Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Régie de l'énergie du Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Mobilisation des employés
- Mobilisation des employés
Leadership
- Superviseur immédiat
- Haute direction
Effectif
Milieu de travail
Bien-être en milieu de travail
Rémunération
- Problèmes de paye ou de rémunération
- Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

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Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	48	35	9	7	1	83	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	35	39	10	9	7	74	16	280
2020	Fournit des services au public	52	34	6	7	2	86	9	92
2020	Ne fournit pas de services au public	38	37	11	8	5	75	13	288
2019	Fournit des services au public	26	41	16	12	5	66	17	98
2019	Ne fournit pas de services au public	32	41	9	11	7	73	18	261
2018	Fournit des services au public	26	28	18	23	5	54	28	65
2018	Ne fournit pas de services au public	26	43	13	14	4	69	19	223

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	32	8	18	2	72	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	29	41	10	12	8	69	20	280
2020	Fournit des services au public	39	31	14	12	3	70	15	92
2020	Ne fournit pas de services au public	32	38	12	12	6	70	18	289
2019	Fournit des services au public	23	31	20	16	10	54	27	97
2019	Ne fournit pas de services au public	27	41	10	12	10	68	22	262
2018	Fournit des services au public	18	25	18	17	22	43	38	65
2018	Ne fournit pas de services au public	25	38	15	17	4	63	22	223

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	29	10	3	1	86	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	45	40	8	5	2	85	7	280
2020	Fournit des services au public	62	25	8	2	3	87	6	92
2020	Ne fournit pas de services au public	49	30	13	7	1	79	8	284
2019	Fournit des services au public	43	32	15	7	2	75	9	97
2019	Ne fournit pas de services au public	46	37	10	5	2	83	8	261
2018	Fournit des services au public	38	27	22	8	5	65	13	63
2018	Ne fournit pas de services au public	38	43	11	5	2	81	7	221

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	37	9	8	0	83	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	37	39	12	8	4	76	12	280
2020	Fournit des services au public	50	35	7	7	2	85	9	92
2020	Ne fournit pas de services au public	40	38	10	8	5	78	13	290
2019	Fournit des services au public	29	47	11	9	3	77	12	99
2019	Ne fournit pas de services au public	34	43	11	8	4	78	12	263
2018	Fournit des services au public	23	40	17	15	5	63	20	65
2018	Ne fournit pas de services au public	27	46	14	10	4	72	14	223

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	35	13	13	2	0	0	72	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	36	31	15	9	8	1	0	67	18	280
2020	Fournit des services au public	45	35	9	8	3	0	0	80	11	91
2020	Ne fournit pas de services au public	39	31	15	7	8	0	0	70	16	288
2019	Fournit des services au public	24	30	22	13	9	0	1	55	23	98
2019	Ne fournit pas de services au public	31	32	18	11	8	1	0	63	19	262
2018	Fournit des services au public	15	38	15	17	12	2	0	55	30	65
2018	Ne fournit pas de services au public	31	29	22	13	5	0	0	60	18	221

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	36	15	13	2	0	69	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	31	34	12	14	9	0	65	23	280
2020	Fournit des services au public	43	34	12	8	2	0	78	10	91
2020	Ne fournit pas de services au public	36	33	15	8	7	0	70	16	287
2019	Fournit des services au public	20	37	18	16	8	0	57	24	98
2019	Ne fournit pas de services au public	28	34	17	13	7	0	62	20	261
2018	Fournit des services au public	12	34	25	15	12	2	47	28	65
2018	Ne fournit pas de services au public	25	37	19	12	7	0	62	18	221

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	31	13	15	6	1	0	66	21	85
2022	Ne fournit pas de services au public	27	26	13	19	10	5	1	56	30	280
2020	Fournit des services au public	42	26	14	8	6	4	0	71	14	92
2020	Ne fournit pas de services au public	36	23	16	9	11	5	0	63	21	290
2019	Fournit des services au public	23	27	20	11	13	5	0	53	26	98
2019	Ne fournit pas de services au public	31	24	18	12	9	4	0	58	23	263
2018	Fournit des services au public	20	23	22	11	17	6	0	47	30	64
2018	Ne fournit pas de services au public	27	22	23	14	10	4	0	51	25	222

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Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	30	7	4	0	2	2	88	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	54	28	13	3	1	1	0	83	4	280
2020	Fournit des services au public	53	29	10	3	6	0	0	82	9	92
2020	Ne fournit pas de services au public	54	28	8	3	5	1	1	84	8	289
2019	Fournit des services au public	43	31	14	8	3	0	0	75	11	99
2019	Ne fournit pas de services au public	54	32	6	4	1	1	2	88	6	262

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	30	11	8	1	0	0	80	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	44	35	12	7	3	0	0	78	10	275
2020	Fournit des services au public	51	21	8	11	8	1	0	73	19	92
2020	Ne fournit pas de services au public	46	28	8	9	8	1	1	74	17	290
2019	Fournit des services au public	36	35	11	13	5	0	0	70	18	98
2019	Ne fournit pas de services au public	43	36	10	8	2	1	0	80	10	260
2018	Fournit des services au public	32	34	8	18	6	2	0	67	25	65
2018	Ne fournit pas de services au public	41	32	10	11	5	0	0	74	16	220

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	18	13	8	1	1	0	78	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	51	29	9	6	5	0	0	80	11	280
2020	Fournit des services au public	57	27	6	7	4	0	0	83	11	92
2020	Ne fournit pas de services au public	62	15	9	8	4	1	1	79	12	289
2019	Fournit des services au public	44	28	13	8	6	0	1	72	14	98
2019	Ne fournit pas de services au public	48	33	7	8	3	0	0	82	11	263
2018	Fournit des services au public	35	37	8	11	8	2	0	73	19	65
2018	Ne fournit pas de services au public	44	31	11	7	7	0	0	76	14	219

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	23	17	17	7	5	58	25	85
2022	Ne fournit pas de services au public	25	32	12	13	13	5	60	27	280
2020	Fournit des services au public	34	28	18	11	4	4	65	16	92
2020	Ne fournit pas de services au public	31	33	14	10	8	5	67	19	290
2019	Fournit des services au public	14	25	23	16	18	3	41	35	99
2019	Ne fournit pas de services au public	17	35	16	15	12	5	55	28	260
2018	Fournit des services au public	2	32	22	23	18	3	35	43	65
2018	Ne fournit pas de services au public	16	34	19	16	11	3	52	28	224

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	26	20	22	8	1	50	30	85
2022	Ne fournit pas de services au public	19	28	12	19	20	2	48	40	280
2020	Fournit des services au public	37	33	14	10	6	1	70	16	91
2020	Ne fournit pas de services au public	27	30	19	13	10	0	58	23	288
2019	Fournit des services au public	15	16	16	23	29	0	31	53	99
2019	Ne fournit pas de services au public	17	32	12	21	17	2	49	39	261
2018	Fournit des services au public	2	29	14	29	26	0	31	55	65
2018	Ne fournit pas de services au public	10	30	18	23	17	2	41	41	222

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	24	19	16	21	2	42	38	85
2022	Ne fournit pas de services au public	13	26	16	20	22	3	40	43	280
2020	Fournit des services au public	30	25	23	14	6	2	56	20	92
2020	Ne fournit pas de services au public	18	31	19	18	12	2	50	31	289
2019	Fournit des services au public	8	21	17	23	28	2	30	52	98
2019	Ne fournit pas de services au public	10	28	18	23	18	3	39	42	261
2018	Fournit des services au public	2	20	23	26	26	3	22	54	65
2018	Ne fournit pas de services au public	7	25	22	24	19	4	33	44	224

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	21	24	20	22	13	0	46	35	85
2022	Ne fournit pas de services au public	14	32	13	21	18	2	47	40	280
2020	Fournit des services au public	26	33	17	13	10	1	59	23	92
2020	Ne fournit pas de services au public	20	35	17	15	12	2	56	27	290
2019	Fournit des services au public	9	18	20	20	30	2	28	52	99
2019	Ne fournit pas de services au public	10	33	15	24	16	2	44	41	261
2018	Fournit des services au public	0	25	11	34	29	2	25	64	65
2018	Ne fournit pas de services au public	6	31	15	24	22	1	38	47	223

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Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	33	12	8	2	0	78	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	28	35	14	14	9	0	63	22	280
2020	Fournit des services au public	34	40	10	10	6	0	75	15	92
2020	Ne fournit pas de services au public	32	38	13	9	8	1	70	17	290
2019	Fournit des services au public	16	33	19	19	13	0	49	32	97
2019	Ne fournit pas de services au public	22	47	8	15	7	0	69	22	263
2018	Fournit des services au public	20	31	9	16	23	0	52	39	64
2018	Ne fournit pas de services au public	23	37	17	15	8	0	60	23	224

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	29	8	18	1	73	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	26	47	9	13	5	73	17	280
2020	Fournit des services au public	32	40	9	13	6	72	19	92
2020	Ne fournit pas de services au public	29	42	10	14	5	71	19	288
2019	Fournit des services au public	22	28	19	20	10	50	31	98
2019	Ne fournit pas de services au public	20	49	10	16	5	69	21	263
2018	Fournit des services au public	18	38	9	15	18	57	34	65
2018	Ne fournit pas de services au public	22	42	15	13	8	65	21	224

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	33	12	6	3	0	0	78	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	34	37	12	11	5	0	0	72	15	280
2020	Fournit des services au public	42	31	13	8	6	0	0	73	13	91
2020	Ne fournit pas de services au public	40	30	13	10	6	0	1	70	17	290
2019	Fournit des services au public	33	33	14	13	7	0	0	65	20	98
2019	Ne fournit pas de services au public	39	34	13	10	3	0	0	74	13	263
2018	Fournit des services au public	26	37	14	11	11	2	0	64	22	65
2018	Ne fournit pas de services au public	34	34	13	12	6	0	0	69	18	222

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	31	11	15	6	0	1	68	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	30	42	13	12	4	0	0	72	16	275
2020	Fournit des services au public	35	38	17	7	1	2	0	75	8	90
2020	Ne fournit pas de services au public	37	39	10	12	2	0	0	75	15	287
2019	Fournit des services au public	29	36	15	14	6	0	0	64	20	98
2019	Ne fournit pas de services au public	30	42	12	12	5	0	0	72	16	261
2018	Fournit des services au public	23	37	14	18	8	0	0	60	26	65
2018	Ne fournit pas de services au public	22	52	12	11	3	0	0	74	14	223

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	29	12	4	3	2	2	79	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	43	24	16	6	8	1	1	69	15	280
2020	Fournit des services au public	42	32	10	9	4	2	0	76	14	92
2020	Ne fournit pas de services au public	48	21	13	8	7	1	2	71	16	289

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	26	20	18	10	1	52	28	85
2022	Ne fournit pas de services au public	15	34	15	17	16	3	51	34	280
2020	Fournit des services au public	26	34	15	16	7	2	61	23	89
2020	Ne fournit pas de services au public	26	29	15	19	9	2	56	28	289
2019	Fournit des services au public	19	27	13	19	21	0	46	40	99
2019	Ne fournit pas de services au public	18	30	14	20	15	3	49	36	261
2018	Fournit des services au public	12	25	31	14	18	0	37	32	65
2018	Ne fournit pas de services au public	11	36	20	19	12	0	48	32	224

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	29	19	2	4	1	1	74	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	44	30	11	5	6	2	3	78	11	280
2020	Fournit des services au public	53	17	12	7	6	0	6	74	13	92
2020	Ne fournit pas de services au public	46	24	15	6	4	1	4	74	10	290
2019	Fournit des services au public	48	21	10	12	5	0	3	72	18	99
2019	Ne fournit pas de services au public	48	30	11	4	2	1	4	82	7	262

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	24	22	5	4	1	3	68	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	41	24	13	9	8	3	3	68	18	280
2020	Fournit des services au public	49	20	21	4	3	0	3	71	8	92
2020	Ne fournit pas de services au public	46	23	17	7	4	1	2	71	11	290
2019	Fournit des services au public	40	26	15	10	6	0	2	68	16	99
2019	Ne fournit pas de services au public	40	26	17	5	6	3	3	70	12	263

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	15	8	2	3	3	2	86	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	61	12	5	4	4	8	5	85	10	280
2020	Fournit des services au public	66	9	12	2	3	3	4	81	6	91
2020	Ne fournit pas de services au public	69	11	4	4	3	7	2	88	7	288
2019	Fournit des services au public	58	8	8	5	9	5	5	74	16	96
2019	Ne fournit pas de services au public	70	10	5	4	3	5	3	87	8	262

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage	Démographique	Aucunement (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	71	13	3	1	2	2	8	93	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	68	9	3	2	2	4	11	90	6	280
2020	Fournit des services au public	69	8	8	4	1	2	8	85	6	92
2020	Ne fournit pas de services au public	71	10	4	1	1	2	10	92	3	290
2019	Fournit des services au public	71	7	4	3	3	2	9	89	7	98
2019	Ne fournit pas de services au public	79	6	1	2	1	3	8	96	3	263

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	28	9	27	13	4	2	49	42	85
2022	Ne fournit pas de services au public	10	27	9	22	27	2	3	39	52	275
2020	Fournit des services au public	23	23	10	21	18	3	2	48	41	92
2020	Ne fournit pas de services au public	19	22	16	19	19	1	4	43	40	288
2019	Fournit des services au public	15	19	9	22	31	2	1	35	55	99
2019	Ne fournit pas de services au public	16	23	16	19	22	3	2	40	43	262
2018	Fournit des services au public	6	22	18	22	29	2	2	29	52	65
2018	Ne fournit pas de services au public	9	30	16	19	23	1	2	40	43	223

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	36	13	13	2	72	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	31	42	10	10	8	73	18	280
2020	Fournit des services au public	36	42	10	8	4	78	12	91
2020	Ne fournit pas de services au public	29	42	11	12	6	71	19	288
2019	Fournit des services au public	19	40	19	11	10	59	21	98
2019	Ne fournit pas de services au public	25	42	11	15	7	67	22	263
2018	Fournit des services au public	16	31	16	22	16	47	38	64
2018	Ne fournit pas de services au public	24	41	18	12	4	65	16	224

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	28	7	12	4	77	16	85
2022	Ne fournit pas de services au public	37	39	10	8	7	75	15	280
2020	Fournit des services au public	42	37	12	6	3	79	9	92
2020	Ne fournit pas de services au public	37	35	14	9	6	71	14	290
2019	Fournit des services au public	24	33	18	11	13	57	24	98
2019	Ne fournit pas de services au public	32	38	11	12	7	71	19	263
2018	Fournit des services au public	22	31	15	15	17	52	32	65
2018	Ne fournit pas de services au public	29	37	16	13	4	67	17	222

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	33	8	12	3	76	16	85
2022	Ne fournit pas de services au public	33	42	11	8	7	75	14	280
2020	Fournit des services au public	42	34	11	9	3	76	12	90
2020	Ne fournit pas de services au public	34	41	10	9	5	76	14	289
2019	Fournit des services au public	27	38	17	13	6	65	19	96
2019	Ne fournit pas de services au public	27	45	12	13	3	72	16	261
2018	Fournit des services au public	11	41	14	19	16	52	34	64
2018	Ne fournit pas de services au public	26	37	24	8	5	63	14	223

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	41	15	17	1	1	67	18	85
2022	Ne fournit pas de services au public	19	41	18	11	9	3	62	20	280
2020	Fournit des services au public	28	45	14	9	3	1	74	12	92
2020	Ne fournit pas de services au public	20	45	15	12	6	1	66	19	290
2019	Fournit des services au public	13	37	25	16	7	1	51	23	99
2019	Ne fournit pas de services au public	20	42	16	15	4	3	64	20	263
2018	Fournit des services au public	6	35	20	26	9	3	43	37	65
2018	Ne fournit pas de services au public	15	39	27	13	4	2	55	18	223

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	37	5	4	2	88	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	44	36	9	7	5	80	12	275
2020	Fournit des services au public	54	25	10	9	2	79	11	91
2020	Ne fournit pas de services au public	47	33	9	8	2	80	11	289
2019	Fournit des services au public	40	27	14	14	5	66	19	98
2019	Ne fournit pas de services au public	50	31	6	9	4	81	13	262
2018	Fournit des services au public	37	38	12	5	8	75	12	65
2018	Ne fournit pas de services au public	46	36	8	8	3	81	10	224

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	35	22	9	3	0	66	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	28	37	21	8	6	0	66	14	280
2020	Fournit des services au public	27	36	17	17	2	0	63	20	92
2020	Ne fournit pas de services au public	23	38	23	11	6	0	60	17	288
2019	Fournit des services au public	20	31	29	10	11	0	51	20	94
2019	Ne fournit pas de services au public	25	35	27	9	3	1	61	12	263
2018	Fournit des services au public	11	48	15	9	17	0	58	26	65
2018	Ne fournit pas de services au public	31	36	20	7	5	0	68	12	224

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	17	8	0	2	0	0	91	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	65	24	7	1	1	2	0	91	2	280

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	43	31	85
2022	Ne fournit pas de services au public	35	32	33	275
2020	Fournit des services au public	18	57	26	92
2020	Ne fournit pas de services au public	23	43	33	290
2019	Fournit des services au public	23	40	37	98
2019	Ne fournit pas de services au public	24	35	41	262
2018	Fournit des services au public	27	34	39	64
2018	Ne fournit pas de services au public	27	35	38	223

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui, pour prendre ma retraite (%)	Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme (%)	Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale (%)	Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant (%)	Oui, autre Préciser autre raison (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	40	21	8	14	4	25
2022	Ne fournit pas de services au public	17	29	27	12	7	9	100
2020	Fournit des services au public	25	31	31	6	6	0	16
2020	Ne fournit pas de services au public	15	23	35	3	13	10	68
2019	Fournit des services au public	13	26	22	30	4	4	23
2019	Ne fournit pas de services au public	11	29	24	24	8	4	63
2018	Fournit des services au public	24	24	29	18	0	6	17
2018	Ne fournit pas de services au public	21	25	18	23	4	9	62

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Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	32	7	6	0	88	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	43	40	10	5	3	83	8	280
2020	Fournit des services au public	56	31	6	4	3	87	8	92
2020	Ne fournit pas de services au public	45	33	11	9	2	78	11	290
2019	Fournit des services au public	30	36	14	13	6	66	20	97
2019	Ne fournit pas de services au public	39	40	9	8	5	79	12	261
2018	Fournit des services au public	23	45	14	14	5	68	18	65
2018	Ne fournit pas de services au public	40	43	8	7	2	83	9	224

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	36	17	12	4	0	67	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	22	48	13	11	6	0	70	17	275
2020	Fournit des services au public	26	56	11	4	2	0	82	7	91
2020	Ne fournit pas de services au public	26	50	13	6	5	1	77	10	288
2019	Fournit des services au public	12	38	17	23	9	0	51	32	99
2019	Ne fournit pas de services au public	15	47	13	14	9	1	63	23	262
2018	Fournit des services au public	6	35	15	31	11	2	42	42	65
2018	Ne fournit pas de services au public	14	42	17	19	7	0	56	27	224

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	30	37	18	8	0	0	26	37	85
2022	Ne fournit pas de services au public	11	28	36	19	6	0	1	25	39	275
2020	Fournit des services au public	9	26	40	18	8	0	0	25	35	91
2020	Ne fournit pas de services au public	12	25	40	15	6	1	0	21	38	290
2019	Fournit des services au public	25	25	30	14	4	0	1	18	51	99
2019	Ne fournit pas de services au public	14	28	37	15	4	1	1	19	43	263
2018	Fournit des services au public	26	34	32	5	3	0	0	8	60	65
2018	Ne fournit pas de services au public	13	30	37	15	3	0	0	18	44	223

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	26	22	15	7	0	0	22	56	85
2022	Ne fournit pas de services au public	34	30	21	10	4	1	1	14	65	280
2020	Fournit des services au public	16	23	38	18	4	0	0	23	39	92
2020	Ne fournit pas de services au public	22	28	29	12	8	1	0	20	50	288
2019	Fournit des services au public	34	31	20	10	5	0	0	15	64	98
2019	Ne fournit pas de services au public	26	26	27	16	3	1	2	20	53	262
2018	Fournit des services au public	40	37	12	9	2	0	0	11	77	65
2018	Ne fournit pas de services au public	23	30	27	15	4	0	0	19	53	222

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	24	32	28	12	0	0	40	27	85
2022	Ne fournit pas de services au public	8	17	35	31	8	1	1	40	25	275
2020	Fournit des services au public	7	10	48	29	7	0	0	35	17	90
2020	Ne fournit pas de services au public	7	15	40	26	11	1	0	37	23	287
2019	Fournit des services au public	11	23	34	23	7	0	1	31	35	98
2019	Ne fournit pas de services au public	8	14	43	27	7	1	1	35	22	261
2018	Fournit des services au public	20	20	41	17	2	0	0	19	41	64
2018	Ne fournit pas de services au public	8	15	37	31	7	0	0	39	23	219

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	23	25	21	7	2	3	30	44	85
2022	Ne fournit pas de services au public	20	25	27	18	7	2	1	26	46	275
2020	Fournit des services au public	14	28	26	22	8	1	1	31	43	90
2020	Ne fournit pas de services au public	14	19	31	22	13	1	0	35	34	288
2019	Fournit des services au public	36	22	25	10	4	1	1	14	60	99
2019	Ne fournit pas de services au public	16	25	32	18	6	2	2	25	42	260
2018	Fournit des services au public	31	28	32	9	0	0	0	9	58	65
2018	Ne fournit pas de services au public	20	24	29	19	4	1	2	24	46	221

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	6	16	28	23	24	0	4	48	22	85
2022	Ne fournit pas de services au public	7	12	32	25	18	3	4	45	21	275
2020	Fournit des services au public	3	11	23	39	23	0	1	63	15	91
2020	Ne fournit pas de services au public	2	7	21	39	25	3	2	68	10	285
2019	Fournit des services au public	10	16	27	32	12	0	2	45	27	99
2019	Ne fournit pas de services au public	5	15	25	35	17	2	2	54	20	259
2018	Fournit des services au public	12	23	38	25	2	0	0	26	35	65
2018	Ne fournit pas de services au public	6	13	32	34	11	3	1	47	20	221

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	15	36	15	8	1	0	24	39	85
2022	Ne fournit pas de services au public	24	25	32	12	3	1	1	16	51	280
2020	Fournit des services au public	13	18	38	22	8	0	0	31	31	91
2020	Ne fournit pas de services au public	17	27	31	16	7	1	0	24	45	288
2019	Fournit des services au public	30	21	24	20	4	0	0	24	51	98
2019	Ne fournit pas de services au public	17	26	40	10	4	2	1	15	44	261
2018	Fournit des services au public	28	40	22	9	2	0	0	11	68	65
2018	Ne fournit pas de services au public	20	25	38	13	2	2	0	15	47	221

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	11	35	30	16	0	0	45	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	3	12	31	35	17	1	1	53	15	280
2020	Fournit des services au public	3	12	28	32	22	0	2	56	16	90
2020	Ne fournit pas de services au public	6	17	33	29	13	1	0	43	24	289
2019	Fournit des services au public	7	14	24	31	21	0	2	54	22	99
2019	Ne fournit pas de services au public	5	12	31	31	19	1	1	51	18	261

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	18	17	32	15	2	1	35	48	85
2022	Ne fournit pas de services au public	7	32	17	27	15	2	0	40	42	280
2020	Fournit des services au public	20	43	18	12	7	0	0	63	19	92
2020	Ne fournit pas de services au public	14	35	22	18	8	2	0	50	27	285
2019	Fournit des services au public	6	31	18	24	20	0	0	37	45	98
2019	Ne fournit pas de services au public	11	34	20	21	12	2	0	45	34	262

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	45	26	10	9	8	2	73	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	42	31	10	10	7	0	72	17	275
2020	Fournit des services au public	44	27	13	10	7	0	70	17	92
2020	Ne fournit pas de services au public	39	30	9	12	9	1	69	22	290
2019	Fournit des services au public	25	30	11	20	14	0	55	34	97
2019	Ne fournit pas de services au public	39	33	8	13	7	1	73	19	263
2018	Fournit des services au public	22	23	11	20	23	0	45	44	64
2018	Ne fournit pas de services au public	32	32	12	16	8	0	64	24	219

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	30	10	7	3	81	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	49	32	7	8	2	82	11	275
2020	Fournit des services au public	52	31	6	7	4	83	11	91
2020	Ne fournit pas de services au public	48	32	8	9	4	80	12	288
2019	Fournit des services au public	30	35	15	14	5	66	19	99
2019	Ne fournit pas de services au public	41	36	8	11	3	78	14	263
2018	Fournit des services au public	25	36	9	16	14	61	30	64
2018	Ne fournit pas de services au public	39	39	10	8	4	78	12	222

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	34	9	10	0	1	80	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	43	39	9	6	3	0	82	9	275
2020	Fournit des services au public	41	39	9	6	6	0	80	11	92
2020	Ne fournit pas de services au public	40	39	9	7	4	1	80	11	288
2019	Fournit des services au public	29	40	15	9	6	0	70	15	99
2019	Ne fournit pas de services au public	38	45	9	6	2	0	83	8	262
2018	Fournit des services au public	23	31	22	9	14	0	55	23	64
2018	Ne fournit pas de services au public	32	49	11	6	2	0	81	8	222

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	34	13	11	6	0	70	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	25	39	12	14	7	2	66	21	280
2020	Fournit des services au public	38	32	11	14	3	1	71	18	91
2020	Ne fournit pas de services au public	32	39	11	9	8	1	72	17	288
2019	Fournit des services au public	23	38	18	11	8	1	62	20	98
2019	Ne fournit pas de services au public	25	45	14	7	7	1	71	15	260
2018	Fournit des services au public	27	38	13	9	13	2	65	22	64
2018	Ne fournit pas de services au public	35	38	15	7	4	1	74	11	220

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	36	14	8	5	0	74	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	34	42	8	8	5	3	78	14	280
2020	Fournit des services au public	41	38	11	6	3	1	80	9	92
2020	Ne fournit pas de services au public	36	40	13	4	4	2	78	9	290
2019	Fournit des services au public	35	38	12	8	3	3	76	11	99
2019	Ne fournit pas de services au public	38	37	13	4	5	3	78	9	261
2018	Fournit des services au public	29	34	17	9	6	5	66	16	65
2018	Ne fournit pas de services au public	39	38	13	3	4	2	79	7	221

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	33	12	8	0	80	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	45	34	7	9	5	79	14	280
2020	Fournit des services au public	49	37	8	3	3	86	7	92
2020	Ne fournit pas de services au public	50	29	8	7	5	80	12	289
2019	Fournit des services au public	29	42	15	7	7	70	14	98
2019	Ne fournit pas de services au public	42	37	10	5	5	80	10	263
2018	Fournit des services au public	28	35	12	12	12	63	25	65
2018	Ne fournit pas de services au public	42	37	12	5	3	79	9	222

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	34	9	7	11	5	5	69	21	85
2022	Ne fournit pas de services au public	33	26	12	10	7	7	4	68	19	280

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	33	15	11	8	2	5	63	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	29	26	12	12	8	8	4	63	23	280

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	27	27	31	9	3	3	56	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	26	25	27	10	5	7	54	16	280
2020	Fournit des services au public	38	31	15	7	4	4	73	12	92
2020	Ne fournit pas de services au public	33	39	15	6	5	2	73	11	289

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	29	12	9	10	3	3	67	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	31	30	12	8	11	6	2	66	21	275
2020	Fournit des services au public	39	26	12	10	10	2	1	68	21	92
2020	Ne fournit pas de services au public	42	30	7	11	7	2	2	75	18	288

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	13	32	6	8	24	5	37	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	10	19	28	5	7	30	1	42	17	275

Parmi ceux qui ont déclaré avoir été victimes de la discrimination fondée sur la race:

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Ne fournit pas de services au public	0	17	27	10	18	28	0	24	38	10

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	29	17	13	7	7	7	57	23	85
2022	Ne fournit pas de services au public	21	30	19	15	6	7	3	56	23	275
2020	Fournit des services au public	27	30	19	9	10	4	1	60	20	92
2020	Ne fournit pas de services au public	24	29	17	12	10	4	3	57	24	290
2019	Fournit des services au public	16	22	18	25	16	0	2	39	42	99
2019	Ne fournit pas de services au public	21	31	17	16	10	5	0	55	27	261
2018	Fournit des services au public	8	28	22	16	22	3	2	38	39	64
2018	Ne fournit pas de services au public	16	32	19	16	13	4	1	50	30	222

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	39	30	7	16	5	3	1	71	22	85
2022	Ne fournit pas de services au public	29	35	12	14	7	3	0	66	22	280
2020	Fournit des services au public	40	33	3	15	6	1	1	75	21	92
2020	Ne fournit pas de services au public	39	32	10	8	7	2	1	74	16	288
2019	Fournit des services au public	23	33	20	13	10	0	0	56	23	98
2019	Ne fournit pas de services au public	30	34	16	10	7	2	0	66	18	262
2018	Fournit des services au public	13	38	19	14	11	6	0	53	27	64
2018	Ne fournit pas de services au public	27	38	16	13	6	0	0	65	18	222

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	34	17	11	4	0	68	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	23	41	17	11	8	0	64	19	280
2020	Fournit des services au public	40	30	19	10	1	0	70	11	92
2020	Ne fournit pas de services au public	34	34	15	10	6	1	69	16	288
2019	Fournit des services au public	17	31	21	17	13	0	48	30	99
2019	Ne fournit pas de services au public	22	34	19	13	10	2	57	23	262
2018	Fournit des services au public	8	29	22	28	12	2	38	41	65
2018	Ne fournit pas de services au public	20	38	20	15	7	0	58	22	221

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	25	15	21	14	8	1	46	38	85
2022	Ne fournit pas de services au public	16	24	15	13	22	8	2	44	39	280
2020	Fournit des services au public	19	25	23	10	14	9	1	48	26	90
2020	Ne fournit pas de services au public	20	23	20	14	15	6	2	47	32	289
2019	Fournit des services au public	14	13	17	17	32	5	1	29	53	99
2019	Ne fournit pas de services au public	18	17	18	14	20	10	2	39	40	263
2018	Fournit des services au public	2	15	25	20	28	6	5	19	53	65
2018	Ne fournit pas de services au public	12	18	20	22	17	9	1	33	44	223

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	35	0	8	4	88	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	48	41	3	5	3	89	8	280
2020	Fournit des services au public	45	46	3	6	0	91	6	92
2020	Ne fournit pas de services au public	39	47	3	8	2	86	10	290

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	52	35	3	3	5	0	2	89	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	53	28	7	6	3	1	3	84	9	280
2020	Fournit des services au public	47	41	7	3	1	1	0	89	4	92
2020	Ne fournit pas de services au public	40	42	8	8	1	0	1	83	10	290
2019	Fournit des services au public	32	30	14	17	5	0	1	63	22	99
2019	Ne fournit pas de services au public	45	32	6	13	4	0	0	77	17	262

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	37	8	2	0	0	90	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	49	37	5	6	1	0	86	8	275
2020	Fournit des services au public	53	33	11	2	1	0	86	3	92
2020	Ne fournit pas de services au public	47	39	7	6	1	1	86	7	288
2019	Fournit des services au public	48	35	7	8	1	0	84	9	97
2019	Ne fournit pas de services au public	53	34	7	3	2	0	88	5	261

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	78	12	1	2	6	0	1	91	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	74	17	2	3	1	1	2	93	4	280
2020	Fournit des services au public	82	10	0	1	3	3	0	95	5	91
2020	Ne fournit pas de services au public	78	14	3	3	1	1	0	93	4	290

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	9	2	4	5	1	6	88	10	85
2022	Ne fournit pas de services au public	76	8	3	2	2	2	7	93	4	280

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	25	31	7	8	9	2	48	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	19	26	26	9	6	11	3	52	18	280
2020	Fournit des services au public	24	17	18	22	7	12	1	46	33	92
2020	Ne fournit pas de services au public	20	19	21	13	8	13	5	48	26	290
2019	Fournit des services au public	14	24	20	12	18	8	3	43	34	99
2019	Ne fournit pas de services au public	14	17	21	16	9	19	4	40	33	263

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	87	85
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	280
2020	Fournit des services au public	14	86	92
2020	Ne fournit pas de services au public	15	85	288
2019	Fournit des services au public	23	77	98
2019	Ne fournit pas de services au public	19	81	263
2018	Fournit des services au public	28	72	65
2018	Ne fournit pas de services au public	12	88	224

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	73	27	10
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	50
2020	Fournit des services au public	61	39	13
2020	Ne fournit pas de services au public	51	49	43
2019	Fournit des services au public	50	50	22
2019	Ne fournit pas de services au public	42	58	50
2018	Fournit des services au public	67	33	18
2018	Ne fournit pas de services au public	38	62	26

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	10
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	50
2020	Fournit des services au public	47	53	13
2020	Ne fournit pas de services au public	59	41	43
2019	Fournit des services au public	68	32	22
2019	Ne fournit pas de services au public	66	34	50
2018	Fournit des services au public	67	33	18
2018	Ne fournit pas de services au public	69	31	26

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	50

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	100	50
2020	Fournit des services au public	100	13
2020	Ne fournit pas de services au public	100	43
2019	Fournit des services au public	100	22
2019	Ne fournit pas de services au public	100	50
2018	Fournit des services au public	100	18
2018	Ne fournit pas de services au public	100	26

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	50

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	50

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	50

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	67	33	10
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	50
2020	Fournit des services au public	55	45	13
2020	Ne fournit pas de services au public	49	51	43
2019	Fournit des services au public	41	59	22
2019	Ne fournit pas de services au public	30	70	50
2018	Fournit des services au public	61	39	18
2018	Ne fournit pas de services au public	31	69	26

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	59	10
2022	Ne fournit pas de services au public	39	61	50
2020	Fournit des services au public	55	45	13
2020	Ne fournit pas de services au public	47	53	43
2019	Fournit des services au public	27	73	22
2019	Ne fournit pas de services au public	40	60	50
2018	Fournit des services au public	39	61	18
2018	Ne fournit pas de services au public	50	50	26

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	32	68	10
2022	Ne fournit pas de services au public	58	42	50
2020	Fournit des services au public	55	45	13
2020	Ne fournit pas de services au public	57	43	43
2019	Fournit des services au public	32	68	22
2019	Ne fournit pas de services au public	46	54	50
2018	Fournit des services au public	56	44	18
2018	Ne fournit pas de services au public	54	46	26

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	43	10
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	50
2020	Fournit des services au public	39	61	13
2020	Ne fournit pas de services au public	49	51	43
2019	Fournit des services au public	41	59	22
2019	Ne fournit pas de services au public	36	64	50
2018	Fournit des services au public	72	28	18
2018	Ne fournit pas de services au public	54	46	26

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	10
2022	Ne fournit pas de services au public	45	55	50
2020	Fournit des services au public	39	61	13
2020	Ne fournit pas de services au public	56	44	43
2019	Fournit des services au public	32	68	22
2019	Ne fournit pas de services au public	32	68	50
2018	Fournit des services au public	39	61	18
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	26

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	57	43	10
2022	Ne fournit pas de services au public	56	44	50
2020	Fournit des services au public	37	63	13
2020	Ne fournit pas de services au public	56	44	43
2019	Fournit des services au public	59	41	22
2019	Ne fournit pas de services au public	44	56	50
2018	Fournit des services au public	61	39	18
2018	Ne fournit pas de services au public	65	35	26

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	49	51	10
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	50
2019	Fournit des services au public	45	55	22
2019	Ne fournit pas de services au public	22	78	50
2018	Fournit des services au public	56	44	18
2018	Ne fournit pas de services au public	19	81	26

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	50
2020	Fournit des services au public	0	100	13
2020	Ne fournit pas de services au public	0	100	43

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	10
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	50

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	50
2020	Fournit des services au public	0	100	13
2020	Ne fournit pas de services au public	19	81	43

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	10
2022	Ne fournit pas de services au public	52	48	50
2020	Fournit des services au public	55	45	13
2020	Ne fournit pas de services au public	63	37	43
2019	Fournit des services au public	50	50	22
2019	Ne fournit pas de services au public	42	58	50
2018	Fournit des services au public	61	39	18
2018	Ne fournit pas de services au public	58	42	26

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	75	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	50

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	50

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	59	41	10
2022	Ne fournit pas de services au public	48	52	50
2019	Fournit des services au public	64	36	22
2019	Ne fournit pas de services au public	46	54	50
2018	Fournit des services au public	50	50	18
2018	Ne fournit pas de services au public	46	54	26

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	33	67	10
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	50
2019	Fournit des services au public	36	64	22
2019	Ne fournit pas de services au public	16	84	50

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	50

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	50
2019	Fournit des services au public	27	73	22
2019	Ne fournit pas de services au public	18	82	50
2018	Fournit des services au public	39	61	18
2018	Ne fournit pas de services au public	35	65	26

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	50

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	50

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	10
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	50

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	50
2020	Fournit des services au public	0	100	13
2020	Ne fournit pas de services au public	14	86	43

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	24	76	10
2022	Ne fournit pas de services au public	32	68	50
2019	Fournit des services au public	27	73	22
2019	Ne fournit pas de services au public	28	72	50

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	45

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	90	10
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	45

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	45

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	45

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	66	10
2022	Ne fournit pas de services au public	5	95	45

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	45

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	45

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	45

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	9	91	45

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	83	10
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	45
2018	Fournit des services au public	35	65	17
2018	Ne fournit pas de services au public	25	75	24

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	4	96	45

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	50	10
2022	Ne fournit pas de services au public	49	51	45
2018	Fournit des services au public	47	53	17
2018	Ne fournit pas de services au public	38	63	24

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	2	98	45
2018	Fournit des services au public	0	100	17
2018	Ne fournit pas de services au public	0	100	24

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	40	60	10
2022	Ne fournit pas de services au public	68	32	45
2018	Fournit des services au public	65	35	17
2018	Ne fournit pas de services au public	50	50	24

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	10
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	45

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	10
2022	Ne fournit pas de services au public	18	82	45

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	20	14	13	10	24	5	48	33	85
2022	Ne fournit pas de services au public	14	14	13	11	12	32	3	44	35	280
2020	Fournit des services au public	20	16	15	9	10	29	1	52	26	92
2020	Ne fournit pas de services au public	15	16	17	9	11	26	5	44	30	288
2019	Fournit des services au public	9	16	23	12	13	21	5	34	34	99
2019	Ne fournit pas de services au public	13	17	18	11	11	26	5	43	31	261
2018	Fournit des services au public	5	15	25	11	15	25	5	28	37	65
2018	Ne fournit pas de services au public	12	16	21	11	11	23	5	39	31	221

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	31	14	10	11	4	1	64	22	85
2022	Ne fournit pas de services au public	25	30	17	9	10	8	1	61	21	280
2020	Fournit des services au public	35	26	18	11	6	4	0	63	17	92
2020	Ne fournit pas de services au public	31	27	20	9	8	4	0	61	18	290
2019	Fournit des services au public	17	29	28	10	13	3	0	47	24	98
2019	Ne fournit pas de services au public	28	31	11	14	7	9	0	64	23	262
2018	Fournit des services au public	12	31	18	17	11	11	0	48	31	65
2018	Ne fournit pas de services au public	23	35	17	12	7	6	0	62	20	223

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	85
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	280
2020	Fournit des services au public	13	87	92
2020	Ne fournit pas de services au public	13	87	289
2019	Fournit des services au public	13	87	99
2019	Ne fournit pas de services au public	8	92	259
2018	Fournit des services au public	17	83	65
2018	Ne fournit pas de services au public	6	94	223

Question 65a. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Collègues
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	15
2022	Ne fournit pas de services au public	40	60	35

Question 65b. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	15
2022	Ne fournit pas de services au public	79	21	35
2020	Fournit des services au public	58	42	12
2020	Ne fournit pas de services au public	67	33	38

Question 65c. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	21

Question 65d. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? …Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2020	Fournit des services au public	100	12
2020	Ne fournit pas de services au public	100	38
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	21
2018	Fournit des services au public	100	11
2018	Ne fournit pas de services au public	100	14

Question 65e. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 65f. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 65g. De la part de qui avez-vous été victime de discrimination au travail? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 66a. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Race
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	53	47	15
2022	Ne fournit pas de services au public	31	69	35
2020	Fournit des services au public	58	42	12
2020	Ne fournit pas de services au public	45	55	38
2018	Fournit des services au public	45	55	11
2018	Ne fournit pas de services au public	35	65	14

Question 66b. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Origine nationale ou ethnique
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	12	88	35
2020	Fournit des services au public	58	42	12
2020	Ne fournit pas de services au public	26	74	38

Question 66c. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Couleur
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	35
2020	Fournit des services au public	50	50	12
2020	Ne fournit pas de services au public	24	76	38

Question 66d. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Religion
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	21

Question 66e. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Âge
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	38	62	15
2022	Ne fournit pas de services au public	42	58	35

Question 66f. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Sexe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	35

Question 66g. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Orientation sexuelle
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	21

Question 66h. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Identité ou expression de genre (incluant l'identité ou l'expression de divers genres telle que transgenre, bispirituelle ou non-binaire)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	21

Question 66i. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État matrimonial
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35
2020	Fournit des services au public	0	100	12
2020	Ne fournit pas de services au public	16	84	38

Question 66j. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Situation familiale
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	16	84	35
2020	Fournit des services au public	0	100	12
2020	Ne fournit pas de services au public	24	76	38

Question 66k. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. …Caractéristiques génétiques (y compris l'obligation de subir un test génétique, ou à communiquer les résultats d'un test génétique)
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2020	Fournit des services au public	100	12
2020	Ne fournit pas de services au public	100	38
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	21
2018	Fournit des services au public	100	11
2018	Ne fournit pas de services au public	100	14

Question 66l. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Déficience (ou handicap)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	35
2020	Fournit des services au public	0	100	12
2020	Ne fournit pas de services au public	16	84	38

Question 66m. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...État de personne graciée
Année du sondage	Démographique	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	100	35
2020	Fournit des services au public	100	12
2020	Ne fournit pas de services au public	100	38
2019	Fournit des services au public	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	100	21
2018	Fournit des services au public	100	11
2018	Ne fournit pas de services au public	100	14

Question 66n. Veuillez indiquer le type de discrimination dont vous avez fait l’objet. ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	91	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	35
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	21

Question 67a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	30	70	15
2022	Ne fournit pas de services au public	28	72	35

Question 67b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été discriminé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	35
2019	Fournit des services au public	0	100	13
2019	Ne fournit pas de services au public	0	100	21

Question 67c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	11	89	35

Question 67d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	13	87	35

Question 67e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 67f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35

Question 67g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 67h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	35

Question 67i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de discrimination dont vous avez fait l’objet? …Je n'ai pris aucune mesure.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	55	45	15
2022	Ne fournit pas de services au public	53	47	35
2019	Fournit des services au public	54	46	13
2019	Ne fournit pas de services au public	63	37	21

Question 68a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35

Question 68b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	15
2022	Ne fournit pas de services au public	10	90	35

Question 68c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s'est arrêté.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	7	93	35

Question 68d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne s'est excusée.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 68g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’ai changé d'emploi.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	14	86	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35

Question 68h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	22	78	35

Question 68i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	35

Question 68j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	37	63	35

Question 68k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	93	15
2022	Ne fournit pas de services au public	6	94	35

Question 68l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	85	15
2022	Ne fournit pas de services au public	62	38	35

Question 68m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	35

Question 68n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	38	15
2022	Ne fournit pas de services au public	83	17	35

Question 68o. Pourquoi n'avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle conernant la discrimination dont vous avez fait l'objet? …Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	100	15
2022	Ne fournit pas de services au public	0	100	35

Question 68p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant la discrimination dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	23	77	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	35

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	17	24	9	9	18	7	44	23	85
2022	Ne fournit pas de services au public	15	14	16	9	7	37	3	47	26	280
2020	Fournit des services au public	18	17	21	6	7	29	3	52	18	92
2020	Ne fournit pas de services au public	18	14	17	9	8	27	6	49	25	289
2019	Fournit des services au public	10	17	21	6	10	32	3	42	25	98
2019	Ne fournit pas de services au public	16	16	24	4	4	29	6	50	12	262
2018	Fournit des services au public	6	22	25	6	8	31	3	42	21	65
2018	Ne fournit pas de services au public	16	20	21	4	5	28	6	54	13	223

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	31	34	13	12	7	2	1	67	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	26	32	18	9	6	8	1	64	16	280
2020	Fournit des services au public	33	30	20	3	7	8	0	68	11	92
2020	Ne fournit pas de services au public	35	28	20	6	6	3	1	66	13	287
2019	Fournit des services au public	25	21	27	4	9	12	1	53	15	99
2019	Ne fournit pas de services au public	33	28	18	7	4	10	0	68	13	262
2018	Fournit des services au public	13	30	24	13	6	14	0	50	22	63
2018	Ne fournit pas de services au public	29	35	20	5	4	7	0	69	9	223

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	16	84	9999	9999	85
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	9999	9999	280
2020	Fournit des services au public	15	85	9999	9999	92
2020	Ne fournit pas de services au public	9	91	9999	9999	288
2019	Fournit des services au public	20	80	9999	9999	99
2019	Ne fournit pas de services au public	13	87	9999	9999	262

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	74	26	9999	9999	15
2022	Ne fournit pas de services au public	74	26	9999	9999	40
2020	Fournit des services au public	29	71	9999	9999	14
2020	Ne fournit pas de services au public	67	33	9999	9999	27

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	70	30	15
2022	Ne fournit pas de services au public	76	24	40
2020	Fournit des services au public	69	31	13
2020	Ne fournit pas de services au public	78	22	27
2019	Fournit des services au public	90	10	20
2019	Ne fournit pas de services au public	91	9	33

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	42	0	0	0	100	0	10
2022	Ne fournit pas de services au public	52	35	7	3	4	87	7	30
2019	Fournit des services au public	44	22	11	6	17	67	22	18
2019	Ne fournit pas de services au public	56	24	7	10	3	79	14	29

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	41	4	6	1	1	4	89	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	42	33	9	4	4	3	4	81	9	280
2020	Fournit des services au public	52	25	4	10	2	6	0	82	13	91
2020	Ne fournit pas de services au public	53	24	7	7	3	3	2	82	11	289

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage	Démographique	20% (1 jour sur 5) (%)	40% (2 jours sur 5) (%)	60% (3 jours sur 5) (%)	80% (4 jours sur 5) (%)	Autre Veuillez préciser (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	18	9	12	19	40
2022	Ne fournit pas de services au public	57	18	6	3	16	150

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	51	49	45
2022	Ne fournit pas de services au public	56	44	155

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	43	57	45
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	155

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	72	28	45
2022	Ne fournit pas de services au public	73	27	155

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	54	45
2022	Ne fournit pas de services au public	50	50	155

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	72	45
2022	Ne fournit pas de services au public	30	70	155

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	34	66	45
2022	Ne fournit pas de services au public	38	62	155

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	18	82	45
2022	Ne fournit pas de services au public	17	83	155

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	58	45
2022	Ne fournit pas de services au public	19	81	155

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	20	80	45
2022	Ne fournit pas de services au public	15	85	155

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	35	65	45
2022	Ne fournit pas de services au public	24	76	155

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	44	56	45
2022	Ne fournit pas de services au public	35	65	155

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	92	45
2022	Ne fournit pas de services au public	3	97	155

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	4	96	45
2022	Ne fournit pas de services au public	14	86	155

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	81	8	7	2	2	0	0	89	4	45
2022	Ne fournit pas de services au public	84	12	1	0	2	0	1	97	2	155

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	14	13	20	29	0	14	57	27	45
2022	Ne fournit pas de services au public	9	21	19	14	31	3	5	48	31	155

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	9	24	21	12	24	5	4	40	37	45
2022	Ne fournit pas de services au public	12	23	16	13	30	6	1	47	37	155

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Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	61	26	6	4	2	1	88	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	46	34	7	6	5	1	82	11	280
2020	Fournit des services au public	52	27	10	9	2	0	79	11	91
2020	Ne fournit pas de services au public	53	23	9	7	7	1	77	14	288

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	3	8	15	9	38	7	20	65	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	5	8	17	8	36	5	20	58	18	280

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	36	41	10	9	3	0	0	77	13	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	42	15	8	3	1	0	74	11	280
2020	Fournit des services au public	47	38	8	3	3	1	0	86	7	92
2020	Ne fournit pas de services au public	44	38	9	5	3	1	1	83	8	290
2019	Fournit des services au public	28	39	18	8	5	1	0	68	13	99
2019	Ne fournit pas de services au public	29	46	13	5	4	2	0	77	10	261
2018	Fournit des services au public	15	46	18	9	8	3	0	63	17	65
2018	Ne fournit pas de services au public	25	44	18	8	5	1	0	69	13	223

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage	Démographique	Excellente (%)	Très bonne (%)	Bonne (%)	Passable (%)	Mauvaise (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	32	30	19	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	7	24	36	23	9	275

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	60	28	7	3	2	0	0	88	5	85
2022	Ne fournit pas de services au public	52	28	12	4	3	1	0	81	7	280
2020	Fournit des services au public	53	26	10	6	4	1	0	80	10	91
2020	Ne fournit pas de services au public	47	25	15	4	6	2	1	74	10	286

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	29	11	10	3	1	0	76	13	85
2022	Ne fournit pas de services au public	37	32	8	12	10	1	0	70	22	280
2020	Fournit des services au public	39	29	10	8	13	1	0	69	21	92
2020	Ne fournit pas de services au public	39	26	10	12	10	1	1	66	23	289

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	40	17	12	6	0	65	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	20	39	13	14	12	1	61	26	280
2020	Fournit des services au public	35	34	18	8	4	1	69	12	92
2020	Ne fournit pas de services au public	33	33	14	10	8	1	67	19	290
2019	Fournit des services au public	15	30	22	18	14	0	45	32	99
2019	Ne fournit pas de services au public	17	39	18	18	8	1	56	26	262
2018	Fournit des services au public	8	28	26	18	17	3	37	37	65
2018	Ne fournit pas de services au public	13	38	22	15	12	0	51	27	224

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	65	14	7	7	72	14	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	56	7	12	8	73	20	60
2020	Fournit des services au public	31	49	0	10	10	79	21	10
2020	Ne fournit pas de services au public	27	43	20	8	2	69	10	49

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	37	30	11	9	10	0	2	69	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	32	29	20	7	12	0	0	61	19	275
2020	Fournit des services au public	42	33	16	4	3	1	0	76	8	92
2020	Ne fournit pas de services au public	45	26	17	6	4	1	1	72	10	288
2019	Fournit des services au public	32	30	13	12	10	0	2	64	23	99
2019	Ne fournit pas de services au public	32	34	16	10	6	1	1	67	17	262
2018	Fournit des services au public	33	29	17	8	11	0	2	63	19	63
2018	Ne fournit pas de services au public	25	33	23	11	9	0	0	58	20	224

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	10	31	24	15	20	0	41	35	85
2022	Ne fournit pas de services au public	8	28	32	16	16	0	36	32	275
2020	Fournit des services au public	13	27	33	16	11	0	40	27	92
2020	Ne fournit pas de services au public	13	22	33	17	14	0	36	32	289
2019	Fournit des services au public	9	22	30	19	18	1	32	38	99
2019	Ne fournit pas de services au public	15	30	26	19	10	1	45	29	261
2018	Fournit des services au public	8	19	40	18	15	0	27	32	62
2018	Ne fournit pas de services au public	14	29	30	18	9	0	43	27	224

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	31	31	9	10	0	1	49	19	85
2022	Ne fournit pas de services au public	17	38	24	10	10	0	0	56	20	280
2020	Fournit des services au public	26	35	28	7	4	0	0	61	12	92
2020	Ne fournit pas de services au public	19	32	26	15	6	1	0	52	21	288
2019	Fournit des services au public	17	30	20	18	13	0	1	47	32	98
2019	Ne fournit pas de services au public	23	35	23	13	5	0	1	59	18	262
2018	Fournit des services au public	8	31	34	17	11	0	0	38	28	65
2018	Ne fournit pas de services au public	17	37	23	12	9	0	0	55	21	224

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	17	21	24	15	24	0	0	38	39	85
2022	Ne fournit pas de services au public	10	26	27	19	19	0	0	36	37	280
2020	Fournit des services au public	22	25	20	15	18	0	0	47	34	92
2020	Ne fournit pas de services au public	18	27	27	14	12	1	0	46	27	288
2019	Fournit des services au public	11	15	28	20	25	0	1	27	45	97
2019	Ne fournit pas de services au public	13	26	28	19	12	0	2	40	31	259
2018	Fournit des services au public	8	29	20	18	25	0	0	37	43	65
2018	Ne fournit pas de services au public	15	26	24	21	13	0	0	41	35	224

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	42	30	16	5	4	1	2	74	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	30	35	19	10	5	1	2	66	14	280
2020	Fournit des services au public	29	33	19	8	8	0	3	65	16	91
2020	Ne fournit pas de services au public	35	29	15	13	7	0	1	65	20	285
2019	Fournit des services au public	31	31	23	5	7	1	1	64	12	99
2019	Ne fournit pas de services au public	38	30	19	7	4	0	2	69	11	261
2018	Fournit des services au public	35	22	22	9	9	0	3	59	19	65
2018	Ne fournit pas de services au public	37	35	19	6	2	0	0	72	9	223

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	28	31	24	3	13	0	59	16	85
2022	Ne fournit pas de services au public	21	37	24	10	8	0	58	18	280
2020	Fournit des services au public	23	37	17	8	15	1	60	23	92
2020	Ne fournit pas de services au public	21	31	21	15	11	1	53	26	288
2019	Fournit des services au public	21	33	23	13	8	1	55	21	99
2019	Ne fournit pas de services au public	26	32	22	10	8	2	59	18	261
2018	Fournit des services au public	23	23	26	12	15	0	46	28	65
2018	Ne fournit pas de services au public	25	34	23	11	7	0	59	18	223

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	35	20	10	11	0	0	60	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	19	31	25	11	11	1	0	51	23	280
2020	Fournit des services au public	32	39	19	7	2	0	1	71	10	92
2020	Ne fournit pas de services au public	25	31	23	12	7	0	1	57	19	289
2019	Fournit des services au public	17	28	28	15	11	0	1	45	27	98
2019	Ne fournit pas de services au public	20	36	21	13	9	1	0	57	23	263
2018	Fournit des services au public	9	28	31	17	14	0	0	38	31	64
2018	Ne fournit pas de services au public	15	34	24	18	7	0	1	50	25	221

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	19	33	19	14	13	0	1	53	28	85
2022	Ne fournit pas de services au public	15	33	22	16	14	0	0	47	30	275
2020	Fournit des services au public	26	34	21	11	8	0	0	60	19	91
2020	Ne fournit pas de services au public	18	31	27	14	10	0	1	49	24	288
2019	Fournit des services au public	15	21	25	22	15	0	1	37	38	99
2019	Ne fournit pas de services au public	13	27	28	19	12	1	0	41	31	259
2018	Fournit des services au public	3	26	25	23	22	2	0	30	45	65
2018	Ne fournit pas de services au public	8	32	33	15	11	0	0	41	26	221

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	25	33	19	11	12	0	0	57	24	85
2022	Ne fournit pas de services au public	20	30	24	13	13	0	0	50	27	280
2020	Fournit des services au public	36	26	24	5	8	1	0	63	13	92
2020	Ne fournit pas de services au public	24	31	24	12	10	0	0	55	22	288
2019	Fournit des services au public	15	20	29	16	18	0	1	36	35	98
2019	Ne fournit pas de services au public	19	31	16	20	13	1	0	51	33	262
2018	Fournit des services au public	8	26	31	15	20	0	0	34	35	65
2018	Ne fournit pas de services au public	14	27	28	17	14	0	0	42	31	221

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	21	17	7	8	0	0	68	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	30	31	18	10	11	0	0	61	21	275
2020	Fournit des services au public	44	24	20	6	8	0	0	67	13	92
2020	Ne fournit pas de services au public	42	23	13	13	9	0	1	66	22	288
2019	Fournit des services au public	28	21	21	15	14	0	0	49	29	99
2019	Ne fournit pas de services au public	36	26	18	9	9	1	0	63	18	261

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	41	28	14	9	8	0	69	17	85
2022	Ne fournit pas de services au public	47	26	13	6	6	1	74	12	275
2020	Fournit des services au public	24	28	25	17	7	0	52	23	92
2020	Ne fournit pas de services au public	25	30	25	11	8	1	55	19	288

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	26	30	24	10	10	0	0	56	20	85
2022	Ne fournit pas de services au public	27	36	21	10	7	0	0	63	16	280
2020	Fournit des services au public	25	33	21	14	6	0	2	59	20	92
2020	Ne fournit pas de services au public	23	28	28	12	8	0	1	51	20	288
2019	Fournit des services au public	27	22	30	8	13	0	0	49	21	98
2019	Ne fournit pas de services au public	27	32	22	12	6	1	1	60	18	259
2018	Fournit des services au public	15	29	31	14	8	2	2	46	22	65
2018	Ne fournit pas de services au public	25	31	24	13	6	0	0	57	19	220

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	63	22	6	0	4	1	3	89	5	85
2022	Ne fournit pas de services au public	59	24	8	2	3	0	3	86	6	275
2020	Fournit des services au public	51	31	9	6	2	0	2	83	8	92
2020	Ne fournit pas de services au public	48	33	13	4	2	0	1	81	6	288
2019	Fournit des services au public	52	18	15	5	8	0	2	71	13	99
2019	Ne fournit pas de services au public	53	26	11	5	3	0	2	80	9	259
2018	Fournit des services au public	47	22	20	6	2	0	3	71	8	64
2018	Ne fournit pas de services au public	59	21	10	4	4	0	2	82	8	220

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	50	35	6	4	5	0	85	9	85
2022	Ne fournit pas de services au public	50	34	11	2	2	1	85	4	275
2020	Fournit des services au public	32	38	18	10	2	0	70	12	90
2020	Ne fournit pas de services au public	32	39	17	9	3	0	70	12	288

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	76	14	5	2	2	0	1	91	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	71	11	6	1	3	0	8	89	5	275
2020	Fournit des services au public	64	19	9	0	1	2	6	89	1	92
2020	Ne fournit pas de services au public	73	14	4	3	1	0	5	92	4	289
2019	Fournit des services au public	67	18	6	3	1	0	5	89	4	99
2019	Ne fournit pas de services au public	75	13	2	1	1	1	7	95	2	262
2018	Fournit des services au public	65	12	8	6	2	0	8	83	8	65
2018	Ne fournit pas de services au public	76	12	6	2	1	0	3	90	3	220

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	69	13	6	6	5	0	1	82	12	85
2022	Ne fournit pas de services au public	63	16	5	5	7	2	2	83	12	280
2020	Fournit des services au public	72	12	8	1	3	1	3	87	5	92
2020	Ne fournit pas de services au public	71	11	5	4	6	1	2	85	10	288
2019	Fournit des services au public	55	15	10	9	9	1	1	71	19	99
2019	Ne fournit pas de services au public	63	18	7	3	5	1	2	84	9	262
2018	Fournit des services au public	54	22	6	5	12	0	2	77	17	65
2018	Ne fournit pas de services au public	64	16	9	3	6	1	1	82	9	221

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	54	31	8	5	2	0	85	8	85
2022	Ne fournit pas de services au public	49	32	10	3	5	1	81	9	275
2020	Fournit des services au public	67	20	7	3	1	1	89	4	92
2020	Ne fournit pas de services au public	53	29	10	4	2	2	83	6	290
2019	Fournit des services au public	37	36	17	5	3	1	74	8	99
2019	Ne fournit pas de services au public	43	35	13	4	3	1	80	7	260
2018	Fournit des services au public	42	38	9	3	5	3	83	8	65
2018	Ne fournit pas de services au public	42	35	12	5	5	0	78	10	223

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	24	9	4	2	0	2	84	7	85
2022	Ne fournit pas de services au public	49	24	8	8	8	0	1	74	17	280
2020	Fournit des services au public	71	14	8	3	4	0	0	85	8	92
2020	Ne fournit pas de services au public	58	20	7	7	6	0	2	79	13	288
2019	Fournit des services au public	42	16	18	11	10	0	2	59	22	98
2019	Ne fournit pas de services au public	50	21	15	7	6	0	1	72	13	260
2018	Fournit des services au public	34	28	14	11	12	2	0	63	23	65
2018	Ne fournit pas de services au public	41	26	12	9	11	0	1	67	21	223

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	58	11	2	2	2	0	24	91	6	85
2022	Ne fournit pas de services au public	52	14	5	3	1	0	26	89	5	275
2020	Fournit des services au public	68	10	3	0	0	1	18	96	0	92
2020	Ne fournit pas de services au public	52	12	6	0	2	0	28	88	3	289
2019	Fournit des services au public	51	14	5	2	1	0	27	89	4	99
2019	Ne fournit pas de services au public	48	14	5	2	1	0	30	89	4	260
2018	Fournit des services au public	48	9	6	0	0	0	36	90	0	64
2018	Ne fournit pas de services au public	50	13	3	3	1	0	29	89	6	220

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	26	12	2	2	0	2	83	4	85
2022	Ne fournit pas de services au public	63	23	5	1	0	0	6	93	2	280
2020	Fournit des services au public	57	28	9	2	3	0	1	86	6	92
2020	Ne fournit pas de services au public	67	20	6	2	1	0	5	91	3	290
2019	Fournit des services au public	49	23	13	8	3	0	3	75	12	98
2019	Ne fournit pas de services au public	61	22	8	1	1	1	6	89	2	261
2018	Fournit des services au public	43	28	11	8	3	0	8	77	12	65
2018	Ne fournit pas de services au public	57	24	8	6	2	0	3	84	8	222

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	62	13	4	7	7	0	7	80	15	85
2022	Ne fournit pas de services au public	62	16	9	5	5	0	3	81	10	280
2020	Fournit des services au public	66	20	7	4	4	0	0	85	8	92
2020	Ne fournit pas de services au public	65	22	6	2	5	0	1	87	7	290
2019	Fournit des services au public	58	17	8	6	5	2	3	80	12	98
2019	Ne fournit pas de services au public	67	17	5	3	5	1	2	87	9	261
2018	Fournit des services au public	55	22	6	3	8	3	3	82	11	65
2018	Ne fournit pas de services au public	64	19	5	5	5	0	2	84	11	223

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	47	23	14	9	3	0	4	73	13	85
2022	Ne fournit pas de services au public	46	31	13	4	2	0	4	80	6	280
2020	Fournit des services au public	42	32	14	7	2	1	1	75	10	92
2020	Ne fournit pas de services au public	46	24	16	10	3	0	1	70	13	287
2019	Fournit des services au public	39	33	14	5	5	1	2	75	10	99
2019	Ne fournit pas de services au public	53	28	12	5	0	1	2	82	5	262
2018	Fournit des services au public	45	30	20	2	0	2	2	77	2	64
2018	Ne fournit pas de services au public	46	29	18	3	3	0	0	76	6	223

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...
Année du sondage	Démographique	Très faible (%)	Faible (%)	Modéré (%)	Élevé (%)	Très élevé (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	7	24	47	16	5	0	32	21	85
2022	Ne fournit pas de services au public	4	32	39	16	8	0	36	24	275
2020	Fournit des services au public	14	34	34	12	4	1	49	17	91
2020	Ne fournit pas de services au public	11	28	39	15	7	0	39	22	289
2019	Fournit des services au public	9	26	36	16	12	0	35	28	99
2019	Ne fournit pas de services au public	12	32	38	15	4	0	44	19	262
2018	Fournit des services au public	2	32	35	14	17	0	34	31	65
2018	Ne fournit pas de services au public	10	38	34	13	5	0	48	18	224

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage	Démographique	Toujours/ Presque toujours (%)	Souvent (%)	Parfois (%)	Rarement (%)	Jamais/ Presque jamais (%)	Ne sais pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	13	19	47	19	2	1	21	32	85
2022	Ne fournit pas de services au public	15	19	43	18	4	0	22	34	275
2020	Fournit des services au public	8	23	45	14	10	0	24	31	91
2020	Ne fournit pas de services au public	14	27	37	17	6	0	22	40	290
2019	Fournit des services au public	15	23	44	12	4	1	16	39	99
2019	Ne fournit pas de services au public	12	20	43	19	5	0	24	33	260
2018	Fournit des services au public	11	31	38	16	3	2	19	43	64
2018	Ne fournit pas de services au public	10	22	41	22	5	0	27	32	218

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Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Incertain (%)	Ne s'applique pas (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	15	55	29	1	85
2022	Ne fournit pas de services au public	16	52	30	1	280
2020	Fournit des services au public	15	62	21	2	92
2020	Ne fournit pas de services au public	13	49	36	2	290

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage	Démographique	Oui (%)	Non (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	56	44	15
2022	Ne fournit pas de services au public	47	53	45
2020	Fournit des services au public	55	45	14
2020	Ne fournit pas de services au public	59	41	39

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage	Démographique	Pas du tout (%)	Dans une faible mesure (%)	Modérément (%)	Dans une grande mesure (%)	Dans une très grande mesure (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	46	9	3	1	0	5	34	92	2	85
2022	Ne fournit pas de services au public	51	10	4	3	2	9	21	87	7	280
2020	Fournit des services au public	68	12	3	1	0	2	14	95	1	92
2020	Ne fournit pas de services au public	67	13	4	0	3	2	11	92	4	289
2019	Fournit des services au public	62	10	12	3	3	0	10	80	7	99
2019	Ne fournit pas de services au public	62	14	6	2	2	3	10	88	5	259
2018	Fournit des services au public	66	9	2	5	3	3	13	89	9	64
2018	Ne fournit pas de services au public	59	11	7	4	4	4	12	83	9	223

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	8	47	23	8	0	14	0	64	9	15
2022	Ne fournit pas de services au public	17	19	2	18	30	5	9	42	55	45
2020	Fournit des services au public	30	33	7	15	7	0	7	68	24	14
2020	Ne fournit pas de services au public	18	23	10	26	20	0	3	42	47	39

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage	Démographique	Fortement d'accord (%)	Plutôt d'accord (%)	Ni d'accord ni en désaccord (%)	Plutôt en désaccord (%)	Fortement en désaccord (%)	Ne sais pas (%)	Ne s'applique pas (%)	Réponses les plus positives ou les moins négatives (%)	Réponses les plus négatives ou les moins positives (%)	Nombre total de réponses
2022	Fournit des services au public	0	32	15	16	7	15	15	45	33	15
2022	Ne fournit pas de services au public	9	13	4	4	21	5	44	43	49	45
2020	Fournit des services au public	22	13	7	0	22	0	35	54	34	14
2020	Ne fournit pas de services au public	10	13	16	16	21	3	22	31	48	39

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Date de modification :: 2019-03-01

Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Régie de l'énergie du Canada selon la Question 113. Occupez-vous un poste où vous devez fournir des services directement au public dans le cadre de vos fonctions régulières?

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

Question 71. Je suis satisfait(e) de la façon dont les préoccupations ou les plaintes au sujet du racisme en milieu de travail sont réglées par mon ministère ou organisme.

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources