Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	28	8	6	4	3	0	82	10	55
2022	Premières Nations	57	23	5	15	0	0	0	80	15	20
2022	Métis	48	32	9	0	6	5	0	84	6	35
2022	Non-Autochtones	35	32	17	9	7	0	0	67	16	950
2020	Autochtone	37	29	27	3	3	0	2	68	5	41
2020	Premières Nations	25	35	38	0	0	0	3	61	0	21
2020	Métis	53	25	11	5	5	0	0	78	11	19
2020	Non-Autochtones	36	36	13	7	6	1	0	73	13	964
2019	Autochtone	35	29	19	7	10	0	0	64	18	49
2019	Métis	29	33	15	9	13	0	0	63	22	28
2019	Non-Autochtones	34	36	16	8	6	0	0	70	13	860
2018	Autochtone	32	38	18	4	8	0	0	70	12	45
2018	Non-Autochtones	30	38	17	9	6	0	0	68	15	922

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	18	22	9	16	0	53	25	55
2022	Premières Nations	43	19	13	0	24	0	62	24	20
2022	Métis	31	20	26	11	12	0	51	23	35
2022	Non-Autochtones	24	29	22	14	10	1	53	25	950
2020	Autochtone	17	37	24	7	12	2	55	20	42
2020	Premières Nations	15	35	28	10	10	3	51	20	21
2020	Métis	21	42	16	5	16	0	63	21	20
2020	Non-Autochtones	24	34	19	13	9	1	59	22	961
2019	Autochtone	23	30	13	15	19	0	53	34	49
2019	Métis	22	31	20	9	18	0	53	27	28
2019	Non-Autochtones	23	33	19	14	11	0	56	25	860
2018	Autochtone	25	33	14	6	21	0	59	27	45
2018	Non-Autochtones	18	32	19	14	16	0	50	30	922

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	23	15	0	2	0	83	2	55
2022	Premières Nations	67	18	14	0	0	0	86	0	20
2022	Métis	56	27	14	0	3	0	83	3	35
2022	Non-Autochtones	47	30	14	5	4	0	77	9	955
2020	Autochtone	65	26	2	5	0	2	92	5	42
2020	Premières Nations	54	33	5	5	0	3	90	5	21
2020	Métis	76	19	0	5	0	0	95	5	20
2020	Non-Autochtones	54	29	11	4	2	0	83	6	948
2019	Autochtone	51	30	10	7	1	0	81	9	49
2019	Métis	50	31	9	9	2	0	80	11	28
2019	Non-Autochtones	51	29	13	3	3	0	80	6	858
2018	Autochtone	56	36	5	2	2	0	91	4	45
2018	Non-Autochtones	46	33	14	4	3	0	79	8	923

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	51	39	4	2	4	0	90	6	55
2022	Premières Nations	58	37	0	5	0	0	95	5	20
2022	Métis	47	41	6	0	6	0	88	6	35
2022	Non-Autochtones	39	33	17	7	4	0	72	11	955
2020	Autochtone	45	39	10	5	0	2	85	5	42
2020	Premières Nations	35	43	20	0	0	3	80	0	21
2020	Métis	52	37	0	11	0	0	89	11	20
2020	Non-Autochtones	40	37	12	6	4	1	77	11	961
2019	Autochtone	37	35	11	7	9	0	73	16	49
2019	Métis	38	27	15	13	7	0	65	20	28
2019	Non-Autochtones	39	36	15	7	4	0	75	11	858
2018	Autochtone	43	31	16	2	6	2	75	8	44
2018	Non-Autochtones	34	38	15	7	6	0	72	13	922

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	28	13	8	4	2	0	75	12	55
2022	Premières Nations	57	20	4	14	0	4	0	81	15	20
2022	Métis	39	34	15	4	5	2	0	75	9	35
2022	Non-Autochtones	35	28	17	10	9	1	1	64	19	950
2020	Autochtone	40	32	21	5	0	2	0	73	5	42
2020	Premières Nations	40	25	28	5	0	3	0	66	5	21
2020	Métis	42	42	11	5	0	0	0	84	5	20
2020	Non-Autochtones	37	29	18	8	6	2	0	67	15	959
2019	Autochtone	38	21	16	11	11	2	0	61	23	49
2019	Métis	36	25	16	11	7	4	0	64	19	27
2019	Non-Autochtones	30	28	19	14	9	0	1	58	23	865
2018	Autochtone	37	18	15	9	19	2	0	56	29	46
2018	Non-Autochtones	26	28	20	12	12	1	0	55	25	931

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	28	16	6	2	2	77	8	55
2022	Premières Nations	62	20	5	10	0	4	85	10	20
2022	Métis	39	34	18	3	3	2	75	6	35
2022	Non-Autochtones	34	30	16	12	8	0	64	20	950
2020	Autochtone	35	31	21	10	3	0	66	13	41
2020	Premières Nations	31	31	32	5	0	0	62	5	20
2020	Métis	42	32	11	11	5	0	73	16	20
2020	Non-Autochtones	36	31	16	9	6	2	68	15	956
2019	Autochtone	35	31	14	11	10	0	66	21	50
2019	Métis	31	34	15	15	4	0	65	20	28
2019	Non-Autochtones	30	31	17	12	8	0	62	20	865
2018	Autochtone	36	26	15	12	12	0	62	23	46
2018	Non-Autochtones	25	32	21	13	10	1	57	23	931

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	15	19	20	2	13	0	53	25	55
2022	Premières Nations	38	9	14	25	0	13	0	54	29	20
2022	Métis	28	17	19	18	3	15	0	53	25	35
2022	Non-Autochtones	21	19	24	11	14	9	3	45	28	955
2020	Autochtone	22	21	25	12	7	12	0	49	23	42
2020	Premières Nations	30	18	15	20	10	8	0	52	32	21
2020	Métis	16	24	32	5	5	17	0	49	13	20
2020	Non-Autochtones	25	18	25	12	9	10	2	49	23	961
2019	Autochtone	28	9	16	13	27	5	2	40	43	50
2019	Métis	28	7	13	9	31	9	4	39	45	28
2019	Non-Autochtones	25	18	17	12	16	10	2	49	31	866
2018	Autochtone	22	17	23	12	21	4	0	41	35	46
2018	Non-Autochtones	18	18	19	17	19	8	2	40	39	929

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	15	18	7	7	5	26	52	21	55
2022	Premières Nations	19	21	18	5	4	9	24	59	14	20
2022	Métis	22	16	17	5	11	2	26	53	23	35
2022	Non-Autochtones	12	11	16	5	12	5	38	40	31	950
2020	Autochtone	7	19	20	7	10	4	32	41	27	42
2020	Premières Nations	10	10	30	5	10	3	33	31	23	21
2020	Métis	5	30	11	11	11	5	28	52	32	20
2020	Non-Autochtones	16	17	23	6	8	6	24	47	20	958
2019	Autochtone	10	9	25	10	13	7	26	29	34	49
2019	Métis	9	7	33	9	4	13	25	26	21	28
2019	Non-Autochtones	16	18	17	7	12	3	27	48	27	859

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	25	17	13	10	0	0	60	23	55
2022	Premières Nations	37	33	15	5	9	0	0	71	14	20
2022	Métis	33	18	20	17	12	0	0	51	29	35
2022	Non-Autochtones	32	33	13	9	7	3	3	69	17	950
2020	Autochtone	31	31	20	5	5	4	4	67	11	42
2020	Premières Nations	35	38	15	0	10	3	0	75	10	21
2020	Métis	28	27	21	11	0	5	9	63	12	20
2020	Non-Autochtones	32	28	18	10	6	4	3	64	17	962
2019	Autochtone	50	30	7	5	6	2	0	81	11	50
2019	Métis	45	29	13	9	0	4	0	78	9	28
2019	Non-Autochtones	36	32	12	12	6	1	1	69	18	862
2018	Autochtone	46	30	8	5	9	2	0	78	14	46
2018	Non-Autochtones	36	35	12	11	6	1	0	71	17	927

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	31	9	9	8	0	0	74	16	55
2022	Premières Nations	57	25	4	0	14	0	0	82	14	20
2022	Métis	36	36	12	11	6	0	0	72	17	35
2022	Non-Autochtones	37	31	14	9	7	1	1	69	16	950
2020	Autochtone	36	33	12	10	7	2	0	70	17	42
2020	Premières Nations	35	33	15	5	8	5	0	71	14	21
2020	Métis	38	35	5	16	5	0	0	73	21	20
2020	Non-Autochtones	38	28	16	9	5	2	1	68	15	963
2019	Autochtone	41	31	10	11	7	0	0	72	18	50
2019	Métis	40	31	15	9	4	0	0	72	13	28
2019	Non-Autochtones	40	29	15	10	6	0	0	69	16	864
2018	Autochtone	50	26	5	7	12	0	0	76	19	46
2018	Non-Autochtones	38	31	14	10	7	0	0	69	17	927

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	19	15	5	6	20	2	68	14	55
2022	Premières Nations	49	14	10	4	10	9	4	72	16	20
2022	Métis	24	21	17	8	3	27	0	62	15	35
2022	Non-Autochtones	32	20	15	4	5	21	3	69	12	955
2020	Autochtone	43	19	15	7	2	12	2	71	11	42
2020	Premières Nations	48	15	10	10	0	18	0	76	12	21
2020	Métis	40	24	16	5	5	5	3	71	12	20
2020	Non-Autochtones	32	22	15	5	5	20	1	68	13	961
2019	Autochtone	36	26	2	23	5	8	0	67	30	50
2019	Métis	25	37	0	33	0	4	0	65	35	28
2019	Non-Autochtones	28	25	17	10	7	12	1	61	19	857
2018	Autochtone	22	27	12	3	19	15	2	60	26	46
2018	Non-Autochtones	22	27	18	12	10	10	1	55	24	914

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	28	11	4	7	8	0	76	12	55
2022	Premières Nations	62	9	10	4	10	4	0	75	15	20
2022	Métis	28	37	11	5	5	12	0	75	12	35
2022	Non-Autochtones	31	26	16	8	8	10	2	64	17	950
2020	Autochtone	36	31	12	12	2	7	0	71	16	42
2020	Premières Nations	30	38	8	10	5	10	0	75	16	21
2020	Métis	44	24	11	16	0	5	0	72	17	20
2020	Non-Autochtones	32	27	15	10	7	9	1	65	19	959
2019	Autochtone	35	24	16	4	18	3	0	61	23	50
2019	Métis	29	26	20	7	18	0	0	56	25	28
2019	Non-Autochtones	26	30	19	13	9	3	0	58	22	859
2018	Autochtone	33	28	12	7	20	0	0	60	27	46
2018	Non-Autochtones	21	28	20	17	11	2	0	51	29	916

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	11	17	11	5	20	2	58	21	55
2022	Premières Nations	43	9	15	11	5	18	0	64	18	20
2022	Métis	28	11	17	11	5	25	3	53	23	35
2022	Non-Autochtones	24	23	17	12	8	14	2	56	24	955
2020	Autochtone	27	26	26	5	9	5	2	57	15	42
2020	Premières Nations	25	25	33	0	13	5	0	52	14	21
2020	Métis	32	28	16	11	5	5	3	65	17	20
2020	Non-Autochtones	23	25	18	11	8	13	1	56	23	959
2019	Autochtone	24	27	16	10	18	5	0	54	30	50
2019	Métis	23	22	20	13	22	0	0	45	36	28
2019	Non-Autochtones	18	28	19	17	10	8	0	50	29	859
2018	Autochtone	32	23	11	9	16	7	2	61	27	46
2018	Non-Autochtones	15	24	21	19	12	8	0	43	35	917

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	18	12	13	10	12	0	60	26	55
2022	Premières Nations	39	14	10	14	10	13	0	60	28	20
2022	Métis	31	22	13	11	10	14	0	61	24	35
2022	Non-Autochtones	26	24	15	14	11	9	1	56	28	955
2020	Autochtone	26	26	14	17	10	7	0	57	28	42
2020	Premières Nations	25	20	20	18	10	8	0	48	30	21
2020	Métis	30	35	9	11	11	5	0	69	22	20
2020	Non-Autochtones	23	27	16	14	12	8	0	55	28	960
2019	Autochtone	16	37	12	14	17	4	0	55	32	50
2019	Métis	20	36	9	15	15	4	0	58	32	28
2019	Non-Autochtones	16	28	17	18	14	6	0	47	34	858
2018	Autochtone	21	28	19	11	16	5	0	51	28	46
2018	Non-Autochtones	15	24	18	21	18	4	0	41	40	914

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	21	23	32	9	12	2	2	46	21	55
2022	Premières Nations	23	22	25	6	14	4	6	51	22	20
2022	Métis	19	24	31	13	12	0	0	44	25	35
2022	Non-Autochtones	22	28	22	14	13	1	0	50	27	950
2020	Autochtone	17	31	26	12	10	2	2	49	23	42
2020	Premières Nations	13	30	35	5	10	5	3	46	16	21
2020	Métis	21	33	19	16	11	0	0	54	27	20
2020	Non-Autochtones	21	33	22	12	9	2	1	56	22	962
2019	Autochtone	22	27	13	15	22	1	0	50	37	48
2019	Métis	25	21	16	22	16	0	0	46	38	27
2019	Non-Autochtones	22	29	16	17	14	1	0	51	32	860
2018	Autochtone	30	21	16	10	21	2	0	52	32	45
2018	Non-Autochtones	19	30	16	18	16	0	0	49	34	921

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	40	6	6	2	0	86	8	55
2022	Premières Nations	41	59	0	0	0	0	100	0	20
2022	Métis	44	36	9	9	3	0	79	12	35
2022	Non-Autochtones	43	37	9	9	3	0	79	12	950
2020	Autochtone	34	32	12	15	5	2	67	20	42
2020	Premières Nations	40	38	5	10	5	3	80	15	21
2020	Métis	30	28	16	21	5	0	58	27	20
2020	Non-Autochtones	36	38	11	11	3	0	75	14	951
2019	Autochtone	41	37	10	4	9	0	77	13	49
2019	Métis	34	44	15	0	7	0	78	7	28
2019	Non-Autochtones	39	36	13	8	3	0	76	11	858
2018	Autochtone	40	44	4	2	10	0	84	12	45
2018	Non-Autochtones	37	40	11	8	3	0	78	11	920

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	22	11	15	9	0	2	64	25	55
2022	Premières Nations	43	24	9	5	14	0	5	70	20	20
2022	Métis	37	26	8	20	9	0	0	63	28	35
2022	Non-Autochtones	35	31	14	11	7	1	1	68	18	950
2020	Autochtone	25	33	13	13	8	4	4	64	22	41
2020	Premières Nations	29	36	5	10	10	8	0	72	23	20
2020	Métis	22	32	16	16	5	0	9	59	23	20
2020	Non-Autochtones	28	29	17	11	7	4	4	62	19	963
2019	Autochtone	42	17	18	13	9	0	0	60	22	50
2019	Métis	36	16	25	24	0	0	0	52	24	28
2019	Non-Autochtones	36	32	12	13	7	0	0	68	20	864
2018	Autochtone	46	29	10	2	12	2	0	76	13	46
2018	Non-Autochtones	37	36	10	9	7	0	0	74	16	928

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	34	5	11	8	76	19	55
2022	Premières Nations	49	33	4	9	4	82	14	20
2022	Métis	36	40	5	9	9	76	18	35
2022	Non-Autochtones	36	39	7	13	5	75	17	950
2020	Autochtone	29	42	5	12	12	72	23	41
2020	Premières Nations	25	49	5	8	13	74	21	21
2020	Métis	36	36	5	16	5	73	22	19
2020	Non-Autochtones	34	38	11	12	5	72	18	953
2019	Autochtone	30	36	14	20	0	66	20	49
2019	Métis	32	39	7	22	0	71	22	28
2019	Non-Autochtones	39	40	7	12	3	78	14	857
2018	Autochtone	45	43	2	7	2	88	10	45
2018	Non-Autochtones	36	46	6	9	3	82	12	920

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	25	17	17	9	10	14	9	54	24	55
2022	Premières Nations	39	24	4	5	9	9	9	77	17	20
2022	Métis	15	17	21	11	12	16	9	42	30	35
2022	Non-Autochtones	24	16	23	7	8	8	13	51	19	950
2020	Autochtone	24	25	15	10	5	12	10	62	19	42
2020	Premières Nations	30	15	20	5	10	18	3	56	19	21
2020	Métis	19	37	11	16	0	5	12	68	19	20
2020	Non-Autochtones	21	18	25	7	7	10	12	50	18	958

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	14	22	13	6	18	2	50	23	55
2022	Premières Nations	25	14	19	10	10	22	0	50	25	20
2022	Métis	26	13	22	17	3	17	3	48	24	35
2022	Non-Autochtones	15	17	22	12	16	15	3	40	34	950
2020	Autochtone	19	19	15	18	8	17	3	49	32	41
2020	Premières Nations	16	16	16	21	10	19	3	40	40	20
2020	Métis	24	24	11	16	5	16	3	61	26	20
2020	Non-Autochtones	16	19	22	11	10	18	4	45	27	952
2019	Autochtone	14	18	20	5	23	19	0	40	35	50
2019	Métis	12	18	20	9	17	24	0	39	35	28
2019	Non-Autochtones	11	16	24	15	18	12	3	33	39	864
2018	Autochtone	19	9	21	13	26	11	2	32	44	46
2018	Non-Autochtones	9	18	23	17	22	9	2	31	43	925

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	24	13	5	11	4	2	69	17	55
2022	Premières Nations	38	15	10	9	24	0	5	55	34	20
2022	Métis	42	27	19	3	3	6	0	73	6	35
2022	Non-Autochtones	42	20	13	6	5	2	12	72	12	950
2020	Autochtone	48	14	17	5	5	6	5	70	11	41
2020	Premières Nations	44	20	20	5	5	6	0	68	11	21
2020	Métis	55	9	14	5	5	5	5	72	12	19
2020	Non-Autochtones	42	19	11	7	5	3	12	72	14	961
2019	Autochtone	38	18	8	11	17	2	6	61	30	50
2019	Métis	34	20	9	7	22	4	4	59	31	28
2019	Non-Autochtones	40	20	14	6	4	3	12	71	13	861

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	16	18	3	7	6	2	69	12	55
2022	Premières Nations	53	14	10	4	10	4	5	73	16	20
2022	Métis	42	19	19	3	9	9	0	67	12	35
2022	Non-Autochtones	41	16	13	7	8	4	10	67	18	950
2020	Autochtone	48	19	8	0	8	11	7	82	9	41
2020	Premières Nations	59	15	5	0	5	16	0	88	6	21
2020	Métis	38	25	11	0	11	5	9	74	13	19
2020	Non-Autochtones	42	14	13	5	6	8	12	70	14	960
2019	Autochtone	45	8	8	2	18	9	11	65	26	50
2019	Métis	48	9	9	0	17	9	9	68	21	28
2019	Non-Autochtones	35	15	15	9	8	7	12	61	20	865

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	73	4	0	2	8	8	5	88	12	55
2022	Premières Nations	76	0	0	0	9	6	9	90	10	20
2022	Métis	69	6	0	3	8	12	3	88	12	35
2022	Non-Autochtones	67	6	3	2	2	8	12	91	5	950
2020	Autochtone	59	13	8	5	3	7	7	82	9	41
2020	Premières Nations	57	10	10	5	5	3	10	77	11	21
2020	Métis	64	16	5	5	0	5	3	88	6	19
2020	Non-Autochtones	69	6	4	2	2	6	11	91	5	959
2019	Autochtone	60	8	5	5	10	2	11	78	17	50
2019	Métis	59	2	9	9	9	4	9	70	20	28
2019	Non-Autochtones	64	8	5	3	3	6	10	86	8	865

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	65	9	7	2	3	8	5	86	6	55
2022	Premières Nations	71	4	5	0	5	6	9	88	5	20
2022	Métis	58	14	8	3	2	12	3	85	6	35
2022	Non-Autochtones	55	9	5	3	3	4	22	86	7	950
2020	Autochtone	64	7	8	8	0	14	0	82	9	41
2020	Premières Nations	72	5	10	0	0	13	0	89	0	21
2020	Métis	58	9	5	16	0	11	0	75	18	19
2020	Non-Autochtones	60	8	6	2	3	5	17	86	7	959
2019	Autochtone	54	12	1	2	13	5	13	79	19	50
2019	Métis	56	13	0	0	11	9	11	86	14	28
2019	Non-Autochtones	63	7	5	3	3	4	16	87	7	865

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	24	8	20	5	18	6	56	33	55
2022	Premières Nations	24	21	9	19	5	22	0	58	30	20
2022	Métis	14	28	5	21	6	17	9	57	37	35
2022	Non-Autochtones	15	24	16	11	15	13	6	48	32	955
2020	Autochtone	23	12	17	12	17	18	0	43	35	42
2020	Premières Nations	25	15	10	13	25	13	0	45	43	21
2020	Métis	22	11	21	11	11	24	0	44	28	20
2020	Non-Autochtones	15	18	18	13	15	13	8	42	35	960
2019	Autochtone	19	22	6	12	31	6	4	45	48	50
2019	Métis	12	35	7	9	29	7	2	51	41	28
2019	Non-Autochtones	11	18	19	13	23	9	6	34	43	864
2018	Autochtone	13	16	16	15	30	6	3	32	50	46
2018	Non-Autochtones	8	19	17	18	27	6	6	31	50	931

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	19	19	28	14	15	3	2	40	31	55
2022	Premières Nations	28	28	15	10	14	0	6	59	25	20
2022	Métis	12	13	38	18	15	5	0	26	34	35
2022	Non-Autochtones	15	22	21	20	19	1	2	38	40	945
2020	Autochtone	19	22	17	20	12	5	4	45	36	42
2020	Premières Nations	15	13	30	20	15	5	3	30	38	21
2020	Métis	24	33	5	16	11	5	5	64	30	20
2020	Non-Autochtones	13	25	24	20	15	3	1	39	36	958
2019	Autochtone	23	17	18	23	19	0	0	40	42	48
2019	Métis	20	20	13	29	17	0	0	40	46	28
2019	Non-Autochtones	14	26	18	21	19	1	0	41	41	858
2018	Autochtone	13	29	24	13	18	2	0	44	32	45
2018	Non-Autochtones	9	24	21	20	24	1	1	34	45	921

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	20	21	32	8	16	2	2	42	25	55
2022	Premières Nations	33	23	29	0	10	0	4	59	10	20
2022	Métis	12	23	34	10	18	2	0	36	29	35
2022	Non-Autochtones	15	20	26	17	19	1	2	36	37	950
2020	Autochtone	17	27	26	12	15	0	2	45	28	42
2020	Premières Nations	15	13	35	20	15	0	3	29	36	21
2020	Métis	21	44	14	5	16	0	0	65	21	20
2020	Non-Autochtones	16	22	26	16	15	2	2	40	33	962
2019	Autochtone	13	27	22	19	19	1	0	40	38	49
2019	Métis	16	26	20	20	18	0	0	42	37	28
2019	Non-Autochtones	15	23	21	19	20	1	1	39	40	859
2018	Autochtone	17	34	13	15	18	2	0	52	34	45
2018	Non-Autochtones	11	24	21	21	22	0	2	35	44	923

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	33	14	6	8	3	0	71	14	55
2022	Premières Nations	47	35	4	9	4	0	0	82	14	20
2022	Métis	30	33	17	3	12	5	0	67	16	35
2022	Non-Autochtones	27	32	22	11	7	0	1	60	18	955
2020	Autochtone	29	30	25	7	7	0	2	59	15	42
2020	Premières Nations	25	33	35	0	5	0	3	59	5	21
2020	Métis	35	28	11	16	11	0	0	63	27	20
2020	Non-Autochtones	28	38	16	11	5	1	0	67	16	953
2019	Autochtone	23	29	24	10	10	4	0	54	21	49
2019	Métis	25	22	31	9	9	4	0	49	19	28
2019	Non-Autochtones	24	36	21	12	7	1	0	60	19	860
2018	Autochtone	33	28	13	10	17	0	0	60	26	45
2018	Non-Autochtones	20	36	21	16	7	0	0	56	23	922

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	18	23	10	15	16	2	42	30	55
2022	Premières Nations	25	19	24	9	10	9	4	51	22	20
2022	Métis	11	22	22	8	19	18	0	41	33	35
2022	Non-Autochtones	11	20	21	13	16	15	4	38	36	950
2020	Autochtone	13	34	14	7	12	14	5	58	25	42
2020	Premières Nations	10	33	10	10	15	18	5	55	32	21
2020	Métis	17	37	19	5	11	5	5	61	18	20
2020	Non-Autochtones	11	25	21	15	11	15	2	43	31	947
2019	Autochtone	8	30	26	9	23	2	2	39	33	50
2019	Métis	7	29	22	11	26	4	0	38	39	28
2019	Non-Autochtones	9	22	20	20	17	10	2	35	42	866
2018	Autochtone	15	20	28	4	26	8	0	38	32	46
2018	Non-Autochtones	7	18	24	23	18	9	2	27	46	930

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	25	9	12	8	5	0	69	21	55
2022	Premières Nations	52	24	9	14	0	0	0	77	14	20
2022	Métis	34	27	9	10	12	7	0	67	24	35
2022	Non-Autochtones	35	29	15	11	8	1	1	65	19	950
2020	Autochtone	26	32	22	10	9	0	0	58	19	41
2020	Premières Nations	21	40	26	5	8	0	0	60	14	20
2020	Métis	33	27	19	16	5	0	0	60	21	20
2020	Non-Autochtones	35	28	17	10	8	1	1	64	19	958
2019	Autochtone	31	27	10	10	19	2	1	60	30	49
2019	Métis	34	22	11	13	17	0	2	57	31	28
2019	Non-Autochtones	32	31	15	13	8	1	1	64	21	860
2018	Autochtone	31	28	9	15	17	0	0	59	32	45
2018	Non-Autochtones	27	32	16	12	11	1	1	61	24	922

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	14	14	2	0	5	8	81	2	55
2022	Premières Nations	59	14	9	5	0	9	4	84	5	20
2022	Métis	56	14	16	0	0	3	10	81	0	35
2022	Non-Autochtones	57	22	10	2	1	2	6	85	3	955
2020	Autochtone	45	26	17	2	0	2	7	78	3	42
2020	Premières Nations	38	35	20	0	0	0	8	79	0	21
2020	Métis	56	17	16	5	0	5	0	78	6	20
2020	Non-Autochtones	57	23	10	3	1	1	4	85	4	960
2019	Autochtone	36	36	13	2	2	0	10	81	5	49
2019	Métis	39	35	15	0	0	0	11	83	0	28
2019	Non-Autochtones	52	26	10	2	0	1	8	86	3	857
2018	Autochtone	63	27	10	0	0	0	0	90	0	45
2018	Non-Autochtones	57	24	9	2	1	1	7	88	3	922

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	17	9	11	10	14	9	62	27	55
2022	Premières Nations	48	15	0	4	10	14	9	81	19	20
2022	Métis	20	20	11	16	9	16	8	52	34	35
2022	Non-Autochtones	25	21	14	4	11	8	16	62	20	950

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	30	40	30	55
2022	Premières Nations	24	39	38	20
2022	Métis	35	36	29	35
2022	Non-Autochtones	33	31	36	955
2020	Autochtone	8	45	47	41
2020	Premières Nations	5	48	48	21
2020	Métis	12	38	49	19
2020	Non-Autochtones	20	39	41	963
2019	Autochtone	24	32	44	49
2019	Métis	33	30	37	28
2019	Non-Autochtones	23	47	30	860
2018	Autochtone	24	46	30	44
2018	Non-Autochtones	25	44	31	911

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	12	43	12	10	7	17	15
2022	Métis	16	47	16	13	0	8	10
2022	Non-Autochtones	17	26	19	11	14	13	310
2019	Autochtone	16	0	21	21	6	37	11
2019	Non-Autochtones	23	12	35	13	4	13	190
2018	Autochtone	27	9	33	15	0	15	12
2018	Non-Autochtones	24	9	32	16	8	11	229

Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	32	2	4	2	0	0	92	6	55
2022	Premières Nations	68	27	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	Métis	56	35	3	3	3	0	0	91	6	35
2022	Non-Autochtones	46	35	9	6	3	0	0	82	9	950
2020	Autochtone	43	43	5	7	0	0	2	87	8	42
2020	Premières Nations	49	38	0	10	0	0	3	90	10	21
2020	Métis	38	46	11	5	0	0	0	84	5	20
2020	Non-Autochtones	47	36	10	4	2	1	0	84	6	957
2019	Autochtone	55	28	14	0	2	1	0	83	2	49
2019	Métis	45	35	18	0	0	2	0	82	0	28
2019	Non-Autochtones	45	35	11	6	2	1	0	81	9	858
2018	Autochtone	54	33	4	5	5	0	0	87	10	45
2018	Non-Autochtones	44	37	9	6	3	1	0	82	9	920

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	35	13	8	4	2	0	75	12	55
2022	Premières Nations	47	33	10	5	5	0	0	80	10	20
2022	Métis	34	35	17	9	3	3	0	71	12	35
2022	Non-Autochtones	33	32	18	8	6	2	1	67	15	950
2020	Autochtone	29	40	17	12	0	2	0	70	13	42
2020	Premières Nations	35	38	15	10	0	3	0	75	10	21
2020	Métis	24	44	16	16	0	0	0	68	16	20
2020	Non-Autochtones	30	34	17	9	5	5	0	68	14	957
2019	Autochtone	36	34	14	5	11	0	0	71	16	50
2019	Métis	29	37	16	9	9	0	0	67	17	28
2019	Non-Autochtones	24	36	20	12	6	2	0	62	18	865
2018	Autochtone	25	45	7	12	12	0	0	70	23	46
2018	Non-Autochtones	21	37	20	12	8	1	0	59	20	925

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	11	13	18	40	3	11	67	19	55
2022	Premières Nations	9	10	15	5	35	9	18	54	25	20
2022	Métis	3	11	13	21	42	0	9	70	15	35
2022	Non-Autochtones	6	12	23	22	22	3	12	52	21	950
2020	Autochtone	10	17	27	23	14	2	7	41	29	42
2020	Premières Nations	10	20	35	18	15	3	0	34	31	21
2020	Métis	11	14	21	30	14	0	11	49	27	20
2020	Non-Autochtones	8	17	28	22	18	3	3	43	27	958
2019	Autochtone	15	12	31	28	13	1	0	41	27	49
2019	Métis	18	4	42	25	12	0	0	36	22	28
2019	Non-Autochtones	5	12	31	27	20	2	3	50	18	857
2018	Autochtone	13	14	27	18	12	2	14	36	32	44
2018	Non-Autochtones	7	15	24	25	20	2	6	49	25	918

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	5	16	31	17	12	16	68	10	55
2022	Premières Nations	5	10	9	25	20	18	14	66	21	20
2022	Métis	0	3	19	31	14	13	20	67	4	35
2022	Non-Autochtones	7	10	18	17	23	5	19	53	23	950
2020	Autochtone	4	7	21	17	26	17	7	57	15	42
2020	Premières Nations	5	10	23	20	25	13	5	54	18	21
2020	Métis	3	5	21	16	30	16	9	61	11	20
2020	Non-Autochtones	7	10	20	18	25	9	10	54	21	955
2019	Autochtone	9	15	19	16	22	15	5	47	30	49
2019	Métis	11	13	25	18	13	15	4	40	30	28
2019	Non-Autochtones	6	12	21	24	22	8	8	54	21	855
2018	Autochtone	9	11	17	28	23	2	9	58	23	45
2018	Non-Autochtones	10	15	22	19	19	5	11	45	29	914

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	2	2	13	20	44	7	12	80	4	55
2022	Premières Nations	4	0	25	14	29	9	18	59	6	20
2022	Métis	0	3	9	20	53	5	11	86	3	35
2022	Non-Autochtones	2	5	16	22	34	3	18	71	9	950
2020	Autochtone	0	12	20	24	36	4	5	65	13	42
2020	Premières Nations	0	15	25	18	35	3	5	57	16	21
2020	Métis	0	9	16	32	38	0	5	74	9	20
2020	Non-Autochtones	3	5	17	27	37	4	7	72	9	953
2019	Autochtone	4	8	23	33	29	1	2	64	12	49
2019	Métis	0	2	33	37	27	0	0	64	2	28
2019	Non-Autochtones	3	6	17	33	31	3	8	71	10	857
2018	Autochtone	4	9	20	17	43	0	7	65	14	45
2018	Non-Autochtones	4	8	21	27	31	1	8	63	13	919

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	5	7	15	19	35	3	16	66	15	55
2022	Premières Nations	5	10	20	19	20	9	18	54	19	20
2022	Métis	5	5	14	17	41	0	17	70	13	35
2022	Non-Autochtones	4	7	16	18	33	5	17	65	14	940
2020	Autochtone	5	2	34	28	22	4	4	55	8	42
2020	Premières Nations	5	0	40	28	20	8	0	52	5	21
2020	Métis	5	5	24	30	27	0	9	62	12	20
2020	Non-Autochtones	6	11	18	20	35	4	7	61	19	957
2019	Autochtone	9	6	23	23	25	4	9	56	17	49
2019	Métis	4	7	21	24	26	4	13	61	13	28
2019	Non-Autochtones	5	10	20	25	30	3	8	61	16	853
2018	Autochtone	4	13	35	13	21	5	9	40	19	45
2018	Non-Autochtones	7	13	21	22	28	2	7	54	22	917

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	10	9	5	14	33	20	42	40	55
2022	Premières Nations	5	11	14	5	16	25	24	41	31	20
2022	Métis	11	11	5	3	13	38	19	36	52	35
2022	Non-Autochtones	7	12	14	9	19	23	16	46	31	950
2020	Autochtone	2	17	26	7	14	25	7	32	29	42
2020	Premières Nations	5	30	20	5	10	31	0	21	50	21
2020	Métis	0	5	30	11	19	19	16	46	8	20
2020	Non-Autochtones	4	11	18	18	24	19	7	57	20	952
2019	Autochtone	21	14	24	11	14	12	4	30	42	49
2019	Métis	29	11	29	4	15	9	2	22	45	28
2019	Non-Autochtones	11	14	22	19	21	8	6	47	28	854
2018	Autochtone	17	14	21	13	18	10	6	37	38	45
2018	Non-Autochtones	14	17	20	17	19	5	7	41	36	920

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	6	13	19	19	21	12	11	52	24	55
2022	Premières Nations	5	15	14	15	15	17	18	47	30	20
2022	Métis	6	11	20	20	24	11	8	53	21	35
2022	Non-Autochtones	9	13	23	13	22	8	12	44	28	950
2020	Autochtone	2	7	24	39	19	2	7	63	11	42
2020	Premières Nations	5	15	20	43	15	3	0	59	20	21
2020	Métis	0	0	30	37	24	0	9	67	0	20
2020	Non-Autochtones	6	13	26	19	24	7	5	49	22	958
2019	Autochtone	7	20	29	26	13	4	1	41	29	49
2019	Métis	9	22	24	27	16	0	2	44	31	28
2019	Non-Autochtones	6	14	27	20	22	6	5	47	23	854
2018	Autochtone	13	17	25	21	17	0	5	41	32	45
2018	Non-Autochtones	11	19	23	19	18	3	7	41	33	921

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	4	5	38	31	19	2	2	51	9	55
2022	Premières Nations	5	9	29	28	20	4	5	53	16	20
2022	Métis	2	2	47	31	17	0	0	48	5	35
2022	Non-Autochtones	4	9	33	22	25	1	5	50	15	955
2020	Autochtone	2	15	26	39	15	0	2	55	18	42
2020	Premières Nations	0	15	38	38	10	0	0	48	15	21
2020	Métis	5	16	11	42	21	0	5	66	22	20
2020	Non-Autochtones	6	15	30	23	22	1	2	47	22	959
2019	Autochtone	15	18	30	19	14	4	0	35	34	49
2019	Métis	18	20	18	25	16	4	0	42	39	28
2019	Non-Autochtones	7	13	31	26	19	2	2	46	22	854

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	32	33	9	11	6	9	0	71	18	55
2022	Premières Nations	34	33	4	20	0	9	0	74	22	20
2022	Métis	29	32	12	9	9	11	0	68	19	35
2022	Non-Autochtones	19	27	20	15	9	8	2	51	27	950
2020	Autochtone	26	26	24	5	7	9	2	59	14	42
2020	Premières Nations	25	25	28	10	5	8	0	54	16	21
2020	Métis	30	30	16	0	11	11	3	69	12	20
2020	Non-Autochtones	22	28	19	13	7	9	1	56	23	949
2019	Autochtone	10	36	17	18	16	2	0	47	35	50
2019	Métis	12	31	24	18	11	4	0	45	30	28
2019	Non-Autochtones	14	28	23	18	9	7	0	46	29	861

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	18	10	8	11	7	0	69	20	55
2022	Premières Nations	61	14	6	11	9	0	0	75	19	20
2022	Métis	37	19	15	6	11	11	0	64	19	35
2022	Non-Autochtones	35	22	12	7	6	12	7	70	15	950
2020	Autochtone	40	22	5	5	17	11	0	69	25	42
2020	Premières Nations	38	20	5	0	25	13	0	66	28	21
2020	Métis	44	27	0	11	11	9	0	77	23	20
2020	Non-Autochtones	38	23	13	8	5	9	4	70	15	956
2019	Autochtone	38	18	16	17	10	1	0	57	27	49
2019	Métis	36	18	20	20	4	2	0	55	25	28
2019	Non-Autochtones	37	28	9	10	10	4	3	70	21	857
2018	Autochtone	36	19	4	18	19	5	0	58	38	46
2018	Non-Autochtones	30	26	13	12	13	3	2	59	27	923

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	30	8	4	6	0	0	83	10	55
2022	Premières Nations	65	10	10	11	5	0	0	75	15	20
2022	Métis	45	40	12	0	4	0	0	85	4	35
2022	Non-Autochtones	44	30	9	5	2	4	5	81	9	950
2020	Autochtone	46	30	10	10	0	4	0	79	10	42
2020	Premières Nations	48	25	10	10	0	8	0	79	11	21
2020	Métis	47	37	5	11	0	0	0	84	11	20
2020	Non-Autochtones	49	30	9	4	1	3	3	85	6	959
2019	Autochtone	34	44	10	9	4	0	0	78	13	49
2019	Métis	37	45	4	11	2	0	0	82	13	28
2019	Non-Autochtones	42	36	9	7	3	1	2	80	11	859
2018	Autochtone	36	32	12	5	7	5	4	75	13	46
2018	Non-Autochtones	34	39	11	9	4	2	1	75	14	927

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	26	25	17	8	12	10	2	59	22	55
2022	Premières Nations	41	15	15	5	14	10	0	62	22	20
2022	Métis	19	30	20	6	12	10	3	56	21	35
2022	Non-Autochtones	22	24	21	8	5	10	8	57	17	950
2020	Autochtone	21	24	25	7	7	16	0	53	18	42
2020	Premières Nations	10	28	25	10	10	18	0	46	24	21
2020	Métis	33	21	21	5	5	14	0	63	12	20
2020	Non-Autochtones	25	29	24	6	4	8	5	62	11	954
2019	Autochtone	20	40	20	8	5	8	0	65	14	49
2019	Métis	25	33	26	7	0	9	0	64	7	28
2019	Non-Autochtones	28	31	20	8	5	4	4	64	14	859
2018	Autochtone	19	30	19	5	9	11	7	60	16	46
2018	Non-Autochtones	18	32	25	9	6	6	4	56	16	927

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	23	13	9	7	5	0	69	17	55
2022	Premières Nations	52	28	5	11	4	0	0	81	15	20
2022	Métis	37	22	17	7	8	8	0	64	17	35
2022	Non-Autochtones	31	28	18	7	7	9	1	65	15	950
2020	Autochtone	43	27	12	5	5	8	0	77	11	42
2020	Premières Nations	40	35	10	0	5	11	0	83	6	21
2020	Métis	49	21	9	11	5	5	0	74	17	20
2020	Non-Autochtones	31	29	16	7	6	10	1	68	14	948
2019	Autochtone	30	41	8	10	10	2	0	72	20	50
2019	Métis	20	44	4	13	13	4	0	67	28	28
2019	Non-Autochtones	29	32	16	11	7	4	1	64	19	867
2018	Autochtone	39	23	16	2	16	2	2	65	19	46
2018	Non-Autochtones	29	34	17	10	6	4	0	65	17	931

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	22	7	4	4	12	0	84	9	55
2022	Premières Nations	58	23	4	5	5	6	0	85	10	20
2022	Métis	46	25	5	3	3	18	0	87	7	35
2022	Non-Autochtones	41	27	11	3	3	13	3	80	7	950
2020	Autochtone	39	24	12	10	0	13	2	75	12	42
2020	Premières Nations	44	25	5	5	0	21	0	88	6	21
2020	Métis	35	24	14	16	0	5	5	67	18	20
2020	Non-Autochtones	40	24	13	4	3	15	2	77	8	951
2019	Autochtone	38	26	12	2	12	10	0	70	16	50
2019	Métis	28	33	9	0	13	17	0	73	16	28
2019	Non-Autochtones	36	29	13	6	5	8	3	73	12	864
2018	Autochtone	33	35	7	6	12	5	2	73	19	46
2018	Non-Autochtones	33	29	18	7	5	7	1	67	13	929

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	56	22	9	4	9	0	78	13	55
2022	Premières Nations	70	16	0	4	10	0	86	14	20
2022	Métis	48	27	11	6	9	0	75	14	35
2022	Non-Autochtones	45	34	9	8	3	1	79	12	950
2020	Autochtone	55	21	10	10	2	2	77	13	42
2020	Premières Nations	62	20	5	10	0	3	85	10	21
2020	Métis	49	24	11	11	5	0	73	16	20
2020	Non-Autochtones	50	29	10	6	3	2	80	9	959
2019	Autochtone	46	23	18	6	8	0	68	14	50
2019	Métis	38	25	30	2	5	0	63	7	28
2019	Non-Autochtones	46	29	11	9	5	0	76	14	865
2018	Autochtone	39	31	14	5	12	0	70	16	46
2018	Non-Autochtones	37	36	12	9	6	0	73	15	931

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	18	16	10	9	9	4	60	22	55
2022	Premières Nations	51	14	10	10	9	0	5	69	20	20
2022	Métis	22	21	21	10	8	14	4	53	21	35
2022	Non-Autochtones	29	18	14	5	5	15	14	67	13	950

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	38	12	12	10	9	13	6	62	23	55
2022	Premières Nations	52	14	6	10	9	0	9	73	21	20
2022	Métis	28	13	18	9	8	20	4	54	22	35
2022	Non-Autochtones	28	17	14	5	4	16	15	67	13	950

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	16	14	6	5	10	2	71	12	55
2022	Premières Nations	61	10	5	10	5	9	0	79	16	20
2022	Métis	38	21	19	5	3	10	4	69	10	35
2022	Non-Autochtones	39	16	12	4	3	23	3	74	10	950
2020	Autochtone	31	20	21	5	0	20	2	66	6	42
2020	Premières Nations	35	25	10	5	0	26	0	80	7	21
2020	Métis	30	16	30	5	0	14	5	57	7	20
2020	Non-Autochtones	33	21	16	4	3	20	2	70	9	958

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	45	21	8	12	9	4	2	70	22	55
2022	Premières Nations	66	20	0	0	14	0	0	86	14	20
2022	Métis	34	23	11	16	8	6	3	62	26	35
2022	Non-Autochtones	39	24	12	5	5	10	6	74	11	950
2020	Autochtone	36	44	5	7	2	6	0	84	11	42
2020	Premières Nations	35	35	5	15	0	11	0	78	17	21
2020	Métis	38	56	0	0	5	0	0	95	5	20
2020	Non-Autochtones	39	27	13	5	4	9	4	75	10	958

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	15	19	0	6	40	4	56	10	55
2022	Premières Nations	36	22	14	0	0	23	5	80	0	20
2022	Métis	8	13	20	0	6	50	3	44	12	35
2022	Non-Autochtones	13	11	16	2	2	49	7	54	9	950

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	10	22	10	10	13	9	48	25	55
2022	Premières Nations	37	9	25	0	14	9	5	54	16	20
2022	Métis	23	10	21	12	9	14	11	44	28	35
2022	Non-Autochtones	18	19	20	6	6	12	18	53	18	950
2020	Autochtone	15	22	19	7	5	21	11	54	18	42
2020	Premières Nations	15	25	20	0	10	31	0	57	14	21
2020	Métis	16	21	14	16	0	11	22	55	24	20
2020	Non-Autochtones	18	22	23	7	4	14	12	54	15	957
2019	Autochtone	23	20	14	18	15	8	3	48	37	49
2019	Métis	25	20	20	15	16	0	5	46	33	28
2019	Non-Autochtones	23	23	18	9	8	13	7	57	21	856
2018	Autochtone	17	14	25	5	17	16	6	41	28	45
2018	Non-Autochtones	12	22	22	16	10	10	8	42	31	922

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	42	21	14	9	8	6	0	67	18	55
2022	Premières Nations	52	5	20	5	9	9	0	63	15	20
2022	Métis	36	29	14	9	9	4	0	67	18	35
2022	Non-Autochtones	28	28	13	10	10	8	4	63	23	950
2020	Autochtone	35	29	3	18	7	7	3	70	27	41
2020	Premières Nations	47	21	5	10	14	3	0	70	25	20
2020	Métis	24	38	0	27	0	5	5	70	30	20
2020	Non-Autochtones	29	28	15	10	7	8	4	64	19	960
2019	Autochtone	32	19	9	14	21	5	1	54	37	50
2019	Métis	27	25	4	25	17	0	2	53	43	28
2019	Non-Autochtones	29	32	15	9	7	6	2	66	18	863
2018	Autochtone	35	23	9	15	13	0	5	61	29	46
2018	Non-Autochtones	25	34	15	11	9	4	2	62	22	926

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	25	16	7	2	4	0	74	9	55
2022	Premières Nations	53	19	14	10	0	4	0	75	10	20
2022	Métis	43	29	19	3	3	4	0	74	6	35
2022	Non-Autochtones	33	30	17	7	4	7	2	69	12	950
2020	Autochtone	40	34	7	7	0	8	3	83	8	42
2020	Premières Nations	49	40	0	0	0	11	0	100	0	21
2020	Métis	32	30	11	16	0	5	7	70	18	20
2020	Non-Autochtones	32	29	19	7	4	9	1	67	12	955
2019	Autochtone	28	30	21	9	12	0	0	58	21	50
2019	Métis	20	29	28	9	13	0	0	50	22	28
2019	Non-Autochtones	27	30	23	10	6	4	1	59	17	864
2018	Autochtone	26	31	17	6	16	2	2	60	23	46
2018	Non-Autochtones	24	31	23	9	9	3	1	57	19	926

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	11	20	9	10	15	2	53	23	55
2022	Premières Nations	38	20	9	0	14	19	0	71	17	20
2022	Métis	31	5	22	14	10	16	3	44	29	35
2022	Non-Autochtones	21	20	19	9	10	19	3	52	24	950
2020	Autochtone	26	17	7	17	12	17	2	53	37	42
2020	Premières Nations	25	15	0	20	15	26	0	53	47	21
2020	Métis	28	21	11	16	11	9	5	57	31	20
2020	Non-Autochtones	23	19	17	12	11	16	3	52	27	948
2019	Autochtone	24	19	8	10	24	12	2	51	40	50
2019	Métis	25	24	7	11	22	7	4	55	37	28
2019	Non-Autochtones	18	20	16	15	16	13	1	44	37	863
2018	Autochtone	24	4	19	19	21	13	0	32	46	46
2018	Non-Autochtones	15	21	17	15	19	12	1	41	40	926

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	31	7	10	4	79	14	55
2022	Premières Nations	56	28	10	0	5	85	5	20
2022	Métis	42	31	9	15	3	73	18	35
2022	Non-Autochtones	46	38	5	8	3	85	11	950
2020	Autochtone	36	43	5	14	2	79	17	42
2020	Premières Nations	38	49	5	8	0	87	8	21
2020	Métis	35	38	5	16	5	73	21	20
2020	Non-Autochtones	43	36	5	11	4	80	15	958

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	61	24	7	2	4	0	2	87	6	55
2022	Premières Nations	71	10	9	5	0	0	6	85	6	20
2022	Métis	55	30	8	0	6	0	0	86	6	35
2022	Non-Autochtones	52	24	7	5	3	0	8	83	9	950
2020	Autochtone	53	35	10	0	2	0	0	88	2	42
2020	Premières Nations	48	48	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	Métis	56	22	16	0	5	0	0	79	5	20
2020	Non-Autochtones	46	29	10	9	5	0	1	76	14	956
2019	Autochtone	42	30	7	6	6	1	6	78	14	49
2019	Métis	34	35	9	7	2	2	11	79	11	28
2019	Non-Autochtones	38	34	9	9	4	0	6	76	14	853

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	17	14	9	10	2	66	19	55
2022	Premières Nations	66	4	14	9	5	0	71	15	20
2022	Métis	35	23	17	11	12	3	60	23	35
2022	Non-Autochtones	42	30	11	8	5	3	75	13	950
2020	Autochtone	36	41	9	7	7	0	77	14	42
2020	Premières Nations	35	49	8	5	3	0	84	8	21
2020	Métis	38	35	11	11	5	0	73	16	20
2020	Non-Autochtones	46	30	9	10	4	1	77	14	954
2019	Autochtone	37	35	8	9	11	0	72	20	49
2019	Métis	23	46	11	13	7	0	69	20	28
2019	Non-Autochtones	38	34	12	11	5	0	72	16	860

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	83	4	7	2	4	0	87	6	55
2022	Premières Nations	80	10	10	0	0	0	90	0	20
2022	Métis	83	0	8	3	6	0	83	9	35
2022	Non-Autochtones	82	13	2	1	1	0	95	2	955
2020	Autochtone	74	17	2	2	2	2	92	5	42
2020	Premières Nations	85	15	0	0	0	0	100	0	21
2020	Métis	65	19	0	5	5	5	89	11	20
2020	Non-Autochtones	81	15	2	1	1	0	96	2	952

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	78	2	5	6	4	2	4	85	10	55
2022	Premières Nations	91	0	0	0	5	4	0	95	5	20
2022	Métis	72	3	8	9	3	0	5	79	12	35
2022	Non-Autochtones	77	10	3	1	1	1	6	94	3	955
2019	Autochtone	81	12	0	2	2	0	2	95	5	50
2019	Métis	74	13	0	4	4	0	4	91	9	28
2019	Non-Autochtones	80	10	3	1	1	0	4	95	2	864

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	11	8	0	5	42	4	77	9	55
2022	Premières Nations	23	10	5	0	0	53	9	86	0	20
2022	Métis	34	11	9	0	5	42	0	77	9	35
2022	Non-Autochtones	45	9	5	3	2	30	6	84	8	950
2020	Autochtone	47	12	0	2	5	21	12	89	11	42
2020	Premières Nations	44	20	0	0	5	21	10	93	7	21
2020	Métis	53	5	0	5	5	22	9	85	15	20
2020	Non-Autochtones	41	14	8	3	4	26	5	79	10	961
2019	Autochtone	42	5	10	5	10	23	6	66	20	50
2019	Métis	28	9	18	0	13	26	7	54	19	28
2019	Non-Autochtones	37	15	7	5	6	25	5	75	15	857

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	23	77	55
2022	Métis	28	72	35
2022	Non-Autochtones	10	90	945
2019	Autochtone	29	71	49
2019	Métis	30	70	27
2019	Non-Autochtones	20	80	861
2018	Autochtone	21	79	46
2018	Non-Autochtones	20	80	927

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	10
2022	Non-Autochtones	16	84	95
2019	Autochtone	54	46	13
2019	Non-Autochtones	34	66	173

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	20	10
2022	Non-Autochtones	69	31	95

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	0	100	95

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	100	10
2022	Non-Autochtones	100	95
2019	Autochtone	100	13
2019	Non-Autochtones	100	173

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	95

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	10
2022	Non-Autochtones	37	63	95
2019	Autochtone	49	51	13
2019	Non-Autochtones	38	62	173

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	95

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	50	10
2022	Non-Autochtones	45	55	95
2019	Autochtone	35	65	14
2019	Non-Autochtones	44	56	173

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	10
2022	Non-Autochtones	39	61	95
2019	Autochtone	56	44	14
2019	Non-Autochtones	36	64	173

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	55	45	10
2022	Non-Autochtones	35	65	95

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	31	69	10
2022	Non-Autochtones	33	67	95
2019	Autochtone	52	48	14
2019	Non-Autochtones	36	64	173

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	10
2022	Non-Autochtones	25	75	95

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	31	10
2022	Non-Autochtones	47	53	95
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtones	57	43	173

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	24	76	10
2022	Non-Autochtones	25	75	95
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtones	31	69	173

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	0	100	95

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	6	94	95
2019	Autochtone	0	100	14
2019	Non-Autochtones	13	87	173

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	72	10
2022	Non-Autochtones	15	85	95

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	53	10
2022	Non-Autochtones	44	56	95
2019	Autochtone	69	31	14
2019	Non-Autochtones	44	56	173

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	27	73	10
2022	Non-Autochtones	35	65	95

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	86	10
2022	Non-Autochtones	26	74	95
2019	Autochtone	43	57	14
2019	Non-Autochtones	16	84	173

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	56	10
2022	Non-Autochtones	42	58	95
2019	Autochtone	52	48	14
2019	Non-Autochtones	56	44	173

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	8	92	10
2022	Non-Autochtones	18	82	95

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	95

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	15	85	10
2022	Non-Autochtones	17	83	95

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	5	95	95

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	13	87	95

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	19	81	95

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	87	10
2022	Non-Autochtones	14	86	95
2019	Autochtone	39	61	14
2019	Non-Autochtones	10	90	173

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	57	10
2022	Non-Autochtones	40	60	95

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	11	89	85

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	40	10
2022	Non-Autochtones	24	76	85

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	8	92	85

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	85

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	9	91	85

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	85

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	1	99	85

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	17	83	10
2022	Non-Autochtones	27	73	85

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	18	82	85

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	10
2022	Non-Autochtones	25	75	85

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	7	93	10
2022	Non-Autochtones	3	97	85

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	71	10
2022	Non-Autochtones	42	58	85

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	2	98	85

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	50	50	10
2022	Non-Autochtones	66	34	85

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	0	100	10
2022	Non-Autochtones	3	97	85

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	36	64	10
2022	Non-Autochtones	25	75	85

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	10	16	5	4	40	11	47	20	55
2022	Premières Nations	29	5	18	5	0	23	20	60	8	20
2022	Non-Autochtones	11	7	10	3	4	46	18	53	20	950
2020	Autochtone	25	10	10	8	3	25	19	63	19	41
2020	Premières Nations	21	10	16	5	0	27	21	60	10	20
2020	Métis	30	11	0	11	5	24	19	72	28	20
2020	Non-Autochtones	16	10	14	4	4	41	12	54	17	953
2019	Autochtone	4	13	13	3	23	25	19	31	46	47
2019	Métis	8	22	12	5	25	17	10	42	41	25
2019	Non-Autochtones	14	10	15	8	8	34	10	45	29	847
2018	Autochtone	17	0	28	9	11	29	7	26	31	45
2018	Non-Autochtones	11	13	19	8	9	34	6	40	29	913

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	44	17	13	2	6	17	2	75	9	55
2022	Premières Nations	71	0	10	0	5	9	5	83	5	20
2022	Métis	29	26	17	0	6	22	0	71	8	35
2022	Non-Autochtones	31	20	12	3	4	24	6	72	10	950
2020	Autochtone	41	28	12	5	0	11	2	80	6	42
2020	Premières Nations	49	30	10	0	0	11	0	89	0	21
2020	Métis	35	28	11	11	0	11	5	75	13	20
2020	Non-Autochtones	32	20	14	4	3	23	3	70	11	960
2019	Autochtone	32	29	4	10	14	8	3	68	27	47
2019	Métis	26	42	0	15	12	5	0	72	28	25
2019	Non-Autochtones	29	22	16	7	6	18	3	64	16	848
2018	Autochtone	28	19	22	3	10	15	4	57	16	44
2018	Non-Autochtones	22	28	19	6	9	14	2	59	18	910

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	9	91	55
2022	Non-Autochtones	5	95	950
2019	Autochtone	25	75	50
2019	Métis	28	72	28
2019	Non-Autochtones	9	91	862
2018	Autochtone	22	78	46
2018	Non-Autochtones	9	91	923

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	50

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	77	23	50

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	50

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	100	50
2019	Autochtone	100	11
2019	Non-Autochtones	100	77

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	50
2019	Autochtone	47	53	11
2019	Non-Autochtones	31	69	77

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	50

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	50

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	19	81	50

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	50

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	50

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	15	85	50

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	50

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	50

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	50
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	10	90	76

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	50

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	50
2019	Autochtone	0	100	11
2019	Non-Autochtones	0	100	76

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	34	66	50
2019	Autochtone	57	43	11
2019	Non-Autochtones	17	83	76

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	100	50
2019	Autochtone	100	11
2019	Non-Autochtones	100	76

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	32	68	50

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	50

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	12	88	50

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	50

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	27	73	50

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	50

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	50

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	50

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	50

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	48	52	50

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	45

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	17	83	45

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	3	97	45

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	45

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	100	45

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	45

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	5	95	45

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	29	71	45

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	45

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	45

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	45

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	46	54	45

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	2	98	45

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	66	34	45

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	96	45

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	22	78	45

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	14	5	13	4	6	51	7	47	23	55
2022	Premières Nations	34	0	14	0	0	37	15	71	0	20
2022	Non-Autochtones	13	8	13	2	3	50	11	54	13	955
2020	Autochtone	26	10	12	5	2	30	14	65	13	42
2020	Premières Nations	30	5	15	5	0	31	15	64	9	21
2020	Métis	24	16	5	5	5	30	14	72	19	20
2020	Non-Autochtones	18	10	13	4	2	43	10	60	13	957
2019	Autochtone	13	12	15	0	19	25	17	42	33	47
2019	Métis	16	19	17	0	17	22	10	51	25	26
2019	Non-Autochtones	15	10	17	5	4	40	9	49	19	850
2018	Autochtone	18	0	26	4	12	32	9	30	26	46
2018	Non-Autochtones	12	14	19	4	6	39	6	47	18	911

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	52	16	12	3	2	13	2	79	6	55
2022	Premières Nations	71	6	14	0	0	5	5	85	0	20
2022	Métis	41	23	13	3	3	17	0	78	6	35
2022	Non-Autochtones	32	23	12	3	2	25	4	76	7	955
2020	Autochtone	39	31	15	2	0	11	2	80	3	42
2020	Premières Nations	44	30	15	0	0	11	0	83	0	21
2020	Métis	35	33	11	5	0	11	5	81	6	20
2020	Non-Autochtones	34	19	14	5	2	23	4	72	9	958
2019	Autochtone	40	17	11	5	14	13	0	66	22	47
2019	Métis	38	19	12	5	12	14	0	66	20	26
2019	Non-Autochtones	31	21	15	4	4	22	2	69	10	850
2018	Autochtone	30	13	16	10	12	16	2	53	27	46
2018	Non-Autochtones	25	29	16	4	6	19	2	67	12	912

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	18	82	9999	9999	55
2022	Premières Nations	10	90	9999	9999	20
2022	Métis	25	75	9999	9999	35
2022	Non-Autochtones	15	85	9999	9999	950
2020	Autochtone	10	90	9999	9999	41
2020	Premières Nations	10	90	9999	9999	21
2020	Métis	11	89	9999	9999	19
2020	Non-Autochtones	13	87	9999	9999	939
2019	Autochtone	37	63	9999	9999	50
2019	Métis	50	50	9999	9999	28
2019	Non-Autochtones	18	82	9999	9999	861

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	53	47	9999	9999	10
2022	Non-Autochtones	56	44	9999	9999	145

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	77	23	10
2022	Non-Autochtones	75	25	145
2019	Autochtone	64	36	17
2019	Métis	61	39	13
2019	Non-Autochtones	79	21	150

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	42	32	11	8	5	1	75	14	110
2019	Autochtone	43	37	10	0	10	0	79	10	11
2019	Non-Autochtones	42	28	9	13	8	0	70	21	116

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	18	12	9	6	9	12	66	19	55
2022	Premières Nations	43	24	5	10	5	9	5	78	16	20
2022	Métis	30	17	14	5	7	11	16	64	16	35
2022	Non-Autochtones	30	28	11	7	4	7	12	72	14	950
2020	Autochtone	36	35	17	5	0	7	2	77	5	42
2020	Premières Nations	35	44	10	0	0	8	3	89	0	21
2020	Métis	38	27	19	11	0	5	0	69	11	20
2020	Non-Autochtones	34	27	11	8	5	7	8	72	15	956

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	6	20	14	12	48	15

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	41	59	15

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	39	61	15

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	31	69	15

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	47	53	15

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	20	80	15

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	14	86	15

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	8	92	15

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	25	75	15

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	93	15

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	31	69	15

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	33	67	15

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	87	15

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	21	79	15

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	34	26	21	0	0	0	19	75	0	15

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	0	12	27	0	18	18	26	31	21	15

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	7	12	32	6	12	12	19	26	28	15

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	32	9	8	8	3	0	75	16	55
2022	Premières Nations	47	29	4	10	5	5	0	81	15	20
2022	Métis	37	35	8	9	9	2	0	73	19	35
2022	Non-Autochtones	41	27	11	8	7	4	3	72	16	955
2020	Autochtone	39	33	12	7	0	4	4	78	8	42
2020	Premières Nations	44	33	10	5	0	8	0	84	5	21
2020	Métis	35	35	11	11	0	0	9	77	12	20
2020	Non-Autochtones	40	26	12	9	8	4	2	70	17	953

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	10	2	12	4	47	4	20	68	16	55
2022	Premières Nations	19	0	9	5	47	0	19	65	24	20
2022	Métis	8	3	13	3	47	6	20	67	15	35
2022	Non-Autochtones	3	4	10	5	40	9	29	72	12	950

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	30	24	10	8	0	0	58	18	55
2022	Premières Nations	28	39	19	10	5	0	0	67	15	20
2022	Métis	26	30	28	10	6	0	0	56	16	35
2022	Non-Autochtones	31	31	17	6	6	8	1	68	13	955
2020	Autochtone	37	39	12	2	2	7	0	82	5	42
2020	Premières Nations	44	44	5	0	0	6	0	95	0	21
2020	Métis	32	35	14	5	5	9	0	73	12	20
2020	Non-Autochtones	36	33	13	6	4	8	1	76	11	961
2019	Autochtone	20	19	22	7	22	10	0	44	32	50
2019	Métis	13	15	24	5	31	11	0	32	41	28
2019	Non-Autochtones	18	33	20	13	9	6	0	55	24	868
2018	Autochtone	13	32	16	12	19	6	2	49	34	46
2018	Non-Autochtones	17	30	22	13	11	6	1	50	26	924

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	16	36	25	22	2	55
2022	Premières Nations	20	41	23	15	0	20
2022	Métis	10	37	27	24	3	35
2022	Non-Autochtones	25	32	26	14	3	955

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	20	18	2	10	10	0	67	13	55
2022	Premières Nations	43	25	14	0	5	14	0	79	5	20
2022	Métis	38	20	18	3	12	10	0	64	16	35
2022	Non-Autochtones	34	23	18	6	5	11	4	67	13	950
2020	Autochtone	27	29	15	7	7	12	2	65	17	42
2020	Premières Nations	35	25	15	10	5	11	0	67	17	21
2020	Métis	21	35	11	5	11	14	3	68	19	20
2020	Non-Autochtones	29	22	20	6	6	15	3	62	14	949

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	22	15	16	10	2	2	58	27	55
2022	Premières Nations	47	25	4	9	10	0	5	76	19	20
2022	Métis	28	21	17	22	9	2	0	51	32	35
2022	Non-Autochtones	31	21	13	13	14	5	3	57	29	955
2020	Autochtone	27	33	15	10	12	3	0	62	22	42
2020	Premières Nations	30	25	15	15	13	3	0	56	29	21
2020	Métis	27	44	11	5	11	3	0	73	16	20
2020	Non-Autochtones	26	23	14	15	15	6	2	53	32	958

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	35	31	15	11	8	0	0	66	18	55
2022	Premières Nations	49	31	15	5	0	0	0	80	5	20
2022	Métis	28	33	15	13	12	0	0	61	25	35
2022	Non-Autochtones	27	28	17	12	9	4	4	59	22	950
2020	Autochtone	30	28	17	10	8	5	3	63	19	41
2020	Premières Nations	20	30	20	15	5	6	5	56	22	21
2020	Métis	44	27	9	5	11	3	0	74	17	19
2020	Non-Autochtones	29	24	20	11	8	7	2	58	21	962
2019	Autochtone	14	24	19	10	21	11	0	43	35	49
2019	Métis	7	20	23	13	24	13	0	31	43	28
2019	Non-Autochtones	18	25	21	16	12	6	2	47	31	864
2018	Autochtone	17	28	10	19	22	2	2	47	43	46
2018	Non-Autochtones	16	25	20	18	16	3	2	43	35	925

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	29	21	20	5	25	0	0	50	30	55
2022	Premières Nations	28	19	30	0	24	0	0	47	24	20
2022	Métis	25	24	13	8	30	0	0	49	38	35
2022	Non-Autochtones	23	22	21	12	19	1	1	47	32	945
2020	Autochtone	29	33	17	14	5	2	0	64	19	42
2020	Premières Nations	33	25	15	23	5	0	0	57	28	21
2020	Métis	27	44	19	0	5	5	0	74	6	20
2020	Non-Autochtones	32	24	21	12	9	1	1	57	21	959
2019	Autochtone	37	26	20	7	10	0	0	63	17	49
2019	Métis	43	14	25	9	9	0	0	57	18	27
2019	Non-Autochtones	34	30	18	9	8	0	1	64	18	866
2018	Autochtone	34	18	20	18	10	0	0	52	28	46
2018	Non-Autochtones	27	24	21	12	14	0	1	52	26	929

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	26	16	7	2	0	2	74	9	55
2022	Premières Nations	57	15	19	9	0	0	0	71	9	20
2022	Métis	41	32	17	6	3	0	3	74	9	35
2022	Non-Autochtones	47	24	15	6	3	1	4	75	9	950
2020	Autochtone	36	27	16	12	7	2	0	64	20	42
2020	Premières Nations	35	25	13	20	5	3	0	61	25	21
2020	Métis	38	32	14	5	11	0	0	70	16	20
2020	Non-Autochtones	43	24	18	8	4	1	2	70	12	963
2019	Autochtone	41	32	15	1	9	0	2	75	10	50
2019	Métis	36	26	22	0	11	0	4	65	12	28
2019	Non-Autochtones	47	26	16	6	3	0	2	75	9	867
2018	Autochtone	43	19	23	7	2	0	5	66	10	46
2018	Non-Autochtones	43	28	17	6	3	0	4	73	9	928

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	60	15	15	2	2	2	5	80	4	55
2022	Premières Nations	61	20	15	0	4	0	0	81	4	20
2022	Métis	59	15	13	3	0	3	7	82	3	35
2022	Non-Autochtones	51	18	10	4	3	2	13	80	8	950
2020	Autochtone	51	24	14	2	2	2	4	80	5	42
2020	Premières Nations	49	23	10	5	5	3	5	79	11	21
2020	Métis	56	21	19	0	0	0	3	80	0	20
2020	Non-Autochtones	53	21	12	5	3	2	4	78	9	954
2019	Autochtone	55	21	12	4	5	0	4	78	9	50
2019	Métis	54	17	15	2	4	0	7	76	7	28
2019	Non-Autochtones	51	25	12	5	2	1	4	80	7	866
2018	Autochtone	51	19	14	9	2	0	5	74	11	46
2018	Non-Autochtones	46	24	13	5	3	1	8	77	9	926

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	48	11	13	8	0	18	2	74	10	55
2022	Premières Nations	55	5	15	11	0	14	0	70	12	20
2022	Métis	43	14	12	9	0	20	3	73	12	35
2022	Non-Autochtones	47	16	9	5	4	10	9	78	10	950
2020	Autochtone	45	22	16	7	5	4	0	71	13	42
2020	Premières Nations	40	15	28	5	5	8	0	59	11	21
2020	Métis	54	27	3	11	5	0	0	81	16	20
2020	Non-Autochtones	51	18	12	5	4	7	2	77	10	954
2019	Autochtone	61	11	11	11	1	0	4	75	13	49
2019	Métis	49	11	15	15	2	0	7	64	19	28
2019	Non-Autochtones	56	20	11	5	3	2	3	80	9	867
2018	Autochtone	53	19	12	6	4	0	6	76	11	46
2018	Non-Autochtones	52	21	11	4	3	3	6	81	8	927

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	58	13	13	4	0	0	13	81	4	55
2022	Premières Nations	71	0	25	4	0	0	0	71	4	20
2022	Métis	52	17	8	3	0	0	20	86	4	35
2022	Non-Autochtones	60	13	6	3	1	2	15	87	6	950
2020	Autochtone	62	16	8	8	5	2	0	79	13	41
2020	Premières Nations	62	14	5	10	5	3	0	79	16	20
2020	Métis	65	14	11	5	5	0	0	79	11	20
2020	Non-Autochtones	56	19	10	4	4	2	5	81	8	950
2019	Autochtone	56	21	7	1	6	2	6	84	8	50
2019	Métis	54	22	9	2	7	0	7	81	10	28
2019	Non-Autochtones	62	14	8	3	2	0	10	86	5	866
2018	Autochtone	54	13	13	2	2	0	15	79	5	46
2018	Non-Autochtones	57	16	8	3	2	1	14	86	5	928

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	28	33	17	11	11	0	0	61	22	55
2022	Premières Nations	19	24	33	9	15	0	0	43	24	20
2022	Métis	29	38	13	12	7	0	0	67	20	35
2022	Non-Autochtones	37	24	17	9	9	1	2	64	19	945
2020	Autochtone	31	21	17	12	17	2	0	53	29	42
2020	Premières Nations	30	20	10	13	25	3	0	51	39	21
2020	Métis	35	22	21	11	11	0	0	58	21	20
2020	Non-Autochtones	34	24	20	11	9	1	1	59	21	960
2019	Autochtone	35	21	19	6	19	0	0	56	26	50
2019	Métis	34	24	15	0	26	0	0	58	26	28
2019	Non-Autochtones	34	26	19	11	9	0	1	61	20	866
2018	Autochtone	24	19	20	26	9	0	2	44	35	46
2018	Non-Autochtones	29	29	20	9	11	0	2	59	21	931

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	37	17	32	4	6	3	2	57	10	55
2022	Premières Nations	48	9	28	6	5	0	4	60	11	20
2022	Métis	31	20	32	6	6	5	0	54	12	35
2022	Non-Autochtones	32	19	16	10	10	4	10	59	23	945
2020	Autochtone	38	24	17	10	5	4	2	66	16	42
2020	Premières Nations	33	30	15	15	5	3	0	64	20	21
2020	Métis	46	19	16	5	5	5	3	71	12	20
2020	Non-Autochtones	38	23	17	9	6	3	4	65	16	962
2019	Autochtone	35	33	17	7	7	0	0	68	14	50
2019	Métis	36	37	13	4	9	0	0	74	13	28
2019	Non-Autochtones	33	24	19	11	8	1	4	60	20	868
2018	Autochtone	47	11	7	12	9	8	6	68	24	46
2018	Non-Autochtones	29	23	20	11	11	2	4	55	24	930

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	40	30	9	2	11	5	3	76	14	55
2022	Premières Nations	52	20	10	4	9	0	4	76	14	20
2022	Métis	31	39	8	0	12	8	3	78	14	35
2022	Non-Autochtones	41	21	14	6	6	4	8	70	14	950
2020	Autochtone	32	31	15	3	15	2	2	66	18	41
2020	Premières Nations	35	28	15	0	20	3	0	64	20	21
2020	Métis	31	31	17	6	11	0	3	65	17	19
2020	Non-Autochtones	35	25	18	9	7	3	2	64	17	956
2019	Autochtone	43	21	15	12	8	0	1	65	20	50
2019	Métis	45	20	15	9	9	0	2	66	18	28
2019	Non-Autochtones	41	26	15	8	5	2	4	71	14	864
2018	Autochtone	40	16	17	8	9	2	8	62	19	46
2018	Non-Autochtones	36	24	15	10	6	3	6	66	18	928

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	31	16	4	8	0	2	73	11	55
2022	Premières Nations	38	24	20	4	9	0	4	65	14	20
2022	Métis	40	35	16	3	6	0	0	75	9	35
2022	Non-Autochtones	43	24	14	7	6	2	4	71	14	945
2020	Autochtone	50	18	15	2	12	2	0	70	15	42
2020	Premières Nations	49	18	15	0	15	3	0	69	15	21
2020	Métis	54	14	16	5	11	0	0	68	16	20
2020	Non-Autochtones	38	26	18	9	6	2	1	66	16	959
2019	Autochtone	39	25	19	6	8	2	1	66	14	50
2019	Métis	40	20	22	4	7	4	2	64	12	28
2019	Non-Autochtones	46	28	13	6	5	0	2	75	11	867
2018	Autochtone	37	38	11	5	9	0	0	75	14	46
2018	Non-Autochtones	42	30	13	7	5	1	3	74	13	928

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	46	29	10	6	8	0	2	76	14	55
2022	Premières Nations	43	28	9	11	5	0	4	75	16	20
2022	Métis	45	30	10	6	9	0	0	75	15	35
2022	Non-Autochtones	39	22	16	8	10	2	3	64	19	945
2020	Autochtone	45	23	12	2	15	2	0	70	18	42
2020	Premières Nations	38	30	15	0	15	3	0	69	15	21
2020	Métis	56	17	5	5	16	0	0	73	21	20
2020	Non-Autochtones	42	26	14	7	8	2	1	70	15	953
2019	Autochtone	48	14	13	8	17	0	0	62	25	50
2019	Métis	40	22	17	11	9	0	0	63	20	28
2019	Non-Autochtones	39	26	12	10	11	1	1	66	22	864

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	41	30	15	3	12	0	0	71	15	55
2022	Premières Nations	37	35	10	4	14	0	0	72	19	20
2022	Métis	40	31	14	5	9	0	0	72	14	35
2022	Non-Autochtones	39	23	14	9	9	1	4	66	20	950
2020	Autochtone	36	20	21	12	12	0	0	55	24	42
2020	Premières Nations	25	20	33	10	13	0	0	44	23	21
2020	Métis	44	21	9	16	11	0	0	65	27	20
2020	Non-Autochtones	31	24	19	13	10	1	2	57	24	959

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	43	29	13	10	3	0	2	73	13	55
2022	Premières Nations	47	29	15	9	0	0	0	76	9	20
2022	Métis	41	28	14	10	5	0	3	70	16	35
2022	Non-Autochtones	42	24	15	7	7	1	3	70	14	950
2020	Autochtone	29	28	24	5	12	2	0	58	18	42
2020	Premières Nations	30	28	20	5	15	3	0	59	20	21
2020	Métis	30	30	24	5	11	0	0	60	16	20
2020	Non-Autochtones	28	28	20	12	10	1	1	57	22	955
2019	Autochtone	41	26	22	11	0	0	0	67	11	50
2019	Métis	46	30	20	4	0	0	0	76	4	28
2019	Non-Autochtones	47	29	14	4	3	0	2	79	7	867
2018	Autochtone	57	26	7	6	4	0	0	83	10	46
2018	Non-Autochtones	46	29	13	5	3	0	3	78	8	927

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	17	2	5	2	0	13	90	8	55
2022	Premières Nations	67	13	4	5	0	0	10	89	6	20
2022	Métis	58	20	0	5	2	0	14	91	9	35
2022	Non-Autochtones	59	12	7	3	3	2	14	84	7	945
2020	Autochtone	58	21	13	3	3	0	3	82	5	41
2020	Premières Nations	60	20	15	0	5	0	0	80	5	21
2020	Métis	54	24	11	6	0	0	6	82	6	19
2020	Non-Autochtones	57	21	11	4	3	1	4	81	8	957
2019	Autochtone	62	17	8	7	5	0	1	80	12	50
2019	Métis	63	20	7	4	4	0	2	84	9	28
2019	Non-Autochtones	48	23	14	7	3	0	4	74	11	867
2018	Autochtone	60	14	13	5	2	0	6	79	8	45
2018	Non-Autochtones	49	21	16	6	4	0	4	73	10	929

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	34	33	20	12	2	0	0	66	13	55
2022	Premières Nations	35	36	14	11	5	0	0	71	15	20
2022	Métis	31	32	25	12	0	0	0	63	12	35
2022	Non-Autochtones	45	29	13	6	4	1	2	76	10	950
2020	Autochtone	48	21	23	5	2	0	0	69	7	42
2020	Premières Nations	52	25	23	0	0	0	0	77	0	21
2020	Métis	40	19	24	11	5	0	0	60	16	20
2020	Non-Autochtones	37	29	18	9	6	0	1	68	15	958

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	12	2	5	8	0	11	83	15	55
2022	Premières Nations	66	9	0	4	10	0	11	84	16	20
2022	Métis	56	16	3	6	6	0	14	83	13	35
2022	Non-Autochtones	59	12	5	2	3	2	18	88	6	950
2020	Autochtone	77	9	5	7	0	0	2	87	8	42
2020	Premières Nations	82	10	0	5	0	0	3	95	5	21
2020	Métis	70	9	11	11	0	0	0	79	11	20
2020	Non-Autochtones	67	12	8	3	2	1	8	87	5	957
2019	Autochtone	62	7	10	2	9	0	10	77	12	50
2019	Métis	60	4	11	4	7	0	13	74	13	28
2019	Non-Autochtones	67	12	5	4	2	1	9	88	6	868
2018	Autochtone	66	6	9	2	2	4	9	84	5	45
2018	Non-Autochtones	61	12	6	3	2	6	12	88	5	922

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	66	12	7	3	4	4	4	85	8	55
2022	Premières Nations	72	0	9	9	0	6	5	80	10	20
2022	Métis	62	18	2	2	6	5	3	88	10	35
2022	Non-Autochtones	71	7	3	2	3	3	11	91	5	940
2020	Autochtone	79	15	2	2	0	2	0	95	3	42
2020	Premières Nations	80	15	5	0	0	0	0	95	0	21
2020	Métis	76	16	0	5	0	3	0	95	5	20
2020	Non-Autochtones	80	8	3	2	2	2	5	93	3	956
2019	Autochtone	66	2	11	6	12	0	2	70	19	50
2019	Métis	63	0	17	11	9	0	0	63	20	28
2019	Non-Autochtones	70	10	7	4	4	1	5	85	8	866
2018	Autochtone	55	16	9	5	12	0	3	73	18	46
2018	Non-Autochtones	63	15	7	4	4	2	5	83	9	930

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	80	5	7	0	0	0	8	92	0	55
2022	Premières Nations	85	0	10	0	0	0	6	90	0	20
2022	Métis	77	8	3	0	0	0	12	97	0	35
2022	Non-Autochtones	74	10	3	1	1	1	10	94	2	950
2020	Autochtone	84	7	5	0	0	2	2	95	0	42
2020	Premières Nations	92	0	5	0	0	3	0	95	0	21
2020	Métis	76	16	5	0	0	0	3	95	0	20
2020	Non-Autochtones	81	10	2	1	0	1	5	97	1	958
2019	Autochtone	70	13	8	2	4	0	3	86	6	50
2019	Métis	62	17	9	4	2	0	5	83	7	28
2019	Non-Autochtones	71	16	5	2	1	1	4	91	4	868
2018	Autochtone	75	9	4	5	4	0	3	87	9	46
2018	Non-Autochtones	65	18	7	3	2	1	5	87	5	929

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	69	11	9	0	8	0	3	83	8	55
2022	Premières Nations	82	5	4	0	9	0	0	87	9	20
2022	Métis	64	14	8	0	9	0	5	82	9	35
2022	Non-Autochtones	60	19	7	4	4	1	5	84	9	940
2020	Autochtone	63	12	17	2	0	3	2	79	3	42
2020	Premières Nations	62	15	20	0	0	3	0	80	0	21
2020	Métis	67	5	16	5	0	3	3	77	6	20
2020	Non-Autochtones	66	16	7	4	2	2	3	86	7	956
2019	Autochtone	60	11	12	9	6	0	1	73	15	50
2019	Métis	58	15	13	4	7	0	2	75	11	28
2019	Non-Autochtones	56	21	10	4	6	1	2	79	10	864
2018	Autochtone	60	16	10	2	9	0	2	78	12	46
2018	Non-Autochtones	49	22	12	7	7	0	3	73	14	931

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	59	0	0	2	0	0	39	97	3	55
2022	Premières Nations	58	0	0	0	0	0	42	100	0	20
2022	Métis	56	0	0	3	0	0	41	95	5	35
2022	Non-Autochtones	47	2	1	0	0	1	49	97	2	945
2020	Autochtone	71	0	0	0	0	2	27	100	0	42
2020	Premières Nations	74	0	0	0	0	3	23	100	0	21
2020	Métis	67	0	0	0	0	0	33	100	0	20
2020	Non-Autochtones	57	5	1	0	0	1	35	98	1	957
2019	Autochtone	63	2	0	0	0	0	34	100	0	49
2019	Métis	56	4	0	0	0	0	40	100	0	28
2019	Non-Autochtones	51	5	2	0	0	1	41	96	1	860
2018	Autochtone	53	5	2	2	0	0	39	94	3	46
2018	Non-Autochtones	40	5	3	0	1	0	52	93	2	924

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	49	24	19	2	2	0	5	77	3	55
2022	Premières Nations	57	24	10	0	0	0	9	89	0	20
2022	Métis	45	25	23	2	3	0	2	72	5	35
2022	Non-Autochtones	52	18	10	5	4	1	10	80	10	945
2020	Autochtone	70	11	12	2	2	0	2	82	5	42
2020	Premières Nations	77	8	15	0	0	0	0	85	0	21
2020	Métis	67	9	11	5	5	0	3	78	11	20
2020	Non-Autochtones	61	18	9	4	3	1	4	83	7	958
2019	Autochtone	53	18	11	2	7	0	9	77	10	50
2019	Métis	50	13	13	0	9	0	15	74	10	28
2019	Non-Autochtones	52	17	12	5	4	1	10	77	10	864
2018	Autochtone	51	18	6	14	9	0	2	71	23	46
2018	Non-Autochtones	44	19	13	6	4	1	13	73	12	931

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	33	18	16	7	17	4	5	56	26	55
2022	Premières Nations	24	20	23	9	15	0	9	48	26	20
2022	Métis	36	17	14	6	19	5	2	58	27	35
2022	Non-Autochtones	36	20	14	8	16	3	4	60	25	950
2020	Autochtone	36	15	17	17	14	2	0	52	31	42
2020	Premières Nations	35	10	28	15	13	0	0	44	28	21
2020	Métis	40	21	5	19	11	3	0	64	31	20
2020	Non-Autochtones	39	21	17	10	11	1	1	61	21	959
2019	Autochtone	31	16	15	16	19	0	4	49	36	50
2019	Métis	37	22	12	9	18	0	2	61	27	28
2019	Non-Autochtones	34	22	18	9	15	0	2	57	25	867
2018	Autochtone	30	23	22	4	21	0	0	54	25	46
2018	Non-Autochtones	25	20	16	14	23	1	2	45	38	931

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	62	25	6	2	4	0	2	89	5	55
2022	Premières Nations	67	9	5	4	10	0	5	79	15	20
2022	Métis	64	32	3	0	0	0	0	97	0	35
2022	Non-Autochtones	53	22	10	4	4	2	6	81	8	950
2020	Autochtone	48	21	15	7	7	0	2	71	14	42
2020	Premières Nations	48	20	15	10	8	0	0	67	18	21
2020	Métis	51	19	16	5	5	0	3	73	11	20
2020	Non-Autochtones	53	22	14	5	4	1	2	77	9	954
2019	Autochtone	40	25	13	5	17	0	0	66	22	50
2019	Métis	45	24	7	0	24	0	0	69	24	28
2019	Non-Autochtones	53	25	12	4	2	1	3	81	7	867
2018	Autochtone	37	18	27	6	5	0	6	59	12	46
2018	Non-Autochtones	49	26	12	5	4	1	3	79	9	929

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	34	37	6	9	2	48	14	55
2022	Premières Nations	20	23	24	15	14	4	45	30	20
2022	Métis	8	38	46	0	5	2	48	5	35
2022	Non-Autochtones	19	34	34	7	6	0	53	12	955
2020	Autochtone	12	37	31	10	10	0	50	20	42
2020	Premières Nations	15	33	28	15	10	0	48	25	21
2020	Métis	11	38	35	5	11	0	49	16	20
2020	Non-Autochtones	22	34	29	9	5	1	56	14	961
2019	Autochtone	16	31	29	11	12	0	47	23	50
2019	Métis	18	29	31	9	13	0	47	22	28
2019	Non-Autochtones	17	35	34	10	4	0	52	15	868
2018	Autochtone	14	25	32	22	5	2	40	28	46
2018	Non-Autochtones	18	30	34	12	6	0	48	18	924

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	11	9	49	16	15	0	0	31	19	55
2022	Premières Nations	23	14	28	14	20	0	0	34	38	20
2022	Métis	3	5	64	16	12	0	0	28	8	35
2022	Non-Autochtones	8	14	38	24	15	0	1	39	22	955
2020	Autochtone	15	12	44	21	7	2	0	28	27	42
2020	Premières Nations	20	18	25	30	5	3	0	36	39	21
2020	Métis	11	5	62	14	9	0	0	22	16	20
2020	Non-Autochtones	11	18	35	23	12	1	0	36	29	957
2019	Autochtone	22	15	37	14	12	0	0	26	37	50
2019	Métis	25	4	48	7	15	0	0	23	29	28
2019	Non-Autochtones	10	18	36	22	14	0	0	36	28	868
2018	Autochtone	15	22	33	9	19	0	2	29	38	46
2018	Non-Autochtones	10	17	37	22	13	0	1	36	27	926

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	13	39	46	2	55
2022	Premières Nations	20	28	47	5	20
2022	Métis	12	46	42	0	35
2022	Non-Autochtones	10	47	38	5	955
2020	Autochtone	12	28	51	8	42
2020	Premières Nations	15	38	40	8	21
2020	Métis	11	19	62	9	20
2020	Non-Autochtones	11	38	40	12	963

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	40	60	95

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Autochtone	47	2	8	0	5	19	20	79	8	55
2022	Premières Nations	45	4	0	0	9	19	23	85	15	20
2022	Métis	48	2	12	0	3	18	17	78	4	35
2022	Non-Autochtones	39	3	4	2	2	16	34	86	7	950
2020	Autochtone	51	0	5	0	0	20	24	91	0	42
2020	Premières Nations	67	0	5	0	0	15	13	93	0	21
2020	Métis	37	0	5	0	0	27	31	88	0	20
2020	Non-Autochtones	46	7	4	2	1	12	28	88	6	959
2019	Autochtone	45	2	10	0	5	9	29	76	8	49
2019	Métis	58	0	15	0	4	2	20	75	6	28
2019	Non-Autochtones	49	7	3	2	3	6	30	88	7	852
2018	Autochtone	56	9	2	2	4	12	15	88	8	46
2018	Non-Autochtones	53	9	4	1	3	6	25	88	6	895

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	13	13	14	15	34	5	5	29	55	95

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Non-Autochtones	4	9	15	14	36	8	13	17	64	95

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 119. Vous identifiez-vous comme une personne Autochtone?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant