Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Micro-organisations combinées selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Les micro-organisations sont celles ayant un effectif inférieur à 150 employés au moment du sondage. Afin de protéger la confidentialité des employés, la ventilation démographique des résultats n'est pas fournie pour chaque micro-organisation; les résultats selon les données démographiques ne sont fournis que pour l'ensemble des micro-organisations combinées. Aussi, les résultats concernant chaque micro-organisation ne sont fournis que si le nombre de répondants à une question est suffisant pour assurer leur confidentialité.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 25 8 7 9 0 0 76 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 37 9 12 3 0 0 76 15 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 38 10 5 3 0 0 82 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 36 7 4 2 0 0 87 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 37 8 4 3 0 0 84 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 37 5 4 4 0 0 87 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 30 7 8 6 0 0 80 13 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 35 8 2 2 0 0 89 3 105
2022 Âge - 60 ans et plus 57 30 7 4 2 0 0 87 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 50 32 13 5 0 0 0 82 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 40 12 4 1 0 0 83 5 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 36 13 5 0 0 0 81 5 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 37 9 7 3 0 0 82 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 32 5 5 5 0 0 85 9 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 39 11 5 2 0 0 82 7 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 30 10 6 3 0 0 82 9 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 29 9 6 5 0 0 80 11 94
2020 Âge - 60 ans et plus 63 31 4 2 0 0 0 94 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 53 33 4 8 2 0 0 86 10 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 37 12 3 3 0 0 83 5 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 33 10 5 4 0 0 81 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 38 9 0 1 0 0 90 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 34 4 3 4 0 0 89 7 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 33 8 6 2 0 0 83 9 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 22 11 6 2 0 0 82 7 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 35 8 3 6 1 0 83 9 95
2019 Âge - 60 ans et plus 68 20 6 6 0 0 0 87 6 63
2018 Âge - 24 ans et moins 25 52 19 2 2 0 0 77 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 46 13 7 0 0 0 80 7 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 32 9 10 1 0 0 81 10 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 38 8 6 0 0 0 86 6 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 41 5 2 5 0 0 88 7 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 41 8 5 2 0 0 85 7 121
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 29 8 8 3 1 0 81 11 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 37 4 7 2 1 0 87 9 96
2018 Âge - 60 ans et plus 61 28 5 4 2 0 0 89 5 60

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 36 3 13 2 0 0 82 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 34 9 5 10 0 0 77 15 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 34 12 6 3 0 0 79 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 34 7 5 4 0 0 84 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 29 7 4 7 1 0 81 12 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 31 10 6 7 0 0 77 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 29 12 7 7 0 0 73 14 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 40 10 5 7 1 0 77 12 105
2022 Âge - 60 ans et plus 55 24 7 8 6 0 0 79 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 67 23 10 0 0 0 0 90 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 36 12 4 3 0 0 81 7 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 36 12 4 2 0 0 82 6 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 27 12 4 4 1 0 80 7 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 36 8 7 3 0 0 82 10 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 29 14 10 4 0 0 72 14 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 30 12 8 8 0 0 72 16 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 25 9 14 9 0 0 68 23 94
2020 Âge - 60 ans et plus 61 28 8 0 4 0 0 88 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 46 36 11 4 4 0 0 82 8 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 39 8 6 2 0 0 85 7 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 34 8 12 6 1 0 73 18 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 31 4 7 3 0 0 86 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 28 7 9 4 0 0 80 13 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 27 15 9 4 0 0 73 13 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 28 12 12 3 0 0 74 14 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 30 7 13 7 0 0 73 20 95
2019 Âge - 60 ans et plus 62 22 5 5 6 0 0 84 11 64
2018 Âge - 24 ans et moins 46 34 11 5 4 0 0 80 9 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 37 8 11 1 2 0 79 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 34 15 9 3 0 0 74 12 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 41 7 4 3 0 0 86 8 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 32 10 10 5 0 0 75 16 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 33 8 11 6 1 0 74 18 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 34 10 4 7 0 0 79 11 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 32 8 14 4 2 0 73 19 96
2018 Âge - 60 ans et plus 44 36 10 7 3 0 0 80 10 60

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 22 17 0 9 0 0 74 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 34 13 3 3 0 1 81 6 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 33 7 6 1 0 0 86 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 28 6 2 1 0 0 91 3 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 26 5 2 2 0 0 90 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 20 11 1 1 0 0 87 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 27 11 1 2 0 0 85 4 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 68 23 5 2 2 0 0 91 3 105
2022 Âge - 60 ans et plus 75 16 6 2 2 0 0 91 3 70
2020 Âge - 24 ans et moins 60 20 20 0 0 0 0 80 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 35 15 2 0 0 0 83 2 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 30 6 2 1 1 0 91 3 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 27 7 1 1 0 0 91 2 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 32 4 2 2 0 0 92 4 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 28 10 1 2 0 0 87 2 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 20 8 1 1 0 0 90 2 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 22 6 6 3 0 0 85 9 94
2020 Âge - 60 ans et plus 80 17 4 0 0 0 0 96 0 57
2019 Âge - 24 ans et moins 55 29 12 0 2 2 0 86 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 63 25 11 0 1 0 0 87 1 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 27 8 3 1 0 0 88 4 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 30 6 0 1 0 0 93 1 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 26 5 1 4 0 0 90 5 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 27 5 4 2 0 0 89 6 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 23 7 1 3 0 0 89 4 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 71 13 13 1 2 0 0 84 3 95
2019 Âge - 60 ans et plus 79 16 5 0 0 0 0 95 0 63
2018 Âge - 24 ans et moins 47 40 10 2 0 0 0 87 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 36 11 5 0 0 0 84 5 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 38 7 4 1 0 0 88 5 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 25 7 1 0 0 0 91 1 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 62 30 6 2 1 0 0 92 3 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 33 9 1 2 0 0 88 3 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 66 23 10 1 0 0 0 89 1 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 28 6 3 0 0 0 92 3 96
2018 Âge - 60 ans et plus 74 24 2 0 0 0 0 98 0 59

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 24 7 4 9 0 0 80 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 39 11 11 3 0 0 76 13 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 35 13 5 2 0 0 80 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 31 7 3 2 0 0 89 5 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 37 5 4 4 0 0 87 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 30 8 4 3 0 0 85 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 26 14 4 5 0 0 77 8 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 33 11 1 3 0 0 86 3 105
2022 Âge - 60 ans et plus 62 26 6 4 1 2 0 89 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 62 28 7 3 0 0 0 90 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 38 11 2 0 1 0 87 2 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 38 9 3 0 0 0 87 3 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 36 8 4 2 0 0 86 6 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 28 7 4 3 0 0 86 7 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 36 14 1 2 0 0 83 3 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 34 8 5 1 0 0 85 6 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 62 21 6 6 6 0 0 82 11 93
2020 Âge - 60 ans et plus 67 25 6 2 0 0 0 92 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 55 31 6 6 2 0 0 86 8 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 27 7 6 0 0 0 87 6 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 37 13 8 1 0 0 79 8 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 33 7 2 1 0 0 90 4 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 29 7 3 4 0 0 86 7 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 28 9 1 2 0 0 87 3 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 21 7 6 3 0 0 85 9 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 35 10 2 4 2 0 84 6 94
2019 Âge - 60 ans et plus 71 14 12 2 1 0 0 85 3 64
2018 Âge - 24 ans et moins 41 50 2 0 7 0 0 91 7 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 41 9 8 1 0 0 82 9 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 32 13 4 1 1 0 82 5 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 30 10 5 1 0 0 84 6 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 30 9 5 3 0 0 83 8 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 38 5 6 2 0 0 88 8 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 24 8 5 4 0 0 83 9 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 29 11 5 2 0 0 82 7 95
2018 Âge - 60 ans et plus 63 28 7 2 0 0 0 91 2 60

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 17 21 4 0 0 0 75 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 31 17 7 4 0 0 72 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 25 8 5 4 0 0 83 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 23 11 7 6 0 0 76 13 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 23 9 4 10 0 0 78 13 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 24 13 7 6 0 0 73 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 21 8 10 11 1 0 71 21 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 24 8 11 10 2 0 71 22 105
2022 Âge - 60 ans et plus 55 23 9 3 9 0 1 79 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 77 13 7 0 0 2 0 92 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 27 9 3 2 0 0 85 6 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 24 14 3 4 0 0 79 7 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 29 6 4 4 0 0 87 7 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 25 10 6 3 0 0 81 9 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 25 12 6 5 0 0 77 11 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 22 13 9 5 0 0 73 13 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 20 12 10 8 0 0 70 18 94
2020 Âge - 60 ans et plus 57 32 8 4 0 0 0 88 4 56
2019 Âge - 24 ans et moins 73 19 6 2 0 0 0 92 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 32 6 2 0 0 0 92 2 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 26 6 6 5 0 0 82 11 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 31 6 4 4 0 0 85 8 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 26 9 7 2 1 0 82 9 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 29 9 4 3 1 0 83 7 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 26 9 4 5 0 0 82 9 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 25 9 4 11 1 0 76 15 95
2019 Âge - 60 ans et plus 61 23 6 3 6 0 0 84 9 63
2018 Âge - 24 ans et moins 64 30 4 0 2 0 0 94 2 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 44 6 8 3 0 0 83 11 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 30 6 10 3 0 0 81 13 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 29 13 4 3 0 0 81 7 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 24 18 7 8 0 0 67 15 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 29 13 11 5 0 0 71 16 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 28 10 4 9 0 0 77 13 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 20 16 10 5 0 0 68 15 97
2018 Âge - 60 ans et plus 55 23 15 4 3 0 0 78 7 60

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 26 19 8 0 0 0 73 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 35 10 10 5 0 0 76 14 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 33 7 4 4 0 0 84 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 35 9 6 5 0 0 80 11 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 21 9 6 9 0 0 76 14 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 27 13 9 4 0 0 74 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 24 9 8 9 0 0 73 17 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 28 10 10 9 1 0 71 19 105
2022 Âge - 60 ans et plus 56 20 9 5 9 0 1 78 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 84 11 0 0 0 5 0 100 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 34 7 4 2 0 0 87 6 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 27 12 6 4 0 0 78 10 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 29 9 3 5 0 0 84 8 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 25 12 5 4 0 0 79 9 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 23 13 6 4 0 0 77 10 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 27 9 8 5 0 0 79 12 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 23 9 9 9 0 0 73 18 93
2020 Âge - 60 ans et plus 53 37 4 2 4 0 0 90 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 70 24 2 4 0 0 0 94 4 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 36 7 3 2 0 0 89 4 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 24 9 8 5 0 0 79 13 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 39 2 5 4 0 0 89 9 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 31 9 6 1 0 0 84 6 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 28 8 9 2 1 0 81 11 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 27 8 3 5 0 0 84 8 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 24 9 6 9 0 0 75 16 93
2019 Âge - 60 ans et plus 60 21 10 4 5 0 0 81 9 64
2018 Âge - 24 ans et moins 63 32 2 0 2 0 0 96 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 46 6 7 3 0 0 84 10 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 50 31 7 11 2 0 0 81 12 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 30 9 6 2 0 0 83 8 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 23 20 6 6 0 0 67 13 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 26 9 11 6 1 0 74 17 120
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 30 10 3 9 0 0 79 11 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 26 17 6 6 0 0 71 12 96
2018 Âge - 60 ans et plus 53 28 12 6 2 0 0 81 7 60

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 24 22 19 4 6 0 53 24 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 27 12 13 8 5 0 65 22 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 15 15 7 6 4 0 71 13 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 27 10 6 5 6 1 78 11 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 25 8 6 10 1 0 75 17 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 26 7 9 8 2 1 75 18 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 25 11 8 10 3 1 70 18 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 22 13 6 5 7 2 73 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 47 15 14 4 10 3 7 69 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 43 22 18 12 0 4 0 69 12 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 21 14 10 4 1 1 71 15 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 28 8 13 4 1 0 75 17 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 29 10 5 3 4 0 81 8 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 20 15 7 6 3 0 72 13 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 26 19 9 4 0 0 69 13 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 18 11 11 8 2 1 69 19 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 20 18 5 9 1 3 66 15 94
2020 Âge - 60 ans et plus 63 13 9 10 0 0 5 80 10 57
2019 Âge - 24 ans et moins 50 23 13 8 2 4 0 76 10 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 16 19 11 5 2 2 64 17 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 22 9 11 5 1 0 74 17 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 23 11 8 5 1 0 76 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 49 21 11 14 5 0 0 71 18 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 25 15 10 3 4 0 71 13 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 23 11 6 10 2 2 71 17 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 22 15 6 11 1 2 66 18 95
2019 Âge - 60 ans et plus 58 16 5 10 8 0 3 77 18 63
2018 Âge - 24 ans et moins 45 32 14 7 2 0 0 77 9 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 29 16 19 3 0 0 62 22 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 20 20 11 7 2 0 61 19 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 20 18 5 7 0 0 70 12 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 23 16 10 10 4 0 63 21 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 18 12 9 14 5 0 64 23 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 28 11 10 8 0 1 71 17 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 22 12 12 14 1 1 61 27 96
2018 Âge - 60 ans et plus 48 29 11 4 3 0 4 81 8 60
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 26 15 12 0 0 5 72 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 21 12 5 1 1 10 80 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 27 10 3 1 1 4 86 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 19 8 4 0 2 4 87 4 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 24 4 3 1 1 5 91 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 15 12 1 3 2 5 83 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 21 7 3 4 0 7 85 7 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 27 10 3 3 2 2 84 6 105
2022 Âge - 60 ans et plus 58 17 7 6 3 0 9 83 10 65
2020 Âge - 24 ans et moins 62 23 7 2 0 6 0 90 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 32 8 3 1 1 2 87 5 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 19 12 3 0 0 3 84 3 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 19 7 2 2 1 3 88 4 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 63 22 7 2 2 1 3 88 4 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 21 7 3 4 0 4 86 6 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 10 2 0 1 10 86 3 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 24 10 6 5 0 4 79 11 94
2020 Âge - 60 ans et plus 58 12 6 5 2 2 14 84 9 57
2019 Âge - 24 ans et moins 51 27 18 2 0 0 3 80 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 36 5 1 2 0 7 91 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 18 10 9 4 1 4 75 14 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 67 21 6 3 0 1 2 90 3 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 26 8 0 3 1 3 89 3 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 20 12 3 1 0 7 83 4 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 21 13 1 1 2 8 83 2 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 16 13 4 7 2 7 73 13 95
2019 Âge - 60 ans et plus 71 9 10 3 0 2 5 86 3 64

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 35 6 11 0 0 0 83 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 32 3 5 5 0 1 87 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 24 5 1 4 0 0 89 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 25 4 6 3 0 0 86 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 26 7 2 5 0 0 86 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 23 8 7 4 1 0 82 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 22 8 4 6 0 5 82 10 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 34 8 3 4 2 0 84 8 105
2022 Âge - 60 ans et plus 50 24 10 7 6 0 3 77 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 67 23 5 0 0 4 0 95 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 26 9 8 0 0 1 82 8 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 24 11 4 1 0 0 84 5 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 27 5 7 3 0 0 85 10 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 22 12 5 3 1 0 80 9 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 30 8 5 3 1 1 83 9 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 21 11 8 5 0 5 74 15 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 29 4 7 7 0 2 82 14 94
2020 Âge - 60 ans et plus 48 25 10 3 4 2 9 81 8 57
2019 Âge - 24 ans et moins 55 25 8 6 0 2 4 86 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 32 7 0 2 0 0 91 2 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 21 14 11 4 0 1 71 15 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 26 5 6 4 1 0 86 10 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 24 7 4 1 0 2 87 6 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 24 8 8 5 0 2 80 13 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 28 8 6 3 1 4 82 9 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 23 9 11 6 1 2 73 17 92
2019 Âge - 60 ans et plus 54 29 7 3 2 1 4 87 5 63
2018 Âge - 24 ans et moins 51 37 8 0 4 0 0 88 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 31 3 10 3 0 0 84 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 31 10 7 2 1 0 80 10 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 29 5 6 3 2 0 85 10 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 57 26 9 3 5 0 1 83 8 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 27 8 7 7 2 1 78 14 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 32 9 9 2 1 3 79 11 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 25 10 9 8 0 4 72 17 97
2018 Âge - 60 ans et plus 41 35 10 2 3 2 7 83 5 59

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 33 13 4 0 0 0 83 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 27 11 7 2 0 0 80 9 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 18 4 3 6 0 0 87 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 27 5 5 3 0 0 88 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 19 4 3 3 0 0 90 6 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 17 9 5 4 2 0 82 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 19 6 6 6 1 6 81 12 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 20 10 4 5 0 1 81 9 105
2022 Âge - 60 ans et plus 62 14 11 2 8 0 3 78 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 84 14 3 0 0 0 0 97 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 12 7 7 1 0 0 85 8 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 18 8 4 1 0 0 87 5 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 16 7 6 2 0 0 84 9 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 17 8 6 2 0 0 84 8 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 18 10 2 4 0 1 84 6 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 20 8 5 6 0 5 80 11 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 22 8 4 7 0 1 82 11 94
2020 Âge - 60 ans et plus 65 6 12 2 4 0 11 79 7 56
2019 Âge - 24 ans et moins 74 16 6 4 0 0 0 90 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 22 4 1 3 0 0 92 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 23 5 11 5 0 1 78 17 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 21 4 7 4 0 1 84 12 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 23 9 3 1 0 1 88 4 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 25 3 7 5 0 2 85 12 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 25 8 5 3 1 4 84 8 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 18 16 4 8 0 2 72 12 95
2019 Âge - 60 ans et plus 60 17 11 6 2 0 4 80 8 64
2018 Âge - 24 ans et moins 56 38 2 0 4 0 0 94 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 25 4 9 4 0 0 83 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 31 8 2 7 0 0 84 9 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 28 7 1 3 0 0 88 4 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 25 9 7 5 1 0 79 12 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 20 7 10 7 1 1 75 18 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 29 11 7 4 1 3 77 11 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 21 14 7 6 1 3 71 14 97
2018 Âge - 60 ans et plus 43 39 11 0 3 0 5 85 3 59

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 17 0 6 0 15 0 93 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 14 7 14 2 6 0 75 17 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 24 12 2 2 3 0 83 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 28 9 11 5 2 0 74 17 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 26 6 5 11 1 0 78 16 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 26 10 9 7 3 0 73 16 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 27 14 4 7 3 0 75 11 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 29 8 10 9 3 0 73 19 105
2022 Âge - 60 ans et plus 46 26 3 16 5 2 1 74 23 70
2020 Âge - 24 ans et moins 68 21 3 0 0 8 0 97 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 21 11 5 3 1 1 81 8 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 21 9 9 4 1 0 77 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 25 3 5 3 2 0 88 9 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 21 16 6 4 4 1 73 11 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 32 4 4 7 3 1 85 11 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 12 5 7 1 0 76 12 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 31 6 7 13 1 0 73 20 93
2020 Âge - 60 ans et plus 53 26 13 2 2 3 2 83 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 60 29 8 2 0 2 0 90 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 33 4 5 0 0 0 91 5 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 4 3 8 3 1 84 12 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 30 9 4 8 5 0 78 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 33 7 10 3 2 0 80 13 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 33 11 9 4 2 1 76 13 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 31 12 7 3 4 0 77 10 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 26 15 4 10 1 0 70 14 95
2019 Âge - 60 ans et plus 54 24 11 4 5 1 0 79 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 47 34 14 2 0 4 0 84 2 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 41 9 3 4 5 2 83 7 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 33 17 8 6 4 0 69 14 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 35 11 5 7 3 0 77 12 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 30 15 9 8 2 0 67 18 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 34 11 10 9 1 0 71 18 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 32 12 7 6 1 2 74 14 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 19 15 19 5 3 1 60 25 97
2018 Âge - 60 ans et plus 40 33 11 5 5 3 2 78 11 60

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 19 12 4 2 3 0 82 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 26 6 13 8 0 0 73 21 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 21 8 3 4 1 0 85 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 29 15 9 6 1 0 70 15 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 24 11 5 12 0 0 72 17 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 25 10 11 8 2 0 70 19 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 23 10 11 8 2 1 70 19 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 22 12 11 10 2 0 67 21 105
2022 Âge - 60 ans et plus 44 26 5 9 12 0 3 73 22 70
2020 Âge - 24 ans et moins 72 19 5 0 0 4 0 95 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 25 11 4 3 1 0 81 8 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 20 13 10 6 1 0 72 16 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 21 8 7 3 1 0 81 11 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 21 14 11 4 1 0 71 15 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 32 7 8 8 1 0 77 16 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 27 12 7 9 1 0 73 15 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 28 5 8 13 0 0 73 22 94
2020 Âge - 60 ans et plus 52 32 10 2 2 0 2 86 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 66 24 6 4 0 0 0 90 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 27 5 7 3 1 2 85 10 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 30 10 5 9 1 1 76 14 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 33 6 9 6 2 0 79 15 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 32 11 6 3 0 0 79 10 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 34 5 13 6 2 1 75 19 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 29 14 6 5 1 0 76 10 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 29 16 1 12 0 0 71 13 94
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 8 7 5 0 0 80 12 64
2018 Âge - 24 ans et moins 51 37 6 5 0 2 0 89 5 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 17 18 13 4 3 2 64 18 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 37 15 14 3 1 0 68 17 118
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 39 8 8 6 1 0 78 14 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 29 12 14 8 1 0 65 23 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 34 15 7 12 1 0 67 19 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 32 11 6 11 1 2 71 17 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 22 9 15 12 2 1 64 27 97
2018 Âge - 60 ans et plus 43 29 15 5 5 0 2 74 10 60

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 18 9 20 2 6 0 67 23 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 31 8 15 11 0 0 66 26 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 27 12 6 4 1 0 77 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 34 11 13 8 0 0 68 21 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 28 13 11 9 0 1 66 20 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 28 15 15 9 0 0 61 24 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 19 17 10 8 5 0 62 20 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 30 12 13 8 4 0 66 22 105
2022 Âge - 60 ans et plus 39 29 6 12 11 2 1 70 24 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 24 7 3 3 8 0 87 6 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 28 12 11 3 2 0 74 14 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 27 14 14 5 3 0 67 19 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 29 11 9 5 2 0 75 14 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 30 8 13 8 1 0 71 20 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 34 9 12 9 1 0 70 20 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 34 11 8 9 2 0 71 18 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 6 10 13 2 0 70 24 94
2020 Âge - 60 ans et plus 44 33 14 2 4 2 2 79 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 55 23 16 0 0 6 0 83 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 40 7 9 1 3 2 82 11 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 36 10 13 10 1 1 66 24 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 32 9 10 7 3 0 72 18 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 31 10 14 2 4 0 73 17 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 36 12 14 3 3 1 69 18 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 32 11 9 7 5 0 72 17 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 23 18 11 10 4 0 59 22 95
2019 Âge - 60 ans et plus 42 26 13 7 5 7 0 73 13 64
2018 Âge - 24 ans et moins 29 50 12 4 0 4 0 82 5 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 28 15 22 4 4 2 56 28 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 28 17 21 4 2 0 56 26 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 35 17 9 9 3 0 65 18 125
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 29 14 18 10 3 0 56 30 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 30 15 14 12 2 0 59 26 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 32 18 9 11 4 2 61 20 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 31 14 13 12 4 1 58 27 96
2018 Âge - 60 ans et plus 32 31 18 9 5 3 2 66 14 60

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 45 40 0 9 0 6 0 90 10 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 23 12 17 12 0 0 59 29 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 27 15 10 3 0 2 72 13 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 37 11 13 6 0 0 69 19 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 27 10 12 10 0 0 68 22 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 34 8 16 9 0 0 67 26 135
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 29 12 12 9 2 0 67 21 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 38 14 7 9 2 0 70 16 105
2022 Âge - 60 ans et plus 41 18 9 15 13 2 1 61 29 70
2020 Âge - 24 ans et moins 51 31 12 5 0 2 0 83 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 30 11 12 5 1 0 72 17 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 32 8 13 8 1 0 70 21 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 30 9 12 7 1 0 72 19 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 29 13 14 9 1 0 64 23 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 34 9 17 7 0 0 67 24 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 28 16 9 9 2 0 65 18 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 29 14 12 10 3 1 63 23 93
2020 Âge - 60 ans et plus 40 37 13 6 4 0 0 77 10 56
2019 Âge - 24 ans et moins 41 30 13 6 4 6 0 75 11 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 40 9 13 1 1 2 76 15 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 33 10 11 9 1 1 70 20 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 39 10 15 6 2 0 69 21 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 35 9 12 4 2 0 75 16 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 33 14 19 4 3 1 62 24 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 37 10 8 8 2 0 73 17 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 28 20 12 6 0 0 62 18 95
2019 Âge - 60 ans et plus 45 28 13 3 9 2 0 74 13 64
2018 Âge - 24 ans et moins 34 43 12 2 5 4 0 80 7 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 34 19 20 4 2 2 55 25 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 32 13 19 8 2 0 59 28 119
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 44 15 7 9 1 0 68 16 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 27 12 21 10 2 0 56 31 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 30 15 19 9 2 0 56 29 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 36 16 10 9 1 2 63 20 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 32 14 15 11 0 1 59 26 97
2018 Âge - 60 ans et plus 28 36 19 11 5 2 0 64 16 60
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 38 0 11 2 0 0 88 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 31 6 7 7 0 0 79 15 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 36 11 5 2 0 0 83 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 30 10 9 3 1 0 79 12 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 28 9 5 5 0 0 80 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 28 9 8 10 0 0 73 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 25 8 12 7 2 2 73 19 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 35 17 6 6 0 1 70 12 105
2022 Âge - 60 ans et plus 47 25 10 9 6 0 3 74 16 70
2020 Âge - 24 ans et moins 70 23 7 0 0 0 0 93 0 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 34 7 6 1 0 0 87 6 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 56 30 8 4 2 0 0 86 6 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 37 8 7 3 1 0 82 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 40 8 8 6 1 0 79 13 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 37 12 7 5 0 0 75 13 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 32 13 9 7 0 1 70 16 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 38 11 5 11 0 0 73 16 94
2020 Âge - 60 ans et plus 45 38 8 6 2 0 2 84 8 57
2019 Âge - 24 ans et moins 44 39 8 8 2 0 0 82 10 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 39 1 5 2 0 1 92 7 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 31 14 10 5 0 0 72 14 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 37 6 8 2 0 0 84 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 34 9 13 2 0 1 75 15 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 27 11 9 4 1 1 75 13 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 29 14 10 3 0 0 73 13 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 33 11 10 8 1 0 70 18 95
2019 Âge - 60 ans et plus 43 35 9 6 5 0 3 80 11 64
2018 Âge - 24 ans et moins 50 35 8 5 2 0 0 85 6 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 39 37 6 10 6 2 0 78 16 59
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 33 14 7 3 1 0 75 10 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 41 10 6 3 0 0 81 9 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 34 13 11 6 0 0 70 17 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 26 12 11 11 1 1 66 22 121
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 33 17 4 8 2 1 70 13 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 24 21 10 8 0 0 61 18 96
2018 Âge - 60 ans et plus 41 38 7 7 5 0 2 80 12 59

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 49 2 3 3 0 0 92 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 44 13 9 3 0 0 75 12 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 37 12 6 4 0 0 78 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 43 6 11 1 0 0 81 12 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 36 10 2 6 0 0 82 8 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 33 10 7 4 0 0 80 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 28 12 8 4 0 0 76 12 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 42 6 3 5 0 0 86 8 105
2022 Âge - 60 ans et plus 55 32 3 5 4 0 0 88 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 61 26 9 4 0 0 0 87 4 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 43 8 9 3 0 0 80 12 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 45 8 3 1 0 0 88 4 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 39 7 6 3 0 0 84 9 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 37 13 8 3 0 0 76 11 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 41 12 7 1 0 0 80 8 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 38 9 5 5 0 1 80 10 113
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 34 7 3 9 0 0 81 12 94
2020 Âge - 60 ans et plus 53 36 9 2 0 0 0 89 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 41 34 11 12 2 0 0 75 14 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 50 9 2 2 0 0 87 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 41 10 12 2 0 0 76 14 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 41 7 7 4 0 0 82 11 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 41 6 10 0 0 0 84 10 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 37 7 9 4 0 0 80 13 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 39 7 6 5 0 0 82 12 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 37 9 9 3 0 0 79 12 95
2019 Âge - 60 ans et plus 56 26 12 3 4 0 0 82 7 63
2018 Âge - 24 ans et moins 30 46 17 2 4 0 0 77 6 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 45 6 17 2 0 0 76 18 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 41 16 7 3 0 0 73 11 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 39 14 5 5 0 0 76 10 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 42 8 9 7 0 0 76 16 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 41 8 8 8 0 0 76 16 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 42 8 6 2 0 0 84 8 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 35 10 6 5 0 0 78 12 96
2018 Âge - 60 ans et plus 37 47 9 3 2 2 0 86 5 60

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 26 19 9 0 0 0 72 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 38 8 10 4 0 0 77 15 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 24 9 5 2 0 1 84 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 26 5 6 5 1 0 84 11 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 34 6 4 3 0 0 87 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 25 6 7 5 2 0 81 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 21 9 9 6 1 6 74 16 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 33 9 4 6 0 1 81 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 50 18 11 6 8 0 6 72 16 70
2020 Âge - 24 ans et moins 69 24 4 0 0 2 0 95 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 30 11 9 2 1 0 78 10 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 22 15 3 1 0 0 81 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 25 8 8 4 0 0 81 12 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 27 12 4 5 0 1 79 9 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 28 11 4 5 0 1 79 10 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 27 11 9 4 1 6 75 14 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 30 10 6 9 0 3 74 16 94
2020 Âge - 60 ans et plus 53 24 7 4 4 2 8 84 8 57
2019 Âge - 24 ans et moins 59 29 8 2 2 0 0 89 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 33 7 3 2 0 0 89 4 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 33 8 8 9 0 1 75 17 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 29 8 5 5 0 1 82 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 23 7 8 3 2 3 81 12 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 23 5 10 6 0 2 78 17 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 27 10 1 4 0 5 84 6 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 28 13 4 8 1 2 73 13 95
2019 Âge - 60 ans et plus 50 23 14 7 2 0 4 76 9 64
2018 Âge - 24 ans et moins 53 36 4 0 4 0 2 92 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 32 7 5 3 0 2 85 8 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 36 5 7 3 1 0 84 11 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 53 36 4 3 2 0 0 90 6 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 26 13 10 2 0 0 75 13 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 26 8 13 5 1 2 74 18 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 27 13 5 4 2 4 76 10 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 31 8 10 5 1 3 76 15 97
2018 Âge - 60 ans et plus 37 36 13 3 2 2 7 80 5 59

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 41 0 14 3 0 0 83 17 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 33 14 17 4 0 0 65 21 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 33 12 9 5 0 0 74 14 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 44 8 9 3 0 0 80 12 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 33 10 8 4 0 0 77 12 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 31 11 10 5 0 0 74 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 39 9 7 4 0 1 80 11 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 34 6 8 7 0 1 80 14 105
2022 Âge - 60 ans et plus 52 31 8 3 2 0 4 87 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 55 36 9 0 0 0 0 91 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 36 11 11 3 0 0 74 15 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 32 5 9 4 0 0 82 13 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 38 14 5 4 1 0 76 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 33 7 7 5 0 1 80 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 36 10 10 6 0 0 74 16 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 34 12 8 3 0 0 78 11 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 30 19 9 1 0 1 72 10 93
2020 Âge - 60 ans et plus 52 29 6 2 2 0 10 90 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 46 31 13 4 4 0 2 79 8 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 45 3 8 2 0 0 88 10 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 37 8 10 8 0 1 73 19 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 38 6 4 3 1 1 87 7 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 38 9 9 1 1 0 81 10 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 31 13 14 3 0 0 70 17 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 21 12 8 2 0 1 78 10 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 25 13 5 5 0 0 77 10 95
2019 Âge - 60 ans et plus 52 25 5 7 5 0 6 82 12 63
2018 Âge - 24 ans et moins 32 53 5 5 4 0 0 86 9 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 46 9 10 4 0 1 77 14 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 37 11 10 2 0 0 77 12 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 48 6 6 3 1 0 85 9 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 44 9 8 7 0 1 76 15 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 41 6 9 3 0 3 80 13 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 41 10 7 2 0 4 80 9 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 29 7 8 4 0 1 81 12 96
2018 Âge - 60 ans et plus 35 39 12 4 7 0 4 77 11 60

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 38 7 2 0 0 0 91 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 18 8 8 4 0 1 81 12 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 22 10 2 2 2 0 86 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 20 7 1 1 3 0 90 3 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 21 2 2 5 0 1 90 8 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 24 9 3 6 2 0 82 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 16 9 8 5 2 6 75 15 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 15 16 4 5 2 3 73 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 53 7 13 5 7 0 16 70 14 65
2020 Âge - 24 ans et moins 64 19 7 0 0 10 0 92 0 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 24 11 2 1 1 1 86 3 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 20 12 2 0 2 1 86 2 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 20 7 3 3 1 0 87 6 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 24 9 2 5 1 1 85 6 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 19 12 4 4 1 1 79 9 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 20 15 6 5 3 6 71 13 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 18 9 6 10 1 4 73 17 93
2020 Âge - 60 ans et plus 42 15 13 5 4 2 19 72 12 57

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 41 7 5 2 3 0 87 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 33 10 9 8 1 0 73 17 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 30 12 5 6 1 0 77 11 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 33 9 7 6 3 0 77 14 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 27 8 7 9 1 0 76 16 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 34 16 11 7 0 0 67 18 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 30 12 7 9 4 0 71 17 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 31 15 10 7 3 0 67 18 105
2022 Âge - 60 ans et plus 47 22 12 8 6 4 1 72 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 48 31 6 5 0 8 2 87 5 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 29 8 8 4 2 0 80 12 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 31 13 10 3 7 0 72 14 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 29 10 5 5 3 0 80 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 32 13 8 5 1 0 74 13 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 31 18 11 6 1 0 65 17 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 32 13 7 8 4 0 71 15 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 29 15 9 9 1 1 67 18 93
2020 Âge - 60 ans et plus 43 31 14 6 4 3 0 76 10 56
2019 Âge - 24 ans et moins 51 36 8 2 2 2 0 88 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 28 7 3 8 5 0 81 12 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 28 11 14 6 3 0 68 21 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 33 15 8 5 1 0 72 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 28 16 6 7 4 0 69 14 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 33 14 8 6 3 1 71 15 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 33 13 9 6 2 1 71 15 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 24 16 9 8 4 0 65 18 93
2019 Âge - 60 ans et plus 46 27 10 6 3 5 3 79 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 45 27 21 2 3 2 0 74 5 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 25 22 6 14 7 0 55 21 59
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 38 14 13 4 2 0 70 17 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 35 10 16 4 3 0 69 21 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 28 17 16 7 4 0 59 24 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 36 9 12 7 1 1 72 20 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 31 9 10 7 3 1 73 17 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 30 13 13 10 2 0 65 23 96
2018 Âge - 60 ans et plus 40 33 16 2 5 5 0 76 7 59

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 30 11 11 2 3 6 75 14 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 23 15 1 3 1 7 79 4 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 25 6 7 2 2 6 84 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 21 16 5 8 1 5 69 14 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 26 12 4 10 0 5 73 14 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 31 10 4 5 0 4 79 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 24 8 3 4 1 7 84 8 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 14 14 2 2 0 7 81 4 105
2022 Âge - 60 ans et plus 61 18 10 4 0 0 8 86 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 62 26 9 2 0 0 0 88 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 26 8 3 2 1 2 86 6 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 20 18 4 3 2 0 75 7 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 19 12 6 4 3 1 77 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 19 15 8 4 2 3 72 12 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 16 11 9 3 0 2 77 11 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 23 8 10 1 0 3 81 11 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 22 8 1 3 0 5 87 4 94
2020 Âge - 60 ans et plus 71 13 4 2 0 2 9 94 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 64 16 8 4 0 2 7 87 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 18 6 6 1 0 8 86 8 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 19 8 3 6 0 2 83 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 19 10 7 5 0 3 77 12 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 20 15 6 2 1 0 78 8 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 22 7 4 1 1 1 87 6 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 12 7 3 2 1 7 88 5 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 19 10 1 2 4 4 85 4 94
2019 Âge - 60 ans et plus 69 19 6 0 0 0 6 93 0 64

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 27 5 2 2 3 4 91 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 14 15 15 1 1 5 67 17 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 19 14 3 3 1 3 79 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 18 11 4 5 1 1 79 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 15 9 5 2 0 4 84 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 14 7 5 4 2 4 83 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 18 10 5 3 3 7 80 9 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 11 5 6 2 3 7 86 8 105
2022 Âge - 60 ans et plus 66 13 7 2 3 1 9 87 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 73 8 10 7 0 0 2 83 7 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 25 8 4 5 1 2 83 9 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 26 14 3 3 0 0 79 6 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 14 9 6 1 2 1 83 8 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 18 13 3 2 2 4 81 5 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 24 10 2 5 1 1 83 7 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 21 14 5 0 0 2 81 5 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 17 8 4 3 1 6 84 8 94
2020 Âge - 60 ans et plus 58 21 2 2 2 2 14 93 5 57
2019 Âge - 24 ans et moins 61 13 14 3 0 4 5 81 3 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 24 5 5 2 1 9 86 8 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 21 9 8 5 1 3 77 14 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 19 10 5 2 2 2 83 7 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 21 11 2 3 0 0 83 6 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 15 12 6 2 1 1 80 8 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 19 7 6 0 0 6 87 6 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 15 10 2 5 3 9 81 7 95
2019 Âge - 60 ans et plus 67 11 4 2 3 2 10 89 6 64

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 2 2 0 0 3 6 98 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 15 2 0 0 1 6 98 0 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 82 6 1 1 1 2 6 96 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 80 5 1 3 2 4 3 93 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 5 4 1 4 1 3 90 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 9 2 3 3 2 5 91 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 11 4 4 3 4 5 88 8 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 12 5 3 3 4 5 89 6 105
2022 Âge - 60 ans et plus 67 8 5 3 5 4 9 86 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 88 7 0 0 0 0 4 100 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 91 5 0 1 1 1 2 98 2 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 86 4 2 3 2 1 2 93 5 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 3 5 0 1 5 3 93 1 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 5 2 1 1 6 4 96 2 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 82 7 4 3 1 2 2 92 4 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 9 3 3 3 1 3 90 6 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 8 2 3 4 1 5 89 8 94
2020 Âge - 60 ans et plus 73 8 4 0 4 3 8 91 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 91 2 2 0 0 0 5 98 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 84 6 0 0 0 1 9 100 0 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 15 1 1 4 2 2 93 6 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 5 1 1 2 2 3 95 3 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 84 9 2 0 2 2 2 96 2 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 6 7 3 2 2 2 88 5 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 6 4 2 3 0 8 90 6 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 9 7 1 5 9 6 84 7 95
2019 Âge - 60 ans et plus 69 12 3 1 2 3 9 92 4 64

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 15 4 12 0 3 6 82 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 7 4 2 0 1 9 93 2 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 76 6 6 1 0 1 10 92 1 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 80 6 4 0 1 2 7 94 2 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 83 7 3 1 1 0 5 94 2 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 10 2 3 2 2 8 92 6 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 69 7 1 1 5 4 12 91 7 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 9 2 1 4 3 9 92 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 68 4 8 1 2 4 13 87 4 70
2020 Âge - 24 ans et moins 72 13 7 0 3 0 6 90 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 82 12 2 1 1 0 2 96 2 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 81 8 3 0 2 1 4 94 2 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 6 2 1 2 2 3 94 4 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 9 0 1 0 3 7 98 2 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 88 7 1 0 0 0 4 99 0 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 77 11 2 2 2 0 5 93 5 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 5 2 3 0 1 11 95 3 94
2020 Âge - 60 ans et plus 68 17 0 2 0 2 11 98 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 86 4 0 0 0 2 7 100 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 79 8 1 0 1 0 11 97 1 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 4 1 1 2 1 4 96 3 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 87 5 1 1 1 1 4 97 2 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 88 3 1 1 0 0 7 98 1 117
2019 Âge - 45 à 49 ans 87 6 1 1 1 1 3 97 2 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 84 2 1 0 0 1 12 99 0 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 8 3 0 1 6 12 95 1 95
2019 Âge - 60 ans et plus 74 4 2 0 2 0 17 95 2 62

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 31 18 12 14 5 6 52 28 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 29 11 11 20 2 1 57 32 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 35 10 10 14 2 0 65 25 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 32 9 14 9 3 5 65 25 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 21 13 12 15 2 8 54 31 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 23 7 22 21 4 3 46 46 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 22 10 15 24 2 7 45 44 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 19 18 7 25 2 14 41 38 105
2022 Âge - 60 ans et plus 15 13 13 14 14 2 29 40 40 70
2020 Âge - 24 ans et moins 43 21 10 14 4 2 6 69 20 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 26 17 13 10 2 0 59 23 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 26 13 18 10 6 2 55 31 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 23 13 14 15 3 1 57 30 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 22 16 16 19 4 3 44 39 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 21 13 14 23 3 4 46 40 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 19 18 9 19 3 14 45 34 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 18 16 14 19 1 16 41 40 94
2020 Âge - 60 ans et plus 13 13 16 11 15 0 32 38 38 57
2019 Âge - 24 ans et moins 38 30 6 7 6 6 8 78 15 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 30 13 13 9 5 3 62 23 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 32 13 10 18 2 1 58 29 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 26 14 22 14 3 2 48 37 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 25 14 14 14 3 3 55 29 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 24 13 14 23 1 4 48 39 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 17 16 17 16 1 15 41 41 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 18 21 13 23 1 5 39 38 95
2019 Âge - 60 ans et plus 17 22 9 14 10 2 26 55 33 64
2018 Âge - 24 ans et moins 34 16 19 15 8 6 2 55 24 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 33 10 10 22 4 0 56 34 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 27 14 17 15 2 2 53 33 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 21 12 20 22 3 1 44 43 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 19 18 13 23 3 4 42 38 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 14 27 15 15 23 4 3 43 41 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 19 16 9 25 3 15 39 42 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 17 19 10 18 24 2 10 42 48 96
2018 Âge - 60 ans et plus 8 26 22 9 8 3 23 46 23 59

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 32 5 9 0 0 0 86 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 37 15 4 2 0 1 79 6 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 39 5 12 2 1 0 80 14 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 39 4 8 4 1 0 84 13 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 35 3 6 5 1 0 86 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 30 7 11 5 0 0 77 16 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 26 9 6 11 0 1 74 18 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 34 10 8 6 0 0 75 14 105
2022 Âge - 60 ans et plus 43 35 5 6 11 0 0 78 17 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 28 10 3 0 0 2 87 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 40 11 4 1 0 0 85 5 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 32 13 3 3 0 0 81 6 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 33 4 5 3 1 0 88 8 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 36 8 5 5 1 0 83 9 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 28 12 11 4 0 0 73 15 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 29 11 10 3 0 1 76 13 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 29 10 10 9 0 0 71 19 94
2020 Âge - 60 ans et plus 57 30 4 7 2 0 0 87 9 57
2019 Âge - 24 ans et moins 55 31 9 4 2 0 0 85 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 33 11 5 2 0 0 83 7 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 26 12 9 8 0 0 72 16 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 28 10 6 4 0 0 81 10 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 35 7 6 4 0 0 83 10 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 29 10 8 3 0 0 79 11 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 34 5 6 5 0 1 84 11 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 29 12 9 7 0 1 71 17 95
2019 Âge - 60 ans et plus 59 27 5 5 5 0 0 86 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 35 49 6 6 4 0 0 84 11 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 38 8 10 3 0 0 78 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 37 16 7 2 0 0 76 8 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 30 7 4 6 0 0 84 10 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 39 6 8 5 1 0 81 13 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 33 8 8 6 1 0 78 13 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 40 8 9 4 0 0 78 14 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 31 8 12 6 0 0 75 17 96
2018 Âge - 60 ans et plus 43 40 10 0 5 0 2 85 5 60

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 30 16 0 4 0 0 80 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 32 19 4 1 0 1 76 5 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 35 15 8 1 0 0 76 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 32 7 4 5 0 0 84 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 27 8 3 3 0 0 85 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 31 14 5 5 0 0 76 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 23 10 9 7 0 0 74 16 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 14 9 4 0 0 73 14 105
2022 Âge - 60 ans et plus 46 27 12 6 8 0 2 74 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 59 26 2 2 0 8 2 95 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 32 13 4 2 0 0 81 6 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 31 8 4 3 0 0 85 7 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 25 10 7 3 0 0 80 10 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 29 10 5 4 1 0 81 9 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 32 13 9 4 0 1 73 13 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 23 11 7 7 0 2 75 14 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 26 13 9 11 0 0 67 20 94
2020 Âge - 60 ans et plus 51 38 2 7 2 0 0 89 9 57
2019 Âge - 24 ans et moins 50 32 12 5 2 0 0 81 7 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 39 3 1 3 0 0 93 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 33 12 4 4 0 0 79 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 22 8 4 4 0 1 84 8 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 26 10 6 4 0 0 79 11 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 31 11 8 2 0 0 80 9 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 26 9 9 4 0 0 78 13 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 24 16 9 8 0 1 67 17 95
2019 Âge - 60 ans et plus 60 24 6 5 3 1 0 85 9 64
2018 Âge - 24 ans et moins 45 34 14 8 0 0 0 78 8 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 34 13 8 2 0 0 78 9 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 37 17 7 2 0 0 74 9 119
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 29 4 3 5 0 0 88 9 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 36 13 7 3 0 1 77 10 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 32 12 10 4 1 0 74 14 120
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 33 15 4 6 0 0 75 10 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 28 17 8 4 0 0 71 12 95
2018 Âge - 60 ans et plus 42 37 15 5 0 2 0 80 5 60

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 17 24 3 0 0 4 72 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 33 14 4 6 0 0 75 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 38 7 7 2 0 0 85 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 30 10 8 3 0 0 80 11 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 33 6 6 4 0 0 85 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 30 10 8 3 0 0 78 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 26 12 9 7 0 1 72 15 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 31 11 10 7 0 0 72 17 105
2022 Âge - 60 ans et plus 56 28 7 4 5 0 0 84 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 38 5 0 0 0 0 95 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 40 8 6 2 0 0 84 7 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 36 8 2 0 0 1 89 2 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 30 10 6 2 0 1 82 9 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 44 5 7 4 0 0 84 11 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 35 12 9 2 0 0 77 11 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 28 16 5 5 0 0 74 10 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 24 13 12 9 0 0 67 21 92
2020 Âge - 60 ans et plus 54 33 10 2 2 0 0 86 4 56
2019 Âge - 24 ans et moins 56 36 6 2 0 0 0 92 2 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 41 5 4 0 0 0 91 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 40 6 9 3 0 0 82 12 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 35 4 6 2 0 0 88 8 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 34 9 6 2 0 1 83 9 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 31 10 5 2 0 0 82 8 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 26 9 7 4 0 0 81 10 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 29 16 6 5 0 0 73 11 93
2019 Âge - 60 ans et plus 56 26 8 7 3 0 0 82 10 63
2018 Âge - 24 ans et moins 35 40 12 5 6 0 2 77 11 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 43 7 8 7 0 0 79 15 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 34 19 7 3 0 1 71 10 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 48 30 13 4 3 1 1 79 8 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 24 15 11 4 1 1 70 14 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 33 13 11 4 1 0 72 15 121
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 36 12 4 3 0 0 81 7 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 31 11 5 4 0 1 79 9 94
2018 Âge - 60 ans et plus 51 34 7 5 3 0 0 85 9 60

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 38 26 2 0 3 0 71 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 39 18 5 4 0 0 73 9 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 43 8 3 3 1 0 87 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 39 9 7 2 3 0 82 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 38 7 6 5 0 0 82 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 32 16 8 5 1 0 71 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 33 9 12 8 1 2 71 20 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 37 14 9 6 4 0 70 15 105
2022 Âge - 60 ans et plus 32 30 15 7 8 6 1 67 16 70
2020 Âge - 24 ans et moins 43 47 5 2 0 2 0 93 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 47 12 1 1 1 0 87 2 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 36 14 3 2 0 0 81 5 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 38 9 4 2 0 0 86 5 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 44 11 5 0 2 0 84 5 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 40 12 7 4 2 0 77 11 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 33 13 8 6 2 2 72 15 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 35 14 8 9 0 1 68 18 90
2020 Âge - 60 ans et plus 38 45 9 4 2 2 0 85 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 32 41 17 6 0 4 0 76 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 47 11 3 2 4 0 84 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 35 14 5 5 2 1 76 10 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 35 10 4 2 2 1 85 5 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 41 9 8 1 1 0 82 9 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 38 16 5 1 1 0 77 6 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 32 17 7 3 1 1 73 10 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 40 13 13 5 2 0 69 18 95
2019 Âge - 60 ans et plus 39 38 5 9 5 1 3 80 14 64
2018 Âge - 24 ans et moins 29 44 17 5 0 2 2 77 5 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 41 21 3 3 0 0 73 6 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 45 15 5 2 2 0 78 7 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 38 14 2 4 0 0 80 7 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 39 16 3 4 1 0 77 7 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 39 14 11 5 0 0 70 16 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 45 11 5 6 2 0 76 12 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 31 15 14 6 1 0 65 20 96
2018 Âge - 60 ans et plus 36 34 19 4 2 4 2 74 6 59

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 15 13 6 0 0 0 81 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 26 11 9 7 0 0 74 16 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 23 9 4 2 0 0 85 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 21 7 3 4 0 0 86 7 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 19 7 4 7 0 0 82 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 26 6 6 5 0 0 83 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 28 5 5 7 0 0 83 12 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 26 5 7 8 0 0 79 16 100
2022 Âge - 60 ans et plus 54 17 13 9 3 0 4 74 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 61 30 9 0 0 0 0 91 0 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 29 9 5 2 0 0 84 7 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 28 5 2 1 0 0 92 3 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 21 10 7 3 0 0 81 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 26 5 9 3 1 1 83 12 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 29 6 7 5 0 0 82 12 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 23 12 7 4 0 0 77 11 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 23 7 9 9 0 0 75 18 94
2020 Âge - 60 ans et plus 65 23 8 5 0 0 0 87 5 57
2019 Âge - 24 ans et moins 74 15 8 2 2 0 0 88 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 70 18 8 1 1 1 0 89 2 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 25 6 6 4 1 0 84 11 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 22 3 6 1 0 1 90 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 63 27 3 4 3 0 0 90 7 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 24 3 9 2 1 0 86 11 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 22 3 8 3 0 0 86 11 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 21 8 6 6 0 0 80 11 95
2019 Âge - 60 ans et plus 63 21 11 3 2 0 0 84 5 64
2018 Âge - 24 ans et moins 51 35 12 2 0 0 0 86 2 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 29 4 6 0 0 1 90 6 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 24 10 7 4 0 0 79 11 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 65 21 6 4 5 0 0 85 9 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 33 3 3 6 0 0 88 9 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 56 28 5 5 6 1 0 85 10 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 32 8 3 2 0 0 88 5 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 26 6 8 1 1 0 84 9 96
2018 Âge - 60 ans et plus 53 30 6 5 3 0 2 85 9 60

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 21 16 6 0 3 0 77 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 19 20 9 4 0 0 66 13 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 25 14 3 3 0 0 80 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 34 15 6 1 0 0 78 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 35 17 10 6 0 1 66 17 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 37 14 9 5 0 0 72 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 39 15 11 3 0 2 71 14 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 25 20 7 6 1 0 67 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 45 28 11 7 6 1 2 75 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 66 23 9 0 2 0 0 89 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 30 19 3 2 0 0 75 6 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 28 23 6 1 0 0 70 7 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 34 18 11 4 0 0 67 15 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 34 14 12 4 0 0 71 15 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 31 21 11 8 0 0 60 19 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 34 22 10 2 0 0 66 12 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 28 14 10 8 0 0 68 18 94
2020 Âge - 60 ans et plus 51 29 8 7 2 2 2 83 9 55
2019 Âge - 24 ans et moins 71 23 4 2 0 0 0 94 2 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 31 13 4 0 0 1 83 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 39 16 6 4 0 0 73 11 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 25 19 6 1 0 0 74 7 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 39 12 12 2 0 0 74 13 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 32 20 7 7 0 0 65 14 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 30 17 7 2 1 2 73 9 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 32 19 7 3 0 0 70 11 95
2019 Âge - 60 ans et plus 49 27 13 5 5 0 1 77 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 70 23 7 0 0 0 0 93 0 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 32 19 5 3 0 0 73 8 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 40 17 10 3 0 0 71 12 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 38 10 10 5 0 0 74 15 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 25 15 11 5 0 2 68 16 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 29 17 6 6 0 0 71 12 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 36 12 10 1 0 2 77 11 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 27 19 6 8 0 0 67 14 96
2018 Âge - 60 ans et plus 40 25 25 6 3 2 0 66 9 60

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 18 0 12 0 3 0 88 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 20 7 2 1 1 3 90 3 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 19 6 1 2 3 1 91 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 18 4 0 1 2 4 95 1 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 74 17 6 3 0 0 1 91 3 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 21 2 1 3 2 0 94 4 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 16 10 2 2 0 10 85 4 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 17 9 3 2 1 0 86 6 105
2022 Âge - 60 ans et plus 61 17 5 3 4 5 5 86 8 70

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 79 7 14 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 18 27 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 30 35 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 32 32 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 43 30 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 43 33 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 37 26 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 40 21 105
2022 Âge - 60 ans et plus 39 35 26 70
2020 Âge - 24 ans et moins 35 26 40 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 32 38 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 35 40 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 43 32 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 43 35 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 40 39 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 49 35 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 44 27 94
2020 Âge - 60 ans et plus 36 30 34 57
2019 Âge - 24 ans et moins 37 35 28 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 34 33 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 31 40 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 41 39 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 40 37 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 43 34 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 49 36 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 40 28 95
2019 Âge - 60 ans et plus 29 37 34 64
2018 Âge - 24 ans et moins 40 12 48 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 14 43 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 33 44 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 38 40 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 35 35 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 46 32 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 43 32 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 37 29 96
2018 Âge - 60 ans et plus 24 37 39 60

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 3 23 29 39 6 25
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 26 48 6 11 9 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 32 51 7 5 6 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 23 46 7 12 12 60
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 24 62 4 0 7 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 23 61 7 2 7 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 15 47 12 2 7 55
2022 Âge - 55 à 59 ans 70 9 12 2 2 4 40
2022 Âge - 60 ans et plus 58 3 15 4 9 11 30
2020 Âge - 24 ans et moins 0 0 18 0 68 14 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 21 68 5 3 3 37
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 17 62 9 0 12 23
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 19 72 0 3 6 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 11 81 3 0 6 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 9 72 4 11 5 25
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 5 79 0 0 12 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 15 16 4 0 0 26
2020 Âge - 60 ans et plus 81 0 5 0 15 0 21
2019 Âge - 24 ans et moins 0 5 11 5 54 26 18
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 19 53 0 16 12 25
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 16 69 0 7 8 28
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 17 64 8 4 7 27
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 23 62 4 0 12 27
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 3 70 4 0 23 30
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 12 42 8 8 7 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 64 3 20 7 3 3 31
2019 Âge - 60 ans et plus 72 0 5 0 22 0 19
2018 Âge - 24 ans et moins 0 6 18 26 51 0 18
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 30 45 0 7 17 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 16 66 4 0 14 31
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 22 73 0 0 5 29
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 9 84 4 0 3 37
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 4 86 3 0 7 28
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 3 38 10 13 7 27
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 2 37 3 14 0 33
2018 Âge - 60 ans et plus 49 0 13 0 38 0 14
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 38 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 34 9 2 2 0 0 86 4 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 32 4 2 1 0 0 93 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 28 6 2 1 0 0 91 3 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 28 2 3 3 0 0 91 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 31 4 6 2 0 0 89 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 27 4 4 3 1 1 88 8 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 24 7 1 2 2 0 91 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 64 27 4 5 0 0 0 91 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 71 21 8 0 0 0 0 92 0 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 32 5 3 1 0 0 91 4 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 64 29 6 1 0 0 0 93 1 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 66 27 3 2 2 0 0 93 4 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 30 4 5 2 0 0 89 7 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 34 7 1 2 0 0 91 2 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 26 2 7 2 0 0 88 9 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 64 25 2 3 5 0 0 89 9 94
2020 Âge - 60 ans et plus 71 25 2 2 0 0 0 96 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 47 41 4 6 2 0 0 88 8 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 33 3 1 2 0 0 95 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 32 1 2 1 0 0 96 3 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 66 25 6 3 1 0 0 91 4 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 31 3 3 2 0 0 92 5 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 30 5 2 2 0 0 90 5 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 26 6 1 2 0 0 91 3 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 68 17 13 0 1 1 0 86 1 94
2019 Âge - 60 ans et plus 72 16 4 8 0 0 0 88 8 63
2018 Âge - 24 ans et moins 53 33 8 2 0 4 0 89 2 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 38 5 1 0 0 0 94 1 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 33 6 3 1 0 0 91 3 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 68 28 1 1 1 0 0 97 2 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 33 4 6 1 1 0 89 7 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 58 33 5 2 2 1 0 91 3 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 63 32 4 1 0 0 0 95 1 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 23 6 4 0 1 0 90 4 96
2018 Âge - 60 ans et plus 71 26 0 0 2 2 0 98 2 60

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 36 4 5 2 0 0 89 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 35 9 11 3 0 0 77 14 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 33 10 5 1 0 0 84 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 35 7 8 6 0 0 79 14 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 33 13 7 4 1 0 77 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 39 7 10 6 0 0 77 16 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 42 10 6 5 1 0 79 11 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 34 14 6 5 1 0 75 11 105
2022 Âge - 60 ans et plus 45 31 8 8 5 2 1 78 14 65
2020 Âge - 24 ans et moins 46 44 3 2 0 5 0 95 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 39 8 1 3 0 0 89 3 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 43 6 7 2 0 0 84 9 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 39 8 7 3 0 0 83 9 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 35 8 12 4 1 0 76 16 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 34 10 8 3 0 0 78 12 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 38 9 5 6 1 0 80 11 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 33 10 13 6 0 0 71 19 94
2020 Âge - 60 ans et plus 42 41 12 5 0 0 0 83 5 57
2019 Âge - 24 ans et moins 45 44 5 6 0 0 0 89 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 44 43 8 3 0 1 0 89 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 33 6 7 2 1 0 85 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 40 7 7 4 0 0 81 11 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 40 12 8 3 2 0 75 12 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 46 5 8 3 1 0 83 12 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 40 7 5 5 0 0 83 10 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 38 11 9 5 0 0 75 14 95
2019 Âge - 60 ans et plus 47 32 7 8 5 2 0 80 13 62
2018 Âge - 24 ans et moins 47 43 8 2 0 0 0 89 2 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 47 12 10 1 0 0 77 11 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 42 15 10 2 1 0 73 11 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 44 8 11 1 1 0 79 12 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 38 13 11 7 0 0 69 18 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 48 11 10 4 0 0 75 14 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 39 12 5 6 0 0 76 12 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 41 9 12 3 0 0 76 15 95
2018 Âge - 60 ans et plus 37 40 12 8 2 2 0 79 10 59

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 26 9 31 30 0 0 60 31 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 19 29 18 17 1 2 37 33 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 20 26 22 22 2 1 44 29 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 23 33 23 16 1 1 39 28 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 12 37 17 18 0 2 36 26 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 18 36 16 15 0 3 32 30 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 24 36 16 13 0 4 30 32 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 22 33 16 17 2 5 36 29 105
2022 Âge - 60 ans et plus 8 23 28 10 22 2 6 36 34 70
2020 Âge - 24 ans et moins 5 9 35 28 21 2 0 50 14 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 16 35 27 11 0 1 39 26 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 23 31 18 19 1 0 37 32 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 21 30 29 12 1 1 42 28 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 9 14 36 27 12 1 1 39 24 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 27 31 17 16 1 3 34 33 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 16 34 22 16 0 1 38 28 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 15 35 26 11 0 1 37 28 94
2020 Âge - 60 ans et plus 9 9 31 39 6 3 3 48 19 57
2019 Âge - 24 ans et moins 0 20 25 36 15 0 5 53 21 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 1 13 36 30 17 3 0 49 14 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 18 31 25 18 1 0 43 25 91
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 16 33 33 13 0 0 46 21 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 15 36 27 15 1 0 42 21 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 20 34 19 20 1 1 40 25 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 10 37 25 22 0 0 47 17 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 23 28 18 22 0 0 39 33 94
2019 Âge - 60 ans et plus 6 15 32 26 17 0 5 44 22 62
2018 Âge - 24 ans et moins 4 6 33 35 18 2 2 55 11 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 26 28 17 14 1 2 33 39 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 20 32 29 7 1 1 37 31 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 17 35 24 13 1 1 37 27 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 16 28 24 19 0 0 43 29 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 26 32 18 16 0 1 34 33 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 20 27 23 20 0 3 45 27 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 25 30 23 16 0 0 39 31 97
2018 Âge - 60 ans et plus 3 17 25 31 15 2 6 50 22 59

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 12 23 15 39 0 0 54 22 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 20 22 23 27 1 0 50 28 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 13 23 29 18 2 4 50 26 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 12 32 22 22 0 1 45 23 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 13 25 29 23 1 2 53 21 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 14 25 30 20 1 3 51 23 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 20 25 20 23 0 4 45 30 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 13 26 26 21 2 5 50 23 105
2022 Âge - 60 ans et plus 10 14 23 19 22 4 9 46 27 70
2020 Âge - 24 ans et moins 3 7 19 29 38 5 0 69 10 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 15 28 28 24 0 1 53 19 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 7 31 26 25 2 2 54 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 10 22 31 25 3 1 58 19 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 8 30 28 27 1 1 56 14 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 8 27 26 25 2 4 55 17 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 12 17 31 26 1 4 60 22 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 10 26 35 20 0 1 55 18 94
2020 Âge - 60 ans et plus 2 9 27 28 25 4 5 59 12 55
2019 Âge - 24 ans et moins 2 10 28 35 18 2 5 57 13 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 5 29 25 33 3 0 59 11 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 6 27 27 27 2 0 56 17 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 11 26 29 26 0 1 56 18 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 10 24 30 29 0 0 58 17 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 11 23 26 29 0 1 56 21 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 10 7 27 22 32 0 2 54 18 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 16 17 29 23 1 3 54 28 95
2019 Âge - 60 ans et plus 4 15 25 27 24 0 5 54 20 62
2018 Âge - 24 ans et moins 5 9 30 29 25 0 2 55 15 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 13 21 36 17 1 3 55 23 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 11 20 33 23 1 2 58 21 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 10 27 27 22 2 1 51 21 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 14 27 25 21 0 1 47 25 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 17 26 20 24 1 0 44 29 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 10 28 25 22 0 3 48 23 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 13 33 28 20 1 0 48 18 94
2018 Âge - 60 ans et plus 9 8 36 13 29 3 2 44 18 59

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 13 2 15 26 40 0 3 69 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 13 23 21 39 0 2 61 15 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 6 21 27 38 3 1 68 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 12 23 36 21 0 1 58 19 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 17 26 22 26 0 2 50 23 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 11 27 31 23 0 2 55 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 13 33 29 17 1 3 48 18 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 2 9 31 35 19 1 3 56 12 100
2022 Âge - 60 ans et plus 8 9 23 36 21 1 2 58 18 70
2020 Âge - 24 ans et moins 0 4 9 30 51 5 0 86 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 7 20 40 30 0 1 70 10 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 4 26 39 29 0 0 69 6 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 10 26 32 27 0 1 59 15 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 13 30 34 18 1 0 53 17 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 11 33 31 19 0 3 51 15 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 5 22 45 21 1 1 67 11 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 10 25 36 24 0 1 61 14 94
2020 Âge - 60 ans et plus 2 2 33 39 20 3 2 62 3 57
2019 Âge - 24 ans et moins 0 6 10 39 40 0 5 83 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 1 18 31 48 0 1 80 1 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 5 21 35 33 0 0 68 11 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 7 17 44 27 0 1 72 11 132
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 9 20 34 32 1 0 66 13 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 5 28 28 31 1 0 59 13 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 6 24 32 33 0 3 67 8 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 7 35 24 25 1 2 51 12 94
2019 Âge - 60 ans et plus 0 4 38 33 22 0 4 57 4 62
2018 Âge - 24 ans et moins 2 8 5 46 34 0 4 84 10 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 3 9 39 19 30 1 0 49 12 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 11 21 34 23 1 1 59 19 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 5 9 25 37 20 2 1 59 15 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 10 30 18 28 1 0 47 23 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 11 27 33 22 1 0 55 17 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 1 10 24 39 23 1 3 64 11 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 4 16 25 30 25 0 0 55 20 94
2018 Âge - 60 ans et plus 2 9 28 34 26 0 2 61 10 58

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 13 11 22 15 36 2 0 52 25 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 16 17 19 29 0 2 49 34 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 13 23 23 28 2 3 54 22 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 16 29 21 17 0 2 39 32 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 17 25 17 18 2 3 36 37 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 23 28 16 15 1 5 33 37 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 29 23 16 15 0 6 33 43 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 18 31 18 17 1 4 36 31 105
2022 Âge - 60 ans et plus 11 18 20 18 22 2 9 46 32 70
2020 Âge - 24 ans et moins 5 2 11 38 37 7 0 80 8 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 7 13 19 27 32 1 1 60 20 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 14 19 29 27 2 3 58 22 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 14 26 22 21 3 3 46 27 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 17 28 23 21 2 0 45 27 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 19 34 19 21 0 2 41 25 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 16 25 27 17 1 1 45 30 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 19 27 31 14 0 0 45 28 94
2020 Âge - 60 ans et plus 2 21 28 28 18 2 2 47 24 57
2019 Âge - 24 ans et moins 2 8 22 36 28 2 2 67 10 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 11 22 26 37 0 1 64 13 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 15 21 22 27 3 0 51 28 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 15 22 30 22 1 1 52 25 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 15 30 23 22 2 1 46 23 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 12 25 24 27 0 0 51 24 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 14 27 22 27 2 2 51 22 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 20 22 20 23 0 6 46 31 93
2019 Âge - 60 ans et plus 2 15 33 19 23 2 6 46 18 63
2018 Âge - 24 ans et moins 0 19 4 36 37 0 4 76 20 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 19 17 29 21 3 2 53 29 58
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 12 27 32 19 2 3 52 19 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 18 29 26 13 2 2 41 29 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 21 28 13 23 0 4 36 35 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 20 32 17 17 1 1 35 32 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 18 25 24 18 2 5 45 29 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 16 24 18 28 0 0 46 30 95
2018 Âge - 60 ans et plus 3 19 37 22 15 0 3 39 23 59

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 4 24 17 18 34 3 0 53 29 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 18 31 6 26 1 2 33 35 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 13 15 25 27 5 6 58 25 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 22 19 23 20 2 3 45 35 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 12 29 19 17 4 4 40 28 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 16 24 25 18 2 7 48 26 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 17 25 23 16 1 7 43 31 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 15 25 26 15 2 7 45 27 105
2022 Âge - 60 ans et plus 15 20 24 12 17 4 9 33 40 70
2020 Âge - 24 ans et moins 5 5 9 26 43 8 5 79 12 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 10 11 19 23 31 4 3 58 22 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 7 19 28 29 4 3 62 17 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 10 23 24 35 4 2 62 14 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 11 24 30 24 4 2 57 18 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 4 12 23 30 27 2 2 59 16 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 9 20 35 23 1 3 60 19 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 16 23 36 21 1 0 57 20 94
2020 Âge - 60 ans et plus 4 18 19 25 29 2 3 57 23 57
2019 Âge - 24 ans et moins 4 12 16 34 26 6 3 65 18 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 1 8 25 23 31 7 4 61 10 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 23 17 21 26 3 0 49 33 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 13 29 24 24 1 3 50 20 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 18 30 25 19 3 1 46 23 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 14 29 24 21 4 0 47 23 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 10 30 32 24 0 1 56 13 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 14 26 25 21 1 5 48 24 94
2019 Âge - 60 ans et plus 3 12 26 23 27 6 3 54 17 62
2018 Âge - 24 ans et moins 4 9 9 36 30 8 4 74 15 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 18 25 26 16 3 3 45 29 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 16 20 21 27 2 2 49 30 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 12 26 27 17 3 2 47 25 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 17 26 22 23 2 2 47 27 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 13 29 25 24 2 2 50 20 121
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 12 25 27 22 2 4 52 21 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 17 29 25 20 1 1 46 25 94
2018 Âge - 60 ans et plus 5 14 27 18 23 5 9 48 21 59

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 5 40 9 35 3 2 47 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 17 19 28 20 4 0 50 30 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 12 21 23 29 4 5 57 20 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 15 28 24 20 1 1 44 27 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 8 27 26 22 1 4 51 20 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 14 36 26 12 1 3 40 23 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 17 30 22 16 1 5 40 29 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 11 29 26 20 1 4 48 22 100
2022 Âge - 60 ans et plus 8 13 36 23 16 3 3 41 22 70
2020 Âge - 24 ans et moins 0 2 21 27 42 5 3 75 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 10 24 31 28 0 1 60 15 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 4 7 25 28 30 3 3 61 12 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 6 27 33 24 3 1 59 13 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 9 30 30 22 2 1 54 15 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 9 30 29 24 0 2 54 15 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 9 24 32 23 1 1 55 21 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 9 36 29 19 0 0 48 16 94
2020 Âge - 60 ans et plus 2 11 28 29 20 5 5 54 15 55
2019 Âge - 24 ans et moins 0 6 22 33 28 4 6 69 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 3 10 16 35 31 3 3 70 13 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 5 30 28 23 2 1 53 16 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 8 26 39 20 0 1 59 15 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 9 31 27 25 1 0 52 17 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 12 24 26 26 1 1 53 23 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 7 31 24 30 1 2 55 13 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 14 25 21 22 2 5 47 27 94
2019 Âge - 60 ans et plus 4 17 31 17 24 5 1 44 23 64
2018 Âge - 24 ans et moins 4 4 14 33 39 4 2 76 9 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 22 18 30 13 4 3 47 33 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 11 21 35 19 2 3 58 20 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 9 29 37 16 1 1 54 16 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 11 14 24 26 25 0 0 51 25 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 15 27 25 20 2 0 46 26 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 11 36 24 17 1 2 42 20 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 4 18 32 19 24 2 1 45 22 94
2018 Âge - 60 ans et plus 3 15 37 20 19 2 5 41 20 58

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 5 28 19 39 0 0 58 15 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 13 19 32 25 0 0 57 24 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 7 26 33 27 2 3 63 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 4 21 37 30 1 1 69 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 6 32 23 29 1 2 53 13 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 9 28 32 24 1 2 58 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 11 32 28 21 0 3 50 17 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 9 28 28 30 0 3 61 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 6 5 31 31 24 0 3 57 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 0 10 27 29 32 2 0 63 10 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 11 23 31 30 1 1 62 14 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 6 7 24 37 26 0 0 63 13 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 8 27 29 32 0 0 61 12 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 11 31 28 22 1 1 51 17 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 8 34 29 23 1 1 53 13 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 8 33 36 18 0 1 55 12 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 3 11 22 27 35 1 0 63 15 94
2020 Âge - 60 ans et plus 4 13 21 43 16 2 2 61 17 57
2019 Âge - 24 ans et moins 2 13 33 36 13 0 3 51 15 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 16 12 31 32 0 3 64 24 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 8 32 28 23 1 0 51 17 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 2 14 29 28 26 0 0 54 17 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 15 27 21 29 0 0 49 23 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 17 17 35 22 1 1 57 26 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 1 6 30 30 31 0 1 62 8 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 4 10 33 30 19 0 4 51 14 94
2019 Âge - 60 ans et plus 6 9 27 21 36 0 0 57 16 63

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 26 25 12 2 6 0 59 14 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 39 13 25 3 2 0 58 29 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 35 13 9 5 3 2 72 14 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 38 8 15 10 2 1 67 25 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 28 10 13 13 2 0 64 26 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 37 9 18 7 2 0 65 26 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 31 19 12 9 3 1 58 22 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 33 15 13 12 4 0 58 26 105
2022 Âge - 60 ans et plus 37 26 9 8 13 4 1 68 23 70
2020 Âge - 24 ans et moins 45 23 14 7 0 8 2 76 8 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 40 12 8 4 2 0 76 12 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 37 12 12 1 2 0 74 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 42 10 7 7 3 1 75 15 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 31 12 16 7 3 0 65 23 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 41 12 10 5 1 0 73 15 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 37 15 9 7 1 0 69 16 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 33 14 12 12 0 0 63 23 91
2020 Âge - 60 ans et plus 32 46 13 5 4 0 0 78 9 57
2019 Âge - 24 ans et moins 34 35 21 4 0 6 0 73 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 40 15 18 1 2 0 65 20 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 36 10 19 7 3 0 61 28 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 36 10 14 8 3 0 68 22 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 35 13 13 4 4 0 68 18 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 44 9 18 7 1 0 66 25 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 38 13 10 7 2 0 69 17 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 32 13 14 10 1 0 62 25 93
2019 Âge - 60 ans et plus 28 39 13 12 7 1 0 68 19 64

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 23 3 2 4 0 0 91 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 29 6 5 4 0 0 85 9 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 18 6 4 3 1 0 86 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 24 4 5 4 0 0 87 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 22 6 5 5 0 0 84 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 22 6 5 6 1 0 82 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 20 10 4 8 1 0 78 13 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 30 7 4 5 1 1 83 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 52 30 8 1 7 0 1 84 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 76 17 3 2 0 2 0 95 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 25 7 6 1 0 0 87 6 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 24 9 1 2 1 0 88 3 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 22 5 7 3 2 0 84 11 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 24 8 9 2 1 0 82 10 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 21 6 7 6 1 0 80 13 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 24 8 8 5 1 0 78 14 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 24 10 6 8 0 0 76 15 94
2020 Âge - 60 ans et plus 62 22 2 6 6 2 2 86 12 57
2019 Âge - 24 ans et moins 66 17 10 4 2 0 0 84 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 29 6 8 1 0 0 84 10 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 27 5 9 3 1 0 83 12 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 23 5 8 3 0 0 83 12 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 26 5 6 4 1 1 85 10 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 19 5 7 4 1 0 83 12 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 22 6 11 4 0 1 79 15 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 22 11 9 7 1 0 73 17 95
2019 Âge - 60 ans et plus 59 20 8 8 5 0 0 79 13 64
2018 Âge - 24 ans et moins 57 17 9 13 4 0 0 74 17 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 26 12 14 2 0 0 72 16 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 35 11 8 2 0 0 79 10 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 31 6 8 4 1 0 83 11 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 27 7 8 5 2 1 80 13 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 31 8 9 6 0 1 76 15 121
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 28 7 7 5 1 0 79 13 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 23 5 13 5 0 0 77 18 96
2018 Âge - 60 ans et plus 50 29 9 5 5 2 0 81 10 59

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 13 7 2 0 0 0 91 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 27 2 5 0 0 0 93 5 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 16 7 4 1 0 0 88 4 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 23 4 5 3 0 0 88 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 18 7 3 3 0 0 88 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 27 4 4 2 0 0 90 6 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 25 6 4 5 0 0 85 9 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 28 4 10 1 0 0 85 11 105
2022 Âge - 60 ans et plus 64 24 5 5 2 0 0 88 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 81 19 0 0 0 0 0 100 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 21 1 4 1 0 0 94 5 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 24 6 4 0 0 0 89 4 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 25 3 6 1 0 0 90 7 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 24 7 5 1 1 0 87 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 25 5 4 4 0 0 88 8 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 27 4 6 2 0 0 88 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 30 5 7 6 0 0 82 13 94
2020 Âge - 60 ans et plus 64 27 2 6 0 2 0 92 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 75 17 6 2 0 0 0 92 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 26 4 4 0 0 0 91 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 32 4 9 2 0 0 85 11 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 19 9 7 1 0 0 84 8 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 30 7 2 1 0 0 90 3 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 27 3 6 1 0 0 90 7 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 25 6 7 5 0 0 82 12 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 26 4 10 4 1 0 82 14 95
2019 Âge - 60 ans et plus 66 18 5 5 4 0 1 86 9 63
2018 Âge - 24 ans et moins 64 26 6 4 0 0 0 90 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 35 5 9 2 0 0 84 11 59
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 35 9 7 1 1 0 83 8 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 52 33 10 4 1 0 0 85 5 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 37 1 7 4 0 0 88 11 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 37 3 11 5 0 1 81 16 120
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 28 6 6 4 0 0 84 9 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 27 6 7 0 0 0 87 7 95
2018 Âge - 60 ans et plus 48 37 7 5 3 0 0 84 8 59

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 24 14 4 0 0 0 82 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 30 8 3 1 0 1 88 4 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 29 8 1 1 0 0 90 2 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 32 4 2 2 0 0 91 4 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 22 5 3 4 1 0 88 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 30 7 3 4 1 0 87 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 24 10 4 7 2 1 78 11 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 35 9 2 4 3 0 83 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 56 26 9 1 4 3 0 85 5 70
2020 Âge - 24 ans et moins 62 30 2 0 0 6 0 98 0 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 36 2 1 1 0 1 97 2 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 26 9 3 0 0 0 88 3 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 31 4 3 1 1 0 92 4 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 23 15 2 2 1 0 81 4 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 30 9 4 3 1 0 83 8 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 35 5 8 2 0 1 85 11 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 30 10 6 7 0 0 78 12 93
2020 Âge - 60 ans et plus 56 31 3 6 2 2 0 89 8 57
2019 Âge - 24 ans et moins 66 28 4 2 0 0 0 94 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 59 33 4 4 0 0 0 92 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 30 9 4 5 0 0 81 10 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 29 7 1 2 0 0 91 3 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 36 5 3 1 0 0 90 4 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 34 6 3 2 2 0 89 5 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 28 7 7 1 2 0 85 8 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 21 13 10 3 2 0 73 14 95
2019 Âge - 60 ans et plus 60 22 5 11 2 0 0 82 13 64
2018 Âge - 24 ans et moins 60 34 2 4 0 0 0 94 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 40 8 0 2 0 0 91 2 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 31 11 3 2 0 0 84 5 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 31 6 2 1 1 0 91 3 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 37 7 4 3 0 2 86 7 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 44 10 5 3 0 1 82 8 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 38 9 4 5 2 0 83 8 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 37 10 6 0 2 0 84 6 95
2018 Âge - 60 ans et plus 44 37 14 0 3 2 0 83 3 59

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 10 3 0 0 0 87 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 39 14 2 0 2 0 84 2 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 30 7 4 2 1 0 88 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 35 7 3 4 4 0 85 7 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 30 8 4 4 1 0 83 9 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 38 6 9 6 0 0 79 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 32 9 9 5 2 0 76 15 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 34 9 9 5 2 0 77 14 105
2022 Âge - 60 ans et plus 39 32 12 10 5 0 1 72 16 70
2020 Âge - 24 ans et moins 58 33 5 0 0 4 0 95 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 34 7 2 2 0 0 89 3 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 29 11 4 0 1 0 84 4 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 31 9 5 3 0 0 83 8 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 32 7 7 2 3 0 83 10 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 35 7 6 2 1 0 84 8 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 31 10 6 5 0 0 79 11 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 22 9 7 11 2 0 73 18 94
2020 Âge - 60 ans et plus 49 38 7 4 2 0 0 87 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 61 33 6 0 0 0 0 94 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 34 9 3 2 0 0 86 4 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 25 4 9 4 1 0 83 13 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 35 9 2 3 0 0 86 5 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 26 9 6 2 0 0 83 8 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 35 7 5 2 1 0 85 8 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 25 9 7 3 0 0 81 10 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 29 13 7 6 3 0 74 13 94
2019 Âge - 60 ans et plus 49 37 5 2 5 1 1 88 7 64
2018 Âge - 24 ans et moins 68 23 7 0 0 0 2 93 0 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 36 6 7 0 2 0 86 7 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 37 10 3 1 1 0 85 4 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 32 6 4 1 2 0 90 4 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 27 7 7 5 1 0 81 12 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 30 7 9 3 1 0 81 12 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 37 6 3 4 1 0 86 8 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 48 32 10 9 2 0 0 79 11 97
2018 Âge - 60 ans et plus 51 33 8 2 5 2 0 85 7 60

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 36 10 0 2 19 0 86 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 38 14 5 1 10 0 78 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 36 15 1 2 1 0 82 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 43 7 2 4 8 0 86 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 29 10 4 4 5 1 80 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 9 11 3 4 0 75 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 30 17 5 2 6 1 75 7 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 38 14 3 3 3 1 79 6 105
2022 Âge - 60 ans et plus 49 33 6 5 4 2 1 85 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 55 18 14 5 0 6 2 79 6 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 34 10 5 0 2 1 84 5 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 12 2 2 7 0 83 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 12 6 2 4 1 79 8 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 29 10 4 3 5 1 82 8 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 31 9 6 1 3 0 83 7 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 31 13 3 4 2 0 80 7 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 24 19 3 4 2 1 72 8 94
2020 Âge - 60 ans et plus 56 31 5 4 2 2 0 89 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 56 31 8 0 0 5 0 91 0 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 32 10 4 0 0 0 86 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 24 10 3 5 3 0 80 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 27 13 3 1 1 0 82 4 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 26 12 5 1 2 0 82 6 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 28 9 2 2 4 0 87 4 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 26 11 3 1 3 0 85 4 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 30 11 3 4 5 0 81 7 93
2019 Âge - 60 ans et plus 64 19 5 5 0 7 0 89 6 64
2018 Âge - 24 ans et moins 50 33 15 0 3 0 0 83 3 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 30 6 6 5 8 0 82 11 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 39 13 4 3 1 0 81 6 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 31 8 2 1 4 0 88 3 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 28 9 12 2 3 0 77 14 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 26 17 4 2 2 0 76 7 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 37 8 4 3 1 1 85 7 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 24 16 1 2 3 0 80 4 95
2018 Âge - 60 ans et plus 48 36 13 0 3 0 0 84 3 60

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 27 2 0 0 0 0 98 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 25 10 1 1 0 0 88 2 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 19 4 1 2 0 0 93 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 27 5 2 2 0 0 91 4 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 4 4 3 0 0 88 8 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 26 7 8 1 0 0 84 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 27 6 6 3 0 1 84 10 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 32 5 5 4 0 0 85 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 60 22 4 5 8 0 1 83 13 70
2020 Âge - 24 ans et moins 86 14 0 0 0 0 0 100 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 72 21 4 2 1 0 0 93 3 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 25 3 2 1 1 0 93 4 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 75 16 6 3 1 0 0 90 4 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 30 5 2 1 0 0 92 3 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 68 19 10 1 3 0 0 87 3 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 18 8 7 3 0 0 82 10 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 29 7 5 5 0 1 83 10 94
2020 Âge - 60 ans et plus 78 17 3 0 2 0 0 95 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 81 15 2 2 0 0 0 96 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 24 4 1 0 0 0 95 1 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 67 23 3 2 3 1 0 92 5 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 23 5 1 3 0 0 91 4 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 70 22 3 3 2 0 0 92 5 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 28 5 3 2 0 1 90 5 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 60 27 4 4 2 1 1 89 6 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 27 10 3 7 0 0 80 10 94
2019 Âge - 60 ans et plus 67 27 0 3 4 0 0 94 6 64
2018 Âge - 24 ans et moins 68 29 2 0 0 0 0 98 0 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 31 2 0 3 0 0 96 3 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 31 5 1 1 0 0 93 2 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 70 23 5 1 2 0 0 92 3 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 58 28 4 5 5 0 0 86 10 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 27 9 5 4 0 0 82 9 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 30 5 6 2 0 0 87 8 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 28 14 7 1 0 0 78 8 97
2018 Âge - 60 ans et plus 62 26 7 2 3 0 0 88 5 60

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 21 13 0 2 2 9 83 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 27 10 2 1 5 12 84 4 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 29 6 1 5 4 4 87 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 23 6 2 5 6 4 86 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 57 22 5 6 4 4 3 84 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 29 5 8 3 2 2 82 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 17 9 3 8 7 4 77 13 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 29 10 5 4 6 3 79 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 48 18 9 5 6 5 8 77 13 70

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 16 7 9 2 4 9 80 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 28 10 6 1 5 13 80 8 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 27 11 1 5 3 4 82 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 25 6 2 6 6 4 84 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 21 8 3 4 5 3 83 8 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 30 5 6 5 2 2 84 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 21 9 3 9 5 5 77 13 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 28 7 7 5 8 3 79 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 49 14 11 5 7 5 8 73 14 70

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 4 22 7 3 37 4 45 17 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 14 25 12 2 24 0 48 18 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 17 24 8 3 16 1 57 14 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 19 16 7 6 16 1 64 16 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 18 20 7 8 13 3 59 17 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 24 15 13 4 11 2 62 20 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 23 20 9 3 12 3 62 14 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 22 25 3 4 12 0 64 8 105
2022 Âge - 60 ans et plus 40 23 13 7 7 10 1 70 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 37 16 21 7 0 17 2 65 9 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 14 8 5 7 1 71 15 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 26 15 6 3 9 2 73 10 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 27 22 5 4 6 1 66 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 21 18 11 3 12 1 64 16 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 33 22 3 1 9 0 72 4 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 25 21 4 2 5 1 71 7 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 24 20 8 5 2 2 65 14 94
2020 Âge - 60 ans et plus 44 40 5 3 4 2 2 87 8 57

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 16 8 6 2 5 3 83 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 31 8 6 1 9 1 84 8 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 36 6 3 1 3 2 89 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 29 6 4 4 6 0 86 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 25 3 4 5 3 3 87 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 27 6 5 5 5 1 83 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 25 8 6 8 3 5 75 16 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 29 8 4 5 9 2 81 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 46 31 4 2 7 5 5 85 10 70
2020 Âge - 24 ans et moins 46 33 7 2 3 4 4 87 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 32 4 6 3 2 3 86 10 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 25 8 3 1 5 3 87 4 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 26 6 4 4 2 1 86 9 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 57 26 6 4 4 4 1 86 8 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 30 9 3 4 4 2 83 7 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 20 9 6 4 2 4 79 12 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 25 10 4 7 2 3 78 12 94
2020 Âge - 60 ans et plus 61 28 4 4 2 0 2 90 6 57

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 12 2 20 0 4 56 5 37 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 17 14 3 2 48 12 51 13 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 20 21 2 2 38 7 54 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 13 21 4 3 45 2 45 14 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 14 21 4 5 37 6 48 16 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 21 18 5 5 35 5 54 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 23 21 3 5 35 2 55 12 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 19 23 3 6 30 3 53 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 21 21 22 6 4 22 4 57 14 70

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 25 4 5 2 12 8 86 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 22 15 6 3 8 18 68 12 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 20 14 3 3 13 8 74 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 24 9 5 6 11 7 76 13 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 22 16 4 6 9 2 71 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 25 9 7 9 7 4 72 18 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 29 16 4 10 6 9 64 17 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 34 14 8 12 8 2 63 21 105
2022 Âge - 60 ans et plus 43 26 11 1 12 4 2 74 14 70
2020 Âge - 24 ans et moins 43 23 7 3 0 17 6 87 4 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 23 18 5 2 7 7 70 9 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 24 17 3 5 3 9 71 9 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 28 14 7 5 6 6 70 13 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 30 11 7 6 7 4 73 14 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 28 14 6 9 3 3 70 15 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 28 15 9 4 6 4 70 14 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 25 15 5 11 3 5 66 18 92
2020 Âge - 60 ans et plus 40 41 5 4 6 3 2 85 10 57
2019 Âge - 24 ans et moins 43 21 19 4 0 10 4 74 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 30 11 7 1 8 10 77 10 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 27 17 12 4 5 5 64 18 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 22 15 8 6 8 3 67 16 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 30 13 8 5 7 2 72 14 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 24 10 6 7 7 1 75 15 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 22 16 7 8 3 3 67 16 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 27 17 8 8 3 4 65 18 94
2019 Âge - 60 ans et plus 35 25 18 6 7 8 2 66 14 64
2018 Âge - 24 ans et moins 32 19 21 9 4 4 11 61 15 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 23 24 12 2 6 9 56 16 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 29 19 13 4 11 2 59 20 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 20 20 12 3 10 3 60 17 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 25 12 12 7 8 6 64 22 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 35 16 13 5 5 2 64 20 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 29 24 4 8 3 4 61 13 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 30 11 8 10 6 3 69 19 96
2018 Âge - 60 ans et plus 28 41 8 6 7 9 2 77 14 60

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 41 22 7 0 0 0 72 7 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 39 11 13 3 2 3 72 17 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 31 10 8 2 2 0 80 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 35 10 4 5 3 0 81 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 30 6 5 8 4 1 80 13 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 23 13 12 5 2 0 70 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 27 15 8 6 1 0 71 14 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 32 17 9 4 3 0 70 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 46 26 6 8 6 3 6 79 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 44 28 14 3 2 4 4 79 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 29 9 9 1 2 0 81 10 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 31 11 7 3 3 0 79 10 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 30 7 7 4 1 0 83 11 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 24 14 10 3 1 0 73 13 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 41 8 4 7 0 0 81 11 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 27 12 6 7 1 0 75 13 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 28 8 11 8 2 0 72 20 92
2020 Âge - 60 ans et plus 56 30 3 9 0 0 2 87 9 56
2019 Âge - 24 ans et moins 46 23 14 10 0 8 0 75 10 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 36 11 3 3 0 2 84 6 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 25 10 9 6 1 1 75 15 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 33 7 9 5 4 0 78 14 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 30 7 12 3 2 0 77 15 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 32 5 4 4 4 2 85 9 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 25 6 8 8 1 1 78 15 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 26 13 6 3 1 1 77 10 95
2019 Âge - 60 ans et plus 58 22 5 6 5 5 0 84 11 63
2018 Âge - 24 ans et moins 31 26 18 14 2 5 4 63 18 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 37 17 5 1 4 3 74 7 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 37 12 13 3 3 2 71 16 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 30 10 10 3 1 0 77 13 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 33 10 9 8 1 1 72 18 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 35 9 9 5 1 0 77 14 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 45 34 6 9 4 1 1 80 14 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 30 6 10 4 2 3 79 14 96
2018 Âge - 60 ans et plus 50 27 16 2 3 2 1 79 5 59

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 29 12 8 0 0 0 80 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 43 13 7 0 1 0 79 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 29 18 2 2 2 0 78 4 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 26 16 6 4 2 0 74 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 25 13 5 9 3 0 73 13 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 31 15 10 3 1 0 71 14 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 28 13 10 6 1 0 71 16 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 33 18 8 5 2 0 69 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 48 29 9 6 6 1 1 79 12 65
2020 Âge - 24 ans et moins 54 25 17 2 0 2 0 80 2 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 30 14 6 1 1 1 79 7 118
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 39 9 4 3 1 0 84 7 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 32 11 3 3 0 0 83 6 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 24 16 9 3 4 0 70 13 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 36 12 4 4 1 0 81 7 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 26 17 6 6 1 0 71 12 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 34 9 6 8 1 0 77 14 94
2020 Âge - 60 ans et plus 57 25 14 2 2 0 0 82 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 37 39 14 4 0 7 0 82 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 34 11 1 3 2 2 84 5 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 30 14 9 3 2 0 74 12 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 36 10 9 6 1 0 75 15 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 38 12 7 2 0 0 79 9 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 39 8 7 4 1 0 81 11 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 28 17 4 5 2 0 74 8 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 23 19 5 7 1 0 68 12 95
2019 Âge - 60 ans et plus 53 21 15 6 5 0 0 74 11 62
2018 Âge - 24 ans et moins 40 36 19 4 0 0 2 77 4 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 30 23 7 1 6 0 67 9 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 45 11 7 5 3 0 78 12 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 28 15 10 3 2 0 71 13 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 27 15 11 9 1 0 65 20 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 36 12 10 5 1 0 72 16 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 37 13 7 5 0 0 75 12 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 20 19 11 4 1 0 66 15 96
2018 Âge - 60 ans et plus 44 34 15 3 3 2 0 79 6 59

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 19 9 5 3 22 2 77 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 30 12 3 7 14 3 73 13 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 28 16 7 5 12 3 67 14 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 21 16 8 8 14 2 61 20 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 21 12 7 10 13 4 65 21 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 23 16 10 11 10 3 57 25 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 20 13 9 11 14 6 59 25 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 25 12 8 12 9 8 62 24 105
2022 Âge - 60 ans et plus 30 19 19 9 8 7 9 58 20 70
2020 Âge - 24 ans et moins 43 25 12 5 0 13 3 80 6 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 22 21 5 6 10 2 64 12 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 27 16 7 6 10 1 67 15 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 18 11 10 7 9 2 69 19 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 16 15 7 12 15 3 58 24 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 23 19 9 9 9 2 59 20 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 21 14 8 9 6 8 64 20 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 20 14 6 16 6 3 60 25 94
2020 Âge - 60 ans et plus 39 25 12 8 2 5 8 74 11 57
2019 Âge - 24 ans et moins 42 21 20 5 0 7 6 72 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 29 11 5 5 15 2 75 13 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 18 15 10 9 15 4 58 24 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 24 17 8 12 11 1 57 23 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 20 15 10 10 10 6 58 24 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 25 14 9 9 12 3 62 22 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 17 20 9 9 11 5 55 21 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 14 14 9 16 11 1 57 28 95
2019 Âge - 60 ans et plus 41 22 13 6 6 6 6 71 14 64
2018 Âge - 24 ans et moins 33 27 22 5 5 9 0 65 10 41
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 19 28 11 10 8 3 44 24 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 27 18 12 9 10 4 54 25 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 20 16 13 12 12 3 52 29 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 18 14 9 17 18 4 49 33 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 25 12 6 15 13 2 61 25 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 20 16 9 11 13 7 56 24 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 15 16 17 11 9 3 51 31 96
2018 Âge - 60 ans et plus 28 20 22 5 3 9 12 61 10 59

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 43 3 2 0 0 0 95 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 28 8 8 4 0 0 79 13 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 32 3 6 1 0 0 90 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 34 4 7 4 0 0 85 11 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 36 3 11 3 0 0 84 13 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 38 3 7 6 0 0 84 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 26 6 11 6 0 0 77 17 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 37 2 8 2 0 0 88 11 105
2022 Âge - 60 ans et plus 65 24 4 5 3 0 0 89 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 63 32 3 2 0 0 0 95 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 40 1 4 2 0 0 93 6 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 44 2 7 0 0 0 91 7 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 34 3 10 1 0 0 86 11 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 41 3 11 1 0 0 85 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 37 4 5 3 0 0 89 8 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 40 4 11 4 0 0 81 15 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 34 1 11 1 0 0 87 12 94
2020 Âge - 60 ans et plus 52 41 2 4 2 0 0 93 5 57

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 26 4 12 0 3 0 83 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 38 7 7 0 0 1 86 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 34 5 4 1 0 0 90 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 27 7 5 1 0 2 87 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 19 7 5 4 0 1 84 9 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 24 2 7 3 1 2 87 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 23 7 6 4 0 1 83 10 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 28 4 5 7 0 1 84 12 105
2022 Âge - 60 ans et plus 67 18 2 6 2 0 5 89 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 50 35 2 7 0 0 5 90 8 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 31 8 5 2 0 1 85 6 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 33 7 6 4 0 1 83 10 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 36 7 6 3 0 0 84 8 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 35 4 12 1 0 1 83 13 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 42 6 5 1 0 0 88 6 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 41 12 7 1 0 0 80 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 35 7 11 3 0 1 79 14 94
2020 Âge - 60 ans et plus 48 41 4 4 2 0 2 91 6 56
2019 Âge - 24 ans et moins 63 27 4 2 4 0 0 90 6 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 27 1 3 3 0 0 94 5 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 21 3 15 1 0 0 81 16 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 27 5 4 4 0 0 87 8 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 66 22 2 9 2 0 0 88 10 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 24 3 11 4 0 0 82 15 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 20 2 8 2 0 1 89 9 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 24 6 3 2 0 0 89 6 95
2019 Âge - 60 ans et plus 66 21 3 6 3 0 0 88 9 64

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 19 6 9 3 3 0 82 13 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 18 12 8 2 0 0 78 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 31 3 4 1 0 1 92 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 23 9 4 2 0 0 85 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 31 3 5 3 1 0 89 8 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 26 7 6 2 0 1 85 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 30 8 7 4 0 0 80 12 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 31 2 5 5 0 1 89 9 105
2022 Âge - 60 ans et plus 59 31 4 2 4 0 0 90 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 69 22 9 0 0 0 0 91 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 35 3 5 1 0 0 91 6 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 31 8 4 0 0 0 88 4 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 35 5 3 2 0 0 90 5 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 34 5 9 2 0 1 84 11 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 34 3 8 2 0 1 87 10 113
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 34 8 7 1 1 0 84 8 112
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 26 12 6 5 0 0 77 11 94
2020 Âge - 60 ans et plus 61 30 7 2 0 0 0 91 2 56
2019 Âge - 24 ans et moins 67 27 2 2 2 0 0 94 4 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 30 3 1 0 0 0 96 1 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 17 11 6 2 0 0 81 8 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 65 28 6 0 1 0 0 93 1 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 28 2 6 1 0 1 91 7 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 27 1 9 1 0 0 89 10 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 63 19 10 6 2 0 1 83 7 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 22 7 3 2 0 0 88 5 94
2019 Âge - 60 ans et plus 68 19 5 8 0 0 0 87 8 63

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 9 3 0 0 0 0 97 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 11 3 3 0 0 2 94 3 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 79 15 0 3 1 1 1 95 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 16 6 4 1 2 0 89 5 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 82 16 0 0 1 1 0 99 1 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 72 15 5 6 0 0 1 89 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 17 4 2 1 0 3 94 3 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 17 3 2 0 1 0 95 2 105
2022 Âge - 60 ans et plus 74 15 3 6 0 0 1 90 6 70
2020 Âge - 24 ans et moins 86 12 2 0 0 0 0 98 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 15 2 1 1 1 0 97 2 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 17 1 3 0 0 0 96 3 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 87 8 1 2 1 1 0 95 3 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 22 3 1 1 2 0 95 2 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 20 2 1 2 0 0 96 2 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 16 1 2 3 1 2 95 5 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 78 15 4 1 2 0 0 93 3 94
2020 Âge - 60 ans et plus 84 7 5 3 0 0 0 92 3 57

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 89 6 0 5 0 0 0 95 5 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 5 2 1 2 0 4 94 4 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 90 6 2 1 1 0 1 96 2 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 91 4 1 0 1 0 3 97 2 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 88 6 3 0 2 0 0 95 2 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 8 4 1 2 1 1 94 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 9 4 3 1 1 8 91 4 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 10 5 3 2 0 1 90 5 105
2022 Âge - 60 ans et plus 76 9 6 2 1 0 6 90 3 70
2019 Âge - 24 ans et moins 83 11 2 0 0 0 4 98 0 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 5 3 1 0 0 3 96 1 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 5 2 4 4 0 2 89 8 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 85 7 2 2 1 0 3 94 4 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 10 2 2 2 0 3 94 4 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 88 4 3 1 2 0 2 94 3 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 82 4 4 3 2 0 6 91 5 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 82 6 2 1 2 0 7 94 3 94
2019 Âge - 60 ans et plus 77 9 3 3 2 0 6 91 5 64

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 19 25 8 3 10 0 60 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 21 28 7 2 1 3 60 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 25 8 5 3 5 1 83 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 31 15 4 3 2 2 77 7 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 23 15 3 4 2 2 76 8 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 23 12 4 2 1 3 81 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 22 17 4 6 2 7 70 11 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 44 22 11 4 5 3 10 76 11 100
2022 Âge - 60 ans et plus 57 12 11 4 3 6 6 79 8 70
2020 Âge - 24 ans et moins 68 14 9 5 0 4 0 85 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 22 16 3 0 2 2 80 3 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 25 12 4 3 3 0 80 8 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 26 4 6 4 1 2 86 10 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 18 15 3 2 3 3 78 6 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 26 5 3 6 2 6 85 9 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 19 12 3 5 3 1 80 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 18 8 3 11 3 13 74 16 94
2020 Âge - 60 ans et plus 54 20 10 0 10 3 3 79 10 57
2019 Âge - 24 ans et moins 65 19 12 0 2 2 0 86 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 14 7 1 2 2 3 90 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 60 23 8 2 5 1 1 85 7 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 20 6 3 2 5 3 88 5 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 22 10 6 1 3 1 83 7 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 19 10 5 5 0 2 79 10 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 20 7 6 6 6 4 79 13 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 21 12 4 8 2 7 73 13 94
2019 Âge - 60 ans et plus 51 20 8 0 4 5 12 86 4 64

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 105
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 70
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 121
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 87 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 93
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 7 93 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 90 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 94 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 91 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 84 95
2019 Âge - 60 ans et plus 11 89 63
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 85 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 87 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 91 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 86 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 76 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 89 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 86 97

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 57 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 49 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 60 40 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 30 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 46 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 56 14

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 24 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 32 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 81 19 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 67 33 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 43 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 49 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 72 28 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 50 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 47 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 34 14

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 79 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 14

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 96 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 14

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 14

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 14

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 56 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 30 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 11
2019 Âge - 45 à 49 ans 58 42 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 44 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 45 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 65 35 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 49 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 59 14

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 50 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 53 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 55 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 46 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 59 41 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 54 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 57 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 68 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 57 14

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 45 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 38 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 40 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 52 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 57 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 55 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 53 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 54 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 45 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 56 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 63 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 62 14

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 57 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 51 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 62 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 63 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 34 66 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 56 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 43 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 50 14

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 44 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 59 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 61 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 60 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 49 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 68 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 50 12

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 44 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 51 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 66 34 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 60 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 43 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 56 14

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 65 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 37 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 64 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 58 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 54 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 55 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 66 14

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 14

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 14

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 74 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 32 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 34 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 61 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 37 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 46 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 40 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 60 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 62 30
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 49 14

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 87 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 70 30

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 74 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 63 15
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 38 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 54 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 62 38 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 46 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 59 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 37 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 41 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 51 14

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 67 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 15
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 52 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 68 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 69 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 73 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 63 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 62 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 65 14

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 67 15
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 30

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 94 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 89 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 83 30

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 95 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 100 11
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 60 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 86 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 66 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 64 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 62 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 80 30

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 14 86 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 82 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 53 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 67 16
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 54 13

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 78 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 10

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 85 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 79 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 65 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 57 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 44 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 68 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 52 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 49 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 50 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 82 26

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 87 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 12
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 55 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 44 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 68 32 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 62 26

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 100 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 13

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 67 33 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 35 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 47 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 86 14 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 71 29 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 47 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 40 16
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 36 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 40 26
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 53 13

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 79 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 61 13

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 14 3 15 0 0 43 25 54 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 12 15 1 1 44 19 52 6 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 15 7 3 4 31 23 70 15 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 12 10 2 3 39 15 66 12 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 6 12 4 5 38 12 59 17 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 17 6 7 2 36 12 71 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 10 11 6 7 34 10 56 23 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 14 16 8 9 31 5 50 26 105
2022 Âge - 60 ans et plus 33 14 19 0 5 20 8 66 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 23 13 2 5 0 38 19 83 11 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 16 12 4 1 29 11 73 7 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 10 13 2 3 36 8 67 10 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 10 8 2 4 38 8 73 12 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 10 12 4 3 36 9 65 13 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 19 14 6 5 17 8 65 16 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 18 15 4 5 25 5 65 13 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 15 17 5 10 17 8 57 20 94
2020 Âge - 60 ans et plus 40 21 17 4 2 14 2 73 7 56
2019 Âge - 24 ans et moins 23 5 10 0 0 42 20 73 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 13 10 4 2 30 16 72 10 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 11 20 3 5 34 9 50 14 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 12 17 3 6 30 11 55 16 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 12 16 7 2 23 10 63 13 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 15 9 8 6 28 11 61 24 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 25 20 20 5 5 21 4 60 14 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 12 13 4 8 17 8 67 16 95
2019 Âge - 60 ans et plus 32 18 19 4 4 15 8 65 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 32 13 17 0 0 35 4 73 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 13 20 2 6 30 16 51 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 15 17 4 8 29 11 52 20 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 10 16 7 6 34 5 53 21 125
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 9 11 8 12 34 12 44 37 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 19 20 8 7 17 5 54 20 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 20 15 4 5 20 7 67 13 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 17 25 8 3 15 4 55 14 97
2018 Âge - 60 ans et plus 34 13 17 3 6 22 4 64 13 60

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 20 13 2 0 30 5 77 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 23 21 5 1 20 4 65 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 25 11 3 3 14 3 79 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 32 11 3 4 12 1 79 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 26 15 4 5 11 1 73 10 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 29 10 6 3 13 1 78 10 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 32 11 3 8 6 1 76 12 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 32 16 4 4 5 1 73 9 105
2022 Âge - 60 ans et plus 47 21 16 5 4 5 1 74 9 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 12 9 5 0 12 4 83 6 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 30 14 4 0 10 2 80 4 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 26 11 6 1 10 0 81 7 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 25 15 4 3 5 0 77 7 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 31 16 4 3 9 0 74 8 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 27 12 4 4 7 1 79 9 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 20 18 3 4 10 0 72 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 19 20 4 9 3 1 66 13 93
2020 Âge - 60 ans et plus 52 25 12 3 2 5 0 81 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 50 21 8 0 0 17 4 90 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 23 10 0 3 9 4 85 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 29 17 4 4 6 0 73 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 30 15 3 5 7 1 75 9 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 25 12 4 2 12 0 80 6 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 29 10 6 3 9 0 78 10 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 23 14 7 4 8 0 74 11 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 22 8 8 5 6 0 77 14 95
2019 Âge - 60 ans et plus 56 17 11 6 4 6 0 78 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 42 25 15 0 0 18 0 82 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 29 21 4 4 12 2 66 10 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 31 18 8 2 11 0 69 11 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 32 28 18 2 5 13 1 70 8 124
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 25 11 7 9 15 0 69 19 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 24 23 6 5 1 0 66 11 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 30 10 4 6 4 0 79 10 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 26 17 5 5 5 0 71 11 97
2018 Âge - 60 ans et plus 46 26 13 3 5 7 0 77 9 59

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 35
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 97 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 97 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 94 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 96 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 105
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 65
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 42
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 95 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 92 140
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 95 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 6 94 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 89 93
2019 Âge - 24 ans et moins 0 100 49
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 4 96 135
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 96 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 93 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 88 93
2019 Âge - 60 ans et plus 10 90 64
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 90 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 4 96 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 5 95 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 95 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 94 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 94 110
2018 Âge - 60 ans et plus 8 92 60

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 62 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 51 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 28 10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 94 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 64 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 50 50 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 47 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 70 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 78 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2020 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 59 41 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 19 9 12 0 0 49 12 71 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 12 18 1 1 43 15 53 5 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 13 9 3 1 33 15 75 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 13 12 3 1 41 11 65 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 7 11 1 5 42 10 64 12 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 11 10 6 3 39 8 64 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 9 16 1 7 35 10 55 14 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 17 18 4 3 32 7 59 12 105
2022 Âge - 60 ans et plus 32 15 19 5 4 21 4 64 11 70
2020 Âge - 24 ans et moins 21 13 5 3 0 37 21 81 7 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 15 18 1 1 31 7 68 3 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 11 11 2 1 40 8 73 6 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 8 11 2 3 38 8 71 8 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 9 16 2 2 38 5 64 8 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 13 17 6 3 25 6 63 13 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 15 16 1 5 27 7 68 8 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 10 20 3 7 27 6 56 15 94
2020 Âge - 60 ans et plus 41 18 20 2 2 15 2 71 5 57
2019 Âge - 24 ans et moins 21 11 10 0 0 40 18 76 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 9 12 1 0 33 21 70 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 12 14 4 7 36 9 55 19 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 8 18 3 2 34 11 58 9 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 8 16 3 3 30 10 64 10 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 12 12 3 7 33 10 63 17 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 15 20 1 3 29 6 64 6 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 11 15 2 5 23 7 68 10 95
2019 Âge - 60 ans et plus 30 10 18 3 5 23 11 60 12 64
2018 Âge - 24 ans et moins 37 11 10 0 0 36 6 83 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 6 16 3 3 47 11 48 14 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 16 16 21 1 1 35 9 58 4 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 11 14 1 3 44 6 64 8 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 7 11 6 5 41 11 54 22 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 15 24 3 5 27 4 54 12 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 18 22 1 1 21 9 65 2 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 13 26 4 3 20 4 57 8 97
2018 Âge - 60 ans et plus 36 17 12 2 5 28 2 74 9 60

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 39 9 8 2 0 37 5 82 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 25 19 5 3 16 3 66 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 28 13 1 2 10 1 83 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 34 9 2 3 16 0 83 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 29 10 2 8 12 2 76 12 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 23 13 7 4 11 1 73 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 24 13 5 6 8 1 74 12 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 27 16 1 3 10 0 77 5 105
2022 Âge - 60 ans et plus 47 24 14 3 4 8 0 77 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 50 16 13 3 0 15 2 80 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 33 15 2 0 9 3 81 2 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 26 11 4 3 17 0 78 9 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 24 16 4 3 4 1 75 8 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 27 15 5 2 13 0 74 8 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 28 12 2 4 9 1 81 6 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 19 20 3 4 11 1 70 7 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 19 19 4 10 5 1 64 15 94
2020 Âge - 60 ans et plus 49 25 20 0 2 4 0 77 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 55 21 6 0 0 14 4 93 0 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 25 9 1 0 15 4 88 2 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 25 15 5 5 10 0 72 12 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 23 21 1 3 8 2 72 4 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 25 9 4 1 13 1 84 6 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 25 11 3 5 11 1 79 9 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 24 16 2 2 10 0 78 4 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 18 13 4 5 12 0 76 9 94
2019 Âge - 60 ans et plus 53 14 14 5 3 11 0 75 9 63
2018 Âge - 24 ans et moins 48 23 13 0 0 16 0 85 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 23 18 8 3 9 5 67 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 34 14 4 1 15 0 77 6 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 23 15 2 3 18 1 75 7 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 25 13 5 4 20 1 72 11 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 27 17 3 5 7 0 72 9 122
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 29 15 2 2 8 1 79 5 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 25 14 6 3 7 0 75 9 97
2018 Âge - 60 ans et plus 45 27 13 0 5 10 0 80 5 60

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 11 89 9999 9999 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 9999 9999 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 92 9999 9999 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 9999 9999 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 9999 9999 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 89 9999 9999 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 9999 9999 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 9999 9999 100
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 9999 9999 65
2020 Âge - 24 ans et moins 7 93 9999 9999 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 92 9999 9999 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 91 9999 9999 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 87 9999 9999 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 86 9999 9999 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 9999 9999 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 86 9999 9999 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 92 9999 9999 93
2020 Âge - 60 ans et plus 14 86 9999 9999 55
2019 Âge - 24 ans et moins 8 92 9999 9999 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 91 9999 9999 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 9999 9999 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 24 76 9999 9999 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 87 9999 9999 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 85 9999 9999 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 9999 9999 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 9999 9999 94
2019 Âge - 60 ans et plus 17 83 9999 9999 63

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 9999 9999 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 61 9999 9999 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 47 9999 9999 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 73 27 9999 9999 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 80 20 9999 9999 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 23 9999 9999 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 56 9999 9999 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 9999 9999 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 56 9999 9999 17

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 51 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 32 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 27 25
2022 Âge - 45 à 49 ans 83 17 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 87 13 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 25 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 24 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 83 17 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 95 5 17
2019 Âge - 30 à 34 ans 85 15 12
2019 Âge - 35 à 39 ans 90 10 33
2019 Âge - 40 à 44 ans 93 7 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 95 5 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 25 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 80 20 17
2019 Âge - 60 ans et plus 63 37 11

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 38 0 5 0 7 0 94 6 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 32 0 4 0 0 0 96 4 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 26 7 24 8 0 0 61 32 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 8 16 9 0 10 0 72 10 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 31 0 6 25 0 0 69 31 10
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 27 16 0 0 0 0 84 0 14
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 34 0 7 0 0 0 93 7 16
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 44 20 0 0 0 0 80 0 16
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 19 10 18 0 0 0 72 18 10
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 30 0 11 3 0 0 85 15 29
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 32 0 0 0 0 0 100 0 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 24 6 5 0 0 0 89 5 18
2019 Âge - 50 à 54 ans 62 38 0 0 0 0 0 100 0 11
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 36 6 15 0 0 0 79 15 14

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 25 12 18 0 4 0 69 19 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 40 2 9 0 3 0 89 9 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 26 6 3 2 2 2 89 4 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 31 7 5 0 2 3 87 5 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 28 3 3 2 2 0 92 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 32 7 4 3 3 3 85 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 21 6 5 4 3 6 84 10 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 23 9 3 2 3 2 85 5 100
2022 Âge - 60 ans et plus 56 25 6 3 2 1 7 89 5 65
2020 Âge - 24 ans et moins 63 24 5 4 2 0 2 88 7 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 30 5 4 0 1 2 91 4 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 66 21 5 2 1 4 1 91 3 92
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 27 6 3 1 0 2 91 4 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 31 6 1 1 3 3 91 2 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 25 7 4 4 1 1 86 7 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 25 8 2 1 2 7 88 3 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 21 9 2 4 1 6 84 7 94
2020 Âge - 60 ans et plus 64 11 13 2 0 2 8 83 2 56

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 15 6 15 20 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 36 12 6 18 50
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 34 5 4 23 75
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 30 3 7 26 100
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 22 8 5 21 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 36 3 5 22 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 28 9 4 20 100
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 41 9 5 8 75
2022 Âge - 60 ans et plus 44 24 9 8 15 40

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 87 13 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 27 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 42 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 36 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 44 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 27 80
2022 Âge - 60 ans et plus 57 43 50

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 62 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 54 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 48 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 62 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 65 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 80
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 50

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 50 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 39 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 71 29 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 34 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 42 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 24 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 33 80
2022 Âge - 60 ans et plus 55 45 50

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 46 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 46 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 47 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 45 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 44 80
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 50

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 9 91 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 70 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 64 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 80
2022 Âge - 60 ans et plus 28 72 50

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 67 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 42 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 50 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 53 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 60 80
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 50

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 71 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 80 80
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 50

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 70 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 74 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 74 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 76 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 78 80
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 50

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 90 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 79 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 80 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 80
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 50

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 83 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 68 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 63 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 70 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 62 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 80
2022 Âge - 60 ans et plus 49 51 50

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 13 87 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 61 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 67 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 75 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 80
2022 Âge - 60 ans et plus 18 82 50

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 96 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 96 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 93 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 97 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 80
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 50

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 7 93 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 88 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 91 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 80
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 50

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 54 17 25 0 0 5 0 74 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 74 7 5 7 2 0 4 85 10 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 85 8 2 1 3 0 2 94 4 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 6 3 1 0 2 6 96 1 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 84 7 5 1 1 0 2 93 2 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 91 8 1 0 0 0 0 99 0 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 81 7 5 2 2 0 3 91 4 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 20 3 0 1 0 3 95 1 80
2022 Âge - 60 ans et plus 72 19 6 0 3 0 0 91 3 50

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 14 22 14 28 5 0 44 33 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 21 7 19 36 4 3 59 33 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 13 13 11 47 3 4 63 23 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 18 11 19 37 1 6 60 28 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 12 12 20 40 3 4 65 22 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 15 13 19 44 2 4 67 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 15 18 10 44 2 6 59 20 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 1 14 15 13 39 7 11 63 19 80
2022 Âge - 60 ans et plus 6 12 18 18 35 4 6 59 21 50

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 21 43 10 10 0 0 19 37 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 21 18 15 30 1 2 47 34 60
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 22 19 17 28 3 2 48 32 85
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 26 16 11 31 4 0 44 40 115
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 15 16 13 41 5 1 57 26 100
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 22 18 23 27 1 1 51 31 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 22 24 15 29 2 1 46 30 105
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 29 22 17 17 7 0 37 40 80
2022 Âge - 60 ans et plus 12 23 16 12 26 9 2 43 39 50
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 37 9 5 6 3 0 79 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 29 10 3 2 0 0 85 5 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 74 16 3 2 3 1 1 92 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 17 8 3 3 1 0 86 6 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 25 3 2 5 2 0 90 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 63 23 6 2 6 1 0 87 8 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 16 6 4 6 1 3 84 10 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 23 8 3 7 0 1 82 9 105
2022 Âge - 60 ans et plus 61 14 8 5 9 0 2 77 15 70
2020 Âge - 24 ans et moins 56 25 15 2 2 0 0 81 4 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 60 22 14 3 2 0 0 82 5 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 30 4 3 1 1 1 92 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 68 24 1 6 1 1 0 92 7 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 25 2 7 5 1 0 86 12 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 21 7 8 4 1 0 82 11 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 19 7 5 3 0 5 84 9 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 28 9 6 6 0 3 79 12 92
2020 Âge - 60 ans et plus 59 17 7 2 6 2 6 83 9 56

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 3 2 9 7 32 8 39 74 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 4 9 1 39 12 34 74 10 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 1 4 12 1 49 6 26 75 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 4 10 7 46 3 27 76 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 4 8 3 50 4 24 74 15 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 4 12 3 48 4 26 72 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 6 10 8 49 5 17 74 13 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 5 11 4 55 5 13 71 15 105
2022 Âge - 60 ans et plus 8 6 11 10 46 6 14 69 18 70

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 28 28 24 11 0 7 2 62 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 36 23 8 2 4 0 65 11 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 36 11 4 3 3 1 81 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 38 16 6 5 2 0 73 11 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 33 8 4 4 1 1 82 9 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 41 12 7 5 1 0 76 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 31 11 8 3 4 1 76 12 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 41 14 3 1 0 0 82 4 105
2022 Âge - 60 ans et plus 46 29 5 8 4 7 1 82 12 70
2020 Âge - 24 ans et moins 49 34 5 7 0 4 0 87 8 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 34 8 6 2 0 0 84 7 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 34 12 3 1 3 0 83 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 33 7 5 0 0 0 89 5 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 28 9 5 3 1 0 82 8 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 32 9 3 1 0 0 88 4 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 27 14 4 3 0 0 80 7 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 25 10 3 3 2 0 83 7 94
2020 Âge - 60 ans et plus 54 32 7 4 0 4 0 88 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 35 28 18 10 0 6 3 69 11 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 25 17 4 4 2 2 74 9 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 35 14 5 2 3 0 78 8 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 37 8 6 0 1 0 85 7 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 31 14 7 2 4 0 76 10 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 37 9 5 1 2 0 85 6 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 37 8 1 2 0 0 89 3 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 30 15 1 1 2 1 82 2 95
2019 Âge - 60 ans et plus 48 33 12 5 2 0 0 81 7 61
2018 Âge - 24 ans et moins 36 46 9 3 3 4 0 85 6 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 41 12 7 5 2 0 76 12 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 32 14 7 2 2 0 76 9 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 33 13 9 2 3 0 75 11 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 39 14 12 3 4 0 69 16 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 34 12 9 2 1 0 77 11 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 34 4 2 2 4 0 91 5 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 39 12 3 0 3 1 84 3 97
2018 Âge - 60 ans et plus 49 26 16 2 2 5 0 79 4 59

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 17 18 36 19 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 30 30 24 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 30 41 14 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 35 37 16 3 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 26 37 20 4 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 26 45 13 6 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 30 25 22 5 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 37 32 10 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 26 28 39 4 3 70

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 34 12 2 0 8 3 84 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 30 13 2 1 0 0 84 3 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 18 5 1 2 0 1 91 4 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 66 21 9 0 2 3 0 89 2 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 26 6 1 3 2 2 90 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 24 10 3 4 1 0 83 6 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 19 7 3 4 4 4 85 8 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 18 9 5 3 4 2 82 9 100
2022 Âge - 60 ans et plus 65 13 10 3 4 3 2 82 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 64 25 11 0 0 0 0 89 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 23 6 4 3 1 0 86 8 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 24 9 5 0 3 0 85 5 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 23 10 3 1 0 1 86 4 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 30 7 2 4 1 1 86 6 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 27 8 4 4 1 1 84 8 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 18 12 6 4 2 4 77 10 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 20 13 2 7 5 2 77 10 94
2020 Âge - 60 ans et plus 56 14 13 4 2 4 8 79 7 57

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 27 19 10 7 3 0 63 18 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 39 11 6 5 0 0 78 11 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 19 5 3 4 1 1 87 8 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 22 9 5 5 1 0 81 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 23 6 5 6 2 0 82 12 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 29 5 7 8 1 1 80 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 17 6 8 8 1 3 77 17 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 26 7 5 11 1 1 77 16 105
2022 Âge - 60 ans et plus 54 18 6 8 10 2 2 75 19 70
2020 Âge - 24 ans et moins 46 29 15 9 0 0 0 75 9 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 25 15 10 5 0 0 71 15 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 33 8 10 3 1 1 79 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 6 11 5 2 0 78 17 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 30 9 9 7 1 0 75 16 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 24 10 12 7 0 0 71 18 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 17 12 11 6 1 4 70 18 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 21 12 15 11 0 2 61 26 94
2020 Âge - 60 ans et plus 45 20 11 7 8 5 5 71 16 57

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 30 32 10 0 2 0 57 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 39 17 13 5 0 0 65 18 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 43 7 6 3 1 0 84 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 39 8 8 5 0 0 78 14 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 30 12 10 7 1 0 71 17 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 36 14 8 7 2 1 71 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 33 11 8 8 4 0 73 16 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 35 10 9 11 1 1 69 21 105
2022 Âge - 60 ans et plus 48 26 8 7 12 0 0 73 19 70
2020 Âge - 24 ans et moins 53 31 14 0 2 0 0 84 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 29 8 6 2 1 1 83 8 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 36 8 8 3 1 0 81 12 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 24 10 7 4 1 0 79 11 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 28 12 8 5 1 0 74 13 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 36 14 8 5 0 0 73 13 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 31 10 10 5 1 0 75 15 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 25 15 6 11 3 0 68 17 94
2020 Âge - 60 ans et plus 54 26 13 4 2 2 0 81 6 56
2019 Âge - 24 ans et moins 36 47 9 8 0 0 0 83 8 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 42 11 6 3 1 0 81 8 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 34 14 8 4 1 0 73 13 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 35 10 9 4 0 0 78 12 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 39 11 12 2 1 0 74 14 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 37 16 2 7 1 0 75 9 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 14 5 5 2 0 75 10 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 18 16 6 9 1 0 69 15 94
2019 Âge - 60 ans et plus 52 21 13 7 5 2 0 75 12 64
2018 Âge - 24 ans et moins 43 35 10 6 3 4 0 80 9 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 37 16 12 9 0 0 64 20 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 37 15 11 5 3 0 68 16 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 32 17 11 3 4 0 68 14 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 29 16 12 9 5 0 61 22 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 34 13 13 6 2 0 66 20 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 31 11 6 7 4 0 75 14 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 34 9 12 7 2 0 71 19 97
2018 Âge - 60 ans et plus 43 32 12 3 5 5 0 79 9 59

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 33 11 13 0 0 0 76 13 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 48 4 13 1 0 0 81 15 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 42 8 1 4 1 0 86 6 60
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 50 2 6 4 0 0 87 11 55
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 48 10 12 1 0 0 77 13 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 46 7 13 4 5 0 76 17 40
2022 Âge - 60 ans et plus 44 23 15 9 10 0 0 66 19 20
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 50 2 8 0 0 0 90 8 47
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 46 10 6 4 0 0 79 10 50
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 44 13 7 2 0 0 78 9 48
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 28 12 11 3 0 0 73 15 57
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 36 9 15 6 0 0 69 21 33
2020 Âge - 60 ans et plus 49 38 4 3 5 0 0 87 8 26
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 35 13 0 0 0 2 87 0 38
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 29 19 5 5 0 0 71 10 40
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 46 5 9 2 3 2 83 11 56
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 31 7 5 4 2 0 83 10 43
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 29 12 8 0 2 2 80 8 41
2019 Âge - 60 ans et plus 33 46 10 4 8 0 0 79 11 24

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 22 15 10 10 0 2 65 20 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 32 12 19 10 0 0 59 29 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 15 19 4 7 1 2 69 11 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 29 17 7 8 0 1 68 15 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 23 16 4 9 1 4 69 15 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 14 7 4 0 2 74 12 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 26 12 7 4 1 3 77 11 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 30 11 4 3 0 2 81 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 54 11 20 7 6 0 2 67 13 65
2020 Âge - 24 ans et moins 49 17 14 9 9 2 0 67 19 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 28 15 11 5 0 1 69 16 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 33 18 10 4 0 1 68 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 26 21 5 7 0 1 67 12 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 28 17 7 5 0 1 71 12 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 31 12 7 9 0 2 71 17 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 34 8 5 7 0 0 80 11 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 33 18 3 7 0 0 71 10 94
2020 Âge - 60 ans et plus 59 25 11 3 0 2 0 85 4 57
2019 Âge - 24 ans et moins 30 31 10 9 16 2 2 63 27 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 29 15 17 9 0 0 59 26 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 19 21 10 17 0 1 51 27 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 25 13 12 15 0 0 60 27 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 21 18 11 14 0 0 56 25 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 29 16 16 12 0 0 56 28 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 30 15 7 5 0 1 73 11 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 32 10 14 2 2 1 73 17 94
2019 Âge - 60 ans et plus 49 24 15 3 8 0 1 74 11 64
2018 Âge - 24 ans et moins 22 38 20 11 8 0 0 61 19 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 35 17 9 16 0 3 57 25 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 26 23 13 13 0 1 50 27 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 26 12 12 19 1 1 56 32 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 20 19 14 13 0 3 53 28 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 23 22 10 17 0 0 52 26 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 28 17 9 6 0 4 67 16 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 37 16 4 11 2 2 67 16 95
2018 Âge - 60 ans et plus 31 34 18 11 3 0 3 68 14 60

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 37 16 13 6 0 0 64 20 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 15 24 9 25 0 0 41 35 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 29 26 14 6 1 1 53 20 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 34 25 17 9 0 0 49 26 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 21 34 12 19 1 1 34 31 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 25 27 16 17 0 0 40 33 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 24 24 10 16 0 0 50 26 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 32 17 12 10 0 0 61 22 105
2022 Âge - 60 ans et plus 23 30 20 12 13 1 0 54 26 65
2020 Âge - 24 ans et moins 28 37 20 7 7 0 0 65 14 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 34 26 8 12 0 1 54 20 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 27 32 14 6 0 0 48 20 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 21 28 15 15 0 0 41 31 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 28 27 15 13 1 1 45 28 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 23 32 16 11 0 0 41 27 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 28 27 18 9 0 0 47 27 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 26 29 12 9 0 0 49 22 94
2020 Âge - 60 ans et plus 34 30 21 7 6 2 0 65 14 57
2019 Âge - 24 ans et moins 34 48 14 4 0 0 0 82 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 31 26 8 5 0 0 61 13 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 33 31 10 12 0 0 48 21 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 29 26 10 9 0 0 55 19 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 32 25 11 8 0 1 56 19 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 25 25 12 10 0 0 54 22 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 37 24 9 3 0 0 64 12 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 25 24 12 8 1 0 55 21 95
2019 Âge - 60 ans et plus 42 32 13 8 5 0 0 74 13 62
2018 Âge - 24 ans et moins 31 40 24 5 0 0 0 71 5 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 24 25 20 9 1 0 45 30 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 36 23 17 10 0 0 50 27 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 35 23 14 9 0 0 53 24 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 24 26 16 14 0 0 45 30 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 29 28 12 12 0 0 48 25 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 34 29 10 6 0 3 54 16 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 29 20 15 7 0 1 57 22 95
2018 Âge - 60 ans et plus 26 37 14 15 5 0 3 65 21 60

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 22 14 11 4 0 3 70 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 20 21 10 8 0 0 61 18 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 24 12 7 4 1 1 76 11 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 28 19 11 7 0 1 63 18 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 31 19 11 8 1 0 62 19 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 29 26 12 10 0 2 51 23 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 38 15 8 10 0 1 66 18 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 39 15 7 5 1 0 73 12 105
2022 Âge - 60 ans et plus 42 22 14 9 12 1 0 64 21 65
2020 Âge - 24 ans et moins 68 18 9 3 2 0 0 86 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 31 17 2 4 0 1 76 6 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 33 17 8 1 1 0 74 9 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 26 21 9 7 1 1 62 17 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 32 20 14 5 1 1 61 19 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 33 22 14 4 0 0 60 18 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 32 17 9 8 0 0 66 16 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 30 23 5 6 0 0 66 11 94
2020 Âge - 60 ans et plus 39 39 12 5 2 2 2 80 7 57
2019 Âge - 24 ans et moins 73 12 4 9 0 0 2 86 9 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 33 15 1 1 0 0 82 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 29 17 10 7 0 1 67 16 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 27 13 7 4 0 0 76 11 133
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 28 21 7 4 1 1 67 11 117
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 29 15 10 6 0 0 69 16 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 22 17 5 3 1 1 75 8 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 28 23 3 4 1 1 69 8 95
2019 Âge - 60 ans et plus 46 30 17 2 2 2 2 79 3 64
2018 Âge - 24 ans et moins 57 22 19 0 2 0 0 79 2 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 24 25 13 5 1 2 56 19 59
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 30 19 10 9 0 1 62 19 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 39 16 8 7 1 0 69 15 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 24 17 17 8 0 0 58 26 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 32 18 11 9 1 0 63 19 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 38 17 5 2 0 5 74 8 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 26 18 11 6 0 1 65 17 93
2018 Âge - 60 ans et plus 36 29 19 9 2 0 5 68 12 59

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 29 25 22 9 12 0 3 56 21 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 19 26 11 24 0 0 39 35 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 21 16 14 13 2 3 54 29 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 19 21 19 22 0 0 38 41 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 14 28 16 20 1 1 34 37 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 24 19 22 18 1 0 41 40 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 18 28 18 18 0 1 35 36 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 28 18 13 14 1 1 54 27 105
2022 Âge - 60 ans et plus 26 21 23 12 17 0 1 48 29 65
2020 Âge - 24 ans et moins 47 23 9 10 4 4 2 74 16 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 30 17 10 10 0 1 63 20 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 31 17 13 7 2 0 63 20 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 25 18 15 15 0 0 53 29 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 23 25 19 10 2 1 45 30 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 27 24 14 10 0 0 51 24 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 33 19 15 11 0 0 55 26 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 28 20 14 12 0 0 54 26 94
2020 Âge - 60 ans et plus 29 23 21 14 9 2 2 54 24 56
2019 Âge - 24 ans et moins 37 27 21 10 4 0 2 65 14 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 34 15 15 7 2 0 63 22 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 25 23 14 18 0 0 46 32 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 24 19 16 8 0 0 56 24 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 29 23 16 7 0 1 53 23 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 23 19 13 13 1 0 54 27 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 29 23 12 5 0 1 60 17 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 25 15 12 10 2 2 61 23 94
2019 Âge - 60 ans et plus 35 24 22 15 3 0 2 60 18 62
2018 Âge - 24 ans et moins 35 32 27 4 0 0 2 68 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 20 25 18 14 1 1 42 33 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 21 28 11 17 0 0 44 28 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 30 21 21 17 12 0 0 51 29 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 18 28 13 18 1 0 40 32 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 21 25 14 15 1 1 45 30 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 26 20 16 6 1 3 57 22 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 27 20 16 12 0 1 52 28 95
2018 Âge - 60 ans et plus 29 30 19 12 6 3 2 62 18 60

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 10 9 2 2 0 9 86 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 22 11 6 6 0 2 77 12 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 22 14 2 3 1 4 81 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 24 8 3 4 0 5 85 7 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 24 13 4 6 1 7 75 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 27 16 6 7 1 2 70 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 34 16 6 4 0 3 74 10 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 16 13 6 5 1 5 75 11 105
2022 Âge - 60 ans et plus 52 16 10 7 3 1 10 77 12 65
2020 Âge - 24 ans et moins 70 17 7 2 2 0 2 89 4 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 32 10 4 4 0 2 82 8 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 20 20 3 2 0 2 75 5 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 24 14 7 6 0 3 72 14 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 21 16 9 6 1 2 67 16 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 21 19 9 5 0 2 67 14 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 31 16 5 4 0 3 74 10 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 19 16 4 6 0 3 74 10 94
2020 Âge - 60 ans et plus 55 25 8 5 3 2 2 83 8 57
2019 Âge - 24 ans et moins 84 11 6 0 0 0 0 94 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 24 7 0 1 0 1 92 1 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 27 10 3 1 1 2 85 4 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 24 8 3 0 0 2 89 3 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 20 9 7 3 0 3 80 10 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 27 11 3 3 0 4 82 6 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 22 8 5 2 0 2 85 7 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 24 10 3 4 1 9 80 9 94
2019 Âge - 60 ans et plus 55 21 11 5 1 1 5 81 7 64
2018 Âge - 24 ans et moins 63 28 5 0 0 0 4 95 0 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 18 16 5 3 4 3 75 8 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 22 11 6 5 0 2 78 11 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 13 16 4 5 0 2 74 9 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 19 14 9 5 0 3 71 14 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 26 18 3 5 0 2 75 8 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 29 9 4 2 0 6 84 7 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 17 7 8 4 0 6 80 12 95
2018 Âge - 60 ans et plus 47 21 13 5 3 0 11 77 9 60

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 32 22 4 5 0 3 67 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 25 20 9 12 0 0 59 21 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 18 6 5 0 2 70 12 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 28 19 11 7 0 0 63 18 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 22 22 12 8 1 0 58 20 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 21 23 10 9 0 1 57 19 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 25 20 7 6 0 1 67 13 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 24 15 6 8 0 1 71 14 105
2022 Âge - 60 ans et plus 47 17 12 10 9 1 4 66 21 65
2020 Âge - 24 ans et moins 37 36 12 7 9 0 0 73 15 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 26 17 11 4 1 1 67 16 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 24 28 12 3 0 0 56 15 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 30 20 12 12 0 0 56 24 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 20 22 14 10 0 0 53 25 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 24 16 11 11 0 0 63 22 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 30 18 10 7 0 0 65 17 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 36 21 9 7 0 0 62 17 93
2020 Âge - 60 ans et plus 41 38 12 2 5 2 0 80 7 57
2019 Âge - 24 ans et moins 56 25 14 2 4 0 0 81 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 27 11 4 8 0 0 77 12 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 31 17 12 6 0 0 65 18 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 21 21 7 4 0 1 68 11 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 22 23 4 8 0 1 65 11 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 26 16 9 6 0 0 69 16 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 21 12 8 3 1 1 77 11 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 24 20 5 8 1 0 67 13 95
2019 Âge - 60 ans et plus 57 21 14 6 1 0 0 78 7 64
2018 Âge - 24 ans et moins 45 26 16 12 0 0 0 71 12 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 16 17 7 8 1 2 66 16 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 30 14 8 10 1 0 68 18 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 29 15 6 9 0 0 70 14 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 39 22 19 10 9 0 1 61 20 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 26 21 4 9 0 0 66 12 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 32 19 4 3 0 1 73 7 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 28 10 10 4 0 2 76 14 96
2018 Âge - 60 ans et plus 45 31 16 2 3 0 3 78 5 60

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 28 22 0 0 0 3 78 0 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 32 20 11 6 1 0 63 17 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 21 15 7 3 1 2 75 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 36 12 8 3 0 0 76 12 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 22 16 7 7 1 0 70 14 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 23 17 11 5 2 2 65 17 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 24 15 9 6 0 3 68 16 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 25 10 7 5 2 3 77 12 105
2022 Âge - 60 ans et plus 44 25 11 9 9 1 1 70 18 65
2020 Âge - 24 ans et moins 77 9 8 2 0 4 0 90 2 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 34 12 2 2 0 2 83 5 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 51 24 13 6 4 1 1 77 11 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 33 10 7 6 1 0 78 12 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 33 21 8 1 0 1 70 9 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 27 15 10 3 0 0 72 14 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 28 17 9 4 0 1 69 14 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 31 11 10 8 0 1 71 18 93
2020 Âge - 60 ans et plus 49 37 8 2 2 2 0 87 4 56
2019 Âge - 24 ans et moins 56 26 14 4 0 0 0 82 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 51 34 11 0 2 0 1 87 2 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 39 13 6 8 0 0 73 14 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 34 12 7 1 0 1 80 7 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 36 12 4 3 0 0 81 8 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 35 19 4 2 0 1 75 7 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 25 13 9 5 0 1 74 13 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 26 14 11 5 2 0 69 17 95
2019 Âge - 60 ans et plus 48 26 10 6 5 2 3 78 11 63
2018 Âge - 24 ans et moins 55 32 6 4 3 0 0 87 7 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 38 26 5 4 1 2 64 9 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 39 12 2 7 2 0 78 9 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 30 18 9 4 0 1 69 13 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 34 24 3 5 0 1 68 8 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 41 13 11 7 0 0 69 18 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 30 18 8 3 0 3 70 11 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 20 16 14 7 0 5 61 22 93
2018 Âge - 60 ans et plus 48 28 13 2 5 3 2 79 7 59

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 35 16 6 4 0 3 73 11 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 21 30 10 9 0 0 51 20 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 24 19 13 4 1 1 63 18 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 32 19 8 8 0 1 65 16 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 31 16 10 9 1 1 65 19 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 29 26 10 8 0 0 57 18 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 28 23 6 11 0 2 59 17 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 34 17 9 4 2 2 69 14 105
2022 Âge - 60 ans et plus 37 28 20 2 9 1 3 68 12 65
2020 Âge - 24 ans et moins 49 36 5 8 0 2 0 87 8 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 36 21 3 5 0 1 71 8 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 29 20 8 5 0 0 67 13 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 30 18 10 6 0 1 66 16 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 29 24 8 6 1 0 62 14 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 26 23 11 3 0 0 63 14 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 33 16 10 6 0 2 68 16 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 40 12 9 8 0 1 70 17 94
2020 Âge - 60 ans et plus 34 37 18 3 3 2 2 74 7 56
2019 Âge - 24 ans et moins 54 14 20 12 0 0 0 68 12 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 41 12 6 0 0 0 82 6 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 34 21 8 6 0 0 65 13 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 33 18 9 3 0 1 70 12 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 37 12 9 5 0 0 74 14 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 36 19 7 3 0 0 70 11 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 34 13 7 6 0 0 74 13 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 31 14 12 5 1 0 69 17 94
2019 Âge - 60 ans et plus 37 30 22 5 3 0 4 69 8 63
2018 Âge - 24 ans et moins 43 28 21 2 3 0 2 73 5 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 24 21 20 1 1 0 57 21 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 36 20 6 7 1 0 67 13 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 33 19 8 6 0 1 67 13 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 27 20 11 7 0 1 61 18 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 33 19 15 6 0 0 60 21 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 41 12 11 3 0 1 74 14 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 25 25 10 7 0 1 58 17 96
2018 Âge - 60 ans et plus 35 41 14 5 4 0 2 77 9 59

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 23 22 6 3 0 3 68 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 20 31 18 4 0 0 48 21 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 20 20 5 7 0 1 68 12 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 33 15 8 7 0 0 70 15 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 32 11 9 6 1 0 74 15 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 30 14 7 12 0 2 66 19 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 21 14 7 12 0 3 65 20 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 27 16 4 3 0 2 77 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 50 28 6 5 9 1 0 79 14 65
2020 Âge - 24 ans et moins 56 18 13 7 3 2 0 76 10 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 26 14 7 6 0 1 72 13 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 24 20 11 3 0 0 65 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 23 19 8 6 0 0 67 14 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 28 20 9 5 0 0 67 14 135
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 29 18 7 6 0 1 69 13 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 29 12 11 3 0 2 74 14 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 30 15 7 7 0 2 71 14 93
2020 Âge - 60 ans et plus 56 29 9 2 2 2 0 87 4 56
2019 Âge - 24 ans et moins 45 24 14 16 0 0 0 70 16 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 29 16 5 2 0 0 78 7 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 28 19 13 7 1 0 61 20 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 36 8 8 4 0 1 79 12 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 29 10 8 6 0 0 75 14 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 30 15 8 3 1 1 73 12 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 19 13 10 8 1 2 68 18 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 29 13 9 3 1 0 74 12 95
2019 Âge - 60 ans et plus 51 29 10 3 5 0 1 82 8 63
2018 Âge - 24 ans et moins 44 29 11 9 5 0 2 75 14 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 31 14 17 4 0 0 64 22 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 21 24 12 7 0 0 57 19 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 33 14 10 5 0 0 71 15 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 31 20 11 6 0 1 63 17 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 33 13 14 6 0 1 66 20 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 39 7 8 3 0 1 82 11 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 31 15 8 7 0 0 70 15 94
2018 Âge - 60 ans et plus 41 41 8 7 2 0 2 83 9 59

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 26 11 0 2 0 3 87 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 21 14 6 5 0 0 75 11 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 18 11 3 2 0 1 83 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 23 11 4 6 0 0 79 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 55 25 8 6 5 1 0 81 11 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 17 13 7 6 0 3 73 13 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 17 14 9 7 0 3 70 16 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 26 8 6 3 1 2 82 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 53 23 7 5 10 0 1 77 15 65
2020 Âge - 24 ans et moins 74 16 2 3 0 4 0 94 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 25 9 4 3 0 1 84 7 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 17 10 2 4 0 0 84 6 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 26 5 6 4 1 0 85 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 21 11 10 2 0 0 77 12 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 26 9 6 5 0 1 80 11 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 23 11 10 6 0 2 72 16 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 25 10 6 10 0 1 74 16 93
2020 Âge - 60 ans et plus 70 19 6 0 4 2 0 90 4 56
2019 Âge - 24 ans et moins 64 14 14 6 2 0 0 78 8 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 24 10 3 0 1 0 87 3 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 24 13 7 6 1 0 73 13 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 23 9 4 3 0 1 84 7 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 23 8 4 5 1 0 83 9 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 19 12 8 4 1 1 75 12 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 56 23 10 7 4 0 1 80 11 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 23 10 8 8 1 0 74 16 95
2019 Âge - 60 ans et plus 62 17 9 5 3 0 3 82 9 63

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 20 28 2 13 0 0 56 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 21 22 10 5 0 1 62 15 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 28 11 4 1 0 1 83 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 34 12 7 2 0 0 79 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 19 15 1 4 0 2 79 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 26 13 6 8 1 3 72 15 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 31 9 5 9 0 1 77 14 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 25 7 10 3 0 3 79 13 105
2022 Âge - 60 ans et plus 39 28 18 9 7 0 0 66 15 65
2020 Âge - 24 ans et moins 41 29 14 14 2 0 0 70 16 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 26 23 10 4 0 1 62 14 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 34 22 9 5 0 1 63 14 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 29 19 10 7 0 0 64 17 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 33 19 8 3 1 0 69 11 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 31 20 9 7 0 0 64 16 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 34 23 8 4 0 1 65 13 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 29 18 8 8 0 0 66 16 94
2020 Âge - 60 ans et plus 36 30 23 7 2 2 0 67 9 56

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 33 17 7 7 0 3 68 14 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 39 16 13 2 0 0 69 16 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 52 26 10 8 3 0 1 79 11 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 41 12 7 3 0 0 78 10 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 21 15 14 4 1 0 67 18 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 32 12 11 4 1 0 72 16 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 28 18 6 6 0 0 70 13 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 34 12 7 6 2 1 74 14 100
2022 Âge - 60 ans et plus 41 33 12 4 8 1 1 76 12 65
2020 Âge - 24 ans et moins 50 26 16 3 2 2 0 78 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 32 15 7 0 0 1 77 7 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 34 16 4 1 2 0 78 6 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 33 14 8 4 0 0 74 11 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 28 19 4 6 1 0 71 10 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 31 24 8 2 0 1 65 10 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 34 22 2 4 0 1 71 6 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 38 19 9 5 0 1 67 14 93
2020 Âge - 60 ans et plus 36 45 13 5 0 2 0 82 5 56
2019 Âge - 24 ans et moins 46 36 12 4 0 0 2 83 4 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 33 9 1 0 0 0 90 1 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 26 13 8 3 0 0 76 11 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 26 14 4 3 0 1 79 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 23 16 3 2 0 0 80 4 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 23 21 3 5 1 0 70 8 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 31 13 4 2 1 0 81 6 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 41 27 17 8 4 2 1 70 13 94
2019 Âge - 60 ans et plus 56 33 6 5 0 0 0 89 5 62
2018 Âge - 24 ans et moins 35 44 21 0 0 0 0 79 0 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 30 12 13 2 2 0 73 15 58
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 43 16 9 5 0 0 71 13 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 31 11 7 3 0 0 80 9 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 33 8 12 2 0 2 79 13 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 40 33 17 4 6 0 1 73 10 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 44 10 3 4 0 1 83 7 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 33 10 11 2 2 1 76 13 92
2018 Âge - 60 ans et plus 54 19 19 4 0 0 5 77 4 58

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 15 7 0 4 0 4 88 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 17 12 7 2 0 1 80 9 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 16 11 3 2 0 3 83 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 14 6 5 3 1 2 85 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 14 9 3 3 1 3 85 6 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 23 8 3 2 2 1 87 5 135
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 21 7 4 3 0 2 87 7 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 19 11 2 1 2 3 86 3 100
2022 Âge - 60 ans et plus 58 26 7 1 2 0 5 88 4 65
2020 Âge - 24 ans et moins 48 26 16 7 0 2 0 76 7 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 25 12 2 0 0 1 86 2 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 20 12 6 4 0 0 78 10 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 19 10 4 2 0 1 85 6 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 26 12 5 1 0 2 82 6 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 24 13 1 2 0 2 84 3 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 22 14 6 3 0 1 77 9 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 51 33 11 3 2 0 0 84 5 93
2020 Âge - 60 ans et plus 55 25 17 0 2 2 0 81 2 56
2019 Âge - 24 ans et moins 73 15 10 2 0 0 0 88 2 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 12 8 3 1 0 0 88 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 22 11 5 3 0 0 80 8 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 18 7 4 2 0 1 87 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 75 13 8 1 3 0 1 88 3 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 21 13 1 3 0 1 83 4 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 13 7 2 2 0 1 89 4 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 14 6 5 2 2 5 86 8 94
2019 Âge - 60 ans et plus 69 24 4 1 2 0 0 92 3 63
2018 Âge - 24 ans et moins 65 24 5 2 2 0 2 90 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 13 17 5 3 0 3 74 8 59
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 19 8 6 2 0 0 84 8 120
2018 Âge - 35 à 39 ans 65 23 9 2 1 0 0 87 3 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 20 8 4 2 0 2 86 6 121
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 21 8 1 2 0 2 88 3 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 25 10 2 1 0 2 87 3 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 67 18 10 2 1 0 2 87 3 92
2018 Âge - 60 ans et plus 61 24 10 2 0 0 3 88 2 58

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 33 21 5 3 0 3 70 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 32 10 2 5 0 0 83 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 25 11 3 2 0 2 84 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 22 5 4 2 0 0 88 7 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 67 18 8 6 1 1 0 85 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 25 15 3 1 0 2 81 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 30 6 3 4 0 2 87 7 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 32 6 4 2 0 0 87 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 46 45 2 0 5 0 1 93 5 65
2020 Âge - 24 ans et moins 37 49 9 3 0 0 2 88 3 41
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 27 15 3 2 0 0 80 5 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 42 11 4 0 0 1 85 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 33 10 4 3 0 0 84 7 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 35 16 3 5 0 0 77 7 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 36 13 2 5 0 2 79 7 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 34 14 6 3 0 0 78 9 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 34 14 10 2 0 0 75 12 94
2020 Âge - 60 ans et plus 35 47 15 0 2 2 0 83 2 57

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 17 5 11 0 3 6 82 12 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 17 1 2 0 1 3 97 2 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 7 4 1 1 1 6 94 2 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 85 10 1 1 0 0 3 98 1 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 12 4 1 1 1 6 94 2 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 76 8 5 1 2 1 8 92 3 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 77 8 3 1 4 0 8 92 5 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 16 3 2 2 0 5 93 4 105
2022 Âge - 60 ans et plus 69 16 1 3 3 0 7 92 7 65
2020 Âge - 24 ans et moins 80 6 10 0 0 0 4 90 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 12 2 2 1 0 3 95 3 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 78 12 4 1 0 1 4 94 1 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 7 5 2 2 0 1 91 4 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 76 15 3 1 1 1 3 94 2 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 14 2 1 1 0 7 96 2 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 76 11 4 4 1 1 3 90 5 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 20 4 2 0 0 4 93 2 94
2020 Âge - 60 ans et plus 69 15 8 2 2 2 2 88 4 56
2019 Âge - 24 ans et moins 90 6 2 0 0 0 2 98 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 4 5 0 1 0 3 93 1 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 81 10 1 3 1 0 3 95 4 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 88 6 2 0 1 0 3 97 1 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 79 8 2 2 1 1 6 94 3 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 9 9 2 0 2 2 89 2 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 80 9 2 0 1 0 8 97 1 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 72 12 2 0 1 3 10 97 1 95
2019 Âge - 60 ans et plus 81 10 3 2 0 0 4 95 2 62
2018 Âge - 24 ans et moins 80 9 5 2 2 0 2 91 4 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 76 12 3 4 0 0 5 93 4 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 77 13 6 1 1 0 1 92 3 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 84 11 4 1 0 0 1 95 1 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 78 11 3 1 1 1 6 96 2 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 75 11 8 1 1 0 4 90 2 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 74 12 5 2 1 2 4 92 3 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 82 9 5 1 0 0 4 94 1 93
2018 Âge - 60 ans et plus 81 8 3 2 2 2 3 93 4 58

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 80 2 2 0 2 2 11 95 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 6 7 0 0 0 2 93 0 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 85 8 3 1 1 0 2 95 2 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 8 4 2 3 1 2 92 4 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 86 5 1 2 2 2 3 94 4 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 79 7 4 3 2 1 4 90 5 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 10 5 1 4 0 2 90 5 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 71 11 7 3 2 3 3 88 5 105
2022 Âge - 60 ans et plus 70 15 2 4 5 1 1 88 10 65
2020 Âge - 24 ans et moins 88 5 0 3 0 0 4 97 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 87 6 2 3 0 0 2 95 3 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 82 7 1 1 3 2 3 95 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 6 4 3 2 1 1 91 5 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 85 10 2 1 1 0 1 96 2 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 76 10 6 3 2 1 3 89 5 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 10 5 3 4 2 3 87 7 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 74 5 7 2 5 2 3 84 8 94
2020 Âge - 60 ans et plus 91 5 0 0 2 2 0 98 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 86 2 3 0 0 2 8 97 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 78 11 3 4 0 2 3 93 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 77 8 5 4 4 0 2 86 9 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 77 13 3 2 4 0 1 91 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 8 2 2 1 1 1 95 3 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 74 7 5 7 3 2 1 84 11 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 6 10 1 3 1 2 85 5 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 7 4 0 7 2 2 89 7 95
2019 Âge - 60 ans et plus 76 10 3 6 2 0 3 89 8 64
2018 Âge - 24 ans et moins 84 8 4 2 0 0 2 94 2 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 75 8 6 0 6 0 5 87 6 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 75 12 4 4 3 1 1 89 7 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 77 6 9 4 1 1 3 86 5 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 73 10 6 3 4 0 5 87 7 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 68 12 9 5 5 0 1 81 10 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 73 13 3 2 4 0 4 90 7 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 72 11 4 5 5 1 2 85 10 93
2018 Âge - 60 ans et plus 77 13 3 2 2 2 2 93 3 58

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 19 7 0 2 0 9 90 2 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 18 8 4 1 0 0 88 5 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 20 3 1 1 0 2 95 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 23 5 2 2 1 0 91 4 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 20 4 2 3 1 2 90 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 24 5 2 1 1 2 92 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 18 9 4 1 0 1 85 5 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 23 10 2 1 1 1 87 3 105
2022 Âge - 60 ans et plus 67 18 11 2 0 0 3 87 2 65
2020 Âge - 24 ans et moins 93 2 0 0 3 0 2 97 3 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 81 12 4 2 0 0 1 94 2 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 19 5 3 1 0 1 91 4 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 72 17 8 1 2 0 1 90 2 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 69 23 5 1 1 0 1 93 2 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 63 22 7 4 2 0 2 87 6 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 18 6 4 2 0 1 88 6 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 20 6 5 3 1 1 85 9 93
2020 Âge - 60 ans et plus 77 19 2 0 0 2 0 98 0 56
2019 Âge - 24 ans et moins 71 15 5 7 2 0 0 86 9 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 23 6 1 1 0 4 92 3 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 16 8 6 5 0 1 81 11 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 27 9 2 1 0 0 88 3 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 65 22 9 3 1 0 1 87 4 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 28 12 6 1 0 0 81 7 125
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 27 11 2 3 0 0 85 5 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 25 8 4 3 3 0 84 8 95
2019 Âge - 60 ans et plus 67 24 7 0 2 0 0 92 2 64
2018 Âge - 24 ans et moins 71 16 5 3 4 0 2 89 6 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 27 10 4 0 0 0 85 4 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 21 13 3 4 0 2 79 8 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 54 30 9 4 1 1 0 85 6 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 54 27 13 3 1 0 2 83 3 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 31 12 7 1 0 1 79 8 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 26 11 6 3 0 1 80 9 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 25 11 3 1 0 1 85 4 94
2018 Âge - 60 ans et plus 54 36 6 0 0 2 2 93 0 60

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 16 4 2 2 0 9 92 4 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 19 7 6 3 0 0 84 9 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 80 10 4 1 3 0 1 91 4 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 75 15 4 1 4 0 1 91 5 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 15 7 3 4 1 1 86 7 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 18 6 4 5 1 2 84 9 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 13 9 6 5 0 4 79 11 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 19 7 4 4 0 0 86 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 58 19 8 7 8 0 1 77 15 65
2020 Âge - 24 ans et moins 84 7 2 2 3 0 2 92 5 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 77 11 6 3 2 0 0 88 6 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 10 10 6 3 0 2 80 10 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 15 4 4 6 0 1 86 10 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 15 7 2 3 1 1 87 5 136
2020 Âge - 45 à 49 ans 71 8 9 8 4 0 1 79 12 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 17 9 7 4 0 2 79 12 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 67 14 6 5 8 0 1 81 13 94
2020 Âge - 60 ans et plus 67 20 0 4 2 2 6 94 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 79 4 6 5 2 0 4 87 7 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 8 6 7 0 0 3 87 7 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 13 7 9 7 0 1 77 16 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 71 13 6 3 6 0 2 85 9 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 16 8 2 2 0 0 87 5 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 20 11 5 5 0 0 79 10 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 66 16 8 5 3 0 1 84 8 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 20 9 5 9 2 2 76 15 94
2019 Âge - 60 ans et plus 69 19 2 1 7 0 3 90 8 64
2018 Âge - 24 ans et moins 70 11 8 5 4 0 2 82 10 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 68 14 6 8 4 0 0 82 12 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 21 9 4 4 0 2 83 8 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 62 20 10 4 3 0 1 82 8 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 17 13 6 6 0 2 74 13 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 23 8 4 9 0 2 79 12 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 59 19 9 5 5 0 3 80 11 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 19 9 12 4 0 2 75 17 95
2018 Âge - 60 ans et plus 53 26 9 2 0 2 9 88 2 59

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 80 0 5 0 2 0 13 92 3 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 5 1 0 0 0 21 98 0 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 69 9 3 0 0 0 19 96 0 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 10 4 2 2 0 12 91 4 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 16 4 2 1 1 16 92 3 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 13 4 2 0 0 17 93 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 16 7 2 0 0 17 89 2 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 11 7 2 3 1 24 84 7 105
2022 Âge - 60 ans et plus 56 10 4 0 0 0 30 94 0 65
2020 Âge - 24 ans et moins 79 0 2 3 0 0 16 94 4 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 86 3 0 1 0 0 10 99 1 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 7 4 3 0 0 24 91 4 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 10 5 1 0 0 20 92 2 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 16 4 4 0 0 16 90 4 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 17 7 2 0 0 15 90 2 115
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 16 3 5 0 0 19 89 7 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 14 5 0 3 0 15 90 4 94
2020 Âge - 60 ans et plus 60 9 10 0 2 2 18 86 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 75 5 0 0 0 0 20 100 0 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 68 9 3 1 0 0 18 95 2 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 7 4 2 3 0 28 87 7 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 10 7 0 1 0 25 90 1 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 11 6 2 0 0 21 90 3 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 14 10 2 1 0 18 84 4 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 16 3 1 1 0 24 93 3 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 16 2 2 2 2 21 91 6 94
2019 Âge - 60 ans et plus 52 18 6 2 0 0 22 90 2 64
2018 Âge - 24 ans et moins 74 6 0 0 0 3 18 100 0 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 3 0 2 0 0 35 98 2 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 8 6 1 0 0 22 91 1 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 13 5 2 1 0 29 89 5 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 12 5 1 0 1 29 91 1 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 17 8 2 1 0 20 87 4 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 17 5 1 2 1 29 90 3 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 19 9 0 2 0 19 87 2 91
2018 Âge - 60 ans et plus 44 27 3 0 0 0 25 96 0 58

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 73 8 0 2 5 0 11 91 9 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 20 10 1 0 0 2 88 1 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 14 6 2 1 1 4 91 3 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 16 7 1 2 0 1 90 3 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 70 17 3 2 2 1 5 93 4 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 19 5 2 0 0 5 92 3 135
2022 Âge - 50 à 54 ans 71 17 6 1 1 0 4 92 2 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 21 4 1 0 0 5 95 1 100
2022 Âge - 60 ans et plus 66 24 4 0 0 0 5 95 0 65
2020 Âge - 24 ans et moins 80 11 5 0 0 0 4 94 0 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 11 3 0 3 0 0 94 3 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 20 4 2 0 0 2 94 2 93
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 16 10 1 2 0 3 86 3 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 67 19 8 4 1 0 3 88 4 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 64 26 2 3 2 0 3 93 6 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 66 23 7 2 0 0 2 91 2 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 15 10 1 1 0 2 87 2 94
2020 Âge - 60 ans et plus 70 16 11 0 0 2 2 89 0 57
2019 Âge - 24 ans et moins 81 9 2 2 0 0 6 96 2 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 16 5 1 0 0 1 93 1 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 10 7 3 2 0 5 87 5 92
2019 Âge - 35 à 39 ans 76 13 5 1 1 0 4 92 2 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 74 13 4 2 3 0 4 91 4 119
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 23 7 1 1 0 2 91 2 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 28 3 0 0 1 4 97 0 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 16 5 1 0 1 6 93 1 95
2019 Âge - 60 ans et plus 81 15 4 0 0 0 0 96 0 64
2018 Âge - 24 ans et moins 75 9 10 0 2 0 4 87 2 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 10 10 0 0 0 9 89 0 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 75 8 7 3 2 0 5 88 5 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 26 11 1 2 0 2 86 2 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 68 17 6 1 1 0 7 92 2 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 26 9 1 1 0 3 89 2 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 58 23 7 3 1 1 7 88 4 107
2018 Âge - 55 à 59 ans 69 17 6 3 0 0 4 90 3 94
2018 Âge - 60 ans et plus 63 21 8 0 0 0 8 91 0 60

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 73 4 5 6 10 0 3 79 16 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 19 7 0 5 1 2 87 5 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 8 2 3 2 0 4 93 6 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 76 7 7 4 5 0 2 84 9 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 6 4 3 2 1 2 91 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 80 11 2 2 3 0 3 94 4 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 12 3 3 4 0 5 90 7 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 74 11 7 1 3 0 4 89 4 105
2022 Âge - 60 ans et plus 73 8 7 1 4 0 7 87 6 65
2020 Âge - 24 ans et moins 68 11 8 5 8 0 0 79 13 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 69 15 6 5 6 0 0 84 10 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 80 9 2 5 3 0 1 90 8 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 74 14 4 2 4 1 2 90 6 139
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 15 6 0 2 0 1 91 2 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 15 5 2 3 0 1 91 4 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 70 20 5 3 1 0 1 91 4 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 75 9 8 2 3 0 3 85 6 94
2020 Âge - 60 ans et plus 81 13 2 0 0 2 2 98 0 57
2019 Âge - 24 ans et moins 49 22 8 11 8 0 2 73 19 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 22 10 3 3 0 1 85 5 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 82 5 4 1 6 0 2 89 7 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 82 10 3 2 2 0 2 93 4 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 9 4 1 3 0 1 92 4 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 79 10 2 5 4 1 0 90 9 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 73 13 6 5 2 0 1 87 7 108
2019 Âge - 55 à 59 ans 77 15 1 0 2 2 2 97 2 95
2019 Âge - 60 ans et plus 82 3 3 5 2 2 3 90 7 64
2018 Âge - 24 ans et moins 60 20 11 2 8 0 0 80 9 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 70 9 2 12 0 5 4 85 13 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 73 10 6 2 4 1 3 86 7 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 76 11 4 2 4 0 3 90 6 126
2018 Âge - 40 à 44 ans 77 11 4 0 1 0 8 95 1 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 72 14 4 3 5 0 2 88 9 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 74 16 4 3 1 0 2 91 4 109
2018 Âge - 55 à 59 ans 73 11 5 2 3 0 6 90 5 93
2018 Âge - 60 ans et plus 74 14 2 5 1 0 4 92 7 60

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 28 20 8 9 0 0 62 18 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 31 18 2 2 0 3 78 3 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 26 11 6 1 0 2 81 7 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 24 15 4 4 0 1 77 8 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 19 20 4 1 1 3 74 5 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 21 12 5 2 0 2 81 7 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 24 13 2 3 0 2 82 5 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 59 24 8 5 1 1 2 86 6 105
2022 Âge - 60 ans et plus 60 29 7 0 1 0 4 92 1 70
2020 Âge - 24 ans et moins 53 18 19 4 4 0 2 72 9 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 23 14 3 2 0 0 81 6 119
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 25 13 11 0 1 0 76 11 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 23 15 5 2 1 1 78 7 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 29 11 4 3 0 2 82 7 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 54 25 13 5 3 0 0 79 8 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 32 15 5 2 0 0 78 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 23 17 6 1 0 0 76 8 94
2020 Âge - 60 ans et plus 62 30 5 2 0 2 0 93 2 57
2019 Âge - 24 ans et moins 50 30 9 8 2 0 2 81 10 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 16 8 7 4 0 0 81 11 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 56 26 11 3 2 0 1 83 5 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 24 9 5 1 0 3 85 6 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 23 13 2 3 0 0 81 5 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 27 12 3 1 0 1 85 4 127
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 22 12 3 1 0 3 83 5 106
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 20 11 3 3 2 1 82 7 95
2019 Âge - 60 ans et plus 76 12 6 1 1 2 1 91 3 64
2018 Âge - 24 ans et moins 47 28 12 8 3 0 2 77 11 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 54 25 11 6 2 0 2 80 9 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 23 13 3 2 0 2 82 5 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 32 12 3 4 0 2 81 7 128
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 22 6 3 2 0 2 88 5 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 28 14 4 1 0 0 81 5 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 27 16 3 1 0 2 80 4 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 27 13 0 1 1 2 86 1 93
2018 Âge - 60 ans et plus 68 24 5 0 0 0 3 95 0 60

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 53 29 8 0 0 0 63 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 32 36 17 4 0 0 43 21 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 32 42 7 3 0 0 48 10 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 36 36 13 4 0 0 47 17 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 33 37 16 5 1 0 42 21 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 11 30 38 14 6 1 0 40 21 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 39 11 8 0 0 42 19 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 31 33 11 9 1 0 47 20 105
2022 Âge - 60 ans et plus 17 31 31 11 9 0 0 48 21 70
2020 Âge - 24 ans et moins 17 51 20 9 2 0 0 68 11 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 12 48 26 10 3 0 0 61 13 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 34 40 7 2 0 0 51 9 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 33 33 16 3 0 0 48 19 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 33 33 15 4 0 0 48 19 137
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 37 36 15 4 0 0 46 19 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 32 31 16 3 0 0 50 19 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 45 18 15 7 0 0 59 22 94
2020 Âge - 60 ans et plus 30 39 22 6 2 2 0 70 8 57
2019 Âge - 24 ans et moins 34 30 29 6 0 2 0 65 6 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 45 23 5 2 0 0 70 8 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 32 32 12 7 0 0 49 19 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 48 22 12 1 0 0 65 13 135
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 35 27 8 3 0 0 61 12 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 32 37 7 6 0 0 50 13 128
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 36 30 10 3 0 0 58 12 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 33 29 9 5 1 0 57 14 95
2019 Âge - 60 ans et plus 37 30 23 6 3 0 0 67 10 64
2018 Âge - 24 ans et moins 38 24 33 5 0 0 0 62 5 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 32 37 12 3 0 0 48 15 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 38 30 8 5 0 0 57 13 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 41 29 7 4 0 0 61 10 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 38 21 17 5 0 1 56 23 123
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 35 37 11 5 0 0 48 16 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 36 36 7 4 0 0 53 11 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 29 35 8 4 0 0 53 12 96
2018 Âge - 60 ans et plus 30 33 27 6 4 2 0 64 9 60

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 28 24 28 13 0 0 41 34 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 19 40 17 12 0 0 29 31 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 9 32 30 19 0 0 50 18 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 16 44 24 12 0 0 36 20 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 16 47 19 7 1 0 26 27 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 18 40 19 13 1 1 33 27 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 16 48 13 14 0 1 28 24 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 19 36 23 13 0 2 36 27 100
2022 Âge - 60 ans et plus 10 17 42 15 14 2 0 30 28 70
2020 Âge - 24 ans et moins 6 12 28 31 21 2 0 53 18 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 13 41 24 13 0 0 37 22 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 2 14 49 24 10 0 1 34 17 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 20 31 26 12 1 0 38 31 138
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 16 40 28 9 0 0 37 23 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 16 45 21 9 0 0 30 25 116
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 15 42 19 13 0 0 32 26 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 20 35 21 11 0 0 32 32 92
2020 Âge - 60 ans et plus 2 11 39 31 14 2 2 46 13 56
2019 Âge - 24 ans et moins 6 18 23 33 20 0 0 53 24 49
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 13 31 28 19 0 2 48 20 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 17 37 22 14 0 0 36 28 93
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 16 29 33 18 0 0 50 21 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 14 31 34 17 0 0 51 18 120
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 20 32 26 14 0 0 40 28 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 10 36 32 17 0 0 48 16 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 17 38 21 15 1 0 36 25 94
2019 Âge - 60 ans et plus 5 14 36 18 28 0 0 46 18 63
2018 Âge - 24 ans et moins 9 7 42 31 11 0 0 43 15 43
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 15 38 23 11 0 0 34 27 60
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 10 46 22 13 0 0 35 19 121
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 10 39 28 15 0 0 44 17 125
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 14 46 22 10 0 0 32 22 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 21 38 15 18 0 0 32 30 123
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 18 34 22 20 0 0 42 24 108
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 15 38 22 16 1 1 39 22 97
2018 Âge - 60 ans et plus 2 12 40 20 25 2 0 45 14 59
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 17 43 32 8 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 48 19 7 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 67 12 5 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 55 16 3 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 61 12 1 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 61 12 2 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 68 13 3 145
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 68 16 1 105
2022 Âge - 60 ans et plus 26 62 12 0 70
2020 Âge - 24 ans et moins 27 40 26 7 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 39 25 8 121
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 47 17 7 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 48 16 6 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 52 16 1 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 55 16 2 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 66 16 2 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 66 18 1 94
2020 Âge - 60 ans et plus 19 58 22 2 57

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 73 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 54 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 51 15
2022 Âge - 60 ans et plus 54 46 15
2020 Âge - 24 ans et moins 47 53 12
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 52 34
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 66 27
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 69 42
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 55 44
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 50 31
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 49 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 15
2020 Âge - 60 ans et plus 53 47 11

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 8 4 3 0 20 29 85 6 35
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 19 8 6 3 6 21 77 12 80
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 13 9 4 2 3 27 78 9 125
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 14 11 6 4 3 18 74 12 170
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 16 8 5 8 3 16 75 16 150
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 12 19 4 5 1 13 67 11 140
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 9 8 4 5 4 26 76 13 140
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 18 3 6 2 1 23 86 10 105
2022 Âge - 60 ans et plus 58 11 3 5 0 4 19 90 7 70
2020 Âge - 24 ans et moins 57 8 2 0 4 7 21 91 6 42
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 19 13 8 2 2 14 74 12 120
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 20 16 2 6 0 14 72 10 94
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 19 14 5 6 1 13 71 13 140
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 17 13 7 5 2 8 72 14 138
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 14 11 6 7 1 14 72 16 117
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 22 7 10 2 2 9 79 14 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 16 2 5 3 0 11 88 10 94
2020 Âge - 60 ans et plus 68 6 0 3 2 2 19 94 6 57
2019 Âge - 24 ans et moins 46 10 6 6 9 2 20 73 19 48
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 23 17 4 3 0 10 73 7 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 18 17 13 10 1 3 58 24 91
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 22 16 10 10 1 3 62 21 131
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 14 16 10 9 1 4 64 20 118
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 19 12 8 10 0 3 70 18 126
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 13 10 4 7 1 12 75 13 107
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 14 8 8 3 2 11 78 13 94
2019 Âge - 60 ans et plus 61 12 8 2 1 0 16 87 4 61
2018 Âge - 24 ans et moins 53 14 12 2 6 4 9 77 9 42
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 16 8 18 6 0 10 65 27 59
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 12 12 11 13 3 5 61 26 122
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 19 10 11 10 1 6 67 23 127
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 21 19 8 6 0 6 66 14 122
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 14 20 7 12 1 6 57 21 124
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 9 10 5 10 1 12 71 17 110
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 10 7 5 5 2 8 82 10 96
2018 Âge - 60 ans et plus 60 16 6 3 3 2 9 86 7 59

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 50 4 11 14 4 8 67 28 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 19 14 0 25 0 7 58 26 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 29 3 24 12 2 0 60 37 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 23 18 11 21 2 0 49 33 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 24 5 19 11 3 4 62 33 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 18 15 20 11 0 4 52 32 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 28 21 5 14 0 6 58 20 15
2022 Âge - 60 ans et plus 34 40 10 6 5 0 4 78 12 15
2020 Âge - 24 ans et moins 39 34 19 8 0 0 0 73 8 12
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 20 14 18 6 0 3 61 25 34
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 46 3 11 7 0 7 77 19 27
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 17 22 18 7 2 7 48 28 42
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 36 14 9 10 0 3 67 19 43
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 42 6 9 10 4 4 72 21 31
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 10 11 13 25 0 6 48 41 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 32 6 12 0 6 14 77 15 15
2020 Âge - 60 ans et plus 26 26 20 12 8 0 8 56 22 11

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 39 5 22 30 0 4 41 54 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 5 28 9 32 4 15 14 51 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 10 8 31 35 2 9 16 75 40
2022 Âge - 40 à 44 ans 2 7 16 17 41 3 14 11 70 40
2022 Âge - 45 à 49 ans 4 16 19 22 18 2 19 26 51 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 3 32 8 23 19 0 15 42 49 25
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 44 9 15 20 0 11 50 40 15
2022 Âge - 60 ans et plus 14 21 11 21 14 11 7 44 43 15
2020 Âge - 24 ans et moins 24 19 19 0 15 0 23 55 20 12
2020 Âge - 25 à 29 ans 15 23 13 15 30 0 3 40 46 34
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 14 3 33 14 3 26 29 66 27
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 9 14 24 29 7 5 24 60 42
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 26 18 5 30 0 11 41 39 44
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 22 26 8 23 7 13 30 38 31
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 20 21 11 24 0 10 38 39 20
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 17 0 12 21 6 20 56 44 15
2020 Âge - 60 ans et plus 8 18 28 31 16 0 0 26 47 11
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