieur	12	88	280

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	32	68	20
2024	Scientifique et professionnelle	33	67	115
2024	Administration et service extérieur	32	68	175
2024	Technique	29	71	20
2022	Direction	24	76	15
2022	Scientifique et professionnelle	49	51	105
2022	Administration et service extérieur	21	79	160
2022	Technique	31	69	30
2020	Technique	28	72	20
2019	Scientifique et professionnelle	41	59	95
2019	Administration et service extérieur	35	65	280

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	4	96	115
2024	Administration et service extérieur	10	90	175
2022	Direction	12	88	15
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	105
2022	Administration et service extérieur	7	93	160
2022	Technique	9	91	30
2019	Scientifique et professionnelle	6	94	95
2019	Administration et service extérieur	9	91	280

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	20
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	115
2024	Administration et service extérieur	44	56	175
2024	Technique	53	47	20
2022	Direction	44	56	15
2022	Scientifique et professionnelle	56	44	105
2022	Administration et service extérieur	48	52	160
2022	Technique	43	57	30
2020	Direction	50	50	20
2020	Technique	44	56	20
2019	Scientifique et professionnelle	48	52	95
2019	Administration et service extérieur	49	51	280

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2022	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	105
2022	Administration et service extérieur	1	99	160
2022	Technique	4	96	30
2020	Direction	0	100	20
2020	Technique	0	100	20
2019	Administration et service extérieur	2	98	280

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	49	51	20
2024	Scientifique et professionnelle	62	38	115
2024	Administration et service extérieur	54	46	175
2024	Technique	56	44	20
2022	Direction	56	44	15
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	105
2022	Administration et service extérieur	52	48	160
2022	Technique	56	44	30
2020	Direction	39	61	20
2020	Technique	61	39	20
2019	Scientifique et professionnelle	44	56	95
2019	Administration et service extérieur	53	47	280

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	20
2024	Administration et service extérieur	4	96	175

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	37	63	20
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	115
2024	Administration et service extérieur	13	87	175
2022	Direction	13	87	15
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	105
2022	Administration et service extérieur	17	83	160
2022	Technique	22	78	30
2020	Direction	39	61	20
2019	Scientifique et professionnelle	14	86	95
2019	Administration et service extérieur	13	87	280

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	21	27	13	5	2	21	9	70	11	160
2024	Scientifique et professionnelle	9	9	12	6	5	45	14	45	26	1190
2024	Administration et service extérieur	13	12	14	5	5	41	12	52	20	1830
2024	Technique	19	15	14	3	4	39	6	62	13	210
2024	Soutien administratif	21	8	13	1	1	37	19	66	5	85
2024	Autre catégorie professionnelle	18	5	4	0	3	57	14	78	9	30
2022	Direction	28	26	12	4	3	24	3	74	10	185
2022	Scientifique et professionnelle	11	9	11	4	4	49	12	52	21	1190
2022	Administration et service extérieur	14	11	11	4	3	43	13	57	17	2090
2022	Technique	14	15	14	5	5	39	8	55	19	275
2022	Soutien administratif	20	11	12	2	3	40	13	65	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	15	4	5	0	0	47	29	77	0	70
2020	Direction	28	28	14	6	2	19	3	72	10	180
2020	Scientifique et professionnelle	15	13	15	5	2	42	8	56	14	975
2020	Administration et service extérieur	19	14	17	5	4	33	9	56	15	1915
2020	Technique	19	19	16	4	3	35	5	62	12	285
2020	Soutien administratif	26	15	23	2	5	20	7	58	10	135
2019	Direction	29	29	14	7	5	13	2	70	14	180
2019	Scientifique et professionnelle	15	14	16	5	5	37	8	52	19	955
2019	Administration et service extérieur	17	14	19	8	7	27	8	48	22	1995
2019	Technique	17	14	21	7	5	28	8	48	18	310
2019	Soutien administratif	19	18	18	3	10	21	12	55	19	180

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	36	37	17	5	2	3	0	76	7	165
2024	Scientifique et professionnelle	22	31	15	6	5	18	3	67	14	1190
2024	Administration et service extérieur	28	29	15	5	4	17	2	70	11	1830
2024	Technique	33	32	13	8	2	11	2	74	12	210
2024	Soutien administratif	39	33	3	2	1	14	8	92	4	85
2024	Autre catégorie professionnelle	33	25	5	0	3	34	0	88	4	30
2022	Direction	39	40	13	4	1	4	0	82	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	26	30	13	5	4	20	2	72	11	1190
2022	Administration et service extérieur	30	31	14	5	3	16	2	74	9	2090
2022	Technique	33	30	14	5	5	11	2	72	11	275
2022	Soutien administratif	40	27	15	2	1	11	3	78	4	130
2022	Autre catégorie professionnelle	34	25	11	2	0	23	5	83	2	70
2020	Direction	44	34	11	4	2	3	0	81	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	32	32	15	4	3	13	1	75	7	980
2020	Administration et service extérieur	36	29	17	4	3	10	1	73	8	1915
2020	Technique	37	35	13	4	2	8	1	79	7	280
2020	Soutien administratif	37	19	22	3	3	15	1	67	7	135
2019	Direction	51	32	8	4	3	1	0	84	8	180
2019	Scientifique et professionnelle	31	33	15	5	4	11	1	73	10	955
2019	Administration et service extérieur	33	31	15	7	5	9	1	70	13	2000
2019	Technique	31	31	20	4	4	9	1	69	9	310
2019	Soutien administratif	33	29	13	4	8	10	3	72	13	180

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	92	165
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	1190
2024	Administration et service extérieur	8	92	1825
2024	Technique	9	91	210
2024	Soutien administratif	7	93	85
2022	Direction	5	95	185
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	1195
2022	Administration et service extérieur	6	94	2095
2022	Technique	8	92	275
2022	Soutien administratif	7	93	130
2022	Autre catégorie professionnelle	0	100	70
2020	Direction	6	94	185
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	980
2020	Administration et service extérieur	6	94	1915
2020	Technique	4	96	285
2020	Soutien administratif	9	91	135
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	955
2019	Administration et service extérieur	6	94	2000
2019	Technique	9	91	310
2019	Soutien administratif	9	91	180
2019	Autre catégorie professionnelle	5	95	130

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	105
2024	Administration et service extérieur	31	69	145
2024	Technique	33	67	20
2022	Scientifique et professionnelle	26	74	80
2022	Administration et service extérieur	28	72	120
2022	Technique	23	77	25
2020	Scientifique et professionnelle	32	68	70
2020	Administration et service extérieur	33	67	120
2020	Technique	55	45	10
2020	Soutien administratif	42	58	10
2019	Scientifique et professionnelle	34	66	65
2019	Administration et service extérieur	42	58	115
2019	Technique	49	51	25
2019	Soutien administratif	38	63	15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	85	15	15
2024	Scientifique et professionnelle	83	17	105
2024	Administration et service extérieur	77	23	145
2024	Technique	78	22	20
2022	Scientifique et professionnelle	75	25	80
2022	Administration et service extérieur	79	21	120
2022	Technique	72	28	25
2020	Scientifique et professionnelle	86	14	70
2020	Administration et service extérieur	73	27	120
2020	Technique	45	55	10
2020	Soutien administratif	58	42	10
2019	Scientifique et professionnelle	78	22	65
2019	Administration et service extérieur	75	25	115
2019	Technique	72	28	25
2019	Soutien administratif	63	38	15

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	105
2024	Administration et service extérieur	4	96	145
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	80
2022	Administration et service extérieur	3	97	120
2022	Technique	0	100	25
2020	Administration et service extérieur	4	96	120
2020	Soutien administratif	0	100	10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	0	100	105
2024	Administration et service extérieur	0	100	145
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	80
2022	Administration et service extérieur	1	99	120
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	0	100	70
2020	Administration et service extérieur	0	100	120
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	115
2019	Technique	0	100	25
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	9	91	105
2024	Administration et service extérieur	7	93	145
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	80
2022	Administration et service extérieur	8	92	120
2022	Technique	9	91	25
2020	Administration et service extérieur	12	88	120
2020	Technique	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	65
2019	Administration et service extérieur	8	92	115

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	105
2024	Administration et service extérieur	6	94	145
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	80
2022	Administration et service extérieur	6	94	120
2022	Technique	16	84	25
2020	Administration et service extérieur	5	95	120
2019	Administration et service extérieur	9	91	115
2019	Technique	0	100	25
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	15	85	105
2024	Administration et service extérieur	13	87	145
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	80
2022	Administration et service extérieur	12	88	120
2022	Technique	17	83	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	65
2019	Administration et service extérieur	6	94	115

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	59	41	15
2024	Scientifique et professionnelle	41	59	100
2024	Administration et service extérieur	26	74	140
2024	Technique	31	69	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	80
2022	Administration et service extérieur	23	77	120
2022	Technique	16	84	25
2020	Scientifique et professionnelle	26	74	70
2020	Administration et service extérieur	21	79	120
2019	Scientifique et professionnelle	24	76	65
2019	Administration et service extérieur	22	78	105
2019	Technique	35	65	25
2019	Soutien administratif	38	63	15

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	61	15
2024	Scientifique et professionnelle	29	71	100
2024	Administration et service extérieur	31	69	140
2024	Technique	48	52	20
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	80
2022	Administration et service extérieur	20	80	120
2022	Technique	8	92	25
2020	Scientifique et professionnelle	29	71	70
2020	Administration et service extérieur	15	85	120
2019	Scientifique et professionnelle	20	80	65
2019	Administration et service extérieur	18	82	105
2019	Technique	26	74	25

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	62	15
2024	Scientifique et professionnelle	19	81	100
2024	Administration et service extérieur	16	84	140
2022	Scientifique et professionnelle	19	81	80
2022	Administration et service extérieur	13	87	120
2022	Technique	8	92	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	15	85	70
2020	Administration et service extérieur	9	91	120
2019	Scientifique et professionnelle	15	85	65
2019	Administration et service extérieur	13	87	105
2019	Soutien administratif	31	69	15

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	10	90	100
2024	Administration et service extérieur	14	86	140
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	80
2022	Administration et service extérieur	8	92	120
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	120
2020	Technique	0	100	10

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	23	77	100
2024	Administration et service extérieur	28	72	140
2022	Scientifique et professionnelle	28	72	80
2022	Administration et service extérieur	29	71	120
2022	Technique	22	78	25
2020	Scientifique et professionnelle	39	61	70
2020	Administration et service extérieur	34	66	120
2019	Scientifique et professionnelle	29	71	65
2019	Administration et service extérieur	33	67	105
2019	Technique	40	60	25
2019	Soutien administratif	31	69	15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	32	68	100
2024	Administration et service extérieur	19	81	140
2024	Technique	42	58	20
2022	Scientifique et professionnelle	24	76	80
2022	Administration et service extérieur	18	82	120
2022	Technique	43	57	25
2020	Scientifique et professionnelle	27	73	70
2020	Administration et service extérieur	36	64	120
2019	Scientifique et professionnelle	25	75	65
2019	Administration et service extérieur	31	69	105
2019	Technique	19	81	25
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	100
2024	Administration et service extérieur	10	90	140
2022	Scientifique et professionnelle	8	92	80
2022	Administration et service extérieur	5	95	120
2022	Technique	4	96	25
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	70
2020	Technique	0	100	10
2019	Technique	0	100	25
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	100
2024	Administration et service extérieur	8	92	140
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2022	Administration et service extérieur	3	97	120
2022	Technique	3	97	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	65
2019	Technique	0	100	25

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	100
2024	Administration et service extérieur	7	93	140
2022	Scientifique et professionnelle	11	89	80
2022	Administration et service extérieur	10	90	120
2022	Technique	9	91	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	7	93	70
2020	Administration et service extérieur	7	93	120
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	7	93	65
2019	Administration et service extérieur	5	95	105
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	100
2024	Administration et service extérieur	20	80	140
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	80
2022	Administration et service extérieur	21	79	120
2022	Technique	9	91	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	19	81	70
2020	Administration et service extérieur	20	80	120
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	65
2019	Administration et service extérieur	18	82	105

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	80
2022	Administration et service extérieur	3	97	120
2022	Technique	9	91	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	0	100	120
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	0	100	105
2019	Technique	0	100	25
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	27	73	100
2024	Administration et service extérieur	31	69	140
2022	Scientifique et professionnelle	17	83	80
2022	Administration et service extérieur	18	82	120
2022	Technique	20	80	25
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	70
2020	Administration et service extérieur	12	88	120
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	65
2019	Administration et service extérieur	17	83	105

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	100	100
2024	Administration et service extérieur	100	140
2024	Technique	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	100	80
2022	Administration et service extérieur	100	120
2022	Technique	100	25
2020	Direction	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	100	70
2020	Administration et service extérieur	100	120
2020	Technique	100	10
2020	Soutien administratif	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	100	65
2019	Administration et service extérieur	100	105
2019	Technique	100	25
2019	Soutien administratif	100	15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	20	80	105
2024	Administration et service extérieur	31	69	145
2024	Technique	30	70	20
2022	Scientifique et professionnelle	33	67	80
2022	Administration et service extérieur	29	71	120
2022	Technique	29	71	25
2020	Scientifique et professionnelle	36	64	70
2020	Administration et service extérieur	24	76	120
2020	Soutien administratif	42	58	10
2019	Scientifique et professionnelle	30	70	65
2019	Administration et service extérieur	35	65	105
2019	Soutien administratif	31	69	15

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	7	93	105
2024	Administration et service extérieur	12	88	145
2024	Technique	26	74	20
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	80
2022	Administration et service extérieur	10	90	120
2022	Technique	18	82	25
2020	Scientifique et professionnelle	13	87	70
2020	Administration et service extérieur	15	85	120
2020	Technique	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	65
2019	Administration et service extérieur	17	83	105

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	6	94	105
2024	Administration et service extérieur	9	91	145
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	80
2022	Administration et service extérieur	4	96	120
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	9	91	65
2019	Administration et service extérieur	7	93	105

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	14	86	105
2024	Administration et service extérieur	14	86	145
2022	Scientifique et professionnelle	13	87	80
2022	Administration et service extérieur	8	92	120
2022	Technique	22	78	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	10	90	70
2020	Administration et service extérieur	5	95	120
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	13	87	65
2019	Administration et service extérieur	12	88	105

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	105
2024	Administration et service extérieur	8	92	145
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	80
2022	Administration et service extérieur	3	97	120
2022	Technique	8	92	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Administration et service extérieur	6	94	120
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	7	93	105
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	4	96	145
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	9	91	80
2022	Administration et service extérieur	5	95	120
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	6	94	105

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	105
2022	Scientifique et professionnelle	6	94	80
2022	Administration et service extérieur	6	94	120
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Scientifique et professionnelle	9	91	70
2020	Administration et service extérieur	13	87	120
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	65
2019	Administration et service extérieur	7	93	105
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	105
2024	Administration et service extérieur	11	89	145
2022	Scientifique et professionnelle	5	95	80
2022	Administration et service extérieur	9	91	120
2022	Technique	13	87	25
2020	Administration et service extérieur	8	92	120
2020	Technique	0	100	10
2019	Scientifique et professionnelle	8	92	65
2019	Administration et service extérieur	11	89	105
2019	Technique	0	100	25
2019	Soutien administratif	0	100	15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	67	33	15
2024	Scientifique et professionnelle	61	39	105
2024	Administration et service extérieur	53	47	145
2024	Technique	36	64	20
2022	Scientifique et professionnelle	47	53	80
2022	Administration et service extérieur	51	49	120
2022	Technique	51	49	25
2020	Direction	55	45	10
2020	Scientifique et professionnelle	46	54	70
2020	Administration et service extérieur	47	53	120
2020	Soutien administratif	42	58	10
2019	Scientifique et professionnelle	52	48	65
2019	Administration et service extérieur	50	50	105
2019	Technique	57	43	25
2019	Soutien administratif	38	63	15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	5	95	100
2024	Administration et service extérieur	4	96	140
2022	Scientifique et professionnelle	7	93	70
2022	Administration et service extérieur	7	93	110
2022	Technique	4	96	25
2020	Direction	0	100	10

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	11	89	100
2024	Administration et service extérieur	15	85	140
2022	Scientifique et professionnelle	22	78	70
2022	Administration et service extérieur	19	81	110
2022	Technique	11	89	25
2019	Administration et service extérieur	22	78	90

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	4	96	140
2022	Scientifique et professionnelle	0	100	70
2022	Administration et service extérieur	3	97	110
2022	Technique	4	96	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	70
2022	Administration et service extérieur	3	97	110
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	5	95	90

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	4	96	70
2022	Administration et service extérieur	3	97	110
2022	Technique	0	100	25

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	5	95	140
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	2	98	70
2022	Administration et service extérieur	4	96	110
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	100
2024	Administration et service extérieur	6	94	140
2024	Technique	0	100	20
2022	Scientifique et professionnelle	15	85	70
2022	Administration et service extérieur	12	88	110
2022	Technique	0	100	25
2020	Soutien administratif	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	9	91	90

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	100
2024	Administration et service extérieur	13	87	140
2022	Scientifique et professionnelle	21	79	70
2022	Administration et service extérieur	15	85	110
2022	Technique	23	77	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	12	88	90

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	12	88	100
2024	Administration et service extérieur	14	86	140
2022	Scientifique et professionnelle	16	84	70
2022	Administration et service extérieur	5	95	110
2022	Technique	12	88	25
2020	Direction	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	14	86	90

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	62	15
2024	Scientifique et professionnelle	29	71	100
2024	Administration et service extérieur	26	74	140
2024	Technique	32	68	20
2022	Scientifique et professionnelle	38	62	70
2022	Administration et service extérieur	18	82	110
2022	Technique	30	70	25
2019	Administration et service extérieur	28	72	90

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Scientifique et professionnelle	8	92	100
2024	Administration et service extérieur	11	89	140
2024	Technique	32	68	20
2022	Scientifique et professionnelle	3	97	70
2022	Administration et service extérieur	3	97	110
2022	Technique	4	96	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2019	Administration et service extérieur	9	91	90

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	62	15
2024	Scientifique et professionnelle	41	59	100
2024	Administration et service extérieur	44	56	140
2024	Technique	33	67	20
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	70
2022	Administration et service extérieur	38	62	110
2022	Technique	48	52	25
2020	Soutien administratif	42	58	10
2019	Administration et service extérieur	44	56	90

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2022	Scientifique et professionnelle	1	99	70
2022	Administration et service extérieur	3	97	110
2022	Technique	0	100	25
2020	Direction	0	100	10
2020	Technique	0	100	10
2020	Soutien administratif	0	100	10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	15
2024	Scientifique et professionnelle	66	34	100
2024	Administration et service extérieur	65	35	140
2024	Technique	59	41	20
2022	Scientifique et professionnelle	61	39	70
2022	Administration et service extérieur	61	39	110
2022	Technique	74	26	25
2020	Soutien administratif	58	42	10
2019	Administration et service extérieur	58	42	90

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	100	15
2024	Administration et service extérieur	5	95	140
2024	Technique	0	100	20

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	16	84	100
2024	Administration et service extérieur	12	88	140
2024	Technique	38	62	20
2022	Scientifique et professionnelle	10	90	70
2022	Administration et service extérieur	20	80	110
2022	Technique	30	70	25
2019	Administration et service extérieur	11	89	90

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	26	22	2	1	25	5	65	4	165
2024	Scientifique et professionnelle	10	9	14	4	5	49	10	47	20	1190
2024	Administration et service extérieur	14	13	16	3	3	42	8	54	13	1830
2024	Technique	18	9	20	3	3	42	5	51	11	210
2024	Soutien administratif	27	16	12	0	1	32	12	78	1	85
2024	Autre catégorie professionnelle	26	9	9	0	3	46	8	75	6	30
2022	Direction	27	27	14	2	0	26	4	77	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	13	11	13	3	3	49	9	56	14	1195
2022	Administration et service extérieur	15	13	15	3	2	44	8	59	10	2090
2022	Technique	16	14	15	5	3	38	8	56	16	275
2022	Soutien administratif	25	12	17	2	2	31	11	64	7	130
2022	Autre catégorie professionnelle	20	4	6	0	0	48	21	79	0	70
2020	Direction	30	25	11	3	2	27	2	78	7	185
2020	Scientifique et professionnelle	17	13	15	2	2	45	7	60	9	975
2020	Administration et service extérieur	19	14	19	2	2	37	7	59	8	1915
2020	Technique	19	20	18	2	1	35	5	66	4	285
2020	Soutien administratif	29	13	20	4	4	23	7	60	10	135
2019	Direction	36	22	13	1	2	20	6	78	4	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	13	16	3	3	43	7	57	11	955
2019	Administration et service extérieur	18	15	20	3	3	32	9	56	10	1990
2019	Technique	16	16	20	5	3	31	8	54	13	310
2019	Soutien administratif	22	14	24	2	6	21	12	53	12	180

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	35	45	15	0	1	3	1	83	1	165
2024	Scientifique et professionnelle	24	29	15	5	6	19	3	68	13	1190
2024	Administration et service extérieur	28	30	16	5	4	16	2	70	10	1830
2024	Technique	32	29	14	5	3	14	2	74	10	210
2024	Soutien administratif	41	26	12	0	1	14	5	84	1	85
2024	Autre catégorie professionnelle	32	26	22	0	3	16	0	70	3	30
2022	Direction	41	43	11	3	0	3	0	86	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	28	29	14	5	3	20	2	72	10	1195
2022	Administration et service extérieur	31	31	14	3	3	17	2	76	7	2090
2022	Technique	34	29	11	5	4	14	3	75	11	275
2022	Soutien administratif	43	28	17	3	2	5	2	76	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	38	31	7	0	0	19	5	91	0	70
2020	Direction	47	34	9	3	2	5	0	85	5	185
2020	Scientifique et professionnelle	34	33	14	3	2	12	1	78	6	980
2020	Administration et service extérieur	37	30	17	3	2	10	1	76	5	1910
2020	Technique	35	36	14	3	1	10	1	80	4	285
2020	Soutien administratif	37	22	15	4	2	19	0	73	8	135
2019	Direction	57	30	6	1	1	4	2	92	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	34	32	13	3	3	13	1	77	7	955
2019	Administration et service extérieur	36	29	16	3	2	11	2	75	6	2000
2019	Technique	30	32	17	4	3	11	2	72	9	310
2019	Soutien administratif	36	24	18	5	4	11	2	70	10	180

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Scientifique et professionnelle	0	12	9	17	33	29	0	16	71	40
2022	Scientifique et professionnelle	8	0	19	12	41	16	3	10	66	25
2022	Administration et service extérieur	4	4	14	3	36	35	4	13	64	25
2020	Scientifique et professionnelle	0	11	34	6	21	22	6	15	37	20
2020	Administration et service extérieur	0	4	27	4	30	31	4	6	53	25

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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	39	29	18	10	2	0	2	40	60	165
2024	Scientifique et professionnelle	38	29	15	7	8	0	3	39	61	1190
2024	Administration et service extérieur	34	26	16	9	12	0	4	35	65	1820
2024	Technique	30	29	18	8	13	1	1	30	70	210
2024	Soutien administratif	47	19	14	4	11	1	4	49	51	85
2024	Autre catégorie professionnelle	39	40	9	7	5	0	0	39	61	30
2022	Direction	47	27	17	6	3	1	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	15	8	11	1	3			1185
2022	Administration et service extérieur	34	26	15	9	12	0	3			2085
2022	Technique	26	28	23	11	11	1	1			270
2022	Soutien administratif	37	25	17	9	6	0	5			130
2022	Autre catégorie professionnelle	49	22	17	4	6	0	2			70
2020	Direction	50	32	12	4	1	0	1			180
2020	Scientifique et professionnelle	41	32	15	6	5	0	1			975
2020	Administration et service extérieur	41	28	17	8	5	0	1			1910
2020	Technique	28	31	22	9	8	2	0			285
2020	Soutien administratif	39	25	18	9	6	1	2			135
2019	Direction	27	35	22	6	9	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	26	29	20	12	10	1	1			960
2019	Administration et service extérieur	28	28	20	11	12	0	1			2000
2019	Technique	21	26	21	14	17	0	0			305
2019	Soutien administratif	30	29	18	8	9	1	5			180

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	1	21	25	27	26	0	0	1	99	165
2024	Scientifique et professionnelle	16	29	29	13	11	0	1	16	84	1185
2024	Administration et service extérieur	19	27	28	14	11	0	1	19	81	1820
2024	Technique	21	31	27	11	9	0	0	22	78	210
2024	Soutien administratif	52	23	17	5	1	0	2	54	46	85
2024	Autre catégorie professionnelle	40	21	34	0	0	0	5	42	58	30
2022	Direction	4	15	24	21	36	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	14	30	26	14	14	0	1			1195
2022	Administration et service extérieur	18	28	28	13	12	0	1			2090
2022	Technique	19	34	24	13	8	1	1			270
2022	Soutien administratif	44	22	21	6	4	0	2			130
2022	Autre catégorie professionnelle	40	36	13	4	4	2	1			70
2020	Direction	4	14	28	25	29	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	15	28	28	18	11	0	0			980
2020	Administration et service extérieur	18	27	27	15	11	0	1			1915
2020	Technique	24	31	24	14	5	2	0			285
2020	Soutien administratif	40	27	20	7	5	0	1			135
2019	Direction	6	28	36	20	10	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	19	29	28	14	9	0	0			955
2019	Administration et service extérieur	21	30	26	14	9	0	0			1995
2019	Technique	18	28	29	14	10	0	1			310
2019	Soutien administratif	41	22	17	14	4	1	1			180

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	2	28	26	22	21	0	1	2	98	165
2024	Scientifique et professionnelle	21	31	23	13	11	0	1	22	78	1185
2024	Administration et service extérieur	26	30	23	11	8	0	2	27	73	1820
2024	Technique	38	24	23	6	7	0	1	39	61	210
2024	Soutien administratif	58	22	5	3	5	0	6	63	37	85
2024	Autre catégorie professionnelle	59	10	29	0	0	0	2	60	40	30
2022	Direction	7	21	27	23	21	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	23	29	21	14	12	1	1			1195
2022	Administration et service extérieur	26	32	21	11	8	0	2			2080
2022	Technique	34	35	16	7	5	1	2			275
2022	Soutien administratif	55	22	13	4	2	0	5			130
2022	Autre catégorie professionnelle	57	22	11	8	0	0	1			70
2020	Direction	7	21	29	28	16	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	24	29	22	15	9	1	1			975
2020	Administration et service extérieur	25	30	22	13	8	0	1			1910
2020	Technique	39	32	17	5	5	1	1			285
2020	Soutien administratif	49	23	15	9	1	1	2			135
2019	Direction	13	30	37	14	6	0	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	23	33	23	12	7	0	1			950
2019	Administration et service extérieur	26	32	24	10	7	0	1			1985
2019	Technique	28	36	21	8	5	1	1			310
2019	Soutien administratif	50	21	16	7	2	1	3			175

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	4	23	26	25	21	0	1	4	96	165
2024	Scientifique et professionnelle	27	23	22	12	13	2	2	28	72	1190
2024	Administration et service extérieur	24	25	21	13	13	1	2	25	75	1830
2024	Technique	13	26	20	18	21	1	0	14	86	210
2024	Soutien administratif	52	13	24	3	4	0	4	54	46	85
2024	Autre catégorie professionnelle	48	21	16	3	4	2	6	52	48	30
2022	Direction	6	15	36	18	25	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	24	26	21	13	13	2	2			1190
2022	Administration et service extérieur	24	24	22	13	14	1	2			2085
2022	Technique	16	27	22	17	16	2	0			275
2022	Soutien administratif	42	27	12	4	7	3	4			130
2022	Autre catégorie professionnelle	53	24	10	4	2	2	6			70
2020	Direction	4	20	33	21	22	1	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	28	26	21	13	8	2	2			970
2020	Administration et service extérieur	24	25	21	15	13	1	1			1915
2020	Technique	30	25	21	14	8	1	1			285
2020	Soutien administratif	39	23	15	10	8	1	4			135
2019	Direction	9	27	34	18	11	0	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	28	27	22	12	8	2	2			950
2019	Administration et service extérieur	23	27	22	15	12	0	1			1985
2019	Technique	17	24	25	16	17	0	1			310
2019	Soutien administratif	28	20	21	14	15	2	1			180

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	9	30	22	19	19	0	1	9	91	165
2024	Scientifique et professionnelle	46	26	11	5	6	1	4	49	51	1190
2024	Administration et service extérieur	51	21	10	4	3	1	10	57	43	1825
2024	Technique	50	22	13	4	2	1	7	54	46	210
2024	Soutien administratif	64	16	2	0	1	0	18	77	23	85
2024	Autre catégorie professionnelle	74	6	11	0	0	0	9	81	19	30
2022	Direction	12	18	23	18	28	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	41	25	13	8	7	1	4			1195
2022	Administration et service extérieur	50	23	11	5	4	1	7			2090
2022	Technique	56	27	6	3	2	1	6			275
2022	Soutien administratif	65	11	7	2	1	0	14			130
2022	Autre catégorie professionnelle	74	12	8	2	0	0	4			70
2020	Direction	8	19	29	21	23	0	0			180
2020	Scientifique et professionnelle	37	27	18	10	6	1	2			975
2020	Administration et service extérieur	43	26	15	7	5	0	4			1910
2020	Technique	56	24	8	4	2	1	5			285
2020	Soutien administratif	63	18	7	3	2	1	7			135
2019	Direction	20	33	27	12	8	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	49	24	14	7	3	1	3			950
2019	Administration et service extérieur	51	23	11	5	4	1	4			1990
2019	Technique	53	27	10	3	2	0	5			310
2019	Soutien administratif	66	11	4	2	0	1	17			180

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	8	25	28	21	18	0	0	8	92	165
2024	Scientifique et professionnelle	28	27	19	12	14	0	1	28	72	1190
2024	Administration et service extérieur	28	24	21	11	15	0	1	29	71	1825
2024	Technique	33	28	18	11	9	0	0	33	67	210
2024	Soutien administratif	50	13	7	9	18	0	4	51	49	85
2024	Autre catégorie professionnelle	50	28	17	5	0	0	0	50	50	30
2022	Direction	12	18	23	22	25	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	29	26	22	11	12	0	0			1190
2022	Administration et service extérieur	32	28	19	10	10	0	2			2090
2022	Technique	37	33	17	7	5	1	1			275
2022	Soutien administratif	54	17	15	5	4	1	4			130
2022	Autre catégorie professionnelle	44	26	18	7	5	0	0			70
2020	Direction	7	23	24	25	22	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	22	26	24	14	13	0	0			980
2020	Administration et service extérieur	29	29	21	11	9	0	1			1910
2020	Technique	32	33	19	8	6	1	1			285
2020	Soutien administratif	44	29	13	9	3	0	1			135
2019	Direction	18	29	27	12	13	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	34	29	21	9	6	0	1			955
2019	Administration et service extérieur	35	30	18	9	7	0	1			1995
2019	Technique	36	31	19	7	7	0	1			310
2019	Soutien administratif	51	18	12	9	4	1	4			180

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	36	22	12	6	0	0	24	76	165
2024	Scientifique et professionnelle	26	31	21	10	11	0	2	26	74	1190
2024	Administration et service extérieur	32	30	19	9	7	1	2	33	67	1820
2024	Technique	31	32	19	10	7	0	1	31	69	210
2024	Soutien administratif	61	20	4	4	5	2	5	66	34	85
2024	Autre catégorie professionnelle	60	18	18	5	0	0	0	60	40	30
2022	Direction	25	40	21	8	5	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	29	31	20	9	9	1	2			1190
2022	Administration et service extérieur	33	32	18	8	6	1	3			2085
2022	Technique	29	35	17	10	8	1	2			275
2022	Soutien administratif	54	21	8	5	4	2	6			130
2022	Autre catégorie professionnelle	60	27	2	4	3	0	5			70
2020	Direction	37	37	18	7	2	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	32	33	20	9	4	1	1			975
2020	Administration et service extérieur	35	34	18	7	4	1	2			1915
2020	Technique	36	33	14	10	4	1	1			280
2020	Soutien administratif	40	26	18	8	2	1	4			135
2019	Direction	33	42	17	6	2	0	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	25	36	22	10	5	1	1			955
2019	Administration et service extérieur	30	33	21	9	5	1	1			1990
2019	Technique	24	39	24	8	5	0	0			310
2019	Soutien administratif	42	27	14	7	3	3	3			175

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	35	22	18	13	0	0	13	87	165
2024	Scientifique et professionnelle	22	30	24	10	13	0	1	22	78	1190
2024	Administration et service extérieur	26	31	21	10	8	1	2	27	73	1820
2024	Technique	28	28	23	12	8	0	1	28	72	210
2024	Soutien administratif	52	28	8	5	3	0	4	54	46	85
2024	Autre catégorie professionnelle	61	10	16	9	4	0	0	61	39	30
2022	Direction	15	32	27	15	12	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	25	33	21	11	9	0	1			1195
2022	Administration et service extérieur	29	30	21	10	7	1	2			2090
2022	Technique	24	33	20	12	9	1	2			275
2022	Soutien administratif	51	24	10	4	5	1	5			130
2022	Autre catégorie professionnelle	44	27	18	4	3	0	4			70
2020	Direction	20	31	31	13	5	0	0			180
2020	Scientifique et professionnelle	28	34	22	9	6	1	1			975
2020	Administration et service extérieur	27	33	22	11	5	0	1			1910
2020	Technique	29	34	20	9	6	1	1			285
2020	Soutien administratif	40	29	15	7	3	1	4			135
2019	Direction	24	44	21	7	3	0	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	24	33	25	11	5	0	0			955
2019	Administration et service extérieur	25	32	23	12	6	0	1			2000
2019	Technique	25	33	23	13	5	1	0			310
2019	Soutien administratif	42	24	17	8	5	1	3			175

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	30	34	18	7	10	0	0	30	70	165
2024	Scientifique et professionnelle	31	28	18	10	11	0	1	31	69	1190
2024	Administration et service extérieur	34	31	17	9	7	0	2	35	65	1830
2024	Technique	30	33	18	11	6	0	2	31	69	210
2024	Soutien administratif	54	22	12	3	3	1	5	58	42	85
2024	Autre catégorie professionnelle	49	14	25	4	6	0	2	50	50	30
2022	Direction	32	35	20	8	4	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	34	29	19	8	8	0	2			1190
2022	Administration et service extérieur	35	30	17	8	7	0	2			2095
2022	Technique	28	32	17	11	10	1	1			275
2022	Soutien administratif	51	26	11	4	3	1	4			130
2022	Autre catégorie professionnelle	45	31	13	7	5	0	0			70
2020	Direction	26	43	17	7	7	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	36	32	18	9	5	1	0			975
2020	Administration et service extérieur	35	32	18	9	5	0	1			1910
2020	Technique	36	31	15	11	6	0	0			285
2020	Soutien administratif	49	24	14	9	2	0	1			135
2019	Direction	38	42	11	7	3	1	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	30	32	19	12	6	0	1			955
2019	Administration et service extérieur	31	30	21	10	7	1	1			1990
2019	Technique	30	32	21	10	5	1	0			310
2019	Soutien administratif	42	26	14	7	6	1	3			175

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	28	16	6	7	0	0	44	56	165
2024	Scientifique et professionnelle	44	27	13	7	8	0	1	44	56	1185
2024	Administration et service extérieur	45	26	13	7	6	1	2	47	53	1820
2024	Technique	38	31	14	7	7	1	1	39	61	210
2024	Soutien administratif	46	26	17	4	2	0	5	49	51	85
2024	Autre catégorie professionnelle	51	23	19	3	0	0	5	54	46	30
2022	Direction	55	27	13	3	3	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	48	24	13	6	6	0	1			1195
2022	Administration et service extérieur	48	26	12	6	5	1	2			2090
2022	Technique	43	29	12	6	9	1	2			270
2022	Soutien administratif	51	24	9	6	5	2	4			130
2022	Autre catégorie professionnelle	75	14	4	2	1	0	4			70
2020	Direction	48	30	13	6	3	0	0			180
2020	Scientifique et professionnelle	47	27	13	6	5	1	1			975
2020	Administration et service extérieur	49	24	13	7	5	0	1			1910
2020	Technique	47	25	14	6	7	1	0			285
2020	Soutien administratif	45	23	17	4	11	0	1			135
2019	Direction	61	25	7	3	4	0	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	42	28	14	8	7	0	0			955
2019	Administration et service extérieur	45	26	14	7	5	1	1			1995
2019	Technique	39	26	16	10	8	0	1			310
2019	Soutien administratif	45	19	17	7	9	2	2			175

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	31	12	9	2	0	1	46	54	165
2024	Scientifique et professionnelle	47	28	12	6	6	0	1	48	52	1190
2024	Administration et service extérieur	52	24	12	5	4	0	2	53	47	1825
2024	Technique	52	23	9	7	7	0	1	53	47	210
2024	Soutien administratif	63	20	8	1	3	0	5	66	34	85
2024	Autre catégorie professionnelle	54	19	14	3	4	0	6	58	42	30
2022	Direction	47	32	16	3	2	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	47	29	14	5	4	1	1			1195
2022	Administration et service extérieur	55	24	10	5	4	0	2			2090
2022	Technique	50	24	11	6	8	1	1			275
2022	Soutien administratif	55	26	5	6	3	0	5			130
2022	Autre catégorie professionnelle	52	23	8	8	6	2	2			70
2020	Direction	21	36	27	12	4	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	22	33	25	13	7	0	0			975
2020	Administration et service extérieur	29	32	23	10	6	0	1			1915
2020	Technique	30	30	24	8	5	1	0			285
2020	Soutien administratif	39	30	19	5	5	0	1			135

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	24	37	21	12	7	0	0	24	76	165
2024	Scientifique et professionnelle	33	33	18	8	7	1	1	33	67	1185
2024	Administration et service extérieur	36	29	18	8	6	0	2	37	63	1820
2024	Technique	24	36	22	11	7	0	1	24	76	210
2024	Soutien administratif	54	22	8	4	7	0	4	56	44	85
2024	Autre catégorie professionnelle	67	19	13	0	0	0	0	67	33	30
2022	Direction	25	37	20	11	7	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	35	29	20	10	5	1	1			1195
2022	Administration et service extérieur	37	31	17	8	5	0	2			2090
2022	Technique	24	35	22	12	6	1	0			275
2022	Soutien administratif	49	26	12	6	3	0	4			130
2022	Autre catégorie professionnelle	42	38	13	3	3	0	2			70
2020	Direction	22	26	32	15	6	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	27	33	24	10	6	0	0			975
2020	Administration et service extérieur	31	32	20	10	5	0	1			1915
2020	Technique	25	37	19	10	8	1	1			285
2020	Soutien administratif	40	31	18	4	4	0	2			135
2019	Direction	42	32	17	6	3	0	0			180
2019	Scientifique et professionnelle	35	31	21	8	4	0	1			955
2019	Administration et service extérieur	38	30	19	8	4	1	1			1990
2019	Technique	27	30	21	13	9	0	0			310
2019	Soutien administratif	42	24	21	5	5	1	2			175

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	34	24	22	11	9	0	0	34	66	165
2024	Scientifique et professionnelle	35	17	14	9	21	0	3	37	63	1185
2024	Administration et service extérieur	38	18	12	10	17	0	5	40	60	1825
2024	Technique	43	25	16	7	7	0	2	44	56	210
2024	Soutien administratif	64	9	4	5	13	1	4	67	33	85
2024	Autre catégorie professionnelle	61	8	19	10	3	0	0	61	39	30
2022	Direction	40	39	14	2	4	1	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	46	21	14	6	8	1	4			1185
2022	Administration et service extérieur	45	19	14	9	9	0	4			2090
2022	Technique	50	27	12	5	3	1	1			275
2022	Soutien administratif	59	14	12	2	3	2	7			130
2022	Autre catégorie professionnelle	56	18	9	3	4	0	10			70
2020	Direction	42	34	16	4	2	0	2			185
2020	Scientifique et professionnelle	42	32	15	7	2	0	1			970
2020	Administration et service extérieur	47	28	15	5	3	0	1			1905
2020	Technique	44	37	14	2	2	0	1			285
2020	Soutien administratif	56	21	13	4	3	0	4			135
2019	Direction	68	24	6	1	0	0	1			175
2019	Scientifique et professionnelle	53	24	12	5	4	0	2			955
2019	Administration et service extérieur	56	23	11	5	3	0	2			1985
2019	Technique	50	29	13	6	2	0	1			310
2019	Soutien administratif	58	17	8	5	4	2	6			175

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	38	42	11	5	4	0	0	38	62	165
2024	Scientifique et professionnelle	35	29	14	9	12	0	1	36	64	1185
2024	Administration et service extérieur	48	28	12	5	5	0	2	50	50	1820
2024	Technique	36	35	16	7	4	0	2	36	64	210
2024	Soutien administratif	63	18	9	3	4	1	2	65	35	85
2024	Autre catégorie professionnelle	63	20	9	8	0	0	0	63	37	30
2022	Direction	43	36	13	4	4	0	0			185
2022	Scientifique et professionnelle	39	30	17	7	6	0	1			1190
2022	Administration et service extérieur	46	31	12	6	3	0	2			2085
2022	Technique	41	33	16	7	3	1	1			275
2022	Soutien administratif	52	24	10	3	3	1	6			130
2022	Autre catégorie professionnelle	38	36	21	3	0	0	2			70
2020	Direction	22	38	33	4	3	0	0			180
2020	Scientifique et professionnelle	24	34	25	10	7	0	0			975
2020	Administration et service extérieur	31	35	21	9	4	0	1			1910
2020	Technique	30	35	19	10	5	1	1			285
2020	Soutien administratif	41	30	19	6	2	0	1			135

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	82	7	1	1	0	1	8	90	10	165
2024	Scientifique et professionnelle	69	11	3	2	4	1	10	78	22	1190
2024	Administration et service extérieur	69	12	5	2	3	1	9	77	23	1820
2024	Technique	75	12	5	1	0	2	5	81	19	210
2024	Soutien administratif	67	14	4	1	3	1	9	75	25	85
2024	Autre catégorie professionnelle	79	0	13	4	0	0	5	83	17	30

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	7	6	0	0	1	7	85	15	165
2024	Scientifique et professionnelle	62	11	5	4	8	1	9	69	31	1190
2024	Administration et service extérieur	58	15	8	4	6	2	8	64	36	1825
2024	Technique	71	12	5	4	2	2	4	76	24	210
2024	Soutien administratif	67	11	4	4	5	2	6	73	27	85
2024	Autre catégorie professionnelle	73	4	13	0	6	0	4	76	24	30

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	79	10	5	1	2	1	3	82	18	165
2024	Scientifique et professionnelle	69	11	5	3	4	2	6	75	25	1190
2024	Administration et service extérieur	72	9	5	3	3	2	6	78	22	1825
2024	Technique	74	11	5	1	3	2	3	78	22	210
2024	Soutien administratif	69	13	5	1	1	1	9	77	23	85
2024	Autre catégorie professionnelle	77	9	5	0	3	0	6	82	18	30
2022	Direction	80	10	5	2	2	1	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	73	11	4	2	3	2	6			1190
2022	Administration et service extérieur	75	8	4	2	3	2	7			2090
2022	Technique	72	10	5	4	3	2	3			275
2022	Soutien administratif	78	7	5	1	2	1	7			130
2022	Autre catégorie professionnelle	89	3	0	0	0	1	7			70
2020	Direction	83	10	3	2	0	0	2			185
2020	Scientifique et professionnelle	80	10	3	2	2	1	3			975
2020	Administration et service extérieur	79	9	5	2	1	1	3			1910
2020	Technique	80	7	4	2	4	1	2			285
2020	Soutien administratif	76	10	3	5	2	1	4			135
2019	Direction	79	7	5	3	4	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	76	10	5	2	3	1	2			950
2019	Administration et service extérieur	70	13	6	3	5	1	3			1995
2019	Technique	75	11	4	4	5	1	1			305
2019	Soutien administratif	66	14	5	4	4	1	5			175

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	57	28	7	3	4	0	2	58	42	165
2024	Scientifique et professionnelle	66	19	7	2	2	0	3	68	32	1190
2024	Administration et service extérieur	65	18	7	3	3	1	4	68	32	1825
2024	Technique	63	22	8	2	3	1	1	65	35	210
2024	Soutien administratif	69	17	4	4	1	1	5	73	27	85
2024	Autre catégorie professionnelle	81	3	8	0	3	0	6	86	14	30
2022	Direction	61	25	8	2	4	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	72	16	5	1	1	1	4			1190
2022	Administration et service extérieur	68	18	5	2	2	1	4			2090
2022	Technique	66	18	7	2	2	1	3			275
2022	Soutien administratif	65	22	3	3	1	0	7			130
2022	Autre catégorie professionnelle	85	7	3	0	1	0	4			70
2020	Direction	67	27	4	1	0	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	73	19	5	1	1	0	2			970
2020	Administration et service extérieur	68	21	5	2	1	0	2			1905
2020	Technique	73	15	5	2	2	1	1			285
2020	Soutien administratif	74	18	2	4	0	0	1			135
2019	Direction	61	27	9	1	1	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	63	24	8	2	1	1	2			950
2019	Administration et service extérieur	56	26	10	4	2	0	2			1985
2019	Technique	52	32	10	3	2	0	1			305
2019	Soutien administratif	55	24	10	3	5	1	3			175

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	18	10	3	6	0	1	63	37	165
2024	Scientifique et professionnelle	62	17	7	4	7	1	2	64	36	1190
2024	Administration et service extérieur	65	15	6	4	6	1	3	68	32	1820
2024	Technique	69	15	7	4	3	0	1	70	30	210
2024	Soutien administratif	76	5	3	4	6	2	5	81	19	85
2024	Autre catégorie professionnelle	70	12	9	3	3	0	4	73	27	30
2022	Direction	68	19	6	3	3	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	68	15	6	3	4	0	3			1190
2022	Administration et service extérieur	67	14	7	4	4	1	4			2085
2022	Technique	61	17	9	4	6	1	3			275
2022	Soutien administratif	76	11	2	3	2	0	7			130
2022	Autre catégorie professionnelle	81	7	4	1	3	0	4			70
2020	Direction	67	19	8	2	3	1	0			180
2020	Scientifique et professionnelle	66	18	7	4	3	1	1			975
2020	Administration et service extérieur	69	16	7	4	3	0	2			1905
2020	Technique	68	16	7	4	3	1	1			285
2020	Soutien administratif	74	13	3	4	5	0	1			135
2019	Direction	66	22	5	2	4	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	62	19	8	5	4	1	1			950
2019	Administration et service extérieur	59	19	10	5	5	0	2			1990
2019	Technique	59	20	8	6	5	0	2			305
2019	Soutien administratif	64	15	9	3	6	2	2			180

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	35	34	18	8	5	0	0	35	65	165
2024	Scientifique et professionnelle	62	11	4	2	1	0	20	78	22	1185
2024	Administration et service extérieur	62	10	4	2	1	0	22	79	21	1825
2024	Technique	63	9	2	3	1	1	22	82	18	210
2024	Soutien administratif	70	5	1	0	1	2	21	92	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	80	0	5	0	0	0	15	94	6	30
2022	Direction	51	27	15	3	5	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	66	8	3	1	1	0	20			1190
2022	Administration et service extérieur	64	9	3	2	1	0	21			2085
2022	Technique	64	8	4	2	1	1	20			270
2022	Soutien administratif	68	6	0	1	0	1	24			130
2022	Autre catégorie professionnelle	78	1	1	0	0	0	19			70
2020	Direction	44	35	16	3	3	0	0			180
2020	Scientifique et professionnelle	63	11	3	1	1	0	21			970
2020	Administration et service extérieur	62	11	3	1	1	0	21			1910
2020	Technique	59	13	2	0	1	0	24			285
2020	Soutien administratif	73	5	3	0	0	1	19			130
2019	Direction	39	37	15	5	3	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	61	11	4	2	0	1	22			950
2019	Administration et service extérieur	58	13	5	2	1	0	21			1970
2019	Technique	56	11	4	2	1	0	25			305
2019	Soutien administratif	66	6	1	1	1	1	25			175

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	64	22	11	2	0	0	1	64	36	165
2024	Scientifique et professionnelle	72	15	5	1	1	1	5	76	24	1190
2024	Administration et service extérieur	70	15	5	2	1	1	7	75	25	1820
2024	Technique	60	22	12	3	1	1	2	61	39	210
2024	Soutien administratif	76	6	4	5	1	1	8	83	17	85
2024	Autre catégorie professionnelle	77	0	14	3	0	0	6	82	18	30
2022	Direction	67	22	8	2	0	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	73	14	4	1	1	0	6			1190
2022	Administration et service extérieur	72	13	5	1	1	1	7			2080
2022	Technique	62	20	10	2	2	1	3			275
2022	Soutien administratif	78	7	2	1	1	2	10			130
2022	Autre catégorie professionnelle	88	4	0	1	0	0	7			70
2020	Direction	66	30	3	1	1	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	73	17	4	1	0	1	4			975
2020	Administration et service extérieur	71	17	6	2	1	0	3			1920
2020	Technique	58	28	7	2	2	1	1			285
2020	Soutien administratif	77	15	5	1	0	0	3			135
2019	Direction	69	22	6	1	1	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	74	14	5	1	1	0	5			950
2019	Administration et service extérieur	71	16	6	1	1	0	4			1985
2019	Technique	54	24	16	2	2	0	3			305
2019	Soutien administratif	69	15	4	2	1	1	8			180

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	66	17	6	5	4	1	2	67	33	165
2024	Scientifique et professionnelle	60	18	9	4	5	0	3	62	38	1190
2024	Administration et service extérieur	59	17	9	4	6	0	4	62	38	1830
2024	Technique	58	20	7	4	6	1	2	61	39	210
2024	Soutien administratif	56	18	5	6	10	1	5	59	41	85
2024	Autre catégorie professionnelle	61	11	10	0	18	0	0	61	39	30
2022	Direction	83	10	2	2	1	0	1			185
2022	Scientifique et professionnelle	73	14	5	1	3	1	4			1190
2022	Administration et service extérieur	72	11	5	2	3	1	5			2090
2022	Technique	66	18	7	3	3	1	2			275
2022	Soutien administratif	60	17	8	4	3	2	6			130
2022	Autre catégorie professionnelle	56	21	7	4	7	0	6			70
2020	Direction	88	9	2	1	0	1	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	77	13	5	1	1	1	1			980
2020	Administration et service extérieur	75	13	5	2	2	0	2			1915
2020	Technique	66	21	5	2	2	2	1			285
2020	Soutien administratif	66	15	7	5	5	1	2			135
2019	Direction	89	4	2	2	1	0	2			180
2019	Scientifique et professionnelle	79	12	5	1	1	0	2			945
2019	Administration et service extérieur	76	12	4	2	2	1	3			1995
2019	Technique	69	20	3	4	2	1	2			305
2019	Soutien administratif	67	8	6	5	9	1	5			180

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	63	22	9	3	2	0	1	63	37	165
2024	Scientifique et professionnelle	50	26	11	4	4	1	4	53	47	1190
2024	Administration et service extérieur	46	27	14	4	4	0	4	48	52	1830
2024	Technique	46	28	16	4	3	0	3	48	52	210
2024	Soutien administratif	60	16	10	0	8	0	6	63	37	85
2024	Autre catégorie professionnelle	65	6	23	3	3	0	1	66	34	30
2022	Direction	60	22	13	3	1	0	2			185
2022	Scientifique et professionnelle	49	26	13	5	3	1	3			1190
2022	Administration et service extérieur	49	25	13	5	4	0	4			2090
2022	Technique	47	26	17	4	2	1	3			275
2022	Soutien administratif	49	22	14	2	5	2	6			130
2022	Autre catégorie professionnelle	47	30	11	11	0	0	2			70
2020	Direction	49	31	15	5	0	0	0			185
2020	Scientifique et professionnelle	41	30	18	7	2	1	1			980
2020	Administration et service extérieur	46	28	16	5	3	0	1			1915
2020	Technique	42	33	14	7	3	1	1			285
2020	Soutien administratif	49	29	13	4	2	1	1			135
2019	Direction	72	17	7	2	1	0	1			180
2019	Scientifique et professionnelle	54	25	12	5	2	0	2			950
2019	Administration et service extérieur	53	27	12	4	2	0	2			1990
2019	Technique	50	28	12	5	3	0	2			305
2019	Soutien administratif	58	24	7	3	2	1	5			175

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	2	16	46	25	12	0	0	18	37	165
2024	Scientifique et professionnelle	8	30	40	15	8	0	0	37	22	1195
2024	Administration et service extérieur	9	29	40	14	7	0	0	38	21	1830
2024	Technique	12	30	41	11	6	0	1	42	17	210
2024	Soutien administratif	23	26	36	6	6	0	3	50	13	85
2024	Autre catégorie professionnelle	17	59	20	0	0	4	0	79	0	30
2022	Direction	3	17	37	27	16	0	0	20	43	185
2022	Scientifique et professionnelle	9	33	38	13	6	0	0	42	20	1195
2022	Administration et service extérieur	11	32	40	13	5	0	0	43	17	2095
2022	Technique	10	36	34	13	6	1	0	46	19	275
2022	Soutien administratif	24	38	31	5	1	1	1	63	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	28	43	26	3	0	0	0	71	3	70
2020	Direction	5	19	46	24	6	0	0	24	30	185
2020	Scientifique et professionnelle	12	32	37	15	5	0	0	44	20	975
2020	Administration et service extérieur	15	35	33	13	4	0	0	50	17	1920
2020	Technique	17	38	29	10	4	1	0	56	14	285
2020	Soutien administratif	29	35	26	7	4	0	0	64	10	135
2019	Direction	11	32	40	14	3	0	0	43	17	180
2019	Scientifique et professionnelle	16	38	32	10	4	0	0	54	14	955
2019	Administration et service extérieur	17	35	34	10	4	0	0	52	14	2005
2019	Technique	12	33	37	14	4	0	0	46	17	310
2019	Soutien administratif	27	33	27	9	3	0	2	61	12	175

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	19	32	34	14	1	0	0	15	51	165
2024	Scientifique et professionnelle	12	21	39	19	9	0	0	28	33	1190
2024	Administration et service extérieur	11	23	39	19	8	0	0	27	34	1830
2024	Technique	8	18	45	19	8	0	2	28	26	210
2024	Soutien administratif	15	13	25	25	20	0	2	46	28	85
2024	Autre catégorie professionnelle	0	22	39	12	26	0	0	39	22	30
2022	Direction	21	28	36	10	5	0	0	15	49	185
2022	Scientifique et professionnelle	10	18	40	23	9	0	0	32	28	1195
2022	Administration et service extérieur	8	19	41	22	10	0	1	32	27	2085
2022	Technique	6	21	35	24	11	1	2	35	28	275
2022	Soutien administratif	4	6	35	33	21	0	1	55	9	130
2022	Autre catégorie professionnelle	3	11	27	34	27	0	0	60	13	70
2020	Direction	19	29	39	10	3	0	0	14	47	180
2020	Scientifique et professionnelle	11	22	36	22	9	0	0	30	33	975
2020	Administration et service extérieur	9	19	38	24	10	0	0	34	28	1915
2020	Technique	8	14	38	26	13	1	0	39	22	285
2020	Soutien administratif	6	10	40	25	18	1	1	43	16	135
2019	Direction	9	19	46	20	7	0	0	27	28	175
2019	Scientifique et professionnelle	7	13	39	29	12	0	0	41	21	950
2019	Administration et service extérieur	8	16	39	26	11	0	0	37	24	1985
2019	Technique	8	19	39	25	9	1	0	34	27	305
2019	Soutien administratif	8	11	29	26	23	0	2	50	20	175

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	29	46	16	5	2	2	0	76	7	165
2024	Scientifique et professionnelle	22	38	18	10	8	3	0	63	18	1195
2024	Administration et service extérieur	27	39	18	8	5	3	0	68	14	1830
2024	Technique	23	38	21	7	4	6	1	65	12	210
2024	Soutien administratif	34	30	13	7	7	6	3	71	15	85
2024	Autre catégorie professionnelle	25	41	7	11	3	12	0	76	16	30
2022	Direction	38	45	11	4	2	0	0	83	6	185
2022	Scientifique et professionnelle	30	41	14	7	5	3	0	73	13	1195
2022	Administration et service extérieur	34	41	12	6	4	3	0	77	10	2095
2022	Technique	34	39	16	5	2	4	0	76	7	275
2022	Soutien administratif	35	39	13	7	2	4	0	77	10	130
2022	Autre catégorie professionnelle	34	44	11	3	1	6	0	83	5	70
2020	Direction	56	37	4	2	1	1	0	93	2	185
2020	Scientifique et professionnelle	47	38	8	4	2	1	0	86	5	980
2020	Administration et service extérieur	52	36	8	3	1	1	0	89	3	1915
2020	Technique	47	42	7	2	1	1	1	90	4	285
2020	Soutien administratif	40	34	18	1	2	5	0	78	4	135
2019	Direction	65	27	6	1	1	0	0	92	2	180
2019	Scientifique et professionnelle	37	41	12	4	3	3	0	81	7	955
2019	Administration et service extérieur	42	37	11	5	2	2	0	81	7	1995
2019	Technique	33	41	14	7	3	2	0	76	10	310
2019	Soutien administratif	36	38	15	4	5	2	1	76	9	175

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	11	29	41	13	6	165
2024	Scientifique et professionnelle	10	26	36	21	8	1190
2024	Administration et service extérieur	9	25	35	23	8	1825
2024	Technique	13	24	37	18	8	210
2024	Soutien administratif	12	30	33	15	10	85
2024	Autre catégorie professionnelle	9	25	48	11	8	30
2022	Direction	11	28	32	23	6	185
2022	Scientifique et professionnelle	11	25	37	21	7	1190
2022	Administration et service extérieur	10	28	36	19	6	2095
2022	Technique	9	33	31	21	7	275
2022	Soutien administratif	10	34	40	15	2	130
2022	Autre catégorie professionnelle	11	27	38	18	5	70

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	50	31	12	6	1	0	1	81	7	165
2024	Scientifique et professionnelle	50	28	11	4	4	2	1	81	8	1190
2024	Administration et service extérieur	54	25	10	4	3	3	1	82	8	1830
2024	Technique	48	26	13	4	2	5	1	79	7	210
2024	Soutien administratif	52	28	9	2	4	4	1	84	6	85
2024	Autre catégorie professionnelle	63	18	5	0	0	9	5	94	0	30
2022	Direction	50	34	10	2	3	0	0	84	6	185
2022	Scientifique et professionnelle	55	26	9	3	2	3	1	85	6	1195
2022	Administration et service extérieur	57	26	8	3	2	3	1	86	6	2095
2022	Technique	48	29	11	4	3	5	1	81	8	275
2022	Soutien administratif	54	23	12	4	2	5	2	82	6	130
2022	Autre catégorie professionnelle	60	24	6	2	0	6	3	92	2	70
2020	Direction	45	31	15	4	2	2	0	78	7	180
2020	Scientifique et professionnelle	51	27	11	4	2	3	1	81	7	970
2020	Administration et service extérieur	54	26	11	4	2	3	1	83	6	1910
2020	Technique	49	31	11	4	1	4	1	84	6	285
2020	Soutien administratif	39	27	15	4	4	9	1	74	9	135

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	43	26	13	10	7	0	1	69	17	165
2024	Scientifique et professionnelle	42	26	11	10	10	1	1	69	20	1190
2024	Administration et service extérieur	47	25	8	10	8	1	0	74	18	1830
2024	Technique	41	22	13	10	11	3	1	65	22	210
2024	Soutien administratif	46	28	6	8	6	0	5	79	15	85
2024	Autre catégorie professionnelle	44	18	5	16	11	6	0	65	29	30
2022	Direction	46	29	9	12	4	0	0	75	16	185
2022	Scientifique et professionnelle	45	24	9	11	7	2	1	72	19	1195
2022	Administration et service extérieur	49	25	8	8	7	2	0	76	15	2095
2022	Technique	44	21	13	10	9	3	0	67	19	275
2022	Soutien administratif	52	23	9	7	7	1	1	76	14	130
2022	Autre catégorie professionnelle	50	29	7	8	3	1	3	82	11	70
2020	Direction	40	31	10	13	5	1	1	72	18	180
2020	Scientifique et professionnelle	40	26	12	12	7	1	0	68	20	975
2020	Administration et service extérieur	42	29	11	11	6	1	1	72	17	1910
2020	Technique	38	33	10	12	5	2	1	72	17	285
2020	Soutien administratif	33	31	12	9	10	3	1	67	20	135

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	56	30	6	4	2	1	1	87	6	165
2024	Scientifique et professionnelle	53	29	7	6	4	0	0	83	11	1190
2024	Administration et service extérieur	55	26	7	5	5	1	1	82	10	1830
2024	Technique	51	27	7	7	5	2	1	80	13	210
2024	Soutien administratif	52	26	11	4	4	0	4	81	8	85
2024	Autre catégorie professionnelle	59	24	0	4	8	6	0	88	12	30
2022	Direction	62	25	8	3	2	0	0	87	5	185
2022	Scientifique et professionnelle	55	25	7	5	4	2	1	82	10	1195
2022	Administration et service extérieur	56	28	6	5	4	1	0	85	9	2095
2022	Technique	56	28	6	3	6	2	0	85	9	275
2022	Soutien administratif	56	21	7	8	6	2	1	79	14	130
2022	Autre catégorie professionnelle	66	23	4	3	1	0	3	92	4	70
2020	Direction	54	30	9	5	1	1	0	85	6	185
2020	Scientifique et professionnelle	50	29	8	7	3	1	0	81	11	980
2020	Administration et service extérieur	52	28	8	6	4	1	0	81	10	1910
2020	Technique	48	34	7	6	3	1	1	84	9	285
2020	Soutien administratif	40	29	18	6	7	1	1	69	13	135

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	26	41	15	11	6	0	0	67	17	165
2024	Scientifique et professionnelle	24	34	16	12	11	1	0	60	24	1190
2024	Administration et service extérieur	23	38	17	11	8	2	0	63	20	1830
2024	Technique	23	39	19	9	7	3	1	64	17	210
2024	Soutien administratif	30	39	13	6	3	5	4	76	10	85
2024	Autre catégorie professionnelle	43	33	5	10	3	6	0	81	14	30
2022	Direction	32	46	9	10	4	0	0	77	14	185
2022	Scientifique et professionnelle	30	40	13	9	6	2	0	71	16	1190
2022	Administration et service extérieur	30	40	13	9	5	2	0	72	15	2095
2022	Technique	29	40	12	9	7	3	0	71	16	275
2022	Soutien administratif	35	39	15	4	3	3	1	77	7	130
2022	Autre catégorie professionnelle	49	40	5	1	1	3	0	92	3	70
2020	Direction	35	37	13	12	2	1	0	73	14	185
2020	Scientifique et professionnelle	38	32	16	10	4	1	0	70	14	975
2020	Administration et service extérieur	39	33	14	8	5	1	0	73	13	1920
2020	Technique	38	36	14	6	4	2	0	75	10	285
2020	Soutien administratif	37	29	17	8	6	4	0	68	15	135
2019	Direction	46	35	8	7	3	0	0	82	10	180
2019	Scientifique et professionnelle	30	37	16	10	6	2	0	69	15	960
2019	Administration et service extérieur	30	35	16	11	7	1	0	66	18	1995
2019	Technique	25	36	16	11	10	2	0	63	21	310
2019	Soutien administratif	29	36	18	7	8	1	1	66	16	175

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	60	10	7	3	0	0	80	10	165
2024	Scientifique et professionnelle	17	39	18	17	8	1	0	57	25	320
2024	Administration et service extérieur	18	49	15	11	6	1	1	68	17	430
2024	Technique	18	46	22	12	0	0	3	65	12	40
2022	Direction	31	51	8	8	2	0	0	82	9	185
2022	Scientifique et professionnelle	15	48	13	18	4	2	0	65	23	275
2022	Administration et service extérieur	21	53	10	12	3	1	0	74	15	500
2022	Technique	16	47	15	17	3	2	0	64	20	45
2020	Direction	27	55	12	6	1	0	1	82	6	180
2020	Scientifique et professionnelle	22	46	16	10	3	1	0	69	14	230
2020	Administration et service extérieur	29	49	11	8	2	0	1	79	10	485
2019	Direction	31	54	8	6	1	1	0	85	7	175
2019	Scientifique et professionnelle	19	47	14	10	4	4	1	71	14	205
2019	Administration et service extérieur	25	43	12	11	4	2	2	72	15	500
2019	Technique	23	35	28	12	0	3	0	59	12	40

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	13	87	165
2024	Scientifique et professionnelle	15	85	1190
2024	Administration et service extérieur	18	82	1825
2024	Technique	9	91	210
2024	Soutien administratif	25	75	85
2024	Autre catégorie professionnelle	15	85	30
2022	Direction	9	91	185
2022	Scientifique et professionnelle	12	88	1195
2022	Administration et service extérieur	15	85	2095
2022	Technique	8	92	275
2022	Soutien administratif	12	88	130
2022	Autre catégorie professionnelle	6	94	70
2020	Direction	6	94	185
2020	Scientifique et professionnelle	8	92	975
2020	Administration et service extérieur	11	89	1915
2020	Technique	11	89	285
2020	Soutien administratif	14	86	135
2019	Direction	7	93	180
2019	Scientifique et professionnelle	12	88	955
2019	Administration et service extérieur	15	85	2000
2019	Technique	11	89	310
2019	Soutien administratif	15	85	175

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	73	27	20
2024	Scientifique et professionnelle	62	38	180
2024	Administration et service extérieur	61	39	350
2024	Technique	53	47	20
2024	Soutien administratif	71	29	20
2022	Direction	56	44	15
2022	Scientifique et professionnelle	54	46	150
2022	Administration et service extérieur	59	41	310
2022	Technique	49	51	25
2022	Soutien administratif	60	40	15
2020	Scientifique et professionnelle	47	53	80
2020	Administration et service extérieur	43	57	215
2020	Technique	55	45	30
2020	Soutien administratif	26	74	20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	81	19	20
2024	Scientifique et professionnelle	68	32	180
2024	Administration et service extérieur	68	32	350
2024	Technique	65	35	20
2024	Soutien administratif	70	30	20
2022	Direction	79	21	15
2022	Scientifique et professionnelle	63	37	150
2022	Administration et service extérieur	62	38	310
2022	Technique	76	24	25
2022	Soutien administratif	69	31	15
2020	Scientifique et professionnelle	82	18	80
2020	Administration et service extérieur	76	24	220
2020	Technique	68	32	30
2020	Soutien administratif	63	37	20
2019	Direction	58	42	10
2019	Scientifique et professionnelle	78	22	120
2019	Administration et service extérieur	84	16	300
2019	Technique	55	45	35
2019	Soutien administratif	70	30	25

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	5	65	19	11	0	0	0	70	11	20
2024	Scientifique et professionnelle	35	34	6	14	9	1	0	70	24	125
2024	Administration et service extérieur	42	32	7	9	10	0	1	74	19	245
2024	Technique	31	21	22	13	6	7	0	56	21	15
2024	Soutien administratif	29	43	5	8	16	0	0	72	24	15
2022	Direction	56	30	0	14	0	0	0	86	14	15
2022	Scientifique et professionnelle	34	39	9	16	2	0	0	73	18	90
2022	Administration et service extérieur	40	37	10	7	5	2	1	78	12	195
2022	Technique	45	47	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	Soutien administratif	39	27	0	34	0	0	0	66	34	10
2020	Scientifique et professionnelle	42	45	6	0	5	0	1	89	5	65
2020	Administration et service extérieur	43	38	8	8	3	0	1	81	11	165
2020	Technique	48	43	5	0	0	0	5	95	0	20
2020	Soutien administratif	50	25	8	17	0	0	0	75	17	10
2019	Scientifique et professionnelle	61	24	6	6	2	0	1	86	8	95
2019	Administration et service extérieur	53	28	4	9	4	0	1	82	13	250
2019	Technique	45	34	5	0	12	5	0	82	13	20
2019	Soutien administratif	33	44	0	17	0	0	6	82	18	20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	36	7	5	3	2	3	85	8	165
2024	Scientifique et professionnelle	41	34	8	7	6	3	2	78	13	1190
2024	Administration et service extérieur	43	32	9	7	4	3	1	79	12	1830
2024	Technique	39	35	10	7	4	3	2	78	12	210
2024	Soutien administratif	39	35	8	7	3	4	4	81	10	85
2024	Autre catégorie professionnelle	54	20	8	9	0	6	4	82	10	30
2022	Direction	54	34	5	3	0	2	2	91	3	185
2022	Scientifique et professionnelle	45	32	8	6	3	4	3	82	9	1195
2022	Administration et service extérieur	49	32	7	5	3	2	2	85	8	2095
2022	Technique	39	36	10	5	3	5	2	81	8	275
2022	Soutien administratif	49	25	14	3	2	5	3	80	5	130
2022	Autre catégorie professionnelle	57	26	3	6	0	3	6	91	6	70
2020	Direction	54	27	7	6	0	3	3	86	6	185
2020	Scientifique et professionnelle	45	32	10	5	2	3	3	82	8	975
2020	Administration et service extérieur	48	33	9	4	2	2	3	85	6	1915
2020	Technique	46	33	10	6	1	2	2	82	8	285
2020	Soutien administratif	45	31	8	4	3	6	3	83	8	135

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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	20	66	165
2024	Scientifique et professionnelle	20	64	1195
2024	Administration et service extérieur	21	63	1830
2024	Technique	23	51	210
2024	Soutien administratif	13	66	85
2024	Autre catégorie professionnelle	27	49	30
2022	Direction	23	61	185
2022	Scientifique et professionnelle	20	62	1195
2022	Administration et service extérieur	22	63	2095
2022	Technique	22	53	275
2022	Soutien administratif	16	64	130
2022	Autre catégorie professionnelle	23	46	70
2020	Direction	27	54	185
2020	Scientifique et professionnelle	25	55	980
2020	Administration et service extérieur	25	57	1920
2020	Technique	35	44	285
2020	Soutien administratif	19	58	135

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	45	55	35
2024	Scientifique et professionnelle	46	54	235
2024	Administration et service extérieur	49	51	390
2024	Technique	37	63	50
2022	Direction	28	72	45
2022	Scientifique et professionnelle	39	61	240
2022	Administration et service extérieur	45	55	455
2022	Technique	50	50	65
2022	Soutien administratif	52	48	20
2022	Autre catégorie professionnelle	55	45	15
2020	Direction	54	46	50
2020	Scientifique et professionnelle	40	60	240
2020	Administration et service extérieur	46	54	485
2020	Technique	46	54	100
2020	Soutien administratif	23	77	25

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	16	23	16	21	24	0	0	40	44	35
2024	Scientifique et professionnelle	10	13	15	18	37	2	5	25	59	235
2024	Administration et service extérieur	14	20	12	16	29	3	5	37	49	390
2024	Technique	11	21	14	17	33	2	3	33	52	50
2022	Direction	10	17	23	24	20	0	7	28	47	45
2022	Scientifique et professionnelle	5	21	15	16	37	3	3	27	57	240
2022	Administration et service extérieur	11	19	13	19	28	2	7	34	52	455
2022	Technique	12	27	26	15	16	0	3	40	33	65
2022	Soutien administratif	0	25	25	29	10	0	10	28	44	20
2022	Autre catégorie professionnelle	18	29	23	14	16	0	0	47	30	15
2020	Direction	16	40	8	14	20	0	2	57	35	50
2020	Scientifique et professionnelle	13	23	12	21	25	2	4	39	49	240
2020	Administration et service extérieur	18	21	16	20	17	1	7	42	40	485
2020	Technique	5	32	18	14	27	2	1	39	43	100
2020	Soutien administratif	12	15	23	19	19	4	8	30	43	25

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	0	20	15	19	43	3	0	20	64	35
2024	Scientifique et professionnelle	7	13	12	20	45	1	2	20	67	235
2024	Administration et service extérieur	7	17	11	18	42	2	3	25	64	390
2024	Technique	4	7	19	28	34	0	9	11	68	50
2022	Direction	2	3	17	19	40	2	17	6	73	45
2022	Scientifique et professionnelle	5	18	11	22	42	2	1	23	65	240
2022	Administration et service extérieur	6	18	12	18	40	2	2	25	61	455
2022	Technique	7	31	15	16	26	2	4	39	45	65
2022	Soutien administratif	0	23	25	29	19	5	0	24	50	20
2022	Autre catégorie professionnelle	0	29	6	30	23	0	12	33	60	15
2020	Direction	14	20	10	24	26	2	4	36	53	50
2020	Scientifique et professionnelle	7	20	10	19	38	1	5	28	61	240
2020	Administration et service extérieur	11	17	16	24	29	1	3	29	55	485
2020	Technique	3	25	14	16	40	1	1	28	57	100
2020	Soutien administratif	0	15	19	19	38	4	4	17	63	25

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	Direction	54	14	11	4	3	3	11	63	37	165
2024	Scientifique et professionnelle	41	16	11	6	6	3	18	52	48	1190
2024	Administration et service extérieur	38	14	10	6	8	3	20	50	50	1830
2024	Technique	41	16	12	3	5	5	17	53	47	210
2024	Soutien administratif	44	12	2	4	1	7	29	69	31	85
2024	Autre catégorie professionnelle	43	0	0	8	0	0	50	85	15	30
2022	Direction	62	14	8	4	5	0	7			185
2022	Scientifique et professionnelle	44	15	9	5	5	3	18			1195
2022	Administration et service extérieur	39	14	11	6	7	3	21			2090
2022	Technique	43	17	13	4	4	6	12			275
2022	Soutien administratif	36	13	9	0	2	7	32			130
2022	Autre catégorie professionnelle	45	9	4	0	1	8	33			70
2020	Direction	64	15	8	4	3	1	4			185
2020	Scientifique et professionnelle	47	16	13	7	4	1	12			980
2020	Administration et service extérieur	43	18	13	8	6	1	10			1910
2020	Technique	43	15	15	5	6	5	10			285
2020	Soutien administratif	39	15	13	7	7	4	15			135
2019	Direction	55	17	9	6	5	1	6			175
2019	Scientifique et professionnelle	40	20	16	8	7	1	8			940
2019	Administration et service extérieur	37	18	14	11	12	1	6			1955
2019	Technique	42	17	14	9	11	1	6			305
2019	Soutien administratif	46	18	11	7	7	1	10			175

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Innovation, Sciences et Développement économique Canada selon la Question 101.3. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 101)

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)