Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EL

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	26	49	6	14	5	0	75	19	585
2024	EL-03	29	26	14	28	2	0	55	30	20
2024	EL-04	24	45	4	23	4	0	69	27	55
2024	EL-05	22	52	8	10	7	0	75	17	150
2024	EL-06	27	48	6	13	5	0	75	19	225
2024	EL-07	28	58	3	7	3	0	87	10	90
2024	EL-08	53	41	0	6	0	0	94	6	15
2022	EL	32	47	7	10	4	0	79	14	635
2022	EL-02	30	52	18	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	33	43	8	11	4	0	76	16	30
2022	EL-04	14	45	4	28	9	0	59	37	50
2022	EL-05	30	49	6	13	2	0	79	15	170
2022	EL-06	38	47	5	5	4	0	85	10	230
2022	EL-07	34	50	5	8	3	0	84	11	95
2022	EL-08	48	27	17	8	0	0	75	8	20
2020	EL	36	46	7	9	3	0	82	11	645
2020	EL-02	42	53	0	0	0	6	100	0	15
2020	EL-03	40	37	7	3	13	0	77	16	30
2020	EL-04	30	56	2	8	5	0	86	12	65
2020	EL-05	37	44	10	8	1	0	81	9	165
2020	EL-06	30	49	8	11	3	0	79	13	230
2020	EL-07	42	39	8	11	0	0	81	11	95
2020	EL-08	53	47	0	0	0	0	100	0	20

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	69	15	6	3	3	4	88	6	585
2024	EL-03	72	18	10	0	0	0	90	0	20
2024	EL-04	71	17	2	6	1	3	91	7	55
2024	EL-05	62	20	6	4	3	6	87	7	150
2024	EL-06	69	12	7	3	4	4	85	8	225
2024	EL-07	76	12	7	1	5	0	88	5	90
2024	EL-08	59	27	0	6	7	0	86	14	15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	66	17	7	3	4	3	86	8	585
2024	EL-03	61	33	2	4	0	0	94	4	20
2024	EL-04	66	19	5	6	0	3	88	6	55
2024	EL-05	60	23	7	3	4	4	86	7	150
2024	EL-06	68	11	8	3	6	4	82	10	225
2024	EL-07	74	11	6	2	7	0	85	9	90
2024	EL-08	59	27	0	6	7	0	86	14	15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	37	37	9	11	6	0	0	74	17	585
2024	EL-03	56	24	3	11	6	0	0	80	17	20
2024	EL-04	38	41	10	11	0	0	0	79	11	55
2024	EL-05	32	42	7	14	6	0	0	74	20	150
2024	EL-06	37	34	13	11	5	0	0	71	16	225
2024	EL-07	41	34	9	7	9	0	0	75	16	90
2024	EL-08	37	44	13	0	6	0	0	81	6	15
2022	EL	35	40	10	9	6	0	0	75	15	635
2022	EL-02	38	48	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL-03	27	48	16	9	0	0	0	75	9	30
2022	EL-04	26	44	11	13	6	0	0	70	19	50
2022	EL-05	36	40	10	7	6	0	0	76	13	170
2022	EL-06	36	35	8	11	9	0	1	71	20	230
2022	EL-07	45	37	7	8	3	0	0	82	11	95
2022	EL-08	38	45	4	8	4	0	0	83	13	20
2020	EL	41	37	10	9	3	0	0	79	12	650
2020	EL-02	50	23	21	0	0	5	0	78	0	20
2020	EL-03	47	31	5	7	10	0	0	77	17	30
2020	EL-04	34	47	6	11	2	0	0	82	12	65
2020	EL-05	43	38	11	7	1	0	0	81	8	165
2020	EL-06	37	40	9	11	3	0	0	76	15	230
2020	EL-07	43	33	13	8	3	0	1	76	11	95
2020	EL-08	54	37	4	5	0	0	0	90	5	20
2019	EL	38	36	10	10	6	0	0	74	16	630
2019	EL-02	77	17	0	7	0	0	0	93	7	15
2019	EL-03	38	38	13	3	7	0	0	76	11	30
2019	EL-04	40	38	6	13	3	0	0	78	16	65
2019	EL-05	41	36	12	7	5	0	0	76	12	165
2019	EL-06	34	37	12	11	6	0	0	71	17	220
2019	EL-07	35	41	4	9	11	0	0	75	20	80
2019	EL-08	32	40	12	10	6	0	0	72	16	20

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	22	41	13	15	8	0	1	63	24	585
2024	EL-03	23	45	14	14	4	0	0	68	18	20
2024	EL-04	24	32	10	16	17	0	0	56	34	55
2024	EL-05	17	39	14	17	10	2	2	58	28	150
2024	EL-06	25	42	14	13	6	0	0	67	19	225
2024	EL-07	25	46	13	12	4	0	0	71	16	90
2024	EL-08	36	44	6	0	7	0	7	85	8	15
2022	EL	24	42	13	11	9	0	1	67	20	630
2022	EL-02	57	7	36	0	0	0	0	64	0	15
2022	EL-03	20	63	5	7	4	0	0	83	12	30
2022	EL-04	24	27	10	20	16	0	4	53	37	45
2022	EL-05	20	44	15	10	11	0	0	64	21	170
2022	EL-06	23	43	14	10	8	0	0	67	18	225
2022	EL-07	27	48	9	10	5	0	1	76	15	95
2022	EL-08	29	43	9	18	0	0	0	72	18	20
2020	EL	30	40	15	10	5	0	0	70	15	645
2020	EL-02	29	48	8	11	0	5	0	81	11	20
2020	EL-03	29	33	12	12	14	0	0	62	25	30
2020	EL-04	31	21	22	23	2	0	2	53	25	65
2020	EL-05	29	41	18	9	3	0	0	70	12	165
2020	EL-06	28	43	15	8	5	0	0	72	13	225
2020	EL-07	33	50	7	4	5	0	0	83	10	95
2020	EL-08	46	25	25	4	0	0	0	71	4	20
2019	EL	23	40	17	13	6	0	0	64	19	635
2019	EL-02	41	37	7	0	15	0	0	79	15	15
2019	EL-03	19	46	25	4	7	0	0	65	10	30
2019	EL-04	23	33	21	15	8	0	0	56	23	65
2019	EL-05	25	37	20	12	6	0	0	62	18	170
2019	EL-06	24	44	12	14	5	0	0	68	19	220
2019	EL-07	18	51	12	13	6	0	0	69	19	80
2019	EL-08	27	33	18	12	11	0	0	60	23	20

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	40	39	13	7	2	0	0	79	9	585
2024	EL-03	57	23	8	10	2	0	0	80	12	20
2024	EL-04	36	42	13	9	0	0	0	78	9	55
2024	EL-05	33	41	18	6	1	0	0	75	7	150
2024	EL-06	39	40	11	7	3	0	0	80	9	225
2024	EL-07	54	34	10	1	1	0	0	88	2	90
2024	EL-08	59	27	7	0	6	0	0	86	6	15
2022	EL	43	39	8	8	2	0	0	82	10	635
2022	EL-02	42	39	4	14	0	0	0	82	14	15
2022	EL-03	38	43	1	14	4	0	0	81	18	30
2022	EL-04	35	32	12	16	5	0	0	67	21	50
2022	EL-05	40	44	6	9	0	0	0	84	10	170
2022	EL-06	46	36	11	5	2	0	0	82	7	230
2022	EL-07	53	35	9	2	0	0	1	89	2	95
2022	EL-08	46	36	10	4	4	0	0	82	8	20
2020	EL	47	36	9	6	2	0	0	83	8	645
2020	EL-02	58	29	8	0	0	5	0	92	0	20
2020	EL-03	52	22	13	7	7	0	0	74	14	30
2020	EL-04	54	30	8	8	2	0	0	83	9	65
2020	EL-05	43	39	11	6	1	0	0	81	7	165
2020	EL-06	43	40	9	6	2	0	0	84	7	225
2020	EL-07	54	33	8	4	1	0	0	87	5	95
2020	EL-08	60	27	4	5	4	0	0	86	10	20
2019	EL	45	38	9	6	1	0	0	83	8	635
2019	EL-02	69	21	0	10	0	0	0	90	10	15
2019	EL-03	49	26	12	10	4	0	0	75	13	30
2019	EL-04	39	45	13	3	0	0	0	84	3	65
2019	EL-05	45	37	7	10	1	0	0	82	11	170
2019	EL-06	46	38	11	5	0	0	0	85	5	220
2019	EL-07	38	47	5	7	2	0	0	85	9	80
2019	EL-08	55	22	18	0	5	0	0	77	5	20

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	40	34	14	6	4	0	1	75	11	585
2024	EL-03	52	25	11	2	9	0	0	78	11	20
2024	EL-04	48	23	17	7	2	2	0	73	10	55
2024	EL-05	29	39	18	8	6	0	0	68	14	150
2024	EL-06	49	33	10	7	2	0	1	82	8	225
2024	EL-07	38	45	6	7	5	0	0	82	12	90
2024	EL-08	54	19	6	6	14	0	0	73	21	15
2022	EL	39	36	14	6	4	0	1	76	10	635
2022	EL-02	47	39	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL-03	36	57	4	0	0	0	3	96	0	30
2022	EL-04	25	37	12	15	10	0	2	63	25	50
2022	EL-05	35	31	20	9	4	0	1	67	13	170
2022	EL-06	43	30	16	5	5	0	1	73	11	230
2022	EL-07	50	32	10	7	2	0	0	81	8	95
2022	EL-08	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	48	32	11	4	4	0	0	80	8	645
2020	EL-02	50	33	6	0	0	11	0	94	0	15
2020	EL-03	46	28	9	8	8	0	0	75	16	30
2020	EL-04	46	34	17	3	0	0	0	80	3	65
2020	EL-05	45	35	9	5	5	0	0	80	11	165
2020	EL-06	51	30	12	4	3	0	1	81	7	225
2020	EL-07	47	36	9	5	4	0	0	83	9	95
2020	EL-08	57	28	15	0	0	0	0	85	0	20
2019	EL	44	34	11	6	4	0	1	78	10	630
2019	EL-02	90	0	10	0	0	0	0	90	0	15
2019	EL-03	51	35	14	0	0	0	0	86	0	30
2019	EL-04	42	31	16	5	5	0	2	74	10	65
2019	EL-05	42	29	13	8	7	0	1	72	15	170
2019	EL-06	46	38	8	6	1	0	1	86	6	220
2019	EL-07	36	39	9	10	5	0	0	75	16	75
2019	EL-08	45	39	11	0	5	0	0	84	5	20

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	31	44	13	8	5	0	0	75	12	585
2024	EL-03	34	29	24	7	6	0	0	63	13	20
2024	EL-04	36	35	15	14	0	0	0	72	14	55
2024	EL-05	30	43	10	9	6	2	0	75	15	150
2024	EL-06	31	43	16	6	5	0	0	74	11	225
2024	EL-07	30	52	9	4	6	0	0	82	10	90
2024	EL-08	47	40	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	EL	40	34	14	6	6	0	0	74	12	635
2022	EL-02	55	16	28	0	0	0	0	72	0	15
2022	EL-03	49	36	6	0	9	0	0	86	9	30
2022	EL-04	40	26	17	11	7	0	0	66	18	50
2022	EL-05	33	37	18	6	5	1	0	71	11	170
2022	EL-06	40	36	11	6	7	0	0	76	13	230
2022	EL-07	42	38	8	9	3	0	0	80	12	95
2022	EL-08	41	41	18	0	0	0	0	82	0	20
2020	EL	41	38	11	6	4	0	0	79	10	645
2020	EL-02	66	23	5	0	0	5	0	94	0	20
2020	EL-03	40	38	3	13	7	0	0	78	20	30
2020	EL-04	44	35	14	2	6	0	0	78	8	65
2020	EL-05	36	40	11	8	5	0	1	76	13	165
2020	EL-06	43	39	10	6	3	0	0	81	9	225
2020	EL-07	34	41	18	5	2	0	0	75	7	95
2020	EL-08	62	28	10	0	0	0	0	90	0	20
2019	EL	38	38	13	7	4	0	0	76	11	635
2019	EL-02	63	37	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	42	43	15	0	0	0	0	85	0	30
2019	EL-04	44	37	10	5	5	0	0	81	9	65
2019	EL-05	33	36	14	11	6	0	0	69	17	170
2019	EL-06	36	41	12	7	3	0	0	78	10	225
2019	EL-07	40	36	14	6	4	0	0	76	10	80
2019	EL-08	51	28	16	0	5	0	0	79	5	20

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	21	36	20	10	12	0	1	57	23	585
2024	EL-03	32	23	18	21	6	0	0	55	27	20
2024	EL-04	21	26	26	12	15	0	0	47	27	55
2024	EL-05	17	34	22	11	15	0	0	51	27	150
2024	EL-06	25	39	16	10	9	0	0	65	19	225
2024	EL-07	23	36	17	9	13	0	2	60	22	90
2024	EL-08	40	43	17	0	0	0	0	83	0	15
2022	EL	26	33	20	9	10	1	0	60	19	635
2022	EL-02	37	37	26	0	0	0	0	74	0	15
2022	EL-03	28	49	10	14	0	0	0	77	14	30
2022	EL-04	14	19	20	20	27	0	0	33	47	50
2022	EL-05	23	31	21	10	14	1	1	54	24	170
2022	EL-06	26	34	22	9	8	0	0	61	17	230
2022	EL-07	26	38	22	6	7	0	0	65	13	95
2022	EL-08	60	18	17	5	0	0	0	78	5	20
2020	EL	26	39	18	10	7	0	0	65	17	645
2020	EL-02	58	31	5	0	0	5	0	94	0	20
2020	EL-03	14	42	19	13	9	3	0	57	23	30
2020	EL-04	21	37	30	8	5	0	0	58	12	65
2020	EL-05	26	38	16	12	9	0	0	64	21	165
2020	EL-06	28	39	17	9	7	0	1	67	16	225
2020	EL-07	17	45	23	10	5	0	0	62	15	95
2020	EL-08	42	44	10	5	0	0	0	85	5	20
2019	EL	21	34	23	13	7	0	0	56	21	630
2019	EL-02	54	29	7	10	0	0	0	83	10	15
2019	EL-03	16	42	24	17	0	0	0	59	17	30
2019	EL-04	24	25	28	20	3	0	0	49	23	65
2019	EL-05	20	31	24	12	13	0	0	51	25	170
2019	EL-06	19	38	24	11	7	1	0	57	18	220
2019	EL-07	22	37	20	16	4	0	0	60	20	75
2019	EL-08	27	35	22	10	5	0	0	63	16	20

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	25	44	12	12	6	0	0	69	19	585
2024	EL-03	55	21	11	4	8	0	0	76	12	20
2024	EL-04	30	41	11	16	2	0	0	71	19	55
2024	EL-05	15	44	15	15	10	0	0	59	25	150
2024	EL-06	27	42	15	11	5	0	0	69	16	225
2024	EL-07	31	46	6	10	7	0	1	77	17	90
2024	EL-08	48	32	21	0	0	0	0	79	0	15
2022	EL	28	47	11	9	5	0	0	75	13	635
2022	EL-02	29	48	19	4	0	0	0	78	4	15
2022	EL-03	50	29	8	0	13	0	0	79	13	30
2022	EL-04	30	31	17	15	8	0	0	61	22	50
2022	EL-05	23	53	11	9	3	1	0	76	12	170
2022	EL-06	26	50	8	10	5	0	0	76	16	230
2022	EL-07	27	49	18	3	3	0	0	76	6	95
2022	EL-08	32	59	0	4	4	0	0	91	9	20
2020	EL	29	42	15	9	4	0	0	72	13	640
2020	EL-02	50	27	11	8	0	5	0	81	8	20
2020	EL-03	21	54	10	6	9	0	0	75	16	30
2020	EL-04	34	32	16	12	6	0	0	66	18	65
2020	EL-05	26	51	16	7	1	0	0	76	8	165
2020	EL-06	28	41	14	14	3	0	0	69	17	225
2020	EL-07	28	46	15	4	7	0	0	74	11	95
2020	EL-08	48	28	24	0	0	0	0	76	0	20
2019	EL	24	41	19	12	4	0	0	65	16	630
2019	EL-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	32	37	23	4	4	0	0	69	8	30
2019	EL-04	24	43	23	5	6	0	0	66	11	65
2019	EL-05	24	38	21	13	4	0	0	63	16	170
2019	EL-06	21	44	16	13	5	0	0	66	18	220
2019	EL-07	26	40	15	13	6	0	0	66	19	75
2019	EL-08	29	32	18	17	5	0	0	60	22	15

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	41	41	9	4	4	1	0	83	8	585
2024	EL-03	48	32	17	0	2	0	0	80	2	20
2024	EL-04	38	46	12	2	2	0	0	83	4	55
2024	EL-05	38	39	7	7	7	2	0	78	14	150
2024	EL-06	44	40	9	3	2	0	0	85	6	225
2024	EL-07	46	45	6	1	1	1	0	92	2	90
2024	EL-08	68	24	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	EL	44	38	8	6	2	1	0	83	9	630
2022	EL-02	59	32	4	0	0	5	0	96	0	15
2022	EL-03	41	37	10	9	3	0	0	78	11	30
2022	EL-04	51	25	12	8	4	0	0	76	12	50
2022	EL-05	39	38	13	7	1	1	0	78	9	170
2022	EL-06	44	42	6	3	4	0	0	86	7	225
2022	EL-07	46	43	8	2	0	0	0	90	2	95
2022	EL-08	47	47	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	48	36	9	4	2	0	0	85	6	645
2020	EL-02	73	16	5	0	0	5	0	94	0	20
2020	EL-03	50	31	6	4	9	0	0	80	13	30
2020	EL-04	48	38	11	0	3	0	0	86	3	65
2020	EL-05	36	48	10	3	2	0	0	85	5	165
2020	EL-06	51	34	9	5	1	0	0	85	6	225
2020	EL-07	54	31	11	3	1	0	0	85	4	95
2020	EL-08	72	19	4	5	0	0	0	91	5	20
2019	EL	39	38	13	6	3	0	0	78	9	630
2019	EL-02	62	14	24	0	0	0	0	76	0	15
2019	EL-03	44	41	7	0	8	0	0	84	8	30
2019	EL-04	40	40	9	3	6	0	2	81	10	65
2019	EL-05	36	36	16	9	3	0	0	72	12	170
2019	EL-06	37	42	13	5	2	0	0	79	8	220
2019	EL-07	49	32	14	4	1	0	0	81	5	75
2019	EL-08	50	34	5	5	5	0	0	85	10	20

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	27	39	16	8	9	1	67	17	585
2024	EL-03	38	36	13	8	5	0	74	13	20
2024	EL-04	27	31	21	9	11	0	58	21	55
2024	EL-05	16	39	17	10	14	3	57	25	150
2024	EL-06	31	43	16	5	6	0	74	10	225
2024	EL-07	38	36	12	8	6	0	74	14	90
2024	EL-08	50	33	11	0	6	0	83	6	15
2022	EL	31	41	14	7	8	0	72	15	635
2022	EL-02	51	12	37	0	0	0	63	0	15
2022	EL-03	36	38	8	13	5	0	74	18	30
2022	EL-04	20	32	14	19	14	0	52	34	50
2022	EL-05	27	35	21	10	6	1	63	17	170
2022	EL-06	32	47	11	2	8	0	79	10	230
2022	EL-07	31	50	8	7	3	0	81	11	95
2022	EL-08	50	40	5	5	0	0	90	5	20
2020	EL	34	37	14	8	6	0	72	14	645
2020	EL-02	66	11	13	5	0	5	81	6	20
2020	EL-03	30	32	12	16	7	3	64	23	30
2020	EL-04	28	39	22	6	5	0	68	11	65
2020	EL-05	26	38	17	10	9	0	65	19	165
2020	EL-06	37	40	10	6	7	0	77	13	225
2020	EL-07	34	37	17	9	3	0	71	12	95
2020	EL-08	62	38	0	0	0	0	100	0	20
2019	EL	30	37	18	10	5	0	67	15	630
2019	EL-02	34	49	17	0	0	0	83	0	15
2019	EL-03	22	33	37	8	0	0	55	8	30
2019	EL-04	25	42	18	9	7	0	67	15	65
2019	EL-05	28	39	13	14	7	0	66	21	170
2019	EL-06	31	36	20	9	4	0	68	12	220
2019	EL-07	38	34	16	9	3	0	72	12	75
2019	EL-08	34	50	5	5	5	0	84	10	20

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	52	30	13	4	1	0	0	82	5	585
2024	EL-03	49	28	13	8	2	0	0	77	10	20
2024	EL-04	62	24	10	4	0	0	0	86	4	55
2024	EL-05	47	35	13	4	1	0	0	82	5	150
2024	EL-06	48	35	11	3	1	0	0	84	5	225
2024	EL-07	60	25	10	3	1	0	0	86	4	90
2024	EL-08	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL	56	31	10	1	1	0	0	87	3	635
2022	EL-02	60	22	18	0	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	66	26	8	0	0	0	0	92	0	30
2022	EL-04	65	24	8	0	4	0	0	88	4	50
2022	EL-05	50	32	13	3	2	1	0	83	4	170
2022	EL-06	57	31	8	2	2	0	0	88	4	230
2022	EL-07	54	38	6	2	0	0	0	92	2	95
2022	EL-08	63	33	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	EL	58	32	7	2	1	0	0	90	3	640
2020	EL-02	73	21	0	0	0	5	0	100	0	20
2020	EL-03	59	25	4	8	4	0	0	84	12	30
2020	EL-04	71	20	8	0	2	0	0	91	2	65
2020	EL-05	51	34	11	1	2	0	1	86	4	165
2020	EL-06	58	35	5	2	0	0	0	92	2	220
2020	EL-07	51	42	5	1	1	0	0	93	2	95
2020	EL-08	90	5	6	0	0	0	0	94	0	20
2019	EL	56	32	8	2	2	0	0	88	4	625
2019	EL-02	70	23	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	56	26	18	0	0	0	0	82	0	30
2019	EL-04	58	31	8	0	3	0	0	89	3	65
2019	EL-05	50	36	10	4	1	0	0	86	5	170
2019	EL-06	58	32	7	2	1	0	0	90	3	220
2019	EL-07	63	28	5	1	3	0	0	91	4	75
2019	EL-08	66	17	11	0	5	0	0	83	5	15

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	28	42	14	9	7	0	0	71	15	585
2024	EL-03	28	36	15	19	2	0	0	63	21	20
2024	EL-04	35	31	16	7	11	0	0	66	19	55
2024	EL-05	17	43	21	11	8	0	0	61	19	150
2024	EL-06	32	45	12	6	5	0	0	78	10	225
2024	EL-07	45	32	6	12	5	0	0	77	17	90
2024	EL-08	47	49	4	0	0	0	0	96	0	15
2022	EL	31	42	11	9	6	0	0	74	16	635
2022	EL-02	44	25	26	0	5	0	0	69	5	15
2022	EL-03	39	42	14	5	0	0	0	81	5	30
2022	EL-04	17	36	15	18	12	0	2	54	31	50
2022	EL-05	23	44	10	15	6	2	1	68	21	170
2022	EL-06	35	42	8	8	8	0	0	77	16	230
2022	EL-07	33	50	9	7	2	0	0	83	9	95
2022	EL-08	55	35	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	36	38	12	9	5	0	0	74	14	645
2020	EL-02	42	11	34	8	0	5	0	56	8	20
2020	EL-03	32	25	13	19	11	0	0	58	29	30
2020	EL-04	33	45	11	6	3	0	2	80	9	65
2020	EL-05	29	36	16	13	5	0	0	66	19	165
2020	EL-06	35	41	12	7	4	0	0	77	12	225
2020	EL-07	42	39	10	5	4	0	0	81	9	95
2020	EL-08	58	32	4	5	0	0	0	91	5	20
2019	EL	29	40	16	9	5	1	0	69	14	630
2019	EL-02	54	22	24	0	0	0	0	76	0	15
2019	EL-03	19	50	27	4	0	0	0	69	4	30
2019	EL-04	31	32	17	14	5	0	2	64	19	65
2019	EL-05	27	33	19	12	8	0	1	61	20	170
2019	EL-06	30	46	12	8	3	1	0	76	11	220
2019	EL-07	29	49	11	6	4	0	0	78	10	75
2019	EL-08	45	29	11	16	0	0	0	73	16	20

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	33	36	16	9	6	0	0	69	15	585
2024	EL-03	33	28	17	7	14	0	0	62	21	20
2024	EL-04	33	32	14	17	4	0	0	65	21	55
2024	EL-05	19	42	18	12	9	0	0	61	21	150
2024	EL-06	40	35	16	5	4	0	0	75	8	225
2024	EL-07	42	32	12	8	6	0	0	74	14	90
2024	EL-08	69	21	11	0	0	0	0	89	0	15
2022	EL	38	35	15	6	6	0	0	73	12	635
2022	EL-02	52	29	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	49	28	20	3	0	0	0	77	3	30
2022	EL-04	25	26	17	12	18	0	2	52	31	50
2022	EL-05	28	40	13	8	9	2	0	69	18	170
2022	EL-06	45	31	14	5	4	0	0	77	9	230
2022	EL-07	37	42	15	5	2	0	0	78	7	95
2022	EL-08	74	26	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	37	37	14	7	5	0	0	74	12	645
2020	EL-02	48	26	11	5	5	5	0	78	11	20
2020	EL-03	39	27	15	13	7	0	0	65	20	30
2020	EL-04	35	36	17	9	3	0	0	71	12	65
2020	EL-05	29	38	18	9	6	0	0	67	15	165
2020	EL-06	40	37	13	6	3	0	0	77	10	225
2020	EL-07	34	44	11	5	6	0	0	78	11	95
2020	EL-08	64	31	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	EL	32	33	18	9	6	0	0	66	16	630
2019	EL-02	48	35	10	7	0	0	0	83	7	15
2019	EL-03	26	36	27	7	4	0	0	62	11	30
2019	EL-04	39	25	18	13	3	0	2	65	16	65
2019	EL-05	30	31	16	11	12	0	0	61	23	170
2019	EL-06	34	38	19	5	3	1	0	72	9	220
2019	EL-07	24	40	17	9	9	0	0	64	18	75
2019	EL-08	55	5	16	23	0	0	0	61	23	20

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	30	37	16	10	6	0	0	68	16	585
2024	EL-03	47	17	27	8	2	0	0	63	10	20
2024	EL-04	24	36	23	16	2	0	0	60	17	55
2024	EL-05	22	39	17	15	6	0	0	62	21	150
2024	EL-06	35	38	16	6	4	0	1	73	10	225
2024	EL-07	37	37	13	8	5	0	0	74	13	90
2024	EL-08	69	19	0	12	0	0	0	88	12	15
2022	EL	36	35	16	8	5	1	0	71	13	635
2022	EL-02	55	14	31	0	0	0	0	69	0	15
2022	EL-03	45	27	16	10	2	0	0	73	11	30
2022	EL-04	24	29	25	12	11	0	0	53	22	50
2022	EL-05	31	41	17	6	5	1	0	72	11	170
2022	EL-06	38	37	12	7	7	0	0	74	14	230
2022	EL-07	37	38	14	10	1	0	0	75	11	95
2022	EL-08	55	24	17	4	0	0	0	79	4	20
2020	EL	33	42	14	7	4	0	0	76	11	640
2020	EL-02	64	18	8	0	5	5	0	86	6	20
2020	EL-03	37	35	16	6	7	0	0	71	13	30
2020	EL-04	31	50	15	3	2	0	0	80	5	65
2020	EL-05	30	43	16	5	5	1	0	74	10	165
2020	EL-06	32	44	14	7	2	0	0	77	9	225
2020	EL-07	30	43	10	12	5	0	0	74	17	95
2020	EL-08	47	33	10	10	0	0	0	80	10	20
2019	EL	27	42	16	10	4	1	0	70	14	620
2019	EL-02	42	48	0	10	0	0	0	90	10	15
2019	EL-03	16	54	19	10	0	0	0	71	10	30
2019	EL-04	31	42	16	6	3	0	2	74	10	65
2019	EL-05	24	39	19	14	3	1	0	64	18	165
2019	EL-06	29	43	16	8	3	0	0	73	12	220
2019	EL-07	31	39	12	5	13	0	0	70	18	75
2019	EL-08	29	38	17	16	0	0	0	66	16	15

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	39	40	12	6	3	1	0	79	8	585
2024	EL-03	42	37	16	0	0	5	0	83	0	20
2024	EL-04	51	33	8	7	0	2	0	85	7	55
2024	EL-05	32	45	9	11	2	0	0	77	14	150
2024	EL-06	38	43	11	3	4	0	0	81	7	225
2024	EL-07	43	35	14	5	3	0	0	78	8	90
2024	EL-08	66	28	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	EL	44	38	10	5	3	0	0	82	8	635
2022	EL-02	55	12	32	0	0	0	0	68	0	15
2022	EL-03	51	42	3	4	0	0	0	93	4	30
2022	EL-04	42	31	12	5	7	0	3	76	12	50
2022	EL-05	39	39	13	5	3	1	0	79	8	170
2022	EL-06	45	38	8	6	3	0	0	82	9	230
2022	EL-07	43	45	5	6	1	0	0	88	7	95
2022	EL-08	58	42	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	50	33	10	4	2	0	0	84	6	645
2020	EL-02	79	11	0	5	0	5	0	94	6	20
2020	EL-03	54	20	12	9	4	0	0	75	13	30
2020	EL-04	57	30	12	0	2	0	0	86	2	65
2020	EL-05	44	36	12	6	1	0	1	80	8	165
2020	EL-06	50	35	8	4	3	0	0	85	6	225
2020	EL-07	40	43	11	4	2	0	0	83	7	95
2020	EL-08	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	EL	45	38	10	3	3	0	0	84	6	635
2019	EL-02	75	25	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	49	41	10	0	0	0	0	90	0	30
2019	EL-04	47	32	16	2	3	0	0	79	5	65
2019	EL-05	44	36	12	5	4	0	0	80	8	170
2019	EL-06	45	39	11	4	2	0	0	83	6	220
2019	EL-07	40	48	4	4	4	0	0	88	8	80
2019	EL-08	51	28	10	5	5	0	0	79	10	20

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	37	33	16	9	3	0	1	71	12	585
2024	EL-03	46	40	8	6	0	0	0	86	6	20
2024	EL-04	58	29	5	6	0	0	2	89	6	55
2024	EL-05	34	37	17	9	2	0	0	72	12	150
2024	EL-06	34	33	17	10	4	1	1	68	14	225
2024	EL-07	30	28	23	12	7	0	0	59	19	90
2024	EL-08	29	23	21	27	0	0	0	52	27	15
2022	EL	32	34	20	6	4	1	1	68	11	635
2022	EL-02	15	64	17	4	0	0	0	79	4	15
2022	EL-03	44	48	7	2	0	0	0	91	2	30
2022	EL-04	40	22	25	2	5	2	5	66	7	50
2022	EL-05	34	36	20	4	2	1	3	73	7	170
2022	EL-06	30	34	21	8	6	1	1	65	14	230
2022	EL-07	24	26	30	9	10	0	1	51	19	95
2022	EL-08	10	27	39	19	5	0	0	37	24	20
2020	EL	30	38	20	8	3	0	0	69	11	645
2020	EL-02	48	34	13	0	0	5	0	86	0	20
2020	EL-03	48	29	19	4	0	0	0	77	4	30
2020	EL-04	35	49	9	5	0	0	2	86	5	65
2020	EL-05	31	42	20	4	3	0	1	74	7	165
2020	EL-06	27	41	20	7	4	0	0	68	11	225
2020	EL-07	28	27	25	15	5	0	0	55	20	95
2020	EL-08	23	25	32	20	0	0	0	48	20	20
2019	EL	30	37	21	8	4	0	0	67	12	630
2019	EL-02	58	35	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	45	35	20	0	0	0	0	80	0	30
2019	EL-04	37	45	14	3	0	0	2	82	3	65
2019	EL-05	32	36	20	8	3	0	1	69	11	170
2019	EL-06	26	36	22	11	5	0	0	63	16	220
2019	EL-07	24	31	26	9	10	0	0	55	19	75
2019	EL-08	19	47	17	6	6	6	0	69	12	15

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	11	26	38	15	9	0	1	24	38	580
2024	EL-03	8	16	39	14	23	0	0	37	24	20
2024	EL-04	12	20	34	17	16	2	0	33	32	55
2024	EL-05	11	33	33	14	9	0	1	23	44	150
2024	EL-06	9	26	40	16	8	0	1	25	35	225
2024	EL-07	17	29	37	14	4	0	0	18	45	90
2024	EL-08	0	14	42	28	15	0	0	43	14	15
2022	EL	7	25	40	15	10	1	2	26	33	635
2022	EL-02	0	14	44	11	31	0	0	42	14	15
2022	EL-03	2	17	49	16	11	2	3	29	20	30
2022	EL-04	9	38	31	11	7	2	2	19	49	50
2022	EL-05	10	24	37	17	10	1	1	28	35	170
2022	EL-06	6	27	40	18	5	0	4	24	34	230
2022	EL-07	7	31	38	14	8	0	2	22	39	95
2022	EL-08	14	32	44	9	0	0	0	9	46	20
2020	EL	9	26	39	19	6	0	0	25	36	650
2020	EL-02	0	11	47	16	21	5	0	39	11	20
2020	EL-03	9	31	29	20	7	0	3	28	41	30
2020	EL-04	14	24	39	14	9	0	0	23	38	65
2020	EL-05	13	24	40	17	5	1	0	23	37	165
2020	EL-06	5	25	43	20	6	0	1	26	30	225
2020	EL-07	7	34	33	21	4	0	0	25	41	95
2020	EL-08	14	14	40	32	0	0	0	32	28	20
2019	EL	10	30	35	17	5	1	1	23	41	630
2019	EL-02	7	38	7	41	0	7	0	44	49	15
2019	EL-03	10	15	43	23	9	0	0	33	25	30
2019	EL-04	8	34	26	23	8	0	2	31	43	60
2019	EL-05	16	24	36	18	3	1	1	22	41	170
2019	EL-06	9	30	39	15	6	0	0	21	40	220
2019	EL-07	8	38	35	13	4	0	1	18	47	75
2019	EL-08	0	47	5	24	18	6	0	45	50	15

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	22	32	26	11	7	1	1	19	55	585
2024	EL-03	22	21	29	3	21	0	3	25	45	20
2024	EL-04	18	27	24	20	7	2	2	29	46	55
2024	EL-05	20	37	22	12	5	2	1	18	59	150
2024	EL-06	23	28	30	10	8	0	1	19	51	225
2024	EL-07	29	29	31	8	4	0	0	12	58	90
2024	EL-08	20	16	15	28	21	0	0	49	36	15
2022	EL	18	28	30	12	8	1	2	20	48	635
2022	EL-02	0	18	36	26	15	5	0	43	19	15
2022	EL-03	12	17	39	21	3	6	1	26	32	30
2022	EL-04	29	27	22	17	4	0	2	21	57	50
2022	EL-05	19	32	26	9	8	2	3	18	54	170
2022	EL-06	19	30	28	13	8	0	3	21	50	230
2022	EL-07	22	30	39	2	6	1	2	8	53	95
2022	EL-08	18	22	38	18	5	0	0	23	39	20
2020	EL	18	25	32	16	7	1	1	24	44	645
2020	EL-02	8	8	21	37	21	5	0	62	16	20
2020	EL-03	4	22	38	19	17	0	0	37	26	30
2020	EL-04	18	33	26	13	7	2	2	21	53	65
2020	EL-05	16	24	37	14	7	2	1	21	41	165
2020	EL-06	18	26	32	15	5	1	2	22	45	230
2020	EL-07	23	25	29	16	5	0	2	21	49	95
2020	EL-08	26	14	27	20	13	0	0	33	40	20
2019	EL	22	28	28	13	6	1	1	20	51	630
2019	EL-02	21	17	27	20	7	7	0	30	41	15
2019	EL-03	7	27	34	26	7	0	0	32	34	30
2019	EL-04	9	35	32	12	10	0	2	22	45	65
2019	EL-05	22	30	27	13	7	1	1	20	53	170
2019	EL-06	27	28	25	13	6	0	1	19	56	220
2019	EL-07	20	26	33	14	4	1	1	19	48	80
2019	EL-08	42	13	28	12	0	6	0	13	58	15

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	3	13	29	36	17	0	2	54	16	585
2024	EL-03	2	0	28	33	37	0	0	70	2	20
2024	EL-04	2	5	20	35	32	2	3	71	7	55
2024	EL-05	1	16	31	33	19	0	1	52	17	150
2024	EL-06	5	14	29	37	12	0	2	50	20	225
2024	EL-07	5	11	40	34	10	0	0	44	16	90
2024	EL-08	0	4	25	42	28	0	0	70	4	15
2022	EL	4	12	30	33	17	1	3	52	16	635
2022	EL-02	0	0	21	63	16	0	0	79	0	15
2022	EL-03	0	2	14	62	17	4	1	83	2	30
2022	EL-04	6	10	38	23	20	0	3	45	16	50
2022	EL-05	5	16	24	32	18	3	2	52	22	170
2022	EL-06	4	11	37	30	13	0	4	45	16	230
2022	EL-07	5	13	38	29	13	0	1	43	18	95
2022	EL-08	9	23	36	27	5	0	0	32	32	20
2020	EL	3	12	35	35	13	0	1	49	15	645
2020	EL-02	0	0	0	52	42	5	0	100	0	20
2020	EL-03	4	15	16	48	16	0	0	65	19	30
2020	EL-04	0	3	38	40	16	0	3	58	3	60
2020	EL-05	7	12	32	35	14	1	0	49	19	165
2020	EL-06	0	12	40	34	13	0	1	48	12	225
2020	EL-07	6	15	43	30	6	0	0	36	21	95
2020	EL-08	4	14	38	40	4	0	0	44	18	20
2019	EL	6	14	33	32	13	1	1	46	20	625
2019	EL-02	0	0	13	44	36	7	0	86	0	15
2019	EL-03	0	4	17	57	22	0	0	80	4	30
2019	EL-04	0	12	42	33	11	0	2	45	12	60
2019	EL-05	8	17	29	31	13	1	1	45	26	165
2019	EL-06	5	14	37	29	13	1	1	43	20	220
2019	EL-07	5	15	40	33	7	0	1	40	20	80
2019	EL-08	6	16	35	26	11	6	0	39	24	15

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	19	23	31	14	11	1	1	26	43	585
2024	EL-03	9	19	25	17	21	8	0	41	31	20
2024	EL-04	17	14	34	15	19	2	0	34	31	55
2024	EL-05	17	27	35	10	10	1	1	20	45	150
2024	EL-06	18	25	27	19	10	1	1	29	44	225
2024	EL-07	29	27	28	12	4	1	0	16	56	90
2024	EL-08	7	13	30	13	36	0	0	49	21	15
2022	EL	12	25	28	18	13	1	2	32	38	635
2022	EL-02	0	0	35	26	34	5	0	64	0	15
2022	EL-03	2	32	20	14	25	4	4	42	36	30
2022	EL-04	16	24	32	14	9	3	2	25	42	50
2022	EL-05	9	27	27	21	13	1	2	35	37	170
2022	EL-06	18	25	27	17	11	0	3	29	43	225
2022	EL-07	13	30	31	18	6	0	2	24	44	95
2022	EL-08	9	33	36	18	4	0	0	22	41	20
2020	EL	12	21	32	23	10	1	0	34	34	645
2020	EL-02	0	0	23	39	32	5	0	75	0	20
2020	EL-03	10	20	28	31	11	0	0	42	30	30
2020	EL-04	6	23	30	26	13	0	2	40	30	65
2020	EL-05	10	18	37	24	11	0	0	35	28	165
2020	EL-06	13	24	33	19	9	1	1	29	37	230
2020	EL-07	16	22	31	22	9	0	0	32	38	95
2020	EL-08	16	28	28	24	4	0	0	28	44	20
2019	EL	16	24	31	18	9	1	1	27	41	630
2019	EL-02	0	7	24	35	35	0	0	69	7	15
2019	EL-03	15	10	33	29	10	3	0	41	25	30
2019	EL-04	10	27	30	19	12	0	2	32	37	65
2019	EL-05	19	22	32	16	9	1	1	25	42	170
2019	EL-06	16	25	32	18	8	0	0	27	42	220
2019	EL-07	16	36	29	12	4	0	3	16	54	75
2019	EL-08	16	27	18	16	17	5	0	35	46	20

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	9	17	18	27	23	1	5	53	28	585
2024	EL-03	2	23	3	28	30	10	3	67	29	20
2024	EL-04	6	9	13	16	41	2	14	68	17	55
2024	EL-05	12	20	16	27	21	1	2	50	33	150
2024	EL-06	8	16	21	27	22	1	4	51	26	225
2024	EL-07	8	16	32	28	13	0	4	42	25	90
2024	EL-08	0	14	14	34	26	4	7	68	16	15
2022	EL	7	12	24	27	21	4	4	53	21	635
2022	EL-02	0	0	3	22	39	36	0	95	0	15
2022	EL-03	6	11	36	16	15	4	12	37	20	30
2022	EL-04	9	8	21	34	21	1	5	59	18	50
2022	EL-05	7	12	20	31	25	3	3	59	20	170
2022	EL-06	6	14	27	29	16	2	5	49	22	230
2022	EL-07	14	14	31	22	16	0	2	40	29	95
2022	EL-08	4	13	15	56	8	0	4	66	18	20
2020	EL	8	13	22	30	23	2	2	56	21	645
2020	EL-02	0	6	14	11	47	17	6	75	7	15
2020	EL-03	7	10	20	37	26	0	0	63	17	30
2020	EL-04	6	5	26	27	28	3	5	60	12	65
2020	EL-05	13	12	18	28	24	3	1	55	27	165
2020	EL-06	5	17	23	31	20	1	3	53	23	225
2020	EL-07	4	9	29	38	17	0	2	56	14	95
2020	EL-08	5	10	24	35	27	0	0	61	15	20
2019	EL	9	16	23	28	21	2	1	51	26	630
2019	EL-02	0	7	17	29	48	0	0	77	7	15
2019	EL-03	10	7	20	21	42	0	0	63	17	30
2019	EL-04	7	21	21	28	19	0	3	49	29	65
2019	EL-05	10	15	19	28	24	3	2	54	26	170
2019	EL-06	11	17	26	27	18	1	0	45	28	220
2019	EL-07	9	17	27	31	14	0	2	46	26	75
2019	EL-08	11	17	6	42	24	0	0	66	28	15

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	21	29	26	14	7	2	1	22	51	585
2024	EL-03	12	30	7	26	22	0	3	49	44	20
2024	EL-04	18	17	35	13	13	3	2	27	37	55
2024	EL-05	24	34	20	14	4	2	1	18	61	150
2024	EL-06	20	26	31	15	5	1	2	21	47	225
2024	EL-07	27	30	23	13	6	1	0	19	57	90
2024	EL-08	6	11	34	21	28	0	0	49	17	15
2022	EL	17	26	31	12	9	2	3	22	45	635
2022	EL-02	0	30	4	44	8	14	0	61	35	15
2022	EL-03	8	14	48	9	12	0	10	23	24	30
2022	EL-04	23	30	28	7	8	2	2	16	55	50
2022	EL-05	21	26	28	13	8	2	2	22	49	170
2022	EL-06	18	28	31	13	6	0	4	20	49	230
2022	EL-07	22	31	33	5	7	0	2	13	54	95
2022	EL-08	9	22	34	26	9	0	0	35	31	20
2020	EL	15	27	29	19	8	2	1	28	43	645
2020	EL-02	8	8	11	42	27	5	0	73	16	20
2020	EL-03	16	15	34	27	7	0	0	34	32	30
2020	EL-04	10	25	32	18	8	5	3	28	38	65
2020	EL-05	14	26	30	22	7	1	1	29	40	165
2020	EL-06	14	29	27	19	6	2	2	26	46	225
2020	EL-07	16	33	32	9	8	0	1	18	50	95
2020	EL-08	31	13	27	16	13	0	0	29	44	20
2019	EL	20	26	29	14	8	1	2	23	48	630
2019	EL-02	7	17	34	29	7	7	0	38	25	15
2019	EL-03	4	10	41	30	16	0	0	46	13	30
2019	EL-04	8	27	34	12	15	2	3	28	37	60
2019	EL-05	20	26	32	11	7	1	2	18	48	170
2019	EL-06	24	30	25	14	5	1	1	20	55	225
2019	EL-07	20	27	32	12	7	1	1	19	49	75
2019	EL-08	35	17	13	18	11	6	0	31	55	15

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	8	17	30	27	17	1	2	45	25	585
2024	EL-03	12	9	24	34	21	0	0	55	21	20
2024	EL-04	5	11	30	20	26	4	4	50	18	55
2024	EL-05	10	23	31	21	15	0	1	36	32	150
2024	EL-06	5	16	31	32	14	0	2	46	22	225
2024	EL-07	6	14	31	31	18	0	0	49	20	90
2024	EL-08	0	0	31	21	47	0	0	69	0	15
2022	EL	5	12	35	29	16	0	3	47	17	635
2022	EL-02	0	7	27	63	3	0	0	66	7	15
2022	EL-03	0	8	46	23	12	0	11	39	9	30
2022	EL-04	9	18	32	21	17	0	2	39	28	50
2022	EL-05	8	14	32	26	17	1	2	44	23	170
2022	EL-06	3	10	37	31	15	0	4	49	13	230
2022	EL-07	6	11	33	32	15	0	2	48	18	95
2022	EL-08	0	10	27	27	37	0	0	64	10	20
2020	EL	6	15	35	29	14	0	1	44	21	650
2020	EL-02	0	23	21	29	21	5	0	53	25	20
2020	EL-03	3	20	25	45	7	0	0	52	24	30
2020	EL-04	8	10	41	24	14	1	3	39	18	65
2020	EL-05	9	19	32	28	13	0	0	41	28	165
2020	EL-06	3	14	37	28	16	0	2	45	17	230
2020	EL-07	6	19	33	30	13	0	0	43	24	95
2020	EL-08	0	0	56	24	20	0	0	44	0	20
2019	EL	7	17	32	27	14	1	1	42	25	635
2019	EL-02	0	28	30	21	21	0	0	42	28	15
2019	EL-03	0	17	43	24	16	0	0	40	17	30
2019	EL-04	0	19	39	23	14	2	3	38	20	65
2019	EL-05	13	15	28	30	11	1	2	42	29	170
2019	EL-06	4	16	31	30	15	1	1	47	21	225
2019	EL-07	6	24	33	22	13	0	1	36	31	75
2019	EL-08	6	17	17	30	24	6	0	58	24	15

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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	23	29	22	9	10	4	3	55	21	585
2024	EL-03	33	15	28	5	9	7	3	53	16	20
2024	EL-04	28	25	21	8	15	1	2	55	23	55
2024	EL-05	14	28	23	11	14	6	3	47	28	150
2024	EL-06	23	38	20	7	5	4	3	66	13	225
2024	EL-07	35	24	17	9	8	3	4	64	18	90
2024	EL-08	52	21	27	0	0	0	0	73	0	15
2022	EL	21	34	22	8	8	6	2	59	17	635
2022	EL-02	29	44	0	5	0	22	0	94	6	15
2022	EL-03	27	33	12	13	8	2	5	65	23	30
2022	EL-04	13	29	15	16	19	8	0	45	38	50
2022	EL-05	14	40	24	11	6	4	1	57	18	170
2022	EL-06	23	31	28	4	5	6	4	59	10	230
2022	EL-07	24	34	27	3	6	3	3	61	10	95
2022	EL-08	32	32	9	5	13	9	0	70	20	20
2020	EL	27	34	19	7	6	4	3	66	13	645
2020	EL-02	39	19	6	8	0	22	6	81	11	15
2020	EL-03	20	45	16	6	7	3	4	70	13	30
2020	EL-04	24	33	27	6	5	3	3	60	12	60
2020	EL-05	22	34	23	8	8	5	1	59	17	165
2020	EL-06	33	32	16	6	4	4	5	71	11	230
2020	EL-07	23	40	20	7	6	3	1	66	14	95
2020	EL-08	42	32	15	5	0	5	0	79	6	20
2019	EL	29	30	20	11	5	3	1	63	17	635
2019	EL-02	69	14	0	10	0	7	0	89	11	15
2019	EL-03	28	25	27	9	7	4	0	55	17	30
2019	EL-04	26	32	15	13	7	3	5	63	21	65
2019	EL-05	25	30	18	15	7	4	2	58	23	170
2019	EL-06	29	34	23	7	3	2	1	66	11	225
2019	EL-07	34	31	16	10	7	1	0	66	17	80
2019	EL-08	24	38	19	7	6	6	0	66	13	15

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	40	36	8	5	9	2	0	77	14	585
2024	EL-03	49	27	15	0	6	3	0	78	6	20
2024	EL-04	36	31	8	9	16	0	0	67	25	55
2024	EL-05	28	39	9	6	12	6	0	72	19	150
2024	EL-06	46	36	9	5	3	0	0	82	9	225
2024	EL-07	55	27	7	4	7	0	0	82	10	90
2024	EL-08	73	21	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	EL	46	32	7	6	7	1	0	79	14	635
2022	EL-02	51	12	18	0	5	14	0	73	5	15
2022	EL-03	43	29	6	14	8	0	0	72	22	30
2022	EL-04	28	36	5	15	14	2	0	65	30	50
2022	EL-05	44	36	8	6	5	0	0	80	11	170
2022	EL-06	48	34	7	6	4	0	0	82	11	230
2022	EL-07	51	36	6	2	4	0	0	88	6	95
2022	EL-08	54	38	0	0	8	0	0	92	8	20
2020	EL	48	29	8	8	5	1	0	78	13	645
2020	EL-02	50	33	0	6	0	11	0	94	6	15
2020	EL-03	60	21	9	7	3	0	0	81	10	30
2020	EL-04	42	31	12	9	6	0	0	73	15	65
2020	EL-05	38	33	12	8	8	1	1	72	16	165
2020	EL-06	53	29	6	7	4	1	0	83	11	225
2020	EL-07	50	27	7	9	7	0	0	77	16	95
2020	EL-08	65	25	4	5	0	0	0	90	5	20
2019	EL	43	30	11	9	6	1	0	74	15	630
2019	EL-02	80	20	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	37	32	23	3	4	0	0	70	7	30
2019	EL-04	43	36	8	10	4	0	0	79	13	65
2019	EL-05	40	30	6	13	9	1	0	71	22	165
2019	EL-06	45	30	12	8	4	0	0	76	12	225
2019	EL-07	44	31	13	4	8	0	0	75	12	75
2019	EL-08	38	34	6	5	12	5	0	75	18	20

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	46	38	6	6	4	0	84	10	585
2024	EL-03	61	18	19	0	2	0	79	2	20
2024	EL-04	45	41	0	11	3	0	86	14	55
2024	EL-05	39	39	7	8	6	0	79	14	150
2024	EL-06	47	42	6	4	2	0	89	6	225
2024	EL-07	59	28	4	5	5	0	86	10	90
2024	EL-08	73	14	14	0	0	0	86	0	15
2022	EL	48	33	10	5	4	0	81	9	635
2022	EL-02	40	41	14	0	5	0	81	5	15
2022	EL-03	40	22	18	13	8	0	61	21	30
2022	EL-04	36	35	3	15	9	2	73	24	50
2022	EL-05	45	34	14	4	2	0	80	7	170
2022	EL-06	55	33	7	3	2	0	88	5	230
2022	EL-07	53	34	7	2	3	0	87	5	95
2022	EL-08	50	31	10	9	0	0	81	9	20
2020	EL	50	34	9	5	2	0	84	7	645
2020	EL-02	79	16	0	0	0	5	100	0	20
2020	EL-03	52	29	9	11	0	0	81	11	30
2020	EL-04	48	43	5	5	0	0	91	5	65
2020	EL-05	40	37	17	3	3	0	77	6	165
2020	EL-06	55	34	7	3	1	0	89	4	225
2020	EL-07	52	29	5	10	3	0	81	14	95
2020	EL-08	58	25	17	0	0	0	83	0	20
2019	EL	46	36	8	7	4	0	82	10	630
2019	EL-02	86	14	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	33	50	13	4	0	0	83	4	30
2019	EL-04	46	37	5	10	2	0	84	12	65
2019	EL-05	42	36	6	10	6	0	78	16	170
2019	EL-06	48	37	9	5	1	0	85	6	225
2019	EL-07	52	28	6	5	8	0	80	13	80
2019	EL-08	30	51	6	8	0	6	85	8	15

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	36	41	13	5	3	1	0	79	8	585
2024	EL-03	45	34	20	0	2	0	0	78	2	20
2024	EL-04	40	34	11	9	6	0	0	74	15	55
2024	EL-05	31	40	15	7	4	2	0	73	11	150
2024	EL-06	39	46	11	3	1	0	0	85	4	225
2024	EL-07	54	26	11	6	3	0	0	80	9	90
2024	EL-08	73	21	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	EL	40	39	11	6	3	2	0	80	9	635
2022	EL-02	47	20	14	0	0	19	0	83	0	15
2022	EL-03	38	31	18	13	0	0	0	69	13	30
2022	EL-04	24	37	22	4	6	6	2	66	10	50
2022	EL-05	35	44	10	7	3	1	0	80	10	170
2022	EL-06	46	38	8	5	3	0	0	85	8	230
2022	EL-07	44	41	8	2	4	1	0	86	6	95
2022	EL-08	51	45	0	0	4	0	0	96	4	20
2020	EL	43	38	13	3	3	1	0	81	6	645
2020	EL-02	58	27	0	0	5	11	0	94	6	20
2020	EL-03	48	29	20	0	4	0	0	77	4	30
2020	EL-04	45	31	20	2	2	0	2	77	3	65
2020	EL-05	37	40	14	6	2	1	0	77	9	165
2020	EL-06	46	37	13	1	2	0	0	84	4	225
2020	EL-07	35	44	10	7	4	1	0	79	11	95
2020	EL-08	72	28	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	EL	37	42	13	5	3	1	0	79	8	630
2019	EL-02	55	45	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	22	58	14	4	3	0	0	80	7	30
2019	EL-04	40	31	16	11	2	0	0	72	13	65
2019	EL-05	32	42	13	7	5	1	0	75	12	170
2019	EL-06	37	45	13	3	1	0	0	83	4	220
2019	EL-07	42	34	12	8	4	0	0	77	12	80
2019	EL-08	34	54	7	0	0	6	0	92	0	15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	42	28	11	7	6	3	4	75	13	585
2024	EL-03	52	20	8	15	3	0	2	73	19	20
2024	EL-04	36	32	9	15	4	4	2	71	19	55
2024	EL-05	35	30	14	2	8	6	6	74	10	150
2024	EL-06	45	30	10	3	6	2	4	80	9	225
2024	EL-07	53	25	7	4	5	3	3	83	9	90
2024	EL-08	66	20	6	7	0	0	0	86	7	15
2022	EL	44	29	13	4	4	4	2	78	8	635
2022	EL-02	29	48	0	9	0	14	0	90	10	15
2022	EL-03	33	40	13	0	10	3	0	76	11	30
2022	EL-04	27	40	11	11	9	2	0	69	21	50
2022	EL-05	43	28	14	3	3	4	3	77	7	170
2022	EL-06	48	23	17	3	4	3	2	76	7	225
2022	EL-07	49	30	8	4	2	3	4	85	6	95
2022	EL-08	45	22	9	5	5	9	5	78	12	20

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	42	27	11	6	6	4	4	75	13	585
2024	EL-03	48	21	10	18	0	0	2	71	19	20
2024	EL-04	36	26	11	16	4	5	2	67	21	55
2024	EL-05	38	29	12	5	5	6	6	76	11	150
2024	EL-06	46	28	14	2	4	2	4	79	6	225
2024	EL-07	55	25	7	3	5	3	2	84	8	90
2024	EL-08	62	14	17	0	7	0	0	76	7	15
2022	EL	43	28	14	4	3	5	3	77	8	635
2022	EL-02	34	25	18	4	5	14	0	69	10	15
2022	EL-03	42	31	12	0	10	1	4	76	11	30
2022	EL-04	25	41	14	10	6	3	0	68	17	50
2022	EL-05	43	26	14	5	2	5	3	76	9	170
2022	EL-06	45	25	16	3	3	6	2	76	7	230
2022	EL-07	47	33	9	2	1	3	4	86	4	95
2022	EL-08	50	17	9	5	5	9	5	78	12	20

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	42	35	14	3	2	0	3	80	5	585
2024	EL-03	33	45	13	4	2	0	3	80	6	20
2024	EL-04	35	31	17	3	3	0	11	74	7	55
2024	EL-05	36	34	18	4	3	0	4	73	8	150
2024	EL-06	46	37	13	2	1	0	2	85	2	225
2024	EL-07	59	31	7	0	4	0	0	89	4	90
2024	EL-08	73	7	20	0	0	0	0	80	0	15
2022	EL	42	33	13	4	3	1	4	79	8	635
2022	EL-02	58	34	8	0	0	0	0	92	0	15
2022	EL-03	56	12	21	4	0	1	4	73	5	30
2022	EL-04	31	27	11	10	10	0	10	65	22	50
2022	EL-05	32	39	11	7	4	1	6	76	12	170
2022	EL-06	46	32	13	3	3	0	3	80	6	230
2022	EL-07	42	40	12	2	1	0	2	84	3	95
2022	EL-08	77	19	4	0	0	0	0	96	0	20
2020	EL	47	28	15	3	3	1	3	77	7	650
2020	EL-02	58	16	5	11	0	11	0	82	12	20
2020	EL-03	57	16	21	3	0	0	3	75	3	30
2020	EL-04	32	36	14	0	6	5	8	77	7	65
2020	EL-05	38	33	18	5	4	0	2	72	9	165
2020	EL-06	51	28	12	3	2	0	3	82	5	230
2020	EL-07	46	26	17	4	4	1	2	74	9	95
2020	EL-08	76	15	9	0	0	0	0	91	0	20
2019	EL	40	32	17	4	3	1	3	75	7	635
2019	EL-02	69	7	18	0	0	0	7	81	0	15
2019	EL-03	46	32	15	0	0	4	3	84	0	30
2019	EL-04	34	19	24	8	5	2	8	59	14	65
2019	EL-05	36	36	16	4	5	0	2	74	9	170
2019	EL-06	38	33	19	3	1	3	2	75	5	225
2019	EL-07	46	34	10	5	3	0	1	81	8	80
2019	EL-08	55	18	16	6	0	5	0	77	6	20

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	37	36	13	6	7	0	0	74	14	585
2024	EL-03	40	29	14	4	10	3	0	71	15	20
2024	EL-04	28	37	12	12	10	0	1	66	22	55
2024	EL-05	29	38	18	6	9	0	0	67	14	150
2024	EL-06	41	37	12	5	5	0	0	78	10	225
2024	EL-07	52	28	5	8	6	0	1	80	14	90
2024	EL-08	59	28	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	EL	39	36	12	7	5	1	0	76	12	635
2022	EL-02	66	16	14	4	0	0	0	82	4	15
2022	EL-03	31	42	9	11	7	0	0	73	18	30
2022	EL-04	33	31	13	11	11	2	0	64	23	50
2022	EL-05	35	38	13	8	4	1	0	74	13	170
2022	EL-06	36	39	13	6	6	0	0	74	12	230
2022	EL-07	46	40	10	4	0	0	0	86	4	95
2022	EL-08	67	28	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	43	33	14	5	5	0	0	76	10	650
2020	EL-02	58	18	13	5	0	5	0	81	6	20
2020	EL-03	44	34	9	10	4	0	0	78	13	30
2020	EL-04	45	29	15	3	8	0	0	74	11	65
2020	EL-05	38	37	17	6	2	0	0	75	9	165
2020	EL-06	43	33	14	5	4	0	0	77	9	225
2020	EL-07	43	33	12	3	9	0	0	76	12	95
2020	EL-08	61	29	4	0	5	0	0	91	5	20
2019	EL	38	33	17	6	5	1	0	72	11	635
2019	EL-02	69	21	0	10	0	0	0	90	10	15
2019	EL-03	55	27	12	7	0	0	0	82	7	30
2019	EL-04	39	28	21	8	3	0	0	67	11	65
2019	EL-05	37	37	12	8	7	0	0	74	14	170
2019	EL-06	35	33	20	5	5	1	0	69	10	220
2019	EL-07	40	28	21	2	7	0	1	70	10	80
2019	EL-08	27	40	6	11	11	5	0	71	23	20

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	45	29	14	4	6	1	2	75	10	585
2024	EL-03	57	29	5	3	2	4	0	90	5	20
2024	EL-04	26	45	12	4	8	2	3	75	13	55
2024	EL-05	37	25	23	5	7	0	3	64	13	150
2024	EL-06	52	26	13	3	4	1	1	80	7	225
2024	EL-07	57	22	10	5	6	0	1	80	11	90
2024	EL-08	72	21	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	EL	47	28	15	3	4	1	1	77	8	635
2022	EL-02	64	18	18	0	0	0	0	82	0	15
2022	EL-03	46	31	11	8	4	0	0	77	12	30
2022	EL-04	36	23	20	5	9	4	3	63	15	50
2022	EL-05	44	29	16	4	5	1	0	75	9	170
2022	EL-06	42	28	16	4	5	2	3	74	9	225
2022	EL-07	49	33	14	0	1	1	1	85	1	95
2022	EL-08	73	22	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	47	26	16	4	4	1	1	75	8	645
2020	EL-02	71	11	8	0	5	5	0	86	6	20
2020	EL-03	55	22	10	10	4	0	0	77	14	30
2020	EL-04	39	26	15	3	6	5	6	73	10	65
2020	EL-05	39	34	15	8	2	1	0	75	10	165
2020	EL-06	50	23	19	3	4	0	1	74	7	225
2020	EL-07	49	26	18	0	5	0	2	76	5	95
2020	EL-08	72	14	10	0	5	0	0	85	5	20

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	43	34	11	6	6	0	0	77	12	585
2024	EL-03	45	24	13	8	10	0	0	69	18	20
2024	EL-04	37	32	7	13	8	1	1	71	22	55
2024	EL-05	34	39	15	5	7	0	0	73	12	150
2024	EL-06	46	35	8	6	4	1	0	82	10	225
2024	EL-07	58	22	14	4	2	0	0	80	6	90
2024	EL-08	66	34	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL	40	36	12	7	4	1	0	77	11	635
2022	EL-02	52	26	22	0	0	0	0	78	0	15
2022	EL-03	42	34	8	12	4	0	0	76	16	30
2022	EL-04	28	35	20	10	8	0	0	63	17	50
2022	EL-05	41	34	11	7	4	2	0	77	12	170
2022	EL-06	35	37	15	8	5	1	0	72	12	230
2022	EL-07	46	40	9	4	1	0	0	86	5	95
2022	EL-08	60	35	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	44	32	14	6	4	0	0	76	10	645
2020	EL-02	53	21	8	8	5	5	0	79	14	20
2020	EL-03	47	25	10	16	3	0	0	72	19	30
2020	EL-04	44	30	14	8	5	0	0	74	12	65
2020	EL-05	39	33	19	5	3	1	1	73	8	165
2020	EL-06	45	32	13	6	4	0	0	77	9	225
2020	EL-07	41	40	15	0	4	0	0	81	4	95
2020	EL-08	72	19	4	0	5	0	0	91	5	20
2019	EL	40	34	14	8	4	1	0	74	11	635
2019	EL-02	82	8	10	0	0	0	0	90	0	15
2019	EL-03	49	35	10	7	0	0	0	83	7	30
2019	EL-04	42	29	17	6	6	0	0	71	12	65
2019	EL-05	37	36	13	9	3	1	0	74	12	170
2019	EL-06	37	33	16	10	3	1	0	71	13	220
2019	EL-07	43	37	12	5	3	0	0	80	8	80
2019	EL-08	48	30	0	0	16	5	0	83	17	20

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	52	24	7	4	6	2	6	83	10	585
2024	EL-03	21	33	9	8	12	0	18	66	23	20
2024	EL-04	42	23	8	6	5	4	11	77	13	55
2024	EL-05	46	26	8	4	7	2	8	79	12	150
2024	EL-06	62	21	7	3	3	1	3	86	6	225
2024	EL-07	65	23	2	2	3	5	1	93	5	90
2024	EL-08	87	13	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL	50	26	9	4	4	2	5	83	8	635
2022	EL-02	34	30	18	0	0	4	14	78	0	15
2022	EL-03	38	31	8	8	0	0	15	81	9	30
2022	EL-04	41	29	8	6	8	6	4	76	15	50
2022	EL-05	44	23	10	6	7	3	6	74	15	170
2022	EL-06	62	23	7	2	3	2	1	88	5	230
2022	EL-07	59	35	2	1	1	1	1	96	2	95
2022	EL-08	73	9	19	0	0	0	0	81	0	20

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	49	27	11	6	6	0	0	77	12	585
2024	EL-03	47	16	27	8	2	0	0	63	10	20
2024	EL-04	42	22	19	8	9	0	0	64	17	55
2024	EL-05	38	37	11	7	6	0	0	76	13	150
2024	EL-06	57	25	10	4	4	0	0	81	8	225
2024	EL-07	62	21	6	5	6	0	0	83	11	90
2024	EL-08	66	28	6	0	0	0	0	94	0	15
2022	EL	49	30	9	7	4	0	0	79	11	635
2022	EL-02	37	49	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL-03	43	31	8	18	0	0	0	74	18	30
2022	EL-04	39	29	14	4	14	0	0	67	18	50
2022	EL-05	48	27	10	11	4	1	0	75	15	170
2022	EL-06	50	30	9	6	4	0	0	81	10	230
2022	EL-07	57	29	8	5	1	0	0	86	6	95
2022	EL-08	67	23	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	54	28	9	5	3	0	0	83	8	650
2020	EL-02	48	21	8	18	0	5	0	73	19	20
2020	EL-03	56	22	12	6	4	0	0	79	10	30
2020	EL-04	50	27	12	3	6	0	2	78	9	65
2020	EL-05	45	35	12	5	2	0	1	80	7	165
2020	EL-06	58	26	9	4	2	0	0	85	6	225
2020	EL-07	56	30	5	4	5	0	0	86	9	95
2020	EL-08	76	19	0	5	0	0	0	95	5	20
2019	EL	47	30	12	6	4	1	0	78	10	635
2019	EL-02	69	31	0	0	0	0	0	100	0	15
2019	EL-03	56	27	11	3	0	3	0	86	3	30
2019	EL-04	44	28	15	7	5	0	2	73	12	65
2019	EL-05	47	31	10	7	4	0	1	78	12	170
2019	EL-06	44	32	14	5	4	1	0	77	9	220
2019	EL-07	50	32	10	3	6	0	0	82	8	80
2019	EL-08	45	28	6	10	5	5	0	77	17	20

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	79	10	2	1	1	0	6	96	2	585
2024	EL-03	76	22	0	0	2	0	0	98	2	20
2024	EL-04	73	14	3	0	0	0	10	97	0	55
2024	EL-05	76	11	2	0	2	0	8	95	3	150
2024	EL-06	80	9	3	2	1	0	6	94	3	225
2024	EL-07	86	9	1	0	1	0	4	98	1	90
2024	EL-08	94	0	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	EL	80	10	4	1	1	0	5	94	2	635
2022	EL-02	82	18	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL-03	88	5	0	0	0	0	7	100	0	30
2022	EL-04	88	5	1	0	2	0	3	97	2	50
2022	EL-05	80	9	4	0	0	1	5	95	0	170
2022	EL-06	73	12	8	2	1	0	4	89	3	230
2022	EL-07	81	11	2	1	1	0	3	95	3	95
2022	EL-08	82	13	0	0	0	0	4	100	0	20
2019	EL	70	14	7	1	3	1	4	88	5	630
2019	EL-02	83	10	0	0	0	0	7	100	0	15
2019	EL-03	87	4	4	3	0	0	3	93	3	30
2019	EL-04	72	13	3	2	5	0	5	89	7	65
2019	EL-05	71	18	5	2	2	1	2	91	4	170
2019	EL-06	66	13	8	0	5	1	6	85	6	225
2019	EL-07	74	13	7	3	2	0	2	88	4	80
2019	EL-08	52	18	12	6	6	6	0	75	12	15

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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	27	25	19	10	12	7	1	57	23	585
2024	EL-03	41	16	21	9	9	4	0	59	19	20
2024	EL-04	23	20	25	14	11	4	4	46	27	55
2024	EL-05	17	26	17	14	15	11	0	48	32	150
2024	EL-06	37	27	20	5	5	6	0	68	10	225
2024	EL-07	33	19	20	10	8	10	0	58	20	90
2024	EL-08	37	22	7	20	0	14	0	68	24	15
2022	EL	29	29	18	9	8	6	0	62	18	635
2022	EL-02	41	26	19	0	0	14	0	78	0	15
2022	EL-03	30	44	18	7	0	0	0	74	7	30
2022	EL-04	7	34	11	20	23	4	0	43	45	50
2022	EL-05	21	29	23	11	10	6	0	54	21	170
2022	EL-06	33	26	21	5	9	6	0	63	14	230
2022	EL-07	39	30	12	10	6	2	2	72	16	95
2022	EL-08	38	23	24	5	4	5	0	64	10	20
2020	EL	37	29	16	6	7	5	0	70	14	650
2020	EL-02	55	16	8	5	5	11	0	80	12	20
2020	EL-03	34	34	9	7	13	0	3	71	20	30
2020	EL-04	29	41	17	3	3	3	3	75	7	65
2020	EL-05	25	32	14	9	10	10	0	64	21	165
2020	EL-06	47	25	16	5	5	3	0	74	10	230
2020	EL-07	32	28	22	3	8	7	0	65	11	95
2020	EL-08	60	29	5	0	5	0	0	90	5	20
2019	EL	28	31	21	8	5	6	0	63	14	635
2019	EL-02	70	24	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	21	44	19	6	3	6	0	69	10	30
2019	EL-04	26	32	19	13	8	3	0	59	21	65
2019	EL-05	21	27	23	13	6	10	0	53	21	170
2019	EL-06	31	33	22	6	4	4	0	67	10	225
2019	EL-07	24	37	16	8	9	6	0	65	18	75
2019	EL-08	50	16	28	0	0	5	0	70	0	20

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	27	18	18	14	2	0	48	33	585
2024	EL-03	39	14	17	21	9	0	0	54	30	20
2024	EL-04	17	23	15	30	12	0	2	41	43	55
2024	EL-05	10	21	25	22	18	2	0	32	42	150
2024	EL-06	25	32	19	13	8	3	0	59	21	225
2024	EL-07	30	24	15	18	10	3	0	56	29	90
2024	EL-08	28	41	12	6	6	7	0	74	13	15
2022	EL	22	29	22	13	11	2	0	53	24	630
2022	EL-02	43	25	28	4	0	0	0	68	4	15
2022	EL-03	21	36	25	13	6	0	0	57	18	30
2022	EL-04	8	32	10	21	22	4	3	43	47	50
2022	EL-05	17	26	26	16	12	3	0	44	30	170
2022	EL-06	26	30	24	9	11	1	0	57	20	230
2022	EL-07	27	35	14	12	9	3	0	63	22	95
2022	EL-08	32	29	25	10	4	0	0	61	14	20
2020	EL	30	31	18	9	9	2	0	63	19	645
2020	EL-02	48	18	18	0	5	11	0	74	6	20
2020	EL-03	35	27	9	9	16	0	3	64	26	30
2020	EL-04	30	24	26	10	8	2	2	55	18	65
2020	EL-05	23	29	20	12	12	3	0	54	25	165
2020	EL-06	36	35	16	6	6	1	0	72	12	225
2020	EL-07	22	35	23	12	7	1	0	58	19	95
2020	EL-08	50	35	5	0	10	0	0	84	10	20
2019	EL	22	34	21	13	8	2	0	57	21	630
2019	EL-02	48	38	0	7	0	7	0	93	7	15
2019	EL-03	23	43	21	3	6	3	0	68	10	30
2019	EL-04	17	33	25	13	9	1	2	52	23	65
2019	EL-05	19	24	23	19	11	4	0	45	31	170
2019	EL-06	23	39	20	11	5	1	0	63	16	220
2019	EL-07	20	37	17	14	10	3	0	59	24	75
2019	EL-08	45	27	7	11	5	5	0	76	17	20

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	14	26	20	20	15	4	0	42	37	585
2024	EL-03	17	31	17	21	14	0	0	49	35	20
2024	EL-04	12	22	17	29	12	6	2	37	44	55
2024	EL-05	8	22	22	25	18	4	0	31	45	150
2024	EL-06	17	28	25	16	10	4	0	47	27	225
2024	EL-07	22	25	13	20	15	4	0	50	36	90
2024	EL-08	25	36	19	7	6	7	0	65	15	15
2022	EL	15	32	23	13	13	3	0	49	27	635
2022	EL-02	41	23	36	0	0	0	0	64	0	15
2022	EL-03	13	56	18	7	6	0	0	69	13	30
2022	EL-04	5	21	17	18	34	5	0	28	54	50
2022	EL-05	11	28	26	16	12	7	0	41	30	170
2022	EL-06	14	35	26	13	11	2	0	49	25	230
2022	EL-07	21	33	20	11	14	1	0	54	25	95
2022	EL-08	22	35	24	9	10	0	0	57	19	20
2020	EL	21	36	20	12	9	2	0	59	21	650
2020	EL-02	42	16	13	13	5	11	0	65	20	20
2020	EL-03	27	32	12	6	20	0	3	61	26	30
2020	EL-04	17	35	26	13	6	2	2	54	20	65
2020	EL-05	17	31	24	13	11	4	0	50	25	165
2020	EL-06	22	42	19	8	7	2	0	65	15	230
2020	EL-07	23	34	20	16	6	1	0	58	22	95
2020	EL-08	23	57	5	10	5	0	0	80	15	20
2019	EL	15	30	25	17	9	4	0	47	27	630
2019	EL-02	41	35	0	10	7	7	0	82	18	15
2019	EL-03	17	20	47	0	6	9	0	41	7	30
2019	EL-04	11	31	25	18	9	4	2	45	29	65
2019	EL-05	14	18	29	24	10	6	0	34	36	170
2019	EL-06	15	38	25	14	7	2	0	53	21	225
2019	EL-07	14	34	18	18	12	4	0	50	32	75
2019	EL-08	18	40	15	12	11	6	0	60	24	15

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	13	30	19	17	19	2	0	43	37	585
2024	EL-03	21	23	16	26	14	0	0	44	40	20
2024	EL-04	14	33	12	14	21	5	0	50	37	55
2024	EL-05	5	27	21	21	23	1	0	34	46	150
2024	EL-06	17	30	24	16	13	1	0	47	29	225
2024	EL-07	18	29	16	18	16	4	0	49	35	90
2024	EL-08	28	26	18	21	6	0	0	54	28	15
2022	EL	16	33	21	13	14	3	0	50	28	635
2022	EL-02	41	36	18	0	0	5	0	81	0	15
2022	EL-03	6	53	21	11	9	0	0	60	20	30
2022	EL-04	6	28	21	15	24	5	0	36	42	50
2022	EL-05	12	27	23	18	16	4	0	41	35	170
2022	EL-06	17	34	24	14	11	0	0	51	25	230
2022	EL-07	20	39	16	12	12	1	0	59	24	95
2022	EL-08	24	32	29	10	4	0	0	57	14	20
2020	EL	21	34	22	11	11	1	0	56	22	650
2020	EL-02	37	27	0	20	5	11	0	71	29	20
2020	EL-03	27	31	19	3	20	0	0	58	23	30
2020	EL-04	20	30	23	16	11	0	0	50	26	65
2020	EL-05	18	32	24	12	12	3	0	51	24	165
2020	EL-06	22	38	23	8	10	0	0	59	18	230
2020	EL-07	22	31	22	18	8	0	0	53	26	95
2020	EL-08	32	41	21	0	5	0	0	74	5	20
2019	EL	14	30	24	18	11	3	0	45	30	630
2019	EL-02	55	14	0	24	0	7	0	74	26	15
2019	EL-03	16	44	27	13	0	0	0	61	13	30
2019	EL-04	13	27	23	22	12	2	2	41	36	65
2019	EL-05	13	24	25	19	15	4	0	39	35	170
2019	EL-06	11	35	27	15	10	1	0	47	26	225
2019	EL-07	13	29	22	21	11	4	0	44	33	75
2019	EL-08	27	32	19	5	11	5	0	63	17	20

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	33	22	12	5	5	15	8	72	12	585
2024	EL-03	47	22	14	0	0	13	4	83	0	20
2024	EL-04	30	20	0	4	10	26	11	79	21	55
2024	EL-05	28	24	14	4	5	15	9	69	12	150
2024	EL-06	36	27	12	6	2	10	7	77	9	225
2024	EL-07	52	22	9	4	3	9	2	82	8	90
2024	EL-08	75	11	6	0	7	0	0	86	7	15
2022	EL	31	18	11	6	5	20	10	70	15	635
2022	EL-02	8	15	4	0	14	59	0	55	35	15
2022	EL-03	35	6	17	1	5	28	8	64	10	30
2022	EL-04	22	18	8	11	10	16	15	58	30	50
2022	EL-05	29	14	8	5	5	26	12	71	16	170
2022	EL-06	36	22	12	7	3	10	8	72	13	230
2022	EL-07	43	23	18	1	2	9	5	76	3	95
2022	EL-08	18	50	12	5	0	15	0	80	6	20
2020	EL	37	20	11	7	5	14	6	71	15	650
2020	EL-02	27	5	16	8	5	21	18	53	21	20
2020	EL-03	48	6	13	0	11	15	7	69	14	30
2020	EL-04	33	15	9	11	8	16	8	64	24	65
2020	EL-05	31	16	13	8	8	18	6	62	20	165
2020	EL-06	42	24	9	7	3	11	5	78	12	225
2020	EL-07	44	21	15	5	2	7	6	76	8	95
2020	EL-08	40	36	9	4	0	11	0	85	5	20
2019	EL	33	23	11	7	6	14	5	70	16	635
2019	EL-02	41	14	18	7	0	7	14	70	8	15
2019	EL-03	22	11	27	3	0	24	13	52	5	30
2019	EL-04	34	31	6	13	5	8	3	73	20	65
2019	EL-05	36	20	10	5	11	13	6	68	20	170
2019	EL-06	31	26	12	5	6	15	5	71	14	220
2019	EL-07	37	29	9	8	1	13	3	78	11	80
2019	EL-08	56	11	11	5	6	5	5	75	12	20

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	17	40	20	14	8	1	0	57	23	585
2024	EL-03	19	25	34	13	6	3	0	45	20	20
2024	EL-04	17	44	17	11	10	2	0	62	21	55
2024	EL-05	10	36	22	20	10	2	0	47	31	150
2024	EL-06	20	46	20	10	3	1	0	67	13	225
2024	EL-07	27	41	12	11	8	1	0	69	19	90
2024	EL-08	28	49	11	12	0	0	0	76	12	15
2022	EL	18	44	22	10	6	1	0	62	15	635
2022	EL-02	30	38	18	14	0	0	0	68	14	15
2022	EL-03	15	52	27	6	0	0	0	67	6	30
2022	EL-04	9	43	27	7	15	0	0	52	22	50
2022	EL-05	12	40	29	12	5	2	0	53	17	170
2022	EL-06	19	46	18	11	5	0	0	65	17	230
2022	EL-07	21	51	18	7	3	0	0	72	10	95
2022	EL-08	30	37	10	22	0	0	0	68	22	20
2020	EL	22	47	18	8	3	1	0	70	11	650
2020	EL-02	39	45	0	0	5	11	0	94	6	20
2020	EL-03	20	48	16	10	3	3	0	70	14	30
2020	EL-04	27	44	17	8	3	0	2	72	11	65
2020	EL-05	19	45	23	10	1	2	0	65	12	165
2020	EL-06	24	50	17	7	3	0	0	74	10	230
2020	EL-07	17	51	20	7	6	0	0	68	13	95
2020	EL-08	23	67	11	0	0	0	0	89	0	20
2019	EL	19	39	24	13	3	1	0	59	17	635
2019	EL-02	55	20	8	17	0	0	0	76	17	15
2019	EL-03	16	55	22	7	0	0	0	71	7	30
2019	EL-04	17	38	27	14	2	3	0	56	16	65
2019	EL-05	17	38	27	11	5	2	0	56	17	170
2019	EL-06	18	40	24	14	3	0	0	59	17	225
2019	EL-07	18	42	23	13	3	1	0	61	16	75
2019	EL-08	28	33	18	16	5	0	0	61	21	20

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	10	25	24	23	16	1	0	36	39	585
2024	EL-03	17	21	16	31	9	3	3	41	43	20
2024	EL-04	13	32	19	23	14	0	0	45	36	55
2024	EL-05	6	21	26	29	16	2	1	28	45	150
2024	EL-06	11	31	29	14	13	1	0	43	27	225
2024	EL-07	16	31	17	20	15	1	0	47	36	90
2024	EL-08	21	33	19	6	13	7	0	58	21	15
2022	EL	14	30	26	18	10	2	0	45	29	635
2022	EL-02	30	29	36	0	0	5	0	62	0	15
2022	EL-03	19	24	30	25	2	0	0	43	27	30
2022	EL-04	2	26	22	30	19	2	0	28	49	50
2022	EL-05	10	25	30	22	10	3	0	37	33	170
2022	EL-06	14	33	22	16	13	1	0	47	30	230
2022	EL-07	17	39	19	17	8	0	0	56	25	95
2022	EL-08	8	36	25	23	8	0	0	44	31	20
2020	EL	14	39	25	15	6	1	0	54	21	650
2020	EL-02	27	21	23	18	0	11	0	53	20	20
2020	EL-03	21	35	25	13	6	0	0	56	19	30
2020	EL-04	16	32	26	18	5	3	2	50	23	65
2020	EL-05	13	35	29	15	8	1	0	48	23	165
2020	EL-06	14	47	22	11	5	1	0	61	16	225
2020	EL-07	15	38	24	17	5	0	0	54	22	95
2020	EL-08	13	47	15	25	0	0	0	60	25	20
2019	EL	9	34	26	21	8	2	0	44	30	630
2019	EL-02	34	42	8	10	7	0	0	76	17	15
2019	EL-03	6	50	23	17	0	4	0	59	18	30
2019	EL-04	12	38	21	17	8	3	0	52	26	65
2019	EL-05	9	25	30	24	10	2	0	35	34	170
2019	EL-06	7	36	27	20	7	2	0	45	28	220
2019	EL-07	8	38	18	28	7	1	0	46	35	80
2019	EL-08	11	34	28	11	16	0	0	45	27	20

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	26	35	17	9	8	4	1	64	18	585
2024	EL-03	34	27	12	7	9	10	0	68	18	20
2024	EL-04	26	34	14	9	14	3	0	62	23	55
2024	EL-05	22	30	20	14	9	5	1	55	24	150
2024	EL-06	31	39	17	6	5	2	1	72	11	225
2024	EL-07	37	35	18	4	1	4	1	76	5	90
2024	EL-08	18	48	27	7	0	0	0	66	7	15
2022	EL	27	39	17	9	5	2	1	68	14	635
2022	EL-02	29	49	18	5	0	0	0	78	5	15
2022	EL-03	31	36	17	8	0	4	4	73	9	30
2022	EL-04	20	34	15	15	14	0	2	55	30	50
2022	EL-05	19	36	21	13	8	3	1	57	22	170
2022	EL-06	31	34	22	8	4	2	0	66	12	230
2022	EL-07	38	45	8	3	4	3	0	85	7	95
2022	EL-08	33	33	19	15	0	0	0	66	15	20
2020	EL	35	38	14	7	5	2	1	74	12	645
2020	EL-02	32	34	11	13	5	5	0	70	19	20
2020	EL-03	41	24	9	13	8	3	3	68	22	30
2020	EL-04	31	46	8	5	8	3	0	79	13	65
2020	EL-05	25	38	17	9	5	4	1	67	15	165
2020	EL-06	41	34	14	6	2	2	1	77	8	225
2020	EL-07	36	43	13	4	4	0	0	79	8	95
2020	EL-08	50	45	0	0	5	0	0	95	5	20
2019	EL	28	39	18	9	4	2	0	68	13	635
2019	EL-02	35	21	21	0	0	17	7	73	0	15
2019	EL-03	23	35	24	4	10	4	0	60	15	30
2019	EL-04	17	45	12	16	8	2	0	63	24	65
2019	EL-05	30	36	19	9	5	1	1	67	15	170
2019	EL-06	27	44	19	6	3	1	0	72	9	225
2019	EL-07	29	40	16	9	4	1	0	70	13	80
2019	EL-08	34	39	28	0	0	0	0	72	0	20

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	26	38	20	9	5	2	0	65	14	585
2024	EL-03	40	23	24	4	6	3	0	65	10	20
2024	EL-04	24	30	20	16	8	2	0	55	24	55
2024	EL-05	19	37	22	9	9	4	0	58	19	150
2024	EL-06	32	39	21	6	3	0	0	71	8	225
2024	EL-07	42	34	15	6	2	0	0	77	8	90
2024	EL-08	39	26	21	14	0	0	0	65	14	15
2022	EL	31	36	21	7	5	1	0	67	11	635
2022	EL-02	34	40	22	0	5	0	0	74	5	15
2022	EL-03	37	35	23	4	0	0	0	73	4	30
2022	EL-04	15	20	30	13	18	2	2	36	33	50
2022	EL-05	22	37	22	9	6	3	0	61	16	170
2022	EL-06	36	35	21	4	3	1	0	72	7	230
2022	EL-07	41	43	10	6	0	0	0	84	6	95
2022	EL-08	37	36	13	14	0	0	0	73	14	20
2020	EL	38	37	16	4	4	1	0	76	8	645
2020	EL-02	58	29	8	0	0	5	0	92	0	20
2020	EL-03	49	29	3	9	7	3	0	81	16	30
2020	EL-04	42	36	15	5	2	0	0	78	6	65
2020	EL-05	25	42	20	6	5	2	0	68	11	165
2020	EL-06	45	36	13	3	1	0	0	82	5	230
2020	EL-07	39	34	18	4	4	0	0	73	9	95
2020	EL-08	41	43	11	5	0	0	0	84	5	20
2019	EL	29	39	20	9	3	1	0	68	11	635
2019	EL-02	48	45	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	22	36	22	17	3	0	0	58	20	30
2019	EL-04	26	32	25	15	3	0	0	58	18	65
2019	EL-05	29	32	24	11	3	1	0	62	14	170
2019	EL-06	30	43	19	6	2	1	0	73	8	225
2019	EL-07	32	39	17	6	5	0	0	72	11	80
2019	EL-08	21	66	7	5	0	0	0	88	5	20

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	24	28	19	9	13	5	2	57	23	585
2024	EL-03	23	38	14	11	9	4	0	64	21	20
2024	EL-04	21	28	17	7	17	9	0	54	27	55
2024	EL-05	17	23	20	10	20	6	6	44	33	150
2024	EL-06	31	27	19	9	8	5	1	62	18	225
2024	EL-07	34	29	13	9	9	5	1	67	20	90
2024	EL-08	35	38	20	6	0	0	0	73	6	15
2022	EL	26	30	20	9	10	5	1	59	21	635
2022	EL-02	27	18	36	5	0	14	0	52	5	15
2022	EL-03	19	43	26	3	8	0	0	62	12	30
2022	EL-04	16	16	15	17	28	8	0	35	48	50
2022	EL-05	20	30	19	14	13	4	0	52	28	170
2022	EL-06	29	27	20	8	9	5	1	60	19	230
2022	EL-07	34	30	20	5	6	5	1	68	11	95
2022	EL-08	35	43	9	13	0	0	0	78	13	20
2020	EL	33	28	18	7	9	5	1	65	17	650
2020	EL-02	42	18	13	5	0	21	0	77	7	20
2020	EL-03	29	22	26	6	14	3	0	53	20	30
2020	EL-04	33	31	15	8	6	7	0	69	15	65
2020	EL-05	20	31	22	8	12	6	0	54	22	165
2020	EL-06	43	23	17	8	5	3	1	69	14	230
2020	EL-07	31	37	15	3	11	2	1	70	14	95
2020	EL-08	47	28	10	5	5	0	5	79	11	20
2019	EL	22	31	23	9	8	6	1	57	19	635
2019	EL-02	27	52	14	0	0	0	7	85	0	15
2019	EL-03	16	34	20	13	6	10	0	56	22	30
2019	EL-04	26	20	30	12	11	0	2	46	23	65
2019	EL-05	20	30	23	8	13	7	0	53	23	170
2019	EL-06	21	35	24	7	5	7	1	61	13	220
2019	EL-07	27	33	16	10	8	4	1	64	19	80
2019	EL-08	32	30	32	6	0	0	0	62	6	20

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	22	30	18	14	13	3	1	54	27	585
2024	EL-03	45	12	14	7	18	4	0	59	26	20
2024	EL-04	16	37	17	16	10	2	2	56	27	55
2024	EL-05	15	25	18	20	17	5	0	42	38	150
2024	EL-06	27	32	19	9	9	1	3	62	19	225
2024	EL-07	31	35	16	11	6	1	1	67	17	90
2024	EL-08	33	26	21	13	0	7	0	63	14	15
2022	EL	25	33	18	10	11	1	0	60	22	635
2022	EL-02	37	26	32	5	0	0	0	63	5	15
2022	EL-03	22	37	26	7	5	3	0	60	13	30
2022	EL-04	18	23	7	25	27	0	0	41	52	50
2022	EL-05	23	28	19	10	18	3	0	52	28	170
2022	EL-06	25	33	21	9	9	1	1	60	19	230
2022	EL-07	27	45	12	7	7	1	1	73	15	95
2022	EL-08	22	56	19	4	0	0	0	78	4	20
2020	EL	29	31	22	9	7	2	0	61	17	645
2020	EL-02	55	16	13	5	5	5	0	75	11	20
2020	EL-03	34	25	24	4	10	3	0	61	14	30
2020	EL-04	26	32	26	6	6	3	0	61	13	60
2020	EL-05	23	28	25	11	11	2	0	52	23	165
2020	EL-06	28	33	23	8	6	2	0	62	14	225
2020	EL-07	33	38	15	9	4	0	0	72	13	95
2020	EL-08	42	28	20	10	0	0	0	71	10	20
2019	EL	21	33	18	13	11	2	0	56	25	635
2019	EL-02	48	28	7	17	0	0	0	76	17	15
2019	EL-03	20	32	15	7	20	7	0	56	29	30
2019	EL-04	14	37	19	16	13	0	2	52	29	65
2019	EL-05	23	26	18	16	15	2	0	50	32	170
2019	EL-06	21	37	18	11	9	2	1	60	21	220
2019	EL-07	24	30	19	14	10	3	0	56	25	80
2019	EL-08	16	56	11	6	11	0	0	73	16	20

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	51	22	12	4	2	2	7	56	44	585
2024	EL-03	49	35	0	10	5	0	0	49	51	20
2024	EL-04	67	17	8	0	1	2	5	72	28	55
2024	EL-05	45	28	9	3	4	2	8	50	50	150
2024	EL-06	54	19	14	3	1	1	8	59	41	225
2024	EL-07	46	21	19	7	2	1	4	49	51	90
2024	EL-08	72	0	7	0	13	7	0	78	22	15
2022	EL	52	26	9	3	2	2	6			635
2022	EL-02	43	38	0	0	0	14	5			15
2022	EL-03	52	38	0	5	0	3	2			30
2022	EL-04	52	22	17	2	0	0	7			50
2022	EL-05	48	24	12	5	3	2	6			170
2022	EL-06	56	23	11	3	2	0	5			230
2022	EL-07	55	25	9	1	3	3	5			95
2022	EL-08	69	19	4	0	5	0	4			20
2020	EL	56	24	10	3	2	0	4			650
2020	EL-02	61	23	5	5	0	5	0			20
2020	EL-03	73	14	3	0	4	0	6			30
2020	EL-04	50	22	11	2	2	2	12			65
2020	EL-05	54	26	10	5	4	0	1			165
2020	EL-06	57	23	11	3	1	0	5			230
2020	EL-07	58	24	14	2	1	0	1			95
2020	EL-08	52	38	5	0	0	0	5			20
2019	EL	60	21	9	4	2	1	3			635
2019	EL-02	79	14	0	0	7	0	0			15
2019	EL-03	50	23	14	6	3	0	4			30
2019	EL-04	55	28	9	5	0	0	3			65
2019	EL-05	64	19	8	3	2	1	3			170
2019	EL-06	61	20	9	4	2	1	4			225
2019	EL-07	54	27	6	6	2	0	4			80
2019	EL-08	72	23	5	0	0	0	0			20

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	56	7	7	3	3	3	21	74	26	585
2024	EL-03	73	7	7	0	0	13	0	84	16	20
2024	EL-04	63	6	6	0	5	0	19	78	22	55
2024	EL-05	49	5	12	5	1	4	24	67	33	150
2024	EL-06	58	8	5	3	3	1	21	75	25	225
2024	EL-07	55	11	7	5	6	1	16	66	34	90
2024	EL-08	47	6	12	7	7	7	13	59	41	15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	70	8	4	1	4	4	9	81	19	585
2024	EL-03	77	3	4	0	0	8	8	92	8	20
2024	EL-04	72	9	3	0	8	4	5	79	21	55
2024	EL-05	66	8	6	1	4	5	9	77	23	150
2024	EL-06	76	4	4	1	0	2	12	89	11	225
2024	EL-07	76	4	4	2	3	5	7	86	14	90
2024	EL-08	80	6	0	7	0	7	0	86	14	15
2022	EL	76	8	3	2	3	3	6			635
2022	EL-02	63	14	0	0	0	18	5			15
2022	EL-03	81	10	3	4	0	0	2			30
2022	EL-04	52	16	9	7	5	2	9			50
2022	EL-05	76	6	2	2	5	3	4			170
2022	EL-06	82	6	2	1	3	2	5			230
2022	EL-07	79	4	4	0	2	4	7			95
2022	EL-08	69	27	0	0	0	0	4			20
2020	EL	77	9	4	2	3	1	4			645
2020	EL-02	89	0	0	0	0	5	5			20
2020	EL-03	70	14	4	3	4	0	6			30
2020	EL-04	74	9	3	0	3	3	8			65
2020	EL-05	67	14	7	4	6	2	1			165
2020	EL-06	82	8	3	0	0	0	6			225
2020	EL-07	83	6	5	1	1	2	3			95
2020	EL-08	89	5	0	0	0	0	5			20
2019	EL	78	7	4	2	2	3	4			630
2019	EL-02	93	7	0	0	0	0	0			15
2019	EL-03	78	6	0	0	0	10	7			30
2019	EL-04	73	10	3	5	3	0	6			65
2019	EL-05	73	10	6	4	2	3	2			170
2019	EL-06	83	4	4	0	1	2	5			220
2019	EL-07	81	4	3	3	2	3	4			80
2019	EL-08	87	13	0	0	0	0	0			15

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	74	5	1	1	1	2	15	90	10	585
2024	EL-03	80	3	0	0	0	5	11	96	4	20
2024	EL-04	75	8	5	2	0	3	7	83	17	55
2024	EL-05	70	4	1	1	0	3	21	92	8	150
2024	EL-06	75	6	0	2	0	2	16	91	9	225
2024	EL-07	86	3	0	1	0	1	10	96	4	90
2024	EL-08	73	0	6	0	6	7	7	85	15	15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	65	7	5	2	1	4	15	80	20	585
2024	EL-03	74	9	0	2	2	5	8	85	15	20
2024	EL-04	66	9	4	2	0	4	14	81	19	55
2024	EL-05	60	9	5	1	1	7	17	78	22	150
2024	EL-06	70	7	3	4	0	2	14	83	17	225
2024	EL-07	74	7	2	3	3	2	10	83	17	90
2024	EL-08	80	0	0	6	0	7	7	93	7	15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	19	22	16	14	21	2	6	44	38	585
2024	EL-03	33	17	20	4	18	8	0	54	24	20
2024	EL-04	12	21	12	17	29	2	7	36	51	55
2024	EL-05	9	25	18	16	27	1	3	36	45	150
2024	EL-06	18	22	18	13	17	3	10	45	34	225
2024	EL-07	23	26	16	10	18	0	7	53	30	90
2024	EL-08	22	29	18	6	12	7	7	59	21	15
2022	EL	20	29	13	13	18	2	6	53	33	630
2022	EL-02	33	34	14	19	0	0	0	67	19	15
2022	EL-03	36	28	6	6	16	0	7	69	24	30
2022	EL-04	10	21	10	13	32	6	7	36	52	50
2022	EL-05	21	28	12	19	18	1	2	51	37	170
2022	EL-06	13	23	16	15	21	1	11	41	41	225
2022	EL-07	23	36	14	7	13	2	6	63	22	95
2022	EL-08	32	28	8	14	14	0	4	62	29	20
2020	EL	21	23	19	13	18	1	5	47	33	650
2020	EL-02	58	18	11	8	0	5	0	81	8	20
2020	EL-03	31	25	22	4	12	3	3	60	17	30
2020	EL-04	18	19	17	19	18	0	10	41	41	65
2020	EL-05	20	23	19	11	24	3	1	44	36	165
2020	EL-06	18	20	22	13	18	1	7	42	35	230
2020	EL-07	24	29	15	14	13	1	4	56	28	95
2020	EL-08	32	28	10	20	5	0	5	63	27	20
2019	EL	17	22	17	17	21	2	4	42	41	635
2019	EL-02	48	27	0	8	10	7	0	81	19	15
2019	EL-03	16	16	26	15	20	0	7	34	38	30
2019	EL-04	15	16	11	21	29	2	6	33	54	65
2019	EL-05	17	24	15	19	22	1	2	42	42	170
2019	EL-06	14	18	19	20	22	1	7	35	45	225
2019	EL-07	24	29	15	10	16	4	1	55	28	80
2019	EL-08	27	32	6	19	17	0	0	58	36	20

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	41	16	12	9	2	0	63	21	585
2024	EL-03	35	23	8	19	6	8	0	64	27	20
2024	EL-04	15	31	16	23	14	2	0	46	37	55
2024	EL-05	12	40	19	15	13	2	0	53	28	150
2024	EL-06	23	49	17	6	3	1	0	74	9	225
2024	EL-07	31	40	15	9	4	1	0	71	13	90
2024	EL-08	50	26	20	0	0	4	0	80	0	15
2022	EL	24	39	15	12	5	3	1	66	18	630
2022	EL-02	55	8	14	14	5	4	0	66	20	15
2022	EL-03	10	47	22	21	0	0	0	57	21	30
2022	EL-04	11	37	6	25	14	5	2	52	42	50
2022	EL-05	18	37	17	17	7	5	0	58	25	170
2022	EL-06	27	43	16	7	5	2	0	72	12	225
2022	EL-07	35	37	15	6	3	3	1	75	9	95
2022	EL-08	28	57	15	0	0	0	0	85	0	20
2020	EL	25	45	16	9	4	2	0	71	13	645
2020	EL-02	48	16	20	5	0	11	0	71	6	20
2020	EL-03	30	32	14	10	10	3	0	65	21	30
2020	EL-04	23	42	20	8	6	2	0	66	14	65
2020	EL-05	17	48	19	12	3	1	0	65	15	165
2020	EL-06	32	44	13	6	4	1	0	76	10	225
2020	EL-07	21	51	14	11	3	1	0	72	14	95
2020	EL-08	36	59	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	EL	19	45	20	9	5	2	0	66	14	630
2019	EL-02	27	35	22	17	0	0	0	62	17	15
2019	EL-03	19	41	10	14	3	10	4	69	20	30
2019	EL-04	12	49	21	10	4	2	3	64	14	65
2019	EL-05	15	42	19	16	7	1	0	57	23	170
2019	EL-06	21	51	21	4	2	2	0	73	6	220
2019	EL-07	25	40	19	9	5	1	0	66	15	80
2019	EL-08	29	37	23	11	0	0	0	66	11	20

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	30	37	16	7	7	4	0	69	14	585
2024	EL-03	47	27	8	0	6	12	0	84	7	20
2024	EL-04	28	34	12	13	11	3	0	64	24	55
2024	EL-05	23	39	15	8	9	6	0	66	17	150
2024	EL-06	36	35	18	5	3	3	0	73	8	225
2024	EL-07	40	39	11	5	4	1	0	80	9	90
2024	EL-08	39	34	13	7	6	0	0	73	13	15
2022	EL	34	40	13	6	4	2	1	76	11	630
2022	EL-02	55	40	0	0	5	0	0	95	5	15
2022	EL-03	30	59	7	0	0	3	0	92	0	30
2022	EL-04	18	31	12	21	14	2	2	50	37	50
2022	EL-05	27	38	17	7	5	4	1	68	13	170
2022	EL-06	35	38	15	6	3	2	0	75	9	225
2022	EL-07	44	36	13	1	2	2	1	83	4	95
2022	EL-08	35	55	4	5	0	0	0	90	5	20
2020	EL	40	41	12	2	3	1	0	82	5	645
2020	EL-02	58	31	0	5	0	5	0	94	6	20
2020	EL-03	32	41	16	0	6	3	3	77	6	30
2020	EL-04	34	40	17	5	3	2	0	75	8	65
2020	EL-05	32	44	16	2	5	2	0	77	7	165
2020	EL-06	48	37	11	2	1	0	0	85	4	225
2020	EL-07	32	51	9	2	2	2	1	86	5	95
2020	EL-08	54	46	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	EL	33	42	14	5	3	3	0	78	8	630
2019	EL-02	62	31	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	29	50	8	6	0	4	4	85	7	30
2019	EL-04	26	48	15	7	2	3	0	76	9	60
2019	EL-05	30	42	15	8	4	2	0	73	12	170
2019	EL-06	35	43	15	3	2	3	0	80	5	220
2019	EL-07	39	37	14	4	4	1	0	78	8	80
2019	EL-08	45	34	16	5	0	0	0	79	5	20

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	31	32	17	4	4	9	3	71	9	585
2024	EL-03	23	29	19	4	6	19	0	64	13	20
2024	EL-04	32	29	12	7	5	12	4	71	14	55
2024	EL-05	20	38	13	3	7	14	3	71	12	150
2024	EL-06	34	33	19	3	2	6	3	73	6	225
2024	EL-07	45	25	18	5	3	3	1	73	8	90
2024	EL-08	46	26	14	6	0	0	7	78	7	15
2022	EL	33	35	17	4	3	8	1	74	8	635
2022	EL-02	37	44	0	0	0	19	0	100	0	15
2022	EL-03	28	46	15	4	0	7	0	79	5	30
2022	EL-04	21	22	21	11	8	13	3	52	23	50
2022	EL-05	29	27	22	5	5	10	2	64	12	170
2022	EL-06	32	37	19	2	3	5	1	74	5	225
2022	EL-07	41	44	10	1	1	2	0	87	2	95
2022	EL-08	42	41	4	9	0	4	0	86	9	20
2020	EL	41	35	15	3	1	3	2	80	5	645
2020	EL-02	42	29	23	0	0	0	5	75	0	20
2020	EL-03	43	36	13	3	0	3	3	83	3	30
2020	EL-04	37	39	21	2	0	0	2	77	2	65
2020	EL-05	28	40	17	6	1	5	1	73	9	165
2020	EL-06	49	31	13	2	0	3	2	84	2	230
2020	EL-07	43	38	12	2	1	4	0	84	3	95
2020	EL-08	62	23	15	0	0	0	0	85	0	20
2019	EL	36	37	17	3	2	3	1	77	6	630
2019	EL-02	56	14	24	0	0	7	0	75	0	15
2019	EL-03	22	33	31	0	0	6	7	64	0	30
2019	EL-04	32	39	19	5	2	2	2	73	7	60
2019	EL-05	30	38	20	4	3	3	2	71	8	165
2019	EL-06	40	39	14	1	1	5	0	83	2	225
2019	EL-07	46	34	12	5	2	0	0	80	8	80
2019	EL-08	43	23	29	5	0	0	0	66	5	20

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	28	24	15	8	3	17	5	67	14	585
2024	EL-03	20	10	29	12	0	30	0	42	17	20
2024	EL-04	27	15	19	5	3	23	8	61	12	55
2024	EL-05	24	26	13	10	4	19	5	65	18	150
2024	EL-06	35	26	13	6	3	14	4	74	10	225
2024	EL-07	43	29	11	2	1	13	1	83	3	90
2024	EL-08	33	32	22	6	0	7	0	69	7	15
2022	EL	34	25	16	7	2	13	2	70	11	635
2022	EL-02	33	26	13	0	0	28	0	81	0	15
2022	EL-03	24	40	9	18	0	8	0	71	19	30
2022	EL-04	26	22	19	14	3	13	3	57	20	50
2022	EL-05	31	21	15	9	4	19	2	65	16	170
2022	EL-06	35	27	17	5	2	11	3	72	8	230
2022	EL-07	44	27	18	2	0	8	1	78	2	95
2022	EL-08	55	9	17	9	0	9	0	71	10	20
2020	EL	42	30	17	4	1	4	2	76	5	650
2020	EL-02	58	18	13	0	0	5	5	86	0	20
2020	EL-03	44	27	13	7	4	3	3	75	11	30
2020	EL-04	40	30	24	2	0	5	0	73	2	65
2020	EL-05	27	35	22	6	2	7	2	67	8	165
2020	EL-06	49	29	14	3	1	3	2	82	4	230
2020	EL-07	44	32	13	4	0	5	1	81	5	95
2020	EL-08	71	19	11	0	0	0	0	89	0	20

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	41	30	9	6	4	4	5	78	12	585
2024	EL-03	27	39	13	12	5	4	0	68	18	20
2024	EL-04	33	28	7	6	8	9	9	75	17	55
2024	EL-05	37	29	11	6	4	3	10	76	12	150
2024	EL-06	44	34	10	3	4	3	2	83	7	225
2024	EL-07	59	24	8	3	2	3	1	87	5	90
2024	EL-08	73	21	0	6	0	0	0	94	6	15
2022	EL	44	30	10	5	3	5	3	81	8	635
2022	EL-02	22	37	18	9	0	14	0	69	10	15
2022	EL-03	42	42	10	4	0	0	2	85	4	30
2022	EL-04	21	36	20	5	7	8	4	65	13	50
2022	EL-05	42	27	13	6	3	6	2	76	11	170
2022	EL-06	44	31	9	5	3	4	4	82	9	230
2022	EL-07	52	37	2	1	1	3	4	95	3	95
2022	EL-08	60	12	19	0	0	4	4	79	0	20
2020	EL	49	29	11	5	2	2	2	81	7	650
2020	EL-02	63	11	16	0	5	0	5	78	6	20
2020	EL-03	52	22	20	0	0	6	0	79	0	30
2020	EL-04	55	28	5	8	3	2	0	84	11	65
2020	EL-05	35	36	13	7	4	4	1	75	11	165
2020	EL-06	55	26	11	4	1	0	2	83	6	230
2020	EL-07	47	38	8	3	0	2	2	88	3	95
2020	EL-08	68	18	13	0	0	0	0	87	0	20

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	3	7	14	7	45	7	18	69	13	585
2024	EL-03	0	9	8	21	48	13	0	80	10	20
2024	EL-04	5	4	14	7	41	8	21	67	13	55
2024	EL-05	2	4	14	8	41	6	25	71	9	150
2024	EL-06	4	6	15	6	47	5	18	68	12	225
2024	EL-07	3	7	9	5	55	12	9	76	12	90
2024	EL-08	0	7	20	7	59	0	7	71	8	15
2022	EL	2	6	15	7	49	4	17	71	10	630
2022	EL-02	0	4	19	18	56	3	0	76	4	15
2022	EL-03	4	9	6	5	49	2	25	74	18	30
2022	EL-04	0	12	26	7	23	9	23	44	18	50
2022	EL-05	3	3	13	6	49	7	20	75	8	170
2022	EL-06	2	5	16	7	50	3	15	71	9	225
2022	EL-07	3	9	12	5	53	3	15	71	15	95
2022	EL-08	0	5	12	0	56	4	22	76	7	20

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	5	14	27	6	10	34	5	31	26	585
2024	EL-03	0	12	26	0	6	57	0	27	14	20
2024	EL-04	8	8	12	6	23	32	11	29	51	55
2024	EL-05	1	14	27	8	11	34	5	25	30	150
2024	EL-06	7	14	35	6	6	27	5	30	18	225
2024	EL-07	10	14	25	6	4	36	5	41	17	90
2024	EL-08	11	27	36	0	7	19	0	47	9	15
2022	EL	8	15	28	3	6	35	5	38	16	635
2022	EL-02	17	10	0	0	0	72	0	100	0	15
2022	EL-03	19	21	18	4	10	22	6	55	20	30
2022	EL-04	4	14	33	7	5	29	7	28	20	50
2022	EL-05	6	13	28	2	8	35	7	33	19	170
2022	EL-06	6	17	36	2	7	29	4	34	12	225
2022	EL-07	6	15	32	7	4	32	4	33	18	95
2022	EL-08	17	9	32	0	0	37	4	45	0	20

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	42	41	7	6	4	1	0	83	9	585
2024	EL-03	49	37	5	0	6	3	0	89	6	20
2024	EL-04	34	48	5	4	7	2	0	84	11	55
2024	EL-05	36	41	9	11	3	0	0	77	14	150
2024	EL-06	50	37	8	0	3	0	0	88	4	225
2024	EL-07	48	36	6	6	4	0	0	84	10	90
2024	EL-08	61	18	7	6	7	0	0	79	14	15
2022	EL	45	36	9	6	3	0	0	81	9	635
2022	EL-02	37	30	33	0	0	0	0	67	0	15
2022	EL-03	49	40	7	4	0	0	0	89	4	30
2022	EL-04	26	44	6	20	4	0	0	70	23	50
2022	EL-05	37	36	15	6	5	1	0	74	11	170
2022	EL-06	49	37	6	5	2	0	0	86	8	230
2022	EL-07	51	36	4	7	2	0	0	88	8	95
2022	EL-08	44	56	0	0	0	0	0	100	0	20
2020	EL	53	33	7	5	2	0	0	86	7	650
2020	EL-02	77	8	11	0	0	5	0	89	0	20
2020	EL-03	59	16	19	3	3	0	0	75	6	30
2020	EL-04	54	32	8	6	0	0	0	86	6	65
2020	EL-05	41	40	8	7	5	0	0	81	11	165
2020	EL-06	58	32	5	3	1	0	0	91	4	225
2020	EL-07	49	39	3	6	3	0	0	88	9	95
2020	EL-08	80	20	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	EL	46	37	10	4	3	0	0	83	7	630
2019	EL-02	70	24	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	35	48	7	6	0	0	4	86	7	30
2019	EL-04	40	41	10	3	5	0	0	82	8	60
2019	EL-05	39	38	12	6	4	0	0	77	11	170
2019	EL-06	49	37	10	3	1	0	0	87	3	225
2019	EL-07	53	35	4	5	3	0	0	88	8	80
2019	EL-08	55	29	11	0	5	0	0	84	5	20

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	34	31	16	9	8	1	0	66	18	585
2024	EL-03	41	35	10	0	9	5	0	80	10	20
2024	EL-04	35	35	12	5	10	2	0	71	16	55
2024	EL-05	28	27	22	11	12	0	0	55	23	150
2024	EL-06	40	33	16	7	4	0	0	74	10	225
2024	EL-07	43	27	11	14	4	0	0	70	19	90
2024	EL-08	54	14	25	0	6	0	0	68	6	15
2022	EL	35	35	16	8	6	0	0	70	14	635
2022	EL-02	37	34	14	14	0	0	0	72	14	15
2022	EL-03	38	37	18	8	0	0	0	75	8	30
2022	EL-04	23	37	14	12	12	2	0	61	24	50
2022	EL-05	27	34	21	10	7	1	0	62	17	170
2022	EL-06	41	33	15	6	5	0	0	74	11	225
2022	EL-07	36	42	8	9	4	0	0	78	13	95
2022	EL-08	26	52	23	0	0	0	0	77	0	20
2020	EL	45	31	12	6	5	0	0	77	11	650
2020	EL-02	66	18	5	0	5	5	0	89	6	20
2020	EL-03	50	24	10	10	7	0	0	74	16	30
2020	EL-04	52	24	11	5	8	2	0	77	12	65
2020	EL-05	36	33	16	7	7	1	0	69	15	165
2020	EL-06	49	32	10	6	3	0	0	81	8	230
2020	EL-07	33	44	12	8	2	0	0	78	10	95
2020	EL-08	71	24	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	EL	36	34	17	7	5	0	0	70	12	635
2019	EL-02	55	37	8	0	0	0	0	92	0	15
2019	EL-03	35	38	13	11	0	0	4	75	11	30
2019	EL-04	32	35	17	9	6	0	0	68	15	65
2019	EL-05	28	34	21	7	8	1	0	63	16	170
2019	EL-06	41	34	14	8	3	0	0	75	11	225
2019	EL-07	37	33	20	4	7	0	0	70	11	80
2019	EL-08	45	35	15	5	0	0	0	79	5	20

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	31	32	14	15	8	0	0	63	23	585
2024	EL-03	41	28	13	0	17	0	0	70	17	20
2024	EL-04	31	31	18	11	7	2	0	63	18	55
2024	EL-05	25	29	15	21	10	0	0	55	31	150
2024	EL-06	34	42	13	8	3	0	0	76	11	225
2024	EL-07	42	26	12	13	7	0	0	68	20	90
2024	EL-08	54	7	25	7	6	0	0	61	14	15
2022	EL	33	35	16	10	6	0	0	68	16	635
2022	EL-02	37	30	18	14	0	0	0	68	14	15
2022	EL-03	41	38	13	9	0	0	0	79	9	30
2022	EL-04	16	31	11	27	12	2	0	49	40	50
2022	EL-05	26	32	24	10	7	1	0	58	18	170
2022	EL-06	38	35	13	8	5	0	0	74	13	225
2022	EL-07	34	43	11	9	4	0	0	77	12	95
2022	EL-08	26	47	14	13	0	0	0	73	13	20
2020	EL	41	35	12	7	5	0	0	76	12	645
2020	EL-02	71	18	0	0	5	5	0	94	6	20
2020	EL-03	52	19	9	14	6	0	0	71	19	30
2020	EL-04	48	25	16	6	6	0	0	72	12	65
2020	EL-05	31	37	15	12	5	1	0	68	17	165
2020	EL-06	43	37	11	5	3	0	0	80	9	225
2020	EL-07	31	45	15	5	4	0	0	76	9	95
2020	EL-08	64	31	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	EL	33	37	16	8	6	0	0	71	14	625
2019	EL-02	55	38	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	32	30	28	7	0	0	4	64	7	30
2019	EL-04	30	37	12	13	8	0	0	67	21	60
2019	EL-05	27	38	18	11	7	0	0	64	18	165
2019	EL-06	38	38	14	6	4	0	0	76	10	220
2019	EL-07	35	37	15	7	6	0	0	72	13	75
2019	EL-08	34	45	10	5	5	0	0	79	10	20

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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	36	25	15	12	9	2	1	62	22	585
2024	EL-03	41	31	4	16	8	0	0	72	24	20
2024	EL-04	43	22	13	10	10	3	0	67	20	55
2024	EL-05	30	20	22	11	16	0	0	51	27	150
2024	EL-06	38	23	17	11	6	3	1	64	17	225
2024	EL-07	43	30	7	11	8	2	0	74	19	90
2024	EL-08	43	19	21	13	0	4	0	65	14	15
2022	EL	31	25	18	12	10	4	1	59	23	635
2022	EL-02	28	16	18	19	14	5	0	46	35	15
2022	EL-03	33	31	15	16	4	1	0	65	20	30
2022	EL-04	25	14	11	30	15	5	0	42	47	50
2022	EL-05	24	23	23	16	9	5	0	50	26	170
2022	EL-06	37	27	15	7	10	2	1	66	18	230
2022	EL-07	34	26	20	6	7	6	1	65	14	95
2022	EL-08	35	23	23	5	9	5	0	62	15	20
2020	EL	39	27	18	8	6	2	0	68	13	650
2020	EL-02	50	16	13	11	0	11	0	74	12	20
2020	EL-03	37	31	18	4	10	0	0	68	13	30
2020	EL-04	44	24	17	8	6	2	0	69	14	65
2020	EL-05	34	23	19	11	9	4	0	59	21	165
2020	EL-06	41	29	20	6	3	1	1	71	9	230
2020	EL-07	33	33	16	8	7	3	0	68	16	95
2020	EL-08	56	24	16	0	0	4	0	84	0	20
2019	EL	34	27	18	10	7	2	1	63	18	635
2019	EL-02	62	17	14	8	0	0	0	79	8	15
2019	EL-03	27	29	13	15	13	0	4	58	29	30
2019	EL-04	30	28	24	6	10	2	0	59	17	65
2019	EL-05	26	27	21	13	9	4	0	56	23	170
2019	EL-06	40	25	16	10	6	1	1	67	16	225
2019	EL-07	37	26	17	9	7	3	1	65	17	75
2019	EL-08	40	34	16	5	5	0	0	74	10	20

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	22	47	30	585
2024	EL-03	18	43	38	20
2024	EL-04	20	64	16	55
2024	EL-05	22	38	39	150
2024	EL-06	27	46	27	225
2024	EL-07	19	58	23	90
2024	EL-08	27	47	25	15
2022	EL	25	45	30	635
2022	EL-02	0	67	33	15
2022	EL-03	15	59	26	30
2022	EL-04	27	33	40	50
2022	EL-05	30	37	33	170
2022	EL-06	27	47	26	230
2022	EL-07	25	41	34	95
2022	EL-08	33	40	27	20
2020	EL	14	56	30	650
2020	EL-02	6	75	19	15
2020	EL-03	19	57	24	30
2020	EL-04	14	63	23	65
2020	EL-05	17	46	36	165
2020	EL-06	14	57	29	230
2020	EL-07	11	53	36	95
2020	EL-08	5	79	16	20
2019	EL	19	54	27	635
2019	EL-02	7	70	24	15
2019	EL-03	15	49	36	30
2019	EL-04	18	56	26	65
2019	EL-05	19	52	29	170
2019	EL-06	20	58	22	225
2019	EL-07	17	46	37	80
2019	EL-08	26	56	18	20

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	33	21	28	7	4	7	140
2024	EL-04	38	0	31	7	10	14	10
2024	EL-05	16	30	44	6	0	4	35
2024	EL-06	43	21	17	8	0	10	60
2024	EL-07	56	6	24	6	7	0	15
2022	EL	42	20	21	8	4	5	170
2022	EL-04	29	22	24	12	7	6	15
2022	EL-05	35	25	20	13	0	7	55
2022	EL-06	53	19	17	6	2	3	60
2022	EL-07	54	13	14	5	4	9	25
2020	EL	41	15	29	7	1	7	90
2020	EL-05	26	11	47	9	4	3	30
2020	EL-06	50	13	25	3	0	9	30
2020	EL-07	35	18	21	8	0	18	10
2019	EL	46	21	18	9	3	3	120
2019	EL-04	35	25	9	17	14	0	10
2019	EL-05	31	28	26	15	0	0	30
2019	EL-06	57	9	20	7	0	7	45
2019	EL-07	63	22	15	0	0	0	15

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	11	89	585
2024	EL-04	13	87	55
2024	EL-05	14	86	150
2024	EL-06	9	91	225
2024	EL-07	9	91	90
2022	EL	10	90	635
2022	EL-03	22	78	30
2022	EL-04	15	85	50
2022	EL-05	11	89	170
2022	EL-06	7	93	230
2020	EL	8	92	645
2020	EL-02	0	100	20
2020	EL-04	8	92	65
2020	EL-05	10	90	165
2020	EL-06	6	94	225
2020	EL-07	7	93	95
2020	EL-08	0	100	20
2019	EL	8	92	635
2019	EL-02	0	100	15
2019	EL-04	8	92	65
2019	EL-05	10	90	170
2019	EL-06	5	95	225
2019	EL-07	12	88	80

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	31	69	60
2024	EL-05	25	75	20
2022	EL	58	42	55
2022	EL-05	33	67	20
2022	EL-06	72	28	15
2020	EL	45	55	50
2020	EL-05	52	48	15
2020	EL-06	52	48	15
2019	EL	54	46	55
2019	EL-05	61	39	20

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	72	28	60
2024	EL-05	75	25	20
2024	EL-06	55	45	20
2022	EL	43	57	55
2022	EL-05	67	33	20
2022	EL-06	38	62	15
2020	EL	59	41	50
2020	EL-06	39	61	15
2019	EL	49	51	55
2019	EL-05	61	39	20
2019	EL-06	49	51	10

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	3	97	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	0	100	15
2019	EL	11	89	55
2019	EL-06	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	100	60
2024	EL-05	100	20
2024	EL-06	100	20
2022	EL	100	55
2022	EL-05	100	20
2022	EL-06	100	15
2020	EL	100	50
2020	EL-05	100	15
2020	EL-06	100	15
2019	EL	100	55
2019	EL-05	100	20
2019	EL-06	100	10

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	7	93	60
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	12	88	55
2022	EL-05	15	85	20
2022	EL-06	22	78	15
2020	EL	12	88	50
2019	EL	10	90	55

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	0	100	60
2024	EL-05	0	100	20
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	5	95	55
2022	EL-05	9	91	20
2022	EL-06	12	88	15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	10	90	55
2022	EL-05	29	71	20
2022	EL-06	6	94	15

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	45	55	60
2024	EL-05	38	62	20
2022	EL	38	62	55
2022	EL-05	37	63	20
2022	EL-06	34	66	15
2020	EL	36	64	50
2020	EL-05	49	51	15
2019	EL	40	60	50
2019	EL-05	31	69	20

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	55	45	60
2024	EL-05	64	36	20
2024	EL-06	42	58	20
2022	EL	44	56	55
2022	EL-05	36	64	20
2022	EL-06	60	40	15
2020	EL	45	55	50
2020	EL-05	67	33	15
2019	EL	38	62	50
2019	EL-05	39	61	20

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	42	58	60
2024	EL-05	28	72	20
2024	EL-06	43	57	20
2022	EL	58	42	55
2022	EL-05	72	28	20
2022	EL-06	45	55	15
2020	EL	40	60	50
2020	EL-05	41	59	15
2019	EL	46	54	50
2019	EL-05	58	42	20

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	47	53	60
2024	EL-05	30	70	20
2024	EL-06	24	76	20
2022	EL	48	52	55
2022	EL-05	61	39	20
2022	EL-06	51	49	15
2020	EL	35	65	50
2020	EL-05	44	56	15
2020	EL-06	41	59	15
2019	EL	41	59	50
2019	EL-05	45	55	20

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	49	51	60
2024	EL-05	33	67	20
2024	EL-06	51	49	20
2022	EL	37	63	55
2022	EL-05	31	69	20
2022	EL-06	46	54	15
2020	EL	33	67	50
2020	EL-05	31	69	15
2020	EL-06	38	62	15
2019	EL	22	78	50

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	53	47	60
2024	EL-05	59	41	20
2024	EL-06	30	70	20
2022	EL	65	35	55
2022	EL-05	58	42	20
2022	EL-06	49	51	15
2020	EL	64	36	50
2020	EL-05	44	56	15
2019	EL	56	44	50
2019	EL-05	57	43	20

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	46	54	60
2024	EL-05	31	69	20
2024	EL-06	50	50	20
2022	EL	35	65	55
2022	EL-05	34	66	20
2022	EL-06	46	54	15
2020	EL	35	65	50
2020	EL-05	31	69	15
2020	EL-06	40	60	15
2019	EL	45	55	50
2019	EL-05	56	44	20

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	0	100	60
2024	EL-05	0	100	20
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	2	98	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	0	100	15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	55
2022	EL-05	4	96	20
2022	EL-06	17	83	15

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	10	90	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	0	100	15
2020	EL	22	78	50
2020	EL-06	38	62	15
2019	EL	10	90	50
2019	EL-05	26	74	20

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	48	52	60
2024	EL-05	32	68	20
2024	EL-06	41	59	20
2022	EL	45	55	55
2022	EL-05	62	38	20
2022	EL-06	46	54	15
2020	EL	37	63	50
2020	EL-05	39	61	15
2019	EL	44	56	50
2019	EL-05	39	61	20

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	19	81	60
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	25	75	55
2022	EL-05	14	86	20
2022	EL-06	20	80	15
2020	EL	27	73	50
2020	EL-05	38	62	15
2020	EL-06	41	59	15
2019	EL	18	82	50

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	11	89	60
2022	EL	12	88	55
2022	EL-05	24	76	20
2022	EL-06	17	83	15
2020	EL	10	90	50
2019	EL	19	81	50

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	58	42	60
2024	EL-05	56	44	20
2024	EL-06	67	33	20
2022	EL	56	44	55
2022	EL-05	52	48	20
2022	EL-06	65	35	15
2020	EL	50	50	50
2020	EL-05	30	70	15
2020	EL-06	54	46	15
2019	EL	48	52	50
2019	EL-05	39	61	20

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	80	60
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	28	72	55
2022	EL-05	31	69	20
2022	EL-06	22	78	15
2020	EL	38	62	50
2020	EL-05	32	68	15
2019	EL	17	83	50

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	14	86	55
2022	EL-05	15	85	20
2022	EL-06	5	95	15
2020	EL	10	90	50

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	80	60
2022	EL	18	82	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	15	85	15
2020	EL	19	81	50
2019	EL	25	75	50
2019	EL-05	34	66	20

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	14	86	60
2022	EL	6	94	55
2022	EL-05	6	94	20
2022	EL-06	12	88	15
2019	EL	11	89	50

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	11	89	60
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	6	94	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	10	90	15
2020	EL	14	86	50
2019	EL	10	90	50

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	11	89	60
2022	EL	5	95	55
2022	EL-05	4	96	20
2022	EL-06	12	88	15
2019	EL	14	86	50

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	14	86	60
2024	EL-06	34	66	20
2022	EL	16	84	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	33	67	15
2019	EL	12	88	50

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	24	76	60
2024	EL-05	31	69	20
2022	EL	25	75	55
2022	EL-05	31	69	20
2022	EL-06	24	76	15
2020	EL	27	73	50
2020	EL-05	40	60	15
2019	EL	25	75	50

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	14	86	55
2022	EL	4	96	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	0	100	15
2020	EL	13	87	40

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	18	82	55
2022	EL	15	85	55
2022	EL-05	7	93	20
2022	EL-06	0	100	15
2020	EL	13	87	40
2019	EL	17	83	45

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	17	83	55
2022	EL-05	9	91	20
2022	EL-06	7	93	15

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	12	88	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	8	92	15
2019	EL	13	87	45

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	12	88	55
2022	EL	16	84	55
2022	EL-05	17	83	20
2022	EL-06	21	79	15
2019	EL	10	90	45

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	100	20
2024	EL-06	100	20
2022	EL	100	55
2022	EL-05	100	20
2022	EL-06	100	15

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	2	98	55
2022	EL-05	0	100	20
2022	EL-06	8	92	15

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	13	87	55
2022	EL-05	15	85	20
2022	EL-06	32	68	15
2020	EL	15	85	40

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2022	EL	13	87	55
2022	EL-05	14	86	20
2022	EL-06	14	86	15
2020	EL	17	83	40

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	26	74	55
2024	EL-05	22	78	20
2022	EL	31	69	55
2022	EL-05	35	65	20
2022	EL-06	38	62	15
2020	EL	35	65	40
2019	EL	22	78	45

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	10	90	55
2022	EL-05	19	81	20
2022	EL-06	19	81	15

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	42	58	55
2024	EL-05	36	64	20
2024	EL-06	52	48	20
2022	EL	38	62	55
2022	EL-05	49	51	20
2022	EL-06	32	68	15
2020	EL	52	48	40
2019	EL	46	54	45

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	20
2024	EL-06	0	100	20
2022	EL	3	97	55
2022	EL-05	4	96	20
2022	EL-06	6	94	15
2020	EL	0	100	40
2019	EL	0	100	45

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	50	50	55
2024	EL-05	43	57	20
2024	EL-06	60	40	20
2022	EL	59	41	55
2022	EL-05	71	29	20
2022	EL-06	73	27	15
2020	EL	64	36	40
2019	EL	61	39	45

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	9	91	55

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	13	87	55
2022	EL	20	80	55
2022	EL-05	18	82	20
2022	EL-06	31	69	15
2020	EL	16	84	40
2019	EL	15	85	45

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	16	18	17	8	6	26	9	52	21	585
2024	EL-04	22	18	4	10	7	33	6	66	28	55
2024	EL-05	9	17	18	10	7	30	8	42	29	150
2024	EL-06	21	17	20	4	5	23	10	57	13	225
2024	EL-07	19	18	16	4	8	32	4	57	18	90
2022	EL	16	21	16	6	7	29	5	57	19	635
2022	EL-03	21	25	18	6	8	17	3	59	19	30
2022	EL-04	11	24	7	12	11	28	7	53	36	50
2022	EL-05	10	21	14	7	8	32	7	52	25	170
2022	EL-06	16	19	25	4	4	27	5	51	13	230
2022	EL-07	20	22	17	0	7	29	5	64	10	95
2022	EL-08	23	18	9	13	5	32	0	60	26	20
2020	EL	25	21	17	6	5	21	5	62	15	650
2020	EL-02	27	8	5	0	0	50	11	87	0	20
2020	EL-03	31	18	16	4	7	14	9	65	14	30
2020	EL-04	31	22	15	3	5	21	3	69	10	65
2020	EL-05	14	22	19	6	10	23	7	52	22	165
2020	EL-06	30	20	16	7	2	20	5	67	12	225
2020	EL-07	24	23	21	6	4	20	1	60	13	95
2020	EL-08	33	28	22	11	0	5	0	65	11	20
2019	EL	25	19	24	5	4	19	4	58	11	635
2019	EL-02	35	17	8	0	0	21	20	87	0	15
2019	EL-03	20	18	32	3	4	24	0	49	9	30
2019	EL-04	27	20	21	2	4	19	8	64	7	65
2019	EL-05	21	16	27	9	4	18	4	47	17	170
2019	EL-06	27	24	22	2	2	20	2	66	6	225
2019	EL-07	29	15	27	4	5	15	5	55	11	80
2019	EL-08	21	34	17	5	12	11	0	62	19	20

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	30	28	17	7	5	10	3	67	14	585
2024	EL-03	47	11	14	8	4	13	2	69	14	20
2024	EL-04	35	25	8	13	5	11	2	69	21	55
2024	EL-05	17	29	22	7	8	12	5	55	19	150
2024	EL-06	35	34	15	5	3	6	2	75	9	225
2024	EL-07	45	27	17	5	3	2	1	75	8	90
2022	EL	30	36	15	6	4	8	1	73	10	635
2022	EL-02	34	47	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	27	37	21	9	0	6	0	68	9	30
2022	EL-04	23	41	8	12	8	8	0	69	22	50
2022	EL-05	23	33	17	7	5	13	1	66	14	170
2022	EL-06	32	38	15	4	3	8	1	76	7	230
2022	EL-07	36	41	13	3	1	5	0	82	4	95
2022	EL-08	46	14	10	13	0	18	0	73	16	20
2020	EL	42	32	12	5	3	5	0	78	9	650
2020	EL-02	48	23	13	0	0	16	0	85	0	20
2020	EL-03	47	17	18	0	4	15	0	75	4	30
2020	EL-04	45	37	9	6	0	3	0	84	6	65
2020	EL-05	28	39	12	7	6	7	1	73	15	165
2020	EL-06	50	29	12	4	2	2	1	81	6	230
2020	EL-07	40	33	14	5	3	4	0	76	9	95
2020	EL-08	52	38	11	0	0	0	0	89	0	20
2019	EL	39	32	17	3	4	5	0	75	7	630
2019	EL-02	42	35	0	0	0	24	0	100	0	15
2019	EL-03	31	41	22	0	0	6	0	77	0	30
2019	EL-04	34	42	15	5	2	2	0	78	7	65
2019	EL-05	31	27	25	5	4	7	1	63	10	170
2019	EL-06	45	33	13	2	3	5	0	82	5	220
2019	EL-07	43	26	18	4	6	2	0	71	11	80
2019	EL-08	38	35	18	10	0	0	0	72	10	20

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	7	93	585
2024	EL-04	9	91	55
2024	EL-05	7	93	150
2024	EL-06	5	95	225
2022	EL	7	93	635
2022	EL-04	16	84	50
2022	EL-05	7	93	170
2022	EL-06	5	95	230
2022	EL-08	0	100	20
2020	EL	4	96	645
2020	EL-02	0	100	20
2020	EL-03	0	100	30
2020	EL-05	9	91	165
2020	EL-08	0	100	20
2019	EL	6	94	630
2019	EL-02	0	100	15
2019	EL-03	0	100	30
2019	EL-04	8	92	65
2019	EL-05	9	91	170
2019	EL-06	5	95	220
2019	EL-08	0	100	20

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	35	65	40
2022	EL	45	55	40
2022	EL-05	14	86	15
2020	EL	27	73	25
2019	EL	37	63	40
2019	EL-05	43	57	15

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	53	47	40
2024	EL-05	48	52	10
2024	EL-06	44	56	10
2022	EL	70	30	40
2022	EL-05	82	18	15
2019	EL	57	43	40
2019	EL-05	55	45	15
2019	EL-06	49	51	10

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2024	EL-06	0	100	10
2022	EL	5	95	40
2022	EL-05	0	100	15
2020	EL	0	100	25
2020	EL-05	0	100	15

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	100	40
2024	EL-05	100	10
2024	EL-06	100	10
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2020	EL	100	25
2020	EL-05	100	15
2019	EL	100	40
2019	EL-05	100	15
2019	EL-06	100	10

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	80	40
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	17	83	40
2022	EL-05	33	67	15
2019	EL	13	87	40

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	6	94	40
2022	EL-05	7	93	15
2020	EL	0	100	25
2020	EL-05	0	100	15

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	31	69	40
2022	EL	13	87	40
2022	EL-05	25	75	15
2019	EL	19	81	40

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	49	51	35
2024	EL-05	51	49	10
2024	EL-06	50	50	10
2022	EL	18	82	40
2022	EL-05	14	86	15
2019	EL	36	64	35

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	36	64	35
2024	EL-05	34	66	10
2022	EL	8	92	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	30	70	35
2022	EL	7	93	40
2022	EL-05	7	93	15
2019	EL	23	77	35

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	30	70	35
2022	EL	36	64	40
2022	EL-05	48	52	15
2020	EL	42	58	25
2020	EL-05	37	63	15
2019	EL	23	77	35
2019	EL-05	40	60	15

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	36	64	35
2024	EL-05	49	51	10
2022	EL	25	75	40
2022	EL-05	14	86	15
2020	EL	19	81	25
2019	EL	22	78	35

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	18	82	35
2022	EL	2	98	40
2022	EL-05	7	93	15

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	100	10
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2020	EL	100	25
2020	EL-05	100	15
2019	EL	100	35
2019	EL-05	100	15

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2024	EL-06	0	100	10
2022	EL	10	90	40
2022	EL-05	14	86	15

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	16	84	35
2022	EL	20	80	40
2022	EL-05	21	79	15

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	9	91	40
2022	EL-05	25	75	15
2020	EL	0	100	25
2020	EL-05	0	100	15
2019	EL	0	100	35
2019	EL-05	0	100	15

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	15	85	35
2022	EL	12	88	40
2022	EL-05	28	72	15
2020	EL	27	73	25

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	100	35
2024	EL-05	100	10
2024	EL-06	100	10
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15
2020	EL	100	25
2020	EL-05	100	15
2019	EL	100	35
2019	EL-05	100	15

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	28	72	40
2022	EL	37	63	40
2022	EL-05	31	69	15
2020	EL	43	57	25
2020	EL-05	38	62	15
2019	EL	14	86	35

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	14	86	40
2022	EL	17	83	40
2022	EL-05	14	86	15
2020	EL	22	78	25

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2024	EL-06	0	100	10
2022	EL	12	88	40
2022	EL-05	18	82	15

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	15	85	40
2022	EL	24	76	40
2022	EL-05	34	66	15
2020	EL	25	75	25
2019	EL	16	84	35

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2024	EL-06	0	100	10
2022	EL	4	96	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	16	84	40
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	6	94	40
2022	EL-05	12	88	15

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	2	98	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	17	83	40
2022	EL	9	91	40
2022	EL-05	31	69	15

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	56	44	40
2024	EL-05	71	29	10
2024	EL-06	56	44	10
2022	EL	47	53	40
2022	EL-05	54	46	15
2020	EL	45	55	25
2020	EL-05	55	45	15
2019	EL	56	44	35
2019	EL-05	50	50	15

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	17	83	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	19	81	35
2022	EL	12	88	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	8	92	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	100	35
2024	EL-05	100	10
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	0	100	35
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	2	98	40
2022	EL-05	0	100	15

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	100	35
2024	EL-05	100	10
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	100	35
2024	EL-05	100	10
2022	EL	100	40
2022	EL-05	100	15

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	13	87	40
2022	EL-05	7	93	15

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	0	100	35
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	9	91	40
2022	EL-05	15	85	15

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	23	77	35
2022	EL	33	67	40
2022	EL-05	15	85	15

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	EL	15	85	40
2022	EL-05	8	92	15

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	31	69	35
2022	EL	38	62	40
2022	EL-05	29	71	15

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	0	100	35
2024	EL-05	0	100	10
2022	EL	4	96	40
2022	EL-05	8	92	15

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	51	49	35
2024	EL-05	50	50	10
2022	EL	62	38	40
2022	EL-05	62	38	15

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	26	74	35
2022	EL	33	67	40
2022	EL-05	45	55	15

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	17	17	20	5	4	29	7	54	14	585
2024	EL-04	20	17	6	6	6	39	5	67	21	55
2024	EL-05	12	15	24	3	5	32	8	45	14	150
2024	EL-06	19	18	26	3	3	24	7	54	8	225
2024	EL-07	21	20	16	3	4	33	3	65	10	90
2024	EL-08	32	0	33	21	0	14	0	37	25	15
2022	EL	17	21	18	5	3	30	5	59	12	635
2022	EL-03	21	30	18	9	0	20	3	66	11	30
2022	EL-04	16	14	17	13	10	24	6	43	32	50
2022	EL-05	14	19	14	4	4	39	6	60	14	170
2022	EL-06	16	20	27	4	2	25	5	53	8	230
2022	EL-07	19	25	17	3	1	32	4	68	6	95
2022	EL-08	33	4	13	13	0	28	8	58	21	20
2020	EL	28	22	20	3	2	22	3	67	7	645
2020	EL-02	27	8	5	0	0	45	16	87	0	20
2020	EL-03	37	25	23	0	0	14	0	73	0	30
2020	EL-04	34	28	14	2	3	19	0	77	6	65
2020	EL-05	14	23	22	6	4	27	5	55	13	165
2020	EL-06	34	22	19	2	1	20	3	72	4	225
2020	EL-07	27	21	22	3	1	22	4	64	6	95
2020	EL-08	48	24	23	0	0	5	0	76	0	20
2019	EL	25	19	25	4	2	21	4	59	7	635
2019	EL-02	27	28	10	0	0	21	14	85	0	15
2019	EL-03	26	17	31	0	0	23	3	58	0	30
2019	EL-04	28	15	23	8	2	17	8	57	13	65
2019	EL-05	19	22	26	5	2	23	3	56	9	170
2019	EL-06	28	19	24	2	1	23	2	63	4	220
2019	EL-07	28	17	26	4	4	16	5	57	9	80
2019	EL-08	27	21	22	0	0	24	5	69	0	20

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	27	30	16	6	4	15	2	69	13	585
2024	EL-03	44	17	8	4	11	17	0	73	18	20
2024	EL-04	27	31	9	7	5	16	4	73	16	55
2024	EL-05	15	31	20	6	4	20	3	60	13	150
2024	EL-06	31	36	15	4	3	9	2	75	8	225
2024	EL-07	46	23	13	5	4	7	2	76	9	90
2024	EL-08	32	19	21	15	6	7	0	55	23	15
2022	EL	32	30	18	6	3	11	1	70	10	635
2022	EL-02	33	34	14	0	5	14	0	78	5	15
2022	EL-03	36	28	25	9	0	2	0	65	9	30
2022	EL-04	23	30	13	18	10	6	0	56	30	50
2022	EL-05	28	24	16	5	3	22	3	68	11	170
2022	EL-06	31	34	19	4	2	8	1	73	6	230
2022	EL-07	39	40	13	4	0	4	0	82	5	95
2022	EL-08	47	13	13	18	0	9	0	65	20	20
2020	EL	43	31	16	3	2	5	0	78	5	645
2020	EL-02	53	18	13	0	0	16	0	85	0	20
2020	EL-03	44	27	21	0	0	8	0	78	0	30
2020	EL-04	45	35	13	3	2	3	0	82	5	60
2020	EL-05	27	34	21	7	3	7	1	66	11	165
2020	EL-06	52	29	14	1	1	3	1	84	2	225
2020	EL-07	41	32	16	3	1	6	1	78	5	95
2020	EL-08	64	31	6	0	0	0	0	94	0	20
2019	EL	40	29	20	4	2	6	1	73	6	635
2019	EL-02	42	35	17	0	0	7	0	82	0	15
2019	EL-03	35	31	22	0	0	9	3	75	0	30
2019	EL-04	37	32	18	8	3	2	0	70	11	65
2019	EL-05	29	28	27	7	2	6	2	62	9	170
2019	EL-06	47	29	15	1	2	6	0	81	3	225
2019	EL-07	43	29	20	2	4	2	0	74	6	80
2019	EL-08	56	28	11	5	0	0	0	84	5	20

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	0	27	0	14	44	15	0	32	68	15

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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	33	27	18	9	10	1	3	34	66	585
2024	EL-03	27	15	18	7	33	0	0	27	73	20
2024	EL-04	35	28	12	9	13	2	2	37	63	55
2024	EL-05	20	35	26	6	7	1	6	21	79	150
2024	EL-06	46	27	14	4	7	0	2	47	53	225
2024	EL-07	48	20	19	6	6	0	0	48	52	90
2024	EL-08	48	34	0	7	4	0	7	51	49	15
2022	EL	31	30	19	9	8	0	1			630
2022	EL-02	24	30	32	0	14	0	0			15
2022	EL-03	29	42	17	0	10	0	2			30
2022	EL-04	23	29	19	7	17	0	5			50
2022	EL-05	28	28	22	12	8	1	2			170
2022	EL-06	36	33	19	9	4	0	0			225
2022	EL-07	37	22	19	13	8	0	1			95
2022	EL-08	41	40	5	5	9	0	0			20
2020	EL	39	26	20	8	8	0	0			645
2020	EL-02	42	23	16	13	0	5	0			20
2020	EL-03	39	12	10	20	16	3	0			30
2020	EL-04	27	32	20	8	13	0	0			65
2020	EL-05	32	29	23	10	6	0	0			165
2020	EL-06	47	24	17	6	7	0	0			225
2020	EL-07	43	21	22	3	11	0	0			95
2020	EL-08	46	20	29	5	0	0	0			20
2019	EL	27	28	20	12	12	1	0			630
2019	EL-02	35	35	20	10	0	0	0			15
2019	EL-03	28	7	28	6	30	0	0			30
2019	EL-04	18	27	31	14	10	0	0			65
2019	EL-05	25	29	19	14	13	0	1			170
2019	EL-06	28	30	20	10	10	0	1			220
2019	EL-07	34	27	21	14	5	0	0			75
2019	EL-08	29	48	17	0	5	0	0			20

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	27	31	22	11	8	0	1	27	73	580
2024	EL-03	51	36	11	0	2	0	0	51	49	20
2024	EL-04	37	29	25	4	2	0	3	39	61	55
2024	EL-05	17	43	18	9	10	0	2	18	82	150
2024	EL-06	30	24	23	14	8	0	0	30	70	225
2024	EL-07	8	29	36	16	10	0	1	8	92	90
2024	EL-08	15	19	26	21	20	0	0	15	85	15
2022	EL	23	31	23	13	8	1	1			630
2022	EL-02	44	49	0	7	0	0	0			15
2022	EL-03	32	40	23	2	0	2	1			30
2022	EL-04	18	32	29	15	6	0	0			45
2022	EL-05	22	31	23	15	7	1	2			170
2022	EL-06	19	30	25	15	10	0	0			225
2022	EL-07	14	27	28	13	17	0	0			95
2022	EL-08	9	14	32	32	13	0	0			20
2020	EL	24	28	26	13	8	0	0			645
2020	EL-02	34	45	16	0	0	5	0			20
2020	EL-03	41	22	23	6	7	0	0			30
2020	EL-04	24	42	25	6	3	0	0			65
2020	EL-05	24	26	31	11	8	0	1			165
2020	EL-06	22	30	23	17	9	0	0			230
2020	EL-07	20	20	29	20	11	0	0			95
2020	EL-08	28	20	32	15	5	0	0			20
2019	EL	20	29	26	14	9	0	0			630
2019	EL-02	41	31	28	0	0	0	0			15
2019	EL-03	34	39	14	10	4	0	0			30
2019	EL-04	22	33	31	11	2	0	2			65
2019	EL-05	18	27	26	16	12	0	1			170
2019	EL-06	20	30	25	15	9	0	0			225
2019	EL-07	14	26	27	19	14	0	0			75
2019	EL-08	19	46	18	0	12	6	0			15

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	35	31	20	7	5	0	2	35	65	580
2024	EL-03	66	16	16	0	2	0	0	66	34	20
2024	EL-04	47	28	17	4	0	0	4	49	51	55
2024	EL-05	28	37	18	7	6	0	4	29	71	150
2024	EL-06	35	32	21	6	6	0	0	35	65	225
2024	EL-07	24	29	36	3	7	0	1	24	76	85
2024	EL-08	36	26	34	0	4	0	0	36	64	15
2022	EL	34	33	19	7	5	1	1			630
2022	EL-02	89	7	4	0	0	0	0			15
2022	EL-03	46	38	11	2	0	0	3			30
2022	EL-04	30	37	20	6	6	0	2			45
2022	EL-05	31	34	17	11	5	1	2			170
2022	EL-06	29	32	23	8	5	1	1			225
2022	EL-07	23	36	25	10	6	0	0			95
2022	EL-08	18	32	32	5	8	0	5			20
2020	EL	33	34	21	7	4	0	1			645
2020	EL-02	66	18	5	0	0	5	5			20
2020	EL-03	49	26	19	3	4	0	0			30
2020	EL-04	41	31	22	2	1	0	3			65
2020	EL-05	32	34	20	7	6	1	1			165
2020	EL-06	31	37	21	8	2	0	0			225
2020	EL-07	25	33	26	10	5	0	1			95
2020	EL-08	30	38	24	8	0	0	0			20
2019	EL	29	33	21	11	4	0	1			625
2019	EL-02	49	44	7	0	0	0	0			15
2019	EL-03	48	32	10	7	4	0	0			30
2019	EL-04	28	36	22	13	0	0	2			60
2019	EL-05	27	34	20	13	6	0	1			170
2019	EL-06	30	33	21	10	3	0	1			220
2019	EL-07	19	30	35	11	5	0	0			75
2019	EL-08	23	44	22	6	0	5	0			20

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	23	21	16	18	0	1	21	79	585
2024	EL-03	25	44	21	0	6	4	0	26	74	20
2024	EL-04	28	22	26	13	8	1	2	29	71	55
2024	EL-05	14	25	21	19	18	0	3	14	86	150
2024	EL-06	23	20	20	15	21	0	0	23	77	225
2024	EL-07	6	27	22	20	25	0	1	6	94	90
2024	EL-08	8	18	33	28	13	0	0	8	92	15
2022	EL	18	25	22	16	18	1	1			630
2022	EL-02	28	31	32	4	0	5	0			15
2022	EL-03	24	36	9	16	15	1	0			30
2022	EL-04	15	19	34	15	17	0	0			50
2022	EL-05	19	31	17	17	15	1	1			170
2022	EL-06	14	21	27	17	20	0	1			225
2022	EL-07	8	22	21	21	28	0	0			95
2022	EL-08	9	9	51	14	18	0	0			20
2020	EL	25	22	24	17	12	0	0			640
2020	EL-02	50	30	6	8	0	0	6			15
2020	EL-03	33	12	37	6	11	0	0			30
2020	EL-04	28	25	20	20	6	0	0			65
2020	EL-05	27	18	25	17	12	1	0			165
2020	EL-06	20	24	27	15	13	0	1			225
2020	EL-07	24	24	19	22	11	0	0			95
2020	EL-08	16	23	33	17	11	0	0			20
2019	EL	19	25	23	16	16	1	1			635
2019	EL-02	30	36	20	7	0	7	0			15
2019	EL-03	29	31	20	17	4	0	0			30
2019	EL-04	16	34	24	9	17	0	0			65
2019	EL-05	15	26	21	18	18	0	1			170
2019	EL-06	21	23	23	18	15	0	1			225
2019	EL-07	13	18	31	18	19	0	0			80
2019	EL-08	23	27	12	10	22	5	0			20

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	54	25	10	2	1	1	7	58	42	580
2024	EL-03	72	18	0	0	2	0	7	78	22	20
2024	EL-04	66	17	6	0	0	0	11	74	26	55
2024	EL-05	46	30	11	2	2	2	7	51	49	150
2024	EL-06	52	26	12	3	1	0	6	56	44	225
2024	EL-07	45	30	13	4	3	0	5	48	52	90
2024	EL-08	55	38	7	0	0	0	0	55	45	15
2022	EL	54	23	13	3	2	0	4			635
2022	EL-02	78	22	0	0	0	0	0			15
2022	EL-03	79	15	4	0	0	0	1			30
2022	EL-04	59	24	5	2	2	0	9			50
2022	EL-05	54	19	15	4	1	1	6			170
2022	EL-06	47	28	15	3	3	0	3			225
2022	EL-07	40	32	16	3	6	0	3			95
2022	EL-08	35	34	26	4	0	0	0			20
2020	EL	50	28	11	5	2	0	4			645
2020	EL-02	66	23	0	0	0	5	5			20
2020	EL-03	65	24	3	0	4	0	3			30
2020	EL-04	63	23	10	0	2	0	3			65
2020	EL-05	46	27	13	5	3	0	5			165
2020	EL-06	50	29	10	5	1	0	5			225
2020	EL-07	39	33	14	8	3	0	3			95
2020	EL-08	23	52	19	5	0	0	0			20
2019	EL	51	26	12	5	2	1	3			630
2019	EL-02	79	21	0	0	0	0	0			15
2019	EL-03	65	18	7	7	0	0	4			30
2019	EL-04	60	16	17	1	0	0	6			65
2019	EL-05	50	22	12	6	3	1	6			170
2019	EL-06	50	31	12	3	2	0	2			225
2019	EL-07	38	36	15	6	4	0	1			80
2019	EL-08	52	25	12	0	6	6	0			15

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	36	31	15	8	7	1	2	37	63	585
2024	EL-03	21	42	15	6	15	0	0	21	79	20
2024	EL-04	48	35	6	7	0	0	4	50	50	55
2024	EL-05	33	29	17	9	8	2	2	34	66	150
2024	EL-06	41	32	17	3	6	0	1	42	58	225
2024	EL-07	31	31	17	9	11	0	1	32	68	90
2024	EL-08	40	20	14	7	17	0	0	40	60	15
2022	EL	38	32	18	7	5	0	1			630
2022	EL-02	44	38	18	0	0	0	0			15
2022	EL-03	36	44	18	2	0	0	0			30
2022	EL-04	39	32	17	4	5	0	3			50
2022	EL-05	35	32	17	9	6	1	1			170
2022	EL-06	38	29	19	8	5	0	1			225
2022	EL-07	38	37	14	7	5	0	0			95
2022	EL-08	35	38	18	9	0	0	0			20
2020	EL	38	32	16	9	5	0	0			645
2020	EL-02	27	47	11	11	0	5	0			20
2020	EL-03	60	17	15	0	8	0	0			30
2020	EL-04	32	36	16	6	6	0	3			65
2020	EL-05	36	29	17	13	6	0	0			165
2020	EL-06	42	33	14	9	3	0	0			225
2020	EL-07	36	32	19	5	8	0	0			95
2020	EL-08	23	52	10	15	0	0	0			20
2019	EL	42	30	16	6	6	1	1			630
2019	EL-02	59	34	7	0	0	0	0			15
2019	EL-03	48	24	11	11	7	0	0			30
2019	EL-04	41	31	12	11	1	0	3			65
2019	EL-05	39	32	15	5	7	0	2			170
2019	EL-06	44	31	16	4	4	0	1			220
2019	EL-07	35	26	23	7	9	0	0			80
2019	EL-08	44	29	16	0	6	5	0			20

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	33	31	19	8	8	0	1	34	66	580
2024	EL-03	48	25	14	3	10	0	0	48	52	20
2024	EL-04	38	30	14	8	8	0	2	39	61	55
2024	EL-05	21	38	19	10	11	0	0	21	79	150
2024	EL-06	36	32	21	6	4	1	1	37	63	225
2024	EL-07	34	31	13	12	7	0	4	35	65	90
2024	EL-08	50	20	13	18	0	0	0	50	50	15
2022	EL	33	35	19	7	5	0	1			630
2022	EL-02	49	29	14	5	0	0	4			15
2022	EL-03	45	43	12	0	0	0	0			30
2022	EL-04	20	32	25	16	7	0	0			45
2022	EL-05	28	33	23	5	8	1	2			170
2022	EL-06	31	37	19	9	4	0	0			230
2022	EL-07	32	39	15	5	8	0	0			95
2022	EL-08	38	40	17	5	0	0	0			20
2020	EL	38	32	18	7	4	0	1			645
2020	EL-02	53	16	20	0	0	5	5			20
2020	EL-03	52	32	10	3	4	0	0			30
2020	EL-04	27	30	26	11	3	0	3			65
2020	EL-05	36	31	16	9	7	1	0			165
2020	EL-06	41	34	17	5	2	1	0			225
2020	EL-07	33	38	17	8	4	0	0			95
2020	EL-08	51	36	4	9	0	0	0			20
2019	EL	30	39	19	7	4	1	0			635
2019	EL-02	48	45	7	0	0	0	0			15
2019	EL-03	49	31	13	7	0	0	0			30
2019	EL-04	25	43	20	10	2	0	2			65
2019	EL-05	27	35	21	8	8	1	0			170
2019	EL-06	30	41	20	5	3	0	1			225
2019	EL-07	31	33	23	6	7	0	0			80
2019	EL-08	28	50	6	5	6	5	0			20

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	21	34	23	11	9	0	1	22	78	580
2024	EL-03	42	24	23	0	10	0	0	42	58	20
2024	EL-04	25	34	20	14	2	0	4	26	74	55
2024	EL-05	16	30	25	11	15	0	2	16	84	150
2024	EL-06	25	36	18	15	6	0	1	25	75	225
2024	EL-07	13	36	26	9	16	0	0	13	87	90
2024	EL-08	34	26	35	6	0	0	0	34	66	15
2022	EL	24	35	24	10	5	0	1			630
2022	EL-02	37	45	14	3	0	0	0			15
2022	EL-03	41	37	15	5	0	0	2			30
2022	EL-04	16	41	25	11	6	0	0			45
2022	EL-05	24	31	24	10	7	1	3			170
2022	EL-06	21	36	26	11	5	0	1			225
2022	EL-07	21	32	26	13	8	0	0			95
2022	EL-08	9	35	33	14	9	0	0			20
2020	EL	27	35	22	10	4	0	0			645
2020	EL-02	53	13	13	11	0	5	5			20
2020	EL-03	32	26	26	6	7	3	0			30
2020	EL-04	23	39	22	8	6	0	2			65
2020	EL-05	25	32	26	11	6	0	0			165
2020	EL-06	30	41	16	10	3	0	0			225
2020	EL-07	21	36	26	13	4	0	0			95
2020	EL-08	24	40	25	10	0	0	0			20
2019	EL	22	35	23	14	4	0	0			630
2019	EL-02	48	21	31	0	0	0	0			15
2019	EL-03	36	40	14	7	3	0	0			30
2019	EL-04	20	44	14	21	2	0	0			65
2019	EL-05	17	34	23	18	7	0	0			170
2019	EL-06	23	35	25	12	4	0	0			220
2019	EL-07	21	27	33	14	6	0	0			75
2019	EL-08	17	39	22	16	0	5	0			20

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	30	32	16	12	8	0	1	31	69	585
2024	EL-03	34	34	12	11	8	0	0	34	66	20
2024	EL-04	26	33	19	13	7	0	2	26	74	55
2024	EL-05	17	37	19	13	11	1	2	17	83	150
2024	EL-06	38	27	16	12	7	0	1	39	61	225
2024	EL-07	32	41	12	5	9	0	1	32	68	90
2024	EL-08	59	14	21	0	6	0	0	59	41	15
2022	EL	31	36	15	10	7	0	1			630
2022	EL-02	26	45	7	22	0	0	0			15
2022	EL-03	29	36	12	14	7	0	2			30
2022	EL-04	18	46	12	9	12	0	2			45
2022	EL-05	32	31	16	9	9	1	2			170
2022	EL-06	33	36	14	9	7	0	1			230
2022	EL-07	39	33	16	8	4	0	0			95
2022	EL-08	28	52	11	5	4	0	0			20
2020	EL	36	34	19	7	4	0	0			645
2020	EL-02	48	29	13	0	5	0	5			20
2020	EL-03	38	31	21	3	7	0	0			30
2020	EL-04	30	36	17	11	6	0	0			65
2020	EL-05	35	36	21	4	5	0	0			165
2020	EL-06	36	33	20	7	3	0	0			225
2020	EL-07	35	35	16	9	5	0	0			95
2020	EL-08	64	17	10	10	0	0	0			20
2019	EL	32	35	17	11	5	0	0			630
2019	EL-02	56	21	23	0	0	0	0			15
2019	EL-03	46	27	10	14	3	0	0			30
2019	EL-04	31	41	12	10	5	0	2			60
2019	EL-05	26	36	20	11	7	0	0			165
2019	EL-06	33	36	16	11	3	0	0			225
2019	EL-07	34	26	24	10	6	0	0			80
2019	EL-08	28	28	16	16	11	0	0			20

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	38	29	12	8	10	1	1	39	61	585
2024	EL-03	32	52	6	0	10	0	0	32	68	20
2024	EL-04	29	35	9	14	10	0	4	30	70	55
2024	EL-05	31	30	12	9	14	2	2	32	68	150
2024	EL-06	49	27	9	6	7	0	1	50	50	225
2024	EL-07	39	25	11	12	11	1	1	40	60	90
2024	EL-08	62	27	11	0	0	0	0	62	38	15
2022	EL	42	28	14	7	6	1	1			635
2022	EL-02	69	16	15	0	0	0	0			15
2022	EL-03	29	34	26	2	8	0	1			30
2022	EL-04	25	32	16	9	17	0	0			45
2022	EL-05	37	24	19	9	7	1	2			170
2022	EL-06	47	29	9	9	6	0	0			230
2022	EL-07	51	29	15	5	0	0	0			95
2022	EL-08	54	31	10	0	0	0	4			20
2020	EL	47	27	12	6	6	0	1			645
2020	EL-02	71	18	0	0	0	5	5			20
2020	EL-03	54	32	6	7	0	0	0			30
2020	EL-04	39	27	19	5	10	0	0			60
2020	EL-05	38	28	15	8	11	0	0			165
2020	EL-06	53	26	8	5	5	0	2			225
2020	EL-07	44	32	14	5	4	0	0			95
2020	EL-08	74	17	4	5	0	0	0			20
2019	EL	45	26	13	9	5	1	1			630
2019	EL-02	54	36	0	10	0	0	0			15
2019	EL-03	60	10	10	14	7	0	0			30
2019	EL-04	38	30	16	10	3	0	3			65
2019	EL-05	35	29	15	13	8	0	0			170
2019	EL-06	49	27	13	5	4	0	1			220
2019	EL-07	50	20	12	10	7	0	1			80
2019	EL-08	51	28	5	11	0	5	0			20

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	55	27	8	4	4	0	1	56	44	585
2024	EL-03	49	33	12	0	6	0	0	49	51	20
2024	EL-04	52	23	10	11	2	0	2	53	47	55
2024	EL-05	47	38	4	5	2	0	3	49	51	150
2024	EL-06	65	20	7	2	5	0	1	65	35	225
2024	EL-07	50	28	14	3	4	0	1	50	50	90
2024	EL-08	68	25	7	0	0	0	0	68	32	15
2022	EL	51	29	10	5	3	0	2			635
2022	EL-02	66	22	4	8	0	0	0			15
2022	EL-03	40	34	18	0	6	0	2			30
2022	EL-04	37	41	11	5	4	0	2			50
2022	EL-05	48	27	11	5	6	1	2			170
2022	EL-06	57	25	9	7	1	0	1			230
2022	EL-07	56	30	11	4	1	0	0			95
2022	EL-08	58	32	5	0	0	0	5			20
2020	EL	40	30	16	8	5	0	0			645
2020	EL-02	29	37	21	8	0	5	0			20
2020	EL-03	50	25	12	13	0	0	0			30
2020	EL-04	48	29	14	6	2	0	2			65
2020	EL-05	39	27	17	11	6	0	1			165
2020	EL-06	43	29	17	6	6	0	0			225
2020	EL-07	26	42	19	8	4	0	0			95
2020	EL-08	45	19	20	16	0	0	0			20

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	37	30	17	10	5	1	1	37	63	585
2024	EL-03	32	49	6	7	6	0	0	32	68	20
2024	EL-04	47	22	18	4	5	2	2	49	51	55
2024	EL-05	31	32	18	8	6	2	2	32	68	150
2024	EL-06	42	33	15	8	3	0	0	42	58	225
2024	EL-07	27	33	18	11	9	0	1	28	72	90
2024	EL-08	51	30	12	0	7	0	0	51	49	15
2022	EL	31	34	20	9	4	1	1			630
2022	EL-02	0	62	28	8	3	0	0			15
2022	EL-03	44	21	22	13	0	0	0			30
2022	EL-04	49	24	16	4	5	0	2			50
2022	EL-05	29	33	21	10	3	2	2			170
2022	EL-06	32	35	18	7	5	1	1			230
2022	EL-07	28	27	21	18	7	0	0			95
2022	EL-08	21	46	24	4	4	0	0			20
2020	EL	34	32	18	10	4	0	0			645
2020	EL-02	39	37	18	0	0	5	0			20
2020	EL-03	45	42	10	0	3	0	0			30
2020	EL-04	36	27	17	12	5	2	2			65
2020	EL-05	29	30	23	7	9	0	1			165
2020	EL-06	37	34	16	11	2	0	0			225
2020	EL-07	28	36	16	13	6	0	0			95
2020	EL-08	44	22	15	19	0	0	0			20
2019	EL	34	31	19	9	5	1	0			630
2019	EL-02	21	58	21	0	0	0	0			15
2019	EL-03	49	30	13	4	4	0	0			30
2019	EL-04	40	33	14	10	2	0	2			65
2019	EL-05	36	25	18	12	8	0	0			170
2019	EL-06	33	35	19	9	2	1	0			225
2019	EL-07	20	35	24	9	12	0	0			75
2019	EL-08	38	34	11	6	6	5	0			20

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	48	26	11	6	5	0	2	49	51	580
2024	EL-03	53	37	0	4	6	0	0	53	47	20
2024	EL-04	52	29	12	4	0	0	3	54	46	55
2024	EL-05	47	25	12	7	5	1	2	48	52	150
2024	EL-06	57	21	11	4	6	0	1	57	43	225
2024	EL-07	42	23	17	8	9	0	1	43	57	90
2024	EL-08	45	14	28	0	13	0	0	45	55	15
2022	EL	53	28	11	3	2	1	2			630
2022	EL-02	42	41	14	3	0	0	0			15
2022	EL-03	46	46	4	0	0	0	4			30
2022	EL-04	47	41	3	6	2	0	2			50
2022	EL-05	49	31	12	3	2	1	2			165
2022	EL-06	54	22	14	4	4	0	2			230
2022	EL-07	63	25	7	2	1	1	0			95
2022	EL-08	64	18	5	0	9	0	4			20
2020	EL	50	31	13	4	2	0	0			635
2020	EL-02	77	13	5	0	0	5	0			20
2020	EL-03	49	40	0	8	3	0	0			30
2020	EL-04	42	39	16	2	0	0	1			65
2020	EL-05	48	32	14	5	1	0	0			160
2020	EL-06	52	30	13	3	2	0	0			225
2020	EL-07	51	30	10	8	1	0	0			95
2020	EL-08	53	32	15	0	0	0	0			20
2019	EL	55	25	11	5	3	0	1			630
2019	EL-02	62	31	0	7	0	0	0			15
2019	EL-03	57	26	11	7	0	0	0			30
2019	EL-04	51	28	11	2	8	0	2			65
2019	EL-05	56	24	13	3	4	0	0			170
2019	EL-06	57	23	11	5	2	0	1			220
2019	EL-07	50	26	7	13	4	0	0			75
2019	EL-08	38	40	5	11	0	5	0			20

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	45	30	13	7	5	0	1	45	55	585
2024	EL-03	51	27	13	3	5	0	0	51	49	20
2024	EL-04	43	26	13	10	6	0	2	44	56	55
2024	EL-05	36	34	16	10	3	0	1	37	63	150
2024	EL-06	48	29	11	4	6	0	1	49	51	225
2024	EL-07	50	31	10	6	3	0	0	50	50	90
2024	EL-08	69	18	7	0	6	0	0	69	31	15
2022	EL	47	30	14	4	4	0	2			630
2022	EL-02	52	16	18	14	0	0	0			15
2022	EL-03	54	20	23	0	0	0	4			30
2022	EL-04	32	38	7	2	18	0	3			50
2022	EL-05	43	29	16	5	4	1	2			170
2022	EL-06	48	33	11	2	4	0	1			225
2022	EL-07	57	26	7	5	2	0	1			95
2022	EL-08	63	23	10	4	0	0	0			20
2020	EL	37	34	17	8	3	0	0			645
2020	EL-02	50	29	5	11	0	5	0			20
2020	EL-03	55	24	10	9	3	0	0			30
2020	EL-04	42	36	18	0	5	0	0			65
2020	EL-05	38	35	14	8	4	1	1			165
2020	EL-06	29	35	22	10	3	0	1			225
2020	EL-07	35	38	15	8	4	0	0			95
2020	EL-08	44	29	27	0	0	0	0			20

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	77	9	3	1	1	1	8	85	15	585
2024	EL-03	89	0	3	0	2	0	6	94	6	20
2024	EL-04	70	11	5	0	2	2	10	80	20	55
2024	EL-05	77	9	3	0	0	3	8	87	13	150
2024	EL-06	74	11	3	1	2	0	8	81	19	225
2024	EL-07	85	6	3	2	0	0	4	88	12	90
2024	EL-08	73	7	7	0	6	0	7	78	22	15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	70	13	4	3	1	1	7	77	23	580
2024	EL-03	81	8	0	2	2	0	6	86	14	20
2024	EL-04	67	11	3	2	0	2	15	81	19	55
2024	EL-05	66	16	5	3	1	2	7	72	28	150
2024	EL-06	72	11	5	3	1	0	7	78	22	225
2024	EL-07	79	6	5	4	2	0	4	82	18	90
2024	EL-08	72	0	7	7	6	0	7	78	22	15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	76	11	4	2	3	1	4	79	21	585
2024	EL-03	79	19	0	0	2	0	0	79	21	20
2024	EL-04	72	9	2	5	4	2	6	78	22	55
2024	EL-05	70	14	5	3	2	2	3	74	26	150
2024	EL-06	82	7	2	1	3	0	5	86	14	225
2024	EL-07	87	5	2	3	3	0	1	87	13	90
2024	EL-08	65	28	0	7	0	0	0	65	35	15
2022	EL	78	10	3	2	3	1	3			635
2022	EL-02	95	0	0	5	0	0	0			15
2022	EL-03	76	18	0	3	0	0	3			30
2022	EL-04	62	22	7	0	5	0	4			50
2022	EL-05	71	10	5	4	4	2	4			170
2022	EL-06	83	7	4	1	2	0	3			230
2022	EL-07	81	9	3	0	1	2	2			95
2022	EL-08	83	17	0	0	0	0	0			20
2020	EL	81	8	5	2	2	1	2			645
2020	EL-02	94	0	0	0	0	6	0			15
2020	EL-03	83	3	11	4	0	0	0			30
2020	EL-04	85	6	3	3	3	0	0			65
2020	EL-05	73	8	6	4	5	1	2			165
2020	EL-06	85	9	4	0	1	0	2			230
2020	EL-07	81	7	3	2	2	1	3			95
2020	EL-08	85	15	0	0	0	0	0			20
2019	EL	79	10	3	4	2	1	1			630
2019	EL-02	100	0	0	0	0	0	0			15
2019	EL-03	77	6	4	0	4	7	4			30
2019	EL-04	79	11	5	4	0	0	2			65
2019	EL-05	72	13	4	6	4	0	1			170
2019	EL-06	84	8	3	2	1	0	1			220
2019	EL-07	80	9	5	1	4	0	0			80
2019	EL-08	77	17	6	0	0	0	0			20

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	65	21	8	3	1	0	2	66	34	585
2024	EL-03	86	8	4	0	2	0	0	86	14	20
2024	EL-04	56	28	8	3	4	0	2	57	43	55
2024	EL-05	61	22	10	3	0	0	3	64	36	150
2024	EL-06	69	22	5	2	1	0	1	69	31	225
2024	EL-07	65	21	9	2	2	0	1	65	35	90
2024	EL-08	61	21	11	7	0	0	0	61	39	15
2022	EL	63	24	6	2	2	0	3			635
2022	EL-02	95	0	0	5	0	0	0			15
2022	EL-03	53	33	2	3	4	0	5			30
2022	EL-04	45	31	18	0	6	0	0			50
2022	EL-05	59	26	5	2	2	1	4			170
2022	EL-06	68	21	7	2	0	0	3			230
2022	EL-07	75	20	4	0	0	1	0			95
2022	EL-08	60	31	10	0	0	0	0			20
2020	EL	68	19	8	2	1	0	1			640
2020	EL-02	89	5	0	0	0	5	0			20
2020	EL-03	71	9	11	6	0	0	3			30
2020	EL-04	62	23	11	2	2	0	2			65
2020	EL-05	65	20	10	2	2	1	1			160
2020	EL-06	72	19	6	0	2	0	1			225
2020	EL-07	59	27	9	4	0	0	1			95
2020	EL-08	86	8	5	0	0	0	0			20
2019	EL	57	29	9	2	2	0	1			630
2019	EL-02	93	7	0	0	0	0	0			15
2019	EL-03	58	21	10	0	4	0	7			30
2019	EL-04	54	34	7	0	3	0	2			60
2019	EL-05	54	30	10	2	3	0	0			170
2019	EL-06	60	29	8	2	1	0	0			220
2019	EL-07	57	30	11	1	1	0	0			80
2019	EL-08	61	39	0	0	0	0	0			20

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	59	17	11	5	5	2	2	61	39	585
2024	EL-03	61	28	5	0	6	0	0	61	39	20
2024	EL-04	50	25	11	4	9	0	2	51	49	55
2024	EL-05	47	21	14	7	7	0	3	49	51	150
2024	EL-06	69	12	10	3	3	0	2	71	29	225
2024	EL-07	74	12	4	5	6	0	0	74	26	90
2024	EL-08	80	14	0	6	0	0	0	80	20	15
2022	EL	62	19	7	5	4	0	2			635
2022	EL-02	91	9	0	0	0	0	0			15
2022	EL-03	63	31	3	0	0	0	3			30
2022	EL-04	43	29	5	14	9	0	0			50
2022	EL-05	53	23	8	5	6	1	4			170
2022	EL-06	67	14	9	6	2	0	2			230
2022	EL-07	70	16	7	2	4	0	2			95
2022	EL-08	71	14	15	0	0	0	0			20
2020	EL	67	16	8	4	4	0	1			650
2020	EL-02	69	20	0	5	0	5	0			20
2020	EL-03	67	13	12	4	4	0	0			30
2020	EL-04	69	14	11	3	2	0	2			65
2020	EL-05	57	19	10	8	5	0	1			165
2020	EL-06	72	16	6	2	2	0	1			230
2020	EL-07	66	19	7	4	4	0	1			95
2020	EL-08	85	9	5	0	0	0	0			20
2019	EL	62	21	7	5	3	1	1			630
2019	EL-02	85	7	0	8	0	0	0			15
2019	EL-03	59	28	0	6	4	0	4			30
2019	EL-04	55	28	7	8	0	0	2			65
2019	EL-05	55	24	7	7	5	0	1			170
2019	EL-06	70	15	7	3	3	1	0			220
2019	EL-07	58	25	10	2	4	0	0			75
2019	EL-08	66	23	11	0	0	0	0			20

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	64	9	4	2	0	0	21	81	19	585
2024	EL-03	77	8	0	0	2	0	13	88	12	20
2024	EL-04	64	4	5	0	0	0	28	88	12	55
2024	EL-05	58	8	1	0	0	0	32	87	13	150
2024	EL-06	68	8	3	2	0	0	21	85	15	225
2024	EL-07	56	23	9	5	2	0	6	59	41	90
2024	EL-08	65	13	7	7	0	0	7	70	30	15
2022	EL	63	11	3	1	1	0	21			635
2022	EL-02	75	4	0	0	0	0	21			15
2022	EL-03	72	4	0	0	0	0	24			30
2022	EL-04	53	10	6	0	3	0	28			50
2022	EL-05	62	7	1	1	1	1	27			170
2022	EL-06	65	12	2	1	0	1	19			225
2022	EL-07	59	20	8	3	1	0	9			95
2022	EL-08	54	31	14	0	0	0	0			20
2020	EL	65	12	4	1	1	0	17			645
2020	EL-02	66	0	0	0	0	5	29			20
2020	EL-03	73	0	11	3	0	0	14			30
2020	EL-04	71	5	3	2	0	0	20			65
2020	EL-05	68	7	3	0	0	0	22			165
2020	EL-06	67	10	2	1	1	0	20			225
2020	EL-07	50	31	7	3	4	0	5			95
2020	EL-08	63	16	11	5	0	0	5			20
2019	EL	60	12	5	1	1	1	21			620
2019	EL-02	93	0	0	0	0	0	7			15
2019	EL-03	70	3	0	0	0	0	27			30
2019	EL-04	69	10	2	0	0	0	19			60
2019	EL-05	61	8	2	1	0	1	29			165
2019	EL-06	60	12	5	0	1	0	21			220
2019	EL-07	42	25	13	8	3	0	10			80
2019	EL-08	55	24	5	0	5	0	10			20

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	63	22	6	3	2	0	4	66	34	585
2024	EL-03	71	27	0	0	2	0	0	71	29	20
2024	EL-04	62	21	7	4	2	0	4	64	36	55
2024	EL-05	61	22	9	1	1	0	6	65	35	150
2024	EL-06	68	17	5	2	3	0	5	72	28	225
2024	EL-07	61	25	3	4	4	0	3	63	37	90
2024	EL-08	68	27	4	0	0	0	0	68	32	15
2022	EL	66	19	7	1	1	1	6			635
2022	EL-02	90	7	3	0	0	0	0			15
2022	EL-03	69	16	3	0	0	0	12			30
2022	EL-04	53	25	9	2	0	2	10			50
2022	EL-05	63	19	8	1	1	2	8			170
2022	EL-06	70	19	5	2	1	0	3			225
2022	EL-07	67	21	7	1	0	0	3			95
2022	EL-08	59	22	18	0	0	0	0			20
2020	EL	66	23	6	2	1	0	1			645
2020	EL-02	79	16	0	0	0	5	0			20
2020	EL-03	77	11	12	0	0	0	0			30
2020	EL-04	70	18	5	2	3	0	3			65
2020	EL-05	62	23	9	2	2	0	1			165
2020	EL-06	68	23	6	2	0	0	2			225
2020	EL-07	58	31	6	5	0	0	0			95
2020	EL-08	75	25	0	0	0	0	0			20
2019	EL	64	20	11	2	0	0	3			630
2019	EL-02	76	24	0	0	0	0	0			15
2019	EL-03	69	16	4	0	4	0	7			30
2019	EL-04	66	17	10	0	0	0	8			65
2019	EL-05	58	24	13	2	1	0	2			170
2019	EL-06	67	18	10	1	0	0	3			220
2019	EL-07	60	20	11	4	1	0	3			80
2019	EL-08	72	28	0	0	0	0	0			20

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	72	16	4	1	3	1	3	74	26	585
2024	EL-03	55	13	15	0	14	3	0	57	43	20
2024	EL-04	70	16	1	1	6	0	6	74	26	55
2024	EL-05	63	23	5	2	2	2	4	67	33	150
2024	EL-06	80	12	3	1	1	0	3	82	18	225
2024	EL-07	73	15	6	2	3	2	0	75	25	90
2024	EL-08	82	11	7	0	0	0	0	82	18	15
2022	EL	77	11	4	2	2	0	3			635
2022	EL-02	59	36	5	0	0	0	0			15
2022	EL-03	70	9	0	5	7	0	8			30
2022	EL-04	64	20	6	2	3	0	3			50
2022	EL-05	79	7	4	1	2	1	5			170
2022	EL-06	83	10	3	0	1	0	3			230
2022	EL-07	84	12	1	1	1	0	1			95
2022	EL-08	72	18	10	0	0	0	0			20
2020	EL	78	13	5	2	0	0	2			645
2020	EL-02	79	5	5	0	5	5	0			20
2020	EL-03	81	9	4	3	4	0	0			30
2020	EL-04	72	14	6	5	0	0	3			65
2020	EL-05	74	15	7	2	0	1	1			165
2020	EL-06	82	10	4	1	0	0	3			230
2020	EL-07	80	13	2	2	1	0	2			95
2020	EL-08	75	20	5	0	0	0	0			20
2019	EL	78	12	4	2	2	0	2			630
2019	EL-02	86	14	0	0	0	0	0			15
2019	EL-03	63	13	0	10	11	0	4			30
2019	EL-04	73	14	5	3	3	0	2			65
2019	EL-05	76	15	2	3	1	0	2			170
2019	EL-06	82	10	3	2	1	0	2			220
2019	EL-07	85	8	4	1	1	0	1			80
2019	EL-08	87	7	6	0	0	0	0			15

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	55	24	11	3	4	0	3	57	43	580
2024	EL-03	73	11	6	0	10	0	0	73	27	20
2024	EL-04	58	24	6	6	0	0	6	62	38	55
2024	EL-05	45	28	19	2	3	0	4	46	54	150
2024	EL-06	63	22	8	4	0	0	3	65	35	225
2024	EL-07	46	31	10	4	6	0	2	47	53	90
2024	EL-08	54	42	4	0	0	0	0	54	46	15
2022	EL	54	29	11	2	1	0	2			635
2022	EL-02	75	9	12	4	0	0	0			15
2022	EL-03	53	27	13	0	2	0	5			30
2022	EL-04	47	29	12	7	0	0	5			50
2022	EL-05	48	27	16	4	2	1	3			170
2022	EL-06	60	28	8	1	1	0	1			230
2022	EL-07	56	30	11	0	2	0	1			95
2022	EL-08	64	32	4	0	0	0	0			20
2020	EL	55	28	12	4	1	0	1			645
2020	EL-02	73	16	0	5	0	5	0			20
2020	EL-03	55	28	7	6	4	0	0			30
2020	EL-04	53	26	12	6	2	0	0			65
2020	EL-05	46	36	12	4	2	0	1			165
2020	EL-06	57	24	14	3	1	0	1			225
2020	EL-07	54	30	8	8	0	0	0			95
2020	EL-08	76	20	4	0	0	0	0			20
2019	EL	60	25	8	3	2	0	1			625
2019	EL-02	80	7	7	0	7	0	0			15
2019	EL-03	62	13	14	7	0	0	4			30
2019	EL-04	58	24	11	5	0	0	2			60
2019	EL-05	57	28	6	5	2	0	2			170
2019	EL-06	61	27	6	1	2	1	1			220
2019	EL-07	61	28	6	3	2	0	0			80
2019	EL-08	66	17	11	5	0	0	0			20

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	13	32	37	11	6	1	0	46	17	585
2024	EL-03	33	37	11	8	5	6	0	75	14	20
2024	EL-04	10	42	40	4	5	0	0	52	8	55
2024	EL-05	8	32	46	7	6	0	1	41	13	150
2024	EL-06	15	36	35	10	4	0	0	51	14	225
2024	EL-07	10	25	40	20	6	0	0	35	26	90
2024	EL-08	15	19	34	26	6	0	0	34	32	15
2022	EL	14	37	32	12	4	0	0	52	16	635
2022	EL-02	3	74	20	4	0	0	0	76	4	15
2022	EL-03	30	37	22	8	4	0	0	66	12	30
2022	EL-04	10	36	34	13	5	0	2	47	19	50
2022	EL-05	13	35	37	10	5	1	0	48	15	170
2022	EL-06	14	38	33	11	4	0	0	51	15	225
2022	EL-07	14	24	35	17	10	0	0	39	27	95
2022	EL-08	0	32	46	22	0	0	0	32	22	20
2020	EL	19	35	33	10	3	0	0	54	13	650
2020	EL-02	32	47	16	0	0	5	0	83	0	20
2020	EL-03	34	32	15	17	3	0	0	65	19	30
2020	EL-04	17	38	34	6	3	2	0	56	9	65
2020	EL-05	22	25	38	10	5	0	0	47	15	165
2020	EL-06	18	38	31	10	3	0	0	56	13	230
2020	EL-07	12	33	39	12	3	0	0	45	15	95
2020	EL-08	11	60	24	5	0	0	0	71	5	20
2019	EL	19	38	31	10	2	0	0	57	12	635
2019	EL-02	21	51	21	7	0	0	0	72	7	15
2019	EL-03	29	51	19	0	0	0	0	81	0	30
2019	EL-04	29	36	31	3	0	0	0	66	3	65
2019	EL-05	15	39	31	11	3	1	0	54	15	170
2019	EL-06	18	41	30	11	0	0	0	59	11	225
2019	EL-07	15	25	41	15	5	0	0	39	20	80
2019	EL-08	23	44	17	16	0	0	0	67	16	20

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	6	20	37	21	14	0	1	36	27	585
2024	EL-03	10	6	30	27	27	0	0	54	16	20
2024	EL-04	3	12	35	34	14	0	2	50	15	55
2024	EL-05	9	17	39	17	17	1	1	34	26	150
2024	EL-06	5	16	41	22	14	0	1	37	21	225
2024	EL-07	12	28	37	14	8	0	1	22	40	90
2024	EL-08	0	46	19	29	7	0	0	36	46	15
2022	EL	6	15	38	24	16	0	1	40	21	635
2022	EL-02	0	12	41	29	18	0	0	47	12	15
2022	EL-03	0	6	30	27	33	0	4	63	6	30
2022	EL-04	11	24	31	24	7	0	2	32	36	50
2022	EL-05	6	13	38	25	16	1	1	42	19	170
2022	EL-06	6	15	43	24	12	0	0	36	21	225
2022	EL-07	9	19	38	19	15	0	0	34	28	95
2022	EL-08	0	41	36	14	9	0	0	23	41	20
2020	EL	7	17	35	28	13	0	0	41	24	645
2020	EL-02	0	0	31	48	11	5	5	65	0	20
2020	EL-03	9	7	16	52	16	0	0	68	17	30
2020	EL-04	3	16	35	31	16	0	0	47	19	65
2020	EL-05	8	13	39	23	15	1	0	39	21	165
2020	EL-06	5	21	32	30	12	0	0	41	27	225
2020	EL-07	10	19	42	22	5	1	0	28	30	95
2020	EL-08	5	24	34	23	14	0	0	37	29	20
2019	EL	6	16	35	28	14	0	0	43	22	625
2019	EL-02	7	0	31	20	42	0	0	62	7	15
2019	EL-03	6	0	49	27	19	0	0	46	6	30
2019	EL-04	6	8	38	28	17	0	2	47	15	65
2019	EL-05	5	22	30	30	12	0	0	42	27	165
2019	EL-06	6	14	34	32	14	0	0	47	20	220
2019	EL-07	11	22	39	22	6	0	1	28	33	75
2019	EL-08	11	16	39	18	17	0	0	35	27	20

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	21	39	19	10	5	6	0	63	17	585
2024	EL-03	35	26	4	7	4	24	0	80	15	20
2024	EL-04	27	40	11	12	5	4	0	70	18	55
2024	EL-05	14	33	19	19	8	7	0	50	30	150
2024	EL-06	22	42	24	5	3	4	0	67	8	225
2024	EL-07	32	42	13	4	6	2	1	76	10	90
2024	EL-08	8	73	20	0	0	0	0	80	0	15
2022	EL	25	40	19	7	5	3	0	68	13	635
2022	EL-02	21	42	14	9	0	14	0	73	10	15
2022	EL-03	22	55	13	9	0	0	0	78	9	30
2022	EL-04	14	38	15	13	16	2	2	54	30	50
2022	EL-05	24	34	19	9	8	6	0	62	18	170
2022	EL-06	23	45	18	6	4	3	0	71	11	230
2022	EL-07	36	40	22	1	0	0	0	77	1	95
2022	EL-08	27	51	14	0	8	0	0	78	8	20
2020	EL	37	39	16	4	1	1	0	78	6	650
2020	EL-02	56	25	14	0	0	0	6	86	0	15
2020	EL-03	38	33	14	3	7	6	0	75	10	30
2020	EL-04	29	39	22	6	2	3	0	70	8	65
2020	EL-05	32	40	19	6	2	1	0	73	8	165
2020	EL-06	41	37	16	4	1	1	0	79	5	230
2020	EL-07	39	46	13	2	0	0	0	85	2	95
2020	EL-08	36	59	5	0	0	0	0	95	0	20
2019	EL	27	41	20	6	2	3	0	70	9	635
2019	EL-02	56	31	13	0	0	0	0	87	0	15
2019	EL-03	28	40	22	3	3	4	0	71	6	30
2019	EL-04	20	41	26	3	5	3	1	64	9	65
2019	EL-05	27	40	21	6	3	3	0	69	9	170
2019	EL-06	25	41	20	8	2	4	0	69	10	220
2019	EL-07	36	40	17	6	2	0	0	75	8	80
2019	EL-08	22	55	16	7	0	0	0	77	7	20

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	11	29	33	22	6	585
2024	EL-03	10	27	28	18	17	20
2024	EL-04	20	25	34	20	1	55
2024	EL-05	4	32	35	21	7	150
2024	EL-06	12	32	33	19	3	225
2024	EL-07	14	20	33	24	9	90
2024	EL-08	7	29	37	27	0	15
2022	EL	12	30	33	19	6	635
2022	EL-02	0	24	37	24	14	15
2022	EL-03	4	36	29	24	6	30
2022	EL-04	15	30	31	18	6	50
2022	EL-05	12	28	31	24	5	170
2022	EL-06	13	29	35	17	6	230
2022	EL-07	18	23	38	18	3	95
2022	EL-08	13	37	41	9	0	20

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	44	29	15	3	3	5	2	78	7	585
2024	EL-03	45	31	14	0	2	4	4	82	2	20
2024	EL-04	38	33	12	6	2	7	1	78	9	55
2024	EL-05	34	30	17	5	3	7	3	71	10	150
2024	EL-06	54	21	18	1	2	3	1	78	3	225
2024	EL-07	55	29	6	3	4	4	0	87	7	90
2024	EL-08	73	27	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	EL	47	31	14	2	2	3	1	81	4	635
2022	EL-02	29	49	18	0	0	5	0	81	0	15
2022	EL-03	55	37	4	3	0	0	0	93	3	30
2022	EL-04	36	29	25	3	3	0	3	68	6	50
2022	EL-05	41	31	18	2	2	5	1	76	5	170
2022	EL-06	49	27	13	3	3	4	1	80	6	225
2022	EL-07	53	27	16	1	0	3	0	83	1	95
2022	EL-08	67	23	10	0	0	0	0	90	0	20
2020	EL	45	27	16	4	3	3	1	75	8	640
2020	EL-02	64	13	11	0	0	13	0	88	0	20
2020	EL-03	44	34	9	6	0	3	4	84	6	30
2020	EL-04	32	38	17	3	3	3	3	75	7	65
2020	EL-05	42	27	18	7	3	3	1	71	11	165
2020	EL-06	49	25	18	3	3	2	1	76	6	220
2020	EL-07	46	27	17	4	3	2	0	75	8	95
2020	EL-08	67	28	0	5	0	0	0	95	5	20

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	39	26	15	10	9	2	0	66	19	585
2024	EL-03	24	25	24	9	9	9	0	54	20	20
2024	EL-04	41	22	12	9	10	4	1	66	21	55
2024	EL-05	30	26	23	10	9	1	0	57	19	150
2024	EL-06	46	28	10	8	6	2	1	75	15	225
2024	EL-07	48	23	6	11	11	2	0	72	22	90
2024	EL-08	55	31	14	0	0	0	0	86	0	15
2022	EL	42	29	11	7	8	1	1	73	16	635
2022	EL-02	29	40	5	22	5	0	0	68	27	15
2022	EL-03	43	38	0	10	8	0	0	81	19	30
2022	EL-04	34	33	8	10	11	2	2	70	22	50
2022	EL-05	38	25	17	6	11	2	1	64	18	170
2022	EL-06	44	27	12	7	8	1	1	72	15	230
2022	EL-07	50	28	12	4	6	0	0	78	10	95
2022	EL-08	71	9	15	5	0	0	0	80	5	20
2020	EL	37	28	15	10	7	1	1	66	18	650
2020	EL-02	53	13	11	13	5	0	5	70	19	20
2020	EL-03	39	36	10	12	4	0	0	75	15	30
2020	EL-04	36	27	9	13	14	0	2	64	27	65
2020	EL-05	34	26	17	11	9	2	1	62	21	165
2020	EL-06	39	27	18	10	6	0	0	67	15	225
2020	EL-07	36	33	16	10	4	1	0	70	14	95
2020	EL-08	46	38	11	5	0	0	0	84	5	20

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	49	29	10	5	5	1	0	79	11	585
2024	EL-03	33	43	10	5	5	4	0	79	10	20
2024	EL-04	47	34	5	5	6	2	1	84	11	55
2024	EL-05	38	33	18	6	4	1	0	72	10	150
2024	EL-06	54	26	8	6	5	0	0	81	11	225
2024	EL-07	60	29	4	1	6	0	0	89	7	90
2024	EL-08	73	20	7	0	0	0	0	93	0	15
2022	EL	52	31	7	4	4	1	1	85	9	635
2022	EL-02	37	44	14	0	5	0	0	81	5	15
2022	EL-03	49	42	2	4	3	0	0	90	8	30
2022	EL-04	36	48	1	8	3	2	2	87	12	50
2022	EL-05	49	30	9	4	6	1	1	80	11	170
2022	EL-06	53	26	9	5	4	1	1	81	10	230
2022	EL-07	61	30	3	1	4	0	1	92	5	95
2022	EL-08	71	24	5	0	0	0	0	95	0	20
2020	EL	48	31	11	6	4	1	0	80	9	645
2020	EL-02	45	28	8	14	0	6	0	77	14	15
2020	EL-03	44	40	10	3	4	0	0	84	7	30
2020	EL-04	44	40	3	8	6	0	0	83	14	65
2020	EL-05	45	33	12	4	5	0	1	78	9	165
2020	EL-06	52	28	11	4	3	0	0	81	7	225
2020	EL-07	46	33	12	6	2	1	0	80	8	95
2020	EL-08	69	14	11	5	0	0	0	83	5	20

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	21	37	19	13	8	2	0	60	21	585
2024	EL-03	23	33	13	19	2	9	0	62	24	20
2024	EL-04	24	40	14	5	13	4	0	67	19	55
2024	EL-05	15	36	24	14	8	3	0	53	23	150
2024	EL-06	25	43	15	10	6	1	0	69	16	225
2024	EL-07	28	38	10	10	11	1	1	68	22	90
2024	EL-08	21	38	21	14	7	0	0	59	21	15
2022	EL	27	38	17	11	6	2	0	66	17	635
2022	EL-02	33	34	28	5	0	0	0	67	5	15
2022	EL-03	33	31	23	9	4	0	0	64	13	30
2022	EL-04	21	31	15	21	8	3	0	54	30	50
2022	EL-05	21	38	17	15	5	4	0	61	21	170
2022	EL-06	30	37	18	9	6	0	0	67	15	230
2022	EL-07	28	41	15	7	8	2	0	70	15	95
2022	EL-08	41	40	10	9	0	0	0	81	9	20
2020	EL	34	35	18	8	5	1	0	70	12	650
2020	EL-02	64	5	20	5	0	5	0	73	6	20
2020	EL-03	34	28	15	11	6	6	0	66	18	30
2020	EL-04	21	40	25	8	3	3	0	64	11	65
2020	EL-05	25	41	18	8	7	1	0	67	15	165
2020	EL-06	39	34	15	7	4	1	0	75	10	230
2020	EL-07	34	31	25	8	2	0	0	65	11	95
2020	EL-08	43	47	0	10	0	0	0	90	10	20
2019	EL	25	37	21	10	5	2	0	63	16	635
2019	EL-02	55	38	7	0	0	0	0	93	0	15
2019	EL-03	23	39	25	7	3	4	0	64	10	30
2019	EL-04	23	37	24	10	6	0	0	60	16	65
2019	EL-05	22	35	19	13	9	1	0	58	23	170
2019	EL-06	24	41	21	9	3	2	0	67	12	225
2019	EL-07	27	31	21	15	5	1	0	58	20	80
2019	EL-08	27	62	6	5	0	0	0	89	5	20

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	21	52	18	4	4	1	74	8	110
2024	EL-06	19	52	14	6	6	3	74	12	35
2024	EL-07	28	52	15	3	3	0	80	5	55
2022	EL	24	54	9	9	5	0	78	13	105
2022	EL-06	25	57	9	0	10	0	82	10	30
2022	EL-07	22	51	10	16	2	0	72	18	55
2022	EL-08	41	59	0	0	0	0	100	0	15
2020	EL	27	50	7	12	2	1	78	14	115
2020	EL-06	31	41	6	18	4	0	71	22	30
2020	EL-07	23	56	7	11	1	1	80	13	60
2020	EL-08	38	62	0	0	0	0	100	0	10
2019	EL	26	39	23	8	2	2	67	10	105
2019	EL-06	23	35	33	6	3	0	58	9	30
2019	EL-07	20	44	24	11	0	2	65	11	45

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	9	91	585
2024	EL-03	12	88	20
2024	EL-04	15	85	55
2024	EL-05	8	92	150
2024	EL-06	9	91	225
2024	EL-07	12	88	90
2024	EL-08	0	100	15
2022	EL	7	93	635
2022	EL-02	0	100	15
2022	EL-03	4	96	30
2022	EL-04	11	89	50
2022	EL-05	7	93	170
2022	EL-06	7	93	225
2022	EL-07	12	88	95
2022	EL-08	0	100	20
2020	EL	9	91	650
2020	EL-02	11	89	20
2020	EL-03	0	100	30
2020	EL-04	5	95	65
2020	EL-05	10	90	165
2020	EL-06	11	89	230
2020	EL-07	5	95	95
2020	EL-08	4	96	20
2019	EL	11	89	635
2019	EL-02	0	100	15
2019	EL-03	14	86	30
2019	EL-04	6	94	65
2019	EL-05	11	89	170
2019	EL-06	10	90	225
2019	EL-07	16	84	80
2019	EL-08	6	94	20

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	58	42	60
2024	EL-05	65	35	15
2024	EL-06	48	52	20
2024	EL-07	74	26	10
2022	EL	45	55	45
2022	EL-05	65	35	10
2022	EL-06	33	67	15
2022	EL-07	54	46	10
2020	EL	53	47	60
2020	EL-05	62	38	20
2020	EL-06	47	53	25

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	57	43	60
2024	EL-05	49	51	15
2024	EL-06	51	49	20
2024	EL-07	67	33	10
2022	EL	69	31	45
2022	EL-05	59	41	10
2022	EL-06	48	52	15
2022	EL-07	90	10	10
2020	EL	70	30	60
2020	EL-05	72	28	20
2020	EL-06	70	30	25
2019	EL	77	23	70
2019	EL-05	62	38	20
2019	EL-06	82	18	25
2019	EL-07	85	15	10

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	50	22	11	15	2	0	72	17	35
2024	EL-06	47	44	0	9	0	0	91	9	10
2022	EL	28	37	13	16	3	3	66	20	30
2022	EL-07	43	26	8	12	0	10	77	14	10
2020	EL	60	28	5	5	0	2	90	6	40
2020	EL-05	44	33	7	10	0	7	82	10	15
2020	EL-06	61	34	0	5	0	0	95	5	20
2019	EL	58	25	4	8	5	0	83	14	50
2019	EL-05	55	28	0	9	8	0	83	17	10
2019	EL-06	64	21	0	10	5	0	85	15	20
2019	EL-07	59	19	9	12	0	0	78	12	10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	43	32	11	5	3	3	3	80	9	585
2024	EL-03	44	35	5	8	3	5	0	84	11	20
2024	EL-04	36	40	3	5	3	9	4	87	9	55
2024	EL-05	39	31	17	6	4	1	3	72	10	150
2024	EL-06	47	28	9	5	3	3	4	81	8	225
2024	EL-07	49	38	6	3	3	0	1	88	6	90
2024	EL-08	50	21	21	7	0	0	0	72	7	15
2022	EL	37	35	11	5	3	6	3	79	9	635
2022	EL-02	25	42	19	0	0	14	0	78	0	15
2022	EL-03	39	48	4	0	0	6	3	96	0	30
2022	EL-04	31	36	15	4	5	5	5	73	10	50
2022	EL-05	31	34	10	10	5	6	4	73	16	170
2022	EL-06	37	30	14	6	3	7	2	74	10	230
2022	EL-07	47	37	5	3	2	3	3	90	5	95
2022	EL-08	50	32	10	0	0	0	9	89	0	20
2020	EL	46	29	12	5	3	2	3	79	8	645
2020	EL-02	32	45	5	13	0	0	5	81	14	20
2020	EL-03	40	35	13	6	0	0	7	80	6	30
2020	EL-04	42	24	14	3	8	5	5	73	12	65
2020	EL-05	38	34	15	7	2	1	3	75	9	165
2020	EL-06	51	27	9	5	3	3	3	82	8	225
2020	EL-07	55	27	11	2	3	0	2	83	5	95
2020	EL-08	68	19	5	0	0	4	4	94	0	20

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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	20	66	585
2024	EL-03	11	64	20
2024	EL-04	16	74	55
2024	EL-05	23	64	150
2024	EL-06	17	69	225
2024	EL-07	20	64	90
2024	EL-08	7	93	15
2022	EL	21	66	635
2022	EL-02	17	78	15
2022	EL-03	19	70	30
2022	EL-04	18	77	50
2022	EL-05	26	57	170
2022	EL-06	19	71	230
2022	EL-07	19	61	95
2022	EL-08	29	67	20
2020	EL	28	58	650
2020	EL-02	11	58	20
2020	EL-03	36	38	30
2020	EL-04	28	55	65
2020	EL-05	27	58	165
2020	EL-06	24	68	225
2020	EL-07	30	51	95
2020	EL-08	41	44	20

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	47	53	110
2024	EL-04	47	53	10
2024	EL-05	38	62	35
2024	EL-06	42	58	40
2024	EL-07	40	60	15
2022	EL	55	45	130
2022	EL-04	38	62	10
2022	EL-05	53	47	40
2022	EL-06	46	54	45
2022	EL-07	55	45	15
2020	EL	39	61	180
2020	EL-03	27	73	10
2020	EL-04	29	71	15
2020	EL-05	48	52	45
2020	EL-06	41	59	55
2020	EL-07	28	72	30

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	17	18	16	18	26	1	5	37	46	110
2024	EL-04	19	25	30	20	7	0	0	44	26	10
2024	EL-05	13	16	17	8	45	0	0	29	54	35
2024	EL-06	6	25	17	18	17	3	14	37	42	40
2024	EL-07	10	14	12	25	26	0	13	28	59	15
2022	EL	15	23	19	13	27	2	2	39	41	130
2022	EL-04	11	9	27	9	44	0	0	20	53	10
2022	EL-05	19	16	19	13	25	5	3	38	41	40
2022	EL-06	8	21	18	25	27	0	2	29	53	45
2022	EL-07	6	42	38	0	14	0	0	48	14	15
2020	EL	11	24	21	20	21	0	3	36	42	180
2020	EL-03	0	20	45	24	11	0	0	20	35	10
2020	EL-04	19	16	7	36	17	0	6	37	56	15
2020	EL-05	8	28	28	16	19	0	2	36	36	45
2020	EL-06	18	24	16	19	19	0	4	43	40	55
2020	EL-07	0	18	17	18	47	0	0	18	65	30

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	9	15	20	25	29	1	1	25	55	110
2024	EL-04	19	36	13	26	7	0	0	55	32	10
2024	EL-05	13	13	13	15	47	0	0	26	62	35
2024	EL-06	3	22	28	11	30	3	4	26	44	40
2024	EL-07	10	15	15	39	21	0	0	25	60	15
2022	EL	13	24	15	19	27	1	0	38	47	130
2022	EL-04	0	39	8	33	21	0	0	39	53	10
2022	EL-05	17	19	22	20	20	2	0	36	41	40
2022	EL-06	8	18	12	23	36	2	0	26	61	45
2022	EL-07	4	18	23	30	25	0	0	22	55	15
2020	EL	8	19	15	25	31	0	2	27	58	175
2020	EL-03	0	19	27	33	11	0	11	21	49	10
2020	EL-04	0	29	19	19	26	0	6	31	48	15
2020	EL-05	7	17	19	23	33	0	0	24	56	45
2020	EL-06	10	18	5	27	38	0	2	29	66	55
2020	EL-07	0	17	10	21	48	0	4	18	71	30

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	EL	52	11	10	3	2	3	19	67	33	585
2024	EL-03	52	11	3	0	0	6	27	78	22	20
2024	EL-04	55	9	11	2	3	3	17	69	31	55
2024	EL-05	46	12	14	1	2	3	21	60	40	150
2024	EL-06	55	9	9	4	1	5	17	71	29	225
2024	EL-07	60	15	7	3	1	1	12	69	31	90
2024	EL-08	59	12	7	0	7	0	14	69	31	15
2022	EL	51	15	11	4	3	3	14			635
2022	EL-02	65	8	3	0	0	0	24			15
2022	EL-03	56	20	4	2	0	3	15			30
2022	EL-04	46	18	14	5	3	1	13			50
2022	EL-05	44	18	13	3	4	3	15			170
2022	EL-06	49	13	12	4	4	3	14			230
2022	EL-07	56	17	10	4	0	2	10			95
2022	EL-08	72	14	0	10	0	0	5			20
2020	EL	51	18	10	4	5	3	9			650
2020	EL-02	50	5	0	0	0	27	18			20
2020	EL-03	60	26	0	3	11	0	0			30
2020	EL-04	39	19	11	5	6	5	15			65
2020	EL-05	47	19	8	9	3	4	10			165
2020	EL-06	52	17	11	2	7	0	11			230
2020	EL-07	53	18	15	2	3	3	6			95
2020	EL-08	90	0	10	0	0	0	0			20
2019	EL	49	17	14	8	7	1	5			625
2019	EL-02	63	13	10	7	0	0	7			15
2019	EL-03	50	20	10	11	4	0	6			30
2019	EL-04	42	18	18	10	5	0	8			65
2019	EL-05	47	19	14	7	9	1	4			165
2019	EL-06	49	15	13	9	8	0	5			220
2019	EL-07	55	18	15	7	3	0	2			80
2019	EL-08	60	17	6	11	0	0	7			20

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - EL

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)