Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Infrastructure Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	35	26	0	0	0	0	74	0	15
2022	Asie de l'Est	41	45	7	4	3	0	0	86	7	30
2022	Asie du Sud	34	41	22	4	0	0	0	75	4	25
2022	Asie de l'Ouest	50	34	16	0	0	0	0	84	0	15
2022	Caraïbes	22	68	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	30	51	9	10	0	0	0	81	10	25
2022	Europe du Nord	42	39	9	5	3	0	1	82	8	95
2022	Europe du Sud	48	24	14	5	4	5	0	76	10	20
2022	Europe de l'Ouest	35	39	11	11	4	0	0	75	14	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	35	11	7	4	0	0	78	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	40	4	14	3	0	0	78	18	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	38	14	0	6	0	0	80	6	30

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	50	17	15	0	0	0	68	15	15
2022	Asie de l'Est	50	28	14	4	3	0	0	79	7	30
2022	Asie du Sud	58	21	9	8	4	0	0	79	12	25
2022	Asie de l'Ouest	37	47	0	12	5	0	0	84	16	15
2022	Caraïbes	42	29	18	0	11	0	0	71	11	10
2022	Europe de l'Est	49	41	3	0	7	0	0	90	7	25
2022	Europe du Nord	37	46	4	6	6	0	1	84	12	95
2022	Europe du Sud	35	37	19	5	4	0	0	72	9	20
2022	Europe de l'Ouest	35	35	12	13	4	1	0	71	17	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	37	16	3	0	0	0	81	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	40	11	6	5	0	0	79	11	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	58	12	11	5	13	0	0	71	18	30

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	40	43	18	0	0	0	82	0	15
2022	Asie de l'Est	59	31	7	0	3	0	90	3	30
2022	Asie du Sud	67	30	0	4	0	0	96	4	25
2022	Asie de l'Ouest	51	49	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	57	22	21	0	0	0	79	0	10
2022	Europe de l'Est	54	39	7	0	0	0	93	0	25
2022	Europe du Nord	46	39	7	7	0	1	85	7	95
2022	Europe du Sud	62	10	19	9	0	0	72	9	20
2022	Europe de l'Ouest	45	35	12	5	4	0	80	9	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	43	5	7	4	0	84	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	37	9	10	0	0	81	10	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	55	18	21	3	4	0	73	6	30

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	45	20	0	0	0	0	80	0	15
2022	Asie de l'Est	46	43	7	0	3	0	0	89	3	30
2022	Asie du Sud	59	34	4	4	0	0	0	93	4	25
2022	Asie de l'Ouest	71	21	0	8	0	0	0	92	8	15
2022	Caraïbes	39	37	14	11	0	0	0	75	11	10
2022	Europe de l'Est	56	29	7	4	3	0	0	86	7	25
2022	Europe du Nord	49	34	5	8	1	1	1	85	10	95
2022	Europe du Sud	40	40	5	5	4	5	0	85	10	20
2022	Europe de l'Ouest	42	33	14	5	5	1	0	75	10	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	43	8	8	0	0	0	84	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	37	7	12	5	0	0	76	18	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	39	36	19	0	6	0	0	75	6	30

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	40	19	0	0	7	0	80	0	15
2022	Asie de l'Est	35	44	14	3	3	0	0	79	7	30
2022	Asie du Sud	50	30	4	9	7	0	0	80	16	25
2022	Asie de l'Ouest	48	31	8	9	0	0	5	83	9	15
2022	Caraïbes	49	22	29	0	0	0	0	71	0	10
2022	Europe de l'Est	44	33	19	0	3	0	0	77	3	25
2022	Europe du Nord	36	37	13	9	2	2	1	76	11	95
2022	Europe du Sud	35	55	5	0	4	0	0	91	4	20
2022	Europe de l'Ouest	28	35	15	15	5	2	0	64	20	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	39	14	0	0	0	0	86	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	33	17	9	7	1	0	67	16	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	19	19	3	9	0	0	69	11	30

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	35	25	6	0	0	0	69	6	15
2022	Asie de l'Est	38	45	10	4	3	0	0	82	7	30
2022	Asie du Sud	39	41	9	7	4	0	0	80	11	25
2022	Asie de l'Ouest	58	29	8	5	0	0	0	88	5	15
2022	Caraïbes	42	36	11	11	0	0	0	78	11	10
2022	Europe de l'Est	48	38	4	7	3	0	0	86	10	25
2022	Europe du Nord	37	34	14	11	2	0	1	72	14	95
2022	Europe du Sud	36	50	10	0	4	0	0	85	4	20
2022	Europe de l'Ouest	30	36	10	14	9	1	0	67	23	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	46	41	10	3	0	0	0	87	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	40	14	11	6	0	0	68	17	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	22	16	3	9	0	0	72	11	30

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	38	20	17	0	7	0	60	18	15
2022	Asie de l'Est	35	19	20	17	7	3	0	56	24	30
2022	Asie du Sud	36	14	20	13	14	4	0	52	28	25
2022	Asie de l'Ouest	48	25	17	0	5	6	0	78	5	15
2022	Caraïbes	22	42	25	11	0	0	0	64	11	10
2022	Europe de l'Est	42	22	16	12	3	6	0	67	16	25
2022	Europe du Nord	32	32	18	13	4	0	1	65	17	95
2022	Europe du Sud	30	45	10	5	4	5	0	80	10	20
2022	Europe de l'Ouest	25	27	17	16	8	6	2	56	25	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	25	19	11	0	3	0	69	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	25	22	12	12	4	2	52	25	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	9	25	10	13	0	0	53	22	30

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	31	59	5	5	0	0	0	90	5	15
2022	Asie de l'Est	54	31	11	4	0	0	0	85	4	30
2022	Asie du Sud	46	31	16	0	0	0	6	83	0	25
2022	Asie de l'Ouest	43	36	5	12	5	0	0	79	16	15
2022	Caraïbes	39	18	29	0	0	0	14	66	0	10
2022	Europe de l'Est	61	34	5	0	0	0	0	95	0	25
2022	Europe du Nord	59	24	12	3	0	1	1	85	3	95
2022	Europe du Sud	59	23	11	8	0	0	0	82	8	20
2022	Europe de l'Ouest	58	28	5	5	1	1	3	90	6	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	66	19	7	7	0	0	0	85	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	65	25	7	1	0	0	1	92	1	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	30	10	0	11	0	0	79	11	30

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	49	13	0	0	0	0	87	0	15
2022	Asie de l'Est	64	25	8	3	0	0	0	89	3	30
2022	Asie du Sud	45	47	0	7	0	0	0	93	7	25
2022	Asie de l'Ouest	75	15	5	0	5	0	0	90	5	10
2022	Caraïbes	67	33	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	60	24	11	4	0	0	0	84	4	25
2022	Europe du Nord	60	25	5	6	3	0	1	86	9	95
2022	Europe du Sud	40	47	8	0	5	0	0	87	5	20
2022	Europe de l'Ouest	52	30	5	6	3	1	2	86	9	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	72	25	0	3	0	0	0	97	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	43	5	8	0	2	0	87	8	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	18	17	0	9	0	0	75	9	30

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	41	13	7	0	0	0	80	7	15
2022	Asie de l'Est	67	25	0	7	0	0	0	93	7	30
2022	Asie du Sud	60	28	0	9	4	0	0	88	12	25
2022	Asie de l'Ouest	62	29	5	0	5	0	0	91	5	15
2022	Caraïbes	70	22	8	0	0	0	0	92	0	10
2022	Europe de l'Est	59	18	7	12	4	0	0	77	16	25
2022	Europe du Nord	63	25	5	3	3	0	1	89	6	95
2022	Europe du Sud	48	43	4	5	0	0	0	91	5	20
2022	Europe de l'Ouest	55	28	8	4	4	1	0	83	9	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	18	4	3	4	0	0	89	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	28	7	6	0	0	0	86	6	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	10	7	4	9	0	0	81	13	30

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	56	19	0	0	0	0	81	0	15
2022	Asie de l'Est	45	32	7	7	3	7	0	82	10	30
2022	Asie du Sud	54	28	4	7	4	3	0	85	11	25
2022	Asie de l'Ouest	25	40	13	0	5	6	12	79	5	15
2022	Caraïbes	32	43	0	11	7	7	0	81	19	10
2022	Europe de l'Est	45	36	12	0	7	0	0	81	7	25
2022	Europe du Nord	45	27	15	10	1	2	1	73	11	95
2022	Europe du Sud	33	38	18	4	0	6	0	76	5	20
2022	Europe de l'Ouest	32	34	11	9	5	9	0	73	15	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	38	48	6	3	0	5	0	90	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	35	31	10	8	3	14	0	77	12	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	37	17	12	5	0	0	66	16	30

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	44	25	0	6	0	0	69	6	15
2022	Asie de l'Est	35	33	15	7	6	3	0	70	14	30
2022	Asie du Sud	40	40	3	11	7	0	0	79	18	25
2022	Asie de l'Ouest	28	54	8	0	5	6	0	87	5	15
2022	Caraïbes	0	68	0	0	18	0	14	79	21	10
2022	Europe de l'Est	45	41	4	0	10	0	0	86	10	25
2022	Europe du Nord	38	27	15	12	7	0	1	65	19	95
2022	Europe du Sud	28	45	18	9	0	0	0	73	9	20
2022	Europe de l'Ouest	24	29	16	15	13	2	0	55	28	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	49	7	12	3	3	0	78	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	39	20	8	6	4	0	65	15	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	34	12	16	5	0	0	67	21	30

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	39	43	0	6	6	0	49	6	15
2022	Asie de l'Est	28	22	24	15	6	4	0	52	23	30
2022	Asie du Sud	32	31	6	11	7	14	0	73	21	25
2022	Asie de l'Ouest	19	27	29	15	5	6	0	49	21	15
2022	Caraïbes	11	47	9	0	18	0	14	68	21	10
2022	Europe de l'Est	25	39	12	4	14	6	0	68	19	25
2022	Europe du Nord	18	27	20	24	7	3	1	47	32	95
2022	Europe du Sud	9	61	17	4	0	8	0	76	5	20
2022	Europe de l'Ouest	12	29	18	22	15	5	0	43	39	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	12	40	22	11	5	11	0	57	18	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	27	13	21	9	8	0	53	33	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	27	10	27	9	0	0	53	36	30

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	47	28	0	6	0	0	66	6	15
2022	Asie de l'Est	28	26	17	18	10	0	0	54	29	30
2022	Asie du Sud	34	28	10	14	10	3	0	64	26	25
2022	Asie de l'Ouest	8	56	26	6	5	0	0	64	11	15
2022	Caraïbes	43	29	9	11	7	0	0	73	18	10
2022	Europe de l'Est	25	52	8	4	11	0	0	77	14	25
2022	Europe du Nord	26	23	17	24	8	0	1	50	33	95
2022	Europe du Sud	9	64	13	14	0	0	0	73	14	20
2022	Europe de l'Ouest	13	30	18	17	19	1	1	44	37	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	33	9	17	10	3	0	62	28	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	32	21	18	10	2	0	50	29	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	15	17	38	8	0	0	37	46	30

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	23	64	7	0	0	0	6	93	0	15
2022	Asie de l'Est	54	28	7	11	0	0	0	82	11	30
2022	Asie du Sud	54	31	7	0	8	0	0	85	8	25
2022	Asie de l'Ouest	55	24	8	9	5	0	0	79	13	15
2022	Caraïbes	21	24	32	23	0	0	0	46	23	10
2022	Europe de l'Est	46	43	3	4	4	0	0	89	7	25
2022	Europe du Nord	48	33	7	8	3	0	1	82	11	95
2022	Europe du Sud	48	25	8	19	0	0	0	73	19	20
2022	Europe de l'Ouest	32	41	11	12	4	0	0	73	16	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	44	9	7	0	0	0	84	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	39	36	18	3	4	1	0	75	7	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	27	14	0	9	0	0	78	9	30

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	16	46	20	18	0	0	0	62	18	15
2022	Asie de l'Est	31	58	8	0	3	0	0	89	3	30
2022	Asie du Sud	34	50	5	11	0	0	0	84	11	25
2022	Asie de l'Ouest	14	61	8	13	5	0	0	75	18	15
2022	Caraïbes	40	40	21	0	0	0	0	79	0	10
2022	Europe de l'Est	35	42	3	12	8	0	0	77	19	25
2022	Europe du Nord	30	48	9	11	2	0	1	79	13	95
2022	Europe du Sud	30	21	21	28	0	0	0	51	28	20
2022	Europe de l'Ouest	31	45	7	13	4	1	0	77	17	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	41	46	4	9	0	0	0	87	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	47	9	11	4	0	0	76	15	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	43	6	22	3	0	0	69	24	30

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	45	24	25	6	0	0	0	69	6	15
2022	Asie de l'Est	64	21	0	15	0	0	0	85	15	30
2022	Asie du Sud	43	44	0	12	0	0	0	88	12	25
2022	Asie de l'Ouest	47	29	8	12	5	0	0	76	16	15
2022	Caraïbes	21	33	34	11	0	0	0	54	11	10
2022	Europe de l'Est	42	43	3	12	0	0	0	85	12	25
2022	Europe du Nord	45	41	7	4	2	0	1	87	6	95
2022	Europe du Sud	45	19	23	13	0	0	0	64	13	20
2022	Europe de l'Ouest	43	37	9	7	4	1	0	80	11	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	31	2	7	0	0	5	90	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	31	12	11	1	1	0	76	12	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	18	4	10	6	0	0	79	17	30

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	46	35	0	0	0	65	0	15
2022	Asie de l'Est	30	41	15	14	0	0	71	14	30
2022	Asie du Sud	44	37	8	4	8	0	81	11	25
2022	Asie de l'Ouest	17	70	13	0	0	0	87	0	15
2022	Caraïbes	47	26	20	0	7	0	73	7	10
2022	Europe de l'Est	29	45	8	11	7	0	74	18	25
2022	Europe du Nord	26	50	12	9	1	2	77	11	95
2022	Europe du Sud	38	20	21	10	10	0	58	20	20
2022	Europe de l'Ouest	24	44	14	12	4	2	69	16	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	40	30	18	10	0	2	72	10	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	48	10	7	3	2	80	9	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	39	11	21	3	0	65	24	30

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	41	7	8	5	0	0	80	13	15
2022	Asie de l'Est	64	32	3	0	0	0	0	97	0	30
2022	Asie du Sud	55	30	15	0	0	0	0	85	0	25
2022	Asie de l'Ouest	77	14	5	0	5	0	0	91	5	15
2022	Caraïbes	39	47	0	0	0	0	14	100	0	10
2022	Europe de l'Est	57	32	3	8	0	0	0	89	8	25
2022	Europe du Nord	65	24	3	4	1	2	1	92	5	95
2022	Europe du Sud	42	32	16	4	0	0	6	79	5	20
2022	Europe de l'Ouest	54	29	7	6	1	1	2	85	8	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	64	36	0	0	0	0	0	100	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	18	5	6	2	4	2	86	9	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	16	4	0	9	0	0	87	9	30

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	57	23	8	0	0	0	68	8	15
2022	Asie de l'Est	36	25	13	20	7	0	0	61	27	30
2022	Asie du Sud	27	43	14	8	4	4	0	73	13	25
2022	Asie de l'Ouest	19	45	22	6	0	8	0	70	7	15
2022	Caraïbes	19	39	17	0	0	25	0	78	0	10
2022	Europe de l'Est	23	54	4	19	0	0	0	77	19	25
2022	Europe du Nord	26	44	13	8	4	4	1	74	13	95
2022	Europe du Sud	20	50	20	4	0	6	0	74	5	20
2022	Europe de l'Ouest	25	37	15	11	8	2	2	64	20	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	43	6	5	4	6	0	84	10	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	45	11	10	4	8	0	73	15	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	24	16	12	10	0	0	61	23	30

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	30	23	0	6	0	6	69	6	15
2022	Asie de l'Est	45	26	17	0	7	0	5	74	8	30
2022	Asie du Sud	54	25	14	3	4	0	0	80	7	25
2022	Asie de l'Ouest	59	8	6	6	12	0	9	74	20	15
2022	Caraïbes	44	7	32	7	11	0	0	51	17	10
2022	Europe de l'Est	28	46	8	3	11	4	0	77	15	25
2022	Europe du Nord	43	26	13	9	4	1	4	73	13	95
2022	Europe du Sud	44	37	4	0	9	0	5	86	10	20
2022	Europe de l'Ouest	44	25	18	5	5	1	3	72	10	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	17	9	3	0	0	6	87	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	17	28	5	4	0	3	62	9	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	16	15	5	3	0	11	74	9	30

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	60	13	17	6	0	5	0	77	6	15
2022	Asie de l'Est	49	24	17	7	3	0	0	73	10	30
2022	Asie du Sud	49	30	18	4	0	0	0	79	4	25
2022	Asie de l'Ouest	40	38	12	0	0	0	9	86	0	15
2022	Caraïbes	53	35	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Europe de l'Est	62	20	7	3	4	4	0	85	7	25
2022	Europe du Nord	46	33	14	3	0	1	2	82	3	95
2022	Europe du Sud	49	26	0	14	6	0	5	79	21	20
2022	Europe de l'Ouest	47	26	14	5	5	1	2	75	11	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	68	17	12	3	0	0	0	85	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	26	15	3	0	2	4	81	3	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	21	16	3	3	0	7	77	6	30

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	5	24	6	12	19	0	50	21	15
2022	Asie de l'Est	64	25	0	0	0	11	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	72	11	0	4	0	7	5	95	5	25
2022	Asie de l'Ouest	49	20	12	0	0	10	9	86	0	15
2022	Caraïbes	53	30	0	0	0	17	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	70	8	4	0	3	8	7	92	4	25
2022	Europe du Nord	85	5	4	1	1	1	3	94	2	95
2022	Europe du Sud	90	0	0	0	0	5	5	100	0	20
2022	Europe de l'Ouest	81	6	5	2	1	2	4	92	3	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	87	7	0	0	0	3	3	100	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	82	9	1	0	0	1	7	99	0	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	72	10	9	0	5	0	4	85	5	30

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	53	5	25	0	6	0	12	66	6	15
2022	Asie de l'Est	69	15	0	7	3	0	7	90	10	30
2022	Asie du Sud	77	10	4	0	0	0	9	96	0	25
2022	Asie de l'Ouest	61	0	5	0	19	0	15	72	22	15
2022	Caraïbes	70	8	11	0	11	0	0	78	11	10
2022	Europe de l'Est	81	4	7	0	0	4	4	92	0	25
2022	Europe du Nord	79	8	5	1	2	0	5	92	3	95
2022	Europe du Sud	91	0	4	0	0	0	5	95	0	20
2022	Europe de l'Ouest	75	6	6	1	2	0	11	90	3	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	80	6	3	3	3	0	6	91	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	74	7	4	1	1	1	11	92	3	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	22	11	2	5	0	14	79	8	30

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	24	31	5	0	21	19	0	68	26	15
2022	Asie de l'Est	22	33	7	22	10	5	0	58	34	30
2022	Asie du Sud	43	20	19	11	4	3	0	65	16	25
2022	Asie de l'Ouest	38	25	0	26	0	10	0	71	29	15
2022	Caraïbes	33	53	7	7	0	0	0	86	7	10
2022	Europe de l'Est	32	48	5	7	8	0	0	80	15	25
2022	Europe du Nord	29	29	12	18	5	1	6	62	25	95
2022	Europe du Sud	30	48	0	9	5	8	0	84	16	20
2022	Europe de l'Ouest	25	30	15	10	14	4	2	58	26	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	43	6	11	3	6	3	78	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	33	8	16	8	2	3	67	25	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	33	36	9	13	9	0	0	68	23	30

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	29	47	12	12	0	0	0	76	12	15
2022	Asie de l'Est	41	27	18	7	7	0	0	68	14	30
2022	Asie du Sud	49	38	9	0	4	0	0	88	4	25
2022	Asie de l'Ouest	33	40	23	0	5	0	0	73	5	15
2022	Caraïbes	70	30	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	38	48	4	4	7	0	0	85	10	25
2022	Europe du Nord	43	34	6	9	6	0	1	78	15	95
2022	Europe du Sud	52	35	5	8	0	0	0	87	8	20
2022	Europe de l'Ouest	31	41	13	13	2	1	0	73	14	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	34	47	8	11	0	0	0	81	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	46	40	8	5	1	0	0	86	6	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	35	30	24	5	6	0	0	65	12	30

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	23	47	30	0	0	0	70	0	15
2022	Asie de l'Est	37	38	14	4	7	0	76	10	30
2022	Asie du Sud	63	30	4	0	4	0	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	50	40	6	0	5	0	89	5	15
2022	Caraïbes	60	18	22	0	0	0	78	0	10
2022	Europe de l'Est	50	32	12	7	0	0	81	7	25
2022	Europe du Nord	40	35	10	12	2	1	76	14	95
2022	Europe du Sud	58	33	0	9	0	0	91	9	20
2022	Europe de l'Ouest	34	38	14	13	2	0	72	14	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	34	10	7	0	0	83	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	37	10	3	3	0	84	6	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	29	3	11	12	0	75	22	30

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	38	24	38	0	0	0	62	0	15
2022	Asie de l'Est	50	31	12	4	3	0	81	7	30
2022	Asie du Sud	54	34	4	7	0	0	88	7	25
2022	Asie de l'Ouest	52	30	6	8	5	0	82	12	15
2022	Caraïbes	33	19	41	7	0	0	52	7	10
2022	Europe de l'Est	49	28	11	8	4	0	78	11	25
2022	Europe du Nord	45	29	12	11	1	1	75	12	95
2022	Europe du Sud	48	21	13	18	0	0	68	18	20
2022	Europe de l'Ouest	31	39	15	11	4	0	70	15	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	21	18	3	3	0	77	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	47	27	14	6	4	1	76	10	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	20	9	17	9	0	65	26	30

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	12	56	20	0	0	12	0	77	0	15
2022	Asie de l'Est	20	34	28	8	4	7	0	58	12	30
2022	Asie du Sud	35	30	20	12	0	3	0	68	12	25
2022	Asie de l'Ouest	37	39	8	12	0	5	0	80	12	15
2022	Caraïbes	44	27	22	0	0	7	0	76	0	10
2022	Europe de l'Est	23	51	7	16	3	0	0	74	19	25
2022	Europe du Nord	31	41	13	7	4	2	1	75	12	95
2022	Europe du Sud	31	48	13	8	0	0	0	79	8	20
2022	Europe de l'Ouest	28	35	15	9	10	2	1	65	19	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	58	5	3	0	6	0	91	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	27	47	13	5	4	5	0	78	9	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	37	49	5	2	3	4	0	89	5	30

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	32	56	7	5	0	0	0	88	5	15
2022	Asie de l'Est	47	31	15	7	0	0	0	78	7	30
2022	Asie du Sud	54	28	7	7	4	0	0	82	11	25
2022	Asie de l'Ouest	71	15	0	6	8	0	0	86	14	15
2022	Caraïbes	46	26	9	11	7	0	0	73	18	10
2022	Europe de l'Est	49	29	11	8	4	0	0	77	12	25
2022	Europe du Nord	42	33	4	15	4	1	1	77	19	95
2022	Europe du Sud	54	29	13	0	4	0	0	83	4	20
2022	Europe de l'Ouest	33	40	10	11	5	0	1	74	16	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	28	6	11	0	0	0	83	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	30	10	11	6	0	0	73	17	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	47	30	8	5	9	0	0	77	15	30

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	22	55	23	0	0	0	77	0	15
2022	Asie de l'Est	42	37	18	3	0	0	79	3	30
2022	Asie du Sud	42	39	16	3	0	0	81	3	25
2022	Asie de l'Ouest	75	5	14	6	0	0	80	6	15
2022	Caraïbes	21	25	31	23	0	0	46	23	10
2022	Europe de l'Est	26	34	21	4	15	0	60	19	25
2022	Europe du Nord	24	39	11	10	15	1	63	25	95
2022	Europe du Sud	33	43	14	0	10	0	76	10	20
2022	Europe de l'Ouest	22	34	24	12	8	0	57	20	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	44	18	2	5	0	75	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	38	29	13	11	8	2	68	19	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	38	12	3	3	0	82	6	30

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	45	55	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	74	10	8	4	0	4	0	87	4	30
2022	Asie du Sud	78	14	4	0	4	0	0	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	82	18	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	70	22	4	0	0	4	0	95	0	25
2022	Europe du Nord	70	17	6	2	2	1	2	90	4	95
2022	Europe du Sud	60	31	5	0	4	0	0	91	4	20
2022	Europe de l'Ouest	61	25	4	4	2	2	2	90	6	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	12	7	3	4	3	0	86	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	81	16	3	0	0	0	0	97	0	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	74	20	0	2	4	0	0	94	6	30

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	30	11	60	15
2022	Asie de l'Est	51	24	25	30
2022	Asie du Sud	68	9	23	25
2022	Asie de l'Ouest	54	28	18	15
2022	Caraïbes	48	14	38	10
2022	Europe de l'Est	29	31	40	25
2022	Europe du Nord	47	19	35	95
2022	Europe du Sud	18	31	51	20
2022	Europe de l'Ouest	51	17	32	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	27	20	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	52	17	31	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	29	15	30

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	0	22	49	8	21	0	15
2022	Asie du Sud	0	18	33	5	28	16	15
2022	Europe du Nord	11	29	49	5	3	3	45
2022	Europe de l'Ouest	6	29	51	7	2	5	60
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	28	36	16	16	5	15
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	34	40	0	21	4	35
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	26	32	8	34	0	15

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	45	55	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	57	36	4	3	0	0	0	93	3	30
2022	Asie du Sud	68	25	0	4	4	0	0	93	7	25
2022	Asie de l'Ouest	48	28	8	12	5	0	0	76	16	15
2022	Caraïbes	61	27	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Europe de l'Est	45	47	0	3	4	0	0	92	8	25
2022	Europe du Nord	51	35	4	8	1	0	1	87	9	95
2022	Europe du Sud	48	29	14	9	0	0	0	77	9	20
2022	Europe de l'Ouest	50	36	9	4	0	1	0	87	4	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	63	33	4	0	0	0	0	96	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	43	4	7	3	0	0	87	10	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	36	9	8	4	0	0	79	12	30

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	77	5	12	0	0	0	83	12	15
2022	Asie de l'Est	30	43	11	13	0	3	0	75	14	30
2022	Asie du Sud	43	43	3	7	4	0	0	86	11	25
2022	Asie de l'Ouest	9	71	13	8	0	0	0	79	8	15
2022	Caraïbes	39	43	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Est	25	48	8	16	3	0	0	73	19	25
2022	Europe du Nord	18	50	13	14	3	1	1	69	18	95
2022	Europe du Sud	31	45	13	11	0	0	0	76	11	20
2022	Europe de l'Ouest	17	51	13	12	7	0	0	68	19	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	39	16	13	2	2	0	68	16	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	20	47	12	14	6	2	0	68	20	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	26	29	20	26	0	0	0	55	26	30

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	24	5	48	23	0	0	0	23	29	15
2022	Asie de l'Est	10	19	32	13	23	4	0	37	30	30
2022	Asie du Sud	13	16	40	20	8	4	0	29	30	25
2022	Asie de l'Ouest	11	14	33	26	9	0	8	38	26	15
2022	Caraïbes	11	29	33	20	0	0	8	22	43	10
2022	Europe de l'Est	11	47	27	8	7	0	0	15	58	25
2022	Europe du Nord	13	33	39	10	4	0	1	15	46	95
2022	Europe du Sud	12	13	39	25	5	0	5	32	27	20
2022	Europe de l'Ouest	13	30	36	15	5	0	1	20	43	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	16	48	18	5	3	0	24	27	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	23	49	12	9	0	0	21	30	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	12	23	40	17	3	0	5	21	37	30

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	23	32	23	6	5	0	30	36	15
2022	Asie de l'Est	18	16	31	24	7	4	0	32	35	30
2022	Asie du Sud	7	7	47	25	15	0	0	40	14	25
2022	Asie de l'Ouest	0	21	44	23	0	5	8	26	24	15
2022	Caraïbes	11	24	25	26	0	0	15	30	41	10
2022	Europe de l'Est	7	20	54	12	7	0	0	18	27	25
2022	Europe du Nord	15	16	41	16	9	1	2	26	32	95
2022	Europe du Sud	10	29	33	9	0	8	10	11	48	20
2022	Europe de l'Ouest	15	25	32	20	5	0	2	26	41	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	30	29	17	13	10	0	0	23	60	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	17	41	23	8	0	0	31	27	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	25	20	18	19	9	3	5	31	49	30

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	0	30	54	9	0	0	64	6	15
2022	Asie de l'Est	10	11	42	17	20	0	0	37	21	30
2022	Asie du Sud	9	12	31	31	17	0	0	48	21	25
2022	Asie de l'Ouest	6	14	18	38	16	0	8	59	22	15
2022	Caraïbes	11	28	8	22	20	0	11	48	43	10
2022	Europe de l'Est	14	30	32	14	11	0	0	25	44	25
2022	Europe du Nord	21	22	36	12	9	0	1	21	43	95
2022	Europe du Sud	20	8	24	30	5	8	5	40	33	20
2022	Europe de l'Ouest	25	28	30	11	5	0	0	16	54	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	5	32	25	20	15	3	0	36	38	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	22	18	30	12	0	0	41	41	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	16	32	19	16	3	0	35	31	30

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	12	18	36	6	23	0	6	31	31	15
2022	Asie de l'Est	10	17	17	28	24	4	0	54	28	30
2022	Asie du Sud	13	12	29	24	23	0	0	47	24	25
2022	Asie de l'Ouest	15	14	25	10	29	0	8	42	31	15
2022	Caraïbes	20	18	22	7	32	0	0	40	39	10
2022	Europe de l'Est	7	27	26	15	22	0	4	37	36	25
2022	Europe du Nord	15	17	31	24	10	0	3	36	33	95
2022	Europe du Sud	11	25	13	21	10	13	6	39	45	15
2022	Europe de l'Ouest	15	28	24	19	10	1	4	30	45	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	6	20	40	17	14	3	0	32	27	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	17	24	34	10	3	2	46	29	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	22	29	17	12	7	6	33	34	30

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	0	56	17	16	5	6	37	0	15
2022	Asie de l'Est	10	7	32	19	31	2	0	50	17	30
2022	Asie du Sud	21	10	26	20	19	0	4	40	33	25
2022	Asie de l'Ouest	0	12	17	17	20	9	25	56	18	15
2022	Caraïbes	0	9	51	32	0	0	8	35	10	10
2022	Europe de l'Est	7	27	15	44	4	0	4	50	35	25
2022	Europe du Nord	15	9	36	21	13	0	6	36	25	95
2022	Europe du Sud	15	0	40	20	15	0	10	38	17	20
2022	Europe de l'Ouest	16	23	26	18	13	1	3	32	41	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	29	21	20	13	9	6	38	37	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	12	14	31	24	9	5	6	37	28	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	6	10	36	20	21	3	4	44	17	30

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	12	28	39	16	0	0	55	18	15
2022	Asie de l'Est	3	26	31	25	11	2	0	37	31	30
2022	Asie du Sud	13	6	35	23	23	0	0	46	20	25
2022	Asie de l'Ouest	5	14	40	19	9	0	13	33	21	15
2022	Caraïbes	11	15	35	20	19	0	0	39	26	10
2022	Europe de l'Est	7	20	53	11	4	5	0	16	28	25
2022	Europe du Nord	13	15	38	16	14	1	3	31	29	95
2022	Europe du Sud	15	18	37	25	5	0	0	29	34	20
2022	Europe de l'Ouest	14	19	38	21	5	1	2	27	34	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	4	35	34	13	5	5	3	20	43	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	13	41	24	9	3	2	34	23	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	21	26	17	16	0	4	34	38	30

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	12	0	41	37	0	11	87	13	15
2022	Asie de l'Est	0	18	25	30	27	0	0	57	18	30
2022	Asie du Sud	8	4	26	22	31	0	9	58	13	25
2022	Asie de l'Ouest	9	0	19	33	28	0	12	69	10	15
2022	Caraïbes	0	0	25	56	19	0	0	75	0	10
2022	Europe de l'Est	0	0	28	53	18	0	0	72	0	25
2022	Europe du Nord	4	6	25	38	25	0	2	65	9	95
2022	Europe du Sud	14	6	9	43	20	8	0	68	22	20
2022	Europe de l'Ouest	7	9	22	38	22	1	1	61	16	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	13	22	50	13	0	0	63	16	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	5	22	38	29	0	0	68	10	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	0	10	20	31	31	3	4	67	11	30

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	45	42	0	6	0	0	52	6	15
2022	Asie de l'Est	16	31	14	25	10	4	0	49	36	30
2022	Asie du Sud	36	43	7	4	11	0	0	79	15	25
2022	Asie de l'Ouest	21	36	28	14	0	0	0	57	14	15
2022	Caraïbes	21	60	0	18	0	0	0	82	18	10
2022	Europe de l'Est	18	37	11	23	11	0	0	55	34	25
2022	Europe du Nord	10	26	20	28	13	2	1	37	42	95
2022	Europe du Sud	14	29	24	18	10	5	0	46	29	20
2022	Europe de l'Ouest	11	25	20	24	19	1	0	37	43	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	44	14	19	9	0	0	58	28	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	23	25	24	10	2	0	40	35	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	42	15	17	16	0	0	51	34	30

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	27	31	37	5	0	0	0	58	5	15
2022	Asie de l'Est	65	28	0	0	7	0	0	93	7	30
2022	Asie du Sud	58	25	9	4	4	0	0	83	8	25
2022	Asie de l'Ouest	69	31	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Caraïbes	70	19	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	46	28	12	10	0	4	0	77	11	25
2022	Europe du Nord	59	29	3	6	2	0	1	89	8	95
2022	Europe du Sud	46	44	0	5	5	0	0	90	10	20
2022	Europe de l'Ouest	63	22	7	3	5	1	0	85	8	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	84	16	0	0	0	0	0	100	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	50	28	5	11	5	1	0	79	15	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	56	22	8	3	11	0	0	77	14	30

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	48	47	0	5	0	0	95	5	15
2022	Asie de l'Est	72	21	4	3	0	0	93	3	30
2022	Asie du Sud	81	11	4	4	0	0	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	71	18	6	5	0	0	89	5	10
2022	Caraïbes	74	18	8	0	0	0	92	0	10
2022	Europe de l'Est	62	18	4	15	0	0	80	15	25
2022	Europe du Nord	72	20	1	6	0	1	93	6	95
2022	Europe du Sud	58	31	6	5	0	0	89	5	20
2022	Europe de l'Ouest	70	21	5	5	1	0	90	5	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	78	17	0	5	0	0	95	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	63	27	4	5	1	0	90	7	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	68	15	9	2	6	0	82	9	30

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	48	35	12	0	0	5	0	87	0	15
2022	Asie de l'Est	57	36	4	3	0	0	0	93	3	30
2022	Asie du Sud	69	27	0	4	0	0	0	96	4	25
2022	Asie de l'Ouest	51	44	0	0	5	0	0	95	5	10
2022	Caraïbes	56	33	11	0	0	0	0	89	0	10
2022	Europe de l'Est	56	32	12	0	0	0	0	88	0	25
2022	Europe du Nord	66	27	1	3	1	0	1	94	5	95
2022	Europe du Sud	43	52	0	0	0	5	0	100	0	20
2022	Europe de l'Ouest	60	29	5	3	2	0	0	90	5	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	75	17	8	0	0	0	0	92	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	57	34	3	2	1	1	0	93	4	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	52	35	5	0	9	0	0	87	9	30

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	71	5	0	6	0	0	89	6	15
2022	Asie de l'Est	31	41	10	11	7	0	0	72	17	30
2022	Asie du Sud	52	33	3	12	0	0	0	85	12	25
2022	Asie de l'Ouest	52	26	6	0	0	16	0	93	0	15
2022	Caraïbes	49	33	7	0	11	0	0	82	11	10
2022	Europe de l'Est	41	41	8	4	7	0	0	81	11	25
2022	Europe du Nord	36	42	7	9	1	3	1	82	11	95
2022	Europe du Sud	39	48	5	8	0	0	0	87	8	20
2022	Europe de l'Ouest	37	37	10	5	7	4	0	77	12	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	42	2	7	3	3	0	87	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	36	42	11	6	1	4	0	81	8	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	38	5	6	5	0	0	83	11	30

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	28	37	29	0	6	0	0	65	6	15
2022	Asie de l'Est	36	39	18	4	0	3	0	78	4	30
2022	Asie du Sud	49	23	15	8	0	5	0	76	8	25
2022	Asie de l'Ouest	63	32	5	0	0	0	0	95	0	15
2022	Caraïbes	31	54	7	8	0	0	0	85	8	10
2022	Europe de l'Est	41	40	12	4	0	3	0	84	4	25
2022	Europe du Nord	37	40	9	8	1	4	1	82	9	95
2022	Europe du Sud	53	43	0	0	0	5	0	100	0	20
2022	Europe de l'Ouest	29	41	12	3	4	11	0	79	7	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	54	35	5	6	0	0	0	89	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	43	7	3	3	8	0	86	6	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	32	8	12	5	0	0	74	17	30

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	23	46	17	6	0	8	0	75	6	15
2022	Asie de l'Est	58	32	4	3	3	0	0	90	7	30
2022	Asie du Sud	60	29	8	4	0	0	0	88	4	25
2022	Asie de l'Ouest	63	37	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	67	26	7	0	0	0	0	93	0	10
2022	Europe de l'Est	62	24	3	4	7	0	0	86	11	25
2022	Europe du Nord	54	30	8	6	1	0	1	85	8	95
2022	Europe du Sud	67	29	0	4	0	0	0	96	4	20
2022	Europe de l'Ouest	49	38	4	5	3	1	0	88	8	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	70	17	11	2	0	0	0	86	2	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	49	41	3	5	3	0	0	90	7	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	33	3	5	9	0	0	84	13	30

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	55	13	12	7	6	0	66	20	15
2022	Asie de l'Est	32	26	17	14	3	6	3	63	19	30
2022	Asie du Sud	58	18	4	13	4	4	0	79	17	25
2022	Asie de l'Ouest	57	8	9	5	0	0	22	82	6	15
2022	Caraïbes	59	7	7	20	0	8	0	71	22	10
2022	Europe de l'Est	40	37	11	3	0	4	4	85	4	25
2022	Europe du Nord	53	28	5	1	2	7	5	91	3	95
2022	Europe du Sud	54	26	0	5	0	10	5	94	6	20
2022	Europe de l'Ouest	43	27	9	1	4	10	7	84	5	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	44	23	6	7	0	8	12	84	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	31	5	1	1	13	4	91	3	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	21	6	10	13	0	0	71	23	30

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	56	13	17	7	0	0	63	24	15
2022	Asie de l'Est	31	34	10	11	7	3	3	70	19	30
2022	Asie du Sud	56	20	4	9	8	4	0	79	17	25
2022	Asie de l'Ouest	37	27	14	0	0	5	17	82	0	15
2022	Caraïbes	51	14	16	0	11	8	0	71	12	10
2022	Europe de l'Est	49	28	11	3	0	4	4	85	3	25
2022	Europe du Nord	52	24	7	1	2	7	7	88	3	95
2022	Europe du Sud	46	28	11	0	0	10	5	88	0	20
2022	Europe de l'Ouest	41	26	10	0	4	11	8	83	5	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	43	24	10	3	0	8	12	84	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	31	6	4	0	12	3	88	5	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	36	32	11	3	16	3	0	70	19	30

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	70	19	12	0	0	0	70	12	15
2022	Asie de l'Est	23	29	32	0	7	8	0	57	8	30
2022	Asie du Sud	48	21	14	7	4	6	0	73	12	25
2022	Asie de l'Ouest	78	22	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	33	30	29	0	0	7	0	69	0	10
2022	Europe de l'Est	31	39	26	3	0	0	0	70	3	25
2022	Europe du Nord	38	34	18	2	0	7	1	78	2	95
2022	Europe du Sud	58	28	4	0	0	11	0	95	0	20
2022	Europe de l'Ouest	29	34	16	2	3	16	0	76	6	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	34	11	0	4	6	0	83	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	31	43	15	4	1	5	0	78	6	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	34	10	3	12	0	0	76	14	30

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	62	13	8	5	6	0	72	14	15
2022	Asie de l'Est	31	35	14	14	3	0	3	68	17	30
2022	Asie du Sud	43	34	10	13	0	0	0	77	13	25
2022	Asie de l'Ouest	48	37	0	5	0	10	0	95	5	15
2022	Caraïbes	47	18	0	7	11	17	0	79	21	10
2022	Europe de l'Est	48	30	7	3	3	8	0	85	7	25
2022	Europe du Nord	50	28	6	6	0	7	3	86	7	95
2022	Europe du Sud	59	26	10	0	0	0	5	89	0	20
2022	Europe de l'Ouest	38	30	5	6	5	9	7	81	13	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	42	34	9	4	0	2	8	85	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	38	6	3	1	4	3	88	5	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	49	18	12	7	11	0	3	69	18	30

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	41	40	7	0	12	0	47	8	15
2022	Asie de l'Est	14	24	14	0	7	30	12	65	11	30
2022	Asie du Sud	12	18	7	12	0	46	5	60	24	25
2022	Asie de l'Ouest	5	27	25	6	12	26	0	43	24	15
2022	Caraïbes	29	25	0	11	0	35	0	83	17	10
2022	Europe de l'Est	18	16	15	0	3	44	4	65	7	25
2022	Europe du Nord	20	18	19	0	3	35	5	63	5	95
2022	Europe du Sud	32	6	29	0	0	15	19	56	0	20
2022	Europe de l'Ouest	13	25	17	1	4	38	2	63	8	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	14	32	4	5	4	40	0	78	16	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	17	13	5	1	42	7	62	13	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	15	12	3	10	42	0	56	22	30

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	27	45	12	5	0	11	0	81	6	15
2022	Asie de l'Est	39	25	14	10	0	8	3	73	12	30
2022	Asie du Sud	40	33	10	9	0	8	0	79	10	25
2022	Asie de l'Ouest	32	55	0	0	5	8	0	95	5	10
2022	Caraïbes	25	24	26	0	0	11	14	66	0	10
2022	Europe de l'Est	23	58	4	7	3	4	0	84	11	25
2022	Europe du Nord	32	23	20	5	1	6	13	68	7	95
2022	Europe du Sud	30	31	14	6	0	8	10	75	7	20
2022	Europe de l'Ouest	24	29	11	10	4	10	12	68	18	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	15	9	5	0	15	8	82	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	23	18	6	3	9	9	68	11	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	35	14	3	5	6	3	76	9	30

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	30	26	12	0	5	8	56	13	15
2022	Asie de l'Est	31	21	15	14	10	7	2	57	26	30
2022	Asie du Sud	34	29	8	9	4	12	4	75	15	25
2022	Asie de l'Ouest	38	23	16	17	5	0	0	62	22	15
2022	Caraïbes	26	14	24	22	0	0	14	47	26	10
2022	Europe de l'Est	32	25	11	11	7	9	4	66	21	25
2022	Europe du Nord	31	34	12	12	3	4	4	70	16	95
2022	Europe du Sud	20	50	13	17	0	0	0	70	17	20
2022	Europe de l'Ouest	22	33	12	15	8	5	4	61	26	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	29	20	17	0	6	0	61	18	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	37	15	10	6	3	3	67	17	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	20	28	19	14	13	6	0	51	29	30

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	19	47	28	6	0	0	0	66	6	15
2022	Asie de l'Est	38	24	22	9	7	0	0	62	16	30
2022	Asie du Sud	44	39	10	4	4	0	0	83	7	25
2022	Asie de l'Ouest	32	39	8	5	0	6	12	85	5	15
2022	Caraïbes	33	49	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Est	41	32	13	11	3	0	0	73	14	25
2022	Europe du Nord	27	43	22	6	1	0	1	71	6	95
2022	Europe du Sud	46	30	17	6	0	0	0	77	6	20
2022	Europe de l'Ouest	21	36	22	12	7	3	0	59	19	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	30	21	16	0	3	0	62	16	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	30	26	9	2	0	0	63	11	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	28	41	22	4	5	0	0	69	9	30

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	41	18	17	0	24	0	53	22	15
2022	Asie de l'Est	22	23	14	4	14	17	6	59	23	30
2022	Asie du Sud	28	18	27	10	0	13	4	55	12	20
2022	Asie de l'Ouest	37	27	12	6	0	17	0	78	7	15
2022	Caraïbes	11	25	25	0	11	15	14	51	15	10
2022	Europe de l'Est	26	30	12	11	7	15	0	65	21	25
2022	Europe du Nord	15	20	19	10	4	19	13	51	21	95
2022	Europe du Sud	28	15	15	18	0	24	0	57	24	20
2022	Europe de l'Ouest	16	20	15	10	14	16	9	48	32	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	21	22	9	16	0	27	5	64	23	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	21	23	8	7	17	3	53	19	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	33	22	9	5	13	3	57	16	30

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	45	55	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	57	43	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	75	18	0	3	4	0	93	7	25
2022	Asie de l'Ouest	44	47	0	9	0	0	91	9	15
2022	Caraïbes	43	50	0	0	7	0	93	7	10
2022	Europe de l'Est	70	30	0	0	0	0	100	0	25
2022	Europe du Nord	57	38	1	3	0	1	96	3	95
2022	Europe du Sud	70	13	0	17	0	0	83	17	20
2022	Europe de l'Ouest	46	38	3	8	4	0	84	12	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	36	13	0	0	0	87	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	45	48	2	4	0	0	94	4	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	30	0	8	9	0	84	16	30

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	29	39	21	12	0	0	0	68	12	15
2022	Asie de l'Est	40	36	0	10	3	0	10	85	15	30
2022	Asie du Sud	61	14	15	7	4	0	0	75	10	25
2022	Asie de l'Ouest	32	39	0	0	18	0	12	80	20	15
2022	Caraïbes	60	22	11	0	7	0	0	81	7	10
2022	Europe de l'Est	28	38	12	10	11	0	0	67	21	25
2022	Europe du Nord	37	31	12	12	4	0	4	71	17	95
2022	Europe du Sud	40	23	5	21	10	0	0	63	32	20
2022	Europe de l'Ouest	29	34	13	13	11	0	1	63	24	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	52	29	3	11	6	0	0	81	17	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	34	11	15	6	0	2	67	21	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	37	0	14	8	7	5	75	25	30

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	65	0	12	6	0	0	83	17	15
2022	Asie de l'Est	42	38	10	3	7	0	0	80	10	30
2022	Asie du Sud	75	17	5	4	0	0	0	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	64	16	19	0	0	0	0	81	0	15
2022	Caraïbes	45	34	0	0	7	0	14	92	8	10
2022	Europe de l'Est	57	29	7	7	0	0	0	86	7	25
2022	Europe du Nord	46	33	7	9	4	0	1	80	13	95
2022	Europe du Sud	34	38	24	4	0	0	0	72	4	20
2022	Europe de l'Ouest	44	36	11	4	4	1	1	81	8	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	30	4	10	0	0	4	86	10	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	44	5	10	3	0	0	81	13	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	46	29	9	4	12	0	0	75	16	30

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	51	37	0	12	0	0	0	88	12	15
2022	Asie de l'Est	89	11	0	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	92	8	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Asie de l'Ouest	78	16	0	0	0	0	6	100	0	15
2022	Caraïbes	92	8	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	96	0	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Europe du Nord	84	13	0	0	1	0	2	99	1	95
2022	Europe du Sud	87	13	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Europe de l'Ouest	65	26	3	4	1	1	1	92	5	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	73	23	4	0	0	0	0	96	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	91	8	1	0	0	0	0	99	0	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	13	2	0	6	0	0	91	6	30

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	63	24	5	0	0	8	95	0	15
2022	Asie de l'Est	86	14	0	0	0	0	100	0	30
2022	Asie du Sud	97	3	0	0	0	0	100	0	25
2022	Asie de l'Ouest	92	8	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	100	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	91	9	0	0	0	0	100	0	25
2022	Europe du Nord	91	6	1	0	0	2	99	0	95
2022	Europe du Sud	95	5	0	0	0	0	100	0	20
2022	Europe de l'Ouest	75	14	0	4	5	1	91	9	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	86	11	3	0	0	0	97	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	81	13	2	0	0	3	98	0	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	81	9	0	4	6	0	90	10	30

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	26	53	21	0	0	0	0	79	0	15
2022	Asie de l'Est	40	39	18	0	0	0	3	82	0	30
2022	Asie du Sud	58	39	4	0	0	0	0	96	0	25
2022	Asie de l'Ouest	55	33	0	0	0	12	0	100	0	15
2022	Caraïbes	61	24	15	0	0	0	0	85	0	10
2022	Europe de l'Est	56	23	16	4	0	0	0	79	4	25
2022	Europe du Nord	37	31	24	3	0	4	2	72	3	95
2022	Europe du Sud	42	47	10	0	0	0	0	90	0	20
2022	Europe de l'Ouest	28	32	18	11	7	3	1	62	18	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	49	23	14	11	0	3	0	74	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	40	24	0	1	1	1	74	1	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	21	11	7	5	3	0	77	12	30

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Caraïbes	0	100	10
2022	Europe de l'Est	0	100	25
2022	Europe du Nord	7	93	95
2022	Europe du Sud	0	100	20
2022	Europe de l'Ouest	8	92	115
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	87	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	86	30

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	5	26	0	0	63	6	16	0	15
2022	Caraïbes	0	14	11	0	0	61	14	57	0	10
2022	Europe du Nord	8	7	7	6	1	53	18	52	23	95
2022	Europe de l'Ouest	11	10	9	4	3	48	15	57	19	115
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	7	10	4	1	51	17	53	14	75

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	41	22	0	0	37	0	65	0	15
2022	Asie de l'Est	28	27	18	0	7	18	3	69	9	30
2022	Asie du Sud	39	33	13	0	0	12	4	85	0	25
2022	Asie de l'Ouest	45	26	6	0	0	15	8	92	0	15
2022	Europe du Nord	26	31	13	6	2	19	3	74	10	95
2022	Europe du Sud	39	24	0	8	0	18	10	89	11	20
2022	Europe de l'Ouest	22	34	8	4	4	27	2	79	10	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	32	38	5	3	0	23	0	90	4	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	26	33	10	2	2	24	3	81	5	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	39	11	3	5	21	5	75	10	30

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Caraïbes	0	100	10
2022	Europe du Nord	5	95	95
2022	Europe du Sud	0	100	20
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	100	30

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	5	26	0	0	69	0	16	0	15
2022	Asie du Sud	22	6	20	0	0	48	4	59	0	25
2022	Europe du Nord	10	6	13	2	2	51	15	49	12	95
2022	Europe du Sud	0	13	23	0	0	44	20	37	0	20
2022	Europe de l'Ouest	11	13	11	2	2	50	11	61	10	115
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	4	10	0	1	63	8	60	4	75

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Asie de l'Est	28	41	11	3	3	10	3	79	7	30
2022	Asie du Sud	35	36	5	4	0	16	4	88	5	25
2022	Europe du Nord	27	33	11	4	4	16	5	75	10	95
2022	Europe du Sud	43	28	8	0	0	10	10	90	0	20
2022	Europe de l'Ouest	26	37	10	2	3	20	3	82	6	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	35	33	5	0	0	27	0	93	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	40	9	1	1	25	0	85	3	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	19	15	7	9	13	5	63	19	30

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	18	82	9999	9999	15
2022	Asie de l'Est	17	83	9999	9999	30
2022	Asie du Sud	10	90	9999	9999	25
2022	Asie de l'Ouest	22	78	9999	9999	15
2022	Caraïbes	26	74	9999	9999	10
2022	Europe de l'Est	3	97	9999	9999	25
2022	Europe du Nord	10	90	9999	9999	95
2022	Europe du Sud	4	96	9999	9999	20
2022	Europe de l'Ouest	8	92	9999	9999	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	20	80	9999	9999	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	89	9999	9999	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	79	9999	9999	30

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	38	62	9999	9999	10

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe de l'Ouest	79	21	10

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	35	53	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	Asie de l'Est	38	29	4	9	0	7	14	83	11	30
2022	Asie du Sud	75	4	17	0	0	4	0	82	0	25
2022	Asie de l'Ouest	57	26	0	6	8	5	0	86	14	15
2022	Caraïbes	55	27	11	0	0	0	7	88	0	10
2022	Europe de l'Est	39	38	4	12	0	0	7	83	13	25
2022	Europe du Nord	50	35	6	3	2	2	2	89	5	95
2022	Europe du Sud	46	44	0	0	4	0	5	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	42	34	9	10	3	0	2	78	13	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	32	9	9	0	0	3	82	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	37	7	4	3	3	3	86	7	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	27	18	2	3	4	4	75	6	30

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	5	87	0	0	7	15
2022	Asie de l'Est	26	74	0	0	0	20
2022	Asie du Sud	14	80	0	0	6	15
2022	Asie de l'Ouest	20	80	0	0	0	10
2022	Caraïbes	34	58	0	0	8	10
2022	Europe de l'Est	15	85	0	0	0	20
2022	Europe du Nord	19	75	5	2	0	80
2022	Europe du Sud	0	94	0	0	6	15
2022	Europe de l'Ouest	9	84	3	0	3	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	6	80	0	4	10	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	75	3	2	3	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	79	0	4	9	25

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	69	31	10
2022	Asie de l'Est	82	18	20
2022	Asie du Sud	78	22	15
2022	Asie de l'Ouest	60	40	10
2022	Caraïbes	100	0	10
2022	Europe de l'Est	66	34	20
2022	Europe du Nord	73	27	80
2022	Europe du Sud	61	39	15
2022	Europe de l'Ouest	65	35	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	33	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	72	28	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	78	22	25

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	56	44	15
2022	Asie de l'Est	28	72	20
2022	Asie du Sud	34	66	15
2022	Asie de l'Ouest	56	44	10
2022	Caraïbes	16	84	10
2022	Europe de l'Est	45	55	20
2022	Europe du Nord	26	74	80
2022	Europe du Sud	12	88	15
2022	Europe de l'Ouest	27	73	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	24	76	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	67	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	51	49	25

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	46	54	15
2022	Asie de l'Est	62	38	20
2022	Asie du Sud	61	39	15
2022	Asie de l'Ouest	83	17	10
2022	Caraïbes	49	51	10
2022	Europe de l'Est	55	45	20
2022	Europe du Nord	63	37	80
2022	Europe du Sud	53	47	15
2022	Europe de l'Ouest	64	36	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	33	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	62	38	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	71	29	25

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	61	39	15
2022	Asie de l'Est	58	42	20
2022	Asie du Sud	64	36	15
2022	Asie de l'Ouest	70	30	10
2022	Caraïbes	40	60	10
2022	Europe de l'Est	58	42	20
2022	Europe du Nord	48	52	80
2022	Europe du Sud	53	47	15
2022	Europe de l'Ouest	40	60	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	47	53	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	49	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	38	25

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	94	15
2022	Asie de l'Est	10	90	20
2022	Asie du Sud	25	75	15
2022	Asie de l'Ouest	48	52	10
2022	Caraïbes	8	92	10
2022	Europe de l'Est	17	83	20
2022	Europe du Nord	16	84	80
2022	Europe du Sud	18	82	15
2022	Europe de l'Ouest	20	80	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	16	84	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	89	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	9	91	25

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	5	95	15
2022	Asie de l'Est	33	67	20
2022	Asie du Sud	30	70	15
2022	Asie de l'Ouest	67	33	10
2022	Caraïbes	19	81	10
2022	Europe de l'Est	9	91	20
2022	Europe du Nord	29	71	80
2022	Europe du Sud	34	66	15
2022	Europe de l'Ouest	26	74	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	27	73	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	67	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	29	71	25

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	11	89	15
2022	Asie de l'Est	19	81	20
2022	Asie du Sud	18	82	15
2022	Asie de l'Ouest	33	67	10
2022	Caraïbes	19	81	10
2022	Europe de l'Est	5	95	20
2022	Europe du Nord	10	90	80
2022	Europe du Sud	28	72	15
2022	Europe de l'Ouest	6	94	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	91	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	14	86	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	83	25

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	32	68	15
2022	Asie de l'Est	15	85	20
2022	Asie du Sud	21	79	15
2022	Asie de l'Ouest	10	90	10
2022	Caraïbes	21	79	10
2022	Europe de l'Est	17	83	20
2022	Europe du Nord	4	96	80
2022	Europe du Sud	0	100	15
2022	Europe de l'Ouest	12	88	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	13	87	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	17	83	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	19	81	25

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	27	73	15
2022	Asie de l'Est	5	95	20
2022	Asie du Sud	13	87	15
2022	Asie de l'Ouest	23	77	10
2022	Caraïbes	0	100	10
2022	Europe de l'Est	9	91	20
2022	Europe du Nord	4	96	80
2022	Europe du Sud	0	100	15
2022	Europe de l'Ouest	1	99	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	7	93	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	94	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	7	93	25

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	15	85	15
2022	Asie de l'Est	27	73	20
2022	Asie du Sud	26	74	15
2022	Asie de l'Ouest	51	49	10
2022	Caraïbes	0	100	10
2022	Europe de l'Est	5	95	20
2022	Europe du Nord	18	82	80
2022	Europe du Sud	32	68	15
2022	Europe de l'Ouest	17	83	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	89	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	20	80	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	17	83	25

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	100	15
2022	Asie de l'Est	9	91	20
2022	Asie du Sud	33	67	15
2022	Asie de l'Ouest	24	76	10
2022	Caraïbes	28	72	10
2022	Europe de l'Est	9	91	20
2022	Europe du Nord	8	92	80
2022	Europe du Sud	6	94	15
2022	Europe de l'Ouest	13	87	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	11	89	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	23	77	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	86	25

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	94	15
2022	Asie de l'Est	0	100	20
2022	Asie du Sud	0	100	15
2022	Asie de l'Ouest	0	100	10
2022	Caraïbes	0	100	10
2022	Europe de l'Est	0	100	20
2022	Europe du Nord	4	96	80
2022	Europe du Sud	0	100	15
2022	Europe de l'Ouest	3	97	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	97	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	7	93	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	13	87	25

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	14	86	15
2022	Asie de l'Est	19	81	20
2022	Asie du Sud	8	92	15
2022	Asie de l'Ouest	10	90	10
2022	Caraïbes	42	58	10
2022	Europe de l'Est	24	76	20
2022	Europe du Nord	22	78	80
2022	Europe du Sud	35	65	15
2022	Europe de l'Ouest	27	73	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	24	76	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	22	78	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	85	25

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	56	35	0	9	0	0	0	91	9	15
2022	Asie de l'Est	77	14	4	0	0	5	0	96	0	20
2022	Asie du Sud	52	48	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Ouest	86	0	0	6	0	0	8	93	7	10
2022	Caraïbes	100	0	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	73	27	0	0	0	0	0	100	0	20
2022	Europe du Nord	86	5	0	1	6	0	1	93	7	80
2022	Europe du Sud	100	0	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Europe de l'Ouest	70	14	3	3	6	0	4	88	9	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	69	22	0	5	0	0	3	94	6	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	83	10	1	0	2	0	4	97	2	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	89	6	0	5	0	0	0	95	5	25

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	7	44	22	0	21	6	0	22	55	15
2022	Asie de l'Est	14	32	14	16	15	10	0	34	51	20
2022	Asie du Sud	12	40	0	28	20	0	0	48	52	15
2022	Asie de l'Ouest	19	27	0	19	29	6	0	51	49	10
2022	Caraïbes	0	20	0	31	50	0	0	80	20	10
2022	Europe de l'Est	0	35	4	22	35	0	4	60	36	20
2022	Europe du Nord	16	18	15	7	37	4	3	47	37	80
2022	Europe du Sud	0	16	15	28	41	0	0	69	16	15
2022	Europe de l'Ouest	4	10	7	18	56	3	1	77	15	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	3	9	13	13	59	0	3	74	13	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	5	23	20	10	38	1	2	50	29	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	22	29	7	10	32	0	0	42	51	25

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	13	40	6	34	7	0	43	14	15
2022	Asie de l'Est	20	21	17	14	22	5	0	39	43	20
2022	Asie du Sud	12	30	7	6	37	8	0	46	46	15
2022	Asie de l'Ouest	24	24	14	6	32	0	0	38	48	10
2022	Caraïbes	0	9	11	21	59	0	0	80	9	10
2022	Europe de l'Est	14	10	14	19	43	0	0	62	25	20
2022	Europe du Nord	14	19	11	11	40	4	1	53	35	80
2022	Europe du Sud	6	12	28	11	44	0	0	55	17	15
2022	Europe de l'Ouest	3	10	14	19	47	7	0	71	14	90
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	16	22	17	41	4	0	60	17	20
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	30	14	15	27	1	2	43	42	60
2022	Deux origines ou plus, Autre	32	13	13	12	27	4	0	40	47	25

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	23	77	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Asie de l'Est	57	22	14	0	0	0	7	85	0	30
2022	Asie du Sud	67	25	4	0	4	0	0	92	4	25
2022	Asie de l'Ouest	57	39	0	0	0	5	0	100	0	15
2022	Caraïbes	80	20	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	48	41	0	4	4	0	3	92	8	25
2022	Europe du Nord	63	26	0	6	2	1	2	92	8	95
2022	Europe du Sud	46	44	5	0	4	0	0	90	4	20
2022	Europe de l'Ouest	52	28	7	5	7	1	0	81	12	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	74	21	0	3	3	0	0	94	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	55	34	7	4	0	0	0	89	4	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	57	24	3	9	6	0	0	82	15	30

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	0	17	26	37	0	6	13	46	21	15
2022	Asie de l'Est	3	7	7	14	48	6	13	78	13	30
2022	Asie du Sud	3	11	11	12	43	0	21	68	18	25
2022	Asie de l'Ouest	0	12	17	0	52	0	19	65	14	15
2022	Caraïbes	0	7	19	7	53	0	14	70	8	10
2022	Europe de l'Est	0	0	13	4	41	12	31	78	0	25
2022	Europe du Nord	0	5	12	4	45	7	28	75	7	95
2022	Europe du Sud	0	0	5	4	57	0	34	92	0	20
2022	Europe de l'Ouest	3	2	5	9	51	2	28	86	6	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	5	2	0	49	4	39	87	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	0	1	15	4	45	3	33	75	1	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	5	5	10	11	28	14	27	66	17	30

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	15	73	0	0	6	6	0	94	6	15
2022	Asie de l'Est	21	26	24	17	7	5	0	49	26	30
2022	Asie du Sud	33	36	15	5	7	4	0	72	13	25
2022	Asie de l'Ouest	28	53	9	5	0	6	0	85	5	15
2022	Caraïbes	16	59	7	11	0	7	0	81	12	10
2022	Europe de l'Est	11	55	26	4	0	4	0	69	4	25
2022	Europe du Nord	22	43	19	6	5	4	1	68	12	95
2022	Europe du Sud	31	54	0	11	4	0	0	85	15	20
2022	Europe de l'Ouest	17	39	13	12	15	3	0	58	28	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	29	30	26	15	0	0	0	59	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	41	21	10	4	8	0	62	16	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	18	39	18	15	5	5	0	60	21	30

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	24	23	36	17	0	15
2022	Asie de l'Est	13	27	27	18	14	30
2022	Asie du Sud	8	15	44	29	5	25
2022	Asie de l'Ouest	17	36	12	35	0	15
2022	Caraïbes	0	43	21	25	11	10
2022	Europe de l'Est	4	28	43	25	0	25
2022	Europe du Nord	7	20	41	26	6	95
2022	Europe du Sud	10	36	25	18	12	20
2022	Europe de l'Ouest	7	20	42	22	8	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	9	33	34	18	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	25	33	24	13	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	19	39	23	5	30

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	29	51	12	0	0	0	8	87	0	15
2022	Asie de l'Est	45	43	4	0	0	5	3	96	0	30
2022	Asie du Sud	59	19	7	5	4	6	0	83	9	25
2022	Asie de l'Ouest	50	38	8	0	0	5	0	92	0	15
2022	Caraïbes	48	16	11	11	0	0	14	74	13	10
2022	Europe de l'Est	49	43	0	4	4	0	0	92	8	25
2022	Europe du Nord	68	18	7	2	1	4	1	90	3	95
2022	Europe du Sud	53	32	5	0	4	5	0	90	5	20
2022	Europe de l'Ouest	47	32	8	7	3	2	0	81	11	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	65	21	8	3	0	3	0	89	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	51	36	9	2	0	3	0	89	2	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	62	18	9	6	6	0	0	79	12	30

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	25	59	16	0	0	0	0	84	0	15
2022	Asie de l'Est	39	43	11	0	3	0	3	85	3	30
2022	Asie du Sud	52	16	12	10	9	0	0	69	19	25
2022	Asie de l'Ouest	50	38	8	0	5	0	0	88	5	15
2022	Caraïbes	69	21	0	0	11	0	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	38	36	5	12	10	0	0	73	22	25
2022	Europe du Nord	55	25	7	8	2	2	1	83	11	95
2022	Europe du Sud	46	39	5	5	4	0	0	85	9	20
2022	Europe de l'Ouest	40	34	8	10	7	1	1	75	17	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	33	9	2	3	0	0	86	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	28	6	19	2	1	0	73	21	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	50	16	19	8	6	0	0	66	14	30

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	50	26	12	6	0	0	56	18	15
2022	Asie de l'Est	41	42	8	3	3	3	0	85	7	30
2022	Asie du Sud	44	42	0	4	4	7	0	92	8	25
2022	Asie de l'Ouest	25	51	6	12	0	6	0	81	13	15
2022	Caraïbes	21	54	7	18	0	0	0	75	18	10
2022	Europe de l'Est	14	63	9	8	7	0	0	77	14	25
2022	Europe du Nord	21	36	14	17	6	4	1	60	24	95
2022	Europe du Sud	27	40	23	0	4	5	0	71	5	20
2022	Europe de l'Ouest	18	44	10	20	6	2	0	63	27	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	37	36	13	15	0	0	0	73	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	19	38	17	11	10	6	0	60	23	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	34	47	3	11	5	0	0	81	16	30

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	25	40	17	15	0	0	3	67	16	40
2022	Europe de l'Ouest	13	39	22	19	5	2	0	54	24	40
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	9	50	16	21	0	4	0	61	22	25

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	34	22	20	12	6	7	59	19	15
2022	Asie de l'Est	38	23	24	4	4	7	66	8	30
2022	Asie du Sud	39	26	4	19	13	0	65	32	25
2022	Asie de l'Ouest	33	21	10	19	16	0	54	35	15
2022	Caraïbes	42	21	11	0	19	8	68	20	10
2022	Europe de l'Est	28	26	29	10	3	4	56	14	25
2022	Europe du Nord	36	29	18	3	12	2	66	16	95
2022	Europe du Sud	26	32	8	10	11	13	67	24	20
2022	Europe de l'Ouest	37	32	14	10	6	1	69	16	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	24	6	3	9	5	81	12	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	30	39	9	8	12	2	71	21	70
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	19	36	3	4	0	57	7	30

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	13	48	33	0	6	0	0	61	6	15
2022	Asie de l'Est	17	20	36	10	13	0	3	38	25	30
2022	Asie du Sud	18	43	18	8	14	0	0	61	21	25
2022	Asie de l'Ouest	43	9	22	19	6	0	0	52	25	15
2022	Caraïbes	14	8	53	18	7	0	0	22	25	10
2022	Europe de l'Est	0	31	18	17	34	0	0	31	51	25
2022	Europe du Nord	7	27	32	17	16	0	1	35	33	95
2022	Europe du Sud	23	30	19	18	10	0	0	53	28	20
2022	Europe de l'Ouest	8	19	23	23	26	1	0	27	49	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	16	21	33	13	17	0	0	37	30	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	13	36	27	6	18	0	0	48	25	70
2022	Deux origines ou plus, Autre	15	32	21	31	0	0	0	48	31	30

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	23	47	24	0	6	0	0	70	6	15
2022	Asie de l'Est	23	18	20	21	15	0	3	42	37	30
2022	Asie du Sud	38	22	20	12	9	0	0	60	21	25
2022	Asie de l'Ouest	16	27	37	14	6	0	0	43	20	15
2022	Caraïbes	25	47	0	18	9	0	0	73	27	10
2022	Europe de l'Est	16	23	15	20	27	0	0	39	46	25
2022	Europe du Nord	10	23	34	21	12	0	1	32	33	95
2022	Europe du Sud	20	10	28	14	20	0	8	32	37	20
2022	Europe de l'Ouest	11	17	26	17	28	1	0	28	45	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	19	18	34	18	11	0	0	38	29	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	23	27	11	21	0	0	41	32	70
2022	Deux origines ou plus, Autre	16	36	19	18	12	0	0	52	29	30

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	27	29	24	14	6	0	0	56	20	15
2022	Asie de l'Est	20	27	19	17	18	0	0	47	35	30
2022	Asie du Sud	21	34	22	5	17	0	0	55	23	25
2022	Asie de l'Ouest	22	8	14	39	6	0	12	33	51	15
2022	Caraïbes	39	7	24	29	0	0	0	47	29	10
2022	Europe de l'Est	12	26	22	21	19	0	0	38	40	25
2022	Europe du Nord	14	26	27	16	15	1	1	41	32	95
2022	Europe du Sud	20	36	24	0	15	0	5	59	16	20
2022	Europe de l'Ouest	9	18	29	20	23	1	0	27	43	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	34	23	17	11	0	0	49	28	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	21	22	24	15	15	2	2	44	31	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	14	28	22	18	15	4	0	44	34	30

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	29	43	17	0	6	0	5	76	6	15
2022	Asie de l'Est	34	28	14	10	14	0	0	62	24	30
2022	Asie du Sud	54	24	15	4	4	0	0	78	7	25
2022	Asie de l'Ouest	57	19	0	12	0	0	12	86	14	15
2022	Caraïbes	36	19	38	0	7	0	0	54	7	10
2022	Europe de l'Est	31	17	29	4	19	0	0	48	23	25
2022	Europe du Nord	40	21	20	6	12	0	1	62	18	95
2022	Europe du Sud	37	36	16	0	10	0	0	73	10	20
2022	Europe de l'Ouest	31	28	19	11	11	1	0	60	21	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	16	17	3	8	0	5	71	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	40	27	10	6	13	0	5	70	20	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	42	14	8	3	0	3	75	11	30

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	15	61	11	7	6	0	0	77	13	15
2022	Asie de l'Est	34	19	25	6	15	0	0	53	21	30
2022	Asie du Sud	41	23	18	15	4	0	0	63	19	25
2022	Asie de l'Ouest	52	16	6	12	14	0	0	69	25	15
2022	Caraïbes	43	0	39	0	18	0	0	43	18	10
2022	Europe de l'Est	22	28	16	19	15	0	0	50	34	25
2022	Europe du Nord	22	28	20	14	15	0	1	51	29	95
2022	Europe du Sud	33	34	18	0	15	0	0	67	15	20
2022	Europe de l'Ouest	19	26	24	15	15	1	0	46	30	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	31	39	11	8	11	0	0	70	19	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	32	21	19	12	17	0	0	52	28	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	30	41	16	6	7	0	0	71	13	30

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	28	30	30	6	6	0	0	58	12	15
2022	Asie de l'Est	41	17	22	10	10	0	0	58	20	30
2022	Asie du Sud	42	18	29	8	4	0	0	60	11	25
2022	Asie de l'Ouest	28	44	28	0	0	0	0	72	0	15
2022	Caraïbes	73	17	0	0	11	0	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	25	26	32	13	4	0	0	52	17	25
2022	Europe du Nord	27	31	14	15	12	0	1	59	27	95
2022	Europe du Sud	25	46	21	8	0	0	0	71	8	20
2022	Europe de l'Ouest	33	22	18	16	9	1	1	56	26	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	45	32	10	5	8	0	0	77	13	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	20	45	19	5	10	0	0	66	16	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	38	22	20	8	11	0	0	60	19	30

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	45	43	0	6	0	0	51	6	15
2022	Asie de l'Est	25	27	21	17	10	0	0	51	28	30
2022	Asie du Sud	35	26	23	7	9	0	0	60	16	25
2022	Asie de l'Ouest	28	48	0	24	0	0	0	76	24	15
2022	Caraïbes	33	47	0	0	20	0	0	80	20	10
2022	Europe de l'Est	17	15	20	29	19	0	0	32	48	25
2022	Europe du Nord	5	35	32	11	14	0	1	41	26	95
2022	Europe du Sud	14	40	28	8	9	0	0	54	17	20
2022	Europe de l'Ouest	12	29	24	20	14	1	0	41	34	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	24	21	29	15	8	0	3	46	24	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	18	33	19	17	12	1	0	52	29	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	23	35	13	17	12	0	0	58	29	30

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	16	45	14	12	13	0	0	61	25	15
2022	Asie de l'Est	25	30	27	11	7	0	0	55	18	30
2022	Asie du Sud	35	24	29	4	9	0	0	59	13	25
2022	Asie de l'Ouest	24	20	46	11	0	0	0	44	11	15
2022	Caraïbes	46	26	17	0	11	0	0	72	11	10
2022	Europe de l'Est	20	32	10	12	23	0	4	54	36	25
2022	Europe du Nord	25	37	16	9	11	0	1	63	21	95
2022	Europe du Sud	15	18	49	17	0	0	0	33	17	20
2022	Europe de l'Ouest	25	30	21	11	12	1	0	56	23	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	28	30	27	9	6	0	0	58	15	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	24	25	22	16	13	0	0	49	29	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	27	19	23	23	9	0	0	46	32	30

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	38	24	20	7	0	5	6	69	8	15
2022	Asie de l'Est	50	25	15	10	0	0	0	75	10	30
2022	Asie du Sud	52	29	7	4	9	0	0	80	13	25
2022	Asie de l'Ouest	49	25	20	0	5	0	0	75	5	10
2022	Caraïbes	62	21	18	0	0	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Est	41	32	12	8	4	0	4	76	12	25
2022	Europe du Nord	57	26	9	6	1	0	1	84	7	95
2022	Europe du Sud	54	32	10	4	0	0	0	86	4	20
2022	Europe de l'Ouest	42	28	15	8	6	2	0	71	14	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	21	18	0	3	0	3	79	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	44	35	11	4	5	0	1	80	9	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	54	27	3	6	6	0	5	85	13	30

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	55	33	12	0	0	0	88	0	15
2022	Asie de l'Est	41	30	12	9	7	0	72	16	30
2022	Asie du Sud	48	26	15	7	4	0	74	11	25
2022	Asie de l'Ouest	33	45	18	0	5	0	78	5	15
2022	Caraïbes	82	18	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	52	21	17	4	3	4	75	7	25
2022	Europe du Nord	55	29	10	5	0	1	85	5	95
2022	Europe du Sud	49	23	13	5	9	0	72	14	20
2022	Europe de l'Ouest	42	29	18	7	4	1	72	10	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	51	27	15	4	3	0	78	7	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	42	25	15	7	9	1	68	17	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	42	21	10	13	7	7	68	21	30

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	40	24	12	19	6	0	0	64	25	15
2022	Asie de l'Est	23	39	32	3	3	0	0	61	7	30
2022	Asie du Sud	30	34	33	0	4	0	0	63	4	25
2022	Asie de l'Ouest	59	18	5	6	8	0	5	81	14	15
2022	Caraïbes	28	15	39	11	7	0	0	43	18	10
2022	Europe de l'Est	32	28	29	11	0	0	0	59	11	25
2022	Europe du Nord	41	27	19	7	5	0	1	68	12	95
2022	Europe du Sud	15	52	18	6	9	0	0	67	15	20
2022	Europe de l'Ouest	32	29	24	12	3	1	0	61	15	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	36	41	19	2	3	0	0	76	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	33	41	11	7	4	0	4	77	12	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	41	19	20	16	4	0	0	60	20	30

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	16	26	35	0	23	0	0	42	23	15
2022	Asie de l'Est	41	18	15	3	20	0	3	61	24	30
2022	Asie du Sud	59	18	11	5	7	0	0	77	12	25
2022	Asie de l'Ouest	50	6	18	9	13	0	5	59	23	15
2022	Caraïbes	61	8	8	12	12	0	0	69	24	10
2022	Europe de l'Est	30	41	19	4	4	0	4	73	7	25
2022	Europe du Nord	41	26	12	7	13	1	1	68	20	95
2022	Europe du Sud	31	24	9	19	4	8	5	62	27	20
2022	Europe de l'Ouest	38	22	17	8	14	1	1	61	22	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	39	15	13	12	17	0	4	56	30	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	37	30	21	3	7	0	1	68	10	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	43	18	21	9	6	3	0	63	16	30

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	41	31	22	0	0	0	5	76	0	15
2022	Asie de l'Est	46	36	11	3	0	0	3	86	3	30
2022	Asie du Sud	68	11	11	9	0	0	0	79	9	25
2022	Asie de l'Ouest	55	6	16	9	13	0	0	62	22	15
2022	Caraïbes	52	48	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	56	44	0	0	0	0	0	100	0	25
2022	Europe du Nord	62	26	8	1	1	0	2	90	2	95
2022	Europe du Sud	39	38	5	4	6	8	0	84	11	20
2022	Europe de l'Ouest	52	25	12	5	5	1	1	79	9	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	53	29	13	5	0	0	0	82	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	58	23	12	3	1	0	3	82	5	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	14	18	3	2	0	3	76	6	30

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	48	22	0	13	6	0	12	79	21	15
2022	Asie de l'Est	68	4	4	7	3	0	14	84	11	30
2022	Asie du Sud	84	9	4	0	0	0	4	96	0	25
2022	Asie de l'Ouest	60	6	9	0	25	0	0	66	25	15
2022	Caraïbes	71	19	0	0	11	0	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	79	3	7	0	0	0	11	92	0	25
2022	Europe du Nord	75	13	3	0	3	0	7	94	3	95
2022	Europe du Sud	91	0	0	4	0	0	5	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	75	7	4	3	4	3	6	89	7	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	13	0	8	0	0	8	91	9	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	79	8	5	0	1	0	8	94	2	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	59	15	8	0	5	0	13	85	6	30

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	59	35	0	0	6	0	0	94	6	15
2022	Asie de l'Est	65	10	11	3	0	3	7	84	4	30
2022	Asie du Sud	79	12	5	0	0	0	4	94	0	25
2022	Asie de l'Ouest	82	6	12	0	0	0	0	88	0	15
2022	Caraïbes	78	22	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	86	4	3	0	0	0	7	96	0	25
2022	Europe du Nord	83	2	3	1	2	3	7	93	3	95
2022	Europe du Sud	95	0	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	81	8	3	1	1	1	5	95	2	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	84	8	0	0	0	0	8	100	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	78	7	4	2	4	0	5	90	6	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	79	5	0	3	5	0	7	91	9	30

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	66	23	6	0	0	5	0	94	0	15
2022	Asie de l'Est	65	21	8	7	0	0	0	85	7	30
2022	Asie du Sud	83	7	9	0	0	0	0	91	0	25
2022	Asie de l'Ouest	59	41	0	0	0	0	0	100	0	15
2022	Caraïbes	85	15	0	0	0	0	0	100	0	10
2022	Europe de l'Est	77	8	8	3	0	0	4	88	4	25
2022	Europe du Nord	64	24	5	2	1	0	4	92	3	95
2022	Europe du Sud	78	17	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	73	14	9	1	2	0	2	88	3	110
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	71	12	9	0	3	0	5	87	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	60	25	10	1	1	0	2	87	3	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	16	5	0	3	0	0	92	3	30

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	39	43	13	0	6	0	0	82	6	15
2022	Asie de l'Est	57	25	11	4	3	0	0	82	7	30
2022	Asie du Sud	68	15	9	5	4	0	0	82	9	25
2022	Asie de l'Ouest	60	22	18	0	0	0	0	82	0	15
2022	Caraïbes	63	26	0	11	0	0	0	89	11	10
2022	Europe de l'Est	65	21	3	4	4	0	4	89	7	25
2022	Europe du Nord	72	11	2	9	2	1	3	87	11	95
2022	Europe du Sud	86	9	0	5	0	0	0	95	5	20
2022	Europe de l'Ouest	65	16	9	6	3	0	1	82	8	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	67	18	3	7	0	0	5	89	8	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	65	16	8	7	1	0	1	83	9	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	69	27	0	0	5	0	0	95	5	30

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	64	17	0	0	0	19	100	0	15
2022	Asie de l'Est	65	10	7	4	0	14	87	5	30
2022	Asie du Sud	83	0	0	9	0	8	90	10	25
2022	Asie de l'Ouest	58	18	14	0	0	10	85	0	15
2022	Caraïbes	86	0	7	0	0	7	92	0	10
2022	Europe de l'Est	77	11	0	0	0	12	100	0	25
2022	Europe du Nord	66	14	5	1	1	12	92	2	95
2022	Europe du Sud	75	5	0	11	0	9	88	12	20
2022	Europe de l'Ouest	65	15	2	2	1	15	95	3	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	61	15	3	3	3	16	91	6	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	64	11	3	0	0	22	96	0	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	73	17	0	0	0	10	100	0	30

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	72	23	0	0	0	5	100	0	15
2022	Asie de l'Est	68	13	14	4	0	0	82	4	30
2022	Asie du Sud	78	8	0	5	0	8	94	6	25
2022	Asie de l'Ouest	81	12	8	0	0	0	92	0	15
2022	Caraïbes	66	16	18	0	0	0	82	0	10
2022	Europe de l'Est	70	15	0	8	0	7	91	9	25
2022	Europe du Nord	76	14	4	1	1	4	94	2	95
2022	Europe du Sud	91	4	5	0	0	0	95	0	20
2022	Europe de l'Ouest	75	13	3	1	1	7	95	2	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	82	6	4	3	0	5	92	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	77	16	4	0	1	1	95	1	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	80	14	5	0	0	2	95	0	30

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	55	35	0	0	6	0	5	94	6	15
2022	Asie de l'Est	63	19	11	0	4	0	3	85	4	30
2022	Asie du Sud	73	14	0	0	10	0	4	90	10	25
2022	Asie de l'Ouest	57	6	14	12	12	0	0	63	23	15
2022	Caraïbes	63	19	11	0	8	0	0	81	8	10
2022	Europe de l'Est	82	0	0	7	3	0	7	89	11	25
2022	Europe du Nord	88	6	3	1	0	1	2	96	1	95
2022	Europe du Sud	78	8	4	10	0	0	0	86	10	20
2022	Europe de l'Ouest	83	6	3	3	1	1	3	93	4	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	83	6	0	0	3	0	8	97	3	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	66	16	5	3	3	0	6	87	7	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	76	2	12	8	0	0	2	80	8	30

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	66	5	12	12	0	0	5	75	12	15
2022	Asie de l'Est	50	30	11	10	0	0	0	79	10	30
2022	Asie du Sud	47	33	9	3	9	0	0	80	12	25
2022	Asie de l'Ouest	48	40	0	12	0	0	0	88	12	15
2022	Caraïbes	60	11	22	7	0	0	0	71	7	10
2022	Europe de l'Est	36	37	27	0	0	0	0	73	0	25
2022	Europe du Nord	50	25	14	4	3	0	4	78	7	95
2022	Europe du Sud	61	22	4	8	4	0	0	83	12	20
2022	Europe de l'Ouest	46	33	11	3	2	0	5	84	5	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	55	25	11	2	3	0	3	83	5	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	48	25	12	7	6	1	1	74	14	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	60	20	11	7	0	0	2	82	7	30

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	41	47	7	0	0	46	7	15
2022	Asie de l'Est	9	39	38	8	7	0	48	15	30
2022	Asie du Sud	23	34	29	14	0	0	57	14	25
2022	Asie de l'Ouest	33	14	15	37	0	0	48	37	15
2022	Caraïbes	14	21	58	7	0	0	35	7	10
2022	Europe de l'Est	0	33	35	29	4	0	33	33	25
2022	Europe du Nord	1	27	47	19	5	1	28	24	95
2022	Europe du Sud	15	33	38	10	4	0	48	14	20
2022	Europe de l'Ouest	4	25	38	26	7	0	29	33	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	15	33	30	19	3	0	48	21	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	11	27	37	13	12	0	38	25	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	10	44	35	6	5	0	55	11	30

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	6	18	46	29	0	0	29	24	15
2022	Asie de l'Est	7	14	43	19	18	0	37	21	30
2022	Asie du Sud	7	4	72	14	3	0	17	10	25
2022	Asie de l'Ouest	0	19	22	22	37	0	59	19	15
2022	Caraïbes	0	26	39	7	29	0	35	26	10
2022	Europe de l'Est	0	46	43	11	0	0	11	46	25
2022	Europe du Nord	11	27	34	20	7	1	28	38	95
2022	Europe du Sud	4	19	46	15	15	0	30	23	20
2022	Europe de l'Ouest	9	21	46	15	9	0	24	30	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	0	25	27	27	21	0	48	25	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	16	17	43	18	7	0	25	32	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	8	22	33	27	10	0	37	30	30

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	27	73	0	0	15
2022	Asie de l'Est	10	61	23	7	30
2022	Asie du Sud	13	61	20	6	25
2022	Asie de l'Ouest	44	28	19	9	15
2022	Caraïbes	51	49	0	0	10
2022	Europe de l'Est	25	58	17	0	25
2022	Europe du Nord	29	54	13	4	95
2022	Europe du Sud	24	71	5	0	20
2022	Europe de l'Ouest	24	61	14	1	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	25	58	17	0	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	28	60	12	0	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	21	63	13	4	30

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	28	72	30
2022	Europe de l'Ouest	52	48	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	29	71	20

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Afrique de l'Ouest	52	5	13	12	5	0	13	66	19	15
2022	Asie de l'Est	22	12	4	14	4	22	23	61	32	30
2022	Asie du Sud	36	9	19	0	3	7	26	67	5	25
2022	Asie de l'Ouest	39	26	0	19	5	12	0	73	27	15
2022	Caraïbes	78	7	0	0	7	0	8	92	8	10
2022	Europe de l'Est	46	11	3	4	10	0	26	77	19	25
2022	Europe du Nord	54	13	9	5	7	1	10	76	14	95
2022	Europe du Sud	55	10	8	14	4	0	9	72	20	20
2022	Europe de l'Ouest	39	17	11	8	8	4	13	68	19	115
2022	Origine ethnique non incluse ailleurs	48	29	9	6	5	0	3	79	11	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	43	15	9	9	4	2	17	72	17	75
2022	Deux origines ou plus, Autre	44	10	5	3	6	3	30	80	13	30

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	25	12	4	18	33	7	41	55	30
2022	Europe de l'Ouest	4	33	14	12	28	10	41	44	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	6	28	11	35	20	0	34	55	20

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Europe du Nord	7	3	7	9	55	0	18	13	78	30
2022	Europe de l'Ouest	4	13	12	14	39	4	14	21	65	30
2022	Deux origines ou plus, Europe seulement	10	30	4	11	35	0	10	44	51	20

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Infrastructure Canada selon la Question 121. À quelles origines ethniques vous identifiez-vous?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe