Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 31 15 7 4 0 0 74 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 32 34 17 10 7 0 0 65 17 675
2022 Noir 49 28 15 7 2 0 0 77 9 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 34 22 6 5 0 0 67 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 31 46 0 15 7 0 0 78 22 15
2022 Moyen-oriental 60 26 5 10 0 0 0 86 10 25
2022 Sud-asiatique 53 21 16 6 4 0 0 74 11 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 67 8 0 8 0 0 84 8 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 30 21 6 6 0 0 67 12 240
2022 Non racisé, population non autochtone 19 29 22 17 11 1 0 49 29 675
2022 Noir 35 37 24 2 2 0 0 73 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 33 24 5 8 1 0 63 13 80
2022 Latino / Latina / Latinx 24 41 13 22 0 0 0 65 22 15
2022 Moyen-oriental 41 29 12 5 13 0 0 71 18 25
2022 Sud-asiatique 49 20 21 2 8 0 0 69 10 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 21 14 26 0 0 0 60 26 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 27 10 6 4 0 0 80 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 44 32 15 5 4 0 0 76 8 675
2022 Noir 60 28 9 1 3 0 0 87 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 35 18 5 4 0 0 73 9 80
2022 Latino / Latina / Latinx 48 30 0 15 7 0 0 78 22 15
2022 Moyen-oriental 68 14 8 10 0 0 0 82 10 25
2022 Sud-asiatique 64 18 5 11 2 0 0 82 13 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 45 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 33 10 6 4 0 0 80 10 240
2022 Non racisé, population non autochtone 36 33 19 7 4 0 0 70 11 675
2022 Noir 59 27 10 1 3 0 0 86 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 44 15 6 4 0 0 74 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 38 40 0 7 16 0 0 78 22 15
2022 Moyen-oriental 66 16 7 10 0 0 0 82 10 25
2022 Sud-asiatique 57 21 12 5 4 0 0 78 10 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 42 0 16 0 0 0 84 16 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 26 15 6 6 1 0 73 12 235
2022 Non racisé, population non autochtone 32 28 17 11 9 1 1 61 21 675
2022 Noir 53 33 9 3 1 0 0 87 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 31 24 5 9 1 0 61 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 54 17 22 0 7 0 0 71 7 15
2022 Moyen-oriental 57 17 8 10 7 0 0 75 18 25
2022 Sud-asiatique 52 21 9 10 5 4 0 76 15 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 60 14 18 0 8 0 0 74 8 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 29 14 6 6 1 0 74 13 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 30 16 13 8 0 0 62 22 675
2022 Noir 48 30 17 4 1 0 0 78 5 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 33 18 5 9 2 0 67 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 45 34 14 0 7 0 0 78 7 15
2022 Moyen-oriental 57 20 5 8 10 0 0 78 18 25
2022 Sud-asiatique 50 28 5 11 7 0 0 78 17 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 22 8 8 8 0 0 76 16 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 21 22 8 11 7 1 56 21 235
2022 Non racisé, population non autochtone 18 18 24 13 14 10 3 42 31 675
2022 Noir 37 17 21 7 9 8 1 60 18 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 27 18 10 14 8 1 53 26 80
2022 Latino / Latina / Latinx 15 22 40 9 7 8 0 40 17 15
2022 Moyen-oriental 34 33 15 0 10 9 0 73 11 25
2022 Sud-asiatique 39 12 28 7 12 3 0 52 19 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 16 17 26 8 7 0 45 37 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 16 12 16 6 7 7 36 49 23 235
2022 Non racisé, population non autochtone 10 10 16 5 14 5 39 36 35 675
2022 Noir 21 18 17 9 3 6 27 57 18 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 14 11 4 10 9 37 55 25 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 16 28 0 7 8 33 40 11 15
2022 Moyen-oriental 10 8 16 5 13 4 44 36 34 25
2022 Sud-asiatique 18 5 19 10 5 5 38 40 26 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 0 31 0 8 15 39 15 17 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 35 13 4 3 3 3 78 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 30 33 13 10 8 3 3 67 19 675
2022 Noir 47 25 18 0 2 3 6 79 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 42 12 3 6 5 1 77 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 39 31 20 10 0 0 0 70 10 15
2022 Moyen-oriental 44 34 13 9 0 0 0 78 9 25
2022 Sud-asiatique 34 37 6 7 5 3 7 79 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 41 10 14 0 7 0 74 15 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 31 14 3 5 1 1 78 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 34 32 14 11 7 1 1 67 18 675
2022 Noir 43 36 18 0 0 1 1 82 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 36 9 2 8 0 1 80 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 37 24 20 18 0 0 0 61 18 15
2022 Moyen-oriental 57 20 13 6 5 0 0 77 10 25
2022 Sud-asiatique 47 26 14 2 8 3 0 75 10 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 32 16 8 0 0 8 73 9 10

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 23 14 2 5 17 4 72 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 19 15 5 4 23 3 68 12 675
2022 Noir 36 22 18 1 0 20 3 75 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 19 12 5 9 24 4 63 20 80
2022 Latino / Latina / Latinx 41 38 13 0 0 9 0 86 0 15
2022 Moyen-oriental 50 25 4 0 9 5 7 85 11 25
2022 Sud-asiatique 40 24 15 2 5 9 5 74 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 40 15 0 8 17 7 70 11 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 28 12 4 6 11 2 75 12 235
2022 Non racisé, population non autochtone 29 26 17 9 8 10 2 61 19 675
2022 Noir 43 24 19 3 0 10 0 75 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 26 10 7 11 15 3 67 21 80
2022 Latino / Latina / Latinx 41 45 6 0 0 9 0 94 0 15
2022 Moyen-oriental 49 17 8 8 9 5 4 72 19 25
2022 Sud-asiatique 45 31 14 2 2 3 2 80 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 48 6 0 8 18 0 83 10 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 27 15 9 5 11 2 67 16 235
2022 Non racisé, population non autochtone 21 22 18 13 9 16 2 52 26 675
2022 Noir 41 16 25 5 0 12 1 66 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 27 13 16 8 9 3 57 28 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 70 22 0 0 0 0 78 0 15
2022 Moyen-oriental 46 24 3 7 10 5 4 77 19 25
2022 Sud-asiatique 43 28 7 10 2 7 2 79 13 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 30 16 8 8 24 0 57 22 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 30 11 7 5 8 0 75 13 235
2022 Non racisé, population non autochtone 21 22 16 17 13 10 1 49 33 675
2022 Noir 46 27 15 4 1 6 0 78 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 30 12 12 9 10 0 63 23 80
2022 Latino / Latina / Latinx 23 64 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Moyen-oriental 46 30 12 0 9 0 4 78 10 25
2022 Sud-asiatique 51 25 5 6 2 11 0 85 10 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 43 16 0 8 0 0 76 8 10
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 33 22 11 5 1 0 62 16 240
2022 Non racisé, population non autochtone 20 27 23 16 14 1 0 47 30 675
2022 Noir 34 34 24 8 0 0 1 68 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 37 24 7 8 2 0 60 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 24 32 20 23 0 0 0 56 23 15
2022 Moyen-oriental 36 35 12 10 7 0 0 70 18 25
2022 Sud-asiatique 29 30 22 14 5 0 0 59 19 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 20 22 18 8 0 0 53 26 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 38 6 4 2 0 0 88 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 40 37 10 10 3 0 0 77 13 670
2022 Noir 52 39 5 3 0 0 0 91 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 41 9 0 4 0 0 87 4 80
2022 Latino / Latina / Latinx 54 40 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 Moyen-oriental 46 41 7 6 0 0 0 87 6 25
2022 Sud-asiatique 63 27 6 5 0 0 0 89 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 51 0 8 8 0 0 84 16 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 26 15 7 4 0 1 74 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 33 14 12 8 1 1 66 20 675
2022 Noir 57 23 16 4 0 0 0 80 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 28 13 5 7 0 2 74 13 80
2022 Latino / Latina / Latinx 60 8 23 9 0 0 0 68 9 15
2022 Moyen-oriental 48 25 10 18 0 0 0 73 18 25
2022 Sud-asiatique 36 33 12 7 5 3 4 75 13 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 24 48 0 8 0 0 44 8 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 35 5 6 2 0 0 87 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 41 8 15 5 0 0 72 20 670
2022 Noir 63 27 4 4 2 0 0 90 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 43 2 7 3 0 0 88 9 80
2022 Latino / Latina / Latinx 39 53 0 9 0 0 0 91 9 15
2022 Moyen-oriental 53 24 0 23 0 0 0 77 23 20
2022 Sud-asiatique 60 28 12 0 0 0 0 88 0 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 43 0 0 16 0 0 84 16 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 17 24 5 5 8 11 59 12 235
2022 Non racisé, population non autochtone 22 16 23 8 9 9 13 49 22 675
2022 Noir 39 27 17 2 0 7 8 78 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 15 28 4 7 9 10 52 14 80
2022 Latino / Latina / Latinx 14 25 51 0 0 10 0 43 0 15
2022 Moyen-oriental 37 14 14 8 9 4 13 62 21 25
2022 Sud-asiatique 33 9 23 4 7 9 14 55 15 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 16 23 8 8 10 28 37 26 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 26 19 7 11 12 3 56 21 235
2022 Non racisé, population non autochtone 13 13 23 15 16 16 3 33 38 675
2022 Noir 29 26 22 3 6 13 1 64 11 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 24 20 8 15 13 5 47 29 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 56 14 7 7 9 0 69 15 15
2022 Moyen-oriental 26 31 19 0 13 5 6 64 15 25
2022 Sud-asiatique 26 20 19 14 7 14 0 53 24 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 26 0 8 16 23 13 62 38 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 17 10 4 3 3 11 79 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 39 21 14 6 6 2 12 70 14 675
2022 Noir 53 12 8 7 0 6 14 81 9 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 22 8 4 5 1 10 82 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 61 17 0 0 7 6 9 92 8 15
2022 Moyen-oriental 46 30 9 5 0 0 10 85 5 25
2022 Sud-asiatique 52 9 18 5 2 3 12 70 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 15 21 0 6 0 17 67 8 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 18 12 8 6 4 7 71 15 235
2022 Non racisé, population non autochtone 41 16 12 7 8 4 11 67 18 675
2022 Noir 55 6 14 8 0 6 11 73 10 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 18 11 7 11 1 8 68 20 80
2022 Latino / Latina / Latinx 56 16 6 7 7 9 0 78 15 15
2022 Moyen-oriental 43 24 11 0 3 13 6 82 4 25
2022 Sud-asiatique 32 28 16 9 5 3 7 67 15 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 6 14 24 0 6 10 55 28 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 10 4 2 2 10 9 90 5 235
2022 Non racisé, population non autochtone 69 5 3 2 2 7 13 92 4 670
2022 Noir 61 7 3 4 0 12 13 91 5 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 11 4 0 4 12 7 91 4 80
2022 Latino / Latina / Latinx 76 0 0 0 0 14 10 100 0 10
2022 Moyen-oriental 79 10 0 0 3 3 5 96 4 25
2022 Sud-asiatique 59 13 7 2 0 9 10 88 3 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 8 0 7 8 7 17 80 20 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 8 4 3 2 5 23 87 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 57 9 5 2 3 4 21 86 7 675
2022 Noir 59 6 3 4 0 8 19 90 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 47 15 2 4 4 6 23 86 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 47 7 6 0 0 0 41 90 0 15
2022 Moyen-oriental 69 6 0 0 3 3 18 96 4 25
2022 Sud-asiatique 52 0 14 7 0 5 23 71 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 8 0 0 0 0 39 100 0 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 22 14 9 13 17 3 55 27 240
2022 Non racisé, population non autochtone 13 24 18 12 15 12 7 45 33 675
2022 Noir 28 19 5 7 11 26 3 68 25 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 27 16 13 18 11 6 44 37 80
2022 Latino / Latina / Latinx 39 31 13 0 7 10 0 77 8 15
2022 Moyen-oriental 22 25 17 5 9 22 0 60 18 25
2022 Sud-asiatique 28 20 17 9 7 18 0 59 21 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 23 7 22 14 8 27 0 41 30 10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 23 26 11 10 1 1 52 22 235
2022 Non racisé, population non autochtone 10 22 20 24 21 1 2 33 47 670
2022 Noir 29 25 26 13 5 1 0 55 19 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 21 29 13 12 2 2 44 26 80
2022 Latino / Latina / Latinx 15 25 31 16 14 0 0 40 30 15
2022 Moyen-oriental 39 11 34 0 13 4 0 52 14 25
2022 Sud-asiatique 38 30 17 9 5 0 2 69 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 26 30 18 8 0 0 44 26 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 24 24 12 10 1 3 52 22 235
2022 Non racisé, population non autochtone 12 17 27 19 21 1 2 30 42 670
2022 Noir 29 28 17 17 4 0 4 59 23 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 29 29 7 15 0 4 46 23 80
2022 Latino / Latina / Latinx 24 0 28 31 7 0 10 26 42 15
2022 Moyen-oriental 29 31 23 10 3 0 4 63 13 25
2022 Sud-asiatique 39 20 23 9 7 0 2 60 17 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 13 37 15 8 10 0 33 25 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 30 16 8 3 0 1 72 11 240
2022 Non racisé, population non autochtone 23 33 24 12 7 0 0 56 20 675
2022 Noir 48 33 12 5 0 0 2 83 5 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 34 22 8 5 0 1 64 14 80
2022 Latino / Latina / Latinx 38 46 9 0 7 0 0 84 7 15
2022 Moyen-oriental 43 23 20 9 5 0 0 66 14 25
2022 Sud-asiatique 52 24 14 8 2 0 0 75 10 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 25 7 15 8 0 0 70 23 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 22 20 7 9 18 6 52 21 235
2022 Non racisé, population non autochtone 8 19 22 16 17 14 3 33 40 675
2022 Noir 24 24 19 4 7 18 4 61 15 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 27 16 9 14 15 11 47 31 80
2022 Latino / Latina / Latinx 16 16 36 0 7 25 0 43 9 15
2022 Moyen-oriental 22 27 13 6 8 20 4 65 18 25
2022 Sud-asiatique 27 15 33 2 5 11 6 51 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 7 7 23 8 43 0 34 53 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 33 13 6 4 1 2 76 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 33 27 16 13 8 1 1 62 22 675
2022 Noir 45 37 12 4 0 0 3 84 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 37 15 5 6 2 2 73 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 57 15 6 22 0 0 0 72 22 15
2022 Moyen-oriental 50 22 11 3 10 0 4 74 14 25
2022 Sud-asiatique 51 28 9 10 2 0 0 79 12 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 35 31 9 0 0 0 59 9 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 20 13 0 0 2 3 86 1 240
2022 Non racisé, population non autochtone 56 22 9 3 1 2 6 85 4 675
2022 Noir 60 21 15 0 0 3 1 84 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 66 18 12 0 0 1 3 88 0 80
2022 Latino / Latina / Latinx 70 22 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Moyen-oriental 61 17 18 0 0 0 4 82 0 25
2022 Sud-asiatique 68 22 6 0 0 0 4 94 0 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 36 29 0 0 0 8 69 0 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 25 12 3 7 8 14 71 13 235
2022 Non racisé, population non autochtone 24 20 14 4 12 9 17 59 22 675
2022 Noir 37 27 10 4 3 10 10 79 9 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 20 11 2 10 8 23 67 17 80
2022 Latino / Latina / Latinx 40 23 23 0 7 7 0 68 8 15
2022 Moyen-oriental 19 40 16 0 12 5 7 68 13 25
2022 Sud-asiatique 35 24 12 4 9 5 12 70 16 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 7 18 14 16 0 25 20 46 28 10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 30 26 235
2022 Non racisé, population non autochtone 30 32 39 675
2022 Noir 50 22 28 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 34 26 80
2022 Latino / Latina / Latinx 30 46 24 15
2022 Moyen-oriental 41 36 23 25
2022 Sud-asiatique 39 34 27 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 79 6 15 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 42 21 9 13 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 24 18 19 12 15 12 200
2022 Noir 5 62 16 7 9 0 30
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 29 32 6 11 14 30
2022 Sud-asiatique 6 35 26 8 13 11 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 32 5 4 2 0 0 90 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 43 37 11 6 3 0 0 80 10 675
2022 Noir 65 28 4 3 0 0 0 93 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 44 4 1 5 1 0 89 7 80
2022 Latino / Latina / Latinx 57 28 0 16 0 0 0 84 16 15
2022 Moyen-oriental 62 30 7 0 0 0 0 93 0 25
2022 Sud-asiatique 73 18 7 2 0 0 0 91 2 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 33 6 8 0 0 0 86 8 10

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 33 13 3 3 3 1 80 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 30 32 19 10 6 2 1 64 16 675
2022 Noir 53 30 14 0 0 2 2 86 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 36 19 4 7 5 1 69 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 49 21 14 0 9 8 0 76 9 15
2022 Moyen-oriental 57 39 0 3 0 0 0 97 3 25
2022 Sud-asiatique 50 34 7 4 0 5 0 88 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 42 6 0 8 0 0 86 8 10

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 8 17 24 26 4 15 63 17 235
2022 Non racisé, population non autochtone 6 13 26 22 21 2 10 49 22 675
2022 Noir 5 8 9 22 27 5 25 70 18 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 10 24 21 26 3 12 55 17 80
2022 Latino / Latina / Latinx 15 8 13 18 15 9 23 48 34 15
2022 Moyen-oriental 0 7 8 29 35 4 17 80 9 25
2022 Sud-asiatique 7 2 19 30 28 6 8 66 11 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 15 17 25 13 9 7 46 34 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 7 14 22 28 6 17 65 17 235
2022 Non racisé, population non autochtone 6 12 20 16 22 5 19 50 24 670
2022 Noir 5 9 8 23 24 5 26 69 19 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 8 16 24 26 6 14 63 17 80
2022 Latino / Latina / Latinx 14 6 17 8 31 0 24 51 27 15
2022 Moyen-oriental 3 0 17 11 51 5 14 76 4 25
2022 Sud-asiatique 5 8 18 25 25 7 13 62 16 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 8 15 30 13 16 8 57 24 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 1 5 10 24 35 5 20 79 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 3 5 18 21 34 3 16 69 9 670
2022 Noir 0 2 9 20 37 5 28 84 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 2 8 13 25 35 2 16 73 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 0 7 6 23 31 0 33 80 11 15
2022 Moyen-oriental 0 0 5 23 47 4 21 94 0 25
2022 Sud-asiatique 5 4 3 34 33 7 14 85 11 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 17 26 13 20 16 8 43 22 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 5 14 22 34 4 18 70 12 235
2022 Non racisé, population non autochtone 4 7 18 18 33 5 16 64 13 665
2022 Noir 3 0 7 24 38 3 24 86 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 7 6 18 22 34 1 13 65 14 80
2022 Latino / Latina / Latinx 0 9 13 8 30 0 40 64 14 15
2022 Moyen-oriental 0 3 14 27 41 0 14 80 4 25
2022 Sud-asiatique 5 5 12 17 39 5 18 72 12 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 26 32 26 0 16 0 31 31 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 7 11 11 26 24 16 62 20 235
2022 Non racisé, population non autochtone 7 14 15 8 17 23 16 41 35 675
2022 Noir 3 4 8 13 24 24 24 72 13 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 9 16 7 24 24 16 52 22 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 7 17 8 17 29 15 44 25 15
2022 Moyen-oriental 8 5 0 8 43 20 17 80 20 25
2022 Sud-asiatique 2 8 5 21 31 20 13 78 15 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 24 22 0 13 27 7 19 48 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 8 17 13 32 9 18 62 15 235
2022 Non racisé, population non autochtone 11 15 25 13 19 7 10 39 31 675
2022 Noir 4 7 13 9 37 8 22 66 15 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 10 16 13 28 11 17 57 20 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 7 23 8 25 7 24 46 20 15
2022 Moyen-oriental 0 5 9 19 48 5 15 83 6 25
2022 Sud-asiatique 2 5 23 13 35 6 16 62 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 0 43 21 13 9 14 44 0 10

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 6 25 19 34 3 10 61 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 5 10 36 23 22 1 3 47 16 675
2022 Noir 3 0 24 14 34 5 20 64 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 5 32 25 27 2 5 56 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 0 9 17 14 45 0 15 70 10 15
2022 Moyen-oriental 0 6 20 25 44 0 6 73 6 25
2022 Sud-asiatique 2 8 19 22 34 3 12 66 12 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 18 20 14 32 0 7 50 28 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 32 17 5 5 10 2 69 12 235
2022 Non racisé, population non autochtone 17 25 21 18 10 8 1 46 31 670
2022 Noir 39 27 22 0 0 13 0 75 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 36 16 9 8 10 2 62 20 80
2022 Latino / Latina / Latinx 15 56 13 7 9 0 0 71 16 15
2022 Moyen-oriental 41 33 4 0 9 13 0 85 11 25
2022 Sud-asiatique 36 24 16 8 2 9 4 70 12 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 42 0 8 14 9 0 75 25 10

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 23 9 5 3 10 6 80 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 33 21 13 7 6 13 7 67 16 675
2022 Noir 47 24 12 2 0 9 5 83 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 40 25 9 6 7 6 7 75 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 37 17 6 7 0 24 10 81 10 15
2022 Moyen-oriental 49 33 0 8 4 6 0 88 12 25
2022 Sud-asiatique 49 23 6 2 2 15 3 87 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 15 16 0 8 7 17 68 11 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 24 10 3 1 5 4 84 5 235
2022 Non racisé, population non autochtone 42 32 8 6 3 4 5 81 9 675
2022 Noir 48 33 4 7 0 4 4 89 7 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 24 19 2 3 4 5 74 5 80
2022 Latino / Latina / Latinx 69 22 0 0 0 9 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 60 26 0 4 0 11 0 96 4 25
2022 Sud-asiatique 65 15 8 0 2 7 3 89 3 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 25 10 8 0 7 9 79 10 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 23 18 5 4 10 8 68 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 19 25 23 9 6 10 8 53 18 675
2022 Noir 30 27 21 5 0 6 11 68 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 28 18 4 8 8 5 66 14 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 32 20 0 0 31 10 67 0 15
2022 Moyen-oriental 48 13 9 0 10 13 7 76 12 25
2022 Sud-asiatique 44 18 22 4 0 5 7 70 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 24 8 8 0 23 17 73 14 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 26 15 4 5 9 1 74 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 29 28 19 8 7 9 0 63 16 675
2022 Noir 42 23 19 3 0 11 2 75 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 29 12 6 11 8 3 67 19 80
2022 Latino / Latina / Latinx 38 41 14 0 0 6 0 85 0 15
2022 Moyen-oriental 48 31 0 6 3 12 0 89 11 25
2022 Sud-asiatique 49 18 19 2 2 9 0 74 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 29 18 0 8 0 0 74 8 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 32 11 2 2 7 1 84 5 235
2022 Non racisé, population non autochtone 40 26 11 3 3 15 3 80 7 675
2022 Noir 48 31 11 3 0 7 0 85 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 33 13 1 5 8 1 79 7 80
2022 Latino / Latina / Latinx 48 28 0 0 0 23 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 48 41 7 0 0 4 0 93 0 25
2022 Sud-asiatique 51 28 10 4 2 2 3 82 7 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 34 0 0 8 16 0 91 9 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 32 8 4 3 1 1 86 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 43 33 9 10 3 1 0 77 13 675
2022 Noir 54 36 9 0 0 0 2 91 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 32 10 5 4 3 1 79 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 61 39 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 54 28 3 14 0 0 0 82 14 25
2022 Sud-asiatique 57 34 5 0 5 0 0 90 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 67 6 10 8 8 0 0 74 16 10

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 20 18 4 3 23 12 62 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 32 18 13 4 4 13 16 70 12 675
2022 Noir 22 17 16 6 4 20 14 60 15 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 22 17 2 4 24 15 62 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 23 44 7 0 0 26 0 90 0 15
2022 Moyen-oriental 23 23 22 6 0 20 6 62 8 25
2022 Sud-asiatique 25 11 24 4 2 24 10 55 9 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 10 22 0 8 14 16 57 11 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 17 16 5 4 24 13 62 13 240
2022 Non racisé, population non autochtone 31 18 14 5 4 13 16 69 12 670
2022 Noir 30 11 14 4 4 24 12 64 13 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 19 17 3 5 25 17 56 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 23 36 15 0 0 16 10 79 0 15
2022 Moyen-oriental 23 23 22 6 0 15 11 62 8 25
2022 Sud-asiatique 24 16 12 7 0 29 11 67 12 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 23 7 32 0 8 23 7 43 11 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 19 11 4 2 20 3 78 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 39 15 12 4 3 24 3 74 10 670
2022 Noir 39 17 14 8 3 19 0 69 14 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 13 10 3 3 20 7 78 8 80
2022 Latino / Latina / Latinx 41 21 8 0 0 30 0 88 0 15
2022 Moyen-oriental 53 24 3 0 3 17 0 92 4 25
2022 Sud-asiatique 39 25 19 0 2 12 3 75 2 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 25 0 0 0 39 0 100 0 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 24 15 6 3 13 5 71 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 41 24 11 4 5 8 7 77 10 675
2022 Noir 38 27 12 0 2 18 3 82 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 30 14 9 3 15 7 66 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 45 26 22 0 0 8 0 76 0 15
2022 Moyen-oriental 43 33 6 6 4 5 4 83 10 25
2022 Sud-asiatique 40 11 20 8 4 12 5 61 15 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 20 0 22 16 8 15 19 30 37 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 13 20 1 1 43 8 55 5 235
2022 Non racisé, population non autochtone 12 11 15 2 2 51 7 56 9 675
2022 Noir 17 15 21 0 2 32 14 59 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 16 16 3 0 46 8 58 7 80
2022 Latino / Latina / Latinx 22 0 37 0 0 41 0 37 0 15
2022 Moyen-oriental 10 10 20 0 0 54 6 50 0 25
2022 Sud-asiatique 18 8 23 0 2 42 7 51 4 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 25 16 0 8 51 0 51 16 10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 20 17 5 5 10 16 64 13 235
2022 Non racisé, population non autochtone 15 19 21 7 6 13 20 49 19 675
2022 Noir 30 28 13 5 0 12 13 77 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 17 21 7 7 9 18 52 19 80
2022 Latino / Latina / Latinx 25 31 6 0 7 8 23 81 10 15
2022 Moyen-oriental 37 23 10 5 10 5 12 71 17 25
2022 Sud-asiatique 39 11 21 2 5 9 13 64 8 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 13 24 22 8 8 19 7 49 22 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 26 14 7 6 10 7 67 16 235
2022 Non racisé, population non autochtone 28 29 12 11 9 7 4 63 23 675
2022 Noir 35 34 17 4 3 5 2 74 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 29 13 9 9 9 10 62 22 80
2022 Latino / Latina / Latinx 28 26 13 0 7 16 9 73 10 15
2022 Moyen-oriental 42 13 11 10 4 8 11 68 18 25
2022 Sud-asiatique 38 12 15 7 7 19 3 64 17 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 10 29 21 16 0 10 13 51 21 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 34 12 5 3 6 2 78 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 32 29 19 7 4 7 2 68 12 675
2022 Noir 42 36 13 3 0 6 0 83 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 35 14 6 6 6 4 72 13 80
2022 Latino / Latina / Latinx 48 22 22 0 0 8 0 77 0 15
2022 Moyen-oriental 53 31 7 9 0 0 0 84 9 25
2022 Sud-asiatique 40 29 9 10 2 8 3 77 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 23 52 17 0 8 0 0 75 8 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 23 18 6 8 16 6 60 17 235
2022 Non racisé, population non autochtone 20 18 19 10 10 20 3 49 26 675
2022 Noir 29 27 15 1 3 20 4 73 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 18 20 20 11 10 12 7 48 27 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 24 22 7 0 40 0 52 12 15
2022 Moyen-oriental 23 38 6 0 18 0 14 72 20 25
2022 Sud-asiatique 39 13 22 7 5 9 5 61 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 18 13 25 0 0 44 0 56 0 10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 32 2 5 1 0 0 92 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 42 40 5 8 3 0 0 83 12 675
2022 Noir 68 27 4 0 0 0 0 96 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 54 40 0 4 2 0 0 95 5 80
2022 Latino / Latina / Latinx 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 54 31 4 12 0 0 0 84 12 25
2022 Sud-asiatique 72 19 0 8 2 0 0 90 10 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 54 0 16 0 0 0 84 16 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 28 3 2 1 0 10 92 4 240
2022 Non racisé, population non autochtone 51 22 9 6 3 0 8 80 11 670
2022 Noir 62 21 3 4 1 0 8 90 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 31 3 1 3 0 10 92 5 80
2022 Latino / Latina / Latinx 53 33 6 0 0 0 8 94 0 15
2022 Moyen-oriental 48 31 4 0 0 0 17 95 0 25
2022 Sud-asiatique 68 23 0 3 0 0 6 97 3 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 46 8 10 0 0 0 82 10 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 32 13 4 2 0 2 80 7 235
2022 Non racisé, population non autochtone 41 30 11 9 5 0 4 74 14 670
2022 Noir 55 24 13 5 1 0 2 81 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 35 11 5 3 0 1 81 7 80
2022 Latino / Latina / Latinx 49 44 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Moyen-oriental 43 28 26 0 0 0 3 73 0 25
2022 Sud-asiatique 49 27 14 5 3 0 3 78 8 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 47 8 18 0 0 0 74 18 10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 80 17 2 0 1 0 0 97 1 240
2022 Non racisé, population non autochtone 83 11 2 1 1 0 0 95 3 675
2022 Noir 82 16 3 0 0 0 0 97 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 83 14 2 0 2 0 0 97 2 80
2022 Latino / Latina / Latinx 86 6 9 0 0 0 0 91 0 15
2022 Moyen-oriental 69 31 0 0 0 0 0 100 0 25
2022 Sud-asiatique 88 10 0 2 0 0 0 98 2 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 55 37 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 14 5 1 1 1 5 92 2 235
2022 Non racisé, population non autochtone 79 9 3 1 1 1 6 94 3 675
2022 Noir 56 27 7 1 2 2 5 89 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 76 12 3 0 2 0 7 95 2 80
2022 Latino / Latina / Latinx 86 6 0 0 9 0 0 91 9 15
2022 Moyen-oriental 78 5 14 0 0 0 4 86 0 25
2022 Sud-asiatique 82 10 2 0 0 5 0 98 0 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 16 7 8 0 0 10 83 9 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 11 6 3 2 19 6 86 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 43 8 6 2 2 34 6 83 8 675
2022 Noir 60 8 5 4 2 15 6 86 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 9 8 3 3 27 6 78 9 80
2022 Latino / Latina / Latinx 60 13 0 0 0 18 9 100 0 15
2022 Moyen-oriental 66 13 0 5 0 10 7 95 5 25
2022 Sud-asiatique 61 15 5 0 2 17 0 92 2 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 22 10 15 8 0 21 23 58 14 10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 235
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 675
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 92 80

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 15
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 75

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 46 15
2022 Non racisé, population non autochtone 69 31 75

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 75

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 75

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 75

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 54 46 15
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 75

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 15
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 75

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 41 15
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 75

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 15
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 75

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 15
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 75

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 15
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 75

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 15
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 75

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 50 15
2022 Non racisé, population non autochtone 51 49 75

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 15
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 75

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 75

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 15
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 75

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 15
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 75

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 53 15
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 75

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 45 15
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 75

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 68 15
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 75

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 15
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 75

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 15
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 75

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 75

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 15
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 75

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 75

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 15
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 75

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 17 83 15
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 75

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 15
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 75

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 63 15
2022 Non racisé, population non autochtone 39 61 75

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 15
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 65

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 15
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 65

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 15
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 65

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 65

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 15
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 65

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 15
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 65

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 2 98 65

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 15
2022 Non racisé, population non autochtone 26 74 65

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 94 15
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 65

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 15
2022 Non racisé, population non autochtone 25 75 65

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 65

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 15
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 65

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 65

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 15
2022 Non racisé, population non autochtone 70 30 65

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 15
2022 Non racisé, population non autochtone 1 99 65

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 66 15
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 65

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 7 12 2 3 38 23 56 14 240
2022 Non racisé, population non autochtone 10 8 9 3 4 49 16 53 21 675
2022 Noir 13 11 6 0 0 47 23 79 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 11 8 17 1 6 38 20 44 16 80
2022 Sud-asiatique 22 7 10 4 2 29 25 64 14 45

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 37 18 10 2 3 24 6 79 7 240
2022 Non racisé, population non autochtone 29 22 13 4 3 23 5 71 10 670
2022 Noir 42 17 5 0 0 29 7 93 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 23 14 1 6 27 2 71 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 49 6 22 0 0 24 0 72 0 15
2022 Moyen-oriental 43 12 5 9 4 15 12 76 18 25
2022 Sud-asiatique 43 12 15 0 2 19 9 77 3 45

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 95 235
2022 Non racisé, population non autochtone 5 95 675
2022 Noir 0 100 55

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 35

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 61 10
2022 Non racisé, population non autochtone 91 9 35

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 35

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 35

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 35

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 45 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 35

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 10
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 35

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 48 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 35

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 43 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 35

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 35

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 35

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 73 10
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 35

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 35

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 35

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 35

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 35

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 35

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 35

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10
2022 Non racisé, population non autochtone 42 58 35

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 35

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 10
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 35

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 35

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 85 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 35

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 35

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 35

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 35

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 35

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 35

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 88 10
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 35

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 41 10
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 35

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 23 77 10
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 30

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 30

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 74 10
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 30

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 30

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 10
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 30

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 30

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 75 10
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 30

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 56 10
2022 Non racisé, population non autochtone 71 29 30

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 64 10
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 30

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 9 14 2 3 40 13 58 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 12 7 13 2 3 53 10 52 12 675
2022 Noir 23 12 10 0 0 43 13 78 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 8 17 1 4 41 14 50 13 80
2022 Moyen-oriental 29 11 8 3 4 20 25 73 13 25
2022 Sud-asiatique 20 13 11 2 2 38 14 68 9 40

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 21 11 2 2 23 6 79 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 24 12 3 2 26 3 77 6 675
2022 Noir 38 19 5 0 0 28 10 92 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 28 11 1 4 23 5 78 8 80
2022 Latino / Latina / Latinx 46 6 14 0 0 34 0 78 0 15
2022 Moyen-oriental 39 18 12 9 0 12 10 73 12 25
2022 Sud-asiatique 41 17 13 2 2 20 5 77 6 40

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 9999 9999 240
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 9999 9999 670
2022 Noir 9 91 9999 9999 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 90 9999 9999 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 93 9999 9999 15
2022 Moyen-oriental 17 83 9999 9999 25
2022 Sud-asiatique 6 94 9999 9999 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 100 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 46 54 9999 9999 25
2022 Non racisé, population non autochtone 61 39 9999 9999 110

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 79 21 25
2022 Non racisé, population non autochtone 77 23 110

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 34 8 5 0 0 0 87 5 20
2022 Non racisé, population non autochtone 41 30 12 9 7 0 2 72 15 85

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 31 9 6 2 7 17 77 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 28 13 7 4 6 10 71 14 675
2022 Noir 38 31 8 3 0 7 14 87 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 19 30 9 8 5 7 21 68 19 80
2022 Latino / Latina / Latinx 22 54 13 0 0 0 10 85 0 15
2022 Moyen-oriental 26 27 12 3 4 8 20 74 10 25
2022 Sud-asiatique 38 22 5 10 0 7 18 81 13 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 35 21 8 0 20 16 54 13 10

L’avenir du travail

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 35 32 12 0 0 0 20 84 0 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 11 21 0 27 11 30 46 18 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 11 10 21 9 18 11 20 39 30 10
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 26 13 4 6 6 5 75 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 41 28 10 10 6 3 2 73 17 675
2022 Noir 41 26 11 5 2 6 8 79 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 25 11 4 10 6 5 72 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 48 16 36 0 0 0 0 64 0 15
2022 Moyen-oriental 40 38 11 0 0 7 3 88 0 25
2022 Sud-asiatique 38 31 13 4 9 0 5 73 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 16 12 10 8 25 0 59 24 10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 8 14 6 30 13 24 57 20 235
2022 Non racisé, population non autochtone 3 3 9 4 45 6 31 77 9 670
2022 Noir 3 6 8 6 31 19 28 69 17 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 9 18 6 26 13 20 48 25 80
2022 Latino / Latina / Latinx 0 7 13 8 30 16 26 66 11 15
2022 Moyen-oriental 4 3 9 0 52 7 25 76 10 25
2022 Sud-asiatique 8 2 17 5 23 11 34 51 18 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 8 34 24 7 8 19 42 11 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 33 13 5 5 7 1 76 10 240
2022 Non racisé, population non autochtone 30 31 19 7 5 7 1 66 13 675
2022 Noir 41 38 9 3 2 8 0 86 5 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 35 16 5 7 5 2 70 12 80
2022 Latino / Latina / Latinx 30 40 8 0 9 13 0 81 10 15
2022 Moyen-oriental 50 27 10 10 3 0 0 77 13 25
2022 Sud-asiatique 41 27 11 2 4 11 3 79 8 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 24 22 10 8 0 0 60 18 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 31 23 9 3 240
2022 Non racisé, population non autochtone 21 33 28 15 4 675
2022 Noir 43 28 22 7 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 40 19 11 4 80
2022 Latino / Latina / Latinx 15 46 39 0 0 15
2022 Moyen-oriental 39 16 33 12 0 25
2022 Sud-asiatique 36 32 24 3 5 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 43 24 8 24 0 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 24 15 4 4 13 7 70 11 235
2022 Non racisé, population non autochtone 35 23 19 7 4 11 2 66 12 670
2022 Noir 32 23 19 0 0 15 11 75 0 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 31 12 3 9 10 5 73 13 80
2022 Latino / Latina / Latinx 31 14 22 8 0 25 0 60 11 15
2022 Moyen-oriental 32 35 9 8 0 11 5 79 9 25
2022 Sud-asiatique 34 15 24 2 5 5 15 62 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 26 7 6 26 0 34 0 50 40 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 32 22 17 5 11 7 7 62 18 235
2022 Non racisé, population non autochtone 31 21 12 16 14 4 2 55 32 675
2022 Noir 39 21 15 6 4 8 8 71 11 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 23 17 6 14 4 7 60 22 80
2022 Latino / Latina / Latinx 32 15 21 7 0 17 8 63 9 15
2022 Moyen-oriental 36 27 19 4 8 7 0 67 12 25
2022 Sud-asiatique 32 21 15 2 13 7 9 64 17 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 16 20 0 26 25 13 26 43 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 32 13 6 8 7 4 70 15 235
2022 Non racisé, population non autochtone 26 27 18 13 9 3 4 57 24 675
2022 Noir 36 37 6 4 3 7 6 85 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 33 15 6 11 5 5 64 19 80
2022 Latino / Latina / Latinx 22 27 13 22 16 0 0 49 38 15
2022 Moyen-oriental 32 35 16 0 3 4 9 77 4 25
2022 Sud-asiatique 31 32 17 7 2 11 0 71 10 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 18 29 0 16 7 0 51 18 10

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 21 21 13 15 3 2 48 30 235
2022 Non racisé, population non autochtone 23 23 21 13 19 1 1 47 32 670
2022 Noir 32 17 17 13 13 4 4 54 28 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 27 21 13 19 3 1 45 33 80
2022 Latino / Latina / Latinx 0 25 61 14 0 0 0 25 14 15
2022 Moyen-oriental 25 34 19 16 0 0 6 63 17 25
2022 Sud-asiatique 33 17 12 4 28 6 0 53 34 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 8 16 15 21 0 0 48 36 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 23 13 6 2 1 4 78 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 47 24 16 5 3 1 3 74 9 670
2022 Noir 62 20 9 4 0 0 6 86 4 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 26 14 11 3 1 7 70 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 52 38 0 0 0 0 10 100 0 15
2022 Moyen-oriental 70 9 17 5 0 0 0 79 5 25
2022 Sud-asiatique 53 25 17 0 2 3 0 80 2 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 19 24 6 0 0 0 70 6 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 16 8 4 2 2 14 84 7 235
2022 Non racisé, population non autochtone 51 19 11 4 3 2 11 80 8 670
2022 Noir 64 10 8 0 4 0 14 85 5 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 19 11 4 4 2 17 75 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 53 23 0 6 0 0 17 93 7 15
2022 Moyen-oriental 65 15 0 0 0 0 19 100 0 25
2022 Sud-asiatique 57 14 5 2 0 9 12 91 3 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 28 16 13 0 0 8 69 14 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 11 8 5 3 6 10 81 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 44 18 10 5 4 11 8 77 11 670
2022 Noir 53 13 9 2 4 4 15 81 7 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 15 9 4 5 5 12 77 11 80
2022 Latino / Latina / Latinx 77 8 6 0 0 0 10 93 0 15
2022 Moyen-oriental 70 0 8 5 0 8 8 85 5 25
2022 Sud-asiatique 73 4 0 5 0 11 6 94 6 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 28 6 10 7 8 8 72 20 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 10 9 3 1 2 12 85 4 235
2022 Non racisé, population non autochtone 59 13 5 3 2 1 16 88 6 675
2022 Noir 64 10 5 5 0 3 13 89 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 14 15 3 3 1 16 74 8 80
2022 Latino / Latina / Latinx 75 15 0 0 0 0 10 100 0 15
2022 Moyen-oriental 75 5 4 5 0 0 12 91 5 25
2022 Sud-asiatique 80 4 2 0 0 5 8 97 0 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 17 16 0 0 8 7 81 0 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 20 15 8 5 2 2 71 14 235
2022 Non racisé, population non autochtone 34 25 17 10 10 1 2 61 21 670
2022 Noir 51 20 10 7 3 0 10 78 11 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 22 16 10 6 1 0 67 16 80
2022 Latino / Latina / Latinx 32 61 0 0 7 0 0 93 7 15
2022 Moyen-oriental 62 13 21 0 5 0 0 74 5 25
2022 Sud-asiatique 49 13 13 9 10 7 0 66 20 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 30 24 6 0 0 0 70 6 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 19 15 6 6 5 10 67 15 235
2022 Non racisé, population non autochtone 30 19 17 11 11 3 9 56 25 670
2022 Noir 39 10 27 5 2 6 10 59 9 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 34 7 7 10 4 10 73 19 80
2022 Latino / Latina / Latinx 41 24 35 0 0 0 0 65 0 10
2022 Moyen-oriental 49 6 14 3 0 10 17 76 5 25
2022 Sud-asiatique 47 12 8 5 12 4 13 70 20 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 21 25 8 0 9 7 61 10 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 18 13 5 3 4 9 76 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 39 23 14 7 7 3 8 69 16 675
2022 Noir 51 18 14 0 2 7 8 81 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 39 22 13 6 5 2 13 71 13 80
2022 Latino / Latina / Latinx 53 31 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 Moyen-oriental 67 13 5 0 0 0 16 94 0 25
2022 Sud-asiatique 51 13 13 10 2 5 6 72 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 38 7 10 15 14 9 7 54 34 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 19 11 5 4 4 5 78 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 41 24 15 8 6 2 3 69 15 670
2022 Noir 57 12 10 2 4 7 8 81 7 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 23 9 9 5 1 5 76 15 80
2022 Latino / Latina / Latinx 54 37 9 0 0 0 0 91 0 15
2022 Moyen-oriental 71 11 6 0 5 4 4 89 5 25
2022 Sud-asiatique 54 14 17 3 4 7 0 74 8 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 29 10 8 8 0 16 69 20 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 18 17 6 9 4 4 65 16 235
2022 Non racisé, population non autochtone 38 24 15 9 10 1 2 64 20 670
2022 Noir 44 18 15 4 5 7 8 73 10 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 19 21 5 12 2 2 59 18 80
2022 Latino / Latina / Latinx 48 9 27 9 0 8 0 62 9 15
2022 Moyen-oriental 65 11 13 0 8 0 4 78 9 25
2022 Sud-asiatique 45 15 14 12 7 4 2 64 21 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 26 0 16 16 7 0 66 34 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 23 12 7 5 2 4 74 14 235
2022 Non racisé, population non autochtone 36 23 15 11 10 1 4 62 22 670
2022 Noir 48 27 2 11 2 2 8 83 14 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 23 14 2 10 1 2 74 12 80
2022 Latino / Latina / Latinx 31 30 24 15 0 0 0 60 15 15
2022 Moyen-oriental 65 22 6 0 0 0 7 94 0 25
2022 Sud-asiatique 45 19 12 10 7 3 5 69 18 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 15 28 8 0 7 0 60 9 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 23 8 5 6 2 4 80 12 235
2022 Non racisé, population non autochtone 39 25 18 7 7 1 3 67 14 675
2022 Noir 53 21 5 5 6 5 5 82 12 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 26 15 4 8 1 4 72 12 80
2022 Latino / Latina / Latinx 52 40 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 Moyen-oriental 66 18 8 0 5 0 4 87 5 25
2022 Sud-asiatique 62 16 3 5 8 3 4 83 14 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 8 7 20 0 0 8 71 22 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 12 7 3 2 3 15 86 6 235
2022 Non racisé, population non autochtone 59 12 7 3 3 2 13 84 8 665
2022 Noir 58 9 9 3 0 6 15 85 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 12 9 1 4 1 14 83 6 80
2022 Latino / Latina / Latinx 61 8 7 14 0 0 10 76 15 15
2022 Moyen-oriental 53 8 5 0 0 4 31 93 0 25
2022 Sud-asiatique 69 12 2 0 2 3 12 94 3 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 24 6 10 0 0 7 83 11 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 22 9 6 3 2 2 81 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 42 31 14 6 4 0 2 76 10 675
2022 Noir 54 25 10 3 2 4 2 84 5 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 21 13 6 3 1 1 78 9 80
2022 Latino / Latina / Latinx 68 32 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 53 37 6 0 0 4 0 94 0 25
2022 Sud-asiatique 68 14 4 2 7 3 2 86 10 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 7 23 31 0 0 7 43 33 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 12 4 2 3 4 18 90 5 235
2022 Non racisé, population non autochtone 60 12 5 2 3 1 17 88 5 675
2022 Noir 61 12 3 3 0 8 14 92 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 15 6 0 4 3 18 87 5 80
2022 Latino / Latina / Latinx 74 16 0 0 0 0 10 100 0 15
2022 Moyen-oriental 62 13 0 0 0 4 22 100 0 20
2022 Sud-asiatique 63 4 4 2 4 3 19 86 9 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 51 16 0 0 0 0 33 100 0 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 9 2 4 3 6 11 89 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 74 6 3 1 2 1 11 92 4 670
2022 Noir 61 8 1 1 5 9 15 90 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 10 3 3 3 5 10 90 7 80
2022 Latino / Latina / Latinx 74 26 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 69 14 0 0 0 8 8 100 0 25
2022 Sud-asiatique 67 5 0 7 3 3 17 89 11 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 56 0 0 9 9 18 8 76 24 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 8 2 2 2 2 12 93 4 235
2022 Non racisé, population non autochtone 75 10 4 1 1 1 9 94 2 670
2022 Noir 70 8 3 3 3 4 9 89 7 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 69 11 3 1 2 3 12 94 3 80
2022 Latino / Latina / Latinx 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 75 8 0 0 0 0 17 100 0 25
2022 Sud-asiatique 74 0 4 0 2 3 17 91 3 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 67 16 0 0 0 0 16 100 0 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 65 13 4 5 4 2 7 86 9 235
2022 Non racisé, population non autochtone 60 20 8 4 3 1 4 84 8 670
2022 Noir 68 10 3 4 4 3 9 88 9 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 63 12 4 3 6 4 8 85 10 80
2022 Latino / Latina / Latinx 78 22 0 0 0 0 0 100 0 10
2022 Moyen-oriental 69 9 7 6 0 0 8 86 6 25
2022 Sud-asiatique 63 16 3 5 6 3 6 86 11 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 25 8 14 0 0 7 76 15 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 3 1 1 1 2 35 94 4 235
2022 Non racisé, population non autochtone 44 1 0 0 0 1 53 99 0 670
2022 Noir 62 2 4 0 1 3 28 92 2 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 4 1 0 2 4 41 95 3 80
2022 Latino / Latina / Latinx 83 0 0 0 0 0 17 100 0 15
2022 Moyen-oriental 47 5 0 0 0 0 48 100 0 25
2022 Sud-asiatique 60 2 0 5 3 3 28 90 10 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 63 0 0 0 0 0 37 100 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 13 8 4 4 3 9 81 10 235
2022 Non racisé, population non autochtone 51 20 10 5 4 1 9 79 10 670
2022 Noir 62 10 8 1 5 3 11 83 7 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 16 11 5 5 3 8 76 12 80
2022 Latino / Latina / Latinx 57 17 26 0 0 0 0 74 0 10
2022 Moyen-oriental 63 17 0 5 0 4 12 94 6 25
2022 Sud-asiatique 70 0 2 4 7 3 15 84 13 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 67 18 7 0 0 8 0 92 0 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 21 14 9 19 4 2 55 29 235
2022 Non racisé, population non autochtone 39 19 14 7 14 2 5 63 22 670
2022 Noir 33 17 12 9 17 4 8 57 29 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 28 17 11 20 2 0 50 32 80
2022 Latino / Latina / Latinx 45 24 31 0 0 0 0 69 0 15
2022 Moyen-oriental 50 19 7 10 14 0 0 70 24 25
2022 Sud-asiatique 34 21 9 2 24 9 0 61 29 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 27 8 23 20 13 10 0 38 37 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 16 6 3 4 2 7 86 7 235
2022 Non racisé, population non autochtone 50 24 11 4 4 1 6 80 8 675
2022 Noir 60 19 1 7 4 0 9 86 12 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 60 14 13 1 3 2 7 81 5 80
2022 Latino / Latina / Latinx 52 48 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Moyen-oriental 65 8 4 0 0 8 16 95 0 25
2022 Sud-asiatique 73 11 2 2 5 5 2 90 7 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 20 8 10 0 0 8 80 11 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 29 35 6 4 0 2 55 10 240
2022 Non racisé, population non autochtone 17 36 34 7 5 0 0 53 13 675
2022 Noir 27 34 31 0 3 0 4 64 3 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 26 35 7 6 0 0 52 13 80
2022 Latino / Latina / Latinx 16 30 47 7 0 0 0 46 7 15
2022 Moyen-oriental 22 35 39 4 0 0 0 57 4 25
2022 Sud-asiatique 24 28 34 3 5 2 4 55 8 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 16 10 49 24 0 0 0 27 24 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 5 11 39 25 18 0 2 44 16 240
2022 Non racisé, population non autochtone 9 15 38 23 15 1 0 38 24 675
2022 Noir 4 4 46 26 17 0 4 44 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 6 13 41 32 7 0 1 39 19 80
2022 Latino / Latina / Latinx 7 0 61 16 16 0 0 32 7 15
2022 Moyen-oriental 5 0 40 31 24 0 0 55 5 25
2022 Sud-asiatique 2 21 23 22 28 2 2 52 24 45
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 23 39 10 29 0 0 39 23 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 46 39 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 11 48 37 4 675
2022 Noir 2 40 50 8 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 50 32 6 80
2022 Latino / Latina / Latinx 0 46 54 0 15
2022 Moyen-oriental 0 41 28 31 25
2022 Sud-asiatique 2 49 43 5 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 22 46 33 0 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 57 15
2022 Non racisé, population non autochtone 43 57 75

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 2 3 1 2 25 33 85 8 235
2022 Non racisé, population non autochtone 42 4 4 2 1 12 35 88 5 675
2022 Noir 32 0 1 2 0 34 30 90 6 55
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 2 3 2 3 17 28 86 8 80
2022 Latino / Latina / Latinx 38 9 0 0 0 14 39 100 0 15
2022 Moyen-oriental 23 4 0 0 0 31 42 100 0 25
2022 Sud-asiatique 29 2 2 2 2 30 31 82 12 40
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 6 0 16 0 0 33 44 27 0 10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 15 14 11 15 35 10 0 32 56 15
2022 Non racisé, population non autochtone 14 14 15 14 34 2 7 31 52 75

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 6 12 15 35 15 8 18 66 15
2022 Non racisé, population non autochtone 4 10 15 18 31 6 16 18 63 75
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