Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Centre de la sécurité des télécommunications Canada selon la Question 105.1. Catégorie professionnelle (variable dérivée de la question 105)

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 54 33 7 5 2 0 0 87 7 1095
2020 Direction 64 22 8 2 5 0 0 86 6 64
2020 Administration et service extérieur 52 31 10 3 5 0 0 82 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 49 33 8 6 2 0 0 83 9 1416
2019 Direction 77 13 6 1 3 0 0 90 4 70
2019 Scientifique et professionnelle 17 33 33 8 8 0 0 50 17 12
2019 Administration et service extérieur 38 40 11 5 5 0 0 78 10 97
2019 Autre catégorie professionnelle 53 34 7 5 2 0 0 86 7 1481
2018 Direction 73 19 6 2 0 0 0 92 2 62
2018 Scientifique et professionnelle 30 43 11 13 4 0 0 72 17 47
2018 Administration et service extérieur 43 40 8 5 2 0 0 84 8 166
2018 Soutien administratif 65 18 6 0 12 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 48 38 7 5 2 0 0 86 7 1132

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 47 35 8 7 3 0 0 82 10 1090
2020 Direction 48 36 2 13 2 0 0 84 14 64
2020 Administration et service extérieur 43 33 13 7 5 0 0 75 11 61
2020 Autre catégorie professionnelle 45 36 9 7 4 0 0 80 11 1416
2019 Direction 62 28 6 1 3 0 0 90 4 69
2019 Scientifique et professionnelle 17 50 8 17 8 0 0 67 25 12
2019 Administration et service extérieur 30 31 25 9 4 0 0 61 14 96
2019 Autre catégorie professionnelle 44 35 9 7 4 0 0 79 12 1479
2018 Direction 56 28 9 5 0 0 2 86 5 64
2018 Scientifique et professionnelle 32 30 21 9 6 0 2 63 15 47
2018 Administration et service extérieur 40 34 12 12 3 0 0 74 15 164
2018 Soutien administratif 41 41 6 0 12 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 42 37 9 8 4 0 0 79 12 1128

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 64 27 6 2 1 0 0 91 2 1090
2020 Direction 73 17 6 2 2 0 0 91 3 64
2020 Administration et service extérieur 56 30 8 3 3 0 0 85 7 61
2020 Autre catégorie professionnelle 63 27 8 2 1 0 0 90 3 1413
2019 Direction 81 15 1 1 1 0 0 96 3 67
2019 Scientifique et professionnelle 25 58 8 8 0 0 0 83 8 12
2019 Administration et service extérieur 51 32 14 2 1 0 0 83 3 96
2019 Autre catégorie professionnelle 63 27 7 1 1 0 0 90 3 1472
2018 Direction 83 14 3 0 0 0 0 97 0 63
2018 Scientifique et professionnelle 43 35 20 2 0 0 0 78 2 46
2018 Administration et service extérieur 62 28 7 2 1 0 0 90 3 164
2018 Soutien administratif 88 6 6 0 0 0 0 94 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 63 27 7 2 1 0 0 90 4 1117

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 31 8 3 1 0 0 88 4 1095
2020 Direction 67 20 6 3 2 2 0 89 5 64
2020 Administration et service extérieur 56 30 11 0 3 0 0 85 3 61
2020 Autre catégorie professionnelle 55 31 8 4 2 0 0 86 6 1415
2019 Direction 71 17 7 1 3 0 0 89 4 70
2019 Scientifique et professionnelle 17 42 33 0 0 8 0 64 0 12
2019 Administration et service extérieur 47 36 9 4 3 0 0 83 7 96
2019 Autre catégorie professionnelle 57 31 6 3 2 0 0 88 5 1479
2018 Direction 70 23 5 2 0 0 0 94 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 43 37 13 7 0 0 0 80 7 46
2018 Administration et service extérieur 52 34 10 3 2 0 0 85 5 165
2018 Soutien administratif 65 18 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 55 33 7 3 2 0 0 88 5 1129

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 62 27 6 3 2 0 0 89 5 1095
2020 Direction 73 19 5 2 0 2 0 94 2 64
2020 Administration et service extérieur 63 26 2 5 5 0 0 89 10 62
2020 Autre catégorie professionnelle 65 23 7 3 1 0 0 88 5 1411
2019 Direction 76 19 3 1 1 0 0 94 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 50 17 25 8 0 0 0 67 8 12
2019 Administration et service extérieur 54 24 9 7 6 0 0 77 13 97
2019 Autre catégorie professionnelle 64 22 7 4 2 0 0 87 7 1474
2018 Direction 75 19 5 2 0 0 0 94 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 54 22 20 4 0 0 0 76 4 46
2018 Administration et service extérieur 60 29 8 2 1 0 0 89 3 166
2018 Soutien administratif 71 18 0 0 12 0 0 88 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 64 23 9 3 1 0 0 87 4 1133

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 55 31 7 5 2 0 0 87 6 1095
2020 Direction 68 22 5 3 0 2 0 92 3 63
2020 Administration et service extérieur 57 26 7 3 7 0 0 84 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 61 27 6 4 2 0 0 88 6 1404
2019 Direction 71 20 6 1 1 0 0 91 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 25 17 25 0 0 0 58 25 12
2019 Administration et service extérieur 43 29 15 9 4 0 0 72 14 96
2019 Autre catégorie professionnelle 60 26 6 5 2 0 0 87 7 1477
2018 Direction 70 25 3 2 0 0 0 95 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 53 27 16 2 2 0 0 80 4 45
2018 Administration et service extérieur 57 32 7 3 1 0 0 89 4 166
2018 Soutien administratif 71 12 6 0 12 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 58 27 8 5 2 0 0 86 6 1132

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 57 21 9 8 2 2 0 80 11 1095
2020 Direction 59 22 11 3 2 3 0 84 5 64
2020 Administration et service extérieur 52 29 6 5 6 2 0 82 11 62
2020 Autre catégorie professionnelle 61 20 9 5 3 1 0 83 8 1418
2019 Direction 66 19 11 3 1 0 0 84 4 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 25 8 0 33 0 0 58 33 12
2019 Administration et service extérieur 37 23 13 16 7 3 0 62 24 97
2019 Autre catégorie professionnelle 60 21 9 5 3 1 0 82 9 1480
2018 Direction 64 22 5 6 0 3 0 89 6 64
2018 Scientifique et professionnelle 57 17 13 4 7 2 0 76 11 46
2018 Administration et service extérieur 55 18 14 8 2 2 1 76 10 166
2018 Soutien administratif 76 6 6 0 12 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 58 22 11 5 3 1 0 81 8 1136
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 72 20 4 2 1 0 1 93 3 1095
2020 Direction 81 14 0 3 0 2 0 97 3 64
2020 Administration et service extérieur 63 21 10 2 5 0 0 84 6 62
2020 Autre catégorie professionnelle 65 22 7 3 1 1 2 89 4 1416
2019 Direction 90 7 1 0 1 0 0 97 1 70
2019 Scientifique et professionnelle 50 25 8 0 0 0 17 90 0 12
2019 Administration et service extérieur 49 27 18 3 2 0 1 76 5 94
2019 Autre catégorie professionnelle 63 22 10 2 1 1 2 87 4 1483

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 61 24 8 3 3 0 0 86 6 1090
2020 Direction 67 20 0 11 0 2 0 89 11 64
2020 Administration et service extérieur 59 26 5 3 5 0 2 87 8 61
2020 Autre catégorie professionnelle 57 27 7 6 2 0 0 84 8 1416
2019 Direction 61 30 4 1 3 0 0 91 4 70
2019 Scientifique et professionnelle 42 17 8 25 0 0 8 64 27 12
2019 Administration et service extérieur 41 31 11 15 1 1 0 73 16 94
2019 Autre catégorie professionnelle 53 28 8 7 3 0 0 81 10 1477
2018 Direction 67 27 5 2 0 0 0 94 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 43 30 15 6 6 0 0 72 13 47
2018 Administration et service extérieur 50 34 8 4 4 0 1 85 7 166
2018 Soutien administratif 53 29 12 6 0 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 49 31 8 7 3 1 0 81 11 1132

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 65 22 5 4 3 0 0 88 7 1090
2020 Direction 63 30 2 3 2 2 0 94 5 64
2020 Administration et service extérieur 71 16 5 5 3 0 0 87 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 66 21 6 5 3 0 0 87 8 1419
2019 Direction 68 25 3 1 3 0 0 93 4 69
2019 Scientifique et professionnelle 25 33 25 0 8 0 8 64 9 12
2019 Administration et service extérieur 44 28 10 14 4 0 0 72 18 96
2019 Autre catégorie professionnelle 58 25 8 6 3 0 0 83 9 1482
2018 Direction 61 22 16 2 0 0 0 83 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 47 32 11 6 4 0 0 79 11 47
2018 Administration et service extérieur 52 28 10 5 4 0 1 81 9 165
2018 Soutien administratif 53 24 24 0 0 0 0 76 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 54 26 8 6 5 0 0 81 11 1131

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 42 30 11 5 3 9 0 79 9 1095
2020 Direction 56 31 6 5 0 2 0 89 5 64
2020 Administration et service extérieur 44 28 7 7 5 10 0 80 13 61
2020 Autre catégorie professionnelle 45 27 11 6 3 7 0 78 10 1417
2019 Direction 45 45 4 6 0 0 0 90 6 69
2019 Scientifique et professionnelle 25 25 25 0 17 8 0 55 18 12
2019 Administration et service extérieur 35 22 19 13 2 9 0 63 16 96
2019 Autre catégorie professionnelle 40 29 12 9 4 6 0 74 14 1481
2018 Direction 48 38 13 2 0 0 0 86 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 34 32 13 6 6 9 0 72 14 47
2018 Administration et service extérieur 32 31 15 12 3 7 0 67 16 165
2018 Soutien administratif 35 24 12 24 6 0 0 59 29 17
2018 Autre catégorie professionnelle 33 34 15 8 4 6 0 71 13 1135

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 35 34 14 11 5 2 0 70 16 1095
2020 Direction 59 30 5 5 0 2 0 90 5 64
2020 Administration et service extérieur 39 36 7 8 10 0 0 75 18 61
2020 Autre catégorie professionnelle 40 32 13 9 4 2 0 73 13 1416
2019 Direction 58 33 6 1 1 0 0 91 3 67
2019 Scientifique et professionnelle 33 8 25 17 17 0 0 42 33 12
2019 Administration et service extérieur 25 33 18 11 8 4 0 61 21 96
2019 Autre catégorie professionnelle 34 32 14 12 6 2 0 67 18 1479
2018 Direction 48 41 8 3 0 0 0 89 3 64
2018 Scientifique et professionnelle 30 28 21 11 11 0 0 57 21 47
2018 Administration et service extérieur 26 32 15 19 5 2 0 60 25 163
2018 Soutien administratif 35 35 0 18 12 0 0 71 29 17
2018 Autre catégorie professionnelle 30 36 17 11 5 2 0 67 16 1134

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 22 33 16 16 7 5 0 59 25 1090
2020 Direction 36 41 20 0 2 2 0 78 2 64
2020 Administration et service extérieur 31 37 11 10 11 0 0 68 21 62
2020 Autre catégorie professionnelle 28 32 16 14 6 4 0 63 21 1414
2019 Direction 28 51 13 7 1 0 0 78 9 69
2019 Scientifique et professionnelle 25 17 25 17 17 0 0 42 33 12
2019 Administration et service extérieur 20 32 18 16 9 5 0 54 27 97
2019 Autre catégorie professionnelle 21 32 18 15 8 4 0 56 25 1477
2018 Direction 34 41 11 14 0 0 0 75 14 64
2018 Scientifique et professionnelle 21 23 21 19 9 6 0 48 30 47
2018 Administration et service extérieur 18 29 21 19 8 5 0 49 29 165
2018 Soutien administratif 24 35 12 18 12 0 0 59 29 17
2018 Autre catégorie professionnelle 18 33 21 16 8 5 0 53 25 1132

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 23 34 15 16 10 3 0 58 27 1095
2020 Direction 33 50 11 3 2 2 0 84 5 64
2020 Administration et service extérieur 31 31 11 15 11 2 0 62 26 62
2020 Autre catégorie professionnelle 25 35 14 16 9 2 0 61 25 1419
2019 Direction 30 43 10 14 1 0 0 74 16 69
2019 Scientifique et professionnelle 33 8 17 17 25 0 0 42 42 12
2019 Administration et service extérieur 11 27 19 25 15 3 0 40 41 96
2019 Autre catégorie professionnelle 18 31 17 20 11 3 0 50 32 1481
2018 Direction 30 42 16 11 2 0 0 72 13 64
2018 Scientifique et professionnelle 19 30 19 19 11 2 0 50 30 47
2018 Administration et service extérieur 13 33 19 20 13 2 0 47 33 165
2018 Soutien administratif 29 35 12 12 12 0 0 65 24 17
2018 Autre catégorie professionnelle 15 34 18 20 11 3 0 50 32 1137
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 42 35 10 7 5 0 0 78 12 1095
2020 Direction 44 31 9 14 2 0 0 75 16 64
2020 Administration et service extérieur 43 31 11 10 5 0 0 74 15 61
2020 Autre catégorie professionnelle 38 39 9 9 4 0 0 78 13 1416
2019 Direction 51 32 9 6 3 0 0 83 9 69
2019 Scientifique et professionnelle 42 17 17 8 17 0 0 58 25 12
2019 Administration et service extérieur 30 36 20 7 6 0 0 67 14 96
2019 Autre catégorie professionnelle 37 37 11 10 5 0 0 74 15 1481
2018 Direction 49 27 11 8 5 0 0 76 13 63
2018 Scientifique et professionnelle 13 45 19 17 4 0 2 59 22 47
2018 Administration et service extérieur 33 36 20 7 4 0 0 69 11 165
2018 Soutien administratif 29 41 0 6 24 0 0 71 29 17
2018 Autre catégorie professionnelle 34 37 13 11 5 0 0 71 16 1132

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 34 43 10 8 4 0 0 78 13 1095
2020 Direction 55 30 5 8 3 0 0 84 11 64
2020 Administration et service extérieur 43 39 3 7 8 0 0 82 15 61
2020 Autre catégorie professionnelle 32 43 10 10 4 0 0 75 14 1410
2019 Direction 46 43 3 4 4 0 0 88 9 68
2019 Scientifique et professionnelle 8 58 8 8 17 0 0 67 25 12
2019 Administration et service extérieur 27 40 10 13 11 0 0 67 23 94
2019 Autre catégorie professionnelle 32 42 11 11 4 0 0 74 15 1474
2018 Direction 44 38 13 6 0 0 0 81 6 64
2018 Scientifique et professionnelle 17 47 21 9 6 0 0 64 15 47
2018 Administration et service extérieur 32 37 18 9 4 0 0 69 13 165
2018 Soutien administratif 53 35 6 0 6 0 0 88 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 28 43 12 12 4 0 0 72 16 1134

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 51 28 10 6 4 1 0 80 10 1095
2020 Direction 55 31 6 3 2 2 2 89 5 64
2020 Administration et service extérieur 50 27 10 6 6 0 0 77 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 49 30 10 7 4 0 0 80 11 1416
2019 Direction 54 33 1 7 4 0 0 87 11 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 42 8 8 0 0 8 82 9 12
2019 Administration et service extérieur 34 33 15 8 7 2 0 69 16 96
2019 Autre catégorie professionnelle 48 29 11 7 4 0 0 78 12 1483
2018 Direction 48 34 5 9 3 0 0 83 13 64
2018 Scientifique et professionnelle 36 26 21 11 6 0 0 62 17 47
2018 Administration et service extérieur 41 38 13 4 3 0 1 80 7 165
2018 Soutien administratif 29 53 12 6 0 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 42 33 11 8 5 1 0 76 13 1133

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 45 37 7 7 3 0 0 82 11 1095
2020 Direction 59 29 3 6 3 0 0 87 10 63
2020 Administration et service extérieur 43 38 7 10 3 0 0 80 13 61
2020 Autre catégorie professionnelle 42 36 10 10 2 0 0 78 12 1412
2019 Direction 52 35 4 6 1 0 1 88 7 69
2019 Scientifique et professionnelle 8 33 33 17 8 0 0 42 25 12
2019 Administration et service extérieur 34 39 11 11 4 0 0 73 15 97
2019 Autre catégorie professionnelle 42 36 9 9 4 0 0 78 13 1468
2018 Direction 47 36 8 6 2 0 2 84 8 64
2018 Scientifique et professionnelle 30 36 11 15 9 0 0 66 23 47
2018 Administration et service extérieur 35 42 8 13 1 1 0 78 14 165
2018 Soutien administratif 53 29 6 6 6 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 33 44 8 10 3 0 0 78 13 1134

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 68 18 7 3 3 1 0 87 6 1090
2020 Direction 75 13 3 3 2 5 0 92 5 64
2020 Administration et service extérieur 62 18 7 5 5 0 3 83 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 62 21 8 4 3 2 1 85 7 1414

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 37 37 10 10 5 1 0 75 15 1095
2020 Direction 42 44 3 6 2 3 0 89 8 64
2020 Administration et service extérieur 42 21 10 18 8 2 0 64 26 62
2020 Autre catégorie professionnelle 38 36 12 8 5 1 0 74 14 1410
2019 Direction 49 39 7 6 0 0 0 87 6 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 33 8 25 8 0 0 58 33 12
2019 Administration et service extérieur 29 31 18 9 8 3 1 63 18 96
2019 Autre catégorie professionnelle 35 33 12 12 6 1 0 69 19 1477
2018 Direction 48 38 6 8 0 0 0 86 8 64
2018 Scientifique et professionnelle 24 22 24 20 9 2 0 47 29 46
2018 Administration et service extérieur 30 39 12 11 7 1 0 70 18 164
2018 Soutien administratif 59 18 6 0 18 0 0 76 18 17
2018 Autre catégorie professionnelle 31 35 14 11 7 1 0 67 18 1125

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 57 23 9 4 3 1 3 83 7 1095
2020 Direction 50 23 13 6 5 2 2 76 11 64
2020 Administration et service extérieur 58 23 8 3 8 0 0 81 11 62
2020 Autre catégorie professionnelle 60 23 9 3 3 0 2 85 6 1419
2019 Direction 55 26 10 7 1 0 0 81 9 69
2019 Scientifique et professionnelle 50 8 0 8 17 0 17 70 30 12
2019 Administration et service extérieur 59 21 10 4 2 0 3 83 6 96
2019 Autre catégorie professionnelle 64 21 9 2 1 0 3 87 4 1483

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 62 22 8 3 2 1 2 86 5 1090
2020 Direction 66 23 6 0 0 3 2 93 0 64
2020 Administration et service extérieur 52 29 16 2 0 0 2 82 2 62
2020 Autre catégorie professionnelle 63 20 9 3 2 0 2 86 5 1417
2019 Direction 84 10 6 0 0 0 0 94 0 69
2019 Scientifique et professionnelle 50 17 8 8 0 0 17 80 10 12
2019 Administration et service extérieur 52 24 15 2 4 1 2 78 6 96
2019 Autre catégorie professionnelle 60 22 10 3 2 1 3 85 5 1478

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 80 6 3 1 1 3 4 93 3 1095
2020 Direction 69 11 8 5 0 5 3 86 5 64
2020 Administration et service extérieur 74 5 11 2 3 3 2 83 5 62
2020 Autre catégorie professionnelle 83 6 3 1 1 2 3 94 3 1413
2019 Direction 94 3 3 0 0 0 0 97 0 69
2019 Scientifique et professionnelle 67 0 0 0 0 8 25 100 0 12
2019 Administration et service extérieur 74 5 9 2 1 6 2 86 3 95
2019 Autre catégorie professionnelle 83 6 4 1 1 2 3 94 3 1475

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 81 5 3 1 0 1 9 96 1 1090
2020 Direction 84 5 0 0 0 2 9 100 0 64
2020 Administration et service extérieur 73 5 6 0 3 5 8 89 4 62
2020 Autre catégorie professionnelle 83 7 2 1 0 1 5 96 2 1415
2019 Direction 96 1 0 0 0 0 3 100 0 69
2019 Scientifique et professionnelle 58 0 0 0 0 8 33 100 0 12
2019 Administration et service extérieur 74 7 6 0 1 1 10 92 1 97
2019 Autre catégorie professionnelle 85 4 2 0 1 1 8 97 1 1475

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 38 34 8 11 7 1 1 74 19 1095
2020 Direction 50 23 13 5 8 2 0 75 13 64
2020 Administration et service extérieur 34 24 15 13 15 0 0 58 27 62
2020 Autre catégorie professionnelle 36 32 12 10 8 1 2 69 18 1416
2019 Direction 51 30 10 3 0 1 4 86 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 17 17 17 17 0 0 50 33 12
2019 Administration et service extérieur 30 32 10 13 11 1 2 64 26 97
2019 Autre catégorie professionnelle 35 30 12 10 10 1 1 67 21 1477
2018 Direction 61 17 6 9 5 0 2 79 14 64
2018 Scientifique et professionnelle 22 13 27 18 20 0 0 36 38 45
2018 Administration et service extérieur 34 27 9 18 10 2 1 63 28 164
2018 Soutien administratif 38 31 6 13 13 0 0 69 25 16
2018 Autre catégorie professionnelle 32 29 13 14 10 1 2 63 24 1129

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 50 36 6 5 2 0 0 86 8 1090
2020 Direction 58 31 5 3 3 0 0 89 6 64
2020 Administration et service extérieur 52 30 8 5 5 0 0 82 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 49 34 8 6 3 0 0 82 10 1406
2019 Direction 71 23 1 1 3 0 0 94 4 69
2019 Scientifique et professionnelle 33 33 17 8 8 0 0 67 17 12
2019 Administration et service extérieur 37 36 13 11 4 0 0 73 15 95
2019 Autre catégorie professionnelle 45 36 8 7 4 0 0 81 12 1474
2018 Direction 59 34 5 2 0 0 0 94 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 43 40 4 11 2 0 0 83 13 47
2018 Administration et service extérieur 37 46 8 5 4 0 0 83 8 166
2018 Soutien administratif 59 24 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 45 38 7 7 3 0 0 83 10 1131

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 61 28 6 3 2 0 0 89 5 1095
2020 Direction 69 22 5 3 2 0 0 91 5 64
2020 Administration et service extérieur 50 37 7 3 3 0 0 87 7 60
2020 Autre catégorie professionnelle 56 30 8 4 2 0 0 86 6 1413
2019 Direction 70 25 3 0 3 0 0 94 3 69
2019 Scientifique et professionnelle 33 33 0 17 8 0 8 73 27 12
2019 Administration et service extérieur 42 29 17 8 3 0 1 72 12 96
2019 Autre catégorie professionnelle 52 32 8 5 3 0 0 84 8 1478
2018 Direction 70 23 3 2 2 0 0 94 3 64
2018 Scientifique et professionnelle 49 31 7 11 2 0 0 80 13 45
2018 Administration et service extérieur 48 31 12 5 4 0 0 79 8 165
2018 Soutien administratif 59 35 0 0 6 0 0 94 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 53 32 8 5 2 0 0 85 7 1122

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 52 31 9 5 2 1 0 84 7 1090
2020 Direction 52 34 6 6 2 0 0 86 8 64
2020 Administration et service extérieur 41 46 2 3 7 0 2 88 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 43 38 10 7 2 0 0 81 9 1409
2019 Direction 55 35 4 3 3 0 0 90 6 69
2019 Scientifique et professionnelle 25 42 8 17 8 0 0 67 25 12
2019 Administration et service extérieur 40 35 13 8 3 1 0 76 12 96
2019 Autre catégorie professionnelle 44 36 10 8 2 0 0 80 10 1456
2018 Direction 53 31 8 8 0 0 0 84 8 64
2018 Scientifique et professionnelle 32 36 17 11 2 0 2 70 13 47
2018 Administration et service extérieur 41 36 11 7 3 1 1 79 10 163
2018 Soutien administratif 65 24 6 0 6 0 0 88 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 44 37 9 6 3 0 0 81 9 1129

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 43 41 9 4 2 2 0 85 5 1095
2020 Direction 64 30 3 2 0 2 0 95 2 64
2020 Administration et service extérieur 39 37 8 10 3 3 0 78 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 40 42 10 5 2 2 0 83 7 1416
2019 Direction 63 33 3 1 0 0 0 96 1 70
2019 Scientifique et professionnelle 8 50 17 0 17 8 0 64 18 12
2019 Administration et service extérieur 29 42 15 10 3 1 0 72 14 96
2019 Autre catégorie professionnelle 36 44 11 5 2 1 0 81 8 1483
2018 Direction 61 36 3 0 0 0 0 97 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 32 32 19 13 2 2 0 65 15 47
2018 Administration et service extérieur 30 42 16 6 3 2 1 74 9 165
2018 Soutien administratif 56 25 6 6 6 0 0 81 13 16
2018 Autre catégorie professionnelle 35 40 15 5 3 1 0 77 8 1129

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 64 25 5 4 2 0 0 89 6 1095
2020 Direction 34 30 9 17 9 0 0 64 27 64
2020 Administration et service extérieur 69 18 7 3 2 0 2 88 5 61
2020 Autre catégorie professionnelle 62 25 6 5 3 0 0 86 8 1413
2019 Direction 54 34 3 4 4 0 0 89 9 70
2019 Scientifique et professionnelle 67 17 0 8 0 0 8 91 9 12
2019 Administration et service extérieur 54 31 8 4 2 0 0 85 6 96
2019 Autre catégorie professionnelle 64 25 5 4 3 0 0 89 6 1478
2018 Direction 50 28 8 8 5 2 0 79 13 64
2018 Scientifique et professionnelle 55 26 9 11 0 0 0 81 11 47
2018 Administration et service extérieur 57 27 10 4 2 0 0 84 6 166
2018 Soutien administratif 71 12 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 62 27 5 4 2 0 0 89 6 1134

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 43 32 14 5 5 0 1 75 10 1095
2020 Direction 9 14 22 22 31 0 2 24 54 64
2020 Administration et service extérieur 36 39 13 7 5 0 0 75 11 61
2020 Autre catégorie professionnelle 41 33 16 6 4 0 0 74 10 1415
2019 Direction 13 30 24 17 16 0 0 43 33 70
2019 Scientifique et professionnelle 50 25 17 8 0 0 0 75 8 12
2019 Administration et service extérieur 45 34 11 7 1 0 2 81 9 95
2019 Autre catégorie professionnelle 45 30 15 7 2 0 0 76 9 1479
2018 Direction 9 20 30 28 11 2 0 30 40 64
2018 Scientifique et professionnelle 49 32 15 2 0 0 2 83 2 47
2018 Administration et service extérieur 36 39 13 7 4 0 1 76 10 165
2018 Soutien administratif 53 41 6 0 0 0 0 94 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 44 33 13 6 3 0 1 77 9 1136

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 82 12 3 1 1 0 0 96 2 1090

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 35 39 27 1095
2020 Direction 45 33 22 64
2020 Administration et service extérieur 23 45 32 62
2020 Autre catégorie professionnelle 25 44 31 1418
2019 Direction 27 56 17 70
2019 Scientifique et professionnelle 58 42 0 12
2019 Administration et service extérieur 28 35 37 97
2019 Autre catégorie professionnelle 25 43 32 1484
2018 Direction 39 38 23 64
2018 Scientifique et professionnelle 28 43 30 47
2018 Administration et service extérieur 23 46 30 166
2018 Soutien administratif 18 53 29 17
2018 Autre catégorie professionnelle 26 44 30 1137

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 9 65 9 8 2 7 385
2020 Direction 17 48 31 0 0 3 29
2020 Autre catégorie professionnelle 11 66 15 3 1 5 349
2019 Direction 32 47 21 0 0 0 19
2019 Administration et service extérieur 15 52 19 11 0 4 27
2019 Autre catégorie professionnelle 10 62 8 5 9 6 368
2018 Direction 32 56 4 0 0 8 25
2018 Scientifique et professionnelle 8 54 23 0 8 8 13
2018 Administration et service extérieur 28 46 13 8 0 5 39
2018 Autre catégorie professionnelle 13 57 13 6 6 5 297
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 58 30 5 4 2 0 0 89 6 1095
2020 Direction 76 16 3 2 2 2 0 94 3 63
2020 Administration et service extérieur 57 28 7 7 2 0 0 85 8 60
2020 Autre catégorie professionnelle 55 32 6 4 2 0 0 88 6 1414
2019 Direction 82 12 1 1 3 0 0 94 4 67
2019 Scientifique et professionnelle 33 33 0 25 8 0 0 67 33 12
2019 Administration et service extérieur 42 37 8 8 3 1 0 80 12 95
2019 Autre catégorie professionnelle 56 32 6 4 2 0 0 88 6 1478
2018 Direction 84 11 2 2 0 0 2 97 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 55 38 4 2 0 0 0 94 2 47
2018 Administration et service extérieur 56 34 7 2 1 0 0 90 4 166
2018 Soutien administratif 65 24 0 12 0 0 0 88 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 56 33 5 3 2 0 0 90 5 1134

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 40 41 9 7 3 0 0 81 10 1090
2020 Direction 67 31 0 0 0 2 0 100 0 64
2020 Administration et service extérieur 52 34 5 5 5 0 0 85 10 62
2020 Autre catégorie professionnelle 43 41 8 6 2 0 0 84 8 1416
2019 Direction 63 26 9 3 0 0 0 89 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 17 42 8 8 25 0 0 58 33 12
2019 Administration et service extérieur 30 38 13 12 6 0 0 68 19 97
2019 Autre catégorie professionnelle 40 39 10 8 2 1 0 80 10 1481
2018 Direction 64 30 3 3 0 0 0 94 3 64
2018 Scientifique et professionnelle 33 50 11 4 2 0 0 83 7 46
2018 Administration et service extérieur 41 34 16 5 3 0 0 75 8 165
2018 Soutien administratif 47 35 0 6 12 0 0 82 18 17
2018 Autre catégorie professionnelle 38 41 13 7 2 0 0 79 8 1128

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 21 38 21 11 0 1 33 29 1095
2020 Direction 0 19 50 20 11 0 0 31 19 64
2020 Administration et service extérieur 15 21 35 21 8 0 0 29 35 62
2020 Autre catégorie professionnelle 8 21 37 23 9 0 1 33 30 1417
2019 Direction 6 19 46 24 6 0 0 30 24 70
2019 Scientifique et professionnelle 42 0 42 17 0 0 0 17 42 12
2019 Administration et service extérieur 9 22 45 15 6 1 2 22 32 94
2019 Autre catégorie professionnelle 8 22 36 24 9 1 0 33 30 1479
2018 Direction 0 28 42 19 9 2 0 29 29 64
2018 Scientifique et professionnelle 0 19 34 32 11 4 0 44 20 47
2018 Administration et service extérieur 6 21 38 25 10 0 1 35 27 165
2018 Soutien administratif 0 25 44 31 0 0 0 31 25 16
2018 Autre catégorie professionnelle 7 24 36 21 10 0 1 32 31 1135

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 10 20 36 21 11 0 1 33 31 1090
2020 Direction 6 19 38 23 14 0 0 38 25 64
2020 Administration et service extérieur 7 26 38 18 8 2 2 27 34 61
2020 Autre catégorie professionnelle 10 18 32 26 12 1 1 39 29 1414
2019 Direction 9 16 34 30 11 0 0 41 24 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 8 25 25 8 0 0 33 42 12
2019 Administration et service extérieur 14 29 24 23 8 1 2 31 44 93
2019 Autre catégorie professionnelle 10 22 32 20 13 1 1 34 33 1480
2018 Direction 5 31 27 23 13 2 0 37 37 64
2018 Scientifique et professionnelle 15 15 40 11 13 6 0 25 32 47
2018 Administration et service extérieur 8 20 33 24 13 1 1 38 29 162
2018 Soutien administratif 13 38 31 19 0 0 0 19 50 16
2018 Autre catégorie professionnelle 12 21 33 21 11 1 1 33 33 1129

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 3 8 27 34 27 0 1 61 12 1090
2020 Direction 3 21 40 25 10 2 0 35 24 63
2020 Administration et service extérieur 10 7 25 41 18 0 0 59 16 61
2020 Autre catégorie professionnelle 4 8 27 37 23 1 1 61 12 1407
2019 Direction 3 20 42 22 13 0 0 35 23 69
2019 Scientifique et professionnelle 0 8 42 25 25 0 0 50 8 12
2019 Administration et service extérieur 5 6 31 36 17 1 3 56 12 94
2019 Autre catégorie professionnelle 3 10 26 36 24 0 1 61 13 1471
2018 Direction 3 19 58 11 8 2 0 19 22 64
2018 Scientifique et professionnelle 4 6 23 36 23 4 2 64 11 47
2018 Administration et service extérieur 1 9 28 35 25 1 1 61 11 163
2018 Soutien administratif 0 6 38 44 13 0 0 56 6 16
2018 Autre catégorie professionnelle 3 10 27 35 23 0 1 59 13 1125

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 14 20 27 18 18 1 2 37 35 1090
2020 Direction 13 38 34 8 6 2 0 14 51 64
2020 Administration et service extérieur 13 15 21 34 16 2 0 51 28 62
2020 Autre catégorie professionnelle 12 19 28 23 16 1 1 40 31 1416
2019 Direction 20 29 30 10 10 0 1 20 49 70
2019 Scientifique et professionnelle 17 17 8 42 17 0 0 58 33 12
2019 Administration et service extérieur 19 15 32 16 15 0 3 32 35 94
2019 Autre catégorie professionnelle 12 21 28 21 17 1 1 38 33 1478
2018 Direction 19 31 30 9 8 3 0 18 52 64
2018 Scientifique et professionnelle 4 26 28 26 9 4 2 37 33 46
2018 Administration et service extérieur 8 20 33 20 17 1 1 38 28 165
2018 Soutien administratif 6 19 25 31 19 0 0 50 25 16
2018 Autre catégorie professionnelle 11 20 28 22 16 1 1 39 33 1131

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 12 18 26 21 19 2 3 42 31 1090
2020 Direction 2 9 42 30 14 2 2 45 11 64
2020 Administration et service extérieur 11 11 18 31 25 3 0 58 24 61
2020 Autre catégorie professionnelle 6 11 24 30 25 2 2 57 18 1411
2019 Direction 10 19 32 24 15 0 0 38 29 68
2019 Scientifique et professionnelle 27 27 18 27 0 0 0 27 55 11
2019 Administration et service extérieur 14 20 31 20 11 1 3 33 35 96
2019 Autre catégorie professionnelle 8 16 26 26 20 2 1 48 25 1472
2018 Direction 6 16 45 23 8 2 0 32 22 64
2018 Scientifique et professionnelle 7 11 28 26 22 7 0 51 19 46
2018 Administration et service extérieur 5 11 30 27 24 1 2 53 16 164
2018 Soutien administratif 6 25 25 38 6 0 0 44 31 16
2018 Autre catégorie professionnelle 6 15 27 28 20 2 1 50 22 1120

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 11 20 36 19 13 1 1 32 32 1095
2020 Direction 10 25 30 22 13 0 0 35 35 63
2020 Administration et service extérieur 15 15 23 30 12 3 2 44 32 60
2020 Autre catégorie professionnelle 9 17 32 26 14 1 1 40 27 1411
2019 Direction 13 26 26 24 11 0 0 36 39 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 8 8 42 17 0 0 58 33 12
2019 Administration et service extérieur 12 25 32 18 13 0 1 31 37 95
2019 Autre catégorie professionnelle 10 18 35 22 13 1 1 36 28 1478
2018 Direction 6 31 34 17 8 3 0 26 39 64
2018 Scientifique et professionnelle 6 23 36 15 11 4 4 28 33 47
2018 Administration et service extérieur 10 19 32 23 13 1 2 37 30 164
2018 Soutien administratif 0 6 50 31 13 0 0 44 6 16
2018 Autre catégorie professionnelle 10 20 36 23 10 1 1 34 30 1134

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 10 31 32 22 0 1 55 14 1095
2020 Direction 3 5 39 27 27 0 0 53 8 64
2020 Administration et service extérieur 8 11 32 27 21 0 0 48 19 62
2020 Autre catégorie professionnelle 6 14 33 31 15 0 1 47 20 1414
2019 Direction 10 17 40 21 11 0 0 33 27 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 25 33 17 0 0 0 17 50 12
2019 Administration et service extérieur 11 18 25 35 11 0 1 46 29 95
2019 Autre catégorie professionnelle 10 18 32 25 14 0 1 39 28 1482

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 20 40 16 15 7 2 0 61 23 1095
2020 Direction 24 38 16 19 2 2 0 63 21 63
2020 Administration et service extérieur 32 37 6 15 10 0 0 69 24 62
2020 Autre catégorie professionnelle 27 39 15 13 5 1 0 67 18 1417
2019 Direction 30 43 9 14 3 0 0 74 17 69
2019 Scientifique et professionnelle 8 17 25 0 42 0 8 27 45 12
2019 Administration et service extérieur 10 34 22 15 18 1 0 45 33 97
2019 Autre catégorie professionnelle 20 36 18 17 7 1 0 57 24 1473

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 65 23 4 4 3 0 0 89 7 1090
2020 Direction 58 31 3 6 2 0 0 89 8 62
2020 Administration et service extérieur 55 23 10 6 6 0 0 77 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 59 24 7 7 3 1 0 84 10 1415
2019 Direction 72 21 4 3 0 0 0 93 3 67
2019 Scientifique et professionnelle 58 17 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 Administration et service extérieur 49 29 8 8 4 0 0 79 13 95
2019 Autre catégorie professionnelle 59 24 7 6 3 0 0 84 9 1475
2018 Direction 59 33 6 2 0 0 0 92 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 53 21 4 11 9 2 0 76 20 47
2018 Administration et service extérieur 46 30 9 8 8 0 0 76 16 164
2018 Soutien administratif 59 29 0 6 6 0 0 88 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 55 26 7 8 3 0 0 82 11 1130

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 70 23 3 3 1 0 0 93 4 1095
2020 Direction 63 27 3 5 2 0 0 90 6 62
2020 Administration et service extérieur 62 26 2 5 5 0 0 89 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 67 24 3 3 1 0 0 92 5 1405
2019 Direction 66 24 4 4 1 0 0 90 6 68
2019 Scientifique et professionnelle 83 0 8 8 0 0 0 83 8 12
2019 Administration et service extérieur 51 40 7 1 1 0 0 91 2 95
2019 Autre catégorie professionnelle 63 28 5 4 1 0 0 90 5 1475
2018 Direction 64 33 2 2 0 0 0 97 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 56 31 7 4 2 0 0 87 7 45
2018 Administration et service extérieur 52 35 6 4 2 0 0 87 7 162
2018 Soutien administratif 75 19 0 6 0 0 0 94 6 16
2018 Autre catégorie professionnelle 58 30 6 5 1 0 0 88 6 1132

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 65 27 5 2 1 1 0 92 3 1090
2020 Direction 67 18 8 7 0 0 0 85 7 60
2020 Administration et service extérieur 49 39 5 3 3 0 0 89 7 61
2020 Autre catégorie professionnelle 59 31 6 3 1 1 0 90 4 1405
2019 Direction 71 26 0 1 1 0 0 97 3 68
2019 Scientifique et professionnelle 58 8 17 8 8 0 0 67 17 12
2019 Administration et service extérieur 47 29 16 5 1 2 0 78 6 96
2019 Autre catégorie professionnelle 59 30 6 3 1 1 0 90 5 1476
2018 Direction 64 27 8 2 0 0 0 91 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 47 36 9 6 2 0 0 83 9 47
2018 Administration et service extérieur 48 39 8 2 2 1 0 88 4 165
2018 Soutien administratif 47 41 6 0 6 0 0 88 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 55 33 8 3 1 0 0 88 4 1131

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 34 5 2 2 1 0 90 4 1095
2020 Direction 62 22 8 6 0 2 0 85 6 63
2020 Administration et service extérieur 61 21 8 5 3 2 0 84 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 54 33 6 3 2 1 0 88 5 1406
2019 Direction 64 29 6 0 1 0 0 93 1 70
2019 Scientifique et professionnelle 42 8 33 8 8 0 0 50 17 12
2019 Administration et service extérieur 46 34 9 6 2 2 0 82 9 95
2019 Autre catégorie professionnelle 55 32 8 3 2 0 0 87 5 1475
2018 Direction 81 14 5 0 0 0 0 95 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 54 28 9 7 0 2 0 84 7 46
2018 Administration et service extérieur 55 30 10 2 2 0 1 85 5 164
2018 Soutien administratif 65 24 6 0 6 0 0 88 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 59 29 7 2 1 1 0 89 4 1132

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 49 35 7 3 2 4 0 88 5 1095
2020 Direction 53 36 6 3 0 2 0 90 3 64
2020 Administration et service extérieur 58 19 8 8 3 3 0 80 12 62
2020 Autre catégorie professionnelle 56 28 8 3 1 3 1 87 4 1412
2019 Direction 66 31 3 0 0 0 0 97 0 70
2019 Scientifique et professionnelle 67 8 8 8 8 0 0 75 17 12
2019 Administration et service extérieur 53 27 9 5 1 3 1 84 7 96
2019 Autre catégorie professionnelle 65 24 6 2 1 2 0 91 3 1475
2018 Direction 73 22 5 0 0 0 0 95 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 57 26 13 2 0 2 0 84 2 46
2018 Administration et service extérieur 59 27 10 1 1 1 1 88 2 165
2018 Soutien administratif 65 18 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 61 24 8 2 1 3 0 88 3 1129

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 66 27 4 2 2 0 0 93 4 1095
2020 Direction 69 20 6 3 0 2 0 90 3 64
2020 Administration et service extérieur 62 25 7 3 3 0 0 87 7 61
2020 Autre catégorie professionnelle 67 24 4 3 1 0 0 92 4 1417
2019 Direction 74 21 3 0 1 0 0 96 1 70
2019 Scientifique et professionnelle 58 25 8 8 0 0 0 83 8 12
2019 Administration et service extérieur 48 32 9 9 1 0 0 80 10 97
2019 Autre catégorie professionnelle 65 25 6 2 2 0 0 90 4 1477
2018 Direction 77 17 5 2 0 0 0 94 2 64
2018 Scientifique et professionnelle 56 29 11 2 0 2 0 86 2 45
2018 Administration et service extérieur 60 31 5 3 1 0 0 91 4 164
2018 Soutien administratif 71 12 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 65 25 6 2 1 0 0 90 3 1128

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 57 23 6 3 2 5 4 87 6 1095

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 23 7 4 2 5 4 87 6 1095

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 42 29 15 2 1 10 1 79 4 1095
2020 Direction 38 41 9 6 2 5 0 82 8 64
2020 Administration et service extérieur 53 21 13 3 5 5 0 78 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 45 26 13 5 1 9 1 79 6 1418

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 54 30 5 3 3 4 2 89 6 1095
2020 Direction 81 14 3 0 0 2 0 97 0 63
2020 Administration et service extérieur 53 27 3 5 10 2 0 82 15 62
2020 Autre catégorie professionnelle 58 24 6 4 2 3 2 87 6 1415

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 15 15 17 3 4 43 3 55 13 1095

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 0 13 15 38 34 0 0 80 15

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 41 28 11 5 4 6 5 78 10 1090
2020 Direction 33 43 13 6 3 2 0 77 10 63
2020 Administration et service extérieur 40 27 18 6 6 2 0 69 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 38 30 13 6 3 6 4 74 11 1416
2019 Direction 54 28 9 4 3 0 1 84 7 68
2019 Scientifique et professionnelle 17 8 17 17 8 25 8 38 38 12
2019 Administration et service extérieur 34 32 19 7 1 4 2 71 9 96
2019 Autre catégorie professionnelle 39 29 12 8 4 4 4 74 13 1481
2018 Direction 36 48 3 8 3 0 2 86 11 64
2018 Scientifique et professionnelle 32 28 6 9 9 11 6 72 21 47
2018 Administration et service extérieur 35 31 13 9 7 2 3 70 16 164
2018 Soutien administratif 29 47 12 0 12 0 0 76 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 32 33 14 8 4 6 3 71 13 1131

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 51 31 10 4 2 1 1 84 6 1095
2020 Direction 77 16 5 0 2 2 0 94 2 64
2020 Administration et service extérieur 48 29 18 2 2 0 2 79 3 62
2020 Autre catégorie professionnelle 54 32 7 4 2 1 1 87 6 1418
2019 Direction 79 19 0 3 0 0 0 97 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 33 17 8 0 8 0 73 9 12
2019 Administration et service extérieur 44 39 8 4 3 1 0 84 7 97
2019 Autre catégorie professionnelle 57 28 8 4 2 1 1 86 6 1477
2018 Direction 87 11 0 2 0 0 0 98 2 63
2018 Scientifique et professionnelle 50 33 13 2 2 0 0 83 4 46
2018 Administration et service extérieur 42 36 17 2 1 2 0 79 4 165
2018 Soutien administratif 53 29 6 6 6 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 53 33 7 3 2 1 0 87 6 1131

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 32 7 2 2 1 0 89 4 1090
2020 Direction 80 11 6 2 0 2 0 92 2 64
2020 Administration et service extérieur 56 27 13 0 3 0 0 84 3 62
2020 Autre catégorie professionnelle 55 31 9 3 1 1 0 87 4 1415
2019 Direction 71 27 1 0 0 0 0 99 0 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 50 8 8 0 0 0 83 8 12
2019 Administration et service extérieur 40 37 16 4 2 0 0 77 6 97
2019 Autre catégorie professionnelle 55 29 10 4 2 0 0 84 6 1479
2018 Direction 75 22 3 0 0 0 0 97 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 40 38 15 4 2 0 0 79 6 47
2018 Administration et service extérieur 42 36 16 3 2 0 0 79 5 165
2018 Soutien administratif 53 29 6 0 12 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 50 32 11 4 2 0 0 83 6 1127

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 33 27 14 9 7 8 2 67 18 1095
2020 Direction 44 25 10 8 2 6 5 79 11 63
2020 Administration et service extérieur 35 23 12 12 10 7 2 64 24 60
2020 Autre catégorie professionnelle 33 25 15 10 6 9 2 66 18 1413
2019 Direction 46 17 13 16 3 0 6 67 20 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 17 8 8 8 8 17 67 22 12
2019 Administration et service extérieur 23 29 20 9 9 9 1 57 21 97
2019 Autre catégorie professionnelle 31 23 15 12 9 8 2 60 24 1481
2018 Direction 45 27 13 8 3 2 3 75 11 64
2018 Scientifique et professionnelle 17 32 9 15 9 15 4 61 29 47
2018 Administration et service extérieur 20 21 25 13 8 9 2 47 25 165
2018 Soutien administratif 47 18 12 12 12 0 0 65 24 17
2018 Autre catégorie professionnelle 26 27 16 13 9 8 1 58 25 1131

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 47 40 3 7 2 0 0 88 9 1095
2020 Direction 48 39 6 5 2 0 0 88 6 64
2020 Administration et service extérieur 39 44 2 16 0 0 0 82 16 62
2020 Autre catégorie professionnelle 34 48 4 11 3 0 0 82 14 1416

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 50 32 6 8 4 0 0 82 12 1090
2020 Direction 36 44 5 14 2 0 0 80 16 64
2020 Administration et service extérieur 37 40 5 13 5 0 0 77 18 62
2020 Autre catégorie professionnelle 39 38 8 12 2 0 0 77 14 1412
2019 Direction 43 41 7 6 3 0 0 84 9 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 33 0 25 8 0 0 67 33 12
2019 Administration et service extérieur 35 33 9 17 5 0 0 69 22 96
2019 Autre catégorie professionnelle 44 33 5 13 5 0 0 77 18 1477

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 62 28 4 4 2 0 1 90 6 1095
2020 Direction 69 20 3 6 2 0 0 89 8 64
2020 Administration et service extérieur 50 34 5 8 3 0 0 84 11 62
2020 Autre catégorie professionnelle 55 30 7 6 2 0 0 85 7 1399
2019 Direction 75 17 4 1 1 0 0 93 3 69
2019 Scientifique et professionnelle 67 25 8 0 0 0 0 92 0 12
2019 Administration et service extérieur 47 35 9 3 5 0 0 82 8 96
2019 Autre catégorie professionnelle 61 27 5 4 3 0 0 89 7 1465

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 75 15 2 3 1 1 2 93 4 1095
2020 Direction 83 6 5 5 2 0 0 89 6 63
2020 Administration et service extérieur 66 16 6 3 5 2 2 85 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 74 14 5 3 1 1 2 91 4 1413

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 82 6 2 2 3 1 4 93 5 1095
2019 Direction 85 8 3 4 0 0 0 93 4 71
2019 Scientifique et professionnelle 50 17 8 17 0 0 8 73 18 12
2019 Administration et service extérieur 69 17 2 6 5 0 1 86 12 96
2019 Autre catégorie professionnelle 80 7 4 2 3 0 4 90 5 1475

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 34 33 18 5 2 7 1 73 7 1095
2020 Direction 24 30 29 16 0 2 0 55 16 63
2020 Administration et service extérieur 45 31 8 10 3 3 0 78 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 38 28 15 6 3 9 2 74 10 1415
2019 Direction 30 31 29 7 3 0 0 61 10 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 25 8 25 0 8 0 64 27 12
2019 Administration et service extérieur 31 30 14 11 4 9 0 68 17 96
2019 Autre catégorie professionnelle 35 26 17 7 3 10 2 69 12 1484

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 1095
2020 Direction 9 91 64
2020 Administration et service extérieur 10 90 62
2020 Autre catégorie professionnelle 6 94 1416
2019 Direction 10 90 70
2019 Administration et service extérieur 7 93 97
2019 Autre catégorie professionnelle 8 92 1480
2018 Direction 8 92 64
2018 Scientifique et professionnelle 15 85 47
2018 Administration et service extérieur 10 90 164
2018 Soutien administratif 29 71 17
2018 Autre catégorie professionnelle 7 93 1133

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 45 55 75
2020 Autre catégorie professionnelle 46 54 84
2019 Autre catégorie professionnelle 49 51 126
2018 Autre catégorie professionnelle 50 50 82

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 53 47 75
2020 Autre catégorie professionnelle 57 43 84
2019 Autre catégorie professionnelle 57 43 126
2018 Administration et service extérieur 38 63 16
2018 Autre catégorie professionnelle 56 44 82

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 75
2020 Autre catégorie professionnelle 7 93 84
2019 Autre catégorie professionnelle 5 95 126
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 10 90 82

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 75
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 84
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 126
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 82

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 2 98 75
2019 Autre catégorie professionnelle 5 95 126
2018 Administration et service extérieur 0 100 16

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 4 96 75
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 84
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 126
2018 Administration et service extérieur 0 100 16

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 14 86 75
2019 Autre catégorie professionnelle 6 94 126
2018 Administration et service extérieur 0 100 16

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 22 78 80
2020 Autre catégorie professionnelle 37 63 84
2019 Autre catégorie professionnelle 31 69 126
2018 Autre catégorie professionnelle 44 56 83

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 24 76 80
2020 Autre catégorie professionnelle 38 62 84
2019 Autre catégorie professionnelle 34 66 126
2018 Autre catégorie professionnelle 32 68 83

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 41 59 80
2020 Autre catégorie professionnelle 45 55 84
2019 Autre catégorie professionnelle 51 49 126
2018 Autre catégorie professionnelle 48 52 83

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 30 70 80
2020 Autre catégorie professionnelle 32 68 84
2019 Autre catégorie professionnelle 45 55 126
2018 Administration et service extérieur 38 63 16
2018 Autre catégorie professionnelle 37 63 83

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 25 75 80
2020 Autre catégorie professionnelle 37 63 84
2019 Autre catégorie professionnelle 33 67 126
2018 Autre catégorie professionnelle 41 59 83

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 47 53 80
2020 Autre catégorie professionnelle 50 50 84
2019 Autre catégorie professionnelle 49 51 126
2018 Administration et service extérieur 31 69 16
2018 Autre catégorie professionnelle 52 48 83

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 23 77 80
2020 Autre catégorie professionnelle 38 62 84
2019 Autre catégorie professionnelle 35 65 126
2018 Autre catégorie professionnelle 34 66 83

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 1 99 80
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 84
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 126
2018 Administration et service extérieur 0 100 16

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 80
2020 Autre catégorie professionnelle 10 90 84
2019 Autre catégorie professionnelle 10 90 126
2018 Autre catégorie professionnelle 12 88 83

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 6 94 80
2020 Autre catégorie professionnelle 14 86 84
2019 Autre catégorie professionnelle 8 92 126
2018 Autre catégorie professionnelle 9 91 83

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 45 55 80
2020 Autre catégorie professionnelle 49 51 84
2019 Autre catégorie professionnelle 47 53 126
2018 Administration et service extérieur 31 69 16
2018 Autre catégorie professionnelle 48 52 83

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 6 94 80
2020 Autre catégorie professionnelle 17 83 84
2019 Autre catégorie professionnelle 21 79 126
2018 Autre catégorie professionnelle 19 81 83

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 27 73 80
2020 Autre catégorie professionnelle 11 89 84
2019 Autre catégorie professionnelle 11 89 126
2018 Autre catégorie professionnelle 16 84 83

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 44 80
2020 Autre catégorie professionnelle 57 43 84
2019 Autre catégorie professionnelle 60 40 126
2018 Administration et service extérieur 63 38 16
2018 Autre catégorie professionnelle 57 43 83

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 26 74 80
2020 Autre catégorie professionnelle 26 74 84
2019 Autre catégorie professionnelle 30 70 126
2018 Autre catégorie professionnelle 29 71 83

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 87 80
2020 Autre catégorie professionnelle 13 87 84
2019 Autre catégorie professionnelle 12 88 126
2018 Autre catégorie professionnelle 18 82 83

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 11 89 80
2020 Autre catégorie professionnelle 13 87 84
2019 Autre catégorie professionnelle 15 85 126
2018 Autre catégorie professionnelle 18 82 83

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 80
2020 Autre catégorie professionnelle 10 90 84
2019 Autre catégorie professionnelle 9 91 126
2018 Autre catégorie professionnelle 6 94 83

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 12 88 80
2020 Autre catégorie professionnelle 6 94 84
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 8 92 83

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 95 80
2020 Autre catégorie professionnelle 15 85 84
2019 Autre catégorie professionnelle 15 85 126
2018 Autre catégorie professionnelle 12 88 83

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 17 83 80
2020 Autre catégorie professionnelle 14 86 84
2019 Autre catégorie professionnelle 9 91 126
2018 Autre catégorie professionnelle 13 87 83

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 29 71 80
2020 Autre catégorie professionnelle 19 81 84
2019 Autre catégorie professionnelle 26 74 126
2018 Administration et service extérieur 31 69 16
2018 Autre catégorie professionnelle 23 77 83

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 11 89 70
2020 Autre catégorie professionnelle 9 91 79
2018 Autre catégorie professionnelle 9 91 76

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 37 63 70
2020 Autre catégorie professionnelle 23 77 79
2018 Autre catégorie professionnelle 17 83 76

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 70
2020 Autre catégorie professionnelle 8 92 79
2018 Autre catégorie professionnelle 11 89 76

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 3 97 70
2020 Autre catégorie professionnelle 8 92 79
2018 Autre catégorie professionnelle 7 93 76

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 16 84 70
2020 Autre catégorie professionnelle 9 91 79
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 14 86 76

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 16 84 70
2020 Autre catégorie professionnelle 6 94 79
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 10 90 76

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 14 86 70
2020 Autre catégorie professionnelle 23 77 79
2018 Autre catégorie professionnelle 23 77 76

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 9 91 70
2020 Autre catégorie professionnelle 13 87 79
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 7 93 76

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 15 85 70
2020 Autre catégorie professionnelle 18 82 79
2018 Administration et service extérieur 0 100 16
2018 Autre catégorie professionnelle 12 88 76

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 22 78 70
2020 Autre catégorie professionnelle 32 68 79
2018 Autre catégorie professionnelle 27 73 76

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 3 97 70
2020 Autre catégorie professionnelle 11 89 79
2018 Autre catégorie professionnelle 8 92 76

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 34 66 70
2020 Autre catégorie professionnelle 53 47 79
2018 Administration et service extérieur 38 63 16
2018 Autre catégorie professionnelle 46 54 76

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 70
2018 Administration et service extérieur 0 100 16

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 44 56 70
2020 Autre catégorie professionnelle 65 35 79
2018 Administration et service extérieur 69 31 16
2018 Autre catégorie professionnelle 57 43 76

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 70

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 17 83 70
2020 Autre catégorie professionnelle 10 90 79
2018 Autre catégorie professionnelle 8 92 76

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 16 17 10 7 5 36 9 61 20 1095
2020 Direction 33 28 13 11 2 13 2 71 15 64
2020 Administration et service extérieur 23 16 13 6 8 23 11 59 22 62
2020 Autre catégorie professionnelle 23 14 13 6 3 32 8 63 15 1417
2019 Direction 31 36 6 11 4 10 1 76 18 70
2019 Scientifique et professionnelle 0 17 8 0 8 33 33 50 25 12
2019 Administration et service extérieur 24 14 20 7 4 22 9 55 16 97
2019 Autre catégorie professionnelle 24 15 15 7 5 27 8 59 18 1483
2018 Direction 34 33 8 8 5 11 2 77 14 64
2018 Scientifique et professionnelle 21 15 17 9 4 34 0 55 19 47
2018 Administration et service extérieur 23 16 23 7 5 19 6 53 16 166
2018 Soutien administratif 18 35 12 6 6 24 0 69 15 17
2018 Autre catégorie professionnelle 20 18 18 6 5 27 6 57 16 1133

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 41 33 9 5 2 9 1 82 8 1095
2020 Direction 53 27 13 3 2 3 0 82 5 64
2020 Administration et service extérieur 31 37 18 3 3 8 0 74 7 62
2020 Autre catégorie professionnelle 43 29 12 4 3 9 1 80 8 1417
2019 Direction 57 29 9 6 0 0 0 86 6 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 42 8 0 8 8 0 82 9 12
2019 Administration et service extérieur 42 34 12 3 2 6 0 81 5 97
2019 Autre catégorie professionnelle 45 27 13 4 3 6 1 78 8 1478
2018 Direction 52 38 5 6 0 0 0 89 6 64
2018 Scientifique et professionnelle 35 37 7 9 2 11 0 80 12 46
2018 Administration et service extérieur 36 27 23 4 3 5 1 68 8 166
2018 Soutien administratif 41 35 12 0 6 6 0 81 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 40 29 15 6 2 6 1 75 9 1132

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 6 94 1095
2020 Direction 9 91 64
2020 Autre catégorie professionnelle 5 95 1415
2019 Autre catégorie professionnelle 4 96 1481
2018 Administration et service extérieur 3 97 164
2018 Autre catégorie professionnelle 5 95 1136

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 37 63 60
2020 Autre catégorie professionnelle 38 62 65
2019 Autre catégorie professionnelle 42 58 67
2018 Autre catégorie professionnelle 33 67 60

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 75 25 60
2020 Autre catégorie professionnelle 83 17 65
2019 Autre catégorie professionnelle 73 27 67
2018 Autre catégorie professionnelle 80 20 60

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 60
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 67

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 60
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 65
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 67
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 60

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 95 60

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 95 60
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 65
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 60

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 87 60
2020 Autre catégorie professionnelle 8 92 65
2019 Autre catégorie professionnelle 14 86 67

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 25 75 60
2020 Autre catégorie professionnelle 22 78 65
2019 Autre catégorie professionnelle 11 89 67
2018 Autre catégorie professionnelle 11 89 59

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 15 85 60
2020 Autre catégorie professionnelle 25 75 65
2019 Autre catégorie professionnelle 14 86 67
2018 Autre catégorie professionnelle 11 89 59

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 18 82 60
2020 Autre catégorie professionnelle 12 88 65

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 95 60
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 67

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 30 70 60
2020 Autre catégorie professionnelle 25 75 65
2019 Autre catégorie professionnelle 30 70 67
2018 Autre catégorie professionnelle 29 71 59

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 32 68 60
2020 Autre catégorie professionnelle 45 55 65
2019 Autre catégorie professionnelle 43 57 67
2018 Autre catégorie professionnelle 41 59 59

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 3 97 60

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 6 94 60
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 59

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 60
2018 Autre catégorie professionnelle 11 89 59

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 60
2020 Autre catégorie professionnelle 14 86 65
2019 Autre catégorie professionnelle 9 91 67
2018 Autre catégorie professionnelle 12 88 59

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 95 60
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 65

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 10 90 60
2020 Autre catégorie professionnelle 11 89 65
2019 Autre catégorie professionnelle 15 85 67
2018 Autre catégorie professionnelle 16 84 59

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 60
2020 Autre catégorie professionnelle 0 100 65
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 67
2018 Autre catégorie professionnelle 0 100 59

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 17 83 60
2020 Autre catégorie professionnelle 9 91 65
2019 Autre catégorie professionnelle 18 82 67
2018 Autre catégorie professionnelle 11 89 59

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 34 66 60
2020 Autre catégorie professionnelle 38 62 65
2019 Autre catégorie professionnelle 34 66 67
2018 Autre catégorie professionnelle 52 48 60

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 87 60
2020 Autre catégorie professionnelle 26 74 65
2019 Autre catégorie professionnelle 15 85 67
2018 Autre catégorie professionnelle 18 82 60

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 60
2020 Autre catégorie professionnelle 11 89 65
2019 Autre catégorie professionnelle 9 91 67
2018 Autre catégorie professionnelle 17 83 60

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 60
2020 Autre catégorie professionnelle 15 85 65
2019 Autre catégorie professionnelle 10 90 67
2018 Autre catégorie professionnelle 22 78 60

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 10 90 60
2020 Autre catégorie professionnelle 9 91 65
2019 Autre catégorie professionnelle 0 100 67
2018 Autre catégorie professionnelle 9 91 60

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 60

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 60
2020 Autre catégorie professionnelle 11 89 65
2018 Autre catégorie professionnelle 15 85 60

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 12 88 60
2020 Autre catégorie professionnelle 9 91 65
2019 Autre catégorie professionnelle 8 92 67
2018 Autre catégorie professionnelle 15 85 60

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 54 46 60
2020 Autre catégorie professionnelle 42 58 65
2019 Autre catégorie professionnelle 51 49 67
2018 Autre catégorie professionnelle 28 72 60

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 55

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 22 78 55
2018 Autre catégorie professionnelle 16 84 56

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 6 94 55

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 2 98 55

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 5 95 55

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 3 97 55
2018 Autre catégorie professionnelle 11 89 56

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 27 73 55
2018 Autre catégorie professionnelle 18 82 56

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 55
2018 Autre catégorie professionnelle 10 90 56

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 55

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 16 84 55
2018 Autre catégorie professionnelle 22 78 56

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 9 91 55
2018 Autre catégorie professionnelle 12 88 56

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 38 62 55
2018 Autre catégorie professionnelle 47 53 56

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 55

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 64 36 55
2018 Autre catégorie professionnelle 65 35 56

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 0 100 55

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 87 55
2018 Autre catégorie professionnelle 10 90 56

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 19 17 11 3 3 41 6 69 11 1095
2020 Direction 42 22 6 9 0 20 0 80 12 64
2020 Administration et service extérieur 24 13 13 6 5 27 11 61 18 62
2020 Autre catégorie professionnelle 24 15 14 3 2 36 6 68 8 1414
2019 Direction 43 26 6 3 1 20 1 87 5 70
2019 Scientifique et professionnelle 17 8 17 8 8 17 25 43 29 12
2019 Administration et service extérieur 25 14 23 3 3 24 8 57 9 96
2019 Autre catégorie professionnelle 25 13 17 4 2 31 8 63 9 1481
2018 Direction 40 32 6 0 0 19 3 92 0 63
2018 Scientifique et professionnelle 23 17 23 6 0 30 0 58 9 47
2018 Administration et service extérieur 22 16 24 3 2 29 4 57 8 165
2018 Soutien administratif 24 24 24 0 6 24 0 62 8 17
2018 Autre catégorie professionnelle 22 15 19 3 3 32 6 60 9 1129

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 42 34 10 3 2 9 1 84 5 1090
2020 Direction 60 21 13 3 0 3 0 84 3 63
2020 Administration et service extérieur 34 34 13 5 5 8 2 75 11 62
2020 Autre catégorie professionnelle 44 29 12 3 2 9 1 82 5 1417
2019 Direction 63 24 9 3 0 1 0 88 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 33 25 25 0 8 8 0 64 9 12
2019 Administration et service extérieur 38 31 18 1 2 9 1 77 3 97
2019 Autre catégorie professionnelle 49 25 12 4 2 8 1 81 6 1479
2018 Direction 61 31 5 0 0 2 2 95 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 40 36 13 4 0 6 0 82 5 47
2018 Administration et service extérieur 38 26 20 5 1 9 1 71 7 166
2018 Soutien administratif 41 29 18 0 6 6 0 75 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 43 29 14 3 2 8 1 79 6 1132

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 12 88 9999 9999 1095
2020 Direction 8 92 9999 9999 64
2020 Administration et service extérieur 11 89 9999 9999 62
2020 Autre catégorie professionnelle 9 91 9999 9999 1414
2019 Direction 10 90 9999 9999 70
2019 Scientifique et professionnelle 8 92 9999 9999 12
2019 Administration et service extérieur 18 82 9999 9999 96
2019 Autre catégorie professionnelle 10 90 9999 9999 1483

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 44 9999 9999 135
2020 Autre catégorie professionnelle 58 42 9999 9999 122

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 83 17 135
2020 Autre catégorie professionnelle 86 14 122
2019 Administration et service extérieur 82 18 17
2019 Autre catégorie professionnelle 85 15 154

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 51 33 4 7 4 1 1 86 10 110
2020 Autre catégorie professionnelle 49 36 5 9 1 1 0 86 10 105
2019 Autre catégorie professionnelle 49 36 4 10 1 0 1 85 11 128

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 63 26 4 2 1 2 2 93 3 1090
2020 Direction 75 17 2 3 0 0 3 95 3 64
2020 Administration et service extérieur 58 24 10 2 3 0 3 85 5 62
2020 Autre catégorie professionnelle 62 23 6 3 1 2 2 90 4 1418

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 34 25 22 6 655

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 87 13 1015

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 52 48 1010

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 59 41 1010

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 63 37 1010

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 45 55 1010

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 49 51 1010

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 27 73 1010

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 33 67 1010

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 22 78 1010

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 72 28 1010

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 20 80 1010

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 8 92 1010

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 93 1010

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 73 12 4 1 1 0 8 92 3 1015

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 10 21 13 14 30 3 10 50 35 1015

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 26 16 12 26 4 3 41 42 1015
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 71 21 3 3 1 1 0 93 4 1095
2020 Direction 70 16 6 3 3 0 2 87 6 64
2020 Administration et service extérieur 66 18 5 5 6 0 0 84 11 62
2020 Autre catégorie professionnelle 64 23 6 4 2 0 0 88 6 1410

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 2 3 8 5 54 5 22 81 7 1090

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 39 41 9 6 3 2 0 82 9 1095
2020 Direction 58 38 3 0 0 2 0 97 0 64
2020 Administration et service extérieur 53 29 13 3 2 0 0 82 5 62
2020 Autre catégorie professionnelle 51 34 8 4 1 2 0 87 5 1413
2019 Direction 59 34 4 1 0 0 1 94 1 70
2019 Scientifique et professionnelle 42 17 17 17 8 0 0 58 25 12
2019 Administration et service extérieur 38 38 16 6 0 3 0 77 6 96
2019 Autre catégorie professionnelle 41 38 12 5 2 2 0 81 7 1481
2018 Direction 69 22 5 5 0 0 0 91 5 64
2018 Scientifique et professionnelle 34 38 17 4 0 6 0 77 5 47
2018 Administration et service extérieur 34 42 17 3 2 2 0 77 6 166
2018 Soutien administratif 53 35 6 0 6 0 0 88 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 42 39 10 4 1 3 0 84 5 1131

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 15 34 33 15 3 1095

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 69 20 5 2 1 2 0 92 3 1090
2020 Direction 66 19 8 2 3 2 2 87 5 64
2020 Administration et service extérieur 64 20 7 5 5 0 0 84 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 63 21 8 2 2 3 0 87 4 1413

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 57 24 7 7 4 1 0 82 11 1095
2020 Direction 56 20 3 13 6 2 0 78 19 64
2020 Administration et service extérieur 48 32 2 8 10 0 0 81 18 62
2020 Autre catégorie professionnelle 51 27 9 9 5 1 0 78 13 1412

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 38 42 8 7 3 1 0 81 10 1095
2020 Direction 42 33 19 5 0 2 0 76 5 64
2020 Administration et service extérieur 48 32 11 5 3 0 0 81 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 45 32 12 6 3 1 0 79 9 1416
2019 Direction 40 44 7 7 1 0 0 84 9 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 58 0 8 8 0 0 83 17 12
2019 Administration et service extérieur 38 34 12 8 5 1 1 74 14 97
2019 Autre catégorie professionnelle 39 36 13 8 3 1 0 77 11 1479
2018 Direction 41 41 13 5 2 0 0 81 6 64
2018 Scientifique et professionnelle 30 32 15 17 0 6 0 66 18 47
2018 Administration et service extérieur 32 40 16 7 4 2 0 73 10 166
2018 Soutien administratif 65 18 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 38 37 14 7 2 2 0 76 10 1135

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 25 50 10 12 2 1 0 76 14 290
2020 Direction 44 51 0 5 0 0 0 95 5 61
2020 Autre catégorie professionnelle 32 49 7 9 2 0 1 82 11 340
2019 Direction 35 52 4 7 0 0 1 88 7 69
2019 Administration et service extérieur 20 47 20 7 0 0 7 71 7 15
2019 Autre catégorie professionnelle 33 43 10 7 3 3 2 79 10 342

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 37 32 15 7 9 0 1 69 16 1090
2020 Direction 45 36 9 5 3 2 0 83 8 64
2020 Administration et service extérieur 42 19 16 10 11 0 2 62 21 62
2020 Autre catégorie professionnelle 44 27 14 8 7 0 0 71 15 1416
2019 Direction 25 42 17 12 4 0 0 67 16 69
2019 Scientifique et professionnelle 25 17 8 8 42 0 0 42 50 12
2019 Administration et service extérieur 36 18 21 11 14 0 0 54 25 96
2019 Autre catégorie professionnelle 30 28 19 10 11 0 1 59 22 1481
2018 Direction 53 23 19 3 2 0 0 77 5 64
2018 Scientifique et professionnelle 50 15 15 9 11 0 0 65 20 46
2018 Administration et service extérieur 42 30 19 6 3 0 1 72 9 166
2018 Soutien administratif 29 41 12 6 0 0 12 80 7 17
2018 Autre catégorie professionnelle 36 31 16 8 7 0 1 68 15 1132

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 23 33 23 11 9 0 1 56 20 1090
2020 Direction 9 19 16 34 20 2 0 29 56 64
2020 Administration et service extérieur 34 21 24 5 15 0 2 56 20 62
2020 Autre catégorie professionnelle 28 29 23 12 7 0 0 58 19 1414
2019 Direction 16 30 21 16 17 0 0 46 33 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 42 8 8 17 0 0 67 25 12
2019 Administration et service extérieur 23 45 23 8 1 0 0 68 9 96
2019 Autre catégorie professionnelle 28 33 21 12 6 0 0 61 18 1478
2018 Direction 3 31 31 19 16 0 0 34 34 64
2018 Scientifique et professionnelle 26 34 28 11 2 0 0 60 13 47
2018 Administration et service extérieur 29 29 25 12 5 0 1 58 17 166
2018 Soutien administratif 24 35 35 0 0 0 6 63 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 23 33 26 11 6 0 0 57 17 1132

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 39 34 14 7 4 0 1 74 11 1090
2020 Direction 14 31 28 20 5 2 0 46 25 64
2020 Administration et service extérieur 39 38 11 7 3 0 2 78 10 61
2020 Autre catégorie professionnelle 44 29 16 7 4 0 1 73 11 1410
2019 Direction 26 30 25 16 3 0 0 57 19 69
2019 Scientifique et professionnelle 42 42 8 8 0 0 0 83 8 12
2019 Administration et service extérieur 38 40 17 1 1 1 1 80 2 94
2019 Autre catégorie professionnelle 44 30 17 6 3 0 1 74 9 1471
2018 Direction 11 36 36 11 6 0 0 47 17 64
2018 Scientifique et professionnelle 40 36 17 4 2 0 0 77 6 47
2018 Administration et service extérieur 37 32 20 6 2 1 1 71 9 164
2018 Soutien administratif 35 35 18 6 0 0 6 75 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 39 32 17 8 4 0 1 71 12 1126

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 18 23 23 18 17 0 1 42 35 1090
2020 Direction 5 21 27 30 14 2 2 26 46 63
2020 Administration et service extérieur 31 26 15 13 15 0 2 57 28 62
2020 Autre catégorie professionnelle 26 25 23 14 11 0 1 51 25 1409
2019 Direction 11 17 29 27 16 0 0 29 43 70
2019 Scientifique et professionnelle 42 25 8 8 17 0 0 67 25 12
2019 Administration et service extérieur 22 24 20 20 14 0 1 46 34 96
2019 Autre catégorie professionnelle 22 26 23 16 11 0 1 49 27 1473
2018 Direction 3 21 42 24 10 0 0 24 34 62
2018 Scientifique et professionnelle 22 37 28 11 2 0 0 59 13 46
2018 Administration et service extérieur 23 28 25 16 7 1 1 52 23 166
2018 Soutien administratif 18 47 24 0 6 0 6 69 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 21 27 26 15 9 0 0 49 25 1126

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 58 21 9 4 3 0 4 83 7 1090
2020 Direction 22 17 33 20 6 2 0 40 27 64
2020 Administration et service extérieur 47 33 8 5 0 2 5 86 5 60
2020 Autre catégorie professionnelle 58 22 10 5 3 0 2 82 8 1408
2019 Direction 28 29 23 10 10 0 0 57 20 69
2019 Scientifique et professionnelle 50 33 0 0 8 0 8 91 9 12
2019 Administration et service extérieur 64 21 8 5 1 0 0 85 6 95
2019 Autre catégorie professionnelle 62 22 8 3 1 0 3 87 5 1475
2018 Direction 14 38 30 11 8 0 0 52 19 64
2018 Scientifique et professionnelle 68 23 6 0 2 0 0 91 2 47
2018 Administration et service extérieur 58 27 7 4 2 1 3 87 6 165
2018 Soutien administratif 71 24 0 0 0 0 6 100 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 61 22 10 3 1 0 3 85 5 1130

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 40 29 16 7 7 0 1 70 14 1090
2020 Direction 17 25 19 28 9 2 0 43 38 64
2020 Administration et service extérieur 31 25 21 15 7 0 2 57 22 61
2020 Autre catégorie professionnelle 38 27 19 9 7 0 0 66 16 1415
2019 Direction 29 27 21 16 7 0 0 56 23 70
2019 Scientifique et professionnelle 50 25 8 0 17 0 0 75 17 12
2019 Administration et service extérieur 49 24 15 7 4 1 0 74 12 96
2019 Autre catégorie professionnelle 46 30 13 7 3 0 0 76 10 1476
2018 Direction 13 33 27 20 8 0 0 45 28 64
2018 Scientifique et professionnelle 38 34 13 11 4 0 0 72 15 47
2018 Administration et service extérieur 46 27 15 8 4 0 0 73 12 165
2018 Soutien administratif 47 41 6 0 0 0 6 94 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 43 30 16 6 4 0 0 74 10 1128

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 41 33 16 5 5 0 0 74 10 1090
2020 Direction 47 25 17 9 0 2 0 73 10 64
2020 Administration et service extérieur 40 31 18 6 5 0 0 71 11 62
2020 Autre catégorie professionnelle 38 33 17 8 4 0 0 72 12 1413
2019 Direction 47 30 17 4 1 0 0 77 6 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 42 8 8 17 0 0 67 25 12
2019 Administration et service extérieur 30 36 16 10 6 1 0 67 17 97
2019 Autre catégorie professionnelle 38 34 17 6 4 0 0 73 10 1480
2018 Direction 38 38 19 3 2 0 0 76 5 63
2018 Scientifique et professionnelle 23 40 26 9 2 0 0 64 11 47
2018 Administration et service extérieur 32 36 21 7 5 0 0 67 12 165
2018 Soutien administratif 53 29 6 6 6 0 0 82 12 17
2018 Autre catégorie professionnelle 33 36 20 8 2 1 1 69 11 1135

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 24 37 21 11 6 0 0 62 17 1090
2020 Direction 30 25 23 17 3 2 0 56 21 64
2020 Administration et service extérieur 32 32 18 6 10 0 2 66 16 62
2020 Autre catégorie professionnelle 31 33 20 11 4 0 0 65 15 1415
2019 Direction 21 44 23 9 3 0 0 66 11 70
2019 Administration et service extérieur 25 41 18 10 5 1 0 67 16 97
2019 Autre catégorie professionnelle 27 36 22 10 4 0 0 63 14 1480
2018 Direction 21 41 25 10 3 0 0 62 13 63
2018 Scientifique et professionnelle 27 47 16 9 2 0 0 73 11 45
2018 Administration et service extérieur 30 36 21 8 5 1 0 66 13 165
2018 Soutien administratif 24 53 6 6 12 0 0 76 18 17
2018 Autre catégorie professionnelle 25 36 22 12 5 0 0 61 17 1134

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 32 33 17 10 7 0 1 66 17 1090
2020 Direction 51 24 14 8 2 2 0 76 10 63
2020 Administration et service extérieur 38 25 20 10 8 0 0 62 18 61
2020 Autre catégorie professionnelle 34 31 18 10 5 0 0 66 16 1416
2019 Direction 48 28 17 1 6 0 0 75 7 69
2019 Scientifique et professionnelle 0 50 8 25 17 0 0 50 42 12
2019 Administration et service extérieur 25 37 21 12 5 0 0 62 18 97
2019 Autre catégorie professionnelle 32 32 20 10 5 0 0 64 16 1480
2018 Direction 30 40 22 8 0 0 0 70 8 63
2018 Scientifique et professionnelle 17 34 40 9 0 0 0 51 9 47
2018 Administration et service extérieur 30 33 22 12 2 1 0 64 14 165
2018 Soutien administratif 35 29 18 6 12 0 0 65 18 17
2018 Autre catégorie professionnelle 29 33 20 11 5 0 0 63 17 1133

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 51 26 12 6 4 0 1 78 10 1085
2020 Direction 60 19 16 3 0 2 0 80 3 62
2020 Administration et service extérieur 47 26 15 11 2 0 0 73 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 51 26 12 6 4 0 0 77 10 1410
2019 Direction 64 21 11 1 1 0 0 86 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 50 17 17 8 8 0 0 67 17 12
2019 Administration et service extérieur 41 31 16 5 6 1 0 73 12 96
2019 Autre catégorie professionnelle 50 26 11 8 4 0 1 77 12 1478

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 53 28 10 4 3 0 1 82 7 1090
2020 Direction 22 25 33 14 5 2 0 48 19 64
2020 Administration et service extérieur 26 34 21 13 5 0 2 61 18 62
2020 Autre catégorie professionnelle 28 33 22 11 6 0 0 61 17 1417

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 39 31 19 6 4 0 1 70 11 1090
2020 Direction 22 27 28 11 11 2 0 49 22 64
2020 Administration et service extérieur 42 22 23 8 3 0 2 64 12 60
2020 Autre catégorie professionnelle 36 34 18 9 3 0 0 70 12 1417
2019 Direction 34 33 19 9 6 0 0 67 14 70
2019 Scientifique et professionnelle 27 36 27 9 0 0 0 64 9 11
2019 Administration et service extérieur 44 27 21 5 3 0 0 70 9 94
2019 Autre catégorie professionnelle 39 34 17 8 2 0 1 73 10 1474
2018 Direction 24 37 14 22 3 0 0 60 25 63
2018 Scientifique et professionnelle 26 53 15 4 2 0 0 79 6 47
2018 Administration et service extérieur 25 41 23 7 4 0 0 66 11 166
2018 Soutien administratif 12 47 29 0 0 0 12 67 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 33 33 21 9 3 0 0 67 12 1123

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 57 24 9 4 4 0 2 83 7 1090
2020 Direction 58 25 8 8 0 2 0 84 8 64
2020 Administration et service extérieur 47 13 26 8 5 0 2 61 13 62
2020 Autre catégorie professionnelle 50 28 14 5 3 0 1 78 9 1404
2019 Direction 61 20 16 3 0 0 0 81 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 42 17 8 8 25 0 0 58 33 12
2019 Administration et service extérieur 51 28 12 7 2 0 0 79 9 95
2019 Autre catégorie professionnelle 59 20 11 6 4 0 1 79 10 1472
2018 Direction 68 19 8 0 5 0 0 87 5 63
2018 Scientifique et professionnelle 50 17 15 7 11 0 0 67 17 46
2018 Administration et service extérieur 52 22 10 7 7 1 1 76 14 165
2018 Soutien administratif 71 12 6 0 0 0 12 93 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 55 20 12 8 4 0 1 76 12 1127

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 50 32 11 4 2 0 1 83 6 1090
2020 Direction 56 17 25 0 0 2 0 75 0 64
2020 Administration et service extérieur 29 34 15 15 5 2 2 65 20 62
2020 Autre catégorie professionnelle 35 35 18 8 4 0 0 70 13 1402

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 80 8 3 0 1 0 7 95 2 1090
2020 Direction 86 5 3 2 0 2 3 95 2 64
2020 Administration et service extérieur 69 13 8 3 3 0 3 85 7 62
2020 Autre catégorie professionnelle 77 12 4 1 1 0 4 94 3 1407
2019 Direction 94 1 3 0 0 0 1 97 0 70
2019 Scientifique et professionnelle 75 0 0 0 8 0 17 90 10 12
2019 Administration et service extérieur 72 16 7 1 0 0 4 91 1 96
2019 Autre catégorie professionnelle 80 8 3 1 1 0 6 94 3 1472
2018 Direction 85 8 3 0 0 0 3 97 0 62
2018 Scientifique et professionnelle 72 15 6 0 0 0 6 93 0 47
2018 Administration et service extérieur 74 11 8 1 2 1 3 88 4 163
2018 Soutien administratif 71 18 6 0 0 0 6 94 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 77 10 5 3 1 0 3 91 4 1132

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 80 8 4 1 2 1 4 93 4 1085
2020 Direction 83 6 5 2 3 2 0 90 5 64
2020 Administration et service extérieur 76 11 2 5 3 0 3 90 8 62
2020 Autre catégorie professionnelle 84 7 3 1 2 0 2 94 3 1409
2019 Direction 87 6 4 1 1 0 0 93 3 70
2019 Scientifique et professionnelle 92 0 0 0 8 0 0 92 8 12
2019 Administration et service extérieur 76 15 3 2 1 2 1 94 3 96
2019 Autre catégorie professionnelle 79 10 6 2 1 0 2 91 4 1479
2018 Direction 89 8 2 0 0 0 2 98 0 63
2018 Scientifique et professionnelle 83 9 2 4 2 0 0 91 6 47
2018 Administration et service extérieur 71 15 7 3 1 1 2 88 4 166
2018 Soutien administratif 65 24 6 0 6 0 0 88 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 78 11 4 2 2 0 2 92 4 1128

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 72 18 4 2 2 0 2 93 3 1090
2020 Direction 69 16 9 3 0 2 2 87 3 64
2020 Administration et service extérieur 73 13 6 2 3 0 3 88 5 62
2020 Autre catégorie professionnelle 75 17 5 1 1 0 1 92 2 1407
2019 Direction 64 27 7 1 0 0 0 91 1 70
2019 Scientifique et professionnelle 67 17 0 8 8 0 0 83 17 12
2019 Administration et service extérieur 60 29 5 3 1 0 1 91 4 96
2019 Autre catégorie professionnelle 66 24 6 2 1 0 1 91 3 1480
2018 Direction 53 33 11 2 2 0 0 86 3 64
2018 Scientifique et professionnelle 57 30 9 2 0 0 2 89 2 47
2018 Administration et service extérieur 55 30 10 2 2 1 1 86 4 165
2018 Soutien administratif 63 38 0 0 0 0 0 100 0 16
2018 Autre catégorie professionnelle 64 25 7 2 1 0 0 89 3 1135

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 74 14 4 3 3 0 2 90 6 1090
2020 Direction 65 14 10 6 2 2 2 82 8 63
2020 Administration et service extérieur 65 16 10 2 5 0 3 83 7 62
2020 Autre catégorie professionnelle 73 14 7 3 2 0 1 88 5 1409
2019 Direction 72 14 9 3 1 0 0 87 4 69
2019 Scientifique et professionnelle 58 25 0 8 8 0 0 83 17 12
2019 Administration et service extérieur 59 23 10 4 3 0 1 82 7 97
2019 Autre catégorie professionnelle 66 17 9 5 2 0 1 84 7 1473
2018 Direction 59 25 9 2 5 0 0 84 6 64
2018 Scientifique et professionnelle 47 28 11 9 4 0 2 76 13 47
2018 Administration et service extérieur 59 22 8 2 6 1 1 83 9 165
2018 Soutien administratif 71 12 12 0 6 0 0 82 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 63 20 8 5 2 0 0 84 8 1136

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 67 10 3 1 1 0 18 94 2 1090
2020 Direction 49 33 10 5 0 2 2 85 5 63
2020 Administration et service extérieur 72 11 2 0 2 0 13 96 2 61
2020 Autre catégorie professionnelle 69 9 3 1 1 0 17 94 2 1413
2019 Direction 55 30 9 3 3 0 0 86 6 69
2019 Scientifique et professionnelle 58 0 8 0 0 0 33 88 0 12
2019 Administration et service extérieur 60 16 1 0 0 0 23 99 0 94
2019 Autre catégorie professionnelle 65 10 4 1 0 0 20 94 1 1464
2018 Direction 49 29 17 5 0 0 0 78 5 63
2018 Scientifique et professionnelle 64 9 0 0 0 0 28 100 0 47
2018 Administration et service extérieur 59 8 5 1 0 0 27 92 1 165
2018 Soutien administratif 71 24 0 0 0 0 6 100 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 59 12 4 1 0 0 24 93 2 1120

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 80 10 3 1 1 0 4 94 2 1085
2020 Direction 67 17 8 6 0 2 0 85 6 63
2020 Administration et service extérieur 76 11 6 3 0 0 3 90 3 62
2020 Autre catégorie professionnelle 80 12 3 1 0 0 4 95 1 1413
2019 Direction 76 21 1 1 0 0 0 97 1 68
2019 Scientifique et professionnelle 92 0 0 0 0 0 8 100 0 12
2019 Administration et service extérieur 73 18 2 3 0 0 3 94 3 93
2019 Autre catégorie professionnelle 78 11 4 1 0 0 5 94 2 1477
2018 Direction 77 14 8 0 0 0 2 92 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 74 15 4 0 0 0 6 95 0 47
2018 Administration et service extérieur 71 17 4 1 0 0 7 95 1 164
2018 Soutien administratif 71 18 6 0 0 0 6 94 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 78 13 3 0 0 0 5 96 1 1133

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 87 6 2 1 1 0 2 96 2 1090
2020 Direction 89 8 2 0 0 2 0 98 0 63
2020 Administration et service extérieur 85 10 0 0 2 0 3 98 2 62
2020 Autre catégorie professionnelle 85 10 3 1 1 0 1 95 2 1415
2019 Direction 94 6 0 0 0 0 0 100 0 69
2019 Scientifique et professionnelle 92 0 8 0 0 0 0 92 0 12
2019 Administration et service extérieur 83 7 3 3 1 0 2 93 4 96
2019 Autre catégorie professionnelle 86 7 3 1 1 0 1 95 2 1476
2018 Direction 91 8 0 0 0 0 2 100 0 64
2018 Scientifique et professionnelle 96 0 0 4 0 0 0 96 4 47
2018 Administration et service extérieur 83 9 2 1 1 0 4 96 3 165
2018 Soutien administratif 88 6 0 0 0 0 6 100 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 85 7 2 1 1 0 2 95 3 1137

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 61 23 8 3 2 0 2 86 6 1095
2020 Direction 64 22 8 5 0 2 0 87 5 64
2020 Administration et service extérieur 53 19 11 10 5 0 2 74 15 62
2020 Autre catégorie professionnelle 57 24 12 4 2 0 1 82 6 1414
2019 Direction 75 17 6 1 0 0 0 93 1 69
2019 Scientifique et professionnelle 50 50 0 0 0 0 0 100 0 12
2019 Administration et service extérieur 58 25 11 3 1 0 2 85 4 95
2019 Autre catégorie professionnelle 64 25 7 2 1 0 1 90 3 1481
2018 Direction 65 17 13 3 0 0 2 84 3 63
2018 Scientifique et professionnelle 66 17 13 0 2 0 2 85 2 47
2018 Administration et service extérieur 59 22 13 4 1 1 1 83 4 165
2018 Soutien administratif 82 0 12 0 0 0 6 88 0 17
2018 Autre catégorie professionnelle 60 27 8 3 1 0 1 88 4 1135

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 13 41 34 10 3 0 0 54 13 1095
2020 Direction 13 22 36 19 9 0 2 35 29 64
2020 Administration et service extérieur 18 32 26 19 5 0 0 50 24 62
2020 Autre catégorie professionnelle 19 35 32 11 3 0 0 54 14 1415
2019 Direction 9 31 46 11 3 0 0 40 14 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 25 33 17 0 0 0 50 17 12
2019 Administration et service extérieur 20 39 33 6 2 0 0 59 8 97
2019 Autre catégorie professionnelle 23 38 29 8 1 0 0 61 9 1483
2018 Direction 8 31 42 16 3 0 0 39 19 64
2018 Scientifique et professionnelle 21 36 34 9 0 0 0 57 9 47
2018 Administration et service extérieur 19 43 24 11 2 0 0 62 14 166
2018 Soutien administratif 24 41 29 6 0 0 0 65 6 17
2018 Autre catégorie professionnelle 23 38 29 7 2 0 0 61 10 1133

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 7 17 38 25 14 0 0 38 24 1090
2020 Direction 19 31 23 22 3 2 0 25 51 64
2020 Administration et service extérieur 11 18 37 18 15 0 2 33 30 62
2020 Autre catégorie professionnelle 8 17 35 26 13 0 0 39 26 1414
2019 Direction 10 21 36 23 10 0 0 33 31 70
2019 Scientifique et professionnelle 8 17 25 33 17 0 0 50 25 12
2019 Administration et service extérieur 6 13 43 23 16 0 0 39 19 96
2019 Autre catégorie professionnelle 5 15 35 27 16 0 0 44 21 1479
2018 Direction 14 23 39 11 13 0 0 23 38 64
2018 Scientifique et professionnelle 4 13 34 28 21 0 0 49 17 47
2018 Administration et service extérieur 4 13 39 29 15 0 0 44 17 164
2018 Soutien administratif 0 18 41 29 12 0 0 41 18 17
2018 Autre catégorie professionnelle 5 14 37 29 15 0 0 44 19 1131
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 18 58 22 2 1095
2020 Direction 48 34 14 3 64
2020 Administration et service extérieur 32 45 23 0 62
2020 Autre catégorie professionnelle 31 47 21 1 1419

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 56 44 200
2020 Direction 32 68 31
2020 Administration et service extérieur 45 55 20
2020 Autre catégorie professionnelle 42 58 435

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 55 13 6 3 4 2 16 83 9 1090
2020 Direction 55 17 11 5 8 2 3 75 13 64
2020 Administration et service extérieur 58 8 8 10 8 0 8 72 19 62
2020 Autre catégorie professionnelle 57 16 8 4 4 2 10 83 9 1416
2019 Direction 61 14 10 4 6 0 4 79 10 70
2019 Scientifique et professionnelle 25 0 17 17 25 0 17 30 50 12
2019 Administration et service extérieur 47 13 9 10 13 1 5 65 25 97
2019 Autre catégorie professionnelle 52 17 9 6 7 1 8 76 14 1475
2018 Direction 69 14 8 0 5 0 5 87 5 64
2018 Scientifique et professionnelle 57 15 9 4 0 2 13 85 5 46
2018 Administration et service extérieur 58 15 8 7 2 1 9 81 11 166
2018 Soutien administratif 59 18 0 6 6 0 12 87 13 17
2018 Autre catégorie professionnelle 59 14 8 5 4 1 9 81 11 1135

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 17 30 9 18 19 4 4 51 40 200
2020 Direction 26 29 10 16 19 0 0 55 35 31
2020 Administration et service extérieur 30 25 10 10 25 0 0 55 35 20
2020 Autre catégorie professionnelle 18 26 12 22 19 0 3 45 42 434

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Autre catégorie professionnelle 9 14 8 7 16 7 39 42 44 200
2020 Direction 13 16 3 6 13 3 45 56 38 31
2020 Administration et service extérieur 25 10 15 5 25 0 20 44 38 20
2020 Autre catégorie professionnelle 12 14 11 17 17 2 28 37 48 435
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