Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - CR

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 49 39 4 7 2 0 0 87 9 9670
2024 CR-01 43 49 4 0 4 0 0 92 4 20
2024 CR-02 45 32 5 15 4 0 0 77 19 25
2024 CR-03 50 38 5 6 2 0 0 88 7 1460
2024 CR-04 49 38 4 6 2 0 0 87 9 5200
2024 CR-05 47 39 4 7 3 0 0 86 10 2860
2024 CR-06 65 30 0 5 0 0 0 95 5 15
2022 CR 52 37 3 6 2 0 0 89 8 9330
2022 CR-01 58 39 0 3 0 0 0 97 3 25
2022 CR-02 34 61 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 CR-03 50 38 4 5 3 0 0 88 8 830
2022 CR-04 53 36 3 5 2 0 0 89 7 5495
2022 CR-05 52 37 3 6 2 0 0 88 9 2840
2022 CR-06 57 27 0 11 5 0 0 84 16 15
2020 CR 47 40 4 7 2 0 0 87 9 11800
2020 CR-01 55 38 1 2 2 0 2 94 4 60
2020 CR-02 46 44 6 4 0 0 0 90 4 50
2020 CR-03 54 36 3 5 1 0 0 90 6 1105
2020 CR-04 46 40 4 8 2 0 0 86 10 6360
2020 CR-05 47 41 3 7 1 0 0 88 9 4075
2020 CR-06 27 49 6 19 0 0 0 76 19 15

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 77 12 4 2 2 0 3 92 4 9675
2024 CR-01 69 0 15 0 0 0 16 82 0 20
2024 CR-02 77 6 6 0 2 0 9 92 2 25
2024 CR-03 77 11 5 2 1 0 4 92 3 1460
2024 CR-04 78 12 4 2 1 0 4 93 3 5200
2024 CR-05 76 12 4 3 2 0 3 91 5 2860
2024 CR-06 94 0 6 0 0 0 0 94 0 15

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 72 15 5 3 2 0 3 90 5 9665
2024 CR-01 62 4 17 0 0 0 16 79 0 20
2024 CR-02 82 2 6 0 2 9 0 92 2 25
2024 CR-03 75 13 5 2 1 0 4 92 3 1455
2024 CR-04 74 14 5 2 2 0 3 91 4 5200
2024 CR-05 68 17 6 5 2 0 2 86 7 2860
2024 CR-06 78 16 6 0 0 0 0 94 0 15

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 46 30 8 9 5 0 1 77 14 9650
2024 CR-01 55 27 0 14 0 0 3 85 15 20
2024 CR-02 51 38 9 0 0 0 2 91 0 25
2024 CR-03 51 30 8 5 3 0 2 83 8 1450
2024 CR-04 47 30 7 10 5 0 1 78 15 5190
2024 CR-05 42 31 10 9 7 0 1 74 16 2855
2024 CR-06 65 24 6 5 0 0 0 89 5 15
2022 CR 53 30 6 6 3 0 1 84 9 9315
2022 CR-01 57 30 10 3 0 0 0 87 3 25
2022 CR-02 43 30 0 18 5 0 4 76 24 20
2022 CR-03 53 32 7 5 3 0 0 85 8 830
2022 CR-04 55 30 6 6 3 0 1 85 9 5490
2022 CR-05 51 30 6 7 3 0 2 83 11 2835
2022 CR-06 58 25 0 11 5 0 0 84 16 15
2020 CR 48 34 7 8 3 0 0 82 11 11790
2020 CR-01 52 32 3 7 4 0 2 85 11 60
2020 CR-02 30 60 4 4 2 0 0 90 5 50
2020 CR-03 53 33 5 7 2 0 0 85 9 1100
2020 CR-04 48 33 7 8 3 0 0 82 11 6350
2020 CR-05 47 35 7 8 2 0 0 82 10 4070
2020 CR-06 36 40 18 6 0 0 0 76 6 15
2019 CR 47 34 6 9 4 0 0 82 12 12380
2019 CR-01 46 29 14 10 0 0 0 75 10 55
2019 CR-02 50 40 2 4 5 0 0 90 9 45
2019 CR-03 48 34 6 8 4 0 0 82 11 1120
2019 CR-04 48 33 6 9 4 0 0 81 13 6675
2019 CR-05 46 36 6 8 4 0 0 82 12 4160
2019 CR-06 51 36 9 4 0 0 0 87 4 25

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 37 37 9 11 6 0 0 74 16 9665
2024 CR-01 43 19 20 14 4 0 0 62 18 20
2024 CR-02 42 34 15 3 6 0 0 76 9 25
2024 CR-03 43 37 8 8 4 0 0 80 12 1460
2024 CR-04 37 36 10 12 6 0 0 73 18 5195
2024 CR-05 36 38 10 11 6 0 0 74 16 2860
2024 CR-06 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 37 37 10 11 5 0 0 74 16 9315
2022 CR-01 48 20 19 2 7 0 4 70 10 25
2022 CR-02 26 42 16 12 5 0 0 68 16 20
2022 CR-03 37 38 11 10 4 0 0 75 14 830
2022 CR-04 37 36 10 11 5 0 0 74 16 5485
2022 CR-05 38 37 10 10 5 0 0 75 15 2835
2022 CR-06 41 54 0 0 5 0 0 95 5 15
2020 CR 38 38 10 10 4 0 1 76 14 11745
2020 CR-01 34 52 6 5 2 0 0 86 7 60
2020 CR-02 37 37 14 7 6 0 0 73 13 50
2020 CR-03 42 36 11 8 3 0 0 79 10 1100
2020 CR-04 38 37 10 10 4 0 1 76 14 6320
2020 CR-05 37 39 10 10 4 0 0 76 14 4060
2020 CR-06 24 51 13 11 0 0 0 76 11 15
2019 CR 31 39 11 13 6 0 0 70 19 12370
2019 CR-01 33 36 14 15 2 0 0 69 16 55
2019 CR-02 21 48 6 20 4 0 0 69 24 45
2019 CR-03 39 37 9 10 4 0 1 77 14 1120
2019 CR-04 32 38 11 13 6 0 0 70 19 6670
2019 CR-05 28 42 11 13 6 0 0 69 20 4155
2019 CR-06 21 49 10 12 8 0 0 70 21 25

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 47 32 9 7 4 0 1 80 11 9665
2024 CR-01 34 21 10 15 4 0 16 66 23 20
2024 CR-02 53 25 14 2 6 0 0 78 8 25
2024 CR-03 47 33 9 7 3 0 1 81 10 1455
2024 CR-04 49 31 9 7 3 0 1 81 11 5195
2024 CR-05 44 33 9 8 5 0 0 78 13 2860
2024 CR-06 66 24 5 5 0 0 0 90 5 15
2022 CR 52 32 8 5 3 0 0 84 8 9305
2022 CR-01 56 40 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 CR-02 37 34 11 14 0 0 4 74 14 20
2022 CR-03 51 33 9 5 2 0 0 84 7 830
2022 CR-04 52 33 7 5 2 0 0 85 8 5485
2022 CR-05 52 30 8 6 3 0 1 83 9 2825
2022 CR-06 57 27 5 6 5 0 0 84 11 15
2020 CR 49 33 8 6 3 0 0 83 9 11700
2020 CR-01 53 38 3 4 2 0 0 90 6 60
2020 CR-02 43 38 11 2 5 0 2 82 7 50
2020 CR-03 54 30 8 5 3 0 0 84 7 1095
2020 CR-04 50 32 8 6 3 0 0 82 9 6305
2020 CR-05 48 35 8 6 2 0 0 83 8 4030
2020 CR-06 40 43 10 6 0 0 0 84 6 15
2019 CR 46 35 9 7 3 0 0 81 10 12310
2019 CR-01 47 31 14 8 0 0 0 78 8 55
2019 CR-02 46 42 4 2 4 0 2 89 6 45
2019 CR-03 49 33 9 6 3 0 0 82 9 1115
2019 CR-04 46 34 10 7 3 0 0 80 10 6645
2019 CR-05 45 36 9 7 3 0 0 82 10 4130
2019 CR-06 40 33 17 4 4 0 0 74 9 20

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 46 28 10 8 7 0 0 75 15 9675
2024 CR-01 49 34 13 4 0 0 0 83 4 20
2024 CR-02 45 36 11 8 0 0 0 81 8 25
2024 CR-03 45 28 12 8 6 1 1 73 14 1460
2024 CR-04 49 28 10 7 6 0 0 77 13 5200
2024 CR-05 43 29 10 9 8 0 0 72 18 2860
2024 CR-06 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 52 27 9 6 4 0 0 80 11 9330
2022 CR-01 69 22 9 0 0 0 0 91 0 25
2022 CR-02 38 27 15 5 15 0 0 65 20 20
2022 CR-03 49 27 12 5 4 1 1 78 10 830
2022 CR-04 53 28 8 6 4 0 0 81 10 5495
2022 CR-05 51 27 9 7 5 0 0 79 12 2835
2022 CR-06 62 27 0 6 5 0 0 89 11 15
2020 CR 52 28 10 6 3 0 0 81 9 11740
2020 CR-01 58 29 5 2 4 0 3 89 6 60
2020 CR-02 44 36 4 14 0 0 2 82 14 50
2020 CR-03 49 28 14 4 3 0 1 78 8 1100
2020 CR-04 53 27 10 6 4 0 0 81 9 6320
2020 CR-05 52 29 10 6 3 0 0 81 9 4055
2020 CR-06 23 42 13 22 0 0 0 65 22 15
2019 CR 49 29 10 6 4 0 1 79 11 12365
2019 CR-01 54 32 6 8 0 0 0 86 8 55
2019 CR-02 51 25 13 4 4 2 0 77 9 45
2019 CR-03 50 28 11 7 4 1 1 78 11 1115
2019 CR-04 49 30 10 6 4 0 1 79 11 6665
2019 CR-05 49 30 10 6 4 0 0 80 11 4160
2019 CR-06 24 24 17 19 16 0 0 48 35 25

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 39 35 14 7 6 0 0 74 12 9675
2024 CR-01 42 14 22 10 12 0 0 56 21 20
2024 CR-02 36 39 20 4 0 0 0 76 4 25
2024 CR-03 38 37 14 6 4 0 0 75 10 1455
2024 CR-04 40 35 12 7 6 0 0 75 12 5200
2024 CR-05 35 36 16 7 6 0 0 71 13 2865
2024 CR-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 43 36 12 6 4 0 0 79 10 9330
2022 CR-01 50 30 20 0 0 0 0 80 0 25
2022 CR-02 34 50 16 0 0 0 0 84 0 20
2022 CR-03 42 36 12 6 3 0 0 78 10 830
2022 CR-04 44 35 11 5 4 0 0 79 10 5495
2022 CR-05 42 36 12 6 4 0 0 78 10 2840
2022 CR-06 49 45 0 0 5 0 0 95 5 15
2020 CR 44 35 12 6 4 0 0 79 9 11780
2020 CR-01 57 26 13 0 4 0 0 83 4 60
2020 CR-02 47 40 10 2 2 0 0 87 4 50
2020 CR-03 46 32 13 5 4 0 0 78 8 1105
2020 CR-04 44 35 11 6 4 0 0 79 10 6350
2020 CR-05 44 36 11 6 3 0 0 80 9 4065
2020 CR-06 39 42 13 6 0 0 0 81 6 15
2019 CR 40 36 12 7 5 0 0 76 12 12395
2019 CR-01 41 38 11 9 2 0 0 79 11 55
2019 CR-02 47 35 7 8 2 0 0 82 10 45
2019 CR-03 45 31 12 6 6 0 0 77 12 1120
2019 CR-04 39 36 12 8 5 0 0 75 12 6680
2019 CR-05 39 38 12 6 5 0 0 77 11 4170
2019 CR-06 32 32 20 5 12 0 0 64 16 25

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 35 31 15 10 9 0 0 66 19 9680
2024 CR-01 20 36 15 13 0 0 16 67 15 20
2024 CR-02 28 37 25 4 6 0 0 65 10 25
2024 CR-03 31 30 19 9 9 0 0 62 19 1460
2024 CR-04 36 30 15 9 9 0 0 66 19 5205
2024 CR-05 33 33 15 11 8 0 0 66 19 2865
2024 CR-06 50 32 18 0 0 0 0 82 0 15
2022 CR 38 31 14 8 8 0 0 70 16 9330
2022 CR-01 44 26 10 16 4 0 0 70 20 25
2022 CR-02 28 29 37 7 0 0 0 57 7 20
2022 CR-03 34 30 17 11 8 0 0 64 19 830
2022 CR-04 40 31 14 8 8 0 0 71 15 5495
2022 CR-05 38 31 14 9 7 0 0 69 16 2840
2022 CR-06 43 38 8 0 11 0 0 81 11 15
2020 CR 37 33 14 9 6 0 0 70 16 11790
2020 CR-01 45 38 9 5 2 0 0 83 8 60
2020 CR-02 32 37 16 9 6 0 0 69 15 50
2020 CR-03 33 33 17 10 6 0 0 66 17 1105
2020 CR-04 37 33 14 9 7 0 0 70 16 6355
2020 CR-05 37 34 14 10 5 0 0 71 15 4065
2020 CR-06 24 29 19 14 13 0 0 54 27 15
2019 CR 31 34 15 11 8 0 0 66 19 12385
2019 CR-01 42 30 21 5 0 2 0 74 5 55
2019 CR-02 22 37 21 12 8 0 0 59 20 45
2019 CR-03 30 32 16 11 10 0 0 62 21 1115
2019 CR-04 32 34 15 11 8 0 0 66 19 6680
2019 CR-05 30 36 16 10 8 0 0 66 18 4165
2019 CR-06 13 33 24 26 4 0 0 46 30 25

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 45 38 8 6 3 0 0 83 9 9675
2024 CR-01 29 29 28 10 4 0 0 58 14 20
2024 CR-02 30 51 5 14 0 0 0 82 14 25
2024 CR-03 48 38 8 4 2 0 0 86 6 1460
2024 CR-04 44 38 8 6 3 0 0 82 9 5200
2024 CR-05 45 38 8 6 3 0 0 83 9 2860
2024 CR-06 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 45 38 8 6 2 0 0 83 8 9325
2022 CR-01 59 35 6 0 0 0 0 94 0 25
2022 CR-02 41 32 9 14 4 0 0 73 18 20
2022 CR-03 47 37 9 5 1 0 0 84 7 830
2022 CR-04 44 38 8 6 2 0 0 83 9 5495
2022 CR-05 47 36 8 6 3 0 0 84 8 2835
2022 CR-06 50 39 6 0 5 0 0 89 5 15
2020 CR 43 38 10 7 3 0 0 81 9 11730
2020 CR-01 44 44 5 3 2 0 2 89 5 60
2020 CR-02 48 43 6 4 0 0 0 90 4 50
2020 CR-03 43 38 9 7 2 0 0 82 9 1100
2020 CR-04 42 37 10 8 3 0 0 79 11 6315
2020 CR-05 44 39 9 6 2 0 0 83 8 4045
2020 CR-06 27 60 5 0 8 0 0 87 8 15
2019 CR 38 40 11 8 3 0 0 78 11 12325
2019 CR-01 29 53 8 11 0 0 0 82 11 55
2019 CR-02 34 42 8 12 4 0 0 76 16 45
2019 CR-03 43 38 10 6 3 0 0 81 8 1110
2019 CR-04 37 40 12 8 4 0 0 76 12 6645
2019 CR-05 37 41 10 8 4 0 0 79 11 4145
2019 CR-06 28 35 13 19 4 0 0 63 24 20

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 33 9 4 2 0 0 86 5 9660
2024 CR-01 36 46 7 3 8 0 0 82 11 20
2024 CR-02 56 33 9 3 0 0 0 88 3 25
2024 CR-03 55 32 8 3 2 1 0 87 5 1455
2024 CR-04 53 33 8 4 2 1 0 86 5 5190
2024 CR-05 51 33 9 4 2 0 0 85 6 2865
2024 CR-06 73 20 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 CR 54 34 7 3 2 0 0 89 5 9310
2022 CR-01 61 32 7 0 0 0 0 93 0 25
2022 CR-02 48 27 14 7 4 0 0 75 11 20
2022 CR-03 53 35 8 3 1 0 0 88 5 825
2022 CR-04 55 33 7 3 2 0 0 88 5 5490
2022 CR-05 55 34 7 3 2 0 0 89 5 2825
2022 CR-06 75 13 6 0 5 0 0 88 5 15
2020 CR 54 33 8 3 2 0 0 87 4 11745
2020 CR-01 59 35 1 2 2 0 0 95 4 60
2020 CR-02 54 36 7 4 0 0 0 89 4 50
2020 CR-03 53 34 8 3 2 0 0 87 4 1100
2020 CR-04 53 33 9 3 2 0 0 86 5 6335
2020 CR-05 55 33 8 3 1 0 0 88 4 4050
2020 CR-06 43 32 11 5 8 0 0 75 13 15
2019 CR 49 36 9 4 2 0 0 85 6 12335
2019 CR-01 53 30 9 7 0 0 0 83 7 55
2019 CR-02 49 35 13 3 0 0 0 83 3 45
2019 CR-03 52 34 8 3 2 0 0 87 5 1110
2019 CR-04 48 36 10 4 2 0 0 84 6 6650
2019 CR-05 48 37 9 4 2 0 0 86 6 4150
2019 CR-06 31 38 23 8 0 0 0 69 8 25

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 36 31 15 10 8 0 0 68 17 9670
2024 CR-01 53 12 22 6 6 0 0 65 13 20
2024 CR-02 33 38 14 7 4 4 0 74 11 25
2024 CR-03 34 30 17 10 8 0 0 65 18 1460
2024 CR-04 38 31 14 9 8 0 0 69 17 5195
2024 CR-05 34 32 16 10 8 0 0 66 18 2860
2024 CR-06 52 48 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 40 32 13 8 6 0 0 72 14 9320
2022 CR-01 52 30 10 3 4 0 0 82 7 25
2022 CR-02 46 13 21 5 15 0 0 59 20 20
2022 CR-03 34 34 16 11 5 0 0 68 16 825
2022 CR-04 41 32 12 8 6 0 0 74 14 5495
2022 CR-05 39 32 13 9 6 0 0 72 15 2835
2022 CR-06 33 48 8 6 5 0 0 81 11 15
2020 CR 39 33 13 9 6 0 0 72 15 11765
2020 CR-01 48 39 4 5 4 0 0 86 9 60
2020 CR-02 37 32 22 6 2 0 0 69 8 50
2020 CR-03 37 32 15 9 7 0 0 69 15 1100
2020 CR-04 39 32 13 9 7 0 0 72 15 6335
2020 CR-05 39 35 13 9 5 0 0 74 14 4060
2020 CR-06 30 32 25 0 13 0 0 62 13 15
2019 CR 34 34 15 10 7 0 0 68 17 12370
2019 CR-01 42 37 16 3 2 0 0 79 5 55
2019 CR-02 29 33 22 11 6 0 0 61 17 45
2019 CR-03 33 33 16 10 8 0 0 66 18 1110
2019 CR-04 35 33 14 10 8 0 0 68 17 6665
2019 CR-05 33 35 15 10 7 0 0 69 17 4165
2019 CR-06 26 31 14 14 15 0 0 57 29 25

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 55 28 11 3 2 0 0 83 5 9650
2024 CR-01 48 11 6 18 0 0 16 71 22 20
2024 CR-02 60 32 4 0 0 4 0 96 0 25
2024 CR-03 56 28 11 3 2 0 0 84 5 1450
2024 CR-04 56 27 11 3 2 0 0 83 5 5190
2024 CR-05 52 29 12 3 3 0 0 82 6 2855
2024 CR-06 76 24 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 57 30 9 2 1 0 0 87 4 9320
2022 CR-01 68 23 9 0 0 0 0 91 0 25
2022 CR-02 50 33 13 0 5 0 0 83 5 15
2022 CR-03 54 32 9 3 2 0 0 86 5 830
2022 CR-04 57 30 9 2 1 0 0 87 4 5495
2022 CR-05 58 29 10 3 1 0 0 86 4 2835
2022 CR-06 62 32 0 0 5 0 0 95 5 15
2020 CR 60 28 9 2 2 0 0 87 4 11695
2020 CR-01 69 23 3 2 2 0 2 93 4 60
2020 CR-02 57 35 6 2 0 0 0 92 2 50
2020 CR-03 62 26 8 2 2 0 0 88 4 1095
2020 CR-04 60 27 9 2 2 0 0 87 4 6300
2020 CR-05 59 29 8 2 1 0 0 88 4 4035
2020 CR-06 61 27 11 0 0 0 0 89 0 15
2019 CR 56 29 10 3 2 0 0 85 5 12310
2019 CR-01 50 34 13 2 2 0 0 84 3 55
2019 CR-02 61 31 6 2 0 0 0 92 2 45
2019 CR-03 59 25 10 3 2 0 0 85 5 1110
2019 CR-04 55 29 10 3 2 0 0 84 5 6635
2019 CR-05 55 31 9 3 2 0 0 86 5 4140
2019 CR-06 51 13 27 5 4 0 0 64 9 25

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 31 31 16 11 9 1 1 64 20 9665
2024 CR-01 34 37 8 4 17 0 0 71 21 20
2024 CR-02 10 31 33 14 11 0 0 41 26 25
2024 CR-03 27 27 18 12 13 1 2 56 26 1460
2024 CR-04 33 32 15 10 8 1 1 66 18 5195
2024 CR-05 29 32 17 12 9 0 1 62 22 2860
2024 CR-06 34 55 5 6 0 0 0 89 6 15
2022 CR 32 34 16 10 7 0 1 67 17 9320
2022 CR-01 57 16 20 3 0 0 3 76 3 25
2022 CR-02 28 39 9 9 16 0 0 67 24 20
2022 CR-03 28 32 21 9 8 1 1 61 18 830
2022 CR-04 34 35 15 9 6 0 1 69 16 5490
2022 CR-05 32 33 16 11 7 0 1 66 18 2835
2022 CR-06 37 43 15 0 5 0 0 80 5 15
2020 CR 33 34 16 9 6 0 1 68 16 11745
2020 CR-01 42 32 17 2 2 2 3 77 4 60
2020 CR-02 37 31 22 10 0 0 0 68 10 50
2020 CR-03 29 32 20 10 7 0 1 62 18 1100
2020 CR-04 35 34 15 9 6 0 1 69 15 6325
2020 CR-05 33 34 16 10 6 0 1 68 16 4055
2020 CR-06 32 36 13 6 13 0 0 68 19 15
2019 CR 30 35 17 10 8 0 1 65 18 12335
2019 CR-01 31 40 17 6 2 0 4 74 8 55
2019 CR-02 25 35 12 14 14 0 0 60 28 45
2019 CR-03 28 34 18 10 9 0 0 63 19 1115
2019 CR-04 31 35 16 10 7 0 0 66 18 6650
2019 CR-05 28 35 17 11 8 1 1 64 19 4150
2019 CR-06 20 24 36 10 10 0 0 44 20 20

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 36 30 17 8 7 0 1 67 15 9665
2024 CR-01 28 31 12 0 13 0 16 70 15 20
2024 CR-02 9 38 23 6 11 9 2 53 20 25
2024 CR-03 30 27 19 10 11 1 2 59 22 1455
2024 CR-04 38 31 16 7 6 0 1 70 14 5195
2024 CR-05 35 30 19 8 7 0 1 65 16 2860
2024 CR-06 55 39 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 CR 38 32 17 8 5 0 1 70 13 9325
2022 CR-01 51 23 10 15 0 0 0 74 15 25
2022 CR-02 25 43 27 4 0 0 0 69 4 20
2022 CR-03 30 30 20 11 7 0 1 61 18 830
2022 CR-04 40 31 16 7 5 0 0 72 12 5495
2022 CR-05 36 32 17 8 5 0 1 69 14 2840
2022 CR-06 57 23 15 0 5 0 0 80 5 15
2020 CR 38 31 17 8 5 0 1 70 13 11765
2020 CR-01 31 44 18 3 2 0 2 76 6 60
2020 CR-02 39 28 23 10 0 0 0 67 10 50
2020 CR-03 33 32 18 9 6 0 1 66 15 1105
2020 CR-04 40 30 16 7 6 0 1 71 13 6335
2020 CR-05 38 32 17 8 4 0 1 70 12 4060
2020 CR-06 33 43 10 6 8 0 0 75 14 15
2019 CR 35 32 18 8 6 0 1 68 15 12370
2019 CR-01 45 27 20 6 2 0 0 72 8 55
2019 CR-02 32 25 18 17 8 0 0 57 25 45
2019 CR-03 32 32 20 8 7 0 1 65 15 1115
2019 CR-04 36 32 17 8 6 0 1 68 14 6665
2019 CR-05 33 34 17 9 6 0 1 67 15 4165
2019 CR-06 35 20 31 10 4 0 0 55 14 25

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 41 34 14 6 5 0 0 75 11 9670
2024 CR-01 34 22 22 3 3 0 16 66 7 20
2024 CR-02 41 39 14 4 2 0 0 80 6 25
2024 CR-03 37 36 15 6 5 0 0 74 11 1460
2024 CR-04 42 33 14 6 5 0 0 76 11 5200
2024 CR-05 40 36 13 6 5 0 0 75 12 2860
2024 CR-06 49 40 11 0 0 0 0 89 0 15
2022 CR 43 35 13 6 4 0 0 77 10 9320
2022 CR-01 66 27 7 0 0 0 0 93 0 25
2022 CR-02 32 39 25 5 0 0 0 71 5 20
2022 CR-03 38 36 15 6 5 0 0 75 10 830
2022 CR-04 44 34 12 6 4 0 0 78 10 5495
2022 CR-05 43 35 12 6 4 0 0 78 10 2835
2022 CR-06 44 43 8 0 5 0 0 87 5 15
2020 CR 41 37 12 6 3 0 0 79 9 11700
2020 CR-01 42 45 5 3 4 0 2 88 7 60
2020 CR-02 35 41 18 6 0 0 0 77 6 50
2020 CR-03 41 38 14 5 3 0 0 79 8 1095
2020 CR-04 42 36 12 6 4 0 0 78 10 6300
2020 CR-05 41 38 11 6 3 0 0 80 9 4040
2020 CR-06 24 43 10 14 8 0 0 67 22 15
2019 CR 38 38 13 7 4 0 0 76 11 12215
2019 CR-01 43 31 20 5 2 0 0 74 7 55
2019 CR-02 39 39 10 10 2 0 0 78 12 45
2019 CR-03 39 39 13 5 4 0 0 78 9 1105
2019 CR-04 38 37 13 7 4 0 0 75 11 6585
2019 CR-05 36 40 12 8 4 0 0 76 12 4105
2019 CR-06 22 48 22 5 4 0 0 70 9 25

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 48 32 11 5 3 0 0 81 9 9675
2024 CR-01 45 10 7 21 0 0 16 66 25 20
2024 CR-02 47 34 13 2 0 4 0 85 2 25
2024 CR-03 47 34 12 5 2 0 0 82 6 1460
2024 CR-04 50 31 10 5 4 0 0 81 9 5200
2024 CR-05 44 34 12 6 4 0 0 79 9 2860
2024 CR-06 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 51 32 10 4 3 0 0 83 7 9330
2022 CR-01 61 39 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 CR-02 57 27 11 0 0 4 0 88 0 20
2022 CR-03 49 34 10 5 2 1 0 83 7 830
2022 CR-04 52 31 9 4 3 0 0 84 7 5500
2022 CR-05 50 32 11 4 3 0 0 82 7 2840
2022 CR-06 50 32 13 0 5 0 0 82 5 15
2020 CR 53 32 9 4 3 0 0 85 7 11775
2020 CR-01 58 34 6 0 2 0 0 92 2 60
2020 CR-02 60 29 9 2 0 0 0 89 2 50
2020 CR-03 56 31 8 3 2 0 0 87 5 1105
2020 CR-04 53 31 9 4 3 0 0 84 7 6335
2020 CR-05 51 34 9 4 2 0 0 85 6 4065
2020 CR-06 33 40 13 14 0 0 0 73 14 15
2019 CR 48 34 10 5 3 0 0 82 8 12380
2019 CR-01 56 35 7 0 2 0 0 91 2 55
2019 CR-02 46 42 6 4 2 0 0 88 6 45
2019 CR-03 53 30 10 3 4 0 0 83 7 1120
2019 CR-04 48 34 10 5 3 0 0 82 8 6670
2019 CR-05 47 35 10 5 3 0 0 82 8 4165
2019 CR-06 34 43 10 9 4 0 0 77 13 20

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 58 26 9 3 2 0 1 86 5 9685
2024 CR-01 47 34 8 4 0 3 3 87 4 20
2024 CR-02 67 28 0 2 0 0 3 98 2 25
2024 CR-03 64 23 6 1 1 1 3 91 2 1460
2024 CR-04 59 26 9 3 2 0 1 87 4 5205
2024 CR-05 54 27 11 4 2 0 1 82 6 2865
2024 CR-06 52 34 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 CR 54 28 11 3 2 0 1 84 6 9335
2022 CR-01 62 22 9 6 0 0 0 84 6 25
2022 CR-02 34 40 18 8 0 0 0 74 8 20
2022 CR-03 60 28 7 2 1 1 1 90 3 830
2022 CR-04 56 27 10 3 2 0 1 85 5 5500
2022 CR-05 48 30 13 5 3 0 1 79 8 2840
2022 CR-06 63 26 0 6 5 0 0 89 11 15
2020 CR 51 30 12 4 2 0 1 82 6 11735
2020 CR-01 53 27 13 3 3 0 0 80 7 60
2020 CR-02 47 27 23 2 2 0 0 74 4 50
2020 CR-03 60 28 8 2 1 0 0 89 3 1100
2020 CR-04 53 30 11 3 2 0 1 83 5 6315
2020 CR-05 46 32 13 5 3 0 1 78 8 4060
2020 CR-06 29 25 39 0 0 0 7 58 0 15
2019 CR 51 29 12 4 2 0 1 81 7 12320
2019 CR-01 48 38 12 2 0 0 0 86 2 55
2019 CR-02 32 42 17 5 4 0 0 74 9 45
2019 CR-03 62 25 9 2 1 0 1 88 3 1110
2019 CR-04 53 28 11 4 2 0 1 82 6 6635
2019 CR-05 45 31 14 5 3 0 1 77 9 4155
2019 CR-06 39 46 16 0 0 0 0 84 0 25

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 7 17 31 22 16 1 5 41 26 9630
2024 CR-01 7 12 19 13 16 4 28 44 27 20
2024 CR-02 2 19 32 22 12 0 14 39 24 25
2024 CR-03 7 17 29 21 18 2 6 43 26 1455
2024 CR-04 7 17 32 23 16 1 5 41 25 5175
2024 CR-05 8 18 32 21 16 1 5 39 27 2850
2024 CR-06 0 8 22 40 30 0 0 70 8 15
2022 CR 7 16 31 23 17 1 5 42 25 9300
2022 CR-01 0 11 34 25 21 0 9 51 12 25
2022 CR-02 23 18 27 0 9 11 12 12 53 20
2022 CR-03 6 16 31 21 16 1 8 41 25 830
2022 CR-04 7 16 31 23 18 1 5 43 24 5480
2022 CR-05 8 16 31 23 16 1 4 41 26 2825
2022 CR-06 5 12 33 12 31 0 6 46 18 15
2020 CR 8 19 31 24 15 1 2 41 27 11760
2020 CR-01 4 26 29 29 10 0 2 40 30 60
2020 CR-02 2 22 24 26 16 0 11 47 26 50
2020 CR-03 5 19 32 24 16 1 3 42 25 1100
2020 CR-04 7 18 31 24 15 1 2 41 27 6340
2020 CR-05 8 19 31 24 14 1 2 39 28 4055
2020 CR-06 16 24 22 21 10 0 7 34 43 15
2019 CR 8 20 32 23 14 1 2 38 30 12350
2019 CR-01 6 20 37 18 17 1 0 36 27 55
2019 CR-02 11 24 45 14 7 0 0 21 34 45
2019 CR-03 7 19 30 24 16 1 4 42 27 1115
2019 CR-04 8 19 31 23 15 1 2 39 28 6660
2019 CR-05 9 22 32 21 12 1 2 34 32 4155
2019 CR-06 18 22 29 18 9 3 0 28 41 25

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 14 26 21 18 3 11 45 25 9625
2024 CR-01 0 0 29 3 25 4 39 49 0 20
2024 CR-02 0 29 24 23 8 2 14 37 34 25
2024 CR-03 5 11 22 19 22 5 15 52 20 1450
2024 CR-04 8 15 26 20 17 3 10 43 27 5170
2024 CR-05 8 14 27 22 17 2 10 44 25 2855
2024 CR-06 0 5 38 27 21 10 0 52 6 15
2022 CR 7 14 26 22 18 3 9 46 24 9280
2022 CR-01 4 7 15 27 32 0 15 69 13 25
2022 CR-02 18 23 26 12 4 11 5 20 49 20
2022 CR-03 4 11 21 24 19 4 16 55 18 825
2022 CR-04 7 15 26 21 19 3 9 45 25 5465
2022 CR-05 6 15 30 22 17 2 8 43 24 2830
2022 CR-06 5 13 31 19 25 0 6 47 20 15
2020 CR 7 14 27 24 20 4 4 48 23 11710
2020 CR-01 12 10 20 23 25 2 9 53 25 60
2020 CR-02 3 8 28 22 22 6 11 53 13 50
2020 CR-03 4 11 21 27 23 7 7 58 17 1095
2020 CR-04 8 15 27 23 19 3 4 46 25 6310
2020 CR-05 6 14 28 25 20 3 4 48 21 4040
2020 CR-06 16 12 42 17 13 0 0 30 28 15
2019 CR 9 16 27 22 17 4 5 43 28 12295
2019 CR-01 5 5 34 14 23 15 3 46 12 55
2019 CR-02 8 13 32 27 13 4 2 43 23 45
2019 CR-03 6 11 23 22 25 5 7 54 20 1110
2019 CR-04 10 18 27 21 17 3 4 41 30 6630
2019 CR-05 9 16 28 24 16 3 4 43 27 4135
2019 CR-06 17 27 29 15 9 3 0 24 46 25

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 3 6 20 30 30 2 9 67 11 9610
2024 CR-01 0 0 17 16 31 0 36 74 0 20
2024 CR-02 0 5 29 24 27 0 15 60 6 25
2024 CR-03 3 5 17 26 32 3 15 70 9 1450
2024 CR-04 3 6 19 31 30 2 8 69 10 5160
2024 CR-05 3 8 23 30 27 1 8 63 12 2845
2024 CR-06 0 0 19 46 26 0 10 79 0 15
2022 CR 3 6 20 31 30 2 8 67 10 9265
2022 CR-01 0 10 10 13 49 6 12 76 12 25
2022 CR-02 9 14 18 14 17 0 27 43 32 20
2022 CR-03 3 5 13 32 31 3 13 75 9 825
2022 CR-04 3 6 20 30 32 2 8 69 9 5450
2022 CR-05 3 8 24 31 26 2 7 62 12 2830
2022 CR-06 5 0 26 30 32 0 6 66 6 15
2020 CR 3 7 22 34 30 1 3 67 10 11700
2020 CR-01 6 0 25 21 41 2 5 66 7 60
2020 CR-02 3 12 12 28 36 0 9 70 16 50
2020 CR-03 2 4 15 37 34 3 6 77 6 1095
2020 CR-04 3 6 22 34 31 1 3 68 10 6305
2020 CR-05 3 8 24 34 27 1 3 64 11 4040
2020 CR-06 0 0 31 40 21 0 8 66 0 15
2019 CR 3 8 24 33 27 2 4 63 12 12270
2019 CR-01 0 6 23 30 36 4 2 69 7 55
2019 CR-02 7 8 33 29 19 2 2 50 16 45
2019 CR-03 3 6 17 33 34 3 5 73 9 1110
2019 CR-04 3 8 22 34 28 1 3 65 11 6605
2019 CR-05 4 9 27 31 24 2 3 57 14 4130
2019 CR-06 0 4 26 57 9 3 0 68 4 25

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 12 21 22 26 2 9 54 22 9615
2024 CR-01 0 9 7 17 26 4 37 73 15 20
2024 CR-02 2 21 17 15 22 4 19 48 29 25
2024 CR-03 5 8 20 21 31 3 12 61 15 1445
2024 CR-04 8 12 21 23 26 2 9 54 22 5170
2024 CR-05 9 12 22 22 24 2 9 51 24 2850
2024 CR-06 0 42 27 0 11 0 19 14 52 15
2022 CR 7 11 21 23 27 2 8 56 21 9290
2022 CR-01 0 6 0 26 46 6 15 92 8 25
2022 CR-02 9 11 40 0 10 10 20 14 29 20
2022 CR-03 3 8 21 24 30 3 12 62 13 830
2022 CR-04 7 11 20 24 28 2 8 57 20 5465
2022 CR-05 9 13 22 21 25 2 7 51 25 2830
2022 CR-06 5 13 11 27 32 0 12 67 21 15
2020 CR 7 12 23 27 27 2 3 56 20 11740
2020 CR-01 6 14 17 30 27 0 7 61 21 55
2020 CR-02 3 14 25 20 30 0 9 54 18 50
2020 CR-03 3 8 21 31 30 2 5 65 12 1100
2020 CR-04 7 12 23 27 27 2 3 56 20 6325
2020 CR-05 7 13 23 26 27 1 3 55 21 4050
2020 CR-06 16 25 41 10 0 0 7 11 45 15
2019 CR 9 14 24 24 24 2 4 50 25 12325
2019 CR-01 0 11 18 24 33 13 2 67 13 55
2019 CR-02 10 22 23 22 15 2 6 40 35 45
2019 CR-03 5 11 22 24 30 2 5 59 17 1105
2019 CR-04 10 14 24 24 24 2 3 50 25 6650
2019 CR-05 10 16 24 24 22 2 4 48 27 4145
2019 CR-06 13 34 27 14 8 3 0 24 48 25

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 13 20 20 22 7 10 50 26 9630
2024 CR-01 0 0 19 9 18 31 22 59 0 20
2024 CR-02 3 12 9 26 18 11 21 65 22 25
2024 CR-03 7 10 18 16 22 13 13 53 23 1450
2024 CR-04 9 14 20 19 23 6 10 50 27 5175
2024 CR-05 8 13 20 22 20 6 10 51 26 2855
2024 CR-06 5 26 32 0 11 10 15 15 42 15
2022 CR 10 16 21 18 20 7 10 45 31 9290
2022 CR-01 0 14 6 12 42 15 12 74 18 25
2022 CR-02 16 37 9 4 5 4 25 13 74 20
2022 CR-03 8 13 23 14 22 8 12 45 27 825
2022 CR-04 10 16 19 19 21 7 10 47 30 5470
2022 CR-05 10 17 22 17 18 6 9 41 33 2830
2022 CR-06 12 7 38 11 19 0 12 35 21 15
2020 CR 7 13 21 24 25 5 4 55 22 11720
2020 CR-01 5 8 15 31 22 10 9 66 15 60
2020 CR-02 9 16 18 23 20 7 7 50 29 50
2020 CR-03 6 11 21 25 25 6 6 58 19 1100
2020 CR-04 8 14 20 23 26 5 4 54 24 6325
2020 CR-05 7 12 22 25 24 6 4 55 21 4035
2020 CR-06 18 12 32 17 13 0 8 32 32 15
2019 CR 12 17 24 21 19 4 4 43 31 12310
2019 CR-01 5 10 21 24 22 14 3 56 18 55
2019 CR-02 12 26 21 17 16 4 3 36 41 45
2019 CR-03 10 15 22 19 23 5 5 47 28 1110
2019 CR-04 12 17 23 21 19 4 4 43 32 6645
2019 CR-05 12 17 25 21 18 4 3 42 32 4135
2019 CR-06 22 33 24 12 9 0 0 21 55 25

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 14 27 19 20 4 9 45 25 9630
2024 CR-01 4 12 29 13 32 8 3 50 17 20
2024 CR-02 3 21 48 2 5 7 15 9 30 25
2024 CR-03 7 12 22 19 23 6 10 51 23 1455
2024 CR-04 8 14 27 19 21 4 8 45 25 5175
2024 CR-05 9 15 28 19 19 3 8 42 26 2855
2024 CR-06 0 0 27 43 21 0 10 70 0 15
2022 CR 8 14 27 19 21 4 8 45 24 9285
2022 CR-01 4 4 6 20 38 16 12 81 11 25
2022 CR-02 18 20 13 9 17 0 23 33 50 20
2022 CR-03 5 13 24 18 22 7 10 49 22 825
2022 CR-04 8 13 27 18 22 4 8 46 24 5470
2022 CR-05 8 15 28 19 20 3 7 44 25 2830
2022 CR-06 5 6 40 12 25 0 12 41 13 15
2020 CR 7 13 29 23 22 3 3 48 21 11700
2020 CR-01 8 19 24 12 25 5 7 42 30 60
2020 CR-02 7 7 28 21 22 6 9 50 17 50
2020 CR-03 5 11 24 24 27 5 5 56 17 1095
2020 CR-04 7 13 28 23 22 3 3 48 22 6300
2020 CR-05 6 14 31 23 21 3 3 46 21 4040
2020 CR-06 16 11 36 31 6 0 0 37 27 15
2019 CR 9 15 28 22 19 3 3 44 26 12305
2019 CR-01 1 14 31 15 27 9 3 47 17 55
2019 CR-02 7 18 32 27 8 3 6 38 27 45
2019 CR-03 6 12 25 22 25 4 6 53 20 1105
2019 CR-04 9 16 28 22 19 3 3 43 27 6640
2019 CR-05 9 16 31 22 17 3 3 41 26 4145
2019 CR-06 5 23 26 35 4 3 5 43 29 25

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 7 15 31 22 18 1 6 42 24 9655
2024 CR-01 0 10 44 11 22 0 13 37 12 20
2024 CR-02 2 39 12 16 22 7 3 42 45 25
2024 CR-03 6 14 33 20 19 2 6 43 22 1455
2024 CR-04 8 15 31 21 18 1 6 42 24 5190
2024 CR-05 7 17 30 23 17 1 5 43 25 2860
2024 CR-06 5 19 8 47 11 10 0 65 27 15
2022 CR 5 13 30 24 21 1 5 48 20 9310
2022 CR-01 4 3 19 13 48 4 9 70 8 25
2022 CR-02 14 5 29 24 13 11 5 43 22 20
2022 CR-03 7 13 29 22 19 1 7 46 23 830
2022 CR-04 5 12 30 24 21 1 5 49 19 5480
2022 CR-05 5 13 31 25 20 1 4 47 20 2835
2022 CR-06 5 18 25 8 32 0 12 45 26 15
2020 CR 6 14 32 26 19 1 2 46 21 11740
2020 CR-01 2 22 32 17 18 6 3 39 26 60
2020 CR-02 6 15 36 19 17 2 5 39 23 50
2020 CR-03 4 12 30 28 22 2 3 53 16 1100
2020 CR-04 6 14 31 27 20 1 2 48 20 6330
2020 CR-05 6 16 34 25 18 1 1 43 22 4050
2020 CR-06 8 12 35 39 6 0 0 45 20 15
2019 CR 7 15 31 24 18 1 2 44 24 12340
2019 CR-01 4 15 34 23 21 3 0 46 20 55
2019 CR-02 10 22 28 20 14 0 4 36 34 45
2019 CR-03 7 12 30 25 20 1 4 48 20 1110
2019 CR-04 7 15 31 25 18 1 2 45 23 6660
2019 CR-05 8 17 32 23 17 1 2 41 26 4150
2019 CR-06 9 15 46 17 9 4 0 27 25 20
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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 27 28 18 9 8 6 5 62 19 9670
2024 CR-01 20 15 27 0 0 16 22 56 0 20
2024 CR-02 12 26 26 6 3 25 3 52 13 25
2024 CR-03 25 27 20 8 6 8 6 60 16 1460
2024 CR-04 28 28 17 9 9 5 4 62 19 5195
2024 CR-05 26 29 17 9 7 6 5 62 19 2860
2024 CR-06 34 56 0 0 0 0 10 100 0 15
2022 CR 29 28 17 7 7 7 5 65 16 9320
2022 CR-01 23 37 11 3 9 9 7 72 15 25
2022 CR-02 21 27 14 0 11 14 13 66 15 20
2022 CR-03 26 28 20 9 6 6 6 61 17 830
2022 CR-04 29 29 16 7 7 7 4 66 16 5490
2022 CR-05 30 26 17 7 7 8 6 65 16 2835
2022 CR-06 32 44 12 6 6 0 0 75 13 15
2020 CR 29 29 18 9 6 5 3 63 16 11770
2020 CR-01 30 38 12 5 4 5 6 76 10 60
2020 CR-02 32 29 20 8 2 4 6 67 11 50
2020 CR-03 27 31 20 9 5 5 3 63 15 1100
2020 CR-04 29 29 18 9 7 5 3 63 17 6350
2020 CR-05 29 29 18 8 5 6 4 64 15 4055
2020 CR-06 6 48 27 6 13 0 0 54 19 15
2019 CR 29 29 17 10 9 5 3 62 20 12365
2019 CR-01 39 24 19 7 0 6 3 71 8 55
2019 CR-02 22 27 12 17 9 6 8 56 30 45
2019 CR-03 30 28 17 11 9 3 2 61 21 1120
2019 CR-04 28 28 17 10 9 5 2 61 21 6665
2019 CR-05 29 29 17 10 8 5 3 63 19 4160
2019 CR-06 14 32 28 18 8 0 0 46 26 25

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 47 28 9 8 7 2 0 76 15 9660
2024 CR-01 60 10 19 4 4 3 0 73 8 20
2024 CR-02 32 37 13 14 4 0 0 69 17 25
2024 CR-03 44 27 10 7 6 4 1 76 14 1460
2024 CR-04 47 28 9 8 7 1 0 75 16 5195
2024 CR-05 48 28 8 7 7 2 0 78 14 2855
2024 CR-06 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 50 26 8 8 6 2 0 77 14 9320
2022 CR-01 54 20 8 16 3 0 0 74 19 25
2022 CR-02 51 23 9 0 7 11 0 83 7 20
2022 CR-03 45 30 10 8 5 2 1 76 13 830
2022 CR-04 49 26 9 8 6 2 0 77 14 5490
2022 CR-05 52 25 7 8 6 1 0 79 14 2835
2022 CR-06 37 43 20 0 0 0 0 80 0 15
2020 CR 46 27 10 8 6 1 0 75 15 11755
2020 CR-01 58 29 4 3 6 0 0 86 9 60
2020 CR-02 50 29 9 5 0 3 3 84 6 50
2020 CR-03 45 29 10 8 7 1 0 75 15 1100
2020 CR-04 45 27 10 9 7 1 0 73 16 6335
2020 CR-05 49 27 9 8 5 1 0 77 14 4055
2020 CR-06 24 56 5 6 8 0 0 81 14 15
2019 CR 43 28 11 10 8 1 0 71 18 12360
2019 CR-01 53 33 9 5 0 0 0 86 5 55
2019 CR-02 39 24 14 15 4 3 0 65 20 45
2019 CR-03 39 29 12 10 9 0 0 69 19 1115
2019 CR-04 42 28 11 10 8 1 0 71 18 6670
2019 CR-05 45 28 10 9 7 1 0 74 16 4150
2019 CR-06 25 25 20 22 8 0 0 50 30 25

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 30 7 6 4 0 0 83 10 9665
2024 CR-01 54 39 3 0 4 0 0 93 4 20
2024 CR-02 50 38 10 2 0 0 0 88 2 25
2024 CR-03 49 32 9 6 3 1 1 83 9 1460
2024 CR-04 52 30 7 7 4 0 0 82 11 5195
2024 CR-05 54 30 7 5 4 0 0 84 9 2860
2024 CR-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 56 29 6 6 3 0 0 85 9 9320
2022 CR-01 61 36 0 0 3 0 0 97 3 25
2022 CR-02 40 27 15 11 7 0 0 67 18 20
2022 CR-03 49 35 7 7 2 0 0 85 9 830
2022 CR-04 56 28 7 6 3 0 0 84 9 5490
2022 CR-05 58 27 5 6 3 0 0 86 9 2835
2022 CR-06 43 52 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 CR 53 30 8 6 3 0 0 83 9 11715
2020 CR-01 73 20 3 0 4 0 0 93 4 60
2020 CR-02 60 25 5 8 0 0 3 87 8 50
2020 CR-03 48 34 8 7 3 0 0 82 10 1095
2020 CR-04 52 29 8 6 3 0 0 82 10 6325
2020 CR-05 55 30 7 5 2 0 0 85 8 4030
2020 CR-06 39 41 5 6 8 0 0 81 14 15
2019 CR 47 32 8 8 4 0 0 80 12 12355
2019 CR-01 54 34 6 5 0 0 0 88 5 55
2019 CR-02 48 36 0 11 5 0 0 84 16 45
2019 CR-03 42 34 9 10 5 0 0 76 15 1120
2019 CR-04 46 32 8 9 4 0 0 79 13 6655
2019 CR-05 50 32 8 7 3 0 0 82 10 4155
2019 CR-06 28 44 11 10 8 0 0 72 17 25

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 41 33 13 5 4 2 1 77 9 9675
2024 CR-01 53 14 15 10 4 3 0 69 15 20
2024 CR-02 20 37 26 2 4 2 9 64 7 25
2024 CR-03 35 31 17 6 4 5 3 72 10 1460
2024 CR-04 42 33 13 5 4 2 1 77 9 5200
2024 CR-05 42 34 12 5 4 2 1 79 9 2865
2024 CR-06 70 24 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 CR 44 32 13 5 3 3 1 78 8 9320
2022 CR-01 49 26 6 10 3 6 0 80 14 25
2022 CR-02 38 48 4 0 7 0 4 89 7 20
2022 CR-03 37 34 17 5 3 3 2 74 8 830
2022 CR-04 45 31 13 5 3 3 1 78 8 5490
2022 CR-05 45 33 11 5 3 3 1 80 8 2835
2022 CR-06 36 44 13 0 6 0 0 81 6 15
2020 CR 42 33 14 5 3 2 1 77 9 11695
2020 CR-01 50 29 11 4 4 2 0 81 8 60
2020 CR-02 44 31 18 2 0 0 5 79 2 50
2020 CR-03 37 34 17 5 3 2 1 73 9 1090
2020 CR-04 42 32 14 6 3 2 1 76 10 6305
2020 CR-05 43 33 14 5 2 2 1 78 7 4035
2020 CR-06 27 43 16 6 8 0 0 70 14 15
2019 CR 38 34 15 6 4 2 1 74 10 12375
2019 CR-01 40 38 18 0 0 0 3 81 0 55
2019 CR-02 33 36 15 8 5 0 3 71 13 45
2019 CR-03 37 32 18 6 5 1 1 71 11 1115
2019 CR-04 38 35 15 6 4 2 1 75 10 6675
2019 CR-05 39 34 15 6 4 2 1 75 10 4155
2019 CR-06 20 38 29 5 8 0 0 58 12 25

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 37 24 14 6 6 8 6 71 13 9675
2024 CR-01 27 10 19 0 0 11 33 66 0 20
2024 CR-02 12 33 2 17 0 29 6 70 27 25
2024 CR-03 32 22 15 6 7 10 8 65 16 1460
2024 CR-04 37 24 14 6 6 8 6 70 14 5200
2024 CR-05 39 26 12 5 5 7 5 74 12 2860
2024 CR-06 53 6 19 6 0 10 6 71 7 15
2022 CR 41 25 12 5 4 8 5 75 10 9330
2022 CR-01 34 19 11 0 3 22 10 78 5 25
2022 CR-02 28 29 31 0 0 0 13 65 0 20
2022 CR-03 32 28 15 5 6 10 5 70 13 830
2022 CR-04 42 24 12 5 4 8 5 75 11 5500
2022 CR-05 43 24 11 4 4 8 6 78 9 2840
2022 CR-06 68 20 0 0 6 6 0 93 7 15

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 37 24 14 6 5 8 6 71 13 9670
2024 CR-01 27 22 7 3 0 11 30 82 5 20
2024 CR-02 23 33 10 14 3 13 5 68 20 25
2024 CR-03 31 22 16 6 7 10 8 65 16 1460
2024 CR-04 37 24 15 6 5 7 6 70 13 5200
2024 CR-05 38 26 13 6 5 7 5 74 12 2860
2024 CR-06 53 6 19 6 0 10 6 71 7 15
2022 CR 40 24 13 5 4 8 5 75 11 9325
2022 CR-01 34 19 11 0 3 16 17 78 5 25
2022 CR-02 28 33 22 4 0 0 13 70 5 20
2022 CR-03 31 27 16 7 4 9 6 67 13 830
2022 CR-04 41 24 13 5 4 8 5 75 11 5495
2022 CR-05 42 25 11 5 4 8 5 77 10 2840
2022 CR-06 68 20 0 0 6 6 0 93 7 15
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 33 23 18 5 5 2 14 67 12 9660
2024 CR-01 35 3 15 13 7 0 26 52 27 20
2024 CR-02 12 32 22 0 4 0 30 62 6 25
2024 CR-03 24 20 19 5 7 2 23 59 16 1455
2024 CR-04 36 23 18 5 5 2 12 68 12 5195
2024 CR-05 33 25 17 6 5 2 13 68 12 2860
2024 CR-06 59 34 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 CR 35 24 18 5 4 2 12 69 10 9320
2022 CR-01 22 18 34 5 0 0 20 51 7 25
2022 CR-02 42 18 18 5 7 0 11 67 12 20
2022 CR-03 25 27 19 5 4 3 17 65 12 830
2022 CR-04 36 24 17 5 4 2 11 70 10 5490
2022 CR-05 35 24 18 4 4 3 11 68 10 2835
2022 CR-06 40 42 11 7 0 0 0 82 7 15
2020 CR 37 24 20 5 4 2 8 68 10 11765
2020 CR-01 40 31 14 0 4 2 9 79 5 60
2020 CR-02 34 20 25 10 0 0 11 61 11 50
2020 CR-03 30 22 24 6 4 2 12 61 11 1100
2020 CR-04 39 24 18 5 4 2 8 70 10 6335
2020 CR-05 38 24 20 5 3 2 8 68 9 4060
2020 CR-06 38 35 8 6 8 0 5 77 15 15
2019 CR 35 25 20 6 5 2 8 66 12 12395
2019 CR-01 40 26 19 6 1 4 3 72 8 55
2019 CR-02 29 21 26 6 7 0 11 56 14 45
2019 CR-03 30 26 22 5 6 2 10 63 12 1120
2019 CR-04 36 24 20 6 5 2 7 66 12 6690
2019 CR-05 34 26 20 6 4 2 7 67 12 4165
2019 CR-06 49 31 12 4 0 0 4 83 4 25

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 47 29 11 7 6 1 1 77 12 9670
2024 CR-01 68 14 11 3 0 0 4 85 3 20
2024 CR-02 43 23 28 6 0 0 0 66 6 25
2024 CR-03 45 32 11 6 5 0 0 78 11 1460
2024 CR-04 47 29 11 7 6 0 1 77 12 5200
2024 CR-05 46 30 11 7 5 1 1 76 12 2860
2024 CR-06 38 56 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 CR 47 29 11 7 5 1 1 76 12 9325
2022 CR-01 48 27 6 15 4 0 0 75 19 25
2022 CR-02 38 36 16 11 0 0 0 74 11 20
2022 CR-03 39 31 15 7 6 1 1 72 13 830
2022 CR-04 48 28 11 6 5 1 1 77 12 5495
2022 CR-05 47 28 11 8 5 1 0 76 13 2840
2022 CR-06 50 38 0 5 6 0 0 89 11 15
2020 CR 47 28 12 6 5 1 1 76 11 11765
2020 CR-01 55 31 10 1 2 0 0 87 4 60
2020 CR-02 41 35 11 5 4 0 3 79 9 50
2020 CR-03 42 28 16 7 4 1 1 72 12 1100
2020 CR-04 47 28 12 6 5 1 1 76 12 6335
2020 CR-05 48 29 12 6 4 0 1 78 10 4060
2020 CR-06 36 37 13 6 8 0 0 73 14 15
2019 CR 42 29 14 8 6 1 1 72 14 12395
2019 CR-01 52 27 12 6 3 0 0 79 9 55
2019 CR-02 34 32 14 13 6 0 0 66 20 45
2019 CR-03 41 30 14 7 6 1 1 73 13 1120
2019 CR-04 43 28 14 8 6 0 1 72 14 6685
2019 CR-05 41 30 14 8 6 1 1 72 14 4160
2019 CR-06 39 35 13 8 4 0 0 74 13 25

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 50 23 13 5 5 2 2 76 11 9660
2024 CR-01 55 11 23 9 0 0 3 68 9 20
2024 CR-02 37 34 22 0 6 0 0 71 6 25
2024 CR-03 44 23 15 4 5 4 4 73 10 1455
2024 CR-04 51 22 13 4 6 2 2 76 11 5190
2024 CR-05 50 23 12 5 5 2 2 77 11 2860
2024 CR-06 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 51 21 14 4 5 2 2 76 10 9320
2022 CR-01 57 11 26 3 0 4 0 70 3 25
2022 CR-02 25 39 31 0 0 0 5 67 0 20
2022 CR-03 46 23 16 6 4 3 2 72 10 830
2022 CR-04 52 21 13 4 5 2 2 77 9 5495
2022 CR-05 51 21 14 5 5 2 2 76 10 2835
2022 CR-06 39 43 7 5 6 0 0 82 11 15
2020 CR 49 22 15 5 5 2 2 75 10 11750
2020 CR-01 48 30 16 2 2 2 2 80 4 60
2020 CR-02 49 23 18 3 2 0 4 76 5 50
2020 CR-03 44 23 19 5 5 3 2 70 10 1100
2020 CR-04 50 22 14 5 5 2 2 75 10 6335
2020 CR-05 50 23 15 5 4 2 2 76 9 4050
2020 CR-06 37 34 21 0 8 0 0 71 8 15

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 49 29 10 6 5 1 1 79 11 9645
2024 CR-01 50 28 19 3 0 0 0 78 3 20
2024 CR-02 29 29 31 2 0 9 0 64 2 25
2024 CR-03 48 30 11 6 4 1 2 80 9 1455
2024 CR-04 49 28 9 6 5 1 1 78 12 5185
2024 CR-05 49 30 9 5 5 1 1 81 10 2855
2024 CR-06 73 22 5 0 0 0 0 95 0 15
2022 CR 49 28 11 6 4 1 1 78 10 9305
2022 CR-01 59 22 9 7 4 0 0 81 11 25
2022 CR-02 42 22 31 5 0 0 0 64 5 20
2022 CR-03 44 30 13 7 4 1 1 75 11 830
2022 CR-04 50 27 10 6 5 1 1 79 10 5475
2022 CR-05 49 28 12 5 4 1 1 78 10 2835
2022 CR-06 59 24 0 12 6 0 0 82 18 15
2020 CR 49 28 11 6 4 1 1 78 11 11770
2020 CR-01 54 27 10 4 2 2 1 83 6 60
2020 CR-02 47 28 8 7 2 3 5 82 10 50
2020 CR-03 44 30 14 7 4 1 1 74 12 1100
2020 CR-04 49 28 11 6 5 1 1 78 11 6340
2020 CR-05 50 27 11 6 4 1 1 79 10 4060
2020 CR-06 25 48 5 14 8 0 0 73 22 15
2019 CR 46 29 11 7 5 1 1 76 12 12340
2019 CR-01 54 27 15 3 1 0 0 81 5 55
2019 CR-02 34 37 12 8 6 2 0 73 15 45
2019 CR-03 46 29 11 7 6 1 1 76 13 1120
2019 CR-04 46 28 12 7 6 1 1 75 13 6655
2019 CR-05 46 31 10 7 5 1 1 78 12 4140
2019 CR-06 34 25 24 13 4 0 0 59 17 25

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 54 20 8 4 6 3 5 81 10 9670
2024 CR-01 49 25 0 0 6 7 13 92 8 20
2024 CR-02 44 17 12 0 11 9 7 73 13 25
2024 CR-03 43 20 11 3 8 5 10 74 13 1460
2024 CR-04 57 21 7 3 5 3 4 83 9 5195
2024 CR-05 56 20 7 5 5 2 4 82 11 2865
2024 CR-06 48 11 10 0 0 8 23 86 0 15
2022 CR 57 20 7 4 4 3 4 83 9 9335
2022 CR-01 50 16 6 4 0 7 17 86 6 25
2022 CR-02 56 0 15 10 9 11 0 62 21 20
2022 CR-03 46 21 11 4 4 5 8 78 9 830
2022 CR-04 59 20 7 3 4 2 4 84 8 5500
2022 CR-05 58 22 6 3 4 3 4 85 8 2840
2022 CR-06 76 12 6 0 0 6 0 94 0 15

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 56 24 10 5 5 0 0 81 10 9675
2024 CR-01 61 11 14 11 3 0 0 72 14 20
2024 CR-02 45 31 22 2 0 0 0 76 2 25
2024 CR-03 53 27 11 5 4 0 0 80 8 1460
2024 CR-04 57 23 9 5 5 0 0 80 10 5200
2024 CR-05 55 26 9 5 5 0 0 82 9 2860
2024 CR-06 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 58 23 9 5 5 0 0 81 10 9330
2022 CR-01 63 14 20 0 4 0 0 76 4 25
2022 CR-02 38 31 24 0 7 0 0 69 7 20
2022 CR-03 51 27 13 5 4 0 0 78 9 830
2022 CR-04 59 22 9 5 5 0 0 82 9 5500
2022 CR-05 58 23 8 6 5 0 0 81 10 2835
2022 CR-06 58 23 12 0 6 0 0 82 6 15
2020 CR 57 23 10 5 4 0 1 81 8 11785
2020 CR-01 67 21 7 3 2 0 0 88 6 60
2020 CR-02 53 24 12 4 4 0 3 79 8 50
2020 CR-03 52 27 11 5 3 0 1 80 9 1105
2020 CR-04 58 23 10 5 4 0 1 81 9 6350
2020 CR-05 58 23 10 4 3 0 0 82 8 4065
2020 CR-06 68 13 5 6 8 0 0 81 14 15
2019 CR 54 25 10 5 5 0 0 80 10 12400
2019 CR-01 68 13 11 7 0 0 0 81 7 55
2019 CR-02 46 32 6 14 2 0 0 78 16 45
2019 CR-03 54 25 11 5 4 0 0 80 9 1120
2019 CR-04 54 25 10 6 5 0 0 79 11 6690
2019 CR-05 54 26 10 5 4 0 0 81 9 4165
2019 CR-06 40 38 10 4 8 0 0 78 13 25

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 83 9 3 1 1 0 3 95 2 9675
2024 CR-01 70 11 3 0 0 0 16 96 0 20
2024 CR-02 75 5 6 2 0 0 11 91 2 25
2024 CR-03 79 11 3 1 1 1 4 95 2 1460
2024 CR-04 84 8 3 1 1 0 3 95 2 5200
2024 CR-05 84 9 2 1 1 0 3 96 2 2865
2024 CR-06 89 11 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 82 10 3 1 1 0 3 95 2 9335
2022 CR-01 84 16 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 CR-02 65 13 17 0 0 0 5 82 0 20
2022 CR-03 75 12 5 1 1 1 5 93 2 830
2022 CR-04 83 9 3 1 1 0 4 95 2 5500
2022 CR-05 83 10 2 1 1 0 3 96 2 2840
2022 CR-06 95 0 0 0 0 0 5 100 0 15
2019 CR 81 10 4 1 1 0 3 94 2 12330
2019 CR-01 83 7 6 1 3 0 0 89 5 55
2019 CR-02 88 9 0 3 0 0 0 97 3 45
2019 CR-03 78 11 4 1 2 1 3 93 3 1115
2019 CR-04 80 10 4 1 1 0 3 93 2 6645
2019 CR-05 83 10 3 1 1 0 2 95 2 4145
2019 CR-06 73 23 0 0 4 0 0 96 4 25
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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 40 25 14 6 6 8 1 72 13 9670
2024 CR-01 32 26 7 3 0 16 16 85 4 20
2024 CR-02 39 24 6 10 0 21 0 79 13 25
2024 CR-03 38 23 15 6 6 11 1 70 13 1460
2024 CR-04 42 26 13 6 6 7 1 73 13 5200
2024 CR-05 37 26 15 6 5 10 1 70 13 2860
2024 CR-06 42 51 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 CR 44 25 12 5 4 7 1 76 11 9315
2022 CR-01 60 22 10 2 0 3 3 87 2 25
2022 CR-02 41 21 22 0 0 11 5 73 0 20
2022 CR-03 40 26 15 5 4 9 1 74 10 830
2022 CR-04 46 25 12 5 5 7 1 76 11 5490
2022 CR-05 44 26 12 6 4 8 1 76 11 2835
2022 CR-06 44 38 13 5 0 0 0 82 5 15
2020 CR 45 27 13 5 4 7 1 77 9 11795
2020 CR-01 56 27 9 2 2 5 0 87 4 60
2020 CR-02 50 22 20 2 0 3 3 77 2 50
2020 CR-03 43 27 13 6 4 7 1 76 11 1105
2020 CR-04 45 27 13 5 4 6 0 76 10 6360
2020 CR-05 45 27 12 5 3 8 1 78 8 4065
2020 CR-06 30 32 30 8 0 0 0 62 8 15
2019 CR 38 29 15 6 5 6 1 72 12 12400
2019 CR-01 56 25 14 2 0 3 0 84 2 55
2019 CR-02 53 19 15 6 0 6 0 77 7 45
2019 CR-03 38 28 15 4 7 6 1 71 12 1120
2019 CR-04 38 29 14 6 6 6 0 71 13 6685
2019 CR-05 38 29 16 6 4 6 1 72 11 4170
2019 CR-06 30 41 13 8 8 0 0 71 16 25

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 36 27 15 9 8 4 1 66 18 9670
2024 CR-01 56 31 3 6 0 3 0 90 6 20
2024 CR-02 39 28 21 4 2 7 0 72 6 25
2024 CR-03 35 27 17 8 8 6 1 66 16 1460
2024 CR-04 38 26 14 9 9 3 1 67 18 5200
2024 CR-05 33 27 16 10 8 5 1 64 20 2860
2024 CR-06 52 41 0 8 0 0 0 92 8 15
2022 CR 41 27 14 7 6 4 1 71 14 9325
2022 CR-01 57 31 7 2 0 0 3 90 2 25
2022 CR-02 48 24 18 5 0 0 5 76 5 20
2022 CR-03 36 28 17 7 6 4 1 68 14 830
2022 CR-04 42 27 13 7 6 4 0 73 14 5495
2022 CR-05 41 26 15 8 6 4 1 70 15 2835
2022 CR-06 38 44 13 5 0 0 0 82 5 15
2020 CR 43 28 14 7 5 3 0 73 12 11760
2020 CR-01 51 30 7 4 2 3 2 85 7 60
2020 CR-02 52 26 15 3 2 0 3 80 5 50
2020 CR-03 43 28 14 6 5 4 0 74 11 1105
2020 CR-04 44 27 14 7 6 2 0 73 13 6330
2020 CR-05 43 28 14 7 4 4 0 74 11 4060
2020 CR-06 30 19 43 0 8 0 0 48 8 15
2019 CR 37 29 16 9 7 3 1 68 16 12380
2019 CR-01 61 26 10 0 2 2 0 88 2 55
2019 CR-02 52 18 15 4 8 0 2 72 13 45
2019 CR-03 37 29 15 7 8 3 1 69 15 1120
2019 CR-04 37 28 16 9 7 3 1 67 16 6675
2019 CR-05 36 30 17 9 6 3 1 68 15 4160
2019 CR-06 33 35 3 12 17 0 0 67 29 25

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 29 26 17 10 9 8 1 60 22 9660
2024 CR-01 52 12 13 0 3 19 0 80 4 20
2024 CR-02 28 36 13 13 2 7 0 69 17 25
2024 CR-03 29 25 19 8 9 10 1 60 19 1460
2024 CR-04 31 26 16 10 9 6 1 62 21 5195
2024 CR-05 26 26 17 12 10 9 1 57 24 2855
2024 CR-06 38 49 5 8 0 0 0 87 8 15
2022 CR 33 28 16 9 7 7 1 65 17 9320
2022 CR-01 49 23 14 2 0 9 3 82 3 25
2022 CR-02 43 29 9 9 0 4 5 80 10 20
2022 CR-03 30 27 18 8 7 9 1 63 17 830
2022 CR-04 34 28 16 9 7 6 1 66 17 5490
2022 CR-05 32 27 17 9 7 7 1 64 18 2835
2022 CR-06 38 37 19 5 0 0 0 75 5 15
2020 CR 35 29 17 8 5 5 0 68 14 11760
2020 CR-01 43 34 12 3 2 5 0 81 6 60
2020 CR-02 42 34 14 7 0 0 3 79 7 50
2020 CR-03 35 30 17 6 5 7 0 70 12 1100
2020 CR-04 36 28 16 9 6 5 0 67 15 6340
2020 CR-05 34 30 17 8 4 7 0 69 13 4055
2020 CR-06 11 30 31 12 8 0 7 44 22 15
2019 CR 29 28 19 10 7 6 1 61 19 12350
2019 CR-01 43 29 18 0 0 9 0 80 0 55
2019 CR-02 34 28 14 8 6 8 2 69 16 45
2019 CR-03 30 28 18 8 8 6 1 63 17 1110
2019 CR-04 29 27 19 11 7 6 1 60 19 6665
2019 CR-05 28 29 19 10 7 6 1 61 18 4150
2019 CR-06 14 36 13 16 22 0 0 49 38 25

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 29 29 15 12 11 4 1 60 24 9675
2024 CR-01 58 8 10 3 11 10 0 73 16 20
2024 CR-02 25 28 24 13 5 5 0 55 20 25
2024 CR-03 29 29 16 11 10 4 1 61 22 1460
2024 CR-04 30 29 15 12 11 3 0 61 24 5200
2024 CR-05 27 29 16 13 11 4 1 58 25 2860
2024 CR-06 38 57 5 0 0 0 0 95 0 15
2022 CR 33 29 14 12 8 4 0 65 21 9330
2022 CR-01 55 26 10 9 0 0 0 81 9 25
2022 CR-02 28 34 24 9 0 0 5 65 9 20
2022 CR-03 32 30 16 10 7 3 1 65 18 830
2022 CR-04 34 29 14 11 9 4 0 65 21 5495
2022 CR-05 32 29 13 13 8 4 1 64 22 2840
2022 CR-06 38 31 12 18 0 0 0 69 18 15
2020 CR 34 31 14 11 7 3 0 67 18 11775
2020 CR-01 34 43 14 3 4 2 0 79 7 60
2020 CR-02 41 28 20 6 2 0 3 71 8 50
2020 CR-03 35 30 17 8 7 3 0 68 15 1100
2020 CR-04 34 31 14 11 8 2 0 66 19 6345
2020 CR-05 34 32 14 10 6 3 0 69 17 4060
2020 CR-06 6 43 10 25 8 7 0 53 36 15
2019 CR 27 30 16 13 10 3 0 60 23 12370
2019 CR-01 46 28 17 3 3 3 0 76 6 55
2019 CR-02 34 31 10 6 15 2 2 68 22 45
2019 CR-03 30 30 17 9 10 4 1 63 20 1115
2019 CR-04 27 29 16 14 10 3 0 58 25 6670
2019 CR-05 27 32 17 13 8 3 1 60 22 4160
2019 CR-06 17 40 9 8 22 4 0 60 31 25

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 41 15 8 5 6 17 8 75 14 9680
2024 CR-01 40 19 8 0 0 17 16 88 0 20
2024 CR-02 37 6 21 2 0 19 15 65 4 25
2024 CR-03 43 13 6 3 5 22 7 80 11 1460
2024 CR-04 38 15 9 5 6 18 8 72 16 5205
2024 CR-05 46 15 9 4 5 13 8 77 12 2865
2024 CR-06 77 6 0 0 0 0 17 100 0 15
2022 CR 41 14 8 4 5 19 8 76 13 9330
2022 CR-01 71 7 4 3 0 12 4 92 3 25
2022 CR-02 14 20 20 4 0 37 5 59 7 20
2022 CR-03 38 12 7 5 6 24 9 74 15 830
2022 CR-04 39 14 9 5 5 20 8 74 14 5495
2022 CR-05 47 15 8 3 5 13 8 79 11 2840
2022 CR-06 78 8 0 0 0 14 0 100 0 15
2020 CR 43 15 8 5 6 15 7 74 15 11785
2020 CR-01 53 13 5 7 5 16 0 79 15 60
2020 CR-02 30 15 17 6 5 14 13 62 15 50
2020 CR-03 35 13 9 5 6 20 10 70 16 1105
2020 CR-04 40 15 9 6 7 16 7 72 16 6345
2020 CR-05 50 15 7 4 6 11 7 80 12 4070
2020 CR-06 59 8 13 0 12 8 0 73 13 15
2019 CR 42 16 9 6 7 15 5 72 16 12405
2019 CR-01 51 4 11 12 6 12 4 66 21 55
2019 CR-02 44 16 4 14 4 14 4 73 22 45
2019 CR-03 37 13 9 6 7 21 7 68 19 1120
2019 CR-04 39 16 11 6 8 16 5 70 17 6685
2019 CR-05 48 17 8 4 6 12 5 78 13 4175
2019 CR-06 43 26 10 0 9 8 5 78 10 25
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 33 37 16 7 4 2 0 71 12 9665
2024 CR-01 41 15 14 11 0 3 16 69 14 20
2024 CR-02 50 26 19 2 3 0 0 76 5 25
2024 CR-03 32 38 18 6 4 2 0 72 10 1455
2024 CR-04 34 36 16 7 5 2 0 72 12 5195
2024 CR-05 30 38 17 8 4 2 0 70 12 2860
2024 CR-06 47 53 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 35 38 15 6 3 2 0 75 9 9320
2022 CR-01 34 44 16 0 0 6 0 83 0 25
2022 CR-02 21 36 29 9 0 0 5 60 9 20
2022 CR-03 32 39 18 6 3 2 1 73 9 830
2022 CR-04 37 38 15 6 3 2 0 76 9 5495
2022 CR-05 34 40 15 6 3 2 0 75 9 2835
2022 CR-06 50 39 6 0 5 0 0 88 5 15
2020 CR 38 38 15 5 2 2 0 77 8 11760
2020 CR-01 51 36 12 2 0 0 0 87 2 60
2020 CR-02 38 42 15 2 0 0 3 82 2 50
2020 CR-03 34 41 15 6 2 2 0 77 8 1100
2020 CR-04 38 37 15 5 3 2 0 77 8 6340
2020 CR-05 39 38 14 5 2 1 0 79 7 4055
2020 CR-06 34 28 24 14 0 0 0 62 14 15
2019 CR 32 40 16 6 3 2 0 73 10 12380
2019 CR-01 42 41 16 2 0 0 0 83 2 55
2019 CR-02 28 43 14 4 9 0 2 72 13 45
2019 CR-03 34 39 17 4 4 2 0 74 9 1115
2019 CR-04 32 39 17 7 3 2 0 72 11 6670
2019 CR-05 32 41 16 6 3 2 0 74 10 4165
2019 CR-06 12 43 23 13 10 0 0 55 23 25

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 22 33 18 15 9 3 0 56 25 9665
2024 CR-01 24 19 14 18 0 9 16 57 24 20
2024 CR-02 38 18 33 4 7 0 0 56 11 25
2024 CR-03 21 34 19 13 9 4 1 58 23 1455
2024 CR-04 23 32 17 15 9 3 0 57 25 5200
2024 CR-05 20 33 19 16 9 3 0 55 26 2855
2024 CR-06 42 45 0 5 8 0 0 87 13 15
2022 CR 26 34 18 13 7 3 0 61 20 9325
2022 CR-01 43 28 16 13 0 0 0 71 13 25
2022 CR-02 22 31 20 18 9 0 0 53 27 20
2022 CR-03 25 32 21 14 6 2 0 58 21 830
2022 CR-04 26 34 17 12 7 3 0 63 20 5495
2022 CR-05 26 33 17 14 7 3 0 61 22 2835
2022 CR-06 43 26 0 25 5 0 0 70 30 15
2020 CR 30 36 16 10 5 2 0 68 15 11750
2020 CR-01 30 52 13 1 2 0 1 83 4 60
2020 CR-02 34 35 21 7 0 0 3 71 7 50
2020 CR-03 29 38 15 9 4 3 0 70 14 1105
2020 CR-04 30 35 17 10 5 2 0 67 16 6330
2020 CR-05 30 37 16 11 4 2 0 68 15 4045
2020 CR-06 27 27 26 11 8 0 0 54 19 15
2019 CR 23 34 19 14 7 2 0 59 22 12345
2019 CR-01 20 55 14 6 0 4 0 79 7 55
2019 CR-02 24 29 17 16 13 0 2 54 29 45
2019 CR-03 26 34 19 11 7 2 1 62 19 1110
2019 CR-04 22 34 19 15 8 2 0 58 23 6655
2019 CR-05 22 35 19 13 7 2 0 59 21 4155
2019 CR-06 4 37 22 24 13 0 0 41 37 20

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 34 33 13 9 7 4 2 71 16 9670
2024 CR-01 31 24 4 10 3 7 20 76 19 20
2024 CR-02 35 30 14 10 6 4 0 69 17 25
2024 CR-03 34 32 13 9 7 3 2 70 17 1455
2024 CR-04 36 33 12 8 7 4 1 72 16 5200
2024 CR-05 31 34 14 10 7 4 1 68 17 2860
2024 CR-06 60 34 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 CR 36 33 13 8 5 4 1 73 14 9315
2022 CR-01 51 16 18 7 0 6 2 73 8 25
2022 CR-02 49 27 13 0 0 0 11 85 0 20
2022 CR-03 34 33 15 8 6 3 1 70 14 830
2022 CR-04 37 33 12 8 5 4 1 74 14 5490
2022 CR-05 34 34 13 9 6 4 1 72 15 2835
2022 CR-06 56 33 11 0 0 0 0 89 0 15
2020 CR 38 33 12 7 5 3 1 74 13 11760
2020 CR-01 53 27 8 5 4 0 3 83 9 60
2020 CR-02 36 35 10 10 3 1 4 76 13 50
2020 CR-03 39 33 12 7 5 3 2 75 12 1105
2020 CR-04 39 32 12 7 5 3 1 75 13 6330
2020 CR-05 37 33 13 8 4 4 2 74 13 4060
2020 CR-06 22 51 21 6 0 0 0 73 6 15
2019 CR 36 34 13 8 6 2 1 72 15 12375
2019 CR-01 44 32 14 5 0 2 2 80 5 55
2019 CR-02 41 28 8 6 14 0 2 71 21 45
2019 CR-03 37 32 14 7 6 3 1 72 14 1115
2019 CR-04 36 34 13 9 6 2 1 72 15 6670
2019 CR-05 35 34 13 8 5 3 1 72 14 4165
2019 CR-06 21 34 25 16 4 0 0 55 21 25

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 37 32 17 6 5 2 0 72 11 9660
2024 CR-01 33 23 25 0 0 3 16 69 0 20
2024 CR-02 40 27 24 4 0 4 0 70 5 25
2024 CR-03 38 33 16 5 4 4 0 73 10 1455
2024 CR-04 39 31 16 6 5 2 0 72 11 5195
2024 CR-05 34 34 19 6 4 3 0 70 11 2860
2024 CR-06 69 31 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 CR 40 33 16 5 4 2 0 75 9 9310
2022 CR-01 47 22 29 0 0 3 0 71 0 25
2022 CR-02 36 37 14 8 0 0 5 77 8 20
2022 CR-03 39 35 15 5 3 1 1 76 9 830
2022 CR-04 40 33 15 5 4 2 0 75 9 5485
2022 CR-05 38 33 17 6 4 2 0 73 9 2835
2022 CR-06 38 51 12 0 0 0 0 88 0 15
2020 CR 42 32 15 5 3 2 0 76 8 11750
2020 CR-01 57 31 8 2 2 0 0 88 4 60
2020 CR-02 47 30 16 3 0 0 3 80 4 50
2020 CR-03 42 33 15 5 3 1 0 76 8 1105
2020 CR-04 42 32 15 5 3 2 0 76 9 6325
2020 CR-05 43 32 16 5 3 2 0 76 8 4050
2020 CR-06 24 41 35 0 0 0 0 65 0 15
2019 CR 36 34 18 6 5 2 0 71 11 12355
2019 CR-01 49 38 14 0 0 0 0 86 0 55
2019 CR-02 42 31 17 4 4 2 0 74 9 45
2019 CR-03 40 31 16 6 5 2 1 73 10 1120
2019 CR-04 36 33 18 7 5 2 0 70 12 6660
2019 CR-05 35 35 19 5 4 2 0 71 10 4155
2019 CR-06 16 39 25 3 16 0 0 55 20 25

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 27 24 17 10 11 9 2 57 24 9665
2024 CR-01 27 18 15 4 0 10 25 70 6 20
2024 CR-02 26 28 17 20 7 2 0 55 27 25
2024 CR-03 27 24 17 10 9 11 2 58 22 1460
2024 CR-04 29 23 16 10 11 9 2 58 24 5195
2024 CR-05 23 26 17 11 11 10 2 55 26 2860
2024 CR-06 55 11 25 0 0 0 10 73 0 15
2022 CR 29 26 16 8 9 10 3 62 20 9325
2022 CR-01 33 21 28 0 4 12 2 63 4 25
2022 CR-02 31 9 14 7 4 25 10 62 17 20
2022 CR-03 28 28 16 9 8 9 3 63 19 830
2022 CR-04 30 26 15 9 8 9 2 63 19 5495
2022 CR-05 27 24 17 8 9 11 3 60 20 2835
2022 CR-06 32 38 12 0 12 0 6 74 13 15
2020 CR 30 25 17 10 9 8 2 61 21 11755
2020 CR-01 36 30 9 2 6 13 4 79 9 60
2020 CR-02 34 15 28 8 2 7 6 57 11 50
2020 CR-03 32 25 17 8 9 7 2 63 18 1105
2020 CR-04 30 24 16 10 10 8 2 60 22 6330
2020 CR-05 29 25 17 10 9 9 2 61 21 4050
2020 CR-06 18 25 32 14 10 0 0 43 24 15
2019 CR 25 24 19 11 11 8 2 54 25 12375
2019 CR-01 33 29 18 5 0 11 4 73 6 55
2019 CR-02 27 27 12 15 5 8 7 63 23 45
2019 CR-03 29 22 19 10 11 7 2 56 23 1115
2019 CR-04 25 24 18 11 12 8 2 54 25 6665
2019 CR-05 23 24 19 12 11 9 2 53 25 4165
2019 CR-06 17 30 15 15 24 0 0 47 39 25

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 31 27 17 10 11 4 1 60 22 9675
2024 CR-01 29 31 11 6 4 0 19 74 13 20
2024 CR-02 24 32 27 3 12 2 0 58 15 25
2024 CR-03 29 26 17 10 12 5 1 58 24 1460
2024 CR-04 32 27 16 10 11 4 1 61 22 5200
2024 CR-05 29 28 18 11 10 3 1 59 22 2865
2024 CR-06 55 16 11 8 0 10 0 79 9 15
2022 CR 35 29 15 9 8 4 1 67 18 9330
2022 CR-01 40 37 18 0 4 0 2 78 4 25
2022 CR-02 25 52 9 5 0 4 5 85 5 20
2022 CR-03 32 30 16 10 8 3 1 65 19 830
2022 CR-04 36 29 14 9 8 4 1 67 18 5500
2022 CR-05 33 30 16 9 8 4 1 66 17 2840
2022 CR-06 38 49 8 0 5 0 0 87 5 15
2020 CR 34 29 17 9 7 3 1 66 17 11740
2020 CR-01 43 32 19 3 2 0 0 75 6 60
2020 CR-02 29 37 20 12 0 0 3 68 12 50
2020 CR-03 32 31 17 8 7 4 1 66 15 1100
2020 CR-04 35 27 16 9 8 3 1 65 18 6325
2020 CR-05 34 30 17 9 7 3 1 67 16 4045
2020 CR-06 14 34 23 13 8 0 7 52 23 15
2019 CR 29 29 17 11 10 3 1 61 22 12365
2019 CR-01 47 32 14 4 3 0 0 79 7 55
2019 CR-02 38 24 18 4 14 2 0 63 18 45
2019 CR-03 31 27 19 10 10 3 1 60 21 1115
2019 CR-04 29 28 16 11 11 3 1 60 23 6670
2019 CR-05 28 31 17 11 9 3 0 61 21 4155
2019 CR-06 14 40 15 18 13 0 0 53 32 20

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 51 19 12 4 5 2 8 56 44 9665
2024 CR-01 38 27 20 4 4 0 7 41 59 20
2024 CR-02 42 12 31 3 8 4 0 44 56 25
2024 CR-03 52 18 11 4 4 2 9 58 42 1460
2024 CR-04 52 19 11 4 4 2 8 58 42 5195
2024 CR-05 47 20 13 5 6 2 7 52 48 2855
2024 CR-06 45 17 28 0 0 0 10 50 50 15
2022 CR 53 20 10 4 3 2 8 9325
2022 CR-01 86 0 0 2 0 0 12 25
2022 CR-02 27 49 9 7 0 0 10 20
2022 CR-03 54 20 11 3 2 2 7 830
2022 CR-04 55 19 9 4 4 2 8 5495
2022 CR-05 50 21 11 5 4 2 8 2835
2022 CR-06 59 17 19 0 0 0 6 15
2020 CR 59 19 10 4 2 1 5 11795
2020 CR-01 52 24 16 2 2 0 3 60
2020 CR-02 43 29 14 6 0 0 8 50
2020 CR-03 63 16 8 4 2 1 6 1105
2020 CR-04 60 19 9 4 2 1 5 6355
2020 CR-05 58 20 10 4 3 1 4 4070
2020 CR-06 46 27 22 0 0 0 5 15
2019 CR 59 19 9 4 3 1 5 12370
2019 CR-01 58 20 8 2 0 0 12 55
2019 CR-02 72 16 4 2 0 0 5 45
2019 CR-03 62 17 9 3 2 1 7 1115
2019 CR-04 59 19 9 4 3 1 5 6665
2019 CR-05 57 21 10 3 2 1 5 4160
2019 CR-06 48 17 18 4 8 5 0 25

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 54 8 6 3 5 3 21 71 29 9665
2024 CR-01 33 20 3 0 19 4 22 44 56 20
2024 CR-02 38 3 9 4 10 8 27 59 41 25
2024 CR-03 52 7 5 4 5 4 24 72 28 1455
2024 CR-04 54 8 6 3 4 3 21 71 29 5200
2024 CR-05 54 8 6 4 5 3 20 70 30 2860
2024 CR-06 79 6 0 0 0 0 15 93 7 15

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 67 9 5 2 3 5 9 78 22 9660
2024 CR-01 61 4 4 0 16 0 15 72 28 20
2024 CR-02 66 0 4 6 2 21 0 85 15 25
2024 CR-03 65 9 5 2 4 6 9 77 23 1455
2024 CR-04 67 9 5 3 3 5 9 78 22 5200
2024 CR-05 69 8 4 2 3 5 9 80 20 2855
2024 CR-06 94 0 6 0 0 0 0 94 6 15
2022 CR 71 8 4 2 3 5 8 9320
2022 CR-01 86 0 0 0 0 8 7 25
2022 CR-02 49 18 0 0 0 23 11 20
2022 CR-03 66 9 6 3 4 5 8 830
2022 CR-04 71 8 4 2 3 5 8 5490
2022 CR-05 72 7 4 2 3 4 8 2835
2022 CR-06 82 0 12 0 0 6 0 15
2020 CR 74 9 5 2 2 3 5 11735
2020 CR-01 76 8 5 1 6 2 3 60
2020 CR-02 73 9 4 0 1 6 7 50
2020 CR-03 72 8 6 3 3 3 6 1100
2020 CR-04 74 9 5 3 2 3 4 6325
2020 CR-05 75 9 4 2 2 3 5 4045
2020 CR-06 69 10 8 8 0 0 5 15
2019 CR 69 10 5 3 3 4 5 12305
2019 CR-01 81 6 0 0 2 4 7 55
2019 CR-02 80 4 6 6 0 3 2 45
2019 CR-03 65 11 7 4 4 4 6 1110
2019 CR-04 69 10 5 3 4 4 5 6630
2019 CR-05 72 9 5 3 3 4 5 4145
2019 CR-06 56 18 10 8 4 0 5 25

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 66 8 4 2 2 3 14 80 20 9665
2024 CR-01 59 8 0 0 0 0 34 88 12 20
2024 CR-02 45 21 3 0 5 21 5 60 40 25
2024 CR-03 66 7 5 1 2 4 15 81 19 1455
2024 CR-04 66 9 4 2 2 3 14 79 21 5200
2024 CR-05 68 8 5 2 2 3 14 81 19 2860
2024 CR-06 89 11 0 0 0 0 0 89 11 15

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 60 11 7 3 4 3 12 71 29 9670
2024 CR-01 56 8 4 0 0 0 32 82 18 20
2024 CR-02 49 15 0 3 7 21 5 66 34 25
2024 CR-03 60 9 6 4 3 4 14 73 27 1455
2024 CR-04 61 11 7 3 4 3 12 71 29 5200
2024 CR-05 59 12 7 3 4 3 11 69 31 2860
2024 CR-06 84 16 0 0 0 0 0 84 16 15

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 19 26 14 14 19 4 4 49 36 9660
2024 CR-01 17 37 14 7 10 12 4 64 20 20
2024 CR-02 13 32 31 4 12 5 3 49 18 25
2024 CR-03 22 24 15 11 18 6 4 51 32 1460
2024 CR-04 19 26 14 14 19 4 4 49 36 5195
2024 CR-05 17 26 14 15 19 4 4 47 37 2855
2024 CR-06 19 17 54 5 5 0 0 36 10 15
2022 CR 24 28 14 12 15 4 4 56 29 9330
2022 CR-01 36 25 13 3 0 13 9 79 4 25
2022 CR-02 21 18 11 8 12 10 20 55 29 20
2022 CR-03 22 28 15 12 15 4 3 54 29 830
2022 CR-04 25 27 13 12 15 4 3 56 29 5495
2022 CR-05 23 29 14 12 14 4 3 55 29 2840
2022 CR-06 28 46 0 18 0 0 8 80 20 15
2020 CR 24 24 16 13 15 4 4 52 30 11785
2020 CR-01 32 34 19 5 4 3 3 71 9 60
2020 CR-02 26 31 16 14 6 0 6 62 21 50
2020 CR-03 25 25 17 10 14 3 5 55 26 1105
2020 CR-04 24 23 16 13 17 4 4 51 32 6345
2020 CR-05 25 25 17 13 14 4 3 53 29 4065
2020 CR-06 5 24 30 20 13 0 7 31 36 15
2019 CR 22 24 16 14 18 3 3 48 34 12395
2019 CR-01 39 23 19 7 4 2 6 68 12 55
2019 CR-02 26 25 15 13 15 2 4 55 30 45
2019 CR-03 23 20 18 13 18 5 3 47 33 1120
2019 CR-04 22 23 15 14 20 3 3 47 36 6685
2019 CR-05 21 26 16 15 16 3 3 50 32 4165
2019 CR-06 13 22 10 9 46 0 0 35 55 25

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 24 32 19 10 8 6 1 60 19 9665
2024 CR-01 36 25 14 8 6 11 0 68 16 20
2024 CR-02 14 13 38 17 7 12 0 30 27 25
2024 CR-03 19 28 21 11 10 10 2 53 23 1460
2024 CR-04 25 33 18 9 8 6 1 62 18 5195
2024 CR-05 22 34 20 10 6 6 1 61 18 2855
2024 CR-06 28 55 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 CR 27 34 18 8 6 5 1 66 15 9320
2022 CR-01 48 34 6 0 0 13 0 94 0 25
2022 CR-02 32 23 24 15 0 0 5 58 16 20
2022 CR-03 23 31 21 9 6 8 2 59 17 830
2022 CR-04 28 34 18 8 5 5 1 66 14 5490
2022 CR-05 27 35 17 9 6 5 1 66 16 2840
2022 CR-06 31 49 13 7 0 0 0 80 7 15
2020 CR 28 37 18 7 4 5 1 69 12 11770
2020 CR-01 23 49 14 3 2 8 0 78 6 60
2020 CR-02 28 33 25 8 0 4 3 65 9 50
2020 CR-03 24 36 22 8 4 5 2 64 13 1105
2020 CR-04 28 37 18 7 4 4 1 69 12 6345
2020 CR-05 28 37 19 7 3 5 0 69 11 4050
2020 CR-06 17 57 18 8 0 0 0 74 8 15
2019 CR 24 37 20 9 5 5 1 64 15 12375
2019 CR-01 38 32 22 2 0 5 2 75 2 55
2019 CR-02 29 30 20 12 2 5 2 63 15 45
2019 CR-03 22 34 22 9 7 5 1 60 17 1115
2019 CR-04 24 37 20 8 5 5 1 65 14 6675
2019 CR-05 23 38 20 9 4 5 1 64 15 4160
2019 CR-06 22 34 21 15 4 4 0 59 20 20

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 39 31 14 6 6 3 1 74 12 9665
2024 CR-01 56 19 14 3 0 7 0 81 3 20
2024 CR-02 39 23 30 2 6 0 0 62 8 25
2024 CR-03 39 29 16 5 6 4 1 72 12 1460
2024 CR-04 41 31 13 6 6 3 0 75 12 5195
2024 CR-05 37 34 14 7 5 3 1 73 13 2855
2024 CR-06 65 35 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 43 32 12 5 4 3 0 78 10 9330
2022 CR-01 62 31 0 3 0 4 0 97 3 25
2022 CR-02 41 22 15 0 0 16 5 81 0 20
2022 CR-03 40 36 12 4 4 3 1 79 9 830
2022 CR-04 44 32 12 5 5 3 0 78 10 5495
2022 CR-05 42 32 13 6 4 3 0 77 10 2840
2022 CR-06 38 56 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 CR 44 33 12 5 3 2 0 79 9 11730
2020 CR-01 52 34 3 5 2 2 1 89 8 60
2020 CR-02 49 26 15 5 1 0 3 78 7 50
2020 CR-03 43 35 12 5 3 3 0 80 9 1095
2020 CR-04 44 33 12 6 3 2 0 79 9 6315
2020 CR-05 45 33 12 5 3 2 0 80 8 4050
2020 CR-06 27 46 26 0 0 0 0 74 0 15
2019 CR 42 34 13 5 4 2 0 78 9 12325
2019 CR-01 50 31 16 0 0 1 2 83 0 55
2019 CR-02 50 26 17 4 2 0 0 76 6 45
2019 CR-03 41 31 14 6 5 2 0 75 11 1110
2019 CR-04 41 34 13 6 4 2 0 77 10 6650
2019 CR-05 42 35 12 5 3 2 0 79 9 4140
2019 CR-06 33 22 14 19 8 3 0 57 29 25

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 40 31 13 4 3 7 2 78 8 9665
2024 CR-01 62 7 4 0 0 11 16 94 0 20
2024 CR-02 27 34 28 3 4 5 0 64 7 25
2024 CR-03 43 30 12 3 3 7 2 80 7 1460
2024 CR-04 41 31 13 4 2 7 2 78 7 5195
2024 CR-05 37 32 14 5 3 8 1 76 8 2855
2024 CR-06 64 29 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 CR 42 31 13 4 2 7 1 79 7 9315
2022 CR-01 46 32 7 0 0 15 0 91 0 25
2022 CR-02 41 23 11 0 0 25 0 85 0 20
2022 CR-03 43 32 13 2 3 6 1 81 5 830
2022 CR-04 43 30 13 4 2 6 1 79 7 5495
2022 CR-05 40 32 14 4 2 8 1 78 7 2830
2022 CR-06 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 CR 46 30 13 3 2 4 1 80 6 11750
2020 CR-01 52 23 10 7 2 3 3 80 10 60
2020 CR-02 56 26 12 0 1 2 3 86 1 50
2020 CR-03 44 33 13 3 2 4 0 81 6 1100
2020 CR-04 46 29 13 4 3 4 1 79 7 6330
2020 CR-05 47 31 13 3 2 4 1 81 5 4050
2020 CR-06 31 37 32 0 0 0 0 68 0 15
2019 CR 46 30 13 4 3 3 1 79 7 12335
2019 CR-01 60 29 10 0 0 2 0 90 0 55
2019 CR-02 55 27 10 7 2 0 0 82 9 45
2019 CR-03 48 28 13 3 4 3 1 79 8 1115
2019 CR-04 46 30 14 4 3 3 1 79 7 6645
2019 CR-05 47 31 13 3 3 3 0 81 6 4150
2019 CR-06 35 15 24 4 12 5 5 55 18 25

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 35 21 14 5 3 17 3 71 11 9670
2024 CR-01 35 24 10 0 0 14 16 86 0 20
2024 CR-02 32 26 21 2 2 18 0 70 5 25
2024 CR-03 37 20 13 5 4 19 3 73 11 1455
2024 CR-04 36 21 14 5 3 17 3 72 10 5205
2024 CR-05 33 21 15 6 4 18 3 69 12 2860
2024 CR-06 65 16 0 0 0 0 20 100 0 15
2022 CR 38 22 15 5 3 15 2 72 10 9320
2022 CR-01 27 22 6 0 0 45 0 89 0 25
2022 CR-02 29 23 9 7 0 33 0 77 10 20
2022 CR-03 39 20 15 6 4 16 2 71 11 830
2022 CR-04 39 22 15 5 3 14 2 73 9 5490
2022 CR-05 35 23 16 5 3 15 2 71 10 2840
2022 CR-06 73 13 8 6 0 0 0 86 6 15
2020 CR 43 29 15 3 3 6 1 77 6 11780
2020 CR-01 52 23 8 7 2 5 3 81 10 60
2020 CR-02 52 24 18 4 0 0 3 78 4 50
2020 CR-03 42 32 15 2 3 5 1 78 6 1100
2020 CR-04 43 29 15 4 3 6 1 77 7 6350
2020 CR-05 44 28 15 3 2 6 1 78 6 4065
2020 CR-06 38 30 32 0 0 0 0 68 0 15

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 42 28 10 5 5 6 4 77 11 9660
2024 CR-01 34 17 7 0 3 8 30 83 5 20
2024 CR-02 47 21 10 15 2 5 0 72 18 25
2024 CR-03 40 27 11 5 5 8 4 76 11 1455
2024 CR-04 42 28 10 5 4 6 4 78 11 5195
2024 CR-05 41 29 10 5 5 6 3 78 11 2860
2024 CR-06 70 5 0 6 0 13 6 93 7 15
2022 CR 45 28 10 5 4 6 3 80 9 9300
2022 CR-01 51 9 12 6 3 18 0 73 12 25
2022 CR-02 34 49 0 7 4 0 5 88 12 20
2022 CR-03 40 29 11 6 4 7 3 77 11 825
2022 CR-04 46 27 10 4 4 6 3 80 9 5480
2022 CR-05 45 28 9 5 3 6 3 81 9 2830
2022 CR-06 66 28 0 6 0 0 0 94 6 15
2020 CR 47 28 12 4 4 4 2 79 9 11740
2020 CR-01 59 19 12 2 4 1 3 81 6 60
2020 CR-02 54 18 17 7 0 1 3 75 8 50
2020 CR-03 47 29 13 3 4 3 2 79 7 1100
2020 CR-04 46 28 12 5 4 4 2 79 9 6320
2020 CR-05 48 27 11 4 3 4 2 80 8 4050
2020 CR-06 46 28 25 0 0 0 0 75 0 15

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 4 6 13 6 37 6 29 65 15 9645
2024 CR-01 0 0 15 4 25 0 56 66 0 20
2024 CR-02 9 8 12 3 36 4 28 57 26 25
2024 CR-03 5 6 13 5 36 7 26 63 17 1455
2024 CR-04 4 6 13 6 36 6 28 64 15 5190
2024 CR-05 4 6 12 6 37 6 30 67 14 2845
2024 CR-06 0 0 11 5 62 0 22 86 0 15
2022 CR 4 5 12 5 39 6 28 68 14 9295
2022 CR-01 2 2 11 0 49 10 26 75 7 25
2022 CR-02 0 18 30 5 14 11 23 28 27 15
2022 CR-03 4 5 15 7 33 7 28 62 14 830
2022 CR-04 4 5 12 5 40 6 28 69 14 5480
2022 CR-05 3 5 11 5 40 5 30 70 13 2825
2022 CR-06 12 11 0 13 44 0 20 71 29 15

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 14 15 21 3 3 35 9 51 11 9655
2024 CR-01 16 25 7 0 16 28 8 63 25 20
2024 CR-02 10 22 17 2 3 47 0 60 9 25
2024 CR-03 16 16 18 3 4 36 7 57 11 1455
2024 CR-04 14 15 22 3 3 34 9 51 10 5195
2024 CR-05 12 14 22 2 3 37 10 49 11 2855
2024 CR-06 20 33 23 0 0 18 6 69 0 15
2022 CR 15 16 22 3 3 35 8 53 9 9305
2022 CR-01 8 6 22 0 0 61 4 38 0 25
2022 CR-02 5 29 25 0 0 26 14 57 0 20
2022 CR-03 17 18 20 1 3 35 6 60 7 825
2022 CR-04 16 15 22 3 2 34 8 53 9 5490
2022 CR-05 13 16 22 3 3 36 8 51 10 2825
2022 CR-06 36 13 31 6 0 14 0 57 7 15

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 53 31 7 5 3 0 0 85 8 9680
2024 CR-01 62 25 11 3 0 0 0 86 3 20
2024 CR-02 37 47 8 8 0 0 0 83 8 25
2024 CR-03 50 32 8 5 4 0 0 83 9 1460
2024 CR-04 54 30 7 5 3 0 0 85 8 5205
2024 CR-05 52 32 7 5 3 0 0 85 8 2860
2024 CR-06 84 16 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 57 30 6 4 3 0 0 87 7 9330
2022 CR-01 72 24 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 CR-02 60 35 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 CR-03 53 34 8 3 3 0 0 87 5 830
2022 CR-04 58 28 6 4 3 0 0 87 7 5495
2022 CR-05 57 30 6 4 2 0 0 87 7 2840
2022 CR-06 44 51 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 CR 59 28 7 4 2 0 0 87 6 11760
2020 CR-01 66 27 1 3 2 0 0 93 6 60
2020 CR-02 59 28 9 2 0 0 3 89 2 50
2020 CR-03 57 29 7 3 3 0 0 87 6 1100
2020 CR-04 58 27 7 4 3 0 0 86 7 6330
2020 CR-05 61 28 6 3 2 0 0 89 5 4060
2020 CR-06 32 25 29 14 0 0 0 57 14 15
2019 CR 54 30 8 4 3 0 0 84 7 12375
2019 CR-01 76 16 7 0 0 0 0 93 0 55
2019 CR-02 63 22 10 2 2 0 0 85 4 45
2019 CR-03 53 28 11 4 4 0 0 81 8 1115
2019 CR-04 53 31 9 5 3 0 0 83 8 6675
2019 CR-05 55 30 7 4 2 0 0 86 7 4165
2019 CR-06 40 17 23 16 4 0 0 56 20 25

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 44 29 12 7 6 1 0 74 14 9675
2024 CR-01 53 19 20 4 4 0 0 72 8 20
2024 CR-02 48 33 11 4 4 0 0 81 8 25
2024 CR-03 44 31 12 7 6 1 0 75 13 1455
2024 CR-04 45 28 11 7 6 1 0 75 14 5205
2024 CR-05 42 30 14 8 6 0 0 72 14 2860
2024 CR-06 62 30 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 CR 49 28 11 6 5 1 0 78 11 9330
2022 CR-01 59 28 9 0 4 0 0 87 4 25
2022 CR-02 42 29 25 4 0 0 0 71 4 20
2022 CR-03 47 29 13 5 5 0 0 77 10 830
2022 CR-04 50 27 10 6 5 1 0 78 11 5500
2022 CR-05 48 28 11 7 5 1 0 77 11 2840
2022 CR-06 44 38 7 11 0 0 0 82 11 15
2020 CR 51 27 12 5 4 0 0 78 10 11735
2020 CR-01 64 26 7 0 4 0 0 89 4 60
2020 CR-02 49 33 15 0 0 0 3 84 0 50
2020 CR-03 54 27 11 3 4 1 0 81 7 1100
2020 CR-04 50 26 12 6 5 0 0 77 11 6315
2020 CR-05 51 27 12 5 4 0 0 79 9 4055
2020 CR-06 27 28 32 6 8 0 0 54 14 15
2019 CR 45 29 13 7 6 1 0 74 13 12365
2019 CR-01 68 19 13 0 0 0 0 87 0 55
2019 CR-02 37 38 17 2 6 0 0 75 9 45
2019 CR-03 47 26 14 6 6 0 0 74 12 1115
2019 CR-04 44 29 14 7 6 1 0 73 13 6665
2019 CR-05 45 29 13 7 5 1 0 75 12 4155
2019 CR-06 31 21 10 25 8 5 0 55 35 25

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 43 31 12 8 6 1 0 74 14 9670
2024 CR-01 53 18 21 8 0 0 0 71 8 20
2024 CR-02 43 36 13 6 2 0 0 79 8 25
2024 CR-03 42 32 13 7 5 1 0 74 13 1460
2024 CR-04 44 30 11 7 6 1 0 75 14 5195
2024 CR-05 40 33 13 9 5 0 0 73 14 2860
2024 CR-06 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 48 30 11 7 5 0 0 78 11 9325
2022 CR-01 53 43 4 0 0 0 0 96 0 25
2022 CR-02 42 33 21 4 0 0 0 75 4 20
2022 CR-03 46 30 12 7 6 0 0 76 12 830
2022 CR-04 49 29 10 7 5 0 0 78 12 5495
2022 CR-05 47 30 11 7 4 1 0 78 11 2835
2022 CR-06 44 38 7 11 0 0 0 82 11 15
2020 CR 49 29 11 6 4 0 0 79 10 11680
2020 CR-01 59 28 9 0 4 0 0 87 4 60
2020 CR-02 48 31 14 4 0 0 3 81 4 50
2020 CR-03 49 31 12 5 3 0 0 80 8 1095
2020 CR-04 49 29 11 6 4 0 0 78 11 6290
2020 CR-05 50 30 11 6 3 0 0 80 9 4030
2020 CR-06 33 22 38 0 8 0 0 54 8 15
2019 CR 43 31 13 7 5 0 0 74 13 12320
2019 CR-01 63 30 5 2 0 0 0 93 2 55
2019 CR-02 39 39 12 6 4 0 0 78 10 45
2019 CR-03 45 29 15 6 6 0 0 74 11 1115
2019 CR-04 43 30 13 8 5 0 0 73 13 6635
2019 CR-05 43 32 13 7 4 0 0 76 12 4150
2019 CR-06 25 30 6 26 8 5 0 58 36 20
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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 38 22 16 10 9 5 1 63 20 9675
2024 CR-01 34 10 11 18 8 3 16 54 32 20
2024 CR-02 20 44 23 4 9 0 0 64 13 25
2024 CR-03 33 22 19 10 8 6 1 59 20 1460
2024 CR-04 39 22 16 10 9 4 1 64 19 5205
2024 CR-05 37 23 16 11 9 4 1 63 20 2860
2024 CR-06 57 29 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 CR 39 24 15 9 8 5 1 66 18 9325
2022 CR-01 46 18 13 12 0 6 4 72 14 25
2022 CR-02 32 35 9 19 5 0 0 67 24 20
2022 CR-03 36 22 18 9 9 6 0 62 19 830
2022 CR-04 39 24 15 9 8 5 1 66 18 5495
2022 CR-05 39 24 15 10 7 4 1 66 18 2835
2022 CR-06 44 32 0 17 7 0 0 76 24 15
2020 CR 42 23 16 8 7 3 1 68 15 11760
2020 CR-01 47 24 10 5 9 5 1 75 14 60
2020 CR-02 34 26 22 11 3 3 3 63 14 50
2020 CR-03 39 25 19 8 6 4 1 66 14 1100
2020 CR-04 43 23 16 8 7 3 1 68 16 6325
2020 CR-05 43 22 17 8 6 3 0 68 15 4065
2020 CR-06 27 22 46 0 0 5 0 52 0 15
2019 CR 38 23 17 9 9 3 1 63 19 12395
2019 CR-01 56 16 18 9 0 0 2 73 9 55
2019 CR-02 38 20 16 10 10 6 0 62 22 45
2019 CR-03 39 21 18 9 10 3 1 62 19 1120
2019 CR-04 37 23 17 10 9 3 1 63 19 6690
2019 CR-05 37 23 18 10 8 3 1 63 19 4165
2019 CR-06 27 9 21 25 13 4 0 37 40 25

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 41 31 27 9685
2024 CR-01 24 37 40 20
2024 CR-02 30 42 28 25
2024 CR-03 38 33 29 1460
2024 CR-04 41 32 27 5205
2024 CR-05 43 30 27 2865
2024 CR-06 44 25 31 15
2022 CR 43 29 28 9330
2022 CR-01 36 49 16 25
2022 CR-02 40 36 24 20
2022 CR-03 45 28 26 830
2022 CR-04 43 30 27 5500
2022 CR-05 41 30 29 2835
2022 CR-06 23 37 39 15
2020 CR 23 39 37 11800
2020 CR-01 20 47 33 60
2020 CR-02 14 42 43 50
2020 CR-03 20 40 39 1105
2020 CR-04 23 39 38 6355
2020 CR-05 25 40 35 4075
2020 CR-06 26 34 40 15
2019 CR 27 35 37 12425
2019 CR-01 29 44 27 55
2019 CR-02 26 41 34 45
2019 CR-03 24 39 37 1120
2019 CR-04 28 35 38 6705
2019 CR-05 28 35 37 4175
2019 CR-06 35 10 56 20

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 13 42 21 5 12 7 3825
2024 CR-03 19 46 20 5 6 5 535
2024 CR-04 13 42 20 5 15 7 2040
2024 CR-05 12 43 24 5 9 7 1210
2022 CR 12 46 22 3 11 7 3820
2022 CR-03 13 48 22 2 10 5 365
2022 CR-04 11 45 21 4 12 7 2265
2022 CR-05 12 46 23 3 9 7 1125
2020 CR 16 37 29 3 8 7 2735
2020 CR-01 16 26 35 0 23 0 10
2020 CR-03 16 40 26 1 11 6 225
2020 CR-04 17 35 29 3 9 7 1460
2020 CR-05 14 39 31 3 5 8 1005
2019 CR 13 35 31 4 10 6 3360
2019 CR-01 15 23 13 0 49 0 15
2019 CR-03 13 37 26 4 15 6 265
2019 CR-04 13 34 31 5 11 6 1815
2019 CR-05 13 37 32 4 6 8 1175
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 12 88 9670
2024 CR-03 12 88 1455
2024 CR-04 13 87 5200
2024 CR-05 11 89 2860
2024 CR-06 0 100 15
2022 CR 11 89 9315
2022 CR-01 0 100 25
2022 CR-03 11 89 830
2022 CR-04 12 88 5485
2022 CR-05 10 90 2835
2020 CR 11 89 11785
2020 CR-03 12 88 1105
2020 CR-04 12 88 6350
2020 CR-05 10 90 4065
2019 CR 14 86 12385
2019 CR-01 12 88 55
2019 CR-03 16 84 1115
2019 CR-04 15 85 6675
2019 CR-05 13 87 4170

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 48 1170
2024 CR-03 46 54 180
2024 CR-04 56 44 675
2024 CR-05 47 53 300
2022 CR 52 48 1045
2022 CR-03 53 47 95
2022 CR-04 55 45 645
2022 CR-05 48 52 280
2020 CR 58 42 1265
2020 CR-03 62 38 130
2020 CR-04 57 43 735
2020 CR-05 57 43 375
2019 CR 61 39 1710
2019 CR-03 73 27 165
2019 CR-04 61 39 960
2019 CR-05 56 44 520

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 56 44 1170
2024 CR-03 51 49 180
2024 CR-04 55 45 675
2024 CR-05 64 36 300
2022 CR 59 41 1045
2022 CR-03 59 41 95
2022 CR-04 56 44 645
2022 CR-05 65 35 280
2020 CR 59 41 1265
2020 CR-03 55 45 130
2020 CR-04 60 40 735
2020 CR-05 60 40 375
2019 CR 56 44 1710
2019 CR-03 48 52 165
2019 CR-04 57 43 960
2019 CR-05 56 44 520

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 2 98 1170
2024 CR-04 2 98 675
2024 CR-05 3 97 300
2022 CR 2 98 1045
2022 CR-03 2 98 95
2022 CR-04 2 98 645
2022 CR-05 3 97 280
2020 CR 3 97 1265
2020 CR-03 4 96 130
2020 CR-04 2 98 735
2020 CR-05 3 97 375
2019 CR 3 97 1710
2019 CR-03 3 97 165
2019 CR-04 3 97 960
2019 CR-05 4 96 520

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 1 99 1170
2024 CR-04 1 99 675
2022 CR 1 99 1045
2022 CR-03 1 99 95
2022 CR-04 1 99 645
2022 CR-05 1 99 280
2020 CR 1 99 1265
2020 CR-03 0 100 130
2020 CR-04 1 99 735
2019 CR 1 99 1710
2019 CR-03 0 100 165
2019 CR-04 1 99 960

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 92 1170
2024 CR-03 7 93 180
2024 CR-04 9 91 675
2024 CR-05 6 94 300
2022 CR 6 94 1045
2022 CR-03 3 97 95
2022 CR-04 6 94 645
2022 CR-05 7 93 280
2020 CR 5 95 1265
2020 CR-03 4 96 130
2020 CR-04 6 94 735
2020 CR-05 4 96 375
2019 CR 6 94 1710
2019 CR-04 7 93 960
2019 CR-05 5 95 520

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 9 91 1170
2024 CR-03 21 79 180
2024 CR-04 6 94 675
2024 CR-05 10 90 300
2022 CR 8 92 1045
2022 CR-03 6 94 95
2022 CR-04 7 93 645
2022 CR-05 12 88 280
2020 CR 5 95 1265
2020 CR-03 5 95 130
2020 CR-04 4 96 735
2020 CR-05 8 92 375
2019 CR 7 93 1710
2019 CR-04 7 93 960
2019 CR-05 8 92 520

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 1170
2024 CR-03 5 95 180
2024 CR-04 6 94 675
2024 CR-05 3 97 300
2022 CR 4 96 1045
2022 CR-03 2 98 95
2022 CR-04 5 95 645
2022 CR-05 4 96 280
2020 CR 4 96 1265
2020 CR-03 5 95 130
2020 CR-04 4 96 735
2020 CR-05 4 96 375
2019 CR 4 96 1710
2019 CR-03 4 96 165
2019 CR-04 3 97 960
2019 CR-05 4 96 520

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 35 65 1175
2024 CR-03 44 56 180
2024 CR-04 32 68 675
2024 CR-05 36 64 300
2022 CR 34 66 1045
2022 CR-03 29 71 95
2022 CR-04 33 67 645
2022 CR-05 37 63 280
2020 CR 35 65 1265
2020 CR-03 32 68 130
2020 CR-04 36 64 735
2020 CR-05 32 68 375
2019 CR 36 64 1695
2019 CR-03 34 66 165
2019 CR-04 36 64 955
2019 CR-05 35 65 515

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 42 58 1175
2024 CR-03 34 66 180
2024 CR-04 42 58 675
2024 CR-05 48 52 300
2022 CR 40 60 1045
2022 CR-03 40 60 95
2022 CR-04 39 61 645
2022 CR-05 43 57 280
2020 CR 41 59 1265
2020 CR-03 37 63 130
2020 CR-04 42 58 735
2020 CR-05 39 61 375
2019 CR 40 60 1695
2019 CR-03 35 65 165
2019 CR-04 42 58 955
2019 CR-05 39 61 515

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 51 49 1175
2024 CR-03 49 51 180
2024 CR-04 48 52 675
2024 CR-05 56 44 300
2022 CR 47 53 1045
2022 CR-03 51 49 95
2022 CR-04 47 53 645
2022 CR-05 47 53 280
2020 CR 47 53 1265
2020 CR-03 40 60 130
2020 CR-04 48 52 735
2020 CR-05 48 52 375
2019 CR 49 51 1695
2019 CR-03 46 54 165
2019 CR-04 49 51 955
2019 CR-05 50 50 515

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 41 59 1175
2024 CR-03 40 60 180
2024 CR-04 40 60 675
2024 CR-05 43 57 300
2022 CR 40 60 1045
2022 CR-03 41 59 95
2022 CR-04 41 59 645
2022 CR-05 39 61 280
2020 CR 44 56 1265
2020 CR-03 39 61 130
2020 CR-04 45 55 735
2020 CR-05 44 56 375
2019 CR 41 59 1695
2019 CR-03 41 59 165
2019 CR-04 42 58 955
2019 CR-05 40 60 515

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 31 69 1175
2024 CR-03 25 75 180
2024 CR-04 31 69 675
2024 CR-05 35 65 300
2022 CR 28 72 1045
2022 CR-03 18 82 95
2022 CR-04 28 72 645
2022 CR-05 32 68 280
2020 CR 31 69 1265
2020 CR-03 26 74 130
2020 CR-04 32 68 735
2020 CR-05 30 70 375
2019 CR 28 72 1695
2019 CR-03 23 77 165
2019 CR-04 30 70 955
2019 CR-05 26 74 515

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 48 1175
2024 CR-03 54 46 180
2024 CR-04 54 46 675
2024 CR-05 48 52 300
2022 CR 51 49 1045
2022 CR-03 43 57 95
2022 CR-04 52 48 645
2022 CR-05 51 49 280
2020 CR 51 49 1265
2020 CR-03 46 54 130
2020 CR-04 53 47 735
2020 CR-05 50 50 375
2019 CR 54 46 1695
2019 CR-03 51 49 165
2019 CR-04 55 45 955
2019 CR-05 55 45 515

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 33 67 1175
2024 CR-03 31 69 180
2024 CR-04 34 66 675
2024 CR-05 34 66 300
2022 CR 28 72 1045
2022 CR-03 29 71 95
2022 CR-04 29 71 645
2022 CR-05 26 74 280
2020 CR 33 67 1265
2020 CR-03 25 75 130
2020 CR-04 33 67 735
2020 CR-05 34 66 375
2019 CR 32 68 1695
2019 CR-03 29 71 165
2019 CR-04 31 69 955
2019 CR-05 36 64 515

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 1 99 1175
2024 CR-04 2 98 675
2022 CR 1 99 1045
2022 CR-03 3 97 95
2022 CR-04 2 98 645
2022 CR-05 1 99 280
2020 CR 1 99 1265
2020 CR-04 1 99 735
2019 CR 1 99 1695
2019 CR-04 1 99 955
2019 CR-05 1 99 515

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 11 89 1175
2024 CR-03 9 91 180
2024 CR-04 11 89 675
2024 CR-05 9 91 300
2022 CR 8 92 1045
2022 CR-03 8 92 95
2022 CR-04 9 91 645
2022 CR-05 7 93 280
2020 CR 6 94 1265
2020 CR-03 12 88 130
2020 CR-04 6 94 735
2020 CR-05 4 96 375
2019 CR 9 91 1695
2019 CR-03 7 93 165
2019 CR-04 10 90 955
2019 CR-05 6 94 515

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 11 89 1175
2024 CR-03 18 82 180
2024 CR-04 10 90 675
2024 CR-05 9 91 300
2022 CR 9 91 1045
2022 CR-03 7 93 95
2022 CR-04 10 90 645
2022 CR-05 9 91 280
2020 CR 10 90 1265
2020 CR-03 10 90 130
2020 CR-04 10 90 735
2020 CR-05 9 91 375
2019 CR 8 92 1695
2019 CR-03 7 93 165
2019 CR-04 9 91 955
2019 CR-05 8 92 515

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 54 46 1175
2024 CR-03 54 46 180
2024 CR-04 53 47 675
2024 CR-05 57 43 300
2022 CR 53 47 1045
2022 CR-03 55 45 95
2022 CR-04 52 48 645
2022 CR-05 55 45 280
2020 CR 51 49 1265
2020 CR-03 52 48 130
2020 CR-04 51 49 735
2020 CR-05 53 47 375
2019 CR 50 50 1695
2019 CR-03 48 52 165
2019 CR-04 54 46 955
2019 CR-05 45 55 515

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 22 78 1175
2024 CR-03 31 69 180
2024 CR-04 21 79 675
2024 CR-05 22 78 300
2022 CR 22 78 1045
2022 CR-03 22 78 95
2022 CR-04 22 78 645
2022 CR-05 20 80 280
2020 CR 23 77 1265
2020 CR-03 24 76 130
2020 CR-04 25 75 735
2020 CR-05 19 81 375
2019 CR 26 74 1695
2019 CR-03 26 74 165
2019 CR-04 27 73 955
2019 CR-05 26 74 515

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 17 83 1175
2024 CR-03 14 86 180
2024 CR-04 19 81 675
2024 CR-05 15 85 300
2022 CR 17 83 1045
2022 CR-03 20 80 95
2022 CR-04 18 82 645
2022 CR-05 15 85 280
2020 CR 17 83 1265
2020 CR-03 15 85 130
2020 CR-04 17 83 735
2020 CR-05 19 81 375
2019 CR 19 81 1695
2019 CR-03 19 81 165
2019 CR-04 19 81 955
2019 CR-05 19 81 515

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 50 50 1175
2024 CR-03 50 50 180
2024 CR-04 49 51 675
2024 CR-05 53 47 300
2022 CR 52 48 1045
2022 CR-03 45 55 95
2022 CR-04 52 48 645
2022 CR-05 53 47 280
2020 CR 54 46 1265
2020 CR-03 46 54 130
2020 CR-04 54 46 735
2020 CR-05 55 45 375
2019 CR 54 46 1690
2019 CR-03 57 43 165
2019 CR-04 55 45 950
2019 CR-05 53 47 515

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 19 81 1175
2024 CR-03 17 83 180
2024 CR-04 18 82 675
2024 CR-05 22 78 300
2022 CR 20 80 1045
2022 CR-03 21 79 95
2022 CR-04 18 82 645
2022 CR-05 24 76 280
2020 CR 25 75 1265
2020 CR-03 22 78 130
2020 CR-04 25 75 735
2020 CR-05 25 75 375
2019 CR 25 75 1690
2019 CR-03 25 75 165
2019 CR-04 25 75 950
2019 CR-05 26 74 515

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 6 94 1175
2024 CR-03 3 97 180
2024 CR-04 6 94 675
2024 CR-05 6 94 300
2022 CR 6 94 1045
2022 CR-03 4 96 95
2022 CR-04 5 95 645
2022 CR-05 8 92 280
2020 CR 6 94 1265
2020 CR-03 6 94 130
2020 CR-04 6 94 735
2020 CR-05 6 94 375
2019 CR 6 94 1690
2019 CR-03 5 95 165
2019 CR-04 6 94 950
2019 CR-05 7 93 515

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 21 79 1175
2024 CR-03 25 75 180
2024 CR-04 22 78 675
2024 CR-05 20 80 300
2022 CR 20 80 1045
2022 CR-03 18 82 95
2022 CR-04 20 80 645
2022 CR-05 21 79 280
2020 CR 23 77 1265
2020 CR-03 20 80 130
2020 CR-04 25 75 735
2020 CR-05 22 78 375
2019 CR 24 76 1690
2019 CR-03 24 76 165
2019 CR-04 25 75 950
2019 CR-05 23 77 515

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 10 90 1175
2024 CR-03 7 93 180
2024 CR-04 10 90 675
2024 CR-05 12 88 300
2022 CR 9 91 1045
2022 CR-03 10 90 95
2022 CR-04 9 91 645
2022 CR-05 9 91 280
2020 CR 11 89 1265
2020 CR-03 12 88 130
2020 CR-04 11 89 735
2020 CR-05 11 89 375
2019 CR 9 91 1690
2019 CR-03 8 92 165
2019 CR-04 10 90 950
2019 CR-05 9 91 515

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 10 90 1175
2024 CR-03 10 90 180
2024 CR-04 10 90 675
2024 CR-05 9 91 300
2022 CR 8 92 1045
2022 CR-03 6 94 95
2022 CR-04 9 91 645
2022 CR-05 7 93 280
2020 CR 7 93 1265
2020 CR-03 7 93 130
2020 CR-04 7 93 735
2020 CR-05 7 93 375
2019 CR 8 92 1690
2019 CR-03 10 90 165
2019 CR-04 8 92 950
2019 CR-05 7 93 515

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 9 91 1175
2024 CR-03 13 87 180
2024 CR-04 7 93 675
2024 CR-05 8 92 300
2022 CR 9 91 1045
2022 CR-03 9 91 95
2022 CR-04 8 92 645
2022 CR-05 11 89 280
2020 CR 12 88 1265
2020 CR-03 14 86 130
2020 CR-04 12 88 735
2020 CR-05 12 88 375
2019 CR 11 89 1690
2019 CR-03 10 90 165
2019 CR-04 12 88 950
2019 CR-05 10 90 515

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 9 91 1175
2024 CR-03 13 87 180
2024 CR-04 8 92 675
2024 CR-05 12 88 300
2022 CR 11 89 1045
2022 CR-03 16 84 95
2022 CR-04 9 91 645
2022 CR-05 12 88 280
2020 CR 9 91 1265
2020 CR-03 8 92 130
2020 CR-04 9 91 735
2020 CR-05 9 91 375
2019 CR 11 89 1690
2019 CR-03 14 86 165
2019 CR-04 10 90 950
2019 CR-05 12 88 515

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 29 71 1175
2024 CR-03 22 78 180
2024 CR-04 31 69 675
2024 CR-05 26 74 300
2022 CR 30 70 1045
2022 CR-03 34 66 95
2022 CR-04 30 70 645
2022 CR-05 26 74 280
2020 CR 26 74 1265
2020 CR-03 29 71 130
2020 CR-04 25 75 735
2020 CR-05 26 74 375
2019 CR 26 74 1690
2019 CR-03 26 74 165
2019 CR-04 25 75 950
2019 CR-05 26 74 515

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 12 88 1055
2024 CR-03 16 84 160
2024 CR-04 12 88 610
2024 CR-05 11 89 265
2022 CR 9 91 955
2022 CR-03 9 91 90
2022 CR-04 9 91 580
2022 CR-05 8 92 260
2020 CR 14 86 1180
2020 CR-03 18 82 120
2020 CR-04 13 87 685
2020 CR-05 14 86 350
2019 CR 14 86 1545
2019 CR-03 15 85 150
2019 CR-04 14 86 875
2019 CR-05 12 88 475

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 21 79 1055
2024 CR-03 16 84 160
2024 CR-04 22 78 610
2024 CR-05 23 77 265
2022 CR 20 80 955
2022 CR-03 16 84 90
2022 CR-04 23 77 580
2022 CR-05 16 84 260
2020 CR 19 81 1180
2020 CR-03 21 79 120
2020 CR-04 19 81 685
2020 CR-05 19 81 350
2019 CR 20 80 1545
2019 CR-03 22 78 150
2019 CR-04 21 79 875
2019 CR-05 20 80 475

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 10 90 1055
2024 CR-03 13 87 160
2024 CR-04 9 91 610
2024 CR-05 8 92 265
2022 CR 8 92 955
2022 CR-03 7 93 90
2022 CR-04 10 90 580
2022 CR-05 5 95 260
2020 CR 11 89 1180
2020 CR-03 14 86 120
2020 CR-04 11 89 685
2020 CR-05 11 89 350
2019 CR 12 88 1545
2019 CR-03 19 81 150
2019 CR-04 11 89 875
2019 CR-05 11 89 475

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 1055
2024 CR-03 5 95 160
2024 CR-04 4 96 610
2024 CR-05 6 94 265
2022 CR 5 95 955
2022 CR-03 4 96 90
2022 CR-04 6 94 580
2022 CR-05 3 97 260
2020 CR 8 92 1180
2020 CR-03 5 95 120
2020 CR-04 7 93 685
2020 CR-05 12 88 350
2019 CR 7 93 1545
2019 CR-03 6 94 150
2019 CR-04 8 92 875
2019 CR-05 6 94 475

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 12 88 1055
2024 CR-03 17 83 160
2024 CR-04 12 88 610
2024 CR-05 11 89 265
2022 CR 10 90 955
2022 CR-03 12 88 90
2022 CR-04 10 90 580
2022 CR-05 8 92 260
2020 CR 13 87 1180
2020 CR-03 9 91 120
2020 CR-04 13 87 685
2020 CR-05 16 84 350
2019 CR 13 87 1545
2019 CR-03 15 85 150
2019 CR-04 13 87 875
2019 CR-05 13 87 475

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 9 91 1055
2024 CR-03 9 91 160
2024 CR-04 7 93 610
2024 CR-05 12 88 265
2022 CR 9 91 955
2022 CR-03 6 94 90
2022 CR-04 10 90 580
2022 CR-05 10 90 260
2020 CR 11 89 1180
2020 CR-03 14 86 120
2020 CR-04 10 90 685
2020 CR-05 10 90 350
2019 CR 11 89 1545
2019 CR-03 14 86 150
2019 CR-04 11 89 875
2019 CR-05 10 90 475

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 7 93 1055
2024 CR-03 4 96 160
2024 CR-04 7 93 610
2024 CR-05 9 91 265
2022 CR 9 91 955
2022 CR-03 7 93 90
2022 CR-04 9 91 580
2022 CR-05 12 88 260
2020 CR 7 93 1180
2020 CR-03 7 93 120
2020 CR-04 8 92 685
2020 CR-05 5 95 350
2019 CR 9 91 1545
2019 CR-03 4 96 150
2019 CR-04 8 92 875
2019 CR-05 13 87 475

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 17 83 1055
2024 CR-03 16 84 160
2024 CR-04 18 82 610
2024 CR-05 16 84 265
2022 CR 21 79 955
2022 CR-03 24 76 90
2022 CR-04 20 80 580
2022 CR-05 23 77 260
2020 CR 16 84 1180
2020 CR-03 18 82 120
2020 CR-04 17 83 685
2020 CR-05 15 85 350
2019 CR 14 86 1545
2019 CR-03 19 81 150
2019 CR-04 15 85 875
2019 CR-05 12 88 475

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 13 87 1055
2024 CR-03 16 84 160
2024 CR-04 13 87 610
2024 CR-05 12 88 265
2022 CR 17 83 955
2022 CR-03 21 79 90
2022 CR-04 17 83 580
2022 CR-05 18 82 260
2020 CR 16 84 1180
2020 CR-03 13 87 120
2020 CR-04 18 82 685
2020 CR-05 13 87 350
2019 CR 15 85 1545
2019 CR-03 18 82 150
2019 CR-04 15 85 875
2019 CR-05 13 87 475

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 26 74 1055
2024 CR-03 27 73 160
2024 CR-04 24 76 610
2024 CR-05 31 69 265
2022 CR 27 73 955
2022 CR-03 22 78 90
2022 CR-04 27 73 580
2022 CR-05 30 70 260
2020 CR 28 72 1180
2020 CR-03 19 81 120
2020 CR-04 27 73 685
2020 CR-05 31 69 350
2019 CR 28 72 1545
2019 CR-03 31 69 150
2019 CR-04 28 72 875
2019 CR-05 27 73 475

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 6 94 1055
2024 CR-03 7 93 160
2024 CR-04 6 94 610
2024 CR-05 6 94 265
2022 CR 7 93 955
2022 CR-03 6 94 90
2022 CR-04 7 93 580
2022 CR-05 7 93 260
2020 CR 7 93 1180
2020 CR-03 8 92 120
2020 CR-04 8 92 685
2020 CR-05 6 94 350
2019 CR 9 91 1545
2019 CR-03 13 87 150
2019 CR-04 8 92 875
2019 CR-05 10 90 475

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 43 57 1055
2024 CR-03 37 63 160
2024 CR-04 42 58 610
2024 CR-05 49 51 265
2022 CR 44 56 955
2022 CR-03 39 61 90
2022 CR-04 45 55 580
2022 CR-05 47 53 260
2020 CR 45 55 1180
2020 CR-03 38 62 120
2020 CR-04 46 54 685
2020 CR-05 43 57 350
2019 CR 47 53 1545
2019 CR-03 40 60 150
2019 CR-04 49 51 875
2019 CR-05 45 55 475

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 1 99 1055
2024 CR-04 1 99 610
2024 CR-05 2 98 265
2022 CR 1 99 955
2022 CR-03 3 97 90
2022 CR-04 1 99 580
2022 CR-05 1 99 260
2020 CR 1 99 1180
2020 CR-04 1 99 685
2019 CR 1 99 1545
2019 CR-04 2 98 875

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 48 1055
2024 CR-03 44 56 160
2024 CR-04 54 46 610
2024 CR-05 54 46 265
2022 CR 54 46 955
2022 CR-03 50 50 90
2022 CR-04 53 47 580
2022 CR-05 57 43 260
2020 CR 52 48 1180
2020 CR-03 44 56 120
2020 CR-04 54 46 685
2020 CR-05 52 48 350
2019 CR 54 46 1545
2019 CR-03 51 49 150
2019 CR-04 55 45 875
2019 CR-05 54 46 475

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 4 96 1055
2024 CR-04 4 96 610
2024 CR-05 5 95 265

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 15 85 1055
2024 CR-03 21 79 160
2024 CR-04 16 84 610
2024 CR-05 11 89 265
2022 CR 17 83 955
2022 CR-03 19 81 90
2022 CR-04 18 82 580
2022 CR-05 15 85 260
2020 CR 14 86 1180
2020 CR-03 15 85 120
2020 CR-04 13 87 685
2020 CR-05 14 86 350
2019 CR 13 87 1545
2019 CR-03 18 82 150
2019 CR-04 14 86 875
2019 CR-05 11 89 475

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 20 14 14 5 6 30 12 58 19 9665
2024 CR-01 24 4 11 4 0 33 23 65 10 20
2024 CR-03 22 14 13 5 6 28 11 60 18 1460
2024 CR-04 20 14 14 5 6 29 12 58 19 5195
2024 CR-05 18 13 14 5 5 32 13 57 19 2860
2022 CR 20 14 14 4 6 30 12 59 18 9320
2022 CR-03 23 16 14 3 6 27 10 63 14 830
2022 CR-04 21 15 14 5 6 29 11 59 18 5495
2022 CR-05 18 14 13 5 5 33 12 58 18 2835
2022 CR-06 36 37 6 13 0 8 0 80 14 15
2020 CR 27 17 17 5 5 22 8 62 15 11780
2020 CR-01 23 14 21 4 4 25 10 56 12 60
2020 CR-02 26 10 21 6 3 20 14 54 14 50
2020 CR-03 30 19 17 4 6 18 6 65 13 1105
2020 CR-04 27 17 17 5 6 21 8 61 15 6340
2020 CR-05 26 16 16 5 4 25 8 62 14 4070
2020 CR-06 16 37 25 8 6 7 0 58 15 15
2019 CR 22 17 19 7 7 20 8 55 19 12390
2019 CR-01 31 17 13 0 3 20 16 76 4 55
2019 CR-02 23 11 11 4 13 27 11 55 27 45
2019 CR-03 26 17 18 6 8 18 7 57 19 1115
2019 CR-04 22 17 19 7 7 20 8 55 20 6685
2019 CR-05 21 16 19 7 6 22 10 54 18 4160
2019 CR-06 16 35 18 13 8 5 5 57 23 25

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 36 26 14 6 4 13 2 72 12 9670
2024 CR-01 52 12 3 0 0 17 16 95 0 20
2024 CR-02 32 24 27 4 2 9 2 63 7 25
2024 CR-03 38 27 12 5 3 12 3 76 10 1460
2024 CR-04 37 25 14 6 5 12 2 71 12 5200
2024 CR-05 32 27 13 5 5 14 3 72 12 2855
2024 CR-06 72 28 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 37 27 13 4 4 12 2 75 10 9310
2022 CR-01 56 18 9 0 0 17 0 89 0 25
2022 CR-03 37 29 14 4 4 11 2 75 9 830
2022 CR-04 38 27 13 5 4 11 2 75 10 5485
2022 CR-05 35 27 14 4 4 14 2 74 10 2835
2022 CR-06 55 39 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 CR 42 25 15 5 4 8 1 74 9 11765
2020 CR-01 47 17 20 2 4 7 3 71 6 60
2020 CR-02 37 21 21 3 0 12 6 71 3 50
2020 CR-03 44 26 13 5 4 6 1 76 10 1100
2020 CR-04 42 25 16 5 4 8 1 73 10 6335
2020 CR-05 42 25 15 5 3 9 1 75 9 4065
2020 CR-06 43 38 5 8 6 0 0 81 14 15
2019 CR 38 27 15 6 5 8 1 72 12 12390
2019 CR-01 42 31 17 3 0 8 0 79 3 55
2019 CR-02 51 16 6 4 11 10 2 76 17 45
2019 CR-03 41 25 15 5 6 6 1 72 12 1120
2019 CR-04 38 27 15 6 5 7 1 71 12 6680
2019 CR-05 37 27 15 5 4 9 1 72 11 4165
2019 CR-06 30 36 13 12 4 5 0 69 17 25
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 92 9665
2024 CR-03 9 91 1455
2024 CR-04 8 92 5200
2024 CR-05 8 92 2860
2024 CR-06 0 100 15
2022 CR 7 93 9310
2022 CR-01 0 100 25
2022 CR-02 0 100 15
2022 CR-03 9 91 830
2022 CR-04 7 93 5485
2022 CR-05 6 94 2835
2020 CR 6 94 11765
2020 CR-02 0 100 50
2020 CR-03 7 93 1105
2020 CR-04 7 93 6330
2020 CR-05 5 95 4060
2019 CR 7 93 12370
2019 CR-03 8 92 1110
2019 CR-04 8 92 6680
2019 CR-05 6 94 4160

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 35 65 775
2024 CR-03 28 72 135
2024 CR-04 39 61 410
2024 CR-05 32 68 220
2022 CR 31 69 655
2022 CR-03 24 76 75
2022 CR-04 36 64 395
2022 CR-05 27 73 180
2020 CR 39 61 710
2020 CR-03 42 58 75
2020 CR-04 39 61 415
2020 CR-05 38 62 205
2019 CR 41 59 885
2019 CR-03 49 51 85
2019 CR-04 40 60 515
2019 CR-05 41 59 250

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 69 31 775
2024 CR-03 69 31 135
2024 CR-04 67 33 410
2024 CR-05 73 27 220
2022 CR 77 23 655
2022 CR-03 81 19 75
2022 CR-04 76 24 395
2022 CR-05 78 22 180
2020 CR 76 24 710
2020 CR-03 73 27 75
2020 CR-04 74 26 415
2020 CR-05 80 20 205
2019 CR 73 27 885
2019 CR-03 72 28 85
2019 CR-04 73 27 515
2019 CR-05 75 25 250

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 2 98 775
2024 CR-04 2 98 410
2024 CR-05 3 97 220
2022 CR 1 99 655
2022 CR-03 2 98 75
2022 CR-04 1 99 395
2022 CR-05 2 98 180
2020 CR 2 98 710
2020 CR-04 1 99 415
2020 CR-05 4 96 205
2019 CR 2 98 885
2019 CR-04 2 98 515
2019 CR-05 3 97 250

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 1 99 775
2024 CR-03 0 100 135
2022 CR 1 99 655
2022 CR-03 1 99 75
2022 CR-04 2 98 395
2022 CR-05 0 100 180
2020 CR 1 99 710
2020 CR-03 0 100 75
2020 CR-04 1 99 415
2019 CR 1 99 885
2019 CR-03 0 100 85
2019 CR-04 1 99 515

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 10 90 775
2024 CR-03 9 91 135
2024 CR-04 10 90 410
2024 CR-05 9 91 220
2022 CR 6 94 655
2022 CR-03 7 93 75
2022 CR-04 5 95 395
2022 CR-05 7 93 180
2020 CR 8 92 710
2020 CR-03 8 92 75
2020 CR-04 9 91 415
2020 CR-05 5 95 205
2019 CR 9 91 885
2019 CR-04 10 90 515
2019 CR-05 9 91 250

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 92 775
2024 CR-03 13 87 135
2024 CR-04 6 94 410
2024 CR-05 9 91 220
2022 CR 7 93 655
2022 CR-03 4 96 75
2022 CR-04 7 93 395
2022 CR-05 8 92 180
2020 CR 6 94 710
2020 CR-04 4 96 415
2020 CR-05 8 92 205
2019 CR 7 93 885
2019 CR-03 6 94 85
2019 CR-04 8 92 515
2019 CR-05 6 94 250

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 16 84 775
2024 CR-03 11 89 135
2024 CR-04 16 84 410
2024 CR-05 16 84 220
2022 CR 11 89 655
2022 CR-03 9 91 75
2022 CR-04 12 88 395
2022 CR-05 12 88 180
2020 CR 8 92 710
2020 CR-04 9 91 415
2020 CR-05 8 92 205
2019 CR 9 91 885
2019 CR-03 7 93 85
2019 CR-04 9 91 515
2019 CR-05 8 92 250

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 30 70 760
2024 CR-03 39 61 130
2024 CR-04 26 74 400
2024 CR-05 32 68 220
2022 CR 22 78 650
2022 CR-03 20 80 75
2022 CR-04 22 78 390
2022 CR-05 22 78 175
2020 CR 25 75 710
2020 CR-03 22 78 75
2020 CR-04 26 74 415
2020 CR-05 24 76 205
2019 CR 26 74 870
2019 CR-03 25 75 85
2019 CR-04 27 73 510
2019 CR-05 23 77 245

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 22 78 760
2024 CR-03 27 73 130
2024 CR-04 21 79 400
2024 CR-05 22 78 220
2022 CR 16 84 650
2022 CR-03 18 82 75
2022 CR-04 17 83 390
2022 CR-05 14 86 175
2020 CR 17 83 710
2020 CR-03 23 77 75
2020 CR-04 16 84 415
2020 CR-05 17 83 205
2019 CR 17 83 870
2019 CR-03 15 85 85
2019 CR-04 19 81 510
2019 CR-05 15 85 245

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 15 85 760
2024 CR-03 17 83 130
2024 CR-04 14 86 400
2024 CR-05 15 85 220
2022 CR 12 88 650
2022 CR-03 9 91 75
2022 CR-04 11 89 390
2022 CR-05 14 86 175
2020 CR 15 85 710
2020 CR-03 13 87 75
2020 CR-04 15 85 415
2020 CR-05 14 86 205
2019 CR 14 86 870
2019 CR-03 19 81 85
2019 CR-04 14 86 510
2019 CR-05 12 88 245

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 92 760
2024 CR-03 12 88 130
2024 CR-04 6 94 400
2024 CR-05 8 92 220
2022 CR 6 94 650
2022 CR-03 5 95 75
2022 CR-04 6 94 390
2022 CR-05 5 95 175
2020 CR 6 94 710
2020 CR-04 6 94 415
2020 CR-05 6 94 205
2019 CR 6 94 870
2019 CR-03 9 91 85
2019 CR-04 7 93 510
2019 CR-05 4 96 245

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 31 69 760
2024 CR-03 27 73 130
2024 CR-04 34 66 400
2024 CR-05 25 75 220
2022 CR 29 71 650
2022 CR-03 21 79 75
2022 CR-04 32 68 390
2022 CR-05 24 76 175
2020 CR 31 69 710
2020 CR-03 17 83 75
2020 CR-04 34 66 415
2020 CR-05 29 71 205
2019 CR 29 71 870
2019 CR-03 24 76 85
2019 CR-04 31 69 510
2019 CR-05 27 73 245

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 20 80 760
2024 CR-03 19 81 130
2024 CR-04 20 80 400
2024 CR-05 20 80 220
2022 CR 17 83 650
2022 CR-03 13 87 75
2022 CR-04 18 82 390
2022 CR-05 18 82 175
2020 CR 17 83 710
2020 CR-03 6 94 75
2020 CR-04 16 84 415
2020 CR-05 20 80 205
2019 CR 20 80 870
2019 CR-03 19 81 85
2019 CR-04 23 77 510
2019 CR-05 15 85 245

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 760
2024 CR-03 5 95 130
2024 CR-04 5 95 400
2024 CR-05 5 95 220
2022 CR 3 97 650
2022 CR-03 7 93 75
2022 CR-04 2 98 390
2022 CR-05 4 96 175
2020 CR 2 98 710
2020 CR-04 2 98 415
2019 CR 4 96 870
2019 CR-04 4 96 510
2019 CR-05 4 96 245

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 4 96 760
2024 CR-03 5 95 130
2024 CR-04 5 95 400
2024 CR-05 3 97 220
2022 CR 3 97 650
2022 CR-03 5 95 75
2022 CR-04 2 98 390
2022 CR-05 6 94 175
2020 CR 2 98 710
2020 CR-03 0 100 75
2020 CR-04 2 98 415
2020 CR-05 2 98 205
2019 CR 1 99 870
2019 CR-03 0 100 85
2019 CR-04 2 98 510

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 92 760
2024 CR-03 8 92 130
2024 CR-04 6 94 400
2024 CR-05 10 90 220
2022 CR 5 95 650
2022 CR-03 1 99 75
2022 CR-04 6 94 390
2022 CR-05 4 96 175
2020 CR 8 92 710
2020 CR-03 7 93 75
2020 CR-04 7 93 415
2020 CR-05 9 91 205
2019 CR 7 93 870
2019 CR-04 7 93 510
2019 CR-05 7 93 245

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 18 82 760
2024 CR-03 20 80 130
2024 CR-04 17 83 400
2024 CR-05 20 80 220
2022 CR 15 85 650
2022 CR-03 15 85 75
2022 CR-04 14 86 390
2022 CR-05 17 83 175
2020 CR 17 83 710
2020 CR-03 16 84 75
2020 CR-04 14 86 415
2020 CR-05 22 78 205
2019 CR 13 87 870
2019 CR-03 14 86 85
2019 CR-04 14 86 510
2019 CR-05 13 87 245

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 2 98 760
2024 CR-04 2 98 400
2022 CR 2 98 650
2022 CR-03 1 99 75
2022 CR-04 3 97 390
2022 CR-05 2 98 175
2019 CR 1 99 870
2019 CR-03 0 100 85
2019 CR-04 1 99 510

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 31 69 760
2024 CR-03 34 66 130
2024 CR-04 31 69 400
2024 CR-05 31 69 220
2022 CR 26 74 650
2022 CR-03 37 63 75
2022 CR-04 26 74 390
2022 CR-05 22 78 175
2020 CR 20 80 710
2020 CR-03 24 76 75
2020 CR-04 18 82 415
2020 CR-05 22 78 205
2019 CR 21 79 870
2019 CR-03 23 77 85
2019 CR-04 21 79 510
2019 CR-05 19 81 245

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR-04 0 100 400
2022 CR 1 99 650
2022 CR-03 1 99 75
2022 CR-04 0 100 390
2022 CR-05 2 98 175

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 26 74 780
2024 CR-03 33 67 135
2024 CR-04 24 76 410
2024 CR-05 25 75 220
2022 CR 31 69 655
2022 CR-03 27 73 75
2022 CR-04 31 69 395
2022 CR-05 34 66 175
2020 CR 29 71 710
2020 CR-03 24 76 75
2020 CR-04 31 69 415
2020 CR-05 28 72 205
2019 CR 29 71 860
2019 CR-03 33 67 85
2019 CR-04 30 70 505
2019 CR-05 26 74 240

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 9 91 780
2024 CR-03 13 87 135
2024 CR-04 8 92 410
2024 CR-05 10 90 220
2022 CR 12 88 655
2022 CR-03 7 93 75
2022 CR-04 12 88 395
2022 CR-05 13 87 175
2020 CR 14 86 710
2020 CR-03 16 84 75
2020 CR-04 12 88 415
2020 CR-05 14 86 205
2019 CR 14 86 860
2019 CR-03 10 90 85
2019 CR-04 15 85 505
2019 CR-05 13 87 240

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 4 96 780
2024 CR-04 5 95 410
2024 CR-05 3 97 220
2022 CR 5 95 655
2022 CR-03 4 96 75
2022 CR-04 5 95 395
2022 CR-05 5 95 175
2020 CR 5 95 710
2020 CR-03 7 93 75
2020 CR-04 4 96 415
2020 CR-05 7 93 205
2019 CR 5 95 860
2019 CR-04 4 96 505
2019 CR-05 7 93 240

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 18 82 780
2024 CR-03 19 81 135
2024 CR-04 18 82 410
2024 CR-05 16 84 220
2022 CR 21 79 655
2022 CR-03 22 78 75
2022 CR-04 22 78 395
2022 CR-05 17 83 175
2020 CR 21 79 710
2020 CR-03 21 79 75
2020 CR-04 22 78 415
2020 CR-05 19 81 205
2019 CR 22 78 860
2019 CR-03 26 74 85
2019 CR-04 22 78 505
2019 CR-05 23 77 240

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 4 96 780
2024 CR-03 6 94 135
2024 CR-04 4 96 410
2024 CR-05 4 96 220
2022 CR 3 97 655
2022 CR-03 4 96 75
2022 CR-04 3 97 395
2022 CR-05 3 97 175
2020 CR 4 96 710
2020 CR-04 4 96 415
2020 CR-05 4 96 205
2019 CR 5 95 860
2019 CR-03 7 93 85
2019 CR-04 6 94 505
2019 CR-05 4 96 240

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 7 93 780
2024 CR-03 5 95 135
2024 CR-04 9 91 410
2024 CR-05 4 96 220
2022 CR 7 93 655
2022 CR-03 7 93 75
2022 CR-04 7 93 395
2022 CR-05 6 94 175
2020 CR 6 94 710
2020 CR-04 5 95 415
2020 CR-05 9 91 205
2019 CR 7 93 860
2019 CR-03 11 89 85
2019 CR-04 6 94 505
2019 CR-05 8 92 240

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 780
2024 CR-03 6 94 135
2024 CR-04 6 94 410
2024 CR-05 4 96 220
2022 CR 6 94 655
2022 CR-03 4 96 75
2022 CR-04 6 94 395
2022 CR-05 5 95 175
2020 CR 6 94 710
2020 CR-03 6 94 75
2020 CR-04 6 94 415
2020 CR-05 5 95 205
2019 CR 7 93 860
2019 CR-03 6 94 85
2019 CR-04 8 92 505
2019 CR-05 6 94 240

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 9 91 780
2024 CR-03 8 92 135
2024 CR-04 10 90 410
2024 CR-05 9 91 220
2022 CR 10 90 655
2022 CR-03 6 94 75
2022 CR-04 9 91 395
2022 CR-05 13 87 175
2020 CR 11 89 710
2020 CR-03 11 89 75
2020 CR-04 11 89 415
2020 CR-05 9 91 205
2019 CR 7 93 860
2019 CR-03 6 94 85
2019 CR-04 8 92 505
2019 CR-05 8 92 240

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 53 47 780
2024 CR-03 49 51 135
2024 CR-04 53 47 410
2024 CR-05 56 44 220
2022 CR 47 53 655
2022 CR-03 53 47 75
2022 CR-04 47 53 395
2022 CR-05 46 54 175
2020 CR 46 54 710
2020 CR-03 42 58 75
2020 CR-04 45 55 415
2020 CR-05 52 48 205
2019 CR 48 52 860
2019 CR-03 47 53 85
2019 CR-04 46 54 505
2019 CR-05 52 48 240

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 725
2024 CR-03 8 92 125
2024 CR-04 4 96 375
2024 CR-05 3 97 210
2022 CR 4 96 605
2022 CR-03 4 96 70
2022 CR-04 3 97 360
2022 CR-05 6 94 165
2020 CR 7 93 670
2020 CR-04 6 94 395
2020 CR-05 7 93 190
2019 CR 7 93 745
2019 CR-04 6 94 445
2019 CR-05 7 93 205

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 15 85 725
2024 CR-03 10 90 125
2024 CR-04 17 83 375
2024 CR-05 16 84 210
2022 CR 14 86 605
2022 CR-03 11 89 70
2022 CR-04 16 84 360
2022 CR-05 12 88 165
2020 CR 14 86 670
2020 CR-04 14 86 395
2020 CR-05 15 85 190
2019 CR 15 85 745
2019 CR-03 16 84 70
2019 CR-04 16 84 445
2019 CR-05 12 88 205

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 3 97 725
2024 CR-03 5 95 125
2024 CR-04 3 97 375
2022 CR 4 96 605
2022 CR-03 7 93 70
2022 CR-04 4 96 360
2022 CR-05 1 99 165
2020 CR 4 96 670
2020 CR-04 3 97 395
2020 CR-05 3 97 190
2019 CR 4 96 745
2019 CR-04 5 95 445
2019 CR-05 4 96 205

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 2 98 725
2024 CR-04 1 99 375
2024 CR-05 2 98 210
2022 CR 3 97 605
2022 CR-03 3 97 70
2022 CR-04 3 97 360
2022 CR-05 3 97 165
2020 CR 3 97 670
2020 CR-04 3 97 395
2020 CR-05 3 97 190
2019 CR 3 97 745
2019 CR-04 3 97 445

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 3 97 725
2024 CR-03 6 94 125
2024 CR-04 3 97 375
2022 CR 2 98 605
2022 CR-03 2 98 70
2022 CR-04 2 98 360
2022 CR-05 1 99 165
2020 CR 3 97 670
2020 CR-04 2 98 395
2020 CR-05 4 96 190
2019 CR 4 96 745
2019 CR-04 4 96 445
2019 CR-05 3 97 205

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 725
2024 CR-03 6 94 125
2024 CR-04 4 96 375
2024 CR-05 5 95 210
2022 CR 5 95 605
2022 CR-03 8 92 70
2022 CR-04 5 95 360
2022 CR-05 5 95 165
2020 CR 8 92 670
2020 CR-04 7 93 395
2020 CR-05 7 93 190
2019 CR 7 93 745
2019 CR-03 8 92 70
2019 CR-04 8 92 445
2019 CR-05 5 95 205

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 725
2024 CR-03 3 97 125
2024 CR-04 4 96 375
2024 CR-05 6 94 210
2022 CR 8 92 605
2022 CR-03 3 97 70
2022 CR-04 9 91 360
2022 CR-05 8 92 165
2020 CR 5 95 670
2020 CR-04 6 94 395
2020 CR-05 5 95 190
2019 CR 6 94 745
2019 CR-04 7 93 445
2019 CR-05 6 94 205

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 17 83 725
2024 CR-03 17 83 125
2024 CR-04 16 84 375
2024 CR-05 20 80 210
2022 CR 18 82 605
2022 CR-03 24 76 70
2022 CR-04 19 81 360
2022 CR-05 15 85 165
2020 CR 18 82 670
2020 CR-04 19 81 395
2020 CR-05 18 82 190
2019 CR 18 82 745
2019 CR-03 23 77 70
2019 CR-04 19 81 445
2019 CR-05 15 85 205

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 13 87 725
2024 CR-03 20 80 125
2024 CR-04 13 87 375
2024 CR-05 10 90 210
2022 CR 16 84 605
2022 CR-03 12 88 70
2022 CR-04 17 83 360
2022 CR-05 14 86 165
2020 CR 15 85 670
2020 CR-04 15 85 395
2020 CR-05 13 87 190
2019 CR 12 88 745
2019 CR-03 14 86 70
2019 CR-04 13 87 445
2019 CR-05 8 92 205

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 25 75 725
2024 CR-03 25 75 125
2024 CR-04 25 75 375
2024 CR-05 24 76 210
2022 CR 23 77 605
2022 CR-03 18 82 70
2022 CR-04 26 74 360
2022 CR-05 19 81 165
2020 CR 28 72 670
2020 CR-04 28 72 395
2020 CR-05 26 74 190
2019 CR 23 77 745
2019 CR-03 25 75 70
2019 CR-04 24 76 445
2019 CR-05 22 78 205

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 6 94 725
2024 CR-03 12 88 125
2024 CR-04 5 95 375
2024 CR-05 8 92 210
2022 CR 10 90 605
2022 CR-03 4 96 70
2022 CR-04 10 90 360
2022 CR-05 15 85 165
2020 CR 8 92 670
2020 CR-04 8 92 395
2020 CR-05 8 92 190
2019 CR 10 90 745
2019 CR-03 14 86 70
2019 CR-04 9 91 445
2019 CR-05 10 90 205

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 40 60 725
2024 CR-03 44 56 125
2024 CR-04 40 60 375
2024 CR-05 39 61 210
2022 CR 42 58 605
2022 CR-03 42 58 70
2022 CR-04 44 56 360
2022 CR-05 38 62 165
2020 CR 44 56 670
2020 CR-04 45 55 395
2020 CR-05 45 55 190
2019 CR 42 58 745
2019 CR-03 44 56 70
2019 CR-04 43 57 445
2019 CR-05 38 62 205

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 1 99 725
2022 CR 2 98 605
2022 CR-03 1 99 70
2022 CR-04 2 98 360
2022 CR-05 2 98 165
2020 CR 1 99 670
2020 CR-04 1 99 395
2019 CR 1 99 745
2019 CR-03 7 93 70

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 63 37 725
2024 CR-03 57 43 125
2024 CR-04 64 36 375
2024 CR-05 65 35 210
2022 CR 59 41 605
2022 CR-03 58 42 70
2022 CR-04 62 38 360
2022 CR-05 55 45 165
2020 CR 59 41 670
2020 CR-04 61 39 395
2020 CR-05 57 43 190
2019 CR 60 40 745
2019 CR-03 64 36 70
2019 CR-04 60 40 445
2019 CR-05 57 43 205

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 5 95 725
2024 CR-04 6 94 375
2024 CR-05 7 93 210

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 16 84 725
2024 CR-03 16 84 125
2024 CR-04 16 84 375
2024 CR-05 14 86 210
2022 CR 20 80 605
2022 CR-03 20 80 70
2022 CR-04 18 82 360
2022 CR-05 22 78 165
2020 CR 13 87 670
2020 CR-04 14 86 395
2020 CR-05 11 89 190
2019 CR 12 88 745
2019 CR-03 7 93 70
2019 CR-04 12 88 445
2019 CR-05 12 88 205

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 23 15 17 4 4 29 9 61 12 9665
2024 CR-01 22 3 23 0 0 27 25 52 0 20
2024 CR-03 25 16 16 4 4 28 7 63 12 1455
2024 CR-04 24 15 18 4 4 27 9 60 12 5200
2024 CR-05 21 14 17 3 4 32 9 60 12 2860
2022 CR 23 16 16 3 3 29 9 63 11 9315
2022 CR-01 17 22 13 0 0 28 20 75 0 25
2022 CR-03 25 17 18 3 5 25 7 62 11 830
2022 CR-04 24 16 16 4 3 28 9 64 11 5490
2022 CR-05 21 16 16 3 3 31 10 62 10 2835
2022 CR-06 36 50 6 0 0 0 8 93 0 15
2020 CR 29 17 18 3 3 23 7 65 9 11770
2020 CR-01 30 12 20 1 4 24 8 63 8 60
2020 CR-02 27 16 22 0 0 24 10 66 0 50
2020 CR-03 32 21 18 3 3 18 5 68 8 1105
2020 CR-04 28 18 18 3 3 23 7 65 10 6335
2020 CR-05 28 15 19 3 2 26 7 64 8 4065
2020 CR-06 22 24 40 0 6 7 0 50 6 15
2019 CR 24 16 21 3 4 22 9 58 11 12375
2019 CR-01 29 15 24 0 0 16 16 65 0 55
2019 CR-02 29 9 18 0 4 32 7 63 7 45
2019 CR-03 28 15 21 3 5 21 8 60 11 1120
2019 CR-04 24 17 21 4 4 21 8 58 11 6670
2019 CR-05 24 15 22 3 3 24 10 58 9 4160
2019 CR-06 15 34 34 4 8 5 0 51 13 20

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 36 26 15 4 4 12 3 73 9 9665
2024 CR-01 65 4 7 0 0 21 3 90 0 20
2024 CR-02 21 30 26 2 0 20 0 65 2 25
2024 CR-03 38 27 14 4 4 11 3 75 9 1455
2024 CR-04 36 26 15 4 4 12 2 73 9 5200
2024 CR-05 33 27 15 4 4 14 3 73 9 2860
2024 CR-06 77 23 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 38 27 14 3 3 11 2 76 8 9320
2022 CR-01 58 21 0 0 0 17 4 100 0 25
2022 CR-03 38 27 15 3 4 10 2 75 8 830
2022 CR-04 40 26 13 3 3 11 2 77 8 5495
2022 CR-05 35 27 16 3 3 13 3 74 8 2835
2022 CR-06 55 39 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 CR 43 25 15 3 3 9 1 76 7 11755
2020 CR-01 57 16 17 1 4 4 1 76 6 60
2020 CR-02 45 15 18 0 0 19 3 77 0 50
2020 CR-03 44 28 15 3 3 6 1 78 7 1095
2020 CR-04 42 25 15 4 3 9 2 75 7 6330
2020 CR-05 44 24 15 3 2 10 1 77 6 4060
2020 CR-06 43 27 24 0 6 0 0 70 6 15
2019 CR 40 25 16 3 3 10 2 74 8 12360
2019 CR-01 50 31 13 0 0 5 0 86 0 55
2019 CR-02 44 20 13 0 4 17 2 79 5 45
2019 CR-03 43 24 17 3 4 8 1 73 8 1115
2019 CR-04 40 26 17 4 4 9 2 73 8 6670
2019 CR-05 39 26 16 3 3 11 2 75 7 4150
2019 CR-06 26 25 33 0 12 5 0 53 13 25

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 3 9 29 16 26 15 3 14 51 230
2024 CR-03 0 1 41 15 27 14 2 2 50 50
2022 CR 4 2 24 18 33 17 1 8 62 135
2022 CR-03 0 0 45 17 26 12 0 0 49 15
2022 CR-04 5 2 18 18 35 19 2 9 67 85
2022 CR-05 3 5 25 16 35 17 0 9 61 35
2020 CR 3 10 23 19 32 13 1 15 59 180
2020 CR-03 0 25 17 6 40 12 0 29 52 15
2020 CR-04 4 8 22 23 31 12 1 13 62 105
2020 CR-05 2 11 25 16 29 17 0 16 54 50
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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 32 25 17 10 12 1 3 33 67 9615
2024 CR-01 15 39 11 13 16 0 7 16 84 20
2024 CR-02 15 17 15 37 7 7 2 17 83 25
2024 CR-03 33 22 18 11 13 1 2 34 66 1445
2024 CR-04 32 25 17 10 12 1 3 33 67 5175
2024 CR-05 33 25 18 10 11 1 3 34 66 2845
2024 CR-06 62 18 21 0 0 0 0 62 38 15
2022 CR 28 24 19 11 14 1 3 9250
2022 CR-01 34 39 6 6 4 0 11 25
2022 CR-02 18 0 19 20 27 7 10 20
2022 CR-03 26 27 18 11 15 1 3 825
2022 CR-04 28 24 19 11 14 1 3 5445
2022 CR-05 30 23 19 10 15 1 3 2820
2022 CR-06 38 19 21 17 0 0 6 15
2020 CR 34 26 20 10 9 1 1 11765
2020 CR-01 45 20 18 6 9 0 2 60
2020 CR-02 39 29 15 10 5 0 3 50
2020 CR-03 31 27 20 11 9 1 1 1105
2020 CR-04 35 26 19 10 8 1 1 6330
2020 CR-05 33 26 20 10 9 1 1 4060
2020 CR-06 37 11 24 20 8 0 0 15
2019 CR 26 25 20 12 15 0 1 12395
2019 CR-01 27 28 21 6 12 0 6 55
2019 CR-02 18 30 19 13 19 0 2 45
2019 CR-03 27 25 21 11 15 0 2 1120
2019 CR-04 26 26 20 12 15 1 1 6685
2019 CR-05 26 25 20 13 15 0 1 4160
2019 CR-06 29 17 30 11 13 0 0 25

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 35 29 19 8 6 0 2 36 64 9630
2024 CR-01 27 35 8 3 4 3 20 35 65 20
2024 CR-02 48 27 14 3 0 4 4 52 48 25
2024 CR-03 42 29 17 5 3 1 3 44 56 1455
2024 CR-04 36 29 18 8 6 0 2 37 63 5180
2024 CR-05 29 30 22 9 8 0 1 30 70 2840
2024 CR-06 27 27 28 5 13 0 0 27 73 15
2022 CR 32 29 20 9 7 0 2 9275
2022 CR-01 70 9 13 0 0 0 7 25
2022 CR-02 25 9 37 0 12 7 10 20
2022 CR-03 39 29 18 6 6 1 2 820
2022 CR-04 35 30 19 9 6 0 2 5475
2022 CR-05 24 29 24 12 10 0 1 2820
2022 CR-06 37 26 13 7 11 0 6 15
2020 CR 34 28 21 10 6 0 1 11770
2020 CR-01 31 28 19 10 11 2 0 60
2020 CR-02 24 41 23 6 2 2 3 50
2020 CR-03 45 29 16 5 3 0 1 1100
2020 CR-04 36 28 20 9 6 0 1 6340
2020 CR-05 28 28 24 12 7 0 1 4065
2020 CR-06 12 21 19 14 34 0 0 15
2019 CR 33 29 21 9 6 0 1 12390
2019 CR-01 29 30 17 11 8 0 6 55
2019 CR-02 20 37 17 19 7 0 0 45
2019 CR-03 44 27 17 7 4 1 1 1120
2019 CR-04 34 30 20 9 6 0 1 6680
2019 CR-05 27 30 24 11 8 0 1 4165
2019 CR-06 21 27 13 22 18 0 0 25

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 48 25 13 5 3 1 5 51 49 9615
2024 CR-01 47 29 4 0 0 0 20 58 42 20
2024 CR-02 46 33 5 2 2 4 7 52 48 25
2024 CR-03 55 21 10 3 2 1 7 60 40 1445
2024 CR-04 49 25 13 5 3 1 4 52 48 5170
2024 CR-05 42 28 14 6 5 0 4 44 56 2850
2024 CR-06 65 35 0 0 0 0 0 65 35 15
2022 CR 46 27 13 6 4 1 4 9255
2022 CR-01 60 10 13 0 3 0 13 25
2022 CR-02 30 12 29 0 8 0 21 20
2022 CR-03 49 24 12 5 3 2 6 820
2022 CR-04 49 26 12 5 3 1 4 5465
2022 CR-05 39 29 15 8 5 1 4 2815
2022 CR-06 56 27 6 0 5 0 6 15
2020 CR 47 28 14 6 3 1 2 11740
2020 CR-01 49 15 21 6 7 2 2 60
2020 CR-02 55 22 11 2 4 0 6 50
2020 CR-03 55 25 11 3 2 1 3 1100
2020 CR-04 49 27 13 5 3 1 2 6320
2020 CR-05 41 29 16 7 3 1 2 4055
2020 CR-06 35 37 16 12 0 0 0 15
2019 CR 45 28 14 6 4 1 2 12320
2019 CR-01 47 27 8 6 7 2 4 55
2019 CR-02 30 41 13 10 2 0 3 45
2019 CR-03 58 22 10 3 2 1 3 1110
2019 CR-04 47 28 13 5 3 1 2 6650
2019 CR-05 38 31 17 7 5 1 2 4140
2019 CR-06 33 35 13 5 13 0 0 25

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 38 23 15 9 9 2 4 41 59 9645
2024 CR-01 22 42 4 8 0 3 20 29 71 20
2024 CR-02 36 25 14 7 5 8 5 41 59 25
2024 CR-03 47 22 13 5 3 5 5 52 48 1455
2024 CR-04 39 23 15 9 10 1 3 41 59 5185
2024 CR-05 33 24 17 10 12 1 3 35 65 2855
2024 CR-06 36 10 27 0 26 0 0 36 64 15
2022 CR 35 23 16 10 11 2 3 9270
2022 CR-01 48 22 21 3 0 0 7 25
2022 CR-02 21 9 20 18 15 7 10 20
2022 CR-03 41 23 14 9 6 3 5 825
2022 CR-04 37 24 15 10 10 1 3 5470
2022 CR-05 28 23 18 12 15 2 3 2815
2022 CR-06 50 13 25 0 5 0 6 15
2020 CR 40 25 16 9 8 1 2 11730
2020 CR-01 36 21 21 8 4 6 3 60
2020 CR-02 29 30 19 9 5 4 4 50
2020 CR-03 49 23 13 7 5 2 2 1095
2020 CR-04 41 24 16 8 8 1 2 6315
2020 CR-05 36 25 16 10 8 2 2 4055
2020 CR-06 12 28 11 20 28 0 0 15
2019 CR 34 25 17 11 10 1 2 12355
2019 CR-01 44 22 15 9 2 4 4 55
2019 CR-02 25 33 11 10 19 0 2 45
2019 CR-03 40 26 17 7 8 1 2 1115
2019 CR-04 35 25 16 11 10 1 2 6660
2019 CR-05 30 27 18 12 11 1 2 4160
2019 CR-06 24 25 8 14 29 0 0 25

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 66 12 5 2 1 1 14 77 23 9640
2024 CR-01 51 19 7 0 0 0 23 66 34 20
2024 CR-02 62 13 8 0 0 0 17 75 25 25
2024 CR-03 65 14 6 2 1 1 11 74 26 1455
2024 CR-04 67 11 4 1 1 1 15 80 20 5185
2024 CR-05 66 13 5 2 2 1 11 75 25 2850
2024 CR-06 62 38 0 0 0 0 0 62 38 15
2022 CR 64 14 6 2 2 1 12 9275
2022 CR-01 81 8 3 0 0 0 7 25
2022 CR-02 46 27 7 0 0 0 21 20
2022 CR-03 65 12 6 2 2 2 12 825
2022 CR-04 67 12 5 2 1 1 12 5470
2022 CR-05 59 17 7 3 2 1 11 2820
2022 CR-06 55 12 8 6 5 0 14 15
2020 CR 66 16 7 2 2 1 7 11720
2020 CR-01 70 8 8 4 3 2 6 60
2020 CR-02 60 22 10 0 0 2 6 50
2020 CR-03 71 14 5 1 1 1 7 1095
2020 CR-04 68 15 6 2 1 1 7 6310
2020 CR-05 62 18 8 3 2 1 6 4050
2020 CR-06 47 13 14 26 0 0 0 15
2019 CR 67 15 6 2 1 1 9 12340
2019 CR-01 67 10 9 4 0 0 9 55
2019 CR-02 61 17 5 4 0 0 14 45
2019 CR-03 71 11 5 1 0 1 10 1115
2019 CR-04 68 13 5 2 1 1 9 6645
2019 CR-05 64 18 7 2 2 1 7 4155
2019 CR-06 57 16 5 10 5 0 8 25

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 42 23 16 7 9 1 2 44 56 9640
2024 CR-01 24 25 15 15 0 0 21 31 69 20
2024 CR-02 28 30 21 9 9 0 3 29 71 25
2024 CR-03 41 24 16 7 7 1 3 43 57 1450
2024 CR-04 45 22 15 7 8 1 2 47 53 5190
2024 CR-05 37 24 16 8 12 0 2 38 62 2850
2024 CR-06 31 62 6 0 0 0 0 31 69 15
2022 CR 44 25 15 7 6 1 2 9300
2022 CR-01 70 7 16 0 0 0 7 25
2022 CR-02 28 27 9 9 11 0 16 20
2022 CR-03 46 25 13 8 5 1 3 825
2022 CR-04 46 25 14 6 6 1 2 5480
2022 CR-05 41 26 16 8 7 0 1 2825
2022 CR-06 44 8 24 19 0 0 6 15
2020 CR 44 26 16 7 5 0 1 11755
2020 CR-01 45 27 13 8 7 0 0 60
2020 CR-02 37 34 16 4 6 0 3 50
2020 CR-03 49 25 14 6 4 1 1 1095
2020 CR-04 46 26 16 6 5 0 1 6335
2020 CR-05 41 26 18 8 6 0 1 4060
2020 CR-06 26 27 22 20 6 0 0 15
2019 CR 47 26 14 6 5 1 2 12365
2019 CR-01 52 19 15 7 3 0 4 55
2019 CR-02 45 33 13 8 0 0 0 45
2019 CR-03 53 24 12 4 4 1 2 1115
2019 CR-04 47 26 13 6 5 0 2 6665
2019 CR-05 44 28 15 7 5 1 1 4160
2019 CR-06 29 30 14 10 17 0 0 25

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 42 26 14 6 6 2 4 44 56 9620
2024 CR-01 40 18 12 7 6 0 16 48 52 20
2024 CR-02 3 54 12 10 2 12 7 4 96 25
2024 CR-03 40 23 15 8 6 2 6 44 56 1450
2024 CR-04 43 25 14 6 5 2 4 46 54 5165
2024 CR-05 39 27 15 6 7 2 4 41 59 2855
2024 CR-06 41 53 6 0 0 0 0 41 59 15
2022 CR 44 26 14 6 4 2 4 9280
2022 CR-01 64 21 6 0 0 3 7 25
2022 CR-02 33 22 16 0 9 5 16 20
2022 CR-03 43 25 14 7 3 4 5 825
2022 CR-04 46 26 13 5 4 2 4 5475
2022 CR-05 43 26 14 7 5 2 4 2820
2022 CR-06 51 20 12 0 11 6 0 15
2020 CR 44 28 15 6 4 1 2 11755
2020 CR-01 48 27 14 5 4 1 0 60
2020 CR-02 50 28 13 0 2 2 4 50
2020 CR-03 44 26 17 6 3 2 3 1105
2020 CR-04 45 27 14 6 4 1 2 6325
2020 CR-05 43 29 15 5 3 1 2 4055
2020 CR-06 24 55 5 16 0 0 0 15
2019 CR 40 30 16 6 4 1 2 12345
2019 CR-01 49 25 18 2 0 2 4 55
2019 CR-02 47 20 26 0 2 0 4 45
2019 CR-03 44 29 14 5 5 1 3 1115
2019 CR-04 40 30 16 6 4 1 3 6655
2019 CR-05 39 31 16 7 4 1 2 4150
2019 CR-06 18 33 26 19 4 0 0 25

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 39 28 15 7 6 1 3 41 59 9640
2024 CR-01 34 13 20 7 0 0 26 46 54 20
2024 CR-02 27 34 23 10 0 4 2 29 71 25
2024 CR-03 42 25 15 6 5 2 4 45 55 1445
2024 CR-04 40 29 15 7 6 1 3 42 58 5185
2024 CR-05 36 29 16 8 7 1 3 38 62 2855
2024 CR-06 62 24 14 0 0 0 0 62 38 15
2022 CR 40 29 14 7 5 1 3 9275
2022 CR-01 53 26 10 0 4 0 7 25
2022 CR-02 22 28 14 10 5 5 17 15
2022 CR-03 39 32 12 7 4 2 5 825
2022 CR-04 42 29 14 6 4 1 3 5465
2022 CR-05 37 30 15 8 6 1 3 2825
2022 CR-06 58 19 13 0 5 0 6 15
2020 CR 41 30 16 7 4 1 1 11735
2020 CR-01 49 13 22 8 6 0 2 60
2020 CR-02 43 24 20 6 2 2 3 50
2020 CR-03 43 29 15 6 3 1 2 1105
2020 CR-04 41 29 16 7 4 1 1 6325
2020 CR-05 39 30 17 7 4 1 2 4045
2020 CR-06 34 39 12 7 8 0 0 15
2019 CR 37 31 17 8 4 1 2 12345
2019 CR-01 37 32 15 10 3 0 3 55
2019 CR-02 26 50 10 6 7 0 2 45
2019 CR-03 45 27 16 7 3 1 2 1115
2019 CR-04 37 31 17 7 4 1 2 6650
2019 CR-05 35 32 17 10 5 1 1 4160
2019 CR-06 18 50 10 14 9 0 0 25

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 46 25 13 6 6 1 3 48 52 9640
2024 CR-01 25 17 32 0 4 5 16 32 68 20
2024 CR-02 19 50 20 5 0 4 2 21 79 25
2024 CR-03 49 22 14 5 5 1 3 52 48 1445
2024 CR-04 45 26 13 6 6 1 3 47 53 5185
2024 CR-05 46 24 13 7 6 1 3 48 52 2855
2024 CR-06 68 26 6 0 0 0 0 68 32 15
2022 CR 46 27 13 6 5 1 3 9295
2022 CR-01 47 26 16 0 4 0 7 25
2022 CR-02 24 21 18 16 5 0 16 20
2022 CR-03 45 25 14 8 3 2 3 825
2022 CR-04 46 27 13 7 4 1 2 5480
2022 CR-05 45 27 13 6 5 1 3 2825
2022 CR-06 65 18 0 6 5 0 6 15
2020 CR 45 27 15 7 4 1 1 11745
2020 CR-01 41 29 21 3 4 0 2 60
2020 CR-02 39 37 18 4 0 0 3 50
2020 CR-03 46 26 15 7 3 1 1 1105
2020 CR-04 45 27 15 7 4 1 1 6325
2020 CR-05 45 28 15 7 3 1 1 4050
2020 CR-06 37 42 5 16 0 0 0 15
2019 CR 42 28 16 7 5 1 1 12325
2019 CR-01 31 29 20 10 4 0 6 55
2019 CR-02 35 31 18 10 5 0 2 45
2019 CR-03 48 25 15 5 3 1 2 1115
2019 CR-04 42 28 16 7 5 1 2 6640
2019 CR-05 41 28 17 8 5 1 1 4145
2019 CR-06 26 41 13 11 4 4 0 20

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 45 23 13 7 8 1 2 47 53 9625
2024 CR-01 40 28 8 7 0 0 16 48 52 20
2024 CR-02 28 34 19 10 4 5 0 29 71 25
2024 CR-03 45 21 14 8 8 1 3 47 53 1445
2024 CR-04 46 23 13 7 8 1 2 47 53 5180
2024 CR-05 44 25 12 7 9 1 2 46 54 2845
2024 CR-06 81 13 0 0 5 0 0 81 19 15
2022 CR 49 22 11 7 7 1 2 9285
2022 CR-01 51 29 4 0 10 0 7 25
2022 CR-02 37 31 11 0 0 5 16 20
2022 CR-03 44 24 11 7 9 2 4 825
2022 CR-04 50 22 11 7 7 1 2 5470
2022 CR-05 48 23 12 7 7 1 2 2825
2022 CR-06 58 18 7 6 5 0 6 15
2020 CR 49 23 13 7 6 1 1 11735
2020 CR-01 64 17 13 1 4 0 0 60
2020 CR-02 45 20 23 5 4 0 3 50
2020 CR-03 48 23 14 8 5 1 1 1100
2020 CR-04 50 22 13 7 6 1 1 6315
2020 CR-05 49 24 13 7 5 1 1 4055
2020 CR-06 35 38 0 6 21 0 0 15
2019 CR 45 24 14 8 7 1 1 12315
2019 CR-01 55 17 15 6 3 0 4 55
2019 CR-02 38 30 22 7 2 0 2 45
2019 CR-03 46 22 16 7 8 0 1 1110
2019 CR-04 45 24 13 8 7 1 2 6635
2019 CR-05 44 25 14 8 7 1 1 4150
2019 CR-06 26 29 15 6 25 0 0 25

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 22 11 5 6 1 3 54 46 9645
2024 CR-01 40 30 4 7 19 0 0 40 60 20
2024 CR-02 39 43 7 3 2 4 2 42 58 25
2024 CR-03 51 21 12 5 7 2 3 53 47 1455
2024 CR-04 52 23 11 5 5 1 2 54 46 5185
2024 CR-05 52 23 11 5 5 1 3 54 46 2855
2024 CR-06 81 19 0 0 0 0 0 81 19 15
2022 CR 54 23 11 4 4 1 2 9280
2022 CR-01 67 11 0 6 8 0 7 25
2022 CR-02 30 34 5 5 7 0 21 20
2022 CR-03 53 23 11 5 4 1 2 825
2022 CR-04 55 23 10 4 4 1 2 5470
2022 CR-05 54 24 10 4 5 1 2 2825
2022 CR-06 71 12 6 0 5 0 6 15
2020 CR 38 28 18 9 6 0 1 11760
2020 CR-01 30 40 17 8 6 0 0 60
2020 CR-02 36 35 13 9 4 0 3 50
2020 CR-03 49 24 14 6 5 1 1 1100
2020 CR-04 37 29 18 9 6 0 1 6330
2020 CR-05 36 28 18 10 6 0 1 4060
2020 CR-06 24 44 18 0 14 0 0 15

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 43 29 14 7 5 1 2 44 56 9610
2024 CR-01 35 20 10 3 12 0 20 43 57 20
2024 CR-02 41 42 9 0 0 6 2 44 56 25
2024 CR-03 46 28 13 6 3 1 2 47 53 1445
2024 CR-04 44 29 13 6 5 1 2 45 55 5160
2024 CR-05 40 29 15 8 6 0 2 41 59 2855
2024 CR-06 58 42 0 0 0 0 0 58 42 15
2022 CR 40 30 16 7 5 1 2 9275
2022 CR-01 48 33 2 7 4 0 7 25
2022 CR-02 25 11 32 9 7 0 16 20
2022 CR-03 43 29 14 5 4 1 3 830
2022 CR-04 42 30 15 6 4 1 2 5465
2022 CR-05 35 31 17 8 6 0 2 2820
2022 CR-06 57 26 6 0 5 0 6 15
2020 CR 38 30 17 8 5 0 1 11740
2020 CR-01 29 30 21 10 11 0 0 60
2020 CR-02 36 36 13 3 7 2 3 50
2020 CR-03 48 28 13 6 4 1 1 1100
2020 CR-04 39 30 16 8 5 1 1 6320
2020 CR-05 32 30 20 10 7 0 1 4050
2020 CR-06 38 27 0 36 0 0 0 15
2019 CR 41 30 16 7 4 1 1 12290
2019 CR-01 33 30 20 5 6 0 6 55
2019 CR-02 25 37 22 9 2 3 2 45
2019 CR-03 52 25 12 5 2 1 2 1110
2019 CR-04 43 30 16 6 4 1 1 6615
2019 CR-05 34 32 17 9 6 1 1 4150
2019 CR-06 37 30 19 10 4 0 0 25

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 18 11 6 8 1 5 55 45 9625
2024 CR-01 32 21 4 18 4 0 20 41 59 20
2024 CR-02 33 45 6 0 2 4 10 38 62 25
2024 CR-03 58 17 10 4 4 1 6 62 38 1445
2024 CR-04 52 19 11 6 7 1 4 55 45 5175
2024 CR-05 48 17 11 7 11 1 5 51 49 2850
2024 CR-06 90 0 5 5 0 0 0 90 10 15
2022 CR 59 18 9 4 4 1 4 9275
2022 CR-01 75 18 0 0 0 0 7 25
2022 CR-02 40 14 5 9 5 0 27 20
2022 CR-03 56 19 11 5 5 1 3 825
2022 CR-04 59 19 9 4 4 1 4 5470
2022 CR-05 59 17 8 5 5 1 5 2815
2022 CR-06 54 24 5 11 0 0 6 15
2020 CR 53 25 13 5 3 0 2 11710
2020 CR-01 56 23 10 3 2 3 3 60
2020 CR-02 50 36 13 2 0 0 0 50
2020 CR-03 54 23 12 5 4 0 1 1095
2020 CR-04 52 24 13 5 4 0 2 6310
2020 CR-05 53 25 13 4 3 0 2 4045
2020 CR-06 56 30 6 8 0 0 0 15
2019 CR 58 22 10 4 3 1 2 12310
2019 CR-01 55 24 9 5 4 0 3 55
2019 CR-02 52 27 12 2 4 0 2 45
2019 CR-03 60 20 11 3 4 0 2 1110
2019 CR-04 58 21 10 4 3 1 2 6630
2019 CR-05 57 23 11 4 3 1 2 4150
2019 CR-06 45 36 5 0 9 0 5 25

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 47 28 12 5 5 1 2 49 51 9630
2024 CR-01 32 52 12 0 0 0 4 33 67 20
2024 CR-02 34 40 16 3 0 4 2 37 63 25
2024 CR-03 52 23 13 5 3 1 2 54 46 1450
2024 CR-04 47 28 12 5 5 1 2 48 52 5175
2024 CR-05 46 29 12 6 5 0 2 47 53 2855
2024 CR-06 59 30 10 0 0 0 0 59 41 15
2022 CR 50 29 12 4 3 1 2 9290
2022 CR-01 53 35 2 0 2 0 7 25
2022 CR-02 37 27 16 0 5 0 16 20
2022 CR-03 49 27 11 6 3 1 2 825
2022 CR-04 51 28 11 4 3 0 2 5480
2022 CR-05 47 30 12 4 4 1 2 2820
2022 CR-06 65 13 11 5 0 0 6 15
2020 CR 41 32 16 6 4 0 1 11735
2020 CR-01 29 40 23 7 2 0 0 60
2020 CR-02 36 38 18 8 0 0 0 50
2020 CR-03 50 28 13 4 2 0 1 1100
2020 CR-04 42 32 16 6 4 0 1 6315
2020 CR-05 38 33 17 7 4 0 1 4055
2020 CR-06 27 34 21 12 6 0 0 15

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 68 13 5 2 2 1 8 76 24 9625
2024 CR-01 63 8 0 0 0 0 30 89 11 20
2024 CR-02 62 22 0 0 0 4 12 74 26 25
2024 CR-03 69 13 5 1 2 2 9 77 23 1455
2024 CR-04 69 13 5 2 2 1 8 75 25 5175
2024 CR-05 68 13 5 2 2 1 8 75 25 2845
2024 CR-06 83 17 0 0 0 0 0 83 17 15

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 63 15 7 3 4 1 7 69 31 9620
2024 CR-01 59 0 8 0 0 0 33 88 12 20
2024 CR-02 47 32 2 3 2 4 10 55 45 25
2024 CR-03 63 14 7 3 3 1 9 70 30 1450
2024 CR-04 64 14 6 3 4 1 7 70 30 5170
2024 CR-05 60 15 7 3 6 1 7 66 34 2850
2024 CR-06 83 17 0 0 0 0 0 83 17 15

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 70 11 5 3 4 2 6 76 24 9625
2024 CR-01 71 7 0 4 0 0 19 87 13 20
2024 CR-02 69 15 6 2 2 4 3 74 26 25
2024 CR-03 69 11 5 3 4 2 6 74 26 1450
2024 CR-04 70 12 5 3 4 2 5 75 25 5175
2024 CR-05 72 10 5 2 3 2 6 77 23 2850
2024 CR-06 94 6 0 0 0 0 0 94 6 15
2022 CR 74 10 4 2 3 2 5 9290
2022 CR-01 87 3 0 0 2 0 7 25
2022 CR-02 59 13 0 0 7 0 21 20
2022 CR-03 69 11 6 3 4 2 6 825
2022 CR-04 74 10 4 2 3 2 4 5480
2022 CR-05 74 10 4 2 3 1 6 2825
2022 CR-06 87 0 7 0 0 0 6 15
2020 CR 77 10 4 2 3 1 3 11725
2020 CR-01 75 9 5 1 2 4 3 60
2020 CR-02 75 8 9 2 2 2 3 50
2020 CR-03 76 10 4 3 3 1 2 1100
2020 CR-04 77 10 5 2 3 1 3 6320
2020 CR-05 78 9 4 2 3 1 3 4040
2020 CR-06 74 11 15 0 0 0 0 15
2019 CR 70 12 6 4 4 1 3 12350
2019 CR-01 84 3 2 3 8 0 0 55
2019 CR-02 68 7 14 4 2 2 2 45
2019 CR-03 67 13 7 5 5 1 3 1115
2019 CR-04 69 12 6 4 5 1 3 6660
2019 CR-05 72 11 6 3 4 1 3 4150
2019 CR-06 56 13 9 10 12 0 0 25

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 64 19 7 3 3 1 4 67 33 9640
2024 CR-01 58 18 8 0 0 0 16 69 31 20
2024 CR-02 80 12 2 0 0 4 2 85 15 25
2024 CR-03 68 17 6 2 2 1 4 71 29 1450
2024 CR-04 62 20 7 3 3 1 3 65 35 5185
2024 CR-05 65 17 7 3 3 1 4 68 32 2850
2024 CR-06 94 6 0 0 0 0 0 94 6 15
2022 CR 67 18 6 3 2 1 4 9290
2022 CR-01 83 8 0 2 0 0 7 25
2022 CR-02 46 20 12 0 0 0 22 15
2022 CR-03 62 21 8 3 2 1 4 825
2022 CR-04 67 18 6 3 3 1 3 5475
2022 CR-05 67 17 6 3 2 1 5 2825
2022 CR-06 71 17 0 0 0 0 12 15
2020 CR 67 19 7 3 2 0 2 11685
2020 CR-01 73 11 7 3 2 0 3 60
2020 CR-02 62 21 7 4 2 2 3 50
2020 CR-03 67 19 7 2 2 1 2 1095
2020 CR-04 67 19 7 3 2 0 2 6290
2020 CR-05 68 17 7 3 2 0 2 4035
2020 CR-06 55 23 14 8 0 0 0 15
2019 CR 56 25 10 4 3 0 2 12320
2019 CR-01 73 16 4 2 5 0 0 55
2019 CR-02 65 21 6 8 0 0 0 45
2019 CR-03 56 23 10 6 3 1 1 1115
2019 CR-04 54 25 11 4 3 1 2 6640
2019 CR-05 59 24 9 4 3 0 2 4140
2019 CR-06 37 24 17 10 12 0 0 25

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 65 15 7 4 5 1 4 68 32 9625
2024 CR-01 53 25 4 0 0 0 19 65 35 20
2024 CR-02 72 10 13 0 0 4 2 76 24 25
2024 CR-03 64 16 7 3 4 1 4 67 33 1445
2024 CR-04 66 14 7 4 5 1 3 69 31 5180
2024 CR-05 65 15 6 4 5 1 4 68 32 2850
2024 CR-06 83 17 0 0 0 0 0 83 17 15
2022 CR 67 14 6 4 4 1 3 9260
2022 CR-01 75 12 0 2 4 0 7 25
2022 CR-02 53 5 14 0 7 0 22 15
2022 CR-03 65 16 8 2 5 1 3 820
2022 CR-04 68 15 5 4 4 1 3 5460
2022 CR-05 68 13 6 4 4 1 4 2815
2022 CR-06 51 25 0 12 6 6 0 15
2020 CR 69 15 6 4 4 0 2 11710
2020 CR-01 82 5 6 3 2 0 1 60
2020 CR-02 64 17 7 2 6 2 3 50
2020 CR-03 71 14 6 3 4 1 2 1100
2020 CR-04 68 15 7 4 4 0 2 6315
2020 CR-05 70 15 6 4 3 0 2 4035
2020 CR-06 57 27 8 8 0 0 0 15
2019 CR 63 17 8 5 5 1 2 12300
2019 CR-01 86 3 4 1 5 0 0 55
2019 CR-02 61 17 16 4 2 0 0 45
2019 CR-03 64 16 8 5 5 1 2 1110
2019 CR-04 63 17 9 5 5 1 2 6630
2019 CR-05 65 17 8 4 4 0 2 4135
2019 CR-06 29 27 13 17 8 0 5 25

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 63 5 1 1 1 1 29 90 10 9625
2024 CR-01 51 0 0 0 0 0 49 100 0 20
2024 CR-02 35 11 5 0 0 4 45 69 31 25
2024 CR-03 59 4 2 1 0 1 33 90 10 1450
2024 CR-04 63 4 2 0 1 1 29 91 9 5180
2024 CR-05 65 5 1 1 1 0 27 89 11 2845
2024 CR-06 58 25 0 0 0 0 17 70 30 15
2022 CR 65 4 1 1 1 1 27 9275
2022 CR-01 76 0 2 0 4 0 18 25
2022 CR-02 60 9 0 0 0 0 31 20
2022 CR-03 65 6 1 1 1 1 25 825
2022 CR-04 65 4 1 1 1 1 28 5465
2022 CR-05 65 4 2 1 1 1 26 2825
2022 CR-06 70 11 0 0 6 0 13 15
2020 CR 66 4 1 0 0 1 27 11715
2020 CR-01 65 3 2 1 0 0 29 60
2020 CR-02 64 12 2 2 2 2 16 50
2020 CR-03 67 5 1 1 0 2 24 1100
2020 CR-04 66 4 1 0 0 0 28 6305
2020 CR-05 66 4 2 1 1 0 26 4050
2020 CR-06 30 21 33 0 0 0 15 15
2019 CR 63 5 2 1 0 1 28 12280
2019 CR-01 63 7 2 0 3 0 25 55
2019 CR-02 65 13 2 2 0 0 17 45
2019 CR-03 63 7 2 0 0 0 27 1110
2019 CR-04 62 4 2 1 0 1 30 6610
2019 CR-05 64 5 2 1 0 0 27 4135
2019 CR-06 36 32 4 9 18 0 0 20

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 68 14 5 2 2 1 8 76 24 9615
2024 CR-01 52 8 0 3 4 4 29 78 22 20
2024 CR-02 69 13 6 2 2 4 4 75 25 25
2024 CR-03 65 14 6 2 2 1 9 73 27 1440
2024 CR-04 69 14 5 2 2 1 8 76 24 5170
2024 CR-05 68 14 6 2 2 0 9 75 25 2850
2024 CR-06 95 5 0 0 0 0 0 95 5 15
2022 CR 71 13 5 2 1 1 7 9265
2022 CR-01 86 5 2 0 0 0 7 25
2022 CR-02 37 23 0 8 4 0 27 20
2022 CR-03 70 11 5 2 1 2 9 825
2022 CR-04 73 13 4 1 1 1 7 5455
2022 CR-05 68 14 6 2 1 1 8 2825
2022 CR-06 83 12 0 0 0 0 6 15
2020 CR 72 16 5 2 1 0 4 11770
2020 CR-01 70 14 11 3 0 0 2 60
2020 CR-02 70 8 12 4 4 2 0 50
2020 CR-03 74 14 4 1 0 0 6 1100
2020 CR-04 72 16 5 1 1 0 4 6335
2020 CR-05 71 16 6 2 1 0 4 4065
2020 CR-06 62 22 15 0 0 0 0 15
2019 CR 71 15 5 1 1 1 7 12310
2019 CR-01 79 13 3 0 3 0 2 55
2019 CR-02 68 6 15 8 0 0 4 45
2019 CR-03 73 13 3 1 1 1 9 1110
2019 CR-04 71 15 5 2 1 1 7 6630
2019 CR-05 70 16 6 1 1 0 6 4150
2019 CR-06 61 30 0 5 4 0 0 25

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 49 16 10 6 13 1 4 52 48 9660
2024 CR-01 44 12 15 0 9 0 20 55 45 20
2024 CR-02 8 22 35 2 18 14 2 9 91 25
2024 CR-03 45 20 12 7 12 1 3 47 53 1455
2024 CR-04 48 16 9 6 14 1 4 51 49 5195
2024 CR-05 53 16 8 5 12 1 5 56 44 2855
2024 CR-06 81 11 8 0 0 0 0 81 19 15
2022 CR 60 15 9 4 6 1 5 9300
2022 CR-01 53 5 15 10 11 0 7 25
2022 CR-02 54 5 9 0 11 0 21 20
2022 CR-03 52 18 10 6 8 1 5 825
2022 CR-04 60 15 9 4 7 1 4 5480
2022 CR-05 63 14 7 4 5 1 5 2830
2022 CR-06 74 14 6 0 0 0 6 15
2020 CR 60 17 9 5 6 1 2 11775
2020 CR-01 45 22 13 11 9 0 0 60
2020 CR-02 50 19 8 12 8 0 3 50
2020 CR-03 55 20 10 5 7 1 1 1100
2020 CR-04 61 17 9 4 6 1 2 6340
2020 CR-05 61 17 9 5 6 1 2 4070
2020 CR-06 76 24 0 0 0 0 0 15
2019 CR 59 15 9 5 7 1 3 12350
2019 CR-01 47 21 8 11 11 0 2 55
2019 CR-02 70 10 10 0 6 0 4 45
2019 CR-03 51 16 11 8 10 1 3 1115
2019 CR-04 60 15 8 5 7 1 4 6650
2019 CR-05 61 15 9 5 6 1 3 4160
2019 CR-06 69 16 10 0 0 0 5 25

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 50 25 12 4 4 1 4 53 47 9660
2024 CR-01 31 41 11 8 0 0 10 34 66 20
2024 CR-02 45 19 6 17 5 4 4 49 51 25
2024 CR-03 53 23 13 3 4 1 4 56 44 1455
2024 CR-04 51 25 12 4 4 1 3 53 47 5195
2024 CR-05 49 25 12 4 5 1 4 52 48 2855
2024 CR-06 54 38 8 0 0 0 0 54 46 15
2022 CR 52 25 12 4 3 1 4 9300
2022 CR-01 62 24 5 0 0 0 10 25
2022 CR-02 33 22 18 0 11 0 16 20
2022 CR-03 52 23 11 6 3 1 4 825
2022 CR-04 52 25 11 4 3 1 4 5480
2022 CR-05 51 25 12 4 3 1 4 2835
2022 CR-06 50 25 13 7 0 0 6 15
2020 CR 49 28 14 5 3 0 2 11775
2020 CR-01 42 26 13 9 9 0 0 60
2020 CR-02 45 31 14 6 2 0 3 50
2020 CR-03 53 25 12 4 4 0 1 1100
2020 CR-04 49 28 13 5 3 0 2 6340
2020 CR-05 47 28 15 5 3 0 1 4065
2020 CR-06 57 29 8 6 0 0 0 15
2019 CR 55 25 11 4 2 0 3 12320
2019 CR-01 65 19 8 2 4 0 3 55
2019 CR-02 66 19 13 0 2 0 0 45
2019 CR-03 59 21 10 4 3 0 2 1115
2019 CR-04 54 25 11 4 2 1 3 6635
2019 CR-05 55 26 11 4 2 0 2 4150
2019 CR-06 42 40 4 0 8 0 5 25

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 17 35 32 9 6 0 1 53 15 9685
2024 CR-01 12 58 17 12 0 0 0 70 12 20
2024 CR-02 6 58 24 8 4 0 0 64 12 25
2024 CR-03 21 35 33 7 4 1 1 56 11 1460
2024 CR-04 18 35 31 9 5 0 1 54 15 5205
2024 CR-05 15 33 35 10 7 0 0 48 17 2865
2024 CR-06 21 54 25 0 0 0 0 75 0 15
2022 CR 20 35 31 8 4 0 1 56 13 9330
2022 CR-01 26 57 17 0 0 0 0 83 0 25
2022 CR-02 16 21 43 4 11 0 5 39 15 20
2022 CR-03 23 36 30 7 3 1 1 61 10 830
2022 CR-04 21 36 31 8 4 0 1 57 12 5500
2022 CR-05 18 33 34 10 5 0 0 51 15 2840
2022 CR-06 25 44 13 12 6 0 0 69 18 15
2020 CR 23 36 28 9 4 0 0 59 13 11780
2020 CR-01 14 46 22 13 4 0 0 61 17 60
2020 CR-02 21 35 30 12 2 0 0 57 14 50
2020 CR-03 28 35 25 7 3 0 0 64 10 1105
2020 CR-04 23 37 27 8 4 0 0 61 12 6340
2020 CR-05 20 36 30 10 4 0 0 56 14 4070
2020 CR-06 18 15 39 12 16 0 0 33 28 15
2019 CR 25 35 27 8 3 0 0 61 12 12405
2019 CR-01 33 41 24 0 2 0 0 74 2 55
2019 CR-02 21 32 40 4 0 0 2 54 4 45
2019 CR-03 32 35 24 6 3 0 0 67 8 1120
2019 CR-04 26 36 27 8 3 0 0 62 11 6695
2019 CR-05 22 35 29 9 4 0 0 58 13 4160
2019 CR-06 18 29 16 28 8 0 0 47 37 20

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 10 16 36 22 14 0 1 37 26 9645
2024 CR-01 8 27 29 25 11 0 0 37 35 20
2024 CR-02 2 16 53 15 14 0 0 29 18 25
2024 CR-03 8 12 38 23 16 1 1 41 21 1455
2024 CR-04 10 15 35 22 15 0 1 38 26 5185
2024 CR-05 12 18 37 20 12 0 1 32 30 2855
2024 CR-06 0 18 39 26 16 0 0 42 18 15
2022 CR 8 14 35 24 17 0 1 42 22 9305
2022 CR-01 0 3 23 36 37 0 0 73 3 25
2022 CR-02 5 36 23 0 21 7 10 25 48 20
2022 CR-03 6 10 32 28 20 1 2 50 17 825
2022 CR-04 7 13 35 25 18 0 1 44 21 5480
2022 CR-05 10 15 37 21 16 0 1 37 25 2830
2022 CR-06 5 13 28 21 25 8 0 49 20 15
2020 CR 8 15 36 26 15 0 0 40 23 11750
2020 CR-01 9 18 38 19 16 0 0 35 27 60
2020 CR-02 2 15 52 23 8 0 0 31 17 50
2020 CR-03 7 10 34 27 21 0 0 49 17 1095
2020 CR-04 8 14 36 26 15 0 0 41 22 6330
2020 CR-05 9 17 36 25 12 0 0 37 26 4060
2020 CR-06 22 26 40 0 12 0 0 12 48 15
2019 CR 8 14 35 25 17 0 0 42 23 12290
2019 CR-01 6 13 43 22 15 0 0 38 19 55
2019 CR-02 2 13 50 25 8 0 2 34 15 45
2019 CR-03 7 11 31 28 22 0 1 51 18 1110
2019 CR-04 8 15 34 26 17 0 0 43 23 6615
2019 CR-05 9 15 36 24 14 0 0 39 25 4140
2019 CR-06 22 21 43 10 4 0 0 14 43 25

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 31 35 17 8 6 4 0 68 14 9675
2024 CR-01 30 21 38 7 3 0 0 51 10 20
2024 CR-02 30 30 28 2 2 8 0 65 5 25
2024 CR-03 31 33 18 9 5 4 1 67 14 1460
2024 CR-04 32 35 15 8 6 3 0 70 14 5200
2024 CR-05 28 36 18 8 6 4 0 66 15 2860
2024 CR-06 72 15 6 0 0 0 6 93 0 15
2022 CR 34 35 15 6 5 4 0 73 11 9325
2022 CR-01 42 22 7 17 0 13 0 73 19 25
2022 CR-02 18 58 0 0 11 7 5 87 13 20
2022 CR-03 32 38 14 6 5 5 1 74 11 830
2022 CR-04 36 34 15 6 5 4 1 73 11 5495
2022 CR-05 33 37 16 6 5 3 0 72 12 2835
2022 CR-06 68 26 6 0 0 0 0 94 0 15
2020 CR 45 35 11 5 2 2 0 81 7 11785
2020 CR-01 41 49 5 2 4 0 0 90 6 60
2020 CR-02 56 28 6 3 0 4 3 90 3 50
2020 CR-03 40 37 13 5 2 2 1 79 7 1105
2020 CR-04 45 33 11 5 2 2 0 80 8 6350
2020 CR-05 46 36 11 4 2 2 0 83 6 4065
2020 CR-06 48 33 11 8 0 0 0 81 8 15
2019 CR 35 36 15 7 4 3 0 74 11 12370
2019 CR-01 39 33 14 6 3 5 0 75 9 55
2019 CR-02 41 33 6 9 9 2 0 76 18 45
2019 CR-03 35 35 15 6 6 2 0 72 12 1115
2019 CR-04 35 35 15 7 4 2 0 73 11 6670
2019 CR-05 35 38 14 6 4 3 0 75 10 4160
2019 CR-06 31 25 22 17 4 0 0 57 21 25

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 12 26 34 20 8 9675
2024 CR-01 15 27 30 25 3 20
2024 CR-02 11 18 49 19 2 25
2024 CR-03 18 28 29 19 7 1460
2024 CR-04 11 27 34 20 8 5200
2024 CR-05 10 25 35 21 8 2860
2024 CR-06 15 15 65 5 0 15
2022 CR 13 27 35 19 6 9330
2022 CR-01 32 22 18 20 8 25
2022 CR-02 5 28 39 4 24 20
2022 CR-03 18 25 34 18 7 830
2022 CR-04 13 27 34 20 6 5500
2022 CR-05 12 28 36 19 6 2835
2022 CR-06 11 33 44 12 0 15

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 51 25 11 3 4 4 2 81 7 9680
2024 CR-01 41 12 21 0 0 10 16 71 0 20
2024 CR-02 52 26 18 2 2 0 0 79 4 25
2024 CR-03 46 27 13 3 3 6 2 79 7 1460
2024 CR-04 53 24 11 3 4 4 2 81 7 5205
2024 CR-05 51 26 11 4 4 3 1 80 8 2860
2024 CR-06 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 53 24 10 3 3 4 2 82 7 9325
2022 CR-01 53 27 11 0 0 5 4 88 0 25
2022 CR-02 45 19 25 0 7 0 5 67 7 20
2022 CR-03 47 26 14 3 4 4 2 78 7 825
2022 CR-04 54 24 10 3 3 4 2 83 7 5500
2022 CR-05 53 26 10 4 3 4 1 82 7 2835
2022 CR-06 51 37 5 0 6 0 0 89 6 15
2020 CR 50 25 13 4 4 4 1 78 8 11740
2020 CR-01 57 23 9 2 4 5 0 84 6 60
2020 CR-02 45 24 20 6 0 2 3 73 7 50
2020 CR-03 41 28 17 4 4 3 2 73 8 1100
2020 CR-04 50 24 13 4 4 4 1 78 8 6325
2020 CR-05 51 25 12 4 3 4 1 80 8 4050
2020 CR-06 40 36 16 8 0 0 0 76 8 15

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 45 23 10 9 10 2 1 71 19 9675
2024 CR-01 35 12 18 0 15 4 16 59 18 20
2024 CR-02 41 20 11 16 11 0 0 61 28 25
2024 CR-03 41 24 11 10 9 3 2 68 20 1460
2024 CR-04 46 23 10 8 10 2 1 72 18 5200
2024 CR-05 45 25 8 10 10 1 1 71 20 2860
2024 CR-06 67 33 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 47 24 10 8 9 2 1 73 17 9330
2022 CR-01 52 20 3 11 7 0 7 77 19 25
2022 CR-02 45 23 11 5 11 0 5 71 17 20
2022 CR-03 40 26 12 7 9 3 2 70 17 830
2022 CR-04 48 23 9 8 9 2 1 74 17 5495
2022 CR-05 47 24 9 8 8 2 1 73 17 2840
2022 CR-06 45 25 25 0 6 0 0 69 6 15
2020 CR 42 26 11 10 8 2 1 70 18 11770
2020 CR-01 44 34 12 5 4 2 0 79 9 60
2020 CR-02 43 27 13 4 6 4 3 75 11 50
2020 CR-03 38 25 15 10 9 2 1 66 19 1105
2020 CR-04 43 26 11 9 9 1 1 70 18 6340
2020 CR-05 43 26 11 11 7 2 1 71 18 4060
2020 CR-06 40 17 27 0 16 0 0 57 16 15

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 52 26 8 6 6 2 1 80 12 9675
2024 CR-01 51 19 19 0 7 0 4 73 7 20
2024 CR-02 56 26 14 0 4 0 0 82 4 25
2024 CR-03 49 27 9 6 5 2 1 79 12 1460
2024 CR-04 53 25 8 5 6 2 1 80 12 5200
2024 CR-05 51 27 8 6 7 1 1 79 13 2860
2024 CR-06 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 CR 53 26 8 5 5 2 1 81 11 9325
2022 CR-01 61 12 7 12 0 3 4 79 13 25
2022 CR-02 49 28 11 0 7 0 5 81 7 20
2022 CR-03 47 28 10 5 6 2 1 78 11 830
2022 CR-04 54 26 7 5 5 1 1 82 11 5500
2022 CR-05 53 26 8 6 5 1 0 81 11 2835
2022 CR-06 64 25 5 0 6 0 0 89 6 15
2020 CR 51 27 9 7 5 1 0 79 12 11730
2020 CR-01 59 29 5 3 4 0 0 88 7 60
2020 CR-02 55 21 15 2 6 0 0 77 8 50
2020 CR-03 47 30 10 7 5 1 0 78 12 1100
2020 CR-04 51 27 9 7 5 1 0 79 12 6315
2020 CR-05 51 27 9 7 5 1 0 79 12 4055
2020 CR-06 56 36 0 0 8 0 0 92 8 15

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 29 34 15 11 8 3 1 65 20 9675
2024 CR-01 48 20 21 6 4 0 0 68 10 20
2024 CR-02 14 38 32 6 3 4 3 56 9 25
2024 CR-03 30 32 16 12 7 3 1 64 20 1460
2024 CR-04 30 34 14 11 8 2 1 66 19 5200
2024 CR-05 26 36 15 11 9 3 1 64 20 2860
2024 CR-06 40 55 0 0 5 0 0 95 5 15
2022 CR 34 35 14 9 5 3 1 71 15 9320
2022 CR-01 50 27 14 9 0 0 0 77 9 25
2022 CR-02 26 23 29 4 7 12 0 55 12 20
2022 CR-03 32 35 16 9 5 2 1 70 14 830
2022 CR-04 35 35 14 8 5 2 1 72 14 5490
2022 CR-05 33 34 13 10 6 3 1 70 17 2835
2022 CR-06 25 55 13 7 0 0 0 80 7 15
2020 CR 41 30 15 8 5 2 0 72 13 11780
2020 CR-01 52 30 8 5 4 0 1 83 9 60
2020 CR-02 47 31 12 5 0 2 3 81 6 50
2020 CR-03 37 30 18 9 5 1 1 69 13 1100
2020 CR-04 41 29 14 8 6 2 0 71 14 6340
2020 CR-05 41 30 14 8 5 2 0 73 13 4070
2020 CR-06 32 28 32 8 0 0 0 60 8 15
2019 CR 30 34 16 10 7 2 0 66 18 12385
2019 CR-01 36 39 17 6 0 2 0 76 6 55
2019 CR-02 25 32 21 7 11 2 2 59 18 45
2019 CR-03 32 33 15 10 9 2 0 66 19 1120
2019 CR-04 30 33 17 11 7 2 0 65 18 6680
2019 CR-05 30 35 16 10 7 2 0 67 17 4160
2019 CR-06 5 42 23 17 13 0 0 47 30 25

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 20 48 10 14 5 1 2 70 20 170
2024 CR-04 31 40 11 8 0 0 10 79 9 10
2024 CR-05 16 49 11 15 7 1 2 67 22 150
2022 CR 18 45 16 16 4 1 0 63 20 195
2022 CR-04 27 62 5 0 6 0 0 90 6 20
2022 CR-05 17 42 19 17 4 2 0 59 21 155
2020 CR 29 41 13 13 4 2 0 70 17 140
2020 CR-04 40 35 12 6 7 0 0 75 13 35
2020 CR-05 27 42 10 15 3 3 0 71 19 85
2020 CR-06 6 58 22 14 0 0 0 64 14 15
2019 CR 29 39 15 10 6 1 0 68 16 170
2019 CR-04 25 34 25 13 2 0 0 59 15 40
2019 CR-05 25 43 14 9 7 2 1 69 16 105
2019 CR-06 30 45 0 14 12 0 0 74 26 15
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 18 82 9670
2024 CR-01 15 85 20
2024 CR-02 15 85 25
2024 CR-03 20 80 1455
2024 CR-04 17 83 5200
2024 CR-05 20 80 2860
2024 CR-06 16 84 15
2022 CR 14 86 9320
2022 CR-01 3 97 25
2022 CR-02 18 82 15
2022 CR-03 17 83 830
2022 CR-04 14 86 5495
2022 CR-05 13 87 2835
2022 CR-06 17 83 15
2020 CR 14 86 11705
2020 CR-01 10 90 60
2020 CR-02 18 82 50
2020 CR-03 16 84 1095
2020 CR-04 14 86 6315
2020 CR-05 13 87 4040
2020 CR-06 16 84 15
2019 CR 18 82 12370
2019 CR-01 18 82 55
2019 CR-02 25 75 45
2019 CR-03 19 81 1115
2019 CR-04 18 82 6670
2019 CR-05 16 84 4160
2019 CR-06 26 74 25

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 60 40 1885
2024 CR-03 64 36 295
2024 CR-04 60 40 945
2024 CR-05 59 41 615
2022 CR 61 39 1355
2022 CR-03 69 31 145
2022 CR-04 60 40 810
2022 CR-05 58 42 380
2020 CR 49 51 1600
2020 CR-03 51 49 175
2020 CR-04 49 51 870
2020 CR-05 48 52 515

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 71 29 1885
2024 CR-03 71 29 295
2024 CR-04 70 30 945
2024 CR-05 74 26 615
2022 CR 71 29 1355
2022 CR-03 78 22 145
2022 CR-04 70 30 810
2022 CR-05 68 32 380
2020 CR 75 25 1600
2020 CR-03 74 26 175
2020 CR-04 75 25 875
2020 CR-05 76 24 515
2019 CR 79 21 2100
2019 CR-02 77 23 10
2019 CR-03 74 26 205
2019 CR-04 80 20 1185
2019 CR-05 78 22 640

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 42 36 7 8 5 1 1 79 14 1350
2024 CR-03 42 41 8 6 3 0 0 83 9 215
2024 CR-04 41 36 6 9 6 1 1 79 15 660
2024 CR-05 44 33 8 9 5 1 0 78 14 455
2022 CR 47 34 6 8 4 1 0 82 13 965
2022 CR-03 47 32 3 14 3 1 0 80 17 115
2022 CR-04 48 33 5 8 5 1 0 82 13 575
2022 CR-05 45 36 7 7 3 1 0 82 10 265
2020 CR 50 32 8 7 3 0 0 82 9 1205
2020 CR-03 42 41 6 8 2 1 1 85 9 130
2020 CR-04 50 31 9 8 2 1 0 81 10 655
2020 CR-05 51 31 9 4 4 0 0 83 8 390
2019 CR 47 33 7 8 3 1 0 81 12 1630
2019 CR-03 47 39 8 6 1 0 0 86 7 145
2019 CR-04 46 32 7 9 4 0 1 79 14 935
2019 CR-05 48 33 8 7 2 1 0 83 9 500

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 43 30 9 6 4 3 4 79 11 9675
2024 CR-01 50 25 12 0 3 3 7 84 3 20
2024 CR-02 32 41 14 6 3 3 0 76 9 25
2024 CR-03 40 32 10 5 3 4 6 80 10 1460
2024 CR-04 44 29 9 6 5 3 3 79 12 5200
2024 CR-05 43 30 10 6 5 3 3 78 12 2860
2024 CR-06 58 19 23 0 0 0 0 77 0 15
2022 CR 45 30 9 5 3 3 4 81 9 9320
2022 CR-01 38 27 9 7 0 13 7 80 9 25
2022 CR-02 36 36 7 0 7 5 10 85 8 20
2022 CR-03 40 33 11 3 3 3 6 81 8 830
2022 CR-04 46 29 8 6 3 3 4 81 10 5490
2022 CR-05 46 30 9 5 3 4 3 81 9 2835
2022 CR-06 44 44 0 0 6 0 6 93 7 15
2020 CR 49 28 9 5 3 2 3 82 9 11770
2020 CR-01 53 36 5 0 2 3 2 93 3 60
2020 CR-02 55 23 10 9 0 3 0 80 9 50
2020 CR-03 44 30 12 5 3 3 3 79 8 1105
2020 CR-04 49 28 10 5 3 2 2 81 9 6345
2020 CR-05 51 28 8 5 2 2 3 83 8 4055
2020 CR-06 43 57 0 0 0 0 0 100 0 15
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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 19 62 9680
2024 CR-01 8 51 20
2024 CR-02 28 28 25
2024 CR-03 18 57 1460
2024 CR-04 19 61 5205
2024 CR-05 18 64 2860
2024 CR-06 6 94 15
2022 CR 22 60 9330
2022 CR-01 31 57 25
2022 CR-02 29 59 20
2022 CR-03 23 59 830
2022 CR-04 22 59 5500
2022 CR-05 22 61 2840
2022 CR-06 13 76 15
2020 CR 26 53 11800
2020 CR-01 13 50 60
2020 CR-02 21 49 50
2020 CR-03 27 52 1105
2020 CR-04 26 52 6360
2020 CR-05 26 54 4070
2020 CR-06 21 56 15

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 55 45 1730
2024 CR-03 54 46 235
2024 CR-04 55 45 975
2024 CR-05 56 44 495
2022 CR 50 50 2010
2022 CR-03 51 49 185
2022 CR-04 52 48 1190
2022 CR-05 49 51 600
2020 CR 40 60 3030
2020 CR-02 33 67 10
2020 CR-03 43 57 290
2020 CR-04 40 60 1635
2020 CR-05 38 62 1045

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 11 23 17 16 26 2 6 37 45 1730
2024 CR-03 11 23 19 17 24 1 6 36 44 235
2024 CR-04 11 22 17 15 26 3 6 36 45 980
2024 CR-05 10 25 14 18 26 2 6 38 47 495
2022 CR 12 22 16 17 25 2 5 37 45 2010
2022 CR-03 13 21 14 19 27 0 6 36 50 185
2022 CR-04 14 23 16 17 23 2 5 40 43 1190
2022 CR-05 9 21 16 17 29 2 6 33 49 600
2020 CR 15 22 18 16 22 1 6 40 41 3030
2020 CR-02 17 13 17 35 18 0 0 30 53 10
2020 CR-03 16 24 17 17 18 2 7 43 38 295
2020 CR-04 15 22 18 17 22 1 6 39 42 1635
2020 CR-05 15 23 18 16 23 1 5 39 41 1050

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 8 20 17 18 33 2 3 29 53 1730
2024 CR-03 10 19 18 15 32 2 4 31 50 235
2024 CR-04 8 19 17 17 34 3 2 29 53 975
2024 CR-05 7 22 15 20 32 1 3 30 54 495
2022 CR 9 21 14 19 31 2 4 32 54 2005
2022 CR-03 9 24 10 20 30 1 6 35 55 185
2022 CR-04 10 21 14 18 30 2 4 33 52 1185
2022 CR-05 7 20 13 20 34 2 4 29 57 600
2020 CR 10 19 17 19 32 1 2 30 52 3030
2020 CR-02 17 0 21 24 27 0 12 19 57 10
2020 CR-03 11 22 18 20 25 1 3 34 47 295
2020 CR-04 9 20 17 20 32 1 2 30 53 1635
2020 CR-05 11 19 16 17 34 1 2 30 53 1050

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 CR 43 12 6 4 4 7 24 63 37 9675
2024 CR-01 28 9 4 0 0 4 55 69 31 20
2024 CR-02 45 18 0 0 0 29 8 71 29 25
2024 CR-03 49 8 5 3 3 9 23 73 27 1460
2024 CR-04 44 12 6 4 4 7 24 63 37 5200
2024 CR-05 41 12 7 4 5 6 24 59 41 2860
2024 CR-06 58 0 16 5 0 0 21 74 26 15
2022 CR 41 13 8 4 5 5 23 9330
2022 CR-01 47 4 9 2 0 12 26 25
2022 CR-02 35 9 16 0 4 9 27 20
2022 CR-03 42 12 7 4 4 7 24 830
2022 CR-04 43 13 8 4 4 5 23 5500
2022 CR-05 39 13 9 5 6 5 23 2835
2022 CR-06 43 30 0 0 0 6 21 15
2020 CR 44 16 11 7 6 3 14 11780
2020 CR-01 51 10 11 4 0 4 21 60
2020 CR-02 51 16 2 5 5 3 18 50
2020 CR-03 48 15 9 4 4 3 15 1100
2020 CR-04 43 15 11 7 6 3 14 6350
2020 CR-05 43 17 11 7 7 2 13 4065
2020 CR-06 35 16 16 5 7 6 14 15
2019 CR 43 16 12 8 10 1 8 12220
2019 CR-01 42 21 11 6 2 5 13 55
2019 CR-02 41 15 20 4 10 4 6 45
2019 CR-03 47 16 10 8 9 1 8 1110
2019 CR-04 43 15 13 8 11 1 9 6610
2019 CR-05 42 16 13 9 11 1 8 4130
2019 CR-06 38 23 26 0 9 0 5 25
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