Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - LP

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	26	50	5	13	7	0	75	20	1565
2024	LP-00	36	45	2	11	5	0	81	17	35
2024	LP-01	27	56	3	11	3	0	83	14	260
2024	LP-02	25	48	5	14	7	0	74	22	830
2024	LP-03	23	50	5	14	9	0	73	22	310
2024	LP-04	20	48	9	16	7	0	68	23	100
2024	LP-05	42	43	0	16	0	0	84	16	15
2022	LP	29	48	4	13	5	0	77	18	1820
2022	LP-00	41	43	6	5	5	0	84	10	25
2022	LP-01	37	44	5	11	3	0	81	14	375
2022	LP-02	28	48	4	14	6	0	76	20	915
2022	LP-03	26	51	4	12	6	0	77	18	370
2022	LP-04	22	52	5	15	6	0	74	21	95
2022	LP-05	24	46	9	12	9	0	71	21	20
2020	LP	20	51	5	20	4	0	71	24	1825
2020	LP-00	28	54	9	9	0	0	82	9	20
2020	LP-01	24	51	6	17	2	0	75	19	345
2020	LP-02	20	51	4	21	4	0	71	25	1010
2020	LP-03	19	54	4	19	4	0	73	23	330
2020	LP-04	17	45	4	32	1	1	63	33	75
2020	LP-05	31	63	0	6	0	0	94	6	15

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	65	17	4	8	4	2	84	12	1565
2024	LP-00	57	24	5	9	0	6	85	9	35
2024	LP-01	66	18	4	6	4	2	86	10	260
2024	LP-02	65	16	4	9	3	2	84	12	830
2024	LP-03	64	17	4	7	5	3	84	12	310
2024	LP-04	67	14	6	3	9	1	82	12	100
2024	LP-05	78	8	0	14	0	0	86	14	15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	58	17	6	10	5	3	78	16	1560
2024	LP-00	57	25	7	2	0	8	90	2	35
2024	LP-01	57	18	6	10	6	3	78	16	260
2024	LP-02	59	17	5	12	5	2	77	17	825
2024	LP-03	57	17	7	10	5	4	77	16	310
2024	LP-04	59	15	8	4	11	2	76	16	100
2024	LP-05	63	22	0	14	0	0	86	14	15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	35	8	14	10	0	1	68	24	1560
2024	LP-00	22	22	10	27	19	0	0	45	46	35
2024	LP-01	26	39	12	15	8	0	0	65	23	260
2024	LP-02	32	34	8	14	11	0	1	67	25	830
2024	LP-03	35	38	6	12	8	0	0	74	20	305
2024	LP-04	41	32	6	7	13	0	0	74	20	100
2024	LP-05	44	42	0	8	7	0	0	85	15	15
2022	LP	41	37	6	11	4	0	1	78	15	1815
2022	LP-00	31	52	0	0	15	0	2	84	16	25
2022	LP-01	42	37	6	12	3	0	1	79	15	375
2022	LP-02	39	37	7	11	5	0	1	77	16	915
2022	LP-03	43	38	5	11	3	0	0	81	13	370
2022	LP-04	50	32	5	9	3	0	0	82	13	95
2022	LP-05	43	44	5	4	4	0	0	87	8	20
2020	LP	24	41	10	19	6	0	0	65	25	1820
2020	LP-00	30	45	17	3	0	4	0	79	3	20
2020	LP-01	24	40	11	18	6	0	1	64	24	345
2020	LP-02	24	40	10	20	5	0	0	65	25	1005
2020	LP-03	23	45	10	16	6	0	0	68	22	325
2020	LP-04	21	38	8	26	7	0	0	59	33	75
2020	LP-05	19	44	31	6	0	0	0	62	6	15
2019	LP	43	39	5	9	4	0	0	82	13	1570
2019	LP-00	47	42	0	12	0	0	0	88	12	20
2019	LP-01	44	42	5	6	3	0	0	86	9	265
2019	LP-02	42	39	5	10	4	0	0	81	14	880
2019	LP-03	46	34	7	8	5	0	0	80	13	285
2019	LP-04	45	35	7	10	3	0	0	80	13	70
2019	LP-05	35	60	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	35	43	8	10	4	78	14	1555
2024	LP-00	41	42	8	9	0	83	9	35
2024	LP-01	36	45	8	9	3	81	12	260
2024	LP-02	34	42	8	11	5	76	16	825
2024	LP-03	35	41	8	11	3	77	15	310
2024	LP-04	37	48	2	7	6	85	13	100
2024	LP-05	55	38	8	0	0	92	0	15
2022	LP	37	43	7	10	4	80	14	1820
2022	LP-00	45	49	2	0	5	94	5	25
2022	LP-01	39	40	8	10	4	79	13	375
2022	LP-02	36	42	7	11	5	78	15	915
2022	LP-03	39	42	6	10	3	81	13	370
2022	LP-04	33	58	3	5	0	92	5	95
2022	LP-05	35	57	4	4	0	92	4	20
2020	LP	36	44	8	9	3	80	12	1810
2020	LP-00	41	47	5	3	4	88	7	20
2020	LP-01	39	44	6	9	2	83	11	345
2020	LP-02	35	42	9	11	3	77	14	1000
2020	LP-03	38	45	8	7	2	83	9	325
2020	LP-04	25	48	13	11	4	73	15	75
2020	LP-05	38	62	0	0	0	100	0	15
2019	LP	30	46	8	12	4	76	15	1560
2019	LP-00	33	62	5	0	0	95	0	20
2019	LP-01	36	43	8	10	3	79	13	265
2019	LP-02	28	46	9	13	4	74	17	875
2019	LP-03	29	49	8	13	2	77	15	280
2019	LP-04	34	47	7	9	3	81	12	70
2019	LP-05	34	45	21	0	0	79	0	20

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	35	37	10	11	6	0	0	73	17	1560
2024	LP-00	40	43	2	8	7	0	0	83	14	35
2024	LP-01	35	39	8	11	5	0	1	75	16	260
2024	LP-02	33	36	11	12	7	0	0	70	19	825
2024	LP-03	37	40	9	8	5	0	1	77	13	310
2024	LP-04	37	36	12	12	4	0	0	72	16	100
2024	LP-05	63	22	15	0	0	0	0	85	0	15
2022	LP	42	37	8	9	3	0	0	80	12	1815
2022	LP-00	42	28	19	6	5	0	0	70	11	25
2022	LP-01	51	33	8	7	2	0	0	83	9	375
2022	LP-02	40	37	9	9	4	0	1	78	13	915
2022	LP-03	41	40	6	10	2	0	0	82	12	370
2022	LP-04	39	45	11	3	2	0	0	84	5	95
2022	LP-05	43	32	8	17	0	0	0	75	17	20
2020	LP	36	37	11	13	3	0	0	73	16	1805
2020	LP-00	51	21	15	9	0	4	0	75	10	20
2020	LP-01	39	37	11	11	2	0	1	77	13	340
2020	LP-02	36	36	11	14	3	0	0	72	18	1000
2020	LP-03	37	37	11	12	3	0	0	74	15	325
2020	LP-04	28	47	11	12	3	0	0	75	15	75
2020	LP-05	31	50	13	6	0	0	0	81	6	15
2019	LP	38	40	10	8	3	0	0	79	11	1555
2019	LP-00	46	43	5	6	0	0	0	90	6	20
2019	LP-01	45	35	10	8	2	0	0	81	9	265
2019	LP-02	36	40	10	9	4	1	1	77	13	875
2019	LP-03	38	45	8	6	3	0	0	83	9	280
2019	LP-04	42	38	7	11	2	0	2	80	12	70
2019	LP-05	39	42	15	4	0	0	0	81	4	20

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	28	35	12	13	12	0	0	63	24	1565
2024	LP-00	35	27	9	14	15	0	0	61	29	35
2024	LP-01	31	38	10	13	7	1	0	70	20	260
2024	LP-02	27	34	13	13	13	0	0	61	26	830
2024	LP-03	27	36	11	11	14	0	1	64	25	310
2024	LP-04	25	39	14	9	13	0	0	63	22	100
2024	LP-05	7	70	0	15	8	0	0	77	23	15
2022	LP	33	36	11	12	8	0	0	69	21	1820
2022	LP-00	43	37	0	14	0	0	6	85	15	25
2022	LP-01	40	35	10	11	4	0	0	75	15	375
2022	LP-02	32	37	11	12	9	0	0	68	21	915
2022	LP-03	28	37	12	11	11	0	0	65	23	370
2022	LP-04	26	35	13	14	12	0	0	61	26	95
2022	LP-05	34	23	4	35	4	0	0	57	39	20
2020	LP	29	36	12	15	8	0	0	65	23	1810
2020	LP-00	56	24	11	5	4	0	0	80	10	20
2020	LP-01	29	38	11	15	6	1	0	68	22	340
2020	LP-02	30	34	12	15	8	1	0	65	23	1005
2020	LP-03	26	37	11	16	10	0	0	63	26	325
2020	LP-04	20	38	19	12	11	0	0	58	23	75
2020	LP-05	32	37	19	6	0	0	6	74	7	15
2019	LP	32	36	10	14	8	0	0	68	22	1570
2019	LP-00	57	27	10	6	0	0	0	84	6	20
2019	LP-01	37	34	13	11	4	1	0	71	15	265
2019	LP-02	32	36	9	14	9	0	0	68	23	880
2019	LP-03	27	34	10	18	10	0	0	61	28	280
2019	LP-04	27	41	13	13	6	0	0	68	19	70
2019	LP-05	33	51	5	5	5	0	0	84	11	20

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	38	42	9	7	4	0	0	80	11	1565
2024	LP-00	48	28	21	3	0	0	0	76	3	35
2024	LP-01	43	43	6	5	3	0	0	85	8	260
2024	LP-02	35	42	10	9	5	0	0	77	13	830
2024	LP-03	39	42	10	7	2	0	0	81	9	310
2024	LP-04	39	44	6	4	6	1	0	84	10	100
2024	LP-05	42	58	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	39	42	9	6	3	0	0	82	10	1820
2022	LP-00	56	31	5	0	5	0	3	90	5	25
2022	LP-01	46	39	7	6	2	0	0	85	8	375
2022	LP-02	35	44	10	6	4	0	0	80	10	915
2022	LP-03	41	40	9	8	3	0	0	80	11	370
2022	LP-04	41	46	4	8	1	0	0	87	9	95
2022	LP-05	34	57	9	0	0	0	0	91	0	20
2020	LP	39	42	10	7	2	0	0	81	9	1820
2020	LP-00	55	33	5	3	4	0	0	88	7	20
2020	LP-01	39	43	11	5	2	0	0	82	7	345
2020	LP-02	37	42	11	8	2	0	0	79	10	1010
2020	LP-03	42	43	6	6	3	0	0	85	9	325
2020	LP-04	37	44	12	8	0	0	0	80	8	75
2020	LP-05	44	44	6	6	0	0	0	88	6	15
2019	LP	39	44	8	7	3	0	0	83	10	1570
2019	LP-00	41	43	16	0	0	0	0	84	0	20
2019	LP-01	50	39	7	3	1	0	0	89	4	265
2019	LP-02	33	47	8	8	4	0	0	80	12	880
2019	LP-03	42	41	6	9	1	0	0	84	10	285
2019	LP-04	52	34	10	3	0	0	1	88	3	70
2019	LP-05	57	27	5	5	5	0	0	84	11	20

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	28	38	13	10	10	0	66	21	1565
2024	LP-00	33	40	11	13	4	0	72	17	35
2024	LP-01	31	43	12	8	4	0	75	13	260
2024	LP-02	25	37	14	12	12	0	62	24	830
2024	LP-03	30	36	12	9	13	0	67	22	310
2024	LP-04	31	35	13	9	12	0	67	21	100
2024	LP-05	56	21	8	7	8	0	77	15	15
2022	LP	32	35	12	11	9	0	67	20	1820
2022	LP-00	44	49	2	0	5	0	93	5	25
2022	LP-01	40	37	12	6	4	1	78	10	375
2022	LP-02	27	34	15	13	11	0	61	24	915
2022	LP-03	33	34	11	12	10	0	67	22	370
2022	LP-04	35	42	10	12	2	0	76	14	95
2022	LP-05	37	41	0	22	0	0	78	22	20
2020	LP	28	40	11	13	8	0	68	20	1825
2020	LP-00	58	33	0	0	4	5	96	4	20
2020	LP-01	35	39	13	9	3	0	75	12	345
2020	LP-02	25	39	12	15	9	0	64	24	1010
2020	LP-03	31	41	8	11	9	0	72	20	325
2020	LP-04	26	53	7	11	3	1	80	13	75
2020	LP-05	38	56	6	0	0	0	94	0	15
2019	LP	24	37	12	14	11	0	62	26	1570
2019	LP-00	42	48	6	5	0	0	90	5	20
2019	LP-01	34	37	12	10	5	2	73	15	265
2019	LP-02	19	37	14	16	14	0	56	30	880
2019	LP-03	28	38	9	14	12	0	66	25	280
2019	LP-04	29	47	7	7	8	1	77	16	70
2019	LP-05	45	26	15	15	0	0	70	15	20

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	34	46	8	8	3	0	81	11	1565
2024	LP-00	54	30	11	5	0	0	84	5	35
2024	LP-01	36	54	4	5	1	0	89	6	260
2024	LP-02	33	45	9	9	3	0	79	12	830
2024	LP-03	33	45	10	7	5	0	79	11	310
2024	LP-04	31	48	9	7	4	0	80	11	100
2024	LP-05	59	34	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP	36	47	8	7	2	0	83	9	1815
2022	LP-00	53	34	6	3	5	0	86	8	25
2022	LP-01	38	48	6	7	1	0	86	8	375
2022	LP-02	34	49	8	7	2	0	83	9	915
2022	LP-03	36	41	11	8	4	0	77	12	370
2022	LP-04	39	51	4	5	0	0	91	5	95
2022	LP-05	48	47	0	5	0	0	95	5	20
2020	LP	32	45	10	10	2	0	77	12	1815
2020	LP-00	44	47	0	5	4	0	91	9	20
2020	LP-01	35	43	11	10	1	0	78	11	340
2020	LP-02	31	45	11	10	3	0	77	12	1005
2020	LP-03	34	44	8	10	3	0	78	13	325
2020	LP-04	27	53	9	5	4	1	81	9	75
2020	LP-05	50	37	12	0	0	0	88	0	15
2019	LP	28	44	11	12	4	0	73	16	1565
2019	LP-00	36	54	6	5	0	0	90	5	20
2019	LP-01	34	44	11	7	3	0	78	10	265
2019	LP-02	26	45	12	13	5	0	71	18	875
2019	LP-03	29	42	12	14	3	0	70	17	280
2019	LP-04	35	46	10	9	0	0	81	9	70
2019	LP-05	43	40	11	5	0	0	84	5	20

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	45	39	8	5	2	0	0	85	7	1565
2024	LP-00	64	28	2	5	0	0	0	92	5	35
2024	LP-01	45	44	5	4	1	0	0	90	5	260
2024	LP-02	43	39	9	5	3	0	0	83	8	830
2024	LP-03	41	41	9	5	3	0	0	83	8	310
2024	LP-04	54	33	5	5	3	0	0	87	8	100
2024	LP-05	63	29	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	LP	49	37	7	5	2	0	0	86	7	1815
2022	LP-00	64	28	3	0	5	0	0	92	5	25
2022	LP-01	55	36	5	4	1	0	0	91	5	375
2022	LP-02	46	38	9	6	2	0	0	84	8	915
2022	LP-03	47	38	6	5	3	1	0	86	8	370
2022	LP-04	49	43	6	3	0	0	0	91	3	95
2022	LP-05	65	35	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	LP	44	40	9	5	1	0	0	85	6	1810
2020	LP-00	44	47	5	0	4	0	0	91	4	20
2020	LP-01	45	41	9	4	0	0	0	86	5	340
2020	LP-02	42	41	10	5	2	0	0	84	7	1000
2020	LP-03	50	36	6	6	2	0	0	86	8	325
2020	LP-04	47	43	3	5	0	1	1	92	5	75
2020	LP-05	50	50	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	39	40	11	7	3	0	0	79	10	1565
2019	LP-00	44	52	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	LP-01	48	35	10	5	2	0	0	83	7	265
2019	LP-02	34	43	12	8	4	0	0	77	11	875
2019	LP-03	43	36	12	7	2	0	0	79	10	280
2019	LP-04	60	28	7	4	0	0	0	88	4	70
2019	LP-05	39	47	10	4	0	0	0	86	4	20

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	34	39	10	9	8	0	73	17	1565
2024	LP-00	43	41	12	2	2	0	83	4	35
2024	LP-01	38	41	11	7	4	0	79	11	260
2024	LP-02	30	39	10	10	10	0	69	20	830
2024	LP-03	36	38	9	10	6	0	74	16	310
2024	LP-04	41	36	4	10	9	0	77	19	100
2024	LP-05	44	48	0	0	8	0	92	8	15
2022	LP	36	38	10	10	6	0	73	16	1820
2022	LP-00	34	46	11	4	5	0	81	9	25
2022	LP-01	44	35	9	7	4	0	80	11	375
2022	LP-02	30	39	12	11	7	0	70	18	915
2022	LP-03	40	33	9	11	7	0	73	18	370
2022	LP-04	43	41	4	10	2	0	84	12	95
2022	LP-05	45	42	4	9	0	0	87	9	20
2020	LP	34	37	13	10	6	0	71	16	1815
2020	LP-00	55	32	8	0	4	0	88	4	20
2020	LP-01	39	38	14	6	2	0	77	9	345
2020	LP-02	30	38	13	12	7	0	67	19	1005
2020	LP-03	42	32	10	8	8	0	74	16	325
2020	LP-04	37	48	9	5	0	1	85	5	75
2020	LP-05	44	56	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	29	37	12	12	10	0	66	22	1565
2019	LP-00	42	42	12	5	0	0	84	5	20
2019	LP-01	37	40	10	8	5	0	78	13	265
2019	LP-02	24	36	14	14	12	0	60	25	875
2019	LP-03	33	32	11	12	11	0	65	24	280
2019	LP-04	36	51	4	7	1	0	87	9	70
2019	LP-05	43	42	0	15	0	0	85	15	20

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	48	37	9	4	2	85	6	1565
2024	LP-00	53	32	13	3	0	84	3	35
2024	LP-01	44	42	9	3	2	86	5	260
2024	LP-02	46	38	9	5	2	84	7	825
2024	LP-03	52	35	7	4	2	87	6	310
2024	LP-04	60	31	6	1	2	91	3	100
2024	LP-05	78	22	0	0	0	100	0	15
2022	LP	51	35	9	3	2	86	5	1820
2022	LP-00	53	33	8	2	5	85	7	25
2022	LP-01	51	33	11	4	1	84	5	375
2022	LP-02	48	38	9	3	2	86	4	915
2022	LP-03	57	30	8	3	2	87	5	370
2022	LP-04	63	26	7	4	0	89	4	95
2022	LP-05	55	40	0	5	0	95	5	20
2020	LP	52	36	8	3	1	88	3	1810
2020	LP-00	54	37	5	3	0	92	3	20
2020	LP-01	47	40	10	3	1	87	3	340
2020	LP-02	49	38	9	3	1	87	4	1005
2020	LP-03	63	29	6	1	1	92	2	325
2020	LP-04	60	32	3	5	0	92	5	75
2020	LP-05	88	6	6	0	0	94	0	15
2019	LP	52	37	7	2	1	89	4	1555
2019	LP-00	36	42	17	5	0	78	5	20
2019	LP-01	53	37	7	2	2	90	4	265
2019	LP-02	49	38	9	3	2	87	4	865
2019	LP-03	59	35	4	1	1	94	2	280
2019	LP-04	68	29	3	0	0	97	0	70
2019	LP-05	58	31	5	5	0	89	5	20

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	23	37	14	15	10	0	0	60	26	1565
2024	LP-00	36	32	14	13	5	0	0	68	18	35
2024	LP-01	25	39	17	12	6	0	0	64	19	260
2024	LP-02	19	37	14	17	12	0	0	56	30	830
2024	LP-03	26	39	11	14	9	0	0	66	23	310
2024	LP-04	35	30	13	11	11	0	0	65	22	100
2024	LP-05	63	14	14	0	8	0	0	78	8	15
2022	LP	27	40	12	13	7	0	0	68	20	1820
2022	LP-00	28	46	10	0	7	5	5	81	8	25
2022	LP-01	33	39	13	9	6	0	0	72	15	375
2022	LP-02	23	40	13	15	8	0	0	63	24	915
2022	LP-03	30	43	10	11	7	0	0	72	17	370
2022	LP-04	31	41	10	14	4	0	0	72	18	95
2022	LP-05	41	51	0	4	4	0	0	92	8	20
2020	LP	26	40	15	13	6	0	0	67	19	1815
2020	LP-00	29	44	10	8	4	0	5	77	13	20
2020	LP-01	28	42	19	9	3	0	0	70	12	345
2020	LP-02	23	39	15	16	7	0	0	62	23	1005
2020	LP-03	35	38	12	8	6	0	0	74	14	325
2020	LP-04	30	46	8	13	1	1	0	77	15	75
2020	LP-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	24	36	14	18	8	0	0	60	26	1560
2019	LP-00	19	43	28	10	0	0	0	62	10	20
2019	LP-01	35	30	16	15	3	1	0	66	18	265
2019	LP-02	18	36	16	19	10	0	0	55	29	870
2019	LP-03	28	36	9	20	7	0	0	64	27	280
2019	LP-04	34	39	13	10	4	0	0	73	15	70
2019	LP-05	34	55	5	5	0	0	0	89	5	20

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	27	39	16	10	7	0	0	66	17	1565
2024	LP-00	34	37	15	11	3	0	0	71	14	35
2024	LP-01	29	43	16	8	4	0	0	72	12	260
2024	LP-02	24	39	16	12	7	1	0	64	19	825
2024	LP-03	29	37	15	10	8	0	0	66	18	310
2024	LP-04	33	35	18	7	7	0	0	68	14	100
2024	LP-05	55	22	15	7	0	0	0	78	7	15
2022	LP	31	37	15	10	6	0	0	68	16	1820
2022	LP-00	34	47	10	3	7	0	0	81	9	25
2022	LP-01	37	40	10	8	4	0	0	78	12	375
2022	LP-02	28	35	18	12	6	0	0	63	18	915
2022	LP-03	32	39	15	8	7	0	0	70	15	370
2022	LP-04	41	29	13	13	4	0	0	70	17	95
2022	LP-05	32	46	14	8	0	0	0	78	8	20
2020	LP	30	38	16	11	4	0	0	68	15	1820
2020	LP-00	41	40	10	5	4	0	0	81	9	20
2020	LP-01	35	35	18	10	2	0	0	71	12	345
2020	LP-02	24	41	17	12	5	0	0	65	17	1010
2020	LP-03	40	34	15	7	4	0	0	74	11	325
2020	LP-04	35	44	9	7	4	1	0	80	11	75
2020	LP-05	57	43	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	25	36	17	13	8	0	0	61	22	1565
2019	LP-00	23	39	22	16	0	0	0	62	16	20
2019	LP-01	35	36	16	8	5	0	0	71	13	265
2019	LP-02	20	36	19	15	10	0	0	56	25	875
2019	LP-03	28	37	12	16	7	0	0	65	23	285
2019	LP-04	42	31	14	7	4	0	1	74	11	70
2019	LP-05	30	51	15	0	4	0	0	81	4	20

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	29	41	11	11	7	0	0	70	18	1565
2024	LP-00	43	36	11	2	7	0	0	80	9	35
2024	LP-01	37	45	8	7	3	0	0	82	10	260
2024	LP-02	27	40	12	13	8	0	0	67	21	825
2024	LP-03	25	41	12	14	8	0	0	66	22	310
2024	LP-04	29	45	10	11	6	0	0	74	17	100
2024	LP-05	40	44	0	8	8	0	0	85	15	15
2022	LP	32	38	12	12	6	0	0	70	18	1820
2022	LP-00	39	41	5	5	5	0	6	85	10	25
2022	LP-01	41	37	10	8	3	0	0	78	11	375
2022	LP-02	29	37	14	13	6	0	0	66	19	915
2022	LP-03	30	41	11	10	8	0	0	71	18	370
2022	LP-04	29	41	10	15	5	0	0	70	21	95
2022	LP-05	38	27	0	31	4	0	0	65	35	20
2020	LP	27	44	11	13	5	0	0	71	18	1815
2020	LP-00	45	51	0	0	4	0	0	96	4	20
2020	LP-01	33	44	10	9	2	0	0	78	12	340
2020	LP-02	25	43	11	15	6	0	0	68	21	1005
2020	LP-03	29	42	11	11	6	0	0	71	18	325
2020	LP-04	22	53	8	13	3	1	0	76	16	75
2020	LP-05	25	62	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	LP	25	41	13	13	7	0	0	67	20	1560
2019	LP-00	35	49	12	5	0	0	0	84	5	20
2019	LP-01	39	41	8	6	4	1	0	81	11	265
2019	LP-02	22	41	15	14	8	0	0	63	22	870
2019	LP-03	23	39	11	19	8	0	0	62	27	280
2019	LP-04	24	46	10	15	6	0	0	70	20	70
2019	LP-05	39	50	11	0	0	0	0	89	0	20

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	40	39	11	7	3	0	0	79	10	1565
2024	LP-00	51	41	5	3	0	0	0	92	3	35
2024	LP-01	46	39	9	5	2	0	0	85	6	260
2024	LP-02	37	39	12	8	3	0	0	76	12	830
2024	LP-03	40	39	12	6	3	0	0	79	9	310
2024	LP-04	44	34	13	6	3	0	0	78	9	100
2024	LP-05	58	42	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	43	39	9	6	3	0	0	82	9	1820
2022	LP-00	40	52	0	0	5	0	3	95	5	25
2022	LP-01	50	37	7	5	2	0	0	87	6	375
2022	LP-02	40	40	10	6	3	0	0	80	9	915
2022	LP-03	45	36	10	7	3	0	0	81	10	370
2022	LP-04	48	37	5	7	1	1	0	86	8	95
2022	LP-05	39	44	12	5	0	0	0	83	5	20
2020	LP	41	42	9	6	2	0	0	83	8	1820
2020	LP-00	55	32	8	0	4	0	0	88	4	20
2020	LP-01	48	38	7	6	1	0	0	86	7	345
2020	LP-02	38	43	10	7	2	0	0	82	9	1005
2020	LP-03	45	40	7	6	2	0	0	85	8	330
2020	LP-04	38	44	13	5	0	0	0	81	5	75
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	LP	41	42	8	6	2	0	0	84	9	1570
2019	LP-00	55	35	6	0	5	0	0	90	5	20
2019	LP-01	54	38	3	3	2	0	0	92	5	265
2019	LP-02	36	46	8	8	3	0	0	82	11	880
2019	LP-03	43	38	12	4	2	0	0	81	6	280
2019	LP-04	56	30	8	6	0	0	0	86	6	70
2019	LP-05	52	37	5	0	5	0	0	89	5	20

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	14	35	23	15	12	0	49	28	1565
2024	LP-00	26	27	19	20	8	0	53	28	35
2024	LP-01	17	36	25	14	7	0	53	22	260
2024	LP-02	16	36	24	14	11	0	51	25	830
2024	LP-03	8	35	23	17	17	0	43	34	310
2024	LP-04	6	24	22	26	22	0	30	48	100
2024	LP-05	6	22	29	14	29	0	28	43	15
2022	LP	16	32	24	15	12	0	49	27	1820
2022	LP-00	19	31	28	16	6	0	50	22	25
2022	LP-01	22	36	23	11	8	0	58	19	375
2022	LP-02	17	34	23	15	10	0	52	25	915
2022	LP-03	11	26	27	17	19	0	37	36	370
2022	LP-04	3	27	29	23	19	0	30	42	95
2022	LP-05	9	10	33	19	25	5	20	45	20
2020	LP	14	28	25	18	14	0	43	32	1815
2020	LP-00	24	47	20	4	5	0	71	9	20
2020	LP-01	16	33	22	20	10	0	48	30	340
2020	LP-02	16	28	27	17	12	0	45	29	1005
2020	LP-03	9	25	24	19	22	0	34	42	325
2020	LP-04	3	25	19	29	24	0	28	53	75
2020	LP-05	13	14	27	33	13	0	27	46	15
2019	LP	16	31	24	15	13	0	47	28	1560
2019	LP-00	26	68	0	6	0	0	94	6	20
2019	LP-01	19	32	21	15	14	0	51	29	265
2019	LP-02	18	33	25	14	11	0	51	25	875
2019	LP-03	11	28	26	16	19	0	38	36	280
2019	LP-04	8	20	27	26	19	0	28	45	70
2019	LP-05	11	10	35	29	16	0	20	45	20

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	7	21	36	23	11	1	2	35	28	1565
2024	LP-00	5	8	25	42	17	3	0	60	14	35
2024	LP-01	4	18	30	30	13	1	4	45	24	260
2024	LP-02	7	21	36	21	11	1	2	33	30	830
2024	LP-03	7	23	37	23	8	0	2	31	31	310
2024	LP-04	7	21	40	21	8	1	1	30	29	100
2024	LP-05	0	8	50	21	21	0	0	42	8	15
2022	LP	6	18	35	26	13	1	2	40	25	1815
2022	LP-00	0	7	17	34	26	0	16	71	8	25
2022	LP-01	5	16	27	32	17	2	2	50	21	375
2022	LP-02	6	17	38	24	12	1	2	37	24	915
2022	LP-03	8	23	35	24	8	0	1	32	32	370
2022	LP-04	6	17	35	25	15	1	2	41	24	95
2022	LP-05	5	17	37	38	4	0	0	42	22	20
2020	LP	5	17	38	26	12	1	1	38	23	1815
2020	LP-00	0	12	33	25	21	5	5	50	13	20
2020	LP-01	3	14	36	32	14	1	1	47	17	340
2020	LP-02	5	18	39	25	12	1	1	37	23	1005
2020	LP-03	9	18	36	26	10	1	1	36	27	325
2020	LP-04	6	18	53	15	8	0	0	22	25	75
2020	LP-05	0	12	44	13	31	0	0	44	12	15
2019	LP	6	19	37	25	10	1	1	36	26	1570
2019	LP-00	0	0	38	32	19	12	0	57	0	20
2019	LP-01	5	16	32	28	14	3	1	44	22	265
2019	LP-02	7	19	38	25	9	1	1	34	27	875
2019	LP-03	5	23	42	21	8	1	1	29	28	285
2019	LP-04	1	16	37	31	12	0	3	44	18	70
2019	LP-05	5	15	46	15	19	0	0	34	20	20

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	12	23	34	20	9	0	2	29	36	1565
2024	LP-00	15	0	31	23	28	0	3	53	15	35
2024	LP-01	9	20	33	24	10	1	2	36	31	260
2024	LP-02	11	25	34	18	9	0	2	28	37	830
2024	LP-03	15	24	34	19	5	0	2	25	40	310
2024	LP-04	20	22	33	21	4	0	0	25	42	95
2024	LP-05	16	28	35	0	21	0	0	21	44	15
2022	LP	10	20	36	20	10	1	3	31	31	1820
2022	LP-00	0	0	18	27	20	3	32	73	0	25
2022	LP-01	6	18	35	22	14	2	2	38	26	375
2022	LP-02	10	20	38	20	10	1	2	31	31	915
2022	LP-03	13	25	33	20	8	1	1	28	39	370
2022	LP-04	11	23	48	10	7	0	1	17	34	95
2022	LP-05	9	36	37	5	13	0	0	18	45	20
2020	LP	9	19	33	26	11	1	1	37	29	1815
2020	LP-00	10	8	22	26	19	5	10	53	21	20
2020	LP-01	4	14	36	28	15	1	2	45	18	340
2020	LP-02	10	20	33	25	9	1	1	36	31	1010
2020	LP-03	9	21	33	26	9	0	1	36	31	325
2020	LP-04	13	26	36	16	9	0	0	25	39	75
2020	LP-05	0	25	44	13	19	0	0	31	25	15
2019	LP	13	21	30	23	11	1	1	35	34	1565
2019	LP-00	3	16	23	28	26	4	0	56	20	20
2019	LP-01	5	19	21	29	18	4	3	51	26	265
2019	LP-02	15	20	34	21	9	1	1	30	35	880
2019	LP-03	15	24	29	22	7	1	1	30	40	280
2019	LP-04	13	24	25	27	9	0	2	37	38	70
2019	LP-05	10	31	31	14	15	0	0	29	40	20

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	11	22	39	21	7	0	1	28	33	1565
2024	LP-00	6	8	26	41	20	0	0	60	13	35
2024	LP-01	5	15	42	27	9	0	2	37	20	260
2024	LP-02	10	23	38	21	6	0	1	27	34	830
2024	LP-03	17	27	37	13	5	0	1	19	44	310
2024	LP-04	18	22	41	16	4	0	0	20	39	100
2024	LP-05	20	28	38	7	6	0	0	13	48	15
2022	LP	9	21	37	23	9	0	1	32	30	1815
2022	LP-00	0	3	25	39	24	0	10	69	3	25
2022	LP-01	5	15	35	28	14	1	3	43	21	375
2022	LP-02	9	21	37	23	8	0	1	32	30	915
2022	LP-03	13	27	36	19	6	0	0	25	39	370
2022	LP-04	15	23	44	9	8	0	1	17	38	95
2022	LP-05	17	36	33	14	0	0	0	14	53	20
2020	LP	10	21	39	22	7	0	1	30	31	1810
2020	LP-00	4	10	14	38	28	0	5	70	15	20
2020	LP-01	3	16	42	29	9	0	1	38	19	340
2020	LP-02	12	20	39	21	7	0	1	29	32	1000
2020	LP-03	13	25	39	18	5	0	0	23	37	325
2020	LP-04	13	30	34	18	5	0	0	23	42	75
2020	LP-05	6	25	44	19	0	0	6	20	33	15
2019	LP	10	21	39	22	7	1	1	29	31	1560
2019	LP-00	0	0	39	56	5	0	0	61	0	20
2019	LP-01	5	14	35	30	11	3	2	43	20	265
2019	LP-02	10	23	39	21	7	0	1	28	33	870
2019	LP-03	13	23	41	18	4	0	0	22	37	285
2019	LP-04	14	20	42	14	9	0	1	24	34	70
2019	LP-05	5	26	55	4	5	0	4	10	32	20

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	18	24	29	18	8	2	2	26	44	1560
2024	LP-00	15	10	11	38	18	3	5	61	27	35
2024	LP-01	8	20	31	23	11	4	3	37	30	260
2024	LP-02	20	25	30	16	7	1	2	24	46	825
2024	LP-03	24	30	26	13	4	1	2	18	55	310
2024	LP-04	22	23	33	17	4	0	1	21	46	100
2024	LP-05	8	35	29	7	21	0	0	28	43	15
2022	LP	13	22	29	19	12	2	3	33	36	1815
2022	LP-00	0	3	6	37	38	0	16	89	3	25
2022	LP-01	9	12	24	24	21	5	5	50	23	375
2022	LP-02	12	23	31	19	10	2	2	31	37	915
2022	LP-03	18	29	29	14	7	1	2	21	49	370
2022	LP-04	17	19	46	13	4	0	2	17	36	95
2022	LP-05	17	36	33	9	5	0	0	14	53	20
2020	LP	14	26	31	18	9	2	1	27	41	1815
2020	LP-00	4	15	14	21	40	5	0	65	21	20
2020	LP-01	8	19	28	27	13	4	1	42	28	340
2020	LP-02	15	26	31	16	9	1	1	25	42	1005
2020	LP-03	19	29	33	13	5	1	1	19	48	330
2020	LP-04	14	33	29	19	4	1	0	23	48	75
2020	LP-05	0	31	44	25	0	0	0	25	31	15
2019	LP	18	24	29	17	8	2	2	26	44	1565
2019	LP-00	0	0	16	49	31	4	0	83	0	20
2019	LP-01	8	22	23	23	15	6	3	42	32	265
2019	LP-02	19	24	31	17	6	1	2	24	44	875
2019	LP-03	27	24	30	11	6	1	1	17	52	285
2019	LP-04	21	29	30	8	9	0	3	18	51	70
2019	LP-05	5	39	35	10	11	0	0	20	45	20

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	18	29	24	14	2	4	40	29	1565
2024	LP-00	0	8	16	21	38	2	15	71	10	35
2024	LP-01	7	17	25	24	20	5	3	47	26	260
2024	LP-02	10	19	30	24	12	2	3	39	30	830
2024	LP-03	12	20	31	23	10	1	4	34	33	310
2024	LP-04	11	21	34	22	10	1	2	32	33	100
2024	LP-05	0	15	28	22	36	0	0	58	15	15
2022	LP	9	17	28	23	15	4	4	41	28	1815
2022	LP-00	0	2	10	36	33	0	20	86	2	25
2022	LP-01	9	10	23	22	24	7	5	52	22	375
2022	LP-02	9	18	28	25	13	4	3	41	28	915
2022	LP-03	12	19	35	19	9	1	4	30	33	370
2022	LP-04	10	24	29	26	8	1	2	34	35	95
2022	LP-05	8	26	47	9	9	0	0	19	34	20
2020	LP	6	13	29	31	17	2	2	50	20	1810
2020	LP-00	0	4	5	30	47	9	5	89	5	20
2020	LP-01	5	10	22	33	25	3	3	62	15	340
2020	LP-02	6	14	29	31	17	2	2	49	21	1005
2020	LP-03	7	16	36	27	11	2	1	39	24	325
2020	LP-04	8	16	24	36	13	1	1	51	24	75
2020	LP-05	0	0	37	31	31	0	0	63	0	15
2019	LP	11	19	30	25	11	2	2	38	31	1560
2019	LP-00	0	0	22	38	35	6	0	77	0	20
2019	LP-01	6	19	23	22	20	8	2	47	28	265
2019	LP-02	13	18	31	27	9	1	2	37	31	875
2019	LP-03	15	20	31	23	9	2	1	33	35	280
2019	LP-04	8	27	30	23	10	0	3	34	36	70
2019	LP-05	0	19	57	15	10	0	0	24	19	20

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	12	23	35	17	8	2	3	27	37	1565
2024	LP-00	13	17	20	20	25	0	5	47	32	35
2024	LP-01	7	19	34	21	14	4	1	37	27	260
2024	LP-02	13	24	36	16	7	3	2	24	38	830
2024	LP-03	15	25	34	19	4	0	3	24	41	310
2024	LP-04	16	25	37	15	4	1	2	20	42	100
2024	LP-05	8	22	42	22	6	0	0	28	30	15
2022	LP	11	20	35	18	11	3	2	30	33	1815
2022	LP-00	6	7	27	12	35	3	10	54	15	25
2022	LP-01	6	15	31	23	18	3	4	44	23	375
2022	LP-02	12	22	35	18	9	3	1	28	35	910
2022	LP-03	16	21	37	17	6	1	1	24	38	370
2022	LP-04	12	28	45	10	4	0	1	14	40	95
2022	LP-05	9	32	32	14	13	0	0	27	41	20
2020	LP	10	21	34	22	10	2	1	33	32	1815
2020	LP-00	9	4	26	32	19	5	5	56	15	20
2020	LP-01	5	14	32	31	14	3	2	47	20	340
2020	LP-02	12	22	34	20	9	2	1	30	35	1005
2020	LP-03	9	24	35	23	8	0	1	31	34	325
2020	LP-04	11	29	34	14	8	3	1	23	42	75
2020	LP-05	0	6	62	19	6	6	0	27	7	15
2019	LP	14	22	32	20	9	2	2	30	36	1560
2019	LP-00	3	12	21	46	15	4	0	64	15	20
2019	LP-01	6	15	30	24	16	6	3	44	23	265
2019	LP-02	16	23	33	19	7	1	1	27	39	870
2019	LP-03	15	23	35	18	6	1	2	25	39	280
2019	LP-04	13	29	27	22	8	0	1	30	43	70
2019	LP-05	14	31	40	10	5	0	0	15	45	20

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	7	18	38	24	12	0	1	36	25	1565
2024	LP-00	3	14	42	21	20	0	0	41	17	35
2024	LP-01	8	17	30	28	15	0	1	44	25	260
2024	LP-02	6	18	39	24	11	0	1	35	25	830
2024	LP-03	8	17	40	24	9	0	1	34	25	310
2024	LP-04	7	24	44	15	9	1	0	24	31	100
2024	LP-05	0	8	57	20	15	0	0	36	8	15
2022	LP	5	16	39	26	12	0	1	38	22	1820
2022	LP-00	2	8	16	59	5	0	10	71	11	25
2022	LP-01	3	14	33	29	18	1	2	49	17	375
2022	LP-02	6	16	41	24	11	0	1	36	23	915
2022	LP-03	4	19	43	24	9	0	2	33	23	370
2022	LP-04	5	17	46	22	9	0	1	30	23	95
2022	LP-05	27	9	31	33	0	0	0	33	36	20
2020	LP	8	26	41	18	6	0	0	24	34	1815
2020	LP-00	0	8	55	30	3	4	0	34	8	20
2020	LP-01	6	26	37	23	8	0	0	31	32	340
2020	LP-02	8	26	42	17	7	0	0	24	35	1005
2020	LP-03	9	24	45	18	4	0	0	21	34	325
2020	LP-04	7	30	46	12	5	0	0	17	37	75
2020	LP-05	13	43	32	12	0	0	0	12	56	15
2019	LP	12	23	38	18	7	1	1	26	36	1570
2019	LP-00	0	13	44	38	6	0	0	43	13	20
2019	LP-01	9	18	38	19	12	2	2	33	28	265
2019	LP-02	14	24	37	18	6	0	1	25	38	880
2019	LP-03	11	26	39	15	7	0	1	23	38	280
2019	LP-04	11	27	36	21	3	1	1	24	39	70
2019	LP-05	15	35	31	15	4	0	0	19	50	20

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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	19	28	16	10	8	13	5	57	23	1565
2024	LP-00	27	31	14	9	2	13	3	70	13	35
2024	LP-01	19	32	14	10	4	16	6	64	18	260
2024	LP-02	18	26	17	11	10	13	5	53	25	830
2024	LP-03	18	29	15	11	9	12	5	57	24	310
2024	LP-04	28	24	22	4	9	10	3	60	15	100
2024	LP-05	41	30	0	0	0	14	15	100	0	15
2022	LP	21	27	18	8	6	14	7	60	17	1815
2022	LP-00	17	30	7	5	5	26	11	74	15	25
2022	LP-01	24	25	15	5	4	19	8	67	12	375
2022	LP-02	20	25	19	9	7	14	7	56	20	915
2022	LP-03	19	34	17	8	8	10	4	61	19	370
2022	LP-04	23	38	17	8	3	7	3	68	13	95
2022	LP-05	30	27	32	4	4	4	0	59	8	20
2020	LP	21	24	20	12	6	13	5	54	21	1820
2020	LP-00	20	17	8	10	4	30	10	62	24	20
2020	LP-01	24	22	18	7	2	21	7	64	12	340
2020	LP-02	19	21	22	13	7	13	4	49	24	1005
2020	LP-03	22	35	17	11	6	6	3	63	19	325
2020	LP-04	21	29	20	12	3	13	3	59	17	75
2020	LP-05	38	19	25	0	0	12	6	69	0	15
2019	LP	22	26	18	13	8	11	3	55	23	1570
2019	LP-00	16	32	5	0	0	21	27	91	0	20
2019	LP-01	25	19	16	11	4	19	5	58	21	265
2019	LP-02	19	26	19	14	9	9	3	52	27	880
2019	LP-03	24	28	19	12	7	8	2	58	21	285
2019	LP-04	32	31	19	10	1	4	1	67	12	70
2019	LP-05	27	34	19	5	0	0	15	71	6	20

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	39	34	8	10	6	3	0	75	16	1565
2024	LP-00	52	34	4	8	2	0	0	86	10	35
2024	LP-01	44	34	7	8	4	3	0	81	12	260
2024	LP-02	38	33	8	12	8	3	0	72	20	830
2024	LP-03	33	40	11	7	6	2	1	76	13	310
2024	LP-04	43	32	9	7	6	2	0	77	13	100
2024	LP-05	70	22	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	LP	41	33	9	8	6	3	0	76	14	1815
2022	LP-00	43	46	5	2	5	0	0	89	7	25
2022	LP-01	48	29	9	9	5	2	0	78	14	375
2022	LP-02	39	34	9	8	7	3	0	75	16	915
2022	LP-03	42	32	10	6	7	2	0	76	13	370
2022	LP-04	35	40	11	10	1	2	0	77	12	95
2022	LP-05	43	45	8	4	0	0	0	88	4	20
2020	LP	38	32	10	11	7	2	0	71	18	1820
2020	LP-00	42	45	9	0	4	0	0	86	4	20
2020	LP-01	50	29	8	10	2	2	0	80	12	345
2020	LP-02	35	30	12	13	8	2	0	67	21	1010
2020	LP-03	37	37	9	9	6	2	0	76	16	325
2020	LP-04	34	43	6	10	1	5	0	81	12	75
2020	LP-05	50	31	19	0	0	0	0	81	0	15
2019	LP	34	34	9	12	8	2	0	69	21	1570
2019	LP-00	46	38	6	0	5	6	0	89	5	20
2019	LP-01	41	34	11	7	5	2	0	77	12	265
2019	LP-02	30	34	10	15	11	2	0	65	26	875
2019	LP-03	38	32	8	14	6	2	0	71	20	285
2019	LP-04	40	37	13	7	1	1	0	78	9	70
2019	LP-05	51	34	5	5	0	0	4	89	6	20

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	50	36	6	5	3	0	0	86	8	1565
2024	LP-00	68	26	2	3	0	0	0	94	3	35
2024	LP-01	52	35	5	6	3	0	0	87	8	260
2024	LP-02	49	36	7	6	2	0	0	85	8	830
2024	LP-03	48	38	5	6	4	0	0	85	9	310
2024	LP-04	45	43	5	4	3	0	0	88	7	100
2024	LP-05	86	14	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	56	33	5	4	2	0	0	89	6	1815
2022	LP-00	49	44	0	2	5	0	0	93	7	25
2022	LP-01	65	25	5	3	2	0	0	91	5	375
2022	LP-02	55	33	6	4	3	0	0	88	6	915
2022	LP-03	52	36	4	4	3	0	0	88	8	370
2022	LP-04	54	36	4	5	0	1	0	92	5	95
2022	LP-05	47	49	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	LP	49	36	7	6	2	0	0	85	7	1815
2020	LP-00	62	34	0	0	4	0	0	96	4	20
2020	LP-01	61	30	8	1	0	1	0	91	1	340
2020	LP-02	47	36	8	7	2	0	0	83	9	1005
2020	LP-03	47	40	4	6	2	0	0	88	8	325
2020	LP-04	43	41	7	9	0	0	0	84	9	75
2020	LP-05	54	46	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	45	36	7	8	3	0	0	82	11	1565
2019	LP-00	79	10	6	0	5	0	0	90	5	20
2019	LP-01	57	30	6	5	2	0	0	87	7	265
2019	LP-02	40	38	9	9	4	0	0	78	13	875
2019	LP-03	45	39	5	7	3	0	0	85	10	285
2019	LP-04	52	37	8	3	0	0	0	89	3	70
2019	LP-05	52	44	0	0	0	0	4	100	0	20

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	46	38	7	4	3	1	86	7	1565
2024	LP-00	59	29	4	6	2	0	88	8	35
2024	LP-01	49	41	5	4	1	0	90	5	260
2024	LP-02	42	40	9	5	3	1	83	8	825
2024	LP-03	48	38	6	4	3	1	86	7	310
2024	LP-04	59	30	7	1	3	0	89	4	100
2024	LP-05	77	15	8	0	0	0	92	0	15
2022	LP	50	37	7	4	2	1	87	6	1815
2022	LP-00	37	50	6	2	5	0	87	7	25
2022	LP-01	55	32	8	3	1	1	87	5	375
2022	LP-02	47	38	7	5	2	1	86	7	915
2022	LP-03	52	36	5	4	3	1	88	7	370
2022	LP-04	50	41	3	4	0	1	93	4	95
2022	LP-05	56	40	0	5	0	0	95	5	20
2020	LP	47	38	8	5	2	1	85	7	1810
2020	LP-00	45	46	5	0	4	0	91	4	20
2020	LP-01	55	34	6	3	0	2	90	3	340
2020	LP-02	41	40	10	7	2	1	81	9	1005
2020	LP-03	53	35	5	4	2	1	89	6	325
2020	LP-04	50	41	5	1	0	3	93	1	75
2020	LP-05	94	6	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	43	39	9	6	2	1	83	8	1570
2019	LP-00	42	32	22	0	5	0	74	5	20
2019	LP-01	51	37	5	4	2	2	89	5	265
2019	LP-02	37	42	10	7	3	1	80	10	875
2019	LP-03	51	34	7	4	3	1	86	7	285
2019	LP-04	66	32	1	0	0	0	99	0	70
2019	LP-05	45	39	5	5	0	5	89	6	20

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	29	10	10	7	7	5	70	19	1565
2024	LP-00	25	37	13	10	6	3	7	69	17	35
2024	LP-01	28	36	9	8	6	10	4	74	17	260
2024	LP-02	31	27	11	11	7	7	5	66	21	830
2024	LP-03	34	27	11	6	8	7	7	70	17	310
2024	LP-04	43	28	6	9	5	4	4	77	16	100
2024	LP-05	50	50	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	36	30	8	7	5	8	5	76	14	1815
2022	LP-00	21	26	7	9	0	24	13	73	15	25
2022	LP-01	33	36	6	7	4	10	4	80	13	375
2022	LP-02	36	28	10	8	6	7	6	73	15	915
2022	LP-03	38	31	6	7	7	5	5	77	16	370
2022	LP-04	51	29	7	3	2	6	1	86	6	95
2022	LP-05	37	26	9	5	0	8	14	82	6	20

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	31	28	10	10	7	8	6	68	20	1560
2024	LP-00	25	37	14	5	8	3	7	69	15	35
2024	LP-01	29	32	9	11	6	8	5	71	19	260
2024	LP-02	29	26	11	13	7	8	6	64	23	825
2024	LP-03	31	28	11	7	9	8	7	68	18	310
2024	LP-04	44	29	4	4	7	7	4	83	13	100
2024	LP-05	50	43	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	LP	34	29	10	8	5	8	5	73	15	1820
2022	LP-00	10	34	15	17	2	9	13	56	25	25
2022	LP-01	33	31	10	7	4	11	4	76	13	375
2022	LP-02	34	28	12	8	5	8	5	71	15	915
2022	LP-03	37	30	8	8	6	5	6	75	16	370
2022	LP-04	46	32	5	7	1	7	2	85	9	95
2022	LP-05	42	26	9	5	0	8	9	83	6	20

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	45	28	12	4	3	1	7	79	8	1565
2024	LP-00	16	34	6	11	0	0	33	74	17	35
2024	LP-01	37	32	15	5	1	1	9	76	7	260
2024	LP-02	44	29	12	4	4	2	6	79	9	830
2024	LP-03	54	23	10	4	2	1	6	83	7	310
2024	LP-04	62	23	4	4	3	1	2	88	8	95
2024	LP-05	86	0	8	0	0	0	6	92	0	15
2022	LP	46	28	13	4	2	2	5	80	7	1820
2022	LP-00	31	24	6	4	0	4	31	85	5	25
2022	LP-01	46	26	13	4	3	2	6	78	8	375
2022	LP-02	44	29	13	4	2	2	5	79	7	915
2022	LP-03	47	28	13	3	2	1	5	80	6	370
2022	LP-04	56	29	5	5	0	1	3	89	5	95
2022	LP-05	60	27	13	0	0	0	0	87	0	20
2020	LP	47	28	14	4	2	2	4	79	7	1815
2020	LP-00	30	27	13	5	4	5	15	72	11	20
2020	LP-01	48	24	15	4	2	2	5	78	6	345
2020	LP-02	44	29	15	5	3	2	3	77	8	1005
2020	LP-03	56	27	11	3	1	1	1	84	4	325
2020	LP-04	55	28	8	7	0	0	3	85	7	75
2020	LP-05	69	31	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	42	27	16	5	3	2	5	75	8	1570
2019	LP-00	51	0	17	6	5	6	16	65	13	20
2019	LP-01	41	27	16	5	2	3	5	75	8	265
2019	LP-02	40	28	17	5	3	2	5	72	9	880
2019	LP-03	48	25	15	5	3	1	4	77	8	285
2019	LP-04	55	26	10	3	0	1	5	86	3	70
2019	LP-05	65	30	0	0	0	0	5	100	0	20

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	37	36	11	8	7	0	0	74	15	1565
2024	LP-00	31	39	11	8	5	0	6	74	14	35
2024	LP-01	39	37	11	9	4	1	0	77	13	260
2024	LP-02	37	35	11	8	8	1	0	73	16	830
2024	LP-03	35	37	13	7	7	0	0	73	14	310
2024	LP-04	39	35	14	5	7	0	0	74	12	100
2024	LP-05	59	33	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	LP	37	36	11	10	5	1	0	74	15	1820
2022	LP-00	43	35	15	2	0	0	5	82	2	25
2022	LP-01	38	36	10	10	4	2	0	75	14	375
2022	LP-02	36	37	11	10	5	1	0	74	15	915
2022	LP-03	39	35	9	10	6	1	0	74	16	370
2022	LP-04	42	34	7	15	1	1	0	77	16	95
2022	LP-05	56	23	17	4	0	0	0	79	4	20
2020	LP	38	34	11	10	6	0	0	73	16	1815
2020	LP-00	32	47	5	6	10	0	0	79	16	20
2020	LP-01	42	33	10	9	5	0	1	76	14	345
2020	LP-02	37	34	11	11	6	0	0	72	17	1005
2020	LP-03	42	33	10	8	6	0	0	75	15	330
2020	LP-04	39	42	7	9	4	0	0	80	13	75
2020	LP-05	31	50	19	0	0	0	0	81	0	15
2019	LP	34	36	12	10	6	1	1	71	17	1575
2019	LP-00	26	42	17	15	0	0	0	68	15	20
2019	LP-01	36	36	12	9	3	3	1	75	12	265
2019	LP-02	32	37	12	11	7	1	1	70	19	880
2019	LP-03	38	33	12	9	8	1	0	71	17	285
2019	LP-04	43	35	11	7	3	1	0	79	10	70
2019	LP-05	35	33	16	16	0	0	0	68	16	20

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	50	27	9	6	6	1	1	79	12	1565
2024	LP-00	49	32	8	4	2	0	6	86	6	35
2024	LP-01	55	31	7	6	1	0	0	86	7	260
2024	LP-02	48	25	11	6	8	2	1	75	14	830
2024	LP-03	52	29	7	7	6	0	0	81	13	310
2024	LP-04	48	29	15	1	7	0	1	77	8	100
2024	LP-05	71	13	0	8	0	8	0	91	9	15
2022	LP	51	25	11	6	4	2	1	78	11	1820
2022	LP-00	71	25	0	2	0	2	0	98	2	25
2022	LP-01	56	25	11	5	2	2	0	82	7	375
2022	LP-02	47	25	11	8	6	3	1	75	14	915
2022	LP-03	53	22	12	6	4	2	1	77	11	370
2022	LP-04	49	34	13	2	0	1	1	85	2	95
2022	LP-05	55	14	13	4	4	0	9	76	9	20
2020	LP	48	26	12	7	5	2	0	75	12	1815
2020	LP-00	60	23	5	8	4	0	0	83	12	20
2020	LP-01	58	25	8	5	3	2	0	84	8	340
2020	LP-02	43	26	14	9	6	2	0	71	15	1005
2020	LP-03	51	25	12	5	5	2	1	77	10	325
2020	LP-04	53	30	8	5	3	0	1	84	8	75
2020	LP-05	81	19	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	43	34	9	7	5	1	0	79	12	1565
2024	LP-00	37	40	9	6	3	0	6	81	10	35
2024	LP-01	48	34	8	5	3	1	1	84	8	260
2024	LP-02	41	35	10	8	5	1	0	77	13	830
2024	LP-03	46	33	8	6	6	0	0	79	13	310
2024	LP-04	45	27	15	6	7	0	0	72	13	100
2024	LP-05	57	28	7	8	0	0	0	85	8	15
2022	LP	45	33	10	7	4	1	0	79	11	1815
2022	LP-00	59	29	10	3	0	0	0	88	3	25
2022	LP-01	45	32	10	8	3	1	1	79	11	375
2022	LP-02	45	33	9	7	4	1	1	79	12	915
2022	LP-03	43	33	11	7	6	0	0	76	13	370
2022	LP-04	47	31	12	8	0	1	0	79	9	95
2022	LP-05	47	40	9	4	0	0	0	87	4	20
2020	LP	43	32	11	7	5	1	1	76	12	1820
2020	LP-00	50	28	5	8	4	0	5	82	13	20
2020	LP-01	48	28	12	6	3	2	1	78	9	345
2020	LP-02	40	34	11	7	6	1	0	75	13	1010
2020	LP-03	46	33	9	7	5	0	0	79	12	325
2020	LP-04	47	27	13	9	3	0	0	75	12	75
2020	LP-05	57	37	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	LP	39	32	12	10	6	1	1	72	16	1565
2019	LP-00	32	36	17	15	0	0	0	68	15	20
2019	LP-01	41	30	13	8	4	3	2	74	12	265
2019	LP-02	37	33	13	9	6	1	0	71	16	870
2019	LP-03	39	34	9	11	7	1	0	73	18	280
2019	LP-04	52	19	18	10	1	0	0	71	12	70
2019	LP-05	50	34	5	11	0	0	0	84	11	20

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	57	24	6	4	4	3	1	85	8	1565
2024	LP-00	32	28	16	5	14	0	6	63	20	35
2024	LP-01	61	21	6	4	4	3	2	86	8	260
2024	LP-02	55	25	7	4	4	4	1	84	9	830
2024	LP-03	62	25	5	2	2	3	1	91	4	310
2024	LP-04	60	25	5	2	4	3	1	88	6	100
2024	LP-05	64	13	0	0	8	8	7	91	9	15
2022	LP	60	25	7	3	2	3	1	88	5	1820
2022	LP-00	61	18	8	8	0	5	0	83	9	25
2022	LP-01	55	27	9	3	3	3	1	85	6	375
2022	LP-02	60	25	6	3	2	3	1	89	5	915
2022	LP-03	64	24	7	2	1	1	2	90	3	370
2022	LP-04	60	27	6	4	0	2	0	89	4	95
2022	LP-05	78	14	4	0	4	0	0	92	4	20

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	50	29	9	6	6	0	0	79	11	1565
2024	LP-00	38	38	4	6	9	0	6	80	15	35
2024	LP-01	53	30	6	7	4	0	0	84	10	260
2024	LP-02	49	28	10	6	6	0	0	77	13	830
2024	LP-03	51	29	9	5	5	0	0	80	10	310
2024	LP-04	57	22	16	1	5	0	0	79	6	100
2024	LP-05	72	28	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	53	27	10	6	3	0	0	80	10	1820
2022	LP-00	59	41	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	LP-01	50	30	9	8	3	0	0	80	11	375
2022	LP-02	53	25	11	6	4	0	0	79	10	915
2022	LP-03	54	27	9	6	4	0	0	81	10	370
2022	LP-04	53	27	16	3	1	0	0	80	4	95
2022	LP-05	60	31	4	0	4	0	0	92	4	20
2020	LP	51	27	9	8	4	0	0	79	11	1820
2020	LP-00	63	25	0	8	4	0	0	88	12	20
2020	LP-01	50	28	10	8	4	0	0	78	11	345
2020	LP-02	52	26	10	8	4	0	1	78	12	1010
2020	LP-03	53	28	9	5	5	0	0	81	10	325
2020	LP-04	54	34	4	5	3	0	0	88	8	75
2020	LP-05	69	25	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	LP	45	32	10	8	5	1	0	77	13	1570
2019	LP-00	51	22	23	5	0	0	0	72	5	20
2019	LP-01	45	35	7	8	3	1	0	82	11	265
2019	LP-02	42	34	10	8	6	1	0	76	14	880
2019	LP-03	48	28	9	7	7	1	0	76	14	285
2019	LP-04	57	28	10	3	1	0	0	86	4	70
2019	LP-05	49	40	0	11	0	0	0	89	11	20

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	82	8	4	1	2	1	3	93	3	1565
2024	LP-00	66	14	9	0	0	0	11	90	0	35
2024	LP-01	81	8	3	2	2	2	3	93	4	260
2024	LP-02	82	8	4	2	1	0	3	93	3	830
2024	LP-03	83	7	3	1	2	0	4	94	3	310
2024	LP-04	85	6	2	2	4	0	1	92	6	100
2024	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	83	7	2	2	2	0	3	94	4	1820
2022	LP-00	85	6	0	0	3	5	0	97	3	25
2022	LP-01	86	5	3	1	2	1	3	94	2	375
2022	LP-02	82	9	2	2	2	0	3	94	4	915
2022	LP-03	84	7	2	3	1	0	2	93	4	370
2022	LP-04	85	4	5	1	3	0	2	91	4	95
2022	LP-05	82	14	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	LP	82	8	4	2	2	1	3	92	4	1565
2019	LP-00	88	6	0	6	0	0	0	94	6	20
2019	LP-01	77	10	5	1	2	1	4	92	3	265
2019	LP-02	81	7	4	2	2	0	3	92	4	875
2019	LP-03	82	8	5	2	2	0	1	92	4	285
2019	LP-04	88	3	4	0	1	1	3	94	1	70
2019	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	20

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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	35	30	13	8	5	8	0	71	14	1565
2024	LP-00	41	41	6	0	2	10	0	91	2	35
2024	LP-01	41	35	7	6	2	8	1	83	9	260
2024	LP-02	32	29	16	8	6	8	0	66	16	830
2024	LP-03	32	29	14	10	6	9	0	67	18	310
2024	LP-04	41	31	12	2	7	7	0	77	10	100
2024	LP-05	71	21	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	LP	41	28	12	6	4	9	0	76	11	1820
2022	LP-00	53	23	9	2	0	6	6	87	3	25
2022	LP-01	53	26	7	2	2	9	0	87	5	375
2022	LP-02	37	28	13	7	4	11	0	73	13	915
2022	LP-03	39	28	14	8	4	7	0	72	13	370
2022	LP-04	40	36	10	6	2	5	0	81	8	95
2022	LP-05	33	46	12	8	0	0	0	80	8	20
2020	LP	41	26	13	7	4	9	0	74	11	1825
2020	LP-00	55	28	3	0	0	9	5	96	0	20
2020	LP-01	54	22	11	2	1	10	0	85	3	345
2020	LP-02	37	26	13	7	5	10	0	71	14	1010
2020	LP-03	41	28	16	7	4	5	0	73	11	330
2020	LP-04	40	27	9	12	1	11	0	75	15	75
2020	LP-05	56	31	6	0	0	6	0	93	0	15
2019	LP	33	29	15	9	6	9	0	67	16	1570
2019	LP-00	61	12	6	0	5	17	0	88	5	20
2019	LP-01	49	24	11	7	2	8	0	79	10	265
2019	LP-02	27	29	17	11	7	10	0	62	19	880
2019	LP-03	30	32	13	9	6	10	0	69	17	285
2019	LP-04	36	30	16	7	6	5	0	70	14	70
2019	LP-05	39	50	11	0	0	0	0	89	0	20

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	27	32	15	14	10	3	0	60	25	1565
2024	LP-00	30	43	11	2	5	8	0	80	8	35
2024	LP-01	32	36	11	8	8	5	0	72	17	260
2024	LP-02	24	30	16	16	11	3	0	56	28	830
2024	LP-03	22	32	17	15	11	2	0	56	27	310
2024	LP-04	31	33	15	11	8	2	0	66	19	100
2024	LP-05	78	7	0	15	0	0	0	85	15	15
2022	LP	32	32	14	11	8	3	0	66	19	1820
2022	LP-00	48	27	19	0	0	0	6	80	0	25
2022	LP-01	46	30	10	6	4	3	0	78	11	375
2022	LP-02	28	31	15	13	9	4	0	61	23	915
2022	LP-03	28	36	14	12	9	1	0	65	21	370
2022	LP-04	24	41	18	10	6	2	0	66	16	95
2022	LP-05	33	32	14	16	4	0	0	65	20	20
2020	LP	34	31	14	12	6	3	0	67	19	1815
2020	LP-00	55	26	10	0	0	4	5	89	0	20
2020	LP-01	49	29	9	6	2	5	0	82	9	340
2020	LP-02	29	32	15	14	8	2	0	62	22	1005
2020	LP-03	34	32	14	13	6	1	0	67	19	325
2020	LP-04	29	33	21	11	4	3	0	63	15	75
2020	LP-05	32	43	19	6	0	0	0	75	6	15
2019	LP	25	31	17	16	10	2	0	57	26	1570
2019	LP-00	65	19	6	0	5	6	0	89	5	20
2019	LP-01	41	27	12	10	5	4	0	71	16	265
2019	LP-02	19	31	18	19	11	2	0	51	30	880
2019	LP-03	21	32	17	19	10	1	0	54	29	285
2019	LP-04	25	35	23	9	8	0	0	61	17	70
2019	LP-05	48	47	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	18	30	19	15	12	6	0	51	29	1565
2024	LP-00	24	40	11	9	5	10	0	71	16	35
2024	LP-01	22	36	15	10	9	8	0	63	21	260
2024	LP-02	17	27	20	16	14	6	0	47	32	830
2024	LP-03	12	30	21	20	11	6	0	45	33	310
2024	LP-04	23	30	18	15	8	5	0	56	25	100
2024	LP-05	50	21	0	29	0	0	0	71	29	15
2022	LP	23	30	17	14	9	7	0	57	25	1815
2022	LP-00	43	18	16	3	2	11	6	75	6	25
2022	LP-01	33	32	12	10	5	8	0	71	16	375
2022	LP-02	21	28	18	15	10	8	0	53	27	915
2022	LP-03	18	34	18	16	10	5	0	54	27	370
2022	LP-04	16	37	16	23	5	2	0	54	29	95
2022	LP-05	19	42	13	21	4	0	0	61	25	20
2020	LP	24	32	19	14	6	6	0	59	21	1815
2020	LP-00	37	34	9	5	0	9	5	83	6	20
2020	LP-01	36	32	13	6	3	9	0	76	10	345
2020	LP-02	20	30	20	16	8	6	0	53	25	1010
2020	LP-03	23	35	17	14	7	4	0	60	22	325
2020	LP-04	21	33	21	20	1	4	0	56	22	75
2020	LP-05	19	44	31	0	0	6	0	67	0	15
2019	LP	18	28	19	18	10	7	0	50	30	1565
2019	LP-00	28	36	0	5	0	32	0	93	7	20
2019	LP-01	31	24	17	12	5	12	0	62	19	265
2019	LP-02	14	28	20	19	13	5	0	44	34	875
2019	LP-03	15	31	18	21	9	6	0	49	32	285
2019	LP-04	18	34	23	18	4	3	0	54	22	70
2019	LP-05	34	46	15	0	0	5	0	84	0	20

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	18	32	18	18	12	3	0	51	30	1565
2024	LP-00	24	35	22	8	5	5	0	63	14	35
2024	LP-01	22	35	15	15	8	4	0	60	24	260
2024	LP-02	16	31	20	18	12	3	0	49	31	830
2024	LP-03	13	32	15	23	15	1	0	46	38	310
2024	LP-04	20	32	20	14	10	3	0	54	25	100
2024	LP-05	43	21	7	29	0	0	0	64	29	15
2022	LP	22	35	15	16	9	3	0	59	25	1820
2022	LP-00	54	21	6	8	0	5	6	84	9	25
2022	LP-01	33	35	10	14	6	2	0	69	21	375
2022	LP-02	20	34	16	15	10	4	0	56	26	915
2022	LP-03	17	38	16	17	10	3	0	56	28	370
2022	LP-04	19	32	18	19	7	5	0	53	28	95
2022	LP-05	29	41	13	13	4	0	0	70	17	20
2020	LP	24	36	16	15	7	2	0	61	23	1820
2020	LP-00	35	40	10	5	0	4	5	83	6	20
2020	LP-01	35	37	13	10	3	3	0	74	13	345
2020	LP-02	21	35	17	17	8	2	0	57	26	1010
2020	LP-03	23	36	17	16	7	1	0	60	23	330
2020	LP-04	21	36	13	22	4	4	0	59	27	75
2020	LP-05	25	37	25	12	0	0	0	63	12	15
2019	LP	15	30	19	20	13	3	0	46	34	1570
2019	LP-00	49	30	10	5	0	6	0	84	5	20
2019	LP-01	28	27	19	14	6	6	0	59	21	265
2019	LP-02	11	29	19	23	16	2	0	41	39	880
2019	LP-03	15	31	19	20	13	3	0	46	34	285
2019	LP-04	13	36	21	17	11	1	0	50	28	70
2019	LP-05	23	45	27	5	0	0	0	68	5	20

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	41	23	12	6	4	10	4	74	12	1565
2024	LP-00	48	24	11	0	5	8	4	82	6	35
2024	LP-01	36	26	12	7	5	10	3	72	14	260
2024	LP-02	40	23	13	6	4	11	4	74	12	830
2024	LP-03	46	21	12	6	4	7	4	76	11	310
2024	LP-04	48	18	12	7	3	7	4	74	12	100
2024	LP-05	63	31	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	LP	40	22	12	5	4	12	4	74	11	1820
2022	LP-00	59	11	13	4	0	13	0	81	4	25
2022	LP-01	41	20	10	5	5	14	5	75	13	375
2022	LP-02	39	21	14	5	4	13	4	72	11	915
2022	LP-03	41	23	13	4	5	9	6	75	11	370
2022	LP-04	42	27	10	5	3	12	2	79	9	95
2022	LP-05	52	26	14	4	0	4	0	81	4	20
2020	LP	41	21	12	6	5	10	4	73	13	1820
2020	LP-00	46	20	15	10	4	5	0	70	15	20
2020	LP-01	45	21	10	6	5	9	3	75	13	340
2020	LP-02	39	21	13	6	5	12	4	71	13	1010
2020	LP-03	42	22	13	6	5	7	5	73	13	325
2020	LP-04	54	18	11	5	2	7	3	80	8	75
2020	LP-05	56	38	0	0	6	0	0	94	6	15
2019	LP	41	21	12	5	5	12	3	73	12	1575
2019	LP-00	39	28	0	17	12	5	0	70	30	20
2019	LP-01	41	18	14	6	7	13	2	68	15	265
2019	LP-02	42	21	13	5	5	12	3	74	12	880
2019	LP-03	38	24	11	6	5	12	3	73	14	285
2019	LP-04	46	23	12	3	1	13	3	81	5	70
2019	LP-05	61	29	5	0	0	5	0	94	0	20

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	18	47	18	10	4	1	0	66	15	1565
2024	LP-00	30	46	7	5	0	5	6	86	6	35
2024	LP-01	19	53	17	7	2	2	0	73	9	260
2024	LP-02	17	45	20	11	5	1	0	63	17	830
2024	LP-03	18	47	20	11	5	0	0	65	16	310
2024	LP-04	24	48	14	9	5	0	0	72	14	100
2024	LP-05	42	36	7	15	0	0	0	78	15	15
2022	LP	23	45	18	10	3	1	0	69	13	1815
2022	LP-00	39	45	8	0	2	6	0	90	2	25
2022	LP-01	29	48	14	7	2	1	0	77	8	375
2022	LP-02	21	44	19	12	3	1	0	66	15	915
2022	LP-03	20	45	18	12	3	1	0	66	16	370
2022	LP-04	26	38	24	11	1	0	0	64	12	95
2022	LP-05	40	40	12	8	0	0	0	80	8	20
2020	LP	23	46	19	9	2	1	0	70	11	1820
2020	LP-00	31	50	10	5	0	4	0	84	5	20
2020	LP-01	26	50	16	5	1	2	0	77	6	345
2020	LP-02	23	44	18	11	3	1	0	68	14	1010
2020	LP-03	22	46	21	8	2	0	0	69	10	330
2020	LP-04	18	47	21	7	3	3	1	68	10	75
2020	LP-05	25	37	31	0	0	6	0	67	0	15
2019	LP	19	43	19	13	4	2	0	63	17	1570
2019	LP-00	28	55	4	7	0	6	0	88	8	20
2019	LP-01	30	42	15	7	1	4	0	75	9	265
2019	LP-02	16	41	22	15	5	1	0	58	20	880
2019	LP-03	20	45	17	14	3	2	0	66	17	280
2019	LP-04	19	49	15	15	2	0	0	68	17	70
2019	LP-05	14	60	27	0	0	0	0	73	0	20

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	31	22	23	13	3	0	41	36	1565
2024	LP-00	11	42	19	13	8	8	0	58	22	35
2024	LP-01	10	38	21	18	8	4	1	51	28	260
2024	LP-02	9	27	22	25	14	2	0	37	41	830
2024	LP-03	7	30	26	23	13	1	0	37	37	310
2024	LP-04	9	37	19	19	14	2	0	47	34	100
2024	LP-05	29	29	14	21	0	8	0	62	23	15
2022	LP	12	35	19	20	9	4	0	49	31	1820
2022	LP-00	26	43	5	13	0	14	0	80	15	25
2022	LP-01	17	38	19	16	4	4	0	58	22	375
2022	LP-02	11	33	19	21	11	4	0	46	34	915
2022	LP-03	10	36	19	21	12	2	0	47	33	370
2022	LP-04	9	30	25	29	6	0	0	39	36	95
2022	LP-05	15	43	26	12	4	0	0	57	16	20
2020	LP	14	37	21	18	6	4	0	54	24	1805
2020	LP-00	21	24	31	0	0	18	5	60	0	20
2020	LP-01	20	43	21	8	3	5	0	67	11	340
2020	LP-02	13	35	21	19	7	4	0	51	27	1005
2020	LP-03	13	38	20	22	4	2	0	53	27	320
2020	LP-04	12	34	24	23	4	3	0	48	28	75
2020	LP-05	19	31	31	19	0	0	0	50	19	15
2019	LP	10	29	26	22	9	5	0	40	33	1560
2019	LP-00	22	30	15	6	5	23	0	68	13	20
2019	LP-01	18	32	21	14	4	11	0	56	21	265
2019	LP-02	7	27	27	24	11	3	0	35	37	870
2019	LP-03	10	25	28	25	10	3	0	36	35	280
2019	LP-04	7	41	28	19	3	3	0	50	22	70
2019	LP-05	4	46	40	4	0	5	0	53	4	20

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	31	41	10	10	6	2	0	74	16	1560
2024	LP-00	20	54	11	4	3	5	3	80	8	35
2024	LP-01	27	45	8	11	4	4	1	75	16	260
2024	LP-02	30	41	11	10	7	1	0	72	16	825
2024	LP-03	34	38	11	12	4	1	0	73	16	310
2024	LP-04	38	42	7	7	6	0	0	81	13	100
2024	LP-05	71	21	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	LP	33	39	11	9	5	2	1	74	14	1815
2022	LP-00	47	39	0	6	2	5	0	91	9	25
2022	LP-01	41	39	7	7	3	2	1	83	10	375
2022	LP-02	29	39	13	11	5	3	1	70	16	910
2022	LP-03	32	36	12	10	6	2	1	70	17	370
2022	LP-04	30	56	6	4	2	0	1	87	6	95
2022	LP-05	30	52	9	5	4	0	0	82	9	20
2020	LP	35	35	11	11	4	2	1	73	16	1815
2020	LP-00	41	22	4	25	0	8	0	68	27	20
2020	LP-01	46	32	10	7	2	2	1	80	9	340
2020	LP-02	32	36	12	12	5	2	1	70	18	1010
2020	LP-03	38	36	11	7	6	2	1	76	13	325
2020	LP-04	35	43	7	7	1	5	3	84	9	75
2020	LP-05	38	25	19	19	0	0	0	62	19	15
2019	LP	33	38	12	10	5	2	1	73	15	1570
2019	LP-00	51	33	5	0	6	6	0	89	6	20
2019	LP-01	38	34	11	9	4	3	0	75	14	265
2019	LP-02	29	39	14	10	5	2	1	70	16	875
2019	LP-03	35	40	9	10	4	1	0	76	15	285
2019	LP-04	42	35	8	9	4	1	0	79	13	70
2019	LP-05	43	42	15	0	0	0	0	85	0	20

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	30	40	16	7	5	2	0	71	12	1560
2024	LP-00	35	40	14	0	0	8	3	85	0	35
2024	LP-01	30	44	15	5	4	2	0	76	9	260
2024	LP-02	27	39	19	7	6	2	0	67	14	825
2024	LP-03	32	40	15	7	5	1	0	72	12	310
2024	LP-04	38	43	12	4	3	0	0	81	7	95
2024	LP-05	65	20	7	0	0	8	0	92	0	15
2022	LP	33	40	16	7	3	1	0	74	10	1815
2022	LP-00	45	46	0	5	0	2	2	95	5	25
2022	LP-01	38	45	10	3	2	2	0	85	5	375
2022	LP-02	31	39	18	8	2	1	0	71	11	915
2022	LP-03	32	36	18	8	5	1	0	69	13	370
2022	LP-04	33	44	14	6	2	1	0	77	9	95
2022	LP-05	39	49	4	0	8	0	0	88	8	20
2020	LP	35	37	17	6	3	1	0	73	10	1810
2020	LP-00	37	32	8	9	4	5	5	77	14	20
2020	LP-01	46	36	13	2	0	1	0	84	3	340
2020	LP-02	31	37	18	8	4	2	0	70	12	1000
2020	LP-03	36	40	16	3	4	0	0	76	7	325
2020	LP-04	34	41	17	4	3	1	0	76	7	75
2020	LP-05	38	25	37	0	0	0	0	63	0	15
2019	LP	29	37	20	8	4	1	0	68	12	1565
2019	LP-00	54	26	21	0	0	0	0	79	0	20
2019	LP-01	37	36	15	5	3	4	1	76	8	265
2019	LP-02	26	36	23	9	4	1	0	63	14	875
2019	LP-03	29	41	18	7	5	1	0	70	12	285
2019	LP-04	38	33	23	4	1	0	0	71	6	70
2019	LP-05	35	60	5	0	0	0	0	95	0	20

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	15	20	15	15	18	14	4	41	40	1565
2024	LP-00	23	22	6	20	15	10	4	52	41	35
2024	LP-01	13	21	16	16	10	18	6	45	34	260
2024	LP-02	13	19	17	15	20	13	3	38	42	830
2024	LP-03	14	20	14	15	19	16	2	41	42	310
2024	LP-04	23	23	16	14	14	9	2	51	31	100
2024	LP-05	36	30	13	14	0	8	0	71	15	15
2022	LP	16	18	16	13	17	17	3	43	38	1820
2022	LP-00	23	23	12	8	14	20	0	57	27	25
2022	LP-01	22	23	13	10	8	21	3	59	23	375
2022	LP-02	13	16	17	13	20	18	3	37	42	915
2022	LP-03	14	18	17	14	22	13	3	37	43	370
2022	LP-04	20	19	16	19	7	18	1	49	32	95
2022	LP-05	30	17	9	23	4	12	5	56	33	20
2020	LP	14	18	17	15	17	16	3	40	39	1820
2020	LP-00	27	9	5	13	9	31	5	57	35	20
2020	LP-01	24	24	17	9	6	18	3	60	19	340
2020	LP-02	11	17	16	17	21	15	3	34	47	1005
2020	LP-03	15	16	21	13	18	14	2	37	37	330
2020	LP-04	17	23	18	18	7	16	1	49	30	75
2020	LP-05	25	25	25	13	0	12	0	57	14	15
2019	LP	12	16	18	18	20	14	2	34	45	1570
2019	LP-00	12	16	36	0	0	37	0	43	0	20
2019	LP-01	20	20	11	13	13	22	2	52	34	265
2019	LP-02	9	14	20	19	23	13	2	27	50	880
2019	LP-03	16	13	16	20	22	11	2	33	49	280
2019	LP-04	10	26	19	27	11	4	3	39	41	70
2019	LP-05	19	31	27	8	0	10	5	59	10	20

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	20	37	14	14	13	2	0	58	28	1565
2024	LP-00	35	31	19	13	2	0	0	66	14	35
2024	LP-01	24	46	10	12	6	2	1	72	18	260
2024	LP-02	19	34	14	14	16	2	0	55	31	830
2024	LP-03	15	37	15	19	13	1	0	53	32	310
2024	LP-04	20	39	18	9	12	1	0	60	22	100
2024	LP-05	28	56	0	8	8	0	0	85	15	15
2022	LP	22	36	13	14	12	3	0	60	26	1820
2022	LP-00	36	48	10	0	2	3	0	87	2	25
2022	LP-01	33	38	10	10	6	3	0	74	16	375
2022	LP-02	19	34	14	15	15	3	0	55	31	915
2022	LP-03	18	37	14	17	12	2	0	56	30	370
2022	LP-04	18	43	15	19	4	1	0	61	23	95
2022	LP-05	38	26	13	18	4	0	0	64	22	20
2020	LP	22	33	16	16	11	2	0	56	28	1815
2020	LP-00	45	20	18	8	0	8	0	71	9	20
2020	LP-01	37	38	9	10	4	1	0	76	15	345
2020	LP-02	19	28	18	17	15	2	0	48	33	1005
2020	LP-03	17	36	18	18	10	1	1	54	28	325
2020	LP-04	13	46	17	14	5	4	0	62	20	75
2020	LP-05	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	LP	16	30	15	19	18	2	0	47	37	1565
2019	LP-00	29	55	6	5	0	6	0	89	5	20
2019	LP-01	28	32	13	14	9	4	0	63	24	265
2019	LP-02	13	28	16	21	21	2	0	41	42	875
2019	LP-03	15	31	13	20	20	2	0	47	40	280
2019	LP-04	20	25	23	22	8	0	1	46	31	70
2019	LP-05	9	74	0	17	0	0	0	83	17	20

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	34	25	18	9	9	2	4	36	64	1565
2024	LP-00	38	24	9	6	8	0	14	45	55	35
2024	LP-01	32	29	13	11	9	2	3	34	66	260
2024	LP-02	30	26	20	10	9	1	3	31	69	830
2024	LP-03	39	19	20	8	7	2	4	42	58	310
2024	LP-04	46	26	7	8	9	2	2	48	52	100
2024	LP-05	78	16	0	0	0	0	6	83	17	15
2022	LP	34	26	18	9	7	2	4			1820
2022	LP-00	53	15	5	7	0	5	16			25
2022	LP-01	39	29	17	6	4	2	4			375
2022	LP-02	30	26	20	11	9	2	4			915
2022	LP-03	34	27	16	10	6	2	5			370
2022	LP-04	44	24	13	8	6	2	3			95
2022	LP-05	49	24	22	4	0	0	0			20
2020	LP	39	23	18	9	7	1	3			1825
2020	LP-00	38	30	10	4	0	3	15			20
2020	LP-01	42	30	17	5	4	1	2			345
2020	LP-02	35	21	20	11	8	1	3			1010
2020	LP-03	44	20	16	9	6	2	2			330
2020	LP-04	49	20	12	8	7	3	3			75
2020	LP-05	63	12	12	6	0	0	6			15
2019	LP	41	24	17	8	6	1	3			1570
2019	LP-00	57	32	6	0	0	0	6			20
2019	LP-01	45	26	14	6	4	1	4			265
2019	LP-02	37	24	18	10	7	2	2			880
2019	LP-03	42	21	17	8	7	2	3			280
2019	LP-04	52	24	13	4	3	1	3			70
2019	LP-05	50	15	20	11	0	0	4			20

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	59	10	6	3	5	2	16	72	28	1565
2024	LP-00	54	12	9	0	8	0	16	64	36	35
2024	LP-01	62	12	6	2	4	2	13	73	27	260
2024	LP-02	57	9	7	3	5	2	16	70	30	830
2024	LP-03	58	9	6	3	4	1	19	73	27	310
2024	LP-04	74	6	2	4	3	0	10	83	17	100
2024	LP-05	88	0	0	0	6	0	6	93	7	15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	67	9	6	2	4	5	7	76	24	1565
2024	LP-00	64	13	6	3	2	0	12	73	27	35
2024	LP-01	69	12	4	2	1	6	7	79	21	260
2024	LP-02	65	9	8	2	5	5	6	73	27	830
2024	LP-03	65	7	6	3	5	5	8	76	24	310
2024	LP-04	77	7	2	0	2	5	6	87	13	100
2024	LP-05	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	LP	70	8	5	2	3	6	6			1820
2022	LP-00	64	11	0	0	0	16	10			25
2022	LP-01	76	8	5	1	2	5	4			375
2022	LP-02	68	7	6	3	3	6	6			915
2022	LP-03	67	10	5	2	3	5	7			370
2022	LP-04	84	4	0	1	0	3	8			95
2022	LP-05	78	13	5	0	0	0	5			20
2020	LP	73	8	5	2	3	5	3			1820
2020	LP-00	68	3	0	0	4	5	20			20
2020	LP-01	84	7	1	0	1	4	2			340
2020	LP-02	69	9	6	3	4	5	3			1010
2020	LP-03	77	7	5	2	2	6	2			325
2020	LP-04	81	1	4	3	1	7	3			75
2020	LP-05	88	0	6	0	0	0	6			15
2019	LP	75	7	5	2	3	5	3			1565
2019	LP-00	94	0	0	0	0	6	0			20
2019	LP-01	80	5	6	1	1	4	3			260
2019	LP-02	72	7	5	3	4	5	3			880
2019	LP-03	75	7	4	2	3	6	4			280
2019	LP-04	81	6	4	0	0	4	5			70
2019	LP-05	90	5	0	0	0	0	4			20

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	71	6	4	2	1	2	14	85	15	1565
2024	LP-00	67	8	3	5	0	0	17	81	19	35
2024	LP-01	69	8	4	3	2	1	12	79	21	260
2024	LP-02	71	5	5	1	2	3	14	84	16	830
2024	LP-03	73	4	2	1	0	1	18	91	9	310
2024	LP-04	80	6	0	1	1	4	8	91	9	100
2024	LP-05	94	6	0	0	0	0	0	94	6	15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	63	11	6	3	3	2	12	73	27	1565
2024	LP-00	46	17	13	5	0	0	19	57	43	35
2024	LP-01	59	13	7	5	3	3	11	68	32	260
2024	LP-02	61	11	7	2	5	3	11	71	29	830
2024	LP-03	71	8	2	3	1	1	14	83	17	310
2024	LP-04	77	7	0	2	2	5	7	87	13	100
2024	LP-05	86	6	8	0	0	0	0	86	14	15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	32	10	17	21	2	3	51	39	1560
2024	LP-00	18	31	3	10	4	3	30	74	21	35
2024	LP-01	27	43	8	11	7	2	1	73	19	260
2024	LP-02	12	29	11	18	27	1	1	42	47	830
2024	LP-03	17	30	10	20	18	2	3	50	40	310
2024	LP-04	29	32	9	12	18	0	0	62	29	100
2024	LP-05	36	8	7	6	15	0	28	61	29	15
2022	LP	19	31	10	17	18	2	3	53	36	1820
2022	LP-00	21	40	0	0	9	2	28	86	14	25
2022	LP-01	35	37	8	8	7	2	2	75	16	375
2022	LP-02	12	27	12	20	24	3	2	41	46	915
2022	LP-03	20	30	11	20	16	1	1	51	38	370
2022	LP-04	22	44	7	18	4	1	3	69	23	95
2022	LP-05	25	17	18	9	13	0	18	50	27	20
2020	LP	19	26	14	17	20	2	2	47	38	1820
2020	LP-00	22	28	14	13	0	18	5	65	17	20
2020	LP-01	40	29	12	8	6	3	1	73	15	345
2020	LP-02	12	22	15	21	26	2	2	34	50	1010
2020	LP-03	17	35	12	18	17	1	2	52	36	325
2020	LP-04	21	36	17	13	9	3	1	59	23	75
2020	LP-05	38	37	6	0	0	0	19	92	0	15
2019	LP	15	24	12	19	26	2	1	41	46	1575
2019	LP-00	46	22	10	0	5	17	0	82	5	20
2019	LP-01	28	33	12	14	9	4	0	63	24	265
2019	LP-02	9	20	13	23	33	2	1	29	57	880
2019	LP-03	18	27	11	15	26	1	1	47	42	285
2019	LP-04	26	36	10	13	10	1	4	66	24	70
2019	LP-05	30	27	11	10	5	0	18	69	18	20

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	16	41	18	13	7	4	0	60	22	1560
2024	LP-00	21	19	28	19	5	0	8	43	26	35
2024	LP-01	17	45	17	10	5	6	0	66	16	260
2024	LP-02	13	40	19	15	8	4	0	55	25	825
2024	LP-03	18	44	15	13	7	3	0	64	21	310
2024	LP-04	27	40	17	8	6	2	0	68	15	100
2024	LP-05	48	37	15	0	0	0	0	85	0	15
2022	LP	20	40	19	12	5	4	0	62	18	1820
2022	LP-00	17	51	10	9	5	5	5	74	15	25
2022	LP-01	26	41	17	7	4	5	1	70	12	375
2022	LP-02	16	37	21	14	6	4	0	56	22	915
2022	LP-03	20	43	18	10	6	2	0	65	17	370
2022	LP-04	23	51	14	9	1	1	0	75	10	95
2022	LP-05	33	40	14	13	0	0	0	73	13	20
2020	LP	19	43	19	11	4	4	0	64	16	1820
2020	LP-00	25	40	23	5	4	3	0	67	9	20
2020	LP-01	24	45	18	7	3	4	0	72	10	340
2020	LP-02	15	41	21	14	4	5	0	59	19	1010
2020	LP-03	23	44	17	11	3	2	0	68	14	330
2020	LP-04	25	49	12	5	4	4	0	78	10	75
2020	LP-05	19	62	19	0	0	0	0	81	0	15
2019	LP	13	38	24	15	5	5	0	54	21	1570
2019	LP-00	3	45	32	10	0	10	0	53	11	20
2019	LP-01	18	43	18	8	4	8	0	67	14	265
2019	LP-02	10	36	26	17	6	4	0	48	24	880
2019	LP-03	15	38	22	16	5	4	0	55	22	285
2019	LP-04	22	44	23	7	1	3	0	68	8	70
2019	LP-05	24	70	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	24	39	15	12	8	2	0	64	20	1565
2024	LP-00	28	42	10	5	13	0	2	72	18	35
2024	LP-01	29	43	11	9	6	1	0	73	16	260
2024	LP-02	21	36	17	15	9	2	0	58	24	830
2024	LP-03	23	42	15	10	8	2	0	66	18	310
2024	LP-04	33	43	11	4	8	2	0	77	12	95
2024	LP-05	43	42	7	8	0	0	0	85	8	15
2022	LP	28	41	13	9	6	3	0	71	15	1820
2022	LP-00	40	36	8	9	5	2	0	77	14	25
2022	LP-01	37	40	10	7	4	2	0	79	11	375
2022	LP-02	24	40	14	10	7	4	0	67	18	915
2022	LP-03	26	39	16	9	6	3	0	68	16	370
2022	LP-04	29	49	15	4	0	2	0	81	4	95
2022	LP-05	43	36	8	12	0	0	0	80	12	20
2020	LP	24	42	15	12	5	3	0	68	17	1815
2020	LP-00	35	29	10	18	4	3	0	67	23	20
2020	LP-01	30	44	15	5	3	3	0	77	8	340
2020	LP-02	21	41	15	15	6	2	0	64	21	1005
2020	LP-03	25	42	14	12	4	3	0	69	17	325
2020	LP-04	29	46	11	5	4	5	0	79	10	75
2020	LP-05	33	53	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	LP	22	41	17	11	5	3	0	65	17	1560
2019	LP-00	3	68	19	0	0	10	0	79	0	20
2019	LP-01	30	41	12	9	3	5	0	75	12	265
2019	LP-02	18	41	20	13	6	2	0	60	19	870
2019	LP-03	23	39	16	12	7	3	0	64	20	285
2019	LP-04	29	46	15	4	1	4	0	78	6	70
2019	LP-05	30	54	11	5	0	0	0	84	5	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	30	36	12	10	6	6	1	71	16	1565
2024	LP-00	29	32	16	15	2	3	2	64	19	35
2024	LP-01	26	41	10	10	5	8	1	74	16	260
2024	LP-02	28	34	13	11	7	7	0	67	19	830
2024	LP-03	33	37	13	6	5	6	0	75	11	310
2024	LP-04	43	39	4	5	5	3	0	85	11	95
2024	LP-05	57	36	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	LP	31	37	11	8	4	8	0	75	13	1815
2022	LP-00	31	57	2	0	2	8	0	96	2	25
2022	LP-01	31	41	10	7	3	8	0	78	10	375
2022	LP-02	30	35	12	9	5	9	0	72	15	915
2022	LP-03	30	38	12	8	4	7	0	74	13	370
2022	LP-04	44	35	9	8	0	4	0	83	8	95
2022	LP-05	47	35	13	0	4	0	0	82	4	20
2020	LP	29	39	15	7	4	5	0	72	12	1815
2020	LP-00	30	28	10	8	9	10	5	68	20	20
2020	LP-01	34	41	15	4	1	5	0	79	6	340
2020	LP-02	26	39	17	8	5	5	0	68	14	1010
2020	LP-03	32	40	12	6	5	5	0	75	12	325
2020	LP-04	38	40	11	7	0	5	0	82	7	75
2020	LP-05	38	44	19	0	0	0	0	81	0	15
2019	LP	32	37	16	7	3	5	0	73	11	1565
2019	LP-00	28	51	5	0	6	12	0	88	7	20
2019	LP-01	37	31	13	7	4	8	0	75	11	265
2019	LP-02	29	39	17	7	4	4	0	70	12	875
2019	LP-03	33	38	15	7	3	3	0	74	11	280
2019	LP-04	42	34	15	4	0	3	1	79	5	70
2019	LP-05	24	55	20	0	0	0	0	80	0	20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	25	25	23	6	3	16	1	60	12	1565
2024	LP-00	26	14	31	17	6	6	2	42	24	35
2024	LP-01	18	23	23	8	5	21	2	53	18	260
2024	LP-02	24	25	23	6	3	17	1	60	11	825
2024	LP-03	33	26	22	5	2	12	1	67	8	310
2024	LP-04	34	28	22	5	3	8	0	67	9	100
2024	LP-05	42	44	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	LP	28	30	22	5	2	13	1	67	8	1815
2022	LP-00	17	22	40	2	0	13	6	48	2	25
2022	LP-01	23	28	21	5	3	19	1	64	10	375
2022	LP-02	29	30	22	6	2	12	0	67	8	915
2022	LP-03	30	29	24	5	1	11	0	67	7	370
2022	LP-04	35	37	18	1	0	8	0	79	1	95
2022	LP-05	32	46	5	8	4	0	5	82	13	20
2020	LP	29	38	16	7	3	6	0	72	10	1820
2020	LP-00	22	28	10	10	12	13	5	61	27	20
2020	LP-01	30	40	16	5	2	7	1	75	7	345
2020	LP-02	28	37	17	8	3	7	0	69	12	1010
2020	LP-03	31	40	16	4	3	5	0	75	8	325
2020	LP-04	37	46	7	7	0	4	0	86	7	75
2020	LP-05	44	38	19	0	0	0	0	81	0	15

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	32	9	9	7	7	5	72	18	1565
2024	LP-00	24	36	8	11	6	3	13	71	20	35
2024	LP-01	27	36	10	11	6	8	2	70	19	260
2024	LP-02	31	31	10	10	8	7	5	69	20	830
2024	LP-03	35	32	7	8	7	5	6	75	17	310
2024	LP-04	42	29	10	5	7	4	3	76	13	100
2024	LP-05	65	14	14	0	0	7	0	85	0	15
2022	LP	37	32	8	6	6	7	3	76	14	1815
2022	LP-00	33	34	15	0	3	2	12	79	4	25
2022	LP-01	38	33	9	5	5	8	2	79	11	375
2022	LP-02	35	32	8	7	7	7	3	75	16	910
2022	LP-03	37	32	7	7	8	6	3	76	16	370
2022	LP-04	44	32	9	4	1	4	5	85	6	95
2022	LP-05	47	23	13	5	4	9	0	76	10	20
2020	LP	35	32	11	9	6	5	3	73	16	1820
2020	LP-00	29	34	10	5	9	8	5	72	16	20
2020	LP-01	42	30	10	10	1	6	1	77	12	340
2020	LP-02	32	31	11	10	7	5	3	69	18	1010
2020	LP-03	39	33	11	5	6	5	2	76	12	330
2020	LP-04	42	37	11	1	5	4	0	81	7	75
2020	LP-05	50	44	6	0	0	0	0	94	0	15

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	3	7	13	8	36	6	27	65	15	1560
2024	LP-00	3	7	3	13	21	3	51	72	23	35
2024	LP-01	2	6	12	8	35	8	28	68	13	260
2024	LP-02	4	8	14	7	35	5	27	63	17	825
2024	LP-03	5	6	14	9	35	6	25	63	16	310
2024	LP-04	2	6	9	8	54	2	18	78	10	95
2024	LP-05	0	0	7	0	77	0	16	92	0	15
2022	LP	4	6	12	8	41	6	23	70	13	1815
2022	LP-00	0	7	5	0	35	5	49	75	15	25
2022	LP-01	2	6	11	5	43	10	23	71	12	375
2022	LP-02	4	6	12	9	39	7	23	68	14	910
2022	LP-03	4	6	14	10	40	4	22	68	14	370
2022	LP-04	3	5	12	15	47	2	15	76	10	95
2022	LP-05	0	0	8	10	60	0	22	89	0	20

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	6	14	21	6	6	43	4	37	23	1565
2024	LP-00	7	6	7	0	3	66	11	55	14	35
2024	LP-01	4	10	18	4	3	56	5	35	19	260
2024	LP-02	6	15	22	7	7	41	3	37	25	830
2024	LP-03	7	15	26	7	8	33	4	35	24	310
2024	LP-04	8	19	22	6	9	32	4	42	24	95
2024	LP-05	15	29	20	7	0	28	0	62	10	15
2022	LP	7	15	20	5	5	45	3	42	20	1820
2022	LP-00	5	3	12	9	0	57	14	28	31	25
2022	LP-01	8	9	15	4	4	56	4	43	19	375
2022	LP-02	7	15	21	5	5	45	2	41	19	915
2022	LP-03	6	22	18	6	8	38	1	46	23	370
2022	LP-04	10	18	31	5	4	30	2	41	14	95
2022	LP-05	14	32	27	9	4	14	0	53	15	20

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	39	39	7	9	5	0	79	14	1565
2024	LP-00	58	34	2	3	2	0	93	5	35
2024	LP-01	48	37	6	7	1	0	85	8	260
2024	LP-02	35	40	7	11	7	0	75	17	830
2024	LP-03	36	41	10	6	6	0	78	12	310
2024	LP-04	42	43	4	8	3	0	85	11	100
2024	LP-05	70	22	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP	46	36	7	7	4	0	83	11	1820
2022	LP-00	67	33	0	0	0	0	100	0	25
2022	LP-01	58	33	4	3	2	0	91	5	375
2022	LP-02	42	37	7	8	5	0	79	13	915
2022	LP-03	44	35	8	9	4	0	79	13	370
2022	LP-04	45	41	6	8	0	0	86	8	95
2022	LP-05	48	40	4	4	4	0	88	8	20
2020	LP	47	34	8	7	3	0	81	10	1815
2020	LP-00	77	14	0	5	4	0	91	9	20
2020	LP-01	60	32	6	1	0	0	93	1	340
2020	LP-02	44	33	9	10	3	1	77	13	1010
2020	LP-03	47	33	9	7	3	0	80	10	325
2020	LP-04	41	46	8	4	1	0	87	5	75
2020	LP-05	63	37	0	0	0	0	100	0	15
2019	LP	39	37	10	8	5	0	77	13	1570
2019	LP-00	68	27	5	0	0	0	95	0	20
2019	LP-01	53	35	5	5	2	1	88	7	265
2019	LP-02	33	39	13	9	5	0	73	15	880
2019	LP-03	39	34	11	11	5	0	73	16	280
2019	LP-04	46	38	8	4	3	0	85	7	70
2019	LP-05	57	37	6	0	0	0	94	0	20

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	37	13	10	8	1	69	17	1565
2024	LP-00	47	33	15	3	2	0	80	5	35
2024	LP-01	44	35	10	7	4	0	79	11	260
2024	LP-02	29	36	14	11	9	1	66	20	830
2024	LP-03	28	38	15	10	10	0	66	19	310
2024	LP-04	32	44	9	8	6	1	77	14	100
2024	LP-05	50	43	0	0	7	0	93	7	15
2022	LP	38	34	12	10	5	0	73	15	1820
2022	LP-00	65	33	2	0	0	0	98	0	25
2022	LP-01	49	32	10	6	3	0	82	8	375
2022	LP-02	34	34	12	11	7	1	69	18	915
2022	LP-03	33	36	15	9	6	0	69	15	370
2022	LP-04	36	35	13	13	2	0	72	16	95
2022	LP-05	29	50	18	0	4	0	78	4	20
2020	LP	37	34	15	8	5	0	72	14	1820
2020	LP-00	63	20	3	5	9	0	83	14	20
2020	LP-01	52	30	12	5	1	0	82	6	340
2020	LP-02	34	34	15	10	6	0	68	17	1010
2020	LP-03	35	36	15	7	6	1	71	13	325
2020	LP-04	32	43	17	4	4	0	75	8	75
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	94	0	15
2019	LP	31	34	18	11	6	0	65	18	1570
2019	LP-00	69	20	6	0	5	0	90	5	20
2019	LP-01	45	30	15	6	3	1	76	9	265
2019	LP-02	26	35	18	14	7	0	61	20	880
2019	LP-03	28	33	19	13	7	0	61	20	285
2019	LP-04	30	39	18	9	4	0	69	13	70
2019	LP-05	29	45	16	11	0	0	73	11	20

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	30	37	13	11	8	0	0	68	19	1565
2024	LP-00	37	45	12	0	5	0	0	83	5	35
2024	LP-01	40	34	14	8	4	0	0	75	12	260
2024	LP-02	28	36	14	13	9	1	0	64	22	830
2024	LP-03	25	43	14	10	9	0	0	67	19	310
2024	LP-04	31	42	9	13	5	0	0	73	18	100
2024	LP-05	57	36	0	7	0	0	0	93	7	15
2022	LP	34	37	11	11	6	0	0	72	17	1820
2022	LP-00	64	34	0	2	0	0	0	98	2	25
2022	LP-01	42	38	10	7	3	0	0	81	10	375
2022	LP-02	32	37	12	12	7	1	0	69	19	915
2022	LP-03	31	37	13	11	7	1	0	68	19	370
2022	LP-04	32	40	11	16	1	0	0	71	17	95
2022	LP-05	34	35	22	4	4	0	0	70	8	20
2020	LP	35	37	13	10	5	0	0	73	15	1810
2020	LP-00	63	18	0	10	9	0	0	81	19	20
2020	LP-01	48	37	7	6	1	0	0	86	7	340
2020	LP-02	32	36	14	11	6	0	0	69	18	1005
2020	LP-03	33	40	11	10	6	0	0	73	16	325
2020	LP-04	26	49	18	4	3	0	0	75	7	75
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	0	94	0	15
2019	LP	29	36	15	12	7	0	0	66	19	1560
2019	LP-00	64	20	12	0	5	0	0	84	5	20
2019	LP-01	42	37	10	8	3	0	0	79	11	265
2019	LP-02	26	35	17	14	8	0	0	61	22	875
2019	LP-03	28	36	15	13	8	0	0	64	21	280
2019	LP-04	24	47	13	11	4	0	1	71	16	70
2019	LP-05	34	45	16	5	0	0	0	79	5	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	29	14	10	7	6	2	66	19	1565
2024	LP-00	34	22	19	11	0	3	11	65	13	35
2024	LP-01	36	33	14	7	5	4	1	73	13	260
2024	LP-02	30	28	14	11	8	7	1	63	21	830
2024	LP-03	30	30	14	10	8	5	3	65	20	310
2024	LP-04	43	23	17	4	6	4	3	71	11	100
2024	LP-05	64	21	0	14	0	0	0	86	14	15
2022	LP	35	26	14	10	7	5	2	66	19	1820
2022	LP-00	48	11	13	8	0	2	18	73	10	25
2022	LP-01	39	27	12	10	5	5	3	71	16	375
2022	LP-02	32	28	15	11	8	6	1	64	20	915
2022	LP-03	34	24	18	10	7	6	2	62	19	370
2022	LP-04	43	26	9	9	7	4	2	74	17	95
2022	LP-05	42	37	14	0	4	4	0	82	4	20
2020	LP	37	26	16	11	6	4	1	66	18	1820
2020	LP-00	43	20	15	8	9	5	0	66	18	20
2020	LP-01	47	24	14	10	2	4	1	73	12	340
2020	LP-02	34	25	17	13	8	3	1	62	21	1010
2020	LP-03	37	29	15	9	5	5	0	70	15	330
2020	LP-04	34	33	18	8	3	3	1	70	11	75
2020	LP-05	50	37	12	0	0	0	0	88	0	15
2019	LP	31	25	18	13	8	3	1	59	22	1570
2019	LP-00	45	16	16	17	0	6	0	65	18	20
2019	LP-01	39	25	14	11	4	5	2	68	16	265
2019	LP-02	27	25	20	14	9	3	2	55	24	880
2019	LP-03	33	23	16	13	10	4	0	59	24	285
2019	LP-04	36	29	18	6	7	4	1	67	13	70
2019	LP-05	54	30	0	0	11	5	0	89	11	20

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	25	45	31	1565
2024	LP-00	71	22	7	35
2024	LP-01	19	49	32	260
2024	LP-02	23	45	32	830
2024	LP-03	23	46	32	310
2024	LP-04	33	46	21	100
2024	LP-05	35	50	15	15
2022	LP	25	43	32	1820
2022	LP-00	44	31	25	25
2022	LP-01	26	47	27	375
2022	LP-02	25	42	33	915
2022	LP-03	24	43	33	370
2022	LP-04	18	45	37	95
2022	LP-05	36	24	40	20
2020	LP	14	50	35	1825
2020	LP-00	41	40	18	20
2020	LP-01	12	54	34	345
2020	LP-02	15	50	35	1010
2020	LP-03	14	51	35	330
2020	LP-04	13	53	34	75
2020	LP-05	19	31	50	15
2019	LP	17	43	40	1575
2019	LP-00	39	47	14	20
2019	LP-01	18	43	39	265
2019	LP-02	17	42	41	880
2019	LP-03	16	42	42	285
2019	LP-04	16	51	33	70
2019	LP-05	29	45	27	20

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	31	21	13	13	6	375
2024	LP-00	0	0	11	5	84	0	25
2024	LP-01	0	40	28	10	13	9	50
2024	LP-02	16	37	24	12	3	7	185
2024	LP-03	25	37	15	15	5	3	70
2024	LP-04	61	12	3	20	0	3	30
2022	LP	17	31	17	18	9	8	450
2022	LP-00	0	0	0	21	79	0	10
2022	LP-01	0	34	21	13	15	16	95
2022	LP-02	13	36	19	21	5	7	225
2022	LP-03	38	30	13	16	0	3	85
2022	LP-04	67	0	5	22	0	6	15
2020	LP	18	33	26	11	4	6	265
2020	LP-01	0	45	27	15	11	2	40
2020	LP-02	17	33	31	11	0	8	150
2020	LP-03	29	27	23	11	0	9	45
2020	LP-04	59	20	0	21	0	0	10
2019	LP	18	32	24	17	2	8	270
2019	LP-01	0	42	29	16	2	12	50
2019	LP-02	16	34	28	14	1	7	145
2019	LP-03	33	28	13	23	0	2	45
2019	LP-04	45	10	0	26	0	18	10

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	13	87	1565
2024	LP-00	18	82	35
2024	LP-01	13	87	260
2024	LP-02	13	87	830
2024	LP-03	13	87	310
2024	LP-04	9	91	100
2022	LP	10	90	1820
2022	LP-01	9	91	375
2022	LP-02	11	89	915
2022	LP-03	10	90	370
2022	LP-04	6	94	95
2020	LP	10	90	1820
2020	LP-01	6	94	340
2020	LP-02	12	88	1010
2020	LP-03	11	89	330
2020	LP-04	11	89	75
2019	LP	13	87	1575
2019	LP-01	10	90	265
2019	LP-02	15	85	880
2019	LP-03	10	90	285
2019	LP-04	9	91	70

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	51	49	200
2024	LP-01	71	29	35
2024	LP-02	43	57	110
2024	LP-03	52	48	40
2022	LP	44	56	185
2022	LP-01	53	47	35
2022	LP-02	43	57	100
2022	LP-03	40	60	35
2020	LP	51	49	185
2020	LP-01	62	38	20
2020	LP-02	48	52	115
2020	LP-03	48	52	35
2019	LP	51	49	195
2019	LP-01	49	51	25
2019	LP-02	52	48	130
2019	LP-03	61	39	30

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	64	36	200
2024	LP-01	52	48	35
2024	LP-02	68	32	110
2024	LP-03	65	35	40
2022	LP	43	57	185
2022	LP-01	42	58	35
2022	LP-02	41	59	100
2022	LP-03	51	49	35
2020	LP	55	45	185
2020	LP-01	43	57	20
2020	LP-02	59	41	115
2020	LP-03	61	39	35
2019	LP	57	43	195
2019	LP-01	43	57	25
2019	LP-02	60	40	130
2019	LP-03	56	44	30

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	96	200
2024	LP-01	0	100	35
2024	LP-02	4	96	110
2022	LP	6	94	185
2022	LP-01	5	95	35
2022	LP-02	6	94	100
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	6	94	185
2020	LP-01	0	100	20
2020	LP-02	7	93	115
2019	LP	7	93	195
2019	LP-02	6	94	130
2019	LP-03	19	81	30

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	0	100	200
2024	LP-01	0	100	35
2024	LP-02	0	100	110
2024	LP-03	0	100	40
2022	LP	1	99	185
2022	LP-01	0	100	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	185
2020	LP-01	0	100	20
2020	LP-02	0	100	115
2020	LP-03	0	100	35

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	13	87	200
2024	LP-02	10	90	110
2024	LP-03	16	84	40
2022	LP	15	85	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	18	82	100
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	13	87	185
2020	LP-02	12	88	115
2019	LP	13	87	195
2019	LP-01	24	76	25
2019	LP-02	12	88	130

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	91	200
2024	LP-02	10	90	110
2022	LP	14	86	185
2022	LP-01	16	84	35
2022	LP-02	15	85	100
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	7	93	185
2020	LP-02	8	92	115
2019	LP	7	93	195
2019	LP-02	7	93	130
2019	LP-03	0	100	30

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	6	94	200
2024	LP-02	7	93	110
2022	LP	7	93	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	9	91	35
2020	LP	5	95	185
2020	LP-02	5	95	115
2020	LP-03	0	100	35
2019	LP	4	96	195

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	34	66	200
2024	LP-01	24	76	35
2024	LP-02	35	65	110
2024	LP-03	38	62	40
2022	LP	38	62	185
2022	LP-01	26	74	35
2022	LP-02	36	64	100
2022	LP-03	46	54	35
2020	LP	40	60	185
2020	LP-02	40	60	115
2020	LP-03	50	50	35
2019	LP	47	53	195
2019	LP-01	44	56	25
2019	LP-02	46	54	130
2019	LP-03	54	46	30

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	38	62	200
2024	LP-01	36	64	35
2024	LP-02	37	63	110
2024	LP-03	38	62	40
2022	LP	24	76	185
2022	LP-01	23	77	35
2022	LP-02	22	78	100
2022	LP-03	25	75	35
2020	LP	35	65	185
2020	LP-02	35	65	115
2020	LP-03	42	58	35
2019	LP	32	68	195
2019	LP-01	37	63	25
2019	LP-02	29	71	130
2019	LP-03	37	63	30

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	44	56	200
2024	LP-01	35	65	35
2024	LP-02	45	55	110
2024	LP-03	45	55	40
2022	LP	34	66	185
2022	LP-01	37	63	35
2022	LP-02	31	69	100
2022	LP-03	34	66	35
2020	LP	40	60	185
2020	LP-01	36	64	20
2020	LP-02	39	61	115
2020	LP-03	45	55	35
2019	LP	45	55	195
2019	LP-01	42	58	25
2019	LP-02	45	55	130
2019	LP-03	49	51	30

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	45	55	200
2024	LP-01	46	54	35
2024	LP-02	42	58	110
2024	LP-03	44	56	40
2022	LP	36	64	185
2022	LP-01	41	59	35
2022	LP-02	30	70	100
2022	LP-03	50	50	35
2020	LP	44	56	185
2020	LP-01	38	62	20
2020	LP-02	42	58	115
2020	LP-03	52	48	35
2019	LP	38	62	195
2019	LP-01	52	48	25
2019	LP-02	33	67	130
2019	LP-03	46	54	30

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	68	200
2024	LP-01	18	82	35
2024	LP-02	36	64	110
2024	LP-03	31	69	40
2022	LP	22	78	185
2022	LP-01	19	81	35
2022	LP-02	20	80	100
2022	LP-03	29	71	35
2020	LP	30	70	185
2020	LP-01	32	68	20
2020	LP-02	28	72	115
2020	LP-03	34	66	35
2019	LP	32	68	195
2019	LP-01	48	52	25
2019	LP-02	29	71	130
2019	LP-03	31	69	30

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	57	43	200
2024	LP-01	64	36	35
2024	LP-02	59	41	110
2024	LP-03	43	57	40
2022	LP	61	39	185
2022	LP-01	58	42	35
2022	LP-02	57	43	100
2022	LP-03	71	29	35
2020	LP	57	43	185
2020	LP-01	57	43	20
2020	LP-02	58	42	115
2020	LP-03	50	50	35
2019	LP	57	43	195
2019	LP-01	57	43	25
2019	LP-02	55	45	130
2019	LP-03	58	42	30

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	37	63	200
2024	LP-01	29	71	35
2024	LP-02	34	66	110
2024	LP-03	51	49	40
2022	LP	34	66	185
2022	LP-01	27	73	35
2022	LP-02	29	71	100
2022	LP-03	49	51	35
2020	LP	33	67	185
2020	LP-01	25	75	20
2020	LP-02	34	66	115
2020	LP-03	36	64	35
2019	LP	34	66	195
2019	LP-01	35	65	25
2019	LP-02	34	66	130
2019	LP-03	35	65	30

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	0	100	200
2024	LP-01	0	100	35
2024	LP-02	0	100	110
2024	LP-03	0	100	40
2022	LP	1	99	185
2022	LP-01	0	100	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	0	100	35

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	91	200
2024	LP-01	19	81	35
2024	LP-02	8	92	110
2022	LP	4	96	185
2022	LP-01	11	89	35
2022	LP-02	4	96	100
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	11	89	185
2020	LP-01	32	68	20
2020	LP-02	12	88	115
2020	LP-03	0	100	35
2019	LP	9	91	195
2019	LP-01	17	83	25
2019	LP-02	10	90	130
2019	LP-03	0	100	30

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	8	92	200
2024	LP-01	14	86	35
2022	LP	10	90	185
2022	LP-01	8	92	35
2022	LP-02	10	90	100
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	6	94	185
2020	LP-02	6	94	115
2019	LP	9	91	195
2019	LP-02	9	91	130

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	47	53	200
2024	LP-01	28	72	35
2024	LP-02	52	48	110
2024	LP-03	59	41	40
2022	LP	37	63	185
2022	LP-01	31	69	35
2022	LP-02	39	61	100
2022	LP-03	42	58	35
2020	LP	43	57	185
2020	LP-01	32	68	20
2020	LP-02	44	56	115
2020	LP-03	40	60	35
2019	LP	46	54	195
2019	LP-01	51	49	25
2019	LP-02	48	52	130
2019	LP-03	27	73	30

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	12	88	200
2024	LP-02	14	86	110
2024	LP-03	14	86	40
2022	LP	22	78	185
2022	LP-01	27	73	35
2022	LP-02	21	79	100
2022	LP-03	17	83	35
2020	LP	18	82	185
2020	LP-02	19	81	115
2020	LP-03	18	82	35
2019	LP	27	73	195
2019	LP-01	39	61	25
2019	LP-02	29	71	130
2019	LP-03	17	83	30

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	83	200
2024	LP-02	18	82	110
2024	LP-03	15	85	40
2022	LP	13	87	185
2022	LP-01	11	89	35
2022	LP-02	13	87	100
2022	LP-03	20	80	35
2020	LP	14	86	185
2020	LP-02	13	87	115
2020	LP-03	21	79	35
2019	LP	13	87	195
2019	LP-01	27	73	25
2019	LP-02	11	89	130

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	46	54	200
2024	LP-01	47	53	35
2024	LP-02	38	62	110
2024	LP-03	60	40	40
2022	LP	45	55	185
2022	LP-01	30	70	35
2022	LP-02	53	47	100
2022	LP-03	41	59	35
2020	LP	52	48	185
2020	LP-01	57	43	20
2020	LP-02	52	48	115
2020	LP-03	55	45	35
2019	LP	45	55	195
2019	LP-01	43	57	25
2019	LP-02	45	55	130
2019	LP-03	39	61	30

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	83	200
2024	LP-01	19	81	35
2024	LP-02	17	83	110
2024	LP-03	15	85	40
2022	LP	14	86	185
2022	LP-01	15	85	35
2022	LP-02	16	84	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	19	81	185
2020	LP-02	19	81	115
2020	LP-03	18	82	35
2019	LP	19	81	195
2019	LP-02	21	79	130
2019	LP-03	18	82	30

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	3	97	200
2022	LP	2	98	185
2022	LP-01	2	98	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	4	96	185
2019	LP	4	96	195
2019	LP-02	4	96	130

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	12	88	200
2024	LP-02	13	87	110
2024	LP-03	13	87	40
2022	LP	7	93	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	8	92	185
2020	LP-02	9	91	115
2019	LP	8	92	195
2019	LP-02	8	92	130

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	7	93	200
2024	LP-02	7	93	110
2022	LP	3	97	185
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	2	98	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	4	96	185
2019	LP	7	93	195
2019	LP-02	6	94	130

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	6	94	200
2024	LP-02	6	94	110
2022	LP	2	98	185
2022	LP-01	0	100	35
2022	LP-02	1	99	100
2022	LP-03	5	95	35

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	91	200
2024	LP-01	17	83	35
2024	LP-02	8	92	110
2022	LP	8	92	185
2022	LP-01	10	90	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	7	93	185
2020	LP-02	4	96	115
2019	LP	9	91	195
2019	LP-02	11	89	130
2019	LP-03	0	100	30

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	14	86	200
2024	LP-01	14	86	35
2024	LP-02	15	85	110
2024	LP-03	11	89	40
2022	LP	9	91	185
2022	LP-01	11	89	35
2022	LP-02	9	91	100
2022	LP-03	5	95	35
2020	LP	10	90	185
2020	LP-02	9	91	115
2020	LP-03	18	82	35
2019	LP	12	88	195
2019	LP-02	12	88	130

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	37	63	200
2024	LP-01	34	66	35
2024	LP-02	42	58	110
2024	LP-03	27	73	40
2022	LP	44	56	185
2022	LP-01	47	53	35
2022	LP-02	41	59	100
2022	LP-03	48	52	35
2020	LP	35	65	185
2020	LP-01	27	73	20
2020	LP-02	36	64	115
2020	LP-03	35	65	35
2019	LP	38	62	195
2019	LP-01	43	57	25
2019	LP-02	38	62	130
2019	LP-03	50	50	30

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	7	93	190
2024	LP-01	22	78	30
2022	LP	9	91	180
2022	LP-01	12	88	35
2022	LP-02	9	91	100
2022	LP-03	5	95	35

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	20	80	190
2024	LP-01	35	65	30
2024	LP-02	17	83	105
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	31	69	35
2022	LP-02	18	82	100
2022	LP-03	24	76	35

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	10	90	190
2024	LP-01	30	70	30
2024	LP-02	7	93	105
2022	LP	7	93	180
2022	LP-01	14	86	35
2022	LP-02	3	97	100
2022	LP-03	12	88	35

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	5	95	190
2022	LP	4	96	180
2022	LP-01	6	94	35
2022	LP-02	4	96	100
2022	LP-03	3	97	35

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	7	93	190
2024	LP-02	5	95	105
2022	LP	6	94	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	7	93	100
2022	LP-03	5	95	35

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP-01	0	100	30
2024	LP-02	0	100	105
2024	LP-03	0	100	35
2022	LP	4	96	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	3	97	100
2022	LP-03	9	91	35

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	96	190
2022	LP	7	93	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	10	90	100
2022	LP-03	3	97	35

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	10	90	190
2024	LP-02	8	92	105
2022	LP	10	90	180
2022	LP-01	15	85	35
2022	LP-02	9	91	100
2022	LP-03	6	94	35

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	11	89	190
2024	LP-02	11	89	105
2022	LP	10	90	180
2022	LP-01	13	87	35
2022	LP-02	8	92	100
2022	LP-03	14	86	35

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	33	67	190
2024	LP-01	35	65	30
2024	LP-02	29	71	105
2024	LP-03	42	58	35
2022	LP	27	73	180
2022	LP-01	17	83	35
2022	LP-02	25	75	100
2022	LP-03	34	66	35

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	10	90	190
2024	LP-01	15	85	30
2024	LP-02	12	88	105
2022	LP	6	94	180
2022	LP-01	3	97	35
2022	LP-02	5	95	100
2022	LP-03	8	92	35

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	53	47	190
2024	LP-01	59	41	30
2024	LP-02	50	50	105
2024	LP-03	51	49	35
2022	LP	43	57	180
2022	LP-01	43	57	35
2022	LP-02	42	58	100
2022	LP-03	47	53	35

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	100	190
2024	LP-01	100	30
2024	LP-02	100	105
2024	LP-03	100	35
2022	LP	100	180
2022	LP-01	100	35
2022	LP-02	100	100
2022	LP-03	100	35

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	62	38	190
2024	LP-01	46	54	30
2024	LP-02	66	34	105
2024	LP-03	64	36	35
2022	LP	57	43	180
2022	LP-01	52	48	35
2022	LP-02	55	45	100
2022	LP-03	66	34	35

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	5	95	190
2024	LP-01	0	100	30
2024	LP-02	6	94	105

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	83	190
2024	LP-01	16	84	30
2024	LP-02	19	81	105
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	16	84	35
2022	LP-02	23	77	100
2022	LP-03	12	88	35

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	8	10	10	7	8	47	10	41	35	1565
2024	LP-01	7	9	9	3	7	54	11	45	28	260
2024	LP-02	6	8	12	8	8	46	11	35	38	830
2024	LP-03	9	10	10	8	12	42	9	39	41	310
2024	LP-04	18	12	12	7	6	40	5	55	24	100
2022	LP	7	9	11	7	6	52	9	40	31	1820
2022	LP-01	7	9	11	3	2	59	11	51	15	375
2022	LP-02	6	7	11	7	7	52	9	35	37	915
2022	LP-03	8	11	11	10	7	47	6	40	36	370
2022	LP-04	12	13	21	9	2	38	5	44	20	95
2022	LP-05	24	14	19	4	0	35	4	62	6	20
2020	LP	9	11	16	8	6	44	6	39	29	1820
2020	LP-00	13	0	9	10	7	55	5	32	45	20
2020	LP-01	10	10	16	3	2	51	9	49	12	340
2020	LP-02	7	9	16	9	8	45	7	33	35	1010
2020	LP-03	12	16	15	10	6	38	3	47	26	330
2020	LP-04	13	19	19	7	7	32	4	50	21	75
2020	LP-05	7	13	20	0	0	53	7	50	0	15
2019	LP	9	12	18	8	8	38	7	38	29	1570
2019	LP-00	0	11	12	0	0	59	18	47	0	20
2019	LP-01	11	8	12	7	5	48	11	44	27	265
2019	LP-02	7	12	20	9	10	36	7	33	33	885
2019	LP-03	12	14	17	9	8	35	6	43	28	285
2019	LP-04	8	25	19	4	3	34	7	56	12	70
2019	LP-05	5	35	26	0	4	30	0	58	6	20

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	23	30	14	9	7	17	1	65	19	1565
2024	LP-00	20	36	20	6	5	13	0	65	12	35
2024	LP-01	22	31	11	9	4	21	1	70	17	260
2024	LP-02	23	28	15	10	7	17	1	61	20	830
2024	LP-03	21	33	13	10	8	16	0	64	21	310
2024	LP-04	29	37	7	6	5	15	1	78	13	100
2024	LP-05	58	34	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	LP	24	33	13	7	4	19	1	71	14	1820
2022	LP-01	31	30	11	4	1	23	1	79	7	375
2022	LP-02	22	32	13	8	5	19	1	68	16	915
2022	LP-03	21	36	15	7	6	14	1	67	16	370
2022	LP-04	28	42	10	7	1	13	0	80	9	95
2022	LP-05	48	39	5	4	4	0	0	87	8	20
2020	LP	24	30	19	8	5	14	1	63	15	1820
2020	LP-00	27	9	10	15	7	26	5	53	33	20
2020	LP-01	32	30	19	3	1	15	1	72	5	340
2020	LP-02	21	28	20	9	7	14	1	58	18	1010
2020	LP-03	24	34	17	8	5	11	1	66	15	325
2020	LP-04	24	41	12	4	5	14	0	75	11	75
2020	LP-05	31	56	6	0	0	6	0	93	0	15
2019	LP	25	29	18	9	6	12	1	62	17	1570
2019	LP-00	31	29	6	5	0	29	0	85	7	20
2019	LP-01	28	27	12	8	4	18	2	69	15	265
2019	LP-02	22	28	21	10	7	11	2	57	19	880
2019	LP-03	26	30	17	11	5	10	1	63	18	280
2019	LP-04	41	36	13	3	4	4	0	79	7	70
2019	LP-05	40	40	15	0	0	4	0	84	0	20

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	12	88	1565
2024	LP-01	12	88	260
2024	LP-02	13	87	825
2024	LP-03	10	90	310
2024	LP-05	0	100	15
2022	LP	10	90	1815
2022	LP-01	7	93	375
2022	LP-02	12	88	915
2022	LP-03	10	90	370
2022	LP-05	0	100	20
2020	LP	8	92	1815
2020	LP-01	4	96	340
2020	LP-02	10	90	1005
2020	LP-03	6	94	325
2020	LP-05	0	100	15
2019	LP	9	91	1570
2019	LP-01	8	92	265
2019	LP-02	11	89	880
2019	LP-03	7	93	285

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	36	64	180
2024	LP-01	50	50	30
2024	LP-02	34	66	105
2024	LP-03	33	67	30
2022	LP	28	72	185
2022	LP-01	45	55	30
2022	LP-02	22	78	115
2022	LP-03	28	72	35
2020	LP	25	75	145
2020	LP-02	25	75	100
2020	LP-03	28	72	20
2019	LP	30	70	135
2019	LP-01	38	62	20
2019	LP-02	28	72	95
2019	LP-03	31	69	20

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	82	18	180
2024	LP-01	72	28	30
2024	LP-02	85	15	105
2024	LP-03	74	26	30
2022	LP	74	26	185
2022	LP-01	70	30	30
2022	LP-02	75	25	115
2022	LP-03	73	27	35
2020	LP	81	19	145
2020	LP-01	56	44	15
2020	LP-02	86	14	100
2019	LP	76	24	135
2019	LP-01	56	44	20
2019	LP-02	79	21	95

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	3	97	180
2022	LP	5	95	185
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	5	95	115
2022	LP-03	7	93	35
2020	LP	6	94	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	8	92	100
2020	LP-03	0	100	20

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	0	100	180
2024	LP-01	0	100	30
2024	LP-02	0	100	105
2024	LP-03	0	100	30
2022	LP	1	99	185
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	2	98	115
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	0	100	100
2020	LP-03	0	100	20

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	15	85	180
2024	LP-01	25	75	30
2024	LP-02	15	85	105
2022	LP	15	85	185
2022	LP-01	17	83	30
2022	LP-02	15	85	115
2022	LP-03	16	84	35
2020	LP	11	89	145
2020	LP-02	9	91	100
2019	LP	10	90	135
2019	LP-02	10	90	95

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	11	89	180
2024	LP-02	11	89	105
2024	LP-03	16	84	30
2022	LP	7	93	185
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	7	93	115
2022	LP-03	3	97	35
2020	LP	6	94	145
2019	LP	6	94	135
2019	LP-02	5	95	95

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	11	89	180
2024	LP-02	11	89	105
2022	LP	10	90	185
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	11	89	115
2022	LP-03	11	89	35
2020	LP	6	94	145
2020	LP-02	6	94	100
2020	LP-03	0	100	20
2019	LP	11	89	135
2019	LP-01	25	75	20
2019	LP-02	9	91	95

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	31	69	175
2024	LP-01	29	71	30
2024	LP-02	31	69	105
2024	LP-03	35	65	30
2022	LP	29	71	180
2022	LP-01	26	74	30
2022	LP-02	28	72	110
2022	LP-03	35	65	35
2020	LP	39	61	145
2020	LP-01	32	68	15
2020	LP-02	35	65	100
2020	LP-03	56	44	20
2019	LP	20	80	135
2019	LP-01	28	72	20
2019	LP-02	14	86	95
2019	LP-03	32	68	20

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	23	77	175
2024	LP-01	28	72	30
2024	LP-02	21	79	105
2024	LP-03	23	77	30
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	18	82	30
2022	LP-02	20	80	110
2022	LP-03	25	75	35
2020	LP	19	81	145
2020	LP-02	22	78	100
2019	LP	11	89	135
2019	LP-01	23	77	20
2019	LP-02	9	91	95

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	14	86	175
2024	LP-02	15	85	105
2024	LP-03	16	84	30
2022	LP	14	86	180
2022	LP-01	11	89	30
2022	LP-02	13	87	110
2022	LP-03	20	80	35
2020	LP	17	83	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	18	82	100
2020	LP-03	28	72	20
2019	LP	9	91	135
2019	LP-01	24	76	20
2019	LP-02	6	94	95

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	8	92	175
2024	LP-02	8	92	105
2022	LP	8	92	180
2022	LP-01	18	82	30
2022	LP-02	9	91	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	3	97	145
2020	LP-01	0	100	15
2019	LP	4	96	135
2019	LP-01	0	100	20
2019	LP-02	5	95	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	29	71	175
2024	LP-01	24	76	30
2024	LP-02	26	74	105
2024	LP-03	24	76	30
2022	LP	21	79	180
2022	LP-01	10	90	30
2022	LP-02	24	76	110
2022	LP-03	23	77	35
2020	LP	21	79	145
2020	LP-02	22	78	100
2019	LP	23	77	135
2019	LP-01	30	70	20
2019	LP-02	24	76	95

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	38	62	175
2024	LP-01	34	66	30
2024	LP-02	37	63	105
2024	LP-03	43	57	30
2022	LP	37	63	180
2022	LP-01	34	66	30
2022	LP-02	38	62	110
2022	LP-03	31	69	35
2020	LP	37	63	145
2020	LP-01	35	65	15
2020	LP-02	37	63	100
2020	LP-03	45	55	20
2019	LP	43	57	135
2019	LP-01	44	56	20
2019	LP-02	41	59	95
2019	LP-03	56	44	20

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	91	175
2024	LP-02	9	91	105
2022	LP	6	94	180
2022	LP-01	14	86	30
2022	LP-02	4	96	110
2022	LP-03	6	94	35
2020	LP	4	96	145
2020	LP-02	5	95	100
2020	LP-03	0	100	20
2019	LP	4	96	135

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	96	175
2022	LP	3	97	180
2022	LP-01	6	94	30
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	4	96	145
2020	LP-03	0	100	20
2019	LP	3	97	135
2019	LP-01	0	100	20

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	5	95	175
2024	LP-02	5	95	105
2022	LP	9	91	180
2022	LP-01	7	93	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	8	92	35
2020	LP	8	92	145
2020	LP-02	8	92	100
2019	LP	6	94	135
2019	LP-02	7	93	95

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	22	78	175
2024	LP-01	30	70	30
2024	LP-02	24	76	105
2024	LP-03	15	85	30
2022	LP	19	81	180
2022	LP-01	20	80	30
2022	LP-02	20	80	110
2022	LP-03	16	84	35
2020	LP	31	69	145
2020	LP-02	33	67	100
2020	LP-03	34	66	20
2019	LP	32	68	135
2019	LP-01	26	74	20
2019	LP-02	34	66	95
2019	LP-03	27	73	20

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	0	100	175
2024	LP-01	0	100	30
2024	LP-02	0	100	105
2024	LP-03	0	100	30
2022	LP	2	98	180
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	3	97	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	0	100	100
2020	LP-03	0	100	20
2019	LP	0	100	135
2019	LP-01	0	100	20
2019	LP-02	0	100	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	27	73	175
2024	LP-01	32	68	30
2024	LP-02	27	73	105
2024	LP-03	21	79	30
2022	LP	22	78	180
2022	LP-01	33	67	30
2022	LP-02	23	77	110
2022	LP-03	16	84	35
2020	LP	14	86	145
2020	LP-02	13	87	100
2019	LP	18	82	135
2019	LP-01	30	70	20
2019	LP-02	20	80	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP-01	0	100	30
2024	LP-03	0	100	30
2022	LP	1	99	180
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	0	100	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	0	100	100
2020	LP-03	0	100	20
2019	LP	0	100	135
2019	LP-01	0	100	20
2019	LP-02	0	100	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	29	71	175
2024	LP-01	26	74	30
2024	LP-02	34	66	105
2024	LP-03	26	74	30
2022	LP	26	74	185
2022	LP-01	9	91	30
2022	LP-02	28	72	110
2022	LP-03	32	68	35
2020	LP	18	82	145
2020	LP-02	20	80	100
2019	LP	19	81	135
2019	LP-01	24	76	20
2019	LP-02	18	82	95

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	10	90	175
2024	LP-02	11	89	105
2024	LP-03	16	84	30
2022	LP	9	91	185
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	10	90	35
2020	LP	10	90	145
2020	LP-02	12	88	100
2019	LP	7	93	135
2019	LP-02	7	93	95

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	96	175
2022	LP	4	96	185
2022	LP-01	0	100	30
2022	LP-02	5	95	110
2022	LP-03	5	95	35

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	15	85	175
2024	LP-01	22	78	30
2024	LP-02	13	87	105
2024	LP-03	17	83	30
2022	LP	11	89	185
2022	LP-01	18	82	30
2022	LP-02	12	88	110
2022	LP-03	2	98	35
2020	LP	14	86	145
2020	LP-01	0	100	15
2020	LP-02	18	82	100
2019	LP	9	91	135
2019	LP-02	9	91	95

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	96	175
2024	LP-02	6	94	105
2024	LP-03	0	100	30
2022	LP	2	98	185
2022	LP-01	3	97	30
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	3	97	35
2020	LP	3	97	145
2020	LP-01	0	100	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	5	95	175
2022	LP	3	97	185
2022	LP-01	4	96	30
2022	LP-02	3	97	110
2022	LP-03	3	97	35
2019	LP	0	100	135
2019	LP-01	0	100	20
2019	LP-02	0	100	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	3	97	175
2024	LP-01	0	100	30
2022	LP	5	95	185
2022	LP-01	8	92	30
2022	LP-02	6	94	110
2022	LP-03	0	100	35
2020	LP	5	95	145
2020	LP-02	5	95	100
2019	LP	8	92	135
2019	LP-02	7	93	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	12	88	175
2024	LP-02	15	85	105
2022	LP	8	92	185
2022	LP-01	9	91	30
2022	LP-02	10	90	110
2022	LP-03	3	97	35
2020	LP	7	93	145
2020	LP-02	7	93	100
2020	LP-03	0	100	20
2019	LP	8	92	135
2019	LP-02	9	91	95
2019	LP-03	0	100	20

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	55	45	175
2024	LP-01	58	42	30
2024	LP-02	50	50	105
2024	LP-03	58	42	30
2022	LP	59	41	185
2022	LP-01	59	41	30
2022	LP-02	59	41	110
2022	LP-03	63	37	35
2020	LP	62	38	145
2020	LP-01	67	33	15
2020	LP-02	58	42	100
2020	LP-03	73	27	20
2019	LP	63	37	135
2019	LP-01	40	60	20
2019	LP-02	65	35	95

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	5	95	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	6	94	110
2022	LP-03	5	95	35
2019	LP	5	95	125
2019	LP-03	0	100	20

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	9	91	170
2024	LP-01	17	83	30
2024	LP-02	5	95	100
2022	LP	15	85	175
2022	LP-01	36	64	25
2022	LP-02	13	87	110
2022	LP-03	3	97	35
2019	LP	11	89	125
2019	LP-02	11	89	85
2019	LP-03	0	100	20

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	2	98	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35
2019	LP	0	100	125
2019	LP-01	0	100	20
2019	LP-02	0	100	85
2019	LP-03	0	100	20

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP-02	0	100	100
2022	LP	1	99	175
2022	LP-01	4	96	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	3	97	35

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	LP	1	99	175
2022	LP-01	0	100	25
2022	LP-02	1	99	110
2022	LP-03	0	100	35

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	96	170
2022	LP	3	97	175
2022	LP-01	7	93	25
2022	LP-02	4	96	110
2022	LP-03	0	100	35

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	8	92	170
2024	LP-02	5	95	100
2022	LP	11	89	175
2022	LP-01	18	82	25
2022	LP-02	9	91	110
2022	LP-03	10	90	35
2019	LP	12	88	125
2019	LP-02	13	87	85

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	11	89	170
2024	LP-02	12	88	100
2022	LP	6	94	175
2022	LP-01	10	90	25
2022	LP-02	4	96	110
2022	LP-03	8	92	35
2019	LP	12	88	125
2019	LP-02	13	87	85
2019	LP-03	0	100	20

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	31	69	170
2024	LP-01	21	79	30
2024	LP-02	31	69	100
2024	LP-03	32	68	30
2022	LP	28	72	175
2022	LP-01	28	72	25
2022	LP-02	25	75	110
2022	LP-03	41	59	35
2019	LP	33	67	125
2019	LP-02	36	64	85
2019	LP-03	42	58	20

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	7	93	170
2024	LP-02	8	92	100
2024	LP-03	0	100	30
2022	LP	7	93	175
2022	LP-01	8	92	25
2022	LP-02	7	93	110
2022	LP-03	8	92	35
2019	LP	13	87	125
2019	LP-02	15	85	85

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	49	51	170
2024	LP-01	53	47	30
2024	LP-02	49	51	100
2024	LP-03	41	59	30
2022	LP	48	52	175
2022	LP-01	45	55	25
2022	LP-02	48	52	110
2022	LP-03	54	46	35
2019	LP	50	50	125
2019	LP-01	34	66	20
2019	LP-02	53	47	85
2019	LP-03	56	44	20

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP-01	100	30
2024	LP-03	100	30
2022	LP	100	175
2022	LP-01	100	25
2022	LP-02	100	110
2022	LP-03	100	35

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	69	31	170
2024	LP-01	52	48	30
2024	LP-02	74	26	100
2024	LP-03	71	29	30
2022	LP	67	33	175
2022	LP-01	55	45	25
2022	LP-02	68	32	110
2022	LP-03	74	26	35
2019	LP	77	23	125
2019	LP-01	65	35	20
2019	LP-02	78	22	85

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	6	94	170
2024	LP-01	0	100	30
2024	LP-02	8	92	100

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	16	84	170
2024	LP-02	20	80	100
2022	LP	15	85	175
2022	LP-01	15	85	25
2022	LP-02	14	86	110
2022	LP-03	18	82	35
2019	LP	9	91	125
2019	LP-02	8	92	85

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	10	10	13	6	6	48	7	45	27	1565
2024	LP-00	18	17	5	0	5	49	5	78	11	35
2024	LP-01	9	12	11	4	3	51	10	53	20	260
2024	LP-02	8	9	13	7	7	48	8	39	31	825
2024	LP-03	11	9	13	7	8	47	5	42	31	310
2024	LP-04	19	14	13	3	4	41	6	62	13	100
2022	LP	9	10	15	5	5	51	6	43	22	1815
2022	LP-01	11	10	14	3	2	54	7	53	12	375
2022	LP-02	7	9	14	6	6	52	7	37	29	915
2022	LP-03	9	11	17	6	5	48	4	41	24	370
2022	LP-04	17	17	21	5	0	41	0	56	8	95
2020	LP	11	11	16	5	5	47	5	45	21	1815
2020	LP-00	16	0	8	10	4	57	5	41	37	20
2020	LP-01	11	11	16	3	0	52	7	53	8	340
2020	LP-02	9	9	15	7	7	48	6	38	29	1005
2020	LP-03	14	14	18	3	5	42	4	52	15	330
2020	LP-04	18	22	17	1	3	36	3	66	6	75
2020	LP-05	0	20	27	0	0	53	0	43	0	15
2019	LP	11	11	19	6	5	42	6	43	20	1570
2019	LP-00	6	16	10	0	0	56	12	68	0	20
2019	LP-01	10	7	14	5	3	51	10	44	20	265
2019	LP-02	9	11	20	6	6	41	6	38	23	880
2019	LP-03	15	11	19	4	4	40	6	48	16	285
2019	LP-04	12	19	22	1	0	40	6	56	3	70
2019	LP-05	11	30	20	0	0	35	4	67	0	20

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	25	30	13	7	7	17	1	68	17	1565
2024	LP-00	26	35	12	2	5	20	0	76	9	35
2024	LP-01	24	29	10	7	3	23	4	72	14	260
2024	LP-02	24	30	13	9	8	16	1	65	20	830
2024	LP-03	25	32	14	7	8	15	1	67	17	310
2024	LP-04	35	34	8	4	6	13	0	80	11	100
2024	LP-05	57	35	0	0	0	8	0	100	0	15
2022	LP	27	32	13	6	4	17	1	72	12	1820
2022	LP-00	26	24	10	2	0	36	2	81	4	25
2022	LP-01	29	32	12	3	3	20	2	78	7	375
2022	LP-02	26	30	13	8	5	17	1	69	16	915
2022	LP-03	25	37	14	5	6	12	1	71	13	370
2022	LP-04	37	38	14	3	0	8	0	82	3	95
2022	LP-05	48	35	9	9	0	0	0	82	9	20
2020	LP	26	30	18	6	5	14	1	67	12	1815
2020	LP-00	32	10	14	11	4	24	5	59	21	20
2020	LP-01	32	32	17	2	1	15	1	76	4	340
2020	LP-02	24	28	19	7	6	15	0	61	16	1010
2020	LP-03	27	35	17	4	4	12	1	71	9	325
2020	LP-04	25	41	15	4	3	13	0	76	8	75
2020	LP-05	40	40	13	0	0	7	0	86	0	15
2019	LP	28	29	18	6	4	14	2	67	11	1570
2019	LP-00	54	6	11	0	0	29	0	85	0	20
2019	LP-01	31	23	15	5	3	21	3	71	10	265
2019	LP-02	24	29	20	7	5	14	2	63	14	880
2019	LP-03	32	31	18	5	3	11	0	70	9	285
2019	LP-04	43	35	15	0	0	7	0	83	0	70
2019	LP-05	40	39	20	0	0	0	0	80	0	20

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP-03	0	0	19	0	53	29	0	0	74	10
2022	LP	4	8	15	12	41	19	2	15	66	50
2022	LP-02	6	6	9	20	47	11	0	14	75	30
2022	LP-03	0	0	17	0	44	32	7	0	72	15
2020	LP	0	5	11	17	53	14	0	6	81	55
2020	LP-02	0	0	8	19	64	8	0	0	91	35
2020	LP-03	0	10	0	10	50	30	0	15	85	10

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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	27	21	13	21	0	1	17	83	1560
2024	LP-00	21	24	21	13	21	0	0	21	79	35
2024	LP-01	19	30	22	11	16	0	2	19	81	260
2024	LP-02	16	28	20	12	22	0	1	16	84	825
2024	LP-03	18	25	22	14	21	0	0	18	82	310
2024	LP-04	9	28	19	18	27	0	0	9	91	100
2024	LP-05	28	29	20	0	23	0	0	28	72	15
2022	LP	27	29	20	10	13	0	2			1810
2022	LP-00	16	30	37	6	7	4	0			25
2022	LP-01	22	26	20	13	17	0	2			375
2022	LP-02	28	27	19	9	14	0	2			910
2022	LP-03	29	32	20	9	8	0	2			370
2022	LP-04	28	36	20	7	7	0	1			95
2022	LP-05	33	27	23	13	5	0	0			20
2020	LP	26	28	24	12	9	0	0			1820
2020	LP-00	25	36	22	13	0	4	0			20
2020	LP-01	21	28	27	13	10	0	0			345
2020	LP-02	25	29	23	12	10	0	1			1010
2020	LP-03	35	25	23	10	6	0	1			325
2020	LP-04	28	33	19	15	5	0	0			75
2020	LP-05	25	31	31	12	0	0	0			15
2019	LP	15	27	25	15	18	0	1			1575
2019	LP-00	16	22	25	9	29	0	0			20
2019	LP-01	10	21	22	19	29	0	0			265
2019	LP-02	14	27	26	15	18	0	1			880
2019	LP-03	20	33	21	13	13	0	1			285
2019	LP-04	17	32	27	11	12	0	1			70
2019	LP-05	14	43	23	10	11	0	0			20

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	5	16	29	24	25	0	0	5	95	1560
2024	LP-00	19	23	20	21	17	0	0	19	81	35
2024	LP-01	7	16	33	24	20	0	0	7	93	260
2024	LP-02	5	18	28	23	26	0	0	5	95	825
2024	LP-03	3	14	28	26	29	0	0	3	97	310
2024	LP-04	3	9	28	30	30	0	0	3	97	100
2024	LP-05	6	23	28	21	22	0	0	6	94	15
2022	LP	7	16	30	22	25	0	0			1810
2022	LP-00	11	43	34	7	0	0	5			25
2022	LP-01	10	19	30	21	18	0	1			375
2022	LP-02	7	15	31	22	25	0	0			910
2022	LP-03	4	12	29	22	33	0	1			370
2022	LP-04	1	13	27	27	31	1	0			95
2022	LP-05	5	10	37	18	30	0	0			20
2020	LP	6	15	31	24	25	0	0			1820
2020	LP-00	13	43	6	25	14	0	0			20
2020	LP-01	7	16	32	24	21	0	0			340
2020	LP-02	6	14	32	24	23	0	0			1010
2020	LP-03	3	16	26	23	32	0	0			330
2020	LP-04	3	13	28	18	38	0	0			75
2020	LP-05	6	6	44	19	25	0	0			15
2019	LP	7	17	29	24	22	0	0			1570
2019	LP-00	6	39	33	17	0	5	0			20
2019	LP-01	9	19	33	21	16	1	0			265
2019	LP-02	7	18	30	24	22	0	0			880
2019	LP-03	6	16	26	24	29	0	0			285
2019	LP-04	4	11	22	33	28	0	1			70
2019	LP-05	17	0	31	42	10	0	0			20

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	10	25	30	18	16	0	1	10	90	1560
2024	LP-00	25	41	18	8	9	0	0	25	75	35
2024	LP-01	12	31	32	15	8	0	1	13	87	260
2024	LP-02	9	25	29	19	17	0	1	9	91	825
2024	LP-03	6	19	32	21	20	0	0	6	94	310
2024	LP-04	8	15	32	23	22	0	0	8	92	100
2024	LP-05	6	23	27	22	22	0	0	6	94	15
2022	LP	13	25	30	17	14	0	1			1815
2022	LP-00	40	38	8	2	0	0	11			25
2022	LP-01	18	30	27	14	10	0	2			375
2022	LP-02	12	24	31	17	15	0	1			915
2022	LP-03	10	21	32	18	18	0	1			370
2022	LP-04	7	17	31	25	20	0	0			95
2022	LP-05	5	9	57	9	20	0	0			20
2020	LP	12	26	29	18	15	0	0			1820
2020	LP-00	45	25	11	5	14	0	0			20
2020	LP-01	16	29	28	16	10	0	1			340
2020	LP-02	12	26	29	17	16	0	1			1010
2020	LP-03	10	24	30	19	17	0	0			330
2020	LP-04	10	22	20	26	21	0	0			75
2020	LP-05	12	0	38	31	19	0	0			15
2019	LP	13	27	28	18	13	0	1			1565
2019	LP-00	31	35	30	0	0	5	0			20
2019	LP-01	21	32	25	12	8	1	1			265
2019	LP-02	13	25	28	20	14	0	1			880
2019	LP-03	9	25	31	17	18	0	0			280
2019	LP-04	12	27	28	19	15	0	0			70
2019	LP-05	15	11	40	29	5	0	0			20

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	13	20	25	19	21	1	1	13	87	1555
2024	LP-00	41	11	25	8	16	0	0	41	59	35
2024	LP-01	18	21	26	14	19	1	1	18	82	260
2024	LP-02	12	20	25	19	23	1	1	12	88	825
2024	LP-03	8	19	26	22	24	0	2	8	92	310
2024	LP-04	9	22	25	25	17	1	0	10	90	95
2024	LP-05	0	30	48	15	6	0	0	0	100	15
2022	LP	14	22	23	18	20	1	1			1815
2022	LP-00	55	24	2	0	2	8	10			25
2022	LP-01	23	23	21	12	18	1	1			375
2022	LP-02	12	23	23	20	19	2	1			915
2022	LP-03	8	18	25	22	26	0	1			370
2022	LP-04	4	24	33	16	21	1	2			95
2022	LP-05	5	24	30	22	20	0	0			20
2020	LP	13	21	27	18	19	1	0			1820
2020	LP-00	51	24	6	10	9	0	0			20
2020	LP-01	20	22	23	17	15	2	1			340
2020	LP-02	12	22	27	18	18	2	1			1010
2020	LP-03	9	19	27	20	23	1	0			325
2020	LP-04	4	23	34	21	18	0	0			75
2020	LP-05	19	25	25	19	12	0	0			15
2019	LP	12	21	27	20	19	1	1			1560
2019	LP-00	33	32	14	10	0	5	6			20
2019	LP-01	21	22	23	19	12	3	0			265
2019	LP-02	11	21	27	20	20	0	1			870
2019	LP-03	7	22	29	18	24	0	0			280
2019	LP-04	5	21	28	28	19	0	0			70
2019	LP-05	11	15	49	20	5	0	0			20

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	13	24	26	17	19	0	1	13	87	1560
2024	LP-00	22	30	12	19	17	0	0	22	78	35
2024	LP-01	16	24	27	15	18	0	1	16	84	260
2024	LP-02	15	24	26	16	18	0	1	15	85	830
2024	LP-03	7	24	25	19	24	0	0	7	93	310
2024	LP-04	10	22	22	22	24	0	1	10	90	100
2024	LP-05	6	22	22	21	30	0	0	6	94	15
2022	LP	14	25	25	16	18	0	1			1815
2022	LP-00	26	42	17	11	0	0	5			25
2022	LP-01	18	29	20	14	17	0	2			375
2022	LP-02	15	25	25	16	17	0	1			915
2022	LP-03	8	22	27	19	23	0	1			370
2022	LP-04	5	20	30	17	24	1	2			95
2022	LP-05	0	9	50	13	29	0	0			20
2020	LP	12	25	24	18	20	0	1			1815
2020	LP-00	31	50	5	10	4	0	0			20
2020	LP-01	14	24	21	19	21	0	1			340
2020	LP-02	14	25	26	16	19	0	1			1005
2020	LP-03	8	25	22	21	23	0	0			325
2020	LP-04	8	21	22	21	29	0	0			75
2020	LP-05	0	29	29	14	28	0	0			15
2019	LP	15	26	25	16	16	0	1			1565
2019	LP-00	36	33	14	12	0	5	0			20
2019	LP-01	19	25	25	14	16	1	1			265
2019	LP-02	16	26	25	16	15	0	2			875
2019	LP-03	10	28	25	18	20	0	0			280
2019	LP-04	6	21	26	21	25	0	0			70
2019	LP-05	11	15	29	35	11	0	0			20

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	11	22	24	18	24	0	1	11	89	1565
2024	LP-00	12	28	25	6	25	0	4	13	87	35
2024	LP-01	14	25	25	15	21	0	0	14	86	260
2024	LP-02	11	21	25	18	25	0	0	11	89	830
2024	LP-03	10	21	21	24	23	0	1	11	89	310
2024	LP-04	8	22	26	18	26	0	0	8	92	100
2024	LP-05	13	15	37	7	28	0	0	13	87	15
2022	LP	12	22	27	18	20	0	0			1820
2022	LP-00	37	34	18	0	7	0	5			25
2022	LP-01	19	28	22	13	18	0	1			375
2022	LP-02	11	22	28	18	21	0	0			915
2022	LP-03	8	18	31	22	20	0	1			370
2022	LP-04	6	22	30	17	23	1	0			95
2022	LP-05	5	18	30	27	20	0	0			20
2020	LP	11	21	27	19	22	0	0			1815
2020	LP-00	18	58	10	5	9	0	0			20
2020	LP-01	14	22	25	21	17	0	0			340
2020	LP-02	10	21	29	18	22	0	0			1005
2020	LP-03	10	17	26	21	25	0	0			325
2020	LP-04	5	25	22	20	29	0	0			75
2020	LP-05	19	13	19	12	37	0	0			15
2019	LP	12	25	27	17	18	0	0			1575
2019	LP-00	32	45	9	10	0	5	0			20
2019	LP-01	18	27	25	15	14	1	0			265
2019	LP-02	11	25	28	18	18	0	0			880
2019	LP-03	11	23	25	17	24	0	0			285
2019	LP-04	6	20	35	20	20	0	0			70
2019	LP-05	11	11	43	26	10	0	0			20

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	20	32	24	12	9	1	0	21	79	1565
2024	LP-00	35	35	18	2	7	0	3	36	64	35
2024	LP-01	23	36	22	10	6	2	1	24	76	260
2024	LP-02	20	29	26	13	10	1	0	21	79	830
2024	LP-03	14	36	25	14	9	0	1	14	86	310
2024	LP-04	18	39	19	12	10	1	0	18	82	100
2024	LP-05	42	15	27	8	8	0	0	42	58	15
2022	LP	25	32	23	10	8	1	1			1815
2022	LP-00	63	11	8	0	7	0	11			25
2022	LP-01	36	29	19	8	5	1	1			375
2022	LP-02	21	33	24	12	9	1	1			915
2022	LP-03	21	34	23	11	8	1	1			370
2022	LP-04	18	31	36	12	3	0	0			95
2022	LP-05	9	55	13	5	8	0	10			20
2020	LP	25	35	24	10	5	0	1			1815
2020	LP-00	59	25	10	3	4	0	0			20
2020	LP-01	38	31	21	6	3	0	1			340
2020	LP-02	21	34	26	12	6	0	0			1010
2020	LP-03	23	39	23	9	5	0	1			325
2020	LP-04	19	48	25	4	4	0	0			75
2020	LP-05	38	43	19	0	0	0	0			15
2019	LP	20	35	26	11	6	1	0			1565
2019	LP-00	39	48	10	3	0	0	0			20
2019	LP-01	33	38	16	7	4	2	1			265
2019	LP-02	16	35	28	12	8	0	0			875
2019	LP-03	18	30	31	12	7	0	0			280
2019	LP-04	28	39	22	7	3	0	1			70
2019	LP-05	23	43	24	10	0	0	0			20

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	23	31	24	11	9	1	1	23	77	1560
2024	LP-00	50	24	14	2	5	0	5	52	48	35
2024	LP-01	25	33	23	12	6	2	1	25	75	260
2024	LP-02	22	30	25	11	10	1	1	23	77	825
2024	LP-03	17	33	24	14	10	1	1	17	83	310
2024	LP-04	18	33	23	13	10	1	1	18	82	100
2024	LP-05	57	14	23	7	0	0	0	57	43	15
2022	LP	26	33	21	11	7	1	1			1815
2022	LP-00	64	18	11	0	2	0	5			25
2022	LP-01	35	31	19	7	4	1	2			375
2022	LP-02	23	36	22	10	7	1	1			915
2022	LP-03	18	31	23	15	11	1	2			370
2022	LP-04	24	28	28	14	4	1	1			95
2022	LP-05	32	24	13	13	13	0	5			20
2020	LP	26	36	22	10	5	0	0			1815
2020	LP-00	51	38	8	0	4	0	0			20
2020	LP-01	35	31	22	9	3	0	0			340
2020	LP-02	24	39	22	10	5	1	1			1010
2020	LP-03	26	34	20	12	7	0	0			325
2020	LP-04	23	35	24	14	3	0	1			75
2020	LP-05	25	37	25	6	0	6	0			15
2019	LP	24	34	25	11	6	1	0			1565
2019	LP-00	44	42	15	0	0	0	0			20
2019	LP-01	32	33	23	5	3	3	0			265
2019	LP-02	22	34	25	12	6	0	1			875
2019	LP-03	19	35	26	13	7	0	0			280
2019	LP-04	27	33	25	10	3	1	1			70
2019	LP-05	33	36	26	5	0	0	0			20

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	34	33	18	8	6	1	1	35	65	1565
2024	LP-00	55	21	17	0	7	0	0	55	45	35
2024	LP-01	38	27	23	8	4	0	0	38	62	260
2024	LP-02	33	34	18	7	7	1	1	33	67	830
2024	LP-03	31	37	16	9	7	0	1	31	69	310
2024	LP-04	34	34	19	9	3	1	0	34	66	100
2024	LP-05	71	15	14	0	0	0	0	71	29	15
2022	LP	36	35	16	7	4	0	1			1815
2022	LP-00	58	24	6	5	2	0	5			25
2022	LP-01	36	36	15	9	3	0	1			375
2022	LP-02	37	35	17	6	4	0	1			910
2022	LP-03	33	34	17	8	7	1	2			370
2022	LP-04	39	38	16	5	1	1	0			95
2022	LP-05	46	14	27	5	9	0	0			20
2020	LP	33	36	19	8	3	0	0			1820
2020	LP-00	44	30	23	0	4	0	0			20
2020	LP-01	35	35	18	9	2	0	1			340
2020	LP-02	32	37	19	8	3	0	0			1010
2020	LP-03	33	37	17	9	3	0	0			325
2020	LP-04	34	44	20	3	0	0	0			75
2020	LP-05	47	26	26	0	0	0	0			15
2019	LP	31	37	18	8	4	1	0			1560
2019	LP-00	16	61	21	3	0	0	0			20
2019	LP-01	39	33	16	8	3	1	0			265
2019	LP-02	30	37	19	8	5	1	0			870
2019	LP-03	29	33	21	11	4	0	1			285
2019	LP-04	43	39	10	6	1	0	1			70
2019	LP-05	27	62	11	0	0	0	0			20

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	39	29	15	8	8	1	0	39	61	1560
2024	LP-00	46	29	23	0	2	0	0	46	54	35
2024	LP-01	46	29	14	6	4	1	0	46	54	260
2024	LP-02	35	30	16	9	9	0	0	35	65	830
2024	LP-03	39	28	15	6	10	0	1	39	61	310
2024	LP-04	51	20	9	9	8	2	0	52	48	100
2024	LP-05	57	28	6	0	8	0	0	57	43	15
2022	LP	42	27	14	8	8	1	1			1815
2022	LP-00	74	5	8	11	2	0	0			25
2022	LP-01	50	27	11	4	5	1	1			375
2022	LP-02	36	28	16	10	10	0	0			910
2022	LP-03	42	27	14	8	8	1	1			370
2022	LP-04	47	32	14	5	1	1	0			95
2022	LP-05	36	28	35	0	0	0	0			20
2020	LP	39	27	17	10	7	0	1			1805
2020	LP-00	66	22	8	0	4	0	0			20
2020	LP-01	48	24	17	6	3	0	1			340
2020	LP-02	35	28	16	12	8	0	1			1000
2020	LP-03	41	24	18	10	7	0	0			325
2020	LP-04	44	37	12	5	1	0	0			75
2020	LP-05	69	0	31	0	0	0	0			15
2019	LP	34	28	17	9	10	1	1			1560
2019	LP-00	58	35	8	0	0	0	0			20
2019	LP-01	45	28	13	6	5	1	1			265
2019	LP-02	29	28	19	11	13	0	1			875
2019	LP-03	36	28	18	7	11	0	0			280
2019	LP-04	48	32	12	2	5	0	1			70
2019	LP-05	49	24	11	16	0	0	0			20

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	49	26	14	6	4	0	1	50	50	1565
2024	LP-00	49	31	10	8	2	0	0	49	51	35
2024	LP-01	51	25	15	5	3	1	1	52	48	260
2024	LP-02	49	25	14	6	5	0	1	49	51	830
2024	LP-03	46	26	14	7	5	0	1	47	53	310
2024	LP-04	51	28	13	2	5	1	0	52	48	100
2024	LP-05	57	15	13	7	7	0	0	57	43	15
2022	LP	38	30	18	8	5	0	1			1815
2022	LP-00	44	39	9	3	5	0	0			25
2022	LP-01	43	29	14	8	4	0	1			375
2022	LP-02	37	30	19	9	5	0	0			910
2022	LP-03	39	27	20	7	6	1	1			370
2022	LP-04	31	41	21	3	2	1	1			95
2022	LP-05	37	32	23	9	0	0	0			20
2020	LP	18	28	28	18	9	0	0			1820
2020	LP-00	13	37	23	10	17	0	0			20
2020	LP-01	15	29	28	17	12	0	0			340
2020	LP-02	18	28	27	19	8	0	0			1010
2020	LP-03	22	28	26	16	8	0	0			325
2020	LP-04	13	22	40	22	4	0	0			75
2020	LP-05	19	25	44	12	0	0	0			15

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	27	31	21	12	8	1	1	27	73	1560
2024	LP-00	37	36	10	10	6	0	0	37	63	35
2024	LP-01	32	27	24	10	5	0	1	32	68	260
2024	LP-02	26	32	21	12	8	1	0	27	73	825
2024	LP-03	25	32	17	14	10	0	1	25	75	310
2024	LP-04	22	32	28	6	11	1	0	22	78	100
2024	LP-05	19	31	29	21	0	0	0	19	81	15
2022	LP	25	32	23	11	8	0	1			1815
2022	LP-00	57	28	9	5	0	0	0			25
2022	LP-01	29	33	20	11	6	0	1			375
2022	LP-02	24	33	23	11	9	0	1			915
2022	LP-03	19	29	25	14	12	1	1			370
2022	LP-04	26	27	31	9	5	0	1			95
2022	LP-05	23	32	36	9	0	0	0			20
2020	LP	19	30	27	15	9	0	0			1815
2020	LP-00	37	31	15	13	4	0	0			20
2020	LP-01	17	37	24	13	8	0	0			340
2020	LP-02	20	29	28	15	8	0	0			1005
2020	LP-03	19	27	28	14	11	1	0			325
2020	LP-04	15	31	25	19	10	0	0			75
2020	LP-05	19	37	31	6	6	0	0			15
2019	LP	29	30	24	11	6	1	0			1555
2019	LP-00	21	59	11	9	0	0	0			20
2019	LP-01	39	29	21	6	3	2	0			260
2019	LP-02	27	30	24	12	6	0	0			875
2019	LP-03	24	31	25	10	9	1	0			280
2019	LP-04	31	29	23	6	10	0	0			70
2019	LP-05	21	24	34	20	0	0	0			20

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	37	24	17	10	11	0	1	37	63	1560
2024	LP-00	34	20	22	15	9	0	0	34	66	35
2024	LP-01	28	24	23	10	12	1	1	29	71	260
2024	LP-02	36	24	17	10	12	0	1	36	64	825
2024	LP-03	43	27	14	8	7	0	1	44	56	310
2024	LP-04	46	21	15	8	10	0	0	46	54	100
2024	LP-05	49	30	6	7	8	0	0	49	51	15
2022	LP	48	27	13	6	5	1	2			1810
2022	LP-00	53	35	2	0	5	0	6			25
2022	LP-01	45	27	14	9	5	0	1			375
2022	LP-02	45	28	14	6	5	1	1			910
2022	LP-03	52	24	12	5	4	0	3			370
2022	LP-04	59	22	13	3	1	2	1			95
2022	LP-05	60	22	14	0	4	0	0			20
2020	LP	33	30	23	9	5	0	1			1815
2020	LP-00	36	37	18	0	0	0	9			20
2020	LP-01	33	34	21	8	4	0	1			340
2020	LP-02	32	29	23	9	5	0	1			1005
2020	LP-03	37	27	25	5	5	0	1			325
2020	LP-04	31	24	27	14	3	0	1			75
2020	LP-05	31	31	25	12	0	0	0			15
2019	LP	48	29	14	5	3	0	0			1560
2019	LP-00	54	20	16	6	0	0	5			20
2019	LP-01	52	24	16	4	4	0	0			265
2019	LP-02	45	30	14	6	4	0	0			875
2019	LP-03	51	29	12	4	3	0	1			280
2019	LP-04	49	28	16	4	3	0	0			70
2019	LP-05	40	42	10	8	0	0	0			20

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	32	36	17	7	7	0	0	32	68	1560
2024	LP-00	41	30	13	6	11	0	0	41	59	35
2024	LP-01	34	32	19	7	8	1	0	35	65	260
2024	LP-02	31	39	16	7	6	0	0	31	69	830
2024	LP-03	33	35	18	6	8	0	0	33	67	310
2024	LP-04	28	27	30	12	3	0	0	28	72	100
2024	LP-05	43	49	8	0	0	0	0	43	57	15
2022	LP	32	35	20	7	5	0	1			1815
2022	LP-00	35	42	8	3	7	0	5			25
2022	LP-01	37	33	19	8	3	0	0			375
2022	LP-02	31	36	20	7	5	0	1			915
2022	LP-03	31	36	21	7	4	0	1			370
2022	LP-04	22	35	28	10	6	0	0			95
2022	LP-05	33	26	24	9	8	0	0			20
2020	LP	13	31	31	15	9	0	0			1810
2020	LP-00	29	37	24	5	0	0	4			20
2020	LP-01	13	31	34	14	7	0	0			340
2020	LP-02	12	31	30	16	10	0	0			1005
2020	LP-03	15	33	31	15	7	0	0			325
2020	LP-04	11	28	36	15	11	0	0			75
2020	LP-05	13	43	31	13	0	0	0			15

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	70	10	5	2	2	1	10	79	21	1560
2024	LP-00	70	13	11	2	0	0	5	73	27	35
2024	LP-01	63	13	5	2	3	1	12	73	27	260
2024	LP-02	71	9	5	2	2	2	10	80	20	825
2024	LP-03	73	9	3	1	1	1	12	84	16	310
2024	LP-04	78	10	4	2	3	0	3	81	19	100
2024	LP-05	92	0	0	0	0	0	8	100	0	15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	64	12	7	3	4	1	9	71	29	1560
2024	LP-00	61	13	13	0	5	0	8	66	34	35
2024	LP-01	57	17	4	5	4	1	11	66	34	260
2024	LP-02	62	12	8	3	4	1	8	69	31	825
2024	LP-03	73	11	2	1	2	1	10	81	19	310
2024	LP-04	73	10	6	3	4	0	3	76	24	100
2024	LP-05	84	0	8	0	0	0	8	91	9	15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	69	11	5	4	4	1	5	74	26	1565
2024	LP-00	74	10	7	6	2	0	3	75	25	35
2024	LP-01	67	13	5	5	2	2	6	73	27	260
2024	LP-02	67	11	6	3	5	2	6	72	28	825
2024	LP-03	71	10	3	4	5	1	5	76	24	310
2024	LP-04	86	5	5	2	2	0	0	86	14	95
2024	LP-05	85	0	0	7	0	0	8	93	7	15
2022	LP	72	11	6	2	3	1	4			1810
2022	LP-00	76	5	0	5	0	9	5			25
2022	LP-01	75	12	4	1	3	2	3			375
2022	LP-02	70	11	7	3	3	1	5			910
2022	LP-03	73	10	4	3	4	2	5			370
2022	LP-04	83	5	1	1	2	2	5			95
2022	LP-05	78	13	9	0	0	0	0			20
2020	LP	75	10	6	2	3	1	3			1810
2020	LP-00	91	5	0	4	0	0	0			20
2020	LP-01	85	9	2	0	0	1	3			340
2020	LP-02	71	11	7	3	4	1	3			1005
2020	LP-03	77	9	6	3	2	1	2			325
2020	LP-04	78	5	8	3	0	1	4			75
2020	LP-05	88	12	0	0	0	0	0			15
2019	LP	72	11	7	4	4	1	2			1565
2019	LP-00	78	17	5	0	0	0	0			20
2019	LP-01	77	8	6	3	3	1	2			265
2019	LP-02	68	11	9	4	5	1	2			875
2019	LP-03	72	13	6	3	3	1	2			280
2019	LP-04	78	13	1	3	1	0	3			70
2019	LP-05	100	0	0	0	0	0	0			20

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	59	26	7	3	3	0	2	61	39	1560
2024	LP-00	66	20	9	5	0	0	0	66	34	35
2024	LP-01	58	24	7	5	3	0	3	60	40	260
2024	LP-02	60	26	7	2	3	0	2	61	39	830
2024	LP-03	58	25	8	3	2	0	3	60	40	310
2024	LP-04	62	30	5	2	1	0	0	62	38	95
2024	LP-05	62	38	0	0	0	0	0	62	38	15
2022	LP	65	22	7	2	1	0	3			1815
2022	LP-00	77	15	0	0	0	0	8			25
2022	LP-01	70	21	4	2	0	1	2			375
2022	LP-02	64	23	7	2	2	1	3			915
2022	LP-03	60	22	8	3	2	0	4			370
2022	LP-04	65	24	6	1	1	1	2			95
2022	LP-05	73	23	5	0	0	0	0			20
2020	LP	62	24	8	3	2	0	2			1810
2020	LP-00	83	13	0	0	4	0	0			20
2020	LP-01	71	19	7	0	0	0	2			340
2020	LP-02	60	24	9	3	2	0	2			1005
2020	LP-03	59	26	9	2	1	0	2			330
2020	LP-04	62	25	7	5	1	0	0			75
2020	LP-05	69	25	6	0	0	0	0			15
2019	LP	53	31	9	3	2	0	1			1565
2019	LP-00	78	12	10	0	0	0	0			20
2019	LP-01	63	22	9	1	2	0	1			265
2019	LP-02	52	31	9	4	2	0	1			875
2019	LP-03	45	37	11	4	2	0	2			285
2019	LP-04	53	36	5	3	0	0	1			70
2019	LP-05	69	26	5	0	0	0	0			20

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	63	19	7	4	5	0	2	64	36	1560
2024	LP-00	76	13	7	3	2	0	0	76	24	35
2024	LP-01	63	20	7	5	2	0	3	65	35	260
2024	LP-02	61	19	8	4	6	0	2	62	38	825
2024	LP-03	64	20	5	4	5	0	3	65	35	310
2024	LP-04	71	11	11	2	3	1	0	72	28	95
2024	LP-05	64	29	0	7	0	0	0	64	36	15
2022	LP	64	18	8	3	4	1	3			1815
2022	LP-00	78	5	9	0	0	0	8			25
2022	LP-01	71	15	7	2	2	1	2			375
2022	LP-02	62	20	8	4	4	1	2			915
2022	LP-03	62	17	8	4	6	0	3			370
2022	LP-04	65	19	10	1	1	2	2			95
2022	LP-05	78	18	4	0	0	0	0			20
2020	LP	63	18	9	4	4	0	1			1810
2020	LP-00	65	28	0	0	7	0	0			20
2020	LP-01	73	13	8	3	1	1	2			340
2020	LP-02	61	20	8	5	5	0	1			1000
2020	LP-03	61	18	12	4	4	0	1			325
2020	LP-04	72	16	5	3	4	0	0			75
2020	LP-05	81	19	0	0	0	0	0			15
2019	LP	57	20	11	6	5	0	1			1560
2019	LP-00	85	10	5	0	0	0	0			20
2019	LP-01	69	11	9	3	4	1	2			265
2019	LP-02	53	22	12	7	5	0	1			875
2019	LP-03	52	21	14	6	5	0	2			280
2019	LP-04	66	21	2	6	3	0	1			70
2019	LP-05	77	23	0	0	0	0	0			20

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	62	13	3	1	1	0	20	77	23	1560
2024	LP-00	85	0	0	0	0	0	15	100	0	35
2024	LP-01	61	11	1	2	0	0	23	79	21	260
2024	LP-02	64	11	3	1	0	0	21	81	19	830
2024	LP-03	55	18	6	3	2	0	16	66	34	310
2024	LP-04	62	19	5	2	0	1	11	71	29	95
2024	LP-05	56	30	6	0	0	0	8	61	39	15
2022	LP	63	12	4	1	1	0	18			1815
2022	LP-00	56	0	0	0	0	0	44			25
2022	LP-01	76	5	3	1	0	1	15			375
2022	LP-02	63	11	4	1	1	0	21			915
2022	LP-03	53	20	6	3	2	0	16			370
2022	LP-04	60	20	10	0	0	1	9			95
2022	LP-05	60	26	5	5	0	0	5			20
2020	LP	62	13	4	1	1	0	18			1810
2020	LP-00	76	0	0	0	0	0	24			20
2020	LP-01	69	7	4	1	0	0	19			340
2020	LP-02	62	12	3	1	1	0	20			1005
2020	LP-03	58	20	7	4	1	0	10			325
2020	LP-04	53	26	4	3	0	0	15			75
2020	LP-05	69	12	6	0	0	0	12			15
2019	LP	59	13	6	1	1	0	20			1555
2019	LP-00	94	0	0	0	0	0	6			20
2019	LP-01	67	6	4	0	1	0	22			260
2019	LP-02	60	12	4	2	1	0	22			870
2019	LP-03	46	20	11	3	1	0	18			280
2019	LP-04	53	25	15	1	0	0	6			70
2019	LP-05	64	26	0	0	0	0	11			20

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	60	21	10	3	2	0	4	63	37	1560
2024	LP-00	84	8	0	0	0	0	8	91	9	35
2024	LP-01	58	26	8	3	2	0	3	60	40	260
2024	LP-02	59	20	10	4	2	0	5	63	37	830
2024	LP-03	59	19	11	4	2	0	4	62	38	310
2024	LP-04	58	27	11	2	2	0	1	58	42	100
2024	LP-05	57	8	21	0	14	0	0	57	43	15
2022	LP	59	21	10	3	2	0	5			1810
2022	LP-00	78	2	0	0	0	0	20			25
2022	LP-01	65	18	9	2	2	0	3			375
2022	LP-02	58	22	11	3	1	0	5			910
2022	LP-03	53	22	12	3	3	0	7			370
2022	LP-04	53	31	7	3	2	1	2			95
2022	LP-05	59	14	13	14	0	0	0			20
2020	LP	54	26	11	4	1	0	2			1820
2020	LP-00	74	10	7	0	0	0	9			20
2020	LP-01	62	23	10	2	1	1	2			340
2020	LP-02	53	26	13	5	1	0	2			1010
2020	LP-03	52	30	11	5	1	0	1			325
2020	LP-04	47	37	8	7	1	0	0			75
2020	LP-05	50	38	6	6	0	0	0			15
2019	LP	54	25	14	3	2	0	3			1555
2019	LP-00	93	0	5	3	0	0	0			20
2019	LP-01	57	23	12	2	2	1	3			265
2019	LP-02	53	25	14	3	1	0	3			870
2019	LP-03	51	24	17	3	3	0	3			280
2019	LP-04	49	37	7	1	4	1	0			70
2019	LP-05	55	26	14	0	0	0	5			20

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	65	15	7	3	5	0	4	68	32	1565
2024	LP-00	57	12	9	5	11	0	5	60	40	35
2024	LP-01	50	19	10	5	13	0	2	52	48	260
2024	LP-02	67	16	8	2	3	1	3	70	30	830
2024	LP-03	72	12	7	2	2	0	6	77	23	310
2024	LP-04	81	10	1	0	3	1	4	86	14	100
2024	LP-05	92	0	0	0	8	0	0	92	8	15
2022	LP	80	8	3	1	2	0	5			1815
2022	LP-00	44	20	13	5	12	0	6			25
2022	LP-01	73	10	4	4	6	1	3			375
2022	LP-02	80	9	3	1	2	1	5			915
2022	LP-03	85	7	2	0	0	0	6			370
2022	LP-04	92	4	0	0	0	0	4			95
2022	LP-05	95	0	0	0	0	0	5			20
2020	LP	76	13	4	2	2	0	2			1820
2020	LP-00	15	19	10	34	21	0	0			20
2020	LP-01	63	16	9	5	5	0	2			340
2020	LP-02	78	13	4	1	1	0	3			1010
2020	LP-03	84	13	1	0	0	0	2			325
2020	LP-04	90	8	1	0	0	0	1			75
2020	LP-05	100	0	0	0	0	0	0			15
2019	LP	78	11	5	2	2	0	3			1560
2019	LP-00	33	12	45	5	6	0	0			20
2019	LP-01	60	12	13	5	8	0	2			265
2019	LP-02	80	11	3	2	1	0	4			875
2019	LP-03	84	11	2	0	0	0	3			280
2019	LP-04	91	6	0	0	0	0	3			70
2019	LP-05	95	5	0	0	0	0	0			20

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	50	27	13	5	2	1	3	52	48	1565
2024	LP-00	62	14	10	8	3	0	3	65	35	35
2024	LP-01	43	26	16	6	4	1	4	46	54	260
2024	LP-02	49	29	12	4	2	0	3	51	49	830
2024	LP-03	55	26	13	3	0	0	3	57	43	310
2024	LP-04	54	24	12	6	2	1	1	55	45	100
2024	LP-05	52	35	14	0	0	0	0	52	48	15
2022	LP	49	27	14	4	2	0	3			1815
2022	LP-00	49	14	9	13	4	0	11			25
2022	LP-01	49	27	16	3	2	1	2			375
2022	LP-02	50	25	14	4	3	0	3			915
2022	LP-03	46	32	14	4	2	0	3			370
2022	LP-04	54	25	10	4	0	1	6			95
2022	LP-05	46	31	19	4	0	0	0			20
2020	LP	45	31	15	5	3	0	1			1820
2020	LP-00	54	19	13	5	5	3	0			20
2020	LP-01	47	31	12	5	4	0	1			340
2020	LP-02	43	33	16	5	2	0	1			1010
2020	LP-03	49	28	12	7	3	1	1			330
2020	LP-04	54	25	16	3	3	0	0			75
2020	LP-05	31	44	13	12	0	0	0			15
2019	LP	54	28	12	3	1	0	1			1560
2019	LP-00	51	33	16	0	0	0	0			20
2019	LP-01	55	27	11	3	3	1	2			265
2019	LP-02	52	29	13	3	1	0	2			870
2019	LP-03	55	27	12	4	1	0	1			280
2019	LP-04	68	20	7	0	1	0	3			70
2019	LP-05	64	21	15	0	0	0	0			20

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	2	17	46	21	14	0	19	36	1565
2024	LP-00	0	30	42	15	14	0	30	29	35
2024	LP-01	0	22	47	21	9	0	22	31	260
2024	LP-02	2	16	46	21	15	0	18	36	830
2024	LP-03	2	14	46	22	16	0	16	38	310
2024	LP-04	0	13	39	27	21	0	13	48	100
2024	LP-05	0	28	37	14	21	0	28	35	15
2022	LP	3	18	45	23	10	0	21	34	1820
2022	LP-00	10	32	41	13	5	0	42	18	25
2022	LP-01	4	27	44	19	7	0	31	26	375
2022	LP-02	2	19	45	24	10	0	21	34	915
2022	LP-03	3	9	48	26	13	0	12	40	370
2022	LP-04	0	14	43	26	17	0	14	43	95
2022	LP-05	0	9	57	9	25	0	9	34	20
2020	LP	4	20	42	24	10	0	25	33	1820
2020	LP-00	0	59	29	8	4	0	59	12	20
2020	LP-01	5	23	40	25	8	0	28	33	340
2020	LP-02	5	20	43	23	9	0	25	32	1010
2020	LP-03	2	18	42	23	14	0	20	37	325
2020	LP-04	1	9	47	30	12	0	11	42	75
2020	LP-05	13	31	25	19	12	0	44	31	15
2019	LP	5	22	42	22	8	0	27	30	1570
2019	LP-00	17	28	55	0	0	0	45	0	20
2019	LP-01	7	26	43	18	6	0	33	24	265
2019	LP-02	5	23	42	23	7	0	28	30	880
2019	LP-03	6	17	42	23	13	0	22	36	285
2019	LP-04	1	18	37	32	12	1	19	44	70
2019	LP-05	5	16	49	24	5	0	21	30	20

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	15	27	41	13	3	0	0	16	43	1565
2024	LP-00	14	18	46	19	3	0	0	21	32	35
2024	LP-01	12	25	45	13	4	0	0	17	37	260
2024	LP-02	16	28	39	14	3	0	0	17	44	830
2024	LP-03	14	31	42	11	2	0	0	13	45	310
2024	LP-04	18	31	37	10	4	0	0	14	48	100
2024	LP-05	14	27	38	15	6	0	0	21	41	15
2022	LP	12	26	42	15	5	0	0	20	38	1810
2022	LP-00	2	26	43	20	9	0	0	29	29	25
2022	LP-01	9	22	41	19	8	1	0	27	31	375
2022	LP-02	12	25	43	16	3	0	0	19	37	915
2022	LP-03	16	30	40	8	4	0	1	13	47	370
2022	LP-04	15	31	37	13	4	0	0	17	46	95
2022	LP-05	16	22	44	19	0	0	0	19	37	20
2020	LP	15	28	37	15	4	0	0	19	43	1815
2020	LP-00	9	8	32	43	3	0	5	48	18	20
2020	LP-01	12	30	35	18	5	0	0	23	42	340
2020	LP-02	15	27	38	15	5	0	0	20	42	1010
2020	LP-03	17	33	37	11	3	0	0	13	50	325
2020	LP-04	18	30	39	8	4	0	0	12	49	75
2020	LP-05	7	20	47	20	7	0	0	27	27	15
2019	LP	12	25	41	17	5	0	0	22	37	1560
2019	LP-00	0	6	52	42	0	0	0	42	6	20
2019	LP-01	9	23	39	21	7	0	0	29	33	265
2019	LP-02	12	25	44	16	4	0	0	20	37	870
2019	LP-03	14	28	34	18	5	0	0	23	43	280
2019	LP-04	13	29	39	17	3	0	0	19	42	70
2019	LP-05	5	24	55	10	5	0	0	15	30	20

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	20	41	15	13	9	3	0	62	22	1565
2024	LP-00	10	53	17	8	8	3	0	66	17	35
2024	LP-01	16	41	17	17	5	4	1	60	23	260
2024	LP-02	20	39	15	14	10	2	0	61	24	830
2024	LP-03	22	40	16	10	8	3	1	65	19	310
2024	LP-04	24	43	16	8	9	0	0	67	17	100
2024	LP-05	44	35	13	0	7	0	0	79	7	15
2022	LP	25	43	15	10	6	2	0	69	15	1820
2022	LP-00	24	52	17	5	2	0	0	76	7	25
2022	LP-01	18	45	17	13	5	2	0	64	18	375
2022	LP-02	25	42	15	9	7	2	0	68	16	915
2022	LP-03	27	43	16	7	5	2	0	72	12	370
2022	LP-04	29	48	9	13	1	0	0	77	14	95
2022	LP-05	39	35	9	16	0	0	0	74	16	20
2020	LP	33	45	12	6	2	1	0	79	8	1820
2020	LP-00	21	47	15	17	0	0	0	68	17	20
2020	LP-01	32	43	15	8	2	1	0	76	10	340
2020	LP-02	33	46	12	5	3	1	0	80	8	1010
2020	LP-03	36	44	13	4	1	1	0	81	5	325
2020	LP-04	41	47	5	3	3	1	0	89	5	75
2020	LP-05	32	50	12	6	0	0	0	81	6	15
2019	LP	28	43	14	10	4	2	0	72	14	1570
2019	LP-00	16	30	22	26	0	6	0	49	28	20
2019	LP-01	26	38	18	10	4	4	0	68	14	265
2019	LP-02	27	43	14	10	5	1	0	70	15	880
2019	LP-03	29	47	12	9	2	2	0	77	11	285
2019	LP-04	45	40	7	5	1	1	0	86	7	70
2019	LP-05	26	62	8	4	0	0	0	87	4	20

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	8	24	38	22	8	1565
2024	LP-00	3	23	34	21	20	35
2024	LP-01	8	24	35	24	9	260
2024	LP-02	7	24	39	22	8	830
2024	LP-03	10	25	39	22	4	310
2024	LP-04	6	28	38	18	10	100
2024	LP-05	0	45	42	6	7	15
2022	LP	8	25	39	22	7	1815
2022	LP-00	2	40	17	25	16	25
2022	LP-01	10	19	38	25	7	375
2022	LP-02	7	24	41	21	7	915
2022	LP-03	8	29	37	21	6	370
2022	LP-04	9	26	40	20	4	95
2022	LP-05	5	42	32	21	0	20

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	45	30	11	5	4	3	0	78	10	1565
2024	LP-00	32	36	8	8	7	3	6	75	17	35
2024	LP-01	50	31	10	4	2	3	1	83	6	260
2024	LP-02	44	30	11	6	5	4	0	77	11	830
2024	LP-03	47	30	10	6	4	2	1	79	11	310
2024	LP-04	42	28	15	5	5	4	0	73	11	100
2024	LP-05	67	13	7	0	0	13	0	92	0	15
2022	LP	46	31	11	6	3	4	0	80	9	1820
2022	LP-00	41	43	0	7	0	4	5	92	8	25
2022	LP-01	43	34	13	4	2	3	0	80	7	375
2022	LP-02	47	28	11	6	4	4	0	79	10	915
2022	LP-03	47	30	9	6	5	3	0	79	11	370
2022	LP-04	44	36	11	8	1	1	0	80	9	95
2022	LP-05	48	52	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	LP	40	31	15	6	5	4	0	74	11	1810
2020	LP-00	44	35	10	3	4	5	0	82	7	20
2020	LP-01	46	26	15	7	2	3	0	75	10	340
2020	LP-02	38	31	15	6	5	4	1	73	11	1005
2020	LP-03	40	31	15	5	6	2	0	73	11	325
2020	LP-04	37	44	11	4	4	1	0	81	8	75
2020	LP-05	50	50	0	0	0	0	0	100	0	15

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	37	29	8	11	13	1	1	67	24	1565
2024	LP-00	24	30	11	20	9	0	6	57	31	35
2024	LP-01	35	34	8	12	9	2	0	70	21	260
2024	LP-02	37	28	8	11	14	1	0	66	26	830
2024	LP-03	40	29	7	9	14	1	0	69	23	310
2024	LP-04	35	35	10	10	9	0	0	71	20	100
2024	LP-05	53	20	0	13	15	0	0	72	28	15
2022	LP	36	29	9	14	10	2	0	67	24	1820
2022	LP-00	24	34	9	15	7	6	5	64	25	25
2022	LP-01	33	30	11	15	8	1	0	64	24	375
2022	LP-02	38	28	9	12	11	2	0	67	24	915
2022	LP-03	36	31	6	14	12	2	0	67	26	370
2022	LP-04	39	29	11	14	5	2	0	70	19	95
2022	LP-05	46	27	5	12	10	0	0	73	22	20
2020	LP	30	30	10	17	12	2	0	61	29	1820
2020	LP-00	41	13	19	8	19	0	0	54	27	20
2020	LP-01	33	28	11	18	9	2	0	62	27	340
2020	LP-02	29	29	10	18	12	1	0	59	31	1010
2020	LP-03	32	32	11	15	10	1	0	64	25	325
2020	LP-04	24	45	9	11	11	1	0	70	21	75
2020	LP-05	44	50	0	6	0	0	0	94	6	15

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	49	30	7	6	6	1	1	81	12	1565
2024	LP-00	42	36	6	2	4	3	6	87	7	35
2024	LP-01	48	36	6	5	3	2	0	86	8	260
2024	LP-02	48	30	7	6	7	1	1	79	13	830
2024	LP-03	53	27	6	8	5	1	0	81	13	310
2024	LP-04	56	27	8	3	5	0	0	84	8	100
2024	LP-05	79	6	0	7	8	0	0	86	14	15
2022	LP	51	31	7	6	4	1	0	83	10	1820
2022	LP-00	44	34	0	3	7	7	5	89	11	25
2022	LP-01	48	33	7	7	5	1	0	82	11	375
2022	LP-02	51	31	7	6	4	1	0	82	11	915
2022	LP-03	53	31	7	4	4	1	0	85	8	370
2022	LP-04	55	31	8	6	0	1	0	86	6	95
2022	LP-05	65	31	0	0	5	0	0	95	5	20
2020	LP	45	31	8	10	5	1	0	77	15	1815
2020	LP-00	50	36	5	5	4	0	0	86	9	20
2020	LP-01	47	28	10	10	4	2	0	76	14	340
2020	LP-02	42	34	8	11	5	1	0	76	16	1010
2020	LP-03	51	28	7	10	4	0	0	79	14	325
2020	LP-04	49	29	7	9	4	1	0	79	13	75
2020	LP-05	50	38	6	6	0	0	0	88	6	15

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	17	39	15	16	12	2	0	57	28	1565
2024	LP-00	18	44	7	18	9	3	0	64	28	35
2024	LP-01	17	40	17	18	7	1	0	58	25	260
2024	LP-02	17	36	15	17	14	1	0	53	31	830
2024	LP-03	16	42	15	13	12	2	0	59	26	310
2024	LP-04	21	41	12	15	9	2	0	64	24	100
2024	LP-05	29	57	0	15	0	0	0	85	15	15
2022	LP	21	40	13	15	8	2	0	63	24	1820
2022	LP-00	34	52	4	3	7	0	0	86	10	25
2022	LP-01	23	43	15	13	4	2	0	68	17	375
2022	LP-02	21	40	13	16	9	2	0	61	26	915
2022	LP-03	18	40	13	16	11	2	0	59	28	370
2022	LP-04	28	37	9	18	6	2	0	66	24	95
2022	LP-05	35	35	14	4	12	0	0	70	16	20
2020	LP	24	35	18	14	7	1	0	60	21	1820
2020	LP-00	32	32	8	20	7	0	0	65	27	20
2020	LP-01	27	36	18	14	3	1	0	64	18	340
2020	LP-02	23	35	19	14	8	2	0	58	23	1010
2020	LP-03	26	34	17	12	9	1	0	62	21	325
2020	LP-04	24	33	25	11	8	0	0	57	18	75
2020	LP-05	25	56	12	6	0	0	0	81	6	15
2019	LP	18	34	17	17	13	1	0	52	31	1575
2019	LP-00	5	62	12	6	5	12	0	75	12	20
2019	LP-01	22	35	18	13	8	3	0	59	22	265
2019	LP-02	16	33	17	19	14	1	0	49	34	880
2019	LP-03	19	31	17	17	14	1	0	51	32	285
2019	LP-04	24	33	15	17	10	0	1	58	27	70
2019	LP-05	11	66	11	8	0	4	0	80	9	20

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	13	53	10	13	9	1	1	68	23	105
2024	LP-02	15	54	15	16	0	0	0	69	16	15
2024	LP-03	13	51	9	13	12	1	1	66	26	70
2024	LP-04	15	43	17	17	8	0	0	58	25	10
2022	LP	16	47	9	22	6	0	0	63	28	120
2022	LP-02	22	45	14	20	0	0	0	66	20	15
2022	LP-03	15	49	7	22	8	0	0	63	30	90
2022	LP-04	25	42	9	24	0	0	0	67	24	10
2020	LP	11	43	17	23	5	1	1	54	28	110
2020	LP-02	6	39	9	19	17	0	9	50	40	10
2020	LP-03	13	44	17	23	4	0	0	56	27	80
2020	LP-04	8	41	25	25	0	0	0	50	25	10
2019	LP	9	51	12	21	2	2	2	63	24	85
2019	LP-02	33	35	0	13	8	0	12	77	23	10
2019	LP-03	3	53	14	23	2	3	1	59	26	60
2019	LP-04	9	60	16	16	0	0	0	69	16	10

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	19	81	1565
2024	LP-00	11	89	35
2024	LP-01	18	82	260
2024	LP-02	22	78	830
2024	LP-03	15	85	310
2024	LP-04	16	84	100
2024	LP-05	0	100	15
2022	LP	13	87	1820
2022	LP-00	22	78	25
2022	LP-01	13	87	375
2022	LP-02	15	85	915
2022	LP-03	12	88	370
2022	LP-04	4	96	95
2022	LP-05	4	96	20
2020	LP	13	87	1815
2020	LP-00	5	95	20
2020	LP-01	10	90	340
2020	LP-02	15	85	1005
2020	LP-03	10	90	325
2020	LP-04	7	93	75
2020	LP-05	12	88	15
2019	LP	16	84	1575
2019	LP-00	22	78	20
2019	LP-01	17	83	265
2019	LP-02	17	83	880
2019	LP-03	12	88	285
2019	LP-04	7	93	70
2019	LP-05	10	90	20

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	63	37	310
2024	LP-01	73	27	45
2024	LP-02	58	42	190
2024	LP-03	67	33	50
2024	LP-04	87	13	15
2022	LP	69	31	250
2022	LP-01	61	39	50
2022	LP-02	73	27	145
2022	LP-03	65	35	45
2020	LP	60	40	230
2020	LP-01	70	30	35
2020	LP-02	55	45	150
2020	LP-03	61	39	30

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	73	27	310
2024	LP-01	85	15	45
2024	LP-02	71	29	190
2024	LP-03	74	26	50
2024	LP-04	57	43	15
2022	LP	76	24	245
2022	LP-01	77	23	50
2022	LP-02	78	22	145
2022	LP-03	67	33	45
2020	LP	79	21	230
2020	LP-01	85	15	35
2020	LP-02	79	21	150
2020	LP-03	75	25	30
2019	LP	87	13	250
2019	LP-01	89	11	45
2019	LP-02	85	15	155
2019	LP-03	91	9	35

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	38	31	8	15	7	1	0	70	23	225
2024	LP-01	26	36	3	24	7	3	0	64	32	40
2024	LP-02	37	34	7	13	8	1	1	72	21	140
2024	LP-03	56	10	17	11	6	0	0	66	18	35
2022	LP	50	29	4	10	6	2	0	80	16	185
2022	LP-01	40	29	2	14	11	4	0	72	26	35
2022	LP-02	46	31	4	11	5	2	1	79	17	110
2022	LP-03	71	17	4	4	4	0	0	88	8	30
2020	LP	39	41	2	13	4	1	0	81	17	185
2020	LP-01	28	45	7	16	3	0	0	73	20	30
2020	LP-02	45	36	2	12	5	1	0	82	16	120
2020	LP-03	24	64	0	8	4	0	0	87	13	25
2019	LP	42	33	6	14	3	0	1	75	18	220
2019	LP-01	32	42	8	12	3	1	2	76	15	40
2019	LP-02	39	33	7	17	4	0	0	72	21	130
2019	LP-03	62	24	5	7	3	0	0	86	9	30

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	37	35	8	9	4	4	3	77	15	1565
2024	LP-00	12	55	5	11	7	3	8	75	20	35
2024	LP-01	31	43	10	7	4	2	2	77	12	260
2024	LP-02	36	33	8	11	5	4	2	74	17	830
2024	LP-03	43	31	7	7	2	4	6	82	10	310
2024	LP-04	51	30	1	8	4	5	1	86	13	100
2024	LP-05	41	22	0	22	0	8	8	74	26	15
2022	LP	41	35	8	6	3	4	4	82	9	1815
2022	LP-00	39	46	2	0	7	5	0	90	7	25
2022	LP-01	43	35	7	6	2	4	2	83	9	375
2022	LP-02	39	34	9	6	3	5	4	80	10	915
2022	LP-03	44	34	6	5	3	3	4	84	9	370
2022	LP-04	41	37	9	5	1	4	3	84	6	95
2022	LP-05	45	31	9	0	0	5	9	89	0	20
2020	LP	38	35	9	7	3	4	4	79	11	1820
2020	LP-00	31	36	19	5	0	0	9	74	5	20
2020	LP-01	40	35	9	7	2	4	3	81	9	340
2020	LP-02	37	35	10	8	3	3	4	77	12	1010
2020	LP-03	43	36	7	4	2	2	5	86	6	330
2020	LP-04	39	32	8	4	4	8	6	82	9	75
2020	LP-05	44	50	6	0	0	0	0	94	0	15

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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	39	36	1565
2024	LP-00	41	35	35
2024	LP-01	40	36	260
2024	LP-02	38	37	825
2024	LP-03	41	35	310
2024	LP-04	38	35	100
2024	LP-05	43	35	15
2022	LP	24	54	1820
2022	LP-00	34	48	25
2022	LP-01	31	45	375
2022	LP-02	22	57	915
2022	LP-03	21	55	370
2022	LP-04	24	54	95
2022	LP-05	32	59	20
2020	LP	39	38	1820
2020	LP-00	23	46	20
2020	LP-01	59	27	345
2020	LP-02	35	40	1010
2020	LP-03	32	45	325
2020	LP-04	32	35	75
2020	LP-05	50	44	15

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	21	79	610
2024	LP-00	60	40	15
2024	LP-01	45	55	105
2024	LP-02	16	84	310
2024	LP-03	8	92	130
2024	LP-04	7	93	40
2022	LP	37	63	435
2022	LP-01	51	49	115
2022	LP-02	33	67	200
2022	LP-03	33	67	80
2022	LP-04	12	88	25
2020	LP	33	67	715
2020	LP-01	42	58	200
2020	LP-02	29	71	360
2020	LP-03	28	72	100
2020	LP-04	23	77	25

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	4	12	12	17	47	2	5	18	69	610
2024	LP-00	8	27	23	0	36	6	0	37	38	15
2024	LP-01	6	20	10	30	29	0	5	28	62	105
2024	LP-02	4	10	12	14	52	3	5	15	72	310
2024	LP-03	1	9	15	14	53	2	5	12	72	130
2024	LP-04	5	3	10	22	56	3	2	8	82	40
2022	LP	7	19	11	20	38	0	4	28	61	435
2022	LP-01	10	22	10	19	31	0	8	35	54	120
2022	LP-02	8	18	10	17	43	0	3	27	63	200
2022	LP-03	5	14	16	26	34	1	3	20	63	80
2022	LP-04	0	13	8	43	36	0	0	13	79	25
2020	LP	6	15	12	21	41	1	3	22	65	715
2020	LP-01	10	19	14	24	31	1	3	30	56	200
2020	LP-02	3	16	11	18	48	1	3	20	69	360
2020	LP-03	9	10	15	21	40	0	6	20	65	100
2020	LP-04	4	11	4	28	49	0	4	15	81	25

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	2	10	10	19	55	1	3	12	77	610
2024	LP-00	6	20	18	20	23	0	13	30	49	15
2024	LP-01	3	15	7	26	47	0	2	18	75	105
2024	LP-02	2	11	8	19	57	1	2	13	79	310
2024	LP-03	2	4	15	13	63	2	2	6	79	130
2024	LP-04	2	0	10	21	58	0	8	2	87	40
2022	LP	2	14	8	21	49	1	4	17	74	435
2022	LP-01	2	19	9	27	36	2	4	23	67	120
2022	LP-02	2	12	8	18	56	0	3	15	77	200
2022	LP-03	4	12	12	20	45	1	6	17	70	80
2022	LP-04	0	19	0	30	51	0	0	19	81	20
2020	LP	3	9	11	20	54	1	2	12	76	710
2020	LP-01	4	12	13	26	42	0	3	17	70	200
2020	LP-02	1	10	11	18	59	1	1	11	78	355
2020	LP-03	5	4	12	16	57	2	4	9	78	100
2020	LP-04	4	8	4	12	69	0	2	13	83	25

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	LP	36	12	9	6	7	4	26	51	49	1565
2024	LP-00	24	7	6	6	6	8	43	49	51	35
2024	LP-01	37	11	5	5	5	6	32	59	41	260
2024	LP-02	35	12	11	7	7	3	24	48	52	830
2024	LP-03	34	15	10	4	8	4	25	48	52	310
2024	LP-04	44	12	9	5	9	2	18	56	44	100
2024	LP-05	87	0	0	0	0	0	13	100	0	15
2022	LP	41	14	8	4	5	3	24			1820
2022	LP-00	36	0	8	7	11	8	31			25
2022	LP-01	42	10	6	3	4	5	29			375
2022	LP-02	39	16	9	5	5	2	24			915
2022	LP-03	43	17	9	4	4	2	21			370
2022	LP-04	54	14	6	1	2	0	22			95
2022	LP-05	63	9	4	4	0	0	19			20
2020	LP	43	17	12	6	5	2	15			1820
2020	LP-00	33	10	10	0	0	0	47			20
2020	LP-01	43	17	10	5	5	3	18			345
2020	LP-02	42	16	14	6	5	2	15			1005
2020	LP-03	49	18	10	5	5	2	12			330
2020	LP-04	45	20	9	4	4	3	15			75
2020	LP-05	60	20	0	7	0	0	13			15
2019	LP	43	18	12	8	8	1	10			1560
2019	LP-00	58	10	0	12	0	5	16			20
2019	LP-01	41	18	9	8	10	4	10			265
2019	LP-02	41	17	13	9	9	1	10			875
2019	LP-03	42	17	14	9	6	0	11			280
2019	LP-04	50	24	8	4	0	0	15			70
2019	LP-05	65	11	0	0	11	0	14			20

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - LP

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)