Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Femmes et Égalité des genres Canada selon la Question 111. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	38	10	8	3	80	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	35	8	7	5	80	12	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	37	0	9	10	81	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	43	10	8	1	80	9	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	45	4	13	2	82	14	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	38	7	9	4	80	13	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	44	10	0	3	87	3	32

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	35	14	8	2	76	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	39	6	6	5	84	11	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	28	0	9	10	81	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	35	12	9	4	74	14	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	26	17	14	6	63	20	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	38	9	10	6	74	17	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	44	17	3	3	77	6	32

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	35	10	3	0	87	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	37	9	4	1	86	5	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	29	0	0	10	90	10	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	34	15	2	1	81	4	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	33	13	7	0	80	7	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	33	11	5	1	83	6	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	36	6	0	0	94	0	31

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	39	13	4	3	0	80	7	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	32	15	4	3	0	78	7	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	20	0	9	10	0	81	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	38	12	6	2	1	79	9	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	43	9	14	0	0	77	14	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	32	12	5	5	0	78	10	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	49	0	3	3	0	93	7	32

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	28	8	7	4	0	81	11	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	28	16	17	8	1	60	25	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	28	28	0	19	0	53	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	32	13	8	10	0	69	18	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	33	22	16	14	0	47	31	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	28	21	7	10	0	62	17	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	35	25	6	12	0	57	18	32

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	32	11	6	4	79	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	37	13	10	10	67	20	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	46	10	0	19	71	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	31	16	10	6	68	16	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	44	13	20	9	58	29	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	39	15	5	9	70	15	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	38	22	12	3	63	15	32

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	20	11	11	6	4	1	70	18	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	24	15	9	11	3	1	64	21	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	26	10	9	10	0	0	71	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	24	19	10	10	3	0	60	21	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	22	24	20	11	2	0	44	31	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	29	20	14	8	1	0	57	22	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	21	19	9	9	6	0	60	20	32

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	24	13	3	1	0	3	83	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	24	10	1	0	2	4	89	1	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	83	17	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	21	11	4	1	1	2	85	4	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	19	11	4	4	0	0	81	8	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	24	14	7	1	0	1	78	8	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	21	10	3	3	0	0	83	7	32

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	30	5	8	2	0	0	84	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	28	13	4	3	0	0	80	7	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	30	0	8	0	0	0	92	8	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	28	7	5	3	1	1	85	8	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	29	7	13	6	0	0	74	19	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	32	11	8	4	1	1	76	12	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	24	13	10	7	0	0	71	17	32

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	26	7	6	2	0	84	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	26	8	7	3	0	82	10	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	28	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	25	7	5	3	1	85	8	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	36	9	13	4	0	74	17	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	24	10	7	7	1	76	14	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	26	13	7	3	0	77	10	32

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	35	10	1	4	11	83	6	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	37	17	7	3	8	71	11	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	0	0	28	10	17	55	45	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	31	11	6	2	10	79	9	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	33	11	15	2	15	67	19	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	37	9	11	2	6	76	14	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	41	16	10	7	3	67	17	31

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	38	14	8	5	4	71	14	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	36	16	17	5	3	62	22	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	38	13	7	6	2	72	14	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	36	17	21	9	0	52	31	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	30	16	13	5	2	65	18	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	55	13	10	10	0	68	19	31

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	34	17	11	8	7	62	20	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	32	17	22	9	4	50	32	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	46	0	26	28	0	46	54	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	37	18	15	10	3	56	26	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	20	31	26	17	0	27	43	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	40	17	19	11	2	52	30	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	42	23	22	6	0	49	28	31

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	31	18	13	9	3	59	22	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	35	18	23	8	0	51	31	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	30	0	36	9	0	55	45	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	42	17	14	8	2	61	22	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	27	17	29	9	2	44	39	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	36	16	19	13	2	50	33	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	27	19	36	12	0	33	48	31

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	35	10	7	5	0	78	12	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	33	8	6	10	0	76	16	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	36	11	9	10	0	70	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	37	15	8	4	0	73	12	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	38	12	13	7	0	68	20	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	36	8	13	7	1	72	20	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	45	13	10	3	0	73	13	32

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	44	11	13	3	73	16	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	42	9	9	4	78	13	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	37	9	10	0	81	10	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	47	9	12	6	73	18	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	33	14	25	4	57	29	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	43	6	17	8	69	25	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	40	13	17	3	66	20	32

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	32	8	9	3	0	0	80	12	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	36	12	6	3	0	0	79	9	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	37	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	28	8	6	2	0	0	83	8	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	30	13	7	4	0	0	76	11	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	34	10	11	5	2	2	73	16	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	35	17	7	3	0	0	73	10	32

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	47	9	10	3	0	1	79	12	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	41	18	6	3	0	2	73	9	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	65	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	47	13	10	2	1	0	74	12	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	50	7	19	2	0	4	71	21	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	38	16	18	6	0	1	61	24	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	45	12	15	3	0	0	70	18	32

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	23	14	3	1	2	1	82	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	21	8	9	3	2	0	80	12	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	83	9	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	23	10	3	3	1	1	84	6	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	27	14	4	2	0	0	80	6	55

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	37	18	12	2	3	1	68	14	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	40	11	13	13	1	0	63	26	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	45	0	21	0	0	0	79	21	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	35	17	14	4	8	0	62	20	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	29	22	20	11	2	4	44	33	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	33	20	11	10	6	0	58	21	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	34	27	13	7	0	0	54	19	32

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	24	10	4	8	2	4	76	13	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	18	14	8	3	1	5	73	12	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	9	11	19	9	0	0	61	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	29	15	3	4	0	4	77	8	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	20	14	11	1	2	3	72	13	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	20	10	4	5	0	2	80	9	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	18	13	10	3	0	0	75	13	32

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	20	15	5	4	1	5	75	9	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	16	20	3	2	1	4	73	5	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	18	10	0	0	0	0	90	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	25	18	5	2	0	2	75	7	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	20	25	9	2	2	3	62	11	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	24	18	6	1	2	4	73	8	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	18	25	3	3	0	6	67	7	32

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	77	9	2	0	1	4	7	96	2	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	79	3	7	1	3	3	4	89	4	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	90	0	0	10	0	0	0	90	10	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	82	8	4	1	2	2	2	93	3	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	9	9	4	6	7	5	79	11	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	6	6	2	4	4	5	88	6	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	83	0	0	3	3	0	10	92	8	31

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	11	6	0	2	2	10	91	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	6	6	1	0	2	15	91	1	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	91	9	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	81	10	4	0	0	1	4	96	0	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	76	13	0	0	4	2	5	96	4	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	80	6	3	2	1	0	8	94	3	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	11	3	0	0	0	13	96	0	32

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	37	13	13	7	5	4	64	22	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	36	8	12	16	2	3	62	30	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	9	10	26	19	0	11	39	50	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	27	20	17	9	6	2	50	28	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	26	20	18	16	0	0	45	35	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	29	9	19	13	5	2	57	34	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	36	13	10	16	3	0	59	27	32

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	41	11	10	5	0	74	15	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	38	13	11	2	1	74	13	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	18	0	18	9	0	73	27	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	42	11	13	3	0	73	16	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	41	8	18	4	0	71	22	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	39	9	10	5	1	77	15	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	46	7	6	3	0	84	9	32

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	40	15	7	2	76	9	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	33	13	7	7	72	14	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	17	0	19	9	72	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	36	10	10	5	75	15	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	23	19	10	9	62	19	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	27	15	10	8	68	18	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	40	10	0	3	87	3	32

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	35	17	7	4	0	0	72	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	30	17	7	3	1	2	72	11	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	19	0	19	9	0	0	72	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	44	11	12	4	0	0	73	16	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	38	20	14	5	0	0	60	19	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	42	9	10	6	0	0	75	16	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	56	17	5	3	0	0	75	8	32

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	45	14	5	3	4	78	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	38	13	14	4	2	69	18	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	18	9	26	9	0	55	36	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	48	17	7	3	2	71	11	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	47	15	12	7	0	66	19	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	45	13	11	5	1	71	16	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	40	26	3	3	3	67	6	32

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	37	9	6	6	80	11	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	27	12	11	6	71	17	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	37	9	9	6	76	15	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	30	6	14	13	68	27	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	28	13	6	6	76	12	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	24	10	11	3	75	15	32

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	35	17	8	7	0	68	15	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	33	18	16	9	0	57	25	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	16	56	9	0	0	34	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	29	22	12	6	0	60	18	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	25	23	13	10	2	53	24	53
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	38	16	8	4	0	72	12	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	34	13	12	12	0	63	24	32

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	23	5	3	1	1	0	90	5	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	23	1	1	1	4	2	97	2	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	31	25	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	25	28	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	18	30	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	28	31	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	20	37	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	26	34	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	29	37	32

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	24	38	3	30	2	70
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	21	49	2	6	6	45
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	22	57	6	7	2	69
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	16	60	5	13	5	50
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	25	66	0	0	0	11

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	46	6	6	0	88	6	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	35	5	4	1	90	5	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	36	0	9	0	91	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	42	8	5	2	85	7	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	31	18	5	2	75	7	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	35	8	8	3	80	11	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	25	10	5	3	82	8	32

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	43	7	5	2	0	86	7	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	39	15	8	3	0	74	11	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	56	19	9	0	0	72	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	44	13	7	5	1	75	12	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	40	16	18	2	0	64	20	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	39	12	16	6	1	66	22	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	37	9	18	10	3	61	29	32

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	26	37	17	5	2	3	24	37	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	33	33	13	3	0	2	15	51	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	56	9	16	0	0	0	16	75	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	35	30	16	3	1	0	19	50	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	42	21	8	0	0	0	8	71	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	26	39	15	7	0	0	22	38	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	46	26	6	3	0	0	10	65	31

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	27	32	15	5	3	3	21	45	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	33	31	11	4	0	3	16	53	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	19	28	16	0	0	0	16	56	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	19	37	19	6	2	0	26	37	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	26	29	15	3	0	0	18	53	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	22	33	17	5	1	1	22	44	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	38	34	7	3	0	0	10	56	32

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	18	28	22	9	2	2	32	39	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	33	27	13	7	0	1	20	53	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	39	24	0	0	0	0	0	76	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	25	33	14	6	2	0	20	46	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	42	21	7	0	0	0	7	72	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	20	37	19	7	0	1	26	37	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	32	27	13	0	0	0	13	60	32

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	19	22	19	14	5	7	37	38	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	25	33	17	11	0	2	29	37	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	46	16	8	0	0	11	9	73	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	20	28	21	9	3	0	31	40	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	29	15	19	7	0	0	26	59	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	20	26	25	12	2	1	38	36	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	21	29	18	7	0	0	25	46	32

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	18	30	15	9	7	8	28	36	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	23	31	13	5	3	2	19	49	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	18	36	8	0	0	0	8	56	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	23	30	17	7	4	1	25	43	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	25	29	6	4	2	0	9	61	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	23	26	21	11	4	1	33	40	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	40	19	23	0	0	0	23	58	32

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	18	30	17	9	6	4	29	38	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	24	33	13	11	2	3	26	39	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	28	11	24	0	0	0	24	65	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	17	35	26	7	2	0	34	30	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	15	33	13	7	2	0	20	46	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	18	31	21	10	4	1	33	34	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	39	38	7	3	0	0	10	52	32

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	11	33	29	17	1	4	48	17	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	10	31	31	24	0	2	55	13	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	0	45	17	28	0	0	46	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	3	13	30	38	16	0	0	54	16	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	17	31	41	7	0	0	48	21	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	17	19	34	23	0	0	56	25	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	31	22	31	9	0	0	41	37	32

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	37	17	15	5	5	61	21	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	25	23	31	7	1	38	39	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	38	0	46	0	0	54	46	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	35	18	18	10	2	52	29	163
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	27	25	29	13	0	33	42	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	39	16	21	15	2	48	36	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	30	22	31	12	0	36	42	32

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	25	4	4	1	0	90	6	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	31	4	6	2	2	88	8	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	64	28	0	8	0	0	92	8	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	25	7	6	2	0	85	9	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	22	7	11	8	4	74	19	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	30	7	6	5	2	81	11	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	24	6	0	3	0	90	3	31

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	26	2	3	1	94	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	27	4	3	1	92	4	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	90	10	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	28	2	4	1	93	5	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	31	10	8	2	81	10	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	27	6	7	2	85	9	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	33	3	0	3	93	3	31

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	27	7	3	0	0	90	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	27	7	3	2	0	88	5	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	38	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	31	6	4	2	0	88	6	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	37	9	6	0	3	85	6	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	32	10	6	2	0	82	8	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	25	3	0	3	0	93	3	31

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	37	7	2	3	3	87	5	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	43	10	9	2	0	80	10	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	37	10	9	9	0	72	18	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	42	6	3	2	1	88	6	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	42	17	16	4	0	63	20	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	34	10	8	3	1	79	11	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	29	20	3	0	0	77	3	32

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	35	5	5	1	3	89	6	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	38	5	6	0	1	90	6	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	30	8	19	0	0	74	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	35	9	4	1	1	87	4	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	31	21	9	2	2	68	11	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	25	6	4	3	5	86	7	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	27	16	3	3	0	78	6	32

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	31	4	4	1	0	91	5	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	27	7	4	2	2	87	6	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	28	0	28	0	0	72	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	30	6	3	1	0	90	4	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	42	11	9	2	0	78	11	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	29	9	2	3	0	86	5	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	42	7	3	0	0	90	3	32

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	30	7	6	1	5	3	85	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	34	9	7	2	4	3	81	9	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	27	0	0	0	0	28	100	0	10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	25	8	5	3	9	2	81	9	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	28	8	10	3	5	3	77	14	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	46	0	0	0	0	19	100	0	10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	29	19	4	0	10	75	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	35	23	3	2	4	70	6	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	18	30	0	0	0	70	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	33	7	3	1	2	88	4	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	42	9	4	6	2	81	10	55

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	36	7	4	1	5	1	87	6	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	34	5	7	3	5	3	84	10	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	35	0	0	0	0	10	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	31	9	3	2	2	2	86	5	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	23	9	9	6	2	5	74	16	55

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	18	13	0	1	48	4	71	2	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	22	20	1	0	37	2	65	2	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	38	0	0	0	37	0	100	0	10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	24	13	4	2	8	11	77	7	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	40	17	7	2	4	6	71	10	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	47	9	0	0	0	0	91	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	32	18	4	2	13	6	70	8	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	18	17	18	2	7	9	55	24	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	27	13	11	4	10	5	67	17	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	37	22	0	4	7	4	71	4	30

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	41	11	15	3	3	2	70	19	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	40	17	11	8	3	0	62	20	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	37	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	40	13	15	2	6	0	68	18	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	28	11	24	5	0	0	60	29	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	23	17	19	13	3	0	50	32	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	22	10	38	6	3	0	45	45	32

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	32	14	7	1	3	78	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	50	17	9	2	2	72	11	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	47	19	0	0	0	81	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	36	20	6	3	2	70	9	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	33	24	20	5	0	50	26	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	30	21	16	8	4	53	25	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	24	27	26	6	0	41	33	30

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	18	21	9	7	14	5	54	20	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	29	20	9	7	15	9	53	22	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	9	0	19	18	8	11	54	46	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	24	18	11	6	16	4	57	21	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	20	13	22	15	20	1	37	47	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	17	24	14	10	16	2	41	30	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	15	23	24	17	9	0	30	45	32

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	44	3	7	1	89	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	39	2	12	2	84	14	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	43	0	9	0	91	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	45	3	9	2	86	11	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	56	4	4	4	89	8	55

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	29	7	4	3	1	2	85	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	37	6	5	2	0	0	87	7	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	29	0	0	18	0	0	82	18	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	44	8	12	5	0	1	75	17	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	41	10	11	6	0	0	73	17	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	38	6	8	3	0	0	83	11	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	40	9	12	3	0	0	75	15	32

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	32	7	8	1	0	0	84	9	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	40	8	7	3	0	2	82	10	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	37	0	11	18	0	0	72	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	43	10	7	5	0	0	78	12	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	45	11	10	2	2	0	77	12	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	26	12	11	2	0	1	75	12	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	39	7	9	3	0	0	81	12	32

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	22	2	1	1	1	0	96	2	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	19	5	6	2	1	0	87	8	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	18	9	9	0	0	0	81	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	18	3	1	2	1	1	93	4	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	86	12	0	2	0	0	0	98	2	55

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	88	9	1	1	1	1	98	1	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	88	5	3	4	0	0	93	4	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	91	0	0	9	0	0	91	9	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	81	10	5	3	1	0	91	4	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	21	0	3	3	0	94	6	32

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	31	13	4	0	2	0	83	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	35	20	11	3	0	0	66	14	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	30	9	9	9	0	0	72	18	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	26	14	7	4	1	0	75	11	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	27	36	6	2	2	0	56	8	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	25	7	6	2	2	1	84	9	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	28	22	16	3	0	0	59	18	32

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	95	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	90	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	92	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	84	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	83	124

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	47	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	55	21

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	39	10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	69	10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	85	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	92	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	79	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	60	21

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	65	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	52	21

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	47	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	48	21

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	72	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	51	21

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	82	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	74	21

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	92	8	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	48	21

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	89	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	68	21

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	37	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	58	21

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	85	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	76	21

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	77	10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	63	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	38	21

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	72	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	77	21

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	89	10

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	82	10

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	37	10

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	72	10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	76	21

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	91	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	71	21

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	91	10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	91	10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	67	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	69	21

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	39	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	43	21

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	66	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	46	21

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	91	10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	82	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	21

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	5	13	1	2	47	16	56	9	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	8	7	11	4	45	16	44	37	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	29	19	0	0	43	9	61	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	15	15	4	1	44	6	59	11	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	9	18	11	4	35	12	38	28	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	12	24	9	10	32	5	33	29	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	0	35	12	6	32	3	19	27	32

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	21	12	2	1	17	2	82	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	42	8	11	1	12	1	77	13	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	31	17	5	1	11	1	73	7	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	21	24	17	6	11	0	48	25	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	26	19	6	6	14	0	64	14	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	29	23	20	6	3	0	50	27	32

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	95	170
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	96	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	83	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	88	124

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	60	13

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	40	13

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	60	13

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	13

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	62	13

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	53	13

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	12

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	12

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	12

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	12

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	59	12

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	12

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	52	12

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	9	13	2	3	43	12	62	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	14	10	5	0	48	10	64	11	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	17	13	2	2	42	5	67	8	164
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	9	17	7	2	38	14	46	19	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	8	27	3	3	36	8	41	11	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	0	34	3	3	40	3	29	10	32

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	27	9	3	1	11	4	84	5	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	41	12	3	0	8	2	83	4	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	34	14	3	1	8	1	81	4	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	25	28	7	4	11	0	56	13	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	16	18	7	2	15	0	68	11	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	30	20	5	3	10	0	69	9	32

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	89	9999	9999	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	89	9999	9999	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	100	9999	9999	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	89	9999	9999	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	84	9999	9999	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	77	9999	9999	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	79	9999	9999	32

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	35	9999	9999	20
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	32	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	47	20
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	35	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	76	24	28

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	32	0	0	0	0	0	100	0	10
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	39	11	0	5	0	0	84	5	20

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	36	4	4	1	2	4	91	5	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	30	7	4	0	3	4	88	4	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	54	18	19	0	0	0	9	79	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	26	7	2	2	4	2	88	4	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	34	6	3	2	3	2	88	6	55

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	9	2	1	15	75
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	56	15	6	0	24	45

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	34	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	38	45

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	61	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	61	50

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	27	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	31	50

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	45	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	57	50

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	75	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	74	50

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	77	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	72	50

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	85	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	85	50

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	81	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	86	50

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	88	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	78	50

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	72	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	70	50

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	76	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	85	50

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	95	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	95	50

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	85	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	88	50

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	84	13	2	0	0	0	2	98	0	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	14	2	3	0	0	3	95	3	50

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	20	21	13	36	6	3	53	24	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	14	25	16	31	0	7	51	23	50

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	34	15	15	24	3	0	40	44	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	31	15	22	24	0	0	45	40	50

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	25	9	7	1	0	82	9	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	34	5	7	1	0	87	8	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	27	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	27	6	7	2	1	85	10	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	25	9	5	5	0	80	11	55

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	2	2	8	4	36	7	41	77	7	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	1	7	9	41	4	33	80	8	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	0	9	0	53	0	38	85	0	10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	40	12	10	4	4	73	14	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	47	12	13	5	0	71	17	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	56	9	0	10	0	81	10	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	44	14	10	2	0	74	11	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	36	17	14	9	0	60	23	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	32	17	13	9	8	58	23	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	34	20	16	6	0	58	23	31

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	24	39	23	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	21	36	26	6	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	16	28	28	0	10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	23	9	3	1	2	0	86	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	26	10	6	1	0	0	83	7	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	31	7	5	1	3	1	86	6	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	39	6	2	7	4	2	84	10	55

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	23	10	13	3	0	0	74	16	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	22	7	15	5	1	0	74	20	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	38	0	0	0	0	0	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	30	9	13	2	0	1	76	15	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	37	17	9	9	2	0	64	18	54

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	45	7	6	5	3	0	82	11	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	49	8	18	7	0	1	66	26	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	19	11	18	10	8	0	58	30	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	33	16	13	7	1	1	63	20	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	27	20	14	24	2	0	41	39	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	32	18	17	11	3	0	52	30	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	24	29	18	12	0	0	41	30	32

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	50	7	13	5	0	76	18	40
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	60	16	10	0	3	73	10	35
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	46	7	19	7	3	66	27	44
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	24	31	20	5	0	44	25	20
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	45	13	10	7	0	70	17	29
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	34	10	19	0	0	71	19	11

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	23	22	13	14	0	2	50	28	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	29	16	7	6	0	4	70	14	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	27	18	9	19	0	0	54	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	22	20	13	8	1	0	60	21	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	27	13	17	6	0	0	65	22	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	22	24	11	14	0	1	51	25	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	27	28	7	15	0	0	50	22	32

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	21	29	14	17	1	0	40	31	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	20	34	24	14	0	1	27	38	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	24	29	18	17	0	0	37	34	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	9	31	24	30	0	0	15	54	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	31	27	21	6	0	0	46	27	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	19	26	35	6	0	0	32	42	31

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	20	22	22	9	25	2	43	34	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	16	37	21	17	1	25	38	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	16	0	30	46	0	24	76	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	25	24	14	20	0	42	34	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	5	11	33	16	33	2	17	50	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	28	21	21	11	0	47	32	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	13	38	25	12	0	25	37	32

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	17	25	10	20	2	0	44	31	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	22	28	15	15	2	0	41	30	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	36	10	9	37	0	8	39	50	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	17	22	22	22	17	0	0	39	38	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	13	26	20	31	2	0	21	53	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	22	22	25	10	0	0	43	35	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	16	13	32	21	18	0	0	28	39	32

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	23	12	7	10	1	6	68	18	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	34	22	11	7	0	5	59	19	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	28	19	0	18	0	0	63	18	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	23	25	8	12	0	1	55	20	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	20	26	11	19	0	2	43	30	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	35	11	10	6	0	1	72	17	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	42	13	10	6	0	0	71	16	31

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	24	22	13	9	0	1	56	22	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	19	26	11	10	1	1	51	21	95
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	29	16	14	14	0	1	56	28	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	18	27	15	11	28	0	0	46	39	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	28	19	11	5	0	1	65	16	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	34	31	0	12	0	0	56	12	32

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	31	34	24	4	6	1	0	65	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	32	17	16	7	1	1	59	24	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	28	9	10	27	0	0	54	37	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	38	18	15	5	0	0	62	20	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	21	35	24	7	2	0	33	31	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	36	25	8	6	0	0	61	14	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	32	23	28	11	7	0	0	54	18	32

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	25	22	13	10	1	0	54	23	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	26	24	20	14	0	2	41	35	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	10	19	11	37	0	0	33	48	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	27	25	17	12	0	0	46	29	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	4	20	24	30	20	2	0	24	52	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	24	35	17	15	8	0	0	60	23	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	28	30	25	12	0	0	34	36	32

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	27	20	11	11	0	58	22	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	22	32	22	11	12	1	55	23	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	42	20	10	18	0	52	28	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	27	23	13	13	0	51	26	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	26	28	23	13	0	37	36	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	29	21	12	15	0	52	27	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	15	35	23	15	12	0	50	27	32

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	28	11	5	5	0	0	80	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	46	28	7	9	9	0	0	74	19	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	11	18	0	10	0	8	70	10	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	29	16	8	4	0	0	72	12	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	25	13	18	11	4	0	56	30	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	44	26	13	12	6	0	0	69	18	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	37	22	9	3	0	0	66	13	32

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	49	30	10	6	4	1	80	10	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	22	20	5	5	1	70	10	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	9	27	11	0	0	62	11	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	30	23	13	4	0	60	17	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	23	30	20	17	11	0	53	27	55

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	29	19	9	8	1	0	63	17	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	24	25	9	3	3	1	62	12	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	35	28	18	11	0	0	8	68	12	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	33	34	21	7	6	0	0	67	12	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	28	30	20	14	8	0	0	58	22	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	37	15	4	4	0	0	77	8	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	25	41	18	7	8	0	0	66	15	32

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	25	3	3	5	1	4	89	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	19	16	3	3	0	5	77	7	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	18	0	8	10	0	9	81	19	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	27	15	6	3	0	2	76	9	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	35	10	8	2	2	2	79	10	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	57	27	8	4	5	0	0	83	9	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	24	9	6	15	0	0	69	21	32

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	55	31	9	4	0	1	87	4	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	53	28	10	7	2	0	81	9	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	25	0	8	0	0	92	8	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	36	39	17	6	2	0	75	9	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	37	26	26	8	4	0	62	12	54

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	13	3	1	1	3	9	93	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	72	8	4	3	0	2	12	92	4	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	83	0	0	0	0	0	17	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	19	6	2	0	0	3	92	2	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	69	15	8	0	4	0	4	88	4	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	75	14	4	0	3	1	3	92	3	122
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	21	6	3	3	0	3	87	7	32

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	84	6	2	1	2	2	3	94	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	8	7	2	1	0	8	89	3	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	10	0	0	0	0	17	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	81	10	2	3	3	0	1	92	6	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	13	4	7	4	0	6	84	12	53
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	15	8	3	5	1	3	84	7	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	16	12	0	3	0	3	84	3	32

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	17	5	2	1	1	92	3	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	26	7	1	0	5	92	1	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	19	0	0	0	8	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	19	5	1	2	1	93	2	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	20	8	2	0	2	90	2	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	22	15	2	0	2	82	3	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	25	3	0	3	0	93	3	32

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	70	13	8	3	5	1	84	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	15	7	8	3	4	81	11	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	9	9	0	0	8	90	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	16	7	5	5	1	84	10	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	50	15	12	11	11	0	65	22	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	63	8	12	11	4	2	73	15	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	51	36	7	3	3	0	87	7	32

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	8	3	1	1	20	94	2	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	61	16	5	0	2	16	91	2	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	48	0	0	0	0	52	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	65	10	2	1	1	20	94	3	165
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	62	7	5	5	0	20	87	7	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	60	13	4	0	0	23	95	0	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	52	18	7	0	3	19	87	4	31

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	12	3	1	1	1	8	94	2	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	74	16	4	2	0	0	5	94	2	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	83	0	9	0	0	0	8	90	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	13	4	1	1	0	3	94	2	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	11	9	4	0	2	2	87	4	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	75	13	4	2	0	0	6	94	2	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	75	16	6	0	3	0	0	91	3	32

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	58	14	8	4	12	1	2	75	17	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	86	5	1	3	0	1	4	96	3	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	92	0	0	0	0	0	8	100	0	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	67	11	9	5	5	1	2	80	11	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	78	7	8	2	2	0	4	88	4	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	68	15	4	3	3	0	6	88	7	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	91	6	0	0	3	0	0	97	3	32

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	41	28	20	5	2	1	2	71	8	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	45	28	15	4	3	2	3	76	8	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	73	17	0	9	0	0	0	91	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	43	26	21	5	1	0	2	71	7	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	24	21	7	2	0	0	71	9	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	59	19	14	5	0	0	2	80	5	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	42	28	23	3	3	0	0	70	7	32

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	30	38	15	8	1	38	23	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	18	48	20	6	0	26	26	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	42	48	10	0	0	42	10	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	11	28	33	21	7	0	39	28	166
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	15	37	28	14	0	21	42	54
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	33	36	16	3	0	45	20	124
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	13	25	40	13	9	0	38	22	32

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	19	43	16	11	27	29	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	24	37	21	7	28	35	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	0	47	34	19	0	19	47	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	26	34	25	6	31	35	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	26	24	31	13	6	18	50	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	23	33	21	12	34	34	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	12	23	35	30	0	30	35	32

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	47	41	12	0	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	66	12	3	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	63	18	9	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	38	43	17	2	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	27	57	16	0	55

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	70	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	66	34	20
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	30	70	64

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	29	19	12	8	8	5	19	63	22	170
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	17	15	3	2	2	22	74	6	95
2022	11 à 20 ans au sein du ministère ou organisme actuel	9	20	35	0	18	0	17	36	22	10
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	40	23	13	8	7	2	8	69	17	167
2020	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	39	22	9	8	7	2	13	71	18	55
2019	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	34	20	17	12	10	1	6	58	24	123
2019	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	21	21	14	10	20	0	13	49	34	32

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	8	9	14	22	39	2	6	19	66	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	19	34	23	10	14	0	0	53	24	20
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	14	17	20	14	27	1	6	34	44	64

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	7	12	11	17	48	2	3	20	68	80
2022	3 à 10 ans au sein du ministère ou organisme actuel	10	42	5	5	37	0	0	53	43	20
2020	Moins de trois ans au sein du ministère ou organisme actuel	6	13	12	31	35	0	3	20	68	64

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Femmes et Égalité des genres Canada selon la Question 111. Au total, depuis combien d’années travaillez-vous au sein de votre ministère ou organisme?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant