Résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux de 2022 par thème pour Bibliothèque et Archives Canada selon la Question 116. Quel est votre groupe d’âge?

Les résultats du Sondage auprès des fonctionnaires fédéraux (SAFF) de 2022 sont présentés selon des thèmes clés de la gestion des personnes (mobilisation des employés, leadership, effectif et milieu de travail). Les résultats n’apparaissent pas lorsqu’il y n’a pas de comparaison historique, ou lorsqu’il y a un nombre insuffisant de réponses.

Remarque : En raison de l'arrondissement des pourcentages, le total n'égale pas toujours 100 pour cent. Les résultats ont été pondérés pour les non-réponses afin de mieux représenter la population cible. Par conséquent, les pourcentages ne devraient pas être utilisés pour déterminer le nombre de répondants au sein d’une catégorie de réponse. Les résultats pour les « réponses les plus positives ou les moins négatives » et les « réponses moins positives et plus négatives » sont calculés en supprimant les réponses « Ne sais pas » et « Ne s’applique pas » du nombre total de réponses.

Table des matières

Haut de la page

Mobilisation des employés

Mobilisation des employés

Question 7. Je tire de la satisfaction de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 39 6 0 7 0 0 88 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 31 12 3 0 0 0 85 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 38 38 10 10 4 0 0 76 14 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 40 19 3 1 1 0 76 4 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 43 35 12 9 0 0 0 78 9 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 41 10 4 3 1 0 83 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 33 11 6 3 0 0 79 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 37 14 4 5 0 2 77 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 56 28 8 4 4 0 0 84 8 50
2020 Âge - 24 ans et moins 51 42 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 48 10 5 4 0 0 81 9 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 43 10 9 2 0 0 79 10 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 39 15 3 2 0 0 80 6 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 44 11 6 2 0 0 82 7 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 42 8 6 3 0 0 84 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 33 11 5 4 0 0 79 9 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 49 15 6 1 2 0 77 8 83
2020 Âge - 60 ans et plus 41 44 8 5 3 0 0 85 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 41 43 14 0 2 0 0 84 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 21 10 4 5 0 0 81 9 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 35 8 11 2 0 0 78 14 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 37 10 4 3 0 0 83 8 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 46 11 8 1 0 0 80 9 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 40 10 4 3 0 0 83 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 44 11 3 4 0 1 81 7 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 46 41 9 2 1 0 0 87 3 87
2019 Âge - 60 ans et plus 59 27 9 5 0 0 0 87 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 76 16 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 46 8 8 0 0 0 84 8 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 48 33 10 7 1 0 0 81 9 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 39 14 5 2 0 0 79 6 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 46 4 8 5 0 0 83 13 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 43 41 9 5 1 1 0 85 6 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 41 13 9 2 0 0 75 11 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 45 8 3 1 0 1 88 4 75
2018 Âge - 60 ans et plus 47 29 20 0 3 0 0 77 3 32

Question 11. Dans l'ensemble, je me sens valorisé(e) au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 22 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 33 7 3 0 0 0 91 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 30 12 7 6 0 0 75 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 41 14 8 5 2 0 72 13 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 37 14 10 6 0 0 70 15 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 41 14 8 7 0 0 72 14 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 36 17 5 7 0 0 71 12 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 35 14 7 7 0 2 71 14 75
2022 Âge - 60 ans et plus 32 45 9 2 12 0 0 77 14 50
2020 Âge - 24 ans et moins 53 35 0 7 5 0 0 88 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 44 9 6 4 0 0 81 10 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 28 12 14 8 0 0 66 22 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 38 9 7 5 0 0 78 12 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 37 36 17 10 1 0 0 73 11 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 13 9 3 0 0 75 12 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 31 7 5 10 1 0 78 15 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 36 19 13 6 0 0 62 19 81
2020 Âge - 60 ans et plus 38 35 12 10 5 0 0 73 15 42
2019 Âge - 24 ans et moins 44 39 4 4 4 5 0 88 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 53 35 4 4 3 0 0 88 8 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 34 13 13 6 0 0 68 19 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 41 9 4 2 0 0 84 7 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 33 42 15 7 4 0 0 74 11 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 38 36 14 7 4 0 1 75 12 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 30 18 11 7 0 0 64 18 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 36 9 11 6 0 0 73 17 87
2019 Âge - 60 ans et plus 36 37 16 5 5 0 0 73 10 40
2018 Âge - 24 ans et moins 53 47 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 35 37 8 9 11 0 0 72 20 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 35 14 9 1 0 0 76 10 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 45 10 6 3 0 0 80 10 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 49 8 12 5 0 0 74 17 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 32 38 20 6 5 0 0 70 11 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 30 39 14 5 11 1 0 70 16 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 44 14 5 4 1 0 77 9 75
2018 Âge - 60 ans et plus 35 29 17 11 8 0 0 64 20 33

Question 12. Je suis fièr(e) du travail que je fais.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 47 31 12 10 0 0 0 77 10 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 30 7 0 0 0 0 93 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 40 15 1 3 0 0 80 4 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 36 16 2 0 1 0 83 2 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 35 10 2 2 0 0 87 3 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 38 9 2 0 1 0 89 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 64 31 1 1 3 0 0 95 4 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 33 3 1 5 0 0 91 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 64 32 2 0 2 0 0 96 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 46 54 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 35 9 2 2 0 0 86 5 47
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 37 8 6 0 0 0 86 6 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 48 37 12 2 1 0 0 84 3 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 38 11 3 0 0 0 86 3 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 35 6 3 0 0 0 91 3 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 65 26 5 2 2 0 0 91 4 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 47 6 0 0 0 0 94 0 83
2020 Âge - 60 ans et plus 61 25 10 5 0 0 0 85 5 41
2019 Âge - 24 ans et moins 50 32 17 0 0 0 0 83 0 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 22 12 3 2 0 0 83 5 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 47 36 11 3 2 0 0 83 6 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 26 12 1 2 0 0 85 3 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 45 7 1 0 0 0 92 1 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 34 10 2 1 0 0 88 3 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 30 10 0 1 1 0 89 1 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 32 6 2 1 0 0 90 3 85
2019 Âge - 60 ans et plus 68 29 3 0 0 0 0 97 0 39
2018 Âge - 24 ans et moins 76 16 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 64 20 16 0 0 0 0 84 0 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 57 35 5 3 0 0 0 91 3 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 37 11 4 1 0 0 84 5 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 40 7 1 1 0 0 91 2 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 62 25 10 4 0 0 0 86 4 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 31 10 3 2 0 0 84 6 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 63 34 2 0 0 0 0 98 0 75
2018 Âge - 60 ans et plus 62 24 11 3 0 0 0 86 3 33

Question 16. Dans l'ensemble, j'aime mon emploi.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 56 32 6 7 0 0 0 88 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 29 2 0 0 2 0 98 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 43 11 2 7 0 0 80 9 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 41 12 5 2 1 0 82 6 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 45 36 14 2 3 0 0 81 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 40 13 2 2 0 0 84 3 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 54 28 11 4 2 0 0 82 7 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 34 12 1 5 0 2 82 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 62 27 7 4 0 0 0 89 4 50
2020 Âge - 24 ans et moins 64 29 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 64 17 14 0 4 0 0 82 4 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 45 8 6 0 0 0 86 6 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 49 32 14 4 1 0 0 81 5 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 41 11 4 1 0 0 84 5 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 40 10 2 1 0 0 87 3 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 34 6 5 3 0 0 86 8 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 47 6 7 1 0 0 85 8 83
2020 Âge - 60 ans et plus 45 41 14 0 0 0 0 86 0 42
2019 Âge - 24 ans et moins 49 43 4 0 4 0 0 92 4 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 20 7 8 2 0 0 83 10 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 34 13 6 1 0 0 80 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 38 7 3 3 0 0 87 6 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 47 12 4 0 1 0 83 4 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 39 6 7 1 1 0 86 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 40 12 4 1 1 0 83 5 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 43 6 3 1 0 0 89 5 85
2019 Âge - 60 ans et plus 58 34 6 0 2 0 0 92 2 40
2018 Âge - 24 ans et moins 85 7 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 32 17 0 3 0 0 80 3 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 54 28 14 4 0 0 0 82 4 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 48 7 3 2 0 0 87 6 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 42 47 5 3 2 0 0 89 5 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 34 9 7 1 0 0 83 8 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 38 12 5 3 0 0 80 8 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 41 5 1 1 0 1 92 3 75
2018 Âge - 60 ans et plus 52 35 11 3 0 0 0 86 3 33

Question 53. Je recommanderais mon ministère ou organisme comme un excellent milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 69 25 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 19 5 2 0 0 0 93 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 28 20 10 7 0 0 64 16 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 32 13 10 4 1 0 73 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 27 18 6 9 0 0 66 16 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 35 17 13 4 0 0 65 18 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 33 12 10 6 0 0 72 17 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 33 15 6 5 0 0 73 11 75
2022 Âge - 60 ans et plus 44 19 17 14 6 0 0 63 20 50
2020 Âge - 24 ans et moins 66 29 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 40 40 12 8 0 0 0 80 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 37 18 12 3 0 0 67 15 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 29 17 10 4 0 0 70 14 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 33 21 10 2 0 0 67 12 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 34 17 9 6 0 0 69 14 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 28 11 9 7 1 0 73 16 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 40 18 10 6 0 0 65 16 83
2020 Âge - 60 ans et plus 41 34 15 3 5 2 0 77 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 62 29 4 0 6 0 0 90 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 22 12 3 2 0 0 83 4 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 26 17 3 2 0 0 77 6 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 35 8 3 3 1 0 86 7 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 47 10 5 4 0 0 81 9 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 27 16 9 4 0 0 71 13 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 37 16 5 8 0 0 71 13 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 38 13 5 4 1 0 77 10 87
2019 Âge - 60 ans et plus 42 38 13 2 3 3 0 82 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 76 17 7 0 0 0 0 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 34 3 3 6 0 0 89 9 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 29 14 6 0 0 0 81 6 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 41 37 15 6 1 0 0 78 7 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 36 20 7 2 0 0 71 9 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 25 15 8 5 0 0 73 13 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 38 23 6 4 0 0 67 10 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 34 20 5 6 3 0 68 12 76
2018 Âge - 60 ans et plus 41 23 26 5 4 0 0 64 10 33

Question 54. Je suis satisfait(e) de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 38 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 69 23 5 2 0 0 0 92 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 32 15 15 5 0 0 65 20 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 34 17 10 4 1 0 69 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 32 14 10 7 0 0 70 17 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 40 14 12 5 0 0 69 17 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 38 8 9 6 0 0 76 16 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 40 13 9 4 0 0 74 13 75
2022 Âge - 60 ans et plus 47 22 10 12 6 0 3 71 18 50
2020 Âge - 24 ans et moins 66 29 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 35 49 8 4 4 0 0 83 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 39 17 10 4 0 0 68 15 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 38 32 13 13 4 0 0 70 17 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 36 19 11 2 0 0 68 13 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 37 14 11 3 0 0 72 14 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 41 5 8 6 0 0 81 14 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 44 10 15 5 0 0 70 20 82
2020 Âge - 60 ans et plus 43 35 14 3 5 0 0 78 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 59 36 0 0 6 0 0 94 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 54 29 8 7 2 0 0 83 8 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 27 12 8 2 1 0 77 11 83
2019 Âge - 35 à 39 ans 48 36 9 2 3 1 0 85 5 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 44 12 5 3 0 0 80 9 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 36 10 12 2 1 0 76 14 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 36 19 6 5 0 0 71 10 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 41 12 3 6 1 0 79 9 87
2019 Âge - 60 ans et plus 43 39 10 0 5 3 0 85 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 84 16 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 31 11 6 0 0 0 83 6 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 38 9 8 0 0 0 83 8 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 38 11 6 1 0 0 82 7 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 37 40 12 8 2 0 1 78 10 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 44 34 12 5 5 0 0 78 10 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 34 24 6 3 0 0 67 9 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 39 18 4 6 0 1 71 10 76
2018 Âge - 60 ans et plus 42 27 21 6 4 0 0 69 10 32

Question 55. Je préférerais continuer à travailler au sein de mon ministère ou organisme même si un poste comparable était disponible ailleurs dans la fonction publique fédérale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 48 23 6 6 10 7 0 76 17 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 26 7 5 0 2 0 88 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 29 24 26 13 5 3 0 55 18 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 37 21 16 11 7 7 0 63 20 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 29 15 8 2 5 1 72 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 26 22 8 3 5 1 65 11 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 31 7 13 8 2 0 71 22 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 39 13 5 6 2 0 76 11 75
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 15 4 6 6 4 72 11 50
2020 Âge - 24 ans et moins 53 42 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 15 19 15 4 2 0 62 19 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 34 13 12 8 1 2 66 21 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 31 14 6 4 2 0 75 10 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 29 15 7 5 3 0 72 12 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 22 14 9 4 3 0 72 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 47 28 9 7 6 1 1 78 13 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 12 10 3 4 1 73 14 83
2020 Âge - 60 ans et plus 53 19 17 0 5 2 5 77 5 42
2019 Âge - 24 ans et moins 34 26 16 6 8 5 4 67 15 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 17 12 10 6 4 0 70 17 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 28 10 8 7 2 1 75 16 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 24 15 4 3 4 2 78 7 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 31 15 6 5 5 0 72 12 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 25 13 5 6 5 0 75 12 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 24 17 9 10 1 1 63 20 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 29 16 5 5 1 1 73 10 87
2019 Âge - 60 ans et plus 48 32 12 3 2 3 0 82 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 68 25 0 0 0 7 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 20 21 5 6 0 0 68 11 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 24 13 9 4 5 1 73 13 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 40 37 10 6 3 4 0 80 9 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 41 24 18 8 6 2 0 67 15 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 27 13 3 6 2 0 78 9 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 31 21 9 7 0 0 62 16 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 31 20 5 2 1 1 72 8 76
2018 Âge - 60 ans et plus 47 19 18 4 3 6 3 72 8 33
Haut de la page

Leadership

Superviseur immédiat

Question 25. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) m’encourage à travailler en collaboration avec d’autres personnes à l’extérieur de mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 36 14 22 0 6 0 22 64 8 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 18 10 0 0 3 26 86 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 47 14 7 3 0 3 75 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 30 12 3 1 4 3 82 5 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 31 9 3 0 0 4 88 3 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 21 9 4 4 2 6 83 8 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 29 7 3 1 0 2 89 4 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 27 12 5 0 0 13 80 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 54 17 11 8 0 0 11 79 9 50
2020 Âge - 24 ans et moins 45 11 27 5 0 0 11 63 6 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 40 13 6 0 3 4 79 7 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 32 12 6 1 0 1 80 8 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 58 22 7 4 3 0 5 85 7 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 55 28 10 5 0 1 2 85 5 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 22 15 6 2 0 4 77 7 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 17 11 6 2 3 3 80 8 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 26 16 3 4 0 9 76 7 83
2020 Âge - 60 ans et plus 31 38 14 8 2 2 5 74 11 42
2019 Âge - 24 ans et moins 42 32 13 2 2 0 9 82 4 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 26 13 3 3 6 4 79 7 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 33 7 3 7 1 4 81 11 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 29 6 3 2 0 8 88 6 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 27 15 3 2 1 1 79 5 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 22 12 2 5 2 5 80 8 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 17 14 4 6 2 6 74 10 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 51 26 11 5 3 0 5 81 8 85
2019 Âge - 60 ans et plus 41 31 16 3 0 0 9 80 3 40

Question 28. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) me tient au courant des questions touchant mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 21 9 0 0 0 8 90 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 42 36 8 9 3 3 0 80 12 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 34 6 3 3 1 1 87 6 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 61 22 10 3 3 0 1 84 6 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 34 6 4 3 0 0 88 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 28 9 5 2 0 1 84 7 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 35 6 7 0 2 0 86 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 61 23 7 2 6 0 2 85 8 50
2020 Âge - 24 ans et moins 76 18 5 0 0 0 0 95 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 33 2 6 2 0 0 89 9 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 38 6 3 2 0 1 90 4 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 59 29 6 3 2 0 1 89 5 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 32 8 2 5 1 0 86 6 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 46 37 10 4 3 0 1 84 7 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 63 21 4 6 1 3 1 88 8 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 30 10 8 4 2 1 77 12 83
2020 Âge - 60 ans et plus 38 39 13 5 5 0 0 77 10 40
2019 Âge - 24 ans et moins 49 29 10 6 4 0 2 80 10 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 20 5 3 5 0 0 87 8 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 45 39 3 8 5 0 0 84 13 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 25 13 6 4 0 0 78 10 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 34 10 4 4 1 1 82 8 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 28 10 7 4 0 1 79 11 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 41 31 13 9 6 0 0 73 15 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 25 7 10 0 1 1 83 10 86
2019 Âge - 60 ans et plus 56 27 13 5 0 0 0 82 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 62 31 7 0 0 0 0 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 28 11 3 3 0 0 83 6 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 30 6 6 0 3 0 89 6 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 55 24 10 5 6 0 1 79 11 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 37 9 8 3 0 0 80 11 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 45 39 6 10 0 0 0 84 10 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 32 12 7 5 0 0 76 11 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 53 24 10 10 4 0 0 76 13 75
2018 Âge - 60 ans et plus 55 31 7 3 4 0 0 85 7 32

Question 30. Je suis satisfait(e) de la qualité de la supervision qui est exercée à mon égard.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 29 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 28 2 2 0 0 2 96 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 30 3 14 4 0 0 79 18 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 24 9 7 3 1 0 81 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 26 9 4 3 0 0 84 7 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 57 24 13 4 2 0 1 81 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 25 5 2 2 1 1 90 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 54 29 8 3 4 0 2 85 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 67 19 8 0 6 0 0 86 6 50
2020 Âge - 24 ans et moins 73 27 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 33 6 5 2 0 0 87 7 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 50 28 12 6 3 0 0 79 9 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 64 23 8 4 1 0 0 87 5 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 20 7 6 2 0 0 85 8 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 56 27 11 3 2 0 1 84 5 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 21 5 2 3 1 0 89 5 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 30 14 3 5 0 0 78 8 83
2020 Âge - 60 ans et plus 45 38 4 7 3 0 2 85 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 53 33 8 4 2 0 0 86 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 71 22 0 3 5 0 0 92 8 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 55 28 7 4 6 0 0 83 10 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 54 29 9 8 1 0 0 83 9 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 31 9 5 3 1 1 82 9 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 30 10 3 5 0 1 82 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 30 9 4 8 0 0 79 12 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 20 10 8 1 1 0 80 10 85
2019 Âge - 60 ans et plus 56 31 10 3 0 0 0 88 3 40
2018 Âge - 24 ans et moins 79 21 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 65 13 15 2 6 0 0 77 8 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 29 11 1 1 1 0 86 3 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 56 27 4 10 3 0 1 83 13 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 43 39 7 9 2 0 0 83 10 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 53 33 8 6 0 0 0 86 6 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 46 28 20 2 4 0 0 75 6 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 25 5 9 4 0 1 82 13 76
2018 Âge - 60 ans et plus 58 21 7 10 3 0 0 79 13 32

Haute direction

Question 32. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme montrent l'exemple par leur comportement éthique.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 16 0 7 0 6 0 93 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 28 6 0 0 21 0 92 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 29 19 4 8 7 0 67 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 29 13 5 7 13 0 71 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 43 11 8 7 9 0 72 16 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 32 21 5 4 6 0 68 10 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 29 13 4 9 10 0 71 14 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 28 37 17 4 1 11 1 74 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 31 19 24 11 6 9 0 55 19 50
2020 Âge - 24 ans et moins 45 26 7 5 0 8 9 85 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 23 51 8 6 2 10 0 82 9 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 26 18 9 6 9 0 64 17 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 36 22 4 4 7 0 67 9 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 34 16 8 3 8 0 71 11 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 39 14 6 6 11 0 70 13 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 35 6 6 5 10 0 81 12 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 38 19 5 7 13 0 64 15 83
2020 Âge - 60 ans et plus 32 44 10 7 0 5 2 81 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 50 33 4 4 0 9 0 92 4 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 29 13 1 2 12 0 82 3 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 29 19 6 1 12 0 70 8 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 34 35 15 6 1 8 0 76 8 136
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 42 17 9 4 8 0 68 14 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 29 37 18 7 1 7 1 72 8 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 28 9 12 8 14 0 67 23 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 33 20 8 5 9 0 64 14 86
2019 Âge - 60 ans et plus 24 33 15 8 6 14 0 67 16 39
2018 Âge - 24 ans et moins 66 25 0 0 0 9 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 33 35 8 6 6 13 0 77 13 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 36 42 12 4 0 6 0 83 5 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 49 11 10 2 6 0 76 12 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 32 19 6 8 9 0 64 15 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 29 33 14 9 5 11 0 69 15 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 36 20 11 5 6 0 62 17 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 29 26 4 8 8 0 59 13 75
2018 Âge - 60 ans et plus 25 22 23 11 4 13 0 55 18 33

Question 33. J'ai confiance en la haute direction de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 12 22 6 0 0 8 70 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 50 20 14 9 3 5 0 74 12 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 22 33 19 16 10 0 0 55 25 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 28 23 13 11 5 0 51 25 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 32 19 10 15 3 0 56 25 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 32 21 17 6 1 0 55 23 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 33 10 16 10 2 0 63 26 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 22 35 18 11 10 4 1 59 22 75
2022 Âge - 60 ans et plus 26 18 27 10 10 7 2 49 21 50
2020 Âge - 24 ans et moins 45 33 9 12 0 0 0 78 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 41 19 8 8 2 0 64 16 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 28 19 15 10 2 0 56 25 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 35 23 16 7 3 1 53 23 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 37 22 13 5 1 0 60 18 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 13 43 15 22 3 4 0 58 26 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 35 13 12 8 2 0 67 21 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 19 37 21 12 10 2 0 57 22 83
2020 Âge - 60 ans et plus 25 44 20 5 5 0 2 70 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 48 33 6 6 0 7 0 87 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 39 33 17 8 0 3 0 74 9 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 31 37 16 9 3 4 0 71 13 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 38 12 6 5 7 0 75 12 136
2019 Âge - 40 à 44 ans 17 42 22 10 7 2 0 60 17 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 42 21 9 1 1 0 69 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 25 23 8 10 6 0 57 19 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 20 48 16 7 6 3 1 70 13 86
2019 Âge - 60 ans et plus 20 31 24 10 6 8 0 56 18 39
2018 Âge - 24 ans et moins 66 34 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 39 17 11 3 0 0 70 13 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 38 14 10 3 1 0 73 13 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 47 11 14 3 2 0 71 18 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 38 16 10 9 2 0 64 19 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 37 13 11 5 3 0 70 16 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 31 24 11 7 4 0 57 19 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 37 19 5 12 3 0 62 18 74
2018 Âge - 60 ans et plus 20 35 15 15 7 7 0 59 24 33

Question 34. La haute direction de mon ministère ou organisme prend des décisions efficaces et opportunes.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 13 9 6 0 6 8 82 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 22 9 13 3 9 0 73 18 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 23 24 15 18 4 0 40 35 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 28 20 17 14 10 0 44 34 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 20 25 21 17 14 4 0 47 31 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 13 26 28 17 10 6 0 42 29 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 28 16 19 13 7 0 48 34 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 30 24 12 5 11 1 54 19 75
2022 Âge - 60 ans et plus 21 18 21 18 12 9 2 43 34 50
2020 Âge - 24 ans et moins 40 22 14 5 5 13 0 71 13 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 22 28 27 20 2 0 0 51 22 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 19 20 27 9 5 0 42 37 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 28 25 15 12 7 1 44 29 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 31 22 20 8 3 0 48 29 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 35 25 25 4 4 0 44 30 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 24 30 16 18 6 5 0 58 25 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 33 22 18 7 6 0 49 27 83
2020 Âge - 60 ans et plus 23 34 29 7 5 0 2 58 13 41
2019 Âge - 24 ans et moins 35 27 18 0 2 18 0 75 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 24 31 6 1 4 0 60 8 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 38 17 14 3 8 0 63 19 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 21 38 19 9 2 10 0 67 12 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 9 37 31 10 6 7 0 49 18 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 39 18 13 3 8 0 64 17 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 24 22 8 14 11 0 49 25 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 40 22 10 7 5 1 58 19 86
2019 Âge - 60 ans et plus 15 24 27 10 6 18 0 47 20 39
2018 Âge - 24 ans et moins 30 46 0 0 0 24 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 37 24 12 3 4 0 59 16 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 23 38 19 10 4 5 0 65 15 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 38 18 18 4 6 0 57 24 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 41 19 12 9 7 0 58 22 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 38 15 14 7 6 1 62 22 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 26 29 15 5 6 0 48 21 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 12 38 24 9 11 6 0 54 21 75
2018 Âge - 60 ans et plus 18 19 29 11 10 13 0 42 24 33

Question 35. La haute direction communique efficacement les renseignements essentiels au personnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 16 0 12 0 6 0 87 13 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 28 10 9 3 8 0 76 13 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 27 20 15 20 0 0 45 35 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 25 18 21 13 7 0 45 36 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 28 21 17 13 2 0 48 31 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 38 18 14 10 2 0 57 25 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 37 12 16 12 4 0 58 30 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 38 23 11 6 3 1 58 18 75
2022 Âge - 60 ans et plus 33 25 12 11 12 7 0 62 25 50
2020 Âge - 24 ans et moins 40 44 11 5 0 0 0 84 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 27 25 24 18 6 0 0 51 25 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 26 20 10 19 3 0 49 30 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 42 13 21 9 3 0 56 31 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 44 14 11 8 0 0 67 19 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 46 14 17 5 2 0 63 23 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 42 12 8 8 2 0 72 16 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 16 38 19 17 6 4 0 56 24 83
2020 Âge - 60 ans et plus 22 40 21 5 7 2 2 65 13 42
2019 Âge - 24 ans et moins 35 33 11 4 2 15 0 80 7 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 27 39 19 8 3 3 1 69 11 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 24 34 18 16 5 3 0 60 22 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 42 16 11 7 5 0 64 18 136
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 42 20 16 7 3 0 56 23 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 20 39 19 12 6 4 0 62 18 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 28 19 18 13 3 0 49 32 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 40 17 12 8 4 1 61 21 86
2019 Âge - 60 ans et plus 20 29 30 13 3 5 0 52 16 39
2018 Âge - 24 ans et moins 68 15 0 0 0 17 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 29 21 16 3 2 0 60 19 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 33 18 10 8 3 0 63 19 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 12 42 22 15 8 2 0 55 23 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 43 20 11 12 1 0 57 23 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 23 36 16 14 9 1 0 60 24 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 22 28 28 15 7 1 0 50 22 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 40 15 12 14 5 0 57 27 75
2018 Âge - 60 ans et plus 23 23 30 3 13 10 0 50 17 33
Haut de la page

Effectif

Gestion du rendement

Question 8. Je reçois une reconnaissance significative lorsque je fais un bon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 29 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 32 10 2 3 0 0 85 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 34 18 4 6 3 0 72 10 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 34 19 10 6 1 0 64 16 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 40 15 9 7 0 0 69 16 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 39 16 13 4 0 1 67 17 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 35 27 23 8 7 0 0 62 15 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 38 11 12 7 0 1 70 19 75
2022 Âge - 60 ans et plus 37 32 15 0 16 0 0 69 16 50
2020 Âge - 24 ans et moins 53 22 13 12 0 0 0 75 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 47 32 8 11 2 0 0 79 13 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 27 18 9 4 0 0 70 12 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 38 9 8 4 0 0 80 12 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 37 10 12 1 0 0 77 13 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 48 12 10 2 0 1 76 12 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 31 16 5 9 0 0 70 14 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 33 15 18 6 0 0 61 24 83
2020 Âge - 60 ans et plus 25 37 17 13 7 0 0 63 20 41
2019 Âge - 24 ans et moins 38 48 4 2 4 3 2 90 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 32 13 1 3 0 0 83 5 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 38 13 8 5 0 0 74 14 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 43 11 5 4 0 0 80 9 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 43 10 7 5 0 0 78 12 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 39 13 7 6 0 1 73 13 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 34 14 12 11 1 0 62 23 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 40 13 12 6 1 0 69 19 87
2019 Âge - 60 ans et plus 25 45 24 3 2 0 0 71 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 53 47 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 33 12 11 6 0 0 71 17 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 31 9 13 3 1 0 75 16 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 43 12 8 3 1 0 77 11 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 41 11 15 6 0 0 68 21 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 32 18 12 6 0 0 64 18 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 28 26 10 10 0 0 55 19 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 39 14 5 8 1 0 73 13 75
2018 Âge - 60 ans et plus 31 26 21 12 11 0 0 57 23 33

Question 9. J'ai des objectifs de travail clairs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 29 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 33 11 0 0 0 0 89 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 44 5 7 4 0 0 84 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 39 38 12 9 1 1 0 78 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 38 10 8 3 0 0 78 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 45 9 6 3 0 0 81 10 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 40 10 5 2 0 0 83 7 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 36 12 10 3 0 0 75 13 75
2022 Âge - 60 ans et plus 39 46 4 7 4 0 0 85 11 50
2020 Âge - 24 ans et moins 55 39 0 7 0 0 0 93 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 38 11 7 0 0 0 82 7 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 43 9 7 1 0 0 83 8 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 38 6 9 0 0 0 85 9 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 35 46 12 6 2 0 0 80 8 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 47 13 6 2 0 0 79 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 41 6 6 3 0 0 85 9 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 44 11 11 3 0 0 75 14 82
2020 Âge - 60 ans et plus 39 47 7 5 2 0 0 86 7 42
2019 Âge - 24 ans et moins 36 38 9 14 0 0 3 76 15 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 49 37 10 3 0 0 2 87 3 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 44 11 8 1 0 0 80 9 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 41 41 9 7 2 0 0 82 9 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 44 12 9 1 0 0 78 10 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 39 12 7 1 0 0 81 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 38 41 8 9 3 0 0 79 13 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 40 8 7 5 0 0 79 12 86
2019 Âge - 60 ans et plus 36 60 2 2 0 0 0 96 2 40
2018 Âge - 24 ans et moins 47 53 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 40 44 5 8 3 0 0 84 11 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 44 10 3 1 0 0 86 4 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 45 10 8 4 0 0 78 12 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 32 43 13 8 3 0 0 75 11 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 33 49 11 4 2 0 0 82 7 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 38 35 15 5 7 0 0 73 12 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 37 40 14 7 2 0 0 77 9 76
2018 Âge - 60 ans et plus 40 44 17 0 0 0 0 83 0 32

Question 26. Je reçois de la rétroaction utile de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) sur mon rendement au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 22 7 0 0 0 0 93 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 25 7 8 0 0 2 85 8 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 41 9 12 3 0 1 76 16 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 34 12 7 2 3 1 78 9 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 25 12 6 5 0 2 77 11 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 33 12 6 3 0 0 79 9 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 49 29 15 2 3 0 1 79 6 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 35 14 4 3 3 1 79 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 57 20 11 10 2 0 0 77 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 57 32 5 0 0 0 5 94 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 52 29 10 9 0 0 0 81 9 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 31 5 7 3 1 0 84 11 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 32 6 3 1 0 1 90 4 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 52 28 11 6 3 0 0 81 8 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 40 13 4 2 1 0 81 6 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 56 17 14 9 3 1 0 74 12 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 37 11 5 6 0 1 77 11 83
2020 Âge - 60 ans et plus 30 49 9 7 5 0 0 79 12 42
2019 Âge - 24 ans et moins 40 32 11 8 4 0 5 75 13 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 22 14 1 5 0 3 80 6 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 40 37 12 5 6 0 1 77 11 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 34 16 6 1 1 0 76 8 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 37 14 8 2 0 1 76 9 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 44 32 11 2 8 1 2 79 10 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 30 11 6 9 0 0 74 15 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 30 12 2 3 1 1 83 5 87
2019 Âge - 60 ans et plus 44 38 11 5 2 0 0 82 7 40
2018 Âge - 24 ans et moins 57 24 7 0 0 13 0 92 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 26 9 6 6 0 0 79 12 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 47 35 12 5 0 1 0 83 5 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 37 9 7 4 0 1 81 10 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 35 45 12 5 3 0 0 80 8 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 50 30 12 7 1 0 0 80 8 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 36 16 8 5 0 0 71 12 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 44 36 11 6 2 0 1 81 8 76
2018 Âge - 60 ans et plus 54 35 4 4 3 0 0 88 7 32

Compatibilité entre la personne et l'emploi et perfectionnement

Question 4. Je reçois la formation dont j'ai besoin pour faire mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 22 7 12 0 0 0 81 12 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 20 14 5 0 0 0 81 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 34 9 21 2 0 0 67 24 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 49 7 17 2 1 0 74 20 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 43 10 7 4 0 0 79 11 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 43 8 9 3 0 1 80 12 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 34 13 7 2 0 0 78 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 50 11 8 1 0 1 80 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 40 46 4 8 2 0 0 86 10 50
2020 Âge - 24 ans et moins 61 31 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 45 10 8 0 0 0 81 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 39 10 16 3 0 0 71 19 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 36 43 15 6 0 0 0 79 6 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 37 14 9 1 0 1 76 10 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 46 8 7 2 0 1 83 9 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 30 16 9 3 0 5 70 13 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 42 16 12 4 0 1 68 16 83
2020 Âge - 60 ans et plus 34 41 14 5 2 0 5 78 7 42
2019 Âge - 24 ans et moins 47 35 10 6 2 0 0 82 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 46 7 9 1 0 0 83 10 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 41 13 11 7 0 0 69 18 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 43 7 11 2 0 0 80 13 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 26 50 13 10 1 0 0 76 11 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 42 9 8 1 0 0 82 9 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 41 8 13 5 1 0 73 18 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 38 12 9 3 1 0 76 12 87
2019 Âge - 60 ans et plus 31 56 6 7 0 0 0 87 7 40
2018 Âge - 24 ans et moins 79 21 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 52 8 11 2 0 0 79 13 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 42 8 11 3 0 0 78 14 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 56 7 11 1 0 0 81 12 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 58 9 6 3 0 0 83 8 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 54 11 4 4 0 0 81 8 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 40 17 7 1 0 1 75 8 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 46 17 9 1 0 0 73 10 76
2018 Âge - 60 ans et plus 33 47 17 3 0 0 0 80 3 33

Question 27. J’estime que mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient mes aspirations professionnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 16 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 26 9 0 0 0 2 91 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 53 27 3 10 3 4 0 84 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 26 8 6 2 3 1 84 8 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 24 12 6 2 1 3 79 8 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 24 15 3 3 2 3 78 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 26 7 5 2 4 0 85 8 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 33 11 4 4 4 5 79 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 54 19 7 6 8 2 3 77 15 50
2020 Âge - 24 ans et moins 77 18 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 19 8 7 0 2 2 85 7 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 59 28 6 2 3 2 0 89 5 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 23 8 1 2 2 1 90 2 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 54 31 6 7 3 0 0 84 10 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 31 9 5 3 4 0 83 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 17 12 6 6 2 2 76 12 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 28 16 4 6 3 0 74 10 83
2020 Âge - 60 ans et plus 27 37 24 0 7 4 0 67 8 42

Question 42. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour appuyer ses employé(e)s dans leur perfectionnement professionnel.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 26 9 0 0 6 0 90 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 49 27 8 6 3 7 0 82 9 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 26 15 19 12 0 0 53 31 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 30 15 21 12 1 0 52 33 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 41 14 15 12 0 0 60 26 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 41 21 13 7 2 0 58 21 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 40 11 16 10 1 0 62 27 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 45 16 8 9 3 1 66 17 75
2022 Âge - 60 ans et plus 25 29 15 8 15 7 0 58 25 50
2020 Âge - 24 ans et moins 54 26 0 7 6 0 8 86 14 14
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 33 23 12 2 3 0 63 14 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 20 27 14 13 1 0 45 27 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 14 34 28 13 7 3 0 50 21 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 37 20 19 9 1 0 51 29 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 20 34 18 17 9 2 0 54 27 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 35 15 19 8 1 0 58 27 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 46 12 15 10 5 0 61 26 83
2020 Âge - 60 ans et plus 12 40 29 12 5 0 2 54 17 42
2019 Âge - 24 ans et moins 40 27 10 2 4 16 2 81 7 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 38 30 17 10 0 5 0 71 11 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 27 12 11 12 2 0 64 24 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 25 39 18 9 4 4 1 68 13 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 35 20 15 10 1 0 55 25 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 41 11 8 7 3 0 74 15 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 39 15 13 9 8 0 60 24 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 21 43 17 10 7 3 0 65 18 87
2019 Âge - 60 ans et plus 20 37 18 15 2 7 0 62 18 40
2018 Âge - 24 ans et moins 60 26 14 0 0 0 0 86 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 43 16 8 5 4 0 69 14 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 24 39 20 6 10 1 0 64 15 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 40 16 13 5 2 0 65 18 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 20 41 15 14 7 4 0 63 22 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 22 45 17 10 5 1 0 68 15 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 36 26 9 7 1 0 58 16 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 38 21 8 12 6 1 56 21 75
2018 Âge - 60 ans et plus 19 37 24 6 12 3 0 58 18 32

Question 43a. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Conflit entre mes obligations professionnelles et mes obligations familiales ou personnelles
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 66 13 15 0 6 0 0 79 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 60 16 11 0 5 0 8 83 6 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 28 17 8 0 1 5 74 8 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 28 9 4 4 2 4 82 8 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 25 12 4 7 0 4 76 11 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 51 21 13 6 3 0 6 76 9 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 20 10 3 5 1 11 79 9 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 14 7 5 2 6 12 82 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 67 14 2 2 0 4 11 95 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 52 22 14 0 11 0 0 75 11 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 73 16 3 2 0 0 6 95 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 40 28 11 6 8 2 6 73 15 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 19 10 9 3 0 4 76 13 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 30 11 8 2 1 3 78 11 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 16 16 10 3 1 2 70 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 26 7 3 1 0 2 89 4 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 17 6 1 2 0 11 90 4 83
2020 Âge - 60 ans et plus 57 19 5 0 2 3 13 91 3 42
2019 Âge - 24 ans et moins 63 18 2 0 2 0 16 95 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 21 8 2 3 0 0 87 5 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 59 26 8 4 3 0 1 86 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 56 22 12 3 2 1 3 82 5 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 26 9 6 2 0 5 83 8 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 20 8 6 6 2 2 79 13 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 8 11 9 1 0 7 78 11 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 19 6 4 2 2 6 87 6 87
2019 Âge - 60 ans et plus 65 13 2 3 3 3 12 91 6 40

Question 43b. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Manque d’accès à des possibilités de formation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 74 14 0 0 6 6 0 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 5 12 4 2 2 8 79 7 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 28 17 10 9 1 3 64 19 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 18 16 7 8 5 3 66 17 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 47 27 10 5 8 1 3 76 14 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 26 12 6 4 2 4 76 11 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 26 9 4 3 4 7 82 8 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 13 9 5 7 5 11 74 15 75
2022 Âge - 60 ans et plus 54 8 13 6 4 4 11 73 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 78 22 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 48 35 11 1 2 0 2 85 3 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 30 20 9 6 0 3 64 15 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 24 19 10 3 1 3 66 13 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 44 26 16 5 3 2 3 74 9 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 57 15 12 9 2 3 3 75 12 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 53 21 13 2 4 3 3 80 7 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 22 8 5 6 2 8 79 12 83
2020 Âge - 60 ans et plus 52 7 19 5 2 3 11 69 9 42
2019 Âge - 24 ans et moins 53 13 10 2 4 0 18 81 7 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 56 24 13 4 0 1 1 82 4 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 20 15 6 1 1 0 78 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 21 11 4 2 4 2 83 6 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 50 26 11 3 4 2 4 81 8 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 19 11 1 1 2 2 86 3 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 23 11 12 1 3 6 74 14 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 18 13 1 3 1 5 81 5 87
2019 Âge - 60 ans et plus 57 17 8 9 0 3 7 82 10 40

Question 43c. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Discrimination
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 100 0 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 2 0 0 2 0 8 98 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 12 0 2 2 4 8 95 5 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 74 13 5 0 0 5 3 94 0 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 8 2 1 2 3 4 95 4 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 79 6 1 0 2 5 7 97 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 75 4 7 1 3 4 6 88 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 9 6 1 5 9 14 84 8 75
2022 Âge - 60 ans et plus 63 14 8 0 2 0 13 88 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 91 9 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 91 4 2 0 0 1 2 98 0 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 75 10 0 2 1 6 6 96 4 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 88 4 2 0 0 1 5 98 0 117
2020 Âge - 40 à 44 ans 81 8 1 2 2 2 4 95 4 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 83 8 2 2 0 3 2 96 2 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 5 3 6 2 3 8 88 8 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 11 7 0 3 5 11 88 4 83
2020 Âge - 60 ans et plus 65 9 8 2 5 3 9 83 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 81 3 0 0 2 0 14 98 2 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 90 4 2 0 1 3 1 97 1 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 87 5 1 2 1 2 1 95 3 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 2 4 1 1 5 3 93 2 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 80 6 3 2 2 1 5 92 4 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 82 7 3 2 2 2 2 93 4 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 15 2 3 3 6 9 90 7 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 5 2 0 3 3 8 93 4 87
2019 Âge - 60 ans et plus 73 5 8 0 3 0 11 88 3 39

Question 43d. Dans quelle mesure estimez-vous que les éléments suivants ont nui à la progression de votre carrière au sein de la fonction publique fédérale au cours des 12 derniers mois? Problèmes d’accessibilité ou d’adaptation
Année du sondage Démographique Aucunement
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 94 0 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 78 5 2 3 2 3 8 93 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 72 13 2 1 2 1 8 94 3 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 12 1 2 1 4 11 94 4 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 81 6 2 0 2 1 8 95 3 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 78 6 2 0 0 4 11 98 0 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 76 10 3 0 0 1 9 96 0 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 61 4 4 1 2 7 21 91 4 75
2022 Âge - 60 ans et plus 70 6 0 0 2 5 17 98 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 91 9 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 80 6 10 0 2 0 2 88 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 68 15 1 3 1 2 9 93 5 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 76 12 2 0 0 0 11 98 0 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 79 7 3 0 1 2 7 95 1 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 75 10 1 2 0 5 8 97 2 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 74 8 1 1 2 2 11 95 4 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 66 12 7 0 0 2 12 92 0 83
2020 Âge - 60 ans et plus 69 9 3 0 5 3 11 91 6 42
2019 Âge - 24 ans et moins 68 5 2 3 0 0 23 94 3 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 88 5 3 0 0 0 4 97 0 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 84 4 3 2 1 3 3 94 4 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 83 6 0 0 0 1 9 100 0 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 84 6 1 1 2 0 6 97 3 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 83 6 4 2 0 1 5 94 2 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 8 1 1 1 4 16 96 3 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 5 1 0 2 0 13 96 3 86
2019 Âge - 60 ans et plus 73 5 0 0 3 0 19 96 4 39

Question 44. J’estime avoir des possibilités d’obtenir une promotion au sein de mon ministère ou organisme, compte tenu de ma scolarité, de mes compétences et de mon expérience.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 9 0 19 0 6 6 78 22 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 48 2 5 10 2 0 83 15 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 38 19 14 11 2 0 56 25 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 18 40 9 15 12 3 2 61 29 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 39 13 13 10 1 0 64 23 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 36 17 18 12 2 0 52 31 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 23 25 11 18 18 2 3 50 37 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 24 12 18 19 7 5 44 42 75
2022 Âge - 60 ans et plus 18 24 11 14 15 4 13 50 36 50
2020 Âge - 24 ans et moins 32 24 13 8 12 5 5 64 22 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 11 28 30 22 6 4 0 40 29 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 28 11 23 23 1 0 42 47 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 12 40 16 19 12 0 0 53 31 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 22 19 26 19 2 2 33 47 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 26 23 17 20 5 1 36 39 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 11 31 18 18 17 2 3 44 37 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 5 31 18 19 24 1 2 37 45 82
2020 Âge - 60 ans et plus 5 21 26 22 17 5 4 28 43 42
2019 Âge - 24 ans et moins 37 27 10 11 4 5 6 72 16 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 34 16 10 1 1 4 72 11 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 26 31 18 13 9 1 1 59 23 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 34 15 12 11 4 2 59 25 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 29 19 23 14 2 0 43 38 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 25 13 14 16 5 2 54 32 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 13 20 16 15 26 4 5 37 46 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 27 20 16 18 2 6 41 37 87
2019 Âge - 60 ans et plus 10 27 17 18 11 7 10 45 35 40
2018 Âge - 24 ans et moins 47 19 17 9 0 0 9 72 10 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 31 30 13 13 11 2 0 62 25 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 21 35 21 13 8 3 0 57 21 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 19 31 16 18 15 2 0 50 33 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 36 15 18 15 2 1 51 34 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 17 28 16 21 17 1 0 46 38 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 25 16 25 20 1 2 37 47 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 29 22 18 19 3 5 36 39 75
2018 Âge - 60 ans et plus 11 8 29 17 17 3 15 23 41 33

Habilitation

Question 13. J'ai l'occasion de contribuer aux décisions qui touchent mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 29 9 6 6 0 0 80 12 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 28 19 2 3 2 2 75 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 41 14 10 10 0 0 67 20 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 32 20 11 5 1 1 63 17 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 37 17 7 6 0 1 70 13 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 43 12 10 7 1 0 71 17 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 40 11 6 3 1 0 79 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 30 38 14 5 10 1 1 70 15 75
2022 Âge - 60 ans et plus 31 40 16 8 4 0 2 72 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 40 40 7 8 5 0 0 80 13 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 46 17 4 0 0 0 78 4 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 36 18 9 6 0 0 67 15 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 41 17 8 2 0 1 72 10 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 45 12 10 1 0 0 77 10 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 34 11 15 3 1 0 72 17 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 30 9 6 9 0 0 76 15 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 41 19 8 7 0 0 66 15 83
2020 Âge - 60 ans et plus 37 27 25 5 5 0 2 65 10 41
2019 Âge - 24 ans et moins 40 30 18 6 2 3 0 72 9 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 31 14 4 4 0 0 78 9 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 41 13 8 9 0 1 69 17 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 38 40 13 5 2 0 1 79 8 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 37 14 10 5 0 1 71 15 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 35 8 10 3 0 0 79 13 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 32 35 14 11 8 0 0 67 19 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 34 42 7 9 7 0 0 76 16 87
2019 Âge - 60 ans et plus 30 43 11 12 5 0 0 73 17 40
2018 Âge - 24 ans et moins 54 36 10 0 0 0 0 90 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 39 12 17 3 0 0 69 20 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 40 14 9 6 0 0 71 15 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 45 8 6 6 0 0 80 12 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 46 15 10 3 1 0 72 13 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 39 35 16 9 1 0 0 74 10 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 29 39 15 8 9 0 0 67 17 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 47 12 4 6 1 0 78 10 75
2018 Âge - 60 ans et plus 28 48 10 6 8 0 0 76 14 33

Question 14. On m'encourage à innover ou à prendre des initiatives dans mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 6 24 6 0 0 0 71 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 33 8 3 0 0 0 90 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 33 37 11 14 3 0 2 72 17 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 37 16 7 2 1 1 74 9 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 38 35 14 8 4 0 1 74 11 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 36 37 14 7 6 0 0 73 13 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 42 36 11 6 4 0 0 79 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 26 17 10 5 2 2 67 16 75
2022 Âge - 60 ans et plus 32 36 16 4 8 2 2 71 13 50
2020 Âge - 24 ans et moins 45 49 0 0 5 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 37 13 8 0 0 0 78 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 32 38 17 12 2 0 0 70 13 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 43 38 11 4 4 0 0 82 8 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 41 36 17 3 3 0 0 77 6 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 39 13 10 1 0 0 75 11 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 26 10 9 7 0 0 74 16 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 27 39 15 13 5 0 1 66 18 83
2020 Âge - 60 ans et plus 34 29 23 5 7 0 2 64 12 41
2019 Âge - 24 ans et moins 39 27 19 8 4 3 0 68 13 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 50 27 13 5 5 0 0 77 10 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 32 19 4 7 0 1 70 11 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 46 34 11 4 5 0 0 80 9 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 42 10 9 4 0 0 77 13 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 43 37 11 4 3 1 0 81 8 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 35 16 6 6 0 1 72 12 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 35 18 5 6 0 0 71 11 87
2019 Âge - 60 ans et plus 35 40 22 3 0 0 0 75 3 40
2018 Âge - 24 ans et moins 69 16 16 0 0 0 0 84 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 32 29 17 13 8 0 0 61 21 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 38 10 8 3 0 0 79 10 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 44 39 10 4 2 0 0 83 7 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 29 39 20 7 5 0 0 68 12 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 39 12 11 4 0 0 73 15 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 35 20 3 7 1 0 70 11 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 35 17 1 5 1 0 76 7 74
2018 Âge - 60 ans et plus 39 30 15 8 9 0 0 69 17 32

Question 15. Au travail, j'obtiens du soutien pour fournir un service de haute qualité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 24 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 25 7 5 0 0 0 89 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 41 12 14 5 2 0 69 19 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 33 35 12 16 2 1 0 69 18 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 39 17 6 6 0 0 71 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 39 12 10 6 1 0 71 16 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 35 12 5 4 0 0 79 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 40 13 7 0 3 1 79 8 75
2022 Âge - 60 ans et plus 31 49 10 4 6 0 0 80 10 50
2020 Âge - 24 ans et moins 53 42 5 0 0 0 0 95 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 46 6 9 0 2 0 85 9 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 37 21 9 4 0 0 66 13 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 46 12 8 2 0 0 79 9 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 48 9 9 2 0 0 80 11 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 51 12 7 3 0 0 79 9 105
2020 Âge - 50 à 54 ans 42 36 14 6 2 0 0 78 9 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 45 18 11 3 0 0 68 14 81
2020 Âge - 60 ans et plus 34 37 22 2 2 0 2 73 5 42
2019 Âge - 24 ans et moins 42 42 12 2 0 3 0 86 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 33 11 7 0 0 2 81 8 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 37 15 13 3 0 0 70 15 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 44 37 10 7 1 0 1 82 8 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 48 9 11 0 0 2 80 11 131
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 42 9 10 1 0 1 80 11 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 44 11 7 4 1 0 77 11 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 35 40 14 8 3 0 0 75 12 86
2019 Âge - 60 ans et plus 27 62 6 2 0 0 3 92 2 40
2018 Âge - 24 ans et moins 41 44 16 0 0 0 0 84 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 46 19 3 3 0 0 75 6 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 40 44 10 4 1 0 0 84 6 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 45 11 8 2 0 0 80 9 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 25 52 14 8 2 0 0 76 10 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 41 14 5 2 1 1 79 7 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 41 14 8 5 0 0 73 13 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 48 14 7 5 0 0 74 12 75
2018 Âge - 60 ans et plus 40 32 17 7 4 0 0 72 11 33

Question 45. J'estime que j'obtiendrais du soutien de mon ministère ou organisme si je proposais une nouvelle idée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 43 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 36 43 16 5 0 0 0 79 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 41 22 10 6 3 0 61 16 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 44 24 8 2 4 1 64 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 44 15 9 7 0 0 69 16 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 45 17 11 2 6 0 68 14 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 37 16 4 7 5 0 71 12 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 33 21 9 8 6 2 58 20 75
2022 Âge - 60 ans et plus 26 30 29 9 2 4 0 58 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 53 35 0 7 5 0 0 88 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 47 16 10 2 6 0 69 13 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 19 55 10 13 2 1 0 75 15 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 46 24 8 3 2 0 64 11 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 19 47 20 10 2 2 0 68 12 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 36 25 8 1 8 0 63 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 47 9 10 4 3 0 76 15 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 42 21 9 5 11 1 60 16 81
2020 Âge - 60 ans et plus 14 49 18 7 5 7 0 68 13 42
2019 Âge - 24 ans et moins 31 27 22 8 4 7 0 63 13 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 41 19 6 1 2 0 73 7 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 27 43 17 6 5 1 1 71 11 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 45 16 4 3 4 0 76 7 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 42 21 10 3 4 0 64 14 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 23 46 14 10 3 4 0 72 14 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 31 24 7 5 10 1 61 13 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 42 15 8 5 6 1 69 14 85
2019 Âge - 60 ans et plus 11 48 27 5 0 8 0 65 6 40
2018 Âge - 24 ans et moins 37 48 0 0 0 16 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 46 16 11 8 3 0 64 20 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 36 27 6 1 3 0 64 7 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 51 13 7 2 3 0 77 10 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 47 22 6 3 5 1 68 9 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 44 20 7 5 2 1 68 12 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 30 28 4 9 5 1 57 14 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 45 23 5 5 3 3 64 11 74
2018 Âge - 60 ans et plus 19 43 21 7 7 3 0 64 14 33

Équilibre travail-vie privée et charge de travail

Question 6. Je reçois du soutien au travail pour concilier mon travail et ma vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 67 26 0 5 0 0 3 95 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 35 18 8 3 1 0 71 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 4 9 4 3 1 82 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 33 4 8 1 0 2 87 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 32 10 7 0 0 1 83 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 25 8 5 4 1 1 83 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 39 9 3 3 2 4 85 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 59 26 2 6 4 2 0 88 10 50
2020 Âge - 24 ans et moins 71 24 5 0 0 0 0 95 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 27 17 2 0 0 0 81 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 30 9 8 6 0 0 77 14 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 51 34 8 4 3 0 0 85 7 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 32 4 4 2 0 0 91 5 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 45 33 13 6 3 0 0 78 9 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 27 13 3 4 2 2 78 8 93
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 41 13 6 1 0 0 79 8 81
2020 Âge - 60 ans et plus 44 34 15 5 2 0 0 78 8 41
2019 Âge - 24 ans et moins 48 35 7 6 0 0 4 86 7 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 14 12 7 3 3 2 77 10 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 48 28 7 10 5 0 1 77 16 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 32 5 5 1 0 0 88 6 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 53 30 12 4 1 1 0 83 5 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 31 8 8 2 0 0 82 10 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 33 7 6 7 1 2 80 13 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 26 10 8 5 1 1 76 13 87
2019 Âge - 60 ans et plus 36 43 13 3 3 2 0 81 6 40
2018 Âge - 24 ans et moins 50 41 0 0 0 9 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 51 22 16 8 3 0 0 73 11 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 36 4 6 1 1 0 89 7 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 34 9 3 2 0 0 86 5 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 33 9 7 3 1 0 82 9 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 54 33 8 1 2 0 1 89 3 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 40 38 13 3 3 2 0 80 7 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 42 8 10 1 1 0 80 12 75
2018 Âge - 60 ans et plus 44 27 17 0 12 0 0 71 12 33

Question 17. J'arrive à accomplir les tâches qui me sont assignées pendant mes heures normales de travail.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 43 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 62 33 2 0 0 0 3 98 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 47 25 19 4 4 0 0 72 9 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 36 29 16 7 6 4 2 70 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 23 17 9 6 1 5 66 15 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 21 11 9 3 0 2 77 12 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 33 9 5 8 0 1 77 14 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 48 36 10 2 3 0 0 84 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 52 16 13 5 6 0 8 74 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 71 29 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 61 22 11 4 0 2 0 85 4 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 34 15 6 0 0 0 79 6 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 31 15 3 6 0 1 76 9 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 30 10 8 3 0 1 79 11 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 31 13 10 7 0 0 71 17 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 40 32 15 6 7 0 0 72 12 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 49 32 11 4 2 0 2 83 6 83
2020 Âge - 60 ans et plus 39 33 21 2 5 0 0 72 7 42
2019 Âge - 24 ans et moins 60 25 9 3 0 0 3 88 3 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 66 21 10 2 0 0 1 88 2 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 28 13 6 1 0 0 80 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 34 8 6 1 0 0 85 7 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 28 11 4 5 0 2 79 10 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 38 13 4 3 0 2 80 7 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 38 15 5 4 0 1 76 9 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 22 14 6 4 0 2 76 10 85
2019 Âge - 60 ans et plus 48 39 3 8 2 0 0 87 10 38
2018 Âge - 24 ans et moins 74 26 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 60 25 11 4 0 0 0 85 4 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 51 29 12 5 1 1 0 81 7 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 42 38 10 6 4 0 0 80 10 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 47 30 11 6 3 2 1 79 9 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 37 40 11 8 3 0 1 78 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 42 39 12 6 1 0 0 81 7 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 41 32 18 6 3 0 0 73 9 75
2018 Âge - 60 ans et plus 45 34 7 8 5 0 0 79 14 33

Question 29. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) est en faveur d’un horaire flexible (p. ex. varier les heures de début et de fin de la journée de travail).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 7 24 0 6 0 0 70 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 78 18 0 0 0 2 2 100 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 65 19 4 4 7 0 1 85 10 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 24 5 5 3 1 0 87 7 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 21 2 4 2 1 1 92 6 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 25 3 2 2 2 2 93 4 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 68 21 3 1 3 3 0 92 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 25 4 0 2 3 4 93 2 75
2022 Âge - 60 ans et plus 71 10 7 0 6 2 4 86 7 50

Mobilité et maintien en poste

Question 56_1. Avez-vous l'intention de quitter votre poste actuel au cours des deux prochaines années?

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 31 38 30 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 23 44 33 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 31 42 27 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 43 30 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 43 26 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 46 26 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 22 51 27 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 37 28 75
2022 Âge - 60 ans et plus 50 26 24 50
2020 Âge - 24 ans et moins 49 20 31 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 36 39 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 41 43 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 42 46 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 47 33 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 17 53 29 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 22 47 31 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 45 34 83
2020 Âge - 60 ans et plus 29 42 29 42
2019 Âge - 24 ans et moins 44 25 31 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 29 40 31 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 43 35 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 46 36 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 22 43 35 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 13 50 37 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 35 39 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 18 52 30 87
2019 Âge - 60 ans et plus 40 35 25 40
2018 Âge - 24 ans et moins 9 54 38 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 43 43 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 18 50 33 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 40 36 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 18 50 32 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 12 47 40 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 16 43 41 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 44 30 75
2018 Âge - 60 ans et plus 30 34 36 33

Question 56_2. Veuillez indiquer la raison de votre départ.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Afin de faire une analyse des tendances historiques, Q56 a suivi le même format que l'année dernière. Cela signifie que Q56_1 est similaire à Q53 dans le SAFF de 2020, et Q56_2 est similaire à Q54 dans le SAFF de 2020.
Année du sondage Démographique Oui, pour prendre ma retraite
(%)		 Oui, pour occuper un autre poste au sein de mon ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste dans un autre ministère ou organisme
(%)		 Oui, pour occuper un poste à l’extérieur de la fonction publique fédérale
(%)		 Oui, fin de mon emploi pour une durée déterminée, occasionnel ou étudiant
(%)		 Oui, autre Préciser autre raison
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 59 0 0 21 20 10
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 38 52 0 6 4 20
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 42 27 0 13 18 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 46 36 3 3 12 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 42 40 3 5 7 35
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 34 27 10 0 0 20
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 13 7 9 9 4 25
2022 Âge - 60 ans et plus 76 4 4 0 17 0 25
2020 Âge - 25 à 29 ans 0 8 32 22 38 0 13
2020 Âge - 35 à 39 ans 0 32 53 0 8 7 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 0 27 68 0 4 0 24
2020 Âge - 45 à 49 ans 0 47 42 0 6 5 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 9 45 6 0 12 22
2020 Âge - 55 à 59 ans 79 5 11 0 5 0 18
2020 Âge - 60 ans et plus 84 0 0 7 8 0 13
2019 Âge - 24 ans et moins 0 8 9 0 71 11 21
2019 Âge - 25 à 29 ans 0 17 28 24 21 10 22
2019 Âge - 30 à 34 ans 0 33 35 0 32 0 20
2019 Âge - 35 à 39 ans 0 49 26 8 7 9 26
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 46 40 0 4 10 30
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 6 78 0 8 8 15
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 37 32 0 7 7 26
2019 Âge - 55 à 59 ans 78 0 17 0 0 5 16
2019 Âge - 60 ans et plus 89 0 0 0 11 0 16
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 41 59 0 0 0 13
2018 Âge - 35 à 39 ans 0 44 37 15 0 4 27
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 37 50 0 5 8 22
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 41 50 0 0 9 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 14 32 0 0 20 14
2018 Âge - 55 à 59 ans 82 5 4 0 0 10 20
2018 Âge - 60 ans et plus 100 0 0 0 0 0 11
Haut de la page

Milieu de travail

Buts organisationnels

Question 10. Je sais de quelle façon mon travail contribue à l'atteinte des objectifs de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 84 7 9 0 0 0 0 91 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 76 20 4 0 0 0 0 96 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 40 4 6 3 0 0 87 9 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 28 4 8 0 1 0 87 8 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 52 36 7 5 0 0 0 87 5 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 36 7 1 3 0 0 89 4 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 56 36 2 2 2 1 0 93 4 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 39 6 3 0 3 0 91 3 75
2022 Âge - 60 ans et plus 52 31 10 2 4 0 0 84 6 50
2020 Âge - 24 ans et moins 66 21 13 0 0 0 0 87 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 51 38 6 3 2 0 0 89 5 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 35 8 3 1 0 0 87 4 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 54 35 7 4 0 0 0 89 4 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 48 37 10 2 3 0 0 85 5 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 41 6 2 1 0 0 91 3 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 60 30 7 1 2 0 0 90 3 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 41 43 13 2 1 0 0 84 4 81
2020 Âge - 60 ans et plus 58 25 10 2 5 0 0 83 7 42
2019 Âge - 24 ans et moins 61 35 4 0 0 0 0 96 0 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 30 4 3 2 0 0 91 4 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 31 8 9 0 0 0 82 9 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 50 43 6 1 1 0 0 93 1 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 47 42 6 4 0 1 0 89 5 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 51 37 8 3 1 0 0 89 3 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 38 10 2 3 0 0 85 5 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 44 6 2 1 0 0 91 3 87
2019 Âge - 60 ans et plus 57 41 2 0 0 0 0 98 0 40
2018 Âge - 24 ans et moins 71 22 7 0 0 0 0 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 35 5 10 2 0 0 82 13 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 53 43 2 3 0 0 0 95 3 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 38 7 4 2 0 0 87 6 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 50 36 10 4 1 0 0 85 5 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 55 38 6 1 0 0 0 93 1 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 47 41 8 2 2 0 0 88 4 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 40 7 1 0 0 1 92 1 75
2018 Âge - 60 ans et plus 54 37 10 0 0 0 0 90 0 33

Question 37. Mon ministère ou organisme communique efficacement sa vision, sa mission et ses objectifs.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 64 30 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 28 9 0 3 2 0 88 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 44 11 13 5 0 0 70 19 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 49 11 14 5 1 0 70 19 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 26 50 9 7 8 0 0 76 15 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 28 37 18 10 5 2 0 66 16 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 41 10 12 2 1 0 76 14 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 50 13 8 1 0 0 78 10 75
2022 Âge - 60 ans et plus 46 27 12 8 4 2 0 75 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 52 48 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 39 18 11 0 0 0 71 11 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 35 14 14 5 0 0 68 18 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 22 55 13 10 0 0 0 77 10 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 49 17 7 1 0 0 75 8 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 44 16 9 2 0 0 74 10 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 39 14 8 2 0 0 76 10 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 46 16 9 3 0 0 72 11 83
2020 Âge - 60 ans et plus 34 45 16 2 2 0 0 79 5 42
2019 Âge - 24 ans et moins 46 45 9 0 0 0 0 91 0 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 44 6 1 0 3 0 92 1 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 46 5 8 1 1 0 85 9 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 35 51 8 4 1 1 0 87 5 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 47 13 5 2 2 0 81 6 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 52 8 6 2 1 0 83 8 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 36 37 17 4 3 3 0 75 7 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 50 8 3 3 1 0 85 7 87
2019 Âge - 60 ans et plus 29 47 22 2 0 0 0 76 2 40
2018 Âge - 24 ans et moins 61 25 14 0 0 0 0 86 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 43 41 11 5 0 0 0 83 5 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 35 41 19 6 0 0 0 75 6 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 48 12 4 2 0 0 82 6 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 49 11 7 2 0 0 80 9 117
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 44 17 5 1 2 0 76 6 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 42 15 11 0 0 0 75 11 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 38 19 5 4 3 0 71 9 75
2018 Âge - 60 ans et plus 24 58 12 3 0 3 0 84 3 31

Rendement organisationnel

Question 18a. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les priorités changent constamment.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 0 35 29 29 0 0 59 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 17 19 34 17 7 0 56 24 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 20 35 24 13 1 0 37 27 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 17 31 26 7 4 0 35 33 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 25 31 18 17 2 1 36 32 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 18 32 22 12 1 6 37 29 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 32 35 15 6 0 5 22 41 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 9 19 40 24 1 4 3 27 30 75
2022 Âge - 60 ans et plus 4 18 28 21 21 0 9 46 23 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 5 49 24 22 0 0 45 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 19 31 30 12 1 0 43 26 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 10 20 42 19 9 0 0 28 30 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 17 35 30 9 0 1 39 26 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 29 32 23 10 0 0 33 36 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 26 37 19 11 1 0 30 32 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 21 42 25 7 0 1 32 26 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 9 14 44 20 7 1 5 29 24 83
2020 Âge - 60 ans et plus 0 15 56 18 10 0 2 28 15 42
2019 Âge - 24 ans et moins 2 20 33 24 20 0 0 45 22 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 3 5 36 30 24 1 0 55 8 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 17 34 29 12 1 0 42 24 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 16 38 28 11 1 1 39 23 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 18 39 27 8 1 0 35 26 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 5 19 41 20 13 3 0 34 25 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 26 35 25 7 0 2 33 32 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 13 46 26 8 1 0 35 19 87
2019 Âge - 60 ans et plus 4 21 27 20 23 2 3 45 26 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 10 22 49 19 0 0 68 10 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 5 16 45 19 15 0 0 34 21 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 15 46 24 9 0 0 33 22 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 5 26 39 22 8 0 0 30 30 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 5 19 45 18 12 1 0 31 24 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 3 20 49 19 8 0 2 27 23 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 3 21 40 26 9 0 0 35 25 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 5 26 40 21 5 3 0 27 32 76
2018 Âge - 60 ans et plus 0 24 35 24 10 4 3 37 25 33

Question 18b. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… il y a un trop grand nombre d’étapes d’approbation.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 12 36 7 29 9 0 40 21 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 14 35 17 29 0 0 46 19 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 22 23 29 11 0 1 40 37 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 16 36 26 5 5 0 32 30 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 12 27 29 9 19 0 4 30 40 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 21 33 16 11 1 10 31 32 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 25 24 15 14 3 3 30 44 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 15 40 21 2 5 7 26 29 75
2022 Âge - 60 ans et plus 7 16 21 14 24 7 11 46 28 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 20 20 13 47 0 0 60 20 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 19 22 35 18 2 0 54 23 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 19 37 18 12 3 2 32 30 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 15 17 32 25 10 1 0 35 32 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 20 40 18 5 2 2 24 35 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 19 36 27 8 3 1 36 26 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 22 32 21 8 1 4 31 35 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 19 31 20 8 2 6 31 36 82
2020 Âge - 60 ans et plus 12 21 29 17 16 2 2 35 35 42
2019 Âge - 24 ans et moins 8 10 15 20 34 7 7 62 21 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 6 17 26 23 27 2 0 50 23 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 13 33 27 12 2 0 40 26 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 17 36 19 12 1 2 32 31 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 19 38 22 8 3 1 31 30 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 23 30 17 13 5 3 33 35 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 11 15 31 21 12 2 6 37 29 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 4 24 34 20 13 5 0 34 30 86
2019 Âge - 60 ans et plus 15 14 32 10 20 3 7 33 32 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 0 57 28 16 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 3 34 25 22 11 5 0 35 39 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 3 25 39 20 12 0 2 32 28 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 9 22 34 24 8 1 2 33 32 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 16 38 24 7 5 1 32 27 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 13 23 39 15 8 0 2 23 37 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 20 36 21 5 3 2 28 33 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 27 36 18 4 5 1 24 38 76
2018 Âge - 60 ans et plus 13 22 24 15 13 13 0 33 40 33

Question 18c. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les échéanciers sont déraisonnables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 12 18 63 0 7 87 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 2 19 28 48 0 2 78 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 14 29 26 20 1 0 46 24 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 11 29 34 13 5 1 50 19 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 8 34 27 23 0 5 52 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 6 13 29 24 22 0 6 49 20 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 6 11 35 30 16 0 2 47 17 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 3 10 32 36 12 4 3 52 14 75
2022 Âge - 60 ans et plus 2 7 23 22 33 4 9 64 10 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 0 36 14 50 0 0 64 0 14
2020 Âge - 25 à 29 ans 4 0 17 38 37 3 0 78 5 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 10 31 28 24 2 0 53 16 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 4 10 29 38 19 0 0 57 14 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 5 15 26 40 13 0 1 54 20 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 6 14 32 30 17 1 0 47 20 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 4 17 33 29 14 0 3 45 21 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 4 12 30 35 15 1 2 52 17 81
2020 Âge - 60 ans et plus 5 7 35 27 25 0 2 53 11 42
2019 Âge - 24 ans et moins 3 4 12 36 43 0 3 81 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 2 5 16 36 42 0 0 77 7 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 4 6 23 33 32 2 0 66 10 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 2 14 24 39 17 0 3 59 16 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 10 36 33 18 0 0 50 14 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 4 18 26 34 17 0 1 51 22 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 3 15 25 41 11 1 4 55 19 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 5 9 41 28 14 1 1 43 15 87
2019 Âge - 60 ans et plus 2 15 25 27 26 3 3 56 18 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 7 0 26 68 0 0 93 7 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 0 6 19 34 41 0 0 76 6 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 0 7 31 47 15 0 0 62 7 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 5 11 28 35 19 1 0 55 16 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 1 16 31 33 16 2 2 50 17 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 2 8 40 30 16 0 3 47 11 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 14 32 40 13 0 1 53 14 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 1 18 41 25 11 3 1 38 19 72
2018 Âge - 60 ans et plus 0 9 32 37 13 7 3 55 10 32

Question 18d. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… je dois faire le même travail, ou en faire plus, avec moins de ressources.

Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 6 0 15 57 9 13 92 8 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 6 27 23 30 6 5 59 10 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 18 27 18 13 3 3 33 38 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 23 19 14 6 5 3 22 58 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 24 26 14 11 21 0 4 33 52 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 21 21 13 16 0 4 30 47 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 25 27 23 15 9 0 1 24 52 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 17 20 28 18 12 0 4 32 38 75
2022 Âge - 60 ans et plus 13 17 27 10 25 4 4 38 33 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 24 16 25 35 0 0 60 24 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 30 14 22 20 2 0 42 43 47
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 23 23 20 11 1 1 32 44 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 28 22 12 13 1 1 26 52 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 23 25 11 15 0 1 27 48 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 33 19 10 10 2 1 20 60 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 20 26 19 11 0 1 30 43 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 18 24 26 19 10 0 3 30 43 82
2020 Âge - 60 ans et plus 11 22 28 19 15 0 5 36 35 42
2019 Âge - 24 ans et moins 4 6 19 17 48 2 5 70 10 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 4 8 23 24 39 0 2 64 12 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 11 27 26 23 1 0 49 24 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 21 27 25 16 4 1 43 29 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 22 27 20 14 1 2 35 37 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 17 38 16 13 0 2 30 32 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 15 15 39 21 8 0 2 30 31 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 21 28 25 12 1 0 38 34 86
2019 Âge - 60 ans et plus 10 23 20 16 25 0 5 44 35 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 8 27 58 0 7 92 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 8 5 37 26 20 4 0 48 13 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 4 18 44 24 8 0 1 32 23 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 11 25 27 24 10 1 1 35 37 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 26 33 15 11 2 1 27 39 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 18 36 21 7 0 2 29 34 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 26 32 19 7 0 3 26 41 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 16 29 30 14 6 5 1 21 48 74
2018 Âge - 60 ans et plus 11 24 31 18 13 3 0 32 37 33

Question 18e. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… le taux de roulement du personnel est élevé.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 6 12 57 18 6 92 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 18 24 8 32 13 5 49 22 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 28 19 23 12 3 4 38 41 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 18 29 14 18 8 1 35 33 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 22 22 20 19 4 3 42 34 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 23 19 20 18 2 5 41 39 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 20 28 20 11 3 3 32 37 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 23 16 19 14 6 7 38 44 75
2022 Âge - 60 ans et plus 7 11 19 30 15 10 9 55 22 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 18 22 20 29 11 0 55 21 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 3 13 31 23 27 3 0 52 16 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 8 17 22 38 11 2 1 51 26 66
2020 Âge - 35 à 39 ans 9 19 25 24 23 1 0 47 28 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 14 14 24 30 16 2 0 47 28 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 11 26 21 20 16 5 2 38 40 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 16 34 30 12 2 1 43 22 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 13 32 26 13 3 5 43 22 83
2020 Âge - 60 ans et plus 7 10 25 35 15 0 7 54 19 42
2019 Âge - 24 ans et moins 0 9 17 22 30 13 9 67 12 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 8 22 22 39 1 2 64 13 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 17 24 25 20 2 2 47 28 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 1 14 26 29 24 4 3 56 16 136
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 16 30 25 19 2 1 45 24 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 11 28 28 20 3 3 51 19 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 21 36 19 8 2 4 30 32 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 6 9 28 35 14 5 3 53 17 87
2019 Âge - 60 ans et plus 8 7 32 31 18 3 3 51 16 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 19 26 39 9 7 77 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 6 5 32 28 26 0 2 55 12 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 7 16 30 31 13 1 1 45 23 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 4 15 30 33 13 4 1 48 20 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 6 18 30 23 19 4 0 44 24 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 16 28 34 9 3 2 45 25 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 25 21 30 7 5 2 39 38 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 15 29 34 11 4 0 47 23 76
2018 Âge - 60 ans et plus 10 11 33 21 15 4 6 41 23 33

Question 18f. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les processus opérationnels sont trop compliqués ou inutiles.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 19 13 16 29 23 0 59 24 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 7 30 23 35 5 0 60 8 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 23 24 22 14 1 3 38 37 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 17 35 19 5 7 2 27 34 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 20 31 15 17 1 3 34 34 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 16 32 23 11 2 7 38 28 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 12 21 31 13 12 5 6 28 37 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 14 42 19 6 6 3 27 27 75
2022 Âge - 60 ans et plus 10 19 20 23 21 6 2 48 31 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 0 34 20 46 0 0 66 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 5 10 35 22 22 6 0 47 16 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 9 14 41 22 13 0 0 35 24 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 10 21 35 19 12 3 0 32 33 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 10 20 37 25 7 2 0 33 30 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 16 33 25 12 4 2 39 26 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 24 30 23 5 5 1 30 38 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 14 17 35 18 10 4 3 30 33 82
2020 Âge - 60 ans et plus 14 12 36 12 20 2 5 34 28 42
2019 Âge - 24 ans et moins 8 10 18 26 34 0 5 62 19 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 5 17 31 18 28 0 1 46 23 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 25 26 19 22 1 0 42 31 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 11 19 32 24 9 1 3 35 31 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 13 17 40 20 7 2 2 28 31 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 21 35 17 14 2 2 32 31 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 27 34 15 8 5 2 24 39 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 10 11 40 24 11 3 1 36 22 85
2019 Âge - 60 ans et plus 12 10 31 20 18 2 7 41 24 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 0 36 9 56 0 0 64 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 3 19 38 20 17 4 0 39 22 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 3 23 36 30 7 0 1 37 26 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 4 22 42 17 12 3 0 30 27 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 13 19 34 18 10 3 2 30 34 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 15 17 33 26 6 2 1 33 33 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 10 25 38 19 5 3 0 25 36 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 8 21 38 23 5 3 3 29 31 76
2018 Âge - 60 ans et plus 8 20 36 10 18 7 0 31 31 33

Question 18g. J'estime que la qualité de mon travail est minée parce que… les technologies sont peu fiables.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 21 12 20 31 0 9 56 30 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 14 40 23 18 3 0 42 17 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 11 33 31 13 0 3 45 22 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 14 40 20 16 4 0 38 21 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 14 31 27 20 0 2 47 21 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 18 27 34 12 0 5 49 23 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 12 37 25 16 0 2 42 20 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 11 40 23 15 2 1 39 20 75
2022 Âge - 60 ans et plus 0 22 35 17 21 2 3 40 23 50
2020 Âge - 24 ans et moins 17 20 18 18 27 0 0 45 37 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 6 21 43 21 10 0 0 31 26 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 3 19 43 27 7 0 0 35 22 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 5 14 40 32 9 0 0 41 19 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 4 16 37 36 7 0 0 43 20 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 3 18 39 29 9 1 0 38 22 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 5 13 39 32 8 2 1 42 18 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 8 18 41 19 9 1 3 29 28 83
2020 Âge - 60 ans et plus 7 12 45 15 22 0 0 36 19 42
2019 Âge - 24 ans et moins 8 11 44 10 26 2 0 36 19 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 24 39 16 13 0 0 29 32 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 21 45 19 8 1 0 27 28 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 9 15 39 25 9 1 1 34 25 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 11 48 24 7 0 0 31 21 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 7 25 35 21 12 0 0 33 32 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 24 34 23 6 1 2 30 34 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 11 15 48 14 12 0 1 26 26 86
2019 Âge - 60 ans et plus 10 11 48 12 16 0 3 28 22 40

Question 38. J’estime que le changement est bien géré au sein de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 59 20 15 6 0 0 0 79 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 32 32 20 12 5 0 0 63 16 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 28 19 25 16 3 0 38 42 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 12 25 23 22 14 3 0 39 37 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 28 19 19 16 2 0 44 36 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 27 23 23 17 0 0 37 40 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 33 11 24 10 3 0 53 35 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 39 26 10 9 4 0 54 20 75
2022 Âge - 60 ans et plus 21 30 20 13 12 4 0 54 26 50
2020 Âge - 24 ans et moins 27 50 7 5 0 11 0 86 6 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 25 23 27 17 6 2 0 48 24 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 16 29 25 20 9 1 0 45 29 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 31 26 23 8 2 0 43 31 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 37 24 24 3 1 0 49 27 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 9 34 24 24 3 5 0 45 29 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 33 15 20 6 5 0 57 28 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 13 35 22 18 8 4 0 51 27 82
2020 Âge - 60 ans et plus 18 37 26 15 2 0 2 56 18 42
2019 Âge - 24 ans et moins 27 36 19 8 4 7 0 68 12 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 50 12 14 2 2 0 72 15 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 37 16 8 11 6 1 62 20 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 16 46 16 10 5 6 0 66 17 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 37 28 16 5 6 0 48 22 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 37 22 13 7 1 0 56 21 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 32 29 9 7 6 0 52 17 96
2019 Âge - 55 à 59 ans 19 38 26 9 6 1 0 59 15 87
2019 Âge - 60 ans et plus 15 47 19 15 2 2 0 63 18 39

Diversité et inclusion

Question 20. Dans mon unité de travail, chaque personne est acceptée comme membre à part entière de l'équipe.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 15 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 21 0 0 0 0 2 100 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 37 8 7 2 1 0 83 9 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 23 6 6 6 4 0 81 13 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 29 5 5 3 1 1 87 8 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 55 28 10 2 5 0 0 84 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 34 2 1 4 0 0 92 6 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 30 14 2 1 2 0 82 4 75
2022 Âge - 60 ans et plus 65 14 13 2 6 0 0 79 8 50
2020 Âge - 24 ans et moins 69 25 0 0 5 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 62 29 0 4 2 3 0 93 7 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 48 32 8 12 0 0 0 80 12 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 23 7 6 2 2 0 86 8 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 35 5 2 3 1 0 90 5 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 31 9 6 2 1 0 83 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 22 4 5 6 2 0 85 11 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 39 12 6 5 0 0 77 11 83
2020 Âge - 60 ans et plus 36 38 9 9 5 2 0 77 14 42
2019 Âge - 24 ans et moins 61 23 6 8 2 0 0 84 10 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 60 29 3 5 5 0 0 88 9 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 54 26 5 8 6 1 0 81 14 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 30 3 4 5 1 2 87 9 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 40 8 7 2 1 0 84 8 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 37 6 5 5 1 0 84 10 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 30 10 4 10 0 0 76 15 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 34 9 6 5 1 0 80 11 87
2019 Âge - 60 ans et plus 39 37 13 9 3 0 0 75 12 40
2018 Âge - 24 ans et moins 84 10 7 0 0 0 0 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 25 8 12 3 0 0 78 14 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 52 35 7 6 0 0 0 87 6 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 33 6 7 3 0 0 84 10 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 33 9 9 3 3 0 79 12 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 41 34 8 10 5 2 0 77 15 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 44 30 9 11 6 1 0 75 17 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 36 41 8 8 4 3 0 80 12 76
2018 Âge - 60 ans et plus 49 28 3 13 0 4 3 83 14 33

Question 21. Dans mon unité de travail, les gens se comportent de manière respectueuse.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 15 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 79 15 5 0 0 0 0 95 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 33 4 5 1 0 0 89 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 63 20 5 6 4 2 0 85 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 60 27 3 8 3 0 0 87 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 65 25 3 2 4 0 0 90 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 63 30 0 5 2 0 0 92 8 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 33 4 4 2 0 2 90 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 68 19 7 4 2 0 0 87 6 50
2020 Âge - 24 ans et moins 72 28 0 0 0 0 0 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 65 28 2 4 0 0 0 93 4 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 58 25 10 6 1 0 0 83 7 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 61 27 8 2 2 0 0 88 4 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 59 33 4 4 0 0 0 92 4 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 58 31 7 3 1 0 0 89 4 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 61 26 3 3 3 2 0 90 7 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 39 7 5 2 0 0 86 7 82
2020 Âge - 60 ans et plus 49 39 7 2 2 0 0 88 5 41
2019 Âge - 24 ans et moins 65 23 4 8 0 0 0 88 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 31 2 4 1 0 0 92 6 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 57 27 6 6 4 0 0 84 10 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 57 33 7 3 1 0 0 89 4 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 36 8 7 1 1 0 85 8 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 35 10 2 2 0 0 85 4 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 38 6 6 2 0 0 85 9 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 50 38 3 7 1 0 0 88 9 87
2019 Âge - 60 ans et plus 44 42 7 4 3 0 0 85 7 40
2018 Âge - 24 ans et moins 61 39 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 50 31 11 5 3 0 0 81 8 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 37 6 0 1 0 0 93 1 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 36 7 2 3 0 0 88 5 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 42 5 4 3 1 0 88 7 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 39 12 5 2 0 0 81 7 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 49 33 10 8 0 0 0 82 8 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 50 40 5 4 1 0 0 90 5 76
2018 Âge - 60 ans et plus 51 32 12 3 0 0 3 85 3 33

Question 22. Les personnes avec lesquelles je travaille valorisent mes idées et mes opinions.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 76 18 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 30 3 0 0 2 0 97 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 46 4 4 2 1 2 90 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 33 8 3 4 2 1 85 7 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 36 7 4 3 0 2 86 7 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 33 9 2 3 0 0 87 4 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 41 5 2 2 1 0 90 4 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 42 39 11 1 4 2 1 83 5 75
2022 Âge - 60 ans et plus 52 23 15 2 4 0 4 77 7 50
2020 Âge - 24 ans et moins 54 35 0 5 0 0 5 94 6 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 53 34 10 2 0 0 0 87 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 36 8 3 0 0 0 89 3 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 31 10 3 1 1 0 86 4 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 38 7 2 0 0 0 92 2 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 47 7 1 2 2 1 90 3 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 34 7 3 2 2 0 88 6 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 33 49 11 2 1 4 0 85 4 81
2020 Âge - 60 ans et plus 39 30 19 5 5 0 2 71 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 50 28 13 6 0 2 0 80 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 28 9 6 0 0 0 86 6 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 49 35 11 3 0 1 0 86 3 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 35 6 3 2 1 0 89 5 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 45 11 3 1 2 0 85 4 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 42 42 6 5 3 3 0 86 8 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 32 22 1 6 0 0 71 7 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 37 47 9 5 2 0 0 84 7 86
2019 Âge - 60 ans et plus 33 30 27 9 0 0 0 64 9 40
2018 Âge - 24 ans et moins 51 33 16 0 0 0 0 84 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 49 11 3 3 0 0 83 6 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 45 7 4 0 3 0 88 4 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 39 48 8 2 1 1 0 89 3 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 36 49 11 3 0 1 0 86 3 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 35 13 4 1 2 1 80 6 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 45 14 4 2 0 0 80 6 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 38 42 10 4 1 3 1 84 5 76
2018 Âge - 60 ans et plus 37 39 17 0 0 4 3 82 0 33

Question 46. Je crois que mon ministère ou organisme respecte les différences individuelles (p. ex. la culture, les méthodes de travail, les idées, les habiletés).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 73 21 0 0 0 6 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 61 34 5 0 0 0 0 95 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 34 21 7 5 1 0 67 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 47 7 14 0 5 0 78 15 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 34 12 10 5 2 0 72 15 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 30 45 18 6 1 0 0 75 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 38 12 5 7 6 0 75 13 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 45 13 4 3 5 1 79 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 43 27 17 9 2 2 0 71 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 58 22 14 0 5 0 0 81 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 39 46 6 8 0 0 0 86 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 33 45 9 10 3 0 0 78 13 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 49 14 2 1 1 0 83 3 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 55 12 2 2 3 0 84 4 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 28 43 18 5 3 3 0 74 8 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 40 12 4 3 2 1 80 8 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 52 13 4 1 2 1 81 5 82
2020 Âge - 60 ans et plus 25 48 12 3 5 8 0 79 8 41
2019 Âge - 24 ans et moins 52 39 2 4 4 0 0 90 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 47 37 10 5 0 1 0 85 5 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 44 36 9 9 1 1 0 81 10 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 44 6 6 1 2 0 87 7 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 49 14 5 2 3 0 78 7 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 34 48 11 3 3 2 0 84 5 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 34 15 5 2 6 0 76 8 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 39 17 5 5 3 0 73 10 86
2019 Âge - 60 ans et plus 24 56 15 3 0 3 0 82 3 40
2018 Âge - 24 ans et moins 84 16 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 46 37 11 6 0 0 0 83 6 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 42 10 3 0 0 0 87 3 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 38 46 12 2 0 2 0 86 2 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 54 10 2 0 3 0 87 3 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 42 41 10 4 1 2 0 85 5 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 36 42 12 7 0 2 1 81 7 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 42 14 3 4 5 0 78 7 75
2018 Âge - 60 ans et plus 37 35 18 3 4 3 0 74 7 33

Question 47. Mon ministère ou organisme met en place des activités et des pratiques qui favorisent une main d’œuvre diversifiée.

Une main-d'œuvre diversifiée est constituée de personnes présentant une variété d'identités, d'habiletés, d'antécédents, de cultures, de compétences, de points de vue et d'expériences.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 23 16 6 0 20 0 73 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 51 16 23 0 0 10 0 75 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 41 21 4 1 8 0 71 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 37 16 10 2 12 0 68 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 40 18 5 5 8 2 70 11 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 37 23 6 2 6 0 66 9 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 41 21 6 2 2 0 70 8 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 45 13 2 1 15 0 80 5 75
2022 Âge - 60 ans et plus 38 26 20 7 4 4 0 67 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 44 31 19 0 0 5 0 80 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 34 19 2 6 6 0 72 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 31 35 20 9 2 3 0 68 11 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 41 14 5 1 7 0 79 6 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 29 46 16 1 1 7 0 81 2 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 42 13 3 0 8 0 83 3 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 34 15 4 2 2 1 78 7 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 58 8 2 3 4 2 86 5 82
2020 Âge - 60 ans et plus 28 48 15 5 3 2 0 77 8 41
2019 Âge - 24 ans et moins 49 16 13 5 4 12 2 76 10 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 43 32 14 6 1 5 0 78 7 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 46 31 15 5 1 3 0 79 6 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 43 34 9 5 0 7 2 84 6 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 43 17 3 1 4 0 77 5 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 37 43 12 2 1 6 0 85 3 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 42 34 15 0 1 9 0 83 1 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 36 34 19 4 4 4 0 73 8 86
2019 Âge - 60 ans et plus 24 48 14 3 3 4 3 78 6 40
2018 Âge - 24 ans et moins 81 19 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 38 31 16 7 3 5 0 72 11 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 43 41 14 1 0 0 0 85 1 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 34 50 13 1 1 3 0 85 2 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 31 41 17 5 1 4 1 76 6 117
2018 Âge - 45 à 49 ans 34 44 9 6 0 8 0 84 6 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 33 43 17 3 1 2 2 78 4 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 45 12 5 3 6 0 79 8 76
2018 Âge - 60 ans et plus 40 34 17 3 4 3 0 76 7 33

Question 52. Dans l'ensemble, mon ministère ou organisme me traite avec respect.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 81 19 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 77 18 2 3 0 0 0 95 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 49 33 12 3 3 0 0 82 5 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 51 30 5 10 3 1 0 82 13 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 34 7 8 4 0 0 81 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 45 7 4 2 0 0 87 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 41 3 7 4 0 0 85 11 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 43 41 8 1 5 1 0 85 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 54 26 4 12 4 0 0 80 16 50
2020 Âge - 24 ans et moins 73 22 0 0 5 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 41 2 0 2 0 0 96 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 39 9 6 2 0 0 84 7 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 57 34 4 3 1 1 0 92 3 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 53 38 5 2 2 0 0 91 4 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 39 8 4 1 1 0 87 5 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 27 6 7 2 2 0 84 9 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 48 8 3 2 1 0 86 6 82
2020 Âge - 60 ans et plus 43 42 10 0 5 0 0 85 5 42
2019 Âge - 24 ans et moins 69 24 4 2 2 0 0 92 4 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 64 27 6 1 2 0 0 92 3 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 64 24 4 7 1 0 0 88 8 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 32 5 0 1 1 0 93 1 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 38 8 4 2 0 0 86 6 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 38 9 2 2 2 0 87 4 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 45 35 10 3 5 1 0 81 9 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 49 32 8 6 5 1 0 81 10 87
2019 Âge - 60 ans et plus 49 34 8 6 0 3 0 86 6 40
2018 Âge - 24 ans et moins 100 0 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 53 38 9 0 0 0 0 91 0 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 59 30 8 1 1 0 0 89 3 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 44 3 2 1 0 0 94 3 114
2018 Âge - 40 à 44 ans 44 45 6 5 0 0 0 89 5 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 52 35 9 1 2 0 0 87 4 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 41 43 12 2 2 0 0 83 4 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 40 43 5 7 2 2 1 86 9 76
2018 Âge - 60 ans et plus 41 31 24 0 4 0 0 72 4 33

Anti-racisme

Question 23. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans crainte de représailles ou d’impact négatif sur ma carrière.

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 16 17 0 9 0 14 70 10 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 24 14 0 3 12 2 80 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 30 13 3 4 3 1 79 7 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 33 6 5 4 8 2 84 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 46 25 14 2 2 8 3 80 4 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 36 14 3 3 1 3 80 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 27 6 3 6 8 3 83 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 32 12 6 4 9 6 74 12 75
2022 Âge - 60 ans et plus 49 24 7 6 0 2 12 85 7 50

Question 24. Dans mon unité de travail, je me sentirais à l’aise de parler de racisme en milieu de travail sans impact négatif sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 18 24 0 9 0 14 62 10 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 45 21 17 0 3 12 2 77 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 34 15 5 1 3 3 77 7 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 35 34 8 6 5 9 2 79 12 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 26 15 3 3 8 2 76 7 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 33 14 3 3 5 3 79 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 31 5 3 6 8 3 84 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 33 9 9 3 13 4 74 14 75
2022 Âge - 60 ans et plus 49 24 11 4 2 2 8 81 7 50

Question 48. Mon ministère ou organisme met en œuvre des initiatives qui favorisent la lutte contre le racisme dans le milieu de travail.

Il est possible de promouvoir la lutte contre le racisme en donnant accès à une formation sur la lutte contre le racisme et en faisant part des ressources et des outils d’apprentissage autodirigé sur la lutte contre le racisme qui sont disponibles. La lutte contre le racisme est l’opposition consciente aux théories, aux attitudes et aux gestes racistes. La lutte contre le racisme ne se borne pas simplement à être contre l’idée même du racisme. Cela consiste aussi à prendre des mesures de façon active pour s’y opposer.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 23 20 12 0 10 35 0 65 16 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 29 6 14 7 0 36 8 63 12 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 17 32 11 2 16 1 45 16 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 13 30 11 2 19 0 46 17 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 23 21 11 1 18 3 60 14 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 26 26 6 4 18 0 57 12 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 26 27 29 4 0 12 1 61 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 26 20 6 0 22 0 67 8 75
2022 Âge - 60 ans et plus 34 26 22 4 4 6 4 67 9 50
2020 Âge - 24 ans et moins 26 24 30 13 0 0 8 53 14 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 24 37 4 4 11 0 50 9 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 31 26 10 3 9 0 57 15 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 33 19 11 2 11 0 65 14 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 24 40 21 3 3 9 0 70 7 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 39 19 5 0 15 0 72 5 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 32 19 2 1 7 2 76 3 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 21 45 19 6 2 6 1 71 9 82
2020 Âge - 60 ans et plus 28 39 22 7 0 5 0 70 8 41

Question 49. Je me sentirais à l’aise de faire part à une personne en situation d’autorité de mes préoccupations concernant des problèmes liés au racisme en milieu de travail (p. ex. superviseur(e) immédiat(e), cadre supérieur(e), ombudsman, conseillèr(e) en ressources humaines).

Le contenu de la question a été modifié par rapport au SAFF 2020, voir la concordance des numéros de question
Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 29 16 0 0 0 0 84 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 21 4 5 0 7 8 90 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 41 32 17 5 0 4 0 77 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 35 5 10 2 7 2 83 12 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 41 35 5 5 4 7 2 84 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 44 12 2 3 4 3 82 5 115
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 34 11 2 3 6 3 82 6 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 25 45 13 5 3 6 4 78 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 43 19 18 4 6 4 6 69 11 50
2020 Âge - 24 ans et moins 47 46 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 42 31 13 6 2 6 0 78 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 43 30 13 7 2 4 0 77 9 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 36 14 5 2 1 4 78 7 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 45 38 13 3 0 2 0 84 3 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 35 38 14 5 2 4 2 78 7 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 35 7 3 1 6 2 88 5 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 42 16 4 4 4 1 76 8 83
2020 Âge - 60 ans et plus 30 40 10 13 3 0 5 73 16 41

Question 51. J’estime que l’Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion a eu un impact positif au sein de mon ministère ou organisme depuis son lancement, en janvier 2021.

L'Appel à l’action en faveur de la lutte contre le racisme, de l’équité et de l’inclusion dans la fonction publique fédérale est un appel aux dirigeants de la fonction publique pour qu’ils prennent des mesures délibérées afin de lutter contre le racisme systémique et de rendre la fonction publique plus inclusive.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 13 7 10 0 0 63 6 67 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 11 6 19 0 2 59 2 44 6 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 3 11 19 1 4 54 7 38 14 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 5 9 29 1 7 47 1 27 16 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 11 21 4 5 47 2 41 19 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 13 22 2 3 51 2 41 11 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 18 28 3 0 39 3 46 6 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 11 23 20 0 4 40 2 59 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 20 21 22 0 0 32 5 64 0 50

Milieu de travail éthique

Question 19. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes interpersonnels sont réglés dans mon unité de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 14 0 0 0 12 23 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 54 18 11 0 0 15 2 87 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 24 27 22 8 4 11 3 60 14 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 21 14 7 10 14 5 62 21 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 33 17 5 4 6 7 70 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 30 16 7 4 8 10 67 13 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 31 12 4 6 8 5 74 12 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 33 24 6 1 6 10 63 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 38 18 17 6 8 11 2 64 16 50
2020 Âge - 24 ans et moins 29 39 15 7 0 0 11 76 8 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 38 12 4 2 8 6 78 7 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 29 21 8 2 1 4 69 10 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 29 29 17 8 1 11 5 69 10 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 39 16 5 4 3 3 72 10 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 22 32 19 12 2 10 4 62 15 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 31 13 7 6 4 4 72 15 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 42 23 7 5 4 5 62 12 81
2020 Âge - 60 ans et plus 27 35 24 7 5 0 2 63 12 42
2019 Âge - 24 ans et moins 33 34 6 0 6 10 11 85 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 40 17 15 2 6 8 13 72 9 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 36 29 10 7 6 8 4 73 15 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 35 16 6 2 7 6 72 9 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 25 37 13 8 6 11 1 70 16 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 32 30 13 8 6 7 4 70 16 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 26 17 7 10 7 5 61 19 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 39 16 10 1 4 3 71 12 85
2019 Âge - 60 ans et plus 34 35 21 2 3 5 0 73 5 40
2018 Âge - 24 ans et moins 50 35 0 7 0 9 0 93 7 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 29 16 12 6 10 0 63 20 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 37 16 4 4 6 1 74 9 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 22 39 15 8 6 7 3 68 16 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 38 15 11 4 8 0 66 17 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 31 23 12 2 5 2 59 16 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 35 20 10 4 6 0 63 15 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 20 40 18 14 3 1 5 63 18 76
2018 Âge - 60 ans et plus 32 34 16 15 0 0 3 68 16 33

Question 39. Si j'étais confronté(e) à un dilemme éthique ou à un conflit entre les valeurs du milieu de travail, je saurais où aller pour obtenir de l'aide afin de régler le problème.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 14 7 7 6 9 6 77 15 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 46 34 5 2 5 7 0 87 8 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 35 20 8 11 1 1 60 20 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 37 19 16 6 3 0 57 23 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 41 15 11 7 1 0 67 18 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 46 17 4 6 2 2 73 10 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 40 8 14 4 1 1 72 19 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 48 13 9 3 12 0 72 14 75
2022 Âge - 60 ans et plus 35 31 17 7 6 4 0 68 14 50
2020 Âge - 24 ans et moins 42 28 13 0 12 0 5 74 13 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 26 21 12 4 4 0 61 17 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 21 35 18 17 5 5 0 58 23 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 39 16 13 4 0 1 67 17 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 46 10 14 1 3 1 74 15 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 37 16 15 3 3 0 66 18 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 33 37 17 6 2 6 0 73 8 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 43 13 12 2 7 1 70 16 83
2020 Âge - 60 ans et plus 23 40 14 12 2 7 2 69 16 42
2019 Âge - 24 ans et moins 31 21 14 16 4 10 4 61 23 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 35 29 17 10 1 7 2 70 12 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 30 18 11 6 1 1 63 18 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 42 16 7 3 6 0 72 11 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 39 15 16 4 6 0 63 21 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 27 38 15 10 4 5 0 69 15 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 26 36 15 7 9 4 3 66 17 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 28 45 8 6 7 5 0 77 14 87
2019 Âge - 60 ans et plus 22 45 20 8 0 5 0 71 9 40
2018 Âge - 24 ans et moins 59 23 0 0 0 18 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 30 24 15 20 8 3 0 55 29 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 31 20 8 9 3 1 62 17 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 47 10 16 3 5 2 68 21 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 26 40 14 12 3 4 1 70 16 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 38 15 7 5 6 1 70 13 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 31 23 8 7 5 1 60 15 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 46 11 3 7 0 3 79 10 74
2018 Âge - 60 ans et plus 19 42 30 6 0 3 0 63 6 33

Question 40. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de promotion des valeurs et de l'éthique dans le milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 71 7 16 0 0 6 0 83 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 47 37 11 2 0 2 0 86 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 27 37 23 5 5 3 0 66 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 41 25 7 3 2 0 65 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 42 20 7 4 0 0 69 11 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 29 39 23 5 3 1 0 68 9 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 32 39 12 11 3 2 0 73 15 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 40 24 5 1 6 0 67 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 40 28 13 6 8 6 0 72 15 50
2020 Âge - 24 ans et moins 32 50 12 5 0 0 0 82 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 39 26 4 0 2 0 69 4 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 26 30 31 11 3 0 0 56 14 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 20 48 23 3 2 4 0 72 4 117
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 49 20 7 1 1 0 72 8 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 41 26 5 1 3 0 67 6 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 49 14 3 2 2 0 80 6 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 44 21 6 2 5 0 69 9 83
2020 Âge - 60 ans et plus 26 44 16 5 2 5 2 75 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 46 29 13 10 0 2 0 76 10 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 37 32 24 4 0 3 0 71 4 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 37 29 25 5 2 2 0 67 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 42 22 6 1 3 0 70 7 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 18 44 20 10 3 4 0 65 14 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 26 38 27 4 2 3 0 66 6 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 32 26 5 3 5 1 64 8 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 23 47 19 8 1 1 0 71 9 87
2019 Âge - 60 ans et plus 15 47 29 5 3 2 0 63 8 40
2018 Âge - 24 ans et moins 59 28 14 0 0 0 0 86 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 25 33 19 11 0 9 3 66 13 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 43 18 11 4 1 0 65 16 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 20 42 24 11 1 2 0 64 12 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 19 45 26 7 2 2 0 65 9 117
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 45 16 5 5 4 0 73 10 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 42 25 6 2 4 0 65 8 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 30 38 21 2 4 4 0 71 7 75
2018 Âge - 60 ans et plus 25 42 25 6 0 3 0 69 6 33

Question 41. J'estime pouvoir amorcer un processus de recours officiel (p. ex. grief, plainte, droit d'appel) sans crainte de représailles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 6 7 6 0 9 7 84 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 39 30 13 0 2 15 0 82 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 20 25 21 13 9 10 2 52 25 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 27 22 12 10 17 1 46 26 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 25 24 12 12 9 3 46 27 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 27 24 11 7 14 2 51 21 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 29 11 12 11 17 2 59 28 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 30 19 14 10 10 5 50 28 75
2022 Âge - 60 ans et plus 28 25 20 5 14 4 3 58 21 50
2020 Âge - 24 ans et moins 55 28 5 12 0 0 0 82 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 23 16 8 4 14 3 66 15 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 30 18 14 11 6 1 54 27 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 29 21 9 11 8 1 54 22 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 32 18 20 5 8 1 53 27 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 20 27 14 9 12 3 42 27 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 17 12 15 10 22 4 50 33 94
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 22 17 14 13 20 3 43 35 82
2020 Âge - 60 ans et plus 24 24 17 9 10 14 2 57 23 42
2019 Âge - 24 ans et moins 27 27 17 4 2 15 8 70 8 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 34 27 24 8 2 5 0 65 10 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 20 17 6 14 11 5 56 23 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 19 27 21 12 8 11 3 54 23 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 11 23 24 12 10 18 1 42 28 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 32 16 9 12 13 2 56 25 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 21 21 14 13 13 4 44 31 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 32 18 8 12 11 2 56 23 87
2019 Âge - 60 ans et plus 12 32 31 7 5 10 3 51 14 40
2018 Âge - 24 ans et moins 20 34 0 0 0 46 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 19 22 8 11 13 2 51 23 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 19 38 19 5 10 9 1 63 16 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 24 22 16 7 12 2 49 26 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 12 28 25 10 11 13 0 47 25 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 23 25 13 6 13 4 46 23 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 13 24 30 7 14 12 0 43 23 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 35 15 14 8 11 4 57 26 75
2018 Âge - 60 ans et plus 20 24 33 5 7 6 5 49 14 33

Environnement physique et équipement

Question 1. Je dispose des outils, de la technologie et de l’équipement dont j’ai besoin pour effectuer mon travail.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 57 31 6 6 0 0 0 88 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 44 2 5 0 0 0 93 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 55 5 13 4 0 0 78 17 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 30 48 1 20 0 1 0 79 20 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 46 1 12 5 0 0 82 17 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 53 2 9 3 0 0 86 11 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 43 44 2 9 2 0 0 86 12 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 40 40 6 10 3 1 0 81 12 75
2022 Âge - 60 ans et plus 37 48 6 9 0 0 0 85 9 50
2020 Âge - 24 ans et moins 75 19 5 0 0 0 0 95 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 48 10 10 0 0 0 81 10 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 46 5 15 6 0 0 75 21 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 33 44 6 11 5 0 0 78 16 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 54 5 15 0 0 0 80 15 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 43 2 12 1 0 0 86 13 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 34 43 8 13 2 0 0 77 15 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 47 12 9 3 0 0 76 12 82
2020 Âge - 60 ans et plus 24 54 12 9 0 0 0 79 9 42

Question 3. Mon environnement physique (p. ex. bureau, espace de travail) est adapté aux exigences de mon travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 78 15 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 24 5 8 0 0 0 87 8 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 39 3 9 4 0 0 84 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 44 4 6 2 2 1 87 9 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 28 7 10 5 0 0 78 15 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 46 37 10 3 2 0 3 85 5 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 57 32 5 3 0 0 3 91 3 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 49 12 4 3 0 3 81 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 55 26 7 6 2 2 2 84 8 50
2020 Âge - 24 ans et moins 62 18 0 14 5 0 0 81 19 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 50 24 11 14 0 0 0 74 14 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 36 30 9 16 7 0 1 67 23 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 35 9 8 7 0 0 75 16 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 45 15 12 0 0 0 73 12 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 31 40 11 12 6 0 0 71 17 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 30 43 10 12 5 0 0 73 18 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 23 41 16 15 5 0 0 64 20 83
2020 Âge - 60 ans et plus 37 46 7 7 3 0 0 83 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 46 48 0 6 0 0 0 94 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 42 41 13 4 0 0 0 83 4 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 30 7 9 4 0 0 80 13 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 51 37 6 5 1 0 0 88 6 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 35 4 6 1 0 0 89 7 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 33 4 7 2 0 0 87 9 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 51 33 3 8 4 0 0 84 12 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 47 40 5 3 5 0 0 86 9 86
2019 Âge - 60 ans et plus 57 31 10 3 0 0 0 87 3 40

Question 5. J’ai l’information, la formation et l’équipement dont j’ai besoin pour assurer ma santé et ma sécurité au travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 6 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 66 17 12 2 2 0 0 83 4 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 35 10 9 1 0 0 80 10 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 43 3 8 1 1 0 87 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 33 7 7 2 0 0 84 9 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 53 37 5 3 2 0 1 90 4 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 38 7 2 0 0 0 91 2 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 34 49 6 4 2 2 1 87 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 52 40 4 2 0 2 0 94 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 62 24 7 7 0 0 0 86 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 54 28 10 6 2 0 0 82 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 33 13 16 1 0 0 69 17 66
2020 Âge - 35 à 39 ans 41 37 10 8 3 1 0 79 11 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 40 37 12 11 0 0 0 77 11 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 42 37 11 9 0 0 0 79 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 41 41 6 6 4 1 0 83 11 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 54 12 8 1 0 0 78 10 83
2020 Âge - 60 ans et plus 32 45 13 2 8 0 0 77 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 61 29 6 4 0 0 0 90 4 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 33 11 8 0 0 0 81 8 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 27 12 10 1 0 0 77 11 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 55 34 5 5 0 1 0 90 6 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 36 9 3 0 0 0 88 3 130
2019 Âge - 45 à 49 ans 57 32 6 3 1 1 0 91 4 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 49 34 4 11 2 0 0 83 13 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 48 38 7 6 1 0 0 86 7 87
2019 Âge - 60 ans et plus 42 56 0 2 0 0 0 98 2 39

Utilisation des langues officielles

Question 2. Le matériel et les outils mis à ma disposition dans le cadre de mon travail, y compris les logiciels et les autres outils informatisés, sont disponibles dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 91 9 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 84 14 0 0 0 2 0 100 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 24 3 0 0 0 0 97 0 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 69 25 1 1 1 2 0 96 2 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 5 5 0 1 0 90 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 21 4 3 2 0 0 92 5 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 22 2 2 0 1 0 96 2 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 49 1 2 0 0 1 96 2 75
2022 Âge - 60 ans et plus 64 28 6 2 0 0 0 93 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 82 11 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 88 12 0 0 0 0 0 100 0 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 67 25 3 4 0 0 0 92 4 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 14 3 3 1 1 0 93 4 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 68 26 3 2 1 1 0 95 3 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 25 2 4 0 1 0 94 4 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 72 23 3 1 1 0 0 95 2 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 35 2 5 1 0 0 91 6 82
2020 Âge - 60 ans et plus 56 28 5 8 0 0 3 86 8 41

Question 31. Lorsque je communique avec mon (ma) superviseur(e) immédiat(e), je me sens libre de le faire dans la langue officielle de mon choix.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 85 0 0 0 15 0 0 85 15 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 90 3 3 0 0 0 5 97 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 84 13 3 0 0 0 0 97 0 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 84 9 5 1 0 1 0 94 1 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 85 15 0 0 0 0 0 100 0 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 91 8 2 0 0 0 0 98 0 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 88 12 0 0 0 0 0 100 0 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 82 16 0 0 0 0 2 100 0 75
2022 Âge - 60 ans et plus 86 10 2 2 0 0 0 96 2 50
2019 Âge - 24 ans et moins 83 10 2 3 2 0 0 93 5 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 86 12 0 0 2 0 0 98 2 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 79 14 0 6 1 0 0 93 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 86 9 3 2 1 0 0 95 2 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 86 12 1 0 1 0 1 98 1 131
2019 Âge - 45 à 49 ans 84 12 1 2 0 0 1 97 2 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 77 16 5 1 1 0 0 92 2 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 79 20 1 0 0 0 0 99 0 86
2019 Âge - 60 ans et plus 87 13 0 0 0 0 0 100 0 38

Question 36. Les cadres supérieurs de mon ministère ou organisme utilisent les deux langues officielles dans leurs interactions avec les employé(e)s.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 73 0 0 15 0 12 0 83 17 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 75 12 5 0 0 8 0 95 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 63 25 10 2 0 0 0 88 2 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 26 7 0 0 3 0 93 0 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 35 8 2 1 0 0 89 3 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 60 26 9 1 1 2 0 88 3 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 23 12 1 0 5 0 86 1 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 58 23 10 4 1 4 0 84 5 75
2022 Âge - 60 ans et plus 67 17 9 2 0 4 0 88 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 90 10 0 0 0 0 0 100 0 14
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 20 6 0 0 0 0 94 0 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 71 22 6 0 0 1 0 94 0 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 21 6 0 2 1 0 92 2 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 31 7 1 0 0 0 92 1 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 61 29 9 0 0 2 0 91 0 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 24 3 2 0 4 0 95 2 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 56 30 9 2 0 2 0 89 2 83
2020 Âge - 60 ans et plus 59 25 5 2 5 0 4 87 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 69 18 0 0 3 7 3 97 3 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 67 25 2 3 2 2 0 94 5 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 73 18 7 1 0 1 0 92 1 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 58 30 6 3 0 2 1 91 3 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 54 35 7 1 0 2 1 91 1 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 63 22 9 2 1 3 0 88 3 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 69 20 7 1 1 1 0 90 2 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 63 21 11 2 1 1 0 85 3 86
2019 Âge - 60 ans et plus 56 28 10 3 0 3 0 87 3 40

Harcèlement

Le harcèlement est normalement défini comme une série d’incidents, mais peut être constitué d’un seul incident grave lorsqu’il a un impact durable sur l’individu.

Le harcèlement est un comportement inopportun et offensant, d’un individu envers un autre individu en milieu de travail, y compris pendant un événement ou à un autre endroit lié au travail, et dont l’auteur savait ou aurait raisonnablement dû savoir qu’un tel comportement pouvait offenser ou causer préjudice. Il comprend tout acte, propos ou exhibition qui diminue, rabaisse, humilie ou embarrasse une personne, ou tout acte d’intimidation ou de menace. Il comprend également le harcèlement au sens de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. fondé sur la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation à subir un test génétique ou à communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou handicap) ou l’état de personne graciée).

Question 57. Après avoir lu attentivement la définition du harcèlement, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de harcèlement au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 88 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 14 86 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 11 89 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 8 92 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 10 90 75
2022 Âge - 60 ans et plus 10 90 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 93 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 95 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 9 91 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 94 83
2019 Âge - 30 à 34 ans 8 92 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 6 94 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 88 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 12 88 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 14 86 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 13 87 87
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 87 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 11 89 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 6 94 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 8 92 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 11 89 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 12 88 87
2018 Âge - 55 à 59 ans 9 91 75

Question 58a. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Collègues
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 68 32 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 72 28 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 53 47 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 62 38 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 55 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 55 45 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 51 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 49 10

Question 58b. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 24 76 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 42 58 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 81 19 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 10

Question 58c. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? …Employé(e)s relevant de moi
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10

Question 58d. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes envers lesquelles j'ai une responsabilité de garde (p. ex. détenu(e)s, contrevenant(e)s, patient(e)s, personnes sous garde)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 58e. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Personnes provenant d'autres ministères ou organismes
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 58f. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Membres du public (personnes ou organisations)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 84 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 58g. De la part de qui avez-vous été victime de harcèlement au travail? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10

Question 59a. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet... Comportement agressif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 34 66 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 55 45 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 47 53 13

Question 59b. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Contrôle excessif
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 63 13
2018 Âge - 40 à 44 ans 49 51 10

Question 59c. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Être exclu(e) ou ignoré(e)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 27 73 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 53 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 62 38 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 53 47 10

Question 59d. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Humiliation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 42 58 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 46 54 10

Question 59e. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Interférence dans le travail ou retenue de ressources
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 10

Question 59f. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire désobligeant
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 71 29 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 38 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 68 32 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 52 48 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 54 13

Question 59g. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Attaque personnelle
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 61 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 38 62 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 57 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 49 10

Question 59h. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Violence physique
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 59i. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Commentaire ou geste à caractère sexuel
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 59j. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Menace
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 59k. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Traitement injuste
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 42 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 10
2019 Âge - 55 à 59 ans 52 48 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 51 49 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 46 10

Question 59l. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Hurlement ou cri
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 10

Question 59m. Veuillez indiquer la nature du harcèlement dont vous avez fait l'objet. ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 10
2018 Âge - 40 à 44 ans 0 100 10

Question 60a. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec mon (ma) superviseur(e) ou un cadre supérieur.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 35 65 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 52 48 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 39 13

Question 60b. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai discuté du problème avec la ou les personne(s) par laquelle (lesquelles) j'ai été harcelé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 37 63 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 40 60 16

Question 60c. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec un(e) conseiller(ère) en ressources humaines de mon ministère ou organisme.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 80 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 61 13

Question 60d. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai communiqué avec mon (ma) représentant(e) syndical(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 60e. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai eu recours à un processus informel de résolution des conflits.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 55 à 59 ans 0 100 10

Question 60f. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai déposé un grief ou une plainte officielle.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 60g. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...J'ai réglé la question de façon informelle par moi-même.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 89 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 60h. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 10
2018 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 60i. Quelle(s) mesure(s) avez-vous prise(s) pour régler le problème de harcèlement dont vous avez fait l'objet? ...Je n’ai pris aucune mesure.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 60 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 70 10
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 61 13

Question 61a. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La situation a été réglée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 16

Question 61b. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne pensais pas que l'incident était assez grave.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 81 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 67 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 24 76 10

Question 61c. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le comportement s’est arrêté.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 16 84 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 8 92 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 61d. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La personne s’est excusée.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 61e. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...La direction est intervenue.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 85 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 61f. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...La personne a quitté ou changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 83 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 50 à 54 ans 0 100 13

Question 61g. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet?...J'ai changé d'emploi.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 91 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 90 10

Question 61h. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne savais pas quoi faire, où aller ou à qui parler.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 10

Question 61i. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J'étais trop bouleversé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 10

Question 61j. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais des préoccupations au sujet du processus formel de plaintes (p. ex. la confidentialité, le temps que prendrait le processus).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 36 64 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 72 10

Question 61k. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...On m'a conseillé(e) d'éviter de déposer une plainte
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16

Question 61l. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...J’avais peur des représailles (p. ex. limiter l’avancement de ma carrière ou porter l’étiquette de fauteur(-euse) de troubles).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 28 72 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 58 42 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 31 69 16

Question 61m. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Quelqu'un m'a menacé(e).
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 0 100 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 0 100 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 0 100 13

Question 61n. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Je ne croyais pas que cela ferait une différence.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 45 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 36 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 10
2019 Âge - 40 à 44 ans 43 57 16
2019 Âge - 45 à 49 ans 61 39 13
2019 Âge - 50 à 54 ans 58 42 13

Question 61o. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Le délai prévu pour déposer un grief ou une plainte officielle avait expiré.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 0 100 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 92 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 0 100 10

Question 61p. Pourquoi n’avez-vous pas déposé un grief ou une plainte officielle concernant le harcèlement dont vous avez fait l’objet? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 77 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 6 94 15
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 82 10

Question 62. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de harcèlement sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 24 9 10 2 0 45 10 73 4 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 14 15 5 3 35 16 54 16 70
2022 Âge - 40 à 44 ans 19 10 18 4 6 34 8 51 17 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 5 16 17 7 1 48 6 45 18 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 10 10 4 10 35 10 54 27 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 14 18 14 8 3 37 6 56 19 75
2022 Âge - 60 ans et plus 10 16 21 6 8 36 4 43 23 50
2020 Âge - 24 ans et moins 16 15 13 0 0 24 32 70 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 17 7 14 2 4 36 19 55 14 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 11 19 22 3 4 29 11 50 13 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 16 14 22 1 5 35 6 52 9 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 16 16 16 8 2 38 5 55 16 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 12 20 4 5 40 6 48 15 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 19 19 13 3 8 32 5 61 18 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 22 18 8 2 32 5 54 17 83
2020 Âge - 60 ans et plus 12 28 29 0 2 27 3 56 3 42
2019 Âge - 24 ans et moins 14 13 11 0 2 33 27 68 5 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 19 20 12 7 3 31 8 63 16 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 14 17 7 4 35 11 48 21 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 14 18 4 2 35 11 56 12 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 5 17 15 9 6 36 12 43 27 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 17 18 22 6 4 26 8 52 15 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 14 18 10 7 29 6 48 25 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 16 18 14 5 6 32 9 58 18 86
2019 Âge - 60 ans et plus 13 20 26 2 0 31 8 54 3 39
2018 Âge - 24 ans et moins 23 16 17 0 0 37 7 70 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 11 16 2 3 47 4 56 11 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 12 17 14 4 3 43 7 57 14 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 15 14 19 9 4 30 10 48 20 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 9 16 17 11 7 36 4 42 29 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 15 22 9 2 25 5 52 17 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 15 13 22 5 8 30 7 45 21 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 13 20 21 5 3 27 11 53 13 76
2018 Âge - 60 ans et plus 22 12 29 0 7 24 5 48 10 33

Question 63. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient le harcèlement.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 35 45 0 0 0 20 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 43 25 13 2 0 14 3 82 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 31 16 5 4 22 0 68 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 20 30 16 9 4 18 3 63 17 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 25 42 11 5 3 14 0 78 9 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 22 36 15 3 2 20 2 74 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 31 19 6 6 8 0 66 13 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 23 45 6 5 2 19 0 84 9 75
2022 Âge - 60 ans et plus 25 27 18 12 4 12 2 60 18 50
2020 Âge - 24 ans et moins 33 22 13 0 0 18 14 81 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 31 13 4 4 14 6 73 10 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 38 22 8 3 5 0 66 11 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 33 18 2 3 15 1 72 7 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 37 20 6 3 8 0 69 9 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 38 23 6 3 7 1 66 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 30 15 6 3 8 2 73 10 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 34 13 8 4 14 2 71 14 83
2020 Âge - 60 ans et plus 27 39 15 0 2 18 0 79 3 42
2019 Âge - 24 ans et moins 37 26 13 0 2 17 4 81 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 32 31 14 6 2 17 0 75 9 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 25 39 11 6 2 16 1 77 10 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 23 41 15 1 4 14 2 76 6 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 21 36 19 3 6 14 1 67 11 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 38 19 3 2 9 0 73 6 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 31 18 11 5 7 0 64 16 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 40 9 5 6 8 1 79 12 87
2019 Âge - 60 ans et plus 29 35 20 0 0 15 0 76 0 40
2018 Âge - 24 ans et moins 44 23 24 0 0 9 0 74 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 34 25 14 0 6 21 0 75 8 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 31 18 4 2 14 3 71 7 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 31 17 10 2 15 0 66 14 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 31 21 7 5 12 1 63 14 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 28 29 21 5 3 15 0 67 9 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 27 34 16 5 5 13 0 70 12 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 22 36 19 5 3 12 3 68 9 75
2018 Âge - 60 ans et plus 34 24 23 3 7 10 0 64 11 33

Discrimination

La discrimination est le traitement injuste ou préjudiciable envers une personne ou un groupe de personnes qui les empêche d’avoir pleinement accès aux occasions et aux avantages auxquels ont accès d’autres membres de la société. La Loi canadienne sur les droits de la personne énonce les motifs de distinction illicite suivants : la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques, la déficience, et l’état de personne graciée.

La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.

Question 64. Après avoir lu attentivement la définition de la discrimination, au cours des 12 derniers mois, avez-vous été victime de discrimination au travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2022 Âge - 35 à 39 ans 8 92 85
2022 Âge - 50 à 54 ans 7 93 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 92 75
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 50
2020 Âge - 24 ans et moins 0 100 15
2020 Âge - 45 à 49 ans 5 95 108
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 83
2019 Âge - 30 à 34 ans 9 91 85
2019 Âge - 40 à 44 ans 4 96 133
2018 Âge - 24 ans et moins 0 100 12
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 90 69
2018 Âge - 45 à 49 ans 0 100 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 8 92 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 6 94 76

Question 69. Je suis satisfait(e) de la manière dont les problèmes de discrimination sont réglés dans mon ministère ou organisme.

Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 28 3 9 2 0 51 7 73 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 11 26 14 0 3 41 6 69 5 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 11 6 10 1 51 11 53 30 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 21 8 18 3 2 39 10 56 8 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 7 13 16 0 1 57 6 55 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 15 10 5 3 45 8 61 17 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 15 21 12 3 0 42 6 70 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 17 19 24 4 4 30 2 54 12 50
2020 Âge - 24 ans et moins 9 15 13 0 0 46 18 64 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 8 12 2 6 41 11 59 17 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 13 13 26 6 1 32 9 44 12 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 17 17 21 3 2 33 7 56 8 117
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 16 16 3 1 42 5 63 7 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 15 10 23 2 2 42 6 47 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 20 20 17 3 1 32 7 65 7 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 11 26 17 3 2 35 5 62 10 82
2020 Âge - 60 ans et plus 18 28 19 8 2 23 3 61 13 42
2019 Âge - 24 ans et moins 21 9 6 0 0 35 29 82 0 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 21 16 12 1 2 35 13 72 5 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 12 11 18 4 3 43 10 48 15 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 17 15 17 1 2 41 7 62 6 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 6 15 18 3 1 46 11 48 9 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 18 13 21 0 1 37 9 58 3 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 16 13 20 5 3 36 7 50 14 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 17 23 17 2 2 33 6 65 8 87
2019 Âge - 60 ans et plus 10 24 28 0 3 28 7 52 4 40
2018 Âge - 24 ans et moins 16 8 24 0 0 39 14 51 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 19 13 3 3 51 0 61 12 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 14 14 19 6 0 40 7 53 12 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 18 13 24 2 0 41 2 54 3 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 19 21 2 2 43 4 54 6 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 18 17 24 0 0 36 4 59 0 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 11 15 27 2 3 37 5 45 8 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 15 27 1 3 29 11 48 7 75
2018 Âge - 60 ans et plus 22 20 24 7 0 24 3 58 10 33

Question 70. Mon ministère ou organisme met tout en œuvre pour créer un milieu de travail qui prévient la discrimination.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 42 28 10 0 0 20 0 87 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 25 7 4 0 14 3 86 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 26 34 11 1 4 24 0 79 7 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 19 29 14 11 1 22 4 65 16 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 33 13 3 0 18 1 80 4 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 32 21 2 1 23 1 70 3 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 31 18 7 3 11 2 68 11 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 32 34 14 4 0 15 0 78 5 75
2022 Âge - 60 ans et plus 34 24 19 8 4 9 2 65 13 50
2020 Âge - 24 ans et moins 33 22 5 0 0 33 7 91 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 33 27 9 6 6 14 4 74 15 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 24 37 18 12 0 10 0 67 13 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 32 22 5 2 11 2 67 7 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 26 38 20 2 1 14 0 74 3 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 34 23 3 1 11 1 69 5 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 35 15 5 1 8 2 78 6 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 25 33 17 5 2 16 2 71 9 82
2020 Âge - 60 ans et plus 25 38 18 8 2 10 0 69 11 42
2019 Âge - 24 ans et moins 33 31 9 2 0 13 12 85 3 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 34 10 5 0 15 1 83 5 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 30 35 9 5 2 18 1 80 9 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 28 36 13 1 2 17 2 80 5 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 19 44 19 4 0 13 1 73 5 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 39 18 1 1 10 0 78 2 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 33 26 17 8 1 14 1 69 11 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 37 14 4 2 9 1 78 7 86
2019 Âge - 60 ans et plus 20 41 19 0 3 15 3 74 4 39
2018 Âge - 24 ans et moins 53 15 24 0 0 9 0 74 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 27 13 5 6 19 0 70 14 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 26 24 6 0 13 3 64 7 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 33 21 5 0 16 0 69 6 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 33 22 1 1 16 0 71 2 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 25 31 27 0 0 17 0 67 0 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 24 34 22 2 3 15 0 69 6 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 27 33 16 7 3 12 3 71 11 76
2018 Âge - 60 ans et plus 29 31 26 7 0 7 0 64 8 32

Obligation de prendre des mesures d’adaptation

L’obligation de prendre des mesures d’adaptation est l’obligation pour un employeur de prendre les mesures nécessaires afin d’éliminer les désavantages subis par les fonctionnaires, les fonctionnaires éventuels et les clients, à cause d’un règlement, d’une pratique ou d’un obstacle matériel, qui pourraient avoir un effet défavorable sur des personnes ou des groupes protégés en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne ou désignés aux termes de la Loi sur l’équité en matière d’emploi. L’obligation vise tous les motifs de discrimination prévus aux termes de la Loi canadienne sur les droits de la personne (c.-à-d. la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe (y compris la grossesse et l’accouchement), l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation de famille, les caractéristiques génétiques (y compris l’obligation de subir un test génétique ou de communiquer les résultats d’un test génétique), la déficience (ou le handicap) ou l’état de personne graciée). Les employeurs doivent fournir des mesures d’adaptation tant qu’elles n’imposent pas de contrainte excessive, tout en tenant compte des exigences essentielles du travail.

Veuillez noter que les questions concernant l’obligation de prendre des mesures d’adaptation ne s’appliquent pas aux employés qui ont présenté des demandes d’équipement de bureau pour travailler à distance, à moins que les demandes portent sur des demandes de mesures d’adaptation particulières qui permettent de réduire les obstacles au travail, conformément aux motifs en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Question 83. Après avoir lu attentivement la définition de l'obligation de prendre des mesures d'adaptation, au cours des deux dernières années, avez-vous demandé des mesures d’adaptation en milieu de travail?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 100 9999 9999 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 5 95 9999 9999 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 5 95 9999 9999 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 7 93 9999 9999 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 7 93 9999 9999 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 9999 9999 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 95 9999 9999 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 9999 9999 75
2022 Âge - 60 ans et plus 7 93 9999 9999 50
2020 Âge - 24 ans et moins 15 85 9999 9999 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 8 92 9999 9999 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 12 88 9999 9999 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 3 97 9999 9999 116
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 89 9999 9999 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 7 93 9999 9999 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 93 9999 9999 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 7 93 9999 9999 82
2020 Âge - 60 ans et plus 17 83 9999 9999 42
2019 Âge - 24 ans et moins 12 88 9999 9999 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 8 92 9999 9999 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 19 81 9999 9999 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 14 86 9999 9999 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 10 90 9999 9999 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 11 89 9999 9999 118
2019 Âge - 50 à 54 ans 9 91 9999 9999 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 15 85 9999 9999 86
2019 Âge - 60 ans et plus 14 86 9999 9999 39

Question 84. Les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont fait l’objet d’une demande étaient-elles liées à une incapacité?

Une incapacité s’entend d’une déficience notamment physique, intellectuelle, cognitive, mentale ou sensorielle, d’un trouble d’apprentissage ou de la communication ou d’une limitation fonctionnelle, de nature permanente, temporaire ou épisodique, manifeste ou non, et dont l’interaction avec un obstacle nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société. Dans ce contexte, un obstacle est un élément – de nature physique, structurelle, technologique, socioéconomique ou culturelle, ou lié à l’information, aux communications, aux attitudes ou aux mentalités – qui nuit à la participation pleine et égale d’une personne dans la société.
La définition du terme a changé par rapport au SAFF 2020.
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 58 42 9999 9999 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 85 9999 9999 12

Question 85. Est-ce que des mesures d'adaptation quelconques ont été prises?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 45 à 49 ans 75 25 10
2020 Âge - 40 à 44 ans 75 25 12
2019 Âge - 30 à 34 ans 80 20 16
2019 Âge - 35 à 39 ans 73 27 19
2019 Âge - 40 à 44 ans 87 13 14
2019 Âge - 45 à 49 ans 76 24 14
2019 Âge - 55 à 59 ans 75 25 12

Question 86. Je suis satisfait(e) par les mesures d’adaptation en milieu de travail qui ont été prises.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2019 Âge - 30 à 34 ans 72 14 14 0 0 0 0 86 0 13
2019 Âge - 35 à 39 ans 69 15 9 7 0 0 0 84 7 14
2019 Âge - 40 à 44 ans 52 31 17 0 0 0 0 83 0 12
2019 Âge - 45 à 49 ans 46 27 11 16 0 0 0 73 16 11

Question 87. Je me sentirais à l’aise de demander des mesures d’adaptation en milieu de travail auprès de mon (ma) superviseur(e) immédiat(e).
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 63 37 0 0 0 0 0 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 31 6 2 0 2 7 91 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 34 12 8 4 4 2 74 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 38 10 5 2 1 2 82 7 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 49 32 10 3 2 2 1 84 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 37 11 5 2 3 3 81 7 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 30 3 7 2 3 4 87 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 37 40 7 2 0 7 7 90 2 75
2022 Âge - 60 ans et plus 50 29 8 6 2 2 4 83 9 50
2020 Âge - 24 ans et moins 40 35 5 0 0 0 19 93 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 59 21 10 6 2 0 2 81 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 45 24 12 7 4 5 3 75 12 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 45 38 5 3 1 4 4 91 4 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 43 39 6 6 1 1 4 86 7 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 40 36 8 7 1 5 5 83 8 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 32 8 4 1 3 4 86 5 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 40 5 4 2 5 3 88 7 83
2020 Âge - 60 ans et plus 44 41 10 2 3 0 0 85 5 41

L’avenir du travail

Question 94. En générale, lequel des énoncés suivants décrit le mieux le pourcentage de temps que vous consacrez à travailler dans un bureau du gouvernement du Canada?
Année du sondage Démographique 20% (1 jour sur 5)
(%)		 40% (2 jours sur 5)
(%)		 60% (3 jours sur 5)
(%)		 80% (4 jours sur 5)
(%)		 Autre Veuillez préciser
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 39 37 0 9 20
2022 Âge - 30 à 34 ans 17 39 17 17 11 35
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 22 19 17 14 35
2022 Âge - 40 à 44 ans 15 36 32 10 6 50
2022 Âge - 45 à 49 ans 18 27 23 12 21 50
2022 Âge - 50 à 54 ans 20 27 21 18 14 50
2022 Âge - 55 à 59 ans 20 4 28 16 33 25
2022 Âge - 60 ans et plus 7 27 26 21 19 25

Question 95. Lorsque vous travaillez dans un bureau du gouvernement du Canada, y travaillez-vous habituellement les mêmes jours de la semaine?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 72 28 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 61 39 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 38 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 75 25 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 31 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 61 39 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 34 45
2022 Âge - 60 ans et plus 71 29 35

Question 96a. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Assister à des réunions
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 35 65 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 28 72 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 78 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 20 80 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 71 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 62 45
2022 Âge - 60 ans et plus 22 78 35

Question 96b. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Participer à des activités favorisant l’esprit d’équipe
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 48 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 43 57 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 59 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 49 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 44 56 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 50 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 45
2022 Âge - 60 ans et plus 44 56 35

Question 96c. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Collaborer à des projets avec des collègues (p. ex. remue-méninges)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 58 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 46 54 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 55 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 52 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 67 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 40 60 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 53 45
2022 Âge - 60 ans et plus 36 64 35

Question 96d. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Travailler avec des intervenants ou des clients
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 31 69 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 32 68 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 27 73 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 26 74 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 17 83 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 54 45
2022 Âge - 60 ans et plus 29 71 35

Question 96e. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus d’accueil et d’intégration des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 44 56 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 52 48 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 50 50 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 48 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 45 55 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 35 65 45
2022 Âge - 60 ans et plus 26 74 35

Question 96f. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Effectuer les processus de départ des employé(e)s
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 18 82 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 18 82 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 29 71 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 24 76 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 81 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 74 45
2022 Âge - 60 ans et plus 21 79 35

Question 96g. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser des travaux individuels
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 38 62 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 56 44 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 52 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 46 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 34 66 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 62 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 49 45
2022 Âge - 60 ans et plus 32 68 35

Question 96h. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Réaliser d’autres tâches administratives (p. ex. tâches liées aux ressources humaines, aux finances et à la sécurité)
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 15 85 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 84 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 85 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 77 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 90 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 85 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 18 82 45
2022 Âge - 60 ans et plus 16 84 35

Question 96i. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aborder des sujets délicats
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 30 70 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 70 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 69 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 37 63 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 27 73 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 67 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 64 45
2022 Âge - 60 ans et plus 25 75 35

Question 96j. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Formation
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 44 56 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 50 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 66 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 68 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 31 69 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 16 84 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 29 71 45
2022 Âge - 60 ans et plus 30 70 35

Question 96k. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Autre
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 14 86 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 15 85 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 25 75 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 87 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 16 84 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 11 89 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 96 45
2022 Âge - 60 ans et plus 11 89 35

Question 96l. En général, laquelle des activités suivantes préférez-vous effectuer dans un bureau du gouvernement du Canada? ...Aucune de ces réponses
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 7 93 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 94 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 10 90 50
2022 Âge - 40 à 44 ans 4 96 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 85 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 87 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 13 87 45
2022 Âge - 60 ans et plus 24 76 35

Question 97. Le fait d’avoir la flexibilité de choisir l’endroit où je travaille me permet d’avoir un meilleur équilibre travail-vie personnelle.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 68 13 3 3 4 0 9 89 8 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 81 7 0 0 2 2 7 97 3 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 56 17 0 2 2 5 19 95 5 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 73 10 6 0 1 2 8 92 2 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 21 11 0 3 0 4 86 3 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 20 4 2 3 0 12 90 6 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 20 15 0 0 2 15 83 0 45
2022 Âge - 60 ans et plus 60 19 9 0 0 0 12 90 0 35

Question 98. Je crains de rater des possibilités d’emploi si je ne travaille pas sur place à un site du gouvernement du Canada aussi souvent que d’autres.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 7 12 9 46 7 15 71 13 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 7 9 17 18 33 4 13 60 19 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 19 10 14 34 8 13 61 26 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 1 13 15 25 36 4 6 68 16 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 1 17 19 45 8 7 75 5 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 7 13 15 35 7 13 63 21 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 0 4 26 21 25 2 21 60 6 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 5 24 11 28 9 23 57 8 35

Question 99. Je crois que les membres de l’équipe qui assistent virtuellement aux réunions se sentent moins inclus que ceux qui y assistent en personne.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 16 3 18 49 7 3 75 21 30
2022 Âge - 30 à 34 ans 6 9 25 22 24 9 5 54 18 45
2022 Âge - 35 à 39 ans 4 12 24 21 26 8 6 54 19 55
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 14 22 18 32 10 1 56 19 70
2022 Âge - 45 à 49 ans 3 13 23 18 25 10 8 52 20 65
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 19 19 14 29 8 2 48 32 65
2022 Âge - 55 à 59 ans 6 11 27 16 22 10 8 46 22 45
2022 Âge - 60 ans et plus 0 14 21 19 32 9 6 59 17 35
Haut de la page

Bien-être en milieu de travail

Un milieu de travail sûr et sain

Question 79. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé physique et ma sécurité.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 16 6 6 0 0 0 88 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 65 24 7 0 3 0 2 91 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 51 35 4 1 8 0 0 86 10 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 58 23 10 7 0 1 0 82 7 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 58 30 7 3 3 0 0 88 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 52 37 7 2 1 1 0 90 3 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 23 3 6 5 1 0 86 11 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 52 25 10 6 4 0 4 80 10 75
2022 Âge - 60 ans et plus 57 22 10 4 6 0 0 79 11 50
2020 Âge - 24 ans et moins 60 29 5 5 0 0 0 89 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 55 23 8 10 4 0 0 78 14 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 41 8 6 3 0 1 83 9 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 60 26 6 7 2 0 0 86 8 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 50 38 7 4 2 0 0 88 6 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 51 32 9 6 2 0 0 83 8 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 52 29 8 4 4 2 0 83 9 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 44 36 4 7 7 2 0 81 15 83
2020 Âge - 60 ans et plus 48 32 12 5 3 0 0 80 7 40

Milieu de travail sain sur le plan psychologique

Question 50. J’estime que le racisme dans mon ministère ou organisme a eu une incidence négative sur ma santé mentale.

Le terme racisme s’entend des préjugés, de la discrimination, de l’hostilité ou de la violence à l’encontre de personnes au motif qu’elles semblent appartenir à une race ou à un groupe ethnique particulier. Le racisme peut se manifester sous la forme d’actions individuelles, avec conscience ou non, ou encore de politiques ou de pratiques organisationnelles.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 6 16 0 0 33 0 44 60 40 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 0 0 9 2 61 7 21 87 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 0 6 7 13 45 7 22 82 8 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 2 3 9 7 41 7 31 77 9 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 3 4 12 9 42 5 25 74 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 0 1 8 10 35 7 40 83 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 5 4 12 6 42 5 26 70 12 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 7 15 11 32 4 26 63 16 75
2022 Âge - 60 ans et plus 0 6 11 4 43 5 31 74 9 50

Question 75. Mon ministère ou organisme fait un bon travail de sensibilisation à la santé mentale en milieu de travail.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 41 14 33 0 0 12 0 62 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 19 22 8 0 10 0 67 9 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 37 22 13 8 6 0 54 22 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 45 19 12 7 7 2 59 21 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 41 14 7 4 4 0 74 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 21 39 24 4 4 7 1 65 8 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 33 41 11 5 4 5 0 78 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 36 47 10 0 1 7 0 88 1 75
2022 Âge - 60 ans et plus 38 30 14 4 6 9 0 74 11 50
2020 Âge - 24 ans et moins 38 35 12 0 5 9 0 81 6 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 28 38 19 6 4 5 0 70 11 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 17 55 14 8 6 0 0 72 14 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 26 42 24 4 2 2 0 70 6 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 49 10 8 2 0 0 81 9 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 36 45 14 3 1 2 0 82 4 106
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 45 12 2 1 0 0 84 3 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 28 50 13 8 0 0 0 78 8 83
2020 Âge - 60 ans et plus 39 40 15 2 0 2 2 82 2 42
2019 Âge - 24 ans et moins 16 25 22 16 2 13 7 51 22 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 16 32 32 12 2 6 0 51 15 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 21 37 23 10 5 5 0 60 16 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 42 16 10 2 7 1 70 13 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 16 44 26 8 4 3 0 61 13 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 24 46 18 4 2 5 0 74 6 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 28 35 18 11 5 2 0 65 16 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 25 44 17 6 2 5 0 73 9 86
2019 Âge - 60 ans et plus 24 44 13 6 3 10 0 76 10 40
2018 Âge - 24 ans et moins 18 43 25 7 0 7 0 66 7 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 11 45 14 15 3 13 0 64 20 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 28 41 13 10 4 4 0 71 15 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 23 38 19 12 2 5 0 65 15 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 16 54 19 8 1 3 0 72 9 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 30 35 27 1 2 5 0 68 4 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 19 49 15 7 2 7 0 74 10 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 24 49 12 5 5 6 0 77 11 76
2018 Âge - 60 ans et plus 27 36 20 10 0 7 0 68 11 32

Question 76. En général, comment est votre santé mentale?
Année du sondage Démographique Excellente
(%)		 Très bonne
(%)		 Bonne
(%)		 Passable
(%)		 Mauvaise
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 23 25 21 13 18 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 22 26 31 16 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 19 37 25 10 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 9 17 34 27 12 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 13 24 35 21 8 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 21 43 23 4 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 18 30 29 19 4 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 19 39 34 6 3 75
2022 Âge - 60 ans et plus 22 34 32 12 0 50

Question 77. Mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) soutient ma santé mentale et mon bien-être.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 55 29 10 0 0 7 0 89 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 20 7 0 0 4 10 92 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 32 10 8 2 1 0 81 9 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 54 26 13 2 3 3 0 82 5 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 56 33 6 5 0 1 0 89 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 33 11 1 1 3 1 87 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 60 23 13 1 1 3 0 85 2 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 49 29 11 1 1 4 5 85 3 75
2022 Âge - 60 ans et plus 53 21 14 4 2 6 0 79 7 50
2020 Âge - 24 ans et moins 69 13 12 5 0 0 0 82 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 56 26 12 2 2 2 0 84 4 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 36 9 5 3 1 0 84 8 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 55 26 13 2 1 2 1 83 3 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 56 30 9 2 2 1 0 87 4 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 27 14 6 1 4 1 78 7 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 51 31 8 3 3 2 1 85 7 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 34 7 4 5 5 2 83 9 83
2020 Âge - 60 ans et plus 42 27 17 8 2 2 2 72 10 42

Question 78. Je me sentirais à l’aise de faire part à mon (ma) superviseur(e) immédiat(e) de mes préoccupations à propos de ma santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 50 12 31 0 7 0 0 62 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 55 18 14 5 6 0 2 75 10 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 33 9 8 10 1 0 73 18 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 45 33 5 5 8 3 0 81 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 48 24 12 11 6 0 0 71 17 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 43 30 12 10 3 3 0 75 13 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 29 5 5 9 1 0 81 14 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 46 21 10 11 4 4 4 73 17 75
2022 Âge - 60 ans et plus 49 27 7 8 6 2 0 79 14 50
2020 Âge - 24 ans et moins 53 20 9 12 5 0 0 73 18 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 30 9 14 10 0 0 68 23 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 43 9 9 4 0 0 78 13 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 29 7 9 7 2 0 78 16 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 46 34 13 2 4 1 0 81 6 118
2020 Âge - 45 à 49 ans 37 32 7 17 5 1 0 70 23 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 44 32 4 6 10 3 1 79 17 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 36 33 11 5 11 2 2 72 16 83
2020 Âge - 60 ans et plus 37 28 5 17 5 7 2 71 24 42

Question 80. Je dirais que mon milieu de travail est sain sur le plan psychologique.

Un milieu de travail sain sur le plan psychologique est un milieu qui favorise le bien-être psychologique des employé(e)s et qui cherche activement à éviter de nuire à leur santé psychologique par négligence, insouciance ou de façon délibérée.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 58 35 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 44 9 0 3 2 0 88 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 23 35 20 12 9 1 0 58 21 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 23 37 15 11 8 5 0 63 21 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 32 39 11 11 6 1 0 72 17 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 23 48 10 10 8 1 0 71 19 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 30 35 15 13 7 0 0 65 20 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 31 43 20 3 3 0 0 74 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 41 33 9 13 4 0 0 74 17 50
2020 Âge - 24 ans et moins 45 37 12 5 0 0 0 82 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 28 19 8 6 3 0 66 15 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 20 30 25 15 11 0 0 50 25 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 25 41 21 10 3 0 0 67 12 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 36 17 10 4 0 0 68 15 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 30 34 17 12 5 2 0 66 17 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 37 35 11 9 3 3 1 75 13 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 43 10 9 4 3 0 77 12 83
2020 Âge - 60 ans et plus 44 22 23 5 5 0 2 67 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 31 33 15 6 4 11 0 73 11 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 22 35 23 11 6 3 0 59 17 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 28 41 18 5 6 1 0 71 11 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 27 39 21 10 2 2 0 67 12 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 15 49 19 11 4 2 0 65 16 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 30 32 23 8 4 3 0 64 12 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 29 36 13 8 12 2 0 66 21 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 40 16 7 6 3 0 70 13 83
2019 Âge - 60 ans et plus 23 46 21 8 0 3 0 71 8 40
2018 Âge - 24 ans et moins 62 22 16 0 0 0 0 84 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 14 52 6 9 9 11 0 74 20 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 26 47 19 5 1 2 0 74 7 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 38 18 13 8 2 0 60 21 113
2018 Âge - 40 à 44 ans 17 43 20 14 3 3 0 61 18 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 27 30 16 15 5 7 0 61 21 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 21 48 16 7 6 1 0 70 13 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 23 45 17 6 5 5 0 71 12 76
2018 Âge - 60 ans et plus 33 47 5 14 0 0 0 80 14 33

Question 82. Je suis outillé(e) pour aider les employé(e)s de mon unité de travail qui ont des problèmes de santé mentale.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 35 à 39 ans 11 43 15 20 11 0 0 55 30 20
2022 Âge - 40 à 44 ans 23 53 13 8 3 0 0 76 11 35
2022 Âge - 45 à 49 ans 14 37 33 9 5 0 3 52 14 40
2022 Âge - 50 à 54 ans 21 49 16 14 0 0 0 70 14 40
2022 Âge - 55 à 59 ans 21 41 20 12 6 0 0 62 18 15
2020 Âge - 35 à 39 ans 27 35 34 4 0 0 0 62 4 22
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 35 23 9 10 0 0 57 20 31
2020 Âge - 45 à 49 ans 34 41 7 12 6 0 0 75 18 39
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 51 18 3 0 0 0 79 3 34
2020 Âge - 55 à 59 ans 38 39 6 17 0 0 0 77 17 17
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 53 21 4 0 4 0 74 4 24
2019 Âge - 40 à 44 ans 14 41 20 22 3 0 0 55 25 31
2019 Âge - 45 à 49 ans 28 39 12 14 5 0 3 69 19 45
2019 Âge - 50 à 54 ans 18 52 18 7 5 0 0 70 12 28
2019 Âge - 55 à 59 ans 22 62 17 0 0 0 0 83 0 24

Stress lié au travail

Question 72a. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes liés à la paye ou à d'autres aspects de la rémunération
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 43 13 25 12 6 0 0 56 19 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 30 14 0 5 0 0 81 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 40 33 14 5 8 0 0 73 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 31 11 9 7 2 0 73 16 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 32 11 5 6 1 1 78 11 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 26 15 5 4 0 1 76 9 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 48 18 15 7 8 0 4 69 15 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 27 10 4 6 2 4 79 10 75
2022 Âge - 60 ans et plus 54 8 22 2 6 2 5 67 9 50
2020 Âge - 24 ans et moins 21 50 11 11 7 0 0 71 18 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 29 15 13 5 0 0 67 19 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 35 29 18 11 6 0 0 65 18 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 40 24 21 6 10 0 0 64 15 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 38 30 20 6 5 0 0 68 11 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 41 33 11 7 8 0 0 74 15 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 39 29 21 6 3 0 1 69 10 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 40 32 11 10 3 1 3 75 13 82
2020 Âge - 60 ans et plus 50 24 21 3 2 0 0 74 5 42
2019 Âge - 24 ans et moins 34 36 16 10 4 0 0 70 14 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 31 34 12 13 9 0 0 66 22 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 34 36 16 5 9 0 0 70 14 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 31 29 16 14 8 1 1 61 23 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 25 25 11 3 1 1 61 14 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 48 21 10 10 11 0 0 69 21 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 35 28 20 7 8 0 2 65 15 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 39 29 19 9 2 0 2 69 11 87
2019 Âge - 60 ans et plus 51 29 13 2 3 2 0 82 5 38
2018 Âge - 24 ans et moins 23 38 31 0 8 0 0 61 8 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 17 28 14 10 30 0 0 45 40 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 22 31 20 17 10 0 0 53 27 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 25 30 23 7 13 1 1 56 20 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 40 16 8 5 0 1 71 13 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 38 25 22 8 6 0 0 64 14 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 34 25 25 9 5 1 1 60 14 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 45 21 15 6 9 2 1 69 16 76
2018 Âge - 60 ans et plus 41 32 15 8 0 3 0 76 9 33

Question 72b. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Lourde charge de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 51 26 17 6 0 0 0 77 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 42 28 21 8 0 0 0 70 8 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 16 29 27 14 13 0 0 46 27 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 28 21 12 19 2 0 46 32 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 13 30 16 18 0 0 35 35 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 29 23 17 15 0 0 46 31 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 30 22 13 20 0 0 45 33 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 27 27 25 11 8 0 2 55 20 75
2022 Âge - 60 ans et plus 41 24 20 7 6 0 2 66 13 50
2020 Âge - 24 ans et moins 38 22 28 5 7 0 0 60 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 29 23 10 6 0 0 61 16 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 28 24 13 12 0 0 51 25 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 21 32 18 8 0 0 42 26 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 22 19 31 17 11 0 0 41 28 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 20 26 21 14 0 0 38 36 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 25 21 26 19 9 0 0 45 29 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 26 32 24 12 6 0 1 58 18 83
2020 Âge - 60 ans et plus 33 25 21 11 8 0 2 59 19 42
2019 Âge - 24 ans et moins 43 23 17 11 6 0 0 66 17 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 33 39 17 7 3 0 0 73 10 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 26 23 11 8 0 0 58 19 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 22 39 19 13 6 0 1 61 19 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 24 20 34 11 11 0 0 44 22 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 29 30 11 14 0 0 45 25 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 20 29 29 12 8 0 1 50 21 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 26 27 24 15 5 0 3 55 21 87
2019 Âge - 60 ans et plus 36 33 17 7 7 0 0 69 15 40
2018 Âge - 24 ans et moins 46 45 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 16 29 41 8 2 0 3 47 11 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 36 28 18 3 0 0 51 21 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 21 29 23 14 13 0 0 50 27 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 14 32 31 15 8 0 1 46 23 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 19 29 25 14 13 0 0 48 27 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 14 28 34 15 6 0 3 43 22 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 26 17 35 18 4 1 0 43 22 76
2018 Âge - 60 ans et plus 22 33 31 11 3 0 0 55 14 33

Question 72c. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Délais déraisonnables
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 7 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 63 16 14 2 2 0 3 81 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 25 35 20 10 8 0 2 62 18 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 32 28 19 12 6 2 0 62 19 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 26 25 12 4 0 3 58 16 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 32 34 14 10 7 0 2 68 18 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 29 21 33 11 5 0 1 51 16 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 38 27 19 9 5 0 2 66 14 75
2022 Âge - 60 ans et plus 46 20 25 4 4 0 2 67 8 50
2020 Âge - 24 ans et moins 68 15 5 12 0 0 0 82 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 46 37 10 6 0 0 0 83 6 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 41 25 23 6 5 0 0 67 11 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 31 32 21 12 2 0 1 64 14 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 30 30 24 11 5 0 0 60 17 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 27 28 19 15 8 0 3 56 24 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 31 25 24 14 7 0 0 56 20 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 34 18 6 4 1 4 70 11 81
2020 Âge - 60 ans et plus 40 35 13 5 5 0 2 76 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 57 29 7 3 5 0 0 86 7 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 30 8 6 2 0 0 85 7 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 50 21 19 8 2 0 0 71 10 83
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 28 18 7 3 0 1 72 10 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 32 27 9 4 0 1 59 14 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 22 34 26 10 5 0 2 58 15 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 25 30 8 4 0 2 56 13 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 31 32 24 9 1 0 3 65 10 86
2019 Âge - 60 ans et plus 45 25 15 7 5 0 2 72 12 39
2018 Âge - 24 ans et moins 77 23 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 33 21 5 3 0 8 68 9 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 31 23 13 0 0 0 64 13 68
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 27 22 12 6 0 1 60 18 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 30 27 28 9 6 0 1 57 14 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 21 35 23 17 2 1 1 57 20 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 25 34 23 10 3 1 4 62 14 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 29 29 26 9 4 1 3 60 13 76
2018 Âge - 60 ans et plus 25 39 24 3 3 4 3 68 7 33

Question 72d. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Pas assez d'employé(e)s pour faire le travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 33 46 14 0 7 0 0 79 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 33 27 21 11 7 0 0 60 19 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 14 26 20 16 24 0 0 40 40 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 15 9 28 20 25 2 0 25 46 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 17 9 24 20 30 0 1 26 50 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 15 22 15 20 28 0 1 37 48 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 15 15 22 21 26 1 0 31 47 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 30 19 11 20 0 3 48 32 75
2022 Âge - 60 ans et plus 27 24 17 9 21 2 0 52 31 50
2020 Âge - 24 ans et moins 42 7 28 18 5 0 0 49 23 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 20 24 26 16 14 0 0 44 30 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 22 18 22 16 20 0 1 41 37 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 17 23 22 18 0 0 36 41 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 17 19 17 24 22 0 1 36 46 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 14 15 20 20 28 0 3 30 49 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 21 22 19 18 18 2 0 44 37 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 15 30 20 13 19 0 4 46 33 82
2020 Âge - 60 ans et plus 23 39 14 9 10 2 2 65 20 41
2019 Âge - 24 ans et moins 41 9 23 16 10 0 0 51 27 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 36 21 26 9 7 0 0 57 16 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 32 27 15 12 14 0 0 59 26 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 26 25 18 18 12 1 1 52 30 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 20 28 26 10 14 2 0 49 25 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 16 31 21 16 16 0 1 47 32 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 17 21 29 13 16 1 1 39 30 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 27 24 21 11 15 1 1 52 26 87
2019 Âge - 60 ans et plus 40 20 16 15 10 0 0 59 25 39
2018 Âge - 24 ans et moins 61 25 7 0 0 0 7 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 32 24 13 5 2 3 56 19 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 10 34 25 22 8 0 1 44 31 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 17 26 28 14 13 0 1 44 28 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 19 27 18 12 0 1 42 30 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 16 28 25 17 13 0 1 45 30 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 18 23 26 19 11 1 3 42 31 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 14 23 27 21 13 0 3 38 34 76
2018 Âge - 60 ans et plus 25 21 25 17 8 4 0 48 26 33

Question 72e. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Heures supplémentaires ou longues heures de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 74 13 6 0 0 0 6 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 78 11 2 0 2 0 7 95 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 28 8 1 0 1 6 90 2 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 15 13 7 0 6 9 76 8 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 51 14 13 5 4 1 11 75 11 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 56 18 6 3 6 1 9 83 10 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 50 18 6 6 8 0 12 77 16 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 16 6 3 0 0 21 88 4 75
2022 Âge - 60 ans et plus 53 15 5 5 0 0 21 87 7 50
2020 Âge - 24 ans et moins 77 16 7 0 0 0 0 93 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 66 22 4 0 2 0 6 94 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 62 20 9 0 3 0 6 87 3 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 56 23 12 4 2 0 4 82 6 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 51 23 15 4 2 0 5 78 6 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 43 21 14 9 6 0 7 68 17 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 57 18 11 3 5 0 6 80 8 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 47 19 11 6 2 2 13 78 9 82
2020 Âge - 60 ans et plus 57 12 12 2 0 0 17 83 2 42
2019 Âge - 24 ans et moins 79 13 0 2 2 0 5 96 4 46
2019 Âge - 25 à 29 ans 76 19 3 1 0 0 2 96 1 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 19 7 2 0 0 4 91 2 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 66 15 11 1 0 0 7 87 2 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 21 7 4 3 1 7 85 7 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 54 24 7 5 6 0 5 81 12 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 53 18 9 2 2 0 16 84 5 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 58 19 9 1 0 1 12 89 1 87
2019 Âge - 60 ans et plus 66 21 2 2 0 0 8 95 3 38
2018 Âge - 24 ans et moins 90 10 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 63 21 8 0 0 0 9 91 0 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 61 17 15 3 0 0 4 81 3 69
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 21 7 2 4 1 6 85 7 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 52 17 14 5 2 0 9 76 8 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 57 19 11 3 3 0 6 81 7 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 54 17 13 2 0 0 14 83 2 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 51 22 6 5 1 0 15 86 7 76
2018 Âge - 60 ans et plus 49 23 0 3 6 0 19 89 11 33

Question 72f. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Conciliation travail et vie personnelle
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 15 7 0 12 0 0 80 12 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 58 21 16 3 0 0 3 80 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 37 25 18 10 9 0 0 62 20 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 26 24 27 12 11 1 0 50 23 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 33 15 10 9 0 0 66 19 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 31 15 10 6 0 1 69 16 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 34 34 17 9 4 0 1 69 14 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 31 11 4 4 0 4 80 8 75
2022 Âge - 60 ans et plus 46 28 14 2 2 2 7 81 5 50
2020 Âge - 24 ans et moins 42 15 33 5 5 0 0 56 11 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 44 32 11 8 4 0 0 77 13 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 29 24 7 17 0 0 52 25 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 28 29 16 16 11 0 0 57 27 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 25 25 29 14 7 0 0 51 20 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 26 17 16 15 0 0 52 31 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 35 29 20 8 6 0 2 66 14 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 24 25 5 4 4 3 65 9 82
2020 Âge - 60 ans et plus 47 20 17 2 8 0 7 72 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 59 23 7 4 6 0 3 84 10 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 45 31 14 5 5 0 0 76 10 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 37 15 4 11 0 0 70 15 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 28 20 6 6 0 0 68 12 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 32 33 18 10 7 0 0 65 17 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 33 36 13 10 9 0 0 69 18 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 43 29 15 4 5 0 3 75 9 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 45 27 18 4 3 1 1 74 7 87
2019 Âge - 60 ans et plus 49 30 7 8 3 3 0 82 11 39
2018 Âge - 24 ans et moins 56 20 9 0 15 0 0 76 15 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 37 36 17 2 7 0 2 74 9 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 31 34 24 4 7 0 0 65 11 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 31 30 22 10 8 0 0 61 18 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 33 24 10 5 0 1 60 16 120
2018 Âge - 45 à 49 ans 35 34 15 8 6 0 2 71 14 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 37 29 21 5 6 0 2 67 12 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 28 23 8 5 1 3 63 13 76
2018 Âge - 60 ans et plus 36 37 14 3 7 0 3 76 10 33

Question 72g. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de contrôle ou de contribution aux prises de décision
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 6 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 52 29 15 0 2 2 0 82 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 28 27 21 11 11 0 2 56 22 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 29 28 21 9 8 4 0 60 18 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 30 23 9 7 1 1 61 16 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 33 30 20 8 7 2 1 65 15 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 31 25 21 11 7 3 1 58 20 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 41 25 11 3 10 1 7 72 15 75
2022 Âge - 60 ans et plus 50 21 15 5 4 2 2 74 10 50
2020 Âge - 24 ans et moins 59 22 18 0 0 0 0 82 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 32 29 22 13 4 0 0 61 17 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 34 22 14 7 0 0 57 21 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 34 22 11 4 0 0 63 15 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 27 41 19 9 3 0 1 68 12 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 38 23 9 6 1 0 62 15 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 28 36 19 10 4 2 1 66 14 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 37 26 22 10 5 0 1 63 15 82
2020 Âge - 60 ans et plus 41 30 17 5 2 0 4 74 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 61 19 9 6 2 0 4 83 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 46 24 19 8 1 1 0 71 9 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 38 29 18 10 4 0 1 68 14 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 30 36 20 8 4 1 1 67 12 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 36 23 6 6 1 2 64 12 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 39 31 15 9 4 2 1 72 13 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 30 33 22 12 1 0 2 65 13 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 37 19 5 5 0 1 70 10 87
2019 Âge - 60 ans et plus 36 23 31 4 2 3 0 61 7 39
2018 Âge - 24 ans et moins 81 13 7 0 0 0 0 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 29 26 26 16 2 0 0 55 19 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 33 26 25 8 6 2 1 60 14 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 24 36 29 6 4 0 1 61 10 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 28 33 23 10 3 1 2 63 14 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 20 43 18 10 8 0 1 64 18 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 39 18 7 4 0 0 71 11 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 28 37 18 9 2 1 5 69 12 76
2018 Âge - 60 ans et plus 25 40 24 5 3 0 3 67 8 33

Question 72h. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Priorités concurrentes ou qui changent constamment
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 65 28 6 0 0 0 0 94 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 40 31 20 4 0 2 3 74 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 30 23 23 13 10 0 2 54 23 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 22 31 20 13 11 3 0 55 24 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 30 25 16 19 9 0 0 55 28 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 25 38 14 10 10 0 2 65 21 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 19 31 25 14 10 0 2 50 24 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 26 33 20 7 9 0 5 62 17 75
2022 Âge - 60 ans et plus 35 38 9 11 4 0 4 75 16 50
2020 Âge - 24 ans et moins 73 22 0 5 0 0 0 95 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 40 21 8 0 0 1 70 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 23 29 23 18 8 0 0 52 25 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 24 36 22 10 6 0 2 61 17 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 23 37 27 9 4 0 1 60 13 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 24 31 18 18 6 0 3 57 25 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 23 30 28 15 4 1 0 53 18 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 26 27 7 6 1 3 58 13 81
2020 Âge - 60 ans et plus 34 37 17 6 0 2 4 76 6 42
2019 Âge - 24 ans et moins 52 20 12 7 7 0 2 74 14 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 41 33 19 4 2 1 0 75 6 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 33 38 16 9 3 0 0 71 13 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 32 33 20 13 3 1 0 65 16 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 27 34 25 5 7 0 2 62 13 131
2019 Âge - 45 à 49 ans 25 41 22 9 4 0 0 66 12 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 24 35 22 12 5 0 2 59 18 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 29 40 14 12 3 0 1 70 15 87
2019 Âge - 60 ans et plus 37 41 11 4 5 0 2 79 10 39
2018 Âge - 24 ans et moins 75 25 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 24 33 23 16 0 0 4 59 17 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 20 48 19 9 3 1 0 69 11 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 26 29 28 12 5 0 0 55 17 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 23 40 22 13 2 0 0 63 15 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 24 39 21 14 2 0 0 62 17 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 31 33 19 10 6 0 1 65 15 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 19 39 21 11 4 3 3 62 16 76
2018 Âge - 60 ans et plus 28 42 19 8 0 0 3 72 8 33

Question 72i. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque d'attentes claires
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 60 14 20 6 0 0 0 74 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 23 17 5 2 0 0 76 7 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 36 28 14 10 10 0 2 65 21 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 31 34 16 12 6 1 0 65 18 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 33 24 27 7 10 0 0 57 16 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 37 30 15 8 9 0 2 67 18 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 27 33 21 8 9 1 1 62 17 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 39 28 16 5 5 0 7 72 11 75
2022 Âge - 60 ans et plus 48 25 13 2 4 4 4 80 6 50
2020 Âge - 24 ans et moins 71 11 18 0 0 0 0 82 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 36 32 20 12 0 0 0 68 12 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 29 35 18 12 6 0 0 64 18 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 39 28 18 12 2 0 1 68 14 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 34 32 22 8 4 0 0 66 12 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 27 25 11 5 2 1 58 16 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 36 35 19 4 5 0 1 72 9 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 32 31 21 9 3 1 4 66 12 82
2020 Âge - 60 ans et plus 45 28 13 7 0 2 4 78 8 41
2019 Âge - 24 ans et moins 41 26 20 8 4 0 2 68 12 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 57 24 12 8 0 0 0 80 8 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 35 35 12 13 5 0 0 70 18 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 33 33 17 8 7 1 0 67 15 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 35 37 15 6 5 1 2 74 11 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 40 32 16 9 2 0 1 73 11 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 34 28 21 12 4 0 1 63 16 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 38 35 15 6 3 0 2 75 9 87
2019 Âge - 60 ans et plus 52 28 8 4 3 0 5 84 8 40
2018 Âge - 24 ans et moins 72 28 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 27 33 25 5 6 0 4 62 12 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 29 39 21 7 3 0 1 69 10 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 33 28 20 15 4 0 0 61 19 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 27 39 18 13 2 0 1 67 15 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 27 24 13 4 1 1 59 17 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 39 30 21 4 6 0 0 69 10 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 32 33 19 8 5 1 3 67 13 76
2018 Âge - 60 ans et plus 42 30 19 5 0 4 0 75 5 33

Question 72j. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de reconnaissance
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 93 0 0 7 0 0 0 93 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 73 18 7 0 0 0 3 93 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 48 24 10 5 11 0 2 73 17 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 43 22 19 10 4 1 0 66 15 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 31 14 10 6 0 0 71 15 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 42 30 16 5 7 0 1 72 12 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 44 21 16 6 9 2 1 68 16 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 53 22 5 12 7 0 1 76 19 75
2022 Âge - 60 ans et plus 54 20 9 4 10 4 0 77 14 50
2020 Âge - 24 ans et moins 52 22 13 7 5 0 0 75 12 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 23 10 2 4 2 1 83 6 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 47 22 11 10 8 0 2 71 19 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 44 25 20 6 4 0 1 70 10 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 28 14 8 3 0 0 75 10 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 47 29 11 7 5 0 1 77 12 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 45 23 16 7 7 0 2 70 14 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 28 15 10 9 0 4 66 19 82
2020 Âge - 60 ans et plus 39 30 15 5 5 2 4 74 10 42
2019 Âge - 24 ans et moins 61 26 4 2 4 0 4 90 6 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 18 4 3 3 0 0 90 6 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 52 26 9 7 5 0 0 79 12 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 49 31 8 5 5 1 1 81 10 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 48 25 13 7 2 1 3 76 10 131
2019 Âge - 45 à 49 ans 50 24 13 7 4 0 1 76 11 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 46 23 11 9 9 2 0 71 18 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 42 30 9 11 8 0 1 72 19 87
2019 Âge - 60 ans et plus 42 38 8 2 5 3 3 84 7 40

Question 72k. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Se sentir déconnecté(e) de ses collègues
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 62 22 10 6 0 0 0 84 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 56 21 11 7 2 0 3 79 9 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 45 25 13 9 7 0 0 70 16 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 46 20 18 10 5 1 0 66 15 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 44 27 16 5 7 0 0 72 12 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 26 13 4 9 0 1 74 13 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 41 27 15 7 9 0 1 69 16 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 50 24 13 4 6 1 3 76 10 75
2022 Âge - 60 ans et plus 48 23 18 4 2 0 4 74 7 50
2020 Âge - 24 ans et moins 47 33 15 5 0 0 0 80 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 19 30 31 12 8 0 0 49 20 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 25 24 20 16 15 0 0 49 32 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 32 22 26 12 8 0 0 54 20 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 28 33 20 15 5 0 0 61 20 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 23 29 27 12 9 0 0 52 21 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 21 22 13 6 0 0 59 20 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 30 26 19 12 10 0 3 58 23 82
2020 Âge - 60 ans et plus 22 32 26 14 2 0 4 56 17 42

Question 72l. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Surcharge d'information

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 67 27 0 6 0 0 0 94 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 48 40 7 2 3 0 0 88 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 34 31 21 9 3 0 2 67 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 34 38 12 9 6 1 0 72 15 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 39 35 15 7 3 0 2 75 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 39 31 22 4 4 0 1 70 8 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 28 31 28 7 3 0 3 60 10 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 45 21 17 8 5 1 3 68 14 75
2022 Âge - 60 ans et plus 44 31 15 6 0 4 0 78 6 50
2020 Âge - 24 ans et moins 59 30 11 0 0 0 0 89 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 37 37 16 8 0 2 0 76 8 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 28 42 12 15 3 0 0 70 19 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 24 30 7 2 0 0 61 8 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 31 35 21 8 4 0 0 66 12 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 32 20 12 9 1 0 59 20 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 29 26 28 14 4 0 0 54 18 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 35 31 21 8 2 0 4 68 10 82
2020 Âge - 60 ans et plus 17 45 24 7 3 0 4 64 10 41
2019 Âge - 24 ans et moins 52 27 12 6 2 0 0 79 8 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 35 13 2 2 0 0 83 4 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 39 29 23 7 2 0 0 68 9 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 40 33 19 4 4 0 1 73 8 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 36 31 18 11 1 0 2 69 12 129
2019 Âge - 45 à 49 ans 31 40 12 11 4 0 2 72 16 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 37 32 16 10 3 0 3 70 13 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 33 33 24 7 2 0 1 67 9 87
2019 Âge - 60 ans et plus 40 40 13 5 2 0 0 80 7 39
2018 Âge - 24 ans et moins 83 9 9 0 0 0 0 91 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 22 42 26 7 3 0 0 64 10 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 41 29 20 9 1 0 0 70 10 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 36 31 21 9 3 0 0 66 12 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 33 34 22 8 1 1 2 69 9 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 31 35 23 3 7 1 1 67 10 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 32 32 21 9 5 0 1 65 14 86
2018 Âge - 55 à 59 ans 33 32 17 11 2 1 3 68 14 76
2018 Âge - 60 ans et plus 26 51 12 12 0 0 0 77 12 32

Question 72m. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Environnement de travail physique

Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 70 15 7 3 2 3 0 87 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 18 12 8 4 0 3 76 13 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 48 22 14 10 4 1 1 72 14 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 63 19 8 3 5 1 1 83 8 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 64 18 7 3 5 0 2 85 8 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 55 26 8 7 1 1 2 84 8 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 51 18 10 4 11 0 7 73 15 75
2022 Âge - 60 ans et plus 64 15 13 2 0 4 2 84 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 49 33 0 6 6 0 6 88 12 14
2020 Âge - 25 à 29 ans 41 26 23 6 4 0 0 67 10 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 38 22 18 15 7 0 0 59 23 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 47 24 17 11 0 0 1 71 11 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 49 26 14 7 4 0 0 75 11 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 48 27 16 5 4 0 0 75 9 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 46 24 17 7 3 0 2 72 11 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 39 33 12 7 2 0 7 77 9 81
2020 Âge - 60 ans et plus 47 27 19 2 2 0 2 75 5 42
2019 Âge - 24 ans et moins 70 15 10 0 2 0 2 87 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 61 21 13 6 0 0 0 82 6 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 58 18 18 2 4 0 0 76 6 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 60 27 9 3 0 0 2 88 3 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 58 27 9 2 2 0 2 86 4 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 30 6 2 4 0 0 87 7 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 61 21 4 10 3 0 0 82 14 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 54 29 11 0 2 0 4 87 2 86
2019 Âge - 60 ans et plus 63 32 3 0 0 0 2 97 0 39
2018 Âge - 24 ans et moins 91 9 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 57 18 19 0 3 0 3 77 3 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 62 24 6 6 2 0 1 87 8 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 58 26 9 5 2 0 1 85 6 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 56 29 10 2 1 0 2 87 3 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 61 20 11 3 4 0 1 82 7 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 53 26 11 8 0 0 2 82 8 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 56 18 11 5 6 0 3 76 12 76
2018 Âge - 60 ans et plus 59 32 3 0 0 3 3 97 0 33

Question 72n. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Difficulté à avoir accès à mes outils ou au réseau de travail (p. ex. courriel de travail, appareil de travail, équipement ergonomique)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 52 35 6 7 0 0 0 88 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 64 20 10 4 2 0 0 84 6 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 35 36 14 3 9 0 3 73 12 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 41 30 17 5 5 1 0 72 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 28 12 3 2 0 0 82 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 50 33 13 1 3 0 1 83 4 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 38 42 13 3 2 0 2 82 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 47 32 6 11 4 0 0 79 15 75
2022 Âge - 60 ans et plus 43 42 13 0 0 0 2 87 0 50
2020 Âge - 24 ans et moins 40 26 27 7 0 0 0 66 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 29 35 26 8 2 0 0 65 9 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 38 17 10 7 0 0 65 18 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 30 34 22 9 5 0 0 64 14 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 36 20 10 2 0 0 68 12 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 29 39 18 10 4 0 0 68 14 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 27 39 20 12 3 0 0 65 15 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 29 35 20 6 5 0 4 67 12 81
2020 Âge - 60 ans et plus 33 41 14 8 2 0 2 75 10 42

Question 72o. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes d'accessibilité ou d'adaptation
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 87 0 0 6 0 0 6 93 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 85 4 8 0 0 0 3 92 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 73 10 4 3 3 0 7 90 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 72 9 5 1 0 3 10 93 2 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 80 7 5 1 2 0 5 92 3 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 79 8 1 0 1 3 8 98 1 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 72 10 6 0 0 1 12 94 0 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 72 10 4 1 3 1 9 91 4 75
2022 Âge - 60 ans et plus 74 8 4 4 2 2 7 89 6 50
2020 Âge - 24 ans et moins 80 9 5 0 5 0 0 89 5 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 68 14 8 0 2 0 8 89 3 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 60 26 3 2 0 0 9 95 2 66
2020 Âge - 35 à 39 ans 67 18 6 1 0 0 8 92 1 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 73 17 8 1 0 0 2 91 1 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 13 6 1 1 2 5 92 2 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 14 5 3 1 0 4 91 4 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 57 15 10 5 1 1 10 82 7 83
2020 Âge - 60 ans et plus 64 23 6 0 2 0 4 92 2 42
2019 Âge - 24 ans et moins 86 0 6 0 2 0 6 91 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 82 9 3 3 0 0 3 94 3 69
2019 Âge - 30 à 34 ans 86 7 3 1 1 0 1 94 3 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 84 8 1 0 0 0 7 99 0 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 82 7 3 0 1 1 6 96 1 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 80 9 2 1 1 0 6 95 2 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 74 12 2 3 1 3 4 93 5 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 65 15 3 4 1 0 13 92 5 87
2019 Âge - 60 ans et plus 78 14 3 0 3 0 2 94 3 39
2018 Âge - 24 ans et moins 100 0 0 0 0 0 0 100 0 11
2018 Âge - 25 à 29 ans 67 13 5 0 6 0 9 88 6 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 86 7 3 0 0 3 1 97 0 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 85 7 2 2 0 1 3 97 2 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 79 14 2 0 0 1 5 98 0 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 75 16 1 1 2 0 5 95 4 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 76 10 6 4 0 0 4 90 4 88
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 13 4 1 5 1 10 89 7 76
2018 Âge - 60 ans et plus 77 6 4 0 4 0 9 91 5 33

Question 72p. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Harcèlement ou discrimination
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 88 5 3 0 2 0 3 95 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 77 10 2 1 4 3 3 91 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 70 10 6 4 2 3 5 87 7 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 76 8 7 3 1 1 3 88 4 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 82 6 4 0 1 2 5 94 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 74 13 2 1 3 2 5 93 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 75 9 4 0 6 1 5 89 6 75
2022 Âge - 60 ans et plus 67 14 4 2 0 4 9 93 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 82 0 5 0 0 0 12 94 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 83 8 1 2 0 0 6 96 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 87 9 2 0 1 0 2 97 1 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 84 7 1 2 1 0 5 96 3 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 82 12 3 2 1 0 1 95 2 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 79 10 2 1 4 0 4 93 5 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 78 7 5 2 4 0 4 88 7 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 70 11 7 1 2 0 8 88 4 82
2020 Âge - 60 ans et plus 80 8 5 2 0 0 4 92 2 41
2019 Âge - 24 ans et moins 84 6 0 0 4 0 6 96 4 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 85 7 1 0 5 1 2 94 5 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 78 12 5 2 2 0 1 91 5 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 87 5 3 1 2 0 2 94 3 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 12 4 0 3 0 3 92 3 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 75 12 4 5 2 1 2 89 7 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 12 8 6 3 1 3 82 9 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 81 6 6 1 5 0 1 88 6 87
2019 Âge - 60 ans et plus 79 10 6 0 0 3 2 94 0 39
2018 Âge - 24 ans et moins 100 0 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 73 13 8 3 0 0 4 89 3 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 77 12 6 3 0 1 1 91 3 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 81 10 2 2 2 1 2 95 4 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 73 10 6 3 2 1 5 89 5 118
2018 Âge - 45 à 49 ans 71 13 6 3 4 0 3 87 7 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 73 8 10 3 4 0 2 83 7 87
2018 Âge - 55 à 59 ans 66 12 4 5 2 1 9 87 8 76
2018 Âge - 60 ans et plus 84 3 7 0 0 0 6 92 0 33

Question 72q. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des collègues de travail
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 88 6 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 83 5 8 0 2 0 3 90 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 67 17 7 4 3 0 3 86 7 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 21 7 4 4 3 0 85 8 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 24 7 2 3 0 0 89 4 115
2022 Âge - 45 à 49 ans 69 18 8 0 2 1 3 90 2 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 17 9 3 5 0 6 81 9 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 16 9 2 3 0 5 86 5 75
2022 Âge - 60 ans et plus 69 23 2 0 0 0 6 98 0 50
2020 Âge - 24 ans et moins 68 5 20 0 0 0 7 78 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 74 14 2 6 0 0 4 91 7 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 57 29 6 2 4 0 2 88 6 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 69 18 3 5 2 0 3 90 6 118
2020 Âge - 40 à 44 ans 61 29 2 5 2 0 0 90 7 119
2020 Âge - 45 à 49 ans 65 19 9 3 1 1 2 86 4 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 67 18 7 2 2 2 2 89 4 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 61 24 7 1 1 0 5 90 2 81
2020 Âge - 60 ans et plus 65 29 0 2 0 0 4 98 2 42
2019 Âge - 24 ans et moins 71 11 6 6 2 0 4 85 9 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 21 14 8 0 0 0 78 8 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 61 25 12 0 1 0 1 87 1 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 53 30 10 4 2 0 1 84 6 136
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 32 9 4 4 0 1 83 7 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 49 29 15 4 3 0 0 78 7 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 44 31 16 3 3 1 1 77 7 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 28 10 1 5 0 1 84 6 87
2019 Âge - 60 ans et plus 61 26 6 0 2 0 5 91 2 39
2018 Âge - 24 ans et moins 75 18 7 0 0 0 0 93 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 47 30 14 7 2 0 0 77 9 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 44 33 7 7 4 0 4 81 12 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 51 28 16 4 2 0 0 79 6 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 35 13 3 2 0 2 83 4 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 47 29 14 5 5 0 0 76 10 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 29 11 4 3 0 2 81 8 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 54 26 10 5 3 0 1 82 8 76
2018 Âge - 60 ans et plus 70 21 3 3 3 0 0 91 6 33

Question 72r. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec un(e) ou des supérieur(e)s
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 72 21 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 80 10 8 0 2 0 0 90 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 70 13 4 6 3 1 3 86 10 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 62 16 10 5 2 3 1 82 7 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 64 20 7 2 6 1 1 85 8 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 15 6 5 3 1 2 86 8 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 59 14 15 2 3 1 6 78 6 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 65 16 6 5 4 0 3 84 10 75
2022 Âge - 60 ans et plus 72 10 5 2 4 0 6 88 7 50
2020 Âge - 24 ans et moins 82 11 0 0 0 0 7 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 78 10 4 2 3 0 4 91 5 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 72 15 10 0 2 0 2 88 2 66
2020 Âge - 35 à 39 ans 70 14 8 4 2 0 2 86 6 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 72 13 9 4 1 0 0 85 5 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 69 19 7 1 3 0 2 89 4 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 18 5 7 4 1 3 84 11 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 63 16 6 6 4 0 5 83 10 83
2020 Âge - 60 ans et plus 67 20 2 7 0 0 4 90 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 83 4 6 0 2 2 4 92 2 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 72 14 5 7 2 0 0 86 9 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 68 19 6 3 2 0 1 88 6 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 68 17 9 3 3 0 0 85 6 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 64 18 9 5 3 0 2 83 8 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 67 19 5 2 5 1 1 87 8 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 16 8 7 4 1 0 81 11 96
2019 Âge - 55 à 59 ans 59 20 9 6 5 0 1 80 11 85
2019 Âge - 60 ans et plus 75 10 7 3 0 0 5 90 3 40
2018 Âge - 24 ans et moins 100 0 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 59 12 16 9 3 0 0 71 12 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 64 18 7 3 4 0 4 86 7 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 60 24 10 2 3 0 0 84 6 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 55 27 7 5 5 0 2 83 10 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 60 20 9 5 5 0 1 81 10 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 56 25 8 5 4 0 2 83 9 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 60 15 11 8 4 1 1 77 12 76
2018 Âge - 60 ans et plus 61 21 3 9 4 0 2 84 13 33

Question 72s. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec une ou des personnes relevant de moi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 94 0 0 0 0 0 6 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 82 3 3 0 2 0 11 95 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 55 14 0 1 1 1 28 96 4 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 55 10 3 0 1 1 30 94 2 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 65 10 2 0 2 0 21 95 2 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 61 12 4 1 0 0 22 94 1 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 51 15 10 3 4 0 17 79 9 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 62 6 1 0 1 0 29 96 2 75
2022 Âge - 60 ans et plus 57 3 0 0 0 0 40 100 0 50
2020 Âge - 24 ans et moins 79 0 0 0 0 0 21 100 0 14
2020 Âge - 25 à 29 ans 63 0 2 0 0 0 35 97 0 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 61 7 0 0 0 0 32 100 0 66
2020 Âge - 35 à 39 ans 65 7 2 4 0 0 22 92 5 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 74 12 2 2 0 0 9 96 2 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 60 15 3 3 2 0 16 90 6 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 58 7 7 3 1 0 24 85 6 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 43 13 3 4 1 1 34 87 8 83
2020 Âge - 60 ans et plus 56 14 0 0 0 0 30 100 0 42
2019 Âge - 24 ans et moins 83 2 2 0 0 0 14 98 0 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 69 4 2 0 0 0 25 97 0 70
2019 Âge - 30 à 34 ans 63 3 1 0 1 0 31 96 2 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 59 11 3 1 0 0 26 95 1 137
2019 Âge - 40 à 44 ans 57 11 6 2 2 0 23 88 5 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 15 5 4 3 0 18 86 8 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 15 2 1 3 0 31 93 5 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 56 12 1 3 1 0 28 94 5 87
2019 Âge - 60 ans et plus 70 3 5 0 0 0 22 93 0 39
2018 Âge - 24 ans et moins 91 0 0 0 0 0 9 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 68 2 0 0 0 0 30 100 0 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 56 8 1 0 3 1 30 94 4 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 50 14 4 1 3 0 28 89 6 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 61 9 6 4 1 0 20 87 6 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 49 14 9 2 3 0 22 81 7 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 51 18 9 1 0 0 22 88 1 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 47 11 4 4 4 0 31 83 11 74
2018 Âge - 60 ans et plus 59 11 3 0 0 0 27 96 0 33

Question 72t. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes avec d’autres personnes (p. ex. un membre du public, personne d’autres ministères ou organismes)
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 86 7 0 0 0 0 7 100 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 81 10 7 0 2 0 0 91 2 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 64 17 11 1 3 0 5 85 4 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 65 14 8 4 1 3 5 86 5 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 69 17 7 2 0 1 3 91 2 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 70 14 6 1 2 0 8 91 3 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 67 17 5 1 0 1 9 93 1 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 73 10 3 1 4 0 9 92 5 75
2022 Âge - 60 ans et plus 74 16 0 0 0 0 10 100 0 50
2020 Âge - 24 ans et moins 88 5 0 0 0 0 7 100 0 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 75 17 4 0 2 0 1 93 2 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 63 22 8 1 0 1 5 90 1 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 63 20 13 2 1 0 2 84 3 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 78 15 5 1 1 0 1 94 2 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 70 15 8 1 2 0 5 89 3 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 62 17 7 3 4 1 5 85 8 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 58 25 7 1 1 0 8 90 2 83
2020 Âge - 60 ans et plus 67 21 3 0 0 0 9 97 0 42
2019 Âge - 24 ans et moins 86 4 4 0 0 2 4 96 0 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 62 16 13 5 0 0 4 82 5 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 66 13 10 2 5 0 4 82 7 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 64 18 6 3 1 0 8 89 4 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 71 19 6 0 1 0 4 93 1 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 66 21 9 0 1 1 2 90 1 116
2019 Âge - 50 à 54 ans 64 18 7 0 1 0 10 91 1 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 66 21 6 1 0 0 6 93 1 87
2019 Âge - 60 ans et plus 76 14 3 0 0 0 7 97 0 39
2018 Âge - 24 ans et moins 93 7 0 0 0 0 0 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 55 21 8 11 0 0 6 80 12 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 58 21 10 3 0 1 7 87 3 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 65 17 12 2 0 0 4 85 3 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 70 15 9 0 2 0 3 89 2 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 72 13 5 1 4 0 5 89 5 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 69 17 6 1 0 0 6 92 1 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 55 19 7 5 3 0 11 83 9 76
2018 Âge - 60 ans et plus 80 16 0 0 0 0 4 100 0 33

Question 72u. Dans l'ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Manque de sécurité d'emploi
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 75 0 6 12 0 0 6 80 13 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 14 17 5 5 0 0 73 10 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 59 21 5 9 1 0 4 83 11 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 64 17 7 5 4 1 2 84 10 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 68 12 10 1 6 1 2 82 7 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 68 12 5 3 3 0 9 88 6 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 62 15 9 1 4 1 8 85 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 66 15 6 2 4 1 5 87 7 75
2022 Âge - 60 ans et plus 65 12 7 2 0 0 14 90 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 65 8 11 5 11 0 0 73 16 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 34 23 16 14 14 0 0 57 28 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 37 24 12 11 15 0 2 62 26 67
2020 Âge - 35 à 39 ans 42 29 10 3 14 0 2 72 17 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 66 17 6 6 4 0 0 84 10 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 52 20 11 7 7 0 5 75 14 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 55 21 11 4 6 0 2 77 11 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 48 22 18 3 3 0 5 74 6 83
2020 Âge - 60 ans et plus 58 20 8 5 2 0 7 84 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 67 16 7 5 2 2 2 86 7 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 55 11 18 9 7 0 0 66 16 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 53 14 15 9 7 0 3 69 16 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 70 14 6 2 5 0 4 87 7 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 77 11 6 1 3 0 3 90 4 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 77 17 2 1 3 0 1 95 4 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 67 16 3 2 6 0 6 89 8 98
2019 Âge - 55 à 59 ans 80 12 0 0 3 1 3 96 4 87
2019 Âge - 60 ans et plus 74 11 8 0 0 0 7 92 0 39
2018 Âge - 24 ans et moins 63 0 28 0 9 0 0 63 9 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 7 16 8 19 0 4 55 29 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 70 12 4 7 4 0 3 84 12 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 70 13 6 7 5 0 0 83 12 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 66 17 4 4 3 1 5 88 8 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 67 16 11 0 3 0 4 86 3 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 64 18 5 3 3 4 3 89 6 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 72 15 0 4 3 3 4 93 7 75
2018 Âge - 60 ans et plus 73 10 0 0 4 0 12 95 5 33

Question 72v. Dans l’ensemble, dans quelle mesure les facteurs suivants vous causent-ils du stress au travail? Problèmes personnels
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 53 28 7 0 6 0 6 87 6 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 59 24 12 5 0 0 0 83 5 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 50 24 18 4 2 0 1 75 6 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 47 26 13 6 4 4 1 76 11 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 54 22 14 6 4 0 1 76 10 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 45 35 11 2 4 1 2 83 5 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 39 34 18 4 0 0 5 76 5 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 57 20 9 3 5 0 5 82 8 75
2022 Âge - 60 ans et plus 48 32 12 2 0 0 6 86 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 54 15 15 11 5 0 0 69 16 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 43 25 22 5 6 0 0 68 11 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 30 31 24 5 8 3 0 62 13 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 37 31 24 6 2 1 0 68 8 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 47 28 17 5 4 0 0 74 9 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 32 34 23 6 3 1 1 67 9 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 48 29 11 8 1 1 1 79 9 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 45 28 14 4 4 0 6 77 8 81
2020 Âge - 60 ans et plus 32 41 12 6 0 2 7 80 6 41
2019 Âge - 24 ans et moins 65 19 8 5 0 0 2 86 5 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 48 27 17 4 4 0 0 75 8 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 51 23 11 8 1 0 6 78 10 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 42 35 16 4 2 1 1 79 5 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 51 30 12 4 2 0 1 82 6 133
2019 Âge - 45 à 49 ans 56 23 10 4 6 1 0 79 10 115
2019 Âge - 50 à 54 ans 50 34 9 4 0 1 2 86 4 97
2019 Âge - 55 à 59 ans 57 27 7 2 3 0 3 87 6 87
2019 Âge - 60 ans et plus 56 28 5 0 6 0 4 89 6 39
2018 Âge - 24 ans et moins 62 14 9 0 15 0 0 76 15 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 45 37 14 0 4 0 0 82 4 37
2018 Âge - 30 à 34 ans 45 28 17 9 0 0 1 74 9 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 46 32 12 8 3 0 0 78 11 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 28 16 7 2 0 2 75 9 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 46 32 13 3 2 1 2 80 6 87
2018 Âge - 50 à 54 ans 50 32 11 0 1 0 6 87 1 89
2018 Âge - 55 à 59 ans 46 33 11 3 4 0 4 82 7 76
2018 Âge - 60 ans et plus 66 18 6 0 4 0 5 89 4 33

Question 73. Dans l'ensemble, mon niveau de stress lié au travail est...

Année du sondage Démographique Très faible
(%)		 Faible
(%)		 Modéré
(%)		 Élevé
(%)		 Très élevé
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 34 53 13 0 0 0 0 87 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 34 33 33 0 0 0 0 67 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 34 27 20 10 0 0 44 29 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 6 31 34 17 11 1 0 37 29 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 30 36 21 3 0 0 40 24 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 28 47 12 5 0 0 37 16 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 13 21 41 15 10 0 0 34 25 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 16 32 36 9 3 0 4 50 12 75
2022 Âge - 60 ans et plus 33 16 40 7 4 0 0 49 11 50
2020 Âge - 24 ans et moins 16 24 53 7 0 0 0 40 7 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 16 27 37 13 6 0 0 43 20 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 7 28 28 27 10 0 0 35 37 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 11 31 39 14 5 0 0 42 19 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 11 35 42 9 4 0 0 45 13 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 10 30 36 18 5 1 0 41 23 107
2020 Âge - 50 à 54 ans 13 41 31 11 4 0 0 54 15 95
2020 Âge - 55 à 59 ans 17 32 36 10 3 1 1 50 13 83
2020 Âge - 60 ans et plus 22 40 26 8 2 0 2 63 11 42
2019 Âge - 24 ans et moins 29 36 24 6 4 0 0 66 10 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 18 46 23 8 5 0 0 64 13 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 22 37 25 16 1 0 0 59 17 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 18 40 33 8 1 0 0 57 10 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 12 41 37 7 4 0 0 53 10 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 14 32 36 17 1 0 0 46 18 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 23 30 34 10 2 0 0 54 12 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 24 35 32 8 1 0 0 59 9 87
2019 Âge - 60 ans et plus 30 37 27 3 0 3 0 69 3 40
2018 Âge - 24 ans et moins 36 40 24 0 0 0 0 76 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 19 33 37 9 2 0 0 51 11 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 15 36 40 4 4 0 0 51 9 70
2018 Âge - 35 à 39 ans 16 32 38 8 6 0 0 49 14 116
2018 Âge - 40 à 44 ans 10 37 40 8 4 0 0 48 12 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 8 38 36 15 2 0 0 46 18 88
2018 Âge - 50 à 54 ans 17 36 33 8 5 0 0 54 13 90
2018 Âge - 55 à 59 ans 11 38 41 9 1 0 0 49 10 76
2018 Âge - 60 ans et plus 19 46 26 6 0 3 0 67 6 33

Question 74. Après ma journée de travail, je me sens épuisé(e) émotionnellement.
Année du sondage Démographique Toujours/ Presque toujours
(%)		 Souvent
(%)		 Parfois
(%)		 Rarement
(%)		 Jamais/ Presque jamais
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 0 0 13 48 31 0 8 86 0 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 3 5 26 30 37 0 0 66 7 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 12 22 28 25 13 0 0 38 34 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 19 38 17 8 1 0 26 35 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 9 20 39 17 15 0 0 32 29 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 9 18 40 21 12 0 1 33 27 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 10 17 43 18 13 0 0 31 26 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 4 14 51 15 17 0 0 31 18 75
2022 Âge - 60 ans et plus 0 21 40 14 23 2 0 37 22 50
2020 Âge - 24 ans et moins 7 13 37 35 9 0 0 44 20 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 18 18 26 27 11 0 0 38 35 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 14 25 38 18 6 0 0 24 39 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 13 19 35 20 13 0 0 33 32 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 7 24 33 28 8 0 0 35 32 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 8 23 38 19 12 0 0 31 32 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 7 17 42 24 9 1 0 33 24 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 6 19 43 20 12 0 1 32 25 83
2020 Âge - 60 ans et plus 2 9 42 36 7 2 2 45 11 42
2019 Âge - 24 ans et moins 6 15 26 39 14 0 0 53 21 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 7 15 32 29 17 0 0 46 22 72
2019 Âge - 30 à 34 ans 6 21 31 25 17 0 0 42 27 85
2019 Âge - 35 à 39 ans 7 17 33 29 13 0 0 43 24 138
2019 Âge - 40 à 44 ans 8 13 42 23 15 1 0 37 21 132
2019 Âge - 45 à 49 ans 9 12 39 29 11 0 0 40 21 117
2019 Âge - 50 à 54 ans 6 18 30 24 21 0 0 45 24 96
2019 Âge - 55 à 59 ans 2 19 35 24 19 0 0 43 22 85
2019 Âge - 60 ans et plus 0 15 28 37 15 3 2 55 16 40
2018 Âge - 24 ans et moins 0 15 9 46 30 0 0 76 15 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 13 9 44 24 10 0 0 34 22 38
2018 Âge - 30 à 34 ans 5 15 45 21 14 0 0 35 20 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 7 18 31 29 15 0 0 44 25 112
2018 Âge - 40 à 44 ans 4 17 38 26 13 1 0 40 22 117
2018 Âge - 45 à 49 ans 7 15 36 32 11 0 0 42 21 89
2018 Âge - 50 à 54 ans 6 13 41 28 12 0 0 40 19 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 3 14 45 24 14 0 0 38 17 76
2018 Âge - 60 ans et plus 0 0 54 33 13 0 0 46 0 32
Haut de la page

Rémunération

Problèmes de paye ou de rémunération

Question 88. Au cours des 12 derniers mois, votre paye ou autre rémunération a-t-elle été touchée par les problèmes liés au système de paye Phénix?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Incertain
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 46 15 31 7 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 16 75 9 0 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 13 73 11 3 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 13 77 7 2 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 10 72 18 0 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 10 80 10 0 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 9 81 7 3 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 8 74 16 2 75
2022 Âge - 60 ans et plus 3 74 21 2 50
2020 Âge - 24 ans et moins 16 69 5 9 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 13 58 29 0 49
2020 Âge - 30 à 34 ans 27 54 17 2 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 19 62 19 0 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 20 63 17 0 121
2020 Âge - 45 à 49 ans 18 65 15 2 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 12 73 15 0 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 12 64 24 0 83
2020 Âge - 60 ans et plus 0 70 30 0 42

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 89. Est-ce que tous vos problèmes de paye ou autre rémunération ont été réglés?
Année du sondage Démographique Oui
(%)		 Non
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 57 43 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 49 51 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 34 66 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 41 59 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 52 48 19
2020 Âge - 35 à 39 ans 78 22 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 71 29 24
2020 Âge - 45 à 49 ans 72 28 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 73 27 11
2020 Âge - 55 à 59 ans 60 40 10

Question 92. Dans quelle mesure les problèmes liés au système de paye Phénix ont-ils affecté votre décision de chercher ou d’accepter un autre poste (p. ex. mutation, promotion, détachement, affectation, affectation intérimaire) au sein de votre organisation ou de la fonction publique fédérale?
Année du sondage Démographique Pas du tout
(%)		 Dans une faible mesure
(%)		 Modérément
(%)		 Dans une grande mesure
(%)		 Dans une très grande mesure
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 24 ans et moins 44 6 0 6 0 0 43 89 11 15
2022 Âge - 25 à 29 ans 53 11 0 0 2 7 27 97 3 40
2022 Âge - 30 à 34 ans 39 18 17 6 1 0 19 70 8 70
2022 Âge - 35 à 39 ans 40 16 8 7 6 1 21 72 17 85
2022 Âge - 40 à 44 ans 40 21 10 4 0 2 22 81 5 120
2022 Âge - 45 à 49 ans 48 8 16 5 4 2 16 69 11 120
2022 Âge - 50 à 54 ans 47 12 8 5 5 1 22 76 14 90
2022 Âge - 55 à 59 ans 55 7 6 7 1 3 22 82 11 75
2022 Âge - 60 ans et plus 50 14 4 4 2 2 24 87 7 50
2020 Âge - 24 ans et moins 55 5 8 7 0 7 18 81 9 15
2020 Âge - 25 à 29 ans 57 25 2 8 0 0 8 90 8 48
2020 Âge - 30 à 34 ans 39 20 18 3 6 3 11 68 11 68
2020 Âge - 35 à 39 ans 46 27 9 6 5 1 6 78 12 119
2020 Âge - 40 à 44 ans 42 25 8 9 2 2 11 79 12 120
2020 Âge - 45 à 49 ans 50 15 9 9 4 1 12 74 15 108
2020 Âge - 50 à 54 ans 38 18 18 7 4 1 14 66 13 96
2020 Âge - 55 à 59 ans 46 15 9 6 7 2 14 73 15 83
2020 Âge - 60 ans et plus 53 19 7 0 7 0 14 84 8 42
2019 Âge - 24 ans et moins 50 15 8 2 2 3 21 85 5 47
2019 Âge - 25 à 29 ans 58 12 10 9 3 1 6 76 13 71
2019 Âge - 30 à 34 ans 41 21 16 0 9 0 13 71 11 84
2019 Âge - 35 à 39 ans 37 21 17 9 9 2 5 62 19 134
2019 Âge - 40 à 44 ans 41 27 16 3 6 1 7 74 9 131
2019 Âge - 45 à 49 ans 45 13 9 13 9 1 9 66 24 113
2019 Âge - 50 à 54 ans 39 19 10 13 9 0 10 64 25 99
2019 Âge - 55 à 59 ans 60 8 16 3 4 1 8 75 8 87
2019 Âge - 60 ans et plus 54 13 5 5 4 3 16 83 11 40
2018 Âge - 24 ans et moins 66 7 0 0 0 13 15 100 0 12
2018 Âge - 25 à 29 ans 52 11 15 11 0 2 9 71 12 36
2018 Âge - 30 à 34 ans 37 19 17 13 6 0 9 61 21 71
2018 Âge - 35 à 39 ans 35 23 16 6 14 1 5 62 21 115
2018 Âge - 40 à 44 ans 46 22 12 4 7 0 8 74 12 119
2018 Âge - 45 à 49 ans 48 12 13 7 9 1 10 67 18 86
2018 Âge - 50 à 54 ans 55 9 14 9 7 0 5 68 18 91
2018 Âge - 55 à 59 ans 52 10 6 8 9 4 11 73 19 75
2018 Âge - 60 ans et plus 51 13 8 7 3 0 18 78 12 33

Soutien afin de régler les problèmes de paye ou autre rémunération

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 90. Je suis satisfait(e) du soutien (p. ex. information régulière, suivi, demandes de renseignements en mon nom, paiement d’urgence ou paiement prioritaire) que j’ai reçu de la part de mon ministère ou organisme pour m’aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 9 54 0 9 18 0 10 70 30 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 16 9 12 16 18 10 19 34 49 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 22 25 9 15 22 0 7 50 40 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 16 16 9 16 10 16 45 34 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 15 25 20 34 6 0 0 40 40 19
2020 Âge - 35 à 39 ans 21 19 8 21 26 0 4 42 50 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 32 24 12 28 0 0 4 58 29 24
2020 Âge - 45 à 49 ans 26 25 16 16 6 0 10 57 25 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 17 28 20 9 9 9 9 55 21 11
2020 Âge - 55 à 59 ans 31 19 0 40 10 0 0 50 50 10

Parmi ceux qui ont indiqué que leur paye ou autre rémunération avait été touchée:

Question 91. Je suis satisfait(e) du soutien que j'ai reçu de la part du Centre des services de paye pour m'aider à régler mes problèmes de paye ou autre rémunération.
Année du sondage Démographique Fortement d'accord
(%)		 Plutôt d'accord
(%)		 Ni d'accord ni en désaccord
(%)		 Plutôt en désaccord
(%)		 Fortement en désaccord
(%)		 Ne sais pas
(%)		 Ne s'applique pas
(%)		 Réponses les plus positives ou les moins négatives
(%)		 Réponses les plus négatives ou les moins positives
(%)		 Nombre total de réponses
2022 Âge - 30 à 34 ans 10 27 0 9 45 0 9 40 60 10
2022 Âge - 35 à 39 ans 17 11 28 8 18 10 8 34 32 10
2022 Âge - 40 à 44 ans 8 25 7 15 22 0 22 42 48 15
2022 Âge - 45 à 49 ans 17 8 0 17 43 0 15 30 70 10
2020 Âge - 30 à 34 ans 5 5 15 32 32 0 10 11 72 19
2020 Âge - 35 à 39 ans 8 18 4 26 22 0 22 33 62 23
2020 Âge - 40 à 44 ans 15 21 13 4 20 0 28 49 33 24
2020 Âge - 45 à 49 ans 16 25 13 10 23 0 14 47 38 19
2020 Âge - 50 à 54 ans 0 9 29 7 18 0 38 14 39 11
2020 Âge - 55 à 59 ans 22 0 0 39 0 0 38 36 64 10
Signaler un problème sur cette page
Date de modification :