Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AP-FIN

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2024 sont présentés selon l’ordre numérique des questions et regroupés selon les thèmes des sections tels qu’ils apparaissaient dans le questionnaire. Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses positives » et les « réponses négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Les résultats des questions 44, 73 et 93 ont été calculés différemment par rapport aux années précédentes, afin de mieux refléter les expériences vécues par les employés de manière plus précise et significative. Désormais, le calcul des réponses négatives incluent : « Dans une très grande mesure », « Dans une grande mesure », « Modérément » et « Dans une faible mesure ». En raison de cette révision, les résultats de ces questions ne sont pas directement comparables à ceux des années antérieures.

Thèmes du sondage

Mon travail
Mon unité de travail
Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)
La haute direction
Mon organisation (ministère ou organisme)
Mobilité et maintien en poste
Harcèlement
Discrimination
Stress et bien-être
Obligation de prendre des mesures d’adaptation
Rémunération

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Mon travail

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	12	48	8	25	7	0	60	32	150
2024	AP-FIN-01	12	73	0	11	4	0	85	15	25
2024	AP-FIN-02	11	49	10	23	8	0	60	31	55
2024	AP-FIN-03	6	41	14	32	8	0	47	39	55
2022	AP-FIN	29	49	3	12	6	1	79	18	145
2022	AP-FIN-01	44	52	0	4	0	0	96	4	25
2022	AP-FIN-02	26	49	4	15	4	2	76	20	50
2022	AP-FIN-03	19	52	6	14	9	0	71	23	45
2020	AP-FIN	38	51	5	6	0	0	89	6	150
2020	AP-FIN-01	33	56	7	4	0	0	89	4	25
2020	AP-FIN-02	39	51	4	6	0	0	90	6	50
2020	AP-FIN-03	35	52	7	7	0	0	87	7	45

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	60	28	7	4	1	1	88	5	150
2024	AP-FIN-01	49	36	8	8	0	0	85	8	25
2024	AP-FIN-02	57	28	9	4	2	0	85	6	55
2024	AP-FIN-03	64	25	6	4	0	2	90	4	55

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	56	25	8	10	1	1	81	11	150
2024	AP-FIN-01	52	20	0	27	0	0	73	27	25
2024	AP-FIN-02	58	30	8	2	2	0	88	4	55
2024	AP-FIN-03	50	23	12	13	0	2	75	13	55

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	35	12	14	11	0	1	63	25	150
2024	AP-FIN-01	16	43	22	7	11	0	0	59	19	25
2024	AP-FIN-02	24	38	10	17	11	0	0	62	28	55
2024	AP-FIN-03	25	34	15	11	11	0	4	61	23	55
2022	AP-FIN	50	35	9	2	1	1	2	87	3	145
2022	AP-FIN-01	36	59	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	AP-FIN-02	54	32	11	2	0	0	2	87	2	50
2022	AP-FIN-03	49	29	13	2	2	2	2	81	5	45
2020	AP-FIN	31	50	10	10	0	0	0	81	10	145
2020	AP-FIN-01	26	52	11	11	0	0	0	78	11	25
2020	AP-FIN-02	37	39	14	10	0	0	0	76	10	50
2020	AP-FIN-03	31	51	9	9	0	0	0	82	9	45
2019	AP-FIN	50	41	7	2	0	0	0	91	2	130
2019	AP-FIN-01	55	36	5	5	0	0	0	91	5	20
2019	AP-FIN-02	52	45	0	2	0	0	0	98	2	45
2019	AP-FIN-03	48	43	10	0	0	0	0	90	0	40

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	25	41	15	13	5	66	19	150
2024	AP-FIN-01	22	32	36	7	4	54	10	25
2024	AP-FIN-02	26	41	10	15	8	67	23	55
2024	AP-FIN-03	10	49	20	17	4	59	21	50
2022	AP-FIN	29	44	11	13	4	72	16	145
2022	AP-FIN-01	21	62	4	4	8	84	12	25
2022	AP-FIN-02	29	31	22	16	2	60	18	50
2022	AP-FIN-03	29	46	7	13	5	75	18	45
2020	AP-FIN	31	45	11	11	1	76	13	150
2020	AP-FIN-01	30	48	11	11	0	78	11	25
2020	AP-FIN-02	35	39	12	12	2	75	14	50
2020	AP-FIN-03	22	50	13	13	2	72	15	45
2019	AP-FIN	28	43	13	13	3	71	16	125
2019	AP-FIN-01	23	50	5	14	9	73	23	20
2019	AP-FIN-02	34	32	18	14	2	66	16	45
2019	AP-FIN-03	29	46	10	12	2	76	15	40

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	41	38	6	8	6	1	80	13	150
2024	AP-FIN-01	41	40	8	0	11	0	81	11	25
2024	AP-FIN-02	38	41	7	8	6	0	79	14	55
2024	AP-FIN-03	36	45	4	10	3	2	82	14	55
2022	AP-FIN	54	31	8	3	2	1	86	5	145
2022	AP-FIN-01	59	28	9	0	4	0	86	4	25
2022	AP-FIN-02	51	38	6	0	5	0	89	5	50
2022	AP-FIN-03	55	22	13	7	0	2	80	7	45
2020	AP-FIN	46	37	8	7	0	1	84	8	145
2020	AP-FIN-01	52	33	11	4	0	0	85	4	25
2020	AP-FIN-02	47	33	8	10	0	2	82	10	50
2020	AP-FIN-03	44	40	7	9	0	0	84	9	45
2019	AP-FIN	52	34	9	5	2	0	85	6	130
2019	AP-FIN-01	55	27	9	9	0	0	82	9	20
2019	AP-FIN-02	68	18	5	7	2	0	86	9	45
2019	AP-FIN-03	41	49	10	0	0	0	90	0	40

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	30	33	15	11	10	0	63	22	150
2024	AP-FIN-01	35	27	22	4	13	0	62	17	25
2024	AP-FIN-02	23	41	15	9	12	0	64	21	55
2024	AP-FIN-03	29	27	15	17	11	0	56	29	55
2022	AP-FIN	49	34	8	7	3	0	83	10	145
2022	AP-FIN-01	55	30	8	4	4	0	85	8	25
2022	AP-FIN-02	38	42	8	7	4	0	81	11	50
2022	AP-FIN-03	47	36	9	7	2	0	82	9	45
2020	AP-FIN	43	39	10	6	1	0	82	7	150
2020	AP-FIN-01	48	41	7	4	0	0	89	4	25
2020	AP-FIN-02	35	45	14	4	2	0	80	6	50
2020	AP-FIN-03	41	33	11	13	2	0	74	15	45
2019	AP-FIN	48	35	10	5	2	1	84	6	130
2019	AP-FIN-01	41	50	5	0	0	5	95	0	20
2019	AP-FIN-02	59	27	5	7	2	0	86	9	45
2019	AP-FIN-03	40	38	12	7	2	0	79	10	40

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	25	41	14	12	8	0	66	20	150
2024	AP-FIN-01	21	44	15	12	8	0	64	21	25
2024	AP-FIN-02	19	37	18	13	12	0	56	26	55
2024	AP-FIN-03	24	44	13	14	6	0	67	19	55
2022	AP-FIN	35	39	17	7	2	0	74	9	145
2022	AP-FIN-01	36	44	7	9	4	0	80	13	25
2022	AP-FIN-02	25	46	21	6	2	0	70	8	50
2022	AP-FIN-03	41	35	13	9	2	0	76	11	45
2020	AP-FIN	38	39	12	7	3	1	78	10	150
2020	AP-FIN-01	37	41	7	7	4	4	81	12	25
2020	AP-FIN-02	31	43	16	8	2	0	75	10	50
2020	AP-FIN-03	43	30	13	7	7	0	74	13	45
2019	AP-FIN	34	45	13	6	2	0	79	8	130
2019	AP-FIN-01	36	50	5	9	0	0	86	9	20
2019	AP-FIN-02	36	36	16	9	2	0	73	11	45
2019	AP-FIN-03	36	55	5	2	2	0	90	5	40

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	18	38	16	15	13	0	56	28	150
2024	AP-FIN-01	13	37	23	11	16	0	50	27	25
2024	AP-FIN-02	13	45	13	12	17	0	59	28	55
2024	AP-FIN-03	12	36	16	28	8	0	48	36	55
2022	AP-FIN	29	41	14	13	4	0	69	17	145
2022	AP-FIN-01	38	40	5	12	4	0	79	16	25
2022	AP-FIN-02	16	47	19	15	2	0	64	17	50
2022	AP-FIN-03	33	35	12	11	9	0	69	19	45
2020	AP-FIN	28	45	13	11	2	1	73	14	150
2020	AP-FIN-01	30	37	15	15	0	4	69	15	25
2020	AP-FIN-02	25	45	10	20	0	0	71	20	50
2020	AP-FIN-03	20	48	20	7	7	0	67	13	45
2019	AP-FIN	24	45	14	13	3	1	70	16	130
2019	AP-FIN-01	18	55	14	9	5	0	73	14	20
2019	AP-FIN-02	34	34	5	18	7	2	70	26	45
2019	AP-FIN-03	19	48	21	12	0	0	67	12	40

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	45	15	9	4	72	13	150
2024	AP-FIN-01	15	46	20	15	3	61	19	25
2024	AP-FIN-02	34	39	12	10	5	73	15	55
2024	AP-FIN-03	19	56	13	9	2	75	11	55
2022	AP-FIN	42	42	8	6	2	83	9	145
2022	AP-FIN-01	51	26	16	7	0	77	7	25
2022	AP-FIN-02	41	40	6	11	2	81	13	50
2022	AP-FIN-03	40	44	7	5	5	84	9	45
2020	AP-FIN	31	53	9	7	1	84	8	145
2020	AP-FIN-01	35	50	12	4	0	85	4	25
2020	AP-FIN-02	26	56	6	10	2	82	12	50
2020	AP-FIN-03	35	50	7	9	0	85	9	45
2019	AP-FIN	30	47	13	9	2	77	11	130
2019	AP-FIN-01	27	50	9	14	0	77	14	20
2019	AP-FIN-02	43	39	5	9	5	82	14	45
2019	AP-FIN-03	21	57	14	7	0	79	7	40

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	33	49	7	5	5	1	83	10	150
2024	AP-FIN-01	32	41	20	4	3	0	72	7	25
2024	AP-FIN-02	30	52	3	8	6	2	83	13	55
2024	AP-FIN-03	29	56	6	4	6	0	84	10	55
2022	AP-FIN	56	36	4	2	1	0	92	4	145
2022	AP-FIN-01	62	25	8	4	0	0	88	4	25
2022	AP-FIN-02	53	40	2	2	2	0	94	4	50
2022	AP-FIN-03	53	40	2	2	2	0	93	4	45
2020	AP-FIN	48	43	7	2	0	0	91	2	150
2020	AP-FIN-01	37	48	15	0	0	0	85	0	25
2020	AP-FIN-02	53	45	2	0	0	0	98	0	50
2020	AP-FIN-03	48	43	4	4	0	0	91	4	45
2019	AP-FIN	49	43	5	4	0	0	91	4	130
2019	AP-FIN-01	55	41	5	0	0	0	95	0	20
2019	AP-FIN-02	50	43	2	5	0	0	93	5	45
2019	AP-FIN-03	52	36	5	7	0	0	88	7	40

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	21	35	13	17	14	56	31	150
2024	AP-FIN-01	7	42	24	24	3	49	27	25
2024	AP-FIN-02	16	35	13	13	24	50	36	55
2024	AP-FIN-03	22	38	9	19	12	60	31	55
2022	AP-FIN	35	36	16	8	4	71	12	145
2022	AP-FIN-01	43	33	16	4	4	75	8	25
2022	AP-FIN-02	24	40	21	8	6	64	14	50
2022	AP-FIN-03	42	32	13	9	4	74	13	45
2020	AP-FIN	30	51	9	7	2	81	9	150
2020	AP-FIN-01	30	48	15	7	0	78	7	25
2020	AP-FIN-02	25	49	14	8	4	75	12	50
2020	AP-FIN-03	28	57	4	9	2	85	11	45
2019	AP-FIN	28	46	15	9	2	74	12	130
2019	AP-FIN-01	27	55	9	5	5	82	9	20
2019	AP-FIN-02	39	36	7	16	2	75	18	45
2019	AP-FIN-03	19	55	19	5	2	74	7	40

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	33	37	21	6	3	70	9	150
2024	AP-FIN-01	14	38	44	4	0	52	4	25
2024	AP-FIN-02	26	39	21	12	2	65	14	55
2024	AP-FIN-03	41	34	18	2	6	75	8	55
2022	AP-FIN	42	39	14	1	3	82	4	145
2022	AP-FIN-01	47	37	7	0	8	85	8	25
2022	AP-FIN-02	34	50	13	2	0	85	2	50
2022	AP-FIN-03	48	28	17	2	5	76	7	45
2020	AP-FIN	45	43	7	5	1	88	5	150
2020	AP-FIN-01	33	48	7	11	0	81	11	25
2020	AP-FIN-02	45	45	8	2	0	90	2	50
2020	AP-FIN-03	46	41	4	7	2	87	9	45
2019	AP-FIN	42	41	14	2	1	83	3	130
2019	AP-FIN-01	36	50	14	0	0	86	0	20
2019	AP-FIN-02	43	36	14	7	0	80	7	45
2019	AP-FIN-03	49	37	12	0	2	85	2	40

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	17	29	14	25	14	0	46	40	150
2024	AP-FIN-01	13	35	15	28	8	0	48	37	25
2024	AP-FIN-02	15	28	16	23	19	0	43	41	55
2024	AP-FIN-03	18	26	15	23	18	0	44	41	55
2022	AP-FIN	33	42	13	9	4	1	75	12	145
2022	AP-FIN-01	41	40	7	8	4	0	81	12	25
2022	AP-FIN-02	21	41	18	12	6	2	63	18	50
2022	AP-FIN-03	31	49	10	7	2	0	81	9	45
2020	AP-FIN	26	50	15	8	1	0	76	9	150
2020	AP-FIN-01	37	37	15	7	4	0	74	11	25
2020	AP-FIN-02	22	51	18	8	2	0	73	10	50
2020	AP-FIN-03	24	54	11	11	0	0	78	11	45
2019	AP-FIN	30	45	16	7	2	0	74	9	130
2019	AP-FIN-01	27	32	27	9	5	0	59	14	20
2019	AP-FIN-02	36	50	5	7	2	0	86	9	45
2019	AP-FIN-03	22	56	15	7	0	0	78	7	40

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	19	40	21	13	5	1	60	19	150
2024	AP-FIN-01	13	36	41	7	4	0	49	10	25
2024	AP-FIN-02	24	34	21	14	5	2	60	19	55
2024	AP-FIN-03	12	43	17	21	7	0	55	29	55
2022	AP-FIN	37	44	10	5	4	0	81	9	145
2022	AP-FIN-01	55	30	7	4	4	0	85	8	25
2022	AP-FIN-02	22	56	15	2	4	0	79	7	45
2022	AP-FIN-03	36	45	9	9	3	0	80	11	45
2020	AP-FIN	35	42	16	5	1	0	77	7	150
2020	AP-FIN-01	41	48	7	4	0	0	89	4	25
2020	AP-FIN-02	33	41	16	8	2	0	75	10	50
2020	AP-FIN-03	30	41	20	7	2	0	72	9	45
2019	AP-FIN	33	43	15	7	2	0	76	9	130
2019	AP-FIN-01	23	59	9	5	5	0	82	9	20
2019	AP-FIN-02	41	43	11	2	2	0	84	5	45
2019	AP-FIN-03	26	48	19	7	0	0	74	7	40

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	24	39	17	13	7	0	62	20	150
2024	AP-FIN-01	13	43	26	11	7	0	56	18	25
2024	AP-FIN-02	19	39	21	12	9	0	58	22	50
2024	AP-FIN-03	19	45	11	19	6	0	64	24	55
2022	AP-FIN	37	40	13	6	3	1	78	9	145
2022	AP-FIN-01	41	33	13	9	4	0	74	13	25
2022	AP-FIN-02	26	46	19	6	2	0	72	9	50
2022	AP-FIN-03	39	43	8	5	5	0	83	9	45
2020	AP-FIN	35	45	14	5	1	0	80	6	150
2020	AP-FIN-01	33	52	11	4	0	0	85	4	25
2020	AP-FIN-02	25	45	22	6	2	0	71	8	50
2020	AP-FIN-03	41	39	11	7	2	0	80	9	45
2019	AP-FIN	28	50	13	6	3	0	78	9	125
2019	AP-FIN-01	27	50	14	5	5	0	77	9	20
2019	AP-FIN-02	30	47	9	7	7	0	77	14	45
2019	AP-FIN-03	26	52	14	7	0	0	79	7	40

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	40	17	12	4	67	16	150
2024	AP-FIN-01	15	55	22	9	0	70	9	25
2024	AP-FIN-02	19	40	17	20	4	59	24	55
2024	AP-FIN-03	28	42	13	10	8	69	18	55
2022	AP-FIN	40	39	14	4	3	79	6	145
2022	AP-FIN-01	49	32	11	4	4	80	8	25
2022	AP-FIN-02	30	45	17	6	2	75	9	50
2022	AP-FIN-03	37	43	15	0	5	80	5	45
2020	AP-FIN	41	44	11	3	1	84	5	150
2020	AP-FIN-01	41	41	11	7	0	81	7	25
2020	AP-FIN-02	35	55	8	2	0	90	2	50
2020	AP-FIN-03	39	37	15	4	4	76	9	45
2019	AP-FIN	38	44	12	5	2	82	6	130
2019	AP-FIN-01	33	52	10	5	0	86	5	20
2019	AP-FIN-02	36	48	9	5	2	84	7	45
2019	AP-FIN-03	45	33	17	2	2	79	5	40

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	22	48	18	9	4	70	12	150
2024	AP-FIN-01	36	44	17	0	3	80	3	25
2024	AP-FIN-02	17	55	19	10	0	71	10	55
2024	AP-FIN-03	14	41	26	10	10	55	20	55
2022	AP-FIN	32	38	19	7	3	70	10	145
2022	AP-FIN-01	42	36	14	0	8	78	8	25
2022	AP-FIN-02	22	48	19	9	2	70	11	50
2022	AP-FIN-03	28	33	23	14	2	61	16	45
2020	AP-FIN	31	45	16	5	3	76	8	145
2020	AP-FIN-01	41	44	11	0	4	85	4	25
2020	AP-FIN-02	22	55	20	2	2	76	4	50
2020	AP-FIN-03	20	47	18	11	4	67	16	45
2019	AP-FIN	30	45	16	7	2	74	9	130
2019	AP-FIN-01	36	45	14	5	0	82	5	20
2019	AP-FIN-02	40	40	9	7	5	79	12	45
2019	AP-FIN-03	14	45	26	12	2	60	14	40

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	11	23	34	24	6	2	0	30	35	150
2024	AP-FIN-01	0	20	39	33	8	0	0	41	20	25
2024	AP-FIN-02	10	28	31	24	6	2	0	31	38	55
2024	AP-FIN-03	19	28	43	8	2	0	0	10	47	55
2022	AP-FIN	3	18	38	26	12	0	2	39	22	145
2022	AP-FIN-01	0	7	29	46	11	0	7	61	8	25
2022	AP-FIN-02	4	24	37	26	6	0	2	33	29	50
2022	AP-FIN-03	5	21	47	17	10	0	0	27	25	45
2020	AP-FIN	3	9	43	33	11	0	1	45	12	150
2020	AP-FIN-01	4	7	26	52	11	0	0	63	11	25
2020	AP-FIN-02	4	12	37	31	16	0	0	47	16	50
2020	AP-FIN-03	4	9	57	22	9	0	0	30	13	45
2019	AP-FIN	4	13	31	38	13	1	0	52	17	125
2019	AP-FIN-01	5	9	32	36	18	0	0	55	14	20
2019	AP-FIN-02	7	14	26	37	16	0	0	53	21	45
2019	AP-FIN-03	2	12	37	44	5	0	0	49	15	40

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	18	20	28	20	8	3	4	30	40	150
2024	AP-FIN-01	8	12	42	28	4	0	4	34	22	25
2024	AP-FIN-02	21	19	31	17	6	2	4	24	43	55
2024	AP-FIN-03	21	30	26	18	2	2	2	20	53	55
2022	AP-FIN	9	14	32	24	14	0	6	41	25	145
2022	AP-FIN-01	4	4	31	34	24	0	4	60	8	25
2022	AP-FIN-02	9	20	28	21	12	0	11	36	32	50
2022	AP-FIN-03	11	19	44	20	4	0	2	24	31	45
2020	AP-FIN	3	10	30	39	14	4	0	55	13	145
2020	AP-FIN-01	0	11	4	52	26	7	0	84	12	25
2020	AP-FIN-02	8	10	27	39	16	0	0	55	18	50
2020	AP-FIN-03	0	9	53	31	7	0	0	38	9	45
2019	AP-FIN	4	9	39	27	16	2	2	46	13	130
2019	AP-FIN-01	9	9	27	23	32	0	0	55	18	20
2019	AP-FIN-02	5	9	39	23	18	2	5	44	15	45
2019	AP-FIN-03	2	7	44	37	7	2	0	45	10	40

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	6	17	41	29	6	1	35	23	150
2024	AP-FIN-01	3	16	28	48	5	0	52	20	25
2024	AP-FIN-02	4	15	54	23	3	0	27	19	55
2024	AP-FIN-03	10	26	39	23	2	0	25	36	55
2022	AP-FIN	4	14	35	32	15	0	47	18	145
2022	AP-FIN-01	0	18	18	45	19	0	64	18	25
2022	AP-FIN-02	9	18	30	33	10	0	43	27	50
2022	AP-FIN-03	2	13	61	15	9	0	24	15	45
2020	AP-FIN	4	11	33	41	11	0	52	15	145
2020	AP-FIN-01	0	7	33	44	15	0	59	7	25
2020	AP-FIN-02	10	6	29	41	14	0	55	16	50
2020	AP-FIN-03	2	18	49	31	0	0	31	20	45
2019	AP-FIN	4	13	35	34	14	0	48	16	130
2019	AP-FIN-01	0	9	36	32	23	0	55	9	20
2019	AP-FIN-02	7	16	30	27	20	0	48	23	45
2019	AP-FIN-03	5	15	41	34	5	0	39	20	40

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	19	31	28	15	4	0	3	19	52	150
2024	AP-FIN-01	12	19	47	22	0	0	0	22	31	25
2024	AP-FIN-02	16	35	36	9	2	0	2	11	52	50
2024	AP-FIN-03	30	34	20	14	2	0	0	16	64	55
2022	AP-FIN	11	21	32	20	15	0	1	35	33	145
2022	AP-FIN-01	11	7	29	22	27	0	4	51	19	25
2022	AP-FIN-02	9	36	23	24	8	0	0	32	45	50
2022	AP-FIN-03	16	23	49	8	4	0	0	12	39	45
2020	AP-FIN	9	14	34	31	10	1	1	42	23	150
2020	AP-FIN-01	7	4	22	44	22	0	0	67	11	25
2020	AP-FIN-02	12	18	31	25	14	0	0	39	29	50
2020	AP-FIN-03	13	15	48	24	0	0	0	24	28	45
2019	AP-FIN	18	16	30	20	13	2	2	34	35	130
2019	AP-FIN-01	23	0	36	27	14	0	0	41	23	20
2019	AP-FIN-02	25	11	27	14	18	2	2	33	38	45
2019	AP-FIN-03	17	24	37	12	7	2	0	20	43	40

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	7	15	23	35	12	4	3	52	24	150
2024	AP-FIN-01	3	0	21	49	27	0	0	75	3	25
2024	AP-FIN-02	14	11	19	40	6	9	2	51	28	55
2024	AP-FIN-03	2	24	35	29	8	0	2	37	27	55
2022	AP-FIN	4	15	27	35	14	4	2	52	20	145
2022	AP-FIN-01	7	8	14	47	20	4	0	70	16	25
2022	AP-FIN-02	7	20	26	38	6	0	4	45	27	50
2022	AP-FIN-03	2	19	45	21	10	0	2	32	22	45
2020	AP-FIN	8	10	31	34	11	4	2	48	19	145
2020	AP-FIN-01	8	4	19	42	12	8	8	64	14	25
2020	AP-FIN-02	14	14	22	39	12	0	0	51	27	50
2020	AP-FIN-03	4	13	43	28	11	0	0	39	17	45
2019	AP-FIN	20	25	24	18	9	3	0	28	47	125
2019	AP-FIN-01	27	14	36	14	9	0	0	23	41	20
2019	AP-FIN-02	25	23	25	11	7	9	0	20	53	45
2019	AP-FIN-03	15	33	23	23	8	0	0	30	48	40

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	16	24	30	17	8	2	3	26	42	150
2024	AP-FIN-01	17	9	32	30	8	4	0	39	27	25
2024	AP-FIN-02	22	24	29	11	12	0	2	23	47	55
2024	AP-FIN-03	16	38	34	13	0	0	0	13	53	55
2022	AP-FIN	10	12	34	28	14	1	1	43	22	145
2022	AP-FIN-01	4	7	33	30	26	0	0	56	11	25
2022	AP-FIN-02	11	17	31	25	12	0	4	39	29	50
2022	AP-FIN-03	11	13	45	26	4	0	0	31	24	45
2020	AP-FIN	3	12	39	30	11	5	1	44	16	150
2020	AP-FIN-01	0	11	26	37	19	7	0	60	12	25
2020	AP-FIN-02	8	16	35	24	16	2	0	40	24	50
2020	AP-FIN-03	0	11	57	30	2	0	0	33	11	45
2019	AP-FIN	9	8	41	29	13	0	1	42	17	125
2019	AP-FIN-01	9	5	32	36	18	0	0	55	14	20
2019	AP-FIN-02	9	9	44	21	16	0	0	37	19	45
2019	AP-FIN-03	10	2	44	39	5	0	0	44	12	40

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	34	29	9	1	0	0	10	61	150
2024	AP-FIN-01	17	19	47	17	0	0	0	17	36	25
2024	AP-FIN-02	38	31	25	6	0	0	0	6	69	55
2024	AP-FIN-03	21	43	32	4	0	0	0	4	64	55
2022	AP-FIN	14	25	34	19	6	1	0	26	40	145
2022	AP-FIN-01	11	18	38	21	11	0	0	32	29	25
2022	AP-FIN-02	17	30	27	24	2	0	0	26	47	50
2022	AP-FIN-03	13	29	39	17	2	0	0	19	42	45
2020	AP-FIN	9	25	44	16	5	1	0	21	35	150
2020	AP-FIN-01	4	19	44	26	7	0	0	33	22	25
2020	AP-FIN-02	18	25	33	20	4	0	0	24	43	50
2020	AP-FIN-03	7	26	57	9	2	0	0	11	33	45
2019	AP-FIN	19	22	44	11	4	0	1	15	41	130
2019	AP-FIN-01	18	27	36	14	5	0	0	18	45	20
2019	AP-FIN-02	20	18	43	11	5	0	2	16	40	45
2019	AP-FIN-03	15	22	51	7	5	0	0	12	37	40

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Mon unité de travail

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	18	23	15	16	12	7	10	49	33	150
2024	AP-FIN-01	8	29	12	23	16	8	4	42	45	25
2024	AP-FIN-02	19	24	10	13	17	10	8	53	35	55
2024	AP-FIN-03	16	22	14	21	9	6	12	46	37	55
2022	AP-FIN	26	35	18	7	3	7	3	68	12	145
2022	AP-FIN-01	36	11	27	0	7	19	0	58	9	25
2022	AP-FIN-02	13	42	16	9	4	6	9	65	16	50
2022	AP-FIN-03	32	39	13	13	2	2	0	72	15	45
2020	AP-FIN	26	34	18	7	4	7	4	67	12	150
2020	AP-FIN-01	26	48	11	4	4	4	4	80	8	25
2020	AP-FIN-02	24	24	29	12	4	6	2	51	17	50
2020	AP-FIN-03	28	39	11	7	7	7	2	74	14	45
2019	AP-FIN	28	26	12	10	3	12	9	68	17	125
2019	AP-FIN-01	32	14	5	14	5	18	14	67	27	20
2019	AP-FIN-02	28	21	12	7	7	12	14	66	19	45
2019	AP-FIN-03	22	41	20	10	0	7	0	68	11	40

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	39	39	9	7	5	1	79	12	150
2024	AP-FIN-01	27	41	24	5	3	0	68	8	25
2024	AP-FIN-02	36	37	9	9	4	4	77	14	55
2024	AP-FIN-03	38	39	6	8	9	0	77	17	55
2022	AP-FIN	58	29	7	3	2	0	87	5	145
2022	AP-FIN-01	64	24	4	3	4	0	89	7	25
2022	AP-FIN-02	45	42	6	2	5	0	87	6	50
2022	AP-FIN-03	59	23	11	6	0	0	82	6	45
2020	AP-FIN	56	30	8	3	2	0	86	5	145
2020	AP-FIN-01	56	30	11	0	4	0	85	4	25
2020	AP-FIN-02	41	37	14	6	2	0	78	8	50
2020	AP-FIN-03	64	25	5	5	2	0	89	7	45
2019	AP-FIN	47	34	9	5	2	2	83	8	130
2019	AP-FIN-01	45	36	5	5	5	5	86	10	20
2019	AP-FIN-02	55	18	11	11	2	2	74	14	45
2019	AP-FIN-03	38	45	12	2	2	0	83	5	40

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	47	41	7	3	2	0	88	5	150
2024	AP-FIN-01	46	39	12	0	3	0	85	3	25
2024	AP-FIN-02	45	43	5	5	2	0	87	7	55
2024	AP-FIN-03	43	42	8	4	4	0	85	7	55
2022	AP-FIN	65	29	3	2	1	0	94	3	145
2022	AP-FIN-01	72	20	3	0	4	0	93	4	25
2022	AP-FIN-02	58	35	0	5	2	0	93	7	50
2022	AP-FIN-03	63	30	7	0	0	0	93	0	45
2020	AP-FIN	63	31	3	2	1	0	94	3	150
2020	AP-FIN-01	56	37	4	4	0	0	93	4	25
2020	AP-FIN-02	57	37	2	4	0	0	94	4	50
2020	AP-FIN-03	63	28	7	0	2	0	91	2	45
2019	AP-FIN	61	33	2	2	1	1	94	3	125
2019	AP-FIN-01	59	32	5	5	0	0	91	5	20
2019	AP-FIN-02	59	36	0	2	2	0	95	5	45
2019	AP-FIN-03	66	27	5	2	0	0	93	2	40

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	40	36	13	7	4	0	76	11	150
2024	AP-FIN-01	21	51	18	6	3	0	72	9	25
2024	AP-FIN-02	36	39	7	13	4	0	76	17	55
2024	AP-FIN-03	38	35	18	4	6	0	73	9	55
2022	AP-FIN	51	37	9	1	2	0	88	3	145
2022	AP-FIN-01	57	27	12	0	4	0	84	4	25
2022	AP-FIN-02	37	52	7	0	4	0	89	4	50
2022	AP-FIN-03	55	32	9	4	0	0	87	4	45
2020	AP-FIN	48	38	10	4	0	0	86	4	150
2020	AP-FIN-01	44	37	15	4	0	0	81	4	25
2020	AP-FIN-02	35	47	14	4	0	0	82	4	50
2020	AP-FIN-03	57	30	7	7	0	0	87	7	45
2019	AP-FIN	47	40	9	2	2	1	88	3	130
2019	AP-FIN-01	50	32	9	5	5	0	82	9	20
2019	AP-FIN-02	48	36	14	0	2	0	84	2	45
2019	AP-FIN-03	43	48	7	2	0	0	90	2	40

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	22	16	10	11	7	6	57	24	150
2024	AP-FIN-01	18	37	11	12	11	8	4	62	26	25
2024	AP-FIN-02	21	26	15	6	9	16	8	61	20	55
2024	AP-FIN-03	40	17	15	9	14	2	4	60	24	55
2022	AP-FIN	32	21	15	14	4	10	3	61	21	145
2022	AP-FIN-01	31	17	7	11	7	23	4	65	25	25
2022	AP-FIN-02	22	25	23	11	7	9	4	54	20	50
2022	AP-FIN-03	42	19	10	20	2	2	4	65	24	45

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	26	24	14	11	10	8	6	59	24	150
2024	AP-FIN-01	18	32	7	20	7	12	4	59	33	25
2024	AP-FIN-02	23	26	17	4	12	12	8	60	19	55
2024	AP-FIN-03	37	22	11	12	14	2	4	62	27	55
2022	AP-FIN	31	23	14	13	6	10	4	62	22	145
2022	AP-FIN-01	31	17	7	7	7	27	4	69	21	25
2022	AP-FIN-02	24	23	21	13	9	6	4	53	24	50
2022	AP-FIN-03	38	24	6	17	7	4	4	67	26	45

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Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e)

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	35	33	13	5	3	1	9	76	9	150
2024	AP-FIN-01	30	35	18	3	3	4	5	73	7	25
2024	AP-FIN-02	34	32	16	9	0	0	9	73	10	55
2024	AP-FIN-03	45	28	8	4	6	2	8	81	11	55
2022	AP-FIN	50	29	11	4	3	0	3	81	8	145
2022	AP-FIN-01	36	33	20	4	4	0	4	72	8	25
2022	AP-FIN-02	48	27	11	9	2	0	4	77	11	50
2022	AP-FIN-03	60	32	2	2	5	0	0	91	7	45
2020	AP-FIN	45	35	9	4	2	1	3	84	6	150
2020	AP-FIN-01	44	30	11	7	0	0	7	80	8	25
2020	AP-FIN-02	31	49	6	8	4	0	2	82	12	50
2020	AP-FIN-03	59	28	11	0	2	0	0	87	2	45
2019	AP-FIN	41	32	12	5	4	1	5	78	9	130
2019	AP-FIN-01	32	41	9	9	0	5	5	80	10	20
2019	AP-FIN-02	39	34	11	5	7	0	5	76	12	45
2019	AP-FIN-03	45	31	12	5	5	0	2	78	10	40

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	40	36	11	8	5	0	77	13	150
2024	AP-FIN-01	21	30	27	18	3	0	51	22	25
2024	AP-FIN-02	40	41	8	6	6	0	81	12	55
2024	AP-FIN-03	45	36	8	5	6	0	81	11	55
2022	AP-FIN	37	39	10	10	4	0	76	14	145
2022	AP-FIN-01	32	38	12	7	12	0	70	19	25
2022	AP-FIN-02	35	38	11	14	2	0	73	17	50
2022	AP-FIN-03	38	40	11	7	4	0	78	11	45
2020	AP-FIN	34	45	12	5	3	1	79	8	150
2020	AP-FIN-01	30	48	11	7	0	4	81	8	25
2020	AP-FIN-02	25	45	18	10	2	0	71	12	50
2020	AP-FIN-03	33	48	11	2	7	0	80	9	45
2019	AP-FIN	34	40	12	9	5	1	75	13	130
2019	AP-FIN-01	27	27	36	9	0	0	55	9	20
2019	AP-FIN-02	36	39	5	9	9	2	77	19	45
2019	AP-FIN-03	38	40	7	12	2	0	79	14	40

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	51	28	10	7	2	1	80	10	150
2024	AP-FIN-01	33	37	19	8	3	0	70	12	25
2024	AP-FIN-02	53	26	6	12	3	0	79	15	50
2024	AP-FIN-03	54	29	11	4	0	2	84	4	50
2022	AP-FIN	54	31	8	4	4	0	85	8	145
2022	AP-FIN-01	50	32	7	7	4	0	81	12	25
2022	AP-FIN-02	49	36	6	6	2	0	85	9	50
2022	AP-FIN-03	52	30	9	3	7	0	82	9	45
2020	AP-FIN	52	36	8	2	1	1	88	3	145
2020	AP-FIN-01	52	41	4	4	0	0	93	4	25
2020	AP-FIN-02	41	37	16	4	0	2	80	4	50
2020	AP-FIN-03	53	36	7	0	4	0	89	4	45

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	46	39	8	4	2	0	0	85	7	150
2024	AP-FIN-01	35	46	12	4	3	0	0	81	7	25
2024	AP-FIN-02	44	38	11	6	2	0	0	82	7	55
2024	AP-FIN-03	51	33	8	6	2	0	0	84	8	50
2022	AP-FIN	53	34	6	6	2	0	0	86	8	145
2022	AP-FIN-01	44	33	12	7	4	0	0	78	11	25
2022	AP-FIN-02	54	36	2	6	2	0	0	90	8	50
2022	AP-FIN-03	53	32	4	8	2	0	0	85	11	45
2020	AP-FIN	47	39	8	5	1	0	0	85	7	150
2020	AP-FIN-01	56	30	7	4	4	0	0	85	7	25
2020	AP-FIN-02	33	47	12	6	2	0	0	80	8	50
2020	AP-FIN-03	46	39	7	9	0	0	0	85	9	45
2019	AP-FIN	43	34	12	8	2	1	1	78	10	130
2019	AP-FIN-01	32	36	14	18	0	0	0	68	18	20
2019	AP-FIN-02	45	30	9	7	5	2	2	79	12	45
2019	AP-FIN-03	52	26	12	7	2	0	0	79	10	40

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	52	31	6	1	7	2	1	85	8	150
2024	AP-FIN-01	34	42	4	0	13	3	4	82	14	25
2024	AP-FIN-02	55	24	10	2	5	3	0	83	7	55
2024	AP-FIN-03	64	25	2	2	7	0	0	89	9	55
2022	AP-FIN	66	25	4	1	2	2	0	93	3	145
2022	AP-FIN-01	58	26	4	4	4	4	0	88	8	25
2022	AP-FIN-02	63	26	7	0	2	2	0	91	2	50
2022	AP-FIN-03	67	26	2	0	2	2	0	95	2	45

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	44	37	12	3	5	0	81	7	150
2024	AP-FIN-01	16	45	23	8	7	0	61	15	25
2024	AP-FIN-02	42	41	13	0	4	0	83	4	55
2024	AP-FIN-03	50	33	10	4	4	0	83	8	55
2022	AP-FIN	52	27	12	5	4	0	79	9	145
2022	AP-FIN-01	44	25	11	15	4	0	70	19	25
2022	AP-FIN-02	48	33	13	4	2	0	81	6	50
2022	AP-FIN-03	59	25	7	2	7	0	84	9	45
2020	AP-FIN	51	35	9	3	1	0	86	5	150
2020	AP-FIN-01	41	48	11	0	0	0	89	0	25
2020	AP-FIN-02	45	35	14	4	2	0	80	6	50
2020	AP-FIN-03	59	26	7	7	2	0	85	9	45
2019	AP-FIN	42	38	10	7	2	1	80	9	130
2019	AP-FIN-01	36	41	14	9	0	0	77	9	20
2019	AP-FIN-02	41	41	5	9	2	2	84	12	45
2019	AP-FIN-03	50	33	7	7	2	0	83	10	40

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	74	21	2	1	1	1	0	97	1	150
2024	AP-FIN-01	58	31	7	0	0	4	0	93	0	25
2024	AP-FIN-02	78	21	0	0	0	2	0	100	0	55
2024	AP-FIN-03	75	20	4	2	0	0	0	95	2	55
2022	AP-FIN	80	12	2	1	2	0	2	94	4	145
2022	AP-FIN-01	67	12	10	4	4	0	4	82	8	25
2022	AP-FIN-02	81	11	0	2	2	0	4	95	5	50
2022	AP-FIN-03	79	19	0	0	2	0	0	98	2	45
2019	AP-FIN	84	15	1	0	0	0	0	99	0	130
2019	AP-FIN-01	86	14	0	0	0	0	0	100	0	20
2019	AP-FIN-02	93	7	0	0	0	0	0	100	0	45
2019	AP-FIN-03	81	17	2	0	0	0	0	98	0	40

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La haute direction

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	18	30	21	11	14	6	51	27	150
2024	AP-FIN-01	14	31	26	8	17	4	47	26	25
2024	AP-FIN-02	19	18	24	11	16	12	43	31	50
2024	AP-FIN-03	11	39	21	10	17	2	51	27	55
2022	AP-FIN	41	38	12	3	4	3	81	7	145
2022	AP-FIN-01	34	38	16	0	8	4	74	9	25
2022	AP-FIN-02	31	41	18	2	4	3	74	7	50
2022	AP-FIN-03	46	33	8	6	5	2	80	11	45
2020	AP-FIN	64	28	3	2	1	2	94	3	145
2020	AP-FIN-01	56	37	7	0	0	0	93	0	25
2020	AP-FIN-02	57	33	4	2	0	4	94	2	50
2020	AP-FIN-03	69	22	2	4	2	0	91	7	45
2019	AP-FIN	53	32	8	2	2	3	87	5	130
2019	AP-FIN-01	59	18	14	5	5	0	77	9	20
2019	AP-FIN-02	50	34	7	2	5	2	86	7	45
2019	AP-FIN-03	57	33	7	0	0	2	93	0	40

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	10	12	15	29	34	0	22	63	150
2024	AP-FIN-01	10	4	26	26	33	0	14	60	25
2024	AP-FIN-02	8	11	10	32	39	0	19	72	50
2024	AP-FIN-03	4	15	14	28	38	0	19	67	55
2022	AP-FIN	31	33	14	11	11	1	64	22	145
2022	AP-FIN-01	41	31	9	11	8	0	72	19	25
2022	AP-FIN-02	23	33	21	10	13	0	56	23	50
2022	AP-FIN-03	36	29	6	15	11	2	67	27	45
2020	AP-FIN	53	28	11	6	1	0	82	7	150
2020	AP-FIN-01	48	37	15	0	0	0	85	0	25
2020	AP-FIN-02	49	27	12	12	0	0	76	12	50
2020	AP-FIN-03	52	33	9	4	2	0	85	7	45
2019	AP-FIN	31	39	13	12	5	0	70	17	130
2019	AP-FIN-01	32	27	18	18	5	0	59	23	20
2019	AP-FIN-02	36	27	14	16	7	0	64	23	45
2019	AP-FIN-03	26	57	12	2	2	0	83	5	40

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	8	6	10	27	48	0	14	75	150
2024	AP-FIN-01	10	0	22	19	49	0	10	68	25
2024	AP-FIN-02	4	13	4	28	51	0	17	79	50
2024	AP-FIN-03	0	4	7	33	55	0	4	88	55
2022	AP-FIN	18	26	17	26	12	1	44	39	145
2022	AP-FIN-01	25	33	19	14	8	0	58	23	25
2022	AP-FIN-02	11	29	15	34	12	0	39	46	50
2022	AP-FIN-03	19	23	9	32	15	2	43	49	45
2020	AP-FIN	32	31	14	16	5	2	65	21	150
2020	AP-FIN-01	41	30	22	7	0	0	70	7	25
2020	AP-FIN-02	27	33	8	24	8	0	61	31	50
2020	AP-FIN-03	30	33	20	15	2	0	63	17	45
2019	AP-FIN	19	32	20	17	10	2	52	28	130
2019	AP-FIN-01	18	32	14	14	23	0	50	36	20
2019	AP-FIN-02	25	20	16	23	11	5	48	36	45
2019	AP-FIN-03	12	45	29	12	2	0	57	14	40

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	7	11	6	22	54	1	18	76	150
2024	AP-FIN-01	4	6	0	33	57	0	10	90	25
2024	AP-FIN-02	2	14	8	11	62	2	17	75	50
2024	AP-FIN-03	2	10	9	30	49	0	12	79	55
2022	AP-FIN	22	30	20	14	14	1	53	27	145
2022	AP-FIN-01	33	32	12	10	8	4	68	19	25
2022	AP-FIN-02	17	30	21	14	16	0	48	31	50
2022	AP-FIN-03	25	28	17	15	15	0	53	30	45
2020	AP-FIN	37	39	10	11	3	0	76	14	145
2020	AP-FIN-01	42	38	12	4	4	0	81	8	25
2020	AP-FIN-02	31	39	6	18	6	0	71	24	50
2020	AP-FIN-03	39	37	11	11	2	0	76	13	45
2019	AP-FIN	19	32	21	18	8	3	52	26	130
2019	AP-FIN-01	18	27	14	32	9	0	45	41	20
2019	AP-FIN-02	27	20	18	14	14	7	51	29	45
2019	AP-FIN-03	14	45	26	12	2	0	60	14	40

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	52	31	10	2	1	2	3	86	4	150
2024	AP-FIN-01	53	33	11	3	0	0	0	86	3	25
2024	AP-FIN-02	49	32	8	4	2	2	4	86	6	55
2024	AP-FIN-03	48	32	15	0	2	2	0	82	2	55
2022	AP-FIN	65	22	8	0	0	1	4	91	0	145
2022	AP-FIN-01	65	11	21	0	0	4	0	78	0	25
2022	AP-FIN-02	62	20	7	0	0	0	11	93	0	50
2022	AP-FIN-03	59	34	7	0	0	0	0	93	0	45
2020	AP-FIN	72	16	5	3	0	1	4	92	3	150
2020	AP-FIN-01	44	30	15	0	0	4	7	83	0	25
2020	AP-FIN-02	75	14	2	4	0	0	6	94	4	50
2020	AP-FIN-03	74	15	4	4	0	0	2	91	4	45
2019	AP-FIN	60	25	7	2	2	2	2	89	4	130
2019	AP-FIN-01	64	27	5	5	0	0	0	91	5	20
2019	AP-FIN-02	61	23	2	2	2	5	5	93	5	45
2019	AP-FIN-03	62	29	10	0	0	0	0	90	0	40

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Mon organisation (ministère ou organisme)

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	11	34	15	20	19	1	1	46	39	150
2024	AP-FIN-01	11	39	11	19	16	4	0	52	36	25
2024	AP-FIN-02	7	31	17	19	23	0	2	39	44	55
2024	AP-FIN-03	7	30	16	22	25	0	0	37	47	55
2022	AP-FIN	30	41	17	7	6	0	0	71	13	145
2022	AP-FIN-01	39	40	16	0	4	0	0	80	4	25
2022	AP-FIN-02	19	49	11	15	6	0	0	68	21	50
2022	AP-FIN-03	30	37	24	4	5	0	0	66	9	45
2020	AP-FIN	43	47	7	3	1	0	0	89	3	150
2020	AP-FIN-01	52	44	4	0	0	0	0	96	0	25
2020	AP-FIN-02	45	39	10	6	0	0	0	84	6	50
2020	AP-FIN-03	33	54	9	2	2	0	0	87	4	45
2019	AP-FIN	28	48	16	6	2	0	0	76	9	130
2019	AP-FIN-01	32	32	27	5	5	0	0	64	9	20
2019	AP-FIN-02	30	52	11	5	2	0	0	82	7	45
2019	AP-FIN-03	26	52	12	7	2	0	0	79	10	40

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	3	11	9	39	37	1	14	77	150
2024	AP-FIN-01	0	4	12	44	40	0	4	84	25
2024	AP-FIN-02	2	11	10	35	40	2	13	77	55
2024	AP-FIN-03	0	12	8	43	37	0	12	80	55
2022	AP-FIN	11	31	17	27	14	1	42	41	145
2022	AP-FIN-01	18	53	10	7	8	4	74	16	25
2022	AP-FIN-02	8	26	15	30	20	0	34	50	50
2022	AP-FIN-03	8	27	16	36	11	0	36	48	45
2020	AP-FIN	22	52	9	13	3	1	75	16	145
2020	AP-FIN-01	30	44	7	15	0	4	77	15	25
2020	AP-FIN-02	27	47	8	10	8	0	75	18	50
2020	AP-FIN-03	13	54	9	22	2	0	67	24	45
2019	AP-FIN	18	33	19	17	11	2	52	28	130
2019	AP-FIN-01	14	36	23	9	18	0	50	27	20
2019	AP-FIN-02	23	30	14	18	14	2	53	33	45
2019	AP-FIN-03	17	38	19	24	2	0	55	26	40

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	29	38	12	11	9	1	0	67	21	150
2024	AP-FIN-01	25	26	19	20	10	0	0	51	30	25
2024	AP-FIN-02	22	42	8	16	10	2	0	66	26	55
2024	AP-FIN-03	32	39	16	4	10	0	0	71	13	55
2022	AP-FIN	40	40	10	5	4	1	0	80	9	145
2022	AP-FIN-01	36	51	5	4	4	0	0	87	8	25
2022	AP-FIN-02	33	41	15	5	4	2	0	75	9	50
2022	AP-FIN-03	42	36	9	8	4	0	0	78	12	45
2020	AP-FIN	46	35	7	7	1	3	1	84	8	145
2020	AP-FIN-01	42	31	4	12	0	8	4	83	13	25
2020	AP-FIN-02	47	33	6	10	2	2	0	82	12	50
2020	AP-FIN-03	43	43	9	4	0	0	0	87	4	45
2019	AP-FIN	46	42	4	4	2	1	2	90	6	130
2019	AP-FIN-01	36	45	5	9	0	0	5	86	10	20
2019	AP-FIN-02	50	43	2	0	2	2	0	95	2	45
2019	AP-FIN-03	55	36	5	2	2	0	0	90	5	40

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	29	34	19	7	12	63	18	150
2024	AP-FIN-01	30	31	28	3	7	62	10	25
2024	AP-FIN-02	22	32	21	11	15	54	25	55
2024	AP-FIN-03	30	34	13	7	16	65	23	55
2022	AP-FIN	39	42	14	1	4	81	5	145
2022	AP-FIN-01	37	55	3	0	4	93	4	25
2022	AP-FIN-02	33	46	17	0	4	79	4	50
2022	AP-FIN-03	49	32	13	4	2	81	6	45
2020	AP-FIN	49	40	8	3	0	89	3	145
2020	AP-FIN-01	44	48	4	4	0	92	4	25
2020	AP-FIN-02	48	42	8	2	0	90	2	50
2020	AP-FIN-03	54	33	7	7	0	87	7	45
2019	AP-FIN	51	36	8	3	2	88	5	130
2019	AP-FIN-01	36	41	14	9	0	77	9	20
2019	AP-FIN-02	57	34	7	0	2	91	2	45
2019	AP-FIN-03	60	33	2	5	0	93	5	40

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	14	19	15	19	17	13	4	39	42	150
2024	AP-FIN-01	15	23	15	20	15	12	0	43	40	25
2024	AP-FIN-02	10	24	16	18	20	14	0	39	43	55
2024	AP-FIN-03	10	22	14	18	16	12	8	40	43	50
2022	AP-FIN	23	24	17	13	7	13	4	56	23	145
2022	AP-FIN-01	30	28	20	10	4	7	0	63	16	25
2022	AP-FIN-02	13	27	18	18	9	9	6	46	32	50
2022	AP-FIN-03	32	21	15	11	9	8	4	60	23	45
2020	AP-FIN	32	26	15	7	4	11	4	70	13	150
2020	AP-FIN-01	30	26	11	19	4	11	0	63	25	25
2020	AP-FIN-02	31	29	12	6	4	14	4	74	12	50
2020	AP-FIN-03	35	20	22	4	7	11	2	63	13	45
2019	AP-FIN	24	30	16	9	6	9	5	63	18	130
2019	AP-FIN-01	36	18	14	18	9	0	5	57	29	20
2019	AP-FIN-02	23	28	16	9	7	14	2	61	19	45
2019	AP-FIN-03	21	36	19	7	2	10	5	67	11	40

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	11	35	12	18	24	1	47	42	150
2024	AP-FIN-01	9	34	17	24	15	0	43	40	25
2024	AP-FIN-02	9	32	13	13	33	0	41	46	55
2024	AP-FIN-03	8	32	13	18	28	0	40	46	55
2022	AP-FIN	26	38	16	13	7	1	64	20	145
2022	AP-FIN-01	44	33	7	12	4	0	76	16	25
2022	AP-FIN-02	13	37	27	12	8	2	51	21	50
2022	AP-FIN-03	23	38	15	17	7	0	61	24	45
2020	AP-FIN	36	40	13	8	3	0	76	11	150
2020	AP-FIN-01	37	44	15	0	4	0	81	4	25
2020	AP-FIN-02	29	35	18	16	2	0	65	18	50
2020	AP-FIN-03	28	48	13	9	2	0	76	11	45
2019	AP-FIN	34	33	14	12	6	0	67	19	130
2019	AP-FIN-01	41	27	18	9	5	0	68	14	20
2019	AP-FIN-02	36	30	11	14	9	0	66	23	45
2019	AP-FIN-03	31	40	10	14	5	0	71	19	40

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	34	25	22	5	8	1	5	36	64	150
2024	AP-FIN-01	52	17	16	4	3	0	8	56	44	25
2024	AP-FIN-02	32	28	25	4	9	0	2	32	68	55
2024	AP-FIN-03	23	30	21	9	9	0	8	25	75	55
2022	AP-FIN	44	21	19	6	6	1	4			145
2022	AP-FIN-01	44	26	23	4	0	0	3			25
2022	AP-FIN-02	37	21	22	4	8	2	5			50
2022	AP-FIN-03	43	22	14	9	9	0	4			45
2020	AP-FIN	45	23	17	5	5	1	4			150
2020	AP-FIN-01	52	33	4	4	0	0	7			25
2020	AP-FIN-02	35	24	25	8	8	0	0			50
2020	AP-FIN-03	41	20	20	4	7	2	7			45
2019	AP-FIN	50	25	11	6	3	1	4			130
2019	AP-FIN-01	59	14	27	0	0	0	0			20
2019	AP-FIN-02	52	30	5	2	5	0	7			45
2019	AP-FIN-03	37	32	7	15	5	2	2			40

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	43	16	9	8	10	3	11	50	50	150
2024	AP-FIN-01	55	5	20	12	4	0	4	58	42	25
2024	AP-FIN-02	40	14	9	11	18	0	9	44	56	55
2024	AP-FIN-03	45	20	9	4	5	4	13	54	46	55

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	65	14	3	2	5	3	8	72	28	150
2024	AP-FIN-01	71	7	5	3	4	4	5	79	21	25
2024	AP-FIN-02	67	14	4	4	2	0	9	74	26	55
2024	AP-FIN-03	57	20	4	0	9	2	8	63	37	55
2022	AP-FIN	76	7	4	3	1	6	3			145
2022	AP-FIN-01	82	4	0	0	4	4	6			25
2022	AP-FIN-02	74	6	6	2	2	6	3			50
2022	AP-FIN-03	74	8	5	6	0	2	4			45
2020	AP-FIN	78	8	2	1	3	4	3			145
2020	AP-FIN-01	59	22	4	0	4	4	7			25
2020	AP-FIN-02	80	6	4	2	0	6	2			50
2020	AP-FIN-03	78	7	0	2	7	2	4			45
2019	AP-FIN	83	8	2	0	1	4	3			125
2019	AP-FIN-01	82	9	5	0	0	0	5			20
2019	AP-FIN-02	84	7	0	0	2	5	2			45
2019	AP-FIN-03	88	8	0	0	0	5	0			40

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	69	8	3	1	3	1	15	82	18	150
2024	AP-FIN-01	67	4	4	0	7	8	10	82	18	25
2024	AP-FIN-02	74	9	4	0	0	0	13	85	15	55
2024	AP-FIN-03	59	11	4	2	3	0	21	74	26	55

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	62	10	9	5	5	2	7	69	31	150
2024	AP-FIN-01	53	11	16	8	3	4	5	58	42	25
2024	AP-FIN-02	68	9	6	4	5	0	7	73	27	55
2024	AP-FIN-03	59	9	11	2	8	0	11	67	33	55

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	11	27	8	14	38	1	1	39	53	150
2024	AP-FIN-01	11	47	12	14	16	0	0	58	31	25
2024	AP-FIN-02	9	19	2	15	51	2	2	29	69	55
2024	AP-FIN-03	4	19	10	20	47	0	0	23	67	55
2022	AP-FIN	31	32	10	17	9	1	1	63	26	145
2022	AP-FIN-01	48	29	12	4	0	4	3	83	4	25
2022	AP-FIN-02	20	33	11	26	10	0	0	53	36	50
2022	AP-FIN-03	24	37	7	22	11	0	0	61	32	45
2020	AP-FIN	41	34	12	6	7	0	0	75	13	150
2020	AP-FIN-01	44	37	11	7	0	0	0	81	7	25
2020	AP-FIN-02	35	31	10	10	14	0	0	67	24	50
2020	AP-FIN-03	33	37	20	4	7	0	0	70	11	45
2019	AP-FIN	33	34	7	16	9	1	0	68	25	130
2019	AP-FIN-01	32	41	5	5	18	0	0	73	23	20
2019	AP-FIN-02	39	30	2	16	11	2	0	70	28	45
2019	AP-FIN-03	29	33	10	29	0	0	0	62	29	40

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	14	28	25	20	8	4	1	43	30	150
2024	AP-FIN-01	4	39	27	22	8	0	0	43	30	25
2024	AP-FIN-02	11	22	29	22	10	4	2	35	34	55
2024	AP-FIN-03	10	33	26	20	10	2	0	43	30	55
2022	AP-FIN	26	41	17	11	4	2	0	68	15	145
2022	AP-FIN-01	32	48	16	0	4	0	0	80	4	25
2022	AP-FIN-02	24	32	17	18	4	5	0	59	23	45
2022	AP-FIN-03	25	44	18	9	5	0	0	69	13	45
2020	AP-FIN	29	45	14	7	1	3	0	76	9	145
2020	AP-FIN-01	37	37	19	4	4	0	0	74	7	25
2020	AP-FIN-02	24	46	8	14	2	6	0	74	17	50
2020	AP-FIN-03	24	54	20	2	0	0	0	78	2	45
2019	AP-FIN	16	52	14	9	4	5	0	72	14	130
2019	AP-FIN-01	14	55	9	18	5	0	0	68	23	20
2019	AP-FIN-02	16	59	11	5	7	2	0	77	12	45
2019	AP-FIN-03	17	52	17	10	0	5	0	73	10	40

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	15	44	17	9	12	3	1	62	21	150
2024	AP-FIN-01	4	57	11	7	16	4	0	64	24	25
2024	AP-FIN-02	11	45	12	14	12	6	0	60	28	55
2024	AP-FIN-03	18	33	28	8	11	0	2	51	20	55
2022	AP-FIN	34	42	12	5	5	1	0	77	11	145
2022	AP-FIN-01	41	39	16	0	4	0	0	80	4	25
2022	AP-FIN-02	23	49	10	8	6	3	0	74	15	50
2022	AP-FIN-03	33	38	16	6	7	0	0	71	13	45
2020	AP-FIN	38	42	12	7	0	0	1	81	7	145
2020	AP-FIN-01	48	30	15	7	0	0	0	78	7	25
2020	AP-FIN-02	35	43	12	10	0	0	0	78	10	50
2020	AP-FIN-03	32	45	14	7	0	0	2	79	7	45
2019	AP-FIN	38	44	11	3	3	1	0	83	6	125
2019	AP-FIN-01	41	32	18	0	9	0	0	73	9	20
2019	AP-FIN-02	39	43	9	5	2	2	0	84	7	45
2019	AP-FIN-03	32	56	7	5	0	0	0	88	5	40

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d’œuvre diversifiée comprend des individus ayant un éventail d’identités, de capacités, d’origines, de cultures, de compétences, de points de vue et d’expériences qui sont représentatifs de la population actuelle et future du Canada. Ces caractéristiques comprennent, sans s’y limiter, les différences d’origine ethnique, de race, de culture, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’âge, de scolarité, de région et d’état matrimonial ou parental.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	41	14	5	7	4	2	72	13	150
2024	AP-FIN-01	27	44	18	4	8	0	0	71	12	25
2024	AP-FIN-02	19	41	13	10	7	8	2	67	18	50
2024	AP-FIN-03	29	35	20	2	7	4	4	69	10	55
2022	AP-FIN	35	37	12	7	3	7	0	77	10	145
2022	AP-FIN-01	47	34	11	0	4	4	0	85	4	25
2022	AP-FIN-02	30	31	17	11	4	8	0	66	16	50
2022	AP-FIN-03	31	51	4	6	2	5	0	87	9	45
2020	AP-FIN	41	34	14	5	1	3	1	78	7	150
2020	AP-FIN-01	44	30	19	7	0	0	0	74	7	25
2020	AP-FIN-02	37	33	18	6	4	2	0	72	10	50
2020	AP-FIN-03	43	35	9	7	0	4	2	84	7	45
2019	AP-FIN	50	33	10	4	2	0	1	84	5	130
2019	AP-FIN-01	50	23	18	5	5	0	0	73	9	20
2019	AP-FIN-02	57	27	7	5	2	0	2	86	7	45
2019	AP-FIN-03	45	48	7	0	0	0	0	93	0	40

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

La lutte contre le racisme est un processus dynamique qui consiste à cerner et à éliminer le racisme en changeant les systèmes, les structures organisationnelles, les politiques, les pratiques et les attitudes de façon à redistribuer le pouvoir de manière équitable.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	20	20	24	11	6	17	3	49	20	150
2024	AP-FIN-01	21	24	31	9	11	3	0	47	21	25
2024	AP-FIN-02	13	18	16	14	6	31	2	46	30	50
2024	AP-FIN-03	22	14	30	10	5	13	6	44	19	55
2022	AP-FIN	24	21	19	11	8	17	1	54	23	145
2022	AP-FIN-01	34	15	17	4	7	23	0	63	15	25
2022	AP-FIN-02	17	19	19	12	13	20	0	44	32	50
2022	AP-FIN-03	25	27	22	11	4	9	2	58	17	45
2020	AP-FIN	30	28	19	7	4	11	1	65	13	150
2020	AP-FIN-01	41	26	15	15	0	4	0	69	15	25
2020	AP-FIN-02	24	20	27	6	8	14	2	51	16	50
2020	AP-FIN-03	26	39	15	4	4	9	2	73	10	45

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	26	30	12	9	10	8	5	64	22	150
2024	AP-FIN-01	16	25	16	20	7	8	8	49	32	25
2024	AP-FIN-02	26	30	13	8	7	12	4	67	18	55
2024	AP-FIN-03	37	27	9	9	12	4	2	68	22	55
2022	AP-FIN	33	33	12	5	7	6	3	74	13	145
2022	AP-FIN-01	19	42	16	3	4	11	4	72	9	25
2022	AP-FIN-02	24	34	13	6	13	7	4	64	22	50
2022	AP-FIN-03	51	26	10	4	5	0	4	80	9	45
2020	AP-FIN	40	30	12	7	1	7	3	77	9	150
2020	AP-FIN-01	44	30	15	7	0	4	0	77	8	25
2020	AP-FIN-02	33	27	10	12	0	14	4	74	14	50
2020	AP-FIN-03	46	26	13	4	2	4	4	79	7	45

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, conscientes ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	4	9	14	10	34	5	23	61	19	150
2024	AP-FIN-01	4	7	8	11	32	9	29	69	19	25
2024	AP-FIN-02	2	12	15	7	36	6	23	60	19	55
2024	AP-FIN-03	8	10	13	7	32	6	24	57	25	55
2022	AP-FIN	1	8	17	6	42	4	22	65	12	145
2022	AP-FIN-01	4	12	4	4	45	5	28	71	23	25
2022	AP-FIN-02	0	12	21	2	43	0	21	58	15	50
2022	AP-FIN-03	2	5	25	11	34	4	20	59	9	45

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	3	7	24	7	11	40	7	20	34	150
2024	AP-FIN-01	4	14	22	12	9	29	9	30	34	25
2024	AP-FIN-02	5	4	20	7	12	44	7	19	40	55
2024	AP-FIN-03	2	7	28	6	16	35	6	16	36	55
2022	AP-FIN	8	5	21	3	7	53	2	30	23	145
2022	AP-FIN-01	13	0	14	0	0	62	11	48	0	25
2022	AP-FIN-02	12	6	18	4	9	49	2	37	26	50
2022	AP-FIN-03	6	2	34	2	13	42	0	14	27	45

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	27	41	14	10	7	1	69	17	150
2024	AP-FIN-01	21	43	11	16	8	0	64	25	25
2024	AP-FIN-02	24	43	12	11	8	2	68	20	55
2024	AP-FIN-03	25	48	10	11	6	0	73	17	55
2022	AP-FIN	56	34	4	3	4	0	90	6	145
2022	AP-FIN-01	62	29	4	0	4	0	92	4	25
2022	AP-FIN-02	50	38	4	4	4	0	88	8	50
2022	AP-FIN-03	52	35	4	4	5	0	87	9	45
2020	AP-FIN	64	30	3	2	1	1	95	3	150
2020	AP-FIN-01	59	33	4	4	0	0	93	4	25
2020	AP-FIN-02	63	31	2	2	0	2	96	2	50
2020	AP-FIN-03	61	33	2	2	2	0	93	4	45
2019	AP-FIN	65	26	6	3	1	0	91	4	125
2019	AP-FIN-01	64	27	0	9	0	0	91	9	20
2019	AP-FIN-02	61	25	9	2	2	0	86	5	45
2019	AP-FIN-03	68	29	2	0	0	0	98	0	40

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	18	33	21	16	11	1	51	27	150
2024	AP-FIN-01	14	30	31	12	8	5	46	21	25
2024	AP-FIN-02	19	26	20	22	11	2	45	34	55
2024	AP-FIN-03	9	38	20	17	15	0	47	32	55
2022	AP-FIN	42	39	12	3	3	1	82	6	145
2022	AP-FIN-01	54	34	7	0	4	0	89	4	25
2022	AP-FIN-02	31	44	17	6	2	0	75	8	50
2022	AP-FIN-03	40	40	11	2	5	2	82	7	45
2020	AP-FIN	61	26	7	5	1	1	87	6	150
2020	AP-FIN-01	56	30	7	7	0	0	85	7	25
2020	AP-FIN-02	59	24	8	8	0	2	84	8	50
2020	AP-FIN-03	59	28	7	4	2	0	87	7	45
2019	AP-FIN	39	34	15	9	4	0	73	12	130
2019	AP-FIN-01	36	32	14	9	9	0	68	18	20
2019	AP-FIN-02	30	43	11	14	2	0	73	16	45
2019	AP-FIN-03	43	33	17	5	2	0	76	7	40

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	16	29	21	21	15	0	44	35	150
2024	AP-FIN-01	4	32	25	17	21	0	36	39	25
2024	AP-FIN-02	17	22	20	27	14	0	39	41	55
2024	AP-FIN-03	11	32	19	22	15	0	43	37	55
2022	AP-FIN	38	38	14	7	4	1	76	10	145
2022	AP-FIN-01	55	30	7	4	4	0	84	8	25
2022	AP-FIN-02	25	41	21	11	2	0	65	13	50
2022	AP-FIN-03	37	37	15	4	5	2	75	9	45
2020	AP-FIN	53	35	5	5	1	1	89	6	150
2020	AP-FIN-01	48	44	0	7	0	0	93	7	25
2020	AP-FIN-02	47	37	8	2	4	2	86	6	50
2020	AP-FIN-03	54	33	7	7	0	0	87	7	45
2019	AP-FIN	37	34	14	10	5	0	71	14	125
2019	AP-FIN-01	36	32	14	9	9	0	68	18	20
2019	AP-FIN-02	36	36	14	10	5	0	71	14	40
2019	AP-FIN-03	38	38	12	10	2	0	76	12	40

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Mobilité et maintien en poste

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	18	29	22	12	12	7	50	27	150
2024	AP-FIN-01	4	26	31	12	13	13	35	28	25
2024	AP-FIN-02	16	30	17	13	17	7	49	32	55
2024	AP-FIN-03	13	32	21	16	12	7	48	29	55
2022	AP-FIN	32	26	19	13	8	3	60	21	145
2022	AP-FIN-01	32	33	19	0	8	8	71	9	25
2022	AP-FIN-02	21	23	24	21	9	2	45	31	45
2022	AP-FIN-03	38	27	16	13	5	2	66	18	45
2020	AP-FIN	46	30	12	3	5	4	80	8	150
2020	AP-FIN-01	44	26	19	7	4	0	70	11	25
2020	AP-FIN-02	43	29	10	4	6	8	79	11	50
2020	AP-FIN-03	52	33	7	0	7	2	87	7	45
2019	AP-FIN	29	32	20	10	8	1	62	18	130
2019	AP-FIN-01	23	41	14	9	14	0	64	23	20
2019	AP-FIN-02	27	30	23	14	7	0	57	20	45
2019	AP-FIN-03	33	31	17	10	7	2	66	17	40

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	25	36	39	150
2024	AP-FIN-01	27	22	50	25
2024	AP-FIN-02	29	30	41	55
2024	AP-FIN-03	24	36	41	55
2022	AP-FIN	25	37	38	145
2022	AP-FIN-01	34	48	18	25
2022	AP-FIN-02	31	26	43	50
2022	AP-FIN-03	19	42	39	45
2020	AP-FIN	10	56	34	150
2020	AP-FIN-01	11	56	33	25
2020	AP-FIN-02	10	51	39	50
2020	AP-FIN-03	11	52	37	45
2019	AP-FIN	15	44	41	130
2019	AP-FIN-01	9	41	50	20
2019	AP-FIN-02	20	48	32	45
2019	AP-FIN-03	12	36	52	40

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q57 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q57_1 est similaire à Q56_1 dans le SAFF de 2022, et Q57_2 est similaire à Q56_2 dans le SAFF de 2022.
Année du sondage	Démographique	Pour prendre ma retraite (%)	Pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Pour occuper un poste à l'extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Autre raison (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	5	21	42	22	3	8	35
2024	AP-FIN-02	0	27	46	20	0	7	15
2024	AP-FIN-03	17	15	26	25	0	16	10
2022	AP-FIN	3	34	40	15	0	9	35
2022	AP-FIN-02	6	31	41	14	0	8	15
2020	AP-FIN	7	47	40	7	0	0	15
2019	AP-FIN	0	11	58	21	0	11	20

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Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu. Le harcèlement désigne tout acte, comportement ou propos, notamment de nature sexuelle, qui pourrait raisonnablement offenser ou humilier un employé ou lui causer toute autre blessure ou maladie, physique ou psychologique, y compris tout acte, comportement ou propos réglementaire.

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	10	90	150
2024	AP-FIN-02	14	86	55
2024	AP-FIN-03	9	91	55
2022	AP-FIN	6	94	145
2020	AP-FIN	7	93	150
2020	AP-FIN-01	0	100	25
2020	AP-FIN-03	15	85	45
2019	AP-FIN	7	93	130

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	64	36	15
2020	AP-FIN	55	45	10

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	45	55	15

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	47	53	15

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	38	62	15
2020	AP-FIN	45	55	10

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	44	56	15

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	30	70	15

Question 60e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	33	67	15

Question 60f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	44	56	15
2020	AP-FIN	55	45	10

Question 60h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 60i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 60j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 60k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	40	60	15

Question 61a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un(e) cadre supérieur(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	66	34	15
2020	AP-FIN	45	55	10

Question 61b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	38	62	15

Question 61d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 61e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15

Question 61h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 62c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15

Question 62e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15

Question 62j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	42	58	15

Question 62m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15

Question 62n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	67	33	15

Question 62o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'ai l'intention de déposer un grief ou une plainte officielle mais je ne l'ai pas encore fait.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	15

Question 63. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	9	9	13	7	10	40	12	37	36	150
2024	AP-FIN-03	10	9	19	5	7	36	13	38	25	55
2022	AP-FIN	15	9	11	4	2	51	7	58	15	145
2022	AP-FIN-02	11	13	12	5	4	52	4	53	20	50
2022	AP-FIN-03	12	10	12	5	2	49	10	55	16	45
2020	AP-FIN	21	9	12	2	3	43	9	64	10	150
2020	AP-FIN-01	30	11	15	4	0	30	11	69	6	25
2020	AP-FIN-02	18	10	12	4	2	47	8	61	13	50
2020	AP-FIN-03	22	9	15	0	7	35	13	58	13	45
2019	AP-FIN	19	10	15	3	3	34	16	58	13	130
2019	AP-FIN-01	9	9	9	0	5	36	32	57	14	20
2019	AP-FIN-02	25	11	14	0	5	34	11	67	8	45
2019	AP-FIN-03	17	10	17	7	0	38	12	52	14	40

Question 64. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	20	29	16	9	8	16	3	60	21	150
2024	AP-FIN-02	19	27	11	11	10	19	4	59	26	55
2024	AP-FIN-03	15	22	17	13	9	20	4	49	29	55
2022	AP-FIN	31	34	16	2	3	12	1	76	6	145
2022	AP-FIN-01	30	32	10	3	0	21	4	83	4	25
2022	AP-FIN-02	28	32	22	2	4	12	0	68	7	50
2022	AP-FIN-03	29	37	13	2	5	12	2	77	8	45
2020	AP-FIN	42	31	11	2	1	11	1	83	4	150
2020	AP-FIN-01	41	33	19	0	0	7	0	80	0	25
2020	AP-FIN-02	35	35	14	2	2	10	2	80	4	50
2020	AP-FIN-03	48	24	7	4	2	15	0	85	8	45
2019	AP-FIN	45	28	9	3	2	11	2	84	5	130
2019	AP-FIN-01	32	27	14	5	0	14	9	76	6	20
2019	AP-FIN-02	52	20	7	2	5	11	2	84	8	45
2019	AP-FIN-03	45	36	10	2	0	7	0	87	3	40

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Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants?: la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience et l’état de personne graciée.

Question 65. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	8	92	150
2022	AP-FIN	6	94	145
2022	AP-FIN-01	0	100	25
2020	AP-FIN	7	93	150
2020	AP-FIN-03	11	89	45

Question 66a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	45	55	10

Question 66b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	74	26	10

Question 66c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 66d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 66f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10

Question 66g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10

Question 67a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	59	41	10
2020	AP-FIN	45	55	10

Question 67d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 67f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10

Question 67g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 67h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 67j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 67k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 67l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 67m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 68b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 68c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 68d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 68e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 68f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 68h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10

Question 68i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	67	33	10

Question 69a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10

Question 69l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	41	59	10
2020	AP-FIN	55	45	10

Question 69m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	0	100	10
2020	AP-FIN	0	100	10

Question 69n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	65	35	10
2020	AP-FIN	45	55	10

Question 70. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	8	10	16	5	6	44	10	40	24	150
2024	AP-FIN-02	9	7	14	3	6	47	13	41	25	55
2022	AP-FIN	14	12	14	2	2	48	7	58	10	145
2022	AP-FIN-02	13	10	14	5	4	50	4	50	20	50
2022	AP-FIN-03	10	13	13	0	2	49	13	60	6	45
2020	AP-FIN	22	11	11	2	3	43	9	67	10	150
2020	AP-FIN-01	30	11	19	0	0	33	7	69	0	25
2020	AP-FIN-02	18	12	6	6	2	47	10	68	18	50
2020	AP-FIN-03	22	9	17	0	7	35	11	56	12	45
2019	AP-FIN	18	7	12	2	1	47	14	63	6	130
2019	AP-FIN-01	9	0	9	5	0	41	36	40	20	20
2019	AP-FIN-02	20	2	14	0	2	50	11	59	6	45
2019	AP-FIN-03	17	12	10	0	0	52	10	75	0	40

Question 71. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	15	30	17	6	7	20	5	60	18	150
2024	AP-FIN-02	17	22	19	6	8	21	7	54	20	55
2024	AP-FIN-03	14	22	17	11	8	25	4	50	27	55
2022	AP-FIN	29	36	15	3	2	13	2	77	6	145
2022	AP-FIN-01	27	36	16	0	0	19	3	80	0	25
2022	AP-FIN-02	29	25	23	6	4	12	0	62	12	50
2022	AP-FIN-03	27	43	7	2	2	16	4	87	5	45
2020	AP-FIN	41	30	9	3	1	13	2	83	6	150
2020	AP-FIN-01	44	22	19	4	0	11	0	75	4	25
2020	AP-FIN-02	35	31	8	4	2	16	4	83	7	50
2020	AP-FIN-03	41	30	9	2	2	13	2	85	5	45
2019	AP-FIN	45	25	9	2	1	16	2	85	4	130
2019	AP-FIN-01	32	23	14	5	0	14	14	75	6	20
2019	AP-FIN-02	55	16	7	2	2	18	0	86	6	45
2019	AP-FIN-03	45	38	5	2	0	10	0	92	3	40

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Stress et bien-être

Question 73a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	25	30	20	10	14	1	1	26	74	150
2024	AP-FIN-01	11	39	21	21	8	0	0	11	89	25
2024	AP-FIN-02	19	25	22	10	24	0	0	19	81	50
2024	AP-FIN-03	30	36	17	7	6	2	2	31	69	55
2022	AP-FIN	33	27	18	10	13	0	1			140
2022	AP-FIN-01	26	37	22	7	8	0	0			25
2022	AP-FIN-02	29	22	23	12	13	0	2			50
2022	AP-FIN-03	45	25	11	9	9	0	0			45
2020	AP-FIN	43	36	16	4	0	1	0			150
2020	AP-FIN-01	44	41	15	0	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	43	27	18	10	0	2	0			50
2020	AP-FIN-03	39	48	13	0	0	0	0			45
2019	AP-FIN	39	34	13	6	7	0	2			125
2019	AP-FIN-01	29	29	14	10	14	0	5			20
2019	AP-FIN-02	50	27	5	9	7	0	2			45
2019	AP-FIN-03	39	37	15	2	7	0	0			40

Question 73b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	9	19	35	18	19	0	0	9	91	150
2024	AP-FIN-01	4	42	31	16	7	0	0	4	96	25
2024	AP-FIN-02	5	17	38	18	22	0	0	5	95	50
2024	AP-FIN-03	8	14	37	15	27	0	0	8	92	55
2022	AP-FIN	12	28	27	21	13	0	0			145
2022	AP-FIN-01	12	43	25	4	16	0	0			25
2022	AP-FIN-02	4	28	31	20	17	0	0			50
2022	AP-FIN-03	11	15	22	39	13	0	0			45
2020	AP-FIN	11	28	32	20	9	1	0			150
2020	AP-FIN-01	15	44	19	22	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	10	31	33	12	12	2	0			50
2020	AP-FIN-03	2	20	35	30	13	0	0			45
2019	AP-FIN	10	29	30	19	10	0	2			125
2019	AP-FIN-01	10	38	29	14	5	0	5			20
2019	AP-FIN-02	14	30	27	14	14	0	2			45
2019	AP-FIN-03	0	22	37	29	12	0	0			40

Question 73c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	13	29	32	16	11	0	0	13	87	150
2024	AP-FIN-01	7	51	27	8	7	0	0	7	93	25
2024	AP-FIN-02	12	24	24	26	13	0	0	12	88	50
2024	AP-FIN-03	8	27	39	13	14	0	0	8	92	55
2022	AP-FIN	21	35	22	14	8	0	0			145
2022	AP-FIN-01	31	24	25	7	14	0	0			25
2022	AP-FIN-02	10	39	22	20	9	0	0			50
2022	AP-FIN-03	11	34	27	19	9	0	0			45
2020	AP-FIN	20	34	26	11	7	1	1			150
2020	AP-FIN-01	30	33	30	4	0	4	0			25
2020	AP-FIN-02	24	35	20	10	10	2	0			50
2020	AP-FIN-03	4	35	35	17	9	0	0			45
2019	AP-FIN	15	35	26	14	8	0	2			125
2019	AP-FIN-01	14	52	19	5	5	0	5			20
2019	AP-FIN-02	20	32	23	11	11	0	2			45
2019	AP-FIN-03	10	32	29	20	10	0	0			40

Question 73d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	14	22	25	21	17	0	0	14	86	150
2024	AP-FIN-01	18	24	28	7	23	0	0	18	82	25
2024	AP-FIN-02	13	13	22	30	21	0	0	13	87	50
2024	AP-FIN-03	6	23	31	23	17	0	0	6	94	55
2022	AP-FIN	18	23	25	18	12	1	3			145
2022	AP-FIN-01	26	18	19	10	19	0	8			25
2022	AP-FIN-02	8	16	35	29	10	0	2			50
2022	AP-FIN-03	11	29	26	19	16	0	0			45
2020	AP-FIN	22	23	32	12	9	1	1			145
2020	AP-FIN-01	30	33	26	7	4	0	0			25
2020	AP-FIN-02	28	22	24	14	10	2	0			50
2020	AP-FIN-03	4	27	42	16	11	0	0			45
2019	AP-FIN	14	24	28	13	18	1	2			125
2019	AP-FIN-01	33	10	14	19	14	5	5			20
2019	AP-FIN-02	14	23	32	5	25	0	2			45
2019	AP-FIN-03	2	27	34	17	20	0	0			40

Question 73e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	23	33	25	10	9	0	0	23	77	150
2024	AP-FIN-01	26	52	4	11	7	0	0	26	74	25
2024	AP-FIN-02	17	32	29	10	12	0	0	17	83	50
2024	AP-FIN-03	17	34	28	14	7	0	0	17	83	55
2022	AP-FIN	33	30	18	9	7	1	1			145
2022	AP-FIN-01	47	31	11	0	11	0	0			25
2022	AP-FIN-02	23	35	22	8	12	0	0			50
2022	AP-FIN-03	24	27	26	20	4	0	0			45
2020	AP-FIN	30	38	16	6	8	1	1			150
2020	AP-FIN-01	44	37	7	7	4	0	0			25
2020	AP-FIN-02	27	45	16	4	6	2	0			50
2020	AP-FIN-03	17	33	26	11	13	0	0			45
2019	AP-FIN	28	35	20	7	9	0	2			125
2019	AP-FIN-01	24	38	19	5	10	0	5			20
2019	AP-FIN-02	34	30	18	7	9	0	2			45
2019	AP-FIN-03	12	41	27	10	10	0	0			40

Question 73f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	17	29	22	16	17	0	0	17	83	150
2024	AP-FIN-01	20	40	7	19	13	0	0	20	80	25
2024	AP-FIN-02	9	34	22	16	19	0	0	9	91	50
2024	AP-FIN-03	14	28	20	15	23	0	0	14	86	55
2022	AP-FIN	26	27	23	13	11	0	0			145
2022	AP-FIN-01	31	34	17	7	11	0	0			25
2022	AP-FIN-02	17	25	29	15	14	0	0			50
2022	AP-FIN-03	18	29	30	17	6	0	0			45
2020	AP-FIN	18	38	21	12	10	1	0			145
2020	AP-FIN-01	37	41	7	11	4	0	0			25
2020	AP-FIN-02	10	39	22	16	12	2	0			50
2020	AP-FIN-03	9	38	31	9	13	0	0			45
2019	AP-FIN	26	29	23	12	7	0	2			130
2019	AP-FIN-01	45	18	23	9	0	0	5			20
2019	AP-FIN-02	32	20	25	14	7	0	2			45
2019	AP-FIN-03	5	38	29	19	10	0	0			40

Question 73g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	19	21	30	15	14	0	1	19	81	150
2024	AP-FIN-01	16	25	34	19	5	0	0	16	84	25
2024	AP-FIN-02	16	20	27	15	21	0	0	16	84	50
2024	AP-FIN-03	14	17	32	20	17	0	0	14	86	55
2022	AP-FIN	29	36	17	9	7	0	1			145
2022	AP-FIN-01	56	29	11	0	4	0	0			25
2022	AP-FIN-02	23	33	17	19	9	0	0			50
2022	AP-FIN-03	13	44	27	9	7	0	0			45
2020	AP-FIN	35	34	15	14	0	1	1			145
2020	AP-FIN-01	52	28	12	8	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	29	29	16	22	0	4	0			50
2020	AP-FIN-03	35	33	22	11	0	0	0			45
2019	AP-FIN	28	38	22	5	4	1	2			130
2019	AP-FIN-01	32	23	23	9	9	0	5			20
2019	AP-FIN-02	32	45	14	2	5	0	2			45
2019	AP-FIN-03	22	37	32	5	2	2	0			40

Question 73h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	20	31	13	17	19	0	1	20	80	150
2024	AP-FIN-01	19	49	4	20	8	0	0	19	81	25
2024	AP-FIN-02	17	29	17	13	23	0	0	17	83	50
2024	AP-FIN-03	8	29	18	24	21	0	0	8	92	55
2022	AP-FIN	24	36	19	12	7	0	2			145
2022	AP-FIN-01	33	45	11	7	4	0	0			25
2022	AP-FIN-02	17	31	26	17	8	0	2			50
2022	AP-FIN-03	17	44	21	8	9	0	0			45
2020	AP-FIN	38	36	16	8	1	2	0			145
2020	AP-FIN-01	46	35	8	8	0	4	0			25
2020	AP-FIN-02	42	36	12	6	2	2	0			50
2020	AP-FIN-03	35	33	22	11	0	0	0			45
2019	AP-FIN	28	32	28	4	5	0	3			130
2019	AP-FIN-01	36	27	23	0	5	0	9			20
2019	AP-FIN-02	34	27	27	0	9	0	2			45
2019	AP-FIN-03	17	37	32	12	2	0	0			40

Question 73i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	21	35	18	12	14	1	0	21	79	150
2024	AP-FIN-01	16	50	26	0	9	0	0	16	84	25
2024	AP-FIN-02	20	33	10	21	15	0	0	20	80	55
2024	AP-FIN-03	19	26	25	9	21	0	0	19	81	55
2022	AP-FIN	31	35	21	6	7	0	1			145
2022	AP-FIN-01	34	24	23	7	12	0	0			25
2022	AP-FIN-02	21	39	28	7	4	0	2			50
2022	AP-FIN-03	31	45	15	6	2	0	0			45
2020	AP-FIN	39	35	20	4	1	1	0			145
2020	AP-FIN-01	38	42	19	0	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	39	31	22	4	2	2	0			50
2020	AP-FIN-03	44	33	16	7	0	0	0			45
2019	AP-FIN	24	35	27	7	4	1	2			130
2019	AP-FIN-01	33	24	24	14	0	0	5			20
2019	AP-FIN-02	34	30	20	7	7	0	2			45
2019	AP-FIN-03	17	40	33	5	5	0	0			40

Question 73j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	26	29	16	11	17	1	0	26	74	150
2024	AP-FIN-01	20	38	18	16	7	0	0	20	80	25
2024	AP-FIN-02	27	20	17	13	22	2	0	27	73	50
2024	AP-FIN-03	19	32	23	7	19	0	0	19	81	55
2022	AP-FIN	37	34	13	6	8	1	0			145
2022	AP-FIN-01	52	26	11	7	4	0	0			25
2022	AP-FIN-02	27	42	10	7	14	0	0			50
2022	AP-FIN-03	31	38	17	6	5	3	0			45
2020	AP-FIN	43	29	18	4	4	1	1			145
2020	AP-FIN-01	54	31	12	0	4	0	0			25
2020	AP-FIN-02	49	18	16	8	6	4	0			50
2020	AP-FIN-03	33	33	24	4	4	0	0			45
2019	AP-FIN	32	34	16	9	6	1	2			130
2019	AP-FIN-01	36	18	18	14	9	0	5			20
2019	AP-FIN-02	43	25	11	11	7	0	2			45
2019	AP-FIN-03	24	39	24	7	5	0	0			40

Question 73k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	45	25	19	4	6	0	1	45	55	145
2024	AP-FIN-01	36	43	17	0	4	0	0	36	64	25
2024	AP-FIN-02	40	25	20	7	8	0	0	40	60	50
2024	AP-FIN-03	55	21	17	2	6	0	0	55	45	55
2022	AP-FIN	45	20	20	8	7	0	0			145
2022	AP-FIN-01	36	28	24	4	9	0	0			25
2022	AP-FIN-02	52	16	21	4	7	0	0			50
2022	AP-FIN-03	45	20	17	15	3	0	0			45
2020	AP-FIN	25	24	29	15	7	1	0			145
2020	AP-FIN-01	27	19	35	15	4	0	0			25
2020	AP-FIN-02	29	31	18	8	12	2	0			50
2020	AP-FIN-03	30	17	35	15	2	0	0			45

Question 73l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	23	31	23	11	12	0	1	23	77	150
2024	AP-FIN-01	16	31	39	5	9	0	0	16	84	25
2024	AP-FIN-02	24	28	18	13	17	0	0	24	76	55
2024	AP-FIN-03	21	28	26	13	12	0	0	21	79	55
2022	AP-FIN	26	30	19	13	12	0	1			145
2022	AP-FIN-01	23	29	18	15	11	0	4			25
2022	AP-FIN-02	23	28	15	16	19	0	0			45
2022	AP-FIN-03	19	38	24	15	5	0	0			45
2020	AP-FIN	29	38	20	10	2	1	0			145
2020	AP-FIN-01	35	27	31	4	0	4	0			25
2020	AP-FIN-02	38	42	6	8	4	2	0			50
2020	AP-FIN-03	24	35	28	11	2	0	0			45
2019	AP-FIN	34	31	21	6	5	1	2			125
2019	AP-FIN-01	43	38	10	0	0	0	10			20
2019	AP-FIN-02	41	23	18	7	9	0	2			45
2019	AP-FIN-03	28	33	28	8	5	0	0			40

Question 73m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	36	22	21	5	13	1	2	37	63	150
2024	AP-FIN-01	34	16	27	7	11	4	0	36	64	25
2024	AP-FIN-02	32	23	24	2	14	0	4	34	66	50
2024	AP-FIN-03	32	22	20	9	15	0	2	33	67	55
2022	AP-FIN	57	22	8	5	4	1	3			145
2022	AP-FIN-01	53	14	22	4	4	0	4			25
2022	AP-FIN-02	66	17	6	7	2	2	0			50
2022	AP-FIN-03	47	34	6	5	4	0	4			45
2020	AP-FIN	39	35	14	9	2	1	1			145
2020	AP-FIN-01	37	37	19	7	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	36	34	16	8	2	2	2			50
2020	AP-FIN-03	41	37	11	7	2	0	2			45
2019	AP-FIN	58	24	13	2	1	0	2			125
2019	AP-FIN-01	55	36	5	0	0	0	5			20
2019	AP-FIN-02	73	11	14	0	0	0	2			45
2019	AP-FIN-03	49	24	20	2	2	0	2			40

Question 73n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	32	25	22	11	9	1	1	32	68	145
2024	AP-FIN-01	26	44	19	4	3	4	0	27	73	25
2024	AP-FIN-02	27	22	29	5	16	0	0	27	73	50
2024	AP-FIN-03	24	32	19	17	8	0	0	24	76	50
2022	AP-FIN	45	35	13	4	3	0	1			145
2022	AP-FIN-01	40	41	11	4	0	0	4			25
2022	AP-FIN-02	40	39	15	2	2	0	2			50
2022	AP-FIN-03	43	33	15	7	2	0	0			45
2020	AP-FIN	34	36	21	5	3	1	0			145
2020	AP-FIN-01	26	44	30	0	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	37	37	16	6	2	2	0			50
2020	AP-FIN-03	36	31	22	7	4	0	0			45

Question 73o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	68	14	6	1	2	1	8	75	25	150
2024	AP-FIN-01	53	23	7	0	3	4	8	61	39	25
2024	AP-FIN-02	70	15	8	2	0	0	4	73	27	50
2024	AP-FIN-03	68	9	6	2	2	2	11	79	21	50

Question 73p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'adaptation

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	60	16	7	3	6	1	8	65	35	150
2024	AP-FIN-01	41	23	16	0	11	0	8	45	55	25
2024	AP-FIN-02	63	16	9	4	4	0	6	66	34	50
2024	AP-FIN-03	64	11	5	4	6	2	7	71	29	50

Question 73q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	64	14	3	6	6	2	5	69	31	150
2024	AP-FIN-01	68	16	0	5	7	4	0	71	29	25
2024	AP-FIN-02	61	17	4	10	6	2	0	62	38	50
2024	AP-FIN-03	63	10	5	4	6	2	9	71	29	50
2022	AP-FIN	79	8	6	1	1	1	3			145
2022	AP-FIN-01	81	3	8	0	0	0	7			25
2022	AP-FIN-02	74	13	6	2	2	0	3			50
2022	AP-FIN-03	80	6	9	2	0	2	0			45
2020	AP-FIN	84	7	5	1	1	2	0			150
2020	AP-FIN-01	85	4	11	0	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	82	6	4	2	2	4	0			50
2020	AP-FIN-03	83	9	4	2	2	0	0			45
2019	AP-FIN	79	10	2	0	2	2	5			130
2019	AP-FIN-01	68	14	0	0	0	0	18			20
2019	AP-FIN-02	82	5	5	0	5	2	2			45
2019	AP-FIN-03	85	10	0	0	0	2	2			40

Question 73r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègue(s) de travail

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	59	24	10	3	2	1	2	60	40	145
2024	AP-FIN-01	52	24	16	4	0	4	0	55	45	25
2024	AP-FIN-02	57	25	10	2	4	2	0	58	42	50
2024	AP-FIN-03	60	20	11	4	2	0	4	62	38	50
2022	AP-FIN	69	17	8	3	3	0	1			145
2022	AP-FIN-01	75	10	4	0	7	0	4			25
2022	AP-FIN-02	73	19	2	2	2	0	2			50
2022	AP-FIN-03	60	21	13	5	2	0	0			45
2020	AP-FIN	72	18	5	1	1	1	1			145
2020	AP-FIN-01	73	15	8	0	0	0	4			25
2020	AP-FIN-02	78	12	4	2	2	2	0			50
2020	AP-FIN-03	63	28	7	0	2	0	0			45
2019	AP-FIN	62	23	10	0	2	2	2			130
2019	AP-FIN-01	64	23	5	0	0	0	9			20
2019	AP-FIN-02	61	23	7	0	5	2	2			45
2019	AP-FIN-03	61	22	17	0	0	0	0			40

Question 73s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	47	26	12	6	8	1	2	48	52	150
2024	AP-FIN-01	33	31	20	4	13	0	0	33	67	25
2024	AP-FIN-02	46	29	7	6	9	2	0	47	53	50
2024	AP-FIN-03	48	24	8	11	6	0	3	50	50	55
2022	AP-FIN	63	18	6	6	5	0	2			145
2022	AP-FIN-01	71	7	8	0	10	0	4			25
2022	AP-FIN-02	56	25	2	11	4	0	2			50
2022	AP-FIN-03	62	20	9	5	2	0	2			45
2020	AP-FIN	66	14	11	5	1	1	1			150
2020	AP-FIN-01	70	15	11	0	0	0	4			25
2020	AP-FIN-02	69	8	12	8	2	2	0			50
2020	AP-FIN-03	59	22	13	7	0	0	0			45
2019	AP-FIN	58	18	15	4	3	1	2			130
2019	AP-FIN-01	55	18	18	0	0	0	9			20
2019	AP-FIN-02	61	9	16	5	7	2	0			45
2019	AP-FIN-03	54	27	15	5	0	0	0			40

Question 73t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personne(s) relevant de moi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	58	18	6	3	0	0	15	68	32	150
2024	AP-FIN-01	57	12	4	0	0	0	27	77	23	25
2024	AP-FIN-02	69	14	8	4	0	0	5	73	27	50
2024	AP-FIN-03	49	30	9	6	0	0	5	52	48	55
2022	AP-FIN	62	17	5	4	2	0	11			145
2022	AP-FIN-01	71	0	4	0	4	0	21			25
2022	AP-FIN-02	63	21	4	2	2	0	8			45
2022	AP-FIN-03	52	27	8	9	2	0	2			45
2020	AP-FIN	67	16	6	1	1	1	7			145
2020	AP-FIN-01	77	8	4	0	0	0	12			25
2020	AP-FIN-02	75	16	6	0	2	2	0			50
2020	AP-FIN-03	54	30	11	0	0	0	4			45
2019	AP-FIN	58	23	6	0	2	0	12			125
2019	AP-FIN-01	50	18	0	0	0	0	32			20
2019	AP-FIN-02	68	16	0	0	5	0	11			45
2019	AP-FIN-03	44	41	15	0	0	0	0			40

Question 73u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. des membres du public, personnes d’autres ministères ou organismes)

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	67	18	5	3	1	1	5	71	29	150
2024	AP-FIN-01	68	16	4	0	0	4	7	77	23	25
2024	AP-FIN-02	68	17	4	6	0	2	3	71	29	55
2024	AP-FIN-03	61	19	9	2	4	0	5	64	36	55
2022	AP-FIN	73	14	5	2	1	0	4			145
2022	AP-FIN-01	67	16	9	0	4	0	4			25
2022	AP-FIN-02	79	13	2	2	2	0	2			50
2022	AP-FIN-03	68	20	4	4	0	0	2			45
2020	AP-FIN	71	20	7	1	0	1	1			150
2020	AP-FIN-01	81	19	0	0	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	78	12	6	2	0	2	0			50
2020	AP-FIN-03	57	30	11	0	0	2	0			45
2019	AP-FIN	61	25	7	0	1	0	6			130
2019	AP-FIN-01	68	18	5	0	0	0	9			20
2019	AP-FIN-02	61	20	7	0	2	0	9			45
2019	AP-FIN-03	52	40	7	0	0	0	0			40

Question 73v. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	47	27	9	9	6	1	2	48	52	150
2024	AP-FIN-01	43	37	4	8	4	0	3	44	56	25
2024	AP-FIN-02	48	22	6	12	10	2	0	49	51	50
2024	AP-FIN-03	52	27	11	4	4	0	2	53	47	55
2022	AP-FIN	70	19	4	3	2	0	1			145
2022	AP-FIN-01	65	27	4	0	0	0	4			25
2022	AP-FIN-02	64	24	4	2	4	0	2			50
2022	AP-FIN-03	79	12	2	6	0	0	0			45
2020	AP-FIN	76	16	5	2	0	1	0			145
2020	AP-FIN-01	70	22	7	0	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	78	10	6	4	0	2	0			50
2020	AP-FIN-03	80	15	2	2	0	0	0			45
2019	AP-FIN	76	14	2	3	2	1	3			125
2019	AP-FIN-01	64	9	5	9	0	0	14			20
2019	AP-FIN-02	77	14	0	2	5	0	2			45
2019	AP-FIN-03	85	13	3	0	0	0	0			40

Question 73w. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	48	29	13	6	2	1	1	48	52	150
2024	AP-FIN-01	55	37	4	0	4	0	0	55	45	25
2024	AP-FIN-02	43	32	10	11	2	2	0	44	56	55
2024	AP-FIN-03	54	25	13	6	0	0	2	55	45	55
2022	AP-FIN	45	26	17	5	4	1	1			145
2022	AP-FIN-01	43	19	18	9	8	0	3			25
2022	AP-FIN-02	42	33	14	2	6	0	3			50
2022	AP-FIN-03	42	31	19	6	0	2	0			45
2020	AP-FIN	43	32	16	6	2	1	0			150
2020	AP-FIN-01	48	33	4	15	0	0	0			25
2020	AP-FIN-02	49	18	25	2	2	4	0			50
2020	AP-FIN-03	33	48	11	7	2	0	0			45
2019	AP-FIN	48	40	8	2	1	0	2			130
2019	AP-FIN-01	32	55	9	0	0	0	5			20
2019	AP-FIN-02	55	34	5	2	2	0	2			45
2019	AP-FIN-03	51	41	5	2	0	0	0			40

Question 74. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	2	25	49	17	7	0	26	25	150
2024	AP-FIN-01	4	36	44	7	8	0	40	16	25
2024	AP-FIN-02	2	17	51	22	9	0	19	31	55
2024	AP-FIN-03	2	25	48	21	4	0	27	25	55
2022	AP-FIN	3	35	43	16	3	0	38	19	145
2022	AP-FIN-01	0	42	40	11	8	0	42	19	25
2022	AP-FIN-02	2	34	49	15	0	0	36	15	50
2022	AP-FIN-03	4	21	47	24	4	0	25	28	45
2020	AP-FIN	9	35	42	11	2	0	45	14	150
2020	AP-FIN-01	11	37	37	15	0	0	48	15	25
2020	AP-FIN-02	12	31	43	12	2	0	43	14	50
2020	AP-FIN-03	4	33	50	11	2	0	37	13	45
2019	AP-FIN	10	36	36	12	5	1	46	17	130
2019	AP-FIN-01	14	27	41	14	5	0	41	18	20
2019	AP-FIN-02	9	43	32	9	5	2	53	14	45
2019	AP-FIN-03	2	40	33	19	5	0	43	24	40

Question 75. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	8	28	43	16	5	0	21	36	150
2024	AP-FIN-01	12	23	43	17	5	0	22	35	25
2024	AP-FIN-02	5	31	51	8	5	0	13	37	55
2024	AP-FIN-03	7	36	38	16	4	0	19	43	55
2022	AP-FIN	5	20	48	20	8	0	28	24	145
2022	AP-FIN-01	11	8	63	15	4	0	19	19	25
2022	AP-FIN-02	0	23	53	20	4	0	25	23	50
2022	AP-FIN-03	6	26	42	17	9	0	26	32	45
2020	AP-FIN	7	26	39	26	3	0	29	32	150
2020	AP-FIN-01	11	33	22	22	11	0	33	44	25
2020	AP-FIN-02	6	25	43	22	4	0	25	31	50
2020	AP-FIN-03	2	24	46	28	0	0	28	26	45
2019	AP-FIN	5	15	46	26	8	1	34	20	130
2019	AP-FIN-01	9	9	45	32	5	0	36	18	20
2019	AP-FIN-02	5	18	39	25	11	2	37	23	45
2019	AP-FIN-03	5	10	52	29	5	0	33	14	40

Question 76. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	15	41	20	13	9	1	57	23	150
2024	AP-FIN-01	16	38	28	7	10	0	54	18	25
2024	AP-FIN-02	17	38	17	15	12	2	55	27	55
2024	AP-FIN-03	15	40	22	11	10	2	56	21	55
2022	AP-FIN	32	47	14	5	2	0	79	7	145
2022	AP-FIN-01	32	50	11	4	4	0	82	8	25
2022	AP-FIN-02	26	44	23	4	2	0	70	7	50
2022	AP-FIN-03	30	57	9	4	0	0	87	4	45
2020	AP-FIN	56	38	3	2	1	1	95	3	145
2020	AP-FIN-01	48	44	7	0	0	0	93	0	25
2020	AP-FIN-02	57	35	2	4	0	2	94	4	50
2020	AP-FIN-03	50	48	0	2	0	0	98	2	45
2019	AP-FIN	19	50	14	9	4	3	72	14	130
2019	AP-FIN-01	18	45	9	14	5	9	70	20	20
2019	AP-FIN-02	27	52	9	7	5	0	80	11	45
2019	AP-FIN-03	17	52	14	10	5	2	71	15	40

Question 77. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	6	21	38	28	8	150
2024	AP-FIN-01	0	32	35	24	9	25
2024	AP-FIN-02	4	11	45	37	3	55
2024	AP-FIN-03	13	20	36	18	12	55
2022	AP-FIN	6	23	40	27	4	145
2022	AP-FIN-01	4	24	29	35	7	25
2022	AP-FIN-02	6	17	46	31	0	50
2022	AP-FIN-03	5	19	51	16	8	45

Question 78. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	42	35	14	3	3	3	80	6	150
2024	AP-FIN-01	35	36	22	0	7	0	71	7	25
2024	AP-FIN-02	36	43	8	5	0	8	86	5	55
2024	AP-FIN-03	57	23	13	4	4	0	79	8	55
2022	AP-FIN	56	33	6	3	1	1	90	4	145
2022	AP-FIN-01	41	44	8	4	0	4	88	4	25
2022	AP-FIN-02	54	36	8	0	2	0	89	2	50
2022	AP-FIN-03	57	30	2	9	0	2	89	9	45
2020	AP-FIN	51	32	9	1	2	4	87	4	150
2020	AP-FIN-01	48	41	11	0	0	0	89	0	25
2020	AP-FIN-02	43	31	10	4	2	10	83	7	50
2020	AP-FIN-03	52	35	9	0	4	0	87	4	45

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	39	29	12	11	8	1	0	69	19	150
2024	AP-FIN-01	35	23	18	7	13	4	0	61	21	25
2024	AP-FIN-02	34	30	13	15	6	2	0	65	22	55
2024	AP-FIN-03	55	22	7	10	6	0	0	77	15	55
2022	AP-FIN	44	30	11	10	3	1	0	75	14	145
2022	AP-FIN-01	34	27	24	4	7	4	0	64	11	25
2022	AP-FIN-02	43	32	11	8	6	0	0	75	15	50
2022	AP-FIN-03	49	28	9	13	0	2	0	78	13	45
2020	AP-FIN	39	26	14	11	7	1	1	66	19	150
2020	AP-FIN-01	41	37	11	7	4	0	0	78	11	25
2020	AP-FIN-02	27	22	16	20	10	4	2	52	31	50
2020	AP-FIN-03	48	24	15	7	7	0	0	72	13	45

Question 80. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	49	29	9	7	4	1	79	12	150
2024	AP-FIN-01	46	34	9	8	3	0	80	12	25
2024	AP-FIN-02	40	33	10	10	4	4	75	14	55
2024	AP-FIN-03	60	22	6	6	6	0	83	11	55
2022	AP-FIN	56	33	3	6	2	0	89	8	145
2022	AP-FIN-01	48	44	4	0	4	0	92	4	25
2022	AP-FIN-02	54	38	2	2	4	0	91	6	50
2022	AP-FIN-03	55	32	4	9	0	0	87	9	45
2020	AP-FIN	48	32	9	5	5	1	82	10	150
2020	AP-FIN-01	63	15	15	7	0	0	78	7	25
2020	AP-FIN-02	35	39	6	8	8	4	78	16	50
2020	AP-FIN-03	59	24	11	2	4	0	83	7	45

Question 81. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail psychologiquement sain est un environnement de travail favorisant le bien-être psychologique des employés et contribuant activement à prévenir les préjudices portés à la santé mentale des travailleurs causés par des pratiques organisationnelles et des comportements individuels négligents, insouciants ou intentionnels.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	10	39	24	15	10	3	50	25	150
2024	AP-FIN-01	14	55	20	0	12	0	68	12	25
2024	AP-FIN-02	3	40	26	15	12	4	46	28	55
2024	AP-FIN-03	9	28	22	25	13	2	39	39	55
2022	AP-FIN	29	42	17	8	3	1	72	11	145
2022	AP-FIN-01	20	50	12	10	8	0	70	19	25
2022	AP-FIN-02	29	36	24	7	2	2	66	9	45
2022	AP-FIN-03	26	44	18	11	2	0	70	13	45
2020	AP-FIN	39	37	14	7	1	1	77	8	150
2020	AP-FIN-01	41	37	19	4	0	0	78	4	25
2020	AP-FIN-02	35	45	8	10	2	0	80	12	50
2020	AP-FIN-03	35	30	22	9	2	2	67	11	45
2019	AP-FIN	19	41	23	12	3	1	61	16	130
2019	AP-FIN-01	14	50	18	18	0	0	64	18	20
2019	AP-FIN-02	27	36	23	7	7	0	64	14	45
2019	AP-FIN-03	12	48	21	17	2	0	60	19	40

Question 83. Parmi ceux qui ont indiqué être un(e) superviseur(e) : Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	5	44	18	14	10	5	5	54	26	65
2024	AP-FIN-02	0	22	19	19	16	16	9	30	46	10
2024	AP-FIN-03	6	48	18	13	8	2	4	58	23	50
2022	AP-FIN	21	46	16	13	5	0	0	67	17	50
2022	AP-FIN-03	20	44	17	15	3	0	0	64	18	40
2020	AP-FIN	20	44	16	11	7	0	2	66	18	45
2020	AP-FIN-03	18	52	12	6	9	0	3	72	16	35
2019	AP-FIN	13	35	15	13	17	4	4	52	32	50
2019	AP-FIN-02	8	31	23	8	15	15	0	45	27	15
2019	AP-FIN-03	14	37	11	14	17	0	6	55	33	35

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Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour le télétravail, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 84. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2022.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	20	80	150
2024	AP-FIN-01	13	87	25
2024	AP-FIN-02	19	81	55
2024	AP-FIN-03	24	76	55
2022	AP-FIN	15	85	145
2022	AP-FIN-01	7	93	25
2022	AP-FIN-02	17	83	50
2022	AP-FIN-03	21	79	45
2020	AP-FIN	16	84	145
2020	AP-FIN-01	19	81	25
2020	AP-FIN-02	20	80	50
2020	AP-FIN-03	15	85	45
2019	AP-FIN	16	84	130
2019	AP-FIN-01	9	91	20
2019	AP-FIN-02	14	86	45
2019	AP-FIN-03	21	79	40

Question 85. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l'objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Handicap signifie toute déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, trouble d’apprentissage ou de la communication ou limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Obstacle signifie tout élément — notamment celui qui est de nature physique ou architecturale, qui est relatif à l’information, aux communications, aux comportements ou à la technologie ou qui est le résultat d’une politique ou d’une pratique — qui nuit à la participation pleine et égale dans la société des personnes ayant des déficiences notamment physiques, intellectuelles, cognitives, mentales ou sensorielles, des troubles d’apprentissage ou de la communication ou des limitations fonctionnelles.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	59	41	30
2024	AP-FIN-02	82	18	10
2024	AP-FIN-03	38	62	15
2022	AP-FIN	65	35	20
2022	AP-FIN-03	80	20	10
2020	AP-FIN	30	70	25
2020	AP-FIN-02	30	70	10

Question 86. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	73	27	30
2024	AP-FIN-02	79	21	10
2024	AP-FIN-03	83	17	15
2022	AP-FIN	73	27	20
2022	AP-FIN-03	90	10	10
2020	AP-FIN	83	17	25
2020	AP-FIN-02	80	20	10
2019	AP-FIN	90	10	20

Question 87. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	45	37	8	0	9	83	9	25
2024	AP-FIN-03	27	45	18	0	10	72	10	10
2022	AP-FIN	37	37	12	7	6	74	13	15
2020	AP-FIN	58	26	5	5	5	84	11	20
2019	AP-FIN	33	28	22	17	0	61	17	20

Question 88. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	36	31	10	9	5	5	4	74	16	150
2024	AP-FIN-01	37	31	8	9	12	3	0	71	21	25
2024	AP-FIN-02	32	33	12	7	2	10	4	76	11	55
2024	AP-FIN-03	38	30	11	11	6	2	2	71	18	55
2022	AP-FIN	37	39	3	10	2	5	4	84	13	145
2022	AP-FIN-01	33	41	4	8	3	4	7	83	13	25
2022	AP-FIN-02	38	37	2	12	2	4	4	82	16	50
2022	AP-FIN-03	35	40	4	9	2	6	4	83	12	45
2020	AP-FIN	46	32	7	6	1	4	3	84	8	145
2020	AP-FIN-01	59	19	19	4	0	0	0	78	4	25
2020	AP-FIN-02	41	25	6	12	2	8	6	77	16	50
2020	AP-FIN-03	44	40	4	4	0	2	4	90	5	45

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Rémunération

Question 89. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	5	73	150
2024	AP-FIN-01	4	78	25
2024	AP-FIN-02	4	82	55
2024	AP-FIN-03	6	72	55
2022	AP-FIN	2	81	145
2022	AP-FIN-01	4	81	25
2022	AP-FIN-02	2	83	50
2022	AP-FIN-03	2	82	45
2020	AP-FIN	8	66	150
2020	AP-FIN-01	7	52	25
2020	AP-FIN-02	10	63	50
2020	AP-FIN-03	2	85	45

Question 90. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	92	8	10

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	17	25	17	17	8	0	17	50	30	10

Question 92. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2020	AP-FIN	8	8	0	17	0	0	67	50	50	10

Question 93. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?

Le calcul des réponses “positives” et “négatives” a changé depuis le SAFF de 2022
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses positives (%)	Réponses négatives (%)	Nombre total de réponses
2024	AP-FIN	48	11	5	2	0	4	31	74	26	150
2024	AP-FIN-01	45	9	0	0	0	4	43	84	16	25
2024	AP-FIN-02	60	8	6	2	0	2	23	79	21	55
2024	AP-FIN-03	48	12	8	4	0	4	24	68	32	55
2022	AP-FIN	51	12	4	1	0	3	28			145
2022	AP-FIN-01	38	10	13	0	0	0	39			25
2022	AP-FIN-02	60	7	6	2	0	4	21			50
2022	AP-FIN-03	53	21	0	2	0	2	22			45
2020	AP-FIN	55	13	7	3	1	3	18			150
2020	AP-FIN-01	59	15	0	4	0	0	22			25
2020	AP-FIN-02	59	14	6	6	0	6	10			50
2020	AP-FIN-03	59	13	11	0	4	2	11			45
2019	AP-FIN	61	13	8	4	4	1	9			125
2019	AP-FIN-01	59	14	9	0	5	0	14			20
2019	AP-FIN-02	59	11	9	0	7	2	11			45
2019	AP-FIN-03	62	19	2	10	0	0	7			40

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2024 pour la Fonction publique selon la Question 101. Veuillez indiquer votre groupe professionnel. Si vous occupez un poste intérimaire, précisez le groupe du poste intérimaire. Groupe professionnel et niveau - AP-FIN

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 2. Durant les réunions de mon unité de travail, je me sens libre d’utiliser la langue officielle de mon choix.

Question 3. Lorsque je rédige des documents, y compris des courriels, je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 4. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 6. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 7. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 8. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 9. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 10. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 11. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 12. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 13. Je suis fier (fière) du travail que je fais.

Question 14. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 15. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 16. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 17. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 18. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 19a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 19b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 19c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 19d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 19e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 19f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 19g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 20. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 21. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 22. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 23. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 25. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 26. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 27. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 28. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 31. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 33. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 34. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 35. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 36. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 37. Les cadres supérieur(e)s de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 38. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 39. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 40. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 41. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 42. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 43. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 44a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 44b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d'accès à de la formation linguistique dans ma seconde langue officielle

Question 44c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 44d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité

Question 44e. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’adaptation

Question 45. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 46. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 47. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 48. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 49. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 50. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail. (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseiller(ère) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Question 52. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 53. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 54. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 55. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 56. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 57_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 57_2. Parmi ceux qui ont indiqué avoir l'intention de quitter leur poste actuel aucours des deux prochaines années : Veuillez indiquer la raison de votre départ

Question 58. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement ci-dessus, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 59a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 59b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 59c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 59d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 59f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 59g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 60a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 60b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 60c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 60d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation