Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Agence canadienne d'inspection des aliments selon la Question 104. Quelle est votre situation professionnelle actuelle?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 42 13 7 5 0 0 76 12 3095
2022 Déterminé 47 35 10 3 3 1 0 83 7 340
2022 Étudiant 62 31 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 41 13 8 3 0 0 77 11 3593
2020 Déterminé 49 34 8 5 3 0 0 83 8 519
2020 Étudiant 64 28 0 4 4 0 0 92 8 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 42 13 8 5 0 0 74 13 3716
2019 Déterminé 36 41 12 6 5 0 0 77 12 574
2019 Étudiant 44 37 12 5 1 0 0 81 7 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 27 46 12 10 5 0 0 73 15 3861
2018 Déterminé 38 38 14 8 3 0 0 76 11 528
2018 Étudiant 36 40 17 6 1 0 0 75 7 81

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 37 14 10 7 0 0 68 17 3090
2022 Déterminé 42 37 10 6 4 1 0 80 10 340
2022 Étudiant 74 12 14 0 0 0 0 86 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 39 15 10 6 0 0 69 16 3584
2020 Déterminé 43 37 10 6 4 0 0 79 10 518
2020 Étudiant 65 19 12 0 4 0 0 85 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 39 17 12 8 0 0 64 20 3699
2019 Déterminé 34 37 14 10 5 0 0 71 15 574
2019 Étudiant 51 34 9 6 1 0 0 85 6 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 24 38 15 14 9 0 0 62 23 3870
2018 Déterminé 36 37 11 11 5 0 0 73 15 531
2018 Étudiant 51 33 9 7 0 0 0 84 7 81

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 49 36 10 3 2 0 0 85 5 3090
2022 Déterminé 61 28 6 2 1 1 0 91 3 340
2022 Étudiant 66 14 20 0 0 0 0 80 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 52 35 9 3 1 0 0 87 4 3573
2020 Déterminé 62 26 7 3 1 0 0 89 4 512
2020 Étudiant 58 21 21 0 0 0 0 79 0 24
2019 Indéterminé (e) (permanent) 48 36 10 3 2 0 0 84 5 3687
2019 Déterminé 52 35 8 3 2 0 0 87 5 571
2019 Étudiant 53 32 12 2 1 0 0 85 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 47 37 9 4 2 0 0 85 6 3853
2018 Déterminé 53 32 10 3 2 0 0 85 5 526
2018 Étudiant 53 36 5 5 1 0 0 89 6 81

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 41 12 5 3 0 0 80 8 3090
2022 Déterminé 56 33 6 2 3 0 0 89 5 340
2022 Étudiant 87 6 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 41 10 5 2 0 0 83 7 3587
2020 Déterminé 58 29 8 3 1 0 0 87 5 516
2020 Étudiant 65 27 4 4 0 0 0 92 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 43 12 5 3 0 0 80 8 3715
2019 Déterminé 45 40 7 4 3 0 0 85 8 575
2019 Étudiant 48 35 10 6 0 0 0 83 6 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 33 44 12 7 3 0 0 78 10 3877
2018 Déterminé 45 35 12 5 2 0 0 81 7 531
2018 Étudiant 48 39 9 4 1 0 0 87 5 82

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 31 36 16 10 6 1 0 68 16 3095
2022 Déterminé 50 32 7 7 2 1 0 83 10 340
2022 Étudiant 87 6 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 36 17 8 5 0 0 71 13 3581
2020 Déterminé 57 27 9 5 2 0 0 84 7 512
2020 Étudiant 73 15 4 8 0 0 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 27 35 20 11 7 1 0 63 18 3709
2019 Déterminé 46 31 12 8 3 1 0 77 11 572
2019 Étudiant 68 19 6 5 2 1 0 87 7 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 34 21 12 8 1 0 59 20 3881
2018 Déterminé 44 33 13 7 2 0 0 77 10 529
2018 Étudiant 56 33 6 2 2 0 0 89 5 82

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 38 16 11 6 0 0 68 16 3095
2022 Déterminé 45 37 8 6 3 0 1 82 9 340
2022 Étudiant 87 6 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 33 39 16 8 4 0 0 72 12 3564
2020 Déterminé 56 30 8 5 1 0 0 86 7 512
2020 Étudiant 77 15 0 8 0 0 0 92 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 26 38 19 11 6 0 0 64 18 3690
2019 Déterminé 43 33 12 8 3 1 0 76 12 571
2019 Étudiant 64 27 4 2 3 1 0 91 5 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 24 36 19 13 7 0 0 60 21 3868
2018 Déterminé 42 36 13 7 2 0 0 78 9 529
2018 Étudiant 63 27 6 2 1 0 0 90 4 82

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 27 27 18 13 10 5 0 57 24 3095
2022 Déterminé 33 31 18 7 8 3 0 66 16 340
2022 Étudiant 69 12 0 0 0 12 7 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 28 20 12 7 3 0 60 20 3586
2020 Déterminé 43 27 14 8 5 2 1 72 13 515
2020 Étudiant 58 27 4 8 0 4 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 24 26 21 14 10 4 0 53 26 3715
2019 Déterminé 33 23 19 13 8 3 1 58 22 574
2019 Étudiant 41 16 20 9 4 6 4 62 15 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 25 22 15 12 3 0 49 28 3883
2018 Déterminé 30 26 20 14 7 3 0 58 21 528
2018 Étudiant 38 17 24 13 4 2 1 57 18 82
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 29 13 4 3 1 4 79 7 3090
2022 Déterminé 44 23 17 4 2 2 9 75 6 340
2022 Étudiant 53 33 0 0 0 7 7 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 26 13 4 3 1 3 79 7 3591
2020 Déterminé 43 24 13 5 4 2 9 75 10 519
2020 Étudiant 58 31 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 46 29 14 5 3 1 2 77 8 3711
2019 Déterminé 44 27 15 4 4 1 5 75 9 573
2019 Étudiant 46 20 16 6 1 2 9 74 8 139

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 33 9 6 4 1 1 81 10 3090
2022 Déterminé 55 29 7 5 3 0 0 85 8 340
2022 Étudiant 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 32 9 7 3 0 0 80 10 3592
2020 Déterminé 57 27 8 3 3 1 1 85 7 518
2020 Étudiant 65 27 0 4 4 0 0 92 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 42 34 11 8 5 1 0 76 12 3707
2019 Déterminé 48 30 9 6 4 1 0 80 11 571
2019 Étudiant 64 23 9 1 1 2 0 89 2 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 39 35 11 9 5 0 0 75 14 3866
2018 Déterminé 47 30 11 9 3 1 0 78 11 526
2018 Étudiant 62 28 5 4 1 0 0 90 5 82

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 52 27 10 6 5 0 0 79 11 3095
2022 Déterminé 59 24 8 6 4 0 0 82 10 340
2022 Étudiant 87 6 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 55 26 9 5 4 0 0 82 9 3599
2020 Déterminé 56 27 8 5 3 0 0 84 8 518
2020 Étudiant 69 23 0 8 0 0 0 92 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 47 30 11 6 5 0 0 78 11 3715
2019 Déterminé 51 30 8 5 4 0 0 82 10 575
2019 Étudiant 66 24 3 5 1 1 0 91 6 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 43 30 12 8 6 0 0 74 14 3878
2018 Déterminé 53 27 10 5 5 0 0 80 10 526
2018 Étudiant 63 24 7 5 0 0 0 88 5 82

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 27 33 16 9 6 9 0 65 17 3090
2022 Déterminé 43 22 13 4 2 14 1 77 8 340
2022 Étudiant 66 20 0 0 0 14 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 32 16 9 4 8 0 68 14 3594
2020 Déterminé 47 26 10 3 2 10 1 82 6 519
2020 Étudiant 81 12 0 0 4 4 0 96 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 34 19 12 7 7 0 59 21 3712
2019 Déterminé 42 27 15 4 4 8 1 76 8 575
2019 Étudiant 57 20 4 2 1 14 2 91 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 31 20 13 10 7 0 53 25 3887
2018 Déterminé 36 33 13 6 2 7 1 76 9 531
2018 Étudiant 53 20 6 4 0 17 0 88 4 81

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 22 32 19 13 10 3 0 55 24 3095
2022 Déterminé 40 30 15 6 3 4 1 74 10 340
2022 Étudiant 80 13 0 0 0 7 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 27 34 19 12 6 2 0 62 19 3586
2020 Déterminé 48 27 14 4 3 4 0 78 8 515
2020 Étudiant 77 15 4 0 4 0 0 92 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 32 21 17 10 2 0 51 28 3708
2019 Déterminé 36 31 16 8 5 4 0 70 14 573
2019 Étudiant 52 26 8 2 1 9 1 88 3 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 29 22 17 13 2 0 46 31 3884
2018 Déterminé 33 32 18 9 5 4 0 67 14 529
2018 Étudiant 51 21 7 4 1 15 1 86 6 82

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 28 22 18 11 5 0 47 30 3095
2022 Déterminé 33 29 15 7 4 11 0 70 13 340
2022 Étudiant 75 12 6 0 0 7 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 34 21 15 8 4 0 55 24 3587
2020 Déterminé 37 27 16 7 4 7 1 70 13 516
2020 Étudiant 69 12 0 4 4 12 0 91 9 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 29 23 19 12 5 0 43 33 3693
2019 Déterminé 29 29 17 11 7 7 0 63 19 572
2019 Étudiant 44 25 9 6 1 14 1 81 8 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 25 24 21 14 4 0 37 37 3872
2018 Déterminé 23 30 22 15 4 6 1 57 20 530
2018 Étudiant 37 23 11 6 2 20 1 75 11 82

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 33 19 17 11 3 0 51 29 3095
2022 Déterminé 35 33 15 9 5 3 0 70 14 340
2022 Étudiant 75 11 0 0 0 14 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 37 19 15 8 2 0 58 23 3595
2020 Déterminé 41 30 13 8 4 3 1 74 13 517
2020 Étudiant 58 27 12 4 0 0 0 85 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 30 21 21 13 3 0 44 35 3709
2019 Déterminé 26 29 16 15 9 4 0 58 25 575
2019 Étudiant 46 25 9 7 2 10 1 80 10 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 29 21 22 15 2 0 40 38 3882
2018 Déterminé 23 28 21 16 8 4 0 54 25 532
2018 Étudiant 34 33 6 9 2 16 0 80 13 82
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 28 34 18 11 9 0 0 62 20 3095
2022 Déterminé 38 34 15 8 4 1 0 73 11 340
2022 Étudiant 86 7 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 27 38 16 12 7 0 0 65 18 3599
2020 Déterminé 39 34 14 8 4 0 1 74 12 518
2020 Étudiant 73 15 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 22 39 17 15 8 0 0 61 23 3710
2019 Déterminé 30 37 16 11 6 1 0 67 17 574
2019 Étudiant 50 30 12 7 0 0 0 81 7 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 21 35 18 16 11 0 0 56 26 3877
2018 Déterminé 32 39 15 9 4 0 0 71 13 531
2018 Étudiant 51 30 12 5 2 0 0 80 7 81

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 45 10 10 4 0 0 77 13 3090
2022 Déterminé 47 40 6 5 1 0 0 88 6 340
2022 Étudiant 57 30 6 7 0 0 0 87 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 44 12 9 3 0 0 75 13 3577
2020 Déterminé 52 33 10 3 1 0 0 86 5 514
2020 Étudiant 38 46 8 8 0 0 0 85 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 45 13 12 5 0 0 70 17 3691
2019 Déterminé 36 41 10 10 2 0 0 77 13 573
2019 Étudiant 46 38 9 7 0 0 0 84 7 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 24 42 14 13 6 0 0 67 19 3886
2018 Déterminé 37 38 12 10 3 0 0 75 13 531
2018 Étudiant 44 32 14 9 1 0 0 77 10 81

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 42 33 11 8 5 0 0 76 13 3090
2022 Déterminé 52 28 8 6 5 1 0 81 11 340
2022 Étudiant 80 20 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 33 12 7 4 0 0 77 11 3588
2020 Déterminé 50 29 10 5 4 1 1 80 10 517
2020 Étudiant 73 19 4 0 4 0 0 92 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 40 32 13 8 5 0 0 73 14 3714
2019 Déterminé 43 32 11 7 6 1 1 76 13 573
2019 Étudiant 55 24 10 6 3 1 0 80 9 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 35 36 13 9 7 0 0 71 16 3879
2018 Déterminé 44 36 10 6 3 0 0 81 9 527
2018 Étudiant 60 24 6 7 2 0 0 84 10 82

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 40 13 14 8 0 0 65 22 3090
2022 Déterminé 42 35 8 10 4 1 0 78 14 340
2022 Étudiant 69 13 12 0 7 0 0 82 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 27 41 13 14 5 0 0 68 19 3580
2020 Déterminé 45 37 7 7 4 0 0 81 11 517
2020 Étudiant 64 20 12 0 4 0 0 84 4 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 39 15 17 8 0 0 59 26 3712
2019 Déterminé 30 39 12 14 5 0 0 69 19 574
2019 Étudiant 54 27 10 7 1 0 0 81 9 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 18 45 11 18 8 0 0 63 27 3885
2018 Déterminé 28 45 6 16 5 0 0 73 21 533
2018 Étudiant 56 38 1 5 0 0 0 94 5 81

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 48 27 13 5 5 2 1 77 10 3095
2022 Déterminé 52 25 11 4 3 3 2 81 8 340
2022 Étudiant 79 14 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 27 13 5 4 1 1 77 10 3590
2020 Déterminé 56 22 12 4 4 1 2 80 8 518
2020 Étudiant 80 12 4 0 4 0 0 92 4 25

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 34 18 15 11 2 0 54 27 3100
2022 Déterminé 32 34 15 7 8 4 0 69 16 340
2022 Étudiant 66 20 14 0 0 0 0 86 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 33 21 16 9 2 0 53 26 3586
2020 Déterminé 39 32 14 7 5 3 0 73 12 516
2020 Étudiant 62 27 4 4 4 0 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 30 21 20 14 1 0 44 35 3715
2019 Déterminé 27 31 17 11 10 4 1 60 22 574
2019 Étudiant 54 27 7 3 2 6 1 87 5 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 30 21 21 16 1 0 41 37 3870
2018 Déterminé 24 33 18 12 10 2 1 58 23 528
2018 Étudiant 40 36 9 6 2 7 0 81 9 81

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 42 27 14 6 5 1 4 73 12 3095
2022 Déterminé 57 22 9 3 3 1 5 84 6 340
2022 Étudiant 64 4 14 5 0 0 13 79 5 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 47 25 14 6 4 1 3 75 11 3595
2020 Déterminé 61 21 9 3 1 1 3 85 5 517
2020 Étudiant 50 23 15 0 0 0 12 83 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 27 15 6 3 1 3 75 10 3714
2019 Déterminé 57 20 11 4 3 1 5 81 7 573
2019 Étudiant 60 18 9 1 2 1 9 87 3 139

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 27 17 7 6 2 4 68 14 3095
2022 Déterminé 43 28 16 4 5 2 3 74 9 340
2022 Étudiant 68 7 7 0 0 0 18 92 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 27 17 7 4 1 2 71 12 3589
2020 Déterminé 51 22 12 8 3 1 3 76 12 517
2020 Étudiant 58 15 12 4 0 0 12 83 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 33 26 20 11 6 1 3 62 17 3708
2019 Déterminé 36 25 22 5 7 2 4 64 13 572
2019 Étudiant 56 16 9 4 4 5 7 82 8 139

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 68 10 5 3 4 5 6 87 8 3095
2022 Déterminé 70 11 5 2 3 5 4 89 5 340
2022 Étudiant 80 0 0 0 0 0 20 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 73 10 6 3 3 4 3 88 6 3578
2020 Déterminé 74 10 5 3 2 3 4 90 5 514
2020 Étudiant 81 4 0 0 4 0 12 96 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 70 10 6 3 3 4 3 86 7 3695
2019 Déterminé 71 10 5 2 4 4 4 88 7 571
2019 Étudiant 83 6 1 1 1 4 6 98 2 139

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 67 11 4 2 2 3 11 90 5 3090
2022 Déterminé 73 12 2 2 1 3 7 94 3 340
2022 Étudiant 69 5 0 0 0 7 19 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 72 11 5 2 2 2 6 91 4 3577
2020 Déterminé 72 14 4 2 1 2 6 93 3 516
2020 Étudiant 81 4 0 0 4 0 12 96 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 74 9 4 2 1 2 8 92 4 3694
2019 Déterminé 72 9 3 2 2 3 9 92 5 574
2019 Étudiant 80 4 3 1 1 3 9 95 2 138

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 32 13 16 16 2 1 54 33 3090
2022 Déterminé 29 37 9 11 9 4 1 70 21 340
2022 Étudiant 34 10 14 17 0 7 18 59 23 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 18 29 17 17 16 1 2 48 35 3589
2020 Déterminé 33 27 13 12 9 4 1 64 23 517
2020 Étudiant 65 15 8 4 8 0 0 81 12 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 28 17 18 20 1 1 43 39 3717
2019 Déterminé 25 28 16 13 14 3 2 55 28 574
2019 Étudiant 41 24 7 5 3 7 13 81 10 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 25 18 20 21 1 1 40 42 3876
2018 Déterminé 24 28 14 17 14 3 1 54 32 528
2018 Étudiant 28 34 14 6 5 6 8 71 13 80

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 40 14 10 7 0 0 69 17 3095
2022 Déterminé 40 34 12 8 3 1 1 76 11 340
2022 Étudiant 66 34 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 40 14 11 5 0 0 71 15 3566
2020 Déterminé 40 33 13 9 4 0 1 74 13 515
2020 Étudiant 58 19 19 0 4 0 0 77 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 42 14 12 6 0 0 67 18 3695
2019 Déterminé 32 39 14 8 5 1 0 72 14 572
2019 Étudiant 43 29 14 9 1 0 3 75 11 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 40 14 14 8 0 0 63 22 3864
2018 Déterminé 28 42 15 10 5 0 0 71 15 529
2018 Étudiant 33 35 17 10 4 0 1 69 14 82

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 36 16 9 5 0 0 70 14 3090
2022 Déterminé 42 38 7 7 3 1 1 82 10 340
2022 Étudiant 80 13 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 35 17 8 4 0 0 70 13 3595
2020 Déterminé 43 31 14 7 4 0 1 75 11 518
2020 Étudiant 69 19 4 4 4 0 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 37 17 10 6 0 0 67 16 3703
2019 Déterminé 36 36 15 8 5 0 1 73 13 574
2019 Étudiant 51 24 15 9 1 0 0 75 9 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 27 37 16 11 8 0 0 65 19 3859
2018 Déterminé 37 37 15 7 4 0 0 74 11 528
2018 Étudiant 41 35 16 6 1 0 0 77 7 82

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 39 14 9 4 0 0 72 13 3090
2022 Déterminé 44 38 11 3 3 1 0 83 6 340
2022 Étudiant 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 43 14 8 4 0 0 74 12 3562
2020 Déterminé 47 35 8 6 2 0 1 83 9 516
2020 Étudiant 54 35 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 27 42 15 11 5 0 0 69 16 3654
2019 Déterminé 34 42 13 8 2 1 0 77 10 561
2019 Étudiant 53 30 12 2 0 1 1 85 2 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 24 39 16 13 7 0 0 63 21 3871
2018 Déterminé 38 38 12 7 4 0 0 76 11 530
2018 Étudiant 44 38 13 4 0 0 1 83 4 82

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 37 21 12 5 4 0 60 18 3095
2022 Déterminé 25 38 19 9 3 6 0 67 12 340
2022 Étudiant 50 43 0 0 0 6 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 42 20 9 4 3 0 65 14 3589
2020 Déterminé 31 38 17 7 2 5 0 72 10 514
2020 Étudiant 38 38 4 12 0 8 0 83 13 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 40 22 12 5 3 0 59 18 3714
2019 Déterminé 24 40 20 8 4 4 0 66 13 575
2019 Étudiant 38 28 16 6 2 7 3 73 9 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 34 27 13 8 3 0 51 22 3885
2018 Déterminé 25 36 22 8 4 5 0 64 13 528
2018 Étudiant 32 43 10 7 0 7 0 81 8 81

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 34 11 9 6 0 0 73 15 3095
2022 Déterminé 51 33 8 5 4 0 0 84 8 340
2022 Étudiant 86 14 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 35 11 8 4 0 0 76 13 3584
2020 Déterminé 50 29 10 6 4 0 1 80 10 518
2020 Étudiant 84 8 4 0 4 0 0 92 4 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 38 35 11 9 6 0 0 73 16 3708
2019 Déterminé 45 31 10 9 4 1 0 77 13 573
2019 Étudiant 67 15 10 4 1 1 1 84 5 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 35 35 12 10 7 0 0 71 17 3881
2018 Déterminé 46 33 10 6 4 1 0 79 11 533
2018 Étudiant 54 34 8 1 0 0 4 91 1 80

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 35 35 17 8 5 0 1 70 13 3095
2022 Déterminé 58 31 7 2 1 1 0 90 3 340
2022 Étudiant 80 10 10 0 0 0 0 90 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 35 19 8 4 0 0 68 13 3575
2020 Déterminé 57 29 10 2 2 0 0 86 4 515
2020 Étudiant 73 15 8 0 4 0 0 88 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 36 19 8 5 0 0 68 13 3693
2019 Déterminé 55 28 12 3 1 0 0 83 4 572
2019 Étudiant 76 17 4 1 1 0 1 94 1 136
2018 Indéterminé (e) (permanent) 31 34 20 9 6 0 0 65 15 3884
2018 Déterminé 54 27 12 5 2 0 0 81 7 533
2018 Étudiant 63 29 5 0 0 1 1 95 0 82

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 57 23 6 4 4 2 4 85 9 3100
2022 Déterminé 54 19 7 4 4 3 8 83 10 340
2022 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 34 33 3095
2022 Déterminé 47 28 25 340
2022 Étudiant 46 23 32 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 43 36 3598
2020 Déterminé 23 46 31 517
2020 Étudiant 23 35 42 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 22 40 38 3724
2019 Déterminé 27 34 39 572
2019 Étudiant 53 10 37 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 39 38 3888
2018 Déterminé 29 31 40 532
2018 Étudiant 43 18 39 82

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 45 27 5 1 6 965
2022 Déterminé 2 54 18 3 20 3 170
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 41 30 4 0 3 763
2020 Déterminé 5 41 20 5 25 4 117
2019 Indéterminé (e) (permanent) 19 35 36 4 0 5 824
2019 Déterminé 3 38 20 6 27 5 155
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 31 36 5 1 7 872
2018 Déterminé 3 40 23 5 23 7 151
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 40 9 4 2 0 0 85 6 3090
2022 Déterminé 62 30 5 2 1 0 0 92 3 340
2022 Étudiant 74 26 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 43 41 9 4 2 0 0 85 6 3585
2020 Déterminé 58 33 5 2 1 0 0 92 3 517
2020 Étudiant 77 12 12 0 0 0 0 88 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 42 12 6 3 0 0 79 9 3700
2019 Déterminé 49 40 7 3 1 0 0 89 5 573
2019 Étudiant 49 41 8 1 1 0 0 90 1 136
2018 Indéterminé (e) (permanent) 38 44 10 6 2 0 0 81 8 3881
2018 Déterminé 54 36 6 2 1 0 0 90 4 532
2018 Étudiant 46 45 7 1 0 0 0 91 1 82

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 24 44 18 9 4 2 0 69 13 3095
2022 Déterminé 41 38 11 4 3 2 0 81 8 340
2022 Étudiant 75 18 0 6 0 0 0 94 6 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 26 45 19 7 2 1 0 71 9 3591
2020 Déterminé 50 35 11 2 1 0 0 85 3 515
2020 Étudiant 54 31 8 0 4 4 0 88 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 22 45 20 9 3 1 0 68 12 3711
2019 Déterminé 35 42 13 6 2 1 0 78 8 571
2019 Étudiant 50 37 5 1 2 4 0 91 4 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 44 19 11 4 1 0 66 15 3872
2018 Déterminé 34 43 13 7 2 1 0 78 9 529
2018 Étudiant 43 41 8 5 0 3 1 87 5 80

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 24 38 19 7 1 2 27 34 3090
2022 Déterminé 5 17 29 22 18 3 6 44 24 340
2022 Étudiant 6 13 31 25 12 0 13 43 22 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 27 37 19 6 1 1 26 36 3592
2020 Déterminé 5 10 31 28 22 2 1 53 15 516
2020 Étudiant 8 8 31 19 35 0 0 54 15 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 28 39 16 5 0 1 22 39 3717
2019 Déterminé 6 21 29 25 16 2 1 42 28 571
2019 Étudiant 5 9 30 27 27 2 0 55 14 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 30 37 16 5 0 1 21 42 3868
2018 Déterminé 5 20 30 26 15 1 2 42 26 530
2018 Étudiant 1 9 23 35 30 0 1 67 10 82

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 25 34 17 6 2 3 25 39 3085
2022 Déterminé 6 16 28 22 13 4 10 41 26 340
2022 Étudiant 10 14 10 27 19 7 13 57 30 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 13 24 34 18 7 1 2 27 38 3580
2020 Déterminé 6 15 23 23 22 7 3 50 24 516
2020 Étudiant 15 15 12 15 35 4 4 54 33 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 16 28 33 15 6 2 1 22 44 3710
2019 Déterminé 13 20 27 18 16 4 3 36 35 568
2019 Étudiant 4 18 22 13 28 10 4 48 26 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 28 32 15 5 2 2 20 46 3863
2018 Déterminé 11 20 28 18 14 3 5 35 34 529
2018 Étudiant 6 23 15 20 31 2 2 53 31 81

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 14 34 31 14 1 2 46 19 3085
2022 Déterminé 3 3 22 32 30 2 9 69 6 340
2022 Étudiant 0 7 12 29 33 0 19 77 9 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 14 35 33 11 1 1 45 20 3574
2020 Déterminé 2 5 17 33 37 2 4 75 7 515
2020 Étudiant 0 0 31 15 50 4 0 68 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 15 37 30 10 0 1 41 22 3702
2019 Déterminé 2 8 21 32 31 2 3 66 11 567
2019 Étudiant 1 1 11 24 56 3 3 85 3 137
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 16 38 28 9 1 1 37 24 3850
2018 Déterminé 3 6 22 37 26 1 4 68 9 527
2018 Étudiant 1 4 14 26 54 0 1 81 5 80

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 24 29 17 10 1 2 28 42 3090
2022 Déterminé 4 12 20 26 26 3 10 59 18 340
2022 Étudiant 0 12 14 25 30 0 19 69 14 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 23 32 21 8 0 1 30 38 3585
2020 Déterminé 4 9 22 26 35 2 3 64 14 517
2020 Étudiant 4 0 16 16 56 0 8 78 4 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 26 30 16 6 1 1 23 47 3714
2019 Déterminé 7 14 23 27 23 3 3 53 22 572
2019 Étudiant 1 8 11 28 42 6 4 78 10 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 28 29 13 5 1 1 19 52 3876
2018 Déterminé 10 15 24 26 19 1 4 47 27 528
2018 Étudiant 2 7 13 28 40 0 9 75 11 82

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 22 28 19 11 2 4 31 39 3095
2022 Déterminé 6 14 18 19 24 8 11 53 25 340
2022 Étudiant 0 7 22 21 17 0 33 57 10 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 16 28 28 15 1 2 44 26 3576
2020 Déterminé 3 11 21 23 32 6 4 61 16 517
2020 Étudiant 8 4 8 24 44 8 4 77 14 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 21 28 25 11 1 2 37 34 3704
2019 Déterminé 8 13 24 24 23 6 2 51 23 570
2019 Étudiant 4 8 9 19 38 16 6 74 15 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 22 28 23 10 2 2 35 37 3856
2018 Déterminé 8 13 23 25 21 5 4 51 24 529
2018 Étudiant 6 6 10 24 46 2 5 76 13 82

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 13 25 33 17 8 2 3 26 39 3095
2022 Déterminé 4 10 26 25 20 6 9 52 17 340
2022 Étudiant 0 7 41 14 19 0 19 41 9 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 22 37 19 8 2 1 28 35 3577
2020 Déterminé 3 11 22 23 32 5 4 60 16 514
2020 Étudiant 8 12 15 19 42 4 0 64 20 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 14 24 36 16 7 2 1 24 40 3704
2019 Déterminé 8 17 28 22 18 4 2 43 27 571
2019 Étudiant 5 12 18 15 38 9 3 60 20 133
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 26 35 15 6 2 2 21 42 3865
2018 Déterminé 6 18 26 24 17 5 4 45 26 529
2018 Étudiant 5 12 20 20 37 5 2 61 18 82

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 13 39 28 12 1 2 42 19 3095
2022 Déterminé 4 9 24 29 26 1 8 60 14 340
2022 Étudiant 0 19 26 18 24 0 13 49 21 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 21 40 23 8 0 1 31 29 3588
2020 Déterminé 5 14 30 21 26 2 3 49 20 517
2020 Étudiant 8 12 23 35 23 0 0 58 19 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 24 36 20 8 0 1 28 36 3719
2019 Déterminé 10 18 30 22 18 1 1 41 29 573
2019 Étudiant 4 18 27 21 28 2 0 50 22 139

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 11 30 22 23 11 2 0 43 35 3095
2022 Déterminé 28 32 14 11 6 8 1 67 18 340
2022 Étudiant 49 38 6 0 0 7 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 37 23 18 7 2 0 52 25 3566
2020 Déterminé 36 35 15 7 3 3 1 74 10 515
2020 Étudiant 58 27 4 4 4 4 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 30 21 26 13 1 0 39 39 3698
2019 Déterminé 19 37 20 15 6 3 0 58 21 567
2019 Étudiant 36 33 14 6 3 8 0 75 9 139

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 48 31 7 8 5 1 0 79 13 3095
2022 Déterminé 50 28 9 8 5 0 0 78 13 340
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 46 31 8 8 5 1 0 78 13 3587
2020 Déterminé 52 26 8 8 5 0 0 79 13 516
2020 Étudiant 77 12 4 4 4 0 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 44 31 9 10 6 1 0 75 16 3713
2019 Déterminé 46 28 7 10 8 1 0 75 18 573
2019 Étudiant 67 20 7 4 0 2 0 89 4 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 37 33 10 11 8 1 0 70 20 3871
2018 Déterminé 40 35 10 9 6 0 0 75 15 528
2018 Étudiant 60 25 5 9 1 0 0 85 10 81

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 53 32 5 6 3 0 0 86 9 3095
2022 Déterminé 59 28 4 6 4 0 0 86 10 340
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 33 8 6 2 0 0 84 8 3571
2020 Déterminé 58 27 7 6 2 0 0 85 8 516
2020 Étudiant 69 23 0 8 0 0 0 92 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 34 9 8 3 0 0 80 12 3709
2019 Déterminé 49 30 8 8 3 0 0 80 11 573
2019 Étudiant 73 19 4 1 1 1 0 93 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 41 38 9 8 4 0 0 79 12 3873
2018 Déterminé 52 31 7 8 2 0 0 83 9 531
2018 Étudiant 61 32 5 1 1 0 0 93 2 82

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 36 11 4 3 1 0 81 7 3095
2022 Déterminé 50 31 10 4 4 1 0 82 8 340
2022 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 38 11 5 2 1 0 81 7 3562
2020 Déterminé 48 33 12 4 2 1 0 82 6 514
2020 Étudiant 72 20 0 4 4 0 0 92 8 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 39 40 12 5 3 1 0 80 9 3717
2019 Déterminé 40 37 12 6 2 2 0 79 8 572
2019 Étudiant 63 27 4 1 1 4 1 93 2 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 32 43 14 6 3 1 0 76 10 3878
2018 Déterminé 43 37 13 5 1 1 0 81 6 531
2018 Étudiant 56 33 10 1 0 0 0 89 1 82

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 41 14 8 4 3 0 72 13 3095
2022 Déterminé 43 37 10 7 2 2 0 81 8 340
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 33 42 15 6 3 2 0 76 9 3577
2020 Déterminé 50 35 9 3 1 2 0 87 4 510
2020 Étudiant 69 23 4 4 0 0 0 92 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 43 14 8 3 2 0 74 11 3702
2019 Déterminé 45 38 8 4 4 1 0 84 8 570
2019 Étudiant 62 30 4 3 0 1 0 93 3 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 35 41 13 7 3 1 0 77 10 3881
2018 Déterminé 50 36 8 4 1 1 0 87 5 530
2018 Étudiant 62 29 5 2 0 1 0 93 2 82

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 35 38 12 5 3 6 1 79 8 3090
2022 Déterminé 46 34 8 5 3 4 0 84 8 340
2022 Étudiant 54 33 0 0 0 13 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 38 39 14 4 3 3 0 80 6 3582
2020 Déterminé 54 29 9 3 1 3 0 86 4 514
2020 Étudiant 64 16 4 8 4 4 0 83 13 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 38 40 13 4 2 2 0 80 7 3698
2019 Déterminé 51 29 11 3 4 2 0 81 7 571
2019 Étudiant 60 24 6 2 1 5 1 90 4 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 39 39 13 4 3 2 0 80 7 3884
2018 Déterminé 48 34 11 3 2 1 0 84 5 528
2018 Étudiant 54 28 10 2 1 2 1 86 4 81

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 41 9 6 3 0 0 82 9 3095
2022 Déterminé 62 29 3 4 1 0 0 91 5 340
2022 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 47 36 10 5 3 0 0 83 7 3588
2020 Déterminé 67 24 5 3 1 0 0 91 3 513
2020 Étudiant 85 12 0 0 4 0 0 96 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 38 40 12 6 4 0 0 78 10 3709
2019 Déterminé 58 29 6 4 3 0 0 87 6 572
2019 Étudiant 82 13 3 0 1 1 0 96 1 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 37 39 12 7 4 0 0 77 11 3881
2018 Déterminé 55 35 7 2 1 0 0 90 3 527
2018 Étudiant 73 23 3 3 0 0 0 95 3 80

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 27 12 6 5 7 5 74 13 3090
2022 Déterminé 34 25 10 8 7 9 7 70 18 340
2022 Étudiant 55 18 7 0 0 7 13 91 0 15

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 28 13 6 4 7 5 74 12 3095
2022 Déterminé 33 29 10 6 7 8 7 74 15 340
2022 Étudiant 59 7 7 7 0 7 13 83 9 15

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 27 22 5 2 13 1 66 9 3095
2022 Déterminé 33 25 17 5 4 13 3 69 11 340
2022 Étudiant 55 13 0 5 0 27 0 93 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 36 17 5 2 5 1 74 8 3589
2020 Déterminé 48 27 14 4 1 6 1 80 5 514
2020 Étudiant 50 23 8 4 4 12 0 83 9 26

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 37 33 10 6 5 6 3 78 11 3090
2022 Déterminé 40 33 7 7 5 5 3 78 14 340
2022 Étudiant 64 16 7 0 0 0 12 92 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 33 11 5 3 3 1 79 9 3578
2020 Déterminé 53 27 10 4 2 2 1 83 7 511
2020 Étudiant 81 12 4 0 4 0 0 92 4 26

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 16 24 3 4 39 4 45 12 3090
2022 Déterminé 12 17 13 4 3 44 7 59 14 340
2022 Étudiant 13 20 23 0 0 18 25 59 0 15

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 2 8 24 20 33 13 0 11 61 65
2022 Déterminé 0 0 48 0 40 12 0 0 45 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 10 17 21 35 13 1 15 66 71

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 24 31 18 9 7 6 5 62 18 3090
2022 Déterminé 35 28 14 7 5 7 5 70 14 340
2022 Étudiant 64 14 4 0 0 12 6 95 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 25 33 18 10 6 5 3 63 17 3588
2020 Déterminé 37 30 13 9 3 4 3 73 13 518
2020 Étudiant 42 27 0 4 8 8 12 86 14 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 32 17 12 8 4 3 61 21 3713
2019 Déterminé 31 29 14 10 7 4 4 65 19 572
2019 Étudiant 48 22 8 1 2 10 9 86 4 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 18 35 19 13 10 3 2 56 24 3880
2018 Déterminé 26 35 15 10 6 5 4 67 17 530
2018 Étudiant 28 33 11 6 5 9 9 74 13 82

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 40 14 10 5 3 1 69 16 3095
2022 Déterminé 34 35 9 10 6 4 2 74 17 340
2022 Étudiant 52 34 7 0 0 7 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 31 42 14 7 3 1 1 75 10 3582
2020 Déterminé 47 31 10 6 3 2 1 80 9 516
2020 Étudiant 38 46 4 4 4 4 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 43 13 8 4 1 1 74 12 3710
2019 Déterminé 36 38 11 8 5 2 1 76 13 568
2019 Étudiant 37 31 10 9 6 4 3 73 16 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 31 42 13 9 4 1 0 75 13 3877
2018 Déterminé 38 37 12 8 4 2 1 76 12 528
2018 Étudiant 40 33 7 9 4 5 2 79 13 81

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 27 40 20 7 4 2 0 69 11 3095
2022 Déterminé 44 36 12 3 5 1 1 81 7 340
2022 Étudiant 66 21 6 0 0 7 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 43 18 5 3 1 0 73 8 3578
2020 Déterminé 48 33 12 3 2 1 0 82 5 516
2020 Étudiant 54 23 15 0 4 4 0 80 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 27 41 20 7 4 1 0 69 11 3700
2019 Déterminé 37 40 13 5 3 1 0 78 9 570
2019 Étudiant 46 31 11 3 1 8 0 84 4 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 28 40 19 8 4 1 0 69 12 3866
2018 Déterminé 40 39 14 5 2 0 0 79 7 527
2018 Étudiant 39 46 8 1 1 5 0 89 3 80

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 29 16 14 13 8 2 52 29 3095
2022 Déterminé 28 29 13 9 6 12 2 67 18 340
2022 Étudiant 57 24 7 5 0 7 0 87 6 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 20 29 19 15 10 6 1 53 27 3586
2020 Déterminé 38 26 16 6 7 6 1 69 15 512
2020 Étudiant 38 31 8 0 4 12 8 86 5 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 29 19 16 14 5 2 47 32 3700
2019 Déterminé 24 31 17 9 9 9 1 61 21 570
2019 Étudiant 43 20 10 6 2 13 5 77 11 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 28 19 18 15 5 2 45 35 3879
2018 Déterminé 23 31 18 11 8 8 1 59 21 527
2018 Étudiant 35 28 11 5 5 10 6 75 12 80

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 38 46 4 8 3 0 0 84 11 3095
2022 Déterminé 58 36 2 3 1 0 0 94 4 340
2022 Étudiant 82 18 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 33 48 4 12 3 0 0 81 15 3596
2020 Déterminé 50 37 3 7 3 0 0 88 10 517
2020 Étudiant 58 27 0 12 0 4 0 88 12 26

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 38 8 9 5 0 0 78 14 3090
2022 Déterminé 47 35 8 5 4 1 0 83 9 340
2022 Étudiant 65 20 10 0 5 0 0 85 5 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 38 40 9 10 3 0 0 78 13 3591
2020 Déterminé 46 36 7 8 3 0 0 82 11 519
2020 Étudiant 42 31 12 8 4 4 0 76 12 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 41 38 7 10 4 0 0 79 14 3711
2019 Déterminé 41 39 7 9 4 0 0 80 13 573
2019 Étudiant 63 26 4 6 0 0 0 89 6 139

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 38 8 6 3 0 0 83 10 3095
2022 Déterminé 56 33 4 4 2 0 1 90 6 340
2022 Étudiant 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 39 8 6 2 0 0 84 8 3568
2020 Déterminé 55 32 6 4 3 0 0 87 7 514
2020 Étudiant 69 19 4 0 4 0 4 92 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 43 40 9 6 2 0 0 83 9 3690
2019 Déterminé 48 37 6 6 2 0 0 86 8 569
2019 Étudiant 70 23 4 2 1 0 0 93 3 138

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 73 21 2 2 1 0 0 95 3 3095
2022 Déterminé 84 13 0 1 1 0 0 98 2 340
2022 Étudiant 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 75 19 3 2 1 0 1 94 3 3580
2020 Déterminé 84 11 2 1 1 0 0 96 2 516
2020 Étudiant 88 12 0 0 0 0 0 100 0 25

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 80 11 3 1 2 0 3 94 3 3100
2022 Déterminé 81 11 1 2 2 0 3 95 4 340
2022 Étudiant 93 0 7 0 0 0 0 93 0 15
2019 Indéterminé (e) (permanent) 80 10 3 2 1 0 3 93 3 3699
2019 Déterminé 82 9 3 1 2 0 3 94 4 574
2019 Étudiant 83 7 0 4 1 1 3 95 5 138

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 25 13 5 3 13 6 73 11 3095
2022 Déterminé 39 17 10 4 3 17 9 77 10 340
2022 Étudiant 52 14 20 7 0 7 0 71 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 23 12 6 4 14 6 73 13 3598
2020 Déterminé 46 13 7 6 5 16 7 77 14 516
2020 Étudiant 58 15 8 0 4 12 4 86 5 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 23 13 7 5 16 5 68 15 3717
2019 Déterminé 36 16 10 6 6 21 5 70 16 573
2019 Étudiant 42 12 7 6 4 24 4 76 14 139

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 3095
2022 Déterminé 11 89 340
2022 Étudiant 0 100 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 3594
2020 Déterminé 9 91 517
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 3709
2019 Déterminé 11 89 575
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 3887
2018 Déterminé 10 90 531

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 340
2022 Déterminé 71 29 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 444
2019 Déterminé 61 39 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 538
2018 Déterminé 66 34 51

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 58 42 340
2022 Déterminé 38 62 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 60 40 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 59 41 444
2019 Déterminé 50 50 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 62 38 538
2018 Déterminé 47 53 51

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 340
2022 Déterminé 3 97 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 444
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 538

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 340
2022 Déterminé 0 100 40
2018 Déterminé 0 100 51

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 340
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 444
2019 Déterminé 9 91 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 538

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 340
2022 Déterminé 7 93 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 444
2019 Déterminé 15 85 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 538
2018 Déterminé 20 80 51

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 340
2022 Déterminé 3 97 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 444
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 538

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 340
2022 Déterminé 34 66 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 39 61 436
2019 Déterminé 46 54 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 39 61 537
2018 Déterminé 42 58 51

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 60 340
2022 Déterminé 26 74 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 41 59 436
2019 Déterminé 34 66 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 44 56 537
2018 Déterminé 41 59 51

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 60 340
2022 Déterminé 47 53 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 47 53 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 436
2019 Déterminé 48 52 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 537
2018 Déterminé 31 69 51

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 39 61 340
2022 Déterminé 33 67 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 39 61 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 436
2019 Déterminé 44 56 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 40 60 537
2018 Déterminé 41 59 51

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 340
2022 Déterminé 27 73 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 69 436
2019 Déterminé 17 83 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 37 63 537
2018 Déterminé 29 71 51

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 340
2022 Déterminé 46 54 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 52 48 436
2019 Déterminé 55 45 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 48 52 537
2018 Déterminé 53 47 51

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 340
2022 Déterminé 29 71 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 65 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 436
2019 Déterminé 24 76 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 537
2018 Déterminé 33 67 51

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 340
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Déterminé 0 100 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 537
2018 Déterminé 0 100 51

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 340
2022 Déterminé 9 91 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 436
2018 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 537
2018 Déterminé 13 87 51

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 340
2022 Déterminé 3 97 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 436
2019 Déterminé 11 89 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 537
2018 Déterminé 13 87 51

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 340
2022 Déterminé 56 44 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 436
2019 Déterminé 49 51 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 537
2018 Déterminé 46 54 51

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 340
2022 Déterminé 25 75 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 436
2019 Déterminé 35 65 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 537
2018 Déterminé 29 71 51

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 340
2022 Déterminé 14 86 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 436
2019 Déterminé 20 80 64
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 537
2018 Déterminé 16 84 51

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 53 340
2022 Déterminé 58 42 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 54 46 435
2019 Déterminé 59 41 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 55 45 538
2018 Déterminé 64 36 51

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 340
2022 Déterminé 19 81 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 435
2019 Déterminé 32 68 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 538
2018 Déterminé 31 69 51

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 340
2022 Déterminé 0 100 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 435
2019 Déterminé 8 92 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 538

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 340
2022 Déterminé 1 99 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 435
2019 Déterminé 19 81 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 538

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 340
2022 Déterminé 6 94 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 435
2019 Déterminé 18 82 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 538
2018 Déterminé 15 85 51

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 340
2022 Déterminé 3 97 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 435
2019 Déterminé 9 91 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 538

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 340
2022 Déterminé 9 91 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 435
2019 Déterminé 20 80 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 538
2018 Déterminé 13 87 51

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 340
2022 Déterminé 4 96 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 435
2019 Déterminé 8 92 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 538

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 340
2022 Déterminé 31 69 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 341
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 435
2019 Déterminé 25 75 62
2018 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 538
2018 Déterminé 25 75 51

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 310
2022 Déterminé 20 80 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 404
2019 Déterminé 14 86 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 491
2018 Déterminé 21 79 50

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 310
2022 Déterminé 24 76 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 404
2019 Déterminé 41 59 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 491
2018 Déterminé 28 72 50

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 310
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 404
2019 Déterminé 11 89 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 491
2018 Déterminé 23 77 50

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 310
2022 Déterminé 10 90 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 404
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 491

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 310
2022 Déterminé 13 87 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 404
2019 Déterminé 14 86 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 491
2018 Déterminé 19 81 50

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 310
2022 Déterminé 6 94 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 404
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 491
2018 Déterminé 12 88 50

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 310
2022 Déterminé 12 88 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 404
2019 Déterminé 11 89 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 491

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 310
2022 Déterminé 18 82 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 404
2019 Déterminé 24 76 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 491
2018 Déterminé 14 86 50

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 310
2022 Déterminé 10 90 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 404
2019 Déterminé 14 86 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 491
2018 Déterminé 13 87 50

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 24 76 310
2022 Déterminé 19 81 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 404
2019 Déterminé 27 73 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 491
2018 Déterminé 19 81 50

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 310
2022 Déterminé 7 93 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 404
2019 Déterminé 9 91 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 491
2018 Déterminé 14 86 50

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 310
2022 Déterminé 52 48 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 50 50 404
2019 Déterminé 52 48 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 47 53 491
2018 Déterminé 39 61 50

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 310
2022 Déterminé 2 98 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 404
2018 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 491

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 55 45 310
2022 Déterminé 43 57 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 58 42 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 59 41 404
2019 Déterminé 49 51 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 54 46 491
2018 Déterminé 40 60 50

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 310
2022 Déterminé 3 97 40

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 310
2022 Déterminé 15 85 40
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 319
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 404
2019 Déterminé 14 86 56
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 491

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 13 18 16 7 7 32 8 51 22 3095
2022 Déterminé 20 15 11 4 3 34 13 66 14 340
2022 Étudiant 62 0 7 0 0 26 5 90 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 21 19 8 5 22 6 55 19 3588
2020 Déterminé 34 17 12 2 4 23 8 74 8 513
2020 Étudiant 46 12 4 0 4 19 15 88 6 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 21 22 10 8 19 6 47 24 3719
2019 Déterminé 26 20 16 6 3 19 8 64 14 574
2019 Étudiant 29 12 9 1 1 34 14 78 4 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 14 22 23 11 9 17 4 46 25 3879
2018 Déterminé 22 19 18 6 3 25 7 61 13 531
2018 Étudiant 22 13 7 4 0 41 12 76 8 82

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 28 36 15 7 5 9 1 71 12 3095
2022 Déterminé 40 32 11 4 4 9 2 79 8 340
2022 Étudiant 68 13 5 0 0 14 0 94 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 31 35 17 7 4 5 0 71 11 3590
2020 Déterminé 52 27 9 3 2 6 1 86 5 513
2020 Étudiant 65 19 0 4 4 8 0 92 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 28 35 18 8 5 4 1 67 14 3715
2019 Déterminé 43 32 10 4 3 6 2 81 8 573
2019 Étudiant 51 16 13 1 1 15 2 82 3 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 36 19 9 5 4 1 64 15 3878
2018 Déterminé 38 33 14 5 2 9 0 78 7 530
2018 Étudiant 39 35 9 2 0 13 1 87 3 82

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 3095
2022 Déterminé 8 92 340
2022 Étudiant 0 100 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 3589
2020 Déterminé 7 93 517
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 3707
2019 Déterminé 9 91 573
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 3879
2018 Déterminé 5 95 531
2018 Étudiant 0 100 82

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 220
2022 Déterminé 39 61 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 69 270
2019 Déterminé 47 53 49
2018 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 353

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 74 26 220
2022 Déterminé 71 29 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 80 20 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 81 19 270
2019 Déterminé 61 39 49
2018 Indéterminé (e) (permanent) 82 18 353

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 220
2022 Déterminé 3 97 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 270
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 353

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 220
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 270
2018 Déterminé 0 100 25

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 220
2022 Déterminé 15 85 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 270
2019 Déterminé 16 84 49
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 353

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 220
2022 Déterminé 19 81 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 270
2019 Déterminé 20 80 49
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 353

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 220
2022 Déterminé 10 90 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 270
2019 Déterminé 18 82 49
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 353

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 225
2022 Déterminé 46 54 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 27 73 266
2019 Déterminé 40 60 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 351

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 225
2022 Déterminé 35 65 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 266
2019 Déterminé 36 64 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 351

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 225
2022 Déterminé 25 75 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 266
2019 Déterminé 25 75 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 351

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 225
2022 Déterminé 18 82 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 266
2019 Déterminé 16 84 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 351

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 22 78 225
2022 Déterminé 23 77 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 24 76 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 30 70 266
2019 Déterminé 34 66 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 27 73 351

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 225
2022 Déterminé 18 82 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 266
2019 Déterminé 32 68 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 27 73 351

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 225
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 242
2018 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 351

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 225
2022 Déterminé 13 87 25
2020 Déterminé 0 100 34
2018 Déterminé 0 100 25

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 225
2022 Déterminé 9 91 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 266
2019 Déterminé 14 86 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 351

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 225
2022 Déterminé 3 97 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 266
2019 Déterminé 14 86 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 351

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 225
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Déterminé 0 100 34
2018 Déterminé 0 100 25

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 225
2022 Déterminé 2 98 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 266
2019 Déterminé 16 84 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 351

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 225
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 0 100 266
2018 Déterminé 0 100 25

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 225
2022 Déterminé 14 86 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 266
2019 Déterminé 15 85 47
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 351

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 225
2022 Déterminé 43 57 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 28 72 266
2019 Déterminé 30 70 46
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 353

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 225
2022 Déterminé 11 89 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 266
2019 Déterminé 13 87 46
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 353

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 225
2022 Déterminé 4 96 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 266
2018 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 353

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 225
2022 Déterminé 3 97 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 19 81 266
2019 Déterminé 10 90 46
2018 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 353

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 225
2022 Déterminé 8 92 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 266
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 353

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 225
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 266
2018 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 353

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 225
2022 Déterminé 6 94 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 266
2019 Déterminé 24 76 46
2018 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 353

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 225
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 266
2018 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 353

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 51 49 225
2022 Déterminé 51 49 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 49 51 242
2019 Indéterminé (e) (permanent) 47 53 266
2019 Déterminé 41 59 46
2018 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 353

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 200
2022 Déterminé 6 94 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 332

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 200
2022 Déterminé 25 75 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 87 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 84 332

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 200
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 332

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 200
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 4 96 332

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 200
2022 Déterminé 0 100 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 227
2018 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 332

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 200
2022 Déterminé 3 97 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 332

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 200
2022 Déterminé 7 93 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 2 98 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 332

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 200
2022 Déterminé 27 73 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 89 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 8 92 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 332

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 200
2022 Déterminé 24 76 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 6 94 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 332

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 23 77 200
2022 Déterminé 25 75 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 24 76 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 26 74 332

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 7 93 200
2022 Déterminé 4 96 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 91 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 332

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 59 200
2022 Déterminé 61 39 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 42 58 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 46 54 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 44 56 332

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 1 99 200
2022 Déterminé 0 100 25
2018 Indéterminé (e) (permanent) 3 97 332

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 64 36 200
2022 Déterminé 70 30 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 67 33 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 66 34 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 61 39 332

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 200
2022 Déterminé 0 100 25

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 17 83 200
2022 Déterminé 3 97 25
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 227
2019 Indéterminé (e) (permanent) 10 90 223
2018 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 332

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 14 19 18 5 4 34 6 55 14 3090
2022 Déterminé 22 19 10 4 3 34 7 71 13 340
2022 Étudiant 55 14 7 0 0 19 5 91 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 19 20 20 4 3 28 5 59 11 3591
2020 Déterminé 35 16 13 3 1 25 7 74 6 512
2020 Étudiant 40 12 8 4 0 20 16 81 6 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 19 25 4 4 24 7 52 12 3709
2019 Déterminé 26 19 17 3 3 24 7 66 9 570
2019 Étudiant 29 12 8 1 1 36 14 81 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 16 22 26 5 4 23 4 52 13 3883
2018 Déterminé 24 21 16 3 2 28 6 68 7 531
2018 Étudiant 29 11 6 0 0 45 9 87 0 82

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 27 36 17 6 3 11 1 71 10 3095
2022 Déterminé 39 31 11 3 3 10 2 79 8 340
2022 Étudiant 47 27 12 0 0 14 0 86 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 32 34 18 4 3 8 1 72 8 3588
2020 Déterminé 50 26 11 3 1 8 2 84 4 513
2020 Étudiant 65 15 12 4 0 4 0 84 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 31 34 20 5 3 7 1 70 9 3714
2019 Déterminé 45 29 12 2 3 7 2 81 6 572
2019 Étudiant 50 19 9 1 1 17 4 86 4 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 26 36 21 5 3 7 1 68 9 3881
2018 Déterminé 39 33 13 3 1 10 1 80 5 531
2018 Étudiant 48 32 6 1 0 12 1 92 1 82

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 12 88 9999 9999 3095
2022 Déterminé 9 91 9999 9999 340
2022 Étudiant 7 93 9999 9999 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 14 86 9999 9999 3571
2020 Déterminé 10 90 9999 9999 512
2020 Étudiant 4 96 9999 9999 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 9999 9999 3716
2019 Déterminé 13 87 9999 9999 573
2019 Étudiant 7 93 9999 9999 138

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 53 47 9999 9999 380
2022 Déterminé 56 44 9999 9999 30
2020 Indéterminé (e) (permanent) 45 55 9999 9999 497
2020 Déterminé 28 72 9999 9999 50

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 73 27 380
2022 Déterminé 67 33 30
2020 Indéterminé (e) (permanent) 80 20 497
2020 Déterminé 67 33 48
2019 Indéterminé (e) (permanent) 82 18 652
2019 Déterminé 79 21 76

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 44 37 8 9 2 1 0 81 11 280
2022 Déterminé 73 16 9 3 0 0 0 88 3 20
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 34 10 5 3 0 0 82 8 398
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 32 7 7 4 0 0 82 11 530
2019 Déterminé 52 21 14 5 3 2 2 76 9 57

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 42 33 9 6 3 3 3 80 10 3095
2022 Déterminé 41 32 9 6 2 6 4 82 8 340
2022 Étudiant 53 13 14 0 0 14 6 83 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 45 33 10 5 3 2 2 81 8 3587
2020 Déterminé 46 31 9 5 2 3 4 83 8 517
2020 Étudiant 54 19 12 4 4 8 0 79 8 26

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 36 23 18 9 14 1995
2022 Déterminé 33 14 17 16 20 120

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 60 40 2680
2022 Déterminé 82 18 300

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 32 68 2680
2022 Déterminé 40 60 300

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 53 2680
2022 Déterminé 54 46 300

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 2680
2022 Déterminé 46 54 300

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 71 2680
2022 Déterminé 32 68 300

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 34 66 2680
2022 Déterminé 38 62 300

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 18 82 2680
2022 Déterminé 18 82 300

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 25 75 2680
2022 Déterminé 42 58 300

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 85 2680
2022 Déterminé 21 79 300

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 24 76 2680
2022 Déterminé 29 71 300

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 33 67 2680
2022 Déterminé 54 46 300

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 5 95 2680
2022 Déterminé 4 96 300

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 20 80 2680
2022 Déterminé 14 86 300

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 63 15 5 2 3 1 11 89 6 2680
2022 Déterminé 53 12 6 5 2 1 21 84 9 295

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 10 15 14 41 4 11 65 17 2680
2022 Déterminé 13 20 15 8 20 5 19 37 44 295

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 18 17 14 35 5 5 55 27 2680
2022 Déterminé 9 21 18 17 18 7 9 42 36 295
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 50 31 7 6 5 1 0 82 11 3095
2022 Déterminé 57 27 6 5 5 1 1 85 9 340
2022 Étudiant 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 48 31 9 7 4 1 0 80 11 3576
2020 Déterminé 58 24 9 4 4 1 0 83 8 518
2020 Étudiant 77 12 4 4 4 0 0 88 8 26

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 4 6 13 8 38 6 24 66 15 3085
2022 Déterminé 6 9 9 7 43 7 19 68 20 340
2022 Étudiant 0 0 0 0 42 7 51 100 0 15

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 29 46 13 7 4 1 0 76 11 3095
2022 Déterminé 33 40 11 7 4 4 0 77 12 340
2022 Étudiant 43 45 5 0 0 7 0 95 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 43 10 4 1 1 0 85 5 3587
2020 Déterminé 52 31 9 4 1 2 0 85 5 516
2020 Étudiant 54 31 4 4 4 4 0 88 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 32 43 15 6 3 1 0 76 9 3700
2019 Déterminé 35 35 17 8 2 2 0 72 10 566
2019 Étudiant 36 28 17 7 2 9 1 72 10 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 29 44 15 7 4 1 0 74 11 3871
2018 Déterminé 35 37 16 7 3 2 0 74 10 529
2018 Étudiant 30 35 15 5 6 9 1 71 12 81

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 26 38 19 6 3095
2022 Déterminé 16 30 32 17 5 340
2022 Étudiant 14 34 36 9 7 15

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 49 29 11 4 3 3 0 81 7 3095
2022 Déterminé 51 28 8 5 3 4 1 83 9 340
2022 Étudiant 93 7 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 47 29 13 4 3 2 1 79 8 3580
2020 Déterminé 51 24 13 4 3 4 2 80 7 518
2020 Étudiant 65 23 4 0 4 4 0 92 4 26

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 43 27 10 10 8 2 0 71 19 3095
2022 Déterminé 42 28 9 10 7 3 1 72 18 340
2022 Étudiant 69 24 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 38 30 12 10 8 1 0 69 18 3591
2020 Déterminé 43 26 12 9 7 2 1 71 17 514
2020 Étudiant 60 24 4 8 4 0 0 84 12 25

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 24 41 16 11 7 1 0 66 18 3095
2022 Déterminé 36 39 11 8 4 1 0 76 12 340
2022 Étudiant 66 34 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 31 35 18 10 5 1 0 67 15 3596
2020 Déterminé 44 30 13 8 3 1 0 75 11 516
2020 Étudiant 62 23 4 8 4 0 0 85 12 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 21 37 19 14 8 1 0 58 22 3709
2019 Déterminé 29 37 17 10 5 2 0 67 15 572
2019 Étudiant 38 31 15 3 4 7 1 76 8 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 36 20 15 9 1 0 56 24 3876
2018 Déterminé 30 38 15 10 6 1 0 69 16 531
2018 Étudiant 31 40 14 7 2 6 0 75 11 81

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 19 50 13 12 4 1 0 70 16 840
2022 Déterminé 8 24 24 28 9 6 0 34 40 15
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 44 14 16 5 2 2 64 22 994

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 29 20 11 13 0 2 55 24 3085
2022 Déterminé 22 29 22 14 11 1 0 52 26 335
2022 Étudiant 45 37 6 0 12 0 0 82 12 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 25 29 24 12 9 0 0 55 21 3582
2020 Déterminé 36 27 21 8 8 0 0 63 16 517
2020 Étudiant 38 12 27 12 12 0 0 50 23 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 17 28 24 14 16 0 1 46 30 3719
2019 Déterminé 21 29 21 13 14 0 1 51 28 573
2019 Étudiant 33 29 17 12 7 1 1 64 20 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 26 24 16 19 0 1 40 36 3887
2018 Déterminé 15 26 28 12 19 0 0 41 31 528
2018 Étudiant 26 35 21 7 11 0 0 61 18 82

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 16 27 27 16 13 0 1 43 29 3085
2022 Déterminé 34 32 23 6 3 0 1 67 10 340
2022 Étudiant 33 37 18 7 5 0 0 70 12 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 17 29 27 16 11 0 0 45 28 3593
2020 Déterminé 39 31 19 6 4 0 1 70 10 514
2020 Étudiant 50 23 23 0 4 0 0 73 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 16 30 28 16 10 0 0 45 26 3714
2019 Déterminé 37 34 18 7 5 0 1 71 11 573
2019 Étudiant 54 28 12 4 1 1 0 83 6 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 27 30 18 12 0 0 41 30 3879
2018 Déterminé 31 33 20 9 6 0 0 64 16 528
2018 Étudiant 39 37 20 4 1 0 0 76 5 82

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 33 22 10 7 1 2 61 17 3085
2022 Déterminé 48 29 11 5 2 0 5 82 7 335
2022 Étudiant 49 32 5 14 0 0 0 82 14 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 27 34 22 10 6 0 1 62 16 3576
2020 Déterminé 57 25 12 2 1 1 2 84 4 513
2020 Étudiant 65 27 4 4 0 0 0 92 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 24 36 22 11 6 0 1 60 17 3697
2019 Déterminé 49 27 14 5 2 1 2 78 7 572
2019 Étudiant 71 19 5 2 1 1 1 91 4 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 33 26 13 7 0 1 54 21 3863
2018 Déterminé 42 30 16 7 2 0 3 74 9 526
2018 Étudiant 60 21 11 5 1 1 0 83 6 81

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 15 23 24 17 20 1 1 38 38 3085
2022 Déterminé 32 26 18 13 6 1 2 61 21 335
2022 Étudiant 55 20 7 14 5 0 0 75 18 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 27 24 15 13 0 0 48 28 3576
2020 Déterminé 40 26 19 8 5 0 1 68 13 515
2020 Étudiant 62 15 15 4 4 0 0 77 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 15 25 24 18 17 0 1 41 35 3693
2019 Déterminé 30 27 21 9 12 0 1 57 21 574
2019 Étudiant 53 26 12 4 3 2 0 80 7 137
2018 Indéterminé (e) (permanent) 13 23 24 19 19 0 1 37 39 3865
2018 Déterminé 29 23 22 13 11 0 2 53 24 525
2018 Étudiant 38 26 20 5 6 1 4 68 12 81

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 43 26 14 6 5 1 5 72 12 3085
2022 Déterminé 53 23 11 3 4 0 6 81 7 340
2022 Étudiant 82 0 14 5 0 0 0 82 5 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 44 27 14 7 5 0 3 74 12 3560
2020 Déterminé 53 23 15 4 3 0 2 78 7 511
2020 Étudiant 80 8 4 0 4 0 4 92 4 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 45 27 13 6 4 0 5 76 11 3701
2019 Déterminé 53 24 12 4 3 0 3 80 8 572
2019 Étudiant 73 12 7 1 1 1 4 89 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 41 27 15 7 6 0 5 71 13 3867
2018 Déterminé 52 23 10 5 4 0 6 80 10 524
2018 Étudiant 63 16 9 2 2 0 7 86 5 82

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 29 23 10 11 0 1 56 21 3095
2022 Déterminé 41 32 14 8 4 0 1 74 12 340
2022 Étudiant 27 38 11 7 17 0 0 65 24 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 24 30 24 12 9 0 0 54 22 3589
2020 Déterminé 40 27 18 8 6 0 1 67 14 513
2020 Étudiant 58 12 19 8 4 0 0 69 12 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 26 31 22 11 9 0 1 57 20 3716
2019 Déterminé 38 29 16 7 9 0 0 67 17 572
2019 Étudiant 50 22 16 8 1 1 1 74 10 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 23 29 24 12 11 0 1 52 24 3871
2018 Déterminé 37 29 19 6 9 0 0 67 14 528
2018 Étudiant 46 24 17 9 2 0 1 72 11 82

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 28 34 20 9 6 1 2 63 16 3090
2022 Déterminé 44 28 15 6 2 1 3 75 9 340
2022 Étudiant 59 26 15 0 0 0 0 85 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 37 21 8 4 1 1 67 12 3584
2020 Déterminé 49 23 17 6 2 2 1 74 9 516
2020 Étudiant 77 12 0 0 4 8 0 96 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 24 37 23 10 5 1 1 61 15 3709
2019 Déterminé 39 32 15 7 4 1 1 73 11 570
2019 Étudiant 56 25 13 1 1 2 1 84 2 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 37 26 11 6 1 1 56 17 3874
2018 Déterminé 35 33 18 8 3 1 1 70 11 530
2018 Étudiant 54 22 20 2 2 0 0 76 5 82

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 21 33 24 11 9 1 1 55 21 3090
2022 Déterminé 42 33 13 5 2 2 3 79 8 340
2022 Étudiant 53 26 21 0 0 0 0 79 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 35 25 11 6 0 1 57 18 3584
2020 Déterminé 50 25 14 6 4 1 1 77 9 516
2020 Étudiant 58 23 12 0 4 4 0 84 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 18 34 26 14 8 0 0 52 22 3712
2019 Déterminé 38 30 19 8 4 1 1 69 12 568
2019 Étudiant 60 20 12 4 2 1 1 82 7 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 15 32 28 16 8 0 1 47 24 3872
2018 Déterminé 34 32 19 10 4 1 1 67 14 530
2018 Étudiant 56 26 10 4 4 0 1 83 7 82

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 30 31 20 9 8 1 1 62 17 3090
2022 Déterminé 42 27 19 9 2 1 1 69 12 335
2022 Étudiant 60 14 5 21 0 0 0 74 21 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 34 20 11 5 0 0 64 16 3584
2020 Déterminé 50 24 15 6 3 1 1 75 9 515
2020 Étudiant 54 23 19 4 0 0 0 77 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 25 33 21 13 8 0 0 58 21 3705
2019 Déterminé 39 28 17 10 5 1 0 67 15 570
2019 Étudiant 48 24 14 9 3 1 1 74 13 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 19 33 25 14 8 0 1 53 22 3867
2018 Déterminé 35 30 18 10 6 1 1 66 16 531
2018 Étudiant 45 23 12 9 11 0 0 68 20 82

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 40 27 16 8 8 1 1 68 16 3085
2022 Déterminé 45 29 11 7 5 1 2 76 12 340
2022 Étudiant 86 0 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 28 16 8 6 0 0 70 15 3559
2020 Déterminé 54 22 12 5 5 1 1 77 11 514
2020 Étudiant 77 19 0 0 4 0 0 96 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 35 31 16 9 8 0 1 67 17 3703
2019 Déterminé 45 25 14 9 5 1 1 72 14 569
2019 Étudiant 59 27 7 1 3 2 1 88 4 139

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 51 27 12 5 4 0 1 79 9 3090
2022 Déterminé 49 29 10 7 3 0 2 80 10 340
2022 Étudiant 67 5 28 0 0 0 0 72 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 29 33 22 10 6 0 1 63 15 3586
2020 Déterminé 45 26 17 7 3 0 1 72 10 515
2020 Étudiant 42 27 15 8 8 0 0 69 15 26

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 32 22 11 9 0 1 58 20 3085
2022 Déterminé 43 30 14 8 3 0 2 74 11 335
2022 Étudiant 43 52 0 0 0 0 5 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 21 32 23 13 9 0 0 54 23 3584
2020 Déterminé 44 28 19 5 3 0 0 73 9 516
2020 Étudiant 42 35 12 12 0 0 0 77 12 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 23 30 23 13 10 1 0 54 23 3696
2019 Déterminé 44 29 14 8 3 1 1 74 12 563
2019 Étudiant 60 25 10 4 0 1 0 86 4 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 20 30 25 15 10 0 0 50 25 3858
2018 Déterminé 35 31 20 9 4 1 1 67 13 525
2018 Étudiant 46 31 19 2 2 0 0 77 5 81

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 50 26 12 5 5 1 2 77 10 3085
2022 Déterminé 51 26 9 7 5 0 2 79 12 340
2022 Étudiant 68 13 18 0 0 0 0 82 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 46 30 15 5 3 0 1 77 8 3576
2020 Déterminé 46 28 16 5 5 0 0 75 10 511
2020 Étudiant 64 20 8 4 4 0 0 84 8 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 28 13 6 3 0 1 78 9 3694
2019 Déterminé 52 25 14 5 3 0 0 77 9 571
2019 Étudiant 66 18 10 2 1 1 1 86 4 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 28 14 6 4 0 1 75 11 3854
2018 Déterminé 49 25 12 10 3 1 1 75 12 528
2018 Étudiant 63 21 12 2 1 0 0 84 4 82

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 43 34 14 5 3 0 1 78 9 3090
2022 Déterminé 55 27 10 4 3 0 1 84 6 340
2022 Étudiant 63 14 12 7 5 0 0 76 12 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 28 38 21 9 4 0 0 66 13 3566
2020 Déterminé 37 35 20 5 3 0 1 73 8 515
2020 Étudiant 54 12 19 8 4 4 0 68 12 26

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 67 15 5 2 2 1 7 90 5 3090
2022 Déterminé 72 15 4 2 1 1 6 93 3 340
2022 Étudiant 75 7 0 0 0 0 18 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 65 20 7 2 1 1 4 89 4 3564
2020 Déterminé 68 19 6 1 1 1 4 92 2 516
2020 Étudiant 85 12 4 0 0 0 0 96 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 68 16 6 2 2 1 6 89 4 3703
2019 Déterminé 70 13 7 2 2 1 5 88 4 569
2019 Étudiant 84 8 4 1 0 1 2 96 1 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 64 19 8 3 2 1 4 86 5 3863
2018 Déterminé 71 14 8 3 2 1 2 88 4 528
2018 Étudiant 86 6 2 2 1 0 1 94 4 81

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 71 12 5 3 4 1 4 88 7 3085
2022 Déterminé 72 10 6 4 4 1 3 85 9 340
2022 Étudiant 88 7 0 0 0 0 5 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 75 12 5 3 3 1 2 90 6 3574
2020 Déterminé 76 12 6 2 2 1 2 90 4 514
2020 Étudiant 92 4 4 0 0 0 0 96 0 25
2019 Indéterminé (e) (permanent) 67 15 7 4 4 0 2 84 9 3708
2019 Déterminé 73 11 6 3 5 1 2 86 8 574
2019 Étudiant 94 2 0 1 1 1 1 99 1 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 64 16 8 5 5 1 2 82 10 3863
2018 Déterminé 72 14 5 4 4 1 2 88 7 527
2018 Étudiant 89 7 0 2 1 0 0 96 4 82

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 60 23 8 3 3 0 2 85 6 3090
2022 Déterminé 66 20 7 2 3 0 2 87 6 335
2022 Étudiant 75 18 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 62 23 9 3 2 0 1 86 5 3565
2020 Déterminé 70 19 6 2 2 0 1 90 4 516
2020 Étudiant 77 8 12 0 0 0 4 88 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 30 12 5 3 0 1 80 8 3697
2019 Déterminé 56 24 9 5 4 1 1 81 9 568
2019 Étudiant 84 10 1 3 0 1 1 96 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 45 31 14 6 4 0 1 77 10 3870
2018 Déterminé 55 25 10 4 3 0 1 82 8 531
2018 Étudiant 71 21 5 1 2 0 0 91 4 82

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 60 19 8 5 5 0 2 82 10 3080
2022 Déterminé 67 17 6 4 5 0 2 85 9 335
2022 Étudiant 87 13 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 64 18 8 4 4 0 1 83 8 3572
2020 Déterminé 73 13 7 3 3 0 1 87 6 517
2020 Étudiant 88 0 8 0 0 0 4 92 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 54 23 11 6 5 0 1 78 11 3691
2019 Déterminé 66 16 7 3 6 1 1 83 9 571
2019 Étudiant 87 9 2 1 0 1 1 97 1 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 48 25 13 8 6 0 1 73 14 3866
2018 Déterminé 62 20 9 5 4 0 1 83 8 528
2018 Étudiant 71 24 2 0 2 0 0 95 2 82

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 56 12 4 2 1 0 24 91 4 3085
2022 Déterminé 67 8 2 2 1 1 20 94 4 340
2022 Étudiant 75 12 0 0 0 0 13 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 56 12 5 2 1 0 24 90 4 3582
2020 Déterminé 71 5 2 0 0 0 21 97 1 513
2020 Étudiant 81 0 0 0 0 0 19 100 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 52 14 6 2 1 0 25 87 5 3691
2019 Déterminé 65 5 2 1 1 1 24 94 3 568
2019 Étudiant 81 1 1 1 0 1 15 98 1 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 46 14 6 3 1 0 29 85 6 3847
2018 Déterminé 59 6 3 1 1 0 30 93 3 526
2018 Étudiant 62 6 1 0 1 0 30 96 2 81

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 62 20 7 2 2 1 5 88 4 3080
2022 Déterminé 67 19 5 4 1 0 4 90 5 340
2022 Étudiant 88 7 0 0 0 5 0 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 63 22 8 2 1 0 3 88 4 3595
2020 Déterminé 77 13 4 2 1 0 2 93 2 519
2020 Étudiant 96 4 0 0 0 0 0 100 0 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 60 23 8 3 1 0 4 87 4 3695
2019 Déterminé 72 15 5 2 1 1 5 92 3 569
2019 Étudiant 86 8 2 1 0 1 2 97 1 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 56 24 10 3 1 0 5 84 5 3859
2018 Déterminé 67 19 6 3 2 1 3 89 5 527
2018 Étudiant 74 17 2 0 1 0 5 96 1 81

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 73 15 4 2 2 1 4 92 4 3095
2022 Déterminé 31 18 17 12 20 0 1 50 33 340
2022 Étudiant 45 34 21 0 0 0 0 79 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 71 18 5 2 1 1 1 91 4 3583
2020 Déterminé 24 16 19 16 24 0 0 40 40 519
2020 Étudiant 50 27 12 8 4 0 0 77 12 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 69 18 6 2 2 0 2 90 5 3712
2019 Déterminé 20 14 19 14 31 0 1 35 46 573
2019 Étudiant 57 14 12 5 9 1 2 73 14 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 64 20 6 3 3 0 3 87 6 3872
2018 Déterminé 16 11 17 20 35 0 1 27 56 531
2018 Étudiant 45 17 20 7 5 0 6 66 13 82

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 47 29 14 4 3 1 2 78 7 3090
2022 Déterminé 54 28 12 2 2 0 2 84 5 335
2022 Étudiant 45 38 12 0 5 0 0 83 5 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 41 34 16 5 2 0 1 76 8 3590
2020 Déterminé 55 28 9 4 3 0 2 84 7 518
2020 Étudiant 58 8 23 4 4 4 0 68 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 49 31 13 4 2 0 1 81 6 3703
2019 Déterminé 52 28 11 3 3 1 2 83 6 573
2019 Étudiant 58 21 14 3 2 1 1 80 5 138
2018 Indéterminé (e) (permanent) 44 32 15 4 2 0 2 78 7 3867
2018 Déterminé 51 29 12 3 3 0 1 82 6 528
2018 Étudiant 51 30 13 2 2 0 0 82 5 82

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 31 41 13 6 0 0 40 19 3095
2022 Déterminé 15 40 35 5 4 0 0 56 9 340
2022 Étudiant 26 46 23 0 5 0 0 72 5 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 11 34 36 14 4 0 0 45 18 3596
2020 Déterminé 24 36 29 5 5 0 0 61 10 516
2020 Étudiant 27 58 12 0 4 0 0 85 4 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 13 33 37 13 4 0 0 46 17 3720
2019 Déterminé 22 38 27 8 4 0 0 60 12 574
2019 Étudiant 39 38 19 3 0 1 0 78 3 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 9 31 39 15 5 0 0 40 20 3890
2018 Déterminé 16 37 33 11 4 0 0 53 15 532
2018 Étudiant 33 45 18 4 0 0 0 78 4 82

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 9 20 42 20 9 0 0 29 29 3090
2022 Déterminé 5 10 37 30 16 0 1 46 16 340
2022 Étudiant 0 9 30 21 33 7 0 58 10 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 9 21 41 21 7 0 0 28 31 3584
2020 Déterminé 6 10 35 28 21 0 0 49 16 517
2020 Étudiant 4 4 31 42 19 0 0 62 8 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 9 19 42 22 7 0 0 30 28 3693
2019 Déterminé 8 13 33 30 16 0 1 46 21 567
2019 Étudiant 2 13 33 29 22 1 0 51 15 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 10 20 41 21 8 0 0 29 30 3852
2018 Déterminé 7 15 35 29 14 0 1 44 22 528
2018 Étudiant 4 12 32 32 21 0 0 52 16 82
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 26 57 15 1 3100
2022 Déterminé 23 55 20 3 340
2022 Étudiant 0 66 27 7 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 35 45 20 0 3603
2020 Déterminé 24 49 21 6 519
2020 Étudiant 62 23 12 4 26

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 59 800
2022 Déterminé 52 48 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 31 69 1243
2020 Déterminé 57 43 125
2020 Étudiant 38 63 16

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 41 20 13 5 5 3 13 72 13 3100
2022 Déterminé 45 14 6 2 1 7 25 88 4 340
2022 Étudiant 64 0 0 0 0 7 29 100 0 15
2020 Indéterminé (e) (permanent) 40 22 14 8 7 1 8 68 16 3592
2020 Déterminé 46 18 7 3 4 5 17 82 9 519
2020 Étudiant 54 4 4 4 4 12 19 83 11 26
2019 Indéterminé (e) (permanent) 37 20 16 9 10 1 6 62 21 3678
2019 Déterminé 46 19 13 5 5 2 10 73 11 563
2019 Étudiant 53 13 9 4 4 4 13 80 10 139
2018 Indéterminé (e) (permanent) 36 19 16 10 11 1 7 60 23 3869
2018 Déterminé 41 18 16 7 6 2 10 67 15 532
2018 Étudiant 43 21 7 2 5 1 21 81 9 82

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 10 20 16 18 30 1 5 32 52 800
2022 Déterminé 14 26 11 19 19 6 5 45 43 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 6 17 18 22 30 1 5 25 56 1238
2020 Déterminé 14 28 18 20 14 2 3 45 36 126
2020 Étudiant 31 19 13 25 6 0 6 53 33 16

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Indéterminé (e) (permanent) 6 16 14 23 36 1 4 23 63 800
2022 Déterminé 7 28 16 27 10 5 7 40 41 75
2020 Indéterminé (e) (permanent) 4 13 17 22 41 1 2 17 65 1239
2020 Déterminé 14 25 18 18 19 3 3 41 39 126
2020 Étudiant 25 19 19 13 25 0 0 44 38 16
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