Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour École de la fonction publique du Canada selon la Question 120. À quel groupe racial vous identifiez-vous?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

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Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 38 8 6 4 0 0 82 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 34 9 5 4 0 0 82 9 355
2022 Noir 49 34 12 3 3 0 0 82 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 51 0 13 8 0 0 80 20 20
2022 Moyen-oriental 60 26 5 5 5 0 0 86 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 18 20 13 8 0 0 58 21 10

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 55 32 6 5 2 0 0 86 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 34 10 6 2 0 0 82 8 355
2022 Noir 47 45 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 30 5 13 3 0 0 79 16 20
2022 Moyen-oriental 69 20 6 0 5 0 0 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 18 13 21 8 0 0 58 29 10

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 32 10 1 2 0 0 87 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 52 32 10 5 0 0 0 84 5 355
2022 Noir 53 41 6 0 0 0 0 94 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 56 18 0 3 0 0 79 3 20
2022 Moyen-oriental 80 11 5 0 5 0 0 90 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 26 25 8 0 0 0 66 8 10

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 28 7 2 2 0 0 88 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 37 7 6 2 0 0 85 8 355
2022 Noir 60 32 9 0 0 0 0 91 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 24 13 9 3 0 0 74 12 20
2022 Moyen-oriental 67 18 10 0 5 0 0 86 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 51 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 27 10 5 1 0 0 85 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 50 29 11 6 2 1 0 81 8 355
2022 Noir 46 38 11 6 0 0 0 83 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 30 16 5 0 0 0 79 5 20
2022 Moyen-oriental 72 14 5 5 5 0 0 86 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 22 16 8 0 0 0 76 8 10

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 26 8 7 1 0 0 84 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 47 33 10 7 2 0 0 80 9 355
2022 Noir 43 43 11 3 0 0 0 86 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 17 13 7 0 0 0 79 7 20
2022 Moyen-oriental 75 11 5 5 5 0 0 86 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 26 0 29 0 0 0 71 29 10

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 27 9 14 3 6 0 73 17 100
2022 Non racisé, population non autochtone 43 22 15 9 6 5 1 69 16 355
2022 Noir 40 30 14 10 3 3 0 72 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 22 14 16 4 10 0 62 22 20
2022 Moyen-oriental 64 15 5 11 0 5 0 83 12 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 8 8 31 8 0 0 53 39 10
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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 28 6 4 0 2 3 90 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 60 23 8 2 1 2 3 88 4 355
2022 Noir 55 28 10 0 0 0 6 89 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 32 9 0 0 4 0 91 0 20
2022 Moyen-oriental 60 13 5 15 0 0 7 78 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 43 0 8 0 9 0 91 9 10

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 59 23 9 4 2 1 2 85 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 60 25 7 4 2 1 1 86 7 355
2022 Noir 58 28 8 3 0 0 3 88 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 38 4 3 4 0 0 88 7 20
2022 Moyen-oriental 74 10 5 5 6 0 0 84 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 8 26 13 0 9 0 58 14 10

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 15 8 6 0 1 2 85 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 59 28 5 4 4 0 0 87 8 355
2022 Noir 69 17 5 5 0 0 3 89 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 69 9 17 4 0 0 0 79 4 20
2022 Moyen-oriental 69 20 6 5 0 0 0 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 22 8 16 0 9 0 73 18 10

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 29 6 2 4 10 1 86 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 35 10 6 3 6 0 80 9 355
2022 Noir 45 31 6 0 6 8 3 86 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 37 32 11 5 0 14 0 81 6 20
2022 Moyen-oriental 66 25 0 5 5 0 0 91 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 25 10 0 8 8 0 81 9 10

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 38 9 3 3 6 1 82 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 33 35 14 11 4 3 0 70 16 355
2022 Noir 31 43 9 3 6 6 3 81 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 49 17 3 0 4 0 79 3 20
2022 Moyen-oriental 61 25 5 5 5 0 0 86 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 25 18 8 0 0 0 74 8 10

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 32 10 7 3 6 2 77 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 27 34 16 11 6 5 0 65 18 355
2022 Noir 35 37 8 3 6 8 3 81 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 49 8 12 0 4 0 79 13 20
2022 Moyen-oriental 70 10 11 5 5 0 0 80 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 48 16 8 0 0 0 76 8 10

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 37 7 9 4 3 0 79 13 100
2022 Non racisé, population non autochtone 29 36 13 12 7 2 0 67 20 355
2022 Noir 38 42 8 3 3 6 0 85 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 25 45 8 16 6 0 0 69 23 20
2022 Moyen-oriental 65 10 0 16 5 4 0 79 21 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 41 43 16 0 0 0 0 84 0 10
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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 50 33 9 4 3 0 0 83 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 47 36 10 5 2 0 0 83 7 355
2022 Noir 41 43 11 2 3 0 0 84 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 36 44 12 0 8 0 0 80 8 20
2022 Moyen-oriental 74 15 6 0 5 0 0 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 30 0 16 0 0 0 84 16 10

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 39 3 9 2 0 0 87 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 40 6 9 4 0 0 80 13 355
2022 Noir 51 47 0 2 0 0 0 98 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 51 0 19 4 0 0 77 23 20
2022 Moyen-oriental 56 28 5 6 5 0 0 84 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 40 44 8 8 0 0 0 84 8 10

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 24 5 6 2 1 3 86 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 51 28 9 7 4 0 0 80 11 355
2022 Noir 63 16 6 5 0 0 9 88 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 37 4 7 0 0 0 88 7 20
2022 Moyen-oriental 69 20 0 5 6 0 0 89 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 43 8 0 8 9 0 82 9 10

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 40 6 8 3 1 0 83 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 49 37 6 6 2 0 1 86 8 355
2022 Noir 44 32 8 13 3 0 0 76 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 20 63 11 6 0 0 0 82 6 20
2022 Moyen-oriental 55 28 7 5 5 0 0 83 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 52 0 0 8 8 0 91 9 10

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 22 9 2 2 2 2 87 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 58 23 9 4 3 2 1 84 7 355
2022 Noir 61 19 11 3 0 0 6 85 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 37 8 0 0 4 0 92 0 20
2022 Moyen-oriental 80 10 0 5 6 0 0 89 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 22 16 0 8 9 0 73 9 10

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 31 11 7 3 4 1 77 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 37 35 13 8 3 4 0 75 11 355
2022 Noir 44 31 16 3 3 0 3 77 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 36 12 4 0 19 0 80 5 20
2022 Moyen-oriental 50 30 5 11 5 0 0 80 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 17 8 31 8 0 0 53 39 10

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 26 6 7 3 1 5 83 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 56 22 11 5 2 0 4 82 7 355
2022 Noir 48 21 13 8 2 0 8 75 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 15 0 16 4 0 5 79 21 20
2022 Moyen-oriental 57 29 0 5 5 5 0 90 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 47 36 8 0 8 0 0 84 8 10

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 21 12 5 0 0 3 83 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 64 19 9 3 1 1 4 87 4 355
2022 Noir 57 21 11 5 0 0 6 83 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 22 12 4 0 0 0 84 4 20
2022 Moyen-oriental 53 21 15 11 0 0 0 74 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 24 22 0 0 0 0 78 0 10

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 10 4 1 5 9 3 89 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 84 6 2 1 2 1 4 95 3 355
2022 Noir 54 17 11 3 0 8 8 84 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 72 9 0 0 7 11 0 92 8 20
2022 Moyen-oriental 75 5 5 0 5 11 0 90 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 82 0 0 0 8 10 0 91 9 10

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 3 4 3 3 5 11 89 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 82 5 1 2 0 0 9 96 2 355
2022 Noir 63 3 10 0 3 0 22 84 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 8 0 0 3 9 13 96 4 20
2022 Moyen-oriental 74 0 5 5 5 6 5 84 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 92 0 0 0 0 8 0 100 0 10

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 24 10 14 7 6 2 66 23 100
2022 Non racisé, population non autochtone 28 31 11 10 11 4 5 64 24 355
2022 Noir 40 27 8 8 3 8 7 77 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 22 14 29 3 8 0 49 35 20
2022 Moyen-oriental 50 31 9 5 5 0 0 81 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 0 16 22 16 0 0 45 39 10

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 37 2 4 4 0 1 90 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 38 9 7 3 0 0 80 11 355
2022 Noir 42 51 2 3 0 0 2 95 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 48 0 5 12 0 0 83 17 20
2022 Moyen-oriental 75 21 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 38 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 24 6 2 2 0 0 90 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 52 32 8 6 2 0 0 84 8 355
2022 Noir 60 32 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 55 33 4 4 3 0 0 88 8 20
2022 Moyen-oriental 75 15 6 0 5 0 0 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 26 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 27 6 6 2 0 1 85 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 35 9 6 2 0 0 84 8 355
2022 Noir 50 31 10 5 0 0 3 84 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 53 30 4 9 4 0 0 83 13 20
2022 Moyen-oriental 65 24 6 0 5 0 0 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 26 0 13 8 0 0 79 21 10

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 39 13 4 2 4 1 81 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 39 39 12 6 1 2 0 81 8 355
2022 Noir 31 47 14 2 0 2 3 83 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 27 45 4 13 3 8 0 77 18 20
2022 Moyen-oriental 65 15 16 0 5 0 0 80 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 47 16 0 0 0 0 84 0 10

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 26 8 2 4 0 0 86 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 59 26 5 5 3 0 0 86 8 355
2022 Noir 56 28 8 5 3 0 0 84 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 45 8 0 9 0 0 83 9 20
2022 Moyen-oriental 70 15 6 5 5 0 0 85 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 92 0 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 44 8 5 1 0 0 86 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 35 10 5 3 0 0 83 7 355
2022 Noir 30 48 17 5 0 0 0 78 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 45 0 5 4 0 0 91 9 20
2022 Moyen-oriental 32 54 5 9 0 0 0 86 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 54 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 17 5 3 1 1 3 92 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 69 21 5 1 2 1 1 92 3 355
2022 Noir 76 17 3 0 2 0 3 95 2 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 61 21 14 0 0 0 5 86 0 20
2022 Moyen-oriental 69 14 0 9 0 0 7 90 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 83 8 0 0 0 9 0 100 0 10

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 26 38 100
2022 Non racisé, population non autochtone 44 27 28 355
2022 Noir 38 19 43 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 34 27 39 20
2022 Moyen-oriental 30 36 35 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 46 8 46 10

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 3 21 54 0 13 9 35
2022 Non racisé, population non autochtone 14 21 40 5 8 12 155
2022 Noir 8 7 63 0 6 16 15
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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 30 4 0 3 0 0 93 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 55 32 7 4 1 0 0 88 5 355
2022 Noir 58 36 5 0 0 0 0 95 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 56 28 8 0 8 0 0 84 8 20
2022 Moyen-oriental 65 31 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 57 35 8 0 0 0 0 92 0 10

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 43 37 11 6 4 0 0 80 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 31 44 13 7 3 1 0 76 10 355
2022 Noir 45 31 13 8 3 0 0 76 11 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 47 17 3 0 0 0 80 3 20
2022 Moyen-oriental 60 31 0 0 10 0 0 90 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 53 16 18 13 0 0 0 69 13 10

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 23 30 19 16 2 4 38 31 100
2022 Non racisé, population non autochtone 6 23 33 24 12 0 2 36 30 355
2022 Noir 3 31 23 28 8 2 6 39 37 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 17 34 8 24 4 4 35 28 20
2022 Moyen-oriental 5 33 33 4 20 0 5 26 39 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 14 19 27 26 14 0 0 40 33 10

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 19 35 16 12 2 4 30 33 100
2022 Non racisé, population non autochtone 14 21 31 22 9 1 3 33 35 355
2022 Noir 3 25 38 16 3 6 9 23 33 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 21 36 8 19 0 4 29 34 20
2022 Moyen-oriental 12 14 38 24 12 0 0 35 26 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 17 10 36 16 21 0 0 37 27 10

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 6 25 36 23 2 5 63 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 5 11 29 33 20 1 1 54 16 355
2022 Noir 3 8 31 31 17 3 9 54 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 4 9 18 41 24 0 4 68 14 20
2022 Moyen-oriental 0 5 30 29 31 5 0 63 6 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 9 17 38 28 0 0 65 17 10

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 15 20 18 24 5 10 50 27 100
2022 Non racisé, population non autochtone 9 17 24 26 18 1 6 47 28 350
2022 Noir 8 8 21 15 21 8 19 49 22 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 16 10 18 17 24 5 10 49 30 20
2022 Moyen-oriental 0 25 41 5 25 0 5 31 26 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 28 17 41 14 0 0 55 28 10

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 13 19 20 19 7 9 45 32 100
2022 Non racisé, population non autochtone 7 16 30 24 16 4 3 43 25 355
2022 Noir 11 19 8 25 8 14 14 46 42 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 21 4 13 30 20 11 0 56 29 20
2022 Moyen-oriental 11 9 32 14 30 0 5 46 21 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 9 38 36 9 9 0 0 18 47 10

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 14 26 25 15 2 6 44 28 100
2022 Non racisé, population non autochtone 10 21 35 19 11 2 2 31 32 355
2022 Noir 6 11 17 35 13 6 13 59 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 13 9 38 22 19 0 0 41 22 20
2022 Moyen-oriental 17 20 27 19 17 0 0 36 37 20

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 6 9 25 27 24 3 6 56 16 100
2022 Non racisé, population non autochtone 3 7 26 36 24 1 3 62 11 355
2022 Noir 0 6 19 36 20 6 12 69 8 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 10 13 32 21 24 0 0 45 23 20
2022 Moyen-oriental 5 9 29 20 32 0 5 55 15 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 22 46 24 8 0 0 32 22 10

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 26 37 17 13 4 3 0 65 18 100
2022 Non racisé, population non autochtone 23 32 22 12 7 3 0 57 20 355
2022 Noir 19 36 28 13 0 3 0 57 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 9 46 19 16 0 10 0 61 18 20
2022 Moyen-oriental 55 26 0 10 10 0 0 81 19 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 26 8 21 8 0 0 63 29 10

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 67 22 6 4 1 0 0 89 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 62 28 4 3 2 1 0 91 5 355
2022 Noir 61 31 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 27 3 5 0 0 0 92 5 20
2022 Moyen-oriental 80 5 6 5 5 0 0 85 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 18 0 16 0 0 0 84 16 10

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 19 5 2 2 0 0 91 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 67 29 2 3 0 0 0 96 3 355
2022 Noir 59 33 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 74 18 3 0 5 0 0 92 5 20
2022 Moyen-oriental 80 11 0 5 5 0 0 91 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 84 0 8 8 0 0 0 84 8 10

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 22 5 4 1 0 1 90 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 60 30 7 2 0 1 0 91 2 355
2022 Noir 64 22 8 3 0 0 3 89 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 43 3 5 0 0 0 92 5 20
2022 Moyen-oriental 85 6 0 5 5 0 0 91 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 10 16 8 0 0 0 76 8 10

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 33 7 4 2 1 0 87 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 53 34 8 2 1 2 0 89 4 355
2022 Noir 40 52 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 46 37 4 9 3 0 0 84 13 20
2022 Moyen-oriental 75 16 5 0 5 0 0 91 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 0 18 8 8 0 0 66 16 10

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 30 12 4 2 5 1 81 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 49 35 7 2 0 6 1 90 2 355
2022 Noir 38 34 16 0 0 8 3 81 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 28 12 4 3 10 0 78 9 20
2022 Moyen-oriental 59 32 5 0 5 0 0 90 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 66 8 10 8 8 0 0 74 16 10

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 27 3 2 2 0 0 93 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 60 32 4 3 1 0 0 92 4 355
2022 Noir 51 44 3 3 0 0 0 95 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 70 19 4 4 3 0 0 89 8 20
2022 Moyen-oriental 76 15 5 0 5 0 0 91 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 31 8 0 0 0 0 92 0 10

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 25 13 5 5 7 5 73 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 55 24 6 2 2 6 5 88 4 355
2022 Noir 28 16 23 8 6 14 6 55 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 28 9 4 3 4 0 83 8 20
2022 Moyen-oriental 25 30 9 5 5 6 20 75 12 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 37 10 0 8 0 0 82 8 10

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 38 24 13 7 6 7 5 71 14 100
2022 Non racisé, population non autochtone 54 26 6 2 1 6 4 90 4 355
2022 Noir 28 22 14 11 5 14 6 63 20 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 44 26 18 0 8 4 0 73 8 20
2022 Moyen-oriental 21 30 14 5 5 6 20 69 12 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 24 10 13 8 0 0 69 21 10

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 21 18 2 5 13 1 71 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 44 28 12 1 1 13 1 84 2 355
2022 Noir 33 27 20 0 6 14 0 70 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 23 20 19 8 4 22 3 58 16 20
2022 Moyen-oriental 51 20 19 0 5 6 0 75 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 65 9 8 0 10 8 0 81 10 10

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 28 11 6 4 5 2 77 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 51 33 4 2 1 5 4 92 3 355
2022 Noir 34 25 19 8 3 8 3 66 12 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 38 37 13 5 8 0 0 74 13 20
2022 Moyen-oriental 53 19 5 5 5 6 7 84 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 61 21 0 8 10 0 0 82 18 10

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 14 20 2 2 35 5 61 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 20 19 15 2 2 37 4 67 7 355
2022 Noir 29 16 28 0 0 20 7 62 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 10 26 5 3 51 0 30 17 20
2022 Moyen-oriental 18 13 15 5 5 28 17 56 17 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 30 8 8 0 0 54 0 82 0 10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 28 11 4 4 11 9 77 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 36 33 11 6 2 6 6 78 10 355
2022 Noir 23 28 14 4 0 14 17 74 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 42 8 0 5 11 4 86 5 20
2022 Moyen-oriental 56 14 5 5 11 10 0 77 17 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 22 18 0 8 21 8 64 11 10

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 30 12 4 7 5 1 75 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 35 7 8 1 1 0 84 9 355
2022 Noir 42 27 11 8 6 3 3 73 15 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 29 32 21 4 0 13 0 70 5 20
2022 Moyen-oriental 62 16 17 0 5 0 0 78 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 36 25 8 0 31 0 0 61 31 10

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 45 35 11 3 3 2 1 82 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 39 12 4 1 1 0 83 6 355
2022 Noir 33 43 17 0 3 0 3 79 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 48 4 8 0 10 0 87 9 20
2022 Moyen-oriental 66 19 5 5 5 0 0 86 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 17 31 8 0 0 0 61 8 10

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 35 21 19 5 6 12 2 65 13 100
2022 Non racisé, population non autochtone 27 27 16 6 7 14 3 65 16 355
2022 Noir 20 31 26 0 3 17 3 64 4 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 23 14 0 8 21 0 73 10 20
2022 Moyen-oriental 45 15 31 5 5 0 0 60 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 28 8 16 40 8 0 0 36 48 10

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 47 37 4 8 4 1 0 84 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 48 41 2 8 1 0 0 88 9 355
2022 Noir 52 33 6 6 3 0 0 85 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 43 3 9 11 0 0 76 21 20
2022 Moyen-oriental 49 47 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 45 21 10 16 0 8 0 72 18 10

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 29 6 2 2 1 3 90 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 56 28 5 5 4 1 2 86 9 355
2022 Noir 56 34 5 0 3 0 2 92 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 49 29 4 7 5 0 5 83 13 20
2022 Moyen-oriental 72 28 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 42 29 13 0 0 8 8 85 0 10

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 58 32 3 4 2 1 1 91 5 100
2022 Non racisé, population non autochtone 62 30 4 2 1 0 0 92 4 355
2022 Noir 56 36 5 0 3 0 0 92 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 48 36 7 8 0 0 0 84 8 20
2022 Moyen-oriental 70 26 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 35 0 8 0 8 0 91 9 10

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 83 15 1 1 1 0 0 97 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 75 19 3 2 0 0 0 95 2 355
2022 Noir 80 17 0 0 3 0 0 97 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 82 18 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Moyen-oriental 90 10 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 82 10 0 8 0 0 0 92 8 10

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 87 9 1 0 0 1 2 98 0 100
2022 Non racisé, population non autochtone 88 11 1 1 0 0 0 98 1 355
2022 Noir 78 15 5 0 0 0 3 95 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 96 4 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Moyen-oriental 95 5 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 91 0 0 0 0 9 0 100 0 10

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 35 2 1 0 1 0 97 1 100
2022 Non racisé, population non autochtone 49 32 15 2 1 1 0 82 3 355
2022 Noir 55 42 0 0 0 3 0 100 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 85 15 0 0 0 0 0 100 0 20
2022 Moyen-oriental 56 39 5 0 0 0 0 95 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 22 8 8 0 0 0 84 8 10

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 91 100
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 355

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 10
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 30

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 49 10
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 30

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 10 90 10
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 30

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 4 96 30

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 37 63 30

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 10
2022 Non racisé, population non autochtone 37 63 30

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 61 10
2022 Non racisé, population non autochtone 46 54 30

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 70 30 10
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 30

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 10
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 30

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 37 10
2022 Non racisé, population non autochtone 56 44 30

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 10
2022 Non racisé, population non autochtone 44 56 30

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 12 88 30

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 10
2022 Non racisé, population non autochtone 38 62 30

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10
2022 Non racisé, population non autochtone 13 87 30

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 20 80 30

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 61 10
2022 Non racisé, population non autochtone 49 51 30

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 30

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 30

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 30

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 71 10
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 30

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 10
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 30

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 14 86 30

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 18 82 10
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 30

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 30 70 10
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 30

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 30

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 80 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 30

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 10
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 30

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 10
2022 Non racisé, population non autochtone 9 91 30

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 60 10
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 30

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 6 94 30

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 10
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 30

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 30

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 48 10
2022 Non racisé, population non autochtone 32 68 30

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 0 100 10
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 30

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 21 79 10
2022 Non racisé, population non autochtone 27 73 30

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 10 11 0 3 38 14 71 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 18 14 9 2 2 42 13 72 8 355
2022 Noir 17 10 24 0 0 31 17 54 0 35
2022 Moyen-oriental 35 4 5 0 5 36 15 81 9 20

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 20 11 1 2 22 1 83 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 33 9 2 1 13 1 85 4 355
2022 Noir 36 35 11 0 0 15 3 87 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 30 18 20 4 0 28 0 66 6 20
2022 Moyen-oriental 60 20 5 0 5 11 0 90 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 8 17 0 0 26 0 77 0 10

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 8 92 100
2022 Non racisé, population non autochtone 3 97 355

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 72 28 10

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 10

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 35 65 10

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 10

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 10

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 52 48 10

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 28 72 10

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 29 71 10

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 10

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 23 77 10

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 33 67 10

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 15 85 10

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 41 59 10

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 10

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 10

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 17 83 10

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 10

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 10

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 16 84 10

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 10 90 10

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 22 78 10

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 10

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 10

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 58 42 10

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 59 41 10

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 0 100 10

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 36 64 10

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 12 11 0 2 42 6 76 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 20 15 9 2 1 42 11 75 6 355
2022 Noir 23 20 19 0 0 38 0 69 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 26 14 14 0 0 46 0 75 0 20
2022 Moyen-oriental 37 4 5 0 5 36 13 82 9 20

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 28 10 3 1 15 2 83 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 34 9 2 1 13 2 87 3 355
2022 Noir 37 39 12 3 0 9 0 83 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 36 17 0 0 16 0 80 0 20
2022 Moyen-oriental 47 20 5 0 5 11 13 88 6 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 49 8 9 16 0 18 0 69 20 10

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 93 9999 9999 100
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 9999 9999 355
2022 Noir 10 90 9999 9999 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 8 92 9999 9999 20
2022 Moyen-oriental 5 95 9999 9999 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 100 9999 9999 10

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 76 24 9999 9999 40

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 83 17 40

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Non racisé, population non autochtone 48 41 8 3 0 0 0 89 3 35

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 56 29 2 0 2 4 7 96 2 100
2022 Non racisé, population non autochtone 55 32 5 2 1 2 2 92 3 355
2022 Noir 46 39 3 0 0 0 12 97 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 65 32 0 0 3 0 0 97 3 20
2022 Moyen-oriental 54 22 0 0 0 19 5 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 52 27 0 0 13 0 8 86 14 10

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 52 11 1 0 36 55
2022 Non racisé, population non autochtone 44 14 0 4 38 155
2022 Noir 49 18 4 0 29 20
2022 Moyen-oriental 73 17 0 0 9 10

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 55
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 160
2022 Noir 30 70 20
2022 Moyen-oriental 55 45 10

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 31 69 55
2022 Non racisé, population non autochtone 34 66 160
2022 Noir 27 73 20
2022 Moyen-oriental 24 76 10

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 60 40 55
2022 Non racisé, population non autochtone 71 29 160
2022 Noir 69 31 20
2022 Moyen-oriental 44 56 10

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 39 61 55
2022 Non racisé, population non autochtone 60 40 160
2022 Noir 37 63 20
2022 Moyen-oriental 26 74 10

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 55
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 160
2022 Noir 22 78 20
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 78 55
2022 Non racisé, population non autochtone 30 70 160
2022 Noir 38 62 20
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 13 87 55
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 160
2022 Noir 22 78 20
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 55
2022 Non racisé, population non autochtone 19 81 160
2022 Noir 39 61 20
2022 Moyen-oriental 18 82 10

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 89 55
2022 Non racisé, population non autochtone 11 89 160
2022 Noir 7 93 20
2022 Moyen-oriental 9 91 10

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 27 73 55
2022 Non racisé, population non autochtone 24 76 160
2022 Noir 26 74 20
2022 Moyen-oriental 25 75 10

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 72 55
2022 Non racisé, population non autochtone 21 79 160
2022 Noir 45 55 20
2022 Moyen-oriental 0 100 10

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 96 55
2022 Non racisé, population non autochtone 8 92 160
2022 Noir 0 100 20
2022 Moyen-oriental 9 91 10

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 24 76 55
2022 Non racisé, population non autochtone 7 93 160
2022 Noir 15 85 20
2022 Moyen-oriental 48 52 10

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 82 10 2 3 2 0 2 94 5 55
2022 Non racisé, population non autochtone 86 8 2 0 2 0 2 96 2 160
2022 Noir 85 10 4 0 0 0 0 96 0 20
2022 Moyen-oriental 73 10 0 0 9 0 8 90 10 10

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 20 16 11 17 28 6 3 49 39 55
2022 Non racisé, population non autochtone 3 13 12 17 46 3 5 69 18 160
2022 Noir 11 20 13 13 29 13 0 49 37 20
2022 Moyen-oriental 31 8 0 18 26 0 17 54 46 10

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 14 15 26 12 25 7 2 40 31 55
2022 Non racisé, population non autochtone 9 20 13 19 31 5 3 54 32 160
2022 Noir 14 20 28 13 24 0 0 37 34 20
2022 Moyen-oriental 17 8 40 0 18 8 9 22 30 10
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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 61 25 3 4 5 2 0 88 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 65 23 4 2 4 1 0 90 6 355
2022 Noir 56 33 5 5 0 0 0 89 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 29 0 8 0 5 0 92 8 20
2022 Moyen-oriental 70 15 0 5 11 0 0 84 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 8 8 0 21 9 0 68 23 10

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 11 4 8 14 32 7 24 67 22 100
2022 Non racisé, population non autochtone 1 2 5 5 51 4 32 87 4 355
2022 Noir 8 7 15 8 33 5 23 57 22 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 12 0 5 27 36 4 17 78 16 20
2022 Moyen-oriental 9 10 4 0 26 10 40 53 38 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 0 0 13 53 10 16 89 11 10

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 29 47 14 3 1 6 0 81 4 100
2022 Non racisé, population non autochtone 35 38 14 6 3 5 0 77 9 355
2022 Noir 21 49 22 3 0 5 0 74 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 15 52 24 5 0 4 0 70 5 20
2022 Moyen-oriental 47 39 0 5 0 10 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 31 39 8 0 13 8 0 77 14 10

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 7 31 42 12 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 12 33 37 14 3 355
2022 Noir 13 30 46 6 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 5 27 44 15 8 20
2022 Moyen-oriental 5 23 43 14 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 0 34 37 16 13 10

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 63 27 5 1 2 2 0 92 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 64 22 6 5 1 2 0 88 6 355
2022 Noir 57 35 8 0 0 0 0 92 0 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 31 3 0 4 4 0 92 5 20
2022 Moyen-oriental 74 21 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 16 8 13 0 9 0 77 14 10

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 53 26 6 5 6 3 0 82 11 100
2022 Non racisé, population non autochtone 57 23 5 7 6 1 0 82 13 355
2022 Noir 41 41 13 5 0 0 0 82 5 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 20 5 4 8 5 0 83 12 20
2022 Moyen-oriental 64 20 0 5 11 0 0 84 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 0 8 8 21 9 0 59 32 10

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 40 43 5 8 1 2 1 86 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 42 8 6 3 2 0 83 9 355
2022 Noir 21 52 13 6 0 5 2 79 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 45 47 3 4 0 0 0 92 4 20
2022 Moyen-oriental 60 31 0 5 5 0 0 91 9 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 60 0 16 0 0 0 84 16 10

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 36 47 8 8 0 0 0 84 8 25
2022 Non racisé, population non autochtone 29 43 15 10 1 2 1 74 11 115
2022 Noir 25 57 9 9 0 0 0 82 9 10

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 34 25 18 9 9 1 4 63 18 100
2022 Non racisé, population non autochtone 42 20 18 7 10 0 3 64 18 355
2022 Noir 44 21 19 2 6 2 6 70 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 24 35 19 19 3 0 0 58 23 20
2022 Moyen-oriental 40 18 15 16 11 0 0 58 28 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 13 9 8 30 0 8 48 42 10

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 25 28 26 15 4 0 2 54 20 100
2022 Non racisé, population non autochtone 21 31 23 16 8 0 1 53 24 355
2022 Noir 30 18 19 25 5 0 3 50 31 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 22 39 17 14 8 0 0 61 22 20
2022 Moyen-oriental 15 26 41 12 5 0 0 42 17 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 25 38 29 8 0 0 0 63 8 10

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 38 15 6 5 0 3 73 12 100
2022 Non racisé, population non autochtone 28 32 23 8 6 0 2 62 14 355
2022 Noir 33 21 23 8 5 0 9 60 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 47 8 5 8 0 0 79 13 20
2022 Moyen-oriental 31 49 10 5 5 0 0 80 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 57 27 0 8 0 0 65 8 10

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 28 26 20 11 11 1 3 56 23 100
2022 Non racisé, population non autochtone 26 28 20 10 14 1 2 55 24 355
2022 Noir 25 21 19 21 5 3 6 51 29 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 28 16 25 14 17 0 0 44 31 20
2022 Moyen-oriental 34 27 19 0 16 0 5 63 17 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 29 37 35 0 0 0 0 65 0 10

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 24 12 2 3 0 8 81 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 53 22 9 5 4 0 7 81 10 355
2022 Noir 42 24 16 0 5 0 14 76 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 62 7 18 8 4 0 0 70 12 20
2022 Moyen-oriental 38 39 5 0 5 0 13 89 6 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 58 25 16 0 0 0 0 84 0 10

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 24 19 9 6 0 2 66 15 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 28 16 9 6 0 1 69 15 355
2022 Noir 37 20 22 13 5 0 3 59 19 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 51 18 5 8 17 0 0 70 26 20
2022 Moyen-oriental 35 33 18 5 5 0 5 71 10 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 54 21 17 8 0 0 0 75 8 10

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 44 29 14 3 6 2 2 76 9 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 27 18 7 5 0 2 69 13 355
2022 Noir 36 33 14 3 2 6 6 78 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 35 44 12 5 4 0 0 78 9 20
2022 Moyen-oriental 59 14 17 6 5 0 0 73 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 57 25 10 0 8 0 0 82 8 10

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 33 34 16 6 9 0 3 69 15 100
2022 Non racisé, population non autochtone 33 29 22 8 6 0 1 63 15 355
2022 Noir 30 19 26 6 10 0 9 54 17 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 32 29 16 9 14 0 0 61 22 20
2022 Moyen-oriental 34 41 14 6 5 0 0 75 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 24 55 13 0 8 0 0 79 8 10

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 19 17 10 4 0 2 68 15 100
2022 Non racisé, population non autochtone 37 32 15 9 6 0 1 69 16 355
2022 Noir 46 21 13 10 3 0 6 72 14 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 42 22 23 9 4 0 0 64 13 20
2022 Moyen-oriental 50 21 13 11 5 0 0 71 16 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 32 0 43 17 8 0 0 32 25 10

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 62 16 9 8 2 1 3 81 10 100
2022 Non racisé, population non autochtone 61 22 11 3 3 0 1 83 6 355
2022 Noir 67 8 8 5 0 2 9 85 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 17 17 8 0 0 0 75 8 20
2022 Moyen-oriental 68 21 0 11 0 0 0 89 11 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 44 21 18 0 17 0 0 65 17 10

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 28 13 6 3 0 2 78 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 57 23 12 4 3 0 1 81 7 355
2022 Noir 48 26 15 3 3 0 7 78 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 43 36 14 3 4 0 0 79 7 20
2022 Moyen-oriental 54 29 5 12 0 0 0 83 12 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 33 42 8 8 9 0 0 75 17 10

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 48 25 11 8 5 0 3 75 13 100
2022 Non racisé, population non autochtone 44 29 15 7 4 0 2 74 11 355
2022 Noir 47 19 13 7 8 0 6 70 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 50 22 17 7 4 0 0 72 10 20
2022 Moyen-oriental 43 30 9 13 0 0 5 77 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 47 0 16 0 0 0 84 16 10

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 57 20 9 3 4 0 8 84 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 70 12 8 2 4 0 4 86 6 355
2022 Noir 53 15 13 3 3 0 14 78 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 7 16 4 8 0 5 69 14 20
2022 Moyen-oriental 62 18 5 5 0 0 11 90 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 30 0 0 0 0 8 100 0 10

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 16 8 6 0 0 4 86 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 61 28 7 2 2 0 1 90 3 355
2022 Noir 72 7 3 8 0 0 9 87 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 59 15 16 11 0 0 0 74 11 20
2022 Moyen-oriental 65 20 5 5 0 0 5 90 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 71 16 13 0 0 0 0 87 0 10

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 74 5 8 1 2 0 11 89 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 80 8 1 1 1 0 8 96 2 355
2022 Noir 70 2 5 3 0 0 20 91 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 58 12 9 0 7 0 14 82 8 20
2022 Moyen-oriental 87 4 9 0 0 0 0 91 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 92 0 0 0 0 0 8 100 0 10

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 72 8 6 1 5 2 5 87 6 100
2022 Non racisé, population non autochtone 81 8 3 2 1 1 4 94 3 355
2022 Noir 57 7 17 0 5 0 14 75 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 77 4 4 4 8 4 0 84 12 20
2022 Moyen-oriental 87 9 0 0 5 0 0 95 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 74 18 0 0 8 0 0 92 8 10

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 71 13 5 2 1 2 6 91 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 73 17 5 2 1 0 3 92 2 355
2022 Noir 61 12 8 2 3 2 12 85 6 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 67 20 8 0 0 0 4 91 0 20
2022 Moyen-oriental 75 15 0 6 0 0 5 93 7 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 92 8 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 68 13 5 2 4 2 6 88 7 100
2022 Non racisé, population non autochtone 65 17 9 4 3 0 3 84 7 355
2022 Noir 61 10 6 3 5 2 12 83 10 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 77 5 5 4 4 4 0 86 9 20
2022 Moyen-oriental 80 9 7 0 5 0 0 89 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 62 38 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 13 4 1 0 0 16 94 1 100
2022 Non racisé, population non autochtone 66 10 6 1 1 0 15 90 2 355
2022 Noir 59 13 5 2 0 0 21 91 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 75 4 8 0 0 0 13 91 0 20
2022 Moyen-oriental 65 9 0 0 0 0 25 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 84 16 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 75 12 3 2 1 0 7 94 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 83 10 3 0 1 0 3 96 1 355
2022 Noir 69 5 9 0 3 0 14 87 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 80 16 0 4 0 0 0 96 4 20
2022 Moyen-oriental 76 14 0 0 0 0 10 100 0 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 73 18 0 9 0 0 0 91 9 10

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 66 14 6 3 5 1 5 85 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 78 8 4 1 5 0 4 91 5 355
2022 Noir 56 19 2 6 5 0 12 85 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 73 15 4 0 4 4 0 92 4 20
2022 Moyen-oriental 65 4 18 0 13 0 0 69 13 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 100 0 0 0 0 0 0 100 0 10

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 51 23 15 7 0 0 4 77 8 100
2022 Non racisé, population non autochtone 58 18 16 3 3 0 2 78 6 355
2022 Noir 49 22 18 3 0 0 8 78 3 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 52 26 11 11 0 0 0 78 11 20
2022 Moyen-oriental 49 19 23 5 0 0 5 71 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 59 13 0 29 0 0 0 71 29 10

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 9 35 41 10 3 0 1 45 14 100
2022 Non racisé, population non autochtone 12 39 35 10 3 0 0 52 13 355
2022 Noir 11 23 50 5 8 0 3 35 13 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 14 34 40 12 0 0 0 48 12 20
2022 Moyen-oriental 4 42 40 10 5 0 0 46 14 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 43 13 37 0 0 0 50 37 10

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 4 16 39 30 10 0 2 41 20 100
2022 Non racisé, population non autochtone 5 14 41 27 13 0 0 40 18 355
2022 Noir 6 10 43 27 12 0 3 40 16 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 0 30 24 41 5 0 0 46 30 20
2022 Moyen-oriental 5 19 42 30 0 0 4 32 25 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 8 21 37 17 17 0 0 34 29 10
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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 22 54 22 3 100
2022 Non racisé, population non autochtone 27 63 10 0 355
2022 Noir 12 58 23 7 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 31 44 25 0 20
2022 Moyen-oriental 35 43 18 5 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 35 52 13 0 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 41 59 25
2022 Non racisé, population non autochtone 40 60 95

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 42 10 7 6 4 7 24 75 15 100
2022 Non racisé, population non autochtone 40 17 11 7 6 2 17 71 16 355
2022 Noir 51 3 3 3 3 5 33 86 9 35
2022 Est-asiatique / Asiatique du Sud-Est 33 17 14 10 0 5 22 68 13 20
2022 Moyen-oriental 40 9 10 5 11 0 25 65 21 20
2022 Groupe racisé, non inclus ailleurs 37 25 8 8 10 13 0 71 20 10

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 19 26 8 21 13 0 13 52 40 25
2022 Non racisé, population non autochtone 16 30 13 7 23 3 8 51 34 95

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Racisé, population non autochtone 12 9 20 25 26 4 4 23 55 25
2022 Non racisé, population non autochtone 7 20 9 17 39 2 6 29 61 95
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