Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Santé Canada

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 38 11 6 5 0 0 78 11 189350
2022 Santé Canada 38 38 12 8 5 0 0 76 12 5570
2020 Fonction publique 40 38 11 7 4 0 0 78 11 188177
2020 Santé Canada 41 40 10 6 3 0 0 81 9 5235
2019 Fonction publique 37 39 12 7 5 0 0 76 12 181595
2019 Santé Canada 39 39 11 7 4 0 0 78 11 5427
2018 Fonction publique 34 42 12 8 5 0 0 75 13 160671
2018 Santé Canada 36 42 11 7 4 0 0 78 11 4359

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 37 35 12 9 7 0 0 72 16 189285
2022 Santé Canada 39 35 11 9 6 0 0 74 15 5575
2020 Fonction publique 36 36 13 9 6 0 0 71 16 187805
2020 Santé Canada 40 37 11 8 4 0 0 77 12 5204
2019 Fonction publique 32 36 14 10 8 0 0 68 18 181182
2019 Santé Canada 37 37 12 10 5 0 0 73 15 5416
2018 Fonction publique 29 37 14 11 9 0 0 66 20 160988
2018 Santé Canada 35 37 12 9 6 0 0 72 16 4377

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 32 9 3 2 0 0 85 5 189220
2022 Santé Canada 51 32 10 4 2 0 0 84 6 5565
2020 Fonction publique 54 32 9 3 2 0 0 86 5 186823
2020 Santé Canada 54 33 9 3 1 0 0 87 4 5197
2019 Fonction publique 52 33 10 3 2 0 0 85 5 180371
2019 Santé Canada 53 32 9 3 2 0 0 86 5 5402
2018 Fonction publique 50 35 9 3 2 0 0 85 5 160125
2018 Santé Canada 50 35 10 3 2 0 0 85 5 4351

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 45 36 10 5 3 0 0 81 8 189380
2022 Santé Canada 42 38 11 6 3 0 0 80 9 5575
2020 Fonction publique 46 36 10 5 2 0 0 83 8 188122
2020 Santé Canada 46 37 9 5 2 0 0 84 7 5234
2019 Fonction publique 43 38 10 5 3 0 0 81 8 181588
2019 Santé Canada 44 38 10 5 2 0 0 82 8 5434
2018 Fonction publique 40 39 11 6 3 0 0 80 9 161156
2018 Santé Canada 40 41 10 5 3 0 0 81 8 4374

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 42 31 12 8 6 0 0 73 14 189320
2022 Santé Canada 39 33 13 8 6 1 0 73 14 5570
2020 Fonction publique 44 31 13 7 5 0 0 75 12 187475
2020 Santé Canada 47 32 12 5 3 1 0 80 8 5212
2019 Fonction publique 39 31 15 8 6 1 0 70 15 181212
2019 Santé Canada 42 33 15 6 4 1 0 75 10 5416
2018 Fonction publique 35 32 17 9 7 1 0 67 16 160754
2018 Santé Canada 39 33 16 6 4 1 0 73 11 4364

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 33 12 9 6 0 0 73 15 189285
2022 Santé Canada 37 35 13 9 6 0 0 72 15 5565
2020 Fonction publique 42 33 13 7 5 0 0 75 12 186722
2020 Santé Canada 46 34 11 5 3 0 0 81 8 5192
2019 Fonction publique 37 34 14 9 6 0 0 71 15 180546
2019 Santé Canada 40 36 14 7 3 0 0 76 10 5381
2018 Fonction publique 33 34 16 10 7 0 0 68 16 160146
2018 Santé Canada 38 36 14 7 4 0 0 75 11 4340

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 36 25 16 10 8 4 1 64 19 189355
2022 Santé Canada 33 26 18 11 8 5 0 62 20 5570
2020 Fonction publique 39 25 17 9 6 3 1 66 16 187915
2020 Santé Canada 41 25 17 8 5 3 0 69 13 5227
2019 Fonction publique 34 25 18 11 8 3 1 61 20 181559
2019 Santé Canada 36 26 19 10 6 3 0 64 17 5432
2018 Fonction publique 31 25 19 12 9 3 0 59 22 161050
2018 Santé Canada 34 26 19 10 7 4 0 62 18 4376
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 27 13 4 3 1 6 79 7 189285
2022 Santé Canada 51 26 12 4 2 1 4 81 7 5570
2020 Fonction publique 48 25 14 4 3 1 4 78 8 187985
2020 Santé Canada 53 25 12 4 2 1 3 81 6 5222
2019 Fonction publique 45 27 15 5 3 1 4 75 9 181574
2019 Santé Canada 51 26 12 4 3 1 3 80 8 5427

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 51 30 9 6 4 1 1 81 10 189005
2022 Santé Canada 53 28 8 6 3 1 1 82 9 5565
2020 Fonction publique 49 30 10 6 4 1 1 80 10 188026
2020 Santé Canada 53 29 9 6 3 0 0 82 9 5229
2019 Fonction publique 46 31 10 7 5 1 0 77 12 180879
2019 Santé Canada 50 29 9 7 4 1 1 79 11 5410
2018 Fonction publique 42 32 11 8 5 1 0 75 14 160177
2018 Santé Canada 48 31 9 7 4 1 0 80 11 4329

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 57 25 9 5 4 0 0 82 10 189335
2022 Santé Canada 59 23 8 5 4 0 0 83 9 5575
2020 Fonction publique 56 25 9 5 4 0 0 82 9 188350
2020 Santé Canada 60 24 8 5 3 0 0 85 7 5240
2019 Fonction publique 51 28 10 6 5 0 0 79 11 181662
2019 Santé Canada 56 26 8 6 4 0 0 82 10 5431
2018 Fonction publique 47 28 11 7 6 0 0 75 13 160605
2018 Santé Canada 52 27 10 6 5 0 0 79 11 4354

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 37 28 13 7 7 8 0 71 15 189360
2022 Santé Canada 36 28 15 7 6 8 0 70 14 5575
2020 Fonction publique 39 29 13 7 5 7 0 73 13 188297
2020 Santé Canada 42 30 12 5 3 8 0 78 9 5237
2019 Fonction publique 32 31 15 8 7 6 0 68 16 181333
2019 Santé Canada 34 32 14 8 4 7 0 71 13 5423
2018 Fonction publique 28 31 17 9 8 6 0 63 19 161481
2018 Santé Canada 32 30 16 8 5 9 0 68 15 4382

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 29 15 10 10 3 0 64 21 189310
2022 Santé Canada 29 30 16 11 10 3 0 61 22 5570
2020 Fonction publique 35 31 14 9 7 2 0 68 17 187817
2020 Santé Canada 38 34 14 7 4 3 0 74 12 5222
2019 Fonction publique 29 31 17 12 9 3 0 62 21 180978
2019 Santé Canada 30 34 17 11 6 3 0 66 17 5407
2018 Fonction publique 25 31 18 13 11 2 0 58 24 161089
2018 Santé Canada 28 32 17 12 7 3 0 63 20 4370

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 28 17 14 11 6 0 55 27 189290
2022 Santé Canada 21 28 18 16 11 6 0 52 29 5575
2020 Fonction publique 26 31 17 12 8 5 0 60 21 187771
2020 Santé Canada 27 35 17 11 5 5 0 65 17 5220
2019 Fonction publique 21 30 20 15 10 5 0 53 26 180782
2019 Santé Canada 22 31 20 14 7 6 0 56 23 5404
2018 Fonction publique 17 29 21 16 12 5 0 48 30 160960
2018 Santé Canada 20 30 20 15 8 7 1 54 25 4366

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 31 15 14 12 3 0 57 27 189355
2022 Santé Canada 21 31 16 16 12 3 0 54 30 5575
2020 Fonction publique 25 34 15 14 9 2 0 61 24 188175
2020 Santé Canada 25 37 16 13 6 2 0 64 19 5237
2019 Fonction publique 19 31 18 17 12 3 0 52 29 181112
2019 Santé Canada 20 32 18 17 9 3 0 54 27 5416
2018 Fonction publique 16 30 18 18 14 3 0 48 33 161278
2018 Santé Canada 18 31 17 19 10 4 0 52 30 4378
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 33 14 9 8 0 0 69 18 189425
2022 Santé Canada 35 34 14 9 7 0 0 70 17 5575
2020 Fonction publique 33 36 14 10 7 0 0 69 17 188210
2020 Santé Canada 38 37 11 9 5 0 0 75 14 5228
2019 Fonction publique 28 36 15 12 8 0 0 65 20 181492
2019 Santé Canada 32 37 13 11 6 0 0 69 18 5429
2018 Fonction publique 26 34 17 13 10 0 0 60 23 161141
2018 Santé Canada 31 35 15 11 7 0 0 66 18 4370

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 41 8 8 4 0 0 80 12 189270
2022 Santé Canada 40 41 8 8 3 0 0 81 11 5575
2020 Fonction publique 35 41 11 9 3 0 0 76 13 187222
2020 Santé Canada 40 41 9 8 3 0 0 81 10 5206
2019 Fonction publique 32 42 12 10 4 0 0 74 14 180719
2019 Santé Canada 37 42 10 8 3 0 0 79 11 5403
2018 Fonction publique 29 41 13 11 5 0 0 71 16 161312
2018 Santé Canada 36 40 11 9 4 0 0 76 13 4371

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 31 10 7 5 0 0 78 12 189340
2022 Santé Canada 49 30 9 6 4 0 0 80 11 5575
2020 Fonction publique 46 30 11 7 5 1 1 77 12 187915
2020 Santé Canada 50 31 10 6 3 0 0 81 10 5219
2019 Fonction publique 42 31 13 8 5 1 1 74 14 181505
2019 Santé Canada 46 31 10 7 4 1 0 78 11 5424
2018 Fonction publique 37 35 12 9 6 1 0 73 15 160726
2018 Santé Canada 43 34 11 8 4 1 1 78 12 4351

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 39 10 11 6 0 0 73 17 189145
2022 Santé Canada 33 41 10 11 4 0 1 74 15 5560
2020 Fonction publique 33 39 12 11 4 0 1 73 15 187496
2020 Santé Canada 36 40 11 9 3 0 1 76 12 5208
2019 Fonction publique 29 40 12 13 6 0 0 69 19 181032
2019 Santé Canada 31 40 12 13 4 0 0 71 17 5414
2018 Fonction publique 25 45 10 14 6 0 1 70 20 161510
2018 Santé Canada 27 44 11 12 4 0 1 72 17 4370

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 24 11 5 4 2 1 79 9 189190
2022 Santé Canada 55 23 11 4 4 2 1 80 9 5575
2020 Fonction publique 51 24 13 5 4 2 2 77 10 187690
2020 Santé Canada 54 24 10 5 4 1 1 80 9 5214

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 28 33 15 11 9 3 0 63 21 189390
2022 Santé Canada 24 33 18 13 9 3 0 59 22 5575
2020 Fonction publique 27 33 17 12 8 3 0 61 21 187687
2020 Santé Canada 26 35 18 11 7 3 0 63 18 5209
2019 Fonction publique 24 32 17 14 11 2 0 57 25 181262
2019 Santé Canada 22 33 19 15 9 2 0 57 24 5419
2018 Fonction publique 20 32 18 15 12 2 0 53 28 161004
2018 Santé Canada 22 32 18 14 10 3 0 56 25 4362

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 48 23 13 5 5 1 5 76 10 189340
2022 Santé Canada 44 24 14 6 5 1 6 73 13 5575
2020 Fonction publique 51 23 13 6 4 1 4 77 10 188359
2020 Santé Canada 46 24 14 7 5 1 4 73 12 5239
2019 Fonction publique 51 24 13 5 3 1 4 78 9 181398
2019 Santé Canada 50 25 13 5 3 1 4 78 8 5420

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 47 22 13 6 5 2 4 74 12 189285
2022 Santé Canada 46 25 14 6 5 2 4 74 11 5575
2020 Fonction publique 47 24 14 6 4 1 3 74 11 188093
2020 Santé Canada 46 26 15 6 3 1 3 75 10 5232
2019 Fonction publique 44 24 16 7 5 2 4 71 12 181082
2019 Santé Canada 44 26 16 6 4 1 3 73 11 5416

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 71 9 4 2 3 4 6 89 6 189220
2022 Santé Canada 71 9 4 2 3 5 6 90 6 5575
2020 Fonction publique 74 9 5 2 3 3 4 89 5 187576
2020 Santé Canada 74 9 4 2 2 4 4 90 5 5220
2019 Fonction publique 72 9 5 2 3 4 4 88 6 180710
2019 Santé Canada 74 8 5 2 3 4 4 90 5 5406

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Organisation Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 70 9 4 2 2 2 11 91 5 189245
2022 Santé Canada 69 10 4 2 2 2 11 91 5 5570
2020 Fonction publique 72 11 5 2 2 2 7 91 4 187772
2020 Santé Canada 73 11 4 2 1 2 8 93 3 5221
2019 Fonction publique 75 7 4 1 2 2 9 92 4 180694
2019 Santé Canada 78 7 3 1 1 1 9 94 3 5411

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 25 32 12 13 13 3 2 60 28 189315
2022 Santé Canada 20 31 12 15 16 3 3 54 33 5570
2020 Fonction publique 24 28 15 14 14 3 2 55 29 188227
2020 Santé Canada 24 28 15 15 13 3 2 54 29 5234
2019 Fonction publique 22 28 15 14 16 2 2 52 32 181671
2019 Santé Canada 21 27 16 15 16 2 1 50 33 5431
2018 Fonction publique 19 27 16 16 18 2 2 48 35 161071
2018 Santé Canada 18 29 15 15 17 3 2 50 34 4362

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 34 36 13 10 7 0 0 70 17 189120
2022 Santé Canada 34 38 12 10 6 0 0 72 16 5565
2020 Fonction publique 34 37 13 10 6 0 0 71 16 187289
2020 Santé Canada 37 39 11 8 4 0 0 77 12 5199
2019 Fonction publique 30 37 14 11 7 0 0 68 18 180719
2019 Santé Canada 34 39 12 9 5 0 0 74 14 5402
2018 Fonction publique 27 38 14 12 9 0 0 65 21 160686
2018 Santé Canada 31 40 13 10 5 0 0 72 15 4364

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 33 14 8 6 0 0 72 14 189230
2022 Santé Canada 39 33 14 8 5 0 0 73 13 5570
2020 Fonction publique 37 33 15 8 6 0 0 71 14 187895
2020 Santé Canada 41 35 13 7 4 0 0 76 11 5219
2019 Fonction publique 34 33 15 9 7 0 0 68 16 181253
2019 Santé Canada 37 35 15 8 5 0 0 72 12 5422
2018 Fonction publique 31 34 16 10 8 0 0 66 18 160340
2018 Santé Canada 35 34 15 9 5 0 0 70 15 4343

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 35 12 8 5 0 0 75 13 189280
2022 Santé Canada 38 36 13 8 4 0 1 75 12 5575
2020 Fonction publique 36 39 12 8 4 0 0 75 12 186744
2020 Santé Canada 38 41 11 7 2 0 0 80 10 5209
2019 Fonction publique 32 39 13 9 5 0 0 72 14 179179
2019 Santé Canada 35 40 12 8 4 0 1 76 12 5347
2018 Fonction publique 30 37 15 11 7 0 0 67 18 160685
2018 Santé Canada 34 36 14 10 5 0 0 71 15 4366

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 25 37 17 9 6 4 1 66 17 189295
2022 Santé Canada 23 39 19 9 5 4 1 65 16 5570
2020 Fonction publique 24 41 18 9 4 4 0 68 14 187878
2020 Santé Canada 24 44 17 7 3 4 1 71 11 5217
2019 Fonction publique 21 40 19 10 6 4 0 63 17 181429
2019 Santé Canada 21 42 19 9 4 4 1 67 13 5422
2018 Fonction publique 20 35 22 11 8 3 0 57 20 161226
2018 Santé Canada 21 37 22 9 5 4 0 62 15 4370

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 47 30 9 7 6 0 0 78 13 189310
2022 Santé Canada 45 32 8 8 6 0 0 77 15 5575
2020 Fonction publique 45 31 10 8 5 0 0 77 13 187730
2020 Santé Canada 46 32 10 8 4 0 0 78 12 5216
2019 Fonction publique 45 31 10 8 5 0 0 77 13 181242
2019 Santé Canada 50 30 9 6 4 0 0 81 11 5417
2018 Fonction publique 42 33 11 8 5 0 0 76 13 161141
2018 Santé Canada 47 32 9 7 4 0 0 80 11 4366

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 31 15 7 5 0 1 73 12 189480
2022 Santé Canada 38 32 16 8 6 0 1 71 13 5580
2020 Fonction publique 37 32 16 8 5 0 1 70 13 187208
2020 Santé Canada 32 33 18 9 7 0 0 65 16 5205
2019 Fonction publique 39 32 17 7 4 0 1 71 12 180499
2019 Santé Canada 38 33 16 7 4 0 0 72 12 5399
2018 Fonction publique 37 32 17 8 5 0 1 70 13 161699
2018 Santé Canada 37 33 16 8 5 0 1 71 13 4388

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 61 20 6 3 4 2 4 87 7 189360
2022 Santé Canada 69 20 4 3 2 1 1 91 5 5575

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 33 29 189400
2022 Santé Canada 37 30 33 5570
2020 Fonction publique 24 41 35 188494
2020 Santé Canada 25 38 37 5238
2019 Fonction publique 27 38 35 181906
2019 Santé Canada 30 33 36 5441
2018 Fonction publique 27 39 35 161647
2018 Santé Canada 30 33 37 4382

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Organisation Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 42 24 6 9 7 70775
2022 Santé Canada 11 35 31 4 11 8 1975
2020 Fonction publique 17 38 28 4 6 6 45796
2020 Santé Canada 11 40 31 3 8 6 1301
2019 Fonction publique 15 33 29 6 12 6 49800
2019 Santé Canada 9 36 33 3 11 7 1620
2018 Fonction publique 17 33 30 6 8 6 43390
2018 Santé Canada 12 33 34 4 13 5 1262
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 36 7 4 3 0 0 86 7 189045
2022 Santé Canada 50 36 7 4 2 0 0 87 6 5565
2020 Fonction publique 48 36 8 4 2 0 0 85 7 187373
2020 Santé Canada 52 36 7 3 1 0 0 89 4 5203
2019 Fonction publique 44 38 10 5 3 0 0 82 8 180781
2019 Santé Canada 47 38 8 5 2 0 0 86 6 5406
2018 Fonction publique 43 40 9 5 2 0 0 84 7 161313
2018 Santé Canada 48 38 7 4 2 0 0 87 6 4379

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 41 15 9 5 1 0 71 14 189220
2022 Santé Canada 25 42 17 9 5 2 0 69 14 5570
2020 Fonction publique 31 42 15 8 3 1 0 74 11 188081
2020 Santé Canada 31 45 15 5 2 1 0 78 7 5235
2019 Fonction publique 27 42 17 9 4 1 0 70 13 181538
2019 Santé Canada 28 43 17 8 2 2 0 72 11 5428
2018 Fonction publique 24 42 18 10 5 1 0 67 15 161017
2018 Santé Canada 27 42 17 9 3 1 0 70 12 4363

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 22 34 19 11 1 3 31 33 188930
2022 Santé Canada 10 22 36 19 10 1 3 30 33 5560
2020 Fonction publique 10 24 35 20 9 1 1 30 34 188088
2020 Santé Canada 9 23 37 21 9 1 1 30 32 5234
2019 Fonction publique 10 24 35 19 9 1 1 29 35 181388
2019 Santé Canada 9 23 37 21 9 1 1 31 32 5426
2018 Fonction publique 11 26 35 18 8 1 1 27 37 161147
2018 Santé Canada 9 23 36 20 9 1 2 29 34 4376

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 14 22 30 17 11 2 5 30 38 188880
2022 Santé Canada 17 23 30 16 10 1 3 26 42 5560
2020 Fonction publique 13 21 31 20 11 2 2 32 36 187586
2020 Santé Canada 14 22 33 18 10 2 2 29 37 5218
2019 Fonction publique 16 23 29 18 10 2 2 29 41 181013
2019 Santé Canada 18 25 29 16 9 2 2 26 44 5410
2018 Fonction publique 17 24 29 17 9 2 3 26 43 160643
2018 Santé Canada 19 25 29 15 8 2 3 25 46 4357

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 14 29 27 18 1 5 47 22 188710
2022 Santé Canada 10 16 32 25 15 0 2 41 27 5555
2020 Fonction publique 7 14 30 29 17 1 2 48 21 187162
2020 Santé Canada 9 17 33 25 13 1 1 39 27 5206
2019 Fonction publique 7 15 31 28 16 1 2 46 22 180493
2019 Santé Canada 8 16 33 25 15 1 2 41 25 5395
2018 Fonction publique 8 16 32 27 14 1 2 42 25 160266
2018 Santé Canada 10 18 32 24 13 1 2 39 28 4342

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 19 25 20 17 2 5 39 34 188690
2022 Santé Canada 15 20 26 19 15 1 4 36 37 5555
2020 Fonction publique 12 19 27 23 15 1 2 40 32 187650
2020 Santé Canada 12 20 29 23 13 1 2 37 33 5226
2019 Fonction publique 14 20 27 20 14 1 2 36 36 181066
2019 Santé Canada 13 21 27 21 14 1 3 36 35 5416
2018 Fonction publique 17 23 27 18 11 1 2 30 42 160843
2018 Santé Canada 15 23 28 19 11 2 3 31 39 4362

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 18 24 19 16 5 6 40 33 188925
2022 Santé Canada 10 16 26 23 16 3 5 43 29 5560
2020 Fonction publique 8 14 24 27 19 4 3 50 24 187087
2020 Santé Canada 8 15 27 27 18 3 3 47 24 5196
2019 Fonction publique 12 18 26 22 16 3 3 41 32 180618
2019 Santé Canada 10 17 28 24 16 3 3 42 28 5405
2018 Fonction publique 13 20 27 22 13 3 3 37 35 160300
2018 Santé Canada 11 18 26 24 14 4 4 41 31 4353

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 14 21 30 16 12 3 4 31 37 188950
2022 Santé Canada 13 21 31 17 11 2 3 30 37 5560
2020 Fonction publique 12 20 32 20 12 2 2 33 34 187395
2020 Santé Canada 11 20 33 21 11 2 2 34 32 5206
2019 Fonction publique 14 22 31 17 11 2 2 30 38 180911
2019 Santé Canada 14 22 32 18 10 2 2 29 37 5406
2018 Fonction publique 16 24 31 16 9 2 2 25 42 161001
2018 Santé Canada 15 22 32 16 9 3 3 27 40 4370

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 13 32 26 18 1 3 46 20 189115
2022 Santé Canada 6 14 35 27 14 0 3 42 21 5565
2020 Fonction publique 7 17 36 26 12 1 1 39 25 187956
2020 Santé Canada 5 14 39 29 12 1 1 42 19 5226
2019 Fonction publique 10 19 33 23 13 1 1 37 30 181282
2019 Santé Canada 8 19 36 23 12 1 2 35 28 5418

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 18 32 18 18 11 2 0 51 30 189225
2022 Santé Canada 16 30 20 19 13 3 0 47 33 5565
2020 Fonction publique 21 36 19 15 7 2 0 59 22 187137
2020 Santé Canada 21 39 20 12 4 3 0 62 17 5192
2019 Fonction publique 15 33 21 18 10 3 0 50 29 180810
2019 Santé Canada 16 35 22 17 6 4 0 53 24 5401

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 26 7 6 5 1 0 81 12 189185
2022 Santé Canada 54 27 7 7 4 1 0 82 11 5570
2020 Fonction publique 49 28 9 8 5 1 0 78 13 187747
2020 Santé Canada 52 28 8 7 4 1 0 81 11 5220
2019 Fonction publique 45 29 9 9 6 1 0 75 16 181181
2019 Santé Canada 49 28 8 9 5 1 0 77 15 5417
2018 Fonction publique 40 31 10 10 8 1 0 72 18 160757
2018 Santé Canada 45 30 8 9 6 1 0 76 16 4362

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 59 28 5 5 3 0 0 87 8 189215
2022 Santé Canada 62 26 5 4 2 0 0 89 6 5570
2020 Fonction publique 54 30 7 5 3 0 0 85 8 187251
2020 Santé Canada 60 29 5 4 2 0 0 89 6 5203
2019 Fonction publique 49 33 8 7 3 0 0 82 11 181129
2019 Santé Canada 54 30 6 6 3 0 0 85 9 5411
2018 Fonction publique 44 36 9 7 4 0 0 81 11 160773
2018 Santé Canada 52 32 7 6 3 0 0 84 9 4363

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 33 10 4 3 2 0 83 7 189240
2022 Santé Canada 52 32 8 4 2 1 0 86 6 5570
2020 Fonction publique 45 35 11 5 2 1 0 82 7 186700
2020 Santé Canada 51 33 9 4 2 1 0 85 6 5186
2019 Fonction publique 42 36 12 5 3 1 0 79 8 181393
2019 Santé Canada 47 35 10 5 2 1 0 83 7 5420
2018 Fonction publique 37 40 13 5 3 1 0 77 9 161015
2018 Santé Canada 44 37 10 5 3 1 0 82 7 4366

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 36 12 7 5 2 0 75 12 189310
2022 Santé Canada 35 38 12 7 4 3 0 76 12 5570
2020 Fonction publique 38 37 13 7 3 2 0 77 10 187243
2020 Santé Canada 40 39 11 5 2 2 0 81 8 5208
2019 Fonction publique 36 38 13 7 4 2 0 75 11 180695
2019 Santé Canada 39 39 13 5 2 2 0 79 8 5405
2018 Fonction publique 39 38 13 6 3 2 0 78 9 160801
2018 Santé Canada 44 37 10 5 2 1 0 83 7 4370

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 35 12 5 3 6 1 79 8 189185
2022 Santé Canada 37 37 12 4 3 5 1 79 8 5570
2020 Fonction publique 41 34 13 5 3 4 1 78 8 187651
2020 Santé Canada 42 35 12 4 2 5 0 81 6 5221
2019 Fonction publique 42 34 13 4 3 3 0 79 7 180863
2019 Santé Canada 46 33 12 3 2 4 0 82 5 5398
2018 Fonction publique 40 36 14 4 3 3 0 78 7 160822
2018 Santé Canada 44 35 12 3 2 3 0 82 5 4365

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 33 7 5 4 0 0 84 9 189395
2022 Santé Canada 48 35 8 6 3 0 0 83 9 5575
2020 Fonction publique 53 31 8 4 3 0 0 85 7 187707
2020 Santé Canada 55 32 7 3 2 0 0 88 5 5222
2019 Fonction publique 48 34 9 5 4 0 0 82 9 181342
2019 Santé Canada 52 33 9 4 2 0 0 86 6 5428
2018 Fonction publique 44 36 10 5 4 0 0 81 9 160659
2018 Santé Canada 50 35 8 4 3 0 0 85 6 4346

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 43 26 10 5 5 7 5 77 11 189315
2022 Santé Canada 42 26 10 5 5 7 5 78 11 5570

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 42 26 11 6 4 7 5 76 11 189330
2022 Santé Canada 40 26 10 6 4 8 5 76 12 5570

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 26 19 5 3 12 2 69 9 189305
2022 Santé Canada 32 28 20 5 2 12 1 68 8 5570
2020 Fonction publique 38 32 16 5 3 6 1 75 8 188080
2020 Santé Canada 37 34 15 5 2 7 1 76 7 5237

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 42 30 9 5 4 6 3 79 11 189055
2022 Santé Canada 38 32 9 6 5 6 4 78 12 5565
2020 Fonction publique 44 30 11 5 4 4 2 79 10 187541
2020 Santé Canada 42 31 11 5 3 5 3 79 9 5219

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 16 22 4 4 37 5 49 13 189150
2022 Santé Canada 10 17 22 4 3 39 5 48 12 5565

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 6 21 16 37 16 1 11 63 3610
2022 Santé Canada 1 3 19 16 31 26 3 6 67 110
2020 Fonction publique 2 6 21 17 39 12 1 10 66 3416
2020 Santé Canada 1 6 22 11 38 19 2 10 62 95

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 28 16 7 6 7 6 67 16 189180
2022 Santé Canada 29 28 15 7 5 9 7 68 14 5570
2020 Fonction publique 28 30 17 8 6 6 4 65 16 187998
2020 Santé Canada 29 30 17 7 4 8 6 68 13 5229
2019 Fonction publique 29 30 16 10 7 5 3 64 19 181323
2019 Santé Canada 31 28 15 9 6 5 4 66 17 5419
2018 Fonction publique 21 32 19 11 9 5 3 59 21 161064
2018 Santé Canada 25 30 17 9 6 7 5 63 18 4370

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 31 36 13 9 6 3 1 70 16 189215
2022 Santé Canada 28 37 14 10 5 4 1 69 16 5570
2020 Fonction publique 35 36 13 8 5 3 1 73 13 187863
2020 Santé Canada 32 38 14 8 4 3 1 74 12 5222
2019 Fonction publique 32 36 14 9 5 2 1 71 15 181324
2019 Santé Canada 31 36 15 10 4 3 1 71 14 5417
2018 Fonction publique 31 38 14 9 5 2 1 71 15 161068
2018 Santé Canada 31 38 13 9 4 3 2 73 14 4370

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 36 16 6 5 2 0 72 12 189180
2022 Santé Canada 32 38 18 6 4 2 0 72 10 5570
2020 Fonction publique 37 36 16 6 4 2 0 74 10 187519
2020 Santé Canada 36 38 17 4 2 2 0 75 7 5205
2019 Fonction publique 32 36 18 7 5 1 0 69 12 181009
2019 Santé Canada 31 38 19 7 3 2 0 70 10 5415
2018 Fonction publique 30 38 18 8 5 1 0 69 13 160645
2018 Santé Canada 32 39 18 6 4 2 0 72 10 4356

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 25 17 11 11 11 3 56 25 189290
2022 Santé Canada 19 23 19 12 11 13 3 50 28 5570
2020 Fonction publique 24 25 18 12 10 9 2 55 25 187781
2020 Santé Canada 22 23 20 12 9 11 3 53 24 5224
2019 Fonction publique 21 24 19 13 13 8 2 50 29 181309
2019 Santé Canada 17 22 21 14 12 11 3 46 30 5415
2018 Fonction publique 18 25 19 14 14 8 2 48 31 161057
2018 Santé Canada 17 22 19 14 13 11 3 46 31 4363

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 43 41 4 9 4 0 0 84 12 189360
2022 Santé Canada 39 44 4 10 4 0 0 83 13 5575
2020 Fonction publique 37 45 4 10 3 0 0 83 13 188350
2020 Santé Canada 38 46 4 10 2 0 0 85 12 5240

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 31 7 8 5 0 1 80 13 189140
2022 Santé Canada 41 34 7 11 6 0 1 76 16 5570
2020 Fonction publique 39 38 9 10 3 0 0 78 14 188104
2020 Santé Canada 36 39 9 12 3 0 1 76 15 5234
2019 Fonction publique 43 35 7 10 5 0 0 78 15 181461
2019 Santé Canada 44 34 6 10 5 0 0 79 15 5426

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 33 7 6 3 0 1 83 10 189055
2022 Santé Canada 45 35 8 7 4 0 1 81 11 5565
2020 Fonction publique 45 36 9 7 3 0 0 81 10 186897
2020 Santé Canada 46 35 9 7 2 0 0 82 9 5190
2019 Fonction publique 45 35 9 7 3 0 0 81 10 180486
2019 Santé Canada 49 34 8 6 2 0 0 83 8 5399

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 75 18 3 2 1 0 1 94 3 189320
2022 Santé Canada 74 17 4 2 1 1 1 93 3 5575
2020 Fonction publique 76 17 3 2 1 0 1 94 3 187710
2020 Santé Canada 77 16 3 2 1 1 1 94 4 5219

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 82 10 3 1 2 0 3 94 3 189420
2022 Santé Canada 84 9 2 2 1 0 2 94 3 5575
2019 Fonction publique 80 10 4 1 2 0 3 93 3 180870
2019 Santé Canada 81 10 4 2 1 0 2 93 3 5396

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 41 22 12 5 4 12 5 76 10 189400
2022 Santé Canada 45 28 14 4 1 5 1 79 6 5575
2020 Fonction publique 41 21 12 5 5 12 4 74 12 188232
2020 Santé Canada 48 27 13 4 2 4 1 80 6 5233
2019 Fonction publique 40 20 12 6 5 13 3 72 14 181690
2019 Santé Canada 47 26 13 4 2 6 1 79 7 5435

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 89 189295
2022 Santé Canada 10 90 5565
2020 Fonction publique 11 89 188242
2020 Santé Canada 8 92 5235
2019 Fonction publique 14 86 181483
2019 Santé Canada 11 89 5428
2018 Fonction publique 15 85 161503
2018 Santé Canada 12 88 4383

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 54 18875
2022 Santé Canada 43 57 540
2020 Fonction publique 48 52 18665
2020 Santé Canada 43 57 451
2019 Fonction publique 51 49 23324
2019 Santé Canada 50 50 626
2018 Fonction publique 51 49 22721
2018 Santé Canada 44 56 546

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 59 41 18875
2022 Santé Canada 59 41 540
2020 Fonction publique 62 38 18665
2020 Santé Canada 66 34 451
2019 Fonction publique 60 40 23324
2019 Santé Canada 62 38 626
2018 Fonction publique 62 38 22735
2018 Santé Canada 68 32 545

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 18875
2022 Santé Canada 10 90 540
2020 Fonction publique 8 92 18665
2020 Santé Canada 9 91 451
2019 Fonction publique 8 92 23324
2019 Santé Canada 9 91 626
2018 Fonction publique 8 92 22696
2018 Santé Canada 6 94 545

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 18875
2022 Santé Canada 0 100 540
2020 Fonction publique 5 95 18665
2020 Santé Canada 0 100 451
2019 Fonction publique 5 95 23324
2018 Fonction publique 5 95 22696
2018 Santé Canada 1 99 546

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 18875
2022 Santé Canada 5 95 540
2020 Fonction publique 7 93 18665
2020 Santé Canada 6 94 451
2019 Fonction publique 6 94 23324
2019 Santé Canada 4 96 626
2018 Fonction publique 6 94 22696
2018 Santé Canada 5 95 545

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 90 18875
2022 Santé Canada 5 95 540
2020 Fonction publique 8 92 18665
2020 Santé Canada 4 96 451
2019 Fonction publique 9 91 23324
2019 Santé Canada 4 96 626
2018 Fonction publique 10 90 22712
2018 Santé Canada 5 95 545

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 18875
2022 Santé Canada 5 95 540
2020 Fonction publique 4 96 18665
2020 Santé Canada 3 97 451
2019 Fonction publique 4 96 23324
2019 Santé Canada 4 96 626
2018 Fonction publique 4 96 22694
2018 Santé Canada 4 96 545

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 37 63 18905
2022 Santé Canada 37 63 540
2020 Fonction publique 39 61 18664
2020 Santé Canada 35 65 451
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Santé Canada 38 62 616
2018 Fonction publique 40 60 22709
2018 Santé Canada 35 65 547

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 40 60 18905
2022 Santé Canada 44 56 540
2020 Fonction publique 41 59 18664
2020 Santé Canada 43 57 451
2019 Fonction publique 39 61 23086
2019 Santé Canada 40 60 616
2018 Fonction publique 40 60 22697
2018 Santé Canada 43 57 547

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 54 18905
2022 Santé Canada 47 53 540
2020 Fonction publique 47 53 18664
2020 Santé Canada 47 53 451
2019 Fonction publique 47 53 23086
2019 Santé Canada 47 53 616
2018 Fonction publique 46 54 22698
2018 Santé Canada 50 50 547

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 41 59 18905
2022 Santé Canada 39 61 540
2020 Fonction publique 43 57 18664
2020 Santé Canada 40 60 451
2019 Fonction publique 42 58 23086
2019 Santé Canada 41 59 616
2018 Fonction publique 41 59 22706
2018 Santé Canada 46 54 548

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 68 18905
2022 Santé Canada 35 65 540
2020 Fonction publique 33 67 18664
2020 Santé Canada 35 65 451
2019 Fonction publique 31 69 23086
2019 Santé Canada 32 68 616
2018 Fonction publique 33 67 22690
2018 Santé Canada 34 66 547

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 55 45 18905
2022 Santé Canada 52 48 540
2020 Fonction publique 54 46 18664
2020 Santé Canada 46 54 451
2019 Fonction publique 55 45 23086
2019 Santé Canada 53 47 616
2018 Fonction publique 56 44 22722
2018 Santé Canada 55 45 549

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 34 66 18905
2022 Santé Canada 27 73 540
2020 Fonction publique 38 62 18664
2020 Santé Canada 28 72 451
2019 Fonction publique 36 64 23086
2019 Santé Canada 31 69 616
2018 Fonction publique 36 64 22699
2018 Santé Canada 37 63 547

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 18905
2022 Santé Canada 0 100 540
2020 Fonction publique 2 98 18664
2020 Santé Canada 1 99 451
2019 Fonction publique 2 98 23086
2018 Fonction publique 2 98 22678
2018 Santé Canada 1 99 547

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 18905
2022 Santé Canada 4 96 540
2020 Fonction publique 8 92 18664
2020 Santé Canada 4 96 451
2019 Fonction publique 10 90 23086
2019 Santé Canada 8 92 616
2018 Fonction publique 10 90 22693
2018 Santé Canada 6 94 548

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 18905
2022 Santé Canada 9 91 540
2020 Fonction publique 13 87 18664
2020 Santé Canada 10 90 451
2019 Fonction publique 12 88 23086
2019 Santé Canada 10 90 616
2018 Fonction publique 13 87 22689
2018 Santé Canada 13 87 547

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 51 49 18905
2022 Santé Canada 51 49 540
2020 Fonction publique 52 48 18664
2020 Santé Canada 52 48 451
2019 Fonction publique 49 51 23086
2019 Santé Canada 44 56 616
2018 Fonction publique 48 52 22704
2018 Santé Canada 50 50 548

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 77 18905
2022 Santé Canada 18 82 540
2020 Fonction publique 25 75 18664
2020 Santé Canada 20 80 451
2019 Fonction publique 26 74 23086
2019 Santé Canada 24 76 616
2018 Fonction publique 27 73 22702
2018 Santé Canada 25 75 547

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 17 83 18905
2022 Santé Canada 15 85 540
2020 Fonction publique 16 84 18664
2020 Santé Canada 16 84 451
2019 Fonction publique 16 84 23086
2019 Santé Canada 16 84 616
2018 Fonction publique 15 85 22687
2018 Santé Canada 15 85 547

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 49 51 18910
2022 Santé Canada 52 48 540
2020 Fonction publique 51 49 18666
2020 Santé Canada 50 50 451
2019 Fonction publique 52 48 22957
2019 Santé Canada 54 46 611
2018 Fonction publique 51 49 22718
2018 Santé Canada 51 49 546

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 77 18910
2022 Santé Canada 22 78 540
2020 Fonction publique 27 73 18666
2020 Santé Canada 24 76 451
2019 Fonction publique 27 73 22957
2019 Santé Canada 23 77 611
2018 Fonction publique 27 73 22701
2018 Santé Canada 23 77 547

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 18910
2022 Santé Canada 9 91 540
2020 Fonction publique 9 91 18666
2020 Santé Canada 8 92 451
2019 Fonction publique 9 91 22957
2019 Santé Canada 6 94 611
2018 Fonction publique 8 92 22688
2018 Santé Canada 8 92 546

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 18910
2022 Santé Canada 13 87 540
2020 Fonction publique 20 80 18666
2020 Santé Canada 16 84 451
2019 Fonction publique 21 79 22957
2019 Santé Canada 14 86 611
2018 Fonction publique 20 80 22699
2018 Santé Canada 16 84 546

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 18910
2022 Santé Canada 11 89 540
2020 Fonction publique 11 89 18666
2020 Santé Canada 10 90 451
2019 Fonction publique 10 90 22957
2019 Santé Canada 7 93 611
2018 Fonction publique 10 90 22689
2018 Santé Canada 11 89 546

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 18910
2022 Santé Canada 5 95 540
2020 Fonction publique 8 92 18666
2020 Santé Canada 5 95 451
2019 Fonction publique 7 93 22957
2019 Santé Canada 4 96 611
2018 Fonction publique 7 93 22692
2018 Santé Canada 4 96 546

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 89 18910
2022 Santé Canada 8 92 540
2020 Fonction publique 13 87 18666
2020 Santé Canada 9 91 451
2019 Fonction publique 14 86 22957
2019 Santé Canada 10 90 611
2018 Fonction publique 14 86 22692
2018 Santé Canada 10 90 547

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 89 18910
2022 Santé Canada 12 88 540
2020 Fonction publique 11 89 18666
2020 Santé Canada 13 87 451
2019 Fonction publique 12 88 22957
2019 Santé Canada 11 89 611
2018 Fonction publique 11 89 22688
2018 Santé Canada 13 87 546

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 71 18910
2022 Santé Canada 29 71 540
2020 Fonction publique 27 73 18666
2020 Santé Canada 28 72 451
2019 Fonction publique 26 74 22957
2019 Santé Canada 28 72 611
2018 Fonction publique 27 73 22709
2018 Santé Canada 32 68 547

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 17365
2022 Santé Canada 7 93 510
2020 Fonction publique 11 89 17329
2020 Santé Canada 8 92 428
2019 Fonction publique 11 89 21361
2019 Santé Canada 11 89 581
2018 Fonction publique 11 89 21200
2018 Santé Canada 7 93 524

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 17365
2022 Santé Canada 28 72 510
2020 Fonction publique 18 82 17329
2020 Santé Canada 22 78 428
2019 Fonction publique 20 80 21361
2019 Santé Canada 25 75 581
2018 Fonction publique 19 81 21197
2018 Santé Canada 21 79 523

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 17365
2022 Santé Canada 7 93 510
2020 Fonction publique 9 91 17329
2020 Santé Canada 6 94 428
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 8 92 581
2018 Fonction publique 10 90 21191
2018 Santé Canada 7 93 523

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 94 17365
2022 Santé Canada 5 95 510
2020 Fonction publique 7 93 17329
2020 Santé Canada 6 94 428
2019 Fonction publique 7 93 21361
2019 Santé Canada 8 92 581
2018 Fonction publique 7 93 21189
2018 Santé Canada 7 93 523

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 17365
2022 Santé Canada 9 91 510
2020 Fonction publique 10 90 17329
2020 Santé Canada 10 90 428
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 13 87 581
2018 Fonction publique 10 90 21189
2018 Santé Canada 11 89 523

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 17365
2022 Santé Canada 7 93 510
2020 Fonction publique 8 92 17329
2020 Santé Canada 12 88 428
2019 Fonction publique 9 91 21361
2019 Santé Canada 9 91 581
2018 Fonction publique 9 91 21189
2018 Santé Canada 6 94 523

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 90 17365
2022 Santé Canada 10 90 510
2020 Fonction publique 9 91 17329
2020 Santé Canada 13 87 428
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 14 86 581
2018 Fonction publique 10 90 21188
2018 Santé Canada 16 84 523

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 14 86 17365
2022 Santé Canada 16 84 510
2020 Fonction publique 13 87 17329
2020 Santé Canada 10 90 428
2019 Fonction publique 12 88 21361
2019 Santé Canada 11 89 581
2018 Fonction publique 11 89 21193
2018 Santé Canada 10 90 523

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 17365
2022 Santé Canada 16 84 510
2020 Fonction publique 14 86 17329
2020 Santé Canada 14 86 428
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Santé Canada 14 86 581
2018 Fonction publique 12 88 21192
2018 Santé Canada 12 88 524

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 71 17365
2022 Santé Canada 31 69 510
2020 Fonction publique 32 68 17329
2020 Santé Canada 34 66 428
2019 Fonction publique 32 68 21361
2019 Santé Canada 28 72 581
2018 Fonction publique 30 70 21199
2018 Santé Canada 30 70 523

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 17365
2022 Santé Canada 9 91 510
2020 Fonction publique 10 90 17329
2020 Santé Canada 10 90 428
2019 Fonction publique 10 90 21361
2019 Santé Canada 7 93 581
2018 Fonction publique 9 91 21189
2018 Santé Canada 7 93 523

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 45 55 17365
2022 Santé Canada 48 52 510
2020 Fonction publique 49 51 17329
2020 Santé Canada 47 53 428
2019 Fonction publique 48 52 21361
2019 Santé Canada 44 56 581
2018 Fonction publique 47 53 21214
2018 Santé Canada 50 50 524

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 17365
2022 Santé Canada 2 98 510
2020 Fonction publique 2 98 17329
2020 Santé Canada 2 98 428
2019 Fonction publique 2 98 21361
2019 Santé Canada 1 99 581
2018 Fonction publique 2 98 21187
2018 Santé Canada 1 99 523

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 56 44 17365
2022 Santé Canada 57 43 510
2020 Fonction publique 57 43 17329
2020 Santé Canada 55 45 428
2019 Fonction publique 56 44 21361
2019 Santé Canada 53 47 581
2018 Fonction publique 56 44 21220
2018 Santé Canada 55 45 524

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 17365
2022 Santé Canada 3 97 510

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 84 17365
2022 Santé Canada 14 86 510
2020 Fonction publique 14 86 17329
2020 Santé Canada 14 86 428
2019 Fonction publique 13 87 21361
2019 Santé Canada 12 88 581
2018 Fonction publique 13 87 21192
2018 Santé Canada 13 87 523

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 14 13 6 7 34 10 54 22 189180
2022 Santé Canada 12 12 13 5 5 40 13 52 20 5565
2020 Fonction publique 20 17 17 7 6 27 7 56 19 188041
2020 Santé Canada 17 14 17 5 3 34 10 55 14 5225
2019 Fonction publique 18 17 19 8 8 23 7 51 22 181570
2019 Santé Canada 16 14 19 7 6 29 9 49 21 5430
2018 Fonction publique 16 19 21 8 8 23 5 48 22 161102
2018 Santé Canada 15 15 19 6 5 30 9 50 19 4371

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 30 13 6 5 12 2 72 12 189205
2022 Santé Canada 30 34 13 5 3 13 2 75 10 5565
2020 Fonction publique 35 29 15 6 5 8 1 71 12 187964
2020 Santé Canada 33 31 17 4 3 12 1 73 8 5223
2019 Fonction publique 34 30 16 7 5 8 1 69 13 181533
2019 Santé Canada 33 30 17 6 3 10 1 71 10 5433
2018 Fonction publique 29 31 18 7 6 7 1 66 14 161060
2018 Santé Canada 30 33 17 5 4 10 1 71 10 4370

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 189205
2022 Santé Canada 7 93 5575
2020 Fonction publique 7 93 188014
2020 Santé Canada 6 94 5230
2019 Fonction publique 8 92 181371
2019 Santé Canada 7 93 5427
2018 Fonction publique 8 92 161188
2018 Santé Canada 7 93 4365

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 30 70 13625
2022 Santé Canada 29 71 405
2020 Fonction publique 36 64 12247
2020 Santé Canada 31 69 310
2019 Fonction publique 38 62 12977
2019 Santé Canada 40 60 367
2018 Fonction publique 36 64 11806
2018 Santé Canada 30 70 308

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 75 25 13625
2022 Santé Canada 79 21 405
2020 Fonction publique 77 23 12247
2020 Santé Canada 82 18 310
2019 Fonction publique 76 24 12977
2019 Santé Canada 76 24 367
2018 Fonction publique 77 23 11826
2018 Santé Canada 78 22 307

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 4 96 13625
2022 Santé Canada 4 96 405
2020 Fonction publique 5 95 12247
2020 Santé Canada 4 96 310
2019 Fonction publique 4 96 12977
2019 Santé Canada 4 96 367
2018 Fonction publique 4 96 11797
2018 Santé Canada 3 97 307

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 13625
2022 Santé Canada 0 100 405
2020 Fonction publique 3 97 12247
2020 Santé Canada 0 100 310
2019 Fonction publique 3 97 12977
2018 Fonction publique 4 96 11797

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13625
2022 Santé Canada 7 93 405
2020 Fonction publique 8 92 12247
2020 Santé Canada 9 91 310
2019 Fonction publique 8 92 12977
2019 Santé Canada 9 91 367
2018 Fonction publique 7 93 11798
2018 Santé Canada 8 92 308

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13625
2022 Santé Canada 5 95 405
2020 Fonction publique 8 92 12247
2020 Santé Canada 5 95 310
2019 Fonction publique 9 91 12977
2019 Santé Canada 2 98 367
2018 Fonction publique 9 91 11802
2018 Santé Canada 5 95 307

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 13625
2022 Santé Canada 12 88 405
2020 Fonction publique 9 91 12247
2020 Santé Canada 8 92 310
2019 Fonction publique 9 91 12977
2019 Santé Canada 9 91 367
2018 Fonction publique 8 92 11798
2018 Santé Canada 12 88 307

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 27 73 13615
2022 Santé Canada 29 71 400
2020 Fonction publique 28 72 12245
2020 Santé Canada 30 70 310
2019 Fonction publique 26 74 12755
2019 Santé Canada 27 73 360
2018 Fonction publique 25 75 11790
2018 Santé Canada 27 73 307

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 13615
2022 Santé Canada 20 80 400
2020 Fonction publique 20 80 12245
2020 Santé Canada 24 76 310
2019 Fonction publique 20 80 12755
2019 Santé Canada 22 78 360
2018 Fonction publique 20 80 11790
2018 Santé Canada 23 77 307

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 84 13615
2022 Santé Canada 15 85 400
2020 Fonction publique 17 83 12245
2020 Santé Canada 17 83 310
2019 Fonction publique 16 84 12755
2019 Santé Canada 17 83 360
2018 Fonction publique 15 85 11786
2018 Santé Canada 16 84 307

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13615
2022 Santé Canada 9 91 400
2020 Fonction publique 6 94 12245
2020 Santé Canada 7 93 310
2019 Fonction publique 6 94 12755
2019 Santé Canada 10 90 360
2018 Fonction publique 6 94 11784
2018 Santé Canada 7 93 307

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 24 76 13615
2022 Santé Canada 27 73 400
2020 Fonction publique 26 74 12245
2020 Santé Canada 26 74 310
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Santé Canada 29 71 360
2018 Fonction publique 26 74 11787
2018 Santé Canada 25 75 308

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 27 73 13615
2022 Santé Canada 23 77 400
2020 Fonction publique 27 73 12245
2020 Santé Canada 18 82 310
2019 Fonction publique 29 71 12755
2019 Santé Canada 22 78 360
2018 Fonction publique 29 71 11792
2018 Santé Canada 21 79 307

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 13615
2022 Santé Canada 4 96 400
2020 Fonction publique 4 96 12245
2020 Santé Canada 2 98 310
2019 Fonction publique 4 96 12755
2019 Santé Canada 4 96 360
2018 Fonction publique 4 96 11783
2018 Santé Canada 2 98 308

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 13615
2022 Santé Canada 3 97 400
2020 Fonction publique 2 98 12245
2019 Fonction publique 2 98 12755
2018 Fonction publique 2 98 11782

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 93 13615
2022 Santé Canada 7 93 400
2020 Fonction publique 8 92 12245
2020 Santé Canada 11 89 310
2019 Fonction publique 8 92 12755
2019 Santé Canada 6 94 360
2018 Fonction publique 8 92 11785
2018 Santé Canada 9 91 307

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 15 85 13615
2022 Santé Canada 15 85 400
2020 Fonction publique 18 82 12245
2020 Santé Canada 23 77 310
2019 Fonction publique 15 85 12755
2019 Santé Canada 15 85 360
2018 Fonction publique 15 85 11787
2018 Santé Canada 19 81 307

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 13615
2022 Santé Canada 3 97 400
2020 Fonction publique 1 99 12245
2020 Santé Canada 0 100 310
2019 Fonction publique 1 99 12755
2018 Fonction publique 1 99 11782

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 81 13615
2022 Santé Canada 17 83 400
2020 Fonction publique 16 84 12245
2020 Santé Canada 18 82 310
2019 Fonction publique 17 83 12755
2019 Santé Canada 16 84 360
2018 Fonction publique 17 83 11791
2018 Santé Canada 16 84 307

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 0 100 13615
2022 Santé Canada 1 99 400
2020 Fonction publique 0 100 12245
2020 Santé Canada 0 100 310
2019 Fonction publique 0 100 12755
2019 Santé Canada 0 100 360
2018 Fonction publique 0 100 11783

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 21 79 13615
2022 Santé Canada 23 77 400
2020 Fonction publique 18 82 12245
2020 Santé Canada 16 84 310
2019 Fonction publique 18 82 12755
2019 Santé Canada 19 81 360
2018 Fonction publique 19 81 11797
2018 Santé Canada 23 77 308

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 31 69 13635
2022 Santé Canada 27 73 405
2020 Fonction publique 30 70 12247
2020 Santé Canada 31 69 310
2019 Fonction publique 29 71 12647
2019 Santé Canada 27 73 351
2018 Fonction publique 29 71 11822
2018 Santé Canada 27 73 308

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 88 13635
2022 Santé Canada 8 92 405
2020 Fonction publique 14 86 12247
2020 Santé Canada 12 88 310
2019 Fonction publique 14 86 12647
2019 Santé Canada 11 89 351
2018 Fonction publique 15 85 11810
2018 Santé Canada 13 87 308

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 13635
2022 Santé Canada 6 94 405
2020 Fonction publique 5 95 12247
2020 Santé Canada 5 95 310
2019 Fonction publique 5 95 12647
2019 Santé Canada 3 97 351
2018 Fonction publique 5 95 11809
2018 Santé Canada 5 95 308

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 17 83 13635
2022 Santé Canada 13 87 405
2020 Fonction publique 17 83 12247
2020 Santé Canada 12 88 310
2019 Fonction publique 17 83 12647
2019 Santé Canada 11 89 351
2018 Fonction publique 17 83 11817
2018 Santé Canada 18 82 308

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 13635
2022 Santé Canada 5 95 405
2020 Fonction publique 5 95 12247
2020 Santé Canada 5 95 310
2019 Fonction publique 5 95 12647
2019 Santé Canada 5 95 351
2018 Fonction publique 4 96 11805
2018 Santé Canada 6 94 308

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 13635
2022 Santé Canada 6 94 405
2020 Fonction publique 6 94 12247
2020 Santé Canada 5 95 310
2019 Fonction publique 6 94 12647
2019 Santé Canada 4 96 351
2018 Fonction publique 6 94 11807
2018 Santé Canada 7 93 308

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 94 13635
2022 Santé Canada 5 95 405
2020 Fonction publique 9 91 12247
2020 Santé Canada 5 95 310
2019 Fonction publique 9 91 12647
2019 Santé Canada 6 94 351
2018 Fonction publique 9 91 11806
2018 Santé Canada 7 93 308

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 90 13635
2022 Santé Canada 10 90 405
2020 Fonction publique 9 91 12247
2020 Santé Canada 9 91 310
2019 Fonction publique 9 91 12647
2019 Santé Canada 7 93 351
2018 Fonction publique 9 91 11808
2018 Santé Canada 10 90 308

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 50 13635
2022 Santé Canada 55 45 405
2020 Fonction publique 48 52 12247
2020 Santé Canada 53 47 310
2019 Fonction publique 49 51 12647
2019 Santé Canada 53 47 351
2018 Fonction publique 49 51 11821
2018 Santé Canada 49 51 309

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 12530
2022 Santé Canada 4 96 380
2020 Fonction publique 5 95 11497
2020 Santé Canada 2 98 294
2019 Fonction publique 6 94 11129
2019 Santé Canada 5 95 318
2018 Fonction publique 5 95 11053
2018 Santé Canada 3 97 287

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 12530
2022 Santé Canada 17 83 380
2020 Fonction publique 15 85 11497
2020 Santé Canada 18 82 294
2019 Fonction publique 15 85 11129
2019 Santé Canada 17 83 318
2018 Fonction publique 13 87 11052
2018 Santé Canada 12 88 287

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 12530
2022 Santé Canada 3 97 380
2020 Fonction publique 4 96 11497
2020 Santé Canada 3 97 294
2019 Fonction publique 4 96 11129
2019 Santé Canada 2 98 318
2018 Fonction publique 3 97 11049
2018 Santé Canada 4 96 287

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 12530
2022 Santé Canada 2 98 380
2020 Fonction publique 3 97 11497
2019 Fonction publique 3 97 11129
2019 Santé Canada 3 97 318
2018 Fonction publique 2 98 11050
2018 Santé Canada 2 98 287

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 3 97 12530
2022 Santé Canada 1 99 380
2020 Fonction publique 3 97 11497
2020 Santé Canada 3 97 294
2019 Fonction publique 3 97 11129
2019 Santé Canada 5 95 318
2018 Fonction publique 3 97 11051
2018 Santé Canada 4 96 287

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 4 96 12530
2022 Santé Canada 3 97 380
2020 Fonction publique 4 96 11497
2020 Santé Canada 4 96 294
2019 Fonction publique 4 96 11129
2019 Santé Canada 5 95 318
2018 Fonction publique 4 96 11049
2018 Santé Canada 4 96 287

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 8 92 12530
2022 Santé Canada 9 91 380
2020 Fonction publique 7 93 11497
2020 Santé Canada 11 89 294
2019 Fonction publique 7 93 11129
2019 Santé Canada 9 91 318
2018 Fonction publique 7 93 11051
2018 Santé Canada 11 89 287

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 12530
2022 Santé Canada 14 86 380
2020 Fonction publique 13 87 11497
2020 Santé Canada 12 88 294
2019 Fonction publique 11 89 11129
2019 Santé Canada 12 88 318
2018 Fonction publique 11 89 11053
2018 Santé Canada 10 90 287

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 88 12530
2022 Santé Canada 15 85 380
2020 Fonction publique 11 89 11497
2020 Santé Canada 11 89 294
2019 Fonction publique 10 90 11129
2019 Santé Canada 11 89 318
2018 Fonction publique 11 89 11055
2018 Santé Canada 14 86 288

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 26 74 12530
2022 Santé Canada 27 73 380
2020 Fonction publique 28 72 11497
2020 Santé Canada 26 74 294
2019 Fonction publique 27 73 11129
2019 Santé Canada 21 79 318
2018 Fonction publique 27 73 11058
2018 Santé Canada 29 71 288

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 91 12530
2022 Santé Canada 8 92 380
2020 Fonction publique 9 91 11497
2020 Santé Canada 7 93 294
2019 Fonction publique 9 91 11129
2019 Santé Canada 8 92 318
2018 Fonction publique 9 91 11054
2018 Santé Canada 8 92 287

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 44 56 12530
2022 Santé Canada 46 54 380
2020 Fonction publique 46 54 11497
2020 Santé Canada 43 57 294
2019 Fonction publique 45 55 11129
2019 Santé Canada 42 58 318
2018 Fonction publique 45 55 11069
2018 Santé Canada 48 52 288

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 12530
2022 Santé Canada 1 99 380
2020 Fonction publique 2 98 11497
2019 Fonction publique 2 98 11129
2019 Santé Canada 2 98 318
2018 Fonction publique 2 98 11050

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 63 37 12530
2022 Santé Canada 66 34 380
2020 Fonction publique 63 37 11497
2020 Santé Canada 60 40 294
2019 Fonction publique 62 38 11129
2019 Santé Canada 60 40 318
2018 Fonction publique 64 36 11072
2018 Santé Canada 64 36 287

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 2 98 12530
2022 Santé Canada 2 98 380

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 17 83 12530
2022 Santé Canada 15 85 380
2020 Fonction publique 13 87 11497
2020 Santé Canada 14 86 294
2019 Fonction publique 11 89 11129
2019 Santé Canada 10 90 318
2018 Fonction publique 13 87 11050
2018 Santé Canada 12 88 286

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 18 15 16 4 4 35 7 58 14 189260
2022 Santé Canada 14 14 16 3 3 41 9 56 12 5565
2020 Fonction publique 22 17 18 4 4 29 6 60 12 187795
2020 Santé Canada 18 14 17 3 2 38 8 59 10 5212
2019 Fonction publique 20 16 21 4 4 27 7 55 13 181334
2019 Santé Canada 18 13 20 3 3 33 10 54 11 5422
2018 Fonction publique 18 18 24 4 4 26 5 53 12 161075
2018 Santé Canada 16 15 20 3 3 34 8 54 10 4367

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 30 14 5 4 12 2 74 10 189275
2022 Santé Canada 30 34 15 4 3 13 2 75 8 5570
2020 Fonction publique 36 30 16 4 3 9 1 73 9 187913
2020 Santé Canada 34 31 16 4 2 12 1 76 6 5233
2019 Fonction publique 36 28 17 4 4 10 1 72 9 181260
2019 Santé Canada 36 28 17 3 2 12 2 74 7 5417
2018 Fonction publique 30 31 19 5 4 10 1 69 10 161053
2018 Santé Canada 31 31 18 3 3 13 2 72 7 4371

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 13 87 9999 9999 189195
2022 Santé Canada 18 82 9999 9999 5570
2020 Fonction publique 13 87 9999 9999 187417
2020 Santé Canada 14 86 9999 9999 5228
2019 Fonction publique 16 84 9999 9999 181509
2019 Santé Canada 19 81 9999 9999 5430

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 58 42 9999 9999 24010
2022 Santé Canada 56 44 9999 9999 1030
2020 Fonction publique 50 50 9999 9999 24105
2020 Santé Canada 50 50 9999 9999 708

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 74 26 23985
2022 Santé Canada 75 25 1025
2020 Fonction publique 79 21 24104
2020 Santé Canada 82 18 710
2019 Fonction publique 81 19 29087
2019 Santé Canada 83 17 1034

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 33 7 8 5 1 0 80 13 17915
2022 Santé Canada 43 36 7 7 3 2 1 82 11 780
2020 Fonction publique 48 33 8 7 3 0 0 82 10 19149
2020 Santé Canada 51 30 8 9 2 0 0 81 11 577
2019 Fonction publique 48 32 6 9 4 0 0 80 13 23401
2019 Santé Canada 52 33 4 7 3 1 0 85 11 844

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 31 8 5 3 3 3 83 9 189205
2022 Santé Canada 49 31 7 5 2 2 3 85 8 5565
2020 Fonction publique 48 30 9 5 3 2 3 82 8 187986
2020 Santé Canada 50 31 7 5 2 2 3 85 7 5238

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Organisation 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 31 11 7 15 85135
2022 Santé Canada 19 67 7 3 4 3965

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 71 29 110775
2022 Santé Canada 82 18 4225

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 62 110640
2022 Santé Canada 27 73 4220

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 54 46 110640
2022 Santé Canada 50 50 4220

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 44 56 110640
2022 Santé Canada 36 64 4220

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 26 74 110640
2022 Santé Canada 12 88 4220

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 38 62 110640
2022 Santé Canada 28 72 4220

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 20 80 110640
2022 Santé Canada 11 89 4220

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 28 72 110640
2022 Santé Canada 16 84 4220

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 20 80 110640
2022 Santé Canada 10 90 4220

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 68 110640
2022 Santé Canada 20 80 4220

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 67 110640
2022 Santé Canada 19 81 4220

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 5 95 110640
2022 Santé Canada 4 96 4220

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 16 84 110640
2022 Santé Canada 30 70 4220

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 66 14 5 2 3 1 10 89 5 110635
2022 Santé Canada 77 12 3 1 3 0 4 92 4 4225

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 7 14 16 14 35 4 12 57 24 110615
2022 Santé Canada 7 14 14 14 42 4 5 61 24 4220

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 20 17 14 29 5 6 49 32 110635
2022 Santé Canada 7 18 15 14 40 4 2 58 26 4215
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 54 28 7 5 5 1 1 83 10 189380
2022 Santé Canada 55 28 6 5 4 1 1 85 9 5575
2020 Fonction publique 50 29 9 7 5 1 0 80 12 187389
2020 Santé Canada 52 30 8 6 3 1 0 83 10 5214

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 4 6 12 7 40 6 25 69 14 188970
2022 Santé Canada 3 6 12 8 39 7 26 69 13 5560

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 30 40 14 8 5 3 0 72 13 189260
2022 Santé Canada 33 41 13 7 4 2 0 75 11 5570
2020 Fonction publique 40 39 11 5 3 1 0 81 8 187949
2020 Santé Canada 48 38 9 3 1 1 0 87 4 5225
2019 Fonction publique 31 40 15 8 4 2 0 73 12 181158
2019 Santé Canada 39 39 12 6 2 2 0 80 8 5415
2018 Fonction publique 29 40 16 8 4 2 0 71 13 161108
2018 Santé Canada 38 40 12 5 3 2 0 80 8 4374

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Organisation Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 12 28 35 19 6 189320
2022 Santé Canada 10 26 36 21 7 5570

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 53 26 10 4 3 3 1 83 7 189380
2022 Santé Canada 56 26 9 3 2 2 1 84 6 5575
2020 Fonction publique 48 27 13 4 4 3 1 79 8 187225
2020 Santé Canada 51 27 11 4 2 3 1 82 7 5201

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 26 9 9 8 2 1 73 18 189330
2022 Santé Canada 46 27 9 9 7 2 1 74 16 5570
2020 Fonction publique 39 28 12 11 8 1 1 69 20 187730
2020 Santé Canada 40 30 10 11 7 2 1 72 18 5224

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 37 13 10 8 2 0 68 19 189260
2022 Santé Canada 29 38 14 10 7 2 0 69 17 5570
2020 Fonction publique 34 33 15 10 7 2 0 68 17 188058
2020 Santé Canada 36 35 15 8 4 2 0 72 13 5228
2019 Fonction publique 25 35 17 13 9 2 0 61 22 181482
2019 Santé Canada 28 36 16 11 6 1 0 65 18 5428
2018 Fonction publique 23 35 18 13 10 2 0 59 23 161341
2018 Santé Canada 27 37 16 12 7 2 0 65 19 4381

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 19 50 13 13 4 1 0 69 18 46350
2022 Santé Canada 18 50 14 11 5 1 1 69 17 1430
2020 Fonction publique 23 47 13 12 3 1 1 71 15 44705
2020 Santé Canada 25 48 12 12 3 1 0 74 15 1259
2019 Fonction publique 21 45 14 12 4 2 2 68 17 41266
2019 Santé Canada 25 48 12 9 3 1 1 75 13 1281

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 31 27 17 9 12 0 2 60 23 188410
2022 Santé Canada 33 29 16 8 10 1 3 65 18 5540
2020 Fonction publique 33 28 19 10 9 0 1 62 19 187765
2020 Santé Canada 34 31 18 9 6 0 1 66 15 5211
2019 Fonction publique 24 27 20 12 15 0 1 52 28 181595
2019 Santé Canada 23 28 21 13 14 0 1 51 27 5431
2018 Fonction publique 21 24 22 14 18 0 1 46 32 161369
2018 Santé Canada 17 24 23 14 18 1 2 43 33 4375

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 20 27 25 14 13 0 1 48 27 188540
2022 Santé Canada 15 28 26 14 15 0 1 44 30 5545
2020 Fonction publique 21 27 25 15 11 0 1 48 26 188096
2020 Santé Canada 16 25 27 18 14 0 0 41 32 5230
2019 Fonction publique 22 29 25 14 10 0 1 51 24 181495
2019 Santé Canada 19 30 25 15 10 0 1 49 25 5435
2018 Fonction publique 18 27 28 16 11 0 1 45 27 161255
2018 Santé Canada 15 27 29 17 11 0 1 42 28 4372

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 29 29 20 11 9 1 3 60 20 188305
2022 Santé Canada 24 29 21 13 11 0 2 54 24 5545
2020 Fonction publique 31 29 20 11 7 0 2 61 18 187628
2020 Santé Canada 24 28 23 14 10 0 1 53 24 5227
2019 Fonction publique 30 30 20 10 7 0 2 62 17 180654
2019 Santé Canada 26 31 22 12 7 0 2 58 19 5410
2018 Fonction publique 25 29 24 13 8 0 2 55 21 160603
2018 Santé Canada 21 30 24 14 9 1 2 52 23 4363

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 22 21 15 16 1 2 47 31 188585
2022 Santé Canada 21 24 21 15 17 1 2 46 32 5550
2020 Fonction publique 27 24 21 14 12 1 1 52 26 187371
2020 Santé Canada 22 25 22 16 13 1 2 48 29 5214
2019 Fonction publique 24 24 21 15 14 1 1 49 29 180774
2019 Santé Canada 24 25 23 14 12 1 1 51 26 5409
2018 Fonction publique 20 23 23 17 15 1 1 44 32 160732
2018 Santé Canada 19 25 25 16 13 1 2 45 30 4366

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 48 22 11 6 5 1 7 76 12 188760
2022 Santé Canada 42 24 13 7 7 1 6 71 15 5545
2020 Fonction publique 48 23 13 7 5 0 4 74 13 187251
2020 Santé Canada 36 25 17 10 9 0 3 64 19 5208
2019 Fonction publique 52 22 11 5 4 0 5 78 10 180845
2019 Santé Canada 48 25 12 5 4 0 5 77 10 5408
2018 Fonction publique 46 23 13 6 4 0 6 75 11 160698
2018 Santé Canada 42 25 14 6 5 1 7 73 12 4355

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 34 27 18 10 10 0 1 62 20 188815
2022 Santé Canada 28 27 19 12 12 0 1 56 24 5555
2020 Fonction publique 30 27 21 12 10 0 1 58 21 187793
2020 Santé Canada 23 26 23 15 13 0 1 49 28 5224
2019 Fonction publique 34 29 19 9 8 0 1 64 17 181228
2019 Santé Canada 32 30 19 10 8 0 1 63 18 5412
2018 Fonction publique 30 27 21 11 9 0 1 58 20 161068
2018 Santé Canada 29 28 20 12 9 1 1 58 21 4367

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 33 30 18 8 7 1 2 65 16 188615
2022 Santé Canada 30 30 19 9 8 1 2 62 18 5555
2020 Fonction publique 33 33 19 8 5 1 1 68 13 187500
2020 Santé Canada 33 35 19 7 4 1 2 69 11 5205
2019 Fonction publique 30 34 20 9 5 1 1 65 15 181070
2019 Santé Canada 29 36 20 8 5 1 1 66 13 5410
2018 Fonction publique 25 33 23 10 6 1 1 59 17 160799
2018 Santé Canada 25 35 23 9 5 1 1 61 15 4363

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 27 30 20 11 9 1 2 58 21 188835
2022 Santé Canada 24 31 22 12 10 1 2 56 22 5555
2020 Fonction publique 26 32 22 12 7 1 1 59 19 187397
2020 Santé Canada 25 34 23 11 6 0 1 60 17 5209
2019 Fonction publique 25 32 22 12 7 1 1 58 19 180996
2019 Santé Canada 25 34 22 11 6 1 1 60 18 5403
2018 Fonction publique 21 31 25 14 8 1 1 53 22 160760
2018 Santé Canada 21 33 26 12 6 1 1 55 19 4365

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 35 29 17 9 8 1 2 65 17 188925
2022 Santé Canada 32 30 18 10 8 1 2 63 18 5560
2020 Fonction publique 33 31 19 10 6 0 1 65 16 187439
2020 Santé Canada 34 32 18 10 5 0 1 67 15 5209
2019 Fonction publique 31 31 19 10 7 0 1 63 17 180843
2019 Santé Canada 32 31 19 10 6 0 1 64 16 5396
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 19 160624
2018 Santé Canada 27 33 21 11 6 1 1 61 18 4356

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 45 25 13 7 8 1 2 72 15 188715
2022 Santé Canada 44 27 13 7 7 1 1 73 14 5545
2020 Fonction publique 45 26 14 8 6 1 1 72 14 187021
2020 Santé Canada 47 26 14 7 5 0 1 74 12 5200
2019 Fonction publique 42 27 15 8 7 1 1 69 16 180767
2019 Santé Canada 43 27 15 7 7 0 1 71 14 5398

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 50 26 12 5 4 0 2 78 10 188820
2022 Santé Canada 51 26 11 6 4 0 2 79 10 5550
2020 Fonction publique 30 30 21 11 6 0 1 61 17 187621
2020 Santé Canada 26 32 24 11 6 0 1 59 17 5216

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 32 30 19 9 7 0 1 63 17 188645
2022 Santé Canada 33 32 18 9 6 0 1 66 15 5550
2020 Fonction publique 28 31 22 12 8 0 1 59 19 187551
2020 Santé Canada 24 33 23 12 7 0 1 58 19 5214
2019 Fonction publique 33 31 19 10 6 0 1 65 16 180372
2019 Santé Canada 34 32 19 8 5 0 1 68 13 5398
2018 Fonction publique 27 31 22 12 7 0 1 59 18 160191
2018 Santé Canada 28 33 22 11 5 1 1 62 16 4342

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 56 20 10 5 6 1 3 79 11 188425
2022 Santé Canada 46 23 13 6 8 1 3 71 15 5540
2020 Fonction publique 48 28 14 5 3 0 1 77 9 186877
2020 Santé Canada 45 30 16 5 3 0 1 76 8 5195
2019 Fonction publique 52 24 12 5 4 0 1 78 10 180439
2019 Santé Canada 52 24 12 5 4 0 2 78 9 5391
2018 Fonction publique 50 25 13 6 4 0 2 76 10 160099
2018 Santé Canada 49 24 13 6 5 1 2 76 11 4352

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 46 31 13 5 4 0 1 78 9 188820
2022 Santé Canada 41 33 15 6 4 0 1 76 10 5550
2020 Fonction publique 33 35 20 8 4 0 0 68 13 187065
2020 Santé Canada 32 37 19 7 4 0 1 70 11 5199

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 70 12 4 2 2 1 8 90 5 188835
2022 Santé Canada 67 13 5 2 3 1 9 89 6 5550
2020 Fonction publique 68 17 7 2 2 1 4 89 4 186977
2020 Santé Canada 67 17 6 2 2 1 5 90 4 5197
2019 Fonction publique 71 13 5 2 2 1 6 90 5 180422
2019 Santé Canada 72 12 4 2 2 1 7 91 4 5392
2018 Fonction publique 67 16 7 3 3 1 5 87 6 160330
2018 Santé Canada 66 15 6 3 2 1 6 88 6 4365

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 73 10 5 3 4 1 5 89 7 188850
2022 Santé Canada 73 10 4 3 3 2 6 90 6 5555
2020 Fonction publique 76 10 5 3 3 1 3 89 6 186882
2020 Santé Canada 79 9 4 2 2 1 4 92 4 5188
2019 Fonction publique 70 12 6 4 4 1 2 85 8 180981
2019 Santé Canada 72 11 6 3 4 1 3 87 7 5395
2018 Fonction publique 67 14 7 4 4 1 3 84 9 160420
2018 Santé Canada 68 13 6 4 4 2 4 86 8 4350

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 67 19 6 2 2 0 3 89 5 188805
2022 Santé Canada 67 19 6 2 2 1 3 90 4 5545
2020 Fonction publique 67 20 7 3 2 0 2 89 4 186557
2020 Santé Canada 69 19 6 2 1 0 2 91 3 5193
2019 Fonction publique 56 26 10 4 3 0 1 84 6 180466
2019 Santé Canada 57 26 9 3 2 0 2 85 6 5380
2018 Fonction publique 52 27 11 4 3 0 1 81 7 160968
2018 Santé Canada 56 26 10 4 2 1 1 84 6 4362

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 65 16 7 4 5 1 3 84 9 188595
2022 Santé Canada 64 16 8 4 5 1 3 84 8 5545
2020 Fonction publique 66 16 8 4 4 0 1 84 9 186974
2020 Santé Canada 68 17 6 3 3 0 2 87 7 5203
2019 Fonction publique 59 19 10 5 5 0 1 80 10 180189
2019 Santé Canada 60 19 9 5 5 0 2 81 9 5381
2018 Fonction publique 53 22 11 6 6 0 1 76 12 160500
2018 Santé Canada 56 21 10 6 5 1 2 78 11 4358

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 62 10 4 1 1 0 21 92 3 188605
2022 Santé Canada 59 10 4 1 1 0 24 92 3 5545
2020 Fonction publique 61 11 4 2 1 0 21 91 3 187272
2020 Santé Canada 60 11 4 1 1 0 23 92 3 5199
2019 Fonction publique 58 12 5 2 1 0 22 90 4 179719
2019 Santé Canada 55 12 5 2 1 0 25 90 4 5360
2018 Fonction publique 52 13 6 2 1 0 26 88 4 159765
2018 Santé Canada 50 12 5 2 1 1 29 88 5 4342

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 68 16 6 2 2 1 6 90 4 188425
2022 Santé Canada 69 15 5 1 1 1 7 91 3 5530
2020 Fonction publique 68 18 7 2 1 0 3 89 4 187971
2020 Santé Canada 70 18 5 2 1 1 4 92 2 5224
2019 Fonction publique 66 18 7 2 1 0 5 89 4 180276
2019 Santé Canada 69 17 6 2 1 0 6 91 3 5380
2018 Fonction publique 61 20 9 3 2 0 6 86 4 160250
2018 Santé Canada 64 19 7 2 1 1 7 89 3 4345

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 67 14 6 4 5 1 4 84 9 189075
2022 Santé Canada 65 15 5 4 6 1 4 85 10 5555
2020 Fonction publique 68 16 7 4 4 0 2 86 8 188032
2020 Santé Canada 65 18 7 4 4 0 2 85 8 5216
2019 Fonction publique 68 14 6 4 5 0 3 85 9 180902
2019 Santé Canada 70 14 5 3 4 1 3 88 7 5400
2018 Fonction publique 64 15 7 4 5 0 4 83 10 160852
2018 Santé Canada 65 16 6 3 4 1 5 86 8 4364

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 51 26 12 4 3 1 3 80 7 189020
2022 Santé Canada 48 26 14 4 3 1 4 78 8 5555
2020 Fonction publique 46 30 15 5 3 0 1 77 8 188018
2020 Santé Canada 43 30 16 6 3 0 2 74 9 5229
2019 Fonction publique 53 27 12 4 2 0 2 82 6 180485
2019 Santé Canada 52 27 12 4 2 0 2 82 6 5389
2018 Fonction publique 48 29 14 4 2 0 2 79 7 160646
2018 Santé Canada 47 29 14 4 2 1 3 79 7 4360

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Organisation Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 11 31 37 13 6 0 0 43 19 189420
2022 Santé Canada 9 32 39 14 6 0 0 41 20 5575
2020 Fonction publique 14 33 34 13 5 0 0 48 18 188144
2020 Santé Canada 11 33 36 14 5 0 0 44 20 5232
2019 Fonction publique 17 34 33 12 4 0 0 50 17 181789
2019 Santé Canada 15 35 34 11 4 0 0 51 15 5437
2018 Fonction publique 13 31 36 14 5 0 0 45 19 161633
2018 Santé Canada 14 33 36 12 4 0 0 47 17 4391

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Organisation Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 9 19 39 21 11 0 0 32 29 188990
2022 Santé Canada 9 20 41 20 9 0 0 30 29 5565
2020 Fonction publique 11 20 38 21 9 0 0 31 31 187534
2020 Santé Canada 12 20 39 20 8 0 0 28 33 5220
2019 Fonction publique 10 18 38 23 11 0 0 34 29 180286
2019 Santé Canada 9 16 40 24 10 0 0 34 25 5396
2018 Fonction publique 10 20 38 22 10 0 0 32 30 159815
2018 Santé Canada 9 18 39 23 10 0 0 33 27 4335
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 23 59 16 1 189385
2022 Santé Canada 21 62 16 1 5570
2020 Fonction publique 29 50 20 1 188516
2020 Santé Canada 28 51 20 1 5241

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Organisation Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 39 61 41220
2022 Santé Canada 41 59 1180
2020 Fonction publique 37 63 53712
2020 Santé Canada 34 66 1468

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Organisation Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 43 15 9 5 5 4 18 75 13 189270
2022 Santé Canada 41 17 10 5 5 3 19 75 13 5565
2020 Fonction publique 45 18 12 7 6 2 10 71 15 188101
2020 Santé Canada 43 20 12 7 6 1 11 71 15 5233
2019 Fonction publique 42 18 14 9 10 1 7 65 20 179367
2019 Santé Canada 37 19 15 9 11 1 7 62 22 5333
2018 Fonction publique 42 16 13 9 11 1 8 63 22 161026
2018 Santé Canada 33 18 15 11 11 1 10 58 25 4376

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 10 19 14 19 32 2 5 31 54 41220
2022 Santé Canada 9 20 15 18 29 2 6 32 52 1175
2020 Fonction publique 11 20 17 20 26 1 4 34 49 53684
2020 Santé Canada 11 21 17 21 23 1 5 35 47 1465

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Organisation Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Fonction publique 6 16 13 19 40 2 4 24 63 41155
2022 Santé Canada 5 18 13 20 38 2 2 24 61 1170
2020 Fonction publique 7 16 15 21 36 1 3 24 60 53711
2020 Santé Canada 6 16 16 23 35 1 2 23 60 1467
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