Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Opérations des enquêtes statistiques selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 15 20 15 22 7 0 38 40 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 14 33 22 21 0 0 24 43 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 25 24 8 8 0 0 59 16 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 32 17 7 11 0 0 65 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 28 20 7 6 0 0 67 13 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 35 16 8 3 1 0 73 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 43 11 8 3 0 0 79 11 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 36 12 10 7 0 0 71 17 160
2022 Âge - 60 ans et plus 40 33 15 7 5 0 0 73 12 345
2020 Âge - 24 ans et moins 30 32 19 12 4 2 0 63 17 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 37 14 9 9 1 0 67 18 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 37 16 8 8 0 0 68 16 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 36 20 6 5 0 0 70 11 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 41 12 10 1 1 1 77 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 38 36 16 4 4 1 1 76 8 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 35 11 5 10 1 0 75 15 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 37 16 7 3 0 0 74 11 122
2020 Âge - 60 ans et plus 41 35 11 8 5 1 0 76 13 249
2019 Âge - 24 ans et moins 13 34 18 17 19 0 0 47 35 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 35 25 12 6 0 0 57 18 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 30 35 4 13 0 1 46 18 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 32 22 18 3 0 0 57 21 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 52 23 5 7 0 0 64 13 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 36 12 9 5 0 0 75 13 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 9 2 10 0 0 79 12 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 32 13 10 3 0 0 74 13 154
2019 Âge - 60 ans et plus 44 36 13 4 3 0 0 80 6 238
2018 Âge - 24 ans et moins 9 42 29 9 11 0 0 51 20 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 40 20 10 17 0 0 53 27 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 40 21 21 6 0 0 52 27 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 31 29 12 10 0 0 49 22 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 39 23 15 9 2 0 52 24 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 35 11 11 6 0 0 72 16 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 40 14 8 8 0 0 69 16 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 34 16 5 5 0 0 75 9 147
2018 Âge - 60 ans et plus 43 40 12 3 1 0 0 84 5 234

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 20 28 21 17 0 0 35 37 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 6 20 32 19 21 2 0 26 41 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 21 19 18 13 0 0 50 31 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 22 18 17 15 0 0 49 33 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 25 27 7 14 0 0 52 21 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 33 17 17 5 1 0 61 22 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 31 23 9 9 0 0 59 18 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 29 22 17 14 1 1 47 31 160
2022 Âge - 60 ans et plus 26 32 22 13 7 1 0 58 20 345
2020 Âge - 24 ans et moins 34 26 23 10 0 2 4 64 11 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 36 23 6 9 2 1 61 15 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 26 25 10 12 0 0 53 22 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 36 18 16 8 1 0 59 24 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 35 17 12 10 1 0 61 22 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 34 16 13 11 2 0 60 24 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 29 16 12 15 1 0 56 28 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 35 18 13 8 3 0 60 22 121
2020 Âge - 60 ans et plus 19 37 21 14 9 1 0 57 22 248
2019 Âge - 24 ans et moins 16 34 25 10 14 0 0 50 25 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 39 18 10 13 0 1 59 23 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 17 23 24 13 1 0 39 38 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 38 19 18 11 0 0 52 29 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 31 23 20 12 2 0 44 33 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 34 21 12 11 1 0 55 24 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 28 12 8 18 1 0 61 27 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 30 20 17 10 0 0 53 27 154
2019 Âge - 60 ans et plus 27 37 18 11 7 0 0 64 18 238
2018 Âge - 24 ans et moins 18 36 29 9 7 0 0 54 17 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 32 26 11 19 0 0 43 30 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 29 23 12 19 0 0 46 31 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 29 22 13 25 1 0 38 39 73
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 23 24 23 17 0 0 35 41 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 29 17 20 13 0 0 50 33 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 25 18 14 23 0 0 45 37 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 35 14 14 14 0 0 57 28 147
2018 Âge - 60 ans et plus 22 41 14 11 11 0 0 63 23 235

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 10 27 15 12 0 0 46 27 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 21 22 32 13 11 2 0 44 24 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 36 25 2 2 0 0 71 3 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 24 23 6 6 0 0 65 12 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 34 8 5 3 0 0 84 8 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 26 12 5 3 1 0 79 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 29 11 6 1 0 0 82 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 29 9 5 4 1 0 81 10 160
2022 Âge - 60 ans et plus 52 33 11 2 3 0 0 84 5 345
2020 Âge - 24 ans et moins 50 28 13 4 2 2 0 80 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 33 16 1 5 0 0 77 7 88
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 32 20 3 4 0 0 73 7 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 28 13 7 0 0 0 80 7 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 64 26 4 4 0 0 1 91 4 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 53 28 14 4 1 0 0 82 5 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 23 9 4 4 0 0 84 8 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 34 6 6 1 1 0 87 7 119
2020 Âge - 60 ans et plus 57 29 9 3 2 0 0 87 4 246
2019 Âge - 24 ans et moins 26 36 24 7 7 0 0 62 15 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 39 17 9 5 0 0 69 14 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 32 31 4 7 0 0 57 12 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 24 22 3 5 2 0 69 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 36 14 5 0 0 0 81 5 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 30 14 4 1 0 0 81 5 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 20 8 3 4 0 1 85 7 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 30 9 3 0 0 1 87 3 154
2019 Âge - 60 ans et plus 64 27 7 1 2 0 0 90 3 237
2018 Âge - 24 ans et moins 11 53 21 12 3 0 0 64 15 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 37 20 6 11 0 0 63 17 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 41 26 6 4 0 0 65 9 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 33 22 12 4 3 0 61 16 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 28 26 7 3 0 0 64 10 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 27 13 4 3 0 0 80 7 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 31 8 2 5 0 0 85 7 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 35 7 1 2 0 0 90 3 147
2018 Âge - 60 ans et plus 64 26 7 1 0 0 0 91 2 235

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 22 31 10 12 0 0 48 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 25 33 6 15 2 0 45 21 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 36 18 8 2 0 2 71 10 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 40 16 9 4 0 0 70 14 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 31 14 7 4 0 0 74 11 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 40 12 8 2 0 0 78 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 35 13 8 1 0 0 78 8 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 33 15 6 6 0 0 72 12 160
2022 Âge - 60 ans et plus 45 32 15 4 4 0 0 77 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 42 37 8 11 0 2 0 80 12 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 36 14 8 8 2 0 70 16 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 43 14 6 6 0 0 75 11 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 39 15 5 5 0 0 76 10 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 39 11 7 1 1 0 81 8 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 36 11 11 3 0 0 75 14 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 37 9 5 6 0 0 80 11 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 37 12 7 2 1 0 77 10 122
2020 Âge - 60 ans et plus 47 34 12 4 3 0 0 81 7 249
2019 Âge - 24 ans et moins 17 42 10 18 10 2 0 61 29 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 23 38 20 13 6 0 0 61 19 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 20 33 31 4 13 0 0 53 17 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 35 21 5 8 0 0 66 13 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 53 16 8 4 0 0 72 12 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 32 13 7 3 0 0 76 11 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 34 9 5 6 0 0 79 11 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 28 16 9 0 0 0 74 9 152
2019 Âge - 60 ans et plus 49 37 11 2 1 0 0 86 3 238
2018 Âge - 24 ans et moins 21 36 17 14 12 0 0 57 26 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 18 41 16 10 15 0 0 59 26 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 32 19 13 10 0 0 58 23 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 39 27 10 11 0 0 53 20 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 44 28 6 5 0 0 61 10 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 33 10 8 8 0 0 74 16 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 31 17 5 6 0 0 71 11 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 37 14 7 2 0 0 77 9 147
2018 Âge - 60 ans et plus 48 41 8 1 2 0 0 90 2 234

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 27 21 11 10 0 0 58 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 26 15 17 10 2 0 57 28 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 23 23 12 6 0 0 59 18 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 28 18 8 8 0 0 66 16 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 28 12 14 9 2 0 65 23 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 28 12 8 10 1 0 69 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 28 16 10 7 1 1 67 17 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 26 21 10 12 0 1 56 23 160
2022 Âge - 60 ans et plus 38 29 16 8 7 1 0 68 16 345
2020 Âge - 24 ans et moins 51 30 12 2 0 4 0 85 2 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 33 17 5 4 2 1 73 9 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 28 14 7 9 3 1 68 17 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 26 23 5 6 3 0 65 11 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 27 19 7 8 2 0 65 15 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 28 20 10 7 0 0 63 17 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 23 16 10 11 0 0 64 21 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 32 16 11 6 2 0 66 17 122
2020 Âge - 60 ans et plus 34 33 17 8 5 2 0 68 14 248
2019 Âge - 24 ans et moins 35 26 21 7 8 2 0 62 16 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 19 26 10 10 0 0 54 20 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 28 13 20 9 2 1 57 30 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 32 14 17 11 0 0 58 28 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 28 24 23 8 2 1 43 32 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 34 11 12 7 1 0 69 20 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 25 16 9 15 1 0 59 25 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 27 20 13 10 1 0 57 23 152
2019 Âge - 60 ans et plus 33 26 20 12 7 0 1 60 20 240
2018 Âge - 24 ans et moins 32 32 17 14 3 2 0 65 18 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 27 21 15 13 0 0 51 28 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 21 17 10 19 3 0 53 29 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 29 22 14 18 0 0 46 32 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 28 13 23 13 0 0 51 36 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 27 22 11 11 1 0 55 22 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 24 21 11 19 0 1 49 30 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 25 21 11 13 0 0 55 24 146
2018 Âge - 60 ans et plus 28 33 19 8 8 1 1 63 17 237

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 27 21 5 17 0 0 58 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 25 13 21 8 2 0 57 30 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 27 16 15 5 0 0 64 20 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 32 14 15 7 0 0 64 22 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 26 20 10 8 0 0 62 18 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 31 12 14 8 0 0 66 22 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 32 17 10 5 1 0 67 16 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 25 22 12 12 1 1 53 25 160
2022 Âge - 60 ans et plus 39 32 12 9 6 1 0 72 16 345
2020 Âge - 24 ans et moins 51 27 18 2 0 2 0 80 2 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 34 14 6 8 2 1 72 14 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 26 15 11 8 1 1 65 20 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 30 19 9 4 1 0 68 13 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 31 16 11 4 1 0 68 16 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 32 16 10 9 0 0 65 19 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 26 15 11 9 3 0 64 20 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 33 16 10 7 2 0 66 17 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 32 17 7 6 2 0 69 13 247
2019 Âge - 24 ans et moins 35 27 20 11 7 0 0 62 18 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 34 14 15 9 0 0 62 24 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 30 17 19 7 2 1 57 26 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 31 17 13 10 0 0 60 23 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 36 28 13 6 0 1 51 20 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 37 11 12 5 0 0 72 17 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 28 15 9 14 0 0 62 23 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 28 17 12 10 0 0 61 22 153
2019 Âge - 60 ans et plus 33 31 18 11 6 0 1 65 17 238
2018 Âge - 24 ans et moins 31 33 22 7 5 2 0 65 12 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 34 19 15 11 0 0 55 25 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 29 13 15 14 2 0 57 30 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 41 19 14 15 1 0 52 29 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 24 24 17 15 0 0 45 31 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 32 23 10 9 0 0 59 18 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 29 21 13 15 0 0 51 28 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 28 18 16 9 0 0 58 24 146
2018 Âge - 60 ans et plus 30 35 21 9 5 0 1 65 14 237

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 25 16 10 32 12 0 34 48 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 14 24 21 15 13 2 29 42 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 22 24 18 10 11 0 43 31 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 19 23 10 19 6 0 45 31 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 17 18 12 18 8 1 47 33 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 26 24 13 10 11 0 48 25 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 18 31 11 8 8 1 44 22 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 14 26 14 14 11 3 36 33 160
2022 Âge - 60 ans et plus 28 17 22 8 12 8 4 52 23 345
2020 Âge - 24 ans et moins 32 15 19 23 2 9 0 51 28 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 18 26 10 16 8 0 43 28 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 17 32 14 8 7 3 40 24 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 17 26 15 10 10 0 44 28 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 18 29 14 8 5 2 46 23 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 21 24 14 11 8 3 44 29 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 19 27 8 9 13 1 49 20 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 20 24 14 8 9 2 48 25 122
2020 Âge - 60 ans et plus 32 18 21 7 7 13 4 59 16 249
2019 Âge - 24 ans et moins 16 19 16 7 27 14 0 41 40 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 13 21 13 23 9 2 36 41 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 15 19 14 33 9 2 27 52 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 22 19 21 22 5 0 35 44 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 16 20 21 16 7 1 38 40 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 23 14 10 18 8 5 53 32 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 16 15 10 14 14 2 53 29 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 16 18 13 14 8 2 50 29 153
2019 Âge - 60 ans et plus 35 17 16 8 10 11 3 61 21 239
2018 Âge - 24 ans et moins 16 11 21 19 21 11 1 31 46 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 13 18 16 31 6 0 30 50 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 12 21 9 31 13 0 29 46 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 15 21 23 29 8 0 22 55 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 13 20 15 29 7 0 32 47 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 14 18 17 18 11 4 38 41 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 17 20 22 22 7 0 31 48 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 19 23 14 12 9 1 46 29 145
2018 Âge - 60 ans et plus 27 26 17 14 6 3 6 59 22 237
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 22 0 21 5 7 5 41 40 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 2 8 11 25 12 35 16 68 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 8 9 11 23 2 30 38 49 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 16 19 3 15 7 31 39 30 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 13 21 4 11 6 34 39 26 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 6 17 5 9 10 37 41 27 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 14 14 4 14 7 36 45 31 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 9 14 6 10 6 42 42 31 160
2022 Âge - 60 ans et plus 12 13 18 6 9 3 41 43 25 345
2020 Âge - 24 ans et moins 11 10 18 4 4 9 43 45 17 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 13 22 9 13 7 20 39 31 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 21 24 8 11 7 17 44 25 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 20 23 8 5 3 19 54 16 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 14 32 2 11 5 20 40 17 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 12 31 7 7 6 24 35 21 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 15 22 8 13 3 16 48 25 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 26 18 3 9 5 27 55 18 122
2020 Âge - 60 ans et plus 15 16 20 5 5 8 32 52 16 247
2019 Âge - 24 ans et moins 3 19 30 6 9 9 24 33 22 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 13 17 9 16 0 31 38 37 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 17 24 7 15 7 22 36 31 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 18 23 8 18 0 21 38 33 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 13 25 16 10 2 29 27 37 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 21 16 14 7 4 17 52 27 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 15 11 4 17 5 25 54 31 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 19 13 5 15 2 25 54 28 151
2019 Âge - 60 ans et plus 17 17 16 6 7 5 32 55 20 238

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 28 20 5 7 5 5 65 13 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 21 9 13 16 11 2 57 33 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 35 16 4 7 0 0 73 11 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 31 13 8 9 4 3 69 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 39 14 7 8 2 3 69 16 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 36 14 9 3 3 2 73 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 31 16 7 9 1 4 66 17 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 32 11 14 10 2 2 63 25 160
2022 Âge - 60 ans et plus 36 34 12 8 5 3 3 73 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 38 21 15 9 4 9 4 68 15 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 21 31 14 12 6 7 8 61 22 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 25 16 6 5 8 3 70 12 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 32 19 9 6 5 4 63 16 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 21 18 11 9 1 3 60 20 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 28 18 12 12 1 2 57 25 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 26 19 13 5 2 0 62 19 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 34 15 7 7 3 2 68 16 122
2020 Âge - 60 ans et plus 34 29 19 8 3 3 4 67 12 249
2019 Âge - 24 ans et moins 38 40 7 4 6 2 2 82 10 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 25 9 14 7 6 3 67 23 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 34 8 17 8 2 2 66 26 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 38 12 15 7 0 0 67 22 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 35 19 20 7 0 0 53 28 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 32 9 11 4 1 0 75 16 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 28 11 14 3 0 1 72 17 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 30 15 11 8 0 0 66 19 151
2019 Âge - 60 ans et plus 42 31 12 8 5 0 1 74 13 239
2018 Âge - 24 ans et moins 40 39 15 1 0 4 0 83 1 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 36 12 12 5 0 1 70 17 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 30 20 9 7 1 2 63 16 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 38 15 12 10 0 0 64 21 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 47 15 17 3 0 0 65 20 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 30 9 11 5 0 2 75 16 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 29 16 8 13 1 0 62 21 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 43 31 6 13 7 1 0 75 20 146
2018 Âge - 60 ans et plus 41 37 8 10 4 1 0 78 13 235

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 43 10 5 12 0 0 73 17 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 26 33 13 6 13 4 4 65 21 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 28 16 5 7 0 0 72 12 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 31 13 9 8 1 0 69 17 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 34 16 6 8 0 1 69 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 30 9 10 3 2 1 77 14 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 28 15 9 6 1 1 68 16 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 29 16 14 7 1 0 62 22 160
2022 Âge - 60 ans et plus 40 30 14 9 6 0 1 71 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 45 24 16 9 2 4 0 72 12 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 31 14 7 7 1 2 71 14 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 37 10 11 1 2 0 78 12 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 29 16 9 4 1 2 71 13 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 29 13 9 7 1 1 71 16 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 28 20 12 5 1 1 62 17 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 23 26 8 6 2 0 59 14 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 30 14 7 9 2 2 68 17 122
2020 Âge - 60 ans et plus 40 29 15 11 3 2 0 70 14 250
2019 Âge - 24 ans et moins 45 30 19 5 1 0 0 75 6 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 32 17 6 5 0 0 72 11 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 24 15 12 11 2 0 62 23 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 24 29 6 10 0 0 55 16 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 34 17 11 9 0 0 64 20 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 33 12 12 2 0 0 75 14 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 20 16 15 6 0 0 62 21 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 30 9 15 8 0 0 69 22 152
2019 Âge - 60 ans et plus 45 31 13 8 3 1 0 76 11 241
2018 Âge - 24 ans et moins 52 32 5 7 4 0 0 84 11 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 38 13 8 3 0 0 76 12 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 30 15 12 6 0 0 67 18 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 40 14 14 11 0 0 60 26 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 46 12 9 10 0 0 70 18 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 28 7 11 10 1 0 72 21 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 23 20 12 9 0 0 59 21 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 24 15 8 7 0 0 70 15 145
2018 Âge - 60 ans et plus 39 30 14 11 5 0 0 70 16 236

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 10 15 0 0 38 0 75 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 18 15 4 11 24 4 59 21 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 34 9 4 5 16 0 80 10 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 22 12 3 4 17 1 76 9 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 23 14 4 7 13 2 69 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 27 12 6 5 16 3 71 14 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 17 15 8 3 20 5 65 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 17 15 5 8 27 2 60 19 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 18 17 3 3 22 4 69 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 48 20 11 4 0 15 2 82 4 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 27 11 1 2 23 2 81 5 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 22 10 6 9 11 1 72 17 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 23 15 4 7 14 2 70 13 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 14 14 7 12 10 3 62 21 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 32 15 4 5 15 0 72 10 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 20 17 8 7 17 0 62 18 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 22 18 7 3 23 2 64 12 121
2020 Âge - 60 ans et plus 28 19 15 6 4 27 1 65 14 249
2019 Âge - 24 ans et moins 43 29 8 11 5 4 0 75 16 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 21 9 12 9 13 0 66 23 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 25 10 16 9 10 0 60 29 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 34 17 13 11 3 0 57 26 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 30 10 20 9 7 3 57 32 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 25 14 11 5 11 0 66 18 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 19 19 8 9 12 0 59 19 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 25 22 11 5 13 0 57 18 152
2019 Âge - 60 ans et plus 25 26 19 7 6 15 2 61 15 239
2018 Âge - 24 ans et moins 25 36 7 14 1 16 1 74 18 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 35 13 6 12 12 0 64 21 89
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 26 17 9 13 4 0 59 23 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 30 15 17 16 10 0 46 37 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 31 20 14 12 7 1 50 28 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 24 14 9 12 8 2 62 22 104
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 18 22 11 15 10 0 47 29 124
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 30 18 11 10 10 1 57 23 144
2018 Âge - 60 ans et plus 20 26 21 11 6 13 2 54 21 234

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 27 10 5 12 15 0 68 20 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 23 17 4 17 15 4 52 27 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 39 2 13 8 5 0 75 23 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 38 25 15 9 4 8 1 69 15 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 22 15 3 9 10 2 69 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 31 16 6 8 4 0 68 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 30 17 8 7 8 3 65 16 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 23 17 8 12 13 1 56 23 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 25 17 7 5 11 2 66 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 53 21 13 4 2 4 2 80 6 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 27 10 6 7 13 1 73 16 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 44 16 13 11 11 4 1 64 23 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 28 15 11 6 9 2 65 19 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 28 12 3 11 7 3 70 16 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 35 14 9 9 5 0 67 19 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 24 15 9 11 8 0 62 22 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 27 20 11 5 10 0 60 18 121
2020 Âge - 60 ans et plus 27 27 17 13 5 10 0 61 20 248
2019 Âge - 24 ans et moins 38 31 25 2 2 1 0 70 5 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 30 19 10 11 1 0 60 21 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 25 19 13 11 4 0 55 25 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 42 18 11 13 2 0 57 24 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 38 17 13 10 4 0 59 23 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 28 17 10 9 2 0 62 20 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 24 12 10 13 5 0 63 24 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 27 22 16 10 3 0 51 27 152
2019 Âge - 60 ans et plus 25 31 18 15 6 3 1 58 22 239
2018 Âge - 24 ans et moins 27 40 17 15 0 1 0 67 15 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 27 20 17 10 1 0 52 28 88
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 22 14 16 16 3 0 54 32 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 33 17 16 20 3 0 45 37 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 26 20 20 15 4 0 42 37 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 28 15 13 12 3 0 60 25 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 23 19 17 17 0 0 47 34 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 29 20 19 9 0 0 52 28 144
2018 Âge - 60 ans et plus 17 31 25 14 10 2 1 50 24 234

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 10 20 12 5 21 5 49 23 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 14 16 22 11 16 4 39 41 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 25 15 10 12 11 0 59 24 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 25 15 9 8 10 1 63 20 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 20 20 12 6 11 3 57 21 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 22 17 12 9 15 0 55 25 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 32 19 5 7 12 3 64 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 16 17 17 10 21 1 43 35 160
2022 Âge - 60 ans et plus 25 24 16 11 7 15 2 59 22 345
2020 Âge - 24 ans et moins 31 29 13 4 7 13 2 71 13 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 22 17 6 9 15 3 60 19 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 16 12 10 15 12 0 58 28 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 26 17 13 6 9 3 60 21 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 25 17 6 13 10 1 60 21 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 37 18 9 10 6 1 61 20 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 23 21 12 10 10 0 53 25 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 29 16 17 5 14 1 55 25 122
2020 Âge - 60 ans et plus 16 25 22 12 8 17 1 49 24 249
2019 Âge - 24 ans et moins 25 26 19 17 5 8 0 56 24 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 33 13 17 12 6 0 55 31 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 30 12 21 11 4 0 54 33 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 28 24 20 18 4 0 35 40 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 27 21 20 8 7 0 47 30 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 30 18 14 9 8 0 55 26 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 30 13 17 10 9 0 56 29 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 23 21 19 12 8 0 43 34 152
2019 Âge - 60 ans et plus 18 29 21 13 8 9 2 52 24 240
2018 Âge - 24 ans et moins 18 32 15 17 3 14 0 58 24 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 20 22 24 14 5 0 37 39 88
2018 Âge - 30 à 34 ans 25 23 15 15 19 4 0 49 35 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 26 18 22 19 6 0 36 44 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 28 22 16 16 8 0 41 35 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 24 18 21 8 6 0 50 31 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 21 23 20 16 5 0 38 38 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 28 23 19 10 4 0 46 30 145
2018 Âge - 60 ans et plus 14 23 22 16 12 11 2 42 32 234

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 26 20 7 12 10 5 55 21 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 23 15 19 15 13 2 42 40 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 25 16 12 8 8 0 61 22 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 27 11 11 9 9 1 65 23 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 28 13 14 7 5 1 64 22 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 24 17 15 8 7 0 57 25 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 26 17 13 10 7 2 56 26 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 16 13 19 18 14 0 42 43 160
2022 Âge - 60 ans et plus 28 25 15 12 10 9 1 59 24 345
2020 Âge - 24 ans et moins 43 24 13 8 7 4 0 70 16 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 22 16 13 11 12 2 53 28 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 26 10 15 16 5 0 57 33 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 28 18 11 10 6 0 60 22 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 27 12 10 12 8 0 63 24 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 28 17 18 12 6 0 50 31 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 21 17 16 15 8 0 47 34 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 32 16 16 12 6 0 54 30 122
2020 Âge - 60 ans et plus 17 29 18 13 12 11 0 52 28 250
2019 Âge - 24 ans et moins 19 27 22 26 4 4 0 47 30 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 15 29 17 19 16 4 0 46 37 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 35 15 20 11 3 0 51 33 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 26 19 28 19 1 0 33 48 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 15 18 24 19 7 0 35 46 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 32 16 19 13 8 0 48 35 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 29 12 16 15 7 0 54 33 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 30 17 15 17 3 0 49 34 153
2019 Âge - 60 ans et plus 18 28 19 15 12 8 1 50 29 240
2018 Âge - 24 ans et moins 12 40 23 11 9 5 0 54 21 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 25 20 23 22 1 0 34 46 88
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 24 17 11 21 6 0 48 34 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 22 19 24 24 1 0 32 49 73
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 26 12 23 22 9 0 38 49 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 24 13 19 18 3 0 49 38 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 18 18 21 24 1 0 36 46 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 26 18 27 13 2 0 40 41 145
2018 Âge - 60 ans et plus 16 25 21 19 12 7 0 44 34 232
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 15 16 17 22 0 0 46 39 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 12 33 10 30 0 2 25 41 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 29 12 15 17 2 0 54 33 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 29 20 13 20 0 0 46 33 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 26 19 16 14 1 0 51 30 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 32 22 15 7 2 1 55 23 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 27 28 10 10 1 0 51 21 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 33 21 17 15 0 0 47 32 160
2022 Âge - 60 ans et plus 25 27 25 14 8 1 0 53 22 345
2020 Âge - 24 ans et moins 30 21 34 6 2 4 2 55 9 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 32 28 7 7 3 2 56 15 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 35 16 10 8 1 0 66 18 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 30 21 17 10 2 1 51 27 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 33 18 11 12 0 2 58 23 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 32 19 15 10 3 3 53 26 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 24 17 17 15 3 2 50 33 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 40 19 9 11 2 1 59 21 122
2020 Âge - 60 ans et plus 17 37 25 13 6 3 0 55 20 249
2019 Âge - 24 ans et moins 16 28 24 14 17 0 0 44 32 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 30 18 13 10 0 2 58 23 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 16 20 21 26 2 0 32 48 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 28 22 21 19 2 0 38 40 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 28 14 27 13 4 0 45 41 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 36 15 16 14 0 0 55 30 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 24 6 17 20 1 0 57 37 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 29 16 17 17 0 0 50 34 154
2019 Âge - 60 ans et plus 27 30 18 16 9 0 0 57 25 238
2018 Âge - 24 ans et moins 17 38 15 17 11 2 0 56 29 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 28 20 19 16 1 0 46 35 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 28 17 12 24 0 0 46 36 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 20 23 23 23 0 0 31 47 73
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 21 20 17 25 0 0 38 42 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 30 12 18 15 2 0 54 34 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 26 16 17 22 0 0 45 39 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 33 13 19 14 0 0 55 32 147
2018 Âge - 60 ans et plus 25 32 16 15 11 0 0 58 26 234

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 31 16 0 0 0 0 84 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 28 17 4 5 2 0 73 9 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 35 14 2 7 0 0 78 8 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 30 7 11 3 0 0 79 14 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 33 11 7 2 0 0 80 9 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 38 6 8 3 0 0 83 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 39 4 13 1 0 0 81 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 45 4 12 4 0 0 79 16 155
2022 Âge - 60 ans et plus 43 36 10 8 2 0 0 80 10 340
2020 Âge - 24 ans et moins 43 31 7 15 2 2 0 76 17 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 38 10 9 1 0 0 80 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 39 9 9 3 0 0 79 12 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 37 15 7 1 0 0 77 8 101
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 34 9 12 2 0 1 76 14 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 45 9 14 2 0 1 74 16 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 35 14 12 4 0 0 69 17 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 39 12 15 4 0 0 69 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 34 39 12 11 3 0 0 74 14 246
2019 Âge - 24 ans et moins 52 26 13 7 1 0 0 79 9 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 39 16 6 4 0 0 74 10 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 44 10 10 4 0 0 75 15 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 41 9 11 5 0 0 75 16 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 48 13 7 3 0 0 77 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 44 11 8 0 0 0 82 8 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 29 9 9 5 1 0 76 14 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 32 14 12 2 0 0 72 14 153
2019 Âge - 60 ans et plus 42 35 13 6 3 0 0 77 10 238
2018 Âge - 24 ans et moins 40 47 9 2 1 0 0 87 3 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 48 13 11 3 1 0 72 15 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 42 14 10 3 0 0 73 13 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 55 7 13 1 0 0 79 14 73
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 30 14 9 5 0 0 72 14 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 36 13 8 3 0 1 76 11 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 35 14 9 6 0 1 70 15 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 39 9 6 4 0 1 81 10 147
2018 Âge - 60 ans et plus 45 39 8 6 2 0 0 84 7 234

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 32 47 10 0 12 0 0 78 12 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 33 9 21 14 4 0 55 36 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 36 16 7 9 2 3 66 17 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 26 14 11 7 4 1 66 19 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 24 19 11 7 1 0 63 18 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 30 13 13 6 1 0 68 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 29 14 14 3 0 3 68 17 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 33 16 8 6 1 1 69 15 160
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 13 11 7 0 1 69 18 345
2020 Âge - 24 ans et moins 32 26 14 13 6 4 4 64 21 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 31 16 11 8 7 6 60 22 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 18 39 22 3 8 6 4 64 12 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 31 17 7 8 2 4 67 16 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 24 16 13 11 1 4 58 25 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 25 17 13 11 3 4 55 27 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 23 19 12 9 4 2 57 22 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 34 13 11 6 2 3 68 18 122
2020 Âge - 60 ans et plus 30 29 17 11 3 5 4 65 16 249
2019 Âge - 24 ans et moins 25 41 12 20 3 0 0 65 23 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 25 13 15 8 0 1 63 23 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 24 13 18 10 2 0 59 28 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 29 28 14 17 11 0 0 57 29 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 39 9 20 9 0 2 61 30 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 33 11 12 4 1 0 73 16 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 27 11 16 5 0 0 68 21 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 30 15 10 9 0 0 65 20 151
2019 Âge - 60 ans et plus 42 32 13 7 5 0 0 75 12 241
2018 Âge - 24 ans et moins 45 30 10 7 3 2 2 78 11 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 39 15 8 3 1 0 74 11 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 38 26 17 11 9 0 0 64 19 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 43 13 9 11 0 0 67 20 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 47 12 5 9 0 0 75 14 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 29 4 13 6 1 1 76 19 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 32 10 5 17 0 0 68 22 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 38 6 9 6 0 0 79 15 146
2018 Âge - 60 ans et plus 40 37 8 9 5 0 0 78 14 236

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 44 0 10 0 0 0 90 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 37 7 8 7 0 0 79 15 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 10 12 0 0 0 78 12 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 36 4 10 4 0 0 82 14 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 32 11 14 3 0 0 72 17 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 42 3 10 4 0 0 82 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 46 5 11 4 0 0 80 15 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 37 10 15 8 0 0 67 23 160
2022 Âge - 60 ans et plus 34 39 7 14 6 0 0 73 20 345
2020 Âge - 24 ans et moins 48 34 7 9 0 2 0 84 10 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 43 12 5 1 0 0 81 6 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 31 9 20 3 0 0 68 23 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 44 9 7 1 0 0 83 8 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 36 12 11 3 0 0 74 14 92
2020 Âge - 45 à 49 ans 25 42 9 16 6 1 0 68 22 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 32 10 13 11 0 0 65 24 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 35 10 12 9 0 0 69 21 121
2020 Âge - 60 ans et plus 26 41 12 15 7 0 0 67 21 249
2019 Âge - 24 ans et moins 44 31 7 17 0 0 0 75 17 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 39 10 15 3 0 0 72 18 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 35 7 13 6 0 0 73 20 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 32 15 10 1 0 0 75 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 45 7 10 6 0 0 77 16 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 37 11 8 1 0 0 80 10 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 35 7 11 3 0 0 79 14 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 43 6 12 3 0 0 79 15 154
2019 Âge - 60 ans et plus 36 44 5 13 2 0 0 80 15 236
2018 Âge - 24 ans et moins 55 36 2 7 0 0 0 91 7 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 52 4 12 4 0 0 80 16 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 45 4 14 3 0 0 78 17 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 38 16 4 3 0 0 77 7 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 37 8 7 4 0 0 81 11 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 52 2 4 4 0 0 90 8 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 45 6 18 2 0 0 73 20 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 46 8 8 3 0 0 81 11 147
2018 Âge - 60 ans et plus 39 47 6 6 2 0 0 86 8 233

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 10 30 10 12 12 5 37 26 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 6 24 19 13 12 11 27 41 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 24 24 10 7 5 5 54 19 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 20 19 6 14 7 11 52 24 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 12 21 11 14 9 5 47 29 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 24 18 8 4 11 9 62 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 18 24 6 10 12 7 52 19 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 15 28 5 8 13 13 44 19 160
2022 Âge - 60 ans et plus 27 15 22 5 6 7 19 56 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 19 16 24 7 4 13 18 51 15 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 18 18 11 7 11 13 53 23 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 21 31 4 5 15 7 48 12 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 21 28 9 7 5 8 50 18 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 11 32 9 11 5 9 40 23 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 20 28 9 5 12 8 46 18 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 15 24 6 11 10 7 50 21 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 22 21 9 8 9 13 52 22 121
2020 Âge - 60 ans et plus 22 17 23 4 4 10 19 56 12 249

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 37 10 10 22 10 0 52 36 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 10 23 15 24 22 0 19 51 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 14 16 20 18 12 0 39 43 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 18 28 19 16 4 0 35 36 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 18 18 23 11 22 7 2 39 36 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 24 17 10 18 12 3 47 33 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 20 22 11 19 14 0 39 35 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 11 25 15 14 17 4 32 36 160
2022 Âge - 60 ans et plus 18 16 21 10 9 20 6 46 26 345
2020 Âge - 24 ans et moins 25 18 25 7 2 18 4 56 12 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 18 21 9 13 15 2 48 27 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 27 16 17 9 10 7 49 32 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 15 26 14 11 15 1 40 29 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 19 18 7 16 18 6 46 30 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 12 23 21 16 11 17 1 43 32 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 18 21 15 11 12 4 44 31 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 16 25 14 9 16 3 41 28 121
2020 Âge - 60 ans et plus 13 18 20 9 7 27 6 47 24 245
2019 Âge - 24 ans et moins 23 17 15 8 16 20 0 51 30 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 23 20 16 20 6 0 41 37 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 10 13 25 25 18 10 0 25 47 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 3 17 26 16 30 7 2 22 50 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 13 30 25 17 6 4 20 47 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 15 21 15 22 11 1 33 43 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 18 22 11 23 7 2 37 38 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 15 29 14 16 11 5 31 35 153
2019 Âge - 60 ans et plus 10 17 23 13 13 18 6 36 34 241
2018 Âge - 24 ans et moins 21 14 18 19 13 16 0 41 37 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 24 23 16 21 8 0 34 41 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 12 18 21 29 3 0 30 51 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 5 15 26 16 31 5 2 21 51 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 21 20 17 31 7 0 28 51 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 9 24 20 26 3 5 24 49 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 15 23 16 30 7 1 24 51 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 7 26 19 14 19 11 4 39 39 145
2018 Âge - 60 ans et plus 10 18 27 15 12 14 4 34 33 236

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 30 20 23 0 0 16 10 68 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 15 11 12 6 4 9 66 22 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 16 15 10 5 2 10 66 16 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 28 15 6 11 0 9 64 19 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 19 15 5 10 0 4 69 15 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 32 17 6 6 3 7 68 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 21 12 4 8 3 10 72 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 15 15 9 3 3 12 68 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 47 19 9 3 4 1 15 80 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 57 19 9 7 0 2 6 83 8 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 21 8 7 5 5 10 76 15 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 28 15 6 3 5 9 72 10 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 15 17 10 6 5 7 63 18 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 18 13 13 8 2 14 61 24 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 18 10 12 5 3 8 70 19 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 15 12 4 8 0 10 73 13 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 19 12 7 5 2 16 72 14 122
2020 Âge - 60 ans et plus 44 19 11 3 3 3 17 79 8 250
2019 Âge - 24 ans et moins 36 29 15 5 6 5 4 71 12 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 23 14 6 4 5 7 72 12 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 18 18 14 9 4 5 56 25 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 20 23 17 12 2 3 45 31 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 23 18 9 10 2 7 59 21 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 21 13 13 1 5 5 70 16 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 22 11 5 8 1 7 75 14 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 40 22 16 3 2 2 16 75 6 152
2019 Âge - 60 ans et plus 46 16 10 2 2 2 21 81 6 239

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 15 15 12 0 5 5 70 13 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 14 19 4 9 9 7 62 16 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 26 17 11 12 4 3 57 24 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 19 23 5 15 1 3 55 21 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 22 15 8 7 1 5 67 17 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 11 9 9 11 7 6 67 22 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 12 17 8 7 4 10 62 18 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 15 15 6 11 7 9 61 21 160
2022 Âge - 60 ans et plus 48 15 8 6 4 4 15 77 13 345
2020 Âge - 24 ans et moins 61 12 11 2 0 7 8 85 3 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 8 13 2 5 13 13 73 10 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 19 21 1 10 9 7 61 14 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 14 12 9 8 6 8 67 19 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 19 8 10 6 3 13 72 18 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 13 18 6 7 7 7 64 16 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 15 11 4 8 7 10 73 14 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 18 12 3 6 5 15 73 11 122
2020 Âge - 60 ans et plus 41 13 10 6 3 10 17 73 13 249
2019 Âge - 24 ans et moins 46 16 15 7 4 4 8 70 12 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 12 18 11 10 4 5 56 23 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 16 13 4 8 9 8 70 14 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 24 17 16 11 6 5 51 30 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 30 13 20 13 10 2 13 51 26 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 17 19 7 9 11 5 58 19 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 15 14 7 11 5 7 64 20 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 10 14 8 8 8 12 63 20 152
2019 Âge - 60 ans et plus 32 13 10 7 6 10 22 66 19 239

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 16 0 0 0 10 5 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 10 4 2 2 4 4 91 4 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 8 5 0 0 11 4 94 0 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 9 5 0 3 6 3 91 3 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 9 2 2 4 13 6 90 8 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 62 6 6 3 3 9 12 86 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 4 4 1 4 9 15 89 6 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 60 4 3 2 5 13 15 88 9 160
2022 Âge - 60 ans et plus 70 4 2 2 2 5 15 93 5 345
2020 Âge - 24 ans et moins 80 6 0 0 0 4 10 100 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 7 5 0 0 5 10 94 0 88
2020 Âge - 30 à 34 ans 73 9 4 0 0 6 7 95 0 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 10 9 2 2 6 7 85 4 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 70 7 0 2 3 4 14 93 7 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 5 8 5 0 7 5 85 5 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 8 3 2 4 5 7 90 7 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 8 2 6 2 7 14 86 11 122
2020 Âge - 60 ans et plus 66 2 4 2 0 8 17 91 3 250
2019 Âge - 24 ans et moins 82 7 2 2 0 5 1 95 2 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 13 4 3 5 5 7 87 9 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 5 2 3 4 4 7 90 8 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 16 5 3 7 5 3 84 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 12 8 7 2 5 6 81 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 69 13 5 5 0 6 2 89 5 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 3 5 4 8 11 8 79 14 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 9 7 2 3 6 13 86 6 153
2019 Âge - 60 ans et plus 60 4 4 2 3 6 20 86 8 238

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 70 5 10 0 0 10 5 88 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 11 11 0 4 4 7 83 4 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 15 3 11 5 0 11 79 17 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 12 8 4 5 0 14 80 10 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 10 8 2 5 7 16 81 9 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 17 3 2 3 5 16 90 6 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 7 5 1 2 5 22 88 5 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 5 5 2 3 8 24 84 8 160
2022 Âge - 60 ans et plus 55 7 3 2 2 4 27 90 6 345
2020 Âge - 24 ans et moins 73 7 6 0 0 7 8 93 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 67 4 8 4 1 6 11 85 6 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 14 8 3 6 3 12 80 10 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 12 6 3 4 5 13 85 8 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 58 6 4 4 7 3 17 81 14 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 11 10 2 3 7 9 82 6 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 6 7 3 2 4 8 86 6 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 6 3 2 4 5 23 87 8 122
2020 Âge - 60 ans et plus 55 7 3 1 1 6 25 91 4 249
2019 Âge - 24 ans et moins 77 8 6 0 2 0 6 91 2 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 12 5 1 6 3 15 85 9 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 8 4 2 6 4 11 86 9 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 63 16 3 3 7 3 5 86 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 16 8 8 2 0 11 80 11 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 72 7 4 4 1 5 7 89 6 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 5 7 0 5 4 18 85 6 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 62 5 3 3 2 5 19 89 7 153
2019 Âge - 60 ans et plus 58 4 4 2 2 5 25 88 6 239

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 36 15 22 10 12 0 46 37 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 20 13 24 20 22 0 28 56 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 28 8 15 14 13 0 56 34 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 27 10 19 20 12 0 44 44 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 19 13 11 23 13 1 46 39 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 23 19 13 11 12 3 50 28 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 24 17 12 11 15 2 51 28 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 19 18 11 16 15 7 42 35 160
2022 Âge - 60 ans et plus 15 25 19 6 12 11 12 52 24 345
2020 Âge - 24 ans et moins 31 15 13 19 0 15 7 58 25 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 31 8 12 8 18 1 65 26 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 24 20 16 16 6 4 42 35 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 16 17 13 20 15 2 40 39 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 21 16 24 4 22 12 2 43 30 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 15 24 22 14 15 1 30 42 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 19 17 13 18 10 4 44 36 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 20 17 15 17 11 5 41 39 122
2020 Âge - 60 ans et plus 9 14 19 9 12 17 20 36 34 248
2019 Âge - 24 ans et moins 34 9 13 13 24 7 0 46 40 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 22 12 20 17 10 2 44 42 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 23 20 15 22 4 0 40 39 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 24 15 15 34 3 3 33 51 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 23 22 12 30 5 2 32 44 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 19 16 11 28 10 3 37 45 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 18 16 11 33 9 3 33 49 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 8 17 21 14 25 10 5 30 46 153
2019 Âge - 60 ans et plus 9 15 23 12 15 11 15 32 37 241
2018 Âge - 24 ans et moins 11 34 13 19 17 4 1 48 38 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 30 12 19 22 3 0 45 42 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 26 15 12 29 4 0 42 43 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 4 23 13 19 38 3 1 28 59 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 20 12 19 38 5 0 28 60 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 11 12 25 30 5 6 25 61 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 7 10 23 14 34 6 7 19 55 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 17 18 20 25 9 6 27 53 146
2018 Âge - 60 ans et plus 8 17 20 15 20 8 13 31 44 237

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 17 21 20 27 0 0 32 47 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 19 27 20 24 5 0 27 45 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 13 11 27 26 0 0 36 54 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 18 15 14 32 1 4 36 48 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 21 22 14 19 1 1 44 33 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 30 19 15 18 2 0 46 34 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 19 23 23 14 1 1 38 38 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 23 22 19 20 1 3 36 41 160
2022 Âge - 60 ans et plus 13 23 23 21 16 1 2 38 39 345
2020 Âge - 24 ans et moins 29 20 17 19 4 11 0 55 26 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 25 33 13 16 0 1 38 29 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 25 18 20 19 3 2 41 41 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 20 30 18 14 1 2 37 32 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 32 16 20 12 3 1 51 33 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 29 29 21 13 1 0 37 34 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 14 18 20 21 21 3 3 35 45 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 28 27 19 14 3 1 39 33 119
2020 Âge - 60 ans et plus 10 24 21 22 17 4 2 37 41 248
2019 Âge - 24 ans et moins 17 26 17 26 13 0 0 43 40 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 17 19 23 22 2 0 36 45 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 9 23 32 15 2 0 29 47 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 3 20 21 29 25 2 0 24 55 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 23 16 25 23 2 0 35 49 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 38 13 16 19 0 0 52 35 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 25 11 18 22 1 0 49 40 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 24 18 21 21 0 1 40 42 154
2019 Âge - 60 ans et plus 11 32 22 19 16 0 1 43 35 237
2018 Âge - 24 ans et moins 3 26 29 24 15 2 0 29 40 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 13 21 28 29 2 0 21 58 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 9 26 19 19 26 0 2 35 45 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 16 26 20 29 0 1 23 50 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 7 14 21 29 29 0 0 21 58 59
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 21 12 24 24 2 0 38 49 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 20 21 15 31 0 1 33 46 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 32 21 19 19 2 1 40 38 146
2018 Âge - 60 ans et plus 9 33 24 15 17 1 2 43 33 235

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 5 26 32 17 0 0 25 49 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 8 37 11 30 4 4 16 44 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 16 21 17 25 0 0 37 42 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 13 24 20 21 0 4 32 43 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 24 20 12 18 0 3 49 30 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 24 26 17 15 2 1 40 32 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 20 30 12 16 1 3 40 29 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 21 29 13 24 3 2 32 38 160
2022 Âge - 60 ans et plus 15 21 25 20 16 0 2 37 37 345
2020 Âge - 24 ans et moins 23 26 21 15 9 7 0 51 26 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 22 31 10 15 0 2 43 26 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 18 30 13 16 3 4 37 31 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 21 26 19 16 0 1 39 35 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 28 23 6 20 1 1 49 27 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 22 30 16 13 0 2 40 30 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 23 21 16 19 2 3 41 37 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 24 27 17 13 2 1 41 31 121
2020 Âge - 60 ans et plus 11 22 25 20 15 1 5 35 38 249
2019 Âge - 24 ans et moins 6 23 38 13 19 1 0 30 32 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 13 23 15 23 23 2 1 37 48 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 11 15 10 42 20 1 0 26 63 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 20 22 18 30 2 0 29 49 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 24 15 27 22 2 0 35 50 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 32 25 13 15 0 1 47 28 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 23 17 14 22 1 0 48 36 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 19 19 24 18 1 1 39 42 154
2019 Âge - 60 ans et plus 15 25 25 13 18 1 3 41 32 238
2018 Âge - 24 ans et moins 8 25 18 29 15 1 3 35 46 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 22 27 17 26 0 0 30 43 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 25 14 21 29 0 0 36 50 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 26 20 18 28 0 1 33 47 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 16 14 25 34 0 2 27 59 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 22 24 24 17 0 0 35 41 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 24 17 18 24 1 1 40 42 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 25 21 20 15 0 4 41 37 147
2018 Âge - 60 ans et plus 12 27 22 22 17 0 0 39 39 235

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 36 10 15 7 7 0 66 23 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 23 28 7 8 2 4 54 16 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 25 23 10 8 0 0 58 19 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 37 25 11 7 0 0 58 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 29 17 12 9 0 0 62 21 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 33 19 10 4 0 0 67 14 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 33 20 9 7 0 0 64 16 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 34 26 11 10 1 1 53 21 160
2022 Âge - 60 ans et plus 29 32 21 11 6 0 1 61 18 345
2020 Âge - 24 ans et moins 45 30 15 7 0 2 0 78 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 52 8 9 2 0 0 81 11 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 34 24 6 5 0 0 65 11 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 43 17 9 3 1 0 71 12 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 39 20 3 5 1 1 71 9 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 31 18 14 5 1 0 63 19 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 33 19 10 9 0 2 61 19 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 39 13 16 8 1 0 63 25 121
2020 Âge - 60 ans et plus 26 39 17 14 4 1 0 65 18 245
2019 Âge - 24 ans et moins 20 39 25 9 6 1 0 59 16 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 35 23 10 11 3 0 55 21 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 24 28 13 10 1 0 48 24 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 39 27 5 11 2 0 56 17 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 40 20 15 5 0 0 60 20 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 39 17 12 5 0 0 66 17 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 29 17 10 11 1 0 62 21 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 35 20 18 6 0 1 56 24 154
2019 Âge - 60 ans et plus 27 37 21 9 5 1 0 65 14 238
2018 Âge - 24 ans et moins 21 46 23 7 2 1 0 68 9 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 35 26 17 5 1 0 52 22 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 33 14 16 11 3 0 57 28 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 39 23 17 13 0 0 48 30 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 42 10 26 9 0 0 56 34 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 29 19 16 8 0 0 57 24 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 31 21 16 13 0 0 50 29 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 36 21 15 6 1 1 57 22 147
2018 Âge - 60 ans et plus 27 35 21 12 5 0 1 62 17 235

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 20 20 10 27 17 0 31 45 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 9 19 21 20 23 4 18 56 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 20 12 19 20 18 0 38 47 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 15 21 16 19 14 6 31 43 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 18 27 14 18 8 1 36 35 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 19 24 9 17 16 2 38 32 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 23 20 10 17 11 5 44 32 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 18 19 13 18 19 5 35 40 160
2022 Âge - 60 ans et plus 11 23 23 13 11 15 5 42 30 345
2020 Âge - 24 ans et moins 18 33 15 11 0 19 4 67 14 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 14 22 23 12 11 15 3 43 28 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 28 25 13 14 9 0 43 29 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 25 21 16 11 13 2 44 32 101
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 29 17 14 13 13 3 48 32 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 19 30 20 9 10 2 33 33 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 26 25 11 12 12 2 43 27 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 26 21 17 9 13 3 44 31 120
2020 Âge - 60 ans et plus 8 23 18 16 11 22 2 41 36 245
2019 Âge - 24 ans et moins 12 16 33 19 11 10 0 31 33 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 18 11 22 27 13 2 30 57 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 17 24 21 19 10 1 29 45 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 2 22 32 14 24 7 0 25 41 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 17 24 26 14 4 5 31 43 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 24 22 18 14 11 1 37 37 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 22 14 14 21 12 2 43 41 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 23 18 22 17 10 4 35 44 154
2019 Âge - 60 ans et plus 9 26 21 18 15 9 3 39 38 239
2018 Âge - 24 ans et moins 7 15 27 23 13 13 2 26 42 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 17 25 23 23 4 1 25 49 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 8 21 24 17 25 3 3 30 45 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 3 9 33 29 22 4 0 12 53 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 1 12 23 26 25 12 1 15 59 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 15 23 24 14 12 1 30 43 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 20 24 20 20 6 1 31 44 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 23 22 23 15 11 1 32 43 146
2018 Âge - 60 ans et plus 9 19 25 20 16 9 3 31 41 236

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 10 21 27 0 7 0 49 29 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 22 12 17 10 3 2 58 29 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 19 15 5 12 2 2 68 17 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 25 13 13 9 1 0 65 22 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 30 12 12 8 0 0 67 21 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 35 12 5 10 1 1 73 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 34 19 10 6 1 0 65 16 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 26 19 14 10 0 2 55 25 160
2022 Âge - 60 ans et plus 38 29 13 11 6 1 1 68 18 345
2020 Âge - 24 ans et moins 52 10 23 8 0 2 4 66 9 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 30 12 7 5 1 0 75 12 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 32 17 8 6 1 0 69 14 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 35 12 12 8 0 0 68 20 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 24 16 10 7 2 0 67 17 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 25 15 12 10 1 1 63 22 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 28 16 15 13 2 0 54 29 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 28 18 13 9 1 0 59 23 121
2020 Âge - 60 ans et plus 30 30 21 8 8 1 2 62 16 245
2019 Âge - 24 ans et moins 32 27 17 16 2 6 0 62 19 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 35 11 3 6 0 2 79 10 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 23 11 9 18 1 0 61 27 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 28 15 19 7 3 0 57 27 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 32 15 19 11 0 0 55 30 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 42 10 11 7 0 0 71 19 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 26 10 18 12 0 2 59 30 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 29 12 16 10 0 0 62 26 154
2019 Âge - 60 ans et plus 30 32 19 8 7 0 2 64 16 238
2018 Âge - 24 ans et moins 28 38 21 5 3 4 0 69 9 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 34 15 10 14 0 3 59 26 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 27 24 12 18 16 0 3 52 35 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 36 17 13 14 0 0 56 27 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 21 34 10 17 18 0 0 55 35 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 33 9 13 11 1 1 66 25 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 27 18 8 20 1 2 51 30 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 33 14 12 9 1 0 66 21 147
2018 Âge - 60 ans et plus 32 34 18 10 5 0 1 66 16 235

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 20 5 0 0 7 12 94 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 17 13 2 0 0 4 84 2 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 58 18 10 0 0 2 12 88 0 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 20 6 1 0 5 4 92 1 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 24 12 0 0 1 11 87 0 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 24 11 1 1 2 5 85 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 22 14 6 1 1 5 77 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 26 13 4 2 1 5 80 7 160
2022 Âge - 60 ans et plus 61 20 9 1 1 4 4 88 2 345
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 7 0 0 4 9 92 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 22 6 1 1 2 3 91 2 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 17 14 3 1 1 4 81 4 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 31 9 1 2 0 3 88 3 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 29 9 3 0 1 4 87 3 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 21 12 1 2 3 3 85 3 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 21 10 3 3 0 4 84 5 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 55 21 10 4 0 1 8 84 5 120
2020 Âge - 60 ans et plus 54 24 10 4 1 2 4 83 6 248
2019 Âge - 24 ans et moins 64 17 12 0 0 5 2 87 0 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 29 8 0 0 1 10 91 0 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 39 3 4 0 0 7 92 5 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 36 9 0 2 2 3 89 2 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 42 7 2 0 0 7 91 2 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 20 8 1 1 0 7 89 2 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 54 19 11 2 2 0 11 83 4 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 28 11 2 0 0 8 85 2 153
2019 Âge - 60 ans et plus 50 22 12 4 0 1 10 81 5 236
2018 Âge - 24 ans et moins 72 19 3 0 0 0 6 96 0 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 25 9 0 0 0 6 91 0 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 20 12 5 0 0 6 82 5 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 26 18 1 1 0 1 79 3 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 26 14 2 0 0 5 83 2 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 18 6 2 0 2 6 92 2 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 28 8 3 1 1 6 86 5 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 26 8 3 0 0 9 88 4 146
2018 Âge - 60 ans et plus 59 24 6 0 1 1 9 92 1 235

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 26 28 0 15 7 5 52 17 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 15 19 2 24 13 12 40 34 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 23 10 7 14 0 13 65 23 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 18 21 5 11 8 8 55 20 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 23 12 5 12 9 14 62 23 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 19 15 7 7 6 15 64 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 17 12 3 13 11 14 63 22 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 26 12 3 13 12 16 61 23 160
2022 Âge - 60 ans et plus 26 20 13 4 8 9 20 65 17 345

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 16 15 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 13 34 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 25 40 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 24 32 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 30 30 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 31 32 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 40 40 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 36 32 160
2022 Âge - 60 ans et plus 27 34 39 345
2020 Âge - 24 ans et moins 34 31 35 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 20 41 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 33 47 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 42 40 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 18 37 45 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 41 37 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 51 38 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 53 31 121
2020 Âge - 60 ans et plus 15 37 48 250
2019 Âge - 24 ans et moins 54 13 33 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 21 36 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 21 41 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 25 48 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 46 35 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 56 30 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 59 23 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 63 25 151
2019 Âge - 60 ans et plus 20 54 27 241
2018 Âge - 24 ans et moins 59 12 29 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 17 36 88
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 33 32 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 36 40 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 44 31 58
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 51 33 103
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 55 31 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 60 27 145
2018 Âge - 60 ans et plus 22 50 27 232

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 30 56 15 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 29 28 19 7 17 25
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 42 33 6 5 15 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 37 16 10 12 25 30
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 44 25 6 12 13 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 49 24 6 7 15 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 31 11 24 15 18 30
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 29 13 8 11 14 50
2022 Âge - 60 ans et plus 47 7 14 4 22 6 95
2020 Âge - 24 ans et moins 0 13 7 17 50 13 16
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 23 20 21 28 9 35
2020 Âge - 30 à 34 ans 0 14 42 0 30 14 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 28 33 11 6 22 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 42 18 12 22 6 17
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 17 28 14 31 9 22
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 22 49 7 22 0 14
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 11 17 0 33 11 18
2020 Âge - 60 ans et plus 52 4 0 3 30 11 39
2019 Âge - 24 ans et moins 0 10 30 14 19 27 25
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 19 44 17 2 17 30
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 6 54 26 0 14 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 25 51 13 4 6 18
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 32 62 0 0 6 11
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 15 25 35 0 25 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 8 47 10 5 24 20
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 13 43 4 0 7 17
2019 Âge - 60 ans et plus 80 0 5 7 2 6 49
2018 Âge - 24 ans et moins 0 7 28 24 17 23 33
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 11 40 28 12 10 41
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 17 37 24 8 14 26
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 5 53 16 5 20 19
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 0 49 28 8 15 14
2018 Âge - 45 à 49 ans 6 26 49 15 0 4 18
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 18 53 4 0 12 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 49 5 31 9 5 0 20
2018 Âge - 60 ans et plus 84 2 3 3 3 5 53
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 41 12 0 0 0 0 88 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 32 13 7 9 4 0 70 16 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 38 7 4 3 0 0 86 7 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 35 10 12 1 0 0 77 13 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 59 23 11 3 3 0 0 83 6 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 38 6 7 1 1 0 86 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 30 9 6 4 0 0 82 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 37 11 5 5 1 0 80 9 160
2022 Âge - 60 ans et plus 47 37 7 5 3 0 0 84 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 61 23 7 7 0 2 0 87 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 36 3 3 2 1 0 91 5 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 37 6 9 1 0 0 84 11 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 36 13 4 0 1 0 83 4 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 23 12 2 3 0 1 82 5 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 38 8 1 4 0 0 87 5 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 41 10 4 2 1 0 84 5 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 40 11 5 2 1 0 83 7 122
2020 Âge - 60 ans et plus 40 40 12 6 1 0 0 80 7 244
2019 Âge - 24 ans et moins 41 38 7 8 5 0 0 79 13 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 31 9 10 3 1 0 78 13 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 32 27 4 3 1 0 65 8 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 38 11 7 3 3 0 78 10 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 38 17 7 3 2 0 73 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 44 6 4 1 0 0 88 6 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 26 8 7 4 1 0 81 11 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 39 9 6 1 0 0 84 7 154
2019 Âge - 60 ans et plus 53 32 11 2 2 0 0 84 4 238
2018 Âge - 24 ans et moins 50 36 8 3 3 0 0 85 7 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 41 36 14 4 3 2 0 78 7 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 35 12 9 4 1 0 75 13 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 51 11 12 4 0 0 74 16 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 39 8 12 4 2 0 76 16 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 38 8 5 3 0 0 85 7 104
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 29 8 7 6 2 0 78 14 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 42 7 5 1 0 0 87 6 147
2018 Âge - 60 ans et plus 53 32 9 4 2 0 0 85 6 234

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 37 27 5 0 0 0 68 5 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 38 11 10 12 9 3 63 25 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 38 7 10 6 3 0 75 17 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 44 35 13 6 1 0 0 79 8 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 26 16 7 6 1 0 70 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 42 12 4 4 2 1 80 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 33 19 5 7 2 1 68 13 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 25 27 10 8 1 2 54 18 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 32 18 10 4 3 1 67 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 53 25 13 2 2 4 0 82 5 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 44 11 2 4 5 0 81 7 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 35 14 14 7 0 0 65 21 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 40 18 6 2 5 0 73 8 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 29 18 10 3 2 2 67 14 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 38 17 6 6 5 0 69 13 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 28 15 15 6 2 1 62 22 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 33 18 10 5 5 0 65 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 24 36 21 8 5 7 0 64 14 249
2019 Âge - 24 ans et moins 42 30 15 11 1 1 0 73 12 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 37 23 6 6 2 0 65 12 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 23 35 20 13 8 2 0 58 21 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 45 21 8 7 1 0 64 15 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 39 21 9 10 2 0 59 19 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 42 19 7 5 0 0 69 12 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 31 16 15 8 2 0 60 24 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 33 19 13 7 2 1 60 20 153
2019 Âge - 60 ans et plus 22 37 20 13 5 3 0 61 19 241
2018 Âge - 24 ans et moins 30 50 17 3 0 0 0 79 3 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 47 17 9 11 0 0 63 20 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 37 12 17 5 0 0 67 22 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 43 26 14 8 0 0 52 22 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 22 32 20 17 9 1 0 55 25 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 30 18 15 5 1 0 61 21 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 30 17 15 14 2 1 52 30 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 39 18 14 7 0 0 61 21 145
2018 Âge - 60 ans et plus 19 37 24 9 7 2 1 59 16 235

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 5 26 10 49 0 10 66 5 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 12 20 23 31 4 9 61 16 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 4 12 21 12 38 4 8 58 18 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 11 11 26 33 3 10 68 19 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 7 26 26 25 3 5 55 17 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 10 24 26 21 3 11 55 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 14 24 23 19 2 12 48 23 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 14 24 19 16 2 15 43 28 160
2022 Âge - 60 ans et plus 6 12 23 22 21 3 13 51 21 345
2020 Âge - 24 ans et moins 2 7 34 25 29 2 2 56 9 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 13 33 25 20 2 3 48 17 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 17 20 24 23 4 0 48 30 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 19 27 23 17 2 3 42 30 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 19 22 23 22 6 3 49 27 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 19 21 25 16 2 9 45 31 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 15 34 18 21 2 2 41 24 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 16 34 19 16 2 4 38 27 122
2020 Âge - 60 ans et plus 9 22 28 20 14 3 4 37 33 247
2019 Âge - 24 ans et moins 4 11 19 23 34 6 2 63 17 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 12 29 24 21 1 4 48 22 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 5 13 32 24 19 4 3 46 19 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 17 30 14 21 3 5 38 29 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 15 31 26 16 2 1 43 25 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 5 46 26 18 0 3 45 7 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 12 27 28 21 3 3 53 19 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 3 15 34 29 16 2 1 47 18 154
2019 Âge - 60 ans et plus 7 9 29 31 21 0 4 54 16 237
2018 Âge - 24 ans et moins 3 4 19 28 32 3 11 70 9 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 20 25 25 16 1 5 44 29 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 17 21 20 15 6 7 40 35 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 18 17 26 23 0 4 50 32 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 18 26 28 15 1 7 47 24 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 4 13 16 25 31 2 9 63 19 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 15 28 20 16 3 5 39 30 121
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 14 30 24 18 3 5 45 23 147
2018 Âge - 60 ans et plus 6 15 27 25 20 2 6 49 23 233

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 10 5 22 53 0 10 83 11 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 10 8 27 33 7 13 74 16 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 12 20 12 37 0 18 61 15 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 6 10 29 30 3 14 70 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 13 17 24 22 5 9 52 28 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 10 19 15 27 8 15 55 20 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 11 21 18 20 4 21 50 22 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 12 19 14 16 7 21 41 32 160
2022 Âge - 60 ans et plus 5 9 21 17 19 7 22 51 20 345
2020 Âge - 24 ans et moins 4 4 9 19 42 7 15 79 10 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 8 24 20 38 4 4 63 11 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 6 23 20 31 4 6 56 18 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 16 20 14 28 5 10 49 27 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 7 21 19 29 7 12 60 14 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 8 21 27 23 9 7 59 16 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 16 18 16 25 13 7 52 26 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 10 23 20 19 8 12 49 22 122
2020 Âge - 60 ans et plus 10 11 19 16 19 14 11 46 28 247
2019 Âge - 24 ans et moins 4 8 10 26 33 17 2 73 15 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 8 18 15 28 16 8 58 19 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 10 27 28 17 9 4 52 17 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 19 18 24 14 7 7 44 35 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 17 22 14 18 11 11 42 31 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 7 24 28 27 5 4 61 13 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 8 14 14 23 22 4 15 56 27 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 14 27 23 16 6 6 44 25 152
2019 Âge - 60 ans et plus 5 11 22 24 22 8 8 55 19 238
2018 Âge - 24 ans et moins 6 4 11 21 42 6 9 75 12 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 11 20 26 18 5 4 49 29 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 4 25 23 19 9 10 51 19 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 14 16 22 24 11 4 10 40 34 73
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 20 28 11 23 4 10 39 28 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 3 12 21 19 30 2 12 58 18 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 23 23 11 18 5 8 33 40 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 14 22 21 13 5 11 41 33 145
2018 Âge - 60 ans et plus 8 16 22 19 17 4 14 44 29 233

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 0 0 15 65 0 10 89 11 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 6 10 20 46 2 16 81 7 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 0 17 16 51 2 15 80 0 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 4 8 21 40 3 15 75 15 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 6 17 29 33 2 12 72 8 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 3 16 20 40 7 14 77 3 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 7 12 26 32 1 21 73 11 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 7 16 25 28 3 18 67 13 155
2022 Âge - 60 ans et plus 2 5 19 20 30 5 20 66 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 0 2 2 22 60 2 11 95 3 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 2 12 22 55 3 6 85 3 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 6 15 20 44 3 5 70 14 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 1 9 18 27 31 4 11 68 11 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 7 17 21 41 6 7 70 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 5 15 30 35 4 7 74 9 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 3 2 19 33 34 5 4 73 6 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 2 6 23 29 28 2 10 65 9 122
2020 Âge - 60 ans et plus 3 7 21 29 30 5 6 66 11 246
2019 Âge - 24 ans et moins 2 5 9 26 53 4 1 83 8 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 2 17 27 40 2 11 76 4 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 2 4 19 33 33 3 5 72 7 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 5 5 15 30 27 5 13 69 12 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 4 12 47 18 2 13 76 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 3 12 42 37 3 1 83 4 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 4 4 21 23 35 2 10 66 9 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 3 12 20 31 27 3 4 62 16 154
2019 Âge - 60 ans et plus 3 7 20 33 26 3 8 66 12 238
2018 Âge - 24 ans et moins 0 2 11 23 48 4 11 84 2 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 2 4 21 28 38 1 6 71 7 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 3 10 21 25 34 0 7 63 14 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 10 8 20 30 24 4 3 59 19 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 13 21 21 29 2 10 57 19 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 1 3 21 22 44 2 7 72 5 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 4 8 22 27 28 1 9 61 13 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 3 10 25 29 24 1 6 58 15 147
2018 Âge - 60 ans et plus 5 10 20 28 28 0 9 61 17 234

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 5 20 5 49 5 15 68 7 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 12 7 25 37 4 11 73 20 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 4 18 22 44 0 9 73 7 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 5 13 18 38 7 14 72 11 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 5 11 16 22 31 4 11 63 19 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 1 4 16 25 34 7 13 73 6 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 4 22 19 28 4 19 61 11 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 9 15 16 29 4 19 58 23 155
2022 Âge - 60 ans et plus 3 6 17 16 32 6 20 65 12 345
2020 Âge - 24 ans et moins 0 4 12 15 59 2 7 82 5 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 2 7 14 21 46 4 7 75 10 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 13 14 23 34 3 2 59 26 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 6 10 30 14 30 4 6 49 17 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 3 16 16 19 35 5 5 61 21 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 1 9 17 25 35 5 7 69 11 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 8 19 23 31 6 4 60 18 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 10 22 17 31 2 8 54 21 122
2020 Âge - 60 ans et plus 6 11 17 21 29 7 8 59 20 248
2019 Âge - 24 ans et moins 5 8 15 16 39 13 4 66 16 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 9 10 19 16 28 10 9 54 23 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 3 13 22 33 23 3 3 60 17 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 8 8 24 26 20 3 9 53 19 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 12 30 21 22 2 9 48 18 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 1 5 14 38 32 3 5 77 7 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 5 10 18 21 33 3 9 62 17 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 15 17 27 27 2 6 59 23 153
2019 Âge - 60 ans et plus 3 7 22 24 33 1 10 64 11 235
2018 Âge - 24 ans et moins 2 8 10 24 43 5 7 77 12 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 7 18 28 36 1 4 67 14 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 16 23 25 24 2 3 51 25 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 15 23 28 22 1 3 52 24 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 21 20 17 18 2 13 42 35 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 5 8 21 22 32 3 9 61 15 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 15 23 15 29 1 6 48 27 122
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 12 27 22 24 1 6 49 21 147
2018 Âge - 60 ans et plus 6 16 21 20 25 1 11 51 25 233

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 16 10 36 38 0 75 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 15 4 16 26 22 9 61 33 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 16 8 10 29 15 7 51 38 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 12 8 14 26 19 13 59 29 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 12 18 10 19 25 6 42 31 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 8 16 7 23 22 12 45 30 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 12 17 9 18 17 23 44 28 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 15 14 9 12 23 17 36 40 160
2022 Âge - 60 ans et plus 4 11 13 7 15 27 22 43 31 345
2020 Âge - 24 ans et moins 0 4 6 13 44 29 4 85 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 9 16 13 35 19 4 63 17 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 11 18 15 25 18 2 50 27 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 13 22 15 24 14 8 50 21 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 12 11 21 28 20 7 65 20 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 17 15 22 19 13 10 53 27 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 13 19 17 25 18 4 53 22 113
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 11 24 19 19 13 8 49 21 121
2020 Âge - 60 ans et plus 2 10 19 18 18 25 7 53 18 247
2019 Âge - 24 ans et moins 12 10 16 10 39 13 0 56 25 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 13 28 6 22 15 6 35 29 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 16 22 20 23 11 6 2 37 41 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 12 25 18 15 3 8 36 35 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 21 23 19 18 4 5 40 35 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 8 11 21 23 21 11 4 52 23 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 11 20 22 21 10 6 50 27 112
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 14 26 17 22 5 4 43 29 153
2019 Âge - 60 ans et plus 8 12 19 22 21 9 9 52 24 235
2018 Âge - 24 ans et moins 11 13 14 20 22 11 9 53 30 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 24 27 14 10 2 3 25 46 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 24 13 12 19 11 4 35 50 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 13 22 14 21 5 3 38 38 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 24 21 15 12 17 4 7 32 50 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 13 20 16 25 7 8 48 29 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 17 27 10 18 3 8 31 38 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 13 18 25 20 5 7 51 29 146
2018 Âge - 60 ans et plus 8 15 21 19 20 5 11 47 28 235

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 10 16 22 32 9 10 68 13 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 14 15 14 22 8 13 46 35 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 10 15 20 36 4 5 61 22 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 10 24 11 29 5 12 47 25 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 18 22 13 29 8 5 48 26 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 11 20 14 22 12 14 49 23 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 11 25 15 18 8 14 44 24 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 14 24 13 15 9 11 35 35 160
2022 Âge - 60 ans et plus 9 13 25 11 21 7 14 40 29 345
2020 Âge - 24 ans et moins 2 7 11 12 52 13 2 77 10 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 11 23 17 38 6 2 59 16 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 10 22 16 29 7 4 50 24 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 16 26 19 22 5 7 47 23 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 8 24 23 28 7 7 58 15 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 14 25 19 24 5 6 48 23 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 9 33 15 23 8 5 43 18 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 14 28 23 19 3 7 46 23 121
2020 Âge - 60 ans et plus 6 16 26 24 14 9 5 43 26 246
2019 Âge - 24 ans et moins 1 11 24 20 35 8 0 60 14 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 10 14 23 19 20 10 5 45 27 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 16 38 16 15 4 6 35 22 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 21 22 14 19 5 7 37 37 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 29 16 15 25 6 2 44 39 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 3 5 38 21 21 7 4 48 9 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 12 23 23 25 6 3 52 23 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 18 27 19 19 6 4 43 28 151
2019 Âge - 60 ans et plus 3 12 29 22 21 5 8 49 18 237
2018 Âge - 24 ans et moins 5 17 17 21 31 2 7 57 24 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 20 26 14 17 1 4 33 40 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 24 22 24 12 3 3 38 39 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 26 26 18 14 0 3 33 40 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 21 27 12 17 6 9 33 36 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 4 18 19 24 22 6 7 53 25 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 16 27 13 15 3 7 31 40 123
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 19 24 22 16 4 4 41 32 147
2018 Âge - 60 ans et plus 8 18 21 20 20 4 10 45 30 235

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 5 32 32 10 5 0 45 21 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 8 8 40 22 13 2 6 38 18 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 3 39 24 29 2 2 55 5 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 3 3 40 17 29 2 7 51 6 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 3 33 21 35 0 4 58 7 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 10 27 27 26 2 5 58 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 4 10 28 21 29 1 6 55 15 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 13 33 22 18 2 5 43 22 160
2022 Âge - 60 ans et plus 3 11 33 22 23 1 5 49 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 5 9 20 24 36 2 4 64 15 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 16 24 22 31 1 1 55 20 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 10 29 23 26 1 1 50 20 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 14 27 21 28 2 4 51 20 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 2 12 30 28 22 1 4 53 15 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 15 28 25 26 1 3 53 18 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 11 38 22 19 2 1 42 19 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 21 30 22 17 0 3 40 30 122
2020 Âge - 60 ans et plus 8 18 32 24 15 1 1 40 27 250
2019 Âge - 24 ans et moins 17 17 30 19 17 0 0 36 34 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 11 14 29 26 15 5 0 43 27 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 17 32 25 13 3 2 39 26 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 20 14 26 23 11 3 3 36 36 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 24 27 15 21 4 2 38 34 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 2 10 37 21 22 6 3 46 13 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 7 13 26 32 21 2 0 53 21 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 13 32 30 17 0 2 48 19 150
2019 Âge - 60 ans et plus 5 10 35 24 22 0 3 48 16 238

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 26 32 5 10 12 0 46 17 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 24 20 15 10 16 3 46 30 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 21 38 16 13 8 3 2 61 22 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 26 14 15 9 8 0 58 26 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 24 22 13 9 4 0 54 23 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 35 14 11 8 10 0 64 21 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 25 26 11 9 6 3 50 22 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 21 19 17 12 11 4 43 35 160
2022 Âge - 60 ans et plus 20 28 19 18 8 8 1 52 28 345
2020 Âge - 24 ans et moins 42 18 24 2 2 7 4 68 5 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 28 15 11 5 13 0 65 18 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 29 14 9 13 5 0 63 22 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 37 19 9 5 8 2 64 15 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 31 16 8 6 8 2 66 16 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 34 20 14 9 7 0 54 24 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 24 19 16 10 9 1 51 29 113
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 32 13 20 7 12 0 55 30 122
2020 Âge - 60 ans et plus 18 23 24 17 7 10 1 46 27 246
2019 Âge - 24 ans et moins 25 29 24 9 6 7 0 58 16 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 28 22 16 14 5 0 44 32 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 26 24 19 9 8 0 43 31 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 10 29 27 22 11 2 0 39 34 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 23 17 23 12 7 0 44 37 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 31 24 13 10 9 0 48 26 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 26 23 12 14 10 0 45 29 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 28 20 21 9 7 0 46 32 152
2019 Âge - 60 ans et plus 13 29 24 20 7 6 0 46 29 240

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 26 5 5 0 22 5 86 7 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 16 7 12 6 13 11 66 25 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 25 12 10 3 12 2 70 16 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 26 9 1 10 10 3 77 13 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 17 14 6 7 9 5 69 15 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 22 6 9 8 11 4 73 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 24 14 5 4 9 5 72 11 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 16 13 8 9 14 9 61 22 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 24 14 7 4 12 8 70 13 345
2020 Âge - 24 ans et moins 59 15 9 0 0 11 7 89 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 17 14 3 1 8 6 78 5 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 25 13 7 6 5 2 72 14 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 27 10 6 10 9 2 71 18 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 22 14 6 9 5 3 68 16 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 33 33 13 10 4 4 3 71 15 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 18 12 11 11 7 2 64 23 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 27 12 8 8 7 3 68 19 122
2020 Âge - 60 ans et plus 32 22 13 10 4 14 4 67 17 248
2019 Âge - 24 ans et moins 62 16 8 5 7 0 1 79 12 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 26 9 7 13 3 1 69 21 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 30 5 17 8 2 0 69 26 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 31 13 11 11 2 2 64 23 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 33 11 13 11 5 0 63 25 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 37 7 14 5 5 1 72 21 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 23 5 8 14 2 4 72 23 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 30 10 10 11 4 2 67 22 152
2019 Âge - 60 ans et plus 38 24 11 9 7 6 5 70 18 237
2018 Âge - 24 ans et moins 60 23 5 7 2 2 0 85 10 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 28 16 6 14 2 0 64 20 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 28 17 14 13 2 0 55 28 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 27 18 7 19 2 1 54 27 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 26 13 17 22 4 0 46 41 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 24 10 12 12 4 1 65 25 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 25 12 12 20 3 3 52 34 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 27 9 17 12 4 1 59 31 146
2018 Âge - 60 ans et plus 30 26 14 14 10 4 2 60 25 232

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 33 0 0 5 0 5 95 5 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 23 9 11 2 7 6 75 15 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 32 10 6 2 7 0 80 9 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 22 10 9 1 0 5 80 10 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 30 8 5 5 4 5 80 11 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 34 8 5 0 7 3 85 6 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 30 11 6 1 3 5 81 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 30 10 6 6 5 5 76 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 46 29 9 4 2 4 6 84 7 345
2020 Âge - 24 ans et moins 62 16 4 2 0 4 11 92 3 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 29 3 0 0 2 2 96 0 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 29 6 7 2 3 0 84 10 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 31 10 5 1 2 0 84 6 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 39 32 17 4 2 3 2 76 7 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 33 10 8 0 3 3 81 8 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 9 8 3 3 2 80 11 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 38 11 5 2 1 2 82 7 122
2020 Âge - 60 ans et plus 50 28 9 3 1 6 4 87 4 248
2019 Âge - 24 ans et moins 62 25 11 2 0 0 0 87 2 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 28 18 9 3 0 0 70 12 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 34 7 7 4 0 0 81 12 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 43 7 8 8 0 2 76 17 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 29 46 11 7 7 0 0 75 14 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 41 7 8 4 0 0 81 12 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 31 5 7 5 1 4 82 12 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 41 13 8 3 1 1 75 11 154
2019 Âge - 60 ans et plus 46 34 7 7 1 1 4 84 9 238
2018 Âge - 24 ans et moins 58 35 3 2 2 0 0 93 4 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 33 9 14 7 0 0 70 21 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 38 12 12 3 1 0 72 15 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 40 24 7 7 0 1 61 15 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 40 14 14 0 2 1 71 15 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 36 11 7 4 1 2 77 12 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 38 9 10 7 2 4 72 18 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 34 42 8 10 3 4 0 78 13 146
2018 Âge - 60 ans et plus 34 41 10 7 2 3 3 80 10 235

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 20 10 10 10 24 9 53 31 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 22 11 13 11 16 11 53 32 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 25 17 14 7 9 4 57 24 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 20 23 11 7 7 6 53 21 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 21 22 4 9 4 5 61 14 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 26 24 8 1 10 5 60 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 24 24 6 6 7 6 59 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 24 22 8 6 11 11 53 19 160
2022 Âge - 60 ans et plus 19 27 21 8 5 10 9 57 16 345
2020 Âge - 24 ans et moins 34 22 21 0 0 8 15 73 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 27 21 3 0 6 11 71 4 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 30 17 6 6 9 5 67 14 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 32 27 3 5 9 4 59 9 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 29 25 6 8 5 1 59 14 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 27 32 6 2 6 3 56 9 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 30 18 8 6 8 4 64 16 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 33 19 8 5 7 4 63 15 121
2020 Âge - 60 ans et plus 21 27 26 8 2 10 5 57 12 247
2019 Âge - 24 ans et moins 36 29 23 2 2 7 0 70 5 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 34 21 13 4 1 2 61 18 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 33 15 7 3 5 1 72 11 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 32 27 9 8 0 2 55 18 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 37 24 13 3 5 2 58 16 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 44 20 5 2 7 1 71 7 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 25 11 7 10 6 4 69 19 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 25 28 8 5 3 5 56 14 154
2019 Âge - 60 ans et plus 30 33 16 6 5 3 8 70 12 238
2018 Âge - 24 ans et moins 21 39 23 3 0 7 5 69 4 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 35 21 11 6 8 0 58 19 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 36 24 10 6 3 2 59 16 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 8 23 45 10 8 5 1 33 19 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 42 30 6 10 5 1 51 17 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 28 16 7 6 9 5 65 16 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 32 24 11 9 3 5 52 22 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 21 34 21 7 5 7 5 63 13 146
2018 Âge - 60 ans et plus 20 31 25 8 4 7 5 57 14 235

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 16 22 12 10 5 0 54 23 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 19 19 17 11 9 2 48 31 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 27 12 7 8 6 2 71 16 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 26 15 6 4 7 0 73 11 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 30 16 11 5 8 0 65 17 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 32 18 7 8 5 0 65 16 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 30 14 8 6 5 1 70 15 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 26 19 5 12 11 1 59 19 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 28 19 6 4 11 0 67 11 345
2020 Âge - 24 ans et moins 54 15 17 2 0 11 0 78 3 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 32 14 2 8 8 1 74 11 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 22 18 7 9 7 1 63 17 72
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 40 15 6 3 7 1 74 10 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 29 14 4 8 9 0 72 13 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 33 15 9 9 2 0 66 19 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 28 19 9 5 5 0 64 15 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 27 12 11 7 11 2 66 20 121
2020 Âge - 60 ans et plus 25 29 17 7 5 17 0 65 14 247
2019 Âge - 24 ans et moins 45 29 12 7 5 2 0 75 12 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 30 22 3 8 0 0 66 11 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 35 15 6 9 3 1 70 15 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 47 13 10 8 3 0 68 19 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 32 22 20 4 2 3 52 24 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 36 14 12 7 1 0 67 19 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 28 9 12 10 6 2 67 24 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 31 15 16 8 5 1 59 25 153
2019 Âge - 60 ans et plus 29 29 17 10 5 8 2 64 17 240
2018 Âge - 24 ans et moins 46 34 11 4 3 2 0 82 8 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 40 14 9 6 1 0 72 14 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 36 9 7 10 4 0 73 17 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 33 28 8 14 1 0 50 22 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 38 12 13 10 2 0 65 23 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 35 19 7 6 3 1 67 14 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 29 16 12 12 1 0 60 24 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 35 18 10 4 4 0 66 15 146
2018 Âge - 60 ans et plus 29 30 18 10 3 8 1 65 15 237

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 32 5 0 0 10 0 95 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 22 15 6 4 19 2 69 13 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 40 14 4 5 7 0 76 9 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 20 9 7 1 11 3 79 10 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 29 12 2 5 9 1 78 8 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 29 9 3 3 11 3 83 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 27 11 3 4 13 2 78 8 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 23 14 4 5 14 2 73 11 160
2022 Âge - 60 ans et plus 45 26 8 2 1 15 3 87 3 345
2020 Âge - 24 ans et moins 55 10 9 2 2 19 2 83 6 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 24 16 4 1 17 2 75 5 88
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 12 6 7 11 0 72 14 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 25 12 3 6 11 0 77 10 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 27 6 5 3 14 0 83 10 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 44 24 12 6 2 9 4 78 9 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 20 19 3 4 11 0 71 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 29 12 4 3 14 2 78 8 120
2020 Âge - 60 ans et plus 37 23 13 4 1 20 3 77 6 246
2019 Âge - 24 ans et moins 48 34 5 6 0 7 0 88 6 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 28 14 6 7 4 0 72 14 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 31 12 0 10 11 1 75 11 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 45 19 1 7 3 0 72 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 38 11 11 3 7 5 72 16 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 26 18 12 2 2 1 67 14 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 22 8 7 9 9 1 73 18 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 25 12 7 9 8 3 69 18 152
2019 Âge - 60 ans et plus 35 26 14 4 2 14 5 75 7 240
2018 Âge - 24 ans et moins 38 34 13 2 4 9 0 79 7 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 29 18 9 6 4 0 67 15 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 30 31 17 12 6 3 2 64 18 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 27 29 16 11 13 4 0 59 25 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 27 21 11 7 2 1 60 19 59
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 28 19 9 4 5 2 66 14 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 27 16 9 8 9 1 64 19 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 31 19 6 3 7 2 69 10 146
2018 Âge - 60 ans et plus 34 28 18 4 3 11 2 72 8 236

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 43 12 0 0 0 0 88 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 29 8 12 6 5 0 72 19 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 29 8 14 2 0 0 77 15 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 31 11 4 3 1 0 82 7 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 38 7 8 3 0 0 81 11 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 35 7 9 4 0 0 79 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 34 8 8 2 0 0 82 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 32 14 10 8 1 2 67 18 160
2022 Âge - 60 ans et plus 50 32 8 7 3 1 0 82 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 69 23 7 0 0 2 0 93 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 58 25 7 1 5 2 2 87 6 88
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 25 11 4 5 1 1 79 9 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 36 5 3 5 3 0 87 8 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 28 12 7 3 1 0 77 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 33 8 12 1 0 0 79 13 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 13 10 3 2 0 74 12 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 31 9 6 3 2 0 81 9 122
2020 Âge - 60 ans et plus 48 27 14 5 3 2 0 77 9 249
2019 Âge - 24 ans et moins 63 22 8 7 0 0 0 85 7 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 23 12 4 4 0 0 80 8 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 22 6 16 4 2 1 73 21 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 39 42 10 1 8 0 0 81 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 46 13 9 3 0 1 75 12 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 32 8 10 5 0 0 77 14 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 23 9 9 10 1 0 72 19 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 24 14 10 6 1 0 70 16 153
2019 Âge - 60 ans et plus 45 29 12 9 3 0 1 75 13 239
2018 Âge - 24 ans et moins 49 42 3 3 2 0 0 91 5 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 44 34 9 6 6 1 1 79 12 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 41 10 6 6 2 0 78 12 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 29 39 13 10 9 0 0 68 19 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 23 20 14 10 2 0 56 24 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 35 10 12 4 0 0 74 16 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 29 16 9 10 1 0 65 19 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 38 9 9 5 0 0 76 15 146
2018 Âge - 60 ans et plus 38 36 13 8 4 0 1 75 12 237

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 0 20 7 0 21 25 50 12 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 26 13 4 4 17 13 70 12 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 27 10 7 5 15 5 72 15 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 19 13 7 5 10 10 68 15 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 17 11 7 3 19 12 68 15 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 16 18 4 4 14 12 65 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 13 18 5 7 18 11 57 17 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 17 11 3 8 19 20 64 18 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 18 15 4 4 12 15 69 11 345

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 5 21 0 0 16 21 66 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 17 10 7 6 15 15 66 20 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 22 10 10 6 15 5 67 20 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 19 10 8 6 13 9 70 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 16 12 5 5 21 17 65 16 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 18 16 5 4 18 11 66 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 15 18 4 5 17 13 60 13 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 17 14 3 5 21 19 64 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 31 18 16 4 2 13 17 69 9 345

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 10 0 0 0 39 5 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 9 16 12 5 31 2 51 26 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 22 19 11 7 10 3 58 20 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 19 11 8 4 19 0 71 15 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 15 17 4 7 17 2 64 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 23 9 4 4 25 2 78 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 20 12 4 1 23 2 78 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 14 13 3 3 24 4 73 9 160
2022 Âge - 60 ans et plus 46 14 11 3 1 23 3 80 6 345
2020 Âge - 24 ans et moins 38 11 15 4 2 26 4 70 9 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 16 22 6 2 25 2 59 11 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 23 14 6 6 16 2 70 14 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 20 17 3 6 18 0 69 11 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 28 18 4 0 16 2 73 5 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 20 20 4 1 15 4 69 6 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 22 17 4 4 16 1 70 9 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 24 13 4 4 21 3 72 11 121
2020 Âge - 60 ans et plus 30 21 16 4 2 24 3 71 8 247

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 27 26 19 12 0 5 10 63 14 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 31 15 2 6 17 6 70 11 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 36 7 5 5 8 7 80 12 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 22 10 8 9 7 1 71 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 27 11 8 4 15 3 73 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 28 8 5 7 10 5 77 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 18 15 7 3 14 6 69 12 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 24 12 5 7 8 8 72 15 160
2022 Âge - 60 ans et plus 46 20 13 3 5 7 6 76 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 49 28 9 0 0 13 2 89 0 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 28 10 6 3 8 1 78 11 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 27 9 1 6 10 6 81 8 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 32 12 5 8 8 1 73 14 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 28 16 3 2 6 4 77 6 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 32 13 7 2 8 3 75 10 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 26 12 5 4 8 4 76 11 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 25 14 5 8 8 5 69 14 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 26 14 5 2 10 5 75 9 248

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 10 10 0 0 64 15 49 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 8 19 2 0 53 10 42 5 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 10 17 2 0 54 5 54 4 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 17 18 2 6 33 8 57 13 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 9 19 4 5 48 2 43 17 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 8 15 2 3 56 4 50 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 13 18 1 1 47 9 53 5 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 9 17 0 3 47 10 53 8 160
2022 Âge - 60 ans et plus 14 14 15 2 2 47 7 60 7 345

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 10 21 0 12 27 10 49 18 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 9 25 19 2 6 16 22 55 14 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 22 14 5 9 9 18 62 19 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 11 25 4 8 9 21 46 18 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 26 21 8 7 4 11 58 18 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 24 15 8 5 9 14 62 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 17 24 9 4 11 17 47 19 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 17 17 7 12 15 17 47 27 160
2022 Âge - 60 ans et plus 18 17 22 7 4 12 20 51 17 345
2020 Âge - 24 ans et moins 28 16 20 5 0 13 18 64 7 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 24 24 1 1 16 11 64 3 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 29 20 7 5 14 6 61 15 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 26 22 11 3 14 6 55 17 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 23 16 8 7 13 10 61 19 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 20 24 12 2 18 7 49 19 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 16 18 27 7 7 12 13 44 19 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 18 26 8 7 10 12 49 18 121
2020 Âge - 60 ans et plus 12 22 22 5 5 15 18 51 16 249
2019 Âge - 24 ans et moins 34 9 17 5 7 21 7 60 16 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 23 19 6 13 14 6 53 23 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 17 16 17 6 8 4 56 26 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 32 21 11 8 8 2 56 20 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 26 17 14 6 16 7 52 26 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 27 15 10 7 17 2 61 20 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 20 16 6 14 10 6 56 24 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 20 19 13 8 12 7 50 26 153
2019 Âge - 60 ans et plus 24 24 17 7 6 12 10 61 17 236
2018 Âge - 24 ans et moins 19 19 20 8 3 26 5 55 16 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 15 21 24 20 10 8 2 40 33 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 25 26 19 12 3 6 38 34 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 20 33 10 16 8 4 33 30 73
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 21 28 24 9 9 5 29 38 59
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 23 14 12 12 10 14 50 32 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 18 23 16 15 7 7 38 36 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 22 20 15 10 8 14 43 32 145
2018 Âge - 60 ans et plus 13 24 21 14 7 13 8 47 26 234

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 15 28 10 20 0 28 0 58 27 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 27 7 12 16 16 11 53 38 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 28 15 12 8 5 2 63 21 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 20 10 13 14 5 3 61 29 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 26 14 17 7 6 0 59 26 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 34 9 7 7 9 4 73 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 26 13 11 10 4 2 63 22 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 34 10 10 14 8 4 61 27 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 25 15 8 7 7 5 65 18 345
2020 Âge - 24 ans et moins 40 22 12 8 4 11 2 72 14 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 30 9 9 9 7 1 71 20 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 25 8 7 13 8 6 67 24 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 33 15 13 4 8 4 65 19 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 26 16 10 8 5 4 62 20 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 31 14 13 6 7 6 62 22 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 28 15 10 10 6 3 62 22 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 26 17 10 6 8 5 63 18 121
2020 Âge - 60 ans et plus 28 27 17 9 6 9 4 63 17 248
2019 Âge - 24 ans et moins 31 19 18 8 5 11 7 61 17 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 19 8 16 13 6 2 60 31 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 35 8 12 12 6 2 66 25 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 29 25 11 7 4 0 54 20 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 40 6 12 7 4 0 73 20 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 34 18 7 8 4 1 65 17 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 28 10 6 15 2 1 68 21 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 35 13 9 7 5 3 68 18 153
2019 Âge - 60 ans et plus 26 34 18 7 4 8 4 67 13 241
2018 Âge - 24 ans et moins 28 29 20 13 6 4 0 59 20 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 37 9 16 12 3 0 61 30 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 40 11 9 13 3 2 66 23 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 32 19 11 15 4 3 52 28 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 34 21 17 8 2 0 54 25 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 27 16 14 5 5 2 62 21 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 28 28 16 12 9 4 2 59 23 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 36 12 9 11 4 2 66 21 145
2018 Âge - 60 ans et plus 29 33 14 10 7 5 4 67 18 236

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 24 36 0 0 0 5 62 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 27 25 9 15 7 15 3 62 27 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 34 11 4 6 2 0 79 10 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 30 21 1 4 2 0 73 6 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 31 8 9 5 5 3 75 16 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 33 14 9 4 6 0 72 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 26 24 6 3 5 1 65 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 28 17 11 7 9 2 60 20 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 32 17 5 2 8 2 72 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 42 26 14 4 0 11 2 79 5 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 30 16 6 3 6 0 74 9 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 30 10 8 9 5 3 70 19 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 36 20 7 3 5 1 69 10 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 24 20 7 4 7 0 67 12 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 34 24 8 3 9 0 62 12 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 28 19 10 6 4 1 62 17 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 30 19 8 3 8 1 68 11 121
2020 Âge - 60 ans et plus 31 25 20 5 3 13 2 67 10 246
2019 Âge - 24 ans et moins 34 28 21 1 5 11 0 70 7 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 27 26 5 8 2 0 60 14 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 34 25 8 9 2 0 57 17 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 31 28 8 6 2 0 57 14 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 39 25 10 7 3 0 57 18 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 33 17 14 5 3 0 64 19 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 23 19 10 12 2 1 57 23 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 27 25 12 4 2 2 57 17 153
2019 Âge - 60 ans et plus 25 30 22 10 5 7 2 61 16 241
2018 Âge - 24 ans et moins 29 42 20 5 0 3 0 74 6 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 31 26 11 10 1 0 53 21 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 28 22 8 11 4 0 58 19 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 30 28 10 12 1 0 49 23 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 15 39 17 15 12 2 0 54 28 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 29 24 9 8 1 1 59 17 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 26 22 23 14 13 1 0 49 28 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 35 21 8 8 3 0 61 17 145
2018 Âge - 60 ans et plus 26 31 23 7 7 4 2 61 14 236

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 5 36 12 12 16 0 30 28 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 12 19 19 6 16 21 7 42 31 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 18 14 12 16 14 2 50 33 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 24 12 6 11 18 0 64 21 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 24 12 12 11 14 3 58 27 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 21 20 12 10 14 1 50 26 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 20 21 6 9 19 4 52 20 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 21 19 8 11 21 3 50 25 160
2022 Âge - 60 ans et plus 22 17 20 9 7 21 4 51 22 345
2020 Âge - 24 ans et moins 38 17 29 2 1 9 4 63 4 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 34 8 10 3 14 2 75 15 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 16 11 11 18 16 2 51 35 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 18 19 9 14 13 3 50 28 101
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 19 15 9 14 10 4 55 28 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 22 24 15 10 13 1 44 29 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 16 20 11 15 11 2 48 29 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 20 19 16 16 9 16 3 49 31 121
2020 Âge - 60 ans et plus 19 15 13 14 10 25 3 48 33 243
2019 Âge - 24 ans et moins 29 23 10 14 12 12 0 60 29 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 15 11 15 19 15 2 47 40 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 13 17 14 21 12 2 41 40 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 12 18 29 16 19 6 1 32 37 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 27 9 21 17 13 0 45 44 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 25 19 13 19 10 0 44 36 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 20 15 13 19 10 1 48 36 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 12 23 16 13 18 15 3 43 38 153
2019 Âge - 60 ans et plus 19 17 16 16 12 18 2 45 35 239
2018 Âge - 24 ans et moins 26 20 15 9 10 18 1 57 24 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 27 15 14 25 10 0 39 43 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 17 11 14 23 17 2 42 45 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 19 24 17 24 5 0 31 43 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 22 26 8 26 9 0 34 37 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 15 16 11 19 14 3 44 36 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 20 15 14 21 9 1 44 38 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 23 12 21 16 13 2 41 44 145
2018 Âge - 60 ans et plus 17 18 19 18 15 12 1 41 38 236

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 34 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 40 5 8 5 0 0 82 13 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 28 2 7 0 0 0 92 7 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 32 8 9 1 0 0 81 11 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 53 34 5 8 1 0 0 87 9 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 35 1 5 1 0 0 93 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 43 4 5 4 0 0 87 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 38 8 11 4 0 0 78 15 160
2022 Âge - 60 ans et plus 41 42 5 8 4 0 0 83 12 345
2020 Âge - 24 ans et moins 55 42 0 2 0 0 0 98 2 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 32 6 9 1 0 0 84 10 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 49 35 1 12 3 0 0 84 15 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 39 5 10 0 0 0 85 10 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 38 2 7 3 0 0 87 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 34 2 12 2 0 0 84 14 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 32 10 16 7 0 0 67 23 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 40 6 12 6 0 0 76 18 120
2020 Âge - 60 ans et plus 36 39 6 12 7 0 0 75 19 249

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 23 10 0 0 0 10 89 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 27 12 6 5 0 10 74 13 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 19 5 7 2 0 5 85 9 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 21 11 3 1 0 9 84 4 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 62 23 7 2 2 0 4 89 4 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 20 4 6 3 0 6 86 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 29 10 5 1 1 10 81 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 23 10 7 5 1 4 77 12 160
2022 Âge - 60 ans et plus 51 24 5 5 4 0 10 84 11 345
2020 Âge - 24 ans et moins 59 25 12 4 0 0 0 83 4 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 28 12 8 3 0 0 77 11 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 54 19 11 8 6 0 1 75 14 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 34 10 8 2 0 2 80 10 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 37 5 1 2 0 1 91 3 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 23 14 5 7 0 1 73 13 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 30 11 12 5 0 0 73 17 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 37 4 11 4 0 1 80 15 121
2020 Âge - 60 ans et plus 42 26 13 11 7 0 1 69 18 249
2019 Âge - 24 ans et moins 40 38 10 10 2 0 0 78 12 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 39 11 7 3 0 0 78 11 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 33 8 10 10 0 0 73 20 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 36 37 9 11 7 0 0 73 18 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 30 9 17 6 0 7 67 24 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 38 6 6 3 0 3 84 9 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 28 9 8 3 0 9 77 13 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 39 8 7 3 0 8 80 11 154
2019 Âge - 60 ans et plus 38 30 10 8 3 0 10 76 12 235

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 21 0 11 0 0 5 88 12 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 17 22 6 11 0 0 61 17 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 23 10 6 2 0 4 81 8 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 22 11 9 4 0 1 76 13 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 37 12 6 5 0 2 76 11 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 38 36 12 9 3 1 2 76 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 32 12 4 4 0 5 78 9 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 30 16 12 8 0 2 63 20 160
2022 Âge - 60 ans et plus 43 30 9 8 5 0 4 76 14 345
2020 Âge - 24 ans et moins 61 25 4 7 0 2 2 89 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 30 12 4 1 1 0 82 5 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 23 12 7 6 0 0 76 13 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 35 10 9 1 0 1 80 10 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 28 11 5 3 0 0 81 8 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 31 9 6 5 0 2 79 11 98
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 32 8 10 10 0 0 72 20 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 37 8 15 1 0 1 76 16 119
2020 Âge - 60 ans et plus 40 30 11 13 5 0 1 71 18 249
2019 Âge - 24 ans et moins 50 24 19 5 0 2 0 75 5 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 26 20 11 2 0 0 67 13 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 27 18 4 10 0 0 68 14 56
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 33 5 11 10 0 2 74 21 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 29 12 21 4 0 0 64 24 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 39 7 12 4 0 0 77 16 88
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 36 11 9 9 0 1 71 18 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 35 12 13 5 0 0 69 19 154
2019 Âge - 60 ans et plus 37 37 10 12 4 0 1 75 15 238

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 93 7 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 11 2 4 2 0 0 91 6 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 91 5 2 0 2 0 0 96 2 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 14 1 0 1 1 0 97 1 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 85 13 1 0 1 0 0 98 1 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 16 1 1 1 0 0 97 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 15 5 3 1 0 0 91 4 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 80 13 3 1 1 0 1 94 2 160
2022 Âge - 60 ans et plus 82 12 4 1 1 1 0 95 2 345
2020 Âge - 24 ans et moins 87 13 0 0 0 0 0 100 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 85 14 1 0 0 0 0 99 0 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 7 1 1 3 0 0 94 4 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 82 14 2 1 0 0 1 97 1 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 13 3 1 0 2 0 96 1 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 16 4 1 0 0 0 95 1 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 19 4 1 1 1 1 94 2 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 13 4 1 3 0 0 92 4 120
2020 Âge - 60 ans et plus 79 18 1 2 0 1 0 97 2 247

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 12 0 5 0 0 0 95 5 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 11 0 2 4 9 9 92 8 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 87 10 2 0 2 0 0 97 2 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 82 8 5 0 3 0 3 93 3 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 13 2 2 1 1 6 94 3 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 78 10 3 2 0 1 6 95 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 14 5 2 1 1 7 91 3 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 77 7 2 0 3 1 11 95 3 160
2022 Âge - 60 ans et plus 77 9 5 2 1 1 6 92 3 345
2019 Âge - 24 ans et moins 79 11 0 2 1 0 6 96 4 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 12 2 0 2 2 1 97 2 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 75 15 5 1 0 2 2 94 1 59
2019 Âge - 35 à 39 ans 78 11 3 2 3 0 3 92 5 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 85 5 2 5 0 2 3 93 5 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 17 3 0 1 0 3 96 1 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 83 6 4 1 2 0 4 93 3 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 76 12 4 2 0 0 6 93 3 152
2019 Âge - 60 ans et plus 83 8 3 0 1 0 4 96 1 240

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 61 10 12 0 0 11 5 86 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 10 10 4 4 23 5 74 12 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 12 8 7 2 17 5 79 11 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 8 9 1 0 20 1 87 2 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 13 9 2 4 22 4 80 8 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 10 6 5 3 29 7 79 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 11 5 1 3 30 6 85 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 6 3 3 4 39 6 81 13 160
2022 Âge - 60 ans et plus 42 8 4 2 1 37 6 87 6 345
2020 Âge - 24 ans et moins 40 9 13 0 7 26 6 71 10 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 15 9 6 4 16 1 78 12 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 17 11 4 6 22 0 73 12 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 14 7 3 4 16 2 83 8 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 12 9 5 6 18 4 76 13 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 22 7 5 2 20 3 82 9 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 11 10 3 6 28 6 72 13 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 13 5 4 3 32 7 80 12 122
2020 Âge - 60 ans et plus 37 13 4 1 3 34 9 86 6 250
2019 Âge - 24 ans et moins 32 23 7 5 13 20 0 69 23 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 10 10 8 3 18 0 75 14 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 19 8 6 7 20 2 73 17 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 47 22 7 3 9 12 0 78 14 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 10 18 6 5 21 4 62 14 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 19 8 4 3 25 1 80 10 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 15 2 6 6 29 8 78 19 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 13 6 4 5 28 11 75 15 152
2019 Âge - 60 ans et plus 34 11 7 3 5 32 8 75 14 241

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 90 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 89 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 91 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 12 88 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 160
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 345
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 91 90
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 93 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 94 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 90 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 121
2020 Âge - 60 ans et plus 5 95 248
2019 Âge - 24 ans et moins 16 84 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 73 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 13 87 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 15 85 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 78 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 79 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 81 153
2019 Âge - 60 ans et plus 19 81 237
2018 Âge - 24 ans et moins 19 81 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 67 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 76 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 80 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 58
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 78 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 81 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 82 147
2018 Âge - 60 ans et plus 15 85 236

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 20
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 35 65 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 70 30
2019 Âge - 60 ans et plus 28 72 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 41 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 65 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 78 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 25 75 20
2018 Âge - 60 ans et plus 24 76 30

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 59 41 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 83 17 20
2022 Âge - 60 ans et plus 68 32 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 38 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 39 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 51 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 61 39 30
2019 Âge - 60 ans et plus 50 50 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 42 27
2018 Âge - 40 à 44 ans 74 26 18
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 51 22
2018 Âge - 50 à 54 ans 74 26 24
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 37 24
2018 Âge - 60 ans et plus 64 36 34

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 22
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 29

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 22
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 11
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 29

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 49 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 20
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 40 12
2020 Âge - 60 ans et plus 38 62 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2019 Âge - 60 ans et plus 42 58 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 65 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 67 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 68 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 34 22
2018 Âge - 50 à 54 ans 52 48 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 57 43 21
2018 Âge - 60 ans et plus 49 51 33

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 22
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 21 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 20
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 62 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 59 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 54 30
2019 Âge - 60 ans et plus 54 46 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 20 80 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 63 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 65 35 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 68 32 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 55 23
2018 Âge - 60 ans et plus 46 54 34

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 50 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 12
2020 Âge - 60 ans et plus 57 43 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 44 56 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 66 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 43 57 30
2019 Âge - 60 ans et plus 34 66 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 26 74 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 49 51 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 75 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 63 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 45 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 60 21
2018 Âge - 60 ans et plus 44 56 30

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 45 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2022 Âge - 60 ans et plus 34 66 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 40 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 31 69 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 71 30
2019 Âge - 60 ans et plus 38 62 45
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 63 17
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 56 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 35 65 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 58 23
2018 Âge - 60 ans et plus 44 56 30

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 35 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 24 76 20
2022 Âge - 60 ans et plus 31 69 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 60 12
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 56 44 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2019 Âge - 60 ans et plus 38 62 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 79 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 56 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 55 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 66 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 68 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 56 22
2018 Âge - 60 ans et plus 45 55 31

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 70 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 74 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 74 30
2019 Âge - 60 ans et plus 27 73 45
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 70 17
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 63 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 74 21
2018 Âge - 60 ans et plus 28 72 31

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 58 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 70 30 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 20
2022 Âge - 60 ans et plus 42 58 35
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 47 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 47 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 50 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 34 30
2019 Âge - 60 ans et plus 52 48 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 48 27
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 52 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 18
2018 Âge - 45 à 49 ans 74 26 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 47 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 70 30 23
2018 Âge - 60 ans et plus 49 51 32

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 20
2022 Âge - 60 ans et plus 14 86 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 26 74 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 27 73 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 64 30
2019 Âge - 60 ans et plus 33 67 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 66 24
2018 Âge - 35 à 39 ans 59 41 12
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 58 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 36 64 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 59 21
2018 Âge - 60 ans et plus 22 78 29

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 31
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 62 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 40 26

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 36 64 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 68 31
2019 Âge - 60 ans et plus 32 68 45
2018 Âge - 30 à 34 ans 42 58 16
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 62 12
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20
2018 Âge - 60 ans et plus 42 58 32

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 41 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 58 20
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 35
2020 Âge - 60 ans et plus 38 62 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 55 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 55 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 56 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 62 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 43 30
2019 Âge - 60 ans et plus 35 65 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 65 24
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 48 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 68 32 18
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 69 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 63 37 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 45 23
2018 Âge - 60 ans et plus 41 59 31

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 75 20
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 52 12
2020 Âge - 60 ans et plus 41 59 13
2019 Âge - 40 à 44 ans 39 61 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 62 30
2019 Âge - 60 ans et plus 48 52 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 28 72 25
2018 Âge - 35 à 39 ans 45 55 11
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 54 20
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 58 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 68 21
2018 Âge - 60 ans et plus 48 52 33

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 20
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 73 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 67 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 76 31
2019 Âge - 60 ans et plus 12 88 45

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 49 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 20
2022 Âge - 60 ans et plus 39 61 35
2020 Âge - 60 ans et plus 62 38 13
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 44 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 48 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 47 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 35 30
2019 Âge - 60 ans et plus 56 44 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 55 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 54 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 62 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 69 31 22
2018 Âge - 50 à 54 ans 63 37 23
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 46 24
2018 Âge - 60 ans et plus 60 40 33

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 75 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 19
2019 Âge - 50 à 54 ans 22 78 31
2019 Âge - 60 ans et plus 13 87 45
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 76 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 31 69 22
2018 Âge - 60 ans et plus 25 75 30

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 30
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 45

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 20
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 35
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 48 12
2019 Âge - 25 à 29 ans 30 70 19
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 52 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 70 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 72 30
2019 Âge - 60 ans et plus 22 78 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 78 23
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 22
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 73 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 77 22
2018 Âge - 60 ans et plus 30 70 28

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 20
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 35
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 17

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 83 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 77 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 87 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 82 30
2019 Âge - 60 ans et plus 18 82 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 73 24
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 79 21
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 65 20
2018 Âge - 60 ans et plus 25 75 29

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 20
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 35
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 100 12
2020 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 23
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 65 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 31 20
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 35
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 62 19
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 59 20
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 82 31
2019 Âge - 55 à 59 ans 14 86 30
2019 Âge - 60 ans et plus 29 71 45
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 51 26
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 57 17
2018 Âge - 40 à 44 ans 64 36 18
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 69 21
2018 Âge - 50 à 54 ans 48 52 22
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 76 19
2018 Âge - 60 ans et plus 34 66 32

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 13 87 30
2018 Âge - 60 ans et plus 16 84 28

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 72 20
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 52 23

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 30
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 73 22
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 19

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 95 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 21

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 78 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 9 91 30
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19
2018 Âge - 60 ans et plus 26 74 27

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 100 21
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19
2018 Âge - 60 ans et plus 0 100 26

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 91 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 55 20
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 50 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 69 20

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 20
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 76 21

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 19 81 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 70 20
2022 Âge - 60 ans et plus 20 80 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 72 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 63 22
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 68 14
2018 Âge - 45 à 49 ans 26 74 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 39 20
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 61 20
2018 Âge - 60 ans et plus 22 78 28

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 55 à 59 ans 0 100 19

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 63 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 52 20
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 50 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 62 23
2018 Âge - 30 à 34 ans 60 40 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 68 32 18
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 59 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 61 39 21
2018 Âge - 60 ans et plus 44 56 30

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 20
2022 Âge - 60 ans et plus 3 97 30
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 20
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 14
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 19
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 19

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 79 21 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 63 37 20
2022 Âge - 60 ans et plus 71 29 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 47 53 20
2018 Âge - 25 à 29 ans 49 51 25
2018 Âge - 30 à 34 ans 49 51 14
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 53 17
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 59 19
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 37 21
2018 Âge - 60 ans et plus 59 41 32

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 12 88 20
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 30

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 54 46 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 15
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 20
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 30
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 72 19
2018 Âge - 60 ans et plus 25 75 28

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 13 16 5 6 39 9 50 20 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 1 12 7 0 40 22 48 19 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 3 8 3 6 50 14 53 26 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 8 11 2 4 45 21 49 17 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 10 12 4 1 44 20 52 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 6 7 3 10 48 15 45 35 160
2022 Âge - 60 ans et plus 12 8 10 3 2 46 19 58 15 345
2020 Âge - 24 ans et moins 30 7 13 0 0 37 13 73 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 6 12 0 6 45 13 56 15 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 14 18 6 6 32 6 53 18 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 18 15 7 3 28 11 59 16 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 13 18 3 6 33 13 50 17 92
2020 Âge - 45 à 49 ans 21 8 11 6 4 40 10 59 20 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 12 14 3 5 38 14 53 18 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 9 17 6 4 41 10 46 20 121
2020 Âge - 60 ans et plus 13 7 11 5 2 48 14 53 19 249
2019 Âge - 24 ans et moins 21 7 10 4 9 29 21 56 24 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 6 8 10 14 33 11 43 43 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 11 9 7 12 40 9 48 35 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 11 22 6 6 37 8 39 21 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 11 19 11 11 32 6 34 35 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 12 14 5 8 29 9 56 22 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 9 17 8 13 29 9 40 33 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 11 13 10 9 35 14 38 37 147
2019 Âge - 60 ans et plus 12 13 15 6 7 37 10 46 24 237
2018 Âge - 24 ans et moins 10 15 7 8 4 43 12 57 28 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 14 13 12 14 31 4 40 41 87
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 18 18 11 11 18 13 43 32 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 9 22 10 13 34 1 32 35 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 10 17 10 11 35 8 33 37 58
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 10 23 4 8 30 3 48 17 104
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 10 22 6 9 35 6 37 26 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 14 16 8 9 38 7 42 30 145
2018 Âge - 60 ans et plus 9 12 24 7 6 36 6 36 23 233

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 15 11 2 8 37 12 58 20 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 19 16 7 5 16 3 66 15 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 17 13 2 1 16 10 79 4 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 18 10 5 5 22 4 73 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 17 13 5 3 26 5 69 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 23 12 1 2 25 4 79 5 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 17 12 3 7 24 6 68 15 160
2022 Âge - 60 ans et plus 30 22 13 4 2 23 5 74 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 42 15 15 0 0 23 4 80 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 14 11 2 5 31 1 73 11 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 25 19 3 4 18 4 67 9 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 30 15 5 3 16 3 72 10 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 18 16 4 4 19 2 69 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 23 15 9 3 21 3 64 16 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 17 13 6 5 17 3 69 14 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 25 15 4 2 24 3 70 9 122
2020 Âge - 60 ans et plus 34 18 13 4 2 25 3 72 9 249
2019 Âge - 24 ans et moins 38 22 9 11 2 17 0 74 16 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 15 17 6 14 16 1 55 24 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 28 15 4 10 14 0 67 16 55
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 27 12 8 6 23 0 66 18 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 25 15 10 7 15 4 60 21 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 31 11 6 3 13 1 76 11 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 20 11 9 12 13 3 62 25 110
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 20 19 7 4 21 5 60 15 148
2019 Âge - 60 ans et plus 29 20 18 4 4 20 4 65 11 237
2018 Âge - 24 ans et moins 24 26 17 2 4 22 4 68 8 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 21 25 20 12 10 11 2 52 25 86
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 29 13 9 13 8 0 62 24 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 25 27 7 12 15 0 47 21 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 28 17 4 15 13 3 57 22 58
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 24 19 6 7 9 2 63 15 102
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 28 23 6 9 10 2 57 17 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 33 16 4 7 19 3 65 15 143
2018 Âge - 60 ans et plus 22 28 20 6 6 16 2 61 15 233

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 93 160
2022 Âge - 60 ans et plus 4 96 345
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 47
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 95 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 6 94 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 92 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 96 117
2020 Âge - 60 ans et plus 3 97 248
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 83 72
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 89 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 87 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 85 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 7 93 152
2019 Âge - 60 ans et plus 6 94 240
2018 Âge - 25 à 29 ans 7 93 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 81 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 88 76
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 89 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 88 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 94 147
2018 Âge - 60 ans et plus 6 94 234

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 67 10
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 57 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 69 15

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 40 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 100 0 10
2022 Âge - 60 ans et plus 85 15 15
2019 Âge - 60 ans et plus 61 39 14
2018 Âge - 45 à 49 ans 100 0 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 100 0 14
2018 Âge - 60 ans et plus 100 0 12

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 15 85 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15
2019 Âge - 60 ans et plus 39 61 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 13

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 84 10
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 10
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 65 13

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 10
2022 Âge - 60 ans et plus 17 83 15

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 10
2022 Âge - 60 ans et plus 23 77 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 46 54 13

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 53 12

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 86 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 13

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 10
2022 Âge - 60 ans et plus 40 60 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 12
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 62 15

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 13
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 10
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 40 60 15

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 59 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 10
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 61 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 67 15
2019 Âge - 60 ans et plus 42 58 14
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 38 13
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 62 15

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 48 12

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 0 100 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 10
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 55 11
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 14

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 79 10
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 11
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2019 Âge - 60 ans et plus 0 100 14

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 79 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2022 Âge - 60 ans et plus 33 67 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2022 Âge - 60 ans et plus 8 92 15
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 100 12
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 11
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 13

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 38 10
2022 Âge - 60 ans et plus 37 63 15
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 11
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 33 15
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 50 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 46 13

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 45 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 48 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 59 12

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 91 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 71 29 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 15

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 11

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 69 31 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 83 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 15

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 11 15 2 4 46 11 50 15 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 11 16 4 3 45 5 54 14 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 7 17 4 0 40 10 59 7 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 6 16 2 2 47 12 51 10 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 12 11 2 6 46 14 56 18 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 5 14 2 3 48 14 49 14 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 6 12 3 7 50 9 47 23 160
2022 Âge - 60 ans et plus 13 6 13 2 1 54 10 54 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 28 8 11 0 0 40 13 76 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 6 10 2 2 43 13 66 11 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 17 16 6 0 30 5 66 9 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 17 11 8 3 33 6 64 18 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 9 15 5 3 35 15 52 17 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 10 17 4 2 43 7 54 12 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 18 10 12 4 2 41 13 61 11 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 9 16 3 4 43 8 52 16 121
2020 Âge - 60 ans et plus 15 8 10 4 2 51 11 58 15 249
2019 Âge - 24 ans et moins 24 8 10 2 0 42 15 72 5 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 13 8 8 11 32 11 53 33 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 15 11 19 2 9 41 3 46 20 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 11 23 3 7 36 7 41 17 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 10 23 9 6 36 5 37 24 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 14 15 8 5 32 9 54 21 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 8 17 5 8 37 8 47 22 112
2019 Âge - 55 à 59 ans 9 13 14 4 5 43 13 48 20 150
2019 Âge - 60 ans et plus 15 7 19 4 3 44 9 47 14 235
2018 Âge - 24 ans et moins 12 15 7 2 2 51 11 71 11 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 12 19 14 5 6 42 4 56 19 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 14 17 8 9 26 10 49 25 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 14 24 4 10 33 2 40 23 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 14 23 4 7 40 3 40 19 57
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 8 21 5 8 36 5 44 21 105
2018 Âge - 50 à 54 ans 9 11 23 2 9 40 6 37 20 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 13 20 3 5 37 9 48 14 141
2018 Âge - 60 ans et plus 12 15 19 3 4 41 7 50 14 231

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 32 10 10 0 5 43 0 74 9 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 20 22 11 2 7 30 9 68 14 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 23 14 4 3 18 2 75 8 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 25 10 0 1 18 3 85 2 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 24 12 4 2 17 7 76 8 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 22 9 7 3 23 4 75 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 24 13 3 1 23 3 76 6 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 33 19 13 4 4 23 4 71 11 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 24 11 2 1 28 3 80 4 345
2020 Âge - 24 ans et moins 43 15 15 0 0 23 4 80 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 14 13 2 1 31 4 75 5 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 21 20 3 0 23 3 69 4 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 28 10 4 3 18 3 79 9 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 36 21 14 5 2 18 2 72 10 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 23 18 8 1 18 4 65 12 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 19 14 5 2 19 4 73 9 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 22 14 6 3 21 5 69 11 120
2020 Âge - 60 ans et plus 33 16 13 4 2 28 4 72 9 249
2019 Âge - 24 ans et moins 40 21 10 2 0 27 0 83 3 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 17 13 3 12 21 3 62 20 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 32 14 6 7 15 0 68 15 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 22 17 5 7 23 1 62 15 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 28 23 20 9 2 18 2 62 13 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 28 16 4 2 15 3 73 7 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 19 15 5 7 16 3 68 14 112
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 22 15 2 4 24 2 72 8 150
2019 Âge - 60 ans et plus 31 18 16 4 2 27 3 69 8 235
2018 Âge - 24 ans et moins 34 23 9 0 2 31 2 84 3 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 33 15 7 3 16 1 69 13 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 32 34 12 0 13 10 0 73 14 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 29 18 5 9 23 0 59 19 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 29 19 4 11 15 1 59 19 57
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 18 21 4 8 14 1 61 14 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 23 26 20 3 8 16 3 61 14 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 32 16 3 4 20 1 70 10 142
2018 Âge - 60 ans et plus 24 28 15 5 3 22 3 70 10 230

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 9999 9999 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 9999 9999 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 75 9999 9999 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 88 9999 9999 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 9999 9999 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 82 9999 9999 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 86 9999 9999 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 81 9999 9999 160
2022 Âge - 60 ans et plus 12 88 9999 9999 345
2020 Âge - 24 ans et moins 2 98 9999 9999 45
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 87 9999 9999 88
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 93 9999 9999 71
2020 Âge - 35 à 39 ans 18 82 9999 9999 101
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 80 9999 9999 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 80 9999 9999 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 8 92 9999 9999 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 88 9999 9999 120
2020 Âge - 60 ans et plus 13 87 9999 9999 245
2019 Âge - 24 ans et moins 11 89 9999 9999 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 73 9999 9999 73
2019 Âge - 30 à 34 ans 17 83 9999 9999 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 79 9999 9999 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 77 9999 9999 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 82 9999 9999 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 84 9999 9999 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 83 9999 9999 152
2019 Âge - 60 ans et plus 19 81 9999 9999 239

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 59 9999 9999 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 56 9999 9999 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 55 9999 9999 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 51 9999 9999 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 9999 9999 30
2022 Âge - 60 ans et plus 74 26 9999 9999 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 55 9999 9999 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 61 9999 9999 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 60 40 9999 9999 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 44 9999 9999 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 53 9999 9999 11
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 57 9999 9999 14
2020 Âge - 60 ans et plus 71 29 9999 9999 31

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 36 15
2022 Âge - 40 à 44 ans 88 12 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 84 16 20
2022 Âge - 50 à 54 ans 66 34 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 87 13 30
2022 Âge - 60 ans et plus 71 29 40
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 27 11
2020 Âge - 35 à 39 ans 83 17 18
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 18 19
2020 Âge - 45 à 49 ans 87 13 20
2020 Âge - 50 à 54 ans 69 31 11
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 21 14
2020 Âge - 60 ans et plus 74 26 31
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 15 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 32 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 76 24 13
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 18 17
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 31 17
2019 Âge - 55 à 59 ans 83 17 25
2019 Âge - 60 ans et plus 78 22 45

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 21 8 0 0 0 0 92 0 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 25 11 6 6 0 9 75 13 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 41 0 17 8 0 0 76 24 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 23 10 13 11 0 0 66 24 25
2022 Âge - 60 ans et plus 42 33 10 10 4 0 0 76 14 30
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 47 20 0 0 0 0 80 0 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 13 27 13 20 0 0 40 33 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 59 6 6 24 6 0 0 65 29 17
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 18 18 18 0 0 0 64 18 11
2020 Âge - 60 ans et plus 33 43 14 5 0 0 5 80 5 22
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 35 0 11 0 0 0 89 11 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 11 23 11 11 0 0 54 23 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 36 32 0 23 9 0 0 69 31 14
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 18 0 28 18 0 0 54 46 12
2019 Âge - 55 à 59 ans 30 41 20 5 3 0 0 72 9 20
2019 Âge - 60 ans et plus 48 31 6 5 10 0 0 79 15 33

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 26 20 5 12 0 17 56 20 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 20 12 19 8 12 4 54 32 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 28 18 11 8 4 5 59 21 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 35 7 9 4 9 6 77 15 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 31 14 5 2 6 10 74 10 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 32 9 6 7 7 8 75 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 33 11 7 4 10 7 73 13 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 27 14 6 5 7 12 69 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 34 24 10 5 3 6 18 77 10 345
2020 Âge - 24 ans et moins 42 29 10 6 2 7 4 79 9 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 33 10 6 3 11 8 76 12 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 28 11 13 6 7 5 66 22 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 26 11 12 3 6 4 72 16 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 33 27 9 11 5 6 10 71 19 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 27 14 9 8 2 5 66 19 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 26 14 4 8 4 12 70 14 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 24 15 7 5 8 8 68 14 121
2020 Âge - 60 ans et plus 36 27 8 6 2 10 11 79 10 245
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 26 32 21 11 10 0 0 58 21 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 25 24 9 14 17 7 4 55 35 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 27 11 8 5 3 4 74 14 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 31 9 7 10 1 0 75 17 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 37 13 5 6 6 1 73 13 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 29 10 6 8 2 2 74 15 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 26 15 10 4 2 3 69 15 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 25 9 8 8 7 1 72 18 160
2022 Âge - 60 ans et plus 46 24 9 8 5 3 4 76 14 345
2020 Âge - 24 ans et moins 45 11 21 9 0 9 4 65 11 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 27 17 7 6 6 3 67 14 89
2020 Âge - 30 à 34 ans 34 37 6 9 6 5 4 78 16 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 35 32 11 8 8 5 2 72 17 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 25 15 9 6 6 1 68 16 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 31 13 7 13 1 3 66 20 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 27 12 8 10 1 0 71 18 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 21 10 8 9 3 3 71 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 42 24 11 10 6 6 1 71 17 247

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 15 0 0 31 10 43 67 33 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 5 6 10 36 11 27 75 15 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 2 2 11 7 41 7 31 77 5 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 5 8 6 49 9 19 76 13 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 5 9 8 42 14 16 71 16 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 7 10 4 39 10 30 72 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 1 6 15 3 35 7 33 62 12 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 4 12 1 34 8 33 60 20 160
2022 Âge - 60 ans et plus 3 2 10 5 46 6 28 77 8 345

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 28 10 11 15 10 0 59 29 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 10 35 19 14 11 7 2 51 28 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 36 14 10 8 4 0 67 19 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 32 12 8 8 7 0 70 17 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 37 11 5 8 6 1 74 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 34 16 5 6 4 2 71 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 34 16 6 4 6 1 72 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 30 16 6 8 9 0 66 16 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 27 22 5 3 9 2 67 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 42 30 11 8 0 7 2 79 9 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 36 12 9 7 12 1 67 19 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 29 15 6 6 15 1 69 13 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 43 14 7 5 5 0 73 12 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 37 13 4 4 5 1 77 9 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 34 7 7 6 6 0 78 14 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 12 5 6 5 0 76 12 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 42 32 12 4 0 9 1 82 5 121
2020 Âge - 60 ans et plus 39 33 12 6 1 7 2 79 8 250
2019 Âge - 24 ans et moins 15 28 20 18 12 7 0 46 33 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 25 17 19 17 3 0 46 37 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 28 22 18 11 7 0 45 31 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 36 23 11 15 2 0 50 27 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 24 30 15 11 6 0 41 27 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 15 37 17 14 9 7 0 56 25 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 26 19 9 13 4 1 57 23 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 38 17 13 6 8 1 60 21 154
2019 Âge - 60 ans et plus 19 35 21 10 5 8 1 60 16 241
2018 Âge - 24 ans et moins 25 27 12 18 12 6 0 55 32 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 9 28 23 19 20 1 0 37 40 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 29 26 14 16 3 0 43 30 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 31 39 9 14 0 0 37 23 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 18 32 14 17 2 0 36 31 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 27 16 15 14 6 1 52 31 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 32 16 13 9 7 1 58 24 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 36 20 12 8 10 0 55 22 145
2018 Âge - 60 ans et plus 17 33 21 9 8 8 3 57 19 234

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 10 24 30 25 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 2 24 34 23 17 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 8 20 35 32 5 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 18 39 20 6 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 33 23 11 2 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 31 21 22 3 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 37 29 11 2 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 35 26 16 3 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 37 23 8 0 345

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 22 10 11 10 20 5 57 29 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 20 13 15 13 13 7 49 35 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 20 10 16 2 12 2 68 20 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 22 12 6 9 13 3 68 17 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 27 18 3 9 12 5 64 15 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 19 23 7 6 7 5 59 14 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 25 21 5 3 9 3 67 9 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 22 19 6 7 10 2 64 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 38 23 18 4 2 13 3 72 7 345
2020 Âge - 24 ans et moins 31 18 31 2 2 16 0 58 5 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 21 19 10 4 20 2 57 19 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 28 18 5 4 15 3 66 11 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 28 17 7 6 12 1 66 15 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 17 27 6 4 13 6 55 12 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 18 20 9 12 12 2 53 25 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 20 18 4 12 13 3 59 19 114
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 26 15 3 8 18 1 68 13 121
2020 Âge - 60 ans et plus 30 21 20 5 4 16 4 64 11 245

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 15 10 22 26 5 0 38 51 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 18 9 16 25 5 2 46 45 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 19 9 20 14 2 2 55 35 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 21 10 10 21 3 1 56 33 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 25 17 9 13 9 3 56 25 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 21 16 17 14 2 3 51 32 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 19 19 13 10 7 3 55 25 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 18 12 11 17 6 2 57 30 160
2022 Âge - 60 ans et plus 35 22 12 13 10 3 5 62 25 345
2020 Âge - 24 ans et moins 27 20 7 25 15 4 2 50 43 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 22 15 12 16 8 1 54 30 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 31 10 12 11 9 3 63 26 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 31 14 16 10 6 0 58 27 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 18 18 11 15 5 3 52 29 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 17 21 16 16 3 4 43 35 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 20 14 16 19 4 0 50 36 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 25 11 14 16 4 2 57 32 121
2020 Âge - 60 ans et plus 23 25 15 14 13 7 3 53 30 249

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 32 22 15 5 5 0 55 21 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 32 13 13 17 9 2 51 34 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 35 18 14 10 2 0 58 24 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 34 16 10 8 4 0 64 19 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 26 20 12 11 1 3 55 24 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 23 14 18 10 4 2 55 30 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 32 21 12 6 3 3 59 19 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 21 19 10 15 5 3 53 27 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 28 15 9 6 4 6 66 17 345
2020 Âge - 24 ans et moins 41 21 21 4 4 8 0 67 10 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 26 24 14 13 9 13 1 58 26 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 19 15 16 10 10 1 54 29 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 24 19 17 9 6 0 53 27 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 21 25 8 8 10 0 55 18 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 28 20 9 11 2 2 58 21 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 26 19 6 12 8 2 60 20 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 26 17 10 7 4 3 63 19 122
2020 Âge - 60 ans et plus 28 25 22 11 5 6 4 58 18 249
2019 Âge - 24 ans et moins 13 28 14 17 21 8 0 45 41 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 14 22 17 20 21 5 1 38 44 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 11 26 23 22 5 0 25 47 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 13 18 32 19 17 2 0 31 36 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 26 25 18 14 4 0 40 33 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 21 25 24 12 11 4 2 50 25 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 21 22 17 11 16 7 4 50 31 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 33 16 17 8 10 2 54 28 153
2019 Âge - 60 ans et plus 22 26 21 13 6 6 5 55 22 240
2018 Âge - 24 ans et moins 25 18 20 26 5 6 0 45 33 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 10 24 21 16 28 0 1 35 44 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 27 16 21 23 0 0 40 44 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 26 21 23 22 1 0 33 46 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 23 14 18 26 3 0 40 46 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 27 17 19 15 4 1 47 35 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 26 17 19 14 3 2 47 35 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 35 23 11 12 3 0 51 25 145
2018 Âge - 60 ans et plus 18 22 23 16 11 4 7 45 30 236

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 25 19 19 19 0 0 43 38 11
2020 Âge - 60 ans et plus 13 33 20 33 0 0 0 47 33 15
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 52 21 10 16 0 0 52 27 10
2019 Âge - 60 ans et plus 34 21 24 16 0 0 5 57 17 14

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 16 15 15 22 0 0 47 38 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 4 24 21 13 35 4 0 29 49 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 19 19 25 15 20 2 0 39 36 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 21 14 25 16 24 0 0 35 41 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 24 18 14 21 3 4 43 37 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 22 18 9 23 1 0 49 32 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 19 25 19 17 0 3 38 36 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 26 20 15 21 2 1 43 37 160
2022 Âge - 60 ans et plus 33 24 20 8 13 1 1 58 22 345
2020 Âge - 24 ans et moins 59 20 13 6 0 2 0 81 6 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 29 18 17 3 0 1 61 21 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 30 23 6 16 0 1 54 23 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 23 29 22 11 15 1 0 52 26 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 29 23 12 10 0 0 55 22 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 16 17 19 15 2 0 48 34 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 26 24 26 12 11 0 1 50 24 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 28 27 12 5 0 0 56 17 122
2020 Âge - 60 ans et plus 42 21 18 12 5 2 1 64 18 249
2019 Âge - 24 ans et moins 35 25 26 2 12 0 0 60 14 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 24 23 25 16 12 0 1 47 28 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 29 20 8 8 2 0 63 17 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 35 29 12 12 0 0 46 25 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 30 19 14 10 0 2 56 25 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 36 13 8 8 2 0 69 17 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 23 18 12 9 1 1 60 22 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 37 15 7 6 0 0 72 13 154
2019 Âge - 60 ans et plus 44 28 14 6 6 0 1 74 12 239
2018 Âge - 24 ans et moins 36 17 31 13 4 0 0 52 17 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 19 16 19 20 1 3 43 41 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 27 20 11 20 0 0 49 31 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 12 34 16 20 0 0 30 37 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 28 22 15 13 0 3 48 29 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 24 21 4 16 1 3 58 20 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 26 17 13 13 1 0 57 26 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 32 20 8 14 0 0 58 22 147
2018 Âge - 60 ans et plus 32 22 20 15 8 0 3 56 23 235

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 17 15 15 10 0 0 59 26 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 31 6 6 6 4 2 80 13 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 24 30 4 3 0 2 63 7 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 24 12 10 2 1 1 75 12 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 25 12 8 1 0 3 78 9 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 18 13 8 2 1 5 76 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 31 13 3 2 0 4 81 6 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 24 17 6 4 1 8 71 11 160
2022 Âge - 60 ans et plus 49 23 16 5 3 1 4 76 7 345
2020 Âge - 24 ans et moins 48 31 13 4 2 2 0 81 6 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 29 16 7 3 1 3 73 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 42 18 25 7 4 0 4 63 12 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 17 26 11 5 1 2 57 16 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 33 13 5 5 1 2 76 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 19 16 8 4 4 2 70 13 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 24 15 9 3 0 0 74 11 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 33 15 10 8 2 0 66 19 122
2020 Âge - 60 ans et plus 46 22 18 7 3 2 1 70 11 250
2019 Âge - 24 ans et moins 57 26 9 4 2 2 0 85 6 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 21 19 5 0 0 1 76 5 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 35 17 6 4 2 2 71 11 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 30 15 3 8 0 0 73 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 33 15 5 0 0 2 80 5 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 53 23 12 9 0 1 3 79 9 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 24 24 5 4 1 1 66 9 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 44 28 18 5 4 0 1 73 9 154
2019 Âge - 60 ans et plus 47 25 15 6 3 0 4 75 9 241
2018 Âge - 24 ans et moins 58 28 9 3 2 0 0 86 5 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 34 21 6 3 0 2 70 9 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 21 25 11 5 0 3 59 16 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 22 16 11 6 0 1 66 17 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 48 29 20 2 0 0 1 78 2 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 28 16 2 1 2 2 80 3 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 32 16 5 3 0 3 75 8 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 42 30 16 8 3 0 2 73 11 146
2018 Âge - 60 ans et plus 44 24 14 6 4 0 8 74 10 233

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 5 10 5 5 0 19 75 12 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 19 4 4 6 4 7 84 12 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 54 15 12 0 0 4 15 86 0 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 61 11 12 4 3 1 8 79 8 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 24 10 6 0 0 9 83 6 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 14 10 4 3 3 13 80 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 19 9 3 5 0 13 80 9 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 20 13 8 1 3 13 74 11 160
2022 Âge - 60 ans et plus 51 19 10 3 3 1 13 82 7 345
2020 Âge - 24 ans et moins 74 7 2 2 1 2 11 93 4 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 15 9 1 3 2 6 85 5 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 19 13 13 1 2 4 71 15 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 30 13 6 5 2 4 75 11 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 23 14 4 3 2 2 77 8 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 55 19 10 2 5 4 4 81 8 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 22 14 5 3 1 1 78 8 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 23 20 6 3 2 3 69 10 120
2020 Âge - 60 ans et plus 54 21 12 6 2 3 3 79 8 249
2019 Âge - 24 ans et moins 69 12 8 0 2 5 4 88 3 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 19 9 3 1 3 3 86 4 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 37 8 4 3 2 2 84 7 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 28 15 2 3 0 4 79 5 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 28 6 6 1 2 5 85 8 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 59 24 11 0 3 0 4 86 3 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 24 16 2 6 0 5 75 8 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 26 16 5 3 1 4 75 8 153
2019 Âge - 60 ans et plus 49 23 13 9 1 2 4 76 11 241
2018 Âge - 24 ans et moins 74 15 9 0 0 0 1 90 0 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 48 28 11 3 3 1 5 81 6 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 46 21 16 4 3 2 8 74 8 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 47 22 10 11 6 0 4 72 18 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 40 25 18 3 2 2 10 74 6 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 51 29 9 3 0 1 7 87 3 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 19 19 4 4 2 9 70 9 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 26 15 9 2 0 8 72 12 146
2018 Âge - 60 ans et plus 45 24 12 6 4 1 9 77 10 233

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 29 25 5 5 0 0 64 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 9 5 6 4 9 4 83 12 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 26 17 4 0 2 2 79 4 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 10 10 4 3 7 5 81 8 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 19 7 7 2 7 5 81 11 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 15 8 2 2 11 11 84 6 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 16 11 4 5 12 9 75 11 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 13 13 7 4 11 10 70 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 45 15 7 4 4 15 10 80 11 345
2020 Âge - 24 ans et moins 77 9 4 4 0 7 0 91 4 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 19 9 6 6 6 2 77 13 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 9 15 10 6 2 3 67 17 71
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 20 19 5 7 5 1 68 13 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 25 9 7 3 7 3 79 11 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 18 8 3 3 6 3 84 7 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 54 19 16 5 2 3 2 76 7 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 19 10 9 5 8 4 73 16 122
2020 Âge - 60 ans et plus 50 19 11 4 2 12 2 80 7 247
2019 Âge - 24 ans et moins 58 26 6 1 4 4 1 88 5 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 15 12 4 2 0 2 82 6 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 18 18 11 0 2 0 71 11 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 61 14 14 4 3 2 2 78 8 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 27 10 10 0 0 2 80 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 21 7 6 0 0 5 87 6 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 52 20 10 5 7 2 4 77 13 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 55 20 13 5 2 4 1 79 7 154
2019 Âge - 60 ans et plus 55 17 8 6 4 3 7 80 11 240
2018 Âge - 24 ans et moins 70 15 10 2 1 0 1 86 3 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 25 9 6 4 1 3 81 10 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 55 18 11 9 5 2 3 75 14 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 23 13 12 4 0 2 70 16 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 21 14 2 0 2 8 83 2 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 59 20 10 2 1 2 6 87 3 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 18 10 3 3 3 7 82 7 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 26 13 4 3 6 4 78 8 147
2018 Âge - 60 ans et plus 49 20 8 3 4 4 13 82 8 232

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 68 0 17 5 10 0 0 68 15 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 14 4 2 4 4 4 89 7 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 21 12 4 0 4 10 81 5 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 15 8 3 0 0 10 88 3 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 11 5 3 1 0 9 90 5 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 13 6 2 2 4 12 88 5 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 18 6 1 2 1 14 90 4 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 56 9 7 5 2 1 20 83 9 160
2022 Âge - 60 ans et plus 58 11 6 4 0 1 21 88 5 345
2020 Âge - 24 ans et moins 75 11 4 1 1 2 4 92 3 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 17 5 3 4 2 4 87 8 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 55 18 11 5 6 1 4 77 11 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 52 24 12 4 3 1 5 80 7 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 16 6 4 7 2 6 81 12 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 18 7 8 2 5 2 81 11 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 64 18 11 2 3 0 3 84 5 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 24 13 5 5 2 4 76 11 119
2020 Âge - 60 ans et plus 54 18 11 4 3 2 9 80 7 246
2019 Âge - 24 ans et moins 77 13 2 6 0 0 1 91 6 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 75 7 8 0 0 2 9 91 0 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 69 16 7 2 0 2 4 90 2 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 70 16 3 2 2 0 8 93 4 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 59 17 6 2 5 0 12 86 7 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 65 14 7 1 1 0 11 89 3 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 57 19 9 3 3 1 8 83 7 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 14 12 3 1 1 13 81 4 154
2019 Âge - 60 ans et plus 59 14 8 4 2 1 12 85 6 240
2018 Âge - 24 ans et moins 77 11 7 0 0 0 5 93 0 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 15 10 1 4 0 13 83 6 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 11 9 4 3 2 9 82 8 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 57 13 6 5 1 0 18 86 7 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 28 6 2 1 0 7 90 3 59
2018 Âge - 45 à 49 ans 64 13 7 2 1 1 12 88 3 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 16 9 2 2 2 15 85 5 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 19 5 4 2 2 12 87 7 147
2018 Âge - 60 ans et plus 50 16 9 2 2 0 20 83 5 234

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 25 32 5 17 0 0 46 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 37 13 17 13 16 4 0 52 30 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 22 22 12 16 0 0 50 28 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 26 24 14 13 0 0 49 27 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 22 19 7 10 0 1 64 17 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 26 16 14 12 3 0 57 26 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 29 16 9 9 1 3 65 19 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 25 17 8 9 1 4 64 18 160
2022 Âge - 60 ans et plus 44 25 14 8 5 1 4 71 14 345
2020 Âge - 24 ans et moins 34 18 22 17 7 2 0 53 24 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 38 22 18 8 12 1 1 61 20 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 20 25 19 6 0 3 48 26 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 27 24 11 14 1 0 50 25 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 22 12 14 13 2 1 59 28 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 25 16 17 9 1 0 58 26 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 22 18 11 11 0 0 60 22 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 34 19 21 14 11 1 1 54 26 121
2020 Âge - 60 ans et plus 37 28 21 5 6 1 1 66 12 249
2019 Âge - 24 ans et moins 32 17 24 15 13 0 0 48 28 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 21 16 17 9 0 0 58 27 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 18 25 26 16 13 2 0 44 29 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 17 14 19 21 0 0 47 40 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 24 25 12 20 1 2 42 32 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 26 13 14 6 0 2 66 21 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 26 17 9 13 0 0 60 22 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 31 22 11 4 0 1 63 15 153
2019 Âge - 60 ans et plus 45 27 18 3 5 0 2 73 9 240
2018 Âge - 24 ans et moins 38 23 26 8 4 0 0 62 12 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 29 21 8 19 0 0 52 27 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 23 12 17 20 0 0 51 37 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 25 19 14 17 0 0 49 31 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 23 28 5 19 0 1 48 24 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 29 16 14 6 1 2 63 21 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 30 22 12 12 0 3 51 26 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 30 20 7 6 0 1 67 13 147
2018 Âge - 60 ans et plus 32 31 18 9 7 0 3 65 17 236

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 25 10 32 12 20 0 0 36 32 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 8 20 15 11 10 5 47 30 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 20 30 7 6 0 2 56 14 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 11 20 9 16 1 11 49 28 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 23 14 8 11 4 1 65 20 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 22 17 6 10 6 7 61 19 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 17 22 6 9 5 10 57 17 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 19 13 13 12 3 12 56 29 160
2022 Âge - 60 ans et plus 32 21 14 11 7 3 13 63 21 345
2020 Âge - 24 ans et moins 59 23 6 2 4 7 0 88 6 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 23 17 6 9 1 2 67 15 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 30 20 14 3 2 4 61 18 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 34 25 20 9 5 1 6 63 15 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 22 13 13 5 4 2 67 19 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 17 22 11 4 6 4 59 17 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 20 15 12 7 2 5 64 20 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 22 19 7 6 1 6 66 14 122
2020 Âge - 60 ans et plus 35 25 18 8 7 5 3 65 16 250
2019 Âge - 24 ans et moins 39 23 11 18 5 2 2 65 24 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 28 23 27 12 8 1 1 52 20 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 29 23 27 15 4 2 0 54 19 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 26 13 19 11 0 2 55 31 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 23 26 20 22 6 2 2 50 30 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 34 15 5 7 1 7 71 13 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 22 13 6 14 1 5 65 21 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 32 24 22 9 8 1 4 59 18 154
2019 Âge - 60 ans et plus 39 21 21 7 6 1 6 64 14 241
2018 Âge - 24 ans et moins 46 19 13 11 8 1 1 66 20 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 23 16 24 13 20 2 1 41 34 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 17 26 19 13 4 1 39 33 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 18 15 13 13 1 1 58 26 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 26 25 9 16 0 1 50 25 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 27 22 7 10 1 7 58 18 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 22 14 11 14 1 3 59 27 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 25 22 14 6 3 3 55 21 147
2018 Âge - 60 ans et plus 32 23 19 7 8 3 7 62 17 236

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 17 15 0 10 0 0 74 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 24 10 6 6 7 5 75 14 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 25 8 2 5 4 6 83 8 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 7 10 3 13 4 6 71 17 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 24 11 10 3 5 3 74 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 40 24 14 5 7 3 7 71 13 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 18 13 8 8 2 14 66 19 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 21 16 8 10 3 11 61 21 160
2022 Âge - 60 ans et plus 38 23 14 6 4 5 9 72 12 345
2020 Âge - 24 ans et moins 48 22 19 7 0 2 2 73 7 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 24 16 6 6 0 3 71 12 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 30 20 10 10 1 2 60 20 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 24 22 10 5 3 4 60 16 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 31 8 7 7 3 2 78 14 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 19 16 16 5 5 2 61 23 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 32 22 22 9 10 3 2 57 20 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 31 19 8 10 3 1 61 19 120
2020 Âge - 60 ans et plus 35 25 18 6 8 5 3 65 16 249
2019 Âge - 24 ans et moins 53 12 21 9 0 2 4 69 9 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 30 14 7 7 2 2 71 15 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 25 14 14 3 2 2 68 18 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 25 11 14 5 0 4 69 20 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 29 14 17 2 4 2 65 20 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 36 8 5 2 0 7 83 8 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 26 13 6 10 2 3 69 17 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 27 17 9 5 3 2 67 15 151
2019 Âge - 60 ans et plus 43 24 18 4 6 1 5 71 10 240
2018 Âge - 24 ans et moins 58 17 11 4 5 3 2 79 10 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 29 17 16 4 1 2 62 20 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 19 21 9 11 2 4 57 21 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 19 8 17 11 3 2 62 29 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 28 21 10 7 0 3 61 17 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 31 13 3 7 3 8 75 10 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 23 12 16 8 2 7 61 26 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 35 24 21 9 4 3 5 64 14 147
2018 Âge - 60 ans et plus 39 22 13 8 5 3 10 70 15 235

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 12 0 5 17 0 0 78 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 20 11 14 7 4 2 66 22 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 27 17 5 7 4 0 69 13 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 18 4 9 10 0 3 77 19 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 24 13 10 3 3 1 73 14 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 28 14 4 6 3 2 74 11 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 23 13 8 6 1 8 70 15 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 24 21 13 7 2 4 56 21 160
2022 Âge - 60 ans et plus 45 26 15 4 4 3 4 76 8 345
2020 Âge - 24 ans et moins 52 14 19 13 0 2 0 67 13 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 26 13 8 6 0 3 72 15 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 21 23 13 8 1 1 55 21 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 26 21 13 2 1 1 63 15 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 26 16 7 7 2 0 70 13 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 25 23 10 4 2 1 62 14 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 26 12 13 9 1 1 66 22 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 27 21 5 9 1 2 64 15 122
2020 Âge - 60 ans et plus 39 28 16 7 7 3 1 70 14 248
2019 Âge - 24 ans et moins 51 26 16 0 5 1 1 79 5 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 28 18 6 5 2 0 71 11 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 42 25 16 8 5 2 2 70 13 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 28 19 9 3 0 0 69 12 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 37 32 17 8 5 0 2 70 13 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 39 6 6 5 0 3 83 11 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 25 12 7 7 1 2 74 14 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 27 17 7 4 0 0 71 11 153
2019 Âge - 60 ans et plus 50 25 11 5 5 1 3 78 10 241
2018 Âge - 24 ans et moins 58 26 6 2 7 1 0 84 10 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 33 17 10 6 0 4 65 17 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 34 29 14 13 6 0 4 66 20 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 37 26 13 13 7 1 2 66 20 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 36 17 3 4 0 2 76 7 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 36 9 6 6 0 2 78 12 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 30 13 8 7 2 2 72 15 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 28 14 6 4 0 2 75 11 147
2018 Âge - 60 ans et plus 48 28 12 5 4 0 3 79 9 234

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 49 31 10 5 5 0 0 80 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 10 29 8 15 4 2 44 25 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 29 20 10 13 0 0 57 23 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 21 16 6 15 0 3 62 22 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 24 15 8 11 4 0 65 19 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 17 16 13 11 6 1 57 26 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 24 14 7 10 1 6 66 18 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 24 15 9 14 2 5 58 25 160
2022 Âge - 60 ans et plus 47 23 12 8 6 2 2 73 14 340
2020 Âge - 24 ans et moins 60 15 10 8 2 4 0 79 11 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 33 15 4 6 1 2 75 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 31 23 7 7 1 3 61 14 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 35 14 8 9 1 2 68 18 101
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 15 15 8 11 2 1 65 19 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 24 12 13 5 3 1 68 19 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 50 14 18 5 12 1 0 64 17 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 31 12 6 10 2 2 71 17 121
2020 Âge - 60 ans et plus 45 27 11 6 5 4 1 77 12 245
2019 Âge - 24 ans et moins 48 23 10 5 11 4 0 74 16 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 21 15 11 7 0 0 67 18 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 26 14 11 16 2 0 59 27 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 29 12 12 17 0 3 57 30 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 24 14 22 17 0 2 47 39 62
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 29 10 8 8 0 2 74 17 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 20 6 4 23 0 1 66 28 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 28 16 15 7 1 0 62 21 153
2019 Âge - 60 ans et plus 48 24 11 7 8 1 1 73 15 240

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 38 20 20 5 17 0 0 58 22 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 17 13 9 13 4 2 63 23 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 30 13 5 6 0 0 76 11 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 21 4 10 12 0 7 72 24 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 23 11 5 11 1 1 73 16 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 21 18 10 8 3 2 61 20 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 27 14 11 8 0 4 65 20 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 23 18 12 13 1 4 56 26 160
2022 Âge - 60 ans et plus 40 24 14 9 7 1 5 67 18 345
2020 Âge - 24 ans et moins 41 15 28 7 7 2 0 58 13 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 31 25 20 14 9 0 1 56 23 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 17 20 17 8 1 1 54 26 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 26 23 12 10 1 2 54 23 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 22 21 10 8 0 2 60 18 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 28 16 14 10 1 2 59 25 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 21 14 13 10 0 3 62 24 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 25 17 12 16 0 2 54 29 122
2020 Âge - 60 ans et plus 28 26 18 13 11 3 1 57 24 249

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 40 10 22 15 12 0 0 51 27 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 29 4 8 2 4 2 84 12 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 20 17 6 7 3 0 70 13 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 53 21 10 8 2 0 4 78 11 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 25 13 5 5 0 3 77 10 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 23 18 5 1 2 3 74 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 27 15 6 6 0 3 73 12 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 22 17 11 11 1 2 59 23 160
2022 Âge - 60 ans et plus 37 28 17 6 7 1 4 68 14 345
2020 Âge - 24 ans et moins 41 28 8 15 7 2 0 70 22 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 30 35 23 6 4 0 2 66 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 19 18 14 14 1 1 53 29 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 29 21 11 8 1 3 58 20 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 34 18 8 8 1 1 66 16 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 28 19 15 8 2 1 56 23 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 22 23 8 11 0 1 57 20 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 25 25 14 13 1 1 47 28 122
2020 Âge - 60 ans et plus 24 29 19 14 11 1 1 54 26 247
2019 Âge - 24 ans et moins 48 24 18 8 0 0 1 73 8 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 26 13 4 5 0 0 79 9 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 43 32 16 6 1 2 0 77 7 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 52 27 14 3 3 0 1 80 6 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 46 23 22 6 0 2 2 72 6 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 41 39 6 6 2 1 4 85 8 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 29 12 3 4 0 2 81 7 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 28 17 4 3 0 1 75 8 153
2019 Âge - 60 ans et plus 46 28 13 5 3 0 5 78 8 241
2018 Âge - 24 ans et moins 57 25 13 3 1 0 0 82 5 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 27 16 9 2 0 2 73 11 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 39 27 18 7 5 2 2 69 12 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 34 15 2 4 0 1 79 7 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 31 19 0 2 2 1 78 2 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 34 10 6 2 0 1 82 8 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 32 8 7 3 1 3 81 11 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 31 13 5 3 0 3 79 7 146
2018 Âge - 60 ans et plus 50 25 13 4 3 0 4 79 7 235

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 15 0 0 5 5 10 94 6 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 71 9 2 4 2 4 7 91 7 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 8 8 2 2 6 8 87 4 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 10 1 5 1 2 16 91 8 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 66 8 9 2 1 4 10 85 4 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 16 8 7 1 2 15 81 9 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 14 10 4 1 1 17 81 6 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 15 7 4 5 1 14 81 11 160
2022 Âge - 60 ans et plus 58 13 7 2 4 1 15 85 7 340
2020 Âge - 24 ans et moins 69 15 6 7 0 2 2 87 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 24 6 5 5 1 3 84 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 18 11 3 6 0 6 79 9 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 53 26 9 6 5 1 1 80 11 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 13 13 3 3 0 5 79 7 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 15 12 5 3 2 4 79 9 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 23 8 4 3 0 2 85 6 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 53 27 10 4 2 0 4 84 6 121
2020 Âge - 60 ans et plus 54 20 14 4 3 0 5 78 7 247
2019 Âge - 24 ans et moins 56 22 12 8 2 0 0 77 11 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 16 16 9 3 0 1 72 13 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 20 13 10 3 2 0 74 13 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 20 11 5 7 0 1 77 12 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 20 21 9 5 0 2 66 14 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 31 11 5 3 0 5 80 9 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 48 26 10 8 4 0 3 77 13 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 22 15 6 2 0 6 76 8 154
2019 Âge - 60 ans et plus 45 22 14 7 2 1 9 74 10 240
2018 Âge - 24 ans et moins 66 22 5 2 4 0 0 89 6 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 56 18 12 4 8 0 3 76 12 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 18 14 10 3 0 5 72 13 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 16 14 5 9 0 1 72 15 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 53 23 17 2 4 0 1 77 6 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 20 15 5 3 1 1 77 8 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 18 19 6 6 0 4 68 12 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 24 18 5 3 0 3 73 8 147
2018 Âge - 60 ans et plus 40 24 17 8 3 0 8 70 12 233

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 26 17 10 7 0 0 67 17 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 21 8 6 4 4 2 80 11 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 62 18 10 2 4 4 0 83 6 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 28 13 7 3 0 1 76 11 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 21 14 3 2 0 0 81 5 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 47 26 11 8 4 3 1 77 12 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 34 14 8 3 0 1 74 12 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 15 9 5 1 2 69 15 160
2022 Âge - 60 ans et plus 41 34 13 6 3 0 2 77 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 56 25 11 2 1 2 2 85 4 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 45 33 14 3 3 0 1 79 7 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 46 26 15 6 7 0 0 72 13 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 30 15 9 5 1 1 71 14 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 32 24 8 1 0 0 67 9 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 23 22 7 6 1 0 65 13 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 29 16 13 8 0 1 63 21 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 31 19 8 3 0 2 69 12 119
2020 Âge - 60 ans et plus 30 30 19 11 9 0 2 61 20 248

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 10 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 6 7 2 8 4 7 81 12 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 20 7 5 3 3 3 84 9 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 57 16 6 0 3 0 19 90 3 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 14 1 4 3 1 8 91 7 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 17 6 3 3 5 11 86 7 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 14 3 1 2 0 19 93 3 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 10 7 3 3 3 25 82 8 160
2022 Âge - 60 ans et plus 58 10 4 2 2 2 22 90 5 345
2020 Âge - 24 ans et moins 83 10 2 0 0 2 2 98 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 11 6 2 0 0 3 92 2 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 65 12 7 4 1 1 9 86 6 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 10 13 4 5 1 6 76 9 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 12 13 2 1 1 9 82 4 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 10 7 5 2 2 4 85 8 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 71 13 6 1 2 2 5 90 3 115
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 16 5 2 3 0 8 89 5 122
2020 Âge - 60 ans et plus 65 10 8 4 0 2 11 86 5 249
2019 Âge - 24 ans et moins 83 2 8 5 0 0 1 87 5 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 10 6 2 2 0 11 89 4 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 10 5 8 4 2 8 81 13 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 11 7 5 7 0 1 81 12 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 60 21 8 5 3 0 4 84 8 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 64 15 4 8 1 3 6 86 9 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 72 8 7 1 3 0 9 88 4 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 15 4 5 1 1 9 89 7 154
2019 Âge - 60 ans et plus 63 13 5 2 1 1 15 90 4 241
2018 Âge - 24 ans et moins 83 7 4 2 0 2 2 94 2 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 15 6 2 2 3 8 88 5 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 8 11 2 5 5 10 81 7 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 66 11 7 6 4 2 5 83 10 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 60 10 7 4 4 2 14 83 9 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 63 11 4 4 1 5 11 89 6 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 61 9 8 4 2 5 11 84 7 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 58 15 3 2 1 8 12 91 5 144
2018 Âge - 60 ans et plus 56 11 5 1 1 8 17 90 3 232

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 7 0 5 0 0 5 95 5 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 2 9 2 4 7 4 83 7 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 75 5 5 4 0 4 6 90 4 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 11 3 1 1 0 10 94 3 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 9 5 2 2 3 3 90 5 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 66 7 2 2 5 4 13 89 9 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 65 8 5 4 3 1 14 86 8 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 6 4 1 6 7 15 86 9 160
2022 Âge - 60 ans et plus 74 8 2 1 1 2 11 95 3 340
2020 Âge - 24 ans et moins 93 0 0 2 0 2 2 98 2 46
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 8 2 1 1 0 4 96 2 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 79 9 4 1 1 1 3 93 3 73
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 14 5 2 3 3 4 89 5 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 77 10 3 2 1 2 4 93 4 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 10 5 2 2 1 1 91 4 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 84 6 3 2 3 0 3 93 5 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 80 8 2 2 2 1 5 93 4 122
2020 Âge - 60 ans et plus 80 7 2 1 0 3 7 96 2 248
2019 Âge - 24 ans et moins 83 9 5 2 0 0 0 93 2 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 8 8 2 7 0 5 82 10 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 13 1 2 7 2 2 90 9 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 74 9 7 4 5 0 1 84 9 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 67 10 6 4 7 4 4 82 12 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 70 11 9 5 1 0 5 85 6 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 65 9 6 7 10 0 2 76 18 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 70 11 7 2 3 1 5 86 6 153
2019 Âge - 60 ans et plus 67 10 8 2 2 3 8 86 5 241
2018 Âge - 24 ans et moins 82 6 2 4 4 0 2 90 8 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 58 18 8 4 8 2 1 79 13 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 63 15 9 2 7 2 3 81 9 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 70 6 11 3 6 1 3 80 9 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 18 11 5 11 2 3 72 17 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 58 18 9 4 4 2 5 82 9 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 57 19 6 7 5 1 6 81 12 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 18 6 3 3 0 6 87 6 147
2018 Âge - 60 ans et plus 65 12 5 5 3 3 7 86 9 236

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 6 6 0 2 4 4 90 3 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 68 13 12 2 0 3 3 85 2 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 16 4 0 1 0 7 94 1 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 10 4 1 1 1 2 93 3 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 71 9 4 1 1 1 13 93 3 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 73 9 5 1 1 1 11 92 2 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 67 10 3 2 2 3 14 92 5 160
2022 Âge - 60 ans et plus 76 9 2 1 1 1 11 97 1 345
2020 Âge - 24 ans et moins 93 0 2 0 0 2 2 98 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 84 6 2 1 0 1 5 96 1 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 83 11 1 1 1 0 2 96 2 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 22 4 2 1 1 3 93 3 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 8 0 1 2 3 4 96 4 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 15 3 1 0 1 1 96 1 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 84 7 3 0 0 0 6 97 0 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 85 10 1 0 0 0 4 99 0 121
2020 Âge - 60 ans et plus 80 9 2 0 0 2 7 98 0 247
2019 Âge - 24 ans et moins 81 11 2 2 0 2 1 95 2 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 11 10 2 2 0 2 85 4 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 62 23 8 2 1 2 2 89 3 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 27 7 4 3 0 2 86 8 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 61 20 5 4 4 2 5 87 8 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 12 5 3 0 1 3 92 3 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 75 12 4 5 2 0 2 89 7 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 67 21 5 1 2 0 4 92 4 154
2019 Âge - 60 ans et plus 77 10 4 1 1 1 7 94 2 241
2018 Âge - 24 ans et moins 83 11 4 0 0 0 2 96 0 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 23 10 4 2 0 1 83 6 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 13 12 9 3 0 3 76 12 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 22 13 5 5 0 1 77 10 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 31 9 2 2 0 6 86 4 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 66 18 10 1 1 0 5 88 2 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 71 12 8 1 3 0 5 87 5 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 68 21 3 2 2 0 4 93 5 147
2018 Âge - 60 ans et plus 71 13 4 2 1 2 7 93 3 235

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 10 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 13 8 4 4 4 0 83 9 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 60 14 14 4 5 3 0 76 9 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 15 7 4 4 0 4 84 9 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 15 9 7 3 1 2 80 10 85
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 17 5 7 6 2 4 81 14 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 24 5 4 3 0 8 87 7 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 20 8 5 7 2 7 79 13 160
2022 Âge - 60 ans et plus 63 20 7 3 2 1 5 88 5 340
2020 Âge - 24 ans et moins 83 9 1 2 0 2 2 96 2 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 79 10 5 1 0 0 4 93 1 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 77 6 6 6 5 0 1 84 11 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 19 15 3 4 2 3 77 7 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 22 3 9 3 3 4 84 13 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 66 16 8 6 2 1 1 84 8 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 18 9 4 4 1 2 83 8 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 65 18 10 2 2 1 2 85 4 122
2020 Âge - 60 ans et plus 65 16 6 4 2 3 4 87 6 247
2019 Âge - 24 ans et moins 74 11 2 8 1 2 1 88 10 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 65 19 7 0 6 2 1 86 7 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 20 13 8 5 2 2 73 13 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 16 9 7 8 0 0 75 16 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 42 24 20 6 4 2 3 69 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 24 7 7 3 1 1 83 10 89
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 18 11 4 10 0 2 74 15 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 22 11 6 6 0 2 77 12 154
2019 Âge - 60 ans et plus 57 20 10 1 5 1 5 83 7 241
2018 Âge - 24 ans et moins 62 22 7 2 6 0 2 85 8 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 27 9 5 11 0 1 74 16 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 20 16 5 12 0 0 68 16 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 24 12 8 9 0 1 71 18 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 20 17 10 7 0 8 63 19 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 18 14 6 6 1 2 73 13 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 18 12 8 9 0 1 69 18 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 19 15 6 4 0 1 75 10 147
2018 Âge - 60 ans et plus 47 26 9 7 4 1 6 79 11 236

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 83 0 0 0 0 0 17 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 0 2 2 2 4 24 90 7 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 7 4 0 0 3 37 94 0 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 0 0 1 0 0 36 98 2 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 0 1 3 0 0 44 94 4 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 49 4 0 1 0 1 45 98 2 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 3 0 0 1 1 44 99 1 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 1 2 0 1 3 55 95 2 160
2022 Âge - 60 ans et plus 40 2 0 0 0 1 57 100 0 340
2020 Âge - 24 ans et moins 82 0 2 0 0 2 13 97 0 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 3 0 1 0 0 16 99 1 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 69 4 0 1 0 0 25 98 2 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 62 6 4 1 1 2 24 92 3 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 7 1 0 0 2 29 98 0 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 49 8 1 0 0 1 41 98 0 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 4 0 0 0 3 35 100 0 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 52 1 2 0 0 0 45 97 0 120
2020 Âge - 60 ans et plus 45 4 1 0 0 2 48 99 0 247
2019 Âge - 24 ans et moins 84 2 0 0 0 0 14 100 0 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 52 4 6 2 0 0 37 89 2 74
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 6 3 1 0 2 29 94 2 57
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 13 3 0 0 0 28 96 0 67
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 5 2 0 0 4 36 97 0 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 8 1 0 0 1 35 98 0 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 2 0 1 1 1 51 97 3 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 3 1 0 0 0 48 97 0 154
2019 Âge - 60 ans et plus 46 4 1 0 0 1 48 98 0 237
2018 Âge - 24 ans et moins 62 0 0 0 2 2 34 97 3 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 42 8 2 0 2 0 46 92 4 90
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 13 6 2 0 0 39 87 3 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 4 5 1 1 0 48 85 5 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 7 4 0 0 0 60 91 0 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 2 3 0 0 1 49 93 0 106
2018 Âge - 50 à 54 ans 43 3 2 0 2 0 50 92 3 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 39 7 2 0 0 1 50 96 0 147
2018 Âge - 60 ans et plus 36 4 0 0 0 0 59 98 1 233

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 18 0 10 5 0 0 85 15 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 15 3 8 13 4 2 75 22 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 19 16 7 2 4 3 72 10 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 60 20 8 3 3 0 7 86 6 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 14 9 5 2 0 10 83 7 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 18 9 4 7 2 7 78 12 95
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 21 9 6 3 1 11 80 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 17 14 3 6 2 14 74 10 160
2022 Âge - 60 ans et plus 52 20 10 4 2 1 11 82 6 340
2020 Âge - 24 ans et moins 74 12 2 2 4 2 2 91 7 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 13 9 4 5 1 4 80 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 70 11 8 6 2 0 4 83 8 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 17 12 1 3 1 4 83 4 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 62 17 10 5 2 0 3 82 8 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 19 7 4 0 2 3 88 4 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 16 9 6 4 0 4 81 10 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 21 12 2 3 0 5 81 6 122
2020 Âge - 60 ans et plus 57 20 9 4 3 1 5 82 8 248
2019 Âge - 24 ans et moins 86 2 5 3 0 0 4 92 3 51
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 13 10 5 3 0 8 81 8 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 25 9 2 1 3 5 87 3 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 13 3 9 5 0 10 81 16 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 55 14 9 3 6 2 12 79 10 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 20 11 5 1 2 7 82 6 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 18 12 5 11 0 9 68 18 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 22 13 5 3 0 7 77 9 154
2019 Âge - 60 ans et plus 41 19 16 5 4 1 15 72 10 239
2018 Âge - 24 ans et moins 58 12 11 5 2 2 10 79 8 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 12 8 9 8 0 9 72 19 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 18 11 4 7 0 8 77 11 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 18 11 5 7 0 8 75 13 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 38 19 16 5 5 0 17 69 12 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 19 14 7 3 0 8 74 10 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 19 12 11 4 0 15 69 17 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 24 16 5 3 0 15 72 9 146
2018 Âge - 60 ans et plus 41 20 13 7 3 2 15 73 12 237

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 16 5 10 31 0 5 52 43 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 19 20 13 11 30 4 2 42 44 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 24 20 12 14 3 2 53 26 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 13 17 4 23 1 1 55 28 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 15 16 10 22 1 3 50 33 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 26 12 8 20 4 1 58 29 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 24 16 7 15 1 4 61 23 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 22 16 9 20 3 3 53 30 160
2022 Âge - 60 ans et plus 47 17 11 7 7 4 7 72 16 345
2020 Âge - 24 ans et moins 39 15 15 12 13 4 2 58 26 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 24 25 29 12 8 1 1 51 20 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 11 23 11 17 1 0 48 29 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 14 14 14 18 1 1 54 32 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 21 19 14 16 2 0 51 30 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 24 17 14 8 0 1 60 22 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 24 19 9 16 0 1 56 25 116
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 22 14 7 9 1 2 69 17 122
2020 Âge - 60 ans et plus 51 23 12 6 5 1 2 76 11 249
2019 Âge - 24 ans et moins 35 25 16 11 11 0 1 61 23 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 25 21 25 13 17 0 0 46 29 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 13 21 9 16 2 2 52 26 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 16 10 19 28 0 0 43 47 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 16 21 16 16 2 3 44 34 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 21 24 7 17 1 0 51 25 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 26 20 8 19 0 0 53 27 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 22 15 9 11 0 1 65 19 153
2019 Âge - 60 ans et plus 38 25 14 7 10 0 5 66 19 241
2018 Âge - 24 ans et moins 36 19 16 8 19 2 0 55 28 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 15 21 16 27 0 0 36 42 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 20 13 13 29 0 0 45 42 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 16 14 13 39 0 0 34 52 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 12 16 20 34 0 0 29 55 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 21 15 16 25 0 0 44 41 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 20 18 14 14 32 0 1 39 47 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 33 15 13 16 1 2 54 30 147
2018 Âge - 60 ans et plus 36 17 19 14 10 1 3 55 25 236

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 15 21 0 10 0 0 69 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 41 13 13 6 13 7 6 63 22 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 25 25 10 7 0 3 57 17 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 50 27 10 4 3 0 6 82 8 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 27 7 4 2 1 1 86 7 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 23 10 4 3 2 6 81 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 29 6 3 1 1 6 89 4 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 24 9 3 7 1 5 80 11 160
2022 Âge - 60 ans et plus 61 17 7 2 2 2 9 87 5 345
2020 Âge - 24 ans et moins 51 22 19 6 0 2 0 75 6 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 49 28 12 2 8 0 2 78 10 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 53 18 17 1 9 0 1 72 11 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 25 14 8 8 1 5 68 17 103
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 18 16 9 4 0 0 71 13 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 26 15 3 2 2 0 80 5 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 23 13 5 3 0 0 79 8 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 54 21 15 6 3 0 2 76 9 121
2020 Âge - 60 ans et plus 59 19 13 4 1 1 3 81 6 246
2019 Âge - 24 ans et moins 47 20 11 10 9 2 1 70 19 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 29 13 9 11 1 2 66 20 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 22 17 8 2 2 0 73 10 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 18 18 4 7 0 0 72 11 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 30 17 5 2 2 2 76 6 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 27 12 3 1 1 1 83 4 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 27 10 5 5 1 2 79 11 114
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 28 12 5 1 0 3 82 6 154
2019 Âge - 60 ans et plus 61 21 9 1 0 1 7 89 1 241
2018 Âge - 24 ans et moins 44 24 13 9 7 0 2 69 17 55
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 24 19 12 14 0 0 56 26 92
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 18 17 8 7 0 3 67 15 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 43 26 19 7 4 0 1 70 11 76
2018 Âge - 40 à 44 ans 45 31 13 4 4 0 2 78 8 59
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 30 12 4 3 1 3 81 7 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 24 15 3 4 1 3 76 8 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 33 8 4 0 1 2 87 4 147
2018 Âge - 60 ans et plus 57 23 7 3 1 1 7 87 5 235

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 41 23 25 5 0 0 46 31 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 19 36 13 13 4 0 34 28 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 29 45 10 2 0 0 43 12 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 35 37 5 9 0 0 49 14 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 36 42 1 7 0 0 50 9 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 28 38 10 6 0 1 46 16 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 14 36 37 4 6 1 2 51 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 32 35 6 7 0 0 52 14 160
2022 Âge - 60 ans et plus 23 37 30 6 3 0 0 61 9 345
2020 Âge - 24 ans et moins 30 26 31 8 0 4 0 59 8 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 44 24 8 6 0 0 61 14 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 32 21 13 6 1 0 59 19 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 34 38 10 4 1 0 48 14 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 30 30 9 8 0 0 54 16 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 26 32 9 4 0 0 54 13 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 34 29 8 6 1 0 57 14 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 33 29 10 7 0 0 54 17 121
2020 Âge - 60 ans et plus 20 37 30 9 3 0 0 58 12 249
2019 Âge - 24 ans et moins 19 42 21 14 5 0 0 61 19 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 12 32 37 11 8 0 0 44 19 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 39 29 16 4 2 2 49 21 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 30 28 21 8 0 0 44 29 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 7 33 46 8 6 0 0 40 14 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 32 32 5 5 1 0 57 11 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 33 29 12 6 1 1 52 18 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 30 39 8 4 0 0 49 12 154
2019 Âge - 60 ans et plus 18 38 33 9 1 0 0 57 10 241
2018 Âge - 24 ans et moins 24 32 33 12 0 0 0 56 12 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 22 34 18 12 0 0 36 30 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 13 24 33 14 16 0 0 37 29 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 32 31 16 10 0 0 44 26 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 31 33 16 7 0 0 44 23 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 37 25 14 5 0 0 56 19 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 26 39 13 6 0 0 42 19 125
2018 Âge - 55 à 59 ans 18 28 39 12 4 0 0 46 16 144
2018 Âge - 60 ans et plus 23 33 32 7 4 0 0 57 11 236

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 20 22 31 22 5 0 0 27 42 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 17 19 37 16 7 4 0 23 38 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 24 40 22 9 0 0 31 29 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 17 34 21 15 2 0 36 29 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 9 49 18 15 0 0 33 18 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 16 40 21 15 1 0 37 22 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 12 39 23 16 0 1 39 21 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 7 13 36 28 14 0 1 43 21 160
2022 Âge - 60 ans et plus 6 12 38 25 19 0 1 44 18 345
2020 Âge - 24 ans et moins 10 17 30 21 20 2 0 42 28 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 16 31 28 12 0 0 39 30 90
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 19 23 25 11 1 0 37 40 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 7 22 40 24 7 1 0 31 29 102
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 17 35 21 11 1 0 32 33 95
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 19 37 23 12 0 0 35 28 100
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 19 34 21 15 0 1 36 29 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 18 39 19 10 1 0 29 31 121
2020 Âge - 60 ans et plus 9 14 37 25 13 1 0 39 24 248
2019 Âge - 24 ans et moins 16 24 17 29 14 0 0 43 40 52
2019 Âge - 25 à 29 ans 17 23 28 27 6 0 0 32 39 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 14 19 34 21 10 2 0 32 34 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 21 34 17 11 0 0 28 38 68
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 19 39 22 6 0 0 29 32 63
2019 Âge - 45 à 49 ans 10 13 38 26 14 0 0 40 22 90
2019 Âge - 50 à 54 ans 12 14 33 19 20 1 0 40 27 115
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 21 37 20 11 0 0 31 32 154
2019 Âge - 60 ans et plus 4 14 42 20 19 0 1 39 19 241
2018 Âge - 24 ans et moins 10 26 25 16 24 0 0 39 35 54
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 18 26 22 10 1 1 33 41 91
2018 Âge - 30 à 34 ans 17 24 30 18 12 0 0 29 41 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 20 30 19 9 0 0 28 41 75
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 29 25 28 9 0 0 37 37 60
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 14 39 24 14 1 0 38 23 107
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 14 44 18 13 0 0 31 25 126
2018 Âge - 55 à 59 ans 3 17 43 25 11 0 0 36 21 145
2018 Âge - 60 ans et plus 7 13 39 22 17 0 2 40 20 236
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 5 25 59 10 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 13 46 36 6 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 47 39 0 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 43 47 4 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 30 53 6 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 50 36 8 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 54 33 6 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 47 37 5 160
2022 Âge - 60 ans et plus 11 50 34 4 345
2020 Âge - 24 ans et moins 0 30 47 23 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 9 27 41 23 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 23 48 18 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 31 48 9 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 34 42 13 94
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 37 39 13 101
2020 Âge - 50 à 54 ans 10 45 36 9 118
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 39 41 6 122
2020 Âge - 60 ans et plus 11 44 38 7 250

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 74 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 68 20
2022 Âge - 60 ans et plus 48 52 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 50 50 12
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 52 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 57 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 43 57 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 60 17
2020 Âge - 60 ans et plus 44 56 27

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 0 0 0 0 32 37 100 0 20
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 2 9 4 2 22 27 69 14 45
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 4 5 2 0 24 19 88 3 55
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 6 9 3 3 24 25 72 11 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 31 7 4 1 5 22 30 80 12 90
2022 Âge - 45 à 49 ans 35 5 3 3 2 24 28 84 10 100
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 1 4 4 1 13 38 82 10 130
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 2 3 2 4 14 33 82 12 160
2022 Âge - 60 ans et plus 44 3 3 0 0 9 40 93 1 345
2020 Âge - 24 ans et moins 34 7 0 2 0 23 34 95 5 47
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 6 2 1 2 14 34 90 6 91
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 13 8 1 1 18 21 82 5 74
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 7 7 4 1 20 18 81 8 104
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 7 7 3 2 13 24 80 9 93
2020 Âge - 45 à 49 ans 39 9 2 3 0 14 32 91 5 99
2020 Âge - 50 à 54 ans 49 5 4 2 2 11 27 87 6 117
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 5 2 2 2 6 26 90 6 122
2020 Âge - 60 ans et plus 51 5 1 1 0 9 32 95 3 250
2019 Âge - 24 ans et moins 61 5 2 0 2 14 15 93 3 50
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 15 5 6 5 12 16 78 15 75
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 21 6 0 4 8 13 87 5 58
2019 Âge - 35 à 39 ans 45 10 3 3 4 10 24 83 12 66
2019 Âge - 40 à 44 ans 45 12 7 4 8 8 16 75 16 61
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 3 5 4 1 6 29 83 8 87
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 10 2 0 3 6 30 92 5 113
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 5 3 1 1 2 42 91 3 151
2019 Âge - 60 ans et plus 50 1 3 1 1 5 39 91 3 239
2018 Âge - 24 ans et moins 51 8 2 0 0 12 28 97 0 53
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 17 6 5 5 8 17 79 13 88
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 14 0 2 4 16 22 92 8 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 13 13 0 7 3 21 74 9 74
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 13 2 1 6 8 18 87 9 58
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 5 0 1 4 7 31 92 8 101
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 8 5 2 2 3 30 86 6 122
2018 Âge - 55 à 59 ans 64 6 2 1 1 5 22 95 3 139
2018 Âge - 60 ans et plus 59 5 3 1 2 4 26 92 4 227

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 18 17 0 57 0 0 26 57 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 21 10 10 49 0 10 23 66 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 5 0 11 26 45 7 6 6 82 20
2022 Âge - 60 ans et plus 19 19 12 16 23 2 8 43 44 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 33 8 17 25 0 0 50 42 12
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 10 21 27 21 10 10 13 61 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 19 34 19 19 0 0 28 38 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 34 14 17 26 0 0 43 43 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 24 0 12 18 22 12 12 32 52 17
2020 Âge - 60 ans et plus 4 26 18 20 20 8 4 34 45 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 17 18 0 57 9 0 19 62 10
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 10 20 20 39 0 10 11 66 10
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 0 5 27 50 13 6 0 94 20
2022 Âge - 60 ans et plus 5 12 16 11 32 9 16 23 56 40
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 0 17 17 25 8 17 22 56 12
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 10 31 6 10 10 31 18 29 10
2020 Âge - 45 à 49 ans 19 0 34 9 9 9 19 26 26 11
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 9 23 26 26 0 0 26 52 12
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 0 12 18 34 12 6 22 63 17
2020 Âge - 60 ans et plus 0 18 29 11 23 4 15 22 42 27
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :