Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour Services publics et Approvisionnement Canada selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 42 4 7 3 0 0 86 10 5535
2024 AS-00 75 13 0 12 0 0 0 88 12 20
2024 AS-01 58 34 2 4 1 0 0 92 5 1005
2024 AS-02 48 41 4 5 2 0 0 88 7 1470
2024 AS-03 40 45 5 8 2 0 0 85 10 1045
2024 AS-04 41 46 5 5 3 0 0 87 8 495
2024 AS-05 34 47 4 9 5 1 0 81 15 885
2024 AS-06 34 48 6 11 1 0 0 82 12 305
2024 AS-07 30 46 6 13 5 0 0 76 18 285
2022 AS 55 37 3 4 1 0 0 92 5 4265
2022 AS-01 62 33 2 2 1 0 0 95 3 685
2022 AS-02 59 33 3 4 2 0 0 92 5 1095
2022 AS-03 53 39 2 4 1 0 0 92 5 850
2022 AS-04 53 38 3 3 2 0 0 91 6 440
2022 AS-05 49 43 3 4 0 0 0 93 5 695
2022 AS-06 45 42 3 7 2 0 0 87 10 220
2022 AS-07 50 38 5 6 2 0 0 87 8 250
2020 AS 51 39 3 5 1 0 0 91 6 4655
2020 AS-01 56 37 3 3 2 0 0 93 5 415
2020 AS-02 54 37 3 4 1 0 0 91 5 1510
2020 AS-03 51 41 2 5 1 0 0 92 6 885
2020 AS-04 51 40 2 6 1 0 0 91 7 490
2020 AS-05 50 39 3 5 2 0 0 89 8 770
2020 AS-07 44 43 4 7 2 0 0 87 9 295

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 71 18 4 4 2 0 1 90 6 5535
2024 AS-00 75 14 4 0 7 0 0 89 7 20
2024 AS-01 81 12 3 2 0 0 1 94 3 1005
2024 AS-02 76 16 3 3 1 0 1 93 4 1475
2024 AS-03 69 22 5 3 1 0 1 91 4 1045
2024 AS-04 64 22 5 5 4 0 1 87 9 495
2024 AS-05 63 22 3 8 4 0 0 85 11 885
2024 AS-06 63 22 8 6 2 0 0 85 7 305
2024 AS-07 64 21 5 7 3 0 0 85 10 285

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 62 22 6 6 3 0 1 84 9 5530
2024 AS-00 75 0 11 7 7 0 0 75 14 20
2024 AS-01 74 16 5 4 1 0 1 90 5 1005
2024 AS-02 65 20 7 5 2 0 1 85 7 1475
2024 AS-03 58 27 5 6 3 0 1 85 9 1045
2024 AS-04 53 26 7 8 4 0 1 80 12 495
2024 AS-05 54 26 6 9 4 0 1 80 14 885
2024 AS-06 55 24 11 8 2 0 0 79 10 305
2024 AS-07 57 24 8 7 5 0 0 81 12 285

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 28 9 10 9 0 2 72 19 5525
2024 AS-00 55 15 4 8 11 4 3 75 20 20
2024 AS-01 62 23 6 4 3 0 2 87 7 1000
2024 AS-02 48 26 8 8 6 0 2 77 15 1475
2024 AS-03 36 33 10 10 9 0 2 70 20 1040
2024 AS-04 30 33 8 13 12 0 3 65 26 495
2024 AS-05 29 28 11 16 14 0 1 58 30 885
2024 AS-06 30 33 11 14 10 0 2 65 24 305
2024 AS-07 32 32 6 13 16 0 1 65 29 285
2022 AS 60 28 5 4 2 0 1 89 6 4265
2022 AS-01 64 26 5 2 1 0 2 92 3 685
2022 AS-02 62 27 5 3 2 0 1 90 5 1095
2022 AS-03 59 29 5 3 2 0 1 89 5 850
2022 AS-04 59 27 6 4 2 0 1 87 6 440
2022 AS-05 57 30 5 5 3 0 1 87 8 700
2022 AS-06 48 35 6 5 5 1 1 85 10 220
2022 AS-07 57 28 4 6 4 0 1 86 10 250
2020 AS 52 35 6 4 1 0 1 88 6 4645
2020 AS-01 55 27 9 5 3 0 1 83 8 415
2020 AS-02 55 34 5 4 1 0 0 90 5 1505
2020 AS-03 53 36 6 4 1 0 0 89 6 880
2020 AS-04 48 40 5 5 1 0 2 89 6 495
2020 AS-05 52 36 6 4 1 0 0 88 6 770
2020 AS-07 48 37 7 5 2 0 2 86 7 295
2019 AS 47 36 7 8 3 0 0 83 10 4345
2019 AS-01 51 34 8 5 2 0 0 85 7 500
2019 AS-02 48 35 7 8 2 0 0 83 10 1320
2019 AS-03 41 40 8 8 3 0 0 82 11 765
2019 AS-04 50 32 7 10 2 0 0 82 11 485
2019 AS-05 45 36 8 8 3 0 0 81 11 700
2019 AS-07 52 32 4 7 5 0 0 84 12 260

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 41 11 10 4 0 0 76 14 5530
2024 AS-00 31 52 0 8 8 0 0 83 17 20
2024 AS-01 41 39 8 9 2 0 0 80 11 1005
2024 AS-02 38 41 9 8 3 0 0 79 12 1470
2024 AS-03 30 43 12 11 4 0 1 73 15 1045
2024 AS-04 28 45 11 10 6 0 0 73 16 495
2024 AS-05 30 40 12 12 6 0 0 70 18 885
2024 AS-06 32 41 12 9 4 0 3 75 13 305
2024 AS-07 28 40 17 10 4 0 0 69 14 285
2022 AS 40 38 10 8 3 0 0 79 11 4265
2022 AS-01 46 35 9 7 2 0 0 81 10 685
2022 AS-02 44 37 8 7 3 0 0 81 10 1095
2022 AS-03 36 40 11 10 3 0 0 76 13 850
2022 AS-04 39 40 9 8 4 0 0 79 12 440
2022 AS-05 36 41 11 7 5 0 0 77 12 700
2022 AS-06 35 46 11 5 3 1 0 81 8 220
2022 AS-07 42 34 10 11 3 0 0 76 14 250
2020 AS 38 39 11 9 3 0 1 78 12 4640
2020 AS-01 45 35 10 7 3 0 0 81 10 415
2020 AS-02 38 39 10 10 3 0 0 77 13 1500
2020 AS-03 36 40 11 9 2 0 0 77 12 885
2020 AS-04 38 38 12 10 1 0 1 76 11 490
2020 AS-05 37 40 10 9 3 0 1 78 12 770
2020 AS-07 40 41 10 5 2 0 1 82 8 295
2019 AS 28 39 13 14 6 0 0 67 20 4340
2019 AS-01 39 35 10 12 4 0 0 74 16 500
2019 AS-02 23 40 13 16 8 0 0 63 24 1320
2019 AS-03 23 40 16 15 6 0 0 63 21 765
2019 AS-04 34 37 13 12 5 1 0 71 17 485
2019 AS-05 27 41 13 13 6 0 1 68 19 700
2019 AS-07 41 33 13 6 5 0 2 75 11 260

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 35 8 6 3 0 1 84 9 5525
2024 AS-00 67 18 11 0 4 0 0 85 4 20
2024 AS-01 61 29 4 3 1 1 1 91 4 1000
2024 AS-02 49 34 8 5 3 0 1 84 7 1470
2024 AS-03 44 39 8 5 3 0 0 83 8 1045
2024 AS-04 46 33 9 7 4 0 0 79 11 495
2024 AS-05 41 37 8 9 5 0 0 78 14 885
2024 AS-06 42 37 10 9 2 0 1 80 10 305
2024 AS-07 51 32 9 4 4 0 0 82 8 285
2022 AS 60 30 5 3 1 0 1 91 4 4255
2022 AS-01 62 29 4 3 1 0 1 92 4 685
2022 AS-02 62 27 5 3 1 1 1 91 4 1090
2022 AS-03 58 32 6 3 1 0 0 90 4 850
2022 AS-04 61 27 6 4 2 0 0 89 5 440
2022 AS-05 56 35 4 3 1 0 1 92 4 695
2022 AS-06 62 30 4 1 1 0 1 93 3 220
2022 AS-07 64 27 4 2 2 0 1 92 5 250
2020 AS 56 32 7 4 1 0 0 88 5 4630
2020 AS-01 56 32 6 3 2 0 1 89 5 415
2020 AS-02 57 31 7 4 1 0 0 88 5 1500
2020 AS-03 55 33 6 4 2 0 0 88 5 880
2020 AS-04 54 34 7 4 1 0 0 89 4 490
2020 AS-05 56 34 6 4 0 0 0 90 4 770
2020 AS-07 56 29 8 4 2 0 1 86 6 290
2019 AS 49 36 8 5 2 0 0 85 7 4315
2019 AS-01 55 31 8 5 1 0 0 86 6 495
2019 AS-02 47 38 8 4 2 0 0 85 7 1310
2019 AS-03 41 40 9 7 2 0 0 82 9 755
2019 AS-04 52 35 6 5 1 0 0 88 6 480
2019 AS-05 50 34 9 5 1 0 0 84 6 700
2019 AS-07 56 33 5 3 2 0 0 90 6 260

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 30 10 8 8 0 0 75 16 5540
2024 AS-00 55 22 12 0 10 0 0 77 10 20
2024 AS-01 58 24 9 4 3 1 0 83 7 1005
2024 AS-02 44 29 10 9 8 0 0 73 17 1470
2024 AS-03 41 33 9 7 9 0 1 74 16 1045
2024 AS-04 39 32 11 7 10 0 1 71 18 495
2024 AS-05 40 31 9 9 11 0 0 71 20 885
2024 AS-06 39 31 11 12 7 0 1 70 19 305
2024 AS-07 35 39 8 13 5 0 0 74 18 285
2022 AS 55 30 7 5 2 0 0 86 7 4265
2022 AS-01 60 29 6 3 2 0 1 89 5 685
2022 AS-02 57 27 7 6 2 0 0 84 8 1095
2022 AS-03 54 31 8 4 2 0 0 86 6 850
2022 AS-04 54 31 7 4 2 0 1 87 6 440
2022 AS-05 54 31 6 6 2 0 0 85 9 695
2022 AS-06 47 35 9 7 2 0 0 82 9 220
2022 AS-07 52 32 4 7 5 0 0 84 12 250
2020 AS 56 29 8 5 2 0 0 84 7 4645
2020 AS-01 58 26 8 3 4 0 0 85 7 420
2020 AS-02 56 29 9 4 2 0 0 85 6 1500
2020 AS-03 55 28 10 6 2 0 0 83 7 885
2020 AS-04 57 30 8 3 2 0 0 88 5 490
2020 AS-05 56 29 7 6 2 0 0 85 8 770
2020 AS-07 49 29 8 9 4 0 0 78 14 295
2019 AS 51 31 8 5 3 0 0 83 9 4335
2019 AS-01 56 25 10 5 3 1 0 81 8 500
2019 AS-02 50 32 9 5 4 0 1 82 9 1320
2019 AS-03 47 33 9 7 4 0 0 81 10 765
2019 AS-04 53 32 7 4 3 0 0 86 7 485
2019 AS-05 52 31 8 6 2 0 0 84 9 695
2019 AS-07 50 31 6 8 4 0 1 82 12 260

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 37 37 13 7 5 0 0 74 12 5535
2024 AS-00 43 38 7 4 8 0 0 81 12 20
2024 AS-01 47 32 11 5 5 0 0 79 10 1005
2024 AS-02 39 37 13 6 5 0 0 76 11 1470
2024 AS-03 34 41 13 8 4 0 0 75 12 1045
2024 AS-04 32 38 14 10 6 0 0 70 16 495
2024 AS-05 27 41 16 10 6 0 0 69 16 885
2024 AS-06 38 34 15 9 3 0 0 72 13 305
2024 AS-07 32 39 14 10 5 0 0 72 14 285
2022 AS 44 36 11 5 3 0 0 80 9 4265
2022 AS-01 50 32 12 3 3 0 0 82 6 685
2022 AS-02 46 34 11 5 4 0 0 81 9 1095
2022 AS-03 40 38 12 7 3 0 0 78 9 850
2022 AS-04 40 40 10 6 4 0 0 80 10 440
2022 AS-05 39 39 13 6 3 0 0 78 9 695
2022 AS-06 41 39 9 8 3 0 0 81 11 220
2022 AS-07 43 37 8 7 5 0 0 80 12 250
2020 AS 43 38 10 6 3 0 0 82 8 4650
2020 AS-01 43 35 11 7 3 0 0 79 10 420
2020 AS-02 45 37 10 5 3 0 0 82 8 1505
2020 AS-03 42 39 11 6 2 0 0 82 8 885
2020 AS-04 41 41 9 5 3 0 0 83 8 495
2020 AS-05 44 39 9 6 2 0 0 83 8 770
2020 AS-07 46 40 5 8 1 0 0 85 9 295
2019 AS 38 39 12 6 4 0 0 77 10 4345
2019 AS-01 43 35 12 5 4 0 0 79 9 500
2019 AS-02 36 39 14 6 4 0 0 76 10 1325
2019 AS-03 33 41 14 7 6 0 0 74 12 765
2019 AS-04 39 39 11 6 5 0 0 78 11 485
2019 AS-05 37 40 12 7 4 0 0 77 11 700
2019 AS-07 45 37 10 4 3 0 0 82 8 260

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 37 33 15 8 6 0 0 71 15 5535
2024 AS-00 43 34 15 0 8 0 0 76 8 20
2024 AS-01 47 30 13 5 4 0 0 78 9 1005
2024 AS-02 38 32 15 8 6 0 0 70 14 1470
2024 AS-03 34 36 15 9 5 0 0 70 14 1045
2024 AS-04 34 34 14 8 8 0 0 69 17 495
2024 AS-05 30 36 15 9 9 1 1 67 18 885
2024 AS-06 37 28 17 11 7 0 0 65 18 305
2024 AS-07 37 32 13 13 6 0 0 69 18 285
2022 AS 44 31 13 7 4 0 0 75 11 4265
2022 AS-01 48 30 13 4 4 1 1 79 8 685
2022 AS-02 46 29 14 7 4 0 0 75 11 1095
2022 AS-03 41 32 14 9 4 0 0 73 13 850
2022 AS-04 41 35 13 5 5 0 0 77 11 440
2022 AS-05 42 33 13 8 3 0 0 76 11 700
2022 AS-06 40 32 11 10 6 0 0 73 16 220
2022 AS-07 37 34 13 11 5 0 0 71 16 250
2020 AS 39 36 13 8 4 0 0 75 12 4650
2020 AS-01 44 32 12 6 4 1 0 77 10 420
2020 AS-02 39 35 15 8 4 0 0 74 11 1510
2020 AS-03 38 36 13 9 4 0 0 74 13 885
2020 AS-04 39 37 13 8 3 0 0 77 10 490
2020 AS-05 39 38 12 8 3 0 0 77 11 770
2020 AS-07 35 39 12 8 7 0 0 74 14 295
2019 AS 30 38 15 10 6 0 0 69 16 4340
2019 AS-01 37 37 14 9 3 0 1 74 12 500
2019 AS-02 29 35 18 11 6 0 0 64 18 1320
2019 AS-03 26 38 17 11 7 0 0 64 18 765
2019 AS-04 32 42 12 9 5 0 0 75 14 485
2019 AS-05 30 40 14 10 5 0 0 71 15 700
2019 AS-07 33 44 7 9 6 0 0 78 15 260

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 39 41 9 7 4 0 0 81 10 5535
2024 AS-00 35 52 4 4 4 0 0 88 9 20
2024 AS-01 54 34 6 4 1 0 0 89 5 1005
2024 AS-02 47 38 8 4 2 0 0 85 6 1475
2024 AS-03 34 46 9 7 3 0 0 80 10 1045
2024 AS-04 31 46 7 11 5 0 0 77 17 495
2024 AS-05 27 46 10 9 8 0 0 73 17 885
2024 AS-06 34 44 12 7 4 0 0 78 11 305
2024 AS-07 26 44 12 13 4 0 0 70 18 285
2022 AS 43 40 8 7 2 0 0 83 9 4260
2022 AS-01 53 37 5 3 1 0 0 91 4 685
2022 AS-02 48 38 8 4 1 0 0 86 6 1095
2022 AS-03 38 42 10 8 2 0 0 80 10 850
2022 AS-04 39 42 8 7 4 0 0 81 11 440
2022 AS-05 40 40 8 10 3 0 0 79 13 695
2022 AS-06 33 45 8 11 2 0 0 79 14 220
2022 AS-07 31 45 7 11 5 0 0 76 16 250
2020 AS 39 41 10 7 2 0 0 80 10 4630
2020 AS-01 44 37 11 5 1 0 0 82 7 420
2020 AS-02 43 41 9 6 2 0 0 84 8 1500
2020 AS-03 37 41 11 8 2 0 0 78 11 880
2020 AS-04 35 41 13 8 3 0 0 77 11 490
2020 AS-05 38 42 9 9 2 0 0 80 11 765
2020 AS-07 31 46 13 7 3 0 0 77 10 290
2019 AS 30 43 13 10 4 0 0 72 14 4330
2019 AS-01 39 39 12 8 2 0 0 78 10 495
2019 AS-02 31 46 12 9 3 0 0 77 12 1320
2019 AS-03 26 41 16 10 5 0 0 67 16 765
2019 AS-04 31 39 13 12 6 0 0 70 18 485
2019 AS-05 25 44 15 13 2 0 0 69 16 695
2019 AS-07 29 40 14 12 5 0 0 69 18 255

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 37 8 4 2 0 0 85 7 5530
2024 AS-00 54 30 4 9 4 0 0 83 13 20
2024 AS-01 61 27 7 3 2 0 0 88 5 1005
2024 AS-02 52 35 7 4 2 0 0 87 5 1470
2024 AS-03 43 41 9 4 2 0 0 85 6 1045
2024 AS-04 42 39 10 6 3 0 0 82 9 495
2024 AS-05 38 44 9 6 3 0 0 82 9 885
2024 AS-06 45 36 11 5 2 0 0 82 7 305
2024 AS-07 46 37 9 6 2 0 0 84 7 285
2022 AS 52 36 7 3 1 0 0 88 5 4255
2022 AS-01 59 32 7 1 1 0 0 91 2 685
2022 AS-02 56 33 7 2 1 0 0 89 3 1095
2022 AS-03 47 39 8 4 1 0 0 86 5 850
2022 AS-04 49 37 9 3 3 0 0 86 5 440
2022 AS-05 49 38 7 5 1 0 0 87 6 695
2022 AS-06 51 37 5 6 1 0 0 88 7 220
2022 AS-07 50 39 4 6 1 0 0 89 7 250
2020 AS 51 36 8 3 2 0 0 88 5 4625
2020 AS-01 50 36 8 4 2 0 0 86 6 415
2020 AS-02 53 35 8 2 2 0 0 88 4 1500
2020 AS-03 50 37 9 3 1 0 0 87 5 880
2020 AS-04 47 39 9 4 2 0 0 86 6 490
2020 AS-05 51 38 7 3 1 0 0 89 4 765
2020 AS-07 52 39 6 1 2 0 0 91 3 295
2019 AS 43 40 10 5 2 0 0 83 7 4325
2019 AS-01 47 37 9 4 2 0 0 85 6 495
2019 AS-02 43 39 11 5 2 0 0 82 7 1320
2019 AS-03 38 43 11 5 2 0 0 82 7 760
2019 AS-04 43 40 10 5 2 0 0 83 7 480
2019 AS-05 40 41 12 5 1 0 0 82 6 695
2019 AS-07 47 41 7 3 2 0 0 88 5 260

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 36 14 8 6 0 0 72 14 5535
2024 AS-00 41 43 4 4 8 0 0 83 12 20
2024 AS-01 45 34 13 4 4 0 0 79 8 1005
2024 AS-02 38 32 15 8 7 0 0 71 14 1475
2024 AS-03 32 41 14 8 4 0 0 74 13 1045
2024 AS-04 33 38 13 8 8 0 0 71 16 495
2024 AS-05 28 38 17 10 7 0 0 66 17 885
2024 AS-06 37 33 14 11 5 0 0 69 16 305
2024 AS-07 36 38 12 10 5 0 0 74 15 285
2022 AS 43 34 12 6 4 0 0 78 10 4260
2022 AS-01 48 33 11 5 2 0 0 81 8 685
2022 AS-02 46 31 13 6 5 0 0 76 11 1095
2022 AS-03 38 38 14 6 5 0 0 75 10 850
2022 AS-04 43 35 11 6 5 0 0 78 11 440
2022 AS-05 42 38 10 6 3 0 0 80 10 700
2022 AS-06 45 36 6 8 5 0 0 82 13 220
2022 AS-07 43 35 10 8 5 0 0 78 12 250
2020 AS 40 36 13 7 4 0 0 77 11 4645
2020 AS-01 43 33 15 4 4 0 0 77 8 420
2020 AS-02 39 38 13 6 4 0 0 77 10 1510
2020 AS-03 38 38 12 8 4 0 0 76 12 880
2020 AS-04 41 35 13 8 3 0 0 76 11 490
2020 AS-05 41 37 11 8 2 0 0 78 11 770
2020 AS-07 42 34 13 6 5 0 0 76 11 295
2019 AS 34 37 14 9 6 0 0 71 15 4340
2019 AS-01 41 33 13 8 5 0 0 74 12 500
2019 AS-02 31 36 16 11 6 0 0 67 17 1325
2019 AS-03 29 37 16 11 6 0 0 67 17 765
2019 AS-04 37 38 13 7 5 0 0 75 12 485
2019 AS-05 34 39 13 8 5 0 0 73 13 700
2019 AS-07 39 40 8 7 6 0 0 79 12 260

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 51 32 11 4 2 0 0 83 6 5535
2024 AS-00 59 26 11 4 0 0 0 85 4 20
2024 AS-01 59 24 11 3 2 0 0 83 5 1005
2024 AS-02 54 29 11 4 2 0 0 84 5 1470
2024 AS-03 48 37 10 3 2 0 0 85 5 1045
2024 AS-04 46 36 12 3 3 0 0 82 6 495
2024 AS-05 44 37 13 5 2 0 0 80 7 885
2024 AS-06 51 32 11 4 1 0 0 83 6 305
2024 AS-07 48 36 9 5 3 0 0 83 8 285
2022 AS 56 29 10 3 2 0 0 85 5 4260
2022 AS-01 58 28 11 2 1 0 0 86 4 680
2022 AS-02 59 27 9 3 2 0 0 86 5 1095
2022 AS-03 52 32 11 4 1 0 0 84 5 850
2022 AS-04 57 29 9 3 2 0 0 86 5 440
2022 AS-05 54 30 11 4 2 0 0 83 5 695
2022 AS-06 55 32 9 3 0 0 0 87 4 220
2022 AS-07 56 31 7 3 3 0 0 86 6 250
2020 AS 57 31 8 3 1 0 0 88 4 4630
2020 AS-01 56 27 11 4 2 0 0 84 5 415
2020 AS-02 59 29 8 2 2 0 0 88 4 1500
2020 AS-03 54 34 8 2 2 0 0 88 4 880
2020 AS-04 53 35 9 2 1 0 0 87 4 495
2020 AS-05 57 32 7 2 1 0 0 90 3 770
2020 AS-07 60 27 9 2 1 0 0 87 3 295
2019 AS 52 33 10 3 2 0 0 86 5 4325
2019 AS-01 54 31 10 2 3 0 0 85 5 495
2019 AS-02 51 34 11 2 2 0 0 85 4 1320
2019 AS-03 49 34 11 2 2 0 0 84 5 765
2019 AS-04 55 33 8 3 2 0 0 88 5 485
2019 AS-05 51 35 9 4 2 0 0 86 5 695
2019 AS-07 58 34 5 2 1 0 0 92 3 260

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 33 37 14 9 7 0 1 71 16 5530
2024 AS-00 37 35 8 3 16 0 0 73 19 20
2024 AS-01 37 32 15 9 6 1 1 70 15 1005
2024 AS-02 34 33 15 8 8 0 1 68 17 1470
2024 AS-03 32 42 12 9 6 0 0 74 14 1045
2024 AS-04 32 37 15 9 7 0 0 69 17 495
2024 AS-05 29 42 11 9 7 1 0 72 16 885
2024 AS-06 34 38 13 10 5 0 0 72 15 305
2024 AS-07 36 39 10 10 5 0 0 75 15 285
2022 AS 39 35 13 8 5 0 0 74 12 4255
2022 AS-01 38 29 18 8 5 1 1 69 13 685
2022 AS-02 37 33 14 9 6 0 1 71 15 1095
2022 AS-03 37 37 13 8 5 0 0 74 13 850
2022 AS-04 42 37 10 4 6 0 0 79 10 440
2022 AS-05 42 38 11 6 3 0 0 80 9 700
2022 AS-06 47 36 6 6 3 0 0 84 10 220
2022 AS-07 43 37 9 6 5 0 0 81 10 250
2020 AS 39 36 12 8 4 0 0 76 12 4635
2020 AS-01 38 33 16 9 3 0 1 72 13 415
2020 AS-02 34 36 16 8 5 0 0 71 13 1500
2020 AS-03 38 38 12 8 4 0 0 76 12 880
2020 AS-04 42 39 9 6 3 0 0 81 10 490
2020 AS-05 44 36 9 7 3 0 0 80 10 770
2020 AS-07 48 34 7 7 3 0 0 82 11 295
2019 AS 33 38 15 9 6 0 0 71 14 4325
2019 AS-01 35 32 16 8 7 0 1 68 16 495
2019 AS-02 28 36 19 10 7 0 0 64 17 1315
2019 AS-03 30 40 15 8 6 1 0 71 14 760
2019 AS-04 37 41 11 6 4 0 0 79 10 480
2019 AS-05 33 42 12 8 5 0 0 75 13 695
2019 AS-07 43 34 10 10 3 0 0 77 13 260

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 35 14 6 4 0 1 75 10 5530
2024 AS-00 44 36 12 4 4 0 0 80 8 20
2024 AS-01 44 30 15 5 4 1 1 76 9 1005
2024 AS-02 38 33 16 6 5 0 1 72 12 1470
2024 AS-03 40 39 13 5 3 0 0 79 8 1045
2024 AS-04 39 36 14 5 5 0 0 75 10 495
2024 AS-05 38 38 13 5 5 1 0 77 11 885
2024 AS-06 43 34 12 6 4 0 1 78 11 305
2024 AS-07 43 32 13 7 6 0 0 74 12 285
2022 AS 45 33 13 5 3 0 0 78 9 4265
2022 AS-01 43 33 15 6 3 0 0 76 9 685
2022 AS-02 44 29 15 6 4 0 0 74 11 1095
2022 AS-03 42 38 12 5 3 0 0 80 8 850
2022 AS-04 48 33 11 4 4 0 0 81 8 440
2022 AS-05 48 35 11 4 2 0 0 83 6 700
2022 AS-06 50 32 10 7 1 0 0 82 9 220
2022 AS-07 49 32 9 5 5 0 0 81 10 250
2020 AS 45 33 13 6 3 0 0 78 9 4635
2020 AS-01 48 30 14 6 2 1 0 78 8 415
2020 AS-02 41 33 17 7 3 0 0 74 10 1505
2020 AS-03 45 34 12 5 3 0 0 80 9 880
2020 AS-04 48 35 9 5 2 0 0 83 8 495
2020 AS-05 48 34 11 4 3 0 0 82 7 765
2020 AS-07 52 30 9 6 3 0 0 82 9 295
2019 AS 39 35 15 6 4 0 0 74 11 4335
2019 AS-01 41 32 17 6 3 0 0 73 9 500
2019 AS-02 35 33 19 7 5 0 0 69 12 1325
2019 AS-03 36 36 16 7 4 0 0 72 12 760
2019 AS-04 43 40 10 4 4 0 0 83 7 485
2019 AS-05 41 37 12 6 4 0 0 78 9 695
2019 AS-07 49 32 10 5 4 0 0 81 9 260

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 37 11 6 3 0 0 79 9 5530
2024 AS-00 42 44 0 9 5 0 0 86 14 20
2024 AS-01 51 31 11 4 2 0 0 83 7 1005
2024 AS-02 43 37 11 5 3 0 0 80 8 1470
2024 AS-03 39 40 13 4 3 0 1 80 7 1040
2024 AS-04 39 39 12 5 5 0 0 78 10 495
2024 AS-05 35 42 10 9 4 0 0 77 13 885
2024 AS-06 39 37 14 7 3 0 0 76 10 305
2024 AS-07 39 35 10 13 3 0 0 74 16 285
2022 AS 47 35 10 5 3 0 0 83 8 4265
2022 AS-01 53 33 9 3 2 0 0 87 5 685
2022 AS-02 49 33 9 5 3 0 0 83 8 1095
2022 AS-03 44 36 11 5 3 0 0 81 8 850
2022 AS-04 46 37 8 6 3 0 0 83 9 440
2022 AS-05 45 37 9 6 2 0 0 82 9 700
2022 AS-06 45 38 8 7 2 0 0 83 9 220
2022 AS-07 44 34 9 8 5 0 0 78 13 250
2020 AS 43 39 10 6 2 0 0 82 8 4595
2020 AS-01 49 35 10 4 2 0 0 85 5 410
2020 AS-02 42 41 10 6 2 0 0 83 8 1495
2020 AS-03 41 40 11 5 3 0 0 81 8 870
2020 AS-04 45 37 10 5 3 0 0 83 7 490
2020 AS-05 45 38 8 6 2 0 0 83 9 760
2020 AS-07 43 41 8 5 3 0 0 84 8 290
2019 AS 35 41 12 8 3 0 0 77 11 4270
2019 AS-01 45 37 10 4 2 0 1 83 7 490
2019 AS-02 34 41 13 8 4 0 0 75 12 1305
2019 AS-03 31 44 12 9 3 0 0 75 12 750
2019 AS-04 37 42 10 9 2 0 0 79 11 480
2019 AS-05 31 44 14 9 3 0 0 75 12 690
2019 AS-07 46 34 8 8 3 0 0 81 11 255

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 43 36 12 5 3 0 0 80 9 5535
2024 AS-00 48 44 4 0 4 0 0 92 4 20
2024 AS-01 56 27 9 3 4 1 0 84 7 1005
2024 AS-02 47 33 12 5 3 0 0 80 8 1470
2024 AS-03 39 41 12 5 3 0 0 81 8 1045
2024 AS-04 36 40 13 5 5 0 0 77 10 495
2024 AS-05 35 40 13 7 4 0 1 75 12 885
2024 AS-06 40 39 12 6 3 0 0 79 9 305
2024 AS-07 40 37 14 5 4 0 0 77 9 285
2022 AS 48 34 11 4 3 0 0 82 7 4265
2022 AS-01 54 31 9 4 2 0 0 85 6 685
2022 AS-02 50 32 10 4 4 0 0 83 7 1095
2022 AS-03 44 37 14 4 2 0 0 81 6 850
2022 AS-04 47 35 10 5 3 0 0 82 8 440
2022 AS-05 44 35 13 6 2 0 0 79 8 700
2022 AS-06 46 38 9 6 2 0 0 83 8 220
2022 AS-07 49 34 8 6 3 0 0 83 9 250
2020 AS 50 35 8 4 2 0 0 85 6 4655
2020 AS-01 50 33 9 5 3 0 0 83 8 420
2020 AS-02 53 33 8 3 3 0 0 86 6 1510
2020 AS-03 48 38 9 4 2 0 0 86 6 880
2020 AS-04 46 40 8 5 1 0 0 86 6 495
2020 AS-05 51 35 8 4 2 0 0 86 6 770
2020 AS-07 51 33 9 6 2 0 0 84 7 295
2019 AS 43 39 10 5 3 0 0 82 8 4350
2019 AS-01 51 32 9 5 2 0 0 83 7 500
2019 AS-02 43 38 10 5 3 0 0 82 8 1325
2019 AS-03 38 42 11 4 4 0 0 81 8 765
2019 AS-04 45 38 10 5 2 0 0 83 8 485
2019 AS-05 40 41 11 5 2 0 0 81 8 700
2019 AS-07 49 38 7 4 2 0 0 87 7 260

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 30 16 6 3 0 1 75 9 5540
2024 AS-00 49 24 11 5 11 0 0 73 16 20
2024 AS-01 52 31 13 2 1 0 1 84 3 1005
2024 AS-02 47 29 15 5 2 0 1 77 7 1475
2024 AS-03 46 30 15 5 3 0 2 78 8 1045
2024 AS-04 45 32 14 4 3 0 1 78 8 495
2024 AS-05 37 32 17 9 3 0 1 70 12 885
2024 AS-06 30 31 22 11 6 0 0 61 17 305
2024 AS-07 21 26 20 19 14 0 0 47 33 285
2022 AS 42 33 15 6 3 0 1 76 9 4270
2022 AS-01 46 34 14 3 1 1 2 82 4 685
2022 AS-02 48 30 14 6 2 0 1 78 8 1095
2022 AS-03 46 33 14 4 2 0 1 79 7 850
2022 AS-04 46 33 12 6 3 0 1 79 9 440
2022 AS-05 35 37 16 8 4 0 1 73 11 700
2022 AS-06 24 31 24 11 10 0 0 55 21 220
2022 AS-07 23 32 17 16 12 0 0 55 29 250
2020 AS 41 32 16 7 3 0 0 73 11 4645
2020 AS-01 61 27 10 1 0 0 0 88 2 415
2020 AS-02 47 32 14 5 2 0 0 79 7 1505
2020 AS-03 42 34 15 6 2 0 1 76 8 880
2020 AS-04 40 33 15 9 3 0 0 73 12 495
2020 AS-05 33 33 20 8 5 0 0 66 13 770
2020 AS-07 20 27 22 20 11 0 0 47 31 295
2019 AS 36 34 18 7 4 0 1 71 11 4330
2019 AS-01 54 32 10 2 1 0 0 86 3 495
2019 AS-02 40 33 15 7 3 0 1 74 10 1320
2019 AS-03 37 34 18 5 4 1 1 72 9 765
2019 AS-04 28 43 19 7 3 0 1 71 10 480
2019 AS-05 27 37 21 10 5 0 0 64 15 700
2019 AS-07 25 30 22 13 10 0 0 55 23 260

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 24 33 17 10 1 3 29 37 5525
2024 AS-00 20 16 14 18 14 14 3 38 44 20
2024 AS-01 7 14 32 18 17 1 10 40 24 1005
2024 AS-02 9 21 32 21 13 0 4 35 31 1465
2024 AS-03 12 22 37 19 8 0 2 27 35 1045
2024 AS-04 15 25 33 18 7 0 1 25 42 495
2024 AS-05 18 32 30 13 6 0 1 19 51 885
2024 AS-06 18 32 33 12 4 0 1 16 51 305
2024 AS-07 16 41 32 8 1 0 1 9 58 285
2022 AS 9 24 34 19 11 1 3 31 34 4255
2022 AS-01 6 17 30 24 14 3 7 42 25 680
2022 AS-02 8 22 33 20 13 1 3 34 32 1095
2022 AS-03 10 24 34 19 10 1 2 29 36 850
2022 AS-04 10 27 35 18 9 0 2 28 37 440
2022 AS-05 11 26 39 15 7 0 1 23 38 695
2022 AS-06 11 30 38 15 6 0 0 21 41 220
2022 AS-07 13 32 33 13 8 0 0 21 46 250
2020 AS 9 24 36 20 9 0 1 30 34 4655
2020 AS-01 6 18 29 26 15 1 4 44 26 415
2020 AS-02 8 21 36 22 12 0 1 34 30 1510
2020 AS-03 10 24 36 21 8 0 1 29 35 880
2020 AS-04 9 24 40 19 6 1 1 26 33 495
2020 AS-05 10 27 38 19 6 0 0 25 37 770
2020 AS-07 9 30 39 17 5 0 0 22 40 295
2019 AS 13 29 33 16 6 1 1 23 44 4340
2019 AS-01 8 22 33 22 11 1 3 35 31 500
2019 AS-02 11 28 34 16 9 1 1 26 40 1325
2019 AS-03 16 31 31 15 5 0 1 21 48 765
2019 AS-04 14 31 32 17 6 1 0 23 45 485
2019 AS-05 17 34 31 13 3 0 1 17 51 700
2019 AS-07 17 28 41 10 2 0 1 12 46 260

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 20 28 20 12 1 7 35 35 5525
2024 AS-00 15 7 42 18 4 11 3 25 25 20
2024 AS-01 5 12 22 23 19 3 15 51 21 1005
2024 AS-02 8 16 26 25 16 2 8 45 26 1465
2024 AS-03 9 17 34 22 11 2 5 35 29 1045
2024 AS-04 17 25 30 18 8 0 3 26 43 495
2024 AS-05 18 30 31 12 6 1 2 18 50 885
2024 AS-06 26 28 32 10 4 0 1 14 54 305
2024 AS-07 23 35 29 9 4 0 1 13 58 285
2022 AS 10 20 31 21 12 2 6 35 32 4250
2022 AS-01 5 14 26 25 16 4 10 47 22 680
2022 AS-02 6 16 29 24 16 2 7 44 24 1090
2022 AS-03 9 21 28 23 13 1 6 38 32 850
2022 AS-04 12 20 35 19 9 0 4 29 34 440
2022 AS-05 13 27 37 14 6 1 2 21 42 695
2022 AS-06 21 31 34 9 3 0 2 13 53 220
2022 AS-07 21 25 36 14 5 0 0 19 46 250
2020 AS 10 19 32 23 12 2 2 37 30 4650
2020 AS-01 7 16 33 22 17 2 4 41 24 420
2020 AS-02 6 13 27 29 18 3 3 50 21 1500
2020 AS-03 9 19 34 23 11 1 2 35 29 885
2020 AS-04 12 24 33 21 8 1 1 30 36 495
2020 AS-05 15 23 33 19 7 1 1 27 39 770
2020 AS-07 15 22 38 17 7 0 2 24 38 295
2019 AS 15 23 30 18 9 2 3 28 40 4330
2019 AS-01 12 19 29 17 13 4 5 33 35 495
2019 AS-02 10 17 32 22 12 3 4 37 29 1320
2019 AS-03 16 22 31 19 8 2 3 28 39 765
2019 AS-04 14 29 31 17 7 1 2 25 44 485
2019 AS-05 22 31 29 13 5 1 1 18 53 700
2019 AS-07 19 33 28 16 4 0 0 20 52 255

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 13 29 29 19 1 4 50 20 5525
2024 AS-00 11 9 21 14 37 4 3 56 22 20
2024 AS-01 2 6 16 32 31 1 12 72 9 1000
2024 AS-02 4 8 27 31 24 1 6 58 12 1465
2024 AS-03 6 13 30 32 16 0 2 49 20 1045
2024 AS-04 7 14 31 30 15 0 2 46 22 495
2024 AS-05 8 18 39 25 9 0 1 34 26 885
2024 AS-06 14 28 35 18 4 0 1 23 42 305
2024 AS-07 21 27 36 13 4 0 1 16 48 285
2022 AS 6 11 29 31 18 1 4 51 18 4245
2022 AS-01 2 6 20 33 27 3 8 68 9 680
2022 AS-02 4 8 26 33 23 1 5 60 12 1090
2022 AS-03 6 10 29 32 19 0 3 53 17 850
2022 AS-04 5 14 30 32 16 0 3 50 19 440
2022 AS-05 7 17 38 28 9 0 1 37 24 690
2022 AS-06 13 23 42 17 5 0 0 22 36 220
2022 AS-07 15 22 39 19 5 0 0 24 37 250
2020 AS 5 14 30 32 17 1 1 50 20 4630
2020 AS-01 1 8 21 37 27 1 4 68 10 420
2020 AS-02 3 9 24 37 25 1 2 63 12 1495
2020 AS-03 6 13 31 33 16 0 1 49 19 880
2020 AS-04 5 15 37 30 11 1 1 42 21 495
2020 AS-05 7 19 38 27 9 0 0 36 25 765
2020 AS-07 12 25 35 23 4 0 0 27 37 295
2019 AS 10 17 33 26 12 1 1 39 27 4315
2019 AS-01 5 9 25 35 19 2 4 58 15 495
2019 AS-02 5 13 32 30 17 1 1 48 19 1315
2019 AS-03 12 15 32 28 12 0 1 40 28 760
2019 AS-04 11 19 34 26 10 0 1 36 30 485
2019 AS-05 14 24 37 18 5 0 1 24 39 695
2019 AS-07 16 23 43 13 5 0 0 18 39 260

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 16 26 23 18 1 6 44 28 5525
2024 AS-00 24 9 8 21 34 4 0 57 35 20
2024 AS-01 4 9 20 24 31 1 12 63 15 1000
2024 AS-02 5 11 25 27 23 1 8 55 18 1465
2024 AS-03 10 18 30 23 17 1 3 41 28 1045
2024 AS-04 11 19 32 20 13 0 4 35 31 495
2024 AS-05 16 23 27 21 9 1 4 31 41 885
2024 AS-06 22 27 29 16 6 0 0 22 49 305
2024 AS-07 21 33 31 10 4 0 1 14 55 285
2022 AS 8 16 25 24 20 2 5 47 26 4245
2022 AS-01 2 10 17 26 30 5 10 66 14 680
2022 AS-02 5 12 23 26 25 2 7 56 19 1090
2022 AS-03 9 16 23 26 20 2 4 49 27 850
2022 AS-04 10 16 29 23 18 1 4 43 27 440
2022 AS-05 12 23 34 20 9 1 2 30 36 695
2022 AS-06 19 30 26 17 6 0 1 23 50 220
2022 AS-07 17 32 29 13 8 0 0 21 50 250
2020 AS 9 17 28 26 18 1 2 45 26 4650
2020 AS-01 3 11 19 30 30 2 5 64 15 420
2020 AS-02 5 11 25 31 26 1 2 58 17 1500
2020 AS-03 8 17 27 28 19 1 2 47 25 880
2020 AS-04 11 21 29 25 11 1 1 37 33 495
2020 AS-05 13 21 34 20 9 1 1 30 35 770
2020 AS-07 20 24 30 19 6 0 1 25 45 295
2019 AS 13 21 27 22 13 1 3 36 35 4325
2019 AS-01 5 12 22 28 24 2 7 57 19 495
2019 AS-02 9 16 26 28 17 2 2 46 27 1315
2019 AS-03 14 23 28 20 12 1 1 33 38 760
2019 AS-04 15 22 28 20 12 2 2 33 38 485
2019 AS-05 17 29 30 16 5 1 2 22 47 700
2019 AS-07 16 30 32 14 6 0 2 20 47 260

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 14 22 24 19 6 9 50 24 5530
2024 AS-00 8 19 17 21 7 11 16 39 38 20
2024 AS-01 5 7 15 19 24 14 15 61 17 1005
2024 AS-02 5 11 19 26 22 8 10 58 19 1465
2024 AS-03 7 13 24 25 20 4 7 51 22 1045
2024 AS-04 10 22 21 24 17 2 4 44 34 495
2024 AS-05 10 19 27 24 12 3 5 39 31 885
2024 AS-06 9 25 27 26 8 1 4 35 36 305
2024 AS-07 7 21 36 20 10 2 5 31 30 285
2022 AS 10 19 25 19 16 6 6 39 33 4255
2022 AS-01 5 14 17 17 21 15 11 51 26 680
2022 AS-02 9 15 24 19 20 7 6 44 28 1090
2022 AS-03 10 22 25 20 16 3 4 39 34 850
2022 AS-04 10 22 29 17 15 2 5 35 34 440
2022 AS-05 11 24 29 21 10 1 4 33 36 695
2022 AS-06 15 27 24 17 12 1 3 30 44 220
2022 AS-07 18 25 32 18 4 2 1 23 44 250
2020 AS 7 16 24 27 20 3 3 50 25 4630
2020 AS-01 5 15 20 24 25 6 5 55 23 420
2020 AS-02 5 13 20 28 26 5 3 59 20 1500
2020 AS-03 8 15 24 27 20 3 3 50 24 880
2020 AS-04 9 19 27 25 16 2 2 43 29 495
2020 AS-05 9 20 27 29 13 1 2 43 30 765
2020 AS-07 11 16 31 30 12 0 0 42 27 295
2019 AS 15 22 25 19 13 3 3 34 39 4320
2019 AS-01 13 17 22 20 18 6 4 42 33 495
2019 AS-02 13 19 24 20 18 4 2 40 34 1315
2019 AS-03 16 24 24 19 12 3 2 33 42 760
2019 AS-04 14 26 26 18 13 1 2 31 42 485
2019 AS-05 19 25 28 18 7 1 2 26 45 695
2019 AS-07 17 25 27 20 7 1 3 28 44 260

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 20 32 17 13 2 5 32 34 5530
2024 AS-00 19 10 26 20 21 4 0 42 30 20
2024 AS-01 9 12 31 14 21 4 10 41 23 1000
2024 AS-02 9 17 29 21 16 3 5 40 28 1470
2024 AS-03 10 21 32 21 11 2 3 33 33 1045
2024 AS-04 13 19 36 18 11 1 1 30 33 495
2024 AS-05 15 27 35 13 6 1 2 20 44 885
2024 AS-06 24 34 27 9 2 1 3 11 60 305
2024 AS-07 19 31 35 11 4 0 1 15 50 285
2022 AS 11 20 31 18 13 3 4 34 33 4260
2022 AS-01 7 14 26 20 20 8 7 46 24 685
2022 AS-02 9 16 31 19 17 3 5 39 28 1095
2022 AS-03 9 20 30 21 13 2 3 37 31 850
2022 AS-04 12 17 36 19 10 2 4 31 31 440
2022 AS-05 15 26 34 14 7 1 3 22 42 695
2022 AS-06 25 28 33 9 4 1 1 13 53 220
2022 AS-07 19 29 32 15 5 0 0 20 48 250
2020 AS 9 20 33 22 13 2 1 36 30 4645
2020 AS-01 7 13 32 22 20 3 3 45 22 420
2020 AS-02 7 15 31 25 17 3 2 44 23 1500
2020 AS-03 9 19 33 23 13 2 1 37 29 880
2020 AS-04 10 20 36 21 9 2 1 31 32 495
2020 AS-05 11 27 34 18 8 1 1 27 38 770
2020 AS-07 16 25 38 16 5 0 0 21 40 295
2019 AS 14 23 31 19 10 2 1 30 38 4330
2019 AS-01 9 15 29 24 17 3 3 43 26 495
2019 AS-02 11 21 28 21 13 3 2 36 34 1315
2019 AS-03 12 21 33 21 9 2 1 31 34 765
2019 AS-04 12 26 33 18 9 1 0 28 39 485
2019 AS-05 20 28 34 13 4 1 1 17 48 700
2019 AS-07 15 30 35 14 5 0 0 19 46 260

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 18 34 21 15 1 4 37 27 5535
2024 AS-00 0 16 31 18 24 4 7 47 18 20
2024 AS-01 5 14 30 20 23 1 8 47 21 1005
2024 AS-02 7 19 35 19 15 1 4 35 28 1470
2024 AS-03 8 21 34 20 14 1 3 35 30 1045
2024 AS-04 8 20 34 22 14 1 2 37 29 495
2024 AS-05 8 19 35 23 11 1 3 35 29 885
2024 AS-06 6 18 42 23 9 0 3 33 24 305
2024 AS-07 9 18 36 24 11 0 1 36 28 285
2022 AS 4 15 34 26 17 1 3 45 20 4260
2022 AS-01 3 13 27 25 23 2 7 53 18 685
2022 AS-02 5 16 34 23 17 1 3 42 23 1095
2022 AS-03 5 15 34 27 17 0 2 45 20 850
2022 AS-04 4 17 36 24 17 0 2 42 21 440
2022 AS-05 3 15 35 32 14 0 1 46 18 695
2022 AS-06 5 11 43 30 11 0 1 41 15 220
2022 AS-07 4 16 34 31 15 0 1 46 20 250
2020 AS 7 20 36 24 12 0 1 36 27 4650
2020 AS-01 5 17 32 26 18 1 2 45 23 420
2020 AS-02 7 20 34 23 14 1 1 37 28 1505
2020 AS-03 8 22 35 22 11 0 1 34 31 880
2020 AS-04 6 19 42 24 9 1 1 33 25 495
2020 AS-05 7 19 39 26 9 0 0 35 26 770
2020 AS-07 9 21 38 23 9 0 0 32 30 295
2019 AS 11 21 33 23 11 1 1 34 32 4340
2019 AS-01 7 17 31 23 19 1 3 43 25 495
2019 AS-02 11 20 33 22 12 1 1 34 32 1320
2019 AS-03 11 20 32 24 12 1 1 36 31 765
2019 AS-04 10 18 36 24 11 0 1 35 28 485
2019 AS-05 11 23 35 23 6 1 1 30 35 700
2019 AS-07 10 25 35 20 9 0 0 30 35 260
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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 30 31 17 6 4 6 5 69 12 5535
2024 AS-00 42 23 19 8 4 3 0 68 12 20
2024 AS-01 42 24 13 4 2 8 7 78 7 1005
2024 AS-02 31 26 18 6 4 9 6 66 12 1475
2024 AS-03 27 35 16 6 5 7 4 69 13 1045
2024 AS-04 26 34 17 9 4 3 6 66 15 495
2024 AS-05 24 35 19 9 5 4 4 64 15 885
2024 AS-06 27 38 16 6 5 3 5 70 12 305
2024 AS-07 27 43 14 6 4 2 3 74 11 285
2022 AS 34 29 15 5 4 8 6 73 10 4260
2022 AS-01 35 24 16 3 3 12 8 74 7 685
2022 AS-02 36 25 14 4 3 10 6 74 9 1095
2022 AS-03 30 31 16 6 4 8 5 70 11 850
2022 AS-04 32 32 14 4 5 6 7 74 10 440
2022 AS-05 32 32 14 6 3 5 6 73 11 695
2022 AS-06 34 40 10 7 4 1 4 79 11 220
2022 AS-07 33 32 17 6 5 2 6 70 12 250
2020 AS 31 33 17 6 3 6 4 71 10 4655
2020 AS-01 36 29 18 5 3 5 5 71 9 420
2020 AS-02 32 31 18 5 3 7 4 72 9 1510
2020 AS-03 29 32 19 6 4 6 4 68 11 885
2020 AS-04 30 33 18 7 3 5 3 69 11 495
2020 AS-05 29 37 16 6 4 5 4 72 10 770
2020 AS-07 33 37 12 7 6 3 2 73 14 295
2019 AS 30 31 17 8 5 5 3 67 14 4335
2019 AS-01 38 25 16 7 3 5 5 70 12 500
2019 AS-02 32 28 18 7 5 7 3 67 13 1320
2019 AS-03 25 35 17 9 7 4 3 64 17 765
2019 AS-04 30 33 17 7 3 6 3 70 11 485
2019 AS-05 27 35 16 10 5 4 4 67 16 695
2019 AS-07 35 33 15 7 5 1 3 72 12 260

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 55 28 7 5 4 1 0 84 9 5530
2024 AS-00 67 18 7 4 4 0 0 85 8 20
2024 AS-01 68 19 5 3 2 2 1 90 5 1005
2024 AS-02 55 25 8 5 4 2 1 82 9 1475
2024 AS-03 51 32 7 5 3 1 0 84 9 1045
2024 AS-04 50 30 7 7 5 1 0 81 12 495
2024 AS-05 48 33 8 7 4 0 0 81 11 885
2024 AS-06 58 27 5 6 2 0 0 86 9 305
2024 AS-07 51 34 6 5 3 0 0 86 8 285
2022 AS 61 25 6 4 3 1 0 87 7 4260
2022 AS-01 64 24 6 3 2 1 0 89 5 685
2022 AS-02 62 22 7 4 2 2 0 86 6 1095
2022 AS-03 58 27 6 5 3 1 0 86 8 850
2022 AS-04 57 29 5 5 4 0 0 86 9 440
2022 AS-05 62 26 6 4 2 0 0 88 6 695
2022 AS-06 64 26 4 4 2 0 0 90 6 220
2022 AS-07 61 22 6 6 4 0 0 84 10 250
2020 AS 55 28 8 5 3 1 0 84 9 4640
2020 AS-01 58 24 10 5 4 0 0 81 9 420
2020 AS-02 55 27 8 6 2 2 0 84 8 1505
2020 AS-03 50 31 9 6 3 1 0 82 9 885
2020 AS-04 57 27 8 4 3 1 0 84 8 485
2020 AS-05 55 29 6 6 2 1 0 85 9 770
2020 AS-07 64 21 5 4 6 0 0 85 10 295
2019 AS 50 29 9 6 4 1 0 80 11 4335
2019 AS-01 55 25 10 4 4 1 0 81 8 500
2019 AS-02 49 29 9 7 4 2 0 80 11 1320
2019 AS-03 46 30 10 7 6 1 0 76 14 765
2019 AS-04 53 28 9 6 2 0 0 82 8 485
2019 AS-05 46 33 9 6 5 1 0 80 11 700
2019 AS-07 56 27 7 4 5 1 0 84 9 260

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 58 30 5 4 2 0 0 89 6 5535
2024 AS-00 63 27 11 0 0 0 0 89 0 20
2024 AS-01 75 20 2 1 1 0 0 95 2 1005
2024 AS-02 60 28 6 3 2 1 0 89 6 1470
2024 AS-03 52 34 6 5 2 0 0 87 7 1045
2024 AS-04 53 34 6 5 2 0 0 87 7 495
2024 AS-05 50 36 7 4 3 0 0 86 7 885
2024 AS-06 55 34 4 6 2 0 0 89 7 305
2024 AS-07 45 43 6 5 2 0 0 88 6 285
2022 AS 64 27 4 3 1 0 0 91 4 4260
2022 AS-01 72 22 3 2 1 0 0 94 3 685
2022 AS-02 66 25 5 2 1 0 0 92 3 1095
2022 AS-03 60 30 4 3 1 1 0 91 4 850
2022 AS-04 58 31 6 3 2 0 0 89 5 440
2022 AS-05 63 28 5 3 1 0 0 91 4 695
2022 AS-06 65 27 2 4 1 0 0 92 5 220
2022 AS-07 58 30 5 5 2 0 0 88 7 250
2020 AS 60 30 6 3 2 0 0 89 5 4635
2020 AS-01 64 25 4 3 2 0 0 90 6 420
2020 AS-02 61 28 6 3 1 0 0 90 4 1495
2020 AS-03 54 34 6 4 2 0 0 88 6 880
2020 AS-04 60 28 6 3 2 0 0 89 5 490
2020 AS-05 59 31 5 3 2 0 0 91 5 770
2020 AS-07 60 30 4 4 2 0 0 89 6 295
2019 AS 51 33 7 6 2 0 0 85 8 4335
2019 AS-01 60 27 7 3 3 0 0 87 7 500
2019 AS-02 53 33 7 4 2 0 0 86 6 1320
2019 AS-03 45 35 8 8 3 0 0 81 11 760
2019 AS-04 53 32 7 7 1 0 0 86 8 485
2019 AS-05 50 35 6 6 2 0 0 85 8 695
2019 AS-07 52 33 5 5 3 0 0 86 9 260

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 33 10 4 2 2 1 83 7 5535
2024 AS-00 58 30 4 4 4 0 0 88 8 20
2024 AS-01 57 24 11 2 2 3 1 85 4 1005
2024 AS-02 47 31 12 4 2 3 1 81 6 1470
2024 AS-03 46 37 8 4 2 1 1 85 7 1045
2024 AS-04 45 36 10 7 2 1 0 81 9 495
2024 AS-05 43 38 10 7 2 0 0 81 9 885
2024 AS-06 50 37 7 4 1 0 0 87 5 305
2024 AS-07 47 40 8 3 3 0 0 86 6 285
2022 AS 52 31 9 3 2 2 1 86 5 4265
2022 AS-01 53 27 11 2 2 3 1 84 4 685
2022 AS-02 50 29 11 4 2 2 2 82 6 1095
2022 AS-03 51 34 9 4 1 1 0 86 5 850
2022 AS-04 53 33 9 3 2 1 0 87 5 440
2022 AS-05 57 34 6 2 1 1 0 91 3 695
2022 AS-06 55 35 4 4 2 0 0 91 5 220
2022 AS-07 54 35 6 3 1 0 0 89 4 250
2020 AS 48 35 10 3 2 2 0 85 5 4630
2020 AS-01 48 30 14 3 3 2 1 80 6 415
2020 AS-02 45 35 13 3 2 3 0 82 5 1505
2020 AS-03 46 37 12 3 2 1 0 83 5 880
2020 AS-04 51 38 6 2 2 0 0 89 5 490
2020 AS-05 51 37 7 3 1 1 0 88 4 765
2020 AS-07 55 33 5 3 2 1 0 89 6 290
2019 AS 44 38 11 4 2 1 0 83 6 4340
2019 AS-01 48 34 9 3 3 1 1 84 6 500
2019 AS-02 40 37 14 4 2 3 1 80 6 1320
2019 AS-03 39 40 11 5 3 1 0 80 8 765
2019 AS-04 49 39 6 3 2 1 0 89 5 485
2019 AS-05 42 42 9 4 2 0 0 84 6 700
2019 AS-07 58 32 5 2 2 0 0 91 4 260

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 43 24 12 5 4 7 6 76 10 5535
2024 AS-00 48 14 19 4 0 8 7 73 5 20
2024 AS-01 43 17 14 4 3 9 8 73 9 1005
2024 AS-02 41 21 14 5 3 9 6 74 10 1470
2024 AS-03 41 26 11 5 4 8 6 77 10 1045
2024 AS-04 46 28 9 4 4 5 4 82 8 495
2024 AS-05 42 28 9 7 5 4 4 77 13 885
2024 AS-06 46 30 9 4 4 4 3 82 8 305
2024 AS-07 48 25 13 3 3 4 3 79 6 285
2022 AS 46 23 11 4 4 7 5 80 8 4265
2022 AS-01 43 22 12 4 5 9 6 76 10 685
2022 AS-02 44 22 11 4 4 10 5 78 9 1095
2022 AS-03 42 25 12 3 3 8 5 79 8 850
2022 AS-04 51 20 10 4 3 5 6 81 8 440
2022 AS-05 52 24 10 4 3 3 4 82 7 700
2022 AS-06 52 32 5 3 4 3 2 88 7 220
2022 AS-07 56 25 9 3 2 3 2 85 6 250

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 23 13 5 3 7 6 75 10 5530
2024 AS-00 44 17 19 4 0 8 7 73 5 20
2024 AS-01 42 19 14 5 4 9 8 73 10 1005
2024 AS-02 41 22 15 5 3 9 6 73 9 1470
2024 AS-03 41 24 13 4 4 8 6 76 9 1045
2024 AS-04 47 24 11 5 3 5 4 78 9 495
2024 AS-05 42 27 11 7 5 4 4 76 13 885
2024 AS-06 47 28 9 5 3 5 3 81 9 305
2024 AS-07 47 25 11 7 2 4 3 77 10 285
2022 AS 45 24 11 4 3 7 5 80 8 4265
2022 AS-01 42 23 12 4 4 10 5 77 9 685
2022 AS-02 43 23 11 4 4 10 6 77 9 1095
2022 AS-03 42 26 12 3 3 8 6 79 7 850
2022 AS-04 49 25 10 3 3 5 6 82 7 440
2022 AS-05 51 25 11 3 2 4 4 82 6 700
2022 AS-06 51 31 7 3 3 3 2 87 6 220
2022 AS-07 57 21 9 6 2 3 2 82 9 250
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 26 14 3 3 2 7 79 7 5535
2024 AS-00 21 46 7 15 4 4 4 72 20 20
2024 AS-01 38 20 19 4 2 4 13 69 8 1005
2024 AS-02 37 24 16 5 4 2 12 71 10 1470
2024 AS-03 47 31 13 3 2 1 4 81 5 1045
2024 AS-04 51 29 12 3 1 1 3 83 4 495
2024 AS-05 55 30 9 2 2 0 2 87 4 885
2024 AS-06 64 23 7 2 2 0 3 89 4 305
2024 AS-07 71 21 5 2 0 0 1 93 2 285
2022 AS 48 26 13 3 2 2 7 81 5 4265
2022 AS-01 35 25 15 4 2 4 15 74 8 685
2022 AS-02 39 24 18 3 2 2 12 73 6 1095
2022 AS-03 47 28 14 3 2 2 5 79 5 850
2022 AS-04 52 32 8 2 2 1 3 87 4 440
2022 AS-05 64 24 6 2 1 0 1 90 3 700
2022 AS-06 70 21 4 3 1 0 1 92 4 220
2022 AS-07 71 21 5 1 1 0 0 93 3 250
2020 AS 53 25 13 3 2 2 3 81 5 4650
2020 AS-01 45 22 18 4 3 2 6 73 7 415
2020 AS-02 43 26 17 4 2 3 6 75 6 1505
2020 AS-03 49 30 13 3 1 2 3 82 4 885
2020 AS-04 57 25 13 2 2 1 1 83 4 490
2020 AS-05 64 23 8 2 1 1 1 88 3 770
2020 AS-07 75 17 4 1 2 0 1 92 3 295
2019 AS 48 27 14 4 2 1 4 79 6 4350
2019 AS-01 48 23 15 3 2 1 7 78 6 500
2019 AS-02 37 29 18 5 3 2 5 71 9 1325
2019 AS-03 43 32 14 5 2 1 3 78 7 765
2019 AS-04 51 31 11 2 2 1 2 84 4 485
2019 AS-05 60 24 10 2 2 1 1 85 4 700
2019 AS-07 69 21 5 3 1 0 1 92 4 260

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 53 29 9 5 4 0 0 82 9 5535
2024 AS-00 52 22 7 15 4 0 0 74 19 20
2024 AS-01 59 26 7 4 2 1 0 86 6 1005
2024 AS-02 55 26 8 5 4 0 0 82 9 1470
2024 AS-03 52 32 9 4 3 0 0 84 7 1045
2024 AS-04 48 30 12 6 3 0 0 79 9 495
2024 AS-05 47 30 10 8 4 0 0 78 12 885
2024 AS-06 50 31 9 6 4 0 0 81 10 305
2024 AS-07 46 34 11 6 4 0 1 80 10 285
2022 AS 53 30 9 5 3 0 1 83 8 4265
2022 AS-01 55 29 8 4 3 1 1 85 7 685
2022 AS-02 57 27 8 4 3 0 1 85 7 1095
2022 AS-03 48 34 9 6 3 0 0 82 8 850
2022 AS-04 52 32 8 4 3 0 1 85 7 440
2022 AS-05 54 29 8 6 3 0 1 83 9 695
2022 AS-06 54 26 9 8 3 0 1 80 11 220
2022 AS-07 43 33 13 6 5 0 0 76 11 250
2020 AS 51 29 10 5 3 0 0 81 9 4650
2020 AS-01 53 27 11 4 4 0 1 82 8 415
2020 AS-02 52 30 10 5 3 0 0 83 7 1505
2020 AS-03 49 30 10 6 3 1 1 81 9 885
2020 AS-04 50 29 10 5 4 1 0 80 9 490
2020 AS-05 53 28 9 6 3 0 0 82 9 775
2020 AS-07 47 31 11 6 5 0 0 78 11 295
2019 AS 43 31 12 8 4 1 1 75 12 4345
2019 AS-01 52 28 10 4 3 1 2 82 8 500
2019 AS-02 40 32 12 9 5 1 1 74 14 1325
2019 AS-03 39 32 13 9 5 1 0 73 14 765
2019 AS-04 42 32 14 6 5 0 0 75 11 485
2019 AS-05 47 28 13 7 4 0 0 76 11 700
2019 AS-07 45 34 9 7 3 0 1 80 11 260

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 57 23 9 4 3 1 1 83 8 5530
2024 AS-00 52 25 7 4 4 8 0 84 9 20
2024 AS-01 63 19 9 4 2 1 1 85 6 1005
2024 AS-02 57 21 10 5 4 2 2 81 9 1470
2024 AS-03 56 27 8 3 2 1 1 86 6 1045
2024 AS-04 53 28 9 5 4 1 1 82 9 495
2024 AS-05 54 24 10 5 4 1 1 80 10 885
2024 AS-06 56 24 9 5 4 0 1 81 9 305
2024 AS-07 58 23 9 3 4 1 2 84 7 285
2022 AS 56 24 10 4 3 2 1 82 7 4265
2022 AS-01 55 24 11 2 3 3 2 83 5 685
2022 AS-02 58 21 10 4 4 3 1 82 8 1095
2022 AS-03 53 27 12 4 2 1 1 82 6 850
2022 AS-04 56 26 9 3 3 1 1 84 6 440
2022 AS-05 59 23 9 4 2 1 2 85 6 695
2022 AS-06 64 18 8 4 3 0 2 84 8 220
2022 AS-07 54 24 13 4 3 1 1 80 7 250
2020 AS 56 23 11 4 3 2 1 81 7 4640
2020 AS-01 56 21 13 5 3 1 1 78 8 415
2020 AS-02 56 24 11 4 2 2 1 82 6 1505
2020 AS-03 53 25 12 5 2 2 1 80 8 880
2020 AS-04 55 22 13 4 4 1 1 78 8 490
2020 AS-05 60 21 10 4 3 1 1 83 7 770
2020 AS-07 56 22 11 4 3 1 2 81 8 295

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 56 28 8 4 3 1 1 85 7 5525
2024 AS-00 48 32 7 4 8 0 0 81 12 20
2024 AS-01 64 23 7 3 2 1 0 88 5 1005
2024 AS-02 57 26 8 4 3 1 1 85 7 1470
2024 AS-03 54 30 9 3 3 0 1 85 6 1045
2024 AS-04 51 34 6 5 3 0 0 85 8 495
2024 AS-05 49 31 9 6 4 0 1 81 10 885
2024 AS-06 57 28 6 5 3 0 0 86 9 305
2024 AS-07 54 32 8 5 2 0 0 85 7 285
2022 AS 56 28 8 4 3 0 1 86 7 4255
2022 AS-01 58 29 8 2 2 1 2 88 4 685
2022 AS-02 59 27 7 3 3 0 0 87 6 1095
2022 AS-03 52 31 9 5 2 0 0 84 7 850
2022 AS-04 57 27 7 4 4 0 1 86 7 435
2022 AS-05 56 28 7 4 3 0 0 85 7 695
2022 AS-06 59 28 5 4 4 0 1 87 8 220
2022 AS-07 54 29 8 6 2 0 0 84 9 250
2020 AS 54 28 9 5 3 1 0 83 8 4645
2020 AS-01 54 24 10 5 5 1 0 80 9 415
2020 AS-02 56 27 9 4 2 1 1 84 6 1505
2020 AS-03 50 32 9 5 3 1 0 82 8 880
2020 AS-04 53 29 9 4 3 0 0 83 7 495
2020 AS-05 55 30 7 5 3 0 0 85 8 770
2020 AS-07 59 25 7 5 4 0 0 83 10 290
2019 AS 47 32 10 7 4 0 1 80 11 4330
2019 AS-01 56 26 8 4 3 1 1 84 7 495
2019 AS-02 47 31 11 7 3 1 1 79 10 1320
2019 AS-03 41 35 10 7 5 0 1 78 13 760
2019 AS-04 45 33 9 8 4 0 0 78 12 485
2019 AS-05 49 31 10 6 4 0 0 80 10 695
2019 AS-07 50 32 10 5 3 0 0 82 8 260

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 64 21 5 2 2 2 2 89 5 5535
2024 AS-00 78 7 4 0 8 0 4 87 8 20
2024 AS-01 67 16 5 1 2 4 5 91 4 1000
2024 AS-02 62 22 6 2 3 3 3 89 5 1470
2024 AS-03 64 23 6 3 2 1 2 89 5 1045
2024 AS-04 66 21 5 3 3 1 1 88 6 495
2024 AS-05 65 23 5 2 2 2 1 91 5 885
2024 AS-06 64 22 5 5 2 1 1 89 7 305
2024 AS-07 65 23 5 2 1 2 2 92 3 285
2022 AS 70 19 5 2 2 2 1 92 4 4265
2022 AS-01 65 18 6 2 2 4 3 89 4 685
2022 AS-02 70 18 4 2 2 2 2 92 4 1095
2022 AS-03 69 21 5 2 1 2 0 92 3 850
2022 AS-04 73 17 4 2 2 1 1 93 3 440
2022 AS-05 71 21 3 2 2 1 1 94 4 695
2022 AS-06 75 17 4 0 1 1 1 94 2 220
2022 AS-07 71 21 4 1 2 0 0 93 3 250

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 61 23 8 4 3 0 0 85 7 5535
2024 AS-00 56 32 4 4 4 0 0 88 8 20
2024 AS-01 69 19 7 3 2 0 0 88 5 1005
2024 AS-02 62 22 7 4 3 1 1 85 8 1470
2024 AS-03 62 24 8 4 2 0 0 86 6 1045
2024 AS-04 58 25 9 4 4 0 0 83 7 495
2024 AS-05 56 26 8 5 5 0 0 82 9 885
2024 AS-06 57 25 9 5 3 0 0 82 9 305
2024 AS-07 59 24 10 4 3 0 0 83 6 285
2022 AS 64 23 7 4 3 0 0 87 6 4265
2022 AS-01 64 23 7 3 2 0 0 88 5 685
2022 AS-02 70 19 6 3 3 0 0 88 6 1095
2022 AS-03 60 27 7 4 2 0 0 87 6 850
2022 AS-04 64 23 8 3 2 0 0 87 5 440
2022 AS-05 62 23 7 4 4 0 0 85 7 695
2022 AS-06 65 22 4 5 4 0 1 88 9 220
2022 AS-07 56 25 8 7 3 0 0 82 10 250
2020 AS 64 22 7 3 3 0 0 87 6 4660
2020 AS-01 65 20 8 3 3 0 1 87 6 420
2020 AS-02 67 22 6 3 2 0 0 89 5 1510
2020 AS-03 61 24 7 4 2 0 0 86 6 880
2020 AS-04 65 20 8 4 3 0 0 85 7 495
2020 AS-05 63 24 7 3 3 0 0 87 6 770
2020 AS-07 62 23 7 5 3 0 0 85 8 295
2019 AS 56 27 8 5 3 0 0 83 8 4345
2019 AS-01 62 24 8 3 3 0 0 86 6 500
2019 AS-02 57 27 8 4 3 1 0 84 8 1325
2019 AS-03 53 26 10 6 5 0 0 79 11 765
2019 AS-04 53 30 9 6 3 0 0 83 8 485
2019 AS-05 55 27 8 5 4 1 0 83 9 700
2019 AS-07 56 28 8 6 2 0 0 85 8 260

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 86 10 1 1 1 0 1 97 2 5535
2024 AS-00 89 0 0 11 0 0 0 89 11 20
2024 AS-01 90 7 1 0 1 0 0 98 1 1005
2024 AS-02 86 9 2 1 1 0 1 97 1 1470
2024 AS-03 85 12 1 0 1 0 1 98 1 1045
2024 AS-04 84 11 2 1 1 0 1 96 2 495
2024 AS-05 86 10 1 2 1 0 1 96 3 885
2024 AS-06 85 11 2 1 1 0 1 96 2 305
2024 AS-07 84 11 1 3 1 0 0 95 3 285
2022 AS 86 10 1 1 1 0 1 97 2 4265
2022 AS-01 85 11 2 0 1 0 1 97 1 685
2022 AS-02 90 7 1 1 1 0 0 97 2 1095
2022 AS-03 84 13 1 1 1 0 1 98 2 850
2022 AS-04 86 9 2 0 1 0 1 96 2 440
2022 AS-05 87 9 1 1 1 0 1 98 1 695
2022 AS-06 85 9 1 1 1 0 3 97 2 220
2022 AS-07 83 11 3 1 2 0 1 95 3 250
2019 AS 83 12 2 1 1 0 1 96 2 4340
2019 AS-01 83 13 2 0 1 0 2 97 1 500
2019 AS-02 84 12 2 1 1 0 1 97 1 1320
2019 AS-03 83 13 2 1 1 0 1 96 2 765
2019 AS-04 82 12 2 1 1 0 1 95 2 485
2019 AS-05 85 9 3 1 1 0 1 95 2 700
2019 AS-07 81 13 2 1 1 1 0 95 2 260
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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 28 13 6 4 9 1 74 12 5535
2024 AS-00 52 22 15 4 4 0 3 76 8 20
2024 AS-01 54 21 9 2 2 11 1 85 4 1005
2024 AS-02 40 26 13 4 3 12 0 76 9 1470
2024 AS-03 41 28 12 6 4 7 1 75 12 1045
2024 AS-04 33 31 13 9 7 5 0 69 17 495
2024 AS-05 32 31 15 9 5 8 0 68 16 885
2024 AS-06 26 37 13 11 8 6 1 67 20 305
2024 AS-07 29 35 15 14 5 2 0 65 20 285
2022 AS 43 28 12 5 3 9 0 78 9 4265
2022 AS-01 49 24 10 2 2 13 1 84 4 685
2022 AS-02 45 25 11 4 4 10 0 79 9 1095
2022 AS-03 39 29 15 6 3 8 0 74 10 850
2022 AS-04 44 27 12 8 4 5 0 75 12 440
2022 AS-05 39 31 13 5 4 8 0 76 10 695
2022 AS-06 36 38 10 6 5 5 0 78 12 220
2022 AS-07 36 38 12 9 3 2 0 76 12 250
2020 AS 45 30 12 5 2 7 0 80 7 4655
2020 AS-01 50 28 10 2 3 6 1 84 6 420
2020 AS-02 46 26 12 4 2 9 0 80 6 1510
2020 AS-03 45 29 12 6 2 7 0 79 8 885
2020 AS-04 43 34 12 4 2 5 0 81 7 495
2020 AS-05 42 34 11 5 3 5 0 80 8 770
2020 AS-07 44 31 13 5 3 3 0 78 9 295
2019 AS 34 33 15 8 4 6 0 71 13 4330
2019 AS-01 47 27 13 5 2 4 1 78 8 500
2019 AS-02 37 29 15 7 4 7 0 72 12 1325
2019 AS-03 29 36 16 7 5 7 0 70 13 765
2019 AS-04 33 37 14 8 3 4 0 74 12 480
2019 AS-05 28 37 17 8 5 4 0 69 13 695
2019 AS-07 34 34 12 9 6 4 1 72 16 255

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 28 16 10 7 4 0 65 18 5535
2024 AS-00 41 33 11 4 8 0 3 76 12 20
2024 AS-01 49 24 10 5 4 7 1 79 9 1005
2024 AS-02 36 27 18 8 6 5 0 66 14 1470
2024 AS-03 34 30 14 10 7 4 1 67 18 1045
2024 AS-04 30 26 17 12 13 2 0 58 25 495
2024 AS-05 24 31 18 13 11 2 0 57 25 885
2024 AS-06 20 35 17 16 11 1 0 55 27 305
2024 AS-07 24 29 23 16 8 0 0 53 24 285
2022 AS 38 30 15 8 5 4 0 71 13 4265
2022 AS-01 48 27 12 4 3 6 1 80 8 685
2022 AS-02 43 25 16 6 5 4 0 71 12 1095
2022 AS-03 35 33 15 9 6 4 0 70 15 850
2022 AS-04 36 32 13 10 6 1 0 70 17 440
2022 AS-05 33 32 17 9 6 2 0 67 15 695
2022 AS-06 27 42 14 9 8 1 0 70 16 220
2022 AS-07 27 41 16 11 4 1 0 69 15 250
2020 AS 42 32 13 6 3 2 0 77 10 4645
2020 AS-01 50 28 11 4 3 2 0 81 7 415
2020 AS-02 45 30 13 5 3 3 0 78 8 1505
2020 AS-03 42 30 14 8 2 3 0 74 11 885
2020 AS-04 41 36 13 5 3 2 0 79 8 495
2020 AS-05 37 36 14 7 3 3 0 75 10 770
2020 AS-07 42 33 13 6 6 0 0 75 12 290
2019 AS 31 33 18 10 6 2 0 65 16 4320
2019 AS-01 45 26 15 7 3 2 1 74 11 495
2019 AS-02 33 31 17 10 6 3 0 66 16 1320
2019 AS-03 26 34 20 10 6 3 0 62 17 765
2019 AS-04 29 37 17 9 5 2 0 68 15 480
2019 AS-05 25 35 21 12 5 2 0 61 18 695
2019 AS-07 28 37 15 12 6 2 0 66 18 255

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 26 19 12 9 7 0 57 22 5530
2024 AS-00 19 40 15 0 12 14 0 69 14 20
2024 AS-01 42 24 13 6 4 10 1 73 12 1005
2024 AS-02 30 25 20 9 7 9 0 60 17 1470
2024 AS-03 26 29 18 12 9 6 0 59 22 1045
2024 AS-04 22 27 20 15 11 4 0 51 27 495
2024 AS-05 17 26 23 16 13 5 0 46 31 885
2024 AS-06 11 29 20 21 14 5 0 42 37 305
2024 AS-07 10 29 24 24 13 1 0 39 37 285
2022 AS 29 30 18 10 6 6 0 63 17 4260
2022 AS-01 40 25 16 6 2 10 0 73 9 685
2022 AS-02 33 27 17 8 6 9 0 66 16 1095
2022 AS-03 27 29 19 11 7 6 0 60 20 850
2022 AS-04 26 33 19 11 7 4 0 61 19 440
2022 AS-05 25 32 20 13 7 3 0 59 21 695
2022 AS-06 15 43 16 14 10 2 0 59 24 220
2022 AS-07 18 39 21 15 7 1 0 57 22 250
2020 AS 33 34 16 9 4 5 0 70 13 4645
2020 AS-01 46 27 12 8 3 5 0 77 11 415
2020 AS-02 36 32 15 7 3 6 0 73 10 1505
2020 AS-03 32 32 17 10 4 5 0 68 14 880
2020 AS-04 30 38 15 8 4 4 0 71 13 495
2020 AS-05 25 40 19 9 3 4 0 68 13 775
2020 AS-07 31 38 13 11 6 2 0 70 17 295
2019 AS 22 32 22 13 6 5 0 57 20 4320
2019 AS-01 35 29 21 7 2 5 1 68 10 495
2019 AS-02 26 29 21 12 6 7 0 59 19 1320
2019 AS-03 19 32 22 14 8 6 0 54 23 760
2019 AS-04 22 37 20 12 6 3 0 60 19 485
2019 AS-05 14 36 26 14 7 3 0 51 21 695
2019 AS-07 18 39 19 16 6 2 0 59 22 260

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 31 17 12 9 4 0 61 22 5530
2024 AS-00 23 43 19 12 4 0 0 65 16 20
2024 AS-01 43 29 13 5 4 6 1 77 9 1000
2024 AS-02 29 31 18 9 7 5 0 64 17 1470
2024 AS-03 27 29 16 13 10 4 0 59 24 1045
2024 AS-04 19 32 18 14 13 2 0 53 28 495
2024 AS-05 17 33 19 18 11 2 0 51 30 885
2024 AS-06 14 33 17 23 12 1 0 48 35 305
2024 AS-07 12 40 18 22 9 0 0 51 31 285
2022 AS 30 34 15 10 7 4 0 67 17 4265
2022 AS-01 41 31 14 5 3 6 0 77 9 685
2022 AS-02 34 32 15 9 6 5 0 69 16 1095
2022 AS-03 29 34 15 11 8 3 0 65 19 850
2022 AS-04 28 35 15 11 9 2 0 65 20 440
2022 AS-05 25 36 17 12 8 2 0 62 21 695
2022 AS-06 16 48 13 11 11 0 0 65 22 220
2022 AS-07 19 43 15 16 7 1 0 62 23 250
2020 AS 31 37 15 10 5 2 0 70 15 4650
2020 AS-01 44 29 12 8 3 3 0 76 12 415
2020 AS-02 35 36 13 9 4 3 0 73 14 1505
2020 AS-03 29 37 15 12 4 2 0 68 17 880
2020 AS-04 29 35 18 11 5 2 0 65 16 495
2020 AS-05 26 42 16 11 4 1 0 69 16 775
2020 AS-07 30 40 14 9 6 0 0 70 16 295
2019 AS 21 34 18 15 8 2 0 57 24 4330
2019 AS-01 36 31 17 10 4 2 1 69 14 500
2019 AS-02 24 31 18 15 9 3 0 57 25 1325
2019 AS-03 17 34 20 16 9 4 0 53 26 765
2019 AS-04 18 39 16 17 8 2 0 58 26 485
2019 AS-05 14 38 21 18 8 1 0 53 26 695
2019 AS-07 19 38 19 17 6 0 1 58 24 260

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 62 22 8 2 1 4 1 88 3 5540
2024 AS-00 58 28 10 0 0 4 0 89 0 20
2024 AS-01 74 14 3 1 1 7 1 95 1 1005
2024 AS-02 68 17 6 2 1 5 2 91 3 1470
2024 AS-03 61 22 8 2 1 4 2 88 3 1045
2024 AS-04 55 23 12 2 1 5 1 83 4 495
2024 AS-05 50 31 11 4 1 3 1 83 5 885
2024 AS-06 45 30 15 2 2 5 1 80 4 305
2024 AS-07 50 31 10 4 3 2 1 83 7 285
2022 AS 62 20 8 3 1 4 2 87 4 4265
2022 AS-01 73 12 5 1 1 7 1 92 2 685
2022 AS-02 70 16 6 2 1 4 2 90 3 1095
2022 AS-03 61 23 6 3 1 4 1 89 4 850
2022 AS-04 53 27 12 2 1 2 3 84 3 440
2022 AS-05 55 25 10 4 1 3 2 84 5 695
2022 AS-06 43 27 17 5 0 4 3 76 6 220
2022 AS-07 51 26 15 5 1 2 1 79 6 250
2020 AS 62 20 9 3 1 4 1 86 5 4660
2020 AS-01 63 18 6 4 1 6 2 88 5 420
2020 AS-02 70 15 6 2 1 5 1 91 3 1510
2020 AS-03 64 18 9 3 1 4 1 86 4 885
2020 AS-04 56 23 11 4 1 4 1 83 5 495
2020 AS-05 57 24 10 5 1 3 1 84 6 770
2020 AS-07 55 22 17 4 1 1 0 78 5 295
2019 AS 57 21 10 4 2 5 1 83 6 4345
2019 AS-01 60 18 8 4 1 6 2 86 5 500
2019 AS-02 64 18 8 2 1 6 1 88 3 1325
2019 AS-03 58 20 9 4 2 6 1 84 6 765
2019 AS-04 52 26 11 3 2 4 2 82 6 485
2019 AS-05 51 23 13 6 2 5 1 79 8 700
2019 AS-07 47 23 17 7 3 2 0 72 10 260
Haut de la page

Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 29 43 16 8 3 1 0 73 11 5525
2024 AS-00 36 33 15 12 4 0 0 69 16 20
2024 AS-01 47 36 11 4 2 1 0 84 6 1005
2024 AS-02 34 41 13 7 2 2 0 78 9 1470
2024 AS-03 25 45 19 7 3 1 0 71 10 1045
2024 AS-04 18 48 20 9 4 1 0 67 13 495
2024 AS-05 20 46 18 9 6 1 0 66 16 880
2024 AS-06 16 45 19 14 4 1 0 62 18 305
2024 AS-07 21 43 17 15 3 0 0 64 18 285
2022 AS 33 43 14 6 3 1 0 77 9 4265
2022 AS-01 43 40 11 3 2 2 0 84 5 685
2022 AS-02 38 39 13 6 3 1 0 78 9 1095
2022 AS-03 28 45 16 7 2 2 0 75 9 850
2022 AS-04 28 46 14 7 3 1 0 76 10 440
2022 AS-05 26 47 16 9 3 1 0 73 11 695
2022 AS-06 18 54 14 9 4 1 0 73 13 220
2022 AS-07 30 42 15 9 4 0 0 73 12 250
2020 AS 34 44 14 5 2 1 0 79 7 4655
2020 AS-01 42 39 13 4 1 1 0 82 5 420
2020 AS-02 42 38 13 4 1 1 0 82 5 1505
2020 AS-03 32 45 15 5 2 2 0 78 6 880
2020 AS-04 28 49 14 6 1 2 0 78 8 495
2020 AS-05 30 48 14 6 2 1 0 78 8 775
2020 AS-07 25 51 12 8 3 0 0 77 11 295
2019 AS 27 44 17 7 3 1 0 72 11 4345
2019 AS-01 41 38 13 6 1 1 0 80 7 500
2019 AS-02 31 42 17 6 3 1 0 74 10 1320
2019 AS-03 24 43 20 8 4 1 0 68 12 765
2019 AS-04 23 47 18 7 3 1 0 71 10 485
2019 AS-05 22 49 18 9 2 1 0 71 11 700
2019 AS-07 24 49 15 9 3 0 0 73 12 260

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 20 34 19 15 10 2 0 55 25 5530
2024 AS-00 19 32 9 4 12 24 0 67 21 20
2024 AS-01 36 34 14 9 4 2 0 72 13 1005
2024 AS-02 23 36 18 13 7 3 0 60 21 1470
2024 AS-03 17 37 19 14 10 2 0 55 25 1045
2024 AS-04 11 35 23 18 12 1 0 47 30 495
2024 AS-05 11 31 23 19 14 2 0 43 34 885
2024 AS-06 7 24 25 24 20 1 0 31 44 305
2024 AS-07 12 26 20 24 16 2 0 39 41 285
2022 AS 22 38 17 13 6 2 0 62 20 4260
2022 AS-01 34 36 13 8 3 4 1 74 12 685
2022 AS-02 27 36 16 11 6 3 0 66 18 1095
2022 AS-03 17 41 19 14 7 2 1 59 21 850
2022 AS-04 19 41 16 15 7 1 0 62 22 440
2022 AS-05 16 40 19 16 7 1 0 57 23 695
2022 AS-06 13 38 17 22 8 1 0 52 31 220
2022 AS-07 12 38 19 22 9 0 0 50 31 250
2020 AS 27 41 17 11 3 2 0 69 14 4630
2020 AS-01 39 37 13 7 3 2 0 78 9 420
2020 AS-02 32 39 16 8 3 2 0 73 11 1490
2020 AS-03 24 43 16 11 4 2 0 68 15 880
2020 AS-04 20 44 22 11 3 1 0 64 13 490
2020 AS-05 22 44 18 12 3 2 0 67 15 770
2020 AS-07 18 41 17 17 5 1 0 60 23 295
2019 AS 18 35 21 16 7 2 0 55 24 4325
2019 AS-01 32 35 17 10 3 2 0 68 14 495
2019 AS-02 21 35 21 13 8 2 0 57 21 1325
2019 AS-03 15 34 24 15 9 3 0 50 25 760
2019 AS-04 15 37 23 18 6 2 0 53 24 480
2019 AS-05 12 37 23 19 8 1 1 49 27 695
2019 AS-07 13 39 18 23 7 0 0 52 30 255

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 35 38 13 7 4 2 1 75 11 5530
2024 AS-00 48 19 14 0 8 10 0 76 9 20
2024 AS-01 46 33 9 5 3 3 2 83 8 1005
2024 AS-02 35 37 14 6 4 3 1 75 11 1470
2024 AS-03 31 39 14 8 4 2 1 73 12 1045
2024 AS-04 28 42 13 9 6 1 1 71 15 495
2024 AS-05 28 42 15 7 5 2 1 72 13 885
2024 AS-06 36 44 11 5 3 1 1 81 8 305
2024 AS-07 37 39 15 6 2 1 0 77 8 285
2022 AS 36 37 12 7 4 3 1 76 11 4260
2022 AS-01 41 31 11 6 4 4 2 78 10 685
2022 AS-02 38 33 12 7 5 3 1 75 13 1095
2022 AS-03 30 40 16 7 4 2 1 72 12 850
2022 AS-04 35 39 12 6 5 2 1 77 11 440
2022 AS-05 33 43 12 8 3 1 1 77 11 695
2022 AS-06 40 41 10 5 3 0 0 81 8 220
2022 AS-07 41 39 9 7 3 1 0 81 10 250
2020 AS 39 36 12 6 3 3 1 78 10 4645
2020 AS-01 42 33 11 7 3 2 3 79 10 415
2020 AS-02 42 32 11 6 4 3 2 78 11 1505
2020 AS-03 33 39 12 7 3 3 1 76 11 885
2020 AS-04 35 37 14 7 3 3 1 75 11 490
2020 AS-05 37 39 13 6 2 2 1 78 9 770
2020 AS-07 47 38 8 3 3 0 1 86 6 295
2019 AS 33 38 14 8 4 2 1 73 13 4340
2019 AS-01 44 27 14 7 4 3 1 74 11 500
2019 AS-02 33 36 14 9 5 2 1 72 14 1325
2019 AS-03 26 40 16 9 6 2 1 68 16 765
2019 AS-04 33 39 14 9 2 2 1 74 12 485
2019 AS-05 29 45 12 8 3 2 1 76 12 695
2019 AS-07 37 43 13 4 2 0 0 80 7 260

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 38 38 15 5 3 2 0 77 7 5530
2024 AS-00 50 38 8 4 0 0 0 88 4 20
2024 AS-01 55 30 9 2 2 2 0 87 4 1005
2024 AS-02 40 37 15 4 3 2 0 78 7 1470
2024 AS-03 34 41 16 5 3 2 0 76 8 1040
2024 AS-04 28 41 19 6 4 2 1 71 10 495
2024 AS-05 30 40 20 6 3 2 0 71 9 885
2024 AS-06 31 44 13 8 3 0 0 75 12 305
2024 AS-07 34 43 14 7 3 0 0 76 10 285
2022 AS 40 37 14 4 2 2 0 79 6 4260
2022 AS-01 49 35 10 2 2 2 0 85 4 685
2022 AS-02 45 32 15 3 3 2 0 79 6 1095
2022 AS-03 35 38 17 4 3 1 0 75 8 850
2022 AS-04 36 43 14 5 2 1 0 80 7 440
2022 AS-05 36 42 14 5 2 2 0 79 6 695
2022 AS-06 36 44 14 3 3 0 0 80 6 220
2022 AS-07 37 40 17 4 2 0 0 77 6 250
2020 AS 41 37 15 4 2 2 0 79 6 4640
2020 AS-01 50 32 11 3 1 2 0 84 5 415
2020 AS-02 46 33 14 3 2 1 0 80 5 1505
2020 AS-03 36 39 15 5 2 2 1 77 7 880
2020 AS-04 34 39 18 5 1 2 0 75 6 490
2020 AS-05 38 40 15 4 1 2 0 79 5 770
2020 AS-07 39 42 11 4 2 1 0 82 7 295
2019 AS 32 38 19 5 3 2 0 72 9 4335
2019 AS-01 45 33 14 5 1 1 0 79 7 495
2019 AS-02 34 36 19 5 4 2 0 71 9 1320
2019 AS-03 25 41 21 6 5 2 0 67 11 760
2019 AS-04 29 43 18 5 2 2 0 73 8 485
2019 AS-05 29 40 21 6 3 1 0 70 9 700
2019 AS-07 35 39 18 3 4 1 0 74 7 260

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 26 18 10 9 9 3 59 22 5530
2024 AS-00 30 17 28 8 4 10 4 54 14 20
2024 AS-01 41 25 11 5 5 10 3 76 11 1000
2024 AS-02 28 26 18 10 7 9 3 61 19 1470
2024 AS-03 23 27 20 11 8 10 2 55 22 1045
2024 AS-04 20 25 21 10 13 9 2 50 26 495
2024 AS-05 17 24 20 14 15 8 3 46 32 885
2024 AS-06 18 31 16 15 7 9 3 56 26 305
2024 AS-07 19 28 16 14 15 4 5 51 31 285
2022 AS 26 27 17 9 8 10 3 61 19 4265
2022 AS-01 33 29 14 5 5 11 3 72 11 685
2022 AS-02 30 23 16 8 8 12 2 62 19 1095
2022 AS-03 23 27 21 10 7 10 2 57 19 850
2022 AS-04 23 31 17 6 10 9 3 62 19 440
2022 AS-05 22 29 18 14 8 7 2 56 24 695
2022 AS-06 25 27 19 9 12 6 3 57 22 220
2022 AS-07 22 25 16 13 11 9 6 54 28 250
2020 AS 27 25 19 10 8 9 2 59 20 4650
2020 AS-01 35 23 16 6 7 10 3 67 15 415
2020 AS-02 31 26 16 8 7 9 3 65 17 1505
2020 AS-03 24 24 21 11 8 10 2 54 22 880
2020 AS-04 24 24 21 11 8 10 2 55 21 495
2020 AS-05 23 24 20 12 9 9 2 54 23 770
2020 AS-07 25 27 19 9 10 8 1 58 21 295
2019 AS 20 24 22 13 10 9 2 50 26 4340
2019 AS-01 32 22 20 8 9 7 3 59 18 500
2019 AS-02 22 23 23 12 10 9 2 51 24 1325
2019 AS-03 16 25 22 14 11 10 2 47 28 765
2019 AS-04 19 25 21 13 9 11 2 50 25 485
2019 AS-05 13 27 23 13 12 9 2 44 29 700
2019 AS-07 23 26 22 12 10 5 3 52 24 260

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 31 34 16 9 7 2 0 67 16 5535
2024 AS-00 39 30 15 0 16 0 0 69 16 20
2024 AS-01 44 29 12 7 4 3 0 75 12 1005
2024 AS-02 36 30 16 8 6 3 1 68 15 1470
2024 AS-03 27 38 16 10 7 2 0 66 17 1045
2024 AS-04 21 38 18 12 9 2 1 60 21 495
2024 AS-05 23 37 20 10 9 1 0 61 19 885
2024 AS-06 23 41 18 10 7 1 0 65 17 305
2024 AS-07 26 41 18 10 4 1 1 68 15 285
2022 AS 34 34 15 9 6 3 0 70 15 4265
2022 AS-01 41 31 14 5 4 5 0 76 9 685
2022 AS-02 38 32 12 8 6 3 0 73 14 1095
2022 AS-03 29 35 16 10 7 2 0 66 17 850
2022 AS-04 30 38 17 9 5 2 0 68 15 440
2022 AS-05 31 36 16 10 5 2 0 68 16 695
2022 AS-06 27 38 16 9 6 3 0 67 16 220
2022 AS-07 27 40 18 8 5 2 0 68 14 250
2020 AS 34 35 16 8 4 2 0 71 13 4640
2020 AS-01 46 26 16 5 4 2 1 74 10 415
2020 AS-02 38 33 15 8 4 1 0 72 12 1500
2020 AS-03 30 36 17 9 6 2 0 67 15 880
2020 AS-04 32 39 16 9 3 2 0 71 12 490
2020 AS-05 30 38 17 10 4 1 0 69 14 770
2020 AS-07 34 40 15 6 4 1 0 75 10 295
2019 AS 29 35 18 10 6 2 0 65 17 4340
2019 AS-01 40 30 13 8 7 2 0 71 15 495
2019 AS-02 30 33 17 11 6 2 0 65 18 1320
2019 AS-03 25 35 20 10 7 2 0 61 18 765
2019 AS-04 27 39 17 11 4 1 0 67 15 485
2019 AS-05 25 36 21 9 6 2 0 63 16 700
2019 AS-07 28 43 15 8 4 1 1 72 12 260

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 22 13 6 5 1 6 52 48 5535
2024 AS-00 70 4 4 15 0 4 4 76 24 20
2024 AS-01 60 17 8 3 3 1 8 66 34 1005
2024 AS-02 49 20 13 6 5 1 6 53 47 1470
2024 AS-03 46 25 10 5 6 2 6 49 51 1045
2024 AS-04 45 23 14 6 7 1 4 48 52 495
2024 AS-05 42 24 16 6 7 1 5 44 56 885
2024 AS-06 44 20 17 10 4 1 4 46 54 305
2024 AS-07 37 25 20 8 6 0 4 38 62 285
2022 AS 53 23 10 4 3 1 7 4260
2022 AS-01 55 22 9 1 3 1 9 685
2022 AS-02 52 21 11 4 3 0 9 1095
2022 AS-03 55 24 11 3 2 1 4 850
2022 AS-04 55 23 9 3 4 1 5 440
2022 AS-05 51 23 12 6 3 0 6 695
2022 AS-06 46 28 11 5 3 0 5 220
2022 AS-07 48 24 11 6 6 0 5 250
2020 AS 55 22 12 5 3 1 4 4660
2020 AS-01 58 19 12 4 2 1 4 415
2020 AS-02 57 20 11 5 3 1 4 1510
2020 AS-03 54 26 11 4 2 0 4 885
2020 AS-04 55 23 12 5 2 1 2 495
2020 AS-05 53 22 13 5 3 0 3 770
2020 AS-07 53 23 10 4 5 0 5 295
2019 AS 56 22 12 4 3 1 3 4345
2019 AS-01 62 20 8 3 2 1 5 500
2019 AS-02 58 19 11 4 3 1 4 1325
2019 AS-03 58 21 11 4 2 1 2 765
2019 AS-04 55 23 11 5 2 0 3 485
2019 AS-05 52 24 13 5 3 0 2 700
2019 AS-07 51 26 13 3 2 0 4 260

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 55 10 7 4 5 2 17 68 32 5530
2024 AS-00 43 12 12 4 3 8 18 58 42 20
2024 AS-01 57 7 6 3 5 3 19 73 27 1005
2024 AS-02 56 9 7 4 4 2 17 70 30 1470
2024 AS-03 53 12 7 5 7 3 14 63 37 1045
2024 AS-04 53 9 10 4 7 3 15 64 36 495
2024 AS-05 55 11 9 3 5 1 16 66 34 885
2024 AS-06 54 8 6 4 6 1 21 69 31 305
2024 AS-07 58 9 3 2 3 0 25 78 22 285

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 70 9 5 2 2 3 8 79 21 5535
2024 AS-00 74 0 4 4 0 4 14 90 10 20
2024 AS-01 75 6 4 1 2 3 10 86 14 1005
2024 AS-02 70 8 5 2 3 3 8 79 21 1470
2024 AS-03 70 9 4 3 2 4 7 80 20 1045
2024 AS-04 66 10 9 1 3 2 8 74 26 495
2024 AS-05 67 12 5 3 2 4 7 75 25 885
2024 AS-06 68 11 4 2 1 4 9 78 22 305
2024 AS-07 71 11 6 2 1 1 9 79 21 285
2022 AS 74 8 4 2 3 3 7 4265
2022 AS-01 72 8 3 1 2 4 10 685
2022 AS-02 74 8 3 3 2 3 7 1095
2022 AS-03 73 9 5 2 3 2 5 850
2022 AS-04 74 8 4 2 1 4 6 440
2022 AS-05 75 9 4 1 2 2 7 695
2022 AS-06 79 7 4 1 4 0 5 220
2022 AS-07 80 8 2 2 2 2 5 250
2020 AS 77 9 5 2 2 3 4 4640
2020 AS-01 78 8 5 2 2 1 3 415
2020 AS-02 77 8 5 2 2 3 3 1505
2020 AS-03 75 9 5 2 2 3 4 880
2020 AS-04 77 10 4 1 2 4 3 490
2020 AS-05 76 11 5 2 2 3 3 770
2020 AS-07 82 6 2 2 2 2 5 295
2019 AS 74 9 5 2 3 3 4 4330
2019 AS-01 70 11 7 1 4 3 5 500
2019 AS-02 73 8 6 3 3 4 4 1315
2019 AS-03 70 11 5 4 4 3 3 765
2019 AS-04 77 9 4 1 2 4 3 485
2019 AS-05 74 8 5 2 3 3 4 700
2019 AS-07 82 7 2 1 2 2 4 260

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 70 8 4 2 2 2 13 82 18 5530
2024 AS-00 66 4 4 0 0 4 22 89 11 20
2024 AS-01 71 7 4 1 2 1 15 84 16 1005
2024 AS-02 67 10 5 2 1 2 13 79 21 1470
2024 AS-03 72 9 3 2 2 2 10 83 17 1045
2024 AS-04 69 7 5 2 2 1 14 82 18 495
2024 AS-05 70 7 3 3 3 2 14 82 18 885
2024 AS-06 69 5 2 1 1 3 20 89 11 305
2024 AS-07 73 5 1 1 1 0 18 89 11 285

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 62 11 7 3 4 2 12 72 28 5535
2024 AS-00 59 8 8 0 0 4 22 79 21 20
2024 AS-01 66 10 4 2 3 2 13 78 22 1005
2024 AS-02 61 11 7 3 5 3 11 71 29 1470
2024 AS-03 62 13 7 4 3 2 9 71 29 1045
2024 AS-04 59 11 6 6 5 1 13 68 32 495
2024 AS-05 59 11 9 3 5 2 11 68 32 885
2024 AS-06 61 11 7 5 2 1 14 72 28 305
2024 AS-07 66 8 7 3 1 1 15 78 22 285

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 25 33 13 13 12 3 2 60 26 5535
2024 AS-00 22 26 11 12 12 4 14 59 28 20
2024 AS-01 28 35 12 11 8 6 1 67 20 1005
2024 AS-02 27 30 13 12 13 3 2 60 26 1470
2024 AS-03 22 32 12 16 13 2 2 56 31 1045
2024 AS-04 20 34 14 15 14 2 1 55 30 495
2024 AS-05 21 36 14 13 13 2 2 59 26 885
2024 AS-06 24 32 13 15 11 2 3 59 27 305
2024 AS-07 29 31 12 15 9 0 3 63 25 285
2022 AS 28 33 12 12 11 2 2 63 24 4260
2022 AS-01 32 31 12 11 7 6 1 67 20 685
2022 AS-02 29 30 12 12 12 2 2 62 25 1095
2022 AS-03 24 34 11 14 13 2 1 60 28 850
2022 AS-04 31 33 12 9 12 1 2 66 22 440
2022 AS-05 26 37 12 11 11 1 2 64 23 695
2022 AS-06 28 37 12 12 7 1 3 68 19 220
2022 AS-07 28 33 11 15 8 0 4 64 24 250
2020 AS 30 31 16 10 9 2 2 63 20 4660
2020 AS-01 32 28 16 10 9 3 2 64 20 420
2020 AS-02 31 28 16 11 9 2 2 62 21 1505
2020 AS-03 29 33 13 12 10 2 1 64 23 880
2020 AS-04 29 33 17 9 8 3 1 65 18 495
2020 AS-05 29 34 17 10 7 2 1 64 18 775
2020 AS-07 33 31 13 8 8 2 4 69 17 295
2019 AS 28 32 15 12 11 1 1 61 24 4350
2019 AS-01 34 25 15 10 11 3 1 62 22 500
2019 AS-02 27 30 15 13 11 2 1 59 25 1325
2019 AS-03 23 32 16 13 14 1 1 56 28 765
2019 AS-04 29 36 13 11 9 1 1 67 20 485
2019 AS-05 25 37 15 12 10 1 1 63 22 700
2019 AS-07 35 29 13 10 9 2 3 67 20 260

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 38 18 8 5 5 1 67 13 5535
2024 AS-00 28 30 18 8 4 11 0 66 14 20
2024 AS-01 32 34 16 6 4 7 1 72 10 1005
2024 AS-02 26 35 18 8 6 5 1 65 15 1475
2024 AS-03 25 38 20 9 4 3 1 66 14 1045
2024 AS-04 23 41 20 9 5 3 0 66 14 495
2024 AS-05 23 43 17 9 4 4 0 68 14 885
2024 AS-06 24 44 22 7 2 1 1 69 9 305
2024 AS-07 25 43 15 8 5 3 0 71 14 285
2022 AS 29 38 18 7 4 4 1 70 12 4265
2022 AS-01 31 35 16 6 3 8 1 72 10 685
2022 AS-02 29 32 19 7 6 5 1 66 14 1095
2022 AS-03 26 41 19 7 4 3 0 69 12 850
2022 AS-04 33 38 15 6 4 2 1 74 10 440
2022 AS-05 27 43 18 7 3 2 0 72 10 695
2022 AS-06 28 46 15 8 2 1 0 75 10 220
2022 AS-07 33 41 17 5 3 2 0 75 8 250
2020 AS 29 41 18 5 3 4 1 73 8 4640
2020 AS-01 33 36 17 5 3 5 1 74 8 420
2020 AS-02 29 38 19 6 3 5 1 70 9 1500
2020 AS-03 29 40 19 6 2 4 0 72 9 880
2020 AS-04 28 46 16 5 2 2 0 76 8 495
2020 AS-05 28 45 17 4 2 3 0 75 7 770
2020 AS-07 34 44 14 5 2 1 0 79 8 295
2019 AS 24 40 21 8 3 4 1 67 12 4345
2019 AS-01 32 32 20 8 2 4 1 68 11 500
2019 AS-02 24 36 22 9 4 5 1 63 14 1320
2019 AS-03 20 40 23 8 4 4 1 63 13 765
2019 AS-04 22 46 19 7 2 4 1 71 10 485
2019 AS-05 20 45 22 8 2 4 0 67 10 700
2019 AS-07 32 44 15 6 3 0 0 76 9 260

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 35 12 6 4 3 1 78 10 5535
2024 AS-00 47 30 19 0 0 4 0 80 0 20
2024 AS-01 57 26 7 3 3 3 1 87 6 1005
2024 AS-02 43 32 12 6 4 2 1 77 10 1470
2024 AS-03 36 38 12 6 4 3 1 77 10 1045
2024 AS-04 31 42 15 6 4 2 0 74 10 495
2024 AS-05 31 41 14 6 6 3 0 74 12 885
2024 AS-06 25 46 15 9 4 1 0 72 13 305
2024 AS-07 32 38 16 11 1 2 0 71 12 285
2022 AS 43 36 11 4 3 2 0 81 7 4265
2022 AS-01 51 29 11 3 2 3 0 84 5 685
2022 AS-02 48 31 11 4 4 2 0 80 8 1095
2022 AS-03 37 39 13 5 3 2 0 79 8 850
2022 AS-04 41 41 10 4 2 2 1 84 6 440
2022 AS-05 38 44 11 4 2 1 0 82 6 695
2022 AS-06 38 45 11 2 3 1 0 84 5 220
2022 AS-07 42 39 11 5 1 2 0 83 6 250
2020 AS 47 36 10 3 2 2 0 84 5 4640
2020 AS-01 53 29 11 2 2 2 0 85 4 415
2020 AS-02 49 33 10 4 2 2 0 84 6 1495
2020 AS-03 44 38 11 3 2 2 0 84 4 885
2020 AS-04 47 36 12 3 1 1 0 83 5 495
2020 AS-05 45 38 10 3 2 2 0 85 5 770
2020 AS-07 49 38 8 3 2 0 0 87 5 295
2019 AS 41 39 11 4 2 2 0 82 7 4335
2019 AS-01 54 32 10 2 2 1 0 86 3 495
2019 AS-02 43 36 12 4 2 2 0 81 6 1320
2019 AS-03 36 39 13 7 3 2 0 77 10 760
2019 AS-04 38 44 11 4 1 1 0 83 5 485
2019 AS-05 37 43 12 4 3 1 0 81 7 700
2019 AS-07 44 41 10 3 2 1 0 86 5 260

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 43 34 11 3 2 6 1 82 6 5525
2024 AS-00 60 24 12 0 4 0 0 84 4 20
2024 AS-01 56 25 8 3 1 5 1 87 5 1005
2024 AS-02 47 31 10 3 2 7 1 84 5 1470
2024 AS-03 38 36 12 3 2 8 1 81 6 1045
2024 AS-04 38 38 12 5 1 5 1 80 7 495
2024 AS-05 32 40 15 4 3 6 1 77 7 885
2024 AS-06 36 40 11 5 4 4 0 80 9 305
2024 AS-07 41 37 12 5 1 3 1 81 7 285
2022 AS 44 34 12 3 1 5 1 83 4 4260
2022 AS-01 51 30 11 2 1 4 1 85 3 685
2022 AS-02 47 29 12 3 2 6 1 82 5 1095
2022 AS-03 40 37 12 2 1 7 0 83 4 850
2022 AS-04 41 38 11 3 1 5 1 84 4 440
2022 AS-05 40 37 12 3 2 5 1 82 5 695
2022 AS-06 39 40 10 3 1 6 1 85 4 220
2022 AS-07 41 40 12 3 1 2 1 84 4 250
2020 AS 50 32 11 2 1 3 0 85 4 4645
2020 AS-01 54 26 12 2 1 3 1 84 3 420
2020 AS-02 52 30 10 2 2 3 0 85 4 1500
2020 AS-03 47 33 13 3 1 3 0 82 5 880
2020 AS-04 47 36 12 1 1 3 0 85 3 495
2020 AS-05 48 35 11 2 1 2 0 85 3 770
2020 AS-07 54 32 8 3 1 1 0 88 4 295
2019 AS 46 35 12 2 2 2 0 84 4 4330
2019 AS-01 55 30 9 2 1 2 0 87 4 495
2019 AS-02 48 33 12 2 2 3 0 84 4 1320
2019 AS-03 40 38 14 3 2 2 0 80 6 760
2019 AS-04 44 37 12 3 1 2 1 84 4 485
2019 AS-05 44 37 12 3 2 2 0 83 5 700
2019 AS-07 53 32 13 1 1 1 0 86 2 260

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 38 23 15 4 2 16 2 75 7 5530
2024 AS-00 36 25 16 0 0 22 0 79 0 20
2024 AS-01 52 19 10 3 2 13 2 83 5 1005
2024 AS-02 42 21 13 3 1 17 3 78 5 1470
2024 AS-03 36 24 13 5 2 18 2 75 8 1045
2024 AS-04 33 28 20 5 2 11 1 69 8 495
2024 AS-05 28 25 21 5 2 18 1 65 9 885
2024 AS-06 27 31 21 5 3 11 2 66 9 305
2024 AS-07 32 31 20 2 1 12 2 73 4 285
2022 AS 41 26 15 3 1 12 2 77 5 4265
2022 AS-01 46 21 12 3 1 14 3 80 6 685
2022 AS-02 45 23 12 3 2 12 3 80 6 1095
2022 AS-03 39 26 17 4 1 12 1 75 6 850
2022 AS-04 40 27 17 4 0 10 2 77 4 440
2022 AS-05 37 29 17 4 1 11 1 76 5 700
2022 AS-06 31 34 23 3 1 8 1 71 4 220
2022 AS-07 38 35 15 1 2 8 1 80 3 250
2020 AS 45 31 13 3 1 5 1 81 4 4645
2020 AS-01 48 26 14 2 2 7 1 80 4 415
2020 AS-02 48 29 13 2 2 5 1 82 4 1505
2020 AS-03 42 32 15 4 2 5 0 78 6 880
2020 AS-04 41 35 14 2 1 5 1 81 4 495
2020 AS-05 45 32 14 3 1 5 0 81 5 770
2020 AS-07 50 32 8 3 1 5 1 88 4 295

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 45 29 9 4 4 6 4 82 9 5525
2024 AS-00 43 26 11 4 4 12 0 79 9 20
2024 AS-01 53 23 7 3 3 7 3 85 7 1005
2024 AS-02 44 28 10 4 4 6 4 80 9 1465
2024 AS-03 43 30 8 4 3 8 5 82 8 1045
2024 AS-04 45 32 8 4 4 5 3 82 9 495
2024 AS-05 41 32 9 4 5 5 3 80 11 885
2024 AS-06 43 36 6 7 3 3 2 83 10 305
2024 AS-07 48 29 7 6 3 2 4 83 9 285
2022 AS 47 29 9 4 3 5 3 83 8 4255
2022 AS-01 47 28 8 4 3 7 4 84 7 685
2022 AS-02 48 27 8 3 4 6 4 83 8 1095
2022 AS-03 42 31 12 4 4 4 4 80 8 850
2022 AS-04 48 32 9 3 2 4 3 85 6 435
2022 AS-05 49 31 7 4 2 3 3 85 7 695
2022 AS-06 49 29 7 5 5 3 2 82 10 220
2022 AS-07 51 31 8 4 2 2 2 85 6 250
2020 AS 51 29 9 4 2 3 2 84 6 4645
2020 AS-01 53 25 11 3 2 3 3 83 6 420
2020 AS-02 52 27 10 5 2 3 2 83 7 1505
2020 AS-03 48 30 9 4 3 4 2 83 8 880
2020 AS-04 49 30 10 4 1 4 2 84 5 490
2020 AS-05 51 32 9 2 2 3 1 85 5 770
2020 AS-07 56 30 5 3 3 1 1 88 6 295

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 5 11 5 37 6 32 68 14 5515
2024 AS-00 7 9 4 0 14 8 58 41 48 20
2024 AS-01 4 4 10 3 36 6 37 68 14 1005
2024 AS-02 4 5 10 5 37 7 32 68 15 1465
2024 AS-03 3 5 12 5 38 7 30 68 13 1040
2024 AS-04 3 5 12 6 35 5 33 67 14 495
2024 AS-05 5 4 12 8 38 6 28 68 13 880
2024 AS-06 4 9 10 7 36 5 28 65 20 305
2024 AS-07 1 4 10 4 47 3 30 76 9 285
2022 AS 3 5 11 5 40 5 30 70 13 4255
2022 AS-01 4 5 11 4 37 7 31 66 16 680
2022 AS-02 4 4 10 4 41 6 31 72 12 1095
2022 AS-03 3 5 12 6 38 5 31 69 13 850
2022 AS-04 4 6 12 6 39 6 28 67 14 440
2022 AS-05 3 5 11 7 42 4 30 72 12 695
2022 AS-06 2 6 10 8 45 3 26 74 11 220
2022 AS-07 3 3 10 3 52 5 24 77 8 250

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 16 22 3 3 34 8 52 10 5520
2024 AS-00 10 7 18 0 4 54 7 45 10 20
2024 AS-01 23 15 19 1 2 30 9 63 6 1005
2024 AS-02 17 16 22 2 3 32 8 55 9 1465
2024 AS-03 11 17 22 3 3 36 9 50 11 1040
2024 AS-04 11 17 21 3 3 36 8 51 11 495
2024 AS-05 9 15 25 5 3 36 7 43 14 885
2024 AS-06 6 15 27 5 4 35 7 37 15 305
2024 AS-07 12 24 23 6 2 30 3 54 12 285
2022 AS 16 18 22 2 3 34 6 56 8 4260
2022 AS-01 20 17 17 1 2 35 9 64 5 680
2022 AS-02 18 16 22 2 3 34 6 56 8 1095
2022 AS-03 14 17 23 2 2 36 6 53 7 850
2022 AS-04 13 18 20 2 3 37 7 56 8 440
2022 AS-05 11 21 23 2 4 35 4 52 11 695
2022 AS-06 15 20 23 3 5 31 3 53 12 220
2022 AS-07 16 18 27 3 2 31 2 52 8 250

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 54 32 7 4 3 0 0 86 7 5535
2024 AS-00 69 17 11 4 0 0 0 85 4 20
2024 AS-01 70 22 4 2 1 0 0 93 3 1005
2024 AS-02 56 29 7 4 3 0 0 86 7 1470
2024 AS-03 50 38 6 4 2 0 0 87 6 1045
2024 AS-04 45 37 8 6 3 0 0 83 9 495
2024 AS-05 45 37 8 8 3 0 0 82 11 885
2024 AS-06 42 41 11 5 1 0 0 83 6 305
2024 AS-07 47 35 11 4 3 0 0 82 7 285
2022 AS 58 32 6 3 2 0 0 90 5 4265
2022 AS-01 68 24 4 2 1 0 0 92 4 685
2022 AS-02 61 28 6 3 2 0 0 89 5 1095
2022 AS-03 51 37 6 3 2 0 0 89 5 850
2022 AS-04 56 34 6 2 2 0 0 90 4 440
2022 AS-05 53 36 6 3 1 0 0 90 4 695
2022 AS-06 53 36 5 4 2 0 0 89 6 220
2022 AS-07 55 33 7 2 3 0 0 88 5 250
2020 AS 61 29 6 2 1 0 0 90 3 4650
2020 AS-01 66 24 7 2 1 0 0 90 3 420
2020 AS-02 63 27 6 2 1 0 0 90 4 1505
2020 AS-03 59 31 6 3 1 0 0 90 4 880
2020 AS-04 62 29 7 2 0 0 0 90 2 490
2020 AS-05 60 31 6 2 1 0 0 91 3 770
2020 AS-07 60 30 6 2 1 0 0 90 3 295
2019 AS 52 35 7 3 2 0 0 87 5 4345
2019 AS-01 62 28 5 3 1 0 0 90 4 500
2019 AS-02 53 33 8 3 2 1 0 87 5 1325
2019 AS-03 46 38 9 4 3 0 0 84 7 765
2019 AS-04 52 39 6 2 1 0 0 91 4 485
2019 AS-05 48 37 9 4 2 0 0 85 6 700
2019 AS-07 52 36 7 2 2 0 0 89 4 260

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 31 13 7 4 0 0 76 11 5530
2024 AS-00 49 24 15 0 11 0 0 74 11 20
2024 AS-01 61 24 9 2 3 1 0 86 5 1005
2024 AS-02 48 31 11 5 5 0 0 79 10 1470
2024 AS-03 42 34 13 6 5 0 0 76 11 1045
2024 AS-04 35 34 18 8 4 0 0 70 12 495
2024 AS-05 35 35 14 10 5 1 0 70 15 885
2024 AS-06 33 35 16 13 3 1 0 69 16 305
2024 AS-07 34 33 14 13 5 1 0 68 18 285
2022 AS 49 31 11 5 3 0 0 80 8 4260
2022 AS-01 58 28 8 4 2 0 0 86 6 685
2022 AS-02 54 26 10 5 4 0 0 81 9 1095
2022 AS-03 41 36 14 6 3 0 0 77 9 850
2022 AS-04 50 30 11 6 2 0 0 80 8 440
2022 AS-05 45 34 13 5 2 0 0 79 7 695
2022 AS-06 44 33 11 8 4 0 0 78 11 220
2022 AS-07 42 34 15 5 3 0 0 76 8 250
2020 AS 51 30 12 4 2 0 0 82 7 4650
2020 AS-01 61 24 11 3 2 0 0 84 5 415
2020 AS-02 54 27 11 4 3 1 0 82 7 1505
2020 AS-03 49 32 11 4 3 0 0 81 7 880
2020 AS-04 46 34 14 4 1 1 0 80 6 490
2020 AS-05 48 34 12 3 2 1 0 83 6 770
2020 AS-07 47 31 13 6 3 0 0 78 9 295
2019 AS 41 32 16 6 4 1 0 73 11 4340
2019 AS-01 54 25 13 5 3 0 0 79 7 500
2019 AS-02 43 30 16 6 5 1 0 73 11 1320
2019 AS-03 36 34 16 8 5 1 0 71 13 760
2019 AS-04 37 37 15 6 3 1 0 75 10 485
2019 AS-05 36 35 17 7 4 1 0 72 11 700
2019 AS-07 38 35 17 6 3 0 0 74 9 260

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 43 33 13 7 4 0 0 76 11 5535
2024 AS-00 42 27 19 3 4 4 0 72 8 20
2024 AS-01 59 26 9 4 2 0 0 85 6 1005
2024 AS-02 47 31 11 6 4 1 0 79 10 1470
2024 AS-03 40 35 14 6 4 0 0 75 10 1045
2024 AS-04 34 36 17 8 5 1 0 70 13 495
2024 AS-05 32 38 15 9 6 0 0 70 14 885
2024 AS-06 33 38 17 11 2 0 0 71 13 305
2024 AS-07 37 34 13 11 5 0 0 71 16 285
2022 AS 47 33 11 6 3 0 0 81 8 4260
2022 AS-01 57 27 8 4 2 1 0 85 7 685
2022 AS-02 51 30 10 5 4 0 0 81 9 1095
2022 AS-03 40 38 13 6 2 0 0 78 9 850
2022 AS-04 46 34 12 5 3 0 0 81 8 440
2022 AS-05 44 36 11 6 2 0 0 80 8 695
2022 AS-06 42 37 11 6 3 0 0 79 10 220
2022 AS-07 43 36 12 6 3 0 0 79 9 250
2020 AS 50 33 11 4 2 0 0 83 6 4620
2020 AS-01 58 28 9 2 3 0 0 86 5 415
2020 AS-02 53 30 10 4 2 0 0 83 7 1495
2020 AS-03 47 35 12 3 3 0 0 82 6 875
2020 AS-04 45 35 14 4 2 0 0 81 5 490
2020 AS-05 47 37 11 3 1 1 0 85 4 770
2020 AS-07 47 33 13 4 3 0 0 80 8 295
2019 AS 40 35 15 6 4 0 0 75 10 4325
2019 AS-01 53 27 13 4 2 0 0 81 6 495
2019 AS-02 41 32 15 7 4 0 0 74 11 1320
2019 AS-03 33 39 16 7 5 0 0 72 12 760
2019 AS-04 38 38 14 6 4 1 0 77 10 480
2019 AS-05 37 35 16 6 4 0 0 73 10 700
2019 AS-07 39 39 14 5 3 0 0 78 9 260
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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 38 24 17 9 7 4 0 66 17 5535
2024 AS-00 22 29 26 7 8 8 0 56 16 20
2024 AS-01 46 20 15 8 4 5 1 71 13 1005
2024 AS-02 43 21 16 8 8 5 0 67 16 1470
2024 AS-03 34 27 19 9 6 4 0 64 16 1045
2024 AS-04 32 30 16 10 10 3 0 63 20 495
2024 AS-05 31 27 18 11 8 4 0 61 20 885
2024 AS-06 33 28 16 12 6 5 0 64 19 305
2024 AS-07 37 25 18 9 8 3 0 64 17 285
2022 AS 41 24 16 9 6 4 0 68 15 4265
2022 AS-01 42 22 17 8 5 5 1 68 14 685
2022 AS-02 44 23 14 8 7 4 0 69 16 1095
2022 AS-03 35 28 17 9 6 4 0 66 16 850
2022 AS-04 43 23 15 9 6 4 0 68 16 440
2022 AS-05 40 27 16 8 4 3 1 70 13 695
2022 AS-06 39 26 16 10 6 3 0 67 17 220
2022 AS-07 40 22 20 9 7 2 0 63 16 250
2020 AS 43 25 17 7 5 2 0 70 12 4645
2020 AS-01 47 21 19 5 4 3 0 70 10 420
2020 AS-02 45 24 16 7 5 3 0 71 13 1505
2020 AS-03 41 26 16 9 5 2 1 70 14 885
2020 AS-04 39 28 18 9 4 2 0 69 13 495
2020 AS-05 44 27 16 7 4 4 0 73 10 770
2020 AS-07 40 27 19 7 6 0 0 68 13 295
2019 AS 35 25 19 11 7 3 0 62 19 4340
2019 AS-01 41 24 18 9 5 2 0 66 15 500
2019 AS-02 35 23 18 12 8 3 0 60 21 1320
2019 AS-03 31 25 20 11 9 4 0 58 21 765
2019 AS-04 33 26 21 9 7 4 0 61 17 485
2019 AS-05 35 28 20 9 7 2 0 64 16 700
2019 AS-07 37 24 18 10 7 2 1 63 18 260

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 35 37 28 5540
2024 AS-00 35 28 36 20
2024 AS-01 30 47 23 1005
2024 AS-02 34 41 25 1475
2024 AS-03 34 34 32 1045
2024 AS-04 39 30 30 495
2024 AS-05 38 32 29 885
2024 AS-06 39 30 31 305
2024 AS-07 45 27 28 285
2022 AS 37 34 29 4265
2022 AS-01 39 36 25 685
2022 AS-02 34 36 30 1095
2022 AS-03 38 31 31 850
2022 AS-04 37 33 31 440
2022 AS-05 34 35 31 700
2022 AS-06 41 32 27 220
2022 AS-07 44 30 27 250
2020 AS 25 40 35 4660
2020 AS-01 29 33 38 420
2020 AS-02 19 47 35 1510
2020 AS-03 23 40 38 885
2020 AS-04 32 33 36 495
2020 AS-05 28 42 31 775
2020 AS-07 33 32 34 295
2019 AS 29 34 36 4355
2019 AS-01 33 28 39 500
2019 AS-02 24 39 37 1325
2019 AS-03 32 34 34 765
2019 AS-04 31 34 35 485
2019 AS-05 29 33 37 700
2019 AS-07 34 32 34 260

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 45 25 3 8 7 1885
2024 AS-01 5 50 15 2 22 5 295
2024 AS-02 13 45 24 3 9 6 480
2024 AS-03 11 52 24 2 3 7 350
2024 AS-04 10 46 30 2 2 9 195
2024 AS-05 16 36 32 3 3 9 315
2024 AS-06 21 35 23 3 11 7 115
2024 AS-07 21 39 28 1 1 10 120
2022 AS 11 45 26 2 6 9 1525
2022 AS-01 4 47 20 3 19 8 255
2022 AS-02 12 43 30 2 5 8 360
2022 AS-03 8 49 27 1 3 12 310
2022 AS-04 10 50 27 2 4 7 160
2022 AS-05 18 43 27 3 2 7 235
2022 AS-06 19 43 28 5 0 6 90
2022 AS-07 23 37 26 0 1 12 110
2020 AS 11 44 33 2 3 8 1150
2020 AS-01 7 47 31 1 7 8 120
2020 AS-02 11 39 40 2 3 5 280
2020 AS-03 9 48 34 3 2 6 200
2020 AS-04 11 48 28 1 1 11 155
2020 AS-05 16 45 28 2 2 7 215
2020 AS-07 9 39 37 1 3 10 100
2019 AS 10 41 35 3 4 7 1280
2019 AS-01 6 43 31 3 9 8 165
2019 AS-02 8 36 41 2 5 8 320
2019 AS-03 10 43 35 4 1 7 245
2019 AS-04 11 42 32 2 5 8 150
2019 AS-05 14 43 31 4 1 7 200
2019 AS-07 12 42 37 1 2 6 90
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 5525
2024 AS-01 6 94 1005
2024 AS-02 8 92 1470
2024 AS-03 7 93 1045
2024 AS-04 10 90 495
2024 AS-05 11 89 885
2024 AS-06 8 92 305
2024 AS-07 9 91 285
2022 AS 7 93 4260
2022 AS-01 6 94 685
2022 AS-02 7 93 1095
2022 AS-03 8 92 850
2022 AS-04 8 92 440
2022 AS-05 7 93 695
2022 AS-06 7 93 220
2022 AS-07 13 87 250
2020 AS 8 92 4660
2020 AS-01 7 93 415
2020 AS-02 7 93 1510
2020 AS-03 8 92 885
2020 AS-04 8 92 495
2020 AS-05 9 91 775
2020 AS-07 11 89 295
2019 AS 12 88 4340
2019 AS-01 11 89 500
2019 AS-02 10 90 1325
2019 AS-03 13 87 760
2019 AS-04 12 88 485
2019 AS-05 14 86 700
2019 AS-07 13 87 260

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 60 455
2024 AS-01 26 74 60
2024 AS-02 38 62 110
2024 AS-03 49 51 80
2024 AS-04 41 59 50
2024 AS-05 43 57 95
2024 AS-06 33 67 25
2024 AS-07 54 46 30
2022 AS 43 57 325
2022 AS-01 37 63 40
2022 AS-02 49 51 75
2022 AS-03 38 62 70
2022 AS-04 47 53 35
2022 AS-05 41 59 50
2022 AS-06 43 57 15
2022 AS-07 39 61 35
2020 AS 45 55 390
2020 AS-01 50 50 30
2020 AS-02 41 59 110
2020 AS-03 63 37 75
2020 AS-04 48 53 40
2020 AS-05 32 68 70
2020 AS-07 53 47 30
2019 AS 44 56 525
2019 AS-01 49 51 55
2019 AS-02 38 63 135
2019 AS-03 57 43 100
2019 AS-04 40 60 60
2019 AS-05 37 63 95
2019 AS-07 43 57 35

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 62 38 455
2024 AS-01 67 33 60
2024 AS-02 69 31 110
2024 AS-03 53 47 80
2024 AS-04 70 30 50
2024 AS-05 59 41 95
2024 AS-06 52 48 25
2024 AS-07 46 54 30
2022 AS 62 38 325
2022 AS-01 73 27 40
2022 AS-02 62 38 75
2022 AS-03 66 34 70
2022 AS-04 54 46 35
2022 AS-05 52 48 50
2022 AS-06 76 24 15
2022 AS-07 60 40 35
2020 AS 60 40 390
2020 AS-01 60 40 30
2020 AS-02 63 37 110
2020 AS-03 47 53 75
2020 AS-04 68 33 40
2020 AS-05 65 35 70
2020 AS-07 53 47 30
2019 AS 71 29 525
2019 AS-01 76 24 55
2019 AS-02 73 27 135
2019 AS-03 62 38 100
2019 AS-04 66 34 60
2019 AS-05 76 24 95
2019 AS-07 63 37 35

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 455
2024 AS-03 6 94 80
2024 AS-05 12 88 95
2024 AS-06 22 78 25
2024 AS-07 15 85 30
2022 AS 9 91 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 7 93 70
2022 AS-04 13 87 35
2022 AS-05 15 85 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 24 76 35
2020 AS 7 93 390
2020 AS-05 13 87 70
2019 AS 6 94 525
2019 AS-02 4 96 135
2019 AS-05 12 88 95

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 0 100 455
2024 AS-01 0 100 60
2024 AS-02 0 100 110
2024 AS-03 0 100 80
2024 AS-04 0 100 50
2024 AS-05 0 100 95
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 30
2022 AS 1 99 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 2 98 75
2022 AS-03 0 100 70
2022 AS-04 0 100 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 455
2024 AS-02 13 87 110
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 7 93 325
2022 AS-01 7 93 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 7 93 70
2022 AS-04 5 95 35
2022 AS-05 16 84 50
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 6 94 390
2020 AS-02 5 95 110
2020 AS-03 8 92 75
2020 AS-05 10 90 70
2020 AS-07 0 100 30
2019 AS 5 95 525
2019 AS-02 6 94 135
2019 AS-03 6 94 100
2019 AS-05 5 95 95

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 2 98 455
2024 AS-07 0 100 30
2022 AS 3 97 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 4 96 70
2022 AS-04 0 100 35
2022 AS-05 5 95 50
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 0 100 35
2020 AS 3 97 390
2020 AS-02 6 94 110
2020 AS-04 0 100 40
2020 AS-07 0 100 30
2019 AS 3 97 525
2019 AS-01 0 100 55
2019 AS-02 6 94 135
2019 AS-07 0 100 35

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 455
2024 AS-01 16 84 60
2024 AS-04 9 91 50
2024 AS-05 5 95 95
2022 AS 6 94 325
2022 AS-01 4 96 40
2022 AS-02 8 92 75
2022 AS-03 8 92 70
2022 AS-04 2 98 35
2022 AS-05 8 92 50
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 4 96 390
2020 AS-01 0 100 30
2020 AS-02 5 95 110
2019 AS 4 96 525
2019 AS-02 5 95 135

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 33 67 450
2024 AS-01 34 66 60
2024 AS-02 25 75 105
2024 AS-03 38 62 80
2024 AS-04 23 77 50
2024 AS-05 40 60 95
2024 AS-06 33 67 25
2024 AS-07 40 60 30
2022 AS 32 68 325
2022 AS-01 25 75 40
2022 AS-02 19 81 75
2022 AS-03 34 66 70
2022 AS-04 41 59 35
2022 AS-05 41 59 50
2022 AS-06 56 44 15
2022 AS-07 35 65 35
2020 AS 30 70 390
2020 AS-01 37 63 30
2020 AS-02 22 78 110
2020 AS-03 34 66 75
2020 AS-04 33 68 40
2020 AS-05 26 74 70
2020 AS-07 41 59 30
2019 AS 37 63 520
2019 AS-01 45 55 55
2019 AS-02 27 73 135
2019 AS-03 38 62 100
2019 AS-04 28 72 55
2019 AS-05 44 56 95
2019 AS-07 54 46 35

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 54 450
2024 AS-01 44 56 60
2024 AS-02 46 54 105
2024 AS-03 40 60 80
2024 AS-04 46 54 50
2024 AS-05 53 47 95
2024 AS-06 51 49 25
2024 AS-07 36 64 30
2022 AS 46 54 325
2022 AS-01 49 51 40
2022 AS-02 45 55 75
2022 AS-03 46 54 70
2022 AS-04 43 57 35
2022 AS-05 40 60 50
2022 AS-06 56 44 15
2022 AS-07 51 49 35
2020 AS 39 61 390
2020 AS-01 40 60 30
2020 AS-02 46 54 110
2020 AS-03 29 71 75
2020 AS-04 45 55 40
2020 AS-05 46 54 70
2020 AS-07 28 72 30
2019 AS 44 56 520
2019 AS-01 53 47 55
2019 AS-02 39 61 135
2019 AS-03 36 64 100
2019 AS-04 37 63 55
2019 AS-05 55 45 95
2019 AS-07 49 51 35

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 56 450
2024 AS-01 43 57 60
2024 AS-02 42 58 105
2024 AS-03 32 68 80
2024 AS-04 45 55 50
2024 AS-05 53 47 95
2024 AS-06 55 45 25
2024 AS-07 46 54 30
2022 AS 42 58 325
2022 AS-01 38 62 40
2022 AS-02 40 60 75
2022 AS-03 41 59 70
2022 AS-04 50 50 35
2022 AS-05 42 58 50
2022 AS-06 51 49 15
2022 AS-07 43 57 35
2020 AS 47 53 390
2020 AS-01 53 47 30
2020 AS-02 40 60 110
2020 AS-03 45 55 75
2020 AS-04 50 50 40
2020 AS-05 59 41 70
2020 AS-07 56 44 30
2019 AS 47 53 520
2019 AS-01 47 53 55
2019 AS-02 44 56 135
2019 AS-03 46 54 100
2019 AS-04 46 54 55
2019 AS-05 54 46 95
2019 AS-07 40 60 35

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 56 450
2024 AS-01 46 54 60
2024 AS-02 42 58 105
2024 AS-03 45 55 80
2024 AS-04 40 60 50
2024 AS-05 45 55 95
2024 AS-06 45 55 25
2024 AS-07 49 51 30
2022 AS 43 57 325
2022 AS-01 35 65 40
2022 AS-02 51 49 75
2022 AS-03 38 62 70
2022 AS-04 45 55 35
2022 AS-05 47 53 50
2022 AS-06 51 49 15
2022 AS-07 38 62 35
2020 AS 46 54 390
2020 AS-01 57 43 30
2020 AS-02 37 63 110
2020 AS-03 49 51 75
2020 AS-04 50 50 40
2020 AS-05 47 53 70
2020 AS-07 47 53 30
2019 AS 43 57 520
2019 AS-01 44 56 55
2019 AS-02 39 61 135
2019 AS-03 48 52 100
2019 AS-04 33 67 55
2019 AS-05 44 56 95
2019 AS-07 43 57 35

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 73 450
2024 AS-01 29 71 60
2024 AS-02 19 81 105
2024 AS-03 18 82 80
2024 AS-04 23 77 50
2024 AS-05 42 58 95
2024 AS-06 40 60 25
2024 AS-07 31 69 30
2022 AS 28 72 325
2022 AS-01 22 78 40
2022 AS-02 24 76 75
2022 AS-03 27 73 70
2022 AS-04 37 63 35
2022 AS-05 29 71 50
2022 AS-06 53 47 15
2022 AS-07 33 67 35
2020 AS 33 67 390
2020 AS-01 37 63 30
2020 AS-02 24 76 110
2020 AS-03 29 71 75
2020 AS-04 45 55 40
2020 AS-05 40 60 70
2020 AS-07 38 63 30
2019 AS 31 69 520
2019 AS-01 29 71 55
2019 AS-02 27 73 135
2019 AS-03 26 74 100
2019 AS-04 33 67 55
2019 AS-05 40 60 95
2019 AS-07 40 60 35

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 54 46 450
2024 AS-01 49 51 60
2024 AS-02 47 53 105
2024 AS-03 68 32 80
2024 AS-04 58 42 50
2024 AS-05 53 47 95
2024 AS-06 40 60 25
2024 AS-07 65 35 30
2022 AS 55 45 325
2022 AS-01 35 65 40
2022 AS-02 46 54 75
2022 AS-03 59 41 70
2022 AS-04 65 35 35
2022 AS-05 62 38 50
2022 AS-06 56 44 15
2022 AS-07 67 33 35
2020 AS 57 43 390
2020 AS-01 67 33 30
2020 AS-02 47 53 110
2020 AS-03 53 47 75
2020 AS-04 70 30 40
2020 AS-05 59 41 70
2020 AS-07 72 28 30
2019 AS 53 47 520
2019 AS-01 51 49 55
2019 AS-02 44 56 135
2019 AS-03 61 39 100
2019 AS-04 51 49 55
2019 AS-05 53 47 95
2019 AS-07 66 34 35

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 64 450
2024 AS-01 37 63 60
2024 AS-02 31 69 105
2024 AS-03 38 62 80
2024 AS-04 22 78 50
2024 AS-05 41 59 95
2024 AS-06 47 53 25
2024 AS-07 47 53 30
2022 AS 33 67 325
2022 AS-01 26 74 40
2022 AS-02 27 73 75
2022 AS-03 37 63 70
2022 AS-04 41 59 35
2022 AS-05 30 70 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 43 57 35
2020 AS 34 66 390
2020 AS-01 40 60 30
2020 AS-02 31 69 110
2020 AS-03 47 53 75
2020 AS-04 25 75 40
2020 AS-05 32 68 70
2020 AS-07 38 63 30
2019 AS 32 68 520
2019 AS-01 31 69 55
2019 AS-02 31 69 135
2019 AS-03 35 65 100
2019 AS-04 37 63 55
2019 AS-05 27 73 95
2019 AS-07 31 69 35

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 0 100 450
2024 AS-01 0 100 60
2024 AS-02 0 100 105
2024 AS-03 0 100 80
2024 AS-04 0 100 50
2024 AS-05 0 100 95
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 30
2022 AS 0 100 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 0 100 75
2022 AS-03 0 100 70
2022 AS-04 0 100 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 0 100 35

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 450
2024 AS-01 12 88 60
2024 AS-03 8 92 80
2024 AS-04 0 100 50
2024 AS-05 4 96 95
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 4 96 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 3 97 75
2022 AS-03 6 94 70
2022 AS-04 10 90 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 7 93 390
2020 AS-02 7 93 110
2020 AS-03 10 90 75
2020 AS-07 0 100 30
2019 AS 9 91 520
2019 AS-01 11 89 55
2019 AS-02 11 89 135
2019 AS-03 8 92 100
2019 AS-04 11 89 55
2019 AS-05 6 94 95

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 450
2024 AS-01 15 85 60
2024 AS-02 9 91 105
2024 AS-04 9 91 50
2024 AS-07 0 100 30
2022 AS 9 91 325
2022 AS-01 9 91 40
2022 AS-02 12 88 75
2022 AS-03 6 94 70
2022 AS-04 11 89 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 14 86 35
2020 AS 9 91 390
2020 AS-02 9 91 110
2020 AS-05 12 88 70
2019 AS 10 90 520
2019 AS-01 11 89 55
2019 AS-02 10 90 135
2019 AS-03 11 89 100
2019 AS-04 12 88 55
2019 AS-05 10 90 95
2019 AS-07 17 83 35

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 55 45 450
2024 AS-01 57 43 60
2024 AS-02 65 35 105
2024 AS-03 48 52 80
2024 AS-04 60 40 50
2024 AS-05 49 51 95
2024 AS-06 48 52 25
2024 AS-07 43 57 30
2022 AS 45 55 325
2022 AS-01 36 64 40
2022 AS-02 53 47 75
2022 AS-03 42 58 70
2022 AS-04 42 58 35
2022 AS-05 45 55 50
2022 AS-06 58 42 15
2022 AS-07 47 53 35
2020 AS 49 51 390
2020 AS-01 47 53 30
2020 AS-02 50 50 110
2020 AS-03 44 56 75
2020 AS-04 50 50 40
2020 AS-05 53 47 70
2020 AS-07 44 56 30
2019 AS 50 50 520
2019 AS-01 56 44 55
2019 AS-02 50 50 135
2019 AS-03 53 47 100
2019 AS-04 46 54 55
2019 AS-05 47 53 95
2019 AS-07 43 57 35

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 450
2024 AS-01 16 84 60
2024 AS-02 16 84 105
2024 AS-03 8 92 80
2024 AS-04 10 90 50
2024 AS-05 15 85 95
2022 AS 13 87 325
2022 AS-01 13 87 40
2022 AS-02 7 93 75
2022 AS-03 11 89 70
2022 AS-04 16 84 35
2022 AS-05 21 79 50
2022 AS-06 32 68 15
2022 AS-07 14 86 35
2020 AS 17 83 390
2020 AS-02 15 85 110
2020 AS-03 15 85 75
2020 AS-04 13 88 40
2020 AS-05 24 76 70
2019 AS 23 77 520
2019 AS-01 25 75 55
2019 AS-02 24 76 135
2019 AS-03 25 75 100
2019 AS-04 14 86 55
2019 AS-05 23 77 95
2019 AS-07 29 71 35

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 19 81 450
2024 AS-01 41 59 60
2024 AS-02 20 80 105
2024 AS-03 9 91 80
2024 AS-04 18 82 50
2024 AS-05 13 87 95
2024 AS-06 23 77 25
2024 AS-07 16 84 30
2022 AS 18 82 325
2022 AS-01 20 80 40
2022 AS-02 24 76 75
2022 AS-03 19 81 70
2022 AS-04 15 85 35
2022 AS-05 12 88 50
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 15 85 35
2020 AS 13 87 390
2020 AS-02 14 86 110
2020 AS-03 12 88 75
2020 AS-05 13 87 70
2019 AS 15 85 520
2019 AS-01 22 78 55
2019 AS-02 16 84 135
2019 AS-03 11 89 100
2019 AS-04 19 81 55
2019 AS-05 16 84 95

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 58 42 450
2024 AS-01 44 56 60
2024 AS-02 50 50 105
2024 AS-03 69 31 80
2024 AS-04 72 28 50
2024 AS-05 57 43 95
2024 AS-06 67 33 25
2024 AS-07 68 32 30
2022 AS 51 49 325
2022 AS-01 41 59 40
2022 AS-02 50 50 75
2022 AS-03 49 51 70
2022 AS-04 58 42 35
2022 AS-05 49 51 50
2022 AS-06 61 39 15
2022 AS-07 57 43 35
2020 AS 55 45 390
2020 AS-01 57 43 30
2020 AS-02 47 53 110
2020 AS-03 62 38 75
2020 AS-04 43 58 40
2020 AS-05 57 43 70
2020 AS-07 59 41 30
2019 AS 52 48 515
2019 AS-01 40 60 55
2019 AS-02 46 54 135
2019 AS-03 62 38 100
2019 AS-04 45 55 55
2019 AS-05 56 44 95
2019 AS-07 59 41 35

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 23 77 450
2024 AS-01 20 80 60
2024 AS-02 20 80 105
2024 AS-03 23 77 80
2024 AS-04 15 85 50
2024 AS-05 26 74 95
2024 AS-06 32 68 25
2024 AS-07 32 68 30
2022 AS 21 79 325
2022 AS-01 4 96 40
2022 AS-02 23 77 75
2022 AS-03 20 80 70
2022 AS-04 31 69 35
2022 AS-05 17 83 50
2022 AS-06 37 63 15
2022 AS-07 29 71 35
2020 AS 29 71 390
2020 AS-01 23 77 30
2020 AS-02 26 74 110
2020 AS-03 30 70 75
2020 AS-04 20 80 40
2020 AS-05 34 66 70
2020 AS-07 34 66 30
2019 AS 23 77 515
2019 AS-01 24 76 55
2019 AS-02 19 81 135
2019 AS-03 27 73 100
2019 AS-04 23 77 55
2019 AS-05 22 78 95
2019 AS-07 29 71 35

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 450
2024 AS-02 7 93 105
2024 AS-03 8 92 80
2024 AS-05 14 86 95
2024 AS-06 18 82 25
2024 AS-07 15 85 30
2022 AS 7 93 325
2022 AS-01 5 95 40
2022 AS-02 2 98 75
2022 AS-03 5 95 70
2022 AS-04 18 82 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 18 82 15
2022 AS-07 14 86 35
2020 AS 11 89 390
2020 AS-01 0 100 30
2020 AS-02 11 89 110
2020 AS-03 10 90 75
2020 AS-05 13 87 70
2019 AS 10 90 515
2019 AS-01 11 89 55
2019 AS-02 8 92 135
2019 AS-03 6 94 100
2019 AS-05 13 87 95
2019 AS-07 18 82 35

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 450
2024 AS-01 25 75 60
2024 AS-02 19 81 105
2024 AS-03 11 89 80
2024 AS-04 9 91 50
2024 AS-05 6 94 95
2024 AS-07 0 100 30
2022 AS 16 84 325
2022 AS-01 29 71 40
2022 AS-02 15 85 75
2022 AS-03 14 86 70
2022 AS-04 23 77 35
2022 AS-05 8 92 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 12 88 35
2020 AS 19 81 390
2020 AS-02 19 81 110
2020 AS-03 16 84 75
2020 AS-04 20 80 40
2020 AS-05 21 79 70
2020 AS-07 16 84 30
2019 AS 17 83 515
2019 AS-01 24 76 55
2019 AS-02 19 81 135
2019 AS-03 20 80 100
2019 AS-04 14 86 55
2019 AS-05 14 86 95

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 450
2024 AS-02 7 93 105
2024 AS-03 10 90 80
2024 AS-04 11 89 50
2024 AS-05 10 90 95
2022 AS 9 91 325
2022 AS-01 12 88 40
2022 AS-02 4 96 75
2022 AS-03 8 92 70
2022 AS-04 18 82 35
2022 AS-05 6 94 50
2022 AS-06 25 75 15
2022 AS-07 11 89 35
2020 AS 8 92 390
2020 AS-02 6 94 110
2020 AS-03 7 93 75
2019 AS 8 92 515
2019 AS-02 8 92 135
2019 AS-03 7 93 100
2019 AS-05 11 89 95

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 96 450
2024 AS-02 8 92 105
2022 AS 7 93 325
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 6 94 75
2022 AS-03 12 88 70
2022 AS-04 19 81 35
2022 AS-05 2 98 50
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 3 97 35
2020 AS 6 94 390
2020 AS-02 9 91 110
2019 AS 5 95 515
2019 AS-01 9 91 55
2019 AS-02 6 94 135

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 450
2024 AS-01 8 92 60
2024 AS-02 12 88 105
2024 AS-03 7 93 80
2024 AS-04 9 91 50
2024 AS-05 10 90 95
2022 AS 13 87 325
2022 AS-01 8 92 40
2022 AS-02 10 90 75
2022 AS-03 13 87 70
2022 AS-04 9 91 35
2022 AS-05 19 81 50
2022 AS-06 19 81 15
2022 AS-07 15 85 35
2020 AS 14 86 390
2020 AS-01 20 80 30
2020 AS-02 12 88 110
2020 AS-03 16 84 75
2020 AS-05 16 84 70
2019 AS 13 87 515
2019 AS-01 18 82 55
2019 AS-02 13 87 135
2019 AS-03 12 88 100
2019 AS-04 11 89 55
2019 AS-05 12 88 95

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 15 85 450
2024 AS-01 17 83 60
2024 AS-02 13 87 105
2024 AS-03 11 89 80
2024 AS-04 16 84 50
2024 AS-05 24 76 95
2022 AS 14 86 325
2022 AS-01 8 92 40
2022 AS-02 14 86 75
2022 AS-03 15 85 70
2022 AS-04 15 85 35
2022 AS-05 20 80 50
2022 AS-06 13 87 15
2022 AS-07 11 89 35
2020 AS 13 87 390
2020 AS-02 16 84 110
2020 AS-03 7 93 75
2020 AS-04 18 83 40
2020 AS-05 15 85 70
2020 AS-07 16 84 30
2019 AS 13 87 515
2019 AS-01 18 82 55
2019 AS-02 15 85 135
2019 AS-03 10 90 100
2019 AS-04 14 86 55
2019 AS-05 15 85 95

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 24 76 450
2024 AS-01 27 73 60
2024 AS-02 27 73 105
2024 AS-03 22 78 80
2024 AS-04 17 83 50
2024 AS-05 22 78 95
2024 AS-06 26 74 25
2024 AS-07 19 81 30
2022 AS 28 72 325
2022 AS-01 42 58 40
2022 AS-02 27 73 75
2022 AS-03 23 77 70
2022 AS-04 27 73 35
2022 AS-05 28 72 50
2022 AS-06 39 61 15
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 23 77 390
2020 AS-02 23 77 110
2020 AS-03 21 79 75
2020 AS-04 38 63 40
2020 AS-05 25 75 70
2020 AS-07 19 81 30
2019 AS 25 75 515
2019 AS-01 24 76 55
2019 AS-02 27 73 135
2019 AS-03 23 77 100
2019 AS-04 36 64 55
2019 AS-05 19 81 95
2019 AS-07 21 79 35

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 430
2024 AS-01 23 77 60
2024 AS-02 6 94 95
2024 AS-03 12 88 80
2024 AS-04 14 86 50
2022 AS 11 89 300
2022 AS-01 7 93 40
2022 AS-02 10 90 70
2022 AS-03 18 82 65
2022 AS-04 13 87 30
2022 AS-05 9 91 45
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 14 86 365
2020 AS-02 13 87 100
2019 AS 10 90 485
2019 AS-01 14 86 50
2019 AS-02 11 89 125

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 84 430
2024 AS-01 19 81 60
2024 AS-02 22 78 95
2024 AS-03 14 86 80
2024 AS-04 15 85 50
2024 AS-05 12 88 90
2022 AS 21 79 300
2022 AS-01 16 84 40
2022 AS-02 27 73 70
2022 AS-03 22 78 65
2022 AS-04 16 84 30
2022 AS-05 20 80 45
2022 AS-06 25 75 15
2022 AS-07 16 84 35
2020 AS 19 81 365
2020 AS-02 18 82 100
2019 AS 18 82 485
2019 AS-01 18 82 50
2019 AS-02 19 81 125

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 430
2024 AS-02 6 94 95
2024 AS-03 7 93 80
2024 AS-04 11 89 50
2024 AS-05 5 95 90
2022 AS 7 93 300
2022 AS-01 11 89 40
2022 AS-02 7 93 70
2022 AS-03 10 90 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 6 94 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 11 89 365
2020 AS-02 18 82 100
2019 AS 9 91 485
2019 AS-02 13 87 125

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 430
2024 AS-01 7 93 60
2024 AS-02 6 94 95
2024 AS-03 7 93 80
2024 AS-04 11 89 50
2022 AS 8 92 300
2022 AS-01 10 90 40
2022 AS-02 7 93 70
2022 AS-03 9 91 65
2022 AS-04 13 87 30
2022 AS-05 4 96 45
2022 AS-06 6 94 15
2022 AS-07 6 94 35
2020 AS 10 90 365
2020 AS-02 11 89 100
2019 AS 6 94 485
2019 AS-02 6 94 125

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 430
2024 AS-01 18 82 60
2024 AS-03 15 85 80
2024 AS-05 8 92 90
2022 AS 13 87 300
2022 AS-01 9 91 40
2022 AS-02 10 90 70
2022 AS-03 13 87 65
2022 AS-04 26 74 30
2022 AS-05 15 85 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 10 90 35
2020 AS 13 87 365
2020 AS-02 14 86 100
2019 AS 11 89 485
2019 AS-01 10 90 50
2019 AS-02 9 91 125

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 9 91 430
2024 AS-02 8 92 95
2024 AS-04 10 90 50
2024 AS-05 13 87 90
2024 AS-07 19 81 30
2022 AS 8 92 300
2022 AS-01 5 95 40
2022 AS-02 5 95 70
2022 AS-03 5 95 65
2022 AS-04 10 90 30
2022 AS-05 16 84 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 12 88 35
2020 AS 9 91 365
2020 AS-02 8 92 100
2019 AS 11 89 485
2019 AS-01 10 90 50
2019 AS-02 9 91 125

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 18 82 430
2024 AS-01 16 84 60
2024 AS-02 19 81 95
2024 AS-03 11 89 80
2024 AS-04 27 73 50
2024 AS-05 22 78 90
2022 AS 17 83 300
2022 AS-01 17 83 40
2022 AS-02 16 84 70
2022 AS-03 21 79 65
2022 AS-04 20 80 30
2022 AS-05 12 88 45
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 21 79 35
2020 AS 16 84 365
2020 AS-02 11 89 100
2019 AS 21 79 485
2019 AS-01 26 74 50
2019 AS-02 21 79 125

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 89 430
2024 AS-01 13 87 60
2024 AS-02 15 85 95
2024 AS-03 9 91 80
2024 AS-04 9 91 50
2024 AS-05 7 93 90
2022 AS 12 88 300
2022 AS-01 17 83 40
2022 AS-02 17 83 70
2022 AS-03 10 90 65
2022 AS-04 10 90 30
2022 AS-05 9 91 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 10 90 35
2020 AS 14 86 365
2020 AS-02 18 82 100
2019 AS 15 85 485
2019 AS-01 18 82 50
2019 AS-02 17 83 125

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 84 430
2024 AS-01 19 81 60
2024 AS-02 18 82 95
2024 AS-03 12 88 80
2024 AS-04 24 76 50
2024 AS-05 14 86 90
2022 AS 16 84 300
2022 AS-01 24 76 40
2022 AS-02 24 76 70
2022 AS-03 16 84 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 12 88 45
2022 AS-06 0 100 15
2022 AS-07 9 91 35
2020 AS 17 83 365
2020 AS-02 17 83 100
2019 AS 11 89 485
2019 AS-01 20 80 50
2019 AS-02 13 87 125

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 25 75 430
2024 AS-01 20 80 60
2024 AS-02 22 78 95
2024 AS-03 18 82 80
2024 AS-04 20 80 50
2024 AS-05 34 66 90
2024 AS-06 35 65 25
2024 AS-07 28 72 30
2022 AS 24 76 300
2022 AS-01 23 77 40
2022 AS-02 31 69 70
2022 AS-03 16 84 65
2022 AS-04 22 78 30
2022 AS-05 24 76 45
2022 AS-06 47 53 15
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 26 74 365
2020 AS-02 33 67 100
2019 AS 31 69 485
2019 AS-01 26 74 50
2019 AS-02 30 70 125

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 430
2024 AS-02 9 91 95
2024 AS-03 9 91 80
2024 AS-05 5 95 90
2022 AS 8 92 300
2022 AS-01 7 93 40
2022 AS-02 9 91 70
2022 AS-03 8 92 65
2022 AS-04 3 97 30
2022 AS-05 11 89 45
2022 AS-06 14 86 15
2022 AS-07 9 91 35
2020 AS 10 90 365
2020 AS-02 14 86 100
2019 AS 10 90 485
2019 AS-02 9 91 125

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 58 430
2024 AS-01 31 69 60
2024 AS-02 53 47 95
2024 AS-03 32 68 80
2024 AS-04 44 56 50
2024 AS-05 40 60 90
2024 AS-06 49 51 25
2024 AS-07 47 53 30
2022 AS 41 59 300
2022 AS-01 51 49 40
2022 AS-02 49 51 70
2022 AS-03 36 64 65
2022 AS-04 33 67 30
2022 AS-05 28 72 45
2022 AS-06 54 46 15
2022 AS-07 37 63 35
2020 AS 46 54 365
2020 AS-02 52 48 100
2019 AS 45 55 485
2019 AS-01 50 50 50
2019 AS-02 41 59 125

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 2 98 430
2024 AS-04 0 100 50
2024 AS-07 0 100 30
2022 AS 2 98 300
2022 AS-01 0 100 40
2022 AS-02 7 93 70
2022 AS-03 0 100 65
2022 AS-04 0 100 30
2022 AS-05 0 100 45
2022 AS-06 7 93 15
2022 AS-07 3 97 35
2019 AS 2 98 485
2019 AS-01 0 100 50
2019 AS-02 4 96 125

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 51 49 430
2024 AS-01 48 52 60
2024 AS-02 45 55 95
2024 AS-03 47 53 80
2024 AS-04 57 43 50
2024 AS-05 61 39 90
2024 AS-06 49 51 25
2024 AS-07 51 49 30
2022 AS 52 48 300
2022 AS-01 54 46 40
2022 AS-02 57 43 70
2022 AS-03 51 49 65
2022 AS-04 33 67 30
2022 AS-05 54 46 45
2022 AS-06 68 32 15
2022 AS-07 40 60 35
2020 AS 51 49 365
2020 AS-02 56 44 100
2019 AS 52 48 485
2019 AS-01 46 54 50
2019 AS-02 53 47 125

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 96 430
2024 AS-03 6 94 80
2024 AS-07 0 100 30

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 84 430
2024 AS-01 17 83 60
2024 AS-02 15 85 95
2024 AS-03 15 85 80
2024 AS-04 17 83 50
2024 AS-05 20 80 90
2022 AS 17 83 300
2022 AS-01 25 75 40
2022 AS-02 16 84 70
2022 AS-03 17 83 65
2022 AS-04 12 88 30
2022 AS-05 12 88 45
2022 AS-06 21 79 15
2022 AS-07 23 77 35
2020 AS 14 86 365
2020 AS-02 14 86 100
2019 AS 9 91 485
2019 AS-01 14 86 50
2019 AS-02 8 92 125

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 19 14 12 4 4 35 13 62 14 5530
2024 AS-01 28 11 9 1 2 30 19 77 6 1005
2024 AS-02 20 12 13 3 3 35 14 62 13 1470
2024 AS-03 17 14 12 3 3 38 13 62 13 1045
2024 AS-04 13 17 14 6 4 36 10 55 19 495
2024 AS-05 13 14 14 5 5 36 11 52 21 880
2024 AS-06 11 20 15 7 5 33 9 54 21 305
2024 AS-07 18 20 10 10 5 31 6 61 23 285
2022 AS 20 15 12 4 3 35 11 65 13 4255
2022 AS-01 24 12 11 2 2 33 15 70 8 685
2022 AS-02 22 13 11 3 3 36 11 67 12 1095
2022 AS-03 18 16 14 4 3 35 9 62 13 850
2022 AS-04 20 16 12 4 4 35 9 64 14 440
2022 AS-05 16 18 11 5 3 35 12 63 15 695
2022 AS-06 19 18 13 5 2 35 8 65 13 220
2022 AS-07 20 18 13 6 6 26 11 59 20 250
2020 AS 26 16 17 4 3 26 8 63 11 4655
2020 AS-01 31 16 16 3 2 25 8 69 8 420
2020 AS-02 30 15 15 3 3 25 8 68 9 1510
2020 AS-03 22 15 19 5 3 28 8 57 13 885
2020 AS-04 23 18 18 3 3 28 8 64 8 495
2020 AS-05 22 16 18 4 3 29 8 60 11 770
2020 AS-07 29 18 19 6 6 19 4 61 15 295
2019 AS 20 17 19 6 5 24 8 55 17 4345
2019 AS-01 30 15 14 4 6 18 13 65 14 500
2019 AS-02 23 15 20 5 4 25 8 57 14 1325
2019 AS-03 18 17 18 7 6 26 9 52 19 765
2019 AS-04 17 20 21 5 5 26 6 55 14 485
2019 AS-05 15 19 22 7 7 23 7 48 20 700
2019 AS-07 20 25 21 7 5 18 4 59 14 260

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 37 29 13 4 2 13 2 78 8 5530
2024 AS-00 35 29 18 0 0 18 0 78 0 20
2024 AS-01 53 20 10 2 1 11 3 86 3 1005
2024 AS-02 40 28 12 3 2 12 3 80 7 1470
2024 AS-03 35 29 12 4 2 15 3 78 7 1045
2024 AS-04 27 34 14 6 3 15 1 73 10 495
2024 AS-05 28 31 17 5 4 13 2 70 11 885
2024 AS-06 22 41 14 6 5 9 3 72 12 305
2024 AS-07 31 35 14 6 3 10 1 73 11 285
2022 AS 39 31 11 3 2 11 2 81 6 4260
2022 AS-01 46 27 9 1 2 12 3 86 4 685
2022 AS-02 43 27 10 3 3 12 3 82 6 1095
2022 AS-03 37 30 13 4 2 11 2 77 7 850
2022 AS-04 35 35 9 4 3 13 1 81 8 440
2022 AS-05 33 39 10 4 2 11 1 82 6 695
2022 AS-06 33 43 9 6 2 6 2 82 9 220
2022 AS-07 41 30 13 5 3 7 2 76 9 250
2020 AS 41 29 14 3 2 9 1 78 6 4650
2020 AS-01 48 22 14 2 1 10 2 80 4 420
2020 AS-02 45 28 12 3 2 9 1 81 6 1505
2020 AS-03 36 30 16 4 2 12 0 75 7 880
2020 AS-04 37 31 16 3 2 11 1 77 5 495
2020 AS-05 38 30 16 3 2 10 1 76 6 770
2020 AS-07 43 30 14 6 4 3 0 76 10 295
2019 AS 35 29 17 5 3 9 1 72 10 4340
2019 AS-01 47 24 13 5 2 8 1 78 8 500
2019 AS-02 39 28 16 4 3 9 1 74 8 1325
2019 AS-03 29 30 17 7 4 11 1 68 12 760
2019 AS-04 33 31 18 3 3 10 2 73 7 485
2019 AS-05 30 33 18 6 4 7 1 68 12 700
2019 AS-07 37 30 20 5 2 5 1 71 8 260
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 5535
2024 AS-01 5 95 1005
2024 AS-02 7 93 1470
2024 AS-03 7 93 1045
2024 AS-04 9 91 495
2024 AS-05 8 92 885
2024 AS-06 10 90 305
2024 AS-07 5 95 285
2022 AS 5 95 4260
2022 AS-01 4 96 685
2022 AS-02 6 94 1095
2022 AS-03 6 94 850
2022 AS-04 5 95 440
2022 AS-05 6 94 695
2022 AS-06 5 95 220
2022 AS-07 4 96 250
2020 AS 5 95 4645
2020 AS-01 6 94 415
2020 AS-02 5 95 1505
2020 AS-03 5 95 880
2020 AS-04 3 97 490
2020 AS-05 6 94 770
2020 AS-07 3 97 295
2019 AS 7 93 4345
2019 AS-01 8 92 495
2019 AS-02 7 93 1325
2019 AS-03 7 93 765
2019 AS-04 6 94 485
2019 AS-05 7 93 700
2019 AS-07 4 96 260

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 74 355
2024 AS-01 23 77 45
2024 AS-02 28 72 90
2024 AS-03 21 79 70
2024 AS-04 21 79 45
2024 AS-05 31 69 60
2024 AS-06 15 85 25
2024 AS-07 35 65 15
2022 AS 25 75 235
2022 AS-01 19 81 35
2022 AS-02 26 74 60
2022 AS-03 15 85 55
2022 AS-04 41 59 20
2022 AS-05 18 82 40
2022 AS-06 51 49 10
2022 AS-07 54 46 10
2020 AS 35 65 240
2020 AS-01 42 58 25
2020 AS-02 36 64 75
2020 AS-03 39 61 45
2020 AS-05 29 71 50
2019 AS 32 68 285
2019 AS-01 33 67 40
2019 AS-02 29 71 100
2019 AS-03 31 69 50
2019 AS-04 28 72 25
2019 AS-05 40 60 50

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 72 28 355
2024 AS-01 79 21 45
2024 AS-02 73 27 90
2024 AS-03 70 30 70
2024 AS-04 75 25 45
2024 AS-05 71 29 60
2024 AS-06 54 46 25
2024 AS-07 75 25 15
2022 AS 76 24 235
2022 AS-01 70 30 35
2022 AS-02 75 25 60
2022 AS-03 75 25 55
2022 AS-04 67 33 20
2022 AS-05 86 14 40
2022 AS-06 91 9 10
2022 AS-07 70 30 10
2020 AS 73 27 240
2020 AS-01 54 46 25
2020 AS-02 78 22 75
2020 AS-03 67 33 45
2020 AS-05 80 20 50
2019 AS 76 24 285
2019 AS-01 87 13 40
2019 AS-02 73 27 100
2019 AS-03 81 19 50
2019 AS-04 76 24 25
2019 AS-05 67 33 50

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 355
2024 AS-01 0 100 45
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-05 7 93 60
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 2 98 60
2022 AS-03 6 94 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 4 96 40
2022 AS-06 25 75 10
2022 AS-07 28 72 10
2020 AS 4 96 240
2020 AS-01 0 100 25
2020 AS-04 0 100 15
2019 AS 5 95 285

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS-01 0 100 45
2024 AS-02 0 100 90
2024 AS-03 0 100 70
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 0 100 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 0 100 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 0 100 240
2020 AS-01 0 100 25
2020 AS-02 0 100 75
2020 AS-03 0 100 45
2020 AS-04 0 100 15
2020 AS-05 0 100 50
2019 AS 0 100 285
2019 AS-01 0 100 40
2019 AS-02 0 100 100
2019 AS-03 0 100 50
2019 AS-04 0 100 25
2019 AS-05 0 100 50
2019 AS-07 0 100 10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 15 85 355
2024 AS-02 22 78 90
2024 AS-03 12 88 70
2024 AS-05 16 84 60
2022 AS 10 90 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 8 92 60
2022 AS-03 8 92 55
2022 AS-04 15 85 20
2022 AS-05 14 86 40
2022 AS-06 25 75 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 10 90 240
2020 AS-02 6 94 75
2020 AS-03 15 85 45
2019 AS 6 94 285
2019 AS-07 0 100 10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 355
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 8 92 235
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 7 93 60
2022 AS-03 12 88 55
2022 AS-04 9 91 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 8 92 240
2020 AS-03 15 85 45
2019 AS 3 97 285
2019 AS-01 0 100 40

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 355
2024 AS-01 11 89 45
2024 AS-02 13 87 90
2024 AS-03 16 84 70
2024 AS-04 12 88 45
2024 AS-05 13 87 60
2022 AS 16 84 235
2022 AS-01 18 82 35
2022 AS-02 13 87 60
2022 AS-03 23 77 55
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 22 78 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 12 88 10
2020 AS 8 92 240
2020 AS-03 11 89 45
2020 AS-04 0 100 15
2020 AS-05 10 90 50
2019 AS 10 90 285
2019 AS-02 8 92 100
2019 AS-05 17 83 50

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 23 77 345
2024 AS-01 13 87 40
2024 AS-02 28 72 85
2024 AS-03 26 74 70
2024 AS-04 22 78 45
2024 AS-05 19 81 60
2022 AS 23 77 235
2022 AS-01 30 70 35
2022 AS-02 12 88 60
2022 AS-03 27 73 55
2022 AS-04 21 79 20
2022 AS-05 29 71 40
2022 AS-06 17 83 10
2022 AS-07 28 72 10
2020 AS 26 74 240
2020 AS-01 29 71 25
2020 AS-02 27 73 75
2020 AS-03 35 65 45
2020 AS-05 20 80 50
2019 AS 21 79 280
2019 AS-01 23 77 40
2019 AS-02 23 77 95
2019 AS-03 24 76 50
2019 AS-05 19 81 45

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 84 345
2024 AS-01 14 86 40
2024 AS-02 15 85 85
2024 AS-03 15 85 70
2024 AS-04 18 82 45
2024 AS-05 12 88 60
2022 AS 16 84 235
2022 AS-01 19 81 35
2022 AS-02 15 85 60
2022 AS-03 11 89 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 19 81 40
2022 AS-06 34 66 10
2022 AS-07 22 78 10
2020 AS 19 81 240
2020 AS-02 16 84 75
2020 AS-03 30 70 45
2020 AS-05 16 84 50
2019 AS 18 82 280
2019 AS-02 23 77 95
2019 AS-03 18 82 50
2019 AS-05 17 83 45

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 345
2024 AS-01 14 86 40
2024 AS-02 9 91 85
2024 AS-03 11 89 70
2024 AS-05 7 93 60
2022 AS 8 92 235
2022 AS-01 13 87 35
2022 AS-02 4 96 60
2022 AS-03 13 87 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 12 88 10
2020 AS 14 86 240
2020 AS-02 13 87 75
2020 AS-03 28 72 45
2019 AS 10 90 280
2019 AS-01 13 87 40
2019 AS-02 8 92 95
2019 AS-03 14 86 50
2019 AS-07 0 100 10

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 345
2024 AS-02 14 86 85
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 11 89 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 15 85 60
2022 AS-03 17 83 55
2022 AS-04 18 82 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 18 82 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 240
2020 AS-02 6 94 75
2020 AS-04 0 100 15
2020 AS-05 0 100 50
2019 AS 5 95 280
2019 AS-01 0 100 40
2019 AS-02 6 94 95
2019 AS-04 0 100 25

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 28 72 345
2024 AS-01 23 77 40
2024 AS-02 25 75 85
2024 AS-03 23 77 70
2024 AS-04 23 77 45
2024 AS-05 43 57 60
2024 AS-06 20 80 25
2024 AS-07 35 65 15
2022 AS 26 74 235
2022 AS-01 21 79 35
2022 AS-02 26 74 60
2022 AS-03 27 73 55
2022 AS-04 37 63 20
2022 AS-05 23 77 40
2022 AS-06 18 82 10
2022 AS-07 35 65 10
2020 AS 25 75 240
2020 AS-02 30 70 75
2020 AS-03 28 72 45
2020 AS-05 29 71 50
2019 AS 29 71 280
2019 AS-01 23 77 40
2019 AS-02 23 77 95
2019 AS-03 35 65 50
2019 AS-04 32 68 25
2019 AS-05 38 62 45

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 18 82 345
2024 AS-02 14 86 85
2024 AS-03 20 80 70
2024 AS-04 19 81 45
2024 AS-05 29 71 60
2024 AS-07 36 64 15
2022 AS 20 80 235
2022 AS-01 15 85 35
2022 AS-02 11 89 60
2022 AS-03 19 81 55
2022 AS-04 24 76 20
2022 AS-05 25 75 40
2022 AS-06 24 76 10
2022 AS-07 46 54 10
2020 AS 19 81 240
2020 AS-02 14 86 75
2020 AS-03 24 76 45
2020 AS-05 20 80 50
2019 AS 22 78 280
2019 AS-01 21 79 40
2019 AS-02 18 82 95
2019 AS-03 16 84 50
2019 AS-04 24 76 25
2019 AS-05 32 68 45

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 345
2024 AS-01 28 72 40
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 4 96 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 2 98 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 240
2020 AS-04 0 100 15
2019 AS 5 95 280

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 345
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 3 97 235
2022 AS-01 7 93 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 5 95 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 8 92 10
2019 AS 2 98 280
2019 AS-01 0 100 40
2019 AS-03 0 100 50
2019 AS-07 0 100 10

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 345
2024 AS-02 11 89 85
2024 AS-05 18 82 60
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 4 96 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 9 91 55
2022 AS-04 12 88 20
2022 AS-05 7 93 40
2022 AS-06 8 92 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 7 93 240
2020 AS-04 0 100 15
2020 AS-05 10 90 50
2019 AS 6 94 280
2019 AS-02 7 93 95
2019 AS-03 10 90 50
2019 AS-07 0 100 10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 25 75 345
2024 AS-01 21 79 40
2024 AS-02 22 78 85
2024 AS-03 24 76 70
2024 AS-04 38 62 45
2024 AS-05 25 75 60
2024 AS-06 21 79 25
2024 AS-07 29 71 15
2022 AS 12 88 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 6 94 60
2022 AS-03 11 89 55
2022 AS-04 31 69 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 50 50 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 17 83 240
2020 AS-01 21 79 25
2020 AS-02 13 87 75
2020 AS-03 20 80 45
2020 AS-05 16 84 50
2019 AS 15 85 280
2019 AS-02 12 88 95
2019 AS-03 18 82 50
2019 AS-05 26 74 45

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 2 98 345
2024 AS-01 0 100 40
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 8 92 60
2022 AS-03 2 98 55
2022 AS-04 10 90 20
2022 AS-05 5 95 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 0 100 10
2019 AS 0 100 280
2019 AS-01 0 100 40
2019 AS-02 0 100 95
2019 AS-03 0 100 50
2019 AS-04 0 100 25
2019 AS-05 0 100 45
2019 AS-07 0 100 10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 64 345
2024 AS-01 41 59 40
2024 AS-02 40 60 85
2024 AS-03 41 59 70
2024 AS-04 35 65 45
2024 AS-05 33 67 60
2024 AS-06 23 77 25
2024 AS-07 29 71 15
2022 AS 15 85 235
2022 AS-01 21 79 35
2022 AS-02 30 70 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 9 91 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 33 67 10
2022 AS-07 8 92 10
2020 AS 20 80 240
2020 AS-02 27 73 75
2020 AS-05 24 76 50
2019 AS 14 86 280
2019 AS-01 18 82 40
2019 AS-02 15 85 95
2019 AS-03 10 90 50
2019 AS-05 15 85 45

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS-01 0 100 40
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-05 0 100 60
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 0 100 235
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 0 100 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 0 100 240
2020 AS-01 0 100 25
2020 AS-02 0 100 75
2020 AS-03 0 100 45
2020 AS-04 0 100 15
2020 AS-05 0 100 50

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 28 72 355
2024 AS-01 31 69 45
2024 AS-02 25 75 95
2024 AS-03 26 74 70
2024 AS-04 30 70 45
2024 AS-05 32 68 60
2024 AS-06 23 77 25
2024 AS-07 48 52 15
2022 AS 31 69 235
2022 AS-01 17 83 35
2022 AS-02 35 65 60
2022 AS-03 25 75 55
2022 AS-04 27 73 20
2022 AS-05 38 62 40
2022 AS-06 52 48 10
2022 AS-07 36 64 10
2020 AS 30 70 240
2020 AS-01 33 67 25
2020 AS-02 25 75 75
2020 AS-03 24 76 45
2020 AS-04 35 65 15
2020 AS-05 37 63 50
2019 AS 25 75 280
2019 AS-01 28 72 40
2019 AS-02 23 77 95
2019 AS-03 25 75 50
2019 AS-04 33 67 25
2019 AS-05 21 79 45

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 355
2024 AS-02 9 91 95
2024 AS-03 19 81 70
2024 AS-04 20 80 45
2024 AS-05 6 94 60
2022 AS 11 89 235
2022 AS-01 17 83 35
2022 AS-02 10 90 60
2022 AS-03 6 94 55
2022 AS-04 10 90 20
2022 AS-05 10 90 40
2022 AS-06 35 65 10
2022 AS-07 17 83 10
2020 AS 14 86 240
2020 AS-02 12 88 75
2020 AS-03 13 87 45
2020 AS-05 12 88 50
2019 AS 10 90 280
2019 AS-02 8 92 95
2019 AS-03 12 88 50
2019 AS-04 21 79 25
2019 AS-05 11 89 45

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 355
2024 AS-04 0 100 45
2022 AS 3 97 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 0 100 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 5 95 240
2019 AS 7 93 280
2019 AS-02 6 94 95
2019 AS-04 0 100 25

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 89 355
2024 AS-01 24 76 45
2024 AS-02 12 88 95
2024 AS-03 15 85 70
2024 AS-04 9 91 45
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 14 86 235
2022 AS-01 16 84 35
2022 AS-02 12 88 60
2022 AS-03 13 87 55
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 16 84 40
2022 AS-06 33 67 10
2022 AS-07 10 90 10
2020 AS 17 83 240
2020 AS-02 21 79 75
2020 AS-03 15 85 45
2020 AS-05 14 86 50
2019 AS 12 88 280
2019 AS-01 13 87 40
2019 AS-02 12 88 95
2019 AS-03 10 90 50
2019 AS-05 19 81 45
2019 AS-07 0 100 10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 96 355
2024 AS-03 7 93 70
2022 AS 4 96 235
2022 AS-01 9 91 35
2022 AS-02 2 98 60
2022 AS-03 2 98 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 3 97 40
2022 AS-06 17 83 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 6 94 240
2020 AS-02 6 94 75
2019 AS 2 98 280
2019 AS-01 0 100 40
2019 AS-04 0 100 25

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 355
2024 AS-02 5 95 95
2022 AS 6 94 235
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 8 92 60
2022 AS-03 11 89 55
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 16 84 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 7 93 240
2020 AS-02 9 91 75
2019 AS 2 98 280
2019 AS-01 0 100 40
2019 AS-04 0 100 25

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 355
2024 AS-01 14 86 45
2024 AS-02 5 95 95
2022 AS 4 96 235
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 4 96 60
2022 AS-03 4 96 55
2022 AS-04 5 95 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 8 92 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 11 89 240
2020 AS-01 21 79 25
2020 AS-03 11 89 45
2020 AS-04 0 100 15
2020 AS-05 20 80 50
2019 AS 11 89 280
2019 AS-01 23 77 40
2019 AS-02 8 92 95
2019 AS-03 12 88 50
2019 AS-07 0 100 10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 355
2024 AS-02 14 86 95
2024 AS-05 13 87 60
2022 AS 13 87 235
2022 AS-01 12 88 35
2022 AS-02 16 84 60
2022 AS-03 13 87 55
2022 AS-04 8 92 20
2022 AS-05 11 89 40
2022 AS-06 17 83 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 9 91 240
2020 AS-02 8 92 75
2020 AS-05 10 90 50
2019 AS 14 86 280
2019 AS-01 13 87 40
2019 AS-02 20 80 95
2019 AS-05 11 89 45

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 52 48 355
2024 AS-01 43 57 45
2024 AS-02 54 46 95
2024 AS-03 62 38 70
2024 AS-04 50 50 45
2024 AS-05 52 48 60
2024 AS-06 54 46 25
2024 AS-07 41 59 15
2022 AS 53 47 235
2022 AS-01 59 41 35
2022 AS-02 50 50 60
2022 AS-03 53 47 55
2022 AS-04 56 44 20
2022 AS-05 51 49 40
2022 AS-06 40 60 10
2022 AS-07 55 45 10
2020 AS 45 55 240
2020 AS-01 33 67 25
2020 AS-02 51 49 75
2020 AS-03 48 52 45
2020 AS-04 53 47 15
2020 AS-05 39 61 50
2019 AS 51 49 280
2019 AS-01 41 59 40
2019 AS-02 53 47 95
2019 AS-03 47 53 50
2019 AS-04 50 50 25
2019 AS-05 53 47 45

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 96 340
2024 AS-01 9 91 40
2024 AS-03 0 100 70
2022 AS 4 96 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 4 96 55
2022 AS-03 4 96 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 10 90 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 6 94 220
2020 AS-02 9 91 70
2019 AS 6 94 245

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 84 340
2024 AS-02 20 80 85
2024 AS-03 16 84 70
2024 AS-04 18 82 45
2024 AS-05 18 82 60
2022 AS 14 86 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 20 80 55
2022 AS-03 11 89 50
2022 AS-04 30 70 20
2022 AS-05 10 90 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 10 90 10
2020 AS 15 85 220
2020 AS-02 10 90 70
2019 AS 17 83 245
2019 AS-01 24 76 35

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 2 98 340
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 0 100 55
2022 AS-03 5 95 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 3 97 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 220
2019 AS 4 96 245

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 1 99 340
2024 AS-01 0 100 40
2024 AS-03 0 100 70
2024 AS-06 0 100 25
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 0 100 55
2022 AS-03 2 98 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 3 97 220

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 340
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 3 97 35
2022 AS-02 2 98 55
2022 AS-03 0 100 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 2 98 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 5 95 220
2019 AS 3 97 245

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 96 340
2022 AS 2 98 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 2 98 55
2022 AS-03 3 97 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 5 95 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 6 94 220
2019 AS 4 96 245

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 340
2024 AS-01 23 77 40
2024 AS-02 11 89 85
2024 AS-03 11 89 70
2024 AS-04 10 90 45
2024 AS-05 13 87 60
2022 AS 14 86 220
2022 AS-01 24 76 35
2022 AS-02 9 91 55
2022 AS-03 20 80 50
2022 AS-04 13 87 20
2022 AS-05 9 91 40
2022 AS-06 0 100 10
2022 AS-07 9 91 10
2020 AS 12 88 220
2020 AS-02 7 93 70
2019 AS 15 85 245
2019 AS-01 21 79 35

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 340
2024 AS-02 15 85 85
2024 AS-03 8 92 70
2024 AS-04 11 89 45
2024 AS-05 8 92 60
2022 AS 14 86 220
2022 AS-01 26 74 35
2022 AS-02 13 87 55
2022 AS-03 8 92 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 22 78 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 10 90 10
2020 AS 13 87 220
2020 AS-02 13 87 70
2019 AS 16 84 245
2019 AS-01 33 67 35

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 86 340
2024 AS-01 15 85 40
2024 AS-02 13 87 85
2024 AS-03 10 90 70
2024 AS-04 14 86 45
2024 AS-05 23 77 60
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 11 89 220
2022 AS-01 7 93 35
2022 AS-02 21 79 55
2022 AS-03 4 96 50
2022 AS-04 4 96 20
2022 AS-05 13 87 40
2022 AS-06 9 91 10
2022 AS-07 20 80 10
2020 AS 12 88 220
2020 AS-02 10 90 70
2019 AS 9 91 245
2019 AS-01 15 85 35
2019 AS-04 0 100 25

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 23 77 340
2024 AS-01 35 65 40
2024 AS-02 21 79 85
2024 AS-03 17 83 70
2024 AS-04 18 82 45
2024 AS-05 28 72 60
2024 AS-06 30 70 25
2022 AS 24 76 220
2022 AS-01 30 70 35
2022 AS-02 27 73 55
2022 AS-03 13 87 50
2022 AS-04 23 77 20
2022 AS-05 23 77 40
2022 AS-06 40 60 10
2022 AS-07 29 71 10
2020 AS 25 75 220
2020 AS-02 29 71 70
2019 AS 26 74 245
2019 AS-01 27 73 35

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 340
2024 AS-02 9 91 85
2024 AS-04 9 91 45
2024 AS-05 7 93 60
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 11 89 220
2022 AS-01 6 94 35
2022 AS-02 13 87 55
2022 AS-03 11 89 50
2022 AS-04 6 94 20
2022 AS-05 13 87 40
2022 AS-06 29 71 10
2022 AS-07 11 89 10
2020 AS 7 93 220
2020 AS-02 7 93 70
2019 AS 7 93 245
2019 AS-04 0 100 25

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 54 340
2024 AS-01 53 47 40
2024 AS-02 48 52 85
2024 AS-03 40 60 70
2024 AS-04 52 48 45
2024 AS-05 42 58 60
2024 AS-06 46 54 25
2024 AS-07 46 54 15
2022 AS 46 54 220
2022 AS-01 48 52 35
2022 AS-02 53 47 55
2022 AS-03 34 66 50
2022 AS-04 33 67 20
2022 AS-05 46 54 40
2022 AS-06 80 20 10
2022 AS-07 41 59 10
2020 AS 44 56 220
2020 AS-02 44 56 70
2019 AS 41 59 245
2019 AS-01 48 52 35
2019 AS-04 39 61 25

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 340
2024 AS-01 0 100 40
2024 AS-04 0 100 45
2024 AS-07 0 100 15
2022 AS 3 97 220
2022 AS-01 0 100 35
2022 AS-02 10 90 55
2022 AS-03 0 100 50
2022 AS-04 0 100 20
2022 AS-05 0 100 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 0 100 10
2019 AS 2 98 245
2019 AS-04 0 100 25

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 61 39 340
2024 AS-01 56 44 40
2024 AS-02 54 46 85
2024 AS-03 65 35 70
2024 AS-04 54 46 45
2024 AS-05 63 37 60
2024 AS-06 79 21 25
2024 AS-07 67 33 15
2022 AS 63 37 220
2022 AS-01 58 42 35
2022 AS-02 67 33 55
2022 AS-03 54 46 50
2022 AS-04 56 44 20
2022 AS-05 72 28 40
2022 AS-06 68 32 10
2022 AS-07 80 20 10
2020 AS 59 41 220
2020 AS-02 56 44 70
2019 AS 58 42 245
2019 AS-01 39 61 35
2019 AS-04 61 39 25

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 340
2024 AS-06 0 100 25
2024 AS-07 0 100 15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 20 80 340
2024 AS-01 29 71 40
2024 AS-02 28 72 85
2024 AS-03 16 84 70
2024 AS-05 18 82 60
2022 AS 18 82 220
2022 AS-01 27 73 35
2022 AS-02 18 82 55
2022 AS-03 25 75 50
2022 AS-04 9 91 20
2022 AS-05 13 87 40
2022 AS-06 11 89 10
2022 AS-07 0 100 10
2020 AS 14 86 220
2020 AS-02 13 87 70
2019 AS 13 87 245
2019 AS-01 15 85 35

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 21 15 16 3 2 35 8 63 9 5530
2024 AS-01 33 13 10 2 1 29 11 77 6 1005
2024 AS-02 24 15 15 2 2 34 8 67 7 1470
2024 AS-03 18 16 17 3 2 36 8 61 9 1045
2024 AS-04 15 16 20 5 2 37 6 53 12 495
2024 AS-05 14 15 18 2 4 40 7 55 11 885
2024 AS-06 13 18 22 7 1 32 7 50 13 305
2024 AS-07 18 18 17 3 3 36 6 62 10 285
2022 AS 23 16 14 2 2 34 8 68 8 4265
2022 AS-01 28 16 12 1 1 31 10 75 4 685
2022 AS-02 25 15 14 2 2 34 8 69 8 1095
2022 AS-03 19 19 17 2 3 34 7 64 9 850
2022 AS-04 21 15 15 2 3 37 7 65 8 440
2022 AS-05 20 17 14 4 2 36 6 65 10 695
2022 AS-06 22 19 16 1 1 36 5 69 5 220
2022 AS-07 23 16 16 2 2 33 7 65 8 250
2020 AS 26 17 17 3 2 29 6 67 7 4645
2020 AS-01 31 18 13 2 2 27 7 74 6 420
2020 AS-02 30 17 15 2 2 27 6 70 7 1505
2020 AS-03 23 16 19 4 2 31 7 61 9 885
2020 AS-04 24 17 18 2 2 31 6 66 6 490
2020 AS-05 23 16 18 3 2 33 5 63 8 770
2020 AS-07 30 22 19 1 3 19 5 69 5 295
2019 AS 23 16 21 3 3 27 7 59 10 4340
2019 AS-01 33 12 15 3 4 21 11 67 10 500
2019 AS-02 24 15 21 4 2 27 8 59 10 1320
2019 AS-03 20 17 21 3 3 29 7 57 10 760
2019 AS-04 19 18 21 3 2 31 5 59 8 485
2019 AS-05 18 17 24 4 3 27 7 53 11 700
2019 AS-07 27 18 23 2 1 23 4 63 4 260

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 37 29 14 3 2 13 2 77 6 5530
2024 AS-00 32 39 8 0 0 22 0 90 0 20
2024 AS-01 53 23 8 2 1 11 3 87 4 1005
2024 AS-02 41 27 13 4 2 11 2 79 6 1470
2024 AS-03 34 30 15 3 2 13 2 75 7 1045
2024 AS-04 28 31 18 4 3 15 2 71 8 495
2024 AS-05 27 32 17 3 5 15 2 71 9 885
2024 AS-06 23 40 15 7 2 10 2 72 11 305
2024 AS-07 32 35 12 4 2 13 1 78 7 285
2022 AS 40 31 12 3 2 11 2 81 5 4265
2022 AS-01 46 26 10 1 2 11 3 85 4 685
2022 AS-02 43 29 12 2 2 11 2 82 5 1095
2022 AS-03 37 29 15 2 3 13 2 77 6 850
2022 AS-04 36 35 11 3 2 13 1 81 6 440
2022 AS-05 35 38 10 4 2 11 1 82 7 695
2022 AS-06 34 42 11 3 1 7 2 83 5 220
2022 AS-07 38 33 10 4 2 10 2 82 7 250
2020 AS 42 29 14 2 2 10 1 80 5 4650
2020 AS-01 49 23 13 2 2 9 2 82 4 420
2020 AS-02 46 28 11 2 2 10 1 82 5 1500
2020 AS-03 39 27 16 3 2 12 1 76 5 885
2020 AS-04 38 31 15 2 1 12 1 80 4 495
2020 AS-05 39 30 15 3 2 11 1 78 5 770
2020 AS-07 43 33 14 2 2 5 1 81 4 295
2019 AS 37 27 17 3 2 11 1 74 6 4340
2019 AS-01 50 19 13 3 3 10 2 79 7 500
2019 AS-02 39 26 17 4 2 11 1 74 7 1325
2019 AS-03 32 28 19 3 2 14 2 71 6 765
2019 AS-04 35 29 18 2 2 13 2 75 4 485
2019 AS-05 33 32 20 3 3 9 1 72 7 695
2019 AS-07 39 29 20 2 1 7 1 74 3 260

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 10 24 8 29 21 2 19 49 70
2024 AS-03 0 0 34 10 34 17 6 0 56 20
2022 AS 0 2 32 15 23 28 0 2 53 55
2022 AS-01 0 0 58 19 14 9 0 0 37 10
2022 AS-03 0 0 28 22 31 19 0 0 66 15
2022 AS-05 0 8 17 17 8 49 0 17 50 10
2020 AS 2 6 32 18 24 16 2 10 51 60
2020 AS-02 5 10 24 19 24 19 0 18 53 20
2020 AS-03 0 6 38 25 25 6 0 7 53 15
2020 AS-05 0 0 10 20 40 30 0 0 86 10
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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 28 17 8 9 0 3 36 64 5515
2024 AS-00 48 16 11 7 14 0 4 50 50 20
2024 AS-01 39 24 18 6 7 1 4 41 59 995
2024 AS-02 36 27 17 9 9 0 3 37 63 1470
2024 AS-03 33 30 17 8 8 0 3 34 66 1040
2024 AS-04 29 31 18 8 10 0 3 31 69 495
2024 AS-05 31 31 14 8 13 0 3 32 68 885
2024 AS-06 31 26 22 10 8 0 3 32 68 305
2024 AS-07 31 23 19 11 14 0 2 31 69 285
2022 AS 33 28 16 9 9 0 4 4240
2022 AS-01 36 23 18 7 9 0 5 675
2022 AS-02 34 28 16 9 8 0 4 1090
2022 AS-03 32 29 15 10 9 0 4 850
2022 AS-04 31 31 14 8 10 0 4 435
2022 AS-05 35 26 16 8 11 0 4 695
2022 AS-06 29 33 16 10 10 0 2 220
2022 AS-07 30 28 16 10 11 0 4 250
2020 AS 32 30 20 10 8 0 1 4645
2020 AS-01 41 26 16 8 7 1 2 420
2020 AS-02 31 31 19 9 8 0 1 1500
2020 AS-03 29 29 22 10 10 0 1 880
2020 AS-04 31 31 21 10 6 0 0 495
2020 AS-05 32 28 21 11 6 0 2 770
2020 AS-07 33 31 21 9 5 0 0 295
2019 AS 22 27 22 14 15 0 1 4345
2019 AS-01 34 26 18 9 11 1 2 500
2019 AS-02 24 27 20 14 14 0 1 1320
2019 AS-03 20 24 23 16 16 0 1 765
2019 AS-04 17 29 24 13 15 0 2 485
2019 AS-05 17 27 23 16 16 0 1 700
2019 AS-07 15 28 27 12 16 0 1 260

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 22 29 25 13 9 0 1 23 77 5515
2024 AS-00 35 18 27 4 16 0 0 35 65 20
2024 AS-01 33 31 21 7 4 1 3 34 66 995
2024 AS-02 25 30 24 13 7 0 1 25 75 1465
2024 AS-03 22 30 27 10 9 0 2 23 77 1045
2024 AS-04 19 33 26 11 11 0 1 20 80 495
2024 AS-05 16 29 26 16 12 0 1 16 84 885
2024 AS-06 13 23 28 21 14 0 1 13 87 305
2024 AS-07 7 21 27 23 23 0 0 7 93 285
2022 AS 21 28 26 13 10 0 1 4250
2022 AS-01 30 28 23 9 7 1 2 685
2022 AS-02 24 31 24 12 8 0 1 1095
2022 AS-03 21 28 26 14 10 0 1 850
2022 AS-04 16 32 28 13 10 0 1 435
2022 AS-05 15 29 31 14 11 0 0 695
2022 AS-06 10 19 28 21 21 0 1 220
2022 AS-07 14 22 27 21 17 0 0 250
2020 AS 22 29 26 14 8 0 0 4650
2020 AS-01 38 29 19 8 4 0 1 415
2020 AS-02 26 32 25 10 6 0 1 1505
2020 AS-03 21 30 26 13 9 0 0 880
2020 AS-04 19 29 27 16 8 0 0 495
2020 AS-05 16 27 30 19 9 0 0 770
2020 AS-07 12 23 31 21 14 0 0 295
2019 AS 21 28 26 15 9 0 0 4345
2019 AS-01 37 26 24 7 4 1 1 500
2019 AS-02 26 28 26 12 8 0 0 1325
2019 AS-03 19 30 25 14 11 0 1 765
2019 AS-04 15 27 31 18 8 0 0 485
2019 AS-05 14 29 26 19 12 0 0 700
2019 AS-07 16 21 28 20 15 0 0 260

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 29 19 10 7 1 3 33 67 5515
2024 AS-00 45 20 16 0 15 0 4 47 53 20
2024 AS-01 48 25 13 4 3 1 5 51 49 1000
2024 AS-02 39 27 18 8 5 0 3 40 60 1470
2024 AS-03 30 33 20 8 7 0 3 31 69 1040
2024 AS-04 25 34 20 12 7 1 1 25 75 495
2024 AS-05 19 31 25 13 10 1 1 20 80 885
2024 AS-06 13 28 23 23 12 0 1 13 87 305
2024 AS-07 10 21 25 23 21 0 0 10 90 285
2022 AS 31 30 20 9 6 0 3 4250
2022 AS-01 44 26 16 5 4 1 5 680
2022 AS-02 39 28 17 7 5 1 3 1095
2022 AS-03 29 32 21 9 7 0 2 850
2022 AS-04 25 33 25 9 6 0 2 440
2022 AS-05 21 34 24 13 7 0 1 695
2022 AS-06 10 31 25 21 12 0 2 220
2022 AS-07 12 32 25 16 14 0 0 250
2020 AS 31 30 22 10 5 0 1 4640
2020 AS-01 47 25 16 6 2 1 2 415
2020 AS-02 40 31 17 7 3 1 1 1505
2020 AS-03 31 31 22 10 5 0 1 880
2020 AS-04 25 36 24 10 5 0 0 495
2020 AS-05 22 30 26 15 6 0 1 770
2020 AS-07 16 31 27 16 10 0 0 295
2019 AS 26 31 22 12 8 0 1 4320
2019 AS-01 42 29 18 4 4 0 1 495
2019 AS-02 33 32 20 9 5 1 1 1315
2019 AS-03 25 31 20 12 10 0 1 760
2019 AS-04 20 32 27 12 7 0 1 480
2019 AS-05 16 31 25 18 10 0 1 700
2019 AS-07 15 27 28 16 13 0 0 260

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 31 25 18 11 10 2 3 33 67 5525
2024 AS-00 45 20 4 5 19 0 7 48 52 20
2024 AS-01 52 17 12 6 3 4 6 58 42 1000
2024 AS-02 35 25 19 9 6 2 4 38 62 1470
2024 AS-03 28 27 19 13 10 1 2 29 71 1040
2024 AS-04 23 30 19 11 15 1 1 23 77 495
2024 AS-05 19 29 21 15 14 1 1 20 80 885
2024 AS-06 15 24 27 18 15 0 1 16 84 305
2024 AS-07 11 23 22 21 22 0 2 11 89 285
2022 AS 29 23 20 13 11 2 2 4245
2022 AS-01 45 22 12 5 7 6 4 680
2022 AS-02 33 24 18 12 9 2 2 1090
2022 AS-03 27 23 20 15 14 1 1 850
2022 AS-04 24 24 25 15 9 1 2 440
2022 AS-05 18 26 25 15 14 0 1 695
2022 AS-06 11 21 28 18 19 0 2 220
2022 AS-07 14 21 25 22 17 0 0 250
2020 AS 30 26 21 12 9 1 1 4635
2020 AS-01 45 23 14 7 6 2 3 415
2020 AS-02 39 26 18 8 5 2 1 1500
2020 AS-03 27 27 22 12 11 0 1 875
2020 AS-04 28 27 19 14 11 0 0 495
2020 AS-05 23 26 24 16 10 0 1 770
2020 AS-07 13 27 30 16 12 0 1 295
2019 AS 24 25 22 15 12 1 1 4335
2019 AS-01 43 25 18 6 6 1 1 495
2019 AS-02 30 27 18 13 11 1 1 1320
2019 AS-03 21 23 23 17 15 0 1 760
2019 AS-04 21 21 27 16 14 0 1 485
2019 AS-05 14 26 27 17 14 0 1 700
2019 AS-07 14 28 26 18 12 0 2 260

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 60 16 8 3 2 1 10 67 33 5530
2024 AS-00 61 0 9 0 15 0 14 72 28 20
2024 AS-01 72 8 4 0 1 1 13 84 16 1005
2024 AS-02 67 13 5 2 1 1 13 77 23 1470
2024 AS-03 61 19 7 2 2 0 10 68 32 1045
2024 AS-04 58 18 8 3 3 0 10 64 36 495
2024 AS-05 49 22 13 5 3 0 8 54 46 885
2024 AS-06 42 26 15 9 3 0 5 44 56 305
2024 AS-07 30 23 17 13 12 0 5 32 68 285
2022 AS 55 21 9 3 3 1 8 4255
2022 AS-01 66 14 5 1 1 1 12 685
2022 AS-02 64 16 6 3 1 1 8 1095
2022 AS-03 54 22 8 3 4 0 9 850
2022 AS-04 51 25 9 3 2 1 10 440
2022 AS-05 47 28 11 5 4 0 5 695
2022 AS-06 33 29 18 8 6 0 6 220
2022 AS-07 35 25 17 7 12 0 3 250
2020 AS 54 22 11 6 3 0 4 4640
2020 AS-01 68 13 7 4 1 0 6 415
2020 AS-02 66 19 6 2 2 0 5 1500
2020 AS-03 54 24 11 4 3 0 4 880
2020 AS-04 50 27 11 5 4 0 3 495
2020 AS-05 42 28 15 7 5 0 3 770
2020 AS-07 30 25 19 16 9 0 1 295
2019 AS 53 23 12 5 3 0 4 4330
2019 AS-01 69 17 6 2 1 1 4 495
2019 AS-02 63 19 9 3 2 1 4 1320
2019 AS-03 50 26 11 5 3 0 5 760
2019 AS-04 47 25 14 6 2 0 5 485
2019 AS-05 43 28 15 6 4 0 4 700
2019 AS-07 36 25 19 10 10 0 1 260

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 33 26 17 9 13 0 1 33 67 5530
2024 AS-00 40 32 12 0 15 0 0 40 60 20
2024 AS-01 47 26 14 5 6 1 3 48 52 1000
2024 AS-02 36 26 16 8 13 0 2 37 63 1470
2024 AS-03 30 28 18 10 12 0 1 31 69 1045
2024 AS-04 23 26 20 10 19 0 1 24 76 495
2024 AS-05 25 27 20 11 16 0 1 25 75 885
2024 AS-06 22 24 21 17 16 0 0 22 78 305
2024 AS-07 19 23 23 14 20 0 0 19 81 285
2022 AS 40 28 16 7 7 0 2 4260
2022 AS-01 48 25 15 5 5 1 2 680
2022 AS-02 43 25 17 7 6 1 2 1095
2022 AS-03 40 29 16 6 7 0 2 850
2022 AS-04 36 29 17 9 7 0 1 440
2022 AS-05 34 31 16 10 8 0 1 695
2022 AS-06 24 31 26 9 10 0 1 220
2022 AS-07 31 30 15 10 13 0 1 250
2020 AS 34 27 20 11 7 0 0 4640
2020 AS-01 42 22 19 9 6 0 1 415
2020 AS-02 40 26 18 9 6 0 1 1500
2020 AS-03 35 27 22 10 6 0 0 880
2020 AS-04 31 29 22 11 6 0 0 495
2020 AS-05 27 31 21 11 10 0 1 775
2020 AS-07 21 28 26 13 13 0 0 295
2019 AS 39 27 19 8 6 0 1 4325
2019 AS-01 51 25 13 4 5 1 1 495
2019 AS-02 44 27 17 6 6 0 1 1320
2019 AS-03 40 27 19 7 7 0 0 760
2019 AS-04 35 29 21 9 5 0 1 485
2019 AS-05 33 29 20 10 7 0 1 700
2019 AS-07 26 29 23 12 9 0 0 260

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 28 18 7 7 1 3 37 63 5520
2024 AS-00 44 25 4 0 19 4 4 48 52 20
2024 AS-01 51 20 12 4 5 2 6 55 45 1005
2024 AS-02 41 27 15 5 6 1 4 44 56 1465
2024 AS-03 33 32 19 7 7 1 2 34 66 1040
2024 AS-04 25 33 21 8 11 1 1 26 74 495
2024 AS-05 26 33 22 9 9 1 1 26 74 885
2024 AS-06 27 31 23 12 6 0 1 27 73 305
2024 AS-07 20 29 25 13 10 0 2 20 80 285
2022 AS 39 30 16 6 5 1 3 4245
2022 AS-01 49 25 11 3 4 3 4 680
2022 AS-02 44 29 13 5 5 1 3 1090
2022 AS-03 37 30 18 6 6 1 3 850
2022 AS-04 32 34 17 9 6 0 2 435
2022 AS-05 32 33 18 10 6 0 1 695
2022 AS-06 25 35 22 9 7 0 2 220
2022 AS-07 30 35 20 8 5 0 2 250
2020 AS 40 32 17 6 3 1 1 4640
2020 AS-01 49 24 16 6 2 0 4 415
2020 AS-02 45 28 16 5 3 2 2 1505
2020 AS-03 40 34 16 7 3 1 0 880
2020 AS-04 37 36 18 5 3 1 1 490
2020 AS-05 32 36 22 6 2 1 1 765
2020 AS-07 33 39 17 8 3 0 0 295
2019 AS 32 34 20 8 4 1 1 4340
2019 AS-01 43 29 16 5 3 2 2 500
2019 AS-02 38 32 17 6 5 1 1 1320
2019 AS-03 29 36 22 8 4 1 0 765
2019 AS-04 30 35 21 10 4 0 1 485
2019 AS-05 22 39 25 8 4 0 1 700
2019 AS-07 27 36 20 12 5 0 0 260

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 29 19 12 10 1 2 28 72 5525
2024 AS-00 41 20 11 5 15 7 0 45 55 20
2024 AS-01 45 24 14 6 4 2 4 48 52 1000
2024 AS-02 33 29 18 10 8 0 3 34 66 1465
2024 AS-03 25 32 21 11 10 0 1 26 74 1045
2024 AS-04 19 30 22 15 12 1 1 20 80 495
2024 AS-05 14 32 23 15 15 1 1 14 86 885
2024 AS-06 11 28 25 20 16 0 0 11 89 305
2024 AS-07 9 23 24 26 17 0 1 9 91 285
2022 AS 29 30 20 10 8 1 2 4255
2022 AS-01 43 26 15 5 5 2 3 685
2022 AS-02 34 32 17 8 6 1 3 1095
2022 AS-03 27 30 21 10 9 1 2 850
2022 AS-04 26 31 22 10 9 1 2 440
2022 AS-05 21 31 25 13 9 0 1 695
2022 AS-06 16 31 24 17 11 0 1 220
2022 AS-07 12 36 25 16 11 0 0 250
2020 AS 30 33 21 10 4 0 1 4640
2020 AS-01 44 25 17 7 4 0 3 415
2020 AS-02 36 33 17 8 4 1 1 1505
2020 AS-03 31 34 20 10 4 0 0 880
2020 AS-04 26 36 22 10 4 0 0 490
2020 AS-05 20 37 27 10 4 0 1 770
2020 AS-07 18 38 26 15 4 0 0 295
2019 AS 23 32 22 14 7 1 1 4335
2019 AS-01 38 31 16 8 5 1 1 500
2019 AS-02 27 32 22 11 6 1 0 1320
2019 AS-03 22 33 23 14 8 0 1 760
2019 AS-04 21 30 22 19 7 0 1 485
2019 AS-05 14 32 26 18 9 0 1 700
2019 AS-07 17 30 24 19 11 0 0 260

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 27 17 10 7 1 2 37 63 5530
2024 AS-00 17 36 12 8 19 4 4 19 81 20
2024 AS-01 53 21 11 5 5 2 4 56 44 1000
2024 AS-02 43 26 15 7 5 0 2 45 55 1470
2024 AS-03 33 31 17 9 7 1 2 34 66 1045
2024 AS-04 28 25 19 15 12 0 2 28 72 495
2024 AS-05 23 30 22 12 11 0 1 23 77 885
2024 AS-06 22 30 20 18 10 0 1 22 78 305
2024 AS-07 20 27 24 22 8 0 1 20 80 285
2022 AS 38 29 16 7 6 1 2 4255
2022 AS-01 48 27 13 4 4 1 4 680
2022 AS-02 46 26 14 6 4 1 3 1095
2022 AS-03 35 31 16 9 7 1 2 850
2022 AS-04 37 29 17 8 8 0 1 440
2022 AS-05 30 31 20 9 8 0 1 695
2022 AS-06 23 33 26 9 6 0 2 220
2022 AS-07 29 34 18 10 9 0 0 250
2020 AS 37 31 19 8 4 0 1 4640
2020 AS-01 45 27 17 6 4 0 2 415
2020 AS-02 43 29 16 7 4 1 1 1500
2020 AS-03 35 31 20 9 4 0 0 880
2020 AS-04 35 33 17 10 4 0 1 495
2020 AS-05 30 34 22 10 4 0 1 770
2020 AS-07 29 38 18 9 6 0 0 295
2019 AS 29 30 21 12 7 0 1 4340
2019 AS-01 41 26 19 8 4 1 1 500
2019 AS-02 33 29 20 11 7 1 1 1325
2019 AS-03 27 31 21 12 7 1 1 760
2019 AS-04 27 28 17 16 10 0 0 485
2019 AS-05 21 33 23 14 9 0 1 695
2019 AS-07 25 30 21 12 11 0 0 260

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 24 12 7 6 1 2 50 50 5515
2024 AS-00 40 19 19 7 8 4 4 43 57 20
2024 AS-01 61 17 9 4 3 1 4 65 35 1000
2024 AS-02 50 22 12 6 6 1 2 52 48 1465
2024 AS-03 44 29 12 8 6 0 2 45 55 1040
2024 AS-04 43 24 14 8 10 0 1 43 57 495
2024 AS-05 42 25 13 8 9 0 2 43 57 880
2024 AS-06 43 26 13 6 9 2 1 45 55 305
2024 AS-07 44 28 15 6 6 0 0 44 56 285
2022 AS 52 23 11 6 5 1 2 4255
2022 AS-01 56 21 9 4 5 1 4 680
2022 AS-02 54 21 11 5 5 1 2 1090
2022 AS-03 49 25 12 6 6 0 2 850
2022 AS-04 47 26 12 7 6 1 2 440
2022 AS-05 51 26 12 6 4 0 1 695
2022 AS-06 47 26 14 6 5 0 2 220
2022 AS-07 51 23 11 8 4 1 2 250
2020 AS 49 25 13 7 4 1 1 4635
2020 AS-01 53 18 16 6 4 1 2 415
2020 AS-02 51 24 12 6 5 1 1 1505
2020 AS-03 47 28 13 7 5 0 0 880
2020 AS-04 46 28 14 7 4 0 1 490
2020 AS-05 47 26 15 8 3 0 1 770
2020 AS-07 48 29 11 5 6 0 0 295
2019 AS 43 26 15 9 6 0 1 4340
2019 AS-01 51 23 13 6 5 1 1 500
2019 AS-02 43 25 15 9 6 1 1 1320
2019 AS-03 38 27 19 9 6 0 1 760
2019 AS-04 44 27 15 9 5 0 1 485
2019 AS-05 41 27 15 9 6 0 1 700
2019 AS-07 48 27 12 7 7 0 0 260

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 55 23 10 5 5 0 2 57 43 5525
2024 AS-00 52 19 11 3 4 4 7 58 42 20
2024 AS-01 61 19 9 2 4 1 5 64 36 1005
2024 AS-02 58 21 9 5 5 0 2 59 41 1470
2024 AS-03 56 22 11 5 3 0 2 57 43 1040
2024 AS-04 49 27 8 7 7 0 2 50 50 495
2024 AS-05 49 28 10 5 6 0 1 49 51 885
2024 AS-06 59 23 10 3 4 0 1 60 40 305
2024 AS-07 48 30 12 4 5 0 1 48 52 285
2022 AS 59 22 10 4 3 0 2 4250
2022 AS-01 60 22 8 3 4 1 2 680
2022 AS-02 62 21 9 4 3 0 2 1095
2022 AS-03 57 24 10 3 3 0 3 850
2022 AS-04 57 21 12 2 4 0 3 440
2022 AS-05 57 24 10 6 3 1 0 690
2022 AS-06 52 25 14 4 4 0 1 220
2022 AS-07 59 21 9 5 4 0 2 250
2020 AS 32 31 22 10 5 0 1 4650
2020 AS-01 40 27 17 8 6 0 2 415
2020 AS-02 32 30 22 10 5 0 1 1505
2020 AS-03 32 31 22 10 6 0 0 880
2020 AS-04 30 32 22 10 5 0 0 495
2020 AS-05 31 32 22 11 4 0 1 775
2020 AS-07 32 30 24 10 4 0 0 295

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 30 30 20 10 8 0 2 30 70 5520
2024 AS-00 39 17 17 5 14 4 4 42 58 20
2024 AS-01 29 30 18 10 9 1 3 30 70 1000
2024 AS-02 31 31 18 11 7 0 2 32 68 1470
2024 AS-03 32 32 18 9 7 0 2 33 67 1045
2024 AS-04 31 32 19 7 8 0 2 32 68 495
2024 AS-05 28 26 22 11 12 0 1 28 72 885
2024 AS-06 25 32 25 8 8 1 1 25 75 305
2024 AS-07 21 25 27 17 11 0 1 21 79 285
2022 AS 32 29 19 9 8 0 2 4250
2022 AS-01 32 28 18 10 10 0 2 680
2022 AS-02 33 30 18 10 7 1 2 1095
2022 AS-03 35 30 20 7 7 1 1 850
2022 AS-04 33 30 20 7 7 0 2 440
2022 AS-05 33 28 19 12 7 0 1 690
2022 AS-06 26 24 22 11 14 1 2 220
2022 AS-07 28 27 21 11 12 0 1 250
2020 AS 30 31 21 11 7 0 1 4635
2020 AS-01 39 25 19 7 6 0 2 415
2020 AS-02 31 29 20 11 8 1 1 1500
2020 AS-03 31 32 20 11 6 0 0 880
2020 AS-04 30 34 21 9 5 0 0 490
2020 AS-05 25 33 23 11 7 1 0 770
2020 AS-07 24 32 22 13 7 0 1 295
2019 AS 29 30 21 11 7 0 1 4325
2019 AS-01 35 33 16 9 5 1 1 495
2019 AS-02 29 27 22 11 9 1 0 1315
2019 AS-03 30 30 22 10 7 0 1 760
2019 AS-04 29 31 25 11 4 0 1 485
2019 AS-05 25 31 20 16 8 0 1 700
2019 AS-07 26 34 22 10 8 0 0 260

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 17 11 7 12 1 6 50 50 5510
2024 AS-00 50 9 15 8 7 0 11 56 44 20
2024 AS-01 64 12 6 3 5 1 9 71 29 995
2024 AS-02 52 15 10 5 10 1 7 56 44 1460
2024 AS-03 42 20 12 7 12 0 5 45 55 1040
2024 AS-04 34 19 13 10 17 1 6 36 64 495
2024 AS-05 34 20 14 11 16 1 4 36 64 885
2024 AS-06 37 22 14 7 14 1 4 39 61 305
2024 AS-07 37 21 14 9 15 0 3 38 62 285
2022 AS 64 16 7 3 4 1 5 4235
2022 AS-01 69 12 5 2 3 1 8 675
2022 AS-02 67 14 6 3 3 1 5 1090
2022 AS-03 61 19 7 3 5 0 5 845
2022 AS-04 59 18 10 4 4 1 4 435
2022 AS-05 65 17 7 3 5 1 3 690
2022 AS-06 55 22 11 3 4 0 4 220
2022 AS-07 66 16 10 3 3 0 3 250
2020 AS 59 24 10 3 2 0 2 4625
2020 AS-01 62 16 12 3 2 0 3 415
2020 AS-02 61 23 10 3 2 0 2 1495
2020 AS-03 60 23 10 2 1 0 2 880
2020 AS-04 55 31 9 3 1 0 1 490
2020 AS-05 57 25 10 3 3 0 2 770
2020 AS-07 62 21 10 4 1 0 2 295
2019 AS 61 21 10 4 2 0 2 4340
2019 AS-01 68 18 8 2 2 1 2 500
2019 AS-02 59 21 11 4 3 0 2 1320
2019 AS-03 59 21 10 5 3 0 2 760
2019 AS-04 61 18 11 6 2 0 1 485
2019 AS-05 56 22 11 5 3 0 2 700
2019 AS-07 64 25 7 2 1 0 1 260

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 39 31 16 6 5 0 2 40 60 5515
2024 AS-00 64 9 18 5 0 4 0 66 34 20
2024 AS-01 50 26 12 5 3 1 4 53 47 1000
2024 AS-02 37 32 18 5 5 0 2 38 62 1465
2024 AS-03 37 31 16 8 6 0 1 38 62 1045
2024 AS-04 36 36 14 6 7 0 1 37 63 495
2024 AS-05 34 33 17 7 6 0 1 35 65 880
2024 AS-06 34 38 15 8 4 0 1 35 65 305
2024 AS-07 38 26 19 9 7 0 1 39 61 285
2022 AS 48 31 12 4 3 0 2 4260
2022 AS-01 51 31 10 3 2 1 3 685
2022 AS-02 47 29 13 6 2 0 2 1095
2022 AS-03 47 32 13 3 3 0 2 850
2022 AS-04 46 31 13 3 4 0 3 440
2022 AS-05 50 31 12 4 3 0 0 695
2022 AS-06 43 37 12 4 2 0 2 220
2022 AS-07 45 35 11 4 4 0 1 250
2020 AS 33 35 19 8 4 0 1 4625
2020 AS-01 40 30 16 8 5 0 1 415
2020 AS-02 36 34 18 7 4 0 1 1495
2020 AS-03 33 35 21 8 4 0 0 880
2020 AS-04 31 38 19 8 3 0 0 490
2020 AS-05 31 38 17 8 5 0 1 770
2020 AS-07 29 38 19 8 5 0 0 295

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 66 13 5 2 2 1 10 74 26 5515
2024 AS-00 65 9 8 0 0 0 18 79 21 20
2024 AS-01 68 12 5 2 2 1 10 77 23 1000
2024 AS-02 65 16 6 3 2 1 9 71 29 1465
2024 AS-03 65 13 7 2 2 1 9 73 27 1040
2024 AS-04 61 14 6 3 2 2 12 71 29 490
2024 AS-05 67 12 4 1 4 1 11 76 24 885
2024 AS-06 68 9 3 1 1 2 17 83 17 305
2024 AS-07 72 11 4 1 1 0 10 80 20 285

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 60 14 7 4 6 1 8 66 34 5515
2024 AS-00 69 8 4 0 0 0 19 85 15 20
2024 AS-01 66 11 6 2 3 2 9 75 25 995
2024 AS-02 59 14 8 4 7 1 7 65 35 1465
2024 AS-03 59 16 8 4 5 1 7 64 36 1045
2024 AS-04 53 15 8 5 8 1 10 60 40 495
2024 AS-05 58 14 7 5 7 1 9 64 36 885
2024 AS-06 60 12 6 3 4 0 14 70 30 305
2024 AS-07 62 14 9 3 3 0 9 68 32 285

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 74 9 4 2 2 1 7 80 20 5515
2024 AS-00 77 0 0 4 4 4 11 90 10 20
2024 AS-01 78 6 3 2 2 2 8 86 14 1000
2024 AS-02 74 8 4 2 2 1 7 81 19 1465
2024 AS-03 75 10 3 2 2 1 5 81 19 1045
2024 AS-04 67 10 5 3 4 1 9 74 26 495
2024 AS-05 72 11 5 3 3 1 5 77 23 885
2024 AS-06 70 12 3 2 2 1 10 78 22 305
2024 AS-07 72 16 5 1 1 1 5 76 24 285
2022 AS 77 8 3 2 2 1 6 4255
2022 AS-01 79 7 3 1 2 2 6 685
2022 AS-02 77 8 3 2 2 2 6 1090
2022 AS-03 77 8 4 2 2 1 6 850
2022 AS-04 75 9 3 2 3 1 7 440
2022 AS-05 77 9 5 2 1 1 5 695
2022 AS-06 78 11 3 1 2 0 4 220
2022 AS-07 79 8 3 1 4 0 5 250
2020 AS 80 8 4 2 2 1 3 4620
2020 AS-01 78 6 5 2 2 1 6 415
2020 AS-02 80 8 3 2 2 1 3 1490
2020 AS-03 80 10 4 1 2 1 2 875
2020 AS-04 80 9 3 2 2 1 4 490
2020 AS-05 80 9 3 1 2 1 4 770
2020 AS-07 80 8 3 3 3 0 3 295
2019 AS 74 11 5 4 3 1 3 4335
2019 AS-01 76 8 4 5 4 1 3 495
2019 AS-02 75 9 6 3 3 1 3 1320
2019 AS-03 71 13 5 5 3 1 3 765
2019 AS-04 74 11 4 4 3 1 4 480
2019 AS-05 70 13 6 4 4 1 2 700
2019 AS-07 77 10 6 3 3 0 0 260

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 68 18 6 2 2 0 4 71 29 5520
2024 AS-00 78 15 0 4 0 0 4 80 20 20
2024 AS-01 78 9 2 2 1 1 7 85 15 1000
2024 AS-02 71 15 6 2 1 0 5 75 25 1470
2024 AS-03 67 20 6 2 2 0 3 69 31 1045
2024 AS-04 58 22 7 5 3 1 5 62 38 495
2024 AS-05 61 22 7 4 2 0 3 63 37 885
2024 AS-06 59 23 9 3 2 0 4 61 39 305
2024 AS-07 62 23 9 2 2 0 2 64 36 285
2022 AS 72 16 4 2 1 0 4 4250
2022 AS-01 78 10 4 1 1 1 6 685
2022 AS-02 75 14 3 2 1 0 5 1095
2022 AS-03 70 19 5 2 1 0 4 845
2022 AS-04 67 19 5 2 2 0 5 440
2022 AS-05 67 21 6 1 1 0 3 695
2022 AS-06 68 21 5 2 1 0 2 220
2022 AS-07 69 18 7 1 2 0 3 250
2020 AS 72 17 6 2 1 0 2 4620
2020 AS-01 73 16 5 3 1 0 2 415
2020 AS-02 77 12 5 2 1 0 3 1490
2020 AS-03 69 19 7 3 1 0 2 880
2020 AS-04 68 19 6 3 1 0 2 490
2020 AS-05 69 20 6 2 1 0 2 770
2020 AS-07 64 23 4 5 2 0 1 295
2019 AS 61 23 8 3 2 0 2 4330
2019 AS-01 67 18 6 4 2 1 2 495
2019 AS-02 68 20 6 2 2 0 2 1315
2019 AS-03 56 25 9 5 3 0 2 765
2019 AS-04 59 25 8 5 2 0 1 485
2019 AS-05 57 28 9 3 2 0 1 700
2019 AS-07 59 25 10 3 3 0 0 260

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 69 13 6 3 4 1 4 72 28 5500
2024 AS-00 70 19 0 4 4 0 4 72 28 20
2024 AS-01 76 8 4 2 2 1 6 82 18 995
2024 AS-02 69 13 6 3 3 1 5 73 27 1460
2024 AS-03 69 15 7 2 4 0 3 71 29 1045
2024 AS-04 61 13 9 4 8 0 5 63 37 495
2024 AS-05 68 15 7 4 4 0 2 70 30 885
2024 AS-06 62 21 5 4 4 1 3 65 35 305
2024 AS-07 65 20 8 3 3 0 2 66 34 280
2022 AS 72 13 5 3 3 1 4 4250
2022 AS-01 75 10 4 3 3 1 5 680
2022 AS-02 74 11 4 3 3 1 4 1090
2022 AS-03 70 13 7 3 3 0 4 850
2022 AS-04 67 16 6 3 3 0 5 440
2022 AS-05 70 15 6 3 2 0 3 695
2022 AS-06 67 18 5 5 2 0 3 220
2022 AS-07 72 15 4 1 4 0 3 250
2020 AS 72 14 6 3 3 0 2 4630
2020 AS-01 74 10 6 3 4 1 2 415
2020 AS-02 75 12 5 3 3 1 2 1495
2020 AS-03 70 16 7 3 2 0 2 880
2020 AS-04 69 16 6 4 3 0 2 490
2020 AS-05 70 16 7 3 2 0 2 770
2020 AS-07 70 15 6 3 4 0 1 290
2019 AS 64 17 8 5 4 0 1 4315
2019 AS-01 69 14 5 5 4 1 2 490
2019 AS-02 67 14 8 4 4 0 2 1315
2019 AS-03 62 19 8 5 4 0 2 760
2019 AS-04 63 18 9 5 4 0 1 480
2019 AS-05 62 18 9 5 5 0 1 695
2019 AS-07 60 21 10 5 4 0 0 260

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 62 9 4 2 1 0 22 80 20 5510
2024 AS-00 65 7 0 0 0 0 28 90 10 20
2024 AS-01 69 2 1 1 1 1 25 93 7 1000
2024 AS-02 63 5 2 0 0 0 29 89 11 1460
2024 AS-03 66 9 2 1 1 0 21 84 16 1035
2024 AS-04 56 10 4 3 3 0 24 74 26 495
2024 AS-05 56 16 8 3 2 0 14 66 34 885
2024 AS-06 55 20 8 4 2 0 11 62 38 305
2024 AS-07 52 19 15 8 2 0 4 54 46 285
2022 AS 64 9 4 1 1 1 20 4250
2022 AS-01 70 4 2 0 1 1 23 680
2022 AS-02 68 4 1 1 0 1 25 1095
2022 AS-03 64 8 4 1 1 0 22 845
2022 AS-04 62 11 6 2 0 0 18 440
2022 AS-05 57 16 7 3 1 0 15 695
2022 AS-06 56 24 8 2 3 0 7 220
2022 AS-07 58 26 9 2 1 0 4 250
2020 AS 64 10 4 2 1 0 19 4630
2020 AS-01 65 5 2 0 1 1 26 415
2020 AS-02 69 4 2 1 0 1 24 1500
2020 AS-03 66 7 3 1 1 0 21 880
2020 AS-04 58 16 7 3 1 0 15 490
2020 AS-05 61 15 8 2 1 0 13 770
2020 AS-07 58 26 7 5 1 0 3 295
2019 AS 61 11 4 2 1 0 20 4300
2019 AS-01 67 6 2 1 0 1 23 490
2019 AS-02 65 5 2 1 1 0 26 1310
2019 AS-03 64 8 3 1 1 1 23 760
2019 AS-04 57 16 5 4 2 0 16 480
2019 AS-05 58 16 7 2 2 0 15 695
2019 AS-07 47 29 12 4 2 0 6 260

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 73 13 4 1 1 1 7 79 21 5505
2024 AS-00 74 11 0 0 0 0 15 87 13 20
2024 AS-01 78 6 4 1 1 1 8 86 14 990
2024 AS-02 72 12 4 1 1 1 9 81 19 1465
2024 AS-03 73 14 3 1 1 0 8 79 21 1040
2024 AS-04 69 14 5 1 3 0 8 75 25 495
2024 AS-05 71 16 5 2 1 0 5 75 25 885
2024 AS-06 70 13 9 2 1 0 5 73 27 305
2024 AS-07 67 23 6 2 1 0 2 68 32 285
2022 AS 74 12 4 1 1 0 7 4240
2022 AS-01 78 9 3 1 1 1 8 680
2022 AS-02 77 10 3 1 1 1 7 1090
2022 AS-03 72 14 4 1 1 0 7 850
2022 AS-04 71 15 4 1 1 0 7 440
2022 AS-05 72 14 7 1 0 0 5 695
2022 AS-06 72 17 5 1 1 0 5 215
2022 AS-07 72 16 7 2 0 0 3 250
2020 AS 73 15 5 2 1 0 3 4650
2020 AS-01 76 11 4 0 3 0 6 415
2020 AS-02 75 13 6 2 1 1 4 1505
2020 AS-03 74 15 4 2 1 0 3 880
2020 AS-04 74 15 6 1 0 0 3 495
2020 AS-05 70 19 5 2 1 0 3 770
2020 AS-07 72 20 5 2 1 0 1 295
2019 AS 70 15 6 2 1 0 5 4315
2019 AS-01 75 11 4 2 1 1 6 495
2019 AS-02 71 14 7 2 1 0 6 1315
2019 AS-03 69 16 6 2 1 0 6 765
2019 AS-04 70 17 6 3 1 0 3 475
2019 AS-05 68 18 6 3 1 0 3 695
2019 AS-07 71 16 7 2 0 0 3 260

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 54 17 9 6 9 1 4 57 43 5520
2024 AS-00 55 15 5 11 11 0 4 57 43 20
2024 AS-01 35 14 12 12 21 1 5 37 63 1000
2024 AS-02 54 18 9 5 9 0 5 57 43 1470
2024 AS-03 59 19 7 4 6 0 4 62 38 1045
2024 AS-04 55 18 10 4 7 0 6 59 41 495
2024 AS-05 62 17 7 5 5 0 4 64 36 885
2024 AS-06 61 18 7 6 4 1 3 64 36 305
2024 AS-07 66 17 8 2 4 1 2 68 32 285
2022 AS 70 13 6 2 4 1 4 4265
2022 AS-01 58 15 11 6 7 1 3 685
2022 AS-02 71 13 5 2 4 1 4 1095
2022 AS-03 69 14 6 2 4 1 5 850
2022 AS-04 69 16 4 2 2 0 6 440
2022 AS-05 75 12 4 2 3 0 4 695
2022 AS-06 77 12 4 0 3 0 4 220
2022 AS-07 85 8 3 0 1 1 3 250
2020 AS 70 15 6 3 3 0 2 4650
2020 AS-01 60 14 9 5 7 0 4 420
2020 AS-02 66 17 7 4 4 0 3 1500
2020 AS-03 70 15 7 3 4 0 1 885
2020 AS-04 75 15 4 2 1 0 2 495
2020 AS-05 73 17 4 2 2 1 2 770
2020 AS-07 82 9 4 1 2 0 1 295
2019 AS 70 14 6 3 4 1 3 4330
2019 AS-01 57 15 10 5 9 2 3 495
2019 AS-02 62 17 8 4 6 0 3 1320
2019 AS-03 71 12 6 2 4 0 3 765
2019 AS-04 76 12 4 3 2 0 3 485
2019 AS-05 79 13 3 1 2 1 2 695
2019 AS-07 83 10 3 2 1 0 1 260

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 50 26 12 5 3 1 4 52 48 5525
2024 AS-00 53 26 14 0 0 0 8 57 43 20
2024 AS-01 55 19 11 5 3 1 5 59 41 1000
2024 AS-02 47 27 13 5 4 0 4 49 51 1470
2024 AS-03 52 27 11 4 3 0 3 54 46 1045
2024 AS-04 45 24 16 5 6 0 4 47 53 495
2024 AS-05 45 31 12 6 2 0 3 46 54 885
2024 AS-06 53 27 9 5 3 1 2 55 45 305
2024 AS-07 56 27 9 3 4 0 2 57 43 285
2022 AS 51 25 13 4 3 0 3 4260
2022 AS-01 54 22 11 5 3 1 5 685
2022 AS-02 51 25 15 3 3 1 3 1095
2022 AS-03 49 28 14 3 3 0 4 850
2022 AS-04 49 24 16 3 4 0 3 440
2022 AS-05 50 25 13 5 4 0 3 695
2022 AS-06 55 25 13 3 2 0 2 220
2022 AS-07 57 26 10 5 2 0 1 250
2020 AS 45 29 17 6 3 0 1 4655
2020 AS-01 47 27 15 5 5 0 2 415
2020 AS-02 45 27 17 6 4 0 1 1505
2020 AS-03 44 30 16 6 3 0 1 885
2020 AS-04 41 32 18 7 2 0 1 495
2020 AS-05 44 30 17 6 2 0 1 770
2020 AS-07 54 26 14 4 2 0 0 295
2019 AS 56 25 12 4 2 0 2 4325
2019 AS-01 58 22 12 3 3 1 3 495
2019 AS-02 55 24 13 4 2 0 2 1315
2019 AS-03 56 24 11 5 2 0 1 760
2019 AS-04 54 26 11 4 3 0 1 480
2019 AS-05 52 29 11 5 2 0 1 700
2019 AS-07 60 26 12 0 1 0 1 260

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 31 38 13 6 0 1 43 19 5535
2024 AS-00 24 32 15 17 12 0 0 57 29 20
2024 AS-01 15 34 37 8 5 1 1 50 13 1005
2024 AS-02 13 33 36 11 6 0 1 46 17 1470
2024 AS-03 12 36 36 10 6 0 0 48 16 1045
2024 AS-04 9 27 42 16 7 0 0 35 23 495
2024 AS-05 7 28 41 16 8 0 0 35 24 885
2024 AS-06 7 21 41 23 7 0 0 29 30 305
2024 AS-07 3 22 41 22 11 0 0 25 34 285
2022 AS 14 34 37 11 4 0 0 48 15 4265
2022 AS-01 17 35 34 8 5 0 0 53 13 685
2022 AS-02 16 35 34 10 4 1 1 52 14 1095
2022 AS-03 14 35 38 9 4 0 1 49 13 850
2022 AS-04 11 34 42 9 4 0 0 45 13 440
2022 AS-05 12 34 39 12 4 0 0 46 15 695
2022 AS-06 6 26 42 18 8 0 0 32 26 220
2022 AS-07 8 29 38 19 7 0 0 37 25 250
2020 AS 18 35 33 10 3 0 0 54 13 4655
2020 AS-01 23 36 30 7 4 0 0 59 10 420
2020 AS-02 21 38 29 8 3 0 0 59 11 1505
2020 AS-03 17 37 32 12 2 0 0 53 15 885
2020 AS-04 17 36 34 10 3 0 0 53 13 495
2020 AS-05 16 33 37 10 4 0 0 49 14 770
2020 AS-07 15 30 36 13 6 0 0 45 19 295
2019 AS 17 33 34 12 4 0 0 50 16 4350
2019 AS-01 25 35 28 8 3 0 1 61 11 500
2019 AS-02 20 35 30 10 4 0 0 55 14 1325
2019 AS-03 15 33 35 12 4 0 0 48 17 765
2019 AS-04 16 28 38 14 3 1 0 45 17 485
2019 AS-05 13 30 38 15 4 0 0 43 19 700
2019 AS-07 13 33 36 12 6 0 0 46 18 260

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 22 39 18 10 0 1 28 33 5525
2024 AS-00 11 26 38 10 15 0 0 25 37 20
2024 AS-01 7 16 40 23 12 0 2 35 24 1005
2024 AS-02 11 19 39 19 10 0 1 30 30 1470
2024 AS-03 11 21 38 18 12 0 1 30 31 1045
2024 AS-04 11 26 39 16 8 0 0 24 37 495
2024 AS-05 12 26 40 15 6 0 0 21 39 885
2024 AS-06 14 25 40 13 8 0 0 21 39 305
2024 AS-07 19 33 37 9 3 0 0 12 52 285
2022 AS 8 18 39 23 12 0 1 36 25 4255
2022 AS-01 7 14 34 24 19 0 1 44 22 680
2022 AS-02 7 17 37 24 13 0 1 38 24 1095
2022 AS-03 7 16 40 23 13 0 1 36 23 850
2022 AS-04 7 20 39 22 11 0 1 33 27 440
2022 AS-05 7 18 43 23 9 0 0 32 25 695
2022 AS-06 12 24 41 17 7 0 0 24 35 220
2022 AS-07 10 26 38 20 6 0 0 26 36 250
2020 AS 10 19 38 23 10 0 0 33 29 4640
2020 AS-01 8 11 37 27 15 0 1 43 20 420
2020 AS-02 8 19 37 25 11 0 0 36 27 1505
2020 AS-03 10 19 37 24 10 0 0 34 29 880
2020 AS-04 10 18 42 22 9 0 0 31 28 490
2020 AS-05 9 21 42 21 7 0 0 28 30 770
2020 AS-07 17 27 36 15 4 0 0 20 44 295
2019 AS 9 19 38 23 11 0 0 33 28 4320
2019 AS-01 7 13 36 27 16 0 1 43 20 500
2019 AS-02 10 16 37 24 13 0 0 37 26 1320
2019 AS-03 9 19 39 24 8 0 0 32 29 760
2019 AS-04 8 22 39 19 11 0 0 30 30 480
2019 AS-05 10 22 41 19 8 0 0 27 33 695
2019 AS-07 10 22 37 23 7 0 0 30 33 260

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 35 39 13 6 4 2 0 76 11 5530
2024 AS-00 44 34 15 0 0 7 0 84 0 20
2024 AS-01 45 35 11 4 3 3 0 82 7 1005
2024 AS-02 37 38 14 5 5 2 0 76 10 1470
2024 AS-03 34 38 15 6 5 2 0 74 11 1045
2024 AS-04 30 39 13 9 5 3 0 71 15 495
2024 AS-05 27 43 15 8 5 2 0 72 13 885
2024 AS-06 25 47 16 8 4 1 0 72 12 305
2024 AS-07 36 38 13 5 6 3 0 76 11 285
2022 AS 42 38 11 4 3 2 0 82 7 4260
2022 AS-01 43 35 13 4 3 3 0 80 6 685
2022 AS-02 45 36 9 5 3 2 0 83 8 1095
2022 AS-03 38 39 12 5 3 2 0 80 8 850
2022 AS-04 40 43 10 4 2 1 0 84 6 440
2022 AS-05 40 42 12 3 2 1 0 83 5 695
2022 AS-06 38 46 9 5 1 1 1 85 6 220
2022 AS-07 48 35 9 4 3 1 0 84 8 250
2020 AS 53 34 8 3 1 1 0 88 4 4655
2020 AS-01 53 33 8 2 2 1 0 87 4 420
2020 AS-02 55 33 7 3 1 1 0 88 4 1505
2020 AS-03 47 39 9 3 1 1 0 86 5 885
2020 AS-04 52 36 7 3 1 1 0 89 4 495
2020 AS-05 55 34 7 3 1 0 0 89 4 770
2020 AS-07 56 33 6 2 1 0 0 90 3 295
2019 AS 40 39 13 5 2 2 0 80 7 4325
2019 AS-01 47 29 14 5 2 3 1 79 7 495
2019 AS-02 41 37 13 5 3 1 0 79 8 1315
2019 AS-03 33 44 13 5 3 2 0 78 8 760
2019 AS-04 40 41 11 5 1 2 0 83 6 480
2019 AS-05 40 39 13 5 2 2 0 80 7 700
2019 AS-07 47 37 11 3 1 1 0 85 4 260

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 26 39 19 6 5535
2024 AS-00 4 19 52 26 0 20
2024 AS-01 13 28 35 18 6 1005
2024 AS-02 10 25 38 19 8 1475
2024 AS-03 11 25 39 18 7 1045
2024 AS-04 9 22 42 21 6 495
2024 AS-05 8 24 44 17 6 885
2024 AS-06 10 33 37 17 4 305
2024 AS-07 8 27 41 18 6 285
2022 AS 12 31 38 15 4 4265
2022 AS-01 12 29 37 18 4 685
2022 AS-02 13 30 36 16 5 1095
2022 AS-03 12 30 39 15 4 850
2022 AS-04 10 28 41 15 5 440
2022 AS-05 10 34 39 14 3 695
2022 AS-06 9 33 37 18 4 220
2022 AS-07 12 36 37 9 7 250

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 59 25 8 3 2 2 1 87 5 5535
2024 AS-00 66 22 0 0 8 4 0 92 8 20
2024 AS-01 63 21 8 2 2 3 1 88 3 1005
2024 AS-02 59 24 8 3 2 2 1 86 6 1470
2024 AS-03 60 26 8 3 2 1 1 87 5 1045
2024 AS-04 55 27 8 5 1 1 1 85 7 495
2024 AS-05 57 29 7 2 3 2 0 87 6 885
2024 AS-06 59 27 8 2 2 1 1 87 4 305
2024 AS-07 60 26 9 3 1 1 0 87 4 285
2022 AS 62 24 7 2 2 2 1 89 4 4265
2022 AS-01 57 25 9 2 1 5 2 88 3 685
2022 AS-02 64 22 6 3 2 2 1 89 5 1095
2022 AS-03 60 26 7 2 2 2 1 88 4 850
2022 AS-04 65 24 6 2 1 1 0 91 3 440
2022 AS-05 64 24 6 2 1 2 1 90 4 695
2022 AS-06 64 23 5 3 3 1 1 89 6 220
2022 AS-07 60 26 7 2 3 2 1 88 5 250
2020 AS 58 24 10 3 2 2 1 85 5 4625
2020 AS-01 60 20 10 3 2 3 2 84 5 415
2020 AS-02 59 24 9 3 2 3 0 86 5 1495
2020 AS-03 55 24 12 4 2 3 1 82 6 880
2020 AS-04 60 24 8 4 1 2 0 86 5 490
2020 AS-05 58 27 9 2 2 2 1 86 5 770
2020 AS-07 61 22 9 4 3 0 0 83 7 290

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 53 25 8 7 6 1 0 79 13 5540
2024 AS-00 38 36 19 0 8 0 0 73 8 20
2024 AS-01 57 21 8 4 6 3 1 81 11 1005
2024 AS-02 53 24 7 8 5 1 1 79 13 1475
2024 AS-03 54 26 7 6 5 1 1 81 12 1045
2024 AS-04 49 28 8 6 8 1 0 78 14 495
2024 AS-05 51 25 7 9 6 1 0 77 15 885
2024 AS-06 55 23 8 8 6 0 0 78 14 305
2024 AS-07 51 30 8 7 4 0 0 82 11 285
2022 AS 54 24 8 7 5 2 1 80 12 4265
2022 AS-01 49 25 9 8 5 3 1 78 13 685
2022 AS-02 57 22 7 6 6 1 1 80 13 1095
2022 AS-03 52 25 8 7 5 2 1 79 13 850
2022 AS-04 56 26 7 5 4 1 0 83 9 440
2022 AS-05 56 24 7 5 6 1 0 82 11 695
2022 AS-06 53 26 9 7 5 1 0 79 12 220
2022 AS-07 56 21 6 7 8 1 0 78 15 250
2020 AS 49 26 10 7 6 1 0 76 13 4645
2020 AS-01 52 21 12 9 5 1 1 75 14 415
2020 AS-02 50 25 11 6 6 1 0 77 12 1500
2020 AS-03 46 26 11 9 6 1 1 73 15 885
2020 AS-04 48 29 9 7 6 1 0 78 13 495
2020 AS-05 48 29 9 8 5 0 0 77 13 775
2020 AS-07 49 28 9 7 7 0 0 78 14 295

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 59 26 6 5 3 1 0 86 8 5535
2024 AS-00 58 27 7 4 4 0 0 85 8 20
2024 AS-01 63 22 6 3 3 3 0 87 6 1005
2024 AS-02 59 24 6 6 3 1 0 85 9 1470
2024 AS-03 57 29 6 3 3 0 1 87 7 1045
2024 AS-04 58 26 6 6 3 1 0 85 9 495
2024 AS-05 58 27 5 5 5 1 0 85 9 885
2024 AS-06 62 25 7 3 3 0 0 87 6 305
2024 AS-07 55 31 7 4 2 0 0 86 7 285
2022 AS 60 25 5 4 3 1 1 87 8 4265
2022 AS-01 56 28 6 4 3 2 1 86 7 685
2022 AS-02 62 23 5 4 4 1 1 87 9 1095
2022 AS-03 57 27 6 5 3 1 1 85 8 850
2022 AS-04 62 25 5 3 3 1 0 89 6 440
2022 AS-05 63 24 4 4 3 1 0 88 7 695
2022 AS-06 61 26 5 4 4 1 0 88 8 220
2022 AS-07 60 25 6 6 2 0 0 85 9 250
2020 AS 57 26 8 5 3 1 0 84 8 4645
2020 AS-01 59 22 10 4 3 1 1 83 7 420
2020 AS-02 58 26 7 5 3 1 0 85 8 1505
2020 AS-03 54 28 9 6 3 0 0 82 9 885
2020 AS-04 61 24 7 5 2 1 0 86 7 495
2020 AS-05 56 28 7 4 4 1 0 85 8 770
2020 AS-07 60 23 9 4 4 1 0 83 8 295

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 29 38 14 10 7 2 1 68 17 5535
2024 AS-00 43 41 8 4 0 4 0 88 4 20
2024 AS-01 42 34 12 6 3 2 1 78 10 1005
2024 AS-02 31 36 14 9 7 2 1 69 17 1470
2024 AS-03 26 40 14 11 7 2 1 67 19 1045
2024 AS-04 23 44 13 10 10 1 0 67 20 495
2024 AS-05 22 40 16 12 8 1 0 63 21 885
2024 AS-06 21 40 16 17 4 1 0 62 21 305
2024 AS-07 17 40 19 16 6 1 0 58 22 285
2022 AS 35 39 13 7 4 2 0 75 12 4265
2022 AS-01 42 35 12 6 2 2 1 79 9 685
2022 AS-02 38 36 13 6 4 2 0 76 11 1095
2022 AS-03 30 42 14 8 5 1 0 73 13 850
2022 AS-04 34 43 12 8 3 1 0 77 11 440
2022 AS-05 31 40 15 9 4 1 0 72 13 695
2022 AS-06 27 48 8 10 5 2 0 76 16 220
2022 AS-07 29 43 11 9 7 1 1 74 16 250
2020 AS 43 33 13 6 3 1 0 77 9 4645
2020 AS-01 51 29 12 5 2 1 1 81 7 415
2020 AS-02 46 31 14 5 3 1 0 78 8 1505
2020 AS-03 40 33 15 7 4 1 0 74 11 885
2020 AS-04 40 35 15 7 3 1 0 75 10 490
2020 AS-05 42 35 13 6 3 1 0 78 9 770
2020 AS-07 43 33 10 12 3 0 0 76 14 295
2019 AS 28 35 18 11 7 1 0 64 18 4345
2019 AS-01 40 30 14 10 5 2 1 71 15 500
2019 AS-02 32 33 16 11 7 1 0 66 17 1320
2019 AS-03 23 35 20 12 9 1 0 59 21 765
2019 AS-04 27 38 17 11 6 1 0 66 17 485
2019 AS-05 23 38 19 12 7 1 0 61 19 700
2019 AS-07 27 38 18 11 7 0 0 65 17 260

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 21 50 12 11 4 1 1 73 15 1230
2024 AS-02 18 46 26 7 2 2 0 65 8 60
2024 AS-03 29 36 8 11 5 5 7 73 18 60
2024 AS-04 20 52 11 10 6 1 1 73 16 175
2024 AS-05 18 51 13 13 3 1 0 71 16 455
2024 AS-06 25 56 9 8 3 0 0 81 10 220
2024 AS-07 23 48 11 14 4 0 0 71 18 250
2022 AS 25 53 11 8 3 0 0 79 11 1045
2022 AS-02 35 39 14 7 3 1 2 75 11 75
2022 AS-03 24 46 12 12 2 0 3 73 15 60
2022 AS-04 29 49 11 7 3 1 0 79 10 160
2022 AS-05 21 58 12 7 2 0 0 79 9 355
2022 AS-06 23 55 9 10 2 1 0 79 12 165
2022 AS-07 27 54 9 8 3 0 0 81 11 225
2020 AS 32 46 11 7 2 1 1 79 10 1185
2020 AS-02 37 38 11 10 1 0 3 77 12 70
2020 AS-03 25 41 20 6 5 0 3 68 12 80
2020 AS-04 28 50 11 7 2 1 1 79 10 215
2020 AS-05 30 47 12 8 3 1 0 78 11 365
2020 AS-06 34 48 13 4 1 0 0 82 5 190
2020 AS-07 36 45 9 8 2 0 0 81 10 260
2019 AS 23 44 16 10 3 2 2 70 13 1080
2019 AS-02 10 37 32 15 3 3 1 49 18 80
2019 AS-03 23 36 11 16 9 1 4 62 26 70
2019 AS-04 24 43 17 11 2 1 2 70 13 205
2019 AS-05 19 47 16 10 2 3 2 70 13 305
2019 AS-06 21 46 14 10 4 3 2 70 15 165
2019 AS-07 34 44 14 6 2 0 0 78 8 225
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 19 81 5530
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 15 85 1005
2024 AS-02 19 81 1470
2024 AS-03 17 83 1045
2024 AS-04 22 78 495
2024 AS-05 20 80 885
2024 AS-06 25 75 305
2024 AS-07 18 82 285
2022 AS 10 90 4260
2022 AS-01 11 89 685
2022 AS-02 11 89 1095
2022 AS-03 9 91 850
2022 AS-04 12 88 440
2022 AS-05 9 91 695
2022 AS-06 8 92 220
2022 AS-07 8 92 250
2020 AS 14 86 4645
2020 AS-01 14 86 415
2020 AS-02 16 84 1505
2020 AS-03 14 86 880
2020 AS-04 13 87 495
2020 AS-05 13 87 770
2020 AS-07 7 93 295
2019 AS 16 84 4350
2019 AS-01 20 80 500
2019 AS-02 18 82 1325
2019 AS-03 16 84 765
2019 AS-04 16 84 485
2019 AS-05 14 86 700
2019 AS-07 8 92 260

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 64 36 1060
2024 AS-01 67 33 155
2024 AS-02 65 35 295
2024 AS-03 59 41 195
2024 AS-04 62 38 110
2024 AS-05 67 33 180
2024 AS-06 67 33 70
2024 AS-07 65 35 55
2022 AS 61 39 445
2022 AS-01 64 36 80
2022 AS-02 57 43 125
2022 AS-03 52 48 80
2022 AS-04 68 32 55
2022 AS-05 64 36 65
2022 AS-06 63 37 20
2022 AS-07 81 19 20
2020 AS 44 56 645
2020 AS-01 37 63 60
2020 AS-02 49 51 235
2020 AS-03 40 60 125
2020 AS-04 47 53 65
2020 AS-05 37 63 95
2020 AS-07 45 55 20

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 66 34 1065
2024 AS-01 59 41 155
2024 AS-02 63 37 290
2024 AS-03 65 35 195
2024 AS-04 66 34 110
2024 AS-05 70 30 180
2024 AS-06 74 26 70
2024 AS-07 80 20 55
2022 AS 78 22 445
2022 AS-01 78 22 80
2022 AS-02 75 25 125
2022 AS-03 78 22 80
2022 AS-04 75 25 55
2022 AS-05 80 20 65
2022 AS-06 94 6 20
2022 AS-07 78 22 20
2020 AS 81 19 645
2020 AS-01 76 24 60
2020 AS-02 83 17 235
2020 AS-03 78 22 125
2020 AS-04 79 21 65
2020 AS-05 81 19 95
2020 AS-07 91 9 20
2019 AS 83 17 710
2019 AS-01 76 24 100
2019 AS-02 85 15 240
2019 AS-03 81 19 120
2019 AS-04 86 14 80
2019 AS-05 79 21 100

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 45 32 7 8 4 2 1 79 13 705
2024 AS-01 36 40 5 11 4 3 0 79 16 90
2024 AS-02 44 31 9 8 7 1 0 76 15 190
2024 AS-03 50 28 11 5 2 3 1 81 7 125
2024 AS-04 46 29 6 14 5 1 0 75 19 80
2024 AS-05 46 35 5 8 5 2 1 82 13 130
2024 AS-06 57 25 7 8 3 0 0 82 11 50
2024 AS-07 42 28 4 12 0 11 3 81 14 40
2022 AS 50 33 7 5 4 1 0 83 10 350
2022 AS-01 47 37 6 4 6 0 0 84 10 65
2022 AS-02 51 27 11 4 7 1 0 78 11 95
2022 AS-03 51 34 3 7 4 0 1 87 10 65
2022 AS-04 47 39 7 4 2 0 0 86 7 40
2022 AS-05 48 39 6 8 0 0 0 87 8 50
2022 AS-06 78 11 0 5 6 0 0 89 11 20
2022 AS-07 40 31 12 5 6 6 0 75 12 15
2020 AS 56 31 6 4 2 0 1 88 6 520
2020 AS-01 56 27 9 4 0 0 4 86 5 45
2020 AS-02 52 35 5 5 4 0 0 87 9 195
2020 AS-03 60 35 3 2 0 0 0 95 2 95
2020 AS-04 62 25 8 4 0 0 2 88 4 50
2020 AS-05 57 30 5 4 3 1 0 88 7 75
2020 AS-07 60 25 15 0 0 0 0 85 0 20
2019 AS 52 29 7 8 2 1 1 82 11 570
2019 AS-01 51 32 8 4 3 0 1 85 7 75
2019 AS-02 54 26 7 10 1 0 1 81 11 205
2019 AS-03 48 36 5 7 3 0 0 85 10 95
2019 AS-04 58 25 6 6 3 0 2 84 9 65
2019 AS-05 49 29 5 12 4 0 1 79 16 75

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 50 30 7 6 3 2 2 83 10 5530
2024 AS-00 60 28 0 4 4 4 0 92 8 20
2024 AS-01 56 27 5 4 3 3 2 87 7 1005
2024 AS-02 50 29 7 7 2 2 3 83 9 1470
2024 AS-03 48 31 8 6 2 2 3 83 9 1045
2024 AS-04 46 34 8 6 5 1 1 81 11 495
2024 AS-05 46 32 7 8 4 2 2 80 13 885
2024 AS-06 49 31 6 7 3 2 2 84 10 305
2024 AS-07 51 29 7 6 2 3 1 83 9 285
2022 AS 53 31 7 3 1 3 3 88 4 4260
2022 AS-01 50 31 7 3 1 4 4 88 5 685
2022 AS-02 53 28 8 3 1 3 2 86 5 1095
2022 AS-03 50 33 7 2 2 2 3 89 4 850
2022 AS-04 56 32 5 2 1 2 2 92 3 440
2022 AS-05 54 32 6 3 1 2 2 89 5 695
2022 AS-06 58 30 4 1 2 3 2 93 3 220
2022 AS-07 55 32 7 2 1 2 2 90 3 250
2020 AS 58 27 6 3 2 2 2 89 5 4655
2020 AS-01 56 28 7 2 2 1 3 88 4 420
2020 AS-02 58 26 7 3 1 2 3 88 5 1510
2020 AS-03 58 28 6 3 1 2 2 89 5 885
2020 AS-04 60 27 5 3 2 2 1 90 5 490
2020 AS-05 57 30 5 2 2 1 2 91 4 770
2020 AS-07 63 25 5 3 1 1 1 90 5 295
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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 25 64 5535
2024 AS-00 14 68 20
2024 AS-01 17 70 1005
2024 AS-02 25 65 1470
2024 AS-03 26 64 1045
2024 AS-04 30 61 495
2024 AS-05 29 60 885
2024 AS-06 29 62 305
2024 AS-07 30 59 285
2022 AS 26 65 4265
2022 AS-01 21 67 685
2022 AS-02 24 68 1095
2022 AS-03 29 63 850
2022 AS-04 28 63 440
2022 AS-05 24 68 695
2022 AS-06 31 60 220
2022 AS-07 35 56 250
2020 AS 34 53 4665
2020 AS-01 18 65 420
2020 AS-02 34 53 1510
2020 AS-03 37 49 885
2020 AS-04 37 48 495
2020 AS-05 31 58 770
2020 AS-07 44 47 295

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 43 57 1390
2024 AS-01 58 42 175
2024 AS-02 55 45 365
2024 AS-03 42 58 270
2024 AS-04 37 63 145
2024 AS-05 34 66 255
2024 AS-06 26 74 85
2024 AS-07 23 77 90
2022 AS 33 67 1105
2022 AS-01 47 53 145
2022 AS-02 38 62 260
2022 AS-03 35 65 250
2022 AS-04 25 75 120
2022 AS-05 24 76 165
2022 AS-06 26 74 70
2022 AS-07 21 79 90
2020 AS 34 66 1570
2020 AS-02 38 62 515
2020 AS-03 32 68 330
2020 AS-04 38 62 180
2020 AS-05 31 69 240
2020 AS-07 29 71 130

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 21 16 16 25 2 7 37 45 1390
2024 AS-01 24 26 13 10 16 1 8 56 29 175
2024 AS-02 19 24 18 13 16 2 8 48 32 365
2024 AS-03 14 24 14 16 24 1 6 41 44 270
2024 AS-04 9 15 14 18 32 3 9 26 57 145
2024 AS-05 7 18 21 15 33 1 4 27 52 255
2024 AS-06 1 6 15 30 43 2 3 7 76 85
2024 AS-07 6 10 15 27 35 0 7 18 66 90
2022 AS 13 21 15 17 27 2 6 37 47 1105
2022 AS-01 20 20 13 21 13 5 8 46 39 145
2022 AS-02 15 27 15 16 20 1 6 45 38 260
2022 AS-03 13 24 15 15 26 2 5 40 45 245
2022 AS-04 12 23 16 16 25 2 7 38 44 120
2022 AS-05 8 16 14 14 41 1 7 26 60 165
2022 AS-06 7 15 15 24 33 1 4 24 60 70
2022 AS-07 8 9 12 19 47 0 6 17 70 90
2020 AS 16 22 18 19 20 1 5 40 41 1570
2020 AS-02 20 28 16 14 16 2 4 51 31 515
2020 AS-03 16 22 18 19 19 0 5 41 40 330
2020 AS-04 13 21 20 22 19 0 5 36 43 180
2020 AS-05 10 16 18 22 28 1 5 28 53 240
2020 AS-07 12 21 18 27 19 1 2 34 48 130

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 18 14 18 32 1 5 31 54 1385
2024 AS-01 24 24 17 10 17 1 6 52 29 170
2024 AS-02 13 21 17 16 24 1 8 38 44 365
2024 AS-03 14 18 13 17 32 1 4 34 52 270
2024 AS-04 9 13 11 27 34 1 4 24 64 145
2024 AS-05 5 17 12 17 44 1 3 23 64 255
2024 AS-06 2 4 7 25 54 1 7 7 86 85
2024 AS-07 3 9 12 30 44 0 2 12 76 90
2022 AS 10 18 14 20 33 2 3 29 56 1105
2022 AS-01 18 17 21 19 13 5 6 40 37 145
2022 AS-02 12 23 15 22 26 0 2 35 50 260
2022 AS-03 9 22 10 22 30 3 4 34 55 250
2022 AS-04 6 18 14 18 39 1 4 26 60 120
2022 AS-05 5 11 16 15 50 1 3 17 67 165
2022 AS-06 6 7 15 19 52 0 1 13 72 70
2022 AS-07 2 10 10 25 50 0 3 13 77 90
2020 AS 12 18 16 20 30 1 3 31 53 1570
2020 AS-02 18 20 16 17 23 1 4 40 43 515
2020 AS-03 11 17 16 18 34 0 3 29 54 330
2020 AS-04 9 20 14 25 29 1 2 30 56 180
2020 AS-05 7 14 13 24 39 1 3 21 65 240
2020 AS-07 6 17 18 28 30 1 0 23 59 130

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 15 11 6 7 2 15 53 47 5530
2024 AS-00 33 9 11 4 15 0 29 46 54 20
2024 AS-01 55 9 6 3 3 4 22 73 27 1005
2024 AS-02 48 15 9 4 5 2 16 59 41 1470
2024 AS-03 42 18 11 5 8 2 14 50 50 1045
2024 AS-04 36 19 12 10 10 1 13 41 59 495
2024 AS-05 37 19 12 7 11 1 13 43 57 885
2024 AS-06 32 15 17 12 11 1 11 36 64 305
2024 AS-07 36 19 20 7 12 0 6 39 61 285
2022 AS 45 16 11 6 6 2 15 4260
2022 AS-01 50 13 8 2 3 3 21 685
2022 AS-02 48 14 10 6 4 2 16 1095
2022 AS-03 44 17 12 6 6 2 13 850
2022 AS-04 44 20 8 5 10 0 14 440
2022 AS-05 41 19 13 7 6 1 12 695
2022 AS-06 37 17 15 7 10 1 13 220
2022 AS-07 45 20 11 7 8 1 9 250
2020 AS 43 19 14 8 7 1 7 4660
2020 AS-01 44 18 12 6 5 2 14 420
2020 AS-02 47 18 13 7 6 1 8 1510
2020 AS-03 42 20 14 9 8 1 6 885
2020 AS-04 41 21 18 8 7 0 5 495
2020 AS-05 40 19 15 11 8 0 7 775
2020 AS-07 47 20 14 9 7 1 3 295
2019 AS 37 20 16 11 11 1 5 4270
2019 AS-01 46 16 13 6 9 1 10 490
2019 AS-02 41 20 14 11 8 1 4 1305
2019 AS-03 34 22 18 11 12 0 3 760
2019 AS-04 33 21 19 13 10 1 4 480
2019 AS-05 30 18 16 15 15 1 5 695
2019 AS-07 38 21 14 10 13 0 4 260
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