Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AS

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 42 4 8 3 0 0 84 12 27575
2024 AS-00 38 46 6 7 2 1 0 84 9 120
2024 AS-01 50 38 3 6 2 0 0 89 8 4490
2024 AS-02 46 41 4 7 3 0 0 87 9 6415
2024 AS-03 42 43 4 8 3 0 0 85 11 5005
2024 AS-04 40 43 4 9 4 0 0 83 13 4020
2024 AS-05 36 44 5 11 5 0 0 80 16 4095
2024 AS-06 33 46 5 11 4 0 0 80 16 1885
2024 AS-07 32 45 5 13 5 0 0 77 19 1315
2024 AS-08 25 47 3 22 3 0 0 72 25 70
2022 AS 50 38 3 6 2 0 0 88 9 26410
2022 AS-00 48 35 9 6 1 0 1 84 7 90
2022 AS-01 56 35 2 5 2 0 0 91 6 4455
2022 AS-02 53 36 3 6 2 0 0 89 8 6090
2022 AS-03 51 37 3 6 2 0 0 89 8 4640
2022 AS-04 47 41 3 7 2 0 0 87 10 3880
2022 AS-05 45 42 3 8 3 0 0 87 10 3820
2022 AS-06 41 42 4 9 4 0 0 84 13 1850
2022 AS-07 42 43 4 8 4 0 0 85 12 1330
2022 AS-08 33 51 3 8 5 0 0 84 13 75
2020 AS 44 42 3 8 2 0 0 86 10 26655
2020 AS-01 46 41 3 7 2 0 0 88 9 4340
2020 AS-02 47 41 3 7 2 0 0 87 9 6720
2020 AS-03 44 43 3 8 2 0 0 87 10 4625
2020 AS-04 44 42 3 9 2 0 0 86 11 3850
2020 AS-05 41 44 4 9 2 0 0 85 11 3670
2020 AS-06 40 44 3 10 2 0 0 84 12 1735
2020 AS-07 40 42 5 11 3 0 0 82 14 1290
2020 AS-08 31 49 4 15 1 0 0 80 16 90

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 69 18 5 5 2 0 1 88 7 27580
2024 AS-00 67 15 10 3 4 1 1 83 7 120
2024 AS-01 76 14 4 3 1 0 2 92 4 4490
2024 AS-02 73 16 5 3 2 0 1 90 5 6420
2024 AS-03 68 19 5 4 2 0 1 88 6 5005
2024 AS-04 65 20 5 6 3 0 1 86 9 4020
2024 AS-05 64 20 5 7 3 0 1 85 10 4095
2024 AS-06 62 23 6 6 3 0 1 85 9 1890
2024 AS-07 64 21 4 6 4 0 0 86 9 1315
2024 AS-08 65 20 4 5 5 0 1 86 10 70

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 61 21 7 7 3 0 1 83 10 27570
2024 AS-00 56 17 14 10 3 1 0 73 13 120
2024 AS-01 67 18 6 5 2 0 2 87 7 4485
2024 AS-02 63 20 7 6 3 0 1 84 9 6415
2024 AS-03 60 22 7 7 3 0 1 83 10 5005
2024 AS-04 57 23 7 9 4 0 1 80 13 4020
2024 AS-05 56 24 6 9 4 0 1 81 13 4095
2024 AS-06 56 24 7 8 4 0 0 80 12 1885
2024 AS-07 58 23 6 8 4 0 0 82 12 1315
2024 AS-08 56 28 4 5 5 0 1 86 10 70

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 38 30 9 12 10 0 1 68 23 27540
2024 AS-00 34 24 11 14 13 1 2 60 28 120
2024 AS-01 46 29 9 9 7 0 1 76 15 4480
2024 AS-02 41 29 8 11 9 0 1 71 20 6410
2024 AS-03 35 31 10 12 10 0 1 67 23 5000
2024 AS-04 33 30 8 14 13 0 1 64 28 4015
2024 AS-05 32 29 9 15 13 0 1 62 29 4090
2024 AS-06 32 30 8 14 14 0 2 64 28 1885
2024 AS-07 33 29 7 16 14 0 1 62 30 1315
2024 AS-08 39 21 10 17 12 0 0 61 30 70
2022 AS 53 30 6 6 3 0 1 84 10 26385
2022 AS-00 56 26 5 8 2 0 2 85 10 90
2022 AS-01 56 30 5 5 2 0 1 87 7 4450
2022 AS-02 54 30 6 6 3 0 1 86 9 6090
2022 AS-03 54 30 6 5 3 0 1 85 9 4635
2022 AS-04 52 30 6 7 4 0 1 83 11 3870
2022 AS-05 50 31 6 6 4 0 2 83 11 3820
2022 AS-06 49 32 5 8 5 0 1 82 13 1850
2022 AS-07 49 31 6 8 5 0 1 81 13 1330
2022 AS-08 44 42 4 8 3 0 0 85 11 75
2020 AS 45 37 7 8 3 0 1 82 11 26620
2020 AS-01 45 35 8 8 3 0 1 81 11 4335
2020 AS-02 46 37 7 8 2 0 0 83 10 6705
2020 AS-03 46 36 7 8 2 0 1 83 10 4625
2020 AS-04 45 36 7 8 3 0 1 82 11 3850
2020 AS-05 44 37 7 9 2 0 1 82 11 3670
2020 AS-06 42 38 7 10 2 0 1 81 12 1735
2020 AS-07 41 41 7 8 2 0 1 82 10 1285
2020 AS-08 41 34 4 17 3 0 0 75 21 90
2019 AS 50 33 6 8 4 0 0 83 11 25050
2019 AS-01 53 32 5 6 3 0 0 85 10 4535
2019 AS-02 49 33 6 8 3 0 0 83 11 6335
2019 AS-03 49 34 6 8 3 0 0 82 11 4225
2019 AS-04 52 31 5 8 4 0 0 83 12 3345
2019 AS-05 48 34 6 8 4 0 0 82 12 3160
2019 AS-06 47 34 6 9 5 0 0 81 14 1510
2019 AS-07 49 32 6 9 4 0 0 81 13 1165
2019 AS-08 55 26 6 7 5 0 0 82 12 85

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 38 12 12 6 0 1 71 18 27550
2024 AS-00 32 35 17 8 6 1 1 68 14 120
2024 AS-01 36 36 10 11 6 0 0 73 16 4485
2024 AS-02 35 38 11 11 6 0 0 73 16 6415
2024 AS-03 31 39 12 12 5 0 1 71 18 5005
2024 AS-04 30 39 12 11 7 0 0 69 19 4015
2024 AS-05 29 38 13 13 7 0 1 67 20 4085
2024 AS-06 29 41 12 12 6 0 1 70 18 1885
2024 AS-07 30 39 14 12 5 0 0 69 17 1310
2024 AS-08 22 36 16 20 3 0 3 60 24 70
2022 AS 37 38 10 10 5 0 0 75 15 26395
2022 AS-00 28 39 19 10 2 0 1 68 12 90
2022 AS-01 39 36 10 10 5 0 0 76 14 4455
2022 AS-02 38 37 10 10 5 0 0 76 14 6085
2022 AS-03 37 37 10 10 5 0 0 75 15 4640
2022 AS-04 36 38 9 11 5 0 0 75 16 3880
2022 AS-05 34 39 11 10 5 0 1 73 15 3825
2022 AS-06 34 40 10 11 4 0 1 75 15 1850
2022 AS-07 37 37 9 11 4 0 1 75 16 1325
2022 AS-08 27 48 2 15 7 0 0 76 22 75
2020 AS 38 37 11 10 3 0 1 76 13 26545
2020 AS-01 40 37 10 9 3 0 1 77 13 4315
2020 AS-02 37 38 10 10 4 0 1 76 13 6685
2020 AS-03 39 37 10 9 3 0 1 77 13 4610
2020 AS-04 39 36 11 9 3 0 1 76 13 3835
2020 AS-05 37 38 11 10 3 0 1 76 13 3660
2020 AS-06 39 37 11 9 3 0 2 77 12 1730
2020 AS-07 38 38 11 8 3 0 2 78 11 1285
2020 AS-08 29 39 8 15 8 0 1 69 23 90
2019 AS 32 38 11 12 5 0 0 71 18 25005
2019 AS-01 33 37 11 13 6 0 0 70 19 4525
2019 AS-02 30 39 12 13 6 0 0 70 19 6315
2019 AS-03 30 39 12 12 6 0 0 70 18 4225
2019 AS-04 34 37 11 12 5 0 0 72 17 3330
2019 AS-05 32 40 11 12 4 0 1 72 17 3155
2019 AS-06 35 38 12 11 4 0 1 73 15 1515
2019 AS-07 40 37 10 9 3 0 1 77 12 1160
2019 AS-08 32 46 11 7 5 0 0 78 12 85

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 34 9 8 4 0 0 79 12 27540
2024 AS-00 39 35 10 11 3 1 1 75 15 120
2024 AS-01 50 32 8 6 3 0 0 83 10 4480
2024 AS-02 45 34 10 7 4 0 0 79 11 6405
2024 AS-03 42 36 9 8 4 0 0 79 12 4995
2024 AS-04 42 33 10 8 6 0 0 76 14 4020
2024 AS-05 40 35 9 10 5 0 0 75 15 4095
2024 AS-06 41 36 10 9 4 0 1 78 13 1885
2024 AS-07 44 36 9 8 4 0 0 79 12 1310
2024 AS-08 35 38 8 16 0 1 2 75 17 70
2022 AS 53 32 7 5 2 0 1 86 7 26375
2022 AS-00 53 25 6 11 3 0 2 80 14 90
2022 AS-01 56 30 7 4 2 0 1 87 6 4450
2022 AS-02 53 31 7 4 2 0 1 86 7 6070
2022 AS-03 54 31 7 5 2 0 0 86 7 4640
2022 AS-04 53 32 7 5 2 0 0 86 8 3875
2022 AS-05 50 35 7 5 2 0 1 86 7 3825
2022 AS-06 52 33 6 5 3 0 1 86 8 1850
2022 AS-07 54 33 6 4 2 0 0 87 6 1325
2022 AS-08 41 46 5 6 3 0 0 87 9 75
2020 AS 51 34 8 5 2 0 0 85 7 26485
2020 AS-01 52 33 7 6 2 0 0 85 8 4320
2020 AS-02 51 34 8 5 2 0 0 85 7 6675
2020 AS-03 51 33 8 6 2 0 0 85 7 4605
2020 AS-04 52 33 8 5 2 0 0 85 7 3820
2020 AS-05 50 35 7 6 2 0 0 85 7 3640
2020 AS-06 49 36 8 5 1 0 0 85 6 1730
2020 AS-07 50 34 8 5 2 0 1 85 7 1270
2020 AS-08 42 39 5 13 1 0 0 81 14 90
2019 AS 50 34 8 5 2 0 0 85 8 24905
2019 AS-01 50 33 8 6 2 0 0 84 8 4510
2019 AS-02 48 35 8 5 2 0 0 84 8 6290
2019 AS-03 49 34 8 6 2 0 0 83 8 4205
2019 AS-04 54 33 7 5 2 0 0 87 6 3320
2019 AS-05 51 34 8 5 2 0 0 85 7 3155
2019 AS-06 51 35 6 5 2 0 0 87 7 1505
2019 AS-07 56 33 5 4 2 0 0 89 6 1155
2019 AS-08 53 31 4 8 5 0 0 84 12 80

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 29 9 9 9 0 0 73 18 27575
2024 AS-00 43 30 11 7 9 1 0 74 16 120
2024 AS-01 51 26 9 7 6 0 1 77 14 4490
2024 AS-02 45 28 9 8 8 0 0 74 17 6415
2024 AS-03 43 29 10 9 9 0 1 72 18 5000
2024 AS-04 42 28 10 10 10 0 0 70 20 4025
2024 AS-05 41 31 8 10 10 0 0 72 20 4100
2024 AS-06 40 31 9 11 8 0 0 71 19 1885
2024 AS-07 35 34 8 13 10 0 0 69 23 1315
2024 AS-08 19 39 15 16 12 0 0 58 27 70
2022 AS 53 29 7 6 4 0 0 83 10 26410
2022 AS-00 51 26 7 8 6 0 1 78 15 90
2022 AS-01 57 27 7 5 3 0 1 85 8 4455
2022 AS-02 55 27 8 6 4 0 0 83 9 6085
2022 AS-03 54 29 8 6 4 0 0 83 9 4645
2022 AS-04 53 29 7 6 4 0 0 82 11 3885
2022 AS-05 51 31 6 7 4 0 0 83 11 3825
2022 AS-06 49 32 7 7 5 0 0 82 11 1850
2022 AS-07 44 32 8 9 6 0 0 76 15 1330
2022 AS-08 36 39 11 6 7 0 0 75 14 75
2020 AS 55 28 8 6 3 0 0 83 9 26560
2020 AS-01 58 26 8 4 3 0 1 85 7 4325
2020 AS-02 55 29 8 5 3 0 0 84 8 6685
2020 AS-03 55 29 8 6 2 0 0 84 8 4615
2020 AS-04 57 26 8 6 3 0 0 83 9 3835
2020 AS-05 54 29 7 6 3 0 0 83 9 3660
2020 AS-06 51 29 7 8 3 0 0 81 12 1730
2020 AS-07 46 30 8 10 6 0 0 76 16 1285
2020 AS-08 31 28 13 23 5 0 0 59 27 90
2019 AS 53 29 8 6 4 0 0 82 10 25015
2019 AS-01 55 27 8 5 3 0 0 83 8 4520
2019 AS-02 52 29 9 6 4 0 0 82 10 6325
2019 AS-03 52 29 8 6 4 0 0 82 10 4225
2019 AS-04 56 28 7 6 3 0 0 84 9 3340
2019 AS-05 53 31 7 6 3 0 0 84 9 3155
2019 AS-06 50 31 8 7 4 0 0 82 10 1515
2019 AS-07 48 34 6 8 4 0 0 82 12 1165
2019 AS-08 34 36 10 13 7 0 0 70 21 85

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 35 37 13 8 6 0 0 73 14 27585
2024 AS-00 32 33 18 10 5 1 1 67 15 120
2024 AS-01 39 35 13 6 5 0 0 75 12 4490
2024 AS-02 35 38 14 8 6 0 0 73 13 6415
2024 AS-03 34 38 14 8 6 0 0 72 14 5005
2024 AS-04 33 37 14 9 7 0 0 70 16 4025
2024 AS-05 33 39 13 9 6 0 0 73 15 4095
2024 AS-06 38 38 11 9 5 0 0 75 14 1885
2024 AS-07 35 40 11 9 6 0 0 74 15 1315
2024 AS-08 33 48 5 12 3 0 0 81 14 70
2022 AS 42 37 11 6 4 0 0 78 10 26420
2022 AS-00 37 36 13 5 8 0 1 74 13 90
2022 AS-01 45 34 12 5 4 0 0 79 9 4460
2022 AS-02 41 36 12 6 4 0 0 77 11 6090
2022 AS-03 40 38 12 7 3 0 0 79 10 4645
2022 AS-04 40 38 11 7 4 0 0 78 11 3880
2022 AS-05 41 37 11 7 4 0 0 79 11 3825
2022 AS-06 43 38 9 6 4 0 0 81 11 1850
2022 AS-07 43 38 8 7 3 0 0 81 10 1330
2022 AS-08 41 43 7 5 4 0 0 84 9 75
2020 AS 43 37 10 6 3 0 0 80 9 26630
2020 AS-01 43 35 12 6 3 0 0 78 10 4340
2020 AS-02 43 37 11 6 3 0 0 79 9 6710
2020 AS-03 44 37 11 6 3 0 0 81 8 4620
2020 AS-04 43 38 9 7 3 0 0 81 10 3845
2020 AS-05 45 37 9 6 2 0 0 82 9 3665
2020 AS-06 45 37 9 7 2 0 0 82 10 1740
2020 AS-07 46 37 7 8 2 0 0 83 10 1290
2020 AS-08 40 32 10 12 5 0 0 73 17 90
2019 AS 40 38 11 7 4 0 0 78 11 25070
2019 AS-01 39 37 13 6 5 0 0 76 11 4535
2019 AS-02 37 38 13 7 4 0 0 76 11 6340
2019 AS-03 38 39 12 7 5 0 0 77 11 4235
2019 AS-04 42 37 10 6 4 0 0 80 10 3335
2019 AS-05 42 39 9 6 4 0 0 81 10 3165
2019 AS-06 43 39 9 6 4 0 0 81 10 1515
2019 AS-07 47 37 7 6 3 0 0 84 9 1165
2019 AS-08 47 36 9 5 4 0 0 83 8 85

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 32 14 9 8 0 0 69 17 27595
2024 AS-00 36 26 8 18 11 1 1 63 29 120
2024 AS-01 42 31 13 8 7 0 0 73 14 4490
2024 AS-02 37 32 14 9 8 0 0 69 16 6420
2024 AS-03 35 34 15 9 7 0 0 69 17 5010
2024 AS-04 33 32 15 11 9 0 0 66 19 4025
2024 AS-05 33 34 15 10 8 0 0 67 18 4100
2024 AS-06 34 33 13 12 9 0 0 67 21 1885
2024 AS-07 34 32 14 12 8 0 0 66 20 1315
2024 AS-08 18 40 16 15 12 0 0 57 27 70
2022 AS 41 32 12 8 6 0 0 74 14 26420
2022 AS-00 51 19 13 10 5 0 1 71 15 90
2022 AS-01 46 30 12 6 5 0 0 77 11 4460
2022 AS-02 41 32 13 8 6 0 0 73 14 6090
2022 AS-03 41 32 14 8 5 0 0 74 12 4645
2022 AS-04 40 34 12 8 6 0 0 74 14 3880
2022 AS-05 40 34 12 8 6 0 0 74 14 3830
2022 AS-06 38 34 12 9 7 0 0 72 16 1850
2022 AS-07 38 33 12 10 6 0 0 71 17 1330
2022 AS-08 27 42 16 8 7 0 0 69 15 75
2020 AS 41 34 12 8 5 0 0 75 13 26640
2020 AS-01 43 32 12 7 5 0 0 76 12 4340
2020 AS-02 40 34 13 8 5 0 0 75 13 6710
2020 AS-03 42 34 11 8 4 0 0 76 12 4625
2020 AS-04 41 35 11 9 4 0 0 76 13 3845
2020 AS-05 41 35 11 9 4 0 0 76 13 3670
2020 AS-06 40 35 11 10 4 0 0 75 14 1740
2020 AS-07 37 38 11 9 5 0 0 75 14 1285
2020 AS-08 26 37 16 12 9 0 0 63 21 90
2019 AS 34 36 13 10 6 0 0 71 16 25055
2019 AS-01 38 34 13 9 6 0 0 72 14 4530
2019 AS-02 33 35 15 10 6 0 0 69 16 6335
2019 AS-03 33 37 13 10 6 0 0 70 16 4230
2019 AS-04 36 38 11 9 5 0 0 74 15 3335
2019 AS-05 35 37 12 10 5 0 0 72 16 3165
2019 AS-06 33 38 12 11 5 0 0 72 16 1515
2019 AS-07 35 40 10 9 5 0 0 76 14 1165
2019 AS-08 37 33 11 7 12 0 0 70 19 85

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 41 9 9 5 0 0 77 13 27585
2024 AS-00 37 41 10 6 5 0 1 79 11 120
2024 AS-01 44 38 8 6 3 0 0 83 9 4490
2024 AS-02 40 40 9 7 3 0 0 80 10 6420
2024 AS-03 35 43 10 8 4 0 0 78 12 5005
2024 AS-04 32 42 9 11 6 0 0 74 17 4025
2024 AS-05 31 42 10 11 6 0 0 73 17 4100
2024 AS-06 31 43 10 10 6 0 0 74 16 1885
2024 AS-07 29 42 9 13 6 0 0 71 20 1310
2024 AS-08 23 45 8 17 6 0 0 68 24 70
2022 AS 39 40 8 8 4 0 0 80 12 26400
2022 AS-00 25 47 12 14 1 0 1 72 15 90
2022 AS-01 44 39 8 6 2 0 0 84 8 4455
2022 AS-02 42 39 8 7 3 0 0 81 10 6085
2022 AS-03 40 40 9 8 3 0 0 80 11 4640
2022 AS-04 37 41 8 10 4 0 0 78 14 3880
2022 AS-05 36 41 8 10 4 0 0 77 14 3825
2022 AS-06 32 44 8 11 5 0 0 76 16 1850
2022 AS-07 34 43 7 11 5 0 0 77 15 1325
2022 AS-08 32 55 3 8 2 0 0 87 10 75
2020 AS 38 40 10 8 3 0 0 78 12 26490
2020 AS-01 42 38 11 7 3 0 0 80 10 4315
2020 AS-02 39 41 9 8 3 0 0 80 10 6675
2020 AS-03 39 39 10 8 3 0 0 79 11 4595
2020 AS-04 37 39 10 9 4 0 0 77 13 3825
2020 AS-05 36 42 9 9 4 0 0 78 13 3655
2020 AS-06 36 40 10 9 4 0 0 76 14 1725
2020 AS-07 34 43 11 9 4 0 0 77 12 1280
2020 AS-08 33 35 7 19 6 0 0 68 25 90
2019 AS 33 41 11 10 4 0 0 74 15 24970
2019 AS-01 36 40 11 9 4 0 0 76 13 4520
2019 AS-02 33 42 12 10 4 0 0 75 13 6320
2019 AS-03 32 40 13 10 4 0 0 73 15 4225
2019 AS-04 33 41 10 11 5 0 0 74 16 3325
2019 AS-05 32 41 11 12 5 0 0 72 16 3150
2019 AS-06 32 40 10 11 6 0 0 72 17 1505
2019 AS-07 33 43 9 11 4 0 0 76 15 1155
2019 AS-08 41 43 5 2 9 0 0 84 11 85

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 38 9 5 3 0 0 84 7 27535
2024 AS-00 41 42 7 6 3 0 1 84 9 120
2024 AS-01 51 34 9 3 2 0 0 86 6 4480
2024 AS-02 48 37 8 4 2 0 0 85 6 6405
2024 AS-03 45 39 9 5 3 0 0 83 7 5000
2024 AS-04 42 39 10 5 3 0 0 81 9 4020
2024 AS-05 41 40 9 6 3 0 0 82 9 4090
2024 AS-06 46 37 9 6 3 0 0 83 8 1885
2024 AS-07 47 39 6 5 3 0 0 86 8 1310
2024 AS-08 46 40 9 4 1 0 0 85 6 70
2022 AS 51 36 7 4 2 0 0 87 5 26370
2022 AS-00 42 42 8 5 1 0 1 85 7 90
2022 AS-01 53 35 7 3 1 0 0 89 4 4445
2022 AS-02 51 35 8 3 2 0 0 87 5 6075
2022 AS-03 51 36 8 4 2 0 0 87 5 4635
2022 AS-04 49 37 7 5 2 0 0 86 7 3875
2022 AS-05 49 37 7 4 2 0 0 87 6 3820
2022 AS-06 50 37 6 4 2 0 0 88 6 1850
2022 AS-07 54 35 6 4 1 0 0 89 5 1325
2022 AS-08 59 35 2 1 2 0 0 94 4 75
2020 AS 52 35 8 4 2 0 0 87 5 26520
2020 AS-01 51 34 10 3 2 0 0 85 5 4320
2020 AS-02 51 36 8 3 2 0 0 87 5 6675
2020 AS-03 52 36 7 3 2 0 0 88 5 4610
2020 AS-04 50 36 8 4 2 0 0 86 6 3830
2020 AS-05 52 36 7 4 2 0 0 87 5 3650
2020 AS-06 55 34 6 4 2 0 0 89 6 1730
2020 AS-07 55 34 5 3 2 0 0 90 5 1280
2020 AS-08 55 29 7 7 1 0 0 84 8 90
2019 AS 45 38 9 4 2 0 0 84 7 24950
2019 AS-01 44 38 10 5 2 0 0 83 7 4510
2019 AS-02 44 38 10 5 2 0 0 83 7 6315
2019 AS-03 44 38 10 4 2 0 0 83 7 4215
2019 AS-04 46 39 8 5 2 0 0 85 7 3320
2019 AS-05 46 38 9 5 2 0 0 84 7 3155
2019 AS-06 49 38 7 4 3 0 0 87 6 1510
2019 AS-07 54 36 6 3 2 0 0 90 5 1160
2019 AS-08 57 30 5 2 6 0 0 87 8 85

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 35 13 9 7 0 0 71 16 27580
2024 AS-00 31 29 13 19 7 0 1 60 27 120
2024 AS-01 41 33 12 7 6 0 0 74 14 4490
2024 AS-02 37 34 14 9 7 0 0 71 16 6420
2024 AS-03 35 36 13 9 6 0 0 72 15 5005
2024 AS-04 33 36 12 9 9 0 0 69 18 4025
2024 AS-05 33 37 13 10 7 0 0 70 17 4095
2024 AS-06 36 34 12 10 8 0 0 70 18 1890
2024 AS-07 36 35 12 11 7 0 0 71 18 1310
2024 AS-08 21 41 11 18 9 0 0 62 27 70
2022 AS 42 34 12 7 5 0 0 76 12 26405
2022 AS-00 33 34 15 10 7 0 1 68 17 90
2022 AS-01 45 33 11 6 4 0 0 78 11 4460
2022 AS-02 42 32 12 7 6 0 0 74 13 6090
2022 AS-03 40 35 13 7 5 0 0 75 12 4640
2022 AS-04 42 35 11 7 5 0 0 77 12 3885
2022 AS-05 41 36 11 7 5 0 0 77 12 3825
2022 AS-06 40 37 9 8 6 0 0 77 14 1845
2022 AS-07 42 36 9 9 6 0 0 77 14 1330
2022 AS-08 32 46 9 5 7 0 0 79 13 75
2020 AS 41 35 11 8 4 0 0 76 12 26580
2020 AS-01 43 33 13 7 5 0 0 76 12 4330
2020 AS-02 40 36 12 8 5 0 0 76 12 6705
2020 AS-03 42 35 12 8 4 0 0 77 12 4605
2020 AS-04 42 36 11 8 4 0 0 77 12 3840
2020 AS-05 42 36 10 7 4 0 0 79 11 3655
2020 AS-06 44 33 10 7 5 0 0 78 12 1735
2020 AS-07 42 36 9 8 4 0 0 78 13 1285
2020 AS-08 37 28 12 14 8 0 0 66 22 90
2019 AS 37 36 12 9 6 0 0 73 14 25030
2019 AS-01 40 33 12 8 6 0 0 73 14 4525
2019 AS-02 35 36 14 9 6 0 0 71 15 6335
2019 AS-03 36 36 13 9 6 0 0 72 15 4225
2019 AS-04 39 36 11 8 5 0 0 76 13 3330
2019 AS-05 39 37 11 8 5 0 0 76 13 3160
2019 AS-06 38 37 12 7 6 0 0 75 13 1515
2019 AS-07 42 37 8 8 5 0 0 79 13 1160
2019 AS-08 42 31 7 11 8 0 0 74 20 85

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 50 33 11 4 2 0 0 82 6 27575
2024 AS-00 48 28 10 13 1 0 1 77 13 120
2024 AS-01 52 30 12 4 2 0 0 82 6 4490
2024 AS-02 50 32 13 4 2 0 0 82 6 6415
2024 AS-03 47 34 12 4 3 0 0 82 6 5010
2024 AS-04 48 34 12 4 3 0 0 82 7 4020
2024 AS-05 49 34 10 4 3 0 0 83 7 4090
2024 AS-06 53 33 8 3 2 0 0 86 6 1890
2024 AS-07 52 34 9 4 2 0 0 86 6 1315
2024 AS-08 45 44 4 3 4 0 0 89 7 70
2022 AS 55 31 10 3 2 0 0 86 5 26390
2022 AS-00 40 41 10 6 1 0 1 82 8 90
2022 AS-01 56 28 11 3 1 0 0 85 4 4450
2022 AS-02 55 30 10 3 2 0 0 85 5 6080
2022 AS-03 53 32 10 3 2 0 0 86 5 4640
2022 AS-04 54 32 10 3 2 0 0 86 5 3880
2022 AS-05 55 31 9 3 1 0 0 86 5 3825
2022 AS-06 55 32 8 3 1 0 0 88 4 1850
2022 AS-07 58 30 7 3 2 0 0 88 5 1325
2022 AS-08 62 26 10 0 1 0 0 89 1 75
2020 AS 57 30 8 3 2 0 0 87 4 26510
2020 AS-01 56 29 11 3 2 0 0 85 5 4320
2020 AS-02 56 30 9 3 2 0 0 87 4 6680
2020 AS-03 56 31 8 2 2 0 0 88 4 4595
2020 AS-04 56 32 8 3 1 0 0 88 4 3835
2020 AS-05 59 30 7 3 1 0 0 89 4 3655
2020 AS-06 60 30 6 2 2 0 0 90 4 1720
2020 AS-07 62 28 6 2 1 0 0 90 3 1280
2020 AS-08 62 29 5 3 1 0 0 91 5 90
2019 AS 54 31 9 3 2 0 0 86 5 24930
2019 AS-01 53 30 11 3 2 0 0 83 6 4500
2019 AS-02 52 33 10 3 2 0 0 85 5 6315
2019 AS-03 54 31 9 3 2 0 0 86 5 4220
2019 AS-04 56 32 8 3 2 0 0 88 4 3320
2019 AS-05 57 30 8 3 2 0 0 88 5 3135
2019 AS-06 57 31 7 3 2 0 0 88 5 1500
2019 AS-07 60 32 5 2 1 0 0 92 4 1160
2019 AS-08 69 23 5 2 1 0 0 92 4 85

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 37 13 9 7 0 0 71 16 27560
2024 AS-00 30 27 18 14 11 0 1 57 25 120
2024 AS-01 36 33 14 9 7 0 1 70 16 4490
2024 AS-02 33 35 14 9 7 0 1 69 17 6410
2024 AS-03 32 39 12 9 7 0 0 71 16 5000
2024 AS-04 33 37 13 10 7 0 0 70 17 4015
2024 AS-05 34 39 10 10 7 0 0 73 17 4095
2024 AS-06 36 39 10 10 5 0 0 75 15 1885
2024 AS-07 38 38 9 10 6 0 0 76 15 1315
2024 AS-08 24 47 6 11 13 0 0 70 23 70
2022 AS 39 36 11 8 5 0 0 76 13 26385
2022 AS-00 24 49 14 6 5 0 2 74 11 90
2022 AS-01 38 34 15 8 4 0 1 73 13 4455
2022 AS-02 37 36 13 8 5 0 0 73 14 6075
2022 AS-03 39 37 12 7 5 0 0 76 12 4640
2022 AS-04 40 37 9 8 5 0 0 78 13 3880
2022 AS-05 42 37 9 8 4 0 0 79 12 3825
2022 AS-06 43 38 7 7 5 0 0 82 12 1850
2022 AS-07 45 38 8 6 4 0 0 83 10 1330
2022 AS-08 25 48 11 12 4 0 0 73 16 75
2020 AS 41 36 11 7 4 0 0 77 11 26505
2020 AS-01 38 35 14 8 4 0 1 73 12 4320
2020 AS-02 37 37 13 8 4 0 0 74 13 6680
2020 AS-03 41 37 11 7 4 0 0 79 10 4600
2020 AS-04 42 37 10 7 4 0 0 79 11 3830
2020 AS-05 45 36 9 7 3 0 0 81 10 3650
2020 AS-06 48 34 8 6 4 0 0 82 9 1725
2020 AS-07 47 36 7 7 3 0 0 83 10 1280
2020 AS-08 38 41 12 6 4 0 0 79 10 90
2019 AS 36 37 13 8 5 0 0 74 14 24950
2019 AS-01 35 34 15 9 6 0 1 70 15 4510
2019 AS-02 33 37 15 9 5 0 0 70 15 6305
2019 AS-03 35 38 13 9 5 0 0 73 14 4225
2019 AS-04 39 40 10 7 5 0 0 79 12 3320
2019 AS-05 41 38 10 7 4 0 0 78 12 3145
2019 AS-06 42 38 9 7 5 0 0 80 11 1510
2019 AS-07 47 35 7 7 3 0 0 83 10 1160
2019 AS-08 50 27 12 4 7 0 0 77 11 85

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 41 34 13 6 5 0 0 76 11 27560
2024 AS-00 37 28 15 14 3 1 1 67 17 120
2024 AS-01 44 32 13 5 4 0 0 77 10 4485
2024 AS-02 40 34 14 6 5 0 1 74 11 6415
2024 AS-03 40 36 13 6 4 0 0 77 10 5000
2024 AS-04 40 34 13 7 5 0 0 74 12 4020
2024 AS-05 41 36 11 7 5 0 0 77 12 4095
2024 AS-06 43 33 11 7 5 0 0 77 12 1885
2024 AS-07 43 33 11 7 5 0 0 77 13 1310
2024 AS-08 25 44 10 17 4 0 0 69 21 70
2022 AS 46 33 11 6 4 0 0 79 9 26390
2022 AS-00 39 32 16 9 3 0 2 72 12 90
2022 AS-01 47 30 14 5 3 0 1 78 8 4455
2022 AS-02 44 32 13 6 4 0 0 77 10 6080
2022 AS-03 45 35 10 6 3 0 0 80 9 4635
2022 AS-04 47 34 9 6 3 0 0 81 9 3880
2022 AS-05 48 33 10 5 4 0 0 81 8 3820
2022 AS-06 48 33 9 6 4 0 0 81 10 1845
2022 AS-07 50 32 8 6 4 0 0 81 10 1325
2022 AS-08 34 47 12 5 1 0 0 81 6 75
2020 AS 47 32 12 6 3 0 0 79 9 26580
2020 AS-01 46 31 14 5 4 0 0 77 9 4330
2020 AS-02 43 33 14 6 3 0 0 77 9 6680
2020 AS-03 47 33 11 6 3 0 0 80 9 4615
2020 AS-04 48 33 10 5 4 0 0 81 9 3840
2020 AS-05 50 32 10 6 3 0 0 82 9 3665
2020 AS-06 53 30 8 6 3 0 0 83 9 1735
2020 AS-07 51 32 8 5 3 0 0 83 9 1290
2020 AS-08 33 46 9 6 6 0 0 80 11 90
2019 AS 43 33 13 6 4 0 0 77 11 25020
2019 AS-01 43 32 14 6 4 0 0 75 11 4525
2019 AS-02 40 33 15 7 4 0 0 73 12 6325
2019 AS-03 41 35 13 6 5 0 0 76 11 4230
2019 AS-04 46 35 10 5 4 0 0 81 10 3335
2019 AS-05 46 33 10 6 4 0 0 79 10 3155
2019 AS-06 45 35 10 6 4 0 0 80 10 1510
2019 AS-07 50 33 9 5 3 0 0 83 8 1165
2019 AS-08 47 34 10 2 7 0 0 81 10 85

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 36 12 7 5 0 0 76 12 27575
2024 AS-00 37 31 20 6 5 0 1 69 10 120
2024 AS-01 45 34 11 6 4 0 0 79 10 4490
2024 AS-02 41 36 12 7 4 0 0 78 11 6415
2024 AS-03 39 37 12 6 5 0 0 77 11 5005
2024 AS-04 37 36 13 8 5 0 0 73 14 4020
2024 AS-05 36 36 12 10 5 0 0 73 15 4095
2024 AS-06 38 36 13 8 5 0 0 74 13 1885
2024 AS-07 37 35 12 12 5 0 0 72 17 1315
2024 AS-08 21 44 10 19 6 0 0 65 25 70
2022 AS 45 34 11 6 4 0 0 79 10 26420
2022 AS-00 36 33 21 4 4 0 1 71 8 90
2022 AS-01 49 32 11 5 3 0 0 81 8 4460
2022 AS-02 46 33 11 6 4 0 0 79 9 6090
2022 AS-03 44 35 11 6 4 0 0 79 10 4640
2022 AS-04 44 36 10 7 3 0 0 80 11 3880
2022 AS-05 43 35 9 8 4 0 0 79 12 3830
2022 AS-06 43 36 10 7 4 0 0 79 11 1850
2022 AS-07 44 33 11 8 4 0 0 77 11 1330
2022 AS-08 33 42 10 10 4 0 0 75 15 75
2020 AS 43 38 10 6 3 0 0 81 9 26360
2020 AS-01 46 36 10 5 3 0 0 81 8 4295
2020 AS-02 42 38 10 6 3 0 0 81 9 6655
2020 AS-03 42 39 10 6 3 0 0 81 8 4565
2020 AS-04 43 38 9 6 3 0 0 82 9 3800
2020 AS-05 42 38 9 7 3 0 0 81 10 3625
2020 AS-06 43 36 11 7 3 0 0 79 10 1720
2020 AS-07 41 39 9 7 4 0 0 80 10 1280
2020 AS-08 31 42 9 13 5 0 0 73 18 90
2019 AS 38 39 11 7 4 0 0 78 11 24620
2019 AS-01 41 37 12 7 3 0 0 78 10 4430
2019 AS-02 38 39 12 7 4 0 0 77 11 6230
2019 AS-03 37 40 12 7 3 0 0 77 11 4160
2019 AS-04 39 40 10 7 4 0 0 79 11 3290
2019 AS-05 37 40 11 8 3 0 0 78 11 3110
2019 AS-06 38 40 10 9 4 0 0 78 12 1495
2019 AS-07 42 39 8 8 3 0 0 81 11 1150
2019 AS-08 36 44 6 6 8 0 0 80 14 80

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 41 37 12 6 4 0 0 78 10 27595
2024 AS-00 35 36 11 14 2 1 1 72 17 120
2024 AS-01 47 34 10 4 4 0 0 82 8 4490
2024 AS-02 42 36 13 5 3 0 0 78 9 6420
2024 AS-03 40 38 12 6 4 0 0 78 10 5010
2024 AS-04 38 38 13 6 4 0 0 76 10 4025
2024 AS-05 38 39 12 7 4 0 0 77 11 4100
2024 AS-06 42 37 10 6 4 0 0 79 11 1885
2024 AS-07 39 38 12 6 4 0 0 77 11 1315
2024 AS-08 22 54 14 6 4 0 0 76 10 70
2022 AS 47 35 10 5 3 0 0 82 8 26425
2022 AS-00 29 49 11 6 3 0 1 79 10 90
2022 AS-01 51 32 10 4 2 0 0 83 7 4460
2022 AS-02 47 34 11 5 3 0 0 81 8 6090
2022 AS-03 45 36 11 5 3 0 0 81 8 4645
2022 AS-04 45 36 10 6 3 0 0 82 8 3885
2022 AS-05 45 36 11 5 3 0 0 81 8 3830
2022 AS-06 47 36 8 5 3 0 0 84 8 1850
2022 AS-07 46 37 9 5 3 0 0 83 8 1330
2022 AS-08 44 39 15 1 1 0 0 83 2 75
2020 AS 50 34 9 5 2 0 0 84 7 26620
2020 AS-01 51 32 9 4 3 0 0 83 7 4335
2020 AS-02 50 34 9 4 2 0 0 84 7 6710
2020 AS-03 49 35 9 4 2 0 0 84 6 4620
2020 AS-04 49 35 8 5 2 0 0 85 7 3840
2020 AS-05 50 34 8 5 2 0 0 85 7 3670
2020 AS-06 51 33 9 5 1 0 0 84 6 1735
2020 AS-07 49 35 8 5 3 0 0 84 8 1285
2020 AS-08 38 40 8 10 4 0 0 78 14 90
2019 AS 45 37 9 5 3 0 0 83 8 25055
2019 AS-01 48 34 10 5 3 0 0 82 8 4535
2019 AS-02 43 38 10 5 3 0 0 82 8 6330
2019 AS-03 44 38 10 5 3 0 0 82 8 4230
2019 AS-04 46 37 9 5 3 0 0 83 8 3340
2019 AS-05 45 38 9 5 3 0 0 83 8 3160
2019 AS-06 48 38 7 4 2 0 0 86 7 1515
2019 AS-07 50 37 7 5 2 0 0 86 7 1170
2019 AS-08 53 30 12 3 2 0 0 83 5 80

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 43 31 14 6 4 0 1 75 10 27600
2024 AS-00 47 25 14 7 6 1 2 73 13 120
2024 AS-01 55 30 10 3 1 0 1 86 4 4495
2024 AS-02 48 31 13 5 2 0 1 80 7 6420
2024 AS-03 46 32 13 5 3 0 1 78 8 5010
2024 AS-04 40 34 15 6 4 0 1 74 10 4020
2024 AS-05 34 33 18 9 5 0 1 68 14 4100
2024 AS-06 26 32 21 13 8 0 1 58 21 1890
2024 AS-07 18 27 23 17 14 0 0 45 31 1315
2024 AS-08 16 30 13 27 12 0 2 47 40 70
2022 AS 41 32 15 7 4 0 1 73 11 26435
2022 AS-00 35 33 17 7 6 0 1 69 13 90
2022 AS-01 51 30 13 3 2 0 1 82 5 4460
2022 AS-02 47 32 13 5 3 0 1 79 8 6095
2022 AS-03 43 32 15 6 3 0 1 76 9 4645
2022 AS-04 40 33 16 8 3 0 0 73 11 3885
2022 AS-05 33 33 19 9 6 0 0 65 16 3830
2022 AS-06 26 32 20 13 9 0 0 58 22 1850
2022 AS-07 20 29 20 18 13 0 0 48 31 1330
2022 AS-08 20 26 14 29 12 0 0 46 40 75
2020 AS 39 32 16 8 4 0 0 71 12 26520
2020 AS-01 51 31 12 4 2 0 0 83 5 4325
2020 AS-02 44 33 15 6 3 0 0 77 9 6675
2020 AS-03 41 34 15 6 3 0 0 75 10 4605
2020 AS-04 38 32 17 8 4 0 0 70 12 3830
2020 AS-05 31 33 20 10 6 0 0 64 16 3655
2020 AS-06 25 32 20 14 9 0 0 58 23 1725
2020 AS-07 19 25 22 20 14 0 0 44 34 1280
2020 AS-08 16 15 29 21 19 0 0 31 40 90
2019 AS 38 33 17 7 4 0 0 72 11 24910
2019 AS-01 51 31 12 4 2 0 0 83 6 4500
2019 AS-02 41 33 16 6 3 0 1 75 9 6300
2019 AS-03 39 34 16 6 4 0 1 74 10 4200
2019 AS-04 36 34 18 7 4 0 0 70 12 3315
2019 AS-05 31 34 21 9 5 0 0 65 15 3160
2019 AS-06 28 29 23 12 8 0 0 57 20 1500
2019 AS-07 21 28 26 16 8 0 0 49 25 1160
2019 AS-08 13 30 21 19 17 0 0 43 36 80

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 24 34 17 10 1 3 28 37 27515
2024 AS-00 14 20 36 15 9 2 4 26 36 120
2024 AS-01 8 18 32 21 15 1 5 38 27 4470
2024 AS-02 10 21 33 20 12 1 3 33 33 6390
2024 AS-03 11 23 35 19 9 0 2 29 35 5005
2024 AS-04 14 27 34 17 8 0 1 25 41 4015
2024 AS-05 16 30 33 13 6 0 1 19 47 4095
2024 AS-06 17 33 34 12 5 0 1 16 50 1885
2024 AS-07 17 35 34 10 3 0 1 13 53 1310
2024 AS-08 10 41 34 12 3 0 1 15 51 70
2022 AS 9 24 34 19 10 1 3 30 34 26345
2022 AS-00 7 34 40 10 1 1 7 12 44 90
2022 AS-01 6 18 31 23 15 1 5 41 26 4440
2022 AS-02 9 21 33 20 13 1 3 34 31 6075
2022 AS-03 9 23 35 19 10 0 3 31 33 4630
2022 AS-04 10 26 36 17 9 0 2 26 36 3880
2022 AS-05 12 28 37 15 6 0 1 22 40 3815
2022 AS-06 13 31 36 14 5 0 1 19 45 1845
2022 AS-07 13 33 34 13 5 0 1 19 47 1325
2022 AS-08 12 34 32 16 6 0 0 23 46 75
2020 AS 9 24 35 21 9 1 1 31 33 26620
2020 AS-01 6 19 32 25 14 1 2 41 26 4335
2020 AS-02 8 22 35 22 11 0 1 34 30 6700
2020 AS-03 9 24 35 22 10 0 1 32 33 4620
2020 AS-04 10 24 37 21 8 1 1 29 34 3845
2020 AS-05 11 27 37 18 6 0 1 25 38 3670
2020 AS-06 12 28 37 15 7 0 1 23 40 1735
2020 AS-07 13 30 38 15 4 0 0 19 43 1290
2020 AS-08 24 43 25 4 4 0 0 8 67 90
2019 AS 11 26 34 18 9 1 1 27 38 25040
2019 AS-01 8 21 34 22 12 1 2 35 30 4525
2019 AS-02 10 25 34 19 10 1 1 29 37 6330
2019 AS-03 12 26 34 18 8 1 1 27 38 4225
2019 AS-04 12 27 35 18 7 1 1 25 39 3335
2019 AS-05 12 30 35 15 6 0 1 21 43 3160
2019 AS-06 13 31 35 14 6 0 1 20 45 1520
2019 AS-07 12 31 38 14 4 0 1 18 44 1165
2019 AS-08 19 34 34 9 2 0 1 12 54 85

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 24 29 16 9 1 4 27 42 27500
2024 AS-00 22 24 23 15 8 2 5 25 50 120
2024 AS-01 11 18 29 18 14 2 8 36 32 4465
2024 AS-02 13 22 30 18 11 1 6 31 37 6395
2024 AS-03 13 23 31 17 10 1 4 29 39 4995
2024 AS-04 18 27 30 14 7 1 2 22 47 4015
2024 AS-05 21 30 28 12 6 0 2 18 53 4095
2024 AS-06 25 32 28 9 4 0 1 14 58 1885
2024 AS-07 25 32 27 11 4 0 0 16 57 1305
2024 AS-08 23 38 27 9 1 2 1 10 62 70
2022 AS 13 23 31 18 10 1 4 29 38 26360
2022 AS-00 20 23 35 11 6 1 4 18 45 90
2022 AS-01 10 18 29 20 14 2 7 38 30 4445
2022 AS-02 11 20 31 20 12 2 5 34 33 6070
2022 AS-03 11 23 31 19 11 1 5 31 36 4635
2022 AS-04 15 25 32 16 9 1 3 26 41 3880
2022 AS-05 17 28 33 15 5 1 2 21 46 3815
2022 AS-06 21 29 32 12 5 0 1 17 51 1845
2022 AS-07 20 29 33 13 5 0 1 17 49 1330
2022 AS-08 15 40 31 8 6 0 0 14 55 75
2020 AS 12 21 32 20 11 1 2 33 34 26570
2020 AS-01 9 18 30 22 15 2 3 40 29 4325
2020 AS-02 9 18 32 22 14 2 3 38 28 6685
2020 AS-03 11 20 32 21 12 1 2 34 33 4610
2020 AS-04 13 24 32 19 9 1 1 29 38 3840
2020 AS-05 14 24 34 19 7 1 1 26 39 3665
2020 AS-06 16 26 33 17 7 0 1 24 43 1730
2020 AS-07 17 27 34 15 6 0 1 21 44 1285
2020 AS-08 16 29 32 16 6 0 1 22 46 90
2019 AS 16 25 31 17 9 1 2 27 42 25005
2019 AS-01 14 22 29 18 12 3 3 31 38 4515
2019 AS-02 14 22 31 18 11 2 3 30 37 6320
2019 AS-03 15 24 31 17 10 1 2 27 40 4225
2019 AS-04 16 26 31 17 8 1 2 25 43 3335
2019 AS-05 18 29 30 15 6 1 1 22 48 3160
2019 AS-06 21 28 30 13 7 0 1 20 49 1515
2019 AS-07 18 30 32 15 5 0 0 20 48 1160
2019 AS-08 20 31 36 10 2 0 1 12 52 85

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 14 30 27 16 1 3 45 23 27500
2024 AS-00 9 28 22 21 15 1 4 38 39 120
2024 AS-01 5 9 24 30 25 1 6 59 15 4470
2024 AS-02 5 11 28 30 20 1 5 53 17 6390
2024 AS-03 7 13 30 30 17 0 3 49 20 5000
2024 AS-04 9 16 33 27 12 0 2 41 25 4010
2024 AS-05 12 18 35 24 10 0 1 34 30 4095
2024 AS-06 14 23 37 19 6 0 1 25 37 1880
2024 AS-07 16 26 38 14 5 0 1 19 42 1310
2024 AS-08 12 26 42 16 3 0 1 19 38 70
2022 AS 7 14 31 28 17 1 3 47 22 26320
2022 AS-00 4 18 28 25 17 1 7 46 24 90
2022 AS-01 4 9 24 30 25 1 6 60 14 4440
2022 AS-02 5 11 28 31 21 1 4 54 17 6070
2022 AS-03 6 13 31 30 18 0 3 49 19 4620
2022 AS-04 7 16 33 28 14 0 2 42 24 3875
2022 AS-05 10 17 37 25 9 0 1 35 28 3815
2022 AS-06 12 23 35 21 8 0 1 29 35 1840
2022 AS-07 16 24 37 16 7 0 0 23 40 1325
2022 AS-08 11 27 33 22 7 0 0 29 38 75
2020 AS 6 15 31 30 16 1 1 46 22 26495
2020 AS-01 4 10 26 32 24 1 3 59 14 4320
2020 AS-02 4 12 29 33 20 1 2 54 16 6665
2020 AS-03 6 14 32 32 15 1 1 48 20 4600
2020 AS-04 7 16 33 30 12 1 1 43 24 3830
2020 AS-05 9 18 36 27 9 0 1 37 27 3660
2020 AS-06 11 25 34 22 8 0 1 30 36 1725
2020 AS-07 15 26 36 18 5 0 0 23 41 1280
2020 AS-08 12 29 36 15 9 0 0 24 40 90
2019 AS 8 16 33 27 14 1 2 41 25 24930
2019 AS-01 5 12 28 30 20 2 3 53 18 4515
2019 AS-02 6 14 32 29 16 1 2 46 21 6300
2019 AS-03 8 15 33 29 14 1 1 43 23 4210
2019 AS-04 8 18 34 27 11 0 1 39 26 3325
2019 AS-05 10 20 37 23 8 1 1 31 31 3145
2019 AS-06 12 24 35 20 8 0 1 28 37 1510
2019 AS-07 11 26 40 17 6 0 0 23 37 1160
2019 AS-08 15 18 49 13 4 0 1 17 34 85

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 19 25 20 15 1 5 37 36 27525
2024 AS-00 18 16 24 16 18 1 6 36 38 120
2024 AS-01 8 12 22 24 23 2 8 53 22 4475
2024 AS-02 10 15 25 23 19 2 6 45 28 6395
2024 AS-03 13 18 27 22 15 1 4 39 33 5000
2024 AS-04 17 22 27 19 11 1 3 32 40 4015
2024 AS-05 20 25 26 17 9 1 3 26 46 4095
2024 AS-06 25 27 25 13 6 0 2 20 54 1885
2024 AS-07 27 32 27 10 4 0 1 14 60 1310
2024 AS-08 25 49 20 3 0 0 3 3 77 70
2022 AS 12 18 25 21 17 1 5 40 33 26325
2022 AS-00 9 19 26 21 13 2 9 38 32 90
2022 AS-01 7 12 21 24 26 3 9 56 21 4435
2022 AS-02 10 14 24 23 21 2 6 48 26 6060
2022 AS-03 11 19 24 22 18 1 4 43 31 4630
2022 AS-04 14 20 28 20 14 1 3 36 36 3875
2022 AS-05 17 23 32 16 9 1 2 26 41 3815
2022 AS-06 21 28 27 15 7 0 2 23 50 1845
2022 AS-07 22 34 27 11 5 0 1 17 56 1325
2022 AS-08 21 35 22 14 9 0 0 23 56 75
2020 AS 11 18 27 24 17 1 2 42 30 26555
2020 AS-01 6 12 23 28 26 2 3 57 18 4320
2020 AS-02 8 15 26 27 20 1 3 49 24 6675
2020 AS-03 9 17 26 26 18 1 2 46 27 4615
2020 AS-04 12 20 29 24 14 1 1 38 32 3835
2020 AS-05 14 22 31 20 10 1 1 31 37 3665
2020 AS-06 17 27 29 16 9 1 1 26 45 1730
2020 AS-07 22 28 30 14 5 0 1 19 51 1290
2020 AS-08 24 32 25 12 7 0 0 19 56 90
2019 AS 13 20 28 21 14 1 3 36 35 25005
2019 AS-01 8 13 25 26 21 2 4 51 22 4520
2019 AS-02 12 18 27 23 16 2 3 41 31 6315
2019 AS-03 13 21 28 21 13 1 2 36 35 4220
2019 AS-04 15 23 28 20 12 1 2 32 39 3335
2019 AS-05 17 25 30 17 8 1 2 26 43 3165
2019 AS-06 22 26 29 15 7 0 2 22 49 1515
2019 AS-07 19 30 30 14 6 0 1 20 50 1165
2019 AS-08 21 27 36 10 5 0 0 15 49 85

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 16 25 22 16 4 7 43 30 27525
2024 AS-00 8 23 23 18 17 2 9 39 35 120
2024 AS-01 8 12 21 21 21 7 10 51 24 4475
2024 AS-02 9 14 23 23 18 5 8 47 27 6395
2024 AS-03 10 16 24 22 18 3 7 44 29 4995
2024 AS-04 12 19 26 23 14 2 5 39 33 4015
2024 AS-05 12 19 27 23 13 2 4 38 33 4100
2024 AS-06 12 22 30 22 10 1 4 33 36 1880
2024 AS-07 10 23 31 22 10 1 3 33 35 1310
2024 AS-08 20 37 31 9 0 0 3 10 59 70
2022 AS 13 20 25 18 14 4 6 36 36 26350
2022 AS-00 12 22 28 17 13 2 5 33 36 90
2022 AS-01 9 16 22 18 18 8 9 43 30 4440
2022 AS-02 12 19 24 18 17 5 7 39 35 6075
2022 AS-03 13 21 25 18 15 3 5 36 36 4630
2022 AS-04 14 21 27 18 13 2 4 34 37 3880
2022 AS-05 13 23 29 19 11 2 4 32 38 3815
2022 AS-06 15 24 28 18 9 1 3 29 42 1845
2022 AS-07 16 26 31 18 6 1 2 25 44 1330
2022 AS-08 21 29 31 11 7 0 1 18 51 75
2020 AS 8 16 26 26 18 3 3 47 26 26500
2020 AS-01 7 13 21 27 24 5 4 55 22 4320
2020 AS-02 8 15 23 26 21 4 3 51 24 6675
2020 AS-03 8 16 25 26 19 3 3 48 25 4605
2020 AS-04 9 17 28 25 17 2 2 44 27 3825
2020 AS-05 9 19 28 27 14 2 2 42 29 3650
2020 AS-06 9 19 29 26 13 1 2 40 30 1725
2020 AS-07 11 19 33 25 10 1 2 36 30 1280
2020 AS-08 8 22 40 20 9 1 0 29 30 90
2019 AS 14 21 27 20 13 2 3 35 37 24945
2019 AS-01 11 18 24 21 18 4 4 43 31 4510
2019 AS-02 13 19 25 21 15 3 3 38 35 6300
2019 AS-03 14 21 27 20 14 2 2 35 36 4225
2019 AS-04 14 23 28 19 12 2 2 32 38 3330
2019 AS-05 15 23 30 19 10 1 2 30 40 3140
2019 AS-06 16 23 30 19 9 1 2 28 41 1510
2019 AS-07 15 27 30 19 7 1 2 27 42 1160
2019 AS-08 15 31 37 9 6 0 1 16 46 80

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 21 32 16 11 2 4 29 37 27540
2024 AS-00 14 23 33 14 10 1 5 25 40 120
2024 AS-01 10 15 30 17 18 3 7 38 28 4480
2024 AS-02 11 19 30 19 14 3 5 35 32 6400
2024 AS-03 12 20 32 18 12 2 4 32 34 5005
2024 AS-04 15 23 33 15 9 1 3 25 40 4020
2024 AS-05 18 26 33 13 7 1 2 21 45 4095
2024 AS-06 21 29 32 10 5 0 2 16 52 1885
2024 AS-07 22 29 32 12 4 0 1 17 52 1315
2024 AS-08 30 35 24 9 1 0 1 11 65 70
2022 AS 12 21 32 17 12 2 4 31 35 26365
2022 AS-00 13 23 33 15 10 1 6 27 38 90
2022 AS-01 9 16 30 18 18 5 6 39 28 4450
2022 AS-02 10 18 31 18 15 3 5 36 31 6070
2022 AS-03 10 20 32 19 13 2 3 34 32 4630
2022 AS-04 12 23 34 16 10 1 3 28 37 3880
2022 AS-05 15 27 34 15 7 1 2 23 42 3820
2022 AS-06 18 29 33 12 6 1 1 19 48 1845
2022 AS-07 19 29 33 13 5 0 1 18 49 1325
2022 AS-08 16 33 41 7 3 0 0 10 49 75
2020 AS 10 19 34 21 13 2 2 35 30 26520
2020 AS-01 7 16 30 23 18 3 3 43 25 4315
2020 AS-02 8 16 33 23 15 2 2 40 26 6670
2020 AS-03 9 17 34 23 13 2 2 38 27 4605
2020 AS-04 9 21 36 21 11 1 1 32 31 3840
2020 AS-05 12 24 36 19 8 1 1 28 36 3660
2020 AS-06 14 24 35 18 7 1 1 26 38 1730
2020 AS-07 15 27 38 15 5 0 0 20 42 1280
2020 AS-08 18 27 32 17 5 0 0 23 45 90
2019 AS 13 22 33 18 10 2 2 29 37 24975
2019 AS-01 10 19 30 20 15 3 3 37 31 4505
2019 AS-02 12 21 32 19 12 2 2 32 35 6310
2019 AS-03 11 22 34 19 11 2 2 31 34 4225
2019 AS-04 13 24 34 17 9 1 1 28 38 3335
2019 AS-05 15 25 36 16 7 1 1 23 41 3155
2019 AS-06 18 26 34 14 7 0 1 21 45 1515
2019 AS-07 17 27 37 14 4 0 1 18 44 1160
2019 AS-08 19 27 37 8 5 0 3 14 48 85

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 15 32 26 16 1 3 44 22 27560
2024 AS-00 5 16 36 24 15 1 3 41 22 120
2024 AS-01 6 14 29 24 21 1 6 49 21 4480
2024 AS-02 7 14 32 25 17 1 4 44 22 6405
2024 AS-03 6 15 32 27 16 1 3 45 22 5005
2024 AS-04 8 14 33 27 15 1 2 43 23 4020
2024 AS-05 7 16 35 27 13 0 2 41 24 4095
2024 AS-06 7 16 35 27 13 0 2 41 23 1885
2024 AS-07 7 16 35 27 13 0 1 41 24 1315
2024 AS-08 9 37 28 14 11 0 1 26 46 70
2022 AS 5 13 32 27 19 1 3 48 19 26380
2022 AS-00 6 7 38 22 20 1 5 45 15 90
2022 AS-01 4 11 29 26 22 1 5 52 16 4455
2022 AS-02 5 13 32 26 19 1 4 47 19 6080
2022 AS-03 5 12 32 29 19 1 3 49 18 4635
2022 AS-04 5 14 33 28 18 0 2 47 19 3880
2022 AS-05 5 15 34 28 17 0 2 46 20 3815
2022 AS-06 5 14 35 30 15 0 1 46 19 1845
2022 AS-07 5 15 36 29 13 0 1 43 21 1330
2022 AS-08 5 21 35 23 16 0 0 39 26 75
2020 AS 6 17 36 26 13 0 1 40 24 26615
2020 AS-01 5 15 33 27 17 1 1 45 21 4335
2020 AS-02 6 16 35 26 15 1 1 41 23 6700
2020 AS-03 7 18 35 26 13 0 1 40 25 4620
2020 AS-04 6 17 39 25 12 0 1 38 23 3840
2020 AS-05 6 19 37 26 11 0 1 37 26 3670
2020 AS-06 6 17 39 28 10 0 1 38 23 1735
2020 AS-07 6 20 39 26 9 0 0 35 27 1285
2020 AS-08 6 17 44 24 9 0 0 33 22 90
2019 AS 9 18 33 24 14 1 1 39 28 25035
2019 AS-01 8 15 31 25 17 1 2 44 24 4530
2019 AS-02 9 18 33 23 14 1 2 38 27 6325
2019 AS-03 9 18 32 25 14 1 1 40 27 4225
2019 AS-04 9 18 33 25 13 0 1 38 28 3335
2019 AS-05 10 20 34 25 10 0 1 35 31 3160
2019 AS-06 10 21 33 24 11 0 1 35 31 1520
2019 AS-07 9 23 34 23 10 0 0 33 32 1160
2019 AS-08 11 23 35 21 7 0 3 29 35 85
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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 30 17 8 7 6 5 64 17 27570
2024 AS-00 28 26 11 17 9 2 7 59 29 120
2024 AS-01 33 26 16 8 6 7 5 67 15 4490
2024 AS-02 28 29 18 8 7 7 5 64 16 6415
2024 AS-03 26 31 17 8 8 6 5 63 18 5005
2024 AS-04 26 30 17 9 8 5 4 63 19 4015
2024 AS-05 25 32 16 9 8 5 5 63 19 4095
2024 AS-06 25 34 16 9 7 4 5 65 18 1885
2024 AS-07 26 40 14 8 7 2 3 69 16 1310
2024 AS-08 19 45 11 20 2 0 3 66 22 70
2022 AS 32 29 16 7 5 7 6 69 13 26385
2022 AS-00 37 24 12 9 6 4 7 69 17 90
2022 AS-01 34 26 15 6 4 9 7 71 11 4450
2022 AS-02 32 27 16 6 5 7 6 68 13 6085
2022 AS-03 31 30 16 7 4 6 5 69 13 4635
2022 AS-04 32 29 15 7 6 6 6 69 14 3880
2022 AS-05 31 30 16 7 5 6 6 68 13 3825
2022 AS-06 30 33 14 8 6 4 5 69 15 1845
2022 AS-07 30 37 13 7 6 3 4 71 14 1325
2022 AS-08 28 44 12 10 2 3 0 75 12 75
2020 AS 32 31 16 7 5 5 4 69 13 26610
2020 AS-01 35 28 16 7 4 5 4 70 12 4340
2020 AS-02 32 29 17 7 5 6 4 68 13 6700
2020 AS-03 31 30 17 7 4 6 4 68 12 4615
2020 AS-04 32 31 16 8 5 5 4 69 14 3840
2020 AS-05 31 32 16 8 4 5 4 69 13 3665
2020 AS-06 32 32 16 8 5 4 3 70 13 1735
2020 AS-07 33 37 12 8 5 2 3 74 13 1290
2020 AS-08 24 41 20 9 5 1 0 66 14 90
2019 AS 31 30 16 9 6 4 3 66 17 25030
2019 AS-01 33 26 17 9 6 5 4 65 16 4535
2019 AS-02 31 29 16 9 6 5 3 65 17 6330
2019 AS-03 29 31 15 10 7 4 3 65 19 4230
2019 AS-04 31 31 16 8 7 4 3 67 16 3335
2019 AS-05 31 33 15 9 6 3 3 68 16 3150
2019 AS-06 32 32 13 10 6 4 3 69 17 1510
2019 AS-07 34 36 13 9 4 1 2 72 14 1160
2019 AS-08 28 44 18 4 6 0 0 72 10 85

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 51 27 8 7 5 1 0 79 13 27565
2024 AS-00 46 24 11 13 5 1 1 71 18 120
2024 AS-01 56 24 8 6 5 1 0 81 11 4485
2024 AS-02 50 27 9 7 6 1 0 79 13 6415
2024 AS-03 50 28 8 8 5 1 0 79 13 5000
2024 AS-04 50 28 8 8 6 1 0 78 14 4020
2024 AS-05 50 29 9 7 6 1 0 79 13 4095
2024 AS-06 52 28 6 6 6 1 0 81 12 1890
2024 AS-07 53 29 7 6 5 0 0 82 11 1310
2024 AS-08 43 33 5 14 3 2 0 77 18 70
2022 AS 56 26 7 6 4 1 0 83 10 26395
2022 AS-00 49 28 9 4 7 1 1 79 12 90
2022 AS-01 57 24 7 6 4 1 0 83 10 4455
2022 AS-02 56 25 8 6 5 1 0 82 10 6085
2022 AS-03 55 27 7 6 4 1 0 83 10 4640
2022 AS-04 56 26 7 6 4 1 0 83 10 3880
2022 AS-05 58 26 6 6 4 1 0 84 10 3825
2022 AS-06 59 26 6 5 3 1 0 85 9 1845
2022 AS-07 57 28 5 6 4 0 0 85 10 1325
2022 AS-08 47 39 6 4 4 0 0 87 7 75
2020 AS 53 27 8 7 4 1 0 81 11 26590
2020 AS-01 53 26 9 6 5 1 0 80 11 4330
2020 AS-02 51 27 9 8 4 1 0 80 12 6695
2020 AS-03 52 28 8 7 4 1 0 81 11 4620
2020 AS-04 54 27 8 7 4 1 0 81 11 3840
2020 AS-05 55 27 6 7 4 1 0 83 11 3660
2020 AS-06 56 26 6 7 4 1 0 83 10 1735
2020 AS-07 58 27 5 6 4 0 0 85 10 1285
2020 AS-08 49 25 11 9 4 2 0 76 13 90
2019 AS 48 28 9 8 6 1 0 77 14 25020
2019 AS-01 49 26 9 8 6 1 0 76 14 4530
2019 AS-02 46 29 9 8 6 1 0 76 14 6330
2019 AS-03 45 29 9 9 6 1 0 75 15 4225
2019 AS-04 49 29 8 8 6 0 0 78 13 3335
2019 AS-05 49 30 8 7 5 1 0 79 12 3155
2019 AS-06 52 28 7 8 4 1 0 81 12 1515
2019 AS-07 55 28 6 7 3 0 0 83 10 1165
2019 AS-08 52 27 6 10 5 0 0 79 15 85

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 54 30 6 6 3 0 0 85 9 27575
2024 AS-00 49 26 16 4 4 1 1 76 8 120
2024 AS-01 61 25 5 5 3 0 0 87 8 4490
2024 AS-02 55 30 6 5 3 0 0 85 8 6420
2024 AS-03 53 31 6 6 3 0 0 84 9 5005
2024 AS-04 52 31 7 6 3 0 0 84 10 4020
2024 AS-05 52 32 6 6 3 0 0 85 10 4095
2024 AS-06 50 35 5 7 3 0 0 85 9 1890
2024 AS-07 47 37 6 6 3 0 0 85 9 1310
2024 AS-08 39 38 5 17 1 0 0 77 18 70
2022 AS 61 28 5 4 2 0 0 89 6 26395
2022 AS-00 54 26 9 6 3 1 1 82 9 90
2022 AS-01 64 26 4 4 2 0 0 90 5 4450
2022 AS-02 61 27 5 4 3 0 0 88 6 6085
2022 AS-03 59 29 5 4 2 0 0 89 6 4640
2022 AS-04 60 28 5 5 2 0 0 88 7 3880
2022 AS-05 61 28 5 5 2 0 0 89 6 3820
2022 AS-06 59 30 4 4 2 0 0 90 6 1850
2022 AS-07 55 33 4 6 2 0 0 88 8 1325
2022 AS-08 45 42 9 4 1 0 0 86 5 75
2020 AS 59 29 6 5 2 0 0 88 7 26520
2020 AS-01 61 27 5 4 2 0 0 88 6 4325
2020 AS-02 58 29 6 4 2 0 0 87 6 6665
2020 AS-03 58 29 6 5 2 0 0 88 6 4605
2020 AS-04 59 28 5 5 2 0 0 88 6 3830
2020 AS-05 59 29 5 5 2 0 0 88 7 3655
2020 AS-06 59 29 6 5 2 0 0 88 7 1735
2020 AS-07 57 32 4 6 2 0 0 88 8 1280
2020 AS-08 49 34 5 10 3 0 0 83 12 90
2019 AS 51 32 7 7 3 0 0 83 10 24995
2019 AS-01 54 29 7 6 3 0 0 83 10 4525
2019 AS-02 51 32 8 6 3 0 0 83 10 6320
2019 AS-03 49 33 8 8 3 0 0 82 11 4220
2019 AS-04 52 32 6 6 3 0 0 85 9 3330
2019 AS-05 52 33 6 6 3 0 0 85 9 3155
2019 AS-06 52 33 6 6 3 0 0 85 9 1515
2019 AS-07 52 34 5 6 3 0 0 86 9 1165
2019 AS-08 34 48 6 6 6 0 0 82 12 85

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 47 34 10 5 3 1 0 82 8 27575
2024 AS-00 44 27 7 15 5 1 1 72 21 120
2024 AS-01 49 30 11 4 3 2 1 81 7 4485
2024 AS-02 45 33 11 5 3 2 1 81 8 6420
2024 AS-03 46 34 10 5 3 1 0 82 8 5005
2024 AS-04 47 34 10 5 3 1 0 82 8 4015
2024 AS-05 47 37 8 4 3 1 0 84 7 4100
2024 AS-06 49 35 8 4 3 1 0 84 7 1890
2024 AS-07 46 40 7 5 3 0 0 86 7 1310
2024 AS-08 31 53 8 4 2 0 2 86 6 70
2022 AS 51 32 9 4 2 1 0 85 6 26395
2022 AS-00 47 33 10 3 4 1 2 83 7 90
2022 AS-01 51 29 11 4 2 2 1 83 6 4455
2022 AS-02 50 31 11 4 3 2 1 82 7 6085
2022 AS-03 51 33 9 4 2 1 0 85 6 4635
2022 AS-04 52 33 8 4 2 1 0 86 6 3880
2022 AS-05 54 34 7 3 2 1 0 88 5 3825
2022 AS-06 53 34 6 3 2 1 0 88 6 1850
2022 AS-07 54 34 6 4 2 0 0 88 6 1325
2022 AS-08 45 46 5 2 2 0 0 91 5 75
2020 AS 50 33 10 4 2 1 0 84 6 26420
2020 AS-01 48 32 11 4 3 2 1 81 7 4305
2020 AS-02 47 34 12 4 2 2 0 82 6 6655
2020 AS-03 49 34 10 4 2 1 0 84 6 4590
2020 AS-04 52 34 8 4 2 1 0 86 6 3815
2020 AS-05 53 34 7 4 2 1 0 87 6 3635
2020 AS-06 55 33 7 4 2 0 0 88 5 1725
2020 AS-07 55 34 6 3 2 0 0 89 5 1280
2020 AS-08 44 38 10 5 3 0 0 82 8 90
2019 AS 45 36 11 4 3 1 0 82 7 25030
2019 AS-01 44 33 13 5 3 2 1 79 8 4530
2019 AS-02 42 37 13 5 3 1 0 80 7 6320
2019 AS-03 43 36 12 5 2 1 0 80 8 4235
2019 AS-04 47 37 8 4 3 1 0 85 7 3335
2019 AS-05 48 36 9 4 2 0 0 85 6 3160
2019 AS-06 51 36 7 3 2 1 0 88 6 1520
2019 AS-07 53 36 7 2 1 0 0 89 4 1165
2019 AS-08 36 46 8 4 5 0 0 82 10 85

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 25 12 5 5 6 5 75 12 27580
2024 AS-00 37 21 23 2 7 4 6 65 10 120
2024 AS-01 40 22 13 6 5 8 6 73 12 4490
2024 AS-02 40 23 12 6 5 8 6 74 12 6415
2024 AS-03 40 25 12 5 5 7 5 75 11 5010
2024 AS-04 43 25 10 5 5 6 5 77 12 4020
2024 AS-05 44 27 9 6 5 4 4 78 12 4100
2024 AS-06 47 27 11 5 4 4 3 79 10 1885
2024 AS-07 49 26 10 5 4 3 3 80 9 1310
2024 AS-08 40 29 11 8 5 0 8 75 14 70
2022 AS 48 24 10 4 4 6 5 80 9 26405
2022 AS-00 42 23 10 9 7 4 5 72 18 90
2022 AS-01 45 22 11 4 4 8 6 78 9 4450
2022 AS-02 45 23 11 4 4 7 5 79 9 6090
2022 AS-03 47 23 10 4 3 7 5 80 8 4645
2022 AS-04 50 24 9 4 4 5 4 82 8 3880
2022 AS-05 50 26 8 5 3 4 4 83 9 3825
2022 AS-06 52 27 7 4 3 4 3 85 8 1850
2022 AS-07 54 26 7 5 3 3 3 85 8 1325
2022 AS-08 38 42 6 4 5 2 3 84 10 75

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 41 25 12 6 5 6 5 75 11 27565
2024 AS-00 38 23 21 2 7 4 6 67 9 120
2024 AS-01 39 23 14 6 5 8 6 72 12 4485
2024 AS-02 39 24 13 6 5 8 6 73 12 6410
2024 AS-03 40 25 13 5 4 7 5 74 11 5005
2024 AS-04 42 25 11 6 5 6 5 76 12 4020
2024 AS-05 43 27 11 5 5 4 4 77 11 4100
2024 AS-06 45 28 11 5 4 4 3 78 10 1885
2024 AS-07 47 27 11 7 3 2 3 78 11 1310
2024 AS-08 36 29 15 7 2 2 9 73 10 70
2022 AS 47 24 10 4 3 6 5 80 9 26410
2022 AS-00 39 22 14 7 10 2 5 67 18 90
2022 AS-01 44 23 12 4 3 8 6 77 9 4455
2022 AS-02 45 24 11 4 3 7 5 79 9 6085
2022 AS-03 46 24 11 4 3 7 5 80 8 4640
2022 AS-04 49 25 9 5 3 5 4 82 8 3880
2022 AS-05 48 26 9 5 3 4 4 81 9 3830
2022 AS-06 51 26 9 4 3 4 3 83 8 1850
2022 AS-07 54 25 8 5 2 3 3 83 8 1325
2022 AS-08 40 39 4 9 4 2 3 83 14 75
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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 27 12 4 3 1 5 80 7 27570
2024 AS-00 34 31 18 5 3 1 7 71 9 120
2024 AS-01 42 24 15 4 4 2 9 75 8 4485
2024 AS-02 42 26 15 5 4 1 8 75 9 6410
2024 AS-03 46 29 13 4 3 1 5 80 7 5010
2024 AS-04 51 28 11 3 2 1 3 82 6 4020
2024 AS-05 56 29 8 3 2 0 2 86 5 4100
2024 AS-06 64 24 7 2 2 0 1 89 4 1885
2024 AS-07 67 24 5 3 1 0 1 91 4 1315
2024 AS-08 47 40 4 5 0 2 2 90 5 70
2022 AS 51 26 12 3 2 1 5 82 5 26405
2022 AS-00 49 23 17 5 0 3 3 76 5 90
2022 AS-01 43 25 14 3 2 2 10 78 6 4455
2022 AS-02 43 27 15 3 3 2 7 77 7 6090
2022 AS-03 48 27 13 3 2 1 5 80 6 4640
2022 AS-04 54 28 10 3 2 1 3 85 5 3880
2022 AS-05 61 25 8 2 1 1 1 88 3 3825
2022 AS-06 66 23 6 3 1 0 1 90 4 1850
2022 AS-07 68 23 5 2 1 0 1 91 3 1325
2022 AS-08 60 34 3 1 1 0 2 95 2 75
2020 AS 55 24 12 3 2 1 3 82 5 26595
2020 AS-01 48 24 15 3 2 2 6 77 6 4330
2020 AS-02 47 25 15 3 2 2 5 78 6 6690
2020 AS-03 53 25 13 3 2 1 3 82 5 4620
2020 AS-04 58 24 10 3 2 1 2 84 5 3840
2020 AS-05 64 23 8 2 2 0 1 88 4 3665
2020 AS-06 67 21 7 3 1 1 1 89 4 1735
2020 AS-07 73 19 5 2 1 0 0 92 3 1290
2020 AS-08 61 27 9 2 1 0 0 88 3 90
2019 AS 50 26 13 4 2 1 3 80 6 25080
2019 AS-01 46 25 16 4 3 2 5 76 7 4530
2019 AS-02 43 26 17 5 3 2 5 74 8 6340
2019 AS-03 47 27 14 5 2 1 4 78 8 4235
2019 AS-04 54 27 11 3 2 1 2 84 5 3345
2019 AS-05 59 25 10 3 2 0 1 85 5 3165
2019 AS-06 63 25 7 2 2 0 1 89 3 1520
2019 AS-07 69 22 5 2 1 0 1 92 3 1170
2019 AS-08 65 17 9 1 4 1 3 86 5 85

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 49 29 10 6 5 0 0 79 11 27575
2024 AS-00 40 27 12 12 7 1 1 68 20 120
2024 AS-01 53 27 9 6 4 0 0 81 10 4485
2024 AS-02 50 28 9 6 5 0 1 79 11 6415
2024 AS-03 50 30 10 5 5 0 0 80 10 5005
2024 AS-04 48 30 10 7 5 0 0 78 12 4025
2024 AS-05 47 29 9 8 6 0 0 77 13 4100
2024 AS-06 48 29 10 8 5 0 0 77 13 1885
2024 AS-07 45 30 11 8 6 0 0 75 13 1315
2024 AS-08 41 27 10 13 6 3 0 70 20 70
2022 AS 50 29 9 6 4 0 0 80 10 26415
2022 AS-00 49 23 9 11 6 2 1 74 18 90
2022 AS-01 53 28 10 5 4 1 1 81 9 4455
2022 AS-02 51 29 9 6 4 0 1 81 10 6095
2022 AS-03 50 31 9 6 4 0 1 81 10 4645
2022 AS-04 51 30 8 7 4 0 0 81 11 3880
2022 AS-05 50 29 9 7 4 0 0 80 11 3830
2022 AS-06 47 31 10 7 4 0 0 78 12 1850
2022 AS-07 46 31 10 7 5 0 0 77 13 1325
2022 AS-08 46 29 12 10 2 0 0 75 13 75
2020 AS 52 28 10 6 4 0 0 81 10 26590
2020 AS-01 53 27 10 5 4 0 0 81 9 4325
2020 AS-02 51 29 10 6 3 0 1 81 9 6700
2020 AS-03 52 28 10 6 4 0 0 80 9 4620
2020 AS-04 52 28 9 6 4 0 0 81 10 3840
2020 AS-05 53 28 9 6 4 0 0 81 10 3660
2020 AS-06 53 27 10 7 3 0 0 80 10 1735
2020 AS-07 50 30 10 6 4 0 0 80 10 1285
2020 AS-08 47 31 9 8 3 0 2 80 11 90
2019 AS 46 29 12 7 5 1 1 76 12 25050
2019 AS-01 49 28 11 6 4 1 1 78 10 4525
2019 AS-02 44 30 12 7 5 1 1 75 12 6340
2019 AS-03 45 30 12 7 5 1 1 75 12 4230
2019 AS-04 48 30 11 6 5 0 0 78 11 3345
2019 AS-05 47 28 11 7 5 0 0 76 12 3155
2019 AS-06 47 30 12 6 5 0 1 77 11 1520
2019 AS-07 47 31 11 7 4 1 0 78 11 1165
2019 AS-08 54 28 1 9 9 0 0 81 17 80

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 55 23 10 5 5 1 1 80 9 27570
2024 AS-00 49 20 9 11 8 1 2 71 19 120
2024 AS-01 58 21 10 4 4 1 1 81 9 4490
2024 AS-02 55 22 10 5 5 2 1 80 10 6410
2024 AS-03 55 24 10 4 4 1 1 81 9 5005
2024 AS-04 55 24 9 5 5 1 1 81 10 4020
2024 AS-05 54 24 10 5 5 1 1 79 10 4095
2024 AS-06 54 23 11 5 5 1 1 79 10 1880
2024 AS-07 55 23 11 4 5 1 2 80 9 1315
2024 AS-08 54 23 12 7 1 3 0 80 8 70
2022 AS 56 23 10 4 4 2 2 82 8 26400
2022 AS-00 54 18 9 8 6 3 2 76 15 90
2022 AS-01 56 23 10 4 3 2 2 82 7 4455
2022 AS-02 56 23 10 4 4 2 1 81 9 6090
2022 AS-03 56 24 10 4 3 1 1 82 7 4640
2022 AS-04 57 23 9 4 4 1 1 83 8 3875
2022 AS-05 57 23 9 4 3 1 2 82 8 3820
2022 AS-06 57 22 10 4 4 1 2 82 8 1850
2022 AS-07 55 23 10 6 4 1 2 80 10 1330
2022 AS-08 60 24 11 3 2 0 0 84 5 75
2020 AS 56 22 11 4 3 2 1 81 8 26570
2020 AS-01 57 21 11 4 4 2 1 80 8 4330
2020 AS-02 55 23 11 4 3 2 1 81 8 6690
2020 AS-03 56 22 12 4 3 2 1 80 8 4615
2020 AS-04 57 22 11 4 3 2 1 81 8 3840
2020 AS-05 59 21 11 4 3 1 2 82 7 3655
2020 AS-06 58 21 10 4 4 2 1 81 8 1735
2020 AS-07 56 22 10 4 3 1 2 81 8 1285
2020 AS-08 55 26 13 2 2 1 0 82 5 90

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 52 28 9 6 4 0 1 81 10 27555
2024 AS-00 42 27 14 8 6 0 2 71 15 120
2024 AS-01 56 25 9 5 4 1 1 82 9 4490
2024 AS-02 52 28 9 6 4 1 1 81 10 6405
2024 AS-03 51 29 9 5 4 0 1 81 10 5005
2024 AS-04 51 29 8 6 5 0 1 80 11 4020
2024 AS-05 50 30 8 7 5 0 0 80 12 4095
2024 AS-06 52 29 7 8 4 0 0 81 12 1880
2024 AS-07 51 30 7 6 5 0 0 81 11 1315
2024 AS-08 49 30 6 7 6 2 0 80 13 70
2022 AS 53 28 8 5 3 1 1 83 9 26375
2022 AS-00 54 22 15 3 5 0 1 77 8 90
2022 AS-01 55 27 8 4 3 1 1 84 8 4455
2022 AS-02 53 28 9 5 4 1 1 82 9 6080
2022 AS-03 52 29 9 5 3 1 1 83 8 4640
2022 AS-04 53 28 8 6 4 0 1 83 9 3870
2022 AS-05 53 28 8 6 3 0 0 82 10 3825
2022 AS-06 52 31 7 6 4 0 0 83 10 1850
2022 AS-07 51 30 8 7 3 0 0 82 10 1325
2022 AS-08 49 37 8 5 1 0 0 86 6 75
2020 AS 54 27 9 5 3 0 0 82 9 26615
2020 AS-01 55 26 10 5 4 1 1 82 8 4330
2020 AS-02 53 27 10 5 3 1 1 82 8 6705
2020 AS-03 53 28 9 5 3 0 0 82 9 4625
2020 AS-04 53 29 8 6 4 0 1 83 9 3845
2020 AS-05 55 28 8 5 4 0 0 83 9 3670
2020 AS-06 56 27 8 6 3 0 0 83 9 1735
2020 AS-07 57 27 7 6 3 0 0 84 10 1285
2020 AS-08 50 37 3 7 1 2 0 88 8 90
2019 AS 48 30 10 7 4 1 1 79 12 24985
2019 AS-01 52 27 10 5 4 1 1 80 9 4515
2019 AS-02 47 30 11 7 4 1 1 78 11 6325
2019 AS-03 46 30 10 8 5 0 1 78 13 4215
2019 AS-04 48 30 9 7 4 1 0 79 12 3330
2019 AS-05 49 30 9 8 5 0 0 79 12 3150
2019 AS-06 48 31 9 7 4 0 0 79 12 1510
2019 AS-07 51 30 8 6 4 0 0 82 10 1165
2019 AS-08 58 24 5 5 9 0 0 82 13 85

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 65 20 5 3 4 1 2 88 7 27585
2024 AS-00 60 24 7 3 2 2 3 88 5 120
2024 AS-01 66 18 5 3 4 2 2 88 7 4485
2024 AS-02 64 20 5 3 4 2 2 87 7 6420
2024 AS-03 63 21 5 3 3 1 1 87 7 5010
2024 AS-04 65 21 5 4 4 1 1 88 7 4025
2024 AS-05 66 21 5 3 3 1 1 89 6 4095
2024 AS-06 65 21 5 3 3 1 1 89 6 1885
2024 AS-07 62 23 5 3 3 2 1 88 6 1315
2024 AS-08 52 28 7 5 0 5 3 87 6 70
2022 AS 67 20 5 2 2 2 1 90 5 26410
2022 AS-00 65 21 4 6 2 0 2 87 9 90
2022 AS-01 66 20 5 2 2 3 2 90 5 4455
2022 AS-02 66 19 5 3 3 2 2 89 5 6095
2022 AS-03 67 21 5 2 2 2 1 91 4 4640
2022 AS-04 68 20 5 2 2 1 1 90 5 3880
2022 AS-05 70 20 4 2 1 2 1 92 4 3830
2022 AS-06 70 20 4 2 2 1 1 92 3 1850
2022 AS-07 65 24 4 3 2 1 1 91 5 1330
2022 AS-08 54 34 9 0 1 1 1 89 1 75

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 59 23 8 5 4 0 0 82 9 27585
2024 AS-00 47 27 9 12 4 1 1 75 16 120
2024 AS-01 64 21 7 4 4 0 0 85 8 4490
2024 AS-02 59 23 8 4 4 0 0 83 9 6420
2024 AS-03 58 24 8 5 4 0 0 82 9 5010
2024 AS-04 57 24 8 6 5 0 0 82 10 4020
2024 AS-05 56 25 8 5 5 0 0 81 10 4100
2024 AS-06 57 23 10 5 5 0 0 80 10 1885
2024 AS-07 55 25 9 6 5 0 0 81 10 1315
2024 AS-08 53 21 13 6 5 1 0 75 11 70
2022 AS 61 23 7 4 3 0 0 85 8 26405
2022 AS-00 58 23 8 9 2 0 1 81 11 90
2022 AS-01 63 22 8 3 3 0 0 86 6 4455
2022 AS-02 62 22 7 4 4 0 0 85 8 6085
2022 AS-03 60 24 7 5 3 0 0 85 8 4645
2022 AS-04 60 24 8 5 4 0 0 84 8 3880
2022 AS-05 60 23 8 5 4 0 0 84 9 3825
2022 AS-06 59 25 7 5 4 0 0 84 9 1850
2022 AS-07 57 26 7 5 4 0 0 83 9 1330
2022 AS-08 60 25 12 1 1 0 0 85 2 75
2020 AS 64 22 7 4 3 0 0 86 7 26655
2020 AS-01 65 20 7 4 3 0 0 86 7 4340
2020 AS-02 63 23 7 4 2 0 0 86 6 6715
2020 AS-03 63 23 7 4 3 0 0 86 7 4625
2020 AS-04 64 21 6 5 3 0 0 85 8 3855
2020 AS-05 64 22 7 4 3 0 0 86 7 3675
2020 AS-06 65 20 7 5 3 0 0 85 8 1735
2020 AS-07 62 23 7 4 3 0 0 86 8 1290
2020 AS-08 57 29 5 7 1 0 0 87 8 90
2019 AS 57 25 8 5 4 0 0 82 9 25080
2019 AS-01 61 23 8 4 3 0 0 84 8 4535
2019 AS-02 56 25 9 5 4 0 0 82 9 6340
2019 AS-03 55 25 9 6 4 0 0 81 10 4235
2019 AS-04 56 27 8 6 4 0 0 83 9 3345
2019 AS-05 57 25 8 6 4 0 0 82 10 3160
2019 AS-06 56 27 7 6 3 0 0 84 9 1515
2019 AS-07 57 27 8 5 3 0 0 84 8 1165
2019 AS-08 59 23 4 10 5 0 0 82 15 85

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 84 10 2 1 1 0 1 95 3 27590
2024 AS-00 78 9 8 1 1 0 1 89 3 120
2024 AS-01 86 9 2 1 1 0 2 96 2 4490
2024 AS-02 84 10 2 1 1 0 2 96 2 6420
2024 AS-03 83 11 2 1 1 0 1 95 2 5010
2024 AS-04 82 10 3 2 2 0 1 94 4 4025
2024 AS-05 83 10 3 2 1 0 1 94 3 4095
2024 AS-06 81 11 4 2 2 0 1 93 3 1885
2024 AS-07 83 11 2 2 2 0 0 94 4 1315
2024 AS-08 89 3 5 0 0 0 3 95 0 70
2022 AS 85 9 2 1 1 0 1 96 2 26430
2022 AS-00 79 10 6 0 2 0 2 92 2 90
2022 AS-01 86 9 2 1 1 0 2 97 2 4460
2022 AS-02 85 9 2 1 2 0 1 95 3 6095
2022 AS-03 85 10 2 1 1 0 1 96 2 4645
2022 AS-04 84 9 2 1 1 0 1 95 3 3885
2022 AS-05 85 8 2 2 1 0 1 95 3 3830
2022 AS-06 83 10 2 2 1 0 2 94 3 1850
2022 AS-07 83 10 3 2 1 0 1 94 3 1330
2022 AS-08 84 10 1 1 2 0 1 96 3 75
2019 AS 83 11 3 1 1 0 1 95 3 24990
2019 AS-01 83 10 3 1 1 0 2 95 2 4515
2019 AS-02 83 11 3 1 1 0 1 95 2 6315
2019 AS-03 83 11 2 1 1 0 1 95 3 4225
2019 AS-04 83 11 3 2 1 0 1 94 3 3330
2019 AS-05 82 11 3 1 1 0 1 94 3 3155
2019 AS-06 84 9 3 2 2 0 1 94 3 1515
2019 AS-07 83 10 3 2 1 0 0 94 3 1160
2019 AS-08 86 8 2 0 2 0 1 96 2 85
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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 29 13 8 7 6 0 70 16 27585
2024 AS-00 29 25 26 7 8 4 1 57 16 120
2024 AS-01 48 25 11 5 4 7 0 79 9 4490
2024 AS-02 39 28 13 6 6 7 0 72 14 6415
2024 AS-03 36 30 14 8 7 6 0 70 15 5005
2024 AS-04 31 31 14 10 8 5 0 66 19 4025
2024 AS-05 28 33 14 11 8 5 0 65 20 4100
2024 AS-06 26 31 15 12 11 4 0 60 24 1890
2024 AS-07 27 34 13 13 10 2 0 63 24 1315
2024 AS-08 28 38 8 16 7 3 0 68 24 70
2022 AS 42 30 12 6 5 6 0 76 12 26410
2022 AS-00 42 24 10 10 7 5 1 70 18 90
2022 AS-01 51 25 9 4 3 7 1 82 8 4460
2022 AS-02 44 28 11 5 4 7 0 78 10 6090
2022 AS-03 41 30 12 6 4 6 0 76 11 4640
2022 AS-04 39 31 13 8 5 5 0 73 13 3880
2022 AS-05 35 33 13 7 6 6 0 73 14 3830
2022 AS-06 32 33 13 10 7 4 0 68 18 1850
2022 AS-07 33 37 11 9 6 3 0 72 16 1330
2022 AS-08 25 41 11 12 5 5 0 70 18 75
2020 AS 45 30 11 5 3 5 0 79 9 26640
2020 AS-01 51 26 10 4 3 5 0 82 7 4335
2020 AS-02 47 28 11 5 3 6 0 80 8 6705
2020 AS-03 46 29 11 5 3 5 0 80 8 4625
2020 AS-04 43 33 11 6 3 4 0 79 9 3850
2020 AS-05 41 33 11 6 3 5 0 79 10 3675
2020 AS-06 38 34 11 9 4 4 0 76 13 1740
2020 AS-07 39 34 11 9 4 3 0 75 14 1290
2020 AS-08 31 40 11 8 8 2 0 73 16 90
2019 AS 35 34 14 8 5 4 0 72 13 25015
2019 AS-01 44 30 12 6 4 4 0 77 10 4535
2019 AS-02 37 31 15 7 4 5 0 72 12 6340
2019 AS-03 34 34 15 7 5 5 0 72 13 4235
2019 AS-04 32 37 14 9 5 4 0 72 14 3335
2019 AS-05 30 38 15 9 5 3 0 70 15 3150
2019 AS-06 28 37 16 12 5 3 0 66 18 1505
2019 AS-07 32 38 12 12 4 2 0 71 16 1155
2019 AS-08 37 32 14 5 11 1 0 70 16 85

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 31 29 16 11 10 3 0 62 22 27580
2024 AS-00 27 26 19 16 10 1 1 54 27 120
2024 AS-01 43 26 13 7 6 4 0 73 14 4490
2024 AS-02 34 28 16 9 9 4 0 65 19 6410
2024 AS-03 30 30 17 11 9 2 0 62 21 5010
2024 AS-04 25 30 17 13 12 2 0 57 26 4025
2024 AS-05 23 31 18 14 12 2 0 55 27 4100
2024 AS-06 21 31 17 16 14 1 0 53 31 1890
2024 AS-07 23 33 16 15 13 1 0 56 29 1315
2024 AS-08 20 26 18 16 20 0 0 46 36 70
2022 AS 37 31 14 9 7 2 0 70 16 26410
2022 AS-00 36 27 9 9 10 5 3 69 21 90
2022 AS-01 48 26 12 5 4 4 0 77 10 4460
2022 AS-02 41 29 13 8 6 3 0 72 14 6090
2022 AS-03 36 32 14 9 6 3 0 70 15 4640
2022 AS-04 33 33 15 10 7 2 0 67 17 3880
2022 AS-05 29 35 16 11 8 2 0 65 19 3825
2022 AS-06 26 34 15 13 10 1 0 61 24 1850
2022 AS-07 28 37 14 12 8 1 0 66 20 1330
2022 AS-08 23 36 17 15 8 1 0 60 23 75
2020 AS 42 32 13 7 4 2 0 76 11 26565
2020 AS-01 50 28 11 5 3 2 0 80 9 4320
2020 AS-02 44 31 13 6 4 2 0 77 10 6700
2020 AS-03 43 31 13 7 4 2 0 76 11 4620
2020 AS-04 40 35 12 7 4 2 0 76 11 3840
2020 AS-05 37 36 14 8 4 2 0 74 12 3660
2020 AS-06 35 37 13 11 4 1 0 71 15 1730
2020 AS-07 35 37 13 9 6 0 0 72 15 1285
2020 AS-08 25 41 9 17 7 1 0 66 25 90
2019 AS 32 34 16 10 6 2 0 68 16 24965
2019 AS-01 42 29 13 8 5 2 1 73 13 4520
2019 AS-02 34 33 16 9 6 2 0 68 15 6325
2019 AS-03 31 34 17 10 6 2 0 67 16 4230
2019 AS-04 29 37 16 10 6 2 0 68 16 3330
2019 AS-05 28 37 17 12 6 1 0 65 18 3145
2019 AS-06 26 36 17 13 7 1 0 63 20 1500
2019 AS-07 30 38 13 13 6 1 0 68 19 1155
2019 AS-08 28 38 11 16 7 0 0 65 23 80

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 23 27 18 14 12 5 0 53 27 27580
2024 AS-00 20 29 26 12 8 3 1 52 21 120
2024 AS-01 35 26 16 9 7 7 0 66 17 4485
2024 AS-02 27 27 18 12 10 6 0 57 23 6415
2024 AS-03 22 30 19 13 11 5 0 55 26 5005
2024 AS-04 19 27 20 16 15 3 0 48 32 4025
2024 AS-05 16 27 20 19 15 3 0 45 35 4100
2024 AS-06 13 27 18 23 17 2 0 40 41 1885
2024 AS-07 14 30 18 20 17 2 0 45 37 1315
2024 AS-08 20 22 14 20 24 0 0 41 44 70
2022 AS 28 31 17 12 8 4 0 62 21 26405
2022 AS-00 26 29 15 10 14 5 1 58 26 90
2022 AS-01 38 28 16 8 4 6 0 70 13 4455
2022 AS-02 32 29 17 10 7 5 0 64 18 6090
2022 AS-03 28 32 17 11 7 4 0 63 19 4640
2022 AS-04 23 32 17 15 8 4 0 58 24 3880
2022 AS-05 21 33 19 15 9 3 0 56 25 3825
2022 AS-06 17 33 18 17 13 2 0 51 31 1850
2022 AS-07 18 35 17 17 11 2 0 54 28 1330
2022 AS-08 17 33 29 12 8 1 0 50 20 75
2020 AS 32 34 16 10 5 4 0 69 15 26560
2020 AS-01 41 31 13 7 3 4 0 76 11 4325
2020 AS-02 35 33 15 8 4 5 0 71 13 6685
2020 AS-03 32 34 16 9 4 4 0 69 14 4615
2020 AS-04 30 36 16 10 5 3 0 68 15 3830
2020 AS-05 25 38 17 12 5 3 0 66 17 3665
2020 AS-06 23 38 17 14 6 2 0 62 21 1735
2020 AS-07 24 37 14 16 6 1 0 63 23 1285
2020 AS-08 20 32 12 22 11 2 0 53 35 90
2019 AS 24 33 19 13 7 4 0 59 20 24940
2019 AS-01 33 30 17 10 5 5 1 66 15 4515
2019 AS-02 26 32 19 12 6 5 0 61 19 6330
2019 AS-03 22 32 21 13 7 5 0 57 21 4220
2019 AS-04 20 35 19 14 7 4 0 58 22 3330
2019 AS-05 18 35 21 16 7 3 0 55 23 3145
2019 AS-06 18 35 19 18 8 2 0 53 27 1495
2019 AS-07 20 37 19 16 7 1 0 58 23 1155
2019 AS-08 24 39 7 13 16 0 0 63 29 85

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 23 31 16 15 13 2 0 55 29 27585
2024 AS-00 17 25 23 18 13 4 1 43 32 120
2024 AS-01 34 30 14 10 8 3 0 67 19 4485
2024 AS-02 26 30 16 13 11 3 0 59 25 6420
2024 AS-03 22 31 16 16 12 2 0 54 29 5005
2024 AS-04 17 31 18 17 15 2 0 49 33 4020
2024 AS-05 15 30 17 20 16 2 0 46 36 4100
2024 AS-06 13 30 16 22 18 1 0 43 41 1890
2024 AS-07 14 33 16 21 16 0 0 47 37 1315
2024 AS-08 17 24 8 23 27 0 0 42 51 70
2022 AS 28 34 15 13 9 2 0 63 22 26410
2022 AS-00 17 40 16 12 11 3 1 60 24 90
2022 AS-01 38 31 13 9 6 3 0 71 15 4460
2022 AS-02 31 33 14 11 8 3 0 66 20 6090
2022 AS-03 27 34 15 13 8 2 0 63 22 4640
2022 AS-04 24 34 15 15 10 2 0 59 26 3880
2022 AS-05 20 35 16 16 11 2 0 56 27 3825
2022 AS-06 16 37 15 18 13 1 0 54 31 1850
2022 AS-07 19 36 16 17 12 1 0 56 29 1330
2022 AS-08 22 30 14 23 10 1 0 53 34 75
2020 AS 30 37 14 12 6 2 0 68 18 26620
2020 AS-01 39 34 12 8 4 2 0 74 13 4335
2020 AS-02 33 36 14 11 5 2 0 70 16 6700
2020 AS-03 30 36 14 11 6 2 0 68 18 4615
2020 AS-04 28 37 15 13 6 1 0 66 19 3845
2020 AS-05 24 40 15 14 6 1 0 65 20 3675
2020 AS-06 23 40 13 16 7 1 0 63 23 1735
2020 AS-07 24 40 16 13 7 1 0 65 19 1290
2020 AS-08 21 33 11 23 11 1 0 55 34 90
2019 AS 21 34 18 16 9 2 0 57 25 24985
2019 AS-01 30 32 16 12 7 2 0 63 20 4530
2019 AS-02 23 34 17 15 8 2 0 58 24 6335
2019 AS-03 21 33 19 16 9 2 0 55 26 4230
2019 AS-04 18 37 18 17 9 2 0 55 26 3330
2019 AS-05 16 35 18 19 10 2 0 52 30 3150
2019 AS-06 16 34 19 19 10 2 0 51 30 1500
2019 AS-07 19 39 16 20 7 1 0 58 26 1155
2019 AS-08 22 41 14 8 16 0 0 63 24 85

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 24 12 4 3 6 3 79 8 27590
2024 AS-00 41 22 22 2 1 8 4 71 4 120
2024 AS-01 53 19 9 4 3 9 3 82 8 4490
2024 AS-02 52 22 10 4 2 6 3 82 7 6415
2024 AS-03 50 24 11 4 3 5 3 80 8 5010
2024 AS-04 46 26 14 5 3 5 2 77 9 4020
2024 AS-05 43 28 15 5 2 5 2 76 8 4100
2024 AS-06 40 29 17 5 3 4 1 73 8 1890
2024 AS-07 42 30 15 5 2 3 2 76 8 1315
2024 AS-08 47 18 22 5 1 4 3 69 7 70
2022 AS 50 23 11 4 2 6 3 80 7 26420
2022 AS-00 40 27 19 6 3 4 1 70 10 90
2022 AS-01 52 19 9 4 3 9 4 82 8 4460
2022 AS-02 53 22 9 3 2 7 3 83 6 6090
2022 AS-03 53 22 10 4 2 6 3 82 7 4645
2022 AS-04 48 26 12 5 3 4 2 79 8 3880
2022 AS-05 47 25 13 5 2 5 2 78 8 3825
2022 AS-06 42 29 16 5 2 3 1 75 8 1850
2022 AS-07 42 28 17 6 2 2 3 74 9 1330
2022 AS-08 29 26 22 10 2 6 5 62 14 75
2020 AS 52 22 11 4 3 5 2 80 8 26645
2020 AS-01 51 20 10 4 3 8 4 80 9 4340
2020 AS-02 57 20 9 3 3 6 3 83 7 6715
2020 AS-03 54 21 11 4 3 6 2 81 8 4625
2020 AS-04 50 24 12 4 3 4 2 79 7 3845
2020 AS-05 50 24 12 5 2 4 2 79 7 3670
2020 AS-06 47 28 14 5 2 2 1 78 8 1740
2020 AS-07 44 27 16 6 3 2 2 74 9 1290
2020 AS-08 35 26 18 3 3 11 4 72 7 90
2019 AS 49 24 12 5 3 6 2 79 8 25085
2019 AS-01 50 20 11 5 3 8 3 78 9 4535
2019 AS-02 52 22 11 4 3 7 2 81 7 6345
2019 AS-03 51 22 12 4 2 6 2 80 7 4235
2019 AS-04 49 25 13 5 2 5 1 78 8 3345
2019 AS-05 46 26 13 5 3 5 1 78 8 3165
2019 AS-06 43 30 13 6 2 4 1 77 9 1520
2019 AS-07 41 29 16 6 3 3 1 74 9 1165
2019 AS-08 43 26 14 4 4 5 5 76 9 85
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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 42 16 9 4 1 0 70 13 27555
2024 AS-00 23 39 24 8 4 1 1 63 13 120
2024 AS-01 37 39 13 6 3 2 0 78 9 4485
2024 AS-02 30 41 16 7 4 2 0 73 11 6405
2024 AS-03 25 44 18 8 4 1 0 70 12 5005
2024 AS-04 23 44 17 10 5 1 0 67 16 4020
2024 AS-05 21 43 18 11 6 1 0 65 17 4090
2024 AS-06 20 44 16 13 6 1 0 65 19 1890
2024 AS-07 21 45 14 12 7 0 0 67 18 1315
2024 AS-08 25 44 10 15 6 0 0 69 21 70
2022 AS 31 43 14 7 3 1 0 75 10 26415
2022 AS-00 40 37 10 9 3 0 1 78 12 90
2022 AS-01 39 40 12 5 2 2 0 80 7 4455
2022 AS-02 34 41 14 6 3 2 0 77 9 6090
2022 AS-03 30 44 15 7 3 1 0 75 10 4640
2022 AS-04 28 45 14 8 3 1 0 74 12 3885
2022 AS-05 26 46 15 9 4 1 0 72 13 3825
2022 AS-06 22 49 14 10 5 1 0 72 15 1850
2022 AS-07 25 45 15 10 4 1 0 70 14 1330
2022 AS-08 27 58 7 6 1 0 0 85 7 75
2020 AS 36 43 13 5 2 1 0 80 7 26625
2020 AS-01 43 39 11 4 1 1 0 83 5 4340
2020 AS-02 39 41 13 4 1 2 0 81 6 6705
2020 AS-03 35 43 14 5 1 1 0 80 6 4620
2020 AS-04 35 44 13 5 2 1 0 80 7 3845
2020 AS-05 32 46 14 6 2 1 0 78 8 3670
2020 AS-06 30 46 13 9 2 0 0 76 11 1740
2020 AS-07 29 48 13 7 3 0 0 77 10 1290
2020 AS-08 29 38 21 7 5 0 0 67 12 90
2019 AS 31 43 15 7 2 1 0 75 9 25065
2019 AS-01 36 40 14 6 2 1 0 78 8 4535
2019 AS-02 32 43 15 6 2 1 0 76 8 6340
2019 AS-03 30 43 16 6 2 1 0 75 9 4235
2019 AS-04 30 45 15 7 2 1 0 75 9 3340
2019 AS-05 28 46 15 8 3 1 0 74 11 3160
2019 AS-06 28 44 15 9 3 0 0 72 13 1520
2019 AS-07 30 47 13 8 2 0 0 77 10 1165
2019 AS-08 29 45 8 8 9 1 0 75 17 85

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 32 20 18 12 2 0 49 31 27575
2024 AS-00 14 23 27 18 13 3 1 39 33 120
2024 AS-01 25 33 17 14 7 3 0 60 22 4490
2024 AS-02 20 33 19 16 10 3 0 54 26 6415
2024 AS-03 15 34 20 17 11 2 0 50 29 5005
2024 AS-04 12 31 21 20 15 1 0 43 36 4020
2024 AS-05 10 29 21 22 17 1 0 40 39 4100
2024 AS-06 7 26 20 27 19 1 0 34 46 1890
2024 AS-07 8 28 19 23 21 1 0 36 45 1310
2024 AS-08 9 25 14 25 25 2 0 35 51 70
2022 AS 20 35 18 16 8 2 0 57 25 26405
2022 AS-00 25 28 21 16 8 1 1 54 25 90
2022 AS-01 29 35 16 11 5 4 0 67 17 4455
2022 AS-02 23 36 18 13 7 3 0 61 21 6090
2022 AS-03 20 37 19 15 7 2 0 58 23 4640
2022 AS-04 17 36 18 17 9 2 0 54 27 3885
2022 AS-05 14 36 20 19 10 1 0 50 30 3825
2022 AS-06 10 33 18 24 13 1 0 44 38 1850
2022 AS-07 10 31 18 26 13 1 0 42 40 1325
2022 AS-08 11 41 18 24 7 0 0 51 31 75
2020 AS 25 40 17 12 4 2 0 66 16 26495
2020 AS-01 34 37 14 9 3 2 0 73 12 4325
2020 AS-02 29 39 16 10 3 2 0 70 14 6655
2020 AS-03 26 41 17 10 4 2 0 68 15 4600
2020 AS-04 23 41 18 12 4 2 0 65 17 3825
2020 AS-05 19 41 18 14 5 2 0 62 20 3655
2020 AS-06 17 39 18 19 7 1 0 57 26 1730
2020 AS-07 16 38 20 18 7 1 0 54 26 1285
2020 AS-08 16 26 16 28 11 2 0 42 41 90
2019 AS 18 36 20 16 7 2 0 55 24 24950
2019 AS-01 25 36 18 13 5 3 0 63 19 4515
2019 AS-02 20 37 20 14 6 2 0 58 21 6315
2019 AS-03 17 37 22 15 7 3 0 55 23 4215
2019 AS-04 16 37 21 18 6 2 0 54 25 3325
2019 AS-05 13 36 22 20 8 2 0 50 28 3145
2019 AS-06 12 34 21 20 10 1 0 47 31 1505
2019 AS-07 12 36 20 23 8 1 0 49 31 1160
2019 AS-08 9 40 23 12 16 0 0 49 28 85

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 36 13 9 6 3 1 71 15 27560
2024 AS-00 37 38 11 5 7 2 1 77 12 120
2024 AS-01 38 32 12 9 5 4 1 73 14 4490
2024 AS-02 32 35 14 9 6 3 1 70 16 6415
2024 AS-03 30 36 15 10 6 3 1 69 16 5000
2024 AS-04 30 38 12 10 7 2 1 70 17 4020
2024 AS-05 29 39 13 9 6 2 1 71 16 4090
2024 AS-06 34 39 12 8 6 1 0 74 14 1885
2024 AS-07 36 39 11 8 5 1 0 75 13 1310
2024 AS-08 35 45 12 9 0 0 0 80 9 70
2022 AS 35 36 12 8 4 3 1 74 13 26405
2022 AS-00 30 33 14 18 3 1 1 64 22 90
2022 AS-01 38 33 12 8 4 4 2 75 13 4450
2022 AS-02 35 34 13 9 5 3 1 72 15 6090
2022 AS-03 33 37 13 8 5 3 1 74 13 4640
2022 AS-04 33 37 13 9 4 2 1 73 14 3880
2022 AS-05 34 38 13 9 4 2 1 74 13 3825
2022 AS-06 36 40 10 8 4 1 1 78 12 1850
2022 AS-07 39 38 10 8 3 1 0 79 11 1330
2022 AS-08 34 51 8 3 4 0 0 85 7 75
2020 AS 40 35 11 7 3 2 1 78 11 26610
2020 AS-01 43 32 11 7 4 2 2 78 11 4330
2020 AS-02 39 35 12 6 4 3 1 77 11 6700
2020 AS-03 38 35 12 8 3 3 1 76 12 4620
2020 AS-04 39 36 12 7 3 2 1 77 10 3845
2020 AS-05 40 37 11 6 3 2 1 79 10 3670
2020 AS-06 45 36 10 6 2 1 1 82 8 1730
2020 AS-07 45 39 8 4 3 1 0 84 7 1285
2020 AS-08 42 43 6 3 6 0 0 85 10 90
2019 AS 36 36 13 8 4 2 1 74 13 25035
2019 AS-01 38 34 12 8 5 2 1 74 13 4525
2019 AS-02 35 35 14 8 4 2 1 73 13 6335
2019 AS-03 33 38 14 9 5 2 1 72 14 4225
2019 AS-04 36 37 12 8 4 2 1 75 12 3335
2019 AS-05 34 40 11 9 4 1 1 76 13 3160
2019 AS-06 39 37 11 7 4 1 1 78 11 1515
2019 AS-07 41 39 10 6 3 1 0 81 9 1160
2019 AS-08 47 31 14 1 6 1 0 79 7 85

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 37 17 6 5 2 0 72 11 27560
2024 AS-00 29 40 17 6 3 3 1 72 10 120
2024 AS-01 43 33 14 5 4 2 0 77 8 4485
2024 AS-02 35 36 17 5 4 2 0 72 10 6410
2024 AS-03 32 39 18 6 4 2 0 71 11 4995
2024 AS-04 29 39 17 8 5 1 0 69 13 4020
2024 AS-05 29 39 18 8 5 1 0 69 13 4095
2024 AS-06 30 41 15 8 5 1 0 71 13 1890
2024 AS-07 30 40 15 9 5 1 0 71 14 1315
2024 AS-08 23 45 16 13 3 0 0 68 16 70
2022 AS 37 37 16 6 3 2 0 75 9 26405
2022 AS-00 31 39 17 7 3 3 1 73 10 90
2022 AS-01 45 34 13 4 3 2 0 80 7 4450
2022 AS-02 39 35 16 5 3 2 0 76 8 6090
2022 AS-03 37 37 16 5 3 2 0 75 8 4640
2022 AS-04 34 39 17 6 3 1 0 73 10 3880
2022 AS-05 33 38 17 7 4 1 0 72 11 3825
2022 AS-06 32 39 16 7 4 1 0 72 12 1850
2022 AS-07 30 42 15 9 3 1 0 73 12 1330
2022 AS-08 30 47 10 8 5 0 0 77 13 75
2020 AS 42 36 14 5 2 1 0 79 7 26560
2020 AS-01 48 33 12 3 2 2 0 82 5 4315
2020 AS-02 43 35 14 4 2 2 0 79 6 6685
2020 AS-03 41 36 15 4 2 2 0 78 7 4615
2020 AS-04 41 36 15 5 2 1 0 78 7 3840
2020 AS-05 38 38 15 5 2 1 0 77 8 3665
2020 AS-06 40 37 14 7 2 1 0 77 9 1735
2020 AS-07 39 40 12 6 2 1 0 79 9 1280
2020 AS-08 34 35 20 6 6 0 0 69 11 90
2019 AS 34 37 17 7 3 1 0 72 10 24990
2019 AS-01 40 34 15 6 3 2 0 75 9 4515
2019 AS-02 35 37 17 6 3 2 0 73 10 6310
2019 AS-03 33 37 19 6 3 1 0 72 9 4220
2019 AS-04 34 38 18 6 3 1 0 73 9 3335
2019 AS-05 32 38 18 7 3 1 0 71 11 3160
2019 AS-06 31 39 16 9 4 1 0 71 12 1515
2019 AS-07 34 39 16 7 3 1 0 73 11 1165
2019 AS-08 42 32 15 5 6 0 0 74 11 80

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 22 24 18 12 12 9 2 53 27 27580
2024 AS-00 19 18 28 6 20 6 3 41 29 120
2024 AS-01 30 24 15 9 9 11 3 62 21 4480
2024 AS-02 24 24 18 11 11 10 2 54 25 6415
2024 AS-03 21 25 20 12 11 9 2 51 27 5005
2024 AS-04 19 25 17 14 15 9 2 49 32 4020
2024 AS-05 18 24 18 14 14 8 2 48 32 4100
2024 AS-06 18 26 18 14 14 7 2 50 31 1890
2024 AS-07 21 26 17 14 15 5 2 50 32 1315
2024 AS-08 23 20 16 17 17 5 3 47 36 70
2022 AS 25 25 17 10 9 10 3 58 22 26410
2022 AS-00 31 20 20 8 10 8 3 57 21 90
2022 AS-01 31 25 14 8 7 11 3 66 17 4455
2022 AS-02 27 24 17 9 9 12 3 59 21 6085
2022 AS-03 24 25 19 10 9 11 3 57 22 4645
2022 AS-04 23 26 19 10 10 10 3 56 23 3880
2022 AS-05 21 26 19 12 11 9 3 53 26 3825
2022 AS-06 22 27 17 13 12 7 2 54 28 1850
2022 AS-07 22 26 17 13 11 8 3 54 27 1330
2022 AS-08 22 19 17 15 17 4 6 46 35 75
2020 AS 28 25 18 10 8 9 2 59 21 26590
2020 AS-01 34 24 16 8 7 8 3 65 17 4330
2020 AS-02 29 25 17 10 8 9 3 61 20 6700
2020 AS-03 27 24 19 10 9 9 2 57 21 4605
2020 AS-04 26 25 18 11 9 9 2 57 22 3845
2020 AS-05 25 26 19 11 8 9 2 57 21 3665
2020 AS-06 27 25 19 12 7 7 2 57 21 1735
2020 AS-07 27 28 17 11 9 7 2 61 21 1285
2020 AS-08 30 22 18 11 15 3 1 54 27 90
2019 AS 22 24 20 13 11 8 2 51 26 25025
2019 AS-01 27 24 19 10 10 8 3 57 22 4515
2019 AS-02 22 24 21 12 10 9 2 52 25 6335
2019 AS-03 20 24 20 13 11 9 2 50 27 4230
2019 AS-04 20 25 19 14 12 8 2 50 28 3335
2019 AS-05 19 24 21 14 11 8 2 48 29 3160
2019 AS-06 20 25 20 16 9 7 3 49 28 1515
2019 AS-07 22 27 20 13 11 5 3 53 26 1165
2019 AS-08 36 28 15 12 7 0 1 65 20 85

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 32 17 12 10 2 0 61 22 27585
2024 AS-00 24 19 17 22 13 4 1 45 37 120
2024 AS-01 36 29 14 10 8 3 0 68 18 4490
2024 AS-02 29 31 17 10 9 3 0 62 20 6420
2024 AS-03 24 34 18 12 9 2 0 60 21 5005
2024 AS-04 22 33 17 13 12 3 0 57 25 4020
2024 AS-05 21 34 19 13 11 2 0 56 24 4100
2024 AS-06 19 36 17 16 10 2 0 56 27 1890
2024 AS-07 22 37 17 13 9 1 0 60 23 1315
2024 AS-08 20 32 13 22 12 2 0 53 34 70
2022 AS 32 34 15 10 7 3 0 68 17 26425
2022 AS-00 34 30 10 16 7 2 1 66 24 90
2022 AS-01 39 31 13 8 6 3 1 73 14 4460
2022 AS-02 34 33 14 10 7 3 0 69 17 6090
2022 AS-03 30 35 16 9 7 2 0 67 16 4645
2022 AS-04 28 35 16 11 7 2 0 65 18 3880
2022 AS-05 27 36 17 11 7 2 0 64 18 3825
2022 AS-06 24 38 17 12 7 2 0 64 20 1850
2022 AS-07 25 38 17 11 6 2 0 64 18 1330
2022 AS-08 23 43 16 9 9 0 0 66 18 75
2020 AS 33 34 16 10 5 2 0 69 15 26560
2020 AS-01 41 30 14 8 5 2 0 72 13 4320
2020 AS-02 36 32 15 9 5 2 0 70 15 6695
2020 AS-03 32 34 16 9 5 2 1 68 15 4610
2020 AS-04 32 35 15 11 5 2 0 68 16 3830
2020 AS-05 29 36 17 10 5 2 0 67 15 3665
2020 AS-06 28 37 16 12 5 2 0 67 17 1730
2020 AS-07 30 37 17 10 5 1 0 68 15 1290
2020 AS-08 21 36 17 13 12 0 0 57 25 90
2019 AS 28 34 16 12 8 2 0 63 20 25010
2019 AS-01 35 31 14 10 8 3 0 67 18 4515
2019 AS-02 28 34 16 11 8 2 0 64 19 6325
2019 AS-03 26 34 18 12 8 2 0 61 21 4220
2019 AS-04 25 36 17 12 8 2 0 62 21 3335
2019 AS-05 25 37 18 12 7 2 0 62 19 3155
2019 AS-06 24 37 18 13 7 1 0 62 20 1515
2019 AS-07 27 40 14 11 6 1 0 68 18 1165
2019 AS-08 29 36 15 9 10 0 1 66 19 85

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 23 13 6 6 1 6 49 51 27570
2024 AS-00 55 9 9 5 10 3 9 62 38 120
2024 AS-01 50 20 11 5 5 1 7 55 45 4490
2024 AS-02 47 22 13 5 6 1 6 50 50 6410
2024 AS-03 45 23 13 6 6 1 6 49 51 5005
2024 AS-04 44 24 14 6 6 1 5 46 54 4020
2024 AS-05 43 23 14 7 7 1 5 46 54 4095
2024 AS-06 41 25 15 7 6 1 5 44 56 1890
2024 AS-07 41 26 15 7 7 1 4 43 57 1315
2024 AS-08 39 30 14 9 6 0 1 40 60 70
2022 AS 51 23 11 4 4 1 6 26405
2022 AS-00 52 23 15 2 3 0 4 90
2022 AS-01 54 20 10 3 3 1 8 4455
2022 AS-02 52 21 10 4 4 1 7 6090
2022 AS-03 53 23 10 4 4 1 5 4640
2022 AS-04 51 23 12 5 4 1 5 3875
2022 AS-05 48 24 13 5 4 1 5 3825
2022 AS-06 47 26 12 6 4 0 4 1850
2022 AS-07 44 25 14 7 5 1 4 1330
2022 AS-08 31 25 25 9 5 1 3 75
2020 AS 55 22 11 5 3 1 4 26670
2020 AS-01 58 19 10 4 3 1 5 4345
2020 AS-02 56 22 11 4 3 1 4 6720
2020 AS-03 57 22 11 4 2 0 4 4630
2020 AS-04 55 22 11 5 3 0 3 3855
2020 AS-05 55 22 12 5 3 1 3 3675
2020 AS-06 52 23 14 5 3 0 3 1740
2020 AS-07 51 22 13 6 4 0 4 1290
2020 AS-08 38 20 22 12 3 0 4 90
2019 AS 55 22 11 4 2 1 4 25050
2019 AS-01 59 19 10 4 2 1 5 4530
2019 AS-02 57 22 10 4 2 1 4 6335
2019 AS-03 56 23 11 4 2 1 4 4230
2019 AS-04 55 23 11 4 2 1 3 3340
2019 AS-05 53 23 13 4 3 0 3 3160
2019 AS-06 50 27 11 5 3 1 4 1515
2019 AS-07 49 25 16 4 3 0 3 1165
2019 AS-08 46 30 15 4 4 0 1 85

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 55 10 7 4 6 2 17 68 32 27575
2024 AS-00 56 8 4 4 3 2 23 74 26 120
2024 AS-01 57 9 6 3 5 3 17 71 29 4485
2024 AS-02 55 10 6 4 5 2 17 68 32 6415
2024 AS-03 55 11 7 3 7 2 16 67 33 5005
2024 AS-04 53 11 7 4 7 2 17 65 35 4020
2024 AS-05 53 9 7 5 7 1 18 66 34 4095
2024 AS-06 52 9 6 4 7 1 20 67 33 1890
2024 AS-07 57 8 5 3 5 1 21 72 28 1315
2024 AS-08 39 8 14 16 9 0 13 45 55 70

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 68 9 5 2 3 4 8 78 22 27570
2024 AS-00 50 17 7 5 3 4 14 61 39 120
2024 AS-01 71 7 4 2 3 3 9 81 19 4485
2024 AS-02 68 9 5 2 3 4 9 78 22 6410
2024 AS-03 70 8 5 2 3 4 8 79 21 5005
2024 AS-04 67 10 5 2 4 4 8 75 25 4020
2024 AS-05 66 10 5 3 3 3 9 76 24 4095
2024 AS-06 68 9 5 3 3 4 8 77 23 1885
2024 AS-07 69 10 6 2 3 2 8 76 24 1315
2024 AS-08 57 11 5 7 5 5 10 67 33 70
2022 AS 74 8 4 2 3 3 7 26405
2022 AS-00 70 6 5 2 4 7 7 90
2022 AS-01 73 7 4 2 2 4 8 4455
2022 AS-02 72 9 4 2 3 4 7 6085
2022 AS-03 75 8 4 2 2 3 6 4645
2022 AS-04 74 8 4 2 3 3 6 3880
2022 AS-05 75 8 5 1 3 2 6 3825
2022 AS-06 76 9 4 2 3 2 5 1850
2022 AS-07 77 9 3 2 3 2 5 1330
2022 AS-08 67 10 8 1 3 5 6 75
2020 AS 78 8 4 2 2 2 4 26555
2020 AS-01 77 7 5 2 2 3 5 4330
2020 AS-02 77 8 5 2 2 2 4 6690
2020 AS-03 76 8 4 2 2 2 4 4605
2020 AS-04 78 8 4 2 2 3 3 3835
2020 AS-05 79 8 4 2 1 2 3 3665
2020 AS-06 80 8 3 2 1 1 4 1730
2020 AS-07 81 7 3 2 2 2 4 1285
2020 AS-08 72 10 1 2 3 6 5 90
2019 AS 74 9 5 2 3 3 4 24960
2019 AS-01 72 9 5 2 3 4 5 4510
2019 AS-02 72 9 6 2 3 4 5 6300
2019 AS-03 73 9 5 2 3 3 4 4225
2019 AS-04 76 8 4 2 3 3 4 3325
2019 AS-05 76 8 4 2 2 3 4 3150
2019 AS-06 78 8 3 2 2 3 4 1510
2019 AS-07 80 7 3 2 2 2 4 1165
2019 AS-08 84 5 3 0 6 1 1 85

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 69 8 4 2 2 2 14 82 18 27570
2024 AS-00 54 13 6 1 3 2 22 71 29 120
2024 AS-01 68 8 4 2 3 2 13 81 19 4490
2024 AS-02 68 8 4 2 2 2 13 80 20 6410
2024 AS-03 70 8 4 1 2 2 12 81 19 5005
2024 AS-04 68 7 5 2 3 2 14 81 19 4020
2024 AS-05 69 7 3 2 2 1 15 83 17 4100
2024 AS-06 71 5 3 2 1 2 16 86 14 1885
2024 AS-07 74 6 2 1 1 1 14 88 12 1315
2024 AS-08 71 8 1 0 0 5 15 88 12 70

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 60 12 7 3 5 2 11 69 31 27570
2024 AS-00 50 14 6 4 8 3 14 60 40 120
2024 AS-01 61 12 7 3 5 2 11 70 30 4485
2024 AS-02 59 12 7 4 5 3 10 68 32 6410
2024 AS-03 60 12 7 3 5 2 10 68 32 5010
2024 AS-04 59 12 7 4 6 2 11 68 32 4020
2024 AS-05 60 11 8 3 5 2 12 70 30 4095
2024 AS-06 63 10 6 3 3 2 13 74 26 1890
2024 AS-07 67 10 5 3 3 1 12 76 24 1315
2024 AS-08 67 9 6 0 1 3 13 80 20 70

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 19 30 13 16 17 3 3 52 34 27565
2024 AS-00 14 16 8 24 25 4 10 34 56 120
2024 AS-01 22 28 13 14 16 4 3 54 32 4485
2024 AS-02 19 29 14 16 17 3 2 50 35 6410
2024 AS-03 18 30 14 17 17 2 2 50 36 5000
2024 AS-04 18 31 13 16 17 2 2 51 35 4025
2024 AS-05 18 32 13 15 16 2 3 53 33 4100
2024 AS-06 20 30 12 17 16 2 3 53 34 1890
2024 AS-07 25 30 11 15 14 1 4 59 30 1310
2024 AS-08 28 25 6 22 17 0 2 54 40 70
2022 AS 25 32 12 13 13 3 3 60 27 26400
2022 AS-00 21 33 18 10 12 4 2 57 24 90
2022 AS-01 26 31 12 12 12 4 3 61 26 4455
2022 AS-02 24 31 12 14 14 3 3 58 29 6090
2022 AS-03 24 33 12 14 13 2 2 60 27 4635
2022 AS-04 24 34 13 13 12 2 2 60 27 3880
2022 AS-05 25 34 12 13 12 2 2 62 26 3825
2022 AS-06 25 34 11 13 12 2 3 62 27 1850
2022 AS-07 28 33 9 15 10 1 4 64 26 1330
2022 AS-08 27 39 10 10 11 0 3 68 22 75
2020 AS 27 29 15 13 11 2 2 59 25 26645
2020 AS-01 28 26 15 13 12 3 2 58 26 4340
2020 AS-02 27 28 16 14 12 2 2 57 27 6710
2020 AS-03 27 29 15 13 11 2 2 59 25 4625
2020 AS-04 27 29 16 13 11 2 2 59 25 3845
2020 AS-05 26 32 16 13 9 2 2 61 23 3675
2020 AS-06 28 30 16 13 10 1 3 60 24 1735
2020 AS-07 30 29 14 12 10 1 4 63 23 1290
2020 AS-08 32 28 6 15 16 1 1 62 32 90
2019 AS 24 29 15 14 14 2 2 55 29 25085
2019 AS-01 26 26 15 14 15 3 2 55 30 4530
2019 AS-02 23 28 16 15 15 2 1 53 31 6345
2019 AS-03 22 30 16 15 15 2 2 53 30 4235
2019 AS-04 23 32 14 14 13 2 2 57 29 3340
2019 AS-05 24 31 15 14 12 1 2 57 28 3170
2019 AS-06 24 31 15 15 11 2 3 57 27 1520
2019 AS-07 30 31 13 12 10 1 3 63 23 1170
2019 AS-08 41 27 6 7 16 0 2 70 24 85

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 25 38 18 9 6 4 1 66 15 27575
2024 AS-00 16 32 30 9 8 3 1 51 18 120
2024 AS-01 28 35 18 7 6 6 1 67 14 4485
2024 AS-02 25 36 19 9 6 4 1 64 16 6415
2024 AS-03 24 39 20 9 5 3 1 65 15 5005
2024 AS-04 23 38 19 11 6 3 0 64 17 4025
2024 AS-05 24 41 16 11 5 2 0 67 16 4100
2024 AS-06 25 42 16 10 6 2 0 68 16 1885
2024 AS-07 28 42 16 8 5 1 0 71 13 1310
2024 AS-08 24 34 17 17 6 1 0 59 24 70
2022 AS 29 39 16 7 4 4 1 71 12 26405
2022 AS-00 22 41 19 6 5 5 1 68 12 90
2022 AS-01 31 35 17 7 4 6 1 71 11 4455
2022 AS-02 28 38 18 7 5 4 1 69 12 6085
2022 AS-03 28 40 16 7 4 4 1 71 12 4640
2022 AS-04 29 40 15 8 4 3 1 72 12 3875
2022 AS-05 30 42 15 8 4 2 0 73 12 3830
2022 AS-06 31 42 13 8 4 2 0 74 13 1850
2022 AS-07 32 43 13 7 3 2 0 77 11 1330
2022 AS-08 23 46 18 11 2 0 0 70 13 75
2020 AS 30 41 16 6 2 3 1 74 9 26595
2020 AS-01 31 38 17 6 3 4 1 73 9 4340
2020 AS-02 28 40 18 6 3 4 1 72 9 6695
2020 AS-03 30 41 17 6 2 3 0 74 9 4615
2020 AS-04 30 43 15 6 2 3 1 75 9 3840
2020 AS-05 30 45 15 6 2 3 0 77 8 3665
2020 AS-06 32 44 14 6 3 2 0 77 9 1730
2020 AS-07 34 44 12 7 2 1 0 79 9 1290
2020 AS-08 26 42 20 7 4 1 0 69 11 90
2019 AS 25 41 19 7 3 4 1 69 11 25040
2019 AS-01 27 37 19 7 4 5 1 69 11 4535
2019 AS-02 23 39 21 8 3 5 1 66 12 6325
2019 AS-03 23 41 20 8 4 4 0 67 12 4230
2019 AS-04 26 43 17 7 3 3 0 72 10 3335
2019 AS-05 24 45 18 7 3 3 0 71 10 3160
2019 AS-06 26 47 15 8 3 2 0 74 11 1515
2019 AS-07 30 46 14 7 3 1 0 77 9 1165
2019 AS-08 31 43 10 10 7 0 0 74 17 85

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 36 36 13 7 5 2 0 74 12 27570
2024 AS-00 31 30 22 4 8 3 1 64 13 120
2024 AS-01 45 32 11 5 5 3 0 79 10 4485
2024 AS-02 38 35 13 6 5 3 1 75 12 6410
2024 AS-03 34 38 13 7 5 3 0 74 12 5005
2024 AS-04 31 38 14 8 6 2 0 71 15 4025
2024 AS-05 31 39 14 8 6 2 0 71 14 4100
2024 AS-06 28 41 15 8 6 2 0 71 14 1890
2024 AS-07 33 38 14 9 5 1 0 71 15 1310
2024 AS-08 30 30 23 14 3 0 0 59 17 70
2022 AS 42 36 11 5 4 2 0 80 9 26405
2022 AS-00 43 30 13 6 5 2 1 76 11 90
2022 AS-01 49 31 10 4 3 2 0 82 7 4455
2022 AS-02 44 33 11 5 4 2 0 79 9 6085
2022 AS-03 40 38 11 5 3 2 0 80 8 4635
2022 AS-04 39 38 11 6 3 2 0 79 10 3880
2022 AS-05 38 40 11 6 4 1 0 78 10 3825
2022 AS-06 37 39 11 6 4 1 0 78 10 1850
2022 AS-07 38 39 12 6 4 2 0 78 10 1330
2022 AS-08 29 45 15 6 5 0 0 74 11 75
2020 AS 46 36 10 4 2 2 0 83 7 26520
2020 AS-01 50 32 10 4 2 2 0 84 6 4310
2020 AS-02 47 34 11 5 2 2 0 82 7 6675
2020 AS-03 45 37 11 4 2 2 0 83 6 4605
2020 AS-04 45 37 10 5 2 1 0 83 7 3835
2020 AS-05 43 39 10 5 2 1 0 83 7 3660
2020 AS-06 42 40 11 5 2 1 0 82 7 1735
2020 AS-07 43 40 9 6 2 1 0 83 8 1285
2020 AS-08 38 31 15 11 4 0 0 70 15 90
2019 AS 42 37 12 5 2 2 0 80 7 24955
2019 AS-01 46 33 11 5 2 2 0 81 7 4510
2019 AS-02 42 37 12 5 2 2 0 81 7 6315
2019 AS-03 41 37 13 5 2 2 0 79 7 4215
2019 AS-04 42 39 12 4 2 2 0 82 6 3325
2019 AS-05 39 40 12 5 3 1 0 80 8 3150
2019 AS-06 39 41 11 5 3 2 0 81 8 1515
2019 AS-07 41 41 10 5 2 1 0 83 7 1160
2019 AS-08 41 35 12 6 6 0 0 76 12 80

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 37 36 13 4 3 6 1 78 8 27550
2024 AS-00 36 30 23 3 3 4 2 70 6 120
2024 AS-01 43 31 12 4 3 6 1 80 7 4480
2024 AS-02 39 34 13 4 3 7 1 79 7 6410
2024 AS-03 36 37 13 4 3 7 1 79 7 5000
2024 AS-04 35 37 13 6 3 6 1 76 9 4015
2024 AS-05 34 38 14 4 3 6 1 77 8 4095
2024 AS-06 34 40 13 5 3 5 0 78 8 1885
2024 AS-07 36 39 13 5 2 3 0 78 8 1315
2024 AS-08 26 50 12 6 5 1 0 77 10 70
2022 AS 40 35 12 4 2 6 1 81 6 26390
2022 AS-00 37 41 16 1 2 1 2 81 3 90
2022 AS-01 45 31 12 4 2 6 1 82 6 4455
2022 AS-02 41 33 12 4 2 7 1 80 6 6085
2022 AS-03 41 35 12 4 2 6 1 81 6 4635
2022 AS-04 39 36 12 5 2 5 1 80 7 3875
2022 AS-05 37 37 13 4 2 6 0 79 7 3825
2022 AS-06 37 39 12 5 2 5 0 80 8 1850
2022 AS-07 37 42 12 4 2 2 0 81 7 1325
2022 AS-08 40 45 8 5 1 1 0 85 7 75
2020 AS 48 32 12 3 2 3 0 83 5 26570
2020 AS-01 51 29 11 3 2 4 1 84 5 4315
2020 AS-02 49 31 12 3 2 4 1 83 5 6695
2020 AS-03 47 32 13 3 2 3 1 82 5 4615
2020 AS-04 47 33 12 3 1 3 0 83 5 3835
2020 AS-05 46 35 11 3 1 3 0 83 5 3660
2020 AS-06 45 37 12 3 1 2 0 83 5 1740
2020 AS-07 47 35 11 3 1 2 0 84 5 1290
2020 AS-08 41 36 17 4 0 2 0 79 5 90
2019 AS 47 34 12 3 2 3 0 83 5 24965
2019 AS-01 50 30 11 3 2 3 1 83 5 4510
2019 AS-02 47 33 12 3 2 3 0 83 5 6315
2019 AS-03 46 35 12 3 2 3 0 83 5 4225
2019 AS-04 47 33 12 3 2 2 0 83 5 3325
2019 AS-05 45 37 11 3 2 2 0 83 5 3150
2019 AS-06 44 38 11 3 2 2 0 84 5 1505
2019 AS-07 47 38 9 3 1 1 0 87 4 1165
2019 AS-08 48 35 8 2 3 3 0 86 6 85

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 25 18 5 3 16 2 69 9 27565
2024 AS-00 29 32 14 3 3 15 2 74 8 120
2024 AS-01 38 21 15 5 3 16 2 72 10 4480
2024 AS-02 34 23 16 5 3 17 2 71 10 6415
2024 AS-03 31 25 18 5 3 17 2 69 10 5005
2024 AS-04 30 27 19 5 3 15 1 68 10 4020
2024 AS-05 29 26 21 6 2 15 1 65 10 4095
2024 AS-06 29 30 21 4 3 12 1 68 8 1890
2024 AS-07 29 32 22 4 3 10 1 68 8 1315
2024 AS-08 19 36 28 2 4 11 0 62 7 70
2022 AS 36 26 18 4 2 12 2 72 7 26415
2022 AS-00 29 35 17 6 1 9 3 73 8 90
2022 AS-01 39 23 15 4 2 14 2 75 7 4455
2022 AS-02 38 25 16 4 2 13 2 74 7 6090
2022 AS-03 37 26 17 5 2 12 1 72 8 4640
2022 AS-04 36 27 19 5 2 11 1 71 8 3880
2022 AS-05 33 29 20 3 2 11 1 71 6 3830
2022 AS-06 32 30 22 4 2 9 0 68 7 1850
2022 AS-07 33 33 21 4 2 7 0 72 6 1330
2022 AS-08 36 35 22 4 1 1 0 72 5 75
2020 AS 44 31 14 4 2 5 1 79 6 26625
2020 AS-01 47 28 14 3 2 6 1 80 5 4340
2020 AS-02 45 29 14 4 2 6 1 79 6 6705
2020 AS-03 42 31 15 4 2 6 1 79 6 4625
2020 AS-04 43 32 14 4 2 5 1 80 5 3840
2020 AS-05 43 32 14 4 2 5 0 80 6 3670
2020 AS-06 42 34 15 4 1 3 0 79 5 1735
2020 AS-07 44 34 13 4 2 3 0 81 6 1290
2020 AS-08 42 36 11 8 3 0 0 78 11 90

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 30 9 5 5 6 4 79 11 27545
2024 AS-00 36 33 8 6 7 6 3 76 14 120
2024 AS-01 45 28 9 5 4 6 4 80 10 4485
2024 AS-02 41 30 10 5 5 6 4 79 11 6405
2024 AS-03 41 30 10 5 4 6 5 79 10 5000
2024 AS-04 41 32 9 6 5 5 3 79 11 4015
2024 AS-05 41 31 9 5 5 5 3 78 12 4090
2024 AS-06 43 33 7 6 5 4 3 81 12 1885
2024 AS-07 45 32 8 5 4 3 3 81 10 1310
2024 AS-08 39 37 8 6 0 4 7 85 7 70
2022 AS 46 30 8 4 3 5 3 83 8 26370
2022 AS-00 44 27 9 10 10 0 1 72 19 90
2022 AS-01 48 28 8 4 3 6 3 83 8 4450
2022 AS-02 46 29 8 4 4 6 3 82 9 6080
2022 AS-03 46 30 9 4 3 5 4 83 8 4630
2022 AS-04 46 31 9 4 3 4 3 83 8 3875
2022 AS-05 46 30 8 5 4 4 3 82 9 3820
2022 AS-06 47 31 8 4 3 4 3 83 8 1850
2022 AS-07 48 34 7 4 2 2 2 86 7 1325
2022 AS-08 46 41 4 2 3 1 2 90 5 75
2020 AS 51 29 9 4 3 3 2 84 7 26560
2020 AS-01 52 26 10 3 3 4 2 83 7 4330
2020 AS-02 49 29 9 4 3 4 2 83 7 6690
2020 AS-03 50 29 9 4 3 3 2 83 7 4610
2020 AS-04 51 29 9 4 2 3 2 84 7 3830
2020 AS-05 52 30 9 3 2 3 1 85 6 3660
2020 AS-06 55 28 8 3 1 2 1 86 5 1735
2020 AS-07 58 27 6 4 3 1 1 87 7 1285
2020 AS-08 55 31 6 2 5 1 0 87 7 90

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 5 12 6 37 6 30 67 14 27490
2024 AS-00 2 10 20 5 24 5 35 48 20 120
2024 AS-01 4 5 11 5 35 6 33 66 16 4485
2024 AS-02 4 5 12 6 36 6 31 67 14 6390
2024 AS-03 3 5 12 6 38 6 30 68 13 4990
2024 AS-04 4 5 14 7 36 5 29 66 13 4010
2024 AS-05 4 5 13 7 39 5 28 67 13 4080
2024 AS-06 4 6 12 7 41 4 27 69 14 1880
2024 AS-07 3 7 12 7 41 5 26 68 15 1305
2024 AS-08 3 7 21 10 31 3 24 56 14 70
2022 AS 3 5 12 6 40 5 30 70 12 26355
2022 AS-00 3 3 13 3 53 7 18 75 8 90
2022 AS-01 3 4 11 5 39 6 32 70 13 4445
2022 AS-02 3 4 12 6 38 5 32 70 12 6080
2022 AS-03 3 5 11 7 39 5 30 71 12 4630
2022 AS-04 3 4 12 6 40 4 30 70 11 3875
2022 AS-05 3 5 12 6 42 4 28 70 12 3820
2022 AS-06 3 5 12 7 43 4 26 71 11 1845
2022 AS-07 2 4 13 7 45 5 23 73 9 1325
2022 AS-08 2 11 11 12 38 2 24 67 18 75

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 16 23 4 4 35 7 48 13 27545
2024 AS-00 7 24 25 2 2 34 7 51 7 120
2024 AS-01 15 14 20 2 3 36 8 54 9 4485
2024 AS-02 13 15 22 3 3 35 9 50 11 6405
2024 AS-03 11 15 24 3 4 35 8 46 12 5000
2024 AS-04 10 17 24 4 4 35 6 46 14 4020
2024 AS-05 9 16 24 5 5 35 6 43 17 4095
2024 AS-06 8 18 27 5 5 32 5 42 16 1880
2024 AS-07 11 21 24 7 5 28 4 47 18 1310
2024 AS-08 11 22 27 5 7 22 6 46 17 70
2022 AS 14 18 23 3 3 35 6 53 9 26390
2022 AS-00 14 12 33 1 3 29 10 42 5 90
2022 AS-01 17 16 20 2 2 36 8 59 7 4455
2022 AS-02 14 16 22 2 2 36 7 53 8 6085
2022 AS-03 13 18 23 2 2 35 6 53 8 4640
2022 AS-04 12 19 23 3 2 36 5 52 9 3875
2022 AS-05 12 19 23 3 4 35 4 51 11 3825
2022 AS-06 12 20 25 4 4 32 3 50 12 1850
2022 AS-07 13 21 28 5 3 28 3 49 11 1330
2022 AS-08 14 33 27 5 4 18 0 56 11 75

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 49 34 8 6 4 0 0 83 9 27585
2024 AS-00 40 35 11 9 2 1 1 77 12 120
2024 AS-01 59 28 6 4 3 0 0 88 7 4490
2024 AS-02 52 33 7 5 3 0 0 85 8 6420
2024 AS-03 48 36 8 5 3 0 0 84 8 5010
2024 AS-04 44 36 9 7 4 0 0 80 11 4025
2024 AS-05 44 37 8 7 4 0 0 80 11 4100
2024 AS-06 40 39 9 7 4 0 0 79 12 1885
2024 AS-07 42 38 9 7 5 0 0 80 12 1310
2024 AS-08 27 43 8 15 6 0 0 70 22 70
2022 AS 55 32 6 4 2 0 0 88 6 26420
2022 AS-00 56 32 4 5 2 0 1 89 7 90
2022 AS-01 63 27 5 3 2 0 0 90 5 4460
2022 AS-02 57 30 6 4 2 0 0 87 6 6090
2022 AS-03 54 34 6 4 2 0 0 88 6 4645
2022 AS-04 54 34 6 4 2 0 0 88 7 3885
2022 AS-05 51 35 6 5 2 0 0 87 7 3830
2022 AS-06 49 36 6 5 3 0 0 85 9 1850
2022 AS-07 50 35 6 6 2 0 0 86 8 1330
2022 AS-08 38 40 9 10 3 0 0 78 13 75
2020 AS 60 29 6 3 1 0 0 89 4 26575
2020 AS-01 64 25 6 2 2 0 0 89 4 4330
2020 AS-02 60 28 7 3 1 0 0 89 4 6700
2020 AS-03 60 29 6 3 1 0 0 90 4 4610
2020 AS-04 60 30 6 3 1 0 0 90 4 3830
2020 AS-05 59 30 5 3 1 0 0 90 4 3665
2020 AS-06 59 30 7 3 2 0 0 89 4 1735
2020 AS-07 58 30 6 4 2 0 0 88 6 1280
2020 AS-08 35 43 10 8 5 0 0 77 12 90
2019 AS 53 33 8 4 2 0 0 86 6 25030
2019 AS-01 58 29 7 4 2 0 0 87 6 4520
2019 AS-02 53 33 8 3 2 0 0 86 5 6330
2019 AS-03 52 34 8 3 2 0 0 86 6 4235
2019 AS-04 54 34 7 4 2 0 0 88 6 3335
2019 AS-05 51 34 8 4 2 0 0 86 6 3155
2019 AS-06 50 36 8 4 2 0 0 86 7 1515
2019 AS-07 51 37 6 4 2 0 0 88 6 1170
2019 AS-08 44 30 16 5 5 0 0 74 10 85

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 31 13 8 6 1 0 72 15 27575
2024 AS-00 35 19 25 8 10 2 1 56 18 120
2024 AS-01 51 27 10 6 5 1 0 79 11 4485
2024 AS-02 43 30 13 7 6 1 0 74 13 6415
2024 AS-03 40 33 13 7 6 0 0 73 13 5005
2024 AS-04 35 33 15 10 7 0 0 69 16 4020
2024 AS-05 33 33 15 11 8 1 0 66 18 4100
2024 AS-06 31 33 16 12 8 0 0 64 20 1885
2024 AS-07 32 31 14 13 10 1 0 63 22 1315
2024 AS-08 20 37 10 19 13 0 0 57 32 70
2022 AS 46 30 12 7 5 1 0 77 11 26410
2022 AS-00 47 25 15 7 4 1 1 74 11 90
2022 AS-01 55 27 9 5 3 1 0 82 9 4460
2022 AS-02 49 28 12 6 5 1 0 77 11 6090
2022 AS-03 44 32 12 6 4 1 0 77 11 4640
2022 AS-04 44 32 12 7 5 0 0 76 12 3880
2022 AS-05 41 33 13 8 4 1 0 74 13 3820
2022 AS-06 39 33 12 9 6 0 0 73 15 1850
2022 AS-07 38 34 12 10 5 1 0 72 15 1330
2022 AS-08 28 41 8 18 5 0 0 70 22 75
2020 AS 50 29 12 5 3 0 0 80 8 26555
2020 AS-01 56 27 10 4 3 0 0 83 7 4320
2020 AS-02 52 28 11 5 3 0 0 81 8 6690
2020 AS-03 51 29 11 5 3 0 0 80 8 4610
2020 AS-04 49 31 12 5 3 0 0 80 8 3830
2020 AS-05 47 31 12 5 3 1 0 79 9 3665
2020 AS-06 45 31 14 7 3 0 0 76 10 1730
2020 AS-07 44 31 13 8 4 0 0 76 12 1285
2020 AS-08 28 32 15 16 7 2 0 61 23 90
2019 AS 43 31 14 7 5 1 0 75 11 25010
2019 AS-01 49 28 12 6 4 1 0 78 10 4520
2019 AS-02 43 31 14 6 4 1 0 75 11 6325
2019 AS-03 42 32 14 7 5 1 0 75 11 4225
2019 AS-04 42 33 14 6 4 0 0 75 10 3330
2019 AS-05 40 32 15 7 4 1 0 73 12 3160
2019 AS-06 38 32 15 9 6 0 0 70 15 1515
2019 AS-07 39 35 14 7 4 1 0 74 12 1160
2019 AS-08 29 41 13 4 12 1 0 71 16 85

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 39 33 13 9 6 0 0 72 15 27580
2024 AS-00 30 29 22 7 7 3 1 62 15 120
2024 AS-01 49 29 10 6 4 1 0 79 11 4485
2024 AS-02 41 32 13 8 5 0 0 74 13 6415
2024 AS-03 38 35 13 8 5 0 0 73 13 5005
2024 AS-04 33 36 14 10 6 0 0 69 17 4025
2024 AS-05 32 36 14 11 7 0 0 68 18 4100
2024 AS-06 30 35 15 13 7 0 0 66 20 1885
2024 AS-07 32 35 14 11 9 0 0 66 20 1315
2024 AS-08 20 40 13 14 14 0 0 60 27 70
2022 AS 45 33 11 7 4 0 0 78 11 26405
2022 AS-00 40 38 12 5 4 0 1 78 10 90
2022 AS-01 53 28 10 6 3 0 0 81 9 4460
2022 AS-02 47 31 11 7 5 0 0 78 11 6085
2022 AS-03 43 34 12 7 4 0 0 78 11 4640
2022 AS-04 43 34 11 8 4 0 0 77 12 3880
2022 AS-05 40 35 12 8 4 0 0 76 12 3825
2022 AS-06 38 35 12 9 5 0 0 74 14 1850
2022 AS-07 39 35 12 10 5 0 0 74 15 1325
2022 AS-08 30 35 18 12 6 0 0 65 18 75
2020 AS 49 32 11 5 3 0 0 81 8 26455
2020 AS-01 54 29 10 4 3 0 0 83 7 4305
2020 AS-02 51 31 11 5 3 0 0 82 7 6660
2020 AS-03 50 32 10 5 3 0 0 82 8 4595
2020 AS-04 49 33 10 5 3 0 0 82 8 3820
2020 AS-05 47 34 11 5 3 0 0 81 8 3650
2020 AS-06 46 32 13 7 3 0 0 78 10 1725
2020 AS-07 45 33 12 6 4 0 0 78 10 1280
2020 AS-08 25 36 15 17 6 1 0 62 23 85
2019 AS 42 33 13 7 4 0 0 76 11 24915
2019 AS-01 48 30 12 6 4 0 0 78 10 4490
2019 AS-02 42 33 13 7 4 0 0 76 11 6300
2019 AS-03 41 34 14 7 4 0 0 75 11 4210
2019 AS-04 42 35 13 6 4 0 0 77 10 3325
2019 AS-05 40 35 14 7 4 0 0 75 11 3150
2019 AS-06 38 34 14 9 5 0 0 73 13 1505
2019 AS-07 40 36 12 7 4 0 0 77 11 1160
2019 AS-08 32 34 18 7 9 0 0 66 16 85
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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 38 24 15 10 9 4 0 65 19 27590
2024 AS-00 25 25 27 9 8 5 2 53 18 120
2024 AS-01 44 22 15 8 7 4 1 69 16 4490
2024 AS-02 39 23 16 9 8 4 0 65 18 6415
2024 AS-03 38 25 16 9 8 4 0 66 18 5005
2024 AS-04 34 27 15 11 9 3 0 64 21 4025
2024 AS-05 34 27 15 11 9 4 0 63 21 4100
2024 AS-06 35 27 14 11 9 4 0 64 21 1890
2024 AS-07 34 24 16 11 11 4 0 60 23 1315
2024 AS-08 24 33 12 17 11 3 0 59 29 70
2022 AS 41 24 15 9 7 4 1 67 17 26420
2022 AS-00 23 25 20 18 6 7 2 53 26 90
2022 AS-01 44 22 15 8 6 4 0 69 15 4460
2022 AS-02 42 23 14 9 7 4 0 68 17 6090
2022 AS-03 40 24 16 9 6 4 1 68 16 4645
2022 AS-04 40 25 15 10 7 3 0 67 18 3880
2022 AS-05 40 25 15 9 7 4 0 67 17 3830
2022 AS-06 39 25 16 10 7 2 0 66 18 1850
2022 AS-07 38 24 16 10 8 3 0 65 19 1325
2022 AS-08 30 30 9 19 8 5 0 63 28 75
2020 AS 45 24 15 8 5 2 0 71 13 26605
2020 AS-01 47 23 14 8 5 2 0 72 13 4330
2020 AS-02 45 24 15 8 5 3 0 71 13 6700
2020 AS-03 46 24 15 8 5 2 1 72 13 4620
2020 AS-04 46 24 15 8 5 2 0 72 13 3840
2020 AS-05 45 25 15 8 5 2 0 72 13 3670
2020 AS-06 44 24 15 9 5 2 0 70 14 1735
2020 AS-07 44 24 17 8 5 1 0 69 13 1290
2020 AS-08 30 17 27 11 11 3 0 49 23 90
2019 AS 39 25 16 10 7 2 0 66 17 25070
2019 AS-01 42 23 16 9 7 3 0 67 16 4535
2019 AS-02 39 25 17 9 7 3 0 65 17 6335
2019 AS-03 40 24 16 10 7 2 1 66 17 4235
2019 AS-04 40 25 15 10 7 2 0 67 17 3345
2019 AS-05 38 27 17 9 7 2 0 66 17 3165
2019 AS-06 37 27 15 11 6 2 1 66 18 1515
2019 AS-07 39 26 15 10 6 2 1 67 17 1165
2019 AS-08 30 23 18 14 10 4 1 56 25 85

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 30 30 27600
2024 AS-00 38 28 34 120
2024 AS-01 40 32 28 4490
2024 AS-02 41 30 29 6420
2024 AS-03 41 29 31 5010
2024 AS-04 40 29 31 4025
2024 AS-05 38 32 31 4100
2024 AS-06 38 30 32 1885
2024 AS-07 44 28 29 1315
2024 AS-08 37 38 25 70
2022 AS 41 29 30 26420
2022 AS-00 50 12 38 90
2022 AS-01 42 30 28 4460
2022 AS-02 42 29 30 6090
2022 AS-03 41 29 30 4645
2022 AS-04 42 28 30 3880
2022 AS-05 37 32 31 3830
2022 AS-06 37 33 30 1850
2022 AS-07 43 30 28 1330
2022 AS-08 42 25 33 75
2020 AS 28 37 36 26690
2020 AS-01 27 35 38 4345
2020 AS-02 26 37 36 6725
2020 AS-03 27 36 37 4630
2020 AS-04 29 36 35 3855
2020 AS-05 28 39 33 3680
2020 AS-06 28 38 34 1740
2020 AS-07 33 35 32 1295
2020 AS-08 19 37 44 90
2019 AS 32 32 36 25120
2019 AS-01 33 29 38 4540
2019 AS-02 31 32 37 6355
2019 AS-03 33 32 35 4240
2019 AS-04 32 33 34 3350
2019 AS-05 32 34 35 3170
2019 AS-06 32 35 32 1520
2019 AS-07 36 32 32 1170
2019 AS-08 30 31 39 85

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage Démographique Pour prendre ma retraite
(%)		 Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 41 27 4 7 8 10675
2024 AS-00 13 21 24 4 31 6 45
2024 AS-01 9 42 22 4 15 8 1720
2024 AS-02 11 45 25 4 7 8 2475
2024 AS-03 12 44 27 3 5 9 1990
2024 AS-04 12 43 29 3 3 10 1570
2024 AS-05 17 35 31 4 4 9 1515
2024 AS-06 22 35 29 3 4 8 700
2024 AS-07 23 32 31 5 3 7 560
2024 AS-08 14 30 44 12 0 0 25
2022 AS 13 42 27 3 6 9 10515
2022 AS-00 9 33 26 3 29 0 40
2022 AS-01 10 45 23 3 12 7 1805
2022 AS-02 12 44 26 3 6 9 2485
2022 AS-03 12 45 28 2 4 9 1840
2022 AS-04 12 44 28 3 3 9 1595
2022 AS-05 18 38 29 3 2 9 1405
2022 AS-06 19 35 32 3 2 8 680
2022 AS-07 24 34 31 2 2 6 565
2022 AS-08 15 45 25 0 9 6 30
2020 AS 14 42 31 2 4 7 7345
2020 AS-01 12 44 29 2 7 6 1170
2020 AS-02 12 44 31 2 3 7 1750
2020 AS-03 13 43 31 2 5 6 1260
2020 AS-04 15 44 29 2 2 8 1110
2020 AS-05 19 38 30 2 3 7 1015
2020 AS-06 18 35 35 2 2 7 490
2020 AS-07 20 35 35 2 3 6 430
2020 AS-08 6 44 37 6 0 6 15
2019 AS 13 39 33 3 5 7 8100
2019 AS-01 10 38 29 3 11 8 1490
2019 AS-02 10 41 33 3 6 7 1930
2019 AS-03 13 41 32 3 3 7 1405
2019 AS-04 14 41 33 3 3 7 1075
2019 AS-05 16 38 34 3 1 8 995
2019 AS-06 21 32 34 2 3 7 490
2019 AS-07 18 35 36 3 3 5 425
2019 AS-08 19 32 49 0 0 0 25
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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 89 27560
2024 AS-00 27 73 120
2024 AS-01 9 91 4485
2024 AS-02 10 90 6415
2024 AS-03 10 90 5005
2024 AS-04 12 88 4020
2024 AS-05 13 87 4095
2024 AS-06 14 86 1885
2024 AS-07 15 85 1310
2024 AS-08 14 86 70
2022 AS 10 90 26405
2022 AS-00 7 93 90
2022 AS-01 8 92 4455
2022 AS-02 9 91 6090
2022 AS-03 10 90 4640
2022 AS-04 10 90 3880
2022 AS-05 10 90 3825
2022 AS-06 11 89 1850
2022 AS-07 13 87 1330
2022 AS-08 9 91 75
2020 AS 10 90 26660
2020 AS-01 9 91 4340
2020 AS-02 9 91 6720
2020 AS-03 10 90 4630
2020 AS-04 9 91 3850
2020 AS-05 10 90 3675
2020 AS-06 10 90 1735
2020 AS-07 11 89 1290
2020 AS-08 18 82 90
2019 AS 14 86 25070
2019 AS-01 13 87 4535
2019 AS-02 13 87 6345
2019 AS-03 14 86 4225
2019 AS-04 14 86 3345
2019 AS-05 14 86 3165
2019 AS-06 13 87 1515
2019 AS-07 13 87 1170
2019 AS-08 18 82 85

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 56 3100
2024 AS-00 50 50 30
2024 AS-01 46 54 415
2024 AS-02 47 53 645
2024 AS-03 44 56 520
2024 AS-04 45 55 480
2024 AS-05 44 56 520
2024 AS-06 36 64 250
2024 AS-07 42 58 195
2022 AS 43 57 2590
2022 AS-01 48 52 365
2022 AS-02 43 57 585
2022 AS-03 40 60 435
2022 AS-04 40 60 390
2022 AS-05 43 57 395
2022 AS-06 39 61 205
2022 AS-07 39 61 175
2020 AS 47 53 2565
2020 AS-01 50 50 380
2020 AS-02 46 54 595
2020 AS-03 53 47 465
2020 AS-04 47 53 360
2020 AS-05 42 58 375
2020 AS-06 43 57 170
2020 AS-07 43 57 145
2020 AS-08 49 51 15
2019 AS 48 52 3385
2019 AS-01 53 47 610
2019 AS-02 50 50 810
2019 AS-03 51 49 575
2019 AS-04 46 54 455
2019 AS-05 41 59 430
2019 AS-06 42 58 195
2019 AS-07 37 63 155
2019 AS-08 46 54 15

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 61 39 3100
2024 AS-00 65 35 30
2024 AS-01 64 36 415
2024 AS-02 61 39 645
2024 AS-03 63 37 520
2024 AS-04 63 37 480
2024 AS-05 58 42 520
2024 AS-06 59 41 250
2024 AS-07 59 41 195
2022 AS 63 37 2590
2022 AS-01 66 34 365
2022 AS-02 65 35 585
2022 AS-03 65 35 435
2022 AS-04 61 39 390
2022 AS-05 60 40 395
2022 AS-06 59 41 205
2022 AS-07 53 47 175
2020 AS 61 39 2565
2020 AS-01 62 38 380
2020 AS-02 63 37 595
2020 AS-03 58 42 465
2020 AS-04 62 38 360
2020 AS-05 63 37 375
2020 AS-06 59 41 170
2020 AS-07 52 48 145
2020 AS-08 33 67 15
2019 AS 64 36 3385
2019 AS-01 64 36 610
2019 AS-02 63 37 810
2019 AS-03 62 38 575
2019 AS-04 63 37 455
2019 AS-05 67 33 430
2019 AS-06 65 35 195
2019 AS-07 61 39 155
2019 AS-08 33 67 15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 3100
2024 AS-01 2 98 415
2024 AS-02 4 96 645
2024 AS-03 7 93 520
2024 AS-04 7 93 480
2024 AS-05 9 91 520
2024 AS-06 20 80 250
2024 AS-07 23 77 195
2022 AS 9 91 2590
2022 AS-01 3 97 365
2022 AS-02 5 95 585
2022 AS-03 5 95 435
2022 AS-04 10 90 390
2022 AS-05 9 91 395
2022 AS-06 18 82 205
2022 AS-07 29 71 175
2020 AS 9 91 2565
2020 AS-01 2 98 380
2020 AS-02 4 96 595
2020 AS-03 6 94 465
2020 AS-04 12 88 360
2020 AS-05 14 86 375
2020 AS-06 16 84 170
2020 AS-07 20 80 145
2020 AS-08 49 51 15
2019 AS 8 92 3385
2019 AS-01 3 97 610
2019 AS-02 4 96 810
2019 AS-03 6 94 575
2019 AS-04 8 92 455
2019 AS-05 13 87 430
2019 AS-06 17 83 195
2019 AS-07 19 81 155
2019 AS-08 62 38 15

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 1 99 3100
2024 AS-00 0 100 30
2024 AS-01 0 100 415
2024 AS-05 1 99 520
2024 AS-06 0 100 250
2022 AS 1 99 2590
2022 AS-01 0 100 365
2022 AS-02 1 99 585
2022 AS-03 0 100 435
2022 AS-04 0 100 390
2022 AS-05 4 96 395
2022 AS-06 2 98 205
2022 AS-07 5 95 175
2020 AS 1 99 2565
2020 AS-02 0 100 595
2020 AS-05 1 99 375
2020 AS-06 0 100 170
2019 AS 0 100 3385
2019 AS-08 0 100 15

Question 59e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 3100
2024 AS-00 0 100 30
2024 AS-01 5 95 415
2024 AS-02 6 94 645
2024 AS-03 5 95 520
2024 AS-04 6 94 480
2024 AS-05 6 94 520
2024 AS-06 3 97 250
2024 AS-07 4 96 195
2022 AS 6 94 2590
2022 AS-01 8 92 365
2022 AS-02 6 94 585
2022 AS-03 7 93 435
2022 AS-04 4 96 390
2022 AS-05 6 94 395
2022 AS-06 7 93 205
2022 AS-07 7 93 175
2020 AS 5 95 2565
2020 AS-01 7 93 380
2020 AS-02 6 94 595
2020 AS-03 5 95 465
2020 AS-04 5 95 360
2020 AS-05 7 93 375
2020 AS-06 4 96 170
2019 AS 5 95 3385
2019 AS-01 4 96 610
2019 AS-02 5 95 810
2019 AS-03 4 96 575
2019 AS-04 5 95 455
2019 AS-05 5 95 430
2019 AS-06 5 95 195
2019 AS-07 4 96 155
2019 AS-08 0 100 15

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 3100
2024 AS-01 4 96 415
2024 AS-02 4 96 645
2024 AS-03 3 97 520
2024 AS-04 2 98 480
2024 AS-05 3 97 520
2024 AS-06 4 96 250
2024 AS-08 0 100 10
2022 AS 4 96 2590
2022 AS-01 5 95 365
2022 AS-02 4 96 585
2022 AS-03 3 97 435
2022 AS-04 3 97 390
2022 AS-05 6 94 395
2022 AS-06 3 97 205
2022 AS-07 4 96 175
2020 AS 3 97 2565
2020 AS-01 3 97 380
2020 AS-02 4 96 595
2020 AS-03 3 97 465
2020 AS-04 2 98 360
2020 AS-05 2 98 375
2019 AS 3 97 3385
2019 AS-01 3 97 610
2019 AS-02 3 97 810
2019 AS-03 3 97 575
2019 AS-04 3 97 455
2019 AS-05 1 99 430
2019 AS-08 0 100 15

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 3100
2024 AS-01 6 94 415
2024 AS-02 4 96 645
2024 AS-03 4 96 520
2024 AS-04 4 96 480
2024 AS-05 6 94 520
2024 AS-06 9 91 250
2024 AS-07 7 93 195
2022 AS 5 95 2590
2022 AS-01 4 96 365
2022 AS-02 5 95 585
2022 AS-03 5 95 435
2022 AS-04 4 96 390
2022 AS-05 6 94 395
2022 AS-06 4 96 205
2022 AS-07 3 97 175
2020 AS 4 96 2565
2020 AS-01 6 94 380
2020 AS-02 5 95 595
2020 AS-03 3 97 465
2020 AS-04 3 97 360
2020 AS-05 6 94 375
2020 AS-06 4 96 170
2020 AS-07 5 95 145
2020 AS-08 0 100 15
2019 AS 4 96 3385
2019 AS-01 5 95 610
2019 AS-02 4 96 810
2019 AS-03 3 97 575
2019 AS-04 4 96 455
2019 AS-05 6 94 430
2019 AS-07 7 93 155

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 66 3105
2024 AS-00 17 83 30
2024 AS-01 32 68 415
2024 AS-02 31 69 645
2024 AS-03 33 67 520
2024 AS-04 33 67 480
2024 AS-05 37 63 520
2024 AS-06 33 67 250
2024 AS-07 43 57 195
2024 AS-08 68 32 10
2022 AS 32 68 2600
2022 AS-01 26 74 365
2022 AS-02 30 70 590
2022 AS-03 25 75 440
2022 AS-04 32 68 390
2022 AS-05 40 60 395
2022 AS-06 43 57 205
2022 AS-07 41 59 175
2020 AS 36 64 2565
2020 AS-01 34 66 380
2020 AS-02 34 66 595
2020 AS-03 34 66 465
2020 AS-04 37 63 360
2020 AS-05 35 65 375
2020 AS-06 45 55 170
2020 AS-07 47 53 145
2020 AS-08 45 55 15
2019 AS 37 63 3350
2019 AS-01 34 66 605
2019 AS-02 33 67 800
2019 AS-03 37 63 570
2019 AS-04 39 61 450
2019 AS-05 39 61 430
2019 AS-06 42 58 190
2019 AS-07 41 59 155
2019 AS-08 45 55 15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 54 3105
2024 AS-00 61 39 30
2024 AS-01 49 51 415
2024 AS-02 45 55 645
2024 AS-03 46 54 520
2024 AS-04 49 51 480
2024 AS-05 46 54 520
2024 AS-06 39 61 250
2024 AS-07 37 63 195
2024 AS-08 0 100 10
2022 AS 44 56 2600
2022 AS-01 44 56 365
2022 AS-02 44 56 590
2022 AS-03 45 55 440
2022 AS-04 43 57 390
2022 AS-05 43 57 395
2022 AS-06 39 61 205
2022 AS-07 48 52 175
2020 AS 43 57 2565
2020 AS-01 43 57 380
2020 AS-02 45 55 595
2020 AS-03 43 57 465
2020 AS-04 46 54 360
2020 AS-05 43 57 375
2020 AS-06 39 61 170
2019 AS 41 59 3350
2019 AS-01 41 59 605
2019 AS-02 43 57 800
2019 AS-03 36 64 570
2019 AS-04 43 57 450
2019 AS-05 42 58 430
2019 AS-06 39 61 190

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 52 3105
2024 AS-00 64 36 30
2024 AS-01 51 49 415
2024 AS-02 48 52 645
2024 AS-03 48 52 520
2024 AS-04 46 54 480
2024 AS-05 48 52 520
2024 AS-06 47 53 250
2024 AS-07 46 54 195
2024 AS-08 60 40 10
2022 AS 45 55 2600
2022 AS-01 46 54 365
2022 AS-02 45 55 590
2022 AS-03 44 56 440
2022 AS-04 48 52 390
2022 AS-05 45 55 395
2022 AS-06 44 56 205
2022 AS-07 44 56 175
2020 AS 49 51 2565
2020 AS-01 49 51 380
2020 AS-02 47 53 595
2020 AS-03 48 52 465
2020 AS-04 48 52 360
2020 AS-05 50 50 375
2020 AS-06 48 52 170
2020 AS-07 48 52 145
2020 AS-08 59 41 15
2019 AS 49 51 3350
2019 AS-01 47 53 605
2019 AS-02 49 51 800
2019 AS-03 46 54 570
2019 AS-04 50 50 450
2019 AS-05 50 50 430
2019 AS-06 50 50 190
2019 AS-07 50 50 155
2019 AS-08 55 45 15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 58 3105
2024 AS-00 21 79 30
2024 AS-01 42 58 415
2024 AS-02 40 60 645
2024 AS-03 42 58 520
2024 AS-04 44 56 480
2024 AS-05 40 60 520
2024 AS-06 44 56 250
2024 AS-07 41 59 195
2024 AS-08 61 39 10
2022 AS 41 59 2600
2022 AS-01 41 59 365
2022 AS-02 44 56 590
2022 AS-03 39 61 440
2022 AS-04 39 61 390
2022 AS-05 41 59 395
2022 AS-06 39 61 205
2022 AS-07 35 65 175
2020 AS 44 56 2565
2020 AS-01 48 52 380
2020 AS-02 42 58 595
2020 AS-03 43 57 465
2020 AS-04 43 57 360
2020 AS-05 45 55 375
2020 AS-06 42 58 170
2020 AS-07 40 60 145
2020 AS-08 42 58 15
2019 AS 42 58 3350
2019 AS-01 44 56 605
2019 AS-02 41 59 800
2019 AS-03 44 56 570
2019 AS-04 39 61 450
2019 AS-05 42 58 430
2019 AS-06 40 60 190
2019 AS-07 45 55 155
2019 AS-08 34 66 15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 37 63 3105
2024 AS-00 30 70 30
2024 AS-01 35 65 415
2024 AS-02 35 65 645
2024 AS-03 33 67 520
2024 AS-04 41 59 480
2024 AS-05 40 60 520
2024 AS-06 41 59 250
2024 AS-07 38 62 195
2024 AS-08 49 51 10
2022 AS 32 68 2600
2022 AS-01 32 68 365
2022 AS-02 32 68 590
2022 AS-03 29 71 440
2022 AS-04 33 67 390
2022 AS-05 33 67 395
2022 AS-06 34 66 205
2022 AS-07 39 61 175
2020 AS 35 65 2565
2020 AS-01 36 64 380
2020 AS-02 31 69 595
2020 AS-03 32 68 465
2020 AS-04 38 62 360
2020 AS-05 41 59 375
2020 AS-06 36 64 170
2019 AS 33 67 3350
2019 AS-01 30 70 605
2019 AS-02 31 69 800
2019 AS-03 30 70 570
2019 AS-04 34 66 450
2019 AS-05 36 64 430
2019 AS-06 39 61 190
2019 AS-07 36 64 155
2019 AS-08 48 52 15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 52 48 3105
2024 AS-00 33 67 30
2024 AS-01 46 54 415
2024 AS-02 51 49 645
2024 AS-03 56 44 520
2024 AS-04 53 47 480
2024 AS-05 52 48 520
2024 AS-06 51 49 250
2024 AS-07 58 42 195
2024 AS-08 71 29 10
2022 AS 54 46 2600
2022 AS-01 49 51 365
2022 AS-02 52 48 590
2022 AS-03 53 47 440
2022 AS-04 60 40 390
2022 AS-05 56 44 395
2022 AS-06 55 45 205
2022 AS-07 58 42 175
2020 AS 54 46 2565
2020 AS-01 54 46 380
2020 AS-02 52 48 595
2020 AS-03 55 45 465
2020 AS-04 59 41 360
2020 AS-05 54 46 375
2020 AS-06 48 52 170
2020 AS-07 62 38 145
2020 AS-08 50 50 15
2019 AS 53 47 3350
2019 AS-01 54 46 605
2019 AS-02 49 51 800
2019 AS-03 57 43 570
2019 AS-04 54 46 450
2019 AS-05 52 48 430
2019 AS-06 52 48 190
2019 AS-07 57 43 155
2019 AS-08 66 34 15

Question 60g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 33 67 3105
2024 AS-00 19 81 30
2024 AS-01 30 70 415
2024 AS-02 28 72 645
2024 AS-03 35 65 520
2024 AS-04 34 66 480
2024 AS-05 37 63 520
2024 AS-06 38 62 250
2024 AS-07 41 59 195
2022 AS 33 67 2600
2022 AS-01 29 71 365
2022 AS-02 32 68 590
2022 AS-03 30 70 440
2022 AS-04 38 62 390
2022 AS-05 35 65 395
2022 AS-06 35 65 205
2022 AS-07 40 60 175
2020 AS 36 64 2565
2020 AS-01 32 68 380
2020 AS-02 36 64 595
2020 AS-03 37 63 465
2020 AS-04 35 65 360
2020 AS-05 37 63 375
2020 AS-06 36 64 170
2020 AS-07 46 54 145
2020 AS-08 49 51 15
2019 AS 33 67 3350
2019 AS-01 30 70 605
2019 AS-02 32 68 800
2019 AS-03 32 68 570
2019 AS-04 34 66 450
2019 AS-05 35 65 430
2019 AS-06 37 63 190
2019 AS-07 43 57 155
2019 AS-08 61 39 15

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 1 99 3105
2024 AS-00 0 100 30
2024 AS-02 1 99 645
2024 AS-06 0 100 250
2024 AS-08 0 100 10
2022 AS 1 99 2600
2022 AS-01 1 99 365
2022 AS-02 1 99 590
2022 AS-03 0 100 440
2022 AS-04 1 99 390
2022 AS-05 2 98 395
2022 AS-06 0 100 205
2022 AS-07 1 99 175
2020 AS 1 99 2565
2020 AS-02 1 99 595
2020 AS-03 1 99 465
2020 AS-07 0 100 145
2020 AS-08 0 100 15
2019 AS 1 99 3350
2019 AS-02 2 98 800
2019 AS-03 1 99 570
2019 AS-07 0 100 155
2019 AS-08 0 100 15

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 3105
2024 AS-01 10 90 415
2024 AS-02 8 92 645
2024 AS-03 9 91 520
2024 AS-04 7 93 480
2024 AS-05 6 94 520
2024 AS-06 5 95 250
2024 AS-07 6 94 195
2022 AS 5 95 2600
2022 AS-01 6 94 365
2022 AS-02 5 95 590
2022 AS-03 5 95 440
2022 AS-04 5 95 390
2022 AS-05 6 94 395
2022 AS-06 3 97 205
2022 AS-07 3 97 175
2020 AS 7 93 2565
2020 AS-01 7 93 380
2020 AS-02 8 92 595
2020 AS-03 8 92 465
2020 AS-04 6 94 360
2020 AS-05 5 95 375
2020 AS-06 6 94 170
2019 AS 8 92 3350
2019 AS-01 10 90 605
2019 AS-02 10 90 800
2019 AS-03 8 92 570
2019 AS-04 8 92 450
2019 AS-05 6 94 430
2019 AS-06 6 94 190

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 9 91 3105
2024 AS-01 10 90 415
2024 AS-02 10 90 645
2024 AS-03 7 93 520
2024 AS-04 8 92 480
2024 AS-05 7 93 520
2024 AS-06 8 92 250
2024 AS-07 7 93 195
2024 AS-08 0 100 10
2022 AS 9 91 2600
2022 AS-01 9 91 365
2022 AS-02 11 89 590
2022 AS-03 6 94 440
2022 AS-04 10 90 390
2022 AS-05 10 90 395
2022 AS-06 9 91 205
2022 AS-07 9 91 175
2020 AS 9 91 2565
2020 AS-01 8 92 380
2020 AS-02 9 91 595
2020 AS-03 7 93 465
2020 AS-04 8 92 360
2020 AS-05 12 88 375
2020 AS-06 11 89 170
2019 AS 9 91 3350
2019 AS-01 10 90 605
2019 AS-02 7 93 800
2019 AS-03 8 92 570
2019 AS-04 10 90 450
2019 AS-05 9 91 430
2019 AS-06 8 92 190

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 54 46 3105
2024 AS-00 36 64 30
2024 AS-01 56 44 415
2024 AS-02 58 42 645
2024 AS-03 56 44 520
2024 AS-04 55 45 480
2024 AS-05 49 51 520
2024 AS-06 52 48 250
2024 AS-07 45 55 195
2022 AS 50 50 2600
2022 AS-01 53 47 365
2022 AS-02 54 46 590
2022 AS-03 46 54 440
2022 AS-04 51 49 390
2022 AS-05 46 54 395
2022 AS-06 46 54 205
2022 AS-07 47 53 175
2020 AS 48 52 2565
2020 AS-01 54 46 380
2020 AS-02 49 51 595
2020 AS-03 45 55 465
2020 AS-04 48 52 360
2020 AS-05 49 51 375
2020 AS-06 43 57 170
2020 AS-07 43 57 145
2020 AS-08 47 53 15
2019 AS 47 53 3350
2019 AS-01 49 51 605
2019 AS-02 49 51 800
2019 AS-03 47 53 570
2019 AS-04 48 52 450
2019 AS-05 44 56 430
2019 AS-06 49 51 190
2019 AS-07 43 57 155
2019 AS-08 39 61 15

Question 60l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cris
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 17 83 3105
2024 AS-01 16 84 415
2024 AS-02 19 81 645
2024 AS-03 15 85 520
2024 AS-04 18 82 480
2024 AS-05 16 84 520
2024 AS-06 17 83 250
2024 AS-07 21 79 195
2022 AS 18 82 2600
2022 AS-01 17 83 365
2022 AS-02 17 83 590
2022 AS-03 15 85 440
2022 AS-04 21 79 390
2022 AS-05 21 79 395
2022 AS-06 17 83 205
2022 AS-07 17 83 175
2020 AS 22 78 2565
2020 AS-01 26 74 380
2020 AS-02 21 79 595
2020 AS-03 21 79 465
2020 AS-04 24 76 360
2020 AS-05 22 78 375
2020 AS-06 21 79 170
2019 AS 24 76 3350
2019 AS-01 23 77 605
2019 AS-02 21 79 800
2019 AS-03 22 78 570
2019 AS-04 27 73 450
2019 AS-05 24 76 430
2019 AS-06 27 73 190

Question 60m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 18 82 3105
2024 AS-00 54 46 30
2024 AS-01 19 81 415
2024 AS-02 19 81 645
2024 AS-03 16 84 520
2024 AS-04 19 81 480
2024 AS-05 15 85 520
2024 AS-06 18 82 250
2024 AS-07 15 85 195
2022 AS 17 83 2600
2022 AS-01 19 81 365
2022 AS-02 19 81 590
2022 AS-03 19 81 440
2022 AS-04 15 85 390
2022 AS-05 14 86 395
2022 AS-06 11 89 205
2022 AS-07 17 83 175
2020 AS 16 84 2565
2020 AS-01 20 80 380
2020 AS-02 17 83 595
2020 AS-03 13 87 465
2020 AS-04 13 87 360
2020 AS-05 19 81 375
2020 AS-06 15 85 170
2019 AS 16 84 3350
2019 AS-01 21 79 605
2019 AS-02 19 81 800
2019 AS-03 15 85 570
2019 AS-04 13 87 450
2019 AS-05 15 85 430
2019 AS-06 13 87 190

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 58 42 3105
2024 AS-00 46 54 30
2024 AS-01 51 49 415
2024 AS-02 53 47 645
2024 AS-03 60 40 520
2024 AS-04 61 39 480
2024 AS-05 59 41 520
2024 AS-06 70 30 250
2024 AS-07 67 33 195
2024 AS-08 90 10 10
2022 AS 52 48 2600
2022 AS-01 49 51 370
2022 AS-02 50 50 590
2022 AS-03 47 53 440
2022 AS-04 56 44 390
2022 AS-05 54 46 395
2022 AS-06 64 36 205
2022 AS-07 56 44 175
2020 AS 57 43 2565
2020 AS-01 48 52 380
2020 AS-02 57 43 595
2020 AS-03 57 43 465
2020 AS-04 61 39 360
2020 AS-05 56 44 375
2020 AS-06 57 43 170
2020 AS-07 70 30 145
2020 AS-08 70 30 15
2019 AS 56 44 3320
2019 AS-01 53 47 600
2019 AS-02 54 46 795
2019 AS-03 53 47 570
2019 AS-04 60 40 445
2019 AS-05 58 42 425
2019 AS-06 60 40 190

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 24 76 3105
2024 AS-00 31 69 30
2024 AS-01 22 78 415
2024 AS-02 21 79 645
2024 AS-03 23 77 520
2024 AS-04 23 77 480
2024 AS-05 26 74 520
2024 AS-06 35 65 250
2024 AS-07 29 71 195
2022 AS 23 77 2600
2022 AS-01 21 79 370
2022 AS-02 21 79 590
2022 AS-03 22 78 440
2022 AS-04 23 77 390
2022 AS-05 26 74 395
2022 AS-06 23 77 205
2022 AS-07 32 68 175
2020 AS 29 71 2565
2020 AS-01 27 73 380
2020 AS-02 29 71 595
2020 AS-03 27 73 465
2020 AS-04 28 72 360
2020 AS-05 31 69 375
2020 AS-06 34 66 170
2020 AS-07 34 66 145
2020 AS-08 32 68 15
2019 AS 27 73 3320
2019 AS-01 27 73 600
2019 AS-02 26 74 795
2019 AS-03 26 74 570
2019 AS-04 27 73 445
2019 AS-05 25 75 425
2019 AS-06 38 62 190
2019 AS-07 41 59 155
2019 AS-08 39 61 15

Question 61c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 3105
2024 AS-01 9 91 415
2024 AS-02 7 93 645
2024 AS-03 10 90 520
2024 AS-04 7 93 480
2024 AS-05 13 87 520
2024 AS-06 14 86 250
2024 AS-07 19 81 195
2022 AS 8 92 2600
2022 AS-01 7 93 370
2022 AS-02 6 94 590
2022 AS-03 7 93 440
2022 AS-04 12 88 390
2022 AS-05 7 93 395
2022 AS-06 14 86 205
2022 AS-07 14 86 175
2020 AS 11 89 2565
2020 AS-01 8 92 380
2020 AS-02 10 90 595
2020 AS-03 9 91 465
2020 AS-04 10 90 360
2020 AS-05 13 87 375
2020 AS-06 16 84 170
2019 AS 10 90 3320
2019 AS-01 9 91 600
2019 AS-02 8 92 795
2019 AS-03 8 92 570
2019 AS-04 11 89 445
2019 AS-05 11 89 425
2019 AS-06 16 84 190
2019 AS-07 18 82 155
2019 AS-08 0 100 15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 15 85 3105
2024 AS-01 21 79 415
2024 AS-02 18 82 645
2024 AS-03 17 83 520
2024 AS-04 16 84 480
2024 AS-05 10 90 520
2024 AS-06 13 87 250
2024 AS-07 8 92 195
2024 AS-08 0 100 10
2022 AS 15 85 2600
2022 AS-01 20 80 370
2022 AS-02 20 80 590
2022 AS-03 14 86 440
2022 AS-04 14 86 390
2022 AS-05 12 88 395
2022 AS-06 14 86 205
2022 AS-07 6 94 175
2020 AS 18 82 2565
2020 AS-01 20 80 380
2020 AS-02 21 79 595
2020 AS-03 16 84 465
2020 AS-04 18 82 360
2020 AS-05 19 81 375
2020 AS-06 14 86 170
2019 AS 16 84 3320
2019 AS-01 18 82 600
2019 AS-02 20 80 795
2019 AS-03 14 86 570
2019 AS-04 17 83 445
2019 AS-05 16 84 425
2019 AS-06 15 85 190

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 89 3105
2024 AS-01 9 91 415
2024 AS-02 11 89 645
2024 AS-03 11 89 520
2024 AS-04 11 89 480
2024 AS-05 10 90 520
2024 AS-06 13 87 250
2024 AS-07 10 90 195
2022 AS 8 92 2600
2022 AS-01 7 93 370
2022 AS-02 8 92 590
2022 AS-03 7 93 440
2022 AS-04 12 88 390
2022 AS-05 7 93 395
2022 AS-06 11 89 205
2022 AS-07 10 90 175
2020 AS 11 89 2565
2020 AS-01 10 90 380
2020 AS-02 14 86 595
2020 AS-03 11 89 465
2020 AS-04 11 89 360
2020 AS-05 11 89 375
2020 AS-06 11 89 170
2019 AS 10 90 3320
2019 AS-01 9 91 600
2019 AS-02 10 90 795
2019 AS-03 8 92 570
2019 AS-04 10 90 445
2019 AS-05 11 89 425
2019 AS-06 9 91 190
2019 AS-07 13 87 155
2019 AS-08 0 100 15

Question 61f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 3105
2024 AS-01 7 93 415
2024 AS-02 7 93 645
2024 AS-03 8 92 520
2024 AS-04 6 94 480
2024 AS-05 6 94 520
2024 AS-06 9 91 250
2024 AS-07 7 93 195
2022 AS 7 93 2600
2022 AS-01 4 96 370
2022 AS-02 8 92 590
2022 AS-03 7 93 440
2022 AS-04 7 93 390
2022 AS-05 6 94 395
2022 AS-06 5 95 205
2022 AS-07 8 92 175
2020 AS 6 94 2565
2020 AS-01 5 95 380
2020 AS-02 8 92 595
2020 AS-03 5 95 465
2020 AS-04 6 94 360
2020 AS-05 6 94 375
2020 AS-06 6 94 170
2019 AS 5 95 3320
2019 AS-01 6 94 600
2019 AS-02 5 95 795
2019 AS-03 5 95 570
2019 AS-04 7 93 445
2019 AS-05 5 95 425
2019 AS-06 4 96 190

Question 61g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 3105
2024 AS-00 41 59 30
2024 AS-01 10 90 415
2024 AS-02 10 90 645
2024 AS-03 9 91 520
2024 AS-04 9 91 480
2024 AS-05 11 89 520
2024 AS-06 10 90 250
2024 AS-07 8 92 195
2022 AS 10 90 2600
2022 AS-01 12 88 370
2022 AS-02 9 91 590
2022 AS-03 7 93 440
2022 AS-04 11 89 390
2022 AS-05 11 89 395
2022 AS-06 11 89 205
2022 AS-07 9 91 175
2020 AS 12 88 2565
2020 AS-01 15 85 380
2020 AS-02 10 90 595
2020 AS-03 12 88 465
2020 AS-04 11 89 360
2020 AS-05 15 85 375
2020 AS-06 13 87 170
2020 AS-07 12 88 145
2020 AS-08 42 58 15
2019 AS 13 87 3320
2019 AS-01 14 86 600
2019 AS-02 14 86 795
2019 AS-03 13 87 570
2019 AS-04 11 89 445
2019 AS-05 11 89 425
2019 AS-06 14 86 190

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 88 3105
2024 AS-00 15 85 30
2024 AS-01 12 88 415
2024 AS-02 11 89 645
2024 AS-03 13 87 520
2024 AS-04 12 88 480
2024 AS-05 15 85 520
2024 AS-06 10 90 250
2024 AS-07 10 90 195
2022 AS 12 88 2600
2022 AS-01 12 88 370
2022 AS-02 11 89 590
2022 AS-03 10 90 440
2022 AS-04 15 85 390
2022 AS-05 15 85 395
2022 AS-06 13 87 205
2022 AS-07 13 87 175
2020 AS 13 87 2565
2020 AS-01 11 89 380
2020 AS-02 13 87 595
2020 AS-03 9 91 465
2020 AS-04 16 84 360
2020 AS-05 17 83 375
2020 AS-06 12 88 170
2019 AS 13 87 3320
2019 AS-01 13 87 600
2019 AS-02 15 85 795
2019 AS-03 11 89 570
2019 AS-04 13 87 445
2019 AS-05 13 87 425
2019 AS-06 11 89 190

Question 61i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 24 76 3105
2024 AS-00 13 87 30
2024 AS-01 27 73 415
2024 AS-02 27 73 645
2024 AS-03 23 77 520
2024 AS-04 22 78 480
2024 AS-05 24 76 520
2024 AS-06 21 79 250
2024 AS-07 20 80 195
2022 AS 28 72 2600
2022 AS-01 30 70 370
2022 AS-02 29 71 590
2022 AS-03 32 68 440
2022 AS-04 25 75 390
2022 AS-05 25 75 395
2022 AS-06 22 78 205
2022 AS-07 23 77 175
2020 AS 23 77 2565
2020 AS-01 25 75 380
2020 AS-02 24 76 595
2020 AS-03 24 76 465
2020 AS-04 22 78 360
2020 AS-05 21 79 375
2020 AS-06 22 78 170
2019 AS 24 76 3320
2019 AS-01 24 76 600
2019 AS-02 23 77 795
2019 AS-03 27 73 570
2019 AS-04 23 77 445
2019 AS-05 22 78 425
2019 AS-06 20 80 190
2019 AS-07 19 81 155
2019 AS-08 0 100 15

Question 62a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 9 91 2890
2024 AS-01 12 88 385
2024 AS-02 9 91 595
2024 AS-03 11 89 485
2024 AS-04 9 91 455
2024 AS-05 9 91 490
2024 AS-06 6 94 230
2024 AS-07 8 92 180
2022 AS 10 90 2425
2022 AS-01 8 92 350
2022 AS-02 9 91 545
2022 AS-03 14 86 410
2022 AS-04 7 93 365
2022 AS-05 12 88 370
2022 AS-06 8 92 195
2022 AS-07 7 93 160
2020 AS 12 88 2405
2020 AS-01 15 85 360
2020 AS-02 12 88 545
2020 AS-03 12 88 440
2020 AS-04 11 89 340
2020 AS-05 11 89 355
2020 AS-06 13 87 160
2019 AS 11 89 3130
2019 AS-01 14 86 565
2019 AS-02 11 89 755
2019 AS-03 11 89 535
2019 AS-04 10 90 415
2019 AS-05 9 91 405
2019 AS-06 8 92 180

Question 62b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 18 82 2890
2024 AS-01 23 77 385
2024 AS-02 20 80 595
2024 AS-03 19 81 485
2024 AS-04 18 82 455
2024 AS-05 16 84 490
2024 AS-06 15 85 230
2024 AS-07 15 85 180
2022 AS 19 81 2425
2022 AS-01 20 80 350
2022 AS-02 19 81 545
2022 AS-03 24 76 410
2022 AS-04 17 83 365
2022 AS-05 19 81 370
2022 AS-06 16 84 195
2022 AS-07 16 84 160
2020 AS 18 82 2405
2020 AS-01 18 82 360
2020 AS-02 21 79 545
2020 AS-03 20 80 440
2020 AS-04 17 83 340
2020 AS-05 18 82 355
2020 AS-06 12 88 160
2019 AS 20 80 3130
2019 AS-01 24 76 565
2019 AS-02 20 80 755
2019 AS-03 25 75 535
2019 AS-04 18 82 415
2019 AS-05 20 80 405
2019 AS-06 13 87 180

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 2890
2024 AS-01 8 92 385
2024 AS-02 9 91 595
2024 AS-03 7 93 485
2024 AS-04 9 91 455
2024 AS-05 6 94 490
2024 AS-06 6 94 230
2024 AS-07 6 94 180
2022 AS 7 93 2425
2022 AS-01 10 90 350
2022 AS-02 9 91 545
2022 AS-03 9 91 410
2022 AS-04 6 94 365
2022 AS-05 6 94 370
2022 AS-06 4 96 195
2022 AS-07 5 95 160
2020 AS 8 92 2405
2020 AS-01 13 87 360
2020 AS-02 10 90 545
2020 AS-03 8 92 440
2020 AS-04 7 93 340
2020 AS-05 6 94 355
2020 AS-06 4 96 160
2019 AS 9 91 3130
2019 AS-01 12 88 565
2019 AS-02 10 90 755
2019 AS-03 9 91 535
2019 AS-04 9 91 415
2019 AS-05 6 94 405
2019 AS-06 5 95 180

Question 62d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2890
2024 AS-01 5 95 385
2024 AS-02 7 93 595
2024 AS-03 4 96 485
2024 AS-04 7 93 455
2024 AS-05 4 96 490
2024 AS-06 7 93 230
2024 AS-07 4 96 180
2022 AS 7 93 2425
2022 AS-01 9 91 350
2022 AS-02 6 94 545
2022 AS-03 9 91 410
2022 AS-04 5 95 365
2022 AS-05 6 94 370
2022 AS-06 6 94 195
2022 AS-07 7 93 160
2020 AS 8 92 2405
2020 AS-01 8 92 360
2020 AS-02 10 90 545
2020 AS-03 8 92 440
2020 AS-04 7 93 340
2020 AS-05 6 94 355
2020 AS-06 8 92 160
2019 AS 8 92 3130
2019 AS-01 9 91 565
2019 AS-02 7 93 755
2019 AS-03 9 91 535
2019 AS-04 9 91 415
2019 AS-05 7 93 405
2019 AS-06 3 97 180

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 89 2890
2024 AS-01 12 88 385
2024 AS-02 12 88 595
2024 AS-03 12 88 485
2024 AS-04 11 89 455
2024 AS-05 11 89 490
2024 AS-06 9 91 230
2024 AS-07 9 91 180
2022 AS 11 89 2425
2022 AS-01 10 90 350
2022 AS-02 11 89 545
2022 AS-03 11 89 410
2022 AS-04 12 88 365
2022 AS-05 11 89 370
2022 AS-06 10 90 195
2022 AS-07 8 92 160
2020 AS 13 87 2405
2020 AS-01 14 86 360
2020 AS-02 14 86 545
2020 AS-03 14 86 440
2020 AS-04 13 87 340
2020 AS-05 12 88 355
2020 AS-06 17 83 160
2019 AS 13 87 3130
2019 AS-01 13 87 565
2019 AS-02 13 87 755
2019 AS-03 12 88 535
2019 AS-04 13 87 415
2019 AS-05 12 88 405
2019 AS-06 13 87 180

Question 62f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 2890
2024 AS-01 10 90 385
2024 AS-02 9 91 595
2024 AS-03 11 89 485
2024 AS-04 11 89 455
2024 AS-05 11 89 490
2024 AS-06 8 92 230
2024 AS-07 10 90 180
2022 AS 10 90 2425
2022 AS-01 7 93 350
2022 AS-02 10 90 545
2022 AS-03 12 88 410
2022 AS-04 11 89 365
2022 AS-05 10 90 370
2022 AS-06 7 93 195
2022 AS-07 7 93 160
2020 AS 11 89 2405
2020 AS-01 9 91 360
2020 AS-02 10 90 545
2020 AS-03 12 88 440
2020 AS-04 12 88 340
2020 AS-05 10 90 355
2020 AS-06 12 88 160
2019 AS 11 89 3130
2019 AS-01 8 92 565
2019 AS-02 12 88 755
2019 AS-03 10 90 535
2019 AS-04 12 88 415
2019 AS-05 12 88 405
2019 AS-06 8 92 180

Question 62g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 2890
2024 AS-01 12 88 385
2024 AS-02 14 86 595
2024 AS-03 13 87 485
2024 AS-04 14 86 455
2024 AS-05 15 85 490
2024 AS-06 13 87 230
2024 AS-07 7 93 180
2022 AS 16 84 2425
2022 AS-01 18 82 350
2022 AS-02 15 85 545
2022 AS-03 17 83 410
2022 AS-04 15 85 365
2022 AS-05 17 83 370
2022 AS-06 15 85 195
2022 AS-07 17 83 160
2020 AS 15 85 2405
2020 AS-01 12 88 360
2020 AS-02 15 85 545
2020 AS-03 17 83 440
2020 AS-04 16 84 340
2020 AS-05 17 83 355
2020 AS-06 11 89 160
2019 AS 18 82 3130
2019 AS-01 18 82 565
2019 AS-02 19 81 755
2019 AS-03 17 83 535
2019 AS-04 19 81 415
2019 AS-05 20 80 405
2019 AS-06 19 81 180

Question 62h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 86 2890
2024 AS-01 23 77 385
2024 AS-02 18 82 595
2024 AS-03 14 86 485
2024 AS-04 11 89 455
2024 AS-05 9 91 490
2024 AS-06 8 92 230
2024 AS-07 5 95 180
2022 AS 13 87 2425
2022 AS-01 17 83 350
2022 AS-02 17 83 545
2022 AS-03 15 85 410
2022 AS-04 9 91 365
2022 AS-05 11 89 370
2022 AS-06 8 92 195
2022 AS-07 4 96 160
2020 AS 12 88 2405
2020 AS-01 17 83 360
2020 AS-02 14 86 545
2020 AS-03 16 84 440
2020 AS-04 12 88 340
2020 AS-05 8 92 355
2020 AS-06 5 95 160
2019 AS 11 89 3130
2019 AS-01 15 85 565
2019 AS-02 14 86 755
2019 AS-03 11 89 535
2019 AS-04 11 89 415
2019 AS-05 10 90 405
2019 AS-06 4 96 180

Question 62i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 86 2890
2024 AS-01 18 82 385
2024 AS-02 14 86 595
2024 AS-03 15 85 485
2024 AS-04 15 85 455
2024 AS-05 12 88 490
2024 AS-06 12 88 230
2024 AS-07 9 91 180
2022 AS 15 85 2425
2022 AS-01 18 82 350
2022 AS-02 18 82 545
2022 AS-03 14 86 410
2022 AS-04 12 88 365
2022 AS-05 14 86 370
2022 AS-06 11 89 195
2022 AS-07 9 91 160
2020 AS 15 85 2405
2020 AS-01 21 79 360
2020 AS-02 16 84 545
2020 AS-03 15 85 440
2020 AS-04 17 83 340
2020 AS-05 10 90 355
2020 AS-06 16 84 160
2019 AS 13 87 3130
2019 AS-01 13 87 565
2019 AS-02 15 85 755
2019 AS-03 9 91 535
2019 AS-04 14 86 415
2019 AS-05 16 84 405
2019 AS-06 13 87 180

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 31 69 2890
2024 AS-00 45 55 30
2024 AS-01 31 69 385
2024 AS-02 30 70 595
2024 AS-03 28 72 485
2024 AS-04 31 69 455
2024 AS-05 34 66 490
2024 AS-06 32 68 230
2024 AS-07 28 72 180
2022 AS 28 72 2425
2022 AS-01 27 73 350
2022 AS-02 30 70 545
2022 AS-03 22 78 410
2022 AS-04 27 73 365
2022 AS-05 32 68 370
2022 AS-06 34 66 195
2022 AS-07 26 74 160
2020 AS 30 70 2405
2020 AS-01 31 69 360
2020 AS-02 28 72 545
2020 AS-03 30 70 440
2020 AS-04 31 69 340
2020 AS-05 27 73 355
2020 AS-06 32 68 160
2019 AS 31 69 3130
2019 AS-01 28 72 565
2019 AS-02 29 71 755
2019 AS-03 30 70 535
2019 AS-04 33 67 415
2019 AS-05 31 69 405
2019 AS-06 38 62 180

Question 62k. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 2890
2024 AS-01 7 93 385
2024 AS-02 9 91 595
2024 AS-03 7 93 485
2024 AS-04 11 89 455
2024 AS-05 7 93 490
2024 AS-06 5 95 230
2024 AS-07 8 92 180
2022 AS 8 92 2425
2022 AS-01 7 93 350
2022 AS-02 10 90 545
2022 AS-03 7 93 410
2022 AS-04 7 93 365
2022 AS-05 6 94 370
2022 AS-06 11 89 195
2022 AS-07 10 90 160
2020 AS 10 90 2405
2020 AS-01 7 93 360
2020 AS-02 10 90 545
2020 AS-03 10 90 440
2020 AS-04 10 90 340
2020 AS-05 9 91 355
2020 AS-06 16 84 160
2019 AS 9 91 3130
2019 AS-01 9 91 565
2019 AS-02 10 90 755
2019 AS-03 8 92 535
2019 AS-04 10 90 415
2019 AS-05 10 90 405
2019 AS-06 14 86 180

Question 62l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 54 2890
2024 AS-00 54 46 30
2024 AS-01 47 53 385
2024 AS-02 49 51 595
2024 AS-03 42 58 485
2024 AS-04 49 51 455
2024 AS-05 45 55 490
2024 AS-06 41 59 230
2024 AS-07 46 54 180
2022 AS 45 55 2425
2022 AS-01 47 53 350
2022 AS-02 48 52 545
2022 AS-03 44 56 410
2022 AS-04 43 57 365
2022 AS-05 41 59 370
2022 AS-06 45 55 195
2022 AS-07 42 58 160
2020 AS 47 53 2405
2020 AS-01 47 53 360
2020 AS-02 47 53 545
2020 AS-03 45 55 440
2020 AS-04 48 52 340
2020 AS-05 46 54 355
2020 AS-06 43 57 160
2019 AS 46 54 3130
2019 AS-01 46 54 565
2019 AS-02 46 54 755
2019 AS-03 46 54 535
2019 AS-04 45 55 415
2019 AS-05 44 56 405
2019 AS-06 51 49 180

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 1 99 2890
2024 AS-01 1 99 385
2024 AS-02 1 99 595
2024 AS-05 2 98 490
2022 AS 1 99 2425
2022 AS-01 1 99 350
2022 AS-02 2 98 545
2022 AS-03 0 100 410
2022 AS-04 2 98 365
2022 AS-05 3 97 370
2022 AS-06 2 98 195
2022 AS-07 1 99 160
2020 AS 1 99 2405
2020 AS-02 2 98 545
2020 AS-03 2 98 440
2020 AS-05 2 98 355
2019 AS 2 98 3130
2019 AS-01 1 99 565
2019 AS-02 2 98 755
2019 AS-04 2 98 415
2019 AS-05 2 98 405
2019 AS-06 3 97 180

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 56 44 2890
2024 AS-00 59 41 30
2024 AS-01 55 45 385
2024 AS-02 55 45 595
2024 AS-03 53 47 485
2024 AS-04 56 44 455
2024 AS-05 57 43 490
2024 AS-06 62 38 230
2024 AS-07 58 42 180
2022 AS 53 47 2425
2022 AS-01 51 49 350
2022 AS-02 54 46 545
2022 AS-03 49 51 410
2022 AS-04 50 50 365
2022 AS-05 54 46 370
2022 AS-06 61 39 195
2022 AS-07 56 44 160
2020 AS 54 46 2405
2020 AS-01 55 45 360
2020 AS-02 54 46 545
2020 AS-03 50 50 440
2020 AS-04 54 46 340
2020 AS-05 55 45 355
2020 AS-06 54 46 160
2019 AS 52 48 3130
2019 AS-01 48 52 565
2019 AS-02 54 46 755
2019 AS-03 52 48 535
2019 AS-04 51 49 415
2019 AS-05 53 47 405
2019 AS-06 51 49 180

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2890
2024 AS-01 8 92 385
2024 AS-02 4 96 595
2024 AS-03 6 94 485
2024 AS-04 6 94 455
2024 AS-05 2 98 490
2024 AS-06 5 95 230
2024 AS-07 6 94 180

Question 62p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 12 88 2890
2024 AS-00 26 74 30
2024 AS-01 10 90 385
2024 AS-02 11 89 595
2024 AS-03 12 88 485
2024 AS-04 13 87 455
2024 AS-05 14 86 490
2024 AS-06 14 86 230
2024 AS-07 14 86 180
2022 AS 15 85 2425
2022 AS-01 18 82 350
2022 AS-02 14 86 545
2022 AS-03 13 87 410
2022 AS-04 14 86 365
2022 AS-05 14 86 370
2022 AS-06 17 83 195
2022 AS-07 17 83 160
2020 AS 13 87 2405
2020 AS-01 13 87 360
2020 AS-02 12 88 545
2020 AS-03 10 90 440
2020 AS-04 15 85 340
2020 AS-05 14 86 355
2020 AS-06 12 88 160
2019 AS 12 88 3130
2019 AS-01 9 91 565
2019 AS-02 12 88 755
2019 AS-03 12 88 535
2019 AS-04 11 89 415
2019 AS-05 13 87 405
2019 AS-06 10 90 180

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 16 15 14 6 6 33 11 54 22 27565
2024 AS-00 13 13 16 14 6 26 12 42 33 120
2024 AS-01 21 14 12 4 4 32 13 63 16 4490
2024 AS-02 17 13 13 5 6 34 13 56 19 6415
2024 AS-03 14 14 15 5 6 34 12 52 20 5000
2024 AS-04 13 16 14 7 7 34 9 51 24 4020
2024 AS-05 12 15 15 8 8 33 9 46 28 4090
2024 AS-06 12 19 15 9 9 29 7 48 28 1885
2024 AS-07 14 20 14 11 8 26 7 51 28 1310
2024 AS-08 15 24 8 20 6 24 4 53 35 70
2022 AS 17 15 13 5 5 33 11 58 18 26390
2022 AS-00 17 13 21 3 8 26 12 49 17 90
2022 AS-01 21 13 12 4 4 33 14 64 14 4455
2022 AS-02 19 14 12 4 5 35 12 60 17 6085
2022 AS-03 17 15 14 4 4 34 11 58 16 4635
2022 AS-04 16 16 15 6 5 34 9 55 19 3880
2022 AS-05 14 17 14 7 6 34 8 55 22 3820
2022 AS-06 14 18 15 8 7 30 7 51 24 1850
2022 AS-07 15 22 15 9 7 26 6 55 24 1325
2022 AS-08 12 24 8 17 15 20 4 48 42 75
2020 AS 24 18 17 6 4 24 7 61 14 26630
2020 AS-01 29 16 16 4 4 23 8 65 12 4335
2020 AS-02 25 16 17 5 4 25 8 62 13 6710
2020 AS-03 23 17 18 5 4 26 7 59 14 4625
2020 AS-04 23 18 17 6 4 26 6 60 14 3845
2020 AS-05 21 20 17 6 5 25 6 59 16 3675
2020 AS-06 22 20 18 7 5 23 5 58 17 1735
2020 AS-07 23 22 19 9 5 19 4 58 17 1290
2020 AS-08 23 27 9 18 9 9 5 59 31 90
2019 AS 19 18 20 7 7 22 7 53 20 25075
2019 AS-01 23 17 18 6 6 19 10 57 17 4530
2019 AS-02 20 17 21 6 6 23 8 53 18 6340
2019 AS-03 18 18 20 8 6 23 7 52 20 4235
2019 AS-04 18 19 19 8 6 22 6 53 20 3345
2019 AS-05 17 20 20 9 8 21 6 50 22 3160
2019 AS-06 17 20 20 9 8 21 5 50 23 1520
2019 AS-07 19 25 19 8 7 17 4 56 20 1170
2019 AS-08 16 36 21 13 7 5 2 56 22 85

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 31 29 14 6 5 13 2 71 12 27565
2024 AS-00 26 31 22 7 6 9 1 63 13 120
2024 AS-01 39 25 12 4 3 13 2 76 9 4485
2024 AS-02 33 28 13 5 4 14 2 73 11 6415
2024 AS-03 29 30 15 6 4 14 2 70 12 5005
2024 AS-04 27 31 15 7 5 14 1 68 14 4020
2024 AS-05 26 31 16 8 6 12 1 66 16 4095
2024 AS-06 26 34 15 8 6 9 1 67 16 1885
2024 AS-07 26 33 16 9 6 9 1 66 17 1315
2024 AS-08 21 45 12 11 5 6 0 71 17 70
2022 AS 35 31 13 5 3 12 2 75 10 26385
2022 AS-00 34 36 12 6 4 7 1 76 11 90
2022 AS-01 40 26 12 4 3 13 2 79 7 4455
2022 AS-02 37 29 12 4 4 12 2 77 9 6080
2022 AS-03 34 31 14 5 3 12 2 75 9 4640
2022 AS-04 32 33 13 5 3 12 1 74 10 3880
2022 AS-05 30 33 13 7 4 11 1 73 12 3815
2022 AS-06 28 35 14 8 5 9 1 70 14 1850
2022 AS-07 32 36 13 8 3 8 1 74 12 1325
2022 AS-08 27 47 8 9 4 5 0 78 14 75
2020 AS 40 29 15 5 3 8 1 75 8 26635
2020 AS-01 45 25 13 4 3 8 1 78 7 4340
2020 AS-02 40 29 14 4 3 9 1 76 8 6705
2020 AS-03 39 28 16 5 3 9 1 74 8 4625
2020 AS-04 38 31 15 5 3 8 1 76 8 3845
2020 AS-05 38 31 16 5 3 7 1 74 9 3670
2020 AS-06 38 31 17 6 3 4 1 72 10 1740
2020 AS-07 37 33 15 7 3 4 0 74 11 1290
2020 AS-08 41 23 15 9 7 3 2 68 16 90
2019 AS 35 30 16 6 4 7 1 71 11 25070
2019 AS-01 41 26 15 5 4 8 2 74 10 4530
2019 AS-02 36 30 16 5 4 8 1 72 10 6335
2019 AS-03 34 30 17 6 4 8 1 70 11 4230
2019 AS-04 35 32 16 6 4 7 1 72 11 3345
2019 AS-05 32 33 17 7 5 6 1 69 12 3170
2019 AS-06 32 32 16 8 6 6 0 68 14 1515
2019 AS-07 35 32 17 7 3 5 1 71 11 1165
2019 AS-08 35 37 19 4 4 1 0 73 7 85
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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 27570
2024 AS-00 22 78 120
2024 AS-01 7 93 4490
2024 AS-02 8 92 6415
2024 AS-03 8 92 5005
2024 AS-04 9 91 4020
2024 AS-05 8 92 4095
2024 AS-06 9 91 1885
2024 AS-07 9 91 1310
2024 AS-08 10 90 70
2022 AS 7 93 26395
2022 AS-00 6 94 90
2022 AS-01 6 94 4455
2022 AS-02 7 93 6085
2022 AS-03 6 94 4635
2022 AS-04 7 93 3880
2022 AS-05 7 93 3825
2022 AS-06 7 93 1850
2022 AS-07 6 94 1325
2022 AS-08 9 91 75
2020 AS 6 94 26615
2020 AS-01 5 95 4335
2020 AS-02 6 94 6705
2020 AS-03 6 94 4610
2020 AS-04 5 95 3845
2020 AS-05 5 95 3665
2020 AS-06 5 95 1740
2020 AS-07 6 94 1290
2020 AS-08 9 91 90
2019 AS 7 93 25045
2019 AS-01 7 93 4515
2019 AS-02 7 93 6340
2019 AS-03 7 93 4230
2019 AS-04 7 93 3345
2019 AS-05 7 93 3165
2019 AS-06 5 95 1515

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 30 70 2180
2024 AS-00 28 72 20
2024 AS-01 31 69 300
2024 AS-02 33 67 480
2024 AS-03 30 70 390
2024 AS-04 30 70 360
2024 AS-05 28 72 335
2024 AS-06 27 73 150
2024 AS-07 33 67 115
2022 AS 30 70 1725
2022 AS-01 33 67 275
2022 AS-02 27 73 410
2022 AS-03 33 67 270
2022 AS-04 27 73 260
2022 AS-05 28 72 265
2022 AS-06 34 66 120
2022 AS-07 40 60 85
2020 AS 36 64 1470
2020 AS-01 40 60 230
2020 AS-02 40 60 395
2020 AS-03 36 64 255
2020 AS-04 35 65 190
2020 AS-05 33 67 200
2020 AS-06 29 71 80
2019 AS 40 60 1610
2019 AS-01 43 57 290
2019 AS-02 40 60 425
2019 AS-03 40 60 270
2019 AS-04 39 61 215
2019 AS-05 39 61 210
2019 AS-06 45 55 70

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 74 26 2180
2024 AS-00 78 22 20
2024 AS-01 76 24 300
2024 AS-02 73 27 480
2024 AS-03 73 27 390
2024 AS-04 72 28 360
2024 AS-05 76 24 335
2024 AS-06 70 30 150
2024 AS-07 74 26 115
2022 AS 77 23 1725
2022 AS-01 74 26 275
2022 AS-02 75 25 410
2022 AS-03 75 25 270
2022 AS-04 78 22 260
2022 AS-05 81 19 265
2022 AS-06 84 16 120
2022 AS-07 85 15 85
2020 AS 75 25 1470
2020 AS-01 74 26 230
2020 AS-02 72 28 395
2020 AS-03 73 27 255
2020 AS-04 74 26 190
2020 AS-05 78 22 200
2020 AS-06 80 20 80
2019 AS 74 26 1610
2019 AS-01 74 26 290
2019 AS-02 72 28 425
2019 AS-03 73 27 270
2019 AS-04 76 24 215
2019 AS-05 77 23 210
2019 AS-06 72 28 70

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 2180
2024 AS-02 3 97 480
2024 AS-03 3 97 390
2024 AS-04 3 97 360
2024 AS-05 4 96 335
2024 AS-06 6 94 150
2024 AS-07 11 89 115
2022 AS 4 96 1725
2022 AS-01 2 98 275
2022 AS-02 3 97 410
2022 AS-03 3 97 270
2022 AS-04 3 97 260
2022 AS-05 4 96 265
2022 AS-06 8 92 120
2022 AS-07 12 88 85
2020 AS 5 95 1470
2020 AS-02 4 96 395
2020 AS-03 4 96 255
2020 AS-04 6 94 190
2020 AS-05 6 94 200
2020 AS-06 10 90 80
2020 AS-07 16 84 75
2019 AS 5 95 1610
2019 AS-01 2 98 290
2019 AS-02 3 97 425
2019 AS-03 5 95 270
2019 AS-04 5 95 215
2019 AS-05 7 93 210
2019 AS-06 10 90 70

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 0 100 2180
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-02 1 99 480
2024 AS-04 0 100 360
2024 AS-06 0 100 150
2024 AS-07 0 100 115
2022 AS 1 99 1725
2022 AS-01 0 100 275
2022 AS-02 0 100 410
2022 AS-03 0 100 270
2022 AS-04 0 100 260
2022 AS-05 3 97 265
2022 AS-06 2 98 120
2022 AS-07 5 95 85
2020 AS 0 100 1470
2020 AS-01 0 100 230
2020 AS-06 0 100 80
2019 AS 0 100 1610
2019 AS-03 0 100 270
2019 AS-04 0 100 215

Question 66e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 9 91 2180
2024 AS-01 8 92 300
2024 AS-02 11 89 480
2024 AS-03 7 93 390
2024 AS-04 10 90 360
2024 AS-05 10 90 335
2024 AS-06 11 89 150
2024 AS-07 6 94 115
2022 AS 8 92 1725
2022 AS-01 8 92 275
2022 AS-02 7 93 410
2022 AS-03 8 92 270
2022 AS-04 7 93 260
2022 AS-05 10 90 265
2022 AS-06 6 94 120
2022 AS-07 11 89 85
2020 AS 8 92 1470
2020 AS-01 8 92 230
2020 AS-02 9 91 395
2020 AS-03 10 90 255
2020 AS-04 6 94 190
2020 AS-05 6 94 200
2020 AS-06 9 91 80
2019 AS 8 92 1610
2019 AS-01 7 93 290
2019 AS-02 8 92 425
2019 AS-03 6 94 270
2019 AS-04 9 91 215
2019 AS-05 6 94 210
2019 AS-06 15 85 70

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2180
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 7 93 300
2024 AS-02 5 95 480
2024 AS-03 6 94 390
2024 AS-04 4 96 360
2024 AS-05 4 96 335
2022 AS 5 95 1725
2022 AS-01 5 95 275
2022 AS-02 4 96 410
2022 AS-03 6 94 270
2022 AS-04 5 95 260
2022 AS-05 6 94 265
2022 AS-06 4 96 120
2022 AS-07 4 96 85
2020 AS 4 96 1470
2020 AS-01 5 95 230
2020 AS-02 4 96 395
2020 AS-03 7 93 255
2020 AS-04 4 96 190
2019 AS 4 96 1610
2019 AS-01 4 96 290
2019 AS-02 3 97 425
2019 AS-03 5 95 270
2019 AS-04 6 94 215
2019 AS-05 2 98 210

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 2180
2024 AS-01 9 91 300
2024 AS-02 12 88 480
2024 AS-03 16 84 390
2024 AS-04 13 87 360
2024 AS-05 13 87 335
2024 AS-06 17 83 150
2024 AS-07 13 87 115
2022 AS 13 87 1725
2022 AS-01 16 84 275
2022 AS-02 12 88 410
2022 AS-03 16 84 270
2022 AS-04 14 86 260
2022 AS-05 11 89 265
2022 AS-06 8 92 120
2022 AS-07 7 93 85
2020 AS 9 91 1470
2020 AS-01 11 89 230
2020 AS-02 9 91 395
2020 AS-03 8 92 255
2020 AS-04 10 90 190
2020 AS-05 9 91 200
2020 AS-07 8 92 75
2019 AS 9 91 1610
2019 AS-01 10 90 290
2019 AS-02 9 91 425
2019 AS-03 10 90 270
2019 AS-04 11 89 215
2019 AS-05 7 93 210

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 74 2125
2024 AS-01 26 74 285
2024 AS-02 29 71 470
2024 AS-03 26 74 380
2024 AS-04 26 74 355
2024 AS-05 25 75 330
2024 AS-06 29 71 150
2024 AS-07 26 74 110
2022 AS 21 79 1720
2022 AS-01 22 78 275
2022 AS-02 17 83 410
2022 AS-03 16 84 270
2022 AS-04 22 78 260
2022 AS-05 24 76 265
2022 AS-06 30 70 120
2022 AS-07 21 79 85
2020 AS 24 76 1470
2020 AS-01 26 74 230
2020 AS-02 24 76 395
2020 AS-03 27 73 255
2020 AS-04 19 81 190
2020 AS-05 25 75 200
2020 AS-06 21 79 80
2019 AS 22 78 1575
2019 AS-01 19 81 285
2019 AS-02 25 75 410
2019 AS-03 19 81 265
2019 AS-04 19 81 215
2019 AS-05 23 77 205
2019 AS-06 22 78 70

Question 67b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 18 82 2125
2024 AS-01 20 80 285
2024 AS-02 21 79 470
2024 AS-03 17 83 380
2024 AS-04 16 84 355
2024 AS-05 18 82 330
2024 AS-06 18 82 150
2024 AS-07 20 80 110
2022 AS 15 85 1720
2022 AS-01 11 89 275
2022 AS-02 15 85 410
2022 AS-03 14 86 270
2022 AS-04 14 86 260
2022 AS-05 17 83 265
2022 AS-06 20 80 120
2022 AS-07 13 87 85
2020 AS 17 83 1470
2020 AS-01 17 83 230
2020 AS-02 16 84 395
2020 AS-03 21 79 255
2020 AS-04 17 83 190
2020 AS-05 19 81 200
2020 AS-06 11 89 80
2019 AS 16 84 1575
2019 AS-01 14 86 285
2019 AS-02 17 83 410
2019 AS-03 17 83 265
2019 AS-04 13 87 215
2019 AS-05 19 81 205
2019 AS-06 19 81 70

Question 67c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 2125
2024 AS-01 13 87 285
2024 AS-02 14 86 470
2024 AS-03 12 88 380
2024 AS-04 12 88 355
2024 AS-05 10 90 330
2024 AS-06 18 82 150
2024 AS-07 19 81 110
2022 AS 10 90 1720
2022 AS-01 8 92 275
2022 AS-02 9 91 410
2022 AS-03 9 91 270
2022 AS-04 9 91 260
2022 AS-05 13 87 265
2022 AS-06 11 89 120
2022 AS-07 11 89 85
2020 AS 13 87 1470
2020 AS-01 11 89 230
2020 AS-02 15 85 395
2020 AS-03 16 84 255
2020 AS-04 8 92 190
2020 AS-05 14 86 200
2020 AS-06 7 93 80
2019 AS 12 88 1575
2019 AS-01 11 89 285
2019 AS-02 14 86 410
2019 AS-03 11 89 265
2019 AS-04 8 92 215
2019 AS-05 12 88 205
2019 AS-06 12 88 70

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 2125
2024 AS-01 7 93 285
2024 AS-02 10 90 470
2024 AS-03 6 94 380
2024 AS-04 4 96 355
2024 AS-05 7 93 330
2024 AS-06 4 96 150
2022 AS 7 93 1720
2022 AS-01 4 96 275
2022 AS-02 9 91 410
2022 AS-03 9 91 270
2022 AS-04 9 91 260
2022 AS-05 4 96 265
2022 AS-06 7 93 120
2022 AS-07 8 92 85
2020 AS 5 95 1470
2020 AS-01 6 94 230
2020 AS-02 4 96 395
2020 AS-03 5 95 255
2020 AS-04 5 95 190
2020 AS-05 3 97 200
2019 AS 6 94 1575
2019 AS-01 7 93 285
2019 AS-02 5 95 410
2019 AS-03 6 94 265
2019 AS-04 4 96 215
2019 AS-05 7 93 205

Question 67e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 73 2125
2024 AS-00 27 73 20
2024 AS-01 30 70 285
2024 AS-02 26 74 470
2024 AS-03 25 75 380
2024 AS-04 25 75 355
2024 AS-05 27 73 330
2024 AS-06 35 65 150
2024 AS-07 23 77 110
2022 AS 26 74 1720
2022 AS-01 26 74 275
2022 AS-02 25 75 410
2022 AS-03 26 74 270
2022 AS-04 28 72 260
2022 AS-05 24 76 265
2022 AS-06 27 73 120
2022 AS-07 28 72 85
2020 AS 26 74 1470
2020 AS-01 28 72 230
2020 AS-02 30 70 395
2020 AS-03 28 72 255
2020 AS-04 22 78 190
2020 AS-05 25 75 200
2020 AS-06 25 75 80
2019 AS 28 72 1575
2019 AS-01 25 75 285
2019 AS-02 24 76 410
2019 AS-03 32 68 265
2019 AS-04 31 69 215
2019 AS-05 28 72 205
2019 AS-06 32 68 70

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 74 2125
2024 AS-00 23 77 20
2024 AS-01 22 78 285
2024 AS-02 25 75 470
2024 AS-03 24 76 380
2024 AS-04 22 78 355
2024 AS-05 29 71 330
2024 AS-06 34 66 150
2024 AS-07 37 63 110
2022 AS 25 75 1720
2022 AS-01 23 77 275
2022 AS-02 18 82 410
2022 AS-03 22 78 270
2022 AS-04 25 75 260
2022 AS-05 31 69 265
2022 AS-06 36 64 120
2022 AS-07 43 57 85
2020 AS 24 76 1470
2020 AS-01 18 82 230
2020 AS-02 21 79 395
2020 AS-03 25 75 255
2020 AS-04 24 76 190
2020 AS-05 28 72 200
2020 AS-06 38 62 80
2019 AS 25 75 1575
2019 AS-01 20 80 285
2019 AS-02 20 80 410
2019 AS-03 25 75 265
2019 AS-04 26 74 215
2019 AS-05 34 66 205
2019 AS-06 48 52 70

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 2125
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 8 92 285
2024 AS-02 5 95 470
2024 AS-03 5 95 380
2024 AS-04 7 93 355
2024 AS-05 4 96 330
2024 AS-06 4 96 150
2024 AS-07 9 91 110
2022 AS 4 96 1720
2022 AS-01 3 97 275
2022 AS-02 3 97 410
2022 AS-03 4 96 270
2022 AS-04 4 96 260
2022 AS-05 5 95 265
2022 AS-06 2 98 120
2022 AS-07 3 97 85
2020 AS 3 97 1470
2020 AS-01 4 96 230
2020 AS-02 3 97 395
2020 AS-03 2 98 255
2020 AS-05 4 96 200
2019 AS 4 96 1575
2019 AS-01 4 96 285
2019 AS-02 5 95 410
2019 AS-03 2 98 265
2019 AS-05 5 95 205

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 2125
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 3 97 285
2024 AS-02 4 96 470
2024 AS-03 3 97 380
2024 AS-04 3 97 355
2024 AS-05 4 96 330
2022 AS 3 97 1720
2022 AS-01 2 98 275
2022 AS-02 1 99 410
2022 AS-03 4 96 270
2022 AS-04 2 98 260
2022 AS-05 4 96 265
2022 AS-06 2 98 120
2022 AS-07 6 94 85
2020 AS 2 98 1470
2020 AS-01 3 97 230
2020 AS-02 1 99 395
2020 AS-05 3 97 200
2019 AS 2 98 1575
2019 AS-01 2 98 285
2019 AS-02 2 98 410
2019 AS-04 3 97 215
2019 AS-05 3 97 205

Question 67i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 2125
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 8 92 285
2024 AS-02 8 92 470
2024 AS-03 5 95 380
2024 AS-04 7 93 355
2024 AS-05 8 92 330
2024 AS-06 4 96 150
2024 AS-07 7 93 110
2022 AS 5 95 1720
2022 AS-01 5 95 275
2022 AS-02 5 95 410
2022 AS-03 5 95 270
2022 AS-04 6 94 260
2022 AS-05 6 94 265
2022 AS-06 8 92 120
2022 AS-07 7 93 85
2020 AS 8 92 1470
2020 AS-01 7 93 230
2020 AS-02 7 93 395
2020 AS-03 11 89 255
2020 AS-04 12 88 190
2020 AS-05 8 92 200
2019 AS 7 93 1575
2019 AS-01 6 94 285
2019 AS-02 7 93 410
2019 AS-03 9 91 265
2019 AS-04 5 95 215
2019 AS-05 7 93 205
2019 AS-06 7 93 70

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 21 79 2125
2024 AS-01 17 83 285
2024 AS-02 23 77 470
2024 AS-03 22 78 380
2024 AS-04 23 77 355
2024 AS-05 22 78 330
2024 AS-06 13 87 150
2024 AS-07 20 80 110
2022 AS 15 85 1720
2022 AS-01 12 88 275
2022 AS-02 15 85 410
2022 AS-03 15 85 270
2022 AS-04 17 83 260
2022 AS-05 15 85 265
2022 AS-06 24 76 120
2022 AS-07 17 83 85
2020 AS 18 82 1470
2020 AS-01 17 83 230
2020 AS-02 18 82 395
2020 AS-03 20 80 255
2020 AS-04 19 81 190
2020 AS-05 19 81 200
2020 AS-06 17 83 80
2019 AS 14 86 1575
2019 AS-01 12 88 285
2019 AS-02 13 87 410
2019 AS-03 17 83 265
2019 AS-04 12 88 215
2019 AS-05 19 81 205
2019 AS-06 12 88 70

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 1 99 2125
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-02 2 98 470
2024 AS-03 2 98 380
2024 AS-05 2 98 330
2022 AS 3 97 1720
2022 AS-01 3 97 275
2022 AS-02 4 96 410
2022 AS-03 1 99 270
2022 AS-04 4 96 260
2022 AS-05 2 98 265
2022 AS-06 2 98 120
2022 AS-07 4 96 85
2020 AS 1 99 1470
2020 AS-06 0 100 80
2019 AS 1 99 1575
2019 AS-05 0 100 205

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 68 2125
2024 AS-01 36 64 285
2024 AS-02 31 69 470
2024 AS-03 34 66 380
2024 AS-04 33 67 355
2024 AS-05 30 70 330
2024 AS-06 28 72 150
2024 AS-07 25 75 110
2022 AS 18 82 1720
2022 AS-01 24 76 275
2022 AS-02 19 81 410
2022 AS-03 19 81 270
2022 AS-04 13 87 260
2022 AS-05 13 87 265
2022 AS-06 18 82 120
2022 AS-07 19 81 85
2020 AS 19 81 1470
2020 AS-01 19 81 230
2020 AS-02 20 80 395
2020 AS-03 16 84 255
2020 AS-04 21 79 190
2020 AS-05 22 78 200
2020 AS-06 16 84 80
2019 AS 18 82 1575
2019 AS-01 19 81 285
2019 AS-02 18 82 410
2019 AS-03 19 81 265
2019 AS-04 17 83 215
2019 AS-05 19 81 205
2019 AS-06 11 89 70

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 0 100 2125
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-04 0 100 355
2024 AS-05 0 100 330
2024 AS-06 0 100 150
2024 AS-07 0 100 110
2022 AS 0 100 1720
2022 AS-01 0 100 275
2022 AS-02 0 100 410
2022 AS-03 0 100 270
2022 AS-04 0 100 260
2022 AS-05 0 100 265
2022 AS-06 0 100 120
2022 AS-07 0 100 85

Question 68a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 68 2180
2024 AS-00 28 72 20
2024 AS-01 34 66 300
2024 AS-02 28 72 480
2024 AS-03 30 70 390
2024 AS-04 33 67 360
2024 AS-05 32 68 335
2024 AS-06 37 63 150
2024 AS-07 38 62 115
2022 AS 33 67 1725
2022 AS-01 32 68 275
2022 AS-02 31 69 410
2022 AS-03 34 66 270
2022 AS-04 36 64 260
2022 AS-05 35 65 265
2022 AS-06 32 68 120
2022 AS-07 31 69 85
2020 AS 32 68 1470
2020 AS-01 26 74 230
2020 AS-02 29 71 395
2020 AS-03 31 69 255
2020 AS-04 36 64 190
2020 AS-05 36 64 200
2020 AS-06 38 62 80
2019 AS 31 69 1560
2019 AS-01 31 69 285
2019 AS-02 28 72 410
2019 AS-03 26 74 265
2019 AS-04 37 63 210
2019 AS-05 35 65 205
2019 AS-06 35 65 70

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 2180
2024 AS-01 13 87 300
2024 AS-02 12 88 480
2024 AS-03 11 89 390
2024 AS-04 14 86 360
2024 AS-05 13 87 335
2024 AS-06 20 80 150
2024 AS-07 13 87 115
2022 AS 13 87 1725
2022 AS-01 17 83 275
2022 AS-02 11 89 410
2022 AS-03 14 86 270
2022 AS-04 13 87 260
2022 AS-05 12 88 265
2022 AS-06 15 85 120
2022 AS-07 13 87 85
2020 AS 15 85 1470
2020 AS-01 12 88 230
2020 AS-02 15 85 395
2020 AS-03 16 84 255
2020 AS-04 15 85 190
2020 AS-05 19 81 200
2020 AS-06 14 86 80
2019 AS 15 85 1560
2019 AS-01 19 81 285
2019 AS-02 15 85 410
2019 AS-03 13 87 265
2019 AS-04 12 88 210
2019 AS-05 10 90 205
2019 AS-06 16 84 70

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2180
2024 AS-01 4 96 300
2024 AS-02 4 96 480
2024 AS-03 7 93 390
2024 AS-04 5 95 360
2024 AS-05 4 96 335
2024 AS-06 7 93 150
2024 AS-07 10 90 115
2022 AS 6 94 1725
2022 AS-01 5 95 275
2022 AS-02 5 95 410
2022 AS-03 5 95 270
2022 AS-04 8 92 260
2022 AS-05 7 93 265
2022 AS-06 3 97 120
2022 AS-07 8 92 85
2020 AS 6 94 1470
2020 AS-01 7 93 230
2020 AS-02 5 95 395
2020 AS-03 4 96 255
2020 AS-04 6 94 190
2020 AS-05 6 94 200
2020 AS-06 8 92 80
2019 AS 6 94 1560
2019 AS-01 7 93 285
2019 AS-02 5 95 410
2019 AS-03 3 97 265
2019 AS-04 5 95 210
2019 AS-05 3 97 205
2019 AS-06 12 88 70

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 15 85 2180
2024 AS-01 24 76 300
2024 AS-02 13 87 480
2024 AS-03 16 84 390
2024 AS-04 15 85 360
2024 AS-05 10 90 335
2024 AS-06 13 87 150
2024 AS-07 6 94 115
2022 AS 16 84 1725
2022 AS-01 20 80 275
2022 AS-02 18 82 410
2022 AS-03 17 83 270
2022 AS-04 14 86 260
2022 AS-05 13 87 265
2022 AS-06 9 91 120
2022 AS-07 6 94 85
2020 AS 15 85 1470
2020 AS-01 16 84 230
2020 AS-02 19 81 395
2020 AS-03 17 83 255
2020 AS-04 11 89 190
2020 AS-05 12 88 200
2020 AS-06 12 88 80
2019 AS 14 86 1560
2019 AS-01 16 84 285
2019 AS-02 16 84 410
2019 AS-03 11 89 265
2019 AS-04 10 90 210
2019 AS-05 18 82 205
2019 AS-06 13 87 70

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2180
2024 AS-01 5 95 300
2024 AS-02 5 95 480
2024 AS-03 8 92 390
2024 AS-04 6 94 360
2024 AS-05 4 96 335
2024 AS-06 7 93 150
2024 AS-07 4 96 115
2022 AS 5 95 1725
2022 AS-01 4 96 275
2022 AS-02 5 95 410
2022 AS-03 4 96 270
2022 AS-04 7 93 260
2022 AS-05 3 97 265
2022 AS-06 3 97 120
2022 AS-07 5 95 85
2020 AS 5 95 1470
2020 AS-01 5 95 230
2020 AS-02 7 93 395
2020 AS-03 4 96 255
2020 AS-04 5 95 190
2020 AS-05 4 96 200
2019 AS 5 95 1560
2019 AS-01 7 93 285
2019 AS-02 5 95 410
2019 AS-03 2 98 265
2019 AS-04 6 94 210
2019 AS-05 5 95 205

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 6 94 2180
2024 AS-01 7 93 300
2024 AS-02 5 95 480
2024 AS-03 4 96 390
2024 AS-04 5 95 360
2024 AS-05 5 95 335
2024 AS-06 6 94 150
2024 AS-07 7 93 115
2022 AS 6 94 1725
2022 AS-01 5 95 275
2022 AS-02 8 92 410
2022 AS-03 7 93 270
2022 AS-04 6 94 260
2022 AS-05 3 97 265
2022 AS-06 4 96 120
2022 AS-07 6 94 85
2020 AS 6 94 1470
2020 AS-01 5 95 230
2020 AS-02 6 94 395
2020 AS-03 6 94 255
2020 AS-04 5 95 190
2020 AS-05 4 96 200
2020 AS-06 9 91 80
2019 AS 5 95 1560
2019 AS-01 6 94 285
2019 AS-02 5 95 410
2019 AS-03 5 95 265
2019 AS-04 3 97 210
2019 AS-05 5 95 205
2019 AS-06 8 92 70

Question 68g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 93 2180
2024 AS-01 8 92 300
2024 AS-02 6 94 480
2024 AS-03 6 94 390
2024 AS-04 8 92 360
2024 AS-05 7 93 335
2024 AS-06 9 91 150
2024 AS-07 6 94 115
2022 AS 6 94 1725
2022 AS-01 6 94 275
2022 AS-02 6 94 410
2022 AS-03 7 93 270
2022 AS-04 5 95 260
2022 AS-05 4 96 265
2022 AS-06 6 94 120
2022 AS-07 7 93 85
2020 AS 9 91 1470
2020 AS-01 10 90 230
2020 AS-02 8 92 395
2020 AS-03 10 90 255
2020 AS-04 6 94 190
2020 AS-05 10 90 200
2020 AS-06 9 91 80
2019 AS 10 90 1560
2019 AS-01 12 88 285
2019 AS-02 11 89 410
2019 AS-03 7 93 265
2019 AS-04 11 89 210
2019 AS-05 10 90 205
2019 AS-06 13 87 70

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 10 90 2180
2024 AS-01 11 89 300
2024 AS-02 10 90 480
2024 AS-03 9 91 390
2024 AS-04 11 89 360
2024 AS-05 12 88 335
2024 AS-06 5 95 150
2024 AS-07 7 93 115
2022 AS 11 89 1725
2022 AS-01 13 87 275
2022 AS-02 11 89 410
2022 AS-03 10 90 270
2022 AS-04 12 88 260
2022 AS-05 9 91 265
2022 AS-06 11 89 120
2022 AS-07 16 84 85
2020 AS 9 91 1470
2020 AS-01 8 92 230
2020 AS-02 11 89 395
2020 AS-03 6 94 255
2020 AS-04 8 92 190
2020 AS-05 10 90 200
2020 AS-06 15 85 80
2019 AS 10 90 1560
2019 AS-01 10 90 285
2019 AS-02 13 87 410
2019 AS-03 10 90 265
2019 AS-04 11 89 210
2019 AS-05 7 93 205

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 50 50 2180
2024 AS-00 63 37 20
2024 AS-01 44 56 300
2024 AS-02 55 45 480
2024 AS-03 52 48 390
2024 AS-04 47 53 360
2024 AS-05 50 50 335
2024 AS-06 43 57 150
2024 AS-07 47 53 115
2022 AS 48 52 1725
2022 AS-01 45 55 275
2022 AS-02 49 51 410
2022 AS-03 46 54 270
2022 AS-04 46 54 260
2022 AS-05 49 51 265
2022 AS-06 55 45 120
2022 AS-07 44 56 85
2020 AS 46 54 1470
2020 AS-01 50 50 230
2020 AS-02 48 52 395
2020 AS-03 46 54 255
2020 AS-04 49 51 190
2020 AS-05 41 59 200
2020 AS-06 34 66 80
2019 AS 46 54 1560
2019 AS-01 43 57 285
2019 AS-02 47 53 410
2019 AS-03 51 49 265
2019 AS-04 43 57 210
2019 AS-05 45 55 205
2019 AS-06 40 60 70

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2055
2024 AS-01 8 92 280
2024 AS-02 4 96 455
2024 AS-03 4 96 375
2024 AS-04 5 95 345
2024 AS-05 4 96 315
2024 AS-07 6 94 105
2022 AS 5 95 1625
2022 AS-01 4 96 260
2022 AS-02 5 95 375
2022 AS-03 5 95 255
2022 AS-04 4 96 245
2022 AS-05 6 94 260
2022 AS-06 2 98 115
2022 AS-07 3 97 80
2020 AS 5 95 1385
2020 AS-01 8 92 220
2020 AS-02 5 95 375
2020 AS-03 7 93 240
2020 AS-04 4 96 180
2020 AS-05 5 95 190
2019 AS 7 93 1350
2019 AS-01 7 93 240
2019 AS-02 6 94 355
2019 AS-03 6 94 225
2019 AS-04 10 90 185
2019 AS-05 6 94 180
2019 AS-06 10 90 60

Question 69b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 14 86 2055
2024 AS-01 18 82 280
2024 AS-02 16 84 455
2024 AS-03 12 88 375
2024 AS-04 15 85 345
2024 AS-05 14 86 315
2024 AS-06 7 93 140
2024 AS-07 13 87 105
2022 AS 15 85 1625
2022 AS-01 18 82 260
2022 AS-02 17 83 375
2022 AS-03 15 85 255
2022 AS-04 16 84 245
2022 AS-05 13 87 260
2022 AS-06 14 86 115
2022 AS-07 6 94 80
2020 AS 16 84 1385
2020 AS-01 18 82 220
2020 AS-02 20 80 375
2020 AS-03 14 86 240
2020 AS-04 9 91 180
2020 AS-05 19 81 190
2020 AS-06 12 88 75
2019 AS 14 86 1350
2019 AS-01 19 81 240
2019 AS-02 13 87 355
2019 AS-03 12 88 225
2019 AS-04 17 83 185
2019 AS-05 14 86 180

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 2055
2024 AS-01 4 96 280
2024 AS-02 3 97 455
2024 AS-03 4 96 375
2024 AS-04 3 97 345
2024 AS-05 3 97 315
2024 AS-06 5 95 140
2022 AS 3 97 1625
2022 AS-01 5 95 260
2022 AS-02 3 97 375
2022 AS-03 3 97 255
2022 AS-04 2 98 245
2022 AS-05 1 99 260
2022 AS-06 1 99 115
2022 AS-07 2 98 80
2020 AS 4 96 1385
2020 AS-01 8 92 220
2020 AS-02 4 96 375
2020 AS-03 5 95 240
2020 AS-04 4 96 180
2020 AS-05 3 97 190
2019 AS 4 96 1350
2019 AS-01 4 96 240
2019 AS-02 4 96 355
2019 AS-03 6 94 225
2019 AS-04 4 96 185
2019 AS-05 6 94 180
2019 AS-06 0 100 60

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 2 98 2055
2024 AS-02 1 99 455
2024 AS-03 2 98 375
2024 AS-04 2 98 345
2024 AS-06 4 96 140
2022 AS 2 98 1625
2022 AS-01 2 98 260
2022 AS-02 2 98 375
2022 AS-03 3 97 255
2022 AS-04 2 98 245
2022 AS-05 1 99 260
2022 AS-06 2 98 115
2022 AS-07 1 99 80
2020 AS 4 96 1385
2020 AS-01 5 95 220
2020 AS-02 4 96 375
2020 AS-03 5 95 240
2020 AS-04 3 97 180
2020 AS-05 4 96 190
2019 AS 3 97 1350
2019 AS-01 5 95 240
2019 AS-02 3 97 355
2019 AS-03 2 98 225
2019 AS-04 3 97 185
2019 AS-05 3 97 180

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 3 97 2055
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 4 96 280
2024 AS-02 4 96 455
2024 AS-03 5 95 375
2024 AS-04 2 98 345
2024 AS-05 3 97 315
2022 AS 3 97 1625
2022 AS-01 3 97 260
2022 AS-02 3 97 375
2022 AS-03 2 98 255
2022 AS-04 4 96 245
2022 AS-05 2 98 260
2022 AS-06 4 96 115
2022 AS-07 5 95 80
2020 AS 4 96 1385
2020 AS-01 2 98 220
2020 AS-02 4 96 375
2020 AS-03 5 95 240
2020 AS-04 3 97 180
2020 AS-05 3 97 190
2020 AS-06 0 100 75
2019 AS 4 96 1350
2019 AS-01 4 96 240
2019 AS-02 3 97 355
2019 AS-03 3 97 225
2019 AS-04 7 93 185
2019 AS-05 3 97 180

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 96 2055
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 5 95 280
2024 AS-02 5 95 455
2024 AS-03 3 97 375
2024 AS-04 5 95 345
2024 AS-05 4 96 315
2024 AS-06 3 97 140
2024 AS-07 6 94 105
2022 AS 4 96 1625
2022 AS-01 4 96 260
2022 AS-02 3 97 375
2022 AS-03 5 95 255
2022 AS-04 4 96 245
2022 AS-05 4 96 260
2022 AS-06 2 98 115
2022 AS-07 2 98 80
2020 AS 6 94 1385
2020 AS-01 7 93 220
2020 AS-02 5 95 375
2020 AS-03 5 95 240
2020 AS-04 8 92 180
2020 AS-05 5 95 190
2019 AS 5 95 1350
2019 AS-01 4 96 240
2019 AS-02 5 95 355
2019 AS-03 8 92 225
2019 AS-04 7 93 185
2019 AS-05 4 96 180
2019 AS-06 0 100 60

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 9 91 2055
2024 AS-01 10 90 280
2024 AS-02 8 92 455
2024 AS-03 11 89 375
2024 AS-04 10 90 345
2024 AS-05 8 92 315
2024 AS-06 12 88 140
2024 AS-07 8 92 105
2022 AS 12 88 1625
2022 AS-01 12 88 260
2022 AS-02 12 88 375
2022 AS-03 14 86 255
2022 AS-04 12 88 245
2022 AS-05 13 87 260
2022 AS-06 8 92 115
2022 AS-07 17 83 80
2020 AS 11 89 1385
2020 AS-01 6 94 220
2020 AS-02 11 89 375
2020 AS-03 12 88 240
2020 AS-04 11 89 180
2020 AS-05 16 84 190
2020 AS-06 10 90 75
2019 AS 12 88 1350
2019 AS-01 14 86 240
2019 AS-02 13 87 355
2019 AS-03 11 89 225
2019 AS-04 10 90 185
2019 AS-05 13 87 180
2019 AS-06 12 88 60

Question 69h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 15 85 2055
2024 AS-01 26 74 280
2024 AS-02 19 81 455
2024 AS-03 13 87 375
2024 AS-04 13 87 345
2024 AS-05 9 91 315
2024 AS-06 3 97 140
2024 AS-07 6 94 105
2022 AS 13 87 1625
2022 AS-01 19 81 260
2022 AS-02 15 85 375
2022 AS-03 11 89 255
2022 AS-04 7 93 245
2022 AS-05 13 87 260
2022 AS-06 12 88 115
2022 AS-07 7 93 80
2020 AS 13 87 1385
2020 AS-01 16 84 220
2020 AS-02 14 86 375
2020 AS-03 16 84 240
2020 AS-04 13 87 180
2020 AS-05 9 91 190
2019 AS 11 89 1350
2019 AS-01 14 86 240
2019 AS-02 11 89 355
2019 AS-03 9 91 225
2019 AS-04 11 89 185
2019 AS-05 8 92 180
2019 AS-06 8 92 60

Question 69i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 87 2055
2024 AS-01 15 85 280
2024 AS-02 14 86 455
2024 AS-03 12 88 375
2024 AS-04 12 88 345
2024 AS-05 11 89 315
2024 AS-06 7 93 140
2024 AS-07 13 87 105
2022 AS 12 88 1625
2022 AS-01 15 85 260
2022 AS-02 15 85 375
2022 AS-03 8 92 255
2022 AS-04 5 95 245
2022 AS-05 13 87 260
2022 AS-06 15 85 115
2022 AS-07 9 91 80
2020 AS 13 87 1385
2020 AS-01 16 84 220
2020 AS-02 13 87 375
2020 AS-03 17 83 240
2020 AS-04 15 85 180
2020 AS-05 9 91 190
2019 AS 11 89 1350
2019 AS-01 12 88 240
2019 AS-02 13 87 355
2019 AS-03 8 92 225
2019 AS-04 8 92 185
2019 AS-05 13 87 180

Question 69j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 27 73 2055
2024 AS-00 56 44 20
2024 AS-01 28 72 280
2024 AS-02 25 75 455
2024 AS-03 26 74 375
2024 AS-04 25 75 345
2024 AS-05 27 73 315
2024 AS-06 34 66 140
2024 AS-07 24 76 105
2022 AS 25 75 1625
2022 AS-01 25 75 260
2022 AS-02 27 73 375
2022 AS-03 21 79 255
2022 AS-04 23 77 245
2022 AS-05 27 73 260
2022 AS-06 31 69 115
2022 AS-07 29 71 80
2020 AS 26 74 1385
2020 AS-01 23 77 220
2020 AS-02 27 73 375
2020 AS-03 25 75 240
2020 AS-04 29 71 180
2020 AS-05 23 77 190
2020 AS-06 30 70 75
2019 AS 24 76 1350
2019 AS-01 21 79 240
2019 AS-02 23 77 355
2019 AS-03 23 77 225
2019 AS-04 22 78 185
2019 AS-05 23 77 180
2019 AS-06 36 64 60

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 8 92 2055
2024 AS-01 6 94 280
2024 AS-02 8 92 455
2024 AS-03 8 92 375
2024 AS-04 13 87 345
2024 AS-05 6 94 315
2024 AS-06 8 92 140
2024 AS-07 5 95 105
2022 AS 8 92 1625
2022 AS-01 9 91 260
2022 AS-02 9 91 375
2022 AS-03 9 91 255
2022 AS-04 6 94 245
2022 AS-05 7 93 260
2022 AS-06 11 89 115
2022 AS-07 8 92 80
2020 AS 8 92 1385
2020 AS-01 10 90 220
2020 AS-02 9 91 375
2020 AS-03 7 93 240
2020 AS-04 5 95 180
2020 AS-05 7 93 190
2020 AS-06 9 91 75
2019 AS 8 92 1350
2019 AS-01 8 92 240
2019 AS-02 7 93 355
2019 AS-03 6 94 225
2019 AS-04 10 90 185
2019 AS-05 9 91 180
2019 AS-06 8 92 60

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 54 2055
2024 AS-00 71 29 20
2024 AS-01 51 49 280
2024 AS-02 43 57 455
2024 AS-03 44 56 375
2024 AS-04 47 53 345
2024 AS-05 47 53 315
2024 AS-06 47 53 140
2024 AS-07 40 60 105
2022 AS 42 58 1625
2022 AS-01 43 57 260
2022 AS-02 44 56 375
2022 AS-03 36 64 255
2022 AS-04 37 63 245
2022 AS-05 46 54 260
2022 AS-06 51 49 115
2022 AS-07 47 53 80
2020 AS 44 56 1385
2020 AS-01 39 61 220
2020 AS-02 43 57 375
2020 AS-03 46 54 240
2020 AS-04 51 49 180
2020 AS-05 38 62 190
2020 AS-06 44 56 75
2019 AS 42 58 1350
2019 AS-01 39 61 240
2019 AS-02 40 60 355
2019 AS-03 43 57 225
2019 AS-04 46 54 185
2019 AS-05 36 64 180
2019 AS-06 54 46 60

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 1 99 2055
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-02 1 99 455
2024 AS-04 2 98 345
2022 AS 2 98 1625
2022 AS-01 1 99 260
2022 AS-02 3 97 375
2022 AS-03 1 99 255
2022 AS-04 1 99 245
2022 AS-05 2 98 260
2022 AS-06 2 98 115
2022 AS-07 2 98 80
2020 AS 2 98 1385
2020 AS-01 0 100 220
2020 AS-02 2 98 375
2020 AS-05 4 96 190
2020 AS-06 0 100 75
2019 AS 2 98 1350
2019 AS-01 2 98 240
2019 AS-02 2 98 355

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 62 38 2055
2024 AS-00 77 23 20
2024 AS-01 56 44 280
2024 AS-02 64 36 455
2024 AS-03 62 38 375
2024 AS-04 61 39 345
2024 AS-05 65 35 315
2024 AS-06 64 36 140
2024 AS-07 67 33 105
2022 AS 61 39 1625
2022 AS-01 56 44 260
2022 AS-02 59 41 375
2022 AS-03 61 39 255
2022 AS-04 58 42 245
2022 AS-05 66 34 260
2022 AS-06 70 30 115
2022 AS-07 62 38 80
2020 AS 64 36 1385
2020 AS-01 59 41 220
2020 AS-02 63 37 375
2020 AS-03 64 36 240
2020 AS-04 68 32 180
2020 AS-05 64 36 190
2020 AS-06 70 30 75
2019 AS 59 41 1350
2019 AS-01 56 44 240
2019 AS-02 58 42 355
2019 AS-03 60 40 225
2019 AS-04 54 46 185
2019 AS-05 62 38 180
2019 AS-06 66 34 60

Question 69o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle, mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 5 95 2055
2024 AS-00 0 100 20
2024 AS-01 8 92 280
2024 AS-02 6 94 455
2024 AS-03 4 96 375
2024 AS-04 6 94 345
2024 AS-05 3 97 315
2024 AS-06 5 95 140

Question 69p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 15 85 2055
2024 AS-00 19 81 20
2024 AS-01 15 85 280
2024 AS-02 17 83 455
2024 AS-03 15 85 375
2024 AS-04 15 85 345
2024 AS-05 13 87 315
2024 AS-06 13 87 140
2024 AS-07 12 88 105
2022 AS 16 84 1625
2022 AS-01 19 81 260
2022 AS-02 13 87 375
2022 AS-03 20 80 255
2022 AS-04 15 85 245
2022 AS-05 15 85 260
2022 AS-06 16 84 115
2022 AS-07 8 92 80
2020 AS 12 88 1385
2020 AS-01 13 87 220
2020 AS-02 13 87 375
2020 AS-03 10 90 240
2020 AS-04 10 90 180
2020 AS-05 16 84 190
2020 AS-06 13 87 75
2019 AS 10 90 1350
2019 AS-01 8 92 240
2019 AS-02 9 91 355
2019 AS-03 10 90 225
2019 AS-04 12 88 185
2019 AS-05 8 92 180

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 18 16 18 4 4 34 8 57 14 27560
2024 AS-00 16 13 22 3 4 34 8 50 12 120
2024 AS-01 25 15 14 3 3 32 8 67 10 4490
2024 AS-02 19 15 17 3 4 33 9 59 12 6415
2024 AS-03 16 16 19 4 4 34 8 54 13 5005
2024 AS-04 14 16 19 5 4 35 7 52 15 4020
2024 AS-05 14 16 19 5 5 36 6 51 17 4090
2024 AS-06 14 17 20 6 5 33 5 50 18 1885
2024 AS-07 15 20 17 6 5 31 6 56 17 1310
2024 AS-08 17 28 14 5 7 25 4 64 16 70
2022 AS 20 16 16 4 3 34 8 61 11 26405
2022 AS-00 17 15 21 4 5 24 13 52 15 90
2022 AS-01 25 14 14 3 2 32 10 67 9 4455
2022 AS-02 21 15 15 3 3 34 9 63 10 6085
2022 AS-03 18 16 17 3 3 35 8 60 10 4640
2022 AS-04 17 16 18 4 3 34 7 57 12 3885
2022 AS-05 17 16 16 5 4 36 6 58 14 3825
2022 AS-06 17 17 18 5 4 34 5 56 15 1850
2022 AS-07 18 20 19 4 3 31 5 59 12 1330
2022 AS-08 14 31 16 11 5 22 0 58 21 75
2020 AS 25 18 18 3 2 27 6 64 8 26600
2020 AS-01 30 17 17 2 2 25 7 68 7 4330
2020 AS-02 27 17 18 3 2 27 6 65 8 6695
2020 AS-03 24 17 19 4 2 29 6 63 9 4620
2020 AS-04 23 18 18 4 2 29 5 63 9 3840
2020 AS-05 22 20 18 4 2 29 5 63 9 3670
2020 AS-06 22 20 20 3 3 27 5 62 9 1735
2020 AS-07 24 24 19 4 3 23 3 65 9 1285
2020 AS-08 26 22 20 7 3 17 4 61 13 90
2019 AS 22 17 22 4 3 26 7 58 10 25050
2019 AS-01 26 16 19 3 3 23 9 62 10 4525
2019 AS-02 22 16 22 3 3 26 8 57 9 6335
2019 AS-03 21 16 22 3 3 27 7 57 9 4225
2019 AS-04 21 17 22 4 3 27 6 57 10 3340
2019 AS-05 19 19 22 5 3 26 6 55 12 3165
2019 AS-06 19 19 22 4 3 27 5 57 10 1515
2019 AS-07 24 21 20 4 2 23 5 63 9 1165
2019 AS-08 27 32 23 6 5 6 1 64 11 85

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 31 30 16 4 4 13 2 71 10 27565
2024 AS-00 27 29 21 3 4 16 1 67 8 120
2024 AS-01 39 27 12 3 3 13 2 78 8 4485
2024 AS-02 33 29 15 4 4 13 3 73 9 6415
2024 AS-03 29 30 17 4 3 14 2 70 9 5005
2024 AS-04 26 31 17 5 4 14 2 68 11 4020
2024 AS-05 26 31 18 5 5 13 1 67 12 4095
2024 AS-06 26 34 18 6 5 10 1 67 13 1890
2024 AS-07 27 34 15 7 5 12 1 70 13 1310
2024 AS-08 24 43 14 1 5 12 0 77 8 70
2022 AS 35 31 14 4 3 12 2 76 8 26405
2022 AS-00 37 26 17 4 3 10 4 72 8 90
2022 AS-01 41 27 12 3 2 13 2 80 6 4455
2022 AS-02 37 29 13 3 3 12 2 77 7 6085
2022 AS-03 34 31 15 4 3 12 2 76 7 4640
2022 AS-04 32 33 15 4 3 12 2 75 8 3885
2022 AS-05 31 34 13 5 3 12 1 75 10 3820
2022 AS-06 30 35 15 6 3 9 1 73 10 1850
2022 AS-07 32 37 12 6 3 9 1 77 9 1330
2022 AS-08 25 44 16 10 2 4 0 71 12 75
2020 AS 41 29 15 3 2 9 1 77 6 26615
2020 AS-01 46 26 13 3 2 9 1 80 5 4335
2020 AS-02 41 28 15 3 2 10 1 78 6 6705
2020 AS-03 40 28 15 4 2 10 1 77 6 4615
2020 AS-04 39 29 15 4 2 9 1 77 6 3840
2020 AS-05 38 31 16 4 2 9 1 76 6 3670
2020 AS-06 38 32 17 4 3 6 1 75 7 1740
2020 AS-07 39 33 16 4 2 5 1 76 7 1285
2020 AS-08 43 26 18 7 1 4 1 72 9 90
2019 AS 38 28 17 3 3 10 1 74 7 25040
2019 AS-01 43 24 15 3 3 10 2 76 7 4525
2019 AS-02 37 28 18 3 3 10 1 74 6 6340
2019 AS-03 37 28 18 3 2 10 2 73 6 4225
2019 AS-04 37 30 17 3 3 10 1 75 6 3345
2019 AS-05 35 31 19 4 3 8 1 72 7 3160
2019 AS-06 34 33 16 4 3 9 1 75 7 1515
2019 AS-07 39 31 16 3 2 8 1 77 6 1165
2019 AS-08 45 29 18 1 3 3 0 77 5 85

Question 72. Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race: Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 4 8 22 14 32 19 2 15 58 540
2024 AS-07 0 9 22 26 34 9 0 10 66 30
2022 AS 3 6 25 16 31 18 1 11 58 355
2022 AS-01 3 6 34 12 27 17 1 11 48 60
2022 AS-02 2 5 30 18 30 13 2 9 56 70
2022 AS-03 2 8 22 12 38 17 0 12 61 45
2022 AS-04 2 5 24 19 28 18 4 8 61 55
2022 AS-05 3 3 19 18 28 29 0 9 65 60
2022 AS-06 2 13 26 20 26 12 0 18 52 35
2022 AS-07 0 16 0 12 47 26 0 22 78 15
2020 AS 3 6 27 15 31 16 2 11 56 355
2020 AS-01 3 6 34 5 31 18 3 12 45 60
2020 AS-02 4 9 24 18 27 18 1 16 55 95
2020 AS-03 4 6 30 17 22 18 3 13 49 70
2020 AS-04 0 2 25 18 36 16 3 3 67 35
2020 AS-05 0 6 17 18 42 17 0 7 72 50
2020 AS-06 0 10 35 16 38 0 0 10 55 20
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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 27 16 8 11 0 3 36 64 27465
2024 AS-00 31 20 14 19 10 1 5 33 67 120
2024 AS-01 35 24 17 9 11 1 3 37 63 4460
2024 AS-02 34 26 17 9 11 1 3 35 65 6395
2024 AS-03 34 27 17 8 12 0 3 35 65 4990
2024 AS-04 33 29 16 8 11 0 3 34 66 4005
2024 AS-05 35 28 15 8 11 0 3 36 64 4075
2024 AS-06 38 28 15 8 9 0 3 39 61 1880
2024 AS-07 35 26 17 7 12 0 3 36 64 1310
2024 AS-08 25 44 13 9 10 0 0 25 75 70
2022 AS 32 26 17 10 11 0 3 26270
2022 AS-00 27 25 19 16 9 0 5 85
2022 AS-01 32 24 18 10 11 1 3 4430
2022 AS-02 32 26 17 10 11 0 3 6055
2022 AS-03 32 27 18 9 11 0 3 4620
2022 AS-04 32 26 18 10 12 0 3 3860
2022 AS-05 33 28 16 9 11 0 3 3810
2022 AS-06 34 31 17 7 9 0 2 1840
2022 AS-07 34 27 17 9 11 0 3 1320
2022 AS-08 21 38 18 11 12 0 0 75
2020 AS 33 28 20 10 8 0 1 26585
2020 AS-01 37 25 18 10 9 0 1 4330
2020 AS-02 33 29 20 10 8 0 1 6700
2020 AS-03 33 28 20 10 8 0 1 4610
2020 AS-04 32 29 20 11 8 0 1 3840
2020 AS-05 32 28 21 11 8 0 1 3660
2020 AS-06 34 31 18 10 7 0 0 1730
2020 AS-07 30 31 21 11 7 0 0 1290
2020 AS-08 21 28 24 8 19 0 0 90
2019 AS 24 26 20 13 16 0 1 25075
2019 AS-01 28 26 20 11 13 0 2 4525
2019 AS-02 24 26 20 14 16 0 1 6340
2019 AS-03 23 25 21 13 17 0 1 4240
2019 AS-04 22 26 20 14 16 0 1 3345
2019 AS-05 22 26 22 14 16 0 1 3165
2019 AS-06 24 27 20 13 14 0 1 1520
2019 AS-07 19 28 24 13 16 0 0 1165
2019 AS-08 12 22 25 23 18 0 0 85

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 22 28 24 13 11 0 1 22 78 27490
2024 AS-00 20 23 29 11 13 1 2 21 79 120
2024 AS-01 32 29 21 8 7 0 2 33 67 4470
2024 AS-02 25 30 24 12 8 0 2 25 75 6400
2024 AS-03 23 29 25 12 9 0 1 23 77 4995
2024 AS-04 19 29 26 13 12 0 1 19 81 4010
2024 AS-05 15 27 26 16 14 0 1 15 85 4080
2024 AS-06 12 25 27 17 18 0 1 12 88 1880
2024 AS-07 8 22 25 20 24 0 0 8 92 1305
2024 AS-08 7 30 22 15 24 0 0 7 93 70
2022 AS 20 28 25 14 11 0 1 26320
2022 AS-00 21 21 28 15 11 0 3 90
2022 AS-01 29 29 22 10 8 1 1 4445
2022 AS-02 23 30 25 12 9 0 1 6070
2022 AS-03 20 28 25 14 10 0 1 4630
2022 AS-04 18 28 26 15 12 0 1 3865
2022 AS-05 14 27 28 16 15 0 0 3810
2022 AS-06 12 22 27 20 18 0 1 1845
2022 AS-07 10 20 26 21 23 0 0 1325
2022 AS-08 8 20 25 27 20 0 0 75
2020 AS 22 28 25 14 10 0 0 26630
2020 AS-01 34 29 22 9 5 0 1 4335
2020 AS-02 25 30 25 12 7 0 1 6715
2020 AS-03 22 29 25 14 9 0 0 4620
2020 AS-04 20 28 27 15 10 0 0 3840
2020 AS-05 16 26 28 18 11 0 0 3670
2020 AS-06 14 23 27 21 16 0 0 1740
2020 AS-07 9 22 26 22 20 0 0 1290
2020 AS-08 6 20 22 25 28 0 0 90
2019 AS 23 29 25 14 9 0 1 25070
2019 AS-01 33 30 21 9 5 0 1 4525
2019 AS-02 25 30 25 12 8 0 1 6335
2019 AS-03 21 30 26 13 9 0 1 4235
2019 AS-04 19 29 27 15 10 0 0 3345
2019 AS-05 17 29 27 17 10 0 0 3165
2019 AS-06 15 25 27 20 12 0 0 1515
2019 AS-07 12 23 29 21 15 0 0 1165
2019 AS-08 12 18 31 18 22 0 0 85

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 29 30 21 10 8 0 2 30 70 27485
2024 AS-00 24 24 25 11 11 1 4 25 75 120
2024 AS-01 42 27 16 7 5 1 3 43 57 4475
2024 AS-02 34 30 19 8 5 0 3 36 64 6395
2024 AS-03 30 32 20 9 7 0 2 30 70 4980
2024 AS-04 24 31 23 12 8 0 1 25 75 4010
2024 AS-05 19 31 24 13 11 0 1 20 80 4085
2024 AS-06 14 30 25 16 14 0 1 14 86 1880
2024 AS-07 11 27 24 19 19 0 0 11 89 1310
2024 AS-08 9 33 32 12 13 0 1 9 91 70
2022 AS 29 30 21 10 7 0 2 26285
2022 AS-00 35 27 17 10 7 2 1 90
2022 AS-01 39 28 17 7 4 1 3 4425
2022 AS-02 34 31 19 8 5 0 2 6060
2022 AS-03 29 31 22 10 6 0 2 4620
2022 AS-04 24 32 23 11 8 0 2 3865
2022 AS-05 21 31 25 13 10 0 1 3810
2022 AS-06 16 28 26 16 13 0 1 1845
2022 AS-07 13 26 26 18 16 0 0 1325
2022 AS-08 11 34 26 17 10 1 0 75
2020 AS 31 31 21 11 6 0 1 26565
2020 AS-01 42 29 16 7 3 0 2 4325
2020 AS-02 35 32 19 9 4 0 1 6695
2020 AS-03 31 31 22 10 5 0 1 4605
2020 AS-04 28 31 22 11 7 0 1 3835
2020 AS-05 23 30 25 14 7 0 0 3660
2020 AS-06 19 28 26 17 10 0 0 1730
2020 AS-07 14 26 26 19 14 0 0 1285
2020 AS-08 12 26 23 23 15 0 1 90
2019 AS 29 32 22 10 6 0 1 24935
2019 AS-01 39 31 17 6 3 1 2 4500
2019 AS-02 32 32 21 8 5 0 1 6310
2019 AS-03 29 32 21 10 7 0 1 4220
2019 AS-04 25 34 22 11 7 0 1 3325
2019 AS-05 20 33 25 14 8 0 1 3145
2019 AS-06 18 29 27 17 8 0 0 1510
2019 AS-07 14 29 29 17 11 0 0 1165
2019 AS-08 12 33 31 9 16 0 0 85

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 23 20 13 14 1 2 27 73 27520
2024 AS-00 21 32 15 10 18 1 4 22 78 120
2024 AS-01 39 22 15 9 9 2 4 42 58 4475
2024 AS-02 30 24 19 11 11 1 3 31 69 6405
2024 AS-03 26 24 21 13 14 1 2 26 74 4995
2024 AS-04 21 23 22 15 17 1 2 21 79 4015
2024 AS-05 17 24 23 16 18 1 1 17 83 4090
2024 AS-06 13 24 22 19 21 0 1 13 87 1885
2024 AS-07 10 21 24 20 25 0 1 10 90 1310
2024 AS-08 8 23 21 25 21 2 0 9 91 70
2022 AS 23 23 21 15 15 1 2 26310
2022 AS-00 26 26 18 9 17 2 2 90
2022 AS-01 33 23 18 9 11 2 3 4425
2022 AS-02 26 24 20 13 13 1 2 6065
2022 AS-03 22 24 21 16 15 1 2 4625
2022 AS-04 20 24 21 17 17 0 2 3875
2022 AS-05 15 24 24 17 18 0 1 3815
2022 AS-06 12 22 24 19 22 0 1 1845
2022 AS-07 10 19 24 23 22 0 1 1320
2022 AS-08 9 22 28 21 17 3 0 75
2020 AS 29 26 20 13 10 1 1 26545
2020 AS-01 41 24 16 9 6 1 2 4320
2020 AS-02 33 27 18 12 8 1 1 6685
2020 AS-03 29 27 20 13 10 1 1 4600
2020 AS-04 26 26 21 14 11 0 1 3835
2020 AS-05 21 26 23 16 12 0 1 3660
2020 AS-06 17 26 24 17 15 0 0 1735
2020 AS-07 11 25 26 21 18 0 1 1285
2020 AS-08 14 22 24 23 15 0 1 90
2019 AS 25 26 21 14 12 0 1 24965
2019 AS-01 37 25 17 10 8 1 2 4510
2019 AS-02 28 26 20 13 11 1 1 6305
2019 AS-03 24 26 21 14 13 0 1 4230
2019 AS-04 21 25 23 16 14 0 1 3325
2019 AS-05 17 28 24 17 13 0 1 3145
2019 AS-06 14 25 25 19 17 0 1 1515
2019 AS-07 11 28 24 20 17 0 1 1165
2019 AS-08 11 30 17 18 25 0 0 85

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 54 19 9 4 3 1 10 60 40 27525
2024 AS-00 42 26 11 5 5 1 10 47 53 120
2024 AS-01 63 13 6 2 2 1 12 73 27 4475
2024 AS-02 60 16 6 3 2 1 12 69 31 6405
2024 AS-03 57 19 9 3 3 0 10 63 37 4995
2024 AS-04 51 21 10 5 4 0 10 56 44 4020
2024 AS-05 46 24 12 5 4 0 8 50 50 4090
2024 AS-06 37 29 14 7 7 0 5 40 60 1885
2024 AS-07 29 27 18 11 12 0 3 30 70 1310
2024 AS-08 23 22 22 14 16 0 3 24 76 70
2022 AS 51 21 11 5 4 1 8 26330
2022 AS-00 42 22 16 2 8 2 7 90
2022 AS-01 60 17 7 3 2 1 10 4440
2022 AS-02 57 19 8 3 3 1 10 6065
2022 AS-03 52 22 10 4 4 1 8 4630
2022 AS-04 48 23 11 5 4 0 7 3870
2022 AS-05 42 26 14 6 7 0 5 3815
2022 AS-06 35 27 18 9 8 0 4 1845
2022 AS-07 27 26 18 12 13 0 2 1325
2022 AS-08 20 34 19 10 18 0 0 75
2020 AS 50 23 13 6 4 0 4 26520
2020 AS-01 62 18 9 3 2 1 5 4310
2020 AS-02 56 22 10 4 2 0 5 6680
2020 AS-03 50 25 12 5 4 0 3 4610
2020 AS-04 47 25 13 7 5 0 3 3825
2020 AS-05 41 27 16 8 6 0 3 3655
2020 AS-06 33 28 18 12 8 0 1 1730
2020 AS-07 26 25 20 14 14 0 1 1285
2020 AS-08 24 17 18 19 19 0 2 90
2019 AS 54 22 11 5 3 0 5 24980
2019 AS-01 66 16 6 3 1 1 6 4520
2019 AS-02 60 20 8 3 2 0 6 6320
2019 AS-03 55 23 10 4 3 0 5 4220
2019 AS-04 50 25 12 5 3 0 5 3325
2019 AS-05 47 26 13 6 3 0 3 3155
2019 AS-06 39 27 18 7 6 0 3 1510
2019 AS-07 30 29 20 11 9 0 1 1160
2019 AS-08 24 26 17 12 15 1 4 80

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 32 25 18 10 14 0 1 32 68 27530
2024 AS-00 26 32 18 6 15 1 2 27 73 120
2024 AS-01 40 23 16 8 11 0 2 41 59 4480
2024 AS-02 35 24 17 10 13 0 2 35 65 6405
2024 AS-03 32 25 17 11 13 0 1 32 68 4995
2024 AS-04 28 24 19 11 17 0 1 29 71 4015
2024 AS-05 26 26 19 12 16 0 1 26 74 4090
2024 AS-06 24 26 20 14 16 0 1 24 76 1885
2024 AS-07 20 26 21 13 18 0 0 21 79 1315
2024 AS-08 12 19 32 14 24 0 0 12 88 70
2022 AS 37 27 17 9 8 0 1 26335
2022 AS-00 33 30 21 5 7 0 3 90
2022 AS-01 44 25 15 7 7 1 2 4435
2022 AS-02 41 26 16 8 7 1 2 6065
2022 AS-03 38 27 17 8 8 0 1 4635
2022 AS-04 35 28 17 9 9 0 1 3870
2022 AS-05 32 29 19 10 10 0 1 3820
2022 AS-06 27 28 23 10 10 0 1 1845
2022 AS-07 24 27 20 14 14 0 0 1325
2022 AS-08 17 26 24 15 17 0 0 75
2020 AS 34 27 19 10 8 0 0 26585
2020 AS-01 41 26 17 8 6 0 1 4320
2020 AS-02 38 27 19 9 6 0 1 6695
2020 AS-03 36 27 20 9 7 0 1 4615
2020 AS-04 34 27 20 11 8 0 0 3840
2020 AS-05 29 30 20 12 9 0 0 3670
2020 AS-06 27 26 23 13 10 0 0 1730
2020 AS-07 21 28 22 16 14 0 0 1285
2020 AS-08 16 21 22 20 23 0 0 90
2019 AS 39 28 18 8 6 0 1 25000
2019 AS-01 46 25 15 6 6 0 1 4520
2019 AS-02 42 27 17 7 6 0 1 6315
2019 AS-03 40 28 18 7 6 0 1 4220
2019 AS-04 38 29 18 8 6 0 1 3335
2019 AS-05 35 29 19 10 7 0 1 3160
2019 AS-06 29 31 21 10 7 0 0 1515
2019 AS-07 24 31 23 12 9 0 0 1160
2019 AS-08 17 27 30 10 13 0 1 85

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 29 18 8 7 1 3 35 65 27515
2024 AS-00 29 25 13 16 10 1 5 31 69 120
2024 AS-01 44 25 13 5 6 2 4 47 53 4475
2024 AS-02 38 28 16 7 6 1 4 40 60 6400
2024 AS-03 34 30 18 8 7 1 2 35 65 4995
2024 AS-04 29 31 21 10 8 1 1 29 71 4010
2024 AS-05 26 31 20 11 9 1 1 27 73 4090
2024 AS-06 25 31 22 11 9 0 1 25 75 1885
2024 AS-07 22 32 22 13 10 0 1 22 78 1310
2024 AS-08 20 26 21 22 11 0 0 20 80 70
2022 AS 38 30 16 7 5 1 3 26325
2022 AS-00 35 28 22 6 6 2 1 90
2022 AS-01 47 26 13 5 4 2 4 4440
2022 AS-02 41 29 14 6 4 1 3 6070
2022 AS-03 37 30 17 7 5 1 3 4630
2022 AS-04 34 32 18 8 6 1 2 3870
2022 AS-05 31 33 19 9 7 0 1 3815
2022 AS-06 29 34 20 9 8 0 1 1845
2022 AS-07 29 36 19 9 6 0 1 1320
2022 AS-08 22 40 20 13 4 0 1 75
2020 AS 40 32 17 6 3 1 1 26575
2020 AS-01 48 28 14 5 2 1 3 4330
2020 AS-02 43 31 16 6 3 1 2 6700
2020 AS-03 41 32 16 6 3 1 1 4610
2020 AS-04 38 34 16 7 2 1 1 3845
2020 AS-05 34 37 19 7 3 0 1 3655
2020 AS-06 33 34 20 8 4 0 1 1730
2020 AS-07 31 35 20 9 3 0 0 1290
2020 AS-08 30 32 20 12 6 0 0 90
2019 AS 34 34 19 7 4 1 1 24990
2019 AS-01 42 31 15 6 3 1 2 4515
2019 AS-02 36 33 18 6 4 1 2 6315
2019 AS-03 32 35 19 7 4 1 1 4220
2019 AS-04 32 36 19 8 4 0 1 3325
2019 AS-05 27 38 21 8 5 0 1 3155
2019 AS-06 28 36 22 10 5 0 0 1515
2019 AS-07 27 40 20 10 4 0 0 1165
2019 AS-08 32 34 14 14 3 0 3 85

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 26 29 21 12 10 1 2 26 74 27520
2024 AS-00 24 21 28 15 8 2 2 25 75 120
2024 AS-01 39 28 15 8 6 1 3 41 59 4470
2024 AS-02 31 30 19 9 8 1 2 32 68 6400
2024 AS-03 26 32 21 11 9 1 1 26 74 5000
2024 AS-04 21 29 23 13 12 0 1 21 79 4015
2024 AS-05 16 30 25 14 15 0 0 16 84 4095
2024 AS-06 12 29 25 18 16 0 0 12 88 1880
2024 AS-07 11 26 25 21 17 0 0 11 89 1310
2024 AS-08 11 29 24 23 12 0 0 11 89 70
2022 AS 28 31 20 11 8 1 2 26345
2022 AS-00 21 38 21 10 8 0 1 90
2022 AS-01 40 29 16 7 5 1 3 4445
2022 AS-02 33 32 18 8 6 1 2 6075
2022 AS-03 28 32 20 10 7 1 2 4630
2022 AS-04 23 32 22 12 9 0 1 3875
2022 AS-05 19 32 23 14 11 0 1 3820
2022 AS-06 15 31 24 16 13 0 1 1845
2022 AS-07 14 30 25 18 13 0 0 1330
2022 AS-08 16 33 23 14 14 0 0 75
2020 AS 30 33 21 10 5 0 1 26545
2020 AS-01 40 30 17 7 3 1 2 4320
2020 AS-02 34 34 19 8 4 1 1 6685
2020 AS-03 31 33 20 10 5 0 1 4610
2020 AS-04 28 34 22 11 5 0 1 3830
2020 AS-05 22 35 24 12 6 0 0 3660
2020 AS-06 19 33 25 15 8 0 0 1730
2020 AS-07 17 34 27 14 8 0 0 1285
2020 AS-08 10 23 25 26 16 0 0 90
2019 AS 26 33 22 11 6 1 1 24990
2019 AS-01 36 32 18 8 4 1 1 4510
2019 AS-02 29 33 21 10 5 1 1 6315
2019 AS-03 26 33 23 10 6 1 1 4225
2019 AS-04 24 33 23 13 7 1 1 3335
2019 AS-05 18 34 26 15 6 0 0 3155
2019 AS-06 18 32 27 15 8 0 0 1515
2019 AS-07 16 32 27 17 8 0 0 1160
2019 AS-08 14 40 23 15 7 0 1 85

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 33 28 17 10 9 1 2 34 66 27530
2024 AS-00 25 27 23 9 10 2 3 27 73 120
2024 AS-01 44 25 14 6 6 1 3 45 55 4480
2024 AS-02 38 28 16 9 6 1 2 39 61 6410
2024 AS-03 34 30 17 9 8 1 1 35 65 4995
2024 AS-04 28 29 19 12 11 0 1 28 72 4020
2024 AS-05 25 29 20 12 13 0 1 25 75 4090
2024 AS-06 22 29 21 15 12 0 1 23 77 1880
2024 AS-07 22 30 19 15 13 0 0 22 78 1310
2024 AS-08 20 33 24 15 8 0 0 20 80 70
2022 AS 36 29 17 9 7 1 2 26355
2022 AS-00 29 29 25 9 5 0 2 90
2022 AS-01 43 27 15 7 5 1 3 4440
2022 AS-02 41 27 16 7 6 1 2 6070
2022 AS-03 36 31 16 9 6 0 2 4635
2022 AS-04 33 29 19 10 9 0 1 3870
2022 AS-05 29 31 20 10 9 0 1 3820
2022 AS-06 27 31 20 12 9 0 1 1850
2022 AS-07 26 34 20 11 9 0 0 1330
2022 AS-08 29 43 16 7 5 0 0 75
2020 AS 37 31 18 9 5 0 1 26545
2020 AS-01 44 28 15 7 4 1 1 4320
2020 AS-02 40 31 16 8 4 0 1 6680
2020 AS-03 37 31 18 8 4 0 1 4605
2020 AS-04 35 32 18 10 5 0 1 3835
2020 AS-05 31 32 20 10 5 0 1 3665
2020 AS-06 30 31 21 10 7 0 0 1730
2020 AS-07 27 36 20 11 6 0 0 1290
2020 AS-08 20 28 25 12 15 0 0 90
2019 AS 32 30 20 10 7 0 1 24975
2019 AS-01 39 29 18 8 5 1 1 4510
2019 AS-02 34 30 19 10 6 1 1 6315
2019 AS-03 31 30 20 10 7 0 1 4220
2019 AS-04 29 31 20 11 7 0 1 3325
2019 AS-05 26 32 21 12 8 0 1 3145
2019 AS-06 26 31 21 13 8 0 0 1515
2019 AS-07 26 33 22 12 7 0 0 1160
2019 AS-08 29 40 13 8 9 0 1 85

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 45 24 13 7 8 1 2 46 54 27470
2024 AS-00 34 25 9 16 12 1 3 35 65 120
2024 AS-01 53 20 11 6 7 1 3 55 45 4470
2024 AS-02 46 23 13 7 8 1 2 47 53 6390
2024 AS-03 45 26 13 8 8 0 1 45 55 4990
2024 AS-04 41 25 15 8 9 0 1 42 58 4005
2024 AS-05 43 25 14 8 9 0 1 43 57 4080
2024 AS-06 42 25 14 8 9 1 1 43 57 1875
2024 AS-07 42 27 14 8 8 0 0 43 57 1310
2024 AS-08 25 37 12 7 20 0 0 25 75 70
2022 AS 49 24 12 6 6 1 2 26330
2022 AS-00 52 19 8 9 9 2 2 90
2022 AS-01 53 22 10 5 6 1 3 4440
2022 AS-02 49 24 13 6 6 1 2 6060
2022 AS-03 49 24 12 6 6 1 2 4630
2022 AS-04 47 26 13 6 7 0 1 3875
2022 AS-05 47 27 12 6 6 0 1 3815
2022 AS-06 47 26 14 7 5 0 1 1845
2022 AS-07 48 25 12 8 6 0 1 1330
2022 AS-08 34 33 19 7 6 0 0 75
2020 AS 50 25 13 7 5 0 1 26495
2020 AS-01 53 22 12 7 5 0 2 4310
2020 AS-02 49 25 13 7 5 1 1 6680
2020 AS-03 50 26 12 6 5 1 1 4595
2020 AS-04 50 25 13 7 4 0 1 3825
2020 AS-05 49 26 13 7 5 0 1 3650
2020 AS-06 48 26 13 7 5 0 1 1725
2020 AS-07 46 28 14 6 5 0 0 1285
2020 AS-08 36 26 15 17 6 0 0 90
2019 AS 46 26 14 7 6 0 1 24945
2019 AS-01 50 22 14 7 6 1 1 4500
2019 AS-02 44 26 14 8 6 1 1 6310
2019 AS-03 43 27 15 7 6 1 1 4215
2019 AS-04 47 25 14 7 6 0 1 3320
2019 AS-05 45 27 13 8 6 0 1 3150
2019 AS-06 45 28 14 7 5 0 0 1515
2019 AS-07 47 28 13 7 5 0 0 1160
2019 AS-08 48 25 12 6 8 0 1 85

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 53 24 11 5 5 0 2 54 46 27525
2024 AS-00 43 25 16 3 7 1 4 46 54 120
2024 AS-01 55 22 11 5 5 1 3 57 43 4480
2024 AS-02 53 23 11 5 5 0 2 54 46 6405
2024 AS-03 53 23 11 5 6 0 2 54 46 4995
2024 AS-04 51 24 11 6 6 0 1 52 48 4015
2024 AS-05 52 26 11 5 5 0 1 52 48 4090
2024 AS-06 53 25 11 5 4 0 1 54 46 1880
2024 AS-07 50 27 12 5 5 0 1 51 49 1310
2024 AS-08 51 31 13 1 4 0 0 51 49 70
2022 AS 56 24 10 4 4 0 2 26345
2022 AS-00 50 30 12 4 3 0 1 90
2022 AS-01 57 23 9 4 4 1 2 4445
2022 AS-02 56 23 10 4 4 0 2 6075
2022 AS-03 56 24 10 4 4 0 2 4630
2022 AS-04 55 23 11 5 4 0 2 3870
2022 AS-05 55 26 10 5 3 0 1 3820
2022 AS-06 54 26 12 4 3 0 1 1845
2022 AS-07 53 26 13 4 3 0 1 1325
2022 AS-08 40 41 12 1 5 0 0 75
2020 AS 32 31 20 10 6 0 1 26575
2020 AS-01 35 29 19 10 7 0 1 4325
2020 AS-02 32 31 21 10 5 0 1 6695
2020 AS-03 33 30 21 10 6 0 1 4605
2020 AS-04 32 32 20 10 6 0 0 3835
2020 AS-05 31 32 21 11 5 0 0 3670
2020 AS-06 29 34 22 11 4 0 1 1730
2020 AS-07 30 32 24 10 4 0 0 1290
2020 AS-08 32 22 24 16 6 0 0 90

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 34 30 18 9 7 0 2 35 65 27490
2024 AS-00 29 37 15 7 7 2 4 30 70 120
2024 AS-01 38 29 16 8 6 1 2 39 61 4460
2024 AS-02 36 30 17 9 6 0 2 37 63 6395
2024 AS-03 35 32 18 8 6 0 2 36 64 4995
2024 AS-04 33 30 19 9 7 0 1 34 66 4015
2024 AS-05 31 30 20 10 8 0 1 31 69 4085
2024 AS-06 28 31 21 9 9 0 1 28 72 1880
2024 AS-07 25 28 23 13 10 0 1 25 75 1310
2024 AS-08 27 36 24 10 3 0 0 27 73 70
2022 AS 35 31 18 8 6 0 1 26310
2022 AS-00 35 24 18 10 12 0 2 90
2022 AS-01 37 29 18 8 6 1 2 4435
2022 AS-02 35 32 17 8 6 1 2 6065
2022 AS-03 37 31 18 7 5 1 1 4625
2022 AS-04 34 31 19 8 6 0 1 3870
2022 AS-05 32 33 18 10 7 0 1 3815
2022 AS-06 31 30 20 10 7 0 1 1840
2022 AS-07 28 28 21 13 9 0 1 1325
2022 AS-08 16 35 25 14 9 0 0 75
2020 AS 32 31 20 10 6 0 1 26575
2020 AS-01 37 30 18 8 5 0 1 4335
2020 AS-02 32 32 19 9 6 0 1 6695
2020 AS-03 34 32 19 9 5 0 1 4600
2020 AS-04 33 31 20 10 5 0 1 3845
2020 AS-05 30 32 20 10 6 0 0 3660
2020 AS-06 26 30 23 13 7 0 1 1730
2020 AS-07 23 31 23 14 9 0 0 1290
2020 AS-08 13 25 29 20 13 0 0 90
2019 AS 34 32 19 9 5 0 1 24910
2019 AS-01 38 32 16 8 4 1 1 4500
2019 AS-02 35 31 19 9 5 1 1 6300
2019 AS-03 35 31 20 9 5 0 1 4205
2019 AS-04 33 33 20 8 4 0 1 3320
2019 AS-05 32 32 19 11 5 0 1 3145
2019 AS-06 31 32 21 10 6 0 0 1510
2019 AS-07 27 33 21 13 6 0 0 1160
2019 AS-08 29 29 24 10 7 0 1 85

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 42 18 13 8 14 0 4 44 56 27465
2024 AS-00 36 12 10 16 18 2 6 39 61 120
2024 AS-01 50 16 12 6 10 1 5 53 47 4465
2024 AS-02 44 17 13 8 13 1 4 47 53 6390
2024 AS-03 41 18 13 8 15 1 4 43 57 4985
2024 AS-04 38 17 14 10 17 0 4 40 60 4005
2024 AS-05 37 19 14 11 16 0 3 38 62 4085
2024 AS-06 39 19 16 9 15 0 3 40 60 1880
2024 AS-07 38 23 14 9 14 0 2 39 61 1310
2024 AS-08 26 28 22 10 10 1 2 27 73 70
2022 AS 58 18 9 4 5 1 4 26285
2022 AS-00 57 9 17 6 5 0 6 90
2022 AS-01 60 17 8 4 5 1 5 4430
2022 AS-02 59 17 9 4 5 1 5 6055
2022 AS-03 57 18 10 4 6 0 4 4620
2022 AS-04 57 19 10 5 6 1 4 3860
2022 AS-05 59 19 9 5 5 0 3 3815
2022 AS-06 58 20 9 4 5 0 3 1840
2022 AS-07 57 22 10 5 4 0 2 1325
2022 AS-08 47 27 18 3 3 0 2 75
2020 AS 54 25 12 4 2 0 2 26435
2020 AS-01 54 23 13 4 3 0 2 4295
2020 AS-02 53 26 12 4 2 0 2 6655
2020 AS-03 56 25 11 4 2 0 2 4595
2020 AS-04 54 26 12 4 2 0 1 3820
2020 AS-05 53 27 13 4 2 0 1 3650
2020 AS-06 54 28 11 4 2 0 1 1725
2020 AS-07 55 26 13 4 1 0 1 1275
2020 AS-08 46 35 11 8 0 0 0 90
2019 AS 60 21 10 4 3 0 2 24930
2019 AS-01 63 20 9 3 3 0 2 4500
2019 AS-02 59 21 10 4 3 0 2 6310
2019 AS-03 60 21 10 4 3 0 2 4205
2019 AS-04 60 21 10 5 3 0 2 3320
2019 AS-05 58 22 11 5 3 0 1 3150
2019 AS-06 60 22 9 5 3 0 1 1510
2019 AS-07 57 26 10 4 2 0 1 1160
2019 AS-08 53 28 11 1 6 0 1 85

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 44 30 14 6 5 0 2 45 55 27470
2024 AS-00 39 25 14 14 4 1 1 40 60 120
2024 AS-01 49 27 12 5 4 1 3 50 50 4470
2024 AS-02 45 29 14 5 5 0 2 46 54 6390
2024 AS-03 43 30 14 6 5 0 1 44 56 4990
2024 AS-04 42 31 14 6 6 0 1 43 57 4010
2024 AS-05 41 32 14 6 6 0 1 42 58 4080
2024 AS-06 42 33 15 6 5 0 1 42 58 1885
2024 AS-07 43 30 15 6 5 0 1 44 56 1305
2024 AS-08 33 41 16 9 1 0 0 33 67 70
2022 AS 49 30 12 4 3 0 1 26345
2022 AS-00 41 32 14 6 5 0 2 90
2022 AS-01 51 29 11 4 3 0 2 4440
2022 AS-02 49 30 12 4 3 0 2 6075
2022 AS-03 49 30 12 4 3 0 1 4635
2022 AS-04 49 30 12 4 4 0 1 3870
2022 AS-05 49 32 11 4 3 0 1 3815
2022 AS-06 46 32 13 4 3 0 1 1845
2022 AS-07 47 32 13 4 3 0 1 1325
2022 AS-08 45 35 12 6 3 0 0 75
2020 AS 34 35 18 8 4 0 0 26510
2020 AS-01 38 32 17 8 4 0 1 4320
2020 AS-02 35 34 19 8 4 0 1 6680
2020 AS-03 34 35 18 8 4 0 0 4605
2020 AS-04 35 35 18 8 4 0 0 3825
2020 AS-05 32 37 18 8 4 0 0 3655
2020 AS-06 32 37 20 8 3 0 0 1730
2020 AS-07 31 36 21 7 4 0 0 1280
2020 AS-08 36 45 11 6 2 0 0 90

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 68 13 5 2 3 1 10 75 25 27485
2024 AS-00 54 13 12 3 3 1 14 63 37 120
2024 AS-01 68 13 5 2 3 1 9 75 25 4475
2024 AS-02 66 13 5 3 3 1 9 73 27 6395
2024 AS-03 67 13 5 2 3 1 9 75 25 4990
2024 AS-04 66 13 5 2 3 1 10 74 26 4005
2024 AS-05 69 12 4 2 3 1 10 78 22 4080
2024 AS-06 70 11 3 2 2 1 12 80 20 1880
2024 AS-07 74 11 4 1 1 0 9 81 19 1305
2024 AS-08 74 18 3 0 0 0 4 77 23 70

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 60 14 8 4 6 1 8 65 35 27490
2024 AS-00 51 11 10 4 10 2 13 60 40 120
2024 AS-01 61 13 7 4 5 1 7 67 33 4470
2024 AS-02 59 15 8 4 7 1 7 64 36 6395
2024 AS-03 59 15 8 4 6 1 7 64 36 4995
2024 AS-04 57 15 8 4 8 1 8 63 37 4010
2024 AS-05 60 13 8 4 6 1 8 66 34 4090
2024 AS-06 63 13 6 3 5 0 10 70 30 1880
2024 AS-07 65 14 6 3 4 0 8 70 30 1310
2024 AS-08 66 20 10 0 0 0 4 69 31 70

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 71 10 5 3 4 1 6 77 23 27490
2024 AS-00 58 12 11 6 5 3 5 63 37 120
2024 AS-01 74 8 4 2 3 1 6 80 20 4475
2024 AS-02 72 9 5 3 3 1 7 78 22 6390
2024 AS-03 72 10 5 3 4 1 6 78 22 4985
2024 AS-04 68 12 5 3 4 1 6 74 26 4015
2024 AS-05 70 11 6 3 3 1 5 75 25 4085
2024 AS-06 69 11 5 3 4 1 7 75 25 1885
2024 AS-07 71 13 6 3 4 1 4 74 26 1310
2024 AS-08 63 18 6 4 3 3 3 67 33 70
2022 AS 75 9 4 2 3 1 5 26345
2022 AS-00 79 9 4 0 3 0 6 90
2022 AS-01 77 8 4 2 3 2 5 4445
2022 AS-02 75 8 4 2 3 1 6 6070
2022 AS-03 75 9 4 2 3 1 6 4635
2022 AS-04 74 10 4 2 3 1 5 3870
2022 AS-05 76 10 4 2 3 1 4 3825
2022 AS-06 75 11 4 3 2 1 4 1840
2022 AS-07 77 9 4 2 4 1 3 1325
2022 AS-08 71 20 6 1 1 0 0 75
2020 AS 79 9 4 2 2 1 3 26460
2020 AS-01 79 9 4 2 2 1 3 4315
2020 AS-02 78 9 4 2 3 1 3 6655
2020 AS-03 80 8 4 2 2 1 3 4590
2020 AS-04 80 9 3 2 2 0 3 3820
2020 AS-05 80 9 4 2 2 1 3 3655
2020 AS-06 81 8 5 2 2 0 2 1730
2020 AS-07 78 10 4 2 3 0 2 1285
2020 AS-08 68 17 7 1 3 0 5 90
2019 AS 72 12 6 4 4 1 3 24985
2019 AS-01 72 11 6 3 4 1 3 4515
2019 AS-02 72 11 6 3 4 1 3 6325
2019 AS-03 71 13 6 4 3 1 3 4215
2019 AS-04 71 12 6 4 4 1 3 3330
2019 AS-05 72 13 6 3 4 1 2 3155
2019 AS-06 74 11 6 4 3 0 2 1510
2019 AS-07 73 12 6 4 4 0 1 1160
2019 AS-08 60 21 7 4 6 0 3 85

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 63 20 7 3 3 0 3 66 34 27510
2024 AS-00 62 18 4 5 3 2 5 67 33 120
2024 AS-01 67 17 6 3 3 1 4 70 30 4470
2024 AS-02 64 19 7 3 3 0 4 68 32 6400
2024 AS-03 62 20 8 3 3 0 3 65 35 4995
2024 AS-04 60 22 8 3 3 0 3 63 37 4010
2024 AS-05 62 21 8 4 3 0 2 64 36 4095
2024 AS-06 59 24 8 3 3 0 3 60 40 1880
2024 AS-07 60 24 9 2 3 0 2 61 39 1305
2024 AS-08 60 23 10 6 1 0 0 60 40 70
2022 AS 68 18 6 2 2 0 4 26330
2022 AS-00 70 19 4 2 2 0 3 90
2022 AS-01 71 15 5 2 2 1 4 4440
2022 AS-02 69 17 5 2 2 0 4 6065
2022 AS-03 67 19 6 3 1 0 4 4630
2022 AS-04 67 19 6 3 2 0 3 3870
2022 AS-05 66 21 7 2 2 0 3 3820
2022 AS-06 66 23 6 2 1 0 2 1840
2022 AS-07 64 23 6 3 2 0 2 1325
2022 AS-08 64 22 7 5 1 0 0 75
2020 AS 70 18 6 3 2 0 2 26435
2020 AS-01 71 16 6 2 2 0 2 4305
2020 AS-02 70 17 6 2 2 0 2 6645
2020 AS-03 70 18 6 3 2 0 2 4595
2020 AS-04 69 19 6 3 1 0 2 3820
2020 AS-05 69 19 7 2 1 0 2 3650
2020 AS-06 69 19 7 3 1 0 1 1720
2020 AS-07 66 22 7 2 1 0 1 1285
2020 AS-08 63 29 3 1 2 0 2 90
2019 AS 58 25 9 4 3 0 2 24925
2019 AS-01 60 23 8 4 3 0 2 4510
2019 AS-02 59 25 9 3 3 0 2 6295
2019 AS-03 56 25 10 4 3 0 1 4215
2019 AS-04 57 26 9 3 3 0 1 3320
2019 AS-05 56 28 10 3 2 0 1 3150
2019 AS-06 58 25 10 3 2 0 1 1505
2019 AS-07 55 29 11 3 2 0 1 1160
2019 AS-08 56 25 12 5 0 0 1 85

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 64 15 7 4 5 0 3 67 33 27470
2024 AS-00 54 15 6 13 7 1 4 57 43 120
2024 AS-01 70 12 6 3 4 1 4 73 27 4470
2024 AS-02 65 15 7 4 5 1 4 68 32 6390
2024 AS-03 65 15 7 4 6 0 3 67 33 4990
2024 AS-04 61 16 8 5 7 0 3 63 37 4010
2024 AS-05 62 16 9 5 5 0 2 64 36 4085
2024 AS-06 60 19 8 5 6 0 2 61 39 1875
2024 AS-07 62 17 9 5 6 0 1 63 37 1300
2024 AS-08 57 25 9 5 3 2 0 58 42 70
2022 AS 67 15 6 3 4 0 3 26300
2022 AS-00 68 16 8 5 1 1 2 90
2022 AS-01 71 12 6 3 4 1 4 4435
2022 AS-02 68 14 6 3 4 1 4 6060
2022 AS-03 67 15 7 3 4 1 3 4625
2022 AS-04 65 16 7 4 4 0 3 3865
2022 AS-05 66 16 7 4 4 0 2 3810
2022 AS-06 64 18 8 4 4 0 2 1845
2022 AS-07 67 17 6 4 5 0 2 1325
2022 AS-08 57 27 12 1 2 0 0 75
2020 AS 70 15 6 4 3 0 2 26470
2020 AS-01 72 13 6 3 3 1 2 4315
2020 AS-02 70 14 6 4 3 0 2 6655
2020 AS-03 69 16 6 3 3 0 2 4605
2020 AS-04 69 16 7 4 3 0 1 3825
2020 AS-05 69 15 7 4 3 0 1 3645
2020 AS-06 69 14 8 4 4 0 1 1730
2020 AS-07 67 17 7 4 4 0 1 1280
2020 AS-08 59 23 10 5 1 0 1 90
2019 AS 63 18 9 5 5 0 2 24880
2019 AS-01 65 16 7 5 4 0 2 4505
2019 AS-02 63 17 9 4 5 0 2 6295
2019 AS-03 62 19 8 5 4 0 2 4205
2019 AS-04 63 17 9 5 5 0 2 3310
2019 AS-05 61 19 9 5 5 0 1 3145
2019 AS-06 63 19 9 4 4 0 1 1505
2019 AS-07 60 20 10 5 5 0 0 1160
2019 AS-08 70 13 10 1 5 0 1 85

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 60 9 4 2 1 0 23 78 22 27480
2024 AS-00 63 9 2 1 2 1 21 82 18 120
2024 AS-01 65 3 1 1 1 1 28 92 8 4475
2024 AS-02 62 6 2 1 1 0 28 86 14 6390
2024 AS-03 61 8 3 2 1 0 25 81 19 4985
2024 AS-04 59 10 4 2 2 0 24 77 23 4010
2024 AS-05 58 14 6 3 2 0 16 69 31 4090
2024 AS-06 55 20 8 4 3 0 11 61 39 1885
2024 AS-07 49 26 14 5 3 0 3 51 49 1305
2024 AS-08 48 29 10 6 6 0 2 49 51 70
2022 AS 63 10 4 1 1 0 21 26305
2022 AS-00 73 8 2 0 0 0 17 85
2022 AS-01 67 4 1 0 1 1 26 4440
2022 AS-02 65 6 2 1 1 0 25 6060
2022 AS-03 63 8 3 1 1 0 23 4620
2022 AS-04 63 10 5 2 1 0 19 3870
2022 AS-05 60 14 7 2 2 0 15 3815
2022 AS-06 57 21 9 3 2 0 9 1840
2022 AS-07 52 27 12 3 3 0 3 1325
2022 AS-08 49 25 15 4 3 0 5 75
2020 AS 63 10 4 2 1 0 20 26530
2020 AS-01 67 4 1 0 1 0 26 4320
2020 AS-02 65 6 2 1 1 0 25 6675
2020 AS-03 64 8 3 1 1 0 22 4610
2020 AS-04 61 12 5 2 1 0 19 3830
2020 AS-05 62 14 7 2 2 0 13 3655
2020 AS-06 59 19 8 4 2 0 9 1730
2020 AS-07 53 26 11 5 1 0 3 1285
2020 AS-08 36 33 12 10 4 0 5 90
2019 AS 58 11 5 2 1 0 22 24820
2019 AS-01 65 5 2 1 1 0 27 4470
2019 AS-02 62 7 3 1 1 0 26 6275
2019 AS-03 58 10 4 1 1 0 25 4205
2019 AS-04 57 13 6 2 1 0 20 3305
2019 AS-05 55 17 7 2 2 0 16 3145
2019 AS-06 51 20 11 4 2 0 13 1505
2019 AS-07 42 31 16 5 2 0 4 1155
2019 AS-08 33 28 12 9 7 0 10 85

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 71 14 4 1 1 1 7 77 23 27435
2024 AS-00 71 12 2 1 3 1 10 80 20 120
2024 AS-01 74 10 4 1 1 1 9 82 18 4460
2024 AS-02 71 13 4 1 1 1 9 78 22 6380
2024 AS-03 71 14 4 1 1 1 8 77 23 4980
2024 AS-04 70 15 5 1 1 0 7 76 24 4005
2024 AS-05 70 16 5 2 2 0 5 75 25 4080
2024 AS-06 70 17 5 2 1 0 4 74 26 1880
2024 AS-07 69 21 5 1 1 0 3 71 29 1300
2024 AS-08 48 35 12 1 1 2 1 49 51 70
2022 AS 73 13 4 1 1 0 6 26280
2022 AS-00 74 14 4 3 1 0 4 90
2022 AS-01 75 11 4 1 1 1 7 4425
2022 AS-02 73 13 4 1 1 0 7 6050
2022 AS-03 73 13 4 1 1 1 7 4620
2022 AS-04 72 14 5 1 1 0 7 3870
2022 AS-05 72 15 5 2 1 0 5 3815
2022 AS-06 73 16 5 1 1 0 4 1835
2022 AS-07 71 18 6 1 1 0 3 1325
2022 AS-08 48 30 12 9 1 0 0 75
2020 AS 75 14 4 1 1 0 4 26615
2020 AS-01 76 13 4 1 1 0 5 4335
2020 AS-02 74 15 5 1 1 0 4 6705
2020 AS-03 76 14 4 1 1 0 4 4615
2020 AS-04 76 15 5 1 0 0 3 3845
2020 AS-05 76 15 5 1 1 0 3 3665
2020 AS-06 75 16 5 1 1 0 3 1740
2020 AS-07 74 18 4 1 0 0 2 1290
2020 AS-08 65 22 7 5 1 0 0 90
2019 AS 73 15 5 1 1 0 5 24885
2019 AS-01 75 13 4 1 1 0 6 4500
2019 AS-02 73 15 4 1 1 0 6 6295
2019 AS-03 72 15 5 1 1 0 6 4215
2019 AS-04 72 15 5 2 1 0 5 3305
2019 AS-05 72 16 5 2 1 0 4 3145
2019 AS-06 74 15 6 1 1 0 3 1505
2019 AS-07 72 16 7 2 0 0 3 1155
2019 AS-08 64 18 11 0 1 0 5 85

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 58 16 8 5 8 1 4 61 39 27550
2024 AS-00 48 15 9 7 15 1 5 51 49 120
2024 AS-01 50 14 10 7 13 1 5 53 47 4485
2024 AS-02 56 17 9 5 8 1 5 59 41 6415
2024 AS-03 58 18 8 4 7 1 4 61 39 5000
2024 AS-04 59 18 8 4 6 0 5 62 38 4015
2024 AS-05 63 16 8 4 5 0 3 65 35 4095
2024 AS-06 64 17 7 4 4 1 3 67 33 1885
2024 AS-07 70 15 7 2 4 0 2 71 29 1310
2024 AS-08 67 17 6 3 5 1 2 69 31 70
2022 AS 70 13 6 3 4 1 4 26370
2022 AS-00 59 22 5 5 5 0 4 90
2022 AS-01 63 14 8 4 6 1 5 4445
2022 AS-02 68 12 6 3 5 1 5 6075
2022 AS-03 70 12 5 2 4 1 5 4635
2022 AS-04 72 12 5 3 3 1 5 3880
2022 AS-05 74 12 4 2 3 0 3 3825
2022 AS-06 78 11 4 1 2 0 3 1850
2022 AS-07 82 9 3 2 2 0 3 1325
2022 AS-08 81 12 4 3 0 0 0 75
2020 AS 71 14 6 3 3 0 2 26615
2020 AS-01 65 15 7 5 5 0 3 4335
2020 AS-02 68 15 7 4 3 0 3 6705
2020 AS-03 71 15 6 2 3 0 2 4615
2020 AS-04 73 14 5 3 2 0 2 3845
2020 AS-05 76 14 5 2 2 0 2 3670
2020 AS-06 79 12 4 2 2 0 1 1735
2020 AS-07 80 12 4 2 1 0 1 1290
2020 AS-08 81 14 2 1 0 0 1 90
2019 AS 72 13 5 3 4 0 3 24980
2019 AS-01 64 14 7 5 6 1 3 4520
2019 AS-02 69 14 6 3 4 0 3 6320
2019 AS-03 73 12 6 3 3 0 3 4220
2019 AS-04 75 13 4 2 3 0 3 3325
2019 AS-05 77 12 4 2 2 0 3 3155
2019 AS-06 81 10 4 2 2 0 3 1510
2019 AS-07 83 9 3 2 2 0 1 1160
2019 AS-08 85 9 4 0 0 0 3 85

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 25 13 5 4 0 3 50 50 27545
2024 AS-00 53 18 17 5 3 2 3 56 44 120
2024 AS-01 49 23 13 6 5 1 5 51 49 4485
2024 AS-02 47 25 14 5 4 1 4 49 51 6410
2024 AS-03 48 26 14 5 4 0 3 50 50 5000
2024 AS-04 47 26 14 5 4 0 3 48 52 4015
2024 AS-05 49 27 13 5 3 0 2 50 50 4095
2024 AS-06 50 28 11 4 3 0 3 52 48 1880
2024 AS-07 57 24 11 4 2 0 2 58 42 1310
2024 AS-08 59 20 14 3 1 0 3 61 39 70
2022 AS 51 26 13 4 3 0 3 26375
2022 AS-00 49 27 15 2 4 0 2 90
2022 AS-01 50 24 13 5 4 1 3 4450
2022 AS-02 50 26 13 4 3 1 3 6075
2022 AS-03 50 26 13 4 3 0 3 4635
2022 AS-04 51 26 13 4 3 0 3 3880
2022 AS-05 50 27 13 5 3 0 2 3825
2022 AS-06 54 28 11 3 2 0 2 1845
2022 AS-07 56 27 10 4 2 0 2 1325
2022 AS-08 61 18 21 0 0 0 0 75
2020 AS 47 29 15 5 3 0 1 26635
2020 AS-01 45 28 15 6 4 0 2 4340
2020 AS-02 46 28 16 5 3 0 1 6710
2020 AS-03 45 29 15 5 3 0 2 4630
2020 AS-04 47 29 16 5 3 0 1 3845
2020 AS-05 47 30 15 5 2 0 1 3670
2020 AS-06 50 29 15 4 2 0 1 1730
2020 AS-07 51 29 14 4 1 0 1 1290
2020 AS-08 49 42 7 1 1 0 0 90
2019 AS 54 26 12 4 2 0 2 24915
2019 AS-01 53 25 12 4 3 0 3 4510
2019 AS-02 53 26 13 4 2 0 2 6295
2019 AS-03 53 27 12 4 2 0 2 4200
2019 AS-04 53 27 12 4 2 0 2 3320
2019 AS-05 54 28 11 4 2 0 1 3155
2019 AS-06 60 24 11 2 1 0 1 1505
2019 AS-07 59 27 10 2 1 0 1 1160
2019 AS-08 63 29 4 3 0 0 1 80

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 30 38 14 7 0 0 41 21 27585
2024 AS-00 6 30 28 26 8 1 2 37 35 120
2024 AS-01 14 35 35 10 5 0 1 49 16 4490
2024 AS-02 12 32 37 12 6 0 0 45 17 6420
2024 AS-03 11 31 37 13 7 0 0 43 20 5005
2024 AS-04 9 28 40 14 8 0 0 37 22 4025
2024 AS-05 8 26 42 16 8 0 0 34 24 4095
2024 AS-06 7 23 40 21 9 0 0 30 30 1890
2024 AS-07 5 20 41 21 13 0 0 24 34 1315
2024 AS-08 3 23 47 15 13 0 0 25 28 70
2022 AS 13 32 37 12 5 0 0 46 17 26425
2022 AS-00 11 35 31 12 9 0 2 47 22 90
2022 AS-01 17 36 34 9 4 0 0 54 13 4460
2022 AS-02 15 34 35 10 5 0 0 50 15 6090
2022 AS-03 13 33 37 11 4 0 0 47 16 4645
2022 AS-04 12 32 39 12 5 0 0 43 17 3880
2022 AS-05 10 30 40 14 6 0 0 40 20 3825
2022 AS-06 7 27 41 16 8 0 0 35 24 1850
2022 AS-07 7 22 41 21 9 0 0 29 30 1330
2022 AS-08 6 18 46 26 4 0 0 24 30 75
2020 AS 17 35 32 11 4 0 0 53 15 26640
2020 AS-01 22 38 29 8 3 0 0 60 11 4340
2020 AS-02 18 38 31 9 3 0 0 56 12 6710
2020 AS-03 17 37 32 10 3 0 0 54 14 4620
2020 AS-04 17 35 33 12 4 0 0 52 15 3845
2020 AS-05 15 33 35 13 4 0 0 48 17 3670
2020 AS-06 13 30 37 15 5 0 0 43 20 1735
2020 AS-07 11 27 36 18 7 0 0 38 26 1290
2020 AS-08 6 20 39 25 9 0 0 26 35 90
2019 AS 18 34 32 11 4 0 0 53 15 25105
2019 AS-01 25 37 27 7 3 0 0 62 10 4540
2019 AS-02 19 37 30 10 3 0 0 56 13 6350
2019 AS-03 18 35 32 10 4 0 0 54 14 4235
2019 AS-04 18 33 33 12 4 0 0 51 16 3350
2019 AS-05 15 32 35 13 5 0 0 47 17 3170
2019 AS-06 13 32 37 13 4 0 0 45 18 1515
2019 AS-07 10 29 39 17 5 0 0 39 22 1170
2019 AS-08 7 28 32 25 8 0 0 35 34 85

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 13 22 38 18 9 0 1 27 35 27520
2024 AS-00 16 32 28 14 7 1 2 22 49 120
2024 AS-01 10 17 38 21 13 0 1 35 27 4470
2024 AS-02 11 20 38 19 11 0 1 31 31 6410
2024 AS-03 12 21 39 18 9 0 0 28 33 5000
2024 AS-04 14 25 36 17 8 0 0 25 39 4015
2024 AS-05 14 26 39 15 6 0 0 22 40 4090
2024 AS-06 16 28 37 13 6 0 0 19 44 1880
2024 AS-07 20 30 37 10 4 0 0 14 49 1305
2024 AS-08 17 28 45 6 4 0 0 10 46 70
2022 AS 8 18 39 22 12 0 0 34 27 26345
2022 AS-00 8 23 37 16 14 0 2 31 32 90
2022 AS-01 7 14 37 24 17 0 1 42 21 4445
2022 AS-02 8 16 38 23 14 0 1 37 24 6075
2022 AS-03 8 18 40 22 12 0 1 35 25 4635
2022 AS-04 8 20 41 21 10 0 0 31 28 3865
2022 AS-05 10 20 42 19 8 0 0 28 30 3820
2022 AS-06 11 24 40 18 7 0 0 25 35 1840
2022 AS-07 14 29 38 13 6 0 0 19 43 1330
2022 AS-08 14 24 41 13 7 0 0 21 39 75
2020 AS 10 19 38 23 10 0 0 33 29 26565
2020 AS-01 7 15 36 28 13 0 0 41 22 4325
2020 AS-02 9 17 38 25 11 0 0 36 26 6690
2020 AS-03 9 18 38 24 10 0 0 34 27 4620
2020 AS-04 10 19 38 23 10 0 0 33 29 3840
2020 AS-05 10 22 40 20 8 0 0 28 32 3655
2020 AS-06 13 24 38 18 7 0 0 25 37 1730
2020 AS-07 17 26 37 14 6 0 0 20 43 1285
2020 AS-08 17 34 33 12 3 0 0 15 52 90
2019 AS 9 18 38 24 11 0 0 35 27 24870
2019 AS-01 7 14 36 27 16 0 1 43 21 4495
2019 AS-02 9 17 37 25 12 0 0 37 26 6295
2019 AS-03 9 17 38 24 11 0 0 35 27 4185
2019 AS-04 9 18 38 23 11 0 0 34 28 3325
2019 AS-05 10 19 41 22 8 0 0 30 29 3140
2019 AS-06 11 22 39 21 8 0 0 28 33 1505
2019 AS-07 12 24 39 20 5 0 0 25 36 1160
2019 AS-08 16 24 35 20 5 0 0 25 40 80

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 29 39 15 8 6 3 0 70 14 27560
2024 AS-00 21 43 20 8 3 5 0 67 11 120
2024 AS-01 35 36 14 6 5 3 0 74 12 4480
2024 AS-02 30 38 15 8 6 3 0 70 14 6410
2024 AS-03 29 39 15 8 6 3 0 70 14 5005
2024 AS-04 25 40 16 9 7 3 0 67 16 4020
2024 AS-05 25 41 16 10 6 2 0 68 16 4095
2024 AS-06 26 41 16 9 6 1 0 68 15 1885
2024 AS-07 27 43 15 9 5 2 0 71 14 1310
2024 AS-08 13 50 16 14 6 0 0 63 20 70
2022 AS 35 39 13 6 4 2 0 77 10 26400
2022 AS-00 29 35 23 8 2 1 1 66 10 90
2022 AS-01 39 36 13 5 3 3 0 77 9 4455
2022 AS-02 37 38 12 6 4 2 0 77 11 6085
2022 AS-03 35 40 13 6 4 2 0 77 10 4640
2022 AS-04 33 42 13 7 3 2 0 76 11 3880
2022 AS-05 34 42 12 7 3 2 0 78 10 3820
2022 AS-06 31 43 13 7 4 1 0 76 12 1850
2022 AS-07 34 41 12 8 3 1 0 77 11 1330
2022 AS-08 27 52 12 6 3 0 0 79 9 75
2020 AS 50 35 9 3 1 1 0 86 5 26630
2020 AS-01 53 32 9 3 1 2 0 86 5 4345
2020 AS-02 50 35 9 3 1 1 0 86 5 6710
2020 AS-03 49 37 9 3 1 1 0 86 5 4620
2020 AS-04 50 35 9 4 1 1 0 86 5 3845
2020 AS-05 50 37 8 4 1 1 0 87 5 3665
2020 AS-06 48 37 9 4 2 1 0 85 6 1735
2020 AS-07 47 40 8 3 1 1 0 88 4 1290
2020 AS-08 34 47 15 4 0 0 0 81 4 90
2019 AS 38 38 13 6 2 2 0 78 9 25010
2019 AS-01 41 34 13 6 3 3 1 78 9 4520
2019 AS-02 37 39 13 6 3 2 0 78 9 6330
2019 AS-03 38 39 14 6 2 2 0 78 8 4225
2019 AS-04 39 39 12 6 2 1 0 79 8 3335
2019 AS-05 37 40 13 6 2 2 0 79 8 3160
2019 AS-06 37 42 11 7 2 1 0 79 9 1505
2019 AS-07 38 44 10 5 1 1 0 83 7 1165
2019 AS-08 33 42 10 7 5 2 0 77 12 85

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 9 25 38 20 7 27580
2024 AS-00 6 22 45 21 6 120
2024 AS-01 10 25 37 20 8 4485
2024 AS-02 10 24 38 20 8 6420
2024 AS-03 10 25 37 20 8 5005
2024 AS-04 9 25 37 22 7 4020
2024 AS-05 8 25 40 20 7 4100
2024 AS-06 9 28 38 18 7 1890
2024 AS-07 8 27 39 20 6 1310
2024 AS-08 7 36 37 16 4 70
2022 AS 11 29 36 18 6 26410
2022 AS-00 11 27 31 24 7 90
2022 AS-01 12 27 35 19 6 4455
2022 AS-02 12 29 34 19 6 6090
2022 AS-03 12 28 37 18 5 4645
2022 AS-04 11 28 38 19 5 3880
2022 AS-05 11 30 37 18 5 3825
2022 AS-06 11 30 40 15 4 1850
2022 AS-07 10 32 37 15 6 1325
2022 AS-08 10 32 30 27 1 75

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 57 25 8 3 3 2 1 85 7 27595
2024 AS-00 56 22 14 1 4 2 1 80 5 120
2024 AS-01 59 24 8 3 3 3 1 86 6 4490
2024 AS-02 57 25 9 3 3 2 1 84 7 6420
2024 AS-03 57 25 9 4 3 2 1 85 7 5010
2024 AS-04 57 26 8 4 3 2 1 84 7 4025
2024 AS-05 57 25 8 4 3 1 1 84 7 4095
2024 AS-06 56 27 8 4 3 1 1 85 7 1890
2024 AS-07 54 29 9 4 3 1 0 83 7 1315
2024 AS-08 47 29 11 6 2 3 2 81 8 70
2022 AS 60 24 8 3 2 2 1 87 5 26425
2022 AS-00 50 28 11 4 4 1 2 81 8 90
2022 AS-01 60 22 9 2 2 4 1 86 4 4460
2022 AS-02 60 24 7 3 2 3 1 87 6 6090
2022 AS-03 60 25 8 3 2 2 1 86 5 4645
2022 AS-04 61 24 7 3 2 2 0 87 5 3880
2022 AS-05 61 25 7 3 2 2 0 87 5 3830
2022 AS-06 59 25 8 4 2 2 0 86 6 1850
2022 AS-07 54 30 8 3 3 1 0 86 7 1330
2022 AS-08 55 34 6 5 0 0 0 89 5 75
2020 AS 57 24 10 3 2 2 1 84 6 26495
2020 AS-01 59 22 9 3 3 3 1 84 6 4320
2020 AS-02 57 25 10 3 2 2 1 84 5 6675
2020 AS-03 57 24 10 3 2 3 1 84 5 4610
2020 AS-04 58 24 9 4 2 2 0 84 6 3825
2020 AS-05 58 25 9 4 2 1 1 85 6 3650
2020 AS-06 59 24 9 4 3 1 0 84 7 1715
2020 AS-07 56 25 10 4 3 1 0 82 8 1280
2020 AS-08 45 32 12 7 2 2 1 78 9 90

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 51 25 8 8 8 1 0 76 16 27590
2024 AS-00 43 23 8 14 10 0 1 67 24 120
2024 AS-01 51 23 7 8 8 2 1 76 16 4490
2024 AS-02 51 24 8 8 7 2 1 76 15 6420
2024 AS-03 50 25 8 8 8 1 0 76 16 5010
2024 AS-04 51 25 7 8 8 1 0 77 16 4025
2024 AS-05 51 24 7 9 7 1 0 77 16 4095
2024 AS-06 50 26 7 9 7 1 0 77 16 1890
2024 AS-07 49 26 8 8 8 1 0 76 16 1310
2024 AS-08 43 31 5 14 5 1 2 77 19 70
2022 AS 53 24 8 7 6 1 0 78 14 26415
2022 AS-00 46 28 5 9 9 2 1 76 19 90
2022 AS-01 52 23 9 7 7 2 1 77 14 4460
2022 AS-02 53 23 7 7 7 2 1 79 14 6090
2022 AS-03 53 25 8 7 6 1 1 79 13 4645
2022 AS-04 55 23 7 8 6 1 0 79 14 3880
2022 AS-05 54 24 8 7 6 1 0 79 13 3825
2022 AS-06 51 26 7 8 7 1 0 78 15 1850
2022 AS-07 51 26 7 8 8 1 0 77 16 1330
2022 AS-08 51 30 9 7 4 0 0 81 11 75
2020 AS 48 27 10 8 6 1 0 76 14 26595
2020 AS-01 50 25 9 8 6 1 1 76 15 4320
2020 AS-02 48 27 10 8 6 1 0 76 14 6695
2020 AS-03 49 26 10 9 6 1 1 75 15 4620
2020 AS-04 49 27 10 8 6 1 0 76 14 3840
2020 AS-05 48 28 9 8 5 1 0 77 13 3670
2020 AS-06 48 28 10 8 6 0 0 77 14 1735
2020 AS-07 47 28 9 9 6 1 0 76 15 1285
2020 AS-08 37 24 9 21 7 2 0 63 28 90

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 57 26 6 5 5 1 0 84 10 27595
2024 AS-00 49 22 7 13 7 0 2 72 21 120
2024 AS-01 58 24 6 5 5 1 1 83 10 4490
2024 AS-02 56 26 7 5 5 1 1 83 10 6420
2024 AS-03 55 27 6 5 5 1 0 83 10 5010
2024 AS-04 57 26 6 6 5 1 0 84 10 4025
2024 AS-05 58 26 5 5 5 1 0 85 10 4100
2024 AS-06 58 26 6 5 5 0 0 84 9 1890
2024 AS-07 56 27 6 5 5 1 0 84 10 1315
2024 AS-08 48 38 4 7 0 1 2 89 8 70
2022 AS 59 25 6 4 4 1 1 85 8 26425
2022 AS-00 54 25 5 8 6 1 1 81 14 90
2022 AS-01 57 25 7 4 4 1 1 85 9 4460
2022 AS-02 59 25 6 4 4 1 1 85 9 6090
2022 AS-03 59 26 7 4 4 1 1 86 7 4645
2022 AS-04 61 25 5 5 4 1 0 86 8 3885
2022 AS-05 61 25 6 4 4 1 0 86 8 3825
2022 AS-06 58 26 6 5 4 1 0 86 9 1850
2022 AS-07 57 28 6 4 4 0 0 86 8 1330
2022 AS-08 56 32 7 1 3 0 0 89 4 75
2020 AS 57 26 7 5 3 1 0 84 9 26550
2020 AS-01 57 25 8 6 3 1 0 83 9 4330
2020 AS-02 55 28 7 5 3 1 0 84 9 6695
2020 AS-03 57 25 8 5 3 1 0 84 9 4600
2020 AS-04 58 26 7 5 3 0 0 85 8 3835
2020 AS-05 58 27 6 5 3 0 0 85 8 3655
2020 AS-06 60 25 7 5 3 0 0 85 8 1730
2020 AS-07 60 24 7 5 3 0 0 84 8 1285
2020 AS-08 49 25 8 12 3 2 0 76 15 90

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 25 37 15 12 9 2 0 63 21 27575
2024 AS-00 26 34 9 22 5 4 0 63 28 120
2024 AS-01 32 36 14 9 7 2 1 70 16 4485
2024 AS-02 27 37 16 10 8 2 0 65 19 6415
2024 AS-03 24 38 15 11 9 2 0 63 21 5005
2024 AS-04 22 38 15 14 10 1 0 61 24 4025
2024 AS-05 22 38 15 14 10 1 0 60 24 4100
2024 AS-06 20 37 15 16 10 1 0 59 26 1885
2024 AS-07 19 37 15 17 12 1 0 56 29 1315
2024 AS-08 8 30 16 27 17 0 1 39 44 70
2022 AS 33 39 13 9 5 2 0 73 14 26410
2022 AS-00 31 37 12 11 7 0 1 69 18 90
2022 AS-01 38 37 12 7 3 2 0 77 11 4460
2022 AS-02 35 38 13 8 5 2 0 74 13 6090
2022 AS-03 32 39 14 9 5 1 0 72 14 4640
2022 AS-04 31 40 13 9 5 1 0 72 15 3880
2022 AS-05 29 41 13 9 7 1 0 71 16 3825
2022 AS-06 29 40 13 11 7 1 0 69 18 1850
2022 AS-07 25 40 12 13 8 1 0 66 22 1330
2022 AS-08 12 43 11 19 16 0 0 54 34 75
2020 AS 43 32 13 7 4 1 0 76 11 26620
2020 AS-01 48 29 12 6 4 1 0 79 10 4330
2020 AS-02 43 32 13 6 4 1 0 76 10 6700
2020 AS-03 43 32 13 7 4 1 0 76 11 4620
2020 AS-04 43 33 12 8 4 1 0 76 12 3845
2020 AS-05 41 34 13 8 4 1 0 75 12 3670
2020 AS-06 40 33 14 8 5 1 0 73 13 1740
2020 AS-07 36 34 13 11 5 0 0 70 17 1290
2020 AS-08 16 25 23 20 16 0 0 41 35 90
2019 AS 29 36 16 11 6 1 0 66 17 25050
2019 AS-01 35 34 15 9 5 1 0 70 15 4525
2019 AS-02 30 36 16 10 6 2 0 67 16 6335
2019 AS-03 28 36 16 11 6 2 0 66 18 4230
2019 AS-04 29 36 17 10 6 1 0 67 16 3340
2019 AS-05 26 38 17 12 6 2 0 64 18 3165
2019 AS-06 25 36 17 13 7 1 0 62 20 1515
2019 AS-07 24 38 17 14 6 0 0 63 20 1170
2019 AS-08 15 35 20 16 13 1 0 50 29 85

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 22 49 12 12 4 1 0 72 16 7280
2024 AS-00 20 70 4 6 0 0 0 90 6 40
2024 AS-01 20 47 13 13 2 0 5 70 16 90
2024 AS-02 18 47 15 12 6 2 0 67 18 520
2024 AS-03 23 45 12 13 4 2 1 70 18 715
2024 AS-04 23 48 12 11 4 1 0 72 16 1235
2024 AS-05 22 49 12 11 4 1 0 72 15 2065
2024 AS-06 23 51 11 11 3 1 0 75 14 1305
2024 AS-07 21 51 10 13 5 0 0 72 17 1200
2024 AS-08 16 48 13 20 3 0 0 64 23 60
2022 AS 24 51 11 10 3 1 0 76 13 7030
2022 AS-00 24 61 9 6 0 0 0 85 6 30
2022 AS-01 19 45 12 17 4 1 2 66 22 75
2022 AS-02 22 47 13 11 5 1 0 70 16 570
2022 AS-03 22 48 13 11 4 1 0 71 16 675
2022 AS-04 26 50 11 8 4 1 1 77 12 1190
2022 AS-05 24 51 11 9 2 1 0 77 12 1860
2022 AS-06 24 51 10 10 3 1 0 77 13 1305
2022 AS-07 24 54 8 11 3 1 0 78 13 1210
2022 AS-08 20 55 8 10 7 0 0 75 18 65
2020 AS 30 47 11 9 2 1 1 78 11 6965
2020 AS-01 28 45 10 11 4 2 1 75 15 115
2020 AS-02 25 45 13 9 5 1 1 72 14 625
2020 AS-03 27 43 14 11 2 1 1 72 13 770
2020 AS-04 32 46 11 8 2 1 0 79 11 1240
2020 AS-05 32 48 10 8 2 0 1 80 9 1720
2020 AS-06 32 48 10 7 1 0 1 81 9 1150
2020 AS-07 33 47 9 9 2 0 0 80 11 1160
2020 AS-08 24 46 14 14 2 0 0 70 16 85
2019 AS 25 45 13 10 3 1 1 73 13 6270
2019 AS-01 28 43 15 9 5 1 1 72 13 140
2019 AS-02 21 44 18 10 4 2 2 67 15 625
2019 AS-03 22 43 14 12 5 2 1 67 18 710
2019 AS-04 27 43 14 11 2 1 2 72 14 1125
2019 AS-05 25 46 13 9 2 2 2 74 12 1425
2019 AS-06 26 48 12 9 3 2 1 76 12 960
2019 AS-07 28 48 12 10 2 1 1 77 12 1035
2019 AS-08 24 52 8 15 1 0 0 76 16 70
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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 21 79 27565
2024 AS-00 21 79 120
2024 AS-01 19 81 4485
2024 AS-02 21 79 6410
2024 AS-03 21 79 5005
2024 AS-04 22 78 4020
2024 AS-05 20 80 4095
2024 AS-06 21 79 1885
2024 AS-07 19 81 1310
2024 AS-08 15 85 70
2022 AS 12 88 26390
2022 AS-00 10 90 90
2022 AS-01 12 88 4450
2022 AS-02 12 88 6080
2022 AS-03 13 87 4640
2022 AS-04 13 87 3875
2022 AS-05 12 88 3825
2022 AS-06 11 89 1850
2022 AS-07 12 88 1330
2022 AS-08 9 91 75
2020 AS 13 87 26545
2020 AS-01 13 87 4310
2020 AS-02 14 86 6685
2020 AS-03 13 87 4610
2020 AS-04 14 86 3835
2020 AS-05 13 87 3665
2020 AS-06 12 88 1730
2020 AS-07 11 89 1290
2020 AS-08 9 91 90
2019 AS 17 83 25080
2019 AS-01 17 83 4530
2019 AS-02 19 81 6345
2019 AS-03 18 82 4235
2019 AS-04 19 81 3345
2019 AS-05 16 84 3165
2019 AS-06 15 85 1520
2019 AS-07 11 89 1170
2019 AS-08 13 87 85

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.

Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 63 37 5775
2024 AS-00 59 41 25
2024 AS-01 63 37 870
2024 AS-02 61 39 1345
2024 AS-03 63 37 1065
2024 AS-04 61 39 915
2024 AS-05 66 34 850
2024 AS-06 67 33 395
2024 AS-07 64 36 265
2024 AS-08 57 43 10
2022 AS 59 41 3245
2022 AS-00 72 28 10
2022 AS-01 57 43 560
2022 AS-02 54 46 745
2022 AS-03 59 41 585
2022 AS-04 63 37 490
2022 AS-05 60 40 450
2022 AS-06 64 36 210
2022 AS-07 69 31 160
2020 AS 47 53 3490
2020 AS-01 44 56 560
2020 AS-02 47 53 935
2020 AS-03 45 55 605
2020 AS-04 47 53 520
2020 AS-05 49 51 465
2020 AS-06 53 47 210

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 73 27 5775
2024 AS-00 67 33 25
2024 AS-01 69 31 865
2024 AS-02 71 29 1345
2024 AS-03 72 28 1065
2024 AS-04 73 27 920
2024 AS-05 76 24 850
2024 AS-06 78 22 395
2024 AS-07 80 20 265
2024 AS-08 77 23 10
2022 AS 75 25 3235
2022 AS-00 75 25 10
2022 AS-01 74 26 560
2022 AS-02 72 28 745
2022 AS-03 75 25 585
2022 AS-04 74 26 490
2022 AS-05 78 22 450
2022 AS-06 77 23 205
2022 AS-07 77 23 160
2020 AS 81 19 3500
2020 AS-01 78 22 565
2020 AS-02 80 20 940
2020 AS-03 80 20 605
2020 AS-04 83 17 525
2020 AS-05 82 18 460
2020 AS-06 88 12 210
2019 AS 83 17 4320
2019 AS-01 82 18 770
2019 AS-02 83 17 1175
2019 AS-03 83 17 765
2019 AS-04 84 16 615
2019 AS-05 84 16 500
2019 AS-06 89 11 225
2019 AS-07 82 18 135
2019 AS-08 91 9 10

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 45 32 8 8 5 1 0 78 14 4215
2024 AS-00 46 33 11 10 0 0 0 79 10 15
2024 AS-01 43 32 8 9 6 1 0 77 15 600
2024 AS-02 46 32 8 8 5 1 0 79 13 960
2024 AS-03 44 32 8 8 5 2 1 79 13 770
2024 AS-04 47 30 9 8 6 1 0 77 14 675
2024 AS-05 47 31 7 8 6 1 0 79 14 650
2024 AS-06 47 30 8 11 4 1 0 78 15 305
2024 AS-07 41 36 8 10 2 3 0 80 12 210
2022 AS 48 33 8 8 4 1 0 81 11 2435
2022 AS-01 50 33 6 6 5 0 0 83 11 415
2022 AS-02 44 33 10 8 4 1 0 78 12 545
2022 AS-03 46 34 8 8 3 1 0 81 11 445
2022 AS-04 54 28 7 6 3 1 1 83 9 365
2022 AS-05 45 36 7 10 3 0 0 81 12 350
2022 AS-06 58 26 3 9 3 0 0 85 12 160
2022 AS-07 45 34 8 8 4 1 0 79 13 125
2020 AS 55 31 7 5 2 0 0 86 7 2825
2020 AS-01 55 31 7 4 1 0 1 88 5 440
2020 AS-02 52 31 7 6 3 0 0 83 9 750
2020 AS-03 56 33 5 6 1 0 0 89 7 480
2020 AS-04 55 30 7 5 2 0 1 86 7 430
2020 AS-05 58 32 5 3 1 0 0 90 4 380
2020 AS-06 58 23 9 6 4 0 1 82 10 180
2019 AS 55 29 6 7 3 0 1 85 9 3525
2019 AS-01 53 28 7 8 3 0 1 82 11 620
2019 AS-02 53 30 6 7 3 1 1 85 10 960
2019 AS-03 53 31 6 6 3 0 0 85 9 625
2019 AS-04 60 26 6 5 2 0 1 87 7 510
2019 AS-05 57 27 5 7 4 0 0 84 11 410
2019 AS-06 56 32 5 5 2 0 1 88 7 195
2019 AS-07 51 34 6 7 2 1 0 85 9 110
2019 AS-08 52 10 11 27 0 0 0 62 27 10

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 48 30 8 6 4 2 2 81 11 27570
2024 AS-00 44 35 7 5 2 3 4 85 7 120
2024 AS-01 49 29 8 6 4 3 3 82 10 4485
2024 AS-02 47 30 8 6 4 2 3 81 11 6415
2024 AS-03 46 31 8 7 4 2 2 81 11 5010
2024 AS-04 48 30 8 6 4 2 1 81 11 4020
2024 AS-05 48 30 7 7 5 2 2 80 12 4100
2024 AS-06 51 29 7 6 4 2 1 83 10 1885
2024 AS-07 50 30 7 6 4 1 1 82 10 1310
2024 AS-08 44 37 9 11 0 0 0 80 11 70
2022 AS 52 30 6 4 2 3 3 87 7 26400
2022 AS-00 39 38 13 6 2 1 2 79 8 90
2022 AS-01 51 29 7 4 2 4 4 86 7 4450
2022 AS-02 51 30 7 5 2 3 3 86 7 6085
2022 AS-03 52 31 7 3 2 3 3 87 6 4640
2022 AS-04 54 29 6 4 2 2 3 87 6 3880
2022 AS-05 53 32 5 4 2 2 2 88 6 3825
2022 AS-06 54 31 5 4 2 2 2 89 6 1850
2022 AS-07 54 31 5 4 2 2 2 88 6 1325
2022 AS-08 46 44 5 1 2 0 1 91 4 75
2020 AS 57 27 7 3 2 2 2 87 5 26645
2020 AS-01 56 27 7 3 2 2 3 87 6 4335
2020 AS-02 55 28 8 4 2 2 3 86 6 6710
2020 AS-03 56 28 7 3 2 2 3 88 5 4625
2020 AS-04 58 28 6 3 2 2 2 88 6 3845
2020 AS-05 59 28 6 3 1 1 2 89 5 3675
2020 AS-06 59 27 6 3 2 1 1 88 5 1735
2020 AS-07 61 27 6 3 1 1 1 90 5 1290
2020 AS-08 53 34 2 5 0 2 3 92 6 90
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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 24 63 27585
2024 AS-00 29 55 120
2024 AS-01 18 65 4490
2024 AS-02 22 65 6420
2024 AS-03 24 63 5010
2024 AS-04 24 64 4025
2024 AS-05 27 62 4100
2024 AS-06 25 64 1885
2024 AS-07 33 56 1310
2024 AS-08 42 44 70
2022 AS 25 62 26420
2022 AS-00 35 57 90
2022 AS-01 22 63 4455
2022 AS-02 24 63 6095
2022 AS-03 26 63 4645
2022 AS-04 26 61 3880
2022 AS-05 27 63 3825
2022 AS-06 28 63 1850
2022 AS-07 34 57 1325
2022 AS-08 39 45 75
2020 AS 32 52 26700
2020 AS-01 26 55 4350
2020 AS-02 32 53 6725
2020 AS-03 31 53 4635
2020 AS-04 34 51 3855
2020 AS-05 34 53 3675
2020 AS-06 35 51 1740
2020 AS-07 44 45 1290
2020 AS-08 62 26 90

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 46 54 6410
2024 AS-00 45 55 30
2024 AS-01 56 44 815
2024 AS-02 52 48 1360
2024 AS-03 49 51 1185
2024 AS-04 42 58 970
2024 AS-05 39 61 1085
2024 AS-06 36 64 460
2024 AS-07 31 69 435
2024 AS-08 41 59 30
2022 AS 39 61 6580
2022 AS-00 51 49 30
2022 AS-01 48 52 945
2022 AS-02 44 56 1415
2022 AS-03 39 61 1185
2022 AS-04 35 65 1000
2022 AS-05 32 68 1000
2022 AS-06 31 69 505
2022 AS-07 27 73 435
2022 AS-08 23 77 30
2020 AS 36 64 8545
2020 AS-01 41 59 1120
2020 AS-02 40 60 2105
2020 AS-03 35 65 1425
2020 AS-04 37 63 1290
2020 AS-05 35 65 1245
2020 AS-06 30 70 610
2020 AS-07 28 72 570
2020 AS-08 17 83 60

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 11 20 16 17 28 2 7 33 50 6410
2024 AS-00 0 15 24 39 12 5 4 17 57 30
2024 AS-01 16 22 17 17 21 2 6 41 40 815
2024 AS-02 12 21 16 17 25 1 8 37 45 1360
2024 AS-03 12 22 15 16 27 2 6 37 46 1190
2024 AS-04 8 19 16 17 32 1 7 29 53 970
2024 AS-05 8 18 15 17 34 2 6 28 55 1085
2024 AS-06 7 15 14 19 34 3 7 25 59 460
2024 AS-07 7 16 14 22 37 0 4 24 62 435
2024 AS-08 7 11 14 13 53 3 0 18 68 30
2022 AS 12 20 14 17 28 2 7 35 49 6580
2022 AS-00 11 11 21 28 14 4 11 26 49 30
2022 AS-01 16 23 15 16 21 2 6 43 41 945
2022 AS-02 13 22 14 16 25 1 7 39 45 1415
2022 AS-03 14 21 14 16 28 1 6 38 47 1185
2022 AS-04 11 19 14 17 29 1 8 33 51 1000
2022 AS-05 10 16 13 18 34 2 7 29 57 1000
2022 AS-06 9 16 14 21 32 2 6 27 57 505
2022 AS-07 7 18 11 23 36 1 4 26 62 435
2022 AS-08 4 19 17 16 35 0 10 25 56 30
2020 AS 16 22 17 18 21 1 5 40 42 8535
2020 AS-01 19 20 17 16 20 1 5 42 39 1115
2020 AS-02 18 23 16 17 18 1 6 45 38 2105
2020 AS-03 15 22 17 18 22 0 5 39 43 1420
2020 AS-04 16 21 17 18 21 1 5 40 42 1290
2020 AS-05 12 20 18 19 25 1 6 34 47 1245
2020 AS-06 13 23 18 20 21 2 4 38 43 610
2020 AS-07 13 23 15 21 25 1 3 37 48 570
2020 AS-08 5 17 12 14 49 0 3 23 65 60

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 7 18 14 20 37 1 4 26 59 6395
2024 AS-00 0 13 38 13 28 3 4 14 44 30
2024 AS-01 13 21 18 18 26 1 3 35 46 815
2024 AS-02 7 20 15 19 33 1 5 28 56 1360
2024 AS-03 8 20 13 20 35 1 3 29 58 1185
2024 AS-04 5 18 13 21 39 1 3 24 62 965
2024 AS-05 5 16 12 19 44 1 4 21 66 1080
2024 AS-06 4 13 11 21 43 3 5 19 70 460
2024 AS-07 3 13 12 19 49 1 4 16 71 435
2024 AS-08 7 11 17 13 49 3 0 18 64 30
2022 AS 7 17 13 20 38 1 4 25 61 6575
2022 AS-00 17 13 29 13 16 0 11 34 33 30
2022 AS-01 12 24 14 18 26 2 4 37 47 940
2022 AS-02 8 19 14 21 34 1 4 28 58 1415
2022 AS-03 7 19 11 20 36 2 4 28 60 1185
2022 AS-04 6 15 12 20 41 1 4 22 65 995
2022 AS-05 5 12 12 19 46 1 4 18 69 1000
2022 AS-06 4 10 12 20 46 2 5 16 71 505
2022 AS-07 2 11 10 24 50 1 3 13 76 435
2022 AS-08 4 19 7 7 60 3 0 23 70 30
2020 AS 9 17 15 21 34 1 3 27 58 8535
2020 AS-01 11 18 18 20 30 1 3 30 52 1115
2020 AS-02 13 18 15 21 29 1 4 32 52 2100
2020 AS-03 9 16 15 21 35 0 3 26 58 1420
2020 AS-04 9 17 14 22 34 1 3 26 59 1295
2020 AS-05 6 16 13 22 38 1 3 24 62 1245
2020 AS-06 5 14 15 24 39 1 2 20 65 610
2020 AS-07 5 17 13 23 39 1 3 23 64 575
2020 AS-08 2 13 5 24 55 0 0 16 79 60

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses positives
(%)		 Réponses négatives
(%)		 Nombre total de réponses
2024 AS 40 16 11 6 7 3 17 50 50 27575
2024 AS-00 32 12 12 11 11 2 21 41 59 120
2024 AS-01 43 12 8 4 4 5 25 61 39 4485
2024 AS-02 41 14 10 5 6 4 20 54 46 6415
2024 AS-03 39 17 11 6 7 3 16 48 52 5005
2024 AS-04 37 18 12 7 9 2 15 45 55 4025
2024 AS-05 37 18 14 8 10 1 13 43 57 4095
2024 AS-06 39 17 13 8 9 2 12 46 54 1885
2024 AS-07 39 18 16 6 11 1 9 44 56 1310
2024 AS-08 52 12 13 5 7 3 7 58 42 70
2022 AS 40 17 11 6 7 3 17 26420
2022 AS-00 35 13 14 9 5 7 17 90
2022 AS-01 41 14 8 4 5 4 23 4460
2022 AS-02 40 16 11 6 6 3 19 6090
2022 AS-03 40 19 12 6 7 2 15 4640
2022 AS-04 38 19 12 7 8 2 14 3880
2022 AS-05 39 19 12 7 8 1 12 3830
2022 AS-06 41 19 13 7 7 1 11 1850
2022 AS-07 41 20 12 7 8 1 11 1330
2022 AS-08 40 22 9 0 8 1 20 75
2020 AS 40 20 14 9 8 1 9 26645
2020 AS-01 41 17 12 7 6 2 14 4335
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